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[業種]外食産業・飲食業界　

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    5ページ：業種【外食産業・飲食業界】の企業一覧

    該当企業数 7,191 社中 201〜250 社を表示

    株式会社コロワイドＭＤ

    居酒屋・バー
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1ランドマークタワー12F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全5件
    • 【静岡市】製造管理◆アルバイトスタッフへ作業指示・シフト管理等／牛角・かっぱ寿司等展開／夜勤なし
      【月給31万円以上／家族手当・住宅手当あり◎外食業界大手・東証プライム上場G／経験活かしてスタッフ管理などの育成をお任せします】 外食大手のコロワイドグループのセントラルキッチン（加工工場）でのお仕事です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・工場内での生産・製造作業 ・製造ラインの衛生や安全の管理、アルバイトスタッフのシフト管理や育成 等 ■事業内容： ・コロワイドMDは、各種食料品の商品開発・調達・製造・物流、マーチャンダイジング機能及び飲食店の運営を行なっております。 ・外食業界トップクラスであるリーディングカンパニー東証プライム上場「コロワイド」グループの中核企業になります。 ・グループのスケールメリットを活かした臨機応変なM＆A推進や多業態ドミナント戦略などにより、外食日本一企業を目指しております。 ・単なる数値面での成長だけではなく、店舗戦略や物流、購買機能における相乗効果を創出し、社会への貢献とより一層の企業価値向上を目指しております。 ■事業詳細： 居酒屋、和食およびイタリア料理を中心とした飲食店チェーンの運営を行っております。メインブランドとしては、「甘太郎」「北海道」「ラ パウザ」「やきとりセンター」「ウルフギャング・パック・カフェ」「三間堂」「NIJYU-MARU」等になります。 ■企業理念： 社名の「コロワイド」（COLOWIDE） は、人が生きていくうえで大切な4つのファクターである勇気 （Courage）・愛 （Love）・知恵 （Wisdom）・決断 （Decision） の頭文字を取ったもので、従業員一人ひとりがこの4つの大切な精神を常に心にきざみ、未来にチャレンジしていく強い意志と勇気がこめられた社名になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡工場 住所：静岡県静岡市清水区駒越北町313-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,900円～282,300円 その他固定手当/月：10,458円～13,069円 固定残業手当/月：78,438円～98,021円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 314,796円～393,390円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当は深夜労働30時間分の固定残業代です。（超過分は追加支給） ■賞与：年2回1か月分（0.5か月分を夏冬2回に分けて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀長浜】製造管理◆アルバイトスタッフへ作業指示・シフト管理等／牛角・かっぱ寿司等展開／夜勤なし
      【月給31万円以上／家族手当・住宅手当あり◎従業員食堂あり／車通勤可／外食業界大手・東証プライム上場G／経験活かしてスタッフ管理などの育成をお任せします】 外食大手のコロワイドグループのセントラルキッチン（加工工場）でのお仕事です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・工場内での生産・製造作業 ・製造ラインの衛生や安全の管理、アルバイトスタッフのシフト管理や育成 等 ■事業内容： ・コロワイドMDは、各種食料品の商品開発・調達・製造・物流、マーチャンダイジング機能及び飲食店の運営を行なっております。 ・外食業界トップクラスであるリーディングカンパニー東証プライム上場「コロワイド」グループの中核企業になります。 ・グループのスケールメリットを活かした臨機応変なM＆A推進や多業態ドミナント戦略などにより、外食日本一企業を目指しております。 ・単なる数値面での成長だけではなく、店舗戦略や物流、購買機能における相乗効果を創出し、社会への貢献とより一層の企業価値向上を目指しております。 ■事業詳細： 居酒屋、和食およびイタリア料理を中心とした飲食店チェーンの運営を行っております。メインブランドとしては、「甘太郎」「北海道」「ラ パウザ」「やきとりセンター」「ウルフギャング・パック・カフェ」「三間堂」「NIJYU-MARU」等になります。 ■企業理念： 社名の「コロワイド」（COLOWIDE） は、人が生きていくうえで大切な4つのファクターである勇気 （Courage）・愛 （Love）・知恵 （Wisdom）・決断 （Decision） の頭文字を取ったもので、従業員一人ひとりがこの4つの大切な精神を常に心にきざみ、未来にチャレンジしていく強い意志と勇気がこめられた社名になります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 長浜工場 住所：滋賀県長浜市国友町270 勤務地最寄駅：北陸本線／長浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,900円～282,300円 その他固定手当/月：10,458円～13,069円 固定残業手当/月：78,438円～98,021円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 314,796円～393,390円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当は深夜労働30時間分の固定残業代です。（超過分は追加支給） ■賞与：年2回1か月分（0.5か月分を夏冬2回に分けて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＵＧＥ

    ファーストフード関連
    東京都渋谷区神宮前1-4-20
    • 設立 2005年
    • 従業員数 1,926名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【原宿本社】人事採用※リーダー候補≪HR業界歓迎／新卒100名採用を支える≫採用フォロー・入社研修等
      • NEW
      ～飲食業界を牽引するレストランカンパニー／採用マネージャーの募集～ ■概要： アルバイトスタッフの教育・研修担当、社内研修サポート、採用業務のお仕事です。 ヒトを活かす当社にとって、人材育成は経営課題とも言えます。今回募集する職種は店舗スタッフの教育・研修などHUGEにとって欠かせない重要な仕事です。 また、求人原稿の作成～応募者の面接設定、入社の手続き迄一連の業務に携われるやりがいのある仕事です。 「楽しみながら、アルバイト・中途スタッフの成長を見守る」そんな仕事を私たちと一緒にしませんか。 ■業務内容： 当社の「中途・アルバイト」部門の責任者として下記業務を中心にお任せします。 ■具体的な業務内容： ◇アルバイト／中途スタッフ／新卒採用 ・応募者対応（書類選考～日程調整など）、求人原稿管理、新卒採用&中途採用のフォローなどをお願いします。候補者の管理は採用管理システムを利用しています。 ※面接は役員等が担当されるため、このポジションは基本は実施しません ◇入社オリエンテーションや入社ガイダンス ・毎週2～3回の入社オリエンテーション（アルバイトスタッフ向け）や入社ガイダンス（中途社員向け）を担当していただきます。 ※入社オリエンテーションでは、会社説明から就業規則の説明、そして入社の手続きをお願いします。 ※当社アルバイトスタッフは外国の方も多数いるため、語学力に長けた方も歓迎です。（もちろん日本語だけでもOKです） ◇アルバイト／中途スタッフの研修 ・用意しているマニュアルを元に研修担当として、アルバイトスタッフを育成していただきます。 ・業務に慣れてきた際には、研修内容のブラッシュアップや発案もお願いしたいと考えています。 ・今後は、新卒・中途社員の入社研修なども一緒に進めて行きたいと考えております。 ■組織構成：5名　30～40代の女性がご活躍されております。 ■特徴： ◎当社は、レストランシーンを牽引する企業です。 ◎当社のレストランで働く魅力を、文章を通して伝えられるとてもやりがいのあるお仕事です。 ◎採用担当でスペシャリストを目指したい方、ひとつのことを極め、それを評価してくれる環境があります。 ◎一緒に「街の資産」となるレストランで働く、熱意のある仲間探しをしていきませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前1-4-20 パークコート神宮前1階 勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 504万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,774円～411,260円 固定残業手当/月：83,226円～88,740円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験を考慮し、決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【原宿】経理・総務／ハワイ子会社の経理関連・管理業務など◆レストランを多数展開
      • NEW
      ～飲食業界を牽引するレストランカンパニー／ハワイに展開している子会社の管理業務をお任せ～ ■業務内容： ハワイ子会社の資金決済、経理関連業務を中心として、子会社管理業務全般をご担当いただきます。 整備された経理システムや決算プロセス、開示業務の中で実務経験を積めると同時に、これから構築していく分野においては自ら主体となって作り上げていく立場で参加できます。 既存の知識を活かしながら新しいスキルを実践的に習得できる、両面の貴重な経験が得られる環境です。 ■具体的な業務内容： 【経理関係】 ・決算業務全般 ・支払業務（支払申請の承認、ネットバンクでの小切手発行、銀行担当者への送金依頼など） ・納税 ・業績管理業務 【その他管理業務】 ・ビザ・ライセンス・保険等更新 ・労務関係（業務委託先とのコミュニケーション） ・新規取引開始時、物件申込時のアプリケーション記入 ・商標登録の更新 ・その他各種管理系業務 ※原宿のオフィスにて、当社経理メンバーとコミュニケーションを取りながら業務を行っていただきます。 ■特徴： ◎レストランシーンを牽引する当社の経理業務を中心としたお仕事です。 ◎海外子会社（ハワイ）に関する業務を担当いただきます。 ◎経理としてスペシャリストを目指したい方、ひとつのことを極められ、それを評価してくれる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前1-4-20 パークコート神宮前1階 勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 455万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,161円～320,737円 固定残業手当/月：69,839円～79,263円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験を考慮し、決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鎌倉パスタ

    ファーストフード関連
    京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング4階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 236名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店長・店長候補／未経験歓迎／月9日休み・連休もOK／研修充実
      • NEW
      ＼Point！／ ★東証プライム上場グループの安定基盤 ★未経験からでも安心の研修が充実 ★店長をひとりにしないサポート体制 『鎌倉パスタ』『ぎをん椿庵』『てっぱんのスパゲッティ』『おだしもん』で店長・店長候補を大募集！ 充実したサポートのもと、安心して成長できます。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ 【店舗研修／約3カ月間】 お店のオペレーションを先輩からレクチャー。 並行して管理・マネジメント業務も学んでいきます。 　▽ 【本社研修／約1週間】 店舗研修のおさらいの確認テストや座学研修を実施。 会社の歴史を学んだり、自分の調理に「合格」がもらえるまで取り組んだりと、着実に知識・スキルを身につけていきましょう。 　▽ 【本配属】 いよいよお店へ配属し、店長デビュー！ 配属後もSVが継続してサポートし、定期的に行われるエリア会議でも近隣の店長と交流があります。 「頼れる人がいない」なんて状況になることはありません！ ＼手厚くサポート！／ 教育支援強化のため、育成専門チームを新設。 スタッフ育成や店舗運営についてなど、いつでも相談できる環境です。 「こんな質問していいのかな」と遠慮せずに、気軽に聞いてくださいね♪ ━━━━ 仕事内容 ━━━━ 『鎌倉パスタ』『ぎをん椿庵』『てっぱんのスパゲッティ』『おだしもん』いずれかの店舗での業務をお任せします。 ※ご経験によって、店長としての採用もございます。 ■接客・調理 ■売上管理 ■食材の発注・在庫管理 ■アルバイトスタッフの採用・教育 ■メニュー開発 ■定期的なエリア会議への出席 ■イベントへの出店　など ◎『鎌倉パスタ』では、パスタの調理のほかに、パンの製造を行うベーカリー業務も担当。経験を積むことで、「お昼時で混んできたから、発酵の準備を始めよう」と見極めるスキルも身につきます！ ◎イベント出店では、クリスマスのイベントでパン教室を開催したり、入院する小さいお子さんと交流したりなど、地域社会に貢献するやりがいも！
      【全国200店舗以上展開！／希望エリアを考慮】 鎌倉パスタ・ぎをん椿庵・てっぱんのスパゲッティ・おだしもんのいずれかの店舗へ配属します。 ※エリア外への転勤はほぼありません。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＼下記エリアで積極募集中！／ 福島県／長野県／東京都／神奈川県 埼玉県／千葉県／茨城県／石川県 静岡県／愛知県／大阪府／京都府 兵庫県／岡山県／鳥取県／香川県 徳島県／福岡県／長崎県／沖縄県 ■北海道・東北エリア 宮城県／青森県／岩手県／秋田県／山形県／福島県 ■関東エリア 東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県／茨城県／栃木県／群馬県 ■甲信越・北陸エリア 新潟県／石川県／山梨県／長野県 ■東海エリア 愛知県／静岡県／岐阜県／三重県 ■関西エリア 大阪府／京都府／兵庫県／滋賀県／奈良県／和歌山県 ■中四国エリア 岡山県／鳥取県／島根県／香川県／愛媛県／徳島県 ■九州・沖縄エリア 福岡県／鹿児島県／佐賀県／長崎県／沖縄県
      ■店長 月給28万3,000円以上（固定残業代含む）+諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万3,000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■店長候補／23歳以上の場合 月給26万6,000円以上（固定残業代含む）+諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万9,000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■店長候補／23歳未満の場合 月給23万3,000円～25万1,000円（固定残業代含む）+諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万4,000円～4万9,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎上記はいずれも入社時の給与です。 頑張り次第で、等級・号棒アップによりさらなる収入アップを目指せます！
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    株式会社レインズインターナショナル

    居酒屋・バー
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1ランドマークタワー12F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 1,062名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全47件
    • 【名取市/新業態店長候補】◆東証プライム上場グループ／新業態1号店／フードコート内の店舗
      • NEW
      ●新業態1号店となる「温野菜ごはんがおいしいスープ食堂」の店長候補 ●東証プライム上場のコロワイドグループ／キャリアアップ可能 ●『牛角』『温野菜』『とんかつ神楽坂さくら』などのお店を全国展開、東南アジア・アメリカを中心に海外にも出店 ●近い将来に本部社員として、ポストを担える人材も募集中 ■ブランド概要： ・スープ＋ごはんの定食販売を行います。 ・フードコート業態での展開を検討しております。 ■業務内容： 当社新業態1号店である「温野菜ごはんがおいしいスープ食堂」において、店舗業務をお任せします。1号店のため、ここからの事業展開を拡大していただけるような方を募集しております。 ■具体的な業務： ・接客、会計、食材仕込、キッチン業務などの運営業務 ・集客施策、スタッフ管理、食材管理、営業計画作成などの管理業務 ■キャリアパス一例： 1号店となるため、弊社グループの中でも、活躍いただければ社内でのキャリアップももかなり高いポジションです。 副店長ー店長（入社半年～）、SV（3～5年目）、商品開発など（6年目） ■魅力： ◎人材育成充実／キャリアパス明確 ・数値管理やアルバイト育成、販売促進や店舗オペレーションなどを学べます。顧客志向でより良いサービスを実現する人材育成力は業界内でも有名です。実績を積めば海外研修も実施しています。 ・店長としての キャリアを積んだ後は本部へのキャリアパスが充実しております。SV・人事・広報・マーケ・商品開発など多様です。 ・毎年社員向け アルバイト向けそれぞれの大規模なアワードを開催しております。社員の頑張りをきちんと評価し称える環境があります。 ◎業界大手で手当も充実 ・子ども手当：6歳まで1人15,000円／月、7歳～22歳まで1人10,000円／月 ・住宅手当：最大25,000円／月を補助 ・転居費用：店舗異動に伴い転居が発生する場合は、敷金礼金含め転居費用は会社負担です。 ◎労働環境改善に着手 ・外食業では珍しく労働組合があります。労働環境の改善に着手し毎年のベア（昇給）も実現しました。その結果、離職率は15%と、業界内で低い水準を実現しています。残業が多い・休日を取っていない社員がいれば、本部からその上司に厳しいチェックが入ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イオンモール名取店 住所：宮城県名取市杜せきのした5-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 445万円～563万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,200円～317,900円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 固定残業手当/月：78,900円～95,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,100円～443,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：深夜労働30時間分の固定残業代です（超過分は追加支給） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： 510万（店長職30歳）／650万（エリアマネージャー職34歳）／820万（部長職42歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【スープ食堂/副店長候補】◆東証プライム上場グループ／新業態1号店／フードコート内の店舗
      • NEW
      ●新業態1号店となる「温野菜ごはんがおいしいスープ食堂」の副店長候補 ●東証プライム上場のコロワイドグループ／キャリアアップ可能 ●『牛角』『温野菜』『とんかつ神楽坂さくら』などのお店を全国展開、東南アジア・アメリカを中心に海外にも出店 ●近い将来に本部社員として、ポストを担える人材も募集中 ■ブランド概要： ・スープ＋ごはんの定食販売を行います。 ・フードコート業態での展開を検討しております。 ■業務内容： 当社新業態1号店である「温野菜ごはんがおいしいスープ食堂」において、店舗業務をお任せします。1号店のため、ここからの事業展開を拡大していただけるような方を募集しております。 ■具体的な業務： ・接客、会計、食材仕込、キッチン業務などの運営業務 ・集客施策、スタッフ管理、食材管理、営業計画作成などの管理業務 ■キャリアパス一例： 1号店となるため、弊社グループの中でも、活躍いただければ社内でのキャリアップももかなり高いポジションです。 副店長ー店長（入社半年～）、SV（3～5年目）、商品開発など（6年目） ■魅力： ◎人材育成充実／キャリアパス明確 ・数値管理やアルバイト育成、販売促進や店舗オペレーションなどを学べます。顧客志向でより良いサービスを実現する人材育成力は業界内でも有名です。実績を積めば海外研修も実施しています。 ・店長としての キャリアを積んだ後は本部へのキャリアパスが充実しております。SV・人事・広報・マーケ・商品開発など多様です。 ・毎年社員向け アルバイト向けそれぞれの大規模なアワードを開催しております。社員の頑張りをきちんと評価し称える環境があります。 ◎業界大手で手当も充実 ・子ども手当：6歳まで1人15,000円／月、7歳～22歳まで1人10,000円／月 ・住宅手当：最大25,000円／月を補助 ・転居費用：店舗異動に伴い転居が発生する場合は、敷金礼金含め転居費用は会社負担です。 ◎労働環境改善に着手 ・外食業では珍しく労働組合があります。労働環境の改善に着手し毎年のベア（昇給）も実現しました。その結果、離職率は15%と、業界内で低い水準を実現しています。残業が多い・休日を取っていない社員がいれば、本部からその上司に厳しいチェックが入ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イオンモール名取店 住所：宮城県名取市杜せきのした5-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,400円～317,900円 その他固定手当/月：10,458円～13,069円 固定残業手当/月：66,142円～112,131円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,000円～443,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は深夜労働30時間分の固定残業代です（超過分は追加支給） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 店長：年収540万円（賞与・各種手当込み） エリアマネージャー：年収770万円（賞与・各種手当込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社泰成ＦＯＯＺ

    居酒屋・バー
    広島県広島市中区寺町5-20広島城南リバーサイドB.L.D601
    • 設立 2006年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島市】＜料理長＞ 焼肉白李グループ／お休み日数選択可能★月給3２万円～
      • NEW
      ◎ここからキャリアアップ！マネジメント経験が積める！ ■仕事内容： 今回は料理長の募集です。経験を活かしてさらなる上を目指したい方はぜひ挑戦してください。 具体的には ・厨房業務全般（肉を捌くスキル） ・原価管理／発注管理／在庫管理／品質管理（商品力） ・マニュアルに基づいた安定的な味付け ・HACCPに基づく衛生管理（リスク管理） ・経費管理 ・キッチンスタッフの育成 ・売上・利益向上 ・離職率管理 ※発注などはPCにログインし、専用サイトから行います。ネット予約の管理など毎日PC作業があります。 ■「入社してよかった」その理由は？ 「社員同士仲がいいから毎日楽しいです」 「資格保持者には優遇があり、モチベーション向上に繋がっています」 「年齢に関係なく役職を与えてもらえるため、頑張るかいがあります」 その他、家族や友人と個別に行ける社員旅行や豪華商品がもらえるゲーム大会など、独自の福利厚生を理由に挙げるスタッフも ■この求人のポイント： ひとりひとりの意見や価値観を尊重します。仲が良いだけではない真に”風通しのいい”会社です。 1966年の創業以来、当社はお客様の特別な日に寄り添える店づくりに力を入れてきました。時代とともに外食産業に対するニーズは変化し続けていますが、伝統的な手切りや手づくりといった譲れないこだわりはそのままに、ひとりでも多くのお客様に本物の黒毛和牛の美味しさを提供し続けられるよう日々邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 焼肉白李本店 住所：広島県広島市西区南観音7-16-18 勤務地最寄駅：広島電鉄江波線／舟入川口町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 焼肉白李庚午店 住所：広島県広島市西区庚午北4-6-22 庚午田中ビル2F 勤務地最寄駅：JR西広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 焼肉白李西原店 住所：広島県広島市安佐南区西原7-12-27 勤務地最寄駅：アストラムライン線／西原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 396万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～315,000円 固定残業手当/月：35,000円～40,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： 基本給＋諸手当（役職手当・職務手当・技能手当・等級手当・住宅手当・深夜手当）×12か月＋歩合賞与が支給となります。 ・一般職→月給26万円～30万円 ・主任→月給28万円～33万円 ・副店長→月給29万円～33万5千円 ・店長→月給35万円～40万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市／未経験歓迎！】焼肉「白李」の店舗スタッフ（正社員）／働く環境◎／14時～勤務
      ◇◆広島市内で15年以上の歴史！14時～の勤務♪◆好立地の店舗◆業績安定◆正社員／調理スタッフから店長候補へキャリアチェンジ！◆働く環境◎◆◇ ■採用背景： 今後、新店舗オープンを予定しております。そのため一緒にお店を盛り上げてくださるスタッフを募集しております。ご興味のある方はぜひご応募ください！ ■業務内容： 入社後はキッチン部門で調理担当として勤務していただきます。将来的には店長候補として、店舗のルールやスタッフ、食材の管理も行っていただきます。 <主な業務内容> ・調理／店舗キッチン業務 ・精肉の発注 ・肉の仕込み ・食材の在庫管理 ・スタッフのシフト管理　など ■組織構成： 店舗スタッフの平均年齢は30歳前後で、大学生のアルバイトスタッフも多く、若く活気のある職場です。社員2名に対してアルバイトスタッフが10名程度の構成で、多くのスタッフを管理しながら業務を遂行します。新しいアイデアやリーダーシップを発揮しやすい環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員と一緒に6ヶ月程度のOJTを通じて業務内容を学びます。仕込みや発注、食材の在庫管理、シフト管理など、実務を通じてスキルを身に付けていただきます。 その後は、店長候補として店舗運営に関わり、スタッフのマネジメントや店舗のルールの確立・管理を行います。経験豊富な社員がサポートしますので、不安なく業務に取り組めます。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は広島市内で15年以上の歴史を持ち、焼肉店9店舗・テイクアウト専門店3店舗・ビアパブ1店舗を展開しています。厳選したA5ランクの黒毛和牛や自家製キムチなど、食材にこだわりを持っています。 ◎ディナー提供の飲食店のため、勤務時間は14:00～23:30と遅めですが、午前中をご自身の時間に充てることができるため、WRBが整います。 ◎広島市内の好立地に店舗があり、交通の便が良いです。 ◎独立支援制度を用意しており、将来的に自身の店舗を持ちたい方にも最適な環境です。 ◎社員同士の信頼関係を大切にし、積極性とプロフェッショナル性を追求する社風があります。 ◎新規出店や業績の順調な伸長もあり、成長と安定した企業基盤を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本店 住所：広島県広島市西区南観音7-16-18 勤務地最寄駅：JR山陽本線／西広島駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） ＜勤務地詳細2＞ 本通店 住所：広島県広島市中区紙屋町2-3-21-1F 勤務地最寄駅：JR山陽本線／新白島駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） ＜勤務地詳細3＞ 大町店 住所：広島県広島市安佐南区大町東3-21-40 勤務地最寄駅：JR可部線／大町駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：105,000円～125,000円 その他固定手当/月：155,000円～215,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給します。 ■年収補足： 基本給＋諸手当（役職手当・職務手当・技能手当・等級手当・住宅手当・深夜手当）×12か月＋歩合賞与が支給となります。 ・一般職→月給26万円～30万円 ・主任→月給28万円～33万円 ・店長→月給35万円～40万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビー・エフ・ティ

    ファーストフード関連
    千葉県市川市大野町4-2212-2
    • 設立 1994年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉/市川】「8代葵カフェ」の店舗スタッフ◆オリジナルメニュー考案可能！／ワークライフバランス◎
      • NEW
      ～スペシャリティコーヒーも提供の8代葵カフェのスタッフ募集／オリジナルメニューの考案にも関われます／多様なキャリアステップ◎／基本異動無し～ 　 千葉県市川市で「8代葵カフェ」を運営している当社にて、正社員スタッフを募集いたします。人と人とのつながりやこころが満たされる家族の時間、そんな時間を自然にすごせる場を提供しています。 　　 ■業務内容： 入社後は、店舗運営スタッフとして、当社の業務の流れ、やり方などを覚えていただきます。ホール、キッチンと一通り経験していただいた後に、マネジメント業務にも取り組んでいただきます。 ・ホール：案内、注文、料理提供、片付け、ドリンカー、仕込み、レジ閉め等 ・キッチン：調理、仕込み、発注、食器の手配など 店舗スタッフとしての業務に慣れた後、下記の管理業務にも取り組んでいただく可能性がございます。 ・店舗スタッフのシフト管理 ・アルバイト募集、採用、育成 ・商品、食材の仕入れ ・在庫管理 ・売上管理、収支管理等 　　 ■店舗の組織構成： 1店舗あたり、2名以上の社員が配属されております。社員とアルバイト・パートスタッフを合わせて３～８名のスタッフにて、シフトを組んでいます。 ■キャリアパス： 業務に慣れたらゆくゆくは店長としてご活躍いただく可能性や、組織の拡大に応じて本社勤務（SVなど）をお任せする可能性がございます。拡大中の組織なので、様々な意見をいただき組織作りに貢献いただきたいです。 　 ■魅力ポイント： ・各店舗に一定の社員数を確保し、シフトが回らず社員が休めないといった状態にならないよう、サポート体制を厚くしています。今回の採用で増員をし、社員比率を更に増やして、各店舗をサポートしていく方針です。 ・「みんなで良い店舗を作りたい」「もっと美味しいものを提供したい」「良いサービスを提供したい」といった志向の方が集まっており、社員は、モチベーション高く取り組んでいます。各店舗から出る新しいアイディアは大歓迎。オリジナルメニューやオリジナル特典等のサービスの開発にも挑戦できます。 ■今後の展望： 飲食系列で新規事業展開も予定しております。今後、場合によっては新規事業に参画いただく可能性もございます。
      ＜勤務地詳細1＞ 8代葵カフェ市川店 住所：千葉県市川市大野町4-2460-1 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／市川大野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 8代葵カフェ東山魁夷記念館店 住所：千葉県市川市中山1-16-2 東山魁夷記念館1F 勤務地最寄駅：京成電鉄線／京成中山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～438万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～300,000円 固定残業手当/月：45,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～365,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年1回 *前年度実績:100,000円～500,000円 *提示予定年収は、現(前)年収を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】とんかつ専門店「かつ太郎」の店舗スタッフ◆休暇もしっかりと取れる環境◎／豊富なキャリアパス
      • 締切間近
      ～とんかつ専門店「かつ太郎」の店舗スタッフ／オリジナルメニューの考案にも関われます／多様なキャリアステップ◎／基本異動無し～ 　 千葉県北西部の市川市、柏市、流山市で、とんかつ専門店「かつ太郎」を運営している当社にて正社員スタッフを募集いたします。 ■業務内容： 入社後は店舗運営スタッフとして当社の業務の流れややり方などを覚えていただきます。 ・ホール：案内、注文、料理提供、片付け、デザート調理、仕込み、レジ閉め、宴会対応など ・キッチン：調理各ポジション（釜場、寿司場、揚げ場、洗い場）、仕込み、発注、食器の手配など 店舗スタッフとしての業務に慣れた後、下記の管理業務にも取り組んでいただく可能性がございます。 ・店舗スタッフのシフト管理 ・アルバイト募集、採用、育成 ・商品、食材の仕入れ ・在庫管理 ・売上管理、収支管理等 　 ■店舗の組織構成： 1店舗あたり、2名以上の社員が配属されております。社員とアルバイト・パートスタッフを合わせた構成は、市川店:35名、柏店:20名、流山店:15名となります。 ※配属店舗は、お住まいを考慮いたします。(市川市、柏市、流山市のいずれか) ■キャリアパス： 業務に慣れたらゆくゆくは店長としてご活躍いただく可能性や、組織の拡大に応じて本社勤務（SVなど）をお任せする可能性がございます。拡大中の組織なので、様々な意見をいただき組織作りに貢献いただきたいです。 ■魅力ポイント： ・各店舗に一定の社員数を確保し、シフトが回らず社員が休めないといった状態にならないよう、サポート体制を厚くしています。ワンオペスタイルはありませんのでご安心ください。今回の採用で増員をし、社員比率を更に増やして、各店舗をサポートしていく方針です。 ・店舗スタッフやお客様とのコミュニケーションを通じて、チームワークや人間関係を築くことができ、接客を通じて感謝の言葉をいただけることがあり、やりがいを感じることができます。 ・各店舗から出る新しいアイディアは大歓迎。オリジナルメニューやオリジナル特典等のサービスの開発にも挑戦できます。人と人とのつながりやこころが満たされる家族の時間、そんな時間を自然にすごせる場を提供しています。
      ＜勤務地詳細1＞ かつ太郎市川店 住所：千葉県市川市大野町4-2177-2 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／市川大野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ かつ太郎柏店 住所：千葉県柏市十余二409-132 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／柏の葉キャンパス駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ かつ太郎流山店 住所：千葉県流山市三輪野山3-17-13 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／流山おおたかの森駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～438万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～300,000円 固定残業手当/月：45,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～365,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年1回 *前年度実績:100,000円～500,000円 *提示予定年収は、現(前)年収を考慮して決定します。 ・時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える場合は追加で支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社DDグループ

    居酒屋・バー
    東京都港区芝4-1-23三田NNビル18F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 1,265名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全10件
    • 販売責任者(エリアマネージャー候補)◆中食事業（総菜販売）◆飲食・ホテルなど100業態を展開
      • NEW
      【お人柄重視◎わらやき屋、絵本の国のアリス、BAGUS、8hotel等、レストラン・アミューズメント・ブライダル・不動産サービス（ホテル等）の事業を国内外に展開】 ■概要 ・新規事業である中食事業において、都内2店舗目の出店を見越した、販売責任者（エリアマネジャー候補）の募集をいたします。 ・これまで飲食店舗を数百店舗規模で展開してきた当社にて、新規事業である中食事業を既存の外食事業と同様に多店舗化していく気概のある方を求めております。 ■1号店「YAKITORI STAND IPPON」について オフィスワーカーや観光客など、渋谷を行き交う多様な方々に、日常と非日常を彩る食体験を提案することをコンセプトとした、新しいスタイルの「本格派焼き鳥スタンド」を2026年7月30日にOPENしました。 ■仕事内容 中食事業（総菜販売）の販売責任者（エリアマネジャー候補）として、下記業務をお任せします。 ※ご経験に応じ、ご入社時からエリアマネージャーをお任せするケース有。その場合も店長業務も兼務いただく可能性があります。 ・店舗の売上、利益管理（数値管理） ・販売オペレーションの設計、改善 ・商品、在庫管理とロス対策 ・施設本部（百貨店本部など）との折衝、催事対応 ■お店の雰囲気 ◎ガラス越しに職人が一本一本丁寧に手焼きする様子が見える「魅せる焼き台」があり、ライブ感と活気に溢れた空間です。 ◎明るいショーケースに自慢の焼き鳥がずらりと並び、その横には気軽な「ちょい食べ・立ち飲み」ができるスタンドが隣接。 ■キャリアパス 今後の店舗展開に伴う事業の成長に併せて統括部長など更に上のポジションの可能性がございます。 ■商品特徴 一般的な焼き鳥の約1.5倍もある、1本で大満足の「大ぶり串」。 焼き串に加え、お弁当や「ちょい食べ・立ち飲み」向けのセットを提供し、幅広いニーズにお応えしております。 ■当社について： 2001年に創業のダイヤモンドダイニング。 全国で数十万店舗とも言われる外食産業の中で「いつも光り輝く原石でいたい」という願い込めたのが社名の由来です。一店舗ごとに違う業態の店づくりを行いながら、多店舗展開をしていくスタイルを採用し、2010年には「100店舗100業態」を実現しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝4-1-23 三田NNビル18F 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 渋谷店舗 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～368,000円 その他固定手当/月：8,250円～11,000円 固定残業手当/月：90,750円～121,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給・昇格年2回（3月、9月） ・決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 施工管理(マネジャー候補)／発注側■フレックス／飲食店・ホテルなど100業態を展開／土日祝休
      【ダイヤモンドダイニング等を傘下に持つDDホールディングス／わらやき屋、絵本の国のアリス、VAMPIRE CAFE、BAGUS、8hotel等、レストラン・アミューズメント・ブライダル・不動産サービス（ホテル等）の事業を国内外に347店舗展開】 ■概要 100業態(100ブランド以上)の飲食店やアミューズメントやホテル等を展開する当社にて、新店出店や業態変更の増加に伴い、新たに施主としての施工管理およびメンテナンスを管掌する部門の部門長候補を募集します。 ■詳細 ・店舗設計時、プロジェクトメンバーの一員として参画 ・設計時のVE（バリュー・エンジニアリング） ・施設や諸官庁との調整、書類作成及び整理 ・工事の施工管理 ・既存店舗のメンテナンス、修繕 ・関連部署との各種調整 ・施工会社の開拓、既存施工会社とのリレーション ・出張について：東京での勤務が中心です。担当する新店により日帰り～一泊程度の出張があります。※工事の実作業は担当しません ■配属先情報： 【店舗支援部】　全6名 ■当社について： 多種多様なブランドポートフォリオを形成する飲食事業やアミューズメント事業、ブライダル事業、ホテル事業、不動産サービス（ホテル等）を展開しています。グループ各社の理念・個性を尊重し、オープンコミュニケーションによる相互補完と相乗効果で企業価値を最大化、世界に誇る「オープンイノベーション企業」を目指します。これまで店舗ビジネスをメインに展開していますが、決して固執しているという事ではない為、オープンイノベーションを生み出す企業として、今後も事業を多角化していきます。事業領域の発案をして頂く事も今回のポジションの方には期待&#65533; 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝4-1-23 三田NNビル18F 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,119円～463,125円 固定残業手当/月：118,881円～161,875円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 459,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給・昇格年1回（3月） ・決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社矢場とん

    ファーストフード関連
    愛知県名古屋市中区大須4-1-65Jビル6F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 472名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全19件
    • 【名古屋市/転勤なし】店舗スタッフ※手当充実/時短・シフト希望叶います/子育て中の方多数活躍
      • NEW
      ※異業界・異職種出身者歓迎※ 【食事・家賃・社宅等の手当充実/5~10名程度の社員での店舗フォロー体制で働き方◎】 ■担当業務 各店舗にて、キッチンスタッフとして調理などのキッチン業務をお願いします。まずは調理補助業務から始めて頂きます。セントラルキッチンから手配される食材は第一次加工されています。しかし実際にお客様の手元に届く際、最高の状態で味わって頂くためにも最後の仕上げは店舗のスタッフが行います。シェフは、日本文化を継承する老舗として季節感を意識して表現し、調理の「エキスパート」を目指しております。 ■就業環境 ご自身のキャリア形成希望に応じて、勤務時間や雇用形態を考慮した働き方が可能です。子育て中のママさんも多数活躍しております。シフトは店舗と協力し、できる限り希望を叶えます。 ■キャリアパス 能力や経験にもよりますが、調理スタッフとして入社頂き、約2年でリーダー職、約4年で料理長代理職、約4年で料理長というキャリアを築いて頂くことができます。 ■就業環境 未経験から活躍できるのは店舗の社員比率を高め1店舗あたり5～10名程度の社員が在籍し店舗運営を行っているためです。常にマネージャーや店長も在籍しておりしっかりサポートできる環境を整えています。規模が大きくなっても、「社員だけでなく社員の家族も会社の家族」という考えを持っています。「将来は親の喫茶店をつぐため勉強したい」「やっぱり矢場とんで働きたいと出戻ってきた社員」など様々な理由で働いている社員がたくさんいます。「矢場とんではたらく理由はどんなことでもかまわない。自分の人生を豊かにする場所として使ってくれていい」と本気で考え、社員を全力でサポートしていく環境を整えています。各店舗に在籍している社員数を増やすことで、残業10～20時間程度を実現できています。 ■今後の展望 愛知を代表する老舗企業で堅実な経営をしています。 コロナ化でも新規出店し、レストラン業態だけでなく、持ち帰り専門店、フードデリバリー、通信販売が好調な中でしっかり業績を維持しています。人気商業施設オープンの際にデベロッパーからの紹介の引き合いが多く今後も新規出店を計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋市内各店舗 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での経験を考慮し決定します/住宅手当・家族手当・社員寮あり ■モデル年収 411万円（23歳／月収30万円） 480万円（28歳／月収36万円） 520万円（32歳／月収38万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山/小矢部/転勤なし/未経験歓迎】店長候補※名古屋を代表する老舗外食企業/寮あり
      ～1年間の新人研修・店舗社員数5~10名以上等フォロー体制充実～ 未経験から始められる環境を整えています。年間休日107日、残業10～20時間程度　 実際に機械メンテナンス職から転職された34歳の方が入社しホールの責任者になっているなど業界問わず活躍できる環境です。 ■担当業務 各店舗にて、ホールスタッフとしてお客様の接客をお願いします。まずはオーダーや配膳などのホール業務から始めて頂きます。業務に慣れてくれば店舗運営など店長職へのキャリアップに向け業務を行って頂きます。 ■キャリアパス 能力や経験にもよりますが、店舗スタッフとして入社頂き、約2年で店長職、約2年で管理マネージャー職、約3年で部長補佐（統括マネージャー）、約5年で部長（管理職）というキャリアを築いて頂くことができます。 ■就業環境 未経験から活躍できるのは就業環境を整えているためです。店舗運営の社員比率を高め1店舗あたり5～10名程度の社員が在籍し店舗運営を行っています。常にマネージャーや店長も在籍しておりしっかりサポートできる環境を整えています。規模が大きくなっても、「社員だけでなく社員の家族も会社の家族」という考えを持っています。「将来は親の喫茶店をつぐため勉強したい」「やっぱり矢場とんで働きたいと出戻ってきた社員」など様々な理由で働いている社員がたくさんいます。「矢場とんではたらく理由はどんなことでもかまわない。自分の人生を豊かにする場所として使ってくれていい」と本気で考え、社員を全力でサポートしていく環境を整えています。各店舗に在籍している社員数を増やすことで、月9日休暇（2月のみ8日休暇）・残業10～20時間程度を実現できています。 ■今後の展望 愛知を代表する老舗企業で堅実な経営をしています。 コロナ化でも新規出店し、レストラン業態だけでなく、持ち帰り専門店、フードデリバリー、通信販売が好調な中でしっかり業績を維持しています。人気商業施設オープンの際にデベロッパーからの紹介の引き合いが多く今後も新規出店を計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三井アウトレットパーク　北陸小矢部店 住所：富山県小矢部市西中野972-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での経験を考慮し決定します。 ■モデル年収 411万円（23歳／月収30万円） 480万円（28歳／月収36万円） 520万円（32歳／月収38万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラブ

    居酒屋・バー
    福岡県福岡市博多区店屋町7-28TNC放送会館19F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【大阪／もつ鍋おおやま】キッチンスタッフ◆店舗運営に携われる／独立支援・本部登用有◎／長期休暇可能◎
      • NEW
      ◆◇全国トップの知名度を誇る博多もつ鍋おおやま/メニュー開発や店舗運営に挑戦できる提案型企業/長期休暇取得可能◎/年1回の海外社員旅行◆◇ ■おすすめPOINT ＼提案型企業で！自分力を磨く！／ ・「博多もつ鍋おおやま」で、店舗運営や接客を学びながら、メニュー開発に携わることが可能◎ ・お休み月8日以上＆６連休取得OK と働きやすさ◎ ・正社員離職率：3.55％！（2024年度上半期実績） ■職務内容： ・キッチン業務：仕込み・注文メニューの調理・食材管理・洗い物・メニュー考案 など ・スタッフ教育：後輩やアルバイトにホール・キッチン業務全般のOJT、経営理念の伝授 ■当社の魅力： ◎マニュアルにとらわれない接客： 「もつ鍋おおやま」らしい接客とは何かを自ら考え実践していただくことで、お客様との信頼関係を構築！ ◎経営を学べる研修制度： マーケティングやブランディングなど、経営に関する知識を深める研修制度が充実しています。将来の独立や店舗運営に役立つスキルを身につけることが可能！ ◎事業安定性： 博多に本店を構える「おおやま」は、九州、関西、関東、東海、東北と全国に30店舗を展開。もつ鍋文化を全国に広めるリーディングカンパニーとして、成長中の企業です！ ◎社員の企画提案： 住宅手当、オープニング手当や退職金手当等、社員の企画提案から実現した福利厚生もあります！ ■キャリアパス： 当社では、全員に早期に昇格のチャンスがあります。過去には、入社1年未満で店長になったスタッフも！ ＜例＞ 1年目：一般社員として基本業務を経験 2年目：チーフとしてチームをまとめ、決断力や発信力を磨く 2年目終盤：副店長として店長の代行や業務補助を担当 ■年2回支給！賞与の評価指標 ： ・売り上げや人件費、クリンネスなどに対する4段階評価 ・担当店舗のコンセプトに沿った集客やリピーターにつながる施策立案～実行までのプロセスを評価 ■研修体制： 当社では新入社員向けの勉強会やオンデマンド講座を実施しております。経営理念や損益分岐の動画、マーケティングや店舗管理など、様々な分野で学びを深められます。24時間365日いつでも学べる環境です◎
      ＜勤務地詳細1＞ 博多もつ鍋おおやま　なんば店 住所：大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークス6F 勤務地最寄駅：各線／難波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 博多もつ鍋おおやま　リンクスウメダ店 住所：大阪府大阪市北区大深町1-1 ヨドバシ梅田タワー8階 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～803万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～508,500円 固定残業手当/月：76,000円（固定残業時間65時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～584,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業：月平均20~30時間 固定残業代は残業時間に関わらず支給。超過分は別途支給。 ■昇給：年1回（毎年必ず6000円以上昇給） ■賞与：年2回（※業績に応ずる) ■モデル年収 422万円/ 入社3年目・店舗スタッフ 462万円/入社2年目・副店長 550万円/入社3年目・店長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／もつ鍋おおやま】ホールスタッフ◆店舗運営に携われる／独立支援・本部登用有◎／長期休暇可能◎
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      ◆◇全国トップの知名度を誇る博多もつ鍋おおやま/メニュー開発や店舗運営に挑戦できる提案型企業/長期休暇取得可能◎/年1回の海外社員旅行◆◇ ■おすすめPOINT ＼提案型企業で！自分力を磨く！／ ・「博多もつ鍋おおやま」で、店舗運営や接客を学びながら、メニュー開発に携わることが可能◎ ・お休み月8日以上＆６連休取得OK と働きやすさ◎ ・正社員離職率：3.55％！（2024年度上半期実績） ■職務内容： ・ホール業務 ：オーダー受付、お客様対応、バッシング、予約管理、ドリンク作り、お会計、店舗清掃など ・スタッフ教育 ：後輩やアルバイトに対し、ホール・キッチン業務の指導や経営理念を伝授 ■当社の魅力： ◎マニュアルにとらわれない接客： 「もつ鍋おおやま」らしい接客とは何かを自ら考え実践していただくことで、お客様との信頼関係を構築！ ◎経営を学べる研修制度： マーケティングやブランディングなど、経営に関する知識を深める研修制度が充実しています。将来の独立や店舗運営に役立つスキルを身につけることが可能！ ◎事業安定性： 博多に本店を構える「おおやま」は、九州、関西、関東、東海、東北と全国に30店舗を展開。もつ鍋文化を全国に広めるリーディングカンパニーとして、成長中の企業です！ ◎社員の企画提案： 住宅手当、オープニング手当や退職金手当等、社員の企画提案から実現した福利厚生もあります！ ■キャリアパス： 当社では、全員に早期に昇格のチャンスがあります。過去には、入社1年未満で店長になったスタッフも！ ＜例＞ 1年目：一般社員として基本業務を経験 2年目：チーフとしてチームをまとめ、決断力や発信力を磨く 2年目終盤：副店長として店長の代行や業務補助を担当 ■年2回支給！賞与の評価指標 ： ・売り上げや人件費、クリンネスなどに対する4段階評価 ・担当店舗のコンセプトに沿った集客やリピーターにつながる施策立案～実行までのプロセスを評価 ■研修体制： 当社では新入社員向けの勉強会やオンデマンド講座を実施しております。経営理念や損益分岐の動画、マーケティングや店舗管理など、様々な分野で学びを深められます。24時間365日いつでも学べる環境です◎
      ＜勤務地詳細1＞ 博多もつ鍋おおやま　なんば店 住所：大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークス6F 勤務地最寄駅：各線／難波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 博多もつ鍋おおやま　リンクスウメダ店 住所：大阪府大阪市北区大深町1-1 ヨドバシ梅田タワー8階 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～316,000円 固定残業手当/月：76,000円（固定残業時間65時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～392,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業：月平均20~30時間 固定残業代は残業時間に関わらず支給。超過分は別途支給。 ■昇給：年1回（毎年必ず6000円以上昇給） ■賞与：年2回（※業績に応ずる) ■モデル年収 422万円/ 入社3年目・店舗スタッフ 462万円/入社2年目・副店長 550万円/入社3年目・店長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社名鉄ミライート

    ファーストフード関連
    愛知県一宮市新生1-1-5
    • 設立 1999年
    • 従業員数 187名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡御殿場】中華料理の調理スタッフ≪名鉄G≫寮完備・5連休取得可・メニュー発案にも携われます
      【調理経験者募集／名古屋鉄道Gの安定企業／幅広い世代／転勤なし／残業少な目／5連休も取得可能で働き方◎／第二新卒歓迎】 ■職務内容 ～名鉄グループとして安定した経営基盤、基本的に転居を伴う転勤はなく地元に腰を据えて働けます、今後のキャリアアップも目指せます～ 「とんこつラーメン　ラの壱」、「焼肉きんぐ」、「名鉄菜館」、高速道路のパーキングエリア店などを展開する当社において、50年以上続く中華料理店「名鉄菜館」店舗の調理スタッフとして従事いただきます。 ■キャリアパス: 入社後は、経験スキルを考慮し、中華料理の調理業務に従事して頂きます。将来的には現場で料理長など更なるキャリアアップを目指していただくことを期待しております。 ■「名鉄菜館について」 富士山を見渡せる絶好のロケーションに位置する大型中華料理店（宴会場を含む全500席）です。 専門の点心師による本格飲茶、広東・四川料理をメインとした本場の味は、静岡県東部地区の老舗として地元や首都圏の皆さまに長年にわたり愛され続けています。 また、個室から眺める四季が彩る和風庭園も魅力のひとつです。東名高速の御殿場Ｉ.Ｃ.から車で１分。御殿場プレミアム・アウトレットや富士五湖などの観光名所も近くにあります。 す。また、各店舗で新メニューの発案や新店舗や新事業の立ち上げ企画の希望も大歓迎です。 ■勤務地について： 基本的に転居を伴う転勤はありません。また、転居を希望する方には生活手当の支給や店舗付近に社宅をご用意します。
      ＜勤務地詳細＞ 名鉄菜館　(御殿場) 住所：静岡県御殿場市新橋732－1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮した上で決定 ■昇給：年1回 ■手当：役職手当（副店長級：15,000円/月、店長級：30,000円/月） ■賞与：年2回※過去実績年間3ヶ月分、業績に応じて期末賞与もあり ※年収例　入社2年目／44歳　年収500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＯＲＡ　ＧＲＯＵＰ（おでん 鈴／うまい魚が食べたくて／CAFEオムレットほか）

    ファーストフード関連
    愛知県名古屋市中区錦2-13-26 八木圭ビル3F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 507名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 店長候補／未経験歓迎／賞与年2回／報奨金制度／UIターン歓迎
      当社の展開するカフェ・洋食・和食など20以上の業態の中から お好きな業態をお選びいただき、店長候補として店長のサポート業務・店舗運営をお任せします。 将来的には『店長』として、あなた自身のアイデアを活かしながら自分のお店を運営できます！ ／ ★POINT ＼ ▼働く業態を自分で選べる 20以上の複数業態の中から希望の業態を選べるため、 カフェから居酒屋、居酒屋から洋食…など、全く違うコンセプトの業態へ異動し、新たなスキルを身につけることが可能。 もちろん「和食を極めたい」などの希望があれば、同一業態で長く専門性を高めることもできます！ ※原稿下部の【さまざまな業態の店舗を展開中！】で、各店舗をご紹介しています！ ▼自由度高く店舗を運営 ”会社が決めるのではなく、店長が決める”が、当社の基本スタイル。 各店舗ごとに「メニューの企画」「ランチ・ディナーの価格設定」などを行い、適宜本部のサポートを受けながら、独自の戦略を実行できます！ 同じ業態でも店舗によって異なるメニューがあるなど、その土地と客層に合わせて「自分のお店」を経営者目線で運営できる面白さがあります。 ▼充実した研修制度 社員みんなで人気店を訪れ、メニューやサービスを学ぶなど、トレンド・知識を身につけられる多数の研修機会あり！ 日頃の業務においても、一人ひとりのご経験に合わせて、マンツーマンで丁寧な指導を行っていきます。 ／ ★具体的には ＼ ■接客・調理 ■売上・発注管理 ■スタッフ教育などの店舗マネジメント　など ／ ★入社後の流れ ＼ まずはホール業務全般からスタートし、慣れてきたら店舗管理などを徐々にお任せ。 その後は、1年～2年で店長として一つの店舗をお任せします！ ◎昇進するごとに月給5万円ずつUP！ スタッフ（基本業務・教育） 　▼ 店長（早い方だと1年以内に昇格！） 　▼ 課長（複数店舗マネジメント　※エリア別もしくは業態別） 　▼ 部長（新店舗の開発などにも参画可能） └入社後数年での昇格実績あり！
      ★U・Iターン支援あり★転居を伴う転勤なし★希望勤務地考慮★40店舗展開中 【愛知県or岐阜県】 ■カフェ業態 └愛知県名古屋市、犬山市、大府市 ■洋食業態 └愛知県名古屋駅周辺・名古屋市 └岐阜県各務原市 ■和食業態 └愛知県名古屋市（中村区、中区、千種区、西区） ■居酒屋業態 └愛知県名古屋市（中村区、中区）、豊橋市 ※エリア・業態の希望を考慮し決定します。 ※U・Iターン歓迎（社員寮完備／家賃の半額は会社が負担します！※遠方にお住まいの方対象） ※マイカー通勤OK（駐車場完備／店舗により異なる） ※受動喫煙対策あり ＼ＳＯＲＡ　ＧＲＯＵＰの特長／ カフェ、洋食、和食、居酒屋…など多様な業態で40店舗を展開！ まったく違うコンセプトの店に携わる面白さを味わいながら、多彩なスキルを身につけられる環境です。 入社数カ月で店長、30代で課長など、昇格実績も多数！完全実力主義で頑張りをしっかり評価します♪
      ■月給25万円～35万円+賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代（20～45時間分：月2万4000円～5万4000円）が含まれています。超過した場合は、別途支給いたします。 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています。 ※年齢や経験、スキルなどを考慮の上、優遇いたします。 ＜月収例＞ 月収35万円（月給24万円＋職能手当8万円＋役職手当3万円／入社3年目）
    • 【名古屋】飲食店の店長・SV候補※48店舗経営中／コロナ渦での閉店0／年10店舗出店予定
      ～店舗の運営経験があれば、飲食業界未経験でも応募可能！～ ■募集背景 当社は、和食・洋食・ラーメン・食堂・カフェ・イタリアン・ベーカリーなど、1店舗ごとでコンセプトが異なる多様な48店舗を展開している総合フードサービス企業です。安定した事業基盤とベンチャー風土が最大の強みであり、多様な事業形態を活かし、迅速に業態転換することで、コロナ渦においても閉店店舗はゼロ・2022年度も複数の新規出店に成功しております。今後も積極的に業態開発・店舗展開を行っていく予定であり、飲食業界を一緒に盛り上げていきたい方のご応募をお待ちしております。 ■職務内容 まずは配属店舗で店長候補／店長として、ホール・キッチン・店舗運営（売上管理・スタッフ教育）などの現場経験を積みます。 ゆくゆくは、課長・部長などに昇格し、複数店舗のマネジメント（エリア別／業態別の3～15店舗ほど）や業態転換／新店舗開発などの経営面にも携わりながら、裁量を持って働いていただくことを期待しております。 ■職務の魅力・特徴 ・「順調に見えても、何かしらチャレンジするべき」という社風があり、「新メニュー開発」「今日のおすすめ考案」など現場からのチャレンジができる環境です！課長・部長に昇格後も、新メニュー開発・人材採用・催促イベント・教育など、自由なアイデア・戦略を基に複数店舗を活気づけていく面白さを味わえます。 ・現在（23年８月）48店舗を運営しておりますが、これからも一年あたり10店舗の出店を目指しておりキャリアアップのチャンスも多く、様々な経験を積むことができるのが特徴です。 ■会社の魅力・特徴 ・元々は和食系の業態のみを展開した当社ですが、お客様の声や時代の流行を先取りし、変化をし続けた結果、洋食・ラーメン・食堂・カフェ・イタリアン・ベーカリー…など様々な業態の48店舗を運営するまでに成長しました。マニュアルも新メニューも、社員発信で変えられるような、一人ひとりがアイデアを自由に出し合える社風が根付いており、「多様な業態を運営し、現場発信で変化を起こせる」のが当社の特徴です。 ・昨年度より従業員満足度調査を導入、目に見えなかった社員一人一人の意見を明確に洗い出すなど、より良い組織づくりにすごく力を入れている企業です。社員の声が直接・具体的に組織に反映される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 愛知県内の飲食店 住所：愛知県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-13-26 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 351万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：55,000円～201,000円 固定残業手当/月：65,000円～99,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(3月) ■賞与：年2回(8月・12月) ■役職手当、職能手当、資格手当、報奨金（インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鐘庵

    ファーストフード関連
    静岡県静岡市清水区殿沢1-3-2
    • 設立 2000年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡市】店長候補／店舗スタッフ／未経験歓迎/売上ノルマなし／裁量持って働ける
      ～自社研修センター設置／入社後いきなり店舗への配属はありません／座学と店舗実務の基礎研修を実施～ ■職務内容： まずは店舗で接客や調理を1～2年、その後、店長やエリアマネージャー等をお任せします。早ければ1年以内に店長になる方もいます。店長として現場実務、店舗運営、人員シフト管理、棚卸・発注管理、事務管理などの店舗運営をお任せします。毎月、店舗毎の売上週次が送付されますがノルマはありません。目標が達成できないことに対して怒ることはありません。むしろ本部と相談し、どうすれば目標達成できるかの対策、すり合わせを行いながら改善していく社風です。 ■イメージ像： ・独立したい方も歓迎（支援制度あり）調理も包丁は使わないので安心。未経験スタートでもきちんと支援します。 ■職場環境： ・自分の可能性を試すことができる職場です。女性店長も多く活躍しています。チャレンジできる職場、思い描いた店舗づくり・自分の色を出せる。経営陣との距離が近く何でも相談、提案ができる。 ■教育制度： 新たに三保に研修センターを設置。入社後にいきなり店舗配属ではなく、丁寧な座学と店舗実務の基礎研修により基礎知識を習得。その後、店舗の店長・責任者によるOJTを行うなど、教育サポート体制を充実させてお待ちしております。未経験でも店長を目指すことができます。 ■募集部門： ・店舗スタッフ(うどん／そば処鐘庵の店長候補） ■会社の魅力： ・店舗総数48店（直営19店）。今後さらに店舗を拡大し夢の100店舗超えを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区殿沢1-3-2 勤務地最寄駅：JR東海線／清水駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※固定残業手当の超過分は別途支給あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回／年 ■昇給：1回／年 ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県／静岡市】FC店舗管理業務／他業種のFC店舗管理経験者歓迎／店舗拡大を見据え増員中
      ～FC拡大を見据えFC店管理職を増員中／FC管理経験を活かせます～ ■職務概要： ・当社はこれまで積極的な営業活動をせずとも着実に店舗数を増加してきました。既存FC店舗を大切にしつつさらなる店舗数の拡大、効率的な店舗戦略を推進するための一歩として、既存FC店舗の管理をお願いします。まずは既存FC店舗の循環管理、オーナー様との対話による状況把握からスタートです。 ■仕事特徴： ・FCオーナー経営者様と本部との連携が重要です。自分の意見や当社の方針をふまえながらもオーナー様と常に店舗状況の共有や相談をいただける関係づくりが最優先です。判断に迷うことがあれば本部、経営陣と相談し丁寧に対応していただければ問題ありません。一緒によりよい店舗管理をしていきましょう。 ■職場環境： ・本社配属となりますが、静岡県内以外に愛知県、三重県、関東地区など各地にFC店舗があることから、その日の訪問地域によっては直行直帰も可能です。慣れてくれば自分のペースで効率的な循環指導ができるよう工夫もできます。店舗数のノルマはなくストレスなく楽しく業務ができる社風です。 ■教育制度： ・新たに三保に研修センターを設置し座学と店舗運営実務の確認、勉強ができます。FCの課長や役員が丁寧に指導、課題に対しては一緒に検討、解決をしていきますので一人で悩む必要はありません。これまでのFC管理経験があればぜひご経験を活かしていただければ幸いです。 ■募集部門： ・本社／FC店舗管理 ■会社の魅力： ・現在、店舗総数48店（直営19店）さらに店舗を拡大し夢のFC100店舗超えへを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区殿沢1-3-2 勤務地最寄駅：JR東海線／清水駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※固定残業手当の超過分は別途支給あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回／年 ■昇給：1回／年 ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラムバリオン

    居酒屋・バー
    東京都足立区南花畑1-3-7（本社） 〒340-0822 埼玉県八潮市大瀬1-10-3 ブリリア八潮304（埼玉営業所）
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • ホールスタッフ・料理長／完全週休2日制／賞与平均100万円超
      「飲食は好きだけど、もっと評価される環境で働きたい」そんな方へ。 当社では完全週休2日制に加え、賞与平均100万円以上、昇給年2回など頑張りが正当に評価される制度を整えています。 現在は年間5店舗ペースで出店を続けており、未経験からでもキャリアアップを目指せる環境です。 ━━ お任せする業務は ━━━━ 経験やスキルをふまえ、以下いずれかで活躍いただきます。 【1】ホールスタッフ（パート・アルバイト） ■お客様のご案内 ■料理・ドリンクの提供 ■お会計対応 ■お皿の片付け、清掃作業 ■調理・仕込み ■店舗運営に関わるサポート →配属店舗の推薦による正社員登用制度あり！ 【2】店長候補（正社員） ■【1】ホールスタッフの業務全般 ■売上管理 ■衛生管理 ■スタッフの指導・育成 ■店舗に関するQSCの管理・改善 →周囲のサポートのもと着実にステップアップを目指せます！ 【3】料理長兼店長（正社員） ■魚の調理・仕込み ■売上管理 ■衛生管理 ■スタッフの指導・育成 ■店舗に関するQSCの管理・改善 →魚の調理と店長経験がある方は即就任も可能です！ ━━ 働く魅力POINT！ ━━━━ 【◆】仲間と店舗づくりを楽しめる 各店舗のスタッフが主体となり、アイデアを活かした店舗づくりをしています！ スタッフの声をもとにドリンク・料理を開発、店舗オリジナルメニューとして展開…といった実績多数。 【◆】頑張りが収入UP＆昇格に直結！ 社歴や雇用形態を問わず、それぞれの活躍が評価に繋がりやすくなっています。 給与基準も整えているためモチベーション高く、目標をもって働けます！ ＼昇給・賞与は各年2回／ ◎3年で上級店長（月給38万円～）に就任した方も！ ◎昨年度の賞与実績は平均100万円！ 【◆】キャリアパスも拡大中 ＜副店長→店長→上級店長→MGR＞というキャリアステップのほか、適性により社内育成担当など、本部勤務になる可能性も。将来の活躍スタイルは一様ではありません！
      【配属は希望を考慮◎東京or埼玉の店舗／社宅＆住宅手当あり】 ★店舗は駅チカ3分圏内！ ★新店のオープニングスタッフとしての配属も可能！ ━━━━━━━━━━━━ 以下いずれかの店舗へ配属 ━━━━━━━━━━━━ ■酒場ハコザキ 上野広小路店 …★2026年OPENの新店舗★ 東京都台東区上野2-6-11 アパホテル京成上野駅前南店 （「上野広小路」駅から徒歩1分） ■酒場ハコザキ 上野店 東京都台東区東上野2-18-7 アパホテル上野駅前1F （「上野」駅から徒歩1分） ■魚ハコザキ新越谷店 埼玉県越谷市南越谷4-5-1 KO’Z-DUEビル 1F （「新越谷」駅西口から徒歩2分） ■カジュアルイタリアンCONA 新越谷 VARIE店 埼玉県越谷市南越谷1-11-4 プラザ館101区間 （「新越谷」駅から徒歩1分、「南越谷」駅から徒歩1分） ※受動喫煙対策あり
      【正社員の場合】 ■月給27万円～35万円＋賞与年2回（昨年度の支給実績：平均100万円！） ★マネジメント経験者は月給35万円スタートも可能★ ※月給額は経験・スキルを考慮し優遇します。 …………………………………………… 【パート・アルバイトの場合】 ■時給1500円～ ※時給額は経験・スキルを考慮し優遇します。 ━━━━━━━━━ ★収入UPイメージ ━━━━━━━━━ ▼副店長：月給28万円～ ▼店長：月給32万円～ ▼上級店長：月給38万円～ ▼MGR：月給45万円～49万円 「ここまでステップアップすればここまで年収UPできる！」…という目標をもってお仕事に取り組んでいただけるように、ポジション毎で明確な給与基準を設けています。拡大期かつ新店舗が続々と増えている現在はポストも増加中。キャリア＆収入UPの可能性が広がっていますよ！
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    株式会社アローズ

    居酒屋・バー
    大阪府東大阪市長堂2-16-4
    • 設立 2007年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新宿／未経験可】経理事務◆データ入力・確認／資料作成／数字管理で会社を支える／正社員雇用◎
      ～経理未経験からバックオフィスで長く働きたい方へ／PC操作ができれば応募可／定型業務から始めて、実務を通じて経理の基礎を着実に身につけられる環境です～ ■業務内容： 飲食店運営を複数展開している当社にて、経理事務担当として会社全体の数字管理に関わる業務を担当いただきます。 経理の専門知識がなくても、PCを使った事務経験があれば挑戦できるポジションです。 日々の数字を正確に扱い、会社運営を支える役割として、実務を通じて着実に経理業務を学べる環境が整っています。 ■業務詳細： <まずお任せする業務> ・経理資料のチェック、簡単なデータ入力 ・定型フォーマットを用いた数値確認 ・管理部メンバーとの情報共有、電話対応 ・決まった手順に沿った日次・月次業務補助 <ゆくゆくお任せする業務> ・月次資料作成の補助 ・数字集計の精度向上に向けた対応 ・税務関連業務への段階的な関与 ■組織構成： 経理職は全体で6名体制です。管理者1名、社員5名で構成されております。 男性5名・女性1名、平均年齢は40歳です。 バックオフィス業務のため、全体的に落ち着いた雰囲気で、公私を分けて業務に集中する文化があります。 服装や外見に細かな規定はなく、業務遂行を重視しています。 ■正社員登用について： 試用期間は3ヶ月で、問題がなければそのまま正社員登用となります。 ■働き方 月末月初は業務が集中しますが、残業は月20時間程度です。 それ以外の時期は比較的落ち着いており、業務量に応じたメリハリのある働き方が可能です。 ■キャリアパス： まずは経理事務として基礎業務を習得し、徐々に担当領域を拡大します。 将来的には税務など専門性の高い業務にも携われます。実績次第では、将来の幹部候補としてのキャリアも描けます。 ■企業の特徴： 現場を支える管理部門の役割を重視しており、正確さと継続性を大切にする社風です。 派手さよりも安定した業務遂行を評価する環境で、長く働きたい方に適した職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宿事務所 住所：東京都新宿区新宿6-28-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,774円～258,928円/月22日間勤務想定 固定残業手当/月：34,226円～41,072円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ドリームフーズ株式会社

    ファーストフード関連
    滋賀県彦根市幸町74-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 784名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／彦根】人事職～採用を中心にお任せ／完全週休二日制／「ちゃんぽん亭」を展開する企業
      • NEW
      ～同社の顔として活躍／創業60周年の安定企業／全国に約60店舗を運営／福利厚生充実／職種未経験歓迎～ ■担当業務： 「ちゃんぽん亭」や「金亀庵」等の飲食店を経営する同社にて、中途・新卒採用を中心に、採用活動や教育業務をお任せします。「同社の顔」として共に未来を作る仲間を募集するポジションです。 今回ご入社頂く方には、ご経験を活かして、同社の採用業務をお任せしたいと考えております。裁量権を持ってご活躍頂けます。 ■業務詳細： ー入社後すぐにお任せすることー 新卒／中途採用に携わる業務をお任せする予定です。 現在の人事担当者と二人三脚でご活躍頂きます。 ・エージェントなど各種窓口との折衝 ・新卒採用向けセミナーの企画・運営 ・マネジメント層との採用計画策定 ・マネジメント層と採用人材の要件定義 ・候補者の面接の実施や日程調整 ・書類のやり取りなど労務との連携 ーゆくゆくお任せすることー 採用業務に加えて、同社社員の社内研修運営にも携わって頂きます。 ・新入社員研修や既存社員の基礎研修実施 ・店長会議にて労務の研修 ■配属部署について： 基本的には現在の採用担当者の右腕として2名体制で採用・教育業務を行っていただきます。ご入社頂いた後は同じ目線が共有できるまで、マンツーマン体制でOJTを実施致します。 ■やりがい： 新しい仲間を見つけ、共に同社を大きくしていくことに強くやりがいを感じることが出来ます。また、教育に携わることや「仕組み作り」に関わる為、大きなインパクトを与えるお仕事です。 ■同社の特徴： 1963年に滋賀・彦根に備えた麺類食堂「をかべ」が発祥。 現在は近江ちゃんぽん専門店「ちゃんぽん亭」をはじめ、近江そば専門店「金亀庵」など、西日本を中心に全国に60店舗あまりを展開中です。 「愛と驚きに満ちた食体験を提供して、世界に活力を与える。」をビジョンに同社は進み続けています。 「食を通じて人々を健康にしたい」「食を通じて日本に元気にしたい」 同社の思いに共感頂ける方からのご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県彦根市幸町74-1 勤務地最寄駅：JR本線／彦根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 432万円～552万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、話し合いにより決定いたします ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 固定残業手当/月：115,000円～215,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～405,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与について、初年度の支給はございません。 上記年収は賞与を含んだ金額となっております。（3.5か月分） ＊業績や評価に応じて賞与の支給額・有無が決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルテゴ

    ファーストフード関連
    東京都中央区日本橋蛎殻町1-5-6盛田ビルディング
    • 設立 1997年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【日本橋/本社勤務】本部スタッフ/エリアマネージャー◆『BAGEL＆BAGEL』運営/月9～11日休
      □■全国30店舗～展開◎／国内NO.1ベーグルブランド『BAGEL&BAGEL』 ／残業平均15H／関東エリア統括／店舗マネジメント・育成経験を活かせる■□ 今後、更なる事業拡大および組織力の強化を図るため、チームをけん引できるマネージャー人材の採用を進めています。現体制ではリーダークラスの人材が不足しており、現場の意見を吸い上げながら業務改善やメンバー育成に取り組んでいただける方を募集いたします。 ■業務内容 全国に展開する、国内NO.1のベーグルブランド BAGEL&BAGEL。創業30年の歴史を持ちながら、常に新しいことに挑戦し続ける私たちは、全国に30店舗を展開しています。「日本中にもっとベーグルのおいしさを広めたい、未来をつなぐ人の喜びを作りたい」。多様なスキルを磨けるエリアマネージャーの募集です。 《詳細》 ・担当店舗の人材育成 ・担当店舗の売上・利益・予算管理と分析 ・店舗のサービスや商品の品質向上、衛生管理　等 ▼具体的には… ・売上・利益・コストの予算管理・分析 ・スタッフの採用、教育 ・評価、育成の支援 ・サービス向上のためのトライアル・検証 ・衛生管理、在庫管理、商品の品質向上 ・新規出店プロジェクト参加 ・ディベロッパーとの折衝 ■業務の特徴、魅力について ◎店舗運営と人材育成の両立 エリアマネージャーとして、店舗の運営管理や人材育成を担当していただきます。本部や他店舗との連携、情報共有を通じてブランドの統一性や向上にも貢献できます！ ◎店舗の改善や改装、新規出店などのプロジェクトにも携わることができ、自分のアイデアや提案を実現するチャンスがあります。 ■評価制度・キャリアパス 成果や貢献は昇給やインセンティブで評価します。セクションの責任者としての経験や実績を積むことで、将来的には幹部候補としてのキャリアパスも用意されています。 ◎経営スキルの習得も可能 エリアに留まらず、事業部や他事業部で新しいチャレンジが可能です。経営層とも近しいポジションで経営スキルの習得も期待できます。 ◎新店オープンや新業態のスタートも 今後5年間で新店のオープン、新業態の開発プロジェクトも進行中です。私たちと一緒に『ベーグルの最もおいしい食べ方』を追求し提供していきませんか？
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-5-6 盛田ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～564万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～470,000円 ＜月給＞ 330,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■決算賞与（業績連動による）：年1回 ■昇給：年2回（4月、10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーワンコーポレーション

    ファーストフード関連
    愛知県半田市宮本町6-216-9ピエール102
    • 設立 2003年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全15件
    • 【愛知/岡崎／未経験歓迎】CoCo壱番屋の飲食スタッフ※月10日休み／選べる働き方◎／有給取得率◎
      ～年間休日125日/あの有名なCoCo壱番屋にて店長候補としてのご活躍を期待します～ /安定した黒字経営/独立支援制度あり/充実した福利厚生/有給取得率◎ 経営層との距離が近いからこそ経営スキルが身に付きます ■弊社の3つの魅力：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎充実した福利厚生 家族手当や寮・住宅手当、食事手当など福利厚生が充実 ◎選べる働き方 連続での有給取得も事前に申請すれば相談可能です！ ◎独立支援制度 壱番屋独自の独立支援制度があります 2024年には9人目の独立者を輩出予定です！ 独立後は年収1千万円も可能です！ ※独立後も本部・税理士・労務士等がサポート。 社長や独立した先輩達も支え続けます。 ■職務詳細 ・CoCo壱番屋にて調理や接客など基本を覚えます。 ・ゆくゆくは店長候補／店長として、メンバーのシフト・売上管理・ 各種運営業務などの店舗マネジメントも行います。 ■過去のご入社事例 販売員・営業・ドライバー・SE・ミュージシャンなど幅広い業界・職種出身の方が活躍しています。 ■職務の魅力・特徴 店長や社員と相談しながら、アルバイトの育成・効率的なコスト削減・リピーターを増やす方法など、店舗運営に関する幅広い業務に携わることがこの仕事の面白さです。新しいことにも挑戦することができ、過去には他の飲食店とコラボしたメニュー考案や冬の福袋の作成といった取り組みもございます。 ■キャリアアップ （1）店舗スタッフ→店長（年収500万円～）→エリアマネージャー（年収700万円→弊社幹部 （2）壱番屋独自の独立支援制度を使って独立 ※10等級による評価制度があり、調理・接客など出来ることが増えるたびに給与UPが叶う仕組みもあります。 ■弊社について 当社はCoCo壱番屋のフランチャイズの展開をしている会社です。 FC加盟店の中でも高い実績を持っており、2022年に10店舗目を 出店しており、安定した黒字経営を続けております。売上・店舗共 に拡大していく中で、今回はさらなる成長を見越しての積極採用です。
      ＜勤務地詳細1＞ 岡崎上地店 住所：愛知県岡崎市上地三丁目51-6 勤務地最寄駅：岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岡崎インター店 住所：愛知県岡崎市大平町杉本4-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線線／男川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：135,000円～200,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：90,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■住宅手当・皆勤手当・食事手当あり ※上記月給には一律手当を含む ■昇給・賞与あり ※規定あり ■モデル年収（手当＋賞与等の手当含む） 600万円／マネージャー（月給40万円） 500万円／店長（月給35万円） 400万円／店舗スタッフ（月給30万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【可児／未経験歓迎】CoCo壱番屋の飲食スタッフ※月10日休み／選べる働き方◎／有給取得率◎
      ～あの有名なCoCo壱番屋にて店長候補としてのご活躍を期待します～ /安定した黒字経営/独立支援制度あり/充実した福利厚生/有給取得率◎ 経営層との距離が近いからこそ経営スキルが身に付きます ■弊社の3つの魅力： ◎充実した福利厚生 家族手当や寮・住宅手当、食事手当など福利厚生が充実 ◎選べる働き方 連続での有給取得も事前に申請すれば相談可能です！ ◎独立支援制度 壱番屋独自の独立支援制度があります 2024年には9人目の独立者を輩出予定です！ 独立後は年収1千万円も可能です！ ※独立後も本部・税理士・労務士等がサポート。 社長や独立した先輩達も支え続けます。 ■職務詳細 ・CoCo壱番屋にて調理や接客など基本を覚えます。 ・ゆくゆくは店長候補／店長として、メンバーのシフト・売上管理・ 各種運営業務などの店舗マネジメントも行います。 ■過去のご入社事例 販売員・営業・ドライバー・SE・ミュージシャンなど幅広い業界・職種出身の方が活躍しています。 ■職務の魅力・特徴 店長や社員と相談しながら、アルバイトの育成・効率的なコスト削減・リピーターを増やす方法など、店舗運営に関する幅広い業務に携わることがこの仕事の面白さです。新しいことにも挑戦することができ、過去には他の飲食店とコラボしたメニュー考案や冬の福袋の作成といった取り組みもございます。 ■キャリアアップ （1）店舗スタッフ→店長（年収500万円～）→エリアマネージャー（年収700万円→弊社幹部 （2）壱番屋独自の独立支援制度を使って独立 ※10等級による評価制度があり、調理・接客など出来ることが増えるたびに給与UPが叶う仕組みもあります。 ■弊社について 当社はCoCo壱番屋のフランチャイズの展開をしている会社です。 FC加盟店の中でも高い実績を持っており、2022年に10店舗目を 出店しており、安定した黒字経営を続けております。売上・店舗共 に拡大していく中で、今回はさらなる成長を見越しての積極採用です。
      ＜勤務地詳細＞ 可児宮前店 住所：岐阜県可児市下恵土字宮前5651番地1 勤務地最寄駅：JR太多線／可児駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：135,000円～200,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：90,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■住宅手当・皆勤手当・食事手当あり ※上記月給には一律手当を含む ■昇給・賞与あり ※規定あり ■モデル年収（手当＋賞与等の手当含む） 600万円／マネージャー（月給40万円） 500万円／店長（月給35万円） 400万円／店舗スタッフ（月給30万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フーズネット

    ファーストフード関連
    大阪府大阪市中央区安土町2-3-13大阪国際ビルディング30F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 229名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全11件
    • 【愛知】「にぎり長次郎」の店長候補◆豊富なキャリアパス／福利厚生充実／増収増益
      【SRSホールディングスグループ／増収増益／店舗拡大中／「にぎり長次郎」／豊富なキャリアパス】 ＼おススメポイント／ ◎「和食さと」「家族亭」等を運営するSRSホールディングスグループの一員で、経営基盤が安定！ ◎人事・教育部門や、商品開発、販促部門など様々なキャリアパスあり！ ◎寿司職人が握る本格寿司業態のため、魚の仕込みや鮮魚加工、寿司調理スキルが身に付く！ ■業務概要 活魚を捌く本格回転寿司店「にぎり長次郎」の店長候補として、これまでの飲食・調理経験を活かし店舗マネジメント全般をお任せ。早期に副店長や店長へ昇格可能な、裁量が大きくやりがいに満ちた環境です。 ■具体的には ・お寿司の盛り付け、一品料理・揚げ物・焼き物の調理 ・仕込み、生けすからの活魚の捌き、厨房内の衛生管理 ・スタッフの育成やシフト管理 ・売上管理等の店舗運営補助業務　など ＊最新のDX機器（来店予約チェックイン機、オーダーシステム等）を活用し、効率的な業務運営を行っています。 ＊魚の仕入れなどは専門スタッフがおりますので早朝出社はございません。 ■キャリアパス 本社は店舗出身の社員も多く、人事・教育部門や、商品開発、販促部門など様々なキャリアパスがございます。 ■組織構成 20代・30代の若手が中心となり活躍しており、中途入社者の比率も高め ■教育体制 入社時研修や自社研修施設「おもてなし道場」による実践教育、店舗運営ノウハウ、マネジメント研修等、充実した教育体制を用意。海外研修や役職者研修など、段階に応じた学びも可能です。 ■就業環境 年間休日110日、週休2日制、シフト制。社会保険完備、賞与年2回、昇給年1回。交通費支給、まかない補助、単身寮完備など手厚い福利厚生制度で長く安心して働ける環境です。 ■企業の特徴/魅力 SRSホールディングスグループ企業として、安定基盤のもと事業拡大中。DX推進や新しい働き方にも積極的で、飲食業界での成長をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県の店舗 住所：愛知県名古屋市・長久手市・日進市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 433万円～513万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,500円～296,000円 ＜月給＞ 241,500円～296,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定残業手当を含んだ月給 : 321,500円 ～381,000円 ■残業手当 : └想定残業時間/月：40時間0分 └想定残業金額/月：80,000円～85,000円 ■その他固定手当の内訳：営業手当8,000円+職位手当10,000円+ライフプラン手当20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】「にぎり長次郎」の店長候補◆豊富なキャリアパス／福利厚生充実／増収増益
      【SRSホールディングスグループ／増収増益／店舗拡大中／「にぎり長次郎」／豊富なキャリアパス】 ＼おススメポイント／ ◎「和食さと」「家族亭」等を運営するSRSホールディングスグループの一員で、経営基盤が安定！ ◎人事・教育部門や、商品開発、販促部門など様々なキャリアパスあり！ ◎寿司職人が握る本格寿司業態のため、魚の仕込みや鮮魚加工、寿司調理スキルが身に付く！ ■業務概要 活魚を捌く本格回転寿司店「にぎり長次郎」の店長候補として、これまでの飲食・調理経験を活かし店舗マネジメント全般をお任せ。早期に副店長や店長へ昇格可能な、裁量が大きくやりがいに満ちた環境です。 ■具体的には ・お寿司の盛り付け、一品料理・揚げ物・焼き物の調理 ・仕込み、生けすからの活魚の捌き、厨房内の衛生管理 ・スタッフの育成やシフト管理 ・売上管理等の店舗運営補助業務　など ＊最新のDX機器（来店予約チェックイン機、オーダーシステム等）を活用し、効率的な業務運営を行っています。 ＊魚の仕入れなどは専門スタッフがおりますので早朝出社はございません。 ■キャリアパス 本社は店舗出身の社員も多く、人事・教育部門や、商品開発、販促部門など様々なキャリアパスがございます。 ■組織構成 20代・30代の若手が中心となり活躍しており、中途入社者の比率も高め ■教育体制 入社時研修や自社研修施設「おもてなし道場」による実践教育、店舗運営ノウハウ、マネジメント研修等、充実した教育体制を用意。海外研修や役職者研修など、段階に応じた学びも可能です。 ■就業環境 年間休日110日、週休2日制、シフト制。社会保険完備、賞与年2回、昇給年1回。交通費支給、まかない補助、単身寮完備など手厚い福利厚生制度で長く安心して働ける環境です。 ■企業の特徴/魅力 SRSホールディングスグループ企業として、安定基盤のもと事業拡大中。DX推進や新しい働き方にも積極的で、飲食業界での成長をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都府内の店舗 住所：京都府 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 433万円～513万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,500円～296,000円 ＜月給＞ 241,500円～296,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定残業手当を含んだ月給 : 321,500円 ～381,000円 ■残業手当 : └想定残業時間/月：40時間0分 └想定残業金額/月：80,000円～85,000円 ■その他固定手当の内訳：営業手当8,000円+職位手当10,000円+ライフプラン手当20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＢＳ

    居酒屋・バー
    静岡県沼津市春日町11-2
    • 設立 2003年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡県沼津市】飲食店の店舗運営（幹部候補）～「漁師めし食堂」等飲食店11店舗を運営～/残業ほぼなし
      ■職務内容： 当社が運営する沼津市の飲食店舗にて、店舗運営を行っていただきます。詳細は下記です。 ▽入社後： 入社後、まずはキッチンでの調理やホールスタッフとしての接客などサービス業務を行っていただきます。ご経験に応じて、お任せする業務やその期間は決めていきます。 ▽将来的には： 店舗のサービスに慣れていただいた後は、店舗運営業務としてスタッフのシフト管理や食材の管理、仕入れ・発注業務、売り上げ管理など店舗運営全般をお任せいたします。また、その後のキャリアパスとしては、数店舗を管轄するエリア統括など管理職としてご活躍いただくことも可能です。ゆくゆくは独立したい方、店舗の運営、経営を学びたい方は歓迎です。 ■組織構成： 当社には、各店舗に2～3名の社員を配置しております。また、店舗が集中している地域には、店長と別にエリアマネージャーが在籍しております。 ■配属先： 沼津市内の漁師めし食堂（沼津漁港）、沼津カキ小屋、五鉄のいずれかの店舗への配属となります。沼津漁港からあがった新鮮な海鮮を豪快に持った海鮮丼などを提供しております。 ■当社について： 当社では、静岡の沼津漁港や神奈川の早川漁港を中心に、11店舗の飲食店を運営しております。飲食店の運営がメイン事業にはなりますが、そのほかにも飲食店支援事業（飲食店プロデュース・経理代行等）や、空間デザイン、観光事業等、幅広く取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 漁師めし食堂（沼津漁港） 住所：静岡県沼津市千本港町80 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ カキ小屋 住所：静岡県沼津市千本港町97 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 五鉄 住所：静岡県沼津市千本港町121-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年令を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川県小田原市】飲食店の店舗運営（幹部候補）～「漁師めし食堂」等飲食店11店舗を運営～
      ■職務内容： 当社が運営する小田原市の飲食店舗にて、店舗運営を行っていただきます。詳細は下記です。 ▽入社後： 入社後、まずはキッチンでの調理やホールスタッフとしての接客などサービス業務を行っていただきます。ご経験に応じて、お任せする業務やその期間は決めていきます。 ▽将来的には： 店舗のサービスに慣れていただいた後は、店舗運営業務としてスタッフのシフト管理や食材の管理、仕入れ・発注業務、売り上げ管理など店舗運営全般をお任せいたします。また、その後のキャリアパスとしては、数店舗を管轄するエリア統括など管理職としてご活躍いただくことも可能です。ゆくゆくは独立したい方や、店舗の運営、経営を学びたい方は歓迎です。 ■組織構成： 当社には、各店舗に2～3名の社員を配置しております。また、店舗が集中している地域には、店長と別にエリアマネージャーが在籍しております。 ■配属先： 漁師めし食堂（早川漁港）、海鮮丼 海舟のいずれかの店舗への配属となります。早川漁港からあがった新鮮な海鮮を豪快に持った海鮮丼などを提供しております。 ■当社について： 当社では、静岡の沼津漁港や神奈川の早川漁港を中心に、11店舗の飲食店を運営しております。飲食店の運営がメイン事業にはなりますが、そのほかにも飲食店支援事業（飲食店プロデュース・経理代行等）や、空間デザイン、観光事業等、幅広く取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 漁師めし食堂（早川漁港） 住所：神奈川県小田原市早川1-4-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 海鮮丼屋　海舟 住所：神奈川県小田原市早川1-9-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年令を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラホス

    居酒屋・バー
    東京都世田谷区用賀4-4-7福ビル3F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎【神奈川相模原】フランチャイズ銀のさらの店長候補◇早期入社○／ノウハウを活かした研修
      【直営事業の増員採用／『銀のさら』の店長候補／コンサル事業のノウハウ／FC経営】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める範囲】 宅配寿司『銀のさら』の店長候補として、店舗のオペレーション業務、マネジメント業務をご担当頂きます。 ・採用、教育、評価などの人材管理業務 ・接客、調理、衛生管理などのオペレーション業務 ・原価、人件費をはじめとした各種数値管理業務 ・売上拡大の為の各種販売促進業務 ■当社について 会社としては多岐に渡る業種・業態へのコンサルティング活動をして参りました。中にはメガフランチャイジー企業も含まれ、多くのノウハウ等を弊社の実績として吸収する事が出来ております。また反対に、弊社は他のコンサルティング企業とは違い実際に飲食店を運営している為、その実店舗での経験や結果を踏まえ、成功事例を他企業様にコンサルティングする事が出来ております。人や状況を見る目には自信があります。 ■魅力 （1）早くから裁量の大きい役職・仕事に携わることができる…事業・店舗の立ち上げに携わることができます。同店舗立ち上げを足掛かりに今後店舗拡大予定のため、早いスピードで成長が可能であり、チャレンジできる環境があります。 （2）教育を得意とした当社で、入社後の研修制度・キャリアアップも充実 「店長教育コース」「SV教育コース」等、教育研修事業を展開する当社が運営する店舗にて研修を実施するため、未経験でも安心して就業できます。また、当社の特徴であるコンサル事業でのノウハウを活かし、一人一人に合ったキャリアを考えていきます。将来的には統括店長・ブランドマネージャーへと昇格し、事業部長・経営幹部への昇格、人事部・経理部などの管理本部への着任、起業等多くの可能性があります。 ■入社後の流れ 入社後は、配属先の店長の下、副店長として基本的なオペレーション業務を取得して頂きます。その後、売上拡大を目的とした各種販売促進施策の考案等の店長業務を取得し、早ければ半年で店長になることが出来ます。 ■組織体制 社員は各店舗2名～3名でアルバイト在籍数は20名前後です。男性6割：女性4割で20代前半のアルバイトスタッフがメインとなっております。 ※1週間ごとの店舗ごとのシフト制
      ＜勤務地詳細＞ 銀のさら　相模原中央店 住所：神奈川県相模原市中央区星が丘4-1-21　 勤務地最寄駅：JR線／相模原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【二子玉川】人気串揚げ店長候補／月給30万～／正社員・転勤なし／本社へのキャリアパス◎
      ～正社員／未経験歓迎／自社ブランド『串むすび』の店長候補／直営事業の増員採用／コンサル事業のノウハウでキャリアパス◎～ 飲食事業と人材支援事業（コンサルティング事業）を行う当社にて、オリジナルブランド「串あげ・焼とり　串むすび」を展開しています。 「串むすび」の強みは看板商品である『串あげ』です。 秘伝の衣と油で仕上げた串あげは、サクサクの食感で、何本でも食べられると好評を頂いています。また、特製のソースや塩をご用意しており、お客様の好みにあった食べ方を楽しめるのも特徴です。 小さなお子様からご年配の方まで、どんな方にも楽しんでいただけるお店です。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める範囲】 自社ブランド串あげ居酒屋串むすびの店長候補として、店舗のオペレーション業務、マネジメント業務をご担当頂きます。 ・採用、教育、評価などの人材管理業務 ・接客、調理、衛生管理などのオペレーション業務 ・原価、人件費をはじめとした各種数値管理業務 ・売上拡大の為の各種販売促進業務 ■入社後の流れ 入社後は、配属先の店長の下、副店長として基本的なオペレーション業務を取得して頂きます。その後、売上管理や販売促進等の店長業務を取得し、早ければ半年で店長になることが出来ます。 ■働く環境 社員は各店舗2名～3名でアルバイト在籍数は20名前後です。（男性6割：女性4割） 1週間ごとの店舗ごとのシフト制となり、土日のお休みを取ることも可能です。 ■キャリアパス 教育を得意とした当社で、入社後の研修制度・キャリアアップも充実◎ 「店長教育コース」「SV教育コース」等の研修を実施、未経験でも安心して就業できます。また、当社の特徴であるコンサル事業でのノウハウを活かし、一人一人に合ったキャリアを考えていきます。将来的には統括店長・ブランドマネージャーへと昇格し、事業部長・経営幹部への昇格、人事部・経理部などの管理本部への着任、起業等多くの可能性があります。 ※売上等の数値だけでは相対評価が難しいため、年間2回社長とキャリア面談があります。 ■モデル年収 364万円円//入社1年目・店舗スタッフ 450万円円//入社4年目・店
      ＜勤務地詳細＞ 串むすび・琢 住所：東京都世田谷区玉川3-5-1 勤務地最寄駅：各線／二子玉川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 364万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 （キャリア例） 店長経験後、マネージャーに昇格し複数店舗のマネジメント、店長の育成に尽力 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイエフシーシステム

    ファーストフード関連
    和歌山県東牟婁郡那智勝浦町大字天満551-1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【和歌山市／田辺市／新宮市】飲食店店長候補＜未経験＞年休107日◆車通勤OK◆土日休や連休など相談可
      ◆◇飲食店のマネジメント業務（店長候補からスタート）／サポート体制充実／残業１０－２０ｈ／土日のシフト調整も相談可能／家族との時間も大切にできる◇◆ ■職務概要：飲食店の店長候補として、接客や調理、マネジメント業務をお任せします。未経験者歓迎、しっかりとしたサポート体制が整っています。 今回は欠員補充のための募集です。 ＜具体的な業務＞ ・ホールでの接客、料理提供、レジ業務 ・キッチンでの仕込み、調理、盛り付け ・アルバイト・パートの採用・教育 ・シフト管理、売上管理、食材発注 ■サポート体制： 入社後は、先輩社員がマンツーマンで指導します。まずは基本的な業務から始め、徐々にマネジメント業務を学んでいきます。困った時はいつでも相談できる環境です。 ■ゆくゆくお任せする業務： 経験を積んだ後は、複数店舗の管理や新規店舗の立ち上げなど、さらに責任のある業務をお任せすることが可能です。 ■組織体制： 各店舗には1名から5名の社員が在籍しており、20代から50代まで幅広い年齢層のスタッフが働いています。女性社員も多く、性別に関わらず活躍できる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は地域に根ざした飲食店を展開し、地元のお客様に愛されています。年間休日107日、残業時間は月平均10ー20ｈ程度と働きやすい環境が整っています。福利厚生も充実しており、安心して長く働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 和歌山市内の店舗 住所：和歌山県和歌山市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 田辺市内の店舗 住所：和歌山県田辺市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 新宮市内の店舗 住所：和歌山県新宮市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,050円～330,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 252,050円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与、臨時賃金等（退職金除）／年3回 ＜年収例＞店長：500万円～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山市】未経験歓迎！飲食店スタッフ◆従業員を大切にする社風が特徴◆連休取得も柔軟／将来の店長候補
      • 締切間近
      ＜20代＆パパ・ママ世代も活躍中／冠婚葬祭や学校行事などの希望休も柔軟に対応／丸源ラーメン・まいどおおきに食堂などを展開＞ ＼完全未経験から入社した先輩社員も活躍中／ ・従業員やお客様など、「人」を大切にする会社。 ・冠婚葬祭や家族行事など、希望するお休みは柔軟に対応しています！ ・将来的には店長として、年収500～700万円も目指せる職場です！ ■業務内容： 飲食店の店長候補として、接客や調理・マネジメント業務をお任せします。 ■お仕事について： ◎具体的な業務 ・ホールでの接客、料理提供、レジ業務 ・キッチンでの仕込み、調理、盛り付け ・アルバイト・パートの採用・教育 ・シフト管理、売上管理、食材発注 ◎配属先について ・「丸源ラーメン」または「炭火焼肉屋さかい」にてご勤務いただく予定です。（能力に応じて別の飲食店へ配属の可能性あり） ・正社員は、男性4:女性6の比率で所属しています。 ◎各店舗の従業員数 ・焼肉屋：店長1名、社員2名（アルバイト含む人数：25～30名） ・ラーメン店：店長1名、社員1名（アルバイト含む人数：45～50名） ※平日：5～10名／休日：10～15名で運営中 ■教育体制： ・入社後は先輩社員がマンツーマンで指導します。 ・飲食店未経験から入社した先輩社員も在籍しており、独り立ちまでしっかりサポートするので未経験でも安心の職場です！ ■店長への道： ・1年半～2年の期間で店長への昇格を想定しています。 ・チーフ→主任→店長の順で昇格していき、店長になると500～700万円の年収も目指せます！ ■会社の特徴： ＜労務管理も万全です＞ ・基本的には月6休みとなりますが、稼働時間をベースとしているので、勤務時間が伸びた場合は月8日ほどのお休みとなる場合もあります。 ・プライベートの行事も大切にしてほしいという会社の方針もあり、個人の予定に合わせたシフト調整も柔軟に対応しています。 ＜従業員＆お客様を考える社風＞ ・「人」を大切にする社風なので、「お客様にこんな価値を提供したい」を従業員が裁量を持って取り組める環境です。 ・将来的には複数店舗を管轄するエリアマネージャーのキャリアも目指せます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 和歌山市内の店舗 住所：和歌山県和歌山市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,050円～330,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 252,050円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与、臨時賃金等（退職金除）／年3回 ＜年収例＞店長：500万円～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京レストランホールディングス株式会社

    居酒屋・バー
    東京都世田谷区玉堤1-8-3
    • 設立 1997年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【麻布十番／未経験歓迎】料理長候補◆Mancy’s Tokyo／独立支援制度有／飲食のプロへと成長
      【独立希望の方には経営ノウハウの伝授／随時昇給！将来自分のお店を持ちたい方歓迎】 『新しい食の文化のご提案』をテーマに、直営店の店舗運営とその運営ノウハウを活かした店舗コンサルティング事業を手掛ける当社にて、麻布十番に展開する飲食店"Mancy’s Tokyo"の料理長をお任せします。 ■業務内容： ・仕入れ／在庫管理 ・仕込／調理 ・オペレーション管理 ・スタッフ教育 ・メニュー開発　 ■業務のポイント： ・調理部門の責任者候補として幅広くご活躍いただきたく考えています。 ■Mancy’s Tokyo： ナチュラルなイタリア料理を提供するカフェレストランと最新のカラオケを始めとしたさまざまなファシリティを備えたラグジュアリールームからなる、全く新しい東京の"遊び場"です。 ■当社の特徴： ・1999年12月、ファミリーユーズを意識した『焼肉の牛太 アロチ店』のオープンを皮切りに、直営店の出店。2003年9月には『炭乃家 原宿店』、2004年8月には10坪の七輪焼肉『七輪や』をオープンさせました。2004月12月には心機一転。カフェ＆スイーツ業態の『パティスリートゥルモンド 本店』のオープン。それぞれのコンセプトをもとに続々と新規業務を開発し地域に愛される店舗運営を行っております。 ・独立支援制度も有り、料理長や飲食店経営のキャリアを着実に積み上げていきたい方にはぴったりな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Mancy’s Tokyo 住所：東京都港区麻布十番1-3-9 TBC麻布 勤務地最寄駅：都営大江戸線／麻布十番駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 インセンティブ制度 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ制度有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビリオンフーズハヤシ

    ファーストフード関連
    福井県福井市開発町8-2-3
    • 設立 -
    • 従業員数 542名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 未経験歓迎◎【福井市/転勤無】調理担当（ろ組くるふ）◇正社員/飲食店舗を多数展開するビリオンG◇
      ◆◇2024年新規OPEN店舗/未経験から包丁・調理を基礎から習得/活魚・鮮魚と旬食材を扱う和食店/多店舗展開の安定企業/キャリアアップも目指せる環境◆◇ ■おすすめPOINT 　＼「料理が好き」を仕事に！地域に愛される新店舗で成長／ ・2024年3月オープンの「くるふ福井」内店舗で、活魚・鮮魚・旬野菜など季節感あふれる食材を扱う調理ポジション！ ・未経験スタート多数◎マンツーマン指導で、仕込み・調理・盛り付けまで一つずつ丁寧に学べます！ ・ビリオングループは複数業態・多店舗展開中。毎年出店を続ける安定基盤で、将来の店長や新業態立ち上げにも挑戦可能！ ・IT化推進による業務効率化で、飲食業界でも働きやすさを重視◎ ■職務内容： 店舗の調理担当として、1日あたり数十名分の料理提供をチームで行います。 ・開店前：食材の仕込み、鮮魚の下処理、当日の準備 ・営業時間中：注文内容に応じた調理、盛り付け、提供 ・閉店作業：片付け、翌日の仕込み準備 分からないことはその場で確認できる環境なので、未経験でも安心です！ ■働き方・キャリア： ・シフト制でメリハリ勤務！ ・転勤の可能性はありますが、岐阜・福井・石川中心で地域密着◎ ・「料理・サービス・店舗づくり・業態開発」を幅広く学べ、人としても成長できる環境！ ・努力はしっかり評価◎昇給・賞与ありでモチベーション高く働けます！ ■企業情報 ・ビリオングループとして、多くの飲食店を多店舗展開中◎ 2002年創業以来、お客様第一/顧客最優先主義を企業理念に様々な業態の飲食事業を展開。多彩にご利用頂ける空間設計・居心地の良い店舗づくりを行い、地域の皆様に「安心・安全」、「食の美味しさ」をお届けする事が私たちビリオングループの使命。 社員教育においては、凡事徹底、もてなしびとになるをテーマとし、「努力をした分は必ず報われる」を評価方針とし、入社された社員の皆様には、「料理・サービス・店舗づくり・業態開発」全てを学ぶ環境が整っている。常に前向きで、ポジティブな人は大歓迎。プラス思考、責任感、使命感のある人間成長を願っています。今後も弊社は、岐阜・福井・石川を中心に様々な業態の店舗を展開し、挑戦、躍進し続け、地域に根ざした新しい飲食ビジネスを創造し、“No.1”を目指す。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ろ組くるふ 住所：福井県福井市中央１丁目１番２５　くるふ福井内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～396万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当は、固定残業手当です。 想定時間：23～40時間 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,500円～244,000円 その他固定手当/月：35,500円～86,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・ご経験に応じて、固定残業手当の支給幅が異なります。 下限：固定残業23時間分／35500円 上限：固定残業40時間分／70216円 ・また、勤務時間により、深夜割増固定残業手当の支給あり 深夜割増固定残業45時間分／15784円 ・固定時間を超える労働を行った場合は手当を追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井】未経験者歓迎！接客・調理担当（ビリオン珈琲）／正社員◇飲食店舗を多数展開するビリオンG
      ＼こんな方におすすめ！／ ・カフェやコーヒーが好きで“好き”を仕事にしたい方！ ・未経験から接客やカフェ運営を学びたい方！ ・自分のライフスタイルに合わせて働きたい方！ ■業務概要 おしゃれなカフェでの接客やドリンク作り、簡単なお料理の調理をお任せします！ お客様に心地よい時間を提供するための接客はもちろん、カフェならではのドリンク作成やフード提供にも携われるため、幅広いスキルを身につけることができます。未経験からのスタートも大歓迎です！ ■詳細 ・お客様のご案内 やオーダー受付 、レジ対応 ・コーヒーやドリンクの作成 ・軽食や簡単なフードメニューの調理 ・料理やドリンクの提供 ・店内清掃 しっかりとしたマニュアルや研修制度を完備！先輩スタッフが丁寧にサポートするので、接客や飲食業が初めての方でも安心して始められます♪ ■働く上での魅力 ・未経験から安心スタート！ 研修制度とマニュアルが充実しており、接客未経験の方でも無理なく成長できます！ ・様々な仲間と出会える！ 学生さん、主婦（主夫）の方、Wワークの方など幅広いスタッフが活躍中！和気あいあいとした職場です。 ・人と接する楽しさを実感！ お客様からの「ありがとう」がやりがいに！接客スキルやコミュニケーション力も自然と身につきます。 ■働き方 ・ライフスタイルに合わせた働き方が可能 ・働き方改革を推進中でｍIT化による業務効率化を実施！ ・有給休暇の取得推進中で、連休取得も可能！ ・残業なしの働き方も相談OK 一人ひとりの希望に合わせた働き方を応援しています！ ■キャリアアップ ・接客マナーやサービススキルを習得 ・ドリンク作成やカフェ業務を学べる ・店舗運営の知識を身につけられる 頑張る社員をしっかり評価します！ ■企業について ビリオングループは「お客様第一」「顧客最優先主義」を理念に掲げ、福井・岐阜・石川エリアを中心に多彩な飲食ブランドを展開している成長企業です。 喫茶店やカフェから居酒屋、高級業態まで幅広い店舗運営を行い、地域のお客様へ「安心・安全」と「食の美味しさ」を届けています。 また、毎年新規出店を続ける安定成長企業だからこそ、ポジションやキャリアのチャンスも豊富！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ビリオン珈琲・開発店 住所：福井県福井市開発町８－２－３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ビリオン珈琲・運動公園前店 住所：福井県福井市 若杉３丁目１７０５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ビリオン珈琲・鯖江店 住所：福井県鯖江市小黒町３丁目９０１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,400円～243,200円 固定残業手当/月：45,000円～66,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,400円～309,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アースフード

    ファーストフード関連
    広島県広島市西区三篠町3-10-2米村ビル2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 35.2歳
    求人情報 全6件
    • 未経験歓迎◎【東広島市】食品製造（ラーメンスープや食材の仕込み）残業20h以内◇福利厚生充実◇転勤無
      • NEW
      【広島県内で人気を誇るラーメン店「我馬」のラーメンスープを作る／未経験の方も安心◎マンツーマンでサポート／家族手当や住宅手当など充実】 「毎日同じ作業の繰り返しではなく、自分の成長やアイデアが活きる仕事をしたい」そんな方にぴったりの環境です。 ■この仕事の魅力 ・未経験入社が8割以上。異業種からの転職者が多数活躍中 ・機械任せではなく手作業も多く、モノづくりの面白さを実感できる ・広島で高い知名度を誇る「我馬」の味を支えるやりがい ・店舗併設工場のため、お客様や店舗の反応を身近に感じられる ・将来的に商品開発や人材育成、マネジメントにも挑戦可能 ・店舗拡大に伴う増員募集。成長企業の中でキャリアアップを目指せる ・残業月20時間以内、転勤なしで腰を据えて働ける ■募集背景 広島県内で人気を誇るラーメン店「我馬」は新店舗展開を進めており、 安定した商品供給体制を強化するため新しい仲間を募集します。 ■仕事内容 西条工場にて、ラーメンスープを中心とした食品製造業務をお任せします。 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導するため、食品工場での経験は必要ありません。 ■詳細 ・ラーメンスープの製造 ・食材の仕込みや計量 ・品質や衛生状態のチェック ・原材料の受け入れ、出荷作業 ・器具洗浄や翌日の準備 ・製造工程の改善提案 慣れてきた後は、スタッフ教育やシフト管理、商品開発などにも携わることができます。 ■キャリアパス 製造スタッフから現場リーダー、工場責任者へステップアップ可能です。 新商品の開発や新規事業への参加など、自ら手を挙げて挑戦できる風土があります。 ■こんな方におすすめ ・自動車工場などのライン作業から環境を変えたい方 ・食に関わる仕事に興味がある方 ・手作業の多いモノづくりが好きな方 ・人と協力しながら働きたい方 ・将来的にマネジメントにも挑戦したい方 広島No.1ラーメンブランドを支える工場で、未経験から新しいキャリアをスタートしませんか。 ■就業環境 週休2日制、残業月20時間以内、時短勤務や社員食堂もあり、 ワークライフバランスを重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西条店 住所：広島県東広島市西条中央7-3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 固定残業手当/月：31,375円～41,952円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,375円～311,952円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給に固定残業代31,375円（20時間分）を含む。超過分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／未経験歓迎】ラーメン「我馬」スタッフ★勤務時間・休日を自由に選べる★働き方改善★
      ■当求人の魅力： ★勤務時間・休日・働く時間帯を自由に選択できる「A社員制度」 ★1日6時間～OK／日中のみ・夜のみなどライフスタイルに合わせた働き方 ★未経験歓迎／研修充実で安心スタート ★正社員として安定しながら“自分らしく働ける”新しい飲食の形 ■募集背景 広島県内で高い知名度を誇るラーメン店「我馬」にて、 多様な働き方を実現するための「A社員制度」導入に伴う増員募集です。 これまで「飲食に興味はあるけど働き方が不安」という方にも 長く活躍いただける環境を整えています。 ■職務概要 ラーメン「我馬」の店舗スタッフとして、 ホール業務を中心に店舗運営をお任せします。 ■業務内容 ・お客様のご案内、オーダー対応 ・料理の配膳、簡単な調理補助 ・レジ対応 ・店内清掃、衛生管理 ・お見送りまで含めた接客 ■A社員制度について 勤務時間・休日・勤務地等柔軟に選択可能な制度です。 勤務地のみ○○店希望、終業時間のみ○○等ご希望に合わせて選択が可能です。 ▼働き方例 ・9:00～17:00（日中のみ／土日休み） ・20:00～2:00（夜勤務中心） ・1日6時間～勤務OK 「家庭と両立したい」 「ダブルワークしたい」 「生活スタイルに合わせたい」 など、あなたの希望に合わせて働けます。 ■キャリアパス ・店舗スタッフ → チーフ → 店長 ※A社員制度のままチーフへ昇格可能 ■研修制度 未経験の方でも安心できる研修制度を用意しています。 ・接客研修 ・技術研修 ・工場研修 ・本社研修 段階的にスキルを身に付けられる環境です。 ■職務の特徴・魅力 同社では「おもてなし」を重視し、 お客様のニーズを先読みした接客を大切にしています。 例： ・お水がなくなる前に提供 ・注文を先読みして声がけ こうした経験を通じて、 対人スキル・ホスピタリティ力が身に付きます。 ■組織構成 1店舗あたり正社員2～4名体制 アルバイトスタッフと協力しながら店舗運営を行います。 ■企業の特徴 「我馬」ブランドとして広島を中心に店舗展開。 地域密着でありながら、海外展開も進めている成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島県内の各店舗 住所：広島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 196万円～337万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～210,000円 ＜月給＞ 140,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワイズ

    ファーストフード関連
    愛知県豊田市山之手8-124コスモビル山之手302
    • 設立 1984年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知・豊田／週休2日制】CoCo壱番屋の店舗スタッフ◆独立支援で未来を創る、充実した支援体制
      ◇◆食で地域に貢献する／自分らしい働き方を実現！独立支援を後押しする会社◆◇ 弊社は、ココイチの創業メンバーだった先代の社長が独立し、ワイズを設立いたしました。創業者自身も独立の経験があるため、弊社では独立支援に力を入れております。 ■日本にまだ少ない新しい働き方の飲食業 当社は、社員が自身の夢やビジョンを実現できるよう「考える・決める・行動する」機会を入社1年目から実践できるように役職のないフラットな組織を進めています。 ■業務内容 （1） CoCo壱番屋の店舗業務（調理・接客） （2）店舗運営・経営管理 エリア内の各店舗の社員が1チームとなって、配属エリアの店舗運営や経営管理を行っていただきます。 店舗方針、予算計画立案、アルバイト育成、販促、人件費の管理など、通常店舗では任せてもらえない裁量が大きい業務をお任せし、個人の成長やスキルアップを後押しします。 ■フォローアップ 独立起業プログラム『創業塾』2011年から開始。『創業塾』とは、自分が興したい事業を計画立案。社内プレゼンにて勝ち抜いた事業案は会社から融資を行い事業化を進めるプロジェクトです。 実例としては「チャイニースバル　FARO/花楼」を伏見にて経営。2024年に小牧市に2号店をオープンいたしました。 ■独立実績 当社の過去独立者は17名で、直近では３年間前に１名が独立いたしました。独立までの期間は様々ですが、平均的に5年~となります。１店舗のみ経営の方が大半ですが、複数店舗（３店舗～13店舗）経営されている先輩もおります。 ■働き方改革 ・週休二日制でお休みは連休を取得いただけます ・店長や副店長、エリア長といった肩書の廃止 ・残業を一定以上しないように会社全体で管理しています。 ・店舗ごとのチームで目標設定やMTGなどを行っています。なのでチームで協力する意識を従業員全員が持っています。 ■得意を活かしてこんなことをしました！ ・アルバイト育成カリキュラムの作成 ・地元企業様への弁当宅配サービスの開始、新商品開発・メニュー化 ・店内ディスプレイ担当、商品キャンペーン企画、地元高校にて授業講師 ・地域の中学生とのコラボメニューの開発、販売 上記は全て会社で決められた役割ではありません。自由に社員が挑戦していきたい業務を取り組める環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 豊田エリアにある店舗 住所：愛知県豊田市にある5店舗 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,500円～250,000円 固定残業手当/月：30,419円～34,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,919円～284,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（12月／1.0ヶ月分） ※2024年は業績好調のため2.0ヶ月分の支給 ■決算賞与：：年1回（7月／各エリアのチーム業績に応じて変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・三河エリア／週休2日制】CoCo壱番屋の店舗スタッフ◆独立支援で未来を創る、充実した支援体制
      ◇◆食で地域に貢献する／自分らしい働き方を実現！独立支援を後押しする会社◆◇ 弊社は、ココイチの創業メンバーだった先代の社長が独立し、ワイズを設立いたしました。創業者自身も独立の経験があるため、弊社では独立支援に力を入れております。 ■日本にまだ少ない新しい働き方の飲食業 当社は、社員が自身の夢やビジョンを実現できるよう「考える・決める・行動する」機会を入社1年目から実践できるように役職のないフラットな組織を進めています。 ■業務内容 （1） CoCo壱番屋の店舗業務（調理・接客） （2）店舗運営・経営管理 エリア内の各店舗の社員が1チームとなって、配属エリアの店舗運営や経営管理を行っていただきます。 店舗方針、予算計画立案、アルバイト育成、販促、人件費の管理など、通常店舗では任せてもらえない裁量が大きい業務をお任せし、個人の成長やスキルアップを後押しします。 ■フォローアップ 独立起業プログラム『創業塾』2011年から開始。『創業塾』とは、自分が興したい事業を計画立案。社内プレゼンにて勝ち抜いた事業案は会社から融資を行い事業化を進めるプロジェクトです。 実例としては「チャイニースバル　FARO/花楼」を伏見にて経営。2024年に小牧市に2号店をオープンいたしました。 ■独立実績 当社の過去独立者は17名で、直近では３年間前に１名が独立いたしました。独立までの期間は様々ですが、平均的に5年~となります。１店舗のみ経営の方が大半ですが、複数店舗（３店舗～13店舗）経営されている先輩もおります。 ■働き方改革 ・週休二日制でお休みは連休を取得いただけます ・店長や副店長、エリア長といった肩書の廃止 ・残業を一定以上しないように会社全体で管理しています。 ・店舗ごとのチームで目標設定やMTGなどを行っています。なのでチームで協力する意識を従業員全員が持っています。 ■得意を活かしてこんなことをしました！ ・アルバイト育成カリキュラムの作成 ・地元企業様への弁当宅配サービスの開始、新商品開発・メニュー化 ・店内ディスプレイ担当、商品キャンペーン企画、地元高校にて授業講師 ・地域の中学生とのコラボメニューの開発、販売 上記は全て会社で決められた役割ではありません。自由に社員が挑戦していきたい業務を取り組める環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 三河エリア（豊橋・蒲郡・豊川）にある店舗 住所：愛知県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,500円～250,000円 固定残業手当/月：30,419円～34,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,919円～284,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（12月／1.0ヶ月分） ※2024年は業績好調のため2.0ヶ月分の支給 ■決算賞与：：年1回（7月／各エリアのチーム業績に応じて変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社泰和

    ファーストフード関連
    山梨県都留市田野倉257-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨県内／転勤無】コメダ珈琲店の調理･ホールスタッフ※女性活躍中／育児明けの方・サービス業歓迎
      ～業界・職種未経験歓迎／コメダ珈琲フランチャイズ／ゆくゆくは店長も目指していただけます！転居を伴う転勤無し～ ■職務概要： 山梨県内にてコメダ珈琲のフランチャイズ店を運営する当社にて、調理･ホールスタッフとして従事いただきます。将来的には店長を目指していただくことも可能です。 ■具体的な仕事内容： ・ホール：お客さまのご案内、オーダー対応、レジ業務など ・キッチン：デザート、スナック、サンドイッチなどの全般的な調理業務 ■教育体制： 入社後は店舗にて先輩社員からOJTを受けながら、取り扱う商品、業務の流れ、接客の仕方などを学んでいただきます。店舗業務のマニュアルも整っているので、飲食店やカフェで働くのが初めてでも安心してスタートできます。コメダ独自の基礎検定などもございますの、積極的に受講していただきたいです。 ■組織構成： 山梨県内の甲府昭和店・甲府貢川店・石和店にはそれぞれ社員が3名、アルバイトが20名ずつ在籍しています。社員は30代後半から50代半ばまで幅広い年代の方にご活躍いただいています。配属店舗は基本的にご自宅から通いやすい店舗を考慮して、決定します。 ■キャリアパス： 本人の意欲・スキル次第では将来的には店長として店舗全体のマネジメント・運営や管理をお任せしたいと考えています。経験を積んで、是非チャレンジしていただきたいです。 ■働き方：各店舗に3名程度社員を配置することにより、業務負荷を軽減するような取り組みをしております。また連休も取りやすい為、旅行などのプライベートも充実しやすい環境となります。 ■当店の魅力： 全国展開していてもチェーン店として縛られることない接客。フルサービス型の珈琲店として各店舗で大切にしている“くつろぎのひと時”。時にはマニュアル以上にその場を大切にする接客で、お客様からご好評を頂いています。より多くのお客様に愛されるお店作りを目指し、一緒に盛り上げてくださる方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 甲府昭和店 住所：山梨県中巨摩郡昭和町飯喰村西1105 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 甲府貢川店 住所：山梨県甲府市貢川本町10-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 石和店 住所：山梨県笛吹市石和町窪中島字北新開町587-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ※業績によっては決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＵＵＲＡＫＵ　ＧＲＯＵＰ

    居酒屋・バー
    千葉県船橋市本中山5-9-201F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 32.8歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／リーダー候補】店舗運営～店長平均年収715万円／豊富なキャリアパス／国内外に出店／
      ～第二新卒歓迎！しっかり稼いでしっかり休んでHAPPYな自分を実現！外食業界の新しいスタンダード／20代・30代活躍中 ■概要： 当社にて店舗スタッフとしてホール接客、調理、人財育成、メニュー・販促企画など店舗運営に関わる仕事を一緒に行う仲間を募集！KUURAKU GROUPは1999年、民家を改装した一軒の焼鳥屋からスタートしました。早くから海外展開にも着手し、現在世界7ヶ国40以上の事業所を運営しています！ 弊社では将来的に外食部門以外のキャリアも実現できる環境のため、「接客や外食業界は好きだが、将来的には接客以外でも叶えたい夢がある」そんな方はぜひ働き方・キャリア・収入の三点が叶う当社にて一緒に働きませんか？ ■業務内容： 下記業務がメイン ・店舗運営業務 ・店舗スタッフのマネジメント ・ホール接客 ・調理、仕込み ・アルバイト育成 ・仕入れ・発注 ・新メニュー企画 ・サービス・販促企画　など ■ポジションの特徴： スタッフ主導でお店づくりに挑戦できる環境です。 メニュー開発だけでなく、お客様が来店したくなる販促企画も自由な発想で取り組めます。良い取り組みは他店で展開される可能性も！ ■当社の魅力 （1）多様なキャリアパス：販売スタッフから海外事業責任者、外食事業責任者、教育事業責任者、NPO法人の理事など描けるキャリアが多様にあり、チャレンジを後押しする環境です。 （2）透明性のある評価制度：アルバイトの方でも月に一度面談がある点や、正社員の方は定期面談に加え、日本法人の責任者との面談も3か月に一度ある環境です！ （3）充実した研修制度： 入社後は6か月間の充実した研修制度が整っております！まずは自社を知る。ということが時間をかけて実現可能なため、安心してご就業いただけます。 （4）平均年収の高さ： 頑張った分だけ評価をする環境が整っており、直近1年の全社員平均年収は645万円。2年以内に、全社員平均年収700万円を目指しております。 ※直近1年　全社員平均645万円（平均32.8歳）　店長平均年収715万円（平均33.3歳）　　マネージャー以上平均年収954万円（平均43.0歳） ■働く環境： ・1店舗につき複数名の社員が在籍しているので、シフトは無理のないよう助け合って調整しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福みみ　銀座5 住所：東京都中央区銀座5-10-9 銀座YKビルB1F 勤務地最寄駅：各線／銀座駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福みみ　新宿店 住所：東京都新宿区新宿3-9-5 ゴールドビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ・都営　各線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 福みみ　銀座6 住所：東京都中央区銀座６丁目１４－５ 東武銀座第1ビル 地下1階 勤務地最寄駅：各線／東銀座駅 受動喫煙対策：その他（お客様専用喫煙室あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,354円～650,000円 固定残業手当/月：43,646円～47,262円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～697,262円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定。 ■昇給：年1回／5万円～10万円（前年度実績） ■賞与：最大年7回（業績、勤続年数、評価に応じ） ※想定年収（未経験） 入社2年目　460万円 入社3年目　500万円 ※直近1年　全社員平均645万円（平均32.8歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクシュワン

    ファーストフード関連
    福岡県大野城市仲畑1-7-30
    • 設立 2002年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡／大野城市】経営管理職（候補）◆食品OEMメーカー／有名企業から多くの支持あり
      ■業務概要： 業務用加工食品を製造する当社にて、経営全般に関わる業務を担って頂きます。 ■業務詳細： ・営業部門の強化 ・経営指標の管理と予算等の策定 ・会議の指導、アドバイス ・各部門との調整 ・社員教育・育成　など ■入社後の流れ： 入社後は、まず社長の指示を受けながら、会議や各部門でのヒアリングを通じて社内の実態を把握し、人間関係を築いていただきます。これにより、徐々に経営に関与していただきます。また、状況に応じて会議の進行や指導、アドバイスを行っていただきます。 さらに、営業活動や製造現場に入って現状を把握し、将来的には社長の補佐役としての役割も担っていただく予定です。 ■期待する役割： ・経営管理職候補（新ポジション、社長の右腕）としての採用です。管理業務、営業、製造、開発、品質管理の各部門と情報を共有し、会社の成長を目指します。 ・直接取引先を訪問し、「お客様の声」を聴くことで業務改善を図ります。 ・会議の進行や指導、アドバイスを行います。 ・各部門に対して柔軟な発想で提案やアドバイスを行い、営業力・組織力の強化を図ります。 ・社長直轄の業務であるため、経験・スキル・人間力によっては実質的なNo.2のポジションも可能です。 ■当社について： 当社は、全国のホテルや結婚式場、レストランなどに幅広い業務用加工食品を提供しています。私たちの強みは、既製品だけでなく、お客様のご要望に合わせた商品を企画・開発できることです。 例えば、「流行りのスイーツを自社ブランドとして作りたい」「新しいヒット作をこういうコンセプトで作りたい」といったご依頼に対して、おいしさや生産性、安全性を考慮しながら、多くの商品を創出してきました。 社名の「アクシュワン」は「Shake Hands」に由来し、信頼と協力の象徴です。 近年では海外市場への進出も行っており、今後もさらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大野城市仲畑1-7-30 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／雑餉隈駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：70,000円～117,000円 ＜月給＞ 416,700円～541,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社村長の店

    居酒屋・バー
    広島県広島市中区新天地5-22
    • 設立 2001年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市新天地】お好み焼き・鉄板焼きの店の店舗スタッフ／調理・接客・運営サポート／社宅・まかない有
      【広島の中心地で新生活も応援／業績好調の人気店／店舗運営を学びたい方歓迎！】 ■業務概要： 調理・ホール業務を中心に、将来的には売上管理やスタッフ育成、店舗運営サポートなど幅広い業務に携わります。飲食店勤務経験を活かし、即戦力として活躍できる環境です。 ■業務詳細： ・鉄板焼きやお好み焼きの調理（仕込み、調理、提供） ・お客様への接客、ホール業務全般（オーダー、配膳、レジ対応） ・食材の在庫管理や発注、店舗内の衛生管理 ・新人アルバイトやパートスタッフへの指導や育成 ・新メニューの企画、店舗運営業務の補助 ・簡単な経理業務や日々の売上管理、シフト調整 ○広島の中心地で親しまれるお好み焼き・鉄板焼きをメインメニューとして展開。お客様の７割が外国人観光客です。オーダーは二次元バーコードからなので外国語が話せなくても大丈夫です。 ■組織構成： 社員4名、パート・アルバイト25名で学生がメインです。女性スタッフも多く在籍。中途入社者や飲食経験者、アルバイトから正社員になったスタッフも活躍中。 ■業務の魅力： 社宅制度や家賃補助、まかない無料支給など生活支援が充実。昇給・賞与で成果を正当に評価。自分のアイディアを活かして店舗運営に関わることができ、独立も応援します ■就業環境： 八丁堀電停徒歩5分の好立地。髪型やピアス自由（清潔感重視）、自分らしく働ける環境です。 ■キャリアパス： 調理・接客のスキルアップだけでなく、店長やマネージャーなど店舗運営の中心メンバーへのキャリア形成や、独立へのステップアップも目指せます。 ■企業の特徴／魅力： 地域密着型の人気店舗で、業績好調。スタッフ一人ひとりを大切にし、働く人の生活や成長を全力でバックアップする社風です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区新天地5-22 勤務地最寄駅：広電本線／八丁堀電停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 409万円～508万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与（年2回計100,000円分） 及び 平均残業30時間分を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社炭焼笑店陽

    居酒屋・バー
    大阪府大阪市西区北堀江2-16-14メルチェ北堀江1F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【沖縄】炭焼居酒屋・沖縄居酒屋の店長・店長候補 ※2年目から賞与あり／独立支援あり／福利厚生充実
      大阪市内を中心に、炭火焼き居酒屋を展開する当社。今回は店長・店長候補として、お店を盛り上げてくれる方を募集いたします。業務内容は、数値管理と店舗運営（調理・接客）を担っていただきます。まずは、お店の雰囲気に慣れるところからスタートです。スタッフとコミュニケーションを取りながら、お仕事を覚えていただきます。 ＜数値管理＞売り上げ拡大、原価人件費管理　※月1回社員会議あり（社員の全体会議） ＜ホール業務＞お客様のご案内、配膳、接客、会計、店内の簡単な清掃 ＜調理業務＞フード、ドリンクの調理 ※将来的には、人材育成、食材や備品の管理、目標達成に向けた販売戦略の計画など、店舗運営における業務をお任せいたします。 ■業務の魅力・やりがい： （1）市場や酒屋へ直接仕入れできる…魚、野菜、鶏肉など市場に行って仕入れから学ぶ事ができます。スタッフの中には魚の仲買人もいるの、わからないことは気軽に相談できます。鶏肉はオープン時からお付き合いのある養鶏場から国産鶏を仕入れています。お酒は3ヶ月に1回、オーナー自ら酒蔵を巡り、出来具合いを見ながら、季節ごとにチョイス。時には仕入れている食材をみんなで収穫しにいったり、現地まで仕入れに行くこともございます。実際に生産者にお話を聞くことで、とても勉強になることばかりです。作り手の気持ちを出来る限りお客様にお伝えしていきたいと考えております。 （2）店舗それぞれの個性がある…ハンコを押したように、同じ食器・同じサービス・同じ接客…そんな環境とは無縁です。店長になった際には、お店の個性を自らで創っていただけます。 （3）繁盛店のノウハウから店舗立ち上げまで学べる…お店の雰囲気作り、スタッフの採用・育成、仕入れ、メニュー作成・値決め、器・調理器具の選定など、幅広い業務がございます。ゆくゆくは、販促や新店舗立ち上げなど、飲食店で必要な知識・スキルはすべて経験して身につけることができる環境です。 ■求める人物像： 「キャリアを積みたい！」という方を歓迎いたします。当社は、目標や夢がある人を応援する会社です。独立支援制度・分社化制度もございますので、当社で働きながらご自身の夢を形にしませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄soulfoodじゃむ 国際通り店 住所：沖縄県那覇市牧志2-2-30 のれん街1階A区画1番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与改定あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,100円 その他固定手当/月：21,400円 固定残業手当/月：117,500円（固定残業時間77時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：深夜手当（70時間分）21,400円／月 ■賞与：年2回（利益配分・業績に応じて支給）※入社2年目から支給 ■年収モデル： 600万円（店主・32歳）／500万円（店主・35歳）／500万円（店主・32歳） ※いずれも、月給・役職手当・勤務手当・賞与を含む想定額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大坂】炭焼居酒屋の店長候補 ※2年目から賞与あり／独立支援あり／福利厚生充実
      大阪市内を中心に、炭火焼き居酒屋を展開する当社。今回は店長・店長候補として、お店を盛り上げてくれる方を募集いたします。業務内容は、数値管理と店舗運営（調理・接客）を担っていただきます。まずは、お店の雰囲気に慣れるところからスタートです。スタッフとコミュニケーションを取りながら、お仕事を覚えていただきます。 ＜数値管理＞売り上げ拡大、原価人件費管理　※月1回社員会議あり（社員の全体会議） ＜ホール業務＞お客様のご案内、配膳、接客、会計、店内の簡単な清掃 ＜調理業務＞フード、ドリンクの調理 ※将来的には、人材育成、食材や備品の管理、目標達成に向けた販売戦略の計画など、店舗運営における業務をお任せいたします。 ■業務の魅力・やりがい： （1）市場や酒屋へ直接仕入れできる…魚、野菜、鶏肉など市場に行って仕入れから学ぶ事ができます。スタッフの中には魚の仲買人もいるの、わからないことは気軽に相談できます。鶏肉はオープン時からお付き合いのある養鶏場から国産鶏を仕入れています。お酒は3ヶ月に1回、オーナー自ら酒蔵を巡り、出来具合いを見ながら、季節ごとにチョイス。時には仕入れている食材をみんなで収穫しにいったり、現地まで仕入れに行くこともございます。実際に生産者にお話を聞くことで、とても勉強になることばかりです。作り手の気持ちを出来る限りお客様にお伝えしていきたいと考えております。 （2）店舗それぞれの個性がある…ハンコを押したように、同じ食器・同じサービス・同じ接客…そんな環境とは無縁です。店長になった際には、お店の個性を自らで創っていただけます。 （3）繁盛店のノウハウから店舗立ち上げまで学べる…お店の雰囲気作り、スタッフの採用・育成、仕入れ、メニュー作成・値決め、器・調理器具の選定など、幅広い業務がございます。ゆくゆくは、販促や新店舗立ち上げなど、飲食店で必要な知識・スキルはすべて経験して身につけることができる環境です。 ■求める人物像： 「キャリアを積みたい！」という方を歓迎いたします。当社は、目標や夢がある人を応援する会社です。独立支援制度・分社化制度もございますので、当社で働きながらご自身の夢を形にしませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 炭焼笑店 陽 北堀江店 住所：大阪府大阪市西区北堀江2丁目16-4 メルチェ北堀江1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 炭焼笑店 陽 なんば店 住所：大阪府大阪市中央区難波千日前14-25 阪南ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 炭焼笑店 陽 天満店 住所：大阪府大阪市北区池田町6-5 大森ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与改定あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,100円 その他固定手当/月：21,400円 固定残業手当/月：117,500円（固定残業時間77時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：深夜手当（70時間分）21,400円／月 ■賞与：年2回（利益配分・業績による）※入社2年目から支給 ■年収モデル： 600万円（店主・32歳）／500万円（店主・35歳）／500万円（店主・32歳） ※いずれも、月給・役職手当・勤務手当・賞与を含む想定額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社矢場とん　セントラルキッチン

    居酒屋・バー
    愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-5-29
    • 設立 2000年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋※転勤無】みそかつ等の製造職＜日勤＞◇第二新卒歓迎／40、50代活躍中◇名古屋を代表する老舗
      【丁寧な研修があり安心◎創業100年に向けて共に当社を共に支えてくれる仲間を募集／離職率は業界平均の半分程度／子ども手当や住宅手当あり】 ■業務内容： ・当社にてみそかつをはじめとした食品の製造をお任せします。 ■業務詳細： ～入社後にお任せする業務～ ・製造作業 ・ラインオペレーター ～ゆくゆくお任せしたい業務～ ・製造ライン管理 ・人員配置管理 ・機械改善 ・ISO 認証維持、改良、人材教育 ・食品製造事業拡大に向けての製造設備機械の新規選定、起案　など ＼魅力ポイント／ ・離職率は業界平均の半分程度 ・子ども手当や住宅手当など充実した手当あり ・月ごとの丁寧な研修制度あり ・有給消化数は10日ほどでシフトのお休みは希望が叶いやすい環境 ・管理部門職種を含めて個人に合わせて幅広くキャリアチャンスあり ・常務によるハラスメント研修や意見箱の設置で常に店舗の人間関係を守ります ・入社後に資格を取得することが可能な環境 └惣菜管理士、調理師、栄養士、フォークリフト運転、第一種衛生管理者　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Nagoyaセンター（名古屋市中区千代田） 住所：愛知県名古屋市中区千代田4-8-14 勤務地最寄駅：JR東海中央本線／鶴舞駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■モデル年収： 411万円（23歳／月収30万円） 480万円（28歳／月収36万円） 520万円（32歳／月収38万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社平和ダイニング

    居酒屋・バー
    大阪府泉大津市なぎさ町6-1きららセンタービル12F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 730名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【沖縄/那覇市】丸源ラーメンの店長候補◆月給24万円以上/完全週休2日制/未経験歓迎
      【未経験歓迎/月給24万円以上/完全週休2日制/賞与約2.5か月分支給/人気店で運営経験を積んで着実にキャリアアップ可能/フランチャイズならではのマニュアル完備】 ★こんな方を求めています★ ・「人」を大事にする当社で一緒にお店を作りたい！ ・関わる人を「食」で幸せにしたい！ ・店舗経験を活かし店長やエリアマネージャーへチャレンジしたい！ ■入社後の具体的な業務内容： ・店舗での接客/調理業務 ・パート/アルバイトの教育 株式会社物語コーポレーションのFC事業を担っている当社にてホール＆スタッフ職を担当いただきます。まずはキッチン・ホール両方の業務を順次覚えていきます。その他、アルバイトスタッフのマネジメント管理、衛生管理、売上・経費管理など、幅広い業務を担当いただくことを期待しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■社員や社風： 平均年齢31歳。20代～30代の社員が主に活躍しており、 どの店舗も明るく和気あいあいとした活気ある雰囲気です。 ■丸源ラーメンについて： 看板商品「肉そば」がこだわりの、熟成醤油で差別化を図った本格的なラーメン専門店です。広い駐車場と明るく清潔な店内はリラックスして食事を楽しめる空間です。ラーメンマニアからファミリーまで幅広い客層から愛されるラーメンを提供しています。 ■当ポジションの魅力： ◎研修制度が充実しており、店舗間もそこまで離れておらず各店舗助け合いながら運営する仲間意識の高い企業様です ◎フランチャイズならではのマニュアル完備で、未経験でも安心の環境です ◎月一度の定例会議で各店舗課題を出し合う風土があります ◎各社員同士は、ライバルとしても仲間としても切磋琢磨できる関係です 入社後のキャリアアップ例： ★約3か月★研修期間：接客や商品についてみっちり基礎から学びます ★約1年後★主任：備品・食品発注やレジ開け閉め運営など ★約２年後★副店長：スタッフのシフト調整や在庫管理など ★約3年後★店長：社員教育や数値管理 その後も、エリアマネージャーやSVなど様々なキャリアパスがございます。 ■マイカー通勤OK/交通費全額支給 駐車場も完備しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 丸源ラーメン那覇国場店 住所：沖縄県那覇市字仲井真148 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 334万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～320,000円 固定残業手当/月：45,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(定期昇給 4月/昇進による昇給 2月・8月) ※最大2万円UP（過去実績） ■賞与：年2回7月・12月 ※2022年度の実績は合計2.5ヶ月分 ■モデル年収： 店長／30代（月給38万円＋賞与）：年収550万円 副店長／20代（月給28万円＋賞与）：年収420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/富田林】丸源ラーメンの店長候補◆完全週休2日制/月給24万円以上/未経験歓迎
      【未経験歓迎/月給24万円以上/完全週休2日制/賞与約2.5か月分支給/人気店で運営経験を積んで着実にキャリアアップ可能/フランチャイズならではのマニュアル完備】 ★こんな方を求めています★ ・「人」を大事にする当社で一緒にお店を作りたい！ ・関わる人を「食」で幸せにしたい！ ・店舗経験を活かし店長やエリアマネージャーへチャレンジしたい！ ■入社後の具体的な業務内容： ・店舗での接客/調理業務 ・パート/アルバイトの教育 株式会社物語コーポレーションのFC事業を担っている当社にてホール＆スタッフ職を担当いただきます。まずはキッチン・ホール両方の業務を順次覚えていきます。その他、アルバイトスタッフのマネジメント管理、衛生管理、売上・経費管理など、幅広い業務を担当いただくことを期待しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■社員や社風： 平均年齢31歳。20代～30代の社員が主に活躍しており、 どの店舗も明るく和気あいあいとした活気ある雰囲気です。 ■丸源ラーメンについて： 看板商品「肉そば」がこだわりの、熟成醤油で差別化を図った本格的なラーメン専門店です。広い駐車場と明るく清潔な店内はリラックスして食事を楽しめる空間です。ラーメンマニアからファミリーまで幅広い客層から愛されるラーメンを提供しています。 ■当ポジションの魅力： ◎研修制度が充実しており、店舗間もそこまで離れておらず各店舗助け合いながら運営する仲間意識の高い企業様です ◎フランチャイズならではのマニュアル完備で、未経験でも安心の環境です ◎月一度の定例会議で各店舗課題を出し合う風土があります ◎各社員同士は、ライバルとしても仲間としても切磋琢磨できる関係です 入社後のキャリアアップ例： ★約3か月★研修期間：接客や商品についてみっちり基礎から学びます ★約1年後★主任：備品・食品発注やレジ開け閉め運営など ★約２年後★副店長：スタッフのシフト調整や在庫管理など ★約3年後★店長：社員教育や数値管理 その後も、エリアマネージャーやSVなど様々なキャリアパスがございます。 ■マイカー通勤OK/交通費全額支給 駐車場も完備しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 丸源ラーメン富田林店 住所：大阪府富田林市若松町西2丁目1684-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 334万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～320,000円 固定残業手当/月：45,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(定期昇給 4月/昇進による昇給 2月・8月) ※最大2万円UP（過去実績） ■賞与：年2回7月・12月 ※2022年度の実績は合計2.5ヶ月分 ■モデル年収： 店長／30代（月給38万円＋賞与）：年収550万円 副店長／20代（月給28万円＋賞与）：年収420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社田中コーポレーション

    ファーストフード関連
    東京都墨田区両国1-4-4
    • 設立 1938年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉・東京/未経験OK】はなまるうどん店舗スタッフ◆二卒歓迎◎正社員採用／残業15h程／転勤無し
      □■第二新卒・未経験ＯＫ！／研修制度があり安心の環境／未経験からの活躍者多数■□ ☆研修制度が整っている為、飲食業界未経験でも活躍できる環境が整っています。 ☆２５卒、契約社員の方なども歓迎です！ ☆店長候補として業務を行って頂き、将来的には本社で業務に挑戦することも可能なポジションです！ ■業務概要： 当社がFC加盟で店舗展開をしている「はなまるうどん」の運営業務全般に携わります。いづれは店長になっていただき、店舗運営を担っていただきたいと考えております。 ■具体的な業務内容： ・接客業務 ・調理業務 ・売上・人員管理 ・食材の仕入・商品管理 ・従業員マネジメント・シフト管理 等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■やりがい： 店舗スタッフも、主婦パートさん、学生アルバイトさんなど老若男女問わず様々な方が、活躍しています。皆さんで一丸となりオペレーション含め、おいしいうどんを通して、お客様の笑顔を見れるのが一番のやりがいです。 ■特徴： 店長同士に繋がりが強いのが特徴です。営業状況やノウハウ等の状況共有が盛んにおこなわれており、仲間意識が強くなっています。 社内外問わず、人とのコミュニケーションを大切にしており、困っている時は助け合っています。 ■勤務時間： 早番、中番、遅番の3つで分かれており、シフト制で業務を行います。 時間帯は下記の通りです。 A：8：30～17：30　60分休憩 B：11：00～20：00　60分休憩 C：13：00～22：00　60分休憩 土日も出勤になることはございますが、事前相談のうえ公休をとることも可能です。 ■入社後の流れ： 入社オリエンテーション３日間、その後は店舗にてOJTにて進めていただきます。また月１回の本社研修が御座います。 早い方ですと、1年で店長代理、2年後には店長になることもあります。本人の希望次第では、本社に挑戦をすることも可能で、実際に店舗スタッフから、本社で活躍している方もいます。 ※配属店舗につきましては、研修終了後、話し合いを行い決定いたします。 想定店舗は以下の通りです。 （1）はなまるうどん　イトーヨーカドー武蔵小金井店 （2）はなまるうどん　アリオ北砂店 （3）はなまるうどん　イトーヨーカドー大宮宮原店
      ＜勤務地詳細1＞ はなまるうどんイトーヨーカドー武蔵小金井店 住所：東京都武蔵小金井本町6-14-9　 勤務地最寄駅：中央線／武蔵小金井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ はなまるうどん　アリオ深谷店 住所：埼玉県深谷市上柴町西4-2-14 アリオ深谷 フードコート内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ はなまるうどん　アリオ北砂店 住所：東京都江東区北砂2-17-1 アリオ北砂フードコート 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 345万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 「スクールIE」の教室長候補◆人としての成長支援／日曜・大型連休お休み／教室運営や保護者対応メイン
      ★「人間力の高い人を育てる」ために生徒への声掛け・人とのつながりを大事にする塾！年末年始・お盆休み、日曜固定休等休暇も大切にする風潮★ ■職務内容 同社がFC店として運営する個別指導塾スクールIEの教室運営を行って頂きます。担当校舎の運営を行いながら、生徒数を増やし売上を作ることがミッションとなります。 ■職務詳細 教室の運営がメイン業務となります。 ・教室の売上管理 ・新規生徒の募集（企画、チラシ配布等） ・生徒・保護者との面談 ・生徒の成績チェック ・講師の採用、育成 ・各生徒・講師への授業の割り振り、指導等 ■特徴 当社では入塾を促す面談はありますが、スタッフに対して営業や販促のノルマを一切課しません。目の前の生徒にしっかり向き合って仕事をすることができます。 また授業は行いませんが、生徒とのコミュニケーションは大事にしています。 勉強以外で様々な相談にのることもあり、「成績が上がった」「学校が楽しくなった」といった「先生ありがとう」の言葉をより実感できる、教育業界ならではの魅力があります。 ■働き方 業界では珍しく、年末年始・GW・お盆は休み、日曜固定休となっております。生徒にも勉強だけではなく、様々なライフイベントを満喫し、充実した人生を行って頂きたいという思いから、このような休日制度を運用しています。 残業時間も月平均10~15H程度と少なめです。事務作業は管理部が行ったり、システムによって工数を減らしたり取り組みを行っているため、残業時間が抑えられています。 ■教室の組織構成 生徒数は1校舎当たり60～70名(中学生がメイン)で、講師の方は20～30人です。 入社後は教室長と2名体制となります。 業務を覚えていただいた後は教室長としてご担当者様いただく予定です。 ■当塾について やる気スイッチグループは「人間力を育てる」をテーマに、受験特化型ではなく、勉強に詰まっている生徒に対し、自分で才能に磨きをかけられるようになる人間力を養うための塾です。 集団授業ではなく、一人一人に合った教育方法である個別指導へのニーズの高まりを受け、売上・会員数ともに伸びており、組織強化のために増員募集致します。「スクールIE」は、幅広いFC店舗を経営している同社の主軸として、今後も店舗を拡大する予定
      ＜勤務地詳細1＞ スクールIE　船堀校 住所：東京都江戸川区船堀4-4-10 ライオンズマンション船堀第二　1F 勤務地最寄駅：都営新宿線線／船堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ スクールIE　西馬込校 住所：東京都大田区南馬込5-30-6 信越ビル2F 勤務地最寄駅：都営浅草線線／西馬込駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ スクールIE西葛西北校 住所：東京都江戸川区 西葛西3-3-3　2階 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／西葛西駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 375万円～495万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～410,000円 ＜月給＞ 250,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■役職手当あり（教室長、教室長代理） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社宝縁

    居酒屋・バー
    福岡県福岡市博多区古門戸町7-14ラトゥール天神東
    • 設立 2009年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福岡市】ホールスタッフ／未経験歓迎／個室居酒屋「博多かんべえ」／転勤なし／週休2日
      ◆◇食べログでも高い評価／店舗間異動基本なし／店長へのキャリアパスあり／家族手当あり／有給取得への障壁なし◆◇ 【博多の完全個室の居酒屋「博多かんべえ」の店舗スタッフ】 ■概要： 当社にて「博多かんべえ」ブランド店舗のホールスタッフを担当していただきます。店長を支える重要なポジションです。 接客部門において、アルバイト等の方々の管理や指導、教育等を担当。努力次第で早期に店長職になる事が可能です。 ■仕事内容： ※いきなり全てはお任せいたしません。 ・開店準備業務及び、アルバイト等スタッフ出席確認後、店長へ報告 ・店長と売上等のデータ確認や戦略共有MTG ・新商品開発業務 ・ホール業務全般 ・アルバイトスタッフ等への教育 ・アルバイトスタッフ等のシフト作成及び管理業務 ■ご入社後： 先輩社員とOJTにて徐々に業務に慣れていただきます。 ■キャリアパス： 基本的に店長職を目指します。まずは、新人教育等をお任せできる方へとご成長される事をご期待します。 ■配属先情報 ・本邸、祇園邸、春吉天神邸 ※当社HP：https://hakata-kanbe.shop-pro.jp/ ■「博多かんべえ」について： 『博多 官兵衛』は福岡名物はもちろん、九州各県の厳選素材をふんだんに使用した料理が楽しめます。自慢はまず第一に鮮度抜群の海の幸！毎朝長浜鮮魚市場の新鮮なお魚を始め、対馬など九州各県の海の幸を使用しています。九州福岡の味を美味しいお酒とご一緒に心ゆくまでご堪能いただきます。 ■POINT： 【転勤なし】店舗はいずれも博多内にありますので、転居を伴う転勤は発生しません。また、店舗間のヘルプや異動も基本的には発生しません。 【働き方】有給休暇も5日以上しっかりと取っていただけますので、基本的には有給は希望があれば申請可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ 博多かんべえ（本邸） 住所：福岡県福岡市博多区中洲5-4-23 1階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／中洲川端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 博多かんべえ（祇園邸） 住所：福岡県福岡市博多区住吉1-6-10 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／中洲川端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 博多かんべえ（春吉天神邸） 住所：福岡県福岡市中央区春吉3-5-7 リバーフロント中洲西 南棟2階 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／天神南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収：350万円～420万円 ■賞与実績：年2回支給 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】料理スタッフ／未経験歓迎／個室居酒屋「博多かんべえ」／転勤なし／週休2日
      ◆◇食べログでも高い評価／店舗間異動基本なし／店長へのキャリアパスあり／家族手当あり／有給取得への障壁なし◆◇ 【博多の完全個室の居酒屋「博多かんべえ」の店舗スタッフ】 ■概要： 当社にて「博多かんべえ」ブランド店舗の料理担当として、調理部門に配属致します。 料理長を支える重要なポジションあり、経験を積み、料理長を目指していただきます。各店舗で新メニュー開発しており、全社員が提案可能です。 ■仕事内容： ※いきなり全てはお任せいたしません。 ・開店仕込み業務及び、アルバイト等スタッフの一部管理及び教育 ・業務内容確認と店内情報共有MTG ・新商品開発業務 ・調理オペレーションフローの改善　等 ■ご入社後： 先輩社員とOJTにて徐々に業務に慣れていただきます。 ■キャリアパス： 基本的に料理長を目指します。まずは、新人教育等をお任せできる方へとご成長される事をご期待します。 ■配属先情報 ・本邸、祇園邸、春吉天神邸 ※当社HP：https://hakata-kanbe.shop-pro.jp/ ■「博多かんべえ」について： 『博多 官兵衛』は福岡名物はもちろん、九州各県の厳選素材をふんだんに使用した料理が楽しめます。自慢はまず第一に鮮度抜群の海の幸！毎朝長浜鮮魚市場の新鮮なお魚を始め、対馬など九州各県の海の幸を使用しています。九州福岡の味を美味しいお酒とご一緒に心ゆくまでご堪能いただきます。 ■POINT： 【転勤なし】店舗はいずれも博多内にありますので、転居を伴う転勤は発生しません。また、店舗間のヘルプや異動も基本的には発生しません。 【働き方】有給休暇も5日以上しっかりと取っていただけますので、基本的には有給は希望があれば申請可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ 博多かんべえ（本邸） 住所：福岡県福岡市博多区中洲5-4-23 1階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／中洲川端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 博多かんべえ（祇園邸） 住所：福岡県福岡市博多区住吉1-6-10 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／中洲川端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 博多かんべえ（春吉天神邸） 住所：福岡県福岡市中央区春吉3-5-7 リバーフロント中洲西 南棟2階 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／天神南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収：350万円～420万円 ■賞与実績：年2回支給 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社創業新幹線

    ファーストフード関連
    東京都豊島区西池袋5-17-12創業新幹線ビル8F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【池袋】人事担当（まずは採用業務メイン）◆完全週休2日制／土日祝休み／残業少
      【成長企業でのキャリアアップ／まずは採用業務をお任せ、ゆくゆくは労務・総務業務と経験を活かし幅広い業務を担当／働きやすい環境を実現／完全週休2日制／土日祝休み／転勤なし】 ■業務概要： 当社は飲食店の経営を主軸とし、ラーメン店や中華料理店など多様なブランドを展開しています。本ポジションでは、経営管理本部の人事担当者として、採用活動をメインに事業拡大を支える中核的な業務に携わっていただきます。新規出店が続く成長フェーズの中で、幅広い経験を積み、キャリアアップが目指せる環境です。 ■業務詳細： 中途・新卒採用業務全般（エージェント連携含む）を中心に、就業規則や評価制度の設計・運用、労務管理、総務業務（ビル管理など）も順次担当いただきます。 採用活動の計画策定、書類選考や面接調整、入社手続き、社内研修の運営も行います。将来的には経営管理部門のコアメンバーとして、組織づくりや人材戦略の立案にも関わっていただきます。 ■組織構成： 配属先の経営管理本部は本部長、正社員1名、アルバイト1名の3名体制です。 ■業務の魅力： 事業拡大に携われ、事業成長に直結するやりがいを実感できます。多様なポジションでのキャリア形成が可能です。 ■教育体制／キャリアパス： OJTを中心に、実務を通じて段階的にスキルアップできる環境を整備しています。 将来的には労務・総務領域のスペシャリストや部門責任者へとステップアップできます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は2009年創業の外食チェーン企業で、日本と中国の食文化を融合した複数の飲食ブランドを直営・FCで全国展開しています。ラーメンや中華、点心、焼肉など多彩な業態を運営し、直営店とフランチャイズ合わせて100店舗以上を展開中です。2024年からは食品製造事業を開始し、自社製麺やスープの一貫生産を行い、直営・FC店舗への安定供給に加え今後は外部卸売りにも参入予定です。さらに飲食店の立ち上げ支援や経営コンサルティングを行い、在日外国人の起業支援や海外展開支援も実績があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋5-17-12 創業新幹線ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線線／要町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～522,000円 固定残業手当/月：39,000円～78,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（前年度支給実績 計2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/土岐市】「鯛塩そば灯花」の店長候補◆2026年7月新規オープン／キャリアも働き方も叶える
      【人気「鯛塩そば灯花」ブランドで急成長／フードコート内での勤務／未経験から最短1か月で店長へ／選べる働き方で理想のキャリア実現／月休6日や週休3日選択可能】 ■業務概要： 当社が運営するラーメン店「鯛塩そば灯花」にて、店舗運営業務全般を担い、最短1か月で店長を目指せるポジションです。店舗運営の基礎からマネジメントまで段階的に学べ、着実なキャリアアップを実現できます。働き方や休日数も選択できるため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■業務詳細： 最初はキッチン・ホール業務を中心に、店舗オペレーションをマニュアルに沿って習得します。全150時間の研修（キッチン・ホール実習、基本研修、店長研修）を経て、接客・スタッフ管理・発注・売上管理・シフト作成・顧客対応等、店舗全体のマネジメント業務を段階的にお任せします。 ■組織構成： 土岐プレミアムアウトレットのフードコート店舗になります。正社員2～3名+アルバイトで計10～15名体制となります。 ■業務の魅力： 月1店舗ペースで出店が続く成長企業のため、キャリアの頭打ちがなく、未経験からでも最短1か月で店長昇格や、マネージャー・商品開発への挑戦も可能。独立支援制度も充実しており、自らのビジョンを実現しやすい環境です。 ■教育体制： ビジネスマナーや、店舗管理業務など時間を掛けてじっくりレクチャーしますOJTや座学研修など充実した育成制度があり、未経験からでも安心してスタートできます。 ・基本研修：50時間、店長研修：50時間 ■選択できる働き方： ・稼ぐ派：月6日休み／月給36.5万円～ ・休む派：週休3日制／月給25.5万円～ ・バランス派：週休2日／月8～9日休み／月給32.4万円～ 年間休日最大146日、週休3日も選択可能。勤務時間もシフト制で柔軟に対応。副業やジョブローテーション制度もあり多様な働き方が可能です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は2009年創業の外食チェーン企業で、日本と中国の食文化を融合した複数の飲食ブランドを直営・FCで全国展開しています。ラーメンや中華、点心、焼肉など多彩な業態を運営し、直営店とフランチャイズ合わせて100店舗以上を展開中です。
      ＜勤務地詳細＞ 「鯛塩そば灯花」土岐プレミアム・アウトレット店 住所：岐阜県土岐市土岐ヶ丘1-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～400,000円 ＜月給＞ 255,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績賞与）※店長候補の場合のみに限り ＜モデル年収＞ 年収500万円 ／ 店長職 経験3年 ／前職：アパレル/未経験スタート 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スマイルフーズ

    居酒屋・バー
    福岡県福岡市博多区博多駅中央街6-2
    • 設立 2009年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡市】居酒屋のホールスタッフ◆博多駅直結／未経験歓迎／「博多駅」徒歩1分
      ～転勤なし／「博多駅」徒歩1分の好立地／年間休日80日／ほぼ残業なし／長期休暇あり～ ■業務概要： もつ鍋・呼子のイカの活き造り・水炊き・焼き鳥・天ぷらなど、九州名物を中心とした居酒屋です。 博多駅筑紫口より徒歩1分の好立地で、席数252席と収容人数が多く、大人数から少人数まで対応できるお席や個室があるので、学生さんやビジネスマン、お友達同士、ご家族連れなど様々な方にご利用頂いています。スタッフの人柄も良く、待遇や休みなどの働きやすさもバッチリです。 ■業務詳細： お客様への接客サービスを中心に、店舗運営に関わる業務をお任せします。 ・お客様のご案内、オーダー受付 ・料理、ドリンクの提供 ・レジ対応、会計業務 ・店舗の清掃、開店／閉店作業 ・スタッフの育成、シフト管理（経験に応じて） ・その他、店舗運営に関わる業務全般 ■キャリアパス： 訪日観光のお客様も多く、言語を活かす機会もあります。また、新商品開発の社内コンテストなどもあり、自分で考え行動する経験を積むことができます。未経験でもOJTを通して一緒に経験を積んでいけるよう研修制度などが充実しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街6-2 勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 308万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～300,000円 固定残業手当/月：85,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験、スキルによって変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グリーンホスピタリティフードサービス株式会社

    ファーストフード関連
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー 17F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 10,513名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【横浜市】ホールマネージャー候補◇未経験歓迎/店舗の運営管理・スタッフの採用育成等/英語力を活かせる
      【英語力をお持ちの方歓迎／公用語が英語のクライアント様施設内のオフィスレストランでの就業です／店舗・人のマネジメントの仕事に興味・関心のお持ちの方へ】 ■業務内容 当社がクライアント様より運営を受託している企業様施設内のオフィスレストラン（社員食堂）のホールマネージャーとして、店舗のマネジメント業務全般（運営管理、店舗オペレーション、クライアント様対応、お客様対応、スタッフの採用・教育、シフト作成・管理等）を担っていただきます。 ■業務詳細 ・運営管理 ・店舗オペレーション ・クライアント様対応 ・お客様対応 ・スタッフ採用・教育 ・シフト作成・管理等 ■組織構成 所長（責任者）1名、調理スタッフ1名、ホールマネージャー／カフェ店長1名、栄養士2名、パート・アルバイト16名 ■社員食堂の営業日など ・営業日：月曜日～金曜日 ※定休日：土日祝 ・営業時間：ランチ 11:30～14:00、カフェ 8:00～18:00 ※2か月に1回程度、20～50名のパーティ受注・営業があります（年2～3回　150名程の大規模宴会の受注あり）。 ■働き方 ・残業時間：繁閑で差がありますが、月10～20時間程度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先内の社員食堂 住所：神奈川県横浜市港北区綱島東4丁目3 勤務地最寄駅：東急新横浜線／新綱島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～535万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～305,000円 その他固定手当/月：35,000円～45,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記金額は月給12ヶ月分と年間賞与を加えた金額イメージです（スキル・ご経験に応じて決定） ■その他固定手当の内訳： ・職務手当：固定残業代（月20.2時間）35,000～固定残業代（月19.1時間）45,000円（給与の総額により変動します） ※超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【初台／業界経験不問】社員食堂の企画営業◆大手向けの提案に挑戦可能／カスタマイズ提案可／リモート可
      【「とんかつ新宿さぼてん」運営のグリーンハウス100％子会社／様々な業界業種に社員食堂の提案営業】 ■募集背景 当社はグリーンハウスグループとして、ビジネス＆インダストリー領域の社員食堂・カフェテリアの委託運営を展開しています。 需要拡大に伴い、新規営業を担う営業開発部門を増強するための募集です。 ■業務内容 企業食堂・カフェテリア運営の新規受託を獲得するための提案営業を担当します。 受注後の運営は専門の運営部隊がいるため、お客様への提案に専念できる組織体制です。 ＜主な業務＞ ・新規開拓 └既存顧客やグループ内からの紹介、反響（問い合わせ）への対応　8割 └テレマーケティング　2割 ・クライアントとの商談 └社員食堂開設に当たり、「どのようなメニューにしたい？どんなコンセプトの食堂としたいか？」　など詳細内容を提案します。 ・社内関係部署との企画立案 └営業部隊、サポート部隊、管理栄養士、アフターフォロー部隊　など他部署の方々と連携して準備を進めます。 ・競合他社とのコンペ ご契約を頂くまでに説明会＆試食会を重ねていきます。平均4～5社程度で競合となります。 ・担当エリア （1）広域エリア担当：東京・神奈川を除く関東圏、甲信越、北陸、東北エリア （2）東京・神奈川エリア担当 ※選考を通じて、担当エリアを決定させていただきます。 ■魅力ポイント ・フランチャイズのようなメニュー固定がなく、メニューを含めた提案が可能です。 ・社食を持っている企業向けの提案のため、顧客先はプライム上場企業などの超大手を担当することも多く、スキルアップが可能です。 ・グループで手掛けている有名レストラン・ホテル等のノウハウを生かした、顧客満足度高いサービス提供を行うことが可能です。 ■組織構成 （1）広域エリア担当：部長（１名）、チームリーダー（2名）、メンバー（1名) （2）東京・神奈川エリア担当：部長（1名）、マネージャー（１名）、チームリーダー（1名）、メンバー（4名） ■働き方｜柔軟＆効率的な環境 ・働きやすい柔軟な就労環境(フレックス制度、リモート可、時短制度等)、残業も月20～30時間程度です。 ・営業担当とお客様とのタッチポイントを増やすため、様々な事を仕組化して効率を上げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社19階 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー19階 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～320,000円 その他固定手当/月：45,000円～70,000円 ＜月給＞ 290,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は月給12カ月分と年間賞与を加えた金額イメージ ※スキル・ご経験に応じて決定します ※固定残業手当23.8ｈ分含む ※給与総額により変動いたします ※超過分別途支給いたします ※管理監督者としての採用の場合は、残業手当・休日手当の支給はなし（職務手当にて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バウダーズ

    居酒屋・バー
    東京都目黒区青葉台3-1-6藤和青葉台コープ102
    • 設立 2009年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • ※ホスピタリティ業界の方歓迎！【目黒】高級レストランのホールスタッフ◆著名人多数来店／年休120日
      【月8日休み／年間休日120日／諸手当・賞与あり／著名人多数来店・犬もOKなテラス席有のモダンなお店】 ■職務概要： グリル料理をメインで取り扱うグリルレストラン「BLACK　TERRACE（ブラックテラス）」のホール担当者として、店舗の運営・管理業務～接客業務全般を担当いただきます。 ■職務の特徴： ・ご入社後はまずホール業務をメインに、お客様の対応をしていただきます。 ・個々の能力を正しく評価しているため、スピーディに昇給することが可能です。また、個人の裁量が大きいため、自分で考えて行動をしたい方にフィットした環境です。 ・自身の行動が売り上げ増に貢献できた際は、昇給に繋がるため、仕事のやりがいと楽しさを実感することができます。 ・多彩な席構成のため、客層も利用シーンも様々で臨機応変な対応が求められます。また、外国のお客様も多く訪れますので、英語などの語学力がある方は活躍することができます。 ・当社のビル内での運営であるため、内装デザインや改装なども自由に行える他、安定した環境で店舗運営や経営力を磨くことができます。今までの経験を活かし、積極的な姿勢で仕事に取り組んでいただくことを期待しております。 ■組織構成： └キッチン社員3人　ホール社員一人　アルバイト5名　学生アルバイト数名 年齢層：20代～50代ぐらいまでご活躍されております ■キャリアパス ： 評価制度：年に2回あり、マインドやスキル面で評価されます。 最短で半年でアシスタントマネージャーになった実績あり！ 頑張りがしっかり評価される環境が整っています。 ■グリルレストラン「BLACK　TERRACE（ブラックテラス）」の特徴： 鳥取県産黒毛和牛やTボーンステーキ、アメリカ産ブラックアンガス牛のグリル料理を中心に、コース料理やペアリングなども提供するアメリカフレンチ料理を提供しています。店名にもなっているテラスは開放感もあり、黒色の家具を基調にシックでモダンな雰囲気です。ダイニング・カウンター・ソファ・個室・テラスなど、一つのお店の中で多彩な席構成のため、ファミリー層・カップル・女子会・接待・企業様のパーティや2次会など、さまざまなシーンで利用されており、常連客や著名人も多数来店しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台3-1-6 藤和青葉台コープ102 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮します。月給40万円以上スタートの方もいます。 ■昇給：随時※能力次第 ■賞与あり ■給与例： ・入社3年目26歳…年収380万円（入社時300万円） ・入社3年目28歳…年収480万円（入社時350万円） ・店長/マネージャー…月給40万円～60万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社WEEDS

    居酒屋・バー
    千葉県千葉市中央区新宿2-7-10エレル新宿ビル2F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※経験者歓迎【千葉／船橋】介護施設の生活相談員※相談・計画作成・送迎◇土日休／残業10H／転勤無
      運動型生活相談員/資格があれば未経験可/残業ほぼなし・土日休み/施設長→エリアマネジャーとキャリアアップ◎/入社4年目で420万円の給与実績有 ■レコードブック船橋宮本店について（ミッション） 3時間型のリハビリ型デイサービスを行っています。 お風呂や昼食などの介助がいらない入所者様向けに健康増進を目的とした健康型機能訓練の生活相談員を募集しています。※必須要件の資格をお持ちであれば未経験可能です。 フランチャイズ制の為、本社からのサポート、研修など未経験の方でも安心して働ける環境があります。 ■業務内容 ・ケアマネジャーとの連携、連絡、相談 ・業務書類計画作成、プラン計画作成遂行 ・利用者様とご家族との連絡業務 ・利用者対応 ・送迎（入退所）対応 ◎入所者の特性 お風呂や昼食などの介助をする仕事はありません。運動をすることで健康増進をサポートしていきます。 ■1日の流れ（午前午後各3時間のサービスです） ・出社、朝業務 ・送迎・健康チェック ・準備運動（アクティブエクササイズ） ・ティータイム（休憩） ・機能改善運動（グループ運動） ・全員トレーニング ・整理体操 ・健康チェック・送迎 ・終了業務、日報、本部連絡、退社 フランチャイズなので、本社指導もあり、店舗でも研修を行いますので、ご安心下さい。 ぜひ、ご一緒に健康維持の大事さをサポートしていきましょう！ ■組織構成 ・施設長1名/社員1名/看護師1名福祉資格お持ちのパートさん2名 ・20～40代まで幅広く活躍中 ・女性２名男性3名 ■モデル年収 3,800,000円 / 入社1年目・24才（一般） 4,200,000円 / 入社4年目・27才（リーダー） ■キャリアプラン 事業部の拡大を目指しています。 施設長→エリアマネジャー→課長→部長などを目指すことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ レコードブック船橋宮本 住所：千葉県船橋市宮本2-12-14 クリオ船橋伍番館101号 勤務地最寄駅：京成本線／大神宮下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～237,600円 その他固定手当/月：31,540円～62,400円 固定残業手当/月：33,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,540円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回あり（評価、業績による） ■昇給：年1回あり（評価、業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社銀座木村家

    ファーストフード関連
    東京都中央区銀座4-5-7
    • 設立 -
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【銀座駅徒歩0分】フロアスタッフ◆未経験歓迎／転勤なし／創業150年／残業10h／賞与2回／週休二日
      ◆◇「あんぱん」の元祖《銀座木村家》◆◇ ◎明治2年の創業／転勤無し／残業10時間前後／中途入社者多数！ ◎フード業界だけでなくアパレルなどの異業種からの転職者も多数活躍中！ ◎学生時代のアルバイト経験も活かせます！ ■職務内容： 銀座木村家内にある2F～4Fのレストラン（喫茶・洋食・フランス料理）にて、接客業務をお任せします。ご経験された職種を基にお任せするフロアを決めています。また、料理の基礎知識、接客技術や顧客・店舗管理を習得しフロアマネージャ候補として育成致します。 ■組織構成： ・人数：15名（社員5名、パートスタッフ10名） ・年齢層：10代～60代 ・男女比：2：8 ■各階店舗について： 【2F＝喫茶】 サンドウィッチやデザートなどの軽食を提供。お買い物途中の休憩場所として、お立ち寄り頂いております。 【3F 洋食グリル】 良質の牛肉をじっくり煮込んだビーフシチューや身がたっぷり詰まったカニクリームコロッケなど、昔ながらの洋食メニューを提供しています。また、すべてのメニューに８種類以上の自家製パンの食べ放題が付いております。 【4F アーブルヴィラージュ(フレンチビストロ)】 カジュアルなフレンチビストロです。ランチではお得なプレートを、ディナーではアラカルトからコースまでお客様に合ったメニューをご用意しており、銀座通りの夜景を眺めながら、旬の食材を使用したシェフこだわりの料理を提供しております。 ※各階、40～70代の女性のお客様が多くなっております。 ■銀座木村家について： 当社は1869年（明治2年）に創業し、150年を超える老舗企業となりました。歴史は古く、明治維新後、当時は西洋の食べ物であったパンに日本独自の製法を加え「酒種あんぱん」を発明し、世に輩出しました。瞬く間に大好評となり、その後、関東大震災や太平洋戦争で店舗が焼失するなど困難を乗り越えて現在に至ります。酒種あんぱんは当時からの製法をそのままで大手パン屋にまねのできない唯一のぱんがここ銀座にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 銀座木村家本店内　レストラン 住所：東京都中央区銀座4-5-7　2F～４F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,700円～350,000円 ＜月給＞ 228,700円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2％） ■賞与：年2回（1.4か月分 ※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座本社】品質管理◆原料検査や衛生管理など◆土日休み／創業150年超の老舗ベーカリー「木村屋」
      【創業150年超の安定企業／歴史あるブランドを守る品質管理ポジション／正社員】 老舗ベーカリー企業の品質を支える中核ポジションとして、製品および製造工程の安全性・品質の担保を担っていただきます。 今年４月の専門部署立ち上げに伴い、フードサービス・HACCP領域を強化いただける方を募集します。 ■業務詳細： ・原材料受入検査（外観、表示、規格書との照合など） ・作業手順書や検査基準の作成・更新 ・現場への品質教育や改善活動（QC活動など）の推進 ・製造工程の衛生状態確認と改善指導（温度管理、交差汚染防止など） ・製品の微生物検査・理化学検査・官能検査による品質確認 ・規格書・仕様書の作成と管理、食品表示・ラベル内容のチェック ・クレーム・不良発生時の原因調査、再発防止策の立案と実行 ・JFS規格（フードサービス）の推進 ＜魅力＞ ◎150年以上続く老舗ブランドの品質を科学的に支える責任とやりがい ◎単なる検査に留まらず、「仕組みづくり」や「改善」に関われる環境 ◎微生物・化学・統計など、理系知識を実務で活かせるフィールド ◎製造現場と密に連携し、品質向上の成果をダイレクトに実感可能 ■組織構成： 課長1名（50代）、係長1名（30代）、メンバー2名（30代、20代） ※全員が他部署と兼務していますが、今回ご採用する方には品質管理専任ポジションをお任せします。 ■当社について： 当社は1869年（明治2年）に創業し、150年を超える老舗企業となりました。歴史は古く、明治維新後、当時は西洋の食べ物であったパンに日本独自の製法を加え「酒種あんぱん」を発明し、世に輩出しました。瞬く間に大好評となり、その後、関東大震災や太平洋戦争で店舗が焼失するなど困難を乗り越えて現在に至ります。酒種あんぱんは当時からの製法をそのままで大手パン屋にまねのできない唯一のぱんがここ銀座にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座4-5-7 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,900円～400,000円 ＜月給＞ 246,900円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（2％） ■賞与：年2回（1.4か月分 ※過去実績） ■モデル年収：課長クラス550万円、係長クラス400万円、主任クラス360万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＴＡＲ　ＣＬＡＳＳ株式会社

    居酒屋・バー
    広島県広島市東区若草町11-2
    • 設立 2010年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島】飲食店の店舗責任者※広島駅周辺にて事業拡大中／5日以上連続休暇取得可能
      • NEW
      ■募集背景： 当社は中華料理を中心とした飲食店を主な事業としています。2010年7月に設立、広島駅周辺に5店舗運営しています。事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用募集を行っております。未経験の方でもイチから教えますので、興味のある方は是非ご応募ください。 ■業務内容： ・ホール業務全般 ・レジ締め、在庫管理 ・シフト管理 ・売上・コストの数値管理 ・イベント企画 ・スタッフへの指導・育成など ■入社後の流れ： まずは、調理場・ホールの業務を覚えていただきます。 徐々に店舗運営にも参画していただき、ゆくゆくは店長として店舗の運営をお任せしたいと思います。 スキル・経験はなくても大丈夫です。私たちと一緒に働きながら、少しずつ身につけていきましょう。 ■従業員数： 社員15名、アルバイト多数 ■魅力ポイント： ◇店長候補の方には、まずは調理場・ホールの業務を覚えていただきます。 徐々に店舗運営にも参画していただき、ゆくゆくは店長として店舗の運営をお任せしたいと思います。 ◇一流ホテルの料理長経験者や、串一筋20年のベテラン職人からの直接指導が受けられます。 ■当社の強み： 『美味しい食事を手ごろな価格で提供できるお店』をコンセプトに、現在では中華料理から韓国料理、和食や串焼き、居酒屋など その日の気分に合わせてお店をお選びいただけます。 新鮮素材を手作りでご用意しています。 私たちの強みは成長の機会を提供し、新たな事業に挑戦し続けることです。まずは飲食業で店舗を拡大し、他の都市にも展開していく計画です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 串焼&チャイニーズ『八香閣』 住所：広島県広島市東区二葉の里3-5-7 グラノード広島2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 和×中×韓　料理居酒屋『三国団』 住所：広島県広島市東区若草町11-2 グランアークテラス2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 駅北酒場『わらなべ』 住所：広島県広島市東区若草町14-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,100円～323,200円 固定残業手当/月：49,900円～76,800円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 ■その他手当：深夜手当あり、役職手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フクシマ商事

    ファーストフード関連
    神奈川県藤沢市湘南台3-5-2
    • 設立 1988年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全4件
    • 【湘南／転勤無】『ドトール』『ミスタードーナツ』など店舗スタッフ◆入社半年～1年で店長可／深夜無
      ～社員の働きやすさを最も大切にしており、【深夜営業無し】【業界内で水準の高い休暇日数】【全店舗が本社から1.0H通勤圏内の為、転勤無し】を実現！～ 当社は飲食業のメガフランチャイジーとして、12業態、62店舗の運営をしております。会社として重要視しているのは、「社員の成長が会社の成長をもたらす。その利益は社員に還元する。」こと。そのための制度や仕組み、働く環境が整っています！ 【※具体的な業務内容※】 ・商品の発注/仕込み ・在庫管理 ・アルバイトの育成　等 ※配属ブランドにより業務は異なります。 【※組織構成※】 社員を大切にする考え方から、店舗当りの社員数は1～2名程度とし、一人当りの勤務時間の調整を出来やすくしております！ 【※同社での就業における魅力ポイント※】 ■働きやすい環境： 飲食業は大変そうというイメージがあるかもしれませんが、当社では「一生働ける飲食の会社」を目指し、 （1）週休2日制 （2）24時以降の深夜営業なし （3）社員の転居が必要な場所に出店しない というルールを徹底し、働きやすい環境づくりをしています！ ■12業態65店舗の経営： 当社はサーティワンアイスクリーム/ミスタードーナツ/ピザーラ/ドトール/大阪王将/大戸屋/RingerHut などの店舗を運営しており、様々な業態店舗にチャレンジ可能です！ 1つのブランドに会社全体の1/3以上の投資はせず、複数のブランドを選定することで安定的な経営を継続しています。 ■希望を考慮した配属店舗： 入社後は、ご希望の店舗や配属エリアに合わせて店舗を決定していきます。 なお、チャレンジも歓迎しており、様々な業態のブランドのご経験も積めます！ ※異動希望時の店舗状況による ■充実した学びの場の提供： 新人の方へのwelcome研修や、店主以上の方への研修、毎月の営業会議など、学べる機会が充実しています。様々な業態の店舗経営を学べるのも魅力です！ ■豊富なキャリアパス・キャリア昇進スピードが速い： ・店舗スタッフ→店長→フィールドマネージャー→適正や年3回の役員面談での希望によって、営業本部長や品質管理部長、役員等に昇格することもできます。 複数店舗を運営しているため、早期にキャリアアップをしていくことも可能です◎
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市湘南台3-5-2 勤務地最寄駅：小田急・横浜市営地下鉄線／湘南台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,700円～281,300円 固定残業手当/月：30,640円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,340円～311,940円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給＋賞与 ※職責に応じて変わります ※経験と年齢を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【湘南/転勤なし】店長候補※『ドトール』『ミスタードーナツ』など／深夜勤務なし／随時店長昇格可
      ～【持ち家を持てる】【深夜営業無し】【全店舗が本社から1.0H通勤圏内の為、転勤無し】【多数ブランド展開で豊富なキャリアパス有】～ 当社はサーティワンアイスクリーム/ミスタードーナツ/ピザーラ/ドトール/大阪王将/大戸屋/RingerHut などの店舗を運営しており、店長職の募集を行います。 1つのブランドに会社全体の1/3以上の投資はせず、複数のブランドを選定することで安定的な経営を継続しています。 【魅力ポイント】 「一生働ける飲食の会社」を目指し、 （1）週休2日制 （2）24時以降の深夜営業なし （3）社員の転居が必要な場所に出店しない というルールを徹底し、働きやすい環境づくりをしています！ 店舗当りの社員数は1～2名程度とし、一人当りの勤務時間の調整を出来やすくしています。 ■業務内容： ・商品の発注/仕込み　・在庫管理　・アルバイトの育成　等 ■配属ブランドについて： 面接内で希望のブランドをお伺いし、ご希望の店舗や配属エリアに合わせて店舗を決定していきます。 他ブランドへの異動を希望されない方は、ブランド限定での就業も可能です（店長までの給与の差はございません） ■豊富なキャリアパス・昇格について： ・店舗スタッフ→店長→フィールドマネージャー（管理職）となっています。フィールドマネージャー以降は営業本部長や品質管理部長、役員等に昇格することもできます。 ・店長昇格には、本部（ブランド本体）の研修に参加いただき、店長試験をクリアしていただく必要がございます。店長昇格試験は随時実施しています。 ・店長昇格後は、規模の大きい店舗への異動や新店舗立ち上げ、他ブランドへの異動などのキャリアパスがございます。 ・フィールドマネージャーは各ブランドを統括していく役割となります。店舗数が少ないブランドは複数ブランドを1名が兼任する場合もございますし、1名のブランドで複数マネージャーが在籍しているブランドもあります。 ■今後の出店計画： 今後も積極的な出店を予定しているため、それに応じてポジション・キャリアも増えていく予定です ■充実した学びの場の提供： 新人の方へのwelcome研修や、店主以上の方への研修、毎月の営業会議など、学べる機会が充実しています。様々な業態の店舗経営を学べるのも魅力です！
      ＜勤務地詳細＞ 湘南地区・横浜の各店舗※湘南台より通勤1時間半以内 住所：神奈川県 湘南地区・横浜周辺 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 425万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,300円～310,900円 固定残業手当/月：50,120円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 331,420円～361,020円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給＋賞与 ※職責に応じて変わります ※経験と年齢を考慮します。 【モデル年収】 フィールドマネージャー（エリアマネージャー）：年収530万円～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ギャラント

    居酒屋・バー
    京都府城陽市寺田垣内後19-5
    • 設立 2010年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【京都市】接客調理スタッフ◆転勤無し／月休8回シフト制／京町スタンド若旦那
      【未経験歓迎！／早期キャリアアップ＆独立実績もあり／多業種店舗を展開中！】 ■職務概要： 立ち飲み居酒屋「京町スタンド若旦那」にて、接客・調理メインの業務を担当していただきます。 ■職務詳細： （1）ホール接客・調理（接客、オーダリング、料理運び、TEL対応、レジ、洗い物等） （2）調理（仕込み、調理、盛り付け、ドリンク作り等） （3）アルバイト・パートスタッフ指導 ※ご経験に応じて調理メインの業務となる可能性や、店長として人材マネジメントや店舗マネジメント（食材管理、仕入れ等）をお任せする可能性がございます。 ■京町スタンド 若旦那： 様々なお料理とお酒のメニューを豊富にご用意しております。店内は長い立ち飲みカウンターに加えて広いテーブル席も多く確保しており、ゆっくりと飲みたいお客様にもお喜びいただけるお店作りを心掛けています。 ご来店いただいたお客様に「早い！安い！うまい！きれい！」の評価をいただける様に、また“京都で一番の立ち飲み屋”と称される様に、邁進しております。 ■キャリアアップ実例： ・2022年入社／20代 男性／飲食未経験／一般社員 入社1年後店長へ昇格 初年度年収約320万→昇格後年収約430万 店長の先は独立し経営者になるという選択肢や、本部スタッフとして事業拡大に腕を振るっていただくという道もあり、ご本人の希望と適性に応じます。将来は独立して自分のお店を持ちたい方も歓迎しています。（独立を果たしたスタッフも多数います） ■組織構成： 店長：40代 一般：30代 1名 アルバイト：10代～40代 10名 ■風通しの良い環境： 社長は定期的に各現場を回り、メンバーの意見に耳を傾けてくれますので、非常に風通しの良い職場です！実際、現場の声を基にメニュー提案やオペレーション変更などを行っています。また、店舗拡大に伴って従業員数も増やす必要がありますが、できる限りプライベートの時間も確保してもらえるよう週休2日制にも取り組んでおります。（2週間に1度シフトを提出） ■当社のビジョン： "食で笑顔を創造する" 株式会社ギャラントは、「食」を通じて人々のライフスタイルを豊かにするために社員一丸となって日々邁進しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京町スタンド若旦那 住所：京都府京都市下京区綾材木町188-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～293,000円 固定残業手当/月：55,440円～57,000円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,440円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は個人の経験やスキル、年齢等を考慮し決定します。詳しくは面接時にご相談ください。 ■月給例： 未経験者（一般社員）…23.7万円～ 経験者（一般社員）…25万円～ 経験者（店長候補／料理長クラス）…35万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社七葉（【nana's green tea】）

    ファーストフード関連
    東京都目黒区自由が丘1丁目14番16号　Nanaha Bldg.
    • 設立 2003年
    • 従業員数 850名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 和カフェスタッフ／残業月平均10時間／5連休取得可能
      ＜【nana's green tea（ナナズグリーンティー）】について＞ 抹茶や日本茶を専門とするカフェの先駆けとして誕生。茶の湯の心や日本の食文化を伝えています。近年は「抹茶ブーム」の追い風もあり、人気が急上昇しています！ 【具体的な業務内容】 ◎カウンターやホールでの接客 ◎ドリンク・スイーツづくり ◎フードメニューの調理 ◎食材の発注・在庫管理 ◎スタッフの労務管理　など 入社後はOJT研修を実施しますので、カフェでの業務経験がなくても大丈夫です。まずは基本的なオペレーションに慣れていきましょう。 ★万全のサポート体制★ 若手を中心に活躍しており、助け合いながらカフェ運営を楽しんでいけます！ ★将来のキャリアプラン★ 店長やエリアマネージャーのほか、海外事業部や採用担当への道もあります。これからさらに成長していく会社なので、将来に期待を持って毎日を過ごせます！ ～店長経験者（異業種歓迎！）は店長候補としてお迎えします！～ カフェ以外の飲食業はもちろん、アパレルなどの小売業界で店長経験がある方は、店長候補として採用（月給24万800円以上）。早い方で入社3ヶ月、通常でも半年～1年で店長に昇格しています。店長昇格後は役職手当が3万円プラスされ、裁量を持ってお店づくりを進められます。
      ★駅チカの店舗が多数★ 東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知の【nana's green tea】各店舗 ※希望を考慮の上、決定します。 ＜東京＞ ■自由が丘店 ■自由が丘店サンセットアレイ店 ■ルミネエスト新宿店 ■調布パルコ店 ■ひばりが丘パルコ店 ■京王聖蹟桜ヶ丘SC店 ■錦糸町パルコ店 ■ルミネ北千住店 ■東京ドームシティラクーア店 ＜神奈川＞ ■ららぽーと湘南平塚店 ■ジョイナス店 ■たまプラーザテラス店 ＜埼玉＞ ■グランエミオ所沢店 ■イオンレイクタウン店 ＜千葉＞ ■柏高島屋ステーションモール店 ■ららぽーとTOKYO-BAY店 ■イクスピアリ店 ＜愛知＞ ■mozoワンダーシティ店
      ＜未経験者＞ 月給21万5000円以上＋残業手当全額支給＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇は変わりません。 ＜何らかの店長経験者（異業種歓迎！）＞ 月給24万800円以上＋残業手当全額支給＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇は変わりません。 ※店長昇格時に役職手当が3万円プラスされます。
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    プライムワークス株式会社

    居酒屋・バー
    愛知県名古屋市千種区覚王山通8-70-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全37件
    • 未経験歓迎【龍神名駅店】ホールスタッフ◆有給消化率100％！月給28～30万／週休2日／正社員
      ◎第一線でお客様におもてなしをするお仕事です！ ◎お客様とのコミュニケーションが楽しめる！飲食業、接客業が好きな人が集まるお店です！ ◎残業1日1H程度／有給消化率100％／年休105日（週休二日制）／正社員 ◎シフト次第で土日休みも実現させたい方 ■業務内容： ホールスタッフとして接客業務全般をお任せします。 ご経験に応じて段階的にお教えしますので、ご安心ください。 まずは当店のホール業務に慣れるところからお願いします。 【まずは】 メニューを覚える・お客様をご案内・オーダーを取る・下げ膳・店舗清掃 等 【次に】 ドリンク作成・レジ応対 等 【慣れてきたら】 食材やメニューの説明・お酒をペアリングのお勧め 等 質問しやすい社風なので、安心してください！わからないことはすぐに質問できます。お互いに補い合って、みんなで素敵なお店を作りましょう！ ■1日のスケジュール例： 14時半：出勤、営業準備 ・店内清掃 ・予約確認 16時：営業開始 ・ご案内やオーダー取りなど接客全般、ドリンク作成、レジ業務　 ・タイミングを見て休憩 23時半：退勤 （店舗により異なります） ■キャリアステップ例： ◎一般社員（未経験） まずは店舗メニューを覚えていただきます！ホール業務やキッチン業務の基本スキルを少しずつ身につけていきましょう！ ◎一般社員（経験有） これまでのホール業務やキッチン業務を存分に発揮して頂きつつ、後輩スタッフにもそのスキルを伝授いただきたいです！ ◎チーフ 担当業務を超えて、店舗運営全体を把握し、現場で「店長の右腕」としてサポートをお願いします！ ◎店長 店舗運営の全てをお任せします！ ◎マネージャー 3～4店舗の売上管理や人材育成などを担当していただきます！会社経営の視点も持って任務を遂行頂きたいです！
      ＜勤務地詳細＞ 鉄板焼 龍神 名駅店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-10-25 名駅IMAIビルB1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円 固定残業手当/月：56,000円～76,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮します ■昇給：年1回 ■賞与：標準給与2カ月分（目安）※本人の業績により異なります 【モデル年収】 年収500万円 入社5年目 店長（月給35万円＋賞与・インセンティブ） 年収600万円 入社8年目 マネージャー（月給45万円＋賞与・インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【やまとなでしこ 藤が丘店】店長候補◆月給35～38万円／有給消化率100％！幅広い世代活躍
      ◎3ヶ月の試用期間終了後、店長として店舗運営を担って頂ける方を大募集！ ◎店長のやりがいとプライべート充実の両方が手に入る職場です！ ◎残業1日1H程度／有給消化率100％／年休105日（週休二日制）／正社員 ■業務内容： 店長候補として店舗の業務全般に取り組んでいただきます。 ◇接客業務全般 オーダー取り・バッシング・予約管理・ドリンク作成・レジ対応・店舗清掃　など ◇キッチン業務全般 仕込み・注文メニューの調理・食材管理・洗い物　など ◇スタッフ教育 後輩や部下に接客業務やキッチン業務全般のフォローや温かい指導をお願いします！ ◇店舗管理業務 売上管理（日次、週次、月次管理）・キャンペーン企画など販売促進業務・人件費やコスト、設備の管理・シフト作成　など 経験や能力に応じて段階的にお仕事をお任せします。新しい環境に慣れるまでは、経験によらずわからないことが当然あると考えています。質問しやすい社風なので、ご安心ください。 ■1日のスケジュール例： 14時半：出勤、営業準備 食材の仕込み・店舗清掃などの開店作業を行い、お客様を出迎える準備をします。シフトで人員体制も確認します。 16時：営業開始（タイミングを見て休憩） お客様の流れを見て全体フォローを行います。その日の売上げ確認や翌日の予約確認の他に、販売促進のためのキャンペーン企画の考案もします。本社やオンラインでミーティングに参加したり、要望があれば相談にのるなどスタッフケアをしています。 23時半：タスク整理、退勤 ■キャリアステップ例： ◎一般社員（未経験） まずは店舗メニューを覚えていただきます！ホール業務やキッチン業務の基本スキルを少しずつ身につけていきましょう！ ◎一般社員（経験有） これまでのホール業務やキッチン業務を存分に発揮して頂きつつ、後輩スタッフにもそのスキルを伝授いただきたいです！ ◎チーフ 担当業務を超えて、店舗運営全体を把握し、現場で「店長の右腕」としてサポートをお願いします！ ◎店長 店舗運営の全てをお任せします！ ◎マネージャー 3～4店舗の売上管理や人材育成などを担当していただきます！会社経営の視点も持って任務を遂行頂きたいと考えています！
      ＜勤務地詳細＞ 天ぷら しゃぶしゃぶ やまとなでしこ 藤が丘店 住所：愛知県名古屋市名東区藤見が丘8 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～304,000円 固定残業手当/月：56,000円～76,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮します ■昇給：年1回 ■賞与：標準給与2カ月分（目安）※本人の業績により異なります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティ・ワイ・エッチ

    ファーストフード関連
    埼玉県さいたま市浦和区高砂2-1-20
    • 設立 1990年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【京都/転勤無】ホテルフロント部門責任者候補◆月残業10H以内・週休2日制◆賞与有
      【30代・40代活躍中！/ホテル業界経験活かせる！/ワークライフバランス◎/フロント部門責任者/転勤無】 ■業務概要： 当社経営するブティックホテルの「HOTEL RINGS KYOTO」でフロント部門責任者お任せいたします。 ＜ポイント＞ 「サービス業って休みが少なく勤務時間も長くて、大変そう」当社ではそんなイメージを払拭します！ しっかり休めてメリハリ良く働けるスタイルです。 ◎夜勤から日勤まではインターバルを必ず設け、1日は休日を取るようにシフトを組んでおります。 ■具体的には： ・ホテル運営/予約広報（外部サイトへの掲載・プラン考案） ・フロント業務（チェックイン・アウト・お問い合わせ対応） ・ホテル全体会議出席 ・スタッフ管理：シフト作成・勤怠管理・人員配置等 ■配属部門： フロント：正社員10名：リーダー：2名 清掃：正社員：2名・アルバイト：13名 20代～30代の男女が活躍中です！ ■入社後の流れ： まずは先輩社員の指示や意見を聞きながら、ご自身の今までの経験を活かしながら、徐々にできる範囲を広げていきます。 ー＊HOTEL RINGS KYOTO＊ー 烏丸駅より徒歩7分の場所に位置するブティックホテル。京都の中心地に佇む、全38室のブティックホテル 四季折々の自然が美しく調和する町、京都。その中心・四条烏丸にありながらも、穏やかで落ち着いた滞在を叶えます。また併設のカフェ「Common Well」では、香り高いメルボルンスタイルのコーヒーや京野菜をふんだんに使った料理をお楽しみいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ HOTEL RINGS KYOTO 住所：京都府京都市中京区堺町通六角下る甲屋町393番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：有（前年度合計1カ月分）※業績および人事評価による ・昇給：年1回　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都・四条駅/転勤無】ラテアートが人気のカフェ♪責任者候補◆正社員◆月残業10H以内◆賞与有
      【30代・40代活躍中！/飲食店の店長・副店長経験活かせる！/カフェ全体の責任者/シフト希望休自由♪休みがとりやすい！/転勤無】 ■業務概要： 当社経営するブティックホテルの「HOTEL RINGS KYOTO」内のカフェ「Common Well」でカフェ全体の責任者お任せいたします。 ■働き方： ◎業績・人事評価により給与アップ期待できる◎「飲食業って休みが少なく勤務時間も長くて、大変そう」当社ではそんなイメージを払拭します！ しっかり休めてメリハリ良く働けるスタイルです。 今回の採用によって店舗に所属する社員を増やすことで、より連休を取りやすくして働き方改善も行なっていく予定です！ ■具体的には： ・売上管理 ・ホテル全体会議出席 ・ホテル宿泊お客様の情報連携（アレルギー等） ・カフェ運営・管理 ・スタッフ管理補助：シフト作成・勤怠管理 ■カフェ「Common Well」について： 7：00～10：00：朝食レストランでの営業 10：00以降：カフェ営業　と2面性営業を行います。 ＜店舗人数＞ ・キッチン：正社員：1名・アルバイト：1名 ・ホール：正社員：3名・アルバイト：16名 20代・30代のスタッフが勤務しています。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員の指示や意見を聞きながら、ご自身の今までの経験を活かしながら、徐々にできる範囲を広げていきます。 1人1人を正当に評価する環境のため、頑張りは着実にキャリアを積むことができ調理だけではなく、ゆくゆくはマネジメントや経営まで学べます。 ー＊HOTEL RINGS KYOTO＊ー 烏丸駅より徒歩7分の場所に位置するブティックホテル。ラテアートも楽しめるメルボルンスタイルのスペシャリティコーヒーを提供するカフェ「Common Well」と宿泊ゲストが自由に使える和空間のラウンジを設置しており、快適なホテルステイを提供しています。 ＜営業時間＞ 7：00～22：30 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ HOTEL RINGS KYOTO 住所：京都府京都市中京区堺町通六角下る甲屋町393番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：有（前年度合計1カ月分）※業績および人事評価による ・昇給：年1回　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トラオム株式会社

    居酒屋・バー
    大阪府大阪市浪速区立葉1-2-12ナミコービル3F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 2,787名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【新横浜／飲食経験者歓迎】店舗を支える設備管理（本部職）◆『鳥貴族』などFC店舗の運営/基本土日休
      ～未経験歓迎／飲食での現場経験を活かす／本部ポジション／基本土日休み～ 鳥貴族などFC店舗の運営行う当社にて、各店舗から寄せられる設備のトラブルや修繕依頼に対し、業者手配・進行管理・再発防止まで一貫して担当いただきます。 ただ直すだけでなく、「どうすれば同じトラブルを防げるか」まで考える仕事です。 ■業務内容： ・店舗設備の修繕受付、業者手配・進行管理 ・修繕履歴・コストの管理 ・店長への対応アドバイス ・設備トラブルの原因分析／再発防止施策の検討 ・定期メンテナンスの企画・運用 ・新規出店の設備サポート ※基本は電話・オンライン対応（現地作業なし） ＼こんな方におすすめ／ ◎飲食現場経験を活かして本部職へステップアップしたい方 ◎「もっと仕組みで改善したい」と感じていた方 ◎複数のことを同時に進めるのが得意な方 ◎フットワーク軽く動ける方 ■組織構成： 課長1名（40代男性） 現在1名で対応しておりますが、店舗数拡大に伴い新たに1名採用予定です。 ■当社について： トラオム株式会社は、居酒屋業態を中心に全国で店舗展開を行う飲食企業です。スピード感ある出店と現場主体の店舗運営を強みに成長を続けており、現場の声を活かした柔軟な組織づくりが特徴です。 店舗だけでなく本部機能の強化にも注力しており、設備管理や仕組み改善など、裏側から店舗を支える役割にも大きな裁量があります。 「より良い店舗づくり」を現場と本部が一体となって進めていく、チャレンジングで風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東本社 住所：神奈川県 横浜市港北区新横浜3-7-18 日総第18ビル 604号室 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,060円 その他固定手当/月：48,370円～97,590円 ＜月給＞ 258,430円～307,650円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜】『鳥貴族』などFC店舗の設備管理◆再発防止・仕組み化を担う中核人材／基本土日休
      ＜経験者歓迎／設備・施工管理・ビル管理の経験がある方歓迎／夜勤なし／基本土日休み／年収500万円～＞ 鳥貴族などFC店舗の運営行う当社にて、各店舗から寄せられる設備のトラブルや修繕依頼に対し、業者手配・進行管理・再発防止まで一貫して担当いただきます。 店舗設備管理の最適化・コスト改善・標準化を推進し、全体最適の視点で組織をリードいただきます。 ■業務内容： ・複数店舗の設備管理体制の構築・最適化 ・修繕履歴・コストの分析と改善施策の実行 ・業者選定・価格交渉 ・設備トラブルの原因分析／再発防止策の設計 ・メンテナンス計画の設計および標準化 ・新規出店における設備面の統括 ※基本は電話・オンライン対応（現地作業なし） ■組織構成： 課長1名（40代男性） 現在1名で対応しておりますが、店舗数拡大に伴い新たに1名採用予定です。 ■求める人物像： ・設備／施工管理／ビル管理の経験がある方 ・トラブル対応に留まらず、再発防止・仕組み化に取り組んできた方 ・コスト意識を持ち、数値管理ができる方 ・複数案件を並行してマネジメントできる方 ■当社について： トラオム株式会社は、居酒屋業態を中心に全国で店舗展開を行う飲食企業です。スピード感ある出店と現場主体の店舗運営を強みに成長を続けており、現場の声を活かした柔軟な組織づくりが特徴です。 店舗だけでなく本部機能の強化にも注力しており、設備管理や仕組み改善など、裏側から店舗を支える役割にも大きな裁量があります。 「より良い店舗づくり」を現場と本部が一体となって進めていく、チャレンジングで風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東本社 住所：神奈川県 横浜市港北区新横浜3-7-18 日総第18ビル 604号室 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,060円 その他固定手当/月：97,590円～239,940円 ＜月給＞ 307,650円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サリックストラベル

    ファーストフード関連
    埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5アルーサB館4F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 【埼玉】業態開発◇裁量あり/年間休日120日/新しい飲食ブランドの開発に一貫して関われる
      • NEW
      ■採用背景： お客様のニーズだけでなく時代の変化に合わせ、これまでになかったような試みを行い、よりよい業態を作りあげていきたいと考え、業態開発職を募集いたします。 ■業務概要： 業態を開発するプロセスには商品、メニュー、外観、内装、看板、サービスなど幅広い分野がありますが、本ポジションではそれら全てについて自身の考えやアイデアを反映させながら作り上げていくことができます。グループ内にデザイナー、建築士などの頼れる人材もいますので、協力を得ながら業態の開発を進めてください。出店が決まった際は自身も業態を開発した責任者としてブロック長や店長はじめ、店舗運営を担う従業員への指導、教育を行い、継続して業態運営の本部として指揮をとってください。 ■業務詳細： ・まずは店舗運営に参加しながら新業態のアイディアを練って頂きます。 ・マーケティング調査や他社視察なども行いながら店舗のコンセプトを固めていきます。 ・メイン商品の開発や、仕入れ交渉も行いながらメニューラインナップを考案頂きます。 ・店舗営業のオペレーションを構築し、お客様に届けるためのサービスの形を作っていきます。 ・看板、内装、外観、メニューのコンセプトを考え、専門部署に依頼しディレクションしていただきます。 ・予算、損益などの数値面の組立を実施いただきます。 ・立ち上げ後は新しいスタッフ達が自立して運営できるように、業態の責任者として教育に携わって頂きます。 ※ターゲット店舗の例（当社／鉄板焼きえびす屋）※ さいたま市で20年以上地域の方に愛されている鉄板焼き店です。お好み焼きの食べ放題が大変好評なことに加えて、グループの強みを生かした品質の高いお肉が味わえるなど、数々の強みを持っています。今後は、大衆イメージの強いお好み焼きをハレの日に利用してもらうにはどうしたらいいか？鉄板を使った全く新しい業態の開発ができないか？など、どのように進化させるかのアイディア次第で大きく羽ばたけると考えています。 ■同社の特徴：コロナ影響を最小限に抑えております ・郊外店舗が8～9割と多く、焼肉業態が多いため換気設備がしっかりしており印象がよいです。 ・ランチの売上比率が高く（ランチも14時まででなく17時までオープン）コロナの影響を最小限に抑え、事業拡大を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4F 勤務地最寄駅：JR埼京線／北与野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 埼玉県内店舗 住所：埼玉県さいたま市中央区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 567万円～686万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～520,000円 ＜月給＞ 430,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（7月、12月）※賞与は基本給ではなく手当を含めた月給の1.2ヶ月分です（前年実績） ■昇給年4回（四半期ごと評価査定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東】エリア長候補◇店長からキャリアアップ／転勤当面なし／年間休日120日
      ■業務内容： 飲食店の運営（安楽亭FC・オリジナルブランド）を行う当社の複数店舗の営業責任者として、担当店舗の人材育成と組織を形成するだけではなく、自立させる為の店舗運営全てにおける以下の支援や指導を行っていただきます。 ■業務詳細： ・顧客満足を最大化させるための施策や改善 ・食材費、経費、人件費の管理とコントロール ・人的マネジメントや労務管理による労働環境の整備 ・指導やサポートによる店舗の自立化 ・適正な人材評価や人材配置による成長や労働意欲の促進 ■業務のむずかしさ、やりがい： 担当店舗における『ヒト・モノ・カネ』の管理を通じて組織を統括し、経営を行っていただきます。お客様がいつでも安心・安全で満足いただける自立した店舗に成長させることがミッションのため、時にはシビアな判断を下し、舵取りする必要があります。サリックストラベルでは、ただ担当店舗の経営責任者としてだけではなく、メニュー改定や店舗の改装計画、業態の変更や新規企画等の中心として裁量を持ち、幅広い業務に関わることもあります。そのため他社では体験できない達成感を大いに味わうことが可能です。 ■入社後の流れ： まずは6ヶ月間で店舗業務・店長業務を習得し、エリアマネージャーとしての業務を開始いただきます。店舗により営業時間が異なります。必要に応じて勤務スケジュールはご自身で組み立てていただきます。 ■当社の特徴： ・楽しく豊かな食シーンの実現に取り組み、笑顔と感動を創造します。厳選した和牛を提供するオリジナルブランドの焼肉店や、和・洋・中・カフェなどの焼肉以外の自社ブランド飲食店を展開するほか、安楽亭ブランドのフランチャイズ店舗も運営しています。「For your smile」の企業理念のもと、お客さま・仲間・地域社会の笑顔のために、食を通じて何ができるかを考え、実行しています。意思のある人は社歴に関係なく提案することができます。「みんなで考えて、みんなで決める」それがサリックストラベルの個性です。 ・郊外店舗が8~9割と多く、自家用車での通勤が可能です。満員電車で通勤する必要がなく、退勤した瞬間から自由な時間となるため、帰りにスーパーへ寄ったり、無駄な時間を省いて自分の時間に充てる事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京都店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 埼玉県内店舗 住所：埼玉県さいたま市中央区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：130,000円～180,000円 ＜月給＞ 380,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（7月、12月）※賞与は基本給ではなく手当を含めた月給の1.2ヶ月分です（前年実績） ■昇給年4回（四半期ごとに評価査定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ファステストダイニング株式会社

    居酒屋・バー
    滋賀県湖南市下田1518-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 575名
    • 平均年齢 28.5歳
    求人情報 全14件
    • 【岐阜市】店長候補（居酒屋『箱屋』）※年収450万～／多様な働き方／40店舗以上の飲食運営
      • NEW
      ～40店舗以上の「居酒屋」「レストラン」「喫茶カフェ」「弁当屋」など展開中！急成長中の企業で新規募集～ ■募集背景 現在は「居酒屋」「レストラン」「喫茶カフェ」「弁当屋」など40店舗以上を展開しており、今後も100店舗を目指し、店舗拡大予定です！「毎日たくさんのお客様に来てくれるお店」「たくさんのスタッフが活躍しているお店」を目指し、一緒に飲食業を盛り上げていただける方を募集します！ ■職務内容 落ち着きの「和風空間」木の温もりと心和む和柄が特徴な『箱屋』にて、ホールスタッフ・キッチンスタッフの業務を一通りご経験いただきながら、徐々に店長候補を目指し、アルバイト・パートさんのシフト管理・教育、経費や売上などの数値管理などもお任せします。 ※変更の範囲：当社の定める範囲 ■多様な役割・キャリアパス ・店舗での経験を積む中で、後々は店長・エリアマネジャー／バイヤー(仕入れ担当)／商品開発／店舗開発・新規出店／人事総務／広報などのチャンスも！ ・新規出店も積極的に行っているため、店舗立ち上げやメニュー開発、アメリカでの海外出展など、飲食業における企画立ち上げから携わることも！ ■働き方について 「ワーク型」や「ライフ型」など多様な働き方を選択でき、給与UPしたい・休日を重視したい！など、ご自身に合った働き方が叶います。完全週休2日制・週休3日の働き方を選ぶことも可能で、お気軽にご相談ください♪ ■会社の魅力・特徴 ～世界一、お客様を、「うんと！めいっぱい」幸せにしたい！～ ・当社は人生の豊かさに繋がる「食」の提供を軸に、「居酒屋・レストラン」「喫茶カフェ」「弁当屋」「中食」等、お客様の食のニーズを捉えた、様々な形態の店舗を運営しております。 ・『世界一の飲食企業』という夢の実現に向けて、数年後の「アメリカ出店」「100店舗到達」を目指し、積極的な店舗開発が強み！現在では40店舗以上もの飲食店を経営しております！（例.『マグロセンター』『アジト』『やまと』『箱屋』『ざくろ』『和牛タン次郎』『空乃珈琲』など） ・『世界一の台所』がテーマ！台所と言うと、家庭的なイメージ・老若男女問わず広く親しまれているイメージがあり、より身近なものでありたいという想いを持って、店舗開発～接客調理を心掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 箱屋　岐阜店 住所：岐阜県岐阜市長住町3-13　 吉本ビル2階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～380,000円 ＜月給＞ 320,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回※支給実績　2.5ヶ月分※業績により変動有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜・羽島郡】マーケティング担当＊店舗拡大に貢献◎40店舗以上の飲食運営！土日休み／年収450万～
      ～40店舗以上の「居酒屋」「レストラン」「喫茶カフェ」「弁当屋」などを展開中！店舗拡大に向けて、マーケティング担当を募集～ ■職務内容 当社のマーケティング担当として下記をお任せします。 ・宣伝戦略の企画 ・宣伝媒体の選定 ・競合他社の宣伝戦略の分析や動向調査 ・メニューなどの販促物の作成 ・広告制作会社とのやり取り ■職務の魅力・特徴 ・100店舗を目指し、現在は「居酒屋」「レストラン」「喫茶カフェ」「弁当屋」など40店舗以上を展開している当社。色んな業態の飲食店の特徴や魅力を引き出し、各店舗の売上向上や認知拡大をサポートするポジションです！ ・積極的な店舗拡大を行っているから、裁量を持ちながら、新しい挑戦ができる魅力があります！ ■キャリアパス ・将来的にはマネジメントに昇格の上、マーケティング部門を引っ張っていただくことを期待しております。 ・また、キャリアの幅として管理職を目指す他、広報・社長室長・渉外担当・組織開発・会計監査・経理などキャリアの幅も広がることが魅力です。 ■働く環境 当社では本部の人事総務やデザイナー、各店舗のエリアマネージャーや店長、バイヤー、店舗開発、メニュー開発など多様な社員が活躍中！社員交流の機会も多く、互いに助け合える環境です。 ■会社の魅力・特徴 ～世界一、お客様を、「うんと！めいっぱい」幸せにしたい！～ ・当社は人生の豊かさに繋がる「食」の提供を軸に、「居酒屋・レストラン」「喫茶カフェ」「弁当屋」「中食」等、お客様の食のニーズを捉えた、様々な形態の店舗を運営しております。 ・『世界一の飲食企業』という夢の実現に向けて、数年後の「アメリカ出店」「100店舗到達」を目指し、積極的な店舗開発が強み！現在では40店舗以上もの飲食店を経営しております！（例.『マグロセンター』『アジト』『やまと』『箱屋』『ざくろ』『和牛タン次郎』『空乃珈琲』など） ・『世界一の台所』がテーマ！台所と言うと、家庭的なイメージ・老若男女問わず広く親しまれているイメージがあり、より身近なものでありたいという想いを持って、店舗開発～接客調理を心掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ファステストダイニング株式会社 住所：岐阜県羽島郡笠松町米野字西起81番 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回※支給実績　2.5ヶ月分※業績により変動有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケー・エキスプレス

    ファーストフード関連
    大阪府大阪市天王寺区四天王寺2-1-9
    • 設立 2011年
    • 従業員数 3,100名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全9件
    • 【京都】京都るり渓温泉｜客室清掃スタッフ募集／未経験・I・Uターン歓迎◎
      ◆未経験・I・Uターン歓迎◎リゾートの“心地よさ”をつくる、空間づくりの仕事です◆ 「日本のレジャーをもっと楽しく！」をコンセプトに、レジャー事業のトータルプロデュースを行う当社。国の名勝地に指定されている自然公園内のリゾート施設「京都るり渓温泉」および「GRAX PREMIUM CAMP RESORT 京都るり渓」にて、客室清掃スタッフとしてご活躍いただきます。 お客様が安心してくつろげる空間を整える、施設運営に欠かせない大切なお仕事です。 ■ 業務内容 宿泊施設およびグランピング施設における、客室の清掃業務を担当します。 ＜具体的に＞ 客室・宿泊棟の清掃 ベッドメイキング アメニティ類の補充・セッティング 使用後のお部屋の点検 次のお客様を迎えるための準備・仕上げ作業 ■ 未経験でも安心 清掃・宿泊業務が初めての方も歓迎 作業手順は先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。 ■ 職場環境・特徴 自然に囲まれた落ち着いたリゾート環境◎ I・Uターン歓迎｜地域に根ざして長く働けます！ ■ こんな方におすすめ 裏方として人の役に立つ仕事がしたい方 丁寧な作業が得意な方 自然豊かな場所で働きたい方 安定した環境で長く働きたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 京都　るり渓温泉 住所：京都府南丹市園部町大河内広谷1-14 勤務地最寄駅：JR嵯峨野・山陰本線／園部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ GAX PREMIUM CAMP RESORT 住所：京都府南丹市園部町大河内広谷1-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,011,212円～2,073,672円 その他固定手当/月：2,212円～2,494円 ＜月額＞ 200,000円～250,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間は月によって変動いたします。25時間／30187円～60時間／74700円。固定時間を超過した場合、別途残業代支給。 ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あります。 ■昇給：年1回※定期昇給はございません。 ■昇格：年1回※定期昇格はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】今注目のグランピングを支える仕事｜GRAX HANARE スタッフ／未経験可◎
      ◆未経験歓迎！I・Uターンの方歓迎！自然に囲まれたグランピング施設で、お客様の“特別な滞在体験”を支える仕事です◆ 今注目を集めているグランピング施設「GRAX HANARE」にて、グランピングスタッフとして施設運営・接客業務全般をお任せします。 アウトドアの知識や経験がなくても、丁寧なサポートがあるため安心してスタートできます。 ■ 業務内容 お客様が快適にグランピング体験を楽しめるよう、幅広い業務を担当します。 ＜具体的に＞ チェックイン・チェックアウト時の受付、ご案内 敷地内・客室（テント・コテージ等）の清掃・準備 バーベキューや食事提供に向けた仕込み・準備 バーベキュー利用時のフォロー、簡単な説明や対応 施設内の巡回、快適・安全な環境づくり お客様からの問い合わせ対応、サポート業務 ■ 仕事の特徴・やりがい 清掃・準備から接客まで、施設運営に関わる幅広い経験ができ、 お客様の「楽しかった」「また来たい」という声を間近で感じられるやりがいのあるお仕事です。 ■ 未経験でも安心 アウトドア・グランピング未経験の方も歓迎！先輩スタッフが一つひとつ丁寧に指導します。 ■ 職場環境 社員同士のコミュニケーションが取りやすく、風通しの良い職場です。 環境自然に囲まれた開放的なロケーションで働けるのも魅力◎ ■ こんな方におすすめ アウトドアや自然が好きな方 人と接する仕事が好きな方 チームで協力しながら働きたい方 新しいレジャー・体験型サービスに関わりたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ GAX PREMIUM CAMP RESORT 住所：京都府南丹市園部町大河内広谷1-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,011,212円 ＜月額＞ 197,788円～242,301円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当：月25時間／30,187円（年収240万円の場合）～60時間／74,700円（年収300万円の場合）。 ※超過した時間外労働分の残業手当は追加支給 ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あります。 ■昇給：年1回※定期昇給無 ■昇格：年1回※定期昇格無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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