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[業種]外食産業・飲食業界　

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    この条件の企業数6,733社

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    5ページ：業種【外食産業・飲食業界】の企業一覧

    該当企業数 6,733 社中 201〜250 社を表示

    株式会社鬼が島本舗

    居酒屋・バー
    福岡県福岡市西区福重2-2-44
    • 設立 1970年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【調理経験不問】「博多めんちゃんこ亭」店長候補◆福岡の美味しいものを広めたい／評価制度充実◎
      【創業昭和55年・当社独自麺の「めんちゃんこ」が魅力／転居を伴う転勤なし／接客経験を活かして仕事ができる】 福岡県を中心に「博多めんちゃんこ亭」を運営する当社にて、店長候補として下記業務をお任せします。 ■業務詳細： ・店舗の運営管理（接客／調理） ・アルバイトスタッフの育成／指導 ・勤務シフトの作成 ・売上管理　など ＜組織構成＞ ・各店舗店長（社員）1名※天神店のみ社員2名 ・アルバイトスタッフ1店舗あたり30～40名前後 ■入社後の流れ： ・入社後はレシピや接客方法とともに、お店について理解を深めていただくところから始めます。1ヶ月ほど本店にてOJT研修を行ない、その後各店舗での業務を担います。先輩社員がしっかり指導していきますので、調理経験がなくても大丈夫です。店舗運営はアルバイトスタッフ／社員全員で良い雰囲気をいかに作り上げていくかが重要になります。 ・現場で店長の経験を積んだ後、ゆくゆくはエリアマネージャーへと昇格。各店の報告をとりまとめたり、新店立上げを担ったりと、会社の核となる業務を行っていただく想定です。 ■働き方： ・店舗の営業時間：11：00～翌2：00／3：00／4：00　※閉店時間は店舗によって異なります。（勤務地は福岡市内のいずれかとなり、希望を考慮します。） ・店長が各店舗の勤務シフトを作成するため、ご自身の労働時間や休日についてはある程度裁量を持って決めることができます。（本部でトータルの時間管理は行います） ■評価について： 「業績」と「店舗運営」の両面から評価します。店舗運営は、店舗管理帳票の整備／本社指示事項の対応／店内清掃の管理など、心構えによって当たり前に対応できる内容であり、難易度は高くありません。また、マネジメント不足によりアルバイトスタッフの離職を招いた結果、自身の超過労働が発生する等のケースについてはマイナス評価の対象とななります。 ■各店舗の営業時間： 藤崎本店・天神店…11：00～翌3：00※金・土・祝日前は11：00～翌4：00 箱崎店・大橋店…11：00～翌3：00 六本松店…11：00～翌3：00※金・土・祝日前は11：00～翌4：00 原店…11：00～翌2：00
      ＜勤務地詳細1＞ 藤崎本店 住所：福岡県福岡市早良区百道2丁目8-1 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／藤崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 六本松店 住所：福岡県福岡市中央区六本松2-6-9 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／六本松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 箱崎店 住所：福岡県福岡市東区箱崎4丁目6-22 勤務地最寄駅：地下鉄貝塚線／箱崎宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 263万円～352万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※深夜割増手当は別途支給 ■賞与：年2回 （過去実績：50,000円～400,000円）※会社業績およびご自身の評価により支給 ■モデル月収： 店長：32万円以上／エリアマネージャー：40万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジェイアール東海フードサービス株式会社

    居酒屋・バー
    愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目18番15号　ネオ笹島ビル6F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 調理・接客スタッフ／未経験歓迎／賞与3.7カ月／住宅手当有
      • NEW
      【おまかせする仕事内容】 ○食材の仕入れ・管理 ○調理 ○新メニューの開発 ○接客補助 ○食器類の洗浄 など ＜らーめん　しおじ＞ 豚骨と丸鶏をじっくり煮出した清湯スープと魚介和出汁を使ったラーメンを提供しています。 ＜ドトールコーヒーショップ＞ 「一杯のおいしいコーヒーを通じて、お客様にやすらぎと活力を提供する」ことをモットーとするコーヒーショップ。パンやコーヒーなどのドリンクを中心に提供しています。 ＜グリル＆ビア　京ダイニング八条＞ 洋食を中心とした創作料理を提供しています。 ※ホールスタッフも募集中！※ 調理・販売スタッフだけでなく、ホールスタッフも同時に募集中です！ ホールスタッフは基本的に、配膳などのホール業務がメイン！ 慣れてきたら、「在庫・売上管理」「販促」「シフト管理」などの、店舗運営業務を広くお任せしていきます。 ――――――――― ★ここがPOINT！ ――――――――― ◎店長職や本社へのキャリアチェンジ可能！ まずは店舗の料理長を目指していただくことになります。その後はご自身のキャリアプランに沿って、店長職や本社の管理部門へのキャリアチェンジも可能です。そのまま料理長として、料理の腕を磨き続けることもでき、幅広いキャリア選択ができる点も弊社の強みの一つです。 【まずは研修からスタート！】 入社後は、本社での導入研修が1日あります。その後は各店舗にて実業務を学んでいきましょう！ いきなりすべての業務を1人でお任せすることはありません。 先輩社員のフォローのもと、少しずつ慣れていただければ大丈夫です！
      ＜新大阪駅＆京都駅スグ＞いずれも駅ナカの店舗で通いやすい！ ◆らーめん　しおじ◆ ◆ドトールコーヒーショップ◆ 大阪市淀川区西中島5-16-1 JR新大阪駅 ASTY新大阪 新幹線改札内 ◆グリル＆ビア　京ダイニング八条◆ 京都市下京区東塩小路高倉町8-3 JR京都駅 アスティ京都 ★ご希望に応じて、勤務先をお決めいたします ★受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給17万7000円～26万6000円＋諸手当 ※上記月給はあくまで最低保証の金額です。 ※年齢・経験・能力等を考慮した上、決定します 〈月収例〉 月収24万円／25歳（未経験入社4年）※残業代20時間分含む ☆上記月収に加えて、人により月ごとに「住宅手当（最大月2万5000円）」「家族手当（配偶者月5000円、子一人月7000円）」がプラスされます。
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    ＪＲ九州フードサービス株式会社

    ファーストフード関連
    福岡県福岡市博多区博多駅東1-10-7JR九州 博多駅東ビル2F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 1,250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【博多】こめらくの店舗スタッフ※残業月20h／手厚い教育制度あり／休みが取得しやすい環境／福利厚生◎
      • NEW
      【お茶漬けメニューを中心とした店舗で活躍／安定のJR九州グループ／チームワーク重視／教育・研修充実／まかないあり／働く環境◎休みがとりやすい／団体割引など福利厚生充実／残業代100％支給／育児休暇取得実績あり・復帰率100％】 ■業務概要： お茶漬けを中心としたメニューを手掛ける、「こめらく」の店舗にて、店舗スタッフの業務をお任せします。お茶漬けチェーンとして唯一無二の事業を展開しています。 ■具体的な業務： ・店舗数値管理 ・アルバイト勤怠管理 ・シフト作成 ・店舗業務 ・発注管理 ■入社後の流れ： ・店長によるオリエンテーション ・各店舗での販売トレーニング ・店長からの発注等業務トレーニング ※教育はこめらくブランドを維持を目的とした、マニュアルが用意されています ■1日の流れ： 9:00 出社、メール確認 9:30 シフト作成 11:00～14:00 現場業務 14:00 休憩 15：00 発注確認 16:00～18:00 現場業務 ■働く環境： ・高校生から主婦の方まで色々な方々が働く職場であり、温和な方が多いです。女性が多く、細かなことまで気配りが行き届いています。 ・労務管理がしっかりしているため、有給休暇や休みがとりやすいです。 ■キャリアパス： 店長候補として学んでいただき、副店長・店長や本社部門などへのステップアップが可能です。経験次第で副店長や店長としての採用も可能です。 ■大切にしてほしい姿勢： 従業員、上司を問わず、コミュニケーションを多くとるようにしていただきたいです。 ■こめらく事業について： ・お茶漬けを中心としたメニューを展開しており、関東を中心に20店舗程展開、女性のお客様を中心にご支持を得ています。近隣店舗と競合しない販売が可能な事業です。 ・自社飲食店舗とフランチャイズ業態を複数保有しております。働く方にあった業態での勤務が可能です。 ■当社について： ・当社は、九州旅客鉄道株式会社100％出資のグループ会社として、1996年に設立。「食を通じて社会貢献できる企業に」を理念に掲げ、九州、東京、大阪、兵庫で事業を展開しています。 ・育児休暇制度利用者が2022年度で4名おり、内男性の取得者もいるなど、働き方制度も充実しています。
      ＜勤務地詳細＞ 博多駅 住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：158,000円～223,000円 その他固定手当/月：10,750円～25,900円 ＜月給＞ 168,750円～248,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安となります。 ※上記月給には、通勤・地域・時間外・深夜・休日手当を含まない ※上記の他、住宅手当、扶養手当、地域手当、通勤手当などあり ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7、12月） ■決算賞与：業績により支給（過去3年連続で支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡・博多】牛タン専門店たんやの調理担当※残業月20h／休みが取得しやすい／教育制度・福利厚生充実
      • NEW
      【安定のJR九州グループ／チームワーク重視／教育・研修充実／まかないあり／働く環境◎休みがとりやすい／団体割引など福利厚生充実／残業代100％支給／育児休暇取得実績あり・復帰率100％】 ■業務概要： 牛タン専門店の「たんや」の店舗にて、キッチンスタッフの業務をお任せします。たんやは当社の核となる売上を計上する業態です。博多駅内に店舗があり、多くのお客様がご来店されます。 ■具体的な業務： ・炊飯、スープの温めなどのランチスタンバイ ・ランチ営業…牛たん焼き、カレー、シチューなどの調理業務全般 ・簡単な仕込み作業…野菜カット、肉カット、盛込み作業など ・発注業務…肉、野菜、ドリンクなどの発注作業 ■入社後の流れ： （1）店長によるオリエンテーション （2）店舗研修（トレーナーをつけ1on１で実施） ・1日の流れ確認 ・デシャップ補助業務 ・洗い場補助業務 ・焼場補助業務 ※補助業務習得後、各ポジション別に業務していただきます ※各ポジション別業務習得後、発注業務等の研修に入ります ■1日の流れ： 9:00～ 出社 9:00～11:00 ランチ準備（炊飯・スープ温め・盛込みなど） 11:00～14:00 ランチ営業 14:00～15:00 休憩（美味しいまかない） 15:00～18:00 仕込み作業、発注業務など 18:00～ 退社 ■働く環境： ・高校生から主婦の方まで、色々な方々が働く職場です。女性が多く、細かなことまで気配りが行き届いています。 ・労務管理がしっかりしているため、有給休暇や休みがとりやすいです。 ■当ポジションの魅力： 九州の玄関口である博多駅にて、お客様に美味しい料理と真心のこもったサービスを提供できます。特にスキルは問いません。明るく楽しく仕事をしていただければと思います。 ■キャリアパス： 店長候補として学んでいただき、副店長・店長や本社部門などへのステップアップが可能です。教育として社内研修と社外研修を実施しています。 ■当社について： 当社は、九州旅客鉄道株式会社100％出資のグループ会社として、1996年に設立。「食を通じて社会貢献できる企業に」を理念に掲げ、九州、東京、大阪、兵庫で事業を展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 博多駅 住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：158,000円～223,000円 その他固定手当/月：10,750円～25,900円 ＜月給＞ 168,750円～248,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安となります。 ※上記月給には、通勤・地域・時間外・深夜・休日手当を含まない ※上記の他、住宅手当、扶養手当、地域手当、通勤手当などあり ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7、12月） ■決算賞与：業績により支給（過去3年連続で支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社黛

    居酒屋・バー
    京都府京都市中京区両替町通姉小路上ル龍池町423-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 680名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理・財務／月給30万円以上／お弁当支給／烏丸御池駅徒歩1分
      ＜ポジションのPOINT＞ ◆経験を活かして経営に携われる ◆安定基盤あり◎ベテラン社員も多く在籍 ◆出勤時にお弁当を支給！お昼の心配は要りません ＜主な仕事内容＞ 本部で経理・事務の業務をお任せします。 これまでの経理経験を活かし、一通り業務を覚えていただき、将来的には会社の中核を担うメンバーとして、財務の仕事もお任せしたいと思っています。 【経理・事務】 ◆データ入力 ◆請求書の発行 ◆給与計算 ◆月次損益の作成 ◆現金管理 ◆各種決算資料の作成 ◆来客対応、電話対応　など 【財務】 ◆予算管理 ◆資金管理 ◆財務データ分析 ◆金融機関との交渉（資金調達）　など ＜入社後の流れ＞ ◆基本業務をマスター 入社後は、初めに部長について経理のノウハウ、システムの操作、科目などを覚えていきます。 経験やスキルによって個人差がありますが、1～2カ月ほどでマスターを目指しましょう。 ◆財務業務もお任せ 基本的な業務が一通り理解できれば、金融機関との交渉、予算管理などの財務的な業務をお任せして行く予定です。 財務的な業務については、半年から1年ほどをかけて独り立ちを目指していきます。 ＜ここにも注目！＞ ◆お弁当支給 セントラルキッチンで社員のお弁当を作っています。 出勤のたびに支給されるため、食事代がかからないのが飲食業ならではの強み。
      【京都・烏丸御池駅4-1番出口すぐ！】 ◆本社／京都府京都市中京区両替町通姉小路上ル龍池町423-1 ★U・Iターン歓迎！ ＜アクセス＞ 京都市地下鉄烏丸線・東西線「烏丸御池」駅より徒歩1分 京都市地下鉄烏丸線「丸太町」駅より徒歩8分 京都市地下鉄烏丸線「四条」駅より徒歩9分 阪急京都本線「烏丸」駅より徒歩9分 ※転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給30万円～38万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    株式会社ワイエスインターナショナル

    ファーストフード関連
    東京都目黒区目黒1-24-12オリックス目黒ビル
    • 設立 1994年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全8件
    • 【自由が丘】未経験歓迎！飲食店スタッフ（週休2日制／高い有給取得率／残業代全額支給／定年退職金有）
      未経験歓迎！福利厚生充実！（週休2日制／高い有給取得率／残業代全額支給／定年退職金有） 関東近郊に8店舗を展開するカジュアルイタリアン「SHUTTERS（シャッターズ）」 ■職務内容 関東近郊に8店舗を展開するカジュアルイタリアン「SHUTTERS（シャッターズ）」にて店舗スタッフとしてご活躍いただきます。 学歴不問・未経験者も大歓迎なので、美容師・営業職・コンビニ店長等、様々な業種出身の方が活躍中です◎ ■業務詳細 ホール・調理業務などの店舗マネジメント、スタッフの採用・指導・育成など店舗スタッフ業務をお任せします。 また、店舗ごとでメニュー開発を行うことが可能です。イタリアンに捉われない新メニューの展開など、ご自身の斬新なアイデアも商品化できます！ ■働き方 24時以降の勤務がないため、閉店後終電に乗り遅れることがなく生活リズムが守れます。 週休2日制、有給支給、残業代支給を徹底しているためプライベートを充実させながら働けます◎ ■社長の想い 飲食店で働きたいけど働き方が懸念という声を聞きます。社長はそういった人達にもチャレンジしていただけるよう、特に従業員の皆様の働き方や福利厚生に着目。 週休2日制の導入、有給休暇や残業代の支給、産休・育休制度、定年退職金制度、従業員同士のコミュニケーションを図るお食事会制度を設けるなど、健全に働ける環境づくりをしています。 ■キャリアパス 現場の最前線からのスタート。店長代理、店長を経てさらに経験を積めばエリアマネージャーやFC展開を目指すことも可能です◎ 中長期的には、複数店舗のマネジメントを行なうSVとしてご活躍いただきます(年収目安500～700万円)。 新規出店はもちろんFC展開など行なっていく中で、事業にコアメンバーとして関わっていただきます。
      ＜勤務地詳細＞ SHUTTERS 自由が丘 住所：東京都世田谷区奥沢5-27-15 勤務地最寄駅：東急電鉄東横・大井町線／自由が丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,500円～205,000円 ＜月給＞ 191,500円～205,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与年2回～3回、昇給年1～2回 ※時間外手当、深夜勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【Luz自由が丘】未経験歓迎！飲食店（週休2日制／高い有給取得率／残業代全額支給／定年退職金有）
      未経験歓迎！福利厚生充実！（週休2日制／高い有給取得率／残業代全額支給／定年退職金有） 関東近郊に8店舗を展開するカジュアルイタリアン「SHUTTERS（シャッターズ）」 ■職務内容 関東近郊に8店舗を展開するカジュアルイタリアン「SHUTTERS（シャッターズ）」にて店舗スタッフとしてご活躍いただきます。 学歴不問・未経験者も大歓迎なので、美容師・営業職・コンビニ店長等、様々な業種出身の方が活躍中です◎ ■業務詳細 ホール・調理業務などの店舗マネジメント、スタッフの採用・指導・育成など店舗スタッフ業務をお任せします。 また、店舗ごとでメニュー開発を行うことが可能です。イタリアンに捉われない新メニューの展開など、ご自身の斬新なアイデアも商品化できます！ ■働き方 24時以降の勤務がないため、閉店後終電に乗り遅れることがなく生活リズムが守れます。 週休2日制、有給支給、残業代支給を徹底しているためプライベートを充実させながら働けます◎ ■社長の想い 飲食店で働きたいけど働き方が懸念という声を聞きます。社長はそういった人達にもチャレンジしていただけるよう、特に従業員の皆様の働き方や福利厚生に着目。 週休2日制の導入、有給休暇や残業代の支給、産休・育休制度、定年退職金制度、従業員同士のコミュニケーションを図るお食事会制度を設けるなど、健全に働ける環境づくりをしています。 ■キャリアパス 現場の最前線からのスタート。店長代理、店長を経てさらに経験を積めばエリアマネージャーやFC展開を目指すことも可能です◎ 中長期的には、複数店舗のマネジメントを行なうSVとしてご活躍いただきます(年収目安500～700万円)。 新規出店はもちろんFC展開など行なっていく中で、事業にコアメンバーとして関わっていただきます。
      ＜勤務地詳細＞ SHUTTERS Luz 自由が丘 住所：東京都目黒区自由が丘2-9-6 Luz自由が丘3F 勤務地最寄駅：東急電鉄東横線・大井町線／自由が丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,500円～205,000円 ＜月給＞ 191,500円～205,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与年2回～3回、昇給年1～2回 ※時間外手当、深夜勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社千成亭風土

    居酒屋・バー
    滋賀県彦根市平田町808
    • 設立 1969年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀／彦根】ECサイト運営責任者～彦根牛を全国にお届け／社宅あり／福利厚生充実！～
      ～彦根牛をECサイトを通じて全国にお届け／経験が活かせる／幅広くご活躍できます～ ■仕事の内容： 彦根牛で有名な「千成亭」が運用するECサイトの運営責任者をお任せいたします。ECサイトの企画、運営、管理、分析、改善などをトータルに担当していただきます。 ＜具体的には＞ 運営サイト：自社サイト、Yahooショッピング、楽天市場、amazon、auPAYマーケット ・売上、コンバージョン、顧客満足度などのKPIを設定し、達成に向けた施策を実行する ・デザイン、機能、コンテンツなどの最適化を行う ・SEO対策、SEM対策、SNS対策などの集客施策を行う ・ユーザビリティテスト、A/Bテスト、アクセス解析などのデータ分析を行う ・システム開発や外部ベンダーとの連携を行う ・関する市場調査や競合分析を行う ＜商品の魅力＞ 日本三大和牛の一つ「近江牛」と商品力も抜群です。創業から60年以上、近江牛に特化した事業を展開してきた当社。自社牧場での近江牛の生産から製造販売、飲食店・宅配事業まで多角的な事業を手がけ、商品力を高めてきました。 ■働き方 ・平均時間時間20時間/月と働きやすい環境です。 ・休日はシフト制ですが土日にお休みいただくことも可能です。 ※お仕事の状況によって土日も出勤していただきます ■当社のビジョン 当社は、関わる人々を大切にできる会社を目指しています。「お客さま」「スタッフ」「取引先業者さま」「株主」、それぞれが幸せになれるお付き合いをすることを目標とし、お客さまをもてなすことのできるスタッフを育て、スタッフが働きやすい環境を作り、そうしてお客さまが増え、関わる業者様の売り上げに貢献できれば、最終的に会社の成長につながると考えています。 地域に根ざした千成亭と、百貨店で開催される物産展での千成亭、全国にお届けできるECサイトでの千成亭。これらを通じて「彦根といったら千成亭」と言っていただけるようになるのが、私たちの描くビジョンです。日本最古の歴史を持つ近江牛肉を沢山の人に味わって頂き、次世代に伝承していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 千成亭風土近江牛ファクトリー 住所：滋賀県彦根市野瀬町332-1 千成亭風土近江牛ファクトリー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（過去実績：2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【彦根】営業部長候補（旅行代理店等へアプローチ）土日休みも取得可・残業少なめ～地方創生に貢献できる～
      ～彦根に観光客を！／近江牛と彦根の魅力をお伝えするお仕事／ルート営業＋企画から始められます～ ■採用背景： 彦根牛で有名な「千成亭」を育ててくれた滋賀県湖東・湖北エリアに観光客を呼び込み、より地元を盛り上げていくため、観光客の集客を目的とした営業担当を新たに募集いたします。2025年は国体、2027年は彦根城の世界遺産登録をビジネスチャンスにより観光客を呼び込む予定です。 ■仕事の内容： 近江牛を使った料理を中心に提供する当社の店舗へ、ツアー客を呼び込むことを目的に営業活動をお任せいたします。100名以上が食事のできる店舗もあるため、集客戦略の立案から行っていただきます。 ＜具体的には＞店舗への集客戦略の立案からスタートし、旅行代理店などを対象に新規開拓営業までお任せいたします。 現在でも湖東エリアでの地名度は高く、高い知名度と商品力を活かして更なる当社の発展を目指すと同時に、観光客を湖東エリアへ呼び込むことで彦根を中心とする湖東エリアの発展を目指します。 ＜入社後のイメージ＞入社後は店舗の見学を行い、現任者から引継いだ東海・近畿地方を中心とする既存顧客への深耕から始めます。 現在は各店舗と旅行代理店の繋がりを本社にて集約したばかりの状態であり、まずは「千成亭」の認知度向上に向けて顧客深耕に尽力していただきます。 ■働き方 ・平均時間時間20時間/月と働きやすい環境です。 ・休日はシフト制ですが土日にお休みいただくことも可能です。 ※お仕事の状況によって土日も出勤していただきます ■当社のビジョン 彦根に牧場を作り、近江牛のルーツと言われる「彦根牛」を復活させ、彦根を全国から人が訪れる町にしたいと考えています。 「彦根といったら千成亭」と言っていただけるようになるのが当社の描くビジョンです。日本最古の歴史を持つ近江牛肉を沢山の人に味わって頂き、次世代に伝承していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県彦根市平田町808 勤務地最寄駅：JR東海道本線／南彦根駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（過去実績：2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日成

    ファーストフード関連
    愛知県瀬戸市安戸町14
    • 設立 2001年
    • 従業員数 430名
    • 平均年齢 32.7歳
    求人情報 全5件
    • 【愛知/未経験・第二新卒歓迎】～正社員にチャレンジ！～『ドトール』店長候補/研修制度充実
      • NEW
      ＜未経験・第二新卒の方、大歓迎！＞ ～正社員として、有名チェーン店で働きませんか？～ ～社員の充実した生活を実現するために、残業時間削減へ！～ ■募集背景 今回、新しい仲間を迎え事業拡大とともに、ワークライフバランスを含めた環境面の更なる向上を図りたいと考えてます。 弊社として、社員の「生活」も大切にしており、残業時間を削減する方針で動いています。緊急時の対応をしっかりと行うことで、コロナ前は平均残業時間５時間を実現しておりました。今回は、コロナ前の残業時間を実現するために、増員にて募集いたします。 ■弊社の店長になるとこんなメリット！ ～正社員として3年後までに、3つのスキルを身につけませんか？～ ・人をまとめる力 ・お金を管理する力 ・マーケティングスキル →3年後、「人をまとめる、マネジメントスキルを身につけた」と堂々と言える状態に。 ■店長の腕の見せ所！～仕事とプライベートの両立が可能～ ・自分のスケジュールに合わせて休みが取れるようになる！ →日頃から、アルバイトの方とコミュニケーションを図ることで、休みたい日に休めるようになります。 ※休日の緊急対応を予め、考えておくことで店長の負担を最小限に抑えます。 アルバイトの管理ができる状態が、「人をまとめる力」が身に付いたと言える証拠です。まずは、一緒にこの状態を目指しましょう！ ■業務詳細 店舗でのホール業務/アルバイトの管理/売上管理など店舗経営 [～2ヶ月] ・店舗でのホール業務 [3か月～2年] ・店舗でのホール業務 ・店長業務の補佐 └売り上げ管理、仕入れ・在庫管理 [2年～] 店長 └売り上げ管理、仕入れ・在庫管理、アルバイトの教育 ※飲食業界経験者は、入社後すぐに店長、店長補佐も可能です。ご相談ください。 ※エリア統括長への昇進実績あり。 ※未経験でも安心な研修体制あり。 ■当ポジションのやりがい （1）色々な仕事を体験し、自分の成長に繋がる 店長も立派な経営者。商品の仕入れも、お金のコントロールも、現場のマネジメントも全て店長にお任せします。 （2）沢山の人々と出会える 社員をはじめ、パート・アルバイトの方々とも沢山のコミュニケーションを取る事ができます。また、お客様との出会いも貴重な体験となります。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事務所 住所：名古屋市名東区よもぎ台3-1601-1 サーティワンアイスクリーム　よもぎ台店　2階 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線線／一社駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり　年2回 (目標達成で決算賞与あり、今年度(9月)支給あり) ・役職手当（店長代理:5000円、店長30000円） ・資格手当（チェーン本部の研修合格後資格手当支給:10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】接客トレーナー※接客活かす◆月給27万～／フレックス／サーティワンやドトールのFC運営
      ～未経験歓迎！/フレックス可能/店長をエンターテイナー職に変える仕事/教えることや接客のスキルを活かせる～ ■採用背景 現状の店舗の売り上げを増加させるべく、在籍する社員のスキル向上を図りたいと考えております。社員の接客スキルを向上させ、お客様に喜んでもらい、売り上げを上げる。商品価格以上の価値を提供して、リピートだけでなく新規のお客様にも来ていただける店舗づくりを目指しています。お客様に喜んでもらうことは勿論のことですが、社員の働き方やスキル向上に向けて、社員を教育するトレーナーの募集となります。 ■業務内容： 「サーティワンアイスクリーム」や「ドトールコーヒー」のフランチャイズ店舗を展開する当社にて、接客を店舗のスタッフに教えるトレーナーのお仕事をお任せします。 【半年間～1年間】 店長職と同様に業務オペレーションを理解していただきます 【半年後～】 各店舗の店長の評価向上に向けた施策提案 ・顧客満足度評価を上げるための施策提案 ・店長の接客スキル向上に向けた施策提案 上記業務は一部です。「店長のやる気を上げるためには？」「お客様を満足させるためには、どうしたら良いのか」を自由に考えて提案してくれる方を募集しております。 ■入社後の流れ： 入社後、まずは半年ほど店舗でトレーナーとして研修を予定しています。最初はあいさつの仕方、次にメニューを覚えて、商品の提供を行うなどの覚えやすい業務から指導するスキルを身につけていきます。 研修後は、各店舗を回り、社員やアルバイトの指導やサポートをお任せします。 ■仕事のやりがい： 「お客様にもっと喜んでもらいたい」「でもどうしたらいい…？」と迷える若手社員に救いの手を差し伸べることができるポジションです。当社では、お店をより盛り上げていくためには、もっとお客様に喜んでもらえるサービスの提供が必要だと考えています。当社にはお客様想いなスタッフがたくさんいますが、まだまだ接客に自信が持てないという方も少なくありません。そんなスタッフたちが「店員さん」ではなく「エンターテイナー」として誰かを喜ばせられるスキルを高めていくためには、トレーナーのチカラが必要不可欠です。教えることが好きな方、接客が好きな方にとっては最適な環境です。
      ＜勤務地詳細＞ サーティワンアイスクリーム　よもぎ台店 住所：愛知県名古屋市名東区よもぎ台3-1601-1 サーティワンアイスクリーム　よもぎ台店　2階 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線線／一社駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 370万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／目標達成で決算賞与あり、今年度（9月）支給あり ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プログレス

    ファーストフード関連
    愛知県岡崎市竜美北2-1-8
    • 設立 1989年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京・八王子】イタリア料理店での店長候補/未経験者歓迎/週休2日制
      ■概要：イタリア料理店のキッチン、ホールスタッフの募集 ■1店舗あたり2名～7名体制で行っております。年齢層としては20代中心 アルバイトも含めると30名前後のお店となります。 ■具体的な業務 1：キッチン：店内のオープンキッチンでパスタやアンティパストを中心とした20種類以上のイタリア料理とドルチェの調理をお任せします 目の前でリゾットを完成させたり、生ハムを切り分けたりと、お客さまにライブ感を味わっていただけるような調理が特徴です。ホールに出向いてお客さまとの会話をする機会もあり、自分が手掛けた料理の評価を直接聞くことができます。お客さまの生の声を聞けた時には、達成感や充実感を味わえます。また、料理は規定のマニュアルやレシピに沿って調理しますので、イタリア料理の調理経験がない方でも習得が可能です。シーズンごとのフェア料理などメニューの更新があり、常にレベルアップが図れます。 2：ホールスタッフ：ご来店されたお客さまの接客業務をお任せします。 お客さまのオーダーや会計、バイキングを利用される方へのサービスの説明などを担当します。オシャレな雰囲気が漂うホール全体に目を配り、お客さまが心地よくご利用いただけるようにするのがホールスタッフの役目です。当店では、バイキング形式のメニューが多く、お客さま自身がドリンクコーナーやアンティパストコーナーに足を運びます。各コーナーを清潔に保つなど、お客さまの視点に立った配慮を心掛けてください。 3：店長業務：お客さまに幸せを感じていただけるサービスのご提供と、店舗運営全般を担当します。 店長はお店の顔です。お客さまに幸せを感じていただくためには、スタッフ全員で取り組んでいくことが必要です。スタッフが常にモチベーション高く動いていくにはどうしたら良いのかを考え、お店の経営者として、常に優しく、時に厳しく、そんな「背中で魅せる」存在が、当社が求める店長の姿です。また、店舗ごとに設定する売上目標の達成に向けて、売上、在庫、人員など、店舗全体の管理業務を行っていただきます。店舗管理業務だけでなく、本部業務の一部（人事、仕入れ、労務など）を担当することとなるため、経営面におけるノウハウの習得が可能です。将来的に独立を目指している方であれば、独立に向けて確実なステップを踏んでいただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 八王子店 住所：東京都八王子市鑓水２－１７５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 260万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 その他固定手当/月：1,000円 ＜月給＞ 181,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験などを考慮の上、決定します（上記年収は残業代を含み、賞与を除いた金額です） ■社員の年収例 年収320万円／月給23万円（23歳、入社3年目） 年収460万（ボーナス除く）(店長/係長クラス：入社3年目） ■賞与：年2回（決算業績により支給） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八王子】店長候補／イタリア料理店「Cannery　Row」／本社キャリアあり◎独立志向の方歓迎
      ■概要：イタリア料理店のキッチン、ホールスタッフの募集 ■1店舗あたり2名～7名体制で行っております。年齢層としては20代中心 アルバイトも含めると30名前後のお店となります。 ■具体的な業務 1：キッチン：店内のオープンキッチンでパスタやアンティパストを中心とした20種類以上のイタリア料理とドルチェの調理をお任せします 目の前でリゾットを完成させたり、生ハムを切り分けたりと、お客さまにライブ感を味わっていただけるような調理が特徴です。ホールに出向いてお客さまとの会話をする機会もあり、自分が手掛けた料理の評価を直接聞くことができます。お客さまの生の声を聞けた時には、達成感や充実感を味わえます。また、料理は規定のマニュアルやレシピに沿って調理しますので、イタリア料理の調理経験がない方でも習得が可能です。シーズンごとのフェア料理などメニューの更新があり、常にレベルアップが図れます。 2：ホールスタッフ：ご来店されたお客さまの接客業務をお任せします。 お客さまのオーダーや会計、バイキングを利用される方へのサービスの説明などを担当します。オシャレな雰囲気が漂うホール全体に目を配り、お客さまが心地よくご利用いただけるようにするのがホールスタッフの役目です。当店では、バイキング形式のメニューが多く、お客さま自身がドリンクコーナーやアンティパストコーナーに足を運びます。各コーナーを清潔に保つなど、お客さまの視点に立った配慮を心掛けてください。 3：店長業務：お客さまに幸せを感じていただけるサービスのご提供と、店舗運営全般を担当します。 店長はお店の顔です。お客さまに幸せを感じていただくためには、スタッフ全員で取り組んでいくことが必要です。スタッフが常にモチベーション高く動いていくにはどうしたら良いのかを考え、お店の経営者として、常に優しく、時に厳しく、そんな「背中で魅せる」存在が、当社が求める店長の姿です。また、店舗ごとに設定する売上目標の達成に向けて、売上、在庫、人員など、店舗全体の管理業務を行っていただきます。店舗管理業務だけでなく、本部業務の一部（人事、仕入れ、労務など）を担当することとなるため、経営面におけるノウハウの習得が可能です。将来的に独立を目指している方であれば、独立に向けて確実なステップを踏んでいただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 八王子店 住所：東京都八王子市鑓水２－１７５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：1,000円 ＜月給＞ 251,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験などを考慮の上、決定します（上記年収は残業代を含み、賞与を除いた金額です） ■社員の年収例 年収320万円／月給23万円（23歳、入社3年目） 年収460万（ボーナス除く）(店長/係長クラス：入社3年目） ■賞与：年2回（決算業績により支給） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社草菴

    居酒屋・バー
    長野県松本市中央3-2-9
    • 設立 1996年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県松本市・安曇野市】調理師 ※季節の料理の蔵 草菴で和食を中心とした創作料理を担当
      長野県松本市・安曇野市で和食をメインとした創作料理を提供する当社にて以下の業務をご担当いただきます ■業務概要：調理師 季節の料理の蔵 草菴で和食を中心とした創作料理を担当いただきます <業務詳細> ・調理業務全般 └ 入社後は下ごしらえ、盛り付けなどからお任せします ・食材の仕入れ業務 ■草菴 新店の組織構成：調理師2名（50代後半・60代後半 各1名ずつ）＋ パート5名 ■配属先：以下いずれかの飲食店にて担当をいただきます。 ・季節の料理の蔵 草菴 新店（22年10月オープン）（〒399-8102長野県安曇野市三郷温２０３７－１） ・草菴 本店 （〒390-0811 長野県松本市中央３丁目２－９）
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：長野県松本市中央3-2-9 勤務地最寄駅：JR松本駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新店 住所：長野県安曇野市三郷温2037‐1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,000円～228,000円 固定残業手当/月：48,000円～62,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 227,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：無 ■賞与：無 ■固定残業手当 / 月35H相当　超過した場合の残業手当は追加支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダンシンダイナー

    居酒屋・バー
    大阪府大阪市淀川区西中島7-10-3エルブ新大阪2F
    • 設立 -
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪エリア】飲食店スタッフ＜正社員/店長候補＞◆未経験可/配属店舗は希望で決定♪
      • NEW
      《～関西19店舗・関東6店舗／牛しゃぶ牛すき食べ放題「但馬屋」や 焼肉但馬屋など～》 梅田・なんば等を中心とした関西エリア＆関東エリアにて、焼肉・しゃぶしゃぶ・鉄板焼など牛肉を中心に数多くの飲食店を展開している当社！そんな当社において店舗スタッフとしてご活躍頂ける方を募集致します。正社員募集、意欲のある方には店長候補としてご活躍頂く予定です♪ ■業務内容： 《まずは》 店舗のスタッフとして接客やキッチン業務など、一通りの業務を経験頂きます。 《店長候補には》 店舗の売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理、店舗の業務管理、販促企画提案など、店舗における幅広いマネジメント業務をお願いします。 ＊店舗運営に関しては責任者に任せるのが当社のスタイル。 店長となり任せられた店舗を通じて、それらのスキルを主体的に獲得して頂けるように会社として全力でバックアップしていきます！ ■キャリアパス： ＜スタッフ→店長→エリアマネージャー→営業本部長→役員＞ いちスタッフとしてご入社頂いた後も上記のようなキャリアパスがあり、いずれ幹部候補なる事も可能！経営ノウハウを身に付けて頂く事も可能なので、いづれ「独立開業」「のれん分け」「業務委託」などの選択肢もあるのが当社の魅力の一つです♪ ■配属店舗について： 配属店舗は大阪エリア内で、お住まいや希望を考慮し決定していきます♪ 主には《LINKS UMEDA エリア》、ホワイティうめだ店などの《大阪キタ エリア》、なんばCITY店などがある《大阪ミナミ エリア》辺りとなります。 ■魅力： 《事業展開の可能性は無限大》 ダンシンダイナーは業態開発のプロとして、肉業態を中心に様々な新ブランドを開発しています。梅田の中心地『LINKS UMEDA』では肉業態のみならず海鮮・とんかつ・カフェ・ジュースバーなど11ブランドを展開し、全店舗においてオンリーワンのブランディングを実現。 この他、ニーズに応じた価格帯でのメニューやコンセプト立案、実際の運営までを自社で完結できることを強みとし、郊外型の店舗も多数展開しています。
      ＜勤務地詳細1＞ LINKS UMEDAエリア／いずれかの店舗 住所：大阪府大阪市北区大深町1－1 LINKS UMEDA 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪ミナミエリア 住所：大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばCITY本館 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 大阪キタエリア／いずれかの店舗 住所：大阪府北区 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：年2回(人事考査) ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ぽんぽこ亭

    ファーストフード関連
    埼玉県川越市藤間151-7
    • 設立 1969年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【川越市】未経験歓迎のウナギ職人／転勤なし・手に職をつけてキャリアアップできます
      【創業53年／転勤なし・賞与あり／マイカー通勤可／手当充実】 ■職務概要： 1969年に開業したうなぎ料理店「ぽんぽこ亭」にて、うなぎ職人候補として活躍いただきます。主にはうなぎの調理やサイドメニューのご提供などの調理業務・一部接客業務をお願いします。新店舗立ち上げに伴う増員です。オープニングスタッフとして活躍いただきます。 ■業務の流れ： ・うなぎの調理 以下の手順を元に進めます。 ▼裂き（背中を開いてさばくこと） ▼串打ち（開いた鰻を串にさす） ▼白焼き ▼蒸し ▼焼き ・接客補助（場合によっては） ※ご入社後すぐは、まず手順を覚えていただきます。その後は簡単な業務から徐々にお任せします。 ※うなぎの技術を身に付けたい方にとっては、意欲を成長につなげられる環境だと思います。 ■配属先のチームについて： 職人は全員で7名おります。パート・アルバイトは全員で25名在籍中。職人は若手からベテランまで在籍していて、20代1名、30代2名、40代2名、50代2名となっています。1回のシフトでは、職人3～4名、パート5名ほどで運営しています。 ※ご経験に応じて業務内容は決定しますが、未経験の方であっても、先輩が丁寧に指導しますので安心ください。 ■企業魅力： ・同社は、川越に根ざすうなぎ料理屋で、国産うなぎを備長炭で焼いたうなぎが自慢の店「ぽんぽこ亭」を経営しております。 ・川越丸広百貨店にも売店あり、テイクアウトやでデリバリーもご対応しております。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県川越市藤間151-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 丸広百貨店 住所：埼玉県川越市新富町2丁目6-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与は評価制度に準じます。前職の給与・経験・年齢を考慮します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～357,000円 ＜月給＞ 245,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績により金額決定） ■昇給：年1回 ■その他手当：（該当者別途支給） ・技術手当（月上限5万円）　 ・職務手当（月上限5万円） ・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川越市】ウナギ職人／創業53年／転勤なし・賞与あり／マイカー通勤可
      【経験者歓迎／手当充実】 ■採用背景：新店舗立ち上げに伴う増員です。オープニングスタッフとして活躍いただきます。 ■職務概要： 1969年に開業したうなぎ料理店「ぽんぽこ亭」にて、うなぎ職人候補として活躍いただきます。主にはうなぎの調理やサイドメニューのご提供などの調理業務・一部接客業務をお願いします。 ■業務の流れ： ・うなぎの調理 以下の手順を元に進めます。 ▼裂き（背中を開いてさばくこと） ▼串打ち（開いた鰻を串にさす） ▼白焼き ▼蒸し ▼焼き ・接客補助（場合によっては） ※うなぎの技術を身に付けたい方にとっては、意欲を成長につなげられる環境だと思います。 ■配属先のチームについて： 職人は全員で7名おります。パート・アルバイトは全員で25名在籍中。職人は若手からベテランまで在籍していて、20代1名、30代2名、40代2名、50代2名となっています。1回のシフトでは、職人3～4名、パート5名ほどで運営しています。 ※ご経験に応じて業務内容は決定します。 ■企業魅力： ・同社は、川越に根ざすうなぎ料理屋で、国産うなぎを備長炭で焼いたうなぎが自慢の店「ぽんぽこ亭」を経営しております。 ・川越丸広百貨店にも売店あり、テイクアウトやでデリバリーもご対応しております。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県川越市藤間151-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 丸広百貨店 住所：埼玉県川越市新富町2丁目6-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与は評価制度に準じます。前職の給与・経験・年齢を考慮します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～500,000円 ＜月給＞ 357,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績により金額決定） ■昇給：年1回 ■その他手当：（該当者別途支給） ・技術手当（月上限5万円）　 ・職務手当（月上限5万円） ・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォーティ・エス

    ファーストフード関連
    高知県高知市鳥越30-2
    • 設立 1987年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【高知県高知市】店舗スタッフ ※マクドナルドのFC店舗／残業25～30時間平均／年間休日107日
      日本マクドナルド株式会社のフランチャイジーを行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社は高知県内のマクドナルド12店舗の運営を行っております。 ■業務概要：店舗スタッフ 今後の新店舗出店に向けて、まずは既存店舗の人員体制を強化すべく、店舗スタッフをお任せできる方を採用します。 具体的に次のような業務を担当していただきます。 <業務詳細> ・店舗における接客・調理実務：販売接客業務とデジタルマニュアルを参照しながらの調理業務を担当します。 ・スタッフのマネジメント：クルーと呼ばれるアルバイトスタッフの育成を行います。 ■組織構成：1店舗あたり正社員は原則2名体制です。アルバイト・パートは1店舗あたり60名ほど在籍しております。 ※各店舗の組織の詳細な構成情報が気になる場合は、面接にてご質問ください。 ■勤務について： ・連休の取得について：店舗内の他社員と相談し、シフトを調整したうえであれば取得可能です。 ・土日の休み取得：冠婚葬祭等による土日の休暇取得は可能です。 ・有給取得：前月20日までに翌月のシフト希望を提出します。そのため、そちらのタイミングまでに翌月の有給希望日を併せて申請すれば取得可能です。 ■キャリア： 入社後、店舗スタッフとして販売接客や調理業務を担当していただき、経験を積んだのち、希望があれば店長としてキャリアアップしていただくことが可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ 土佐バイパス店 住所：高知県高知市河ノ瀬町14 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 高知インター店 住所：高知県高知市杉井流21-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 高知中万々店 住所：高知県高知市中万々32 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,100円～262,000円 ＜月給＞ 239,100円～262,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で2.5か月分（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均25～30時間 ■手当（上記月給に含みます。）：勤続手当、評価手当、家族手当、住宅手当、通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高知県高知市】店長（候補）※マクドナルドのFC店舗／残業25～30時間平均／年間休日107日
      日本マクドナルド株式会社のフランチャイジーを行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社は高知県内のマクドナルド12店舗の運営を行っております。 ■業務概要：店長（候補） 今後の新店舗出店に向けて、まずは既存店舗の人員体制を強化すべく、店長をお任せできる方を採用します。 店長には、具体的に次のような業務を担当していただきます。 <業務詳細> ・店舗の管理：売上管理をはじめ、食材の消費期限の確認や資材の在庫確認・発注、品質管理等を行います。マニュアルを参照し、機器メンテナンスも担当していただきます。 ・店舗戦略の立案・実行 ・店舗スタッフの労務管理：シフトの調整をはじめ、勤怠管理・給与計算等をお任せします。 ・スタッフのマネジメント：クルーと呼ばれるアルバイトスタッフの育成を行います。 ・店舗における接客・調理実務：販売接客業務とデジタルマニュアルを参照しながらの調理業務を担当します。 ■組織構成：1店舗あたり正社員は原則2名体制です。アルバイト・パートは1店舗あたり60名ほど在籍しております。 ※各店舗の組織の詳細な構成情報が気になる場合は、面接にてご質問ください。 ■勤務について： ・連休の取得について：店舗内の他社員と相談し、シフトを調整したうえであれば取得可能です。 ・土日の休み取得：冠婚葬祭等による土日の休暇取得は可能です。 ・有給取得：前月20日までに翌月のシフト希望を提出します。そのため、そちらのタイミングまでに翌月の有給希望日を併せて申請すれば取得可能です。 ■入社後について： 入社後はまず店舗スタッフとして販売接客や調理業務を担当していただきます。店長として業務をお任せするまでにスタッフとしておよそ1，2年ほど業務を経験していただく必要があります。 ■キャリア： 店長よりキャリアアップする場合、当社が運営する店舗全般の管理を行うスーパーバイザーとしてご活躍いただき、またそこからさらにキャリアアップする場合は本社で経営に関わるような役職を目指していただくこととなります。
      ＜勤務地詳細1＞ 土佐バイパス店 住所：高知県高知市河ノ瀬町14 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 高知インター店 住所：高知県高知市杉井流21-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 高知中万々店 住所：高知県高知市中万々32 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,100円～349,300円 ＜月給＞ 239,100円～349,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で2.5か月分（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均25～30時間 ■手当（上記月給に含みます。）：勤続手当、評価手当、家族手当、住宅手当、通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アントワークス

    ファーストフード関連
    東京都杉並区高円寺南4-21-7
    • 設立 1989年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 【高円寺】経理◆主任～係長◆毎年約10店舗以上OPEN「すた丼」運営会社／仕組みづくりにも携わる
      ◇◆業界内でもトップクラスにチャンス＆将来性を秘めた飲食企業◆◇ ■当社について： 当社は「すた丼」を中心に事業展開を行っています。『食を通じて、日本全国さらには世界の人々の底力となる』私たちの企業理念であり、想いです。 創業以来、その想いをカタチにするために様々な困難に立ち向かい、その度に成長を遂げマルチブランド化を前進して参りました。そして、これからも『人々を元気に』という挑戦を続けていくことが私たちの使命だと思っています。今回は、経理（係長～課長）を募集いたします。 ■業務内容： ・日次経理業務（仕訳、債権債務管理など） ・年次/月次決算業務 ・請求書発行業務 ・固定資産管理 ・税理士効応 ・システム/ツール導入・設計 ■こんな方を求めております： ・飲食業に興味のある方 ・指示を受けずとも自身の目標達成のために計画を立て、自律して業務を推進できる方 ・行動の前に正解を求めず、「まずはやってみる」のスタンスで動ける方 ・発展途上のフェーズであることを理解し、仕組みづくりに貢献できる方 ・管理部門内はもちろん、他部署メンバーから自分の必要な情報を引き出す等、他部署との調整やコミュニケーションが苦にならない方 ■当社について： 「旨いものを腹いっぱい食べて頑張ってほしい」「本格ステーキをカジュアル＆リーズナブルに」など、それぞれのブランド理念を掲げ、気が付くと食べたくなっている。そんな病みつきになるクオリティを提供する飲食ブランドを現状214店舗展開中の飲食企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都杉並区高円寺南4-21-7 勤務地最寄駅：ＪＲ総武線／高円寺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮の上決定いたします。 ※年収は月給、諸手当、賞与（年2回）を想定したものになります。 ■昇給：年2回（5月、11月／半年ごとの評価） ■賞与・年2回（6月、12月 ／昨年度実績2回）※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高円寺】経理◆係長～課長◆毎年約10店舗以上OPEN「すた丼」運営会社／仕組みづくりにも携わる
      ◇◆業界内でもトップクラスにチャンス＆将来性を秘めた飲食企業◆◇ ■当社について： 当社は「すた丼」を中心に事業展開を行っています。『食を通じて、日本全国さらには世界の人々の底力となる』私たちの企業理念であり、想いです。 創業以来、その想いをカタチにするために様々な困難に立ち向かい、その度に成長を遂げマルチブランド化を前進して参りました。そして、これからも『人々を元気に』という挑戦を続けていくことが私たちの使命だと思っています。今回は、経理（係長～課長）を募集いたします。 ■業務内容： ・日次経理業務（仕訳、債権債務管理など） ・年次/月次決算業務 ・請求書発行業務 ・固定資産管理 ・税理士効応 ・システム/ツール導入・設計 ■こんな方を求めております： ・飲食業に興味のある方 ・指示を受けずとも自身の目標達成のために計画を立て、自律して業務を推進できる方 ・行動の前に正解を求めず、「まずはやってみる」のスタンスで動ける方 ・発展途上のフェーズであることを理解し、仕組みづくりに貢献できる方 ・管理部門内はもちろん、他部署メンバーから自分の必要な情報を引き出す等、他部署との調整やコミュニケーションが苦にならない方 ■当社について： 「旨いものを腹いっぱい食べて頑張ってほしい」「本格ステーキをカジュアル＆リーズナブルに」など、それぞれのブランド理念を掲げ、気が付くと食べたくなっている。そんな病みつきになるクオリティを提供する飲食ブランドを現状214店舗展開中の飲食企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都杉並区高円寺南4-21-7 勤務地最寄駅：ＪＲ総武線／高円寺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 375万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～405,000円 ＜月給＞ 276,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮の上決定いたします。 ※年収は月給、諸手当、賞与（年2回）を想定したものになります。 ■昇給：年2回（5月、11月／半年ごとの評価） ■賞与・年2回（6月、12月 ／昨年度実績2回）※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社髙松フード・クリエイト

    ファーストフード関連
    京都府京都市下京区東洞院通四条下る元悪王子町39-2セトル四条3F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都】有名つけ麺店の店長候補※未経験歓迎◆月給28万～／最短3ヶ月で店長目指せる／店長年収500万
      ＼賞与・昇給年2回/年に2回4連休取得を義務制度導入◆京都でつけ麺売り上げNO.1！人気つけ麺店の店長候補／どの業界でも通用するポータブルスキルが身につく／ ■募集背景： 2025年の新規出店に向け増員を行います。 また、売り上げがコロナ前の状態に復調しているため、既存店の強化として増員を行います。 ■業務内容： 同社が展開する店舗の店長候補として業務を行います。 □ホール・キッチン業務…ホールでは券売機で食券を購入されたお客様を席にご案内し、食券内容を確認後キッチン担当へオーダーを通します。その後つけ麺等の配膳やテーブル清掃、お箸等の補充を行います。 キッチンでは仕込み・調理・食器洗いを中心に担当します。 □店長業務…ホール・キッチン業務に慣れた後、早い方で2ヶ月目に店長を任される方もいます。ホール・キッチン業務に加え、メンバーのマネジメントや店舗改革のためアイデアを出していきます。【変更の範囲：無】 ■キャリアアップ： 入社後しばらくは「店長」を目指して就業いただきますが、ゆくゆくはエリアを束ねる「統括マネージャー」としてキャリアアップしていただたいという思いがあります。昇給昇格に関しても、制度が明確化されています。 〈キャリアアップ例〉 ・店長（年収500万円）／入社2～3年（※最短で3か月で昇格された方もいます） ・統括マネージャー（年収650万円）／入社5年 ■店舗の雰囲気： 各店、席数は17～25席のアットホームな雰囲気です。社員は必ず1名配置、アルバイトを含めると常に3人は店舗にいる状態です。アルバイトと社員の垣根はなく、風通しの良い雰囲気です。 ■同社の魅力： 「飲食業界は福利厚生が良くない」という業界のイメージを払拭する、画期的な制度を多数採用しております。 ・福利厚生を充実化： 賞与/昇給は年2回あることに加え、年に2回4連休取得を義務付ける制度もあります。 ・店長会議： 単に月次予算や計画を発表するのではなく、人時売り上げ（従業員1人が1時間稼働した場合に発生する売上高）をベースに、日割りで計画を立てていただきます。目標から逆算した論理構成や根拠が求められるため、どこにいっても通用するポータブルスキルが身につきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区東洞院通四条下る元悪王子町39-2 セトル四条3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～568万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,100円～297,400円 固定残業手当/月：72,200円～113,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,300円～411,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し決定します。 ※月給には固定残業代を含みます。 ■昇給：年2回　 ■業績賞与あり ■モデル年収： 360万円（入社初年度最低保証） 400万円(25歳/入社半年・副店長) 520万円(30歳/入社2年・店長) 650万円(40歳/統括マネージャー) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラーナ

    居酒屋・バー
    茨城県つくば市赤塚610-57
    • 設立 -
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【埼玉】複数業態飲食店の店長候補（多角経営で事業安定◎／店舗コンサル・マネージャーへのキャリア有）
      【《マーケットのニーズに合わせた店舗拡大》《スタッフ～店舗コンサルタントを目指せるポジション・様々な事業態の飲食店経営に従事可能》《未経験歓迎・自社開発製品有・スタッフ考案の店舗・ブランド企画可能》】 ■業務内容： 茨城に本社を置き、関東を中心に「飲食事業」「太陽光事業」「フィットネス事業」「ラーメンFC事業」「韓国製品の輸入販売事業」の5本柱のビジネスを基軸に事業を展開する当社にて各業態の店舗スタッフとして業務に従事していただきます。 ■具体的には： 顧客接客業務・清掃等からスタート頂き、徐々に業務を拡大しながらキャリアアップを目指していただく予定となります。 入社後、以下のスケジュールでキャリアアップを期待しての採用となります。 1～2年目：店舗で業務習得 3～4年目：店長としてスタッフの管理や店舗運営 5～６年目：エリアマネージャーとしてエリアの店舗運営 7年目以降：各業態の飲食店舗（ラーメン店・FC経営のモスバーガー・フルーツサンド店他）の管理・運営コンサルタントとして労務・人材管理含めた経営管理、エリアマネージャーの指導を基に、店舗拡大計画～実行 ■配属部署： 千葉県の店舗配属 ※希望の勤務地や業態・各店舗状況踏まえ当社で決定 ラーメン店10店舗、FC運営モスバーガー2店舗、から揚げ店7店舗、フルーツサンド店（2店舗予定）いずれかの配属となります。 ※茨城・埼玉勤務地含む ■当社の特徴： ・2022年夏頃、埼玉県へチーズケーキ店を新規オープン予定・昨年は埼玉県にフルーツサンド店をオープンするなど積極的な店舗拡大を進めております。 ラーメン・ハンバーガー・から揚げ・フルーツサンド・チーズケーキ等他業種にわたって多店舗展開することで様々な業態の店舗経営ノウハウを蓄積できる点も強みとなります ・担当者2名を中心に自社開発商品のフルーツサンドを具体化するなど、社員の挑戦したい事と顧客の要望繋げ、社員一丸となり挑戦し、経営としても支援する環境も強みとなっております。 ・創業28年高い定着率で運営、アルバイトから自ら志望して正社員登用の方も在籍しております。 将来ラーメン店として独立を考えている方の募集も歓迎となり、代表取締役の支援ビジネスも検討可能となります。
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉県内店舗 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 266,500円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回　※業績連動 賞与：年2回　※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※時間は応相談可 各種手当あり： 休日手当/月3万7000円 役職手当/月2万円 時間外手当 深夜手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】複数業態飲食店の店長候補（多角経営で事業安定◎／店舗コンサル・マネージャーへのキャリア有）
      【《マーケットのニーズに合わせた店舗拡大》《スタッフ～店舗コンサルタントを目指せるポジション・様々な事業態の飲食店経営に従事可能》《未経験歓迎・自社開発製品有・スタッフ考案の店舗・ブランド企画可能》】 ■業務内容： 茨城に本社を置き、関東を中心に「飲食事業」「太陽光事業」「フィットネス事業」「ラーメンFC事業」「韓国製品の輸入販売事業」の5本柱のビジネスを基軸に事業を展開する当社にて各業態の店舗スタッフとして業務に従事していただきます。 ■具体的には： 顧客接客業務・清掃等からスタート頂き、徐々に業務を拡大しながらキャリアアップを目指していただく予定となります。 入社後、以下のスケジュールでキャリアアップを期待しての採用となります。 1～2年目：店舗で業務習得 3～4年目：店長としてスタッフの管理や店舗運営 5～６年目：エリアマネージャーとしてエリアの店舗運営 7年目以降：各業態の飲食店舗（ラーメン店・FC経営のモスバーガー・フルーツサンド店他）の管理・運営コンサルタントとして労務・人材管理含めた経営管理、エリアマネージャーの指導を基に、店舗拡大計画～実行 ■配属部署： 千葉県の店舗配属 ※希望の勤務地や業態・各店舗状況踏まえ当社で決定 ラーメン店10店舗、FC運営モスバーガー2店舗、から揚げ店7店舗、フルーツサンド店（2店舗予定）いずれかの配属となります。 ※茨城・埼玉勤務地含む ■当社の特徴： ・2022年夏頃、埼玉県へチーズケーキ店を新規オープン予定・昨年は埼玉県にフルーツサンド店をオープンするなど積極的な店舗拡大を進めております。 ラーメン・ハンバーガー・から揚げ・フルーツサンド・チーズケーキ等他業種にわたって多店舗展開することで様々な業態の店舗経営ノウハウを蓄積できる点も強みとなります ・担当者2名を中心に自社開発商品のフルーツサンドを具体化するなど、社員の挑戦したい事と顧客の要望繋げ、社員一丸となり挑戦し、経営としても支援する環境も強みとなっております。 ・創業28年高い定着率で運営、アルバイトから自ら志望して正社員登用の方も在籍しております。 将来ラーメン店として独立を考えている方の募集も歓迎となり、代表取締役の支援ビジネスも検討可能となります。
      ＜勤務地詳細＞ 千葉県内店舗 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 266,500円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回　※業績連動 賞与：年2回　※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※時間は応相談可 各種手当あり： 休日手当/月3万7000円 役職手当/月2万円 時間外手当 深夜手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社うな千

    居酒屋・バー
    岐阜県多治見市青木町1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県多治見市】調理スタッフ◆転勤なし／調理経験者歓迎／将来の幹部候補／設立60年以上の老舗
      ～設立から約60年を迎える老舗店/多治見で世代を超えて親しまれる「うなぎ」料理を提供/調理経験者応募お待ちしております～ 将来の幹部候補として、下記の業務を担っていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・販促企画、メニュー開発 ・食材の発注、在庫管理 ・スタッフの教育、シフト管理 ・仕込み、調理 ・店舗清掃 ・お客様のお出迎え、ご案内、ご注文伺い、配膳などの接客業務 調理がメインのお仕事になりますが接客等も業務に含まれます。　先代から受け継いだうなぎに関する技術を見て・聞いて・研究して覚えていただきます。熱意を持って取り組む姿勢を評価します。　まずはレジや接客などもやりながら調理補助からスタートをしてもらうことになります。 ■組織構成等 　人員：総勢7名　一般男性4名（40代1名、50代2名、60代1名）、一般女性1名（40代）、パート女性2名（50代1名、60代1名） ■アピールポイント やる気次第で将来の幹部候補を目指すことのできるポジションです◎また同じエリアの同業種のお店より高いお給料をお支払しておりますので、お給料をたくさん稼ぎたい方、腰を据えて、ながく働きたい方にはピッタリです。 ■当社について 1965年に設立し、約60年の歴史ある企業様です。 うなぎの町、多治見で世代を超えて親しまれる味を提供しております。「生のうなぎ」を注文後から焼き上げており、事前の準備（白焼き）をせず一気に焼き上げることで、うなぎの本来の香りと味わいを引き出します。鼻に抜けるうなぎの豊潤な香りと「外はパリッ、中はフワッ」の食感が楽しめます。うなぎは、当店の追求する味に合った活鰻をほぼ毎日仕入れています。仕入れた活鰻は豊富な水量の井戸水で泳がせ身を締めることで、最高の焼き上がりのうなぎとなります。うなぎの味を引き立てるタレは、創業以来ずっと継ぎ足しています。おかげさまで、ご家族でご利用いただく方が多く、「親から子、子から孫へ」と当店を通して鰻の美味しさを伝えていきたいです。　うなぎの町『多治見』を盛り上げるべく日々精進しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県多治見市青木町1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収を考慮致します。 ・賞与年2回、計6.0ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハーブスグローイング

    ファーストフード関連
    愛知県名古屋市中川区南脇町3-74
    • 設立 1982年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【天王洲アイル】カフェ「HARBS」のパティシエ／未経験からケーキのプロフェッショナルへ／教育制度◎
      • NEW
      カフェHARBS（ハーブス）などで販売するケーキ・パン、焼き菓子を製造する当社のパティシエとして、ファクトリーでのケーキ製造をお任せします。 ■具体的には： ケーキを冷凍保存せず、作り立ての美味しい状態で届けることにこだわっています。製造量は、平日であれば1日300～400ホール、休日は700～800ホール、1ヶ月に販売するケーキは14種類です。「フルーツをカットする」「生クリームでデコレーションする」など、種類ごとに工程に分かれ、1つひとつ手作りで丁寧に仕上げています。ケーキを製造するのは店舗のキッチンではなくファクトリーのため、接客業務は行いません。腕を磨くことに集中できます。 ■教育制度： 入社後はフルーツの皮をむき並べるなど、比較的難易度の低い工程からお任せし独自の製法などを学びます。その後はクリームの泡立て方やクレープの焼き方など、実務を通して少しずつ仕事を覚えます。季節のケーキは1ヶ月ごとに変化し、1年後にはすべてのケーキを手がけられるようになります。 また、定期的に「ケーキチェック」も実施します。製造責任者や役職者、スタッフの3～4名で店舗に足を運び、ケーキや飲み物を味わう制度で、ケーキがどのようにショーケースに並べられ、お客様はどのような表情で選んでいるのか、店舗の雰囲気や接客方法などを実際に見てHARBSのブランドの本質を理解するための取り組みです。 ■一緒に働く仲間： メンバーは20代前半から30代が中心、男女比率は2：8です。製菓学校出身者もいますが、「ケーキ作りが好き」「HARBSが好き」「すべてハンドメイドという点に惹かれた」という理由で未経験から入社したメンバーも多いです。 ■キャリアパス： 入社後、基本的な技術を身に付けた後は、ニューヨークの店舗での研修に参加し、世界中から集まるお客様に作ったケーキを味わっていただくという経験もできます。また、経験を積んだ後は、後輩やアルバイトなどの育成に関わることも可能で、パティシエを育てるパティシエとして活躍する道もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 東京ファクトリー 住所：東京都港区港南5-2-80 勤務地最寄駅：りんかい線・東京モノレール線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～214,000円 その他固定手当/月：5,000円～80,000円 固定残業手当/月：27,000円～44,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 212,000円～338,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や年齢、能力などを考慮して決定します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月） ■決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フーズクリエーション　京都宇治　茶想もりた園

    ファーストフード関連
    大阪市中央区船越町１丁目6番6号　レナ天満橋ビル２Ｆ
    • 設立 2001年
    • 従業員数 325名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 和カフェの運営（副店長・店長・SV候補）／月給26～30万円
      これまでの経験に応じた業務をお任せしていきます。 ■店舗運営 ・仕込み、調理、接客、販売などの店舗内業務 ■副店長／店長 ・スタッフの教育、フォロー ・仕入れなどの店舗管理 ・お店の売上管理 ・メニュー開発 ・店舗立ち上げ業務 ■SV ・担当業態の店舗の巡回 ・売上管理・満足度チェック ・売れ筋商品の販売手法 ・店長への経営指導やスタッフへの教育指導 ・スタッフの採用・育成 ＼理想のキャリアを築ける／ 毎年5店舗の出店、3年で20店舗まで増やす予定。 新しいポジションがどんどん生まれるため、 能力に応じて新たなポジションにつくことができます。
      東京（豊洲、立川）、千葉（木更津）、北海道(北広島）のいずれか ※勤務地は希望・通勤時間を考慮の上、決定 ※希望が無い限り、転居を伴う異動はありません。 ※駐車場完備。マイカー通勤可能です。（一部店舗を除く） 【豊洲店】 東京都江東区豊洲2-4-9 アーバンドック ららぽーと豊洲内 「豊洲駅」2番出口より徒歩5分 「豊洲駅」北口より徒歩7分 ※車通勤不可 【立川店】 東京都立川市泉町935-1 ららぽーと立川立飛内 「立飛駅」よりすぐ 【三井アウトレットパーク木更津店】 千葉県木更津市金田東3-1-1 三井アウトレットパーク木更津内 「袖ヶ浦駅」より車で約10分 「木更津金田I.C.」より車で5分 【札幌北広島店】 北海道北広島市大曲幸町3-7-6 三井アウトレットパーク札幌北広島2F 「上野幌駅」より車で約10分 「大谷地駅」より車で約10分
      月給26万円～30万円(一律固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、一律月2万6800円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※エリアマネージャー採用の場合、月給33万円～ ※別途、業績賞与あり、昇給年1回あり 　昇給・昇格により給与はUPします！ ＜キャリアポジション別の給与例＞ ■エリアマネージャー：月給33万円～ ■総料理長：月給40万円～ ■商品企画開発：月給40万円～ ■事業部長：月給50万円～ <年収例> 入社1年目／25歳／副店長　年収350万円 入社4年目／30歳／店長　年収430万円 入社7年目／35歳／エリアマネジャー　年収520万円 ※未経験スタートでも頑張り次第でしっかり稼げます！ ※将来、様々なポジションに付くことが可能です
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    有限会社ブランジェリークラウン

    ファーストフード関連
    福岡県北九州市八幡東区大蔵2-4-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡／博多駅構内】店舗スタッフ(店長候補) ■1日10万個売れているクロワッサン屋さん
      • NEW
      ■募集背景：同社のミニクロワッサンは1日に10万個程度売れており、福岡のお客様からの認知度も非常に高いです。お客様層も性別や年齢に偏りがなく、幅広い層に愛されてここまで成長してきました。今回、店舗の体制強化のため、新しく店長候補を増員し、近い将来店長として更に売上拡大を目指すための募集となります。 ■業務概要：同社の運営する＜量り売りのクロワッサン＞で有名なミニヨン博多店でパンの製造、販売、接客をお任せします。 ■職務詳細： ・アルバイトスタッフのマネジメント ・シフト作成 ・ミニクロワッサンの製造／販売 ・SVへの状況報告 ※最初は店舗全般の業務を覚えてもらうため、3ヵ月程度店舗での研修がございます。 ※状況を見て姪浜店にヘルプに入る可能性があります ■組織構成： 博多店(4名の社員／30名のアルバイトスタッフ)姪浜店(2名の社員／20名のアルバイトスタッフ) ■同社の特徴 福岡県北九州市を中心に学校給食用のパン製造や、小倉京町店・大蔵店・桃園店の3店舗にてパンの製造・販売をおこなっています。県内の学校給食へのパン供給事業も50年に渡り担っており、福岡県民に愛される商品づくりを行っています。
      ＜勤務地詳細＞ ミニヨン博多店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 その他固定手当/月：33,000円～47,500円 固定残業手当/月：32,225円～38,656円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,225円～306,156円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■交通費：別途支給（上限12000円/月） ■昇給：年1回※前年度実績 ■賞与：年2回※前年度実績2カ月分 ■モデル年収 ・年収322万円／入社2年目 ・年収378万円／入社6年目 ・年収462万円／入社10年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎／イオンモール宮崎内】店舗スタッフ(店長候補) ■1日10万個売れているクロワッサン屋さん
      ■募集背景：同社のミニクロワッサンは1日に10万個程度売れており、福岡のお客様からの認知度も非常に高いです。お客様層も性別や年齢に偏りがなく、幅広い層に愛されてここまで成長してきました。今回、店舗の体制強化のため、新しく店長候補を増員し、近い将来店長として更に売上拡大を目指すための募集となります。 ■業務概要：同社の運営する＜量り売りのクロワッサン＞で有名なミニヨン宮崎店でパンの製造、販売、接客をお任せします。 ■職務詳細： ・アルバイトスタッフのマネジメント ・シフト作成 ・ミニクロワッサンの製造／販売 ・SVへの状況報告 ※最初は店舗全般の業務を覚えてもらうため、3ヵ月程度店舗での研修がございます。 ※状況を見て姪浜店にヘルプに入る可能性があります ■組織構成： 宮崎店(10名のアルバイトスタッフ) ■同社の特徴 福岡県北九州市を中心に学校給食用のパン製造や、小倉京町店・大蔵店・桃園店の3店舗にてパンの製造・販売をおこなっています。県内の学校給食へのパン供給事業も50年に渡り担っており、福岡県民に愛される商品づくりを行っています。
      ＜勤務地詳細＞ ミニヨン宮崎店 住所：宮崎県宮崎市新別府町江口８６２－１ 勤務地最寄駅：日豊本線線／宮崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 その他固定手当/月：33,000円～47,500円 固定残業手当/月：32,225円～38,656円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,225円～306,156円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■交通費：別途支給（上限12000円/月） ■昇給：年1回※前年度実績 ■賞与：年2回※前年度実績2カ月分 ■モデル年収 ・年収322万円／入社2年目 ・年収378万円／入社6年目 ・年収462万円／入社10年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｂ‐ｐｌｕｓ株式会社

    居酒屋・バー
    沖縄県浦添市宮城1-36-8
    • 設立 1996年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 年収400万～【那覇】鉄板料理店の調理＜店長＞広島・沖縄の食材が中心の創作鉄板料理店◆希望休OK
      ＼県内最大級のカウンター鉄板でお料理を提供◆メニュー開発にもかかわれる◆希望休OK◆転勤無し／ ■職務概要： 鉄板居酒屋「YAITERU（やいてる）」本店にて、6mの鉄板でカウンター越しに本格的な鉄板料理を作っていただきます。また、その他、仕込み作業や店の運営もお任せします。 ＜業務の特徴＞ ・本店は、県内最大級のカウンター鉄板で広島・沖縄の食材を中心に調理する新しいスタイルの居酒屋です。リーズナブルなアラカルトメニューだけでなく、広島の有名お好み焼き店「いっちゃん」から技術指導を受けた本格的な広島風お好み焼きが人気です。 ・今後はさらにアラカルトメニューを充実していくため、メニュー開発などもお任せします。 ・調理師免許をもっていない場合も、入社後に取得可能です。 ■組織構成 本店には現在２名（20代男性1名、50代男性1名）さらにアルバイト、パートスタッフが4名（男性3名、女性1名）活躍中です。 ■仕事の魅力 常連さんが名前を覚えてくださったり、「美味しい」「ありがとう」など嬉しい言葉を頂けるなど、たくさんのやりがいを感じられる仕事です◎
      ＜勤務地詳細＞ 鉄板居酒屋YAITERU本店 住所：沖縄県那覇市久茂地２丁目２４－１７ 勤務地最寄駅：沖縄都市モノレール線／美栄橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,714円～300,000円 ＜月給＞ 285,714円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（7月・12月） ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社木嵜デザイン研究所

    居酒屋・バー
    京都府京都市伏見区深草すすはき町33-10
    • 設立 2008年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都駅徒歩3分】お好み焼き屋スタッフ◆未経験歓迎◆賞与年2回×手当豊富◆ノルマなし◆経営安定企業
      ～手当豊富×年収370万～430万円！ノルマ等数字目標なし◎1999年に飲食店経営を開始されてから業績右肩上がりの安定企業です！独立支援あり！～ ■担当業務 京風鉄板焼・お好み焼店「京とんちん亭」にてホールから調理までトータルにお任せします。 《具体的には》 ◎ホール：ご案内、注文取り、配膳、片づけ、レジ等の接客業務 ◎キッチン：料理の盛り付け、洗い物、仕込み ◎その他：棚卸し、発注、シフト管理、レジ締め等 ■当店ならではのこだわり ・カウンター席の前には鉄板があり、お客様の前で調理を行うパフォーマンスを行っております。 「お客様に目で楽しんでいただけるサービス」×「アットホームでお客様との距離が近く話しやすい環境」である事から活気があり楽しい空間です。 ・九条ネギや京都の地ビール等、京都ならではの食材も使いながら、焼きそば、京風お好み焼き、から揚げ、おばんざい等提供しております。（メディアに取り上げられ話題となった料理も！） ・京都駅構内で外国人観光客が多く「日本を体験・楽しんでいただける事」にもやりがいを感じます。 ■豊富な手当制度 ・大入り手当（昨年実績：2023年12月～2024年1月の2か月間にて１人当り5千円～2万円支給） ・お正月特別手当＋お年玉（三ケ日の勤務で5千円～最高3万円の特別手当＋別途お年玉支給。昨年実績は１人当り2万5千円～4万円支給） ■働きやすい環境 ・ノルマ等、数字目標はなし ・髪型、髪色、ピアス等のアクセサリー自由 ■将来独立し飲食店の開業をされたい方にも◎支援制度もあります！ ・大手セントラルキッチンと異なり、仕込みから１から学べます ・ご自身の考えた料理がメニュー化される可能性も高い環境です ・調理師免許の取得費用補助あり！ ・実績を出された方には早期に副店長、店長、総店長へ昇格 ・将来独立を目指す方を応援。取引銀行や社会保険労務士等の紹介、開店時の建築観点での店舗設計指導、施工業者の紹介（いずれも無償でお手伝い） ■入社後 入社後は先輩社員の教育のもと約3カ月研修期間を経て、着実に成長していただきます ■配属先の組織構成 各店舗社員2名(店長を含む)とアルバイト・パート約15名で構成されています。学生さんや主婦の方が活躍してくれています。
      ＜勤務地詳細1＞ 京とんちん亭北店 住所：京都府京都市下京区東塩小路町579-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 京とんちん亭みやこみち店 住所：京都府京都市下京区東塩小路釜殿町31-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～218,000円 固定残業手当/月：90,000円（固定残業時間68時間0分/月～68時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～308,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■固定残業手当：実際の残業時間（1日１～2時間程）より多く支給。 ■その他手当て： ・大入り支給（※過去実績：１社員あたり5千円～2万円支給） ・お正月に出勤となった場合「3が日の特別手当」「お年玉」を支給。 両手当の合計で3万円～5万円支給。（出勤状況により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ノヴィルフォーワード株式会社

    居酒屋・バー
    徳島県徳島市沖浜東3-15
    • 設立 1987年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉】焼肉きんぐの店長候補★未経験OK★店長モデル年収500万～◆本社管理部門へのキャリアあり
      ◆◇首都圏メインに7店舗展開【焼肉きんぐ】の店長候補／１店舗3～4名の社員体制で無理のないシフト運用◇◆ ■業務内容 当社がフランチャイズ飲食店舗として営業している「焼肉きんぐ」の店舗スタッフを募集します。キッチンとホールの両方をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・調理業務：カット等の簡単な調理業務を行っていただきます。セントラルキッチンで加工が完了している状態なので、そこまで煩雑な調理はございません。 ・接客業務：注文受付、配膳、レジ清算業務等の顧客対応を行っていただきます。 ・開店作業、清掃、片付け、閉店作業、衛生管理 ・アルバイトスタッフの育成、フォロー ■組織構成 一つの店舗には店長を含む3～4名の社員と、開店前の清掃専門担当から夜８時以降でダブルワークで働く方まで含めアルバイトが80名程度で運営しています。 週休2日体制が維持できるよう、シフト調整をしています。 もし、社員で体調不良者が出た場合は、他店からヘルプで社員やアルバイトスタッフが入り、シフトを回すため、急な欠員対応は、ありません。 ■研修体制 「焼肉きんぐ」本部は、教育システムがしっかり確立されており、その方針に則って当社も運営しています。 業務は1～2ヵ月で習得できるほど、優れた教育制度となっているため、未経験でも安心してスタートできます。 また、店舗新規開店の際には、焼肉きんぐの本部から指導員が来て、1ヵ月間、丁寧にレクチャーをしています。「リハーサル型研修」として、お客様なしの状態で実際に店舗を運営してみて、本番を想定した実地研修を行っています。 ■魅力ポイント 【豊富なキャリアパス】 当社は、公平公正な人事制度を設けています。毎年2回昇格試験があり、仕事をしていく上での人間力と仕事上の知識と能力を筆記試験と面接で評価。昇格すれば、すぐに給料が上がります。また、現場でのキャリア以外にも、管理部門への挑戦の他、当社は、飲食業以外の事業も行っているため、他業態への挑戦も可能で、キャリアパスの選択肢が豊富にあるのも特徴です。 【社員定着率◎】 当社は、社員同士の調和を大事にしており、助け合い、フォローしあうことが文化として浸透しています。社員定着率も高いです。
      ＜勤務地詳細1＞ 焼肉きんぐ 市原五井店 住所：千葉県市原市五井4873-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 焼肉きんぐ　成田店 住所：千葉県成田市ウイング土屋105 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 焼肉きんぐ　おゆみ野店 住所：千葉県千葉市緑区おゆみ野南5-18-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,500円～271,400円 固定残業手当/月：43,500円～58,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給　年1回(5月) ・管理職クラスの店長になると年収500～600万円以上となります。 ・賞与有（0.3～1か月分）（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社幸山

    ファーストフード関連
    岐阜県不破郡関ケ原町大字関ケ原3398-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県／関ケ原】『そば処幸山』のフロアマネージャー ※メディア多数掲載
      ～◎コロナ渦でも売上130％増／食べログ評価3.5以上／中日新聞・岐阜新聞などメディア掲載多数／地場に根差す老舗のお蕎麦屋さん◎～ 近日中改訂予定のミシュランガイド愛知・岐阜・三重版への掲載を目指す当店『関ケ原 そば処 幸山』にてフロアマネージャーをお任せ致します。 ■お任せしたい役割： 昨年(令和2年3月)に関ヶ原店新築移転。一階約100席。2期工事で2階部に約30席増席、3期工事で近隣事業所の接待にも利用可能なVIPルームもご用意させて頂く予定です。 現状コロナ渦でも前年比130％の売上増、多くのお客様に足を運んで頂いておりますが、忙しさ故にサービス提供では課題も出てきている状況。 フロア管理を専任化し、待ち時間短縮や接遇面のレベルアップ、更なるサービス向上を図って参ります。 フロアマネージャーとして、上記担って頂ける方からのご応募お待ちしております！ ■お任せする業務内容： ・ホールフロアのマネージメント ・接客対応 ・人材育成 ・ミシュラン獲得に向けた接遇 ・イベント企画等 ■店舗の組織構成： ・ホールスタッフ12名(主任級パートスタッフ2名／アルバイト10名) ・調理場：会長、社長含め7名が担当
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：岐阜県不破郡関ヶ原町野上1673-38 勤務地最寄駅：JR東海道線／関ヶ原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～416,000円 ＜月給＞ 250,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社シオ井

    居酒屋・バー
    東京都千代田区麹町4-7-2 BIZIA麹町ビル5階
    • 設立 2003年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 飲食ビジネスの成長を担うインハウスデザイナー／賞与実績3ヶ月
      インハウスデザイナーとして、商品の販促物、広告のデザインを通じて『福のから』『匠えん』2つの業態の販促活動に携わっていただきます。 当社では、新商品の発売時や季節イベント（クリスマスなど）に合わせてキャンペーンを実施しています。キャンペーンのサイクルは概ね月に1回程度ですが、そのキャンペーンに向けた販促活動が主なミッションとなります。 デザイン業務だけでなく、販促活動全般に携わるため、撮影や販促キャンペーンの企画、必要アイテムの購買や広告代理店との折衝など、非常に幅広い業務を経験できるポジションです！ ●販促キャンペーンの企画 新商品の販売や新店の開店時、クリスマスやハロウィンといった季節イベントなどに合わせた販売促進キャンペーンの企画立案 ●店頭販促物の選定・制作 商品撮影および店頭ポスター、POP、プライスカード、チラシなどのデザインの他、印刷手配、配送手配など（広告代理店との折衝業務なども含む） ●販促用アイテムの手配・購買 キャンペーンイベントに向けたアイテムの選定・購入（例：くじ引きのキャンペーンであればクジ用のアイテムや景品の手配など） ●ブランドサイト・SNSの保守・運用・解析 スケジュールの策定および更新作業（バナー・Webコンテンツのデザイン、制作）、アクセス解析 ▽ブランドサイトはこちら▽ https://www.fukunokara.com/ 経験・能力に応じて、上記の業務と付帯する業務のいずれかに携わっていただきます。入社後は「店頭販促物の制作」からお任せすることを想定していますが、ご希望を伺いながら柔軟に検討いたします。 ※紙媒体とデジタルメディアの割合は概ね8：2程度です ※使用しているCMSはwordpress、解析ツールはGA4になります ※制作環境はAdobe illustratorCC、PhotoshopCC(Windows)になります
      【株式会社シオ井】 東京都千代田区麹町4-7-2 BIZIA麹町ビル5階 【アクセス】 ・有楽町線「麹町駅」徒歩2分 ・半蔵門線「半蔵門駅」徒歩10分 ・JR線「四ツ谷駅」徒歩8分
      ■月給28万6000円～40万1000円＋賞与年2回＋各種手当 ※月45時間分のみなし残業代（7万4000円～10万4000円）を 含みます。 ※残業の有無に関わらず上記金額をお支払いし、45時間を超過する場合は別途全額支給します。 ※月給は経験、能力を考慮して決定します。 【試用期間】 ・2ヶ月あり ※期間中の条件や待遇は本採用と同じです。
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    大心産業株式会社

    居酒屋・バー
    大分県別府市北浜3-13-3
    • 設立 2003年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大分市／未経験歓迎】「韓国苑」の店舗マネージャー候補◆エリア統括や幹部クラスへのキャリアパスあり◆
      ＜平成15年創業以来、「韓国苑下郡店」から始まり、大分県を中心にレストラン経営、食品製造卸業、温泉施設、オンラインショップ、不動産事業等様々な事業を展開してます＞ ■魅力POINT： 【充実したキャリアパス】後々はエリアを統括するエリアマネージャーや店舗全体の運営を執り行う本部在籍の幹部としてのキャリアパスもございます！ 【未経験でも安心の教育体制】入社後一般社員として経験を重ねながら店舗責任者からのOJTによりマネジメント業務を学んで頂きながらキャリアアップしていただきます！ ■業務内容： 当社運営の焼肉店「韓国苑」にて、まずはホールスタッフが行う基本的な業務（接客や配膳・料理の盛り付け等）を身に着けて頂きます。 慣れてきましたら徐々にスタッフのシフト作成や教育全般、人件費計算、仕入れ発注業務など、ホール側のマネジメント業務をお任せしていく形になります その後も現場での経験を少しずつ重ね、スタッフ・店舗を引っ張っていく店舗マネージャーとして活躍頂くことを期待しています。また、先々は複数エリアの店舗を管理する立場へステップアップし、最終的には店舗全体の管理や企画・運営業務を行う本部在籍の幹部として活躍することも可能です ■組織構成： 店舗には平均10～50人のスタッフが在籍しており、10～20代のアルバイトが中心です。社員は20～50歳を中心に男女関係なく活躍しており、アルバイトから社員へ昇格した方もいます。入社後、一般社員として経験を重ねながら、店舗責任者からのOJTによりマネジメント業務を学んでいただき、副店長・店長へとステップアップしていきます。本人の適性によっては本社の広報・企画・採用といったバックオフィス業務を担当頂くこともあります ■特徴： 業務はシフト制で勤務時間も人員状況等により異なりますが、店舗マネージャーとしてうまくマネジメントを行うことで柔軟な働き方が可能になります。店舗運営を自分で管理し判断する、裁量の大きくやりがいのあるお仕事です ■求める人物像： 店舗運営のお仕事は、現場で働くスタッフの教育がメインミッションとなり、しっかりと教育しつつ、良好な関係性を構築することが非常に大事になります。ほめて伸ばしつつ、伝えるべきことはしっかり伝えられる方、対人関係のバランスを大事にできる方を求めています
      ＜勤務地詳細＞ 韓国苑　下郡店 住所：大分県大分市下郡北2丁目1-23 勤務地最寄駅：JR日豊本線線／牧駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 276万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（4月）: ■賞与あり（7月・12月）: ・年齢、経験、能力、家族構成等を考慮の上、優遇します。 ・昇給・賞与は業績や個人評価によります。 ・深夜手当 ・役職手当 ・時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分市／未経験歓迎】「韓国苑」の料理長候補◆エリア統括や幹部クラスへのキャリアパスあり◆
      ＜平成15年創業以来、「韓国苑下郡店」から始まり、大分県を中心にレストラン経営、食品製造卸業、温泉施設、オンラインショップ、不動産事業等様々な事業を展開してます＞ ■魅力POINT： 【充実したキャリアパス】後々はエリアを統括するエリアマネージャーや店舗全体の運営を執り行う本部在籍の幹部としてのキャリアパスもございます！ 【未経験でも安心の教育体制】入社後、一般社員として経験を重ねながら、店舗責任者からのOJTによりマネジメント業務を学んでいただきながらキャリアアップしていただきます！ ■業務内容： ・当社運営の焼肉店「韓国苑」にて、まずは基本的なキッチン業務（調理、盛り付け、仕込み、キッチン内の衛生管理等）を身に着けて頂きます。 慣れてきましたら、徐々に発注、原価管理、シフト管理、在庫管理、スタッフ教育などのキッチン側のマネジメント業務をお任せしていく形になります。 また、先々は複数エリアの店舗を管理する立場へステップアップし、最終的には店舗全体の管理や企画・運営業務を行う本部在籍の幹部として活躍することも可能です。 ■組織構成： 店舗には平均10～50人のスタッフが在籍しており、10～20代のアルバイトが中心です。社員は20～50歳を中心に男女関係なく活躍しており、アルバイトから社員へ昇格した方もいます。入社後、一般社員として経験を重ねながら、料理長からのOJTによりマネジメント業務を学んでいただき、副料理長・料理長へとステップアップしていきます。本人の適正によっては、本社の広報・企画・採用といったバックオフィス業務を担当いただくこともあります。 ■特徴： 業務はシフト制で、勤務時間も人員状況等により異なりますが、店舗マネージャーとしてうまくマネジメントを行うことで柔軟な働き方が可能になります。店舗運営を自分で管理し判断する、裁量の大きくやりがいのあるお仕事です。 ■求める人物像： 料理長としてのお仕事は、調理に携わるだけでなく、現場で働くスタッフの教育がメインミッションとなります。一人前になるまでしっかりと教育しつつ、良好な関係性を構築することが非常に大事になります。ほめて伸ばしつつ、伝えるべきことはしっかり伝えられる方、対人関係のバランスを大事にできる方を求めています。
      ＜勤務地詳細＞ 韓国苑　下郡店 住所：大分県大分市下郡北2丁目1-23 勤務地最寄駅：JR日豊本線線／牧駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 276万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（4月）: ■賞与あり（7月・12月）: ・年齢、経験、能力、家族構成等を考慮の上、優遇します。 ・昇給・賞与は業績や個人評価によります。 ・深夜手当 ・役職手当 ・時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクア

    ファーストフード関連
    埼玉県さいたま市南区神明1-4-15
    • 設立 1993年
    • 従業員数 523名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総務事務／人気ベーカリーなどの運営企業／週休2／賞与2～3回
      • NEW
      ★アクアで働く500名超の従業員をバックオフィスから支える総務の仕事をお任せします。 ★経理や総務の経験がある方のネクストステップにピッタリな環境です！ 【具体的には…】 （総務業務） ◆勤怠管理 ◆入退社手続（社会保険や官公庁の手続） ◆給与計算補助 ◆来客対応 ◆電話対応 ◆備品管理 ◆年末調整 ◆健康診断に関する業務　など （経理業務） ◆仕訳データ作成 ◆月次損益作成 ◆入金管理・処理 ◆売掛金・買掛金管理 ◆決算補助　など ※経験を考慮してお任せするのでご安心ください。
      ■株式会社アクア 埼玉県さいたま市南区神明1-4-15 ＜アクセス＞ JR「南浦和駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：敷地内全て禁煙
      ■月給24万4400円～＋各種手当＋賞与年2回　 ◎給与は、経験を考慮の上決定します　 　 ※上記月給には、固定残業代は含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず27時間分を、月3万9900円～支給 （上記を超える時間外労働分は追加で支給）
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    株式会社コロワイドＭＤ

    居酒屋・バー
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1ランドマークタワー12F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全3件
    • 【勤務地応相談】食品工場の品質管理/品質保証(責任者候補) ※東証プライム上場コロワイドグループ
      ■職務内容： 外食大手コロワイドグループ（コロワイドMD）でセントラルキッチン（工場）の品質管理・品質保証をお任せします。 具体的には ・品質・行程の管理 製品の不良発生に関する分析、工程の見直しなどを責任者候補として担っていただきます。 その他業務改善　等　 ■コロワイドMDについて： ・コロワイドグループがお客様への商品を適切な価格で提供できるのは、独自のマーチャンダイジング戦略によって大幅なコスト削減を実現しているからです。コロワイドMDは、商品開発・調達・製造・物流などのバックヤード業務を支えるグループの要として、グループのマーチャンダイジングの中枢を担っています。お客様のご要望をスピーディーかつフレキシブルに、商品やサービスへと反映させるシステムは、他社店舗にはない価値をグループの店舗にもたらします。今後もグループ全体の購売力と内製化により大幅なコスト削減、価格の低減に努めることで、お客様価値とグループ利益の最大化を目指してまいります。 ・飲食業界でありながらワークライフバランスが整っており、仕事とプライベートの双方を両立しやすい環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 長浜工場 住所：滋賀県長浜市国友町270 勤務地最寄駅：北陸本線／長浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川工場 住所：神奈川県横須賀市佐原2-2-2 勤務地最寄駅：京急久里浜線／北久里浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～ 固定残業手当/月：92,300円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 341,300円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業45時間、深夜30時間を含む ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■賞与：年2回（7月・12月※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】セントラルキッチンの生産技術＜設備責任者＞※東証プライム上場コロワイドG／転勤なし※
      ■職務内容： 外食大手コロワイドグループ（コロワイドMD）でセントラルキッチン（工場）の生産技術（設備）をお任せします。 ・生産設備の保守・保全 ・ライン設備トラブル時の修理、メンテナンス ・生産システムの改良・設計・開発 ■コロワイドMDについて： ・コロワイドグループがお客様への商品を適切な価格で提供できるのは、独自のマーチャンダイジング戦略によって大幅なコスト削減を実現しているからです。コロワイドMDは、商品開発・調達・製造・物流などのバックヤード業務を支えるグループの要として、グループのマーチャンダイジングの中枢を担っています。お客様のご要望をスピーディーかつフレキシブルに、商品やサービスへと反映させるシステムは、他社店舗にはない価値をグループの店舗にもたらします。今後もグループ全体の購売力と内製化により大幅なコスト削減、価格の低減に努めることで、お客様価値とグループ利益の最大化を目指してまいります。 ・飲食業界でありながらワークライフバランスが整っており、仕事とプライベートの双方を両立しやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川工場 住所：神奈川県横須賀市佐原2-2-2 勤務地最寄駅：京急久里浜線／北久里浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～ 固定残業手当/月：73,458円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,458円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業45時間、深夜30時間を含む ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■賞与：年2回（7月・12月※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社まるや本店

    居酒屋・バー
    愛知県名古屋市天白区植田西3-1212
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／勤務地考慮】ホール・店舗リーダー職 ～正社員／転勤無し／有給消化率9割～
      ■概要：和食・うなぎの飲食店経営、うなぎ加工業を運営する当社にて将来の店長候補としてホール、店舗リーダー職としてご活躍いただきます。 ■具体的には： 接客でのお客様へのお声かけのタイミングや注文の取り方、商品の提供の仕方、うなぎの焼き作業（さばきはありません）など繁盛店のノウハウを基礎から学び当店の業務を習得いただきます。時間をかけてじっくり社内育成していく方針ですので、すこしづつ業務に慣れていただければ大丈夫です。20代～30代の従業員が多く、業務について分からない事や業務フロー習得において学びたい事は何でも聞ける職場環境です。業務フローを習得し慣れた後は、店長の補佐をしながら、店舗運営や事務作業など仕事の幅を広げていきます。接客だけでなくパートやアルバイトをまとめながら店長補佐として社員や店長とのパイプ役としてご活躍いただきます。 ■当社の仕事のやりがい： お客様からの「ありがとう」「おいしかった」とのお声を頂くと非常に大きなやりがいを感じる事ができる業務です。あなたには接客だけでなく店長候補として店舗運営の要としてご活躍いただきたいと考えております。 ■将来のステップ： 入社から2年程度で店長へのステップアップしていただく予定です。 ■勤務時間補足： 10:00～19:00、12:00～21:00、14:00～23:00の3シフトでの勤務時間（実働8時間）があります。どのシフトを担当するかはご相談可能です。 ■勤務地補足： まるや本店、天白本店、名駅店、日進香久山店、中部国際空港店、JR名古屋駅店の6店舗のいずれかに勤務いただきます。 お住まいに勤務地に近い店舗での採用を前提としていますので、ご安心ください。※通勤時間は1時間以内が目安です
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市天白区植田西3-1212 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 天白本店 住所：愛知県名古屋市天白区植田西3-1212　サンスカイル植田1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 名駅店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-2-1　名鉄百貨店本館9F　レストラン街 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社モーリス

    居酒屋・バー
    福岡県福岡市中央区大名2-1-4ステージ1西通り7F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡・箱崎宮前駅5分】店長候補◆クラフトビール・和食居酒屋※面接1回／手当充実／連休長期休暇取得可
      【箱崎宮前駅から徒歩5分／メディアやSNSで大人気・週末は行列ができる人気店！／異業種からの転職者多数活躍／マイカー通勤可！！】 ■業務概要： 料理長候補としての業務をお任せします。業務評価によりますが、良ければ2~3年以内に料理長のポストをお約束します。 ・アルバイトスタッフの教育 ・シフト作成 ・在庫管理。 ・クラフトビールの管理とリサーチ ・バー、ホール業務 ・SNS管理 ■当ポジションの魅力： ・クラフトビールの知識を深く知ることができる。 ・アルコール知識と経験がつめる。 ・役職関係なく自分の考えた料理の商品化もできる環境なので、色々な料理に挑戦できる。 ・まかないのクオリティが高く、休憩スペースも広い。 ※営業時間 ・茶房…11:30～17:00 ・酒房…17:30～22:30 ■社内環境／制度： ・当店は福岡市内に3店舗、東京に1店舗を構える英国パブグループの姉妹店。経営も安定しています。それゆえに各種待遇や手当が充実しています。 ・働き方が選べる：「月休み6～7日」or「完全週休2日（年間休日100日）」の選択が可能 ・有給の買取制度があるので、買取か取得も選択可能。結果、有給の取得がしやすい環境になりました。閑散期であれば1週間ほどの長期休暇も可能です。 ・社長との距離も近く、何でも相談できる雰囲気は魅力のひとつです。 ■筥崎鳩太郎商店について： 古民家風の店内は歴史を感じさせるノスタルジックな雰囲気です。お昼は和カフェ、夜はクラフトビール和食居酒屋として営業しています。 2016年に、筥崎宮を福岡の人気観光スポットにすべく開店しました。 色々な名物料理やスイーツを考案。ビルド＆スクラップを継続し、少しづつ売上げを上げていきました。 昨年は、オリジナルクラフトビール「モンゴルアタック ヘイジ―IPA」を作成、発売し大人気です。 今では、SNSのフォロワー1万越え、全国メディアにも取り上げられる、行列のできる大人気店になりました。
      ＜勤務地詳細＞ 筥崎鳩太郎商店 住所：福岡県福岡市東区箱崎1-44-20 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄箱崎線／箱崎宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～281,400円 固定残業手当/月：35,000円～48,600円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3・9月／※0.5ヶ月×2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡・箱崎宮前駅5分】シェフ・板前◆クラフトビール・和食居酒屋※面接1回／手当充実／長期休暇取得可
      【和洋不問／箱崎宮前駅から徒歩5分／メディアやSNSで大人気・週末は行列ができる人気店！／厨房が広く思いっきり料理の腕を振るえる環境／異業種からの転職者多数活躍／マイカー通勤可！！】 ■業務概要： 料理長候補としての業務をお任せします。業務評価によりますが、良ければ2~3年以内に料理長のポストをお約束します。 ・仕込み、調理全般 ・アルバイトスタッフの教育 ・シフト作成 ・在庫管理 ・そのほかキッチン諸業務 ■当ポジションの魅力： ・加工、仕込みをしっかり行うため、いろんな食材に触れる事ができる ・調理機材も揃っているのでアイディア次第で色々な調理にチャレンジできる ・オープンキッチンになっているため、お客様の料理に対する反応を感じやすく、料理を作るモチベーションになる ・役職関係なく自分の考えた料理の商品化もできる環境なので、色々な料理に挑戦できる ・広い仕込み作業スペースがあり作業がしやすい ・まかないのクオリティが高く、休憩スペースも広い ※営業時間 ・茶房…11:30～17:00 ・酒房…17:30～22:30 ■社内環境／制度： ・当店は福岡市内に3店舗、東京に1店舗を構える英国パブグループの姉妹店。経営も安定しています。それゆえに各種待遇や手当が充実しています。 ・働き方が選べる：「月休み6～7日」or「完全週休2日（年間休日100日）」の選択が可能 ・有給の買取制度があるので、買取か取得も選択可能。結果、有給の取得がしやすい環境になりました。閑散期であれば1週間ほどの長期休暇も可能です。 ・社長との距離も近く、何でも相談できる雰囲気は魅力のひとつです。 ■筥崎鳩太郎商店について： 古民家風の店内は歴史を感じさせるノスタルジックな雰囲気です。お昼は和カフェ、夜はクラフトビール和食居酒屋として営業しています。 2016年に、筥崎宮を福岡の人気観光スポットにすべく開店しました。 色々な名物料理やスイーツを考案。ビルド＆スクラップを継続し、少しづつ売上げを上げていきました。 昨年は、オリジナルクラフトビール「モンゴルアタック ヘイジ―IPA」を作成、発売し大人気です。 今では、SNSのフォロワー1万越え、全国メディアにも取り上げられる、行列のできる大人気店になっています。
      ＜勤務地詳細＞ 筥崎鳩太郎商店 住所：福岡県福岡市東区箱崎1-44-20 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄箱崎線／箱崎宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～291,400円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間24時間0分/月～24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～326,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3・9月／※0.5ヶ月×2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トランジットジェネラルオフィス

    ファーストフード関連
    東京都渋谷区恵比寿4-20-4恵比寿ガーデンプレイスグラススクエアB1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 2,607名
    • 平均年齢 31.6歳
    求人情報 全2件
    • テーマカフェの運営部長～約50店舗3ブランド展開◎飲食×エンタメ／リーディングカンパニー／幹部候補～
      【急成長中の飲食×エンタメのテーマカフェ市場のリーディングカンパニー】 テーマカフェ全店舗の運営責任者（約50店舗、3ブランド／FC店舗運営管理）・経営幹部候補として、店舗運営業務全般をお任せします。お客様の満足度を追求する人材とチーム作り、事業の運営方針の策定と実行、事業拡大のためのPL管理も担っていただきます。※株式会社トランジットテーマカフェオペレーションへ出向いただきます。 ■具体的な業務内容： ・理念、クレドの浸透 ・運営計画立案、承認 ・人材育成及び教育体制の整備及び改善実行 ・店舗運営予実管理 ・人事計画立案／承認 ・組織計画管理、承認 ・契約承認 ・収支管理 ・開業、新ブランド立上 ・各部門との折衝／その他マネジメント ■ポジションの特徴： テーマカフェ各ブランドでお客様に支持され、従業員満足度と共に、事業拡大するための重要なポジションになります。当社の目指す先は、「好き」であふれる世界を実現するために、パートナーFC展開の拡大、グローバルでの展開も視野に入れています。テーマが切り替わるごとに新たなファンにご来店いただく、今までにない新しい業態でリーディングカンパニーとして、日本で、世界でより多くのファンに出会うためにチャレンジしていけます。 ■テーマカフェについて： 「好き」に囲まれてご飯やスイーツを楽しみながら、新たな好きを見つけたり、好きを深めたりできる。リアルな場だからこそできるファン同士のつながりや非日常体験。小さなテーマパークのようなカフェ“テーマカフェ” の運営を通じ、まるで子どものころのように夢中になれる感動体験を提供します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイスグラススクエアB1 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～ 固定残業手当/月：64,800円～96,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 564,800円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■給与改定：年1回（11月※能力に応じる） ■決算賞与：年1回（6月※業績に応じる、例年実績あり） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • テーマカフェのSV～お客様の「好き」な世界観を作り出す／将来の幹部候補／3～10店舗をお任せ～
      ※株式会社トランジットテーマカフェオペレーションへ出向いただきます。（株式会社トランジットジェネラルオフィス 100％子会社）詳細は下部【雇用について】をご確認下さい。 テーマカフェ複数店舗の運営責任者(3～10店舗）として、担当店舗の、店舗運営業務全般をお任せします。 【具体的業務内容】 担当エリアの店舗運営業務全般 ・理念、クレドの浸透 ・運営方針の策定と実行 ・人材育成及び教育体制の整備及び改善実行 ・店舗運営予実管理 ・人事計画立案 ・組織計画管理 ・収支管理 ・開業 ・各部門との折衝 ・その他マネジメント テーマカフェ担当エリア店舗の運営責任者として、顧客満足度と従業員満足度の向上を通して、本部と一緒に事業を拡大させましょう。次世代のSV候補を育てていただきましたら、経営幹部として活躍できる機会ございます。 【雇用について】株式会社トランジットジェネラルオフィス に在籍・株式会社トランジットテーマカフェオペレーションへ出向いただき、株式会社エルティーアールのカフェ事業を担当いただきます。 【株式会社エルティ―アールについて】株式会社エルティーアール：https://ltr-inc.co.jp/資本構成：株式会社CLホールディングス51%、株式会社トランジットジェネラルオフィス49% マーケーティングカンパニーの株式会社CLホールディングス(東証プライム市場)と、食を通じて、新しいカルチャーを生み出し続ける株式会社トランジットジェネラルオフィスがタッグを組み、テーマカフェ事業を推進する合弁会社「株式会社エルティ―アール」を2021年9月に設立。時代を代表するエンターテインメントの常設カフェなど事業拡大中。 【テーマカフェについて】 「好き」に囲まれてご飯やスイーツを楽しみながら、新たな好きを見つけたり、好きを深めたりできる。リアルな場だからこそできるファン同士のつながりや非日常体験。小さなテーマパークのようなカフェ“テーマカフェ” の運営を通じ、まるで子どものころのように夢中になれる感動体験を提供します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイスグラススクエアB1 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～291,000円 固定残業手当/月：64,800円～96,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,800円～387,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■給与改定：年1回（11月※能力に応じる） ■決算賞与：年1回（6月※業績に応じる、例年実績あり） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社矢場とん

    ファーストフード関連
    愛知県名古屋市中区大須3-6-18
    • 設立 1947年
    • 従業員数 472名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全31件
    • 【羽田空港/転勤なし】店長候補※福利厚生◎/名古屋を代表する老舗外食企業
      • NEW
      ～食事・家賃等の手当充実/5~10名程度の社員での店舗フォロー体制で働き方◎～ 創業100年に向けて共に当社を共に支えてくれる仲間を募集します。年間休日107日、残業10～20時間程度 ■担当業務 各店舗にて、ホールスタッフとしてお客様の接客をお願いします。まずはオーダーや配膳などのホール業務から始めて頂きます。業務に慣れてくれば店舗運営など店長職へのキャリアップに向け業務を行って頂きます。 ■キャリアパス 能力や経験にもよりますが、店舗スタッフとして入社頂き、2年で店長職、2年で管理マネージャー職、3年で部長補佐（統括マネージャー）、5年間で部長（管理職）というキャリアを築いて頂くことができます。 ■就業環境 規模が大きくなっても、「社員だけでなく社員の家族も会社の家族」という考えを持っています。「将来は親の喫茶店をつぐため勉強したい」「やっぱり矢場とんで働きたいと出戻ってきた社員」など様々な理由で働いている社員がたくさんいます。「矢場とんではたらく理由はどんなことでもかまわない。自分の人生を豊かにする場所として使ってくれていい」と本気で考え、社員を全力でサポートしていく環境を整えています。 就業環境を整えるため店舗運営の社員比率を高め1店舗あたり5～10名程度の社員が在籍し店舗運営を行っています。規模の大きい店舗では15名程度の社員が在籍している店舗もあります。社員の家族を含め考えており、各店舗に在籍している社員数を増やすことで、月9日休暇（2月のみ8日休暇）・残業10～20時間程度を実現できています。 ■今後の展望 愛知を代表する老舗企業で堅実な経営をしています。 コロナ化でも新規出店し、レストラン業態だけでなく、持ち帰り専門店、フードデリバリー、通信販売が好調な中でしっかり業績を維持しています。人気商業施設オープンの際にデベロッパーからの紹介の引き合いが多く今後も新規出店を計画しています。
      ＜勤務地詳細＞ 羽田空港エアポートガーデン店 住所：東京都大田区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での経験を考慮し決定します。 ■モデル年収 411万円（23歳／月収30万円） 480万円（28歳／月収36万円） 520万円（32歳／月収38万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【羽田空港/転勤なし】未経験歓迎料理長候補※名古屋を代表する老舗外食企業
      • NEW
      ～食事・家賃等の手当充実/5~10名程度の社員での店舗フォロー体制で働き方◎～ 未経験から始められる環境を整えています。年間休日107日、残業10～20時間程度 実際に介護職から転職された39歳の方が入社し調理全般を任せれているなど業界問わず活躍できる環境です。 ■担当業務 各店舗にて、キッチンスタッフとして調理などのキッチン業務をお願いします。まずは調理補助業務から始めて頂きます。セントラルキッチンから手配される食材は第一次加工されています。しかし実際にお客様の手元に届く際、最高の状態で味わって頂くためにも最後の仕上げは店舗のスタッフが行います。シェフは、日本文化を継承する老舗として季節感を意識して表現し、調理の「エキスパート」を目指しております。 ■キャリアパス 能力や経験にもよりますが、調理スタッフとして入社頂き、約2年でリーダー職、約4年で料理長代理職、約4年で料理長というキャリアを築いて頂くことができます。 ■就業環境 未経験から活躍できるのは就業環境を整えているためです。店舗運営の社員比率を高め1店舗あたり5～10名程度の社員が在籍し店舗運営を行っています。常にマネージャーや店長も在籍しておりしっかりサポートできる環境を整えています。規模が大きくなっても、「社員だけでなく社員の家族も会社の家族」という考えを持っています。「将来は親の喫茶店をつぐため勉強したい」「やっぱり矢場とんで働きたいと出戻ってきた社員」など様々な理由で働いている社員がたくさんいます。「矢場とんではたらく理由はどんなことでもかまわない。自分の人生を豊かにする場所として使ってくれていい」と本気で考え、社員を全力でサポートしていく環境を整えています。各店舗に在籍している社員数を増やすことで、月9日休暇（2月のみ8日休暇）・残業10～20時間程度を実現できています。 ■今後の展望 愛知を代表する老舗企業で堅実な経営をしています。 コロナ化でも新規出店し、レストラン業態だけでなく、持ち帰り専門店、フードデリバリー、通信販売が好調な中でしっかり業績を維持しています。人気商業施設オープンの際にデベロッパーからの紹介の引き合いが多く今後も新規出店を計画しています。
      ＜勤務地詳細＞ 羽田空港エアポートガーデン店 住所：東京都大田区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での経験を考慮し決定します。 ■モデル年収 411万円（23歳／月収30万円） 480万円（28歳／月収36万円） 520万円（32歳／月収38万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラブ

    居酒屋・バー
    福岡県福岡市博多区店屋町7-28
    • 設立 2007年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【新潟市】店長候補　※店舗運営の殆どを自分たちで決定／短期昇給・昇格可能／月8日以上休み＆6連休も可
      【CoCoLo新潟店　24年3月新規OPEN／店舗経営のノウハウが身に付けられます】 ■業務内容 本場の味にこだわった「もつ鍋おおやま」で接客と調理をお任せします。ご入社後は店舗スタッフ（副店長クラス）としてスタートします。 ■業務の特徴／魅力 ・新規オープンする店舗でお店づくりに携われます。業務に慣れた後は、売上管理、商品開発、人材採用等、運営業務も徐々にお任せしていきます。 ・内装と外装以外のお店作りのアイデアはスタッフで決めます。メニュー、接客マニュアル、広告、チーム作り、予算配分etc.経営者並みの裁量があります。前向きな社長なので、99％のアイデアは採用されます。 ・トップダウン方式で与えられた業務を自分の意思と無関係に行うのではなく、スタッフ全員でやりたい事を決定し実施しています。 ・新人研修はもちろん、マーケティングやブランディングも自分たちで学び合い、社員研修制度、年3回の全店研修会議も実施しており、スキルアップも可能です。 ・最短１ヶ月で店長になる方、役職を飛び級で昇格する方など、あなたの頑張りや実力に応じて、一般的な企業には無いスピード感でキャリアアップすることが可能です。 ■入社後の流れ 入社後まずは店舗のコンセプトを座学で学び、配属店舗で仕事を覚えていきます。調理も「野菜を切る」「調味料をかける」等、シンプルな工程なのですぐ身につきます。 接客も型通りではなく、あなたが思う「お客様がリラックスできる接客」を心がけて下さい。 ■その他補足情報 （1）コロナの影響：既存店の売上が昨年対比90～100％でほぼ横ばいででした。新店出店の効果やリピーター施策（SNS）が奏功し売上好調。 （2）緊急事態宣言中は研修や会議等を実施。通販事業やテイクアウト事業もコロナを機に開始し、売上げを担保していました。 （3）緊急事態宣言などの保証：これまで休業や減給の実績はありません。万一休業になった際は休業手当を支給します。 （4）休日：シフトは毎月15日に提出します。シフト制ですが社員同士で調整することで連休取得が可能です。有給取得率：有給の理由も不要なので、提出すれば取得できます（シフト次第）（5）モデル年収：400万円（23歳、店長、経験2年）／500万円（28歳、店長、経験3年）／700万円（エリアマネージャー、経験10年 ）
      ＜勤務地詳細＞ もつ鍋おおやま CoCoLo新潟店 住所：新潟県新潟市中央区花園1-1-1 CoCoLo新潟　東館2階 勤務地最寄駅：JR線／新潟駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 508万円～803万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～ その他固定手当/月：84,200円～ 固定残業手当/月：109,800円～（固定残業時間65時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 374,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定 ■固定残業手当（42時間￥84,200～）＋深夜残業手当（42時間￥11,800～）超過分は残業代を支給 ■昇給：年1回（社内規定による） ■賞与：年2回（社内規定による　※入社日より1年未満は支給なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市】店長候補　※店舗運営の殆どを自分たちで決定／短期昇給・昇格可能／月8日以上休み＆6連休も可
      【京都ポルタ店　24年4月新規OPEN／店舗経営のノウハウが身に付けられます】 ■業務内容 本場の味にこだわった「もつ鍋おおやま」で接客と調理をお任せします。ご入社後は店舗スタッフ（副店長クラス）としてスタートします。 ■業務の特徴／魅力 ・新規オープンする店舗でお店づくりに携われます。業務に慣れた後は、売上管理、商品開発、人材採用等、運営業務も徐々にお任せしていきます。 ・内装と外装以外のお店作りのアイデアはスタッフで決めます。メニュー、接客マニュアル、広告、チーム作り、予算配分etc.経営者並みの裁量があります。前向きな社長なので、99％のアイデアは採用されます。 ・トップダウン方式で与えられた業務を自分の意思と無関係に行うのではなく、スタッフ全員でやりたい事を決定し、実施しています。 ・新人研修はもちろん、マーケティングやブランディングも自分たちで学び合い、社員研修制度、年3回の全店研修会議も実施しており、スキルアップも可能です。 ・最短１ヶ月で店長になる方、役職を飛び級で昇格する方など、あなたの頑張りや実力に応じて、一般的な企業には無いスピード感でキャリアアップすることが可能です。 ■入社後の流れ 入社後まずは店舗のコンセプトを座学で学び、配属店舗で仕事を覚えていきます。調理も「野菜を切る」「調味料をかける」等、シンプルな工程なのですぐ身につきます。 接客も型通りではなく、あなたが思う「お客様がリラックスできる接客」を心がけて下さい。 ■その他補足情報 （1）コロナの影響：既存店の売上が昨年対比90～100％でほぼ横ばいででした。新店出店の効果やリピーター施策（SNS）が奏功し売上好調。 （2）緊急事態宣言中は研修や会議等を実施。通販事業やテイクアウト事業もコロナを機に開始し、売上げを担保していました。 （3）緊急事態宣言などの保証：これまで休業や減給の実績はありません。万一休業になった際は休業手当を支給します。 （4）休日：シフトは毎月15日に提出します。シフト制ですが社員同士で調整することで連休取得が可能です。有給取得率：有給の理由も不要なので、提出すれば取得できます（シフト次第）（5）モデル年収：400万円（23歳、店長、経験2年）／500万円（28歳、店長、経験3年）／700万円（エリアマネージャー、経験10年 ）
      ＜勤務地詳細＞ もつ鍋おおやま 京都ポルタ店 住所：京都府京都市下京区烏丸通塩小路下る東塩小路町902 京都ポルタ ポルタスカイダイニング11F 勤務地最寄駅：JR線／京都駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 508万円～803万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～ その他固定手当/月：84,200円～ 固定残業手当/月：109,800円～（固定残業時間65時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 374,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定 ■固定残業手当（42時間￥84,200～）＋深夜残業手当（42時間￥11,800～）超過分は残業代を支給 ■昇給：年1回（社内規定による） ■賞与：年2回（社内規定による　※入社日より1年未満は支給なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SORA GROUP

    居酒屋・バー
    愛知県名古屋市中区錦2-13-26八木圭ビル3F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】飲食店の店長・SV候補※48店舗経営中／コロナ渦での閉店0／年10店舗出店予定
      ～店舗の運営経験があれば、飲食業界未経験でも応募可能！～ ■募集背景 当社は、和食・洋食・ラーメン・食堂・カフェ・イタリアン・ベーカリーなど、1店舗ごとでコンセプトが異なる多様な48店舗を展開している総合フードサービス企業です。安定した事業基盤とベンチャー風土が最大の強みであり、多様な事業形態を活かし、迅速に業態転換することで、コロナ渦においても閉店店舗はゼロ・2022年度も複数の新規出店に成功しております。今後も積極的に業態開発・店舗展開を行っていく予定であり、飲食業界を一緒に盛り上げていきたい方のご応募をお待ちしております。 ■職務内容 まずは配属店舗で店長候補／店長として、ホール・キッチン・店舗運営（売上管理・スタッフ教育）などの現場経験を積みます。 ゆくゆくは、課長・部長などに昇格し、複数店舗のマネジメント（エリア別／業態別の3～15店舗ほど）や業態転換／新店舗開発などの経営面にも携わりながら、裁量を持って働いていただくことを期待しております。 ■職務の魅力・特徴 ・「順調に見えても、何かしらチャレンジするべき」という社風があり、「新メニュー開発」「今日のおすすめ考案」など現場からのチャレンジができる環境です！課長・部長に昇格後も、新メニュー開発・人材採用・催促イベント・教育など、自由なアイデア・戦略を基に複数店舗を活気づけていく面白さを味わえます。 ・現在（23年８月）48店舗を運営しておりますが、これからも一年あたり10店舗の出店を目指しておりキャリアアップのチャンスも多く、様々な経験を積むことができるのが特徴です。 ■会社の魅力・特徴 ・元々は和食系の業態のみを展開した当社ですが、お客様の声や時代の流行を先取りし、変化をし続けた結果、洋食・ラーメン・食堂・カフェ・イタリアン・ベーカリー…など様々な業態の48店舗を運営するまでに成長しました。マニュアルも新メニューも、社員発信で変えられるような、一人ひとりがアイデアを自由に出し合える社風が根付いており、「多様な業態を運営し、現場発信で変化を起こせる」のが当社の特徴です。 ・昨年度より従業員満足度調査を導入、目に見えなかった社員一人一人の意見を明確に洗い出すなど、より良い組織づくりにすごく力を入れている企業です。社員の声が直接・具体的に組織に反映される環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 愛知県内の飲食店 住所：愛知県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-13-26 八木圭ビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 351万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：55,000円～201,000円 固定残業手当/月：65,000円～99,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(3月) ■賞与：年2回(8月・12月) ■役職手当、職能手当、資格手当、報奨金（インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 多彩な飲食店の店長候補／未経験歓迎／月収30万円以上可
      • NEW
      将来的にグルメのトレンドを読み、アイデアを形にする『店長』として活躍していただきます。 まずは接客・調理で経験を積み、早い方には入社数カ月で店長をお任せします。 【具体的な業務】 ◆接客 ◆調理 ◆管理業務（売上や商品の管理・人材育成など） 【入社後は…】 配属先の店舗にて勤務開始。（※希望を考慮） ▽ まずは接客や調理を他のスタッフと共に対応。 基本からスタートするので未経験でも問題ナシ！ 業務の全体像を把握できる状態を目指します。 ▽ 管理業務について先輩社員から習得。 習得度に応じ早くて1カ月～3カ月目には店長をお任せします。 ▽ 店長として自店の運営に挑戦！ ・ランチメニューの開発 ・店舗独自のイベント立案 ・提供するドリンクメニューの決定 など積極的にアイデアを形にしてください♪ 提案次第では、 「和食×イタリアンの創作メニュー開発」 「ハンバーガー店から韓国料理店へ転換」 など、店舗の枠を超えた斬新な挑戦も可能！ 【キャリアパス】 ▼店長（自店のほか複数店の管理） ▼課長（複数店の管理※エリアもしくは業態別） ▼部長（管理業務・業態転換・新店舗開発など） 昇進毎に月給は5万円ずつUP。 経営に近い業務を担い、幅広く活躍できます。 「自分のお店を持ちたい」という方も応援！ 業者や物件の紹介などでサポートします。 あなたの理想のキャリアを実現できます。 【実力主義の評価制度】 ・各店舗の売上目標に対しての達成率 ・店舗やスタッフの状況 を合わせて上長が適正に判断し昇進を決定。 社員一人一人の頑張りをきちんと評価します。 社歴や年齢に関わらずキャリアUPが叶います◎
      【転居を伴う転勤なし】愛知県、岐阜県の各店舗 ※エリア・業態の希望を考慮し決定します。 ※U・Iターン歓迎！ 寮を完備しています。 ※マイカー通勤OK！駐車場完備！（店舗により異なる） ※受動喫煙対策あり ＜働くポイント＞ ★多様な50店舗を展開 （全く違うコンセプトの店に携わる面白さあり） ★完全実力主義で頑張りをしっかり評価 （入社数カ月で店長、30代で課長など） ★社員寮完備でU・Iターンも可 （家賃の半額は会社が負担します！※遠方にお住まいの方対象）
      月給25万円～35万円+賞与年2回 ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として月20時間～45時間分、月2万5675円～月5万7768円が含まれています。超過した場合は、別途支給いたします。 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています。 ※年齢や経験、スキルなどを考慮の上、優遇いたします。 ＜月収例＞ 月収35万円（月給30万円＋諸手当／店長昇進時）
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    株式会社ウインズジャパンホールディングス

    ファーストフード関連
    福岡県福岡市博多区博多駅東2-13-25
    • 設立 2007年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【兵庫/加古川】博多一幸舎グループ（70店舗以上展開中）の店長候補／関西エリア子会社の初期メンバー
      ■具体的な業務： 来年で創業20周年を迎える博多一幸舎グループの店長候補の募集です。 まずは、【商品作り】【接客】【雰囲気】を中心に、創業20年で培ったQSCの基本を一から学んで頂いて、 3か月から半年で一通りお店の運営が出来るスキルをマスターして頂きます。 その後は、店舗のマネジメントを学んで頂き、年商5000万～１億5000万の売上規模の一つの店舗を経営出来る、店長を目指して頂きます。 ■組織構成 正社員：1店舗あたり2～３名が在籍しており、年代は10代から50代まで幅広く活躍中です。 アルバイト：1店舗あたり、アルバイト・パート：15～25名が在籍しており、皆様のご協力のおかげで、社員レスの営業も実現出来ています。ある店舗では70代のスタッフもご活躍で現在入社4年目です。 ■働き方： 月単位の変形労働時間を採用しており、月平均173時間程度が所定労働時間です。 ◎深夜勤務業務なし（サザンプラザ加古川店） 9:00~21:30の中でシフトを組んでいます。 シフト例：09:00～18:00（休憩2時間）／12:00~21:30（休憩2時間） ※シフトは状況に応じて変わります月単位の変形労働時間を採用しており、月平均173時間程度が所定労働時間です。 ◎土日も休める 社員でも既婚者の方が多く、スタッフの皆様のご協力のもと、お子様の学校行事などには、ほぼ参加が出来ています。 また３～5日の連休取得も推進中です。 ■キャリアパス： 店長として平均年商1億円のお店の舵取りを行った後も、様々なキャリアパスがあります。当社はそれぞれの未来を応援し、個人の夢、目標を大事にしています。海外でオーナーとして活躍する夢も、自分の店を持つ夢も、あなたの夢が叶えられるキャリアが開けています。 【実績】 ・シンガポール・カナダで一幸舎のオーナーとしてご活躍のIさん ・25歳でのれん分けを実現したNさん その他、多数の方が弊社から独立してご活躍の実績があります。 ■今後の店舗展開 関西エリアで今後３年間で６店舗（最低でも）の展開にを予定しています。 ※ 転勤がある場合は、本人の希望や現在の生活を考慮した上で、話し合いの中で決定します。
      ＜勤務地詳細＞ 幸ちゃんラーメン サザンプラザ加古川店 住所：兵庫県加古川市尾上町池田1897-4 加古川サザンプラザ内 勤務地最寄駅：山陽電鉄線／浜の宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間35時間0分/月～35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（業績による） ■評価制度：導入～２年目※継続して労働環境の改善に努めています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/梅田】博多一幸舎店舗スタッフ　～本物の博多とんこつラーメン／幅広いキャリア選択～
      ■具体的な業務： 来年で創業20周年を迎える博多一幸舎グループの店長候補の募集です。 まずは、【商品作り】【接客】【雰囲気】を中心に、創業20年で培ったQSCの基本を一から学んで頂いて、 3か月から半年で一通りお店の運営が出来るスキルをマスターして頂きます。 その後は、店舗のマネジメントを学んで頂き、年商5000万～１億5000万の売上規模の一つの店舗を経営出来る、店長を目指して頂きます。 ■組織構成 正社員：1店舗あたり2～３名が在籍しており、年代は10代から50代まで幅広く活躍中です。 アルバイト：1店舗あたり、アルバイト・パート：15～25名が在籍しており、皆様のご協力のおかげで、社員レスの営業も実現出来ています。ある店舗では70代のスタッフもご活躍で現在入社4年目です。 ■働き方： 月単位の変形労働時間を採用しており、月平均173時間程度が所定労働時間です。 ◎深夜勤務業務なし（サザンプラザ加古川店） 9:00~21:30の中でシフトを組んでいます。 シフト例：09:00～18:00（休憩2時間）／12:00~21:30（休憩2時間） ※シフトは状況に応じて変わります月単位の変形労働時間を採用しており、月平均173時間程度が所定労働時間です。 ◎土日も休める 社員でも既婚者の方が多く、スタッフの皆様のご協力のもと、お子様の学校行事などには、ほぼ参加が出来ています。 また３～5日の連休取得も推進中です。 ■キャリアパス： 店長として平均年商1億円のお店の舵取りを行った後も、様々なキャリアパスがあります。当社はそれぞれの未来を応援し、個人の夢、目標を大事にしています。海外でオーナーとして活躍する夢も、自分の店を持つ夢も、あなたの夢が叶えられるキャリアが開けています。 【実績】 ・シンガポール・カナダで一幸舎のオーナーとしてご活躍のIさん ・25歳でのれん分けを実現したNさん その他、多数の方が弊社から独立してご活躍の実績があります。 ■今後の店舗展開 関西エリアで今後３年間で６店舗（最低でも）の展開にを予定しています。 ※ 転勤がある場合は、本人の希望や現在の生活を考慮した上で、話し合いの中で決定します。
      ＜勤務地詳細＞ 博多一幸舎 エキマルシェ大阪店 住所：大阪府大阪市北区梅田3-1-1 大阪駅エキマルシェ大阪内1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間35時間0分/月～35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（業績による） ■評価制度あり：随時理想を求め改善に努めています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーイズミダイニング

    ファーストフード関連
    神奈川県厚木市中町2-7-10オーイズミ厚木ビル
    • 設立 2006年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福島】大衆酒場「福島ワタル」のオープニングスタッフ＜未経験歓迎＞◆東証プライム上場グループ
      ～正社員／未経験歓迎／東証プライム上場グループとして、飲食店・ホテルなど広範囲な事業展開／常識にとらわれず「創造性」をもって仕事をおこなうことをビジョンに掲げています～ ■業務内容： 当社運営の飲食店「福島ワタル」「月あかり」などのいずれかの店舗で勤務していただきます。 ・仕込みやホール業務 ・キッチンでの調理 ・営業時間でのスタッフの指示や指揮 ・売上管理や戦略の企画 ・スタッフの採用や教育育など ■業務の魅力： ・完全未経験の方も最長3カ月の研修で未経験の方でも安心です ・外食事業の他、ホテル事業もおこなっており入社後のキャリア幅が広いです ・ライフスタイルに応じた勤務形態への変更が可能な為、プライベートも充実 ■当社の魅力： 休日休暇ですが、月8日に取れる休みは1ヶ月の中で「自分の好きな、希望する日」を選べます。誕生日や記念日はもちろん、特別な日の休日取得がOKです。また、女性活躍推進への取り組みが厚生労働省のデータベースへ公表中です。更に、カムバック制度という制度を設けており、結婚や出産の為に一旦離れた方でも復職OKです。実際にカムバックしてくれた方はマネージャー職としても活躍中です。 現場第一主義の当社ではスタッフのアイデアは即採用。「やってみたい」と思ったことが実現できる環境です。 ■当社について： 当社は東証プライム企業オーイズミグループの「食」を担う戦略企業です。 安定した環境で長く働きながら挑戦を続けることが可能です。 ライフスタイルに応じた勤務形態への変更が可能な為、プライベートも充実できます？
      ＜勤務地詳細＞ 大衆酒場「福島ワタル」 住所：福島県福島市栄町7-31 勤務地最寄駅：福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 328万円～363万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,600円～186,100円 固定残業手当/月：74,500円～83,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,100円～269,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回（9月・12月）※20万×2回を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島】大衆酒場「福島ワタル」のオープニングスタッフ＜店長候補＞◆東証プライム上場グループ
      ～正社員／東証プライム上場グループとして、飲食店・ホテルなど広範囲な事業展開／常識にとらわれず「創造性」をもって仕事をおこなうことをビジョンに掲げています～ ■業務内容： 当社運営の飲食店「福島ワタル」「月あかり」などのいずれかの店舗で勤務していただきます。 ・仕込みやホール業務 ・キッチンでの調理 ・営業時間でのスタッフの指示や指揮 ・売上管理や戦略の企画 ・スタッフの採用や教育育など ■業務の魅力： ・完全未経験の方も最長3カ月の研修で未経験の方でも安心です ・外食事業の他、ホテル事業もおこなっており入社後のキャリア幅が広いです ・ライフスタイルに応じた勤務形態への変更が可能な為、プライベートも充実 ■当社の魅力： 休日休暇ですが、月8日に取れる休みは1ヶ月の中で「自分の好きな、希望する日」を選べます。誕生日や記念日はもちろん、特別な日の休日取得がOKです。また、女性活躍推進への取り組みが厚生労働省のデータベースへ公表中です。更に、カムバック制度という制度を設けており、結婚や出産の為に一旦離れた方でも復職OKです。実際にカムバックしてくれた方はマネージャー職としても活躍中です。 現場第一主義の当社ではスタッフのアイデアは即採用。「やってみたい」と思ったことが実現できる環境です。 ■当社について： 当社は東証プライム企業オーイズミグループの「食」を担う戦略企業です。 安定した環境で長く働きながら挑戦を続けることが可能です。 ライフスタイルに応じた勤務形態への変更が可能な為、プライベートも充実できます？
      ＜勤務地詳細＞ 大衆酒場「福島ワタル」 住所：福島県福島市栄町7-31 勤務地最寄駅：福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 364万円～376万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,600円～186,100円 固定残業手当/月：74,500円～83,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,100円～269,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回（9月・12月）※20万×2回を想定 役職手当：店長代理3万円／月、店長4万円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ドリームフーズ株式会社

    ファーストフード関連
    滋賀県彦根市幸町74-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 784名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全6件
    • 【滋賀・彦根】食品営業（管理職）～チャレンジできる社風（醤油・漬物・近江ちゃんぽん）～
      • NEW
      ～全国に約60店舗を運営／福利厚生充実／創業60周年の安定企業～ ■担当業務： 「ちゃんぽん亭」等の飲食店を経営する同社にて、現在取引のある企業様に対して、グループ会社「株式会社マルマタ」が製造する食品商品の営業活動を行って頂きます。今回ご入社頂く方には管理職として、新規顧客との取引を増やすことを中心にお任せしたいと考えています。また、営業だけではなく商品開発や新規ブランドの立ち上げにも携わることが出来ます。 ■業務詳細： ・新規顧客に対して商品のご提案・営業活動 ・既存顧客に対して新商品のご紹介・営業活動 ・フードフェス等の展示会の準備・参加 株式会社マルマタと連携する機会が多い為、出勤頂く機会も発生します。 ■取り扱い商品： 醤油・味噌・漬物など 株式会社マルマタは、江戸時代（文政11年）に中山道愛知川宿で「丸又味噌醤油醸造所」として創業200年の歴史を誇る老舗醤油屋です。業務用・一般顧客用どちらにもおいて、お客様のニーズに合わせて幅広い商品を製造しています。 ■顧客先： 問屋・道の駅やサービスエリア等のお土産屋など ■配属部署について： 配属予定の営業部は、現在4名で構成されています。（40代が中心) ご入社後1か月程度はマルマタの工場に出勤頂き、商品理解の為に学んで頂きます。 ■やりがいや魅力： 同社の営業職では、商品の営業活動だけではなく、商品開発や新規事業の立ち上げに関わることが出来るなど、様々なことに携わることが出来ます。 また、お客様の為を思ったチャレンジやご提案は大歓迎です。ノルマも無い為、安心してご入社頂けます。 ■同社の特徴： 近江ちゃんぽん専門店「ちゃんぽん亭」をはじめ、近江そば専門店「金亀庵」など、西日本を中心に全国に60店舗あまりを展開中です。 「食を通じて人々を健康にしたい」「食を通じて日本に元気にしたい」 同社の思いに共感頂ける方からのご応募お待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県彦根市幸町74-1 勤務地最寄駅：JR本線／彦根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～624万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、話し合いにより決定いたします ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 その他固定手当/月：195,000円 ＜月給＞ 380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 賞与について、初年度の支給はございません。 上記年収は賞与を含んだ金額となっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 第二新卒歓迎【リモートワーク可】食品営業～チャレンジできる社風（醤油・漬物・近江ちゃんぽん）～
      • NEW
      ～全国に約60店舗を運営／福利厚生充実／創業60周年の安定企業～ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 「ちゃんぽん亭」等の飲食店を経営する同社にて、現在取引のある企業様に対して、グループ会社「株式会社マルマタ」が製造する食品商品の営業活動を行って頂きます。既存顧客だけでなく、新規顧客との取引を増やしていきたいと考えています。また、営業だけではなく商品開発や新規ブランドの立ち上げにも携わることが出来ます。入社後1か月程度は滋賀の食品工場にて学んで頂きますが、通常1か月に1回の本社出社以外はリモートワークが可能です。（顧客への営業活動は対面/リモート選択可能） ■業務詳細： ・既存顧客に対して新商品のご紹介・営業活動 ・新規顧客に対して商品のご提案・営業活動 ・フードフェス等の展示会の準備・参加 株式会社マルマタと連携する機会が多い為、出勤頂く機会も発生します。 ■取り扱い商品： 醤油・味噌・漬物など 近江食品株式会社は、江戸時代（文政11年）に中山道愛知川宿で「丸又味噌醤油醸造所」として創業200年の歴史を誇る老舗醤油屋です。業務用・一般顧客用どちらにもおいて、お客様のニーズに合わせて幅広い商品を製造しています。 ■顧客先： 問屋・道の駅やサービスエリア等のお土産屋など ■配属部署について： 配属予定の営業部は、現在4名で構成されています。（40代が中心) ご入社後1か月程度はマルマタの工場に出勤頂き、商品理解の為に学んで頂きます。 やりがいや魅力： 同社の営業職では、商品の営業活動だけではなく、商品開発や新規事業の立ち上げに関わることが出来るなど、様々なことに携わることが出来ます。 また、お客様の為を思ったチャレンジやご提案は大歓迎です。ノルマも無い為、安心してご入社頂けます。 ■同社の特徴： 近江ちゃんぽん専門店「ちゃんぽん亭」をはじめ、近江そば専門店「金亀庵」など、西日本を中心に全国に60店舗あまりを展開中です。 「食を通じて人々を健康にしたい」「食を通じて日本に元気にしたい」 同社の思いに共感頂ける方からのご応募お待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県彦根市幸町74-1 勤務地最寄駅：JR本線／彦根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、話し合いにより決定いたします ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 固定残業手当/月：115,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与について、初年度の支給はございません。 上記年収は賞与を含んだ金額となっております。 また、45時間の固定残業代の中にグループ手当を含んでおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーワンコーポレーション

    ファーストフード関連
    愛知県半田市宮本町6-216-9
    • 設立 2003年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全7件
    • 【岡崎／未経験歓迎】CoCo壱番屋の飲食スタッフ※年収350万円～／選べる働き方◎／独立支援制度あり
      ～あの有名なCoCo壱番屋にて店長候補としてのご活躍を期待します～　 ■募集背景 当社はCoCo壱番屋のフランチャイズの展開をしている会社です。FC加盟店の中でも高い実績を持っており、2022年に10店舗目を出店しており、安定した黒字経営を続けております。ライフスタイル・希望に合わせて給与・休日・勤務地などを選択できる社内制度や独立支援制度、福利厚生などが充実しており、現在多くのご応募をいただいております。順調に売上・店舗共に拡大していく中で、今回はさらなる成長を見越しての積極採用です。 ■職務詳細 ・同社が運営するCoCo壱番屋にて調理や接客など基本を覚えます。 ・ゆくゆくは店長候補／店長として、メンバーのシフト・売上管理・各種運営業務などの店舗マネジメントも行っていきます。 ■過去のご入社事例 販売員・営業・ドライバー・SE・ミュージシャンなど幅広い業界・職種出身の方が活躍しています。 ■職務の魅力・特徴 店長や社員と相談しながら、アルバイトの育成・効率的なコスト削減・リピーターを増やす方法など、店舗運営に関する幅広い業務に携わることがこの仕事の面白さです。新しいことにも挑戦することができ、過去には他の飲食店とコラボしたメニュー考案や冬の福袋の作成といった取り組みもございます。 ■キャリアアップ ・キャリアアップは多様であり、店舗スタッフ→店長（年収500万円～）→エリアマネージャー（年収700万円～）・・のように社内でのキャリアアップの他に、壱番屋独自の独立支援制度を使って独立するという人もいます。 ・10等級による評価制度があり、調理・接客など出来ることが増えるたびに給与UPが叶う仕組みもあります。 ■企業の魅力・特徴 ◎充実した福利厚生 家族手当や寮・住宅手当、食事手当など福利厚生も充実しています。 ◎選べる働き方 ・たくさん休みたい方向け：280万円・月10.11日休み ・給与も休日も安定したい方向け：320万円／月9-10日休み ・たくさん稼ぎたい方向け：年収350万円／月8-9日休み ◎独立支援制度 壱番屋独自の独立支援制度があり、2023年には8人目の独立者を輩出予定です！独立後は、年収1千万円も可能です！ ※独立後も本部・税理士・労務士等がサポート。社長や独立した先輩達も支え続けます。
      ＜勤務地詳細1＞ 岡崎上地店 住所：愛知県岡崎市上地三丁目51-6 勤務地最寄駅：岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岡崎インター店 住所：愛知県岡崎市大平町杉本4-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線線／男川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：135,000円～200,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：90,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■住宅手当・皆勤手当・食事手当あり ※上記月給には一律手当を含む ■昇給・賞与あり ※規定あり ■モデル年収（手当＋賞与等の手当含む） 600万円／マネージャー（月給40万円） 500万円／店長（月給35万円） 400万円／店舗スタッフ（月給30万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【可児／未経験歓迎】CoCo壱番屋の飲食スタッフ※年収350万円～／選べる働き方◎／独立支援制度あり
      ～あの有名なCoCo壱番屋にて店長候補としてのご活躍を期待します～　 ■募集背景 当社はCoCo壱番屋のフランチャイズの展開をしている会社です。FC加盟店の中でも高い実績を持っており、2022年に10店舗目を出店しており、安定した黒字経営を続けております。ライフスタイル・希望に合わせて給与・休日・勤務地などを選択できる社内制度や独立支援制度、福利厚生などが充実しており、現在多くのご応募をいただいております。順調に売上・店舗共に拡大していく中で、今回はさらなる成長を見越しての積極採用です。 ■職務詳細 ・同社が運営するCoCo壱番屋にて調理や接客など基本を覚えます。 ・ゆくゆくは店長候補／店長として、メンバーのシフト・売上管理・各種運営業務などの店舗マネジメントも行っていきます。 ■過去のご入社事例 販売員・営業・ドライバー・SE・ミュージシャンなど幅広い業界・職種出身の方が活躍しています。 ■職務の魅力・特徴 店長や社員と相談しながら、アルバイトの育成・効率的なコスト削減・リピーターを増やす方法など、店舗運営に関する幅広い業務に携わることがこの仕事の面白さです。新しいことにも挑戦することができ、過去には他の飲食店とコラボしたメニュー考案や冬の福袋の作成といった取り組みもございます。 ■キャリアアップ ・キャリアアップは多様であり、店舗スタッフ→店長（年収500万円～）→エリアマネージャー（年収700万円～）・・のように社内でのキャリアアップの他に、壱番屋独自の独立支援制度を使って独立するという人もいます。 ・10等級による評価制度があり、調理・接客など出来ることが増えるたびに給与UPが叶う仕組みもあります。 ■企業の魅力・特徴 ◎充実した福利厚生 家族手当や寮・住宅手当、食事手当など福利厚生も充実しています。 ◎選べる働き方 ・たくさん休みたい方向け：280万円・月10.11日休み ・給与も休日も安定したい方向け：320万円／月9-10日休み ・たくさん稼ぎたい方向け：年収350万円／月8-9日休み ◎独立支援制度 壱番屋独自の独立支援制度があり、2023年には8人目の独立者を輩出予定です！独立後は、年収1千万円も可能です！ ※独立後も本部・税理士・労務士等がサポート。社長や独立した先輩達も支え続けます。
      ＜勤務地詳細＞ 可児宮前店 住所：岐阜県可児市下恵土字宮前5651番地1 勤務地最寄駅：JR太多線／可児駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：135,000円～200,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：90,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■住宅手当・皆勤手当・食事手当あり ※上記月給には一律手当を含む ■昇給・賞与あり ※規定あり ■モデル年収（手当＋賞与等の手当含む） 600万円／マネージャー（月給40万円） 500万円／店長（月給35万円） 400万円／店舗スタッフ（月給30万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＡＳＳＩＮ

    居酒屋・バー
    【本社】大阪府大阪市浪速区恵美須東3丁目6番1号　新世界MDビル2
    • 設立 2003年
    • 従業員数 2,400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 飲食店の魅力を伝えるグラフィックデザイナー／残業月10h程度
      • NEW
      大阪観光地 新世界のランドマーク的な店舗で知られる【日本一の串かつ 横綱】や、北新地の高級焼肉店の【北新地名門】、繁華街にある大衆酒場などさまざまな業態・ブランドで展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆あらゆる販促物の制作 たとえば… ・メニュー表 ・看板 ・ショップカード ・のぼり ・リーフレット ・チラシ　etc… ◆店舗デザイン たとえば… ・パース制作 ・ロゴ作成 ・店内装飾物の制作（ポスターなど） そのほか、制作物の入稿や納期の管理、現場での装飾もお任せします。 入社後は、あなたの経験やスキルを考慮したうえで、できるところからお任せしますのでご安心を！ あなたのスキルや経験によっては、入社後すぐに店舗ブランドデザインへのディレクション業務に携わっていただく場合もございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　案件の振り分けについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 基本的には、メンバーの適性やプロジェクトの進行具合を鑑み、あなたにお任せする業務を管理者が決定します。 もちろん、「イラストや手書き文字の制作経験があるので、ポスター制作業務をやってみたい」「店舗装飾にチャレンジし、業務の幅を広げたい」など、ご自身が挑戦してみたいプロジェクトへのアサインも対応可能です！ 前向きな姿勢はしっかり評価いたします◎ ＜案件管理について＞ 基本的には個人でお仕事を進めていただくため、「納期から逆算して…今日はここまで進めよう！」などと、スケジュール調整がしやすい環境です。 とはいえ、忙しいときや困ったことがあればメンバー同士で手を貸し、助け合う風土があります！ 全体を統括する管理者もいますので、一人で抱え込むような環境ではありません！
      【転勤なし】大阪府大阪市浪速区恵美須東3丁目6番1号　新世界MDビル2 ※受動喫煙防止対策：屋外喫煙可能場所あり
      月給24万円以上 ※経験やスキルを考慮したうえで決定します。
    • 【大阪/動物園前】経理事務（支払処理・帳簿入力など）※第二新卒歓迎／スキルアップできる環境！
      ～完全週休2日制◆長期休暇あり◆「日本一の串かつ 横綱」「ジャンボ釣船 つり吉」などをプロデュースする企業◆ランチ補助も！～ 「日本一の串かつ・横綱」・「酒と肴さしすせそ」・「串カツじゃんじゃん」など飲食店経営や、店舗開発及び事業開発、Web制作、イベント事業など幅広い事業を展開する当社にて、経理事務全般をお任せします。 ■主な業務内容： ・売上金チェック ・支払い処理 ・帳簿入力 ・現金出納管理 ・小口現金管理など ■会計ソフト： 財務顧問シリーズ ■会社構成： HASSINと他子会社8社ほどを担当します。当社の決算期は5月、子会社の決算期は様々です。 ■部署構成：経理部 【人員】男性1名、女性4名の計5名 【部内年齢】平均35歳 ■当社について： 大阪で100店舗近くの飲食店を運営する当社は、2003年の創業からわずか10年あまりで、営業エリアは関東まで営業エリアを広げ、「パッケージ化しない」という独自の戦略で成長を続けています。 ■当社の特徴： （1）エリアの魅力向上 当社の店舗が集積する大阪”新世界”は、様々なブランドの店舗が軒を並べることによって、「食のテーマパーク」とも言える町並みになりました。結果、「美味しいお店が集まっているエリア」という認知が拡大し、”新世界”へ足を運ぶ人の数が増え、当社にとってのビジネスチャンスを広げることにも繋がりました。 （2）経営リスクの分散 食中毒や不祥事など、食をめぐる社会問題が発生すると飲食業界は大きなダメージを被ります。これは、自社の努力だけでは避けようのないリスクでもあります。多数のブランドを持つことは、1つのブランドが被ったダメージを他ブランドに波及させずに済むことを意味します。1本の大黒柱で支える家ではなく、何本もの柱で支える家のような経営イメージです。 （3）一等地情報をいち早く得られるネットワーク 各店舗の成功を積み上げてきたことにより、 集客を見込める不動産情報をいち早く得ています。 近年では出店のお誘いをいただくことも増えてきています。 （4）綿密なマーケティング戦略 出店エリアの立地や客層を徹底的に分析した上で業態を選択し、他にはない新鮮さをテーマに、コンセプトを決定しています。闇雲に店舗数を増やすのではなく、長く続く店舗運営を実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区恵美須東3-6-1 新世界MDビルII 勤務地最寄駅：OsakaMetro各線／動物園前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,600円～216,000円 その他固定手当/月：52,280円～60,150円 ＜月給＞ 236,880円～276,150円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給料詳細は本人の希望と能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年1回（入社1年後から支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＢＳ

    居酒屋・バー
    静岡県沼津市春日町11-2
    • 設立 2003年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神奈川県小田原市】飲食店の店舗運営（幹部候補）～「漁師めし食堂」等飲食店11店舗を運営～
      • NEW
      ■職務内容： 当社が運営する小田原市の飲食店舗にて、店舗運営を行っていただきます。詳細は下記です。 ▽入社後： 入社後、まずはキッチンでの調理やホールスタッフとしての接客などサービス業務を行っていただきます。ご経験に応じて、お任せする業務やその期間は決めていきます。 ▽将来的には： 店舗のサービスに慣れていただいた後は、店舗運営業務としてスタッフのシフト管理や食材の管理、仕入れ・発注業務、売り上げ管理など店舗運営全般をお任せいたします。また、その後のキャリアパスとしては、数店舗を管轄するエリア統括など管理職としてご活躍いただくことも可能です。ゆくゆくは独立したい方や、店舗の運営、経営を学びたい方は歓迎です。 ■組織構成： 当社には、各店舗に2～3名の社員を配置しております。また、店舗が集中している地域には、店長と別にエリアマネージャーが在籍しております。 ■配属先： 漁師めし食堂（早川漁港）、海鮮丼 海舟のいずれかの店舗への配属となります。早川漁港からあがった新鮮な海鮮を豪快に持った海鮮丼などを提供しております。 ■当社について： 当社では、静岡の沼津漁港や神奈川の早川漁港を中心に、11店舗の飲食店を運営しております。飲食店の運営がメイン事業にはなりますが、そのほかにも飲食店支援事業（飲食店プロデュース・経理代行等）や、空間デザイン、観光事業等、幅広く取り組んでおります。
      ＜勤務地詳細1＞ 漁師めし食堂（早川漁港） 住所：神奈川県小田原市早川1-4-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 海鮮丼屋　海舟 住所：神奈川県小田原市早川1-9-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年令を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県沼津市】飲食店の店舗運営（幹部候補）～「漁師めし食堂」等飲食店11店舗を運営～/残業ほぼなし
      ■職務内容： 当社が運営する沼津市の飲食店舗にて、店舗運営を行っていただきます。詳細は下記です。 ▽入社後： 入社後、まずはキッチンでの調理やホールスタッフとしての接客などサービス業務を行っていただきます。ご経験に応じて、お任せする業務やその期間は決めていきます。 ▽将来的には： 店舗のサービスに慣れていただいた後は、店舗運営業務としてスタッフのシフト管理や食材の管理、仕入れ・発注業務、売り上げ管理など店舗運営全般をお任せいたします。また、その後のキャリアパスとしては、数店舗を管轄するエリア統括など管理職としてご活躍いただくことも可能です。ゆくゆくは独立したい方、店舗の運営、経営を学びたい方は歓迎です。 ■組織構成： 当社には、各店舗に2～3名の社員を配置しております。また、店舗が集中している地域には、店長と別にエリアマネージャーが在籍しております。 ■配属先： 沼津市内の漁師めし食堂（沼津漁港）、沼津カキ小屋、五鉄のいずれかの店舗への配属となります。沼津漁港からあがった新鮮な海鮮を豪快に持った海鮮丼などを提供しております。 ■当社について： 当社では、静岡の沼津漁港や神奈川の早川漁港を中心に、11店舗の飲食店を運営しております。飲食店の運営がメイン事業にはなりますが、そのほかにも飲食店支援事業（飲食店プロデュース・経理代行等）や、空間デザイン、観光事業等、幅広く取り組んでおります。
      ＜勤務地詳細1＞ 漁師めし食堂（沼津漁港） 住所：静岡県沼津市千本港町80 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ カキ小屋 住所：静岡県沼津市千本港町97 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 五鉄 住所：静岡県沼津市千本港町121-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年令を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファントム

    ファーストフード関連
    〒105-0004　東京都港区新橋5-5-1 IMC新橋ビル7F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • パン職人・ブーランジェ／新ブランドの立ち上げチームに参加
      新店舗のブランドのコンセプトから一緒に創る パン職人／ブーランジェリーのお仕事 ▼具体的な業務 ＞ ◯ 新商品の企画・開発 ◯ 店舗・スタッフの運営 ◯ 製造・キッチン業務 -------------------------------------- ・ミキシング　・発酵　・分割・丸め ・成形　・焼き上げ　他、調理 -------------------------------------- 日々の製造から ブランドの顔となるオリジナルパンの企画・開発 （コンテスト等への積極参加していきます） スタッフの管理・店舗運営なども含まれます。 ＼未経験の方でも、パンや経営などに強い興味がある方なら採用検討します／ 未経験からパン職人を目指すことはもちろん、 適正を判断し頑張り次第で色々なポジションを目指せます。 （ 目指せるポジション例 ） 例：見習いからプロのパン職人を目指す 例：店舗運営のバックアップ 例：事業開発・管理者ポジション 例：FC・加盟店担当・店舗開発　など... ファントムは「人が中心」な経営。 経験者には能力が活かせるポジションを。やりたい仕事・目標があるスタッフにはその経験を。 専門職だとしても、実務の中で様々な経験から「適材適所」が見つかる機会・変化のある毎日をつくる。 ”自分にしかできない”を創り・育てる会社として、「人が中心（主役）」であることを大切にした経営を重視する会社しています。
      ●東京都西東京市谷戸町３丁目（5月OPEN予定） ●神奈川県川崎市中原区新城３丁目1-5（候補地） ●大阪府高槻市城北町２丁目3-8（候補地） ※U・Iターン歓迎 ＜研修中について＞ 事務所や既存店での勤務の可能性があります。 （または配属にもより異なります） ＜面接について＞ 面接は希望エリアに応じて事務所or店舗で行います 東京本社＞東京都港区新橋5-5-1 IMCビル新橋7F 大阪事務所＞大阪市中央区道修町三丁目3番8号 エグゼタワー道修町1303号
      ＜正社員＞ 月給23～30万円～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 休日選択によってベースを決定 ご経験と能力により優遇 ［1］月給30万円～/（休日：月5日） ［2］月給26万円～/（休日：月6日） ［3］月給23万円～/（休日：月8日） ※上記は最低月給で、能力・経験を考慮しプラス致します。 ※試用・研修期間3～6ヶ月有｜期間中月給21万円～
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    株式会社ラホス

    居酒屋・バー
    東京都世田谷区用賀4-11-17303
    • 設立 2008年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【神奈川・相模原】フランチャイズ銀のさらの店長候補◇未経験歓迎！／早期入社○／ノウハウを活かした研修
      • NEW
      【直営事業の増員採用／『銀のさら』の店長候補／コンサル事業のノウハウ／FC経営】 ■業務内容 宅配寿司『銀のさら』の店長候補として、店舗のオペレーション業務、マネジメント業務をご担当頂きます。 ・採用、教育、評価などの人材管理業務 ・接客、調理、衛生管理などのオペレーション業務 ・原価、人件費をはじめとした各種数値管理業務 ・売上拡大の為の各種販売促進業務 ■当社について 会社としては多岐に渡る業種・業態へのコンサルティング活動をして参りました。中にはメガフランチャイジー企業も含まれ、多くのノウハウ等を弊社の実績として吸収する事が出来ております。また反対に、弊社は他のコンサルティング企業とは違い実際に飲食店を運営している為、その実店舗での経験や結果を踏まえ、成功事例を他企業様にコンサルティングする事が出来ております。人や状況を見る目には自信があります。 ■魅力 （1）早くから裁量の大きい役職・仕事に携わることができる…事業・店舗の立ち上げに携わることができます。同店舗立ち上げを足掛かりに今後店舗拡大予定のため、早いスピードで成長が可能であり、チャレンジできる環境があります。 （2）教育を得意とした当社で、入社後の研修制度・キャリアアップも充実 「店長教育コース」「SV教育コース」等、教育研修事業を展開する当社が運営する店舗にて研修を実施するため、未経験でも安心して就業できます。また、当社の特徴であるコンサル事業でのノウハウを活かし、一人一人に合ったキャリアを考えていきます。将来的には統括店長・ブランドマネージャーへと昇格し、事業部長・経営幹部への昇格、人事部・経理部などの管理本部への着任、起業等多くの可能性があります。 ■入社後の流れ 入社後は、配属先の店長の下、副店長として基本的なオペレーション業務を取得して頂きます。その後、売上拡大を目的とした各種販売促進施策の考案等の店長業務を取得し、早ければ半年で店長になることが出来ます。 ■組織体制 社員は各店舗2名～3名でアルバイト在籍数は20名前後です。男性6割：女性4割で20代前半のアルバイトスタッフがメインとなっております。 ※1週間ごとの店舗ごとのシフト制
      ＜勤務地詳細＞ 銀のさら　相模原中央店 住所：神奈川県相模原市中央区星が丘4-1-21　 勤務地最寄駅：JR線／相模原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【二子玉川】月給30万～／串揚げ・串むすび専門店の料理長候補　※正社員・転勤無し／研修制度◎
      • NEW
      【直営事業の増員採用／自社ブランド『串むすび』の料理長候補／コンサル事業のノウハウ】 ■業務内容 自社ブランド串あげ居酒屋串むすびの料理長候補として、店舗のオペレーション業務、メニュー開発等をご担当頂きます。現在のメニューは下記をご覧ください https://xn----t8twa8htc659xca73ee33g28b5bu7zdrykg4cr4bu63r.com ■当社について 会社としては多岐に渡る業種・業態へのコンサルティング活動をして参りました。中にはメガフランチャイジー企業も含まれ、多くのノウハウ等を弊社の実績として吸収する事が出来ております。また反対に、弊社は他のコンサルティング企業とは違い実際に飲食店を運営している為、その実店舗での経験や結果を踏まえ、成功事例を他企業様にコンサルティングする事が出来ております。人や状況を見る目には自信があります。 ■魅力 （1）早くから裁量の大きい役職・仕事に携わることができる…事業・店舗の立ち上げに携わることができます。同店舗立ち上げを足掛かりに今後店舗拡大予定のため、早いスピードで成長が可能であり、チャレンジできる環境があります ■キャリアモデル 3,600,000円円//入社1年目・店舗スタッフ、24歳 4,500,000円円//入社4年目・料理長、27歳 5,400,000円 //入社8年目・マネージャー、34歳 （2）教育を得意とした当社で、入社後の研修制度・キャリアアップも充実 「店長教育コース」「SV教育コース」等、教育研修事業を展開する当社が運営する店舗にて研修を実施するため、未経験でも安心して就業できます。また、当社の特徴であるコンサル事業でのノウハウを活かし、一人一人に合ったキャリアを考えていきます。将来的には統括店長・ブランドマネージャーへと昇格し、事業部長・経営幹部への昇格、人事部・経理部などの管理本部への着任、起業等多くの可能性があります ■働く環境 社員は各店舗2名～3名でアルバイト在籍数は20名前後です。男性6割：女性4割で20代前半のアルバイトスタッフがメインとなっております。 売上等の数値だけでは相対評価が難しいため、年間2回社長とキャリア面談があり、自分が求める給料を提示する話し合いの機会が有ります ※1週間ごとの店舗ごとのシフト
      ＜勤務地詳細＞ 串むすび・琢 住所：東京都世田谷区玉川3-5-1 勤務地最寄駅：各線／二子玉川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 （キャリア例） 店長経験後、マネージャーに昇格し複数店舗のマネジメント、店長の育成に尽力 　年収推移　300万(入社時)→390万(店長)→455万(マネージャー) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクティブソース

    居酒屋・バー
    東京都品川区小山3-24-10
    • 設立 2008年
    • 従業員数 551名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【首都圏・関西圏】店長候補 ※東証上場トリドールHDグループ／キャリアアップを目指す方歓迎
      ＜東証上場「トリドールホールディングス」グループ／誰でも一人で気軽に“一杯目”が呑める店「晩杯屋」の運営企業／統括店長・エリアマネージャーへのキャリアも＞ ■業務内容： 店長候補として、居酒屋「晩杯屋」での接客や調理、スタッフの管理等を行って頂きます。 ■業務の特徴： ・お客様は地元の方や会社員の方など、幅広い方から利用されております。常連の方も多く、業務の合間に冗談を言い合うなど、心を通わせた接客が根付いています。コミュニケーションそのものを楽しみながら働きたい方にぴったりな環境です。 ・業務連絡、タスク管理や報告、メニューの提案等に社内SNSを活用しています。送信相手を限定できるため、困っていること等の相談や改善の提案等もしやすい環境です。 ■職務の魅力： ・出店スピードが早く、新規ポジションも次々と生まれていくような環境です。現状に満足せず「早くキャリアアップしたい」という向上心のある方にはマッチした環境です。 ・今後も店舗を増やしていく方針のため、スタッフの教育に力をいれています。アルバイトスタッフはもちろん、社員教育にも携わっていただくポジションになります。 ■居酒屋「晩杯屋」の特徴： 千円でお酒1杯とおつまみ2～3品を楽しむことができる「安い・旨い・早い」が特徴の立呑みスタイルの居酒屋です。店舗により異なりますが、1店舗あたりの社員数は10名前後で、そのうち1～4名が正社員です。 ■勤務地補足： ・東京都（板橋区／大田区／江東区／品川区／杉並区／台東区／中央区／千代田区／豊島区／中野区／港区／目黒区／江戸川区／北区／中野区／世田谷区） ・神奈川県（川崎市／横浜市）　 ・大阪府（大阪市）
      ＜勤務地詳細＞ 各店舗 住所：東京都・神奈川県を中心とした首都圏エリア、大阪府を中心とした関西エリア 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 398万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,505円 ＜月給＞ 227,505円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定します。 ■賞与：年2回※業績により支給 ■年収例：424万円（28歳／入社1年／店長）、600万円（35歳／入社4年／マネージャー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社牧家

    ファーストフード関連
    本社：北海道伊達市乾町201-292
    • 設立 1990年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ゴンチャの店舗スタッフ／未経験歓迎／北海道／賞与年2回
      • 締切間近
      ★☆お任せする業務☆★ ・お客さま接客対応 ・ドリンクの作成作業 ・フロアチェック ・レジ対応 ・ドリンク／フードの仕込み業務 ・アルバイト／パートの管理業務 ・その他店舗運営業務　など 【入社後の流れ】 ＼接客未経験の方でも、働きながら覚えれば大丈夫／ ◎入社後は導入研修にてドリンクの作り方や商品知識を学びます。 ◎店舗配属後はオーダー／レジ対応／ドリンク作成／仕込みも先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。 【フォロー体制充実】 先輩社員との距離が近いのも当社の魅力！同年代のスタッフも多いため、分からないことなどがあれば気軽に相談できる環境です。 【目指せるキャリアパス】 社員の頑張りを正当に評価する社風があるからこそ、入社2年で店長へ、さらに将来的にはその先のスーパーバイザーを目指せるなど早期でのキャリアアップが実現できます。 また、ゴンチャクルー以外にも、自社が運営する別ブランドの運営や、商品企画・製造などへのキャリアチェンジも可能です！
      【U・Iターン歓迎】札幌市内をはじめとした道内のいずれかの店舗に配属 ※一部店舗でのマイカー通勤可（駐車場完備） ※希望を考慮し決定いたします。 ＜赤れんが テラス店＞ 北海道札幌市中央区北2条西4丁目1 赤れんが テラス 1F ＜札幌アピア店＞ 北海道札幌市中央区北5条西4丁目 札幌アピア ＜イオンモール札幌発寒店＞ 北海道札幌市西区発寒8条12丁目1-1 イオンモール札幌発寒 1F ＜三井アウトレットパーク札幌北広島店＞ 北海道北広島市大曲幸町3丁目7－6 2F ※受動喫煙対策:あり ※転勤なし（店舗間の異動については発生する可能性がございます。） ＼U・Iターン歓迎／ 入社の際に引越しを伴う場合は、引越代を当社が負担！ 道内は全額会社負担、道外の方もご相談に応じます！
      月給21万6000円～26万円＋各種手当 ※年齢・経験などを考慮して決定します。
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    東京レストランホールディングス株式会社

    居酒屋・バー
    東京都世田谷区玉堤1-8-3
    • 設立 1997年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【麻布十番】料理長候補◆Mancy’s Tokyo／独立支援制度有り／飲食のプロとして成長できる
      • NEW
      【独立希望の方には経営ノウハウの伝授／随時昇給！将来自分のお店を持ちたい方歓迎】 『新しい食の文化のご提案』をテーマに、直営店の店舗運営とその運営ノウハウを活かした店舗コンサルティング事業を手掛ける当社にて、麻布十番に展開する飲食店"Mancy’s Tokyo"の料理長をお任せします。 ■業務内容： ・仕入れ／在庫管理 ・仕込／調理 ・オペレーション管理 ・スタッフ教育 ・メニュー開発　 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のポイント： ・調理部門の責任者候補として幅広くご活躍いただきたく考えています。 ■Mancy’s Tokyo： ナチュラルなイタリア料理を提供するカフェレストランと最新のカラオケを始めとしたさまざまなファシリティを備えたラグジュアリールームからなる、全く新しい東京の"遊び場"です。 ■当社の特徴： ・1999年12月、ファミリーユーズを意識した『焼肉の牛太 アロチ店』のオープンを皮切りに、直営店の出店。2003年9月には『炭乃家 原宿店』、2004年8月には10坪の七輪焼肉『七輪や』をオープンさせました。2004月12月には心機一転。カフェ＆スイーツ業態の『パティスリートゥルモンド 本店』のオープン。それぞれのコンセプトをもとに続々と新規業務を開発し地域に愛される店舗運営を行っております。 ・独立支援制度も有り、料理長や飲食店経営のキャリアを着実に積み上げていきたい方にはぴったりな環境です。
      ＜勤務地詳細＞ Mancy’s Tokyo 住所：東京都港区麻布十番1-3-9 TBC麻布 勤務地最寄駅：都営大江戸線／麻布十番駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 インセンティブ制度 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ制度有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アースフード

    ファーストフード関連
    広島県広島市西区三篠町3-10-2米村ビル2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 35.2歳
    求人情報 全4件
    • 【三次市】広島発人気ラーメン店「我馬」の新店舗スタッフ◇将来独立支援あり◇住宅手当・引越し補助あり
      ◇広島発の人気ラーメン店「我馬」の店舗スタッフ◇広島県三次市に2023年秋にオープン予定の店舗での勤務◇ ■職務内容： ラーメン店「我馬」のオープニングスタッフとして、下記業務をお任せします。 ◇業務詳細： ・ホールでの接客業務 ・調理業務 ・発注・在庫管理 ◇ご入社後： 入社してからは、店舗での研修と並行しながら、接客研修、技術研修、工場研修、本社研修など、研修カリキュラムに沿って受講し、知識と技術を身に付け、経験を積んでいただき、我馬の”おもてなしの心”を学びます。 ■独立支援あり！ 「自分の店を持ちたい」「起業したい」という意欲を応援しています！ 店長などを経験し、社内の評価制度で一定以上のランクにある社員は、独立支援制度を活用し、「のれん分け」のような形で独立・開業することが可能です。準備段階から独立後までサポート体制は万全です！独立志向のある方にはどんどん当社の制度を利用して活躍してほしいと思っています。 ■将来のキャリアパス： 当社のキャリアパスも魅力点の一つです。店長になり店舗運営に力を注ぐもあり、さらに経験を生かしてエリアマネジャー営業部長へとキャリアアップの道もあり。店舗での経験を育成に注ぎ、育成部門での活躍や、味を極めて商品開発の道。本社で企画立案、販売計画への携わりなど多彩なキャリア選択が可能です。 ■魅力：弊社の魅力を簡潔にいうと”人“を大事にしている点です。 人材の成長は企業の成長につながるとの思いを持ち、社員のやってみたいことを実現し、企業の成長を全員で育むことを目指しています。 また、新規事業の立ち上げや人事、広報、店舗開発など各セクションを部門化を目指し急成長中です。さらにその先には食を通しての地域の活性化、飲食産業の底上げも見据えています。 ※成長著しいとの評価があれば、評価時期以外での昇格チャンスもあります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県広島市西区三篠町3-10-2 米村ビル2F 勤務地最寄駅：JR山陽線／横川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 三次店 住所：広島県三次市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 その他固定手当/月：60,000円～100,000円 固定残業手当/月：28,387円～32,869円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,387円～352,869円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記予定年収には想定残業代を含みます ※昇給：年1回、賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三次市】広島発人気ラーメン店「我馬」の新店舗店長候補◇独立支援あり◇住宅手当・引越し補助あり
      • 締切間近
      ◇広島発の人気ラーメン店「我馬」の店長候補◇広島県三次市に2023年秋にオープン予定の店舗での勤務◇ ■職務内容： ラーメン店「我馬」の将来の店長候補として、店舗運営をお任せします。 ◇業務詳細： ・ホールでの接客業務 ・調理業務 ・発注・在庫管理 ・スタッフマネジメント（シフト作成、教育） ◇ご入社後： 入社してからは、店舗での研修と並行しながら、接客研修、技術研修、工場研修、本社研修など、研修カリキュラムに沿って受講し、知識と技術を身に付け、経験を積んでいただき、我馬の”おもてなしの心”を学びます。 ■独立支援あり！ 「自分の店を持ちたい」「起業したい」という意欲を応援しています！ 店長などを経験し、社内の評価制度で一定以上のランクにある社員は、独立支援制度を活用し、「のれん分け」のような形で独立・開業することが可能です。準備段階から独立後までサポート体制は万全です！独立志向のある方にはどんどん当社の制度を利用して活躍してほしいと思っています。 ■将来のキャリアパス： 当社のキャリアパスも魅力点の一つです。店長になり店舗運営に力を注ぐもあり、さらに経験を生かしてエリアマネジャー営業部長へとキャリアアップの道もあり。店舗での経験を育成に注ぎ、育成部門での活躍や、味を極めて商品開発の道。本社で企画立案、販売計画への携わりなど多彩なキャリア選択が可能です。 ■魅力：弊社の魅力を簡潔にいうと”人”を大事にしている点です。 人材の成長は企業の成長につながるとの思いを持ち、社員のやってみたいことを実現し、企業の成長を全員で育むことを目指しています。 また、新規事業の立ち上げや人事、広報、店舗開発など各セクションを部門化を目指し急成長中です。さらにその先には食を通しての地域の活性化、飲食産業の底上げも見据えています。 ※成長著しいとの評価があれば、評価時期以外での昇格チャンスもあります。
      ＜勤務地詳細1＞ 三次店 住所：広島県三次市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：広島県広島市西区三篠町3-10-2 米村ビル2F 勤務地最寄駅：JR山陽線／横川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～410,000円 ＜月給＞ 350,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記予定年収には想定残業代を含みます ※昇給：年1回、賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社泰和

    ファーストフード関連
    山梨県都留市田野倉257‐1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨】コメダ珈琲店の調理･ホールスタッフ／女性活躍中／育児明けの方・サービス業歓迎／店長も目指せる
      ～業界・職種未経験歓迎／コメダ珈琲フランチャイズ／ゆくゆくは店長も目指していただけます！転居を伴う転勤無し～ ■職務概要： 山梨県内にてコメダ珈琲のフランチャイズ店を運営する当社にて、調理･ホールスタッフとして従事いただきます。将来的には店長を目指していただくことも可能です。 ■具体的な仕事内容： ・ホール：お客さまのご案内、オーダー対応、レジ業務など ・キッチン：デザート、スナック、サンドイッチなどの全般的な調理業務 ■教育体制： 入社後は店舗にて先輩社員からOJTを受けながら、取り扱う商品、業務の流れ、接客の仕方などを学んでいただきます。店舗業務のマニュアルも整っているので、飲食店やカフェで働くのが初めてでも安心してスタートできます。コメダ独自の基礎検定などもございますの、積極的に受講していただきたいです。 ■組織構成： 山梨県内の甲府昭和店・甲府貢川店・石和店にはそれぞれ社員が3名、アルバイトが20名ずつ在籍しています。社員は30代後半から50代半ばまで幅広い年代の方にご活躍いただいています。配属店舗は基本的にご自宅から通いやすい店舗を考慮して、決定します。 ■キャリアパス： 本人の意欲・スキル次第では将来的には店長として店舗全体のマネジメント・運営や管理をお任せしたいと考えています。経験を積んで、是非チャレンジしていただきたいです。 ■働き方：各店舗に3名程度社員を配置することにより、業務負荷を軽減するような取り組みをしております。また連休も取りやすい為、旅行などのプライベートも充実しやすい環境となります。 ■当店の魅力： 全国展開していてもチェーン店として縛られることない接客。フルサービス型の珈琲店として各店舗で大切にしている“くつろぎのひと時”。時にはマニュアル以上にその場を大切にする接客で、お客様からご好評を頂いています。より多くのお客様に愛されるお店作りを目指し、一緒に盛り上げてくださる方を歓迎します。
      ＜勤務地詳細1＞ 甲府昭和店 住所：山梨県中巨摩郡昭和町飯喰村西1105 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 甲府貢川店 住所：山梨県甲府市貢川本町10-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 石和店 住所：山梨県笛吹市石和町窪中島字北新開町587-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ※業績によっては決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＵＵＲＡＫＵ　ＧＲＯＵＰ

    居酒屋・バー
    千葉県船橋市本中山5-9-201F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • レストラン・居酒屋店舗スタッフ◆未経験歓迎◆月給28.6万円～／安定環境で好きな飲食の仕事を楽しむ！
      ～社会人デビュー歓迎！産育休取得実績多数・家族手当あり◎ライフステージが変わってもHAPPYな働き方を実現！／20代・30代活躍中／英語力活かしたい方も歓迎～ ホール接客、調理、清掃、メニュー企画・販促企画など店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします。 ■概要： 飲食店も多様性が求められている時代です。働き方も我慢せずに自分なりの働きがいを追求しませんか？ 食文化を通じて、人と人、人と社会を繋ぎ、貢献することで“HAPPY”な世界を体現していく仲間を募集いたします！ ■業務内容： ・ホール接客 ・調理、仕込み ・アルバイト育成 ・仕入れ・発注 ・新メニューの企画 ・サービス・販促企画 ■働く環境： ◎KUURAKU GROUPが運営するお店では、1店舗につき複数名の社員が在籍しているので、シフトは無理のないよう助け合って調整しています。 ◎家族やお子さんの行事などの際はもちろん、産休育休制度もしっかりと機能しており、男性社員の育休取得実績もあります。 ◎1人あたり平均月約4万円のベースアップに成功（社員数30名以上）。社員を大事にする社風です。 ■ポジションの特徴： 接客から焼鳥技術、家庭でも活かせる一品料理までスタッフ主導でお店づくりにも挑戦できる環境です。 メニュー開発だけでなく、お客様が来店したくなるキャンペーンなどの販促企画も自由な発想で取り組めます。良い取り組みは他店で展開される可能性もあります！ ■店舗について： 東京・千葉で各店舗展開中！ 銀座かしわ、福みみ、くふ楽、元屋、ほか海外でも展開中（カナダ・ハワイ・インドなど） ■お店の特徴： インバウンドのお客様が4割（銀座は8割）なので、日本にいながらまるで海外のような雰囲気です。 社内では銀座店勤務を「銀座留学」と呼ぶほど実践的に学べるので、語学力を活かして働きたい方にぴったりの環境です。 ■当社について： KUURAKU GROUPは1999年、民家を改装した一軒の焼鳥屋からスタートしました。早くから海外展開にも着手し、現在国内外40店舗を運営しています。メインブランドは居酒屋と焼鳥業態です。気の利くサービスと手作りのお料理で、多くのお客様に愛され続けています。
      ＜勤務地詳細1＞ くふ楽　本八幡店 住所：千葉県市川市八幡2-13-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福みみ　銀座店 住所：東京都中央区銀座5-10-9 銀座ULビルB1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 元屋　北千住店 住所：東京都足立区千住旭町40-26 大熊ビルB1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,685円～286,039円 固定残業手当/月：71,355円～78,490円（固定残業時間46時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,040円～364,529円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ※すぐ店長・調理長ができる経験をお持ちの方：入社1年目の想定年収420万円～ ■昇給：年1回／5万円～8万円（前年度実績） ■賞与：最大年3回（業績、勤続年数、評価に応じ）※前年実績1カ月分（年間0.5～2.5カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週休3日制】店舗スタッフ◆未経験歓迎◆週休3日×月給24.2万円～でお休みも収入も充実！
      ～社会人デビュー歓迎！しっかり稼いでしっかり休んでHAPPYな自分を実現！飲食店の新しいスタンダード／20代・30代活躍中／英語力活かしたい方も歓迎～ ホール接客、調理、清掃、メニュー企画・販促企画など店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします。 ■概要： 飲食店も多様性が求められている時代です。働き方も我慢せずに自分なりの働きがいを追求しませんか？ 食文化を通じて、人と人、人と社会を繋ぎ、貢献することで“HAPPY”な世界を体現していく仲間を募集いたします！ ■業務内容： ・ホール接客 ・調理、仕込み ・アルバイト育成 ・仕入れ・発注 ・新メニューの企画 ・サービス・販促企画 ■働く環境： ◎KUURAKU GROUPが運営するお店では、1店舗につき複数名の社員が在籍しているので、シフトは無理のないよう助け合って調整しています。 ◎家族やお子さんの行事などの際はもちろん、産休育休制度もしっかりと機能しており、男性社員の育休取得実績もあります。 ◎週休3日でお休みも収入も大事にしながら働ける環境です。多様性を尊重し、一人ひとりの希望の働き方をサポートします。 ■ポジションの特徴： 接客から焼鳥技術、家庭でも活かせる一品料理までスタッフ主導でお店づくりにも挑戦できる環境です。 メニュー開発だけでなく、お客様が来店したくなるキャンペーンなどの販促企画も自由な発想で取り組めます。良い取り組みは他店で展開される可能性もあります！ ■店舗について： 東京・千葉で各店舗展開中！ 銀座かしわ、福みみ、くふ楽、元屋、ほか海外でも展開中（カナダ・ハワイ・インドなど） ■お店の特徴： インバウンドのお客様が4割（銀座は8割）なので、日本にいながらまるで海外のような雰囲気です。 社内では銀座店勤務を「銀座留学」と呼ぶほど実践的に学べるので、語学力を活かして働きたい方にぴったりの環境です。 ■当社について： KUURAKU GROUPは1999年、民家を改装した一軒の焼鳥屋からスタートしました。早くから海外展開にも着手し、現在国内外40店舗を運営しています。メインブランドは居酒屋と焼鳥業態です。気の利くサービスと手作りのお料理で、多くのお客様に愛され続けています。
      ＜勤務地詳細1＞ くふ楽　本八幡店 住所：千葉県市川市八幡2-13-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福みみ　銀座店 住所：東京都中央区銀座5-10-9 銀座ULビルB1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 元屋　北千住店 住所：東京都足立区千住旭町40-26 大熊ビルB1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,600円～236,153円 固定残業手当/月：34,500円～78,490円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,100円～314,643円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ※すぐ店長・調理長ができる経験をお持ちの方：入社1年目の想定年収420万円～ ■昇給：年1回／5万円～8万円（本年度実績） ■賞与：最大年3回（業績、勤続年数、評価に応じ）※前年実績1カ月分（年間0.5～2.5カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鳥丈

    居酒屋・バー
    千葉県成田市並木町221-276
    • 設立 2004年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉・成田/マイカー通勤可】店長候補■意見の言いやすい環境/何でもチャレンジできる社風
      • 締切間近
      ～【千葉県成田市/マイカー通勤可】 店長候補/意見の言いやすい環境/何でもチャレンジできる社風～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 当社が運営している「海鮮屋 鳥丈 成田駅前店」or「炭焼・釜飯 月の家 成田駅前店」にて店長候補をお任せいたします。接客及び店舗の管理業務をお任せいたします。基本的に店長就任を前提とした採用です。個人のスキルや希望を考慮し、入社3～6ヶ月後には店長に就任いただく予定です。 ■詳細： ・接客業務 ・スタッフの採用・育成 ・スタッフの配置決定 ・売上管理 ・食材発注・在庫管理 ・メニューや価格の決定　など ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 「海鮮屋 鳥丈 成田駅前店」は社員6名（男性5名、女性1名）、アルバイト社員20名、「炭焼・釜飯 月の家 成田駅前店」は社員3名（男性3名）、アルバイト社員13名となります。 ■代表より： 今回採用させていただく方には、入社後も都度面談をさせていただき、その方にあった働き方を共に考えていきたいと思います。前向きで自由な発想を持っていただき、お客様にどう喜んでいただけるかを考えていただきたいと思います。その中で通らないだろうなと思われた提案についても予算にあてはまりさえすれば、決して経営側からNOとは言いません。何でもチャレンジして実現できる社風です。配属予定の店舗も、上下関係の圧力がなく従業員同士とても仲が良いため意見が言いやすく、チームワークには自信があります。
      ＜勤務地詳細1＞ 海鮮屋 鳥丈 成田駅前店 住所：千葉県成田市花崎町839-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 炭焼・釜飯 月の家 成田駅前店 住所：千葉県成田市花崎町816 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～428,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～488,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社和牛厨ふか尾

    居酒屋・バー
    長野県安曇野市三郷温6110-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長野／安曇野】調理責任者 ※肉料理専門店/飲食業界経験者/メニュー考案業務有/ I・Uターン者歓迎
      しゃぶしゃぶ、ステーキ、すき焼きなど提供するお店です。 ■業務内容： 調理全般を担当していただきます。 ・献立（前菜、日替ランチなど）のプランニングと調理や、しゃぶしゃぶ・すきやきメニューの仕込みをお願いします。※テーブル席の他個室があります。部屋数は8部屋ございます。 ・今後は、店外への出店も検討中のため、企画業務をお任せする可能性も有ります。 ■業務詳細 午前中はオープン準備をしながらランチ営業に向けての準備を行います。また当店はオーダーいただいてから調理を実施するため、ランチタイム中は営業を行いながらディナーに向けての準備も同時進行で実施いただきます。 ■入店後の流れ 入店後はまずは調理をお任せします。そしてゆくゆくはスタッフのマネジメント業務やメニューの考案もお任せします。 ■当店の特徴 当店は飛騨牛にこだわりのあるお店です。ランチからディナー迄予約がなかなか取れないお店として、県内でも人気の厳選肉料理専門店です。 ■組織構成 同社には14名のスタッフがおり、調理に携わる担当は4名、ホールには10名(20代から50代の男女)が活躍中交代制で業務を行っております。常時ホールは3-4名、厨房は常時4名程度で営業しています。※ホールは全員女性の方
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県安曇野市三郷温6110-1 勤務地最寄駅：JR大糸線／一日市場駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金締め日：固定（毎月20日）、賃金支払い日：固定（月末） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■実力に応じて待遇考慮いたいします。 ■昇給：年一回 ■賞与：会社の業績、本人の勤務成績、勤続期間等を考慮のうえ、随時決定。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【長野県安曇野市】ホールスタッフ/肉料理専門店/経験不問/UIJターン歓迎
      しゃぶしゃぶ、ステーキ、すき焼きなど提供するお店です。 ■業務内容 お客様のお席のご案内、注文受け、お料理の提供、食事後の片づけなどを担当していただきます。※テーブル席の他個室があります。部屋数は8部屋ございます。午前中はオープン準備。はホール内の開店に向けての清掃、配膳準備などをしていただきます。 ■特徴 当店は飛騨牛にこだわりのあるお店です。ランチからディナー迄予約がなかなか取れないお店として、県内でも有数の厳選肉料理専門店です。 ■組織構成 同社には14名のスタッフがおり、調理に携わる担当は4名、ホールには10名(20代から50代の男女)が活躍中交代制で業務を行っております。常時ホールは3-4名、厨房は常時4名程度で営業しています。※ホールは全員女性の方
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県安曇野市三郷温6110-1 勤務地最寄駅：JR大糸線／一日市場駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■実力に応じて待遇考慮いたいします。 ■昇給有：年1回 ※賞与については、会社の業績、本人の勤務成績、勤続期間等を考慮のうえ、随時決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社炭焼笑店陽

    居酒屋・バー
    大阪府大阪市西区北堀江2-16-14
    • 設立 2011年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大坂】炭焼居酒屋の店長候補 ※2年目から賞与あり／独立支援あり／福利厚生充実
      大阪市内を中心に、炭火焼き居酒屋を展開する当社。今回は店長・店長候補として、お店を盛り上げてくれる方を募集いたします。業務内容は、数値管理と店舗運営（調理・接客）を担っていただきます。まずは、お店の雰囲気に慣れるところからスタートです。スタッフとコミュニケーションを取りながら、お仕事を覚えていただきます。 ＜数値管理＞売り上げ拡大、原価人件費管理　※月1回社員会議あり（社員の全体会議） ＜ホール業務＞お客様のご案内、配膳、接客、会計、店内の簡単な清掃 ＜調理業務＞フード、ドリンクの調理 ※将来的には、人材育成、食材や備品の管理、目標達成に向けた販売戦略の計画など、店舗運営における業務をお任せいたします。 ■業務の魅力・やりがい： （1）市場や酒屋へ直接仕入れできる…魚、野菜、鶏肉など市場に行って仕入れから学ぶ事ができます。スタッフの中には魚の仲買人もいるの、わからないことは気軽に相談できます。鶏肉はオープン時からお付き合いのある養鶏場から国産鶏を仕入れています。お酒は3ヶ月に1回、オーナー自ら酒蔵を巡り、出来具合いを見ながら、季節ごとにチョイス。時には仕入れている食材をみんなで収穫しにいったり、現地まで仕入れに行くこともございます。実際に生産者にお話を聞くことで、とても勉強になることばかりです。作り手の気持ちを出来る限りお客様にお伝えしていきたいと考えております。 （2）店舗それぞれの個性がある…ハンコを押したように、同じ食器・同じサービス・同じ接客…そんな環境とは無縁です。店長になった際には、お店の個性を自らで創っていただけます。 （3）繁盛店のノウハウから店舗立ち上げまで学べる…お店の雰囲気作り、スタッフの採用・育成、仕入れ、メニュー作成・値決め、器・調理器具の選定など、幅広い業務がございます。ゆくゆくは、販促や新店舗立ち上げなど、飲食店で必要な知識・スキルはすべて経験して身につけることができる環境です。 ■求める人物像： 「キャリアを積みたい！」という方を歓迎いたします。当社は、目標や夢がある人を応援する会社です。独立支援制度・分社化制度もございますので、当社で働きながらご自身の夢を形にしませんか。
      ＜勤務地詳細1＞ 炭焼笑店 陽 北堀江店 住所：大阪府大阪市西区北堀江2丁目16-4 メルチェ北堀江1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 炭焼笑店 陽 なんば店 住所：大阪府大阪市中央区難波千日前14-25 阪南ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 炭焼笑店 陽 天満店 住所：大阪府大阪市北区池田町6-5 大森ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与改定あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,100円～ その他固定手当/月：21,400円～ 固定残業手当/月：117,500円～（固定残業時間77時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：深夜手当（70時間分）21,400円／月 ■賞与：年2回（利益配分・業績による）※入社2年目から支給 ■年収モデル： 600万円（店主・32歳）／500万円（店主・35歳）／500万円（店主・32歳） ※いずれも、月給・役職手当・勤務手当・賞与を含む想定額です。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【沖縄】炭焼居酒屋・沖縄居酒屋の店長・店長候補 ※2年目から賞与あり／独立支援あり／福利厚生充実
      大阪市内を中心に、炭火焼き居酒屋を展開する当社。今回は店長・店長候補として、お店を盛り上げてくれる方を募集いたします。業務内容は、数値管理と店舗運営（調理・接客）を担っていただきます。まずは、お店の雰囲気に慣れるところからスタートです。スタッフとコミュニケーションを取りながら、お仕事を覚えていただきます。 ＜数値管理＞売り上げ拡大、原価人件費管理　※月1回社員会議あり（社員の全体会議） ＜ホール業務＞お客様のご案内、配膳、接客、会計、店内の簡単な清掃 ＜調理業務＞フード、ドリンクの調理 ※将来的には、人材育成、食材や備品の管理、目標達成に向けた販売戦略の計画など、店舗運営における業務をお任せいたします。 ■業務の魅力・やりがい： （1）市場や酒屋へ直接仕入れできる…魚、野菜、鶏肉など市場に行って仕入れから学ぶ事ができます。スタッフの中には魚の仲買人もいるの、わからないことは気軽に相談できます。鶏肉はオープン時からお付き合いのある養鶏場から国産鶏を仕入れています。お酒は3ヶ月に1回、オーナー自ら酒蔵を巡り、出来具合いを見ながら、季節ごとにチョイス。時には仕入れている食材をみんなで収穫しにいったり、現地まで仕入れに行くこともございます。実際に生産者にお話を聞くことで、とても勉強になることばかりです。作り手の気持ちを出来る限りお客様にお伝えしていきたいと考えております。 （2）店舗それぞれの個性がある…ハンコを押したように、同じ食器・同じサービス・同じ接客…そんな環境とは無縁です。店長になった際には、お店の個性を自らで創っていただけます。 （3）繁盛店のノウハウから店舗立ち上げまで学べる…お店の雰囲気作り、スタッフの採用・育成、仕入れ、メニュー作成・値決め、器・調理器具の選定など、幅広い業務がございます。ゆくゆくは、販促や新店舗立ち上げなど、飲食店で必要な知識・スキルはすべて経験して身につけることができる環境です。 ■求める人物像： 「キャリアを積みたい！」という方を歓迎いたします。当社は、目標や夢がある人を応援する会社です。独立支援制度・分社化制度もございますので、当社で働きながらご自身の夢を形にしませんか。
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄soulfoodじゃむ 国際通り店 住所：沖縄県那覇市牧志2-2-30 のれん街1階A区画1番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与改定あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,100円～ その他固定手当/月：21,400円～ 固定残業手当/月：117,500円～（固定残業時間77時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：深夜手当（70時間分）21,400円／月 ■賞与：年2回（利益配分・業績に応じて支給）※入社2年目から支給 ■年収モデル： 600万円（店主・32歳）／500万円（店主・35歳）／500万円（店主・32歳） ※いずれも、月給・役職手当・勤務手当・賞与を含む想定額です。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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