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[業種]冠婚葬祭業界　

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    2ページ：業種【冠婚葬祭業界】の企業一覧

    該当企業数 1,677 社中 51〜100 社を表示

    株式会社三公社

    葬儀
    奈良県大和郡山市九条町739-5
    • 設立 1974年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【奈良・大和郡山／未経験歓迎】セレモニースタッフ◆年休120日／週休二日制／転勤無し／連休取得可
      • 締切間近
      ～マイカー通勤可！地元奈良で人に寄り添ったお仕事がしたい方！完全未経験の方も安心のサポートです！年間休日120日／連休取得可◎～ ■業務内容 奈良県大和郡山市を拠点に葬儀場「花水木会館」を構えている当社のセレモニースタッフとして葬祭業務全般をお任せします。 ■具体的に ・葬儀のお打合せ ・運営準備 ・進行の補助 ・寝台車や霊柩車の運転業務など ◎担当：月約5件 ◎就業場所：本社本館（ご依頼後は葬儀会場へ） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ご入社後 先輩の業務を見て学び、お花の設営や荷物の運搬など簡単な補助業務からお任せします。徐々に覚えた後、将来的に葬儀のお打合せや進行業務等活躍の幅を広げていただきたいです。OJT指導で丁寧にサポートするため未経験の方も安心です！ ■組織構成 9名＜役員3名、葬祭スタッフ男性4名、事務員女性1名／40代＞ 仲が良く和気あいあいとした明るい環境です！ ■業務の魅力 ・やりがい：大切な人を送り出すためには欠かせないお葬式。｢これまで経験がないから､どうすればいいのかわからない･･･｣とご不安な気持ちを持つお客様に寄り添います！ ・働き方：年間休日120日、転勤無し、マイカー通勤OK、事前に伝えていれば連休取得可能です！ ■当社の特徴： ・昭和49年創業から地元奈良で信頼され続ける企業で、顧客満足度は96.8％です！ ・葬儀場には「花水木会館」との名称で本館・別館・邸宅と3つの異なる式場があります。本館は収容人数が120席と最も多く、バリアフリー設計です。1日1組の貸切利用のため周囲を気にせず行えます。 ・プランは4種類で火葬のみの「直葬プラン」／通夜を行わない「1日葬プラン」／少人数向けの「シンプルな家族葬プラン」／お墓がない場合や子どもに負担をかけたくない場合のため永代供養をセットにした「永代供養付の安心お葬式プラン」があります。 ・法事、法要、永代供養、遺品整理のアフターケアも充実です。遺品整理は、故人が残した家財を単に処分するのではなく、遺品として部屋の片付けや清掃、荷物の運搬と発送なども行います。遺骨の一部をアクセサリーの一部に納める「手元供養」にも対応しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県大和郡山市九条町739-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～339,000円 固定残業手当/月：74,000円～111,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※月給の他、インセンティブ制度や司会進行手当など、独り立ちした後は+αの支給がございます。 ■昇給：会社業績に応じ支給あり ■賞与：会社業績に応じ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    モリノブライズ株式会社

    ブライダル・ウェディング
    神奈川県横浜市中区寿町2-6-10
    • 設立 1954年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ドレスコーディネーター 産育休実績有 週休2日 20代活躍
      独立路面店舗でのお仕事です。 一生に一度の結婚式 大切なイベントだからこそ、心から納得した最高のドレスを選んでもらいたい。 当サロンでは初めてご来店いただいた時から結婚式当日まで専任担当となりじっくりと時間をかけて最高の一着を選ぶお手伝いをします。 お客様の意見を聴くだけではなく、こちらから提案をしたりと親身になってドレスやタキシードをコーディネート。 挙式日当日に綺麗に彩られた新郎様、新婦様に会えませんが、その直前までいっしょに衣裳選びをお手伝いできるので、こちらも幸せな気持ちになれます。　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 〈主な業務内容〉 ・ウェディングドレスやタキシード、和装など衣裳コーディネート ・婚礼衣装の簡単なお仕度とメンテナンス ・電話応対、予約入力などの事務作業 一組のお客様に対して２～３時間の応対、一日に２～３組ほどの接客を担当します。 衣裳を決定するまでに約５～６回来店頂きます。 基本的に専任担当制となりますので、一組のお客様が結婚式を迎えられるまで全てに関わることができます。 横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。 横浜市就職サポートセンターでは、就職・転職に関する相談、面接対策や履歴書添削などを無料で実施しています。 「横浜市就職サポートセンター」で検索いただければ、詳細な情報をご覧いただけます。ぜひご確認ください。
      モリノブライズ株式会社本社 神奈川県横浜市中区寿町2ー６－１０ 【アクセス】 JR京浜東北線「関内駅」南口より徒歩8分 横浜市営地下鉄「伊勢佐木長者町駅」より徒歩8分 転勤あり　千葉県千葉市美浜区ひび野2丁目10-2
      月給231,655円～325,000円（残業7時間分込）+残業手当 ※固定残業代は、月7時間11,655円支給。超過分は別途追加支給。
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    株式会社ブライダルハート

    ブライダル・ウェディング
    兵庫県神戸市中央区港島中町6-6-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神戸/未経験OK】ウェディングプロデューサー◆月給33万～｜残業～10H/月｜転勤なし｜連休あり◆
      ～”プランニング”ではなく”プロデュース”を｜新郎新婦だけでなく、参加者”全員”の満足と感動を追求｜全ての部門を自社運営することで他社にはない連携が魅力～ ■職務概要： 当社のウェディングプロデューサーとして、結婚式全体のプロデュースをお任せします。 新規接客～式終了後のアフターフォローまで一貫で担当できるのは当社ならでは。 結婚式は『一生に一度』の機会であり、『世界に一つのこだわったオリジナルウエディング』を叶える非常にやりがいの大きな仕事です。 ■職務詳細： 具体的には下記のような業務をご担当頂きます。 （1）新規接客（初めて会場へご見学に来られたお客様への提案営業） （2）打合せに関する準備（パンフレット、企画書、契約書、見積書など） （3）打合せ後の発注業務（引き出物、招待状など） （4）挙式前日の会場準備 （5）電話対応など ※1組の結婚式に対して、4～5名のチームでサービスを提供。自社で、フラワーコーディネーターや料理人を抱えており、各分野のプロと共に、お客様の「やりたいこと」を叶えていきます。スタッフ全員が同じ目的『お客様の満足』に向かって連携が可能で、提案の幅が広いのが当社の特徴です！ ■入社後の流れ： まずは先輩との打ち合わせに同席をし、実務を通して理解を深めていただきます。その後、契約済のお客様との打ち合わせ担当をお任せします。カップル1組に対し、約6～10ヶ月ほどお付き合い頂きます。一人前になるには、1～2組のサイクルを経験・勉強する必要がある為、新規営業を担当するのは半年～1年程してからになる場合が多いですが、能力次第では早期の新規営業デビューも可能です！ ■組織構成： プロデューサー部門は10名が在籍。(20代～50代/女性8名、男性2名) 未経験で入社した先輩が活躍中です！ ■本ポジションの魅力： ＜還元の高い評価制度＞ 基本給設定が業界平均よりも高く、加えて新規契約に関してはインセンティブ制度もご用意しており、頑張った分だけ評価される環境！ ＜働き方に柔軟な環境＞ 当社では固定給制での運用で、2連休でお休みを取得可能！ 18:00にて終礼を実施し、早めに帰社することを推奨しています。 また、前日婚礼対応で遅い退勤になった際は、翌日遅めの出社など柔軟に対応頂ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区港島中町6-6-1 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／南公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 446万円～526万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回：基本給の2ヶ月分 ■モデル年収：入社2年目一人暮らし未婚者の場合 月給33万円＋(賞与２か月)＝450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社原田屋

    ブライダル・ウェディング
    山口県山口市小郡下郷867-30
    • 設立 -
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【山口／小郡】カメラマン（ウェディング撮影）～20代から60代まで幅広い年代の方が活躍／転勤無し～
      ■当社について 結婚式場（ララマリー、エミリア）をはじめ、式場選び（カリヨン）、衣裳（ブライダルハウス ハラダヤ）、写真（Two Be One）、装花を運営しており、ブライダルをトータルプロデュースしています。 あらゆるサービスを内製化することで「これは不可能」といった制約も少なく、付加価値の高いサービスを提供することができ、各セクションが連携を図りながら新郎新婦の想いに沿ったウェディングを実現しています。 ■採用背景 コロナ禍によってウエディングの在り方が大きく変化しています。最大公約数的ではなく、新郎新婦の個性に合わせてカスタマイズしたオンリーワンの結婚式の必要性が増しており、結婚式のノウハウを持ちつつ、時代変化に対応できる柔軟性を備えたカメラマン（男女ともに歓迎）を募集しています。 ■主な業務内容： ・結婚式場でのウェディング撮影 ・お客様との打ち合わせ ・PhotoShop（フォトショップ）を使用した画像処理など ・スタッフへの技術指導、新商品の開発など ■1日の流れ 【撮影がある日】 ・9：30　出社 ・10：00　撮影がスタート！ └その後現場で待機いただき結婚式場で撮影を行っていただきます ・15：00　撮影終了 └その後本社に戻り画像処理や翌日のスケジュール確認を行って頂き、退勤となります 【撮影がない日】 ・9：30　出社 └撮影レタッチ作業、アルバム編集 └業務委託管理のカメラマンさんの手配業務 ■業務の魅力： 笑顔・幸せが溢れる職場です。嬉しそうな笑顔や感動的な涙… 一生に一度の思い出に立ち会えるやりがいのあるお仕事です。 心に残る結婚式を一緒に作りましょう！ ■組織構成 業務委託で就業いただいている方も含めると、本ポジションの年齢層は20代から60代まで幅広い年代の方が活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県山口市小郡下郷867-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 252万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円～195,000円 固定残業手当/月：42,000円～131,900円（固定残業時間34時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～326,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給・昇格あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口/小郡】ウエディングプランナー～転勤無し/将来のリーダー候補としてご活躍可能～
      ■採用背景 コロナ禍によってウエディングの在り方が大きく変化しています。最大公約数的ではなく、新郎新婦の個性に合わせてカスタマイズしたオンリーワンの結婚式の必要性が増しており、結婚式のノウハウを持ちつつ、時代変化に対応できる柔軟性を備えた人材が必要になります。 ■職務内容 コロナ禍によって大きく変化した顧客のニーズに対応した新様式のウエディングを構築することがミッションです。 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・当社が保有しております結婚式場(エミリア、ママラリー)の魅力をお伝えし、最適な結婚式のご提案します。 ・お客様ごとにご要望をヒアリングし、ニーズに合う結婚式の構成を検討及びご提案し、進行を組み立てていただきます。 ・各種取引先(提携している美容室等)との連携をしていただきます。 ■組織構成 現在6名の方が在籍しております。女性の割合が高く、平均年齢が30歳前後と比較的若い組織になっています。 ■当社について 結婚式場（ララマリー、エミリア）をはじめ、式場選び（カリヨン）、衣裳（ブライダルハウス ハラダヤ）、写真（Two Be One）、装花を運営しており、ブライダルをトータルプロデュースしています。 あらゆるサービスを内製化することで「これは不可能」といった制約も少なく、付加価値の高いサービスを提供することが出来、また各セクションが連携を図りながら新郎新婦の想いに沿ったウェディングを実現することが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県山口市小郡下郷867-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：145,000円～210,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間50時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    茂木商事株式会社

    ブライダル・ウェディング
    東京都新宿区新宿2-5-3AMビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新宿】ウェディングフォトグラファー◆正社員・残業20h・年休110／創業百年老舗・事業運営も参画可
      ～正社員・ウェディングフォトグラファー／微経験歓迎！20代と30代のスタッフが丁寧に教える◎／創業119年老舗・ウェディング関連事業展開～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 いちフォトグラファーとしてだけではなく、ドレスショップならではの強みを活かしたフォトウェディング事業を牽引するスタッフとしてお迎えしたいと考えています。将来的には撮影を円滑に進め、多くの経験を積んでいただき、また、少人数婚のプロデュース部門との連携も今後さらに活発化させていきますので、フォトグラファーとしての経験を活かすだけではなく、事業運営の主体者としてもご活躍を期待しています。 ■1日の流れ： 午前と午後の2回に分けて1日2組撮影を実施しています。 カウンセリングから担当いただき、スタジオのセッティング、撮影、写真セレクト、商品の販促を行っていただきます。 ■組織構成： 現在正社員のカメラマンは２名となっております。30代と20代（男女）が在籍しております。 ■入社直後の流れ： 初めに研修を受けていただき、その後デビューに向けてスキルを研磨していただきます。 ■当社について： 1903年創業の老舗企業/ウェディングドレス【innocently】を中心に全国でブランド展開/マタニティ専門式場紹介/少人数婚専門の式場紹介等ニーズに合わせた事業も展開しています。当社は一貫して顧客の人生における最高に大切で幸せな1日を祈り続けてきました。優しさと愛情に溢れたスタッフが、センスの磨かれたinnocentlyクオリティを、真心を込めて提供する事によりその日誰もが心を温かく満たされる感動的な記念日となるよう全員がひとつになって創りあげています。創業100年を超えて積み重ね培われたこの想いがinnocentlyの存在意義と考えています。 ■求める人物像： フォトグラファーという技術・専門職の募集になりますが、最も大切な素質は「人が好き」という気持ちです。お客様はもちろん、一緒に働くスタッフやパートナー企業にも興味・感心を持ち、よく観察したうえで、何が必要とされているのかを常に考え、主体的に行動することが求められます。また、技術向上に終わりがない世界なので「自己研鑽のための勉強を前向きに捉えられる方」は活躍の場が広がっていきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿2-5-3 AMビル 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新宿三丁目駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～132,500円 ＜月給＞ 198,000円～432,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベルモニー

    ブライダル・ウェディング
    香川県高松市勅使町540
    • 設立 1972年
    • 従業員数 460名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【高松】経理職～福利厚生充実／賞与年2回／エリアトップクラスの施設数～
      【高松市／福利厚生充実／賞与年2回／エリアトップクラスの施設数会社の経営基盤を支える仕事】 ■概要： 当社は時代に合わせて様々なスタイルの冠婚葬祭を香川・徳島エリアで展開しております。今回は高松にある本社で経理を募集しております！ また、将来的には幹部候補として活躍していただきたいと考えております。 ■業務内容： 具体的には下記となります。 ・各拠点の事務担当者が行う仕訳入力を基に会計帳票や月次の試算表作成 ・決算期には貸借対照表 ・損益計算書などの決算書を作成・分析 ・資金調達や予算管理 ・事業計画の策定 ■業務の特徴： 今まで学んだ経理の専門知識が活かせ、会社の経営に直接携わっているという実感が持てる、やりがいのある仕事です！また、総務等の業務はないため、財務経理のエキスパートとして従事することができます。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTを行いながら、徐々に仕事を覚えていただきます。 ■組織構成 現在は計3名のメンバーが在籍しております。 ■当社の特徴： 同社は香川・徳島エリアで冠婚葬祭互助会を運営しています。 私たちが、冠婚葬祭をお世話させて頂く上で、最も大切にしていることは、結婚式ではより感動的に演出すること、葬儀ではご遺族の気持ちに寄り添うことです。エリアトップクラスの施設数と幅広いニーズにお応えできる様々な商品、お客様の気持ちに寄り添ったサービスが評価され、年間約6,500件の冠婚葬祭をお世話させて頂いております。これからも「私たちは、冠婚葬祭の儀式を通じて、より良い人間関係作りのお手伝いをします。」を経営理念に掲げ、人生の節目である冠婚葬祭の儀式をサポートしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市勅使町196-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,700円～223,200円 ＜月給＞ 199,700円～223,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回計3.80ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川/未経験歓迎】冠婚葬祭の積み立てサービス提案営業～インセンティブ有／賞与2回／個人ノルマ無～
      【業界未経験歓迎／経済産業大臣の許可事業／創業50年で四国エリアトップクラスの施設数／退職金制度有】 ■概要： 当社は、冠婚葬祭において、エリアトップクラスの施設数と幅広いニーズにお応えできる様々な商品、お客様の気持ちに寄り添ったサービスが評価されており、年間約6,500件のご依頼を頂いております。今回はさらなる事業拡大に向け、経済産業大臣許可事業の「互助会システム」の提案営業の社員を新たに募集しております！ ■「互助会」とは… 冠婚葬祭互助会は、いずれやってくる結婚式や、お葬式などに備えて、会費を積み立てていく経済産業省許可事業です。わずかな月々の掛金を一定期間払うことにより、経済的に「結婚式」や「お葬式」などを行うことができます。継続的な顧客獲得が可能になる為、業績が安定しやすいのが特徴です。 ■業務内容： お客様のライフプランに合った互助会サービスをご提案いただきます。 ＜営業スタイル＞ 当社の葬儀会館や結婚式場、地域のスーパーマーケット等では、定期的にイベントを開催しており、お客様を誘致するために戸別訪問を中心にチラシの配布やダイレクトメールを送り周辺地域で営業活動を行います。 イベントにご参加いただいたお客様には館内のご案内とアンケートにご協力いただき、お申込書の締結まで担当していただきます。 ■インセンティブについて： インセンティブは契約内容によって金額が異なります。また、四半期に一度表彰制度があり、一定の成績を上げると結婚式場で食事会がございます。 例：４～5件の契約で3万円程度 ■組織構成： 組織としては、新卒入社の社員をはじめ、幅広い年代の社員が在籍しております。1チームは4~5人で活動しておりますので、すぐに馴染むことができる環境です。 ■入社後について： 入社後の3か月間は研修を行いながら、先輩社員の営業に同行して現場も学びます。また、1年間はメンバーとして営業を行いますが、ゆくゆくはチームリーダーや支店長になっていただきたいと考えております。 ■休日について： お客様の都合にもよりますが、長期休暇や土日祝は比較的取りやすいです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市勅使町540 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,100円～195,300円 ＜月給＞ 182,100円～195,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回　1,000円～3,000円（前年度実績） ■賞与：年2回計3.8ヶ月分（前年度実績） ■インセンティブ有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社村田

    葬儀
    愛媛県松山市湊町6-4-5
    • 設立 1953年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛・松山市】葬儀プランナー≪未経験歓迎≫◇ご家族の想いを叶える葬祭サービスをご提供
      ■業務概要： ご遺族様との打合せや葬後のアフターフォローに至るまで、ひとつひとつ納得を重ねながら、葬送に関する全てのお手伝いをしていただきます。故人様らしさを大切に、ご遺族様の想いを叶えるお式をさせていただきたい。その一心で日々取り組んでいます。 ■具体的な業務： ・葬儀式打合わせ ・司会進行、運営、祭壇創作 ・各種葬送のアフターフォロー 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■こんな人にぴったり： 常にお客様の立場から考え、行動するホスピタリティが求められる当社の仕事は「人が好き」でなければ成し得ません。これは当社のサービスにおいて絶対不可欠なことと考えています。 当社では性別を問わず、人物重視の採用を行っています。 ■当社について： 村田葬儀社は2012年、経済産業大臣認可全葬連実施の葬送サービス安心度調査にて最高評価であるAAA評価を獲得いたしました。 110年の歴史と伝統を常に心にとめ、葬儀業界で起こっているイノベーションに少し軸足をおきながら、 これからも、おくる仕事を通して「ムラタでよかった」を目指してまいります。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市湊町6-4-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～250,000円 ＜月給＞ 150,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力等を考慮の上決定します ■賞与：年2回（過去実績計1.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タルイ

    葬儀
    兵庫県明石市林崎町2-3-2
    • 設立 1984年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【兵庫・明石市】経理（管理職候補）◆東証プライム上場企業G／幅広く経理をお任せ／キャリアアップ可
      ～創業60年以上の東証プライム上場企業グループ／定着率95％／キャリアアップの機会あり／幅広い業務に携わる～ ■業務概要： 管理部では経理・総務・人事といった会社の管理業務を担っていますが、まずは経理業務を中心に業務を行い、近い将来に管理部全体を統括していただく課長の候補となる、リーダークラスの社員を募集します。 ■業務詳細： （1）経理業務 ・月次決算、年次決算 ・税務申告 ・資金業務 ・予算編成 ・経営管理資料作成など （2）総務業務 ・債権、固定資産管理 ・監査対応 ・庶務全般 ■期待する役割： 部内のマネジメントのほか、他部門のメンバーとも積極的にコミュニケーションを図り、会社全体が円滑に回るように調整役として活躍いただくことを期待いたします。 ■魅力： ・東証プライム上場企業グループで安定しており、求められる葬祭サービスも多様化する中でも、グループ全体では年間16,000件以上の葬儀を施行しております。 ・定着率95％と働きやすい環境です。 ■組織構成： 管理部…部長1名（男性）、課長1名（男性）、スタッフ（男性2名、女性5名） ■当社について： 当社は創業60年以上の歴史を持ち、明石市を中心に12会館（明石市8会館・神戸市3会館・加古川市1会館）を運営しております。 東証プライム上場の燦ホールディングス株式会社の子会社であり、上場企業の子会社として相応しい透明性の高い経営を目指しており、明確な葬儀費用のご提案をいたします。 ご家族だけでお見送りをする家族葬、ご友人・親戚をお呼びしてのお葬式、企業・団体として故人をお送りする社葬など、地域の皆様の厚い信頼と、お客様のニーズに応え、真心を込めたお葬式の提供をしています。 ※シフトに関して ・希望休は少なくとも月3日は取れています ・公休は連休取得可能 ・年に1度8日間の連続休暇（公休・有給等を組み合わせ）の取得も可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県明石市林崎町2-3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 580万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,380円～327,360円 ＜月給＞ 302,380円～327,360円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収：想定残業時間含む（会社業績が昨年度同様の場合） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）年170万円～（会社・個人業績により変動） ※課長登用時年収イメージ…780万円以上（基本給464,640円以上）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／兵庫】葬祭ディレクター◆東証プライム上場企業G◆転勤無◆月給21万～◆キャリアアップ可
      ご遺族の意向を最大限に尊重し、妥協を許さない「おもてなしの心」で葬儀を執り行っていただきます。 東証プライム上場企業グループである当社では、葬儀の見積もりを行う「プランナー」と葬儀を執り行なう「ディレクター」の役割を分担し、それぞれに特化したスペシャリストとなるキャリアパスを歩んでいただきます。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）ご葬儀の進行業務 ・見積り担当者からの引継ぎに基づき、施主様との打合せ ・通夜・葬儀の進行、司会等 ・追加の葬祭用贈答品販売（生花等含む） （2）ご葬儀前後のサポート ・式場の準備 ・参列者のご案内、供養品お渡し、片付け （3）その他 ・システム入力、発注作業 ・事前相談の対応（見積作成） ・搬送補助、会館内のご安置対応 ■入社後の流れ： 葬儀業界での経験、未経験は問いません。ご遺族の意向を最大限に尊重し、葬儀を執り行うことを目的としています。お客様にご満足いただくために、妥協を許さない「おもてなしの心」があれば「経験」「未経験」を問いません。 入社後はOJTで一人ひとりに合わせ、知識やノウハウを指導していくので、着実に成長できる環境です。実際に、今活躍中のスタッフの多くは未経験からのスタートです。先輩スタッフも常にフォロー体制抜群なので安心して下さい。 ■魅力： ・お客様からの「感謝の言葉」が糧となるお仕事です。プロとして失敗が許されない緊張感はありますが、とてもやりがいを感じることができる仕事です。 ・東証プライム上場企業グループで安定しており、求められる葬祭サービスも多様化する中でも、グループ全体では年間16,000件以上の葬儀を施行しております。 ■配属部署： セレモニーサービス課への配属となります。 社内に活気があり、事務所では冗談も飛び交っていますが、葬儀の現場では厳かに業務を遂行する、メリハリのある職場です。また面倒見の良い先輩が多く、分からないことも気軽に相談できます。 ※葬祭ディレクター職平均年齢：43.5歳 ※定着率：95％（過去3年間実績） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：兵庫県明石市林崎町2-3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神戸・明石・加古川エリアの会館 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～222,640円 ＜月給＞ 210,000円～222,640円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収：想定残業時間含む※経験者は別途応相談 ■賞与：年110万～／年（会社・個人業績により変動）　　 昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月、12月） ■その他 ・別途、個人・会社業績に応じた表彰金制度有（月次・年次） ・業績により期末賞与有（4月） ・夜勤手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日冠

    葬儀
    東京都江東区亀戸2-17-7-4F（江東営業所）
    • 設立 1964年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業／面接1回／未経験歓迎／直帰OK／日祝休み／飛び込みなし
      ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆互助会加入のご案内・ご提案 ◆催事スペースでのブース対応 （郵便局や催事場での相談など） ◆加入いただいた方のアフターフォロー　など ＼CHECK！／ ◆新規営業がメイン！ 互助会に興味がある、加入を検討しているお客さまのご自宅に伺い、互助会について、契約内容についてのご説明を行います。 自分でご契約いただいたお客さまのアフターフォローもお任せするため、アフターフォローや再加入のご案内など、お客さまと長いお付き合いができるのも特長です。 ◆飛び込みなし テレアポチームからのアポイントの引継ぎ。 営業担当は、お客さまがある程度知ってくれている状態からスタート。 基本的にはアポイントを取って訪問するため、飛び込み営業はありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆営業研修 入社後は、まず亀戸にて営業研修を行います。 互助会についての基礎知識や仕事の流れ、必要な資格・スキルを身につけていきましょう！ 長いスパンでの育成を予定しています。少しずつじっくりできるようになれば問題ありません。 ◆先輩との同行からスタート！ 研修後は、先輩との同行やOJTを行います。 郵便局などでのブース対応をしたり、電話での対応を先輩と一緒に学んだり、独り立ちに向けて、業務の知識をさらに深めていきます。 ◆独り立ち後は？ 最低3カ月ほど研修を行い、ある程度できるようになれば、独り立ちとなります。 独り立ち後は、自分でスケジュールを組みながら業務を行えるのも魅力です◎
      【亀戸・高円寺】★直帰OK ■江東営業所／東京都江東区亀戸2-17-7 4F ■城西営業所／東京都杉並区高円寺北2-1-9 2F ＜研修中の勤務地について＞ 最低3カ月の研修期間中は、江東営業所での勤務となります。 研修終了後、上記2拠点より配属を決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給22万円以上＋インセンティブ（上限なし） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ＜試用期間中＞ 時給1200円＋インセンティブ（上限なし） ★インセンティブについて 契約一件ごとにインセンティブを支給します。 平均で毎月5万円ほど。成果が収入につながるため、モチベーションも下がりません！ ※インセンティブについては、試用期間中も同額となります。
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    大成祭典株式会社

    葬儀
    東京都品川区東中延1-11-11
    • 設立 1928年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • ◆経験者歓迎◆【横浜】葬儀スタッフ※正社員◎住宅手当・賞与あり◎研修充実＜創業95周年／安定経営◎＞
      • NEW
      ◆◇葬儀式典の取扱いと葬儀斎場の斡旋・人生最期の大切な時間に携わるかけがえのないお仕事◇◆ ＃創業90周年の老舗企業／異業種・異職種からの転職者多数／互助会などの安定した基盤 ＃高齢化社会を迎え、ニーズ・社会的重要性がさらに高まっている仕事／主な取引先は官公庁や大手メーカー、鉄道会社、ゼネコンなど350社 ＃有給取得90％／平均残業15時間程度／整った教育体制で未経験でも安心して働く事ができます／人生最期の大切な時間に携わるかけがえのないお仕事 ■仕事内容： 通夜・葬儀告別式の設営及び進行、葬儀一式の見積りや喪家との打ち合わせ、葬儀に関するトータル面の提案・運営をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には＞ (1)ご依頼を受け、寝台車を手配 (2)病院などへ故人をお迎えにあがる (3)ご遺族の意向をお伺いし寺院を紹介。枕飾り準備 (4)葬儀の場所、規模、形式、内容など打ち合わせ、見積書作成 (5)火葬場、寺院、供車、写真、返礼品、料理、礼状、生花など手配 (6)通夜、葬儀告別式の運営全体を担当 (7)ご挨拶、集金 ※原則、複数のご依頼を掛け持ちで担当することはありません。 ＜1日の流れ＞ 9:00　出社・朝礼での情報交換 9:30　現場での設営 11:00～13:00　葬儀 13:00～15:00　片付け・昼食 15:00　請求書作りなどの事務作業 17:00　終業 ＜働き方＞ ◎住宅手当あり /残業15時間程度/育休産休取得実績あり ＜入社後の流れ＞ 約1年間かけて一人前になるための研修を受けて頂きます。 研修中は二名の教育担当の者が付いて、手厚くご指導頂けます。 具体的には、言葉使いや葬儀道具の名前を勉強したり、各宗派について勉強頂きます。 また、研修期間中に先輩社員に付いて業務の流れを実際に見ながら勉強頂きます。 お客様お一人に対して人生最期の大切な時間を最初から最後までご担当頂くために、このように手厚い研修が必要になります。 ■当社の魅力 「安心と信頼品質の葬儀」を掲げて、2018年度には全葬連「葬祭サービス安心度調査」で最高評価のAAA認定を頂いています。 質の高いサービスにより、創業1928年から現在まで多くの方から支持を頂いています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 横浜葬祭センター 住所：神奈川県横浜市青葉区青葉台2-18-2 セレモニーホール大成Ⅰ 勤務地最寄駅：東急田園都市線／青葉台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 その他固定手当/月：35,000円～42,000円 ＜月給＞ 235,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、能力・経験等考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★【横浜】葬儀プランナー※正社員◎住宅手当・賞与あり◎研修充実＜創業95周年／安定経営＞
      • NEW
      ＼葬儀式典の取扱いと葬儀斎場の斡旋・人生最期の大切な時間に携わるかけがえのないお仕事／ ★創業90周年の老舗企業／異業種・異職種からの転職者多数／互助会などの安定した基盤 ★高齢化社会を迎え、ニーズ・社会的重要性がさらに高まっている仕事／主な取引先は官公庁や大手メーカー、鉄道会社、ゼネコンなど350社 ★有給取得90％／平均残業15時間程度／整った教育体制で未経験でも安心して働く事ができます／人生最期の大切な時間に携わるかけがえのないお仕事 ■仕事内容： 通夜・葬儀告別式の設営及び進行、葬儀一式の見積りや喪家との打ち合わせ、葬儀に関するトータル面の提案・運営をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には＞ (1)ご依頼を受け、寝台車を手配 (2)病院などへ故人をお迎えにあがる (3)ご遺族の意向をお伺いし寺院を紹介。枕飾り準備 (4)葬儀の場所、規模、形式、内容など打ち合わせ、見積書作成 (5)火葬場、寺院、供車、写真、返礼品、料理、礼状、生花など手配 (6)通夜、葬儀告別式の運営全体を担当 (7)ご挨拶、集金 ※原則、複数のご依頼を掛け持ちで担当することはありません。 ＜1日の流れ＞ 9:00　出社・朝礼での情報交換 9:30　現場での設営 11:00～13:00　葬儀 13:00～15:00　片付け・昼食 15:00　請求書作りなどの事務作業 17:00　終業 ＜働き方＞ ◎住宅手当あり /残業15時間程度/育休産休取得実績あり ＜入社後の流れ＞ 約1年間かけて一人前になるための研修を受けて頂きます。 研修中は二名の教育担当の者が付いて、手厚くご指導頂けます。 具体的には、言葉使いや葬儀道具の名前を勉強したり、各宗派について勉強頂きます。 また、研修期間中に先輩社員に付いて業務の流れを実際に見ながら勉強頂きます。 お客様お一人に対して人生最期の大切な時間を最初から最後までご担当頂くために、このように手厚い研修が必要になります。 ■当社の魅力 「安心と信頼品質の葬儀」を掲げて、2018年度には全葬連「葬祭サービス安心度調査」で最高評価のAAA認定を頂いています。 質の高いサービスにより、創業1928年から現在まで多くの方から支持を頂いています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 横浜葬祭センター 住所：神奈川県横浜市青葉区青葉台2-18-2 セレモニーホール大成Ⅰ 勤務地最寄駅：東急田園都市線／青葉台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：35,000円～42,000円 ＜月給＞ 235,000円～242,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、能力・経験等考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セルビス

    ブライダル・ウェディング
    大阪府堺市堺区市之町東5-2-7
    • 設立 1978年
    • 従業員数 930名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全14件
    • 未経験歓迎【大阪/堺】メモリアルホール受付事務/転勤無/残業月10h程/年間休日110日/研修充実
      • NEW
      ＼未経験歓迎・南大阪を中心に様々なライフイベントに対してサービス展開をしている当社にて、メモリアルホールの受付事務をお任せいたします／ ＼悲しみの中にいる遺族や友人などを支え、心のケアを提供することができる非常にやりがい・社会貢献性の高い仕事です／ ■職務概要 当社運営しております、メモリアルホールの受付事務をお任せいたします。 メモリアルホールのお客様は、故人様との最後の場を迎える大切な時間となる為、配慮する接客スキルや大きな感謝を得られるお仕事です。 20代～50代までと未経験の方も多くご入社いただいております。 子育てしながら、働いているママさんや一定子供手離れしたママさんなども活躍しております。 ■職務詳細 ・お客様の来客受付 ・納品書、請求書の発行処理 ・電話対応 ・葬儀スケジュールの把握 葬儀自体の対応よりも、請求書などの発行など事務的作業が主なお仕事となります。 ＜入社してすぐの業務＞ 入社してまずは、メモリアルホールの一日の流れや業務理解からスタートしていただきます、ＰＣスキルなどその人の経験に応じて少しずつできる業務を広げていただけます。 ＜将来的な業務＞ 将来的には、当社の受付事務として顔となっていただくような受付対応を行いつつ、請求書の発行や納品書管理など事務職として活躍いただきます。 ■ポジションの特徴 受付事務未経験の方のご入社も多く、先輩社員も多くいる為未経験でも安心いただけます。 ■会社概要・魅力 ・ライフサイクルに寄り添う会社 冠婚葬祭を軸に、介護や食とライフサイクルに寄り添うための様々な事業を展開しております。 ・女性に優しい職場環境 ライフステージの変化によってこれまでと同じ働き方が難しくなってしまう場合でも、弊社では その人その人に合わせたお仕事や周囲と助け合いながら勤務が可能です。 女性が多い会社だからこそ、同じ立場の女性に寛大な職場環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 堺市内のいずれか 住所：大阪府堺市 堺市内のいずれかのメモリアルホール配属 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 260万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,600円～211,400円 ＜月給＞ 186,600円～211,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与:年2回支給 ※業績に応じて支給 昇給:年1回 年収・月収:経験や年齢に応じて相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【大阪/平野】メモリアルホール受付事務/転勤無/残業月10h程/年間休日110日/研修充実
      • NEW
      ＼未経験歓迎・南大阪を中心に様々なライフイベントに対してサービス展開をしている当社にて、メモリアルホールの受付事務をお任せいたします／ ＼悲しみの中にいる遺族や友人などを支え、心のケアを提供することができる非常にやりがい・社会貢献性の高い仕事です／ ■職務概要 当社運営しております、メモリアルホールの受付事務をお任せいたします。 メモリアルホールのお客様は、故人様との最後の場を迎える大切な時間となる為、配慮する接客スキルや大きな感謝を得られるお仕事です。 20代～50代までと未経験の方も多くご入社いただいております。 子育てしながら、働いているママさんや一定子供手離れしたママさんなども活躍しております。 ■職務詳細 ・お客様の来客受付 ・納品書、請求書の発行処理 ・電話対応 ・葬儀スケジュールの把握 葬儀自体の対応よりも、請求書などの発行など事務的作業が主なお仕事となります。 ＜入社してすぐの業務＞ 入社してまずは、メモリアルホールの一日の流れや業務理解からスタートしていただきます、ＰＣスキルなどその人の経験に応じて少しずつできる業務を広げていただけます。 ＜将来的な業務＞ 将来的には、当社の受付事務として顔となっていただくような受付対応を行いつつ、請求書の発行や納品書管理など事務職として活躍いただきます。 ■ポジションの特徴 受付事務未経験の方のご入社も多く、先輩社員も多くいる為未経験でも安心いただけます。 ■会社概要・魅力 ・ライフサイクルに寄り添う会社 冠婚葬祭を軸に、介護や食とライフサイクルに寄り添うための様々な事業を展開しております。 ・女性に優しい職場環境 ライフステージの変化によってこれまでと同じ働き方が難しくなってしまう場合でも、弊社では その人その人に合わせたお仕事や周囲と助け合いながら勤務が可能です。 女性が多い会社だからこそ、同じ立場の女性に寛大な職場環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 平野内のいずれか 住所：大阪府大阪市平野区 平野区内のいずれかのメモリアルホール配属 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 260万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,600円～211,400円 ＜月給＞ 186,600円～211,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与:年2回支給 ※業績に応じて支給 昇給:年1回 年収・月収:経験や年齢に応じて相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社霊園・墓石のヤシロ

    葬儀
    大阪府箕面市稲1-4-3
    • 設立 1980年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪・池田】ペットセレモニースタッフ＜夜勤なし！＞経営基盤安定◎年休120日/転勤・出張無し
      ★女性活躍中★ペット好きの方にオススメ！ 【再雇用制度ありで最大７５歳まで勤務可能！CMでお馴染みの株式会社霊園・墓石のヤシロ◎】 ＼求人のポイント／ ◎転勤・出張・夜勤なし！残業月5~10ｈ程！ 地元で就業し、家族との時間も大切にできます！ ◎経営基盤安定で長期的な就業可能！ CMでお馴染み株式会社霊園・墓石のヤシロ！ ペット以外にも霊園・納骨堂など幅広く事業展開しており、地元で知名度抜群です！ ◎公休・有給取得率１００％！ 当社は落ち着いた社風！女性も多数活躍！ ■職務詳細： ※ペットの葬祭業務全般をお任せいたします。 ・受付対応 ・式典プラン提案、設営 ・司会進行業務 ・火葬、収骨業務、アフターフォロー業務 ■年収例： ・380万円～(月給25万円+通勤手当+家族手当+賞与)：入社3年半(パート2年、正社員登用から1年未満) ・420万円：在籍7年(一般職員：52歳) ＼プライベートの時間もしっかり確保できる働き方／ ＊残業月5~10h程度！ ＊公休・有給取得100% ＊転勤・出張・夜勤なし （遅くても18時~のお客様が最終になります） ■組織構成 現在50代の女性２名が在籍中！ ★ご家庭と仕事の両立が可能です！ ■当社の特徴： ・「霊園墓石のヤシロ」のCMフレーズをご存じの方はかなり多く、関西圏及び沖縄県でのブランドを構築しています。また、霊園事業のみでなく、お葬式・仏具・納骨堂など葬祭関係に関してはワンストップでサービスを提供しているので、供養の場でお客様が困りごとがあった際に第一想起されやすい強みがあります。 お客様としても当社の霊園からのお客様やHOからの問い合わせ、リピーターのお客様がメインになります。 ※リピーターのお客様も多いため、関係性のできているお客様も数多くいらっしゃり、業務を遂行しやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北摂池田メモリアルパーク 住所：大阪府池田市中川原町17-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキル、前職給与を考慮します。 ※固定残業代の支給なし(残業時間に応じて残業代を支給します) ・昇給：年1回(4月)、賞与：年2回(7月・12月／※昨年実績：2ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・池田】ペットセレモニースタッフ＜未経験歓迎＞経営基盤安定◎年休120日/転勤・出張・夜勤なし
      ★女性活躍中★ペット好きの方にオススメ！ 【再雇用制度ありで最大７５歳まで勤務可能！CMでお馴染みの株式会社霊園・墓石のヤシロ◎】 ＼求人のポイント／ ◎転勤・出張・夜勤なし！残業月5~10ｈ程！ 地元で就業し、家族との時間も大切にできます！ ◎経営基盤安定で長期的な就業可能！ CMでお馴染み株式会社霊園・墓石のヤシロ！ ペット以外にも霊園・納骨堂など幅広く事業展開しており、地元で知名度抜群です！ ◎公休・有給取得率１００％！ 当社は落ち着いた社風！女性も多数活躍！ ＝＝入社後の流れ＝＝＜教育体制充実で未経験者も１からキャリアアップ！＞ ▼一般研修(マナー)、同業他社見学（ペット葬祭知識の他、専門的な知識を備える為の研修）等未経験でもしっかりキャッチアップできる環境が整っているためご安心ください！ ※未経験者活躍中◎ ■職務詳細： ※ペットの葬祭業務全般をお任せいたします。 ・受付対応 ・式典プラン提案、設営 ・司会進行業務 ・火葬、収骨業務、アフターフォロー業務 ■年収例： ・380万円～(月給25万円+通勤手当+家族手当+賞与)：入社3年半(パート2年、正社員登用から1年未満) ・420万円：在籍7年(一般職員：52歳) ＼プライベートの時間もしっかり確保できる働き方／ ＊残業月5~10h程度！ ＊公休・有給取得100% ＊転勤・出張・夜勤なし （遅くても18時~のお客様が最終になります） ■組織構成 現在50代の女性２名が在籍中！ ★ご家庭と仕事の両立が可能です！ ■当社の特徴： ・「霊園墓石のヤシロ」のCMフレーズをご存じの方はかなり多く、関西圏及び沖縄県でのブランドを構築しています。また、霊園事業のみでなく、お葬式・仏具・納骨堂など葬祭関係に関してはワンストップでサービスを提供しているので、供養の場でお客様が困りごとがあった際に第一想起されやすい強みがあります。 お客様としても当社の霊園からのお客様やHOからの問い合わせ、リピーターのお客様がメインになります。 ※リピーターのお客様も多いため、関係性のできているお客様も数多くいらっしゃり、業務を遂行しやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北摂池田メモリアルパーク 住所：大阪府池田市中川原町17-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキル、前職給与を考慮します。 ※固定残業代の支給なし(残業時間に応じて残業代を支給します) ・昇給：年1回(4月)、賞与：年2回(7月・12月／※昨年実績：2ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社くらしの友

    葬儀
    東京都大田区西蒲田8-2-12
    • 設立 1967年
    • 従業員数 757名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【中野】エンディングプランナー◇葬儀業界経験者向け／完全週休2日制／年間1万件の葬儀を施行
      【分業制で負担軽減／「感謝される葬儀から、感動される葬儀へ」／地域密着型の老舗企業／冠婚葬祭互助会事業5,000社余りの中で、消費者志向優良企業（経済産業大臣表彰）を受賞／業界大手の互助会を運営】 ■ポジション概要： 東京・神奈川を中心に33の自社斎場を展開し、年間約1万件の葬儀を行い、90％以上のお客様から高い満足度をいただいている『くらしの友』。 「感謝される葬儀」から「感動される葬儀へ」をテーマに、葬儀を運営するまエンディングプランナーとしてお客様との打ち合わせや葬儀運営の司会進行などをお任せいたします。 ■業務内容： ・喪主様とのお打合せ(通夜、葬儀など) ・故人様のお迎え、ご安置 ・通夜、告別式などの準備、設営 ・通夜、告別式当日の司会進行 ※分業制により、上記のいずれかの業務を状況に応じてご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力： 日本の4人に1人が65歳以上の超高齢化社会を迎え、今後も確実に需要が増えていく葬祭マーケットです（市場規模2兆円）。日本の産業では数少ない成長の伸びしろがある業界です。 ■当社の魅力： 戦後、関東で初めて互助会として経済産業大臣に認定された歴史があります。創業以降、首都圏を中心に冠婚葬祭互助会・冠婚葬祭のパイオニアとして地域の方々の人生の儀式を支えています。また、顧客志向優良企業として経済産業大臣表彰を二度にわたり受賞しており、社会的な信頼を得ています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 中野センター 住所：東京都中野区上高田1-26-3 勤務地最寄駅：田園都市線／三軒茶屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 488万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,000円～319,000円 ＜月給＞ 279,000円～319,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代別途全額支給 ※上記年収は独り立ち後の歩合給平均額を含んでおります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績による） ■各種手当について：通勤手当、時間外手当、歩合給（平均30,000円前後）、夜勤手当、住宅手当（規定あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原】エンディングプランナー◇葬儀業界経験者向け／完全週休2日制／年間1万件の葬儀を施行
      【分業制で負担軽減／「感謝される葬儀から、感動される葬儀へ」／地域密着型の老舗企業／冠婚葬祭互助会事業5,000社余りの中で、消費者志向優良企業（経済産業大臣表彰）を受賞／業界大手の互助会を運営】 ■ポジション概要： 東京・神奈川を中心に33の自社斎場を展開し、年間約1万件の葬儀を行い、90％以上のお客様から高い満足度をいただいている『くらしの友』。 「感謝される葬儀」から「感動される葬儀へ」をテーマに、葬儀を運営するまエンディングプランナーとしてお客様との打ち合わせや葬儀運営の司会進行などをお任せいたします。 ■業務内容： ・喪主様とのお打合せ(通夜、葬儀など) ・故人様のお迎え、ご安置 ・通夜、告別式などの準備、設営 ・通夜、告別式当日の司会進行 ※分業制により、上記のいずれかの業務を状況に応じてご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力： 日本の4人に1人が65歳以上の超高齢化社会を迎え、今後も確実に需要が増えていく葬祭マーケットです（市場規模2兆円）。日本の産業では数少ない成長の伸びしろがある業界です。 ■当社の魅力： 戦後、関東で初めて互助会として経済産業大臣に認定された歴史があります。創業以降、首都圏を中心に冠婚葬祭互助会・冠婚葬祭のパイオニアとして地域の方々の人生の儀式を支えています。また、顧客志向優良企業として経済産業大臣表彰を二度にわたり受賞しており、社会的な信頼を得ています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 町田センター 住所：神奈川県相模原市中央区鹿沼台2-5-14 勤務地最寄駅：JR横浜線／淵野辺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 488万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,000円～319,000円 ＜月給＞ 279,000円～319,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代別途全額支給 ※上記年収は独り立ち後の歩合給平均額を含んでおります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績による） ■各種手当について：通勤手当、時間外手当、歩合給（平均30,000円前後）、夜勤手当、住宅手当（規定あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ツカダ・グローバルホールディング

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー
    • 設立 1995年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【竹芝】意匠設計／ラグジュアリーで斬新なオリジナル新規開発／改装◆スタンダード上場
      【東証スタンダード上場企業／ウエディング総合プロデュース企業／ブライダル事業・ホテル事業・ウェルネス・リラクゼーション事業を展開】 グループ事業所全体のラグジュアリーで斬新なオリジナル施設開発を目的とした設計・デザイン・施工管理業務をお任せします。お客様施設の徹底的なグレードアップを目的に、改装・装飾・制作・維持管理の専門性を高め、レベルと対応能力を強化していきます。 ※従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） ■業務内容： ◎コンセプト立案、スケッチ（意匠設計） ◎装飾、調度品のデザイン、調達 ◎コスト、スケジュール管理 ◎プレゼンテーション ◎設計管理 ■組織構成（2024年2月1日現在）： ・計15名：部長1名、アシスタントマネージャー１名、主任1名、シニアエキスパート1名、エキスパート6名、アルバイト４名 ・男女比：男性（7名）、女性（8名） ■ポジションの魅力： ◎お客様の心に灼きつく感動と、利益を生み出し続ける独自性・優位性の溢れる“唯一無二の空間”を創造し続けています。 ◎ご入社される方には、次世代を担うクリエイティブ人材として、ご活躍いただきたいと考えています。 ※参考：「ストリングス表参道」https://www.strings-hotel.jp/omotesando/ ■ツカダ・グローバルホールディングについて： 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。婚礼事業に加えて、「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」や「キンプトン新宿東京」を始めとしたホテル事業と、リラクゼーションブランド「Queensway」や温浴施設「SPA-HERBS」といったW&R（ウェルネス&リラクゼーション）事業の3事業を運営しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～433,000円 固定残業手当/月：110,000円～127,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 440,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含みます。 ■賞与：年2回（6月、12月※一部額8月、2月支給）／年間実績3ヵ月分 ※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【竹芝】ホールディングスのオウンドメディア運用・制作管理／土日祝休◆スタンダード上場／平均残業20h
      【東証スタンダード上場企業／ウエディング総合プロデュース企業／ブライダル事業・ホテル事業・ウェルネス・リラクゼーション事業を展開／オウンドメディアの運営のため成果を実感できるやりがいがあります】 ■業務内容： ツカダ・グローバルホールディンググループ全社のデジタルマーケティング戦略立案、実行をお任せ致します。（変更の範囲：会社の定める業務） ・事業成長のためのデータ活用の推進 ・ツカダ・グローバルホールディングのオウンドメディア運用 ・GTM、GA4の設定・管理など 【変更の範囲：会社の定める業務（出向規程に従って将来的に出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）】 ■組織構成（2024年4月現在）： ・計5名：　副部長、マネージャー、アシスタントマネージャー、副主任、派遣社員 （各1名） ・男女比：　男性（3名）、女性（2名） ■ポジションの魅力： ・オウンドメディアの運営やグーグルアナリティクスを使ったアクセス解析などデジタルマーケティングの全領域に関わることが可能です。 ■ツカダ・グローバルホールディングについて： 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。婚礼事業に加えて、「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」や「キンプトン新宿東京」を始めとしたホテル事業と、リラクゼーションブランド「Queensway」や温浴施設「SPA-HERBS」といったW&R（ウェルネス&リラクゼーション）事業の3事業を運営しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 342万円～481万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～279,000円 固定残業手当/月：29,000円～41,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含みます。 ■賞与：年2回（6月、12月※一部額8月、2月支給）／年間実績3ヵ月分 ※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東日

    ブライダル・ウェディング
    東京都渋谷区神宮前1-5-3
    • 設立 1977年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【原宿】社長秘書・広報＜未経験歓迎＞「東郷記念館」日本庭園の由緒ある式場／正社員
      【「東郷記念館」での本格和婚を提供／四季が移ろう一万坪の日本庭園を「一組貸切」にした結婚式】 四季を感じる「東郷記念館」でお二人とゲストの想い出を彩る結婚式事業を展開している当社にて社長秘書をお任せします。その他、新規事業のアシスタントのお仕事を兼ねていただきます。 ■業務内容： ・代表取締役のスケジュール管理・調整 ・代表取締役のスケジュールへの同行 ・会食や出張の手配・アテンド・帯同 ・PowerPointを用いた資料作成・広報業務 ※出張は年に1回程度で多くはありません。 ※同行は毎回ではありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のポイント： ・人が好き・接客が好き・会社の顔として色々な場にでていくことが好きな方は特に歓迎します！ ・入社者様のご希望するキャリアに考慮しながら、ゆくゆくは幅広い業務をお任せしたいと考えております。例えば過去にはロゴのデザインや、神社の代表者との折衝、宣伝・PR等にも携わっていただいた事例がございます。また社長直下のため、兼任で新規事業のアシスタントも依頼することがあります。 ■組織：現在秘書が1名在籍しており、OJTを行いながら秘書業務を2名体制でお務めいただくこととなります。 教育体制整っておりますのでご安心ください。 ■東郷記念館の営業時間： ・平日…10：00～18：00 ・土日祝…10：00～22：00 ■当社の特徴： ・原宿という都心にありながら、都会の喧噪を忘れさせるほど静かで緑豊かな日本庭園「東郷記念館」。四季折々の美しい景観を持ち、昭和15年創建の歴史ある格式高いご本殿にて、神前式を提供しています。 ・未経験で入社し役員に昇格したメンバーもおります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前1-5-3 勤務地最寄駅：JR線／原宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、年齢を考慮の上、同社規定に基づき決定 ※入社者の給与に応じて、同社規定により固定残業制の雇用になることがございます。 ■昇給：有（業績に応じる） ■賞与：業績成果により支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東郷記念館】財務・経理事務◆柔軟な働き方が可能
      【「東郷記念館」での本格和婚を提供／四季が移ろう一万坪の日本庭園を「一組貸切」にした結婚式】 四季を感じる「東郷記念館」でお二人とゲストの想い出を彩る結婚式事業を展開している当社にて経理事務をお任せします。 ■業務内容： ・会計システムへのデータ入力 ・請求書等の書類作成や経費精算処理等の経理業務 ・決算処理 ・予実管理 ・銀行折衝 ・給与計算 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のポイント： ・初めのうちは会計士の先生が伴走してくれます。 ■組織：税理士・会計士・社労士の先生方からアドバイスをいただきながら業務推進いただきます。 ■東郷記念館の営業時間： ・平日…10：00～18：00 ・土日祝…10：00～22：00 ■当社の特徴： ・原宿という都心にありながら、都会の喧噪を忘れさせるほど静かで緑豊かな日本庭園「東郷記念館」。四季折々の美しい景観を持ち、昭和15年創建の歴史ある格式高いご本殿にて、神前式を提供しています。 ・未経験で入社し役員に昇格したメンバーもおります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前1-5-3 勤務地最寄駅：JR線／原宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、年齢を考慮の上、同社規定に基づき決定 ※入社者の給与に応じて、同社規定により固定残業制の雇用になることがございます。 ■昇給：有（業績に応じる） ■賞与：業績成果により支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社いせや

    葬儀
    東京都府中市天神町4-3-10
    • 設立 1975年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 事務スタッフ／未経験OK／需要の無くならない業界／残業ほぼ0
      本社事務スタッフとして、事務作業をお願いします。 ■電話応対 霊園に関するお電話でのお問い合わせ対応をお願いします。 内容を伺い、わかる範囲でお答えしたり、資料をお送りしたりします。 詳細は営業スタッフに任せればOK。担当への取りつぎをお願いします。 ■来客対応 ご来社いただいた取引先の方などをご案内し、お茶をお出しします。 担当と話が終わったら席を片付け、次のお客様に備えます。 ■資料送付 1日10～20件の資料送付があります。事務スタッフ数人で協力して行うので、ひとりで抱え込む必要はありません。 ■霊園事務 墓所申込時の書類確認や、契約書や権利書などの作成業務です。 入出金の管理や、お支払いについての通知するなどもお願いします。 ■お寺などへの対応 お寺や霊園などの管理料の管理や、決算書類の作成など。慣れれば難しいことはありません。 ■PC業務 メールでのお問い合わせへの対応の他、顧客管理システムや、ExcelやWordを利用したフォーマットへの入力をお願いします。 この他、いずれは人事補佐として、求人広告や面接の手配などもお願いする予定です。 転勤は基本的にありません。慣れた環境で長く落ち着いて働くことができます。 ＜知識は入社してからでOK＞ 入社後は総務の先輩が仕事内容を丁寧にレクチャーします。難しいことはありませんので、経験の無い方も安心してご応募ください。 また、営業スタッフと一緒に霊園を見学したり、バラを管理している方や霊園の方を訪問するなど、サービスについての理解を深めることができます。
      【転勤なし】 本社／東京都府中市天神町4-3-10 ＜アクセス＞ 京王線「府中駅」 JR中央線「武蔵小金井駅」からバス 「一本木停留所」下車徒歩1分 ＜受動喫煙対策＞屋内禁煙
      月給22万6050円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、2万9100円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 事務スタッフ／ほぼ定時退社／未経験OK／髪色・ネイルOKです
      • 締切間近
      当社が運営する霊園にて、受付／管理事務スタッフとしてご入社いただきます。 【具体的な業務内容】 ▼お客様への対応（受付・お問い合わせ対応） ・お花の販売 ・霊園を訪れたお客様へのおもてなし（お茶出し等） ・お墓の購入など検討中のお客様への一次対応 ※一次対応のみお任せします。簡単な内容のみご案内し、後は営業担当に引き継げばOK！ ▼データ入力・書類の整理 パソコンでのお客様情報の入力から、書類の整理など ▼法要・納骨の受付・立ち合い 霊園内で行われる法要や、納骨のご予約への対応。および当日の立合い ▼軽作業 時間が空いた時には霊園内を回りながら水やりや掃除をお願いします。 ▼イベントの企画・運営 霊園内で行われるイベントの企画・運営もお任せ！ 過去には美しい霊園を回るウォーキングツアーやコンサートを行ったことも！あなたのアイデアをお待ちしています♪ 【入社後について】 まずは簡単なお仕事からお任せします。 1人で出来るようになるまでは先輩スタッフが丁寧に教えますので、安心してご入社ください！ ※入社後の職種変更はありません！
      ■東京都府中市多磨町2-45-11（府中ふれあいパーク） 西武多摩線「多磨駅」より徒歩5分 ＜受動喫煙対策＞屋内禁煙
      月給22万6050円 ※経験・能力等を考慮のうえ、決定いたします。 ※上記には、固定残業代（2万9100円/20時間）を含みます。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。
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    株式会社千代田セレモニー

    葬儀
    東京都足立区扇1-55-23
    • 設立 1965年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎のセレモニースタッフ／研修充実／創立60年の安定性
      東京・神奈川において高いシェアを誇る当社。 業界では珍しく、「分業制」を採用しているため、一人ひとりの負担が軽減されるのが特長です。 ≪◎葬儀全体の流れ≫※担当するのは一部です 1.ご遺族様からの連絡を受け、故人様を病院までお迎え 　　　　　　　▼ 2.ご遺族様と打ち合わせを行い、葬儀のプランを決定 　　　　　　　▼ 3.会場や祭壇の手配といった準備を実施 　　　　　　　▼ 4.お通夜・告別式当日のサポート 　　　　　　　▼ 5.葬儀後のフォロー ≪◎具体的な業務≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初にご担当いただくのは、上の3・4の部分です。 Q.葬儀の準備って何をするの？ → 具体的には、「会場・祭壇・受付・返礼品」などの手配・準備を行います。 Q.当日のサポートの内容は？ → ご遺族様や、式に参列された方の誘導・案内、式の司会進行などを行います。 ＼ここがPOINT！／ ≪◎未経験でも安心なマンツーマン教育≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、専任の研修担当による マンツーマンでの座学研修を受講。 会社や業界のことについて学びつつ、 現場で3カ月間のOJT研修も実施します。 社内審査を受けて合格したら 担当者としてのキャリアがスタート！ ≪◎分業制で実現する働きやすい環境≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初のヒアリングやお打合せ、フォローなど、 フローごとに別のメンバーが対応することで、 それぞれの負担を抑えつつ、より高い専門性を発揮できる環境を整えています。 数名のチームで一つの葬儀を担当する形のため、休日の急な呼び出しも無く、希望の日に休めるのも大きな特長！ ≪◎安定を実現し、長く働けます≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仏教だけでなく、神道・キリスト教など幅広い領域の葬儀を扱う当社は、培ったノウハウもあり東京・神奈川でトップクラスのシェアを誇ります。 時代に左右されず、いつの世も必要とされ続けるお仕事だからこそ、他にはない高い安定性が強みです。 ◎女性管理職も活躍中！
      ≪転居を伴う転勤なし≫ 東京都足立区、荒川区、葛飾区、北区、板橋区、練馬区、神奈川県相模原市、大和市の直営ホールで業務を行っていただきます。 配属は、お住まいを考慮のうえ行います。 ■東京都 ・儀礼本部／足立区扇1-55-23 ・メモリアルセレス千代田21／荒川区日暮里6-55-1 ・千代田西新井ホール／足立区西新井本町2-28-4 ・千代田城北ホール／足立区綾瀬5-19-8 ・千代田赤塚ホール／板橋区赤塚新町3-3-8 ・明光院成増ホール／板橋区赤塚3-40-19 ・千代田小豆沢ホール／板橋区小豆沢1-17-11 ・千代田鎌倉ホール／葛飾区鎌倉3-39-20 ・千代田赤羽駅南口ホール／北区赤羽南2-9-78 ・千代田豊島園会館／練馬区練馬3-22-6 ■神奈川県 ・千代田相模原ホール／相模原市中央区相模原3-11-18 ・千代田ホール橋本／相模原市緑区橋本6-8-3 ・セレス千代田相模大野／相模原市南区相模大野6-9-24 ・千代田つきみ野ホール／大和市つきみ野4-13-2 ・千代田星が丘ホール／相模原市中央区星が丘4-17-17 ◎受動喫煙対策：社内分煙
      【月収例】27万円～40万円＋賞与年2回（入社1年目） （※実際の手当等を加味した月収例です） 月給23万円～＋諸手当＋賞与年2回
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    株式会社まきの

    葬儀
    東京都練馬区上石神井4-9-24
    • 設立 1967年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全6件
    • 【練馬／未経験歓迎】葬祭ディレクター／業界未経験率89%／非常に手厚い福利厚生／社員定着95％
      【未経験歓迎！手厚い福利厚生／自動車免許があればOK／お客様に寄り添う仕事】 お客さまへのヒアリング、式場のご提案・手配、当日の進行管理を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： セレモニープランの作成～当日のディレクションを行います。 ・お客さまへご予算・参加人数・故人の趣味嗜好などをヒアリング ・式場のご提案・お見積り・ご予約 ・会場のお仕度、お花・お料理などの手配 ・式当日の運営・進行管理、裏方サポート ■手厚い福利厚生： 安心して長期就業頂くために福利厚生が手厚く設定されています。 ・健康推進のための禁煙手当：年間16万円 ・安全運転手当：年間6万円 ・子供手当（18歳になるまで）：お一人目 月1万円　お二人目・三人目 月1.5万円 ・結婚記念日手当：1万円のお食事券 ・出産ご祝い金：30万円 禁煙手当や安全運転手当は1年目は20%支給、2年目は40%と増えていきますが、禁煙・無事故で5年目からは年22万円支給されます。 ■1日の仕事の流れ： 8:30　出社 9:00～　現場 10:00～13:00　お葬式 13:00～14:30　片づけ・昼食 14:30～16:00　帰社・片づけ 16:00～16:30　お客様ご自宅訪問 16:30～17:30　帰社・残務処理・終業 ■ポジションの特徴： ・1日1～2件ほどの打ち合わせがあります。1回の打ち合わせは2～3時間ほど。お客さまに寄り添うお仕事です。きめ細やかなコミュニケーションが取れる方は活かしていただけます。 ・お客さまのご自宅へお伺いし、親密にお話しさせていただきます。 ・段取りが大切なお仕事なので、全体を見渡したスケジュール管理能力が身に付きます。 ・希望する方は宿直業務も可能です。もちろんその分の手当は支給します。 ・資格取得支援制度のもと、葬祭ディレクターなどの取得をサポートします。知識を身に付け、スキルUPを応援する環境です。 ■当社の特徴： 前職は、美容院、飲食店の店長などと経歴は様々な方が働いており、お客さまの気持ちに寄り添える気持ちがあれば学歴は問いません。 入社時には葬儀のことは何も知らなくても手厚い教育制度により仏事知識を身に付け、未経験の方でもしっかり活躍することができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都練馬区上石神井4-9-24 勤務地最寄駅：西武新宿線／上石神井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,886円～213,543円 固定残業手当/月：52,114円～56,457円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（8月・2月） ■モデル年収： 580万円／30歳／入社10年目 480万円／28歳／入社5年目 400万円／25歳／入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【練馬／未経験歓迎】地域密着型の葬祭ディレクター／非常に手厚い福利厚生／社員定着95％
      【未経験歓迎！手厚い福利厚生／自動車免許があればOK／お客様に寄り添う仕事】 お客さまへのヒアリング、式場のご提案・手配、当日の進行管理を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： セレモニープランの作成～当日のディレクションを行います。 ・お客さまへご予算・参加人数・故人の趣味嗜好などをヒアリング ・式場のご提案・お見積り・ご予約 ・会場のお仕度、お花・お料理などの手配 ・式当日の運営・進行管理、裏方サポート ■手厚い福利厚生： 安心して長期就業頂くために福利厚生が手厚く設定されています。 ・健康推進のための禁煙手当：年間16万円 ・安全運転手当：年間6万円 ・子供手当（18歳になるまで）：お一人目 月1万円　お二人目・三人目 月1.5万円 ・結婚記念日手当：1万円のお食事券 ・出産ご祝い金：30万円 禁煙手当や安全運転手当は1年目は20%支給、2年目は40%と増えていきますが、禁煙・無事故で5年目からは年22万円支給されます。 ■1日の仕事の流れ： 8:30　出社 9:00～　現場 10:00～13:00　お葬式 13:00～14:30　片づけ・昼食 14:30～16:00　帰社・片づけ 16:00～16:30　お客様ご自宅訪問 16:30～17:30　帰社・残務処理・終業 ■ポジションの特徴： ・1日1～2件ほどの打ち合わせがあります。1回の打ち合わせは2～3時間ほど。お客さまに寄り添うお仕事です。きめ細やかなコミュニケーションが取れる方は活かしていただけます。 ・お客さまのご自宅へお伺いし、親密にお話しさせていただきます。 ・段取りが大切なお仕事なので、全体を見渡したスケジュール管理能力が身に付きます。 ・希望する方は宿直業務も可能です。もちろんその分の手当は支給します。 ・資格取得支援制度のもと、葬祭ディレクターなどの取得をサポートします。知識を身に付け、スキルUPを応援する環境です。 ■当社の特徴： 前職は、美容院、飲食店の店長などと経歴は様々な方が働いており、お客さまの気持ちに寄り添える気持ちがあれば学歴は問いません。 入社時には葬儀のことは何も知らなくても手厚い教育制度により仏事知識を身に付け、未経験の方でもしっかり活躍することができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都練馬区上石神井4-9-24 勤務地最寄駅：西武新宿線／上石神井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,886円～213,543円 固定残業手当/月：52,114円～56,457円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（8月・2月） ■モデル年収： 580万円／30歳／入社10年目 480万円／28歳／入社5年目 400万円／25歳／入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マスダプランニング株式会社

    ブライダル・ウェディング
    北海道札幌市中央区宮の森三条10-3-25
    • 設立 1992年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【札幌／未経験歓迎】ウエディングレストランでのコンシェルジュ担当～エルムガーデン等有名結婚式場の勤務
      • NEW
      当社のサービススタッフとして「エルムガーデン」もしくは「宮の森フランセス教会」勤務にてコンシェルジュ業務を担当していただきます。 施設の顔としてお客様により楽しんでいただけるようなサービスを提供しております。 ■業務内容： ・お客様のお出迎え ・席までの誘導 ・お会計業務 ・予約等の電話対応　等 ■キャリアプラン： リーダーやマネジメントを目指す道はもちろん、ウエディングプランナーやサービススタッフ等様々な職種を目指す道があります。 ■社員の声： 「一生に一度の結婚式に関わる責任感。一瞬一瞬気が抜けない緊張感との戦いの先にあるお客様の笑顔が自分のモチベーション」 ・結婚式を挙げるご新郎ご新婦様の一生に一度の瞬間に携われるというところが一番やりがいを感じます。具体的には担当する結婚披露宴を最初から最後までの進行スケジュールを管理して行っていくので、一瞬一瞬気が抜けない状況と一生に一度の結婚式に関わる責任感を感じ、その中で新郎新婦とゲストの笑顔が見れたときにやりがいを感じます。 ・気配り、心配りはマスダプランニングの行動規範にもある言葉です。日頃から関わる方々に気遣いや心遣いの意識を持って接することで、相手が何を望んでいて何を求めているのかを理解する能力が備わると思います。その結果、お客様の潜在的欲求だけでなく顕在的な欲求まで導き出す事でき、更に満足度の高いサービスの提供につながると考えています。 ■当社について： 当社は結婚式場・ゲストハウス・ブライダルチャーチ等のブライダル事業及び、レストランの経営、ブライダルコンサルティング、ウエディングドレスのレンタルサービスを提供しています。
      ＜勤務地詳細1＞ エルムガーデン 住所：北海道札幌市中央区南13条西23丁目5ー10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 宮の森フランセス教会 住所：北海道札幌市中央区宮の森3条10丁目3ー25 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西28丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,600円～205,500円 固定残業手当/月：37,400円～44,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】ウェディングパーティレストランでの調理担当～エルムガーデン／宮の森フランセス教会等を運営
      • NEW
      当社の調理師として「エルムガーデン」もしくは「宮の森フランセス教会」勤務にて提供される料理の調理全般を担当していただきます。 ■業務内容： （1）エルムガーデン レストラン、ウェディングパーティにて提供する料理の調理全般をお任せします。旬の食材を活かした懐石料理を作っていただきます。ウェディングパーティではゲストが楽しみながら味わえる懐石スタイルで提供します。パーティ内での対面で料理提供なども担っていただきます。 （2）宮の森フランセス教会 ウェディングパーティ、レストランでの調理業務全般をお任せします。契約農家から提供される旬の食材を活かした創作フレンチを作っていただきます。ウェディングパーティではゲストが楽しみながら食事をしていただけるスタイルで提供します。BBQやグリルでのパフォーマンスなど、対面での料理提供も担っていただきます。チームメンバーの育成、料理長と協力してのメニュー開発も担っていただくことを想定しています。 ■社員の声： 「自分次第で多くの機会に恵まれる今の環境で人として料理人として日々成長し続けます」 ・人間性を高められる環境です。料理人という職業でありながら、これだけ多くのスタッフと関わることができる職場はあまり無いため、会話力や人を見る力などお客様に対しても活かすことができるスキルを自分の中に落とし込んでいきます。 ・若いスタッフが多いため自分次第で多くの仕事に関わることができます。また、お客様の前に出ることも多く、自らが作った料理に対しての反応を見ることができ、その反応がモチベーションにつながります。 ■当社について： 当社は結婚式場・ゲストハウス・ブライダルチャーチ等のブライダル事業及び、レストランの経営、ブライダルコンサルティング、ウエディングドレスのレンタルサービスを提供しています。
      ＜勤務地詳細1＞ エルムガーデン 住所：北海道札幌市中央区南13条西23丁目5ー10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 宮の森フランセス教会 住所：北海道札幌市中央区宮の森3条10丁目3ー25 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西28丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 285万円～337万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,600円～189,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 固定残業手当/月：37,400円～41,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：年2回（入社2年目から支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

    ブライダル・ウェディング
    東京都品川区東品川2-3-12シーフォートスクエアセンタービル17F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 1,661名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全86件
    • 【リモート可】新規事業戦略部(マネージャー／プライム上場大手ブライダル企業
      • NEW
      【東証プライム上場/一軒家貸切の付加価値・満足度の高い「ハウスウェディング事業」を全国に展開/今後はホテル事業を新たな柱として展開/23年7月開設の新部署】 外部提携、資本提携を含む経営戦略の立案、推進を担う「経営戦略本部」を新設し、その本部内に同じく新設される「新規事業戦略部」での業務です。 「新規事業戦略部（新設）」「総合企画部」「サステナビリテイ推進室」で構成され、従来、本部長が単独で担っていた業務を部門として正式に組織化。 業務の性格から単独で進める事は少なく、経営戦略本部内、他本部メンバーと連携して進める業務が大部分となります。 ■担当業務：新規事業企画部 従来、執行役員が単独で担っていた業務をメンバーの採用を含め組織化する方針で、資本提携を含む外部連携、新業態開発、新規事業立案と実行を担っていただく予定。 ■本ポジションの魅力 これまでウェディング業界の最大手として、その「質」を磨き上げることで事業成長をしてきた為、多くのノウハウ、強みを持ちつつも、それは「内部」に向けて発揮されていることが大部分でした。 それらを「外部」に向けてどう広げるか、事業成長につなげるか、外部との連携によってWIN-WINを作り出せるかと言った入口に立っている状態なので、「事業を作り出す」「サービスを考える」と言った事業戦略をフリーに考えられ、それを自分自身で推進、実現することが出来ます。 ■募集の背景： 弊社はブライダル業界にハウスウェディングという新しい市場を創出し、20年以上にわたり業界の最大手としてリードしてまいりました。 2020年から始まるコロナパンデミックの影響は受けたものの、新たな柱として展開している「ホテル事業」と合わせ業績は急回復中だが、新たな新規事業の立ち上げも並行して検討を進めており、「新規事業企画部」の責任者とメンバーの外部採用を進めるもの。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービル17F 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：634,000円～757,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 714,000円～857,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験により、応相談 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西】結婚式場の企画運営◆プライム上場◆業績管理・マーケティング戦略策定◆完全週休2日制
      • NEW
      【プライム市場上場／ブライダル業界最大手／挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現するハウスウェディング事業を展開】 ご入社後はウェディングプランナーとして現場を経験したのち最短1年後に自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容： ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施していただきます。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導も実施していただきます。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ■転勤について： 全国に拠点がある当社ですが双方合意の上で異動/転勤をお願いしております。そのため、ご家族の事情がある方については転勤せずその場に残る選択肢もございます。また人によっては転勤打診がなく初任地から異動しない社員もおります。 ■魅力: 一顧客一担当制：お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 関西エリア 住所：大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、和歌山県のいずれかに配属となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～524,000円 固定残業手当/月：52,600円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,600円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。 月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォトエクボ

    ブライダル・ウェディング
    神奈川県横浜市中区山下町11-1グランド・アネックス2F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜】ウェディングフォトグラファー　※大正7年創業の老舗写真館※
      ～大正7年創業の老舗写真館のフォトプランナー／確かな撮影技術と伝統の手焼きプリントにこだわる“職人”たちの誇りで支持を得ています～ ■担当業務： フォトスタジオや外資系有名ホテル、結婚式場などの写真室を運営する同社で、ウェディングフォトグラファーとして業務に当たります。 ■詳細： ブライダル撮影が業務の中心になります。結婚式が執り行われることの多い土曜日、日曜日は基本的には1日1件の撮影、平日に写真の処理や加工作業を行うことになります。お客様の大切な記念日を一生の思い出として記録するためにウェディングフォトグラファーは存在します。カメラを通して、お客様の最高の瞬間を演出していただきます。 ■特徴・魅力： (1)世界的にも有名な六本木のザ・リッツカールトン東京や横浜のホテルニューグランド等、ハイレベルな接客環境の中で業務を行っていただく事ができます。又、接客スキルやマナー等の更なる経験を積んでいただく事ができます。 (2)ブライダル撮影業務を基本としながら幅広い展開を視野に入れ、様々な試みを行っています。米国大手メディア会社のウェディング雑誌の日本版創刊への撮影・編集スタッフとしての参加を予定。またサンフランシスコ・フォトスタジオ研修だけに留まらないキャリアアップの可能性が広がっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区山下町11-1 グランド・アネックス2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験やスキル、年齢等を考慮して決定されます。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社日本石材

    葬儀
    京都府京都市下京区大宮通松原下ル西門前町407
    • 設立 1972年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務（外注管理業務）／月給26万円以上／未経験可／男性活躍中
      • NEW
      自社施設の修繕・改修工事において、発注先の管理をお任せします。 社内でコミュニケーションを取りながら、 当社が望む工期・コスト・仕様で現場を納めてもらうために必要な業務です。 ■Excel・Wordによる書類作成 ■業者への見積依頼・見積内容の確認 ■工程表の作成 ■進捗状況・完了状況の確認 ■電話応対 【入社後は】 外注管理というと難しいイメージを持たれるかもしれませんが、未経験でも全く問題ございません。 実務を通して徐々に流れを掴んでいきましょう。 グループ会社にて、不動産・建設業・投資関連事業など 幅広く展開しておりスキルアップを希望する方には、資格取得を応援します!
      ■大阪支店 大阪府大阪市中央区南船場2-5-12 クリスタファイブビル10F 【アクセス】 ・堺筋線/長堀鶴見緑地線「長堀橋」駅より徒歩2分 ・御堂筋線「心斎橋」駅より徒歩5分 ・四つ橋線「四ツ橋」駅より徒歩10分 ※クリスタ長堀すぐ!雨の日も通勤しやすいです◎
      月給26万円以上 ※一律手当を含む ※経験・能力を考慮して決定します ※試用期間中に関しまして、給与に変動はございません。
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    株式会社加納（加納会館）

    葬儀
    大阪府豊中市中桜塚2-12-2
    • 設立 1948年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 送迎ドライバー／月の出勤は10～12回／平均年収430万円
      ━【仕事内容】━ 葬儀を行う会館などへの送迎をお任せします。 ＜詳細＞ ■車による送迎 ご遺族からのご連絡をいただき次第 病院や施設へお迎えに伺い、 当会館やご自宅への送迎を行います。 ■清掃や備品の調達 送迎以外の時間は車の点検や清掃をはじめ、 線香立て・線香入れなどのお手入れを行います。 また、お棺の組み立てもお任せします。 ■引継ぎ 日勤スタッフへ対し、 送迎時にお客さまより共有を受けた 葬儀に関する情報等を引き継ぎます。 ＜Q&A＞ Q.送迎件数や1件の所要時間を教えてください 1日の送迎件数は1件～2件程度。 送迎時間は1時間半～2時間程度です。 Q.勤務は何名体制ですか 基本的に3名体制での夜勤となり、 送迎は2名で行っていただきます。 Q.本当に夜勤だけですか 日勤は別担当がいるため、 あなたには夜勤のみをお任せします。 ━【入社後は】━ 1）はじめに 入社時研修を受講。 ▼ 2）1カ月目 日勤の時間帯で、「葬儀」を知りましょう。 先輩と一緒に各会館をまわり、 業務の流れを学んでいただきます。 ▼ 3）2カ月目 昼の業務が身に付いた段階で夜間勤務へ移行。 教育係の先輩と同じシフトで勤務しましょう。 ▼ 4）3カ月目 入社2カ月～3カ月で晴れて独り立ち。 ご遺族に寄り添った業務をお願いします。 ※入社後の職種変更はありません
      ＜転勤なし／マイカー通勤OK＞ 基本的には本館勤務となり、各会館への送迎を行っていただきます。 ■加納会館 本館 大阪府豊中市中桜塚2-12-2 ＜各会館＞ ■加納会館 ファミリエ 大阪府豊中市中桜塚5-15-3 ■加納会館 今宮 大阪府箕面市今宮3-2-13 ■加納会館 鉢塚 大阪府池田市鉢塚3-11-19 ■加納会館 東豊中 大阪府豊中市東豊中町6-1-39 ■加納会館 豊中本町 大阪府豊中市本町9-1-5 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【月給】 月給27万6000円以上＋夜勤手当＋各種手当＋賞与年3回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※夜勤手当は6000円×夜勤の回数分支給します 【試用期間中の給与】 月給20万円以上 ※日勤となるため、夜勤手当の支給はありません ＼評価制度について／ 評価シートを用いて、半期ごとに上司と目標設定を行います。達成度によって評価を行い、それをもとに賞与を支給。 全社的に賞与は5カ月分程度支給していますが、頑張り次第ではそれ以上を目指すことも可能です。
    • イベント企画・広報／賞与5カ月／年収700万円／残業なし
      • 締切間近
      管理職候補として、広報戦略の策定や実行、マーケティング戦略の継続的な見直しと実行、メンバーのマネジメントなどをお任せします。 【主な業務内容】 ――― ＜広報・PR＞ ■当社HPの管理・改修 ■他社HPの調査や分析 ■SEO・MEO対策 ■市場動向などのマーケティング調査 ■チラシのデザイン案の考案・改善 ■外注依頼の打合せ、進捗管理 ■HP運用コンサル会社との打ち合わせ（月1回）　など ★営業部全体として、毎月50名ほどのお客さまにご入会いただくことを目標としています。 ※プログラミングやデザインは外注しているため、専門スキル不問 ※経験やスキルに応じてSNS運用に着手していただける方は尚歓迎します。 ※コンサルタントとの打合せを月に1回行っており、HP運用のトレンドや効果的な運用方法などの情報を得られます。 ――― ＜イベント企画＞ ■会館の周年イベント、終活サポートイベントなど、定期的に催し物を企画します。 ～開催までの流れ～ 約3カ月前…予算、参加動員数、目標入会数を示した提案書を作成 ▼ 約1カ月前…イベント景品や各種備品の手配 ▼ 前日…会場設営など現場準備 ▼ イベント開催！当日は司会進行も担当していただきます。 ――――――― 【入社後は？】 葬祭業界には、普段は気にしないような専門的な決まりごとがあります。 実務に触れながら、座学で2カ月ほど学んでいただける機会を設けていますので、業界未経験の方もご安心ください。 ――――――― 【キャリアUPについて】 試用期間後一定の要件を満たした場合に課長職クラスの管理職に就いていただく予定です。 当社では半期ごとに、面談を通して目標設定と前回からの達成度合いを話し合い、6段階のレベルチェックに基づいて、評価を行います。 ※入社後の職種変更なし
      【豊中市・本社】＜転勤なし／マイカー通勤OK＞ ■加納会館 本館 大阪府豊中市中桜塚2-12-2 ※本館へ出社後、状況に応じて下記の会館へ移動します。 ＜各会館＞ ■加納会館 ファミリエ 大阪府豊中市中桜塚5-15-3 ■加納会館 今宮 大阪府箕面市今宮3-2-13 ■加納会館 鉢塚 大阪府池田市鉢塚3-11-19 ■加納会館 東豊中 大阪府豊中市東豊中町6-1-39 ■加納会館 豊中本町 大阪府豊中市本町9-1-5 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ■37万円 ～+ 各種手当 + 賞与年3回（実績5カ月分） ※上記月給には役職手当として8万円（試用期間中は調整手当として8万円）を含みます。 ★全社的に賞与は5カ月分程度支給していますが、頑張り次第ではそれ以上を目指すことも可能です。
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    有限会社フローレス

    ブライダル・ウェディング
    島根県松江市玉湯町湯町91
    • 設立 1988年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【島根】フォトカメラスタッフ◆カフェ併設のおしゃれなスタジオで撮影／転勤なし／完全週休2日制
      島根県で結婚式場及び披露宴会場、貸衣裳／美容／レストランを運営する当社にて、フォトカメラスタッフとしてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容： フォトカメラスタッフをお任せします。「ドゥ・テラス」はカフェも併設しており、映画のセットも手掛けたことがあるクリエーターが監修したフォトスタジオです。 カメラスタッフを中心に、美容／衣装コーディネーターともに撮影をフルコーディネートしていただきます。 主に下記撮影を担当いただきます。 ・ウェディングフォト ・成人式フォト ・卒業式フォト ・七五三フォト ・マタニティフォト ・ハーフバースデー ・家族写真　等 ■魅力： ・宍道湖のほとりに佇む、ロケーションの良い結婚式場です。 ・一組一組のお客様の声にきちんと耳を傾け、きめ細かくサポートができる体制を整えています。 ■強み／社風： 当社は常にプラス思考で「嬉しい」「楽しい」そして「大好き」を創り続けます。1988年に島根県松江市の貸衣裳店（現：フローレス）としてスタートし、創業から5000組以上のカップルのお手伝い。今年で35年目を迎えます。 ・山陰を代表する美しいロケーションの島根県松江市にある宍道湖のほとりに「グラン・アクイール」を、鳥取県西伯町の大山に「アクイール風彩の森迎賓館」を構えています。 ・きめ細かい打合せ→オーダーメイド型のブライダルプラン製作に強みがあります。更に2022年3月にウェディングの分野でこだわり培ってきた「感動」を創造することから、皆様とのつながりを提案する場所として、カフェとフォトスタジオ併設の店舗をオープンいたしました。 ・スタッフの平均年齢が30歳と若いメンバーが揃っていて、チームワークを大切に、個々のスキルや向上心を積極的に活かし自己成長を図りやすい職場です。 ・社歴・年齢に関係なくキャリアアップが目指せる環境で、経験者であれば馴染みも早く、今まで培った能力を整った会場でいかんなく発揮できます。
      ＜勤務地詳細＞ カフェ＆フォトスタジオ ドゥ・テラス 住所：島根県松江市田和山町117 勤務地最寄駅：JR山陰本線／乃木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 266万円～361万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～250,000円 固定残業手当/月：22,000円～35,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 182,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■通年賞与：年2回※過去実績2.00ヶ月 ■昇給：年1回※過去実績3,000～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティアラ

    ブライダル・ウェディング
    岡山県岡山市北区伊福町3-7-5
    • 設立 1995年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山】ブライダルのキッチンスタッフ ～働きやすい環境／育休産休復帰率100％／週休2日制～
      ～1日1組限定だから、こだわりの仕事を追求。いずれはメニュー開発をはじめ、様々な挑戦ができる環境です～ ■業務内容： 挙式パーティーでのフルコースや、レストランでのランチ・ディナーなどの調理を担当します。新郎新婦との打ち合わせやメニュー開発にも挑戦できます。具体的な業務については以下となります。 ◎婚礼料理やランチ・ディナーの仕込み・調理 ／ 食材の発注 ／ 料理メニューの試作・考案 など ※時には新郎新婦との打ち合わせにも参加することも。挙式は1日1組限定なので、時間に追われて複数のフルコースを用意するようなことはありません。そのため、余裕を持って調理やメニュー開発に取り組めます。 ■入社後の流れについて： ◎仕込みなどの調理補助からスタート → 仕込みなどを行いながら約1ヶ月、適性を見極め、火口、前菜などの担当を振り分けます。 ◎慣れてきたら、ゲストの前でお肉を焼くパフォーマンスにも挑戦してください。 ◎将来的には（半年～1年後）シェフ不在でもフルコース料理の提供ができるようSTEP UPを期待しています！ ■当社の魅力について： ・当社が運営している２つの式場は、新郎新婦やゲストの満足度を第一とし、いずれも一日一組の貸し切りです。そのため、社員にとっても、無理なスケジュールはなく、顧客満足度を高めることに集中し、メリハリをつけて働ける環境です。 ・創業者の想いを受け継いで「社員にとって働きやすい環境」づくりには力をいれています。実際のところ、近年に育児休業を取得した社員の復帰率は100％で、個人の状況に合わせた就業時間や雇用形態で活躍頂いております。また、「地域に貢献したい」という会社の想いも強く、UIJターンを検討している方も大歓迎。住宅補助や社宅の相談なども可能な限り寄り添いたいと考えています。当社代表が女性という観点からも、女性でもより長く素敵に働ける職場環境を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ Tiara THE CLASSIC CLUB 住所：岡山県岡山市北区いずみ町2-1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Tiara THE GARDEN HOUSE 住所：岡山県岡山市中区国富1-15-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,368円～226,710円 固定残業手当/月：58,632円～73,290円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、経験者は上記金額よりも優遇します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※前年実績：業績に応じて変動 ■昇給：年1回（4月） ※昇給した場合：役職手当（チーフ：1万円、マネージャー：2万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山/未経験歓迎】ウエディングプランナー ◇働きやすい環境／育休産休復帰率100％／週休2日制◇
      【1日1組で質のこだわったサービスを提供/特別な1日のトータルプロデュース】 ■業務概要： ブライダル業務のウエディングプランナーをお任せします。式場はいずれも岡山市内でレストランウエディングのTiara THE GARDEN HOUSEとゲストハウスウエディングのTiara THE CLASSIC CLUBの2つです。 ■業務内容： 新郎新婦様とお打ち合わせをし、一緒にご結婚式を創ります。 社内のスタイリスト、キッチンメンバーやパートナーカンパニーの方々とコミュニケーションを取りながら力を合わせ最高の1日をサポートするお仕事です。 近年ニーズが多様化しておりますので、お客様の潜在的なニーズを引き出すだけでなく、こちらから様々な提案を行い、ニーズを創出して新たな気づきをお客様に提供しております。 例）会場紹介、衣装選び、プランニングから当日のアテンド～結婚式後のアフターまで婚礼業務全般 など ■入社後の流れ： 配属先で先輩について実務を学んでいただきます。 結婚式は一人の活躍でできるものではないので他のチームの仕事も1～2日ほど体験し、約3ヶ月～半年を目安に式の担当者になれるよう学んでいただきます。 前職が販売職やサービス職の未経験の方もご活躍中です。 ■当社の魅力について： ・当社が運営している２つの式場は、新郎新婦やゲストの満足度を第一とし、いずれも一日一組の貸し切りです。そのため、社員にとっても、無理なスケジュールはなく、顧客満足度を高めることに集中し、メリハリをつけて働ける環境です。 ・創業者の想いを受け継いで「社員にとって働きやすい環境」づくりには力をいれています。実際のところ、近年に育児休業を取得した社員の復帰率は100％で、個人の状況に合わせた就業時間や雇用形態で活躍頂いております。また、「地域に貢献したい」という会社の想いも強く、UIJターンを検討している方も大歓迎。住宅補助や社宅の相談なども可能な限り寄り添いたいと考えています。 ■当社について： 「人の心を動かすサービス」それがティアラの考えるサービス精神です。創業者が女性という観点からも、女性でもより長く素敵に働ける職場環境を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ Tiara THE CLASSIC CLUB 住所：岡山県岡山市北区いずみ町2-1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Tiara THE GARDEN HOUSE 住所：岡山県岡山市中区国富1-15-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 322万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,811円～188,824円 固定残業手当/月：58,189円～78,176円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,000円～267,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験や年齢を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月）※前年実績：業績に応じて変動 ■昇給：年1回（4月） ※昇給した場合：役職手当（チーフ：1万円、マネージャー：2万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社埼玉ヘルパー

    葬儀
    埼玉県さいたま市浦和区高砂4-3-1-205
    • 設立 1999年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全2件
    • 【さいたま市／1回面接】葬儀スタッフ／直行直帰可／残業・転勤なし／リーダー候補
      【6時間勤務】 ■業務内容： 葬儀スタッフをお任せいたします。 ■詳細： 埼玉県にある葬儀場に派遣し、受付、斎場案内、司会進行（スキルのある方）等葬儀運営に関する業務をお任せいたします。 ■入社後： 始めは先輩スタッフと仕事をしながら覚えていただきます。一人前になるためには個人差はあるものの、約３ヶ月程度。１人で出来るようになれば単独でお任せいたします。 ■就業環境： ・原則葬儀場へ直行直帰になるため、車か電車等で訪問していただきます。 ・有給について、実績は出しておりませんが、社長と直接相談になりますが、ご希望に沿っていきたいと思います。 ・シフト制になっており、月末で翌月分を提示しております。 ・残業はほとんどない働き方をしており、会社全体がそのような意識でございます。 ■企業魅力： ・葬儀スタッフ専門の人材派遣を行う当社にて、葬儀スタッフをお任せいたします。現在当社はパート25名程度を葬儀場に派遣しておりますが、今後中心的なリーダー役として牽引していく人材を育てていくために、正社員を採用を考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市浦和区高砂4-3-1-205 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉県さいたま市／完全未経験歓迎】葬儀スタッフ／直行直帰可／1回面接／転勤なし
      【今後中心的なリーダー役として牽引していく人材を育てていくために、正社員を増員にて募集】 ■業務内容： 葬儀スタッフ専門の人材派遣を行う当社にて、葬儀スタッフをお任せいたします。 ■詳細： 埼玉県にある葬儀場に派遣し、受付、斎場案内、司会進行（スキルのある方）等葬儀運営に関する業務をお任せいたします。 ■入社後： 始めは先輩スタッフと仕事をしながら覚えていただきます。一人前になるためには個人差はあるものの、約３ヶ月程度。１人で出来るようになれば単独でお任せいたします。 ■就業環境： 原則葬儀場へ直行直帰になるため、車か電車等で訪問していただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市浦和区高砂4-3-1-205 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セレモニア

    ブライダル・ウェディング
    神奈川県川崎市川崎区鋼管通1-1-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【川崎/未経験歓迎】経理アシスタント◆残業月10H程／退職金制度有◆トップシェア◎冠婚葬祭・福祉
      【未経験歓迎！／経理事務／女性活躍/退職金あり・基本定時退社可能・働きやすさ◎／川崎市内トップシェアを誇る冠婚葬祭・福祉事業を展開◎】 ■業務概要： 川崎エリアのお客様向けに冠婚葬祭や福祉などのビジネスを展開している当社にて、経理アシスタントを募集いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・電話対応 ・来客対応 ・伝票処理/小口現金処理/仮払金処理/会費等の入金処理/請求書作成 ・経費精算 ・専用システムやエクセルデータへの入力 ・現金残高の照合 ・売上金、売掛金処理 ・月次、年次決算処理サポート ・イベント開催時の受付・運営対応（年に1～2回程度、土日祝の開催がメイン） ※ゆくゆくは、決算業務をメインでお任せする予定です。 ■組織構成： ・同じフロアには、計13名が一緒に働いています。(社員11名、パート2名です。平均年齢40代後半) 同業務は5名で担当しており、全員正社員です。 ・業務で分からないことがあれば、同業務を担当している先輩社員の方にすぐ聞くことができます。 ・最初は冠婚葬祭についてや日常業務から覚えていただき、ゆくゆくは決算処理等、経理全般業務をお任せしていきます。 ■キャリアパスに関して 一般→主任→係長→係長→課長代理・・・というようにしっかりとキャリアステップもございますため、業務習得後は、メンバーのマネジメントなどにも携わることが可能です。 ■『冠婚葬祭互助会』について 結婚式やお子様の七五三、成人式、介護やお葬式などさまざまなライフイベントや、セレモニーの際に当社のサービスをお得にご利用いただけるシステムです。 当社では、 ★冠婚・衣裳サービスの『ピュアハート』『CHIKAI』 ★福祉・介護サービスの『あっぷる』 ★葬祭サービスの『平安葬祭』 といったサービスを展開しています。 ■会社・仕事の魅力： ・創業以来地域に根付いた会社で、葬祭については川崎エリアの約2割は当社で担当しております。市内でのシェア率はトップです。 ・基本的には18時退社、残業は月10時間程度です。また有休消化率も高く、社員の多くが月平均1日以上取得しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区鋼管通1-1-1 勤務地最寄駅：南武線／小田栄駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 285万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,900円～226,100円 ＜月給＞ 204,900円～226,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月　昨年実績2.2ヶ月分/年） ■昇給：年1回（6月） ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎／正社員事務】残業月10h≪未経験歓迎≫退職金アリ◆冠婚葬祭や福祉など・シェアトップクラス
      【未経験歓迎！／一般事務／女性活躍/退職金あり・基本定時退社可能・働きやすさ◎／川崎市内トップシェアを誇る冠婚葬祭・福祉事業を展開◎】 ■概要 川崎エリアのお客様向けに冠婚葬祭や福祉などのビジネスを展開している当社にて、顧客管理に関する情報の入力など、バックオフィスに関わるお仕事をお任せしていきます。 ■業務詳細 【変更の範囲：会社の定める業務】 事務業務をお任せします。未経験でも、専用端末での入力がメインとなるためExcelの難しい関数などのスキルは必要ありません。 ・電話／来客対応 ・郵便物処理 ・会費等の入金処理 ・会員情報入力 ・加入申込書入力 ・請求書作成 ・イベント開催時の受付・運営対応（月に1～2回、土日祝の開催がメイン） ・成人式の受付対応 ■働き方 ・基本的には18時退社、残業は月10時間程度です。また有休消化率も高く、社員の多くが月平均1日以上取得しています。 ・曜日問わず行われる冠婚葬祭では、顧客情報の閲覧・管理がスムーズにできなくてはいけません。お客様だけでなく、社内の各施設・営業部とのやりとりを通して適切な対応を行う事が大切です。 ■組織構成 ・同じフロアには、計10名が一緒に働いています。(正社員9名パート1名、男女比：3:7、平均年齢40代後半) 同業務は3名で担当しております。（正社員3名） ・業務で分からないことがあれば、同業務を担当している先輩社員の方にすぐ聞くことができます。 ■魅力 ・創業以来地域に根付いた会社で、葬祭については川崎エリアの約2割は当社で担当しております。市内でのシェア率はトップです。 ・事務職では珍しく、冠婚葬祭に関わるプランナーとも接していただくことがございます。社内外を含む、様々な折衝経験を積んでいただくことができます。 ・ゆくゆくは成人式の着付けや撮影、地域の方向けのイベントの運営などのお仕事に関わるチャンスもあり、幅広いお仕事にチャレンジできます。ご希望があればぜひ、手を挙げてください。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区鋼管通1-1-1 勤務地最寄駅：南武線／小田栄駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 285万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,900円～226,100円 ＜月給＞ 204,900円～226,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月　昨年実績2.2ヶ月分/年） ■昇給：年1回（6月） ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    双葉トータルケア株式会社

    葬儀
    名古屋市守山区新守西1015番地
    • 設立 1992年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 湯かん師／未経験歓迎／充実のサポート＆研修あり／賞与年2回
      ◎湯かん（ゆかん）について 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「湯かん（ゆかん）」とは、葬儀を行う前に 故人さまのお顔やお身体を洗い清めること。 そこには、故人さまの ”現世の疲れや苦しみを洗い流す”意味と、 赤ちゃんが産湯につかるのと同じように、 ”新しい世界へ生まれ変わるための願い”が込められています。 ご親族さまにとって「湯灌」は、故人さまと ゆっくり向き合えるかけがえのない大切な時間。 私たちはご親族さまのお気持ちに寄り添い、 まこころを込めて、故人さまの旅立ちのお手伝いをしています。 ◎業務の流れ 　￣￣￣￣￣ 基本的に、2人1組で業務を行います。 葬儀会館やご自宅を訪問し、故人さまが安らかに 生前のようなお姿でお別れができるよう、 お体を洗い清める「湯灌の儀」を執り行います。 髪をキレイにしてお顔に化粧を施し、 身だしなみを整えて納棺まで行うのが一連の仕事の流れです。 着替えを故人さまの好みに合わせたり 顔色に応じて色味を変えたりなど、臨機応変に対応します。 ▽下までスクロールしていただき、 『1日のスケジュール例』も是非ご覧ください。 ◎2カ月間の充実研修で安心 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教育担当がつき、2カ月間の研修で ご親族さまへのお声がけの仕方や所作、 メイクの仕方など、基礎から一つひとつ丁寧にお教えします。 ○マナー研修やメイク講習もご用意 ○先輩の9割が未経験スタートで活躍中 ○習得度合にあわせて研修の延長も可能です
      【全国エリア募集】 ◎勤務地はご希望に応じます ◎事業拡大に伴い新営業所もOPEN ◎詳しい住所は勤務地詳細よりご覧ください ◎マイカー通勤OK（町田・関西エリアは不可） 【東北エリア】 青森、秋田、盛岡、仙台第一 【関東エリア】 町田、横浜 【甲信越・北陸エリア】 福井 【東海エリア】 岐阜、名古屋、一宮、松阪 【関西エリア】 京都、大阪、堺 【中国エリア】 岡山、尾道、岩国 【九州エリア】 佐世保 ※各拠点受動喫煙防止対策あり
      【横浜営業所・関西エリア】 月給24万円～ +賞与年2回+諸手当 【町田営業所・東海エリア】 月給23万円～ +賞与年2回+諸手当 【東北・甲信越北陸・中国・九州エリア】 月給22万円～ +賞与年2回+諸手当 ※時間外労働分は追加で全額を支給します
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    株式会社公益社

    葬儀
    愛媛県伊予市下吾川1854-2
    • 設立 1965年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 葬祭ディレクター／未経験歓迎／基本定時退社／充実の研修体制
      ■私たちの想い 時代背景やライフスタイルの変化により、全体の8割ほどが家族葬をご希望されます。親しい間柄だからこそ、絆を大切にした「最期の家族旅行」のような時間を過ごしてほしい。そんな想いで、まるで旅館のような新しい斎場も新設しています。 ＜葬儀手配の流れ＞ ▼亡くなられた方のお迎え ▼自宅・会館へ移動 ▼ご遺族様との打ち合わせ ▼お通夜・葬儀の準備、設営 ▼お通夜・葬儀の進行 ▼火葬場でのお見送り ▼ご自宅へ後飾りのお手伝い 【仕事のPoint】 ＜一貫して担当＞ 悲しみと向き合うご家族に、できるだけ不安を感じてほしくないという想いから、ひとつの葬儀につき、ひとりの葬祭ディレクターがメインとなり担当。打ち合わせからお見送りまで対応するため、深く寄り添うことができます。月5件前後の葬儀をお任せします。 ＜故人様を知る＞ お人柄をはじめ、「どんな人生を歩んでこられたのか？」「趣味は何だったのか？」をご家族と一緒に振り返り、想い出を探していきます。故人様が好きだったものや、ご家族との思い出の品を用意することで、唯一無二のあたたかなセレモニーになります。 ＜働きやすい環境＞ お通夜がない時は、定時退社が基本。コミュニケーションも活発で、相談もしやすい環境です。月8日以上の休日があるので、プライベートも大切にしながら、長期的に活躍することができます。 【入社後の流れ】 ▼約1カ月間：座学（業界知識や心づかいなどの基本的なことを学ぶ） ▼2カ月目：先輩に同行（業務の流れを習得） ▼3カ月目：逆同行（あなたがメインの担当となり、先輩がサポート） ▼4～6カ月目：独り立ち 実際の業務に携わる中で分からないことも出てくると思いますので、その都度、なんでも相談してください。半年後を目安に独り立ちすることが多いですが、その後もしっかりフォローします。未経験でも安心してご応募ください。
      【転勤なし／車通勤OK】 ■月心会館・新川：愛媛県伊予市下吾川1854-2 ＜アクセス＞ 伊予鉄道郡中線「地蔵町駅」から徒歩10分 ■月心会館・空港通り：愛媛県松山市高岡町287-3 ＜アクセス＞ 伊予鉄久保田バス停前 受動喫煙対策：敷地内原則禁煙（喫煙スペースあり）
      月給21万9,940円～29万3,250円 ※スキルや経験を考慮し、決定致します。 ※上記月給には、固定残業代（月30時間分、月3万9,940円～月5万3,250円）を含みます、超過分は別途支給致します。 ■試用期間中 月給18万円～24万円 ※スキルや経験を考慮し、決定致します。 ※時間外手当は別途全額支給致します。
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    キクヤ株式会社

    葬儀
    兵庫県丹波篠山市東岡屋295
    • 設立 1987年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫/丹波】WEBデザイナー＜I・Uターン歓迎＞◇月残業15時間程/車通勤可/転勤なし/離職率低
      【WEBデザイナーポジション＜経験者または専門用語の理解がある方募集中＞・長期就業が叶います】 ■業務概要 自社サービス運営を手掛ける当社にて、WEBサイトのデザインや制作を行って頂きます。経験が短くても先輩社員が教えますので、ご安心ください！ ＜入社後お任せする事＞ ・商品企画、モールへの商品登録など/商品写真撮り、バナー・商品ページ作成等 ・ふるさと納税の商品登録、生産者と商品開発をして現地で撮影もしていただきます。 ※イベント企画、月間MT等は全員で行っています。 ＜ゆくゆくお任せする事＞ ・イベント・販売戦略企画立案 ・ECサイトの企画運営 企画運営から販売戦略立案・売上管理まで、ECサイト運営業務をお任せします。ゆくゆくEC事業部の責任者として活躍いただき、会社の幹部として重要ポストをお任せする事も可能です！ ■組織構成 ECサイト事業部9名（40代男性・30代男性・20代男性・40代女性4名・30代女性2名） （1）ふるさと納税業務班1名 （2）制作班3名（販売戦略立案・店舗運営・画像撮影等） （3）受注班5名　（うちパート2名） 現在は社長が事業部を管轄しており、事業部の責任者候補として運営・管理を期待しています。 　 ■働き方 当部署は基本土日休みとなっています。ご自身で計画的に業務設計をして頂くため、ご自身で休みを調整頂くことも可能です！ 　 ■企業魅力 楽天市場、ヤフーショッピング、LINE、アマゾンで出店しており、2024年3月で楽天市場店が開店15周年となりました。スマホの普及などからも、ネット通販は成長分野であり、弊社も業績を伸ばしております。常に新しいことに挑戦し、個人としても成長を実感できる部門です。多種多様なギフト商品や丹波篠山産黒枝豆などを、全国のお客様にお届けしております。また楽天市場では月間優良ショップ賞を何度も受賞するなどの実績もあります。 ※EC事業部では楽天2店舗、yahoo1店舗を運営しており更なる業績アップを目指しています。 ※2023年９月より丹波篠山市のふるさと納税の事業を受託し、丹波篠山のブランドを全国に広げるため、随時商品登録を進めております。 2023年丹波篠山市東岡屋に新社屋完成し、新しい職場で皆のびのびと仕事をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県丹波篠山市東岡屋295 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円 その他固定手当/月：90,000円～205,000円 ＜月給＞ 285,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキルにより決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社エンドウ商店

    葬儀
    茨城県常総市水海道橋本町3348
    • 設立 1947年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城・水海道】セレモニースタッフ◆未経験歓迎◆地域密着・葬儀場のスタッフ募集◆夜間対応なし
      【基本、残業なし／夜間対応、夜勤もありません／未経験歓迎／葬儀場のホールスタッフ募集】 ■茨城県常総市にて、葬儀業を行っている当社。地元密着経営にて、地域の知名度も高いです。この度、新たにセレモニースタッフを募集します。 ■業務内容：当社の葬儀場「メモリアルホールエンドウ」にて、下記業務をご担当いただきます【変更の範囲：会社の定める業務】。 ・ホール内の整理整頓 ・葬儀の準備 ・お客様の案内、弔問対応 ・弔花や供物の管理 ・弔問帳の管理 ・商品の配達 ・病院からの搬送、火葬場への搬送(2名体制で対応) *葬儀当日の音響や照明の操作や司会は、外部委託企業にて行っています。 *夜勤、夜間対応はありません。夜間の搬送は、委託先のコールセンターが受け付け、搬送業務も外部の委託業者が行います。 ■組織構成：ホールは、6名の社員が在籍しています。社歴30年のベテラン社員や業界未経験で、他業界から転職した社員。30代～70代までの様々な年代の社員が在籍しています。 ■魅力ポイント： 【社員定着率◎】：社員定着率が高い点は、当社の特長の1つです。お客様に喜ばれ、「ありがとう」と言われることにモチベーションを感じるタイプの社員が多く、社員同士、助け合って、日々の業務に取り組んでいます。お客様からお褒めの言葉をいただくことも多く、代表の元に入ったお客様からの感謝の声は、すぐに社員にも共有。やりがいを感じながら、日々の業務にモチベーション高く取り組んでいます。 【夜間対応はありません/社員の負担軽減にも配慮】：当社は、通夜を取り扱っておらず、夜間対応、夜勤はありません。外部委託先も使い、夜間の対応事項は、委託先が対応。葬儀時の司会や音響、照明などの対応も外部に委託しています。社員の負担を減らすため、外部委託先は、有効活用し、基本、残業なしの環境を実現できています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県常総市水海道橋本町3348 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／水海道駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり:年2回 ■別途、決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社かたおか

    葬儀
    香川県丸亀市天満町2-2-11
    • 設立 1996年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【丸亀市】セレモニースタッフ/未経験者活躍中◇年間休日115日～ご家族の大切な1日に寄り添うお仕事～
      <転勤なし／4日以上の連休取得可能／面接一回で選考終了！人のためになる仕事がしたい方必見◎> ■業務内容： 家族葬専門会館「結悠の杜」を運営する同社にて、葬祭スタッフとして葬儀・法要に関する業務全般をお任せします。 ■具体的には： 問い合わせ対応～葬儀のサポートを行います。 ・電話でのお問い合わせ対応 ・葬儀、法要等の打合せから準備、企画運営、フォロー ・病院、施設等からの搬送業務 ・清掃等の館内業務 ・簡単なデータ入力、書類整理 ※葬儀の司会や納棺は外注しております。 ■仕事の流れ： 葬儀がある場合：ご依頼いただいた時間～お迎え、打ち合わせ。お通夜、お葬式の準備と対応で２～３日稼働します。夜間早朝業務あり(月0～3日程度) 葬儀の依頼がない場合：事務処理、館内清掃、ポスティング、集客イベントの企画・運営(終活セミナー等の開催) ■組織構成： 役員2名、パート3名、社員1名。未経験の方でも先輩社員が丁寧に指導します。知識、スキルは入社後に取得できますのでご安心ください。 ■家族葬の魅力 家族葬とは、故人様のご家族や親戚、特別に親しかった人だけで執り行われる比較的規模の小さな葬儀のことを指します。 ■働き方について： 葬儀やお通夜が発生するタイミングはわからないため、18時以降は当番制で電話応対ができるようにしております。時間外でお客様からの葬儀依頼があった場合には1度の呼び出しにつき1万円を支給しますが、月に何回かある時もあれば、全くない時もあります。多くても月に2~3回の頻度となっております。 ◎プライベート充実◎ お子様の学校行事やご家庭の都合など、お休みの希望があればシフトの調整をしています。有給取得率も100％、４日程度の連休なども取得可能で働きやすい環境が整っています！ ★先輩スタッフから一言 前職は介護士として働いていました。 優しく指導をしてくださるので何もわからない状態でしたが安心して自分のペースで業務を覚える事が出来ました！！ ご遺族様の希望に寄り添い、葬儀を終えることが出来た時に達成感を得られます。また、担当させて頂いたお客様からの感謝の言葉は今後も頑張ろうと思える活力に繋がります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県丸亀市天満町2-2-11 勤務地最寄駅：JR予讃線／讃岐塩屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円 ＜月給＞ 190,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】年2回／150,000円～300,000円（前年度実績） ※年収は前職の年収を考慮して算出します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社みやこ典礼

    葬儀
    埼玉県入間郡毛呂山町岩井西5-5-20
    • 設立 1979年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【埼玉】葬祭ディレクター ◆残業月平均10h以下／研修制度充実／マイカー通勤可／面接1回
      • 締切間近
      【未経験歓迎の葬祭ディレクター／研修制度充実／残業月平均10時間／家族手当・退職金制度など福利厚生◎／マイカー通勤可】 ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う、増員採用となります。業界経験は不問ですので、未経験歓迎から葬祭ディレクターを目指せます。 ■職務概要： 葬儀に関する企画・運営などを行う当社にて、葬祭ディレクターを担当していただきます。 ■職務詳細： ・葬儀についての事前相談 ・病院や施設などへのお迎え ・ご遺族とのの打合せ・ご提案 ・式場の準備・設営のサポート ・当日の運営・アテンダントへの引継ぎ ・精算業務 ・アフターフォロー（法事／仏壇／墓石など） ■入社後： 時間を掛けた丁寧な育成が当社の方針です。入社後3ヶ月間は「慣れる」ことにポイントを置いて、葬儀の基本を学びます。事前相談、店舗見学、実際の葬儀への同席、ロールプレイングなどを行いながら徐々に知識・スキルを身につけていくことができます。その後は先輩のサポート業務を通じてOJTを行ない独り立ちを目指します。 ■キャリアパス： 店長や店舗の運営・経営に携わるマネージャーなどを目指す道があります。性別や経験を問わず、すべての社員にオープンで公平な昇給・昇格の評価制度が整っており、向上心を常に持って働ける環境です。 ■当社の特徴/魅力： オンオフのメリハリを大切にしています。スタッフ同士の連携体制は抜群で、明るい声掛け、前向きな姿勢でチーム一丸で仕事に取り組める明るい風土です。残業も月平均10時間以下、お休みの希望休もばっちり考慮しますので、プライベートと両立して仕事に取り組むことができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県入間郡毛呂山町岩井西5-5-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セレ・ナス

    葬儀
    大阪府大阪市中央区島之内2-15-20
    • 設立 1986年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【兵庫(川西)／未経験歓迎】葬儀の生花祭壇制作※地域トップクラスのシェア／フォロー体制◎／学歴不問
      ～葬儀会館の生花スタッフ/未経験入社の方が多数活躍中/丁寧なOJT研修～ ■職務内容： 葬儀会館やホテルにて、生花を用いた祭壇の装飾業務や お供え花・故人様に手向ける花束などの作製をお任せします。 ■具体的には： 生花の仕入れ・入荷作業／生花祭壇の作製・装飾／お供え花や花束の作製・運搬／別れ花の準備（お花切りなど）／その他（ご参列者様の誘導や出棺の手伝い等） ■仕事の流れ(一例)： 仕入れたお花の手入れ・仕分け →お花を車に積み込み会場へ移動 →祭壇作製・会場装飾／設営 →お花切りや棺に入れる花束の準備 →後片付け・作業場へ戻り翌日の準備 ■入社後の流れ： 入社後まずお花の名前や種類から覚えていただきます。その後は会場への搬入準備や後片付けのフォローなど 簡単な作業からお任せしていきます。一人立ちまでは大体半年ほどを見ていますが個人のペースに合わせてじっくりと育てていくので 未経験の方も安心して入社頂くことができます。 ■ステップアップ例： 課長（入社後3～4年）年収36万円UP→次長（入社後7～8年）年収48万円UP→部長（入社後10年）年収72万円UP　※場合によっては飛び級もございます。 ■組織体制： 社員5名（40代男性5名）、パート2名（女性2名）が在籍しております。 ■仕事のやりがい： 故人様の好みや趣味をお伺いし、故人様の人生に想いを馳せて会場を創り上げることにこだわっています。毎日お庭の手入れを欠かさなかった お花好きの奥様を送り出す際には特に大好きだと伺ったバラの花がメインの祭壇、大の阪神ファンだったというお父様を送り出す際には黄色と黒の阪神カラーを基調とした祭壇に仕上げたりと唯一無二のセレモニーを創り上げることでご家族様から「ありがとう」という声をかけて頂くことは大きなやりがいとなります。
      ＜勤務地詳細＞ メモリアルホール　川西池田飛翔殿 住所：兵庫県川西市栄根2丁目6番36号 勤務地最寄駅：JR宝塚線／川西池田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～424万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円/月22日間勤務想定 固定残業手当/月：90,000円～130,000円（固定残業時間66時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 260,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※宿直有の場合：宿直手当は宿直1回につき4000円支給されます（平均月6回なので月24,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社典禮社

    葬儀
    兵庫県豊岡市上陰147-4
    • 設立 1993年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／兵庫県豊岡市】葬祭ディレクター◆地元密着の老舗企業◆充実の手当◆転勤無し◆ノルマなし
      ～未経験からのキャリアチェンジ歓迎／接客や人の役に立つことが好きな方◎／転勤なし／正社員／賞与あり／ノルマなし／育児休業取得実績あり～ ■業務内容： 創設から約60年にわたり地元密着で展開する当社における葬祭ディレクターとして、一貫担当制で、ご依頼の受付から打ち合わせ、故人様の搬送手配、葬儀進行、霊柩車の運転、法要・アフターフォローまですべての業務に携わっていただきます。 ■具体的に： ・ご遺族へのご相談対応、葬儀のお見積もり作成 ・宗教（宗派）についてのご確認、僧侶のご紹介とお打ち合わせ ・会場設営の指示、必要資材の調達 ・生花の手配、火葬場の手配、遺影写真の手配 ・料理、飲み物、返礼品の確認、発注 ・お通夜、お葬式(告別式)の司会進行 ・故人の納棺 ・呼出し対応時の自宅待機（自宅待機について応相談） ※待機扱いになり、何もなくても待機手当がでます。ただし、夜勤は発生するかどうかは分かりません。月に１～2回は夜勤担当がシフトがまわつてきますが、発生しなかった場合待機手当支給のみを支給します。詳細は面接時に説明いたします。 ■詳細： ・基本は1担当者制だが、規模の大きさによっては何人かで行う事もございます。 ・年間400件を18人のスタッフで回しています。（月30件ほど） ・ノルマなど数字を追って頂くわけではありません。（ただし、賞与には関わる）当社ではミッションを大切にしています。 ■やりがい・魅力： ・遺族からの感謝の気持ちを実感することが出来る、やりがいのある仕事です。 ・人生最期の大切な時間を、一緒に作り上げる究極のサービス業であると考えております ■ミッション： 現在、葬儀を上げる人が少なくなってくるのではと考えられている中、自分たちでやろうと思えば、葬儀はできるが、「葬儀の大切さ」を伝えていく事が大切になります。ご家族の思いを大切にすることの他、お客様の求めるものを汲み取りながら皆で話し合って提案を行う事が大切です。 ■昇給について： ・スタッフ（2段階）→リーダー→課長→部長の順で昇給していきます。 ・年収の上り幅目安は、リーダー職は400万~500万、課長職は550万～650万となります。昇給すると、給与があがります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県豊岡市上陰147-4 勤務地最寄駅：JR線／豊岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～230,000円 ＜月給＞ 185,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回※決算賞与8年連続実績あり ■皆勤手当（5千）、夜間待機手当（2万～）、家族手当（2千～）、電話当番手当（1コール1千）、残業手当（1分単位）、等級職掌手当、役職手当等 ■モデル月給：入社3年目／月給32万（基本給＋皆勤手当＋夜間待機手当+等級職掌手当等／主任クラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディアーズ・ブレイン

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区芝公園2-6-3芝公園フロントタワー
    • 設立 2001年
    • 従業員数 944名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全41件
    • 【港区・在宅可】戦略人事※制度など＜年間5兆の市場規模・上場準備中のブライダル企業＞土日祝休・転勤無
      ～IPO準備中！全国にゲストハウス型結婚式場を展開/コロナ禍でも業績高水準を出す勢いある企業 IPO実現に向けて当社グループ全体の人事体制をより強固な組織として構築すべく、戦略人事メンバーを募集します～ ■業務内容： ・人事戦略や制度設計の策定実務や、運用から浸透における推進 ・従業員のキャリア形成や組織開発を後押しする施策の立案と実行推進 ・IPO準備に向けた人員計画策定やタレントプール一元化、人件費の予算管理・分析業務 ・人事領域の監査・デューデリジェンス対応、課題解決のための施策立案と実行推進 ・規定整備・労務管理の最適化 ■組織構成： 配属となる人事総務部人事総務グループは、部長・次長の他に、グループマネージャー1名、スタッフ1名、派遣2名、アルバイト2名で構成。20代～30代の社員が多い環境で、全員中途入社です。また、マネージャー2名は元々メンバークラスで入社後、昇格しております。※最短1年で昇格できる可能性があります。 ■働き方： リモートワークと出社のハイブリッド勤務です。リモートと出社の割合は半々程度という状況です。 ■モデル年収： 【30歳・主任・500万円】【35歳・ＧＭ・670万円】【40歳・次長・部長・800万円以上】 ■将来のマネージャー（リーダー）候補やスペシャリスト人材を歓迎しております： 中長期的に人事労務に関する各種制度・システムなど改定、見直しを図っていきます。作業ではなく、上流から課題解決へ導けるスペシャリストを目指していただけます。 ■充実の就業環境： 年間休日125日、転勤なし、フレックス採用、残業平均30時間、有給休暇が取得しやすい職場環境、上司自ら早く帰る風土など、働きやすい環境が整っております。 ■当社について： ブライダル業界において目覚ましく成長を遂げています。ブライダル業界は旧態依然とした特有の業界慣習がある中、地域の特性や文化、周辺環境を考慮して生み出された、すべて魅力の異なる個性的なゲストハウスが支持されています。業界内の既成概念に囚われず、柔軟な発想力、新しい取組みに積極的にチャレンジしていきたいという向上心・挑戦意欲をお持ちの方にお勧めの環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園2-6-3 芝公園フロントタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～ 固定残業手当/月：117,000円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績連動賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:給与改定が年1回 ■モデル年収： 【30歳・主任・480万円】【35歳・ＧＭ・650万円】【30～40代次長・部長・750万円以上】 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西】結婚式場の支配人候補　※早期キャリアアップ／ＷＥＢ面接／働きがいのある会社ランキング7位選出
      【20代からチャレンジできるマネジメント候補ポジション／企画・管理・折衝／挑戦心・積極性がある方を応援する働きやすい会社／年休121日】 支配人候補として、ゲストハウスの運営マネジメント全般をお任せします。早期にエリアマネージャーとしてご活躍頂く事を期待しています。 ■職務内容詳細： ・PL管理 ・スタッフ育成/勤怠管理 ・店舗プロモーション企画（集客施策立案/実行） ・成約施策立案/実行 ・施設の管理 ・パートナー企業との折衝　等 ※週末、状況に合わせて、新規接客も担当していただきます 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： まずは一つの式場経営をお任せします。その後は数店舗を統括するエリアマネージャーとなり、より経営に近いキャリアをご用意しています。また、希望を出せば管理部門や教育・研修担当、営業統括やホールディングスの新規事業へのキャリアチェンジの可能性があります。自らやりたいことを切り拓いていくことができ、またそういった方を応援してくれる風土の会社です。 ■魅力： (1)マーケットそのものに対する挑戦ができる：同社成長の歴史は既存マーケットに対する挑戦そのものです。「楽しくなければ、やったところで知れたもの」をモットーに、自身と組織の成長を楽しみ自らの裁量でビジネスを切り開いていくことが可能です。 (2)事業展開:現在全国に23店舗展開していますが、新規出店がまだないエリアへの出店、結婚式以外の事業展開も進めており、新しい事業に携わることも可能です。 (3)既成概念の枠を超えた取り組み：同社はブライダル業界に新風を吹き込む存在として注目されています。同社独自の戦略に基づいた出店戦略により地域毎にオリジナルのコンセプト策定・デザインを行っています。またブライダル業界初の試みとして、NGO･NPOと連携して東南アジアにて社会貢献プロジェクトを推進・運用しています。 (4)従業員満足度の高さ：若く活気があり風通しのいい社風であり、完全週休2日制の徹底・残業削減の取り組みを行うなど環境整備にも力を入れ、比較的離職率の高いブライダル業界にて高い定着率を誇る、従業員満足度の高さが特徴です。2021働きがいランキング中規模部門で第7位、これまで5年連続ベストカンパニーに選出されています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 関西エリア 住所：関西エリアを担当頂く事を想定しています。(京都府・奈良県・大阪府） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,921円～281,124円 その他固定手当/月：3,323円～4,208円 固定残業手当/月：74,756円～94,668円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢、経験スキルによって考慮します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社蓮華

    葬儀
    茨城県筑西市門井1428-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木県/小山市】葬儀スタッフ◇残業10～15ｈ程度/1986年創業・地域密着型の事業展開◎
      ～創業30年以上の長期経営◎／UIターン歓迎／転勤も無く地元で長期的に就業が可能です◎／早番少なめ～ ■仕事内容：当社にて葬儀全般の業務をお任せいたします。 ■職務概要　 ・お客様対応・書類作成・打ち合わせ ・葬儀の準備・式中の案内 ・アフターフォロー ・男性の場合は、搬送業務　など ※移動の際には社用車利用可能です ※お客様とのやり取りはございますが、営業やノルマ等はございません ■ご入社後の研修について： 他メンバーよりOJTにて業務を教わりながら学んで頂きます。過去未経験で入社した者もおりますので、未経験でもご安心ください。 ■組織構成： 葬儀スタッフは40代・50代の男性4名が正社員として所属しております。その他パートスタッフなどのメンバーも業務を行っております。 ■業務の魅力・特徴： 地域密着型で事業を行っており、一度ご縁があったお客様とはつながりができ、ご依頼を頂くことも多数ございます。お客様とやり取りができるお仕事のため、直接感謝のお言葉がいただけることもあり、やりがいに感じられるお仕事です。 ■働き方について： 状況に応じて早出（朝7時出社）や、夜勤緊急対応（電話当番・交代制）等がございます。 なお、早出は月1～2回程度です（時期によって繁閑は異なります） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小山あんしん葬祭 住所：栃木県小山市粟宮1583-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 ■賞与あり（前年度実績：年1回（夏）、合計1ヶ月程度） ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城県/筑西市】葬儀スタッフ◇残業10～15ｈ程度/1986年創業・地域密着型の事業展開◎
      ～創業30年以上の長期経営◎／UIターン歓迎／転勤も無く地元で長期的に就業が可能です◎／早番少なめ～ ■仕事内容：当社にて葬儀全般の業務をお任せいたします。 ■職務概要　 ・お客様対応・書類作成・打ち合わせ ・葬儀の準備・式中の案内 ・アフターフォロー ・男性の場合は、搬送業務　など ※移動の際には社用車利用可能です ※お客様とのやり取りはございますが、営業やノルマ等はございません ■ご入社後の研修について： 他メンバーよりOJTにて業務を教わりながら学んで頂きます。過去未経験で入社した者もおりますので、未経験でもご安心ください。 ■組織構成： 葬儀スタッフは40代・50代の男性4名が正社員として所属しております。その他パートスタッフなどのメンバーも業務を行っております。 ■業務の魅力・特徴： 地域密着型で事業を行っており、一度ご縁があったお客様とはつながりができ、ご依頼を頂くことも多数ございます。お客様とやり取りができるお仕事のため、直接感謝のお言葉がいただけることもあり、やりがいに感じられるお仕事です。 ■働き方について： 状況に応じて早出（朝7時出社）や、夜勤緊急対応（電話当番・交代制）等がございます。 なお、早出は月1～2回程度です（時期によって繁閑は異なります） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県筑西市門井1428-1 勤務地最寄駅：JR線／新治駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 ■賞与あり（前年度実績：年1回（夏）、合計1ヶ月程度） ■昇給あり 通勤手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社松尾仏具本店

    葬儀
    福岡県みやま市瀬高町長田874-2
    • 設立 1912年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全9件
    • 【福岡／みやま市】総合職／営業活動・店頭販売運営◆幹部候補◆転勤無◆創業100年以上の老舗企業
      ～転勤無／安定した業界で、長く腰を据えて働ける／所定労働時間7.25h～ ■採用背景： 将来の幹部候補生として、総合職および販売職の増員を検討しております。 幹部候補として前向きにキャリアを歩みたい、といったご意欲の高い方からのご応募をお待ちしております。 当社は、1912年創業の伝統ある老舗の仏具店で福岡県南部地域に計4店舗を経営。 若手からベテラン社員までが家族的でアットホームな雰囲気の中、チームワークを大切に業務に取り組んでいます。 地域密着型の店舗として、地元の方々と長いお付き合いを続けていますが、より体制を強化していくことで今後も顧客の期待に応え続けたい所存です。 ■業務内容： 一般家庭や寺院・業者などに向けた、仏壇仏具の訪問営業及び、店舗販売業務・墓石販売業務・IT業務補佐の業務を適正に応じてお任せします。 将来的に幹部を目指して頂きます。 ■特徴： 年間の季節により営業・店頭の業務割合が下記のように変わります。 6月～8月・ハイシーズン　　　店舗販売業務中心 10月～12月・ローシーズン　　担当エリアへの訪問活動中心 1月～5月・ミドルシーズン　　それぞれを半分程度行って頂く想定です。　 ■魅力： ◇仏壇・仏具・盆提灯・神具・墓石・寺院仏具の幅広い商材を販売しています。自社ECやモールECサイトでの販売も行っており、リアルとデジタルの両面を強化しています。社内にサーバーを設置し、デジタル化することで情報を共有できスムーズな業務を行う事が出来ます。 ◇テキストや実習、座学など育成カリキュラムあります。 ◇安定した業界で、長く腰を据えて働く事ができます。社会の高齢化に伴い、安定した業績を保っており、今後の拡大やお客様体制の強化に向けて、一緒に働いていただける方を探しています。 ■当社の特徴： ◇当社は、1912年創業の伝統ある老舗の仏具店で福岡県南部地域に計4店舗を経営しています。 ◇自社工場を有しており、購入後のお客様にも速やかなアフターフォローを行える点がご好評いただいています。 ◇また最新の情報を掲出したチラシを頻繁に発行しており、地域密着型の店舗として、地元の方々と長いお付き合いを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 瀬高本店 住所：福岡県みやま市瀬高町大字長田874-2 勤務地最寄駅：鹿児島本線／筑後船小屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～441万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：135,000円 その他固定手当/月：60,000円～66,000円 固定残業手当/月：91,000円～114,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：年2回（過去実績1.5ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／久留米市】総合職／営業活動・店頭販売運営◆幹部候補◆転勤無◆創業100年以上の老舗企業
      ～転勤無／安定した業界で、長く腰を据えて働ける／所定労働時間7.25h～ ■採用背景： 将来の幹部候補生として、総合職および販売職の増員を検討しております。 幹部候補として前向きにキャリアを歩みたい、といったご意欲の高い方からのご応募をお待ちしております。 当社は、1912年創業の伝統ある老舗の仏具店で福岡県南部地域に計4店舗を経営。 若手からベテラン社員までが家族的でアットホームな雰囲気の中、チームワークを大切に業務に取り組んでいます。 地域密着型の店舗として、地元の方々と長いお付き合いを続けていますが、より体制を強化していくことで今後も顧客の期待に応え続けたい所存です。 ■業務内容： 一般家庭や寺院・業者などに向けた、仏壇仏具の訪問営業及び、店舗販売業務・墓石販売業務・IT業務補佐の業務を適正に応じてお任せします。 将来的に幹部を目指して頂きます。 ■特徴： 年間の季節により営業・店頭の業務割合が下記のように変わります。 6月～8月・ハイシーズン　　　店舗販売業務中心 10月～12月・ローシーズン　　担当エリアへの訪問活動中心 1月～5月・ミドルシーズン　　それぞれを半分程度行って頂く想定です。　 ■魅力： ◇仏壇・仏具・盆提灯・神具・墓石・寺院仏具の幅広い商材を販売しています。自社ECやモールECサイトでの販売も行っており、リアルとデジタルの両面を強化しています。社内にサーバーを設置し、デジタル化することで情報を共有できスムーズな業務を行う事が出来ます。 ◇テキストや実習、座学など育成カリキュラムあります。 ◇安定した業界で、長く腰を据えて働く事ができます。社会の高齢化に伴い、安定した業績を保っており、今後の拡大やお客様体制の強化に向けて、一緒に働いていただける方を探しています。 ■当社の特徴： ◇当社は、1912年創業の伝統ある老舗の仏具店で福岡県南部地域に計4店舗を経営しています。 ◇自社工場を有しており、購入後のお客様にも速やかなアフターフォローを行える点がご好評いただいています。 ◇また最新の情報を掲出したチラシを頻繁に発行しており、地域密着型の店舗として、地元の方々と長いお付き合いを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 久留米店 住所：福岡県久留米市東櫛原212-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～441万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：135,000円 その他固定手当/月：60,000円～66,000円 固定残業手当/月：91,000円～114,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：年2回（過去実績1.5ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社井上

    葬儀
    佐賀県武雄市武雄町大字昭和282
    • 設立 1967年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【佐賀県武雄市】未経験から始められる葬祭スタッフ／業務知識やマナーはゼロベースでOK／UIターン歓迎
      ～現職スタッフは全員未経験からのスタートです／葬祭だけでなく終活や遺産相続の相談などワンストップでサービス提供できる事業のこれからを考えています～ ■職務詳細： ・葬儀の際の準備から会場での案内、誘導など（ご遺族、宗教者、ご会葬者等の対応全般） ・葬儀後のご遺族様へのアフターサービス ・パソコン入力業務あり ※社用車運転業務あり(霊柩車含む) ※未経験の方にも丁寧に指導いたしますので、心温まる、記憶に残るご葬儀のためにあなたの力を貸してください。 ※3ヶ月間一緒に動いて学んでもらいます。1～2ヶ月で仕事は覚えられます。 ■仕事の特徴 ・事前見積り等によりご自宅へ出向くことがあります。 ・5月～8月はお盆等の仏事関連の物品販売等で繁忙期となります。 　全員で約200軒の対応を行っています。 ・仏壇等の販売に力を入れています。(現代風.・20万～50万円) ：販売代金の５％程度のマージンにて還元しています。 ■配属部署・組織構成：９名（20代：男性　1人・女性　1人、40代：男性　2人・女性　2人、50代：男性　1人、60代以上：女性　2人） ■特徴・魅力：誰にでも等しく訪れる人生の最期、一人ひとりに合わせた最期をお送りする葬祭のみならず、 近年では遺産や相続の相談会を開催したり、終活相談や亡くなった後に残された関係者に迷惑をかけずに済むよう樹木葬に関わるサービス提供を模索する等、時代と共に変化するニーズを当社にてワンストップで提供できるようお客様との関係が継続していく事業のこれからを考えています。 ■強み：武雄エリアの地元の葬儀社として数多の葬儀を実施した経験により、社葬の際の来場者数の見立てが出来る事、提案が出来る事で信頼を獲得してきました。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社／レーベンハウス 住所：佐賀県武雄市武雄町大字昭和282 勤務地最寄駅：JR佐世保線／武雄温泉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ アクロスウィル武雄斎場 住所：佐賀県武雄市武雄町大字昭和121 勤務地最寄駅：JR佐世保線／武雄温泉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回　昨年度実績（計2.0～3.0ヶ月） ※入社1年目の賞与はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社上越フィネラル

    葬儀
    新潟県上越市大和3-4-2
    • 設立 1997年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【上越市】◆葬儀の運営スタッフ＜未経験歓迎＞◆故人の最期に寄り添う仕事◎・月8日公休
      ～未経験でも安心のフォロー体制／地域密着で安定性◎／販売・接客の経験大歓迎／i・U・Jターン歓迎／残業月平均10時間／女性活躍◎／転勤なし～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 上越市内で葬儀事業を運営を展開する当社にて、葬祭ディレクターとしてご活躍いただきます。 ■具体的な業務： ・葬儀の運営、進行 ・葬儀受注受付、お客様との葬儀内容打合せ ・病院、自宅等からのご遺体搬送、安置　 　※男性のみ、週１回程度夜間電話待機があります。 　※夜間対応の場合は、自宅にて待機となり待機手当が支給されます。 　※待機中に夜間対応が発生した場合には別途残業手当が支給されます。　 ・お客様事前相談の受付、打合せ ・樹木葬墓苑の販売 ・周忌法要その他お客様アフターサービス ・当社のPR活動　 　※無理な営業活動や個人ノルマは設けていません。 ■就業環境： ◎入社後はOJT研修にて、業務の流れを学んでいただきます。 ◎丁寧なOJTや、手厚いフォロー体制が整っているため、中途採用の方でも安心してスタートすることができます。 ◎中途入社の方が多く、様々な経験を持った方が活躍しています。 ◎またコミュニケーション好きな若い女性スタッフも多いため、現場はアットホームな雰囲気です。 ◎葬儀業界経験者だけでなく、飲食業、スーパーマーケット勤務など様々な業界から未経験者が活躍しています。 　※例：40歳女性、前職飲食業、未経験 ◎転勤なしで残業時間も月平均10時間と、ワークライフバランスを整えることができ、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 ■当社の魅力： ◇上越地域で20年以上に渡り、専門葬儀社として宗教儀礼や地域の慣習等にかなう葬儀を数多く施行させていただいております。 ◇上越市内ではじめての総合葬祭ホール「大和会堂」や、家族葬ホール「つどい」、樹木葬墓苑「樹木葬墓苑はなみずき」など、地域密着で大中小それぞれの規模のホールを運営しております。 ◇時代の流れをとらえ、家族葬から大型葬までそれぞれの喪家様に寄り添ったご相談・打合せにより、低予算で新しい形の家族葬を提案しております。 ◇無用な気遣いなく、故人との心のこもったお別れをご家族でゆっくりとしていただける時間と空間を提供しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県上越市大和3-4-2 勤務地最寄駅：JR線／上越妙高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 270万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社葬仙

    ブライダル・ウェディング
    鳥取県米子市長砂町1075
    • 設立 1970年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳥取:米子市】経理・人事総務（バックオフィス業務全般）／安定性の高い事業を展開／幅広い年代が活躍
      ■職務概要 バックオフィス業務全般を担当いただきます。 主な業務は経理業務ですが、人事・総務も兼務する部署ですので、徐々に仕事の幅を広げていただきます。 ■具体的な業務内容 <経理業務＞ ・月次、年次決算業務（試算表作成） ・経費処理（交通費などの諸経費の処理） ・伝票処理 　※決算は親会社との連結決算です。 　※会計ソフトは「TKC」、経費処理は「楽楽精算」を使用しています。 　 ＜人事・総務業務＞ ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き ・新卒・中途採用業務 ■組織構成 社員4名で運営しております。30代～50代の社員が活躍しております。 ■キャリアステップ ・一般職　→　リーダー→サブマネージャー　→マネージャー ・今回は一般職～リーダー職からのスタートを想定しております。　 ■事業戦略 現在同社は、米子・境港・松江・鳥取、並びに市内及び周辺町村部に自社会館を展開し、決め細やかに地域を網羅した店舗展開により、地域住民のアクセスの利便性を向上させ、葬儀施行件数を伸ばしています。 葬祭ビジネスは高齢化が進む中でこの後も拡大が期待されると共に、昨今注目されている終活も含めたトータルサポートを複合的に取り組む事で、更なる拡大の可能性を秘めているマーケットと言えます。今回の採用で島根・鳥取エリアで更なる事業成長を目指していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市長砂町1075 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 年1回（4月） ■賞与：あり 年2回（6月/12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社県央冠婚葬祭互助会

    葬儀
    神奈川県厚木市中町3-13-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川県厚木市/マイカー通勤可】経理総務職/基本残業なし/設立50年以上の地元優良企業
      ～【神奈川県厚木市/マイカー通勤可】経理総務職/基本残業なし/設立50年以上の地元優良企業～ 【変更の範囲：無】 ■採用背景： 組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容： 葬儀全般を行う当社にて、経理総務職をお任せいたします。 ■詳細： ・日常経理業務（売掛金・買掛金・未払金管理、供託金管理、月次決算作成、決算補助） ・給与計算業務 ・社会保険、労働保険、年末調整業務 ・庶務関連業務（葬儀関連補助等） ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は2名（女性）の組織となります。 ■魅力： 設立50年以上の地元優良企業のため、腰を据えて長期的に働くことが可能です。 また、基本残業はないのでオンオフのメリハリを付けながら働くことが可能な環境です。 ■県央冠婚葬祭互助会とは： 県央冠婚葬祭互助会では、厚木・海老名・伊勢原・座間・綾瀬・大和・相模原など厚木市を中心とした県央地区において、明瞭で納得のいく価格をご提示することで喪家様との信頼を築いてまいりました。 厚木市岡田のセレモニーホール紫雲閣をはじめ、各市営斎場などの施設での葬儀を承っております。 生花をメインにした祭壇の葬儀など、直葬・家族葬・一般葬、どのようなプランの葬儀も、ひとつひとつ大切にまごころを込めてお手伝いいたします。
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：神奈川県厚木市岡田３丁目4-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 ＜月給＞ 180,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラネットワーク

    ブライダル・ウェディング
    大阪府吹田市芳野町13-8アメニティ江坂
    • 設立 1989年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪】営業職（反響営業）新規接客対応 ※業界未経験歓迎／転居を伴う転勤なし／WEB面接可
      • NEW
      ■業務内容： 新規接客と呼ばれる業務をお任せします。事前に来館予約をされお越しいただいたお客様に弊社会場のご案内をし、ここで結婚式をあげたい！と会場を決めていただくまでがメインのお仕事となります。式場内の良さを伝えるのはもちろんのこと、新郎新婦様にどんな結婚式がご希望か、他会場にはない理想とのピッタリ感、この式場でなら安心して任せたいとおもっていただける安心感、結婚式が楽しみになる期待感をあげていただくことでご契約に結び付きます。まずは営業職としてご経験を積んでいただいた後、いずれプレイングマネージャーとして実績を積んでいただきながらも、ご来館いただくお客様を増やすための施策を企画実践したり、現場のプランナーがご案内しやすい環境づくりや育成含めたマネジメント、先を見据えた店舗のプロモーション企画立案など、まずは新規接客に関わる全般に携わって頂きます。 営業職として結果を重ねたのち、マネージャーを経て、いち経営者並みの裁量権をもち、今後の店舗をつくりあげていく支配人としてキャリアを積んでいただきます。 ■組織構成： Mia Via、迎賓館にはマネージャー、チーフを含めて15名～20名が所属しています。全員が中途入社で男女比は3対7、年齢は20代前半～30代と若い方が多い部署となっています。 ■自然が溢れる会場でサービス・お料理含め総合的に口コミの高い会場として、年間800組様以上ものご結婚式をお手伝いしております。
      ＜勤務地詳細1＞ mia via 住所：大阪府吹田市芳野町13-8 アメニティ江坂内 勤務地最寄駅：北大阪急行／大阪メトロ御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 迎賓館 住所：大阪府吹田市千里万博公園9-1 勤務地最寄駅：大阪モノレール彩都線／阪大病院前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 338万円～441万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～228,000円 固定残業手当/月：41,000円～51,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 226,000円～279,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3ヶ月分） ■毎月のインセンティブ報奨金あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【大阪】ドレスコーディネーター◆ドレスデザインの企画／若手活躍／大阪駅徒歩2分
      ～新郎新婦のトータルコーディネート／SNSで話題のオシャレな式場／産休育休ほぼ100％／社員全員でハワイに社員旅行も◎～ ■概要： ゲストハウスウエディングを展開する同社にて、自店舗でご契約いただいたお客様向けに結婚式のドレスのご提案およびトータルコーディネートを行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： お客様の希望を伺いながら、お二人の結婚式にとって最高の衣装となるようドレスをコーディネートし、ご提案します。販売がメインではありますが、同商品をレンタルでも取り扱っており、お客様のご要望にあわせてご提案し、ご契約をいただきます。その後、ドレスの試着含めお客様の要望に答えつつ、ドレスに合うアクセサリー等の提案や、新郎のタキシード・ご親族等まで含めたトータルコーディネートの提案まで、柔軟性を活かして幅広い提案を期待します。 対応組数：1日2～4組程度 接客期間：3か月～半年間かけてお客様へのご提案・当日に向けた準備 ※その他、ウエディングドレスの管理や修繕なども担当していただき、簡単な裁縫などもお願いします。 ■同社の特徴：企画プロジェクトについて ドレスデザインを社内で内製化しており、年に１度、ドレスデザインの企画ができるプロジェクトがあります。社員であれば年次にかかわらず参加ができ、お客様のご要望を形にするためデザインしたドレスをお客様に着ていただけることも。その他、海外のコレクションに出展する際はそのプロジェクトメンバーとして参加することもできます（例：パリコレ、ミラノコレクション等） ■雰囲気： ひとりひとりの成長とチームワークを大切にし、上下関係なく協働しています。職場でも笑いが絶えない明るい雰囲気の会社です。20代の社員が多く、若く活気があり、風通しの良い社風です。 ■魅力: ひとりひとりのお客様と深く話をしながら関係性を築くことが可能であり、新郎新婦様が思いきりおしゃれを楽しんでいただく、大変ですが非常にやりがいのある仕事です。若いメンバーも多く、皆でサポートし合いながら業務を遂行する協力的な雰囲気が自然に発生しています。特に新しいスタッフへの協力体制は万全です！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ AULANOVA 住所：大阪府大阪市北区梅田２丁目２－２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 354万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～279,000円 固定残業手当/月：43,000円～51,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■成績により毎月インセンティブあり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3ヶ月分） ＊給与につきましては、これまでご経験されてきた実務内容、専門スキルを考慮し、規定に沿って決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｃ・Ｂ・Ｈ

    ブライダル・ウェディング
    千葉県柏市あけぼの4-1-3あけぼのビル2F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉/柏】経理財務◇月次決算/キャリアアップ◎/複数事業展開で安定性◎/地域に愛される会社経営
      【ベテラン社員多数で安心◎「地域密着」と「お客様との一生のお付き合い」を追求／保育・ブライダル・フォト・レストラン事業を展開！】 ■業務内容 経理業務…日常仕訳、月次決算、年次決算、経営分析、予実管理、監査法人対応等 財務業務…出納、資金管理、資金調達等 ■期待する人材 当社はバックオフィスの効率化を推進しています。 経理財務部も少数精鋭を目指し、ルーティン化された月次決算業務をこなすだけの人材は求めていません。 経理部門であれば管理会計でセグメント情報をまとめ、分析することで経営の意思決定をサポートします。 また財務部門であれば、資金繰りを把握して資金調達などで会社の屋台骨を支えます。 単なる経理業務の枠を超え、経営幹部として今後の事業展開に関わり、会社の発展に寄与します。 Ｍ＆Ａの案件があれば、対象企業の財務分析を行い検討するかどうかの判断をします。 物事を定量的に判断し、会社のすべてを数字で語れる人間になるべく、一緒に切磋琢磨できる人材を募集します。 ■キャリアパス プレイングマネージャーとして経理財務部をまとめ、数年後には幹部として組織の中心で活躍していただきます。その先は取締役として会社経営に携わっていただく事も想定しています。 なお当社は研修制度が充実していますので、マネジメントスキルを学べる機会など、階層別に多数用意しております。 ■組織構成： 部長、部長代理、係長、派遣社員、パート社員の5名 ベテラン社員が多いため、しっかり業務を習得できます！ ■事業の特徴： ・事業の柱が複数あり安定性◎婚礼施設の他、保育、療育、フォトスタジオ、カルチャーなど、ライフイベントに沿った様々なサービスを提供。施設毎に異なるコンセプトづくりや地産地消の食材など、当社ならではのこだわりを魅力に多くのお客様から選ばれています。 ■当社について： ブライダル事業としてゲストハウスを7店舗、保育事業として保育園を7園を運営している会社です。 各店舗、完全独立型の運営制度を取っており、スタッフ全員が経営視点を身に着けられる環境です。 各店舗それぞれが一つの会社のように、店舗独立運営のスタイルで、現場のスタッフを含めてどのように運営していくかを決めていくのが私たちの特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏市あけぼの4-1-3 あけぼのビル2F 勤務地最寄駅：JR常磐線／柏駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 285,000円～505,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※決算賞与制度あり ※給与は想定であり、これまでのキャリアをふまえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/柏】経理財務の管理職◇マネジメント経験者歓迎/取締役も目指せる◎/複数事業展開で安定性◎
      【ベテラン社員多数で安心◎「地域密着」と「お客様との一生のお付き合い」を追求／保育・ブライダル・フォト・レストラン事業を展開！】 ■業務内容 経理業務…日常仕訳、月次決算、年次決算、経営分析、予実管理、監査法人対応等 財務業務…出納、資金管理、資金調達等 ■期待する人材 当社はバックオフィスの効率化を推進しています。 経理財務部も少数精鋭を目指し、ルーティン化された月次決算業務をこなすだけの人材は求めていません。 経理部門であれば管理会計でセグメント情報をまとめ、分析することで経営の意思決定をサポートします。 また財務部門であれば、資金繰りを把握して資金調達などで会社の屋台骨を支えます。 単なる経理業務の枠を超え、経営幹部として今後の事業展開に関わり、会社の発展に寄与します。 Ｍ＆Ａの案件があれば、対象企業の財務分析を行い検討するかどうかの判断をします。 物事を定量的に判断し、会社のすべてを数字で語れる人間になるべく、一緒に切磋琢磨できる人材を募集します。 ■キャリアパス プレイングマネージャーとして経理財務部をまとめ、数年後には幹部として組織の中心で活躍していただきます。その先は取締役として会社経営に携わっていただく事も想定しています。 なお当社は研修制度が充実していますので、マネジメントスキルを学べる機会など、階層別に多数用意しております。 ■組織構成： 部長、部長代理、係長、派遣社員、パート社員の5名 ベテラン社員が多いため、しっかり業務を習得できます！ ■事業の特徴： ・事業の柱が複数あり安定性◎婚礼施設の他、保育、療育、フォトスタジオ、カルチャーなど、ライフイベントに沿った様々なサービスを提供。施設毎に異なるコンセプトづくりや地産地消の食材など、当社ならではのこだわりを魅力に多くのお客様から選ばれています。 ■当社について： ブライダル事業としてゲストハウスを7店舗、保育事業として保育園を7園を運営している会社です。 各店舗、完全独立型の運営制度を取っており、スタッフ全員が経営視点を身に着けられる環境です。 各店舗それぞれが一つの会社のように、店舗独立運営のスタイルで、現場のスタッフを含めてどのように運営していくかを決めていくのが私たちの特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏市あけぼの4-1-3 あけぼのビル2F 勤務地最寄駅：JR常磐線／柏駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～600,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 505,000円～655,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※決算賞与制度あり ※給与は想定であり、これまでのキャリアをふまえて決定します。 ＜想定モデル年収＞ ・部長：年収700～800万 ・取締役：年収1000万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グッドラック・コーポレーション

    ブライダル・ウェディング
    東京都目黒区中目黒1-1-71KN代官山1F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 341名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全39件
    • 【ハワイ駐在】ウエディング予約手配スタッフ◆年収570万～／渡航負担あり／リゾ婚特化のブライダル企業
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      【リーディングカンパニーで現地の予約手配担当／リゾートウエディング事業好調につき挙式件数右肩上がり／グローバル人事としてキャリアを描ける／生活面のサポート有◎】 ■業務内容：リゾートウェディングの企画・運営を中心に事業展開する同社より、ハワイの現地法人GOODLUCK INTERNATIONAL CORPORATIONに出向いただき、予約手配業務全般を担当いただきます。徐々に海外挙式件数も増加している再成長フェーズの中で、経験と英語力を生かしグローバルキャリアに挑戦ができます。 【担当業務】 お申込み内容に沿ったレンタル・サービス・装花・食事・エンタメ等の手配およびスケジューリング全般をお任せいたします。 ・挙式会場やレストラン会場予約のコントロール ・旅行会社や現地取引先、および日本の本社や支社、ウエディングプランナーとの連携 ・その他挙式運営の予約手配に関わるサポート業務、事務業務全般 【挙式当日までの大まかな流れ】 ・日本国内でお客様とプランナーが打合せ ・挙式詳細を確認し、必要な予約手配と確認 ・コーディネーターと連携し、挙式内容の共有 ・前日の最終確認、打合せ ■本ポジションの魅力 お客様、ベンダー、ウエディングコーディネーターの架け橋となり、スムーズな挙式進行を支える仕事です。 人生の思い出に残る最高のシーンを共に創り上げていくやりがいがあります。Team MGRやPart-timerと連携して業務対応を行います。 ■渡航について： ビザの手配が整い次第、現地赴任となり、原則当面ハワイで勤務いただくポジションとなります。 現地でキャリアアップも目指せる環境です。 渡航に関する費用やサポートは当社で行いますので安心してお手続きいただけます。 ■組織構成： 現地組織全体で約30名。基本日本人スタッフの方が多い環境です。 現地での手配先企業は現地アメリカ人相手との交渉になる為、英語スキルを活かして活躍いただきます。 ■同社の特徴：「世界中を幸せに」という企業理念を元に、2003年10月よりハワイ・グアム・沖縄にウエディング施設を企画・運営し、その場所でしか体験できない結婚式を提供してまいりました。結婚式の幸せな時間、その感動に国境はなく、文化・習慣を越えて誰もが笑顔になり祝福に包まれます。
      ＜勤務地詳細＞ GOODLUCK INTERNATIONAL Co 住所：アメリカ合衆国ハワイ州ホノルル市（ワイキキエリア） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 570万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,000円～570,000円 ＜月給＞ 480,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■給与　月3,200ドル→10/13時点の為替レートで換算すると約480,000円～ ■経験・能力に応じて別途相談（前職の年収を考慮します） ■昇降格　年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中目黒】アシスタントプランナー※未経験応募OK★フルフレックス／年間休日124日／育休産休実績多数
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      【未経験応募OK！／年間休日124日／プランナーと二人三脚で目標達成を目指す／リゾートウェディングの問い合わせ対応・調整業務をお任せ】 ■採用背景：現在同社では、沖縄での挙式数が増加しており案件数は2019年比で約160％、また海外ウエディングのさらなる案件増加を見込んでいます。アシスタントプランナーとして、お客様・取引先様対応（電話メイン）職についても増員募集を行うこととなりました。 ■業務内容：アールイズ・ウエディングにて、結婚式をご検討されているお客様（新郎新婦様）の対応窓口として、お客様対応全般（電話での連絡中心）～営業サポート全般をお任せいたします ・お客様対応全般(電話等での連絡/アポイント調整/進捗管理等) ・管理システムへの入力、進捗管理、集計業務 ・営業担当、お打合せ担当の営業サポート ・日程表や請求書の作成、送付 ・現地挙式会場に挙式内容詳細の申し送り ■組織構成： お客様サポートデスク　全8名 SV1名＋チーフ2名＋メンバー5名 20～40代で、ママさん社員も複数活躍しています。 ホテル業界経験者や、受付のご経験者、営業事務経験者等が活躍中です！また子育て中のママも活躍しており、長期で就業できる職場です。 ■業務の魅力：新郎・新婦に寄り添い、一生に一度のイベントをお手伝いをすることで、お客様、社内メンバー等、人の役にたつ実感が得られ、自身の介在価値を高められるお仕事です。また、チーム内、部署内で協力して業務を完遂していく達成感を味わうことができるのも、業務の魅力のひとつです。 ■同社について：「世界中を幸せに」という企業理念を元に、2003年10月よりハワイ・グアム・バリ・沖縄にウエディング施設を企画・運営し、その場所でしか体験できない結婚式を提供してきました。2020年にKEN不動産リースグループに参画。HYATTやHILTONといった高級リゾートホテルとの提携も強化。サービス品質に厳しい高級リゾートホテル内に自社チャペルの建設、ウエディングサロンやバンケットルームを保有をしています。 ■同社のサービス：▼ARLUIS WEDDING（アールイズウェディング）https://www.arluis.com/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代官山1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,645円～274,380円 固定残業手当/月：45,355円～65,620円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて別途相談（前職の年収を考慮します） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    むすびす株式会社

    葬儀
    東京都江戸川区西葛西6-12-16
    • 設立 2002年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 32.4歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／未経験歓迎】エンディングディレクター職※ノルマなし／転勤なし／年休127日で福利厚生◎
      ～葬祭サービス事業のエンディングディレクター職／お客様の希望を丁寧に反映したセレモニーをお届け／2週間の座学研修で業界知識を吸収できます／「分業制」だから担当業務に集中できます～ ■業務詳細 お客様が大切な方をお見送りするためのセレモニーの準備をお任せします。 ＜お仕事の流れ＞ ▼セレモニー当日までの準備 ・打ち合わせ担当者（プランナー）から引き継いだ資料の確認 ・お客様にお渡しする資料の作成 ▼セレモニーの設営 ・現場の進行管理・スタッフへの指示 ▼通夜式・葬儀・告別式の開式 ・セレモニーの進行 ・ご遺族やご参列者への案内 ・ホスピタリティサービスの提供 ■配属先情報： 現在在籍中のメンバーは、20代～30代が中心です。男性4割・女性6割と性別関係なく活躍しています。その他アシスタントスタッフ／花屋／料理屋・配膳／司会者／宗教者（住職）の方々…さまざまな方と協力してセレモニーを創り上げていただきます。 ■ポジションの魅力： ～プランナーと一緒にセレモニーを創り上げていきましょう～ 〈葬祭プランナー〉と〈葬祭ディレクター〉が中心となり、セレモニーの企画・セッティングを行います。プランナーが企画したものをディレクターが形にしていくのが基本の流れです。式当日に「もっとこうしたら良くなるかも」と思ったことがあれば、ディレクターが臨機応変に工夫してお客様に寄り添うことができます◎ ～人を大切にする社長たっての方針で、働きやすい環境の整備に注力～ 情に厚く、誰よりも熱い心を持っている当社の社長。そんな社長のもと、社員が安心して働けるよう環境改善を実施しています。業界では珍しく年間休日を127日まで増やしたり、固定残業代の制度をなくしたりなど、一人ひとりがお客様に真剣に向き合い、前向きに働ける環境づくりを心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新木場 LOFT 住所：東京都江東区新木場2-1-8 No.6 勤務地最寄駅：京葉線／新木場駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 382万円～482万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～293,000円 ＜月給＞ 230,000円～293,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力により優遇いたします。 ■昇給:年2回（4月／10月） ■賞与：年2回（4月／10月）※2023年実績2.5ヶ月分 【モデル年収】 ・420万円（25歳／経験1年目） ・450万円（27歳／経験2年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／未経験歓迎】エンディングプランナー※転勤なし／企画・プロデュースの仕事
      ～葬祭サービス事業のエンディングプランナー職／お客様の希望を丁寧に反映したセレモニーをお届け／2週間の座学研修で業界知識を吸収できます／「分業制」だから担当業務に集中できます～ ■業務詳細 お客様が大切な方をお見送りするためのセレモニーの企画提案をお任せします。エリア：一都三県（東京、神奈川、埼玉、千葉） ＜お仕事の流れ＞ ▼打合せの準備 ・引き継ぎ資料の確認 ・お客様にお渡しする資料の作成 ▼お客様との打ち合わせ 故人様の人柄や思い出、ご家族の想いを引き出してお話を聞いていきます。 大事な方が亡くなった人生のリスタートを、ご遺族がよい未来への一歩を踏み出せるような場や時間を過ごすために必要な空間や時間の過ごし方を提案していきます。 ▼引継ぎ ご家族とお話して必要な発注や、準備を施行担当者（ディレクター）に引き継ぎます ■配属先情報： 現在在籍中のメンバーは、20代～30代が中心です。男性4割・女性6割と性別関係なく活躍しています。 ■ポジションの魅力： ～ディレクターと一緒にセレモニーを創り上げていきましょう～ 〈葬祭プランナー〉と〈葬祭ディレクター〉が中心となり、セレモニーの企画・セッティングを行います。プランナーが企画したものをディレクターが形にしていくのが基本の流れです。 ～人を大切にする社長たっての方針で、働きやすい環境の整備に注力～ 情に厚く、誰よりも熱い心を持っている当社の社長。そんな社長のもと、社員が安心して働けるよう環境改善を実施しています。業界では珍しく年間休日を127日まで増やしたり、固定残業代の制度をなくしたりなど、一人ひとりがお客様に真剣に向き合い、前向きに働ける環境づくりを心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新木場 LOFT 住所：東京都江東区新木場2-1-8 No.6 勤務地最寄駅：京葉線／新木場駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 382万円～426万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力により優遇いたします。 ■昇給:年2回（4月／10月） ■賞与：年2回（4月／10月）※2023年実績2.5ヶ月分 【モデル年収】 ・420万円（25歳／経験1年目） ・450万円（27歳／経験2年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブライド・トゥー・ビー

    ブライダル・ウェディング
    愛知県名古屋市瑞穂区田辺通6-49-2
    • 設立 2004年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】ウェディングプランナー★未経験歓迎★ユニークな社内制度/働きやすさ
      ■採用背景 これまでの「繋がりを大切にした経営」で当社のブライダル事業はコロナ前まで復調。「多角化経営」も功を奏し、スイーツ事業はコロナ前の売上げと比較して2500％に成長と新規事業も好調です。※今期は会社全体で過去最高の売り上げを見込んでおります。 今後の事業成長に向けた増員採用を予定しておりますので、ぜひ当社のウェディングプランナーとして、一緒に周りの幸せをつくっていきませんか？ ■職務概要 来館されたお客様に対し、式場案内から料理・招待状のデザイン、引き出物のセレクト等、お客様の予算や要望に合わせた最適なプランを提案します。 ・来館頂いたお客様の新規接客・打合せを行い、挙式イメージを作成 ・招待状・席次表等アイテム、お花、料理、司会、音響、演出を専門の担当者と共に打合せ ・お取引先への連絡・進捗管理また原価管理 ・カウンセラー的な立場でお客様のことをサポート ・挙式当日も各セクションの指揮を行います。⇒ご成約から挙式当日を迎えるまでは半年～1年程です。 ■職務魅力 新規接客から打ち合わせ～結婚式本番までをウェディングプランナーをメインに、チーム結成します。お客様が打ち合わせでご来店されるときは、シェフやパティシエなどのメンバーも同席をして、ALLブライド・トゥ・ビーメンバーでお客様の要望に１００％お応えしていきます。決まったプランのご案内ではなく、コンセプト作りから作り上げていく、完全オーダーメイドウェディングを行なっています。お客様の要望は100％全て叶えるというのが当社のポリシー。新郎新婦がサーフィンで入場、火を使ったダイナミックな演出、仙台と名古屋の結婚式中継など。設立以来、お客様のご要望をお断りしたことはありません。 ■組織風土 当社代表の伊藤は、「サービス業の社会的地位認識を上げたい」を掲げており、給与水準の改善（※現在業界2位）や、有給消化、次世代に向けた労働環境の対応を施策として打ち出しております。 具体的には、子供・住宅手当や年間休日の増加、固定残業を廃止して労働時間に応じた給与の支払いなど、同業界と比較して待遇改善に努めております。組織メンバーとしては、中途入社の割合が約３０％を占め、人材、教育、自動車、商社出身など異業界・未経験から活躍している方もも多いです。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市瑞穂区田辺通6-49-2 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／瑞穂運動場東駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ エルダンジュNAGOYA 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南４丁目１－３ 勤務地最寄駅：名鉄・近鉄・JR各線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 337万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～189,500円 ＜月給＞ 172,000円～189,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（7月、12月支給） ■年収例：入社1年目(2019年入社メンバー)の年収実績は平均4,040,285円です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】クラフトビール/企画営業◎ノルマ無し◎休暇実績120日程度◎賞与約4カ月
      ■採用背景： 企業理念経営で、メインビジネス（ブライダル）はコロナ前まで復調。多角化経営も功を奏し、スイーツ事業はコロナ前の売上げと比較して2500％に成長と好調。安定した事業基盤のもと、グループ全体で更なる相乗効果を目指し、新たにクラフトビールの販売事業も立ち上げたので、初期メンバーとしてお迎えしたく思ってます！ ■事業概要： 実はこのクラフトビール、販売実績がございません。というのも、今回お任せする仕事は新規事業のため、今は販売するための味の向上に試行錯誤中！そしてこの度、ジャパン・グレートビア・アワーズ2024で【慶　ピルスナー】が銀賞受賞。2024年3月～販売予定で、まずはピルスナー、ペールエールからスタート予定です。 ちなみに、商品コンセプトは【よろこび】。メインビジネスのブライダル事業とのシナジーも考慮して、4種の【よろこび】（喜び・歓び・悦び・慶び）を世の中に届けていく想いから考えました。 成長軌道に乗ったタイミングで、パッケージや種類の拡充・開発も手がける予定です。祝い事や少し贅沢に楽しみたい層へ販売を予定しており、結婚式や企業、高級スーパーなどの販売を検討してます。 ■仕事内容： クラフトビールの企画営業・提案及び販路拡大、新規商品を販売するためのマーケティング 【具体的に】 1.お取引のある顧客へ、企画営業・フォロー・在庫確認・商品補充等 2.販路拡大に向けた企画（ボードメンバーと協力しながら進めれます） 3.新商品の提案及びPR・レイアウトの検討など販路拡大に伴う一連の企画 販売する売場を総合プロデュースできれば、全国の店舗にあなたが発掘した商品が並ぶのも夢ではありません！！ 【フォロー体制】 最初の半年くらいは、会社や人間関係構築のため慣れるまで他部署でもお仕事・OJTを受けていただきます。慣れてきたら、現場に出て営業を行います。 ■応募者へメッセージ： 有名ブランドデザイナーを筆頭に、社長含むボードメンバーも今回のプロジェクトに関わってます。既に決まっているのはコンセプトと商品のみ（これから拡大予定）。チャレンジングなミッションではありますが、フットワーク軽く顧客獲得ができる方、ぜひ当社の新規事業プロジェクトに参加しませんか？将来的には、新製品の導入や結婚式・企業様向け、EC販売の活用などやり方は無限です！！
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市瑞穂区田辺通6-49-2 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／瑞穂運動場東駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ エルダンジュNAGOYA 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南４丁目１－３ 勤務地最寄駅：名鉄・近鉄・JR各線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,500円～189,500円 その他固定手当/月：90,451円 ＜月給＞ 269,951円～279,951円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（7月、12月支給）※4カ月程度/年 ■モデル年収（ご経験によって異なります） ※入社して５年目くらいまでに事業責任者のポジションになれるよう活躍していただきたいと思っております。 （一例） ・20代：400万 ・30代：550万 ・40代：600万～850万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エータイ

    葬儀
    東京都千代田区神田錦町3-21JPRクレスト竹橋ビル3F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】永大供養墓地の販売支援/立ち上げメンバー募集◆年休127日/直行直帰OK/福利厚生〇
      【未経験者歓迎！永代供養墓の営業職／現代のニーズに応えるお墓「永代供養墓」を広める仕事】 ■業務概要： 超高齢社会において、継承の負担が少ないお墓が求められる現代。 そんな中、当社の中心事業である永代供養墓・樹木葬は、成長が期待される分野です。お墓の建立から集客、販売、管理までを一貫して行う独自のサービスにより、永代供養墓業界をリードしてきました。この度、エリア拡大に伴い、大阪での事業立ち上げメンバーを募集いたします。 ■主な業務内容： 実際に寺院でお墓を販売するのは当社の販売スタッフになります。 販売スタッフのサポートやマネジメント、寺院を地域の方々に知ってもらうための集客活動などもお任せします。 ・寺院案内所に常駐する販売スタッフの管理・教育 ・お墓の購入を検討しているお客様対応 ・提携する寺院対応 ・寺院の認知度を上げるためのイベント企画･運営（夏祭り、終活セミナー等） ・葬儀社や高齢者施設などの紹介業者の獲得･定期訪問 ■入社後： まずは1～3カ月程度、東京の提携寺院で研修を受けていただきます。 来年4～5月頃の恵光寺開苑のタイミングで、現地案内所に常駐していただき永代供養墓の販売、お客様対応などを行っていただきます。 その後は大阪や関西圏での提携寺院拡大を現在目指しておりますので、寺院数拡大のタイミングで恵光寺に現地案内所スタッフを新たに採用し、案内スタッフのマネジメント業や寺院拡大に伴うエリア全体を管轄する担当として業務をお任せする予定です。 ■所属： 永代供養営業部 部長直下の予定です。 ※立ち上げのエリアのため、現時点では課は作らず、提携寺院やそれに伴う人員が増えたタイミングで課を設立する予定となります。 ■当社の特徴： ・当社が扱う永代供養墓は、後継者が不要なため少子高齢化によりニーズが拡大しています。 ・適性や実績に応じて早期の昇格が可能です。売上だけではなく、努力やプロセスも評価される制度があるため、未経験者でも問題なくキャリアアップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 恵光寺 住所：大阪府八尾市萱振町4丁目1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～345,000円 固定残業手当/月：57,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～425,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（1月） ・賞与：年2回（6月、12月） ・手当：出張手当、家族手当、役職手当 ・年収例：入社2年目（業界未経験入社・課長職）：年収550万円～ ※ご経験や現在の年収に応じて給与を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験活躍中！【埼玉東部】永代供養墓の販売支援◆年休127日/直行直帰OK/業20h/福利厚生〇
      【未経験者歓迎！永代供養墓の営業職／現代のニーズに応えるお墓「永代供養墓」を広める仕事】 当社は、寺院と提携し、永代供養墓の建立から集客･販売･管理までをトータルで手掛けています。独自のサービスで永代供養墓業界をリードしてきた当社で、上場に向けた永代供養墓の販売支援業務をお任せします。 実際に寺院でお墓を販売するのは当社の販売スタッフになります。販売スタッフのサポートやマネジメント、寺院を地域の方々に知ってもらうための集客活動などもお任せします。 【業務内容】 ・寺院案内所に常駐する販売スタッフの管理･教育 ・お墓の購入を検討しているお客様対応 ・提携する寺院対応 ・寺院の認知度を上げるためのイベント企画･運営（夏祭り、終活セミナー等） ・葬儀社や高齢者施設などの紹介業者の獲得･定期訪問 【業務のポイント】 ・埼玉エリアの提携寺院を一人6～8ヵ寺ほど担当いただきます。 （松伏・八潮・春日部・岩槻・三郷など） ・寺院には40～60代を中心とした販売スタッフが1名常駐しています。（当社従業員） ・お墓の案内後の契約率は高い為、地域の皆様に寺院を知っていただき、多くの方にお越しいただくことがポイントです。 ・専門部署と連携し、寺院の広報活動や広告戦略、イベント企画により、寺院の周知活動や集客を行います。 ・社用車の移動が中心で、自宅から訪問先への直行直帰がメインです。月2回程度本社で営業会議を開催しています。（出社の必要なし、Web参加可） 【入社後】 入社後は、3ヶ月程度の研修とOJTを通して先輩スタッフと同行しながら業務を習得していきます。お墓に関する専門知識がなくても、先輩と一緒にお客様対応や寺院との打ち合わせをしながら学べる環境です。 【組織】 営業部門には現在、部長を含めて20名が在籍しています。不動産や運送業界など業界･営業未経験からの転職者も活躍しています。！ 【特徴】 ・当社が扱う永代供養墓は、後継者が不要なため少子高齢化によりニーズが拡大しています。 ・月平均残業20時間程度、年休127日以上の働きやすい環境です。 ・適性や実績に応じて早期の昇格が可能です。売上だけではなく、努力やプロセスも評価される制度があるため、未経験者でも問題なくキャリアアップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 光厳寺 住所：埼玉県北葛飾郡松伏町大川戸2215-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 妙楽院 住所：埼玉県春日部市粕壁3-4-38 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 浄安寺 住所：埼玉県さいたま市岩槻区本町5-11-46 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～345,000円 固定残業手当/月：57,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～425,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与改定：年1回（1月） ・賞与実績：年2回（6月、12月） ・手当：出張手当、家族手当、役職手当 ・年収例：入社2年目（業界未経験入社・課長職）：年収550万円～ ※ご経験や現在の年収に応じて給与を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 家族葬のフローラルホール

    ブライダル・ウェディング
    大阪府枚方市西禁野2-8-5三由ビル3F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】葬祭ディレクター＜未経験歓迎＞転勤無／有休消化率100％／残業代は1分単位で支給
      【創業20年の専門葬儀社/地域密着型/たくさんのお花に包まれる家族葬】～未経験歓迎／ノルマ無し／夜勤なし希望も大歓迎◎／有給取得率100％～ ■業務内容： 一貫担当制で、ご依頼の受付から打ち合わせ、故人様の搬送手配、葬儀進行、霊柩車の運転、法要・アフターフォローまですべての業務に携わっていただきます。 《具体的には》 ・ご遺族へのご相談対応、葬儀のお見積もり作成 ・宗教(宗派)についてのご確認、僧侶のご紹介とお打ち合わせ ・会場設営の指示、必要資材の調達 ・生花の手配、火葬場の手配、遺影写真の手配 ・料理、飲み物、返礼品の確認、発注 ・お通夜、お葬式(告別式)の司会進行　など ■やりがい・魅力： ・遺族からの感謝の気持ちを実感することが出来る、やりがいのある仕事です。 ・人それぞれに個性があり、違った人生があるように、お客様の想いも「100人いれば100通り」です。 ・人生最期の大切な時間を、一緒に作り上げる究極のサービス業であると考えております。 ■未経験の方には： 入社後6ヶ月～1年程度を目処にひとり立ちを目指していただきますが、焦らずにご遺族様から信頼いただけるプランナーへと成長していただければOKです！あなたが自信を持って、そして大丈夫と思えるようになるまでしっかりサポートするのでご安心くださいね。入社後すぐはアシスタントとしてご勤務いただき、先輩の指導を受けながら業務を覚えていただきます。 ■組織構成： 現在は16名のスタッフが勤務し、うち10名が葬祭ディレクター業務を担当しております。 平均年齢37歳と若手スタッフからベテランまでそろい、男女問わず活躍しております。 ■就業環境： 長く安心して働ける環境です。 お客様満足度を追求し、無理な営業活動やノルマは一切設けておりません。 葬儀業界では珍しく、夜間帯の対応も希望制。有給消化率もほぼ100％、時間外は1分単位で支給など、働く環境を整えておりプライベートと両立して勤務が可能です。 ＊産前産後休暇（取得実績あり／復職率100％） ＊育児休暇（取得実績あり／復職率100％） ┗産休育休は男性社員も取得実績があります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 城東会館 住所：大阪府大阪市城東区中央1丁目12-6 勤務地最寄駅：地下鉄鶴見緑地線、今里筋 線／ 蒲生四丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：17,000円～20,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や経歴を考慮し、面接後に提示致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(業績連動型)、および決算賞与がある場合あり <モデル年収> 2年目以降の給与例(※夜間対応あり) ・入社2年目　経験1年　高卒22歳女性：年収4,100,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社出雲殿

    ブライダル・ウェディング
    愛知県名古屋市中村区名駅南3-3-27
    • 設立 1924年
    • 従業員数 838名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【豊川】夜間専属セレモニーディレクター※未経験歓迎／生活をトータルに支えるパルモグループ
      ■業務内容：静岡県西部～愛知県東部において50年以上の地域密着でエリア店舗数No.1を誇る当社にて、下記をお任せします。故人様・ご遺族様のお気持ちを汲み、お心に寄り添った応対が必要となる専門職です。 〇故人様のお迎え 〇通夜・葬儀の打ち合わせ、段取り ■配属先店舗：約20～30名のメンバーで構成されています。 ■入社後の流れ： 先輩社員が教育担当として基礎から指導し、会場設営の手伝いから始め、遺族の打ち合わせに同席し説明の仕方などを学びます。半年～1年程度OJTで業務を学びつつ、ロープレ研修・テストに合格をしたら一担当としてデビューいただきます。 ■本ポジションの特徴： 〇働きやすさ 休日の呼び出しは基本ありませんのでプライベートを大事にできます。 〇資格取得支援あり 社内に厚生労働省の認定資格である「葬祭ディレクター」の資格審査委員が所属しており、資格取得の際は直接指導を受けることができます。
      ＜勤務地詳細＞ イズモホール豊川 住所：愛知県豊川市千歳通3-13-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊橋】夜間専属セレモニーディレクター※未経験歓迎／生活をトータルに支えるパルモグループ
      ■業務内容：静岡県西部～愛知県東部において50年以上の地域密着でエリア店舗数No.1を誇る当社にて、下記をお任せします。故人様・ご遺族様のお気持ちを汲み、お心に寄り添った応対が必要となる専門職です。 〇故人様のお迎え 〇通夜・葬儀の打ち合わせ、段取り ■配属先店舗：約20～30名のメンバーで構成されています。 ■入社後の流れ： 先輩社員が教育担当として基礎から指導し、会場設営の手伝いから始め、遺族の打ち合わせに同席し説明の仕方などを学びます。半年～1年程度OJTで業務を学びつつ、ロープレ研修・テストに合格をしたら一担当としてデビューいただきます。 ■本ポジションの特徴： 〇働きやすさ 休日の呼び出しは基本ありませんのでプライベートを大事にできます。 〇資格取得支援あり 社内に厚生労働省の認定資格である「葬祭ディレクター」の資格審査委員が所属しており、資格取得の際は直接指導を受けることができます。
      ＜勤務地詳細＞ イズモホール豊橋 住所：愛知県豊橋市東新町115 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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