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[業種]冠婚葬祭業界　

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    2ページ：業種【冠婚葬祭業界】の企業一覧

    該当企業数 1,678 社中 51〜100 社を表示

    株式会社ブライダルハート

    ブライダル・ウェディング
    兵庫県神戸市中央区港島中町6-6-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神戸/未経験OK】ウェディングプロデューサー◆月給33万～｜残業～10H/月｜転勤なし｜連休あり◆
      ～”プランニング”ではなく”プロデュース”を｜新郎新婦だけでなく、参加者”全員”の満足と感動を追求｜全ての部門を自社運営することで他社にはない連携が魅力～ ■職務概要： 当社のウェディングプロデューサーとして、結婚式全体のプロデュースをお任せします。 新規接客～式終了後のアフターフォローまで一貫で担当できるのは当社ならでは。 結婚式は『一生に一度』の機会であり、『世界に一つのこだわったオリジナルウエディング』を叶える非常にやりがいの大きな仕事です。 ■職務詳細： 具体的には下記のような業務をご担当頂きます。 （1）新規接客（初めて会場へご見学に来られたお客様への提案営業） （2）打合せに関する準備（パンフレット、企画書、契約書、見積書など） （3）打合せ後の発注業務（引き出物、招待状など） （4）挙式前日の会場準備 （5）電話対応など ※1組の結婚式に対して、4～5名のチームでサービスを提供。自社で、フラワーコーディネーターや料理人を抱えており、各分野のプロと共に、お客様の「やりたいこと」を叶えていきます。スタッフ全員が同じ目的『お客様の満足』に向かって連携が可能で、提案の幅が広いのが当社の特徴です！ ■入社後の流れ： まずは先輩との打ち合わせに同席をし、実務を通して理解を深めていただきます。その後、契約済のお客様との打ち合わせ担当をお任せします。カップル1組に対し、約6～10ヶ月ほどお付き合い頂きます。一人前になるには、1～2組のサイクルを経験・勉強する必要がある為、新規営業を担当するのは半年～1年程してからになる場合が多いですが、能力次第では早期の新規営業デビューも可能です！ ■組織構成： プロデューサー部門は10名が在籍。(20代～50代/女性8名、男性2名) 未経験で入社した先輩が活躍中です！ ■本ポジションの魅力： ＜還元の高い評価制度＞ 基本給設定が業界平均よりも高く、加えて新規契約に関してはインセンティブ制度もご用意しており、頑張った分だけ評価される環境！ ＜働き方に柔軟な環境＞ 当社では固定給制での運用で、2連休でお休みを取得可能！ 18:00にて終礼を実施し、早めに帰社することを推奨しています。 また、前日婚礼対応で遅い退勤になった際は、翌日遅めの出社など柔軟に対応頂ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区港島中町6-6-1 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／南公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 446万円～526万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回：基本給の2ヶ月分 ■モデル年収：入社2年目一人暮らし未婚者の場合 月給33万円＋(賞与２か月)＝450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社原田屋

    ブライダル・ウェディング
    山口県山口市小郡下郷867-30
    • 設立 -
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【山口／小郡】カメラマン（ウェディング撮影）～20代から60代まで幅広い年代の方が活躍／転勤無し～
      ■当社について 結婚式場（ララマリー、エミリア）をはじめ、式場選び（カリヨン）、衣裳（ブライダルハウス ハラダヤ）、写真（Two Be One）、装花を運営しており、ブライダルをトータルプロデュースしています。 あらゆるサービスを内製化することで「これは不可能」といった制約も少なく、付加価値の高いサービスを提供することができ、各セクションが連携を図りながら新郎新婦の想いに沿ったウェディングを実現しています。 ■採用背景 コロナ禍によってウエディングの在り方が大きく変化しています。最大公約数的ではなく、新郎新婦の個性に合わせてカスタマイズしたオンリーワンの結婚式の必要性が増しており、結婚式のノウハウを持ちつつ、時代変化に対応できる柔軟性を備えたカメラマン（男女ともに歓迎）を募集しています。 ■主な業務内容： ・結婚式場でのウェディング撮影 ・お客様との打ち合わせ ・PhotoShop（フォトショップ）を使用した画像処理など ・スタッフへの技術指導、新商品の開発など ■1日の流れ 【撮影がある日】 ・9：30　出社 ・10：00　撮影がスタート！ └その後現場で待機いただき結婚式場で撮影を行っていただきます ・15：00　撮影終了 └その後本社に戻り画像処理や翌日のスケジュール確認を行って頂き、退勤となります 【撮影がない日】 ・9：30　出社 └撮影レタッチ作業、アルバム編集 └業務委託管理のカメラマンさんの手配業務 ■業務の魅力： 笑顔・幸せが溢れる職場です。嬉しそうな笑顔や感動的な涙… 一生に一度の思い出に立ち会えるやりがいのあるお仕事です。 心に残る結婚式を一緒に作りましょう！ ■組織構成 業務委託で就業いただいている方も含めると、本ポジションの年齢層は20代から60代まで幅広い年代の方が活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県山口市小郡下郷867-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 252万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円～195,000円 固定残業手当/月：42,000円～131,900円（固定残業時間34時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～326,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給・昇格あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口/小郡】ウエディングプランナー～転勤無し/将来のリーダー候補としてご活躍可能～
      ■採用背景 コロナ禍によってウエディングの在り方が大きく変化しています。最大公約数的ではなく、新郎新婦の個性に合わせてカスタマイズしたオンリーワンの結婚式の必要性が増しており、結婚式のノウハウを持ちつつ、時代変化に対応できる柔軟性を備えた人材が必要になります。 ■職務内容 コロナ禍によって大きく変化した顧客のニーズに対応した新様式のウエディングを構築することがミッションです。 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・当社が保有しております結婚式場(エミリア、ママラリー)の魅力をお伝えし、最適な結婚式のご提案します。 ・お客様ごとにご要望をヒアリングし、ニーズに合う結婚式の構成を検討及びご提案し、進行を組み立てていただきます。 ・各種取引先(提携している美容室等)との連携をしていただきます。 ■組織構成 現在6名の方が在籍しております。女性の割合が高く、平均年齢が30歳前後と比較的若い組織になっています。 ■当社について 結婚式場（ララマリー、エミリア）をはじめ、式場選び（カリヨン）、衣裳（ブライダルハウス ハラダヤ）、写真（Two Be One）、装花を運営しており、ブライダルをトータルプロデュースしています。 あらゆるサービスを内製化することで「これは不可能」といった制約も少なく、付加価値の高いサービスを提供することが出来、また各セクションが連携を図りながら新郎新婦の想いに沿ったウェディングを実現することが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県山口市小郡下郷867-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：145,000円～210,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間50時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    茂木商事株式会社

    ブライダル・ウェディング
    東京都新宿区新宿2-5-3AMビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新宿】ウェディングフォトグラファー◆正社員・残業20h・年休110／創業百年老舗・事業運営も参画可
      ～正社員・ウェディングフォトグラファー／微経験歓迎！20代と30代のスタッフが丁寧に教える◎／創業119年老舗・ウェディング関連事業展開～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 いちフォトグラファーとしてだけではなく、ドレスショップならではの強みを活かしたフォトウェディング事業を牽引するスタッフとしてお迎えしたいと考えています。将来的には撮影を円滑に進め、多くの経験を積んでいただき、また、少人数婚のプロデュース部門との連携も今後さらに活発化させていきますので、フォトグラファーとしての経験を活かすだけではなく、事業運営の主体者としてもご活躍を期待しています。 ■1日の流れ： 午前と午後の2回に分けて1日2組撮影を実施しています。 カウンセリングから担当いただき、スタジオのセッティング、撮影、写真セレクト、商品の販促を行っていただきます。 ■組織構成： 現在正社員のカメラマンは２名となっております。30代と20代（男女）が在籍しております。 ■入社直後の流れ： 初めに研修を受けていただき、その後デビューに向けてスキルを研磨していただきます。 ■当社について： 1903年創業の老舗企業/ウェディングドレス【innocently】を中心に全国でブランド展開/マタニティ専門式場紹介/少人数婚専門の式場紹介等ニーズに合わせた事業も展開しています。当社は一貫して顧客の人生における最高に大切で幸せな1日を祈り続けてきました。優しさと愛情に溢れたスタッフが、センスの磨かれたinnocentlyクオリティを、真心を込めて提供する事によりその日誰もが心を温かく満たされる感動的な記念日となるよう全員がひとつになって創りあげています。創業100年を超えて積み重ね培われたこの想いがinnocentlyの存在意義と考えています。 ■求める人物像： フォトグラファーという技術・専門職の募集になりますが、最も大切な素質は「人が好き」という気持ちです。お客様はもちろん、一緒に働くスタッフやパートナー企業にも興味・感心を持ち、よく観察したうえで、何が必要とされているのかを常に考え、主体的に行動することが求められます。また、技術向上に終わりがない世界なので「自己研鑽のための勉強を前向きに捉えられる方」は活躍の場が広がっていきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿2-5-3 AMビル 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新宿三丁目駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～132,500円 ＜月給＞ 198,000円～432,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベルモニー

    ブライダル・ウェディング
    香川県高松市勅使町540
    • 設立 1972年
    • 従業員数 460名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【香川/未経験歓迎】冠婚葬祭の積み立てサービス提案営業～インセンティブ有／賞与2回／個人ノルマ無～
      • NEW
      ■概要： 当社は、冠婚葬祭において、エリアトップクラスの施設数と幅広いニーズにお応えできる様々な商品、お客様の気持ちに寄り添ったサービスが評価されており、年間約6,500件のご依頼を頂いております。今回はさらなる事業拡大に向け、経済産業大臣許可事業の「互助会システム」の提案営業の社員を新たに募集しております。 ■「互助会」とは… 冠婚葬祭互助会は、いずれやってくる結婚式や、お葬式などに備えて、会費を積み立てていく経済産業省許可事業です。わずかな月々の掛金を一定期間払うことにより、経済的に「結婚式」や「お葬式」などを行うことができます。 ■業務内容： お客様のライフプランに合った互助会サービスをご提案いただきます。当社の葬儀会館や結婚式場、地域のスーパーマーケット等では、定期的にイベントを開催しており、お客様を誘致するために戸別訪問を中心にチラシの配布やダイレクトメールを送り周辺地域で営業活動を行います。イベントにご参加いただいたお客様には館内のご案内とアンケートにご協力いただき、お申込書の締結まで担当していただきます。 ※各店舗によって目標は設けておりますが、個人のノルマはございません。インセンティブは契約内容によって金額が異なります。また、四半期に一度表彰制度があり、一定の成績を上げると結婚式場で食事会がございます。 ■組織構成/入社後について： 組織としては、新卒入社の社員から70代まで幅広い年代の社員が在籍しております。1チームは4~5人で活動しておりますので、すぐに馴染むことができる環境です。また、入社後の3か月間は研修を行いながら、先輩社員の営業に同行して現場も学びます。また、1年間はメンバーとして営業を行いますが、ゆくゆくはチームリーダーや支店長になっていただきたいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市勅使町540 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,100円～195,300円 ＜月給＞ 182,100円～195,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：１ヶ月あたり1,000円～3,000円（前年度実績） ■賞与：年2回計3.8ヶ月分（前年度実績） ■インセンティブ有 ■モデル年収例 42歳　正社員（中途）　　勤続2年　　年収410万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島】自社サービス提案営業 ※マネージャー候補 ～賞与2回／中四国エリアトップクラスの施設数～
      • NEW
      ■概要： 当社は、冠婚葬祭において、エリアトップクラスの施設数と幅広いニーズにお応えできる様々な商品、お客様の気持ちに寄り添ったサービスが評価されており、年間約6,500件のご依頼を頂いております。今回はさらなる事業拡大に向け、経済産業大臣許可事業の「互助会システム」の提案営業の社員を新たに募集しております。 ■「互助会」とは… 冠婚葬祭互助会は、いずれやってくる結婚式や、お葬式などに備えて、会費を積み立てていく経済産業省許可事業です。わずかな月々の掛金を一定期間払うことにより、経済的に「結婚式」や「お葬式」などを行うことができます。 ■業務内容： お客様のライフプランに合った互助会サービスをご提案し、当社の葬儀会館や結婚式場、地域のスーパーマーケット等では、定期的にイベントを開催しており、お客様を誘致するために戸別訪問を中心にチラシの配布やダイレクトメールを送り周辺地域で営業活動を行います。研修後は、現場での営業活動ではなくマネージャーとして、従業員のOJTや新規スタッフの面接、イベントの企画などのマネジメントに関する幅広い業務をご担当頂きます。 ■組織構成/入社後について： 組織としては、新卒入社の社員から70代まで幅広い年代の社員が在籍しております。1チームは4~5人で活動しておりますので、すぐに馴染むことができる環境です。また、入社後の3か月間は研修を行いながら、先輩社員の営業に同行して現場も学びます。1年間はメンバーとして営業を行いますが、ゆくゆくは拠点をまとめるマネージャーとしてご活躍頂きたいと思っております。
      ＜勤務地詳細＞ ベルモニー徳島 末広店 住所：徳島県徳島市末広1丁目2-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,200円～223,200円 その他固定手当/月：12,300円～24,400円 ＜月給＞ 219,500円～247,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職の経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給：１ヶ月あたり1,000円～3,000円（前年度実績） ■賞与：年2回計3.80ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当：調整手当 ※インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社村田

    葬儀
    愛媛県松山市湊町6-4-5
    • 設立 1953年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛・松山市】葬儀プランナー≪未経験歓迎≫◇ご家族の想いを叶える葬祭サービスをご提供
      ■業務概要： ご遺族様との打合せや葬後のアフターフォローに至るまで、ひとつひとつ納得を重ねながら、葬送に関する全てのお手伝いをしていただきます。故人様らしさを大切に、ご遺族様の想いを叶えるお式をさせていただきたい。その一心で日々取り組んでいます。 ■具体的な業務： ・葬儀式打合わせ ・司会進行、運営、祭壇創作 ・各種葬送のアフターフォロー 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■こんな人にぴったり： 常にお客様の立場から考え、行動するホスピタリティが求められる当社の仕事は「人が好き」でなければ成し得ません。これは当社のサービスにおいて絶対不可欠なことと考えています。 当社では性別を問わず、人物重視の採用を行っています。 ■当社について： 村田葬儀社は2012年、経済産業大臣認可全葬連実施の葬送サービス安心度調査にて最高評価であるAAA評価を獲得いたしました。 110年の歴史と伝統を常に心にとめ、葬儀業界で起こっているイノベーションに少し軸足をおきながら、 これからも、おくる仕事を通して「ムラタでよかった」を目指してまいります。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市湊町6-4-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～250,000円 ＜月給＞ 150,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力等を考慮の上決定します ■賞与：年2回（過去実績計1.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タルイ

    葬儀
    兵庫県明石市林崎町2-3-2
    • 設立 1984年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【兵庫・明石市】経理（管理職候補）◆東証プライム上場企業G／幅広く経理をお任せ／キャリアアップ可
      • NEW
      ～創業60年以上の東証プライム上場企業グループ／定着率95％／キャリアアップの機会あり／幅広い業務に携わる～ ■業務概要： 管理部では経理・総務・人事といった会社の管理業務を担っていますが、まずは経理業務を中心に業務を行い、近い将来に管理部全体を統括していただく課長の候補となる、リーダークラスの社員を募集します。 ■業務詳細： （1）経理業務 ・月次決算、年次決算 ・税務申告 ・資金業務 ・予算編成 ・経営管理資料作成など （2）総務業務 ・債権、固定資産管理 ・監査対応 ・庶務全般 ■期待する役割： 部内のマネジメントのほか、他部門のメンバーとも積極的にコミュニケーションを図り、会社全体が円滑に回るように調整役として活躍いただくことを期待いたします。 ■魅力： ・東証プライム上場企業グループで安定しており、求められる葬祭サービスも多様化する中でも、グループ全体では年間16,000件以上の葬儀を施行しております。 ・定着率95％と働きやすい環境です。 ■組織構成： 管理部…部長1名（男性）、課長1名（男性）、スタッフ（男性2名、女性5名） ■当社について： 当社は創業60年以上の歴史を持ち、明石市を中心に12会館（明石市8会館・神戸市3会館・加古川市1会館）を運営しております。 東証プライム上場の燦ホールディングス株式会社の子会社であり、上場企業の子会社として相応しい透明性の高い経営を目指しており、明確な葬儀費用のご提案をいたします。 ご家族だけでお見送りをする家族葬、ご友人・親戚をお呼びしてのお葬式、企業・団体として故人をお送りする社葬など、地域の皆様の厚い信頼と、お客様のニーズに応え、真心を込めたお葬式の提供をしています。 ※シフトに関して ・希望休は少なくとも月3日は取れています ・公休は連休取得可能 ・年に1度8日間の連続休暇（公休・有給等を組み合わせ）の取得も可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県明石市林崎町2-3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 580万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,380円～327,360円 ＜月給＞ 302,380円～327,360円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収：想定残業時間含む（会社業績が昨年度同様の場合） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）年170万円～（会社・個人業績により変動） ※課長登用時年収イメージ…780万円以上（基本給464,640円以上）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／兵庫】葬祭ディレクター◆東証プライム上場企業G◆転勤無◆月給21万～◆キャリアアップ可
      ご遺族の意向を最大限に尊重し、妥協を許さない「おもてなしの心」で葬儀を執り行っていただきます。 東証プライム上場企業グループである当社では、葬儀の見積もりを行う「プランナー」と葬儀を執り行なう「ディレクター」の役割を分担し、それぞれに特化したスペシャリストとなるキャリアパスを歩んでいただきます。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）ご葬儀の進行業務 ・見積り担当者からの引継ぎに基づき、施主様との打合せ ・通夜・葬儀の進行、司会等 ・追加の葬祭用贈答品販売（生花等含む） （2）ご葬儀前後のサポート ・式場の準備 ・参列者のご案内、供養品お渡し、片付け （3）その他 ・システム入力、発注作業 ・事前相談の対応（見積作成） ・搬送補助、会館内のご安置対応 ■入社後の流れ： 葬儀業界での経験、未経験は問いません。ご遺族の意向を最大限に尊重し、葬儀を執り行うことを目的としています。お客様にご満足いただくために、妥協を許さない「おもてなしの心」があれば「経験」「未経験」を問いません。 入社後はOJTで一人ひとりに合わせ、知識やノウハウを指導していくので、着実に成長できる環境です。実際に、今活躍中のスタッフの多くは未経験からのスタートです。先輩スタッフも常にフォロー体制抜群なので安心して下さい。 ■魅力： ・お客様からの「感謝の言葉」が糧となるお仕事です。プロとして失敗が許されない緊張感はありますが、とてもやりがいを感じることができる仕事です。 ・東証プライム上場企業グループで安定しており、求められる葬祭サービスも多様化する中でも、グループ全体では年間16,000件以上の葬儀を施行しております。 ■配属部署： セレモニーサービス課への配属となります。 社内に活気があり、事務所では冗談も飛び交っていますが、葬儀の現場では厳かに業務を遂行する、メリハリのある職場です。また面倒見の良い先輩が多く、分からないことも気軽に相談できます。 ※葬祭ディレクター職平均年齢：43.5歳 ※定着率：95％（過去3年間実績） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：兵庫県明石市林崎町2-3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神戸・明石・加古川エリアの会館 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～222,640円 ＜月給＞ 210,000円～222,640円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収：想定残業時間含む※経験者は別途応相談 ■賞与：年110万～／年（会社・個人業績により変動）　　 昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月、12月） ■その他 ・別途、個人・会社業績に応じた表彰金制度有（月次・年次） ・業績により期末賞与有（4月） ・夜勤手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大成祭典株式会社

    葬儀
    東京都品川区東中延1-11-11
    • 設立 1928年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • ★第二新卒・未経験歓迎★【品川区】葬儀プランナー＜正社員／手厚い研修／創業95年／シフト融通◎＞
      ＼葬儀式典の取扱いと葬儀斎場の斡旋・人生最期の大切な時間に携わるかけがえのないお仕事／ ★創業95年の老舗企業、安定性抜群！ ★有給取得90％／正社員／手厚い研修で安心／異業種の中途入社者多数！ ★連日休暇取得可能／平均残業15時間程度でプライベートも充実！ ■業務概要： 通夜・葬儀告別式の設営及び進行、葬儀一式の見積りや喪家との打ち合わせ、葬儀に関するトータル面の提案・運営をお任せいたします。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 (1)ご依頼を受け、寝台車を手配 (2)病院などへ故人をお迎えにあがる (3)ご遺族の意向をお伺いし寺院を紹介。枕飾り準備 (4)葬儀の場所、規模、形式、内容など打ち合わせ、見積書作成 (5)火葬場、寺院、供車、写真、返礼品、料理、礼状、生花など手配 (6)通夜、葬儀告別式の運営全体を担当 (7)ご挨拶、集金 ※原則、複数のご依頼を掛け持ちで担当することはありません。 ＜1日の流れ＞ 9:00　出社・朝礼での情報交換 9:30　現場での設営 11:00～13:00　葬儀 13:00～15:00　片付け・昼食 15:00　請求書作りなどの事務作業 17:00　終業 ■入社後について： 約1年間かけて1人前になるための研修を受けて頂きます。 具体的には、言葉使いや葬儀道具の名前を勉強したり、 各宗派について勉強頂いたり、先輩社員に付いて業務の流れを実際に見ながら勉強頂きます。 ■当社の特徴： 【プライベートとの両立がしやすい】 当社では、派遣スタッフの方々にも協力いただいているため、シフト希望の調整がしやすいです。 スタッフの中には、連日休暇を取得して旅行にいく方もいらっしゃいます。 【創業1928年の安定性】 質の高いサービスにより、創業1928年から現在まで多くの方から支持を頂いています。 東京支店の隣には、都心最大級の火葬上が建っていることもあり、 必然的にお客様から葬儀のご依頼をいただきやすい点も魅力です。 【売り上げノルマなし】 当社代表の意向により売り上げノルマの設定はしておりません。 無理な営業をすることなく、目の前の方々にしっかりと向き合える。 葬祭サービス安心度調査では最高評価のAAA認定を頂いています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ★東京葬祭センター 住所：東京都品川区西五反田5-30-13 セレモニーホール大成　五反田１階受付 勤務地最寄駅：東急目黒線／不動前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 その他固定手当/月：35,000円～42,000円 ＜月給＞ 235,000円～302,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、能力・経験等考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※ご経験者歓迎※【品川区】葬儀ディレクター＜創業95周年の安定経営／シフト融通／住宅手当・賞与あり＞
      ＼葬儀式典の取扱いと葬儀斎場の斡旋・人生最期の大切な時間に携わるかけがえのないお仕事／ ◇創業90周年の老舗企業、安定性抜群！ ◇有給取得90％／連日休暇取得可能／平均残業15時間程度でプライベートも充実！ ◇売り上げノルマなし／葬祭サービス安心度調査で最高評価のAAA認定 ■業務概要： 通夜・葬儀告別式の設営及び進行、葬儀一式の見積りや喪家との打ち合わせ、葬儀に関するトータル面の提案・運営をお任せいたします。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 (1)ご依頼を受け、寝台車を手配 (2)病院などへ故人をお迎えにあがる (3)ご遺族の意向をお伺いし寺院を紹介。枕飾り準備 (4)葬儀の場所、規模、形式、内容など打ち合わせ、見積書作成 (5)火葬場、寺院、供車、写真、返礼品、料理、礼状、生花など手配 (6)通夜、葬儀告別式の運営全体を担当 (7)ご挨拶、集金 ※原則、複数のご依頼を掛け持ちで担当することはありません。 ■働き方： ・連日休暇取得可能 ・住宅手当あり ・育休産休取得実績あり ・平均残業15時間程度 ■当社の特徴： 【プライベートとの両立がしやすい】 当社では、派遣スタッフの方々にも協力いただいているため、シフト希望の調整がしやすいです。 スタッフの中には、連日休暇を取得して旅行にいく方もいらっしゃいます。 【創業1928年の安定性】 質の高いサービスにより、創業1928年から現在まで多くの方から支持を頂いています。 東京支店の隣には、都心最大級の火葬上が建っていることもあり、 必然的にお客様から葬儀のご依頼をいただきやすい点も魅力です。 【売り上げノルマなし】 当社代表の意向により売り上げノルマの設定はしておりません。 無理な営業をすることなく、目の前の方々にしっかりと向き合える。 葬祭サービス安心度調査では最高評価のAAA認定を頂いています。 ＜主な取引先＞ 官公庁や大手メーカー、鉄道会社、ゼネコンなど350社以上 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ★東京葬祭センター 住所：東京都品川区西五反田5-30-13 セレモニーホール大成　五反田１階受付 勤務地最寄駅：東急目黒線／不動前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 その他固定手当/月：35,000円～42,000円 ＜月給＞ 235,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、能力・経験等考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セルビス

    ブライダル・ウェディング
    大阪府堺市堺区市之町東5-2-7
    • 設立 1978年
    • 従業員数 930名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全14件
    • 未経験歓迎【大阪/堺】販売スタッフ~洋菓子専門店フランシーズ~南大阪で認知拡大中~セルビスグループ
      ＼未経験歓迎・堺で有名な洋菓子店~フランシーズ~の販売スタッフ／ 「ケーキ屋さんで働く」夢を叶えませんか。クリスマス、お正月、バレンタインデーなど季節ごとに装いを変える「フランシーズ」での販売スタッフを募集いたします。 【変更の範囲：なし】 ■職務概要 地域の方に愛されている当社ケーキ屋のフランシーズでの販売スタッフをお任せいたします。将来的には、季節のケーキなどの企画立案やイベント計画など ■職務詳細 ・お客様のお迎え・ご案内 ・ケーキやお菓子の販売・レジ・お見送り ・開店・閉店作業 など ＜入社してすぐの業務＞ まずはフランシーズでの一日の流れを把握していただきます、開店の準備から接客対応、レジ対応など学びながら少しずつできる業務を広げていただきます。 ＜将来的な業務＞ 将来的には、接客などだけでなく店舗管理なども関わっていただくことが可能です、イベントに合わせた新ケーキの立案などやりがい豊富です。 ◎売上管理、スタッフ管理などの店長サポート ◎販促・イベント・メニュー企画 ◎協力会社と内装デザインの打合せ など ■組織構成 店内では20代、30代の若手スタッフが活躍しております。 ■セルビスグループとは： 1973年創業の当社。 冠婚葬祭互助会、ブライダル事業、レストラン事業、損害保険代理店業、婚活支援事業、子育て支援事業など様々な事業を展開しています。 おかげさまで地域に愛され経営基盤は安定しています。 ■充実の福利厚生： 頑張ってくれるスタッフには末永く活躍して欲しい… そんな想いから充実したサポート体制を整えています。 『交通費支給』『制服貸与』『昇給』『賞与』『車・バイク通勤OK』『育休・産休制度』など、嬉しいメリットが満載◎ 安心して長く続けられる環境が整っている職場です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ フランシーズ 住所：大阪府堺市中区深井水池町3254 勤務地最寄駅：泉北高速鉄道深井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 261万円～295万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,600円～211,400円 ＜月給＞ 186,600円～211,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■一律手当を含む ■経験・スキルにより優遇いたします ■手当：時間外手当 ■賞与:あり ■昇給:あり ■月収例： 入社1年目／月収30万円（月給22万円＋各種手当） ■年収例： 400万円／27歳／入社5年目／販売主任（月給27万円＋各種手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/堺】店舗管理担当~店長候補~カフェテリア：パンドエッセ~南大阪で認知拡大中~残業月20ｈ以内
      ＼堺で有名なカフェテリア~パン・ド・エッセの店長候補／ ■職務内容 パン・ド・エッセの店長の後任として、店長補佐業務をお任せいたします。 ■職務詳細 ・季節イベントなどの打ち出し企画 ・社員、アルバイト、パートのマネジメント ∟全体で30名のメンバーが日々問題なく働き続けれる為に、店長補佐としてサポートしていただきます。 ・主任作成のシフトの最終確認 ∟シフトなどは主任が作成するため、シフトのパワーバランスや勤務時間などを把握し最終調整を行っていただきます。 ■入社してすぐに任せたい業務 まずはパン・ド・エッセとしての業務の理解を深めていただく為に、 店舗スタッフとして接客やフロアの流れの理解などをしていただきます。 その後、イベントや季節のパン企画の会議に参加したり、 OJT含みながら共に計画を立てていただきます。 ■将来的な業務 将来的には店長として、店舗運営を行っていただきます。 生産部との打ち合わせやイベント企画、社員マネジメントなどを行っていただきます。 ■将来的なキャリアパス まずは店長を目指していただき、その後は次長、部長、社長まで目指せる環境がございます。 （実際に現社長が、次期社長は社長になりたいと思っている人になってほしいと仰っております。） ■組織構成 店長1名、主任1名、社員5名、パート約30名の約40名の組織です。
      ＜勤務地詳細＞ パン・ド・エッセ 住所：大阪府堺市中区深井水池町３２８２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～208,200円 その他固定手当/月：150,000円～168,000円 ＜月給＞ 333,000円～376,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与:年2回支給 ※業績に応じて支給 昇給:年1回 年収・月収:経験や年齢に応じて相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社霊園・墓石のヤシロ

    葬儀
    大阪府箕面市稲1-4-3
    • 設立 1980年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪・池田】ペットセレモニースタッフ＜夜勤なし！＞経営基盤安定◎年休120日/転勤・出張無し
      ★女性活躍中★ペット好きの方にオススメ！ 【再雇用制度ありで最大７５歳まで勤務可能！CMでお馴染みの株式会社霊園・墓石のヤシロ◎】 ＼求人のポイント／ ◎転勤・出張・夜勤なし！残業月5~10ｈ程！ 地元で就業し、家族との時間も大切にできます！ ◎経営基盤安定で長期的な就業可能！ CMでお馴染み株式会社霊園・墓石のヤシロ！ ペット以外にも霊園・納骨堂など幅広く事業展開しており、地元で知名度抜群です！ ◎公休・有給取得率１００％！ 当社は落ち着いた社風！女性も多数活躍！ ■職務詳細： ※ペットの葬祭業務全般をお任せいたします。 ・受付対応 ・式典プラン提案、設営 ・司会進行業務 ・火葬、収骨業務、アフターフォロー業務 ■年収例： ・380万円～(月給25万円+通勤手当+家族手当+賞与)：入社3年半(パート2年、正社員登用から1年未満) ・420万円：在籍7年(一般職員：52歳) ＼プライベートの時間もしっかり確保できる働き方／ ＊残業月5~10h程度！ ＊公休・有給取得100% ＊転勤・出張・夜勤なし （遅くても18時~のお客様が最終になります） ■組織構成 現在50代の女性２名が在籍中！ ★ご家庭と仕事の両立が可能です！ ■当社の特徴： ・「霊園墓石のヤシロ」のCMフレーズをご存じの方はかなり多く、関西圏及び沖縄県でのブランドを構築しています。また、霊園事業のみでなく、お葬式・仏具・納骨堂など葬祭関係に関してはワンストップでサービスを提供しているので、供養の場でお客様が困りごとがあった際に第一想起されやすい強みがあります。 お客様としても当社の霊園からのお客様やHOからの問い合わせ、リピーターのお客様がメインになります。 ※リピーターのお客様も多いため、関係性のできているお客様も数多くいらっしゃり、業務を遂行しやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北摂池田メモリアルパーク 住所：大阪府池田市中川原町17-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキル、前職給与を考慮します。 ※固定残業代の支給なし(残業時間に応じて残業代を支給します) ・昇給：年1回(4月)、賞与：年2回(7月・12月／※昨年実績：2ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・池田】ペットセレモニースタッフ＜未経験歓迎＞経営基盤安定◎年休120日/転勤・出張・夜勤なし
      ★女性活躍中★ペット好きの方にオススメ！ 【再雇用制度ありで最大７５歳まで勤務可能！CMでお馴染みの株式会社霊園・墓石のヤシロ◎】 ＼求人のポイント／ ◎転勤・出張・夜勤なし！残業月5~10ｈ程！ 地元で就業し、家族との時間も大切にできます！ ◎経営基盤安定で長期的な就業可能！ CMでお馴染み株式会社霊園・墓石のヤシロ！ ペット以外にも霊園・納骨堂など幅広く事業展開しており、地元で知名度抜群です！ ◎公休・有給取得率１００％！ 当社は落ち着いた社風！女性も多数活躍！ ＝＝入社後の流れ＝＝＜教育体制充実で未経験者も１からキャリアアップ！＞ ▼一般研修(マナー)、同業他社見学（ペット葬祭知識の他、専門的な知識を備える為の研修）等未経験でもしっかりキャッチアップできる環境が整っているためご安心ください！ ※未経験者活躍中◎ ■職務詳細： ※ペットの葬祭業務全般をお任せいたします。 ・受付対応 ・式典プラン提案、設営 ・司会進行業務 ・火葬、収骨業務、アフターフォロー業務 ■年収例： ・380万円～(月給25万円+通勤手当+家族手当+賞与)：入社3年半(パート2年、正社員登用から1年未満) ・420万円：在籍7年(一般職員：52歳) ＼プライベートの時間もしっかり確保できる働き方／ ＊残業月5~10h程度！ ＊公休・有給取得100% ＊転勤・出張・夜勤なし （遅くても18時~のお客様が最終になります） ■組織構成 現在50代の女性２名が在籍中！ ★ご家庭と仕事の両立が可能です！ ■当社の特徴： ・「霊園墓石のヤシロ」のCMフレーズをご存じの方はかなり多く、関西圏及び沖縄県でのブランドを構築しています。また、霊園事業のみでなく、お葬式・仏具・納骨堂など葬祭関係に関してはワンストップでサービスを提供しているので、供養の場でお客様が困りごとがあった際に第一想起されやすい強みがあります。 お客様としても当社の霊園からのお客様やHOからの問い合わせ、リピーターのお客様がメインになります。 ※リピーターのお客様も多いため、関係性のできているお客様も数多くいらっしゃり、業務を遂行しやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北摂池田メモリアルパーク 住所：大阪府池田市中川原町17-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキル、前職給与を考慮します。 ※固定残業代の支給なし(残業時間に応じて残業代を支給します) ・昇給：年1回(4月)、賞与：年2回(7月・12月／※昨年実績：2ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社くらしの友

    葬儀
    東京都大田区西蒲田8-2-12
    • 設立 1967年
    • 従業員数 757名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【社内SE】ヘルプデスク◆キッティングや社内NW構築◆残業平均20h／完全週休2日／業界トップクラス
      【地域密着型の老舗企業／葬儀件数約1万件・互助会会員数30万人の首都圏で業界トップクラス／冠婚葬祭事業を中心に介護・外食・ホテルなど幅広く展開する「総合生活サービス企業」】 ■ポジション概要： キッティングや社内ネットワークの構築に伴う業務を中心にお任せします。 ■当ポジションで働く魅力： ◎固定業務をお任せするわけではないので、IT全般の幅広い知識が身につきスキルアップできます！ ◎配属先は事業開発本部 DX管理課です。経営層との距離が近く、新しいことに積極的にチャレンジできる職場です。 ◎業績好調のため、DX推進に大胆な投資が可能！AIなど新技術への取り組みにも積極的な会社です！ ■業務詳細： ・キッティング（PC調達・設定・配布） ・サーバー入れ替え（クラウドに移行等） ・セキュリティ構築、維持 ・社内ヘルプデスク ・基幹系システム改修、保守 など ■キャリアパス： ご本人のご希望次第で、将来的に社内DX推進に携わっていただくことも可能です。老舗企業でありながら積極的にAI活用を推進しております。今後のさらなる活用の可能性を模索したり、各部門の課題においてツールを検討・開発など、ご希望あれば上流工程にもチャレンジいただけます！ ■組織構成： DX管理課は3名で構成されており、男性2名、女性1名です。 ご経験を活かして、業務を遂行いただける方を歓迎いたします。もちろん未経験の業務はお教えいたしますので、どんどんチャレンジいただきたいです。 ■働き方： ◎残業平均月20hなどワークライフバランスのとれた働き方の実現が可能です。 ◎定期的な面談や研修・資格取得支援など、社員の成長を全面的にバックアップしています ■企業の魅力： ◎当社は関東でいち早く互助会として経済産業大臣に認定された、歴史ある冠婚葬祭互助会です。現在は首都圏トップクラスの葬儀施行件数を誇るまでに成長しております。 ◎東京・神奈川を中心に33の自社斎場を展開しており、葬儀件数約1万件・互助会30万会員。遺品整理・介護・リゾート事業にも参入するなど、事業の幅も積極的に拡張しています。 ◎地域社会に寄り添う「総合生活サービス業」を目指し、昨今は遺品整理・介護事業に参入しており、今後はリゾート事業への新規参入も進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事業開発本部 住所：東京都大田区西蒲田5丁目27番10号 りそな蒲田ビル 8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 387万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～300,000円 ＜月給＞ 245,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/狭山】エンディングプランナー◇葬儀業界経験者向け／完全週休2日制／年間1万件の葬儀を施行
      【分業制で負担軽減／「感謝される葬儀から、感動される葬儀へ」／地域密着型の老舗企業／冠婚葬祭互助会事業5,000社余りの中で、消費者志向優良企業（経済産業大臣表彰）を受賞／業界大手の互助会を運営】 ■ポジション概要： 東京・神奈川を中心に33の自社斎場を展開し、年間約1万件の葬儀を行い、90％以上のお客様から高い満足度をいただいている『くらしの友』。 「感謝される葬儀」から「感動される葬儀へ」をテーマに、葬儀を運営するまエンディングプランナーとしてお客様との打ち合わせや葬儀運営の司会進行などをお任せいたします。 ■業務内容： ・喪主様とのお打合せ(通夜、葬儀など) ・故人様のお迎え、ご安置 ・通夜、告別式などの準備、設営 ・通夜、告別式当日の司会進行 ※分業制により、上記のいずれかの業務を状況に応じてご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力： 日本の4人に1人が65歳以上の超高齢化社会を迎え、今後も確実に需要が増えていく葬祭マーケットです（市場規模2兆円）。日本の産業では数少ない成長の伸びしろがある業界です。 ■当社の魅力： 戦後、関東で初めて互助会として経済産業大臣に認定された歴史があります。創業以降、首都圏を中心に冠婚葬祭互助会・冠婚葬祭のパイオニアとして地域の方々の人生の儀式を支えています。また、顧客志向優良企業として経済産業大臣表彰を二度にわたり受賞しており、社会的な信頼を得ています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉センター 住所：埼玉県狭山市新狭山2-1-7 新狭山総合式場内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 488万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,000円～319,000円 ＜月給＞ 279,000円～319,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代別途全額支給 ※上記年収は独り立ち後の歩合給平均額を含んでおります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績による） ■各種手当について：通勤手当、時間外手当、歩合給（平均30,000円前後）、夜勤手当、住宅手当（規定あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ツカダ・グローバルホールディング

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー
    • 設立 1995年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 社内SE◆NW・サーバ・システムの運用、ヘルプデスク◆東証上場/ホテルインターコンチネンタルなど展開
      • NEW
      【東証スタンダード上場企業／ウエディング総合プロデュース企業／ブライダル事業・ホテル事業・ウェルネス・リラクゼーション事業を展開】 ■業務内容 ホテルインターコンチネンタル東京ベイ、キンプトン新宿東京など、当グループホテル内のネットワーク・サーバ・システム環境の運用全般、ヘルプデスク業務をお任せします。 ・ベンダーコントロール ・予算の作成 ・システム監査対応　　など ■想定役職 エキスパート ■魅力 社員同士のコミュニケーションが活発です。部門に期待され業務は拡大しているため、これまでの経験を活かすだけでなく、ご自身のキャリア志向に合わせた挑戦・スキルアップも可能な環境です。 ■組織構成 ※2024年10月1日現在 計10名： マネージャー1名、アシスタントマネージャー1名、社員3名、アルバイト1名、派遣4名 男女比：男性（7名）、女性（3名） ■等級制度について 役割等級制度を採用しています。各等級（役職）の役割を定義し、その役割に基づいた給与設定をしております。 ■ツカダ・グローバルホールディングについて 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。婚礼事業に加えて、「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」や「キンプトン新宿東京」を始めとしたホテル事業と、リラクゼーションブランド「Queensway」や温浴施設「SPA-HERBS」といったW&R（ウェルネス&リラクゼーション）事業の3事業を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー12F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：グループ会社各拠点
      ＜予定年収＞ 480万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,000円～347,000円 その他固定手当/月：40,000円～100,000円 ＜月給＞ 329,000円～447,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」は固定残業手当20~40時間分として支給（超過分は別途支給／残業実態が無い場合も全額支払い） ■昇給：基本的に年1回／4月 ■賞与：年2回／6月（一部額8月）、12月（一部額2月）支給 ※上記年収には年間実績3ヵ月分含む※賞与額は会社業績・個人評価により一部変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【竹芝】ブライダル施設の施設修繕／ラグジュアリーで斬新なオリジナル施設◆ウエディング事業◆上場企業
      • NEW
      【建築外壁の修繕・維持のご経験がある方大歓迎◎／土日祝休み／ウエディング総合プロデュース企業／ブライダル事業・ホテル事業・ウェルネス・リラクゼーション事業を展開】 グループ事業所全体のラグジュアリーで斬新なオリジナル施設のグレードアップを目的以下の業務をお任せいたします。 改装・装飾・制作・維持管理の専門性を高めることができるポジションです。 ■業務内容： ◎改装、装飾、調度品のデザイン ◎コスト、スケジュール管理 ◎維持管理など ■組織構成（2024年2月1日現在）： ・計14名：　部長１名、アシスタントマネージャー２名、シニアエキスパート２名、エキスパート５名、アルバイト４名 ・男女比：　男性（６名）、女性（８名） ■ポジションの魅力： ◎お客様の心に灼きつく感動と、利益を生み出し続ける独自性・優位性の溢れる“唯一無二の空間”を創造し続けています。 ◎ご入社される方には、次世代を担うクリエイティブ人材として、ご活躍いただきたいと考えています。 ※参考：「ストリングス表参道」https://www.strings-hotel.jp/omotesando/ ■ツカダ・グローバルホールディングについて： 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。婚礼事業に加えて、「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」や「キンプトン新宿東京」を始めとしたホテル事業と、リラクゼーションブランド「Queensway」や温浴施設「SPA-HERBS」といったW&R（ウェルネス&リラクゼーション）事業の3事業を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～332,000円 固定残業手当/月：32,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含みます。 ■賞与：年2回（6月、12月※一部額8月、2月支給）／年間実績3ヵ月分 ※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東日

    ブライダル・ウェディング
    東京都渋谷区神宮前1-5-3
    • 設立 1977年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東郷記念館】財務・経理事務◆柔軟な働き方が可能
      【「東郷記念館」での本格和婚を提供／四季が移ろう一万坪の日本庭園を「一組貸切」にした結婚式】 四季を感じる「東郷記念館」でお二人とゲストの想い出を彩る結婚式事業を展開している当社にて経理事務をお任せします。 ■業務内容： ・会計システムへのデータ入力 ・請求書等の書類作成や経費精算処理等の経理業務 ・決算処理 ・予実管理 ・銀行折衝 ・給与計算 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のポイント： ・初めのうちは会計士の先生が伴走してくれます。 ■組織：税理士・会計士・社労士の先生方からアドバイスをいただきながら業務推進いただきます。 ■東郷記念館の営業時間： ・平日…10：00～18：00 ・土日祝…10：00～22：00 ■当社の特徴： ・原宿という都心にありながら、都会の喧噪を忘れさせるほど静かで緑豊かな日本庭園「東郷記念館」。四季折々の美しい景観を持ち、昭和15年創建の歴史ある格式高いご本殿にて、神前式を提供しています。 ・未経験で入社し役員に昇格したメンバーもおります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前1-5-3 勤務地最寄駅：JR線／原宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、年齢を考慮の上、同社規定に基づき決定 ※入社者の給与に応じて、同社規定により固定残業制の雇用になることがございます。 ■昇給：有（業績に応じる） ■賞与：業績成果により支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【原宿】社長秘書・広報＜未経験歓迎＞「東郷記念館」日本庭園の由緒ある式場／正社員
      【「東郷記念館」での本格和婚を提供／四季が移ろう一万坪の日本庭園を「一組貸切」にした結婚式】 四季を感じる「東郷記念館」でお二人とゲストの想い出を彩る結婚式事業を展開している当社にて社長秘書をお任せします。その他、新規事業のアシスタントのお仕事を兼ねていただきます。 ■業務内容： ・代表取締役のスケジュール管理・調整 ・代表取締役のスケジュールへの同行 ・会食や出張の手配・アテンド・帯同 ・PowerPointを用いた資料作成・広報業務 ※出張は年に1回程度で多くはありません。 ※同行は毎回ではありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のポイント： ・人が好き・接客が好き・会社の顔として色々な場にでていくことが好きな方は特に歓迎します！ ・入社者様のご希望するキャリアに考慮しながら、ゆくゆくは幅広い業務をお任せしたいと考えております。例えば過去にはロゴのデザインや、神社の代表者との折衝、宣伝・PR等にも携わっていただいた事例がございます。また社長直下のため、兼任で新規事業のアシスタントも依頼することがあります。 ■組織：現在秘書が1名在籍しており、OJTを行いながら秘書業務を2名体制でお務めいただくこととなります。 教育体制整っておりますのでご安心ください。 ■東郷記念館の営業時間： ・平日…10：00～18：00 ・土日祝…10：00～22：00 ■当社の特徴： ・原宿という都心にありながら、都会の喧噪を忘れさせるほど静かで緑豊かな日本庭園「東郷記念館」。四季折々の美しい景観を持ち、昭和15年創建の歴史ある格式高いご本殿にて、神前式を提供しています。 ・未経験で入社し役員に昇格したメンバーもおります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前1-5-3 勤務地最寄駅：JR線／原宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、年齢を考慮の上、同社規定に基づき決定 ※入社者の給与に応じて、同社規定により固定残業制の雇用になることがございます。 ■昇給：有（業績に応じる） ■賞与：業績成果により支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社いせや

    葬儀
    東京都府中市天神町4-3-10
    • 設立 1975年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 事務スタッフ／未経験OK／需要の無くならない業界／残業ほぼ0
      本社事務スタッフとして、事務作業をお願いします。 ■電話応対 霊園に関するお電話でのお問い合わせ対応をお願いします。 内容を伺い、わかる範囲でお答えしたり、資料をお送りしたりします。 詳細は営業スタッフに任せればOK。担当への取りつぎをお願いします。 ■来客対応 ご来社いただいた取引先の方などをご案内し、お茶をお出しします。 担当と話が終わったら席を片付け、次のお客様に備えます。 ■資料送付 1日10～20件の資料送付があります。事務スタッフ数人で協力して行うので、ひとりで抱え込む必要はありません。 ■霊園事務 墓所申込時の書類確認や、契約書や権利書などの作成業務です。 入出金の管理や、お支払いについての通知するなどもお願いします。 ■お寺などへの対応 お寺や霊園などの管理料の管理や、決算書類の作成など。慣れれば難しいことはありません。 ■PC業務 メールでのお問い合わせへの対応の他、顧客管理システムや、ExcelやWordを利用したフォーマットへの入力をお願いします。 この他、いずれは人事補佐として、求人広告や面接の手配などもお願いする予定です。 転勤は基本的にありません。慣れた環境で長く落ち着いて働くことができます。 ＜知識は入社してからでOK＞ 入社後は総務の先輩が仕事内容を丁寧にレクチャーします。難しいことはありませんので、経験の無い方も安心してご応募ください。 また、営業スタッフと一緒に霊園を見学したり、バラを管理している方や霊園の方を訪問するなど、サービスについての理解を深めることができます。
      【転勤なし】 本社／東京都府中市天神町4-3-10 ＜アクセス＞ 京王線「府中駅」 JR中央線「武蔵小金井駅」からバス 「一本木停留所」下車徒歩1分 ＜受動喫煙対策＞屋内禁煙
      月給22万6050円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、2万9100円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 事務スタッフ／ほぼ定時退社／未経験OK／髪色・ネイルOKです
      当社が運営する霊園にて、受付／管理事務スタッフとしてご入社いただきます。 【具体的な業務内容】 ▼お客様への対応（受付・お問い合わせ対応） ・お花の販売 ・霊園を訪れたお客様へのおもてなし（お茶出し等） ・お墓の購入など検討中のお客様への一次対応 ※一次対応のみお任せします。簡単な内容のみご案内し、後は営業担当に引き継げばOK！ ▼データ入力・書類の整理 パソコンでのお客様情報の入力から、書類の整理など ▼法要・納骨の受付・立ち合い 霊園内で行われる法要や、納骨のご予約への対応。および当日の立合い ▼軽作業 時間が空いた時には霊園内を回りながら水やりや掃除をお願いします。 ▼イベントの企画・運営 霊園内で行われるイベントの企画・運営もお任せ！ 過去には美しい霊園を回るウォーキングツアーやコンサートを行ったことも！あなたのアイデアをお待ちしています♪ 【入社後について】 まずは簡単なお仕事からお任せします。 1人で出来るようになるまでは先輩スタッフが丁寧に教えますので、安心してご入社ください！ ※入社後の職種変更はありません！
      ■東京都府中市多磨町2-45-11（府中ふれあいパーク） 西武多摩線「多磨駅」より徒歩5分 ＜受動喫煙対策＞屋内禁煙
      月給22万6050円 ※経験・能力等を考慮のうえ、決定いたします。 ※上記には、固定残業代（2万9100円/20時間）を含みます。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。
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    株式会社千代田セレモニー

    葬儀
    東京都足立区扇1-55-23
    • 設立 1965年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎のセレモニースタッフ／研修充実／創立60年の安定性
      東京・神奈川において高いシェアを誇る当社。 業界では珍しく、「分業制」を採用しているため、一人ひとりの負担が軽減されるのが特長です。 ≪◎葬儀全体の流れ≫※担当するのは一部です 1.ご遺族様からの連絡を受け、故人様を病院までお迎え 　　　　　　　▼ 2.ご遺族様と打ち合わせを行い、葬儀のプランを決定 　　　　　　　▼ 3.会場や祭壇の手配といった準備を実施 　　　　　　　▼ 4.お通夜・告別式当日のサポート 　　　　　　　▼ 5.葬儀後のフォロー ≪◎具体的な業務≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初にご担当いただくのは、上の3・4の部分です。 Q.葬儀の準備って何をするの？ → 具体的には、「会場・祭壇・受付・返礼品」などの手配・準備を行います。 Q.当日のサポートの内容は？ → ご遺族様や、式に参列された方の誘導・案内、式の司会進行などを行います。 ＼ここがPOINT！／ ≪◎未経験でも安心なマンツーマン教育≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、専任の研修担当による マンツーマンでの座学研修を受講。 会社や業界のことについて学びつつ、 現場で3カ月間のOJT研修も実施します。 社内審査を受けて合格したら 担当者としてのキャリアがスタート！ ≪◎分業制で実現する働きやすい環境≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初のヒアリングやお打合せ、フォローなど、 フローごとに別のメンバーが対応することで、 それぞれの負担を抑えつつ、より高い専門性を発揮できる環境を整えています。 数名のチームで一つの葬儀を担当する形のため、休日の急な呼び出しも無く、希望の日に休めるのも大きな特長！ ≪◎安定を実現し、長く働けます≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仏教だけでなく、神道・キリスト教など幅広い領域の葬儀を扱う当社は、培ったノウハウもあり東京・神奈川でトップクラスのシェアを誇ります。 時代に左右されず、いつの世も必要とされ続けるお仕事だからこそ、他にはない高い安定性が強みです。 ◎女性管理職も活躍中！
      ≪転居を伴う転勤なし≫ 東京都足立区、荒川区、葛飾区、北区、板橋区、練馬区、神奈川県相模原市、大和市の直営ホールで業務を行っていただきます。 配属は、お住まいを考慮のうえ行います。 ■東京都 ・儀礼本部／足立区扇1-55-23 ・メモリアルセレス千代田21／荒川区日暮里6-55-1 ・千代田西新井ホール／足立区西新井本町2-28-4 ・千代田城北ホール／足立区綾瀬5-19-8 ・千代田赤塚ホール／板橋区赤塚新町3-3-8 ・明光院成増ホール／板橋区赤塚3-40-19 ・千代田小豆沢ホール／板橋区小豆沢1-17-11 ・千代田鎌倉ホール／葛飾区鎌倉3-39-20 ・千代田赤羽駅南口ホール／北区赤羽南2-9-78 ・千代田豊島園会館／練馬区練馬3-22-6 ■神奈川県 ・千代田相模原ホール／相模原市中央区相模原3-11-18 ・千代田ホール橋本／相模原市緑区橋本6-8-3 ・セレス千代田相模大野／相模原市南区相模大野6-9-24 ・千代田つきみ野ホール／大和市つきみ野4-13-2 ・千代田星が丘ホール／相模原市中央区星が丘4-17-17 ◎受動喫煙対策：社内分煙
      【月収例】27万円～40万円＋賞与年2回（入社1年目） （※実際の手当等を加味した月収例です） 月給23万円～＋諸手当＋賞与年2回
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    株式会社まきの

    葬儀
    東京都練馬区上石神井4-9-24
    • 設立 1967年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全6件
    • 【練馬／未経験歓迎】葬祭ディレクター／業界未経験率89%／非常に手厚い福利厚生／社員定着95％
      【未経験歓迎！手厚い福利厚生／自動車免許があればOK／お客様に寄り添う仕事】 お客さまへのヒアリング、式場のご提案・手配、当日の進行管理を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： セレモニープランの作成～当日のディレクションを行います。 ・お客さまへご予算・参加人数・故人の趣味嗜好などをヒアリング ・式場のご提案・お見積り・ご予約 ・会場のお仕度、お花・お料理などの手配 ・式当日の運営・進行管理、裏方サポート ■手厚い福利厚生： 安心して長期就業頂くために福利厚生が手厚く設定されています。 ・健康推進のための禁煙手当：年間16万円 ・安全運転手当：年間6万円 ・子供手当（18歳になるまで）：お一人目 月1万円　お二人目・三人目 月1.5万円 ・結婚記念日手当：1万円のお食事券 ・出産ご祝い金：30万円 禁煙手当や安全運転手当は1年目は20%支給、2年目は40%と増えていきますが、禁煙・無事故で5年目からは年22万円支給されます。 ■1日の仕事の流れ： 8:30　出社 9:00～　現場 10:00～13:00　お葬式 13:00～14:30　片づけ・昼食 14:30～16:00　帰社・片づけ 16:00～16:30　お客様ご自宅訪問 16:30～17:30　帰社・残務処理・終業 ■ポジションの特徴： ・1日1～2件ほどの打ち合わせがあります。1回の打ち合わせは2～3時間ほど。お客さまに寄り添うお仕事です。きめ細やかなコミュニケーションが取れる方は活かしていただけます。 ・お客さまのご自宅へお伺いし、親密にお話しさせていただきます。 ・段取りが大切なお仕事なので、全体を見渡したスケジュール管理能力が身に付きます。 ・希望する方は宿直業務も可能です。もちろんその分の手当は支給します。 ・資格取得支援制度のもと、葬祭ディレクターなどの取得をサポートします。知識を身に付け、スキルUPを応援する環境です。 ■当社の特徴： 前職は、美容院、飲食店の店長などと経歴は様々な方が働いており、お客さまの気持ちに寄り添える気持ちがあれば学歴は問いません。 入社時には葬儀のことは何も知らなくても手厚い教育制度により仏事知識を身に付け、未経験の方でもしっかり活躍することができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都練馬区上石神井4-9-24 勤務地最寄駅：西武新宿線／上石神井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,886円～213,543円 固定残業手当/月：52,114円～56,457円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（8月・2月） ■モデル年収： 580万円／30歳／入社10年目 480万円／28歳／入社5年目 400万円／25歳／入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【練馬／未経験歓迎】地域密着型の葬祭ディレクター／非常に手厚い福利厚生／社員定着95％
      【未経験歓迎！手厚い福利厚生／自動車免許があればOK／お客様に寄り添う仕事】 お客さまへのヒアリング、式場のご提案・手配、当日の進行管理を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： セレモニープランの作成～当日のディレクションを行います。 ・お客さまへご予算・参加人数・故人の趣味嗜好などをヒアリング ・式場のご提案・お見積り・ご予約 ・会場のお仕度、お花・お料理などの手配 ・式当日の運営・進行管理、裏方サポート ■手厚い福利厚生： 安心して長期就業頂くために福利厚生が手厚く設定されています。 ・健康推進のための禁煙手当：年間16万円 ・安全運転手当：年間6万円 ・子供手当（18歳になるまで）：お一人目 月1万円　お二人目・三人目 月1.5万円 ・結婚記念日手当：1万円のお食事券 ・出産ご祝い金：30万円 禁煙手当や安全運転手当は1年目は20%支給、2年目は40%と増えていきますが、禁煙・無事故で5年目からは年22万円支給されます。 ■1日の仕事の流れ： 8:30　出社 9:00～　現場 10:00～13:00　お葬式 13:00～14:30　片づけ・昼食 14:30～16:00　帰社・片づけ 16:00～16:30　お客様ご自宅訪問 16:30～17:30　帰社・残務処理・終業 ■ポジションの特徴： ・1日1～2件ほどの打ち合わせがあります。1回の打ち合わせは2～3時間ほど。お客さまに寄り添うお仕事です。きめ細やかなコミュニケーションが取れる方は活かしていただけます。 ・お客さまのご自宅へお伺いし、親密にお話しさせていただきます。 ・段取りが大切なお仕事なので、全体を見渡したスケジュール管理能力が身に付きます。 ・希望する方は宿直業務も可能です。もちろんその分の手当は支給します。 ・資格取得支援制度のもと、葬祭ディレクターなどの取得をサポートします。知識を身に付け、スキルUPを応援する環境です。 ■当社の特徴： 前職は、美容院、飲食店の店長などと経歴は様々な方が働いており、お客さまの気持ちに寄り添える気持ちがあれば学歴は問いません。 入社時には葬儀のことは何も知らなくても手厚い教育制度により仏事知識を身に付け、未経験の方でもしっかり活躍することができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都練馬区上石神井4-9-24 勤務地最寄駅：西武新宿線／上石神井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,886円～213,543円 固定残業手当/月：52,114円～56,457円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（8月・2月） ■モデル年収： 580万円／30歳／入社10年目 480万円／28歳／入社5年目 400万円／25歳／入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マスダプランニング株式会社

    ブライダル・ウェディング
    北海道札幌市中央区宮の森三条10-3-25
    • 設立 1992年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【札幌】未経験歓迎～お客様の幸せに寄り添う仕事~ウエディングプランナー◎研修制度充実
      • NEW
      ◎未経験歓迎【お客様と共に幸せな結婚式を作る仕事をしてみませんか？】 当社が運営する「エルムガーデン」もしくは「宮の森フランセス教会」にてウェディングプランナーとして業務をお任せいたします。 ■業務内容： （1）見学やブライダルフェアにいらしたお客様への内勤営業 会場の魅力をご紹介しながらヒアリングを行い、希望にそった具体的なプランを提案していただきます。 （2）プランニング業務 「理想の結婚式」を細部までプランニング。装飾にもアレンジを加えることができる会場。自由度が高いからこそ、様々なコンセプトの式が誕生しています。 （3）挙式・披露宴の運営 ゲストの受付や会場誘導、演出などをサポートします。 ■魅力： 人の喜びや感謝に触れることのできる仕事です。 新郎新婦やご家族から感謝の言葉を直接いただけることも多く、達成感ややりがいも大きいです。 ■入社後の流れ： 入社後まずは、教育担当の先輩がお客様と打合せする際に同席しながら、実践を通じて学んでいただきます。教育担当と一緒に実際の結婚式をプロデュースすることで経験を積み、3か月後にはサポートを受けながら自らプロデュースを行います。 ■教育研修制度： ・社内トレーナーによる研修やロールプレイ、ビジネスマナー・営業強化・マネジメント研修等、キャリアアップに必要な研修制度が充実しています。また、シスター制度／専属の教育担当がついて、1人立ちをサポートするので未経験の方でも、安心して挑戦できる環境です。 ・自己研鑽の支援、英会話講習等を希望される方には勉強の機会もご用意します。業界を肌身で感じられる環境／海外講師による業界トレンド講話を聞いたり、ゼクシィAWARDに出席し優秀な事例を見ることができます。 ■当社について：当社は結婚式場・ゲストハウス・ブライダルチャーチ等のブライダル事業及び、レストランの経営、ブライダルコンサルティング、ウエディングドレスのレンタルサービスを提供しています。
      ＜勤務地詳細1＞ エルムガーデン 住所：北海道札幌市中央区南13条西23丁目5ー10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 宮の森フランセス教会 住所：北海道札幌市中央区宮の森3条10丁目3ー25 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西28丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～322万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,400円～189,000円 固定残業手当/月：35,600円～41,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～230,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績／2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／北広島】U・Iターン歓迎～新規オープン予定の宿泊施設の責任者／新規事業
      【U・Iターン歓迎／新規事業】～新規オープン予定のリゾート施設の責任者（支配人）～ 「エルムガーデン」、「宮の森フランセス教会」などを運営する同社が初の宿泊施設をオープンします！施設の責任者としてメンバーと協力し素晴らしい施設を作り上げていただくことを期待しております。 ■施設概要： 約5万平米の土地（東京ドーム1個分以上）に4棟のコテージがあり各コテージには温泉がついていたりと非常に空間を贅沢に使った施設になります。外国のお客様が来ることも想定しており英語力を活かして働きたい方からのご応募をお待ちしております！ ■業務内容： ・施設全体の予算等の数値管理 ・従業員の管理・育成 ・施設の管理 ・その他施設運営に関わる業務 ■当社について：当社は結婚式場・ゲストハウス・ブライダルチャーチ等のブライダル事業及び、レストランの経営、ブライダルコンサルティング、ウエディングドレスのレンタルサービスを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ ソネカ（北広島コテージ） 住所：北海道北広島市大曲307-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：80,000円～100,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

    ブライダル・ウェディング
    東京都品川区東品川2-3-12シーフォートスクエアセンタービル17F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 1,661名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全88件
    • 【熊本】ブライダル会場の調理補助スタッフ＜正社員＞年休120日／人生の晴れ舞台をサポート
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      【プライム上場・業界売上トップクラス企業／未経験者サポート充実／手厚い福利厚生／年休120日】 ■業務内容： 当社は、「ハウスウェディング」という新たなスタイルを世に広めたウェディング業界のパイオニア的存在として、国内売上高トップクラスかつ日本で最も注目されているブライダル企業です。 日本で最も結婚式を手掛ける東証プライム市場上場のテイクアンドギヴ・ニーズで、調理補助スタッフとして人生の晴れ舞台をサポートすることができるポジションを新たに募集します。特別なイベントである結婚式をお客様の記憶に残るよう、料理で演出する面白さを実感できます。 ■勤務地：アーフェリーク迎賓館熊本 ■業務詳細： ・パーティー当日の調理 ・食材の下準備や肉の熟成 ・仕入れや食材管理 ・メニュー開発や店舗マネジメント など ※経験・スキルに合わせて「調理補助」「調理スタッフ」「料理長候補」いずれかでご活躍いただきます。 ※入店体験も承っておりますのでお気軽にご相談ください。 ■調理経験のない方へ： 結婚式の料理と聞くと、「一流の料理で技術が必要」「キッチンの中は厳しそう」といったイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、キッチンスタッフも幸せを演出する立役者。人の気持ちに寄り添えるメンバーばかりです。料理も未経験者の方が安心して始められるよう、丁寧かつ優しくレクチャーしますのでご安心ください。 ■業務の魅力： 【スキルアップやキャリアアップが可能】 キッチンスタッフの目線から、店舗マネジメントやメニュー開発ができるため、マネージャーや料理長にキャリアアップ可能です。 【上場企業で安定して働ける】 当社はブライダル業界で国内売上No.1（※）を誇る、日本で最注目されているブライダルカンパニーです。一軒家を貸し切って行う「ハウスウエディング」を生み出すなど、新しいブライダルの形を模索・創造するスタイルで、今も成長を続けています。 産休育休制度のほか、自身のスキルアップのための手当を支給するなど上場企業ならではの福利厚生もあり、長期的に働くことができる環境です。 ※ブライダル業界 売上高ランキング2021～2022年／業界動向サーチ2022年12月発行 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アーフェリーク迎賓館熊本 住所：熊本県熊本市西区春日2-2-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～310,000円 ＜月給＞ 231,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、ご経験スキルを考慮の上決定 ■昇給:年2回※採用時ポジションによる ■賞与:年2回 ■決算賞与（業績により支給／実績有） 【年収例】 ・年収308万7000円（調理補助） ・年収470万円（調理スタッフ） ・年収590万円（料理長候補） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【明治神宮前】飲食業態企画・開発リーダー候補◆ホテル事業のTRUNK／ブライダル業界大手
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      【東証プライム上場／一軒家貸切の付加価値・満足度の高い「ハウスウェディング事業」を全国に展開／今後はホテル事業を新たな柱として展開】 新規ホテル・施設における飲食業態の企画・開発ならびにリーシング開発リーダー候補人材を募集します。 ※当社グループ会社でホテルの開発、経営、運営を担う株式会社TRUNKへ出向いただきます。 ■業務内容： ◎TRUNKが手がける新規事業（ホテル等）内、飲食業態の企画・開発 ・新規事業内飲食業態に必要なリサーチ・マーケティング調査 ・業態に対する企画提案書作成（デザインイメージ、提供内容、設備、スタッフなど） ・業態ゾーニング／設備企画 ・開発タスクスケジュール作成／管理 ・関連ベンダー（取引先）リサーチ、選定、交渉 ・（必要に応じて）シェフ／フードディレクター／コラボ企業等のリサーチ、選定、交渉 ・新規業態に関わるメニュー／ドリンク開発（試食・試飲含む） ・他、新規飲食業態企画／開発に関わる全てのタスク、与件管理業務 ◎新規事業／飲食業態に対する収支計画策定 ・新規業態に対する収支計画、初年度予算策定 ・開業に伴う投資コスト算出 ◎（必要な場合）リーシング開発 ・新規事業に対するリーシング候補リサーチ、選定 ・事業スキームの検討／策定 ・リーシングパートナーとの経済条件も含めた交渉／契約締結 ◎TRUNKアトリエ業務全般に対するフォロー／サポート ■魅力： 今後TRUNK（HOTEL）が出店していく上で、本人の意向・成果・能力に応じて、更に成長できるポジションやステージの提供も可能になります。 ■株式会社TRUNKとは： 今では主流となっているハウスウエディングを日本で先駆けて提供し、以来ブライダル業界を率いてきたテイクアンドギヴ・ニーズが手掛けるホテル事業です。ホテル・ブライダル・飲食事業を展開しています。 ＜TRUNK HOTELの取り組み例＞ 【リサイクルのユニフォーム】 ファッションの街渋谷では廃棄生地が年間10万kg以上あります。それらを利用しお洒落なユニフォームを作っています。 【社会貢献の発信拠点へ】 空いているバンケットをソーシャライジングな取り組みを行う組織等に貸し出し、ソーシャライジングのプラットフォームとしても活用しています。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社TRUNK（TRUNK HOTEL） 住所：東京都渋谷区神宮前5-31 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：328,100円～525,900円 ＜月給＞ 328,100円～525,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 月給には固定残業手当が月30時間00分/61,100～97,900円が含まれております。 なお管理監督者のため付き30時間以上の超過した残業手当の支給はありません。 ■賞与：年2回 ■昇給：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社綱町倶楽部

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区三田2-3-7
    • 設立 1974年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京都/港区】婚礼・式場レストラン等のサービススタッフ◆三井G会員制倶楽部／転勤無／年休115日
      【三井グループの会員制倶楽部／家族手当・住宅手当など福利厚生充実／残業20h程／長期就業◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 綱町三井倶楽部の会員様のみが利用できる式場レストランや本館個室などにてサービスをご担当頂きます。ご婚礼はもちろん、ご会食やご宴会を行なう会場での配膳・接客・進行管理・スタッフのマネジメントなどをお願いいたします。 ■業務の流れ： ・当日のメニューやスケジュール、人数、レイアウトなどの確認 ・進行表をもとに、スタッフへ指示を出しながら、担当テーブルや担当個室への配膳 ・適宜、お客様のご様子やご要望に応じて、メニューのご説明や施設内のご案内を担当※スタッフが交替で会場の進行管理を行なう責任者（キャプテン）として動きます。責任者（キャプテン）は全体を把握しながら、各スタッフへ指示出しを行ないます。入社後1～2年は責任者の補佐として経験を積んでいただく予定です。 <婚礼>2会場あり、土日の場合は1日2組限定。平均70名のお客様がご出席され、スタッフは15～20名ほど。1テーブルに1～2名ほどのサービススタッフがつきます。 <宴席>フランス料理とワインのサービス、テーブルセッティングやフロント対応、100年以上歴史のある館内・ワインセラーのご案内も担当。接待のご会食、100名規模のご宴会もあります。昼と夜で合計5組程度です。 ■業務の魅力： ・会員企業の経営層の方、お医者様、弁護士など、エグゼクティブ層などご紹介をいただいたお客様のみが利用される三井グループの迎賓館での業務を通じて、ワンランク上の接客スキルが磨けます。 ・3世代に渡る結婚式など、ご家族の歴史を肌で感じ、お客様の喜びや感動を共有することができます。 ■研修体制について：当社では定期的に研修を実施。ワイナリーやフランス料理のレストランをメンバー全員で訪問し、本物の接客や味を学んでいます。ソムリエの資格取得を目指せます。 ■組織構成：サービススタッフは９名（20～60代まで）在籍しております。退職者が少なく落ち着いた環境で長期就業が可能です。 ■働き方：残業20h以内、年休115日とワークライフバランスを取りながら働くことができます。お盆休みや年末年始の約10日間の休みなどもございます。住宅手当や家族手当など福利厚生も充実しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田2-3-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（3月、9月　※昨年度実績合計4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都/港区】婚礼・式場レストラン等のサービススタッフ◇三井G会員制倶楽部／転勤無／年休115日
      【三井グループの会員制倶楽部／家族手当・住宅手当など福利厚生充実／残業20h程／長期就業◎】 綱町三井倶楽部の会員様のみが利用できる式場レストランや本館個室などにてサービススタッフをご担当頂きます。ご婚礼はもちろん、ご会食やご宴会を行なう会場での配膳・接客・進行管理・スタッフのマネジメントなどをお願いいたします。 ■業務の流れ： ・当日のメニューやスケジュール、人数、レイアウトなどの確認 ・進行表をもとに、スタッフへ指示を出しながら、担当テーブルや担当の個室へ配膳 ・適宜、お客様のご様子やご要望に応じて、メニューのご説明や施設内のご案内を担当※スタッフが交替で会場の進行管理を行なう責任者（キャプテン）として動きます。責任者（キャプテン）は全体を把握しながら、各スタッフへ指示出しを行ないます。入社後1～2年は責任者の補佐として経験を積んでいただく予定です。 <婚礼>2会場あり、土日の場合は1日で3回転することも。会場は平均70名のお客様がご出席され、スタッフは15～20名ほど。1テーブルに1～2名ほどのサービススタッフがつきます。 <宴席>配膳だけでなく、テーブルセッティングやお迎え・お見送り、館内のご案内なども担当。数名で行なうご会食もあれば、100名規模のご宴会もあります。昼と夜で合計5組程度です。 ■業務の魅力： ・会員企業の経営層の方、お医者様、弁護士など、エグゼクティブ層のお客様が多く利用されるのも当式場の特徴です。日々の対応を通じて、ワンランク上の接客スキルが磨けます。 ・結婚式などでお祝いの席、ご家族の背景が見えたり、お客様の喜びや感動を共有できるのもやりがいの1つです。 ■研修体制について：当社では定期的に研修を実施。ワイナリーやフランス料理のレストランをメンバー全員で訪問し、本物の接客や味を学んでいます。ソムリエの資格取得を目指せます。 ■組織構成：サービススタッフは９名（20～60代まで）在籍しております。退職者が少なく落ち着いた環境で長期就業が可能です。 ■働き方：残業20h以内、年休115日とワークライフバランスを取りながら働くことができます。お盆休みや年末年始の約10日間の休みなどもございます。住宅手当や家族手当など福利厚生も充実しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田2-3-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（3月、9月　※昨年度実績合計4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォトエクボ

    ブライダル・ウェディング
    神奈川県横浜市中区山下町11-1グランド・アネックス2F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜】ウェディングフォトグラファー　※大正7年創業の老舗写真館※
      ～大正7年創業の老舗写真館のフォトプランナー／確かな撮影技術と伝統の手焼きプリントにこだわる“職人”たちの誇りで支持を得ています～ ■担当業務： フォトスタジオや外資系有名ホテル、結婚式場などの写真室を運営する同社で、ウェディングフォトグラファーとして業務に当たります。 ■詳細： ブライダル撮影が業務の中心になります。結婚式が執り行われることの多い土曜日、日曜日は基本的には1日1件の撮影、平日に写真の処理や加工作業を行うことになります。お客様の大切な記念日を一生の思い出として記録するためにウェディングフォトグラファーは存在します。カメラを通して、お客様の最高の瞬間を演出していただきます。 ■特徴・魅力： (1)世界的にも有名な六本木のザ・リッツカールトン東京や横浜のホテルニューグランド等、ハイレベルな接客環境の中で業務を行っていただく事ができます。又、接客スキルやマナー等の更なる経験を積んでいただく事ができます。 (2)ブライダル撮影業務を基本としながら幅広い展開を視野に入れ、様々な試みを行っています。米国大手メディア会社のウェディング雑誌の日本版創刊への撮影・編集スタッフとしての参加を予定。またサンフランシスコ・フォトスタジオ研修だけに留まらないキャリアアップの可能性が広がっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区山下町11-1 グランド・アネックス2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験やスキル、年齢等を考慮して決定されます。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社日本石材

    葬儀
    京都府京都市下京区大宮通松原下ル西門前町407
    • 設立 1972年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務（外注管理業務）／月給26万円以上／未経験可／男性活躍中
      • NEW
      当社の建設事業において、発注先の外注管理をお任せします。 社内で円滑にコミュニケーションを取りながら、 当社が望む工期・コスト・仕様で現場を納めてもらうために必要な業務です。 ■Excel・Wordによる書類作成 ■業者への見積依頼・見積内容の確認 ■工程表の作成 ■進捗状況・完了状況の確認 ■電話応対 【入社後は】 外注管理というと難しいイメージを持たれるかもしれませんが、専門的な知識や経験がなくても大丈夫です。 先輩社員がしっかりとサポートします。 グループ会社にて、不動産・建設業・投資関連事業など 幅広く展開しておりスキルアップを希望する方には、資格取得を応援します!
      ■大阪支店 大阪府大阪市中央区南船場2-5-12 クリスタファイブビル10F 【アクセス】 ・堺筋線/長堀鶴見緑地線「長堀橋」駅より徒歩2分 ・御堂筋線「心斎橋」駅より徒歩5分 ・四つ橋線「四ツ橋」駅より徒歩10分 ※クリスタ長堀すぐ!雨の日も通勤しやすいです◎
      月給26万円以上 ※一律手当を含む ※経験・能力を考慮して決定します ※試用期間中に関しまして、給与に変動はございません。
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    株式会社加納（加納会館）

    葬儀
    大阪府豊中市中桜塚2-12-2
    • 設立 1948年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 新設部署！コールセンター管理職候補／年収700万円～／残業無
      【募集の背景】 当社にはお客さまからの様々なお問合せやお申込みをはじめ、取引業者からのお問合せなど、日々さまざまなお電話が寄せられます。これまでは内勤者が電話対応をしていましたが、問い合わせ件数の増加に伴い、新規でコールセンターを立ち上げます。 ★新規開設するコールセンターの管理職候補として、開設準備やマニュアル作成、問い合わせ対応、パートスタッフの教育など、幅広い業務をお任せします★ ～コールセンター開設までの流れ～ 約3カ月前～…当社事業の知識習得、電話応対業務 ▼ 約2カ月前…マニュアルの作成、パートスタッフの採用 ▼ 約1カ月前…パートスタッフの教育、各種研修 ▼ 最短3カ月を目安にコールセンター開設！ 入社後は簡単な電話対応を経験していただきながら、コールセンター開設に向けた準備を上長と進めていきます。スタッフ教育などこれまで培った経験やスキルを発揮し、イチから組織をつくっていけるやりがいあるポジションです！ =========== 具体的な業務内容 =========== ■お客さまからの問い合わせ・各種ご相談対応 ■葬儀参列者からの日程などの問い合わせ対応 ■取引業者からの問い合わせを担当者へ引き継ぎ ■問い合わせされたお客さまへ資料請求や見学のご案内 ■マニュアルやトークスプリクトの作成 ■スタッフ教育 ＜お仕事のポイント＞ ・会社の代表電話に寄せられる電話対応全般を担当します。 ・1日の電話件数は、ごく簡単な問い合わせを含めて50件～100件（状況に応じて増減）です。 ・徐々に事前相談対応や資料請求のご案内など、対応範囲を広げていただきたいと考えています。 【キャリアUPについて】 試用期間後一定の要件を満たした場合に課長職クラスの管理職に就いていただく予定です。 当社では半期ごとに、面談を通して目標設定と前回からの達成度合いを話し合い、6段階のレベルチェックに基づいて、評価を行います。 ※入社後の職種変更なし
      【豊中市・本社】＜転勤なし／マイカー通勤OK＞ ■加納会館 本館 大阪府豊中市中桜塚2-12-2 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ■37万円 ～+ 各種手当 + 賞与年3回（実績5カ月分） ※上記月給には役職手当として8万円（試用期間中は調整手当として8万円）を含みます。 ★全社的に賞与は5カ月分程度支給していますが、頑張り次第ではそれ以上を目指すことも可能です。
    • イベント企画・広報／賞与5カ月／年収700万円／残業なし
      管理職候補として、広報戦略の策定や実行、マーケティング戦略の継続的な見直しと実行、メンバーのマネジメントなどをお任せします。 【主な業務内容】 ――― ＜広報・PR＞ ■当社HPの管理・改修 ■他社HPの調査や分析 ■SEO・MEO対策 ■市場動向などのマーケティング調査 ■チラシのデザイン案の考案・改善 ■外注依頼の打合せ、進捗管理 ■HP運用コンサル会社との打ち合わせ（月1回）　など ★営業部全体として、毎月50名ほどのお客さまにご入会いただくことを目標としています。 ※プログラミングやデザインは外注しているため、専門スキル不問 ※経験やスキルに応じてSNS運用に着手していただける方は尚歓迎します。 ※コンサルタントとの打合せを月に1回行っており、HP運用のトレンドや効果的な運用方法などの情報を得られます。 ――― ＜イベント企画＞ ■会館の周年イベント、終活サポートイベントなど、定期的に催し物を企画します。 ～開催までの流れ～ 約3カ月前…予算、参加動員数、目標入会数を示した提案書を作成 ▼ 約1カ月前…イベント景品や各種備品の手配 ▼ 前日…会場設営など現場準備 ▼ イベント開催！当日は司会進行も担当していただきます。 ――――――― 【入社後は？】 葬祭業界には、普段は気にしないような専門的な決まりごとがあります。 実務に触れながら、座学で2カ月ほど学んでいただける機会を設けていますので、業界未経験の方もご安心ください。 ――――――― 【キャリアUPについて】 試用期間後一定の要件を満たした場合に課長職クラスの管理職に就いていただく予定です。 当社では半期ごとに、面談を通して目標設定と前回からの達成度合いを話し合い、6段階のレベルチェックに基づいて、評価を行います。 ※入社後の職種変更なし
      【豊中市・本社】＜転勤なし／マイカー通勤OK＞ ■加納会館 本館 大阪府豊中市中桜塚2-12-2 ※本館へ出社後、状況に応じて下記の会館へ移動します。 ＜各会館＞ ■加納会館 ファミリエ 大阪府豊中市中桜塚5-15-3 ■加納会館 今宮 大阪府箕面市今宮3-2-13 ■加納会館 鉢塚 大阪府池田市鉢塚3-11-19 ■加納会館 東豊中 大阪府豊中市東豊中町6-1-39 ■加納会館 豊中本町 大阪府豊中市本町9-1-5 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ■37万円 ～+ 各種手当 + 賞与年3回（実績5カ月分） ※上記月給には役職手当として8万円（試用期間中は調整手当として8万円）を含みます。 ★全社的に賞与は5カ月分程度支給していますが、頑張り次第ではそれ以上を目指すことも可能です。
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    株式会社セレモ

    葬儀
    三重県志摩市阿児町神明1253-11
    • 設立 1995年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【四日市】お葬式プランナー◇正社員◇未経験歓迎／ホスピタリティ活かせる◇教育体制◎退職金有
      ～未経験歓迎※8割が未経験入社者／正社員／退職金制度あり／ホスピタリティ生かして社会貢献できるお仕事～ ■職務概要： お葬式をサポートするお仕事です。 葬儀のプランニング・運営・進行等に関する葬祭全般業務のサポートをお願いします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の特徴／魅力： お客様に寄り添い、どのようなお式にしていきたいか一緒に考え、実現をしていくとてもやりがいのあるお仕事です。 葬祭業に携わったことがない・・・初めての業界で不安。という方もいらっしゃると思いますが、弊社のメンバーの約8割がはじめは業界未経験でした。 しかし、今はお客様に感動を与えてくれています。同じ境遇であるからこそ、教育もしっかり整っています。 ■勤務地： とみだ店：四日市市松原町537番14 まつもと店：四日市市松本3丁目345-8 ひなか店：四日市市日永西2丁目21-8 おかだ店：鈴鹿市岡田3丁目1-11 エリア管轄のため日によって就業場所に変動します。 ■企業理念：　 【自他共の幸福を相互支援の元に創造し社会に貢献します】 という言葉を経営理念としています。 人と人との繋がりを大切にし、地域や社会への貢献に取り組み続けてきました。そういった活動を継続するためには、社員の皆が幸せに働ける職場であることが大前提です。 我々は、社員がやりがいをもって、個性を活かしてもらえる職場づくりを徹底してまいりました。その結果、離職率が低く、楽しく幸福を創造できる会社へ成長してきたと自負しています。 その輪をこの地域にもっともっと広げていきたい。その想いを実現すべく、新たな仲間を募集します。 ■会社の魅力・特徴： ・社長は考えが新しく、社内の決裁スピードも非常に早いことが特徴です。裁量をもって様々な提案をすることができ、事業拡大フェーズにある同社にて更なる拡大・成長に寄与できるやりがいのあるお仕事です。 ・社員が会社の理解を深める機会として、4半期ごとに経営方針・経過発表会を実施しています。また、発表会後は懇親会を行ない、エリアが違う社員同士の親睦を深められるような機会も設けています。葬祭だけではなく、高齢者向けに宅配弁当を届ける事業やゆくゆくはペット向けのお葬式など、時代に合ったサービスを展開していきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 三重県四日市市 住所：三重県四日市市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円～271,000円 ＜月給＞ 171,000円～271,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回、計3.5か月分/前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【志摩市】エリアマネージャー（休日/深夜の出勤ほとんど無し）/葬儀会館の管理/年収500万円～
      ■業務内容： 伊勢市・志摩市・四日市市にて葬祭業を展開している同社にて、エリアマネージャーの募集です。志摩エリアのマネジメントを担当して頂き、同エリアでのシェアアップに貢献頂きます。 ■具体的には： 志摩エリアのエリアマネージャーとして下記業務をお任せします。 ・正社員、アルバイトのマネジメント業務 ・各ホールの人員配置、業務シフトの管理 ・売上、件数目標など数値管理 ・志摩エリア会館の巡回 ◎各会館の売上などをチェックし、日々現場へ足を運びながら売上、シェアアップのための数値管理や育成などを行います。社有車もしくは自家用車で移動します。 ◎月3回程会議があります。その際伊勢と志摩本社の行き来が発生する可能性がありますが、基本会議はリモートで行います。 ◎入社後3か月～半年は現場での業務を経験していただき、その後実際のマネジメント業務をお任せします。 ◎深夜や休日の出勤は別担当がいるため、ほとんど発生しません。 ■キャリアパス： 過去業界未経験の方多数入社頂いております。（ホテル業、販売業、通信業界など）将来的に統括マネージャーや、役員などを目指していただくことができます。 ■組織構成： 志摩エリアは中途入社も方が多い組織です。業界経験がない方でも馴染みやすい環境です。※その他に、伊勢のエリアマネージャー・スタッフとの連携もございます。 ■会社の魅力・特徴： ・社長は考えが新しく、社内の決裁スピードも非常に早いことが特徴です。裁量をもって様々な提案をすることができ、事業拡大フェーズにある同社にて更なる拡大・成長に寄与できるやりがいのあるお仕事です。 ・社員が会社の理解を深める機会として、4半期ごとに経営方針・経過発表会を実施しています。また、発表会後は懇親会を行ない、エリアが違う社員同士の親睦を深められるような機会も設けています。葬祭だけではなく、高齢者向けに宅配弁当を届ける事業やゆくゆくはペット向けのお葬式など、時代に合ったサービスを展開していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県志摩市阿児町神明1253-11 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道志摩線線／鵜方駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～451,000円 ＜月給＞ 325,000円～451,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回、計3.5か月分/前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社フローレス

    ブライダル・ウェディング
    島根県松江市玉湯町湯町91
    • 設立 1988年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【島根／松江市】ブライダルハウスの経理担当◇5000組以上の幸せをサポート／転勤なし／完全週休2日制
      ◇島根県松江市で結婚式場及び披露宴会場、貸衣裳／美容／レストランを運営する当社にて、経理としてご活躍いただきます◇ ■具体的な業務内容： 経理事務を担当していただきます。 ・システムを利用した経理部門での経理全般 ・出納帳や仕入れ帳、入出金の管理、請求書の発行 ・社内文書のデータ入力 ・電話対応 ・他部署の援助 ・日々の売上管理 ・プレミアム食事券の集計　など ◇将来的には経営管理、金融機関との折衝、決算業務をお任せします。当社全体の管理をお任せする管理職へのキャリアパスもあり、ステップアップしたい方は是非ご応募ください。専任担当になりますので、経理としてしっかりキャリアアップをしたい人にお勧めです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 経理の専任の担当は１名になります。 ■強み／社風： 当社は常にプラス思考で「嬉しい」「楽しい」そして「大好き」を創り続けます。1988年に島根県松江市の貸衣裳店（現：フローレス）としてスタートし、創業から5000組以上のカップルのお手伝い。今年で34年目を迎えます。 ・山陰を代表する美しいロケーションの島根県松江市にある宍道湖のほとりに「グラン・アクイール」を、鳥取県西伯町の大山に「アクイール風彩の森迎賓館」を構えています。 ・きめ細かい打合せ→オーダーメイド型のブライダルプラン製作に強みがあります。更に2022年3月にウェディングの分野でこだわり培ってきた「感動」を創造することから、皆様とのつながりを提案する場所として、カフェとフォトスタジオ併設の店舗をオープンいたしました。 ・スタッフの平均年齢が30歳と若いメンバーが揃っていて、チームワークを大切に、個々のスキルや向上心を積極的に活かし自己成長を図りやすい職場です。 ・社歴・年齢に関係なくキャリアアップが目指せる環境で、経験者であれば馴染みも早く、今まで培った能力を整った会場でいかんなく発揮できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市玉湯町湯町91 勤務地最寄駅：JR線／玉造温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 252万円～308万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■通年賞与：年2回※過去実績2.00ヶ月 ■昇給：年1回※過去実績3,000～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根】フォトカメラスタッフ◆カフェ併設のおしゃれなスタジオで撮影／転勤なし／完全週休2日制
      島根県で結婚式場及び披露宴会場、貸衣裳／美容／レストランを運営する当社にて、フォトカメラスタッフとしてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容： フォトカメラスタッフをお任せします。「ドゥ・テラス」はカフェも併設しており、映画のセットも手掛けたことがあるクリエーターが監修したフォトスタジオです。 カメラスタッフを中心に、美容／衣装コーディネーターともに撮影をフルコーディネートしていただきます。 主に下記撮影を担当いただきます。 ・ウェディングフォト ・成人式フォト ・卒業式フォト ・七五三フォト ・マタニティフォト ・ハーフバースデー ・家族写真　等 ■魅力： ・宍道湖のほとりに佇む、ロケーションの良い結婚式場です。 ・一組一組のお客様の声にきちんと耳を傾け、きめ細かくサポートができる体制を整えています。 ■強み／社風： 当社は常にプラス思考で「嬉しい」「楽しい」そして「大好き」を創り続けます。1988年に島根県松江市の貸衣裳店（現：フローレス）としてスタートし、創業から5000組以上のカップルのお手伝い。今年で35年目を迎えます。 ・山陰を代表する美しいロケーションの島根県松江市にある宍道湖のほとりに「グラン・アクイール」を、鳥取県西伯町の大山に「アクイール風彩の森迎賓館」を構えています。 ・きめ細かい打合せ→オーダーメイド型のブライダルプラン製作に強みがあります。更に2022年3月にウェディングの分野でこだわり培ってきた「感動」を創造することから、皆様とのつながりを提案する場所として、カフェとフォトスタジオ併設の店舗をオープンいたしました。 ・スタッフの平均年齢が30歳と若いメンバーが揃っていて、チームワークを大切に、個々のスキルや向上心を積極的に活かし自己成長を図りやすい職場です。 ・社歴・年齢に関係なくキャリアアップが目指せる環境で、経験者であれば馴染みも早く、今まで培った能力を整った会場でいかんなく発揮できます。
      ＜勤務地詳細＞ カフェ＆フォトスタジオ ドゥ・テラス 住所：島根県松江市田和山町117 勤務地最寄駅：JR山陰本線／乃木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 266万円～361万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～250,000円 固定残業手当/月：22,000円～35,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 182,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■通年賞与：年2回※過去実績2.00ヶ月 ■昇給：年1回※過去実績3,000～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティアラ

    ブライダル・ウェディング
    岡山県岡山市北区伊福町3-7-5
    • 設立 1995年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山】ブライダルプランナー ～働きやすい環境／育休産休復帰率100％／週休2日制～
      • NEW
      ■概要：ブライダル業務のブライダルプランナーをお任せします。式場はいずれも岡山市内でレストランウエディングのTiara THE GARDEN HOUSE（ティアラ　ザ　ガーデン　ハウス）とゲストハウスウエディングのTiara THE CLASSIC CLUB（ティアラ　ザ　クラシック　クラブ）の2つです。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 新郎新婦様とお打ち合わせをし、一緒にご結婚式を創ります。社内のサービス、スタイリスト、キッチンメンバーやパートナーカンパニーの方々とコミュニケーションを取りながら力を合わせ最高の1日をサポートするお仕事です。 例）会場紹介、衣装選び、プランニングから当日のアテンド～結婚式後のアフターまで婚礼業務全般 など ■入社後の流れ： ◎それぞれの配属先で先輩について実務を学んでいただきます。 ◎結婚式は一人の活躍でできるものではないので他のチームの仕事も1～2日ほど体験！ ◎約3ヶ月～半年を目安に、プランナーは式の担当者になることを目標に頑張りましょう。 ■当社の魅力について： ・当社が運営している２つの式場は、新郎新婦やゲストの満足度を第一とし、いずれも一日一組の貸し切りです。そのため、社員にとっても、無理なスケジュールはなく、顧客満足度を高めることに集中し、メリハリをつけて働ける環境です。 ・創業者の想いを受け継いで「社員にとって働きやすい環境」づくりには力をいれています。実際のところ、近年に育児休業を取得した社員の復帰率は100％で、個人の状況に合わせた就業時間や雇用形態で活躍頂いております。また、「地域に貢献したい」という会社の想いも強く、UIJターンを検討している方も大歓迎。住宅補助や社宅の相談なども可能な限り寄り添いたいと考えています。 ■当社について： 結婚式のお仕事にはブライダルプランナー、衣装スタイリスト、サービスマン、キッチンスタッフなどさまざまありますが、当社ではこれら全ての業務を自社で担う会社です。「人の心を動かすサービス」それがティアラの考えるサービス精神です。創業者が女性という観点からも、女性でもより長く素敵に働ける職場環境を目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ Tiara THE CLASSIC CLUB 住所：岡山県岡山市北区いずみ町2-1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Tiara THE GARDEN HOUSE 住所：岡山県岡山市中区国富1-15-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 322万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,811円～241,824円 固定残業手当/月：58,189円～78,176円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験や年齢を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月）※前年実績：業績に応じて変動 ■昇給：年1回（4月） ※昇給した場合：役職手当（チーフ：1万円、マネージャー：2万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】ブライダルのキッチンスタッフ ～働きやすい環境／育休産休復帰率100％／週休2日制～
      • 締切間近
      ～1日1組限定だから、こだわりの仕事を追求。いずれはメニュー開発をはじめ、様々な挑戦ができる環境です～ ■業務内容： 挙式パーティーでのフルコースや、レストランでのランチ・ディナーなどの調理を担当します。新郎新婦との打ち合わせやメニュー開発にも挑戦できます。具体的な業務については以下となります。 ◎婚礼料理やランチ・ディナーの仕込み・調理 ／ 食材の発注 ／ 料理メニューの試作・考案 など ※時には新郎新婦との打ち合わせにも参加することも。挙式は1日1組限定なので、時間に追われて複数のフルコースを用意するようなことはありません。そのため、余裕を持って調理やメニュー開発に取り組めます。 ■入社後の流れについて： ◎仕込みなどの調理補助からスタート → 仕込みなどを行いながら約1ヶ月、適性を見極め、火口、前菜などの担当を振り分けます。 ◎慣れてきたら、ゲストの前でお肉を焼くパフォーマンスにも挑戦してください。 ◎将来的には（半年～1年後）シェフ不在でもフルコース料理の提供ができるようSTEP UPを期待しています！ ■当社の魅力について： ・当社が運営している２つの式場は、新郎新婦やゲストの満足度を第一とし、いずれも一日一組の貸し切りです。そのため、社員にとっても、無理なスケジュールはなく、顧客満足度を高めることに集中し、メリハリをつけて働ける環境です。 ・創業者の想いを受け継いで「社員にとって働きやすい環境」づくりには力をいれています。実際のところ、近年に育児休業を取得した社員の復帰率は100％で、個人の状況に合わせた就業時間や雇用形態で活躍頂いております。また、「地域に貢献したい」という会社の想いも強く、UIJターンを検討している方も大歓迎。住宅補助や社宅の相談なども可能な限り寄り添いたいと考えています。当社代表が女性という観点からも、女性でもより長く素敵に働ける職場環境を目指しています。
      ＜勤務地詳細1＞ Tiara THE CLASSIC CLUB 住所：岡山県岡山市北区いずみ町2-1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Tiara THE GARDEN HOUSE 住所：岡山県岡山市中区国富1-15-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 336万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,368円～226,710円 固定残業手当/月：58,632円～73,290円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、経験者は上記金額よりも優遇します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※前年実績：業績に応じて変動 ■昇給：年1回（4月） ※昇給した場合：役職手当（チーフ：1万円、マネージャー：2万円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社彩苑

    葬儀
    福岡県福岡市東区松島1-29-10
    • 設立 1985年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡/未経験歓迎】葬儀コーディネーター※今後需要が見込まれる業界/貢献実感が得られる仕事
      ～誰かの役に立つ仕事がしたい方へ／地域密着型の葬儀会社◎安定業界／9日間連続休暇取得制度あり／第二新卒歓迎～ ■職務内容 式の進行責任者として当日の式が円滑に進むようコーディネートいただきます。また、ご遺族の方のお話をお伺いして、式の演出を考案いただきます。 例えば、ご本人様が好きだったアーティストの曲を式の最中に流したり、プロ野球チームが好きだった方には式の終わりに球場で飛ばすジェット風船を飛ばす演出をしたり、一人一人に寄り添って演出を考え、「ご本人様らしい」式を作り上げていただきます。 葬儀後には「ありがとう」と直接感謝を伝えてもらえることが多く、非常に貢献実感が得やすい環境です。 ■入社後のサポート体制： ◇専任のパーソナルトレーナー（教育係）がつきます。先輩のプランナーやコーディネーターと行動をともにして、葬祭に関するさまざまな知識を学ぶとともに、スキルだけではなく心のサポートを行いますので、未経験でもご安心ください。 ◇資格支援制度やCSチェックなど本人のスキルアップやレベルアップを会社が応援いたします。社内図書館や自分で学べるコンテンツもあり、自己成長できる環境が整っています。 ■一日の流れ(例) ◇葬儀の日 9:00：出勤 10:00：葬儀準備/最終打ち合わせ 11:00：葬儀の司会進行 12:00：出棺・片付け 13:00：休憩 14:00：片付け 15:00：初七日法要 16:00：ご挨拶・片付け 18:00：退勤 ■組織構成： 各店舗には、3～4名が在籍しています。風通しが良く、若手の意見にも積極的に耳を傾ける社風です。分からないことをすぐに質問できる雰囲気や若手のアイデアがカタチになりやすい環境も自慢です。 ■当社について： 地域密着型の葬儀会社として、福岡県内に7ヶ所の葬儀会館を運営しています。一般的なお葬式は、宗教儀式と送る（感謝を伝える）儀式で成り立っています。彩苑はこれらの儀式に「ご本人からの“ありがとう”を伝える儀式」を加え、ご本人のために集まってくれた最期のパーティーと位置づけたお葬式を提案しています。業績は堅調に推移しており、多くのお客様から高い信頼を獲得し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ フューネラルハウス彩苑の各店舗（福岡県） 住所：福岡県福岡市、春日市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～288,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 221,000円～318,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年2回（4月・10月） ■その他固定手当：固定残業代として、月30,000円／月24.51時間分を支給。超過した時間外労働の残業手当は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/未経験歓迎】葬儀コーディネーター／プランナー※総合職／今後需要が見込まれる業界
      ～誰かの役に立つ仕事がしたい方へ／地域密着型の葬儀会社◎安定業界／9日間連続休暇取得制度あり／正社員～ ■仕事内容： 葬儀に関するお打合せや、式準備、葬儀プランの提案などをお任せします。希望や適性を考慮して、下記のいずれかでの勤務となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ◎コーディネーター ・葬儀の司会進行 ・ご遺族との打ち合わせ ・式準備 ◎プランナー ・葬儀プランの提案 ・お寺様や業者の手配 ・役所申請 など ※プランナーが葬儀内容のヒアリングをし、その後はコーディネーターが当日の動きや当日の式の仕切りを行うイメージです。 ■入社後のサポート体制： ◇専任のパーソナルトレーナー（教育係）がつきます。先輩のプランナーやコーディネーターと行動をともにして、葬祭に関するさまざまな知識を学ぶとともに、スキルだけではなく心のサポートを行いますので、未経験でもご安心ください。 ◇資格支援制度やCSチェックなど本人のスキルアップやレベルアップを会社が応援いたします。社内図書館や自分で学べるコンテンツもあり、自己成長できる環境が整っています。 ■魅力／やりがい： ご遺族に寄り添いサポートするお仕事です。感謝を伝えてもらえることが多く、大きなやりがいにつながります。 ■組織構成： 各店舗には、3～4名が在籍しています。風通しが良く、若手の意見にも積極的に耳を傾ける社風です。分からないことをすぐに質問できる雰囲気や若手のアイデアがカタチになりやすい環境も自慢です。 ■当社について： 地域密着型の葬儀会社として、福岡県内に7ヶ所の葬儀会館を運営しています。一般的なお葬式は、宗教儀式と送る（感謝を伝える）儀式で成り立っています。彩苑はこれらの儀式に「ご本人からの“ありがとう”を伝える儀式」を加え、ご本人のために集まってくれた最期のパーティーと位置づけたお葬式を提案しています。業績は堅調に推移しており、多くのお客様から高い信頼を獲得し続けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ フューネラルハウス彩苑の各店舗（福岡県） 住所：福岡県福岡市、春日市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～288,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 221,000円～318,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年2回（4月・10月） ■その他固定手当：固定残業代として、月30,000円／月24.51時間分を支給。超過した時間外労働の残業手当は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社平安閣エヌピーオー互助会

    葬儀
    【本社】久留米市螢川町10番地1 【佐賀支部】佐賀県佐賀市神園1-2-5 【関連会社】木下株式会社（草苑、ホテルマリターレ創世）
    • 設立 1959年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業サポート・販促企画／「草苑」のグループ会社／賞与年3回
      • NEW
      地元の皆さまの暮らしを助ける『互助会』をご提案している当社にて、営業スタッフのサポート全般をお任せします。 　■■■ 【Q】そもそも互助会とは？ 【A】冠婚葬祭費に備えて一定額を積み立てておく仕組みです。 ＜互助会の仕組み＞ ▽会員さまはご契約コースに基づき、毎月の掛け金を互助会へ積み立てます。 ▽これまで積立した金額を、各種セレモニー費に充てることができます。 　※さらに会員さま限定の優待割引で基本費用が安く済みます ▽しかも積立金や各サービスはご家族と共有できるため、将来への備えとしても安心です。 　■■■ 【Q】営業職の募集じゃないの？ 【A】いわゆる外回りの営業（＝当社では「渉外員」と呼んでいます）と連携し、あなたは管理・企画部門の立場で動きます。 ＜具体的な業務＞ ◇渉外員の管理・フォロー ※まずはこちらをお任せします！ 　・行動管理（1日の訪問件数や目標管理など） 　・営業エリアへの送迎　 　（1営業所につき4～10名ほどの渉外員が所属） ◇互助会を知ってもらうためのイベント企画 　・終活セミナーや家族葬セミナー 　・地域の方が楽しめるお祭り 　・婚活パーティー　など ◇渉外員との営業同行 ◇上記に関する会社との連携、各種書類作成 　■■■ 【Q】営業経験もないし、冠婚葬祭についても詳しく知らないけど大丈夫？ 【A】充実した研修と上司のサポートがあるので問題ありません！ 座学、OJT、社外研修などの各種制度をご用意。最初は営業所長のアシスタントとして、実務の流れを覚えていきましょう。営業の現場を知るための研修として、渉外員と一緒にお客さまを訪問することもあります。 　　▽ 約6カ月ほどの研修を経たのち、適性を見て配属を決めます。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 福岡県久留米市螢川町10番地1 ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙、敷地外に喫煙所あり） ※UIターン歓迎 ＜アクセス＞ ・西鉄「久留米駅」より徒歩8分 ・駐車場完備、車通勤OK
      月給22万2000円以上+残業代別途支給 ※上記月給額には一律支給の運転手当5000円、前払退職金手当2000円を含みます ※スキル・経験・能力を考慮して決定します 【上記のほかに賞与別途支給】 ・賞与支給実績：昨年度3.25カ月分 ・期末賞与は3年連続支給（昨年度実績一律30万円）
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    有限会社埼玉ヘルパー

    葬儀
    埼玉県さいたま市浦和区高砂4-3-1-205
    • 設立 1999年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全2件
    • 【さいたま市／1回面接】葬儀スタッフ／直行直帰可／残業・転勤なし／リーダー候補
      • NEW
      【6時間勤務】 ■業務内容： 葬儀スタッフをお任せいたします。 ■詳細： 埼玉県にある葬儀場に派遣し、受付、斎場案内、司会進行（スキルのある方）等葬儀運営に関する業務をお任せいたします。 ■入社後： 始めは先輩スタッフと仕事をしながら覚えていただきます。一人前になるためには個人差はあるものの、約３ヶ月程度。１人で出来るようになれば単独でお任せいたします。 ■就業環境： ・原則葬儀場へ直行直帰になるため、車か電車等で訪問していただきます。 ・有給について、実績は出しておりませんが、社長と直接相談になりますが、ご希望に沿っていきたいと思います。 ・シフト制になっており、月末で翌月分を提示しております。 ・残業はほとんどない働き方をしており、会社全体がそのような意識でございます。 ■企業魅力： ・葬儀スタッフ専門の人材派遣を行う当社にて、葬儀スタッフをお任せいたします。現在当社はパート25名程度を葬儀場に派遣しておりますが、今後中心的なリーダー役として牽引していく人材を育てていくために、正社員を採用を考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市浦和区高砂4-3-1-205 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉県さいたま市／完全未経験歓迎】葬儀スタッフ／直行直帰可／1回面接／転勤なし
      【今後中心的なリーダー役として牽引していく人材を育てていくために、正社員を増員にて募集】 ■業務内容： 葬儀スタッフ専門の人材派遣を行う当社にて、葬儀スタッフをお任せいたします。 ■詳細： 埼玉県にある葬儀場に派遣し、受付、斎場案内、司会進行（スキルのある方）等葬儀運営に関する業務をお任せいたします。 ■入社後： 始めは先輩スタッフと仕事をしながら覚えていただきます。一人前になるためには個人差はあるものの、約３ヶ月程度。１人で出来るようになれば単独でお任せいたします。 ■就業環境： 原則葬儀場へ直行直帰になるため、車か電車等で訪問していただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市浦和区高砂4-3-1-205 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セレモニア

    ブライダル・ウェディング
    神奈川県川崎市川崎区鋼管通1-1-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【川崎/未経験歓迎】運営サポート◆残業月10H程／退職金制度有◆トップシェア◎冠婚葬祭・福祉
      • NEW
      【未経験歓迎！／運営サポート／女性活躍/退職金あり・基本定時退社可能・働きやすさ◎／川崎市内トップシェアを誇る冠婚葬祭・福祉事業を展開◎】 ■概要 川崎エリアのお客様向けに冠婚葬祭や福祉などのビジネスを展開している当社にて、顧客管理に関する情報の入力など、バックオフィスに関わるお仕事をお任せしていきます。 ■業務詳細 【変更の範囲：会社の定める業務】 事務業務をお任せします。未経験でも、専用端末での入力がメインとなるためExcelの難しい関数などのスキルは必要ありません。 ・電話／来客対応 ・郵便物処理 ・会費等の入金処理 ・会員情報入力 ・加入申込書入力 ・請求書作成 ・イベント開催時の受付・運営対応（月に1～2回、土日祝の開催がメイン） ・成人式の受付対応 ■働き方 ・基本的には18時退社、残業は月10時間程度です。また有休消化率も高く、社員の多くが月平均1日以上取得しています。 ・曜日問わず行われる冠婚葬祭では、顧客情報の閲覧・管理がスムーズにできなくてはいけません。お客様だけでなく、社内の各施設・営業部とのやりとりを通して適切な対応を行う事が大切です。 ■組織構成 ・同じフロアには、計10名が一緒に働いています。(正社員7名パート3名、男女比：3:7、平均年齢50代前半) 同業務は4名で担当しており、社員1名パート3名です。 ・業務で分からないことがあれば、同業務を担当している先輩社員の方にすぐ聞くことができます。 ■魅力 ・創業以来地域に根付いた会社で、葬祭については川崎エリアの約2割は当社で担当しております。市内でのシェア率はトップです。 ・事務職では珍しく、冠婚葬祭に関わるプランナーとも接していただくことがございます。社内外を含む、様々な折衝経験を積んでいただくことができます。 ・ゆくゆくは成人式の着付けや撮影、地域の方向けのイベントの運営などのお仕事に関わるチャンスもあり、幅広いお仕事にチャレンジできます。ご希望があればぜひ、手を挙げてください。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区鋼管通1-1-1 勤務地最寄駅：南武線／小田栄駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 285万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,900円～226,100円 ＜月給＞ 204,900円～226,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月　昨年実績2.2ヶ月分/年） ■昇給：年1回（6月） ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎／正社員事務】残業月10h≪未経験歓迎≫退職金アリ◆冠婚葬祭や福祉など・シェアトップクラス
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      【未経験歓迎！／一般事務／女性活躍/退職金あり・基本定時退社可能・働きやすさ◎／川崎市内トップシェアを誇る冠婚葬祭・福祉事業を展開◎】 ■概要 川崎エリアのお客様向けに冠婚葬祭や福祉などのビジネスを展開している当社にて、顧客管理に関する情報の入力など、バックオフィスに関わるお仕事をお任せしていきます。 ■業務詳細 【変更の範囲：会社の定める業務】 事務業務をお任せします。未経験でも、専用端末での入力がメインとなるためExcelの難しい関数などのスキルは必要ありません。 ・電話／来客対応 ・郵便物処理 ・会費等の入金処理 ・会員情報入力 ・加入申込書入力 ・請求書作成 ・イベント開催時の受付・運営対応（月に1～2回、土日祝の開催がメイン） ・成人式の受付対応 ■働き方 ・基本的には18時退社、残業は月10時間程度です。また有休消化率も高く、社員の多くが月平均1日以上取得しています。 ・曜日問わず行われる冠婚葬祭では、顧客情報の閲覧・管理がスムーズにできなくてはいけません。お客様だけでなく、社内の各施設・営業部とのやりとりを通して適切な対応を行う事が大切です。 ■組織構成 ・同じフロアには、計10名が一緒に働いています。(正社員9名パート1名、男女比：3:7、平均年齢40代後半) 同業務は3名で担当しております。（正社員3名） ・業務で分からないことがあれば、同業務を担当している先輩社員の方にすぐ聞くことができます。 ■魅力 ・創業以来地域に根付いた会社で、葬祭については川崎エリアの約2割は当社で担当しております。市内でのシェア率はトップです。 ・事務職では珍しく、冠婚葬祭に関わるプランナーとも接していただくことがございます。社内外を含む、様々な折衝経験を積んでいただくことができます。 ・ゆくゆくは成人式の着付けや撮影、地域の方向けのイベントの運営などのお仕事に関わるチャンスもあり、幅広いお仕事にチャレンジできます。ご希望があればぜひ、手を挙げてください。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区鋼管通1-1-1 勤務地最寄駅：南武線／小田栄駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 285万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,900円～226,100円 ＜月給＞ 204,900円～226,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月　昨年実績2.2ヶ月分/年） ■昇給：年1回（6月） ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社公益社

    葬儀
    愛媛県伊予市下吾川1854-2
    • 設立 1965年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 葬祭ディレクター／未経験歓迎／基本定時退社／充実の研修体制
      ■私たちの想い 時代背景やライフスタイルの変化により、全体の8割ほどが家族葬をご希望されます。親しい間柄だからこそ、絆を大切にした「最期の家族旅行」のような時間を過ごしてほしい。そんな想いで、まるで旅館のような新しい斎場も新設しています。 ＜葬儀手配の流れ＞ ▼亡くなられた方のお迎え ▼自宅・会館へ移動 ▼ご遺族様との打ち合わせ ▼お通夜・葬儀の準備、設営 ▼お通夜・葬儀の進行 ▼火葬場でのお見送り ▼ご自宅へ後飾りのお手伝い 【仕事のPoint】 ＜一貫して担当＞ 悲しみと向き合うご家族に、できるだけ不安を感じてほしくないという想いから、ひとつの葬儀につき、ひとりの葬祭ディレクターがメインとなり担当。打ち合わせからお見送りまで対応するため、深く寄り添うことができます。月5件前後の葬儀をお任せします。 ＜故人様を知る＞ お人柄をはじめ、「どんな人生を歩んでこられたのか？」「趣味は何だったのか？」をご家族と一緒に振り返り、想い出を探していきます。故人様が好きだったものや、ご家族との思い出の品を用意することで、唯一無二のあたたかなセレモニーになります。 ＜働きやすい環境＞ お通夜がない時は、定時退社が基本。コミュニケーションも活発で、相談もしやすい環境です。月8日以上の休日があるので、プライベートも大切にしながら、長期的に活躍することができます。 【入社後の流れ】 ▼約1カ月間：座学（業界知識や心づかいなどの基本的なことを学ぶ） ▼2カ月目：先輩に同行（業務の流れを習得） ▼3カ月目：逆同行（あなたがメインの担当となり、先輩がサポート） ▼4～6カ月目：独り立ち 実際の業務に携わる中で分からないことも出てくると思いますので、その都度、なんでも相談してください。半年後を目安に独り立ちすることが多いですが、その後もしっかりフォローします。未経験でも安心してご応募ください。
      【転勤なし／車通勤OK】 ■月心会館・新川：愛媛県伊予市下吾川1854-2 ＜アクセス＞ 伊予鉄道郡中線「地蔵町駅」から徒歩10分 ■月心会館・空港通り：愛媛県松山市高岡町287-3 ＜アクセス＞ 伊予鉄久保田バス停前 受動喫煙対策：敷地内原則禁煙（喫煙スペースあり）
      月給21万9,940円～29万3,250円 ※スキルや経験を考慮し、決定致します。 ※上記月給には、固定残業代（月30時間分、月3万9,940円～月5万3,250円）を含みます、超過分は別途支給致します。 ■試用期間中 月給18万円～24万円 ※スキルや経験を考慮し、決定致します。 ※時間外手当は別途全額支給致します。
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    キクヤ株式会社

    葬儀
    兵庫県丹波篠山市東岡屋295
    • 設立 1987年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫/丹波】WEBデザイナー＜I・Uターン歓迎＞◇月残業15時間程/車通勤可/転勤なし/離職率低
      【WEBデザイナーポジション＜経験者または専門用語の理解がある方募集中＞・長期就業が叶います】 ■業務概要 自社サービス運営を手掛ける当社にて、WEBサイトのデザインや制作を行って頂きます。経験が短くても先輩社員が教えますので、ご安心ください！ ＜入社後お任せする事＞ ・商品企画、モールへの商品登録など/商品写真撮り、バナー・商品ページ作成等 ・ふるさと納税の商品登録、生産者と商品開発をして現地で撮影もしていただきます。 ※イベント企画、月間MT等は全員で行っています。 ＜ゆくゆくお任せする事＞ ・イベント・販売戦略企画立案 ・ECサイトの企画運営 企画運営から販売戦略立案・売上管理まで、ECサイト運営業務をお任せします。ゆくゆくEC事業部の責任者として活躍いただき、会社の幹部として重要ポストをお任せする事も可能です！ ■組織構成 ECサイト事業部9名（40代男性・30代男性・20代男性・40代女性4名・30代女性2名） （1）ふるさと納税業務班1名 （2）制作班3名（販売戦略立案・店舗運営・画像撮影等） （3）受注班5名　（うちパート2名） 現在は社長が事業部を管轄しており、事業部の責任者候補として運営・管理を期待しています。 　 ■働き方 当部署は基本土日休みとなっています。ご自身で計画的に業務設計をして頂くため、ご自身で休みを調整頂くことも可能です！ 　 ■企業魅力 楽天市場、ヤフーショッピング、LINE、アマゾンで出店しており、2024年3月で楽天市場店が開店15周年となりました。スマホの普及などからも、ネット通販は成長分野であり、弊社も業績を伸ばしております。常に新しいことに挑戦し、個人としても成長を実感できる部門です。多種多様なギフト商品や丹波篠山産黒枝豆などを、全国のお客様にお届けしております。また楽天市場では月間優良ショップ賞を何度も受賞するなどの実績もあります。 ※EC事業部では楽天2店舗、yahoo1店舗を運営しており更なる業績アップを目指しています。 ※2023年９月より丹波篠山市のふるさと納税の事業を受託し、丹波篠山のブランドを全国に広げるため、随時商品登録を進めております。 2023年丹波篠山市東岡屋に新社屋完成し、新しい職場で皆のびのびと仕事をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県丹波篠山市東岡屋295 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円 その他固定手当/月：90,000円～205,000円 ＜月給＞ 285,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキルにより決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社エンドウ商店

    葬儀
    茨城県常総市水海道橋本町3348
    • 設立 1947年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城・水海道】セレモニースタッフ◆未経験歓迎◆地域密着・葬儀場のスタッフ募集◆夜間対応なし
      【基本、残業なし／夜間対応、夜勤もありません／未経験歓迎／葬儀場のホールスタッフ募集】 ■茨城県常総市にて、葬儀業を行っている当社。地元密着経営にて、地域の知名度も高いです。この度、新たにセレモニースタッフを募集します。 ■業務内容：当社の葬儀場「メモリアルホールエンドウ」にて、下記業務をご担当いただきます【変更の範囲：会社の定める業務】。 ・ホール内の整理整頓 ・葬儀の準備 ・お客様の案内、弔問対応 ・弔花や供物の管理 ・弔問帳の管理 ・商品の配達 ・病院からの搬送、火葬場への搬送(2名体制で対応) *葬儀当日の音響や照明の操作や司会は、外部委託企業にて行っています。 *夜勤、夜間対応はありません。夜間の搬送は、委託先のコールセンターが受け付け、搬送業務も外部の委託業者が行います。 ■組織構成：ホールは、6名の社員が在籍しています。社歴30年のベテラン社員や業界未経験で、他業界から転職した社員。30代～70代までの様々な年代の社員が在籍しています。 ■魅力ポイント： 【社員定着率◎】：社員定着率が高い点は、当社の特長の1つです。お客様に喜ばれ、「ありがとう」と言われることにモチベーションを感じるタイプの社員が多く、社員同士、助け合って、日々の業務に取り組んでいます。お客様からお褒めの言葉をいただくことも多く、代表の元に入ったお客様からの感謝の声は、すぐに社員にも共有。やりがいを感じながら、日々の業務にモチベーション高く取り組んでいます。 【夜間対応はありません/社員の負担軽減にも配慮】：当社は、通夜を取り扱っておらず、夜間対応、夜勤はありません。外部委託先も使い、夜間の対応事項は、委託先が対応。葬儀時の司会や音響、照明などの対応も外部に委託しています。社員の負担を減らすため、外部委託先は、有効活用し、基本、残業なしの環境を実現できています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県常総市水海道橋本町3348 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／水海道駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり:年2回 ■別途、決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社かたおか

    葬儀
    香川県丸亀市天満町2-2-11
    • 設立 1996年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【丸亀市】セレモニースタッフ/未経験者活躍中◇年間休日115日～ご家族の大切な1日に寄り添うお仕事～
      <転勤なし／4日以上の連休取得可能／面接一回で選考終了！人のためになる仕事がしたい方必見◎> ■業務内容： 家族葬専門会館「結悠の杜」を運営する同社にて、葬祭スタッフとして葬儀・法要に関する業務全般をお任せします。 ■具体的には： 問い合わせ対応～葬儀のサポートを行います。 ・電話でのお問い合わせ対応 ・葬儀、法要等の打合せから準備、企画運営、フォロー ・病院、施設等からの搬送業務 ・清掃等の館内業務 ・簡単なデータ入力、書類整理 ※葬儀の司会や納棺は外注しております。 ■仕事の流れ： 葬儀がある場合：ご依頼いただいた時間～お迎え、打ち合わせ。お通夜、お葬式の準備と対応で２～３日稼働します。夜間早朝業務あり(月0～3日程度) 葬儀の依頼がない場合：事務処理、館内清掃、ポスティング、集客イベントの企画・運営(終活セミナー等の開催) ■組織構成： 役員2名、パート3名、社員1名。未経験の方でも先輩社員が丁寧に指導します。知識、スキルは入社後に取得できますのでご安心ください。 ■家族葬の魅力 家族葬とは、故人様のご家族や親戚、特別に親しかった人だけで執り行われる比較的規模の小さな葬儀のことを指します。 ■働き方について： 葬儀やお通夜が発生するタイミングはわからないため、18時以降は当番制で電話応対ができるようにしております。時間外でお客様からの葬儀依頼があった場合には1度の呼び出しにつき1万円を支給しますが、月に何回かある時もあれば、全くない時もあります。多くても月に2~3回の頻度となっております。 ◎プライベート充実◎ お子様の学校行事やご家庭の都合など、お休みの希望があればシフトの調整をしています。有給取得率も100％、４日程度の連休なども取得可能で働きやすい環境が整っています！ ★先輩スタッフから一言 前職は介護士として働いていました。 優しく指導をしてくださるので何もわからない状態でしたが安心して自分のペースで業務を覚える事が出来ました！！ ご遺族様の希望に寄り添い、葬儀を終えることが出来た時に達成感を得られます。また、担当させて頂いたお客様からの感謝の言葉は今後も頑張ろうと思える活力に繋がります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県丸亀市天満町2-2-11 勤務地最寄駅：JR予讃線／讃岐塩屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円 ＜月給＞ 190,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】年2回／150,000円～300,000円（前年度実績） ※年収は前職の年収を考慮して算出します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社みやこ典礼

    葬儀
    埼玉県入間郡毛呂山町岩井西5-5-20
    • 設立 1979年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【埼玉】葬祭ディレクター ◆残業月平均10h以下／研修制度充実／マイカー通勤可／面接1回
      【未経験歓迎の葬祭ディレクター／研修制度充実／残業月平均10時間／家族手当・退職金制度など福利厚生◎／マイカー通勤可】 ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う、増員採用となります。業界経験は不問ですので、未経験歓迎から葬祭ディレクターを目指せます。 ■職務概要： 葬儀に関する企画・運営などを行う当社にて、葬祭ディレクターを担当していただきます。 ■職務詳細： ・葬儀についての事前相談 ・病院や施設などへのお迎え ・ご遺族とのの打合せ・ご提案 ・式場の準備・設営のサポート ・当日の運営・アテンダントへの引継ぎ ・精算業務 ・アフターフォロー（法事／仏壇／墓石など） ■入社後： 時間を掛けた丁寧な育成が当社の方針です。入社後3ヶ月間は「慣れる」ことにポイントを置いて、葬儀の基本を学びます。事前相談、店舗見学、実際の葬儀への同席、ロールプレイングなどを行いながら徐々に知識・スキルを身につけていくことができます。その後は先輩のサポート業務を通じてOJTを行ない独り立ちを目指します。 ■キャリアパス： 店長や店舗の運営・経営に携わるマネージャーなどを目指す道があります。性別や経験を問わず、すべての社員にオープンで公平な昇給・昇格の評価制度が整っており、向上心を常に持って働ける環境です。 ■当社の特徴/魅力： オンオフのメリハリを大切にしています。スタッフ同士の連携体制は抜群で、明るい声掛け、前向きな姿勢でチーム一丸で仕事に取り組める明るい風土です。残業も月平均10時間以下、お休みの希望休もばっちり考慮しますので、プライベートと両立して仕事に取り組むことができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県入間郡毛呂山町岩井西5-5-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セレ・ナス

    葬儀
    大阪府大阪市中央区島之内2-15-20
    • 設立 1986年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【兵庫(川西)／未経験歓迎】葬儀の生花祭壇制作※地域トップクラスのシェア／フォロー体制◎／学歴不問
      • 締切間近
      ～葬儀会館の生花スタッフ/未経験入社の方が多数活躍中/丁寧なOJT研修～ ■職務内容： 葬儀会館やホテルにて、生花を用いた祭壇の装飾業務や お供え花・故人様に手向ける花束などの作製をお任せします。 ■具体的には： 生花の仕入れ・入荷作業／生花祭壇の作製・装飾／お供え花や花束の作製・運搬／別れ花の準備（お花切りなど）／その他（ご参列者様の誘導や出棺の手伝い等） ■仕事の流れ(一例)： 仕入れたお花の手入れ・仕分け →お花を車に積み込み会場へ移動 →祭壇作製・会場装飾／設営 →お花切りや棺に入れる花束の準備 →後片付け・作業場へ戻り翌日の準備 ■入社後の流れ： 入社後まずお花の名前や種類から覚えていただきます。その後は会場への搬入準備や後片付けのフォローなど 簡単な作業からお任せしていきます。一人立ちまでは大体半年ほどを見ていますが個人のペースに合わせてじっくりと育てていくので 未経験の方も安心して入社頂くことができます。 ■ステップアップ例： 課長（入社後3～4年）年収36万円UP→次長（入社後7～8年）年収48万円UP→部長（入社後10年）年収72万円UP　※場合によっては飛び級もございます。 ■組織体制： 社員5名（40代男性5名）、パート2名（女性2名）が在籍しております。 ■仕事のやりがい： 故人様の好みや趣味をお伺いし、故人様の人生に想いを馳せて会場を創り上げることにこだわっています。毎日お庭の手入れを欠かさなかった お花好きの奥様を送り出す際には特に大好きだと伺ったバラの花がメインの祭壇、大の阪神ファンだったというお父様を送り出す際には黄色と黒の阪神カラーを基調とした祭壇に仕上げたりと唯一無二のセレモニーを創り上げることでご家族様から「ありがとう」という声をかけて頂くことは大きなやりがいとなります。
      ＜勤務地詳細＞ メモリアルホール　川西池田飛翔殿 住所：兵庫県川西市栄根2丁目6番36号 勤務地最寄駅：JR宝塚線／川西池田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～424万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円/月22日間勤務想定 固定残業手当/月：90,000円～130,000円（固定残業時間66時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 260,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※宿直有の場合：宿直手当は宿直1回につき4000円支給されます（平均月6回なので月24,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社典禮社

    葬儀
    兵庫県豊岡市上陰147-4
    • 設立 1993年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【兵庫／豊岡市】葬祭ディレクター◆未経験歓迎◆地元密着の老舗企業◆正社員◆賞与あり◆ノルマなし◆
      ～未経験からのキャリアチェンジ歓迎／接客や人の役に立つことが好きな方◎／転勤なし／正社員／賞与あり／ノルマなし／育児休業取得実績あり～ ■業務内容： 創設から約60年にわたり地元密着で展開する当社における葬祭ディレクターとして、下記業務をお任せします。 ■具体的には： ・葬儀全般の仕事（葬儀打合せ・納棺・アフター管理等） ・お通夜の対応が月に数回あり（残業対応） ・夜間待機が月6～7日あります。 ・呼出し対応時の自宅待機（自宅待機について応相談） 　※詳細は面接時に説明いたします。 ■当社の魅力： ◇当社は地元密着の企業として顧客の皆様のご要望に応じ、誠実・丁寧を旨とした葬儀社です。 ◇老舗でありながらも常に新しい情報を得て、様々なことに取り組みながら時代のニーズに沿った供養の提案をしております。 ◇また故人様とご遺族様の想いに寄り添うことを何より大切にしており、形式にとらわれすぎず心のこもった丁寧な対応を豊岡市で心がけております。 ◇遺族様の悲しみに寄り添いながら故人様の人生を振り返り、その方らしさを大切にした葬儀をご提案しており、例えば、趣味や好きだったものを取り入れた祭壇づくりや思い出の品々を飾るコーナーの設置など、細やかな配慮を重ねております。 ◇また式場は大切な故人様を送るための厳かな場所をご紹介しており、各式場はご家族やご親族の方々が心を込めてお別れの場を持てるよう、静かで落ち着いた雰囲気が特徴です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県豊岡市上陰147-4 勤務地最寄駅：JR線／豊岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 285万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～230,000円 ＜月給＞ 185,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回※決算賞与8年連続実績あり ■昇給年1回 ■皆勤手当（5千）、夜間待機手当（2万～）、家族手当（2千～）、電話当番手当（1コール1千）、残業手当（1分単位）、等級職掌手当、役職手当等 ■モデル月給：入社3年目／月給32万（基本給＋皆勤手当＋夜間待機手当+等級職掌手当等／主任クラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディアーズ・ブレイン

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区芝公園2-6-3芝公園フロントタワー
    • 設立 2001年
    • 従業員数 944名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全41件
    • 【新潟】結婚式場の支配人候補　※早期キャリアアップ／働きがいのある会社ランキング選出
      • NEW
      【20代からチャレンジできるマネジメント候補ポジション／企画・管理・折衝／挑戦心・積極性がある方を応援する働きやすい会社】 支配人候補として、ゲストハウスの運営マネジメント全般をお任せします。早期にエリアマネージャーとしてご活躍頂く事を期待しています。 ■職務内容詳細： ・PL管理 ・スタッフ育成/勤怠管理 ・店舗プロモーション企画（集客施策立案/実行） ・成約施策立案/実行 ・施設の管理 ・パートナー企業との折衝　等 ※週末、状況に合わせて、新規接客も担当していただきます ■キャリアパス： まずは一つの式場経営をお任せします。その後は数店舗を統括するエリアマネージャーとなり、より経営に近いキャリアをご用意しています。また、希望を出せば管理部門や教育・研修担当、営業統括やホールディングスの新規事業へのキャリアチェンジの可能性があります。自らやりたいことを切り拓いていくことができ、またそういった方を応援してくれる風土の会社です。 ■魅力： (1)マーケットそのものに対する挑戦ができる：同社成長の歴史は既存マーケットに対する挑戦そのものです。「楽しくなければ、やったところで知れたもの」をモットーに、自身と組織の成長を楽しみ自らの裁量でビジネスを切り開いていくことが可能です。 (2)事業展開:現在全国に23店舗展開していますが、新規出店がまだないエリアへの出店、結婚式以外の事業展開も進めており、新しい事業に携わることも可能です。 (3)既成概念の枠を超えた取り組み：同社はブライダル業界に新風を吹き込む存在として注目されています。同社独自の戦略に基づいた出店戦略により地域毎にオリジナルのコンセプト策定・デザインを行っています。またブライダル業界初の試みとして、NGO･NPOと連携して東南アジアにて社会貢献プロジェクトを推進・運用しています。 (4)従業員満足度の高さ：若く活気があり風通しのいい社風であり、完全週休2日制の徹底・残業削減の取り組みを行うなど環境整備にも力を入れ、比較的離職率の高いブライダル業界にて高い定着率を誇る、従業員満足度の高さが特徴です。2021働きがいランキング中規模部門で第7位、これまで5年連続ベストカンパニーに選出されています。 ■当社は大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。
      ＜勤務地詳細＞ FORTUNE IN THE TERRACE 住所：新潟県新潟市中央区万代2-2－2 勤務地最寄駅：JR線／新潟駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,921円～281,124円 その他固定手当/月：3,323円～4,208円 固定残業手当/月：74,756円～94,668円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢、経験スキルによって考慮します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【千葉／未経験歓迎】ウエディングプランナー ～20代で管理職！早期キャリアアップ／完全週休2日制～
      【22年度コロナ前の業績に回復◎／賞与3ヶ月分（標準値）／管理・企画部門のキャリアも有／育休復帰率100％※22年度復帰実績16名／火・水固定休日】 ■担当業務: ウエディングプロデューサーとして、お客様にご契約を頂き、その後挙式内容のプロデュース～当日の挙式運営までをトータルで担当いただきます。 (1)新規接客：お客様が来館された際の館内案内、挙式内容の企画提案 (2)挙式打ち合わせ：契約後はお客様の希望を具体的に伺いながら、お二人にとっての最高の結婚式をプランニング (3)挙式当日：演出や装花などパートナー会社と協力し、お客様の最高の一日を創り上げる ※ウエディングプランナーの一人当たりの年間平均担当組数は25～35件前後です。 ■キャリアアップについて： 20代のうちから管理職に挑戦できるのが特徴で、その他日々の成果に応じて、昇給や賞与・インセンティブの支給がございます。 ＜年収例＞※賞与込み　インセンティブ別 3～5年目20代　5,100,000円～5,800,000円 5～8年目30代　5,800,000円～6,700,000円 ■キャリアパス: 年に数回ヒアリング・人事考課面談をがありキャリアの希望を伝えやすい環境です。男女問わず幅広いキャリアパスがあります。 ・男性社員のキャリアアップ例(30代) 入社→プランナー歴3年→支配人歴2年→エリアMGR歴3年→本社人事部 ・女性社員のキャリアアップ例(20代) 中途入社→プランナー歴2年→チーフプロデューサー2年→支配人・本社管理部門等 その他、（1）マネジメント（メンバー育成、チーフや支配人候補）、（2）スペシャリスト（店舗やエリアを越えた接客品質UPを統括）、（3）本社（管理部門、フォトウエディングや海外リゾートなどの新規事業や企画部門）へのキャリアチェンジのチャンスもあります。 ■休日について:完全週休2日制（火・水） 基本的にオフィス以外ではメール含め業務ができないルールとなっております ■転勤について 同社は全国に拠点がございますが、異動命令ではなく、異動が可能かどうか環境要因も踏まえて打診させていただき、双方しっかりと合意の上で異動をお願いしています。人によっては数店舗経験される人もいれば、全く異動したことがない社員もおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ THE MEETS MARINA TERRACE 住所：千葉県千葉市中央区中央港1-18-11 勤務地最寄駅：JR線／千葉みなと駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ THE SURF OCEAN TERRACE 住所：千葉県千葉市美浜区磯辺2-8-3 稲毛海浜公園内 勤務地最寄駅：JR 京葉線／検見川浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～357,000円 ＜月給＞ 220,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊上記記載年収に特別賞与が別途加算される場合があります。 ＊年収は年齢、経験スキルによって考慮します。 ■業績連動賞与:年2回(6月、12月) その他、特別賞与(年2回　成績優秀者のみ)、表彰制度があります。 ■昇給:給与改定年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社さきたまサービス

    葬儀
    埼玉県志木市上宗岡3-5-5
    • 設立 1983年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ドライバー／定時退社／夜勤・長距離運転なし／賞与年3回
      埼玉県内で高い知名度を誇り、地域密着型のサービスを展開している東上セレモサービスグループの霊柩車の運転・車両管理をお任せします。 ＜ドライバーの1日＞ 出社 ▼ 車の点検・チェックシート記入 ▼ ミーティング（当日の運行指示書でスケジュールを確認） ▼ 指定されたホールへ出発 ▼ 到着後、セレモニーホールから火葬場へ決められたルートを走行 ▼ 棺を降ろした後、次のホールへ ▼ 事務所へ戻り、洗車 ▼ 日報を提出 ▼ 退勤 ◇お客さまのご要望に合わせ、国産車から外車まで、さまざまな車の運転をしていただきます。入社後研修では、先輩同乗のもと公道を走り、自信を持って運転できるようになるまで練習することができますので、「運転には自信がない…」という方もご安心くださいね。 ◇セレモニーホールから火葬場までの運転時間は15分～1時間。埼玉県南西部エリアが中心となり、長距離の運転はありません。 ◇洗車は、事務所の車庫で行っていただきます。高圧洗浄機など、整備工場並みの設備で、いつでも綺麗な状態を保っています。 ◇スケジュールによっては、出社が1～2時間早まる可能性がありますが、その分早く退社することが可能です！（原則2日前には予定が決まります） ◇新しい車両の導入時には、内装や車種について現場の声を最大限取り入れるなど、社員全員が働きやすい環境を目指しています。 ◇入社後の職種変更はありません
      【転勤なし／マイカー通勤OK】★無料駐車場あり 埼玉県志木市上宗岡3-5-5 ※受動喫煙対策／敷地内喫煙可能場所あり
      月給21万円～25万円＋諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
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    株式会社井上

    葬儀
    佐賀県武雄市武雄町大字昭和282
    • 設立 1967年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【佐賀県武雄市】未経験から始められる葬祭スタッフ／業務知識やマナーはゼロベースでOK／UIターン歓迎
      ～現職スタッフは全員未経験からのスタートです／葬祭だけでなく終活や遺産相続の相談などワンストップでサービス提供できる事業のこれからを考えています～ ■職務詳細： ・葬儀の際の準備から会場での案内、誘導など（ご遺族、宗教者、ご会葬者等の対応全般） ・葬儀後のご遺族様へのアフターサービス ・パソコン入力業務あり ※社用車運転業務あり(霊柩車含む) ※未経験の方にも丁寧に指導いたしますので、心温まる、記憶に残るご葬儀のためにあなたの力を貸してください。 ※3ヶ月間一緒に動いて学んでもらいます。1～2ヶ月で仕事は覚えられます。 ■仕事の特徴 ・事前見積り等によりご自宅へ出向くことがあります。 ・5月～8月はお盆等の仏事関連の物品販売等で繁忙期となります。 　全員で約200軒の対応を行っています。 ・仏壇等の販売に力を入れています。(現代風.・20万～50万円) ：販売代金の５％程度のマージンにて還元しています。 ■配属部署・組織構成：９名（20代：男性　1人・女性　1人、40代：男性　2人・女性　2人、50代：男性　1人、60代以上：女性　2人） ■特徴・魅力：誰にでも等しく訪れる人生の最期、一人ひとりに合わせた最期をお送りする葬祭のみならず、 近年では遺産や相続の相談会を開催したり、終活相談や亡くなった後に残された関係者に迷惑をかけずに済むよう樹木葬に関わるサービス提供を模索する等、時代と共に変化するニーズを当社にてワンストップで提供できるようお客様との関係が継続していく事業のこれからを考えています。 ■強み：武雄エリアの地元の葬儀社として数多の葬儀を実施した経験により、社葬の際の来場者数の見立てが出来る事、提案が出来る事で信頼を獲得してきました。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社／レーベンハウス 住所：佐賀県武雄市武雄町大字昭和282 勤務地最寄駅：JR佐世保線／武雄温泉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ アクロスウィル武雄斎場 住所：佐賀県武雄市武雄町大字昭和121 勤務地最寄駅：JR佐世保線／武雄温泉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回　昨年度実績（計2.0～3.0ヶ月） ※入社1年目の賞与はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社上越フィネラル

    葬儀
    新潟県上越市大和3-4-2
    • 設立 1997年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【上越市】◆葬儀の運営スタッフ＜未経験歓迎＞◆故人の最期に寄り添う仕事◎・月8日公休
      ～未経験でも安心のフォロー体制／地域密着で安定性◎／販売・接客の経験大歓迎／i・U・Jターン歓迎／残業月平均10時間／女性活躍◎／転勤なし～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 上越市内で葬儀事業を運営を展開する当社にて、葬祭ディレクターとしてご活躍いただきます。 ■具体的な業務： ・葬儀の運営、進行 ・葬儀受注受付、お客様との葬儀内容打合せ ・病院、自宅等からのご遺体搬送、安置　 　※男性のみ、週１回程度夜間電話待機があります。 　※夜間対応の場合は、自宅にて待機となり待機手当が支給されます。 　※待機中に夜間対応が発生した場合には別途残業手当が支給されます。　 ・お客様事前相談の受付、打合せ ・樹木葬墓苑の販売 ・周忌法要その他お客様アフターサービス ・当社のPR活動　 　※無理な営業活動や個人ノルマは設けていません。 ■就業環境： ◎入社後はOJT研修にて、業務の流れを学んでいただきます。 ◎丁寧なOJTや、手厚いフォロー体制が整っているため、中途採用の方でも安心してスタートすることができます。 ◎中途入社の方が多く、様々な経験を持った方が活躍しています。 ◎またコミュニケーション好きな若い女性スタッフも多いため、現場はアットホームな雰囲気です。 ◎葬儀業界経験者だけでなく、飲食業、スーパーマーケット勤務など様々な業界から未経験者が活躍しています。 　※例：40歳女性、前職飲食業、未経験 ◎転勤なしで残業時間も月平均10時間と、ワークライフバランスを整えることができ、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 ■当社の魅力： ◇上越地域で20年以上に渡り、専門葬儀社として宗教儀礼や地域の慣習等にかなう葬儀を数多く施行させていただいております。 ◇上越市内ではじめての総合葬祭ホール「大和会堂」や、家族葬ホール「つどい」、樹木葬墓苑「樹木葬墓苑はなみずき」など、地域密着で大中小それぞれの規模のホールを運営しております。 ◇時代の流れをとらえ、家族葬から大型葬までそれぞれの喪家様に寄り添ったご相談・打合せにより、低予算で新しい形の家族葬を提案しております。 ◇無用な気遣いなく、故人との心のこもったお別れをご家族でゆっくりとしていただける時間と空間を提供しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県上越市大和3-4-2 勤務地最寄駅：JR線／上越妙高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 270万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社葬仙

    ブライダル・ウェディング
    鳥取県米子市長砂町1075
    • 設立 1970年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳥取:米子市】経理・人事総務（バックオフィス業務全般）／安定性の高い事業を展開／幅広い年代が活躍
      ■職務概要 バックオフィス業務全般を担当いただきます。 主な業務は経理業務ですが、人事・総務も兼務する部署ですので、徐々に仕事の幅を広げていただきます。 ■具体的な業務内容 <経理業務＞ ・月次、年次決算業務（試算表作成） ・経費処理（交通費などの諸経費の処理） ・伝票処理 　※決算は親会社との連結決算です。 　※会計ソフトは「TKC」、経費処理は「楽楽精算」を使用しています。 　 ＜人事・総務業務＞ ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き ・新卒・中途採用業務 ■組織構成 社員4名で運営しております。30代～50代の社員が活躍しております。 ■キャリアステップ ・一般職　→　リーダー→サブマネージャー　→マネージャー ・今回は一般職～リーダー職からのスタートを想定しております。　 ■事業戦略 現在同社は、米子・境港・松江・鳥取、並びに市内及び周辺町村部に自社会館を展開し、決め細やかに地域を網羅した店舗展開により、地域住民のアクセスの利便性を向上させ、葬儀施行件数を伸ばしています。 葬祭ビジネスは高齢化が進む中でこの後も拡大が期待されると共に、昨今注目されている終活も含めたトータルサポートを複合的に取り組む事で、更なる拡大の可能性を秘めているマーケットと言えます。今回の採用で島根・鳥取エリアで更なる事業成長を目指していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市長砂町1075 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 年1回（4月） ■賞与：あり 年2回（6月/12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社県央冠婚葬祭互助会

    葬儀
    神奈川県厚木市中町3-13-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川県厚木市/マイカー通勤可】経理総務職/基本残業なし/設立50年以上の地元優良企業
      ～【神奈川県厚木市/マイカー通勤可】経理総務職/基本残業なし/設立50年以上の地元優良企業～ 【変更の範囲：無】 ■採用背景： 組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容： 葬儀全般を行う当社にて、経理総務職をお任せいたします。 ■詳細： ・日常経理業務（売掛金・買掛金・未払金管理、供託金管理、月次決算作成、決算補助） ・給与計算業務 ・社会保険、労働保険、年末調整業務 ・庶務関連業務（葬儀関連補助等） ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は2名（女性）の組織となります。 ■魅力： 設立50年以上の地元優良企業のため、腰を据えて長期的に働くことが可能です。 また、基本残業はないのでオンオフのメリハリを付けながら働くことが可能な環境です。 ■県央冠婚葬祭互助会とは： 県央冠婚葬祭互助会では、厚木・海老名・伊勢原・座間・綾瀬・大和・相模原など厚木市を中心とした県央地区において、明瞭で納得のいく価格をご提示することで喪家様との信頼を築いてまいりました。 厚木市岡田のセレモニーホール紫雲閣をはじめ、各市営斎場などの施設での葬儀を承っております。 生花をメインにした祭壇の葬儀など、直葬・家族葬・一般葬、どのようなプランの葬儀も、ひとつひとつ大切にまごころを込めてお手伝いいたします。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：神奈川県厚木市岡田３丁目4-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 270万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 ＜月給＞ 180,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラネットワーク

    ブライダル・ウェディング
    大阪府吹田市芳野町13-8アメニティ江坂
    • 設立 1989年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪】反響営業(マネージャー候補）◆結婚式のご成約担当／業界未経験も歓迎／毎月インセンティブあり
      ～結婚式場の新規接客対応／30代から管理職に／実力が評価される制度◎～ ゲストハウスウエディングを展開し年間1000組様以上ものご結婚式をお手伝いしている当社にて、ご訪問頂いたお客様への新規接客のご成約対応をお任せいたします。 ■業務内容： 事前に来館予約をされお越しいただいたお客様に弊社会場のご案内をし、ここで結婚式をあげたい！と会場を決めていただくまでがメインのお仕事となります。式場内の良さを伝えるのはもちろんのこと、新郎新婦様にどんな結婚式がご希望か、他会場にはない理想とのピッタリ感、この式場でなら安心して任せたいとおもっていただける安心感、結婚式が楽しみになる期待感をあげていただくことでご契約に結び付きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリア： まずは営業職としてご経験を積んでいただいた後、いずれプレイングマネージャーとして実績を積んでいただきます。ご来館いただくお客様を増やすための施策を企画実践したり、現場のプランナーがご案内しやすい環境づくりや育成含めたマネジメント、先を見据えた店舗のプロモーション企画立案など、新規接客に関わる全般に携わって頂きます。マネージャーを経ていち経営者並みの裁量権をもち、今後の店舗をつくりあげていく支配人としてキャリアを積んでいただくことが可能です。 ■組織構成： Mia Via、迎賓館にはマネージャー、チーフを含めて15名～20名が所属しています。中途入社のメンバーも多く男女比は2対8、年齢は20代前半～30代と若い方が多い部署となっています。 ■Mia Via（ミア ヴィア）の特徴： 「Slow Wedding」というコンセプトのもと、緑と水と光に包まれたウエディングステージ。新幹線「新大阪」駅や大阪国際空港にも程近く、全館バリアフリー等の充実した設備はもちろん、質の高い「空間・料理・美」を新郎新婦とゲストで分かち合う、新しいウエディングを届けます。 ■迎賓館の特徴： 1970年に開催された日本万国博覧会「EXPO'70」において、世界各国の貴賓客を迎えた由緒ある「迎賓館」、周囲を瑞々しい緑に囲まれた静寂の森の別邸「teRRasse」。一流の料理、心のこもったおもてなしを通して心に残るウエディングをはじめ、企業の式典など様々なセレモニーをプロデュースします。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 迎賓館 住所：大阪府吹田市千里万博公園9-1 勤務地最寄駅：大阪モノレール彩都線／阪大病院前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ mia via 住所：大阪府吹田市芳野町13-8 アメニティ江坂内 勤務地最寄駅：北大阪急行／大阪メトロ御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～343,000円 固定残業手当/月：52,000円～58,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～401,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3ヶ月分） ■毎月のインセンティブ報奨金あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】ウェディングプランナー◆経験者歓迎／転勤なし／インセンあり／育休復帰率◎／格式高い式場
      ～産休育休ほぼ100％／社員全員でハワイに社員旅行も◎～ ウエディングプロデューサーとしてお客様にご契約を頂き、その後挙式内容のプロデュース～当日の挙式運営までをトータルで担当します。お客様にとって最高のオリジナルウェディングを提供するために、カップルのニーズにあった結婚式をコーディネートし、シェフ、カメラマン、フローリスト、ヘアメイクなど各界一流のプロと共にプロデュースして頂きます。 ■業務詳細： ・新規接客 顧客が来館された際の館内案内、挙式内容の企画提案を行います。顧客それぞれの希望をしっかりと聞き、その希望を叶えられるプランを提案、契約いたします。 ・挙式打ち合わせ 契約後は顧客の希望を具体的に聞きながら、2人にとっての最高の結婚式をプランニング。 ・挙式当日 演出や装花など数多くのパートナー会社と協力しながら、顧客の最高の一日を創り上げます。 ※その他にも、他の店舗とも関わる様々なサービス向上のためのプロジェクトがあり、多くのキャストが能力を発揮し幅広く活躍しています。 ※営業とプランニングは原則一貫して行っていますが、得意分野により分業の場合もあります。 ■組織構成： Mia Via、迎賓館にはマネージャー、チーフを含めて10名～15名が所属しています。中途入社のメンバーも多く、年齢は20代前半～30代と若い方が多い部署となっています。 ■Mia Via（ミア ヴィア）の特徴： 「Slow Wedding」というコンセプトのもと、緑と水と光に包まれたウエディングステージ。新幹線「新大阪」駅や大阪国際空港にも程近く、全館バリアフリー等の充実した設備はもちろん、質の高い「空間・料理・美」を新郎新婦とゲストで分かち合う、新しいウエディングを届けます。 https://www.mia-via.com/ ■迎賓館の特徴： 1970年に開催された日本万国博覧会「EXPO'70」において、世界各国の貴賓客を迎えた由緒ある「迎賓館」、周囲を瑞々しい緑に囲まれた静寂の森の別邸「teRRasse」。一流の料理、心のこもったおもてなしを通して心に残るウエディングをはじめ、企業の式典など様々なセレモニーをプロデュースします。 https://www.geihinkan.com/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 迎賓館 住所：大阪府吹田市千里万博公園9-1 勤務地最寄駅：大阪モノレール彩都線／阪大病院前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ mia via 住所：大阪府吹田市芳野町13-8 アメニティ江坂内 勤務地最寄駅：北大阪急行／大阪メトロ御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 354万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～248,000円 固定残業手当/月：43,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,000円～303,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3ヶ月分） ■毎月のインセンティブ報奨金あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｃ・Ｂ・Ｈ

    ブライダル・ウェディング
    千葉県柏市あけぼの4-1-3あけぼのビル2F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉/柏】経理財務（管理職）◇地域密着で結婚式場や保育園を運営
      【ブライダル事業・保育事業を展開している企業/「地域密着」と「お客様との一生のお付き合い」を追求しています】 ■業務内容： ・経理業務…仕訳、試算表作成、月次決算、年次決算、監査法人対応、税理士対応等 ・財務業務…出納、資金管理、資金調達等 ■今回期待するポジション 経理財務業務の実務も行いながら経理財務部全体を管轄していただきます。入社2～3年後は経理財務部長（または部長代理）、3～5年後は取締役として会社運営に携わっていただく事も想定しており、近い将来には経理財務部の視点と全社視点で、ご自身が会社全体に影響を与えていきたいという意気込みを持っている方を歓迎します。 ■組織構成： 部長、部長代理、係長、派遣社員、パート社員の5名 ■入社後のポジション： 想定役職は経理財務部課長または経理財務部部長代理 ■事業の特徴： 当社は婚礼施設の他、保育、療育、フォトスタジオ、カルチャーなど事業の柱を複数持つ強みがあり、ライフイベントに沿ったサービスを提供。施設毎に異なるコンセプトづくりや地産地消の食材など、当社ならではのこだわりを魅力に多くのお客様から選ばれています。 ■当社について： ブライダル事業としてゲストハウスを7店舗、保育事業として保育園を7園を運営している会社です。感動創造企業を経営理念とし、「新しい価値を創造し、私たちとお客様とが感動を共有する」「地域密着、お客様との一生のお付き合いを追求する」ことを経営方針に掲げ事業を推進しております。 ※流山おおたかの森に拠点を置く『BARN＆FOREST 148』は今期、2017年のサービス開始以降最大の売上実績を創出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏市あけぼの4-1-3 あけぼのビル2F 勤務地最寄駅：JR常磐線／柏駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：355,000円～530,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 410,000円～585,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※決算賞与制度あり ※給与は想定であり、これまでのキャリアをふまえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グッドラック・コーポレーション

    ブライダル・ウェディング
    東京都目黒区中目黒1-1-71KN代官山1F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 341名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全39件
    • 【中目黒】営業部長候補／営業戦略の立案～実行をお任せ◆リゾートウエディング業界トップクラス
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      【リゾートウエディング業界2位／ケン・コーポレーショングループの盤石な経営基盤を基に、コロナ禍を経て第二次成長期を遂げる】 ■採用背景：現在同社では、国内ウエディングは沖縄での挙式数が増加しており案件数は2019年比で約160％、また海外ウエディングのさらなる案件増加を見込んでいます。増収増益を遂げる中、5年後のビジョン実現のために重要な1年と捉え、これまで兼任で対応していたホールセール部部長を専任担当として配置し、本部長直下の右腕としてトップライン成長のため営業戦略・戦術・業務プロセスといった多角的な側面から営業組織をハンドリングしていく部長を新規募集いたします。 ■業務内容： ・旅行代理店が取引先となるホールセール部の業績予算達成に向けた営業戦略・戦術策定・実行・PDCAなどマネジメント全般 ・組織体制づくり、ならびにチーム責任者、メンバーの指導育成 ・売上拡大に向けた、クライアント企業（主に大手旅行会社）への企画提案および各取引先へのトップセールス ・法人営業としての新たな販路拡大 ※戦略立案やボードメンバーとやり取り、クライアント対応等は平日中心の動きとなりますが、 　現場営業活動は土日祝日メインとなるため、出勤となる場合あり（平日に振休取得可能） ■組織構成：ホールセール部は全体で約30名規模の組織 ■業務の魅力：営業戦略・戦術・業務プロセス・KPIの設計により営業組織の生産性を最大化させるとともに、組織・人材創りを通じ、部門長として自身の飛躍的な成長を実感することができる。海外進出や事業の多軸化を加速しており、グローバルで幅広いキャリア形成の機会を得ることができる。 ■同社について：「世界中を幸せに」という企業理念を元に、2003年10月よりハワイ・グアム・沖縄にウエディング施設を企画・運営し、その場所でしか体験できない結婚式を提供してきました。2020年にKEN不動産リースグループに参画。サービス品質に厳しい高級リゾートホテル内に自社チャペルの建設、ウエディングサロンやバンケットルームを保有をしており、関係性の深さ、提携先の数の多さは業界トップクラスと言われています。 ■同社のサービス：▼ARLUIS WEDDING（アールイズウェディング）https://www.arluis.com/
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代官山2階 勤務地最寄駅：東急東横線線／代官山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～700,000円 ＜月給＞ 420,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて別途相談（前職の年収を考慮します） ■賞与：年2回 ■別途、役職手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【駐在／ハワイ】リゾートウエディング（ゼネラルマネージャー）◆経営戦略・トレンドや市場動向・分析等
      【ハワイの開放的なリゾートの現地法人で英語力を活かした仕事ができる／名だたるブランドホテルと提携】 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ハワイ現地ゼネラルマネージャーとして組織全体のマネジメントに従事いたします。国内ではコロナ前の受注数を超えており、好調な国内リゾートウェディングを軸に海外ウェディングの本格的な需要回復も見据えています。体制強化に向けて大型採用を行っています。 ※GOODLUCK INTERNATIONAL CORPORATION(ハワイ) に出向いたします。 ■業務詳細： ・経営戦略の立案・実行 ・数値計画の予実管理 ・事業サイド／管理サイドの人材マネジメント ・社内外の関係者とのパートナーシップの構築 ・リゾートウエディング業界のトレンドや市場動向の調査 ・競合他社の動向の分析 ■仕事の面白み： ・ハワイの開放的なリゾートの現地法人でマネジメントスキル・英語力を活かした仕事ができる ・スピード感のある事業戦略に対応する為のスキルを身につける事ができる ・経営陣と非常に近い環境で業務を行うことができ、提案が受け入れられやすい環境である ・会社の再成長フェーズをGMとして牽引できること ■当社について： 海外マーケットの拡大：海外to海外の挙式実施を強化しています。既にハワイ、グアムに現地法人を展開しております。当社の強みのひとつとして、HYATTやHILTONといった高級リゾートホテルとの提携がありますが、今後は一層の提提携強化を通して、高い品質を担保したうえで、成長スピードを上げていきたいと考えております。当社はサービス品質に厳しい高級リゾートホテル内に自社チャペルの建設、ウエディングサロンやバンケットルームを保有をしています。ここまでの関係性の深さ、提携先の数の多さは業界内でもトップクラスと言われています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ GOODLUCK INTERNATIONAL Co 住所：アメリカ合衆国ハワイ州ホノルル市（ワイキキエリア） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 1,104万円～1,296万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：920,000円～1,080,000円 ＜月給＞ 920,000円～1,080,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて別途相談（前職の年収を考慮します） ※月給6,000ドル～7,000ドルを2024/4/22時点の為替レート（154.77円）で換算 ※赴任時はExemptという残業手当のないビザステータスとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    むすびす株式会社

    葬儀
    東京都江戸川区西葛西6-12-16
    • 設立 2002年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 32.4歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／未経験歓迎】エンディングディレクター職※ノルマなし／転勤なし／年休127日で福利厚生◎
      • NEW
      ～葬祭サービス事業のエンディングディレクター職／お客様の希望を丁寧に反映したセレモニーをお届け／2週間の座学研修で業界知識を吸収できます／「分業制」だから担当業務に集中できます～ ■業務詳細 お客様が大切な方をお見送りするためのセレモニーの準備をお任せします。 ＜お仕事の流れ＞ ▼セレモニー当日までの準備 ・打ち合わせ担当者（プランナー）から引き継いだ資料の確認 ・お客様にお渡しする資料の作成 ▼セレモニーの設営 ・現場の進行管理・スタッフへの指示 ▼通夜式・葬儀・告別式の開式 ・セレモニーの進行 ・ご遺族やご参列者への案内 ・ホスピタリティサービスの提供 ■配属先情報： 現在在籍中のメンバーは、20代～30代が中心です。男性4割・女性6割と性別関係なく活躍しています。その他アシスタントスタッフ／花屋／料理屋・配膳／司会者／宗教者（住職）の方々…さまざまな方と協力してセレモニーを創り上げていただきます。 ■ポジションの魅力： ～プランナーと一緒にセレモニーを創り上げていきましょう～ 〈葬祭プランナー〉と〈葬祭ディレクター〉が中心となり、セレモニーの企画・セッティングを行います。プランナーが企画したものをディレクターが形にしていくのが基本の流れです。式当日に「もっとこうしたら良くなるかも」と思ったことがあれば、ディレクターが臨機応変に工夫してお客様に寄り添うことができます◎ ～人を大切にする社長たっての方針で、働きやすい環境の整備に注力～ 情に厚く、誰よりも熱い心を持っている当社の社長。そんな社長のもと、社員が安心して働けるよう環境改善を実施しています。業界では珍しく年間休日を127日まで増やしたり、固定残業代の制度をなくしたりなど、一人ひとりがお客様に真剣に向き合い、前向きに働ける環境づくりを心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新木場 LOFT 住所：東京都江東区新木場2-1-8 No.6 勤務地最寄駅：京葉線／新木場駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 382万円～482万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～293,000円 ＜月給＞ 230,000円～293,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力により優遇いたします。 ■昇給:年2回（4月／10月） ■賞与：年2回（4月／10月）※2023年実績2.5ヶ月分 【モデル年収】 ・420万円（25歳／経験1年目） ・450万円（27歳／経験2年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／未経験歓迎】エンディングプランナー※転勤なし／企画・プロデュースの仕事
      • NEW
      ～葬祭サービス事業のエンディングプランナー職／お客様の希望を丁寧に反映したセレモニーをお届け／2週間の座学研修で業界知識を吸収できます／「分業制」だから担当業務に集中できます～ ■業務詳細 お客様が大切な方をお見送りするためのセレモニーの企画提案をお任せします。エリア：一都三県（東京、神奈川、埼玉、千葉） ＜お仕事の流れ＞ ▼打合せの準備 ・引き継ぎ資料の確認 ・お客様にお渡しする資料の作成 ▼お客様との打ち合わせ 故人様の人柄や思い出、ご家族の想いを引き出してお話を聞いていきます。 大事な方が亡くなった人生のリスタートを、ご遺族がよい未来への一歩を踏み出せるような場や時間を過ごすために必要な空間や時間の過ごし方を提案していきます。 ▼引継ぎ ご家族とお話して必要な発注や、準備を施行担当者（ディレクター）に引き継ぎます ■配属先情報： 現在在籍中のメンバーは、20代～30代が中心です。男性4割・女性6割と性別関係なく活躍しています。 ■ポジションの魅力： ～ディレクターと一緒にセレモニーを創り上げていきましょう～ 〈葬祭プランナー〉と〈葬祭ディレクター〉が中心となり、セレモニーの企画・セッティングを行います。プランナーが企画したものをディレクターが形にしていくのが基本の流れです。 ～人を大切にする社長たっての方針で、働きやすい環境の整備に注力～ 情に厚く、誰よりも熱い心を持っている当社の社長。そんな社長のもと、社員が安心して働けるよう環境改善を実施しています。業界では珍しく年間休日を127日まで増やしたり、固定残業代の制度をなくしたりなど、一人ひとりがお客様に真剣に向き合い、前向きに働ける環境づくりを心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新木場 LOFT 住所：東京都江東区新木場2-1-8 No.6 勤務地最寄駅：京葉線／新木場駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 382万円～426万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力により優遇いたします。 ■昇給:年2回（4月／10月） ■賞与：年2回（4月／10月）※2023年実績2.5ヶ月分 【モデル年収】 ・420万円（25歳／経験1年目） ・450万円（27歳／経験2年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブライド・トゥー・ビー

    ブライダル・ウェディング
    愛知県名古屋市瑞穂区田辺通6-49-2
    • 設立 2004年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】ウェディングプランナー★未経験歓迎★ユニークな社内制度/働きやすさ
      ■採用背景 これまでの「繋がりを大切にした経営」で当社のブライダル事業はコロナ前まで復調。「多角化経営」も功を奏し、スイーツ事業はコロナ前の売上げと比較して2500％に成長と新規事業も好調です。※今期は会社全体で過去最高の売り上げを見込んでおります。 今後の事業成長に向けた増員採用を予定しておりますので、ぜひ当社のウェディングプランナーとして、一緒に周りの幸せをつくっていきませんか？ ■職務概要 来館されたお客様に対し、式場案内から料理・招待状のデザイン、引き出物のセレクト等、お客様の予算や要望に合わせた最適なプランを提案します。 ・来館頂いたお客様の新規接客・打合せを行い、挙式イメージを作成 ・招待状・席次表等アイテム、お花、料理、司会、音響、演出を専門の担当者と共に打合せ ・お取引先への連絡・進捗管理また原価管理 ・カウンセラー的な立場でお客様のことをサポート ・挙式当日も各セクションの指揮を行います。⇒ご成約から挙式当日を迎えるまでは半年～1年程です。 ■職務魅力 新規接客から打ち合わせ～結婚式本番までをウェディングプランナーをメインに、チーム結成します。お客様が打ち合わせでご来店されるときは、シェフやパティシエなどのメンバーも同席をして、ALLブライド・トゥ・ビーメンバーでお客様の要望に１００％お応えしていきます。決まったプランのご案内ではなく、コンセプト作りから作り上げていく、完全オーダーメイドウェディングを行なっています。お客様の要望は100％全て叶えるというのが当社のポリシー。新郎新婦がサーフィンで入場、火を使ったダイナミックな演出、仙台と名古屋の結婚式中継など。設立以来、お客様のご要望をお断りしたことはありません。 ■組織風土 当社代表の伊藤は、「サービス業の社会的地位認識を上げたい」を掲げており、給与水準の改善（※現在業界2位）や、有給消化、次世代に向けた労働環境の対応を施策として打ち出しております。 具体的には、子供・住宅手当や年間休日の増加、固定残業を廃止して労働時間に応じた給与の支払いなど、同業界と比較して待遇改善に努めております。組織メンバーとしては、中途入社の割合が約３０％を占め、人材、教育、自動車、商社出身など異業界・未経験から活躍している方もも多いです。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市瑞穂区田辺通6-49-2 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／瑞穂運動場東駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ エルダンジュNAGOYA 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南４丁目１－３ 勤務地最寄駅：名鉄・近鉄・JR各線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 337万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～189,500円 ＜月給＞ 172,000円～189,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（7月、12月支給） ■年収例：入社1年目(2019年入社メンバー)の年収実績は平均4,040,285円です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】クラフトビール/企画営業◎ノルマ無し◎休暇実績120日程度◎賞与約4カ月
      ■採用背景： 企業理念経営で、メインビジネス（ブライダル）はコロナ前まで復調。多角化経営も功を奏し、スイーツ事業はコロナ前の売上げと比較して2500％に成長と好調。安定した事業基盤のもと、グループ全体で更なる相乗効果を目指し、新たにクラフトビールの販売事業も立ち上げたので、初期メンバーとしてお迎えしたく思ってます！ ■事業概要： 実はこのクラフトビール、販売実績がございません。というのも、今回お任せする仕事は新規事業のため、今は販売するための味の向上に試行錯誤中！そしてこの度、ジャパン・グレートビア・アワーズ2024で【慶　ピルスナー】が銀賞受賞。2024年3月～販売予定で、まずはピルスナー、ペールエールからスタート予定です。 ちなみに、商品コンセプトは【よろこび】。メインビジネスのブライダル事業とのシナジーも考慮して、4種の【よろこび】（喜び・歓び・悦び・慶び）を世の中に届けていく想いから考えました。 成長軌道に乗ったタイミングで、パッケージや種類の拡充・開発も手がける予定です。祝い事や少し贅沢に楽しみたい層へ販売を予定しており、結婚式や企業、高級スーパーなどの販売を検討してます。 ■仕事内容： クラフトビールの企画営業・提案及び販路拡大、新規商品を販売するためのマーケティング 【具体的に】 1.お取引のある顧客へ、企画営業・フォロー・在庫確認・商品補充等 2.販路拡大に向けた企画（ボードメンバーと協力しながら進めれます） 3.新商品の提案及びPR・レイアウトの検討など販路拡大に伴う一連の企画 販売する売場を総合プロデュースできれば、全国の店舗にあなたが発掘した商品が並ぶのも夢ではありません！！ 【フォロー体制】 最初の半年くらいは、会社や人間関係構築のため慣れるまで他部署でもお仕事・OJTを受けていただきます。慣れてきたら、現場に出て営業を行います。 ■応募者へメッセージ： 有名ブランドデザイナーを筆頭に、社長含むボードメンバーも今回のプロジェクトに関わってます。既に決まっているのはコンセプトと商品のみ（これから拡大予定）。チャレンジングなミッションではありますが、フットワーク軽く顧客獲得ができる方、ぜひ当社の新規事業プロジェクトに参加しませんか？将来的には、新製品の導入や結婚式・企業様向け、EC販売の活用などやり方は無限です！！
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市瑞穂区田辺通6-49-2 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／瑞穂運動場東駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ エルダンジュNAGOYA 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南４丁目１－３ 勤務地最寄駅：名鉄・近鉄・JR各線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,500円～189,500円 その他固定手当/月：90,451円 ＜月給＞ 269,951円～279,951円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（7月、12月支給）※4カ月程度/年 ■モデル年収（ご経験によって異なります） ※入社して５年目くらいまでに事業責任者のポジションになれるよう活躍していただきたいと思っております。 （一例） ・20代：400万 ・30代：550万 ・40代：600万～850万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エータイ

    葬儀
    東京都千代田区神田錦町3-21JPRクレスト竹橋ビル3F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎！【埼玉県東部】営業（販売支援）直行直帰中心／地域密着･永代供養墓を提供※年休127日
      【未経験者歓迎！永代供養墓の営業職／現代のニーズに応えるお墓「永代供養墓」を広める仕事】 当社は、寺院と提携し、永代供養墓の建立から集客･販売･管理までをトータルで手掛けています。独自のサービスで永代供養墓業界をリードしてきた当社で、上場に向けた永代供養墓の販売支援業務をお任せします。 実際に寺院でお墓を販売するのは当社の販売スタッフになります。販売スタッフのサポートやマネジメント、寺院を地域の方々に知ってもらうための集客活動などもお任せします。 【業務内容】 ・寺院案内所に常駐する販売スタッフの管理･教育 ・お墓の購入を検討しているお客様対応 ・提携する寺院対応 ・寺院の認知度を上げるためのイベント企画･運営（夏祭り、終活セミナー等） ・葬儀社や高齢者施設などの紹介業者の獲得･定期訪問 【業務のポイント】 ・埼玉エリアの提携寺院を一人6～8ヵ寺ほど担当いただきます。 （松伏・八潮・春日部・岩槻・三郷など） ・寺院には40～60代を中心とした販売スタッフが1名常駐しています。（当社従業員） ・お墓の案内後の契約率は高い為、地域の皆様に寺院を知っていただき、多くの方にお越しいただくことがポイントです。 ・専門部署と連携し、寺院の広報活動や広告戦略、イベント企画により、寺院の周知活動や集客を行います。 ・社用車の移動が中心で、自宅から訪問先への直行直帰がメインです。月2回程度本社で営業会議を開催しています。（出社の必要なし、Web参加可） 【入社後】 入社後は、3ヶ月程度の研修とOJTを通して先輩スタッフと同行しながら業務を習得していきます。お墓に関する専門知識がなくても、先輩と一緒にお客様対応や寺院との打ち合わせをしながら学べる環境です。 【組織】 営業部門には現在、部長を含めて20名が在籍しています。不動産や運送業界など業界･営業未経験からの転職者も活躍しています。！ 【特徴】 ・当社が扱う永代供養墓は、後継者が不要なため少子高齢化によりニーズが拡大しています。 ・月平均残業20時間程度、年休127日以上の働きやすい環境です。 ・適性や実績に応じて早期の昇格が可能です。売上だけではなく、努力やプロセスも評価される制度があるため、未経験者でも問題なくキャリアアップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 光厳寺 住所：埼玉県北葛飾郡松伏町大川戸2215-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 妙楽院 住所：埼玉県春日部市粕壁3-4-38 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 浄安寺 住所：埼玉県さいたま市岩槻区本町5-11-46 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～345,000円 固定残業手当/月：57,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～425,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与改定：年1回（1月） ・賞与実績：年2回（6月、12月） ・手当：出張手当、家族手当、役職手当 ・年収例：入社2年目（業界未経験入社・課長職）：年収550万円～ ※ご経験や現在の年収に応じて給与を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 家族葬のフローラルホール

    ブライダル・ウェディング
    大阪府枚方市西禁野2-8-5三由ビル3F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】葬祭ディレクター＜未経験歓迎＞転勤無／有休消化率100％／残業代は1分単位で支給
      【創業20年の専門葬儀社/地域密着型/たくさんのお花に包まれる家族葬】～未経験歓迎／ノルマ無し／夜勤なし希望も大歓迎◎／有給取得率100％～ ■業務内容： 一貫担当制で、ご依頼の受付から打ち合わせ、故人様の搬送手配、葬儀進行、霊柩車の運転、法要・アフターフォローまですべての業務に携わっていただきます。 《具体的には》 ・ご遺族へのご相談対応、葬儀のお見積もり作成 ・宗教(宗派)についてのご確認、僧侶のご紹介とお打ち合わせ ・会場設営の指示、必要資材の調達 ・生花の手配、火葬場の手配、遺影写真の手配 ・料理、飲み物、返礼品の確認、発注 ・お通夜、お葬式(告別式)の司会進行　など ■やりがい・魅力： ・遺族からの感謝の気持ちを実感することが出来る、やりがいのある仕事です。 ・人それぞれに個性があり、違った人生があるように、お客様の想いも「100人いれば100通り」です。 ・人生最期の大切な時間を、一緒に作り上げる究極のサービス業であると考えております。 ■未経験の方には： 入社後6ヶ月～1年程度を目処にひとり立ちを目指していただきますが、焦らずにご遺族様から信頼いただけるプランナーへと成長していただければOKです！あなたが自信を持って、そして大丈夫と思えるようになるまでしっかりサポートするのでご安心くださいね。入社後すぐはアシスタントとしてご勤務いただき、先輩の指導を受けながら業務を覚えていただきます。 ■組織構成： 現在は16名のスタッフが勤務し、うち10名が葬祭ディレクター業務を担当しております。 平均年齢37歳と若手スタッフからベテランまでそろい、男女問わず活躍しております。 ■就業環境： 長く安心して働ける環境です。 お客様満足度を追求し、無理な営業活動やノルマは一切設けておりません。 葬儀業界では珍しく、夜間帯の対応も希望制。有給消化率もほぼ100％、時間外は1分単位で支給など、働く環境を整えておりプライベートと両立して勤務が可能です。 ＊産前産後休暇（取得実績あり／復職率100％） ＊育児休暇（取得実績あり／復職率100％） ┗産休育休は男性社員も取得実績があります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 城東会館 住所：大阪府大阪市城東区中央1丁目12-6 勤務地最寄駅：地下鉄鶴見緑地線、今里筋 線／ 蒲生四丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：17,000円～20,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や経歴を考慮し、面接後に提示致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(業績連動型)、および決算賞与がある場合あり <モデル年収> 2年目以降の給与例(※夜間対応あり) ・入社2年目　経験1年　高卒22歳女性：年収4,100,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社出雲殿

    ブライダル・ウェディング
    愛知県名古屋市中村区名駅南3-3-27
    • 設立 1924年
    • 従業員数 838名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【豊橋】セレモニーディレクター※未経験歓迎/資格取得支援有/高齢化社会を背景にニーズ増の安定企業
      • NEW
      ≪50年以上の地域密着でエリア店舗数トップクラス！静岡西部地域の2.5人に1人から選ばれている会社／教育・サポート体制充実◎／転居を伴う異動なし≫ ■業務内容 地域の皆様の暮らしをトータルに支えるパルモグループ、その中核企業である当社にて、セレモニーディレクターの業務を担当いただきます。2日前に初めてお会いしたお客様から涙を流して感謝される、究極の接客業とも呼べるような非常にやりがいの大きい業務です。 「暗い」「堅い」という業界イメージを持つ方も少なくありませんが、和気あいあいとしたフラットな組織風土です。 ・故人様のお迎え ・ご遺族様との打ち合わせ ・セレモニー（通夜・葬儀）の司会・進行 ・セレモニー後の法事や仏壇、墓石のご案内 ・葬祭や終活に関するセミナーや、地域のどなたでも参加できるイベント・カルチャー教室の企画・運営 ■働き方 業務スケジュールに合わせてご自身で出退勤時間を調整することができます。ICカードで労務管理を徹底しており1分単位で残業手当が支給されます。加えて、夜間の対応はなし、休日の呼び出しも基本ありませんのでプライベートを大事にできる環境です。 ■配属先店舗について 20代～50代の幅広い年齢層のメンバー約20～30名で構成されています。女性比率も3～4割、およそ半数が中途入社者です。 年功序列ではない実力・実績評価をはじめ、優秀社員の表彰や褒賞旅行などといった各種報奨制度を用意しています。 ※中途入社者の前職例：介護職、携帯販売スタッフ、営業職（生保や不動産など） ■入社後の教育体制 中途入社社員向けのオリエンテーション研修を実施しています。 会社が変われば文化・カルチャーも変わるもの。現場に入る前に当社についてしっかり理解いただき、会社の成長とご自身の成長にコミットいただくことを目的としています。 また、入社1ヶ月後、3ヶ月後に本部の労務担当と人事担当が定期面談を行い、環境の変化による体調・メンタルケアも行っています。 加えて、外部講師によるOJTトレーナー研修も導入。会社全体で”育てる”風土を高めています。このような取り組みによって教育面や働きやすさの面でも好評いただいており、未経験の方でもセレモニーディレクターとして１からスキルを高められます。
      ＜勤務地詳細＞ イズモホール豊橋 住所：愛知県豊橋市東新町115 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡崎】セレモニーディレクター※未経験歓迎/資格取得支援有/高齢化社会を背景にニーズ増の安定企業
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      ≪50年以上の地域密着でエリア店舗数トップクラス！静岡西部地域の2.5人に1人から選ばれている会社／教育・サポート体制充実◎／転居を伴う異動なし≫ ■業務内容 地域の皆様の暮らしをトータルに支えるパルモグループ、その中核企業である当社にて、セレモニーディレクターの業務を担当いただきます。2日前に初めてお会いしたお客様から涙を流して感謝される、究極の接客業とも呼べるような非常にやりがいの大きい業務です。 「暗い」「堅い」という業界イメージを持つ方も少なくありませんが、和気あいあいとしたフラットな組織風土です。 ・故人様のお迎え ・ご遺族様との打ち合わせ ・セレモニー（通夜・葬儀）の司会・進行 ・セレモニー後の法事や仏壇、墓石のご案内 ・葬祭や終活に関するセミナーや、地域のどなたでも参加できるイベント・カルチャー教室の企画・運営 ■働き方 業務スケジュールに合わせてご自身で出退勤時間を調整することができます。ICカードで労務管理を徹底しており1分単位で残業手当が支給されます。加えて、夜間の対応はなし、休日の呼び出しも基本ありませんのでプライベートを大事にできる環境です。 ■配属先店舗について 20代～50代の幅広い年齢層のメンバー約20～30名で構成されています。女性比率も3～4割、およそ半数が中途入社者です。 年功序列ではない実力・実績評価をはじめ、優秀社員の表彰や褒賞旅行などといった各種報奨制度を用意しています。 ※中途入社者の前職例：介護職、携帯販売スタッフ、営業職（生保や不動産など） ■入社後の教育体制 中途入社社員向けのオリエンテーション研修を実施しています。 会社が変われば文化・カルチャーも変わるもの。現場に入る前に当社についてしっかり理解いただき、会社の成長とご自身の成長にコミットいただくことを目的としています。 また、入社1ヶ月後、3ヶ月後に本部の労務担当と人事担当が定期面談を行い、環境の変化による体調・メンタルケアも行っています。 加えて、外部講師によるOJTトレーナー研修も導入。会社全体で”育てる”風土を高めています。このような取り組みによって教育面や働きやすさの面でも好評いただいており、未経験の方でもセレモニーディレクターとして１からスキルを高められます。
      ＜勤務地詳細＞ イズモホール岡崎 住所：愛知県岡崎市美合町小豆坂91 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社公益社

    葬儀
    大阪府大阪市北区天神橋4-6-39
    • 設立 2004年
    • 従業員数 654名
    • 平均年齢 46.8歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪】葬祭ディレクター※経験者向け／昭和7年創業の老舗葬儀社／連休取得可
      【東証プライム上場・燦ホールディングス(株)のグループ中核葬儀社／90年を超える歴史に根ざし、年間10,000件を上回る葬儀実績／賞与年100万円～】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 葬祭ディレクターとして、以下業務を担当頂きます。 ◇葬儀進行業務、葬儀全体のプロデュース ◇施主様との打ち合わせ ■具体的な業務の流れイメージ： ◇寝台車でのお迎え（搬送サポート） ◇ご遺族との打合せ（受注・見積書発行） ◇式場準備・設営 ◇通夜、葬儀・告別式（式進行・運営、司会） ◇葬儀後（アフターサポート）など ・業務内容変更範囲：「会社の指示する業務」 ・勤務地変更範囲：「会社の指示する事業所」 ■勤務地に関して： 関西の事業所にて勤務いただきます。配属拠点はありますが、エリア内（大阪／奈良／兵庫など）で式を行う会場に出勤することもあります。 ※転勤（関東・関西）は有。当面なし。 ■配属に関して： 配属希望は面接時にご本人様へお伺いします。基本的に通勤圏内1時間以内で設定すること多いですが、どこの事業所に所属しても広域管理になるので、兵庫県や奈良県の会館の手伝いすることもございます。 ■就業環境： ・4月～8月は月9日休み、9月～3月は月8日休みのシフト制です。 ・年に1度、7日間の連続休暇（公休、有給等を組み合わせ）を取得することも可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪府内事業所 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 470万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～316,100円 ＜月給＞ 227,000円～316,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は残業代（月30時間程度）を含む想定金額です。 ■昇給：年1回（4月）　 ■賞与：年2回（6月、12月）※年120万円～(近年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫】葬祭ディレクター＜管理職候補＞※未経験OK／昭和7年創業の老舗葬儀社／連休取得可
      【東証プライム上場・燦ホールディングス(株)のグループ中核葬儀社／90年を超える歴史に根ざし、年間10,000件を上回る葬儀実績／賞与年120万円～】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 将来的な管理職候補として、葬祭ディレクター業務を担当頂きます。 ◇葬儀進行業務、葬儀全体のプロデュース ◇施主様との打ち合わせ ■具体的な業務の流れイメージ： ◇寝台車でのお迎え（搬送サポート） ◇ご遺族との打合せ（受注・見積書発行） ◇式場準備・設営 ◇通夜、葬儀・告別式（式進行・運営、司会） ◇葬儀後（アフターサポート）など ※一般職での採用となります。ご経験を積んでいただいた後、将来的にはエリアマネージャーのサポート業務（メンバー育成・数値管理・受注推進活動）などをお任せする可能性がございます。 ・業務内容変更範囲：「会社の指示する業務」 ・勤務地変更範囲：「会社の指示する事業所」 ■勤務地に関して： 関西エリア内の事業所にて勤務いただきます。配属拠点はありますが、エリア内（兵庫／大阪／奈良など）で式を行う会場に出勤することもあります。 ※転勤（関東・関西）は有。当面なし。 ■配属に関して： 配属希望は面接時にご本人様へお伺いします。基本的に通勤圏内1時間以内で設定すること多いですが、どこの事業所に所属しても広域管理になるので、大阪府や奈良県の会館の手伝いすることもございます。 ■就業環境： ・4月～8月は月9日休み、9月～3月は月8日休みのシフト制です。 ・年に1度、7日間の連続休暇（公休、有給等を組み合わせ）を取得することも可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫県内事業所 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 470万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～316,100円 ＜月給＞ 227,000円～316,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は残業代（月30時間程度）を含む想定金額です。 ■昇給：年1回（4月）　 ■賞与：年2回（6月、12月）※年120万円～（近年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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