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[業種]冠婚葬祭業界　

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    2ページ：業種【冠婚葬祭業界】の企業一覧

    該当企業数 1,736 社中 51〜100 社を表示

    株式会社ユミカツラインターナショナル

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区南青山1-25-3
    • 設立 1982年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【南青山】SNS運用・販促◇世界的なブライダルブランドの魅力を表現しよう☆実働7.5H・在宅可
      ～日本のブライダル業界を牽引する「ユミカツラ」／SNSを得意とする方大歓迎／実働7.5h・リモート制度あり～ 有名ブライダルブランドを広めるためのSNS投稿の素材や店舗におくPOP作成、ショーやイベントのチラシなど販促制作における業務を広くお任せいたします。 最近では、SNS運用などを含めたウェブマーケティングにも注力してまいります。 ■業務詳細 ・SNS運用（撮影、編集など） ・店舗やPOPUPで使用する販促物作成 ・ショーやイベント、キャンペーンのチラシ作成 ・展示会の資料作成 ・他PRに使用する制作　等 ■組織体制 広報担当者：2名（広報責任者、SNS広報担当） ■ユミカツラインターナショナルについて 1964年、婚礼で和装が97％だった時代、ウエディングドレスを着たいと望む花嫁の夢を叶えるために日本初のブライダルファッションのトータルショップを創立。 翌年には日本初のブライダルショーを開き、以降毎年開催。 国内のみならず、世界21カ国でコレクションを開催し、ウエディングシーンを通して世界中の花嫁に夢を届け続けている。 また、素材の吟味はもちろんのこと、デザインやシルエットへのこだわりから半年から1年という時間をかけて誕生する他に類を見ないドレスは「品格」「優雅」「浪漫」の3要素を兼ね備え、360度どの角度から見ても美しく、花嫁に自信と感動をもたらすドレスとして絶大な支持と信頼を受けている。 特に「ユミライン」と呼ばれる和装のお引きずりからインスパイアしたユミカツラの代表的なスレンダーシルエットのドレスは、パーフェクトスタイルを完成させるドレスとして有名。 また、花嫁一人ひとりの長所を生かしながらスタイルアップ効果も満たすコーディネートテクニックにも定評がある。 ＜公式Instagram＞https://www.instagram.com/yumikatsurajapan/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1‐25‐3 勤務地最寄駅：各線／乃木坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ◇給与改定年1回◇賞与年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～314,000円 固定残業手当/月：38,000円～56,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験、スキル、前職の年収を考慮のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業務委託／週3日～・南青山】ウェディングドレスデザイナー◆世界中の花嫁に愛されるブランド”桂由美”
      ＜業務委託・週3日～相談可／日本のブライダル業界を牽引する「ユミカツラ」／世界中から厳選された素材・高度な技術を駆使したモノづくり＞ 同社メイン事業のウェディングドレス企画業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細 ・企画デザイン ・生地、副資材選定 ・パターン（立体裁断）依頼 他上記に付随する業務 ■組織体制（企画部門） デザイナー2名（社員1名、業務委託1名）、パタンナー2名（社員/外注あり）、縫製2～3名※生産：外注（アルファブランカ：https://www.a-blanca.co.jp/） ■ユミカツラインターナショナルについて 1964年、婚礼で和装が97％だった時代、ウエディングドレスを着たいと望む花嫁の夢を叶えるために日本初のブライダルファッションのトータルショップを創立。 翌年には日本初のブライダルショーを開き、以降毎年開催。 国内のみならず、世界21カ国でコレクションを開催し、ウエディングシーンを通して世界中の花嫁に夢を届け続けている。 また、素材の吟味はもちろんのこと、デザインやシルエットへのこだわりから半年から1年という時間をかけて誕生する他に類を見ないドレスは「品格」「優雅」「浪漫」の3要素を兼ね備え、360度どの角度から見ても美しく、花嫁に自信と感動をもたらすドレスとして絶大な支持と信頼を受けている。 特に「ユミライン」と呼ばれる和装のお引きずりからインスパイアしたユミカツラの代表的なスレンダーシルエットのドレスは、パーフェクトスタイルを完成させるドレスとして有名。 また、花嫁一人ひとりの長所を生かしながらスタイルアップ効果も満たすコーディネートテクニックにも定評がある。 ＜公式Instagram＞https://www.instagram.com/yumikatsurajapan/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-25-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 180万円～360万円 ＜賃金形態＞ その他 月額報酬：150,000～300,000円 ＜想定月額＞ 150,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じてスキル・稼働日数などに応じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コープ葬祭

    葬儀
    山口県萩市大字椿東3043
    • 設立 1983年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【山口県山口市／未経験歓迎】フローリスト（花祭壇のデザイン等）◆研修制度充実／将来の幹部候補
      ～「命でつながるお葬式」年間1500件のサポート／山口・萩・長門・防府エリアにて実績トップクラス／「CS No.1」への挑戦、仕事や人生に関する様々なテーマの勉強会を実施、社員教育に注力～ 山口県内で8ヶ所（萩市、長門市、山口市、防府市）の会館、10ヶ所の式場を展開する当社の、フローリストを募集します。 ■主な業務内容： お客様よりご注文いただいたスタンド供花の作成、生花の式場設営をお任せします。 入社後は決められた式場設営の業務を覚えていただきます。その後、作成業務を覚えていただきます。 最初は先輩社員と各業務を一緒に対応していただきますのでご安心ください。お花だけで作る「花祭壇」をデザインから作成まで行うアーティステックなお仕事ですが、お客様の思い出やご希望に合わせたその家だけの祭壇を創造する非常に大切な部分を担っていただきます。 ■業務の特徴・魅力： 華やかなイメージもありますが、実際には運搬などの軽作業の多くあります。花祭壇作製の際には忙しく動き回ることもあるお仕事です。 その分、綺麗に装飾された花祭壇ができた時やご遺族に喜ばれたり、直接、感謝のお言葉をいただいた時には大きな達成感を得ることができます。 ■当社について： ・地域の皆様に選ばれ続け、現在では年間1,500件の葬儀を担当しています。 ・誠心誠意お客様の立場に立ってあらゆる物事を考え、サービスの向上に努めています。 ・価格の安さや少人数といったご葬儀のイメージにとらわれず、ご家族の気持ちに寄り添いながら、それぞれの人たちが故人と各々の思い出を回想し、悔いなくお見送りできる、葬儀の手伝いを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山口市エリア 住所：山口県山口市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～350,000円 ＜月給＞ 170,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験を考慮して年収は決定いたします ■昇給あり　実績3,000円～15,000円/月 ■賞与あり（年2回）前年実績30,000円～500,000円 禁煙手当　5,000円（禁煙者のみ支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口県長門市／未経験歓迎】フローリスト（花祭壇のデザイン等）◆研修制度充実／将来の幹部候補
      ～「命でつながるお葬式」年間1500件のサポート／山口・萩・長門・防府エリアにて実績トップクラス／「CS No.1」への挑戦、仕事や人生に関する様々なテーマの勉強会を実施、社員教育に注力～ 山口県内で8ヶ所（萩市、長門市、山口市、防府市）の会館、10ヶ所の式場を展開する当社の、フローリストを募集します。 ■主な業務内容： お客様よりご注文いただいたスタンド供花の作成、生花の式場設営をお任せします。 入社後は決められた式場設営の業務を覚えていただきます。その後、作成業務を覚えていただきます。 最初は先輩社員と各業務を一緒に対応していただきますのでご安心ください。お花だけで作る「花祭壇」をデザインから作成まで行うアーティステックなお仕事ですが、お客様の思い出やご希望に合わせたその家だけの祭壇を創造する非常に大切な部分を担っていただきます。 ■業務の特徴・魅力： 華やかなイメージもありますが、実際には運搬などの軽作業の多くあります。花祭壇作製の際には忙しく動き回ることもあるお仕事です。 その分、綺麗に装飾された花祭壇ができた時やご遺族に喜ばれたり、直接、感謝のお言葉をいただいた時には大きな達成感を得ることができます。 ■当社について： ・地域の皆様に選ばれ続け、現在では年間1,500件の葬儀を担当しています。 ・誠心誠意お客様の立場に立ってあらゆる物事を考え、サービスの向上に努めています。 ・価格の安さや少人数といったご葬儀のイメージにとらわれず、ご家族の気持ちに寄り添いながら、それぞれの人たちが故人と各々の思い出を回想し、悔いなくお見送りできる、葬儀の手伝いを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長門エリア 住所：山口県長門市東深川785番地10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～350,000円 ＜月給＞ 170,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験を考慮して年収は決定いたします ■昇給あり　実績3,000円～15,000円/月 ■賞与あり（年2回）前年実績30,000円～500,000円 禁煙手当　5,000円（禁煙者のみ支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社佐野商店

    ブライダル・ウェディング
    神奈川県川崎市川崎区鋼管通1-1-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 191名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【川崎／労務総務】正社員事務◆基本定時退社・月平均1日以上有休消化◆冠婚葬祭業のセレモニアグループ
      • NEW
      【未経験歓迎！／有給消化率90％超・退職金あり・基本定時退社可能・働きやすさ◎／川崎市内トップシェアを誇る冠婚葬祭・福祉事業を展開◎】 ■概要 川崎エリアのお客様向けに冠婚葬祭や福祉などのビジネスを展開している当社にて、バックオフィスに関わるお仕事をお任せしていきます。 ■職務内容 総務事務業務を中心に幅広い業務をお任せします。 ・電話・メール、来客対応 ・勤怠管理、給与関連業務 ・備品や文房具の管理、発注業務 ・伝票整理、経理補助 ・社会保険・雇用保険加入、喪失手続き ・年末調整手続き ・入退社手続き ・採用補助業務（応募者管理、面接日程調整など） ■魅力 総務事務の知識や経験を積みながら、安定して働くことが可能です。 また、幅広い業務を担当することで、多様なスキルを身に着け成長することが可能です。 さらに、未経験でも安心してスタートできるように、先輩社員がサポートいたしますので初めての方でも安心です。 ■働き方 ・基本的には18時退社、残業は月10時間程度です。また有休消化率も高く、社員の多くが月平均1日以上取得しています。（有給については全日消化される方も多いです。） ・曜日問わず行われる冠婚葬祭では、顧客情報の閲覧・管理がスムーズにできなくてはいけません。お客様だけでなく、社内の各施設・営業部とのやりとりを通して適切な対応を行う事が大切です。 ■組織構成 ・同じフロアには、計10名が一緒に働いています。(正社員9名パート1名、男女比：3:7、平均年齢40代後半) 同業務は3名で担当しております。（正社員3名） ・業務で分からないことがあれば、同業務を担当している先輩社員の方にすぐ聞くことができます。 ■同社について ・創業以来地域に根付いた会社で、葬祭については川崎エリアの約2割は当社で担当しております。市内でのシェア率はトップです。 ・事務職では珍しく、冠婚葬祭に関わるプランナーとも接していただくことがございます。社内外を含む、様々な折衝経験を積んでいただくことができます。 ・ゆくゆくは成人式の着付けや撮影、地域の方向けのイベントの運営などのお仕事に関わるチャンスもあり、幅広いお仕事にチャレンジできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区鋼管通1-1-1 勤務地最寄駅：各線／川崎駅・京急川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,700円～241,900円 ＜月給＞ 213,700円～241,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月　昨年実績2.2ヶ月分/年） ■昇給：年1回（6月） ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎/未経験歓迎】営業◆互助会加入提案をお任せ／残業ほぼ無／退職金制度有／50代以上も活躍中◎
      • NEW
      【川崎市内のトップクラスシェアを誇る冠婚葬祭・福祉事業を展開／退職金あり／基本定時退社可能／働きやすさ◎】 川崎エリアのお客様向けに冠婚葬祭や福祉などのビジネスを展開している当社にて、冠婚葬祭互助会の会員を募集する営業のお仕事をお任せします。 ■業務詳細： ・個人のお客様に電話やイベントを通じて互助会案内と加入申込契約の提案業務 ※個人目標はございますが、ノルマはないので安心して働くことが可能です。 ※電話アポイントや契約内容に応じて豊富なインセンティブ制度がございます。 ■インセンティブ制度について： 金額が低いものでアポイント1件に対して400円～、高いものになると1件に対して2万円を超えるインセンティブが設定されております。 こちらに加えて個人目標達成時にもインセンティブが支給され、インセンティブだけで月に13万円程度稼がれる方もいらっしゃいます。 ■働き方 ・基本的には18時退社、残業ほぼなしです。また有休消化率も高く、社員の多くが月平均1日以上取得しています。（有給については全日消化される方も多いです。） ・曜日問わず行われる冠婚葬祭では、顧客情報の閲覧・管理がスムーズにできなくてはいけません。お客様だけでなく、社内の各施設・営業部とのやりとりを通して適切な対応を行う事が大切です。 ■同社について ・創業以来地域に根付いた会社で、葬祭については川崎エリアの約2割は当社で担当しております。市内でのシェア率はトップです。 ・事務職では珍しく、冠婚葬祭に関わるプランナーとも接していただくことがございます。社内外を含む、様々な折衝経験を積んでいただくことができます。 ・ゆくゆくは成人式の着付けや撮影、地域の方向けのイベントの運営などのお仕事に関わるチャンスもあり、幅広いお仕事にチャレンジできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区鋼管通1-1-1 勤務地最寄駅：各線／川崎駅・京急川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,500円 ＜月給＞ 210,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※2ヶ月分 ■昇給：年1回 ※上記は目安最低年収であり、別途インセンティブ支給もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブライダルハート

    ブライダル・ウェディング
    兵庫県神戸市中央区港島中町6-6-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【神戸】ウェディングプランナー◆営業経験者歓迎／年間休日120日／月給40万～／プランから運営まで◎
      • NEW
      ～唯一無二のウエディングプランを提案できる／完全週休二日制／残業10時間以内／全ての部門を自社運営で提案の幅◎／インセン豊富～ ■業務内容： 当社のウェディングプランナーとして、結婚式全体のプロデュースをお任せします。当社のウエディングの特徴は、パッケージ化されたプランではなく、お客様のニーズを全て叶えられるようなオリジナルウエディングが出来ることです。結婚式は「一生に一度」の機会だからこそ「世界に一つのこだわったオリジナルウエディング」を叶える非常にやりがいの大きな仕事です。 ■職務詳細： 具体的には下記のような業務をご担当頂きます。 （1）新規接客（初めて会場へご見学に来られたお客様への提案営業） （2）打合せに関する準備（パンフレット、企画書、契約書、見積書など） （3）打合せ後の発注業務（引き出物、招待状など） （4）挙式前日の会場準備 （5）当日までの運営 ■入社後の流れ： まずは結婚式の本番当日の運営に同席頂き、結婚式の理解を深めて頂きます。その後、結婚式の準備の打ち合わせの同席・新規接客と少しずつ業務を覚えて頂きます。約半年程度で1人前として一連の業務が出来るようになって頂けることを期待しています。 ■「ポップコーン神戸」の特徴： お客様のニーズを叶えられる結婚式作りにこだわっています。 そのために、当社ではお客様と結婚式作りの打ち合わせを非常に細かくすり合わせをします。 平均打合せ回数平均7.8回（他式場平均打ち合わせ回数3.1回） またセレモニー会場とパーティー会場は6種類ずつあり、自由な組み合わせで選んで頂けます。 また装花・ドレス・ケーキなど様々なものを自社直営で行っている為、適正価格で実施することが出来ます。 ■組織構成： 配属部門は10名が在籍。(20代～50代/女性8名、男性2名) 未経験で入社した先輩が活躍中です！ ■本ポジションの魅力： ＜還元の高い評価制度＞ 基本給設定が業界平均よりも高く、加えて新規契約に関してはインセンティブ制度もご用意しており、頑張った分だけ評価される環境！ ＊多い方では、1年に約100万円程度のインセンティブを獲得されているメンバーもいます。 ＜働き方◎＞ 完全週休二日制の年間休日120日です。残業も少なく、メリハリをつけて働くことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区港島中町6-6-1 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／南公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 530万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：100,000円～150,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回：基本給の2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】ウェディングプランナー◆未経験歓迎／年間休日120日／プランから運営まで◎
      • NEW
      ～唯一無二のウエディングプランを提案できる／第二新卒歓迎／完全週休二日制／残業10時間以内／全ての部門を自社運営で提案の幅◎／インセン豊富～ ■業務内容： 当社のウェディングプランナーとして、結婚式全体のプロデュースをお任せします。当社のウエディングの特徴は、パッケージ化されたプランではなく、お客様のニーズを全て叶えられるようなオリジナルウエディングが出来ることです。結婚式は「一生に一度」の機会だからこそ「世界に一つのこだわったオリジナルウエディング」を叶える非常にやりがいの大きな仕事です。 ■職務詳細： 具体的には下記のような業務をご担当頂きます。 （1）新規接客（初めて会場へご見学に来られたお客様への提案営業） （2）打合せに関する準備（パンフレット、企画書、契約書、見積書など） （3）打合せ後の発注業務（引き出物、招待状など） （4）挙式前日の会場準備 （5）当日までの運営 ■入社後の流れ： まずは結婚式の本番当日の運営に同席頂き、結婚式の理解を深めて頂きます。その後、結婚式の準備の打ち合わせの同席・新規接客と少しずつ業務を覚えて頂きます。約半年程度で1人前として一連の業務が出来るようになって頂けることを期待しています。 ■「ポップコーン神戸」の特徴： お客様のニーズを叶えられる結婚式作りにこだわっています。 そのために、当社ではお客様と結婚式作りの打ち合わせを非常に細かくすり合わせをします。 平均打合せ回数平均7.8回（他式場平均打ち合わせ回数3.1回） またセレモニー会場とパーティー会場は6種類ずつあり、自由な組み合わせで選んで頂けます。 また装花・ドレス・ケーキなど様々なものを自社直営で行っている為、適正価格で実施することが出来ます。 ■組織構成： 配属部門は10名が在籍。(20代～50代/女性8名、男性2名) 未経験で入社した先輩が活躍中です！ ■本ポジションの魅力： ＜還元の高い評価制度＞ 基本給設定が業界平均よりも高く、加えて新規契約に関してはインセンティブ制度もご用意しており、頑張った分だけ評価される環境！ ＊多い方では、1年に約100万円程度のインセンティブを獲得されているメンバーもいます。 ＜働き方◎＞ 完全週休二日制の年間休日120日です。残業も少なく、メリハリをつけて働くことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区港島中町6-6-1 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／南公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 406万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回：基本給の2ヶ月分 ■モデル年収：入社2年目一人暮らし未婚者の場合 月給33万円＋(賞与２か月)＝450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社塚本葬儀社

    葬儀
    山口県長門市油谷河原1251-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 葬祭プランナー／未経験入社90％以上／賞与3カ月分／手当充実
      • NEW
      葬儀運営プランナーとして、式に関わる業務全般を担当していただきます。 いきなりすべてをお任せすることはありません。基礎的な業務からスタートし、段階的にできることを増やしていける体制を整えています。 ■具体的には ――― ・問い合わせ対応 ・葬儀に関する打ち合わせ ・葬式手配 ・搬送業務 ・アフターフォロー 基本となるプランを軸にしながらも、祭壇や装花などのご要望があれば柔軟に対応します。 大切なのは、形式通りに進めることではなく、「その方らしい時間」をつくること。 一つひとつのご相談に耳を傾けながら、最善の形を一緒に考えていきます。 ■1日のスケジュール（例） ――― 8:00／朝礼 └当日予定している葬儀、各スタッフの動きについて確認・報告。 9:00／お迎え └ご遺体の搬送車やドライアイスを手配し、故人を病院や施設からお迎えします。 9:45／ご遺体の搬送・安置 └ご自宅や施設など、ご遺体をご遺族の希望に応じた場所に安置し、お供え物を準備します。 10:00／ご遺族との打ち合わせ └葬儀の日程が決まったら火葬場の予約を行います。一般葬にするか少人数の家族葬にするかなど、ご遺族の希望をヒアリングし、詳細を決めていきます。 13:00／葬儀とお通夜の準備・資料作成 └式典の準備（会場設営や納棺）を行います。 17:00／事務作業・退社 └事務所に戻り、当日の流れを確認・資料作成を終えれば、退勤です！ ■入社後の流れ ―――― 未経験の方も安心して始められるよう、基礎から学べる研修をご用意しています。 ・映像や座学による基礎知識の習得 ・先輩社員と一緒に進める実務研修 ・段階ごとの習熟目標を設定した育成プログラム まずは備品の準備や簡単な手配業務からスタート。 一人ひとりの成長スピードに合わせながら、「できること」を着実に増やしていける環境です。
      【山口県長門市／転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤可（駐車場あり）】 山口県長門市油谷河原1251-1 ※受動喫煙対策：あり ＜アクセス＞ 【電車】 JR山陰本線「人丸駅」より徒歩12分 【バス】 バス停「大坊（旧道）」より徒歩3分
      【モデル月収（入社2カ月～半年）】 28万5652円（基本給+各種手当） 月給21万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※時間外手当は全額支給します ＼賞与は3カ月分（昨年支給実績）／ お客さまに提案したプランやオプションをお選びいただいた際には、昇給と賞与で還元します。ほかにも社内表彰を実施しているため、頑張りが評価されるやりがいを実感できます。 ＼キャリアアップも実現／ 拠点拡大を見据えているため、将来的には部長や館長など、マネジメントポジションを目指すことが可能です。上が詰まっている…ということはないので、ぜひモチベーション高くご活躍ください。
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    株式会社ベルモニー

    ブライダル・ウェディング
    香川県高松市勅使町540
    • 設立 1972年
    • 従業員数 460名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【徳島/未経験歓迎】冠婚葬祭の積み立てサービス提案営業～インセンティブ有／賞与2回／個人ノルマ無～
      【業界未経験歓迎／経済産業大臣の許可事業／創業50年で四国エリアトップクラスの施設数／退職金制度有】 ■概要： 当社は、冠婚葬祭において、エリアトップクラスの施設数と幅広いニーズにお応えできる様々な商品、お客様の気持ちに寄り添ったサービスが評価されており、年間約6,500件のご依頼を頂いております。今回はさらなる事業拡大に向け、経済産業大臣許可事業の「互助会システム」の提案営業の社員を新たに募集しております！ ■「互助会」とは… 冠婚葬祭互助会は、いずれやってくる結婚式や、お葬式などに備えて、会費を積み立てていく経済産業省許可事業です。わずかな月々の掛金を一定期間払うことにより、経済的に「結婚式」や「お葬式」などを行うことができます。継続的な顧客獲得が可能な為、業績が安定しやすいのが特徴です。 ■業務内容： お客様のライフプランに合った互助会サービスをご提案いただきます。 ＜営業スタイル＞ 当社の葬儀会館や結婚式場、地域のスーパーマーケット等では、定期的にイベントを開催しており、お客様を誘致するために戸別訪問を中心にチラシの配布やダイレクトメールを送り周辺地域で営業活動を行います。 イベントにご参加いただいたお客様には館内のご案内とアンケートにご協力いただき、お申込書の締結まで担当していただきます。 ■インセンティブについて： インセンティブは契約内容によって金額が異なります。また、四半期に一度表彰制度があり、一定の成績を上げると結婚式場で食事会がございます。 例：４～5件の契約で3万円程度 ■組織構成： 組織としては、新卒入社の社員をはじめ、幅広い年代の社員が在籍しております。1チームは4~5人で活動しておりますので、すぐに馴染むことができる環境です。 ■入社後について： 入社後の3か月間は研修を行いながら、先輩社員の営業に同行して現場も学びます。また、1年間はメンバーとして営業を行いますが、ゆくゆくはチームリーダーや支店長になっていただきたいと考えております。 ■休日について： お客様の都合にもよりますが、長期休暇や土日祝は比較的取りやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ベルモニー徳島 末広店 住所：徳島県徳島市末広1丁目2-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,100円～195,300円 ＜月給＞ 182,100円～195,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回　1,000円～3,000円（前年度実績） ■賞与：年2回計3.8ヶ月分（前年度実績） ■インセンティブ有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川/未経験歓迎】冠婚葬祭の積み立てサービス提案営業～インセンティブ有／賞与2回／個人ノルマ無～
      【業界未経験歓迎／経済産業大臣の許可事業／創業50年で四国エリアトップクラスの施設数／退職金制度有】 ■概要： 当社は、冠婚葬祭において、エリアトップクラスの施設数と幅広いニーズにお応えできる様々な商品、お客様の気持ちに寄り添ったサービスが評価されており、年間約6,500件のご依頼を頂いております。今回はさらなる事業拡大に向け、経済産業大臣許可事業の「互助会システム」の提案営業の社員を新たに募集しております！ ■「互助会」とは… 冠婚葬祭互助会は、いずれやってくる結婚式や、お葬式などに備えて、会費を積み立てていく経済産業省許可事業です。わずかな月々の掛金を一定期間払うことにより、経済的に「結婚式」や「お葬式」などを行うことができます。継続的な顧客獲得が可能になる為、業績が安定しやすいのが特徴です。 ■業務内容： お客様のライフプランに合った互助会サービスをご提案いただきます。 ＜営業スタイル＞ 当社の葬儀会館や結婚式場、地域のスーパーマーケット等では、定期的にイベントを開催しており、お客様を誘致するために戸別訪問を中心にチラシの配布やダイレクトメールを送り周辺地域で営業活動を行います。 イベントにご参加いただいたお客様には館内のご案内とアンケートにご協力いただき、お申込書の締結まで担当していただきます。 ■インセンティブについて： インセンティブは契約内容によって金額が異なります。また、四半期に一度表彰制度があり、一定の成績を上げると結婚式場で食事会がございます。 例：４～5件の契約で3万円程度 ■組織構成： 組織としては、新卒入社の社員をはじめ、幅広い年代の社員が在籍しております。1チームは4~5人で活動しておりますので、すぐに馴染むことができる環境です。 ■入社後について： 入社後の3か月間は研修を行いながら、先輩社員の営業に同行して現場も学びます。また、1年間はメンバーとして営業を行いますが、ゆくゆくはチームリーダーや支店長になっていただきたいと考えております。 ■休日について： お客様の都合にもよりますが、長期休暇や土日祝は比較的取りやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市勅使町540 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,100円～195,300円 ＜月給＞ 182,100円～195,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回　1,000円～3,000円（前年度実績） ■賞与：年2回計3.8ヶ月分（前年度実績） ■インセンティブ有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社村田

    葬儀
    愛媛県松山市湊町6-4-5
    • 設立 1953年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛・松山市】葬儀プランナー≪未経験歓迎≫◇ご家族の想いを叶える葬祭サービスをご提供
      ■業務概要： ご遺族様との打合せや葬後のアフターフォローに至るまで、ひとつひとつ納得を重ねながら、葬送に関する全てのお手伝いをしていただきます。故人様らしさを大切に、ご遺族様の想いを叶えるお式をさせていただきたい。その一心で日々取り組んでいます。 ■具体的な業務： ・葬儀式打合わせ（プラン提案） ・司会進行、運営、祭壇創作 ・各種葬送のアフターフォロー 故人様らしい式を作り上げるために、プランのご提案をし、成約をいただきます。その後式当日までフォローを行っていただきます。 ■こんな人にぴったり： 常にお客様の立場から考え、行動するホスピタリティが求められる当社の仕事は「人が好き」でなければ成し得ません。これは当社のサービスにおいて絶対不可欠なことと考えています。 当社では性別を問わず、人物重視の採用を行っています。 ■当社について： 村田葬儀社は2012年、経済産業大臣認可全葬連実施の葬送サービス安心度調査にて最高評価であるAAA評価を獲得いたしました。 110年の歴史と伝統を常に心にとめ、葬儀業界で起こっているイノベーションに少し軸足をおきながら、 これからも、おくる仕事を通して「ムラタでよかった」を目指してまいります。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市湊町6-4-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～250,000円 ＜月給＞ 150,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力等を考慮の上決定します ■賞与：年2回（過去実績計1.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サン・ライフ

    ブライダル・ウェディング
    神奈川県平塚市馬入本町13-11
    • 設立 1970年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【平塚／転勤無】経理（日次処理～決算まで）◆創業90年超／スタンダード上場G◆基本土日休／残業10h
      • NEW
      ～冠婚葬祭事業の地元優良企業で増収増益を継続中／産育休や福利厚生◎～ ■業務詳細 株式会社サン・ライフにて雇用後、株式会社サン・ライフホールディングに在籍出向扱いとなり、 グループ会社の経理業務をご担当いただきます。 日次処理からスタートし、1年後には決算業務までご担当いただきたいと考えています。 ・日次業務（現預金の仕訳入力、支払業務、入金消込業務） ・月次決算業務（債権債務の仕訳入力、報告資料の作成、資金繰り表の作成） ・四半期決算業務（決算整理仕訳の入力、分析資料の作成、開示資料の作成） ・期末決算業務（決算書の作成、関係官庁への報告書の作成） ・監査法人対応（監査資料・内部統制資料の提出） ・その他庶務業務（電話対応、来客対応）　など ゆくゆくの昇格も可能です。課長職レベルに昇格した場合のモデル年収は700万円程です。 ■組織構成 部長1名・課長1名・社員4名・パート3名の9名体制です。（男性3名、女性6名）30代～60代まで幅広い年代が在籍しており、 1人当たり1.2社のグループ会社を担当しております。 職員の多くが中途入社で活躍しており、相談もいつでもできる環境なのでご安心ください。 ■働き方 子育てと両立して活躍中の社員もおり、産育休も取りやすい環境です。 残業時間は月10時間程です。繁忙期もほぼ残業していない社員もおりますが、多くて20～30時間程です。 課として残業しすぎないことを推奨しており、ワークライフバランスを取りやすい環境です。 ■魅力 ・1933年創業の老舗企業であり、増収増益を継続しています。東証上場サン・ライフグループなので安定性も抜群です。 ・勤務地であるサン・ライフ本社は平塚駅から徒歩15分程度。車・バイク通勤も可能で通勤ストレスも少なめです。 ・昇給・賞与の他、退職金・確定拠出年金制度、従業員持株制度、財形貯蓄制度など福利厚生も充実。長く腰を据えてご活躍いただける環境が整っています。お休みもしっかり取れるのでプライベートや家族との時間も確保していただけます。 ■当社について 冠婚葬祭事業を通し、多くのご家族の一生に寄り添い地域に密着したサービスを提供しています。 式典事業やホテル・ブライダル事業をはじめ、介護事業、保険事業なども展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社サン・ライフホールディング 住所：神奈川県平塚市馬入本町13-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～270,000円 ＜月給＞ 235,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル月給：235,000円（基本給）～290,000円（基本給＋残業10時間想定） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリスタルインターナショナル

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区南青山2-22-15
    • 設立 1994年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【未経験歓迎】ウェディングプランナー ※1顧客1担当制／年2回10連休取得可／平日時短勤務可能
      • NEW
      ～残業月平均30hと残業削減を目指す社風／ママ率43％／年2回の10連休で家族との時間も大切にできる／有給休暇は男性社員も1年間の取得実績あり／口コミ満足度ランキングで多数受賞～ ■ポジション概要： 新郎新婦の想いに寄り添い、お二人の理想の結婚式をカタチにするお仕事です。企画・提案から当日の運営まで、一貫して担当していただきます。 ■業務内容： ・お客様との初回カウンセリング・ヒアリング ・会場案内・プラン提案・見積り作成 ・衣装・装花・料理など各部門との調整・提案 ・結婚式当日の進行管理・サポート ・挙式後のフォローアップやアンケート対応 ■長期キャリアについて： 当社では実力主義を徹底しており、社歴や経験に関係なく意欲や実力次第で、重要なポジションをお任せしています。学んだことや得意なことを活かし、早い段階でキャリアを築けるチャンスがあります！ ■働きやすい環境： パパ・ママ大活躍！サービス業でありながら、3人に一人がお子様がいるスタッフが活躍しております。 ・時短勤務制度 ・土日休暇制度 ・子供の行事休暇制度　 ・扶養家族の医療費も補助 ・社員旅行には家族同伴可 …など子育て世代に嬉しい制度をたくさんご用意しております。 また、有給休暇は男性社員も1年間の取得実績もございます。キャリアも子育てもあきらめて欲しくない。社員を大切にする社風です。 ■当社について： 結婚式場運営をメインに、ドレスショップやホテル、レストランの運営も手がける一貫してウェディングをに。会社理念として、「お客様に最高に幸せな一日を創る」を掲げ、全国に6つの結婚式場を運営しています。また、ドレス事業では、お客様のサイズに合わせて1から作るファーストレンタルをメインに、自社でドレスショップを展開しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ カサ・デ・アンジェラ青山 住所：東京都港区南青山2-22-16 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ セント・ラファエロチャペル東京 住所：東京都中央区銀座5丁目9-8 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座・丸ノ内線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ OPERAHOUSE 東京 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティ54階 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～250,000円 ＜月給＞ 236,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■成果給：基本給＋毎月支給あり／婚礼件数、売上などに応じて変動あり（月10～30万円程度） ■昇給：年2回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※業績により四半期賞与あり ■モデル年収：（月額＋成果給+賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】ブライダルフォトグラファー※正社員／一眼レフでの撮影経験者歓迎／入社初月から有給20日
      • NEW
      ～平日は時短勤務など柔軟な働き方が可能／豊富な子育て制度／有給休暇は男性社員も1年間の取得実績あり／ワークライフバランスを大切にした働き方を推進／口コミ満足度ランキングで多数受賞～ ■ポジション概要： 結婚式・前撮り・後撮りなど、ブライダルシーンにおける撮影業務を担当していただきます。お客様の大切な一日を、最高の瞬間として写真に残すお仕事です。 当社の新設部署となります。フォトグラファーのご経験を活かし、新しいサービスのご提案・企画など、部署の立ち上げを一緒にやってくれる方は大歓迎です！ ■業務内容： ・結婚式当日のスナップ撮影・記念写真撮影 ・前撮り・後撮りのロケーション撮影 ・撮影前の打ち合わせ・ポージング指導 ・撮影機材の準備・管理 ・撮影後の写真セレクトおよび簡単なレタッチ作業（編集） ・チーム（ヘアメイクやプランナーなど）との連携・現場対応 ■働きやすい環境： パパ・ママ大活躍！サービス業でありながら、3人に一人がお子様がいるスタッフが活躍しております。 ・時短勤務制度 ・土日休暇制度 ・子供の行事休暇制度　 ・扶養家族の医療費も補助 ・社員旅行には家族同伴可 …など子育て世代に嬉しい制度をたくさんご用意しております。 また、有給休暇は男性社員も1年間の取得実績もございます。キャリアも子育てもあきらめて欲しくない。社員を大切にする社風です。 ■当社について： 結婚式場運営をメインに、ドレスショップやホテル、レストランの運営も手がける一貫してウェディングをに。会社理念として、「お客様に最高に幸せな一日を創る」を掲げ、全国に6つの結婚式場を運営しています。また、ドレス事業では、お客様のサイズに合わせて1から作るファーストレンタルをメインに、自社でドレスショップを展開しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ カサ・デ・アンジェラ青山 住所：東京都港区南青山2-22-16 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ セント・ラファエロチャペル東京 住所：東京都中央区銀座5丁目9-8 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座・丸ノ内線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ OPERAHOUSE 東京 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティ54階 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～250,000円 ＜月給＞ 236,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■成果給：基本給＋毎月支給あり／婚礼件数、売上などに応じて変動あり（月10～30万円程度） ■昇給：年2回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※業績により四半期賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社花権

    葬儀
    本社／愛知県刈谷市寺横町1-60-5
    • 設立 1994年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 葬祭プランナー／未経験歓迎／有給取得率100%／研修充実
      • NEW
      企画・運営からアフターフォローまで、ご葬儀に関わる一連の業務を幅広くお任せします。 ■ 葬儀全体の流れ ―――――――― ご遺族さまからの連絡を受け、故人さまを病院または施設にお迎えに。 　▼ ご遺族の方々と葬儀に関する打ち合わせを行い、プランを立てます。 　▼ 会場や祭壇の手配など、葬儀の準備を進めます。お通夜・告別式は、司会進行やサポートが中心です。 　▼ 式が終了した後は、会場の片付け・清掃を行います。葬儀後のアフターフォロー（忌明法要）なども対応。 　 ※一人の葬祭プランナーが一貫して最後まで担当します。 ■ 充実の研修とフォロー制度 ―――――――――――― 入社後は、OJTをしながら実務を覚えていただきます。専門用語集を読み、座学で知識を習得する機会もあるので、未経験の方も安心してくださいね。 およそ、3カ月ほどで独り立ちを目指していただきます。 最初は道具や言葉を覚えるのが少し大変かもしれませんが、周りの先輩たちがサポートするので、1年ほどかけて覚えていきましょう。 ■ 当社だからできること ――――――――――― 葬儀の分業制を行う企業も多い中、ご相談からアフターフォローまで、すべて一貫して専任で担当。 どんなことでも相談できる関係性づくりに力を入れているため、コミュニケーションを取ることが得意な方はより活躍していただけます。 一貫して専任で担当する制度は、スタッフからも喜ばれる制度であり、この制度を求めて同業から転職した先輩社員も。 また、斎場のご提案はもちろん、生花店でもあるためオリジナルの花祭壇も用意できるので、当社ならではのプランニングが行えます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／車通勤OK！（駐車場完備）】 下記、いずれかへの勤務となります。 ■刈谷中央斎場 愛知県刈谷市高倉町1-206 （JR「逢妻駅」より徒歩10分） ■小垣江駅前斎場 愛知県刈谷市小垣江町下半ノ木25 （名鉄「小垣江駅」より徒歩2分） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給20万円～35万円 ※経験・年齢・能力などを考慮し優遇します。 ※残業代は別途支給。
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    アニヴェルセル株式会社

    ブライダル・ウェディング
    神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央24-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 460名
    • 平均年齢 30.3歳
    求人情報 全1件
    • ウェディングの法人営業（サブマネージャー候補）／年休120日
      • NEW
      パーティ・会議・展示会・入社式・ブランド発表会など、 “企業の記念日”を彩る場として『アニヴェルセル』を提案していきます。 昨年本格始動した法人向け宴会事業。 今回は、その成長をけん引していただくサブマネージャー候補の募集です。 *～*～*～*～*～ 【 具体的な仕事内容 】 ▼ターゲット企業への営業活動（新規中心） ┗さまざまな業界の法人・団体へアプローチ。 　AOKIグループや既存顧客への提案も行いながら、新たなビジネス機会を創出します。 ▼ヒアリング（提案・受注後フォロー） ┗会場見学のご案内、企画提案、レイアウト設計、見積作成など。 　受注後も綿密に打ち合わせを重ね、イベント成功へ導きます。 ▼運営部門との連携 ┗婚礼・カフェ・広報などの関連部署と連携しながら、顧客満足度を最大化。 　リピートにつながる関係構築も重要な役割です。 ＜実績例をご紹介！＞ ・宇宙サミットの公演会 ・ブランドの新作発表会 ・団体での会議、懇親会 ・自動車メーカーの企業説明会や駐車場での試乗会　など ＼この仕事の魅力／ ◆ブライダルで培った“おもてなし”を法人営業へ ◆表参道・みなとみらいという圧倒的ブランド力 ◆新規事業のコアメンバーとして事業拡大に関われる ◆AOKIグループの安定基盤あり 「感動をビジネスに変える」 そんな営業にチャレンジできます！ *～*～*～*～*～ 【 入社後の流れ 】 入社後2日間は、会社やAOKIグループについての説明や就業規則などのオリエンテーションを実施。 その後、OJTにて先輩社員の指導のもと、お客様先への訪問や打ち合わせに同席しながら、仕事の流れを習得していただきます。 *～*～*～*～*～ 【 将来的にはマネージャー候補へのキャリアアップも可能 】 営業活動に慣れていただいた後は、営業戦略の立案や大型案件の対応、メンバーの育成、運営管理など、部門をリードするポジションを目指すこともできます◎
      ◆アニヴェルセル 表参道 〒107-0061 東京都港区北青山3-5-30 【アクセス】 ・東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」より徒歩1分 ◆アニヴェルセル みなとみらい横浜 〒231-0001 神奈川県横浜市中区新港2-1-4 【アクセス】 ・みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩12分 ・みなとみらい線「馬車道駅」より徒歩11分 ・JR根岸線「桜木町駅」より徒歩14分 ※転勤あり
      月給29万5000円～39万2500円 ※上記金額には、一律支給のライフプラン手当と役職手当、固定残業代（月4万5000円～8万円／24時間～35時間分）を含む。超過分は別途支給。 ＜将来的にマネージャー候補となった場合＞ 月給41万5000円～46万5000円（一律手当含む） ◇一律手当 ・ライフプラン手当（月1万5000円） ・役職手当（月6万円） ・管理監督者手当（月8万円）
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    大成祭典株式会社

    葬儀
    東京都品川区東中延1-11-11
    • 設立 1950年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ★第二新卒・未経験歓迎★【品川区】葬儀プランナー＜正社員／手厚い研修／創業98年／シフト融通◎＞
      ＼葬儀式典の取扱いと葬儀斎場の斡旋・人生最期の大切な時間に携わるかけがえのないお仕事／ ★創業98年の老舗企業、安定性抜群！ ★有給取得100％／正社員／手厚い研修で安心／異業種の中途入社者多数！ ★連休取得可能／平均残業15時間程度でプライベートも充実！ ■業務概要： 通夜・葬儀告別式の設営及び進行、葬儀一式の見積りや喪家との打ち合わせ、葬儀に関するトータル面の提案・運営をお任せいたします。 ■具体的には： (1)ご依頼を受け、寝台車を手配 (2)病院などへ故人をお迎えにあがる (3)ご遺族の意向をお伺いし寺院を紹介。枕飾り準備 (4)葬儀の場所、規模、形式、内容など打ち合わせ、見積書作成 (5)火葬場、寺院、供車、写真、返礼品、料理、礼状、生花など手配 (6)通夜、葬儀告別式の運営全体を担当 (7)ご挨拶、集金 ※原則、複数のご依頼を掛け持ちで担当することはありません。 ＜1日の流れ＞ 9:00　出社・朝礼での情報交換 9:30　現場での設営 11:00～13:00　葬儀 13:00～15:00　片付け・昼食 15:00　請求書作りなどの事務作業 17:00　終業 ■入社後について： 約1年間かけて1人前になるための研修を受けて頂きます。 具体的には、言葉使いや葬儀道具の名前を勉強したり、各宗派について勉強頂いたり、先輩社員に付いて業務の流れを実際に見ながら勉強頂きます。 ■当社の特徴： 【プライベートとの両立がしやすい】 当社では、派遣スタッフの方々にも協力いただいているため、シフト希望の調整がしやすいです。 スタッフの中には、連日休暇を取得して旅行にいく方もいらっしゃいます。 【長く働き続けていける安心の環境】 お人柄を重視した採用活動を行っており、直近3年間の定着率は90％以上です。有給消化率も100％を実現しており、プライベートを大切にしながら、20代から70代まで幅広い世代のスタッフが年齢に関係なく活躍し続けています。 【売り上げノルマなし】 当社代表の意向により売り上げノルマの設定はしておりません。 無理な営業をすることなく、目の前の方々にしっかりと向き合える。 葬祭サービス安心度調査では最高評価のAAA認定を頂いています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★東京葬祭センター 住所：東京都品川区西五反田5-30-13 セレモニーホール大成　五反田１階受付 勤務地最寄駅：東急目黒線／不動前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 その他固定手当/月：35,000円～42,000円 ＜月給＞ 255,000円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、能力・経験等考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★第二新卒・未経験歓迎★【横浜市】葬儀プランナー＜正社員／手厚い研修／創業98年／シフト融通◎＞
      ＼葬儀式典の取扱いと葬儀斎場の斡旋・人生最期の大切な時間に携わるかけがえのないお仕事／ ★創業98年の老舗企業、安定性抜群！ ★有給取得100％／正社員／手厚い研修で安心／異業種の中途入社者多数！ ★連休取得可能／平均残業15時間程度でプライベートも充実！ ■業務概要： 通夜・葬儀告別式の設営及び進行、葬儀一式の見積りや喪家との打ち合わせ、葬儀に関するトータル面の提案・運営をお任せいたします。 ■具体的には： (1)ご依頼を受け、寝台車を手配 (2)病院などへ故人をお迎えにあがる (3)ご遺族の意向をお伺いし寺院を紹介。枕飾り準備 (4)葬儀の場所、規模、形式、内容など打ち合わせ、見積書作成 (5)火葬場、寺院、供車、写真、返礼品、料理、礼状、生花など手配 (6)通夜、葬儀告別式の運営全体を担当 (7)ご挨拶、集金 ※原則、複数のご依頼を掛け持ちで担当することはありません。 ＜1日の流れ＞ 9:00　出社・朝礼での情報交換 9:30　現場での設営 11:00～13:00　葬儀 13:00～15:00　片付け・昼食 15:00　請求書作りなどの事務作業 17:00　終業 ■入社後について： 約1年間かけて1人前になるための研修を受けて頂きます。 具体的には、言葉使いや葬儀道具の名前を勉強したり、各宗派について勉強頂いたり、先輩社員に付いて業務の流れを実際に見ながら勉強頂きます。 ■当社の特徴： 【プライベートとの両立がしやすい】 当社では、派遣スタッフの方々にも協力いただいているため、シフト希望の調整がしやすいです。 スタッフの中には、連日休暇を取得して旅行にいく方もいらっしゃいます。 【長く働き続けていける安心の環境】 お人柄を重視した採用活動を行っており、直近3年間の定着率は90％以上です。有給消化率も100％を実現しており、プライベートを大切にしながら、20代から70代まで幅広い世代のスタッフが年齢に関係なく活躍し続けています。 【売り上げノルマなし】 当社代表の意向により売り上げノルマの設定はしておりません。 無理な営業をすることなく、目の前の方々にしっかりと向き合える。 葬祭サービス安心度調査では最高評価のAAA認定を頂いています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜葬祭センター 住所：神奈川県横浜市青葉区青葉台2-18-2 セレモニーホール大成Ⅰ 勤務地最寄駅：東急田園都市線／青葉台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 その他固定手当/月：35,000円～42,000円 ＜月給＞ 255,000円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、能力・経験等考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セルビス

    ブライダル・ウェディング
    大阪府堺市堺区市之町東5-2-7セルビスグループ本社ビル
    • 設立 1978年
    • 従業員数 930名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎【堺・泉北エリア】メモリアルホール葬祭ディレクター転勤無/産育休100％取得/研修充実
      ＼未経験歓迎「人生最後の感動を産み出す」／ ＼ご遺族共に、式を作り上げ「ありがとうの重みを感じることのできるポジションです／ ■業務概要 当社セレモニーホールにて、ご依頼の受付から打ち合わせ、故人様の搬送手配、葬儀進行、霊柩車の運転、法要・アフターフォローまですべての業務に携わっていただきます。 遺族への心のケアなど、やりがいの非常にあるポジションです。 ■業務詳細 ▼ご遺族へのご相談対応、葬儀のお見積もり作成 ▼宗教(宗派)についてのご確認、僧侶のご紹介とお打ち合わせ ▼会場設営の指示、必要資材の調達 ▼生花の手配、火葬場の手配、遺影写真の手配 ▼料理、飲み物、返礼品の確認、発注 ▼お通夜、お葬式(告別式)の司会進行　など ＜未経験の方の入社してすぐの業務＞ ご入社してまずは、ご相談～葬儀終了までの流れを理解していただくために、先輩社員と共に業務を覚えていただきます。焦らず、少しずつ業務の幅を広げていただき、着実にご遺族様から信頼いただけるプランナーへと成長していただければOKです！あなたが自信を持って、そして大丈夫と思えるようになるまでしっかりサポートするのでご安心ください。 ■新しい環境へのサポート制度（保証給制度） ・当社では、入社後にスムーズに業務に慣れていただけるよう、入社から本配属まで期間限定の保証給制度を設けています。 ・新しい環境でのスタートを経済的にサポートし、安心して研修に集中できる体制を整えています。 ■やりがい・魅力： ・遺族からの感謝の気持ちを実感することが出来る、やりがいのある仕事です。 ・人それぞれに個性があり、違った人生があるように、お客様の想い「100人いれば100通り」です。 ・人生最期の大切な時間を、一緒に作り上げる究極のサービス業であると考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 堺市内のいずれか 住所：大阪府堺市 堺市内のいずれかのメモリアルホール配属 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,600円～223,400円 その他固定手当/月：30,000円～200,000円 ＜月給＞ 228,600円～423,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 手当内訳：1年目3～5万円・2年目5～10万円・以降10万円～20万円 賞与：年2回支給※業績に応じて 昇給：年1回 経験・年齢に応じて要相談 支給額：経験・スキル・年齢・面接での評価等を総合的に考慮し、月額最大７万円支給します。入社後、研修期間後、本配属となるまで。最長９か月の支給です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【泉南エリア】メモリアルホール葬祭ディレクター転勤無/産育休100％取得/研修充実
      ＼未経験歓迎「人生最後の感動を産み出す」／ ＼ご遺族共に、式を作り上げ「ありがとうの重みを感じることのできるポジションです／ ■業務概要 当社セレモニーホールにて、ご依頼の受付から打ち合わせ、故人様の搬送手配、葬儀進行、霊柩車の運転、法要・アフターフォローまですべての業務に携わっていただきます。 遺族への心のケアなど、やりがいの非常にあるポジションです。 ■業務詳細 ▼ご遺族へのご相談対応、葬儀のお見積もり作成 ▼宗教(宗派)についてのご確認、僧侶のご紹介とお打ち合わせ ▼会場設営の指示、必要資材の調達 ▼生花の手配、火葬場の手配、遺影写真の手配 ▼料理、飲み物、返礼品の確認、発注 ▼お通夜、お葬式(告別式)の司会進行　など ＜未経験の方の入社してすぐの業務＞ ご入社してまずは、ご相談～葬儀終了までの流れを理解していただくために、先輩社員と共に業務を覚えていただきます。焦らず、少しずつ業務の幅を広げていただき、着実にご遺族様から信頼いただけるプランナーへと成長していただければOKです！あなたが自信を持って、そして大丈夫と思えるようになるまでしっかりサポートするのでご安心ください。 ■新しい環境へのサポート制度（保証給制度） ・当社では、入社後にスムーズに業務に慣れていただけるよう、入社から本配属まで期間限定の保証給制度を設けています。 ・新しい環境でのスタートを経済的にサポートし、安心して研修に集中できる体制を整えています。 ■やりがい・魅力： ・遺族からの感謝の気持ちを実感することが出来る、やりがいのある仕事です。 ・人それぞれに個性があり、違った人生があるように、お客様の想い「100人いれば100通り」です。 ・人生最期の大切な時間を、一緒に作り上げる究極のサービス業であると考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 和泉市 住所：大阪府和泉市内のいずれかの店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,600円～223,400円 その他固定手当/月：30,000円～200,000円 ＜月給＞ 228,600円～423,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 手当内訳：1年目3～5万円・2年目5～10万円・以降10万円～20万円 賞与：年2回支給※業績に応じて 昇給：年1回 経験・年齢に応じて要相談 支給額：経験・スキル・年齢・面接での評価等を総合的に考慮し、月額最大７万円支給します。入社後、研修期間後、本配属となるまで。最長９か月の支給です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社霊園・墓石のヤシロ

    葬儀
    大阪府箕面市稲1-4-3
    • 設立 1980年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪・箕面】販促企画担当＜将来の主任候補＞企画から携われます！年休120日/CMでおなじみ/転勤無
      ★将来の中核候補★《販促の企画側にも携わることが可能です！年休120日/残業月10h以内/転勤無し》 ■担当業務 当社の主力事業である霊園・納骨堂・葬祭事業における、販売促進プロモーション全般の企画から実行、効果測定までをお任せします。 Web広告やイベント企画、チラシ等の販促物ディレクションまで、オンライン・オフライン問わず、幅広い手法に携わっていただきます。 ■ポジションの魅力 ・関西圏での高い認知度や5万件を超える顧客基盤、強力な自社メディア（永代供養ナビ）など、販促に活かせる豊富なアセットがあります。 ・会社の変革期において、自身のアイデアをダイレクトに事業成果に繋げられる、裁量の大きいポジションです。 ■当社について「CMでお馴染み株式会社霊園・墓石のヤシロ」： （1）関西で圧倒的な基盤を持つ、創業45年の安定企業 1980年の設立以来、霊園事業を通じて5万件を超えるお客様とのご縁を紡ぎ、関西圏においてトップクラスの知名度とマーケットシェアを誇ります。 強固な顧客基盤とブランド力は、私たちの大きな強みです。 （2）安定の先へ。変革と挑戦の「第二創業期」へ 私たちは今、2029年を見据えた5ヶ年の中期経営計画を始動させた大きな変革期にあります。 霊園事業のDX推進 、葬祭・ペット事業の拡大 、さらにはWebポータルサイト事業といった新規事業への挑戦 など、 「総合エンディング企業」 として次代を創造すべく、全社でステップアップを目指しています。まさに会社の未来を創る エキサイティングなフェーズです。 （3）本気で取り組む「ウェルビーイング経営」の実現 社員の働きがい向上は、企業の持続的成長に不可欠です。私たちは「ウェルビーイング経営」を掲げ、具体的なKPI（従業員満足度10%向上、 離職率15%以下への改善、残業50%削減など）を設定し、職場環境の改善に本気で取り組んでいます。 社員がより輝ける会社を共に創り上げてまいりましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府箕面市稲1-4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績：3ヵ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・箕面市】人事総務＜未経験歓迎＞◆ゆくゆくは採用などもお任せ！/年休120日/CMでおなじみ
      ★将来の中核候補★《ゆくゆくは採用業務などもお任せ！年休120日/残業月10h以内/転勤無し》 ■担当業務 人事総務部として労務管理や人事・総務全般などをメインにお任せいたします。 ■業務詳細 ＜入社後お任せしたいこと＞ ・給与計算 ・労務管理 ・備品の発注業務等 ・入退社手続きなど ※OJTを通じて徐々に業務の幅を広げて頂きゆくゆくは以下もお任せしていきたいと考えております。 ＜ゆくゆくお任せしたいこと＞ ・新卒採用業務 ・マネジメント層向けカリキュラムの策定 ・人材エージェント等との折衝業務 ・その他制度企画等 ■配属部署・組織構成： 人事総務は現在課長1名が在籍しております。 バックオフィスは他にも人員がおりますので全体でフォローいたしますのでご安心ください。 ※将来的には、人事総務課のリーダーや管理職として、経営管理本部の中核を担っていただくことを期待しています ■当社について「CMでお馴染み株式会社霊園・墓石のヤシロ」： （1）関西で圧倒的な基盤を持つ、創業45年の安定企業 1980年の設立以来、霊園事業を通じて5万件を超えるお客様とのご縁を紡ぎ、関西圏においてトップクラスの知名度とマーケットシェアを誇ります。 強固な顧客基盤とブランド力は、私たちの大きな強みです。 （2）安定の先へ。変革と挑戦の「第二創業期」へ 私たちは今、2029年を見据えた5ヶ年の中期経営計画を始動させた大きな変革期にあります。 霊園事業のDX推進 、葬祭・ペット事業の拡大 、さらにはWebポータルサイト事業といった新規事業への挑戦 など、 「総合エンディング企業」 として次代を創造すべく、全社でステップアップを目指しています。まさに会社の未来を創る エキサイティングなフェーズです。 （3）本気で取り組む「ウェルビーイング経営」の実現 社員の働きがい向上は、企業の持続的成長に不可欠です。私たちは「ウェルビーイング経営」を掲げ、具体的なKPI（従業員満足度10%向上、 離職率15%以下への改善、残業50%削減など）を設定し、職場環境の改善に本気で取り組んでいます。 社員がより輝ける会社を共に創り上げてまいりましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府箕面市稲1-4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績：3ヵ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社くらしの友

    葬儀
    東京都大田区西蒲田8-2-12
    • 設立 1967年
    • 従業員数 757名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木／奥日光】和食調理職／奥日光森のホテル＜正社員＞未経験可／将来的には副料理長・料理長も／寮完備
      【未経験歓迎／車通勤可／将来的に副料理長・料理長も可能／週休2日／残業月10Ｈ以内／年間約10,000件の葬儀を行い、首都圏トップクラスの実績を誇る『くらしの友』・安定基盤あり】 当社が運営する宿泊・保養施設「奥日光森のホテル」にて、和食調理をお任せします。 ■業務内容： ・夕食：会席料理 ・朝食：プッフェ ※詳細は面接時にご説明致します。 ■配属先の特徴： ◎構成人数：4人（管理者含む） ◎年齢層：平均年齢54歳 ■キャリアパス事例： 4名すべてが50代であり、将来の幹部候補としても期待しております。経験に応じて板場か下場か変わりますが、頑張り次第で副料理長、そして料理長を担うことも可能です。 ■就業時間について： 6：30～22：00の間で実働7. 5時間のシフト制。シフトにより、休憩時間（中抜け休憩有。中抜けのないシフトもあります。）が異なります。 ※閑散期、繁忙期により変動有。 ■奥日光森のホテル： 自然と共存する北欧スタイルのホテル 四季によって違った美しさを見せる奥日光の自然の中に佇むホテルです。大露天岩風呂や暖炉を囲むラウンジなど、こだわりの空間でお過ごしいただけます。 公式サイト：https://www.morino-h.com/ ■当社について： 当社はこれまで55年以上、冠婚葬祭業を中心に事業を展開してまいりました。 ◎消費者志向優良企業として互助会ではただ1社、数ある企業の中から経済産業大臣表彰を受賞しています。 昭和42年に創業したくらしの友は、昭和48年の互助会の法制化の際に、関東で最も早く通商産業大臣（現・経済産業大臣）の許可を取得した、歴史ある冠婚葬祭互助会です。また、葬儀部門においては、常にお客様の視点に立ち、感動される葬儀を目指してきた活動が評価され、個人・グループとして2度目の受賞となりました。 この表彰制度は、消費者動向やニーズの的確な把握、苦情処理への適切で迅速な対応などに優れた結果を示している企業に授与されるものです。この栄誉に恥じることがないよう、当社ではこれまで以上にサービス向上に努めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 奥日光 森のホテル 住所：栃木県日光市湯元2551 湯元もみの木通り 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 323万円～408万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代別途全額支給 ■賞与：年2回（前年度実績　65～85万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 営業職／月給25万円～／完全週休2日制／転勤・残業原則なし
      • 締切間近
      互助会の各種サービスをお客様のニーズに 合わせて提案する営業業務を中心に担当します。 結婚式・お葬式の急な出費に備えた 積立サービスである互助会を通じて、 お客様の人生の大切な節目をサポートします。 【具体的な仕事内容】 ◆ 互助会サービスの提案営業 └ 1日平均3～4件の訪問 └ 50～70代がメインターゲット ◆ 問い合わせ対応・顧客管理 └ CMやチラシ、ネット、自社イベント参加者からの問い合わせ対応 └ 既存顧客からの紹介獲得活動・関係維持 ◆ 契約後のアフターフォロー └ 契約成立後の継続的なサポート・満足度向上 問い合わせがあったお客様もしくは 既存のお客様へのご案内のため、 新規のテレアポや飛び込み営業はありません。 お客様との信頼関係を築きながら、 人生の大切な節目を支える 安心のサービスを提案する仕事です！ ★契約後の事務手続きは事務スタッフが対応。 　営業に集中でき、メリハリのある 　働き方を実現できます！ ★お客様宅への訪問の際は原則バイクを使用しています。 ※自転車移動相談可能
      〈城西営業所〉 東京都杉並区阿佐谷南1-32-6 巴屋ビル2F 東京メトロ丸ノ内線「南阿佐ケ谷駅」徒歩約4分 ※転勤はありません
      月給25万円～＋歩合給＋賞与年2回＋残業代別途支給 ※給与はスキル・経験を考慮の上、決定します。 ※残業代別途支給（原則残業はありません） 歩合給平均支給額：5万円／月
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    株式会社ツカダ・グローバルホールディング

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー
    • 設立 1995年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【竹芝】社内SE／新システム導入・業務効率化の提案など◆東証スタンダード上場◆残業月平均10時間程度
      • NEW
      ～ブライダル事業等の3事業を手掛けるホールディングス／東証スタンダード上場／基本土日祝休み～ ■仕事内容： ・新システム導入のプロジェクト管理 ・デジタルトランスフォーメーションや業務効率化の提案、実施 ・グループ会社のシステム管理（ネットワーク関連の運用・構築） ・新規拠点のシステム環境整備 ■組織構成（2026年3月6日現在）： 計13名：部長1名、マネージャー2名、アシスタントマネージャー1名、主任1名、エキスパート2名、社員1名、アルバイト1名、派遣3名（男性10名、女性3名） ■魅力： 社員同士のコミュニケーションが活発です。部門に期待され業務は拡大しているため、これまでの経験を活かすだけでなく、ご自身のキャリア志向に合わせた挑戦・スキルアップも可能な環境です。 ■当社について： 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。 また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。婚礼事業に加えて、「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」や「キンプトン新宿東京」を始めとしたホテル事業と、リラクゼーションブランド「Queensway」や温浴施設「SPA-HERBS」といったウェルネス&リラクゼーション事業の3事業を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：グループ会社各拠点
      ＜予定年収＞ 500万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,000円～360,000円 ＜月給＞ 302,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には、賞与年2回／6月（一部額8月）、12月（一部額2月）支給／年間実績3ヵ月分含む ※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり ■昇給・昇格：1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【竹芝】グラフィックデザイナー／販促ツール・ノベルティ・イベントブース企画等◆東証スタンダード上場
      • NEW
      ～ブライダル事業等の3事業を手掛けるホールディングス／東証スタンダード上場／基本土日祝休み～ ■仕事内容： 当社展開する婚礼、ホテル、宴会、レストラン等の事業における、グラフィックデザイン業務全般を担当していただきます。 ・ブランドコミュニケーションの統括 ロゴ、ステーショナリー、ノベルティ、イベントブース等の企画・デザインを通じた一貫性のあるブランディング ・販促・広告ツールの制作 パンフレット、チラシ、ポスター、DM等のグラフィックデザイン ・入稿・進行管理 印刷会社との折衝、入稿手配、色校正等の品質管理 ・チーム連携 営業推進チームや他部門との折衝、コンセプト立案、簡易的なコピーライティング ・撮影ディレクション補助 販促用スチール・動画撮影のディレクション補助 ■組織構成（2026年2月19日現在）： 計20名：副部長1名、マネージャー4名、アシスタントマネージャー3名、主任8名、副主任3名、アルバイト1名（男女比 男3：女17） ■魅力： ◎インハウスのクリエイティブチームにて 、広告や販促ツールの企画やデザインに携わり、ブランドコミュニケーションにおけるグラフィックデザインの統括を行えます。 ◎ブライダル業界売上トップクラス企業として、多くのお客様に対して自身のクリエイティブで影響を与えられます。 ■当社について： 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。 また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。婚礼事業に加えて、「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」や「キンプトン新宿東京」を始めとしたホテル事業と、リラクゼーションブランド「Queensway」や温浴施設「SPA-HERBS」といったウェルネス&リラクゼーション事業の3事業を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：グループ会社各拠点
      ＜予定年収＞ 340万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～255,000円 その他固定手当/月：29,000円～36,000円 ＜月給＞ 231,000円～291,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には、賞与年2回／6月（一部額8月）、12月（一部額2月）支給／年間実績3ヵ月分含む ※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり ■昇給・昇格：1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東日

    ブライダル・ウェディング
    東京都渋谷区神宮前1-5-3
    • 設立 1977年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【原宿】財務・経理事務◆本格和婚を提供する『東郷記念館』◆専門スキルアップ◎会計士からのサポート有
      【「東郷記念館」での本格和婚を提供／四季が移ろう一万坪の日本庭園を「一組貸切」にした結婚式】 四季を感じる「東郷記念館」でお二人とゲストの想い出を彩る結婚式事業を展開している当社にて経理事務をお任せします。 ■業務内容： ・会計システムへのデータ入力 ・請求書等の書類作成や経費精算処理等の経理業務 ・決算処理 ・予実管理 ・銀行折衝 ・給与計算 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のポイント： ・初めのうちは会計士の先生が伴走してくれます。 ■組織：税理士・会計士・社労士の先生方からアドバイスをいただきながら業務推進いただきます。 ■東郷記念館の営業時間： ・平日…10：00～18：00 ・土日祝…10：00～22：00 ■当社の特徴： ・原宿という都心にありながら、都会の喧噪を忘れさせるほど静かで緑豊かな日本庭園「東郷記念館」。四季折々の美しい景観を持ち、昭和15年創建の歴史ある格式高いご本殿にて、神前式を提供しています。 ・未経験で入社し役員に昇格したメンバーもおります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前1-5-3 勤務地最寄駅：JR線／原宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、年齢を考慮の上、同社規定に基づき決定 ※入社者の給与に応じて、同社規定により固定残業制の雇用になることがございます。 ■昇給：有（業績に応じる） ■賞与：業績成果により支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社都典礼

    ブライダル・ウェディング
    東京都八王子市打越町1364-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【八王子】葬儀ディレクター◆未経験歓迎／安心の教育体制／残業ほぼ無／頑張り次第で給与アップ／1回面接
      ～未経験入社２年で600万実績あり／有給消化率ほぼ100%／若手活躍中！創業50年の実績／未経験からプロへ成長可能／残業ほぼなし／引っ越しを伴う転勤なし～ ◎創業から50年、故人様とご家族様の最後の思い出となる”ご葬儀”を、数多く手掛けてきた「都典礼」。八王子市に根差し地域密着で展開、日野・世田谷エリアへもカバーしながら、確かな実績を築いて参りました。 ■担当業務： 葬儀ディレクターとして、お通夜・告別式全体の企画提案・運営、アフターフォローまで一貫して担当します。 ご入社時は、チーフのアシスタントとして葬儀の基本を学び、習熟度に合わせて検定を実施いたします。それに合格すると、一人前のディレクターとしてお客様を担当することが可能になります。 ■業務詳細： ・葬儀会場の設営 ・葬儀進行サポート ・受注・接客業務 ・葬儀後のアフターフォロー（お花のお届け、ご請求手続き、四十九日・一周忌に纏わる各種手続き・ご連絡）など ■入社後の流れ： まずは、先輩について業務のサポートをしながら、できることから徐々にお任せしていきます。四十九日や初盆・一周忌など一連の行事を通して仕事の流れを理解していくため、一年半ほどかけて育成していきます。 ＼★未経験からでも挑戦可能★／ 先輩社員でも、未経験から挑戦し一人前のディレクターとして同社では活躍されています。 必要なのは、お客様の立場にたって寄り添える気持ちです。その気もちさえあれば、知識や経験は会社がフォローしますので、是非チャレンジしていただければと思います。 ＼★資格取得可能★／ 働きながら、会社負担で葬儀ディレクターの資格取得が可能です。 この資格制度は、葬祭業界に働く人にとって必要な知識や技能のレベルを審査し、認定する制度です。葬祭業界に働く人々の、より一層の知識・技能の向上を図ることと併せて、社会的地位の向上を図ることを目的としています。 ■当社について： 高齢社会を迎え、葬祭業務の社会的重要性が高まるとともに、葬祭サービスが、消費者の身になり、消費者の視線に立っての、細やかで専門性をもったものであることが求められています。 葬祭サービスを提供するに相応しい人材であるかを総合的かつ客観的に評価する本制度が重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 世田谷支店 住所：東京都世田谷区北沢3-2-16 勤務地最寄駅：小田急線／東北沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 八王子支店 住所：東京都八王子市打越町1364-1 勤務地最寄駅：京王線・高尾線／北野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮し、当社規定により優遇・決定いたします。 【モデル年収】 未経験 入社3年目：600万円～700万円 →成果・実績を正当に評価し、早期昇格・高収入も可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【世田谷】葬儀ディレクター◆安心の教育・研修体制あり／残業ほぼなし／1回面接
      ～創業50年の実績／未経験からプロへ成長可能／八王子に根差し地域密着展開／残業ほぼなし／引っ越しを伴う転勤なし～ ◎創業から50年、故人様とご家族様の最後の思い出となる”ご葬儀”を、数多く手掛けてきた「都典礼」。八王子市に根差し地域密着で展開、日野・世田谷エリアへもカバーしながら、確かな実績を築いて参りました。 ■担当業務： 葬儀ディレクターとして、お通夜・告別式全体の企画提案・運営、アフターフォローまで一貫して担当します。 ご入社時は、チーフのアシスタントとして葬儀の基本を学び、習熟度に合わせて検定を実施いたします。それに合格すると、一人前のディレクターとしてお客様を担当することが可能になります。 ■業務詳細： ・葬儀会場の設営 ・葬儀進行サポート ・受注・接客業務 ・葬儀後のアフターフォロー（お花のお届け、ご請求手続き、四十九日・一周忌に纏わる各種手続き・ご連絡）など ■入社後の流れ： まずは、先輩について業務のサポートをしながら、できることから徐々にお任せしていきます。四十九日や初盆・一周忌など一連の行事を通して仕事の流れを理解していくため、一年半ほどかけて育成していきます。 先輩社員でも、未経験から挑戦し一人前のディレクターとして同社では活躍されています。 必要なのは、お客様の立場にたって寄り添える気持ちです。その気もちさえあれば、知識や経験は会社がフォローしますので、是非チャレンジしていただければと思います。 ＼★資格取得可能★／ 働きながら、会社負担で葬儀ディレクターの資格取得が可能です。 この資格制度は、葬祭業界に働く人にとって必要な知識や技能のレベルを審査し、認定する制度です。葬祭業界に働く人々の、より一層の知識・技能の向上を図ることと併せて、社会的地位の向上を図ることを目的としています。 ■当社について： 高齢社会を迎え、葬祭業務の社会的重要性が高まるとともに、葬祭サービスが、消費者の身になり、消費者の視線に立っての、細やかで専門性をもったものであることが求められています。 葬祭サービスを提供するに相応しい人材であるかを総合的かつ客観的に評価する本制度が重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 世田谷支店 住所：東京都世田谷区北沢3-2-16 勤務地最寄駅：小田急線／東北沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮し、当社規定により優遇・決定いたします。 【モデル年収】 未経験 入社3年目：600万円～700万円 →成果・実績を正当に評価し、早期昇格・高収入も可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社いせや

    葬儀
    東京都府中市天神町4-3-10
    • 設立 1975年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【府中／未経験歓迎】終活サポート＜霊園やお墓のご案内＞◆残業ほぼなし・正社員◆異業界の方多数活躍◎
      ～異業界からの活躍者多数◎／人に寄り添える仕事／感謝の言葉がやりがいに繋がります／テレアポや飛び込みは一切なし／チームワークを大切にしながら業務を進められる◎～ ■業務内容： お問合せいただいたお客様へ、ガーデニング霊園や、さまざまなタイプのお墓のご提案をお任せします。お客様一人ひとりに寄り添う姿勢を大切にしています。 ■具体的には： ・霊園案内 ・霊園までのお客様の送迎 ・墓所の販売、及び墓石のデザイン、彫刻内容の打ち合わせ　など ■業務の流れ： 1) お客様より、お電話やメールで霊園見学の予約が入ります 2) ご来園のお時間にお客様をお出迎え 3) ヒアリングを実施 既にご遺骨があって霊園を探されているのか、または将来の準備のための霊園探しなのかを確認します。 ※最近は、「終活」として生前に時間をかけてご準備される方が多いです。 ※既にご遺骨があり、埋葬を急いでいる場合は、ご希望に応じたスケジュールをご提案します。 4) 霊園内をご案内し、ご希望の場所を選んでいただきます 5) 墓石の詳細について打ち合わせ 墓石の種類と形、彫刻の内容を打ち合わせします。案件によっては社内デザイナーを交えて墓石デザインをご提案することもあります。 6) お引き渡し 最短の場合は、1カ月程度でお墓が完成します。「終活」のお客様は時間に余裕があるので、じっくり3カ月くらいでつくりあげるケースが多いです。中には、最初のご案内から1年くらいかけて慎重に準備をすすめる場合もあります。 ■研修について： まずは霊園やお墓についての基本的な知識、仏教の知識について座学で学んでいただきます。その後、墓石の種類や彫刻内容などを実際に見て知識を習得します。知識をつけたら、先輩に付いてお客さまとの接し方やご提案の進め方などを身に付けていきます。 ※それぞれの適性や成長度合いに応じて、入社3カ月を目途に独り立ちします。 ■組織構成： 20代のスタッフから幅広い世代が活躍しています。人に寄り添いたい…という当社の想いに共感して入社した先輩たち。普段は別々に行動することが多いですが、面倒見の良い先輩が多くチームワークは抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都府中市天神町4-3-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,860円 固定残業手当/月：36,140円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月※業績による） ■モデル年収： 年収336万円／入社1年目 年収358万円／入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【小平/小金井/所沢】セレモニースタッフ ◆創業100年を超える安定企業/残業ほぼゼロ
      ■職務概要： セレモニースタッフとしてご活躍いただきます。当社は分業制ではなく、原則担当一貫性となりますが、周りのスタッフ同士でサポートしあいながら業務を進めていきます。 ■職務詳細： 故人のお迎えからアフターフォローまでをお任せします。請求書の作成や資料作りなど簡単なパソコン入力業務もあります。 ・事前相談：電話や対面での相談に応じます。 ・夜間対応：週2回ほど自宅での夜間待機があり、お客様からのご要望による夜間出動は月1～2回です。 ・お迎え・安置：病院や施設に亡くなった方のお迎えに行きます。 ・葬儀内容の打合せ：プランの説明やお客様のご要望にあわせて打合せを行います。 ■入社後の流れ： まずは経験豊富な先輩社員のもとで基礎知識やマナー、スタンス、一通りの業務の流れを掴んでください。慣れてきたら実際の打合せに同席してお客様応対を学んでいきます。今いるスタッフ全員が未経験からのスタートですのでご安心ください。 ■当社の魅力： ”墓地をつくるのではない。公園をつくる”という考え方を基に、従来の日本的なお墓だけでなく、洋風で公園のような霊園を造成し管理運営もしております。具体的にはバラを中心とした植栽、噴水、ベンチを配した園内に高さを抑えたデザイン墓が建っており、圧迫感がない、開放的な雰囲気を実現しております。 その様な霊園の中に当社専用の葬儀ホールが有り、霊園顧客を中心に施工を受け付けている、終活に関するトータルサポート企業です。 ★いせやの物語：https://www.iseya.co.jp/story/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 花小金井ふれあいパーク 住所：東京都小平市天神町3-8-1 勤務地最寄駅：西武鉄道 西武新宿線／小平駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 秋津ふれあいパーク 住所：埼玉県所沢市北秋津63-1 勤務地最寄駅：西武鉄道 西武新宿線／所沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ はけの会館事務所 住所：東京都小金井市中町4-13-6 勤務地最寄駅：JR中央線／武蔵小金井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,612,880円 固定残業手当/月：32,260円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■夜間待機手当：1,000円／回（月8回程度） ■夜間出動手当：5,000円／回 ■昇給 年1回（5月）※業績による ■モデル年収： 年収316万円／入社1年目／年俸300万円＋諸手当年間16万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニチリョク

    葬儀
    東京都中央区八重洲1-7-20八重洲口会館8F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 164名
    • 平均年齢 45.9歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜】営業◆葬儀・お墓等の終活サービス◆40代以降活躍中／上場◆成約率＆顧客貢献性◎残業10H程
      【スタンダード上場／「もしもの時に備える」多彩な終活コンシェルジュサービスを提供／“室内墓地”を最初に開発・展開／「家族を真ん中に考える」企業／残業月10ｈほど／週休2日制】 ■ポジション概要： 半世紀以上にわたり、メモリアル事業（お葬式、お墓、終活）を展開し、業界トップクラスのシェアを確立した当社。霊園事業においては、お客様との取引実績が7万件以上を誇り、お問い合わせ数も増加しています。今回は、シニアライフの悩みに幅広いサービスで寄り添うコンシェルジュサービスを確立するため、コンサルティング営業を募集します。シニア世代の悩みを吸収し、事業の変革を共に確立しませんか。 ■業務内容： 人生の締めくくりである「ご葬儀」に関する事前相談やお問い合わせに対し、ご本人やご家族の想いに寄り添った最適なプランを提案します。 単なるパッケージ販売ではなく、その人らしいお別れをプロデュースします。 ・HPやチラシからの反響、会員様からの事前相談（対面・電話） ・「家族葬」「社葬」などニーズに合わせた企画・見積もり作成 ・会場（自社ホールや提携寺院）の選定・手配 ・会員制度「さくら倶楽部」のご案内とライフプランの相談 ・施行部門への引継ぎおよび葬儀後のアフターフォロー ※飛び込み営業はありません。事前相談やお問い合わせへの対応が中心の反響営業です。 ■組織構成　課長1名、メンバー1名 異業界の営業経験者（金融・不動産など）やホテル勤務、携帯販売員等が在籍しています。 ■当社の魅力： 当社は、終活、お墓、お葬式を一貫してサポートする体制を整えています。室内墓地を初めて考案し設置したことで、現在では広く浸透しています。現代のニーズに合わせた機能を考案し、各国から取材の依頼を受けるほどの注目を集めています。また、日本初の室内納骨堂に家族史ミュージアム型の新デジタルサービス「家系樹」を搭載する等、「お墓や供養の在り方」を現代にアップデートさせる取り組みを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市緑区寺山町89 スクエア21 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,017円～256,820円 固定残業手当/月：35,983円～43,180円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（人事考課による） ■特別賞与／年2回（人事考課による） ■インセンティブ ■モデル年収例 年収600万円 ／ 25歳 営業職 経験2年 年収1000万円 ／ 31歳 営業職 経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】営業◆葬儀・お墓等の終活サービス◆40代以降活躍中／上場◆成約率＆顧客貢献性◎残業10H程
      【スタンダード上場／「もしもの時に備える」多彩な終活コンシェルジュサービスを提供／“室内墓地”を最初に開発・展開／「家族を真ん中に考える」企業／残業月10ｈほど／週休2日制】 ■ポジション概要： 半世紀以上にわたり、メモリアル事業（お葬式、お墓、終活）を展開し、業界トップクラスのシェアを確立した当社。霊園事業においては、お客様との取引実績が7万件以上を誇り、お問い合わせ数も増加しています。今回は、シニアライフの悩みに幅広いサービスで寄り添うコンシェルジュサービスを確立するため、コンサルティング営業を募集します。シニア世代の悩みを吸収し、事業の変革を共に確立しませんか。 ■業務内容： ・個人のお客様への葬儀やお墓、終活に関わるサービスの営業を担当。葬儀、お墓以外の多様な終活サービスを複合的に提案します。 ・100～200万円のご葬儀や墓石が中心の提案営業で、成約率は5～7割と高い水準です。 ・インバウンド顧客対応に加え、外勤営業も担当します。 ▼具体的には… ・現地案内 ・お客様のご要望ヒアリング（購入希望時期・ご予算など） ・見積作成・最適なプランの提案 ・リスト架電によるアウトバウンド顧客へのアプローチ ・HP・チラシ反響、会員様、ご紹介経由のお客様対応 「自分が亡くなったときに家族や子供に迷惑をかけたくない」 「お墓や相続などはどうしたらいいの？」 「今から何かやっておくことはないか」等 ※お客様に寄り添うことを大切に、おもてなしの心と温かな姿勢で、コンシェルジュサービスを提供し、シニアライフをサポートしていきましょう。 ■配属先情報：各支店約5～7名 異業界の営業経験者（金融・不動産など）やホテル勤務、携帯販売員等が在籍しています。 ■当社の魅力： 当社は、終活、お墓、お葬式を一貫してサポートする体制を整えています。室内墓地を初めて考案し設置したことで、現在では広く浸透しています。現代のニーズに合わせた機能を考案し、各国から取材の依頼を受けるほどの注目を集めています。また、日本初の室内納骨堂に家族史ミュージアム型の新デジタルサービス「家系樹」を搭載する等、「お墓や供養の在り方」を現代にアップデートさせる取り組みを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区大須4-14-26 ジツダビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,017円～256,820円 固定残業手当/月：35,983円～43,180円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（人事考課による） ■特別賞与／年2回（人事考課による） ■インセンティブ ■モデル年収例 年収600万円 ／ 25歳 営業職 経験2年 年収1000万円 ／ 31歳 営業職 経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社まきの

    葬儀
    東京都練馬区上石神井4-9-24
    • 設立 1967年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全7件
    • 【練馬／顧客折衝経験歓迎】福祉施設への既存営業・葬儀社／非常に手厚い福利厚生／社員定着95％
      【未経験歓迎！非常に手厚い福利厚生／自動車免許があればOK／福祉施設との信頼関係作り】 お付き合いの長い福祉施設様や病院などの施設の方々に、いざという時にまきのの事を思い出していただけるようにルート営業を行っていただきます。 ・練馬区を中心に福祉施設を訪問、ご挨拶回り（1日あたり7～8件程度）：福祉施設の方に名前と顔を覚えていただき、いざという時に思い出していただけるよう信頼関係を築きます。 ・施設からご依頼があった際に御礼やお迎え業務 ・施設へ葬儀日程のご共有や終了のご報告 ・一連の業務において、社内での情報共有 ■手厚い福利厚生： 安心して長期就業頂くために福利厚生が手厚く設定されています。 ・健康推進のための禁煙手当：年間16万円 ・安全運転手当：年間6万円 ・子供手当（18歳になるまで）：お一人目 月1万円　お二人目・三人目 月1.5万円 ・結婚記念日手当：1万円のお食事券 ・出産ご祝い金：30万円 禁煙手当や安全運転手当は1年目は20%支給、2年目は40%と増えていきますが、禁煙・無事故で5年目からは年22万円支給されます。 実際にお子さんが三名いる社員の方は子供手当で追加で年48万円支給されており、社員を大切にする福利厚生制度を揃えております。 ■キャリアパス： ゆくゆくは成長していただき、マネジメントを目指していく事が可能です。 想定としては、 入社1年程度で一人前の営業となって頂き、5年程度でマネジメント補佐。 7~10年程度でマネジメント、それ以降部長とキャリアアップい頂くことを期待しております。 ■ポジションの特徴： ・これまで当社をご利用いただいた施設へ、定期的なご挨拶回りをしていただきます。 ・既存顧客の施設の方と良い関係性を保つためのポジションです。 ・やり取りする相手は、施設長などの管理者の方です。言葉遣いや気配りなど、丁寧な対応が身に付きます。 ■未経験からでもキャッチアップ可能： 前職は、美容院、飲食店の店長などと経歴は様々な方が働いており、お客さまの気持ちに寄り添える気持ちがあれば学歴は問いません。 入社時には葬儀のことは何も知らなくても手厚い教育制度により仏事知識を身に付け、未経験の方でもしっかり活躍することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都練馬区上石神井4-9-24 勤務地最寄駅：西武新宿線／上石神井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,886円～213,543円 固定残業手当/月：52,114円～56,457円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（8月・2月） ■モデル年収： 580万円／30歳／入社10年目 480万円／28歳／入社5年目 400万円／25歳／入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【練馬／未経験歓迎】福祉施設への既存営業／非常に手厚い福利厚生／社員定着95％
      【未経験歓迎！非常に手厚い福利厚生／自動車免許があればOK／福祉施設との信頼関係作り】 お付き合いの長い福祉施設様や病院などの施設の方々に、いざという時にまきのの事を思い出していただけるようにルート営業を行っていただきます。 ・練馬区を中心に福祉施設を訪問、ご挨拶回り（1日あたり7～8件程度）：福祉施設の方に名前と顔を覚えていただき、いざという時に思い出していただけるよう信頼関係を築きます。 ・施設からご依頼があった際に御礼やお迎え業務 ・施設へ葬儀日程のご共有や終了のご報告 ・一連の業務において、社内での情報共有 ■手厚い福利厚生： 安心して長期就業頂くために福利厚生が手厚く設定されています。 ・健康推進のための禁煙手当：年間16万円 ・安全運転手当：年間6万円 ・子供手当（18歳になるまで）：お一人目 月1万円　お二人目・三人目 月1.5万円 ・結婚記念日手当：1万円のお食事券 ・出産ご祝い金：30万円 禁煙手当や安全運転手当は1年目は20%支給、2年目は40%と増えていきますが、禁煙・無事故で5年目からは年22万円支給されます。 実際にお子さんが三名いる社員の方は子供手当で追加で年48万円支給されており、社員を大切にする福利厚生制度を揃えております。 ■キャリアパス： ゆくゆくは成長していただき、マネジメントを目指していく事が可能です。 想定としては、 入社1年程度で一人前の営業となって頂き、5年程度でマネジメント補佐。 7~10年程度でマネジメント、それ以降部長とキャリアアップい頂くことを期待しております。 ■ポジションの特徴： ・これまで当社をご利用いただいた施設へ、定期的なご挨拶回りをしていただきます。 ・既存顧客の施設の方と良い関係性を保つためのポジションです。 ・やり取りする相手は、施設長などの管理者の方です。言葉遣いや気配りなど、丁寧な対応が身に付きます。 ■未経験からでもキャッチアップ可能： 前職は、美容院、飲食店の店長などと経歴は様々な方が働いており、お客さまの気持ちに寄り添える気持ちがあれば学歴は問いません。 入社時には葬儀のことは何も知らなくても手厚い教育制度により仏事知識を身に付け、未経験の方でもしっかり活躍することができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都練馬区上石神井4-9-24 勤務地最寄駅：西武新宿線／上石神井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,886円～213,543円 固定残業手当/月：52,114円～56,457円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（8月・2月） ■モデル年収： 580万円／30歳／入社10年目 480万円／28歳／入社5年目 400万円／25歳／入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マスダプランニング株式会社

    ブライダル・ウェディング
    北海道札幌市中央区宮の森三条10-3-25
    • 設立 1992年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【札幌／未経験歓迎】結婚式場スタッフ～エルムガーデン・宮の森フランセス教会での勤務
      ～一生に一度の大切なサービスを提供～中途入社の80%以上が業界未経験からの挑戦！「エルムガーデン」もしくは「宮の森フランセス教会」にて式場スタッフとして勤務していただきます。 中途入社の80%以上が業界未経験からの挑戦です！「エルムガーデン」もしくは「宮の森フランセス教会」にて式場スタッフとして勤務していただきます。 業務内容や配属は適性をみて決定します。是非面接でやりたいことや想いを聞かせてください！ コロナ禍も明け、結婚式へのニーズが高まってきております。さらなる事業拡大に向けた募集となります。 ■業務内容： ・ウエディングプランナー ・コンシェルジュ ・サービススタッフ ・ホール業務 等様々な業務があります。 ※希望と適性を鑑みて決定 ■教育研修制度： ・社内トレーナーによる研修やロールプレイ、ビジネスマナー・営業強化・マネジメント研修等、キャリアアップに必要な研修制度が充実しています。また、シスター制度／専属の教育担当がついて、1人立ちをサポートするので未経験の方でも、安心して挑戦できる環境です。 ・自己研鑽の支援、英会話講習等を希望される方には勉強の機会もご用意します。業界を肌身で感じられる環境／海外講師による業界トレンド講話を聞いたり、ゼクシィAWARDに出席し優秀な事例を見ることができます。 ■当社について：当社は結婚式場・ゲストハウス・ブライダルチャーチ等のブライダル事業及び、レストランの経営、ブライダルコンサルティング、ウエディングドレスのレンタルサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 宮の森フランセス教会 住所：北海道札幌市中央区宮の森3条10丁目3ー25 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西28丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ エルムガーデン 住所：北海道札幌市中央区南13条西23丁目5ー10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～237,200円 固定残業手当/月：36,000円～42,800円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／未経験歓迎】ウエディングプランナー～エルムガーデン・宮の森フランセス教会の勤務/年休120日
      ～一生に一度の大切なサービスを提供～中途入社の80%以上が業界未経験からの挑戦です！「エルムガーデン」もしくは「宮の森フランセス教会」にてウェディングプランナーとして業務をお任せ／完全週休二日制／研修制度充実◎ ■募集背景：コロナ禍も明け、結婚式へのニーズが高まってきております。さらなる事業拡大に向けてウエディングプランナーを募集します。 ■業務内容： （1）見学やブライダルフェアにいらしたお客様への内勤営業 会場の魅力をご紹介しながらヒアリングを行い、希望にそった具体的なプランを提案していただきます。 （2）プランニング業務 「理想の結婚式」を細部までプランニング。装飾にもアレンジを加えることができる会場。自由度が高いからこそ、様々なコンセプトの式が誕生しています。 （3）挙式・披露宴の運営 ゲストの受付や会場誘導、演出などをサポートします。 ■入社後の流れ： 入社後まずは、教育担当の先輩がお客様と打合せする際に同席しながら、実践を通じて学んでいただきます。教育担当と一緒に実際の結婚式をプロデュースすることで経験を積み、3か月後にはサポートを受けながら自らプロデュースを行います。 ■教育研修制度： ・社内トレーナーによる研修やロールプレイ、ビジネスマナー・営業強化・マネジメント研修等、キャリアアップに必要な研修制度が充実しています。また、シスター制度／専属の教育担当がついて、1人立ちをサポートするので未経験の方でも、安心して挑戦できる環境です。 ・自己研鑽の支援、英会話講習等を希望される方には勉強の機会もご用意します。業界を肌身で感じられる環境／海外講師による業界トレンド講話を聞いたり、ゼクシィAWARDに出席し優秀な事例を見ることができます。 ■当社について：当社は結婚式場・ゲストハウス・ブライダルチャーチ等のブライダル事業及び、レストランの経営、ブライダルコンサルティング、ウエディングドレスのレンタルサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 宮の森フランセス教会 住所：北海道札幌市中央区宮の森3条10丁目3ー25 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西28丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ エルムガーデン 住所：北海道札幌市中央区南13条西23丁目5ー10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～237,200円 固定残業手当/月：36,000円～42,800円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

    ブライダル・ウェディング
    東京都品川区東品川2-3-12シーフォートスクエアセンタービル17F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 3,103名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全172件
    • 【千葉】ウェディングホテル内のキッチンスタッフ※特別な体験提供／成長企業でキャリアアップ
      • NEW
      【東証プライム上場企業の安定基盤/高級ホテル内のキッチンスタッフ求人/接客スキル向上/成長環境/キャリアアップが狙える/社内公募等制度充実/働きがいのある企業選出】 シェア・売上高は国内No.1。それぞれのお客様にオンリーワンの結婚式をプロデュースすると共に様々なブライダルノウハウを凝縮させ、 新たなブライダル事業を次々に生み出しています。 業界のリーディングカンパニーとして成長を続けるT&G。 その一躍を担うキッチンスタッフとしての募集です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・結婚式でご提供するフレンチの調理業務全般 ■業務詳細： ・食材の下準備や肉の熟成 ・仕入れや食材管理 ■ポジションの特徴： キャリアの幅が広い 新たな分野でチャレンジしたいという強い意志を持つ人を応援する為の『俺の私のチャンス制度』が当社にはあります。単純に「やりたい」だけでなく、今までの経験や資格・能力と募集ポジションの条件と照らし合わせ、直接人事部に応募できる仕組みです。実績や実力は必要になりますが、性別や現在の職種に関わらず自分の望むキャリアプランを目指せます。 ■配属予定先(一例) ・ベイサイドバーク迎賓館千葉 https://www.tgn.co.jp/wedding/chiba/bpc/ ・アーセンティア柏 https://www.tgn.co.jp/wedding/chiba/at/ ■当社について 当社はホスピタリティ業界でのイノベーションを通じて日本を活性化させることを使命としています。企業理念は「あそびごころ」と「やさしさ」で人々の心を豊かにすることです。事業領域はウェディングを中心とし、ホテル、レストラン、ツーリズム、コンサルティングなど幅広く展開しております。特にウェディング事業では国内No.1の実績を誇っているプライム上場企業です。働く環境としては、社員の多様なキャリアパスや柔軟な働き方をサポートし、成長とキャリア形成を支援する制度を整えています。また、豊富な福利厚生や研修プログラムも完備しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ アーセンティア迎賓館（千葉/柏） 住所：千葉県柏市柏251-1 勤務地最寄駅：野田線／柏駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ベイサイドパーク迎賓館 千葉みなと 住所：千葉県千葉市中央区中央港1-26-3（ベイサイドパーク千葉） 勤務地最寄駅：JR京葉線／千葉みなと駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,600円～390,700円 固定残業手当/月：45,300円～59,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,900円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ決定します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年3回(業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恩納村】ウエディングコンシェルジュ◆ブライダル業界最大手／社員寮有／社用車貸与／英語活かせる
      • NEW
      【未経験OK／英語活かす◎プライム上場・ブライダル業界最大手／沖縄・恩納村でのリゾートウエディングをトータルプロデュース】 当社は、挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現するハウスウェディング事業を展開しております。 ■業務内容 クライアントは沖縄のラグジュアリーリゾートホテル『ハレクラニ沖縄』。 結婚式の打ち合わせ～当日のウエディング実施を現地のホテル側とリレーションをとりながら進めます。お客様は沖縄で式を挙げたい首都圏や関西在住の方々が多いですが、自社メンバーが各地で新規接客しており、役割分担しながらひとつの結婚式を形にしていきます。 ー具体的には ■国内や海外のお客様との打ち合わせ ■ヒアリング（予算・日程・ご要望） ■当日の結婚式の進行 ■新規接客 ※英語や中国語などの語学力がある方歓迎（台湾や香港の方などとの会話があります） ■働き方・福利厚生 ・完休二日制、5日以上の連休取得OK ・社員寮完備≪UIターン歓迎≫ ・産育休取得、復帰実績あり ・社用車 ■魅力 ◇ハレクラニ沖縄について 仲間をOhana（家族）と呼び、大切なゲストを笑顔と温かいおもてなしでお迎えする沖縄のリゾートホテル。沖縄の豊かな自然の中で、私たちと一緒にゲストに感動を届けましょう！ ◇一顧客一担当制：お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースできます。 ◇多様なキャリアパス：ウェディングプランナーとしてご経験を積んでいただいたうち、店舗の支配人→グループマネージャーと管理職にチャレンジしていただきます。商品開発や広報、経営企画、人事などで活躍し、長期的にキャリアを築くことも可能です。 ◇professional choice：見識を深めるための旅行や、レストランやホテルで高品質なホスピタリティを学ぶ体験、資格取得、外部研修の受講や書籍購入等に年間8万円まで会社が負担します。 ◇2024年版GPTW「働きがいのある会社」 に当社が6年連続7回目のベストカンパニーに選出されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ハレクラニ沖縄 住所：沖縄県国頭郡恩納村名嘉真1967-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 固定残業手当/月：48,100円～73,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,100円～393,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。 月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォトエクボ

    ブライダル・ウェディング
    神奈川県横浜市中区山下町11-1グランド・アネックス2F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜】ウェディングフォトグラファー◆有名ホテルでの撮影／大正7年創業の老舗写真館／年休118日
      ～大正7年創業の老舗写真館のフォトプランナー／確かな撮影技術と伝統の手焼きプリントにこだわる“職人”たちの誇りで支持を得ています～ ウェディングフォトグラファーは、結婚式や前撮りなどの特別な瞬間を写真で美しく残す仕事です。新郎新婦の自然な表情や感動のシーンを捉え、思い出として形にします。撮影技術だけでなく、コミュニケーション力や感性も求められ、人生の節目に寄り添えるやりがいがあります。ロケーション撮影やアルバム制作など幅広い業務があり、感動を共有できる魅力的な仕事です。 ■担当業務： フォトスタジオや外資系有名ホテル、結婚式場などの写真室を運営する同社で、ウェディングフォトグラファーとして業務に当たります。 ■詳細： ブライダル撮影が業務の中心になります。結婚式が執り行われることの多い土曜日、日曜日は基本的には1日1件の撮影、平日に写真の処理や加工作業を行うことになります。お客様の大切な記念日を一生の思い出として記録するためにウェディングフォトグラファーは存在します。カメラを通して、お客様の最高の瞬間を演出していただきます。 ■特徴・魅力： (1)世界的にも有名な六本木のザ・リッツカールトン東京や横浜のホテルニューグランド等、ハイレベルな接客環境の中で業務を行っていただく事ができます。又、接客スキルやマナー等の更なる経験を積んでいただく事ができます。 (2)ブライダル撮影業務を基本としながら幅広い展開を視野に入れ、様々な試みを行っています。米国大手メディア会社のウェディング雑誌の日本版創刊への撮影・編集スタッフとしての参加を予定。またサンフランシスコ・フォトスタジオ研修だけに留まらないキャリアアップの可能性が広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区山下町11-1 グランド・アネックス2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験やスキル、年齢等を考慮して決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本石材

    葬儀
    京都府京都市下京区大宮通松原下ル西門前町407番地 久保田ビル
    • 設立 1972年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 経理（管理職補佐）／月給36万円～／業種未経験可／賞与年2回
      • NEW
      会社の経営と事業推進を図るために欠かせない財務部門。あなたには、そんな財務部門にて財務・経理管理職の補佐としてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■金融機関への融資交渉のサポート ■グループ全体の連結資金効率の最大化 ■金融機関とのリレーション構築および期日管理 ■既存取引銀行とのリレーション強化 ■新規取引先金融機関の開拓 ■銀行コベナンツ（特約条項）の数値管理 ■財務状況の可視化・報告資料の作成 ★入社後の職種変更はありません 入社後はできることからお任せします。 お持ちの経理経験を活かして、ステップアップしたい方にピッタリ！ 先輩社員がしっかりサポートしますので、ご安心ください。
      本社／京都府京都市大宮通松原下ル西門前町407番地 【アクセス】 ◆嵐電「四条大宮駅」より徒歩6分 ◆阪急「大宮駅」より徒歩7分 ◆JR「丹波口駅」より徒歩12分 ★転勤なし！
      月給36万円～ ※上記は一律手当を含みます ※経験やスキルを考慮の上、決定します
    • 経理事務／業界未経験歓迎／実務経験（年数不問）があればOK
      • NEW
      ＜おもな業務＞ ■日々の会計管理 └入出金管理 └仕訳入力 └小口現金の管理 └支払業務 ■月次・年次業務 └資料の作成 └予算策定・分析、管理 └税務申告 ■その他の業務 └社内稟議書の処理・管理 └経費精算システムの管理 　仕事の魅力 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ◎アクセス抜群の職場環境 勤務先は最寄り駅から徒歩圏内です。 通勤のストレスフリー！ ◎安定の経営基盤 設立から50年にわたり、近年続いた不況の中でも 集客・業績を伸ばし続けた景気に安定企業です。 ◎事業の成長を支えるやりがい 経理は会社の数字を扱うため、「会社の経営状況」や 「事業の成長性」などが把握しやすく 事業運営に密に関わることができます。
      ■本社 　京都府京都市下京区大宮通松原下ル西門前町407番地 ■大阪支店 　大阪府大阪市中央区南船場2-5-12　クリスタファイブビル10Ｆ 【アクセス】 ■本社 ・阪急京都線「大宮」駅徒歩7分 ・京福電気鉄道「四条大宮」駅徒歩8分 ・JR嵯峨野線「丹波口」駅徒歩12分 ■大阪支店 ・堺筋線/長堀鶴見緑地線「長堀橋」駅より徒歩2分 ・御堂筋線「心斎橋」駅より徒歩5分 ・四つ橋線「四ツ橋」駅より徒歩10分 ※クリスタ長堀すぐ！雨の日も通勤しやすいです◎
      月給：26万円～ ※一律手当を含む ※経験・能力を考慮して決定します ※試用期間中に関しまして、給与に変動はございません。
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    ワタベウェディング株式会社

    ブライダル・ウェディング
    京都府京都市上京区烏丸通出水上る桜鶴円町361
    • 設立 1964年
    • 従業員数 499名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京/竹芝】フォトウェディングプランナー※未経験OK！／働きやすい環境でWLB◎
      • NEW
      ◆◇未経験OK！／『“最高の瞬間”を形にするお手伝いを。』幸せの瞬間を残す新たな形として需要拡大中のフォト事業◆◇ ■仕事内容： 自社運営のフォトウェディングスタジオにて、結婚式の前撮り撮影やフォトウェディングをご希望のお客様に、プランやアルバムなどの商品提案、ウェディングドレスなど衣裳のご案内、写真選びなどをお任せします。 ＜具体的には＞ ・ご来店時の新規接客 　プラン・オプション説明、撮影会場案内、衣裳案内および、お客様のご希望に合わせてご提案 ・成約事務手続き ・衣裳合わせ・オプション相談 ・撮影当日のブリーフィング、撮影後の写真選び、精算（美容着付は美容師が、撮影はフォトグラファーが行います。） ・発注業務 ＜例えばこんな撮影をご提案します＞ ・国内ロケーションフォト ・スタジオフォト ・アニバーサリーフォト　など 「どんな場所で」「どんなイメージで」撮影をしたいのかご新郎ご新婦様にヒアリングを行い、プランを決めていきます！ ●お客様の想いに応えるやりがい● 現在、フォトウェディングに「オリジナリティ」を求めているお客様が増えているため、まずは「どんな写真にしたいか」という要望を丁寧にヒアリング。幸せなお二人の想いをしっかりと汲み取りながら最高の瞬間を切り取り、「写真」というカタチに残して差し上げるやりがいがあります。 ●キャリアの可能性● 意欲に応じてリーダーや店長など、マネジメント職へのキャリアアップの機会は豊富です。さらにグループ企業各社で旅行、衣裳、ホテルなど多彩な事業を展開している当社。ご本人の志向に応じて「ジョブチャレンジ制度（社内公募制度）」を利用し、キャリアチェンジも可能です。 ■働き方 残業代は全額実費支給で、メリハリをつけて働く風土です。 また、常に30名程の社員が産育休取得中。復帰前提での産育休のため、復職実績も多数。 時短勤務制度を利用しながら、長く働けるよう人事制度を設けています。 ※時短勤務制度は、当社ご入社後に産育休を取得された方が対象です。 ■魅力 ・人財育成に力を入れる会社 期間限定で海外勤務経験ができるトレーニー制度や、自ら異動希望が出せるジョブチャレンジ制度等、様々な研修・制度を用意し、社員の成長・育成に力を注いでいます。 変更の範囲：弊社が指定する会社内のすべての業務に変更することがあります
      ＜勤務地詳細＞ 東京ベイフォトスタジオ 住所：東京都港区海岸1-11-1ニューピア竹芝ノースタワー3F(ルミアモーレ内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～249,000円 その他固定手当/月：70,000円～75,000円 ＜月給＞ 275,000円～324,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※通勤交通費・残業代は別途全額支給です。 ※上記はLP手当とグローバル手当（転居を伴う転勤有）も含みます。 ※転居無の働き方もあり、希望により選択可。 （転勤無の場合は手当支給はございませんので、ご留意ください。） ※選考を通じて総合的に判断した結果、想定給与から前後する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【表参道】フォトウェディングプランナー※未経験OK！／働きやすい環境でWLB◎
      • NEW
      ◆◇『“最高の瞬間”を形にするお手伝いを。』幸せの瞬間を残す新たな形として需要拡大中のフォト事業◆◇ ■仕事内容： 自社運営のフォトウェディングスタジオにて、結婚式の前撮り撮影やフォトウェディングをご希望のお客様に、プランやアルバムなどの商品提案、ウェディングドレスなど衣裳のご案内、写真選びなどをお任せします。 ＜具体的には＞ ・ご来店時の新規接客 　プラン・オプション説明、撮影会場案内、衣裳案内および、お客様のご希望に合わせてご提案 ・成約事務手続き ・衣裳合わせ・オプション相談 ・撮影当日のブリーフィング、撮影後の写真選び、精算（美容着付は美容師が、撮影はフォトグラファーが行います。） ・発注業務 ＜例えばこんな撮影をご提案します＞ ・国内ロケーションフォト ・スタジオフォト ・アニバーサリーフォト　など 「どんな場所で」「どんなイメージで」撮影をしたいのかご新郎ご新婦様にヒアリングを行い、プランを決めていきます！ ●お客様の想いに応えるやりがい● 現在、フォトウェディングに「オリジナリティ」を求めているお客様が増えているため、まずは「どんな写真にしたいか」という要望を丁寧にヒアリング。幸せなお二人の想いをしっかりと汲み取りながら最高の瞬間を切り取り、「写真」というカタチに残して差し上げるやりがいがあります。 ●キャリアの可能性● 意欲に応じてリーダーや店長など、マネジメント職へのキャリアアップの機会は豊富です。さらにグループ企業各社で旅行、衣裳、ホテルなど多彩な事業を展開している当社。ご本人の志向に応じて「ジョブチャレンジ制度（社内公募制度）」を利用し、キャリアチェンジも可能です。 ■働き方 残業代は全額実費支給で、メリハリをつけて働く風土です。 また、常に30名程の社員が産育休取得中。復帰前提での産育休のため、復職実績も多数。 時短勤務制度を利用しながら、長く働けるよう人事制度を設けています。 ※時短勤務制度は、当社ご入社後に産育休を取得された方が対象です。 ■魅力 ・人財育成に力を入れる会社 期間限定で海外勤務経験ができるトレーニー制度や、自ら異動希望が出せるジョブチャレンジ制度等、様々な研修・制度を用意し、社員の成長・育成に力を注いでいます。 変更の範囲：弊社が指定する会社内のすべての業務に変更することがあります
      ＜勤務地詳細＞ 表参道フラッグシップフォトスタジオ 住所：東京都渋谷区神宮前6-7-1 Tres表参道ビルA棟？ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～249,000円 その他固定手当/月：70,000円～75,000円 ＜月給＞ 275,000円～324,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※通勤交通費・残業代は別途全額支給です。 ※上記はLP手当とグローバル手当（転居を伴う転勤有）も含みます。 ※転居無の働き方もあり、希望により選択可。 （転勤無の場合は手当支給はございませんので、ご留意ください。） ※選考を通じて総合的に判断した結果、想定給与から前後する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セレモ

    葬儀
    三重県志摩市阿児町神明1253-11
    • 設立 1995年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全12件
    • 【三重県／南勢エリア】セレモニーアシスタント◆幅広いキャリアプラン／福利厚生充実◎
      ～未経験歓迎／抜群の知名度で業績安定◎/幅広いキャリアプラン／福利厚生充実◎／ホスピタリティ生かして社会貢献できるお仕事～ ■仕事内容： お葬式を担当する葬祭ディレクターをサポートするお仕事です。 ・式場や控室の準備サポート ・お式の補佐や片付け ・会館のお掃除や留守番 ■未経験の方活躍中です！： 皆様はじめてからお仕事していただいているので、安心してご応募ください。当社はチームで仕事を行っています。しっかりとやりがいを持ってお客様に価値をご提供でき、やりがいを感じていただけます。 ※未経験者でも活躍できます。（約80％が未経験でスタートしています。） ※担当社員が丁寧にご指導しますので安心して応募してください。 ■魅力ポイント： ◇幅広いキャリアプラン： ご本人様のご志向性に合わせて幅広い職種に挑戦することも可能です。 地域密着事業運営を心掛けており、朝市など地域密着のイベントを定期的に開催しています。地域の人々との繋がりをもとに、事業運営を行っています。 ◇転勤なし： 基本的にご自身のご自宅の近くの葬儀をご対応いただきます。 ※遠方の葬儀のご対応をいただく可能性はあります。 ◇福利厚生： 生活支援・手当や健康・医療サポート、スキルアップ支援など福利厚生が充実しています。 ■勤務地： セレモホール：三重県志摩市阿児町神明1253-11 セレモホール志摩：三重県志摩市志摩町片田1614-1 セレモホール磯部：三重県志摩市磯部町恵利原1734-3 セレモ大方庵：三重県志摩市阿児町神明1253-9 セレモの家族葬うがた店：三重県志摩市阿児町鵜方2410-1 志摩市斎場 悠久苑：三重県志摩市磯部町三ケ所119番地4 セレモホール伊勢：三重県伊勢市黒瀬町956-1 セレモ伊勢上地庵：三重県伊勢市上地町4809-2 セレモの家族葬 伊勢みその店：三重県伊勢市御薗町高向1964-1 セレモの家族葬 伊勢ふなえ店：三重県伊勢市船江3丁目11-9 セレモの家族葬 めいわ店：三重県多気郡明和町斎宮2562-24 伊勢広域環境組合斎場：三重県度会郡玉城町世古395番地5 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 三重県志摩市 住所：三重県志摩市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 三重県伊勢市 住所：三重県伊勢市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～195,000円 ＜月給＞ 189,000円～195,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3.5カ月分 ■別途資格手当、子供手当等、各種手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重/中勢エリア】営業企画◆第二新卒歓迎/イベント企画が好きな方必見！/福利厚生充実/研修充実◆
      ～未経験歓迎／幅広いキャリアプラン／企画～広報～当日の段取りまで／人と人との繋がりを大切にし、地域や社会への貢献する企業／抜群の知名度で業績安定～ ■業務内容： イベント企画案実行にあたり、段取り、広報、現場への指示などをお任せします。 ■業務詳細： ・イベント企画案をもとにイベント詳細の企画 ・イベント実施における各所段取り ・イベント集客に向けたチラシ作りやDM送付などの広報企画立案と実行 ・イベント運営現場への指示 ※イベントの大枠企画、及びWebのSEO等は協力会社に委託しております ■業務の特徴： ・過去のイベント実施のデータをもとに基本的な流れは社内に用意されております。それをベースに各イベントごとにカスタマイズして実施するイメージです。 ・イベントを実施するのは葬祭の際に遺族とかかわるディレクターなどです。イベント運営メンバーがイベント実施するまでの企画～広報～当日の段取りまでが営業企画の仕事になります。 ■研修に関して・メインミッション： 本ポジションはどのお客様層へ、どのようなアプローチをすれば当社を知っていただけるか検討することが重要となります。そのため、ご入社3か月～半年ほどは現場研修の実施を予定しております。（ご経験にあわせて期間は調整） ■魅力ポイント： ◇幅広いキャリアプラン： ご本人様のご志向性に合わせて幅広い職種に挑戦することも可能です。地域密着事業運営を心掛けており、朝市など地域密着のイベントを定期的に開催しています。地域の人々との繋がりをもとに、事業運営を行っています。 ◇転勤なし： 基本的にご自身のご自宅の近くの葬儀をご対応いただきます。※遠方の葬儀のご対応をいただく可能性はあります。 ◇生活支援・手当や健康・医療サポート、スキルアップ支援など福利厚生が充実しています。 ■勤務地： セレモの家族葬 津みなみ店：三重県津市高茶屋小森町３８４－１ セレモの家族葬 津かみはま店：三重県津市乙部2058 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重県津市 住所：三重県津市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～280,000円 ＜月給＞ 189,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3.5カ月分 ■別途資格手当、子供手当等、各種手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティアラ

    ブライダル・ウェディング
    岡山県岡山市北区伊福町3-7-5
    • 設立 1995年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岡山】ブライダルのキッチンスタッフ ～働きやすい環境／育休産休復帰率100％／週休2日制～
      ～1日1組限定だから、こだわりの仕事を追求。いずれはメニュー開発をはじめ、様々な挑戦ができる環境です～ ■業務内容： 挙式パーティーでのフルコースや、レストランでのランチ・ディナーなどの調理を担当します。新郎新婦との打ち合わせやメニュー開発にも挑戦できます。具体的な業務については以下となります。 ◎婚礼料理やランチ・ディナーの仕込み・調理 ／ 食材の発注 ／ 料理メニューの試作・考案 など ※時には新郎新婦との打ち合わせにも参加することも。挙式は1日1組限定なので、時間に追われて複数のフルコースを用意するようなことはありません。そのため、余裕を持って調理やメニュー開発に取り組めます。 ■入社後の流れについて： ◎仕込みなどの調理補助からスタート → 仕込みなどを行いながら約1ヶ月、適性を見極め、火口、前菜などの担当を振り分けます。 ◎慣れてきたら、ゲストの前でお肉を焼くパフォーマンスにも挑戦してください。 ◎将来的には（半年～1年後）シェフ不在でもフルコース料理の提供ができるようSTEP UPを期待しています！ ■当社の魅力について： ・当社が運営している２つの式場は、新郎新婦やゲストの満足度を第一とし、いずれも一日一組の貸し切りです。そのため、社員にとっても、無理なスケジュールはなく、顧客満足度を高めることに集中し、メリハリをつけて働ける環境です。 ・創業者の想いを受け継いで「社員にとって働きやすい環境」づくりには力をいれています。実際のところ、近年に育児休業を取得した社員の復帰率は100％で、個人の状況に合わせた就業時間や雇用形態で活躍頂いております。また、「地域に貢献したい」という会社の想いも強く、UIJターンを検討している方も大歓迎。住宅補助や社宅の相談なども可能な限り寄り添いたいと考えています。当社代表が女性という観点からも、女性でもより長く素敵に働ける職場環境を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ Tiara THE CLASSIC CLUB 住所：岡山県岡山市北区いずみ町2-1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Tiara THE GARDEN HOUSE 住所：岡山県岡山市中区国富1-15-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,368円～226,710円 固定残業手当/月：58,632円～73,290円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、経験者は上記金額よりも優遇します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※前年実績：業績に応じて変動 ■昇給：年1回（4月） ※昇給した場合：役職手当（チーフ：1万円、マネージャー：2万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山/未経験歓迎】ウエディングプランナー ◇働きやすい環境／育休産休復帰率100％／週休2日制◇
      【1日1組で質のこだわったサービスを提供/特別な1日のトータルプロデュース】 ■業務概要： ブライダル業務のウエディングプランナーをお任せします。式場はいずれも岡山市内でレストランウエディングのTiara THE GARDEN HOUSEとゲストハウスウエディングのTiara THE CLASSIC CLUBの2つです。 ■業務内容： 当社は基本的に会場見学～打合せ～当日のアテンドまで一貫して担当いただくため最初から最後までサポートできます。 例）会場紹介、衣装選び、プランニングから当日のアテンド、結婚式後のアフターまで婚礼業務全般 など 社内のスタイリスト、キッチンメンバーやパートナーカンパニーの方々とコミュニケーションを取りながら力を合わせ最高の1日をサポートします。 結婚式当日も担当プランナーが式の誘導を行うことで、新郎新婦に安心いただけるよう心掛けております。 近年はお客様のニーズが多様化しておりますので、潜在的なニーズを引き出すだけでなく、こちらから様々な提案を行い、ニーズを創出して新たな気づきをお客様に提供しております。 ■入社後の流れ： 配属先で先輩について実務を学んでいただきます。 結婚式は一人の活躍でできるものではないので他のチームの仕事も1～2日ほど体験し、約3ヶ月～半年を目安に式の担当者になれるよう学んでいただきます。 前職が販売職やサービス職の未経験の方もご活躍中で、最初はお打合せなど途中から業務をお任せします。 ■当社の魅力について： ・当社が運営している２つの式場は、新郎新婦やゲストの満足度を第一とし、いずれも一日一組の貸し切りです。そのため、社員にとっても、無理なスケジュールはなく、顧客満足度を高めることに集中し、メリハリをつけて働ける環境です。 ・創業者の想いを受け継いで「社員にとって働きやすい環境」づくりには力をいれています。実際のところ、近年に育児休業を取得した社員の復帰率は100％で、個人の状況に合わせた就業時間や雇用形態で活躍頂いております。また、「地域に貢献したい」という会社の想いも強く、UIJターンを検討している方も大歓迎。住宅補助や社宅の相談なども可能な限り寄り添いたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ Tiara THE CLASSIC CLUB 住所：岡山県岡山市北区いずみ町2-1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Tiara THE GARDEN HOUSE 住所：岡山県岡山市中区国富1-15-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 322万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,811円～188,824円 固定残業手当/月：58,189円～78,176円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,000円～267,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験や年齢を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月）※前年実績：業績に応じて変動 ■昇給：年1回（4月） ※昇給した場合：役職手当（チーフ：1万円、マネージャー：2万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三愛

    葬儀
    富山県滑川市下島13
    • 設立 2002年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山/転勤無】葬祭ディレクター/未経験歓迎/夜間勤務無し/努力が正しく評価される環境
      ～【富山/マイカー通勤可】企業、お客様、地域の三方よしの実現で「地縁型葬儀社」を目指す！／地域貢献～ 組織強化のため、葬祭ディレクターを募集いたします。地域の方とのコミュニケーションを大切にしているため、顧客に寄り添い、多様化するニーズに応えることが可能です！ ■業務内容： 葬祭業を行う当社にて、葬祭ディレクターをお任せいたします。 お葬式の提供のみならず、生前相談会やイベントなどに対応いただく日もあります。 1日の流れ： 8：30 出社・朝礼：その１日の葬儀、通夜、法事の内容と注意点をみんなと確認します。 8：45 清掃：ロビー、外回りの清掃、前日にお通夜があった場合は食事をされた会場の片付けをします。 9：00 葬儀準備：葬儀に来られる親族、会葬者の方をお迎えしながら無事葬儀が始まるように対応します。 11：00 葬儀：故人様とご遺族の最後のお別れの時間、皆様がきちんとお別れできるようサポートします。 15：00 片付け：お客様がご使用になられた式場や控室の片付け、次のお客様をお迎えできるよう準備をします。 17：30 帰宅：長い一日お疲れ様です。故人と残された皆さんを全力でサポートできるようゆっくり身体を休めます。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は14名の組織となります。20～60代まで幅広い年代が活躍しています！ ■魅力： ・基本的に夜間対応や宿直対応は外注しています。ライフワークバランスを整えて働きやすい環境です。 ・業績によってインセンティブもあり、努力が正しく評価される環境です。地域のお客様へサービスを提供する地域に根差した会社ですので、やりがいを感じながら働くことが出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県滑川市下島13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社埼玉ヘルパー

    葬儀
    埼玉県さいたま市浦和区高砂4-3-1-205
    • 設立 1999年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全2件
    • 【さいたま市】葬儀スタッフ／直行直帰可／残業・転勤無／半日業務日あり～人の心に寄り添う仕事～
      【6時間勤務】 ■業務内容： 葬儀スタッフをお任せいたします。 ■詳細： 埼玉県にある葬儀場に派遣し、受付、斎場案内、司会進行（スキルのある方）等葬儀運営に関する業務をお任せいたします。 ■入社後： 始めは先輩スタッフと仕事をしながら覚えていただきます。一人前になるためには個人差はあるものの、約３ヶ月程度。１人で出来るようになれば単独でお任せいたします。 ■就業環境： ・原則葬儀場へ直行直帰になるため、車か電車等で訪問していただきます。 ・有給について、実績は出しておりませんが、社長と直接相談になりますが、ご希望に沿っていきたいと思います。 ・シフト制になっており、月末で翌月分を提示しております。 ・残業はほとんどない働き方をしており、会社全体がそのような意識でございます。 ■企業魅力： ・葬儀スタッフ専門の人材派遣を行う当社にて、葬儀スタッフをお任せいたします。現在当社はパート25名程度を葬儀場に派遣しておりますが、今後中心的なリーダー役として牽引していく人材を育てていくために、正社員を採用を考えております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市浦和区高砂4-3-1-205 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さいたま／未経験可】葬儀スタッフ／直行直帰可／残業・転勤無／半日業務日あり～人の心に寄り添う仕事～
      【今後中心的なリーダー役として牽引していく人材を育てていくために、正社員を増員にて募集】 ■業務内容： 葬儀スタッフ専門の人材派遣を行う当社にて、葬儀スタッフをお任せいたします。 ■詳細： 埼玉県にある葬儀場に派遣し、受付、斎場案内、司会進行（スキルのある方）等葬儀運営に関する業務をお任せいたします。 ■入社後： 始めは先輩スタッフと仕事をしながら覚えていただきます。一人前になるためには個人差はあるものの、約３ヶ月程度。１人で出来るようになれば単独でお任せいたします。 ■就業環境： 原則葬儀場へ直行直帰になるため、車か電車等で訪問していただきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市浦和区高砂4-3-1-205 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セレモニア

    ブライダル・ウェディング
    神奈川県川崎市川崎区大島1-31-10
    • 設立 1967年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【川崎/未経験歓迎】社内SE◆川崎市内のシェア1位／退職金制度有◆残業15時間程度◎冠婚葬祭・福祉
      【未経験から社内ＳＥへ／女性活躍/退職金あり・基本定時退社可能・働きやすさ◎／川崎市内トップシェアを誇る冠婚葬祭・福祉事業を展開◎】 ■業務内容 既存システムの運用・保守を行いながら、次世代のシステム提案などを積極的に行っていただきます。 ■業務詳細 ・冠婚葬祭、メンバーシップ、介護システムなどの運用保守 ・当社業務に関わるシステム企画全般 ・デジタル活用による課題解決策の提案や導入マネージメント ・生成ＡＩを利用したデータ分析及び業務の効率化 ・ネットワーク、サーバーの構築・運用管理、パソコンの導入運用管理 ・社内ヘルプデスク業務 ・新規システム、既存システム改修の提案など ■働き方 ・基本的には18時退社、残業は月15時間程度です。また有休消化率も高く、社員の多くが月平均1日以上取得しています。 ・曜日問わず行われる冠婚葬祭では、顧客情報の閲覧・管理がスムーズにできなくてはいけません。お客様だけでなく、社内の各施設・営業部とのやりとりを通して適切な対応を行う事が大切です。 ■研修制度 ・先輩社員がOJT形式で教えていくことが可能な環境のため、未経験から始めた方でも安心して成長をしていくことが叶う環境です。 ■キャリアパス 定期的に評価者と面談の機会があり、目標設定を行い適切に評価がされていく環境のため、安心してご入社いただけます。 ■魅力 ・創業以来地域に根付いた会社で、葬祭については川崎エリアの約2割は当社で担当しております。市内でのシェア率はトップです。 ・ワークライフバランスを保った働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区大島1-31-10 勤務地最寄駅：南武線／小田栄駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,700円～243,700円 ＜月給＞ 213,700円～243,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月　昨年実績2.2ヶ月分/年） ■昇給：年1回（6月） ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎/管理職候補】社内SE◆川崎市内のシェア1位／退職金制度有◆残業15時間程度◎冠婚葬祭・福祉
      【トップシェア／社内ＳＥ／管理職候補／女性活躍/退職金あり・基本定時退社可能・働きやすさ◎／川崎市内トップシェアを誇る冠婚葬祭・福祉事業を展開◎】 ■業務内容 既存システムの運用・保守を行いながら、次世代のシステム提案などを積極的に行っていただきます。 ■業務詳細 ・冠婚葬祭、メンバーシップ、介護システムなどの運用保守 ・当社業務に関わるシステム企画全般 ・デジタル活用による課題解決策の提案や導入マネージメント ・生成ＡＩを利用したデータ分析及び業務の効率化 ・ネットワーク、サーバーの構築・運用管理、パソコンの導入運用管理 ・社内ヘルプデスク業務 ・新規システム、既存システム改修の提案など ■働き方 ・基本的には18時退社、残業は月15時間程度です。また有休消化率も高く、社員の多くが月平均1日以上取得しています。 ・曜日問わず行われる冠婚葬祭では、顧客情報の閲覧・管理がスムーズにできなくてはいけません。お客様だけでなく、社内の各施設・営業部とのやりとりを通して適切な対応を行う事が大切です。 ■キャリアパス 定期的に評価者と面談の機会があり、目標設定を行い適切に評価がされていく環境のため、安心してご入社いただけます。 ■魅力 ・創業以来地域に根付いた会社で、葬祭については川崎エリアの約2割は当社で担当しております。市内でのシェア率はトップです。 ・ワークライフバランスを保った働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区大島1-31-10 勤務地最寄駅：南武線／小田栄駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 415万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月　昨年実績2.2ヶ月分/年） ■昇給：年1回（6月） ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社椿

    葬儀
    埼玉県深谷市原郷2151-34
    • 設立 1979年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【埼玉】葬祭ディレクター／地域密着40年の力が強み／転勤無し／マイカー通勤可／業界大手の永田屋Ｇ
      【50代活躍中／ライフワークバランス◎／地域密着型40年！／業界大手の永田屋グループの安定性／社員が長期的に働ける環境づくりを推進中】 ■業務内容： 葬儀全般ディレクター業務をお任せいたします。 ※工程に合わせて、葬儀の計画・見積作成・式場の施工準備や進行などをお願いします。 ・葬儀の打合せ ・企画／見積もり ・手配／施行／搬送業務 ・アフターフォロー ・会場管理／雑務／電話、来店対応 ■業務の流れ（例）： （1）事前相談 ・お打ち合わせ：生前見積もりなどを通じてお客様の不安を解消するためのお打ち合わせが中心です。 ※生前見積もりでは、直接ご本人から希望する葬儀の詳細を伺います。また、当社の葬儀会館で定期的に開催する説明会・見学会の対応も行います。 ・詳細ヒアリング：ご希望される葬儀内容、予算、趣味などを詳しく伺います。 （2）プランニング 具体的な葬儀内容を決めていきます。思い出の写真を集めたスライドショーや故人の好きだった音楽をBGMに使用するなど、その方らしい葬儀を設計します。 （3）各種手配 式場、祭壇、棺、お料理、お車の手配を行います。 （4）葬儀の進行 葬儀当日の式進行をスムーズに行います。霊柩車の運転も含まれます。 （5）葬儀後 請求書の発行や集金業務。一周忌などの節目ごとのご供養のお手伝いも行います。 ■入社後： まずは全体の流れを把握いただきつつ、マンツーマンのOJTにて学んでいただきます。 ■同社の特徴： ・業界大手の永田屋グループに所属しており、近年働き方改革が進んでいます。社員が安心して働けるような仕組みづくりを続けています。 ・地域密着が強み：ご利用リピート率97％ それぞれのご要望に応じたオンリーワンのご葬儀プランのご提案 お打合せ～アフターフォローまで一貫して担当 ・ご利用いただいたお客様からのご紹介等により、無理な宣伝対応などは必要ありません 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県深谷市原郷2151-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～310,000円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回　計２か月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／未経験歓迎】葬祭ディレクター／地域密着40年の力が強み／マイカー通勤可／業界大手の永田屋Ｇ
      【50代活躍中／ライフワークバランス◎／地域密着型40年！／業界大手の永田屋グループの安定性／社員が長期的に働ける環境づくりを推進中】 ■業務内容： 葬儀全般ディレクター業務をお任せいたします。 ※工程に合わせて、葬儀の計画・見積作成・式場の施工準備や進行などをお願いします。 ・葬儀の打合せ ・企画／見積もり ・手配／施行／搬送業務 ・アフターフォロー ・会場管理／雑務／電話、来店対応 ■入社後： まずは全体の流れを把握いただきつつ、マンツーマンのOJTにて学んでいただきます。 ■同社の特徴： ・業界大手の永田屋グループに所属しており、近年働き方改革が進んでいます。社員が安心して働けるような仕組みづくりを続けています。 ・地域密着が強み：ご利用リピート率97％ それぞれのご要望に応じたオンリーワンのご葬儀プランのご提案 お打合せ～アフターフォローまで一貫して担当 ・ご利用いただいたお客様からのご紹介等により、無理な宣伝対応などは必要ありません 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県深谷市原郷2151-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～478万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回　計２か月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社みやこ典礼

    葬儀
    埼玉県入間郡毛呂山町岩井西5-5-20
    • 設立 1979年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【埼玉】葬祭ディレクター ◆残業月平均10h以下／研修制度充実／マイカー通勤可／面接1回
      • 締切間近
      【未経験歓迎の葬祭ディレクター／研修制度充実／残業月平均10時間／家族手当・退職金制度など福利厚生◎／マイカー通勤可】 ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う、増員採用となります。業界経験は不問ですので、未経験歓迎から葬祭ディレクターを目指せます。 ■職務概要： 葬儀に関する企画・運営などを行う当社にて、葬祭ディレクターを担当していただきます。 ■職務詳細： ・葬儀についての事前相談 ・病院や施設などへのお迎え ・ご遺族とのの打合せ・ご提案 ・式場の準備・設営のサポート ・当日の運営・アテンダントへの引継ぎ ・精算業務 ・アフターフォロー（法事／仏壇／墓石など） ■入社後： 時間を掛けた丁寧な育成が当社の方針です。入社後3ヶ月間は「慣れる」ことにポイントを置いて、葬儀の基本を学びます。事前相談、店舗見学、実際の葬儀への同席、ロールプレイングなどを行いながら徐々に知識・スキルを身につけていくことができます。その後は先輩のサポート業務を通じてOJTを行ない独り立ちを目指します。 ■キャリアパス： 店長や店舗の運営・経営に携わるマネージャーなどを目指す道があります。性別や経験を問わず、すべての社員にオープンで公平な昇給・昇格の評価制度が整っており、向上心を常に持って働ける環境です。 ■当社の特徴/魅力： オンオフのメリハリを大切にしています。スタッフ同士の連携体制は抜群で、明るい声掛け、前向きな姿勢でチーム一丸で仕事に取り組める明るい風土です。残業も月平均10時間以下、お休みの希望休もばっちり考慮しますので、プライベートと両立して仕事に取り組むことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県入間郡毛呂山町岩井西5-5-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社典禮社

    葬儀
    兵庫県豊岡市上陰147-4
    • 設立 1993年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎／兵庫県豊岡市】一般事務◆地元密着の老舗企業◆充実の手当／転勤無し／残業月10H程度
      • NEW
      ◆未経験からのキャリアチェンジ歓迎／転勤なし／正社員／賞与あり／ノルマなし／育児休業取得実績あり◆ ■業務内容： ＊パソコンによる入力作業 ＊各種伝票類（請求書・領収書等）の作成 ＊取引業者への手配（花屋・食事など） ＊印刷物等、物品の準備 ＊電話対応・来客対応・事前相談 ＊その他、雑務 ■同社について： 同社は創業約60年、豊岡市に根差して個人様の人生を尊重する葬儀をご提案しています。ご遺族様の心情に配慮し、家族葬や直葬、遺品の整理・買取、事前相談など幅広く対応しています。葬送文化と命の大切さを次世代に引き継ぐため、日々努めています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県豊岡市上陰147-4 勤務地最寄駅：JR線／豊岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～190,000円 ＜月給＞ 186,000円～190,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回※決算賞与8年連続実績あり ■皆勤手当（5千）、夜間待機手当（2万～）、家族手当（2千～）、電話当番手当（1コール1千）、残業手当（1分単位）、等級職掌手当、役職手当等 ■モデル月給：入社3年目／月給32万（基本給＋皆勤手当＋夜間待機手当+等級職掌手当等／主任クラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／兵庫県豊岡市】葬祭ディレクター◆地元密着の老舗企業◆充実の手当◆転勤無し◆ノルマなし
      ～未経験からのキャリアチェンジ歓迎／接客や人の役に立つことが好きな方◎／転勤なし／正社員／賞与あり／ノルマなし／育児休業取得実績あり～ ■業務内容： 創設から約60年にわたり地元密着で展開する当社における葬祭ディレクターとして、一貫担当制で、ご依頼の受付から打ち合わせ、故人様の搬送手配、葬儀進行、霊柩車の運転、法要・アフターフォローまですべての業務に携わっていただきます。 ■具体的に： ・ご遺族へのご相談対応、葬儀のお見積もり作成 ・宗教（宗派）についてのご確認、僧侶のご紹介とお打ち合わせ ・会場設営の指示、必要資材の調達 ・生花の手配、火葬場の手配、遺影写真の手配 ・料理、飲み物、返礼品の確認、発注 ・お通夜、お葬式(告別式)の司会進行 ・故人の納棺 ・呼出し対応時の自宅待機（自宅待機について応相談） ※待機扱いになり、何もなくても待機手当がでます。ただし、夜勤は発生するかどうかは分かりません。月に１～2回は夜勤担当がシフトがまわつてきますが、発生しなかった場合待機手当支給のみを支給します。詳細は面接時に説明いたします。 ■詳細： ・基本は1担当者制だが、規模の大きさによっては何人かで行う事もございます。 ・年間400件を18人のスタッフで回しています。（月30件ほど） ・ノルマなど数字を追って頂くわけではありません。（ただし、賞与には関わる）当社ではミッションを大切にしています。 ■やりがい・魅力： ・遺族からの感謝の気持ちを実感することが出来る、やりがいのある仕事です。 ・人生最期の大切な時間を、一緒に作り上げる究極のサービス業であると考えております ■ミッション： 現在、葬儀を上げる人が少なくなってくるのではと考えられている中、自分たちでやろうと思えば、葬儀はできるが、「葬儀の大切さ」を伝えていく事が大切になります。ご家族の思いを大切にすることの他、お客様の求めるものを汲み取りながら皆で話し合って提案を行う事が大切です。 ■昇給について： ・スタッフ（2段階）→リーダー→課長→部長の順で昇給していきます。 ・年収の上り幅目安は、リーダー職は400万~500万、課長職は550万～650万となります。昇給すると、給与があがります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県豊岡市上陰147-4 勤務地最寄駅：JR線／豊岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～230,000円 ＜月給＞ 195,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回※決算賞与8年連続実績あり ■皆勤手当（5千）、夜間待機手当（2万～）、家族手当（2千～）、電話当番手当（1コール1千）、残業手当（1分単位）、等級職掌手当、役職手当等 ■モデル月給：入社3年目／月給32万（基本給＋皆勤手当＋夜間待機手当+等級職掌手当等／主任クラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディアーズ・ブレイン

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区芝公園2-6-3芝公園フロントタワー
    • 設立 2001年
    • 従業員数 944名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全39件
    • 【つくば市／副業可】ブライダルフォトグラファー◆フォト事業立ち上げメンバー／年休121日
      • NEW
      ～フリーランス・副業でカメラマン経験のある方も歓迎！／年収360万円～／完全週休2日制／インセンティブ有／年休121日／とことん「人」にこだわる社風で福利厚生・評価制度・研修制度等が充実しています◎～ ■募集背景： ハウスウェディング事業を展開する当社では、結婚式という人生の特別な瞬間をより高い価値で残すため、フォト事業の強化を進めています。これまでの外部依頼中心の体制から、社内でのフォト体制を強化するため、新たにフォトグラファーを募集します。今回はその立ち上げフェーズを担うメンバーとして、撮影だけでなくサービスづくりにも関わっていただけるポジションです。 ■業務内容： ・お客様との打ち合わせ、撮影プラン提案 ・施設内でのウエディング撮影 ・施設外でのロケーション撮影 ・撮影データの編集（Lightroom、Photoshop等） ・撮影データの検品、納品、管理 ・撮影当日の顧客対応、アテンド ■魅力： フォト事業をより強化していくフェーズのため、撮影スタイルやサービスづくりにも関わることができます。フォトグラファーとしての経験を活かしながら、事業づくりに携わりたい方にも適した環境です。 また、正社員として安定した環境のもと、ブライダルフォトに専念できる点も特徴です。副業やフリーランスで撮影経験のある方が、キャリアを広げる場としても活躍いただけます。 将来的には拠点の店長さらにはエリア統括などキャリアアップも可能です。 ■働く環境： 完全週休2日制、年間休日121日と働きやすい環境を整えています。インセンティブ制度やMVP賞、店舗賞、年間で最も素晴らしい結婚式を表彰するDBAWARDなど、成果や挑戦を評価する制度も充実しています。 ■会社について： 当社は元リクルート出身の代表が創業したブライダル企業です。ハウスウェディング事業を中心に、レストラン事業、ドレス事業などを展開し、ブライダル業界の新しい価値創造に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ディアステージつくばフォレストテラス 住所：茨城県つくば市花室1152 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～270,000円 固定残業手当/月：65,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢、経験スキルによって考慮します。 ■業績連動賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：給与改定年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【副業可】ブライダルフォトグラファー◆フォト事業立ち上げメンバー／年休121日
      • NEW
      ～フリーランス・副業でカメラマン経験のある方も歓迎！／年収360万円～／完全週休2日制／インセンティブ有／年休121日／とことん「人」にこだわる社風で福利厚生・評価制度・研修制度等が充実しています◎～ ■募集背景： ハウスウェディング事業を展開する当社では、結婚式という人生の特別な瞬間をより高い価値で残すため、フォト事業の強化を進めています。これまでの外部依頼中心の体制から、社内でのフォト体制を強化するため、新たにフォトグラファーを募集します。今回はその立ち上げフェーズを担うメンバーとして、撮影だけでなくサービスづくりにも関わっていただけるポジションです。 ■業務内容： ・お客様との打ち合わせ、撮影プラン提案 ・施設内でのウエディング撮影 ・施設外でのロケーション撮影 ・撮影データの編集（Lightroom、Photoshop等） ・撮影データの検品、納品、管理 ・撮影当日の顧客対応、アテンド ■魅力： フォト事業をより強化していくフェーズのため、撮影スタイルやサービスづくりにも関わることができます。フォトグラファーとしての経験を活かしながら、事業づくりに携わりたい方にも適した環境です。 また、正社員として安定した環境のもと、ブライダルフォトに専念できる点も特徴です。副業やフリーランスで撮影経験のある方が、キャリアを広げる場としても活躍いただけます。 将来的には拠点の店長さらにはエリア統括などキャリアアップも可能です。 ■働く環境： 完全週休2日制、年間休日121日と働きやすい環境を整えています。インセンティブ制度やMVP賞、店舗賞、年間で最も素晴らしい結婚式を表彰するDBAWARDなど、成果や挑戦を評価する制度も充実しています。 ■会社について： 当社は元リクルート出身の代表が創業したブライダル企業です。ハウスウェディング事業を中心に、レストラン事業、ドレス事業などを展開し、ブライダル業界の新しい価値創造に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Dears Pictures TOKYO 住所：東京都千代田区鍛冶町１丁目10-4 丸石ビルディングB1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～270,000円 固定残業手当/月：65,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢、経験スキルによって考慮します。 ■業績連動賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：給与改定年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社牧野総本店

    葬儀
    東京都港区高輪1-21-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 葬祭スタッフ／創業160年／未経験歓迎／働きやすさ抜群
      • 締切間近
      あなたには、ご遺族の人生の節目となる、家族葬・一般葬・お別れ会などの葬儀業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◇ご遺体のお迎え・搬送 └ご遺族からの電話を受けて、病院やご自宅へ寝台車でお迎えに行きます。 ◇ご遺体の処置・保全 └ドライアイスの処置やお体の状態の確認などを通して、ご遺体の状態を衛生的に保ちます。湯灌や死化粧を行うことで、まるで安らかに眠るような、生前の面影に近いお姿へと整えます。 ◇葬儀の打合せ・準備 └ご遺族と葬儀の日程や規模など打合せし、菩提寺がある場合は必ずお寺へ連絡を入れます。詳細が決まったら、通夜や葬儀に向けて、棺の準備、花祭壇などの設営を行います。 ◇葬儀後のアフターケア └火葬後に、ご自宅でお骨を安置するための後飾りの設置や四十九日法要や納骨の相談、香典返しの手配、行政手続きなど、ご遺族が直面するあらゆる困りごとをワンストップでサポートします。 ◇地域のお寺のお手伝い └増上寺などの地域のお寺が主催する節分の豆まきや除夜の鐘の行事をサポートします。普段は入れない場所に入れることもあり、一般の方では味わえない“特別な舞台裏”を体験できる貴重な機会です。 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員のアシスタントとして同行し、寺院や病院の場所など、地理を把握することや運送業務、祭壇の設営など、基本的な業務を覚えていきます！ 独り立ちまでは、1年程予定しているので、自分のペースで業務を覚えていくことができる環境です。 【ご遺族の言葉が次への原動力に】 「○○さんで本当に良かった」と直接声をかけていただける瞬間は、大きなやりがいにつながります。 お客様との信頼が深まるほど、「あなたに任せたい」と頼られる場面も増えていきます。 また、「牧野さんのところに良い人がいるから」とリピートのご依頼をいただいたり、別のお客様をご紹介いただけたりすることもあり、そのたびに仕事の喜びを実感できるでしょう。
      東京都港区高輪1-21-1
      月給24万2000円～＋各種手当+賞与年2回 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します ※超過分の残業代は全額支給します
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    悠久礼送株式会社

    葬儀
    新潟県長岡市水梨町166番地1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 乗務員／未経験歓迎／年間休日120日／賞与2回／日勤中心
      【主な業務内容】 ■霊柩車での輸送業務 使用車種：1BOX（アルファード・ノア・ヴォクシー etc…） 業務内容： 病院から式場や自宅への輸送業務 エリア：長岡・見附・三条・小千谷・柏崎エリア（主に中越エリア） 件数：1日2～4件ほど ＜具体的には？＞ 1BOXタイプの霊柩車で病院から葬祭場や自宅へ搬送していただきます。 １回の運転時間の平均は、2時間程度です。 サブ業務として、PC入力作業、電話受付、洗車などもお任せします。 ＜ステップアップしていくと…＞ 自宅から式場への移送業務や斎場への出棺業務も行っていただきます。 大型2種免許を取得後は、旅客マイクロバスの送迎業務を行っていただききます。 ☆取得費用を全額助成　※別途規定あり ――――――――― ◆宿直勤務について 夜間に事務所で待機し、依頼があれば輸送を行う勤務体制です。 ◆ワークライフバランス◎ 勤務時間は20時～翌7時。 宿直勤務は週に1回程度です。 宿直明けに授業参観や町内行事、レジャーに行く人もいます。 ◆依頼があるまで事務所で待機できます。 電話が来たら対応します。2人体制だから安心です。 空き時間は、休憩室で仮眠OK。（別々の部屋あり） ◆運行管理者10名以上（貨物・旅客共に） あなたも取得できます。あなたの「安全」と「キャリア」を支えます。 【社内教育制度が充実】 入社時の教育制度が充実していますので、 未経験の方もご安心ください。 現在のメンバーは、全員未経験から入社しています。
      【マイカー通勤OK／転勤なし】 新潟県長岡市水梨町166番地1 ＜アクセス＞ ◆信越本線（直江津-新潟）宮内駅（新潟県）徒歩13分 ◆上越線 宮内駅 徒歩13分 ◆信越本線 前川駅 車3分 ◆信越本線 長岡駅 車15分 ◆上越線 長岡駅 車15分 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      ■月給21万5000円～25万円＋各種手当＋賞与年2回 当社は、宿直手当に加えて、深夜割増、時間外手当（残業代）を5分単位でつけます。 サービス残業はゼロ！ 【月収モデル】 基本給21万5000円＋宿直（4回）／1万6000円＋宿直時手当（10時間分）／1万6800円＋残業（15時間分）／2万3445円＝27万1245円 ※試用期間中は月給20万円となります
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    株式会社蓮華

    葬儀
    茨城県筑西市門井1428-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨城県/筑西市】葬儀スタッフ◇残業10～15ｈ程度/1986年創業・地域密着型の事業展開◎
      ～創業30年以上の長期経営◎／UIターン歓迎／転勤も無く地元で長期的に就業が可能です◎／早番少なめ～ ■仕事内容：当社にて葬儀全般の業務をお任せいたします。 ■職務概要　 ・お客様対応・書類作成・打ち合わせ ・葬儀の準備・式中の案内 ・アフターフォロー ・男性の場合は、搬送業務　など ※移動の際には社用車利用可能です ※お客様とのやり取りはございますが、営業やノルマ等はございません ■ご入社後の研修について： 他メンバーよりOJTにて業務を教わりながら学んで頂きます。過去未経験で入社した者もおりますので、未経験でもご安心ください。 ■組織構成： 葬儀スタッフは40代・50代の男性4名が正社員として所属しております。その他パートスタッフなどのメンバーも業務を行っております。 ■業務の魅力・特徴： 地域密着型で事業を行っており、一度ご縁があったお客様とはつながりができ、ご依頼を頂くことも多数ございます。お客様とやり取りができるお仕事のため、直接感謝のお言葉がいただけることもあり、やりがいに感じられるお仕事です。 ■働き方について： 状況に応じて早出（朝7時出社）や、夜勤緊急対応（電話当番・交代制）等がございます。 なお、早出は月1～2回程度です（時期によって繁閑は異なります） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県筑西市門井1428-1 勤務地最寄駅：JR線／新治駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 ■賞与あり（前年度実績：年1回（夏）、合計1ヶ月程度） ■昇給あり 通勤手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木県/小山市】葬儀スタッフ◇残業10～15ｈ程度/1986年創業・地域密着型の事業展開◎
      ～創業30年以上の長期経営◎／UIターン歓迎／転勤も無く地元で長期的に就業が可能です◎／早番少なめ～ ■仕事内容：当社にて葬儀全般の業務をお任せいたします。 ■職務概要　 ・お客様対応・書類作成・打ち合わせ ・葬儀の準備・式中の案内 ・アフターフォロー ・男性の場合は、搬送業務　など ※移動の際には社用車利用可能です ※お客様とのやり取りはございますが、営業やノルマ等はございません ■ご入社後の研修について： 他メンバーよりOJTにて業務を教わりながら学んで頂きます。過去未経験で入社した者もおりますので、未経験でもご安心ください。 ■組織構成： 葬儀スタッフは40代・50代の男性4名が正社員として所属しております。その他パートスタッフなどのメンバーも業務を行っております。 ■業務の魅力・特徴： 地域密着型で事業を行っており、一度ご縁があったお客様とはつながりができ、ご依頼を頂くことも多数ございます。お客様とやり取りができるお仕事のため、直接感謝のお言葉がいただけることもあり、やりがいに感じられるお仕事です。 ■働き方について： 状況に応じて早出（朝7時出社）や、夜勤緊急対応（電話当番・交代制）等がございます。 なお、早出は月1～2回程度です（時期によって繁閑は異なります） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小山あんしん葬祭 住所：栃木県小山市粟宮1583-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 ■賞与あり（前年度実績：年1回（夏）、合計1ヶ月程度） ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社さきたまサービス

    葬儀
    埼玉県志木市上宗岡3-5-5
    • 設立 1983年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ドライバー／定時退社／夜勤・長距離運転なし／賞与年3回
      • NEW
      埼玉県内で高い知名度を誇り、地域密着型のサービスを展開している東上セレモサービスグループの霊柩車の運転・車両管理をお任せします。 ＜ドライバーの1日＞ 出社 ▼ 車の点検・チェックシート記入 ▼ ミーティング（当日の運行指示書でスケジュールを確認） ▼ 指定されたホールへ出発 ▼ 到着後、セレモニーホールから火葬場へ決められたルートを走行 ▼ 棺を降ろした後、次のホールへ ▼ 事務所へ戻り、洗車 ▼ 日報を提出 ▼ 退勤 ◇お客さまのご要望に合わせ、国産車から外車まで、さまざまな車の運転をしていただきます。入社後研修では、先輩同乗のもと公道を走り、自信を持って運転できるようになるまで練習することができますので、「運転には自信がない…」という方もご安心くださいね。 ◇セレモニーホールから火葬場までの運転時間は15分～1時間。埼玉県南西部エリアが中心となり、長距離の運転はありません。 ◇洗車は、事務所の車庫で行っていただきます。高圧洗浄機など、整備工場並みの設備で、いつでも綺麗な状態を保っています。 ◇スケジュールによっては、出社が1～2時間早まる可能性がありますが、その分早く退社することが可能です！（原則2日前には予定が決まります） ◇新しい車両の導入時には、内装や車種について現場の声を最大限取り入れるなど、社員全員が働きやすい環境を目指しています。 ◇入社後の職種変更はありません
      【転勤なし／マイカー通勤OK】★無料駐車場あり 埼玉県志木市上宗岡3-5-5 ※受動喫煙対策／敷地内喫煙可能場所あり
      月給21万円～25万円＋諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
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    株式会社オレンジライフ

    葬儀
    和歌山県有田郡有田川町大字野田187
    • 設立 1992年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／和歌山・有田郡】葬儀ディレクター※教育体制が充実／日勤メイン／地域での高い認知度
      ＜UIJターン歓迎／ほとんどが未経験入社／正社員募集／地域に根差した企業／残業20時間程度／マイカー通勤OK！＞ 有田地域をリードする総合葬祭会社である当社にて、葬儀ディレクターをお任せします。主にフロントとして接客や打ち合わせなどを担当していただきます。 ■担当業務： ・葬儀や法要の打ち合わせ ・搬送業務 ・式典運営業務 ・お客様や会葬者への接客対応 ・見積書の作成 ■働き方について： ・フューネラル吉備、フューネラル有浄会館、フューネラル保田、これからのお葬式ＴＡＫＵＭＩ、シェア有田の５店舗のいずれかでの勤務です。基本的には本社へ出勤いただき、その日の持ち場にそれぞれ移動して業務を行っていただきます。 ・残業時間は平均20時間程度です。 ■組織構成： 葬儀部門はマネージャー２名、リーダー３名を筆頭に１５名の組織です。 １９歳～４０代まで在籍しており男女比は半々です。３０代が多く、中途入社者のほとんどが未経験で入社されています。前職も飲食業界や工場勤務の方など様々な職種の方がご活躍されています。 ■教育体制： 入社後2か月間は先輩の現場への同行や研修などでしっかり基礎知識を学んでいただきますので、未経験の方もご安心ください。研修期間を終えてから独り立ちしていただきます。 ※過去の中途入社の方は、製造業や飲食、バスの添乗員など完全未経験の方たちです。 ■同社の魅力： 葬儀事業において地域でのシェアは9割。地域の皆様からの認知度が非常に高い企業です。ライフエンドのサポートだけでなく、人生をいかに楽しんでもらえるかを理念とし、地元有田で人と人のつながりを増やすためにイベントを開催したり飲食事業を展開するなど、地域活性化への貢献、そして地域の頼れるライフパートナーとして発展し続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県有田郡有田川町大字野田187 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～300,000円 ＜月給＞ 160,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与　あり　年2回　計2.50ヶ月分（前年度実績） ■昇給　あり　（勤務成績等による） ■営業手当・役職手当 ■モデル年収：30歳 430万円（月給30万円、賞与2.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社宝塚公益社

    葬儀
    兵庫県宝塚市旭町3-22-4
    • 設立 1976年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宝塚】地域に寄り添う葬祭ディレクター◆転勤・宿直なし／マイカー通勤OK！／ランチ無料（上限あり）
      ＜“人生最期の時間“を支える仕事／創業約70年の安定基盤／研修・教育制度◎／転勤なし／マイカー通勤可＞ ■業務内容： 葬祭ディレクター（プランナー）として、葬儀のプランニングから運営までを担当いただきます。 単なる進行係ではなく、「どんなお別れにするか」を共に考え、その人らしい最期を形にすることがミッションです。 ご遺族の悲しみ、不安、混乱に寄り添い、「ありがとう」や「あなたがいてくれて良かった」という感謝を直接受け取れる仕事です。 ■具体的には： ▽葬儀の前 ・寝台車でのお迎え（病院からの連絡時） ・ご遺族との打ち合わせ、プラン提案 ・着替え・納棺 ・葬儀に関わる関係各所への手配業務（お寺様、お食事処、送迎バス会社、花屋など） ▽葬儀当日 ・会場の設営、指示出し、進行 ・ご遺族、参列者への対応 ■魅力ポイント： ◎地域密着型で事業展開しているため、「前回もお願いした」「近所の人に勧められて」という依頼も多く、人に必要とされる存在として長期的に働くことができます。 ◎お迎え (搬送) ・打ち合わせ・式の進行・アフターフォローなど一貫して携わる事ができ、自分の関わりが葬儀全体に反映される実感が得られます。 ■組織構成： 現在４名の葬祭ディレクターが在籍しております。 ■働きやすい環境： 未経験でも安心の研修制度・OJTでしっかりフォローする体制が整っていますので、未経験の方も安心して業務に取り組む事が出来ます。 また、夜勤・転勤がないため地域密着型で安定した働き方が可能です。 ■当社について： 当社は1956年に創業（1976年設立）し、兵庫県宝塚市に本社を構え、同じく宝塚市内に自社斎場の「クレリ宝塚ホール」「クレリかなでホール」2ヶ所運営しています。 「コープこうべ」の葬祭事業と提携しており、利用者の立場にたって安心と納得をいただけるサービス提供しています。 また、長きににわたり事業を継続していることから、市内における一定の知名度があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クレリ宝塚ホール 住所：兵庫県宝塚市中州1-3-28 勤務地最寄駅：阪急今津線／逆瀬川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当：通信手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 その他固定手当/月：2,500円 ＜月給＞ 272,500円～352,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（評価および業績による） ■賞与：年2回（前年度実績年間600,000円～1,000,000円　入社は１年以内は寸志） ■残業：17時以降、１分単位で支給 ※入社後の実績や努力を評価し、給与に反映する仕組みを整えています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社松尾仏具本店

    葬儀
    福岡県みやま市瀬高町長田874-2
    • 設立 1912年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【みやま市】店舗運営・Web発信担当◇店舗HP作成・運営など※創業100年以上の老舗／転勤無
      ～顧客折衝経験を活かせる／転勤なし／安定した業界で、長く腰を据えて働ける～ ■業務内容： Web販売管理及び店舗販売業務をご担当いただきます。 ■特徴： 盆や彼岸を起店とした時季に応じた勤務スタイルになります。 ・6月～8月のハイシーズン：店舗販売業務に重点 ・10月～12月のローシーズン：Web管理に重点 ・それ以外の時季はそれぞれを半分程度行っていただく想定です。 ■業務の流れ： はじめは知識を覚えていただくために仏壇・仏具・神具・盆提灯・仏壇仏具の納品・墓石の店頭販売を行っていただきます。 後に、Web作業割合を増加していく想定です。 ・HP作成 ・運営管理 ・ディレクター ・マーケター ・Web デザイナー ・エンジニア ■こんな方にピッタリです： ・転勤のない環境で福岡での長期就業を実現したい方 ・今後のキャリア形成のために未経験から営業のお仕事にもチャレンジしたい方 ・お客様の心に寄り添った接客を磨いていきたい方 ■当社の特徴： ◇当社は、1912年創業の伝統ある老舗の仏具店で福岡県南部地域に計4店舗を経営しています。 ◇自社工場を有しており、購入後のお客様にも速やかなアフターフォローを行える点がご好評いただいています。 ◇また最新の情報を掲出したチラシを頻繁に発行しており、地域密着型の店舗として、地元の方々と長いお付き合いを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 瀬高本店 住所：福岡県みやま市瀬高町大字長田874-2 勤務地最寄駅：鹿児島本線／筑後船小屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：135,000円 その他固定手当/月：65,000円～115,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：年2回（過去実績1.5ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【久留米市／40代50代活躍／幹部候補】仏壇仏具の営業・店頭販売運営◆転勤無◆創業100年以上の老舗
      ～将来の幹部候補／転勤なし／安定した業界で、長く腰を据えて働ける～ ■業務内容： ・一般家庭や寺院・業者などに向けた仏壇仏具の訪問営業及び店舗販売業務・墓石販売業務・IT業務補佐の業務を適正に応じてお任せします。 ・将来的に幹部を目指していただきます。 ■特徴： 年間の季節により営業・店頭の業務割合が下記のように変わります。 ・6月～8月・ハイシーズン：店舗販売業務中心 ・10月～12月・ローシーズン：担当エリアへの訪問活動中心 ・1月～5月・ミドルシーズン：それぞれを半分程度行っていただく想定です ■魅力： ◎仏壇・仏具・盆提灯・神具・墓石・寺院仏具の幅広い商材を販売しており、自社ＣやモールECサイトでの販売も行っており、リアルとデジタルの両面を強化しています。 ◎社内にサーバーを設置し、デジタル化することで情報を共有できスムーズな業務を行う事が出来ます。 ◎テキストや実習、座学など育成カリキュラムあります。 ◎安定した業界で、長く腰を据えて働く事ができます。 社会の高齢化に伴い、安定した業績を保っており、今後の拡大やお客様体制の強化に向けて、一緒に働いていただける方を探しています。 ■こんな方にピッタリです： ・転勤のない環境で福岡での長期就業を実現したい方 ・お客様の心に寄り添った接客を磨いていきたい方 ■当社の特徴： ◇当社は、1912年創業の伝統ある老舗の仏具店で福岡県南部地域に計4店舗を経営しています。 ◇自社工場を有しており、購入後のお客様にも速やかなアフターフォローを行える点がご好評いただいています。 ◇また最新の情報を掲出したチラシを頻繁に発行しており、地域密着型の店舗として、地元の方々と長いお付き合いを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 久留米店 住所：福岡県久留米市東櫛原212-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：135,000円 その他固定手当/月：102,000円～147,000円 固定残業手当/月：65,000円～78,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：年2回（過去実績1.5ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社井上

    葬儀
    佐賀県武雄市武雄町大字昭和282
    • 設立 1967年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【佐賀県武雄市】未経験から始められる葬祭スタッフ／業務知識やマナーはゼロベースでOK／UIターン歓迎
      ◆◇未経験歓迎／地域密着の葬儀社で心温まるサービスを提供◇◆ ■採用背景： 地域のお客様に信頼される葬儀社として、事業拡大を目指して新たなスタッフを募集します。未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。 ■業務内容： 葬儀の準備から会場での案内、誘導など、ご遺族やご会葬者様への対応を中心に行っていただきます。また、葬儀後のアフターサービスや、パソコンを使った入力業務も担当していただきます。社用車の運転業務も含まれますが、霊柩車の運転もお任せすることがあります。 ■具体的な業務内容： - 葬儀の準備、会場での案内・誘導 - ご遺族や宗教者、ご会葬者への対応全般 - 葬儀後のアフターサービス - パソコン入力業務 - 社用車運転業務（霊柩車含む） - ご自宅への事前見積もり訪問 - 仏事関連の物品販売（5月～8月の繁忙期対応） ■仕事の特徴： - 未経験の方にも丁寧に指導いたしますので、心温まる、記憶に残るご葬儀のためにあなたの力を貸してください。3ヶ月間一緒に動いて学んでいただき、1～2ヶ月で仕事を覚えることができます。 - 事前見積り等によりご自宅へ出向くことがあります。 - 5月～8月はお盆等の仏事関連の物品販売等で繁忙期となります。全員で約200軒の対応を行っています。 - 仏壇等の販売にも力を入れており、販売代金の5％程度のマージンが還元されます。 ■配属部署・組織構成： - 9名のスタッフが在籍しており、20代から60代まで幅広い年齢層が活躍しています。男女比もバランスが取れており、全員が未経験からスタートしています。 ■強み・魅力： - 武雄エリアの地元の葬儀社として数多くの葬儀を実施した経験により、信頼を獲得しています。最近では遺産や相続の相談会や終活相談、樹木葬に関わるサービス提供を模索するなど、時代と共に変化するニーズに応じたワンストップサービスを提供しています。 あなたも地域に根付いた企業で、一人ひとりに合わせた心温まるサービスを提供しませんか？未経験の方も大歓迎ですので、ぜひご応募ください。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社／レーベンハウス 住所：佐賀県武雄市武雄町大字昭和282 勤務地最寄駅：JR佐世保線／武雄温泉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ アクロスウィル武雄斎場 住所：佐賀県武雄市武雄町大字昭和121 勤務地最寄駅：JR佐世保線／武雄温泉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回　昨年度実績（計2.0～3.0ヶ月） ※入社1年目の賞与はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社上越フィネラル

    葬儀
    新潟県上越市大和3-4-2
    • 設立 1997年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【新潟／上越市】◆葬儀の運営スタッフ◇故人の最期に寄り添う仕事◎／残業10時間程度
      ～未経験でも安心のフォロー体制／地域密着で安定性◎／販売・接客の経験大歓迎／i・U・Jターン歓迎／残業月平均10時間／女性活躍◎／転勤なし～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 上越市内で葬儀事業を運営を展開する当社にて、葬祭ディレクターとしてご活躍いただきます。 ■具体的な業務： ・葬儀の運営、進行 ・葬儀受注受付、お客様との葬儀内容打合せ ・病院、自宅等からのご遺体搬送、安置　 　※週１回程度夜間電話待機があります。 　※夜間対応の場合は、自宅にて待機となり待機手当が支給されます。 　※待機中に夜間対応が発生した場合には別途残業手当が支給されます。　 ・お客様事前相談の受付、打合せ ・樹木葬墓苑の販売 ・周忌法要その他お客様アフターサービス ・当社のPR活動　 　※無理な営業活動や個人ノルマは設けていません。 ■就業環境： ◎入社後はOJT研修にて、業務の流れを学んでいただきます。 ◎丁寧なOJTや、手厚いフォロー体制が整っているため、中途採用の方でも安心してスタートすることができます。 ◎中途入社の方が多く、様々な経験を持った方が活躍しています。 ◎またコミュニケーション好きな若い女性スタッフも多いため、現場はアットホームな雰囲気です。 ◎葬儀業界経験者だけでなく、飲食業、スーパーマーケット勤務など様々な業界から未経験者が活躍しています。 　※例：40歳女性、前職飲食業、未経験 ◎転勤なしで残業時間も月平均10時間と、ワークライフバランスを整えることができ、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 ■当社の魅力： ◇上越地域で20年以上に渡り、専門葬儀社として宗教儀礼や地域の慣習等にかなう葬儀を数多く施行させていただいております。 ◇上越市内ではじめての総合葬祭ホール「大和会堂」や、家族葬ホール「つどい」、樹木葬墓苑「樹木葬墓苑はなみずき」など、地域密着で大中小それぞれの規模のホールを運営しております。 ◇時代の流れをとらえ、家族葬から大型葬までそれぞれの喪家様に寄り添ったご相談・打合せにより、低予算で新しい形の家族葬を提案しております。 ◇無用な気遣いなく、故人との心のこもったお別れをご家族でゆっくりとしていただける時間と空間を提供しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県上越市大和3-4-2 勤務地最寄駅：JR線／上越妙高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社葬仙

    ブライダル・ウェディング
    鳥取県米子市長砂町1075
    • 設立 1970年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳥取:米子市】経理◇葬祭事業◇週休2日制／3期連続業績好調／東証プライム上場グループ／安定性◎
      ◆◇葬儀事業の経理業務／14の葬祭会館を展開／創業40年以上／年間1600件以上の実績／東証プライム上場企業：燦ホールディングス株式会社のグループ企業◆◇ ■葬祭業界の動向と葬仙 葬祭ビジネスは高齢化が進む中でこの後も拡大が期待されると共に、昨今注目されている終活も含めたトータルサポートを複合的に取り組む事で、更なる拡大の可能性を秘めているマーケットと言えます。 今回の採用で島根・鳥取エリアで更なる事業成長を目指していく予定です。 ■職務概要 当社の経理業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容 <経理業務＞ ・月次、年次決算業務（試算表作成） ・経費処理（交通費などの諸経費の処理） ・伝票処理 　※決算は親会社との連結決算です。 　※会計ソフトは「TKC」、経費処理は「楽楽精算」を使用しています。 ■組織構成 ２０代から５０代の社員４名、パート２名の計６名が在籍しております。 ■キャリアステップ ・一般職　→　リーダー→サブマネージャー　→マネージャー ・今回は一般職～リーダー職からのスタートを想定しております。　 ■事業戦略 現在同社は、米子・境港・松江・鳥取、並びに市内及び周辺町村部に自社会館を展開し、サービスや店舗のリニューアル、広告宣伝の強化、決め細やかに地域を網羅した店舗展開により、地域住民のアクセスの利便性を向上させ、葬儀施行件数を伸ばしています。 同社は葬儀専用会館が全国でもまだ少なかった1980年に、中国地方初の葬儀専用会館を米子市に開設、その後、松江市、鳥取市へと会館を展開し、米子・松江・鳥取という山陰両県の3大都市に営業エリアを拡大してきました。 現在は燦ホールディングスのグループ会社となり、米子・松江・鳥取市内及び周辺町村部に小規模会館を展開し、現在では1４ヶ所の専用会館を運営しています。 何千もの葬儀社がある中で、財務情報などが公に開示されている葬儀社は数社しかありません。世間では企業に対し、 経営の透明性や信頼性を求める傾向が強くなっており、コンプライアンス（法令遵守）もますます問われる時代が到来しています。 葬仙は、東証プライム上場企業である燦ホールディングス株式会社のグループ企業として透明性の高い組織づくりを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市長砂町1075 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 年1回（4月） ■賞与：あり 年2回（6月/12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラネットワーク

    ブライダル・ウェディング
    大阪府吹田市芳野町13-8
    • 設立 1989年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全10件
    • 【名護】2026夏オープニングスタッフ！結婚式場併設レストランホールスタッフ◆賞与・住宅手当有
      ～正社員／アルバイト・フリーターの方も歓迎！／丁寧な接客スキルが身につく◎／UIターン歓迎／単身住居手当あり／引越手当や住宅補助金有～ ■業務内容： リゾートレストランにおいて、接客サービス業務全般をお任せします。 “特別な時間を演出する”という気持ちを大切に、幅広いシーンでお客様と向き合っていただきます。 ＜具体的には＞ オープニングスタッフとして新店の立ち上げの段階から携わっていただきます！ ・レストランでの案内・注文・配膳・会計対応 ・ウエディングパーティー・貸切イベントでのサービス提供 ・お客様とのコミュニケーションによるおもてなしの提案 ・会場セッティングや清掃など、空間づくりに関わる業務 ・新店ならではのオペレーション構築の提案・検証 ・経験者の方には、イベント運営やサービス品質向上などにも関わっていただきます。 ◇リゾート地ならではの開放的な雰囲気の中で、リラックスした親しみのある接客ができる環境です。 ◇インバウンドの影響で海外からのお客様のご利用も予想され、多文化交流を通じて視野を広げられます。 ◇ウエディング施設も併設されておりますので感動的な瞬間に立ち会えるお仕事です。 ◇おもてなしの基礎から学べる研修制度も整っているため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■仕事の魅力： 当社のメイン事業はブライダル事業です。大阪の施設はありがたいことに多くのお客様に選ばれており、特に“料理の満足度の高さ”が自慢の一つとなっています。 沖縄の店舗は婚礼施設に併設されたレストランのため、通常のレストラン営業に加えて婚礼パーティーでもご利用いただく予定です。 そのため、幅広いジャンルのお料理に携わることができ、日々の業務を通じてスキルアップにつながる環境です。 ■福利厚生： 当社ではさまざまな福利厚生があり、社員の働きやすさを重視しています。 引っ越しが必要な方については、引越し手当や住宅補助金、単身住居手当もある（社内規定有）ので私生活も安心。 年2回支給の賞与は3ヵ月分を支給（業績による）しており、あなたの努力はお給与にしっかりと反映されます。 週休2日制も整えているので、長く働ける環境作りを徹底。 各現場でのOJT研修も行なっており、分からないことがあってもすぐに聞ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄（2026年オープン） 住所：沖縄県名護市 21世紀の森公園内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～536万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～271,500円 固定残業手当/月：43,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,000円～331,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業績により毎月インセンティブあり ■賞与：年2回（3ヶ月分支給）※会社の業績による ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名護】2026夏のオープニングスタッフ！結婚式場併設レストラン調理スタッフ◆賞与有／住宅手当有
      ～アルバイトでキッチン経験ある方も歓迎！料理が好きな方ぜひご応募ください！／UIターン歓迎／単身住居手当あり／引越手当や住宅補助金有～ ■業務内容： 2026年夏オープン予定の新施設内レストランにて、地中海料理をベースとした調理業務全般をお任せします。 沖縄の新鮮な地元食材を使用し、味だけでなく見た目や香りにもこだわった料理を提供します。 ＜具体的には＞ ・仕込み・調理・盛り付けなどのキッチン業務全般 ・ウエディングパーティーや貸切イベント時の婚礼や特別メニュー対応 ・食材管理・衛生管理などの厨房業務 ・経験に応じて後輩育成等もあり ※調理未経験の方でも、基本から丁寧に教える体制あり ※オープニングメンバーとして、メニューやキッチン環境づくりに関われます◎ ■仕事の魅力： 当社のメイン事業はブライダル事業です。大阪の施設はありがたいことに多くのお客様に選ばれており、特に“料理の満足度の高さ”が自慢の一つとなっています。昨年沖縄の宮古島に大阪以外で初出店し、今回は沖縄本島の名護に出店が決定しており、現在着々と準備を進めています。 婚礼施設に併設されたレストランのため、通常のレストラン営業に加えて婚礼パーティーでもご利用いただく予定です。 そのため、幅広いジャンルのお料理に携わることができ、日々の業務を通じてスキルアップにつながる環境です。 ■福利厚生： 当社ではさまざまな福利厚生があり、社員の働きやすさを重視しています。 引越し手当や住宅補助金（敷金礼金等のフォロー）や単身住居手当もある（手当は諸々社内規定有）ので私生活も安心。 年2回支給の賞与は3ヵ月分を支給（業績による）しており、あなたの努力はお給与にしっかりと反映されます。 さらに週休2日制も整えているので、長く働ける環境作りを徹底。 各現場でのOJT研修も行なっており、分からないことがあってもすぐに聞ける環境です。 ■働く仲間： 当社ではチームワークを大切にしています。お客様に最高の感動をお届けするために、あらゆる部署のスタッフとコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 年齢や経験に関係なく、スタッフ一人ひとりの意見やアイディアを取り入れており、良いと思ったことはすぐに実行。会社全体として風通しも良く、色々なことに挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄（2026年オープン） 住所：沖縄県名護市 21世紀の森公園内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～271,500円 固定残業手当/月：43,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,000円～331,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業績により毎月インセンティブあり ■賞与：（3ヶ月分支給）※会社の業績による ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｃ・Ｂ・Ｈ

    ブライダル・ウェディング
    千葉県柏市あけぼの4-1-3あけぼのビル2F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉/柏】経理財務の管理職◇マネジメント経験者歓迎/取締役も目指せる◎/複数事業展開で安定性◎
      【ベテラン社員多数で安心◎「地域密着」と「お客様との一生のお付き合い」を追求／保育・ブライダル・フォト・レストラン事業を展開！】 ■業務内容 経理業務…日常仕訳、月次決算、年次決算、経営分析、予実管理、監査法人対応等 財務業務…出納、資金管理、資金調達等 ■期待する人材 当社はバックオフィスの効率化を推進しています。 経理財務部も少数精鋭を目指し、ルーティン化された月次決算業務をこなすだけの人材は求めていません。 経理部門であれば管理会計でセグメント情報をまとめ、分析することで経営の意思決定をサポートします。 また財務部門であれば、資金繰りを把握して資金調達などで会社の屋台骨を支えます。 単なる経理業務の枠を超え、経営幹部として今後の事業展開に関わり、会社の発展に寄与します。 Ｍ＆Ａの案件があれば、対象企業の財務分析を行い検討するかどうかの判断をします。 物事を定量的に判断し、会社のすべてを数字で語れる人間になるべく、一緒に切磋琢磨できる人材を募集します。 ■キャリアパス プレイングマネージャーとして経理財務部をまとめ、数年後には幹部として組織の中心で活躍していただきます。その先は取締役として会社経営に携わっていただく事も想定しています。 なお当社は研修制度が充実していますので、マネジメントスキルを学べる機会など、階層別に多数用意しております。 ■組織構成： 部長、部長代理、係長、派遣社員、パート社員の5名 ベテラン社員が多いため、しっかり業務を習得できます！ ■事業の特徴： ・事業の柱が複数あり安定性◎婚礼施設の他、保育、療育、フォトスタジオ、カルチャーなど、ライフイベントに沿った様々なサービスを提供。施設毎に異なるコンセプトづくりや地産地消の食材など、当社ならではのこだわりを魅力に多くのお客様から選ばれています。 ■当社について： ブライダル事業としてゲストハウスを7店舗、保育事業として保育園を7園を運営している会社です。 各店舗、完全独立型の運営制度を取っており、スタッフ全員が経営視点を身に着けられる環境です。 各店舗それぞれが一つの会社のように、店舗独立運営のスタイルで、現場のスタッフを含めてどのように運営していくかを決めていくのが私たちの特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏市あけぼの4-1-3 あけぼのビル2F 勤務地最寄駅：JR常磐線／柏駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～600,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 505,000円～655,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※決算賞与制度あり ※給与は想定であり、これまでのキャリアをふまえて決定します。 ＜想定モデル年収＞ ・部長：年収700～800万 ・取締役：年収1000万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/柏】経理財務◇月次決算/キャリアアップ◎/複数事業展開で安定性◎/地域に愛される会社経営
      【ベテラン社員多数で安心◎「地域密着」と「お客様との一生のお付き合い」を追求／保育・ブライダル・フォト・レストラン事業を展開！】 ■業務内容 経理業務…日常仕訳、月次決算、年次決算、経営分析、予実管理、監査法人対応等 財務業務…出納、資金管理、資金調達等 ■期待する人材 当社はバックオフィスの効率化を推進しています。経理財務部も少数精鋭を目指し、ルーティン化された月次決算業務をこなすだけの人材は求めていません。 経理部門であれば管理会計でセグメント情報をまとめ、分析することで経営の意思決定をサポートします。財務部門であれば、資金繰りを把握して資金調達などで会社の屋台骨を支えます。単なる経理業務の枠を超え、経営幹部として今後の事業展開に関わり、会社の発展に寄与します。Ｍ＆Ａの案件があれば、対象企業の財務分析を行い検討するかどうかの判断をします。 物事を定量的に判断し、会社のすべてを数字で語れる人間になるべく、一緒に切磋琢磨できる人材を募集します。 ■キャリアパス はじめは一メンバーとしてご入社いただき、将来的にはプレイングマネージャーとして経理財務部をまとめ、数年後には幹部として組織の中心で活躍いただきたいです。その先は取締役として会社経営に携わっていただく事も想定しています。当社は研修制度が充実しており、マネジメントスキルを学べる機会など、階層別に多数用意しております。 ■組織構成 部長、部長代理、係長、派遣社員、パート社員の5名※ベテラン社員が多いため、しっかり業務を習得できます！ ■事業の特徴 ・事業の柱が複数あり安定性◎婚礼施設の他、保育、療育、フォトスタジオ、カルチャーなど、ライフイベントに沿った様々なサービスを提供。施設毎に異なるコンセプトづくりや地産地消の食材など、当社ならではのこだわりを魅力に多くのお客様から選ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏市あけぼの4-1-3 あけぼのビル2F 勤務地最寄駅：JR常磐線／柏駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 285,000円～505,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※決算賞与制度あり ※給与は想定であり、これまでのキャリアをふまえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アールイズ・ウエディング株式会社

    ブライダル・ウェディング
    東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代官山2F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 359名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • リゾートウエディングプランナー／年休125日／研修充実
      ～かけがえのない1日のために～ 新郎新婦様の“想いの原点”に寄り添い、 ラグジュアリー＆ハイクオリティなリゾートウエディングを一緒に形にしていく仕事。 「結婚式を挙げたい理由」 「誰にどんな想いを伝えたいか」 などを丁寧に伺い、おふたりらしい1日をプランニングします。 ★. 主な業務 ＿＿＿＿＿ ■新規接客（ヒアリング～ご提案） ■挙式スタイル、演出、アイテム等プランニング ■現地会場と連携、スケジュール管理、各種手配 ■社内（ドレス・撮影・旅行等）各部門と調整 【当社ならでは】 挙式プランだけでなく、ドレス・アルバム・映像・旅行までグループ内で完結可能。 各分野のプロと連携しながら、トータルでプロデュースできます。 また挙式当日の運営は現地コーディネーターが担当するため、 プランナーは打ち合わせやプラン設計に集中しやすい体制です。 ★. 入社後の流れ ＿＿＿＿＿ 入社後3カ月は、専任トレーナーによる入社時研修を実施。 業界・商品知識のインプット、ロープレを経て接客デビューへ！ 実際の挙式会場での研修や模擬挙式を通して、仕事を体感しながら理解を深められます。 ★. 働き方のここもポイント ＿＿＿＿＿ ■年間休日125日！業界内でも高水準の休日数 ■月平均残業18時間とメリハリある働き方 ■挙式当日は現地担当が対応。打ち合わせに集中できる体制 ■各部門と分業制。チームで支え合う文化 ■産育休取得実績多数！ライフステージに合わせて活躍可能 ■成果はインセンティブや表彰制度で正当に評価
      【東京・神奈川・愛知・大阪・福岡・広島・北海道のいずれかの店舗にて勤務】 【新宿店】 東京都新宿区新宿4-2-23 新四curumuビル 7F 「新宿駅」より徒歩3分 【銀座店】 東京都中央区銀座5-7-6 i liv 5Ｆ 「銀座駅」より徒歩1分 【横浜店】 神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-12 Kタワー横浜4階 「横浜駅」より徒歩3分 【名古屋店】 愛知県名古屋市中区錦3-24-24 錦324ビル4Ｆ 「栄駅」より徒歩4分 【大阪店】 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 12階 「大阪駅」中央北口より徒歩2分 【福岡店】 福岡県福岡市中央区大名2-1-11 アルボーレ大名6Ｆ 「天神駅」より徒歩5分 【広島店】 広島県広島市中区鉄砲町5-16 ホテルインターゲート広島1Ｆ 広島電鉄「八丁堀」電停より徒歩3分 【札幌店】 北海道札幌市中央区大通西4-6-1 札幌大通西4ビル7Ｆ 「大通駅」より徒歩2分 ※受動喫煙防止対策：あり
      月給 25万円～34万円＋各種手当 ※経験・スキル・前職の給与を考慮し、決定いたします。 ※上記給与には固定残業代（月4万1,000円～5万5,760円／月25時間分）を含み、超過分は別途全額支給します。
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    株式会社まなか

    ブライダル・ウェディング
    東京都中央区銀座1-15-4銀座一丁目ビル9F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全2件
    • 【銀座／未経験◎】お客様に寄り添うエンディングアドバイザー◆革新的な納骨堂や霊園・墓石などの反響営業
      【成長産業のエンディング業界／グッドデザイン賞等、受賞歴多数／現在活躍中の社員のほとんどが営業未経験／ノルマなし・直行直帰OK】 ■業務内容： ・コンサルティング：お客様のお墓を建てる理由やライフスタイルに合わせて最適なご提案 （例：ヒアリング、施設内のご案内、納骨埋葬に関わる法的な説明、終活全般のご要望へのプランニングとまなかサービスの提案） ・契約：ご契約が決まったお客様に、書類手続きを来往 （例：契約書の手配、必要行政手続きやご用意いただく書類などのご案内） ・立ち合い：工事の手続きからご法要までを担当 （例：墓碑・銘板への名入れ工事、納骨・開眼法要、担当寺院法要や行事のサポート） ■業務のポイント： ・オンライン・オフライン広告でお問合せのあったお客様を担当する完全反響営業です。自分でお客様を探してくるような新規開拓はなく、元々墓石にご興味を持っているお客様にじっくりと営業できます。 ・当社の扱う納骨堂は、いつでも気軽にお参りできるように市街地などアクセスのいい土地に設置されております。周囲の自然や建物のデザイン性も高く亡くなった方との時間を偲ぶ体験を演出しています。今後、一年に一施設のペースで関東圏に新設していく予定です。 ■顧客概要：エリア制（1つの霊園に2名で担当）／月10名前後を接客 ■組織：販売チーム10名/アシスタントスタッフ9名（男女比4:6/20代～30代半ば中心） ※業界未経験者多数。携帯電話販売代理店、ホテル、飲食店、ウエディングプランナー、パチンコ店勤務など出身業界は様々。ホスピタリティがある方はご活躍可◎ ■入社後：半年間は各霊園のマニュアルをもとに社内研修/OJT有。1年を目安に独り立ちいただきます。 ■当社の特徴： ・葬祭のプロデュースをはじめオリジナルの墓石、仏壇の製造、納骨堂や樹木葬、霊園づくりなどの収骨事業から寺院コンサルティング事業まで、「故人を偲ぶ」ことに関連するサービスをトータルで提案しています。 ・「安心墓」というクラウド型のお客様とつながれるサービスを考案する等、現代ならではのエンディングの形を提案しています。現代の生活様式に合う仏具や墓石はデザイン性も高く、グッドデザイン賞等、多数受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-15-4 銀座一丁目ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／銀座一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,878,800円～4,133,592円 固定残業手当/月：52,100円～72,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 292,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご本人のご希望と経験・前職給与を考慮の上、社内規定に即して内定時に決定します。 ■昇給：年1回（目標達成率、役職を基準に評価※過去実績…前年比120%達成で50万円UP） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四谷／未経験◎】葬祭ディレクター◆「偲ぶ」文化をトータルプロデュース／年休122日以上
      【成長産業のエンディング業界／グッドデザイン賞等、受賞歴多数／ノルマなし・直行直帰可】 大切な人を亡くしたお客様の心に寄り添いながら大事なお葬式をトータルプロデュースするお仕事です。※シフト制（休みは連休） ＼＼働きやすい職場づくりに取り組んでいます／／ ＼＼葬祭単独にとどまらない、総合的なサポート／／ ■業務内容： ・プランニング業務：お客様の要望を的確にヒアリング・最適なご提案。（例：初動顧客対応業務、式典内容提案、まなかサービスのご案内） ・セレモニー業務：式典責任者として、お客様にとっての心残りのないお葬式をプロデュース。（例：式典管理監督業務、葬家サポート業務、式後サポート営業） ・アフター業務：お客様の式後ニーズに的確に応え、末永くサポート・不安解消。（例：式後サポート、式典書類整理業務） ■業務のポイント： ・当社と提携する一都三県の様々な斎場に訪問し、顧客対応を行います。運転免許必須です（軽自動車）。 ・お葬式は大切な方にこれまでの感謝を伝える場所です。決して利益主義にならず、真摯に向き合いお葬式の価値を届け、一度きりの大切な場所を企画実施する業務です。 ■働き方：葬儀の仕事は休みがない・深夜勤務などのイメージがありますが、当社では「必ず週２日休める体制」、「夏季冬季の長期休暇」、「バースデー休暇」、「深夜時間帯の出勤の廃止」などに取り組み、長く働ける職場を目指しています。 ■組織：部長1名・課長1名・一般メンバー14名前後。 ※業界未経験者多数。ホテル、人材派遣、ウエディングプランナーなど出身業界は様々。ホスピタリティがある方はご活躍可◎ ■入社後：しっかりとした研修プログラムの元、最短でも2ヶ月間丁寧に研修を行います。安心して１つ１つ仕事を覚えていくことが出来ます。 ■当社の特徴： ・葬祭のプロデュースをはじめオリジナルの墓石、仏壇の製造、納骨堂や樹木葬、霊園づくりなどの収骨事業から寺院コンサルティング事業まで、「故人を偲ぶ」ことに関連するサービスをトータルで提案しています。 ・「安心墓」というクラウド型のお客様とつながれるサービスを考案する等、現代ならではのエンディングの形を提案しています。現代の生活様式に合う仏具や墓石はデザイン性も高く、グッドデザイン賞等、多数受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四谷オフィス 住所：東京都新宿区四谷2－11－6 FORECAST７F 勤務地最寄駅：中央線・丸の内線・南北線／四谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,700,800円～4,133,592円 固定残業手当/月：66,600円～72,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご本人のご希望と経験・前職給与を考慮の上、社内規定に即して内定時に決定します。 ■昇給：年1回（目標達成率、役職を基準に評価※過去実績…前年比120%達成で50万円UP） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＡ東京中央セレモニーセンター

    葬儀
    東京都世田谷区北烏山3-5-6
    • 設立 2000年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • JAグループの葬祭ディレクター／未経験歓迎／土日休みも可能
      • NEW
      ◆JAグループが葬祭事業！始めた背景とは…？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社JA東京中央セレモニーセンターは、東京都内で唯一JA（農業協同組合）が運営する葬儀社として、2000年に東京中央農協から独立して設立。 JAが持つ「地域に根ざしたネットワーク」を活かし、葬儀をはじめ、遺品整理・デイサービス・ペット葬儀など人生の終末期を包括的にサポートするサービスを提供する、高齢化が進む日本社会に欠かせない存在です。 【◎プライベートや家庭と両立できる◎】 お子さんの学校行事などの際は、お休み／出社時間の調整もOK！ 基本定時退社×土日休みシフトも可能なため、プライベートを大切にできます。 【◎専任担当としてお客さまに寄り添える◎】 当センターでは、アフターフォローまで1人のメイン担当が一貫して携わります。 お客さまと信頼を築き、心残りなく提案ができる環境です。 ◆具体的には ￣V￣￣￣￣￣ ・ご自宅や病院への訪問 ・お客さまとのヒアリング／打ち合わせ ・準備（生花の手配や発注、飾りつけなど） ・当日の立ち合い／進行 ・アフターフォロー（集金対応など） など ◎デスクワークと立ち仕事は5:5程度！ 移動も基本的に車のため、体力的な負担を抑えて働けます◎ ◆入社後の流れ ￣V￣￣￣￣￣￣ ＜入社～約2週間＞　 座学で基礎知識の習得！ ・葬祭知識 ・葬儀のマナー ・当社の料金体系 ・寝台車、霊柩車の取り扱い ・お焼香の作法 ・各宗派について　など ＜約2週間後～＞　 OJTへ！事務作業や先輩のサポートを通して現場を学びます。 ＜約3か月後～＞　 独り立ち！ ◆将来的には・・・ ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 将来的には「葬祭ディレクター」等の資格取得を目指したり、責任者ポジションに進むなど、多様なキャリアに挑戦できます。 （★資格取得支援制度あり）
      【転居を伴う転勤なし／千歳烏山駅から徒歩8分♪】 ■本社：東京都世田谷区北烏山3-5-6 ＜アクセス＞ 京王線「千歳烏山駅」より徒歩約8分 京王線「芦花公園駅」より徒歩約13分 ※受動喫煙対策：社内・店舗内分煙
      月給22万円～＋各種手当＋賞与年3回 ※ご経験やスキルを考慮し給与を決定いたします。 ※時間外手当は別途全額支給します！
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