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[勤務地]北海道･東北　

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    この条件の企業数5,535社

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    104ページ：勤務地【北海道･東北】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,535 社中 5,151〜5,200 社を表示

    株式会社ハイテック・ソリューションズ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市西区高島1-1-2
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【秋田市／未経験歓迎】装置の修理スタッフ／土日祝休み／夜勤無／転勤無／半導体業界
      ～半導体装置などのリユース事業で日本シェアトップクラスの株式会社ハイテック・システムズの子会社／未経験でも安心のサポート体制◎～ ■業務内容： 産業機器向け基板の故障や不調に関する修理（故障、不具合等がある装置のプリント基板の故障解析、修理）をご担当いただきます。 ■業務詳細： 電子基板、CPU基板、PLC、ACサーボドライバ、ACサーボモータ、パワーユニットなどの修理をお任せいたします。 ■入社後の流れ： 入社いただき、先輩社員からのOJTという形で業務を覚えていただきます。できることからお任せしてまいりますので、安心して就業いただけます。 ■配属部署： 6名で構成されています。 ■当社について： 半導体装置などのリユース事業で日本シェアトップクラスの株式会社ハイテック・システムズの関連会社です。私達の事業は、部品の仕入れ販売、電子基板の修理、半導体用ポンプや治工具類の洗浄再生などを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北技術センター 住所：秋田県秋田市雄和石田字山田89-2 勤務地最寄駅：奥羽本線／四ツ小屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,260円～1,660円 ＜想定月額＞ 189,000円～249,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■責任手当（役職に就いた場合支給） ■出張手当： 【国内出張】日当／4,000円、宿泊費／実費支給 【海外出張】日当／8,000円、宿泊費／実費支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋田市／正社員】産業機器の基板の補修スタッフ◇土日祝休み／夜勤無／転勤無／国内トップ級シェア
      ～半導体装置などのリユース事業で日本シェアトップクラスの株式会社ハイテック・システムズの子会社／未経験でも安心のサポート体制◎～ ■業務内容： 産業機器向け基板の故障や不調に関する修理（故障、不具合等がある装置のプリント基板の故障解析、修理）をご担当いただきます。 ■業務詳細： 電子基板、CPU基板、PLC、ACサーボドライバ、ACサーボモータ、パワーユニットなどの修理をお任せいたします。 ■入社後の流れ： 入社いただき、先輩社員からのOJTという形で業務を覚えていただきます。できることからお任せしてまいりますので、安心して就業いただけます。 ■配属部署： 6名で構成されています。 ■当社について： 半導体装置などのリユース事業で日本シェアトップクラスの株式会社ハイテック・システムズの関連会社です。私達の事業は、部品の仕入れ販売、電子基板の修理、半導体用ポンプや治工具類の洗浄再生などを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北技術センター 住所：秋田県秋田市雄和石田字山田89-2 勤務地最寄駅：奥羽本線／四ツ小屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～530,000円 ＜月給＞ 230,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＴＳ

    ITコンサルティング
    本社：東京都新宿区新宿2-11-2 カーサヴェルデ4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • コンサルティング営業／未経験OK／フルフレックス／賞与年3回
      • NEW
      【この求人のPOINT】 ★先輩の丁寧なフォローがあるから入社初月に「初契約」も！ ★年収1000万円を実現したり、入社半年で昇進も目指せる環境！ ★オフィスに不可欠なニーズの高い商材を提案！ ★フルフレックスで働きやすさも自分次第！ ＼営業部の平均年収は790万円！／ 特にインセンティブは、個人・所属チームに応じて複数を用意。単月での評価や3カ月ごとの獲得数などが重なるほか、手当なども支給されるため、高月収が可能です。前職給与から1.5倍、3倍になったという声も珍しくありません。 【お仕事の流れ】 新規お客様との商談 　▼ お客様のニーズ・課題のヒアリング 　▼ 各種提案書や契約書の作成 　▼ 契約手続き 　▼ アフターフォロー ★新規のお客様中心ですが、リピートはもちろん、他社の紹介をもらえることも！ 【中途入社者の声】 ■未経験から営業職にチャレンジ！ ■同業他社から転職！ 「頑張っても評価されずストレスだった…」 「ノルマが大変でお客様のフォローができなかった…」 　▼ 「働き方の改善や自由度が高く営業活動ができているので、やりがいを感じています！」 「給与も前職から上がりました！」 【入社後の流れ】 OJTを中心に、商品知識や社内規定などを学ぶ座学もあり。営業完全未経験の方には、名刺の渡し方などのビジネスマナーもレクチャーします。 また、基本的に所属しているチームの上長とのツーマンセルで動くため、すぐに一人で現場に放り出されるといった心配はありません。 ＜半年に1回昇進のチャンス＞ 年功序列は一切なし。営業成績と筆記試験で合格できたら晴れて昇進。とはいえ、経験を積んでいけば自然と知識は身につきますので、まずは日々の仕事に全力で取り組んでいきましょう。その頑張りが、キャリアにつながっていきます。
      ★駅チカオフィス ★直行直帰OK！ 【本社】 東京都新宿区新宿2-11-2 カーサヴェルデ4F ＜アクセス＞ 東京メトロ丸の内線　新宿三丁目駅／新宿御苑前より徒歩5分 【立川営業所】 東京都立川市錦町1-8-7 立川錦町ビル8F ＜アクセス＞ JR線　西国立駅／立川駅より徒歩10分 【仙台営業所】★積極採用中！ 宮城県仙台市若林区卸町1-6-15 卸町セントラルビル4F ＜アクセス＞ 地下鉄東西線　卸町駅より徒歩6分 ★まるで部活のような雰囲気！ 若手中心の会社のため、和気あいあいとした雰囲気が特長。勤務中は私語禁止といったルールもなく、雑談をしながら良い雰囲気のなかで働いています。わからないことがあったとしても気軽に周囲に声をかけられるので、一人で抱え込む心配も必要ありません！ ※受動喫煙対策措置：あり ※営業所配属は本人の希望を最大限優先し、強制的な引越しを伴う転勤はありません
      月給25万円～36万円（固定残業代含む）+インセンティブ（1万円～100万円） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、一律月8万500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ＼高収入を実現／ ★営業職の平均年収は790万円！ ★前職給与から1.5倍、3倍になったという先輩社員も多数活躍中！ ★事業拡大にともない、ポジションも増えていくことが見込まれます！
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    図研モデリンクス株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区新橋5-8-11新橋エンタービル6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【全国フルリモート】CAEコンサルタント◆プライム上場企業図研の100％出資会社/年休120日
      【全国フルリモート可/プライム上場企業の図研Gで安定基盤・福利厚生も充実/年間休日120日】 本募集職種では、CAEの導入・活用により、顧客の技術課題を解決する技術コンサルティング・サービスの提供を行って頂きます。 ■業務詳細 プロジェクトの技術責任者として下記の業務を行っていただきます。 ・顧客への課題ヒアリング ・技術提案 ・技術成果開発 ・技術開発における進捗管理・リソース調整 ■業務のポイント ・技術成果開発においては、実際にご自身の手でモデリング・プログラミング・解析環境構築等も行って頂きます。 ■当社の魅力 （1）企業としての安定性が高い プライム市場上場の図研の100％子会社のため、財務安定性が担保されています。また技術面のバックアップも万全です。 （2）フルリモート可 基本的に全国どこからでも就業することができ時間的・場所的制約を受けずにご活躍頂くことができます。 ■働き方 ・専門業務型裁量労働制を採用しております。 ・業務パフォーマンスをベースに評価するため、お客様先との打合せや納品のため訪問することもありますが、それ以外で会社に出社するということは原則ありません。 ・ライフスタイルにあった働き方をして頂ければと考えているので地方でフルリモート勤務なども可能です。 ■当社に関して 当社は2019年10月に設立のMBD/MBSE領域のスタートアップ（プライム市場上場図研グループ）企業。 『明日のものづくりの実現』というビジョンを元に製造業のお客様にMBSE/MBD/CAEの実践的な活用価値を提供。利用製品に制約をもたない、お客様の技術課題ベースの純粋な技術コンサルティング。既に国内最大手の製造業企業等の取引がございます。 2023年よりCAE領域の技術コンサル、EMC領域の技術教育の提供を開始しビジネス領域を拡大 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5-8-11 新橋エンタービル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 890万円～1,490万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸を17分割し、月給以外の残り約5カ月分を年2回の賞与として支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,900,000円～14,900,000円 ＜月額＞ 523,529円～876,470円（17分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 業務パフォーマンスによる特別賞与あり (年1回、最大2ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】MBSEコンサルタント◆プライム上場企業図研の100％出資会社/年休120日
      【全国フルリモート可/プライム上場企業の図研Gで安定基盤・福利厚生も充実/年間休日120日】 本募集職種では、MBSEの導入・活用により、顧客の技術課題を解決する技術コンサルティング・サービスの提供を行って頂きます。 ■業務詳細 プロジェクトの技術責任者として下記の業務を行っていただきます。 ・顧客への課題ヒアリング ・技術提案 ・技術成果開発 ・技術開発における進捗管理・リソース調整 ■業務のポイント ・技術成果開発においては、実際にご自身の手でモデリング・プログラミング・解析環境構築等も行って頂きます。 ・取引先の80%は国内最大手の自動車関係会社です。 ■当社の魅力 （1）企業としての安定性が高い プライム市場上場の図研の100％子会社のため、財務安定性が担保されています。また技術面のバックアップも万全です。 （2）フルリモート可 基本的に全国どこからでも就業することができ時間的・場所的制約を受けずにご活躍頂くことができます。 ■働き方 ・専門業務型裁量労働制を採用しております。 ・業務パフォーマンスをベースに評価するため、お客様先との打合せや納品のため訪問することもありますが、それ以外で会社に出社するということは原則ありません。 ・ライフスタイルにあった働き方をして頂ければと考えているので地方でフルリモート勤務なども可能です。 ■当社に関して 当社は2019年10月に設立のMBD/MBSE領域のスタートアップ（プライム市場上場図研グループ）企業。 『明日のものづくりの実現』というビジョンを元に製造業のお客様にMBSE/MBD/CAEの実践的な活用価値を提供。利用製品に制約をもたない、お客様の技術課題ベースの純粋な技術コンサルティング。既に国内最大手の製造業企業等の取引がございます。 2023年よりCAE領域の技術コンサル、EMC領域の技術教育の提供を開始しビジネス領域を拡大
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5-8-11 新橋エンタービル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 890万円～1,490万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸を17分割し、月給以外の残り約5カ月分を年2回の賞与として支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,900,000円～14,900,000円 ＜月額＞ 523,529円～876,470円（17分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 業務パフォーマンスによる特別賞与あり (年1回、最大2ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＹＭ　ＮＥＸＴ

    コールセンター
    熊本県熊本市中央区新市街11-18
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【仙台／未経験歓迎】カスタマーサクセス／顧客サポート◇残業月20時間程度/年休120日
      • NEW
      【仙台支社発足メンバー／転勤無／年休120日／残業時間20時間程度／土日祝休／顧客の課題に伴走できるやりがいのある仕事です！】 ※「事業好調×支社発足フェーズ」の為、自身の頑張りが評価され、キャリアや年収に還元される環境ですので、「働き方×キャリア・年収アップ」を目指したい方は是非ともご応募ください！ ■入社後のミッション 求人広告運用のカスタマーサクセスを担当していただきます。未経験からITスキル・顧客対応スキル・ライティングスキル・マーケティングスキル・数値分析スキルが身に付けることができる環境です。 企業の 採用マーケティングを支援するコンサルタント として、経営者・人事責任者に対し、最適な広告運用を提案。当社が抱える既存顧客の広告効果を最大化するため、現状分析と改善施策を日々繰り返し、成果に直結する提案を行います。 ■具体的な業務内容： ・クライアントとの定例会での広告効果分析・施策提案 ・レポート作成、広告運用の改善 ・経営者／人事責任者との関係構築 ■得られるスキル： 顧客折衝力や業界不問で活かしていくことができるビジネスコミュニケーション力、経営課題を見抜く論理的思考力、お客様の潜在ニーズを引き出すヒアリング力、交渉／提案力など ■キャリアパス： AIの発展により、今後求められる仕事は大きく変わります。 早期にマネージャーとして経営目線を持つことが、今後のキャリアを左右する時代。DYMグループでは、実績を上げたコンサルタントはスピード昇格が可能です。マネージャーとしてチームを率い、より大きな成果を出すポジションに挑戦できます。 ■あなたの意見が、会社を変える： ・長期的に働きながらキャリアを形成したい ・ライフステージの変化があっても安心して働ける環境がいい 立ち上げフェーズだからこそ、あなたのアイデアが組織を変える。 制度や働き方も、より良いものへと進化させるチャンスがあります。 老若男女問わず活躍できる環境を一緒に作りましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市青葉区本町 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄南北線／広瀬通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,037円 固定残業手当/月：56,963円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回有 ＜年収例＞ ・年収400万円（メンバー・入社1年目／月給30万円＋インセンティブ） ・年収500万円（チーフ・入社3年目／月給33万円＋インセンティブ） ・年収650万円（プロジェクトリーダー／6年目／月給40.5万円＋インセンティブ15万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台／第二新卒・未経験歓迎】カスタマーサクセス／既存顧客の広告効果を最大化◇働き方×キャリア実現
      【仙台支社発足メンバー※6月より仙台支社立ち上げ／転勤無／年休120日／残業時間20～30時間程度／土日祝休／顧客の課題に伴走できるやりがいのある仕事です！】 ※「事業好調×支社発足フェーズ」の為、自身の頑張りが評価され、キャリアや年収に還元される環境ですので、「働き方×キャリア・年収アップ」を目指したい方は是非ともご応募ください！ ■入社後のミッション 求人広告運用のカスタマーサクセスを担当していただきます。未経験からITスキル・顧客対応スキル・ライティングスキル・マーケティングスキル・数値分析スキルが身に付けることができる環境です。 企業の 採用マーケティングを支援するコンサルタント として、経営者・人事責任者に対し、最適な広告運用を提案。当社が抱える既存顧客の広告効果を最大化するため、現状分析と改善施策を日々繰り返し、成果に直結する提案を行います。 ■具体的な業務内容： ・クライアントとの定例会での広告効果分析・施策提案 ・レポート作成、広告運用の改善 ・経営者／人事責任者との関係構築 ■得られるスキル： 顧客折衝力や業界不問で活かしていくことができるビジネスコミュニケーション力、経営課題を見抜く論理的思考力、お客様の潜在ニーズを引き出すヒアリング力、交渉／提案力など ■キャリアパス： AIの発展により、今後求められる仕事は大きく変わります。 早期にマネージャーとして経営目線を持つことが、今後のキャリアを左右する時代。DYMグループでは、実績を上げたコンサルタントはスピード昇格が可能です。マネージャーとしてチームを率い、より大きな成果を出すポジションに挑戦できます。 ■勤務地について： 2025年6月から仙台支店が発足となる為、それ以前に入社希望の方は一旦東京の品川区（最寄り駅：大崎駅）オフィスで勤務いただきます。 ※その間のホテル代・往復の交通費は当社が負担し、給料も変わりません。 ■あなたの意見が、会社を変える： ・長期的に働きながらキャリアを形成したい ・ライフステージの変化があっても安心して働ける環境がいい 立ち上げフェーズだからこそ、あなたのアイデアが組織を変える。 制度や働き方も、より良いものへと進化させるチャンスがあります。 老若男女問わず活躍できる環境を一緒に作りましょう。 変更の範囲：会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市青葉区本町 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄南北線／広瀬通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,037円 固定残業手当/月：56,963円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回有 ＜年収例＞ ・年収400万円（メンバー・入社1年目／月給30万円＋インセンティブ） ・年収500万円（チーフ・入社3年目／月給33万円＋インセンティブ） ・年収650万円（プロジェクトリーダー／6年目／月給40.5万円＋インセンティブ15万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｏｐｌｕｓ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区代々木5-7-5 PORTAL POINT YoyogiKoen 601
    • 設立 2019年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • カスタマーサポート／未経験歓迎／土日祝休み／原則定時退社
      クラウド型シフト・勤怠管理DXサービス「oplus」の開発・運営・販売を行なっている当社。 IT営業として【カスタマーサポート】【テクニカルサポート】をおまかせします。 ●具体的な仕事内容 ーーーーーーーーーーー 【カスタマーサポート】 ▼サポートチャットを使用したお問い合わせの対応 ▼折り返しの電話対応 ▼ヘルプページの作成　など 【テクニカルサポート】 ▼導入支援（サービスの初期設定、運用案内、ミーティング対応など） ▼▼不具合に関する問い合わせの対応 ▼お客さまからのフィードバック収集　など ●入社後の流れ ーーーーーーーーーーー 入社初日：導入研修 ※研修は、業務と並行で1～2週間行います。基礎から学べますので未経験の方もご安心ください！ 入社2日目：技能テスト 入社3日目以降：先輩のOJTで業務スタート ・お問い合わせへの回答を作成して先輩の添削を受けたり、先輩の打ち合わせに同席する中で、一つずつ業務を覚えていきましょう。 ・ヘルプページの作成や不具合への対処については、業務が発生した際に都度レクチャーを受けながら習得していきましょう。 ※個人差はありますが、2カ月で独り立ちとなります。もちろん、独り立ち後もいつでも先輩がサポートしますのでご安心ください。 ●どんなサービス？ ーーーーーーーーーーー 「oplus」は、無料から使えるシフト・勤怠管理DXサービスです。シンプルな操作性でDXを実現し、ブラウザ・スマホ・アプリの全てに対応しています。様々なシフト管理アプリと比較しても無料で使える範囲が大きく、100名分まで無料で利用可能なため、紙・エクセルから脱却する上で手始めに利用しやすいサービスとなっています。 ●お客さまは？ ーーーーーーーーーーー 飲食業からIT・メディア、航空会社、小売サービスなど、幅広い業種との取引があります。社員数が数千人規模の大手取引先も多数。
      【勤務地は全国に！／転勤なし／本社は代々木八幡駅徒歩1分】 ★フルリモ―トOK ★U・Iターン支援あり 【本社】 東京都渋谷区代々木5-7-5 PORTAL POINT YoyogiKoen 601 ＜アクセス＞ 小田急線　「代々木八幡駅」 徒歩1分 東京メトロ千代田線　「代々木公園駅」 徒歩2分 ※受動喫煙対策実施：オフィス内禁煙
      月給28万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月2万6300円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社CAIRN

    ITアウトソーシング
    東京都北区王子2-18-11 小林会館1F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 29.3歳
    求人情報 全2件
    • インフラエンジニア／前給UP保証／厚生労働省認定ホワイト企業
      • NEW
      入社前・入社後を通して、キャリアパスを すり合わせていくことを大切にしています！ ＜選考からプロジェクト参画までの流れ＞ ▼面接 元単価80万円のエンジニアだった営業が面接。 あなたの経験、現在の働き方、 転職で改善したいことなどをお伺いします。 ▼内定 面接でお聞きした内容を基に 入社から『5年先』までの 想定案件と年収の推移を キャリアプランとしてお伝えしています。 ご納得いただけた場合に入社となります。 ▼案件参画 インフラに特化した営業網から キャリアプランに沿って厳選した 5～20件の案件をご紹介します。 100％エンジニアの希望に沿って決定します。 ▼入社後 年に一度、作戦会議をします。 当初のキャリアプランと現状を踏まえて、 次の一年をどう過ごすか一緒に考えます。 ◆プロジェクトの実績◆ ・AWS案件 内容：保険会社/オンプレ→クラウド移行 技術：AWS(CloudFormation等)、RHEL 環境：原則リモート/残業月5h以内 単価：85万円/年収765万円 ・コンサル案件 内容：官公庁/インフラの刷新 技術：インフラ全般の知識、RFP作成・折衝スキル 環境：原則出社/残業月20時間以内 単価：140万円/年収1,334万円 ・SV/DB案件 内容：官公庁/インフラ設計構築 技術：Azure、PostgreSQL、RHEL 環境：週3リモート/残業月5h以内 単価：70万円/年収610万円 ・NWエンジニア案件 内容：商社/DC機器のリプレース 技術：Cisco(Nexsus、Cat9300)、NetAttest 環境：原則リモート(構築時出社)/残業月5h以内 単価：68万円/年収589万円 ※プロジェクト範囲により、一部Web開発系の業務に携わる可能性もあります ※入社後の職種変更なし
      ■フルリモート可／転勤なし ・勤務地は相談の上、ご自宅近くに調整します！ 【勤務地】 ・本社、または東京／埼玉／千葉／神奈川／愛知／仙台のクライアント先 ・完全在宅（フルリモート）も可能ですので、ご希望の方はぜひお申し付けください！ ・首都圏を除いた愛知、仙台のクライアント先で一部車通勤も可能！ ・受動喫煙対策 ：あり／屋内全面禁煙 ＼U・Iターン歓迎！／ U・Iターン支援あり！ 引っ越し費用を全額負担します！ （過去に14名が利用しました！） ■本社／東京都北区王子2-18-11 小林会館1F JR 京浜東北線「王子駅」より徒歩5分 東京メトロ 南北線「王子神谷駅」より徒歩10分
      【前職給与UP保証】 月給23.3～90万円＋賞与年2回＋インセンティブ ※上記月給には月20～30時間分（2万9,300円～21万7,900円）の固定残業代を含みます。※超過分は別途支給。 【月給例一覧】 ■ビギナーレベル └月給23.3~29万円 ≫IT業界で2～3ヶ月以上の実務経験を想定 ■ジュニアレベル └月給30~34万円 ≫1年程度のキッティング／ヘルプデスクを想定 ■ミドルレベル └月給35～51万円 ≫1年以上の設計・構築経験を想定 ■シニアレベル └52万円～ ≫2年以上の基本設計の経験を想定 ■マネージャーレベル └月給63.7万円 ≫PMクラスを想定 ※入社時に管理職採用 年収シミュレーターも試してみてください！ https://www.cair-n.co.jp/simulator/ 【クリアな給与還元制度】 会社の利益は「10万円」と固定。 案件の契約単価から交通費と社会保険費を引いた 金額が月給として支払われます！ 契約単価はシステム上で公開しているため、 月給に納得感を持てます。入社した全員が 『50～500万円』の年収UPを実現しています！
    • インフラエンジニア／厚生労働省認定ホワイト企業／前給UP保証
      インフラエンジニアを次世代へ導いていく 『道標（CAIRN）』でありたいと願う当社では、 入社前・入社後を通して、理想とするキャリアの 実現に向けた、すり合わせを大切にしています！ ▼Step01｜面接 元エンジニア(単価80万円)の営業が、ご経験や 転職で叶えたいことを丁寧にヒアリングします。 ▼Step02｜内定 入社から5年先までの想定案件と年収の推移を 提案し、ご納得いただけたら入社となります。 ▼Step03｜案件参画 キャリアプランに沿って厳選した、5～20件の 案件から100％エンジニアの希望で決定します。 ▼Step04｜入社後 年に一度、作戦会議を実施。 当初のキャリアプランと現状を踏まえて 次の一年をどう過ごすか一緒に考えます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆プロジェクトの実績◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜コンサル案件＞ 内容：官公庁/インフラの刷新 技術：インフラ全般の知識、RFP作成・折衝スキル 環境：原則出社/残業月20時間以内 単価：140万円/年収1,334万円 ＜AWS案件＞ 内容：保険会社/オンプレ→クラウド移行 技術：AWS(CloudFormation等)、RHEL 環境：原則リモート/残業月5h以内 単価：85万円/年収765万円 ＜セキュリティ案件＞ 内容：商社/ゼロトラストネットワーク導入 技術：Cisco(ISE、SD-WAN、Secure Firewall) 環境：フルリモート/残業月20h以内 単価：85万円/年収765万円 ＜NWエンジニア案件＞ 内容：商社/DC機器のリプレース 技術：Cisco(Nexsus、Cat9300)、NetAttest 環境：原則リモート(構築時出社)/残業月5h以内 単価：68万円/年収589万円 ※プロジェクト範囲により、一部Web開発系の業務に携わる可能性もあります ※入社後の職種変更なし
      ◆フルリモート可・転勤なし！◆ 本社または東京/埼玉/千葉/神奈川/愛知/仙台のクライアント先 ◎勤務地は相談の上、ご自宅近くに調整します！ ★完全在宅（フルリモート）も可能ですので、 　ご希望の方はぜひお申し付けください！ ★首都圏を除いた愛知・仙台のクライアント先で 　一部「車通勤」も可能です！ ＼U・Iターン歓迎＆支援あり！／ 引っ越し費用を"全額負担"します！ （過去に14名が利用しました！） 【本社】東京都北区王子2-18-11 小林会館1F ・JR京浜東北線「王子駅」より徒歩5分 ・東京メトロ南北線「王子神谷駅」より徒歩10分 ◎受動喫煙対策 ：あり／屋内全面禁煙
      【前職給与UP保証】 月給23.3～90万円＋賞与年2回＋インセンティブ ※上記月給には月20～30時間分（2万9,300円～21万7,900円）の固定残業代を含みます。※超過分は別途支給。 【月給例一覧】 ■ビギナーレベル └月給23.3~29万円 ≫IT業界で2～3ヶ月以上の実務経験を想定 ■ジュニアレベル └月給30~34万円 ≫1年程度のキッティング／ヘルプデスクを想定 ■ミドルレベル └月給35～51万円 ≫1年以上の設計・構築経験を想定 ■シニアレベル └52万円～ ≫2年以上の基本設計の経験を想定 ■マネージャーレベル └月給63.7万円 ≫PMクラスを想定 ※入社時に管理職採用 年収シミュレーターも試してみてください！ https://www.cair-n.co.jp/simulator/ 【クリアな給与還元制度】 会社の利益は「10万円」と固定。 案件の契約単価から交通費と社会保険費を引いた 金額が月給として支払われます！ 契約単価はシステム上で公開しているため、 月給に納得感を持てます。入社した全員が 『50～500万円』の年収UPを実現しています！
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    共和薬品工業株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府大阪市北区中之島3-2-4
    • 設立 1954年
    • 従業員数 512名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【自宅を拠点／宮城】MR＜業界未経験歓迎＞業界トップクラスの製薬会社／社会貢献性◎土日休み／直行直帰
      ～中枢神経系治療薬ラインナップ国内トップクラス／土日祝休み／フレックス／こころの健康に向き合い明るい未来を支える会社／風通しが良くオープンなカルチャー～ ■業務内容： MR職としてご活躍いただきます。 ■業務の特徴： ～中枢神経系薬剤の販売を最大化することがミッション～ ◇医療機関や調剤薬局への情報提供、医療卸会社の管理、情報収集活動を行います。 ◇担当エリアは宮城県を中心に想定しております。 ◇直行直帰型が基本ですが、MR間では常時情報交換を行い、1回／月ブロック会議、1回／半年で全社会議等を設ける等、チームワークも意識した活動もしています。 ※営業車や駐車場代等は会社負担です。 ■入社後について： MR認定資格を入社後に取得いただきます。社内フォローもありますので安心です。 【当社について】 ■事業内容 ▽医薬品事業：CNS領域（中枢神経領域）を中心としたジェネリック医薬品の開発・製造・販売、ならびに長期収載品（特許等による独占期間が満了した先発医薬品）および新薬の販売を行っております。 ※ジェネリック医薬品とは： 先発医薬品（新薬）の特許が切れた後に、同じ有効成分を使って製造・販売される医薬品のことです。先発医薬品と同等の効き目や安全性が認められており、開発費用が抑えられるため、価格が安く、患者さんの経済的な負担を軽減する効果があります。 ■ビジョン 「こころの健康に向き合い明るい未来を支える会社」：精神科領域に特化して医薬品をはじめ幅広く「こころの健康」に関するサービスを提供することで、社会の皆様が「こころの健康」を取り戻すことに貢献すること。 ■参考ページ 社員インタビュー https://www.kyowayakuhin.co.jp/recruit/interview/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 自宅（宮城県） 住所：宮城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-2-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 414万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～375,000円 ＜月給＞ 265,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（業績連動賞与） ■年次昇給：あり ■手当：営業手当、資格手当、営業日当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社じゃばらいず北山

    アウトソーシング
    和歌山県東牟婁郡北山村七色350-1 他、田辺オフィス、新宮オフィス、広川オフィス等
    • 設立 2019年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • ふるさと納税返礼品の企画提案／未経験歓迎／土日祝休み
      当社が契約する自治体に成り代わり、返礼品協力事業者の開拓・提案・商品開発、販売促進などの企画提案を担うほか、自治体のフォローやECサイトの管理などをお任せします。 【具体的な業務内容】 ※未経験の方は以下いずれかの業務から学んで頂きます。いきなり全てをお任せはしませんのでご安心ください！ ■返礼品提供業者の開拓・企画提案 個人商店の地域事業者などに、ふるさと納税への出品を提案したり、返礼品の企画提案をします。 既存の商品を出品される方には、どのような商品が人気がでるか、商店の量や価格帯の相談など、「出品できそうなものがない」という方には既存の商品を活かした新商品開発の提案・コンサルをします。 寄附額が数字であらわれるため、結果が目に見えて分かります。自分のアイデアで開発した返礼品の人気が出た時の面白さは他では味わえません！ ■ふるさと納税の納税額促進 既存のふるさと納税サイトのWebページ作成及び管理を行います。Webページ作成と聞くと「難しそう…」と感じる方もいるかもしれません。 実際にはサイトに載せる写真の選定や、商品を魅力的に見せるための簡単な文章を作成するだけなので、Webの知識がない方でもご安心ください！ 寄附額の目標に達することができなかった場合はチームで相談して改善策を探るため、一人の責任になることはなく、ノルマもありません！ 【入社後の流れ】 OJTを中心にマンツーマンで先輩社員に丁寧に仕事を教えてもらえます。 1ヶ月～2ヶ月での独り立ちを予定しておりますが、一人ひとりの成長度合いに合わせて研修の期間は柔軟に対応します！ 【point！】 ★お客さまと深い信頼関係が築けます！ 長い時間をかけて事業者さまと深い信頼関係を構築することができます。 「○○さんのおかげで売上が伸びたよ！」と感謝の言葉をいただくことも多々あります。
      ★車通勤可！無料駐車場完備　※規定有 【田辺オフィス】和歌山県田辺市下屋敷町35-2 ※初回勤務地は原則、採用地での勤務となります。 キャリア形成や業務都合により以下のオフィスへ転勤となる場合があります。 ・新宮／葛城／真庭／平泉オフィス 最寄り駅 【田辺オフィス】紀伊田辺駅 ※通勤手当支給対象者には無料駐車場をご用意しております。
      月給27万700円～32万300円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万9,400円～2万3,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
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    バリュエンステクノロジーズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区南青山5-6-19MA5
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【ポテンシャル歓迎】BIツールの構築・分析 ※全国フルリモート／意思決定をデータ利活用を通じて支援
      【全国フルリモート可能・残業約20時間／データに基づいた意思決定のためのソリューション】 ■募集背景： 当社では、データに基づいた意思決定を強化するために、BIエンジニアを募集しています。社内外のデータを活用し、経営層や各部門に対して有益なインサイトを提供する役割を担っていただきます。さらに、将来的にはチームを牽引し、課長職としてマネジメント業務にも携わることができる方を求めています。 ■業務内容 ・BIツール（Tableau、Power BI、Looker など）を活用したデータ可視化・ダッシュボード作成 ・データ分析およびレポーティング業務 ・データウェアハウス（DWH）の設計・管理・運用 ・SQLを用いたデータ抽出・加工 ・各部門の要件ヒアリングとデータ分析ソリューションの提案・実装 ・データガバナンスの整備および運用 ・事業担当者や責任者と連携し、アドホック分析を実施 ・チームメンバーの指導・育成（将来的な課長職候補としての役割） ■事業について： グループ内の各種システム開発や商品管理などのシステム運用を行うとともに対社外向けとして各社の情報システム室のマンパワー不足のサポート対策としてチャットボットによるヘルプシステムを展開しています。システム開発においては最新のAI技術はもとより、IoTやブロックチェーンなども活用しながら、常に最先端の技術を活用しつつ開発を行っています。 ■当社の特徴： ・社員の自主性を重視しているため裁量をもって働くための環境が整っています。ご自身のキャリアパスは自身で設定するという考え方なので、会社に貢献してくださった方にはきちんと報いる制度（年2回の給与改定）も充実しています。 ・社内では手をあげる方に積極的にチャンスを与える環境にあり、また自己裁量をもって業務することが出来るため、業務の幅が広がりやすく、自身で意欲的にキャリア構築を進めることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山5-6-19 MA5 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～570,000円 ＜月給＞ 420,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクトワンヤマイチ

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19マニュライフプレイス堂島8F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 34.2歳
    求人情報 全2件
    • 機材管理メンテナンス／土日祝休み／賞与年3回／若手活躍中！
      • NEW
      建設工事現場やイベント会場で使用する作業台や脚立などの「室内足場」をメインとした仮設機材をレンタルしている当社。 あなたには、機材の入出庫や簡単な修理・洗浄をお任せします。 ■具体的には ………… ・機材の数や状態のチェック ・トラックへの機材の積み込み・積み下ろし ・簡単なメンテナンス、部品交換 ・高圧洗浄機等を使用しての洗浄 ＼POINT！／ ☆当社が扱う機材は約680種類ありますが、未経験でも大丈夫！しっかりフォローしますので、ご安心ください！ ☆よく扱う定番の機材は約30種類程度。みんな最初はここから覚えて一人前になっています！ ■入社後は ………… ▽STEP1 先輩スタッフが作成した指導計画書に沿い、機材のチェックや洗浄といったスタートしやすい作業をまずはお任せします！ （あなた専用の指導計画書をご用意します） ▽STEP2 フォークリフト免許の取得を目指します。 その他にも、低圧電気や溶接など各種資格取得をバックアップする制度も充実！ ▽STEP3（入社半年～約1年で独り立ち） 独り立ち後も常にチームで作業を行うため、困ったことや不安なことがあればすぐに相談ができます。 ★未経験入社の先輩もイチから学び、一生モノの技術を身につけてきました。 焦らず少しずつできることを増やしていきましょう！ ＼自分らしいキャリアを描ける／ 「営業や管理部門に挑戦したい」 ⇒希望を考慮したジョブチェンジが可能です。 未経験から入社して約1年半で主任、約3年でセンター長代理へ昇格した先輩もいます！ 「自分の意見やアイデアを発信したい」 ⇒良い改善提案や商品提案を行った社員には賞金あり。日々の頑張りもポジションや給与で還元します。 「今は子育てを優先して、数年後に昇格したい」 ⇒一人ひとりのライフプランもしっかり考慮します！
      【宮城／神奈川／千葉／埼玉／愛知／大阪／熊本】 ◎希望勤務地へ配属 ※入社後すぐの転勤なし ※宮城、愛知、熊本はマイカー通勤OK！ ※U・Iターンも歓迎 ■仙台機材センター 宮城県仙台市宮城野区中野4-8-13 最寄り駅：中野栄駅 ■川崎機材センター　※積極採用 神奈川県川崎市川崎区水江町6-8 最寄り駅：昭和駅、川崎駅 ■浦安機材センター　※積極採用 千葉県浦安市港65番地 最寄り駅：東京ディズニーシー・ステーション駅、新浦安駅 ■戸田機材センター　※積極採用 埼玉県戸田市笹目北町7-2 最寄り駅：北戸田駅 ■関東整備センター 埼玉県さいたま市南区辻8-13-10 最寄り駅：北戸田駅 ■名古屋営業所／名古屋機材センター 愛知県津島市神尾町字野中84 最寄り駅：蟹江駅、津島駅 ■岸和田整備センター 大阪府岸和田市上松町1016-3 最寄り駅：下松駅 ■熊本機材センター 熊本県阿蘇郡西原村大字布田998-1 最寄り駅：肥後大津駅 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給22万円～月給33万円 　+ 各種手当 　+ 賞与（2024年度実績6.9カ月分） 　+ 残業手当（100％支給） ※一律支給のセンター手当（月1万円）を含む ※能力を考慮して決定します。 ※残業代は100％支給します。 【月収例】 月収26万円／一般（25歳） 月収30.2万円／主任（28歳） 月収33.5万円／課長補佐（30歳） ※いずれも残業月20時間を想定 【モデル年収例】 年収400万円～500万円／一般職22歳～ 年収500万円～600万円／主任職28歳～ 年収600万円～700万円／課長補佐職30歳～ 年収800万円～1000万円／課長職35歳～
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    株式会社弘栄ドリームワークス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山形県山形市風間字地蔵山下2068
    • 設立 2019年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山形市※転勤なし】ロボット開発/東北随一の技術力で売上拡大中/年間休日120日以上
      • NEW
      ■担当業務詳細： 配管ロボットの設計、開発 営業や現場からの意見を踏まえたブラッシュアップ ■組織構成： 所属部署には課長以下、3名所属しています。 ■キャリアパス： ・創業から5年余りとなり、既存事業の強化、拡大を目指しています。組織全体として、第二創業期と言えるフェーズであり、人員を増員しながら発展を目指しています。 ・会社への貢献度やご希望に応じて、エキスパート、管理職などキャリアアップを目指すことができます。 ■働き方、就業環境： ・年間休日が120日以上で、メリハリのある働き方が可能です。 ・メンバーの多くはリモートでの勤務であり、月1回程度の出勤の形態も可能です。そのため、山形県外のメンバーも多くいます。(東京・仙台に拠点あり) ・業務に必要なものは貸出を基本とし、遠方者の出張旅費の制度があるほか、隣県などに関しても、高速代やガソリン台の実費支給の仕組みがあるので、安心です。(会社規程による) ■仕事の魅力： ・配管の耐用年数は20~30年と言われており、昨今、配管の老朽化が問題となっています。社会のニーズに応えることができるため、やりがいを感じていただけると確信しております。 ・当社はファブレス型運営のため、ロボット自体の制作は外注先に依頼します。構想した通りのものを外注先に制作してもらマネジメント要素もあり、やりがいを感じていただけます。 ・現在開発中のロボットにはいくつかの型があり、特色や課題が異なります。お客様、現場からの意見を聞きながら、ブラッシュアップに取り組んでいます。社員一人一人の強みを活かし、エンジニアとして新たな発想で作り上げ、BIM連携などソフト開発の観点で性能向上に取り組んでいます。０を1にする達成感、やりがいを感じていただけます。 ■特徴・トピックス： ・株式会社KOEIのグループ会社で、2019年11月に配管探査ロボット事業を分社化して設立しました。 ・配管探査ロボット「配管くん」、漏水診断システム「音とりくん」を軸に、配管調査から修繕/施工まで一気通貫で解決します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市風間字地蔵山下2068 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：100,000円～300,000円 ＜月給＞ 400,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回(前年度実績2.0か月分) 役職手当あり 上記は目安となり、経験・スキルによって給与を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＳリヤンド株式会社

    介護・福祉関連サービス
    東京都港区港南1-8-23ShinagawaHEART12F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 417名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【新規立ち上げ】介護施設の運営責任者候補◆全国各地施設の収益改善／プライム上場G／地方医療に貢献！
      ～地域医療に貢献！全国各地の介護施設の立ち上げや経営管理/新規立ち上げフェーズだからこそ１から施設つくりができる！現メンバーは全員中途入社/東証プライム上場企業「JMDC」のグループ～ ■業務内容： 運営部責任者候補として、医療対応型ホーム「リヤンド-絆-」における収益改善や施設コンディションの向上をお任せします。 全国各地の施設を回りながら、SV（スーパーバイザー）や施設長の教育指導・施設の規律作りなどを通し、担当施設の課題を解決し、経営を軌道に乗せます。 （経営が安定化したら、また別の課題のある施設へ常駐いただきます） 【詳細】 ・経営指標の取りまとめ、本部向けの報告資料作成 ・有料老人ホーム及び訪問看護・介護事業の設営・統括 ・人材採用及び育成（募集や面接は当社人事が担います） ・販路開拓：病院等への入居者獲得活動 ・行政対応（実地指導及び関連書類の整備） ・事業承継に関するデューデリジェンス ・SVや施設長の教育 ・複数施設のマネジメント ・その他、開設候補地の現地での市場調査 ■組織構成： 同部署のメンバーは全7名。全国の各事業所にいるため実際に顔を合わせる機会は多くありませんが、定例のweb会議や電話で密にコミュニケーションを取り合っています。 ■入社後の流れ： 入社後1か月程度は、既存メンバーと担当施設に行きOJTの形で業務を学んでいただきます。その後はご自身の担当施設に常駐いただく予定です。 ■魅力 ～１から施設を作れる魅力～ 「リヤンド-絆-」がスタートして約2年、まだまだ新しい組織だからこそ組織づくりや規律づくりなど思うままに取り組める環境があります。また全国各地の施設作りに携わるため、全国の様々な方と関わる中で、刺激的な経験を積むことができます。 ■働き方について： ・基本的に9時～18時勤務、土日休みですが、担当施設の勤務時間に合わせていただきます。※夜勤なし／シフトは1ヶ月単位で決定 ・出張時はホテルやマンスリー賃貸に宿泊（会社負担）、勤務日1食あたり1,000円まで食事補助があります。 ・出張期間は各拠点1～12か月程で、頻度は年間1～3回程です。 ※出張拠点変更の場合には、目安として1ヶ月程前にはお伝えするようにしていますが状況により変動します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区港南1丁目8番23号 Shinagawa HEART12階 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ リヤンド（絆）・仙台太白 住所：宮城県仙台市太白区四郎丸字落合20-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ リヤンド-絆- 浜松東 住所：静岡県浜松市東区下石田町1832-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,136,400円～6,016,581円 固定残業手当/月：113,300円～164,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,000円～666,181円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ※昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社肉のヤマ牛

    居酒屋・バー
    東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ19F
    • 設立 -
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【岩手】店長職 ※社長直下で経営について学べる環境あり！／トリドールグループ内で成長中の新業態
      • NEW
      ＜社長直下で経営を学べる環境あり！／トリドールが手掛けている新業態「肉のヤマキ商店」で、店舗マネジメントを担っていただきます＞ ■肉のヤマキ商店の特徴 （1）新業態だからこそ、自由度が高く成長できる！ トリドールホールディングスの中でも、新業態であり、「丸亀製麺」に次ぐメインブランドにすべく、今後拡大を予定している業態です。 現時点で23店舗のところを、2028年には80店舗までに拡大予定で、だからこそキャリアアップに根拠があります！また、「炭火焼肉丼専門店」でありながら、「外食・中食・内食」といった全ての販売チャネルにチャレンジしています。店舗業務のみならず、事業を成長させるための施策やアイデア出しに、広い裁量を持ってチャレンジできる環境です！ （2）社長直下で経営を学べる環境あり！ 今回の募集では「自らが経営者となり、店舗運営を担っていく」という熱い気持ちを持っている方を求めています！そのため、当社では月に1回社長独自の勉強会を行っています。 店舗運営にとどまらず、事業拡大に向けてアイディアを出し、「肉のヤマキ商店」をいつもお客様のそばにあるブランドにしていきましょう！ ■職務内容： 既存店1店舗のホールスタッフとして店舗運営を行い、店舗状況の改善やアルバイトさんの育成・管理等をお任せいたします。 具体的な業務は下記の通りです。 ・店舗の数値管理及び改善 ・スタッフの接客／調理スキルの指導やシフト管理、業務改善 ・ホール、キッチン（焼き場／精肉）業務等 ■キャリアアップ： 店長を経験し、職位ごとに定められている昇格基準を満たせば、マネージャー・チーフマネージャー・部長などを目指すことも可能！中には入社半年でマネージャーやチーフマネージャーを任されている人もいます。 ■社長メッセージ動画： https://youtu.be/S2Cl1jGGuS4 株式会社肉のヤマキ商店の社長より、働く魅力、求める人物像、今後のビジョン、メッセージをお話ししております。ご応募いただく際は、ぜひ閲覧してみてください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 肉のヤマ牛 イオンモール盛岡南店 住所：岩手県盛岡市本宮7-1-1 イオンモール盛岡南3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～330,000円 ＜月給＞ 223,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は超過分を1分単位で100%支給します。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年4回（6月、12月）/インセンティブ制度年1回※会社業績による ■年収例：523 万円／ 28 歳・入社 3 年目／月給 33 万 8000 円＋賞与 102 万円＋インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【盛岡/未経験歓迎】店長候補「肉のヤマ牛」 ※最短2年で年収550万以上／年2回7連休取得義務化
      ＜社長直下で経営を学べる環境あり！／トリドールが手掛けている新業態「肉のヤマ牛」で、店舗マネジメントを担っていただきます＞ 【変更の範囲：無】 ■働き方： 年間休日113日！ 月7～10日、その他会社指定日がお休みとなります。 ※2～3連休も可能 ※その他年2回7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」もあります。 弊社で働く社員には仕事とプライベートを両立し、生産性を上げていただきたいと考えております！ ■仕事内容： （1） ホール、キッチン(焼き場/精肉）業務 ・オーダー確認、商品提供、レジなど） ・商品の調理から盛り付けまで（精肉の原体をブロックカット、肉スライス、計量、炭火での調理、盛り付けなど）※鉄板で調理する場合もあります。 （2） スタッフの接客/調理スキルの指導やシフト管理、業務改善 等 ・上記オペレーション業務などをスタッフへ教育、シフト管理も実施し、予算達成のために計画的にシフト作成を行っていただきます。 （3） 店舗の数値(売上/コスト)管理及び改善 ■キャリアパス： 評価は自己評価と他者２名の評価で決まる為、公平性が担保されています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。店長の先は複数店舗管理のマネージャーのみならず、本社を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がります ※年収例 ・1年目/店長/年収405万円 ・3年目/マネージャー(SV)（5~7店舗を管理)/年収552万円 ・5年目/エリアマネージャー（25~35店舗を管理）/年収672万円 ■肉のヤマ牛の特徴： （1）炭火焼肉専門店のグローサラント化を目指し、社長直下で事業を運営しています。※グローサラント：スーパーマーケットとレストランを融合した運営手法 （2）社長直下で経営を学べる環境あり 決まったことをこなすよりも、新しいことにチャレンジしたい！自分のアイデアを活かして形にしていきたい！と0→1を作り上げることが可能です。 ■社長メッセージ動画： 【メッセージ動画】 https://youtu.be/S2Cl1jGGuS4 株式会社肉のヤマ牛の社長より、働く魅力、求める人物像、今後のビジョン、メッセージをお話ししております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 肉のヤマ牛 イオンモール盛岡南店 住所：岩手県盛岡市本宮7-1-1 イオンモール盛岡南3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～330,000円 ＜月給＞ 223,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 460万円／30歳・入社3年目／月給26万5000円＋賞与70万＋諸手当 405万円／25歳・入社1年目／月給23万4000円＋賞与41万＋諸手当 ※残業代は1分単位で100%支給 ■昇給・賞与：年2回（6月・12月） ■インセンティブ制度：年2回※業績連動・昨年度支給実績3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ノウンズ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区道玄坂1-7-1渋谷グローリアビル5F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【全国フルリモート】フルスタックエンジニア◆自社消費者データ分析SaaS◆大手導入多数◆2名採用
      【全国フルリモート勤務可能／独自の消費者データ分析SaaSプロダクト】 フルスタックエンジニアとして、バックエンドとフロントエンド双方の開発に携わっていただきます。ユーザー体験を高めるべく機能開発や開発生産性向上、業務効率化など幅広く、お任せします。 フロントエンド領域はWeb（React）とモバイル（React Native）で分かれており、ご希望や適性に応じて担当プロダクトを決定します。 また当社では、日々蓄積されるビッグデータ（アンケートデータ）を活用したプロダクト開発を行っており、今後はこのデータを基盤としたLLMs活用も進めていきます。 技術面に加え、こうしたデータ・AI領域への関心や挑戦意欲がある方には非常に面白い環境です。 ＜具体的な業務内容＞ バックエンド - API設計・実装 - データベース設計 - サーバーサイドロジック開発 - 顧客のニーズを汲み取り事業にとって最適な判断と実装 フロントエンド - ReactやReact Nativeでのフロントエンド開発（*いずれも担当チームにより異なる） - UI/UX改善のための実装 共通 - 開発生産性や業務効率化、自動化（CI/CDパイプライン構築、運用） - 設計/コードレビュー - 技術的負債の解消とリファクタリングの推進 - チームの開発プロセス改善 - UX改善のための非機能要件実装 - 社内勉強会やナレッジ共有のリード - プロダクトをユーザーにとって使いやすくするための改善、運用 - 迅速でホスピタリティのある問い合わせや障害対応 - プロダクトマネージャー/デザイナーとの要件のすり合わせ - カスタマーサクセスや営業との連携 開発環境 - 言語：TypeScript, JavaScript, Kotlin, Python, Swift - フレームワーク：React, Spring Boot - モバイル：React Native, Swift, Kotlin - データ基盤：Snowflake, MySQL, BigQuery - CI/CD：GitHub Actions, AWS CodePipeline チーム体制 EM：2名※CTO兼務、正社員エンジニア：1名、業務委託エンジニア：12名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 完全リモート勤務 住所：日本国内であればどこにお住まいでも構いません。 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ＜2025/06更新＞新オフィス 住所：東京都渋谷区道玄坂1丁目7-1 渋谷グローリアビル5F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,658,400円～6,211,992円 固定残業手当/月：111,800円～149,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート｜UIUXデザイナー】自社SaaS｜大手導入多｜データ活用DX支援｜フルフレックス
      【全国フルリモート勤務可能／独自の消費者データ分析SaaSプロダクト「Knowns Biz」＆消費者アンケートアプリを展開◎／急成長中のスタートアップ企業でUIUXデザイナーを募集！／大手実績多数で競合無のブルーオーシャンで安定成長中｜スケールの大きな業界でリードするデザイナーとして活躍してみませんか？】 ◆企業概要 当社は「消費者向けの商品やサービスを提供する企業」の企画をつくるご担当者に対して、低予算・リアルタイム・簡単操作で消費者分析ができる、消費者データ分析SaaS「Knowns 消費者リサーチ」を開発しています。あなたが欲しい定量的なデータ、今まで発想できなかった新しい気づきがあるデータを、簡単に、手軽に引き出し、データの力でイマジネーションを膨らませ価値提供を進めております。 ◆採用背景 サービスリリース以降、大手企業からの引き合いが急増し、私たちの「消費者ビッグデータ」サービスへの注目が高まっています。ノウンズでは今、プロダクトの急成長に伴い「UIが使いやすいこと」から一歩踏み込み、「ユーザーが自然に理解し、動きたくなる体験をどう設計するか」がより重要になっています。 ◆ミッション 単なる実装レベルのデザインではなく、プロダクトの世界観やUX全体の戦略に関わり、リードしていただく想定です。 ◆業務概要 UI / UX デザイナーとして幅広く業務をお任せします。他の部署とコラボレーションすることで新しいものづくりのアプローチに挑戦可能な環境です。 ▼具体業務概要 - ブランドのウェブサイトデザイン - サービス全体のユーザー体験向上に向けた情報設計・プロトタイピング - 新機能／新サービスのコンセプトデザインやブランドトンマナの策定 - エンジニア・PdM・CSとの連携によるデザイン要件の言語化・実装管理 - 必要に応じてユーザーリサーチの設計・分析協力 ▼作業環境 Figma, Photoshop, Illustrator, Jira, Slack, Notion ◆働き方に関して 完全フルリモート勤務となります。日本国内であればどこにお住まいでも構いません。オフィスへの出社の必要はなく、社内の打ち合わせや商談などすべてオンラインにて実施いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ＜2025/06更新＞新オフィス 住所：東京都渋谷区道玄坂1丁目7-1 渋谷グローリアビル5F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,882,792円～6,211,992円 固定残業手当/月：93,100円～149,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＴｒｅａｓｕｒｅ

    ITアウトソーシング
    愛知県名古屋市中村区井深町1-1　新名古屋センタービル本陣街2階 233-2号室 ■東京都新宿区西新宿1-20-3 西新宿高木ビル7F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニアならではの発想力で楽しく働ける環境に！
      「もっと楽しく自由に働く。好奇心旺盛なITエンジニアにぴったり！】 ★大手企業を中心の多彩なクライアント！ ★希望最大限考慮／豊富なプロジェクトから納得できる案件へ！ ★選考中にプロジェクトアサインが可能！ ★在宅勤務・フルリモートが可能な案件も！ ◎入社後の流れ ￣V￣￣￣￣￣ あなたの希望とスキルに最もマッチした案件へアサイン。 目指したいキャリアや取得したいスキルも遠慮なくお伝えください。 将来のキャリア形成や成長につながるプロジェクトに配属いたします。 なお、選考中に希望をお伺いするので、入社後すぐにプロジェクトに関われます。 ◎具体的な仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ PG/SE/開発/サーバー設計/NW設計/インフラ設計など ■銀行システム・スマホアプリ開発等の大手案件 ■官公庁や産学連携のプロジェクト ■自社アプリ開発など ■使用言語は、Java、PHP、C#、Pythonなど多様 ※開発・インフラ案件いずれもアサイン可能。 ◎豊富なプロジェクト例 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■従業員向けECサイト再構築（アプリ開発） 基本設計、詳細設計、製造（Java＋Oracle）など ■倉庫管理システム構築 詳細設計・プログラム開発・結合テストなど ■基幹システムWEB化2次開発（ローン、資材系） 詳細設計～開発、テストなど ■自動運転システム開発支援 自動運転システムに関する機能追加、機能改善、デバッグ作業、システム課題対応など 自社開発や受託開発のプロジェクトも増やし、SESからの脱却を目指しています。 あなたの力を貸してください！！ ◎魅力ある制度が満載 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ★資格取得支援や副業支援あり。あなたの成長を全力で応援！ ★エンジニアの交流会や勉強会も開催予定！
      【フリーダムなスタイルで働ける環境】 リモートを始め、首都圏・大阪・愛知・福岡など全国で勤務可能！ あなたのご希望を考慮し、下記エリア近郊のプロジェクトへアサインします。 【勤務エリア】 ■東京23区、埼玉県、神奈川県、千葉県、愛知県、大阪府、京都府、兵庫県、広島県、福岡県など全国各地に配属が可能です。 【東京オフィス】 東京都新宿区西新宿1-20-3 西新宿高木ビル７F 【本社】 愛知県名古屋市中村区井深町1-1新名古屋センタービル本陣街2F233-2 （各線「名古屋」駅下車、徒歩10分以内） ※受動喫煙対策：完全分煙 ★在宅勤務併用案件が選択可能／完全フルリモートもあり！ ★U・Iターン歓迎／直行直帰OK／転勤は希望制（基本なし）
      月給26万円以上 ★あなたのこれまでのご経験やスキルを考慮の上、優遇します！ 【システム開発経験が3年以上5年未満の方】 月給30万円以上 【システム開発経験が5年以上の方】 月給35万円以上 【DBA・データベース構築経験者／ネットワーク構築経験者】 月給45万円以上
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    株式会社Ｅｌｃａｍｙ

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区桜丘町23-17シティコート桜丘408
    • 設立 2019年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • コンサルタント/PM候補/データサイエンティスト◆AI/Google Cloud【フルリモート】
      • NEW
      ★平均残業3h＆フルリモート！北海道から福岡まで各々自分の好きな土地で仕事とプライベートを両立させて働いています。 ★最新技術を身に着けられる！R＆Dに力を入れており、データ分析や基盤構築だけでなく、AIのマルチエージェントシステムやLLM（大規模言語モデル）、Dify（生成AIエージェントアプリ開発PF）など、最新技術を活用する案件も受注しています。 ★少数精鋭で裁量◎誰かの指示を受けず自分で最短ルートを考えられる人が向いています。成果で評価される給料設計です。 ■概要 Google Cloudを活用したデータ分析や、AI開発・導入支援を軸に、DXコンサルティング事業を展開しています。 ＜主な業務＞ さまざまな課題におけるITコンサルティング業務をご担当いただきます。 - クライアントへのヒアリング、要件定義 - PoC、プログラム実装 - プロジェクトにおけるデータ分析、AI導入支援 - チームメンバーの進捗レビュー、サポート - プロジェクトの全体管理、技術的支援 - ソリューション開発支援 ■プロジェクト例 クライアントの業界は多岐に渡るので、幅広い業界における経験を積むことができます。 - メーカーの売り上げ・販売予測（予測モデル・機械学習） - アパレルECサイトの業務内容改善案件 - 歯列矯正AIシミュレーションアプリ開発支援 - 生成AI導入支援　（Dify構築、導入支援） 幅広いDX化・内製化を支援する豊富な経験を積んでいただけます。 ■キャリアパス 本求人は早期にマネージャー職位への昇格を想定しています。ゆくゆくはチーム全体を牽引したい、プロジェクトマネージャーを目指したい方を募集します。 プロフェッショナルなデータサイエンティストとしてのビジネス判断、課題解決を期待します。また他メンバーの技能育成にも力を入れていただきます。 ■組織体制 データサイエンティスト4名、インターン生3名、業務委託3名が所属しています。平均年齢は32歳、男女比は2：1です。 変更の範囲：会社が指示する業務、将来的に出向を実施した場合は出向先のすべての業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町23-17 シティコート桜丘408 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 462万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,741,600円～7,290,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：73,200円～142,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 395,000円～760,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■その他固定手当：リモート手当（10,000円／月） ■昇給：年1回（12月） ■決算賞与：年1回（11月）※会社業績及び貢献度による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • PM/データサイエンティスト◆裁量◎AI・生成AI/Dify導入/コンサルティング【フルリモート】
      • NEW
      ★平均残業3h＆フルリモート！北海道から福岡まで各々自分の好きな土地で仕事とプライベートを両立させて働いています。 ★最新技術を身に着けられる！R＆Dに力を入れており、データ分析や基盤構築だけでなく、AIのマルチエージェントシステムやLLM（大規模言語モデル）、Dify（生成AIエージェントアプリ開発PF）など、最新技術を活用する案件を受注しています。 ★少数精鋭で裁量◎誰かの指示を受けず自分で最短ルートを考えられる人が向いています。成果で評価される給料設計です。 ■概要 Google Cloudを活用したデータ分析基盤の構築をはじめとしたDXコンサルティング事業を展開しています。 データ活用サポートだけでなく、AI開発や導入後のオペレーション最適化までを一気通貫で対応可能。 社内のDX化ける・内製化支援に強みを持っており、直近はAI導入による自動化支援プロジェクトも対応しています。 ■業務詳細 プロジェクトマネージャーとしてチーム全体をまとめ、クライアントの課題解決を目指して価値提供を行なっていただきます。 プロフェッショナルなデータサイエンティストとしてのビジネス判断、課題解決を期待します。また他メンバーの技能育成にも力を入れていただきます。 ■プロジェクト例 チーム制（例：PM1～2名、コンサルタント5名、他数名）で1社の顧客を担当いただきます。 - メーカーの売り上げ・販売予測（予測モデル・機械学習） - アパレルECサイトの業務内容改善案件 - 歯列矯正AIシミュレーションアプリ開発支援 - 生成AI導入支援　（Dify構築、導入支援） プロジェクトの業界は食品メーカー、歯科業界、採用支援企業、アパレルEC、等多岐に渡り、幅広いDX化・内製化を支援する豊富な経験を積んでいただけます。 ■組織体制 データサイエンティスト4名、インターン生3名、業務委託3名が所属しています。 平均年齢は32歳、男女比は2：1です。 ■キャリアパス チーム貢献度と目標設定による達成度で評価を実施します。 PMとしてのキャリアパス、コーポレート部門での専門的な知識の習得等にご興味があればCxOへのキャリアパスも目指すことができます。 変更の範囲：会社が指示する業務、将来的に出向を実施した場合は出向先のすべての業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町23-17 シティコート桜丘408 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 662万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,242,404円～9,000,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：104,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 551,667円～864,800円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■その他固定手当：リモート手当（10,000円／月） ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年1回（11月）※会社業績及び貢献度による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クロススポーツマーケティング株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区神田錦町3-20
    • 設立 2011年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 仙台 ＜アリーナ活用のスポンサー営業・興行誘致・自主企画立案＞スポーツ小売トップシェアゼビオグループ
      ◇◆アリーナを活用したスポンサー開拓／興行誘致／仙台市の経済活性を目指した自主イベントの企画営業など／スポーツ小売トップクラスシェアのゼビオグループ会社／フルフレックス制◆◇ 「ゼビオアリーナ仙台」は、国際基準に対応した通年型のスケートリンクの機能を拡充し、2025年7月に多目的アリーナとして新しく生まれ変わります。現在改修工事を進めており、改修並びに運営体制変更に伴う増員募集です。 ■業務内容 行政、企業、メディア、コンテンツホルダー等と協力し施設の強みを活かしたイベント企画立案・運営をお任せします。ご入社後は主に以下3つの業務を並行して担当いただきます。 ・アリーナを活用したスポンサーシップセールス（スポンサー開拓） ・コンサート等の興行誘致 ・仙台市の経済活性を目的としたTV局等メディアとの連携、自主イベントの企画、営業 ※これまでのご経験スキルに応じてお任せする業務内容には変動がございます。 ■業務の特徴 当社はゼビオアリーナ仙台の指定管理者として施設の管理・運営を担い、施設を活用したイベント開催やスポンサーシップの獲得により地域活性化や経済効果を最大限に生み出すことを目指します。 アリーナを活用したイベント開催や、スポンサーシップの獲得により地域活性化や経済効果を最大限に生み出すことを目指します。 ■同社について 同社は、スポーツ小売業界トップクラスのシェアを誇る、ゼビオホールディングス株式会社の戦略的マーケティング子会社です。 ゼビオホールディングスはスポーツ専門店のスーパースポーツゼビオやヴィクトリア等12のブランドで全国に700店舗以上を展開しています。同グループの中で新規事業の推進を担うのが同社です。スポーツマーケティング、リサーチ・コンサルティング、イベント・プロモーション、プロパティ管理事業を展開し「世界をフィールドに活動するスポーツマーケティング会社」を目指しています。 ■キャリアパス 当社内では、ご本人の適正を鑑みつつ営業に主軸を置きながら、マーケティングや企画に主軸を変えていくことも可能です。またグループ会社（東京ヴェルディ、東北アイスホッケークラブ等）への出向事例もございます。希望や適性に応じて柔軟にポジションをご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ゼビオアリーナ仙台 住所：宮城県仙台市太白区あすと長町１丁目４－１０ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 固定残業手当/月：76,000円～102,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,000円～402,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（業績により変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】ゼビオアリーナの施設管理《多目的アリーナでのイベント企画や運営も！》ゼビオグループの安定基盤
      □■アリーナの施設管理／スポーツ小売トップクラスシェアのゼビオグループ会社／基盤安定／転勤無し■□ 「ゼビオアリーナ仙台」は、国際基準に対応した通年型のスケートリンクの機能を拡充し、2025年7月に多目的アリーナとして新しく生まれ変わりました！改修工事によって、新たに整備された通年型アイスリンクと多目的アリーナの併用構造となる施設の適切な運営のため、双方の利点を生かしながら稼働率を高め効率的な利用を図ることが重要です。 施設活用を最大化・最適化すべく、様々な興行の誘致、主催者の視察対応や演出の打合せ、当日の運営まで携わっていただきます！ ■業務内容 ・ゼビオアリーナ仙台に関する、企業や興行主の視察の対応、演出プランの提案 （施設利用の為見学に訪れる民間企業担当者や、仙台市の担当者などに対する施設の説明、対応）※営業担当や、先輩社員も同行します。 ・興行の運営サポート ・設備の維持管理、修繕計画の策定修繕計画（中長期的なマネタイズプランの検討・実現） ■業務の特徴 ・当社は「ゼビオアリーナ仙台」の指定管理者として、施設の管理・運営を担い、施設を活用したイベント開催やスポンサーシップの獲得により、地域活性化や経済効果を最大限に生み出すことを目指しています。 ・入社後は経験豊富な社員より丁寧にOJTを実施しますのでご安心ください。 ゆくゆくは、施設の魅力を最大限に活用できるような施設管理・施設活用のプロフェッショナルを目指すことができます。中長期的な視点でアリーナをどう活用していくかプランニングすることも業務の一環です。 ■組織構成 全8名の組織です。 施設管理担当：40代1名、60代1名、サポート2名 企画営業：2名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ゼビオアリーナ仙台 住所：宮城県仙台市太白区あすと長町１丁目４－１０ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 固定残業手当/月：76,000円～102,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,000円～402,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（業績により変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フリージア

    ITコンサルティング
    【本社】 千葉県松戸市松戸1395ｰ3　アークシティ松戸1F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア／フルリモートあり／前給保証／自由度の高い環境
      • NEW
      ◆フリージアで働くメリット！◆ ◎案件の強制は一切なし！やりたいことにチャレンジできる！ ◎経験・スキル、最大限考慮！先輩達は、ほぼ100%前職より給与UP！ ※待機時も給与保証！還元率制ではなく、給与保証制です！ ◎技術に定評あり！近い将来受託開発も予定！ ◎納得できる！エンジニア専用の人事評価制度あり！ ◎満員電車で通勤のストレスを回避！業界で減少傾向にある 　フルリモート、リモートのプロジェクト多数！ ◎年間休日127日。完全週休2日制(土日)、残業ほぼなし！ ※働きやすい環境が自慢！定着率95％以上！ 【案件選択が可能です！】 「身につけたい技術」、「チャレンジしたい分野」などを 私達に遠慮なく教えてください。会社からの強制は一切なし！ あなたの希望に100％お応えします！ ※実務未経験者の方は、先輩エンジニアがしっかりとサポートしますので安心です！ ≪プロジェクト例≫ ◆システム開発 業務システムのアプリケーション開発 Webアプリケーション・ECサイトの開発 開発環境：Java/PHP/JavaScript/C/C++等 ◆最新技術 システム刷新に伴うオンプレからクラウドへのシステム移行 DB、サーバ、ミドルウェア設計・構築等 開発環境：AWS/Azure/Linux/Oracle/EMCC ◆ゲーム開発 スマホ向けアプリケーション開発 オンラインゲーム開発 開発環境：Java/Unity/C#/IOS/Android ※上記はほんの一例です。あなたの希望に合ったプロジェクトも 　営業が開拓しますので、安心してください！
      ★全国各地で活躍可！フルリモート・リモートあり／転勤なし／U・Iターン歓迎★ ※希望を100％実現します！ ≪拠点≫ 【本社】 千葉県松戸市松戸1395-3　アークシティ松戸1F 【品川オフィス】 東京都港区港南2-16-1　品川イーストワンタワー7F 【広島オフィス】 広島県広島市東区二葉の里3-5-7　GRANODE 広島 3F ≪アクセス≫ 【本社】 JR・新京成電鉄「松戸駅」徒歩5分 【品川オフィス】 JR・京急「品川駅」徒歩5分 【広島オフィス】 JR・広島電鉄「広島駅」徒歩5分
      ★安心の前給保証＆残業代100%支給★ 【経験者】 月給:25万円～＋賞与年2回(約4～5ヵ月分)＋残業代 【実務未経験者】 月給:20万円～＋賞与年2回(約4～5ヵ月分)＋残業代 ※前職の給与を最大限考慮して、給与額を決定いたします。 ※固定残業代なし。1分単位で残業手当を支給します。 ※試用期間あり/6ヵ月(待遇に変動なし)
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    株式会社Ｔｒｕｓｔ　Ｇｒｏｗｔｈ西日本

    人材派遣
    東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル8F（本社）
    • 設立 2008年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 年休124日＆月収33万円！インセンで月15万円以上UPも可
      ＼ 人材の架け橋に！／ 人材不足に悩む介護施設や 病院の採用サポートをお願いします。 飛び込み営業なし！無理な営業はしません◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　【具体的には…】 　■新規開拓 　人材に悩みを抱える会社へ 　電話・メールで提案 　■マッチング 　登録スタッフと企業の 　ニーズを見てピックアップ 　■フォロー 　就業中のスタッフの 　不安を定期的にヒアリング ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業未経験でも電話のかけ方から 提案ノウハウまで1から丁寧にお教えします！ 慣れるまでは営業同行もあるので 安心してご応募ください。
      【初任地は100％希望の勤務地】北海道・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡のいずれかのオフィス ■北海道支社／北海道札幌市中央区南2条西7-5-6第3サントービル4階　[最寄り駅：大通駅] ■東北支社／宮城県仙台市青葉区本町1丁目12-7　三共仙台ビル2階　[最寄り駅：仙台駅] ■中部支社／愛知県名古屋市中村区名駅4-26-13 ちとせビル4階　[最寄り駅：名古屋駅] ■本店／大阪府大阪市中央区本町1-7-7 WAKITA堺筋本町ビル12階　[最寄り駅：堺筋本町駅] ■中国四国支社／広島県広島市中区大手町5-2-22　山陽ビル2号館-2階　[最寄り駅：市役所前駅徒歩5分] ■九州支社／福岡県福岡市博多区博多駅中央街4-8　ユーコウビル4階　[最寄り駅：博多駅] ※転職を機にU・Iターンを検討されている方も歓迎します！
      【中部・関西・九州】 月給28万円～ 【北海道・東北・中四国】 月給25万円～ 交通費：一部支給 ■上限2万円/月 ※上記給与は固定残業代：50,000円／30時間相当分が含まれます。（全拠点同条件） ※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。 ■試用期間6か月（同条件） 【月収例】 月収：36万円 基本給＋固定残業代　28万円 インセンティブ　8万円 【モデル年収】 24歳 / 2年目：年収450万円 35歳 / 3年目：年収580万円 【インセンティブ例】 月15万円稼ぐこともできる ■初年度は400～580万円程度 【別途支給】 ■インセンティブ ■昇給（随時） ■賞与年2回（前年実績4か月分）
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    リンク・スミス株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区南青山2-2-15942
    • 設立 2020年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート】人材マッチング事業責任者■コンサルタントと企業を繋ぐ■人材紹介・SES経験歓迎
      • NEW
      【フリーコンサルタント同士を繋げるプラットフォーム「コンサルリンク」展開／実績次第でインセンティブ増／フレックス／フルリモート／年間休日120日・土日祝休み／副業可】 ■業務概要： 人材コーディネーターの事業責任者として、業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： （1）法人営業：フリーランスのコンサルタントやSEなどのプロフェッショナル人材の提案営業 ・クライアントニーズ掘り起こし、リレーション構築 ・候補者提案、各種調整（面談調整、条件交渉、契約締結）など （2）ジョブコーディネート：候補人材の発掘、ジョブマッチング業務 ・候補者の探索、面談、案件紹介 ・各種調整（面談調整、条件交渉など）、フォローアップなど ■魅力／環境： ・自身の経験／スキルを活かし事業責任者として活躍したい方や、更なる成長／飛躍を目指す方にぴったりの環境です。 ・インセンティブ割合が高く稼げる給与体系、フルリモートなど自由なジョブスタイルも魅力の一つです。 ■当社について： 当社は、フリーコンサルタント同士を繋げるプラットフォーム「コンサルリンク」を運営しております。 ＜「コンサルリンク」について＞ フリーコンサルタントやブティックファームの「案件を探している人」と「案件に入る人を探している人」を結びつけるプラットフォームです。 ◎コンサル同士で案件を紹介し合うコミュニティ ◎直接契約によるシンプルな商流 ◎登録無料、成約時に案件紹介側から契約金額の5%が手数料とコストが明確 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-2-15 ウィン青山942 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,570,000円～6,096,000円 固定残業手当/月：119,167円～158,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■別途インセンティブ（賞与）あり※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＩＸ

    人材派遣
    東京都中央区東日本橋1-1-1　 タカクワ東日本橋ビル22　5F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • 総合職（人事・人材コーディネーター）／未経験入社90％／S
      以下のいずれかのポジションをお任せします。 【人事】 ■求人媒体の管理・掲載内容の企画 ■応募者の対応（書類選考・面接日程調整など） ■採用面接の実施 ■採用戦略・施策の立案・実行 【人材コーディネーター】 ■スタッフとの面談・カウンセリング・希望のヒアリング ■人材に悩む企業へのアプローチ（電話・訪問など） ■求人の提案・企業とのマッチング調整 ■面接対策や選考スケジュールの管理 ■派遣後のフォローアップ ━━━━ ここがPOINT！ ━━━━ 【1】未経験スタートの方も安心！ ―――――――――… 入社後はまず、会社や業界について学ぶところからスタート。 現場での研修を通じて、実際の働き方やスタッフの気持ちを理解するところから始めます。 ▼座学研修（2週間） 業務の流れや業界知識など、同期と一緒に基礎から学べる！ ▼OJT研修（約3ヶ月） あなたのペースに合わせて成長をサポート！ 先輩と一緒に実務を通じてスキルを身につけていきます。 実際にスタッフが働いている仕事に触れ、現場を経験することは、よりリアルな悩みや不安の理解に繋がります。 一人一人に寄り添ったフォローはもちろん、その後の採用業務などにも活かしていくことができます◎ 段階的な研修と現場理解のプロセスがあるからこそ、未経験の方も安心してスタートできます♪ 慣れてきたら、リーダー業務などもお任せ。少人数からのマネジメントやメンタルフォローの手法を習得していただきます！ 【2】プライベートな時間もしっかり確保！ ―――――――――… 残業時間が月10時間未満と非常に少なく、定時退社が基本の働き方が定着しています！ ノー残業デーの導入など、全社的にワークライフバランス推進しているので、オン・オフのメリハリをもって働けます。
      【転勤なし】関東・関西を中心とした各拠点 ※勤務地は希望を考慮して決定します 【関東エリア】 ■東京都 東京23区／調布市／東久留米市／三鷹市／小金井市／立川市／八王子市 など ■神奈川県 横浜市／横須賀市／川崎市／大和市／小田原市／相模原市／藤沢市 など ■埼玉県 さいたま市／川口市／草加市／越谷市／富士見市／所沢市／熊谷市／久喜市 など ■千葉県 千葉市／松戸市／市川市／船橋市／柏市／木更津市 など ■茨城県 土浦市 ■群馬県 高崎市 【関西エリア】 ■大阪府 大阪市／豊中市／箕面市／高槻市／門真市／東大阪市／八尾市／堺市／泉佐野市 など ■兵庫県 神戸市／宝塚市 など ■和歌山県 和歌山市 【東北エリア】 ■宮城県 仙台市 【北海道エリア】 札幌市 【九州エリア】 ■福岡県 福岡市／北九州市 ※秋田・岩手・山形・栃木・富山・石川・愛知・岐阜・静岡・高知・愛媛・大分・佐賀・長崎・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄など順次拡大予定★ 【東京本社】 東京都中央区東日本橋1-1-1　タカクワ東日本橋ビル22　5F
      ■関東 月給27万円～（固定残業代2万221円～含む／月11h分） ■関西 月給26万円～（固定残業代1万9412円～含む／月11h分） ■東北 月給25万円～（固定残業代1万7130円～含む／月10h分） ■九州 月給24万円～（固定残業代1万7956円～含む／月11h分） ■北海道 月給22万円～（固定残業代1万5080円～含む／月10h分） ※上記全て一律支給の職能手当を含み、超過分は別途支給。 ※別途インセン有 【試用期間中の給与】 ◆関東・東北エリア：月給22万円以上／一律ランチ手当　月1万円含む ◆関西エリア：月給21万5000円以上／一律ランチ手当　月1万円含む ◆九州・北海道エリア：月給20万5000円以上／一律ランチ手当　月5000円含む ※残業代は1分単位で全額支給 ※別途インセンティブあり
    • 人材コーディネーター／未経験歓迎／研修制度充実／転勤なし／J
      • NEW
      ◆企業の経営課題の一つである人材不足に対してスタッフを紹介している当社。 今回は、人材を求めている企業と就業先を探しているスタッフを結ぶ、人材コーディネーターのお仕事をお任せします。 【仕事の流れ】 ▼クライアント企業へのヒアリング 既存の取引先をメインとする企業に対して、電話・訪問等で人材ニーズをヒアリングします。 ▼マッチング スタッフとしっかり面談を行い、一人一人に合わせたお仕事をご紹介。 ▼アフターフォロー クライアント企業を訪問し、スタッフの働いている環境や働きぶりを確認したり、スタッフと定期的に面談の時間を設けるなど、就業後のフォローや相談しやすい環境づくりに力を入れています。 新たな環境で「契約が獲れました！」「仕事がすごく楽しい」といった嬉しい報告も♪ ○ 未経験スタートの方も安心！ ○ ………………………………………… 入社後の研修制度に力を入れています！ まずは業界や仕事内容などを学ぶ約2週間の座学研修からスタート。その後OJT研修を実施し、商材や仕事内容についての理解を深めてから、約3ヶ月を目安に徐々にコーディネート業務へシフトしていただく予定です。早い方なら入社半年で10名のスタッフを担当します。 人材業界・営業未経験の方も着実に成長できる環境です◎ ○ 自分時間もしっかり確保！ ○ ………………………………………… 残業は月平均10h未満！ 推し活、飲み会、ジム、ゴルフ練習など、好きなことを楽しむ時間もバッチリ◎ ノー残業デーもあり、仕事が終わればサクッと退勤OK♪ あなたのペースで“自分らしい毎日”を大切にできます！
      ◇勤務地は希望を考慮！ ◇転勤なし！ 【関東エリア】 ■東京都 東京23区／調布市／東久留米市／三鷹市／小金井市／立川市／八王子市 など ■神奈川県 横浜市／横須賀市／川崎市／大和市／小田原市／相模原市／藤沢市 など ■埼玉県 さいたま市／川口市／草加市／越谷市／富士見市／所沢市／熊谷市／久喜市 など ■千葉県 千葉市／松戸市／市川市／船橋市／柏市／木更津市 など ■茨城県 土浦市 ■群馬県 高崎市 【関西エリア】 ■大阪府 大阪市／豊中市／箕面市／高槻市／門真市／東大阪市／八尾市／堺市／泉佐野市 など ■京都府 京都市 ■兵庫県 神戸市／宝塚市 など ■和歌山県 和歌山市 【東北エリア】 ■宮城県 仙台市 【九州エリア】 ■福岡県 福岡市／北九州市 【北海道エリア】 ■北海道 札幌市 ※その他、秋田・岩手・山形・栃木・富山・石川・愛知・岐阜・静岡・高知・愛媛・大分・佐賀・長崎・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄　など、順次拡大予定！ ★業務内容により在宅勤務の場合もあります。 【東京本社】 東京都中央区東日本橋1-1-1　タカクワ東日本橋ビル22　5F
      ■関東 月給27万円以上＋インセンティブ ※固定残業代（2万221円～／月11h分）含む。超過分は別途支給。 ■関西 月給26万円以上＋インセンティブ ※固定残業代（1万9412円～／月11h分）含む。超過分は別途支給。 ■東北 月給25万円以上＋インセンティブ ※固定残業代（1万7130円～／月10h分）含む。超過分は別途支給。 ■九州 月給24万円以上＋インセンティブ ※固定残業代（1万7956円～／月11h分）含む。超過分は別途支給。 ■北海道 月給22万円以上＋インセンティブ ※固定残業代（1万5080円～／月10h分）含む。超過分は別途支給。 ※上記全て一律支給の職能手当を含みます。 ＜試用期間3ヵ月あり＞ 関東・東北：月給22万円～※一律支給ランチ手当1万円含む 関西：月給21.5万円～※一律支給ランチ手当1万円含む 九州・北海道：月給20.5万円～※一律支給ランチ手当5千円含む ※残業代全額支給 ※別途インセンティブあり
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    株式会社ｍｉｒａｉｓｍ

    人材紹介・職業紹介
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-195-1大宮ソラミチKOZ4F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート】マーケティング戦略企画◆副業可◆自社サービスの集客拡大・顧客の集客戦略アドバイス
      ～＜フルリモート勤務／裁量◎／副業可～＞ ＜業務概要＞ ■自社既存事業 ・集客戦略の策定と実行、予実管理 ■コンサルティング事業 ・クライアントの集客戦略の策定・アドバイス ・ハンズオンでの運用代行支援 ■新規事業 ・新規事業の立ち上げメンバーとして、0から事業を構築 ＊自社、クライアントの事業を最大化することがミッションです。そのため、事業企画など、マーケティングの枠を超えた仕事をお任せすることもあり、裁量が大きいことが特徴です。 ■組織体制：同社は全国に社員が在籍しており、リモート勤務を基本としています。 成果が正当に評価されるため、入社後すぐに昇給や昇格のチャンスがあります。 ■企業の特徴／魅力： ・フルリモート勤務と柔軟な働き方：完全リモート勤務を実践しており、社員は自宅や好きな場所で働くことができます。通勤のストレスを軽減し、仕事とプライベートのバランスを取りやすくしています。また、自己管理能力を持つ社員にとって非常に働きやすい環境です。 ・充実した休暇制度：年間休日は125日と多く、社員がリフレッシュできる時間を確保しています。このような充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力となります。 ・キャリア形成の機会：特に理美容業界や自動車業界に特化した人材コンサルティングを行っており、業界内での専門性を活かしたキャリアアップのチャンスがあります。入社後は、2週間のオフライン研修を経てフルリモートに切り替わるため、未経験者でも安心して業務を開始できます。また、実績に応じて新規部署の責任者に昇進する機会もあり、成長を目指す方には最適な環境です。 ・社風と企業文化：社員同士の距離が近く、自由な意見交換ができるオープンな社風を持っています。経営陣とのコミュニケーションも活発で、社員が自分の意見を気軽に発信できる環境が整っています。 ■成長性と将来性：創業以来4期連続で増収増益を達成しており、2024・2025年と「ベストベンチャー100」にも選出されています。 「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区円山町5番2号 VORT渋谷道玄坂Ⅱ　5階 勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 固定残業手当/月：129,780円～215,415円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 629,780円～1,048,748円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸制となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メタジェンセラピューティクス株式会社

    その他医療関連
    山形県鶴岡市覚岸寺字水上246-2
    • 設立 2020年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全7件
    • 【未経験歓迎／鶴岡市】ドナー患者の募集・管理／土日祝／完全週休二日／シフト管理やマネジメント経験歓迎
      • NEW
      ＜未経験歓迎／シフト管理経験・店舗マネジメント経験歓迎／日本唯一の腸内細菌叢移植（FMT）という新しいモダリティの医薬品を開発／日本でも先駆けの先端医療に携わりたい方必見／土日祝休み／完全週休二日制＞ ■業務内容： 腸内細菌叢移植という新しい治療方法に貢献いただきます。腸内細菌叢移植とは健康な人の腸内にいる善玉菌やその他の微生物を、腸内細菌のバランスが崩れている人の腸に移植する治療法です。ドナーからの腸内細菌の受領を円滑に進められるように、ドナー募集にかかわる社員・パート等のマネジメントやドナー募集の企画運営など全般に携わっていただきます。 ・ドナー募集戦略の策定と実行 ・コミュニティ運営（イベント企画推進、SNS運営） ・ドナーへの講習会の実施、連携医療機関でのドナー問診・検査のサポート ・ドナー来訪スケジュールの管理 ・書類作成や管理、スケジュール管理などの事務 ・ドナーとのコミュニケーション業務全般 【本ポジションのミッション】 企業や市役所などで当社の社長が講演会を実施したり、SNS運用をすることでドナーが集まっている状況です。引き続きドナーを増やしていくためにイベント企画やSNS運用の推進を行っていただきます。また現在多くのドナーに集まっていただいているのでドナーの方への対応・日程管理などを行う担当者が増えております。円滑にドナー対応が進められるようにその担ドナー対応担当者のシフト管理やマネジメントを行っていただきます。 ■本ポジションの魅力・やりがい： ・国内初の腸内細菌バンクの初期メンバーとして、新しい治療方法の開発に直接貢献できます。 ・腸内細菌ドナーとのコミュニケーションを通じて、社会的意義の高い役割を担います。 ・最先端の腸内細菌に関する知識を学びながら、医学の発展に貢献できます。 ■当社について： 当社は”マイクロバイオームサイエンスで患者さんの願いを叶え続ける”ことをパーパスとして、腸内細菌研究に基づいた医療と創薬でソーシャルインパクトを生み出す、順天堂大学、慶應義塾大学、東京科学大学発ベンチャーです。諸外国では腸内細菌叢移植が進んでおりますが、日本では当社が最も先駆けた研究を行っております。最先端医療に携わりたい方はぜひ当社にご応募ください！
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：山形県鶴岡市覚岸寺字水上246-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 連携医療機関（鶴岡市内） 住所：山形県鶴岡市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～538,460円 ＜月給＞ 300,000円～538,460円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ決定します ■昇給賞与有（2回/年※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形／鶴岡】「献便ルーム」運営を担うプロジェクト責任者／大学発ベンチャー医療革新を牽引／フレックス
      • NEW
      ～腸内細菌叢移植（FMT）という新しいモダリティの医薬品を開発する国内のトップランナー～ ■業務内容： 「腸内細菌叢移植」という新しい治療方法の開発に貢献します。腸内細菌叢移植を患者さんに届けるには、健康な腸内細菌ドナーから腸内細菌を提供して頂く必要があります。腸内細菌ドナーを募集し、多くのドナーからの腸内細菌を受領できるように、2025年4月、山形県鶴岡市に「つるおか献便ルーム」をオープンしました。本ポジションは、その中核となる腸内細菌ドナーを確保し、献便を確実に供給するプロジェクト全体のマネジメントを担っていただきます。 ■業務詳細： ◇プロジェクト全体の計画策定、KPI設定、予算管理、進捗管理 ◇各チーム（ドナーリクルート・エンゲージメント、サプライチェーンマネジメント、施設運営、品質管理、エンジニアリング等）のマネジメントと連携強化 ◇人材マネジメント（採用活動、人事評価） ◇施設（つるおか献便ルーム）の運営 ◇地域の医療機関や研究機関、行政等の外部ステークホルダーとの関係構築および折衝 ■本ポジションの魅力・やりがい： ◇国内初のつるおか献便ルームの初期メンバーとして、新しい治療方法の開発に直接貢献できます。 ◇プロジェクトのリーダー候補として多岐にわたる業務のマネジメントスキルが身につきます。 ◇最先端の腸内細菌に関する知識を学びながら、医学の発展に貢献できます。 ■当社について： 当社は”マイクロバイオームサイエンスで患者さんの願いを叶え続ける”ことをパーパスとして、腸内細菌研究に基づいた医療と創薬でソーシャルインパクトを生み出す、順天堂大学、慶應義塾大学、東京科学大学発ベンチャーです。 「腸内細菌叢バンク」を基盤とし、腸内細菌叢移植（FMT）の社会実装を目的とした「医療サービス事業」と「創薬事業」を推進しています。 近年、腸内細菌叢の研究は大きく進展し、がん、潰瘍性大腸炎、パーキンソン病、アレルギー等、さまざまな疾患との関連が明らかになっています。 諸外国では、研究の進展に伴い、腸内細菌叢移植（FMT）が治療として実施され、創薬が活発に行われています。 「未知の領域に挑戦する人」「社会貢献する人」「成長する人」私たちと一緒に、腸内細菌叢の力で世界を変える仕事をしませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県鶴岡市覚岸寺字水上246-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：538,460円～610,000円 ＜月給＞ 538,460円～610,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年2回※査定に基づく ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ネオス株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田須田町1-23-1住友不動産神田ビル2号館10F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 192名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【在宅可／転勤出向無し】バックエンドエンジニア/最先端技術や大手案件のクラウドサーバ構築
      • NEW
      【◆オンライン完結の選考◆スタンダード市場上場グループ企業◆『健康経営優良法人2023大規模法人部門』認定でワークライフバランス◎／社員の定着率・満足度高】 ★当社の採用について下記URLも是非ご参照ください ＜資料＞https://speakerdeck.com/neos/neosuzhu-shi-hui-she-hui-she-shao-jie ＜動画＞https://youtu.be/b3tF0mV9xdk ■仕事内容： 大規模受託案件や自社サービス"OfficeBot"や"smartアドレス帳”などの上流工程から設計・開発を経験できます。 また、バックエンドだけではなく、フロントエンド、AWSやAzureを使用したインフラなどの業務も一緒に経験が可能です ■携わる案件例： ・AIを使用したBotの開発 ・教科書副教材のDX化 ・AzureやAWSのマネージドサービスを使用したアプリの開発 ・自社サービスの企画から開発など ■開発言語： Python、JaveScript、PHP、TypeScriptなど ■フレームワーク： CakePHP Node.js Laravel Diango Bottelなど ◆お勧めポイント◆ ～東証スタンダード上場「テクミラホールディングス」として新たなスタート～ 当ホールディングスは、ハードウェア開発「ジェネシス株式会社」とソフトウェア開発「ネオス株式会社」で構成されています。グループ内で共同開発を行うことで、スピード感を持った開発に強みを持っています。 開発実績：みまもりGPS（ジェネシス株式会社との共同開発）、「SMARTアドレス帳」、チャットボット「OfficeBot powered by ChatGPT API.」等 ～クラブ活動支援有～ クラブ活動支援がございます。人気のe-sports部の他、技術書輪読部、テニス部など様々なクラブ活動を通して、社員の交流を図っています。 部活動に所属した社員には、会社から補助金が支給されます。 ～福利厚生充実～ ・無料のウォーターサーバー設置 ・スープやアイスを100円以下で購入可 ・野菜の無料配布（当社は千葉・市原に農園を所有しており、そこで収穫された野菜を社員に無料配布しています） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市中央区北1条西9丁目3-1 南大通ビルN1　4F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西11丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,200円～303,800円 その他固定手当/月：64,400円～96,300円 ＜月給＞ 267,600円～400,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■深夜・休日手当 別途有 ■昇給年１回／3月 ■賞与年１回／5月 ※標準支給　月給の3か月分 ■裁量労働制を適用(みなし労働9.5時間、月40時間相当の裁量労働手当を給与に含めて支給) 記載金額は選考を通じて上下する可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可／札幌】フロントエンドエンジニア　◆転勤出向無し/先端技術/開発に集中できる環境と制度◆
      • NEW
      【◆オンライン完結の選考◆スタンダード市場上場グループ企業◆『e-sports部』などクラブ活動支援有／福利厚生充実／社員の定着率・満足度高／『健康経営優良法人2023大規模法人部門』認定】 ★当社の採用について下記URLも是非ご参照ください ＜資料＞https://speakerdeck.com/neos/neosuzhu-shi-hui-she-hui-she-shao-jie ＜動画＞https://youtu.be/b3tF0mV9xdk ■仕事内容： 大規模受託案件や自社サービスの上流工程から設計・開発を経験できます。 また、フロントエンドだけではなく、バックエンド、AWSやAzureを使用したインフラなどの業務も一緒に経験が可能です。 札幌に住みながら、東京の案件や自社プロダクトの開発に携わり、スキルアップができる会社を探している方には 是非、会社説明を聞いて頂き更にネオスを詳しく知っていただければと思います。 リモートと出社のハイブリッドだからこそ、札幌の企業だからこそ、札幌にいながらできることがあります。 ■携わる案件例： ・AIを使用したチャットボットの開発 ・教科書副教材のDX化 ・AzureやAWSのマネージドサービスを使用したアプリの開発 ・自社サービスの企画から開発など ◆札幌オフィスの特徴◆ ◎自社サービス開発/大手通信キャリアとの大規模案件など、札幌にいながら、最先端技術に携われる環境 ◎マネージメントに進まなくても昇進のキャリアがあります。マネージャーかエキスパートか自分の思い描くキャリアを形成することができます。 ◎成長できる環境（資格取得費用負担・階層別研修の実施・研修受講の奨励・技術書購読費用負担・Technightや技術勉強会などの実施・部活動支援など会社がバックアップする体制を強化） ～東証スタンダード上場「テクミラホールディングス」として新たに～ 当ホールディングスは、ハードウェア開発「ジェネシス株式会社」とソフトウェア開発「ネオス株式会社」で構成されています。グループ内で共同開発を行うことで、スピード感を持った開発に強みを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市中央区北1条西9丁目3-1 南大通ビルN1　4F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西11丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,200円～303,800円 その他固定手当/月：64,400円～96,300円 ＜月給＞ 267,600円～400,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■深夜・休日手当 別途有 ■昇給年１回／3月 ■賞与年１回／5月 ※標準支給　月給の3か月分 ■裁量労働制を適用(みなし労働9.5時間、月40時間相当の裁量労働手当を給与に含めて支給) 記載金額は選考を通じて上下する可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リオ・ホテルズ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都千代田区永田町2-12-4
    • 設立 2020年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【岩手／花巻】花巻駅すぐ／ホテル料理長（和・洋）／月9日休／賞与年2回／車通勤OK／U・Iターン歓迎
      ■当社について リオ・ホテルズのコンセプトは「地域愛」。目指しているのはその地域にしかない文化や歴史をおもてなしの中に込め、お客様に＋αの体験をしていただけるホテルです。あなたの地域への「愛着」を「おもてなし」に昇華するホテルを、一緒に創り上げていきましょう。 ＜外国籍の方も活躍中／全国で28施設運営／今後も事業拡大予定＞ ■当ホテルについて 花巻駅から徒歩2分でアクセス抜群。103室の客室、6会場の宴会場、人工温泉大浴場・サウナなどの設備を備えたシティホテルです。提供するお料理には県産米「銀河のしずく」をはじめとした地産食材を使い、花巻の豊かな食文化をお客様に届けられるよう取り組んでおります。 ■仕事内容 当ホテルの料理長として、朝食やランチ、宴会料理の調理に加え、メニュー開発やイベント向け料理の企画にも携わっていただきます。また、発注管理やスタッフの管理・教育など、厨房全体をリードする役割をお任せします。 ■職務詳細： ◎調理全般 L一皿ずつ丁寧に盛り付ける宴会料理から、大人数向けの朝食などの大量調理まで、幅広いスキルを発揮していただきます ◎メニュー開発 Lハロウィンやクリスマスなどのシーズンイベントに合わせ、お客様に非日常のわくわく感をお届けする特別なメニューの開発をお任せします ◎メンバー管理・教育等 L調理部門の約20名のスタッフをまとめ、シフトや勤怠の管理、調理の指示出し、衛生管理など、現場全体のマネジメントをお任せします ■U・Iターン歓迎 県外からの引っ越しの場合、上限10万円にて引っ越し手当の支給あり ■地域への貢献 当ホテルは約30年間、花巻の玄関口としての役割を担っております。特に花巻駅周辺唯一となっている大規模な宴会場には地元の方々のご利用も多く、市民の皆様から長年愛されているホテルです。 当ホテルが地域振興に貢献できることを願い、花巻出身の童話作家・宮沢賢治の数々の作品から着想を得て内装を一新し、2023年にリニューアルオープンしました。 ■キャリアアップについて ご本人のご希望があればホテル運営にも関わることができ、調理だけでなく、ホテル全体を統括する総支配人を目指すことも可能で、実際に当社には調理出身の総支配人も在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ホテルグランシェール花巻 住所：岩手県花巻市大通り1-6-7 勤務地最寄駅：JR 東北本線線／花巻駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,432円～478,971円 その他固定手当/月：13,568円～21,029円 ＜月給＞ 320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ その他固定手当は定額深夜勤務手当（30時間分）として ※超過分別途支給 ■モデル年収： 年収432万円／入社5年目（月給36万円・深夜手当30時間分含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島／郡山】2024年リニューアルオープン／シティホテルの宴会・料飲支配人／賞与年2回／月9日休
      ■当社について リオ・ホテルズのコンセプトは「地域愛」。目指しているのはその地域にしかない文化や歴史をおもてなしの中に込め、お客様に＋αの体験をしていただけるホテルです。あなたの地域への「愛着」を「おもてなし」に昇華するホテルを、一緒に創り上げていきましょう。 ＜外国籍の方も活躍中／全国で28施設運営／今後も事業拡大予定＞ ■当ホテルについて 郡山駅から徒歩4分。165室の客室、４会場の宴会場を備えたシティホテルです。 都市と自然が調和する郡山という街を表現するため、都会的な雰囲気の中に自然の豊かさも感じられるようデザインて、2024年7月にリニューアルオープンしました。 ホテルの外観からエントランス・フロントでのチェックイン、客室での滞在時間、翌朝の朝食、すべての瞬間で郡山の魅力を感じられるホテルです。 ■募集の背景 現在休止中の宴会受注を2025年春意向を目途に営業再開するため、宴会業務の立ち上げをお任せできる方を募集しています。 ■仕事内容 宴会場・レストランスタッフのマネジメント業務、休止前に当ホテルの宴会場をご利用いただいていたお客様を中心とした営業活動、イベントの企画や販促業務、発注管理や原価管理などです。 当面は立ち上げ期間のため、チームビルディングと営業活動が業務の中心になります。 ■当求人の魅力 無理なく働ける環境づくりに力を入れています。月9日休み、賞与年2回、毎年昇給ありで、安心して長く働ける環境です。 ■キャリアアップについて 当社は経験の長さよりも実力を判断して登用を行います。将来的により大きな施設の総支配人や、エリア統括支配人、本社取締役を目指すことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ホテルグローバルビュープレミアム郡山 住所：福島県郡山市中町12-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,432円～478,971円 その他固定手当/月：13,568円～21,029円 ＜月給＞ 320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・2024年度より賞与制度新設 ・その他固定手当は定額深夜勤務手当（月30時間分）として ※基本的に深夜勤務はありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大陽日酸株式会社

    エネルギー （商社）
    東京都品川区小山1-3-26
    • 設立 2020年
    • 従業員数 1,557名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【仙台/世界シェアトップクラス！】フィールドエンジニア◎仕様策定～導入据付まで携われる！年休124日
      ＼＼こんなところに大陽日酸！産業ガス市場日本国内シェアトップクラス＆世界シェア上位の優良企業◎エレクトロニクス ～ メディカル ～ プラント・エンジニアリングなどトータル・ソリューションを提供！／／ ●仕事の内容： 自社製品（機器・装置類）の仕様策定から導入・据付まで一貫したエンジニアリング業務をご担当いただきます。 ●業務詳細： ・自社製品の導入、据付（電気工事・配管工事）に向けた工程管理 ・導入に伴う現場のマネジメント ・顧客との打ち合わせ（着工までは営業とペアで打ち合わせを行います。） ※担当案件によっては1～3か月程度の長期出張が発生する可能性があり、その他顧客先への出張の多いポジションです。 ※建物の改変を伴う業務は含まない。 ＜顧客例＞ 自動車、総合電機、半導体、食品メーカー等の製造業全般 ●事業/製品紹介はこちら https://www.tn-sanso.co.jp/jp/business/ ●当社について： 産業ガス業界のリーディングカンパニーです。2020年の持ち株会社移行により各グループ会社の権限移譲、これまで培ってきた基盤技術と新たな事業を創出する技術開発に取り組み、スピード感と競争力を高めていきます。また、カーボンニュートラル社会の実現や半導体の需要急増など、世界的な課題にも取り組んでまいります。 ■当社の魅力： ・当社は日本酸素ホールディングスグループに属しており、ホールディングス全体の関係会社数は306社となります。国内事業をメインとしながら、アジアやヨーロッパにも協力・支援を行っています。こうした幅広いネットワークも当社の強みです。 ・創業以来110年以上の歴史で培われた強固な事業基盤と技術力を生かして、従来の枠にとらわれない多岐にわたる事業を展開しています。今後も産業ガスを中心とした基盤事業を強化するとともに、ガス事業を起点に連続的なイノベーションを実現し、ガス事業の枠を越えたソリューションの提供と、新たな事業領域をつくり上げることで一層の成長を図っていきます。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 東北支社 住所：宮城県仙台市青葉区中央二丁目9番16号 朝日生命仙台中央ビル5階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験や能力に応じて決定します。 ・賞与：年2回（6月、12月） ・昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＯＷＩＮＧ

    肥料メーカー
    愛知県名古屋市千種区不老町1国立大学法人東海国立大学機構名古屋大学インキュベーション施設
    • 設立 2020年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【東北／フルリモート】地域農業支援◆サステナブルな次世代農業◆特許を取得した独自の人工土壌
      ≪「持続可能な超循環型農業を地球・宇宙双方で実現する」を目標に、2020年に設立した名古屋大学発のグリーン&アグリテックベンチャー企業≫≪シリーズA／累計総額約10億円調達済／独自特許取得済の人工土壌開発技術≫ ★働き方について ・年間休日125日 ・東北エリア（岩手、宮城、秋田、山形、福島、青森）への営業がメインとなり、それ以外はリモート勤務となります。 ・プラントがある岩手県がメイン拠点となります。岩手を中心に動き回っていただきたいので、東北エリアに居住できる方、お待ちしております。 ※住田町役場や岩手プラント周辺の地域企業などのパートナーとの協業も行っていきます ■職務内容： 東北エリアでの高機能バイオ炭の普及、経営陣を巻き込んだプロジェクト推進。 宙炭導入を検討している生産者、JAに対する営業提案、栽培・営農指導を行います。 ■具体的な業務： ・生産法人、JAへの宙炭の提案（新規顧客開拓、既存顧客へのアップセルを含む） ・宙炭の導入指導（各地の作柄に合わせた施肥設計、栽培指導、収量評価） ・製品性向上に向けた生産者へのニーズヒアリング、改良方針の提案 ■ポジションの魅力： ・TOWINGの販売エリア戦略に基づく宙炭の営業先開拓から農地導入まで、一貫した事業開発・営業開発のプロセスを担える ・地域密着での農業課題の改善に貢献しながら、グローバルの農業課題の解決に向けた足掛かりを作ることができる ・脱炭素・土づくり・持続可能な社会の実現に貢献できる ■当社について： 私たちは、「サステナブルな次世代農業を起点とする超循環社会の実現」をミッションに掲げ、2020年2月に設立された、グリーン＆アグリ領域の名古屋大学発スタートアップです。 当社は、特許を取得した独自の土壌微生物の培養技術をコアとして、地域資源を炭に変換したバイオ炭に微生物を保持させた高機能バイオ炭の開発・販売を行っています。この製品を地球上のあらゆる農地に導入することで、グローバルな農業・環境問題の解決、持続可能な農業の実現に積極的に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東北エリア 住所：岩手県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岩手オフィス 住所：岩手県気仙郡住田町字小府金47-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,300円～517,900円 固定残業手当/月：76,000円～149,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,300円～667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経歴とご本人との相談の上に最終決定いたします。 ※勤務期間等によりSO制度などもご用意しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【一部リモート可】プラントエンジニア◇バイオ炭の製造プラント設計／農林水産省の支援を受ける事業
      ≪「持続可能な超循環型農業を地球・宇宙双方で実現する」を目標に、2020年に設立した名古屋大学発のグリーン＆アグリテックベンチャー企業≫≪シリーズA/累計総額約10億円調達済/農林水産省の支援を受けるプラント事業≫ ■当社のミッション： 当社は、高機能バイオ炭「宙炭」の研究開発を通じて、日本だけでなく世界中の農業の活性化と次世代農業への進歩を目指し、同時に超循環社会の実現に取り組み、地球の環境問題の改善に取り組んでまいります。 また、将来的には宇宙基地まで、高効率かつ持続可能な食料生産システムを展開することを目指しています。月面基地の建設プロジェクトも既に開始しており、現地での食料生産システムの開発に当社も参画しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力について 宙炭は30都道府県で試験導入され、アメリカ、ブラジル、アジアで事業拡大していく予定です。24年に愛知県に自社プラントを建設し、25年には国内20機の生産体制とプラントコンサル事業を目指します。 現在は、大手飲料メーカや材料メーカ、エネルギー企業とプロジェクト準備中です。 ◇持続可能な食料生産の実現に貢献できます。 ◇裁量を持ち、未利用バイオマスを農業資材としてリサイクルするプラントの立上に一から携わることができます。 ◇EPCプロジェクト遂行、ベンダーコーディネーションに裁量を持って携わることができます。 ◇選ばれる理由：環境改善への貢献や、自社で出た廃棄物の有効活用の手段としてプラントの導入検討が進んでおります。 ■業務内容： ・バイオ炭を量産するための製造過程（工程）を設計・開発 ・プラント建設におけるプロジェクト管理、遂行業務 ・プラントの設計・積算、施工管理 ・プラントを導入した顧客への技術指導やメンテナンス方法の指導 ※現場へ訪問する機会もございます ■組織構成： 開発部：5名 プラントエンジニアは１名在籍しており、別の協力会社と連携して体制構築を行っています。 ■働き方： ◇子育てをする社員も多く、フレックス制導入など体制を整えております。 ◇年間休日は126日で、土日祝がお休みとなります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 豊橋プラント 住所：愛知県豊橋市神野新田町中島75－2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,000円～685,000円 固定残業手当/月：75,000円～148,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～833,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経歴とご本人との相談の上に最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パンクチュアル

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    高知県須崎市緑町1-12
    • 設立 2020年
    • 従業員数 283名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全42件
    • 【大船渡/営業所長候補】ふるさと納税の企画・広報※年休120日／地域創生に直結する事業運営
      【自治体のふるさと納税に関する広報宣伝など／地域創生に直結する事業運営】 ■採用背景： 高知県の中でも過疎地に指定された須崎市に本社を構え、地方の会社ならではの強みを活かし地域に眠っているポテンシャルをふるさと納税コンサルティングとして引き出して来ました。 この地で培った独自の手法を駆使し、全国各地で“ホントの地域活性化”を遂行し、“ホントの地方創生”を共に目指す仲間を募集しています。 ■業務概要： ・メンバーマネジメント ・営業所での営業戦略立案・実行 ・KPIや数字管理 ・自治体役員とのコミュニケーション ・ふるさと納税の返礼品プロデュースと、その広報宣伝活動 ・事業者様の取材、写真撮影、ライティング、デザインなど 「どのような商品なら寄付いただけるのか」「どのような魅せ方なら一番伝わるのか」など生産者さんと一緒に悩みながら、マーケティング的な思考も身に着く仕事です。 ■業務詳細： 〇商品企画、商品ページ作成、写真撮影、商品画像デザイン 私たちは生産者さんに直接会い、どのような想いで作られているか直接知ることができますが、寄附者様は商品ページでしか情報を得ることができません。生産者の想いや作ったものへの愛情を、いかにリアルに寄附者様に伝えられるか。全ては商品ページにかかっています。 〇PR広報、マーケティング どれだけ手間暇をかけて質の良い商品ページを作っても、見てもらえなければ意味がありません。見てもらえるのをただ待つだけでなく、SNSやメディアを活用したマーケティング活動も行います。 〇納税者の対応、受領証の発行、郵送事務 納税に関する事務的な業務には正確さと確実さが求められますが、ご安心ください！元市役所職員が細かい点まで丁寧にお伝えいたします。 〇その他 生産者さんを訪れて、生産過程の撮影やインタビュー、トレンドに合わせた商品企画の提案、さらにはライブ配信で生産者さんの声をリアルにお届けします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大船渡営業所 住所：岩手県大船渡市盛町字町11-26 イーストハウス21-203号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,487円～393,277円 固定残業手当/月：31,513円～56,723円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：約3ヶ月分 ■昇給：あり ■モデル年収： 510万円／入社4年目・エリアマネージャー 765万円／入社6年目・本部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東北エリア/エリアマネージャー候補】ふるさと納税の企画・広報※年休120日／地域創生に直結
      【自治体のふるさと納税に関する広報宣伝など／地域創生に直結する事業運営】 ■採用背景： 高知県の中でも過疎地に指定された須崎市に本社を構え、地方の会社ならではの強みを活かし地域に眠っているポテンシャルをふるさと納税コンサルティングとして引き出して来ました。 この地で培った独自の手法を駆使し、全国各地で“ホントの地域活性化”を遂行し、“ホントの地方創生”を共に目指す仲間を募集しています。 ■業務概要： ・新規自治体への営業 ・営業所長マネジメント（担当営業所数は3～5か所を想定） ・各種KGI、KPIの策定とリソース管理 ・メンバーの成長支援 自治体からの依頼を受け、地域密着でふるさと納税の寄付額を最大化していくことをミッションとし、年数十億円～数百億円の寄付額が見込まれるエリアを担当いただきます。今後さらなる成長の拡大を目指しており、ふるさと納税事業組織を牽引していくことが求められます。 ■業務詳細： 〇商品企画、商品ページ作成、写真撮影、商品画像デザイン 私たちは生産者さんに直接会い、どのような想いで作られているか直接知ることができますが、寄附者様は商品ページでしか情報を得ることができません。生産者の想いや作ったものへの愛情を、いかにリアルに寄附者様に伝えられるか。全ては商品ページにかかっています。 〇PR広報、マーケティング どれだけ手間暇をかけて質の良い商品ページを作っても、見てもらえなければ意味がありません。見てもらえるのをただ待つだけでなく、SNSやメディアを活用したマーケティング活動も行います。 〇納税者の対応、受領証の発行、郵送事務 納税に関する事務的な業務には正確さと確実さが求められますが、ご安心ください！元市役所職員が細かい点まで丁寧にお伝えいたします。 〇その他 生産者さんを訪れて、生産過程の撮影やインタビュー、トレンドに合わせた商品企画の提案、さらにはライブ配信で生産者さんの声をリアルにお届けします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大船渡営業所 住所：岩手県大船渡市盛町字町11-26 イーストハウス21-203号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～600,000円 ＜月給＞ 420,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：約3ヶ月分 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｊ＆Ｙ山形

    自動車（インポーター・販売） 商社
    山形県山形市東青田4-1-56
    • 設立 2020年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※資格＆経験必須【山形市・転勤無】県内唯一のジープ正規取扱店での整備士◆残業15H程／冷暖房完備◆
      • 締切間近
      <<整備士資格と自動車整備の経験を活かせる／再雇用制度あり◎／UIターン歓迎◎／1人1台担当制／顧客対応などは分業しているため整備に集中できる環境>> ■業務概要： 当社は、輸入車販売と整備を行っており、県内唯一のジープ正規取扱店です。 今回、自動車整備士として、ジープを中心とした輸入車の整備・点検業務を担当していただける即戦力者を募集しています。 整備に集中できる環境で、好きな車に携わることができる魅力的なポジションです。 ■職務詳細： ・ジープ車を中心とした輸入車の整備、点検、修理 ・車検整備や整備記録簿の作成 ・フロントアドバイザーの技術的なサポート（必要に応じて） ■入社後の流れ： 入社後は、当社の取扱い車種であるジープに関する基本的な研修を受けていただきます。 その後、実際の整備業務に携わりながら、早期に業務のキャッチアップをしていただきます。 これまでの経験を活かし、即戦力としての活躍を期待しています。 ■組織構成： 当社の整備部門は2名の少数にて対応しています。 新たに入社する方には、整備に特化した業務を担当していただき、即戦力としてチームを支えていただきます。 アットホームな雰囲気の中で働ける環境です。 ■当社の特徴／魅力： 当社は県内唯一のジープ正規取扱店です。 山形県内新車輸入車販売シェアがグループ合わせて45％を誇り、信頼と実績があります。 整備に集中できる環境が整っており、好きな車に携わりながら技術を磨くことができ、長く安定して働ける職場です。 これまでの経験や技術を活かして、ジープ車の整備に挑戦いただける方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市東青田4-1-56 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～263,985円 その他固定手当/月：17,000円 ＜月給＞ 197,000円～280,985円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績2.5ヶ月分）※業績により異なる 固定手当：住宅手当7,000円以上 資格手当あり：整備士、検査員、メーカー資格取得者 ・メカニック手当：2万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＯＣＡＬ　ＲＥＳＯＲＴＳ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    山形県鶴岡市北京田字下鳥ノ巣23-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山形/鶴岡市】ホテルレストランの料理人 ◆田んぼに浮かぶホテル『スイデンテラス』
      ■業務内容： ・弊社は地方のホテルや旅館の企画・運営を通じて、地域資源の再生と観光価値の創出に取り組んでいます。 ・「スイデンテラス」の料理人として下記業務をご担当して頂きます。 ・スイデンテラスを訪れるお客様の朝食、昼食、カフェ、夕食の「調理」とその前に行う「仕込み」が主な仕事となります。 ・料理を一から企画し提案、実現することができる環境です。「メニュー開発に関わることが可能」、「食を通した表現をする機会が多い」ため、料理人にとって楽しい環境です。 ■仕事の特徴： ・メンバー全員が、毎月新しいメニューを企画し、実現する機会があります。一般的なホテルや旅館であれば決まったメニューをいかに正確に速く作るかが求められると思いますが、私たちは入社直後から全員がメニュー開発に関われます。 ・地域の食材を活かした調理ができるようになります。メンバー全員が新メニュー考案に携わることで、庄内の旬の食材や郷土料理について自ら学び研究するようになり、各々のレベルが上がり、結果的にお客様へ提供できる価値が高くなります。 ・レストランのコンセプトは「Farm to table」です。山形庄内の旬の食材を、鮮度が高く、そしてより美味しい形にしてお客様に楽しんでいただけるよう、日々食材を探求し表現方法を考える、いわば食のエンターテイナー集団でありたいと思っています。自ら、心から庄内を好きであり続け食に対して楽しみ興味を持ち続ける集団でもあります。 ■職場環境： ・スイデンテラス全体では50名、調理スタッフは総勢8名で、男女比は7対1の職場です。食べることや飲むことが好きなメンバーが多く、就業後やお休みの日に一緒に食事をするメンバーも多いです。 ■スイデンテラスとは： ・山形庄内を象徴するランドスケープの一つである"水田"から着想を得ており、世界的な建築家の設計で誕生した、周りの田園風景に溶け込むような宿泊滞在複合施設です。訪れる方々が、木造2階建の温もりある空間の中から原風景を臨み、自然体で過ごすことをコンセプトとしています。地元誌をはじめメディアでも取り上げられるホテルです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県鶴岡市北京田字下鳥ノ巣23-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＬＯＣＡＬ　ＲＥＳＯＲＴＳで募集中の求人をもっと見る

    積水バイオリファイナリー株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都港区虎ノ門2-10-4オークラプレステージタワー
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【岩手/久慈】エタノールを生産する微生物培養・分析業務（契約社員）◆積水化学G／世界初プラント
      【契約社員採用／技術派遣のご出身やポスドクの方歓迎／廃棄物からエタノールを作る世界初のリサイクルプラント／2022年稼働の新工場／残業20時間程度／積水化学グループ】 ■業務概要 世界初！可燃ごみが資源に変わる、何度でもリサイクルできる次世代技術の実証プラントにおいて、エタノールを生産する微生物を用いた研究開発業務をお任せします。 ご経験に応じて下記業務をお任せします。 ・フラスコや発酵槽を用いた、エタノールを産出する微生物の培養。 ・培養液中の菌分析、エタノール生産状況の分析、微生物の栄養源となるガスの分析・監視。 ・培養実験に関わるデータ集計、解析補助。 ・実験室立ち上げに伴う、機器導入支援（機器セットアップなど）。 ・液体クロマトグラフィーによる培養代謝物分析、分光光度計を用いた菌分析、ガスクロマトグラフィーによるガス分析および、それに付随する機器の取り扱い。 ・派遣社員に対する指導や管理 ■組織構成 技術課は現在5名で構成されています。 ■同社の事業について 積水化学工業株式会社と、株式会社INCJは、積水化学と米国ベンチャー企業ランザテックが共同開発した、微生物触媒を活用して可燃性ごみをエタノールに変換する技術の実証事業の実施、および事業展開を行うことを目的として、合弁会社「積水バイオリファイナリー株式会社」を設立しました。 次代に豊かな社会を引き継ぐため、廃プラスチックを含む可燃性ごみを都市油田に変える「ごみの資源化」に取り組み、ランザテック社との共同開発により、可燃性ごみをプラスチック等の原材料になるエタノールに変換する生産技術を2017年に確立しました。その実用化・事業化に向け、環境省委託事業（二酸化炭素の資源化を通じた炭素循環社会モデル構築促進事業）等を活用して、パートナーの募集やビジネスモデルの検討を進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 久慈プラント 住所：岩手県久慈市侍浜町本町第9地割54番1 勤務地最寄駅：JR八戸線／侍浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：15,000円～30,000円 ＜月給＞ 215,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢・ご経験に応じて年収のご提示を行いますので、上記年収の限りではございません。 賞与6月・12月に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手/久慈】プラントエンジニア（設備導入・保全・メンテナンス）◆契約社員／積水化学G
      【契約社員採用／廃棄物からエタノールを作る世界初のリサイクルプラント／2022年稼働の新工場／残業20時間程度／積水化学グループ】 ■求人のポイント ・世界初！可燃ごみが資源に変わる、何度でもリサイクルできる次世代技術の実証プラント ・積水化学グループで安定、2022年4月稼働の新工場、非常にきれいな環境でキャリアアップしませんか？ ■業務概要 ご経験に応じて下記業務をお任せします。 世界初！可燃ごみが資源に変わる、何度でもリサイクルできる次世代技術の実証プラントにおいて、プラントエンジニアとして設備の導入・企画設計・協力会社との折衝等幅広くお任せいたします。 ■組織構成 保全課は現在5名で構成されています。 ■同社の事業について 積水化学工業株式会社と、株式会社INCJは、積水化学と米国ベンチャー企業ランザテックが共同開発した、微生物触媒を活用して可燃性ごみをエタノールに変換する技術の実証事業の実施、および事業展開を行うことを目的として、合弁会社「積水バイオリファイナリー株式会社」を設立しました。 次代に豊かな社会を引き継ぐため、廃プラスチックを含む可燃性ごみを都市油田に変える「ごみの資源化」に取り組み、ランザテック社との共同開発により、可燃性ごみをプラスチック等の原材料になるエタノールに変換する生産技術を2017年に確立しました。その実用化・事業化に向け、環境省委託事業（二酸化炭素の資源化を通じた炭素循環社会モデル構築促進事業）等を活用して、パートナーの募集やビジネスモデルの検討を進めていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 久慈プラント 住所：岩手県久慈市侍浜町本町第9地割54番1 勤務地最寄駅：JR八戸線／侍浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：15,000円～30,000円 ＜月給＞ 215,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢・ご経験に応じて年収のご提示を行いますので、上記年収の限りではございません。 賞与6月・12月に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    NTSシステムズ株式会社

    債権回収（サービサー）
    東京都港区芝浦3-16-20
    • 設立 2020年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【札幌勤務】社内SE（インフラ/上流工程中心）/残業10ｈ以下/年間休日122日/土日祝休
      【組織説明】 情報システム部（16名）は2グループ、各2チームの構成です。 ・インフラグループ：NTSグループ全体のITインフラの構築および運用 ・基幹システムグループ：基幹システムの開発および運用 【配属先】 インフラグループ NTSグループの札幌オフィスに駐在で勤務していただきます。 現在の札幌駐在メンバーは1名（40代）です。 【現場の雰囲気】 札幌支社は札幌拠点のグループ各社業務部門とのコミュニケーションが活発です。 業務部門の困りごとや要望を吸い上げやすい環境です。 【業務内容】 グループ全体（特に札幌を拠点とする各社・各部門）のITインフラに関する以下の業務 1サーバ、ネットワーク機器、PC等の運用・保守 2クラウド運用・保守 3 Excelマクロ作成 4上記1・2に伴うグループ各社の業務部門や社内外との折衝 5上記1～3におけるメンバー教育（札幌支社の人員構成次第で、将来的に携わっていただく想定） 他、各種機器やサービスの開発に携わっていただく場面もあります。 【ポジションの魅力】 ■インフラ運用の総合力が活かせる サーバ、PC、ネットワーク、セキュリティ対応までインフラ領域を広くカバーするポジション。 運用保守が中心ですが、障害対応やユーザーサポート、拠点ごとの最適化など「現場目線+技術」を両立した実践的スキルが鍛えられます。 ■仕事の影響を肌で感じられる 現場にとって身近な情シスとして、日々の困りごとや要望に対応します。 目の前の業務改善に直結するためユーザーから感謝される場面も多く、やりがいを感じられます。 ■働きやすい環境 基本的に残業は月10時間以下、有給休暇も取りやすい環境。 ※2026年にNTSグループの札幌オフィスが移転（札幌市内）する関係で、時期により稼働の増加が予想されます。 また、社員の知識やスキルの向上を支援する取り組みも行っています。 〈例〉 ・就業時間内で外部セミナーや各種展示会へ自主参加が可能 ・就業時間内における学習時間の確保施策（試験運用中） ・資格取得奨励金制度 【利用機器・システム環境】 サーバ数：約200台 ユーザー数：900名～1,000名 クラウド：AWS、Azure、ニフクラ他 サーバ：Windows中心 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支社 住所：北海道札幌市中央区北一条東１丁目２番５号カレスサッポロビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には年間2回の想定賞与を含みます。年収は経験・スキルに応じ要相談。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グローティー

    システムインテグレータ（SIer）
    大分県大分市城崎町1-3-6
    • 設立 -
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート】SE (上流工程)／残業月15～20h程度／土日祝休／1回面接(オンライン完結)
      【完全リモートOK／業績好調／アットホームな社風】 ◆採用背景： 業績好調による追加募集のため、即戦力になっていただける方を歓迎いたします。 ◆業務内容： 弊社のシステムエンジニア（SE）として、お客様から頂いた業務システム関連の案件開発に携わっていただきます。主に設計から要件定義の上流工程をメインでお任せいたします。直近は東京の企業様よりいただいた案件がメインとなりますが、100%リモート開発で自宅での勤務を推奨しています。（出社を希望する場合も相談可能です） 具体的には以下の業務に携わっていただきます： - 複数店舗の管理システム開発 - 物流システムの開発 - 倉庫ピッキングシステムの開発 - 製造業の生産管理システム開発 これらの案件において、設計から要件定義までの上流工程を担当していただきます。1名～3名程のチームで開発を進めていくため、チームワークを大切にできる方を歓迎します。 ◆働き方： 完全週休2日制で、残業も月平均で15～20時間程度です。在宅勤務も可能なため、ご自身の生活に合わせて就業場所を決めることができます。 ◆組織構成： 現在15名で構成されており、20代～50代まで幅広い年齢層が在籍しています。全員がエンジニア出身で、ライフスタイルの改善や待遇面の良さに魅力を感じて入社された方が多いです。家庭をお持ちの方、東京にいながら在宅勤務をされている方など、メリハリをもって働きたい方は出社もしています。 ◆当社について： 「ITで大分を元気にしたい」をモットーに会社を運営しております。大分県でもっとECを促進させたい、いつか自社のECシステムを大分県の企業様に流通させたいという思いを持っております。そのためまずはECサイトの案件を受注し経験を積みノウハウを蓄積したいと考えております。アットホームで良い雰囲気です。中途社員で構成されているため、馴染みやすく落ち着いて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大分県大分市城崎町1-3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国からのフルリモート勤務 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 全国からのフルリモート勤務 住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～786万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～540,000円 ＜月給＞ 320,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※業績によって変動いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】開発プログラマー ／残業月15～20h程度／土日祝休／1回面接(オンライン完結)
      ◆フルリモート大歓迎◆経験浅めでもOK◆自社開発のため常駐なし・在宅勤務可能◆アットホームな社風で落ち着いて働ける◆ ■採用背景： 弊社の業績好調による追加募集です。現在のプロジェクト増加に伴い、即戦力となるプログラマーを募集します。 ■業務内容： 弊社のプログラマーとして、お客様から頂いた業務システム関連の案件開発に携わっていただきます。直近は東京の企業様よりいただいた案件がメインとなりますが、100%リモート開発で自宅での勤務を推奨しています。（出社を希望する場合も相談可能です） ＜案件ラインナップ＞ - 複数店舗の管理システム - 物流システムの開発 - 倉庫ピッキングシステムの開発 - 製造業の生産管理システム開発 ＜開発言語＞ Java、PHP、C# ■働き方： 完全週休2日制、残業も月平均で15～20時間程度。在宅勤務も可能なため、ご自身の生活に合わせて就業場所を決めることが可能です。 ■組織構成： 現在15名で構成されております。（20代～50代）みなさんエンジニア出身ですが、柔軟な働き方が出来るため、ライフスタイルの改善や待遇面の良さに魅力を感じ入社される方が多いです。家庭をお持ちの方、東京にいながら在宅勤務をされている方など、メリハリをもって働きたい方は出社もしています。 ■当社について： 「ITで大分を元気にしたい」をモットーに会社を運営しております。大分県でもっとECを促進させたい、いつか自社のECシステムを大分県の企業様に流通させたいという思いを持っております。そのためまずはECサイトの案件を受注し経験を積みノウハウ蓄積したいと考えております。アットホームで良い雰囲気です。中途社員で構成されているため、馴染みやすく落ち着いて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大分県大分市城崎町1-3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国からのフルリモート勤務 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 全国からのフルリモート勤務 住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～360,000円 ＜月給＞ 220,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※業績によって変動いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤＣＭ株式会社

    ホームセンター
    本社/東京都品川区南大井6丁目22番7号 大森ベルポートE館
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 総合職（店舗運営職／本社専門職）／年間休日122日
      • NEW
      まずは店舗スタッフからお任せしますが、チーフや店長、ゾーンマネジャー だけでなく本社専門職として営業系や企画・商品系、管理系などへのキャリア アップを目指すことが可能です。 【具体的には】 まずはDCM各店舗の店舗スタッフとして日用品や園芸、ペットなど 各部門担当として接客や売場管理、スタッフ管理などの幅広い店舗運営業務をお任せします。 【現場に任せる社風】 現場の意見やアイデアはどんどん取り入れて、良いものは全店舗に共有する ことも。現場だから気づくことが店舗の売場づくりに活かされています。また、 よりよくするための想いは本社へ届きやすい環境なので、あなたのアイデアを 形にできる環境が整っています！ 【地域に密着したお店づくり】 お店のある地域に合わせたマーケティング分析や販売実績に加え現場の声を もとに店舗レイアウト・売場構成を行っております。さらにコストパフォー マンスの良い商品調達や商品開発を行っており、日本最大級のスケールメリット を活かしつつ、地域のお客さまに役立つお店づくりを推進しています。 【業界トップクラスの規模】 国内ホームセンター業界トップクラスを誇るDCM。全国39都道府県に843店舗 (2025年2月時点)を展開しており、「地域のくらしを支えお客さまから頼られる存在 になる」想いで成長を続けています。日用品から文房具、電化製品など皆様のくらし に必要な商品を幅広く取扱っており、業界トップクラスの売上げを維持しています。 スケールの大きい環境の中で成長できるのも魅力の一つです！
      ご自身が働きたい拠点を「マイシティ（市町村）」として選択していただきます。 マイカー通勤もOK。 また、入社時に下記の異動区分を選択していただきます。 ◆エリアフリー：全エリアでの勤務が可能な社員 ◆エリア：マイシティのエリア内で勤務を希望する社員 （北北海道・東北海道・南北海道・北東北・南東北・関東甲信 東海・北陸・近畿・四国・中国・九州）の12エリア 尚、異動区分につきましては ライフイベントや志向性に合わせて【入社後何度でも変更が可能】です。
      月給23万円以上 ※前職での経験やスキルを考慮の上、決定 ※時間外手当や通勤手当などは別途支給
    • 【岩手】店舗開発・施設管理◆東証プライム上場企業のグループ／国内ホームセンター業界トップクラス
      【店舗開発／業界トップクラスの売り上げと実績を誇る／地域に密着したお店づくりを】 ■業務内容： 店舗開発・施設管理担当とし既存店舗の契約管理業務をメインに担っていただきます。 （1）既存店舗の契約管理業務 ・地権者交渉・建物オーナー交渉・契約手続き・再契約手続き・テナント管理・テナント交渉　他 （2）新規店舗の出店手続き業務全般 ・出店案件探査と提案・出店交渉・契約手続き・行政手続き・テナント誘致活動　他 （3）店舗の建設、建物の保守管理に関する業務 ・新築工事・改修工事・設備修繕工事の提案および実行手続き　他 ■同社特徴： 2021年3月子会社であるホームセンター事業会社5社「DCMカーマ、DCMダイキ、DCMホーマック、DCMサンワ、DCMくろがねや」を完全統合し、１つの新会社に生まれ変わりました。 前身は、2006年にカーマ、ダイキ、ホーマックが業務資本提携を行い誕生した「DCM Japanホールディングス」。 その後、2010年に現社名へと商号を変更し、販促部門や商品部の統合を行いました。2015年にはサンワドーを、2016年にはくろがねやを完全子会社化。2017年にはケーヨーと資本業務提携を行い、スケールメリットを生かした商品ラインナップの充実やコスト削減など、全国の店舗で付加価値の高いサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 盛岡事務所 住所：岩手県盛岡市三本柳10‐22‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～445,000円 ＜月給＞ 294,000円～445,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：一律支給2回、業績連動支給1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヘキサコア株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    宮城県名取市愛島台7-101-51
    • 設立 2020年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【宮城／名取】設計エンジニア（受配電盤・分電盤）◇年休124日／残業月24ｈ程度／働きやすさ◎
      ～通信業界／データセンター向け分電盤で国内トップクラスシェア／働きやすい環境でスキルを活かす／転勤なし／年間休日124日～ ■概要： 通信ビルやデータセンター向け分電盤の設計・製造を手掛ける当社で設計技術者を募集します。 ■担当製品： 通信事業者やデータセンター向け受配電盤、直流・交流分電盤、ラックキャビネットなど各種盤製品の設計 ・量産品・1点もの両方あり（1点ものが多い） ・新規設計もありますが、既存品の改修・カスタマイズが中心 ■設計業務の詳細： 1. 分電盤設計の主な内容 ・構造設計（筐体・外形・板金設計、機構設計は含まず） ・電気設計（主に強電分野の回路設計） ・部品図作成（外形図、配置図、板金図、部品表など） 2. 設計領域と担当範囲： ・機械設計と電気設計の両方を担当 ・機械設計：筐体・構造設計のみ。機構設計は対象外 ・電気設計：回路設計のみ（PLCによる制御設計はなし）。強電回路設計が中心で、電子回路（アナログ/デジタル）は対象外 3. 主な担当工程： 機械設計：要件定義・仕様検討／構想設計／基本設計／詳細設計／試作・評価／部品表作成／生産設計・製造移行まで一貫して担当 強電回路設計：要件定義・仕様検討／基本設計／詳細設計／機器選定／図面作成までの比重が高め 4. 設計比重 機械設計5割、強電回路設計5割 2. 設計ツール ・機械設計：AutoCAD（2D）、SolidWorks ・強電回路電気設計：AutoCAD（2D）（今後ACAD-DENKIへ移行予定） 機械・電気分野での設計経験者が、盤製品の構造・回路設計を一貫して担い、カスタマイズ対応力と幅広い設計スキルを発揮できるポジションです。 ■配属部署について： 設計チームは分電盤設計を専門とし、技術者は20代(男性2名、女性3名)、30代(男性4名)、40代(女性1名)、50代(男性2名)の計12名体制。 「とりあえずやってみよう!」という文化で、挑戦を応援しています。 ■働き方に関する情報： ◇在宅勤務：育児や介護、体調不良時などリモート勤務も可能 ◇時短勤務制度：育児や介護等でフルタイムが難しい場合、時短勤務も可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ヘキサコア株式会社　本社工場 住所：宮城県宮城県名取市愛島台7丁目101番地51 勤務地最寄駅：名取駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※日給月給制のため、欠勤日数によって月給が変動します。 ※上記は20日/月（1ヶ月の最低勤務日数）就業いただいた場合の金額となります。 ※別途、資格階層手当、技能手当支給します。 ■賞与実績：年2回（前年実績計4ヶ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城／名取】ファームウェア設計◇年休124日／客先常駐無／働きやすさ／マイカー通勤可◎
      ～通信業界／データセンター向けの分電盤で国内トップクラスシェア／客先常駐無・自社内開発／自社製品の組込みソフト開発／働きやすさ抜群の環境でスキルを活かす／転勤なし／年間休日124日～ ■概要： 当社の主力製品は分電盤ですが、分電盤の消費電流や電力を計測するため、必要に応じて当社独自開発の監視システムが搭載されます。 この監視システムは、センサーからコントローラ、サーバープログラム、ウェブサービスまでを幅広く開発しています。 今回は、組込みソフトウェア設計の、ファームウェア設計のポジションを募集します。センサーやコントローラ内の組込みソフトの設計を担当いただきます。 ■業務詳細： ・自社製品の組込みソフト設計、開発 ・クライアントへの企画、提案 ・リリース後の運用、保守 ※既存と新規の割合は、7：3です。 ※1つのプロジェクトにつき、2名で対応 ※プロジェクト期間：3～6ヶ月目安 ※原則1プロジェクト毎の対応で、同時並行で進めることはありません。 ■担当工程： 要件定義／基本設計／詳細設計／開発／テスト／保守・運用 上流から下流まで全て担当。 ■開発環境： 言語：C、C++ OS：Windows ■監視システムについて： 同社の分電盤監視システムは、タッチパネル表示器を搭載した盤内リアルタイム監視、大規模接続可能な遠隔監視、後付け型IoTセンサーを中核としています。 自社一貫生産で低コスト化を実現し、多要素計測と最大7日間のデータ保存機能を備え、コスト削減・安全性向上・省エネ効率改善を達成します。 ■組織構成： ・技術部開発チームへの配属 ・ファームウェア設計の人員構成：20代1名、60代1名（いずれも男性） ・「とりあえずやってみよう!」と言う文化で社員の挑戦を応援する社風 ・新技術やAI導入に積極的 ・業務に通ずる資格取得やセミナー参加については必要費用を会社が支援 ■働き方について： ・納期に余裕を持って対応。残業は月10時間以内。 ・育児・介護・体調不良時は在宅勤務や時短勤務での就業も可能。 ・えるぼし三つ星認定企業で、育休後復帰率100%。育休後の復帰支援、女性管理職登用など支援制度も充実。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県名取市愛島台7-101-51 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※日給月給制のため、欠勤日数によって月給が変動します。 ※上記は20日/月（1ヶ月の最低勤務日数）就業いただいた場合の金額となります。 ※別途、資格階層手当、技能手当支給します。 ■賞与実績：年2回（前年実績計4ヶ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社チームアップ

    医療コンサルティング
    東京都千代田区九段北1-4-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【札幌／転勤なし】介護施設運営マネージャー◆介護事業コンサル事業／土日祝休み・シーズン休暇有
      【転勤なし／医療・介護・店舗ビジネスの経験が活かせる／土日祝休み】 全国の医療・介護機関の経営を支援する当社にて、介護施設に対する経営改善・運営改善をお任せします。 ■業務内容： ・業績モニタリング、改善策立案、実行（例：ベッドコントロール、稼働率・・集客・運営適正化） ・介護従事者・医療従事者を含むスタッフのマネジメント ・サービス拡大に向けた地域や多職種との関係性構築、集客（入居者・利用者）における営業活動 ・業績/各種進捗報告 ・業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ・トラブル・クレームの初期対応 ■業務のポイント： ・当社では介護施設の運営受託事業を行っており、本ポジションではお客様先である支援先の施設長の代行、マネジメント業務を行っていただきます。介護施設の運営、経営改善、人材募集、ケアプランの作成等を主導いただきます。 ・札幌市内の支援先である事業所にて勤務いただきます。一拠点をメインでお任せし、ブランチで他の支援先にも携わっていただきます。 ・支援先にはアドバイザーという立ち位置で入りますので、しがらみなく、現場改善を進めていただけます。 ■働き方： ・基本土日祝休みですが、出向先のシフトに合わせた勤務になることがあります。 ■株式会社チームアップで雇用後、株式会社TUホームケアに出向 出向先：株式会社TUホームケア 事業内容：介護施設に対する経営支援、経営戦略コンサルティング事業・業務支援・介護事業 所在地：札幌市中央区南二条西六丁目-17　南二条ヒナタビル ■組織：介護・コンサル未経験者が多く活躍しています。例えば飲食や小売り等、多店舗展開をしているサービスに携わっていた方は経験を活かせます。 ■当社について： ・雇用元である株式会社チームアップは医療機関・介護施設に対する経営再生、経営改善事業を展開しております。医療機関・介護施設に対し、計画作成だけのコンサルティングではなく、ハンズオンでの再生、現場改善のハンドリングまで一貫してワンストップで提供していることが特徴です。 ・出向先である株式会社TUホームケアは特に介護業界に特化したコンサルティングを行っています。 ・年間休日123日（完全週休2日・土日祝）でワークライフバランスを実現できます。
      ＜勤務地詳細1＞ 株式会社TUホームケア本社 住所：北海道札幌市中央区南二条西六丁目-17　南二条ヒナタビル 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄線／大通駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 札幌市内の支援先 住所：北海道札幌市内の支援先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～4,000,000円 固定残業手当/月：184,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 475,966円～517,633円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮し決定 ■賞与：業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／転勤なし】介護事業の経営コンサル◆業界未経験者歓迎／土日祝休み・シーズン休暇有
      【医療・介護・店舗ビジネスの経験が活かせる／土日祝休み】 全国の医療・介護機関の経営を支援する当社にて経営コンサルタントをお任せします。 ■業務内容： ・経営分析・収益改善計画の立案・実行支援 ・改善計画に基づく　業績モニタリング　改善策提案・実行支援（例：ベッドコントロール、稼働率・・集客・運営適正化） ・業績/各種進捗報告 ・業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ■業務のポイント： ・計画や提案だけではなく、現場での実行・ハンドリングまで行います。また全国各地の再生案件へ出張ベースでご担当いただくこともあります。 ■株式会社チームアップで雇用後、株式会社TUホームケアに出向 出向先：株式会社TUホームケア 事業内容：介護施設に対する経営支援、経営戦略コンサルティング事業・業務支援・介護事業 所在地：札幌市中央区南二条西六丁目-17　南二条ヒナタビル ■組織：介護・コンサル未経験者が多く活躍しています。例えば飲食や小売り等、多店舗展開をしているサービスに携わっていた方は経験を活かせます。 ■当社について： ・雇用元である株式会社チームアップは医療機関・介護施設に対する経営再生、経営改善事業を展開しております。医療機関・介護施設に対し、計画作成だけのコンサルティングではなく、ハンズオンでの再生、現場改善のハンドリングまで一貫してワンストップで提供していることが特徴です。 ・出向先である株式会社TUホームケアは特に介護業界に特化したコンサルティングを行っています。 ・年間休日123日（完全週休2日・土日祝）でワークライフバランスを実現できます。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社TUホームケア本社 住所：北海道札幌市中央区南二条西六丁目-17　南二条ヒナタビル 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄線／大通駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,000,000円 固定残業手当/月：184,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 434,300円～517,633円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮し決定 ■賞与：業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｔｂｏｏｋ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区代々木5-7-5
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.2歳
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア／1カ月の研修／リモート案件あり／年休125日
      • NEW
      「将来性のあるスキルを身に付けたい」「ITスキルが身に付ければ、市場価値が上りそう」 これは当社に入社したメンバーが最初に考えていたこと！ まずは”挑戦したい”という想いあればOK。 自社運営のITスクールがある当社で、多くの先輩がエンジニアデビューを実現しています♪ 【入社後の流れ】 ▼基礎研修 「ITって何？」「ネットワークとは？」そんなレベルでまずはOK！ 基礎の”き”から、自社のスクールでレクチャーします。 ▼ビジネスマナー研修 社会人としての基礎、挨拶、メールのやりとりなどビジネスマナー研修も実施。 社会人デビューの方でも安心♪ ▼CCNA取得 CCNAは、ネットワークの基礎知識が求められる世界共通のIT資格。 資格取得に向けた研修カリキュラムを用意しているため、合格率は90%以上！ ▼研修後は学びを活かしてエンジニアデビュー！ 多数のプロジェクトから、希望や適性に合わせてアサイン先を決定。 慣れるまではしっかりと先輩エンジニアがサポートするため、困った時はいつでも頼れる環境です！ ＼入社前の疑問を先輩エンジニアが解決！／ Q：本当に未経験でも大丈夫？ A：むしろ未経験から挑戦した人がほとんど！ 当社のメンバーは、未経験から挑戦した20代がほとんど。最初のうちは分からないことが多くても大丈夫。 約1カ月の研修でITの基礎に加え、ビジネスマナーもしっかり学べるため、安心してエンジニアデビューを目指せます！ Q：研修後はどんな仕事ができるの？ A：希望・スキルに合わせて案件をお任せ！ 会社都合で案件へアサインされることはなく、あなたの希望やスキルに応じて案件へアサイン。 今流行りのクラウドサービスなど、豊富な案件の中から挑戦できます！ Q：入社してよかったことは？ A：働きやすさも魅力！ 未経験から挑戦できることはもちろん、自分の時間も大切にできています！ ◎土日祝休み ◎年休125日 ◎残業10h未満　など 前職よりも格段に自分の時間が持てるようになり、趣味のゲームの時間も増え、最近はジム通いも始めるなど、ワークライフバランスが向上しました！
      【本社】東京都渋谷区代々木5-7-5 ■研修終了後は23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉などの首都圏と、 北海道、仙台、名古屋、大阪、福岡の取引先オフィスにて勤務いただきます。 ※勤務地は希望を考慮します ※転居を伴う転勤はありません ※ゆくゆくはフルリモートも可能です！
      ◇月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当 【経験半年以上の場合】 ◇月給35万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルなどを考慮し決定します ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます ※試用期間6カ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆経験がある方は現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。
    • ゲームプログラマー／未経験歓迎／賞与年2回／年休125日
      • NEW
      大手企業と様々なITプロジェクトを進めている当社。 さらには自社運営のITスクールがあるため、未経験からプログラマーデビューが可能！ ITスキルを活かして生活を豊かにすることはもちろん、 日々欠かせない”娯楽”だって、さらに充実させられます！ ＜入社後の流れ＞ ▼基礎研修 まずは会社のルールやシステム、IT業界の基礎をレクチャー。 「ITとは？」「ゲームはどうやって動くの？」といった土台から学習できます！ ▼ビジネスマナー研修 社会人としての基礎、挨拶、メールのやりとりなどビジネスマナーの研修を行っています。 社会人デビューを考えている方も大歓迎です！ ▼開発研修 実際のプロジェクトやゲーム開発の際に必要な実践的なスキルを学びます。 自社ITスクールを運営しているため、未経験でも安心して基礎言語を習得できます！ ☆その後は… ＼実際の案件にプログラマーとして参画／ 慣れるまではしっかりと先輩プログラマーがサポートするため 困った時はいつでも頼ってくださいね！ ＼プロジェクトについて／ いきなり複雑なプログラミングを行うのではなく、 まずはバグを見つけたりテストプレイをしたりと簡単な業務から開始。 徐々に経験を積み、将来的には自分自身がゲーム制作に大きく携われます！ ＼ゲーム好きなことを活かしたキャリア／ 当社ではスマホアプリゲームを始め、様々なゲーム開発を担当しています。 中には「このゲーム知ってる！」と、ピンと来るタイトルがあるかもしれません！ 【ついつい時間があればスマホゲームを開いてしまう】 【夜な夜なゲームに没頭してしまう】そんな方をむしろ歓迎！ 今までプレイしたゲームを、次は作る側に回ってキャリアを積んでいきましょう！
      【本社】東京都渋谷区代々木5-7-5 ■研修終了後は23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉などの首都圏と、 北海道、仙台、名古屋、大阪、福岡の取引先オフィスにて勤務いただきます。 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。
      ◇月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当 【経験半年以上の場合】 ◇月給35万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※試用期間6ヶ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆経験がある方は現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。
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    株式会社ＢＡＣＫＳ

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    東京都渋谷区代々木2-2-1小田急サザンタワー10F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【札幌/第二新卒歓迎】Web広告の運用コンサルタント◆ジョブカン等展開のＤｏｎｕｔｓグループ
      【デジタル活用×最新アナログ/Ｄｏｎｕｔｓ（ジョブカン・ミクチャ展開）の子会社/デジタルマーケティングを中枢！/年休120日以上】 ■概要 DONUTSグループのデジタルマーケティングを中枢を担う広告運用コンサルタントを大募集しております！ ※完全子会社（BACKS）配属となります。 ■業務内容 ・Google/Facebook/Instagram/Yahoo/Twitter/LINE等による広告の施策設計、実装、分析、改善 ・リスティング広告/SNS広告を中心にしたプロモーション業務、運用、分析 ・TVCM・コンテンツ・リアル・SNS等アプリマーケティングに関わる包括的なマーケティングの実施 ・社内他部署と連動し、サービス・アプリ内キャンペーンの企画・進行・効果検証 ・その他、オンライン・オフラインマーケティングの各施策の実行 ■仕事のやりがい ・DONUTSが複数プロダクトを保有しているため、インハウスの広告運用コンサルタントとして横断的にデジタルマーケティング全般にかかわることができる。 ・事業部との距離も近いことから、広告だけでなく各プロダクト内の施策やプロモーションの立案も可能。 ・広告運用やマーケティングだけでなく組織づくりの段階から業務に携われる。 ・単純な広告成果でなくビジネスのグロースという観点での議論を求めらるものの、代理店ではなかなか感じられないプロダクトの成長を間近で体験できることは働く上での大きな魅力！ ■当社について： BACKSはDONUTSグループのインハウスマーケティングを担う専門部隊として2020年に新設されました。毎年数億円を掛けてWeb広告やオフライン広告など様々なマーケティング施策を実施。今後は日本を代表するようなリアル＆デジタルマーケティング企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道オフィス 住所：北海道札幌市中央区大通西13丁目4-102 レジディア大通公園301 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,218,819円～3,711,336円 固定残業手当/月：65,098円～107,389円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 249,999円～416,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験とスキルに基づき決定します。 ■給与改定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トラステック

    建設コンサルタント
    宮城県仙台市青葉区上杉4-5-12ザ・ブレナースパークグラン上杉2F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【仙台】土木構造物の点検診断・設計／転勤無／土日祝休×完全週休2日制×年休120日／月残業20ｈ程
      <<年間休日120日×土日祝休／安定した受注量／土木構造物の点検調査専門会社>> ■業務内容： 土木構造物の点検調査を行う当社にて土木構造物の点検・診断ないし補修設計業務をお任せします。 また不足する経験やスキルは入社後に身に付けて頂き、若手社員への教育・指導をお任せします。 ■業務詳細 ・担当エリア：宮城県内または隣県エリア ・出張有無：日帰り及び宿泊の出張があります。 ・出張頻度：閑散期は月2～３日、繁忙期は（7月～10月）月15日程度 ・直行直帰可否：可能ですが出社・退社が基本となりますので、直行直帰が必要な場合はご相談ください！ ・夜勤：夜勤は繁忙期を中心に20日/年間程度あります。（業務内容に応じて増減あり） ■組織構成： 当社は経験豊富なベテラン社員と若手社員がバランスよく在籍し、特に20代～30代前半の世代が多い組織です。 一定の規律はありますが、世代性別関係なく和気あいあいとした雰囲気の中で、お互いにサポートし合いながら業務を進めています。 ■当社の特徴／魅力： 当社は創業75年の歴史を持つ東北最大の建設コンサルタント会社の復建技術コンサルタントから令和2年度に分離独立した、土木構造物の点検調査専門会社です。 盛況なインフラメンテナンス市場の中で安定した業務量を確保し、また最新技術の導入による高度な点検・調査の実現を目指しつつ、今後の社会インフラの守り手となる技術者の育成に日々取り組んでいます。 労務環境、職場環境、福利厚生、給与待遇、健康管理などの充実を図りつつ、「社員が安心して楽しく仕事ができること」を最優先に考え、また個々の自己実現を果たせる場として、資格取得や新しい技術への挑戦を支援しています。 創業以来、社員は毎年2～3名ずつ増え、業績もそれに応じて伸び続けており、そうやって社員全員で取り組んで得られた利益は年度末に業績給として社員へ還元しています。 現場作業が多い仕事ですが、休む時はしっかり休むよう、会社も社員の健康管理には十分な配慮を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区上杉4-5-12 ザ・ブレナースパークグラン上杉2F 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄線／北四番丁駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～454,000円 その他固定手当/月：11,000円～90,000円 ＜月給＞ 256,000円～544,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■業績給：業績に応じ支給（前年度実績1.5ヶ月） ■昇給：あり（前年度実績3.0％のベースアップ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※経験者向け【仙台】橋梁の点検調査◆土日祝休×完全週休2日制×年休120日◆月残業40ｈ程
      • 締切間近
      <<橋梁の点検調査を活かせる即戦力候補／年間休日120日×土日祝休／安定した受注量／2人1組のペア制／土木構造物の点検調査専門会社>> ■業務概要： 橋梁の点検調査を担っていただきます。 土木構造物の老朽化が進む中で、私たちの技術と経験を活かし、道路橋やトンネル、河川の擁壁などの健全性を維持するための点検を担当していただきます。 ■職務詳細： ・橋梁やトンネルの点検、調査（事前調査含む） ・損傷箇所の写真撮影やスケッチ、記録作成 ・コンクリート部分のハンマー点検 ・点検結果の分析と調査報告書の作成 ・新技術（ドローン、赤外線カメラなど）の活用 ※現場は宮城・山形・福島など、日帰りで対応できる場所がほとんどです。（一部関東などの遠方あり） ※AIなども積極的に導入し、効率的に働けるようにしています。 ■入社後の流れ： 入社後はこれまでの経験を活かしながら、若手や経験の浅い社員と2人1組のペアを組んで、1つのチームで年間40～50ヶ所（業務に応じ変動はあります）を担当していきます。 独り立ちし、自身の経験とスキルを活かして点検業務をリードしていただくことを期待しています。 ■組織構成： 当社は経験豊富なベテラン社員と若手社員がバランスよく在籍している組織です。 点検業務は2人1組で行い、ベテランが若手を指導しながらチームで取り組んでいます。 和気あいあいとした雰囲気の中で、お互いにサポートし合いながら業務を進めています。 ■当社の特徴／魅力： 当社は70年以上の歴史を持つ東北最大の建設コンサルタント会社から分離独立した、土木構造物の点検調査専門会社です。 安定した業務量と最新技術の導入により、効率的かつ高度な点検・調査が可能です。 地域のインフラを支える重要な使命を担いながら、働きやすい環境で成長できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区上杉4-5-12 ザ・ブレナースパークグラン上杉2F 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄線／北四番丁駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～455,000円 その他固定手当/月：15,000円～80,000円 ＜月給＞ 330,000円～535,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※35歳未満の方は下限年収以下となる可能性がございます。 ■賞与：年2回（夏・冬／前年度実績1.0～2.0ヶ月分） ※年度の業績に応じた業績給の支給あり。年度の利益を可能な限り社員へ還元する方針です。 ■昇給：あり（前年度実績3.0％のベースアップ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブランジスタメディア

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区桜丘町20-4ネクシィーズスクエアビル
    • 設立 2020年
    • 従業員数 214名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【札幌／未経験歓迎】旅行系電子雑誌の営業◇地域活性化に貢献／著名人起用／月間読者数600万人超◇
      ～東証グロース上場／産休育休実績多数で長期的に就業可能・転勤無◎／残業25h程度／第二新卒・未経験歓迎／旅行系電子雑誌「旅色」の営業～ 東証スタンダード上場のネクシィーズグループの子会社として2000年に発足し現在はグロース市場上場をしている、同社の仙台支店にて2007年に刊行した電子雑誌「旅色」の広告営業を募集します！ 地元に貢献し活躍出来るお仕事です。 ■担当業務内容 観光施設（飲食店・宿泊施設等）に向け、弊社が刊行する「旅色」の広告掲載の営業を担当していただきます。 提案からアフターサポートまでを提供します。業界未経験歓迎、個人ノルマはありません。 メディアを通して、地域（施設）と読者の架け橋になる存在であり、ともに切磋琢磨しながら、成長できる環境です。 女優・タレントが表紙を飾るキャスティング力を活かし、企業だけではなく地方自治体のタイアップ営業を通じて地方創生、地域活性に取り組んでいただきます。 地域情勢を把握しながらお客様の課題解決、地域へのニーズをヒアリングし、サービスを提案するコンサルティング重視の営業です。 【先輩社員紹介】https://www.brangista.com/recruit/member/media-sales.html ■担当業務詳細 ・法人向け営業 お客様(中小企業・宿泊施設・飲食店)に対して「旅色」サービスを提案からアフターサポートまでを提供します。 ■配属部署について 20代から30代が中心に活躍する10名程度の部署となっています！ トップ営業マンが身近で活躍しており、全国でも優秀な成績を獲得する部署 先輩社員が、OJT方式でお教えします。 ■同社の特徴・魅力： ともに切磋琢磨しながら、成長できる環境です。 社員同士ともに競い合い、称え合い、励まし合う人間関係の良さが魅力です。もちろん、時には厳しい意見を交換し合うこともありますが、それも自分と会社の次のステージを目指しているからこそであり、同僚同士が切磋琢磨しながら成長を目指せる環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市中央区JRタワーオフィスプラザさっぽろ 12F 勤務地最寄駅：札幌駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～298,000円 ＜月給＞ 200,000円～298,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・個人成績によるインセンティブ制度あり（年4回） ・業績連動の賞与あり ・昇給年2回（人事評価による） ※スキルや経験によって予定年収から上下する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セイカダイヤエンジン株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    東京都新宿区北新宿1-1-19ダイヤフゲンビル8F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全7件
    • 【青森市】舶用エンジンのメンテナンス/サービスエンジニア◆残業約20h・土日祝休◇東証上場G
      【漁業を支える船舶用エンジンのサービス担当/残業時間20時間/完全週休二日制】 ■業務内容： 船舶の持ち主や、漁業者、観光業者への舶用エンジン、保全修理・メンテナンスサービス業務をお任せいたします。 ◇お客様である船主への訪問、訪船などにより得た情報を基に客先のニーズを調査し、エンジンの保全に必要な部品を用いて、補修工事を行います。また船主のニーズ調査、報告書作成、代金回収などの業務もお任せします。 ◇入社後まずはOJTとして先輩社員と一緒に行動をし、徐々に一人で現場をお任せします。 ◇1日で回る現場は1~3か所程度となり、移動時間は数時間です。担当エリアは隣県をカバーし、案件によっては出張もありますが、地域での案件がほとんどです。 ◇キャリアパスとしては技術のスペシャリスト、営業へのキャリアチェンジ、営業所所長などを目指すことができます。 ※顧客先には、社用車での移動になります。 ■同社の魅力： 【国内シェア2位】 同社は20馬力～1000馬力の舶用エンジン分野で圧倒的な強さを誇っており、国内マーケットにおいてシェアで第2位という実績を保持しています。納入製品は三菱重工社製の舶用エンジンを使用。世界最高水準のエンジンを販売するやりがいはもちろん、信頼と実績が業界内外で高く評価されています。 【お客様のニーズに応えられます】 同社はお客様に近い組織を目指し今後はエンジン周り以外へも事業拡大しお客様のサービスプロバイダーを目指します。 【希望勤務地が叶います】 スキルアップのための転勤は打診の可能性がありますが、基本的に最大限希望を考慮します。過去中途でご入社された方のほとんどがUターン転職です。 【土日祝日はお休み】 漁業の繁忙シーズン前に繁忙期がありその期間は土曜出勤が発生する可能性はありますが、同社営業日カレンダーに従い基本的にはお休みです。出勤が発生した場合も代休や休日出勤手当の対応があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北東北支店 住所：青森県青森市けやき１-１-１ 勤務地最寄駅：青い森鉄道線／小柳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,890円～279,640円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 185,890円～291,640円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回／前年度実績：5.74ヶ月分） ※上記年収は想定であり、賞与を含んだ金額になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Light

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー16Fグロース虎ノ門Room6
    • 設立 2020年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全5件
    • 【フルリモート】iOSエンジニア◆Web3×ライブ配信アプリ『Palmu』◆フルフレックス
      ◆昨対比10倍成長のコミュニティ型ライブ配信サービス／ユーザー数万人規模／スクラムによるアジャイル開発／IPO準備中◆ ■当社について： 当社は次世代型ライブ配信アプリ「palmu」を運営しております。現在、約11億円を資金調達しており、サービスも順調に拡大中です。グローバルへの展開を見据えつつ、まずは日本で事業をしっかり伸ばしていきます。 ■サービスについて： ライバーとリスナーを中心とするさまざまなコミュニティを生み出し、たくさんの人たちの居場所となれるようなプラットフォームを目指しております。また、ブロックチェーンや暗号資産などの最新技術を用いて、ライバーもリスナーも利益を享受できるようにし、よりコミュニティーが一体となって盛り上がれるような新しい体験を作っていく予定です。 ■業務内容： iOSアプリ開発を担当していただきます。プロダクトマネージャーやデザイナーともコミュニケーションを行い、企画や設計段階から開発に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・iOSアプリケーションの機能開発（企画、設計、実装、テスト、計測、改善） ・画面遷移、通信、配信、アニメーションなど、UXに関わる要素のパフォーマンス改善 ・中長期を見据えたシステム設計、技術的負債の解消 ・プロジェクトマネジメント ・メンバーとの合意形成や共通認識醸成 ■開発環境： ・iOS：Swift、Swift UI、RxSwift、Combine ・コード管理：Github ・デザイン：Figma ■開発組織： エンジニア組織全体では約30名、iQSエンジニアは5名（内業務委託2名）が在籍しています。組織づくりにも積極的に挑戦いただける環境です。 ■ポジションの魅力： ・初期フェーズかつ成長中のスタートアップなので、さまざまな経験を通してサービスや組織の成長とともに自身も成長できる環境がある。 ・たくさんの人の居心地の良い居場所を作るという社会的意義のある身近なサービスに携わることができる。 ・Web3×ライブ配信という新しいサービスを一緒に作っていくことができる。 ・システムの全体設計やさまざまな技術的課題に携わることができる。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー 16F グロース虎ノ門 Room6 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,775,992円～5,287,596円 固定残業手当/月：102,000円～142,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰＥＮＴＡＧＯＮ

    住宅設備・建材
    【本社】大阪府大阪市淀川区新北野1-8-19　朝日生命十三新北野ビル8F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 営業職（未経験歓迎／月給35万円スタート）
      • 締切間近
      太陽光システムや蓄電池などの「エコ機器」、または「住宅リフォーム」の提案営業をお任せします。 ＜具体的には…？＞ 最初は「アポインター業務」からスタートし、業務に慣れてきたら「クローザー業務」をお任せします！ 【１】アポインター業務 マニュアルに沿って、サービスの内容をお客さまにご説明。 ▼ 興味を持っていただけたら、次回の打ち合わせ日を決めて、業務完了！ 【２】クローザー業務 お客さまのもとに、ご提案資料を持って訪問。設備導入のメリット・デメリットをご説明。 ▼ ご納得いただけたら成約へ！ ※業務を行うのは、夕方の時間帯がメイン。2時間～3時間ほど集中して行えばOKです※ ＜入社後の流れは…？＞ 商品知識や仕事の流れの研修からスタート。 営業職が初めての方には、名刺交換やあいさつの仕方など、基礎から丁寧にお教えします♪ ▼ その後は、先輩の営業現場に同行。見込み客を見つけながら、少しずつ業務に慣れていきましょう！ マニュアル通りに話せばよいので、営業経験がなくても心配ありません！ ＜当社で働くメリット＞ ★すぐに稼げる！ 商談が1件成約するごとに、アポインターにもインセンティブを支給！ 研修期間中も支給対象なので、学びながら収入アップが目指せます！ 中には1カ月目で月収50万円に達した先輩も！ ★昇進・昇給が早い！ 入社後最初の目標は、主任への昇格。基準は、“2カ月で6件の契約”です！ 実際に、1年経つ頃には入社した先輩の約8割が主任に昇格！主任昇格後は月給35万円となります！ ★しっかり休める 完全週休2日制（日・月）に加えて、GWや夏季休暇、年末年始休暇など長期休暇でリフレッシュできます！ ＼POINT／ ★今注目の「省エネ商材」だから成約率7割以上！ 電気代の高騰や災害対策として、太陽光は現在注目を集めているため、成果を出しやすい商材です。 ★ボーナスの上限なし！ 成績に応じて年3回支給。500万円×3回で年間1500万円のインセンティブを手にした社員もいます。 ★追い風が吹く成長産業 持続可能な社会の実現に向けて需要が高まっている成長産業として、今後も安定して長く活躍できます。
      【大阪・宮城・栃木・石川・香川・広島・名古屋・横浜・埼玉・千葉・福岡】希望を考慮し下記拠点に配属 ◎転勤なし ◎マイカー通勤可 ■大阪本社 大阪府大阪市淀川区新北野1-8-19 朝日生命十三新北野ビル8F ■仙台支店 宮城県仙台市青葉区大町2-3-11 レイトンビル2F ■宇都宮支店 栃木県宇都宮市大通り4-1-20 宇都宮けやき通りビル9F ■金沢支店 石川県金沢市片町1-1-29 香林坊ファーストビル6F ■高松支店 香川県高松市中野町29-5 高松プラザビル2F ■広島支店 広島県広島市中区小町2-20 小町メールビル4F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄3-25-43 瑞穂ビル7F ■横浜支店 神奈川県横浜市西区浅間町1-6-10 小金井第二ビル4F ■埼玉支店 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-135 アライ吉敷1丁目ビル7F ■千葉支店 千葉県千葉市中央区栄町32-11 日企栄町ビルディング4F ■福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅前4-36-29 博多IBセンタービル3F ※受動喫煙対策：全拠点屋内分煙
      月給35万円以上　＋各種手当＋賞与（最大年4回） ※経験・スキル等を考慮の上で決定します ※上記月給には、固定残業代を含みます ※上記は固定残業代（30時間分／6万3000円～）を含む。超過分は別途支給。 ＜月収例＞ 月収50万円（未経験入社・1カ月／22歳） 月収100万円（未経験入社・2年目／24歳） ★インセンティブは、入社1カ月目から発生します！ ★全社員の平均年収は1000万円以上です！（営業職61名・2024年5月実績）
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    マッチスル株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区新宿4-1-23 新宿SKYビル8階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア／9割年収UP／40～60代活躍中／リモート可
      • 締切間近
      ★マッチの火がキャリアを照らす？Pich up!ページも併せてご覧ください★ 当社が抱える案件数は、常時4000件以上。 「入社の決め手は、案件紹介の段階で複数の具体的なプロジェクトを提示してくれたこと」 という体験談があるほど、案件の多彩さが自慢です！ その中から、あなたのご希望に“マッチスル”案件をご提案します。 ◎過去に経験した案件に近い内容のものからスタートしたい ◎経験を活かしつつ、新しい技術に挑戦したい ◎フルリモートで働きたい など、なんでもお聞かせください。 まだ要望が固まっていなくても大丈夫。 営業担当と二人三脚であなたの理想のキャリアを探っていくこともできます。 【年齢やスキルレベルは不問】 多様な案件が揃う当社では、経験が浅い第二新卒からベテランまで幅広く活躍中！ 特に50代～60代の方が全体の約50％を占めており、年齢に関係なく実力を発揮できる環境です。 どんな経験でも強みを活かせる環境が整っています。ぜひご応募ください！ 【プロジェクト例】 ■オープン系：基幹／生産管理／人事、給与／物流／会計システム ■Web系：Android／iOS／WEBアプリ／ECサイト構築 ■汎用系：電力系統監視／生保・損保／金融機関向けシステム ■制御・組込み系：車載機器／デジタル家電組込み／通信制御システム／医療システム ■インフラ系：官公庁、銀行、学校法人などに向けたWebコンテンツ環境構築／DBチューニング業務／サーバー、ネットワーク構築、運用保守／ネットワーク監視／業務自動化／RPA（WinActor/UiPath） ■クラウド系：AWS、Azure、Salesforce、GCP ■AI・データサイエンティスト：AI開発（Python）・ビッグデータ解析 ◎企画から要件定義・設計・開発・評価・運用まで幅広いフェーズの案件があります。 ◎経験・スキルにより将来PL・PMの立場もお任せします。 ★入社後に職種変更はございません。 ★活かせるスキル例は当ページ下部でご紹介しています！
      【転勤なし・希望を最大限考慮】東京都・大阪府・福岡県の各オフィス ■東京本社： 東京都新宿区新宿4-1-23　新宿SKYビル8階 ■大阪オフィス： 大阪府大阪市淀川区西中島5-13-14　共栄新大阪ビル7F ■福岡オフィス： 福岡県福岡市博多区博多駅中央街5-12　博多東ビル6階 ◎「転居はしたくない」「U・Iターンしたい」などご希望をお聞かせください。 ◎プロジェクトに応じて在宅勤務も可能です。 【日本各地・過去のプロジェクト実績】 北海道、岩手、宮城、新潟、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、岐阜、愛知、三重、静岡、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、広島、福岡、鹿児島、熊本、沖縄
      月給30万円～／東京都・横浜市 月給29万円～／大阪府 月給27万円～／上記以外 ※上記金額にはいずれも固定残業代（月20時間分／3万6500円～）が含まれます ※固定残業代は時間外勤務の有無にかかわらず必ず支給され、超過分は別途支給されます ◎地方でも給与水準が下がりにくいのが当社給与形態の特長です！ 【9割が前職から給与UP】 ◎前職給与額を最大限考慮し決定します。 ◎年収が120万円UPしたケースも！ ◎還元率は平均75％！（お客様先からいただく単価金額のうち、約75％をエンジニアに還元） ★若手育成の経験があり育成意欲のある方、上流から下流まで一貫して対応できる方、最新技術に精通している方は特に優遇いたします。
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    デロイトトーマツノード合同会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング
    • 設立 2021年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【全国フルリモート可】プロジェクトマネージャー◆AI・データ基盤領域／デロイトG／残業20h
      ～DTCと並んで最上流から案件参画／フレックス可／上位資格取得者多数在籍／キャリアパス・希望案件複数あり～ ■業務内容 プロジェクトマネージャーとして、プロジェクト推進（チームビルディング／タスク・課題管理／スケジュール管理／顧客折衝／戦略策定など）をお任せします。 AI（または生成AI）などの先端技術を活用したアプリケーションの実現性やトレンドを理解し、クライアントと要件や期待値を擦り合わせながらプロジェクト推進できるプロマネ候補となります。 他メンバーとコミュニケーションを取り、技術面・プロジェクト面の両面においてチームリードを行っていただきます。ご経験や必要に応じて、様々な規模の案件を担うことや、複数案件を担うことがあります。 □業務範囲 ・エンジニアとして高い技術知見を生かして、最上流となる戦略構想から実装までDTCグループと連携しながら、参画をいただきます。より顧客に近いポジションで業務を行うことができます。（テクノロジー視点を持ちメインで提案していくこともございます。） ・案件としても、エンタープライズ向けの大規模な案件～AI活用案件、モバイルアプリ等、バラエティーに富んだPJTが魅力です。 案件にも、スキルを把握したうえで、PJTに対してアサインしていく流れになります。 希望すれば、別のPJTにアサインしてもらえる可能性もあり、1on1で、丁寧にキャリアの志向なども壁打ちし、PJTのアサインに繋げています。 ■働き方 ・全メンバーフルリモートワークとなり、チャットやビデオ会議で活発にコミュニケーションをとっています。 ※状況により、出社・顧客先への訪問の可能性あり。 北海道～沖縄まで、各地でメンバーが活躍しています。 ・平均残業時間20h程度です。 バディ・コーチ制度などでも手厚くサポートしています。 また、フレックス勤務制を導入しており、ご家庭の都合により中抜け等にも対応しています。 ■キャリアパス エンジニアとしてスキルアップをしていただき、スペシャリストのようなキャリアを描くことも可能です。 フルスタックエンジニアを目指す上では、とてもいい環境が整っています。書籍を出版している方や、上位資格多数取得している方なども在籍しています。将来的にコンサルタントなどにも通ずるようなスキル・キャリアを描くことも可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ 全国からのリモート勤務 住所：東京都千代田区丸の内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国からのリモート勤務 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 全国からのリモート勤務 住所：福岡県福岡市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～1,350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,500円～964,400円 その他固定手当/月：114,400円～280,800円 ＜月給＞ 392,900円～1,245,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、残業代（50時間／月）を含みます ※別途、変動賞与（評価による連動）あり ※変動賞与、残業代はあくまで想定であり、これを保証するものではありません ■昇格：年1～2回（2月、8月）※管理職は年1回 ■賞与：年2回（2月、8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】リードエンジニア◆AI、データ基盤領域／デロイトG／残業20h／フレックス
      ～DTCと並んで最上流から案件参画／フレックス可／上位資格取得者多数在籍／キャリアパス・希望案件複数あり～ ■業務内容： プロジェクトリードとして、AI領域でのプロジェクト推進（タスク整理／実施、品質管理／レビューなど）をお任せします。 AI（または生成AI）などの先端技術を活用したアプリケーションの実現性やトレンドを理解し、クライアントに最適なアーキテクチャや導入プロセスを提案しながらプロジェクト推進できるプロジェクトリード候補となります。 他メンバーとコミュニケーションを取り、技術面においてチームリードや育成を行っていただきます。 □業務範囲： ・エンジニアとして高い技術知見を生かして、最上流となる戦略構想から実装までDTCグループと連携しながら、参画をいただきます。より顧客に近いポジションで業務を行うことができます。（テクノロジー視点を持ちメインで提案していくこともございます。） ・案件としても、エンタープライズ向けの大規模な案件～AI活用案件、モバイルアプリ等、バラエティーに富んだPJTが魅力です。 案件にも、スキルを把握したうえで、PJTに対してアサインしていく流れになります。 希望すれば、別のPJTにアサインしてもらえる可能性もあり、1on1で、丁寧にキャリアの志向なども壁打ちし、PJTのアサインに繋げています。 ■働き方： ・全メンバーフルリモートワークとなり、チャットやビデオ会議で活発にコミュニケーションをとっています。 ※状況により、出社・顧客先への訪問の可能性あり。 北海道～沖縄まで、各地でメンバーが活躍しています。 ・平均残業時間20h程度です。 バディ・コーチ制度などでも手厚くサポートしています。 また、フレックス勤務制を導入しており、ご家庭の都合により中抜け等にも対応しています。 ■キャリアパス： ・今よりもさらにエンジニアとしてスキルアップをしていただき、スペシャリストのようなキャリアを描くことも可能です。 フルスタックエンジニアを目指す上では、とてもいい環境が整っています。書籍を出版している方や、上位資格多数取得している方なども在籍しています。また、将来的にコンサルタントなどにも通ずるようなスキル・キャリアを描くことも可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ 全国からのリモート勤務 住所：東京都千代田区丸の内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国からのリモート勤務 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 全国からのリモート勤務 住所：福岡県福岡市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～1,350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,500円～964,400円 その他固定手当/月：114,400円～280,800円 ＜月給＞ 392,900円～1,245,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、残業代（50時間／月）を含みます ※別途、変動賞与（評価による連動）あり ※変動賞与、残業代はあくまで想定であり、これを保証するものではありません ■昇格：年1～2回（2月、8月）※管理職は年1回 ■賞与：年2回（2月、8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フィットメディカル

    その他医療関連
    東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング5階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 美容クリニックのカウンセラー／年収600万円～／インセンあり
      • NEW
      完全予約制の医療美容クリニック「ディオクリニック」にて、お客様のカウンセリングをはじめ、主に施術プランのご提案をお任せします。集客はマーケティング部門が担当しているため、提案に集中できる環境です。 【業務内容】 ■お悩みのヒアリング ■予算や希望に合わせた施術プランのご提案 ■契約書類の説明・内容確認 ■カルテの入力、ドクターへの引き継ぎ ■お客様のご案内などの受付業務 ＜取り扱うメニュー＞ ・医療痩身（脂肪溶解注射・医療用EMSなど） ・医療脱毛 ・美容点滴、注射 ・ホームケア用サプリメント など ◎お客様は20代から40代の女性を中心に、男性の方も増加中。「70kg→50kgを目指す方」もいれば、「50kg→45kgにしたい」方まで、ニーズはさまざま。お客様に寄り添うことが求められるため、ヒアリング力・提案力が活かせるポジションです。 ◆「成果＝収入」の分かりやすい仕組み 月給35万円～50万円＋高率インセンティブという、「安定＋実績」の給与形態が魅力です。入社2年目で月収100万円超を実現した社員も在籍しており、先月の最高インセンティブは80万円！年功序列や社歴に関係なく、実力に見合った収入が手に入ります。 ◆自分らしく成果を出せる 当社で活躍するカウンセラーには、エビデンスや営業トークに長けた「バリバリ営業型」と、信頼関係構築を得意とする「寄り添い型」がいます。どちらのスタイルでも成果を出せており、自分に近い先輩の営業手法を参考にできるのも強み。あなたらしさを活かして活躍できる環境です。 ◆自分磨きも！ 社員割引を活用して、美容施術やサプリを最大95％OFFで利用できます。「仕事が忙しくて、自分の美容は後回し…」だった方にも嬉しい制度が充実！働く＝自分もキレイになる職場で、内側からモチベーションを高めていけます。
      【転勤なし／住まいを考慮して配属／引っ越しを伴う転勤はありません】 全国にあるディオクリニック各院での勤務です。 各院いずれかへの配属となります。 ★は積極採用中！ 【東京都】★銀座院／★上野院／★渋谷院／★新宿院／★池袋院／★立川院 【神奈川県】★川崎院／★横浜院 【埼玉県】★大宮院 【大阪府】★なんば心斎橋院／★梅田院／★天王寺院／★大阪駅院 【千葉県】千葉駅前院 【愛知県】名古屋院／栄院 【京都府】京都院 【兵庫県】神戸三宮院 【広島県】広島院 【北海道】札幌院 【福岡県】福岡天神院 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給35万円～（固定残業代含）+インセンティブ ※上記月給には固定残業代（月20時間分／一律月3万2,353円）が含まれます。超過分は別途支給。 ※上記月給には諸手当（一律10万5,000円）が含まれます。 ※経験や能力を考慮し、決定します。 ※入社3カ月後からインセンティブを支給します。 ＜＜ 先輩カウンセラーの月収例 ＞＞ ◇月収70万円（月給40万円＋インセンティブ30万円）入社2年目 ◇月収50万円（月給35万円＋インセンティブ15万円）入社1年目 ★実績がダイレクトに収入へ！ インセンティブだけで月80万円を獲得する社員も在籍。中には転職後に年収が2倍、さらに入社2年目で年収1000万円超えを実現したケースもあります。安定したベース給与に加え、実績に応じてしっかり稼げる環境です。
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    株式会社エンジニアのミカタ

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 新宿住友ビル24階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／年収170万円UP／フルリモ可／還元率83%
      • NEW
      ★スマホから閲覧中の方は上部タブから「Pick Up！」もぜひご覧ください★ あなたの希望に合わせて、数千件の中からアサイン先をお選びいただきます。 開発はもちろん、インフラ案件も多数！ 「上流工程、最新のトレンド技術に挑戦したい」「稼働時間を少なく抑えたい」など、選択の基準はもちろんあなた次第。 「前職ではローコード開発ばかりだったけど、希望していたJavaやC#に挑戦できた」 「実装業務ばかりだったけれど、入社から1年で設計ができるようになった」 など、当社で希望を叶えたエンジニア多数！ 【キャリア相談も】 案件選択に関する相談はもちろん、家庭事情を踏まえた稼働時間の相談など、何でもお気軽にお話しください。 …… 案件例 …… ◎大規模言語モデルAIサービス開発（Python、Vue.js、AWS） ◎組み込みシステム開発（C、C++） ◎勘定系システム開発（COBOL、Java） ◎スマホアプリ向けのクラウド環境の設計構築（AWS、Docker） ◎動画配信システムのフルスタック開発支援（Ruby/React） ◎オンプレサーバ構築支援（Linux、KVM、AWS、azure） ◎公共系プラットフォーム導入PL案件（VMware） ◎運送会社向け管理システムPM案件（PHP、TypeScript、AWS） ◎決済代行システム開発テックリード（Java、Go、SQL） ★ピックアップ：AISaaSサービス 音声認識などの機械学習を利用したサービスのソフトウェア開発を、 フロントエンドからバックエンドまで幅広く担当 【言語】Java、C、C#、C++、COBOL、Python、PHP、TypeScript 【FW】Spring Boot、Struts、Vue.js、React、Flutter 【DB】Cloud Firestore、Oracle、PostgreSQL 【ツール】Zoom、Slack、Google Workspace、Redmine 【クラウド】AWS、GCP、Azure など
      【フルリモート実施率90％以上／出社日の定めなし】 ※全国のクライアント案件にアサイン予定（東京・神奈川・埼玉・千葉メイン） 【本社住所】 ・東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 新宿住友ビル24階 【事業所】 ・大阪事業所／大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ 27F ・福岡事業所／福岡県福岡市中央区天神1-14 ・名古屋事業所／愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート 11F ※受動喫煙対策あり／室内禁煙
      月給40万円以上（＋各種手当＋賞与） ※上記には固定残業代（月30時間分／7万6000円～）が含まれています。 ※固定残業代は残業の有無に関わらず毎月必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ◎前職給与額保証 …… 単価連動性で 納得感大 …… 参画する案件単価によって給与額が決まります。 還元率は83％以上！（構造上、はっきりいって上限です！） （例えば）月単価75万円のエンジニアの場合：年収626万円 ※面接時には、より分かりやすく具体的な給与テーブルを提示いたします！ …… 前職年収から 200万円アップの例も …… 前職給与額保証はもちろん、当社に入社したことで年収アップした例も多数！ ★年収170万円アップ：年収280万円→年収450万円へ！ ★年収167万円アップ：年収500万円→年収667万円へ！ 収入がグッと増えたことで、「イイ部屋に引越せた」「趣味にお金を掛けられるようになった」とプライベートをエンジョイする方や、将来の独立のための資金にする方も。 前職からの年収アップ額平均はなんと【170万円】！ 月収にして約13万円アップの計算です◎
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    株式会社ARIKI

    その他商社
    福岡県福岡市博多区博多駅前4-36-29　博多IBセンタービル3F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 576名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 提案営業／未経験歓迎／11時半出社／賞与年3回／5連休OK
      アポイント取得専門チームが設定した個人宅へ訪問し、Panasonicなど大手メーカー商材をご提案。 注目の省エネ・節電に関連するエコ商材で、2万以上の豊富な施工実績もあるため、自信を持って提案できます！ ★90％以上が未経験入社！ 　世間話から成約につながるのもよくあること。まずはおしゃべりできればOKです！ 　知識や提案のトークについては、マニュアル完備＆ロープレ研修があるのでご安心ください◎ ★1件で7～10万円のインセン獲得！ 　研修中もインセンティブが発生。賞与は最大年4回あります！ 　営業未経験でも年収800万円以上を目指せる環境です。 ★実質4時間勤務！？ 　11時半出勤ですが、お客様と話すのは夕方以降がメイン。 　営業する時間が遅くなりすぎないよう、営業時間制限も設けているので残業も少なめです！ ★成約率70％！役割分担で効率よく成果を出せる 　商談日時だけを決める担当と、提案・成約までを担当するグループで役割分担。 　どちらの担当も受注につながればインセンティブが支給されます。
      ＜福岡・広島・名古屋・横浜・埼玉・千葉・大阪・仙台・金沢・高松の各支店で積極採用＞ ◎原則転勤なし ◎Ｕ・Ｉターン支援あり ◎営業車貸与あり／マイカー通勤OK／直行直帰可 ※ご希望に合わせて配属を決定します。 【福岡本社】 福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目36-29 博多IBセンタービル3階 【支店一覧】 ・横浜支店 ・埼玉支店 ・千葉支店 ・仙台支店 ・金沢支店 ・名古屋支店 ・大阪支店 ・高松支店 ・広島支店 ※他グループ拠点（兵庫県／大阪府／東京都）あり
      月給35万円～＋各種手当＋賞与最大年4回 ★1件成約につき、インセンティブ7万円～10万円支給！ ★賞与年3回（インセン込み）で1度に1000万円をGETした先輩も！ ※下限給与はあくまで最低保証額です。経験・能力などを考慮し、決定いたします。 ※固定残業代（30時間分／6万3000円～）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間は1ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません。 ＜月収例＞ ・月収50万円（未経験入社1ヶ月／24歳） ・月収100万円（未経験入社2年／27歳） 昇給・昇格の基準や役職給などは全て開示しており、成果とプロセスの両軸で評価をしています。 早ければ入社半年で主任に、入社1年でマネージャーにステップアップが可能。 役職がワンランク上がると月給が10万円アップします！
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    株式会社ラシエル

    介護・福祉関連サービス
    大阪府大阪市北区大深町1-1LINKS・UMEDA8F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 658名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全10件
    • 【宮城／名取市】事業所責任者 兼 管理者 ◇介護業界経験者歓迎／全国40ヵ所以上に拡大中◇
      【障がいを持つ方が「らしく」生きる福祉グループホーム｜全国各地に拡大中】 ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 ☆事業所責任者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般 ※通勤範囲内での異動の可能性あり。 ※入社時期はご相談ください！ ■キャリアパス： 事業所責任者からスタートし、複数の施設を管轄する【統括施設長】（月給45万円～）や【エリアマネージャー】（月給50万円～）へステップアップしていくことが可能です。 ※サービス管理責任者を兼務となった場合は月給40万円～ ■事業の特徴： 近年、障がい者数は増加傾向にあります。 同時に、障がい者と同居する親の高齢化が進み、将来の生活の不安は高まっています。国は施設等に人所する方々の地域生活への移行推進を掲げ、その一つに障がい者グループホームの整備目標を設定しており、各自治体で目標達成の取り組みが進められています。今後も社会的な要請・需要は増していく重要な仕事です。 ■当社について： ・社名の「ラシエル」には、障がいをお持ちの方が、その障がいという「個性」を活かし、「らしく（rasiku）」生きる場・つながりを「得る（el）」、「らしく （rasiku）」 生きるを「応援する（yell）」という2つの想いを込めています。 ・医療・介護・障がい福祉事業で全国に17社200以上の事業を運営するビオネストグループの一員です。 ビオネストグループは今後3年間で200事業所以上を新規出店予定の勢いある会社です。
      ＜勤務地詳細＞ RASIEL美田園 住所：宮城県名取市美田園５丁目４－４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 その他固定手当/月：101,890円 固定残業手当/月：93,310円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当内訳 職務手当：24,890円＋固定残業手当 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定 半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 9　

    アウトソーシング
    東京都渋谷区代々木2-18-4
    • 設立 2020年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 29.0歳
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    • フルリモートOK／インサイドセールス／未経験歓迎／土日祝休み
      ■お任せするのは、新規案件（商談）のアポイントを獲得すること 目標の件数をクリアできるよう、1人1案件を担当します アポイントが取れた後のお客様とのやり取りは、マネージャーが行いますので、 あなたは“アポイント獲得”に集中できます 【商談のアポを取って、次へつなぐ仕事です】 ＼＼お仕事の流れはシンプルです／／ 1）専用ツールやGoogleを使って、ターゲット企業のリストを作成 2）リストの企業に電話し、決裁者にサービスをご案内 3）興味をもってもらえたら、商談のアポイントを設定 4）社内ツールに15分ほどでデータを入力し、フィールドセールスに引き継ぎます ※3ヶ月に1回ほど、自社サービスの展示会営業にも参加（首都圏在住の方が対象） 【半年～1年ごとに、新たな商材でレベルアップ！】 最初は1社のみを担当。慣れてきたら2～3社と、少しずつ担当を増やしていきます 案件は半年～1年スパンで入れ替わることが多く、 次々と新しいジャンルの業界やサービスにチャレンジでき、 いろんな分野の案件を経験しながら、営業力が身について成長できます 【フルリモートでも安心！チームで連携】 ◎一日の流れ 業務中に1日3回：朝・昼・夕方に、30分のミーティングを実施 「今どんな進捗状況？」 「どこで困っている？」など 次々と新しいジャンルの振り返りの場があるから、不安なく仕事を進められます ◎チャットで気軽に質問でき、マネージャーから即アドバイスがもらえるし 分からないことはAIツールなども活用もできるので自己解決力も身につきます
      ★フルリモートOK★ 原則出社の必要なし＆お客様先への訪問営業も一切ありません ※オフィス：東京都渋谷区桜丘町20-12　ルカルティエ桜丘302号室 ※入社後（数週間～約2ヶ月）のみ、研修のために週2回ほど出社あり 　遠方にお住まいの場合はオンラインで研修を実施します ※3ヶ月に1回ほど都内・大阪での展示会に参加していただく可能性があります（直行直帰可） 【交通】 ■JR山手線・JR埼京線・JR湘南新宿ライン・JR湘南新宿ライン「渋谷駅」より徒歩5分 ■東急東横線・田園都市線・副都心線・井の頭線・銀座線・半蔵門線「渋谷駅」より徒歩10分
      月給25万円～40万円 ※経験・スキルを考慮し、優遇します ※上記金額には固定残業代【40時間分／5万7100円~9万1400円】を含む （時間超過分は別途支給）
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