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[勤務地]北海道･東北　

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    96ページ：勤務地【北海道･東北】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,533 社中 4,751〜4,800 社を表示

    株式会社カードック・アイ

    自動車ディーラー
    宮城県柴田郡柴田町槻木上町3-16-4
    • 設立 1983年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【柴田郡／未経験OK】自動車販売スタッフ ◆週休2日制／固定日休み／売上右肩上がり◎／手当充実
      ～東北最大規模の中古車販売サービス／自動車について1から知識を習得できる教育制度／売上右肩上がり／明確な評価軸や昇給の仕組みでモチベーション高く働ける◎～ ■募集背景： 軽未使用車専門店「カードック・アイ」を運営している当社にて、新たな販売スタッフを募集しています。お客様のクルマへの想いに寄り添い、最適なカーライフを提案していただきます。 ■職務概要（職務詳細）： ・来店客の対応とニーズのヒアリング ・車の提案・見積もり作成 ・契約から納車までの一連の手続き ・アフターサービスの提供 ■職務の魅力／魅力： ・先輩社員によるOJT制度が整っており、車の知識を一から丁寧に教えますので、異業種からの転職者でも1か月程度で実績をあげることができます。 ・営業や販売というよりサービス業に近いのが当社の販売スタッフの仕事の特徴です。 ・評価軸や昇給の仕組みが明確になっており、気持ちよく働ける環境づくりを行っています。 ■配属部門（組織構成）： 届出済軽未使用車専門店　カードックアイには、5名が在籍しています。 業界業種未経験の方も活躍しており、馴染みやすい環境です。 ■当社の特徴／魅力： (1) 軽自動車専門店及び日本最大級の車検専門店である「カードック・アイ」を運営しており、全メーカー、ホンダ/ダイハツ/スズキ主要3メーカー等の新型車種を常時300台在庫しています。 (2) 中古車のみならず、国内外の各メーカーの新車も取り扱っています。 (3) 1976年の設立から、約50年間、地域に根付いて事業を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 届出済軽未使用車専門店（本店） 住所：宮城県柴田郡柴田町槻木上町3丁目16-11 勤務地最寄駅：JR東北本線／槻木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 351万円～421万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,000円～216,000円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：7,000円 固定残業手当/月：56,450円～67,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 242,450円～290,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2.5ヵ月分） ■モデル年収： ・年収500万円 入社4年目 リーダー（月給35万＋賞与） ・年収700万円 入社7年目 店長（月給50万＋賞与） ・年収800万円 入社8年目 部長（月給60万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【柴田郡／転勤なし】自動車整備士 ◆月給27万円以上／週休2日制／働きやすい職場◎／老舗企業
      ～東北最大規模の中古車販売サービス／週休2日制／売上右肩上がり／明確な評価軸や昇給の仕組みでモチベーション高く働ける◎～ ■職務内容： 当社が運営する「届出済軽未使用車専門店　カードックアイ」のメカニックとして、自動車整備業務全般を担当していただきます。 ＜詳細＞ ・月の整備内訳：車検7割、点検・一般整備・重整備3割 ・整備台数（1人あたり）：0.8台 ・車種：国産車9割、輸入車1割 ・顧客割合：既存6割、新規4割 ・取扱いメーカー：トヨタ、日産、ホンダ、マツダ等他多数 ■職務の魅力／魅力： ・中途入社2年で工場長への昇格実績あり ・評価軸や昇給の仕組みを整え公正な評価がされる環境 ・創業60周年で業績も安定 ■配属部門（組織構成）： 届出済軽未使用車専門店　カードックアイには、5名が在籍しています。 業界業種未経験の方も活躍しており、馴染みやすい環境です。 ■当社の特徴／魅力： (1) 軽自動車専門店及び日本最大級の車検専門店である「カードック・アイ」を運営しており、全メーカー、ホンダ/ダイハツ/スズキ主要3メーカー等の新型車種を常時300台在庫しています。 (2) 中古車のみならず、国内外の各メーカーの新車も取り扱っています。 (3) 1976年の設立から、約50年間、地域に根付いて事業を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 届出済軽未使用車専門店（本店） 住所：宮城県柴田郡柴田町槻木上町3丁目16-11 勤務地最寄駅：JR東北本線／槻木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 392万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～280,900円 その他固定手当/月：2,000円～52,000円 固定残業手当/月：62,650円～115,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,650円～448,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（前年度実績2.5ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダスキン大河原

    警備・清掃
    宮城県柴田郡大河原町小島13-10
    • 設立 1981年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【宮城／大河原】定期交換業務・営業（クリーン用品）◆転勤なし／週休2日制／各種手当あり
      ＜未経験歓迎／すでにやり取りをさせていただいているお客様への対応が中心＞ マット、モップ、空気清浄機、分煙機、業務用フィルター等のクリーン用品の販売を行う当社にて商品の定期交換業務とそれに伴う営業活動を行っていただきます。 ■業務内容： 法人向けのルート営業として、仙南エリアのお客様を訪問し、定期的な交換業務や販売、新規提案などを行います。 定期的な交換業務のために飲食店やオフィス、工場、病院等のお客様を訪問します。お客様との対話を通じてニーズを引き出し、継続的な利用と追加提案に繋げ、仕事に慣れてきたら、徐々に新規提案営業にもチャレンジしていただきます。業務割合としては商品の交換業務が6割・それに伴う営業活動が4割でございます。 ■営業スタイル： 交換業務の際の追加提案は、関係性ができていると自然と提案ができるようになるため、いかにお客様と関係構築ができるかが重要となってきます。こちらから積極的に提案を行うよりは、日常会話からニーズを引き出したり、顧客から要望を受けることが多いです。新規営業はルート営業中に気になった企業や新しくできた事業所へ訪問する他、既存顧客からの紹介や情報をいただくこともあります。 ■業務の特徴： ・顧客割合は既存7～8割、新規2～3割程度と基本的にはルート営業がメインとなり、契約を維持しつつ＋αの提案をします。 ・単価は法人6,000円、一般家庭1,500円程度となり、年間十数回利用いただく中で積み上げていきます。現在は同じエリアを複数の営業が担当しています。 ・訪問サイクルは2週間・4週間となり、曜日を軸としてサイクルを決め、基本的には営業一人につき4週間で120万円の売上を出せるよう顧客分配を行います。 ■入社後の流れ： 4週間で顧客を一巡し場所や流れを把握いただき、残りの4週間で具体的な商品などを覚えて独り立ちとなります。覚えることも多いため、8週間後に一人で対応をしていく中で徐々に覚えていただきます。 ■組織構成： 配属先はクリーンサービス（事業所向けの商品交換）となり、50代1名、40代1名、30代2名、20代2名の計6名（男性4名、女性2名）で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県柴田郡大河原町小島13-10 勤務地最寄駅：JR東北本線／大河原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 286万円～311万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～185,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：23,076円～25,074円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 196,076円～213,074円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績3ヶ月分）※業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビジョンリンク

    半導体メーカー
    東京都町田市南成瀬7-4-15
    • 設立 2004年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北海道】サービスエンジニア※未経験歓迎／年休120日／土日祝／業績好調／半導体測定装置メーカー
      ◇半導体測定装置を扱う専門商社／納品～顧客フォローまでお任せ／業績好調の半導体関連企業様へチャレンジしたい方歓迎 ■採用背景： 売上規模拡大に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 電子部品や半導体の解析調査および薬剤濃度測定装置の販売などを行う当社にて、サービスエンジニア兼営業をお任せいたします。 ■詳細： ・新規装置のインストレーション ・上記の運用及び維持、管理 ・状況の報告 ・既存顧客フォロー ・既存顧客からのご紹介に伴う新規顧客対応　など ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は4名の組織となります。男女比は3：1で、20～70代の方々にご活躍いただいております。 ■同社について： 電子材料の“Total Solution”!! 原料調達～製品開発～供給体制の確立～工程の最適化まで最適なパートナーを選び具現化し、お客様のプロセス開発の分野での“BESTSOLUTION ”を提供致します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道事務所 住所：北海道恵庭市戸磯７６番地８ 勤務地最寄駅：恵庭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モール

    サブコン
    岩手県盛岡市津志田南3-8-8
    • 設立 1999年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岩手県/盛岡市】店舗内装の施工管理（「オンワード」「フランフラン」などの内装を手掛ける会社）
      内装工事および建築工事の現場施工管理をお任せします。 ■職務詳細：同社が請け負う各種内装工事現場にて、工事の進捗工程管理、スケジュール管理、安全管理、原価管理などをお願い致します。同社で受注する工事は、百貨店やイオンなどのショッピングセンターのテナントやオフィスの内装工事が主となっており、関東圏での仕事も多くございます。長期出張となる場合は、ホテル滞在することもあります（会社負担）。案件の規模にもよりますが、短いものは1～2日程度、長くて1か月程度の工期となっています。デパートなどの店舗を施工することが多いため、デパートが閉店した夜間に業務が発生する場合があります。 ■働き方：繁忙期は残業も多くなってしまいますが、年間の3/4は20時間以内/月の残業に収まっています。18:00頃には帰宅されている方も多く、ご自身の用事を優先できる環境です。社労士とも相談をしながら、細かい就業環境を整えている段階です。 ■やりがい、キャリアアップ：店舗づくりが好きな方には、より上流工程に携われるお仕事です。施工管理の募集ではありますが、知識・経験によっては、お客様との打ち合わせなどの顧客折衝、見積、図面づくり、現場までのすべての工程をお任せすることも可能です。 ■配属組織：現在施工管理として働いている社員は5名おります。入社後はまず、一緒に現場に同行していただいて業務に慣れていただきたいと考えています。全員が中途入社者で、店舗内装の施工/設計をやりたいという理由で入社されている方が多いです。 ■同社の特徴／魅力：本社は盛岡に所在しておりますが、「ウェルシア薬局」の新規出店に関する工事や、「オンワード」「フランフラン」など百貨店やデパートのショップの内装にかかる工事の受注も数多くございます。社員は13名と少ないですが、少数精鋭で質の高い仕事が社員の誇りです。 ■事業について：新型感染症の影響もあり、アパレル関連の出店は減少していますが退店工事の受注や、ホテルのリニューアル等の受注が増加しています。また、ドラッグストアなどは出店する企業も多く、現在も引き合いが多く、好調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市津志田南3-8-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 204万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 ＜月給＞ 170,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収については、年齢や経験を考慮して決定します。 ■賞与：あり ■残業手当、夜間手当、出張手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社秋野組

    ゼネコン
    山形県鶴岡市文下字仲田28-3
    • 設立 2004年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【山形/鶴岡】土木工事営業◆残業10H/週休二日制/キャリアチェンジ歓迎/UIターン歓迎
      ■職務概要： 山形県鶴岡市に本社を構える当社にて、土木工事に関する法人営業および現場管理業務を担当していただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・ゼネコンとの打ち合わせ ・積算・見積り ・提出資料の作成 ・工事案件の管理 など 現在、現場管理は役員が中心に行っており、そのサポートとしての現場管理業務も含まれます。対応エリアは山形県内を中心に、青森までの東北一円です。出張は日帰りが基本で、長期出張はありません。 ■組織構成： 社員は20名で構成され、営業部門には5名が所属しています。年代は20代から50代まで幅広く、経験豊富な先輩社員が新人をサポートします。風通しの良い職場環境で、役員とも気軽に相談できる体制が整っています。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJT形式で先輩社員が業務を丁寧に指導します。まずはゼネコンとの打ち合わせや積算・見積り業務から始め、徐々に工事案件管理や現場管理業務にも取り組んでいただきます。業界未経験者や経験の浅い方でも安心してスタートできるよう、しっかりとサポートいたします。 ■当社の魅力： 当社は地域内での競合が少なく、長年の実績と高いシェアを誇っています。今後も市場の拡大が見込まれ、高い将来性があります。また、社員教育に力を入れており、風通しの良い職場環境を提供しています。建設業の残業規制に対応し、2024年4月からはさらに残業時間を縮小働きやすさとワークライフバランスを重視しており、将来的には完全週休二日制への移行も予定しています。安定した営業基盤と十分な休日日数を確保し、社員が長く働ける環境を整えています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県鶴岡市文下字仲田28-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金：支給日：月末日締め、翌5日支払 ■昇給：1月あたり0円～64,800円(前年度実績) ■賞与：有(昨年度の実績：月収2ケ月分)※支給月：8月、12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東北ライフサービス

    保険代理店
    宮城県仙台市若林区大和町4-23-3
    • 設立 1980年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【八戸／転勤なし】アフラック保険営業◆既存顧客向け／ノルマなし／お客様ファーストの提案に強み◆
      ～新規・飛び込み営業なし／アフラック育成専任の研修あり／比重の高い固定給＋歩合で安心の評価体系／年休115日＆残業少な目！／お客様ファーストの提案ができる～ ■当求人の魅力： ◎いずれの保険も基本的には少額のものがメインのため、投資性が高い商品と違いご提案しやすいのが特徴です。 ◎新規は既にご契約いただいているお客様からのご紹介が多く、飛び込み営業は一切ございません。 ◎数値目標はありますがノルマはないため、お客様ファーストの提案に集中できる環境です。 ■働き方： 年休115日＆残業少な目！育休復帰率は100%で、復帰後は時短で働いている方もおり、家庭と仕事の両立が叶えられます！ ■業務内容： 個人・法人のお客様先へ訪問し、現在の保障内容の確認や、状況に合わせた保険内容の見直しをお任せします。お客様の入院、手術などの際には、請求手続きまでトータルでサポートを行っていただきます。 【取り扱い商品】がん保険／医療保険／死亡保険（生命保険）／給与サポート保険／介護保険／学資保険など ■入社後の研修イメージ： ◇入社直後～2ヶ月目：Eラーニングなどを用いてアフラック座学研修(商品知識、事務研修、コンプライアンスなど)、販売スキル研修、募集人資格取得のための勉強をしていただきます。 ◇3ヶ月目以降：ロールプレイングや先輩同行を中心としながら業務の流れを習得。半年後を目安にしっかりと担当を持って活動いただくイメージとなります。 ■当社について： 当社は1980年4月にアフラックの代理店としてスタートし、主に宮城県を中心に営業しておりましたが、2008年に青森県八戸市、2010年に岩手県盛岡市にも支店を開設することができました。2015年2月には泉中央店もオープン致しました。 現在も「がん保険で、がんの経済的悲劇は防げる」の初心を忘れず、皆様のお役に立てる喜びを感じ、日々精進しております。特に給付手続きでは、最善な対応を目指し取り組んでまいりました。今後も、保険を通じ皆様の一生涯のパートナーとなれるよう、努めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アフラックサービスショップ八戸城下店 住所：青森県 八戸市城下4-1-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～190,000円 その他固定手当/月：75,000円 ＜月給＞ 230,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※昨年度実績 ■その他固定手当：諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【盛岡／未経験ＯＫ】アフラック保険営業◆既存顧客向け／ノルマなし／お客様ファーストの提案に強み◆
      ～新規・飛び込み営業なし／アフラック育成専任の研修あり／比重の高い固定給＋歩合で安心の評価体系／年休115日＆残業少な目！／お客様ファーストの提案ができる～ ■当求人の魅力： ◎いずれの保険も基本的には少額のものがメインのため、投資性が高い商品と違いご提案しやすいのが特徴です。 ◎新規は既にご契約いただいているお客様からのご紹介が多く、飛び込み営業は一切ございません。 ◎数値目標はありますがノルマはないため、お客様ファーストの提案に集中できる環境です。 ■働き方： 年休115日＆残業少な目！育休復帰率は100%で、復帰後は時短で働いている方もおり、家庭と仕事の両立が叶えられます！ ■業務内容： 個人・法人のお客様先へ訪問し、現在の保障内容の確認や、状況に合わせた保険内容の見直しをお任せします。お客様の入院、手術などの際には、請求手続きまでトータルでサポートを行っていただきます。 【取り扱い商品】がん保険／医療保険／死亡保険（生命保険）／給与サポート保険／介護保険／学資保険など ■入社後の研修イメージ： ◇入社直後～2ヶ月目：Eラーニングなどを用いてアフラック座学研修(商品知識、事務研修、コンプライアンスなど)、販売スキル研修、募集人資格取得のための勉強をしていただきます。 ◇3ヶ月目以降：ロールプレイングや先輩同行を中心としながら業務の流れを習得。半年後を目安にしっかりと担当を持って活動いただくイメージとなります。 ■当社について： 当社は1980年4月にアフラックの代理店としてスタートし、主に宮城県を中心に営業しておりましたが、2008年に青森県八戸市、2010年に岩手県盛岡市にも支店を開設することができました。2015年2月には泉中央店もオープン致しました。 現在も「がん保険で、がんの経済的悲劇は防げる」の初心を忘れず、皆様のお役に立てる喜びを感じ、日々精進しております。特に給付手続きでは、最善な対応を目指し取り組んでまいりました。今後も、保険を通じ皆様の一生涯のパートナーとなれるよう、努めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アフラックサービスショップ盛南店 住所：岩手県盛岡市本宮4丁目37-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～190,000円 その他固定手当/月：75,000円 ＜月給＞ 230,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※昨年度実績 ■その他固定手当：諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大和日建

    ゼネコン
    北海道札幌市北区新琴似五条16-6
    • 設立 1992年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 【札幌市北区】注文住宅の営業職◆転勤無し/インセンティブ支給有/家づくりをサポートできる環境◎
      ～売り込む営業ではなく、家づくりをサポートする営業職！/営業・設計・工事部門の業務分担/残業ほぼ無し/ワークライフバランスが整えられる環境◎/インセンティブの支給有/転勤無し/マイカー通勤可～ ■職務内容：当社にて、札幌市・札幌近郊をメインに注文住宅の提案営業をお任せします。業務の詳細は下記になります。 《平日の業務》 ・土日の打ち合わせ準備／図面の用意や伝えることの確認など ・事前審査の準備、手続き ・SUUMOやその他WEBからの問い合わせ顧客へ連絡し、モデルハウスへご案内 《土日の業務》 ・設計と協力しながら打ち合わせを実施 ご契約いただいたお客様からの紹介案件も多数あります。また、自社用地があるため土地探しの段階で当社に決定していただけることも多く、 数件は当社で建てることが決まった状態でご案内できます。 ■入社後の流れ： 入社後まずは先輩の打ち合わせに同席し、営業とお客様の会話内容や契約までの流れ、設計との役割の違いなどを学んでいただきます。また、打ち合わせに参加することで、お客様のご要望を細かく聞いてしっかりサポートするために必要な、専門用語や業界知識も身に付けられます。 ■売り上げ目標について： 当社は営業部全体で目標を設けており、達成した際にはインセンティブの支給もあります。 ■組織構成： 配属となる営業部には30代2名が在籍しています。当社は全社員が中途入社者なので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： 当社はどんなに細かな要望も最大限応える”ことをモットーに、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせた家づくりを行っています。それが実現できるのは、営業だけに負担がかからないように打ち合わせ時から設計が同席して間取りを一緒に考えたり、契約後の仕様相談は工事部門が担当するなど、全社で協力しながら業務分担しているからです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区新琴似五条16-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,500円～369,791円 固定残業手当/月：37,500円～46,875円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■歩合制となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【札幌市北区】注文住宅の営業職◆残業ほぼ無/『売り込む』ではなく『サポートをする』営業◎
      ～売り込む営業ではなく、家づくりをサポートする営業職！/営業・設計・工事部門の業務分担/残業ほぼ無し/ワークライフバランスが整えられる環境◎/インセンティブの支給有/転勤無し/マイカー通勤可～ ■職務内容：当社にて、札幌市・札幌近郊をメインに注文住宅の提案営業をお任せします。業務の詳細は下記になります。 《平日の業務》 ・土日の打ち合わせ準備／図面の用意や伝えることの確認など ・事前審査の準備、手続き ・SUUMOやその他WEBからの問い合わせ顧客へ連絡し、モデルハウスへご案内 《土日の業務》 ・設計と協力しながら打ち合わせを実施 ご契約いただいたお客様からの紹介案件も多数あります。また、自社用地があるため土地探しの段階で当社に決定していただけることも多く、 数件は当社で建てることが決まった状態でご案内できます。 ■入社後の流れ： 入社後まずは先輩の打ち合わせに同席し、営業とお客様の会話内容や契約までの流れ、設計との役割の違いなどを学んでいただきます。また、打ち合わせに参加することで、お客様のご要望を細かく聞いてしっかりサポートするために必要な、専門用語や業界知識も身に付けられます。 ■売り上げ目標について： 当社は営業部全体で目標を設けており、達成した際にはインセンティブの支給もあります。 ■組織構成： 配属となる営業部には30代2名が在籍しています。当社は全社員が中途入社者なので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： 当社はどんなに細かな要望も最大限応える”ことをモットーに、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせた家づくりを行っています。それが実現できるのは、営業だけに負担がかからないように打ち合わせ時から設計が同席して間取りを一緒に考えたり、契約後の仕様相談は工事部門が担当するなど、全社で協力しながら業務分担しているからです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区新琴似五条16-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,500円～369,791円 固定残業手当/月：37,500円～46,875円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■歩合制となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ストリームライン

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区上大崎3-2-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【フルリモート】IR資料作成担当■創業9年で業界No.1の資料作成代行サービス展開／フルフレックス
      • NEW
      ★フルリモート・フルフレックスでご自身のスタイルに合わせて、裁量をもって就業することが可能！ ★伊藤忠商事やリクルートG、JTBなどあらゆる大手企業を始めとした1,000社以上と取引実績有！ 資料作成代行サービスNo.1！ あらゆるビジネス資料の作成をワンストップで代行し、成果の最大化を図るサービスを展開する当社にて、IR資料作成支援サービス『LEAD』に関わり、多種多様な企業様のIR資料作成に携わります。 ■業務詳細： 様々な企業のIR担当や経営企画の方々と打ち合わせ/ヒアリングを重ねながら、資料を作成します。 ＜作成資料例＞ 決算説明会資料／中期経営計画書／個人投資家向け説明会資料／事業計画及び成長可能性に関する事項／ロードショーマテリアル／株主総会資料 ＜取引実績＞ 伊藤忠商事、リクルートG、JTB、住友不動産等の大手企業をはじめ700社との取引実績があります。 ◇ビジネス資料作成代行サービス「バーチャルプランナー」を展開しIR資料をはじめ多種多様な資料作成代行実績を重ね、創業8年で約1000社以上の企業とお取引いただいています ＜同社商材＞ ・ビジネス資料作成代行サービス「バーチャルプランナー」https://www.stream-line.co.jp/ ・IR資料作成代行サービス「LEAD」https://virtual-planner.com/ir/ ・AIを活用した資料検索SaaS／資料作成SaaS：資料の作成にかかる時間を削減し、顧客企業様の生産性の向上を実現します。現在進んでいる新規事業となります。 ■働く環境： 在宅勤務で場所や時間にとらわれない柔軟/自由/無駄のない働き方を実現できます！リクルートG/大手新聞社等のリーディングカンパニー出身者も活躍されており、優秀な社員に囲まれながら成長することができる環境です。◇ビジネス資料作成代行サービス「バーチャルプランナー」を展開しIR資料をはじめ多種多様な資料作成代行実績を重ねております。 ■配属先情報： 役員1名、正社員8名の計9名で構成されております。年齢層としては30歳前後が中心となっており、創業9年間で累計1,000社以上、3,000部以上の資料を作成してきた、資料作成のスペシャリスト集団です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都品川区上大崎三丁目2番1号 目黒センタービル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：368,000円～600,000円 固定残業手当/月：60,000円～72,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,000円～672,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験により相談の上、決定します。 ■賞与：有 ※半期ごとの売上金額の目標達成率にて評価を決定いたします。又、半期の成績は個人賞与係数に反映いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【基本リモート】フィールドセールス■AISaaSの新規事業／フレックスなど裁量◎／平均残業月20h
      ★新規生成AIプロダクトのローンチに最前線で携わり、部門マネージャーや新規事業開発者を目指せます！ ★伊藤忠商事やリクルートG、JTBなどあらゆる大手企業を始めとした1000社以上と取引実績有！ 資料作成代行サービスNo.1、あらゆるビジネス資料の作成をワンストップで代行し、成果の最大化を図る当社にて、既存商材および新規事業の営業をお任せします。 ■業務詳細 ・当社への問合せの対応、アポイント獲得 ・商談における課題ヒアリング・サービス説明 ・当社アセットを活用した提案 ・資料検索SaaSや資料作成SaaSなどの新規サービスのプロモーション ・新規サービスのテストマーケティング、事業開発部門へのフィードバック ・営業手法の企画・立案、実行 ※現在はお問い合わせに対する反響営業が100%であり、新規事業に関しても、メールなどで見込み顧客の獲得を行っているため反響営業が中心となります。 ＜扱う商材＞ 2025年6月、7月にローンチされた商材を扱っていただきます。 ・AIを活用した資料作成SaaS「Re Deck」https://www.redeck.jp/ ・IR資料検索サービス「LEAD SEARCH」https://www.virtual-planner.com/leadsearch/ ＜取引実績＞ ビジネス資料作成代行サービス「バーチャルプランナー」を展開しIR資料をはじめ多種多様な資料作成代行実績を重ね、創業9年で約1000社以上の企業とお取引いただいています。 ■組織図 今回は代表取締役直下で新規総合営業チームを立ち上げていきます。新規総合営業として最前線で活躍いただきつつ、部門マネージャーへの道や新規事業開発者への道も開くことが可能です。 ■働く環境 在宅勤務（月に数回の出社・訪問を想定）／自由／無駄のない働き方を実現できます！リクルートG/大手新聞社等のリーディングカンパニー出身者も活躍されており、優秀な社員に囲まれながら成長することができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都品川区上大崎三丁目2番1号 目黒センタービル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～464,000円 ＜月給＞ 357,000円～464,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験により相談の上、決定します。 ■賞与：有 ※半期ごとの売上金額の目標達成率にて評価を決定いたします。又、半期の成績は個人賞与係数に反映いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団やまと

    介護・福祉関連サービス
    宮城県登米市迫町佐沼字南元丁72
    • 設立 2014年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮城県大崎市】診療同行看護師◆在宅医療専門クリニック◆残業月平均10時間◆年間休日126日
      ～在宅診療に関わる看護業務をお任せ／安心の教育体制◎～ ■概要： 患者様の増加に伴い、当診療所では看護業務全般をお任せできる方を募集中です。 患者様宅にはドクターや診療アシスタントと3名一組で訪問します。 訪問の際には診療アシスタントが運転いたしますので、『在宅看護に興味があるけど運転業務が不安』という方もぜひご応募ください。 仕事はチームで相談しながら進められますので在宅医療未経験の方もどうぞご安心ください。 疾患だけに留まらず、患者様の生活を総合的に看るお仕事です。 また、在宅分野での看護師業務ですが運転業務はございません。診療アシスタントが対応いたしますので看護師業務に集中いただけます。”住み慣れた場所でその人らしく生きる”を支える訪問診療の看護師として、病棟や診察室では見えにくい、患者さんの生活やご家族の様子をダイレクトに感じながら全人的看護に取り組むことができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 在宅診療に関わる看護業務全般をご対応いただきます。 ※夜勤なし ※オンコール有（週1～2回）電話対応のみで基本的に出動はございません。 オンコール対応は業務に慣れてからお任せしますのでご安心ください。 回数、頻度についても習熟度や診療状況を鑑みた上で適性に割り振り致します。日中の診療や体制の見直しにより、看護師1人当たりのオンコール回数を減らす取り組みを始めています。 ◎訪問範囲…クリニックより16km圏内 ◎1日の訪問件数…7～10件程度 ※主な訪問先は患者様のご自宅や入居施設です。医師・看護師・アシスタントの3名で行動します。1日の大半は院外で過ごし、朝夕計2～3時間前後の内勤業務があります。 ◎診療介助、バイタルサイン測定、点滴・採血等の処置、薬の服用方法の指導等 ◎地域の多職種との連携業務 内勤時間や移動時間を有効に活用して多職種間の連携業務をします。 訪問看護師やケアマネジャー、薬剤師等と多職種連携用SNS「MCS」や電話、指示書等を用いて情報を共有します。 また、患者さんやご家族から診療所に入る容態についての連絡への対応も看護師の重要な業務となっております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ やまと在宅診療所大崎 住所：宮城県大崎市古川駅東1-5-17 勤務地最寄駅：JR東北本線／古川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 392万円～471万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～287,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 280,000円～337,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の給与は適性により判断いたします。 ※ご活躍次第で更なる昇給もございます。 ※別途オンコールを対応の際には5000円/回の手当がございます。 ■賞与：2ヶ月／年2回（※前年度実績） ■その他固定手当：資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノース・トラックス

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    北海道札幌市手稲区手稲前田619-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌市手稲区／転勤無】自動車整備士／年休115日／残業ほぼ無／ワークライフバランス重視の方にお勧め
      ≪札幌市手稲区／転勤無／自動車整備士／年休115日／残業ほぼ無／ワークライフバランス重視の方にお勧め≫ 大型トラックや特殊車両の修理・整備を行っていただきます。 ワークライフバランスを整えながら働くことができるので、働きやすい環境で仕事をしたい方にはピッタリです。 ■業務内容： ・自動車整備（車検整備・一般整備） ・車両架装 ・ボデー修理・製作 整備は基本的にはお客様から当社工場に持ち込まれて作業を行います。 また、整備内容の確認やスケジュール調整などはマネージャーが行っており、効率的に作業が進められるようスケジュール管理をしています。 そのため、お客様対応や追加提案などの営業要素はないので、技術力向上に専念できます。 ■組織構成： 整備士は現在6名体制で30代1名、40代2名、50代3名が活躍中です。 お互いの作業工程は見える化されているため、作業状況を見ながら他の整備士を手伝うなど互いに協力しながら行っており、作業効率を上げております。 そのため、残業もほとんど発生しません。 ■働く環境： 従業員が自分の働いている会社を自慢することができるよう、社内制度や環境を整備しています。 大型自動車免許や整備を行うにあたり必要な資格は、取得に向けた講習会を始めとして全て会社負担で行っております。 作業着は1人6着支給しており、クリーニングも会社負担で行っているため、ご自身でクリーニングに出したり洗濯を行う必要はございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市手稲区手稲前田619-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～390,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験や実績を考慮の上決定いたします。 ■賞与　年2回 ■昇給　年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団メディカルフロンティア　TCB東京中央美容外科

    病院・大学病院・クリニック
    東京都新宿区新宿3-1-20 メットライフ・JTB新宿スクエア 7F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 4,000名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 美容カウンセラー／未経験歓迎／平均月収36万円／ノルマなし
      • NEW
      ＼94％の先輩が未経験からスタートしています！／ TCBの各クリニックにて、患者様の施術に関するカウンセリングや最適な施術のご提案などをお願いします。「美容業界が初めて」という方も安心してスキルを身に付けられます♪ …＊具体的には＊… ＜1＞患者様のご来院対応 ご予約の患者様が来院され、受付スタッフがカウンセリングルームにご案内します。 　▽ ＜2＞ヒアリング 患者様のお悩みやご希望をヒアリング。 「この日までにスキンケアをしたい」 「二重まぶたにしたい」 「もっとキレイになりたい」など 患者様のさまざまな思いに向き合い、心から寄り添うことを大切にしています。 ※1日4名程度を対応します 　▽ ＜3＞引き継ぎ カウンセリング内容をドクターに引き継ぎ、内容をもとにドクターが診察を行って最適な施術をご提案します。 　▽ ＜4＞契約手続き ドクターの提案を患者様に詳しくご説明。 患者様の希望をふまえて、提案内容にご了承いただければ契約手続きに進みます。 ／ ★この仕事の魅力！ ＼ ◆個人ノルマなし！インセンティブあり◆ ”クリニック全員で一つのチーム”というように、TCBではチームプレーを大切にしています。 全員で目標達成と患者様満足度の向上を目指し、達成率に応じてインセンティブが支給されます！ ◆努力をしっかり評価◆ クリニックから研修センターのトレーナー、本部のジェネラルマネージャーなどに昇格したスタッフも多数！ 1人ひとりの努力や人間性をしっかり評価してくれる環境です。 評価による昇給だけでなく年次昇給もあり、定期的に昇給するので生活も安定します♪ ◆ビューティーサポート制度◆ 美容メニューやコスメが特別価格になる嬉しい社割制度を利用することも可能♪ 働きながらキレイになれる環境です！
      全国にあるTCBの各クリニック／勤務地は希望を考慮 ◎転居を伴う転勤なし ◎入職日相談OK ◆クリニック一覧＜全国100院以上展開！＞ 【北海道・東北】 旭川駅前院 札幌駅前院 青森院 盛岡院 秋田院 山形院 仙台駅前院 福島院 郡山院 など 【関東】 新宿東口院 池袋駅前院 渋谷西口院 品川院 秋葉原院 上野院 町田院 八王子院 千葉東口院 柏院 船橋院 川崎院 新横浜院 大宮東口院 水戸院 つくば院 宇都宮院 高崎院 前橋院 など 【中部】 名古屋栄院 岐阜院 静岡院 浜松院 三島院 新潟院 金沢院 福井院 富山院 長野院 松本院 山梨甲府駅前院 など 【近畿】 大阪駅前院 天王寺院 京都駅前院 奈良院 姫路院 神戸院 和歌山院 四日市院 など 【中四国】 広島院 福山院 岡山院 倉敷院 松山院 高松院 高知院 徳島院 松江院 周南徳山駅ビル院 【九州・沖縄】 福岡博多院 小倉院 佐賀院 長崎院 熊本院 宮崎院 鹿児島院 那覇院 など ※受動喫煙対策：あり
      【正社員】 月給28万円以上＋賞与＋インセンティブ＋各種手当 ＊‥‥‥‥‥＊‥‥‥‥‥＊ インセンティブ：月平均8万7596円 平均月収：36万7596円 ＊‥‥‥‥‥＊‥‥‥‥‥＊ 【契約社員】 月給26万円＋各種手当 ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。
    • 美容クリニックの受付・事務／未経験歓迎／賞与年2回／社割あり
      • NEW
      患者様の受付からお見送りまでをチームで分担して担当♪ 事務・受付中心の業務ですが、ドクターや看護師の指示のもと患者様のサポート業務も行います。 …＊具体的には＊… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇接客 ・患者様の受付やご案内、お見送り ・患者様のケアやサポート　など ◇事務 ・電話対応 ・予約の管理 ・データ入力、カルテ作成 ・ご契約時のローン審査対応、会計 ・書類整理、備品管理　など ◇施術サポート ・ドクターや看護師のサポート ・器具や備品の準備、洗浄　など ★営業活動はございません！ 賞与年2回＋毎月のインセンティブあり。 ／ ★オシャレやキレイも大切に。 楽しく働ける制度が盛りだくさん♪ ＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様の対応をするため、華美なものはNGですが 規定内であればネイルやピアス・アクセサリーも着用OK！ オシャレやキレイを楽しみながら働けます。 ／ ☆未経験者も安心◎／ 業界が初めてでもスタートできる研修体制♪ ＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 6ヶ月間時間をかけて接遇から業界の基礎知識までしっかりと身につけられます。 ▼初期研修（入職後1ヶ月程度） ～座学研修メイン～ ・業務の流れ ・業務に必要な業界知識 ・基礎的な作業の進め方 ・PCの対応方法 ・接遇マナー　など 同期と切磋琢磨しながら、後期研修まで含めて徐々に身につけていきましょう！ ▼後期研修（入職後2～6ヶ月程度） ～クリニックでのOJT研修メイン～ 実際にクリニックで、先輩について業務を行います。 覚えやすい業務から入り、研修期間ですべてマスターできるよう習得していきます。 ▼最終チェック（入職後6ヶ月程度） 習得度・勤務状況に問題がなければ、晴れて一人前です！
      希望勤務地のクリニックで調整＜全国100院以上＞ ◆転居を伴う転勤なし ◆入職日相談OK ◆クリニック一覧＜全国100院以上展開＞ 【北海道・東北】旭川駅前院、札幌駅前院、青森院、盛岡院、秋田院、山形院、仙台駅前院、福島院、郡山院など 【関東】新宿東口院、池袋駅前院、渋谷西口院、品川院、秋葉原院、上野院、町田院、八王子院、千葉東口院、柏院、船橋院、川崎院、新横浜院、大宮東口院、水戸院、つくば院、宇都宮院、高崎院、前橋院など 【中部】名古屋栄院、岐阜院、静岡院、浜松院、三島院、新潟院、金沢院、福井院、富山院、長野院、松本院、山梨甲府駅前院など 【近畿】梅田大阪駅前院、天王寺院、京都駅前院、奈良院、姫路院、神戸院、和歌山院、四日市院など 【中四国】広島院、福山院、岡山院、倉敷院、松山院、高松院、高知院、徳島院、松江院、周南徳山駅ビル院 【九州・沖縄】福岡博多院、小倉院、佐賀院、長崎院、熊本院、宮崎院、鹿児島院、那覇院など
      ＜一都三県・静岡＞ 【正社員】月給25万円～34万円+賞与等（試用期間：月給22万円以上） 【契約社員】月給22万円以上+手当 ＜大阪・京都・兵庫・奈良・三重・滋賀・和歌山・愛知・岐阜・栃木・長野・山梨・石川・富山・島根・高知・香川・徳島・つくば・青森・秋田＞ 【正社員】月給24万円～32万円+賞与等（試用期間：月給21万円以上） 【契約社員】月給21万円以上+手当 ＜北海道・岩手・宮城・山形・福島・群馬・水戸・新潟・福井・広島・岡山・山口・愛媛・九州・沖縄＞ 【正社員】月給23万円～30万円+賞与等（試用期間：月給20万円以上） 【契約社員】月給20万円以上+手当 ※【正社員】試用期間6ヶ月あり。 ★残業代は1分単位で全額支給
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    炎重工株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    岩手県滝沢市穴口57-9
    • 設立 2016年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【岩手／滝沢】生産管理（水上ドローン）※部長職◆協力会社向け製造マニュアル作成／転勤なし／土日祝休み
      ■採用背景： これまで顧客の要望に合わせて一つ一つ水上ドローンの開発を行って参りました。水上ドローンの認知も進み、顧客からの問い合わせも増加傾向となっています。 今後は、これまでに開発をした水上ドローンの中でも市場のニーズが大きい物から優先的に量産化を進め、より多くのお客様へ同社製品を届けて参りたいと考えています。 今回は今後の量産化に向けた社内での体制強化を目的とした増員での採用となります。 ■職務内容： 水上ドローンや水中カメラなど「制御技術」をコアとした自動化製品、サービスの開発、販売を行う当社の製品部長として下記の業務をお任せいたします。 ・営業が獲得をしてきた案件に対しての協力会社(製造会社)向けのマニュアルや仕様書の作成 ・協力会社に対しての納期の調整や交渉 ・製品及び部品の在庫管理 ■職務内容補足： 主な担当製品は自社開発の水上ドローン、水中カメラ。 案件の獲得は当社営業が行うので、当ポジションの方にお任せすることは致しません。 製品の製造を行う協力会社は岩手県を中心に東北圏内の工場で開拓を進めている状況です。 工場開拓については社長、製品部が中心となり対応を進めております。 当面は営業獲得をしてきた1案件、1案件に対して協力会社が仕様通りの製品を製造できるようにマニュアルや基準書の作成をすることが重要な業務となって参ります。 ■事業の成長について 同社の事業は「水上ドローン」「受託開発」の2本の柱になっており、水上ドローンの領域でお取引をしたお客様から受託開発のご相談をいただくなど、同じお客様から別の事業領域で受注をする事も多くございます。 「同社製品のクオリティーの高さ」と「それを成しえる技術力の高さ」により、リピートや別の領域でのニーズをいただける基盤ができております。 ■今後の展望について 2025年の大阪万博に向けて、大手ゼネコンや大学等との共同で「水上ドローン」の開発に力を入れていきます。万博を機に、同社の水上ドローンの認知を広め、その後の需要喚起につなげていく目標がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社（事業所） 住所：岩手県滝沢市穴口57-9 勤務地最寄駅：IGRいわて銀河鉄道線／厨川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～550,000円 ＜月給＞ 370,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職給与、経験、能力、面接を通しての話し合いを参考に、規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リクリエ

    旅行・旅行代理業
    福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-22産恵ビル8F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全15件
    • 【函館／未経験◎】ホテル運営マネージャー◆IT活用の省人ホテル／年休125日／転勤無
      ◆◇ホテル事業運営のベンチャー企業／裁量を持って取り組める環境【土日・連休取得可】2028年の上場を目指す企業◆◇ ■業務概要： 「普段着のローカルに、とけ込むように」をコンセプトに全国に展開するFAVブランドラインの「fav HAKODATE」（函館市）の運営・管理をお任せします。 ＜fav HAKODATE＞ https://fav-hotels.com/hotels/hakodate/ ※一般的にホテル運営の責任者は支配人であることが多いですが、 当社では現場でやってきたことを本社に集約し省人化を実現。 一般的な支配人業務と比べると限定的であり、より接客や施設運営に特化した役割を担ってほしいと考えています。 ■業務詳細： ◇客室プランの企画 ◇チェックイン／アウトやお問合せへの対応 ◇予約・売上・資産の管理 └目標数値（稼働率や単価）に対する進捗の確認、原価調整 ◇スタッフの研修・サポート ◇オーナー様への報告・提案　 └「新しい宿泊プランを考えたい」「部屋をもっと魅力的にしたい」などのオーナー様からのご要望に対しご提案 ◇ホテルに併設しているカフェでの業務、レストランの配膳など ■組織構成： エリアによりますが3名～10名が在籍しています（20代～40代） ■入社後について： 未経験からでも活躍できるように座学や現場OJTを通して、フロント業務や運営業務をレクチャーします。 マンツーマンで1ヶ月程度丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■キャリアパス： マネージャーとしてのキャリアだけでなく、管理部門や企画など本部でのキャリア構築も可能です。 ※モデル年収：マネージャー：600万円前後、部長：800万円前後 入社3年目でマネージャーになった社員もいるほど、頑張りや成果をきちんと評価する環境があります。 ■1日の流れ： 現場で状況の確認やスタッフへの指示出し ↓ 事務所でシフトの作成やスタッフの研修、教育 ↓ 現場で運営のサポート ↓ 退勤 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ fav HAKODATE 住所：北海道函館市大手町20-15 勤務地最寄駅：JR線／函館駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円～405,000円 固定残業手当/月：47,500円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（業績・評価による）※試用期間中は賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【函館／転勤無】ホテルの運営マネジメントスタッフ◆年休125日／テクノロジーを活用したホテル運営
      • 締切間近
      ◆◇ホテル事業運営のベンチャー企業／裁量を持って取り組める環境【土日・連休取得可◎】2028年の上場を目指す企業◆◇ ■業務概要： 「普段着のローカルに、とけ込むように」をコンセプトに全国に展開するFAVブランドラインの「fav HAKODATE」（函館市）の運営・管理をお任せします。 ＜fav HAKODATE＞ https://fav-hotels.com/hotels/hakodate/ ■業務詳細： ◇客室プランの企画 ◇施設や備品の管理（業者とのやり取りなど） ◇チェックイン／アウトやお問合せへの対応 ◇予約・売上・資産の管理 └目標数値（稼働率や単価）に対する進捗の確認、原価調整 ◇スタッフの研修・サポート ◇オーナー様への報告・提案・報告 └「新しい宿泊プランを考えたい」「部屋をもっと魅力的にしたい」などのオーナー様からのご要望に対しご提案 ◇ホテルに併設しているカフェでの業務、レストランの配膳など ■業務の特徴： 当社では省人化を実現するために、現場でこれまでやってきたことの本社への集約を積極的に行っているため、ホテル運営スタッフは、より接客や施設運営に特化した役割を担っています。 ■身につくスキル： ・施設の運営実績というリアルな数字を見ての分析 ・DX化のためにシステムやツールを導入することで接客以外のスキル ・実力ややる気次第でOEやそれ以外のポジションを目指せる会社の環境です ■募集背景： 当社は、テクノロジーを活用したホテルコンサルティング企業として、業界に革新をもたらし急成長しています。新築ホテル案件の急増に伴い、ホテルの運営マネジメントを担うスタッフ（Operation Executive Support）を増員します。ホテルの運営マネージャーであるOperation Executive（スーパーバイザー）と共に仕事をしていただきます。当社は2028年には上場を目指しており、今後の成長とともに管理職へのキャリアパスも視野に入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ fav HAKODATE 住所：北海道函館市大手町20-15 勤務地最寄駅：JR線／函館駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円～243,000円 固定残業手当/月：47,500円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（業績・評価による）※試用期間中は賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スマホスピタル

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市北区中津1-15-15　中津第2リッチビル5階北側
    • 設立 2016年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • スマホ修理スタッフ／上場G／残業月10ｈ以下／年休120日
      • NEW
      修理内容は液晶やバッテリー、カメラのレンズの取り替えなどをお任せします。取り扱う製品は、スマホは7割、タブレットとゲーム機は3割ほど。 ノルマはなくマニュアルも完備しておりますので、たくさん覚えることが苦手な方でもすぐに馴染める仕事です！ …＊取り扱い製品＊… ■スマートフォン（iPhone、Android） ■タブレット（iPad） ■ゲーム機（Nintendo Switch、Nintendo 3DS、PS5）…など …＊お任せする業務＊… ■受付 お客様から「スマホの充電が早く減って…」などのご相談を受けます。 修理の内容とお見積もりをお伝えし、ご納得をいただいたら修理します。 ■修理対応 スマホのバッテリー交換や部品交換などを対応します。 ■データ移行などの操作サポート データ移行や設定代行、データ削除などを対応します。 ■会計 お客様に修理で気づいた点をお伝えしてご精算。 ■その他業務 端末などのお役立ち情報を、HPのブログにアップし日々更新します。 ※お客様の対応は1日平均10件ほど。 ※店長やスタッフと協力しながら対応して、ほぼ定時退社しています。 ※ある程度慣れてきた方は、携帯販売店舗での修理スタッフとしても配属が可能です。その場合、受付などの業務は発生しません。 ＼＼POINT！／／ 基板に触れることはなく単純作業で、自分の手掛けたモノがキレイになっていくのも目に見えてわかる仕事です！幅広い製品に対応するため、スキルの幅が広がることに面白さを味わえます。
      【駅チカ店舗多数／配属先は希望を考慮】 ＜北海道＞ 北海道 ＜首都圏エリア＞ 東京都、神奈川県、千葉県 ＜北関東＞ 栃木県、群馬県 ＜関西＞ 大阪府、京都府、兵庫県 ＜東海＞ 静岡県、愛知県 ＜北陸＞ 石川県、新潟県 ＜中国・四国＞ 岡山県、広島県、愛媛県 ＜九州＞ 福岡県　熊本県、鹿児島県 ▼詳しくは当社HPをご確認ください！
      ■＜首都圏エリア＞ 【未経験】 月給：24万1,200円～（固定残業代 25時間分：3万8,100円～、一律地域手当：1万6,400円 含む） 【修理経験者】 月給：29万6,900円～（固定残業代 25時間分：4万6,800円～、一律地域手当：1万6,900円 含む） ■＜北関東・関西・その他エリア＞ 【未経験】 月給：22万1,200円～（固定残業代 25時間分：3万5,000円～ 含む） 【修理経験者】 月給：27万5,900円～（固定残業代 25時間分：4万3,600円～ 含む） ※上記を超える時間外労働分は１分単位で支給
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    株式会社レンブラントホテルズアンドリゾーツ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    神奈川県厚木市岡田3050
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【ホテルアシスタントマネージャー】フロント内でのオペレーション対応など◆施設責任者を目指せる
      ～神奈川・東京・静岡を中心に複数のホテルを運営するレンブラントグループ／宿泊部門におけるアシスタントマネージャーを募集～ ■業務内容： 全国のレンブラントグループのホテルへ出向き、宿泊部門のオペレーション管理及びフロント業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇チェックイン、チェックアウト ◇インフォメーション ◇予約の受付や確認 ◇売上報告、売上金管理 ◇宿泊プランの造成、レートコントロール ◇各旅行代理店への団体セールス業務 ◇お客様対応（クレーム含む）・周辺情報ご案内 ◇スタッフ勤怠管理 ◇新人スタッフ教育 ※新規オープンのホテルの際は、マニュアル、オペレーションの作成にも携わっていただきます。 ■働く魅力： ◇将来的には施設責任者を目指せるポジションです。これまでのご経験やスキルを活かしながらマネジメント全般の運営や管理を日々学べます。 ◇レンブラントグループは今後も店舗を増やす計画があり、その際には新店の立ち上げなども経験できる可能性があります。 ■勤務地について： レンブラントグループ国内ホテルいずれかで勤務いただきます。 【北海道地区】 ◇レンブラントスタイル札幌：北海道札幌市中央区南7条西5 【関東地区】 ◇レンブラントスタイル東京西葛西グランデ：東京都江戸川区西葛西6-17-9 ◇レンブラントキャビン新宿新大久保：東京都新宿区百人町1-4-15 3F～8F ◇レンブラントホテル東京町田：東京都町田市原町田3-2-9 ◇レンブラントホテル厚木：神奈川県厚木市中町2-13-1 ◇レンブラントスタイル本厚木：神奈川県厚木市中町2-1-6 ◇レンブラントスタイル横浜関内：神奈川県横浜市中区不老町1-2 ◇レンブラントスタイル横浜桜木町：神奈川県横浜市中区住吉町6丁目78番地1 ◇レンブラントホテル海老名：神奈川県海老名市中央2-9-50 【甲信地区】 ◇レンブラントプレミアム富士御殿場：静岡県御殿場市深沢2571 ◇レンブラントスタイル御殿場駒門：静岡県御殿場市神山1925-170 【沖縄地区】 ◇レンブラントスタイル那覇：沖縄県那覇市西2-24-3 ※上記以外にも開業予定ホテルへの配属もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ レンブラントホテル厚木 住所：神奈川県厚木市中町二丁目13番1号 勤務地最寄駅：小田急本線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ レンブラントグループ国内ホテル 住所：北海道、東京都、神奈川県、静岡県、沖縄県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 468万円～515万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～347,000円 ＜月給＞ 315,000円～347,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ※想定年収には、残業代10時間分、賞与2か月分を含んでいます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＢＭＳアソシエイツ株式会社

    税理士法人
    福島県郡山市桑野2-2-16
    • 設立 2016年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全1件
    • 【郡山市／転勤無】企業支援コンサルタント（支店長候補）※事業承継支援県内トップシェア／年休130日
      《会計事務所・資格を活かしコンサルタントへ◎/企業支援コンサルタント/経営課題解決に向き合える/事業承継支援県内トップシェア/UIターン歓迎◎土日祝休み》 ■業務内容： 事業再生支援、事業承継支援、M＆A支援、補助金申請支援、IT活用による業務効率化支援をはじめとする経営全般にかかる課題解決支援を行っている同社にて、企業支援コンサルタント（支店長候補）として業務を行っていただきます。 ■職務の魅力： ・支援実績は、経営ソリューション支援410件以上、事業再生支援180件以上、創業支援130件以上、事業承継支援100件以上にのぼり、事業再生支援及びM＆A支援を含む事業承継支援は県内トップシェアを獲得しています。それにより、金融機関や支援機関からの紹介案件が急増しています。 ・公的機関発注の事業再生支援に係る調査業務おいては福島県内のコンサルティング会社ではほぼ独占の状態です。税理士と中小企業診断士のダブルライセンスで深度のある業務を行っていることが魅力です。県内で同等の規模で調査業務を行える会社は1～2社のみだが、財務調査及び事業調査をワンセットで行えるのは同社だけとなります。 ■組織構成： 同社は、代表を含め8名（男性5名、女性3名）で構成されています。メンバーは、会計事務所経験者4名、金融機関出身者2名、一般事業会社の経理担当者1名、一般事業会社の営業担当者1名と様々なバックグラウンドを持っています。 ■今後の展望： 現在は郡山本社と会津七日町支店の2拠点ですが、短期的にも県内の福島市や白河市方面へ1～2拠点広げる方向です。また、山形エリアにもニーズが広がっているため東北エリアも含み検討してます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市桑野2-2-16 勤務地最寄駅：JR磐越西線／郡山富田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（7月・9月・12月）※4～5ヶ月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社日経ＢＰソリューションズ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    北海道札幌市中央区大通西10-4-133南大通ビル新館 8F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌本社/リモート9割】Webディレクター※日経BPグループ／制作メイン／東京と連携し大型案件受注
      Webを使った企業コミュニケーションの課題解決を行っている当社のWebディレクターをご担当いただきます。 ■業務内容： Webサイト構築に関わる下記ディレクションサポート業務をお任せいたします。 ・新規案件のディレクション補佐／運用案件の進行ディレクション ・クライアント対応／外部パートナー調整　等 ■実績サイト： ANAビジネスソリューション サービス/コーポレートサイト https://www.abc.jp 三井住友建設 コーポレートサイト https://www.smcon.co.jp/ 昭和産業 コーポレートサイト https://www.showa-sangyo.co.jp/ ■職務の特徴： ・当社のWebディレクターは、制作進行の指揮をメインに、運用等も随時対応しています。 ・プロジェクトの企画や要件定義など大きな方針は親会社の日経BPコンサルティングのマーケティングチームが行い、詳細方針を当社で担当していく流れがほとんどです。クライアントの目的や要望を理解し、目標を達成するために、より効果的な設計やWebサイトの見せ方などを検討していきます。その後、制作チームのアサインやキックオフMTG、制作進行を行い、最終的な納品まで対応します。納品後、引き続きサイト運用を担当していく場合もあります。関東圏のクライアントが中心となるため、札幌メンバーも東京出張し、直接対面で案件のすり合わせや共有を行う場合があります。 ・拠点は札幌（本社）と東京（支社）にあり、東京メンバーとは電話やメール、MicrosoftTeamsなどを利用してのMTGで連携を取り、札幌にてプロジェクト業務を進行するスタイルです。 社内外とのコミュニケーションは、MicrosoftTeamsがメインとなり、制作タスクのやり取りはBacklogを使用しています。 ・資料作成作業が主な業務となるため、オフィス系ツールの使用が多いですが、画面設計については「Figma」を社内の共通ツールとして使用しています。操作性が快適で活用できる機能も多いため、作業効率化にも大いに役立っています。細かなツールを多用して日々の作業効率UPを常に意識しながら業務を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区大通西10-4-133 南大通ビル新館 8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：152,000円～250,500円 固定残業手当/月：81,850円～116,323円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,850円～366,823円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はみなし残業代を含むおよその金額です。給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌本社/リモート9割】Webデザイナー※日経BPグループ／分業制／デザイン制作に集中できる環境
      Webを使った企業コミュニケーションの課題解決を行っている当社のWebデザイナーをご担当いただきます。 クライアントへのデザイン提案から、Webサイトの新規構築・リニューアルのデザイン制作まで幅広い業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・ディレクターやUI/UXデザイナーが作成した構成書（ワイヤーフレーム）やデザインコンセプトを基に、ユーザビリティやアクセシビリティ、仕様を考慮しながらデザイン制作 ・ページデザイン以外にも、メインビジュアルやインフォグラフィック、バナーの作成 ■職務の特徴： ・分業制を採用しているため、基本的にデザイナーはデザイン制作に集中していただけます。経験やスキルによっては、情報設計の工程からプロジェクトに参加したり、デザインコンセプトのプランニングに携わる場合もあり、ご自身の希望で参加することも可能です。デザインスキルをお持ちでディレクターやUI/UXデザイナーにステップアップを考えている方は、関連したスキルを身に着けることができる環境です。 ・一般的なフローで業務を進めていますが、新規やリニューアルでWebサイトを構築する場合、制作したデザインと一緒にデザイン定義書や説明資料も提出する場合があります。デザインルールやコンセプトを検討しながら制作を進め、常に自分のデザインを論理的に説明できる意識付けが求められます。 ・基本的にはFigmaやXD、Photoshop、Illustratorを使用しており、チームでデザイン制作を進める場合は、ベースデザインのファイルを流用して後工程のデザインを制作するため、ツールも分け隔てなく使えるスキルが必要です。 ・拠点は札幌（本社）と東京（支社）にあり、東京メンバーとは電話やメール、MicrosoftTeamsなどを利用して連携を取っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区大通西10-4-133 南大通ビル新館 8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：152,000円～250,500円 固定残業手当/月：81,850円～116,323円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,850円～366,823円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はみなし残業代を含むおよその金額です。給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平成グループ株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    山形県天童市大字塚野目北255
    • 設立 2016年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【天童市／転勤無】自動車整備士 ◆月給30万円～／土日休み／残業15h程度／面接1回／マイカー通勤可
      【山形／天童市で腰を据えて働ける自動車整備士／月給30万円～／土日休み・月残業平均15ｈ程度／若い社員が多く活気のある雰囲気／面接1回】 ■仕事内容： 自動車整備業務をお任せいたします。 ・自社所有の軽自動車、普通自動車、中型トラック、特殊車両の一般修理、修繕業務 ・定期点検、車検対応 ・オイル交換、タイヤ交換 ・自社所有車両の整備管理業務全般 ※社内の車両を対象する整備業務になります。 ■会社の特徴： 建設業と運送業を営んでいる会社。若い社員が数多く働いており、なんでも話し合える明るい社内環境です。 社員一人ひとりがお互いに助け合いながら成長できる職場です。 社員のスキルアップのためのサポート制度も充実しているため、「業務の幅を広げてキャリアアップをしたい」「経験を活かしつつスキルを磨きたい」 こんな想いをお持ちの方は大歓迎です。 ■働く環境: 仕事と私生活とのバランスがとれるよう、労働時間の短縮・高収入・土日祝日の完全休日を目指し、社員とともに働きやすい職場環境作りを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県天童市大字塚野目甲北255 勤務地最寄駅：天童駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～468万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円～90,000円 ＜月給＞ 300,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： ・資格手当：20,000～40,000万円支給 ・固定残業手当：月10時間～15時間分、30,000円～50,000円を支給 L超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績／100,000～250,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＧ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    茨城県神栖市砂山3-4
    • 設立 1981年
    • 従業員数 181名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【宮城/栗原市】設備管理者◆転勤なし／年休120日／プライム上場企業の100％子会社
      【高い技術力／需要拡大中の半導体関連企業／転勤なし／マイカー通勤可】 ■業務概要： 工場の設備管理者として、工場の運営が円滑にまわるよう、各種設備管理や点検、届出等の対応を行っていただきます。工場の安全、設備の維持をする上で重要なポジションです。 ■具体的な業務内容： ・電力、空調、純水製造、排水・廃液処理などのユーティリティの維持管理、修理、法規制への対応（点検や届出など）、トラブル対応など ・生産装置設備の維持管理、修理、トラブル対応など ・業者対応 ■特徴： 当半導体製造プロセスにおけるお客様の高い要求を満たす為、同社では大型加工から微細加工まで対応できる幅広い設備を整えております。独自の加工技術と合わせ特殊な形状・構造をリーズナブルに実現します。 検査・評価設備においても充実した設備を擁し、そこから生み出される製品はワールドワイドなステージで高い評価と信頼を得ています。 同社は、お客様からの厳しい汚染管理にお応えするためのクリーン設備も充実しています。 ■働く環境： 年休120日、マイカー通勤も可能であり、転勤もなく神栖工場での勤務を想定しております。 ■同社ついて： 半導体に使われるシリコンウェーハの再生事業で有名な株式会社RS Technologiesのグループ会社です。半導体製造装置に使われる石英ガラス等の消耗品を製造しており、組み込み純正部品に指定される最先端の技術と高い品質を供給しています。近年の半導体需要に伴い、順調に業績も拡大している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栗原工場 住所：宮城県栗原市若柳武鎗字花水前1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～390,000円 ＜月給＞ 320,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本アレフ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都港区芝2-14-5芝千歳ビル8F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 288名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全4件
    • 【宮城】設備機械設計※世界トップシェア自社リードスイッチ開発製造販売◎大手企業との取引実績◎
      【年間休日127日・基本定時退社と就業環境良好の同社にて、3D‐CADを活かしていただける方を募集しております。】 ～世界トップシェア自社製品の開発/自動車や電化製品など身近な製品に使用されています～ ■業務概要：同社の製品でエアーシリンダ、電動アクチェーター、モーター等の設計および製作を行って頂きます。 ・商品仕様を元に設備機械設計仕様を策定 ※製品の馴染みがなく一見複雑な製品に思えますが、現場のOJTだけでなく、社内や社外での研修も充実しているため、早期にキャッチアップできる環境があります。過去入社した方も業界未経験から活躍している方もおります。 ■同社の魅力： 【世界トップシェア/幅広く製品に提供している優良企業/グローバルに事業展開】 同社は国内の初、民生機器用のリードスイッチを開発しており、世界トップシェアを誇っています。現在は製品開発で培った技術をベースに各種センサの開発をし、同社の扱っている製品は自動車やエアコン・洗濯機などの家電製品だけでなく、金融業界やアミューズメント業界へも導入されており、幅広い業界から必要とされている製品です。 ■入社後の流れ： まずは、当社の商品を知識を付けて頂くため1週間～1ヶ月程度製造現場に入って頂きます。そこで販売している製品の造り方を学んで頂きます。その後部署配属となります。現場ではOJTがメインとなりますが、チームリーダーが教育担当となり、技術面の教育等をしっかりとサポートしてくれます。 【ワークライフバランスが充実しており、ホワイトな働き方が可能】 同社の年間休日は127日、毎週水曜日をノー残業デーとし、社員全員が定時までに退社するなど働き方改革を積極的に推進をし、ワークライフバランスが充実しております。また家族手当、住居手当等の福利厚生も充実しておりますので、長期的に就業しやすい環境がございます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 仙台工場 住所：宮城県柴田郡川崎町今宿銀杏木33 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 327万円～495万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～338,000円 ＜月給＞ 224,000円～338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7・12月） ■昇格：年1回（4月） ■住宅手当：6000円～12,000円 ■食事手当：200円/日 ■別途、その他手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城】設備電気設計※世界トップシェア自社リードスイッチ開発製造販売◎大手企業との取引実績◎
      【年間休日127日・基本定時退社と就業環境良好の同社にて、3D‐CADを活かしていただける方を募集しております。】 ～世界トップシェア自社製品の開発/自動車や電化製品など身近な製品に使用されています～ ■業務概要：同社の製品でエアーシリンダ、電動アクチェーター、モーター等の電気設計および製作を行って頂きます。 ・生産設備のPLCソフト設計 ・生産設備の電気配線と調整 ※製品の馴染みがなく一見複雑な製品に思えますが、現場のOJTだけでなく、社内や社外での研修も充実しているため、早期にキャッチアップできる環境があります。過去入社した方も業界未経験から活躍している方もおります。 ■同社の魅力： 【世界トップシェア/幅広く製品に提供している優良企業/グローバルに事業展開】 同社は国内の初、民生機器用のリードスイッチを開発しており、世界トップシェアを誇っています。現在は製品開発で培った技術をベースに各種センサの開発をし、同社の扱っている製品は自動車やエアコン・洗濯機などの家電製品だけでなく、金融業界やアミューズメント業界へも導入されており、幅広い業界から必要とされている製品です。 ■入社後の流れ： まずは、当社の商品を知識を付けて頂くため1週間～1ヶ月程度製造現場に入って頂きます。そこで販売している製品の造り方を学んで頂きます。その後部署配属となります。現場ではOJTがメインとなりますが、チームリーダーが教育担当となり、技術面の教育等をしっかりとサポートしてくれます。 【ワークライフバランスが充実しており、ホワイトな働き方が可能】 同社の年間休日は127日、毎週水曜日をノー残業デーとし、社員全員が定時までに退社するなど働き方改革を積極的に推進をし、ワークライフバランスが充実しております。また家族手当、住居手当等の福利厚生も充実しておりますので、長期的に就業しやすい環境がございます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 仙台工場 住所：宮城県柴田郡川崎町今宿銀杏木33 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 327万円～495万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～338,000円 ＜月給＞ 224,000円～338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7・12月） ■昇格：年1回（4月） ■住宅手当：6,000円～12,000円 ■食事手当：200円/日 ■別途、その他手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＲＥＳＱＯＬ株式会社

    医療機器メーカー業界
    北海道札幌市厚別区厚別中央二条4-9-15新札幌中央メディカルビル
    • 設立 2016年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】ルート営業／歯科技工物／完全週休2日制（土日祝）／転勤無／残業10h程度
      ＜ルート営業／歯科技工物／札幌本社／転勤無／完全週休2日制（土日祝）／匠の技×デジタル技術＝最高品質の技工物を提供★＞ ■業務概要： ・既存顧客へのルート営業（歯科技工物や模型）及び新規開拓提案をお任せします。 ■業務詳細： (1)既存顧客へのルート営業：歯科技工物・模型の回収と納品 (2)新規営業先の開拓提案：事前アポイント取得、社内検討後の訪問先リストを使用します。 (3)納品書の入力 (4)配送先への梱包作業　など ■業務特徴： (1)主な取引先はグループ系列医院：提携している歯科医院（7医院）が主なお取引先です。同じグループ系列なのでコミュケーションも取りやすく決まった医院へのルート営業が主となります。 (2)3DプリンターやCAD/CAM・ジルコニアなど、次世代のデジタルワークフローを実現した技工所を保有しており高い技術力が強みです。 ■歯科技工物とは： ・歯医者で使用する詰め物や被せ物、入れ歯、矯正装置などを指し、歯科技工士が歯科医師の指示書に基づいて、患者一人ひとりに合わせて制作します。 ■入社後の流れ： ・入社後は、先輩社員の下でOJTを通じて業務を習得いただきます。技工所現場の閉鎖的になりがちなイメージとは違い、当社は活発にコミュニケーションがとられているので、わからないことも聞きやすい環境です。 穏やかな社員も多く、全員で協力し合う風土で、チームワークを大事にする方にはぴったりな職場です◎ ■組織構成： ・現在は営業1名で担当しております。年々発注数も増加し、成長を続けており、増員採用が背景となります。 ■1日のタイムスケジュール（例）： ▽8:45／出社▽9:00／朝礼▽9:05／営業外回り▽13:00／お昼ご飯▽14:00／営業外回り▽17:30／デスクワーク、翌日の納品・発送納品準備▽18:00／退社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市厚別区厚別中央二条4-9-15 新札幌中央メディカルビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：124,000円～170,000円 その他固定手当/月：73,000円～146,000円 固定残業手当/月：25,000円～34,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 222,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記には一律支給手当を含みます。 ※経験・スキルに合わせて、給与を考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4月・10月） ■その他固定手当：職能手当（73,000円～146,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ポップアップクリエイト

    理容・美容・エステ
    山形県山形市錦町5-20
    • 設立 2016年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 【山形市】美容師※ブランクがあってもOK！経験が少なくてもOK！／美容師資格活かせます／残業ほぼ無し
      ■業務内容： スタイリストとして、美容業務全般のお仕事（カット、カラー、パーマ、トリートメント等）を行っていただきます。 ■勤務先： 山形市城北町の美容室「BEACH WOOD'87」にて勤務いただきます。 ★まずはURLをご覧ください★ 【HP】https://beachwood87.com/beginner/ ■就業環境： 顧客層は20代後半～40代が多く、落ち着いたお客さまが主流です。お子さまがいらっしゃる方も安心して働いていただけます。結婚・子育てでブランクのある方もご相談ください。 ■店舗情報： 社長の娘（常務）が店長、他2名（20代女性）の従業員がおり、若い女性が働きやすい環境、一定の収入の確保、昇給、私生活との両立を積極的にサポートしていく考えです。 ■社風： 「湘南スタイル」をコンセプトに、気取らず、明るく、開放的な空間作りを心がけています。ビーチリゾートをイメージさせるインテリアでリラックスした開放感が味わえます。丁寧なカウンセリングを大切にしており、一人一人の輪郭や体型、髪質や肌、目の色に合わせたカットやカラーをご提案しております。また、山形市内では初となる最先端のトリートメント技術である「CMCケア」を導入しています。ヘアケアマイスターが毛髪理論と経験に基づき、アドバイス・ご提案をいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【美容室】BEACH WOOD'87 住所：山形県山形市城北町二丁目6番8号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 236万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,700円～450,000円 固定残業手当/月：12,500円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 181,200円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給：あり（ひと月当たり3.0%～4.0%※昨年実績） ■賞与：年2回（計約1ヶ月分※昨年実績） ■休日出勤が発生した場合は別途手当支給。（1年に７日間ない程度です） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ＢＯＮＤＳ　ＡＲＣＨＩＴＥＣＴ

    住宅設備・建材
    福島県福島市鎌田字御仮家51-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【福島県/福島市】工事の営業・現場管理◇残業15時間/社用車貸与/既存取引先がメイン◎
      ～業界未経験・職種未経験歓迎◎/フォロー体制◎社用車貸与あり◎/基本土日祝休◎/マイカー通勤可・駐車場無料◎～ ■職務内容： 当社の営業社員として、現場調査や現場の進捗状況の写真撮影、工事打ち合わせや見積もり作成といった業務をお任せいたします。 ■主な業務内容： 【営業業務】 ・元受けへの営業活動として、担当顧客へご挨拶や見積もり作成、工事受注を行います ・受注工事：屋根工事、外壁工事、塗装工事、防水工事など ・新規と既存顧客の割合：既存取引先がメインです。新規顧客の対応はありません。 ・取引先：数社担当いただきます。ハウスメーカー様から地場の工務店様まで様々です 【現場管理】 ・現場調査・現場撮影 ・工事打ち合わせ ・見積もり作成 ■業務の特徴： ・対応エリア：県内がメインです。出張や県外での業務はほとんどございません ・夜間の勤務もほとんどございません。頻度としては１年に１回あるかどうかです ・営業実績に関するインセンティブは賞与に反映します ・営業車を貸与しますので通勤にも使用可能です◎ ■組織構成： 男性3名が所属しています。 ■評価制度： 年に１回目標を設定いたします。１か月ごとと年間の売上目標があり、達成に応じて賞与に反映いたします。 ■働き方について： 基本は土日祝休みですが、状況に応じて土曜日は交代ででていただくことはございます。月平均の残業は15時間で仕事もプライベートも大切にできる環境です◎ ■就業環境： ジャンバーの支給がございます。また、マイカー通勤が可能で駐車場も無料です。 ■当社の特徴： ・ハウスメーカー様から地場の工務店様まで多くのビルダー様の工事を責任を持って請け負わせて頂いています。 ・福島本社の他に郡山(本宮)にも営業所を設け活動しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県福島市鎌田字御仮家51-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 業務経験値により決定、上記は賞与含む 賞与：年2回（昨年実績計2ヶ月） 昇給・昇格：有（500円～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社FLIGHTS

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区道玄坂1-19-12道玄坂今井ビル6F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【札幌】3D測量・事業開発◆土木知見とドローンを活用して社会課題を解決◆リモート可／フレックス
      【少子高齢化による労働力不足をドローンで解決する社会貢献性ある事業】 ドローン搭載型LiDARを活用した3次元測量ソリューションに関わる技術者を募集します。 北海道を重点的に伸ばしていくために、北海道に在住しながらリモートで働いていただける方を探しています。 具体的には以下の業務のいずれかを担当します。 ■業務内容： （1）事業開発 ソリューション全体の設計・開発・運用に「技術者」の立場から携わっていただきます。具体的には当社のドローンソリューションを活用する際の技術マニュアル・運用マニュアルの構築、「ドローン飛行、業務自動化ソフトウェア」における開発のディレクションなどを担当いただきます。 （2）3次元測量業務/導入支援 発注者や建設コンサルタントから受注した3次元測量業務をドローン搭載型LiDARと当社の開発する飛行/業務自動化ソフトウェアを用いて行います。また、北海道を中心とした全国の建設コンサルタント/測量会社に向けて当社ソリューションの導入支援を行います。 ■魅力： 研究開発期間を経て、FLIGHTSのドローンソリューションは社会実装フェーズに入っており、ドローンという先端技術をデファクトスタンダードにしていく歴史に参加することができます。 現時点で参画することで、事業開発的な要素に少なからず参画できる為、今のフェーズであればその業界における先端技術をデファクトスタンダードにした技術者は自分であると生涯自負できます。 また事業開発的な経験をすることによって実務経験以上に、業務設計をするという一段高いフェーズでの業務を経験でき、技術者としての大きなステップアップにつながります。その人の技術レベルによっては業界の第一人者としての地位を目指せるフェーズでもあります。 また事業責任者としての昇格や、経営チームの参画も技術メンバーからも期待しています。 ■当社について： 当社は、日本におけるドローン黎明期の2016年3月に創業し、ドローン前提社会の構築に向けて、あらゆる現場でドローンが社会実装されるための各種プロダクトやサービスを展開しています。特に注力している「ドローン搭載型LiDARを活用した土木分野での3次元測量」及び、橋梁点検事業においては、リーディングカンパニーとして業界内でもトップクラスの実績を持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 千葉事業所 住所：千葉県船橋市本中山3-2-5 下総中山グランドハイツ　002号室 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 札幌（サテライトオフィス） 住所：北海道（札幌） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,310円～493,281円 固定残業手当/月：108,390円～173,419円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,700円～666,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：Q毎の評価にて決定致します ■賞与：原則支給無し。ただし業績に応じて決算賞与を支給する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    冷電工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    北海道石狩市新港南2-718-3【本社】
    • 設立 1986年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 経理事務／年休122日／残業月10h以下／将来の管理職候補
      北海道全域1000店舗以上を展開する『セイコーマート』。 その設備工事・メンテナンスを一手に担う当社で、経理業務全般をお任せします。 ━━━━━━━━━━━ 【お任せする仕事内容】 ━━━━━━━━━━━ ■請求書の発行・管理 ■伝票の処理・管理 ■入出金管理 ■月次決算書の作成 ■工事に関する書類の管理・電子化、印紙対応 ■経費の精算 ★処理からとりまとめまで一貫して担当 日々の会計・経理処理から、月次決算書の作成まで担当していただきます。一つずつ着実に業務の幅を広げ、専門性の高い知識とスキルが身につきます。 ★管理部の中核で会社を支える 技術部門と連携しながら工事の内容を把握し、「請求内容に間違いがないか」「支払って問題ないか」の確認を行います。正確さと慎重さが求められる責任の大きな仕事ですが、自分の役割が「会社全体の信頼を支えていく」と実感できる、やりがいのあるポジションです。 ━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━ ▽入社1カ月程度 まずは、当社のことや日々のルーティン業務から覚えていただきます。マンツーマンでサポートしますのでご安心ください。 ▽入社2～3カ月 上長と一緒に月次業務を経験し、業務の全体像への理解を深めていきましょう。 ▽入社6カ月～ 徐々に業務を引き継ぎ、月次決算書の作成を一人で担当していただく予定です。 ＜キャリアパス＞ 入社3年程度を目安に主任、その先は係長、課長、部長といったキャリアステップを用意。年次決算など高度な業務も経験し、将来的に経理の中核を担う活躍に期待しています。
      【転勤なし／石狩市勤務／マイカー通勤OK！】 ■本社：北海道石狩市新港南2-718-3 └JR札沼線「篠路駅」より車で17分 ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
      月給23万円～26万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月12～11時間分を、定額月2万円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
    • 「セイコーマート」の設備スタッフ／年休122日／賞与年2回
      • NEW
      全道1000店以上を展開する『セイコーマート』の運営を、設備面から支えている当社。 あなたには冷蔵冷凍ケースをはじめ、陳列棚などの設置・メンテナンスをお任せします。 ／ この仕事のPOINT ＼ ★安定・安心の『セコマグループ』で、腰を据えてじっくりと働けます！ ★基本的に2～6名のチーム制で作業します！必ず先輩がそばにいるので安心♪ ★国家資格などの取得を会社が支援！一生モノの"手に職"をつけられます。 ／ 具体的には ＼ ■新しい機器の設置作業 初めのうちは、新店舗や改装店舗の設備工事などを担当。基本的には設置作業をメインでお任せしますが、スキルに応じて配管や配線をお願いする場合もあります。 ■修理作業 業務に慣れてきたら、既存店舗の設備の修理・保守なども少しずつお任せしていきます。冷蔵・冷凍設備の不具合や電気系統の断線など、さまざまな案件に対応しながら経験を積んでいってくださいね。 ＜担当する設備＞ ◎エアコンの室内機・室外機 ◎惣菜、アイス、冷凍食品などを陳列する冷蔵冷凍ケース ◎ホットシェフの厨房機材 ◎商品を並べる什器・棚　など ／ 入社後の流れ ＼ 入社後は6カ月～1年ほど、上長がつきっきりであなたのことをフォローします！まずはOJT形式の研修を通して、仕事に必要な知識や作業の流れを覚えていきましょう。穏やかでフランクな先輩ばかりなので、困ったときはなんでも相談してください。 ／ Q.本当に未経験でも大丈夫なの？ ＼ A.はい、大丈夫です！ 扱う工具だけでも非常に多くの種類があり、現場では専門用語も飛び交います。最初は「何を言っているのかわからない…」と不安になるかもしれませんが、わからなくて当たり前！不安な気持ち、仕事でわからないこと…、なんでも上長や先輩に相談してください。 最初は先輩のアシスタントから始めます。安全第一を心がけながら、少しずつレベルアップしていけばOKです！
      【車通勤OK／U・Iターン歓迎】 ※勤務地はご希望を考慮の上、決定します。 【本社】 北海道石狩市新港南2-718-3 ◎JR札沼線「篠路駅」より車で17分 【旭川営業所】 北海道旭川市東光2条4-2-25 ◎JR宗谷本線「旭川四条駅」より車で7分 【函館営業所】 北海道函館市富岡町2丁目18-7 ◎JR函館本線「五稜郭駅」より車で5分 ★マイカー通勤OK！駐車場完備 ★受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給23万円～33万円(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず16時間分を、月2万5000円～3万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします！
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    第一生命保険株式会社

    生命保険
    東京都千代田区有楽町1-13-1第一生命日比谷ファースト
    • 設立 1902年
    • 従業員数 48,010名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 【帯広/転勤無】支社営業推進業務◆営業からのキャリアチェンジ可◆業界大手で安定基盤◎
      【帯広支社にて営業企画・営業推進業務をお任せします/転勤無/長期就業可】 ■業務内容： ・法人・個人・代理店チャネルのコンサルティング活動および生涯設計デザイナーの活動支援 ・職域基盤の管理・開拓・深耕、基盤定着に向けた団体との折衝 ・提携商品（損害保険、がん保険等）コンサルティングに関する企画・運営 ・資産形成・相続・保険金コンサルティングの推進 ■組織構成 帯広支社は27名、うち19名がキャリア採用者です。 ■働き方： ・基幹総合職R型として転居を伴う転勤無の職種を想定しておりますので、腰を据えて長期就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 帯広支社 住所：北海道帯広市西１条南１０丁目１８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～500,000円 固定残業手当/月：70,000円～137,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～637,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮し、同社規定に基づいて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【帯広/転勤無】事務・営業推進◆未経験歓迎/女性活躍◆土日祝休み◆福利厚生充実◆残業20h程度
      ■業務内容： 当社・帯広支社にて事務全般の業務をお任せいたします。 ・生涯設計デザイナーの活動支援、目標・実績管理、勤務管理等 ・採用・育成関連事務・活動支援（就職説明会運営など） ・新契約・総務関係の事務 ・お客さま対応、保全対応関連事務 ■組織構成 帯広支社は27名、うち19名がキャリア採用者です。 ■ワークライフバランス： 19時30分までには終業とすることを義務付け、全社一斉の早帰り推奨日（毎週水曜）や、PCの20時自動シャットダウンが導入されています。また夏期休暇や年末年始休暇とは別に、平均で毎月1日（年間12日）以上の公休取得や、週2～3のテレワーク推進等もしているので、ワークライフバランスを整えながらメリハリを持った働き方が可能です。 ■第一生命グループに関して： 同社グループは1000万人のお客さまを誇る国内生命保険事業、米国・オーストラリア・アジア各国をメインとした海外生命保険事業、約56兆円という国内トップクラスの資産運用している資産運用・アセットマネジメント事業の３事業を軸に運営をしています。国内生保会社の中で特に、積極的なグローバル展開を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 帯広支社 住所：北海道帯広市西１条南１０丁目１８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮し、同社規定に基づいて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カケハシ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区西新橋2-8-6住友不動産日比谷ビル5F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全10件
    • 【基本リモート/急募】PMM（事業開発・推進・運用）◆医療業界のDX化推進企業／フレックス／土日祝休
      【日本を支える巨大市場「医療業界」のDXを推進する会社／資金調達額149億円の薬局向けSaaS企業・IPOを目指し事業成長中／フレックス／土日祝休み／休暇制度充実】 ■業務概要： Pocket Musubiの事業開発・推進、およびプロダクト運用を中心となって担うProduct Marketing Manager（PMM）として活躍いただける方を募集します。 PMMは当社の事業戦略上、重要なファンクションの一つです。経営視点を持ち事業推進をしながら、同時に、現場レベルで顧客・ユーザーを理解しながらプロダクトの展開・利用促進を担うなど、様々な経験が積める魅力的なロールになります。 ■業務内容： ◇プロダクトのグロース戦略立案・実行 ・運用データやユーザーインサイトに基づいた改善提案の立案と推進 ・プロダクトマネージャー（PdM）や他部署と連携した開発ロードマップへのフィードバック ・顧客・ユーザーの利活用促進に向けた施策の検討と実行 ◇プロダクトの安定運用・業務改善 ・プロダクトのリリース・安定稼働を維持するためのプロセス設計・運用改善の推進 ・データ運用やシステム運用における課題抽出と解決 ・障害対応や問い合わせ対応フローの整備・改善 ◇運用チームのマネジメント ■組織構成： ◇チーム構成：正社員7名 ◇年代：20代～30代 ◇レポートライン：Product Lead ■募集背景： 調剤薬局と患者さんのDXを実現するおくすり連絡帳アプリ「Pocket Musubi」は、サービスが軌道に乗った2023年から「2年間で患者ユーザー数が10倍」と大きく成長を遂げました。 今後当社では「しなやかな医療体験」の実現に向けて、薬局向けのSaaSを提供する会社から医療プラットフォームとしての変容を目指します。その一環で、Pocket Musubiも新たなサービスの追加、他プロダクトとの連携の強化を推進していきます。 従来以上に異なる顧客に合わせた価値提供を実現するには、複雑化するプロダクトの展開と顧客による利用促進を如何にスピード感を持って実行できるかが肝であり、中心を担うPMMを募集しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル5F 勤務地最寄駅：JR各線・銀座線・都営浅草線／新橋駅、都営三田線　内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験により応相談 ※SO制度：原則、全社員にSOを付与 ※賞与年2回（会社及び個人業績に応じる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シイエヌエス北海道

    ITアウトソーシング
    北海道札幌市北区北七条西4-3-1新北海道ビル7F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌/転勤無】【リーダー候補】グロース上場★株式会社シイエヌエス100%子会社
      （雇入れ直後） メイン顧客のアプリ開発案件に加え、クラウドやデータ分析などの技術領域での活躍が可能です。 【魅力】 クラウド、データアナリティクス、DXなど先進技術に触れながらスキルを磨けます。 【入社後のキャリア・社風】 北海道のDX推進企業として、社員育成に注力。自己啓発補助金（年間10万円）。 キャリアパスの柔軟性がありマネジメント、技術スペシャリスト、顧客業務スペシャリストなど、 個人が得意とする領域でリーダーシップを発揮できます。 （変更範囲） 会社の定める業務 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北七条西4丁目3-1 新北海道ビル7階 勤務地最寄駅：各線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 509万円～847万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,000円～613,800円 ＜月給＞ 302,000円～613,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定します。 ■役職手当：132,000円～200,000円 ■賞与実績：年2回（2024年度） 中途入社社員の平均年収上昇率10%以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌/インフラエンジニア】道内最先端のクラウドベンダーを目指している企業
      （雇入れ直後） AWSを始めとするパブリッククラウドへの移行やクラウド環境構築等、DXに対応する柔軟な基盤を構築する業務を担当 【魅力】 一次請け・上流・クラウド・DX等をキーワードとしたスキル開発が可能。 【入社後のキャリア・社風】 北海道のDX推進企業として、社員育成に注力。自己啓発補助金（年間10万円）。 キャリアパスの柔軟性がありマネジメント、技術スペシャリスト、顧客業務スペシャリストなど、 個人が得意とする領域でリーダーシップを発揮できます。 （変更範囲） 会社の定める業務 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北七条西4丁目3-1 新北海道ビル7階 勤務地最寄駅：各線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 509万円～632万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,000円～374,900円 ＜月給＞ 302,000円～374,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定します。 ■賞与実績：年2回（2024年度） 中途入社社員の平均年収上昇率10%以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パル

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市中央区道修町3-6-1京阪神御堂筋ビル10階
    • 設立 1973年
    • 従業員数 2,222名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全33件
    • 【宮城/仙台】GALLARDAGALANTEアウトレット 販売
      ■担当業務:大人の女性の為のセレクトSHOP【GALLARDAGALANTEアウトレット】（ガリャルダガランテ）にて販売業務全般をお任せいたします。■業務内容：接客販売･売上管理･店舗管理･商品管理･在庫管理･店舗VMD･レジ締め等、店舗マネジメント全般に携って頂きます。ご来店されたお客様へコーディネートをご提案をはじめ、商品のレイアウト・ディスプレイづくり・商品管理を行っていただきます。■ブランドターゲット：自分流のスタイルを大切にし、自然に女性らしさを表現できる30代の働く女性。■SNSについて：販売員の方々には、個人インスタグラムのアカウント運営を義務化しております。（就業時間内で対応。週2回のフィード投稿、月2回のリール投稿など）■ブランド説明:カジュアルだけどエレガント、ナチュラルだけどラグジュアリー。ベーシックなリアルクローズを、mode mixで『今』の気分に。トレンドに流されず、自分の感性を大切にする。しなやかな大人の女性に向けた新しいフェミニティを提案しています。シンプルだけど仕立てのいい、上質感のあるものが適正価格で手に入る。ラグジュアリーな店舗空間で、気持ちよくお買い物ができるブランドです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 店舗 住所：宮城県仙台市泉区寺岡６丁目５－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給年2回（※契約社員は年1回） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 販売スタッフ／未経験OK／残業ほぼなし／賞与平均5カ月分
      • 締切間近
      「3COINS」などを手掛ける当社は、SNS戦略が大成功し、10年でEC年商約10倍、500億円超を達成。 急成長・拡大中の当社で店舗運営をお任せします。 …………………… 具体的な業務は？ …………………… ◆お客様への商品提案・レジ対応 ◆在庫管理・新商品の検品 ◆レイアウトづくり ◆SNS発信　など ※ご経験に応じて、商品・顧客・数値管理やスタッフ育成など店長業務に関わることも可能です。 ＼POINT／ 1★ “やりたい！”が叶う多彩なキャリア 基礎となるのは「お店・接客」という考えのもと、最初は販売職からスタート！ その後、店長やSVはもちろん、バイヤー、MD、プレス、EC担当などの専門職でキャリアを築くことが可能です。 2★　頑張りはしっかり還元！ ◆インフルエンサー制度 SNSフォロワー手当／EC売上貢献手当など、当社独自の制度をご用意しています！ フォロワー数や、ブログ・SNS・WEARコーディネート経由での売上に対して手当を支給。 ◆販売士制度 ブランドによって売上目標を達成した場合に支給。 3★　ライフステージの変化にも安心の環境 ◆月9～10日休み ◆原則残業なし ◆時短勤務（※入社1年後から可能）や産育休の取得・復帰実績も豊富。 ※レディースやメンズ、キッズ、雑貨など幅広く展開しているので、年齢や好みの変化に応じて、自社内でのブランド変更も可能！ …………………… 入社後の流れ …………………… 入社後、適性に合わせて配属先が決定 　↓ オンラインでの「基礎研修」や、先輩からの「OJT研修」を通して、業務の流れを学びます。 　↓ 独り立ちまでは約2～3カ月。 しっかりと周りの先輩たちがサポートしますので、未経験の方も安心です◎ ※サブ店長や店長など、キャリアに応じて「階層別研修」もご用意。抱える疑問や不安をいつでも解消できる環境です！
      ★全国にある店舗で募集／勤務地は希望を考慮★ ＜勤務地例＞ ◆北海道札幌市 ◆青森県五所川原市 ◆岩手県盛岡市 ◆秋田県秋田市 ◆山形県山形市 ◆宮城県仙台市 ◆福島県いわき市 ◆東京都23区 ◆埼玉県さいたま市 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 ◆茨城県ひたちなか市 ◆栃木県宇都宮市 ◆群馬県高崎市 ◆新潟県新潟市 ◆富山県小矢部市 ◆石川県金沢市 ◆福井県福井市 ◆山梨県中巨摩郡昭和町 ◆長野県北佐久郡軽井沢町 ◆岐阜県大垣市 ◆静岡県静岡市 ◆三重県桑名市 ◆愛知県名古屋市 ◆滋賀県草津市 ◆京都府京都市 ◆奈良県奈良市 ◆和歌山県和歌山市 ◆兵庫県神戸市 ◆大阪府大阪市 ◆岡山県岡山市 ◆広島県広島市 ◆島根県出雲市 ◆鳥取県鳥取市 ◆徳島県板野郡藍住町 ◆香川県高松市 ◆愛媛県松山市 ◆高知県高知市 ◆福岡県福岡市 ◆佐賀県鳥栖市 ◆長崎県長崎市 ◆熊本県熊本市 ◆大分県大分市 ◆宮崎県宮崎市 ◆鹿児島県鹿児島市 ◆沖縄県那覇市 └上記以外も全国各地の約40ブランドで募集中です！ ※全国転勤対象（ご本人と相談の上決定） ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
      【22歳以上の方】月給23万4000円以上＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績平均5カ月分） 【22歳未満の方】月給22万7000円以上＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績平均5カ月分） ※経験やスキルなどを考慮した上、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ………………………………………… インセンティブで収入アップを実現 ………………………………………… さまざまな制度や表彰制度により、努力次第で収入アップを実現できる環境です。 最短入社半年で数万円のインセンティブを手にすることも！ ★販売士制度：販売貢献度の高さでインセンティブを支給 ※ブランドにより異なる ★インフルエンサー制度：スタッフ個人のSNSフォロワー数に応じて手当を支給 ★優秀店舗賞：年間の予算達成率・前年比において優秀な成績を収めた店舗 ★アプリ店舗賞：フォロワーの増加数の高さなど ★EC売上貢献スタッフ賞：コーディネイト・ブログからのEC売上に貢献したスタッフ など
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    株式会社 丸亀製麺

    ファーストフード関連
    東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ19F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 7,790名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全135件
    • 【北海道】丸亀製麺の店長職※未経験歓迎！／年2回7連休取得可／研修･福利厚生充実
      • NEW
      ~東証プライム上場/年2回7連休取得義務可/福利厚生充実/研修体制・キャリアパス◎~ ■業務内容： 「丸亀製麺」各店舗の管理運営を店長としてお任せいたします。具体的には、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成、品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。入社後の4ヶ月間の研修を経て、店長業務を開始します。 ■研修体制： 充実した研修体制により、着実にキャリアアップを目指せます。 ・集合研修（2日間／東京）：経営理念や社内規定を学び、企業理解を深めます。 ・基礎研修（2ヶ月間／宮城・神奈川・兵庫の研修センター）：店舗デビュー前に基本をしっかりと身に付けます。 ・実地研修（2ヶ月間／各エリアの教育指定店舗）：** 実際の店舗での営業を通じてスキルを磨きます。 研修後は店長業務を経験し、新店の立ち上げや複数店舗管理など、業務の幅を広げていきます。最終的には複数店舗を管轄するマネージャーを目指すことが可能です。 ■働き方： ・年間休日113日（月7～10日、その他会社指定日）： 2～3連休の取得も可能で、ワークライフバランスが取れた環境です。 ・連続休暇取得制度：年2回、7連休以上を取得することができます。 ■キャリアパス： 丸亀製麺は2028年3月までに国内1100店舗を目指しており、キャリアアップの機会が豊富です。 キャリアアップの例： ・1年目：新店立ち上げの店長を経験 ・2年目：マネージャーに昇進 ・3年目：チーフマネージャーに抜擢 さらに社内公募に挑戦し、教育研修や商品開発、海外部門など他部門で活躍することも可能です。 ■丸亀製麺の魅力： ・こだわりとぬくもり：丸亀製麺はただチェーン店を増やすのではなく、店舗ごとの「こだわり」を重視し、人でしか提供できない「ぬくもり」を大切にしています。 ・お客様満足を第一に： 店長の評価は【売上/利益2割、お客様満足8割】。お客様に喜んで頂くことを最優先に考えています。 ・店長本来の業務に集中できる環境：報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、店長が本来の業務に集中できる環境を整えています。 丸亀製麺での店長候補として、あなたのキャリアを大きく広げ、成長してみませんか？ご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道エリアの各店舗 住所：北海道エリアの各店舗(近隣店舗へ配属予定) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 404万円～513万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,090円～309,090円 ＜月給＞ 249,090円～309,090円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は平均残業時間分（30時間／月）の想定残業代を含んだ金額です。 ※残業代は超過分を1分単位で100%支給します。 ※ご経験・スキルによりオファー金額が変更となる場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋田】『丸亀製麺』の店長※未経験歓迎◎◆最短1年でSV昇格可／年2回7連休有／残業代1分単位支給
      • NEW
      【店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。※急拡大期につき店長、それ以上のポストあり】 ★こんな方を求めています！「人」を大事にする当社で一緒にお店を作りませんか？★ ・お客様第一のお店作り、従業員を大切にしたお店作りをしたい方 ・自分で裁量をもって自由な発想で店舗運営に取り組みたい方 ・店長からSV・エリアマネージャーへキャリアアップしていきたい方 ■業務内容：「丸亀製麺」の店長として、売上管理・スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修制度 正社員で入社後４か月間の研修を経て、5か月目より店長業務を行っていただく想定です。前半2か月は研修センター(神奈川県)にて基本的なマニュアルとオペレーションを学び後半2か月は営業店舗にて、店長実務や利用システムの研修を行います ■「本気で顧客満足を考える会社」：丸亀製麺は「手づくり・出来たて」の美味しい商品を提供する為、お客様にその様子を楽しんでいただく為に敢えて店舗に非効率な部分を残しています。また店舗改善のための裁量が店舗ごとにあり、個々の創意工夫の余地を残しています。あなたのお力で是非「地域一番店」を作っていただきたいです！ ■実力主義のキャリアパス：業界では珍しいのですが「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。評価は自己評価と他者２名の評価で明確に決まる為、公平性が担保されています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。また店長の先はSVのみならず、本社組織を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がっています。今後10年以内にトリドールグループとして売上高5000億を目標としており、急拡大期の真っ只中です。ご自身の頑張りは昇格という目に見える形でお返しすることが可能です。現社長もかつては店長でした。 例）1年目/店長/年収405万円→3年目/SV（5~7店舗を管理)/年収552万円→5年目/エリアマネージャー（25~35店舗を管理）/年収672万円 ■企業説明動画：https://youtu.be/9iixii7o7rI 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 秋田県エリアの各店舗 住所：秋田エリアの各店舗(近隣店舗へ配属予定) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 406万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は平均残業時間分（30時間／月）の想定残業代を含んだ金額です。 ※残業代は超過分を1分単位で100%支給します。 ※ご経験・スキルによりオファー金額が変更となる場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社DCG Entertainment

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    愛知県名古屋市中村区名駅5-27-13名駅錦橋ビル8F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 31.5歳
    求人情報 全5件
    • 【フルリモート】モーションデザイナー◇ソーシャルゲームやコンシューマゲーム制作に携わる／年休123日
      ～制作におけるグラフィック業務全般に携わる／完全在宅勤務可能／異業界経験者や若手デザイナーも多数活躍中～ ■業務内容： ソーシャルゲームやコンシューマゲーム制作における3Dモーションデザイナーとして、下記の業務をご担当いただきます。 ◇3Dモデルに適用するモーション作成、揺れもの作成 ※手付けアニメーションとなります ◇3Dキャラクターモデルのリグ作成・設定（Human IKを使用） 上記各デザイン・制作をお願いいたします。 ■使用ツール： Maya、Unity、AfterEffects、Photoshop等 ■業務の魅力： ・完全在宅勤務（フルリモートワーク）、出社の必要はありません。 ・有名タイトルに多数携わっています。 ■当社の魅力： ◇プロのデザイナーを生み出す環境 当社は受託制作業務を主とし、決められた納期内で高いクオリティを求めます。短納期でも残業時間は月平均20時間以内に抑え、デザイナーのスキルアップを支援するサポート体制を整えています。 ◇研修制度 社員数約60名の当社には人事部が存在し、創業時から研修に力を入れています。経験層に応じに幅広い研修を提供し、入社時のOFFJT研修やOJT研修、社会人基礎力研修、各種ツール研修（MAYA、ZBrush、Substance Painter、Unreal Engine4など）、ビジネスマナーやコミュニケーション力向上のオンライン研修も実施しています。 ◇多様な働き方 コロナ前後で働き方が大きく変わり、特にフルリモートへの移行が進みました。家庭の事情に合わせて就業時間をフレキシブルに変更可能で、通常の10時～19時の他に、8時30分～17時30分等に変更する社員もいます。 ◇活発なコミュニケーション 意見交換がしやすい環境を整え、現場の社員からリーダーやディレクターに積極的に意見が出します。これらを取り入れ、改善を図り、チーム内でより良い制作手法を模索しています。新しいツールの導入や情報共有の文化が根付いています。 ◇受託制作に留まらない事業展開 受託制作を主体としつつ、スマホゲームアプリの開発や在宅型人材ソリューション事業も開始しました。「人」の力で新しい価値を創造し続け、在宅型人材ソリューション事業では自社開発案件にも関わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-27-13 名駅錦橋ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 自宅 住所：ご自宅で勤務となります（完全在宅勤務可） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,377円～258,960円 その他固定手当/月：50,623円～91,040円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮の上、面談により決定します ※上記には給与25万円の方は月31時間51分（50,623円）、給与が35万円の方は月44時間18分（91,040円）の固定残業手当が含まれます。 ※超過分の時間外労働については別途、残業手当を支給します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】エフェクトデザイナー◆ソーシャルゲームやコンシューマゲーム制作（世界的ヒット作あり）
      ～制作におけるエフェクト業務全般に携わる／完全在宅勤務可能／有名タイトルに多数制作～ ■業務内容： ・ソーシャルゲームやコンシューマゲーム制作におけるエフェクトデザインをお任せします。 ・キャラクターの動きや技、自然現象などを演出する特殊効果まで、多岐に渡ったエフェクトとなります。 ■使用ツール： Maya、Z-Brush、After Effects、mental ray、V-ray、Unity、UnrealEngine、SubstancePainter等 2D、3D問わず、クライアントのニーズに応じて使用するツールはフレキシブルに変化致します。 ■当社の魅力： ◇プロのデザイナーを生み出す環境 当社は受託制作業務を主とし、決められた納期内で高いクオリティを求めます。短納期でも残業時間は月平均20時間以内に抑え、デザイナーのスキルアップを支援するサポート体制を整えています。 ◇研修制度 社員数約60名の当社には人事部が存在し、創業時から研修に力を入れています。経験層に応じに幅広い研修を提供し、入社時のOFFJT研修やOJT研修、社会人基礎力研修、各種ツール研修（MAYA、ZBrush、Substance Painter、Unreal Engine4など）、ビジネスマナーやコミュニケーション力向上のオンライン研修も実施しています。 ◇多様な働き方 コロナ前後で働き方が大きく変わり、特にフルリモートへの移行が進みました。家庭の事情に合わせて就業時間をフレキシブルに変更可能で、通常の10時～19時の他に、8時30分～17時30分等に変更する社員もいます。 ◇活発なコミュニケーション 意見交換がしやすい環境を整え、現場の社員からリーダーやディレクターに積極的に意見が出します。これらを取り入れ、改善を図り、チーム内でより良い制作手法を模索しています。新しいツールの導入や情報共有の文化が根付いています。 ◇受託制作に留まらない事業展開 受託制作を主体としつつ、スマホゲームアプリの開発や在宅型人材ソリューション事業も開始しました。「人」の力で新しい価値を創造し続け、在宅型人材ソリューション事業では自社開発案件にも関わることが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-27-13 名駅錦橋ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,377円～258,960円 その他固定手当/月：50,623円～91,040円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮の上、面談により決定します ※上記には給与25万円の方は月31時間51分（50,623円）、給与が35万円の方は月44時間18分（91,040円）の固定残業手当が含まれます。 ※超過分の時間外労働については別途、残業手当を支給します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フューチャーインク

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    山形県米沢市城南4-3-16山形大学有機材料システムフロンティアセンター3F11-311
    • 設立 2016年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【山形県（米沢）】製品開発マネージャー（医療/介護のDXを推進する自社製品）山形大学との技術連携
      【山形大学発ならではの技術力を駆使した自社製品/成長市場の医療・介護領域のDX化に貢献/新規事業に関わるチャンスもあり、裁量のある環境】 ●世界に通じる有機エレクトロニクス技術を誇る、山形大学発のベンチャー企業 ●山形大学と連携しながら新素材や新技術の開発を行い、成長市場である医療・介護領域のDX化に貢献ができるやりがい ■職務概要 ＜日常業務＞ ・顧客と製品の仕様をすり合わせる ・実際に製品の製造を行う外部サプライヤーを管理する ・完成品の品質確保 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜お任せしたいミッション＞ ・コストの削減（低コストで良い技術を提供するための設計見直し等） ・新製品の開発（ベッドセンサの小型化や家庭用製品の開発等） ■社内風土 当社は、事業計画や開発ロードマップを全社員で共有し、プロジェクト進行は担当間で密に情報共有・連携しながら進めています。 課題解決にあたっては、個人の創造性をベースに、柔軟性や機動力を発揮できるのがベンチャーとしての強みです。 好奇心とポジティブな思考で、自律/自立して取り組むことのできる環境を用意しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県米沢市城南4-3-16 山形大学有機材料システムフロンティアセンター3F11-311 勤務地最寄駅：米坂線／南米沢駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制 ストックオプション付与予定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岩谷技研

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    北海道江別市大麻中町26-22
    • 設立 2016年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【宇宙遊覧事業×スタートアップ】電気エンジニア（課長/主席研究員候補） ◆IPO準備中
      ◆気球で宇宙旅行を実現する宇宙ベンチャー企業／IPO準備中／400回以上打上げ、成功率100%／転勤無し／年間休日125日以上／札幌駅から20分◆ ■仕事内容 宇宙旅行実現の鍵となる高高度気球システムおよび搭乗用キャビンシステムの開発プロジェクトを統括し、技術開発の方向性を定め、チームを率いて計画を遂行する責任者としての役割を期待します。 ※本ポジションにつきましては、マネジメントコース・スペシャリストコースどちらもご提案可能となりますので、ご希望・ご経歴に合わせご相談させてください。 開発戦略の策定と実行: ・高度気球および気密キャビンの開発ロードマップ、技術戦略の策定、およびその実行計画の立案と推進。 ・プロジェクト目標達成に向けたKPI設定と進捗管理、リスク管理。 プロジェクト管理と推進: ・高高度気球の電気設計、製造、試験、および打ち上げオペレーションに関する全プロセスの管理。 ・宇宙旅行用キャビンの電気設計、開発、インテグレーション、安全基準適合性の確保。 ・関連装置開発（打ち上げ支援システム、地上管制システム等）の計画と実行管理。 ・予算管理、リソース配分、外部委託先との連携・管理。 技術的意思決定と解決策の立案 ・開発過程における技術的課題の特定、分析、および解決策の提示と実行。 ・強度試験、環境試験などの要素実験計画の承認と結果評価。 ・最新技術動向の調査・導入検討、イノベーションの推進。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道江別市大麻中町26-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：490,000円～1,050,000円 ＜月給＞ 490,000円～1,050,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：無 ※住宅手当付与、残業月40時間の場合の想定年収 ※想定の残業時間は昨年度実績となります。本年は打ち上げ計画の状況により変動の可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【江別／札幌駅から20分】キャビン製造（機械加工）◆夜勤・転勤なし／日中勤務でワークライフバランス◎
      【ＵＩターン活躍中！引越し手当有り／転勤無し／年間休日125日以上／札幌駅から20分／気球で宇宙旅行を実現する宇宙ベンチャー企業／IPO準備中／裁量◎】 ■ミッション 近年、各国で科学探索を超えたレジャー目的を含む宇宙開発が盛り上がりを見せています。ですが、まだそのほとんどは巨額の旅費を購うことができ、なおかつ過酷な肉体訓練および精神鍛錬を耐え抜くことができる、ごく一部の人たちにしか門戸が開かれていません。 当社のミッションは誰でも頑張れば用意できる程度の経済的負担のみで、幼児から年配者まですべての人を “宇宙の入り口” まで連れて行くことです。 キャビン製造・機械加工作業に関わる業務をお任せいたします。 ◆職務詳細◆ ・宇宙遊覧用キャビンの製造 ・その他治具や機器の製造 ・製造物の要素試験の実施 ・その他試験(高高度気球の打ち上げ、低温試験、真空試験等)に関わる業務等 《UIターン多数活躍中！》 ・全社的にUIターン入社実績が多数ございます。 ・最終面接（対面）にかかる交通費は当社で負担いたします。 ■当社の特徴 当社の技術力は高く評価されており、国内ベンチャーのシードステージで国内最大規模の出資を受けています。 当社の宇宙旅行の行程は、地上から約2時間をかけ徐々に上昇し、宇宙が見える高さでの遊覧が可能となります。その後約2時間かけて地上に帰還します。ロケットより安全確実に到達できるのも魅力の一つです。開発しているスペースバルーンと呼ばれる気球は大気が1％未満になる高さへ到達します。すでに400回以上打ち上げを行っており成功率も100％に達しています。 ■働く環境 各研究員には幅広い裁量があり自由で柔軟な研究開発を行っています。多数の3Dプリンタをはじめとして様々な工作機器類も充実しているため、迅速に試作・実証を行える社内環境があります。同時並行で試作実験を行えるために開発スピードが速くかつ安全性の検証も万全に行えます。 社員の柔軟な発想を育むためオープンでクリーンなオフィスを目指しており資料や科学文献なども定期的に仕入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道江別市大麻中町26-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～352,500円 ＜月給＞ 215,000円～352,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※モデル年収： ●350万円～550万円（想定残業30時間/月、住宅手当30,000円/月を含む） ※想定の残業時間は昨年度実績となります。本年は打ち上げ計画の状況により変動の可能性有 ※賞与：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グロリアス株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    大阪府大阪市中央区博労町3-3-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 259名
    • 平均年齢 34.3歳
    求人情報 全18件
    • 【大丸札幌／賞与6ヶ月】TUDOR時計アドバイザー※ロレックス姉妹ブランド◆国内販売トップ級シェア
      【未経験歓迎★『TUDOR』販売スタッフ★国内トップ級シェアの正規販売代理店／賞与6ヶ月分／ワンランク上の接客で愛着が湧く大切な「一本」を見つけるお手伝い】 ■職務内容： 国内のROLEX販売においてトップ級シェアを獲得する当社にて、「ROLEX」の姉妹ブランド「TUDOR」」店舗で以下をお任せいたします。 ・接客、販売 ・受付 ・商品管理 ・ショーケースの商品設置　など 目標数字はありますが数字よりも、顧客に商品の良さを理解してご購入頂くことを重視しています。 腕時計の魅力や楽しみ方をお伝えしながら、お客様一人ひとりに寄り添い、愛着が湧く大切な一本を見つけるお手伝いをお任せいたします。 入社後はブランドについて商品知識などを座学で学び、その後接客のロールプレイングを行ってから店舗デビューとなります。その後も定期的な集合研修を実施しています。 ■チューダーとは： ロレックスと同じ創業者によって、デフュージョブランドとして設立されました。高級時計の世界では、チューダーとロレックスどちらも時計愛好家から高い評価を受けています。 ロレックスより手に取りやすい価格でありながら、大半部分にロレックス同様のパーツが使用されており、ロレックスの真髄が詰め込まれた時計がリーズナブルな価格で買えるという点、 サイズやカラーのバリエーションも豊富な点で、幅広い層から愛されています。 ■就業環境： ・残業ほぼなし／土日や長期の連休取得も可能です◎全員の希望が通りやすいようシフト調整する協力的な社風です。 ・店舗の皆で一つの目標を追いかけるためチームワークが良く、その居心地の良さから長期で活躍している社員が多数◎ ・地域限定職※転勤なしと、全国転勤型の選択ができ、自身のスタイルに合わせた働き方が可能です ・育産休取得実績多数／復帰100%。復帰後は時短相談OK★ ■キャリアアップ： 育成・指導を目指す等の「スペシャリストコース」、管理職としてキャリアを積んで経営を目指す「マネジメントコース」の選択ができます。 最短半年で店長への早期のキャリアアップもでき、店舗も拡大中のため、昇格しやすい環境です。 また正当で明確な評価体制を採用。定量定性目標を半年/一年に1回振り返り、達成度に応じて段階評価を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大丸　札幌店 住所：北海道札幌市中央区北5条西4丁目7番地 勤務地最寄駅：札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 409万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～274,000円 その他固定手当/月：16,000円 ＜月給＞ 233,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■百貨店手当（11,000円）支給 ■賞与年2回（7月、12月）※直近支給実績：6カ月 ■決算賞与（3月） ※期末賞与の支給有無及び年間支給月数は業績や評価に連動するものとする 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大丸札幌／賞与6ヶ月】ROLEX時計アドバイザー◆未経験歓迎◆国内販売トップ級シェア／キャリア豊富
      【未経験歓迎★ROLEX販売スタッフ★国内トップ級シェアの正規販売代理店／賞与6ヶ月分／ワンランク上の接客で愛着が湧く大切な「一本」を見つけるお手伝い】 ■職務内容： 国内のROLEX販売にROLEXおいてトップ級シェアを獲得する当社にて、「ROLEX」の接客や販売をお任せします。 目標数字はありますが数字よりも、顧客に商品の良さを理解してご購入頂くことを重視しています。 腕時計の魅力や楽しみ方をお伝えしながら、お客様一人ひとりに寄り添い、愛着が湧く大切な一本を見つけるお手伝いをお任せいたします。 ■ブランド品質を守る接客： お客様が求めているものは、思い出に残るような最高品質の接客です。 スタッフもその誇りを持って働いており、プロとして相応しい言葉づかいや身のこなしを充実の研修制度で学ぶことができます。 入社後はブランドについて商品知識などを座学で学び、その後接客のロールプレイングを行ってから店舗デビューとなります。その後も定期的な集合研修を実施しています。 ■就業環境： ・残業ほぼなし／土日や長期の連休取得も可能です◎全員の希望が通りやすいようシフト調整する協力的な社風です。 ・店舗の皆で一つの目標を追いかけるためチームワークが良く、その居心地の良さから長期で活躍している社員が多数◎ ・地域限定職※転勤なしと、全国転勤型の選択ができ、自身のスタイルに合わせた働き方が可能です ・育産休取得実績多数／復帰100%。復帰後は時短相談OK★ ■キャリアアップ： 専門的な知識と経験を積み、育成・指導を目指す等の「スペシャリストコース」、管理職としてキャリアを積んで経営を目指す「マネジメントコース」の選択ができます。 最短半年で店長への早期のキャリアアップもでき、店舗も拡大中のため、昇格しやすい環境です。 また正当で明確な評価体制を採用。定量定性目標を半年/一年に1回振り返り、達成度に応じて段階評価を行います。 ■募集の背景： 当社取り扱いブランドのロレックスは年々需要、お客様が商品をお求めになる声は増え続けております。 そのような中、ご来店いただけるお客様にロレックス製品の正しい価値を伝え、最高の購買体験を楽しんでもらうために様々なキャリアをもった方々を採用させていただき、これまで以上の成長を遂げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大丸　札幌店 住所：北海道札幌市中央区北5条西4丁目7番地 勤務地最寄駅：札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 409万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～289,000円 その他固定手当/月：16,000円 ＜月給＞ 233,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■百貨店手当（11,000円）支給 ■賞与年2回（7月、12月）※直近支給実績：6カ月 ■決算賞与（3月） ※期末賞与の支給有無及び年間支給月数は業績や評価に連動するものとする 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    栄光リテール株式会社

    その他
    大阪府大阪市中央区博労町3-3-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 174名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大丸札幌】高級ブランド時計販売※未経験歓迎／残業ほぼなし／転勤なし／丁寧な接客スキルが身につく◎
      ■仕事内容： 高級ブランド時計の販売業務をお任せ致します。 ■取扱いブランド： セイコー、カシオ、シチズン、オメガ、フランクミュラー、ブライトリング、カルティエ、シャネル　等 ※店舗によって異なります ■業務の特徴： ・世界の一流ブランドを扱っており、高価な商品であるため、顧客にとっては人生のパートナーを選ぶような大切で特別な時間です。そのため、「売る」というよりも「じっくりと時間を掛けて、話をヒアリングし、イメージにフィットする時計を選ぶ」という丁寧な応対を大切にしています。大切な誰かのために、子どもに譲れる時計を、そんな思いを持ってご来店された顧客に対し、一生の思い出を演出する時計を選んで頂くためのおもてなしをお願いします。 ・販売をして終わりではなく、ご購入頂いたお客様に手書きのお手紙やイベントのご案内等を行う等、お客様との長期的な関係構築を大事にしています。 ・残業基本なし／転勤なし／力仕事なし等、長く続けやすい環境が整っており、40代50代になっても続けているスタッフも多く在籍しています。 ■キャリアアップ： 販売員のあとは2つのキャリアがあり、1つは副店長・店長を目指すルートと、もう1つはVIP顧客への対応として外販員を目指せます。入社後1～2年で副店長になる方もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌大丸店 住所：北海道札幌市中央区北5条西4丁目7 札幌大丸内 勤務地最寄駅：JR 函館本線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～288,500円 その他固定手当/月：29,000円 ＜月給＞ 244,000円～317,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社代々木アニメーション学院

    その他・各種スクール
    東京都千代田区神田三崎町1-3-9MCビル5F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全30件
    • 【専門校校長候補】老舗アニメーション・エンタメ専門校◆12万人以上の卒業生と圧倒的な就職実績
      【老舗アニメーション・エンタメ専門校での校長候補を募集】 代々木アニメーション学院の校長候補として校舎の主要な業務となる下記いずれかのチームマネジメントを担っていただき、徐々に校長に必要な経験を積んでいただきます。 ■具体的な仕事内容 （1）学生募集 校舎における学生獲得目標の達成に向けて、学生募集業務の推進・チームマネジメントを行います。 ・入学相談、問い合わせ対応 学校案内などの資料請求をいただいた志願者に電話・SNS等でアポイントを取得。 お電話や校舎に来訪された志願者や保護者に向けた面談も行います。 ・学校説明会・体験入学イベント企画・運営 「アニメアフレコ実習」や「作画体験」などのオープンキャンパスをメインとしたイベントを行います。 ※学院内開催（毎週）＋地方開催（月1回～2回程度） （2）事務局 学校運営全般を担う事務局の推進・チームマネジメントをお任せいたします。 ・学内イベント（入学式、卒業式、学園祭、成果発表会）の運営 ・オープンキャンパスの調整（人員・教室・タイムスケジュール）、当日運営 ・校舎運営予算、人件費、業務委託契約の管理 ・校舎内教室管理、配置、工事・移転の進行管理 ・所有機材（什器、電子機器、備品の管理・購入・修繕等の手配） ■校長へのキャリアパス： 基本的に当社内で育成することを前提と考えております。 上記の経験を積んでいただき、1～3年程度で校長を担っていただくことを期待しております。 ■募集の特徴： ◎アニメ制作会社、出版社などのアニメ・コンテンツ企業と関われる ◎今後アニメ産業を支えるクリエイターがより良いスキルを身に着けるため、業界ニーズを収集し随時カリキュラムに反映できる ◎アニメ・コンテンツ業界へ羽ばたく人材の就職支援ができる ◎12万人以上の卒業生と共に積み上げた圧倒的な就職実績をベースとした就職支援が行える 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京　本社 住所：東京都千代田区神田三崎町1-3-9 勤務地最寄駅：水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 池袋校 住所：東京都豊島区西池袋1-2-11 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大阪校 住所：大阪府大阪市北区紅梅町2-8 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,745円～440,690円 ＜月給＞ 314,745円～440,690円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は管理職採用の場合 ◎非管理職採用の場合 月額：416,670円～583,340円（12分割）（一律手当を含む） うち固定残業手当/月：101,925円～142,650円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】アニメ講師(アニメーター）　※副業可能／歴史ある専門校
      ～副業可能な講師ポジション／歴史あるアニメ専門校／各領域に強みを持った講師募集／現役活躍中の方も歓迎～ ■業務内容： アニメーター、声優、マンガ等の専門校を運営する当社にて、アニメーション学部の講師を募集致します。 下記の学科で学生がプロになるための指導をしていただきます。講師経験の有無は問いません。 ■アニメ学部 ・アニメーター科：スクリーンの中でキャラクターを自在に動かすアニメーター。就職時から、プロとして即戦力で使える技術を習得します。 ■教育環境： 入社後は授業の進行方法やカリキュラム、学生との接し方を学びます。先輩講師のサポートのもと、徐々に授業のメイン部分をご担当いただきます。 講師経験がない方も研修を通して学べる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌校 住所：北海道札幌市中央区南3条西5丁目1－1 ノルベサ5階 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／大通駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,266,272円～3,021,996円 固定残業手当/月：61,144円～81,507円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～333,340円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は初年度の年収額です。給与詳細は、経験・能力を考慮の上決定します。 月給制の場合 ・月給：250,000円～333,340円 ・基本給：188,856円～251,833円 ・固定残業手当45時間／61,144円～81,507円(超過分は別途支給) ■昇給：年1回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社i-Fronte

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    北海道札幌市中央区北二条東3-2-2マルタビル札幌4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】システムエンジニア◆スキルに応じた案件をお任せ／リモート比率約9割／転勤なし
      ≪システム開発をはじめとし、VRやIoTなど高い技術力を持つ企業／社長自らのエンジニアとしての経験をもとに、社員の働きやすい環境を第一に考えています≫ ■業務内容 各種システム開発全般、自社開発システムのカスタマイズ業務等を行います。VR案件等多岐にわたる業務があるため、まずは得意分野・興味のある分野からスタートし、経験を積みながらスキルアップを目指すことができます。 （1）各種システム開発、および案件に応じた客先での作業 （2）自社開発システムのカスタマイズ ・医学会受付管理システム ・大規模セミナー受付システム （3）RFIDを用いた資産管理ソフトの構築 （4）VR開発 Oculus, GearVR向けコンテンツを試行錯誤しながら開発しております、 徐々に案件等も増えてきており今後更に力を入れていきたい領域です： （5）IOT分野 光センサーを用いて工作機械の稼働状況を取得する装置の開発等、常に新しいことに挑戦しています （6）鉄鋼業を営む某企業基幹システム保守作業 某企業グループ会社全体のシステム保守を行っております、要望に応じた基幹システムの改良などユーザーとコミュニケーションを取りながら常に改良を行っております ■同社について 2016年4月創業で会社名の由来は、ITで新たな分野を開拓する(Frontier)という思いからなる造語です。システムエンジニアとしてスキルアップを目指します。社員1人1人の志向性・得意不得意を考え、社長が責任もって配属を行う為、取引先も社員も納得感のある案件を担当することができます。 確かな技術力と提案力で、各種システム開発、XR開発(VR・AR・MR)、CG製作までをオールラウンドに対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北二条東3-2-2 マルタビル札幌4F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／バスセンター前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社東北塩ビ

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    宮城県柴田郡村田町大字村田小池336-18
    • 設立 1998年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮城・柴田郡】装置設計※立ち上げメンバーとして裁量発揮！年休125日／転勤無／残業15h程
      • 締切間近
      ≪◇ベテラン層歓迎！装置設計／土日祝休◇「塩ビ」という素材の加工を突き詰めて50年／福利厚生充実≫ ■業務内容について： 1998年設立、宮城県柴田郡に本社を置き、「塩ビ」という樹脂を使って様々な製品の制作や工事を手掛けている会社です。 半導体関連装置や工業施設で使用される安全装置など幅広い場面で引き合いをいただいており、装置設計の内製化の為増員での募集となります！ ■具体的には ・ 排ガス洗浄装置、ドラフトチャンバー、排水処理設備、表面処理設備などの装置設計(2DCAD中心の対応。※将来的には3DCAD環境を検討) ・顧客との仕様打ち合わせ（設計提案、改善提案） ・自社の加工、工事部門連携による製作、施工フィードバック反映 ・環境コンサルティング部門と連携した装置、設備設計、導入提案 ・既存顧客への再アプローチを通じた装置更新、改良提案 ・設計基準や手順書の整備、業務の標準化推進 ■働き方： ・モノづくり・製造業界では珍しい【完全週休2日制】※土日祝休みを導入 ・繁忙期以外はほとんど定時上がり ・休憩室にオフィスドリンク完備 ・福利厚生倶楽部や確定拠出年金制度など様々な福利厚生を整えています！ ■当ポジションの特徴： 立ち上げメンバーのため、当社の自社設計機能を担う中核人材として裁量を持ち業務に取り組めるポジションとなります。 加工、工事、コンサルと部門横断で課題解決に関わり、業務内容によっては水素、CO2回収などGX市場等の成長領域における製品設計に携わることのできる業務内容でスキルアップを図ることができます。 ■当社の特徴： 当社は1998年の設立以来これまで、塩ビや樹脂製品の製作、配管、ダクト工事、スクラバー等の装置メンテナンスを主軸に、現場対応力で信頼を築いてきました。近年では、エネルギー関連(水素生成やCO、回収)の案件に関する加工品製作や半導体関連の加工品なども増加傾向です。また昨年から環境コンサルティング部門を立ち上げ、産廃やリサイクルなどについてのコンサルティングも始まっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：宮城県柴田郡村田町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,000円～428,000円 ＜月給＞ 345,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：支給月：年2回、※昨年実績2.5ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｗ．Ｈ

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都文京区湯島３丁目39-11 ライワビル5F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • リノベーションプランナー（未経験歓迎／ノルマなし／転勤なし）
      • NEW
      《　業務の流れ　》 ▼情報収集：不動産会社に訪問し物件の情報を収集 ▼現地確認：いただいた情報を基に住宅の条件・状態などを確認 ▼仕入れ契約：不動産会社と仕入れの契約を結ぶ ▼プランニング：工事部と共に「住みたい！」と思える家をプランニング ▼販売依頼：完工後、不動産仲介会社に販売を依頼 ◎お取引先は大手から地場まで、あらゆる不動産仲介会社様が対象です。 ◎1日平均8～10件ほどを訪問します。 ◎契約までの期間は1週間前後／プランニングから販売までは1・2カ月前後です。 ＼POINT！／ この仕事を円滑に進めるポイントは、「信頼関係の構築」と「スピード感」。 まずは、マメに足を運び、誠実にコツコツと関係を構築していくことが大切です。 《　入社後の流れ　》 ▼手厚い研修からスタート！ 研修期間は約1カ月。 まずは東京本社での研修（2週間）から始めます。 そのため、基礎から専門知識・スキルを身に付けられます。 ＜研修内容詳細＞ ・座学…不動産の基礎／物件を見る際のポイント／法律の基礎知識　等 ・実践…先輩について不動産仲介業者回り／物件情報を基にした査定・検証練習／営業トークのロールプレイング　等 タイミング次第では、工事中または販売中の自社物件を実際に見に行くこともあります。 ▼配属後 研修終了後も、先輩たちの手厚いフォローのもとで成長が可能！ 未経験スタートがほとんどの当社だからこそ、成長ノウハウが蓄積されており、着実に育っていける体制が整っています！ ▼将来的には… 目を見張るスピードで成長を続け、全国に続々と拠点を拡大しています。 そのため、ポストに空きがあり昇格を目指せる環境があるのが魅力の一つ。 実際に入社1年目で支店長に昇格した例もある等、早期キャリアアップも可能です。
      【転勤なし】東京・名古屋・広島・仙台・福岡・大阪の各拠点 【本社】東京都文京区湯島3-39-11 ライワビル5階　★採用強化中！ 【名古屋支社】愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル702 【広島支社】広島県広島市東区光町2-12-10 日宝光町ビル305 【仙台支社】宮城県仙台市青葉区花京院2-1-5 ウエスト花京院ビル2階 【福岡支社】福岡県福岡市博多区博多駅東2-2-2 ハニービル712 【大阪支社】大阪府大阪市淀川区西中島7-6-12 新大阪駅前和光ビル701 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜東京＞ 月給30万円以上(固定残業代・一律地域手当含む)＋各種手当＋賞与（年1回） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず26時間分を、月4万6476円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜東京以外＞ 月給28万円以上(固定残業代・一律地域手当含む)＋各種手当＋賞与（年1回） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず26時間分を、月4万6476円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼★頑張りは賞与に還元★／ 上げていただいた成果は賞与として還元します。 頑張った分だけ収入UPを目指せる環境です。
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    株式会社街クリエイション

    不動産仲介
    大阪府大阪市北区南扇町7番17号 MF梅田ビル6階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 完全在宅の事務職／未経験OK／研修制度充実／全国から応募可能
      …＊＜　具体的な仕事内容　＞＊… 経験やスキルに応じて下記、いずれかの事務業務をお任せします。 基本的に、業務開始後の業務内容に変更はありません。 また、スキルによっては下記の業務以外のお仕事をお任せする場合もございます。 【情報登録・コメント入力業務】 ◆概要などの物件情報を登録 ◆キャッチコピーなどの作成（40文字・300文字程度） ◆画像登録、物件写真や周辺環境写真へコメントを入力（30～100文字程度） ◆原稿のレイアウト設定 ◆登録済原稿のメンテナンス ◆更新など 【キャッチコピーの作成業務】 ◆キャッチコピー作成に専念する業務（40文字・300文字程度） 【チェック業務】 ◆不動産会社さまが登録した物件情報をチェックする業務 （誤りや公取規約違反がないかなど） 【図面・物件情報の登録業務】 ◆各種図面を種類に併せた仕分け登録 ◆建築確認申請書やその他、図面を見ながら物件情報の登録 【校正・校閲業務】 ◆他の作業者が作成した原稿を校正・校閲する業務 上記業務に慣れてきた方は、ご希望やスキルに応じて業務の取りまとめやクライアント様対応などへのステップアップも可能です。 コツコツ作業からチーム協働、対外対応まで、活躍の幅を広げられます。 …＊＜　研修で知識を身につけて活躍！　＞＊… 業務開始前に30～50時間の研修あり（ご自身のペースで受講可）。 不動産業界未経験の方でも安心してご応募ください！ 未経験から不動産広告の知識が身につきます。
      【フルリモート・海外からもOK】★ご自宅・任意の場所での業務となります。 ■本社／大阪府大阪市北区南扇町7番17号 MF梅田ビル6階 ※完全在宅となるため、選考～業務開始後の出社はありません。 ※受動喫煙対策：あり（それぞれの場所により異なる）
      ■報酬／完全歩合制 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 スキルなどに応じて年3回、評価テーブルの見直しを行います。 【委託業務料モデル】 ◆契約6カ月・月に50時間業務を行い、約5万円の収入 ◆契約4年・月に80時間業務を行い、約11万円（手当含む）の収入 ◆契約2年・月に120時間業務を行い、約13万円の収入
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    プレミアムウォーター株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    ＜東京本社＞ 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-23-26 神宮前123ビル
    • 設立 2016年
    • 従業員数 1,179名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全9件
    • WEBエンジニア／上場グループ／完全未経験歓迎／フルリモあり
      ●○●○プレミアムウォーターが選ばれるワケ○●○● ◆安定の上場グループ ◆上場グループならではも手厚い手当・福利厚生 ◆完全未経験からしっかり教育 ◆給与＋インセンティブで収入アップへ ◆残業ほとんどなし（月5時間以下）＆フルリモート案件もあるので、 　ライフワークバランス抜群！ さらにサポート体制も抜群！ 一人ひとりの成長を長い目で見守りますので、 安心して飛び込んできてください！ ●○●○スリーステップで華麗にITデビュー♪○●○● ▼STEP1：ITの基礎固め 業界の構造や専門用語、ビジネスの基本マナーを体系的に学習します。進捗はグラフで"見える化"。 自分だけの学習プランが立てやすく、モチベーションも継続しやすいことが特徴。 ▼STEP2：資格でスキルを証明 「Java」や「Salesforce」など、コースに合わせて必要な資格を目指します。資格取得支援制度も完備で、 安心して挑戦可能。AI関連の学習も含まれ、最新トレンドにもキャッチアップできます！ ▼STEP3：実践研修で総仕上げ 実際のプロジェクトに近い環境でスキルをアウトプット。リスキリングサポーターがゴールまで伴走します◎ 現役エンジニアによるメンタリングや、24時間いつでも相談できるチャットサポートも利用可能♪ ●○●○スキルを身につけたあとは…○●○● ・自社サービスの開発に携わる ・Webマーケターとして活躍 ・AIシステムの開発にチャレンジ ・官公庁や大企業のプロジェクトに参画 など、案件は800以上！可能性は無限大！
      プレミアムウォーター株式会社 北参道オフィス 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-4-4 フィールド北参道4F ★北参道駅チカ ★スキル次第でリモートワークあり
      月給266,000円～800,000円 ※経験、能力、前職給与等を考慮のうえ決定 スキルに応じた月給額でスタートします ～明確な評価制度あり！～ 自己評価と上司の評価をシステム上で行う仕組みになっており、点数によって昇給や昇格の基準が定められています。 目標が数値で“見える化”されているため、自分がどこを目指せばいいのかも明確。モチベーションを持って成長していける環境です。
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    株式会社ExPlay

    コールセンター
    東京都港区六本木6-11-1六本木ヒルズゲートタワー
    • 設立 2016年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【仙台】ECサイトのCS関連業務担当◆ECサイトワークフローの構築※グリー100％子会社／転勤無
      【ECサイトの運用構築をお任せ／各事業部やクライアントとのやりとり／お客さまの心が動く体験を創出／東証プライム上場グリーの100%子会社】 ■業務概要： 弊社が受託しているECサイトのCS関連業務における運用管理をお任せします。 ■具体的な業務： ・CS応対方針の策定 ・CSに関連する運用業務の構築、設計 ・業務マニュアルの作成、更新等 ・EC関連のFAQ作成、更新 ・CS対応に関連した調査 ・CS応対拠点との連携 ・社内外関係者とのコミュニケーション ■活躍している方： ・変化の速い業界やスピード感のある組織で働いたことがある方 ・各事業部やクライアントと折衝を行い、課題解決に向けて取り組みを進めていただくことが多く、ヒアリング力やコミュニケーション力に長けた方が活躍しています。 ■当社の特徴／魅力： 一般的なコンタクトセンターとは大きく異なり、お客さまの心が動く体験をデザインする「カスタマーエクスペリエンス事業」を展開しております。当社では、サービスのご利用者さまからの問い合わせに対し、テンプレートでの返信ではなく、お客さまの心情を読み取り、お客さまの心情に寄り添いながらご案内を行います。当社からのご案内がお客さまの心を動かすことで、ご案内した内容がTwitterでリツイート、拡散されることも日常的にございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台カスタマーセンター 住所： 宮城県仙台市青葉区中央1-6-35 東京建物仙台ビル 勤務地最寄駅：JR各線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～332,000円 固定残業手当/月：72,200円～108,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,200円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、業績、能力、貢献に応じ当社規定により決定します ※上記給与には固定残業代の相当時間：45.0時間/月 含みます ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（2月、8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】CSマネージャー◆カスタマーサポート窓口の管理※グリー100％子会社／転勤無
      【カスタマーサービスチームのマネジメントをお任せ／各事業部やクライアントとのやりとり／お客さまの心が動く体験を創出／東証プライム上場グリーホールディングスの100%子会社】 ■業務概要： マネージャー候補として、カスタマーサービスのチームマネジメント業務およびクライアント企業の窓口担当をお任せいたします。 ■具体的な業務： ・15～30名程が所属するチームのマネジメント、メンバーマネジメント （お客さま応対の進行管理、教育計画・運用管理、面談、評価など） ・担当チームの運営にかかわる運用管理 ・改善活動（応対効率・スタッフの成果向上策、研修プログラムや顧客満足度向上施策などを検討・実施） ・クライアントコミュニケーション（レポート作成や折衝、改善提案、新サービス提案、各種資料作成） ※Microsoft OfficeやGoogle Docs（ピボットテーブル、VlookUPやIF関数等を使用しますが、簡単な関数を使用した事があるぐらいのレベル感であっても、学習意欲が高い方であればOK） ※今の経験にあわせてお任せできるところから始めていただきます ■募集背景： ・お客さま－サービス とのエンゲージメントを高めるための当社独自のカスタマーエクスペリエンスを、これまでのゲームという業界に留まらず、他の業界にも広げていきたいと考えています。 ・会社としての新たなチャレンジに向け、会社の組織体制やマネジメントを強化するために、当社のコアメンバーとなる方を募集しています。 ■活躍している方： ・変化の速い業界やスピード感のある組織で働いたことがある方 ・各事業部やクライアントと折衝を行い、課題解決に向けて取り組みを進めていただくことが多く、ヒアリング力やコミュニケーション力に長けた方が活躍しています。 ■当社の特徴／魅力： 当社の中核を担う「カスタマーエクスペリエンス事業」では、本来CSが担う問題解決機能に加え、人の手やこころを通してしかつくれない価値を創出する「顧客体験づくり」を大切にしています。 一般的なコンタクトセンターとは異なり、「LIVE Writing」と呼ぶ独自メソッドにより、いわゆるテンプレートを使わない、目の前のお客さまに合わせてカスタマイズしたご案内をすることを徹底しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台カスタマーセンター 住所： 宮城県仙台市青葉区中央1-6-35 東京建物仙台ビル 勤務地最寄駅：JR各線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～431,000円 固定残業手当/月：86,000円～151,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 332,000円～582,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、業績、能力、貢献に応じ当社規定により決定します ※上記給与には固定残業代の相当時間：45.0時間/月 含みます ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（2月、8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ひなた建設株式会社

    ゼネコン
    宮城県白石市越河五賀字古屋敷20
    • 設立 2016年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宮城/白石】土木施工管理～1次請け/日曜祝日休み/転勤なし/官民両方に携われる～
      ■職務詳細： 宮城県を中心に道路舗装をメインとした土木施工管理をお任せ致します。 積算・現場作業運営管理・安全衛生管理・工事関係書類作成と、案件の受注から完成後の引き渡しまで、施工管理業務全般を対応いただきます。クライアント（官公庁や民間での発注者）との打ち合わせや書類作成・提出業務もあります。 将来的には社長の右腕としてご活躍頂ければと思います。 宮城県だけではなく、東北6県、北関東などでも案件を頂く事があります。 経験豊富な方には即戦力として対応していただきますが、経験が浅い方に関しては、補佐業務から対応していただきます。 なお、官公庁関連工事と民間工事は半数ずつとなり、民間はアスファルト舗装、建築基礎や外構工事を行っています。官公庁関連ですと国道の維持メンテナンス、各県の県工事を行っております。 また、農場からも案件を頂く事がございます。 施工管理経験を有していれば、資格は社内の補助制度を 利用して取得できます。 通勤は自家用車でも可能ですが、営業車を支給致しますので、そちらでの通勤でも大丈夫でございます。 ■組織体制： 社員13名所属しており、30代～70代までの幅広い社員が活躍しています。平均年齢は40歳程度となり、全員が男性社員となります。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、 地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで 弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事務所 住所：宮城県白石市越河五賀字上馬渡戸1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～475,000円 ＜月給＞ 290,000円～475,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（年2回：前年度実績0~300,000円） ■資格手当（上限20,000円）会社評価手当（上限50,000円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ほくほくTT証券株式会社

    証券会社
    富山県富山市丸の内1-8-10富山丸の内ビル
    • 設立 2016年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【札幌・旭川・帯広】金融商品の営業担当（管理職候補）/年休121日 /新規開拓無し◎
      ～新規開拓無し／安定的な給与／ほくほくフィナンシャルグループの安定した経営基盤／今までの金融業界での経験を活かし、即戦力として活躍しませんか～ ●職務概要： 北陸３県（富山、石川、福井）と北海道（札幌、旭川、帯広）に展開する同社の本支店において、グループ銀行と連携して、顧客に対する資産運用コンサルティングを担当頂きます。 ■業務詳細： 銀行からご紹介いただいたお客様に資産運用提案を行っており、資産状況や運用に対する考え方、他社（銀行含む）での運用状況をヒアリングし、最適な運用提案を行っております。運用提案においては、本部と連携しながら行うこともあります。 ■魅力： ＜新規開拓無し！＞ 銀行からご紹介のお客様を担当するので、自ら開拓することはございません。 ＜無理な販売はしない＞ 証券会社として幅広い金融商品を取り扱うことで、お客様の多様化するニーズにお応えし、専門性の高い資産運用サポートをしていただきます。 ＜安定的な給与＞ 他社と比べて、インセンティブよりも職位によって給与が上がっていく仕組みです。 ＜休みの日はしっかり休む！＞ 数字のために休日も仕事をするなどは一切無し！ワークライフバランスがとれる環境です。 ●キャリアパス： 営業職としてキャリアを積み、将来的には管理職、支店長とキャリアアップを目指していただけます！ ●当社の特徴： 当社は2017年1月に、株式会社ほくほくフィナンシャルグループと東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の共同出資により、北陸・北海道地区で初となる地銀系の証券会社として開業しました。ほくほくフィナンシャルグループでは、証券会社を通じて顧客が選択できる金融商品を大幅に拡充するとともに、専門性の高い資産運用相談やコンサルティングサービスを強化することとしました。北陸銀行・北海道銀行が持つ豊富な顧客基盤ならびに両地域における強固なブランド力に加え、東海東京フィナンシャルホールディングスの金融商品取引業におけるフルラインの商品・サービスを融合することで、地域に根差した信頼度No.1の証券会社を目指しています。 ●当社の強み： 北陸銀行、北海道銀行が属するほくほくフィナンシャルグループのひとつです。安定した経営基盤を有することが強みです。
      ＜勤務地詳細1＞ 帯広支店 住所：北海道帯広市西5条南20-1北海道銀行西五条支店内 勤務地最寄駅：根室本線／帯広駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市中央区大通西4-1 新大通ビル 勤務地最寄駅：地下鉄各線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 旭川支店 住所：北海道旭川市2条通9-228 旭川道銀ビル 勤務地最寄駅：函館本線／旭川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、転勤あり総合職の初年度の目安の金額となります。 ※給与詳細は経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給・昇格：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌・旭川・帯広】金融商品の営業担当・新規開拓無し/年休120日以上/残業月間15H程度
      ～新規開拓・飛込営業無し◎／安定的な給与／ほくほくFGグループの安定した経営基盤／今までの金融業界での経験を活かし、即戦力として活躍しませんか？～ ●職務概要： 北陸3県（富山、石川、福井）と北海道（札幌、旭川、帯広）に展開する当社の本支店において、グループ銀行と連携し、銀行から紹介のあったお客様を中心に、金融商品の提案や資産運用コンサルティング業務を行います。専門性の高い商品を扱っており、これまでのスキルや知識、ご経験を活かしながら、お客様への貢献が可能です。 ■業務詳細： 銀行からご紹介いただいたお客様に資産運用提案を行っており、資産状況や運用に対する考え方、他社（銀行含む）での運用状況をヒアリングし、最適な資産運用提案を行っております。 ■魅力： ・新規開拓・飛込営業無し！ 　銀行からご紹介のお客様を担当するので、自ら開拓することはございません。 ・無理な販売はしない 　証券会社として幅広い金融商品を取り扱うことで、お客様の多様化するニーズにお応えし、専門性の高い資産運用サポートをしていただきます。 ・安定的な給与 　他社と比べて、インセンティブよりも職位によって給与が上がっていく仕組みです。 ・休みの日はしっかり休む！ 　数字のために休日も仕事をするなどは一切無し！ワークライフバランスはとれる環境です。 ●キャリアパス： 営業職としてキャリアを積み、将来的には管理職、支店長といったキャリアアップを目指していただけます！ ●当社の特徴： 当社は2017年1月に、株式会社ほくほくフィナンシャルグループと東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の共同出資により、北陸・北海道地区で初となる地銀系証券会社として開業しました。ほくほくFGでは、証券会社を通じてお客様が選択できる金融商品を大幅に拡充するとともに、専門性の高い資産運用相談やコンサルティングサービスを強化しています。北陸銀行・北海道銀行が持つ豊富な顧客基盤及び両地域における強固なブランド力に加え、東海東京フィナンシャル・ホールディングスが持つフルラインの商品・サービスを融合することで、地域に根差した信頼度No.1の証券会社を目指しています。 ●当社の強み： 北海道銀行、北陸銀行が属するほくほくFGグループのひとつです。安定した経営基盤を有することが強みです。
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌営業部 住所：北海道札幌市中央区大通西2-5　 ほくほく札幌ビル3階 勤務地最寄駅：地下鉄各線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 旭川支店 住所：北海道旭川市2条通9-228 旭川道銀ビル 勤務地最寄駅：函館本線／旭川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 帯広支店 住所：北海道帯広市西5条南20-1北海道銀行西五条支店内 勤務地最寄駅：根室本線／帯広支店駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は初年度の目安の金額となります。 ※給与詳細は経験・スキルを考慮のうえ決定します。 　新卒入社４年目は450～500万円程度 ※各種手当あり：残業手当、営業手当、エリアフリー手当、養育手当 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給・昇格：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カトウファーム

    水産・農林・鉱業
    福島県福島市大笹生字横堀12-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島市】ビアバー店舗スタッフ◆面接1回◆残業10時間程度／週休2日／UIターン歓迎
      • NEW
      【福島産ホップを使ったクラフトビール醸造＆販売/福島市最大規模の稲作事業/生産量拡大に伴う増員】 ■職務概要： 福島市最大の米農家を営む当社が運営するYellow Beer Worksにて、店舗スタッフを募集いたします。店舗運営業務として、調理、仕込みからクローズまでの対応、接客業務等お任せしていきます。定期的にイベントにも出店しているため、イベント出店の際は各種対応もお任せしてく予定です ■Yellow Beer Works（イエロービアワークス）について： ・農家が醸造する小さなブルワリーです。大麦やホップ、お米、野菜などを栽培した原材料を一部使用しており、どんな時も思わずにっこりしちゃうようなビールを目指してクラフトビールを製造販売しております。 ・福島駅前に販売店舗を構えており、缶や瓶での販売に加え、量り売りも可能です。また、ビールイベントにも不定期で出店しております。 ■当社について： 当社は、稲作を引退された方から農地を賃借して稲作をし毎年面積拡大しており、福島市最大規模の稲作事業をしています。当事業と並行して2020年から「YellowBeerWorks」の屋号で、自家栽培した大麦やホップを使ったクラフトビールの製造販売をしています。福島駅前ではクラフトビールの店舗を構えており、現在事業拡大に向けて展開中です。農業では稲作だけではなく畑作もしており夏はとうもろこし、冬はネギを栽培しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ Yellow Beer Works文化通り店 住所：福島県福島市大町 9-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Yellow Beer Works大笹生醸造所 住所：福島県福島市大笹生字横堀 12-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力に応じて支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日総建

    サブコン
    東京都渋谷区幡ケ谷1-34-14
    • 設立 1963年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宮城／仙台市】構造設計 ◆年休120日／土日出勤なし／フレックスタイム制
      ◆◇◆幅広い業務経験が積める／年休120日／月残業20時間以内／フレックスタイム制／週2～3回在宅勤務◆◇◆ ■採用背景： 現在、東北事務所には構造設計の人員がおらず、協力会社に構造設計をお任せしております。今後、構造設計を内製化していく予定で、ご入社いただく方には、これまでの経験を活かして即戦力としてご活躍いただきます！ ■業務内容：【変更の範囲：無】 確かな建築を実現させるための構造設計・現場監理がメインです。既存建築物の耐震診断・補強設計や、法適合性判定、確認申請などの構造に関わる申請協議をお任せいたします。 携わる案件は主に官公庁案件が多く、庁舎、道の駅の休憩施設などの建物が多くなっております。 ■東北における工事実績： 女川スタジアム（清水公園グラウンド）／福島ロボットテストフィールド／古川消防署田尻分署庁舎／特別養護老人ホーム・いなほの里 他 ※その他の工事実績については下記参照※ http://www.nissoken.co.jp/works/area/hokkaido_tohoku ■入社後の流れについて： 構造設計の経験が浅い方は、ご入社後に東京の本社で2年程度経験を積んでいただきます。その後、東北事務所に戻って構造設計の業務を担当いただきます。構造設計の経験が豊富な方の場合は即戦力として東北事務所にてご活躍いただきます。 ■はたらき方： ◇年休120日で土日出勤は一切ないためプライベートの時間をしっかり確保いただけます。 ◇フレックスタイム制（コアタイム11時～15時）を導入しておりますので、個人の裁量で始業時間・終業時間を選んでいただけます。 ◇週に数回、在宅での勤務も可能です。 ■組織構成： 東北事務所は正社員5名、契約社員1名、派遣社員2名で構成されております。内訳としては、意匠設計5名（60代1名、50代2名、40代1名、20代1名）、事務1名、CADオペレーター2名となっております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東北事務所 住所：宮城県仙台市青葉区一番町4丁目1-25 東二番丁スクエア10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～480,000円 ＜月給＞ 225,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2.5か月分 ※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城／仙台市】意匠設計 ◆年休120日／土日出勤なし／フレックスタイム制／リモート勤務あり
      ～幅広い業務経験が積める／年休120日／月残業20時間以内／フレックスタイム制／週2～3回在宅勤務～ ■業務内容：【変更の範囲：無】 建築を総合的にデザインし、設計図面を作成いただきます。プロジェクト全体を取りまとめ、建築を実現させるための業務をお任せいたします。発注者を支援する確認申請などの行政手続きも発生します。 携わる案件は主に官公庁案件が多く、庁舎、道の駅の休憩施設などの建物が多くなっております。 ■東北における工事実績： 女川スタジアム（清水公園グラウンド）／福島ロボットテストフィールドＣＭ／道の駅石鳥谷休憩施設／特別養護老人ホーム・ゆりの里七ヶ宿 他 ※その他の工事実績については下記参照※ http://www.nissoken.co.jp/works/area/hokkaido_tohoku ■入社後の流れについて： 意匠設計の経験が浅い方でも、ご入社後に先輩社員からのOJTで業務を覚えていただけますのでご安心ください。意匠設計の経験が豊富な方の場合は即戦力としてご活躍いただきます。 ■はたらき方： ◇年休120日で土日出勤は一切ないためプライベートの時間をしっかり確保いただけます。 ◇フレックスタイム制（コアタイム11時～15時）を導入しておりますので、個人の裁量で始業時間・終業時間を選んでいただけます。 ◇週に数回、在宅での勤務も可能です。 ■組織構成： 東北事務所は正社員6名、契約社員1名、派遣社員2名で構成されております。内訳としては、意匠設計5名（60代1名、50代2名、40代1名、20代1名）、設備設計（50代1名）事務1名、CADオペレーター2名となっております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東北事務所 住所：宮城県仙台市青葉区一番町4丁目1-25 東二番丁スクエア10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 480万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～480,000円 ＜月給＞ 268,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（2.5か月分 ※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マッハ機器株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    ■東京本社：東京都江東区木場2-7-15　第一びる別館南棟6階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 誰でもプロの味が実現する電気フライヤーの営業／定時退社OK
      【具体的な仕事内容】 営業として製品(電気フライヤー)の販売を中心に、顧客との長期的な信頼関係の構築・強化を目指して下さい。 当社製品は業界では知名度の高い製品なので、自信を持って営業できます。 ◆製品の販売・提案 ◆見積書・売上伝票の作成 ◆TEL等での問い合わせ対応 ◆製品の搬入・取扱い説明・アフターフォロー業務全般 ◆展示会への出展業務 ※既存顧客を中心に担当、営業ノルマはありません ※人気の飲食店も毎日訪問。「食」に興味のある方には特に楽しいお仕事です。 ※話題の新スポットのオープンにも携わることができます。 【入社後の流れについて】 教育・研修は丁寧に行います。 まずは座学研修を通じて当社製品の知識、またお客様対応や営業の進め方をレクチャーします。 その後、先輩に同行して商談スタイルを実地で学んでいただき、徐々に顧客の引継ぎを行います。 あなたのやりやすいかたちで、ご経験を活かしていただいて構いません。 頼りになる先輩ばかりなので、わからない事は何でも遠慮なく質問して下さい。 ※入社後の職種変更なし 【ワークライフバランス抜群！】 プライベートを充実できる職場です。 ・残業ほぼ無し、基本定時退社可能（あっても30分以内） ・完全週休2日制(土日祝休み) ・平均年間休日123日以上 ・有給消化も推奨 他 【当社製品と強みについて】 ・扱うのはフライドチキン、ポテト等の『揚げ物』を調理する電気フライヤーと、その他の厨房機器・消耗品です ・油の高騰に対応した新商品（油のろ過剤）が売上アップに貢献中！ ・大手スーパーや有名コンビニチェーンの他、飲食店でも採用されています ・時間と温度管理を自動化できるので、誰にでもプロの味が実現可能 ・電気で加熱するので安全に調理可能 【流通小売業界において圧倒的なシェアを確立】 フライヤー業界で35年の実績を持つ当社。 業界内で『マッハ』のブランドは定着しており、大手有名スーパーにおいて圧倒的なシェアを獲得しています。 ときにはお客様から「フライヤーはマッハの製品にかぎる」と嬉しいお言葉が頂け、大きなモチベーションになっています。
      【東京・大阪・仙台で大募集！】 ■東京本社：東京都江東区木場2-7-15　第一びる別館南棟6階 ■大阪支店：大阪府大阪市北区豊崎2-7-15 4階 ■東北営業所：宮城県仙台市若林区卸町2-1-4　卸町イーストンビル6階 【アクセス】 《東京本社》 ・東京メトロ東西線『木場駅』3番出口より徒歩2分 ・都営地下鉄大江戸線『門前仲町駅』1番出口より徒歩10分 《大阪支店》 ・御堂筋線『中津駅』より徒歩5分 ・阪急・京都線『中津駅』より徒歩9分 ・阪急・神戸・京都・宝塚線『梅田駅』より徒歩9分 ・谷町線『中崎町駅』より徒歩8分 《東北営業所》 ・仙台市地下鉄・東西線『卸町駅』徒歩1分
      ■月給25万円～33万円＋賞与年2回＋手当 ※年齢・能力を考慮して決定します。 ※初年度の予定年収は350万～500万円を想定しています。 ※これまでのご経験・スキルを考慮して決定します。
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    Ｔｒｉｐｌｅｔ　Ｒ＆Ｄ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    宮城県仙台市青葉区栗生7-12-2
    • 設立 2016年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【青葉区】システムエンジニア ◆年休125日/価値の高いソリューションを提供◎/オンライン面接可◆
      ＜青葉区一番町オフィス／客先常駐なし／年休125日／県外からの受注も多く、様々なプロジェクトを通してエンジニアとしてスキルアップが可能＞ SEとして、オーダーメイドシステム開発を担当していただきます。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 システムエンジニア(上流工程)を担当していただきます。主な業務は下記となります。 ＜業務詳細＞ ・顧客ニーズのヒアリング ・要件定義 ・ソフトウェアの設計及び開発 ・自社システムの開発 ・社内庶務 ＜案件事例＞ ・BIツールの開発および導入支援 ・動画コンテンツ配信サービスの開発、保守 ■当社の特徴： ・オーダーメイドシステム開発＆小売＆地域社会貢献(地域活性化)をする会社 ・自己分析を用いて、個々の”好き""出来る"を仕事にする社風 ・社会人として、人間として成長し続け、笑いを忘れないひとたち ・時代と共に変革し、相互配慮を続ける社風 当社はコンパクトな会社ですがニーズは多く、価値の高いソリューションを提供しています。 実力次第でプロジェクトリーダーとして、自分の提案力で活躍することが出来ます。 意思決定も早く、良い提案をすぐに実行することも可能です。 ■組織構成 開発部には、男性11名・女性2名・アルバイト7名の計20名が在籍。 20代が多く活躍し、中途入社者も多数在籍しています。 システムエンジニアとしてお客様との折衝や要件定義、設計の上流工程に全員が携わるため、個人成果を求めるよりもチーム成果を追及できる方であると馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 一番町オフィス 住所：宮城県仙台市青葉区一番町2丁目3-33 第八藤榮サンモール一番町6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■職能給：月給に含む ■昇給：有 ■賞与：年2回(4か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青葉区】SE（PM候補）◆年休125日/価値の高いソリューションを提供◎／オンライン面接可◆
      ＜青葉区一番町オフィス／客先常駐なし／年休125日／県外からの受注が多く、様々なプロジェクトを通してスキルアップが可能＞ プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーを募集いたします。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の指示する業務】 ＜プロジェクトリーダー＞ チーム（社内外問わず）を組んで、業務の遂行、顧客提案はもちろんのこと、ヒト・モノ・カネの管理を行い、プロジェクトに課せられた売上・粗利の目標を独力で達成する。 ＜プロジェクトマネージャー＞ ・短期（年間）中期（３年～５年）の売上・粗利の計画を立て実践 ・目標達成のため、必要に応じて複数プロジェクトの管理／運営 ■業務詳細： ・ソフトウェアの受託開発 ・システムの保守、導入サポート ・自社システムの開発 ・これらの開発等の業務をモチーフに、顧客折衝／見積／プロジェクト運営／コスト管理等 ＜案件事例＞ ・BIツールの開発および導入支援 ・動画コンテンツ配信サービスの開発、保守 ■当社の特徴： ・オーダーメイドシステム開発＆小売＆地域社会貢献（子育てサポート）をする会社 ・自己分析を用いて、個々の”好き""出来る"を仕事にする社風 ・社会人として、人間として成長し続け、笑いを忘れないひとたち ・時代と共に変革し、相互配慮を続け、ダイバーシティマネジメントをする会社 当社はコンパクトな会社ですがニーズは多く、価値の高いソリューションを提供しています。実力次第でプロジェクトリーダーとして、自分の提案力で活躍することが出来ます。 意思決定も早く、良い提案をすぐに実行することも可能です。 ■組織構成 配属となる開発部の社員数は10名(男性8名・女性2名)・アルバイト6名(男性6名)の計16名。 中途入社者も多数在籍しているため、入社後も安心して働けます。 コードだけを書き続けるエンジニアはいません。全員が上流下流と工程を分け隔てることなく対応します。
      ＜勤務地詳細＞ 一番町オフィス 住所：宮城県仙台市青葉区一番町2丁目3-33 第八藤榮サンモール一番町6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 688万円～1,184万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～740,000円 ＜月給＞ 430,000円～740,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(4か月分 ※前年度実績) ■年収は経験や実績、人格に応じて採用時に決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｔｒｉｐｌｅｔ　Ｒ＆Ｄ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＳＭＨＣ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西新宿7-21-1 新宿ロイヤルビル201
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • Web系総合職／未経験歓迎／リモート案件8割／定着率95%
      • NEW
      Web系総合職のお仕事は、「開発」系、「インフラ」系、「デザイン」系と大きく分けて3つの分野があります。 1つ目はアプリやWebサイトを作る開発エンジニア。プログラミングで画面を動かし、便利な機能を開発します。 2つ目はインターネットの基盤を支えるインフラエンジニア。サーバやネットワークを整備し、安心して使える環境をつくります。 3つ目はサイトやアプリのデザイン業務(Adobe XD、Figmaなど)を行います。 今注目の生成AIやWeb開発にも力を入れており、最先端の案件が豊富です。 ★未経験者を積極採用！ 当社のメンバーは7割が異業種からの転職者。 今ではエンジニアやデザイナーとして活躍中です！ 【入社から配属までのワクワクステップ】 ▼SMHC体験研修 管理部・営業部・開発などを1日ずつ体験し 「SMHCってどんな会社？」を楽しみながら発見！ ▼営業研修 ビジネススキルもゲット！ 実際に営業と一緒にお客様先へ行き、自社の強みや魅力を自分の言葉で伝えられるように。 ▼IT基礎研修／マンツーマン研修 IT・Webの基礎を1ヵ月でしっかりマスター。 すぐに質問できるので、未経験でも安心して着実にスキルアップ！ ▼技術研修 研修2ヵ月目は更にレベルアップ！ ◎開発・Web 1．トレンド言語を学びプログラミング体験 2．実際の業務をイメージできる疑似案件で、設計→製造→テストを一通り経験 3．完成したプログラムをリリース！ ◎インフラ 1．インフラ知識をレクチャー 2．議事案件で設計→製造→テストに挑戦 3．Web環境を構築し“インフラエンジニア”を体感！ ▼案件に配属！ 配属先はご本人の希望と適性から判断し、選定。 配属後もメンターがサポートするなど、フォロー体制も万全！
      ＼全国募集！リモート案件8割＆フルリモート勤務可／ ご自宅での在宅勤務、または東京本社、東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先での勤務となります。 ★現在約8割がリモートワーク案件です！ ★転居を伴う転勤はありません！ ■東京本社 東京都新宿区西新宿7-21-1 新宿ロイヤルビル201 ■サテライトオフィス 東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿16F
      ≪未経験でも月給25万円以上＋決算賞与100％支給！≫ 月給25万円～30万円＋決算賞与 ※上記金額は40時間の固定残業代（月6万円～7万2,000円）を含む ★経験・能力を十分に考慮の上、優遇 ★未経験の方も、入社時にこれまでのご経験を適正に評価 ★月40時間を超える時間外労働分は追加で支給 ★決算賞与は設立以来毎年支給 ★残業は月平均17時間と少なめです
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    株式会社つばさメディカルグループ

    介護・福祉関連サービス
    北海道札幌市北区北20条西6-1-5
    • 設立 2015年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 31.2歳
    求人情報 全1件
    • 介護・医療領域の法人営業／総合職・幹部候補／年休120日以上
      • NEW
      世界的にヘルスケア投資が加速する中、日本の介護・医療は注目の成長領域。当社は2015年創業、北海道を中心に東北・関東へ事業を拡大中です。 医療機関・ケアマネ・行政との関係を強化しながら、新規拠点の立ち上げ～運営まで担う法人営業を募集。個人成果×チーム成果をバランス良く評価し、インセンティブで還元。事業の拡大をリードし、将来的に統括責任者、幹部を目指せるポジションです。 2025年1月、子会社が不動産クラウドファンディング許認可を取得。投資・M&Aを通じた新たな拡大も始動しています。 【具体的には】 ■医療・行政・ケアマネ向け法人営業（紹介ネットワーク構築） ・病院ソーシャルワーカー、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、行政機関への訪問／架電 ・介護・看護サービスの利用～施設入居支援までの伴走 ◎中長期の関係構築により、当社のプレゼンスを高めると同時に、介護・看護サービス利用者をご紹介いただける紹介網の拡大を目指します ◎希望に応じ介護・看護サービス利用希望者と施設のマッチング・入居までのサポートも行います ■新規事業所・拠点の立ち上げ・運営 ・介護施設・訪問看護事業所の開設企画、行政手続き ・施設運営・収益管理、集客施策の実行 ◎開設から運営まで一気通貫でサポート。KPIを管理し、本社・現場・各拠点の連携による継続的な改善を図ります ◎全国の事業拡大に積極的に関与していただきます 【営業エリアについて】 ■東京・川崎 全国出張あり（立ち上げ支援・横断支援を担う） ■札幌 北海道内中心（車・公共交通での訪問／直行可の場合あり） 【入社後の流れ】 各事業所（川崎支社のみ1～2か月ほど東京本社）に勤務し、営業方法や施設についてOJTを通じて専門知識を共有していきます。 ＼POINT／ ●成長領域×営業：需要が底堅い医療・介護市場で営業経験を武器にキャリア形成 ●事業を動かす醍醐味：新規拠点の立ち上げ～運営・収益管理まで一気通貫で関与 ●W評価：個人×チームの成果を評価し、インセンティブでしっかり還元
      【東京・川崎・札幌エリアの募集／原則転勤なし】 ■東京支社 東京都中央区銀座3丁目10番9号KEC銀座ビル5階 ■川崎支社 神奈川県川崎市川崎区小川町11-10第10平沼ビル6階 ■札幌本社 北海道札幌市北区北20条西6丁目1番5号 ※受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）
      月給30万円～50万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を月5万3300円～8万8000円支給 上記を超える時間外労働分は追加支給 ◎前職もしくは現職の給与水準や営業成績などを考慮の上、決定いたします
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