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    151ページ：勤務地【関東】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 25,066 社中 7,501〜7,550 社を表示

    たにもと建設株式会社

    土地活用
    神奈川県横浜市中区羽衣町2-7-10関内駅前マークビル6F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • <神奈川>【港湾土木工事における土木施工管理】創業50年以上の安定基盤／週休2日制
      ■業務の詳細：埋め立てに必要な資材の納入管理／船やダンプの配達時間のスケジュール調整／船が安全に港に固定されるよう、工事工程の監督業務。 ※工事期間は半年から2，3年程のものが中心です。 ※新設：既設＝7：3です。※元請：下請＝3：7です。 湾岸土木の詳しい工事内容は以下をご参考に下さい。 http://tanimoto-const.co.jp/about_technology.html ■業務のやりがい：一般的な土木工事と比べて大規模な工事の管理が可能になります。また、人々の生活を支えているスケールの大きい業務のため、当社が工事を行わないと立てられない施設もございます。そのため、やりとげたときの充実感は大変大きいです。難しい現場ほど、ご自身が管理をしたことで、やりがいに感じられます。また、何年就業しても初めて経験する業務も生じますので、新鮮な気持ちで学び続けることが可能です。 ■当社について：当社は昭和38年の創業以来、品質・工期・安全に最善を尽くし、港湾土木を主とした総合建設業を営んでおります。地元神奈川県、首都圏はもとより、近年では震災復興事業として東北地方でも実績を重ねてまいりました。「最良の仕事をし、顧客の信頼を得る」という理念の下、50年余の歴史の中で培ってきた技術を礎に、顧客の期待を上回る成果をご提供することと、社会に幅広く末永く貢献することを目標としております。「海と人をつなぐ」をスローガンにしており、設立50周年の実績と技術が蓄積されており、顧客からの信頼も厚いです。 ■社風：当社は同業他社から見てもアットホームな雰囲気です。社員の半分程度中途入社の社員のため 、入社後の人間関係や社風も心配ございません。 ■組織構成：神奈川でのメンバーは現在30名です。 ■施工実績：東北震災の復興工事／東京国際空港D滑走路建設外工事／中央環状品川線シールドトンネル工事／横浜の南本牧地区埋め立て工事など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区羽衣町2-7-10 関内駅前マークビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～575,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与：年1回（基本給の2.5ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    日興テクノス株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市磯子区森3-3-5日興ビル
    • 設立 1946年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜/自社勤務】ネットワークエンジニア/働き方◎残業15-20h・転勤無・年休121
      ■採用背景 現在、一次ベンダーとして新築病院や横浜市内の公共団体、大手企業からの引き合いや、大手SIerからの大規模案件請負業務を数多くこなしています。 案件の規模が年々大きくなっており、今年本格稼働した運用サービスも好調であるため、事業の拡大に対応するための人材を募集しています。 ■業務内容 ネットワークエンジニアとして神奈川県内をはじめとしたインフラプロジェクトに関わるお仕事です。 具体的には、ネットワーク機器の提案/設計/構築/試験、プロジェクト管理、セキュリティ関連などの業務を担当します。 【案件例】 （大規模）総合庁舎18拠点のネットワーク設備更改及びWi-Fi導入／フロアSW75台、中継SW6台、PoEスイッチ104台、AP625台 （中規模）全国11拠点のUTM導入およびネットワーク構築／UTM11台、拠点内集約SW11台 （小規模）医療施設向け拠点間VPN設備導入／UTM2台 ■業務の流れ 〇営業担当との訪問・ヒアリング 営業担当と共にお客様先を訪問し、現状のネットワーク環境や課題、要望をヒアリングします。 〇設計 ヒアリング内容をもとに、最適なネットワーク設計を行います。具体的には、ネットワークトポロジーの作成や機器の選定を行います。 〇構築 設計に基づき、ネットワーク機器のインストールや設定を行います。これにはオンサイトでの作業も含まれます。 〇試験 構築したネットワークが正しく動作するかを確認するためのテストを実施します。問題が発生した場合は、迅速に対応します。 〇アフターフォロー 構築したネットワークが安定して稼働するよう、定期的なメンテナンスやトラブルシューティングを行います。 ■配属部署： 2017年に設立した比較的新しい部署です。 ・ 人数：6名 ・ 年齢層：20代3人、30代2人、40代1人 ■働き方： ・ 100%自社内で勤務でき、案件もチームで取り組む体制。 ■特徴・魅力 ・ 当社は健康経営優良法人(ブライト500)に3年連続で認定、全社一丸となって社員の健康に配慮した経営方針。 ・ 県内有数のトータルICTサービスを提供。 ・ 夜間や休日の就業の場合は振替取得100％を目指している（※自宅待機手当あり　※緊急対応は月1回程度）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市磯子区森3-3-5 日興ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～275,000円 その他固定手当/月：40,000円～68,000円 ＜月給＞ 232,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：業務手当40,000円～ ■賞与：年2回(7月・12月) 前年度実績：計 3.60ヶ月分(会社の業績によります) ■モデル年収： 年収450万円／25歳（経験3年） 年収520万円／30歳（経験7年） 年収560万円／35歳（経験10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オギハラ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山梨県甲斐市竜王新町2106-2
    • 設立 1970年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山梨／甲斐市】機械設計※製品のユニットの企画提案、設計、フォローまでお任せ／製造業の経験者歓迎！
      ■担当業務： ・取引先から受注したユニットの設計をメインとしますが、受注時の企画提案から納品後のメンテナンスに伴う同席など、一貫して携わって頂けます。 ・スキルやご経験にもよりますが、はじめは機械設計からご対応いただき、徐々に業務幅を広げていっていただく想定です。 ・取引先は歯車製造メーカーや住宅装置メーカー、宝飾加工のメーカー等、様々なお客様の生産設備に関する装置設計や省力化の機械を設計・製造し、お届けしています。※メインで担当いただくお客様は6社ほどです。 ・年間の設計件数は5～6件程度です。当社では部品製造から組立まで社内で行っており、お客様先に据付にいく可能性もあります。※部品は一部外注もしています。 ・据付やメンテナンスなどで月に1～2回、お客様先に出張することがあります。お客様先は県内が主ですが、関東にもあり、基本は日帰り、1泊2日の泊りもあり得ます。 ■入社後の教育体制： 入社後はOJTを中心に教育します。当社では製造現場が隣接しているため、製造工程も見ながら業務を学んで頂くことができ、モノづくりが好きな方を歓迎します。 ■本業務のやりがい・面白さ： ・お客様の依頼に対して、企画提案～設計～据付～メンテナンスまで一貫して携わることができます。そのため、幅広い知識や技術を身につけられます。 ・当社では特定の業界のみとの取引となっていないため、対応できる範囲も提案の幅も広いことが特徴です。どこかに特化していないからこそ、お客様のお困りごとに対しても多角的な解決アプローチを提案できます。 ・立証実験用の装置を作成することもあり、世に出回る前の試作段階の製品製造に関わることもできます。 ・部品の製造現場が隣接しているため、部品製造の段階から組立まで、自身が設計した製品が設計通りにできあがっていく過程を見ることができます。据付にも同席するため、自身で設計した装置が稼働し製品ができ上っていく様子を見られるのは感動ものです。 ■配属先について： 現在、メイン担当1名にて業務を行っています。お客様から受注をお断りしなければならないほどご依頼をいただいているため、増員による募集を行います。 現在の担当者は当社で勤めて数十年のベテランで、幅広い業務に対応することができることもあり、今回ご入社される方が経験者でも学ぶことはあると思います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲斐市竜王新町2106-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：年2回 ※前職の年収も考慮し金額は決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨/甲斐市】機械設計※受注した製品のユニットの企画提案、設計、フォローまで一貫して関われる
      ■担当業務： ・取引先から受注したユニットの設計をメインとしますが、受注時の企画提案から納品後のメンテナンスに伴う同席など、一貫して携わって頂けます。 ・スキルやご経験にもよりますが、はじめは機械設計からご対応いただき、徐々に業務幅を広げていっていただく想定です。 ・取引先は歯車製造メーカーや住宅装置メーカー、宝飾加工のメーカー等、様々なお客様の生産設備に関する装置設計や省力化の機械を設計・製造し、お届けしています。※メインで担当いただくお客様は6社ほどです。 ・年間の設計件数は5～6件程度です。当社では部品製造から組立まで社内で行っており、お客様先に据付にいく可能性もあります。※部品は一部外注もしています。 ・据付やメンテナンスなどで月に1～2回、お客様先に出張することがあります。お客様先は県内が主ですが、関東にもあり、基本は日帰り、1泊2日の泊りもあり得ます。 ■本業務のやりがい・面白さ： ・お客様の依頼に対して、企画提案～設計～据付～メンテナンスまで一貫して携わることができます。そのため、幅広い知識や技術を身につけられます。 ・当社では特定の業界のみとの取引となっていないため、対応できる範囲も提案の幅も広いことが特徴です。どこかに特化していないからこそ、お客様のお困りごとに対しても多角的な解決アプローチを提案できます。 ・立証実験用の装置を作成することもあり、世に出回る前の試作段階の製品製造に関わることもできます。 ・部品の製造現場が隣接しているため、部品製造の段階から組立まで、自身が設計した製品が設計通りにできあがっていく過程を見ることができます。据付にも同席するため、自身で設計した装置が稼働し製品ができ上っていく様子を見られるのは感動ものです。 ■配属先について： 現在、メイン担当1名にて業務を行っています。お客様から受注をお断りしなければならないほどご依頼をいただいているため、増員による募集を行います。 現在の担当者は当社で勤めて数十年のベテランで、幅広い業務に対応することができることもあり、今回ご入社される方が経験者でも学ぶことはあると思います。 ■当社について： 製造装置の組立、省力化機械治工具製作、装身具製造販売などの事業を展開している会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲斐市竜王新町2106-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：年2回 ※前職の年収も考慮し金額は決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    立山科学株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    富山県富山市下番30
    • 設立 1958年
    • 従業員数 569名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【神田】自社パッケージシステムの提案営業◆月残業8h／年休125日／転勤無／福利厚生充実◎◆
      ～年間休日125日／月残業8h程度／自社パッケージシステムの提案営業／立山科学グループ～ ナンバープレート認識システムなど自社商品を持つソフトウェアメーカーの当事業部にて、システム提案営業をお任せいたします。 ■職務詳細： ・自社パッケージソフトウェアの提案・営業 ・既存顧客の管理 ・市場リサーチ ・システム導入に向けて現地下見や設計、打ち合わせのほか、受発注処理、商品説明会や展示会のスタッフまで行います。 他社システムとの連携や導入実績のないハードウェアの仕様確認、工事業者との打ち合わせもご担当いただきます。 ■商材： ・ナンバープレート認識システム「認識番長３」 ・イメージ管理システム「SFS Lite PLUS」 （電子帳簿保存法対応） ・見守りサービス「みまもリンク」 ・予約受付クラウドサービス「AttCAST e-PASS＋」 ■デジタルソリューション部の魅力： （1）専門組織の立ち上げ デジタルソリューション事業部は、2021年4月、新技術の調査・検証によって新ビジネスを生み出すことを目的とした専門組織を立ち上げました。 この組織は、先進技術の取り込みをはかることで、半歩先の未来の実現を目指しています。 （2）業界トップ企業に選ばれ続ける 主力商品であるナンバープレート認識ソリューションは、カーディーラー業界の主要企業から選ばれており、全国1,000箇所以上の導入・運用実績があります。 また、金融機関や法律事務所など書類の厳格な管理が求められるお客様を中心に、文書管理ソリューションを提供しています。5大法律事務所のうち3事務所に採用実績があり、20年間で35,000以上ものライセンスを販売しています。 （3）社員研修の充実 デジタルソリューション事業部では、会社で定められた多様な研修のほかにも、社員が受講したいセミナーを受講できます。 また、「プログラミングのスキルに自信をつけたい」という新入社員の声から、入社後2か月間のプログラミング外部研修を導入しました。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中央区本石町4-2-16 Daiwa日本橋本石町ビル5階 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,500円～350,000円 ＜月給＞ 215,500円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり／1月あたり3.0％～（前年度実績） ■賞与：あり／年２回 計4.1ヶ月分（前年度実績） ＊賃金は経験・資格・年齢により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社望月工業

    建設コンサルタント
    山梨県甲斐市篠原3140-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨県/甲斐市】営業（新規無し）＆施工管理（将来の幹部候補）◆建築業界の経験者歓迎／転勤無し
      【建築業界経験者歓迎／将来の幹部候補の募集／ご自身のスキルアップを目指しながら、会社の経営に携わることができます／営業兼施工管理のメンバーは全員中途採用】 ■職務内容： （1）既存取引先への折衝、深耕（※新規営業はございません。） ※取引先は建設会社、工務店などとなります。 担当エリアは山梨、東京、長野など多岐にわたっており、日帰りの出張も月に2～3回程度ございます。 （2）営業現場の工程、調整、段取り、安全管理及び積算見積もり等の現場管理 （3）社内での書類作成 ※社内には事務担当はおりますが、必要に応じて営業担当が業務を行う場合がございます。 ■キャリアパス： 将来的には営業、施工管理に関わらず経営管理に関わっていただきたいと考えております。 ■組織構成： 会社全体で23名が在籍しており、営業兼施工管理担当は代表含め2名（50代、40代）です。 その他、型枠、資材運搬、墨出し等分担しており、本ポジションではそれぞれの職長とコミュニケーションを取っていただく場面がございます。 ■教育体制： 現場社員のOJTを予定しております。現在ご活躍いただいている営業兼施工管理のメンバーは中途採用ですので、安心してご応募ください。 ■当社について： 当社は型枠工事業（建築工事）を主業務としております。 現状、代表取締役、部長が営業兼、施工管理、管理部門をすべて兼任しております。　入社後は、まず営業、施工現場の配置や手配をお任せしようと考えており、取引先や社内とのやりとりを正確かつ円滑に行っていただける方を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲斐市篠原3140-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：12,500円～24,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 262,500円～504,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーガシ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都中央区新富2-14-4住友新富ビル2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 268名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【東京】CADオペレーター／空間づくりを支える設計パートナー◆土日祝休／年収400万円～／働き方改善
      • NEW
      ～空間を通じて人の心を動かすプロフェッショナル集団／楽しく働きたい方へ～ ■募集背景・ポジション概要： 当社は、店舗・オフィス・展示会・イベント空間など、多様な空間づくりを通じて、クライアントのブランド価値向上を支援しています。案件拡大に伴い、設計・製作図作成領域を強化するため、新たなメンバーを募集します。 単なるCADオペレーターではなく、空間づくりを支える“設計パートナー”として、営業・設計・制作チームと連携しながら、空間を形にしていくポジションです。 まずはCADオペレーション業務からスタートし、実務経験を積みながら、将来的には設計業務や上流工程へのチャレンジも可能です。 本人の希望や適性に応じて、将来的な正社員登用も視野に入れています。 ■業務内容： ＼店舗内装・展示会・イベント空間など、多様な空間づくりにおける図面作成業務を担当いただきます／ ・AutoCAD、Vectorworksを用いたCADオペレーション業務 ・製作図・什器図・施工図の作成補助 ・設計担当者や営業担当との図面調整 ・クライアントとの簡単な打ち合わせ・確認対応 ・イベント・展示会等の仮設空間に関する図面作成補助 ・将来的には設計業務へのステップアップも可能 ■当ポジションの魅力： ・単なる図面作成だけではなく、“空間づくりの現場”に近い立場で仕事に携わることができます。 ・営業・設計・制作メンバーと連携しながら、クライアントの想いを形にしていくプロセスを経験できるため、実践的なスキルが身につきます。 また、店舗内装だけではなく、展示会・イベント・ポップアップなど、多様な空間づくりに関われることも大きな魅力です。 ・案件ごとに異なるデザインや演出に触れながら、幅広い経験を積むことができます。 ・「図面を描く」だけではなく、「人の感情を動かす空間をつくる」やりがいを感じられる環境です。 ■キャリアパス： ・本人の希望や適性に応じて、将来的な正社員登用も視野に入れています。 ・将来的には、CADオペレーターにとどまらず、設計担当や空間提案領域へステップアップすることも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新富2-14-4 住友新富ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～375,000円 ＜月給＞ 333,333円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職年収を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】空間施工管理／プロジェクト推進（制作進行／顧客折衝あり）◆幅広い案件に携われる◆土日祝休
      • NEW
      ～空間を通じて人の心を動かすプロフェッショナル集団／楽しく働きたい方へ～ ■募集背景： ・当社では、店舗・オフィス・展示会・イベント空間など、多様な空間づくりを通じて、クライアントのブランド価値向上を支援しています。 ・近年、案件規模や案件領域が拡大する中で、単なる「営業提案」にとどまらず、制作・施工・現場推進まで一気通貫で担える体制強化が重要テーマとなっています。 ・今回募集するポジションでは、クライアント・デザイナー・協力会社・現場スタッフなど、多くの関係者を巻き込みながら、プロジェクト全体を推進していただきます。 ・将来的には、顧客折衝、制作進行、施工・現場管理まで主体的に担い、「空間づくりのプロジェクトマネージャー」として活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容： ・店舗内装・展示会・イベント空間など、多様な空間づくりにおける制作進行および現場管理をお任せします。 ■業務詳細： ・クライアントとの打ち合わせ・要件整理 ・制作進行管理 ・外注先の選定・発注業務 ・施工図作成 ・現場管理業務 ・イベント・展示会等の仮設案件対応 ■組織について： ・営業推進本部 ブランディング事業部に配属予定です。 ■当ポジションの魅力： ・このポジションでは、営業提案だけでなく、制作・施工・現場管理まで一気通貫で携わることができます。 ・クライアントの想いを理解し、図面を形にし、多くの人と連携しながら、空間を完成まで導いていく。そのプロセスすべてに深く関われることが、この仕事最大の魅力です。 また、店舗・展示会・イベント・ポップアップなど幅広い案件に携われるため、毎回異なる空間づくりに挑戦できます。 ・完成した空間を実際に人が利用し、感動を生み出す瞬間に立ち会えることは、大きな達成感につながります。 ■キャリアパス： ・将来的には、制作管理だけでなく、案件全体を統括するポジションへステップアップすることも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新富2-14-4 住友新富ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,142円～392,857円 固定残業手当/月：264,800円～291,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 621,942円～684,157円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職年収を考慮します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※1カ月分×2回+決算賞与 ■昇給：年1回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    渡辺建設興業株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    山梨県甲斐市名取393
    • 設立 1974年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理／経験者・未経験歓迎／賞与年3回／カジュアル面談OK
      • NEW
      施工管理として、工程・安全・品質・原価をバランスよく管理し、建築物が完成するまで現場進行を支えていただきます。 ＜経験者の方は＞ 担当規模や役割（定例・協力会社手配・VE提案・出来高管理 など）を面談で相談のうえ決定！ 裁量を持って着任できるよう、事前に工程や体制を一緒に設計します。 ＜未経験の方は＞ 入社後、「施工管理って何？」という基礎から学べます◎ まずは「建設の面白さ」を体感し、できることからスタートしていきましょう！ ／ 入社後の流れ・業務 ＼ ▼ まずは現場を見学！ 先輩・上長と一緒に現場を回り、雰囲気や安全配慮、関係者のやり取りを体感。現場の全体像を掴むことから始めていきます。 ▼ 先輩の補助で触れて覚える 写真管理、簡単な書類作成、資材手配の補助、職人さんへの連絡同席など、サポート業務から実務に慣れていきます。 ▼ 一部工程を任される 段取りの一部（朝礼・日報取りまとめ・翌日の手配 など）を担当。安全・品質・スケジュールに目配り。 ▼ 頼られる施工管理へ 設計・デザイン・職人・施主・役所など多くの関係者をつなぐハブとして、合意形成とリスク予防を主導。安全に、予定どおりに工事を進めます。 ／ 経験者の方はしっかり優遇！ ＼ 経験年数・保有資格・担当実績を考慮し給与を決定します。初年度から月給35万円以上・年収600万円以上も可能。現場の種類や担当範囲、働き方の希望は面談でお気軽にご相談ください。 ／ 手掛ける案件 ＼ 山梨県内を中心に元請け案件が約9割。施主・設計と直接やり取りできるため裁量大！ 学校・体育館 、病院、薬局・ドラッグストア、マンション などを手掛け、公共3～4割、民間6～7割程度です。 宿泊を伴う出張は原則なし。直行直帰OKで、地域に根ざして働けます。 ／ 働きやすさも抜群！ ＼ ◎ 土日祝休（※月2回程度土曜出勤あり） ◎ 残業月20時間以下 家族手当・資格取得支援など、長く続けやすい制度も。
      【山梨／転勤なし／直行・直帰OK／新オフィス完成間近！】 ★引っ越し補助など、U・Iターン支援あり！（規定あり） ■本社：山梨県甲斐市名取393 └アクセス：JR中央本線「竜王駅」徒歩11分 └車通勤可能 ※山梨県内の案件が中心／宿泊を伴う出張などは原則ありません ※受動喫煙対策あり
      ★経験者の場合（各種施工管理の資格・経験をお持ちの方） 月給35万円~40万円（固定残業代含む） ※経験や前職の給与に応じて決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万円支給します 　（実際の残業時間は月20時間程度です） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ★未経験者の場合 月給26万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万円支給します 　（実際の残業時間は月20時間程度です） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
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    ＭＩＲＡＩＺ株式会社

    建築設計事務所
    千葉県君津市坂田39-2
    • 設立 1975年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【千葉/君津市】設計・作図微経験OK◆製鉄所・プラントの機械設計◆転勤無◆土日祝休◆残業月20h程
      <<2021年本社新社屋建設、及びリブランドを行いました！>> 社員の幸せを一番と考える代表と働きませんか？/技術者として日々成長していける環境/年休125日・土日祝休みとワークライフバランス◎/育成制度充実/転勤なし ★微経験について★ プラント関連の機械設計について、目安は2年以上の経験を想定していますが、1年でもご経験があればチャレンジすることは可能です！作図経験はないが産業プラント内での現場経験や図面を見ての作業経験など、もし自分は該当するのかと不安に思いましたらまずは是非ご応募下さい！ ■業務内容： 事業規模拡大の為に採用募集いたします！ ＜機械設計エンジニア＞ CADを用いた製鉄・産業機械や産業プラント内の設備・装置・機器・配管等の設計・製図・計画 【使用するCAD】 CADSUPER FX2（2次元）／AUTOCAD（2・3次元）／iCAD（2・3次元）／EYE CAD（3次元）など ■ポジションの特徴： 基本的には社内での設計業務メインとなりますが、現場に実際行って頂くこともございます。長期の出張となるイメージではございません。完全週休2日制・土日祝休みとなっております。 ■企業魅力： 当社は機械や設備の一部ではなく全体の製図・設計をしています、しかもそのすべてがオーダーメイドといえる産業装置など、同じ仕様は2つとないので常に発見があり技術者として日々成長していける環境です。 お客様の要望をダイレクトに受け止めそれをカタチにしていくエンジニアリングはやりがいがあり、モチベーションも高く仕事ができます。 ■当社について： 当社は1975年の創業から、「当社で働く全社員とその家族を含めた人たちの生活を守り、幸せな人生を送ってもらうこと。そして会社の存在が地域社会に貢献できること。」の経営理念のもと、産業機械・プラント設備の設計エンジニアリング、福祉施設向けトータルシステム「ミスヘルパー」の開発、ICT支援を展開しています。 根付いているのは、〈他者支援の考え方〉。新しい場所に足を踏み入れて前に進んでいくことは、決して一人ではできません。仲間が困っていたら手を差し伸べる。仲間が悩んでいたら背中を押す。仕事のこと、プライベートのこと。どんなことも、仲間のために動ける社員が集っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県君津市坂田39-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 試用期間中の賃金形態は日給制となり、日給10,000円です。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/君津市】製鉄所・環境プラントなどの機械設計◆転勤無◆土日祝休◆設計・作図経験ある方へ
      【年休125日◆残業月平均20時間とワークライフバランス◎育成制度充実◆技術者として日々成長可能な環境◆社員の幸せを一番と考える代表と働きませんか？】 <<2021年本社新社屋建設、及びリブランドを行いました！>> 当社は1975年に創業し、産業機械・プラント設備の開発・設計、3Dレーザースキャナ計測、障がい者事業所向けトータルシステムの開発・販売を手掛けています。 今回は機械設計エンジニアとしてご活躍頂くことを期待しております。 ■業務内容： 製鉄所や環境プラントなど、各種工場/プラントの設備・付帯設備、装置、配管等について設計計画・製図を行って頂きます。 【使用するCAD】 CADSUPER FX2（2次元）／AUTOCAD（2・3次元）／iCAD（2・3次元）／EYE CAD（3次元）など ■ポジションの特徴： 基本的には社内での設計業務メインとなりますが、現場に実際行って頂くこともございます。長期の出張となるイメージではございません。完全週休2日制・土日祝休みとなっております。 ■企業魅力： 当社は機械や設備の一部ではなく全体の製図・設計をしています、しかもそのすべてがオーダーメイドといえる産業装置など、同じ仕様は2つとないので常に発見があり技術者として日々成長していける環境です。 お客様の要望をダイレクトに受け止めそれをカタチにしていくエンジニアリングはやりがいがあり、モチベーションも高く仕事ができます。 ■当社について： 当社は1975年の創業から、「当社で働く全社員とその家族を含めた人たちの生活を守り、幸せな人生を送ってもらうこと。そして会社の存在が地域社会に貢献できること。」の経営理念のもと、産業機械・プラント設備の設計エンジニアリング、福祉施設向けトータルシステム「ミスヘルパー」の開発、ICT支援を展開しています。 根付いているのは、〈他者支援の考え方〉。新しい場所に足を踏み入れて前に進んでいくことは、決して一人ではできません。仲間が困っていたら手を差し伸べる。仲間が悩んでいたら背中を押す。仕事のこと、プライベートのこと。どんなことも、仲間のために動ける社員が集っています。 ご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県君津市坂田39-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 試用期間中の賃金形態は日給制となり、日給10,000円です。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    双葉工業株式会社

    サブコン
    神奈川県横浜市磯子区森3-8-2
    • 設立 1957年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜】暮らしを支える設備施工管理　～転勤出張なし／年休120日・土日祝休／残業30H
      【創業60年の安定企業！横浜市内の教育施設・福祉施設・大型集合住宅など多数の設備施工管理の実績あり！】 横浜市や大田区の受注案件が多く、直行直帰可能なため、残業時間も平均30時間でワークライフバランス良い環境で働くことできます！ ■詳細：同社は人の生活に欠かせない給排水設備や、快適な空間づくりに必須の空調設備など、暮らしを支える基幹設備をトータルで提供しています。 部門強化に伴い、施主様、ゼネコン様と打合わせを行いながら、施工図の作成や現場管理を行う仲間を募集します。 ■仕事内容：施主様、ゼネコン様と打合わせを行いながら、ビルやマンションの空調に関わる設備工事や、給水排水に関わる配管工事に関し、 施工図の作成や各種進捗管理、現場管理を行います。 案件は新築RC造の50戸以上の集合住宅が大半で、常時1～3案件を担当し、現場代理人としてゼネコンと一緒に現場へ入り管理業務を行っています。 ＜スケジュール例＞ 8:00　始業・一日のスケジュール確認 午前中： 社用車にて現場へ ~ 現場確認・施工写真の撮影 12:00 昼休憩 午後： 打ち合わせ ~ 現場確認　 ~ 材料確認・発注／会社へ戻り、書類作成など　※場合によっては自宅へ直帰 17:30　退社 ■組織構成：施工管理を担当しているのは7名で（20~30代後半）、施工管理として現場を担当している社員が4名、入社数年の若手社員が3名とバランスが取れた構成です。ご入社後は、技術をけん引し若手の育成にも関わっていただきたいと考えています。 ■出張/転勤無：同社が手掛ける案件は、神奈川県と東京都南部(大田区周辺まで)となっています。そのため出張を伴う管理や転勤はなく、社用車で移動できる範囲で業務を行うことができます。 ■ライフワークバランス：夜勤無、直行直帰可能、土日祝休み/年間休日120日となっており、万が一休日出勤が発生した場合も代休取得が可能です。また個人に裁量権があるため、残業や土曜出勤等を比較的コントロールしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市磯子区森3-8-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,200円～437,800円 固定残業手当/月：53,300円～62,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,500円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与有：昨年度実績計2か月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【横浜】給排水/空調設備施工管理／50代活躍中／年休120日・土日祝休／残業30時間／直行直帰可能◎
      【創業60年の安定企業！横浜市内の教育施設・福祉施設・大型集合住宅など多数の設備施工管理の実績あり！】 横浜市や大田区の受注案件が多く、直行直帰可能なため、残業時間も平均30時間でワークライフバランス良い環境で働くことできます！ ■詳細：同社は人の生活に欠かせない給排水設備や、快適な空間づくりに必須の空調設備など、暮らしを支える基幹設備をトータルで提供しています。 部門強化に伴い、施主様、ゼネコン様と打合わせを行いながら、施工図の作成や現場管理を行う仲間を募集します。 ■仕事内容：施主様、ゼネコン様と打合わせを行いながら、ビルやマンションの空調に関わる設備工事や、給水排水に関わる配管工事に関し、 施工図の作成や各種進捗管理、現場管理を行います。 案件は新築RC造の50戸以上の集合住宅が大半で、常時1～3案件を担当し、現場代理人としてゼネコンと一緒に現場へ入り管理業務を行っています。 ＜スケジュール例＞ 8:00　始業・一日のスケジュール確認 午前中： 社用車にて現場へ ~ 現場確認・施工写真の撮影 12:00 昼休憩 午後： 打ち合わせ ~ 現場確認　 ~ 材料確認・発注／会社へ戻り、書類作成など　※場合によっては自宅へ直帰 17:30　退社 ■組織構成：施工管理を担当しているのは7名で（20~30代後半）、施工管理として現場を担当している社員が4名、入社数年の若手社員が3名とバランスが取れた構成です。ご入社後は、技術をけん引し若手の育成にも関わっていただきたいと考えています。 ■出張/転勤無：同社が手掛ける案件は、神奈川県と東京都南部(大田区周辺まで)となっています。そのため出張を伴う管理や転勤はなく、社用車で移動できる範囲で業務を行うことができます。 ■ライフワークバランス：夜勤無、直行直帰可能、土日祝休み/年間休日120日となっており、万が一休日出勤が発生した場合も代休取得が可能です。また個人に裁量権があるため、残業や土曜出勤等を比較的コントロールしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市磯子区森3-8-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,200円～437,800円 固定残業手当/月：53,300円～62,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,500円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与有：昨年度実績計2か月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    東京証券信用組合

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    東京都中央区日本橋茅場町1-5-8東京証券会館3F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【日本橋／転勤無】総合職◆残業10時間以下/幅広いキャリア/お願い営業なし/地銀、信金出身者歓迎
      【"中央区ワークライフバランス推進企業”認定/証券業界に特化した金融機関/転勤無し/大半の社員が17時退社/残業10時間以下/ノルマ無し/少人数組織で風通し/時差勤務有】 ◆事業内容 当信用組合は、証券界のための金融事業を行うことを主たる目的に設立された、60有余年の歴史をもつ金融機関です。 証券会社や証券関連会社など事業者向けの貸出のほか、証券界にお勤めの役職員の皆さまや証券会社のお客様向けに個人ローンや証券担保ローンなども取り扱っております。 証券業界に特化した金融機関として、少人数ながらメガバンク並みの取引規模を誇っています。一店舗のみの運営ですが、その分一人ひとりが大きな仕事に関わることができるやりがいがあります。 ◆業務内容 経験・スキル・希望を鑑みて、下記いずれかの課へ配属となります。 ＜預金課(女性3名)＞ ・窓口業務：証券会社や証券関連団体から預金のお預かり等の預金業務/各種届出業務の受付/その他関連規程の整備等 ＜融資課(男性1名、女性2名)＞ ・証券会社向け無担保融資/証券従業員向け目的ローンや証券担保ローン、ストックオプション融資等に関する事務手続き/来店顧客対応/その他関連規程の整備や自己査定等 ＜営業課(男性4名)＞ ・法人顧客2,30社(既存顧客中心)ならびに個人顧客(証券会社役職員や個人投資家など)を担当。担当する証券会社へ月1回程度の訪問頻度で、運転資金等の融資提案を中心に行っていただきます。 ・既存顧客が9割程度、飛込み営業、新規開拓はございません。個人顧客へは基本的に証券従業員向け目的ローンや証券担保ローン、ストックオプション融資など利用希望のお問合せをいただいた先へ訪問し、商品説明から融資申込までの手続を行っていただきます。 ＜総務人事部(男性3名、女性3名)＞ ・人事・労務関係/財務・経理関係/有価証券運用/システム関係/法令等に基づく規程類の整備等 ◆魅力 ・配属後も部署異動の機会があり、幅広いスキルを身につけることができます。 └部署移動の頻度については人によるため一概には言えませんが、過去の事例としては3年～4年融資課をご担当された方が営業課に異動される事例などがございます。 └融資課と預金課については、同じ部内で協業しており、お互いの業務を兼任するケースがございます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町1-5-8 東京証券会館3F 勤務地最寄駅：東西線線／茅場町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～337,500円 ＜月給＞ 270,000円～337,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年次／成果を考慮して昇給します。 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三和商事株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区銀座4-8-12コチワビル8F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【両国】営業 ◆食の総合商社／残業ほぼなし／英語・中国語力ある方歓迎／年休120日以上
      【語学力を生かせる／日本の食文化を世界に発信・大手商社やメーカーとのお取引／退職金有り】 「食」を中心とした総合商社である当社にて、営業事務、営業サポート職をお任せします。 ■担当業務 食品製造ラインなどを手掛ける国内メーカーと海外の食品メーカとの橋渡し役となります。 設備類の提案はもちろん、時には設備メーカの方とタッグを組み最先端の生産設備を導入するお手伝いをします。 業務の性質上、海外出張が多いポジションですが、最初は社内業務を通じてノウハウを学ぶことからスタートしています。 渡航が必要な業務をお願いするのは仕事の流れや知識をきちんと身につけてからになります。 ■配属部署・組織構成 60代の部長がおり、その配下に１名の課員が所属しています。 年齢は60代2名となります。 ■特徴・魅力 数十年と培ってきた販売先との強いパイプを活かし、日本のありとあらゆる機械メーカの設備が提案できる強みをもちます。 ■キャリアパス 将来的に適性があれば、部長の後任の可能性もあります ■当社の特徴： ・「食」を中心とした総合商社として国内外の大手商社やメーカーと取引をする当社。 扱うものは、加工食品に使われる天然原料、香料、調味料や豊かな食物を育む肥料や飼料、また食品生産設備、生産技術など様々。日本の食文化を世界に発信する役割を担っています。 ・アジア各国に広がるネットワークが当社の強みです。ベトナム、台湾にある提携先工場で原材料の生産を行い低価格・高品質な商品を提供しています。 ・若手にもチャンスが多く風通しの良い社風です。 ・わからないことは、聞きやすい環境です。 ・入社後も先輩社員の指導のもと、業務を進めますのでご安心ください。
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都墨田区両国4-21-4 三和ビル3階 勤務地最寄駅：都営大江戸線/JR総武線／両国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：151,428円～258,571円 ＜月給＞ 321,428円～428,571円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【両国】経理事務 ◆食品業界を支える原料商社／設立50年超の安定基盤／残業ほぼなし・土日祝休み
      【日本の食文化を世界に発信・大手商社やメーカーとのお取引／退職金有り／有給消化率100％】 「食」を中心とした総合商社である当社にて、海外のメーカーや国内のお客様とやり取りを行う経理事務業務をお任せします。 ■業務内容： 〇支払・送金等（ネットバンキングによる支払、月末総合振込、　 海外送金・源泉所得及び住民税、関税・消費税・売掛金・　　　 運送代　等） ○管理関係（売掛金・運送、電話代・テナント家賃請求書作成発送・各ビルの　　 保守等） ○会計ソフト（勘定奉行）での仕訳伝票入力 ○その他一般的な庶務雑務（名刺・封筒印刷等の注文や買い物、　 社内書類の文章ワープロ入力等） ＊慣れるまで丁寧に指導します ■組織構成 男性１名（40代）、女性１名（60代）が所属しております。 ■働き方 残業は仕事の流れが非常に安定しており、ベテランスタッフが多数を占めているため、ほとんどない状況です。 会社の方針としても、家庭や自己啓発の時間を十分に確保できるように定時退社を推奨しております。 ■こんな方が活躍できます： ・自主的に報告、連絡、相談ができる方 ・意欲高く仕事に取り組める方 ・細かいところを見落とさず、注意深く仕事ができる方 ■当社の特徴： ・「食」を中心とした総合商社として国内外の大手商社やメーカーと取引をする当社。 扱うものは、加工食品に使われる天然原料、香料、調味料や豊かな食物を育む肥料や飼料、また食品生産設備、生産技術など様々。日本の食文化を世界に発信する役割を担っています。 ・アジア各国に広がるネットワークが当社の強みです。ベトナム、台湾にある提携先工場で原材料の生産を行い低価格・高品質な商品を提供しています。 ・若手にもチャンスが多く風通しの良い社風です。 ・わからないことは、聞きやすい環境です。 ・入社後も先輩社員の指導のもと、業務を進めますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都墨田区両国4-21-4 三和ビル3階 勤務地最寄駅：都営大江戸線/JR総武線／両国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：80,000円～201,428円 ＜月給＞ 250,000円～371,428円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社協同建設

    サブコン
    千葉県君津市外箕輪2-24-3
    • 設立 1976年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉／君津市】管工事施工管理　年収700万円～／残業20H程度／地域業界トップクラスの実績
      千葉県南部にて業界トップクラスの売上規模を誇る当社にて、施工管理の業務をご担当いただきます。 ■業務概要： 空調、給排水衛生設備など、設備工事の施工管理業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・施工基準や工期を考慮しながら施工計画を作成 ・立案した施工計画に基づき下請業者、資材の選定・手配 ・現場に出向いて工事に必要な工程の確認 ・工事開始後は、工程管理や品質管理、人員の手配・調整を行います。 ■業務の補足： ・1案件…5,000万円～1億円 ・エリア：千葉県南部（君津市、木更津市、袖ヶ浦市、富津市、市原市等）が中心です。県外はほとんどありません。 ・工事内容：学校、集合住宅、マンション、工場施設等　 ・工期：3か月～1年 ■就業環境について： ・設備チームには5名在籍しています。40代、50代が中心の部隊です。 ・現場への直行直帰が可能なので、自由度高く働ける環境です。 ・20代～50代まで幅広い年齢層が在籍しています。半数以上は中途で異業種からの転職者も活躍中です。 ・事務作業や申請業務については、別に担当を設けているため施工管理は現場管理に集中できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県君津市外箕輪2-24-3 勤務地最寄駅：内房線／君津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～500,000円 ＜月給＞ 450,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 ※昨年実績3.60カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テイクス

    ITアウトソーシング
    東京都中央区八丁堀3-11-12　大基ビル2階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 952名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／自社教育機関での研修実施
      • NEW
      ★入社後の流れ★ ≪未経験者の方≫ 自社の教育機関で基礎を学び、 気さくで面倒見の良い先輩達のサポートを受けながら、 エンジニアデビューを実現しましょう。 ※当社が担当しているプロジェクトはチーム体制がメイン。 　実務スタート後は気さくで面倒見の良い先輩達が、 　しっかりとサポートします！ ※微経験の方は研修からスタート、実務からスタート、どちらも可能です。 ≪経験者の方≫ 開発・インフラ分野のプロジェクトをお任せします。 携わりたい分野、取得したい技術など、 お会いした際には遠慮なくお伝えください。 ★プロジェクトについて★ 多種多様なプロジェクトがあります。 特に開発分野は他社ではなかなか携われない、 コアプロジェクトが多数。 ≪開発分野プロジェクト例≫ ◎WEB広告配信サービス開発 ◎証券の取引システム開発 ◎業務アプリ開発 ◎銀行向けシステム開発 ◎新型クラウドの開発案件 クレジット向けCOBOL開発 など ≪インフラ関連例≫ ◎サーバ設計・構築・運用管理 ◎ネットワーク設計・構築・運用管理 など ★テイクスで描けるキャリアパス★ IT業界における様々な分野で活躍している当社のフィールドなら、 習得した技術・知識を活かして、自分でキャリアパスを選択できます。 例えば・・・ ◆テクニカル スペシャリスト→エキスパート→プロフェッショナル ITエンジニアとして自信の専門的スキルを高め、 開発プロジェクトを遂行するキャリア。 ◆マネジメント リーダー→マネージャー→事業部長 プロジェクト・チームマネジメント系の役割を担い、 組織を円滑に運営するキャリア。 あなたも当社で理想を実現してください。
      ★リモートあり！転勤なし！★ 各弊社オフィスまたは、東京23区を中心とした、 神奈川県・千葉県・埼玉県のプロジェクト先 ※ご希望を考慮して配属先を決定します。 【求人担当：池袋オフィス】 東京都豊島区東池袋1-10-1 住友池袋駅前ビル7階 TEL：03-5956-6333
      ◆月給22万円～52万円+賞与年2回(前年度実績4.6ヶ月分) ※高収入を掴むことも可能です。 ※知識・スキル・経験年数等最大限考慮し、 　十分な話し合いの上決定いたします。 ※別途、交通費支給(月5万円まで)あり ※試用期間3～6ヶ月あり(その間の給与に変更はありません)
    • ITエンジニア／未経験OK／リモートあり／研修充実
      ★入社後の流れ★ ≪未経験者の方≫ 自社の教育機関で基礎を学び、 気さくで面倒見の良い先輩達のサポートを受けながら、 エンジニアデビューを実現しましょう。 ※当社が担当しているプロジェクトはチーム体制がメイン。 　実務スタート後は気さくで面倒見の良い先輩達が、 　しっかりとサポートします！ ※微経験の方は研修からスタート、実務からスタート、どちらも可能です。 ≪経験者の方≫ 開発・インフラ分野のプロジェクトをお任せします。 携わりたい分野、取得したい技術など、 お会いした際には遠慮なくお伝えください。 ★プロジェクトについて★ 多種多様なプロジェクトがあります。 特に開発分野は他社ではなかなか携われない、 コアプロジェクトが多数。 ≪開発分野プロジェクト例≫ ◎WEB広告配信サービス開発 ◎証券の取引システム開発 ◎業務アプリ開発 ◎銀行向けシステム開発 ◎新型クラウドの開発案件 クレジット向けCOBOL開発 など ≪インフラ関連例≫ ◎サーバ設計・構築・運用管理 ◎ネットワーク設計・構築・運用管理 など ★テイクスで描けるキャリアパス★ IT業界における様々な分野で活躍している当社のフィールドなら、 習得した技術・知識を活かして、自分でキャリアパスを選択できます。 例えば・・・ ◆テクニカル スペシャリスト→エキスパート→プロフェッショナル ITエンジニアとして自信の専門的スキルを高め、 開発プロジェクトを遂行するキャリア。 ◆マネジメント リーダー→マネージャー→事業部長 プロジェクト・チームマネジメント系の役割を担い、 組織を円滑に運営するキャリア。 あなたも当社で理想を実現してください。
      ★リモートあり！転勤なし！★ 各弊社オフィスまたは、東京23区を中心とした、 神奈川県・千葉県・埼玉県のプロジェクト先 ※ご希望を考慮して配属先を決定します。 【求人担当：東京オフィス】 東京都中央区八丁堀3-11-12　大基ビル2階 TEL：03-6222-2221
      ◆月給22万円～52万円+賞与年2回(前年度実績4.6ヶ月分) ※高収入を掴むことも可能です。 ※知識・スキル・経験年数等最大限考慮し、 　十分な話し合いの上決定いたします。 ※別途、交通費支給(月5万円まで)あり ※試用期間3～6ヶ月あり(その間の給与に変更はありません)
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    タニイチ塗料株式会社

    建材 （商社）
    千葉県君津市北久保1-2-3フォルトゥナート103
    • 設立 1978年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎/四街道】塗装関連商品のルート営業スタッフ／創業45年・塗料の卸販売／研修制度有◎
      ～【千葉・稲毛】塗装関連商品のルート営業スタッフ／創業45年・塗料の卸販売／研修制度有◎～ 地域に根付いた塗料卸販売店の当社にて営業をお任せします。 ■仕事内容： 塗装業者・工場などを対象にした塗装関連商品のルート営業です。既存顧客へ訪問し、商品補充や新商品の提案、商品配送をお任せします。扱うのは塗料をはじめ、刷毛・ローラーなどの塗装用具や塗装機器。塗装に関する知識は入社後に覚えれば大丈夫です。重い荷物は台車などを使えるので楽々運ぶことができます。 ■具体的には： ・商品の提案・打ち合わせ ・商品の受発注対応 ・書類作成（Excel・Wordを使用） ・商品配送・納品業務 ・商品棚おろし ・店舗に来店したお客様の対応 ・電話・メール対応　ほか ※ルート営業と配送は同時に行ないます。 【1日の流れ例】 1.出社後、ミーティングにて配送先や訪問先を確認 2.簡単な車両点検して営業所を出発！ 3.商品を届けつつ、お客様と打ち合わせ 　お客様のニーズに合わせて、次回必要な商品の受注や商品の提案 4.配送を終えたら、帰社 5.帰社後、翌日の予定を確認。 　商品を揃え、社用車に荷物を積み込み。そのほか、資料の作成など、翌日の準備 6.準備を終えたら業務終了です ■入社後： ・まずは先輩の同行から 先輩の営業・配送に同行するところからスタート。実際の業務を通して、商品のことや配送ルート、仕事の流れを学びます。営業としてのスキルを満たしていれば、すぐに独り立ちできます。また、事務所に常設されている店舗の来客については、事務スタッフと連携しながら対応します。経験問わず、安心してはじめられる仕事です！ ・メーカー研修でじっくり学べます 入社後の研修に加え、取引先メーカーの担当者を招いての商品研修を定期的に実施。商品の特長やトラブルの際の対応、新商品の紹介などを詳しく学べます。そのほか、塗装業者を招き、実際に商品の使用感を試す研究会を行なうこともあります◎ ■組織構成：営業１名・事務1名（パート・女性40代） ■企業について 地域密着をモットーに千葉県君津市・千葉市・大網白里市に3つの拠点を構え豊富な知識と素早い対応力、そして長年築き上げた多くの塗料メーカーとのネットワークで、幅広いニーズに対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県千葉市稲毛区小深町105-5 勤務地最寄駅：各線／四街道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：141,400円～171,560円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 固定残業手当/月：56,000円～65,000円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,400円～306,560円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職責手当50,000円～70,000円 ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日新化工株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区新富2-13-3
    • 設立 1948年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【経理／業界未経験歓迎】業務用チョコメーカー／柔軟なキャリアステップ／家族手当あり！／在宅相談可
      ◆◇日次の仕訳経験者歓迎！／将来的に決算や税務、原価計算など幅広い業務に挑戦可◎／日本で初めて「洋生用チョコレート」を開発した老舗食品メーカー／平均勤続年数16.5年で安定して長期就業叶う環境！／実働7時間40分◇◆ 業務用チョコレート・フィリング・マーガリンなどの開発・製造・販売を手掛ける当社にて、下記経理業務を担当いただきます。 ■業務内容： 当社経理課にて、日次／月次／年次決算等の一般的な経理業務をご経験に応じ、徐々にお任せいたします。将来的には、債権・債務の管理・財務・税務にも業務幅を広げていただきます。 ※Excelではなく、システムを使用して処理をする業務がほとんどです！ ■組織構成： 当課は現在4名体制で、課長（40代男性）、正社員2名（男女各1名）、派遣社員1名が在籍しております。 日頃から相談もしやすく、比較的風通しの良い雰囲気の中で、 互いにフォローしながら業務を進めている組織です。 ■ポジション魅力： 少数精鋭組織のため、ご本人の適性、希望に応じ、様々な業務に携わっていただくことが可能で、裁量が大きく、経理に留まらず財務や税務、原価計算などの経験を積んでいただくことが可能です。 ■働き方： 残業は月平均20時間(繁忙期は40時間程度)で、経理課は出社している社員が多いですが、在宅勤務の相談も可能で長期就業がしやすい環境が整っております。 ■当社について： 当社は1948年の設立以来、スイーツ、デザート、アイスクリームや菓子パンを作るために欠かせない業務用チョコレートやフィリングの製造から販売までを行ってきました。扱っている業務用チョコレートは、コンビニエンスストアやスーパーマーケット、洋菓子店からテーマパークのお土産売り場、ファミリーレストランなど、さまざまな場所で形を変えて最終製品として提供され、お客さまのもとへ渡っています。 設立100年に向けて更なる成長を図り、環境に優しい製品づくりや新規事業への挑戦を通じ、これからも「食」を通じて人々に笑顔を届ける企業であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新富2-13-3 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 408万円～612万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,500円～360,000円 ＜月給＞ 240,500円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（上期・下期）※5カ月分以上／決算賞与支給（昨年度実績） ■昇給：年1回（7月）※2024年ベースアップ実施 ■給与例※全て賞与含む 年収502万／35歳／月給29万5800円 年収408万／25歳／月給24万0500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本インサイトテクノロジー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区銀座3-9-11紙パルプ会館7F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 216名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全18件
    • 【ITコンサルティング営業／ベテラン◎】DXソリューションSalesforce/Pega等
      【当社の金融業界向けビジネス戦略】 金融業界ではクラウド導入やAI活用による業務効率化が求められています。 EC,CRM,電子決済、キャッシュレス、携帯電話ベースのサービスのニーズが高まっています。 当社はCRM,DXソリューション・ビジネス戦略としてSalesforce/Microsoft+AI/Pegaに注力しています。 今後も製品・サービスを金融、情報通信、流通・製造・官公庁などのお客様に提供していきます。 【営業募集背景】 DXビジネスの拡大に伴い、将来の幹部候補生を育成するため中堅IT営業職を募集します。 【業務内容】 ソリューションの提案による顧客の開拓 プリセールス、コンサルタントと協力して提案、営業活動を行ないます。 【仕事の魅力】 顧客の業務課題に対して、技術部門と連携しながらコンサルティング型の営業を展開します。 Salesforce/Microsoft+AI/Pegaを使った最先端のDXプラットフォームを習得し、AIを活用したソリューション提案力を身に付け、営業として更に成長することができます。 このポジションは、それらに加えて、「成長して豊かになろう」を目標とする成長中の当社だから得られる「魅力的な昇給、昇進」というメリットがあります。 ※営業成績に応じてボーナスが加算されるインセンティブ制度あり 【取引実績一例】 ・「エンドユーザ直販営業」：直取引：トヨタファイナンス、三菱UFJ国際投信、プルデンシャル生命保険、NTT東西、NTTデータ、ＮＴＴドコモ、デンソー、SONY、等 ・「大手SIerからの受託開発営業」：日本銀行、三菱UFJ銀行、みずほ、第一生命、東京日動海上火災、JCBカード、ローソン、ENEOS、ニトリ、経済産業省等 ■当社について： 平成10年に創業し、中期計画「620」では従業員数500名、売上100億円、経常利益20億円の中期計画を目標に成長し続けています。現在、Pega、SalesforceベースのDXビジネスが急成長しています。直取引しているエンド顧客は、誰もが知る大手企業、また、大手SIerからもビジネスパートナーとして、ご評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区銀座3-9-11 紙パルプ会館7F 勤務地最寄駅：東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西日本支社 住所：大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス15階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 中部支社 住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー40F 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,200万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：656,000円～1,080,000円 その他固定手当/月：94,000円～200,000円 ＜月給＞ 750,000円～1,280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力などを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：役職手当 ・1200万円　経験20年 月給75万円＋賞与 ・1500万円　経験23年 月給110万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／ITエンジニア】海外の最先端IT技術！資格取得支援充実◎成長環境で市場価値高まる！リモート可
      ■業務の特徴：当社はsalesforce,Pega,scala,react(native),sitecoreなど、海外でトレンドとなっている先端IT技術を日本でもイチ早く取り入れてきました。現在、特に日本を代表する大手企業でPegaシステムを活用したアジャイル開発案件が増えてきており、当社への依頼が急増しております。 今までの開発スキルをベースに今後、日本で主流となりつつあるシステムを活用したプロジェクトに携わることで、自身の市場価値を高めながら顧客のDX化に貢献することができます。 ■職務内容 先端DX技術を駆使した各種サービスを提供する当社のエンジニアとして、自動車会社、カード会社、生損保会社のBPM/RPAシステム開発やWeb開発の上流設計から製造までお任せします。 【詳細】Salesforce,Pega、Servicenow、Sitecore、SAP commerce cloud、BPMなどのエンドユーザ向け先端DXソリューションシステム開発 ■担当する業務 ・エンドユーザーと一体となったプロジェクトの推進 ・リーダーのサポート ■開発環境 言語：Java、C♯、VB、.NET、react（native）、Scala等 DB:Oracle、SQL Server、DB2等 （社内研修あり） ■職場環境について： 当社のテーマのひとつに「楽しい職場づくり」があります。顧客満足度と同様、スタッフの満足度を高めることも大切だと考えているからです。 1Q毎にキックオフや懇親会を行い、社内の情報共有とコミュニケーションの場を設けております。 また、クラブ活動も盛んで、社員が仕事でもレクリエーションでも活動しやすい環境になるよう努めております。 ■当社について エンドクライアントとの直接取引も多数行っており、トヨタ自動車、デンソー、SONY、三菱UFJ信託銀行、プルデンシャル生命保険、NTTグループ、ソフトバンク、KDDI、横河電機、旭化成など、業界をリードする企業との信頼関係を構築しています。 また、アクセンチュア、富士通、TISといった大手SIer各社からも、高度な技術力を持つビジネスパートナーとして高い評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座3-9-11 紙パルプ会館7F 勤務地最寄駅：東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～376,000円 固定残業手当/月：36,000円～54,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力などを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：役職手当 ■年収例： ・550万円　28歳　経験5年／月給34万円＋賞与 ・700万円　35歳　経験8年／月給43万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京ソルト株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区八丁堀2-21-2 コア京橋ビル7階
    • 設立 1999年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 倉庫管理スタッフ／未経験歓迎／年休126日／17時に完全終業
      東京ソルトの千葉倉庫で、塩の商品管理・出荷業務全般をお任せします。受注センターから届く手配書をもとに、倉庫内の商品をピッキングし、運送会社へ引き渡すのがメインの仕事です。 ＜おもな業務内容＞ ◆手配書に沿った商品のピッキング・出荷準備 ◆フォークリフトを使った荷物の積み下ろし・移動 ◆倉庫内の在庫管理・棚卸（毎月実施） ◆商品の発注・仕入業務 ◆パレット管理、倉庫内の清掃 ◆PC事務作業（出荷ラベルの転記、Excelへの入力、報告書作成など） 扱う商品は業務用から家庭用まで幅広く、重量は1kg未満～25kg程度。 フォークリフトも使うので、すべてを人力で運ぶわけではありません。 午前中にラベル打ち込みなどのPC作業も行うため、メリハリのある働き方ができます。 ＜1日の流れ（例）＞ ▼08:00　出社・朝礼 ▼08:30　出荷準備・ピッキング開始 ▼11:00　運送会社への商品引き渡し ▼12:00　昼休憩 ▼13:00　昼礼・午後の業務開始 ▼14:00　倉庫内の在庫管理・整理 ▼16:30　清掃 ▼17:00　終業（残業なし！） ＜入社後の流れ＞ 先輩スタッフによるOJTで、実際に体を動かしながら少しずつ覚えていきます。 ピッキングの基本から、塩の商品特性に合わせた保管・管理の仕方まで 段階的にステップアップ！ ※フォークリフトの資格がある方はスキルを活かせます。 ない方もできることから始められるのでご安心ください。 ＝＝　この仕事の魅力　＝＝ ★達成感を体で実感できる 1.5トン分の塩、25kgの袋を60袋…、 大口のお得意様向け出荷をやり切った瞬間の達成感は格別。 スーパーの棚で自分が出荷した商品を見つけたときの誇りもあります。 ★その手で品質を守る 湿気に敏感な「塩」という商品を扱うため、 パレット清掃や湿度管理、雨天時に荷物を素早く屋内に移すなど、 天候に合わせた柔軟な対応が不可欠。 また、破袋を防ぐ積み方など、現場の工夫がそのまま信頼につながっています。
      ★マイカー・バイク通勤OK（敷地内に無料駐車場・駐輪場あり） ★転勤：基本なし（本人希望に配慮） 千葉県千葉市中央区中央港2-10（日本ソルトサービス株式会社 千葉事業所内） アクセス／京葉線「千葉みなと駅」より徒歩20分
      月給25万円（基本給24万5000円＋食事手当5000円） ※年齢・経験を考慮のうえ決定
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    株式会社スペース

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都中央区日本橋人形町3-9-4
    • 設立 1948年
    • 従業員数 990名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全44件
    • 【日本橋】商空間の企画・設計・推進◆商い空間の総合プロデュース企業／東証P上場／リモート可
      • NEW
      ～商業分野を強みとする"商い空間"の総合プロデュース企業／東証P上場／企画からデザイン、物件推進まで一貫して携わる／リモート・フレックス・時間単位有給取得など柔軟な働き方◎～ ■業務内容 内装空間におけるお客様との打ち合わせ、企画、デザイン設計、物件推進まで一連の業務をご担当いただきます。 担当する物件は大型商業施設、各種専門店などの商業施設分野やオフィス、ホテル、医療施設といったサービス分野など様々な物件に携わる機会があります。 ■顧客ニーズと当社の特徴 「ブランドを表現した店舗を作りたい」「消費者の体験価値を向上させたい」「地域貢献につながる場を提供したい」「多店舗展開を効率的に行いたい」など、顧客の空間に対するニーズは様々なものがあります。 当社では、単に空間をデザインするだけでなく、顧客ニーズを紐解きどのような空間を創ることが必要かの企画段階から、実際のデザイン、構想を形にする物件推進まで担当者が一気通貫で携わります。 一気通貫の体制は「ブランドイメージを正しく空間に反映できる」「スピード感を持った対応ができる」「エリア特性を踏まえた空間創りができる」という点で顧客から選ばれており、特に商業内装分野では多数の実績を持ちます。 ■当社の強み 商業分野で培った「導線を意識した空間設計」「人の交流を生み出す企画」などを強みに、オフィスやホテル、医療施設や道の駅など様々な分野の空間創りを手掛けています。 単なる空間制作ではなく、企画力やプロジェクト推進力、リーシングなど”空間総合プロデュース”ができる当社の強みを生かし、昨期売上高約715億円（前年比11.4%増）と右肩上がりで成長を続けています。 ■キャリアステップ：（複線型人事制度） 幅広い経験を積んだ後は各々の志向性にあったキャリアを積むことが可能です。管理職のみでなく設計寄り・施工寄りといった専門性を活かしたキャリアステップもございます。 階層別研修制度、FA制度を導入し、ご自身のキャリア希望の実現をバックアップする環境を整えています。 ■働き方 1時間単位での有給取得、フレックスタイム、リモートワークを導入し、柔軟な働き方を推進しています。 時短勤務、産育休制度など福利厚生も充実しており、安心して長期就業が叶う環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町3-9-4 勤務地最寄駅：各線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～725万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：37,000円～48,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～338,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収となりますので、経験やスキルに応じて前後する場合もございます。 ※固定残業手当を超える時間外勤務の際は差額分の支給有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋／リーダー候補】商空間デザイン・設計・施工担当★土日祝休／フレックス＆リモート／プライム上場
      • NEW
      ～東証プライム上場／年休125日／土日祝休／リモート＆フレックスで柔軟な働き方◎／女性活躍！産休・育休取得率100％～ ■業務内容 大型商業施設・各種専門店などの商業施設分野やオフィス・サービス分野などのあらゆる空間創りに携るポジションです。 お客様との打合せから、企画・デザイン・設計や制作・施工管理業務など一連の工程に関わっていただきます。 ■業務詳細 （1）商業施設などの集客施設におけるソフト業務（企画、デザイン・設計） （2）新規および既存のお客様への提案・折衝業務（打ち合わせ、見積り作成、契約手続～請求、引渡し対応、保守・メンテナンス） （3）与件やコストに見合った計画策定から推進までのディレクション業務（発注業務、制作管理、施工管理） ※受注形態や対応顧客に応じて上記の比重は異なります。 ■キャリアステップ マネジメント、プロフェッショナルなど複数の人事コースがあります。 設計や施工の専門部門の他、デザイン性の高い案件特化の設計部門もあり、将来的に他部門への異動を通じてより専門性を高めていく事も可能です。 ■働き方 年休125日、在宅ワーク、フレックス制、時間休など 働きやすい環境が整っています。産休・育休取得率は100％。育児による時短勤務や子の看護休暇は子供が小学校卒業まで利用可能です。 ■同社の魅力と特徴 【内装事業から総合空間プロデュース企業へ】 ショッピングセンターなどの大型商業施設から、個人飲食店や展示会など、『空間を通じて、お客様の想いを形にする』商空間プロデュース大手企業です。現在はオフィスビルやホテル、銀行などへも事業領域も拡大しています。また、デザイン特化の部署を立ち上げており、デザインコンペから新たなお客様からの受注も伸びています。 【多様なキャリア形成が可能◎】 マネジメントコース／プロフェッショナルコース等、複数の人事制度コースを用意しているため、管理職でないと給与が上がらないということがなく、一人ひとりの志向にあったキャリアを積む事が可能です。 ■過去入社者の入社理由 ・業務が縦割りで内装施工経験しかなかったが、企画設計から一貫して携われることに魅力を感じた ・携われる案件のジャンル幅が広いため、スキルアップに繋がる
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町3-9-4 勤務地最寄駅：各線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,900円～492,900円 固定残業手当/月：54,100円～77,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当を超える時間外勤務の際は差額分の支給有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アーク証券株式会社

    証券会社
    東京都千代田区丸の内3-4-1新国際ビル4F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全3件
    • 【丸の内／転勤無】既存顧客中心の資産運用サポート◇ノルマ無×高インセン（手数料20％～）
      • NEW
      ★インセンティブ充実＜手数料の20%以上が固定給に上乗せ＞ ★ノルマなし／完全週休2日制（年休120日）／休日出社・残業なし／直行直帰可 ■業務内容 中小企業オーナーなど個人富裕層を中心に、資産運用のサポート営業を担当します。 既存顧客が約9割で、株価や市況情報の提供、保有資産の状況確認、新たな投資商品の案内を電話中心に行います。 残り1割は既存顧客からの紹介での新規のお客様への提案になります。 入社後はOJTで商品知識や受発注、電話応対を学び、新規開拓を経て既存顧客の担当へ移行します。 担当顧客は一人あたり約300名ほど。 日々の情報収集から始まり、市況変化を踏まえた提案内容の検討、訪問によるフォローなどを自分で組み立てます。 直行直帰も可能で、スケジュールは各自で調整します。 17時退社の社員も多い環境です。 成果はインセンティブとして月間手数料の20%以上が支給される仕組みで、提案力や対応品質がダイレクトに反映されます。 ◎入社後3か月程度は新規開拓、その後既存顧客を引き継ぎます。 ◇一日の流れ ・出社：新聞やインターネットによる情報収集 ・8時半～：会議 ・9時～：既存のお客様に株価情報の提供及びフォロー ・9時半～：外交及びお客様先への訪問 ・11時半～：昼休み ・12時半～：既存のお客様に株価情報等の提供 ・15時～：既存のお客様先へ訪問し情報提供やご提案 ・17時～：退社 ■組織構成 営業部全体で20代～50代までの約20名が活躍中！風通しの良い社風です！ ■入社後の流れ OJTで営業を学びます。電話応対、注文受発注、事務処理、株式銘柄、マーケット他金融商品に係る知識を習得後、新規開拓から既存顧客担当へ移行します。 ＊証券外務員資格がない方は資格取得から開始していただきます（業務中の勉強可。資格取得にかかる費用は全額会社補助） ■魅力 ◎インセンティブ制度 ノルマはなく成果に応じた支給となります。 ほとんどの社員がインセンティブ支給をされており、年収は平均600～700万程度、トップセールスで1000万以上となる社員もいます。 ∟手数料：平均月200～300万程度※相場環境により変動有 ◎年休120日（土日祝）／休日出勤禁止／直行直帰可／残業０ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル　4F 勤務地最寄駅：有楽町線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 311万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～290,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 259,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は基本給をベースに算出した最低年収です。別途インセンティブおよび営業手当を支給いたします。 ■モデル年収：400万～700万円程度（入社2,3年目） ■インセンティブ：月間手数料の20%以上　※社内規定に従って支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    上田八木短資株式会社

    短資
    大阪府大阪市中央区高麗橋2-4-2
    • 設立 1918年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 46.8歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】社内SE（アプリ担当）※上流工程中心・リーダー候補◆業界未経験歓迎/残業月10H以内
      ～SIer出身者歓迎／アプリエンジニア／働きやすい環境★／残業月10時間以内／中途入社者多数／将来のリーダー候補／上流工程に携われる／働きやすさ◎～ ■募集背景 同社は、金融市場の変化に対応し、将来を見据えた体制構築を進めています。業務システムの再構築プロジェクトを控え、現行システム維持の担当者の育成や新しい知識の導入が急務となっています。今回は、これらのプロジェクトに参画し、専門知識と経験を持つ方を広く募集します。 ■業務内容 情報システム部の一員として、以下の業務を中心にご担当いただく予定です。同社は従来の金融商品と並行して新商品の開発も行っており、そちらで利用するシステムにも携わっていただきます。 開発系はベンダーに委託しており企画等の上流工程をメインで担当いただきます。 ・当社およびグループ子会社向けのシステム企画立案、要件定義、設計、導入、保守改善 ・開発プロジェクトの推進・管理 ・開発ベンダーのコントロール（開発業務の大半は委託開発です） ・ローコード開発ツールやBIツール等を使った簡易的な内製システム開発 ■キャリアパス 今回の採用は将来の幹部候補としての採用になり、そのような志向性のある方を求めます。 下記に記載の必須要件を一部満たさない場合でも、スキルアップ、キャリアアップに積極的な方は歓迎いたします。 ■就業環境 30代後半～50代中心で構成されているため、落ち着いた雰囲気のある職場です。 残業時間についても月10H以内となっており、非常に働きやすい環境です。 ■短資会社について 金融機関同士の資金の貸し借りをする短資市場において、1年以内の取引を扱っています。その日の取引状況によって、資金不足になる金融機関、資金余剰になる金融機関があり、資金の偏りが生じます。そのような日々生じる資金の偏りを解消するため、金融機関相互の資金の貸借を仲介するのが短資会社の役割であり、マネーマーケットにおいて欠かせない存在です。同社は国内に3社しかない短資会社の一つで、国債レポ取引や国債ディーリング部門に強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区日本橋室町1-2-3 勤務地最寄駅：半蔵門線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,000円～578,000円 ＜月給＞ 428,000円～578,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験等を考慮した上で決定します ■賞与：年3回（6、12月）／期末賞与（2月） ■昇給：同社規定による 【年収モデル】　期末賞与2ヶ月として試算 31歳 年収747万円 35歳 年収870万円 40歳 年収990万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社菱交

    総合電機メーカー
    東京都千代田区神田小川町1-5-1神田御幸ビル7F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京本社】＜三菱電機G／総合職＞ルート営業◆鉄道向け電機品の商社◆インフラを支える◎／リモート可
      【未経験者活躍中！研修体制充実◎／三菱電機Gの安定性／週1リモート・年123日休（土日祝）／時差出勤・直行直帰可能／東証プライム上場の三菱電機株式会社100%出資／約50年にわたる販売商社】 ●職務内容 三菱電機と協力し、私有鉄道や車両メーカーに対する、鉄道用車両用電機品の営業をご担当いただきます。 ～当ポジションの強み～ ★営業としてのやりがい 三菱電機製品は多くの鉄道車両に採用されており、自分の仕事が目に見えます。億単位の案件を担当することもあり、営業としてのやりがいを実感できます。 ★スキルが身につく 販売商社の立場から、顧客とメーカーの間に入り調整後、製品の納品を行います。 顧客の要求を理解し、製造との調整が必要になるため、調整力が身につきます。また、長い期間お客様とお取引を行うため、関係構築力も身に着けられます。 ★柔軟な働き方 年間休日123日、在宅勤務や時差勤務なども取り入れており、営業先への訪問時は直行直帰も可能です。 ●職務詳細 100％既存顧客へのルート営業となり、以下業務をお任せします。 ・製品プレゼンや価格交渉、契約締結 ・納期フォロー・技術・品質対応など ・鉄道車両用電機品の更新、オーバーホール提案 ・車両検査用設備の提案、試運転への添乗など ※電話、訪問、オンライン商談を利用し顧客にアプローチを行っています。 <担当エリア> 主な担当エリアは関東圏の鉄道事業者、車両メーカー等をご担当いただきます。 <主な取引先> 東京都交通局、ゆりかもめ、つくばエクスプレス、東京メトロ、小田急電鉄、西武鉄道、東急電鉄、京成電鉄、JR貨物など <商材> 新幹線用、在来線用等鉄道車両用電機品ほか交通システム機器全般となります。 例）電車の走る・制御する・止まる、サービス(空調、案内表示)に関する電機品を扱います。 ●研修制度 業界未経験の方でもしっかりOJTを行い、概ね入社1-2年で担当者として1人立ちして頂く想定です。 ・入社時研修（社内ルール、コンプライアンス教育） ・工場研修（関係する三菱電機製作所を訪問し概要理解促進） ・勉強会の定期受講 ●三菱電機社と同社の関係 三菱電機社は新車輌や新規事業を実施し、同社はメンテナンスや保守、修繕などの後工程を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町一丁目５番地1 神田御幸ビル　７階 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業代は別途お支払いいたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,500円～283,650円 ＜月給＞ 240,500円～283,650円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は今までのご経験を考慮し決定致します。 上記予定年収は３０時間/月の残業代含む。 ■賞与：年2回　■昇給：年1回 ■年収モデル例（想定年収は残業代込み） 30歳（540万）→35歳（590万）→40歳（670万） ※上記はモデルのため金額をお約束するものではありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リフォームスタジオ株式会社（『マジックミシン』など）

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    千葉県千葉市美浜区高洲3-21-1 イオンマリンピア専門館 地下1階
    • 設立 1986年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 洋服などのリペアセンターの運営担当／未経験歓迎／年休121日
      リペアセンターとは、リフォームスタジオが運営する各店舗でお預かりした「洋服・靴・バッグ」などを修繕する場所です。 今回お任せするのは、加工現場と数値の両方に目を向けながら、人・工程・仕組みを整え、センター全体をより働きやすい場所に提案するお仕事です。 まず、現場知識をつけるために店舗やお取引先から預かるお直し品を、納期と品質を担保して返却するところからスタートします。 ＼未経験でも安心の研修体制！／ ◎研修を担当する専任グループが立ち上がり、マニュアル整備が進んでいます。 ◎ベテランのスタッフがマンツーマンで指導！ ◎専門領域を持っているスタッフも多く、実用的な知識・コツをしっかり教われます。 ＼ここがポイント！／ ★年休121日・残業10h以下 働き方◎ ★未経験歓迎／年収440万円以上 ★育児支援など 多様な働き方を応援！ ━━━━━━━━━━ 　具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ ■店舗やお取引先からお直しを依頼された洋服・靴・バッグの商品管理業務（PCを使用する業務です） ■集中加工センター内でのお直し、リペアなどの加工業務、品質管理業務（スキルや経験に応じて応相談） ■サービスメニューの提案や改善、資材、商材などの手配に関わる業務 ■新規、既存法人取引における取引先開拓や各種対応業務 ゆくゆくは、現場統括業務：事務作業＝8：2のイメージです。 ━━━━━━━━ 　入社後の流れ ━━━━━━━━ まずは、店舗から届く商品の流れや、当社の仕組・業務内容を理解するところから始めます。 ・どのような商品が届くのか ・どのように登録され、作業工程へ回るのか ・検品を経て、どのように店舗へ返却されるのか といった、一連の流れを実際に体験しながら学びます。 　▼ 基礎を覚えたら、稲毛加工センター内の統括部にて、現場の取りまとめをお任せします。 品質や納期を守るだけでなく、コストとのバランスも意識しながら、センター全体が無理なく回る仕組みづくりに関わっていただきます。
      ■本社オフィス 千葉県千葉市美浜区高洲3-21-1 イオンマリンピア専門館 地下1階 ＜アクセス＞ JR京葉線「稲毛海岸駅」徒歩3分 ★東京駅から約40分、千葉駅から約15分ほどです。
      月給25万3500円～32万6100円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。
    • 洋服お直し店のSV／年休121日／直行直帰・リモート活用OK
      フランチャイズ（FC）加盟店が安定して事業を継続できるよう、現場に近い立場で店舗運営を支えるSV職です。 当社のSVは、オーナーが抱える課題や不安をくみ取り、本部と現場をつなぐ「相談窓口」として機能します。信頼関係を築きながら店舗と伴走し、よりよい運営環境を整えていく仕事です。 ＜具体的には＞ ■FC加盟店への定期訪問 ■人員状況、オペレーション、サービス品質など店舗運営全般の状況把握 ■運営・経営課題のヒアリング ■課題に応じた本部・技術部門との連携、改善支援 ■新規加盟店の立ち上げ時のサポート（研修調整、オペレーション定着支援など） ■トラブルや相談事項への対応、状況に応じた調整・フォロー 1人あたりの担当店舗は40店舗ほど。 今後、30店舗ほどに負荷分散をしていく予定です。 ＼◎直行直帰・リモート活用OK／ FC加盟店を訪問する外勤が中心です。日々の業務は店舗巡回を軸に進めており、毎日出社する必要はありません。巡回計画は月単位で自身が立て、直行直帰やリモートを活用しながら進めています。週1回程度、オンラインなどでチーム会議をしています。 ＼◎業界知識は不要です／ 衣類やリペアの知識がなくても、入社後にお伝えしていくのでご安心ください。分からないことはマネージャーに相談して構いません。まずはFC加盟店と信頼関係を築いていただくことが大切です。 ＼◎数字だけでなく行動も評価／ 売上や予算といった数字面も確認しますが、利益そのものを評価軸として強く置いてはいません。加盟店を起点に、「売上を伸ばすために何を考え、どのように実行したか」という取り組みやプロセスを重視しています。結果だけでなく、行動と実行力を正当に評価する考え方です。
      【直行直帰・リモートOK／駅徒歩3分】 ■本社オフィス 千葉県千葉市美浜区高洲3-21-1 イオンマリンピア専門館 地下1階 ＜アクセス＞ JR京葉線「稲毛海岸駅」徒歩3分 ■西日本事務所 大阪府大阪市西区新町1-32-11 なにわ筋ファーストビル 9階 ＜アクセス＞ 地下鉄長堀鶴見緑地線「西大橋駅」徒歩3分 地下鉄四つ橋線「四ツ橋駅」徒歩7分
      月給25万3500円～32万6100円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。
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    株式会社ティーズフューチャー

    複写機・プリンタ （商社）
    東京都中央区八丁堀4-2-2UUR京橋イーストビル8F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【八丁堀】経理（日次業務からキャリアアップ♪）◇上場企業と多数取引（金融・製薬等）/残業20h程
      ★日次処理からスキルアップ可能・経理としてスキルアップできる環境 ★安定したビジネスモデル×大手上場企業との取引基盤で安定経営/IPOを準備中×落ち着いた組織風土 ★残業20h程/土日祝休み/就業時間選択可能で安定した就業環境 ■業務内容： 法人向けにIT機器のデータ消去サービス、買取り再販を行い大手金融機関、医療、製薬など安定した取引基盤のある当社にて経理業務（主に日次業務）を中心に業務をお任せします。現在経理担当者は1名ですが、営業部長（会計事務所経験）、管理部の2名もサポートに入って頂ける環境ですので、安心して就業頂けます。他業界に比べて扱う数字の種類は少なく、RPAなども導入しているためキャッチアップしやすい環境です。 ■業務詳細： 仕分け入力、請求書支払い管理、請求支払い管理などの日次の処理・管理をまずはメインでお任せいたします。月次・年次決算などはスキルご経験に応じてお任せしますが、ゆくゆくは是非お任せしたいと考えております。 ■組織構成： 財務経理部門は1名にて対応しております。営業部長、管理部からもサポートさせて頂きますので、安心して就業頂けます。 ■ポジション・職務の魅力： 現在監査法人に入って頂き上場に関わる準備を進めております。データ消去のセキュリティ面で大手上場企業からの厚い信頼と買い取りしたPCを自社店舗にて販売。販売計画と安定した在庫管理から高く安定した収益が強みのビジネスモデルです。上場フェーズでありながら社内の落ち着いた雰囲気と経理としてのスキルアップが見込める環境です。 ■当社について： 法人向けにIT機器（PC・スマホ等）のデータ消去サービスを提供し、使用済みの機器の買い取り、販売を行っております。国際基準に基づいた消去方式や業界最高水準の堅固なセキュリティー専用施設に処理をしているため、大手金融機関や製薬・医療系などセキュリティー基準の高い企業様とお取引が多く、データ消去後は消去履歴がシステムを介して5年に渡って確認できるため、競合他社に乗り換えられる可能性が低いです。またデータを消去したPCは自社販売店にて販売され、キャッシュフロー、ビジネスモデルと共に安定性がございます。地球環境への負荷を最小限に抑えながら、リユース・リサイクルを推進する社会貢献性の高い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都中央区八丁堀4-2-2 UUR京橋イーストビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,106,800円～3,995,364円 固定残業手当/月：91,100円～117,053円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～450,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八丁堀】営業事務・サポート◇金融・製薬大手上場企業と多数取引有/残業20h程
      ★顧客折衝経験×事務スキルが活かせるポジション ★安定したビジネスモデル×大手上場企業との取引基盤で安定経営/IPOを準備中×落ち着いた組織風土 ★残業20h程/土日祝休み/就業時間選択可能で安定した就業環境 ■業務内容： 金融機関や医療・製薬系など、機密性の高い情報を取り扱う大手企業を中心にIT機器のデータ消去サービス、買取り再販を行っている当社にて、営業事務・サポート、顧客とのコミュニケーションをお任せいたします。 ■業務詳細： 【事務】 事務サポート見積書や請求書、リユース証明書などの書類作成、運送会社や自社センターとの調整業務など ※Excelを利用しますので使用経験のある方が望ましいです。 【顧客対応】 以前ご利用頂いた企業様に3，4年に1回ほどニーズがないかの確認をメールまたは電話で行います。取引先の約60％が継続利用、基本は先方から継続利用のお声がけ頂けるため、喚起・掘り起しがメインになります。 ■フロー： 外勤営業が案件獲得→（今回募集のポジション）内勤事務にパス→PC回収業者の調整 ※お客様からの問い合わせ、運送会社との調整でコミュニケーション能力が活かせます。 ■組織構成： 営業部営業課は現在7名在籍しており、外勤営業3名、内勤営業（アシスタント）4名で業務を分担しています。20代～40代のメンバーが協力して業務にあたっております。 ■当社について： 法人向けにIT機器（PC・スマホ等）のデータ消去サービスを提供し、使用済みの機器の買い取り、販売を行っております。国際基準に基づいた消去方式や業界最高水準の堅固なセキュリティー専用施設に処理をしているため、大手金融機関や製薬・医療系などセキュリティー基準の高い企業様とお取引が多く、データ消去後は消去履歴がシステムを介して5年に渡って確認できるため、競合他社に乗り換えられる可能性が低いです。またデータを消去したPCは自社販売店にて販売され、キャッシュフロー、ビジネスモデルと共に安定性がございます。地球環境への負荷を最小限に抑えながら、リユース・リサイクルを推進する社会貢献性の高い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都中央区八丁堀4-2-2 UUR京橋イーストビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,329,472円～4,439,304円 固定残業手当/月：97,544円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・45時間／月のみなし残業を超えて残業が発生した場合は当該残業手当は全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市中央区玉造1-2-37
    • 設立 2000年
    • 従業員数 904名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【東京/京セラG】事業企画/データ利活用推進/安定性◎リモート・フレックス可
      ～京セラGの中核企業／長期的キャリアを磨ける環境／残業月10時間程度／年休125日～ 【業務内容】 営業部門およびサービス部門におけるデータ利活用を推進し、意思決定の高度化と業務効率化を実現するために、業務課題の可視化と整理、業務プロセスの再設計（To-Be設計）、データ利活用施策の企画と実装支援、変革推進（チェンジマネジメント）などの業務を担っていただきます。 【担当業務】 営業部門とサービス部門と連携し、以下を担っていただきます。 1. 業務理解と課題整理 　・各部門の業務ヒアリング（販売計画、需要予測、進捗管理等） 　・業務プロセス分析（As-Is整理） 　・非効率、属人化、重複業務の特定 2. 業務プロセスの再設計（To-Be設計） 　・販売計画の一元化に向けた業務フロー設計 　・KPI／指標定義の標準化 　・データ連携を前提とした業務設計 3. データ利活用施策の企画・実装支援 　・データ基盤チーム、データサイエンティストとの連携 　・ダッシュボード、レポート要件定義 　・意思決定プロセスへのデータ組み込み 4. 変革推進（チェンジマネジメント） 　・現場部門の巻き込みと合意形成 　・新業務プロセスの定着支援 　・教育、展開施策の企画支援 【期待する役割】 本ポジションでは、現場業務とデータ活用の橋渡しを担い、データドリブン経営を加速させる役割を期待しています。 【入社後について】 入社時研修実施後、当社の業務フローについて理解を深めていただきます。 業務についての理解を深めていただいた後は、各種業務フローの見直しに向けて改善案の企画に携わっていただきます。業務フローの全体像などは上長からお伝えいたします。 【組織構成：ビジネス推進課】 計4名（課長1名含む） 【企業概要】 京セラドキュメントソリューションズジャパンは、プリンターとデジタル複合機の製造メーカーである京セラドキュメントソリューションズ株式会社の国内販売会社です。全国に約60カ所の販売／サービス拠点を展開し、各地域のお客様へ最適なソリューションを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 品川事業所 住所：東京都品川区大崎5丁目1番11号 住友生命五反田ビル 8階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 547万円～716万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,400円～402,750円 ＜月給＞ 307,400円～402,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収＝基本給×12カ月＋賞与（2024度実績5.8カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/港区】ソリューション企画営業◆ゼロから創る新規ビジネス！京セラGの売上の1/4を占める◆
      ～新たなビジネスを創る！大手との協業でスケールの大きい仕事ができる！～ ★こんな方におススメです★ ◎課題解決意欲が高い方！ ◎戦略的なビジネススキームの構築に携わりたい方！ ◎プレゼンテーションスキルを活かしたい方！ ■採用背景 今後の京セラドキュメントソリューションズジャパンの”主事業”としてソリューションビジネスの推進・強化を図るため、募集いたします。 ■業務概要 「大手SIer×京セラGの商品/サービス」で協業を目指し、案件発掘とビジネススキームの構築を行っていただきます。取引/コネクションがないところからのアプローチなので難しい局面も多いですが、やりがいと充実感に溢れた仕事ができます！ ＜仕事内容例＞ ・大手SIerへのプレゼンテーションおよびWEB商談 ・プレゼンテーション資料の作成 ・ウェビナーや展示会での情報収集 ■協業イメージ 京セラのプリンターやスマートフォン、タブレットなどのハードウェアと、大手SIerのソフトウェアを連携・協業させることで、新たな価値を創造します。「京セラならでは」の強みを活かし、協業先とともに、快適なオフィス環境の実現を目指します。 ■組織構成 ICTアライアンス1課にて2名（課長含む）が在籍。 上下関係なく、何でも相談できる環境です！同じ営業部には、20代の若手も多く在籍しています。 ■充実した教育体制 ・OJT：入社後は、配属先の責任者や先輩社員の商談や打ち合わせに同席していただきながら、当社が取り使う商材の基礎知識や業務内容について理解を深めていただきます。 ・研修（入社後すぐ）：会社概要等の研修（当社の歴史、強み、会社内の組織や社内システムの操作方法など） ・研修（入社後1年目）：人事主催の研修を年4回、定期フォロー面談実施。 営業部門主催の研修も定期的に実施しています。 ■企業概要 京セラドキュメントソリューションズジャパンは、プリンターとデジタル複合機の製造メーカーである京セラドキュメントソリューションズ株式会社の国内販売会社です。全国に約60カ所の販売・サービス拠点を展開し、各地域のお客様へ最適なソリューションを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 虎ノ門事業所 住所：東京都港区虎ノ門3丁目7番7号 虎ノ門八束ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 615万円～716万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：346,050円～402,750円 ＜月給＞ 346,050円～402,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収＝基本給×12カ月＋賞与（2024度実績5.8カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーメンデバイス

    半導体 （商社）
    東京都港区芝浦3-1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN 25階
    • 設立 1992年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 46.4歳
    求人情報 全3件
    • 【田町／テレワーク可】経営企画＜IR・広報＞決算説明会・開示◇豊田通商×日本サムスン出資の半導体商社
      • NEW
      【経営に近い立場で、IR・ガバナンスを実装する/月平均残業20～30時間/テレワーク可】 ■業務概要 当社広報・IR担当として、投資家・株主・アナリストをはじめとするステークホルダーに向けた情報発信およびコミュニケーション業務全般を担っていただきます。 ■業務詳細 ・各種IRイベント（決算説明会など）の企画、運営 ・IR情報の収集、分析（業界や同業他社の動向調査、分析） ・適時開示等の開示資料の作成 ・投資家、アナリストへの経営情報の説明問合せ対応 ・株主総会の運営 ・取締役会、経営会議の事務局運営 ・コーポレートガバナンス体制の維持管理 ・経営計画の立案 ・パワーポイントによるプレゼン資料作成 ・ウェブサイトの運営、管理 ・社内規程管理 ・サステナビリティ推進 ■ポジションの魅力： ・決算説明会などのIRイベント運営や情報開示業務を通じて、企業活動や経営方針を適切かつタイムリーに発信し、企業価値の向上を図る重要なポジションです。 ・株主総会や取締役会・経営会議の事務局運営、コーポレートガバナンス体制の維持・高度化、経営計画の立案、サステナビリティ推進など、経営に近い立場で幅広い業務に携わっていただきます。 ■半導体業界 AI、IoT、自動運転技術の進展に伴い、ますます需要が高まると予想されています。特に、5G通信の普及やスマートデバイスの増加により、革新的な半導体技術が求められています。これにより、業界全体が成長し、新たなビジネスチャンスが広がることが期待されます。半導体業界はまさに未来を切り拓く力を持った業界です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 25階 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～453,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：85,000円～113,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 400,000円～566,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定のため、前職でのご経験・年収を考慮いたします。 ■賞与：年2回（7.56ヵ月分／年）（6月、12月）直近3年度の平均支給月数：7.56ヵ月 ■昇給：年1回（4月） ■残業手当：役職者は管理監督者となるため支給無しとなります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【田町】経理◇単体・連結決算／財務◇東証プライム豊田通商×日本サムスン出資の半導体商社／テレワーク可
      • NEW
      【管理職候補/決算・開示・財務を通じて、成長企業の経営を数字で支える/月平均残業20～30時間/テレワーク可】 ■業務概要 経理部の総合職として、単体・連結決算業務を中心に、開示業務、税務対応、財務業務など幅広い業務をご担当いただきます。 具体的には、月次・四半期・期末決算の取りまとめをはじめ、監査法人対応、開示資料（決算短信・有価証券報告書等）の作成、親会社への報告資料作成、取締役会・株主総会関連資料の作成などをお任せします。 また、資金繰り管理、金融機関との折衝、国内外の支払業務などの財務業務にも携わっていただきます。 ■業務詳細 ◇決算業務 ・単体及び連結決算（月次・四半期・期末） ・税金計算・決算分析・監査対応 ・開示資料（決算短信・会社法計算書類・有価証券報告書等）作成 ・親会社向け報告書作成 ・取締役会資料作成 ・株主総会想定問答作成 ◇財務業務 ・国内、海外向け支払決済 ・資金繰り管理 ・借入実行及び返済 ・金融機関折衝 ・為替ポジション管理 ◇その他 ・他部門からの会計・税務的論点の問合せ対応 ■ポジションの魅力： ・社内の各部門と密に連携しながら、会計・税務面での問い合わせ対応や課題解決を行うなど、経営を支える重要なポジションです。 ・ご経験・スキルに応じて、業務の裁量は広く、将来的には経理部門の中核メンバーとしての活躍も期待しています。 ■半導体業界 AI、IoT、自動運転技術の進展に伴い、ますます需要が高まると予想されています。特に、5G通信の普及やスマートデバイスの増加により、革新的な半導体技術が求められています。これにより、業界全体が成長し、新たなビジネスチャンスが広がることが期待されます。半導体業界はまさに未来を切り拓く力を持った業界です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 25階 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～453,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：85,000円～113,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 400,000円～566,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定のため、前職でのご経験・年収を考慮いたします。 ■賞与：年2回（7.56ヵ月分／年）（6月、12月）直近3年度の平均支給月数：7.56ヵ月 ■昇給：年1回（4月） ■残業手当：役職者は管理監督者となるため支給無しとなります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブランド

    通信キャリア・ISP・データセンター
    千葉県君津市南子安4-32-2
    • 設立 2001年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【木更津】店長候補・携帯販売スタッフ◇残業平均15H◇賞与あり／業界不問／資格手当有
      ～業界不問・店長経験者歓迎／働き方改革積極推進中／残業平均15時間程／資格手当あり／顧客満足度高く過去にはNPS関東2位の実力を有します！～ 過去にはNPS(顧客満足度)関東2位を獲得したこともあるほど接客力に対して思い入れの深い社風であり、一人当たり一時間程度かけて丁寧に説明していくスタイルです。基本的には予約制となっている為、事前にお客様の要望を把握したうえで、最適な提案を周りと練っていくことができます。 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 店長就任後の業務内容としては、店舗の施策戦略がメインとなります。またスタッフ15名前後のシフトや業績管理、状態管理等を行っていただきます。一人ひとりと面談を行いながら関係性を構築していくことができます。 ■入社後の流れ： まずは店頭業務やコンプライアンスについて3日間本社（千葉県君津市）研修がございます。その後同社の店舗（携帯販売店）において、店頭での販売・サービススタッフとして半年程度顧客折衝のご経験を積んでいただき、店長を目指していただきます。 ■組織構成： 平均年齢27～28歳で10名前後のスタッフが在籍しております。テレショップＭ 木更津ケータイ館は併売店のため当社からは常時約2名体制でお客様対応をしております。店長との日々の面談を通して、業績だけでなく適性やモチベーションの維持等にも力を入れているため、平均勤続年数は5～6年となっております。 ■同社の特徴・魅力： ・「地域密着」をコンセプトとしており、「薄利多売」ではなく「信用多売」を日々心掛け継続的に地域に貢献できる企業を目指しております。 ・業界に先駆けて働き方改革を積極推進しており、残業時間0を目指す取り組みや、皆勤・子ども手当、子育てママさんの支援施策や時短勤務制、各種部活や会社負担での社員交流会、法人会員登録しているスポーツジムの無料利用等、社員が働きやすい環境を整備するのに、労力を厭わないことが、大きな魅力です。 ・様々な施策に付随し、業界の中でも社員の定着率も高くなっております。また、NPS(顧客満足度)に関しては特に注力しており、過去には関東で2位の実績を獲得したことがあるほど、ホスピタリティ精神の高い社員が多く在籍しており、仕事に対して前向きに取り組んでいる環境で馴染みやすさがあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ テレショップＭ 木更津ケータイ館 住所：千葉県木更津市長須賀328-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 ■昇給：年1回（4月）1,000円～30,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（計2ヶ月分（前年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【君津】店長候補・携帯販売スタッフ◇残業平均15H◇賞与あり／マネジメントに携わりたい方歓迎
      ～業界不問・店長経験者歓迎／働き方改革積極推進中／残業平均15時間程／資格手当あり／顧客満足度高く過去にはNPS関東2位の実力を有します！～ 過去にはNPS(顧客満足度)関東2位を獲得したこともあるほど接客力に対して思い入れの深い社風であり、一人当たり一時間程度かけて丁寧に説明していくスタイルです。基本的には予約制となっている為、事前にお客様の要望を把握したうえで、最適な提案を周りと練っていくことができます。 ■職務概要： 店長就任後の業務内容としては、店舗の施策戦略がメインとなります。またスタッフ15名前後のシフトや業績管理、状態管理等を行っていただきます。一人ひとりと面談を行いながら関係性を構築していくことができます。 ■入社後の流れ： まずは店頭業務やコンプライアンスについて3日間本社（千葉県君津市）研修がございます。その後同社の店舗（携帯販売店）において、店頭での販売・サービススタッフとして半年程度顧客折衝のご経験を積んでいただき、店長を目指していただきます。 ■組織構成： 平均年齢27～28歳で10名前後のスタッフが在籍しております。テレショップＭ きみつケータイ館は併売店のため当社からは常時約2名体制でお客様対応をしております。店長との日々の面談を通して、業績だけでなく適性やモチベーションの維持等にも力を入れているため、平均勤続年数は5～6年となっております。 ■同社の特徴・魅力： ・「地域密着」をコンセプトとしており、「薄利多売」ではなく「信用多売」を日々心掛け継続的に地域に貢献できる企業を目指しております。 ・業界に先駆けて働き方改革を積極推進しており、残業時間0を目指す取り組みや、皆勤・子ども手当、子育てママさんの支援施策や時短勤務制、各種部活や会社負担での社員交流会、法人会員登録しているスポーツジムの無料利用等、社員が働きやすい環境を整備するのに、労力を厭わないことが、大きな魅力です。 ・様々な施策に付随し、業界の中でも社員の定着率も高くなっております。また、NPS(顧客満足度)に関しては特に注力しており、過去には関東で2位の実績を獲得したことがあるほど、ホスピタリティ精神の高い社員が多く在籍しており、仕事に対して前向きに取り組んでいる環境で馴染みやすさがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ テレショップＭ きみつケータイ館 住所：千葉県君津市南子安4-32-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 ■昇給：年1回（4月）1,000円～30,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（計2ヶ月分（前年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フソウ

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都中央区日本橋室町2-3-1室町古河三井ビルディング17F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 890名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全25件
    • 【東京】研究開発（吸着剤・装置開発）★国内トップクラスの総合水インフラ企業／年休125日
      • NEW
      ～創業70年以上の国内トップクラス「生活に必要」な水インフラエンジニアリング会社／水インフラの建設から運営までトータルサポート～ ■業務内容 当社では、上下水道、陸上養殖排水処理、吸着材などに関する研究開発業務を実施しており、本ポジションでは研究員として以下の業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・水質分析や吸着材・担体などの材料評価、上下水道・排水処理に関わる装置開発 ・社内外との調整・交渉や技術指導 ・研究に必要な設備の選定・管理 ・学会や社外発表を通じた研究成果の発信 最先端の水環境技術の研究開発に携わりながら、地域社会や環境保全に貢献できるポジションです。 ■キャリアイメージ 入社後は、窒素循環技術開発プロジェクトのチームに配属され、まずは現在進行中の研究テーマや開発内容の理解からスタートします。 研究領域は多岐にわたるため、専門分野や経験に応じてチーム内で業務を分担し、協力しながら研究を進めていきます。 チームメンバーや大学・研究機関などとの連携を通じて、実践的なスキルや知見を身につけていただけます。 将来的には、研究開発プロジェクトのチームリーダーとして、研究推進やメンバー育成を担うなど、プロジェクトの中核を担うポジションでの活躍を期待しています。 ■募集背景 当社は、上下水道施設から管路までを一貫して手がける総合水インフラ企業として、地域の水環境を守るさまざまなソリューションを提供しています。 安全で安心な水の供給を支えることを使命に、確かな技術と経験を活かして事業を展開しています。 さらに、上下水道にとどまらず、陸上養殖排水処理や窒素循環技術など、最先端の水環境プロジェクトにも取り組んでいます。 これらの新規プロジェクトをさらに推進し、体制を強化するため、共に未来の水環境を支える仲間を募集しています。 ■当社について 1946年に創業し、管材などの商社から事業を開始し、その後に水処理プラント向け機器の製造へと領域を拡大してきました。水に関わる多様な処理施設を手がけており、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行っています。また、商社から事業をはじめた企業である強みを活かし、調達コストを抑えることができ、競合優位性により業界平均以上の経常利益率を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町2-3-1 室町古河三井ビルディング17F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門/銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 514万円～786万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,000円～524,000円 ＜月給＞ 343,000円～524,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回、賞与：年2回 ■年収例 ・東京勤務　4０歳：6,750,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国】水処理施設の施工管理～官公庁案件など元請け工事9割以上／土日祝休み／年間休日125日以上～
      ～平均残業22h程／転勤なし・土日祝休み・年間休日125日以上で働き方◎／人々の生活に欠かせない「水」インフラの安定性～ ■採用背景 案件受注増加に伴う組織強化のための増員 ■業務内容 浄水場などの水処理施設を中心とした施工管理業務をお任せいたします。 水処理施設の施工管理というと、管工事をイメージされる方が多いですが、実際はモーターやポンプ、計装機器の設置がメインです。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・工程、品質、安全管理、予算管理 ・他の工事担当・発注者との打ち合わせ ■対象案件 受注規模が数千万円～数十億円までの様々な水に関わる施設・設備の官公庁工事が中心となります。 例）安全な水を供給するための浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場などの排水処理施設、上下水道施設など ■キャリアアップ ご経験者の場合でも、前職で管理していた工事とは規模や進め方、注意すべき点などが異なるのは当然のことですので、しっかりとしたサポート体制があります。元請案件が9割以上を占めるため、与えられる裁量権が大きく、自身主導で業務を進められ、プロジェクトにおいて分業制を取らず、工事全体にトータルに関われるため身につく経験値も高いです。 ■働き方 土日祝休みで、平均残業時間は22h程、年間休日は125日以上です。勤怠システムでの労働時間の管理にも積極的に取り組んでいます。 官公庁を中心とした元請案件がメインになるため非常に安定した業界で、工期に圧迫されることもありません。また、担当案件の特性上、同じ公共案件でも道路工事などと異なり近隣の住民対策といった仕事は発生しにくいです。 今までの経験生かして働き方変えたい方にオススメです！ ■同社の魅力： 【創業70年以上／業界トップクラスの技術力／業界平均以上の経常利益率】 1946年に創業し、管材などの商社から事業を開始し、その後に水処理プラント向け機器の製造へと領域を拡大してきました。水に関わる多様な処理施設を手がけており、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行っています。商社から事業をはじめた企業である強みを活かし、調達コストを抑えることができ、競合優位性により業界平均以上の経常利益率を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東・東海・関西の支社など 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮のうえ同社規程により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6 月・12 月、 計 3ヵ月 分支給） 　※支給月数は過去実績であり、会社業績により変動可能性あり ■年収例 35歳：7,500,000円（残業代25h分込） 45歳：9,009,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ローソンエンタテインメント

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー
    • 設立 1992年
    • 従業員数 1,501名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東京】「ローチケ」企画営業／オープンポジション◆音楽・エンタメ好き歓迎／在宅可／原則土日祝休
      ～20代の若手を中心に活躍！エンタメの最前線で誰かの”感動”をつくる仕事／あなたの情熱が、イベントを動かす原動力になる！～ コンサート／ライブ主催者、テレビ局／ラジオ局等へのチケット仕入れを中心とした「ローチケ」の営業をお任せします。 スポーツ・演劇・映画などの多彩なジャンルのイベントチケットを扱い、 販売だけではなくツアー企画やファンクラブの運営、イベント企画も行います。 主な営業活動は社内での企画・進行。 取引先からの依頼に対し、販売開始からイベント終了まで責任を持って進めていきます。 メインは既存顧客との取引ですが、競合や未取引先へのアプローチも重要。 1件でも多くのイベントや顧客を獲得する姿勢も求められます。 数字への意識を持ち、成果にこだわれる方を歓迎します。 ■具体的な業務内容： コンサートジャンル、またはコンサート以外のジャンル（スポーツや演劇など）を担当する部署の、いずれかに配属いたします。ご志向性に応じて、担当いただくジャンルを決定いたします。 ・仕入れ営業 ・販促企画立案 ・受注後運営 ・新規ビジネスの提案 ・プロモーション効果や販売状況の取りまとめ・報告 ・社内の各部署へ業務依頼 ・調整業務 ・現場立会い 等 ◆仕事のイメージ https://www.ent.lawson.co.jp/le-recruit/ticket-sales/ ■魅力ポイント： 音楽やライブの感動と熱気を裏側で支えながら、主催者との信頼を築き、次の公演にもつながる役割を担えるポジション。自分の関わった公演が成功した時の大きな達成感は、他では味わえない醍醐味です。 ■入社後の流れ： システム研修（数週間）→部署配属 先輩社員の下で、OJT中心で業務の引継ぎからスタート。平均半年～1年かけて独り立ちしていただきます。 ほとんどが業界未経験からのスタートです！ ■転勤に関して： まずは初任地営業所にて、3～5年を目安に業務を習得し、キャリア形成していただく予定です。キャリアアップしていく過程で、必ず転勤があるということではございませんが、将来的には転勤可能性があります。 ※年数に変動の恐れがございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー 勤務地最寄駅：各線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～419,300円 固定残業手当/月：81,600円～119,700円（固定残業時間40時間15分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 342,600円～539,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※事業場内における超過分は別途支給いたします。 ※経験・スキル等に応じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／未経験歓迎】「ローチケ」企画営業＜既存顧客中心・エンタメ好き歓迎＞在宅可／原則土日祝休
      ～エンタメの最前線で誰かの”感動”をつくる仕事／あなたの情熱が、イベントを動かす原動力になる！～ コンサート／ライブ主催者、テレビ局／ラジオ局等へのチケット仕入れを中心とした「ローチケ」の営業をお任せします。 スポーツ・演劇・映画などの多彩なジャンルのイベントチケットを扱い、 販売だけではなくツアー企画やファンクラブの運営、イベント企画も行います。 主な営業活動は社内での企画・進行。 取引先からの依頼に対し、販売開始からイベント終了まで責任を持って進めていきます。 メインは既存顧客との取引ですが、競合や未取引先へのアプローチも重要。 1件でも多くのイベントや顧客を獲得する姿勢も求められます。 数字への意識を持ち、成果にこだわれる方を歓迎します。 ■具体的な業務内容： コンサートジャンル、またはコンサート以外のジャンル（スポーツや演劇など）を担当する部署の、いずれかに配属いたします。ご志向性に応じて、担当いただくジャンルを決定いたします。 ・仕入れ営業 ・販促企画立案 ・受注後運営 ・新規ビジネスの提案 ・プロモーション効果や販売状況の取りまとめ・報告 ・社内の各部署へ業務依頼 ・調整業務 ・現場立会い 等 ◆仕事のイメージ https://www.ent.lawson.co.jp/le-recruit/ticket-sales/ ■魅力ポイント： 音楽やライブの感動と熱気を裏側で支えながら、主催者との信頼を築き、次の公演にもつながる役割を担えるポジション。自分の関わった公演が成功した時の大きな達成感は、他では味わえない醍醐味です。 ■入社後の流れ： システム研修（数週間）→部署配属 先輩社員の下で、OJT中心で業務の引継ぎからスタート。平均半年～1年かけて独り立ちしていただきます。 ほとんどが業界未経験からのスタートです！ ■転勤に関して： まずは初任地営業所にて、3～5年を目安に業務を習得し、キャリア形成していただく予定です。キャリアアップしていく過程で、必ず転勤があるということではございませんが、将来的には転勤可能性があります。 ※年数に変動の恐れがございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー 勤務地最寄駅：各線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円 固定残業手当/月：81,600円（固定残業時間40時間15分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 342,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※事業場内における超過分は別途支給いたします。 ※経験・スキル等に応じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東日本資源リサイクル株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    千葉県富津市新富21-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉/富津】自動車買取営業 ◆業界未経験歓迎／転勤なし／年休118日／福利厚生 充実
      ～基本土日祝休み／医療保険まで完備されており福利厚生充実！／年休118日 ■業務内容： 使用目的を終えた自動車（事故車、年式が古い車）を買取する営業の仕事です。対象となるお客様は、自動車販売ディーラー・整備鈑金会社・保険会社など自動車を取り扱う会社から、自動車を処分する個人の方まで幅広く活動いたします。既存顧客中心の営業ですが、顧客からの紹介等による新規開拓も行います。 《仕事の流れ》 お客様から自動車情報を入手 (車検証情報、現車の状態他） ↓ 社内基準による価格表に基づいて査定 (一部個別査定あり　別部署が担当） ↓ お客様と価格交渉 営業事務スタッフが書類作成や公的機関への提出を行うので営業活動に集中できます。入社後の社内教育やＯＪＴで経験を積んでいただき、その中でチームとの連携を強めて頂きたいと思っています。 自動車の知識がなくても、部署垣根ない社内の後方支援や同僚がサポートします。成果は営業個人に頼るものではなく、各部署が一つのチームとなり挙げるものだと考えています。 ■募集背景： 当社主力事業の一つに自動車中古部品の生産・販売があり、専用ECサイト等を活用して全国の自動車整備会社へと販売しています。 近年、自動車メーカーの生産量減産や納期の長期化により、自動車を長く使用する傾向になりつつあるため中古部品の需要市場は拡大しており、弊社も事業規模を拡大しています。 今後の更なる中古部品市場に対応する為には自動車をより多く仕入れることが必須であり、増員募集となりました。 ■会社の魅力： 〇超安定企業 無借金経営、日本製鉄と吉川工業の技術力を結集した先進的な経営戦略を確立 〇ワークライフバランスの整った環境 週休二日、年間休日118日、長期休暇有 部門内で仕事を分担・共有、効率化して残業抑制 ■職務内容変更の範囲 会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県富津市新富21-1 勤務地最寄駅：JR内房線／青堀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,400円～265,000円 ＜月給＞ 197,400円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は社会人経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月分 毎月対象の業務達成ボーナス：～50,000円 昨年度支給実績：12回 ■年収例： 入社2年目 30歳 月給例 30万円（基本給20万円+諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マザー牧場

    レジャー・アミューズメント
    千葉県富津市田倉940-3
    • 設立 1962年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 商品企画・開発に携わる！フードスタンドの管理・運営スタッフ
      マザー牧場内にあるカフェやフードスタンド、および関東3県（東京・千葉・神奈川）にある直営カフェの管理業務全般をお任せします。 現場の最前線でスタッフと協力しながら、お客様の「美味しかった！」「また来たい！」という思い出づくりを裏側から支えるやりがいのあるポジションです。 【具体的には】 ご経験やスキルに合わせて、できることから少しずつお任せしていきます。 ■商品開発 ■企画立案 ■コスト管理・戦略立案 ■人材育成　など 「どんなメニューなら家族連れに喜ばれるか」「どうすればもっと魅力的な空間になるか」を現場視点で考え、実際にアイデアを形にできる環境です。 季節ごとの企画やオリジナル商品の開発など、あなたのちょっとした発想が店舗の売上やお客様の笑顔に直結します。 雄大な大自然に囲まれて、あなたらしく、お客様の特別な1日を演出してください♪ 【入社後は？】 入社後は、先輩社員がマンツーマンで丁寧に業務をお教えします。 まずはマザー牧場の理念や、各店舗やフードスタンドでのお仕事の流れを理解しながら、基本的な運営業務に携わっていただきます。 その後、少しずつシフト管理やスタッフのフォローといったマネジメント業務へとステップアップしていただきます。 穏やかで人と接することが好きな社員が多く、わからないことはすぐに相談できる温かい環境ですので、未経験の方もご安心ください！
      【車通勤OK／無料駐車場完備】 千葉県富津市田倉940-3 マザー牧場 ※転勤なし
      月給：27万6,500円～40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
    • 農園・味覚狩りのイベント企画・販売促進・PRスタッフ
      • NEW
      牧場内にある「農園・味覚狩り」エリアの運営管理業務をお任せします。 現場の最前線でスタッフと協力しながら、旬の果物や野菜の収穫を楽しむお客様の思い出づくりを裏側から支えるやりがいのあるポジションです。 【具体的には】 ご経験やスキルに合わせて、できることから少しずつお任せしていきます。 ■農園・味覚狩り運営管理（受付・案内） ■スタッフの育成・業務フォロー ■シフト・勤怠管理などの事務対応 ■季節イベント・体験内容の企画サポート ■他部門との連携や調整　など お客様の「楽しかった！」「また来たい！」という声を、すぐそばで感じられるお仕事です。 季節ごとの企画サポートや、お客様がより参加しやすくなる案内の工夫など、あなたのちょっとした発想がエリアの盛り上がりやお客様の笑顔に直結します。 雄大な大自然に囲まれて、あなたらしく、お客様の特別な1日を演出してください♪ 【入社後は？】 入社後は先輩社員が丁寧に業務内容をお伝えします。 マザー牧場や農園・味覚狩りの流れを理解しながら、少しずつシフト管理やスタッフフォローなどの運営業務に携わっていただきます。 穏やかで人と接することが好きな社員が多く、分からないことはすぐに相談することができます。 未経験の方も安心して成長していくことができますよ！
      【車通勤OK／無料駐車場完備】 千葉県富津市田倉940-3 マザー牧場 ※転勤なし
      月給：27万6,500円～40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
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    株式会社キュー・アイ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市金沢区福浦2-4-7
    • 設立 1971年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜・金沢】カメラロボット製品の設計～組立 ◇ものづくり好き歓迎／完全週休2日・残業10H程度
      • NEW
      ～管内などの検査用カメラロボットのパイオニア企業／官公庁・NTTなどへの納入実績多数／完全週休2日制＆月平均残業10Hでワークライフバランス◎～ ☆魅力・やりがい：【製品の開発、製造、販売　アフターフォローまで一貫対応】 同社は1971年に創業以来多くの特殊カメラロボットの製造・販売を通じて社会に貢献してきました。製品の開発、製造、販売　アフターフォローまで一貫して行っており、【モノづくりの最初から最後まで】見届ける事ができます。ものづくりが好きな方には　製造工程や納品までとても身近に感じる事が出来る所が魅力です。 同社製品はインフラ維持に欠かせないものであり、納品先の官公庁や教育機関・大手メーカーからは長期的な関係構築・リピートで受注いただける基盤が整っています。 ■業務内容： 同社の特殊カメラロボットの開発設計から組立・納入・アフターフォロー等お任せ致します。 案件数：同時並行でも2~3件ほどのプロジェクトを担当いただく想定です。 ＜詳細な業務内容＞ （1）仕様検討：営業がお客様と仕様打ち合わせ。製品はゼロから取り掛かるものや、カタログ製品など多岐に渡ります。顧客の要望に応じてカスタム対応できることが当社の強みです。 （2）設計・開発：プロジェクトによっては1名から数名のチームになり、開発設計に取り掛かります。協力会社への部品発注や組み立て配線等を依頼します。 （3）組立・納品：最終組み立て、動作テストなどの調整、顧客先への納品。 （4）アフターフォロー：納入後の顧客対応もいたします。 ※月1~2回の出張可能性がありますが、製品の納入時が多く、製品の開発～導入まで一貫して携わることがやりがいです。 ■組織構成： 技術開発は20～25名ほどの規模感です。同部署の電気設計や組み込みの担当者とチームを組んで一つの製品にしていくことができます。 ■教育体制： OJTで指導いたします。先輩社員のサブ担当として管内検査カメラの開発設計からお任せする予定です。 ■取り扱い製品 管内検査TVカメラ・水中ドローン・耐放射線カメラ等の特殊カメラロボット。売上の7割以上は管内検査カメラが占めており、単価が数千万円規模と高単価なこと、官公庁や官公庁の下請け業者からのニーズが高いことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区福浦2-4-7 勤務地最寄駅：横浜シーサイドライン線／福浦駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～230,000円 その他固定手当/月：131,000円～221,000円 ＜月給＞ 291,000円～451,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賞与は基本給連動型ではありません 売上目標達成月は特別手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社依田工務店

    ゼネコン
    山梨県中央市成島2304-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨・中央市】建築施工管理技士　※地元密着型の工務店です
      山梨県の地元密着型の工務店である当社にて、建築施工管理技士として業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ・ほぼ元受け案件になります ・住宅からマンション、店舗など、幅広く対応いただきます ・１人あたりの担当現場数は、現場の大きさにより様々です ・工期は現場により様々です ・夜間作業は基本ございません ・担当エリアとしては山梨県内全般になり、日帰り可能な範囲が主です ・直行直帰も場合により可能です ■配属先／働きかたについて： ・施工管理は現在、9名体制です。10代～60代まで幅広く活躍中です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県中央市成島2304-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～500,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 200,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当：資格手当　50000円（建築施工管理技士2級） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エクスナレッジ

    放送・新聞・出版
    東京都港区六本木7-2-26乃木坂ビル
    • 設立 1968年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【乃木坂】経理・総務職　※育児中・復職希望の方も歓迎です／有名書籍を多数手がける総合出版社／業績好調
      • NEW
      ～育児中・復職希望の方も歓迎／女性が多く活躍しており、安定的な就業環境です／決算など繁忙期を除き、残業はほぼございません～ ■業務内容：同社の総務・経理部への配属となります。基本的には経理業務をご担当頂く予定です。 【経理　※メイン業務】：現金・預金管理／各種費用計上／売上・売掛金・買掛金管理／月次決算・年次決算補助など、各種経理業務全般 【総務】：勤怠管理／給与支払い業務（社会保険管理）／契約書管理など、総務・労務全般 ◇【年休121日の安定した就業環境／女性の活躍環境が整っています】 配属先の総務・経理部には女性3名（部長、スタッフ2名）が就業しており、落ち着いた雰囲気の職場です。決算など繁忙期を除き残業もほとんど発生しないため、安定的に働くことができます。育児しながら就業していた社員の方もおり、育児中・復職希望の方も歓迎。近年は働き方改革を進めており、編集者をはじめとした社員の方々を支えるため、様々な仕組みの整備を進めています。 ※労基法に基づき、3歳未満のお子様がいる方には育児時短を実施。それ以降もライフバランスを考慮し業務調整を行います。バランスを取りたい方、本格的な復職を目指す方もぜひご応募ください。 ◇【売上も安定しており、経常利益は右肩上がり】 全体的に不調な出版業界においても安定した売上、利益を誇るのが同社の特徴であり、経営状況も非常に安定しています。同社の主力作品である定期雑誌「建築知識」は業界No.1の売上と多数の定期購読者を持ち、その他の書籍においてもヒットシリーズ多数。海外版権の取引も積極的に行っており、更なる売上の拡大が見込まれます。 ◇【同社について】 未知なる（X）分野での、本当に役に立つ知識（Knowledge）の発信を掲げ、創立50周年を迎えてもなお、様々な分野・業態への進出を続けています。少数精鋭の企業体制を活かした自由度の高い社風と、堅実な財務・事業基盤をもって今後も更なる発展が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-2-26 乃木坂ビル 勤務地最寄駅：千代田線／乃木坂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,900円 その他固定手当/月：83,000円 ＜月給＞ 291,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じ決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業績に応じて決算賞与あり ■固定残業（月50時間相当）支給 ■リモートワーク補助金　月5000円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2リモート可】書籍の企画編集　※ヒット書籍多数／年間160点以上を出版／土日祝日休み
      ～編集経験者歓迎／ご自身の専門分野にて企画～校了へ携われます／成果賃金あり／実績が反映される環境／女性多数活躍～ ■概要 ご自身の得意な分野において、雑誌・書籍の企画から校了までの一連の業務をご担当頂きます。 ■業務詳細 企画立案（書籍、ムック等）→著者／取材対象者の開拓・アプローチ→取材立ち会い→原稿執筆→校了 ※常時、お一人で平均4、5冊の編集を行います。分野や媒体の種類は固定されておらず、ご自身の興味のある分野での企画が可能です。 ※企画は、役員が参加する社内全体の企画会議で検討されます。新卒1年目、中途入社後1週間程度で自らの企画が採用される方もいます。 ■魅力 【売上も安定しており、経常利益は右肩上がり】 全体的に不調な出版業界においても安定した売上、利益を誇るのが同社の特徴であり、経営状況も非常に安定しています。同社の主力作品である定期雑誌「建築知識」は業界No.1の売上と多数の定期購読者を持ち、その他の書籍においてもヒットシリーズ多数。海外版権の取引も積極的に行っており、更なる売上の拡大が見込まれます。 【中途入社者も多数活躍。裁量大きく、成果もご自身の評価へ反映されます】 建築分野のトップシェアとして安定的な売上があるからこそ、積極的に出版ジャンルの拡大へ取り組んでいます。役員陣の参加する企画会議では年次に関係なく、よいアイデアは即採用されます。中途入社後1週間、新卒1年目のアイデアが企画会議を通過した例も多くあり、自身の実績あるジャンルで企画立案～校了まで幅広く携われるのが同社の魅力です。手掛けた作品の売上は賞与・昇給に反映されるため、入社数年で大きく年収を伸ばしていくこともできる、チャレンジングな環境です。 ■働き方 就業環境の改善も進められており、夜10時以降、土日のPC使用はできません。女性も多く活躍する安定した就業環境です。（休日取材の場合も事前申請が必須） ■出版製品の特長 定期雑誌や写真集、翻訳本など年間200点以上を出版。ジャンル拡大に取り組んでおり、各編集者が興味を持つ分野での企画提案にチャレンジできる環境です。装丁・中身のデザイン性の高さでも高評価を頂いております。（作品例）「建築知識」、「住まいの解剖図鑑」、「奇怪遺産」、「世界で一番美しい猫の図鑑」、「純喫茶の空間」など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-2-26 乃木坂ビル 勤務地最寄駅：千代田線／乃木坂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,900円～505,000円 固定残業手当/月：74,725円～121,541円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,625円～626,541円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じ決定しますが、上記年収と別に成果賃金があるため、2年目からは実績に応じ変動します ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業績に応じて決算賞与、その他特別報酬あり（前年実績　対象人数1名に500万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社瀬里奈

    居酒屋・バー
    東京都港区六本木3-12-2瀬里奈ビル
    • 設立 1962年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • <未経験歓迎>【銀座・六本木】高級料理店の調理スタッフ◇一流の料理人を目指せる/残業月10h以下
      【多くのVIPに愛される当店で「一流」の料理人を目指せる／住宅手当、資格手当など福利厚生充実／月3日希望休取得可（土日もOK）】 ■業務内容： 日本の一等地「六本木」「銀座」で高級日本料理を提供している「瀬里奈」にて、神戸牛しゃぶしゃぶ、かにしゃぶしゃぶ、日本料理の調理をお任せします。 ■入社後の流れ： ”包丁の握り方”から、じっくり丁寧に教えていきます。 ▼ 各食材の切り方を覚えたら、仕込みの手伝い、まかないづくりを通してじっくり実践的な手際を学んでいきます。 ※まかないは、毎回、料理長や先輩が味見し、当社の味になるように調整を実施。自分がつくった料理と手直しされた味を比べ、 舌で覚えていきます。 ▼ その後、前菜・焼き物・煮物といった各持ち場で調理を練習。 ※こちらも、調理と味くらべで学んでいきます。 何度も繰り返して感覚で身についた基礎は、さまざまな料理に応用が可能です。レシピに頼らない、本物の技術になります。料理長・先輩がしっかり付き合うので、根気強く技術を磨いていってください。 ■魅力： ◎当店をご利用されるのは、ハリウッドスターや各界の著名人、俳優やアスリートなど数多くのVIPのお客さまばかり。誕生日や記念日のお祝いの場としてお選びいただけることも多いです。当店で特別な時間をお過ごしいただくために、内装や食器、高級食材などこだわり抜いた店づくりを行っています。 ◎調理師免許はもちろん、飲食店での勤務経験も一切不要です。 ◎集中して技術を磨けるよう、働き方を整えることにも注力。残業はほとんどなし、土日祝も希望休の取得が可能です。通勤ストレス削減のため、都内近郊に住めるよう手厚い家賃補助を出すなど、働きやすい環境の整備にも注力。最大限のパフォーマンスを発揮できる環境が整っています。 ■組織構成： スタッフの半数以上が勤続5年以上で、中には20年になる方もいます。
      ＜勤務地詳細1＞ 瀬里奈 本店 住所：東京都港区六本木3-12-2　瀬里奈ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 銀座 瀬里奈 住所：東京都中央区銀座2‐7‐17　ティファニー銀座ビル B1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～280,000円 ＜月給＞ 221,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（8月） 【モデル年収】 マネージャー（例）710万+諸手当＝800万相当 主任（例）610万+諸手当＝680万相当 スタッフ（勤続年数5年） （例）410万+諸手当＝500万相当 スタッフ（勤続年数3年） （例）350万+諸手当＝430万相当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <未経験歓迎>【銀座/六本木】高級料理店のホールスタッフ◇一流の接客スキルが身につく/残業月10h
      【多くのVIPに愛されるお店の接客スキルが身につく／住宅手当、資格手当など福利厚生充実／月3日希望休取得可（土日もOK）】 ■業務内容： ご案内／注文の承り～厨房への発注／料理のご提供などを担当いただきます。当店をご利用されるのは、ハリウッドスターや各界の著名人、俳優やアスリートなど数多くのVIPのお客さまばかり。誕生日や記念日のお祝いの場としてお選びいただけることも多いです。当店で特別な時間をお過ごしいただくために、内装や食器、接客などこだわり抜いた店づくりを行っています。 ■働く店舗詳細： 以下いずれかの店舗（駅より徒歩2分以内）に配属。ご希望・適性に応じて決定。 ◎モンシェルトントン（六本木／日比谷） 鉄板焼きの専門店。最高級和牛ステーキなどをお客さまの目の前で焼き上げて提供しています。制服には、シックなスーツをご用意しています。 ＜業務詳細＞ お席で食材の産地や、美味しい食べ方のご紹介も行います。 お客さまを担当しているシェフと呼吸を合わせながら、お食事の進行をサポートします。 ◎瀬里奈（六本木／銀座） しゃぶしゃぶやすき焼きを提供。神戸牛・特選和牛・カニなどがメインのメニューです。女性はお着物、男性はタキシード支給。 ※お着物は研修を経て一人で着付けができるようになります。 ＜業務詳細＞ 1組のお客さまに1人の接客スタッフが付きっきりで接客をします。お客さまの目の前で、すき焼きを調理するのも腕の見せ所です。 ■魅力： ◎当社で活躍するスタッフのほとんどが未経験スタート。1人前になるまで、先輩がマンツーマンで丁寧にサポートしていきます。磨き抜かれた接客スキルを隣で学び、徐々に成長していきましょう。また、作法などを学ぶマナー研修はもちろん、ワインの注ぎ方や銘柄を学べるソムリエ研修、着付けや英会話研修なども多数ご用意。どれも仕事外でも役立つものばかりなので、働きながらワンランク上の自分になれる環境です。 ◎上質なおもてなしをご提供するためには、スタッフ自身のコンディションが整っていることが必要不可欠。残業はほとんどなし、土日祝も希望休の取得が可能です。通勤ストレス削減のため、都内近郊に住めるよう手厚い家賃補助を出すなど、働きやすい環境が整っています。 ■組織構成： 20～50代の幅広い年次のスタッフが活躍中。
      ＜勤務地詳細1＞ 瀬里奈 本店 住所：東京都港区六本木3-12-2　瀬里奈ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 銀座 瀬里奈 住所：東京都中央区銀座2‐7‐17　ティファニー銀座ビル B1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 六本木 モンシェルトントン 住所：東京都港区六本木3-12-2 瀬里奈ビルB1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～280,000円 ＜月給＞ 221,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（8月） 【モデル年収】 マネージャー（例）710万+諸手当＝800万相当 主任（例）610万+諸手当＝680万相当 スタッフ（勤続年数5年） （例）410万+諸手当＝500万相当 スタッフ（勤続年数3年） （例）350万+諸手当＝430万相当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北辰不動産株式会社

    不動産管理
    東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー21F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【六本木／発注者側】自社開発物件の工事監理◇シニア世代活躍／勤務日数相談可／残業無し／出張転勤なし
      ～建築施工管理経験者歓迎◎70代まで就業可！50代～60代の方ぜひご応募ください／半分本社での内勤／現場への移動は駅直結オフィスから電車／案件は都内のみ／勤務日数の相談OK／残業なし／土日祝休み・年休120日／現場常駐なし！無理なく長く働ける環境◎～ ■業務内容： 自社開発マンション『COCOCUBE』を中心とした低層RCマンションの施工現場の品質・安全管理をお任せします。 実際の工事は外部の工事業者に委託しておりますので、発注者のポジションからきちんと工事が進んでいるかや品質チェック、監理をメインでお任せいたします。現場の常駐はございません。 ■業務詳細： ・担当工事案件は10件程度、自身で計画を組み、巡回を行いますので自身で予定の調整がしやすい環境です。 ・業務は現場巡回のみのため、一般的な施工管理のような長期の現場滞在はなく、週2日程度は本社での内勤となります。 ・巡回エリアは都内のみ。出張や転勤はなく、物件はすべて駅から10分以内です。移動は駅直結オフィスから電車となります。 ■働き方： ・土日祝休で、休日出勤や夜勤もありません。年間休日は120日です。 ・残業無し／所定労働時間7時間30分で体にも負担なく働けます。 ・現場は都内のみ、出張や転勤はありません。 ・状況に応じて、勤務日数の相談OK！※週3日勤務など ・仕事の進め方や計画は自由！自身で予定の調整がしやすい環境です。 ＜安定したセカンドキャリアの実現も可能＞ ご要望に応じて70代まで勤務することが可能です。基本は週5日勤務を想定しておりますが、ご本人の希望に応じて勤務日数の相談も可能な為、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟な就業が可能です。 ■当社の事業「COCOCUBE(ココキューブ)」について COmpact(コンパクト)／COmfort(コンフォート)・COncrete(コンクリート)をブランドコンセプトに、壁式RC(鉄筋コンクリート)造の都市型賃貸マンションとして東京23区を中心に90棟以上を竣工。建築用地の仕入れから工事監理、竣工後の長期修繕計画の立案までグループ内で行える総合力を生かし、ワンストップの事業展開を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー21F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間16時間37分/月～12時間12分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は経験・能力等に応じて上下する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人薄光会

    介護・福祉関連サービス
    千葉県富津市湊1070-3
    • 設立 -
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉県/富津市】生活介護業務◇正社員/湊ひかり学園での勤務/初任者研修/生活支援員/日勤のみ◎
      【地域に貢献◎/福利厚生充実◎/マイカー通勤可・駐車場あり◎/日勤のみ・ワークライフバランス◎】 ■職務内容：生活介護施設における支援員業務全般をお任せいたします。 ■職務詳細： ・利用者の毎日の送迎（ワゴン車など） ・事業所での日中生活の支援 ・利用者個々が自ら選択した創作的活動、生産的活動、地域貢献活動、社会生活への適応訓練を実施 ・利用者個々が弱みを克服し、強みを伸ばしていく場面に寄り添うよう支援 ・日常の生活場面（食事、排泄、余暇他）で、必要な支援を実施 ・希望者には入浴（機械浴）も支援 ■入社後について：研修制度や資格取得支援等もございます。 ■就業環境：日勤のみです。プライベートも大切にできる環境です◎ ■福利厚生充実：下記の通り、福利厚生も充実しています◎ ・家族手当、育児支援あり ・育児休業取得実績、介護休業取得実績あり ・勤務延長あり、退職金共済加入 ・ハラスメント相談窓口あり ・資格取得支援あり ■湊ひかり学園について： 湊ひかり学園は、富津市、君津市、木更津市、袖ケ浦市、および鋸南町在住の障がいのある方々のための障がい児通所支援施設、地域活動支援センターお生活介護事業所です。 当施設を利用される方々への入浴、食事といった生活ニーズやレクリエーション、地域社会との交流の場等のサービス提供と共に、各種訓練や作業、創作活動を通じて困難の軽減を目指し、個々の能力に応じた日常生活における自立の促進を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 湊ひかり学園事業所 住所：千葉県富津市湊934の18 勤務地最寄駅：上総湊駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 277万円～388万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～254,500円 その他固定手当/月：11,350円～22,700円 ＜月給＞ 198,350円～277,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■特殊業務手当：9,350円～12,700円 ■運転手当：2,000円～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京浜検査工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    神奈川県横浜市金沢区福浦2-6-10
    • 設立 1975年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜市/未経験歓迎】非破壊検査業務～年間休日125日/手に職がつく/フォロー体制◎～
      昭和44年創業の当社は、石油コンビナートの定期検査をメインとし幅広いお客様の対応をさせていただいております。その当社にて非破壊検査業務を一緒に行ってくれる方の募集をいたします。 ■職務内容： 造船所や石油コンビナート等の鉄鋼製品溶接部およびコンクリート構造物などの定期検査・それに付随する業務をお任せいたします。事務所業務の際は、書類作成や資格勉強の時間に当てていただきます。 ・非破壊検査 ・コンクリート構造物調査 ・プラント等の保守点検 ※非破壊検査とは※ 非破壊検査は、モノを壊したり分解したりすることなく検査のできる技術です。災害がの際に大きな被害を防ぐため建造物や橋梁を定期的に検査しています。 ■検査内容： 超音波探傷/磁粉探傷/浸透探傷/レーザー探査/エックス線撮影など ■働き方 東北・北陸をメインに5日程度の出張を月1-2回、3週間程度の長期出張を年1回ほど担当していただきます。 ■組織構成： ・非破壊検査員は現在30名在籍しております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区福浦2-6-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～222,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 215,000円～257,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（前年度実績：年2回2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日工建設株式会社

    ゼネコン
    東京都港区芝4-2-9日工ビル
    • 設立 1967年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全8件
    • 【神奈川】施工管理（官公庁中心）完休土日祝/社用車付与/出張無し/家族手当・退職金有/独身寮完備
      ～官公庁発注工事中心／残業30h以内／社用車貸与（駐車場代会社負担）／独身寮完備／長期出張なし／福利厚生・ワークライフバランス◎～ ■職務内容： 官公庁発注の道路舗装補修工事、下水道管路更生工事、環境・土木整備工事等の施工管理業務を中心にお任せします。 ・工事計画の打ち合わせ、見積もり・予算作成、建設資材や人員の準備・手配、工事の施工管理（工程管理・安全管理・品質管理）、完工引渡し、報告書等の書類作成、近隣対応等 ※拠点は東京、神奈川、埼玉にあり、工事エリアは関東近県になります。長期の地方出張などはありません。 ■働きやすさ： ・年間休日121日 ・完全週休土日祝休み ・残業平均30時間以内 ・社用車付与（駐車場代負担） ・家族手当、退職金有 ワークライフバランスを整えたい方にお勧めの環境となっております。 ■事業の特徴： 事業の3本柱は、舗装工事事業、下水道事業、環境・土木事業であり、その中でも舗装工事分野での道路エンジニアリングは、創業から一貫して培われ続けた技術の確かさは公共事業における数々の実績が証明しています。 ・建設投資の縮小が続くなか、維持改修工事分野は少しずつ市場規模が拡大しており、舗装工事事業分野の近年の実績としては、国土交通省発注の国営昭和記念公園舗装工事、関東一円の国道の大規模補修工事等、東京都発注のレインボーブリッジ橋面舗装打替工事、港区発注の田町駅前舗装修繕工事等を手掛けました。 ・下水道事業においては、工事による交通や地域住民の生活への影響を極小化する工法を用いることが重要であり、埋設管更生工事の技術開発に積極的に取り組んできました。東京都下水道局発注工事を多く請け負っています。 ・環境・土木整備事業分野では、環状2号線地下トンネル築造工事、朝潮運河内部護岸地盤改良工事などを手掛け、総合技術力とソリューション提案力を存分に発揮しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川営業所 住所：神奈川県川崎市川崎区浅田1-9-9 勤務地最寄駅：JR鶴見線／武蔵白石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～600,000円 ＜月給＞ 390,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収:課長：750～900万円程度、課長代理：600～700万円程度 ※給与は前職・経験等考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】施工管理（官公庁中心）完休土日祝/社用車付与/出張無し/家族手当・退職金有/独身寮完備
      ～官公庁発注工事中心／残業30h以内／社用車貸与（駐車場代会社負担）／独身寮完備／長期出張なし／福利厚生・ワークライフバランス◎～ ■職務内容： 官公庁発注の道路舗装補修工事、下水道管路更生工事、環境・土木整備工事等の施工管理業務を中心にお任せします。 ・工事計画の打ち合わせ、見積もり・予算作成、建設資材や人員の準備・手配、工事の施工管理（工程管理・安全管理・品質管理）、完工引渡し、報告書等の書類作成、近隣対応等 ※拠点は東京、神奈川、埼玉にあり、工事エリアは関東近県になります。長期の地方出張などはありません。 ■働きやすさ： ・年間休日121日 ・完全週休土日祝休み ・残業平均30時間以内 ・社用車付与（駐車場代負担） ・家族手当、退職金有 ワークライフバランスを整えたい方にお勧めの環境となっております。 ■事業の特徴： 事業の3本柱は、舗装工事事業、下水道事業、環境・土木事業であり、その中でも舗装工事分野での道路エンジニアリングは、創業から一貫して培われ続けた技術の確かさは公共事業における数々の実績が証明しています。 ・建設投資の縮小が続くなか、維持改修工事分野は少しずつ市場規模が拡大しており、舗装工事事業分野の近年の実績としては、国土交通省発注の国営昭和記念公園舗装工事、関東一円の国道の大規模補修工事等、東京都発注のレインボーブリッジ橋面舗装打替工事、港区発注の田町駅前舗装修繕工事等を手掛けました。 ・下水道事業においては、工事による交通や地域住民の生活への影響を極小化する工法を用いることが重要であり、埋設管更生工事の技術開発に積極的に取り組んできました。東京都下水道局発注工事を多く請け負っています。 ・環境・土木整備事業分野では、環状2号線地下トンネル築造工事、朝潮運河内部護岸地盤改良工事などを手掛け、総合技術力とソリューション提案力を存分に発揮しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 「本羽田オフィス」東京支店 住所：東京都大田区本羽田１－３０－１７ 勤務地最寄駅：京急線／糀谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,000円～600,000円 ＜月給＞ 480,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収:課長：700～850万円程度 ※給与は前職・経験等考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社朝日コンサルタント

    建設コンサルタント
    山梨県中央市一町畑202
    • 設立 1991年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【前職給与保証】【山梨県中央市】道路・橋梁等の土木設計　※設計業務に専念できる環境／年間休日125日
      山梨県内で橋梁を含む道路構造物の設計業務をお任せします。 ■業務詳細： ・道路・橋梁等の土木設計（業務全体の6，7割） ・建設コンサルタント業務：顧客からの問い合わせに対するヒアリング・調査・河川・砂防等の設計（3，4割） ※一部、測量業務もございますが、基本は測量業務は外注しております。現場へ行くのは週1回程度であり、殆どは事務所で設計業務に専念できます。 ■働く環境： 1）休日出勤・振休の取得状況： 休日出勤は通常期は無く、繁忙期（冬）に月1～2回発生する程度です。休日出勤した分は、殆どの方が振休取得しています。 繁忙期でも土日祝しっかり休んでいる人も居らっしゃいます。 2）有休取得状況： 有給は皆さん年10日以上取得しています。 毎月１日以上取得している方が大半であり、休みが取り易い雰囲気です。 3）残業： 残業は少なく、早い方は17時退社、繁忙期で遅い方でも20時までには退社しております。 ■会社の雰囲気： 社員さんは物腰の柔らかい方が多く優しい雰囲気です。それでいて、社員同士で飲みに行くなどは殆どございません。 余計な付き合いが無く、仕事とプライベートのオンオフを分けて働く事が出来る環境です。 また、仕事が好きな方や稼ぎたい方であれば、沢山仕事を任せるなど本人の都合に合わせて融通を利かせながら働けます。 ■資格取得支援制度： 資格取得に関する費用（講習会への参加費用、交通費全額、試験受験料など）の全額会社負担です。 ■当社の特徴： 公共土木工事に伴う案件がほぼ100％のため、安定した受注を保っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県中央市一町畑202 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～405,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回 / 3.0か月（昨年度実績）） ■資格手当：測量士・RCCM・技術士・施工管理等 / 3000～20000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋ケミカルエンジニアリング株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都港区六本木3-18-12ゲッツビルディング601
    • 設立 1968年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【袖ヶ浦】施工管理（プラント）◆平均勤続年数13年／残業10H程／土日祝休／年休123日／転勤なし
      ～腰を据えて長期就業したい方へ！平均勤続年数13年◎70代で活躍中の社員も在籍！／大手取引多数の安定企業／土日祝休・残業10H未満・年間休日123日で働きやすい環境～ ■業務概要：： ・工事現場での作業の進行管理や安全管理などの「施工管理」業務 ・工事にかかる費用の見積書の作成 ・その他、上記に関連する業務や事務的な作業も含まれます ※詳しい仕事内容については、面接時にしっかりとご説明いたします。 ※工場内は広いため、自転車での移動が基本となります。 ■就業環境 ・土日祝休み ┗プラントに大きなバグが生じた際は出勤していただく可能性がありますが、過去1年間そのようなことはございません。 ・残業10時間未満 ・転勤なし（地元で腰を据えて就業したい方はぴったりの環境です） ■同社の特徴・魅力について ＼先端技術に関わる事が可能な環境／ 大手化学会社の三井化学社との深い関連性・お取引実績がございます。 またその他の会社も大手の冷媒を製造している企業や、大手ガス製造の企業との業務に従事頂きます。 先端の仕事に関わる事が出来る技術者としてはやりがいのある環境です。 ＼抜群の定着性と働きやすさ／ 残業は多くても月に10時間程度と抜群の働きやすさを誇ります。 落ち着いた環境でワークライフバランスを保ちながら働く事が可能です。 また、24年度に中途採用した方は21名いますが、退職に至った方は1名と抜群の定着性を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ V HUB SODEGAURA内　東洋ケミカル 住所：千葉県袖ケ浦長浦580-32 勤務地最寄駅：JR内房線線／長浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 ＜月給＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により。前年度実績、それぞれ月給の1か月。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【袖ヶ浦】外調機・空調機の工事管理◆平均勤続年数13年／残業10H程／土日祝休／年休123日／転勤無
      ～腰を据えて長期就業したい方へ！平均勤続年数13年◎70代で活躍中の社員も在籍！／大手取引多数の安定企業／土日祝休・残業10H未満・年間休日123日で働きやすい環境～ ■業務概要：： 外調機（外気処理空調機）・空調機を中心とした建築設備（主に空調・電気・保守）の工事・保守に関する監督業務全般を担当いただきます。 施工・保守の品質、安全、工程、コストを管理し、電気の知識を活かしながら関係者との調整業務も行います。 ■業務詳細： （１）空調・外調機設備に関する施工管理 ・空調設備（外調機、空調機、冷却塔等）の保守・点検工事における現場管理 ・工程・品質・安全・原価管理の実施 ・現場巡回・KY活動・作業者への技術指導 （２）電気・計装関連工事管理 ・空調機器と連動する電源工事、計装（制御盤、センサー類）施工の監督 ・制御系統の試運転・調整・トラブル対応 ・電気系の施工図確認・技術的判断の実施 （３）維持管理・法定点検 ・設備の定期点検、簡易修繕、故障時の一次対応 ・冷凍機・空調機などの法定管理 （４）書類作成・調整業務 ・見積書・施工計画書・施工図・工程表の作成 ・工事完了報告書、法定点検報告書の作成 ・施主・協力業者との打合せ・技術的な折衝対応 ■対応案件： 三井化学V・HUB　SODEGAURA ※場合によって、三井化学株式会社 茂原分工場・三井化学（株）市原工場・三井化学サンアロイ・その他 対応あり ■就業環境 ・土日祝休み ・残業10時間未満 ・転勤なし ■同社の特徴・魅力について ＼先端技術に関わる事が可能な環境／ 大手化学会社の三井化学社との深い関連性・お取引実績がございます。 またその他の会社も大手の冷媒を製造している企業や、大手ガス製造の企業との業務に従事頂きます。 先端の仕事に関わる事が出来る技術者としてはやりがいのある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ V HUB SODEGAURA内　東洋ケミカル 住所：千葉県袖ケ浦長浦580-32 勤務地最寄駅：JR内房線線／長浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により。前年度実績、それぞれ月給の1か月。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三谷コンピュータ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福井県坂井市丸岡町熊堂第3号7-1-13
    • 設立 1969年
    • 従業員数 176名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京】自社サービスの開発SE～要件定義など上流中心/残業月20h程度～
      • NEW
      ◇◆事業順調拡大による増員募集／業界トップシェアパッケージソフト／完全自社開発／上流工程からプロジェクト全体に携わる／残業月20時間程度◇◆ ★自社開発の倉庫管理パッケージソフト「W-KEEPER」を導入いただけるお客様に向けて、要件定義などの上流工程から、設計、開発、導入・指導、アフターサポートまでスキルや経験に応じて幅広くご活躍いただけます。 ★お客様と直接打合せをしながら仕事を進めていくため、お客様の感謝の言葉、自身が携わった業務の成果など、目に見えやすい仕事です。 ■要件定義、設計、開発、導入指導、サポート クライアントから課題や要望を直接ヒアリング。 ニーズに沿ったシステムを設計。 協力会社に開発のディレクションを行ない、導入・サポートまで。 ■製品開発 　既存製品のカストマイズだけではなく、新しい業務パッケージも開発していきます。　※直近では、自動搬送ロボット(AGV)の案件が増えております。　 企画段階から参加し、新パッケージの開発でも力を発揮して下さい。　 当社ホームページで動画を公開 https://www.mtn.co.jp/02-sol-company/01/d00000000aa.html ■開発環境：・言語：VB.NET、C#、Javaなど　・ＯＳ：Windows、iOS、Androidなど　・ＤＢ：SQL-Server、Oracle、PostgreSQLなど　※現時点で上記のスキル、経験を保有している必要はありません。 ■やりがい：お客様と直接打合せをしながら仕事を進めていくため、お客様の感謝の言葉、自身が携わった業務の成果など、目に見えやすい仕事です。 【入社後のキャリアパス】 　・ＳＥとして要件定義、設計、導入指導、アフターサポート 　・ＳＥ　→　プロジェクトリーダー　→　プロジェクトマネージャ等マネジメントを実践 　・管理職コース、専門職コースの複線型人事コースの中で本人の適性とキャリア志向に合わせてキャリアアップ 【キャリアステップ例】 　・ＳＥとして入社、主任としてリーダーシップを発揮、係長として組織をまとめ、組織として会社に貢献。 　・ＳＥとして入社、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャを経験し、エキスパートしてプロジェクトで会社に貢献。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区日本橋馬喰町一丁目11番10号 Ｓ－ＧＡＴＥ ＦＩＴ 日本橋馬喰町ビル ７階 勤務地最寄駅：ＪＲ総武本線線／馬喰町駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,500円～387,500円 その他固定手当/月：34,000円 ＜月給＞ 291,500円～421,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：6ヵ月／年(7月・12月) ■モデル年収：35歳係長　660万円、40歳課長　810万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】自社パッケージ導入に伴うサーバ構築エンジニア※福利厚生充実／自己資本比率77%の安定企業
      ◇◆事業順調拡大による増員募集／業界トップ級シェアパッケージソフト／幅広い業界と取引有／残業月20時間程度◇◆ 顧客のインフラ構築から導入後のアフターサポートまでお任せします。（プログラム開発は行いません） サーバ構築、ＰＣ設定、ネットワーク、ヘルプデスク、チューニングなどシステム運用におけるインフラの構築とアフターフォローが中心です。 顧客ごとにカストマイズされたシステムがスムーズに運用されるようにＳＥと協力し、顧客対応をしていただきます。 ■業務内容詳細： 【取引業界】小売、卸、製造、インターネット通販等　【顧客範囲】東日本全域 ■業務魅力： ・既存顧客、新規導入後の顧客と長期的な関係が構築できます。 ・顧客満足度の向上に直結する非常に重要な仕事です。 ・幅広い業界の民間企業（小売、卸、製造、インターネット通販等）と取引があります。 ■同社について： 【業界TOP級シェア製品/サービス事例】「e-CLEAR下水道受益者負担金システム」は全国の自治体への納入件数・シェアともに圧倒的実績を誇ります。その他にも、倉庫管理システム、和洋菓子専門店向けのPOSシステムなどを開発し、全国の地方自治体、民間企業に販売・サポートしています。 【開発スタイル】 プライム案件としてお客様と直接契約し、直接納品するため、お客様の反応を直に感じられることが大きな魅力です。コンサルティングから開発、導入、アフターフォローまで一貫したパッケージビジネスを自社で展開しており、お客様に近い立場で仕事が出来ます。 派遣や常駐は行わず社内で開発していますので、腰を落ち着けて働くことができ、長期的な成長を目指すことができる環境です。 ■組織風土： 女性が活躍する職場、社員が定着しやすい。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区日本橋馬喰町一丁目11番10号 Ｓ－ＧＡＴＥ ＦＩＴ 日本橋馬喰町ビル ７階 勤務地最寄駅：ＪＲ総武本線線／馬喰町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,500円～387,500円 その他固定手当/月：34,000円 ＜月給＞ 291,500円～421,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：6ヵ月／年(7月・12月) ■モデル年収：35歳係長　660万円、40歳課長　810万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ロード・メンテナンス株式会社

    ゼネコン
    東京都港区芝浦4-17-4　日本ロードビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理職／賞与実績5～7カ月分／資格取得支援／年休125日
      主に官公庁やNEXCO関連企業から依頼を受けた道路清掃・植栽管理・維持補修業務における施工管理業務をお任せします。 ◇各事業拠点により業務内容が異なります。今回募集する部署については以下の通りです（転勤なし） ―――――――――――― ▼一般道の道路清掃を主軸とする「営業所」 ―――――――――――― 募集拠点：東京・山形・仙台・福島・東関東・横浜・名古屋営業所 業務内容：国交省・各自治体発注の道路清掃業務の施工管理を担当 各営業所は「道路清掃」を主軸とし、路面のみならず暗渠や排水管などの排水構造物などの清掃一式を請け負っています。発注者と現場との橋渡しをする存在として活躍をしてみませんか？ ―――――――――――― ▼高速道路の維持修繕業務を請負う「事業所」 ―――――――――――― 募集拠点：宇都宮事業所・袋井事業所 業務内容：NEXCO子会社の一次下請として高速道路の維持修繕業務の施工管理を担当 高速道路の維持修繕業務を請負う事業所は、高速道路本線や側道の清掃・植栽・補修工事を幅広く手掛けています。高速道路という特別なフィールドで活躍してみませんか？ ◇工事が安全かつ円滑に進むよう、発注者や協力会社など関係各所と連携を取りながら進めていきます。営業所も事業所も、業務内容は異なりますが基本的な仕事の流れは同じです。 【具体的な業務内容】 ■現場調査、作業の打合せ ■協力会社との連携、指示出し ■現場の安全管理 ■書類作成 ■顧客との協議　など ―――――――――――― ◎社会インフラを支えるやりがい ―――――――――――― 道路という社会に欠かせないインフラの維持・補修工事に携わるため、自分の仕事が人々の安全や快適な生活を支えているという実感を得られます。清掃した路面、取り替えてピカピカになった防護柵、新しくなったアスファルト舗装、日々の仕事の足跡が目に見える形で残っていきます。生活の中で自分の仕事が息づいていることを感じられる確かなやりがいのある仕事です。
      【営業所】東京・山形・仙台・福島・東関東・横浜・名古屋 【事業所】宇都宮・袋井事業所 ■東京営業所（本社所在地） 東京都港区芝浦4-17-4日本ロードビル ※本勤務地のみマイカー通勤できません ■山形営業所 山形県山形市大字十文字大門1546 ■仙台営業所　 宮城県仙台市太白区郡山字原田5-1 ■福島営業所 福島県福島市松川町下川崎字佐久間38-1 ■東関東営業所 茨城県つくば市東光台5-11-3 ■横浜営業所 神奈川県横浜市鶴見区東寺尾6-18-33 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市北区志賀南通2-34 ■宇都宮事業所 栃木県鹿沼市茂呂69-1 ■袋井事業所 静岡県袋井市山科3588-1（袋井IC内） ※マイカー通勤OK ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
      月給32万8000円～41万6000円 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します ＜有資格者の入社時想定年収＞ 2級土木施工管理技士　年収550万円～750万円　 1級土木施工管理技士　年収580万円～800万円
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    株式会社中家製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    山梨県中巨摩郡昭和町築地新居1641-8
    • 設立 1962年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山梨県／中巨摩郡】機械設計＜半導体製造装置など＞※製品不問◎◆技術力＆一貫生産体制に強みあり！
      ～夜勤基本無し/スキルアップ◎/幅広い世代が活躍中/現在重要が拡大している業界で安定性抜群！/技能検定の受験補助制度有/県を跨いでの転勤無/時短制度や育休実績など多様な働き方を実現～ ■職務内容： ・半導体製造装置や精密機器等の設計をお任せします。 ・顧客打ち合せ、構想設計、詳細設計から部品リスト作成/加工、組立依頼等を一貫して担当します。 ・一部の部品/製品ではなく、装置全体の設計に携われます。 ■職務詳細： 【設計期間】半年～1年 【受注単価】数百万円～数千万円 【業務のやりがい】開発品の設計が多いため、常に新しい技術に触れる事ができ、技術力を身に付ける事ができます。 【強み】技術力と設計～製造までの一貫生産体制に強みがあります。大手半導体製造装置メーカーより、新規開発品をメインに設計依頼を受けています(量産品ではありません)。 ■組織構成： マルチエンジニアリング部　メカグループ（20代1名、30代2名、40代3名、60代1名） ■事業安定性： ・半導体製造装置分野は、５Gの商用化があり世界の設備投資に大きく影響が出ておらず、現在の顧客でも装置開発予算に大きな変化は出ておらず引き続き需要は拡大しております。 ・マルチエンジニアリング部では顧客の開発費が引き続き増加傾向の為、現在もお客様から開発案件を多くいただいております。 ■当社について： ・精密金属加工を中心に、各種装置を設計作成しており、設計～製造までの一貫生産体制を強みとしています。 ・高度な独自生産技術と辞せぢの開発技術を基盤に、ものづくりのモデル企業となるべく装置設計を強化しています。 ・「製造部」と「マルチエンジニアリング部」の連携により、構想設計から組立・設置までワンストップで対応できる体制を構築しています。 ・5軸マシニングセンタや複合旋盤形状加工に対応しています。時計部品から始まり、現在では半導体関連装置や航空宇宙部品まで、幅広い分野で高精度な切削加工を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県中巨摩郡昭和町築地新居1641-8 勤務地最寄駅：甲府駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：5.9％/年1回） ■賞与：あり（前年度実績：3.5か月分/年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨県／中巨摩郡】エレキ設計・開発◆創業50年以上の安定基盤/県を跨いでの転勤無
      • 締切間近
      ～電気・電子系学部卒業の方大歓迎！/県を跨いでの転勤無/半導体領域の需要増加により、依頼増加中！/創業50年以上の安定基盤！～ ■業務内容： 半導体製造装置に使用される 電気回路設計（ハードウェア設計） および 制御プログラム設計 を担当いただきます。 未経験の方は、先輩の補助業務からスタートし、実務を通して技術を習得できる環境です。 ■業務詳細： ・顧客との仕様打合せ（まずは同行から） ・半導体製造装置向けの電気回路設計 ・PLCなどを用いた制御プログラム設計 ・設計した装置の動作確認・試験 ・設計関連ドキュメントの作成 〇開発期間・案件について： ・1案件あたりの開発期間は半年～1年規模 ・案件の受注額は数百万円～数千万円規模 ※同社は半導体関連装置の 設計・製作・組立・設置 を行っており、開発品メインのため常に新しい技術に触れられる点が特徴です。 ■組織構成： ・マルチエンジニアリング部　前20名 ・エレキグループ（20代3名、30代1名、40代1名） ■教育体制： ・同社では、設計だけでなく加工・組立・設置までの工程を社内で持つため、製造プロセスを理解しながら段階的に技術を習得できる環境 が整っています。 ・入社後はまず製品や製造工程の理解から始め、OJTを通して設計技術を身につけていきます。 ■同社の魅力： ・創業50年以上 の歴史と安定した経営基盤 ・半導体製造装置・真空機器など 高精度・高付加価値製品の開発が強み ・5軸マシニングセンタや複合旋盤、恒温室、三次元測定器など 高度な製造設備を保有しています。 ・一貫生産体制により「設計したものが完成するまで見届けられる」技術者として大きなやりがいがあります。 ・主要取引先は一部上場企業が多く、安定した収益を確保しており、業界としても半導体領域は需要が伸びており、同社も装置設計・開発の依頼が増加しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県中巨摩郡昭和町築地新居1641-8 勤務地最寄駅：甲府駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～380,000円 ＜月給＞ 220,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：5.9％/年1回） ■賞与：あり（前年度実績：3.5か月分/年2回） ■モデル年収：年収380万円（入社3年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤精機株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    山梨県中巨摩郡昭和町築地新居1648-7
    • 設立 1968年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 精密・大型部材の溶接技術者◇残業月10H程／経営基盤安定／健康経営優良企業
      ～大手メーカーと直取引・安定した経営基盤／創業55年以上の信頼あり／残業月約10時間／ ■業務内容： 精密溶接から大型フレーム溶接まで、特に匠の技が必要になる溶接工程の人材を募集中 ■業務詳細： ・YAG溶接、ファイバー溶接、プラズマ溶接、TIG溶接、MIG溶接、MAG溶接など、様々な溶接技術を駆使します。 ・仕上がりの美しさにこだわる丁寧な作業を重視します。 ・対象材質：鉄、ステンレス、アルミ、チタンなど ■当ポジションの特徴： ・技術伝承のための教育訓練も充実しています。 ■募集背景： 「ものづくりを通して、人づくり、幸せな社会づくりを実現していく」の理念のもと、ものづくりの最先端に向けた事業拡大へ、共に挑戦するメンバーを募集します。 ■当社について： ・板金加工やプレス・マシニングなどの金属加工全般を展開し、1968年の創業以来、地元山梨で厚い信頼関係を構築しています。 ・多種多様な設備機械・装置の特殊加工にも対応できる技術力が高く評価され、大手メーカーと直取引を長年に渡り行うなど、安定した経営基盤を確立しています。 ・さらに2019年にはアメリカに拠点を設けてグローバル展開に注力する等、ものづくりの最先端として事業拡大に向けて挑戦し続けております。 ・私たち藤精機株式会社は、「ものづくりを通して、ひとづくり、幸せな社会づくりを実現していく」を経営理念として掲げ、これからも日本のものづくりを世界に発信し、ものづくりの精神を守り育てていきたいと思います。 ・山梨県が独自に認定する制度「やまなし健康経営優良企業」の認定企業として登録されました。（2023年6月時点） ■受賞・表彰歴： ◎はばたく中小企業・小規模事業者300社（2019年） ◎地域未来牽引企業（2017年） ◎文部科学大臣表彰　創意工夫功労賞（2019年） ◎文部科学大臣表彰　創意工夫功労賞（2018年） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県中巨摩郡昭和町築地新居1648-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 259万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～285,715円 ＜月給＞ 185,000円～285,715円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルに応じ、ご相談させていただきます。 ■モデル年収： 400万円／30代チームリーダー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    望月鉄工株式会社

    半導体メーカー
    山梨県中巨摩郡昭和町紙漉阿原383-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山梨/中巨摩郡：転勤無】食品搬送装置などの電気設計～大手ヒメジ理化Grで安定性〇／幅広い世代活躍～
      ～最上流から介在/転勤無し/年休122日／土日祝休み／大手メーカーのグループ会社として業績安定／10年以上退職者ゼロ／食品業界をはじめとした省人化に貢献～ ■採用背景 親会社／ヒメジ理化株式会社と協業により事業拡大を行っております。受注増加と事業継承のため、採用を行っております。 ■概要 自動化ラインの設計製造業を運営する当社で設計業務を担当頂きます。 ご入社後はOJTが中心となり、設計や発注補助からお任せいたします。 独り立ちまで半年～1年ほどを見込んでおります。 ■担当業務： ・取引先企業からのご依頼設計仕様や内容のヒアリング ・食品搬送装置の新規設計及び改造 └比率としては食品関連が多くなりますが、親会社からの依頼で半導体製造設備を手掛けることもございます。 ・移載機などの新規設計及び改造 ・設計業務を進めながら取引先と設計に関する調整業務や打ち合わせなど ・設計内容と取引先に提案、承認 ・承認頂いた設計図面を製造部門に引継ぎ ・部品の設計や組立図などの設計業務も担当頂く事がございます。 ・アフターフォロー（営業担当を伝ってお客様からのフィードバックを得る機会があります。） ※PLC：キーエンス・三菱等が多いです。 ■組織構成 ・3名の電気設計担当が活躍中です。3名とも長年の設計経験をお持ちの方になります。（30代～60代）また電気設計としての専門的な知識だけでなく、機械設計のスキルや、お客様へのヒアリングスキル等幅広く身に付けることが可能です。 ■キャリアパス ・業務を通じて当社の設計業務フローを習得→徐々に設計数や設計する設備の規模を大きくしながら担当業務の幅を広げて頂きます→将来は組織強化に向けて業務指導や人材育成などもお任せします。 ■当社について 当社は自動化ライン設計や製造業務、自動切断機の製造業務を担当しております。製造業を中心とした取引先企業に製造設備の設計や製造技術を提供し、非常にご満足頂ける装置製造と取引先からのご依頼に応じた装置の修理・改造を実施できる技術力を持つエンジニアが活躍しております。 当社の技術力は非常に高い評価を頂いており、設備の設計や製造など多数のご依頼を頂いております。また、長年取引頂いている企業も多く安定して事業を運営しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県中巨摩郡昭和町紙漉阿原383-1 勤務地最寄駅：身延線／国母駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～515万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：40,000円～100,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年1回(前年実績1.3か月) ・職務手当20,000円～50,000円 ・技術手当20,000円～50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 機械設計◆大手ヒメジ理化Grで安定性◎◆食品搬送装置等の設計◆転勤無し/年休122日◆再上流から介在
      • 締切間近
      ～最上流から介在/転勤無し/年休122日／土日祝休み／大手メーカーのグループ会社として業績安定／10年以上退職者ゼロ～ ■採用背景 親会社／ヒメジ理化株式会社と協業により事業拡大を行っております。人材採用を強化して事業力を上げるため新しい仲間を募集しています。 ■概要 自動化ラインの設計製造業を運営する当社で設計業務を担当頂きます。 ご入社後はOJTが中心となり、設計や発注補助からお任せいたします。 独り立ちまで半年～1年ほどを見込んでおります。 ■担当業務： ・取引先企業からのご依頼設計仕様や内容のヒアリングなど ヒアリングした内容を元に主に下記の内容を設計頂きます ・食品搬送装置の新規設計及び改造など └比率としては食品関連が多くなりますが、親会社からの依頼で半導体製造設備を手掛けることもございます。 ・移載機などの新規設計及び改造 ・設計業務を進めながら取引先と設計に関する調整業務や打ち合わせなど ・設計内容と取引先に提案、承認 ・承認頂いた設計図面を製造部門に引継ぎ ・部品の設計や組立図などの設計業務も担当頂く事がございます。 ・アフターフォロー ※DraftSightを使用 ■組織構成 ・4名の設計担当が活躍中です。4名とも長年の設計経験をお持ちの方になり、そのうち3名は電気設計にも精通しています。機械設計としての専門的な知識だけでなく、電気設計のスキルや、お客様へのヒアリングスキル等幅広く身に付けることが可能です。 ■キャリアパス ・業務を通じて当社の設計業務フローを習得→徐々に設計数や設計する設備の規模を大きくしながら担当業務の幅を広げて頂きます→将来は組織強化に向けて業務指導や人材育成などもお任せします。 ■当社について 当社は自動化ライン設計や製造業務、自動切断機の製造業務を担当しております。製造業を中心とした取引先企業に製造設備の設計や製造技術を提供し、非常にご満足頂ける装置製造と取引先からのご依頼に応じた装置の修理・改造を実施できる技術力を持つエンジニアが活躍しております。 当社の技術力は非常に高い評価を頂いており、設備の設計や製造など多数のご依頼を頂いております。また、長年取引頂いている企業も多く安定して事業を運営しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県中巨摩郡昭和町紙漉阿原383-1 勤務地最寄駅：身延線／国母駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～515万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：40,000円～100,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年1回(前年実績1.3か月) ・職務手当20,000円～50,000円 ・技術手当20,000円～50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社浅川製作所甲府工場

    自動車部品メーカー
    山梨県中巨摩郡昭和町築地新居1584-2
    • 設立 1981年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山梨】 製品管理(物流・納期管理)※未経験歓迎！自動車締結部品の国内シェア80%
      【ワークライフバランス◎／連結売上高400億円／国内シェア90％を誇る自動車締結部品メーカー／平均残業15時間程度／大手企業との取引多数／年間休日118日(毎年２日ずつ増加中！)】 ■職務内容： 大型自動車部品（ボルト、ナット）の物流管理を行っていただきます。 出荷部品のリストアップ（パソコン）からピックアップ（フォークリフト作業）出荷処理（パソコン）まで行い、出荷必要部品について、現場と連携を取りながら出荷・受け入れを行っていただきます。 デスクワーク３：現場出荷作業７(カウンターフォークリフト(1.5t)で搬送・運搬業務を行います)の割合です。 ☆物流業界に必要不可欠な大型トラックのメーカーと直接取引を行っておりますので、業績が安定しています。 ☆ゴールデンウィーク、お盆、年末年始は大型連休となります。 また、年次有給休暇も取得しやすい職場です。（従業員の平均有休取得率８７％） ☆職場見学可能です。　　 　　 ■教育研修について： 業務を通じたOJTのほか、業務上必要となる資格取得については会社全額負担で取得頂けます。 ■働き方： ・残業時間は15時間程度で各長期休みで、仕事とプライベートの両立を図っている社員も多数いらっしゃいます。 ・転勤も基本ありません。 ■同社の特徴： 1. 新鋭設備と高度塑性加工技術による、冷間/温間/熱間鍛造から熱処理、特殊表面処理に至るまでの一貫生産体制 2. IATF16949、ISO14001の認定企業、開発から製造までの厳しい品質管理システムを確立、又環境にやさしい製品づくりを目指す 3. 高性能、高強度が要求される、エンジン及び足回り締結部品の専門メーカー中でも大型車の足回り締結部品の国内シェア80％ 4. 2輪車から乗用車、大型車に至る幅広い用途の部品を生産できる設備能力を有し、多品種少ロットの生産にも対応できる自動化生産ライン 5. ユーザーニーズを先取りした新製品の開発と各種実験設備、評価設備による技術情報の提供
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県中巨摩郡昭和町築地新居1584-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与2025年度実績：年2回（5.2ヶ月分）※上記に含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨／甲府】 機械オペレーター※未経験歓迎！自動車締結部品の国内シェア80%
      未経験歓迎／賞与５カ月以上／機械操作デビュー／自動車部品／基礎から習得／先輩と一緒に作業 自動車や建設機械に使われる金属部品づくりの最初の工程を担当します。機械を触ったことがない方でも、作業の流れを一つずつ覚えながら、ものづくりの基礎を身につけられる仕事です。 ■業務内容 自動車や建設機械に使われる金属部品をつくる仕事です。担当するのは、製品づくりのいちばん最初の工程で、金属の材料を機械で決められた形に整える作業です。 1人につき1台の機械を担当し、細長い金属の材料を切って、型にはめて押し固めます。材料の太さは6～35ミリほどで、常温のまま加工します。 入社後は先輩社員と2人1組で作業を行い、操作方法や手順を確認しながら進めます。材料のセット、サイズの確認、型の交換などは、その都度手順書を見ながら行います。 加工が終わった後は、見た目や大きさに問題がないかを目で見て確認し、測定器も使ってチェックします。途中で不具合が出た場合は、原因を確認し、必要な対応を行います。 また、機械のまわりを安全な状態に保ったり、材料が足りなくならないよう準備したりすることも大切な役割です。ここで形を整えた部品は次の工程につながるため、丁寧な作業が品質を支えます。 ■業務の魅力 製品づくりの最初を担当するため、自分の作業がその後の仕上がりに影響します。作業に慣れてくると、機械が安定して動き、成長を実感しやすい仕事です。扱う製品の種類も多く、経験を重ねるごとにできることが増えていきます。 ■働く環境 先輩社員と組んで作業を始めるため、機械操作が初めてでも流れを理解しやすい環境です。必要な資格は全額会社負担で取得でき、業務に合わせて知識を増やせます。 ■キャリアパス 圧造工程の習熟をベースに、製品ごとの設定や金型管理など専門性を高めることができます。段取りや品質確認の精度を上げることで担当範囲が広がり、扱える製品の幅が増えていきます。 ■企業魅力 大型車向け締結部品では国内シェア80％を持ち、多品種少ロットにも対応できる生産設備と、自社の実験・評価設備を活用した開発力を備えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県中巨摩郡昭和町築地新居1584-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与2025年度実績：年2回（5.2ヶ月分）※上記に含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロネクサス

    金融情報ベンダー
    東京都港区海岸1-2-20汐留ビルディング5F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 906名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全7件
    • 【浜松町/経理経験者へ】各種開示資料の作成支援◆東証プライム上場／教育充実／リモートワーク可
      【プライム市場上場／安定経営／投資家向けの企業情報を扱うディスクロージャー・IR実務支援ビジネスの先駆者】 ■企業・求人の特色： 上場企業の60%が顧客、資本市場インフラとして日本の株式市場を支えています／全社平均残業25H／月。長くご勤務出来る社風です。 ■仕事の内容： ・上場企業の有価証券報告書や決算短信など、各種開示書類の作成支援を目的とした「手引書」を、書類ごとに執筆する業務を担当していただきます。 【役割】 （1）手引書の執筆 （2）改正内容等を解説するセミナーの講師 （3）電話やメールによる開示内容の相談対応 【魅力】 投資家などステークホルダーに対する企業情報開示ニーズの高まりを背景に、最新かつ膨大な開示資料の作成に携わることで、上場企業の開示に不可欠な知識を習得し、一般的な経理担当者とは一線を画す魅力的なビジネスパーソンとして成長することができます。 ■配置後3カ月の教育及びOJT計画のもと先輩社員がしっかりサポート ■特徴： ・1930年創業／ディスクロージャー支援のパイオニア／国内上場企業全体の6割以上の企業様から定期受注している圧倒的な信頼度。 ・経験を活かし、企業情報の開示充実に貢献するやりがいのある仕事。 ・社員1人1人の個性を尊重する社風で育成制度も充実（年次別・階層別にご用意）。勿論、長くご活躍できる社風・制度を整備。 ・キャリアパス：開示書類スペシャリスト職や、部門幹部候補等キャリアパスの道は広いです。 ■企業の魅力： ・プライム市場上場企業で堅実経営。創業90年の伝統をもち、ニッチ市場にてTOPシェア。 ・上場企業6割がお客様で強固な顧客基盤。大手企業を支える社会貢献企業。 ・働き方：残業少なくライフワークバランス充実。離職率も4%と低く、働き易さと風通しの良さは抜群です。 ・キャリアパス：将来のリーダー候補として期待。ゆくゆくは管理職としてマネジメントや専門職としてスキルを磨くなど多岐に渡ります。 ■配属先情報： ・ディスクロージャー企画業務推進部：12名 中途採用入社者の方も多く、馴染みやすい環境で働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング5階 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：■本社および全ての支店と労働者の自宅での勤務、会社の定める場所（在宅勤務を行う場所含む)
      ＜予定年収＞ 480万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～330,000円 ＜月給＞ 290,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：基本給の4.6ヶ月～5.0ヶ月 ■残業手当は1分単位で支給しています。残業時間に応じ上限なしで支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【総務からチャレンジ】上場企業への開示コンサル◆招集通知チェック／会社法アドバイザリー／専門性×安定
      【株主総会経験者歓迎！上場企業のシェア6～7割／研修体制◎／在宅可／ディスクロージャー支援のパイオニア】 ＼このような志向をお持ちの方へ／ １：社会貢献度の高い仕事を目指している方へ 誰もが知る大手有名企業様も顧客のため、複数企業様の株主総会関連資料のアドバイスをすることが可能です。 ２：スキルアップ希望の方へ 中途入社が多い会社ですが、新卒入社社員も活躍中です。 研修が充実しているため、未経験でも安心してご入社いただけます。 ■業務内容： 上場企業にとって特に重要な株主総会開催にあたり株主に提供される「株主総会招集通知」のチェック・アドバイザリー業務をお任せ致します。 招集通知の記載に漏れや誤りが無いよう、会社法に基づいた専門知識を活かし不備･法令準拠など細心の注意を払って確認。必要応じ改善のアドバイス、ガイドブック作成、会社法に関するセミナー講師、お客様企業のご要望に応じた書類作成コンサルティング業務を行います。 ■組織構成： 開示･教育支援事業部は全体で70名が在籍しており、配属となるディスクロージャー相談第1部は19名が在籍しております。中途社員も多く意見が反映され易い環境となっております。 ■当社の特徴 【業界内での圧倒的な信頼度】国内上場企業全体の6割以上の企業様から、決算・株主総会・IR関連の開示書類作成サービスを定期受注しています。多くの企業様を支援してきた実績から、開示書類作成についてのノウハウが蓄積されており、より一層その立ち位置を強固なものにしています。決算・株主総会・IRをトータルにサポートすることで、企業様のドキュメントの一元管理や整合性確保、業務効率化に貢献しています。 【専門性が身につく】会社の会計・開示資料に関しての知識はもちろん、法的な部分も多く学ぶことができます。法律の面も含め開示書類の知識を身に着けられるのは、当社のこのポジションならではの魅力です。 ■働き方： 在宅勤務を進めており、残業時間は削減方向にあります。開示資料作成は時期が集中するため繁忙期はこの限りではありませんが、通常期で30時間程度の残業となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング5F 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 510万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～349,000円 ＜月給＞ 262,000円～349,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は会計士等の資格有無・年齢・経験・能力・前給を考慮の上、決定します。 ※残業代は全額支給、上限はありません。 ※賞与:基本給の4.6ヶ月～5.0ヶ月 ※産休･育休･時短制度完備。会社実績も多数ございます。 ※上記年収は想定残業代25時間/月分を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オオタ総合食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    山梨県中巨摩郡昭和町築地新居1741-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨／中巨摩】精肉加工スタッフ　※高い専門性・技術力に強みある企業／部門のけん引にも期待ある採用
      当社は、老舗の食品メーカーとして食肉卸売事業および小売事業を展開しています。今回は、小売事業において、精肉加工スタッフとして業務を担当いただく方の募集です。ご意欲や能力次第では、将来的に部門のけん引や、会社経営などにおいても活躍いただく事を期待する採用です。 ■業務概要： スーパー等の小売事業むけの製品をつくる仕事です。 ご経験やスキル等により、まずはパック詰めやお惣菜の製造からスタートして、段階的に覚えていただく想定です。 当社では、県内でも高いレベルの技術力を強みとしています。 商品化のための加工、ディスプレイ、製品知識や目利きの力など、徐々にスキルや専門性を身に着けながら、やりがいを持って取り組んでいただけます。 ■具体的には： ・精肉加工(お肉のスライス・カット作業、ひき肉製造、パック詰め等) ・販売業務（値付け、商品陳列、販促業務） ・ミートデリカ（お惣菜）製造 ・店舗管理業務（在庫管理、発注、計数管理など） ■成長をバックアップする仕組み・社風： ・加工技術については、社内の技能検定もありますので、基準に則って客観的にスキルを図り、がんばりをしっかり評価、報酬に反映される仕組みがあります。 ・また物心両面で社員の満足度を高めていくという社長の社員に対する想いがあり、社会人やビジネスパーソンとしてのマインド面での成長を後押しする社風もございます。そのため温かい雰囲気の職場環境で、人材の定着率も安定しています。 ■配属先について： 未経験や異業種から始めた社員も多数おり、男女共に20・30代の社員が多く活躍中です。 しっかり研修し丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 ■目指せるキャリア： ゆくゆくは部門責任者や経営陣になるなど、責任ある立場として事業けん引に挑戦してみたい方には、ご意欲によって様々なチャンスがございます。 ■会社の特徴： 創業1944年と実績を積み重ねた企業のため、就業する上でも安心感があります。特に同社の惣菜事業においては業績が非常に好調となっており、近い将来売上を2倍にする計画もあります。共働き世帯が増える中他社が取り組んでいないチルド食品に力を入れることで差別化にも成功しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ PAX OHTA竜王店 住所：山梨県甲斐市篠原1433　 アマノPAX竜王店内 勤務地最寄駅：中央線／竜王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ PAX OHTA甲府東店 住所：山梨県甲府市和戸町880 アマノPAX甲府東店内 勤務地最寄駅：中央線／酒折駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ PAX　OHTA敷島店 住所：山梨県甲斐市大下条1061-1 アマノPAX敷島店内 勤務地最寄駅：中央線／竜王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 216万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与については経験もきちんと考慮します。 ■別途、賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テノックス

    住宅設備・建材
    東京都港区芝5-25-11ヒューリック三田ビル5F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 369名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】基礎工事の施工管理~業界トップクラス/スタンダード上場/土日祝休/福利厚生充実
      • 締切間近
      ■担当業務：当社の基礎工事工法に係る施工管理をお任せします。空港など特殊施設での施工実績も多数あり。100を超える特許を取得し、杭工事と地盤改良の両方の工法に携わるので、各々の専門性を身につけることが出来ます。 ■工程・工期：工事の初期工程を担っており、前工程のしわ寄せを受けることはありません。1件当たりの工期は1週間以内の案件が多いです。 ■移動時間：移動時間は基本的に最大でも2時間以内、それ以上移動時間がかかる場合は宿泊での業務になります。 ■工事時間：近隣住民とのトラブルを避けるために17時には工事を終えています。 ■組織について： 東京本社の施工部隊に50名ほど所属しています。 中途入社者の割合は高く、処遇にも差はありませんので働きやすい環境だと思います。 ■環境： 自主性を重んじる企業で、形式ばった上下関係もありません。 ■取扱製品/技術 大手企業、大学、研究機関との共同開発を行っており、特許も数多く取得し、同業界ではトップクラスのシェア・評価を得ています。 主な工法） テノコラム工法 TN-X工法 ラディッシュアンカー工法等
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-25-11 ヒューリック三田ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,500円～369,900円 ＜月給＞ 301,500円～369,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は各種手当を含んだものです。 ■残業手当　45時間/月を含む ■昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ルート営業~業界トップクラス/スタンダード上場/土日祝休/福利厚生充実
      • 締切間近
      ■担当業務： テノックスではビル、マンション等の建築物の設置の際、その建設予定場所の地盤強化が必要な際に、独自に開発したサービス、特許商品を提供している企業です。 担当業務は、建設コンサルタント・ゼネコン・設計事務所・役所等への特殊工法（地盤改良工事・パイル工事）の企画提案営業に携わっていただきます。 当社は特殊工法を取り扱っていますので既存顧客中心の営業となり、時には当社の技術職社員を同行するなど技術力を前面に押し出した営業活動を行っています。 ■組織について： 東京本社には営業職が40名ほどいます。（文系出身者も多数います。） 中途入社者の割合は高く、処遇にも差はありませんので働きやすい環境だと思います。 ■仕事の進め方： ノルマはありません。（個々の目標は設定しています。） ■環境： 自主性を重んじる企業で、形式ばった上下関係もありません。 ■取扱製品/技術 大手企業、大学、研究機関との共同開発を行っており、特許も数多く取得し、同業界ではトップクラスのシェア・評価を得ています。 主な工法） テノコラム工法 TN-X工法 ラディッシュアンカー工法等
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-25-11 ヒューリック三田ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～366,100円 ＜月給＞ 250,000円～366,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は各種手当を含んだものです。 ■残業手当　30時間/月を含む ■昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オプトホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    山梨県中巨摩郡昭和町西条101-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨県中巨摩郡／未経験歓迎】住宅アドバイザー～完全反響営業／残業ほぼ無し／転勤なし／女性活躍中～
      ～未経験から始めるデザイン住宅のアドバイザー／創業55年目を迎える住宅会社／転勤なし～ デザイン住宅のアドバイザーとして、家づくりを総合的にディレクションします。 ■業務詳細： モデルハウスにご予約頂いたお客様の接客を担当し、家づくりのプランニングから引き渡し、アフターフォローまで担当します。 ・モデルハウスへ来場されたお客様への接客 ・要望やライフスタイルのヒアリング ・モデルハウスの案内 ・間取りやデザインの提案 ・予算調整、住宅ローン相談、各種手続き対応 ・工事期間の各種対応 ・引き渡し ・アフターフォロー ■配属先情報： PG HOUSEまたはオプトホームに配属となります。 ＜ブランド比較＞ ・PG HOUSE＝月々4万円～、2400万円で建築可能 ・オプトホーム＝2700万円以上 ■一日の仕事の流れ・土日の例： ・9時／出社 ・10時／モデルハウス案内 ・12時／お昼休暇 ・13時／銀行へ住宅ローンの手続きへ ・15時／モデルハウス案内 ・17時／翌日の資料準備など ・18時～／退社 モデルハウスの来場対応は土日が中心です。平日は打ち合わせの準備や既存のお客様のフォロー、土地の現場確認などを行います。 ■魅力ポイント： ・アットホームで温かい雰囲気のデザイン住宅会社 ・固定給＋インセンティブ インセンティブは契約数やお客様の満足度に応じて支給。半期の成績次第でボーナスとして支給されます。1年目から獲得しているメンバーもいます。 ・働きやすい環境 100％反響営業でテレアポや飛び込みなし 残業基本なし カジュアルな服装OK（清潔感があれば） ・未経験歓迎 充実した研修制度とサポート体制で成長をサポート ■チーム組織構成： アドバイザーとして20代から40代の7名が活躍中。小売業や製造スタッフ、配送員、ディーラー営業など異業種からの中途入社メンバーが多く、馴染みやすい環境です。先輩の商談に同席しながら少しずつお客様対応をお任せします。独り立ち後もしっかりとフォローします。 ※女性管理職活躍中 ※募集背景：売上好調に伴い、新店舗オープン予定のため増員募集です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県中巨摩郡昭和町西条101-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：インセンティブ含む 前職　製造業　年収1000万円（入社10年目） 前職　役場職員　 年収700万円（入社5年目） 前職　ドライバー　年収400万円（入社2年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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