126ページ｜勤務地【東海】の求人募集がある企業一覧

ＡＣＴ・ＦＫ株式会社

製紙・パルプメーカー

静岡県富士市五貫島814

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設立 -
従業員数 216名
平均年齢 -

求人情報全1件

【静岡富士市／転勤無】製造機械や設備のメンテナンス◆残業ほぼ無／冷暖房完備／面接１回／幅広い世代活躍

～富士市～大手食品メーカーの食品容器を生産している安定成長企業！残業もほとんどなく、＜第二種電気工事士＞の経験を活かしながらワークライフバランスも充実できる環境です。 ■業務概要：・営繕（機械の保守、メンテナンス等） ■業務詳細：大手食品メーカーのカップ麺容器、大手コンビニのチルド及び持ち帰り容器を生産している各工場にある機械の保守・メンテナンス等を行っていただきます。＜具体的には＞・製造機械等の故障修理・製造機械以外の電気機器の修理・新規に設置した機械の配線作業・使用期限がある部品等の交換（予防保全）など ※日々決まった対応件は決まっていませんが、1件当たりの作業は機械の不具合状況等によります。 ※突発的な故障を防ぐためにゴールデンウィーク休暇や、夏季休暇等、長期の会社公休日（機械の停止時間）を見計らってメンテナンスや修理予定を組んでいます。 ※原則として出張はありません。 ※稀に突発的な修理対応のため休日出勤や夜間出勤をすることもあります。 ■組織構成 60歳～70歳の3名の社員が在籍しております。今回は組織の高齢化に伴う増員募集です。入社後は既存社員が丁寧にキャッチアップしますのでご安心ください。 ■はたらく環境について：・ベテラン社員が多いものの和気あいあいとした雰囲気で、技術的な指導も可能な職場で、冷暖房完備で快適な環境です。 ■社内イベントについて：・年末最終日に納会を実施して社内交流を深めています。 ■会社の強み、特徴について；受注、加工、検査、出荷までの一連の工程を社内で一貫して行う事で、特殊加工・高品質な製品など多様なニーズを短納期でかつ高品質で生産しています。また、創業以来順調に業績を伸ばし平成13年には新事業とし食品関係の液体容器を主体とする印刷及びラミネート加工業に参入し「ユニークな会社」と高い評価を受けています。将来性があり躍進を続ける当社であなたも一緒に成長しませんか。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県富士市五貫島814 勤務地最寄駅：東海道本膳線／富士駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円＜月給＞ 265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経歴や年齢等により決定します ※昇給年1回あり ※賞与年2回あり（7月、12月）：昨年度実績約3か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エイビス

人材派遣

愛知県名古屋市中区栄2-3-6NBF名古屋広小路ビル5F

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設立 2001年
従業員数 350名
平均年齢 -

求人情報全3件

【名古屋】IT人材コーディネーター／SES営業◆エンジニア経験歓迎◆育成・マッチング担当／在宅相談可

～営業・採用・マネジメントに挑戦可能／エンジニア経験を活かせる／一部在宅相談可～ ■採用背景：当社ではSES事業を立ち上げて3年目を迎え、事業拡大に向けた組織強化を進めています。将来的な組織拡大も見据え、営業だけでなく採用・育成・組織づくりにも主体的に携わっていただける方を募集します。 ■業務概要： SES事業における営業業務およびエンジニアのキャリア支援業務をお任せします。企業へのエンジニア提案に加え、研修生との面談や採用面接なども担当します。単なる営業職ではなく、「エンジニアを育て、活躍の場へ送り出す」役割を担うポジションです。 ■業務詳細：・IT企業へのエンジニア提案業務・既存顧客フォロー・新規顧客開拓（交流会や既存ネットワークを活用した営業）・エンジニア研修生との定期面談、キャリア支援・SES候補者との採用面接・求人企画および採用活動・業務フロー改善や仕組みづくり ※飛び込み営業や無作為なテレアポを行うスタイルではなく、既存のつながりや交流会などから関係構築を行う営業スタイルです。 ▽入社後お任せすることまずは既存顧客とのやり取りや研修生（15名程度）との定期面談等フォロー業務を中心にお任せします。また、先輩社員から引継ぎを受け、エンジニア提案業務にも携わっていただきます。 ※研修生の学習支援については専任講師や別担当者が在籍しております。 ▽ゆくゆくお任せすること事業の中核メンバー・管理職として、営業戦略の立案や新規顧客開拓、組織づくりなどにも携わっていただきます。また、実績や希望に応じてマネジメント業務や事業運営にも挑戦可能です。立ち上げフェーズだからこそ、自身の提案を事業運営へ反映しながら幅広い経験を積むことができます。 ■組織構成：現在は40代責任者1名、メンバー1名の2名体制です。そのほか、採用担当も一部業務をサポートしています。 ■働き方：・有給休暇取得を推奨しており、実質的に120日前後の休暇を取得しております。・面談の時間に合わせて柔軟に勤務時間の調整が可能です。 ∟出勤時間を後ろ倒しにする／日中に中抜けする／在宅で対応するなど ※夜間対応は遅くとも21時頃までとなるケースがほとんどです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄2-3-6 NBF名古屋広小路ビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,400円～300,000円＜月給＞ 230,400円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／在宅相談可】PL・PM候補／案件選択制／高還元率SES（最大80%）／残業月10h以下

～高還元率でプロジェクト単価が給与に直結／案件選択制／年休125日・残業10h以下でワークライフバランス◎～「PM/PL経験を“固定案件・評価不透明”で終わらせたくない方へ」案件選択制×高還元率で、単価を開示しながらキャリアと年収を自分で設計できます。 ■採用背景：近年、未経験エンジニアの育成・SES事業をスタートし、順調に事業拡大を続けています。一方で、未経験メンバーのプロジェクト参画をよりスムーズにするため、経験者エンジニアの採用を強化します。エンジニア事業は今後の中核事業として位置づけており、採用投資も含めて本格的に強化しています。 ■業務内容：愛知県内の顧客先に常駐し、以下いずれかの業務に携わっていただきます。・システム開発（Web／業務系）・インフラ構築／運用・クラウド移行・Webサービス開発など ◇ご経験や希望に応じて、最適なプロジェクトを選定します。 ◇案件選択制で、やりたい案件をお任せします。 ◇開発環境：Java中心、その他多言語あり ■プロジェクト例：※半年以上の長期案件多数・大手自動車部品メーカー生産管理システムのクラウド移行・物流企業の基幹システム開発・金融機関向けの業務自動化ツール開発・自治体案件など ■働き方：・顧客先常駐（100％）・リモートワーク：案件により可（フル／ハイブリッド）・残業：月平均10時間以下・年休125日（基本土日祝休） ■当ポジションの魅力：（1）高還元率×給与連動 ∟業界トップクラスの還元率（最大80％） ∟プロジェクト単価が給与にダイレクトに反映（2）案件選択制でキャリアを主体的に設計 ∟技術／業界／勤務地など希望ベースで選択可 ∟経験が豊富であるほど案件の選択肢が広がる（3）スキルアップ支援充実 ∟社内勉強会や資格取得支援制度、キャリア面談あり（4）孤独にならないSES ∟社内コミュニティ多数 ∟帰社日（自由参加）や技術交流会あり ∟先輩社員によるサポート体制充実！（5）年1回の評価とは別に、単価アップ時にも昇給を検討する特別昇給制度あり（6）特定の企業に依存しない幅広い顧客基盤により、プロジェクト間のブランクはほとんどなし変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県）住所：愛知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～600,000円＜月給＞ 375,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回スキルや成果をしっかり評価し、スピーディーに反映します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｊ．ＣＯＮＳＩＳ

建設コンサルタント

愛知県名古屋市西区牛島町6-1名古屋ルーセントタワー25F

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設立 1988年
従業員数 164名
平均年齢 42.1歳

求人情報全6件

【まずは話だけでもOK/カジュアル面談】施工管理から働き方改善へ/発注者支援（デスクワーク中心）

～安定業界×土日祝休み・年間休日124日／施工管理から次のキャリアへ一歩踏み出すきっかけに…！～ ■カジュアル面談のご案内本求人は「選考前提」ではなく、まずは会社や仕事内容を知っていただくためのカジュアル面談のご案内です。転職をすぐに考えていない方や、「まずは話だけ聞きたい」「情報収集したい」という方も歓迎しています。＼こんな方におすすめ／・転職するか迷っており、まずは話を聞いてみたい方・今後のキャリアに迷っている方・施工管理の経験を活かして働き方を改善したい方・負担を減らして長く働きたい方・現場から内勤・デスクワーク中心に変えたい方 ■当社について道路・河川・ダムなどの公共インフラ整備を支える建設コンサルタントです。今回は、国や自治体の立場で工事を支援する「発注者支援業務」のポジションについてご説明します。現場中心の施工管理とは異なり、資料作成や図面修正などデスクワークがメインで、土日祝休み・年間休日124日・残業月平均13時間程度と、働き方を整えながら長く働ける環境です。 ■業務詳細 ≪仕事内容≫ これまでの経験やスキル、適性に応じて業務をお任せします。・CADでの図面作成、修正・数量計算書の作成・発注資料の作成・積算業務・工事に必要な資料作成・工事のスケジュール・品質管理・設計・測量業務 ≪働く場所≫ 本社あるいは官公庁等にて業務を行います。勤務地は東海エリアが中心で、基本は自宅から1時間半以内で配属します。配属先は1年～数年で変更の可能性がありますが、希望や家庭事情も考慮します。 ≪働く環境≫ 自社メンバーと複数名のチームで配属され、分担しながら業務を進めます。常に周囲に社員がいるため、未経験分野があってもフォロー体制が整っています。 ■ご入社後の流れ／キャリア ≪入社後≫ 経験に応じて研修・OJTで業務を習得していただきます。 ≪キャリア≫ 将来的にはチームリーダーとして育成やマネジメントを担当可能。また、施工管理技士や技術士の資格取得によりキャリアアップも目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー25F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/岐阜/他】土木工事の発注者支援※１級土木施工管理技士※/デスクワークメイン/年休124日

～１級土木施工管理技士をお持ちの方歓迎！～＼こんな方におすすめ／・施工管理としてキャリアを積んできたが、体力的なこと考えてデスクワークメインの仕事をしたい方・施工管理の経験を活かしながら、労働環境を整えたい方 ※年間休日124日、土日祝休み、月平均残業時間13時間22分・発注者支援としてキャリアアップしたい方 ■業務内容国や地方自治体などの「発注者」に代わり、公共の土木工事を実施するための支援を行っていただきます。 ■業務詳細 ≪仕事内容≫ 下記の業務の中で、これまでの経験やスキルや適性を考慮して業務をお任せします。・CADを使っての図面作成、修正・数量計算書の作成・発注資料の作成・積算業務・工事の履行に必要な資料作成・工事のスケジュール・品質管理・設計・測量業務 ≪働く場所≫ 担当官公庁に常駐して業務を行います。勤務場所は東海エリアでの配属となり、基本的には自宅から1時間半以内の配属となります。配属先は1年～数年で変わる可能性があり、関東他への配属となる場合もございます。ご希望や家庭の事情などを考慮して配属場所を決めるためご安心ください。 ≪働く環境≫ 官公庁へは当社の社員、複数名のチームでの配属になります。当社の社員が常に近くにいる環境のため、仕事を分業し、協力して仕事を進めていきます。未経験の方であっても、しっかりフォローできる体制が整っています。 ■ご入社後の流れ/キャリア ≪入社後の流れ≫ これまでのご経験やスキルにもよりますが、社内での研修やOJTを通じて仕事を習得していただきます。 ≪将来のキャリア≫ 将来的にはチームリーダーとして新人社員のフォローをお任せする可能性があります。 ■当社について当社は、道路・ダム・河川等の公共事業における発注者支援業務を手掛ける建設コンサルタントです。東海4県を中心に事業を展開し、長年にわたり社会資本整備の一端を担うことで、国土交通省様をはじめとする多くのお客様から厚い信頼をいただいております。従業員数は10年間で4倍の160名に増加するなど安定成長を続けており、東海圏だけでなく関東地方にも事業範囲を拡大しています。社員一人ひとりの成長を支え、豊かな未来を創造することを目指し、真摯に事業に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー25F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人トヨタ学園

公社・官公庁・学校・研究施設

愛知県名古屋市天白区久方2-12-1

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設立 1981年
従業員数 207名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋】国際化推進担当◆英語力活かす◎学部生の世界的な活躍を支援！留学制度等の企画運営をお任せ

～大学職員未経験OK／専任事務局職員（学生部国際化推進担当）を募集／トヨタ自動車の社会貢献活動の一環として誕生した大学／正社員／年間休日122日～ ■業務内容：・大学の国際化（留学支援、留学生受入れ、大学間連携）に向けた企画運営業務全般具体的には下記業務に係る実務をお任せします。 ■業務詳細：・学生の国際交流活動・海外研修の企画・運営および関連奨学金に関する業務全般（制度設計等）・海外の大学との連携および国際交流協定締結・更新に関わる連絡・調整・海外からの留学生の受入れに関する業務全般・外国人留学生等の宿泊・滞在施設の管理運営・語学教育・国際交流促進センターの活動に関わる運営委託管理及び企画・運営に関わる業務・業務関連資料の英訳および和訳 ※総合職での採用につき、将来的には他部署への異動の可能性もあります。 ■専任職員数（2025年4月1日現在）： 53人（男性29人、女性24人） ■大学概要：・豊田工業大学は、1981年にトヨタ自動車の社会貢献活動の一環として誕生いたしました。開学以来、インターンシップ制度、教員1人に学生約10人の少人数教育、1年次の全寮制など、小規模ながら塾的大学として独自の工学教育を実践するとともに、1995年には研究の高度化を図るため大学院博士後期課程を開設、また教育・研究面での国際的な展開と充実を図るため海外大学との連携や、2003年には米国イリノイ州にあるシカゴ大学キャンパス内に姉妹校の豊田工業大学シカゴ校（大学院）を開設し、創造的な研究を進め、科学技術の前線を拓き続けています。・大学を取り巻く環境が厳しさを増すなか、本学はこの実績を礎に、時代と世界の変化に応じて教育・研究の質を高め、小さくても強く輝く存在感のある大学作りに取り組んでいます。・こうした大学運営の取り組みを理解し、私たちと共に本学の更なる飛躍のために活躍していただける専任職員を募集いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊田工業大学住所：愛知県名古屋市天白区久方2-12-1 勤務地最寄駅：名古屋市桜通線／相生山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ※家族手当（扶養者がいる場合）、通勤手当は別途支給します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／2025年度実績：平均5.3ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人静岡理工科大学

学習塾・予備校・専門学校

静岡県静岡市葵区御幸町20M20-13F

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設立 1940年
従業員数 551名
平均年齢 44.0歳

求人情報全4件

【静岡市】専門学校の教員（医療事務分野）～経験者歓迎／サポート体制充実～

「医療事務分野」の常勤講師の募集です。教科担当としての指導方法や学生との接し方などは、科目の性質に応じたOJT/研修などがあります。教員となるためのサポートを行う体制がありますので、ご安心ください。 ※正規職員への登用後、グループ内専門学校への配置換えを行う場合があります。 ■業務詳細：１．授業の計画と実施（最初は模擬授業から始めます）　　※担当する専門科目は職務経歴を考慮します　（１）患者接遇のためのマナー・コミュニケーション教育　（２）医師事務作業補助者のスキル教育　（３）医療事務のデジタル化スキル教育　（４）医療事務関連の資格取得のための教育２．クラス運営をはじめとした学生指導（担任補助・業務理解から始めます）３．就職指導４．学校運営に伴う各種業務 ■業務の特徴：1クラス20～30名ぐらいの生徒が在籍しており、担任になると技術面の指導だけでなく、生徒の進路相談にも乗ったりします。特に社会人経験をお持ちの方として、座学だけではなく、より実践で活用できるスキルを教えてほしいと考えています。 ■業務の魅力：・昨今情報専門学校の応募が増え、サテライトキャンパスなど画面越しの授業が多くなってきていますが、同法人は担任制を用いており、生徒も相談しやすいので非常に満足感や評価が高いです。・自身のこれまでの経験やスキルを希望と意欲にあふれた学生に伝えていくことができ、これまでにはない新たな喜びを感じることができます。また、本ポジションでは新校舎での学校運営や、教育環境の構築に関われる面白みがあります。・医療事務に求人は多く、結婚してからも働ける職種になるため、ライフプランを立てやすく、学生から人気のある職業です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞静岡産業技術専門学校住所：静岡県静岡市葵区宮前町110-11 勤務地最寄駅：静鉄静岡清水線／柚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は契約職員時の金額となり、給与詳細は経験・年齢等を考慮の上、本学園規定により決定します。 ■定期昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル給与（手当除く）：28万4,080円（35歳、専門学校専任教員） ■モデル年収：500万円（35歳、専門学校教育職、経験5年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沼津】専門学校常勤講師（情報システム分野）/静岡を中心に展開する学校法人

～1940年設立、静岡を中心に10校以上の学校運営を行う総合学園／IT業務経験を活かしてキャリアチェンジ／社保完備・年休124日～ ■業務内容：学校法人静岡理工科大学グループが設置する沼津情報・ビジネス専門学校（沼津市）「情報システム分野」の常勤講師の募集です。教科担当としての指導方法や学生との接し方などは、科目の性質に応じたOJT／研修などがあります。教員となるためのサポートを行う体制がありますので、ご安心ください。地域・業界の未来を支える学びで、若者たちの笑顔を引き出す。私たちと一緒に取り組んでみませんか。 ※正規職員への登用後、グループ内専門学校への配置換えを行う場合があります。 ■主な業務：（1）授業の計画と実施（最初は模擬授業から始めます） ※担当する専門科目は職務経歴を考慮します（2）クラス運営をはじめとした学生指導（担任補助・業務理解から始めます）（3）就職指導（4）学校運営に伴う各種業務 ■雇用形態・契約更新について：採用時は契約職員（常勤講師）として、年度末までの契約締結をします。法人と本人の双方に再契約の意思がある場合は、契約更新調査を経て、雇用期間満了後、新たな契約を取り交わします。ただし、正規職員への登用がされない場合、更新は４回を限度とし、契約期間は最長５年となります。正規職員への登用については、労働契約項目に記載の通りです。＜身分切替制度＞本求人は正規職員への登用を前提としているため、採用後１年程度で身分切替制度の対象となり、法人と本人の双方の意向を確認し、審査を通過することにより正規職員として登用します。 ■静岡理工科大学グループの専門学校：当グループの専門学校では、経済・社会のグローバル化に伴う地域産業界が求める新たなニーズに対応できる技術者を養成することに主眼を置いた、情報、デザイン、保育、サービス、医療事務、ビジネスなど「時代が求める即戦力となる人材の育成」を目指しています。今後も、グループ内の「中・高一貫教育」、「高・大一貫教育」、「高・専一貫教育」といった連携を強化し、人格形成教育から、より高度な科学技術、専門知識や資格の修得を目指した幅広い人材を育成する教育を展開していきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沼津情報・ビジネス専門学校住所：静岡県沼津市西条町17-1 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／沼津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～660万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～382,000円＜月給＞ 253,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記月給は契約職員時の金額となり、給与詳細は経験・年齢等を考慮の上、本学園規定により決定 ※固定残業代は、基本給をベースに計算式により調整手当・教育職特別手当として12％相当額を支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬）4ヶ月程度（令和6年度実績・正規職員）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シード

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

静岡県静岡市清水区庵原町121-13

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設立 1990年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全2件

【静岡市/転勤なし/未経験◎】電気知識を活かしエンジニアへ◆PLC・制御盤設計／夜間緊急対応ほぼなし

～ハード・PLCソフト両方の技術が身につく／オーダーメイド設備中心／将来的には仕様打合せ～試運転まで一貫担当可能／保守・夜間対応ほぼなし～ ■職務概要プラント設備・FA生産設備の制御設計業務をお任せします。飲料、電子部品、プリント基板、水処理プラントなど幅広い業界向けの設備案件に携わり、制御盤のハード設計からPLCソフト設計、試運転まで一貫した技術を習得できる環境です。案件はオーダーメイド設備・カスタマイズ設備が中心になります。お客様ごとに異なる要望へ応えながら、技術者として着実に成長していただけます。入社後はご経験に応じて担当業務を決定し、将来的には仕様打合せから設計、試運転立上げまでを一貫して担当できる制御設計エンジニアを目指していただきます。 ■主な業務内容・お客様との仕様打合せ、仕様検討・制御盤のハードウェア設計（外形図・配置図・回路図等）・PLCソフトウェア設計・タッチパネル画面設計、設定・動作シミュレーション、試運転、立上げ対応 ※経験に応じて担当範囲を決定します。最初からすべてをお任せすることはありません。 ■使用機器・技術・PLC：三菱電機（iQ-Rシリーズ、Qシリーズ）、キーエンス、明電舎・タッチパネル：三菱GOT、Pro-face　など ■施工実績・飲料ボトル殺菌ライン・基板成形組立ライン・各種洗浄装置・プリント基板加工装置・水処理プラント設備幅広い業界の生産設備・自動化設備に携わることができます。 ■働く環境案件は1～4名程度のチーム体制で進めており、業務が個人に集中しないよう調整しています。設計補助スタッフも在籍しており、設計業務に集中しやすい環境です。また、保守・修理・夜間緊急対応は基本的に発生せず、設計から試運転までを中心に担当いただきます。 ■組織構成・教育体制設計部門は12名体制。20代～40代が中心で、中途入社社員も多数活躍しています。基礎から学べる充実した研修制度とOJT教育を用意。ソフトウェア・ハードウェア設計の基礎から段階的にスキルを習得でき、経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートします。やったことのない業務をいきなり任せることはなく、一人ひとりの成長に合わせて着実に技術者として成長できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市清水区庵原町121-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：3.5ヶ月分/年 (昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市】制御設計/プラント設備・FA生産設備◆仕様打合せ～試運転まで担当◆保守・夜間緊急対応ほぼ無

～ハード・PLCソフト両方の技術が身につく／オーダーメイド設備中心／将来的には仕様打合せ～試運転まで一貫担当可能／保守・夜間対応ほぼなし～ ■職務概要プラント設備・FA生産設備の制御設計業務をお任せします。飲料、電子部品、プリント基板、水処理プラントなど幅広い業界向けの設備案件に携わり、制御盤のハード設計からPLCソフト設計、試運転まで一貫した技術を習得できる環境です。案件はオーダーメイド設備・カスタマイズ設備が中心になります。お客様ごとに異なる要望へ応えながら、技術者として着実に成長していただけます。入社後はご経験に応じて担当業務を決定し、将来的には仕様打合せから設計、試運転立上げまでを一貫して担当できる制御設計エンジニアを目指していただきます。 ■主な業務内容・お客様との仕様打合せ、仕様検討・制御盤のハードウェア設計（外形図・配置図・回路図等）・PLCソフトウェア設計・タッチパネル画面設計、設定・動作シミュレーション、試運転、立上げ対応 ※経験に応じて担当範囲を決定します。最初からすべてをお任せすることはありません。 ■使用機器・技術・PLC：三菱電機（iQ-Rシリーズ、Qシリーズ）、キーエンス、明電舎・タッチパネル：三菱GOT、Pro-face ・サーボ、インバータ：三菱電機・各種ネットワーク通信、温調制御機器 ■施工実績・飲料ボトル殺菌ライン・基板成形組立ライン・各種洗浄装置・プリント基板加工装置・水処理プラント設備幅広い業界の生産設備・自動化設備に携わることができます。 ■働く環境案件は1～4名程度のチーム体制で進めており、業務が個人に集中しないよう調整しています。設計補助スタッフも在籍しており、設計業務に集中しやすい環境です。また、保守・修理・夜間緊急対応は基本的に発生せず、設計から試運転までを中心に担当いただきます。出張に関しては、５年以上の経験を有する経験者で設計担当した場合で３回/年程度あります。 ■組織構成・教育体制設計部門は12名体制。20代～40代が中心で、中途入社社員も多数活躍しています。先輩社員によるOJTを通じて、ハード・ソフト両面の技術を身につけながらステップアップできる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市清水区庵原町121-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：3.5ヶ月分/年 (昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社豊電

建設機械・その他輸送機器メーカー

静岡県静岡市清水区愛染町45

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設立 1986年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全2件

【静岡市清水区】船舶電気機器・モーターの修理業務/特殊な技術を身に着けられる/残業ほぼなし/

船舶電気機器・モーターの修理～特化した技術で世界中の船舶を支える～多くの船舶メーカーから依頼あり特殊な技術を身に着けられる/UIターン歓迎/残業ほぼなし/資格支援制度あり/独り立ちまでしっかりサポート ■業務概要：船舶電気機器やモーターの修理メンテナンスを行う当社にて、船舶の整備士をお任せします！ ■業務詳細：【変更の範囲：無】・様々な船舶メーカーからの依頼で船舶（主に漁船）の定期メンテナンスや故障時の修理対応を行います。・基本的に漁船の必要箇所を港で一度ばらして自社工場へ持ち帰って作業を行います。・メンテナンス範囲としては蛍光灯や配電盤など電気関連を含む船全体です。～業務補足～・基本は自社内での作業となりますが、ご依頼によって宮城県塩浜漁港～鹿児島県山川港へ出張の可能性がございます。・海外の港での作業依頼もありますが、現状は代表が対応しております。　┗スキル・経験や代表のスケジュールによっては対応頂く可能性がございます。・年に1回、1週間夜間作業があります ※26時～翌朝6時までの5時間勤務ですが深夜手当として通常の7:30勤務分の給与をお支払いします。 ■組織構成・教育体制：・整備担当８名（平均年齢50代半ば）、事務担当1名（＋事務のパート社員1名）・電気工事や溶接など幅広い知識経験が必要になるため、船舶整備の経験がない方ですと、　1人前になるまで3年程かかります。・電気工事士、電気溶接、ガス溶接、天井クレーン、玉掛けなど幅広い知識や資格が必要なります。　お持ちでない方は、入社後資格取得頂きます。 ■当社・ポジションについて：・船舶の電気機器やモーターメンテナンスは対応できる企業が限られており、車検のように定期的に点検が必要なため、ニーズが減ることがありません。・特殊な業界ではありますが、安定した需要があり、経験を積むと業界でも重宝されるスキルなります。・まれに出張や夜間作業はありますが、休日出勤はなく、残業も月間で1時間程度とほぼ定時で終業できる環境です。・ベテランの技術者が揃っており、経験が浅い方でも独り立ちまでしっかりサポート致します！変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市清水区愛染町45 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～325,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 220,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定手当：物価手当として一律支給 ■賞与：年2回 ■前年度実績：1.5ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市清水区／転勤無】船舶電気機器・モーターの修理整備※未経験歓迎！残業ほぼ無し／教育体制◎

船舶電気機器・モーターの修理～特化した技術で世界中の船舶を支える～多くの船舶メーカーから依頼あり特殊な技術を身に着けられる/UIターン歓迎/残業ほぼなし/資格支援制度あり/独り立ちまでしっかりサポート船舶電気機器やモーターの修理メンテナンスを行う当社にて、船舶修理の営業もしくは修理業務をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：無】専門的な知識、スキルを要するため、入社後1年～3年間は製造現場での研修になります。その後その方の適性に合わせ、営業か製造に配属となります。製造現場での研修中は、以下をご対応いただきます。・様々な船舶メーカーからの依頼で船舶（主に漁船）の定期メンテナンスや故障時の修理対応を行います。・基本的に漁船の必要箇所を港で一度ばらして自社工場へ持ち帰って作業を行います。・メンテナンス範囲としては蛍光灯や配電盤など電気関連を含む船全体です。～業務補足～・基本は自社内での作業となりますが、ご依頼によって宮城県塩浜漁港～鹿児島県山川港へ出張の可能性がございます。・海外の港での作業依頼もありますが、現状は代表が対応しております。　┗スキル・経験や代表のスケジュールによっては対応頂く可能性がございます。・年に1回、1週間夜間作業があります ※26時～翌朝6時までの5時間勤務ですが深夜手当として通常の7:30勤務分の給与をお支払いします。 ■組織構成・教育体制：・整備担当８名（平均年齢50代半ば）、事務担当1名（＋事務のパート社員1名）・電気工事や溶接など幅広い知識経験が必要になるため、船舶整備の経験がない方ですと、　1人前になるまで3年程かかります。・電気工事士、電気溶接、ガス溶接、天井クレーン、玉掛けなど幅広い知識や資格が必要なります。　お持ちでない方は、入社後資格取得頂きます。 ■当社・ポジションについて：・船舶の電気機器やモーターメンテナンスは対応できる企業が限られており、車検のように定期的に点検が必要なため、ニーズが減ることがありません。・特殊な業界ではありますが、安定した需要があり、経験を積むと業界でも重宝されるスキルなります。・ベテランの技術者が揃っており、経験が浅い方でも独り立ちまでしっかりサポート致します！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市清水区愛染町45 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～325,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 220,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定手当：物価手当として一律支給 ■賞与：年2回 ■前年度実績：1.5ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エムケイ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

静岡県静岡市清水区長崎188-2

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設立 1991年
従業員数 15名
平均年齢 43.0歳

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【静岡市清水区】※転職無※電気制御設計～顧客の要望に応じた設計作業。裁量幅が大きくやりがい充分です～

～年休128日/土日休み/転勤無/資格取得◎/裁量の幅が広くスキルアップが望めます！/地域密着/ライフワークバランス◎～ ■職務内容：・電気制御設計担当として、顧客からの要望に応じた電気制御設計を担当します。・設計技術を存分に活かしながら、顧客のオーダーに応じた作業ですから、裁量幅も大きくやりがいがあります。 ■組織構成：・機械設計、電気設計を合わせると5名で構成されており、開発設計から調達・組付け・添え付けまで一気通貫で行っております。・20代後半の若手技術者から、50代のベテランまで活躍している会社です。・自身が設計した機械が実際に稼働する姿をみることができるため、やりがいのあるポジションであるといえます。 ■研修制度：・新入社員研修…社会に貢献する役割を理解し、ものづくりの現場で大切な知識やスキルを習得するための外部研修・CAD／CAM教育トレーニング…CAD／CAMの使用方法から業務上必要な知識を覚えるためのトレーニング・リーダースキルアップ研修…リーダーに必要な部下を育成し、職場を活性化させるためのスキルを学ぶための外部研修（リーダー候補者）・幹部社員研修…経営視点を身につけ、社長の思いを共有できる幹部社員を目標にして、戦略策定およびマーケティングなど経営の基礎知識の習得 ■当社の特徴：・FA設備の設計～製作をお客様に提供している当社は、中期計画（2017年度～2021年度）のもとに新分野（医療器、食品関連のFA設備）の設計製作部門を立上げております。・また、ビジネスのグローバル化の進展とともにお客様の活躍の場が海外まで広がっているため、まずは、アジア圏において日本と現地の双方から強力にサポートできる体制も整えていきます。・そして、長年培ったノウハウを基に、お客様の視点で様々なソリューションを提供し、真に頼れるパートナーとして、お客様のビジネスと社会の発展に貢献していきます。

＜勤務地詳細＞本社・第1工場住所：静岡県静岡市清水区長崎188-2 勤務地最寄駅：JR東海道本線／草薙駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は知識・経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市】※転勤無※FA設備・省力機器の機械設計◆構想段階から携われる機械設計/年休128日

～年休128日/土日休み/資格取得◎/裁量の幅が広くスキルアップが望めます！/研修◎～ ■職務内容：・自動車関連や医療機器などの生産のためのFA設備・省力機器の機械設計担当として、顧客からの要望を製品としてカタチにする仕事です。・製作する機械の中身や外装の構想設計から基本設計まで、顧客の要望に応える製品はどんなものかを考えながら設計していきます。・お客様との打ち合わせへの同行なども行う機会があります。オーダーに応じた作業なので、裁量幅も大きくやりがいがあります。・あなたの考えた製品が納品される時の充実感は抜群です。出張は多くても月1回程で、国内のみとなっています。 ■組織構成：機械設計、電気設計を合わせると5名で構成されており、開発設計から調達・組付け・添え付けまで一気通貫で行っております。20代後半の若手技術者から、50代のベテランまで活躍している会社です。自身が設計した機械が実際に稼働する姿をみることができるため、やりがいのあるポジションであるといえます。 ■キャリアパス：・設計としてスペシャリストの道を極めて頂きます。・ゆくゆくは設計部署のマネジメントもお任せしたいと考えております。 ■研修制度：・新入社員研修…社会に貢献する役割を理解し、ものづくりの現場で大切な知識やスキルを習得するための外部研修・CAD／CAM教育トレーニング…CAD／CAMの使用方法から業務上必要な知識を覚えるためのトレーニング・リーダースキルアップ研修…リーダーに必要な部下を育成し、職場を活性化させるためのスキルを学ぶための外部研修（リーダー候補者）・幹部社員研修…経営視点を身につけ、社長の思いを共有できる幹部社員を目標にして、戦略策定およびマーケティングなど経営の基礎知識の習得 ■当社の特徴：・自動車関連設備に加えて、2017年から医療機器や食品関係の設備の製作部門を立ち上げ、積極展開しています。・FA設備の設計～製作をお客様に提供している当社は、中期計画のもとに新分野（医療器、食品関連のFA設備）の設計製作部門を立上げており、またビジネスのグローバル化の進展とともにお客様の活躍の場が海外まで広がっているため、まずは、アジア圏において日本と現地の双方から強力にサポートできる体制も整えていきます。

＜勤務地詳細＞本社・第1工場住所：静岡県静岡市清水区長崎188-2 勤務地最寄駅：JR東海道本線／草薙駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は知識・経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アウル

その他

静岡県静岡市清水区入江岡町11-20

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設立 1973年
従業員数 -
平均年齢 -

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【静岡市】営業企画◆KPI設計・プロセス改善◆経営に近いポジション◆創業50年以上
- NEW
～創業50年にわたり住宅の害虫予防・駆除・工事を担う企業／住み良い生活環境づくりを通して豊かな未来社会の実現に貢献～ ■業務内容：事業目標・営業目標を「マーケティングーインサイドセールスー営業－カスタマーサクセス」等各プロセスを一体化し、KPI・プロセス・運用ルールに落とし込み現場のオペレーションに実装していただきます。また、収益の仕組み化の責任者として現場の実態を意思決定できる数値に変換し、室長を補佐、より効果的な意思決定を提言していただきます。 ■業務の進め方：・KPI定義、測定方法・モニタリング設計（SLA等）、運用標準化、ダッシュボードの作成・仮説→実行→検証→改善の学習ループを回す（停止／継続／改善の判断基準も含む）・経営と現場を接続（橋渡し）し、関係者の合意形成を推進する ■キャリアパス：頑張りや成果次第で、経営スタッフを目指せます。 ■やりがい：経営に近いポジションで、進めていく事が可能です。 ■配属先部署の現在の役割・ミッション：・営業部を一体化して統括するスタッフ部門・営業の受注できる新規案件の供給→ナーチャリング→受注しやすい案件のパスと企画運営で新しい利益構造を生み出す部署です。 ■部署として今後目指している状態：・営業の受注率強化のための営業支援・当社をToCユーザーへの認知拡大、直接取引顧客の増加・IS部門の立ち上げと安定運用 ■配属先について：営業企画室室長1名（30代　男性）、室長補佐　1名（60代　男性） ※課長　 └マーケティングチーム　2名（30代男性、20代女性） └インサイドセールスチーム　1名（女性） ■当社について：アウルは1973年の創業以来、「住み良い生活環境づくりを通して豊かな未来社会の実現」を目指し、シロアリ防除を通じて環境に配慮しながら床下環境の改善に取り組んで参りました。私たちは「価値あるものを末永く」を使命とし、お客様の大切な住宅を守り、その価値を保ち続けるために取り組んでいます。常に変化と成長を追求し、お客様の期待を超える価値を提供し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市清水区入江岡町11-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～5,500,000円＜月額＞ 375,000円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職・年齢・経験を相談の上、決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市】工務店・住宅メーカー向け法人営業◆既存中心／直行直帰可／残業月平均5～10h

～創業50年にわたり住宅の害虫予防・駆除・工事を担う企業／住み良い生活環境づくりを通して豊かな未来社会の実現に貢献～ ■業務内容：・工務店、ハウスメーカーへの定期訪問・顧客の課題や施工予定に関するヒアリング・シロアリ防除など、住宅防疫サービスの提案・見積書、提案資料の作成・点検・施工スケジュールの調整・点検・施工チームへの案件共有既存顧客への対応が中心ですが、今後は顧客ごとの課題を把握し、新たな提案機会をつくる営業活動を強化します。 ■1日の流れ： 09：00　当日の予定、顧客情報、提案内容を確認 09：30　顧客先へ移動 10：00　工務店・ハウスメーカーを訪問 12：00　昼休憩 13：00　移動 13：30　顧客訪問、課題のヒアリング、提案 17：30　見積作成、案件情報の入力、翌日の準備 18：00　退勤訪問先や商談予定に応じて、直行直帰が可能です。 ※訪問件数は1日5～7件程度です。 ■教育体制：業務を進めていく上で必要な施工現場の知見については入社後に学んでいただけるためご安心ください。OJTがメインとなり、先輩社員について実務通して学んでいただいた後、半年以内には一人前として独り立ちいただくことを想定しております。 ■組織構成：営業社員は20～50代まで幅広い年代層の男性5名が活躍しております。 ■業務の魅力： ◎営業経験を生かし、営業組織の変革に関われる今回採用する方には、既存顧客への受注対応だけでなく、顧客課題を起点とした提案活動を期待しています。これまで培ったヒアリング力や課題整理力を生かしながら、当社におけるソリューション営業の進め方をつくっていけるポジションです。 ◎点検・施工と分業し、提案活動に集中できる点検・施工は専任チームが担当します。営業担当が床下作業を行うことは基本的になく、顧客との関係構築や提案活動に集中できます。 Salesforce等の営業支援ツールも導入しており、顧客情報や案件の進捗を管理しやすい環境です。 ◎住まいの資産価値を守る仕事シロアリ被害や床下環境の問題は、住宅の安全性や耐久性に関わります。顧客の業務効率化や施工品質の向上を支援し、その先にいる住宅所有者の住環境を守る、社会的意義のある仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞清水営業所住所：静岡県静岡市清水区入江岡町11-20 勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／桜橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～370,000円＜月給＞ 240,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職・年齢・経験を相談の上、決定します。 ■昇給：あり ■賞与：業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

内田建設株式会社

ゼネコン

愛知県豊橋市曲尺手町68

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設立 1970年
従業員数 21名
平均年齢 -

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業界未経験歓迎！【豊橋・転勤無】家づくりパートナー（営業職）◆建築士と作る理想の住まい◎柔軟な働き方

豊橋市に根付いて77年目！地域で信頼関係を築いてきた当社にて、お客様の理想のライフスタイルを叶える完全自由設計の住宅営業をお任せします。＼＼建築家とつくる、本物の自由設計住宅／／内田建設は、工務店の施工力と建築家の設計力を融合した家づくりが特徴です。お客様一人ひとりのライフスタイルや価値観を丁寧にヒアリングし、「うちらしさ」を形にする完全自由設計を提供しています。実績豊富な建築家との協働により、デザイン性と暮らしやすさを両立しつつ、適正な価格の住まいを実現しています。 ◇お客様に寄り添う提案スタイル内田建設では、納得いただけるまで何度も打ち合わせを重ねることを大切にしています。施工中もお客様との対話を継続し、イメージとのズレがあれば柔軟に対応。「売って終わり」ではなく、お客様と一緒に理想の住まいを創り上げる営業スタイルです。＊販売ノルマはありません。インセンティブではなく固定給+賞与で成果を還元しています。【担当業務】・Webや見学会などからの問い合わせ対応・見学会や住宅フェアなどイベントの企画・運営・お客様のご要望・ライフスタイルのヒアリング・建築士と協働でのプラン作成、ご提案・各種書類・事務手続き・アフターフォロー　など ▽業務詳細：お客様の理想を形にするため、お問い合わせ対応から完成後のアフターフォローまで、一貫したサポートを行います。具体的には、お客様からのご相談やお問い合わせに対応し、建築士と共に希望のヒアリング～プラン・見積作成～ご提案します。完成後もアフターフォローを行い、長いお付き合いを行っていきます。【組織構成】役員含め20名程の社員が在籍しており、営業担当は30代男性1名と代表にて行っています。＊先輩社員、代表、相談役など周囲のフォローは充実しています◎ 【働き方・就業環境】フレックス勤務が採用されており、柔軟で働きやすい環境です。服装はオフィスカジュアルで、オフィスに子どもを連れてくることもできる温かい雰囲気です。＊試験勉強を頑張っている方には、『仕事が片付いたら早上がりして勉強してもいいよ』というケースも！＊休みの申請もGoogleカレンダーに入力したらそれでOK！午前休・午後休など、柔軟に休みを取得しています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞牛川スタジオ住所：愛知県豊橋市牛川町字道下79 勤務地最寄駅：豊橋鉄道市内線／東八町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,900円～311,300円固定残業手当/月：17,100円～45,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～357,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回（前年実績1ヶ月～4ヶ月分支給）経験・スキルに応じて決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
住宅経験歓迎★【豊橋・転勤無】家づくりパートナー◆建築士と作る理想の住まい◎柔軟な働き方・120日休

豊橋市に根付いて77年目！地域で信頼関係を築いてきた当社にて、お客様の理想のライフスタイルを叶える完全自由設計の住宅営業をお任せします。＼＼建築家とつくる、本物の自由設計住宅／／内田建設は、工務店の施工力と建築家の設計力を融合した家づくりが特徴です。お客様一人ひとりのライフスタイルや価値観を丁寧にヒアリングし、「うちらしさ」を形にする完全自由設計を提供しています。実績豊富な建築家との協働により、デザイン性と暮らしやすさを両立しつつ、適正な価格の住まいを実現しています。 ◇お客様に寄り添う提案スタイル内田建設では、納得いただけるまで何度も打ち合わせを重ねることを大切にしています。施工中もお客様との対話を継続し、イメージとのズレがあれば柔軟に対応。「売って終わり」ではなく、お客様と一緒に理想の住まいを創り上げる営業スタイルです。＊販売ノルマはありません。インセンティブではなく固定給+賞与で成果を還元しています。【担当業務】・Webや見学会などからの問い合わせ対応・見学会や住宅フェアなどイベントの企画・運営・お客様のご要望・ライフスタイルのヒアリング・建築士と協働でのプラン作成、ご提案・各種書類・事務手続き・アフターフォロー　など ▽業務詳細：お客様の理想を形にするため、お問い合わせ対応から完成後のアフターフォローまで、一貫したサポートを行います。具体的には、お客様からのご相談やお問い合わせに対応し、建築士と共に希望のヒアリング～プラン・見積作成～ご提案します。完成後もアフターフォローを行い、長いお付き合いを行っていきます。【組織構成】役員含め20名程の社員が在籍しており、営業担当は30代男性1名と代表にて行っています。＊先輩社員、代表、相談役など周囲のフォローは充実しています◎ 【働き方・就業環境】フレックス勤務が採用されており、柔軟で働きやすい環境です。服装はオフィスカジュアルで、オフィスに子どもを連れてくることもできる温かい雰囲気です。＊試験勉強を頑張っている方には、『仕事が片付いたら早上がりして勉強してもいいよ』というケースも！＊休みの申請もGoogleカレンダーに入力したらそれでOK！午前休・午後休など、柔軟に休みを取得しています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞牛川スタジオ住所：愛知県豊橋市牛川町字道下79 勤務地最寄駅：豊橋鉄道市内線／東八町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,500円～373,500円固定残業手当/月：20,500円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～428,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回（前年実績1ヶ月～4ヶ月分支給）経験・スキルに応じて決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三和組

ゼネコン

愛知県豊川市伊奈町北村113-1

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設立 -
従業員数 3名
平均年齢 56.0歳

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【愛知・豊川市】現場監督（土木工事）※作業工程、内容確認・現場への指示・積算など
- NEW
公共工事から民間建築施工まで、あらゆる工事を行う同社にて、現場監督（土木工事）の業務をご担当いただきます。 ■担当業務：・作業工程や内容の確認・現場スタッフへの指示・進捗確認・積算・見積書作成・公共工事の場合、積算、提出書類の作成管理・現場はしないとなります・工期は3か月～半年程度です ■会社の特徴：公共工事から民間建築施工、介護関連リフォームまで、よい街づくり、環境にやさしいをテーマにあらゆる工事を行っている会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊川市伊奈町北村113-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／西小坂井駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

豊通スメルティングテクノロジー株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県田原市緑が浜二号1-25

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設立 2005年
従業員数 132名
平均年齢 42.7歳

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未経験歓迎!【愛知／田原市】リサイクル設備の保全整備◆豊通グループ／前年賞与5.9か月／借上社宅有り

＜未経験から手に職をつけられる！充実の教育＋資格取得全額支援で着実に専門スキルを取得＞＜豊田通商グループで安定性・働き方◎福利厚生充実！借上社宅と転居費用補助あり＞ ■採用背景：豊田通商のグループ会社として、自動車製造のためい使用されるアルミを環境に配慮した手法で製造しております。自動車の軽量化などに伴うアルミ需要増に伴い、当社も事業拡大をしており、今後も見込まれる生産体制強化に向けて、増員採用致します。未経験でも新たにキャリアを築きたい方のご応募お待ちしております！ ■職務概要アルミニウム合金の製造工場にて、生産設備の点検・メンテナンス・修理など、安定稼働を支える保全業務を担当します。 ■業務詳細・設備／機械の定期点検、メンテナンス・故障発生時の原因特定、修理対応・外部業者への修理依頼、打合せ、価格調整 ■組織構成計3名：チームリーダー1名（40代）、メンバー2名（40代・40代） ■入社後の教育体制入社後は先輩社員によるマンツーマンOJTを約1年間実施。基礎から丁寧に学べる環境です。資格取得は会社が全額補助し、不合格時も再受験費用を負担。未経験からでも着実に専門性を高められます。 ■キャリアパス設備保全のスペシャリストを目指す道に加え、別職種へのキャリアチェンジも可能です。 ■働き方／福利厚生土日休み・年休121日、残業月20時間程度。緊急呼び出しも年数回と少なめです。借上社宅制度（自己負担25％）があり、通勤困難な場合は会社指定物件を用意。転居費用・引越費用も会社が負担し、新生活をサポートします。 ■就業形態：大型連休などに設備工事が発生する可能性がございます。その場合はチーム内で相談し休みを必ず取得頂きます。また工場は24時間稼働しておりますが、ご入社当初は夜間対応はなく、業務が習熟されたのちには、件数は極めて少ないですが夜間に稼働をいただく可能性もございます。 ■当社の魅力：豊田通商のグループ会社として、特にトヨタグループを軸に自動車の軽量化に使用され今後も需要増加が見込まれるアルミの再利用分野を担っています。特にアルミを"溶けたまま"製造に利用できる特殊技術は当社の強みで、アルミの品質やエネルギー効率観点で顧客から強固な支持を得ています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞田原工場住所：愛知県田原市緑が浜二号1番地25 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～305,000円その他固定手当/月：25,000円～80,000円＜月給＞ 255,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご経験によりますので、前後する可能性がございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績5.9か月分／年非管理職最上位：700万円程初級管理職・専門職級：830万円程課長：900万円程次長：1,000万円程部長：1,200万円程賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／田原市】リサイクル設備の設備保全◆豊通グループ／前年賞与5.9か月／家族帯同可の借上社宅有り

＜豊田通商グループで安定性・働き方◎福利厚生充実！借り上げ社宅の他、遠方の方には入社時の転居費用支給＞＜環境に配慮した将来性の高いアルミニウムリサイクル事業を展開＞ ■採用背景：当社は豊田通商のグループ会社として、自動車製造のため使用されるアルミを環境に配慮した手法で製造しております。自動車の軽量化などに伴うアルミ需要増に伴い、当社も事業拡大をしており、今後も見込まれる生産体制強化に向けて、増員採用致します。設備保全や整備などの経験をお持ちの方のご応募お待ちしております！ ■仕事内容：・アルミ二ウム合金精錬工場における生産設備・機械・電気の保全業務をお任せします。ご経験に合わせて徐々に仕事をお任せします。ベテランの先輩からOJTで教わることかできます。 ■業務詳細：・生産設備、機械の点検、メンテナンス・故障の原因の特定、修理・社外業者を使用した修理、点検、メンテナンス（業務依頼、打合せ、価格交渉等） ■組織構成計3名：チームリーダー1名（40代）、メンバー2名（60代・40代） ■キャリアパス設備保全のスペシャリストを目指す道に加え、別職種へのキャリアチェンジも可能です。 ■就業形態：大型の連休などに設備工事が発生する可能性がございます。その場合事前にチームにて対応できる方を相談し、必ずその後お休みを計画的にとっていただく環境を整えています。また工場は24時間稼働しておりますが、ご入社当初は夜間対応はなく、業務が習熟されたのちには、件数は極めて少ないですが夜間に稼働をいただく可能性もございます。 ■働き方／福利厚生土日休み・年休121日、残業月20時間程度。緊急呼び出しも年数回と少なめです。借上社宅制度（自己負担25％）があり、通勤困難な場合は会社指定物件を用意。転居費用・引越費用も会社が負担し、新生活をサポートします。 ■当社の魅力：豊田通商のグループ会社として、特にトヨタグループを軸に自動車の軽量化に使用され今後も需要増加が見込まれるアルミの再利用分野を担っています。特にアルミを"溶けたまま"製造に利用できる特殊技術は当社の強みで、アルミの品質やエネルギー効率観点で顧客から強固な支持を得ています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞田原工場住所：愛知県田原市緑が浜二号1番地25 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～345,000円その他固定手当/月：30,000円～80,000円＜月給＞ 270,000円～425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご経験によりますので、前後する可能性がございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績5.9か月分／年非管理職最上位：700万円程初級管理職・専門職級：830万円程課長：900万円程次長：1,000万円程部長：1,200万円程賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社桐山組

ゼネコン

愛知県岡崎市伊賀町字愛宕山38

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設立 1948年
従業員数 13名
平均年齢 47.0歳

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【岡崎／転勤無】土木工事の施工管理 ◆未経験歓迎／遠方出張なし／残業少なめで働き方◎

★創業75年以上！岡崎に根差し転勤無×給与UPを目指し働ける ★防災工事を中心に道路・河川など幅広く岡崎の町造りに携わるお仕事 ■職務内容岡崎市を中心に、道路や河川、下水道などの土木工事の施工管理をお任せします。災害対策やインフラ整備を通じ、地域の安全と暮らしやすさを守る仕事です。＜具体的な業務＞工事の進捗を確認し、スケジュール通り進める（工程管理）品質や安全面をチェック（品質管理・安全管理）予算を守りながら工事を進める（予算管理）施工管理とは、現場で職人さんに指示を出し、工事を円滑に進める“現場の司令塔”です。未経験からでも、先輩が丁寧に教えるので安心してください。 ≪エリア≫ 担当は岡崎市が中心で、遠方への出張はありません。働き方は社員の裁量を尊重し、社用車での直行直帰も可能です。 ≪実績≫ 砂防ダムや地すべり対策、下水道工事、道路築造など、県や市からの幅広い要望に応える技術力が当社の強み。特定の工事に偏らず、地域に必要とされる工事を担います ■環境《社風》当社は社員が長く働き、自分の望むキャリアと生活をかなえられるよう、互いを尊重する関係性を大切にしています。調和を重視し、結束力を高める企業風土なので、職人さんが怖いというイメージはありません。《組織構成》施工管理は11名在籍（40代～60代中心、女性も活躍）。ベテランが多く、困ったときに相談できる安心感があります。《当社ならではの特長》多くの企業は職人を外部に依頼しますが、当社は職人も自社の正社員。施工管理との連携が密で、現場で高い技術を身につけられます。《働き方》現場で指示を出す「外勤」と書類作成の「内勤」があり、スケジュールは自分で調整可能。直行直帰や早めの退社もできます。業務効率化により残業は月平均10時間程度（繁忙期除く）。定時は17時半で、18時にはほとんどの社員が退社しています。 ■入社後まずは部長や上司と現場に同行し、基本を学びます。少しずつ業務を担当し、慣れたら1件の現場をお任せ。自分のペースで成長できるので、未経験でも安心です。 ■キャリア経験を積み、国家資格「土木施工管理技士（1級・2級）」を取得すれば、より大きな仕事を任され、給与もアップ。一生使える資格なので、あなたの市場価値も高まります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞営業所住所：愛知県岡崎市丸山町字宮越21-1 ※岡崎I.Cから車で5分受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～450,000円＜月給＞ 200,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収例：・40歳（入社15年）年収500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡崎／転勤無】土木工事の施工管理/遠方出張なし/残業10H程度/調和を大切にし風土◎

★創業75年以上！社内風土◎ 岡崎に根差し調和を大切に仕事ができる ★残業10H程度！様々な工事を実現する技術力を高める施工管理 ■職務内容岡崎市を中心に、道路や河川、下水道などの土木工事の施工管理をお任せします。災害対策やインフラ整備を通じ、地域の安全と暮らしやすさを守る仕事です。＜具体的な業務＞土木工事案件の施工管理職として、工程管理・品質管理・出来形管理・安全管理・予算管理を行います。元請として、愛知県や岡崎市の公共工事案件を中心に幅広くご担当いただきます。 ≪エリア≫ エリアは岡崎市が中心で、遠方への出張案件はございません。貸与した社用車での直行直帰も可能です。 ≪施工実績≫ 愛知県：砂防ダム工事、地すべり対策工事など岡崎市：下水道工事（汚水、雨水）、道路築造工事　など ★当社は「この工事が特に強み！」などではなく、県や街から求められる工事に高い技術力をもって応えることを強みとしております。様々な要望に対ししっかり応えられる企業です ■働く環境《社風》当社で働く人は、それぞれが長く働き、自分の望むキャリアと生活をかなえられるために尊重しあう関係性を大切にしています。どのチームでどんな人と働くのか、調和を大切にしながら結束力を高める企業ですので、職人さんの怖いイメージなどない風土となっています。 ≪組織構成≫ 合計11名が施工管理として活躍しています。（40代5名、50代2名、60代4名※うち女性1名）経験豊富なベテラン社員が多く、安心して周囲に頼れる環境です。 ≪当社ならではの特長≫ 通常、実際工事にあたる職人さんは別の企業様にご依頼をする工事業者が多いですが、当社はその職人さんも自社の正社員となります。施工管理と職人さんの連携力も高く、各工事で高い技術を身に着けることができます。 ≪働き方≫ ◆スケジュールはご自身で自由に管理していただいております。そのためご自宅から現場へ直行直帰できるのはもちろん、ご自身の業務が終われば定時より前に帰宅することも可能です。 ◆社長の声掛けや以前からの社風により、それぞれが業務の効率化を実現し、月平均残業時間は10時間程度です。（工期・検査前など繁忙期を除く）定時は17時半ですが、18時頃にはほとんどの社員が退社していることも多々ございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞営業所住所：愛知県岡崎市丸山町字宮越21-1 ※岡崎I.Cから車で5分受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～450,000円＜月給＞ 200,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルファシステム

リフォーム・内装・インテリア

愛知県安城市東町荒井25

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設立 1996年
従業員数 150名
平均年齢 -

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【愛知/安城】＜未経験から“住まいを整えるプロ”へ＞建物リフォーム・清掃の管理スタッフ＊転勤なし

＼みんな未経験からスタート！知識ゼロでも大丈夫◎／未経験からスキルを身に着けて、いずれはリーダー候補に成長できる環境です。学歴や特別な資格は不要で、体力的な負担も少なく、女性スタッフも活躍中です。充実したOJT研修があり、週休2日制と長期休暇も確保されています。マイカー通勤もOKで、無料駐車場を完備しています。 ■仕事内容アパートや戸建て住宅のリフォーム工事に関する現場作業を担当。初めは先輩と一緒に現場での作業を学び、退去時のアパートの状態確認や清算書作成を行います。具体的な業務内容は、退去後のリフォームやお見積り作成、関連業者やお客様との打合せ、工事の進捗管理など。慣れてきたら、戸建住宅の工事提案や施工サポートも担当します。 ■1日の流れ（例） 9:00　出勤から事務所にて準備 11:00　お客様の退去・立会いに同行します。昼食午後はアフターメンテナンスや退去立会いを行い、事務所で見積作成を経て18:00退社となります。 ■入社後の流れ基礎知識と現場体験を経て、会社やリフォーム業界の基礎知識、商品やサービス内容を学びます。現場での実際の作業を見ながら、提案の流れを掴みます。基礎知識と現場感覚が身についたらデビュー。先輩のフォローのもと、少しずつ業務に挑戦し、困ったときは相談できる環境が整っています。 ■職場の雰囲気未経験スタートの先輩が多く、仲間とのチームワークで安心して仕事に取り組めます。 ■プライベートも大切に有給休暇117日＋計画取得5日で年休実質122日！週休2日制と長期休暇もあり、家族との時間や趣味を楽しめます。 ■当社について 1996年創業以来、「笑顔創造」をミッションに多彩な事業で成長中。現在は【環境事業】【システム事業】を展開し、人々の暮らしに密接に関わる分野を手がけています。挑戦を後押しする成長企業として、スタッフがイキイキと働ける環境を整え、やりがいと成長を実感できる機会を提供します。 ■求職者へのメッセージ未経験歓迎で、普通運転免許（AT限定可）さえあればOKです。DIYが趣味の方も歓迎します。「ありがとう」が嬉しい方、課題に真面目に取り組める方、自身の成長を感じたい方、人のためになる仕事をしたい方にピッタリの職場です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市桜井町桜井7-10 岡田ビル1階Ａ勤務地最寄駅：名鉄西尾線／桜井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験、能力を考慮の上、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与年2回（200,000円～700,000円）※前年度実績 ■昇給：あり（ひと月あたり3％～）※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市葵区】現場管理/スタッフ管理≪所長候補≫■実績から安定的受注あり/堅実に対応いただける方

<愛知本社/実績・信頼から受注増加中/静岡エリアの強化> <顧客深耕/スタッフ管理/誠実に対応いただける方> ■求人概要環境事業部（清掃、リフォーム業務など）の静岡営業所に所長候補の募集愛知県に本社を構え、既存取引先（大和リビング株式会社様）の案件を中心に実績を残してまいりました。お陰様で静岡エリアでの受注も増加しているため今回の募集となります。 ■具体的には・清掃、リフォーム業務の管理業務/既存取引先からの新規案件、新規顧客からの問い合わせ対応など、営業活動をお任せします。新規の飛び込みなどはございません。・アパートやマンションなどにおける入退去時の現状回復工事、メンテナンス業務、日常清掃、排水管洗浄、管理人業務など・受託した工事の業者手配や現場管理/スタッフの教育やスケジュール調整・メンテナンス業務前の現場立ち合い、リフォーム工事の洗い出しおよび業務完了後の品質チェック・既存取引先等からの問合せや入居後トラブル時の対応など。日々の業務の割合として、現場立会/現場管理：デスクワーク：営業活動＝7：2：1 ※現在の管理数は約4,000室です。入退去の現状回復工事は引っ越しシーズンの繁忙期で月100～150件程度となります。営業担当者は1日3件程度の立ち合いをおこなっています。 ■入社後について入社後は静岡営業所（統括本部長のもと、社員1名、パート7～8名が在籍）へ配属となります。まずは、統括本部長のもとで、現場業務や管理業務を覚えていっていただきます。リフォームなど建築に関する知識が必要となりますが、未経験の方であっても3～6か月程度で習得していただくことができます。未経験から入社した社員も多く活躍しています。まずは、既存取引先からの案件を受注し確実に仕上げていくことで、取引先との信頼関係を構築してください。丁寧な業務の積み重ねにより自然と案件をいただけるようになります。現在対応している静岡のエリアは、静岡市の葵区のみですが、多くの引き合いをいただいているため将来的には静岡県全域へとエリアを広げていく方針です。また、当社は会社組織として発展途上でもあります。働き方や業務改善などより良い組織へと進んでいくために当社のコアメンバーとして積極的に携わってください。

＜勤務地詳細＞静岡営業所住所：静岡県静岡市葵区水道町24-4 ウィットSDⅡ 101 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,780,000円～4,550,000円固定残業手当/月：84,375円～101,550円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 354,375円～426,550円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足：・時間外労働の有無に関わらず40時間分の時間外手当として支給。40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給。・年俸額の改定は対象期間の1ヶ月前までに実施します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西根工業株式会社

自動車部品メーカー

愛知県安城市根崎町内浜9-2

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設立 1969年
従業員数 42名
平均年齢 -

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未経験歓迎【安城】生産管理◇自動車部品メーカー／生産計画・現場管理を担う／年休120日（土日休）

◆◇自動車部品の生産管理／工場長を目指せる／未経験歓迎／残業ほぼなし／年休120日（土日休）◇◆ ◎本求人のおすすめポイント◎ ・生産計画の管理だけではなく、現場改善・品質対応・顧客対応まで担います！・将来的には工場長や経営幹部も目指せるポジション！ ■採用背景：自動車部品の製造を行う当社では現在、製造現場にて外国籍スタッフが中心となって活躍しています。今回ご入社いただく方には、現場と会社、現場と顧客をつなぐ「工場運営の司令塔」としてご活躍いただくことを期待しています！ ■当社の製品：・当社は、自動車がカーブを曲がる際に左右の車輪の回転差を吸収する「デファレンシャル（差動装置）」に使用される部品を製造しています。・主力製品は、「デフピニ」と「リングギア」です。 ■業務内容：現場の状況を正しく把握し、「誰が何を行うべきか」を判断しながら工場全体を円滑に運営していただきます！・生産計画の立案と日々の進捗管理、確認・人員配置・人材育成・シフト作成（残業調整や人員配置の見直し）・品質管理（人員育成・不具合発生時の対応）・設備トラブル発生時の修理手配や対応指示・外国籍スタッフや監督者との連携・顧客への納期連絡や状況報告・現場改善活動の推進 ※事務的な納期調整や、進捗確認がメイン業務です。 ※入社後は現場理解のため製造工程を学んでいただく場合がございます。 ■組織構成：現在製造部門は15名が活躍中です！（30代の管理者が中心に運営） ∟梱包・検査担当3～4名が現場を支え、全体の約7割が外国籍メンバーの多様なチームです。 ■働き方：・残業ほぼなし・土日休み（年休120日）・夜間の呼び出しはほとんどありません（過去数年で1回のみ発生） ■魅力：・生産・品質・設備・人員配置などを総合的に管理するポジションで、製造現場の課題を把握しながら、工場全体の生産性向上や品質向上を推進していただきます！・現場をまとめる力を身につけながら、将来的には工場運営を担う管理職として成長できます！また、会社経営に近い立場で活躍いただくことも可能です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市根崎町内浜9-2 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／米津駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 288万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収に賞与・残業代は含まれていません。 ※前職年収・経験・年齢・能力を考慮して決定します。賞与:年2回（7月・12月）　※業績により支給 ◎役職手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／安城】設備保全◆自動車の駆動系装置（差動装置）向け部品メーカー◆加工機の保守・管理◆土日休み

◆◇未経験可/旋盤50台・研磨20台の設備管理・予防保全/資格支援全額負担/手厚いOJT/故障件数削減がミッション/電気・機械の基礎から学べる◇◆ 自動車部品の製造を行う当社にて、自動車部品工場の設備保全業務をお任せいたします。 ■業務詳細・加工設備などの故障対応・予防保全のための定期メンテンナス・一部生産応援 ■主な保有設備・旋盤加工機：自動盤、NC旋盤、8軸自動盤など・研磨加工機：縦型円筒切削盤、横型円筒切削盤など ※旋盤加工機50台、研磨加工機20台の設備を管理していただきます。 ■特徴・当社は、自動車がカーブを曲がる際に左右の車輪の回転差を吸収する差動装置に使用される部品を製造しています。・製造現場より連絡を受け、原因を究明し修理を実施します。軽微な故障であればメーカーのマニュアルを確認したり、サポート窓口に電話で相談したりしながら、自社内で対応します。・故障対応がない時は、予防保全作業を行います。消耗品の定期交換（工場内の蛍光灯の部品やNC旋盤のバッテリー交換など）のスケジュールを立て、計画的に実施し、故障を未然に防ぎます。 ■サポート体制：入社後は先輩保全担当のOJTで、電気・機械の基礎から学びます。現場で加工工程も体験でき、資格取得は会社負担で支援します。実践を通じて着実にスキルを身につけられる環境です。 ■ゆくゆくお任せする業務計画的な予防保全による異常件数削減、保全記録のデータ化、設備導入時の仕様検討や維持費削減提案などです。 ■組織体制：製造部門は約15名体制で、30代の管理者が中心です。保全は製造管理と連携して進め、外国籍メンバー約7割の多様なチームで協力して稼働を支えます。 ■キャリアパス未経験から自動車部品製造の専門知識・技術を身につけられる環境が整っています。習熟度に応じて賞与に還元する制度があり、努力次第で昇給やキャリアアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市根崎町内浜9-2 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／米津駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 288万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収に賞与・残業代は含まれていません。 ※前職年収・経験・年齢・能力を考慮して決定します。賞与:年2回（7月・12月）　※業績により支給 ◎役職手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

光化繊株式会社

自動車部品メーカー

愛知県安城市西別所町山新田66

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設立 1957年
従業員数 13名
平均年齢 40.0歳

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【愛知／安城】<ほぼ全員未経験スタート！>不織布資材の製造◆資格取得支援も充実◆夜勤なし◆転勤なし

不織布資材の製造業務をお任せいたします。前期より新工場立上開始しております。繊維素材のモノづくりを一緒に取り組んでいただきたいです。※トヨタ車やスズキ車、スバル車等に使用されていますので仕事量の安定感も抜群です。 ■入社後：入社後は、フォークリフト技能講習を受講して頂きます（費用は全額会社負担）です。その後、下記（1）（3）から先輩社員の指導により業務を覚えていただきます。未経験から入社する社員がほとんどのため、安心して入社いただける環境です。わからないことはしっかりと教えます！ ■製造過程：【変更の範囲：会社の定める業務】（1）原材料投入:合成繊維などを配合表通りに重さを量り投入します（2）加工：綿を均一にするため開繊・混綿をします→開繊した綿の量を調整しコンベア上でフリース状にします→硬度を持たせ形状維持するため乾燥炉で熱処理を行います。（3）品質チェック：製造ラインから出てきた製品を品質チェックをしながら出荷枚数通りに積んでいきます（4）出荷：梱包しフォークリフトなどで出荷します ※フォークリフトでの出荷となりますので重たいものを運ぶ作業は発生しません。 ■組織構成：工場長（60歳）をはじめ、20代1名・30代4名・40代5名・50代2名・60代3名が在籍しております。業務に慣れていただいた後は、生産管理や設備メンテナンスなど自身スキルの幅を徐々に広げ、さまざまな業務にチャレンジすることを期待しています。ほとんどの方が中途入社ですのでご安心ください。 ■今後の展望不織布を利用したアウトドア商品や防災用品なども視野に入れチャレンジを考えております。今後は電気自動車の開発も進んでいくため、EVシフトにおいて需要が増加する部材の量産にしっかりと対応してまいります。 ■新工場に関して将来の為、工場や設備に投資をし、第二工場が立ち上がりました、EV時代に向けての第二工場では外装部品中心にスタート、電気自動車向けの用途を見据えた商品となっております。 ■製品説明当社の主力商品である自動車用PETフェルトは、主にエンジン周辺の吸音・制振材やフロアカーベットの内装材などの用途で長年にわたり複数の大手自動車メーカーに採用いただいています。車室内の快適性を高める「縁の下の力持ち」です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市西別所町山新田66 勤務地最寄駅：名鉄線／宇頭駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制月給日給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：有昇給：有年収例工場長　6０0万円ラインリーダー　4５0万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東海工業所

その他

愛知県碧南市大坪町1-16

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設立 1967年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全2件

【碧南市】「高速道路」の検査路の製造加工　※未経験歓迎／新規事業の立ち上げ

高速道路の点検通路（検査路）の工場内での製造業務をお任せします。 ■募集背景：新規事業立上げのための増員募集です。 ■具体的な仕事内容：設備機械を使用して、材料の切断、孔あけ、切り欠き、曲げ加工、溶接加工などにより、図面から製品の組み立てまでを担当します。使用する設備機械：バンドソー、シャーリング、ブレーキプレス、ボール盤、ユニットワーカー、溶接機など製造する製品：高速道路の点検通路（検査路） ※検査路とは、橋梁の安全性を確認するために実施する定期点検や地震後の緊急点検の際に、作業員の通路等に使用されるものです。 ■配属組織： 2022年11月ごろまでに、新規事業である製造部門スタッフ5名の採用を検討しています。関連会社からのベテラン社員が、中心となり業務を行っていきます。当面は、30トン／月、稼働から半年程度までに、50トン/月を製造できる体制を目指します。 ■入社後について：まずは先輩社員と一緒に作業しながら、必要な知識や仕事の流れを身につけてください。丁寧に指導します。 ■特徴：・図面をもとに、材料から製品の完成までを、チームで業務を進めていきます。自身が携わった製品の完成までを見ることができるため、やりがいを感じることができます。・ライン作業のように、毎日決まった業務があるわけではありません。さまざまな設備機械や加工に携わることができ、技術力を高めていくことができます。・国土交通省の「国土強靭化政策」に基づき、大規模災害や老朽化に対応するために、高速道路の改修工事等が進められています。そのため、業界全体で安定受注が見込まれており、長く安定して働ける環境です。また、交通インフラを支え、維持する、公共性の高い業務です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県碧南市大坪町1-16 勤務地最寄駅：名鉄三河線／高浜港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力等により選考を通じ決定します ■賞与：今後、ありの想定です（年2～3回）／前年度実績：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【碧南市】「高速道路」の検査路の製造加工　※溶接の経験者を歓迎／新規事業の立ち上げ

■概要：高速道路の点検通路（検査路）の工場内での製造業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容：設備機械を使用して、材料の切断、孔あけ、切り欠き、曲げ加工、溶接加工などにより、図面から製品の組み立てまでを担当します。使用する設備機械：バンドソー、シャーリング、ブレーキプレス、ポール盤、ユニットワーカー、溶接機など製造する製品：高速道路の点検通路（検査路）など ※検査路とは、橋梁の安全性を確認するために実施する定期点検や地震後の緊急点検の際に、作業員の通路等に使用されるものです。 ■配属組織： 2022年11月ごろまでに、新規事業である製造部門スタッフ5名の採用を検討しています。即戦力となる人材を2～3名を採用し、稼働を目指して業務を行っていきます。また、関連会社からのベテラン社員が中心となり業務を行っていきます。当面は、30トン／月、稼働から半年程度までに、50トン/月を製造できる体制を目指します。 ■特徴：・図面をもとに、材料から製品の完成までを、チームで業務を進めていきます。自身が携わった製品の完成までを見ることができるため、やりがいを感じることができます。・ライン作業のように、毎日決まった業務があるわけではありません。さまざまな設備機械や加工に携わることができ、技術力を高めていくことができます。・新規事業の立上げを、経営陣とともに、中心となり進めていただくポジションです。想像力をもち、柔軟な発想で、事業立上げや現場改善を行ってください。・国土交通省の「国土強靭化政策」に基づき、大規模災害や老朽化に対応するために、高速道路の改修工事等が進められています。そのため、業界全体で、安定した受注が見込まれており、当社の製造体制を早期に構築していきたいと考えています。また、交通インフラを支え、維持する、公共性の高い業務のため、責任感をもって業務にあたってください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県碧南市大坪町1-16 勤務地最寄駅：名鉄三河線／高浜港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力等により選考を通じ決定します ■賞与：今後、ありの想定です（年2～3回）／前年度実績：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社松江鉄工所

機械部品・金型メーカー

愛知県西尾市江原町柳原78

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設立 -
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全2件

【西尾市】西三河のルート営業（大手自動車サプライヤー向け金型）※業界問わず／土日休み／転勤・出張無※

■採用背景・多岐にわたる金型製品を生産している当社は、西尾市に腰を据えてメイン顧客であるデンソー様とアイシン様の工場専用機の生産とメインテナンスを担ってきました。現在、自動車業界のEV化に伴ってお客様の組織編成が変わっている状況となり、担当窓口としてより高い営業力が求められている状況です。そのため、当社の変革期として営業力が強化できるように増員を行います。 ■業務内容、・既存顧客である自動車部品のメーカーを中心に自社で製作した金型の営業を担当いただきます。 ■業務詳細・お客様からのニーズをヒアリング・お客様からの要望にそった金型の試作品の提案・取引の話をいただいてからスピード感をもって対応しリードタイムを短くすることで信頼を得ています。レスポンスの速さが求められるため、当社では、仕様書に基づいてその場で概算の見積もりを出せるようなアプリも導入しています。・基本的には納期・値段の交渉が多く、今後は顧客先への弊社の高い技術力と設備を用いた新しい提案ができるように自社の技術者と同行して営業を行っていきます。 ■業務特徴飛び込み営業無し！お客様から課題をヒアリングし、当社の工場で解決できる最適なソリューションを提供します。 ■組織構成、営業部：４名在籍　（営業部長60代、営業担当40代、営業事務２名） ■入社後の流れ：・入社後は、既存顧客先に営業部長と同行していただきながらOJTを通じて業務を覚えていただきます。・事業所に生産設備が整っている自社工場があるため、業務の中で湧く疑問や質問について、いつでも相談できる環境です。 ■当社の魅力 ◇地域密着型のビジネスモデル・西尾地域に遠距離への出張や移動が発生しておりません。また、長い間取引実績のある大手部品メーカーの工場からの受注が大体の売り上げを占めていますので地域に腰を据えて働ける環境です。 ◇優れた技術力と高い対応力・自社工場は積極的に生産設備の投資を行い1300tクラスから小型精密金型まで幅広い製品に対応できる技術力を保有しています。そのため幅広いお客様からのニーズに対応することが可能です。直近でも設備投資を行い今まで受注できなかった製品に対しても受注を獲得できることができ、今まで以上に多くのお客様からお声がけをいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：愛知県西尾市江原町柳原７８受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【西尾市】西三河のルート営業（大手自動車サプライヤー向け金型）※リーダー候補／土日休み／転勤出張無※

■採用背景・多岐にわたる金型製品を生産している当社は、西尾市に腰を据えてメイン顧客であるデンソー様とアイシン様の工場専用機の生産とメインテナンスを担ってきました。現在、自動車業界のEV化に伴ってお客様の組織編成が変わっている状況となり、担当窓口としてより高い営業力が求められている状況です。そのため、当社の変革期として営業力が強化できるように増員を行います。 ■業務内容、・既存顧客である自動車部品のメーカーを中心に自社で製作した金型の営業を担当いただきます。 ■業務詳細・お客様からのニーズをヒアリング・お客様からの要望にそった金型の試作品の提案・取引の話をいただいてからスピード感をもって対応しリードタイムを短くすることで信頼を得ています。レスポンスの速さが求められるため、当社では、仕様書に基づいてその場で概算の見積もりを出せるようなアプリも導入しています。・基本的には納期・値段の交渉が多く、今後は顧客先への弊社の高い技術力と設備を用いた新しい提案ができるように自社の技術者と同行して営業を行っていきます。 ■業務特徴飛び込み営業無し！お客様から課題をヒアリングし、当社の工場で解決できる最適なソリューションを提供します。 ■組織構成、営業部：４名在籍　（営業部長60代、営業担当40代、営業事務２名） ■入社後の流れ：・入社後は、既存顧客先に営業部長と同行していただきながらOJTを通じて業務を覚えていただきます。・事業所に生産設備が整っている自社工場があるため、業務の中で湧く疑問や質問について、いつでも相談できる環境です。 ■当社の魅力 ◇地域密着型のビジネスモデル・西尾地域に遠距離への出張や移動が発生しておりません。また、長い間取引実績のある大手部品メーカーの工場からの受注が大体の売り上げを占めていますので地域に腰を据えて働ける環境です。 ◇優れた技術力と高い対応力・自社工場は積極的に生産設備の投資を行い1300tクラスから小型精密金型まで幅広い製品に対応できる技術力を保有しています。そのため幅広いお客様からのニーズに対応することが可能です。直近でも設備投資を行い今まで受注できなかった製品に対しても受注を獲得できることができ、今まで以上に多くのお客様からお声がけをいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：愛知県西尾市江原町柳原７８受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円＜月給＞ 270,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小林鉄工所

受託加工業（各種加工・表面処理）

愛知県刈谷市新富町3-12

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設立 1970年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知/刈谷】精密部品加工◆日勤のみ・冷暖房完備／図面～加工・検査／有給柔軟取得可

～「安定も、技術も、どちらも妥協しない。」65年以上選ばれ続ける精度の現場へ／夜勤なし、有給月１推奨で働きやすさ◎～＼この求人のおすすめポイント／・創業当初からヤマザキマザックと65年以上の安定取引！・夜勤なし＆残業月20～30h、有給も月1取得推奨で働きやすい！・多品種小ロットで段階的に技術習得、3年でワンランク上へ成長！・冷暖房完備＋食事補助など長く続けやすい環境！ ■仕事内容まずは加工（NC旋盤・マシニング）からスタートし、段取りやプログラムへステップアップ。扱うのは単なる量産ではなく、多品種小ロットの精密部品。図面を理解し、自分で考えながら加工条件を調整する“職人に近い仕事”です。【具体的には】・加工・オペレーション・段取り、刃物交換、治具準備・プログラム修正・作成・三次元測定による精度確認最初からすべては任せません。入社後は経験にあわせて、先輩社員のOJTにより、まずは当社の製品や業務の進め方を覚えていただきます。約3年かけて育てる前提のため、着実にステップアップ可能。将来的には一貫加工も目指せます。＜業務に使用する機械(例)＞マシニング・NC旋盤/円筒研削盤/平面研削盤/内径研削盤等 ※特に研削盤の経験者は歓迎です！＜当社の製品＞手のひらサイズの金属部品を中心に、自動車・航空機・医療機器・建設機械など幅広い分野のものづくりに欠かせない「工作機械」の部品を製作。 ※主な製品はヤマザキマザック製の工作機械部品（主軸、ATCハブ、自動刃物交換周りの部品など） ■働く環境・夜勤なし／残業月20～30h ・有給は月1取得を推奨（取得しやすい雰囲気）・昼食補助あり（275円でお弁当利用可）・冷暖房完備で快適な工場・勤続10年で旅行プレゼント職場は和気あいあいとした雰囲気。ただし扱うのは精度が大切な商品。だからこそ“楽しさ”と“プロ意識”の両方がある環境です。 ■当社の強みヤマザキマザックと創業期から65年以上にわたり信頼関係を築き、高精度賞にも選ばれた確かな技術力が強みです。CNC化など時代とともに進化する工作機械。その中でも、当社が手がける基幹部品の本質は変わりません。景気の波に左右されにくく、長く安定して働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県刈谷市新富町3-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクト

医療機器卸

愛知県名古屋市東区徳川1-15-30名古屋リザンビル9F

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設立 1998年
従業員数 10名
平均年齢 41.7歳

求人情報全1件

【名古屋／転勤なし】医療機器の法人営業｜心臓ペースメーカーなどの提案サポート｜研修充実

愛知県を中心に東海エリアを担当し、心臓ペースメーカーや植込み型除細動器（ICD）、AEDなど循環器領域の高度医療機器を医師・臨床工学技士に提案・サポートいただきます！営業としての提案活動だけでなく、手術立ち会い・技術支援を通じて「命を守る医療現場」を支える専門性の高い仕事です。 ■具体的な業務内容・担当病院への訪問、製品説明、フォロー・新製品の紹介、納入サポート・手術立会い、操作支援・社内やグループ会社との連携業務 ■1日の流れ（例）医療機器営業は日によってスケジュールが異なります。午前：担当病院を訪問し、医師や臨床工学技士に製品の使用状況を確認、新製品の情報提供午後：別の病院で納入サポート、または手術に立ち会い機器の操作をフォロー夕方：社内やグループ会社と情報共有、翌日の準備をして帰宅日によって「営業提案が中心の日」もあれば、「手術立会いがメインの日」もあります。患者さんの命を支える現場に立ち会えるのは、この仕事ならではの大きなやりがいです。 ■取扱製品不整脈領域製品を中心に扱っています。脈が遅くなる「徐脈」を治療するペースメーカーや、脈が速くなる「頻脈」を治療するICDなど、現代医療工学の結晶といえる製品群です。近年は新しい治療機器も続々と登場しており、最先端の医療に関わることができます。 ■研修制度と習得スキル入社後はグループ会社の専門講師による研修で基礎から学び、OJTを通じて営業活動や手術室での立ち居振る舞いを習得します。領域未経験の方でも、製品知識や不整脈に関する医学的知識を体系的に学べる環境が整っています。 ■組織について現在10名の営業スタッフ（40代中心）が活躍中。経験者は即戦力として担当病院を早期にお任せし、将来的には主要製品の専任担当、営業リーダー、新規プロジェクト推進など、幅広いキャリアに挑戦できます。 ■弊社についてＵＳＣＩホールディングス株式会社のグループ会社として、東海エリアをカバーする医療機器商社です。地域に根差し、腰を据えて医療に貢献できる環境があります。少数精鋭の組織で裁量が大きく、自らの成長を実感しやすいのも特徴です。

＜勤務地詳細＞ ★株式会社アクト住所：愛知県名古屋市東区徳川1-15-30　名古屋リザンビル9階勤務地最寄駅：市営地下鉄桜通線／高岳駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,083円～266,183円その他固定手当/月：42,820円～53,240円＜月給＞ 256,903円～319,423円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※業界経験、即戦力性、能力等、また、前職給与を考慮し当社規程により決定致します。 ※予定年収は営業手当（時間外勤務時間25時間相当）・賞与を含んだ金額です。 ※扶養家族手当、1人目25,000円、2人目30,000円、3人以上35,000円支給 ※別途休日出勤手当、夜間緊急呼び出し手当等支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社磯村製作所

受託加工業（各種加工・表面処理）

愛知県名古屋市西区十方町6番地

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設立 1980年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験歓迎の生産管理／航空・宇宙業界に携わる／完全週休2日制

◎生産計画の立案と日々の進捗コントロールをお任せします。 ◎未経験歓迎！手厚い研修で成長をサポートします♪ ■業務の流れは… ￣￣ ▽生産計画の策定 ▽現場への指示出し ▽日次・週次の進捗確認 ▽外注先の手配・納期調整 ▽実績データの収集・可視化 ▽お客様に製品の納品 ★要望のヒアリング～納品まで、一貫して対応するため、やりがい十分です！ ★半導体製造装置の流体制御に関わる超精密パーツ関連の企業や、三菱重工を中心とした航空宇宙関連の企業が取引先の中心です。 ■未経験スタートでも安心です￣￣ ▽まずは… 生産管理の先輩社員の教育のもと、社内での調整、納品までの流れを覚えていきます。 ▽その後… 少しずつ進捗の確認を行い、設備のキャパシティの把握、製品ごとのリードタイムを覚えていきます。＼90％のメンバーが未経験入社！／大多数の社員が未経験から入社していますが、今では会社に必要不可欠な存在となって活躍しています。時間をかけて手厚く成長をサポートしますので、ご安心ください◎ ■将来のキャリアパス￣￣将来的には、客先では担当者の事情を、社内では製造現場の声を、それぞれじっくり聞く。そんな、工場の中枢を担い、最適なパズルを組み立てて、「価値の循環」を作り出すような存在になってほしいと考えています。お客様と製造部をつなぐ重要ポジションとして、会社の成長を支えていただくような活躍を期待しています◎

◎転勤なし ◎マイカー・バイク通勤OK！無料駐車場あり ■本社／愛知県名古屋市西区十方町6番地 ├名鉄名古屋本線『上小田井』駅よりバスで10分 └東海交通事業城北線『尾張星の宮』駅より車で4分【快適な職場で働こう！】製造業と聞いてイメージしがちな "外気温に環境が左右される工場"ではなく、常に一定の温度に保たれた快適な職場を整えています。

■月給25万円～35万円 +賞与（年2回） ※残業代全額支給します。 ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※給与額は経験やスキル、年齢を考慮して決定します。　お互いが納得のいくよう、しっかり話し合って決めていきましょう！
未経験歓迎！航空・宇宙業界に携わる製造スタッフ／完全週休2日

【お任せしたいのは……】・工作機械の操作・治具製作・測定器具を使用した寸法の測定アルミニウムやステンレス、テフロン樹脂といった材料を必要な形状に削りだすため、 NC旋盤やマシニングセンタと呼ばれる機械を操作するお仕事です。製品の形状ごとに取り付ける刃物を管理し、完成した製品が寸法通りに仕上がっているかを測定していきます。加工そのものは機械がプログラム通りに行いますので、器用さに自信がなくてもOK！同じ部品だけを作り続けることもなく、新鮮な気持ちで働けるお仕事です。＊＊＊【加工した部品の活用例】・航空機エンジンの燃焼器部品・H3ロケットのエンジン、機体部品・戦闘機やヘリコプターの部品・ボーイング社の航空機機種部品・半導体の製造装置の部品　など＊＊＊【ほとんどのスタッフが未経験からスタート】約 9 : 1 。これは磯村製作所に入社する社員の未経験、経験者の比率です。大多数の社員が加工に関する知識やスキルがない状態で入社していますが、今では会社に必要不可欠な存在へと成長して活躍中。それを実現できている背景には、当社の充実したサポート体制があります！ ⇒トレーナー制度￣￣￣￣￣￣￣￣￣設備の使用方法や加工の段取り、図面の見方などはもちろん、工具の使い方や名前といった基礎中の基礎まで、専属の先輩社員がトレーナーとして指導します。トレーナーに選ばれるのは一定水準の技術を持ち、柔らかい雰囲気や物腰を持つ適任者のみ。仕事中だけでなく、休憩時間にも気軽に雑談できる存在としてあなたをサポートします。 ⇒資格取得支援￣￣￣￣￣￣￣￣国家資格である機械加工技能士をはじめ、資格取得を目指す社員を全力で応援。今後は費用面だけでなく、技術的な教育制度も拡充する予定です！

【転勤なし】【車通勤OK！無料駐車場あり】 ■本社／愛知県名古屋市西区十方町6番地 ├名鉄名古屋本線『上小田井』駅よりバスで10分 └東海交通事業城北線『尾張星の宮』駅より車で4分【快適な職場で働こう！】製造業と聞いてイメージしがちな "外気温に環境が左右される工場"ではなく、常に一定の温度に保たれた快適な職場でモノづくりに集中していただけます！

■月給25万円～35万円（各種手当）+賞与（年2回） ※給与額は経験やスキル、年齢を考慮して決定します。　お互いが納得のいくよう、しっかり話し合って決めていきましょう！

株式会社エスエスアイ

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区錦3-5-31オーキッドプレイス名古屋錦ビル7F

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設立 2000年
従業員数 30名
平均年齢 36.0歳

求人情報全4件

【名古屋】システムエンジニア◆リーダー・育成に意欲興味のある方◆チーム体制×出社を大切にする社風

【チーム体制×出社で協業しながら仕事を進めるスタイル/エンジニアとして上流から下流まで一貫して携わることが可能】 ■募集背景：受注案件の増加に伴う「増員」での募集です。 ■業務内容：大手自動車メーカーのプロジェクトを中心とした、Web・オープン系言語での各種アプリケーションの開発を担当します。要件定義や設計という上流工程から製造・テストといった下流工程まで幅広くかかわることができます。また、稼働中のアプリケーションに対する問い合わせや不具合の改修、軽微な機能追加やアップデートに対応して頂く保守運用の案件もあります。＜開発環境＞ Java,C#,JavaScriptなど＜主要プロジェクト＞・大手自動車メーカー様のプロジェクト・その他直請け案件のプロジェクト ■配属人数に関しまして１チームあたり当社社員が3~4名,パートナー企業の方が3~4名ほどの構成となっております。基本的にはチームでの常駐になりますのでご安心ください。 ■評価制度：１年に1回役員面談を行います。上長・リーダーとの面談は定期的に行っており、何でも意見・相談をし合える関係性を築いております。 ■キャリアアップ上流工程やリーダー業務にも携わっていただけることはもちろん、スペシャリストや社内での管理（マネジメント）業務等、様々なキャリアプランを実現することが可能です。 ■当社で成長できる理由： ◎上流工程から下流工程まで関われる◎ 当社では設計構築から運用保守まで幅広い工程の案件をお任せいただいています。大手SIerと20年以上のお関わりがあるため最上流から案件を受注し上流から下流まで一貫して携わることができる環境です。 ◎チーム体制での働き方を重視◎ 当社はチーム×出社での働き方を重要視しているため案件先にもチーム体制での常駐となっています。チーム複数人体制での案件参画となるため、メンバーと相談・協業しながら案件に参画が可能です。 ◎リーダー・育成に興味がある方にフィットする環境です◎ 当社は採用を積極的に進めており若手層の社員が一定数いる環境です。ご入社後リーダーとしてのマネジメントや後進育成に興味のある方にはフィットする環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞愛知県住所：愛知県内の顧客先にて就業頂きます。受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦3-5-31 オーキッドプレイス名古屋錦ビル7F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～360,000円固定残業手当/月：43,000円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 318,000円～418,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・スキルにより決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月・7月・12月）(前年度実績6ヶ月) ■年収例：640万円（39歳／9年目）、550万円（47歳／1年目） ※賞与は、会社の業績に応じ一律支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/第二新卒歓迎】インフラエンジニア◆チーム常駐×設計構築を目指せる環境

【チーム体制×出社で協業しながら仕事を進めるスタイル/エンジニアとして上流から下流まで一貫して携わることが可能】 ■募集背景：受注案件の増加に伴う増員での募集です。 ■業務概要：当社のインフラエンジニアとして構築～運用までの業務をお任せする予定です。 ■業務内容：お客様のサーバー・ネットワークの設計・構築・導入・テスト・運用管理などをお任せします。システム運用・導入部署への用件ヒアリングや設計書・手順書・テスト仕様書の作成、サーバの搬入や設計構築、導入後の運用保守等、上流工程から運用保守まで幅広い業務を担当していただきます。＜開発環境＞ Solaris、HP-UX、Linux、RedHat、VMware、Oracleなど＜主要プロジェクト＞・大手自動車メーカー様のプロジェクト ■配属人数に関しまして１チームあたり当社社員が3~4名,パートナー企業の方が3~4名ほどの構成となっております。基本的にはチームでの常駐になりますのでご安心ください。 ■評価制度：１年に1回役員面談を行います。上長・リーダーとの面談は定期的に行っており、何でも意見・相談をし合える関係性を築いております。 ■キャリアアップ上流工程やリーダー業務にも携わっていただけることはもちろん、スペシャリストや社内での管理（マネジメント）業務等、様々なキャリアプランを実現することが可能です。 ■当社で成長できる理由： ◎上流工程から下流工程まで関われる◎ 当社では設計構築から運用保守まで幅広い工程の案件をお任せいただいています。大手SIerと20年以上のお関わりがあるため最上流から案件を受注し上流から下流まで一貫して携わることができる環境です。ご自身の成長に合わせて段階的に上流を目指せる環境です。 ◎チーム体制での働き方を重視しているから成長できる◎ 当社はチーム×出社での働き方を重要視しているため案件先にもチーム体制での常駐となっています。チーム複数人体制での案件参画となるため、メンバーと相談・協業しながら案件に参画が可能なため都度不明点などは相談しながらスキルアップしていくことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞愛知県住所：愛知県内の顧客先にて就業頂きます。受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦3-5-31 オーキッドプレイス名古屋錦ビル7F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～360,000円固定残業手当/月：43,000円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 318,000円～418,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキル等により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収例：640万円（39歳／9年目）、550万円（47歳／1年目） ※賞与は、会社の業績に応じ、一律支給。　プロジェクトの成功・失敗により、メンバー間における賞与の　差をなくす方針。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セクト

警備・清掃

愛知県名古屋市中村区千成通2-22

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設立 1996年
従業員数 130名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

事務・スタッフ管理／未経験歓迎／年収例800万円／黒字経営

お任せするのは、警備スタッフが安心して働ける環境を整える「業務管理」の仕事です。スタッフの育成やシフト調整、人員配置、お客様との打ち合わせなど、人と関わりながら現場を支えるポジション。店長やリーダーとして培った「人をまとめる力」「調整力」「コミュニケーション力」を活かして活躍できます。【具体的な業務】 ■警備スタッフの育成・指導 ■警備スタッフのシフト調整・連絡 ■書類作成（見積作成など） ■事務管理（請求書対応／給与計算など） ■顧客との打ち合わせ（どんな人員や配置で警備するかを提示※電話応対メイン）現場で働くスタッフ一人ひとりの適性や希望を考えながら配置を決めたり、相談に乗ったりするなど、人を支える役割が中心です。【入社後の流れ】 ▼まずは先輩社員によるOJTからスタート。データ入力や見積書作成など、取り組みやすい業務から少しずつ覚えていただきます。経験を積んだ後は、スタッフ管理や育成、人員配置など業務管理全般を担当します。 ▼並行して警備業に必要な資格取得を目指します。入社後すぐに「交通誘導警備2級」を取得し、1年後「指導教育責任者」の資格を取得します。費用は会社が全額負担します。親切な先輩が丁寧に指導するので、業界知識がなくても、基礎から学べる環境です。 ▼将来的には… 社長との距離が近く、会社の方針や意思決定を間近で学べる環境です。実力が正当に評価され、頑張りは給与に直結。希望や適性に合わせて、幅広い業務に挑戦でき、将来的には社長の右腕としての成長を期待しています。【この仕事のポイント】 ◎販売・サービス業の店長・副店長・リーダー経験が活かせる ◎デスクワーク中心で体力的な負担を軽減 ◎転勤なし。地域に根差して長く働ける ◎頑張りは正当に評価され、将来的には幹部候補として活躍するチャンスも！

★車通勤OK（無料駐車場完備） ★転勤なし ■本社：愛知県名古屋市中村区千成通2-22 ※当社自社ビルでの勤務です。 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）

■9：00～19：30（所定労働時間8時間・休憩60分・残業1時間30分）の場合月給30万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋交通費＋賞与年2回＋決算賞与年1回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万3500円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■9：30～19：30（所定労働時間8時間・休憩60分・残業1時間）の場合月給28万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋交通費＋賞与年2回＋決算賞与年1回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万9700円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は年齢・経験を考慮の上決定し、上記は最低金額です。能力や経験に応じて、より高い金額でのスタートも可能です。 ※直近5年間は別途決算賞与年1回支給（3月）実績あり＜試用期間中：期間3カ月＞ ■時給1300円 9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）の場合：時給1300円×（1日8時間）×月22日＝22万8800円 ★実績を積み重ねていくことで、着実に年収アップが見込める環境です！

株式会社吉沢製作所

機械部品・金型メーカー

愛知県名古屋市南区南野2-97

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設立 1960年
従業員数 2名
平均年齢 -

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第二新卒歓迎【名古屋／南区】製造スタッフ（機械加工）◆モノづくりに興味があればOK／土日休み／夜勤無

～ゼロからモノづくりに挑戦できる／第二新卒・未経験歓迎！～～土日休み・日勤のみ／ワークライフバランスを大切に働けます◎～ ■職務概要産業用機械に使われる部品の加工を行うオペレーター業務をお任せします。扱う部品は手のひらサイズの小さなものから、クレーンを使用する大きなものまでさまざま。未経験からでも、モノづくりの面白さを実感できるポジションです。 ■業務内容「NC旋盤」または「汎用フライス」を使用し、産業用機械部品の加工を行います。 ◇具体的には・・・・簡単な加工プログラムの作成・加工作業の準備、段取り・機械を使った加工作業・完成した製品の検査　など ■業務の流れ (1) 図面を見ながら、加工の流れを確認します。 (2) 切削条件や使用する工具を機械に入力し、加工プログラムを作成します。 (3) 機械を操作して加工を行います。 (4) 図面通りに仕上がっているか、サイズや品質をチェックします。 ■組織構成：現在、加工スタッフ4名（60代1名、50代2名、30代1名）が在籍。未経験の方も安心してスタートできるよう、経験豊富なベテラン社員がマンツーマンで丁寧にサポートします。 ■入社後の流れ：入社後は、図面の読み方や機械操作の基礎からスタート。工程を一つひとつ覚えながら、徐々にできる作業の幅を広げていきます。将来的には、加工業務だけでなく、幹部候補として作業の段取り、進捗管理、材料発注などにチャレンジすることも可能です。 ■当社の特徴：・主にグループ会社が手がける自動車部品向け生産設備の部品加工を行っています。少数精鋭の体制で「技術力」と「柔軟な対応力」を強みに、お客様と一緒により良いモノづくりを目指しています。・グループ会社からの安定した受注があり、業務量の調整がしやすい環境です。残業時間もコントロールしやすく、仕事とプライベートを両立しながら働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区南野2-97 勤務地最寄駅：名鉄線／本星崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,320円～350,000円＜月給＞ 210,320円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、経験等を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（2～2.5ヶ月分※前年度実績） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日邦

サブコン

愛知県名古屋市緑区砂田1-1104

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設立 1995年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋緑区/未経験歓迎】道路工事の施工管理◆町づくりに関わる／年休120日※土日祝

≪土日祝休・年休120日・転勤無しで働き方を整えながら手に職をつけながら町づくりの携わることができるポジション◎≫ ★dodaから未経験での入社、活躍実績あり！ ★ワークライフバランスを大事にしながら市場価値を上げたい方に！ ■業務内容：道路や鉄道といった公共インフラ（土木）の工事を行う当社にて施工管理としてご活躍いただきます。 ≪施工管理とは？≫ 工事が円滑に進むよう現場で働く職人さんを取りまとめたり、工事のスケジュールや安全、品質などチェック・管理をする仕事です。 ≪具体的には≫ ・書類・図面の整理、作成・保管・全体スケジュールの確認、管理・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認・日報や報告書等の作成支援・整理 ≪勤務エリア≫ 緑区周辺を中心に名古屋市、愛知県内の現場がほとんどです。まれに岐阜県や三重県の現場もありますが、ご自宅から通える範囲での案件がメインのため長期出張などはありません。 ≪工事例≫ ◆イオンモール大高・赤池プライムツリーなどの造成工事 ◆UR都市機構受注物件の土木工事 ◆官公庁受注の公共工事　など ■働く環境 ≪組織構成≫ 土木施工管理は合計15名（60代3名、50代3名、40代5名、30代1名、20代3名）が活躍中。温厚な社員が多いです。 ≪働き方≫ ◆年間休日120日、土日祝休み ◆残業24時間程度 ※代表の働き方を改善したいという強い想いから受注案件を選定しているため、労働環境◎です。 ※住宅街で仕事をすることが多いです。騒音で近隣の方に迷惑がかからないように17:00には工事を終了するため、残業削減ができています。 ■ご入社後の流れ ※doda経由で過去2名未経験からのご入社実績あり。 ≪未経験採用への想い≫ 代表の想いより未経験採用に力を入れています。未経験からでも業界や当社に興味を持ち、技術者としてスキルアップをしたいといった想いを持っている方のキャリアを応援したいと思っています。 ≪フォロー体制≫ 1年目は技能講習、特別教育（重機の動かし方、建設業の知識）に参加し、知識を身につけて頂きます。並行して当社のベテラン施工管理について仕事を覚えていきます。将来的には、社員のサポートを受けながら、土木施工管理技士の資格取得を目指して頂きます。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市緑区砂田1-1104 勤務地最寄駅：名鉄線／鳴海駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～458万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり　※1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　※200,000円～264,000円（前年度実績） ■年収例：年収550万円（入社10年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋緑区/転勤無】土木施工管理※交通インフラ整備／出張無／年休120日／土日祝休／残業平均24H

≪資格者歓迎／名古屋市からの公共工事（道路築造工事、道路改良補修工事、舗装工事）メイン／土日祝休・年休120日で働き方◎≫ ■業務詳細：名古屋市公共工事（道路築造工事、道路改良補修工事、舗装工事）、土地区画整理、開発事業の造成工事ほか、民間土木工事を多数行っている当社において、舗装工事・宅地造成工事・外構工事などの施工管理をご担当いただきます。 ≪業務の特徴≫ 名古屋市の公共工事をメインとしております。案件規模は2,000～7,500万が多く、小規模な現場（工期が2～3日）であればで施工管理技士1名が複数案件掛け持ちし、大規模な現場であれば一つの現場を施工管理技士複数名で担当します。 ≪案件例≫ ◆イオンモール大高・赤池プライムツリーなどの造成工事・土地区画整理 ◆UR都市機構受注物件の土木工事 ◆官公庁受注の公共工事　など ≪勤務エリア≫ 緑区周辺中心に名古屋市、愛知県内の現場がほとんどです。（緑区周辺地域の発展に貢献する事を目指しております。）まれに岐阜県や三重県の現場もありますが、ご自宅から通える範囲での案件がメインのため長期出張などはありません。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 土木施工管理は合計15名（60代3名、50代3名、40代5名、30代1名、20代3名）の構成です。若手～経験豊富な社員が多く在籍しています。温厚な社員が多く、安心した環境で働くことが可能です。 ≪働き方≫ ◆代表の働き方を改善したいという強い想いから受注案件を選定し就業環境を良くしているため、職種としては珍しく年間休日120日、土日祝休みを実現してい。 ◆住宅街で仕事をすることもあるので騒音で近隣の方に迷惑がかからないように17:00には工事を終了するため、残業も24時間程度になります。 ◆仕事と生活の調和のとれた働き方ができる職場環境づくりに取組む【愛知県ファミリー・フレンドリー企業】に登録しています。 ■平岩建設グループについて：創業して60年、造成工事を強みとして、地元である名古屋市緑区周辺の開発に貢献しております。今後は住みやすい街づくりの為に交通インフラ整備が必要とされている為、そこに集中して取り組む事を目的に日邦を設立しました。緑区で培った技術を活かし、名東区や日進市など開発が進んでいるエリアでの案件の受注も増えております。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市緑区砂田1-1104 勤務地最寄駅：名鉄線／鳴海駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～310,000円固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり　※1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　※200,000円～264,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社玉川製作所

機械部品・金型メーカー

愛知県名古屋市緑区大高町字己新田59-1

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設立 1971年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋市緑区】切削加工～未経験・第二新卒◎発電設備や鉄道向けボルト製品／転勤無／じっくり技術習得可
- 締切間近
未経験歓迎／公共インフラを支える強い部品／職人技を10年かけて習得していきます ■企業概要と採用背景発電設備・プラント・鉄道など公共インフラ向けボルトを手がける少数精鋭メーカー。高品質・低不良率が評価され、長年取引が続く顧客多数。技術継承を見据え、次世代を育てる採用です。 ■お仕事の概要熱間鍛造後のボルト製品を、CNC旋盤で仕上げる切削加工ポジション。最終品質を左右する重要工程で、図面読解～プログラミングまで一貫して携われます。 ■職務内容詳細・熱間鍛造・熱処理後製品の切削加工・バリ取り、寸法・外観検査・NC旋盤（高松・森精機）による段取り・プログラミング・加工・納品準備（フォークリフト使用） └低回転・高トルクの“パワフル加工”で、硬く強い金属を削ります ■組織構成切削加工担当4名（20～50代／勤続30年以上の職人在籍）。会社全体約10名の少人数体制で、設備ごとに担当を分けています。 ■商材の解説電車レール用ボルトなど公共施設向けなど、幅広く受注。保全コスト削減に貢献する「強い部品」が魅力です！昔からの取引先からの絶対的な信頼があります！ ■働く魅力・やりがい・「これが不良品？」と驚かれるレベルの品質・チタン合金など難削材に挑戦でき、技術が確実に積み上がる・少量多品種で飽きないモノづくり・機動力ではなく“技術力”で選ばれる会社 ■入社後の流れ未経験者は下地工程からスタート→切削加工を先輩が丁寧に指導。段取り習得に1～2年、一人前まで10年。じっくり育てます。 ■企業様の強み・不良率が極めて低い品質力・難しい要望にも応える加工技術・長期取引が続く信頼関係・海外・新領域展開も視野変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市緑区大高町字己新田59-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円/月26日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市緑区】製造職/熱間鍛造～未経験◎発電設備や鉄道向けボルト製品／転勤無／じっくり技術習得
- 締切間近
未経験歓迎／正社員／公共インフラを支える熱間鍛造／職人技を直伝で習得／1回面接 ■企業概要と採用背景発電設備・プラント・鉄道など公共インフラ向けボルトを手がける少数精鋭メーカー。1971年創業以来、熱間鍛造からねじ転造まで一貫製造を行い、高品質・低不良率で長年の信頼を築いてきました。将来を見据え、鍛造技術を担う人材育成を目的とした採用です。 ■お仕事の概要ボルト製品の前工程となる「熱間鍛造」を担当。素材を高温で成形し、製品の強度や後工程の加工性を左右する重要ポジションです。モノづくりの“土台”をつくる役割を担います。 ■職務内容詳細・材料の切断・高周波加熱炉、ガス炉での加熱（約600～1200℃）・加熱素材を金型にセットしプレス成形・熱処理工程への出荷準備（フォークリフト使用） └温度管理・金型・タイミングが品質を決める奥深い工程です ■組織構成鍛造工程は社長と勤続8年の社員の計2名体制。少数精鋭だからこそ、核心となる技術を間近で学べます。 ■商材の解説火力・水力発電機のタービン用ボルトを中心に、鉄道・プラント向け部品を製造。自動車部品はほぼなく、高い耐久性が求められる公共インフラ向けが主です。 ■働く魅力・やりがい・冷間鍛造では難しい複雑形状・高強度部品に挑戦・チタン合金など特殊鋼、難削材を扱える・1製品10秒～1分の鍛造で、手応えを実感・少量多品種で毎回条件が違い、飽きないモノづくり ■入社後の流れ未経験者は下地工程からスタート。約1ヵ月かけて基礎を学び、その後は先輩が熱間鍛造を丁寧に指導します。社長直下で学べ、将来的には鍛造工程全体をリードする存在を目指せます。 ■企業様の強み・温度管理が難しい熱間鍛造の高い技術力・不良率が非常に低い品質水準・鍛造～加工まで一貫対応できる体制・少数精鋭で技術が埋もれない環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市緑区大高町字己新田59-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円/月26日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中日アド企画

総合広告代理店

愛知県名古屋市中区三の丸1-6-1中日新聞社内

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設立 1978年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全6件

【名古屋】自社メディア企画・運用サポート◆まなべび・PETDAYS／中日新聞G

～自社メディア・サービスを育てる／AI活用も推進中！～ ◆業務概要妊産婦向けWebメディア「まなべび」や、動物病院向けデジタルサイネージ「PETDAYS」など、自社メディア・サービスの企画・運用を支えるポジションです。コンテンツ運用からスタートし、「もっと見てもらうには」「もっと使いやすくするには」という視点でサービス改善や企画立案に携わります。将来的には新サービス開発にも挑戦可能です。 ※営業担当、制作などと連携しながら、「どうすればもっと利用者に価値を届けられるか」「どうすればサービスを成長させられるか」を考え、主体的に企画・提案を行うポジションです。 ◆職務詳細・「まなべび」の企画・運用・イベントサポート・「PETDAYS」の企画・運用サポート・記事やコンテンツの管理・更新・キャンペーンや特集企画の運営サポート・営業や制作チームとの調整・将来的には新サービス・新商品の企画開発 ◆ポジションの魅力 ★自社サービスを育てるやりがい妊娠・出産・子育てを支える「まなべび」、ペットと飼い主を支える「PETDAYS」など、自社メディア・サービスの成長に携われます。企画から運営、改善まで関わりながら、自らのアイデアを形にできる環境です。 ★企画にもチャレンジ最初は運用サポートや企画補助が中心ですが、経験を積めば新企画や新サービス開発にも携わることができます。「言われた仕事だけ」では終わらない環境です。 ★若手女性が活躍するチーム 20～30代の女性スタッフが多く在籍しており、アイデアを出し合いながらサービスづくりを進めています。年齢や社歴に関係なく意見を発信できる風通しの良い環境です。 ★チームでつくる仕事営業、デザイナー、編集メンバーなど、多くのメンバーと連携しながら仕事を進めます。一人で抱え込むのではなく、チーム全体でサービスをより良くしていく文化があります。 ★新しい商品・サービス開発にも関われる既存サービスだけでなく、新しいメディアや新規事業の商品開発にも携われる可能性があります。「ゼロからサービスを作る経験」を積める環境です。 ■キャリアパス・コンテンツディレクター・自社メディア企画担当・商品開発・サービス企画　・プロジェクトリーダー・新規事業開発変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中日新聞社北館住所：愛知県名古屋市中区三の丸1-5-2中日新聞社北館5F 勤務地最寄駅：市営地下鉄桜通・鶴舞線／丸の内駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：163,214円～208,434円固定残業手当/月：52,469円～75,028円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,683円～283,462円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定＋残業代全額支給 ■年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡崎市】広告企画営業＜中日新聞G×多メディア活用＞挑戦を後押しする社風／業界経験不問／在宅可

＼“挑戦が成長に変わる場所”で、一緒に新しい広告をつくりませんか？／＜ポジションの魅力＞ ★グループ総合力×多メディアソリューション中日ドラゴンズのブランド力とバンテリンドームナゴヤのリソース、デジタルを駆使した独自メディアからインターネット・テレビ・新聞・ラジオ・雑誌・イベントまでを自在に組み合わせて、クライアントの課題を解決します。「お客様にとってのベストは何か？」を常に考えて、ビジネス全体を動かす提案が可能です。 ★“攻めの営業”を支える社内専門チームマーケ／デジタル／クリエイティブ／イベント運営など各分野のプロが常駐。新規リードはインサイドセールスがバックアップし、あなたは提案と課題解決に集中。チーム総力で大型案件を動かせます。 ★企画～実行～検証までワンストップ企画立案→プレゼン→制作進行→イベント運営→効果測定まで社内で完結。スピード感を持ってアイデアを形にし、自ら成果を数字で証明できます。 ★挑戦を後押しするカルチャー社歴や年齢に関係なく、手を上げれば即チャレンジOK。年間MVP表彰や新規事業提案制度で“やってみたい”を正当に評価。小さな挑戦が会社の進化を生み、あなた自身の市場価値も高まります。 ■具体的な仕事内容・販促プロモーションの企画立案・提案・運営・メディアミックスを活用したクリエイティブな広告展開 ※インターネット・テレビ・新聞・ラジオ・雑誌・イベント・自社メディアなどの組み合わせ・クライアント課題の発見から解決までの伴走、効果検証　等 ■キャリアパス・プレイヤーとして専門性を極める／チームリーダーとしてマネジメントへ ── 双方を用意・社内ジョブポスティング制度あり ── 希望すれば他部署・他職種へのジョブチェンジも可能・自社メディア新規立ち上げなど、企画の責任者にチャレンジする機会も..！＜当社の特徴＞ ◎私たちは、ドラゴンズやバンテリンドームナゴヤなど中日グループのリソースやデジタルを駆使した独自メディアからテレビ・新聞・WEB・イベント・雑誌などを活用し、クライアントの課題を解決する広告代理店です。 ◎販促の企画提案から運営まで幅広く関わり、「お客様にとってのベストは何か？」を常に考え、ビジネス全体を動かす力を持ったプロフェッショナル集団です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三河支社住所：愛知県岡崎市明大寺町字川端19-13 山七東岡崎ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：158,185円～224,569円固定残業手当/月：51,826円～75,431円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,011円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定＋残業代全額支給 ■年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三協株式会社

保険代理店

愛知県名古屋市東区東桜1-10-37久屋ビル2F

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設立 1963年
従業員数 14名
平均年齢 -

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日本橋◆損保事務＜未経験歓迎＞グループ社員対応中心／残業ほぼなし・土日祝休／バンテリンの興和G
- NEW
★子育て中の方も活躍中！未経験歓迎◎事務手続きなどがメイン◎　 ★残業ほぼなし・時差出勤可・在宅相談可（条件あり、週2日まで）◎ ★バンテリン、キューピーコーワ等で有名な大手製薬会社の興和グループ◎ ■業務概要バンテリン等で有名な興和グループの保険代理店を担う当社にて、グループ社員の保険加入に関する事務・問い合わせ対応をお任せいたします。損保募集人の経験がある方は尚可。安定した経営環境の中、腰を据えて落ち着いた環境で働けるため、長期的に就業できる方にお願いしたいと考えています。 ■業務内容：・興和グループ社員の自動車保険火災保険、興和グループの自社ビルや社用車の保険を担当します。・グループ社内の人たちへの提案となりますので、営業ノルマもなくストレスなく業務いただけます。・基本的には社内イントラネットからのお問い合わせに対応する形で、社内向けにサービス説明、提案を行います。・手続きと一緒に新しい保険の提案・案内を行うこともありますが、事務手続き・更新がメイン業務となります。・商品は大手4社の保険会社の保険を扱います。保険会社とのリレーションも業務の一つで、不明点の確認や申込書の送付など連絡を密に取ることもあります。 ■働き方：・1日の流れ…出社したら今日の対応事項の指示（確認事項、書類の不備など）や業務の確認を行います。昼以降は郵便物などの書類対応も行います。・新入社員の入社時期の4月など申し込み・問い合わせが集中する時期が繁忙期となりますが、ここ1年間は残業実績はほぼありません。 ■契約更新について基本的には長期就業を前提とした採用となりますのでご安心ください。（実績も多数）正社員登用の可能性もあります。 ■入社後の流れ：入社後まずは保険募集人資格を取得してもらいます。それから本業務を徐々に覚えて頂きます。 ■組織構成：東京支店4名：支店長１名、メンバー3名（50代男性1名、40代女性2名） ■当社についてキャベジンコーワ等で有名な製薬大手の興和グループの保険代理店です。興和G社員やOBの福利厚生として、自動車保険、火災保険、興和Gの建物などに関する保険代理店業務を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋本町4-11-1 東興ビル8F 勤務地最寄駅：総武線／新日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円＜月給＞ 200,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■定期昇給あり ■二年目以降（賞与3カ月）、三年目以降（賞与4カ月）が目安です ■正社員登用後は、退職金制度もあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小澤製作所

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市中区東桜2-22-15いずみビル202

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設立 1973年
従業員数 50名
平均年齢 43.7歳

求人情報全8件

【名古屋／未経験】駐車場運営のコンサルティング営業＜サブリース＞土日休み／転勤なし／高収入可能！

◇営業経験があれば未経験からチャレンジ可能◇ ◎コンサルティング要素のある不動産営業「サブリース営業」 ◎インセンティブではなく、固定給・賞与で還元するスタイル ◎残業月20h程度！ワークライフバランスも整えながら働ける環境！ ■業務概要当社が運営する「駐車場サブリース事業」における法人営業をお任せします。＜駐車場のサブリース営業とは…？＞駐車場オーナーから駐車場をお借りし、利用者へ貸し出すことで収益を生み出す営業です。単なる仲介ではなく、自ら仕入れ・運用・収益改善まで担う点が特徴であり、コンサルティング要素を含んだ業務となります。 ■具体的な業務内容　・駐車場を保有するオーナー様や不動産会社への提案営業　・駐車場の一括借上げ（サブリース）に関する条件交渉・契約締結　・空き区画を埋めるための募集・リーシング施策の企画　・料金設定や稼働率向上など、収益最大化に向けた改善施策の立案・実行　・事業拡大に向けた営業戦略の企画・推進 ※業務の補足※ 　当社では現在、代替駐車場の仲介、コインパーキングの運営事業も行っており、同事業にも同時に関わっていただきます。　メインはサブリース事業の提案営業です。 ■仕事の特徴・魅力　・本ポジションは、営業でありながら「事業を自ら動かす」感覚を得られる点が魅力です。　・仕入れた駐車場の収益性を高めるために、自ら戦略を考え、実行まで担うことができます。 ■組織体制・環境について現在名古屋では同ポジションを2名体制で行っています。わからないことは適宜相談しながら進められる環境です。給与制度上、固定残業代が60h分ついていますが、実態としては20h程の残業時間となります。 ■こんな方におすすめ・営業としてさらに裁量の大きい仕事に挑戦したい方・不動産やストック型ビジネスに興味のある方・数字をもとに改善や戦略を考えることが好きな方 ■ポジションの魅力： ◇創業50年の安定企業で地域密着型事業に従事、オーナー様との長期的な信頼関係構築できるやりがいがあります。 ◇将来的な責任者候補として期待され、マネジメント経験も積める環境でキャリアアップが可能です。 ◇充実した福利厚生制度で安心して働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋新栄オフィス住所：愛知県名古屋市中区東桜2-22-15 いずみビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／新栄駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円固定残業手当/月：110,000円～230,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,000円～730,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じて給与についてはご相談させて頂きます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績により決算賞与支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】プラント設備スタッフ◇経験者歓迎◇福利厚生充実／キャリアアップ環境◎転勤なし

□■創業50年の地域密着型企業・安定性◎／オーダーメイド製品で顧客の多様な要望に応える◎プラント設備のモノづくり／工業プラント設備の設計・製造・施工・保全を一貫対している強み■□ ■業務内容：～資格取得支援制度で働きながら国家資格や専門スキル習得可能～工業プラントの大型機械設備の点検・修理・設置サポートを行います。基本から学べる環境で、先輩と現場同行しながら成長できます。毎回異なる設備に関わるため飽きずにスキルアップが可能です。 ■具体的には：工具や安全ルールの習得からスタートし、先輩と現場同行で作業補助を担当。装置導入の課題把握から完工、メンテナンスまで一気通貫して関わります。すべてオーダーメイド製品のため、多様な技術を身につけられます。 ※建物（工作物含む）の改変や電気工事等の実作業を伴う業務は、一切含まれておりません。 ■ポジションの魅力： ◇創業50年の安定企業で長期的なキャリア形成が可能です。資格取得支援制度で全額会社負担により国家資格や専門スキルが身につく環境です。 ◇オーダーメイド製品のため毎回異なる設備に関わり、やりがいがあります。また装置導入から完工・メンテナンスまで一気通貫して関われるのでスキルが身につきます。 ◇福利厚生充実◎独身寮完備や引越費用補助最大100万円など充実した生活サポートがあります。変更の範囲：当社の指定する業務

＜勤務地詳細＞名古屋南事業所住所：愛知県名古屋市南区要町5-164 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／大高駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 356万円～731万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～421,000円＜月給＞ 191,000円～421,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じて給与についてはご相談させて頂きます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績により決算賞与支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社愛工社

建設コンサルタント

愛知県名古屋市中区千代田3-5-4松岡ビル

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設立 1973年
従業員数 8名
平均年齢 55.0歳

求人情報全1件

【名古屋／鶴舞5分】未経験歓迎◇ルート営業（工事等で必要な紙面の印刷受注）／土日祝休／残業20H程度

◆設立1973年の安定企業 ◆未経験からでも活躍できる顧客深耕営業 ◆定年後も業務内容・給与に変更なくセカンドキャリアにオススメ ■業務概要取引先企業（建設設計事務所・建設コンサルタント等）からの工事の設計に必要な設計図面や、工事報告に必要な書類関係のデータ化、データ出力依頼などの対応をお任せします！ ■担当業務・ご依頼内容のお打合せ、ヒアリング及び見積提案・お客様から頂いた製図・図面のデータをコピー機で印刷→製本 L現場で使用する図面は見開き1ページで一面で見られるように印刷・糊付けして製本する必要がございます。データはメールやUSBなどPDF形式で頂きます・コピー、データ、製本した書類などの納品 ∟部数にもよりますが、多くても台車1台にのる程度・アフターフォローやその他電話でのお問い合わせ対応 ※アナログ・データどちらも対応〈需要が尽きない理由〉・工事に必要な書類は、データではなく紙で書類を出すことが求められる役所等も多いため。・決められたファイルや決められた文字で役所等に提出をしないといけない場合は自社で対応できないことが多いため、当社にご依頼をいただけます。 ■営業スタイル 1人30社程度を担当いただきます。 ∟1日5～6社ほどルート訪問(基本的には顔を売ることが目的で、挨拶やご依頼事項がないかのヒアリングを行います) ∟顧客先は遠くても車で30分圏内 ※特別な折衝スキル、提案スキルは必要ございません！何気ない雑談だけでもお客様先に伺い、関係性を構築していくことで受注を頂くことができます。 ■組織形態 1名（70代男性）の営業担当が活躍中です！丁寧に育成しますので、未経験の方でもご安心ください。 ■キャリアパス営業への同行からお任せし、営業フロー・図面コピー・データ出力などの業務を１つ１つ徐々に業務を習得していき独り立ちを目指します。ゆくゆくは営業部門の組織強化に向け、業務指導や人材育成などにも注力していただきたいと考えています！ ■魅力・土曜出勤日は、有給を使用してお休みを取ることが可能です。・残業月20時間程度、実働7.5H ・設計業務も行っているためお客様とのお話が盛り上がることが多く、受注に繋がることが多いです。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区千代田3-5-4 松岡ビル勤務地最寄駅：鶴舞駅駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 320万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞ 230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞営業手当月額2万円支給賞与年1回(1か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アムテック株式会社

医療機器メーカー業界

大阪府大阪市西区江戸堀1-27-9

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設立 1986年
従業員数 63名
平均年齢 37.0歳

求人情報全14件

【名古屋／営業経験活かせる！】法人営業※医療機器・洗浄剤等◆業界シェアNo.1/早期キャリアアップ可
- NEW
文系出身者も活躍中／年間休日125日／人工透析装置用除菌洗浄剤シェアNo.1 ■業務概要：【変更の範囲：無】当社にて『医療機器』『医療用洗浄剤等』の営業として「本当に必要とされるもの」を提案いただきます。 ■業務内容：【取り扱い商材】人工透析装置用除菌洗浄剤、医療器具用洗浄剤、衛生環境用製品、医療機器【顧客】医療機関（総合病院や透析クリニック等）、代理店　 ※訪問件数は平均すると1日数件程度。新規営業も実施頂きます。【提案方法】既存顧客を中心に以下業務に従事。・商品の入れ替え提案・新規商品の提案・顧客と関係構築を実施 ※月に3日程度出張が発生することがあります。 ※自身で直接営業することもあれば、顧客によっては代理店の方と協力しながら提案することもあります。 ■組織構成：名古屋事務所では現在1名体制。経験豊富な社員と一緒に従事いただきます。 ■入社後の流れ：ご入社後は座学研修、研究所での商材勉強を経て計10日ほど営業同行などOJTも合わせながらキャッチアップいただきます。 1か月目終わり～2か月目に担当を持ち営業活動を開始します。担当を持ち始めた後でもOJTにて教育をしながらキャッチアップしていただきます。 ■業務の魅力：・メイン製品である「人工透析装置用除菌洗浄剤」は国内で6割と圧倒的なシェアを誇り、透析医療に関わる方ならほとんどの方がご存知です。初めて訪問する施設でもスムーズに提案できます。 ■キャリアアップ：成果や努力次第で昇給、昇格が可能となります。 20代から役職に就いているものもいるため、年齢に限らず公平な評価制度を用意しております。 (例)モデル年収：入社4年目/主任：520万 ■企業の魅力：・透析用の洗浄剤という観点では、高齢化が進む現代で必要不可欠な装置であり、その装置を洗浄し清潔に保つことの重要性/需要は高まり今後なくなることは想像しにくいものとなります。

＜勤務地詳細＞名古屋事務所住所：愛知県名古屋市中区錦2-4-3 錦パークビル1302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 443万円～605万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～310,400円その他固定手当/月：10,000円～30,000円固定残業手当/月：16,786円～22,172円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 261,786円～362,572円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※職種・経験・スキルに応じて、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回　1,000～18,000円／年 ■賞与：年2回（計4～6.0ヶ月） ■東京勤務の場合、地域手当（10,000円/月） ■モデル年収：主任クラス/520万～係長クラス/600万～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社近江屋

専門店（アパレル・アクセサリー）

愛知県名古屋市昭和区永金町2-22-1

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設立 1994年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋】腕時計の研磨加工職◇高級時計を蘇らせる／定時退社◎／土日休み◎／創業76年の安定力

～創業76年の安定経営/定時退社◎/土日休み/動かなく古びた高級時計に新たな息吹を～ ■募集背景当社の主力事業である時計修理業務での売り上げ拡大に伴う増員です。今後は時計買取販売事業も視野に入れ、事業拡大を目指してまいります。本ポジションでは、腕時計の研磨加工業務をご担当いただきます。 ■職務内容【研磨業務】・20cmほどのバフが取りついた研磨機やペン型の研磨グラインダー等を用いて腕時計の外装部にあたる、ガラス部分やベルト部分を美しく磨き上げます。 ※新たな業務改善案や機材、設備導入案などの提案も可能です。 ■職務特徴・1日に10本前後の時計を研磨します。・多種多様な高級時計を扱うため、時計が好きな方にはおすすめの環境です。・技術力に関しても高いレベルで推移しており、技術者としてスペシャリストを目指せる環境です。 ■組織構成技術者9名：30～40代 ※20代から入社しているベテランの方ばかり！分からないことはすぐに聞ける環境です！ ※社内の風通しのよさから、離職も無く勤続年数も10年以上の方がたくさんいらっしゃいます。 ■当社の特徴【安定性】・1938年に創業してから大手百貨店という安定した窓口があり、仕事の供給は安定的です。【働く環境】・仕事の分配を状況に合わせて調整していくので、無理なく働くことができます。・通常の業務は原則18時定時で帰宅することができます。 ■企業ホームページ https://oumiya1938.co.jp/

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市昭和区永金町2-22-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,800円～305,400円固定残業手当/月：37,200円～44,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や能力に応じて決定いたします。 ■彫刻師資格手当(5,000円～70,000円)別途支給 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東洋企業株式会社

専門店（アパレル・アクセサリー）

愛知県名古屋市昭和区元宮町4-37

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設立 1958年
従業員数 119名
平均年齢 -

求人情報全24件

【名古屋西部エリア／賞与年３回】<未経験歓迎>買取専門店『おたからや』の店舗スタッフ

～【未経験からの入社多数！】若手活躍中！接客デビューでも安心◎ ありがとうが嬉しい“買取サポート”のお仕事～《残業ほぼゼロ／年休123日／残業3h程度／賞与年3回／5連休取得で10万円付与／年収500万円以上も可能》 ■業務内容買取専門店『おたからや』の店舗スタッフとして、来店されたお客様に対してブランド品・貴金属・骨とう品・着物などの査定サポートと買取案内をお任せします。 ※査定はすべて本部が担当するため、知識ゼロ・未経験からご活躍いただけます！ ■お仕事の流れはシンプルです！（1）商品をスマホで撮影（2）専用システムで本部へ送信（3）届いた査定金額をお客様にご案内（4）データ入力／梱包・発送など ◎1日の対応は 3～5組でバタつかず丁寧な対応ができます。 ◎無理な提案・飛び込み営業は一切ナシ！ ■勤務地ご希望を伺い、愛知県内店舗のいずれかでの勤務となります。 ※ご自宅から通勤可能な店舗で異動をしていただく場合がございますが、その他の転勤はございません。（通勤に1.5時間以上かかる店舗への配属はございません。） ■キャリアステップ（一例） ◇ 年収450万円／店長（入社2年目） ◇ 年収670万円／事業部長（入社3年目） ◇ 年収820万円／事業本部長（入社5年目） ■当社の魅力ポイント・1958年の設立から、名古屋を中心にFC事業を展開している東洋企業です！ ∟複数店舗の運営で地域に貢献してきました。現在はブランド品の買取を手がける『おたからや』をはじめ、運営業態や店舗数も順調に拡大しています！・経験を活かしてリスタート！「ただ接客をしているだけでは物足りない」「ノルマが厳しい営業で、なかなか結果を出せなかった」といった方に最適な買取専門店での業務で、専門知識は一から学べます。経験・資格・学歴すべて不問ですので「自分の経歴が不安」という方も是非ご応募ください！・働き方も収入も妥協しません！ ◎完全週休2日制・年間休日123日 ∟希望休も取りやすく、プライベートも充実！ ◎残業は毎日15分以内を徹底、朝はゆったり10時始業！ ◎年収500万円以上も目指せる環境 ∟成果は賞与年3回でしっかり還元。店長昇格でさらに収入UPも！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞マックスバリュ太閤店住所：愛知県名古屋市太閤1-19-42 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞マックスバリュ昭和橋通店住所：愛知県名古屋市中川区法蔵町2丁目20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,900円～280,000円固定残業手当/月：18,100円～20,000円（固定残業時間9時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（1月、5月、9月）※初年度から支給（入社半年後から）（およそ2~6か月分） ■昇給：あり ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【西三河】＜店長候補＞買取専門店『おたからや』の店舗スタッフ～年間休日123日・残業時間３ｈ程度～

～ありがとうが嬉しい“買取サポート”のお仕事/2026年新店舗複数出店中～《残業ほぼゼロ／年休123日／残業3h程度／賞与年3回／5連休取得で10万円付与／年収500万円以上も可能》 ■業務内容買取専門店『おたからや』の店舗スタッフとして、来店されたお客様に対してブランド品・貴金属・骨とう品・着物などの査定サポートと買取案内をお任せします。 ※査定はすべて本部が担当するため、知識ゼロ・未経験からご活躍いただけます！ ■お仕事の流れはシンプルです！（1）商品をスマホで撮影（2）専用システムで本部へ送信（3）届いた査定金額をお客様にご案内（4）データ入力／梱包・発送など ◎1日の対応は 3～5組でバタつかず丁寧な対応ができます。 ◎無理な提案・飛び込み営業は一切ナシ！ ■勤務地ご希望を伺い、勤務地に記載の店舗のいずれかでの勤務となります。 ※ご自宅から通勤可能な店舗で異動をしていただく場合がございますが、その他の転勤はございません。（通勤に1.5時間以上かかる店舗への配属はございません。） ■キャリアステップ（一例） ◇ 年収450万円／店長（入社2年目） ◇ 年収670万円／事業部長（入社3年目） ◇ 年収820万円／事業本部長（入社5年目） ■当社の魅力ポイント・1958年の設立から、名古屋を中心にFC事業を展開している東洋企業です！ ∟複数店舗の運営で地域に貢献してきました。現在はブランド品の買取を手がける『おたからや』をはじめ、運営業態や店舗数も順調に拡大しています！・経験を活かしてリスタート！「ただ接客をしているだけでは物足りない」「ノルマが厳しい営業で、なかなか結果を出せなかった」といった方に最適な買取専門店での業務で、専門知識は一から学べます。経験・資格・学歴すべて不問ですので「自分の経歴が不安」という方も是非ご応募ください！・働き方も収入も妥協しません！ ◎完全週休2日制・年間休日123日 ∟希望休も取りやすく、プライベートも充実！ ◎残業は毎日15分以内を徹底、朝はゆったり10時始業！ ◎年収500万円以上も目指せる環境 ∟成果は賞与年3回でしっかり還元。店長昇格でさらに収入UPも！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ドミー知立店住所：愛知県知立市上重原町己ノ池53-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞バロー安城日の出店住所：愛知県安城市日の出町1-21 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,900円～280,000円固定残業手当/月：18,100円～20,000円（固定残業時間9時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（1月、5月、9月）※初年度から支給（入社半年後から）（およそ2~6か月分） ■昇給：あり ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社服部工務店

ゼネコン

愛知県名古屋市瑞穂区大殿町3-4-1

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設立 1953年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全4件

【豊田市＊未経験歓迎】建築施工管理◆年休124日／出張ほぼ無し／現場2人1組・直行直帰で働きやすい◎
- NEW
愛知県内を中心に建築工事の施工管理をご担当いただきます。請け負う工事の内容は、建築物の新築、改修、修繕等と依頼に応じて様々です。＜具体的な仕事内容＞入社後は簡単な現場管理補助から始めていただき、現場に慣れてきたら職人の手配や材料の発注、お客様との打ち合わせや工程管理、現場の予算管理など、１つの現場全体を見ていただきます。・民間工事（6割）：現地調査、見積作成、現場の施工管理、現場の予算管理　※民間工事は、事務所や作業場等の現場が多いです。・公共工事（4割）：書類作成（受注工事の準備工から竣工まで）、現場管理（主任技術者や現場代理人として）、現場の予算管理 ■担当エリアと案件： (1)案件のエリアは基本的には愛知県内（名古屋市、豊田市、大口町、豊川市、大府市等）が中心です。 (2)長年お取引をしてきた既存のお客様からのご依頼がほとんどですので、イレギュラーが少なく、やり取りもスムーズに行うことができます。 (3)工期は民間案件で数日～数か月、公共案件で半年～1年ほどです。年間平均で4件／人ほどの工事を担当しています。 ■施工実績：官公庁と民間案件が6：4の割合で、工場や、公営住宅、官公庁の建築物といった鉄骨造案件がメインです。 https://hattori-koumuten.co.jp/pages/28/ ■組織構成：施工管理業務には全体で8名(女性２名を含む)が従事しています。＊10代１名、20代２名、30代２名、40代１名、50代2名 ■働き方：入社後は社用車、ノートパソコン、携帯電話を貸与し、現場への直行直帰で業務に従事していただけます。近年は、2つの現場を2人1組で管理する体制を導入するなど、労働時間の削減に向けた積極的な労働環境の改善を図っています。また、お客様の都合で休日出勤をした場合でも、振替休日を取得できる体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊田営業所住所：愛知県豊田市堤本町太郎治28‐3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～340,000円固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※毎月15日締め、当月末支払い ※給与は経験、資格、年齢等を考慮して決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 ■資格手当あり（施工管理技士、建築士など） ■固定残業金額は、入社時に相談して決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋＊未経験歓迎】建築施工管理◆年休124日／出張ほぼ無し／現場2人1組・直行直帰で働きやすい◎

愛知県内を中心に建築工事の施工管理をご担当いただきます。請け負う工事の内容は、建築物の新築、改修、修繕等と依頼に応じて様々です。＜具体的な仕事内容＞入社後は簡単な現場管理補助から始めていただき、現場に慣れてきたら職人の手配や材料の発注、お客様との打ち合わせや工程管理、現場の予算管理など、１つの現場全体を見ていただきます。・民間工事（6割）：現地調査、見積作成、現場の施工管理、現場の予算管理　※民間工事は、事務所や作業場等の現場が多いです。・公共工事（4割）：書類作成（受注工事の準備工から竣工まで）、現場管理（主任技術者や現場代理人として）、現場の予算管理 ■担当エリアと案件： (1)案件のエリアは基本的には愛知県内（名古屋市、豊田市、大口町、豊川市、大府市等）が中心です。 (2)長年お取引をしてきた既存のお客様からのご依頼がほとんどですので、イレギュラーが少なく、やり取りもスムーズに行うことができます。 (3)工期は民間案件で数日～数か月、公共案件で半年～1年ほどです。年間平均で4件／人ほどの工事を担当しています。 ■施工実績：官公庁と民間案件が6：4の割合で、工場や、公営住宅、官公庁の建築物といった鉄骨造案件がメインです。 https://hattori-koumuten.co.jp/pages/28/ ■組織構成：施工管理業務には全体で8名(女性２名を含む)が従事しています。＊10代１名、20代２名、30代２名、40代１名、50代2名 ■働き方：入社後は社用車、ノートパソコン、携帯電話を貸与し、現場への直行直帰で業務に従事していただけます。近年は、2つの現場を2人1組で管理する体制を導入するなど、労働時間の削減に向けた積極的な労働環境の改善を図っています。また、お客様の都合で休日出勤をした場合でも、振替休日を取得できる体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市瑞穂区大殿町3-4-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～340,000円固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※毎月15日締め、当月末支払い ※給与は経験、資格、年齢等を考慮して決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 ■資格手当あり（施工管理技士、建築士など） ■固定残業金額は、入社時に相談して決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社山田電機

専門店・その他小売

愛知県豊田市平戸橋町太戸1-2

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設立 1985年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知県豊田市】街の電気屋さんの顧客対応／アフターサービス／お客様と信頼関係を大切しています

～安さを売りにせず、アフターサービスや人の良さで信頼関係を構築／修理は人任せにしないをモットーとしています／お客様と長いお付き合いをしているのが特徴です～ ■担当業務：街の電気屋さんの店頭接客及び既存のお客様のアフターフォローをお願いします。 ■詳細：店頭による接客及びお客様からの修理依頼の対応をお任せします。地域担当を決めており、長年お付き合いのあるお客様ばかりです。　来店者数の平均は10名程／日で、店頭でお客様の来店を待つスタイルではなく、ほとんどが修理対応となります。集客は2～3か月に１日イベントを実施しており、お客様へ招待状を持参しています。イベントの集客は100名／日となり店頭接客がメインとなります。　購入いただいた製品の設置もお願いいたします。不具合発生や故障などの対応も大切な業務になります。　※入社後１年程度は先輩社員との同行を行い、業務やお客様を覚えていただきます。 ■配属部署・組織構成：３名（30代２名と40代1名）の構成です。 ■特徴・魅力：：当社が大切にしている事はお買い上げの製品修理は自社で完結する事です。売りっ放しにせず丁寧にアフターフォローをする事で、お客様との信頼関係を構築しています。長いお付き合いの中で家族が増えたり、ご子息・ご令嬢と新たなお付き合いにつながったりしています。 ■キャリアパス：地域担当 → 地域主任 → 店長のキャリアを用意しています。・・・・・・・・・・・・・・本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。・・・・・・・・・・・・・・

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市平戸橋町太戸1-2 勤務地最寄駅：名鉄三河線／平戸橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～240,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 183,000円～248,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当詳細：職務手当8,000円 ■賞与年２回：昨年度実績計2.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イーグル工業株式会社

その他メーカー

愛知県豊明市阿野町惣作26

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設立 1970年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知豊明／夜勤・転勤なし】分電箱の製造スタッフ（溶接加工）◆土日休み／残業月15H以内

□■夜勤・転勤なし／土日休み／残業月20H以内／創業50年以上続く企業／地域インフラに必要不可欠な分電箱の製造■□ ■採用背景：当社は製品は制御盤や配電盤を収納し、しっかり保管することで建物や機械の安全を守っています。地域のインフラを支えるやりがいのある仕事です。今回は、将来的なベテラン社員の引退に伴い、鉄製箱を製造する製造スタッフの組織強化のための増員募集になります。 ■職務内容：「制御盤」や「配電盤」を保管する鉄製の箱を製造する当社にて、製造スタッフとしてご活躍いただきます。工場、施設など、建物内に配置する制御盤や配電盤を収納する為の鉄製の箱を製造します（主な対応範囲：1.6ｍｍ～2.3ｍｍ）。具体的には下記の内容です。・図面作成から簡単なNC機械の操作・鉄板溶接・曲げ加工・板金作業・配送作業　等 ■業務の流れ：（1）送られてくる図面をもとにCADで設計→（2）金属加工設備で切断→（3）曲げ加工→（4）溶接加工（半自動CO2溶接、TIG溶接など）→（5）仕上げ（サンダー仕上げなど）→（6）出荷 ※客先での設置やメンテナンスはございません。比較的社内のみで業務をして頂きます。 ■組織構成：社員5名が活躍しております。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員について、業務を覚えていってください。今までご経験を活かし、まずは特に（4）溶接加工～（5）仕上げをお任せしたいと考えております。社長はじめ、少人数先鋭での体制であるため、慣れていただいた後は徐々に技術の幅を広げ、曲げ加工やレーザー加工まで担当いただきたいと考えております。それぞれの社員の業務範囲はありますが、作業状況により声を掛け合いながら、全員で仕事を進めております。残業はほとんどございませんが、主要取引先の受注状況により、繁忙期（秋～冬頃）には稀に1日3～4時間程度の残業が発生する場合がございます。 ■当社の魅力・当社製品は、有名テーマパーク、ららぽーと、藤田学園などをはじめ、学校や公共施設、病院、様々な施設に設置されております。建物や機械の安全を守り、地域インフラを支えるやりがいのある仕事です。・少人数体制のため、社長との距離も近く、社員を大切にするアットホームな社風で、創業50年以上にわたり長く安定した経営を続けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊明市阿野町惣作26 勤務地最寄駅：名鉄本線／豊明駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社酒井設計事務所

建築設計事務所

愛知県豊田市平山町5-1

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設立 1984年
従業員数 -
平均年齢 -

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【愛知県豊田市】総合設計技術者（土木設計・建築設計・景観設計）経験者歓迎／資格取得を応援します

■業務内容：総合設計技術者として、土木設計、建築設計、景観設計に関わる業務全般を担当していただきます。また、各種法律に基づく協議や許認可申請など、プロジェクト全体にわたる業務を遂行していただきます。 ■業務詳細： ◆土木設計関連・造成設計：土地の造成に関する詳細な設計業務を行います。・開発事業：宅地、倉庫、工場、店舗、病院などの開発プロジェクトにおける調査、測量、設計、監理を担当します。・法令対応：都市計画法、宅地造成等規制法、森林法、砂防法、農地法、河川法、道路法など、各種法律に関する協議や許認可申請業務を行います。・インフラ設計：公共施設の設計業務として、道路、河川、橋、公園などのインフラ設計を担当します。 ◆建築設計関連・建築設計：住宅、倉庫、工場、店舗などの各種建築物の設計業務を行います。・監理および申請業務：設計した建築物の監理および関係各所への申請業務を担当します。 ◆景観設計関連・景観設計：各種建設事業に関連する景観設計および環境設計を行います。・まちづくり計画：まちづくり計画設計や緑地計画設計、およびその監理業務を担当します。このように、多岐にわたる設計業務を一貫して担当し、プロジェクトの円滑な進行を支援していただきます

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市平山町5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～364万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイティーシー

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

愛知県豊田市永覚新町3-24-1

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設立 2004年
従業員数 5名
平均年齢 -

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【フルリモート可】Web・システム開発エンジニア／生成AI上位プラン提供・残業ほぼなし

■募集背景： Webアプリケーションや業務システムの開発・改修、既存環境の移行、技術調査・構築支援等に対応するため、開発体制を強化します。 ■ミッション：技術力・調査力・設計力を生かし、正確性と迅速さを両立した高品質な成果物を提供することです。 ■概要・担当業務： Webアプリケーション、業務システム、APIの設計・開発、サーバー・クラウド環境等の設計・構築、各種技術支援を担当します。経験・得意分野に応じてお任せします。・TypeScript、React等を用いたフロントエンド開発・Go、Python、PHP、Node.js等を用いたバックエンド・API開発・PostgreSQL、MySQLを用いたデータベース設計・SQL作成・既存システムの解析・改修・移行、障害原因・性能問題の調査・サーバー、クラウド環境、認証・セキュリティ関連システムの設計・構築・受託案件におけるシステム構築・既存環境移行の技術支援（移行方法・互換性・実現性等の調査・検証、手順書作成、構築・移行作業等）・テストの実施、検査仕様書・設計書・手順書・調査報告書等の作成・自社のアプリケーション、ブログサイト、Webサーバー等の運用・改善開発・技術支援では、生成AIを業務ツールの一つとして活用し、調査・検討の網羅性、成果物の精度、対応速度を高めています。出力内容は技術者が確認・検証します。月額100米ドル相当の生成AI上位プランを会社負担で提供します（最上位推論モデル利用可）。 ■業務の特徴：少数精鋭で、システム・アプリケーションの新規開発に加え、技術調査、環境構築・移行、障害原因の特定、性能改善など、簡単には答えが見つからない業務もあります。難しい技術課題を調査し、解決することにやりがいを感じる方に適した環境です。 ■組織構成・キャリアパス： 4名の開発担当が在籍しています。得意分野から始め、業務を通じて担当範囲を広げられます。 ■働き方：入社時からフルリモート勤務が可能で、出社義務はありません。希望者は豊田本社勤務も可能です。始業時刻は7時～13時の間で1時間単位に選択できます（実働8時間）。 ■休日について：週休3日制も相談可能です。変更の範囲：システム開発・技術支援および関連業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市永覚新町3-24-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～415,000円＜月給＞ 250,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給随時賞与年2回 ■週休3日制選択可能年収：300万円～428万円の場合あり基本給：215000円～355000円月給：215000円～355000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社レクサス

自動車部品（商社）

愛知県豊田市竜神町飛越128-2

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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【豊田/土橋】未経験歓迎◎タイヤ整備・交換◇正社員/定時退社/地場密着・業績安定◎/資格必要無し

～残業なし！体を動かすことが苦じゃない方へおススメ！日曜定休／正社員／遠方でも豊田市内の距離です～ ■企業概要と採用背景地域の法人企業様を中心に、車両の足元を支えるタイヤ整備を手がける会社です。景気に左右されにくく、安定したご依頼が継続。将来を見据え、次世代を担う仲間を増員募集します。経験や年齢にとらわれず「正社員として腰を据えて働きたい方」を歓迎します。 ■お仕事の概要複数台の車両を保有する法人企業様先へ訪問し、トラックや商用車のタイヤ交換を行う仕事です。営業・ノルマは一切なく、作業に集中できます。 ■職務内容詳細・トラックで交換用タイヤを積み、お客様先へ訪問・大型トラック、商用車（プロボックス、ハイゼット等）のタイヤ脱着作業 └1日0～5件程度／1台あたり作業約1時間 └移動含め最大3時間程度冬・春の交換シーズンが繁忙期。それ以外は有給や連休も取りやすい環境です。 ■組織構成 40代のベテラン社員が在籍。新卒入社から活躍中で、入社後はOJTで丁寧に教えます。 ■商材の解説業務車両用タイヤは「安全・稼働」を支える必需品。景気変動の影響を受けにくく、安定性が強みです。 ■働く魅力・やりがい・未経験から“手に職”がつく（数か月～1年強目安）・顔なじみのお客様中心で安心です・日曜固定休／出勤日の残業ほぼなし・出張なし、豊田市内中心 ■入社後の流れ工具の使い方からスタート。早い方で1～2か月、じっくりでも1年程度で独り立ち。 ■企業様の強み地域密着型で長年取引を続ける法人企業様が中心のため、仕事量が安定しており将来設計が立てやすい点が大きな強みです。年齢・経歴・ブランクの有無だけで判断せず、「挨拶や受け答えができる」「長く働きたい」という人物面を重視した採用を行っています。現場任せにせずチームで支える体制があり、正社員として無理なく、安心して働き続けられる会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市竜神町飛越128-2 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～330,000円＜月給＞ 300,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与：業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サン・ビック

その他

愛知県名古屋市港区潮見町5

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設立 1989年
従業員数 80名
平均年齢 39.0歳

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【半田】設備保全(インフラ施設)★年間休日124日／創業35年で安定性◎／24年設立の新設工場

～年休124日／35年以上続く会社で安定性◎／環境関連事業でSDGsに貢献～ ■職務概要焼却発電施設の設備メンテナンス担当として、設備や機器の保守・メンテナンスを担当します。・施設の機械・設備の管理・日々の定期的な設備保全の実施・機械故障時のトラブル対応(社内対応や業者対応) ・修繕の年間計画の策定 ※修繕やトラブル対応に伴い、長期休暇含め休日出勤の可能性があります（1～２回/月） ■教育制度入社後は現場研修と座学研修を並行して行います。現場研修では施設の稼働に合わせて三交代勤務の可能性があります。座学ではe-learningを使用した研修なども行います。 ※習熟度に応じて期間の変更あり ■職務の魅力仕事が環境保全に直結している、重要な仕事です。また工場・設備共に新しく、自身でやり方を模索・決めることができるため、裁量も大きいのが特徴です。 ■組織構成 2名在籍中。 ■当社についての魅力同社は環境問題が世間で提唱され始めたことから、本事業に関わっている為、歴史が古く、特に東海地区の自動車・薬品・航空機器等、他業界の大手メーカーまで幅広くお取引があり、業界で確固たる地位を築いています。業界的にもSDGs等が広まり、更なる需要が見込まれる為、安定した企業基盤のもと働くことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞半田事業所・技術センター住所：愛知県半田市日東町1番地7 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円その他固定手当/月：137,000円～170,000円＜月給＞ 321,000円～354,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ※昨年実績：2.0か月 ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収 500万円入社2年目(月給35万円＋諸手当＋賞与) 560万円入社6年目(月給39万円＋諸手当＋賞与) 680万円入社15年目(月給47万円＋諸手当＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【港区】中途採用担当◇面接経験を活かし採用企画へ／残業月10時間程度)／年休124日／転勤無

■環境インフラを支える企業で、人事経験を活かしませんか当社は、汚染土壌の浄化処理や産業廃棄物のリサイクル事業を通じて、循環型社会の実現に貢献する環境インフラ企業です。事業拡大に伴い、採用活動を中心に担当する人事メンバーを募集します。採用実務の経験を活かし、将来的には採用企画や研修、人事制度の運用へ仕事の幅を広げられるポジションです。 ■こんな経験が活かせます ◎人事として採用面接を担当していた ◎応募者対応や選考進捗を管理していた ◎人材紹介会社や求人媒体会社とやり取りしていた人事・採用経験は3年程度を想定していますが、年数だけでなく経験内容を重視します。採用面接で応募者への質問や評価を行った経験があり、今後さらに人事として成長したい方を歓迎します。 ■業務内容まずは、これまでの経験を活かせる採用業務から担当いただきます。・応募者との採用面接・応募書類の確認、選考対応・面接日程の調整、応募者への連絡・応募者情報、採用進捗の管理・募集部門との採用要件のすり合わせ・人材紹介会社、求人媒体会社とのやり取り・採用イベントの準備、運営・内定者フォロー、入社受け入れ業務に慣れた後は、求人票の改善、採用チャネルの選定、新たな採用施策の企画にも携わっていただきます。また、社員研修、勤怠管理、健康診断、人事制度の運用、人事関連システムの導入支援など、人事全般へ担当領域を広げられます。 ■入社後の流れ入社後は先輩社員のサポートのもと、会社や事業、採用方針について学びます。総務部は6名体制で、周囲に相談しながら業務を進められる環境です。半年程度を目安に、担当業務の独り立ちを目指します。 ■この仕事の魅力採用実務だけでなく、「どのような人材を採用するか」「社員が長く活躍するために何が必要か」を考え、組織づくりに携われます。採用面接の経験を土台に、採用企画や研修、人事制度へ専門性を広げたい方に適した環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区潮見町5番受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円その他固定手当/月：81,000円～181,000円＜月給＞ 265,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テクノ株式会社

設備管理・メンテナンス

愛知県東海市横須賀町天宝新田127-22

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設立 1995年
従業員数 -
平均年齢 -

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【愛知/東海市】トラック整備士　★整備士経験活かせる/働き方◎/転勤無/年休120日/土日祝休

★トラック整備経験があれば整備士資格無くても可★ ～年間休日120日/土日祝日休み/平均残業20時間/退職金あり/残業20時間/120年無借金経営の高末グループ】 ■採用背景：当社では、運送事業を支えるトラックを整備する整備士の募集を行っております。社員の高齢化による欠員状態になっている為今後の主軸となり得る人財を求めております。 ■業務内容：中型、大型トラックの整備業務を行っていただきます。接客や売上ノルマに追われず、一台一台、一人ひとり丁寧な仕事ができます。グループ会社のトラック整備が主の為、顧客対応などはほぼなし。オプション販売や営業ノルマに追われることもありません。そのため、役割や考えに応じて、「技術を磨くも良し！」「後輩の指導を丁寧にするも良し！」あなたの「やりたかった！」が叶えられます。 ■働き方：残業月20時間程度、土日祝休み、年間休日120日とワークライフバランスをとりながら働くことができます。またGWや夏季休暇、年末年始休暇も備えているため連休も取得いただけます。 ■入社後：資格取得支援制度・資格手当もあります。検査員等の資格取得支援の制度を用意しています。ご志向性を踏まえて、将来は整備士として専念することのみならず、実績・経験をもとに工場長に就くなども選択肢となります。 ■当社の特徴：【◎安定した事業基盤】当社は無借金経営、自己資本比率も82％と安定した経営の高末グループ。【◎残業削減の取り組み】社員一人一人が効率を重視して仕事を進めており、会社全体として労働時間短縮向けて意識的に取り組んでいます。その結果、平均残業時間は20時間程度とメリハリをつけて働く事ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社【愛知県東海市】住所：愛知県東海市横須賀町天宝新田127-22 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／尾張横須賀駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～446万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,723円～269,803円固定残業手当/月：30,877円～41,297円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 232,600円～311,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年１回（4月）　※人自評価制度に基づき決定 ■賞与：有り (昨年度実績 2ヵ月) 【参考年収】入社1年 29歳約352万円（3級自動車整備士、トラック整備経験あり）入社2年 30歳約390万円（3級自動車整備士、トラック整備経験なし）入社10年の40代で約628万円等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミワテック

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市緑区野末町503

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設立 1990年
従業員数 14名
平均年齢 43.0歳

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【名古屋・緑区／転勤無】機械設計◆オーダーメイド装置◆構想～納品一貫対応◆残業月10h◆年休120日

～オーダーメイド装置設計／構想から納品まで一貫対応／顧客折衝あり／多様な業界に貢献／3D CAD活用／社内連携スムーズ／転勤なし／残業少なめ～ ■働き方の特徴：・年間休日120日／残業月10時間程度／完全週休二日制（土日祝）・転勤なし／有給消化率100％・ワークライフバランスを重視した職場環境 ■業務の魅力：・毎回異なる仕様に対応し、設計力と発想力を磨ける・顧客折衝を通じて設計意図を反映しやすく、達成感が大きい・小型設備から大型ラインまで、スキルに応じた案件に挑戦可能 ■業務内容：製造工程を支える特注装置の機械設計を担当します。冷熱・加工・組立・搬送・検査・計測など多様な機能を持つ装置を、構想段階から納品まで一貫して設計します。【主な担当業務】 1. 構想設計・仕様検討・顧客との打ち合わせを通じて、装置の目的や仕様をヒアリング・社内の電気・制御・ソフト設計担当と連携し、装置全体の構成を検討・見積もり作成に必要な設計情報の整理 2. 詳細設計・総組図・ユニット組図の作成・構造確認、エア配管図、タイムチャートの設計・装置機能・構造に関する図面DR（デザインレビュー）への対応 3. 部品図設計・手配・製作部品図の作成、購入部品の選定・手配・部品納期の管理と調整 4. 社内組立支援・組立メンバーへの図面説明、注意点の共有・組立工程の技術的バックアップ ■使用する主な技術・ツール 3D CAD（SolidWorks、iCADなど） 2D CAD（AutoCADなど）空圧・機構設計、搬送機構、熱処理構造など材料選定、加工方法の検討 ■当社について：冷熱・加工・組立・搬送・検査・計測など、ものづくりを支える装置をトータルに設計・製造する総合装置メーカーです。ワンストップ対応により顧客の信頼を獲得し、東海地区の自動車産業をはじめ、医療・次世代エネルギー分野でも実績を重ねています。【応募者へメッセージ】今後は、研究開発棟の新設も予定しており、より高度な技術開発や試験対応にも力を入れていきます。機械設計の経験を活かし、装置開発の中核を担うエンジニアとして、ぜひ当社で新たなキャリアを築いてください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市緑区野末町503 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞基本給は本人の技能・経験・職能を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※業績により変動 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋・緑区／転勤なし】制御ソフト設計◆PLCプログラミング◆ロボット・画像処理など多様技術に挑戦

～年休120日／残業月10h／構想設計～納品まで一貫担当／技術者主体の開発体制／研究開発棟新設予定～ ■働き方の特徴：・年間休日120日／残業月10時間程度／完全週休二日制（土日祝）・転勤なし／有給消化率100％・ワークライフバランスを重視した職場環境 ■魅力ポイント：・装置開発の上流工程から関われる：構想設計・仕様検討・見積もりから、詳細設計・デバッグ・試運転・納品まで一貫して担当。・多様な技術に触れられる環境：PLC、画像処理、ロボット制御、PCアプリなど、複数分野のスキルを磨ける。・研究開発棟の新設予定：試験から設備製作まで対応できる体制を強化中。 ■業務内容：オーダーメイドの装置開発において、PLCを中心とした制御ソフト設計を担当していただきます。【主な担当業務】 1. 構想設計・仕様検討顧客との打ち合わせを通じて、装置の動作仕様や制御要件をヒアリング、装置の動作フローや制御ロジックを構想段階から設計 2. PLCプログラミング主に三菱電機製などのPLCを使用し、ラダー図やST言語で制御プログラムを作成（タッチパネル（GOTなど）との連携設計も含む） 3. 周辺機器との連携制御ロボット（例：ファナック、デンソーなど）や画像処理装置とのインターフェース設計（センサー、アクチュエータ、モーターなどの制御も含む） 4. デバッグ・試運転調整社内での動作確認、デバッグ作業、実機での試運転調整、パラメータ最適化 5. 納品・操作説明出荷前検査への立会い、顧客先での検収対応、操作説明、簡易マニュアル作成 ■使用する主な技術・ツール PLC（三菱、オムロン、キーエンスなど）タッチパネル（GOT、Pro-faceなど）ロボット制御（ファナック、デンソーなど）画像処理（キーエンス、Cognexなど） PCアプリケーション（VB、C#など）※希望・スキルに応じて ■当社について：自動車・医療・次世代エネルギーなど多様な業界に向けて、冷熱・加工・組立・搬送・検査・計測などの工程を支える装置を完全オーダーメイドで設計。特に、制御ソフトウェア設計においては、PLC・タッチパネル・ロボット・画像処理・PCアプリケーションなど、幅広い技術領域に携わっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市緑区野末町503 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞基本給は本人の技能・経験・職能を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により支給月・支給額変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大洋商会

日用品・雑貨（商社）

愛知県名古屋市緑区大高町丸ノ内1-1

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設立 1962年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全3件

【名古屋市/転勤無/面接1回】作業用品ルート法人営業◇40,50代活躍中◇マイカー通勤OK◇総合職

～無理なく長期就業したい方へ～【地域密着◇創業74年の老舗優良企業／中部国際空港など1500社以上と取引◇店舗、ECサイト、卸など多様な販路を持つ企業／有給取得率80%以上】 ■職務内容：作業服、作業着、作業用品、作業用手袋、安全保護具、ギフト、衛生用品などの作業用品販売を行う当社にて、ルート法人営業をお任せいたします。 ■職務詳細：・建築や土木の工事を行う会社、工場などのお客様から注文いただいた商品をお届け。・その際に、お困りごとがないかを聞いたり、他の商品のご案内をしたり、チラシをお渡しします。＜具体的には＞・注文品の配達、チラシの案内・新商品の提案やニーズのヒアリング・商談・見積書作成(無理な営業はなし) ・1日5~15件、愛知県内の既存顧客訪問 ◇ノルマ目標なし・飛び込みやテレアポなし ◇既存顧客中心 ◇残業少なめ(残業月平均20時間程) ◇愛知県内のみ!出張や遠方の心配ナシ ■入社後の流れ： 1着の注文から20~30着の大型注文まで、ニーズは幅広くあります。未経験の方でも、まずは先輩と一緒に営業をおこないますので安心してください。慣れたら一人行動になり自分でスケジュールを調整していきます。もちろん、困ったときはべテラン社員がサポートします。 ■将来のキャリアパス：・今回採用する方には、会社のこれからをお任せしたいと考えています。・もちろん、主任⇒課長⇒所長とポジションが上がると収入もアップ。・頑張りがしっかり収入に反映されるので、チャレンジし甲斐があるはずです。・総合職採用のため、新規事業や営業管理をゆくゆくお任せいたします。 ■組織構成：・営業担当は現在２名です（40、50代） ■会社・求人の魅力：・安定企業：業歴60年以上、地域に密着で売り上げ安定。安心して長く働き続けられる環境です。・1962年の設立以来、作業用品の販売を担ってきた株式会社大洋商会。業界を牽引する老舗企業として成長を続けてまいりました。・今回募集するのは、30代の社長と共に、当社を盛り上げてくれる新しい仲間。早期のキャリアアップも可能。経営幹部として活躍してくださることを期待しています。

＜勤務地詳細＞大高本店住所：愛知県名古屋市緑区大高町丸ノ内1-1 勤務地最寄駅：JR線／大高駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市/転勤無/面接1回】未経験ok作業用品ルート法人営業◇40,50代活躍中◇マイカー通勤OK

～無理なく長期就業したい方へ～【地域密着◇創業74年の老舗優良企業／中部国際空港など1500社以上と取引◇店舗、ECサイト、卸など多様な販路を持つ企業／有給取得率80%以上】 ■職務内容：作業服、作業着、作業用品、作業用手袋、安全保護具、ギフト、衛生用品などの作業用品販売を行う当社にて、ルート法人営業をお任せいたします。 ■職務詳細：・建築や土木の工事を行う会社、工場などのお客様から注文いただいた商品をお届け。・その際に、お困りごとがないかを聞いたり、他の商品のご案内をしたり、チラシをお渡しします。＜具体的には＞・注文品の配達、チラシの案内・新商品の提案やニーズのヒアリング・商談・見積書作成(無理な営業はなし) ・1日5~15件、愛知県内の既存顧客訪問 ◇ノルマ目標なし・飛び込みやテレアポなし ◇既存顧客中心 ◇残業少なめ(残業月平均20時間程) ◇愛知県内のみ!出張や遠方の心配ナシ ■入社後の流れ： 1着の注文から20~30着の大型注文まで、ニーズは幅広くあります。未経験の方でも、まずは先輩と一緒に営業をおこないますので安心してください。慣れたら一人行動になり自分でスケジュールを調整していきます。もちろん、困ったときはべテラン社員がサポートします。 ■将来のキャリアパス：・今回採用する方には、会社のこれからをお任せしたいと考えています。・もちろん、主任⇒課長⇒所長とポジションが上がると収入もアップ。・頑張りがしっかり収入に反映されるので、チャレンジし甲斐があるはずです。 ■組織構成：・営業担当は現在２名です（40、50代） ■会社・求人の魅力：・安定企業：業歴60年以上、地域に密着で売り上げ安定。安心して長く働き続けられる環境です。・1962年の設立以来、作業用品の販売を担ってきた株式会社大洋商会。業界を牽引する老舗企業として成長を続けてまいりました。・今回募集するのは、30代の社長と共に、当社を盛り上げてくれる新しい仲間。早期のキャリアアップも可能。経営幹部として活躍してくださることを期待しています。

＜勤務地詳細＞大高本店住所：愛知県名古屋市緑区大高町丸ノ内1-1 勤務地最寄駅：JR線／大高駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メイワイーシー

サブコン

愛知県名古屋市北区瑠璃光町4-2-9

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設立 1949年
従業員数 35名
平均年齢 45.0歳

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【静岡市】<未経験歓迎>電気設備施工管理/丁寧な研修あり/UIターン歓迎/年間休日125日

手に職をつけて、安定して収入とキャリアを伸ばしたい方必見！当社は職能給は６５まであがるため、定年まで毎年昇給します第二新卒歓迎！入社後会社負担により資格取得可！着実に収入UP 主に中部電力パワーグリッド株式会社の送電線工事を請け負っている当社にて、施工管理業務をお任せ致します ■当社について現在、企業の情報管理システムが高精度化し、電力の安定的な供給は以前にも増して重要になってきています。こうした環境の中、電力各社はより送電の大容量化を計っており、当社は送電の設備施工の分野で、中部電力をはじめとした電力各社から各種送電プロジェクトの発注を受け、それに応えています。その中で、当社のもう一つの事業である食品工場の装置に関わる工事施工もより一層注力致します。それに際し静岡支店及び各方面の食品工場内にて業務をご担当頂き、一から成長頂けるかたを募集します。未経験でも先輩社員について教えて頂けますのでわからないことはすぐに聞ける環境です！ ■業務詳細当社にて請け負っている工事について、以下業務をご担当頂きます。未経験でも先輩社員について教えて頂けますのでわからないことはすぐに聞ける環境です【業務】・工程管理　予算管理　安全管理　品質管理など、現場の管理～業務補足～・担当現場は静岡県内がメインですが、関東エリアも一部ございます。・関東エリアの担当になると宿泊を伴う出張があります。（1日～1週間程度）・まれに早朝や夜間対応がありますが、その際は出勤時間をずらすなど調整致します ■組織構成：年齢層は50代～60代です。他部署では未経験から入社した社員も10年弱で副長の位置についております。経験と資格さえつめれば着実にキャリアアップできます ■働き方静岡にとどまらず、全国の食品工場が出張対象となります。大手飲料メーカーなどにも導入されているラインの電力制御装置など、細かな電力に関わる工事が対象となります。出張は発生いたしますが、一つの工期は短く1日～1週間程度ですので、数カ月数年にわたり地場を離れるなどはございません。出張に際し手当も支給、交通費なども全額企業負担となります。手当により、未経験でありながら年齢平均と比較して収入をあげていくことも可能です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡支店住所：静岡県静岡市清水区宮加三14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力により決定します。 ■賞与支給有　年2回（6月、12月）※前年度実績4.5ヵ月分 ■昇給：（年1回4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市】未経験歓迎/送電線工事の管理業務/年休125日/転勤無/土日祝休/残業月20H程度

≪中部電力様からの受注で業績安定！≫ 手に職をつけて、安定して収入とキャリアを伸ばしたい方必見！定年まで毎年昇給！資格取得しキャリアを積めば10年で年収600万以上も目指せる ■当社について現在、企電力の安定的な供給は以前にも増して重要になってきています。こうした環境の中、電力各社はより送電の大容量化を計っており、当社は送電の設備施工の分野で、中部電力をはじめとした電力各社から各種送電プロジェクトの発注を受け、それに応えています。電力供給やリニアの開発などまだまだ送電線の需要が尽きない中更なる工事の受注とそれを管理するための人員を増員をするべく今回募集を開始致します ■業務詳細電力供給のための送電線建設の工事の管理業務となります。【業務】・工程管理　予算管理　安全管理　品質管理など、現場の管理まずは電気工事士の資格取得を目指し、実際の工事の内容や流れ、部品名称などの知識をつけていきます。あわせて、管理業務の補助として現場写真撮影や書類作成などの庶務を通し工事の始まりから終わりまでを見て学んでいきます。品質や現場の安全の管理など出来ることを少しずつ増やしていきましょう～業務補足～・担当現場は愛知・岐阜・三重・静岡・長野のいずれかになります。・現場責任者＋2名でチームを組んで対応していきます。・担当現場によっては、宿泊を伴う出張があります。・夜間対応が年に1回程ありますが、その際は午後出勤にするなど就業時間の調整を行います ■組織構成・送電線工事部門：総勢24名(本社16名、長野県飯田営業所8名) 　年齢層は30代～60代で、30代が中心の組織です・未経験から入社した社員も10年弱で副長の位置についております。経験と資格さえつめれば着実にキャリアアップでき、10年から先に年収600万 700万と技術力や調整力が評価されキャリアを積むことができます。 ■働き方基本的に通勤圏内のエリアも多いですが、山間部での工事もありその場合は泊りがけの出張が発生します。但し、一つ一つの工事規模は大きくないので、数カ月や数年にわたる出張はなく数日～1週間のものがほとんどとなります。また社内的な報告書類も少なく、残業もほとんどありません。それぞれが協力しあいながらプライベートと仕事の両立を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市北区瑠璃光町4-2-9 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／志賀本通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力により決定します。 ■賞与支給有　年2回（6月、12月）※前年度実績4.5ヵ月分 ■昇給：（年1回4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タムラ

機械部品・金型メーカー

愛知県春日井市明知町1423-74

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設立 1988年
従業員数 47名
平均年齢 -

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【愛知県春日井市】金属加工(製造職)◎ロボットや新幹線、スマホ向け部品を製造

■職務内容： □金属の旋削加工・切削加工のプロ集団である当社にて、金属加工をお任せ致します。 □最大3000mmの長尺旋盤加工や、3次元形状、複雑形状の切削加工、チタンやインコネルなどの難削材加工、溶接、アルマイトやめっき、各種表面処理や熱処理まで一貫生産対応。高精度・高品質の製品を製造しています。 ■職務詳細：・マシニングセンターやNC旋盤などの機械を使用した部品加工。・CAD／CAM操作によるプログラムや設計。・加工した部品の検査等。・マシニングセンターやNC旋盤等を使用して、お客様のご要望の形状に加工する事が主な業務です。・ロボットや新幹線、スマートフォンに関わる部品を加工しています。・最新の設備やクリーンな工場が自慢です。 ■組織構成：・本社製造部の機械加工班に配属予定です・製造部は、機械加工班（約26名）カット班（約2名）出荷班（約8名）で構成されています ■会社・求人の魅力：＜幅広い業界のお客さまに支えられています＞・当社工場では、多種多様な業界のニーズに応える部品を生産しています。一つの業界に限らず製品を提供することで、景気の変動にも対応できる安定した事業基盤を築いてきました。長い歴史と高い技術力を持つ私たちは、お客様からの信頼も厚く、新規のお問い合せも増え続けています。・2024年9月に島根県松江市に株式会社タムラ島根工場を竣工しました。＜高付加価値のある製品に強み＞・当社で製造する製品は、小～中ロットでの納品がメイン。さまざまなオーダーに対して、当社の技術でお応えしていきます。一つ一つのオーダーに特長があるからこそ、価格競争になりにくく、お客様とはパートナーといった立場で接することができます。・タムラの技術と品質は超一流のお客様に認められています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県春日井市明知町1423-74 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 460万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～625,000円＜月給＞ 280,000円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は今までのご経歴に応じてしっかりと相談させていただき、決定いたします。・賞与：年2回※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県春日井市】品質管理（リーダー候補）◎ロボットや新幹線、スマホ向け部品を製造

■職務内容： □金属の旋削加工・切削加工のプロ集団である当社にて、品質管理をお任せ致します。 □最大3000mmの長尺旋盤加工や、3次元形状、複雑形状の切削加工、チタンやインコネルなどの難削材加工、溶接、アルマイトやめっき、各種表面処理や熱処理まで一貫生産対応。高精度・高品質の製品を製造しています。 ■職務詳細：・マシニングセンターやNC旋盤等で加工されたロボットや、新幹線、スマートフォン向けの部品の検査業務です。・不具合対策などISOに基づいた品質管理も行って頂きます。・最新の設備やクリーンな工場が自慢です。・ノギスやマイクロメーター等の器具を使用した部品検査。・ISO9001や14001等の管理業務。・三次元測定機や投影機の操作。 ■組織構成：・本社品質管理課/検査(QA)に配属予定です。5名で構成されています。（20代後半サブリーダー、20代3名、50代1名）・サブリーダーを除く、4名のマネジメントを担当頂きます。 ■会社・求人の魅力：＜幅広い業界のお客さまに支えられています＞・当社工場では、多種多様な業界のニーズに応える部品を生産しています。一つの業界に限らず製品を提供することで、景気の変動にも対応できる安定した事業基盤を築いてきました。長い歴史と高い技術力を持つ私たちは、お客様からの信頼も厚く、新規のお問い合せも増え続けています。・2024年9月に島根県松江市に株式会社タムラ島根工場を竣工しました。＜高付加価値のある製品に強み＞・当社で製造する製品は、小～中ロットでの納品がメイン。さまざまなオーダーに対して、当社の技術でお応えしていきます。一つ一つのオーダーに特長があるからこそ、価格競争になりにくく、お客様とはパートナーといった立場で接することができます。・タムラの技術と品質は超一流のお客様に認められています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県春日井市明知町1423-74 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～625,000円＜月給＞ 310,000円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は今までのご経歴に応じてしっかりと相談させていただき、決定いたします。・賞与：年2回※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ムーヴ

SP代理店（イベント・販促提案など）

大阪本社／大阪府大阪市中央区淡路町4-5-4　京音ビル2階東京支社／東京都新宿区新宿2-1-9　@WORK SHINJUKUGYOEN 8F

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設立 2002年
従業員数 157名
平均年齢 -

求人情報全1件

エンタメイベント設営のAP・AD／月給31万円～／残業少なめ
- NEW
★PickUp!では一緒に働く仲間の写真も紹介中！スマホの方もぜひご覧ください♪ ◎お任せするのは… 音楽フェスやスポーツイベント、企業の催事など、多彩なイベントの「会場づくり」をお任せ。まずは現場での設営からスタートし、徐々にスタッフ管理や顧客対応などステップアップしていきます！＼POINT／ ★スタッフ数100名以上の大規模現場も。仲間と一緒に1つの空間をつくり上げる達成感を実感できます！ ★未経験スタートの先輩も多数活躍中。多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中！ ★誰もが知る有名アーティストが出演するイベントやフェスに携われるかも！ ★関係者しか入れない舞台裏に立ち会える、貴重な体験も！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆こんなイベントに携わります☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・国際的スポーツの祭典、マラソン大会、バレーボールの国際大会・音楽フェス、アーティストライブ・ゲーム業界の大型イベント、VTuberイベント・花火大会、地域のお祭り、企業運動会、就活イベント・サミット、クリスマスイベント、オフィス移転サポートなど＝＝＝＝＝＝＝ ☆具体的には☆ ＝＝＝＝＝＝＝まずは現場での設営からスタート。徐々にスタッフ管理や顧客対応などディレクション業務をお任せします！ ■イベント会場の設営業務 ■アルバイトスタッフの採用・配置・管理 ■イベント実施後の振り返り ■クライアントとの打ち合わせ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆事業拡大中！安定性も自慢☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝現在、全国にオフィスを構え、広く事業を展開している当社。業績も好調で、安定して成長を続けています。今後の発展に伴い、管理職ポジションも増加中。しっかりキャリアを築いていける点も魅力です！

【オープニング募集あり！】 ☆希望を考慮して、全国いずれかのオフィスに配属＜勤務地＞北海道、東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、群馬県、栃木県、岐阜県、愛知県、大阪府、京都府、奈良県、兵庫県、福岡県 ☆…………………………………☆ 【オープニング募集エリア◎積極採用中！】 ※可能な限り会社がフォローするので、心配なことがあればご相談ください！＜広島・仙台＞広島・仙台エリア予定！ ※オープンまでは他オフィスで研修を受け、実務を通して仕事の流れを覚えていただきます。 ※研修期間中の家賃は、会社が全額負担させていただきます！【U・Iターン希望者も歓迎！】関西エリアで研修を受け1年程度経験を積んだ後、将来的に広島エリアで活躍するキャリアパスもご用意。「地元広島で働きたい」「将来は広島へ戻りたい」という方も歓迎します。 ☆…………………………………☆ ※各オフィスや周辺の現場で業務を行います。 ※スケジュールに合わせて、担当現場へ直行直帰も可能です。 ※所在地の詳細は当社HPをご覧ください。・受動喫煙対策：屋内禁煙

月給31万円～37万円(固定残業代含む)＋各種手当＋業績賞与 ※経験・スキル・年齢を考慮して決定します。 ※上記には固定残業代（10時間分／2万1233円～2万5342円）を含みます。超過分は別途支給します。 ★2026年7月に、ベース給が月2万円UPしました！（※全社員対象）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★インセンティブあり！★ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎営業一等賞【5万円】 ◎営業一等賞／年間MVP【20万円】 ◎現場一等賞【3万円】 ◎全国1位になれたら【5万円追加】 ◎成績がよかったオフィスに【1人あたり8000円】の食事代支給！　など頑張りに応じて、さまざまなインセンティブがあります！・営業一等賞：四半期ごとに、新規顧客登録数が最も多かったメンバーに授与。・現場一等賞：半期ごとに、スタッフ育成などで特に大きく貢献した方に贈られます。 ◎経験者・管理監督経験者は【リーダー職：月給32万円～(固定残業代含む)】入社も可！ ※上記には固定残業代（10時間分／2万1233円～2万5342円）を含みます。超過分は別途支給します。

株式会社ワクタ

受託加工業（各種加工・表面処理）

愛知県犬山市大字犬山字西馬場先23-16

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設立 1960年
従業員数 29名
平均年齢 -

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【愛知/犬山市】機械加工/研削盤作業■ニッチ分野にて専門性高/8割中途入社/年間休日116日

【独自技術を活かした精密部品加工/多品種小ロット対応】【社員全員が中途入社でその内８割は未経験で入社しています/30・40代から入社して20年勤続している社員多数/育成実績あり】【残業は直近5年なし/定着性の高い職場/メリハリのある就業環境】 ■業務概要当社は精密切削工具、耐磨治工具、特殊ホルダー、精密小径ピンなどの製造を手掛けております。全工程を段取りし、単なるオペレータ―では無く、プログラミングから製造までの一貫業務を担当いただきます。 ■具体的には・NCフライス、NC旋盤、プロファイル研削盤、特殊円筒研削盤、放電加工機、マシニングセンター等を使用した加工現場への配属となります。現在の予定では、研削盤作業の業務に就いていただきます。・担当する機械・加工に専念いただきます。早い方で3か月ほど、通常半年ほどで基本操作はできるようになります。そこから数年をかけて個々の専門領域において自身のスキルを磨いていきます。・多品種小ロット生産体制になりますので、依頼されるそれぞれのオーダーに対して加工を行います。その都度加工方法や条件が異なるため単調作業ではございません。 ■組織体制製造スタッフ24名（21名男性/3名女性）長く活躍されるメンバーが多く、7～8割は50代,ほか60代、40代と活躍されています。 ■教育体制入社時は業務に合わせたOJTを実施。段階的に機械操作やプログラミング、測定業務まで幅広く習得できる環境です。担当する機械・加工工程に専念して技術習得に努めていきます。 ■就業環境土日休みの週休二日制で年間休日116日。残業は直近5年ほどありません。基本的にありません。直近5年ほどなく本的に少なく、無理のない働き方が可能です。 ■企業の特徴/魅力・創業以来60年以上にわたり積み重ねた技術と信頼を強みに、独自の加工技術と多品種小ロット対応力が国内外のお客様から高い評価を得ています。・未経験から入社されたスタッフが多く、育成の実績が豊富にありますので、安心してスタートがきれます。・自分が担当する機械が決まりますので、黙々と技術力の向上に努めることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県犬山市大字犬山字西馬場先23-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験などを考慮して決定いたします。 ■賞与あり/年2回/前年度実績：800,000円～1,200,000円 ■昇給あり/昨年実績：1月あたり～12,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/犬山市】＜未経験歓迎＞機械加工/研削盤作業■ニッチ分野にて専門性高/中途未経験入社多数活躍

【独自技術を活かした精密部品加工/多品種小ロット対応】【社員の8割が中途入社！/30・40代から入社して20年勤続している社員多数/育成実績あり】【残業は直近5年なし/定着性の高い職場/メリハリのある就業環境】 ■業務概要当社は精密切削工具、耐磨治工具、特殊ホルダー、精密小径ピンなどの製造を手掛けております。全工程を段取りし、単なるオペレータ―では無く、プログラミングから製造までの一貫業務を担当いただきます。 ■具体的には・工場では、NCフライスやNC旋盤、研削盤（けんさくばん）、放電加工機、マシニングセンターなど、いろいろな機械を使って部品を作ります。配属されたあと、こうした加工の現場で働きます。今の予定では、まずは「研削盤」という機械を使う仕事を担当してもらいます。・担当する機械や作業に集中して仕事を覚えます。早い人なら約3か月、普通は約半年くらいで基本の操作ができるようになります。その後は数年かけて、自分の得意な分野を深く学び、技術を伸ばしていきます。・この職場では、同じものを大量に作るのではなく、いろいろな種類の部品を少しずつ作る「多品種・少量生産」を行っています。そのため、毎回違う注文に合わせて作業します。加工の方法や条件もその都度変わるので、同じことのくり返しではなく、変化のある仕事です。 ■組織体制製造スタッフ24名（21名男性/3名女性）長く活躍されるメンバーが多く、7～8割は50代,ほか60代、40代と活躍されています。 ■教育体制入社時は業務に合わせたOJTを実施。段階的に機械操作やプログラミング、測定業務まで幅広く習得できる環境です。担当する機械・加工工程に専念して技術習得に努めていきます。 ■就業環境土日休みの週休二日制で年間休日116日。残業は直近5年ほど無しで、無理のない働き方ができます。 ■企業の特徴/魅力・創業以来60年以上にわたり積み重ねた技術と信頼を強みに、独自の加工技術と多品種小ロット対応力が国内外のお客様から高い評価を得ています。・未経験から入社されたスタッフが多く、育成の実績が豊富にありますので、安心してスタートがきれます。・自分が担当する機械が決まりますので、黙々と技術力の向上に努めることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県犬山市大字犬山字西馬場先23-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験などを考慮して決定いたします。 ■賞与あり/年2回/前年度実績：800,000円～1,200,000円 ■昇給あり/昨年実績：1月あたり～12,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日南精機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県小牧市大字小木24-14

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設立 1985年
従業員数 25名
平均年齢 -

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【小牧市】法人営業（特注検査機・自動化装置）～残業ほぼ無／業務幅を広げスキルUP／将来の管理職候補

■募集背景:当社は特注検査機や自動化装置の受注増と技術継承の課題を受け、将来の組織牽引力となる営業・マネジメント候補を増員します。若手育成と安定した組織体制構築が急務です。 ■概要：特注検査機・自動機・治具の設計から納品まで統括する提案営業 ■担当業務：顧客折衝・要求ヒアリング見積書・仕様書作成、受注業務受注後の工程管理（設計・加工・電気・組立・調整）納品・稼働支援、保守対応技術継承・若手育成、社内調整新技術・製品提案、顧客開拓 ■業務内容詳細：顧客の課題をヒアリングし、図面や仕様に基づく見積提案から受注後は設計、部品調達、加工、電気・ソフト開発、組立、調整、納品・メンテまで一貫して管理します。設計や生産技術、電子回路、プログラムの知見を活かし、社内の専門家と連携して一品一様の課題を形にしていきます。 ■組織構成：営業部門では特注営業6名・加工品営業3名が活躍中です。 ■キャリアパス：入社→加工品営業で基礎習得→特注装置の提案営業へ→社内外の架け橋として領域拡大→将来の管理職・マネジメント候補へ ■働き方、就業環境： OJTや現場での実践的な育成体制が整い、先輩技術者のサポートを受けられます。案件に応じて残業は発生しますが、チームで調整しワークライフバランスに配慮した勤務環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県小牧市大字小木24-14 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／岩倉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～467,000円＜月給＞ 250,000円～467,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メタルテック

自動車部品メーカー

愛知県小牧市村中唐曽1418

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設立 2004年
従業員数 451名
平均年齢 -

求人情報全1件

製造スタッフ（管理者候補）／年休121日／住宅手当／転勤なし
- NEW
＜具体的な仕事内容＞ ■プレス金属の板に大きな力を加え、特定の形に変える仕事です。自動車部品の形状や条件に応じて、金型や加える力の大きさなどを調節していきます。 ■溶接組立プレスで作られた部品同士を溶接し、自動車の各パーツを形作っていく仕事です。数種類の溶接工法を駆使し、自動車の骨組みとなるさまざまな部品を、高い品質で作りあげていく大切な工程です。＜入社後の流れ＞入社初日は座学で、工場のルール説明や安全教育、品質教育などを行います。二日目からは現場に配属となり、OJTで先輩から一つひとつの作業を学んでいきます。＼早期キャリアアップも可能／現場で実務経験を積んだ後は、生産ラインを管理するリーダー（製造監督者）へキャリアアップができます。 ※1年～2年でステップアップを想定しています。 ※フォークリフトの免許など、業務に必要な資格は会社負担で取得できます。＜リーダー（製造監督者）になったら…＞ 1人のリーダーのもとで10名前後のスタッフが作業を行います。技能実習生などのメンバーをまとめる役目を担いつつ、効率や品質を高めるためにはどうすればいいか、作業手順や他のラインとの連携に改善の余地がないかなど、自ら考え、自分の手で現場をよりよくしていく、新たなやりがいが得られます。＜助け合う社風で若手が活躍＞平均年齢40代の現場ですが、若手メンバーも活躍中！経験・知識があり面倒見の良い先輩が多いからこそ、若手も頼りにしながら着実に成長しています。年齢差があっても尊重し合い、親身に話を聞く関係が根付いておりチームワークも抜群です！

【転勤なし／バイク・車通勤OK】本社・名古屋事業所：愛知県小牧市村中唐曽1418 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給23万4000円～31万5627円＋時間外手当（＋賞与年2回） ※経験・スキル等を考慮のうえ、決定いたします。 ※時間外手当は全額支給します。

株式会社幸建

建築設計事務所

愛知県春日井市上田楽町2738-3

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設立 1994年
従業員数 34名
平均年齢 31.1歳

求人情報全2件

【春日井市／転勤無し】未経験歓迎の施工管理職／社員寮・資格支援有り／アットホームさが自慢！

～幸建には営業担当がいません。施工管理職がすべて一人で担当するのでお客様の声をしっかり受け施工することができます。幸建は一人前になるまでしっかりサポートします。～＜職務詳細＞施工管理職がする仕事は以下の通りです。 ■営業打ち合わせ…工務店、大手住宅メーカー、住宅建設業者様との打ち合わせ ■見積り…現場に応じた材料費、人件費をもとに見積額を積算 ■材料発注…施工順序に応じた資材を発注 ■品質管理…施エレベル基準レベルを満たす ■現場調査…分譲地の境界、前面道路の広さ、仮設水道・電気・トイレ、残土の有無の調査 ■協力業者への依頼…現場近くの施工業者へ依頼 ■工程管理…協力業者に納期を守るように依頼し、進捗管理・行程表の作成 ■原価管理…見積額に基づいた利益を確保し、人員配置、資材納入を数字で管理する変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：春日井市上田楽町2738-3 勤務地最寄駅：JR中央本線・名鉄小牧線／勝川・小牧駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 338万円～366万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～216,500円固定残業手当/月：42,000円～45,500円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,000円～262,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定残業手当を含めた表記、および高卒未経験者の最低値です。 ※ご年齢や経験は別途考慮いたします。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【春日井市／転勤無】営業マネージャー／社員寮・資格支援有り／アットホームさが自慢！

～営業経験やマネジメント経験を活かし、経営に関われる！～ ■業務概要：住宅等の外構工事を扱う当社にて、営業部長として、社員のマネジメント等社長の右腕として以下業務をお任せします。 ■業務詳細：（1）経営管理業務：部長や社長と話し合いながら、経営数値の取りまとめや、改善に向けての提案を行って頂きます。現状は社長のみで行っているため、社長と現場の橋渡し役として業務をすすめていきます。（2）社員のマネジメント業務：部長や次長と協力を頂きながら、マネジメントを行っていきます。社員の労働環境や生産性がどうすれば良くなっていくかを、現場社員の反応を見ながら、戦略・立案を頂きます。 ※その他一部営業等の業務もお任せする場合があります。 ■ミッション：部長や次長の上に立ち、社長の良きパートナーとして、社員のマネジメントを中心に、経営幹部として、社長と一緒にご活躍をいただきます。これまで培ったご経験を生かし、当社で発揮していただくことを期待しております。 ■当社が大事にしていること：当社は、ふれあい、語りあい、意見を聴くことを大事にしています。そして、スタッフ全員がお互いを高めあう努力をしています。日々お客様から信頼を頂くために、スタッフの人間性を磨くこと、よりよい社内環境を創造することに邁進しています。やがては地域の方々に愛され、地域ナンバーワンの会社になるという夢の実現のため、経営管理、社員の育成、マネジメント戦略に貢献いただける方を募集します。 ■当社の事業内容：愛知県内の外構工事を中心に、基礎工事を行う企業です。地域に密着して業務を行って頂きます。また、大手住宅メーカーと連携や受注を頂き、土台作りの数は毎月60棟、エクステリアは毎月40棟を超えます。今後も地域密着を掲げていきながら、安定経営を目指していきます。本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：春日井市上田楽町2738-3 勤務地最寄駅：JR中央本線・名鉄小牧線／勝川・小牧駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。 ※ご年齢や経験を考慮いたします。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。