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    39ページ：勤務地【東海】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 9,886 社中 1,901〜1,950 社を表示

    株式会社宮山技術研究所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県さいたま市北区大成町4-844
    • 設立 1973年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • ＜PLC経験者歓迎！＞【名古屋】ソフト領域のサービスエンジニア/残業10h程度/直行直帰OK！
      ◇◆ワークライフバランス抜群！／日本数社の設備専門メーカー／8割が大手と取引／土日休み／出張・夜間対応なし◆◇ 遊技台製造工場の設備メーカーとして製造業の自動化機器を製作してきた当社にて、現在は人の手で行ってきたニッチ領域の工場省人化が叶う機器を製作、販売しております。 そんな工場設備機器の製造販売を行う当社にてサービスエンジニアを募集いたします。 ■業務内容： 当社名古屋営業所にて遊技台製造工場設備のサービスエンジニアをお任せいたします。ご担当いただく領域は電気制御領域が中心であり、クライアント納品後の設備不良にご対応をいただきます。 ■業務詳細： ＜入社後お任せする業務＞ ・メンテナンス対応…当社開発の製造ラインや製造設備を導入いただいております担当顧客先工場へ駐在いただき、製造ライン・設備不具合発生の際の初期対応～トラブルシューティングまでのご対応をお任せいたします。 ＜将来的にお任せする業務＞ ・顧客依頼・要望のトスアップ…日々のコミュニケーションの中から、担当顧客よりソフトの改良依頼、新規開発依頼の吸い上げをいただき、開発部門との協業の上、新規導入業務にも携わっていただきます。 ■働き方について： ◇直行直帰が多いため、ご入社後は社用車を1台貸与いたします。ご自宅近隣駐車場をご契約いただく際の毎月の賃料についても当社が全額負担いたします。 ◇担当顧客は名古屋市内が中心であり、宿泊を伴う出張等は一切ございません。 ◇担当顧客先の終業と同時に業務終了となるため、残業が発生しにくいです。深夜稼働顧客もいないため、深夜の突発対応等は一切ございません。1か月の想定残業時間は10時間程度です。 ◇土日祝日休みの完全週休二日制となります。稀に顧客ライン工事等の際に土日出社いただくケースがございますが、年間でも1～2回程度の想定のほか、代休を必ず取得いただきます。 ■配属組織： 名古屋営業所では総勢8名が所属しており、電気制御部門のサービスエンジニアは2名在籍しております。本社開発部門及び、富山営業所開発部門とも日々連携を密にしており、各々がレベルアップするためのコミュニケーションが活発に行われております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市守山区中志段味古山田2594-62 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（7月12月）年5.0ヶ月　前年実績※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】工場自動化機器サービスエンジニア＜未経験歓迎＞残業少なめ直行直帰◇大手企業向け設備メーカー
      • 締切間近
      ◇◆ワークライフバランス抜群のサービスエンジニア／日本数社の設備専門メーカー／8割が大手と取引／土日休み／出張・夜間対応なし◆◇ 遊技台製造工場の設備メーカーとして製造業の自動化機器を製作してきた当社にて、現在は人の手で行ってきたニッチ領域の工場省人化が叶う機器を製作、販売しております。 そんな工場設備機器の製造販売を行う当社にてサービスエンジアを募集いたします。 ■業務内容： 当社名古屋営業所にて遊技台製造工場設備の修理・保守・点検等のサービスエンジニア業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ＜入社後お任せする業務＞ （1）機械メンテナンス…当社開発の製造ラインや製造設備を導入いただいております担当顧客先工場へ駐在いただき、製造ライン・設備不具合発生の際の初期対応～修理を対応します。 （2）予防保全…不具合発生を未然に防止するため、日頃より製造ライン・設備の保守点検を担当します。 ＜将来的にお任せする業務＞ （1）新規製造ライン導入業務…顧客より新規製造ライン導入の依頼があった際、設備据付工事・試運転調整・メンテナンスの対応を担います。 （2）顧客依頼・要望のトスアップ…日々のコミュニケーションの中から、担当顧客より設備の改良依頼、新規開発依頼の需要等を吸い上げ、社内開発担当との連携～顧客新規設備導入提案のアシストします。 ■働き方について： ◇直行直帰が多いため、ご入社後は社用車を1台貸与いたします。ご自宅近隣駐車場をご契約いただく際の毎月の賃料についても当社が全額負担いたします。 ◇担当顧客は名古屋市内が中心であり、宿泊を伴う出張等は一切ございません。 ◇担当顧客先の終業と同時に業務終了となるため、残業が発生しにくいです。深夜稼働顧客もいないため、深夜の突発対応等は一切ございません。1か月の想定残業時間は5～10時間程度です。 ◇土日祝日休みの完全週休二日制となります。稀に顧客ライン工事等の際に土日出社いただくケースがございますが、年間でも1～2回程度の想定のほか、代休を必ず取得いただきます。 ■配属組織： 名古屋営業所では総勢8名が所属しており、サービスエンジニアとしては7名の社員が活躍しております。経験豊富なベテラン社員も多く、各々がレベルアップするためのコミュニケーションが活発に行われております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市守山区中志段味古山田2594-62 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（7月12月）年5.0ヶ月　前年実績※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイサワ工業株式会社

    ゼネコン
    岡山県岡山市北区表町1-5-1
    • 設立 1912年
    • 従業員数 386名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【東海】土木施工管理／施工管理技士の資格がない方も歓迎／平均勤続年数23年／完全週休2日制
      ■魅力点： （1）AIに代替されにくい技術職 ・公共工事や幅広い建築実績を持つ環境で、施工管理のキャリアを積める ・今後も社会に不可欠かつAI代替が難しい技能を習得でき、安定したキャリア形成が可能 （2）平均勤続年数23年の安定した環境 ・新卒社員が長く腰を据えて働き続けている職場 ・長期育成を前提とした採用 ・創業100年以上、無借金経営で財務体質も健全 ・働きやすく人間関係の良い社風 （3）住宅費6～10割を会社負担（高水準の福利厚生） ・社宅・借上げ社宅あり ・住居費の自己負担が非常に少ない ・赴任時の帰省旅費（月2回会社負担） ・月2万円の外食費補助 ・生活面の手厚いサポートで仕事に集中できる環境 （3）入社後3か月の研修＋配属後も丁寧なフォロー ・基礎知識、業界理解、実務に必要な考え方を丁寧に研修 ・配属後は朝礼司会、安全日誌、測量、工事写真管理など基本業務から担当 ・所長・主任クラスの先輩がマンツーマンで指導 ■業務内容：入社後はまず、施工管理技士として必要な基礎研修を受講いただきます。研修修了後、適性や希望を踏まえた現場に配属します。 ■研修内容： ・業界・業務基礎知識 ・現場で必要な基本ルール、考え方 ・実務を想定した演習 ・配属前フォロー面談 ■配属後の業務： ・朝礼の司会 ・安全日誌の作成、 ・測量 ・工事写真の管理 ・技術資料作成、調整業務 ※先輩社員の補助業務からスタートいただきます ※経験や習熟度に応じて段階的に業務をお任せします。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-6-4 リバーパーク丸の内8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～464,000円 ＜月給＞ 285,000円～464,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職年収を考慮 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（決算賞与有／実績：2025年支給有／月給×2か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四国支店】土木施工管理技士（主任クラス）／現場責任者業務など／全国転勤あり／完全週休2日制
      ～給与は前職年収以上を保証／大型公共工事・現場の責任者をお任せします／住居の会社負担は6～10割～ ■業務内容： ・公共土木工事における現場責任者業務 ・工程・品質・安全・原価管理 ・発注者対応（国交省・自治体　等） ・案件規模：数億～数十億円規模 ・現場体制の構築、若手技術者の育成 ■配属部署：今回は特別ポジションのため、所属は経営戦略本部、プロジェクトに紐づく作業所付への配属となります。 ■このポジションの魅力： （1）売上300億規模の全国トップレベル案件 ・従業員約400名ながら、農業土木の受注件数は全国1～2位 ・国土交通省発注のトンネル工事受注件数も全国トップクラス（2018年全国1位） ・1案件あたり50億円規模の公共土木工事も多数 ・トンネル／農業土木／道路／交通インフラなど大規模公共工事が中心 ・国や自治体から直接選ばれる技術力と現場力の証明 ・スーパーゼネコンと同等レベルの技術力を保有 （2）技術はスーパーゼネコン級、裁量は中堅規模ならでは ・技術水準は大手と同等だが、組織がコンパクトで意思決定が早い ・所長・主任クラスに大きな裁量があり、現場判断でプロジェクトを動かせる ・決められたルールをなぞるだけではなく、技術者としての経験・判断が活かせる （3）「管理だけ」で終わらず、技術判断に深く関われる ・技術判断・現場での意思決定・発注者との折衝に直接関与 ・「現場から離れた管理職」ではなく、自ら現場で判断しながら進めるスタイル ・役職定年や出向がなく、第一線で技術者として働き続けられる （4）給与は前職以上を保証 ・前職から 50万～100万円上乗せ した給与を提示 ・経験・スキルに応じてさらに優遇可能 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 四国支店 住所：香川県高松市城東町1-6-26 蓮井ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：無 ※本ポジションは、当社の重要戦略人材として位置づけており、既存社員とは異なる報酬設計（専用の給与テーブル）を適用します。 ※前年度年収以上（50～100万円以上）の提示を保証します。前年度の年収が1000万円以上の場合はそれに合わせて条件提示をいたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    内山工業株式会社

    自動車部品メーカー
    岡山県岡山市中区江並338
    • 設立 1956年
    • 従業員数 980名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全11件
    • 【名古屋】法人ルート営業＜国内シェア6割！＞世界中の自動車メーカーと取引／海外展開／福利厚生◎
      ◆◇国内シェア6割のガスケットメーカー/自動車業界へのルート営業/入社後の手厚いサポート/将来的な海外展開の可能性も/家族手当など福利厚生がかなり充実◇◆ ■求人のポイント： ◎国内シェア6割のガスケットメーカー ◎既存顧客中心：既存の自動車メーカーやサプライヤーとの関係構築 ◎入社後のサポート：1年間のアシスタント期間あり ◎キャリアパス：顧客だけでなく、開発部門とも関わるため、提案力や技術理解が深まる。 ■業務概要： 自動車のエンジンや重要部品に欠かせない「ガスケット」。その国内トップメーカーで、既存顧客へのルート営業をお任せします。素材研究から製品設計まで一貫対応できる技術力が強み。営業といっても、単なる御用聞きではなく、開発部門と連携しながら材質や形状を提案する“技術理解型営業”です。 ◎ガスケットとは：液体やガス等の漏れを防ぐシール材であり、自動車のエンジン部分を始めとする様々な部分に用いられています。 ＜具体的には＞ ・既存の取引先への訪問 ・顧客へのヒアリング ・見積作成（予算にあわせて材質や形状を決定！） ・受注処理 ・生産部門・開発部門との調整 ・自社工場での製造の進捗管理 ・納品 ■詳細： 入社後は、社内にて営業のアシスタント業務を担当し1年ほどで営業としてお客様対応をお任せする予定です。 受発注処理、納期調整、電話対応を担当し製品知識・業務の流れを習得します。 ■部署構成： 現在名古屋支店は現在10 名程度構成されています。 ■商品： ガスケット・ベアリングシール材（詳細はHPをご覧ください）同社のシリンダーベッドガスケットは国内のシェア6割を占めており業界トップを誇ります。 ■取引先： 完成車メーカー様、自動車サプライヤー様など。部署は購買部や品質管理部、開発部などへ営業を行います。 ■キャリアステップ： 同社では欧米やアジア各国に拠点展開を行っており、将来的には世界というフィールドで活躍頂ける可能性があります。 ■競合優位性： 同社ではガスケット材・シール材のゴムの配合（素材研究）から製品設計、製造まで一連を行っており、顧客の求める品質、コスト実現を可能としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市千種区井上町49-1 名古屋星ヶ丘ビル 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／星ヶ丘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タウ

    自動車ディーラー
    埼玉県さいたま市中央区新都心11-2LAタワー10F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 732名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全40件
    • 【弥富市／未経験歓迎！】自動車の塗装工◆業界トップクラスのシェア／年休128日／土日祝休み
      ～未経験からでも研修豊富で安心／完全週休二日制（土日祝）／年収430万円～／扶養・住宅手当など福利厚生充実～ 故障車、事故車をメインに取り扱う工場内で塗装業務をお任せします。 【業務内容】 ＜鈑金業務＞ ◆軽損傷から中破といわれるレベルの鈑金塗装作業が中心。フレーム修正機やUVパテなどの新しい商材を使用して鈑金業務を行っています。 ◆1日で1台、もしくは2日で1台程度を担当しますが、メンバー全員で協力し合いながら作業を進めるため、負担が偏ることはありませんのでご安心ください！ ＜塗装業務＞ ◆1日で1台、もしくは2日で1台程度を担当。プッシュプル型のブースにおいて、水性塗料や溶剤塗料を使用しながら塗装業務を進めます。人体や環境への影響も少なく、健康面でも安全性を確保しています。 ◆調色室や測色カメラも完備。ビッグデータから原色とほぼ同じ色を取り込めるため、お客さまのクルマの色の再現力も高く、スムーズに作業を進めることができます。 【入社後の研修】 ＜1＞導入研修 オンラインで、当社の事業やビジョン、システム、中長期的な経営企画、ビジネスマナーなどについて、学んでいただきます。 　▼ ＜2＞OJT研修 必要に応じて、使用する機械に関する研修などを都度受講していただきます。 【働きがい】 同じメーカーの車を扱うのとは違い、幅広い車種を手掛けられるため日々新鮮さを感じながら働ける環境です。 ■カーテンダーとは： 当社は2019年9月より「CARTENDER」のブランド名で、鈑金工場を併設した小売店舗の設置・運営を開始し、修復販売事業を展開しています。「車（CAR）を大切に（TENDER）」というコンセプトのもと、限りある自動車資源の有効活用を目指し、一般ユーザーへ「安心」「安全」「安価」なサービスを提供してまいります。お客様の大切なお車を大切に、キレイにする。それが我々CARTENDERの理念です。 ■当ポジションの魅力： ・全員で協力しながら作業を進めていくため、一人に大きく負担がかかることはございません。 ■求める人物像： ・チームで何かを取り組むことが好きな方 ・着実なスキルアップを目指したい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ カーテンダー愛知 住所：愛知県弥富市竹田2-118-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～360,000円 固定残業手当/月：90,000円～110,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 年2回決算賞与支給機会あり ※業績に応じて支給 年間平均支給：月収2か月分（評価に応じて1,5～3カ月分） 人事評価の結果に応じて個人支給額を決定。半期毎に設定した目標に対する達成率に応じて評価が決定します。 個人の頑張りを還元する人事制度を整えています。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験・第二新卒歓迎／豊橋】売らない法人営業～年休128日・土日祝休／年収480万～／残業月20h
      ◎売り込まない法人営業／関係づくりが成果につながる“仕入れ”の仕事 ◎グローバルに価値を循環させる“ダメージカーリユース”のトップランナー ◎年休128日・土日祝休み！プライベートも収入も大切に！住宅＆家族手当有 ～事故や災害で発生する年間約300万台もの廃棄車両を再び車として蘇らせる「ダメージカーリユース」の業界トップクラス企業～ ■業務内容 担当エリア取引先との関係性構築・損害車の査定・買取をお任せいたします。 ■業務の流れについて 【朝は担当エリアに直行可！】 毎朝直行で、担当エリア内のダメージカーが持ち込まれる可能性がある既存の取引先を中心に訪問します。 訪問先は、カーディーラーや整備工場、保険会社、リース会社など。 1日20件程度訪問します。約4割が新規顧客なので、まずはコツコツ足を運び、ニーズが発生した時に依頼をもらえるよう、関係を構築いただきます。 ※担当エリアごとに既存のお客様リストと新規開拓リストもあるので、社用車で回っていただく仕事となります。 ▼ダメージカーの査定 査定表に従い、車の状態を確認。 「どれくらい修理費がかかるか」「再利用できるパーツはあるか」を考えて査定します。国内外の需要動向を支店内で共有し、今後の販売先などを考えながら、買取金額を検討します。 ★実際の訪問の際の会話★ タウ「お世話になっておりますー！査定できる車今日ありますかー？」 パターン（1）　先方「お！タウ様が来たよー！ちょっと待っててね、あ、ありそうだから査定してもらっていい？」 パターン（2）　先方「あ、タウ様、今日はないんだよねえ、今週の〇日に入る予定あるからまた来てよ」 ▼仕入金額を提示し、交渉がまとまれば成約 慣れるまでは先輩が商談をサポートします。 ▼その後支店に帰社し、事務作業 ・車の引上げ手配 ・活動報告書作成 ・先輩とのMTG ・事務スタッフに書類の作成依頼? ■入社後の流れについて 座学研修：当社の理念や業界の基礎を学びます。 車両買取研修：買取に必要な知識や接客手法などを学びます。 店舗配属・OJT研修：先輩の営業活動に同行し、営業ノウハウを習得していきましょう。独り立ち：1～2カ月後には1人で営業活動ができるようになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊橋支店 住所：愛知県豊橋市駅前大通1-27-1 WALL CAPITAL HILL８階 勤務地最寄駅：豊橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～289,000円 固定残業手当/月：105,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,000円～394,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回決算インセンティブ支給機会あり ※業績に応じて支給 ・年間平均支給：月収2か月分（評価に応じて1,5～3カ月分） ■昇給：年1回（4月末※昇給率平均5％） ■モデル年収:年収630万円（主任／入社1年～2年）年収790万円（係長／入社4年～6年）※諸手当は含まず 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日精樹脂工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県埴科郡坂城町大字南条2110
    • 設立 1947年
    • 従業員数 1,268名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【愛知県小牧市】サービスエンジニア／土日休み／夜勤無／研修充実／プライム上場傘下の企業で安定性◎
      • NEW
      ～1947年創業／日本の射出成形業界をリード／射出成型機専業メーカーとして国内トップクラスのシェア／国内だけでなくグローバルにも事業を展開／海外にも生産拠点あり～ ■仕事内容： 東証プライム上場傘下、射出成型機専業メーカーとして国内トップシェアクラスを誇る当社にて、射出成型機のフィールドエンジニアとして、納入先顧客先で機械の点検、保全業務を行っていただきます。 ■業務内容： ・納入した射出成形機の定期点検 ・保全計画 ・不具合対応 ・部品交換 ※顧客は主に自動車メーカー、医療機器メーカーなどです。 ■働きやすさ： ◎基本は自県内、近隣県の日帰り出張（研修時やイベント開催時は1～2週間の出張あり） ◎お客様先から事務所への移動時間も業務時間としてカウントし、所定労働時間外の移動時間に対しては残業代を支給 ◎残業は原則月30時間以内。 ◎急な休日出勤は原則なし。休日出勤も少なく、出勤時は必ず振替休日取得または手当にて清算でサービス出勤なし。 ◎通常の休みに加え、個別休暇制度あり（会社カレンダーにより日数は年によって変動あり。2026年度は4日間）。予定に合わせて柔軟に休めます ■入社後のフォロー体制： 新入社員研修／配属後フォローアップ研修／OJT研修、階層別研修、新任管理職研修、海外勤務者研修等の教育制度をはじめ、様々な国家資格の取得に対する支援制度等、社員の成長をしっかり応援する制度があります。 ■当社について 当社は、プラスチック製品をつくる「射出成形機」の専門メーカーです。スマートフォン、自動車部品、医療機器、食品容器など、当社の機械でつくられる製品は、日常生活のあらゆる場面で使われています。射出成形機は、ものづくりに欠かせない存在で、当社の製品は国内外の工場で導入され、世界80カ国以上の産業を支えています。設計から製造・組立までをすべて自社で行う「一貫体制」が強みで、創業70年以上の歴史と高い技術力をもとに、安定した成長を続けています。 ■当社の魅力： ◇インドなどの新興国ではプラスチック製品の生産ニーズが増えており、量産体制を整えるために当社の機械導入も行われています。 売上の７割が海外市場。国内外で高い評価を受け、景気の波に左右されにくい安定した経営基盤を築いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東海営業所 住所：愛知県小牧市外堀2-167 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～430,000円 ＜月給＞ 278,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カッパ・クリエイト株式会社

    ファーストフード関連
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1ランドマークタワー12F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 784名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全7件
    • 【静岡】かっぱ寿司の店長候補◆各種手当やキャリアが充実／東証プライム／飲食経験のある方
      ～かっぱ寿司の運営企業／外食大手のコロワイドG／年休119日／キャリアパス豊富／住宅手当／子ども手当～ ■仕事内容： かっぱ寿司の店長候補として、店舗マネジメントに携わっていただきます。接客や調理から、シフト作成やネタの発注などの管理業務まで店舗運営に必要な知識や業務を学びながら店長候補として、お客様の期待を超える店舗づくりを行っていただきます。ご経験によっては入社後すぐに店長を任せることも御座います。 ■キャリアパス： ◇ジョブ型人事制度により、完全実力主義 当グループではジョブ型人事制度を導入しているため、残した成果はしっかり評価に反映されます。入社1年以内に店長になる方も多く、活躍次第では2～3年でエリアマネージャーになる方もいます。事業展開を加速させていく当社は、商品開発／海外事業推進／人事／広報／経営企画など、今後も様々なキャリアが経験可能です。 ■魅力： 当社では仕事に専念していただくために手当や制度などで全面的にサポートをする環境が整っております。 ・住宅手当（25,000円まで／月） ・子ども手当（6歳まで：1人15,000円／月、7～22歳まで：1人10,000円／月） ・資格手当：（店長対象） （調理師：5,000円／レストランサービス技能検定 3級～1級 3,000円～10,000円／月）　など ■当社の特徴： 当社自身が東証一部上場企業であると共に、大手外食グループであるコロワイドグループに属しています。様々な業態が属するグループ企業としての一員として、活躍頂けるフィールドは非常に多岐にわたります。 ■コロワイドグループについて： 当社の親会社である株式会社コロワイド（東証一部上場）は、複数の事業会社を統括する持株会社です。コロワイドグループは、当社が運営する「かっぱ寿司」の他、「牛角」・「温野菜」・「北海道」・「ステーキ宮」・「フレッシュネスバーガー」など約2,700店のレストラン・居酒屋を運営する外食業界第4位（連結売上収益2,412億円）の企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 直営店各店舗 住所：静岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～563万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,900円～317,900円 その他固定手当/月：13,000円～27,000円 固定残業手当/月：76,000円～98,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 314,900円～443,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■年収例： ・510万（店長職30歳） ・650万（エリアマネージャー職34歳） ・820万（部長職42歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グロップ

    人材派遣
    岡山県岡山市中区さい東町2-2-5
    • 設立 1975年
    • 従業員数 512名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全115件
    • 【三重/伊賀】派遣コーディネーター◆採用育成～就業フォローまで一気通貫◎設立以来黒字経営◆土日祝休
      • NEW
      【若手活躍＆実力や結果はしっかり評価！最短1～2年で拠点長事例あり／人事労務知識・キャリアサポートスキル身につく／設立50年以上黒字経営の安定企業】 ■サービス・採用について https://www.grop.co.jp/ ■業務内容： クライアントと同社にご登録をいただいているスタッフとの間に立ち、互いの関係が良好になる様に業務の指揮・管理、フォローを頂くCA職を担当頂きます。 ■業務詳細： ◇スタッフ新規採用面接：スタッフ応募者と会い、条件等のヒアリングや適性テストを実施し、MEの判断で採否を決定。 ◇教育：実務面での教育はもちろんのこと、安全面・衛生面でも高い意識を持って就業していただけるよう指導。 ◇配属：これまでに当社が蓄積したノウハウを生かして、適材適所へ計画的にスタッフを配属。 ◇フォロー：主に就業現場に足を運び、スタッフの悩みの相談にのるなどきめ細かにケアしていきます。また、安心して住める寮を手配するなど生活面でもできる限りバックアップ。※工場等に常駐して頂く場合もございます。 ■入社後の流れ： 入社後2～3ヶ月を目安に、座学による研修や先輩社員によるOJTを行います。独自のカリキュラムで体系化されており、研修は「マインドセット」「コンプライアンス」「業務利用システム」などを習得する座学からスタートします。異業界出身者でも安心して取り組める仕組みになっており、一通りの業務を習得したところで独り立ちとなります。 ※ゆくゆくは管理職も目指せます。 ■中途入社者の声 会社の雰囲気（社員同士の仲の良さ、風通しのよさ）に魅力を感じて入社を決められる方が多いです。社員同士の仲が良く、コミュニケーションが活発です。また、若手がチャレンジできるのも魅力の1つです。頑張った分だけ評価されるので、入社後最短1～2年で拠点長になったメンバーもいます。 ■社員インタビュー※入社理由に“働く人”が多い企業です https://www.grop.co.jp/recruit/interview/01/index.html https://www.grop.co.jp/recruit/interview/02/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重オフィス 住所：三重県伊賀市上野丸之内28 余野部ビル ラ・フォーレ2F 勤務地最寄駅：伊賀線／上野市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 412万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 その他固定手当/月：7,000円 固定残業手当/月：54,000円～71,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,000円～398,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮し規定により決定。 ■給与改定：年2回（4月、10月） ■賞与年：2回（6月、12月）※決算賞与あり ■モデル年収 532万円／36歳（入社4年目） 1248万円／45歳（入社16年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜】派遣コーディネーター◆採用育成～就業フォローまで一気通貫◎設立以来黒字経営◆土日祝休
      • NEW
      【若手活躍＆実力や結果はしっかり評価！最短1～2年で拠点長事例あり／人事労務知識・キャリアサポートスキル身につく／設立50年以上黒字経営の安定企業】 ■サービス・採用について https://www.grop.co.jp/ ■業務内容： クライアントと同社にご登録をいただいているスタッフとの間に立ち、互いの関係が良好になる様に業務の指揮・管理、フォローを頂くCA職を担当頂きます。 ■業務詳細： ◇スタッフ新規採用面接：スタッフ応募者と会い、条件等のヒアリングや適性テストを実施し、MEの判断で採否を決定。 ◇教育：実務面での教育はもちろんのこと、安全面・衛生面でも高い意識を持って就業していただけるよう指導。 ◇配属：これまでに当社が蓄積したノウハウを生かして、適材適所へ計画的にスタッフを配属。 ◇フォロー：主に就業現場に足を運び、スタッフの悩みの相談にのるなどきめ細かにケアしていきます。また、安心して住める寮を手配するなど生活面でもできる限りバックアップ。※工場等に常駐して頂く場合もございます。 ■入社後の流れ： 入社後2～3ヶ月を目安に、座学による研修や先輩社員によるOJTを行います。独自のカリキュラムで体系化されており、研修は「マインドセット」「コンプライアンス」「業務利用システム」などを習得する座学からスタートします。異業界出身者でも安心して取り組める仕組みになっており、一通りの業務を習得したところで独り立ちとなります。 ※ゆくゆくは管理職も目指せます。 ■中途入社者の声 会社の雰囲気（社員同士の仲の良さ、風通しのよさ）に魅力を感じて入社を決められる方が多いです。社員同士の仲が良く、コミュニケーションが活発です。また、若手がチャレンジできるのも魅力の1つです。頑張った分だけ評価されるので、入社後最短1～2年で拠点長になったメンバーもいます。 ■社員インタビュー※入社理由に“働く人”が多い企業です https://www.grop.co.jp/recruit/interview/01/index.html https://www.grop.co.jp/recruit/interview/02/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜オフィス 住所：岐阜県羽島郡岐南町上印食9-103 勤務地最寄駅：JR線／岐南駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 412万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 その他固定手当/月：7,000円 固定残業手当/月：54,000円～71,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,000円～398,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮し規定により決定。 ■給与改定：年2回（4月、10月） ■賞与年：2回（6月、12月）※決算賞与あり ■モデル年収 532万円／36歳（入社4年目） 1248万円／45歳（入社16年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富士薬品【配置薬シェア全国No1】健康経営優良法人（ホワイト500）認定

    医薬品メーカー業界
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-383
    • 設立 1954年
    • 従業員数 21,056名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全140件
    • 【三島営業所】＜未経験歓迎＞お薬箱の営業職◇外回り・取引あるお客様中心／土日祝休◇転居を伴う転勤無
      • NEW
      【面接1回＊正社員／ドラッグストア「セイムス」を展開！配置薬大手企業／基礎からじっくり学べる◎丁寧な研修制度で未経験の方も安心／残業20h＊直行直帰可】 ■職務内容： 担当エリアのお客様（個人宅や企業）へ訪問し、配置薬（お薬箱）や健康食品の提案をお任せします。 ※既に、取引のあるお客様先を訪問するスタイルです。 ＜仕事の流れ＞ 配置薬や健康食品、サプリメントの使用頻度に合わせて、1～6ヵ月に1回程度のペースでお客様宅を訪問 ※社用車（軽自動車）に乗ってお客様宅へ訪問をします。（1件あたり20～30分程度） ・配置薬や健康食品の期限管理 ・使った分の配置薬を補充 ・使用したお薬代金の集金 ・健康相談、新商品・サービスのご提案　など ※一部、新たに配置薬を置いていただくお客様への訪問があります。 └配置薬は無料でおけるので、お客様も抵抗なく置いてくれる製品です。 ■未経験の方も安心！充実した研修制度： ・入社直後～2週間 ： OJT形式で、薬の種類や成分など基礎知識を身につけます。 ・入社2週間～1カ月 ： 先輩社員に同行し、仕事の流れを学びます。「会話のコツ」や「商品のご案内方法」といった実践的なスキルを習得します。 ・入社1カ月以降 ： 慣れてきたら独り立ち。既存のお客様をメインに訪問します。 ★困ったら先輩社員に相談しやすい雰囲気です！ ＜専門資格を取得できる＞ ・入社後は、医薬品販売の専門知識を身につけるために、登録販売者資格を取得していただきます。（取得率90％以上） ・資格取得にあたっては、無料で支援を行いますのでご安心ください。 ・資格取得後は、資格手当として給与にも反映されます。 ■働き方： ・基本土日祝休み／年3回の大型連休あり ・残業20h以内 ・スケジュールに合わせて直行直帰可 ・転居を伴う転勤はありません ■やりがい： ・最近、健康のことで困っていることがないかなど、親身にお話を聞くことで、お客様と信頼関係を築き、お客様の健康管理に貢献することができます。 ・「この薬すごく効き目があって良かったよ。」「こないだのリンゴ酢美味しかった！ちょうどまた買おうと思ってたの。来てくれてありがとう。」など、「ありがとう」という言葉が一番のやりがいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三島営業所 住所：静岡県田方郡函南町肥田字南中道476 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～323万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 固定残業手当/月：35,796円～39,205円（固定残業時間22時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,796円～269,205円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は当社規定に基づき、年齢や経験に応じて決定します。 ・昇給：年1回（4月） ＜モデル給与＞※入社3年目平均 基本給＋各種手当＋業績連動給→総支給月額344,141円 ※業績連動給：月の予算達成や売り上げに対して支払われます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中津川営業所】＜未経験歓迎＞お薬箱の営業職◇外回り・取引あるお客様中心／土日祝休◇転居を伴う転勤無
      • NEW
      【面接1回＊正社員／ドラッグストア「セイムス」を展開！配置薬大手企業／基礎からじっくり学べる◎丁寧な研修制度で未経験の方も安心／残業20h＊直行直帰可】 ■職務内容： 担当エリアのお客様（個人宅や企業）へ訪問し、配置薬（お薬箱）や健康食品の提案をお任せします。 ※既に、取引のあるお客様先を訪問するスタイルです。 ＜仕事の流れ＞ 配置薬や健康食品、サプリメントの使用頻度に合わせて、1～6ヵ月に1回程度のペースでお客様宅を訪問 ※社用車（軽自動車）に乗って、1日あたり16～18軒程のお客様宅へ訪問をします。 ・配置薬や健康食品の期限管理 ・使った分の配置薬を補充 ・使用したお薬代金の集金 ・健康相談、新商品・サービスのご提案　など ※一部、新たに配置薬を置いていただくお客様への訪問があります。 └配置薬は無料でおけるので、お客様も抵抗なく置いてくれる製品です。 ■未経験の方も安心！充実した研修制度： ・入社直後～2週間 ： OJT形式で、薬の種類や成分など基礎知識を身につけます。 ・入社2週間～1カ月 ： 先輩社員に同行し、仕事の流れを学びます。「会話のコツ」や「商品のご案内方法」といった実践的なスキルを習得します。 ・入社1カ月以降 ： 慣れてきたら独り立ち。既存のお客様をメインに訪問します。 ★困ったら先輩社員に相談しやすい雰囲気です！ ＜専門資格を取得できる＞ ・入社後は、医薬品販売の専門知識を身につけるために、登録販売者資格を取得していただきます。（取得率90％以上） ・資格取得にあたっては、無料で支援を行いますのでご安心ください。 ・資格取得後は、資格手当として給与にも反映されます。 ■働き方： ・基本土日祝休み／年3回の大型連休あり ・残業20h以内 ・スケジュールに合わせて直行直帰可 ・転居を伴う転勤はありません ■やりがい： ・最近、健康のことで困っていることがないかなど、親身にお話を聞くことで、お客様と信頼関係を築き、お客様の健康管理に貢献することができます。 ・「この薬すごく効き目があって良かったよ。」「こないだのリンゴ酢美味しかった！ちょうどまた買おうと思ってたの。来てくれてありがとう。」など、「ありがとう」という言葉が一番のやりがいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中津川営業所 住所：岐阜県中津川市中津川字大西667-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～323万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 固定残業手当/月：35,796円～39,205円（固定残業時間22時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,796円～269,205円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は当社規定に基づき、年齢や経験に応じて決定します。 ・昇給：年1回（4月） ＜モデル給与＞※入社3年目平均 基本給＋各種手当＋業績連動給→総支給月額344,141円 ※業績連動給：月の予算達成や売り上げに対して支払われます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社富士薬品【配置薬シェア全国No1】健康経営優良法人（ホワイト500）認定で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイダ設計【TOKYO PRO Market上場】

    住宅（ハウスメーカー）
    埼玉県上尾市今泉三丁目10番地11
    • 設立 1981年
    • 従業員数 1,095名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 反響型の住宅営業／未経験歓迎／完全週休2日制
      • NEW
      希望や適性を考慮し「注文住宅」もしくは「分譲住宅」をお任せします。 テレビCMでもおなじみの当社は知名度も高く、業績は右肩上がりに成長中。 テレアポや飛び込みのない反響営業型のため、成果の上げやすさも抜群です。 私たちと共に、お客様の理想の住まいを実現しませんか？ 【具体的には…】 ▼ヒアリング お問い合わせいただいたお客様へ家づくりにおける要望をヒアリング。 予算や間取り、設備に関する希望はもちろん、不安に感じる部分への回答もしながら、「理想の住まい」実現に向けて寄り添います。 ▼提案 『注文住宅』は、ヒアリングした内容をもとに、希望に沿った土地や間取り、資金計画のアドバイスなど、プラン作成から ローンシュミレーションまでトータルでサポートしていきます。 『分譲住宅』は、2021年にリニューアルした「IRODORI」シリーズを中心に、設備や構造、デザインなどをお客様と共に検討していきます。 ★HPや広告をご覧になり、現地見学会に来場されたお客様からの問い合わせがほとんど。興味をお持ちの方が多いため提案もしやすく、成約にもつながりやすい環境です。そのため、平均年収は700万円以上。未経験からでも成果を上げやすい環境となっています。 ★当社は、土地の仕入れから設計、施工管理やローンアドバイザーなど、社内に各専門部署のスペシャリストが在中し、トータルで管理をしているため、不明点などもすぐに相談しやすい環境です◎ ＜入社後の流れ＞ 入社後は3日間のオンライン座学研修からスタート。会社の理念や業界知識など、基本的なところを学んでいきます。 基礎知識を身につけた後は各店舗でOJT開始。不明点も質問しやすい環境で自分のペースで成長していくことが可能です。
      【全国91ヶ所の支店またはモデルルーム／ショールームにて勤務！】★積極採用中です！ ※希望を考慮の上決定いたします ※マイカー通勤可（車両持ち込み手当有） 【東北】 宮城／福島 【関東】 東京／千葉／神奈川／埼玉／群馬／茨城／栃木 【中部】 新潟／長野／山梨／静岡／愛知／岐阜 【関西】 大阪／京都／滋賀／三重 【中国】 岡山／広島 【九州・沖縄】 福岡／佐賀／熊本／鹿児島／沖縄 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人営業（正社員）も同時募集中です！詳細は別途お問い合わせください ◆本社 埼玉県上尾市今泉三丁目10番地11 ◆東京オフィス 東京都台東区下谷1丁目5-3 コアーズニコー2F ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※住所はHPをご参照ください
      ■月給300,000円～395,000円 +営業歩合 残業代は1分単位で別途支給いたします！ ◎売り上げに応じて営業歩合支給
    株式会社アイダ設計【TOKYO PRO Market上場】で募集中の求人をもっと見る

    株式会社タグチ工業

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県岡山市北区平野561-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 253名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全3件
    • 整備スタッフ／未経験歓迎／賞与4ヶ月分／年間休日120日～
      タグチ工業は、パワーショベル先端に取り付けるアタッチメントの開発・製造・販売・レンタル・メンテナンスまでを一貫して行うメーカーです。 国内シェア・品質ともにトップクラスの環境で、拠点拡大に伴い新たなメンバーを募集します！ 知識がなくても問題ありません。未経験からでも安心してスタートできる環境です。 ＜ココが違う！タグチのメンテナンス＞ ★主力製品の品質を支える一員に！ 当社は製品の製造からレンタル、メンテナンスまで一貫して対応し、お客様の工事を支えています。 レンタル後お客様の声を直接聞き、新製品開発に活かせるのも当社ならでは。 現場を支える重要な役割として、主力製品の品質維持に携わることができます。 ★メーカー直営メンテナンスとしてのプライド ・毎回100％整備で、手抜きなし！ ・純正パーツのみ使用 ・自社で定めた独自の基準値に基づいた修理 ショベルカーの先端は、使用するごとにどんどん削れてしまうため、メンテナンスが不可欠。 品質にこだわるメンバーと共に、国内シェアトップクラスの製品力を支えています！ 【仕事内容】 主に製品の貸し出し（レンタル）や修理（メンテナンス）を行います。 ▼問い合わせ対応（電話中心） ▼製品選定 ▼貸出準備 ▼貸出対応 ▼返却後メンテナンス ※レンタカー業務に近いイメージです。 ※溶接肉盛り、分解・組立といった専門スキルも身に付きます。 ◎入社後は商品知識や業務の流れを基礎からレクチャー！ 研修期間は習熟度に応じて設定され、未経験の方も安心です。 独り立ちできるまでしっかりバックアップします！ 【作業に集中できる】 最新設備を整えており、パソコン・スマホ・タブレットを活用！ さらに、当社の製品にはICチップが埋め込まれており、それを読み込むことで見積もりの作成も完了！ 無駄な書類作業に時間を取られることなく、サクサク作業を進められます。
      ★全国各地に拠点がございます。 ※転勤なしも選択可能 ＼◎積極採用中◎／ ・九州営業所（佐賀県神埼市） ★NEW OPEN ・北海道営業所（北海道北広島市） ・仙台営業所（宮城県仙台市） ・秋田営業所（秋田県秋田市） ・郡山営業所（福島県郡山市） ・東松山営業所（埼玉県東松山市） ・川口営業所（埼玉県川口市） ・厚木営業所（神奈川県厚木市）★NEW OPEN ・新潟営業所（新潟県新潟市） ・長岡営業所（新潟県長岡市） ・静岡営業所（静岡県静岡市） ・名古屋営業所（愛知県稲沢市） ・大阪営業所（大阪府門真市） ・岡山営業所（岡山県岡山市） ・広島営業所（広島県広島市） ・五日市港営業所（広島県広島市） ・高松営業所（香川県高松市） ・徳島営業所（徳島県板野郡） ・松山営業所（愛媛県松山市） ※受動喫煙対策あり
      ●転勤なし／月給20万円以上 ●エリア転勤あり／月給20万8000円以上 ●全国転勤あり／月給22万円以上 ※経験を考慮のうえ決定いたします。 ※残業代全額支給 ※別途諸手当支給（役職手当など） ※上記は最低保障額です。経験などにより優遇いたします。 【月収例】 月収42.5万円（38歳／経験13年) 月収38万円（30歳／経験10年) 月収30万円（27歳／経験3年)
    • ルート営業／未経験歓迎／賞与年2回／国内シェアトップクラス
      ／ ブランド力に強み！ ＼ パワーショベルの先端に取り付ける“建設機械用アタッチメント”の開発や製造、販売・レンタル・メンテナンスまでを一貫して手がけるメーカーである当社。 グッドデザイン賞特別賞の受賞や、JAXAとの共同開発により宇宙探査プロジェクトにも参加するなど、革新的な取り組みを続けています。 国内シェア・品質ともにトップクラスの製品をご提案する営業職を大募集します！ ◆仕事内容 ￣￣￣ ▼お客様先を訪問 ▼製品のご提案・受注対応 ▼製品PR（開発部門へのフィードバックなど） ▼納入後のアフターフォロー（メンテナンス依頼対応や追加提案など） ※全国各地で開催される自社イベントや展示会にも参加します。 ◎入社後は商品知識や業務の流れを基礎からレクチャー！ 研修期間は習熟度に応じて設定されるため、未経験の方も安心です。 独り立ちできるまでしっかりバックアップいたします！ 【POINT】 ★既存中心のルート営業 既に取引のあるお客様が中心。 当社の製品を熟知している方も多く、即受注につながることも多いです。 当社製品のレンタルから新規販売につながる仕組みも整っています！ ★営業に集中できる 当社独自のITシステムがあり、見積もりやFAX、日報などの作業もスマホで完結。 出先で事務作業が完了するので、帰社してからのデスクワークもほとんどありません。 ★裁量大の環境 業務スケジュールは自己管理OK。 さらに、当社では『バッチリ営業トーク』より『楽しく会話する』ことを大切にしています。 「ご要望に応えるためには、どんな商品が合っているかな？」 「この製品をぜひ導入してほしいから、こんな伝え方をしてみよう」 …など、お客様と関係を構築しつつ、アイデアを活かしてご提案していきましょう★
      ★全国各地に拠点がございます。 ※転勤なしも選択可能 ＼◎積極採用中◎／ ・九州営業所（佐賀県神埼市） ★NEW OPEN ・北海道営業所（北海道北広島市） ・仙台営業所（宮城県仙台市） ・秋田営業所（秋田県秋田市） ・郡山営業所（福島県郡山市） ・東松山営業所（埼玉県東松山市） ・川口営業所（埼玉県川口市） ・東京営業所（東京都中央区） ・厚木営業所（神奈川県厚木市）★NEW OPEN ・新潟営業所（新潟県新潟市） ・長岡営業所（新潟県長岡市） ・静岡営業所（静岡県静岡市） ・名古屋営業所（愛知県稲沢市） ・大阪営業所（大阪府門真市） ・岡山営業所（岡山県岡山市） ・広島営業所（広島県広島市） ・五日市港営業所（広島県広島市） ・高松営業所（香川県高松市） ・徳島営業所（徳島県板野郡） ・松山営業所（愛媛県松山市） ※受動喫煙対策あり
      ■転勤なし：月給26万5000円以上 ■エリア転勤あり：月給27万5000円以上 ■全国転勤あり：月給29万円以上 ※別途諸手当支給（役職手当など） ※上記月給には、いずれも月40時間分の固定残業代を含みます。 （転勤なし：月6万2109円以上／エリア転勤あり：月6万4453円以上／全国転勤あり：月6万7969円以上） ※超過分は別途全額支給。 ※上記は最低保障額です。経験などにより優遇いたします。
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    株式会社AQ Group

    住宅（ハウスメーカー）
    埼玉県さいたま市西区三橋5-976-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 1,577名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全111件
    • インサイドセールス／年休121日／未経験歓迎／月給25万円～
      • NEW
      ＼Pickupタブもご覧ください／ インサイドセールスとして、 資料請求やお問い合わせをいただいたお客様に対し、 イベントのご案内や、営業担当とのアポイント取得までをお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　お仕事の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※訪問や対面での対応は一切ありません。 ▼お問い合わせ対応 自社HPや住宅ポータルサイトから資料請求のあったお客様に対し、電話やメールでご連絡します。1日20～30件程度を、チームで分担しながら対応します。 ▼ヒアリング 「いつ頃建てたいか」「どんな暮らしをしたいか」など、お客様の背景やご要望を丁寧にお伺いします。電話口の声のトーンや、メール文面の書き方など、限られた情報からニーズをくみ取る力を活かすことができます。 ▼資料送付・ご提案 基本のカタログに加え、お客様の興味関心に応じて内容を工夫。 ご希望に合わせてモデルハウスやイベントもご案内します。 ▼アポイント取得 ヒアリング内容をもとに、営業担当とのアポイントを設定。 無理に獲得するのではなく、「会ってみたい」と思っていただく提案を行います。 ▼営業担当へ引き継ぎ お客様のご希望や状況をヒアリングし、内容を整理して営業担当へ共有。 最初は「話を聞くこと」からスタートすればOK！少しずつ対応に慣れていきながら、「もっと詳しく聞いてみたい」と思っていただけるご案内を目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　育成体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修とOJTを通じて、段階的に業務を習得。 未経験の方も安心してスタートできます。 ＜研修内容＞ ・ビジネスマナー／電話応対 ・商品・住宅知識 ・トークスクリプト ・ヒアリング／提案方法 最初はマニュアルに沿って進めながら、徐々に応用へ。 半年～1年ほどで、自分なりの対応ができるようになります。
      【全国エリアで積極採用中】 【希望を考慮の上決定／U・Iターン歓迎】 東京西・中央支店／東京都杉並区高井戸西2-12-8号 SF-2128 横浜支店／神奈川県横浜市港北区新横浜2-13-6 7F 湘南支店／神奈川県藤沢市鵠沼橘1丁目2-4-303 千葉支店／千葉県松戸市本町18-4 NBF松戸ビル5F 埼玉支店／埼玉県さいたま市西区三橋5-976-1 群馬支店／群馬県前橋市表町2-10-19 栃木支店／栃木県宇都宮市東宿郷4-1-20 茨城支店／茨城県つくば市研究学園4-2-5 静岡支店／静岡県浜松市中央区志都呂1-37-1号 東海東支店／愛知県岡崎市大樹寺1-5-20 東海西支店／愛知県名古屋市東区代官町35-16 7F 大阪支店／大阪府吹田市豊津町35-13 1F 兵庫支店／兵庫県明石市大久保町茜1-11-14 中国支店／広島県広島市佐伯区石内北1-14-30 ※各支店管轄の展示場での勤務も応相談 （展示場住所は弊社HP展示場一覧をご確認ください）
      ■月給258,000円～335,000円※ ※月給には、みなし残業代として月30時間分55,000円～71,500円の残業代を含みます。（超過分は別途支給） ＼頑張りはしっかり給与に反映！／ アポ数、アポ率、商談化率の総合ポイントによる相対評価により、賞与支給がございます。
    • 【岐阜県内｜未経験歓迎】家づくりパートナー◆サポート体制安心・働き方◎／完全自由設計『超空間の家』
      【ご家族の夢や要望に合わせた暮らしがご提案できる仕事／当社のオリジナル構法により大空間・自由なデザインを実現！／年休121日・残業は始業・終業時間の前後1時間までと働き方◎／インセンティブも充実！／「アキュラめないで」のCMでお馴染み、アキュラホーム】 ＼業務内容／ 当社「アキュラホーム」の家づくりに興味をお持ちの方へ、理想の暮らしを叶えるお手伝いを行います。 基本的には反響営業となり、主に住宅展示場に来られた方やHPから資料請求された方への接客・ご提案をお任せします。 ▽入社後は… ・支店研修やロールプレイ・座学など、接客方法を学んでいきます。 ・展示場では店長や先輩社員のサポートの下、ご来場されたお客様への接客を行います。 ・お客様の担当に付いた際は、土地探し⇒敷地調査⇒役所での調査⇒プランニング⇒見積作成⇒資金計画作成など、 　ワンステップずつ先輩社員と一緒に進めていきますのでご安心ください。 ※新規獲得のための街中での声掛け等は行いませんが、まだお客様の担当がない時期には、 　DMやポスティング、当社で家を建てたオーナー様への呼びかけ等の活動も行います。 ＼モデル年収／ ・年収864万円、29歳、月給30万円、インセン504万円（年7棟契約） ・年収1,224万円、38歳、月給30万円、インセン864万円（年12棟契約） ※上記はあくまでも一例となります。 ※業績に対する強いプレッシャーはございませんので、安心してお客様に向き合える環境です。 ＼就業環境について／ 20時にPCが自動でシャットダウンする仕組みです。 ※定時前後1時間しかPCが点かないため、残業時間も30ｈ以内と比較的落ち着いた働き方が可能です。 休日は水曜日が固定、もう1日は火曜日に取得することが多いです。 有給休暇は最低5日取得。その他リフレッシュ休暇として、6日連続休暇の取得も全社で推奨しています。 ＼アキュラホームについて／ ◎研究と実験を積み重ねて開発した独自構法により、強靭な耐震性を実現し、木造ではありえない程の大空間と自由度の高い設計ができることが魅力の住宅です。 ◎2024年には創業の地である埼玉県に純木造8階建ての本社ビルを建築するなど、各方面から注目されている成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 岐阜県庁前展示場 住所：岐阜県岐阜市薮田東1-2-17 岐阜ハウジングギャラリー県庁前内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各務原展示場 住所：岐阜県各務原市蘇原青雲町3-41-1 岐阜ハウジングギャラリー内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ イオンモール土岐展示場 住所：岐阜県土岐市土岐津町土岐口1372-1 総合住宅展示場ハウジングパークイオンモール土岐内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 408万円～712万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定月給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,500円～350,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：55,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,500円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収に加え、インセンティブの支給がございます。 ※30時間分の固定残業代、その他各種手当を含んだ金額になります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シンカ株式会社

    サブコン
    福岡県福岡市南区清水2-15-18
    • 設立 1981年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全9件
    • 【愛知／東海市】電気設備工事の施工管理◆基本土日祝休◆資格取得支援制度あり◆UIJターン支援あり
      ＜九州本社のサブコン／2022年設立の名古屋営業所での大型案件受注のため資格保有者を募集／将来の所長候補としてのキャリアパスあり＞ ■業務概要 名古屋営業所にて、マンション、ビル、商業施設、学校等の電気工事施工管理をお任せします。 ※年間2～3件をお任せ予定です。 ■業務詳細 ◇施工図の作成、資材発注・管理 ◇工程・品質・安全・予算管理 ◇現場での指示出し、協力会社との折衝 ◇作業報告書作成 など 【案件】 一般住宅、工場、屋外施設、学校等の内装工事（配線／配管／照明設備） ※現場への移動は社用車での移動 ※業務用端末（スマートフォン、タブレット等）の貸与有 ■組織構成 名古屋営業所7名（所長、副所長、現場代理人）平均年齢36.5歳。 ※現所長・副所長は他エリアも兼務のため、専属者を募集します。 ■研修体制 熟練技術者による現場OJTはもちろん、2019年、大牟田営業所に新たに「技術センター」を設置。このセンターは、電気・通信工事を実践形式で研修できるよう、現場そのものをセンター内に再現しています。ここでは、新人研修、技術力向上のための訓練など、技術研修や安全教育などを行っており、確かな技術でお客様に価値を提供することが出来ます。 ■採用背景 ◇福岡県本社の当社名古屋営業所は2022年に開設し、現所長、副所長は他エリアも兼務しているため、愛知エリアを専属で対応できる方を増員するための採用です。大型案件を受注するため資格保有者が必要となっています。 ◇ゆくゆくは名古屋営業所の所長をお任せしたいと考えています。 ■資格取得支援 一生モノのスキルになる資格取得については、受験費用会社負担、受験日は出勤扱い、無事合格の場合お祝い金など、全力で支援を行っています。 ■当社について 九州を拠点に、通信基盤、電気工事など、ビジネスや暮らしに必要不可欠なインフラ構築に関わっている会社です。平成13年までは、インフラ・通信基盤構築部門、ソリューション事業部の2本柱で事業を展開していましたが、平成27年にはこれまで通信・インフラ系で培ってきた知識、経験、強みを活かすことができる分野として電気工事事業に着手し、3事業で構成する現在のシンカの形ができあがりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県東海市富木島町伏見1-16-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～458,100円 固定残業手当/月：90,000円～131,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～590,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） ※年1回の査定、昇給、賞与に反映 ※賞与及び昇給は会社業績等により 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／東海市】法人営業◆ゼネコン等への電気設備工事のご提案◆充実の研修制度あり◆基本土日祝休
      ＜九州本社のサブコン／2022年設立の名古屋営業所での受注増加・事業拡大に伴う増員募集／未経験からしっかり学べる研修体制あり＞ ■業務概要 ◇大手建設会社やゼネコン等の既存顧客へ、電気設備工事を中心とした提案・受注活動をお任せします。 ◇入社から1年間は育成体制の整った営業所で研修OJTを実施の上、名古屋営業所にてご活躍いただきます。 ■業務詳細 下記を段階的にお任せしていきますので未経験の方も安心です。 ◇施工現場に伴う電気設備工事の受注提案 ◇既存顧客（大手建設会社・ゼネコン）との関係構築・深耕営業 ◇工事情報の収集、見積作成・受注・打合せ ※県外広範囲の出張有 ※現場への移動は社用車での移動 ※業務用端末（スマートフォン、タブレット等）の貸与有 ■業務の特徴 ◇主力の電気工事に加え、通信・空調・管工事まで一括して引き受けられる「総合力」が武器です。 ◇顧客のコスト削減や効率化を考え、単なる御用聞きではない付加価値の高い提案を行います。 ■研修体制 1か月ほど自社に関する研修に参加後、現場配属。OJTを兼ねながら1年での1人立ちを目指します。 ＜入社1年間について＞ 育成体制の整った福岡営業所・四国支社どちらかにてOJTを1年間実施予定です。 期間中は住宅補助制度利用対象となります（ご希望の物件をシンカより契約し、5万円／月まで会社負担・超過分は給与から天引）。また、引越に伴う費用も会社負担となります。 ■採用背景 電気工事をはじめとする各設備の受注増加、および事業拡大に伴う増員募集です。 ■当社について 九州を拠点に、通信基盤、電気工事など、ビジネスや暮らしに必要不可欠なインフラ構築に関わっている会社です。平成13年までは、インフラ・通信基盤構築部門、ソリューション事業部の2本柱で事業を展開していましたが、平成27年にはこれまで通信・インフラ系で培ってきた知識、経験、強みを活かすことができる分野として電気工事事業に着手し、3事業で構成する現在のシンカの形ができあがりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県東海市富木島町伏見1-16-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） ※年1回の査定、昇給、賞与に反映 ※賞与及び昇給は会社業績等により 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＡＫＩＳＡＷＡ

    機械部品・金型メーカー
    岡山県岡山市北区撫川983
    • 設立 1944年
    • 従業員数 718名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全9件
    • 【名古屋】工作機械のサービスエンジニア◆ジョブ型雇用企業／事業拡大・新体制に伴い増員採用◆
      ～2022年に創立100年を迎えた安定企業／ニデック子会社の工作機械メーカー／ジョブ型人事制度導入で成果に応じて評価還元／年間休日124日／平均有給取得日数16.7日～ ■業務内容： 工作機械（NC旋盤・マシニングセンタ等）の点検、メンテナンス業務をお任せします。クライアント先に訪問し、納入した工作機械の点検・メンテナンス・クライアントからの問い合わせ対応を行います。 また、最新の技術情報やメンテナンス情報をお客様に提供し、機能改善やトラブル予防処置等を提案していきます 納品した工作機械が常にベストな状態で動くよう、アフターサポート全般をお任せします。 ・据付・試運転： 新しく購入された機械を工場へ設置し、精度が出るよう調整します。 ・定期点検： 故障を未然に防ぐためのメンテナンスや消耗品の交換を行います。 ・修理・トラブル対応： 「機械が止まった」という連絡を受け、現場へ急行。原因を特定し、部品交換や調整で復旧させます。 ・技術アドバイス： お客様の加工精度向上や効率化のための操作説明・提案を行います。 ■仕事のポイント 扱うのは数百万～数億円単位の精密機械です。修理が完了し、再び機械が動き出した瞬間にいただく「助かったよ、ありがとう！」という言葉は、この仕事ならではのやりがいです。 ■組織構成： サービス部門へ配属となります。 ■就業環境： 有給消化率80％とお休みが取りやすい環境であり、持株会奨励金や財形貯蓄など、社内制度も多数あります。 ■当社について： 1922年（大正11年）、株式会社TAKISAWAは工作機械の原点とも言われる「旋盤」メーカーとして誕生しました。そして創業以来100年にわたって、TAKISAWAは専業メーカーとして工作機械をつくりつづけています。現在の主力製品であるCNC旋盤、マシニングセンタ、普通旋盤といった単体機械から自動化ラインのFAセル、FAシステムまで多様なニーズに応えるワイドな機種揃えとスピーディーな技術・サービス対応で自動車をはじめ、一般機械、電気機械、精密機械等の製造業や官公庁・学校までTAKISAWAの工作機械は幅広く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中川区澄池町8-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,800円～400,400円 ＜月給＞ 269,800円～400,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※当社は2026年4月からジョブ型制度（職務等級制度）に移行しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    稲葉ピーナツ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岐阜県岐阜市六条大溝4-2-5
    • 設立 1952年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市／転勤なし】商品企画開発（管理職候補）◆創業100年以上の老舗菓子メーカー／年間休日120日
      ～ナッツ菓子でおなじみの有名菓子メーカー！ナッツ業界トップシェア／株式会社ハークスレイ（東証スタンダード上場）のグループ企業／売上100憶円突破で業績好調！～ ■職務内容： 商品企画開発担当として、下記業務をお任せします。 《詳細》 【　ご入社時にお任せする業務　】 ・新製品、リニューアル商品の企画立案から商品発売までのディレクション（NB・PB商品） ・市場調査、データ分析 ・コンセプト企画立案 【　ゆくゆくお任せする業務　】 ・商品設計、試作・開発 ・キャッチコピーや商品名、パッケージデザインの考案 ・原材料や工程の品質チェック、製品仕様の規格決定 ・プレゼン資料の作成、営業に同行しての取引先提案 ※入社される方のご経験によりお任せする業務は一部調整します。 ※ご入社後は1か月程度、製造工場での研修にて同社でのモノづくりの工程を学んでいただきます。 ■組織構成： 現在、同組織には6名が在籍をしています。 中途入社の方も多く、新しく入社される方には馴染みやすい雰囲気となっています。 ■働く環境： ◇年間休日120日とワークライフバランスが整っている環境 ◇転勤もなく、岐阜市で腰を据えて長く働けます。 ◇残業時間も月10～30時間程度のため、ワークライフバランスも整っています。 ■当社について： 当社は1918年に手焼き煎餅屋として創業以来、丁寧な製造を一貫し、流通業界からの信用を基本価値に商品をつくり続けてまいりました。業界屈指の窒素ガス充填包装から高精度な自動選別機の導入に至るまで、新たな挑戦の根幹には原料へのこだわりとおいしさを追求する精神があります。 ピーナツやナッツという個性さまざまな魅力をもつ食材を楽しみ、味わう方法はじつに無限大です。変化する食のありように絶えず対応しながらそのおいしさの可能性を追求し、変わらない精神でお客様のご期待を超えていくことで、成長し続ける社会にとって価値のある企業を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市六条大溝4-2-5 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西岐阜駅 受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙） ） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～372,000円 固定残業手当/月：90,600円～113,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 368,600円～485,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回(昨年実績4.55ヶ月) ※会社業績・人事評価に応じて支給 ■昇給:年1回 ：6月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイエム建設

    サブコン
    岐阜県岐阜市織田塚町2-40-3
    • 設立 1947年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜市】商業施設の建築施工管理～転勤なし/創業70年以上の老舗企業～
      ～民間の商業施設や注文住宅、学校・公共施設の建築・補修工事を幅広く手抱ける企業/創業70年を超える老舗/有資格者の方優遇します～ ■担当業務： 当社の施工管理として、商業施設を中心に建築・補修工事における施工管理業務をお任せします。 ■職務内容： スキル・経験に応じて商業施設や公共事業、注文住宅などを担当いただき、以下の業務を行っていただきます。 ・顧客と施工計画の打ち合わせ ・工程管理、現場スタッフへの指示 ・安全管理、品質管理、日程の調整等 ■特徴： 商業施設としてコンビニやドラッグストアなど需要の大きい施設だけでなく、意匠性の高いクリニックや注文住宅なども建築・施工致します。 また公共施設の施工にも70年以上携わり、学校や役所のなど多くの施設で施工実績があります。 ■組織構成： 本社には４名の施工管理が在籍しています。 また営業担当として2名が在籍しており、岐阜市を中心に岐阜県・愛知県などの案件を受注します。移動距離などを計算して案件を受けるため、無理な移動や宿泊を伴う業務はありません。 ■就業環境： 営業担当と連携し、施工現場への移動距離を考慮して案件を調整しています。また商業施設が中心となるため、施工後の引き渡し等が速やかに行うことが出来ます。そのため天候の乱れ等により出勤した際には、その分の代休を取得いただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市織田塚町2-40-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市】※有資格者向け※商業施設の建築施工管理～転勤なし/創業70年以上の老舗企業～
      • 締切間近
      ～民間の商業施設や注文住宅、学校・公共施設の建築・補修工事を幅広く手抱ける企業/創業70年を超える老舗/有資格者の方優遇します～ ■担当業務： 当社の施工管理として、商業施設を中心に建築・補修工事における施工管理業務をお任せします。 ■職務内容： スキル・経験に応じて商業施設や公共事業、注文住宅などを担当いただき、以下の業務を行っていただきます。 ・顧客と施工計画の打ち合わせ ・工程管理、現場スタッフへの指示 ・安全管理、品質管理、日程の調整等 ■特徴： 商業施設としてコンビニやドラッグストアなど需要の大きい施設だけでなく、意匠性の高いクリニックや注文住宅なども建築・施工致します。 また公共施設の施工にも70年以上携わり、学校や役所のなど多くの施設で施工実績があります。 ■組織構成： 本社には４名の施工管理が在籍しています。 また営業担当として2名が在籍しており、岐阜市を中心に岐阜県・愛知県などの案件を受注します。移動距離などを計算して案件を受けるため、無理な移動や宿泊を伴う業務はありません。 ■就業環境： 営業担当と連携し、施工現場への移動距離を考慮して案件を調整しています。また商業施設が中心となるため、施工後の引き渡し等が速やかに行うことが出来ます。そのため天候の乱れ等により出勤した際には、その分の代休を取得いただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市織田塚町2-40-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岡本

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岐阜県岐阜市畷町5
    • 設立 1923年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜市】営業職（鋳物素形材・加工品等）◆年間休日120日／転勤無し／老舗鋳物メーカー
      • NEW
      ～第二新卒歓迎◎／年間休日120日／残業月10時間程／複数業界からの受注で安定性◎／文理不問／450年以上の実績を持つ老舗鋳物メーカー～ ■業務概要 素形材営業部門での営業に関する業務をお任せします。 当社が保有する鋳造、加工技術を売る仕事です。お客様が求める製品を社内だけではなく、協力工場などの技術を使い製造・販売する仕事です。単に鋳物を売るのではなく、加工や組立などの付加価値をつけて販売しています。 ■詳細： ・見積書、提案書作成業務 ・受注、生産手配、納期管理に関する業務 ・売上管理 ・製品の出荷、納品、配達作業 等 ■働き方 土日は原則休みとなっております。産休・育休・介護休・看護休に関しても多数の取得実績があり、仕事とプライベートにメリハリをつけて働けます。 ■当社について ・鋳物屋として創業して460年。古くは朝廷・大名より108の鋳物屋にのみ許され特別な鋳物屋の証「御鋳物師」の免状を賜った。治具製品の製造を開始し国内シェアトップクラスになった。他社が断念する高難易度のオーダーメイド製品に挑んだ。世界最大の小売商との取引も開始した。優れた燃焼構造の薪ストーブ「アグニ ヒュッテ」はグッドデザイン賞を受賞した。何百年と企業存続できたのは、何百年と挑み続けたから。今後も挑戦し続けて「460年間できなかったことを」実現のために一緒に挑戦する社員を募集します。 ・取引先は設備メーカー・インフラ関係の企業が多く、絶えず需要があるため、安定的事業経営が実現できております。今後も素形材に対する需要は見込まれております。 ・鋳物製品に限らず、近年培ってきた機械加工技術を生かし、素形材製品であるセラミックの加工分野において需要が見込まれており、新工場増設や半導体関連業界からの需要増加の動きもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市畷町5 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／茶所駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 その他固定手当/月：4,500円 ＜月給＞ 234,500円～264,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：昇給率2.5％～5.0％（前年度実績） ■賞与：年2回、50～100万円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市】セラミック製品の機械加工オペレーター ◆年間休日120日／転勤無し／老舗鋳物メーカー
      ～新工場増設並びに半導体関連業界からの需要増に伴う増員／複数業界からの受注で安定性◎／文理不問／450年以上の実績を持つ老舗鋳物メーカー～ ■募集背景 創業1560年からの460年以上の間、鋳物・素形材・金型部品を製造を行う当社。5世紀にわたり鋳造の実績と長年培ってきた顧客基盤もあり、現在国内シェアトップクラスを誇ります。鋳物製品に限らず、近年培ってきた機械加工技術を生かし、素形材製品であるセラミックの加工分野において需要が見込まれており、新工場増設並びに半導体関連業界からの需要増加に伴う増員の募集です。 ■業務概要 セラミック製品の機械加工業務を担当いただきます。 ■業務詳細 以下いずれかの業務に携わっていただきます。 ・機械のオペレーター（複数台を掛け持ちで操作） ・エックス線ケガキ装置の操作 ・製品の測定作業（センサーや測定機器を使用） ・製品の梱包出荷業務 等 ※仕事内容について丁寧に教育を行いますので未経験でもご安心下さい。製品は硬いが割れやすいという特性があり高価なため十分な期間を設けて教育します。 ※当社ホームページに写真や動画がございますので雰囲気を知って頂くには是非ご覧になって下さい。 ■組織構成 機械加工は、全体で45名程が在籍しており、その内正社員は15名程です。（その他派遣社員、特定技能実習生が在籍） ■当社について ・鋳物屋として創業して460年。古くは朝廷・大名より108の鋳物屋にのみ許され特別な鋳物屋の証「御鋳物師」の免状を賜った。治具製品の製造を開始し国内シェアトップクラスになった。他社が断念する高難易度のオーダーメイド製品に挑んだ。世界最大の小売商との取引も開始した。優れた燃焼構造の薪ストーブ「アグニ ヒュッテ」はグッドデザイン賞を受賞した。何百年と企業存続できたのは、何百年と挑み続けたから。今後も挑戦し続けて「460年間できなかったことを」実現のために一緒に挑戦する社員を募集します。 ・取引先は設備メーカー・インフラ関係の企業が多く、絶えず需要があるため、安定的事業経営が実現できております。今後も素形材に対する需要は見込まれております。 ・土日は原則休みとなっております。産休・育休・介護休・看護休に関しても多数の取得実績があり、仕事とプライベートにメリハリをつけて働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市畷町5 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／茶所駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 その他固定手当/月：4,500円 ＜月給＞ 234,500円～264,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：昇給率2.5％～5.0％（前年度実績） ■賞与：年2回、50～100万円（前年度実績） ■モデル年収： ※残業20H、夜勤月10日（夜勤手当＋深夜割増6H/日） 25歳　役職無：440万円 30歳　主任：500万円（家族手当対象1名） 35歳　係長：650万円（家族手当対象3名） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岐阜プラスチック工業株式会社

    石油化学メーカー
    岐阜県岐阜市神田町9-27大岐阜ビル 12F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 876名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 総合職（経理・経営企画・総務）／岐阜駅徒歩1分／転勤なし
      • NEW
      プラスチックの総合メーカー「リスのプラスチックグループ」の親会社として、グループ全体の経営・管理を担う当社。 あなたには、ご希望・経験を考慮し、下記いずれかの業務をお任せします。 （1）経理 ・売掛金・買掛金管理 ・伝票起票 ・決算業務 ・預金管理 ・財務・税務対応 ・監査対応 ・システム化推進 など （2）経営企画 ・予算策定 ・予実管理 ・KPI 分析 ・会議体運営 ・投資案件管理 ・事業計画立案 ・経営数値分析 ・経営層へのレポーティング など （3）総務 ・労務管理 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・給与計算 ・入退社対応 ・社内規程整備 ・備品・施設管理 ・従業員満足度向上策 ・DX 推進 ・人材の採用・教育 など ＝＝＝＝＝ ◎本社コーポレート部門の一員として、 バックオフィスから会社経営を支える管理部門業務を担当していただきます。 ◎どのポジションも、それぞれの専門性を磨きながら成長できる環境です。管理部門業務に興味がある、スケールの大きな仕事に挑戦したい、そんな方と一緒にお仕事ができることを楽しみにしています。
      ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 岐阜本社／岐阜県岐阜市神田町9-27（大岐阜ビル） 【アクセス】 JR「岐阜駅」徒歩1分 「名鉄岐阜駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策実施
      月給22万円～30万円 ※給与は、経験・年齢・能力を考慮し決定いたします
    • 【岐阜駅1分／転勤なし】経営企画・管理会計◆連結1137億円Gの経営管理中核ポジション
      ◆ 連結売上1137億円グループの「数字の中枢」を担う管理会計ポジション ◆ 事業部の売上に対し、収益構造・採算を設計・コントロール ◆ 社内調整に追われすぎず、管理会計・経営管理に集中できる役割 ◆ AI活用・業務高度化など、数字の扱い方を自ら進化させられる環境 ◆ 岐阜駅徒歩1分／転勤なし／安定基盤のリスグループ ■募集背景 これまで当社の経営企画部門は、少人数体制の中で メンバー全員が幅広く業務を担う「マルチ型」で運営してきました。 今後、グループ売上1500億円を見据え、事業数・規模が拡大していく中で、 管理会計・経営管理領域の専門性をより強化していく必要があります。 そこで今回、管理会計のプロフェッショナルとして、 グループ全体の経営管理レベルを引き上げていただける方を募集します。 ■職務概要 本ポジションは、事業部が立てた計画・目標に対し、「数字は計画通りに進んでいるか」「収益面で問題はないか」を確認し、必要に応じて軌道修正を行う役割です。 事業戦略の立案や新規事業企画を主とする役割ではなく、管理会計・経営管理の観点から、グループ全体の数字の精度と意思決定の質を高めていきます。 ■具体的な業務内容 ・月次／年次の管理会計資料作成、分析 ・予算策定および予算統制 ・中期経営計画における数値設計・検証 ・事業別の収益構造分析、採算管理 ・経営管理の高度化（AI活用、業務改善 等） ・社長・役員向け資料の作成支援 ※事業部とのやり取りはありますが、調整業務よりも「数字をどう作るか・どう見るか」に軸足を置いた役割です。 ■キャリアイメージ ・管理会計の中核メンバーとして専門性を確立 ・経営管理領域のリーダー／スペシャリスト ・将来的にはグループ全体の経営管理を担うポジションへ ■企業の魅力 食品包装容器や物流資材、家庭用品など、私たちの製品は日常生活の身近な場面で使われています。 グループ全体で連結売上1000億円超・社員数2500名と安定した基盤を持ちながら、各社・各事業体は別事業部のような関係性で、垣根なく連携。 そのため本ポジションも、形式的な調整役ではなく、事業部の実態に深く入り込み、数字面から伴走できるのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市神田町9-27 大岐阜ビル 12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※2025年度組合員平均12,820円 ■賞与：年2回（7月・12月）※年間4.7ヶ月分（過去実績） ＜モデル年収＞ 40歳：650万円（係長級） 45歳：750万円（課長級） ※状況に応じて前後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岐阜乗合自動車株式会社

    道路旅客運送業
    ＜本社＞岐阜県岐阜市九重町4-20
    • 設立 1943年
    • 従業員数 565名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 岐阜バス運転士／普通免許でOK／土日休みも可／豊富な優待あり
      • NEW
      ・路線バスの運転業務 ・乗客対応（車内アナウンスや安全確認） ・車両点検・簡単な清掃 ・運行報告 など ◎日々の通勤・通学・生活を支える「地域に欠かせない仕事」です！ ◆この仕事を選ぶメリット ━━━━━━━━━━━━━ ・未経験から「資格×専門性」が身につく 普通免許（AT可）で応募可能（大型二種免許は会社全額負担で取得） 経験がなくても国家資格を取得し、長く使えるスキルを身につけられます。 ・働き方の見通しが立てやすい 「基準乗務時間は1日6.5時間」「シフトは事前に確定」 勤務時間の予測がつくため、転職後も予定を立てやすい環境です。 ・キャリアが横にも上にも広がる 入社後は路線バスからスタートし、経験を積むことで以下のキャリアへ進むことが可能です。 ・高速バス（長距離運行） ・観光バス（ツアー・修学旅行など） ・指導運転士（育成・教育担当） ・運行管理（マネジメント側） 役割を変えながら長く働けます。 ◆入社後の流れ ━━━━━━━━ 1.免許取得 大型二種免許を会社負担で取得（教習中も給与支給） 　▽ 2.座学教習（約1週間） 接客の基本や緊急時の対応、安全運転のポイントなどを学びます。 　▽ 3.空車教習・実車教習（2～2カ月半） 先輩同乗のもと運転し、道路の特徴や運転のコツを学びます。
      【転居を伴う転勤なし／車通勤可】岐阜県内の各営業所での勤務 ※勤務地は居住地を考慮し、会社が決定 ＜路線・観光バス複合営業所＞ ■岐南営業所 ■美濃営業所 ＜路線バス営業所＞ ■高富営業所 ■柿ヶ瀬営業所 ■岐阜西営業所 ■関営業所 ■各務原営業所 【U・Iターン支援制度】 対象：岐阜県外又は岐阜県内で30km以上の転居を伴い入社される方※規程有 ■転居費用補助 内定時に大型二種免許保有：15万円 内定時に大型二種免許保有なし：10万円 ■借上げ社宅 最長12カ月間家賃全額会社負担で住める社宅 ※冷蔵庫や洗濯機、電子レンジ等のリース家電付・単身用 ※岐阜市営住宅にも入居可能！（世帯入居可） ■生活応援金 新生活にかかる一部費用を補助：毎月3万円（12カ月間） ※借上げ社宅の利用や、実家等家賃が発生しない転居は対象外 ※転居を伴わない場合、入社時年齢35歳迄で居住費の支払いがある方も対象 ■交通費補助 会社説明会や二次選考で来社される際に、距離に応じて規定の交通費を補助（最大2万円※来社時に支給） ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
      【◆月収例】 ■月収35万円／経験9年／45歳(既婚者・子1人) ■月収33万円／ 経験4年 ／32歳(既婚者・子1人) ■月収25万円～33万円／入社1年目社員にて算出 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 月給20万6019円～22万9982円＋各種手当 ＜基本給例＞ ◎下記月給に各種手当がプラスされます。 10代：月給20万6019円 20代：月給20万7056円～21万7845円 30代：月給21万9089円～22万8944円 40歳以上：月給22万9982円 ※基本給は年齢により決定します。 ※より長く働ける環境を目指して、基本給のベースアップを進めています。 ◎月給に各種手当がプラスして支払われるため、上記月収例の金額がベースとなります。 ◎支援制度を利用して大型二種免許を取得する場合、取得期間中（最大3カ月）の給与は「合宿：日給8000円／通学：日給6500円」となります。
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    岐阜ヤナセ株式会社

    自動車ディーラー
    岐阜県岐阜市六条片田1-12
    • 設立 1953年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜】自動車整備士＊高級輸入車◎ベンツ正規点／残業10h以下／年休120日
      • NEW
      ■採用背景 当社はメルセデスベンツ・AMG・マイバッハといったプレミアムカーを取り揃え、「本物」を愛する人たちのニーズにお応えしています。 今後もさらに数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。 ■業務内容 メルセデス・ベンツ正規ディーラーのメカニックとして、納車前・納車後の各種整備業務などをお任せいたします。 ・車検、法定定期点検 ・納車前点検・ディーラーオプションの取り付け ・整備／故障診断／修理対応など ※お客様対応などはございません※ ■入社後について 入社後初めにメルセデス・ベンツのブランドや車種について学んでいただき、経験とスキルに応じて2週間～半年の時間をかけて、実務研修を行います。一人立ち後、能力やスキルに合わせて1日数台を担当いただく予定です。 ■研修制度 各分野のスペシャリストとなる育成プログラムとして、定期的な技術講習、数回開催される充実したメーカー研修を行っています。 自動車整備士資格はもちろん、検査員やメーカー資格にも資格手当が支給されますので、メーカー認定資格取得にもぜひ挑戦してください。 ■組織構成 当社では、20代～60代まで幅広い年齢層のメカニックが在籍しています。 各支店ごとに3～12名の整備士が活躍しています。 お客様対応は、サービスアドバイザーにて担当している為、基本的にお一人で1台を専任担当することができ黙々と集中できる環境です。 ■福利厚生充実／資格手当充実 充実した資格サポート教育と資格取得の場合手当支給を行っております。 ・整備士1級 30,000円/月　2級 20,000円/月　3級 10,000円/月（所持資格最高位のいずれか） ・検査員 20,000円/月　 ・メーカー資格 10,000～50,000円/月（整備士資格と併給） ・現場手当 20,000円/月　 ・店舗目標達成インセンティブ （例）整備士2級+現場手当＋検査員の場合⇒60,000円/月を固定支給 ■当社の魅力／働きやすい環境 現在定年後も整備士として働かれている方（64歳）やパパ育休を取得されている方もおり、ライフプランに合わせたキャリアを築くことができます。 ご希望によって自動車整備士からアドバイザーや洗車・納車ポジションへの職種変更も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ メルセデスベンツ岐阜 住所：岐阜県岐阜市六条片田1-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ メルセデスベンツ大垣 住所：岐阜県大垣市小野３－１００ 勤務地最寄駅：JR線／大垣駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ メルセデスベンツ多治見 住所：岐阜県多治見市住吉町4-23 勤務地最寄駅：JR線／多治見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～245,000円 その他固定手当/月：20,000円～100,000円 ＜月給＞ 215,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：制度あり。1月あたり２.00％～3.00％（前年度実績） ■賞与：年2回　計2.00ヶ月分（前年度実績） ■資格手当充実 ・整備士1級 30,000円/月　2級 20,000円/月　3級 10,000円/月（所持資格最高位のいずれか） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜】自動車ディーラー＊高級輸入車◎ベンツ正規店／残業10h以下／年休120日
      ■企業 1953年創業。岐阜県で唯一のメルセデスベンツ正規ディーラー。最新車から中古車まで幅広い車種を取扱い事業を展開する老舗企業。 お客様へ最高のカーライフを提供する事を目指し輸入車の販売整備事業を営んでいます。 ■仕事内容 メルセデス・ベンツ車の新車販売をお任せします。 残業平均15h、19:00には店舗に誰もいないことがほとんどでワークライフバランスが保てます。 毎週月曜日+第２火曜日+会社カレンダーによるシフト制のお休みです。 インセンティブ制度も天井がなく、販売台数が増えるほど給与にしっかり反映される環境です。 ご本人様のやる気次第で給与にも連動致します。 成果に対してインセンティブ（実績給）という形で報酬をお支払いしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ メルセデスベンツ岐阜 住所：岐阜県岐阜市六条片田1-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ メルセデスベンツ多治見 住所：岐阜県多治見市住吉町4-23 勤務地最寄駅：JR線／多治見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ メルセデスベンツ大垣 住所：岐阜県大垣市小野３－１００ 勤務地最寄駅：JR線／大垣駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※別途、車両や周辺商品の販売実績に応じてインセンティブ（実績給）を支給 ■モデル年収 ・入社8年目　800万円　年間残業時間156時間 ・入社5年目　650万円　年間残業時間22時間 ・入社3年目　435万円　年間残業時間262時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大東化工株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    岐阜県岐阜市折立364-1
    • 設立 1941年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜/山県市※未経験OK】機能フィルムの製造◇完全週休2日/夜勤なし/転勤なし/ニチバンと提携◇
      ～第二新卒歓迎！／完全週休二日制（土日祝休）×転勤なし×平均残業10h×夜勤なし／製造からシフト管理など着実にステップUP／教育体制◎／大手企業とも提携し安定成長～ ■職務内容： プリントシールやラベルライターのテープなど、実は身の回りでよく使われている**「フィルム素材」をつくる仕事**です。むずかしく聞こえるかもしれませんが、イメージは「材料をセットして、機械を動かして、きれいに仕上げる」作業です！ ■この仕事のポイント： ★ボタン操作が中心！未経験でも始めやすい ★チームで作業するから一人で悩まない ★大手企業との提携ありで安定した環境 ★100年以上の歴史で培った“素材づくりの技術”が学べる ■具体的には： （1）材料のセット ・ロール状のフィルムを機械にセット ※重いものはフォークリフトで運びます （2）機械を動かす（メイン作業） ・設定を確認 ・スタートボタンを押す （3）動いている間の作業 ・次に使う材料の準備 ・塗料を混ぜる ・機械の簡単な清掃 （4）仕上げ ・できあがったフィルムを乾かす ※1回の作業は約40分 ◇目的 フィルムに様々な加工を行い、新しい機能（印刷してもにじまない表面／粘着機能／様々な色を付ける等）を付けていきます。 ■組織： フィルムの機械一台を５名（20～40代の方が在籍）のシフト制で回します。1つの機械の作業は2～3名がチームとなり、チームでスタートや巻き取りのタイミングの作業を分担し、声を掛け合いながら業務を行ため、スタッフ同士のコミュニケーションが重要になります。 ■入社後の流れ（未経験でも問題ありません！）： ◇入社後、1ヶ月間はジョブローテーションとして、フィルムの切断加工／フィルム以外の加工や製造を行っている現場にて、会社全体の業務を行います。その後、機械を操作します。 ◇入社後はOJTを通し、機械の操作方法や作業の進め方を先輩社員について学びます。 ◇一通りの流れがわかるようになるまでは半年を想定しています。 ※フォークリフトの免許をお持ちでない場合は、試用期間中に取得いただきます。 ※完全未経験だった先輩社員も免許取得をしているため、安心して取得が目指せる環境です（免許取得後受験費用は全額会社負担） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊自良工場 住所：岐阜県山県市大森221 勤務地最寄駅：樽見鉄道線／織部駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給／年1回　 ■賞与／年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大東株式会社

    ゼネコン
    岐阜県岐阜市六条南3-14-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全6件
    • 【岐阜市/未経験歓迎】ルート法人営業職（設備工事）/年休128日/土日祝休み/転勤・出張なし
      ～岐阜密着／“岐阜の設備会社といえば大東”の信頼基盤／既存顧客メインのルート営業～ ＼こんな方におすすめ／ ・未経験から営業にチャレンジし、安心できる環境で経験を積みたい方 ・岐阜で腰を据えて働きながら、街づくりに関わる仕事がしたい方 ・無理のない働き方で、長く続けられる仕事を探している方 ■募集背景 岐阜県内の大規模案件にも携わり、地域から厚い信頼をいただいている当社。長年活躍してきたベテラン社員の定年退職を見据え、今後も安定してお客様の期待に応えていくため、次世代の育成を目的とした採用です。既存顧客との強固な関係性やブランド力を活かしながら、当社の技術と信頼を受け継いでいただける方を、未経験から育てていきます。 ■仕事内容 ゼネコンや設計事務所に対して、設備工事の提案営業を行います。既存顧客が中心で、新規開拓は基本ありません。 ＜具体的には＞ ・既存顧客への定期訪問 ・工事ニーズのヒアリング ・見積作成・提案 ・社内（設計・施工）との連携・調整 ■特徴／魅力 ◇既存顧客中心で関係構築に専念できる営業 長年の信頼がある顧客が中心のため、「売り込む」営業ではなく「相談に乗る」スタイルです。 ※テレアポ・飛び込みなし ◇「岐阜の設備会社といえば大東」と言われる存在 岐阜県内で多数の実績を持ち、大規模案件でも声がかかる企業です。 ※「まずは大東に相談しよう」と頼られる関係性 ※比較検討でも候補に上がる高い受注力 ◇岐阜密着だからこその働きやすさとやりがい 案件はほぼ岐阜県内、顧客も地元企業が中心です。移動負担が少なく、無理のない働き方が可能。自分が関わった建物が街に残るやりがいを感じることもできます。 ■入社後の流れ ▼STEP1（入社～約6か月） サービス・施工管理部門で現場研修を行い、工事の流れや設備の基礎知識を習得します。 ▼STEP2 営業部にて先輩社員に同行しながら、商談・提案・見積作成などの実務を学びます。 ▼STEP3（1年目以降～） 先輩と一緒に顧客を担当するところからスタート。打ち合わせや提案にも関わりながら、徐々に業務の幅を広げていきます。 ▼STEP4（独り立ちへ） 習熟度に応じて担当顧客を持ち、独り立ちへ。 営業目標も無理のない範囲で段階的に設定します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市六条南3-14-1 勤務地最寄駅：東海道本線／西岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 ＜月給＞ 210,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・資格を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（7月）※2～5％程度 ■賞与：年2回（7月、12月）※2025年度実績約4.6ヶ月（1.4～6.6か月） ■決算賞与有（5月）※業績による／2025年度実績平均74万円 ■給与例：月給29万円、年収500万円（施工管理経験5年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市/未経験歓迎】ルート法人営業職（配管資材）/年休128日/土日祝休み/転勤・出張なし
      ～岐阜密着／「売り込み」ではなく「相談役」◎既存顧客メインのルート営業／岐阜に根ざし安定成長～ ＼こんな方におすすめ／ ・営業に挑戦したい、安心できる環境でスタートしたい方 ・新規開拓よりも、既存のお客様との関係づくりを大切にしたい方 ・岐阜で腰を据えて、地域に貢献する仕事がしたい方 ・安定した業界で、長く働きながらスキルを身につけたい方 ■募集背景 岐阜に根ざし、設備工事と管材の両面から地域のインフラを支えてきた当社。当ポジションの管材部は、管工事に欠かせない配管資材や各種機器の販売を担い、長年にわたり地域の施工会社や販売店と信頼関係を築いてきました。 現在も安定した取引が続く中、事業体制の強化を目的に新たなメンバーを募集しています。既存顧客との関係性やこれまでのノウハウを引き継ぐ育成採用です。 ■仕事内容 施工会社や販売店に対して、配管資材などの提案・販売を行うルート営業です。 ＜具体的には＞ ・既存顧客への定期訪問 ・工事情報の収集（案件の“前段階”から関与） ・資材（管材・住宅設備機器など）の提案・受発注対応 ・見積作成、納期調整 ・社内（経理部・工事部・他）との連携 ※飛び込みやテレアポはなく、すでに取引のあるお客様への対応が中心のため、未経験の方でも始めやすい営業スタイルです。 ■特徴／魅力 ◇既存顧客中心のルート営業 長年の取引先が中心のため、日々のやり取りを通じて信頼関係を築いていくスタイルです。 ◇案件の“入口”から関われるやりがい 工事が決まる前の段階から情報をキャッチし、資材選定や提案に関わることができます。 ◇安定性の高いインフラ業界 管材は建物や上下水道に欠かせない資材のため、需要が途切れにくく、長く働ける業界です。 ◇岐阜密着で働きやすい ・取引先は岐阜県内中心 ・遠方出張ほぼなし ・地域企業との長期的な関係性 ■入社後の流れ まずは商品知識や業務の流れを覚えながら、先輩社員に同行して顧客対応を学びます。受発注や見積対応など基礎的な業務からスタートし、徐々にできることを増やしていきます。1年目は個人目標はなく、2年目以降も上司と相談しながら無理のない目標を設定。先輩と一緒に顧客を担当しながら進めるため、未経験の方でも安心して営業にチャレンジできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市六条南3-14-1 勤務地最寄駅：東海道本線／西岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 ＜月給＞ 210,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・資格を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（7月）※2～5％程度 ■賞与：年2回（7月、12月）※2025年度実績約4.6ヶ月（1.4～6.6か月） ■決算賞与有（5月）※業績による／2025年度実績平均74万円 ■給与例：月給29万円、年収500万円（施工管理経験5年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社篠田商会

    住宅設備・建材
    岐阜県羽島郡岐南町平島4-143
    • 設立 1950年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜/羽島※未経験歓迎】肥料の法人ルート営業◇年間休日127日/残業月15h/転勤なし◇
      ＜農業の未来を支える仕事。未経験から“相談される営業”へ＞ ～第二新卒歓迎/年休127日（土日祝）×残業月平均15時間×転勤なし／売り込む営業ではなく、「顔を覚えてもらう」仕事／農業・肥料の知識は入社後でOK／長く働ける安定事業～ ■募集背景： 当社は、環境に配慮した肥料を通じて、地域農業を長年支えてきました。 事業拡大に伴い、**農協や肥料店と信頼関係を築く「肥料アドバイザー」**を新たに募集します。営業経験・農業知識は一切不問。 若手・未経験から育てることを前提とした採用です。 ■ 仕事内容（売り込む営業ではありません）： お任せするのは、既存取引先を中心としたルート営業です。 【主な業務】 ◇農協・肥料店への定期訪問 ◇「最近どうですか？」から始まるヒアリング ◇土壌や作物に合った肥料の提案 ◇見積作成、受注対応 ◇納品スケジュールの調整 ※新規開拓・飛び込み営業はありません ※ノルマに追われる営業ではありません ■ この仕事のポイント： ◇関係づくりが9割（人柄重視） ◇肥料は特約商品が中心 → 無理な競争なし ◇農業はなくならない → 将来も安定 ◇土壌調査など、専門性も身につく ■入社後の流れ（育成期間 約6か月を想定）： ◇1ヶ月目：倉庫で製品知識を基礎から学習 ◇2～3ヶ月目：配送同行でお客様・現場を知る ◇その後：先輩同行で営業デビュー ※倉庫で使用するフォークリフト免許は会社負担で取得 ※「いきなり一人で営業」はありません。 ■配属先の組織構成： ◇営業：2名 ◇事務：1名 ◇配送：1名 ※少人数だからこそ、しっかり教えます！ ■働きやすさ： ◇完全週休2日制 ◇残業月平均15時間 ◇岐阜・愛知中心の近距離エリア ◇転勤なし ■企業の魅力： 農業は景気に左右されにくく、将来もなくならない分野。当社は特約商品を扱う安定した事業基盤のもと、既存顧客との信頼関係を大切にする営業スタイルを貫いています。腰を据えて長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アグリ事業部 肥料・食品 住所：岐阜県羽島郡岐南町徳田4丁目25番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～256,000円 その他固定手当/月：14,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■諸手当：食事手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/羽島※営業経験者歓迎】肥料の法人ルート営業◇年間休日127日/月平均残業15H/転勤なし◇
      ＜営業経験を、もっと穏やかで価値ある仕事へ＞ ～第二新卒歓迎/年休127日（土日祝）×残業月平均15時間×転勤なし／売り込む営業ではなく、「顔を覚えてもらう」仕事／農業・肥料の知識は入社後でOK／長く働ける安定事業～ ■ 募集背景： 当社は、環境に配慮した肥料を通じて、地域農業を長年支えてきた専門商社です。事業拡大に伴い、**営業経験を活かして即戦力としてご活躍いただける「肥料アドバイザー」**を募集します。 農業・肥料の専門知識は入社後に習得可能。 営業としてのコミュニケーション力・関係構築力を重視した採用です。 ■ 仕事内容（既存顧客中心のルート営業）： 農協や肥料店など、既存取引先を定期訪問し、 作物や土壌の状況に応じた肥料の提案を行います。 【主な業務】 ◇既存顧客への定期訪問・関係構築 ◇ニーズや課題のヒアリング ◇肥料の選定・提案、見積作成 ◇受注対応、納品スケジュール調整 ◇メーカーとの調整業務 ※新規開拓・飛び込み営業はありません ※過度な個人ノルマはありません ■この仕事のポイント： ◇既存顧客中心で無理な営業なし ◇特約商品が主力 → 価格競争に巻き込まれにくい ◇農業は景気に左右されにくく、将来も安定 ◇提案は土壌・作物ベース → 営業としての面白さあり ■入社後の流れ（育成期間 約6か月を想定）： ◇1ヶ月目：倉庫で製品知識を基礎から学習 ◇2～3ヶ月目：配送同行でお客様・現場を知る ◇その後：先輩同行で段階的に引継ぎ ※倉庫で使用するフォークリフト免許は会社負担で取得 ※「いきなり一人で営業」はありません。 ■配属先の組織構成： ◇営業：2名 ◇事務：1名 ◇配送：1名 ※少人数だからこそ、しっかり教えます！ ■働きやすさ： ◇完全週休2日制 ◇残業月平均15時間 ◇岐阜・愛知中心の近距離エリア ◇転勤なし ■企業の魅力： 農業は景気に左右されにくく、将来もなくならない分野。当社は特約商品を扱う安定した事業基盤のもと、既存顧客との信頼関係を大切にする営業スタイルを貫いています。腰を据えて長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アグリ事業部 肥料・食品 住所：岐阜県羽島郡岐南町徳田4丁目25番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～296,000円 その他固定手当/月：14,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■諸手当：食事手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭和コンクリート工業株式会社

    住宅設備・建材
    岐阜県岐阜市香蘭1-1
    • 設立 1956年
    • 従業員数 792名
    • 平均年齢 45.4歳
    求人情報 全76件
    • 【岐阜市/本社】プレキャスト・コンクリート製品の設計職★賞与6.5か月/年間休日127日
      • NEW
      ～業界シェアトップクラス！！年間休日127日、働きやすさ◎/有給休暇も積極的に取得可能/福利厚生も充実！！/官公庁や大手ゼネコンとも取引があり安定性抜群～ ■業務内容： プレキャスト・コンクリート製品の設計および技術支援をお任せします。 ★プレキャスト・コンクリート製品は、コンクリート現場打ち工事に比べ、作業人員・工期・コスト面で、圧倒的な優位性があります！ ■製品活用シーン: 主に、橋梁等の建設やボックスカルバートなどで用いられ、道路/河川/港湾/宅地造成/農業土木/建築など、あらゆる場面で必要とされております！ ■代表的な施工実績: ・生名橋（しまなみ海道で、瀬戸内海の生名島と佐島を結ぶ橋です） ・猿田川橋（第二東名で静岡市北東部の山間部を横断する高架橋です） ・鷲見橋（東海北陸自動車道にあり、主塔を持たない道路橋としては、現在日本一の高さです） ■具体的には： 業務内容としては，土木分野でプレキャストコンクリート構造物の構造計算や作図。主な構造としてはボックスカルバートや地下調整池などの土中構造物や床版など。 ■顧客： 官公庁／民間企業／ゼネコン等 ■やりがい： 状況に応じた柔軟な対応が求められますが、ご自身で工夫できるポイントが多数あることが魅力の一つです。住民の方々から感謝のお言葉を頂けることがやりがいにつながります。 ■代表的な施工実績： ・生名橋（しまなみ海道で瀬戸内海の生名島と佐島を結ぶ橋です。） ・猿田川橋（第二東名で静岡市北東部の山間部を横断する高架橋です。） ・鷲見橋（東海北陸自動車道にあり、主塔を持たない道路橋としては現在日本トップクラスの高さです。） ■当社について： おもに橋梁のPC構造物の建設をはじめ、コンクリート二次製品の開発や生産、販売を行っています。島々を結ぶ橋梁や高速道路や主要道路の橋、農業用水路用のU型製品をはじめ、道路端の擁壁や法面保護、住宅や造成工事にも使われるL型擁壁などのコンクリート構造物を手掛けています。全国的にも珍しい橋梁等の「工事部門」と「コンクリート二次製品」の双方に一括して携わっている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市香蘭1-1 勤務地最寄駅：各沿線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～400,000円 ＜月給＞ 272,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験、能力、年齢を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績：6.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【揖斐郡】コンクリート製品製造の品質管理◆プロダクトの最後の砦◆賞与6.5か月／年間休日127日
      • NEW
      ～業界シェアトップクラス／年間休日127日／残業月平均20時間／賞与実績6.5ヶ月分／官公庁や大手ゼネコンとも取引があり安定性抜群～ コンクリート製品（二次製品・ＰＣ桁・建築）等の生産・品質管理をお任せいたします。 ■職務内容： 具体的な仕事内容は以下になります、。 ・施工現場で納品する商品を現場で検査 ・出来形管理／品質管理 ・発注主の検査の立ち合い ・供試体の検査 基本は出来上がった製品の検査・材料検査・工程検査となります。 発注主の立会いや検査結果の報告もありますが、業務の半分はデスクワークとなります。 デスクワークでは、状況に応じた作成指示書の作成や進捗状況の確認など行います。 品質管理の部署は当社での最後の砦とされる重要なポジションなので、やりがいや社内での存在感は大きいです。 ゆくゆくは、、、、 責任者として、ゼネコン等と打合せから入っていただくなど、製作工程の中で一番絡む存在となり商品の看板として動いていただきます。 ■働き方 現場での立ち合いで出張は発生しますが、泊りはございません。 また、クレーム対応等は営業担当が一次対応をするので検査業務に専念できます。 残業時間20時間程度・有給休暇も取得しやすい環境で働き方改善もできます。 ■入社後の流れ： 仕事内容や商品知識は入社後約1年のOJT体制にてしっかり教育しますのでご安心ください。 サポート体制も充実しており、様々なキャリアを歩むことができます。 ■取扱製品： ・橋梁…プレテンション桁（スラブ橋げた、けた橋げた、軽荷重スラブ橋げた）、ポストテンション桁（コンポげた、バルブTげた、スラブげた）、PC床版 ・土木一般…カルバート（PCボックス等）、擁壁・法面保護（テールアルメ等）、道路水路（プレガードⅡ等）、水路（大型フリューム等）、河川（魚道SPIRAL等）、スラブ及び特殊（PC覆工板等） ・防災…シェッド（スノーシェッド、ロックシェッド、ポケット式スノーシェッド、ポケット式ロックシェッド、スノーシェルター、雪崩予防柵） ・建築…建築部材 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 揖斐川工場 住所：岐阜県揖斐郡大野町稲富2537-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～400,000円 ＜月給＞ 272,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力・年齢を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）昨年実績　年2回/6.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社二葉工業所

    電子部品メーカー
    岐阜県岐阜市石切町37
    • 設立 1946年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市】設備施工管理／土日祝休み・大手グループ・資格取得支援・転勤なし
      【大手グループの安定基盤／資格取得支援／年間休日123日・土日祝休み／官民問わず幅広い管工事案件を担当】 ■業務概要 当社は官公庁・商業施設・工場等の管工事（空調・給排水・冷熱機器等）の施工管理業務を担当します。施主や協力会社との打合せ、施工図作成、工程管理、資材・協力業者手配、現場管理、各種書類の作成・報告など、現場運営を一貫してお任せします。民間・公共案件の両方を元請として受注し、安定した経営基盤の中で経験を積むことが可能です。 ■業務詳細 ・現場調査および施主・関係業者との打合せ ・管工事の施工図（新規・修正）の作成 ・施工工程やスケジュールの管理・調整 ・資材や協力業者の手配、工事費の管理 ・現場の安全・品質・進捗確認、指示出し ・工事に伴う書類や届出、写真・報告書整理 ・空調や冷熱機器の提案、修繕工事の調整 ■扱うサービス 管工事、機械器具設置工事、電気工事など、幅広い設備工事をトータルで扱います。 ■組織構成 20代～60代の幅広い年齢層のメンバー33名が在籍し、中途入社者も多く馴染みやすい環境です。 ■業務の魅力 大手グループ会社としての安定した基盤、民間案件の元請割合が高く利益率も良好。業務効率化を進めるDX化や、資格取得支援などキャリアを後押しする制度も充実しています。 ■教育体制 入社後は会社負担で資格取得をサポート。個別目標設定による育成体制や研修制度も整っています。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日123日・転勤なし。産育休・介護休暇実績あり、長期就業も可能です。 ■企業の特徴/魅力 セイノーホールディングスグループの一員として安定性抜群。地域密着型で官民問わず様々な案件に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市石切町37 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～460,000円 ＜月給＞ 210,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士変速機株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県岐阜市中洲町18
    • 設立 1965年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市】立体駐車場の施工管理/創業70年以上/ニッチトップ/都市計画案件/名証2部上場
      《名証2部上場／自己資本比率約80％台！創業74年の歴史を誇る安定企業》 ■業務内容： 立体駐車場の建築施工管理業務を担当していただきます。最小限のスペースで効率的に車を駐車できる『パズルタワー』など、機械式立体駐車場の施工管理業務を行い、現場の指揮をお任せします。営業がもらってきた案件が図面まで書き起こされ、契約を取った後の工程を担当します。 ■働き方 ・入社後は工事課配属になります。現在40代～60代の方が6名在籍しております。先輩社員によるOJTで複数現場を経験した後、業務をお任せしていく予定です。 ・最初の2~3年は東海付近の近い現場指揮から少しずつお任せします。 ・全費用会社負担で施工管理技士などの国家資格を取得することもできます。 ・全国の施工現場へ数ヶ月単位で出張し、工事は小規模であれば2ヶ月～大規模であれば半年ほどの工期を要します。案件と案件の間に1～2か月は本社での内勤も発生します。出張中の宿泊先は施工現場から徒歩圏内でマンスリーマンションやホテルを確保しております。（宿泊費は会社負担）ご当地の食事も楽しみの一つとなっています。月に1~2回は会社負担で帰省することが可能です。 ・残業時間は工事によって変動はあるが繁忙期でも40時間程度です。出張中の勤怠管理は毎日Excelで入力し、メールにて日報を上司に報告、連絡をすることで管理をしております。休日出勤は平均月2日程度あり、工事課の年間有給休暇取得実績は前年度5日間になります。 ■将来の展望 ・当社の機械式立体駐車場は業界でもトップクラスの出庫スピードを有しながら、最小限のスペースでより多くの車両を収容できるため、全国の市町村での都市計画として駅前立体駐車場の施工などを多く依頼を頂いております。また、ホテルやオフィスビルなど、待たずにより短時間で出庫を求められる場面で活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市中洲町18 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名古屋本線／加納駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,800円～306,500円 ＜月給＞ 195,800円～306,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※前年度実績3ヶ月分 ※※給与詳細は経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社マルエイ

    ガス
    岐阜県岐阜市入舟町4-8-1
    • 設立 1955年
    • 従業員数 259名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【三重県伊勢市】総合職（LPガス設備のメンテナンス・販売等）◆創業140年の実績／残業平均月20H◆
      ～年間休日120日／残業月平均20H／岐阜県下トップクラス規模のLPガス販売事業者～ 創業140年の実績を誇り、エネルギー事業や快適生活提案事業などを展開する当社にて、総合職を募集します。 ■具体的な仕事内容： ・LPガス設備（メーター・配管など）の点検・交換作業 ・お客様への正しいガス使用方法のご案内 ・検針・集金、供給障害・軽微な器具故障時の対応 ・当社取扱商品のご提案・販売 ■ポジションの特徴・魅力： LPガスに関する資格（液化石油ガス設備士等）をお持ちの方を募集します。 これまでの経験と資格を活かし、地域の安全・安心を支えるやりがいのある仕事です。 資格やスキルに応じて業務範囲を広げ、将来的にはリーダーとしての活躍も期待しています。 ■当社の事業： ◎マルエイは明治18年創業以来、明治・大正・昭和・平成・令和と5つの時代に渡り、総合エネルギー事業を通じて「永続的発展的な幸せ社会の創造」に取り組んで来ました。現在は、エネルギー事業、快適生活提案事業、アグリ事業、自立支援事業と幅広い事業形態で皆様の暮らしに貢献しており、新たな分野にも進出するフットワークの軽さが特徴です。 ◎エネルギーの多様化・生活様式の多様化の中、環境に優しい商品・便利で快適な商品・健康に貢献出来る商品・安全で安心な商品やサービスを通じて、企業経営に関わる全ての存在（お客様・仕入れ先・社員・株主・地域社会・未来社会・地球）と共に永続的発展的な幸せな社会を創造することが、当社の願いです。 ■当社の魅力： ◇奨学金返還支援制度導入 35歳未満の方対象です。若手の成長を応援します。 ◇新はつらつ職場づくり宣言登録企業 誰もが健康で、はつらつと働くことができる職場づくりに取り組む事業所です。 ◇岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業 従業員が生活と仕事を両立しながら、いきいきと働き続けられる職場づくりに取り組む事業所です。 ◇地域未来牽引企業 地域経済への影響力が大きく、成長性が見込まれる企業に認定されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊勢志摩営業所 住所：三重県伊勢市二見町西23-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 422万円～559万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,400円～319,200円 その他固定手当/月：17,500円 固定残業手当/月：38,000円～50,110円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,900円～386,810円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績3ヶ月分） ■昇給：あり（前年度実績12,600円～14,300円） ■上記「その他固定手当/月」内訳：特別業務手当10,000円＋役職手当7,500円 ※別途、資格手当（LPガス関連資格）、家族手当、残業手当、宿日直手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県大垣市】総合職（LPガス設備のメンテナンス・販売等）◆創業140年の実績／残業月平均20H◆
      ～年間休日120日／残業月平均20H／岐阜県下トップクラス規模のLPガス販売事業者～ 創業140年の実績を誇り、エネルギー事業や快適生活提案事業などを展開する当社にて、総合職を募集します。 ■具体的な仕事内容： ・LPガス設備（メーター・配管など）の点検・交換作業 ・お客様への正しいガス使用方法のご案内 ・検針・集金、供給障害・軽微な器具故障時の対応 ・当社取扱商品のご提案・販売 ■ポジションの特徴・魅力： LPガスに関する資格（液化石油ガス設備士等）をお持ちの方を募集します。 これまでの経験と資格を活かし、地域の安全・安心を支えるやりがいのある仕事です。 資格やスキルに応じて業務範囲を広げ、将来的にはリーダーとしての活躍も期待しています。 ■当社の事業： ◎マルエイは明治18年創業以来、明治・大正・昭和・平成・令和と5つの時代に渡り、総合エネルギー事業を通じて「永続的発展的な幸せ社会の創造」に取り組んで来ました。現在は、エネルギー事業、快適生活提案事業、アグリ事業、自立支援事業と幅広い事業形態で皆様の暮らしに貢献しており、新たな分野にも進出するフットワークの軽さが特徴です。 ◎エネルギーの多様化・生活様式の多様化の中、環境に優しい商品・便利で快適な商品・健康に貢献出来る商品・安全で安心な商品やサービスを通じて、企業経営に関わる全ての存在（お客様・仕入れ先・社員・株主・地域社会・未来社会・地球）と共に永続的発展的な幸せな社会を創造することが、当社の願いです。 ■当社の魅力： ◇奨学金返還支援制度導入 35歳未満の方対象です。若手の成長を応援します。 ◇新はつらつ職場づくり宣言登録企業 誰もが健康で、はつらつと働くことができる職場づくりに取り組む事業所です。 ◇岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業 従業員が生活と仕事を両立しながら、いきいきと働き続けられる職場づくりに取り組む事業所です。 ◇地域未来牽引企業 地域経済への影響力が大きく、成長性が見込まれる企業に認定されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大垣支店 住所：岐阜県大垣市小泉町二番割188-1 勤務地最寄駅：樽見鉄道線／東大垣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 422万円～559万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,400円～319,200円 その他固定手当/月：17,500円 固定残業手当/月：38,000円～50,110円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,900円～386,810円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績3ヶ月分） ■昇給：あり（前年度実績12,600円～14,300円） ■上記「その他固定手当/月」内訳：特別業務手当10,000円＋役職手当7,500円 ※別途、資格手当（LPガス関連資格）、家族手当、残業手当、宿日直手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸佐株式会社

    その他商社
    岐阜県岐阜市橋本町2-8濃飛ニッセイビル11F、12F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市橋本町】営業職◆創業125年以上の繊維商社◆東レGP／年休125日／残業月20H以内
      • 締切間近
      ～ユニクロのヒートテック素材でも有名な東レグループ／創業125年以上の繊維商社／産業を支える素材を届ける営業職／繊維に興味がある方歓迎～ ■当社の営業職の魅力・やりがい ◇目立たなくても必要とされる。そんな誇りある仕事です！ 産業資材や自動車、作業着など、表には出ないけれど社会に欠かせない繊維素材を扱っています。営業といっても、入社後すぐは提案より、生産や納品の管理、委託工場とのやり取りが中心。ものづくりの流れを現場で学びながら、少しずづお客様対応にも関わっていきます。 ■当社について 当社は東レグループとして、ポリエステルやナイロンなどの合成繊維を扱う商社です。東レがつくった高性能な糸を仕入れ、用途に応じて織物メーカーへ手配。そこで作られた生地は、作業着やユニフォーム、産業資材などに使われています。素材と製品の”つなぎ役”としてモノづくりを支えています。 ■業務内容： 営業に関する業務全般に携わって頂きます。 ■入社してすぐに任される業務（1年～2年目） ・委託先工場との折衝 ・生産納品管理 ・受注・生産・納品までの事務管理 ・部内の予算管理 ■ゆくゆく任される業務（3年目以降） ・紡績糸・生地・製品開発までの企画・製造・販売 ・お客様との折衝 ■組織構成 機能素材室には、40代の部長。30代後半の課長のもと、30代前半のメンバーが2名在籍しております。 ■育成体制 繊維は素材や加工法で性質が大きく変わる奥深い世界です。３年かけてじっくりOJTにて育成する方針のため、知識がない方でも安心してご入社いただけます ■働きやすさ ◎年休125日（土日祝休み）、残業10-20H程のため、仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にしていただけます♪ ◎育休所得後の復帰率100% ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境が整っています ■当社の特徴： 創業125年以上！古くからアパレル産業で栄えた岐阜市に本社を持つ東レグループの繊維専門商社です。 綿・糸・テキスタイル・縫製品での主要用途は衣料を中心に日本のみならず、中国、アセアンの国々で生産活動を行っており、グローバル企業として更なる発展を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市橋本町2-8 濃飛ニッセイビル11F、12F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～312,000円 ＜月給＞ 250,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：成果に応じる／年2回（7・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エム・ティ・ケー株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県岐阜市六条江東1-16-5
    • 設立 1939年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県岐阜市】法人営業職（課長候補）／異形シャフトのトップメーカー
      【ニッチトップ】法人営業（磨棒鋼メーカー）／管理職候補 【仕事内容】 磨棒鋼（みがき棒鋼）の製造・販売を行う当社にて、法人営業および将来のマネジメントを担っていただきます。磨棒鋼業界は国内に約38社のみというニッチな分野ですが、日本の精密機械製造を支える重要な素材です。 主な取引先は、自動車部品メーカー、産業用工作機械メーカー、OA機器メーカーなど。入社後は、商品知識や業界知識を身につけていただいたうえで、主要顧客の担当営業としてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存顧客へのルート営業 ・受注内容の確認・管理、納品スケジュールの調整・管理 ・品質・納期などに関する問い合わせ・クレーム対応 ・新規製品案件の情報収集・提案・受注活動 ・顧客ニーズのヒアリングと社内関係部署へのフィードバック 今回は「課長候補」としての採用を想定していますが、ご経験・ご経歴・能力によっては、入社時から管理職としてお迎えする場合もあります。将来的にはチームマネジメントや部門運営にも携わっていただくポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：岐阜県岐阜市六条江東1-16-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回。4.5ヶ月分（前年実績） ■昇給：年1回。4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社美濃庄

    介護・福祉関連サービス
    岐阜県岐阜市六条北2-12-8
    • 設立 1951年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【春日井市※転勤無】＜未経験歓迎＞福祉用具レンタルサービスの営業職◇基本土日祝休◇感謝される仕事！
      ★創業1951年／岐阜で最初に介護用品レンタルを始めた老舗企業 ★未経験歓迎｜営業・介護知識は入社後に習得可能 ★依頼対応中心・ノルマ色が強くない提案営業 ★転勤なし／地域密着 ★月1回自由取得休＋土日祝休み（年休115日） ★ケアマネ・利用者から「ありがとう」を直接もらえる仕事 ■募集背景 高齢化により、福祉用具レンタルの需要は年々増加しています。 当社は岐阜県で最初に介護用品レンタル事業を開始して以来、官公庁・社会福祉協議会・介護施設との長年の信頼関係を強みに、安定した経営基盤を築いてきました。 今後も地域の利用者様一人ひとりに丁寧に向き合う体制を維持するため、次世代を担う営業メンバーの増員募集を行います。 ■職務概要 ケアマネージャーと連携し、介護が必要な利用者様とそのご家族に寄り添いながら、最適な福祉用具の提案・点検・フォローを行う仕事です。 いわゆる「売り込み営業」ではなく、利用者様の生活を支えるパートナーとしての役割が中心です。 ■具体的な業務内容 ・ケアマネージャーからの依頼対応 ・利用者様宅への定期訪問（1日5件程度） ・福祉用具の点検・使用状況の確認 ・利用状況の報告・情報共有（ケアマネージャー向け） ・福祉用具の納品・調整 ・手すり設置などの住宅改修相談 ※訪問には社用車（ハイエースまたは軽自動車）を使用 ※介護保険制度・商品知識は入社後に丁寧に教えます ■ある1日の流れ 8:30　出社・朝礼・訪問準備 10:00　ケアマネ事業所訪問／利用状況報告 13:00　利用者様宅で用具提案・確認 15:00　退院予定の利用者様宅で環境チェック 17:00　帰社・事務処理 ※独り立ち後は、1日のスケジュールを自分で調整可能 ■仕事の特徴・やりがい ・「〇〇さん、外出できるようになりました」そんな小さな変化が次の仕事につながる営業 ・レンタルモデルのため、契約が積み上がる安定型ビジネス ・数字よりも信頼関係・プロセス重視 ・利用者様・ご家族・ケアマネから直接感謝される ■社風 ・チーム制で助け合う文化 ・急な休み・体調不良時もメンバーで分担 ・世代・役職を超えて相談しやすい風通しの良さ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 尾張営業所 住所：愛知県春日井市大手町４丁目６－８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 固定残業手当/月：45,000円～53,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～283,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市※転勤無】＜未経験歓迎＞福祉用具レンタルサービスの営業職◇基本土日祝休◇感謝される仕事！
      ★創業1951年／岐阜で最初に介護用品レンタルを始めた老舗企業 ★未経験歓迎｜営業・介護知識は入社後に習得可能 ★依頼対応中心・ノルマ色が強くない提案営業 ★転勤なし／地域密着 ★月1回自由取得休＋土日祝休み（年休115日） ★ケアマネ・利用者から「ありがとう」を直接もらえる仕事 ■募集背景 高齢化により、福祉用具レンタルの需要は年々増加しています。 当社は岐阜県で最初に介護用品レンタル事業を開始して以来、官公庁・社会福祉協議会・介護施設との長年の信頼関係を強みに、安定した経営基盤を築いてきました。 今後も地域の利用者様一人ひとりに丁寧に向き合う体制を維持するため、次世代を担う営業メンバーの増員募集を行います。 ■職務概要 ケアマネージャーと連携し、介護が必要な利用者様とそのご家族に寄り添いながら、最適な福祉用具の提案・点検・フォローを行う仕事です。 いわゆる「売り込み営業」ではなく、利用者様の生活を支えるパートナーとしての役割が中心です。 ■具体的な業務内容 ・ケアマネージャーからの依頼対応 ・利用者様宅への定期訪問（1日5件程度） ・福祉用具の点検・使用状況の確認 ・利用状況の報告・情報共有（ケアマネージャー向け） ・福祉用具の納品・調整 ・手すり設置などの住宅改修相談 ※訪問には社用車（ハイエースまたは軽自動車）を使用 ※介護保険制度・商品知識は入社後に丁寧に教えます ■ある1日の流れ 8:30　出社・朝礼・訪問準備 10:00　ケアマネ事業所訪問／利用状況報告 13:00　利用者様宅で用具提案・確認 15:00　退院予定の利用者様宅で環境チェック 17:00　帰社・事務処理 ※独り立ち後は、1日のスケジュールを自分で調整可能 ■仕事の特徴・やりがい ・「〇〇さん、外出できるようになりました」そんな小さな変化が次の仕事につながる営業 ・レンタルモデルのため、契約が積み上がる安定型ビジネス ・数字よりも信頼関係・プロセス重視 ・利用者様・ご家族・ケアマネから直接感謝される ■社風 ・チーム制で助け合う文化 ・急な休み・体調不良時もメンバーで分担 ・世代・役職を超えて相談しやすい風通しの良さ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市六条北2-12-8 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 固定残業手当/月：45,000円～53,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～283,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    永井建設株式会社

    建設コンサルタント
    岐阜県岐阜市向陽町26
    • 設立 1954年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岐阜市】土木施工管理(道路・水路・河川)／2名体制◎休暇取得しやすさ◎残業月平均20Ｈ／出張無
      ～創業140年の老舗企業／「地域密着」にこだわり地域の工事がほとんどなので出張・転勤はございません！／2名体制だからしっかり休暇もとれるし残業も少なめ～ ■担当業務： 土木（道路、水路、河川等）の工事における現場監督、施工管理を行っていただきます。自治体から直接請け負う土木工事の現場監督、もしくはゼネコンからの受ける土木工事の施工管理をお願いします。現場監督の場合、自治体への提出書類や近隣住民への配慮や対策、現場作業員の管理、工程管理、安全管理、資材管理、工事にかかわる原価管理等行っていただきます。施工管理の場合、現場監督の仕事の中の施工に関する人員、資材、その原価、安全などの管理を中心に担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： 案件の規模は5000万円～数億円規模の工事がメインとなりますが、規模に問わず、現場監督を２名体制としています。基本的に若手とベテランでペアとなり教育も兼ねております。 2名体制のため休みが取得しやすい体制を整えており、代休の取得や有休の取得がかなっております。また書類の対応も2名で分担し、現場をもう1名に任せて日中事務所で対応することも可能です。それにより残業時間の削減もできております。 ■組織構成： 土木部は公共土木担当と民間土木担当、造成土木担当の3つのチームに分かれています。原則チームを跨いで担当することはございません。 公共土木部門は課長が3名、係長が2名、メンバー十数名で構成されています。年齢は20代前半が5名ほどと40～50代がメインとなっています。 ■休日・出張の有無について 代休については当月取得頂くよう推進しています。ＧＷやお盆の連休とあわせて、10～15連休をとる社員も多くいます。3年前は代休取得率が５％程度でしたが、「休まない事は悪い事」という雰囲気をつくり、現在は代休取得率90％程です。 また、同社は地域密着で案件を受注していることから原則自宅より通える現場になります。そのため出張は御座いません。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市向陽町26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 固定残業手当/月：80,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、40時間0分、80,000円～110,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※上記年収は家族手当・社内勉強会、社内委員会費用含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市】土木施工管理～2名体制で働きやすさ◎休みも取りやすく残業月平均20時間／出張なし～
      ～創業140年の老舗企業／「地域密着」にこだわり地域の工事がほとんどなので出張・転勤はございません！／2名体制だからしっかり休暇もとれるし残業も少なめ～ ■担当業務： 土木（道路、水路、河川等）の工事における現場監督、施工管理を行っていただきます。自治体から直接請け負う土木工事の現場監督、もしくはゼネコンからの受ける土木工事の施工管理をお願いします。現場監督の場合、自治体への提出書類や近隣住民への配慮や対策、現場作業員の管理、工程管理、安全管理、資材管理、工事にかかわる原価管理等行っていただきます。施工管理の場合、現場監督の仕事の中の施工に関する人員、資材、その原価、安全などの管理を中心に担っていただきます。 ■就業環境： 案件の規模は5000万円～数億円規模の工事がメインとなりますが、規模に問わず、現場監督を２名体制としています。基本的に若手とベテランでペアとなり教育も兼ねております。 2名体制のため休みが取得しやすい体制を整えており、代休の取得や有休の取得がかなっております。また書類の対応も2名で分担し、現場をもう1名に任せて日中事務所で対応することも可能です。それにより残業時間の削減もできております。 ■組織構成： 土木部は公共土木担当と民間土木担当、造成土木担当の3つのチームに分かれています。原則チームを跨いで担当することはございません。 公共土木部門は課長が3名、係長が2名、メンバー十数名で構成されています。年齢は20代前半が5名ほどと40～50代がメインとなっています。 ■休日・出張の有無について 代休については当月に取得頂くよう推進しています。ＧＷやお盆の連休とあわせて、10～15連休をとる社員も多くいます。3年前は代休取得率が５％程度でしたが、「休まない事は悪い事」という雰囲気をつくり、現在は代休取得率90％程です。 また、同社は地域密着で案件を受注していることから原則自宅より通える現場になります。そのため出張は御座いません。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市向陽町26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 固定残業手当/月：80,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、40時間0分、80,000円～110,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※上記年収は家族手当・社内勉強会、社内委員会費用含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本タクシー

    道路旅客運送業
    岐阜県岐阜市鶴田町3-7-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 総務スタッフ／未経験歓迎／面接1回・定時退社・転勤なし
      • NEW
      「人間関係がいい職場で働きたい」 「未経験だけど総務職に挑戦したい」 「腰を据えて長く働ける会社を探している」 そんな方に選ばれている会社です。 創業76年。地域に根ざしたタクシー会社として、多くのお客様に支えられながら安定した経営を続けています。 総務部では現在活躍しているメンバーも、ほとんどが未経験からのスタート。 分からないことはすぐに相談できる雰囲気なので、一つずつ仕事を覚えていけます。 ＊　＊ 　＊ 【お任せする仕事】 会社を裏側から支える総務スタッフとして、幅広い業務に携わります。 ◎入退社の手続き ◎雇用保険・健康保険の手続き ◎給与計算 ◎年末調整 ◎健康診断の手配・管理 ◎助成金申請 ◎就業規則・給与規定などの管理 ◎制服の発注・管理 ◎タクシー運転日報の確認・処理 ◎電話対応 最初からすべてを担当するわけではありません。 あなたの習熟度に合わせて少しずつ業務の幅を広げていきます。 ★本当に未経験でも大丈夫？ タクシー乗務員は毎月の売上に応じて給与が変動するため確認は必要ですが、給与計算は専用システムで行います。 ルールを覚えればスムーズに対応できるようになりますので、未経験の方も安心してください。 ★入社後の流れは？ 入社後はOJTで仕事を覚えていただきます。 ベテランの知識豊富な先輩方が、優しく丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください。 現在活躍しているメンバーのほとんどが中途入社で、未経験からスタートしています。初めての方がつまずきやすいポイントも理解しているので、あなたのペースに合わせてしっかりフォローします。 ★将来的なキャリアは？ まずは総務として経験を積み、将来的には部門の中心メンバーとして活躍していただくことを期待しています。 長く安心して働きながら、少しずつキャリアアップを目指せる環境です。
      【岐阜市】転勤なし／マイカー通勤OK 岐阜県岐阜市鶴田町3-7-1 受動喫煙対策：オフィス内禁煙／分煙
      月給20万6000円～23万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月11時間30分ぶんを、1万7000円～1万9000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力等を考慮し決定
    • 【岐阜市/転勤なし】観光バスのルート営業◇日祝・月2土休み/残業月10H/創業65年◎次世代バス保有
      ～岐阜県内トップクラスシェア／残業3～5時間程度でほぼ無し／有給取得しやすい風土／教育体制充実～ ■職務内容： 地元の「足」として貢献するタクシー会社として65年、県内トップクラス シェアを誇る日本タクシーでのバス事業部での営業をお任せします。 ■仕事の内容： 官公庁や学校、ホテル・結婚式場など取引企業へのご提案が中心です。 1．送迎バス等の利用者を集客する営業 2．行程票、見積書、請求書などの作成 3．バス台帳記入手伝い 4．当社企画の旅行に関しての企画作成 5．PC基本操作（Excel、Word） 官公庁や学校、ホテル・結婚式場など取引企業へのご提案が中心です。 ■岐阜県内屈指のバス事業所： 日本タクシーという社名ですが、バス保有台数も約80台で県内でも屈指のバス保有会社です。大型・中型・小型バスはもちろんマイクロバスも保有しており、貸し切りや観光、スクールバスやコミュニティバスとして幅広く活躍しています。 ■社風： ・年齢や社歴に関係なくコミュニケーションが取りやすい職場のため、業務上はもちろん資格勉強でもわからない点は、先輩社員に相談することもできます。また女性乗務員も70名在籍（12％以上）し、多様な方が活躍できる環境がございます。 ■会社の特長： ・昭和25年創業来、タクシー／バス事業で岐阜県トップクラスのシェアを誇るタクシー会社です。長年地域の移動手段として選ばれてきた実績はもちろん、時の流れに合わせて「介護タクシー」や「子育てタクシー」などのサービスも立ち上げており、安定した経営を続けています。退職金、財形貯蓄、社員寮など福利厚生も充実しており、勤続10年以上の社員も珍しくなく、岐阜県に根付いて働いていける会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市鶴田町3-7-1 勤務地最寄駅：（名鉄）各務原線／田神駅 受動喫煙対策：その他（■屋内すべて禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 277万円～333万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■その他固定手当／月詳細：成績手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,200円～215,000円 その他固定手当/月：4,000円 固定残業手当/月：15,660円～19,000円（固定残業時間11時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 197,860円～238,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：時間外手当は時間外の有無に関わらず支給。11．5時間を超えて 、時間外労働を行った場合、別途割増賃金を支給する。 ■昇給：あり（前年度実績） ・金額：1月あたり2,000円~5,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヒロタ株式会社

    繊維メーカー
    岐阜県岐阜市玉姓町3-28
    • 設立 1952年
    • 従業員数 447名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市】アパレル営業課長◆車通勤OK！◇リモート可◇創業70年超のアパレルメーカー／年休125日◎
      ～創業70年超の安定企業／大手総合衣料品店向け・全国に展開／転勤なし／週1回リモート可／大型連休取得可能／年間休日125日／9連休リフレッシュ休暇有／社風◎～ ■業務概要： 当社の卸事業、OEM事業の営業販売、企画、生産（MD業） 既存～新規先開拓業など幅広い業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・商品構成企画 ・営業 ・商品生産 ・生産管理 ・社内書類作成等 ※初年度は既存のルート営業をメインでご担当いただく予定です。 商圏は東京となるため、出張ベースで1～2週に1回程度となります。 ■FLEEK事業部： 商品はレディース（ヤング・ティーンズ）のニットカット及び布帛の取扱い ■取引先：大手量販店、専門店、通販、EC等 ■組織構成：20名 岐阜15名、東京5名 岐阜メンバー内訳 事業部長　1名 課長　1名　→今回の募集ポジションです 係長　1名 メンバー　6名 デザイナー　6名（女性） 20代が中心の若手メンバーの多い組織です。 ■車通勤補足： 車通勤をされる場合は、会社としての駐車場はありませんので、個人で借りていただくこととなります。（周りに借りられる場所が多くあります）ガソリン代は会社支給がございます。 ■当社の魅力： ◇当社は、70年余り続くアパレル企業として、仕入先や地域から信用・信頼をいただいており、業界内でも存在感を出し続けております。また、70年というのは、常に次の方向性を考え社員が団結して挑戦してきた歴史です。現在も、＜製造卸＞、＜Retail＞、＜海外＞の3つの事業を柱として、更にその先を見据えて事業を計画しています。 ◇アットホームな就業環境であり、若い社員が多く、活気がありこのブランドを成長させていくという志が高いため、チームワークもよく成長を実感できる環境です。 ◇会社として月30時間以上の残業はしないよう推奨されております。（30時間以上残業した場合は残業代が支給されます）また、転勤もなく、産休育休実績もしっかりあるため、長期就労が可能な環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市玉姓町3-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,920,000円～5,600,000円 固定残業手当/月：49,700円～71,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 376,366円～537,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社安部日鋼工業

    建設コンサルタント
    岐阜県六条大溝3-13-3
    • 設立 1949年
    • 従業員数 543名
    • 平均年齢 46.8歳
    求人情報 全14件
    • 【岐阜市・当面の間転勤なし】総務労務(課長候補)◆創業75年のメーカー／残業平均１４h／福利厚生◎
      【JRや官公庁案件が9割の安定企業／PC製タンクのニッチトップ／平均勤続年数18.5年／奨学金返済補助制度あり／働き方改革進行中・PCログにて勤怠管理】 ■仕事内容： 業界未経験からでも応募可能。落ち着いた環境で働くチャンスです。 会社の円滑な運営を支える総務・労務業務全般をお任せします。 ■具体的には： ・営繕管理、車両管理、社内行事の運営 ・給与計算、年末調整、社会保険関連手続き ・PCを使用したデータ集約・取りまとめ ・社内システムの運用サポート ・あなたの経験を活かし、組織の基盤を支える重要なポジションで活躍してください。チームで協力しながら、より良い職場環境づくりを推進していただきます。 ■入社後の流れ： ご入社後は、社内制度や業務概要に関するガイダンスを実施します。その後、現担当者とのOJTを通じて、実務の流れを丁寧に引き継ぎますのでご安心ください。また、将来的には職位に応じて階層別研修にもご参加いただき、継続的なスキルアップをサポートする体制が整っています。 ■この求人のポイント： 組織を支える総務・労務の経験者を募集！周囲と連携をはかり、会社をバックオフィスから支える仕事です。 ■弊社について： PC(プレストレストコンクリート)を用いた線路のマクラギやタンク(貯水・燃料用)、橋梁を施工する企業です。 マクラギに関してはJRをはじめ全国約100社の鉄道会社に納品しており、受注が安定しております。 PCタンクは日本全国で約8000基のタンクのうち5000基以上を施工しております。 国土交通省案件やNEXCOの案件でPCを用いた橋梁の施工も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜本社 住所：岐阜県岐阜市六条大溝3-13-3 勤務地最寄駅：各線／岐阜駅・名鉄岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～430,000円 ＜月給＞ 300,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（過去実績計5.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市】土木施工管理(橋梁等)◆JR・官公庁案件／休125／”本拠地制度”により勤務地考慮◎
      【JRや官公庁案件が9割の安定企業／PC製タンクのニッチトップ／平均勤続年数18.5年／奨学金返済補助制度あり／働き方改革進行中・PCログにて勤怠管理】 ◎社員の生活を守る「本拠地制度」があり本拠地内で働く社員は90％。 ※全国を5つのブロックに分け、生活の本拠（自宅）のあるブロックを「本拠地」として登録。 ■業務内容： プレストレストコンクリート製タンク、まくらぎのニッチトップメーカーであり、建設工事を請け負う当社にて、橋や高速道路、容器構造物などの土木施工管理業務を担当いただきます。 ※経験の浅い方は補助業務がメインとなります。周りのバックアップがある為安心して業務に就くことが可能です。 ■働き方について： ・PCログにより残業時間を管理 ・事務作業の内勤との分業・直行直帰推奨 ・公共案件がメインのため、土日祝休みとなります ■業務詳細： 【受注元】官公庁案件9割 【施工対象物件】橋梁、タンク(水や燃料等)、高速道路など 【新設修繕割合】新築：修繕＝７：３（今後は高速道路など修繕が増える） 【工期】半年から2年程度 【現場配属人数】案件の規模によって異なります（下記は一例です）。 ・案件規模3千万円程度：1～2人 ・案件規模1億円程度：4～7名 【担当エリア】九州支店の担当する九州エリアがメインです。 【出張】全国へ出張の可能性がございます。数か月～2年程度まで。帰省のための手当を支給いたします。（単身者：月2回/独身者：月1回を想定） ■資格取得支援 資格手当・資格取得時の祝い金、試験前には同社独自の対策問題集を用意いたします。会社として資格取得へのバックアップ体制をとっています。 ■組織構成 土木施工管理業務を担当する方は支店に数十名在籍しています。 若手からベテランまで幅広く活躍しています。 ■弊社について PC(プレストレストコンクリート)を用いた線路のマクラギやタンク(貯水・燃料用)、橋梁を施工する企業です。 マクラギに関してはJRをはじめ全国約100社の鉄道会社に納品しており、受注が安定しております。 PCタンクは日本全国で約8000基のタンクのうち5000基以上を施工しております。 国土交通省案件やNEXCOの案件でPCを用いた橋梁の施工も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県六条大溝3-13-3 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、同社規定に基づき基本給及び諸手当を決定します。 ■昇給あり（過去実績6.0％） ■賞与：年2回（過去実績計5.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンラリー株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    岐阜県岐阜市北鶉3-16
    • 設立 1980年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜】社内SE（大規模アパレルグループ）／在宅勤務有／休日120日以上／車通勤可
      【前職給与を最大限考慮／IT開発・運用の中核を担う存在を募集／福利厚生充実／土日祝日休み】 ■業務詳細： ●システムのカスタマイズ・開発： グループ全体では数多くのシステムが稼働しています。その一つひとつをよりよいものにカスタマイズして事業に貢献する。ときにはゼロから開発を手掛ける。PM、PL、SE、PG、すべてのポジションを担うことが可能です。要件定義から開発まで携わり、グループ全体のITを進化させてください。「ここ一つ変えるだけで大きな効果があるのでは」という小さなアイデアとチャレンジ、大歓迎です。 ●システムの保守・運用： 日々稼働するシステムが問題なく動いているかどうかチェックを行います。もしトラブルが発生しているときは原因を追及して迅速に修復。ときには外部の協力会社に依頼して進めることもあります。 ●ヘルプデスク 新入社員の入社に伴うパソコンのセッティング、「パソコンが動かなくなった」など従業員からの相談対応・・・などの仕事もお任せします。グループ各社の従業員と会話して情報を収集、また関係を構築する絶好の機会にもなります。 ■仕事のやりがい： ◆上流から下流まですべて担える：要件定義は？設計は？構築方法は？…さまざまなことをいろいろな人と協働しながら進められます。PMやPLなどのポジションを担うことも可能です。 ◆グループ全体の未来を担う開発ができる：すべてのITシステムがグループ運営の一翼を担っています。それらを一手に担うのは大きな責任が伴いますが、それ以上にグループを支えて牽引する醍醐味を強く感じられます。今回募集する社内SEだからこそ得られるやりがいです。 ■職場環境： ●一緒に働く人は？ 20代の若手から50代のベテランまで幅広い年代のスタッフがいます。日々の仕事を助け合いながら進めており、風通しのいい職場です。 ●入社後は？ OJTを通じて会社や事業、開発環境などを学べる機会を用意しています。些細な質問も大歓迎です 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市北鶉3-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,800円～283,500円 固定残業手当/月：53,200円～66,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 【年収例】 750万円／30代・大卒・在籍6年（月給33万円＋諸手当＋賞与※業績による） 580万円／20代・専門卒・在籍7年（月給29万5千円＋諸手当＋賞与※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸泰

    住宅（ハウスメーカー）
    岐阜県岐阜市領下6-46
    • 設立 1951年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験OK【岐阜市】事業運営・企画スタッフ｜社長直下のポジション◆創業70年超の安定企業
      ～話題のカフェ・宿泊施設等を支える運営ポジション／新規事業の企画段階から実行まで携われる／実践的な広報・SNSマーケティングを現場で学べる～ ■業務内容： 岐阜県内で高い知名度を誇る、創業70年以上の安定企業である当社にて、事業運営・企画スタッフをお任せします。 ■業務詳細： 管轄する事業・店舗の成長に向け、企画から運営・実行までをお任せします。 ＜現場運営・状況把握＞ 各施設を巡回し、売上や予約状況を確認。必要に応じて接客や運営サポートも行います。 ＜企画・改善＞ 売上データや顧客動向をもとに、イベント企画や価格設計、販促施策を立案・実行 ＜SNS・広報＞ 投稿企画・コンテンツ制作・ブランディング改善。数字を見ながら改善を重ねます。 ＜新規事業立ち上げ＞ OPEN前のコンセプト設計や集客導線づくり、運用改善。 ■1週間のスケジュール例： ・土日：忍者カフェ高山で勤務 ・月：お休み ・火水：グランピング施設にて設備メンテナンスやスタッフ管理 ・木金：本社にて事務作業 ・土日：お休み ■ポジションの特徴： ◎社長直下の経営企画職として、事業運営と広報の両面から横断的に推進できます。 ◎現在展開中の施設運営に携わりながら、今年中にOPENを予定している新規事業の立ち上げにも関わっていただきます。 ◎分業ではなく、横断的に担当できるやりがいがあります。 ◎各施設の近くに社宅が完備されています（出張時には宿泊） ◎机上の企画ではなく、実行まで担うポジションです。 ◎自分のアイデアが「集客」「売上」に直結する環境です。 ◎拠点を移動しながらフットワーク軽く働けるのが魅力です。 ■組織構成： 社長直轄の部署です。 現在は部長1名・メンバー2名の3名体制です。 ■当社の特徴： ◎自己成長ができる環境 社員の判断を尊重するため、失敗の回数は圧倒的に多い会社だと思います。しかし自身で判断し、失敗も成長につなげることができるという考えのもと、できる人には仕事を任せます。 ◎未経験入社も多数 社長自身も建築未経験からスタート。未経験だからこそ既存の価値観に捕らわれない柔軟な発想ができ、価値になると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市領下6-46 勤務地最寄駅：名鉄各務原線／細畑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 固定残業手当/月：58,000円～115,000円（固定残業時間39時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～515,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（7・12月 ／昨年度実績：2ヶ月分） ■利益分配金年1回（過去5年は25万円以上を支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験OK【名古屋／転勤なし】建築営業｜ゼロから育てる研修体制あり◆創業70年超の安定企業
      ～未経験から“稼げる営業”に成長可能／地元で腰を据えて働ける◎～ ■業務内容： 岐阜県内で高い知名度を誇る、創業70年以上の安定企業である当社にて、ビル建材の営業をお任せします。ゼネコン・工務店に対して、提案～納品までトータルに担当いただきます。 ■業務詳細： ◇お客様との打ち合わせ ◇見積作成 ◇発注・納品手配 ＜扱う商材＞ ・アルミサッシ ・鋼製建具 ・シャッター ・ガラス など ■ポジションの特徴： ◎営業として”一生使えるスキル”が身につきます。 ◎身近な商材だから提案しやすく、未経験でも始めやすいのが特徴です。 ◎自分に合ったスタイルで働ける環境です。 ◎転勤なしの地域密着型企業なので、地元で、長くキャリアを築けます。 ■こんな方にピッタリ： ◇しっかり稼げる環境で働きたい方 ◇頑張りを正当に評価されたい方 ◇人と関わる仕事が好きな方 ◇地元で腰を据えて働きたい方 ◇将来は役職やマネジメントにも挑戦したい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市北区黒川本通5-12-1 勤務地最寄駅：地下鉄線／黒川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～453,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（7・12月 ／昨年度実績：2ヶ月分） ■利益分配金年1回（過去5年は25万円以上を支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社國井組

    サブコン
    岐阜県岐阜市一日市場1-138
    • 設立 1970年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市※転勤無し】土木施工管理／未経験歓迎・年休125日／公共工事元請け／裁量大×休暇取りやすい
      【岐阜市内・公共土木工事元請け／転勤なし／完全週休2日・年間休日125日以上／有給取得しやすく、長期休暇取得も可能／家庭と仕事を両立しやすい環境能／地域に根差した安定企業で現場管理を担うポジションです】 ■業務の魅力： ・公共工事100％のため景気に左右されにくく安定 ・個人の裁量で仕事の進め方を調整可能、急な家庭行事にも対応可能 ・工期内に業務を完遂すれば働き方の自由度が高い ・残業は必要に応じてコントロール可能・ ・有給休暇は取得しやすく、1ヶ月以上の連休取得事例あり ■業務概要： 当社は岐阜市および周辺エリアを中心に、国・県・市などの公共土木工事を元請けで受注している地域密着型の建設会社です。本ポジションでは、道路や舗装、水路、運動場、公園整備などの現場において、発注者との打ち合わせから現場施工管理まで一連の業務を担当していただきます。転勤や遠方への出張は基本的になく、腰を据えて地域のインフラ整備に貢献できます。 ■業務詳細： ・発注者（官公庁等）との工事内容に関する打ち合わせ ・現場の測量および設計内容の確認と照査 ・下請け協力会社への業務指示・進捗確認 ・現場作業全体の施工管理（品質・工程・安全・原価管理を含む） ・工事書類の作成や提出対応（品質管理記録・工程写真・安全書類等） ・現場で発生する課題への対応や調整 ・現場監督者同士や社内スタッフとの連携、サポート体制のもと業務を推進 ・1人あたり1～2件の現場を担当し、2～3年は先輩社員のもとで実務を習得 ■組織構成： 現場管理職13名で構成、20代～60代まで幅広い世代が活躍。ベテラン社員が多く、長期的な定着率が高い職場です。 ■教育体制： 入社後は2～3年を目安に先輩社員のもとでOJTを実施。資格取得支援制度もあり、未経験から着実に現場監督として成長できます。 ■企業の特徴／魅力 昭和45年設立の安定企業。健康経営やワークライフバランス推進にも注力し、地域社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市一日市場1-138 勤務地最寄駅：東海道本線／西岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与：前年実績4ヶ月。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    劔崎建設株式会社

    建築設計事務所
    岐阜県岐阜市木ノ下町2-5
    • 設立 1962年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県岐阜市】建築施工管理／経験者歓迎／賞与年2回／手当充実
      ～経験者歓迎の施工管理職～転勤なし・財務体質安定と働きやすい環境で経験を生かし、キャリアを積みませんか？ ■担当業務 ・公共施設や民間住宅などの建築現場の管理業務を担当していただきます。 設計図、仕様書に基づいて、ビル、学校、住宅、介護施設等の施工管理業務（職人への作業指示、施工図の作成やチェック）を行っていただきます。現場代理人として、関係者とコミュニケーションをとりながら仕事が滞りなく進行するように案配したり、案件の規模や質によって臨機応変に対応いただくことが大切な仕事です。 ■案件について ・公共案件が3割、民間案件が7割の内訳です。ご経験に応じて担当案件は決定します。案件数は人によってまちまちですが、大型案件担当の場合は1件のみ、民間住宅案件など小型案件の場合は、多くても数件兼務の状況です。 ■仕事内容 ご入社後、具体的には以下のような業務をご担当いただきます。 ・施主との工事打合せ、協議 ・現場の安全管理業務 ・工程管理業務 ・出来形管理業務 ・品質管理業務 ・PCによるデータ入力・各種書類作成・資料作成・見積及び請求書作成 ・関係会社の選定・打ち合わせ ■キャリアについて ・ご入社直後は先輩に同行して現場へ出向きながら業務に慣れていただきます。その後は徐々に一人で案件をお任せしていきます。自ら主体的に仕事を覚え、学ぶ姿勢は非常に重要です。 ■組織構成等 ・配属：工務部 ・人員：全体9名　部長1名（男性、60代）、次長1名（男性、40代）、一般社員男性6名（20代～60代）、一般女性１名（30代） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市木ノ下町2-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 その他固定手当/月：15,000円～60,000円 ＜月給＞ 275,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与年2回：計2.4ヶ月分（前年度実績） ・資格手当：2級施工管理技士・建築士各5000円／1級施工管理技士・1級建築士各30000円（両方お持ちの方は50000円） ・現場手当：月1万円一律支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社トーカイ

    その他医療関連
    岐阜県岐阜市若宮町9-16トーカイビル
    • 設立 1955年
    • 従業員数 4,654名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【岐阜市】人材営業◆医療介護業界の人手不足を解決／経営層提案×上場Gの安定基盤
      • NEW
      ★東証プライム上場グループの安定基盤（売上1,400億円規模） ★医療・介護業界の人手不足を解決する社会貢献性の高い営業 ★営業経験を活かし、経営層への提案力が身につく環境 ★残業月15時間程度／土日休みで働きやすさ◎ ★将来的に営業戦略・組織を担う管理職候補ポジション ■募集背景 少子高齢化が進む中、医療・介護業界では深刻な人材不足が続いています。 当社グループでは、環境衛生サービス・人材支援を通じて医療・介護現場を支えてきましたが、特定技能制度の活用ニーズ増加に伴い、専門的に法人営業を担う人材の増員を行います。 ■職務概要 株式会社ティ・アシストへ出向のうえ、 医療・介護施設向けに特定技能人材（インドネシア人材）紹介サービスの法人営業を担当していただきます。 単なる人材紹介ではなく、 「どのような人材が、どのタイミングで、どの現場に必要か」 を施設の経営層と共に考え、長期的な人材活用を支援する営業です。 ■職務詳細 ・医療機関・介護施設への訪問、課題ヒアリング ・人材ニーズの掘り起こし・提案活動 ・求人依頼を受け、求人票の作成 ・インドネシアの送り出し機関と連携し、求職者募集 ・入国後の就業・生活面のフォロー（通訳・事務と連携） ・書類作成、提案資料作成（週1回程度は事務所勤務） ※決裁者は、理事長・事務局長・施設長クラスが中心 ※週1日程度は社内での資料作成・事務処理を行います ■この仕事の特徴・やりがい ◎経営層への提案経験が積める 施設の運営に直結する人材採用を担うため、経営視点での提案力が身につきます。 ◎社会課題を解決できる実感 「人が足りない」という切実な課題に対し、ダイレクトに価値提供できる仕事です。 ◎成果が出しやすい市場環境 人材不足が顕在化しているためニーズが明確で、営業として成果につなげやすい環境です。 ◎キャリアアップ可能 将来的には営業戦略の立案やメンバーマネジメントなど、組織を牽引する役割を担うことが可能です。 ■配属部門・組織構成 出向先：株式会社ティ・アシスト 出向先住所：〒500-8828 岐阜県岐阜市若宮町9-16 トーカイビル 組織構成：6名（営業2名／通訳2名／事務2名） ※少数精鋭の組織のため、裁量をもって主体的に取り組める環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ティ・アシスト出向 住所：岐阜県岐阜市若宮町9-16 トーカイビル 勤務地最寄駅：各線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,600円～263,600円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 251,600円～283,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力などを考慮し、給与を決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他固定手当： ・業務手当（営業職）20,000円 ・役職手当5,000円～9,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜本社】システム管理等◆売上アップや業務効率化に貢献◎◆年120日・土日祝休◆残業月平均10h程
      ～IT知識を活かして、全国800社以上の加盟店を支える／実力次第で早期のキャリアアップも可能◎／働きやすい環境づくりに注力～ ■業務内容： 環境美化サービス「リースキン」を展開する当社のL.E.C.事業部門にて、システム管理業務をご担当いただきます。 システム業務を通じて、売上アップや業務効率化に貢献できるポジションです。 ■業務詳細： ◇在庫管理システム導入に伴う業務整理、開発要件の取りまとめ、ベンダーとの調整 ◇営業課の販促ツールや集計業務の効率化 ◇販売管理システムの改修対応 ◇L.E.C.事業部門内のシステム周り ※各事業本部と連携をとりながらプロジェクトを進めていただきます。 ※しっかりフォローしますので、安心してスタートできます。 ■業務の魅力： ◇現場の声を反映し、業務効率化を実現するポジションです。自分の提案が事業全体に影響するやりがいがあります。 ◇自社開発ではないため、専門的なプログラミングスキルは不要です。IT知識を活かしたい方に最適です。 ■キャリアパス： 実力次第で早期のキャリアアップも可能です。管理職へのステップアップは、早ければ数年で係長や課長への昇格も目指せます。 また、スキルアップ支援として、社内研修や外部セミナーの受講費用を会社が負担する制度を整備。業務に直結する資格取得に関しては、合格祝い金の支給も行っています。 資格取得後は業務の幅が広がり、昇格や給与アップにも直結するため、キャリア形成を積極的に後押しする環境です。 ■配属先について： L.E.C.事業本部は24名在籍しています。20代～60代と年齢も幅広く社歴の長い方もいますので、サポート体制や、業務の相談・情報共有がスムーズです。 また子育て中のスタッフもおり、子どもの行事や突発的な休みなどへの理解があります。困ったことがあればすぐに声をかけられる風通しの良さがあり、上下関係にとらわれず意見交換できる文化が根付いています。 社内全体としても「人を大切にする」風土があり、定期的な面談やフォローアップを通じて社員の声をしっかりと聞く体制を整えています。 ■働く環境： 当社では、働きやすい環境づくりに力を入れています。ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市若宮町9-16 トーカイビル 勤務地最寄駅：各線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～422万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,500円～270,500円 ＜月給＞ 224,500円～270,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮し決定します。 ※年収には賞与を含んでいます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例：※残業代は別途支給 ・30代前半／一般職：370万円～ ・30代後半／係長：420万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    栃井建設工業株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    岐阜県岐阜市河渡3-138
    • 設立 1962年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市】建築施工管理◇年収400万～/土日祝休み/地域に根差した木造戸建て新築・リフォームに強み
      ■職務内容： 建築施工管理として現場管理をお任せします。 作業者との打ち合わせ、品質確保のための検査、原価管理、資材発注等 ■当社の強み： ・創業64年目、地元に根差して技術を磨いています。 ・住友林業株式会社の施工店として年間60棟以上の工事を担当・安定性高◎ ・自社戸建てでは、耐震構法SE構法を採用し、耐震性の高い建物を提供。 ・リフォーム工事では、地元密着大小併せて年間400件ほどの工事実績 ◎ ■キャリアパス： ・5年後には、部門長（次長）として、部下を統率して活躍いただきたいと考えています。（主任→係長→次長→執行役員→取締役） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市河渡3-138 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 その他固定手当/月：3,000円～104,000円 固定残業手当/月：51,390円～89,340円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,390円～593,340円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2ヶ月分） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カワシマ工務店

    サブコン
    岐阜県岐阜市松原町30-4
    • 設立 1983年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜市】施工管理（マンション改修）◇資格保有者歓迎！/残業ほぼ無し/月給33万～/転勤無し◇
      ～大型案件に携わりスキルアップしたい方必見！／泊まり込みの出張なし×夜勤なし×残業ほぼなしで働き方◎／上場企業案件メイン（アパートなどの大型案件）／基本土日祝休／資格取得補助もあり手に職をつけたい方歓迎！～ ■業務内容： 上場企業案件をメインに取り扱う当社にて、主に木造アパートの改修工事を中心に、施工計画や現場管理（ワンルームなどの集合住宅など）をお任せします。施工管理資格を活かして、即戦力としてご活躍いただける環境です。 ■業務詳細： ◇施工計画の立案と現場作業員への伝達、施工現場の安全管理、施工業者、資材の手配、施主様との打ち合わせ等 ◇元請けや下請け業者との連絡調整を行い、スムーズな工事進行をサポートするお仕事です。 ※入社後は先輩社員がイチから丁寧に教えます。 ■エリア： ◇現場は岐阜県内（岐阜市、大垣市、各務原市、美濃加茂市、可児市など）や愛知県名古屋市まで。※出張ナシ／残業はほぼナシ／17:30定時で業務を終えることができる環境です。 ■組織について： ◇40代1名、50代1名の計2名が所属しています。 ◇フレンドリーな方が多い職場です♪ ＼魅力ポイント／ ◇仕事後にお菓子を食べながらゲームをするなど、仲の良い職場環境です！ ◇一般住宅より大規模な建物（アパート）の建築に特化しています。 ◇アパート建築は、同じ構造・同じ工程を繰り返すケースが多く、一度覚えた流れを別の現場でも活かしやすいのが特徴です。 ◇多くの職人さんとの調整・工程全体を俯瞰する力・安全管理の意識など、スケールの大きな案件では、施工管理としてのスキルアップに繋がります！ ◇上場企業の案件がほとんどとなるため、安定した成長を続けております。 ◇現場での水分補給用の飲み物を会社が支給するなど、社員の健康を第一に考えています。 ■カワシマ工務店について： ◇35年の歴史のなかで、アパートの施工に特化してきました。 ◇厳しい予算管理が求められ、参入障壁が高い分 野である一方で、専門性を突き詰めれば効率的にコストを抑えて施工でき、さらには需要が無くならない分野です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市松原町30-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～430,000円 ＜月給＞ 330,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市】施工管理（マンション改修）◇未経験OK/月給29万～/残業ほぼ無し/転勤無し◇
      ～第二新卒歓迎！基礎から施工管理を学びたい方必見！／泊まり込みの出張なし×夜勤なし×残業ほぼなしで働き方◎／上場企業案件メイン（アパートなどの大型案件）／基本土日祝休／資格取得補助もあり手に職をつけたい方歓迎！～ ■業務内容： 上場企業案件をメインに取り扱う当社にて、主に木造アパートの改修工事を中心に、施工計画や現場管理をお任せします。（ワンルームなどの集合住宅など） ■業務詳細： ◇施工計画の立案と現場作業員への伝達 ◇施工現場の安全管理、施工業者、資材の手配 ◇施主様との打ち合わせ等 ◇元請けや下請け業者との連絡調整を行い、スムーズな工事進行をサポートするお仕事です。 ■エリア： ◇現場は岐阜県内（岐阜市、大垣市、各務原市、美濃加茂市、可児市など）や愛知県名古屋市まで。※出張ナシ／残業はほぼナシ／17:30定時で業務を終えることができる環境です。 ■教育体制： 先輩と同行いただき、お仕事を学んでいただきます。研修期間は3か月程度を想定しておりますが、習得度に合わせて調整いたしますので、未経験の方も丁寧にサポートいたします！また、資格取得の補助もあるため、手に職を付けてスキルアップをすることも可能です！ ■組織について： ◇40代1名、50代1名の計2名が所属しています。 ◇フレンドリーな方が多い職場です♪ ＼魅力ポイント／ ◇仕事後にお菓子を食べながらゲームをするなど、仲の良い職場環境です！ ◇一般住宅より大規模な建物（アパート）の建築に特化しています。 ◇アパート建築は、同じ構造・同じ工程を繰り返すケースが多く、一度覚えた流れを別の現場でも活かしやすいのが特徴です。 ◇多くの職人さんとの調整・工程全体を俯瞰する力・安全管理の意識など、スケールの大きな職場では「施工管理の基礎力」が身に付きます！ ◇上場企業の案件がほとんどとなるため、安定した成長を続けております。 ◇現場での水分補給用の飲み物を会社が支給するなど、社員の健康を第一に考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市松原町30-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～330,000円 ＜月給＞ 290,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    内藤建設株式会社

    ゼネコン
    岐阜県岐阜市六条南3-10-10
    • 設立 1961年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全12件
    • 【岐阜市／転勤なし】積算（建築）※福利厚生充実／無借金経営の安定企業
      ～残業平均月8.1時間／賞与年3回／資格取得報奨金あり／転勤なし・地元に密着して長く安定した就業可能～ 総合建設企業として、コンサルティング・設計・施工・アフターフォローまでをワンストップで手掛ける当社にて、当社が設計、監理する建築物の建築コストの算定をお任せします。 ■業務内容： ◇設計図書をもとに原価の算出 ◇算出した数量をもとに協力会社へ見積依頼 ◇原価を算出し設計価格を予測した見積書の作成 ◇発注者の予算見積開示資料を収集、単価・歩掛り資料を作成　など ■当社の特徴： ・当社は、人口減少を受けて建物が余ってくることを見越し、2005年に県内で初のリファイニング建築に取り組み、再生建築に力をいれています。 ・高い建設技術を学べる日本で、多くの国内外の若者が学べる環境づくりに寄与するため、ミャンマーに子会社を立ち上げ、アジア圏での活動をスタートしました。 ■福利厚生： ◇コミュニケーション施策（全国約2万店舗の飲食店が最大半額利用可能） ◇リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供） ◇物品購入割引制度（家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能） ◇余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市六条南3-10-10 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：100,000円～250,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（前年度実績：計3.60ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市】ゼネコン営業｜建設業界での営業経験を活かして活躍◆岐阜に根差した建物を建築する老舗企業
      ～お客様の夢を実現するやりがいのある仕事／内藤建設の総合力を活かし、幅広い不動産業務を経験◎／資格取得支援制度あり／DXセレクション2025認定企業～ ■業務内容： 当社にて、ゼネコン営業業務をお任せします。 お客様の想いの実現のため、初期段階から設計部門と連携し理想の建物を創り上げるお仕事です。お客様との信頼関係を大切にしながら、紹介案件を中心に提案いただきます。 ■業務詳細： ◇お客様の隠れたニーズを引き出し最適な提案を実施 ◇業界団体や金融機関、既存顧客からの紹介案件対応 ◇設計部門と協力してお客様に合った建築計画を立案 ◇契約から施工、完成後の定期訪問まで一貫して担当 ※「建設ドクター」として、建物の保守メンテナンスも実施します ■社風について： ＜チャレンジを好む会社です＞ 代表の性格として、良いものはどんどん取り入れていきたい方です。 「働きやすくするために、活用できるものは活用する」といったスタンスであり、経済産業省が認定する全国で15社しか選ばれない「DXセレクション2025」に認定されました。 ＜「本当に」仲の良い会社です＞ 会社経費で行う飲み会で親睦を深めているからか、お互い非常に仲の良い社員が揃っています。 様々な取り組みの様子は是非当社SNSよりご覧ください。 ＜2026年11月、新社屋完成◎＞ 現在は仮事務所での勤務となっておりますが、今年11月、ついに新社屋完成です。様々なクリエイティブな取り組みが行えるピカピカな新社屋で一緒に働きませんか？
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市六条南3-10-10 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,500円～426,200円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：102,500円～153,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当＜内訳＞ ・研修手当…5,000円 ・残業削減奨励手当…15,000円 ■各種手当あり ・資格手当：宅地建物取引士：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協和薬品工業株式会社

    その他
    岐阜県岐阜市野一色2-8-6
    • 設立 1962年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市】薬事、品質保証、安全管理業務～年間休日124日/残業基本なし/創業63年の安定企業～
      ～転勤なし／完全週休2日制（土日祝）／大手薬局等で販売される医薬品の製品開発／マツモトキヨシ、スギ薬局他ストアブランドとしての医薬品を製造販売／時短制度、育児休暇制度有りと家庭と仕事の両立可能！～ ■業務内容： ・医薬品ＧＭＰに関連した薬事、品質保証、安全管理業務 ・医薬品、医薬部外品などの承認申請関連業務 ・行政対応窓口としての業務 ・医薬品製造業者などへのＧＭＰ査察 ・副作用情報の収集と提供 ※各業務を覚えていただき適性に応じて担当していただきます。 ※将来的には製造管理者（管理薬剤師）として、よりよい品質保証体制の構築、対外折衝の業務もお任せしたいと考えています。 ◎未経験の方でも、OJTで丁寧な指導のもと、無理なく仕事を覚えていただけます。社外研修やセミナーへの参加も可能です。 ■魅力： ◎設立から63年の実績があるだけでなく、今期から新しい設備を更新するため、10年以内に売上２倍を見込んでいます。売上が上がることに伴い、将来的には年収が上がっていくことも想定されます。 ◎年間休日124日＋有給を合わせて、年間休日は130日以上。残業もほぼないので、プライベートと両立しながら長く働きやすい環境が整っています。過去入社された方もお休みの時間を確保できることに魅力を感じています！ ◎持株会社の協和ホールディングスの傘下に位置し、社員の持株会もあり、創業者と2代目以降は社員が社長に昇格し、現代表取締役社長で7代目。社員であれば役員、社長へのチャンスもある夢のある会社です。 ◎時短制度、育児休暇制度有り。男性社員の育児休暇取得実績もあり、働きやすい環境が整っています。 ■組織構成： 配属先組織では11名（男性５名、女性６名）の社員が活躍しています。平均年齢45歳で、中途入社の社員も活躍中です。比較的業務に集中して黙々と働いている方が多いですが、中途入社の方が多いこともあり不安な気持ちも分かるため気軽に相談できる環境となっています。 ■同社の魅力： 第2類医薬品製造販売許可、医薬部外品製造販売許可を得てマツモトキヨシ、スギ薬局他ストアブランドとしての医薬品を製造販売しています。100ml栄養ドリンク剤を中心に、皮膚疾患治療薬、総合ビタミン剤、かぜ薬など100アイテム以上の製品を製造販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市野一色2-8-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小牧木材株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    岐阜県岐阜市西改田字若宮94
    • 設立 1940年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • ＜第二新卒歓迎＞【岐阜市／転勤無／日勤のみ】倉庫管理（建設資材）◆年休126／土日祝休／残業ほぼなし
      ～26卒歓迎／未経験から安定企業へ／雰囲気◎／年間休日126日＋残業ほぼなし！ワークライフバランス◎／岐阜市で腰を据えて働くことが可能／昭和15年設立の安定企業～ ■採用背景 新規事業のため人員補充ならびに少し社風を変えるのための採用です。 ■業務内容 建設資材（足場）リースを行う当社にて資材管理業務を担当していただきます。 ■仕事の内容： ・出荷業務（お客様のトラックに積み込み作業） ・返却業務（お客様トラックから荷下ろし作業） ・商品管理（検品、個数、在庫管理） ・返却商品のメンテナンス作業（整備） ※トラックへの荷下ろし作業はフォークリフトを使用します。 フォークリフトの資格は、入社後に取得頂けます。（費用は会社負担） ■組織構成：※20代と50代の女性も活躍中 資材管理部は総勢37名（うちパート17名） 取り扱い商材によって4つの部署に分かれております。 20代から50代まで幅広い年代の方が活躍されており、様々なバックグラウンドの方がいらっしゃり和気あいあいと働いています。 ■教育体制 現場社員のOJTを予定しております。 返却された商品の検収をしていただきながら取り扱い商品を覚えていただきます。 その後、フォークリフト免許を取得いただき、倉庫管理業務等徐々にできることを増やしていただきます。 アットホームな雰囲気で上司や先輩にも相談しやすい環境です。 ■当社について ・昭和１５年設立以来、木材製材業・木毛板製造等業務内務を転換し、現在の仮設資材レンタル業に至ります。安定した業績を計上しており、今後より一層の発展が期待できます。協調性があり、周囲と協力して業務を進めていただける方を求めています。 ■当社が選ばれる理由！ 取り扱い製品が豊富！ 建築業界のお客様にとどまらず同業他社からも依頼を頂けるほどです。 ■経営理念 より良い社会の実現に貢献する 私たちは会社を通して社会に貢献することができる そのために仕事で自分自身を磨き、”いい会社”をつくることを心掛ける 弊社は社員のプライベートを充実させることも社会貢献につながると考えており、残業時間もほとんどありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市西改田字若宮94 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■その他実績（決算賞与、インフレ手当） ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社雛屋建設社

    ゼネコン
    岐阜県岐阜市松山町12
    • 設立 1947年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 46.4歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市】建築施工管理／1級◇デザイン賞多数／現場は車で30分圏内／直行直帰可◇安土桃山時代にルーツ
      ～【岐阜市】建築施工管理／1級◇デザイン賞多数／現場は車で30分圏内／直行直帰可◇安土桃山時代にルーツ～ ■業務内容： 愛知、岐阜エリアの民間（施設、オフィス、住宅）の新築・リフォーム・修繕を中心に公共工事も含め当社において建築施工管理職に従事いただきます。 ■職務詳細： 図面管理 工程管理　安全管理　原価管理など。件数割合；公共１割、民間９割 【施工対象物件】学校・幼稚園・保育園等の教育施設・木造・鉄骨造・RC造などの住宅や、クリニック、リハビリセンター等の医療施設等 【受注金額】数千万円から数億円の案件があります。 【工期】半年～1年程度 【年間担当件数】案件にもよりますが年に１～３件程度を担当いただきます。 【担当エリア】岐阜・愛知エリアなど（車で30分圏内　遠方の現場はありません） 【出張／転勤】どちらもなし。基本的に泊まりの仕事はありません。 ■働き方： 【残業時間(1カ月)】30時間以内　現場への直行直帰可、ノートPCやwifi貸与あり　工期の関係で休日に出勤いただくこともありますが、振替休日を取得いただくか休日手当を支給しています。 ■フォロー体制： 効率化のために、一人１台のＰＣ、wifiやＵＴＭの整備、クラウド上のシステムを利用した見積書作成や現場の管理、スケジュール管理や各種申請を実現しています。 ■組織構成： 社員数数計１２名　・社長 １名　・営業 ２名　・工務 ８名　◎世代内訳： ６０代以上３名、５０代１名、４０代７名、２０代１名　◎男女構成：・男性９名、女性３名 ■組織風土： 自由な社風で、のびのびと個性を尊重し、得意を活かす風土です。職人さんとの連携を重視しています。 ■あなたに期待すること： まずは、社内のメンバーや協力業者さんと連携し、仕事を覚えてもらいます。そのうえで、こうした方がもっと効率的になる、このようにすればスピードがあがる等これまでの経験を踏まえた建設的な意見を頂き、会社の生産性を高めていきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市松山町12 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■業績に応じて、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社津島建材

    リフォーム・内装・インテリア
    岐阜県岐阜市茜部菱野4-109
    • 設立 1965年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市】内装工事の現場管第＜二新卒歓迎！＞◆フォロー体制◎／無借金経営◎／大手ゼネコンとの取引
      ■当社の特徴/魅力： ・先輩社員も未経験出身者が多数！経理や美容院勤務などから活躍している社員も在籍しております。メーカーやゼネコン研修などフォロー体制も充実！ ・無借金経営を実現、かつ労働分配率が高いため、給与水準は同業界でも高く、将来的に年収1000万円なども目指すことができます(平均年収はプライム上場企業と比較しても高い水準です) ・品質や技術が評価され大手ゼネコンからの引き合いもあり、ＪＲセントラルタワーズ、ルーセントタワー、大名古屋ビルヂング等名高い建築物の施工も行っております。 ・直行直帰可、事務作業はアシスタントが一部フォローなど働きやすい環境づくりに取り組んでおり、年々残業時間も減っており平均20時間程です。 ・小さい会社ゆえ、社員同士の繋がりが強くアットホームな会社です。社員への還元も手厚く、福利厚生や有休の取りやすさが魅力です。 ■職務概要： オフィスビルやショッピングモールや病院などの建設物の内装工事の施工管理を担っております。内装は壁や床、天井など目に見える場所のほとんどは同社で施工ができます。工事現場管理として現場開始から終了までに付随する業務を担当します。 ■業務詳細： 担当案件に対して見積りの作成や、案件獲得後の必要資材の発注手配・現場管理を行います。大きな現場はペアで担当を担っていただくこともあります。案件規模によって異なりますが、常時3~4つほどの案件をご担当いただきます。現在請求書や見積もりなどが電子化されつつあるため最低限のPCスキル（Excelなど）をお持ちの方を歓迎します。 ■組織構成： 施工管理担当は10名。20代から50代まで年齢バランスも整っており、未経験出身がほとんどです。事務の方も5名おり、施工管理の方のフォローとして書類対応や材料発注などを担っています。 ■入社後の流れ： 入社後、先輩社員に同行して現場に行き、職人の皆さんとの信頼を築いて行くことを始めて頂きます。入社後、建築業に必要となる施工管理士ほか各種資格取得に向けた講習を受講頂きます。約一年をかけて複数取得頂くことになります。入社後着実にスキルを身につけて頂くことが出来ます。独り立ちは2～3年が目安です。 ■働き方： 直行直帰可／休日出勤年数回程度／泊りがけ出張もほとんどなし。※出張先は遠い場所で浜松、伊勢 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市茜部菱野4-109 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 固定残業手当/月：60,000円～65,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■モデル年収： 26歳／450万円 32歳／600万円 40歳／900万円 50歳／1,100万円 ※平均年収：850万円（女子事務員　4名を含む） ※年収1000万円以上が7名在籍 ■退職金支給実績：勤続43年/約2300万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社土本建設

    ゼネコン
    岐阜県岐阜市松風町1-8
    • 設立 1930年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜市/転勤なし】建築施工管理/公共工事６割◆60代活躍◆残業20h◆創業90年超◆現場岐阜市中心
      ～時間を大切にしたい方へ／年休122日／残業20H以内／岐阜市近郊エリアの現場～ 岐阜市近郊エリアにおける公共建築物及び民間建築物の新築・リフォーム・修繕工事において、安全管理、品質管理、スケジュール管理等の施工管理を行って頂きます。 【仕事内容】 具体的には、工事が円滑に進むように、工程管理、安全管理、施工図作成・チェック、予算管理を行って頂きます。 【施工対象物件】 学校・庁舎等の公共施設、事務所・銀行・病院・クリニック・戸建て住宅等　　件数割合：公共６割、民間４割 【受注金額】 １件当たり、数千万円から１億円程度の案件が多いです。 【工期】 半年～1年程度 【年間担当件数】 案件にもよりますが年に１～３件程度を担当いただきます。 【担当エリア】 主に岐阜市近郊エリアで車で30分圏内です。遠方の現場はなく宿泊を伴う出張はありません。 ■働き方： ・近郊エリアの工事が多く移動時間が少ないため月の残業時間は20時間以内です。 また業務効率化のために、1人1台のノートＰＣ貸与、現場へのwifi貸与やネットワーク上でのデータ共有、スケジュール管理を行っています。 社用車は1人1台貸与、通勤利用と直行直帰も可能です。 工事の関係で会社休日に出勤いただくこともありますが、翌週には振替休日を取得いただきます。（休日出勤年6回程度） ※公共工事の割合も多いため土日対応の案件はそこまで多くありません。 ・健康診断について45歳以上の技術者については、生活習慣病予防健診の際、胃カメラ費用や付加健診（腹部超音波検診等）を会社 負担で実施するなど、健康管理にも努めています。 ■組織構成 施工管理担当は5名が在籍しております。 ■組織風土 常に誠実さを心がけています。一人一人の技術を尊重しつつ、現場での困りごとは会社全体で相談しながら進めています。 協力会社さんも長いお付き合いの会社が多く、職人さんと協議もしながらより良い施工を心がけています。 ■入社後期待する役割 最初は、先輩職員と一緒に業務を行い、仕事を一緒に進めてもらいます。 その後は、現場監督としてリーダーシップをとって工事現場を統括頂きます。 働き方改革も進めているため、業務の効率化のために一緒に取り組んでもらえることを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市松風町1-8 勤務地最寄駅：岐阜バス線／長良ヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(前年度実績　10,000円 ～ 15,000円/月) ■賞与：年2回(前年度実績　3か月分) ■資格手当（月額）：建築士1級10,000円、建築士2級5,000円、建築施工管理技士1級10,000円、建築施工管理技士2級5,000円 ■モデル年収：600万円/45歳（資格あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市】＜DIY・インテリア好き歓迎！＞公共・民間工事の工程管理／資格取得支援制度有/創業90年超
      ～未経験者活躍中！DIYやインテリア好き歓迎～土日祝休み／年休122日／残業20H以内～ ■採用背景：長く使って頂けるように、良いものを作ることを大切にしているので、１人あたりの担当件数が１～３件と比較的少ないのが、当社の特徴です。創業90年以上で、地元の企業様や役所などから信頼をいただいております。 ■業務内容： 岐阜市近郊エリアにおける公共建築物及び民間建築物の新築・リフォーム・修繕工事において、安全管理、品質管理、スケジュール管理等の工事に関する様々な工程の管理業務を行って頂きます。 【詳細内容】 具体的には、工事が円滑に進むように、工程管理、安全管理、施工図作成・チェック、予算管理を行って頂きます。 【施工対象物件】 学校・庁舎等の公共施設、事務所・銀行・病院・クリニック・戸建て住宅等　　件数割合：公共５割、民間５割 ■フォロー体制： まずは先輩と一緒に現場を経験していただき業務を覚えていただきます。 定型的な業務・書類作成を行いつつ、現場を経験しながら各施工段階の要点について覚えるなど、段階を追ってスキルアップをして頂きます。 ■組織構成 施工管理担当は7名が在籍しております。 常に誠実さを心がけています。一人一人の技術を尊重しつつ、現場での困りごとは会社全体で相談しながら進めています。 協力会社さんも長いお付き合いの会社が多く、職人さんと協議もしながらより良い施工を心がけています。 ■当社魅力 ＜働きやすさ＞ 近郊エリアの工事が多く移動時間が少ないため月の残業時間は20時間以内です。また、建設物は作って終わりではなく長く使うものなので良いものを作れるように、１人当たりの物件数を他の会社と比較して少なくしているため、残業時間を抑えれています。 ＜安定性＞ 会社創設してから90年を迎えており、 これまで多くの小中学校、高等学校等の公共建築物の新築・増改築、修繕を手掛けてきたその実績と経験から公共工事の元請け案件が多くなっております。 また経営状況は安定しており、実質無借金経営です。 ＜資格所得支援＞ 施工管理技士や建築士の資格を取得していない方については、将来的に資格取得を目指して頂きます。受験費用を半額負担したり、受験期間は残業ゼロになるように業務を調整してします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市松風町1-8 勤務地最寄駅：岐阜バス線／長良ヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～370,000円 ＜月給＞ 220,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(前年度実績　10,000円 ～ 15,000円/月) ■賞与：年2回(前年度実績　3か月分) ■資格手当（月額）：建築士1級10,000円、建築士2級5,000円、建築施工管理技士1級10,000円、建築施工管理技士2級5,000円 ■モデル年収：600万円/40歳（資格あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新日本金属工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岐阜県岐阜市矢倉町1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 378名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全6件
    • 【岐阜】ダイカスト製品の品質管理※3次元測定、分析◆車載向け製品をメインに技術に強み／新工場立ち上げ
      ～3次元測定の経験を活かす／最新機種多数／軽量×低コスト×強度が強み／EV開発に不可欠な製品も開発／新工場立ち上げ／各種ISO取得／働きやすさで各種表彰／高収益・安定経営～ ■募集背景： ・自動車・産業機械メーカーから寄せられる「高精度な品質保証」のニーズに応えるため、品質管理部の測定体制を強化します。 ・特に3次元測定機を扱える人材を採用し、検査精度の維持・向上と業務分担による効率化を進めていきたいと考えています。 ■業務内容： ・三次元測定機（東京精密 XYZAX AXCEL／ミツトヨ Crysta APEX）での測定 ・CALYPSO・MCOSMOSを用いたプログラミング、測定データ記録・解析 ・測定結果に基づく良品／不良品判定 ・測定環境の維持・改善提案 ■ISO認証取得： ISO9001、ISO14001、ISO45001 ■魅力： ◎自動車、バイク向け製品をメインに、軽量×低コスト×強度のある製品に強く、EV開発に不可欠な製品を製造 ◎独自技術に裏付けられた安定基盤と成長性 ◎高精度測定を担うスペシャリストとして成長できる ◎CALYPSOやMCOSMOSなど最新ソフトを扱える環境 ◎測定部門は風通しが良く、フォローし合える体制 ◎若手中心のチームでのびのび働ける ◎新工場や技術センターの稼働でさらに拡張する舞台 ◎高収益体質を背景にした働きやすい職場環境 ◎岐阜で安心して長く勤められる ■配属部署／組織風土： ＜配属部署＞ ・品質管理部に所属し、製品の精度を「数値」で保証する業務をお任せします。 ・扱う機種は東京精密（ACCRETECH）およびミツトヨの最新機種。測定プログラムの作成からデータ解析、結果のフィードバックまでを一貫して担当します。 ・お客様の信頼を支える「最後の品質保証プロセス」を担う、極めて重要なポジションです。 ＜組織風土＞ ・20～30代中心のメンバー構成で、部門全体に助け合いの文化が根付いています。面倒見がよい上司や、実務経験が豊富でバランス感覚に優れたリーダー陣がいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 糸貫工場 住所：岐阜県本巣市数屋993 勤務地最寄駅：糸貫駅 受動喫煙対策：その他（屋内・屋外に喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 226,000円～266,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回／6月※毎年基本給が上がる年次昇給あり ■賞与：年2回／6・12月※計5ヶ月分を目安にボーナス支給（前年度実績） ■固定手当：安全手当　6,000円 ■年収例：31歳／入社5年／520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜】品質保証（ダイカスト製品）◆車載向け製品をメインに技術に強み／新工場立ち上げ
      ～軽量×低コスト×強度が強み／EV開発に不可欠な製品も開発／新工場立ち上げ／各種ISO取得／働きやすさで各種表彰／高収益・安定経営～ ■募集背景： ・高い品質要求を誇る自動車・産業機械業界において、当社の信頼を支えるのが品質保証課です。 ・新工場稼働や新製品ライン拡大により、客先対応と品質改善の体制強化が急務です。 ・金属製品の品質保証経験を持ち、QC手法を用いた課題解決と顧客折衝をリードできる方を募集します。 ■業務内容： ・新旧QC七つ道具など基本的な品質管理業務 ・顧客監査対応、品質関連の折衝 ・不具合発生時の原因究明と報告、再発防止策の提案 ・工程内是正処置のフォローと改善活動 ・製造／設計など社内関係部署との調整 ■ISO認証取得： ISO9001、ISO14001、ISO45001 ■魅力： ◎自動車、バイク向け製品をメインに、軽量×低コスト×強度のある製品に強く、EV開発に不可欠な製品を製造 ◎高精度なアルミダイカスト製品の品質を顧客に保証する重要ポジション ◎QC七つ道具を活かし、課題を構造的に解決できるやりがい ◎自動車・産業機械分野の高品質要求に応える経験が積める ◎現場と顧客、設計をつなぐハブとして成長できる ◎若手が多く、意見を出しやすいフラットな風土 ◎改善提案や再発防止策を自らリードできる裁量ある仕事 ◎新工場稼働による新たな品質体制づくりに携われる ◎高収益を背景にした安定基盤と充実の福利厚生 ■配属部署／組織風土： ＜配属部署＞ ・品質保証課に所属し、製品の品質維持・向上を目的とした品質保証業務を担当します。 ・顧客からの品質要求・監査対応、不具合時の原因究明と改善提案を主導し、再発防止に向けた工程改善を現場と協働で進めます。 ・QC七つ道具（パレート図、特性要因図、管理図など）を活用し、課題を定量的に分析。製品や工程データを“見える化”しながら、品質を数値で証明する仕事です。顧客対応も多く、信頼構築力・提案力を活かせるポジションです。 ＜組織風土＞ ・品質保証課は6名体制です。20～30代中心のチームで、コミュニケーションが活発です。親睦会もあり、相談しやすく一体感のある雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 糸貫工場 住所：岐阜県本巣市数屋993 勤務地最寄駅：糸貫駅 受動喫煙対策：その他（屋内・屋外に喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 226,000円～276,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回／6月※毎年基本給が上がる年次昇給あり ■賞与：年2回／6・12月※計5ヶ月分を目安にボーナス支給（前年度実績） ■その他手当：安全手当　6000円 ■年収例：47歳／入社2年／580万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東栄自動車工業株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    岐阜県岐阜市神楽町19-2
    • 設立 1956年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜市】※未経験歓迎※整備士～資格取得支援／手に職つけて長く働ける／U･Iターン歓迎引越手当支給
      • NEW
      ～未経験でも整備士の国家資格を取得しご活躍いただけます！！残業時間平均20時間（閑散期10~20時間／繁忙期20~30時間）～ ■業務内容： 高所作業車、クレーン、除雪車などの建設機械を中心とした整備を行う整備士としてご活躍いただきます。新たな資格・免許の取得をしていただき、新しい分野のスペシャリストになっていただきます。 ■業務詳細： 同社は、タダノ、アイチコーポレーション、NICHIJOの指定サービス工場であり、販売及びサービス全般（メンテナンス・修理）を担当しています。 ■ご入社後の流れ： 1年目は、今までの経験を活かした整備を行っていただきます。大型の運転免許の取得、資格がなくてもできる検査業務からお任せします。 2年目は、大型特殊免許の取得、高所作業車・小型移動式クレーンの運転資格を取得し、業務の幅を拡げていただきます。 3年目は、検査資格の取得に向け業務経験を積んでいただきます。 検査資格取得後は、メーカー主催の研修に参加していただき、高所作業車・クレーンを担当することができます。（研修は1週間程） <1日の流れ（例）＞ 8:00 出社後、構内の車両移動をし作業の準備 8:30 ラジオ体操、朝礼、作業ミーティング 8:45 クレーン付トラックの点検・整備 10:00 休憩 10:15 クレーン付トラックの点検・整備を継続。終了後、整備記録簿の作成。 12:00 昼食・休憩 13:00 大型クレーンの検査の補助・整備 15:00 休憩 15:15 大型クレーンの整備継続 17:20 片付け・清掃 終業 ■組織構成 同社は定着率が高く、現在14名のメカニック（整備士）が所属しております。平均年齢は43歳で、20代～50代と幅広くいらっしゃいます。20代2名、30代2名の若手も在籍し、日々切磋琢磨しながら成長しております。 ■同社の強み メインで整備を行っている建設機械は、工事現場で道具として用いられます。同社は、そういった突発的な故障の対応を瞬時に行っているため顧客からも長く支持されております。 同社では働き方を整えるため、仕事量のコントロールを以前より力を入れたり給与制度の改革を進めてきました。 また部署を整え人事制度の改革を行い常に働きやすい環境を整えています。
      ＜勤務地詳細1＞ 南工場 住所：岐阜県岐阜市東鶉3丁目15番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市神楽町19-2 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／加納駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 報奨金制度あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 20代／300万円、30代／400万円、40代／500万円、50代／600万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岐阜市】整備士（建設機械など）～資格取得支援／手に職つけて長く働ける／U･Iターン歓迎引越手当支給
      ～整備士の国家資格を活かしてスキルアップ！／トラック・クレーンなどより大きな機械に携わるやりがい◎／残業時間平均10～20時間～ ■業務内容： 高所作業車、クレーン、除雪車などの建設機械を中心とした整備を行う整備士としてご活躍いただきます。新たな資格・免許の取得をしていただき、新しい分野のスペシャリストになっていただきます。 ■業務詳細： 同社は、タダノ、アイチコーポレーション、NICHIJOの指定サービス工場であり、販売及びサービス全般（メンテナンス・修理）を担当しています。 ■ご入社後の流れ： 1年目は、今までの経験を活かした整備を行っていただきます。大型の運転免許の取得、資格がなくてもできる検査業務からお任せします。 2年目は、大型特殊免許の取得、高所作業車・小型移動式クレーンの運転資格を取得し、業務の幅を拡げていただきます。 3年目は、検査資格の取得に向け業務経験を積んでいただきます。 検査資格取得後は、メーカー主催の研修に参加していただき、高所作業車・クレーンを担当することができます。（研修は1週間程） <1日の流れ（例）＞ 8:00 出社後、構内の車両移動をし作業の準備 8:30 ラジオ体操、朝礼、作業ミーティング 8:45 クレーン付トラックの点検・整備 10:00 休憩 10:15 クレーン付トラックの点検・整備を継続。終了後、整備記録簿の作成。 12:00 昼食・休憩 13:00 大型クレーンの検査の補助・整備 15:00 休憩 15:15 大型クレーンの整備継続 17:20 片付け・清掃 終業 ■組織構成 同社は定着率が高く、現在14名のメカニック（整備士）が所属しております。平均年齢は43歳で、20代～50代と幅広くいらっしゃいます。20代2名、30代2名の若手も在籍し、日々切磋琢磨しながら成長しております。 ■同社の強み メインで整備を行っている建設機械は、工事現場で道具として用いられます。同社は、そういった突発的な故障の対応を瞬時に行っているため顧客からも長く支持されております。 同社では働き方を整えるため、仕事量のコントロールを以前より力を入れたり給与制度の改革を進めてきました。 また部署を整え人事制度の改革を行い常に働きやすい環境を整えています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市神楽町19-2 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／加納駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 南工場 住所：岐阜県岐阜市東鶉3丁目15番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 報奨金制度あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～420,000円 ＜月給＞ 270,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当 ・精勤手当・皆勤手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハビックス株式会社

    製紙・パルプメーカー
    岐阜県岐阜市福光東3-5-7
    • 設立 1950年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全5件
    • 【岐阜／山県市】設備保全◇スタンダード市場上場◇年休130日◇土日祝休み
      • NEW
      ～素材を通じて心地良い暮らしを支えるメーカー／花王など誰もが知っている企業と取引◎／機械や電気に関するノウハウを大いに活かして働ける／土日祝休／年休130日の抜群に働きやすい環境～ ■募集背景： 衛生材料分野や外食産業分野において、不織布や紙という素材を通じて心地良い暮らしを支えるさまざまな製品を提供している当社。 パルプ不織布、化合繊不織布、衛生用紙などの大きい案件の受注をいただいており安定性があります。今回は設備部門の強化ならびに製造部の負担軽減策としての採用になります。 ■業務内容： ・既存設備の整備、点検、修繕 ・機械トラブルへの対応 ・保全計画の立案、推進など 製造部と連携しながら生産性向上を図ります。 機械や電気に関するノウハウを大いに活かせる職種です。 ■組織構成： 生産本部、生産技術部、設備管理課への配属となります。 設備管理課は現在、部長（50代1名）、課長（40代1名）、課長代理（40代1名）、主任（50代 2名）、副主任（40代1名）、一般社員（30代1名）事務担当者（30代1名）の8名体制です。 ■当社取り扱い商材： ＜パルプ不織布＞ 抜群の吸水性とソフトな肌ざわりを持ち、おしぼりやドリップ吸収シートなど身近なものに使用されています。また、クッキングペーパーに加工し、業務用、家庭用として多くのお客さまに使用されています。 ＜化合繊不織布＞ポリエチレン、ポリプロピレン、ポリエステル等の化学繊維を原材料とし、紙おむつの表面材等として使用されています。 ＜衛生用紙＞フレッシュパルプを原材料とし、主に紙おむつ、生理用品などの吸収体に使用されています。 ■主要取引先： ユニ・チャームプロダクツ株式会社、花王株式会社、株式会社リブドゥコーポレーション、株式会社ミゾバタ、株式会社コーチョー、昭和紙工株式会社　など ■当社について： 1950年設立。「ビューティフルライフ創造企業」を経営ビジョンに掲げ、衛生材料分野や外食産業分野において、不織布や紙という素材を通じて心地良い暮らしを支えるさまざまな製品を提供している、岐阜のスタンダード市場上場会社です。キッチンペーパー・紙おむつ・ペットシーツ・おしぼり等の最終製品に携わっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊自良工場 住所：岐阜県山県市藤倉822-2 勤務地最寄駅：JR東海道線／岐阜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■役職手当（～15,000円）あり 　所持資格によっては技能手当の支給あり ■賞与：年2回（7月、12月）前年度実績　計4.3か月分 ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： ・30代前半一般：400万円（月収240千円＋賞与） ・40代前半主任：470万円（月収280千円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県海津市】物流・倉庫管理◆年間休日132日◆日勤／土日祝休み◆スタンダード上場の製紙メーカー
      ～1950年設立、東証スタンダード市場上場の製紙メーカー／大手企業との取引あり／働きやすい環境／フォークリフト運転者資格をお持ちの方へ／残業月平均12時間／転勤なし×年間休日132日・土日祝休み／～ ■業務内容： 清潔感のある工場内で、不織布・衛生用紙の物流・出庫に関わる業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・フォークリフトを用いた製品の運搬業務 ・生産性向上のための改善活動（業務習熟後） ■当社について： 1950年設立。「ビューティフルライフ創造企業」を経営ビジョンに掲げ、衛生材料分野や外食産業分野において、不織布や紙という素材を通じて心地良い暮らしを支えるさまざまな製品を提供している岐阜のスタンダード市場上場会社です。キッチンペーパー・紙おむつ・ペットシーツ・おしぼり等の最終製品に携わっております。 2027年4月には約44億円を投資した新工場（岐阜県本巣市）が本格稼働する予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 海津工場 住所：岐阜県海津市海津町平原723 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 ＜月給＞ 215,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岐阜新聞社

    放送・新聞・出版
    岐阜県岐阜市今小町10番地
    • 設立 1940年
    • 従業員数 171名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 広告・イベントの提案営業／未経験歓迎／賞与年4回／ノルマなし
      企業・自治体・各種団体へ向けた広告・広報の企画提案をお任せします。 【具体的には】 ■広告・プロモーション提案 （新聞やWeb、SNS、フリーペーパーなど） ■イベントの企画・運営 ■取材・記事制作のサポート ■フリーペーパーの企画・制作 ■社内メンバーとの連携 ■スケジュール調整・進行管理 ＜発行媒体＞ ◎Join｜子どもと保護者に向けた地域情報誌 ◎マナビのトビラ｜県内小学校へ配布する教育情報誌 ◎高校ダイアリー｜高校生・中学生向けフリーマガジン ◎ぎふのはね。｜岐阜市近郊の各家庭向け地域密着情報誌 【新規事業＜旅行業＞部門】 当社はこの度、新規事業として旅行業へ参入。 国内の募集型企画旅行の企画・実施を 行うことができる第２種旅行業に登録しました。 新規事業部門の拡大に伴い、 以下業務に興味のある方の応募もお待ちしております！！ ■旅行プランの企画 ■観光施設・交通機関・宿泊施設等との交渉 ■広報・宣伝 ■販売（申込受付～契約） ■ツアー添乗 ■旅行会社・他地方新聞社との共同企画・販売など ＼＼未経験の方も大丈夫◎／／ 入社後1ヶ月ほどは 先輩への同行訪問を中心に仕事の流れを覚え、 徐々に、既存のお客様への提案や打ち合わせなどに挑戦！ 2～3ヶ月後を目安に、イベントやプロモーション企画に携われます。 ＼＼幅広い経験が積める！／／ 広告提案だけにとどまらず、 取材への同行や記事制作のサポート、 地域イベントの企画・運営まで担当することも可能！ 経験を積みながら、活躍の場を広げていけます。 ＼＼社員発の企画がカタチに！／／ 社員の発想を大切にしている当社。 実際、「ドライブインシアター」や 「キッズタウンぎふ」は社員のアイデアから誕生！ あなたの発想が、岐阜の新しい話題になるかもしれません。 ＼＼「健康経営優良法人」認定／／ 実働7時間で、土日休みが基本。 有給休暇も取りやすく、 長期休暇を利用して旅行や趣味を楽しむ社員も多いです。 また、賞与は年4回支給。 社員の頑張りを目に見える形で還元しています。
      【車通勤OK／社員食堂あり／U・Iターン歓迎】 ■本社 岐阜県岐阜市今小町10番地 ＜アクセス＞ ・JR「岐阜駅」、名鉄「岐阜駅」より徒歩25分 ・岐阜バス「今沢町」停留所より徒歩3分
      【大学・大学院卒】 月給22万円～＋各種手当＋賞与年4回 【短大・高専・専門卒】 月給20万7,800円～＋各種手当＋賞与年4回 ※上記月給はあくまで最低保障月給になります。 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代はありません。残業代は別途支給します。
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