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    7ページ：勤務地【東海】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 9,222 社中 301〜350 社を表示

    GKNドライブラインジャパン株式会社

    自動車部品メーカー
    栃木県栃木市大宮町2388
    • 設立 1949年
    • 従業員数 980名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【愛知／常滑市 ※転勤なし】生産管理（自動車駆動部品）／グローバル大手サプライヤー／月残業10h以内
      • NEW
      【英語力が活かせる／転勤無し／月残業平均5~10H／福利厚生◎／働きやすい環境／駆動系自動車部品の世界的サプライヤー】 ■業務概要： 駆動系自動車部品生産工場の生産管理業務をご担当いただきます。生産計画、生産進捗、在庫管理を担当し、工場の製造能力をサポートします。 ■業務詳細： （1）生産計画及び生産進捗業務 ・予算策定、工場カレンダー策定 ・生産準備に関する職務（新規・設計変更・内外製変更、受注打切） ・3ヶ月生産計画・生産体制（稼働計画） ・生産計画、国内、海外発注計画に関する業務（量産、工場試作品） ・生産進捗に関する業務（仕入先、内製、顧客納入） ・マスターデータの維持管理 （2）在庫管理 ・定期棚卸、循環棚卸実施に関する業務　 ・在庫削減活動推進 ・月次在庫金額の計画対実績の主な差異要因解析及び対策 （3）新規プロジェクトへの参画に伴う対応 ■取扱製品： ePowertrain製品群（デファレンシャル）などの製品を担当いただきます。 ■組織構成： 生産管理部は3グループ、8名で構成されております。 3グループ：「システム／販売／計画」「貿易／海外取引先管理」「物流」 8名：課長職1名、メンバー7名 今回は「システム／販売／計画」グループの募集となります。 ■出張について： 出張はありますが、半年に1回、サプライヤー訪問の出張となります。 ■GKNドライブラインジャパンについて： GKNドライブラインジャパンは、駆動系自動車部品のグローバルサプライヤーであるGKN Automotiveグループ（本社英国）の日本拠点です。日本拠点においては、ドライブシャフトの生産と、ePowertrain製品群ではLSD、EMCD他、EV・PHEV車用の製品（Multimode eTransmission他）を生産。日本の自動車メーカー全てに製品を供給しています。 ■GKN Automotiveグループについて： 主力製品であるドライブシャフトと、ePowertrainシステムを提供する卓越したグローバルサプライヤーです。世界17か国で事業を展開し、50拠点で約2万5千人を雇用しています。小型車両から高級車両に至るまで、広範囲に及ぶ自動車駆動系技術の開発、生産および供給を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 常滑工場 住所：愛知県常滑市りんくう町1丁目25‐1 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／常滑駅 受動喫煙対策：その他（敷地内外全面禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 496万円～608万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～380,000円 ＜月給＞ 310,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記年収は賞与を含んだ想定額です。 ■賞与：年2回（夏・冬）※2025年実績4.0ヶ月／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】生産技術（自動車駆動部品）グローバル大手サプライヤー／長期休暇あり／年間休日121日／転勤無
      【英語力が活かせる／転勤無し／福利厚生◎／働きやすい環境／駆動系自動車部品の世界的サプライヤー】 ■業務概要： 自動車用駆動系部品の製造を担う常滑工場において、生産技術職として設備の導入、立ち上げからご担当いただきます。 ■業務詳細： ・自動車駆動系部品「ドライブシャフト」の工程設計 ・設備仕様、治工具仕様決定／発注 ・設備トライ、つくり込み、量産立上げ ・レイアウト検討／変更実行 ・顧客やサプライヤー、関連部門との技術的な打合せ ・量産以降後の生産性、品質、コスト等の改善 ■魅力ポイント： （1）スキル向上 配属後から主に設備の導入、立ち上げをご担当いただき、裁量を持ち業務を行うことが可能なため、自身のスキルアップが可能です。 （2）グローバルな活躍 将来的には海外技術支援などの業務を行うこともでき、グローバルに活躍いただけます。 ■GKNドライブラインジャパンについて： GKNドライブラインジャパンは、駆動系自動車部品のグローバルサプライヤーであるGKN Automotiveグループ（本社英国）の日本拠点です。当社は、資本金76億6300万円、従業員数 900名、栃木市に本社を構え、栃木市大宮町と愛知県常滑市に製造拠点、栃木市大光寺町に開発センターがあります。日本拠点においては、ドライブシャフトの生産と、ePowertrain製品群ではLSD、EMCD他、EV・PHEV車用の製品（Multimode eTransmission他）を生産し、日本の自動車メーカーに製品を供給しています。 ■GKN Automotiveグループについて： 世界17か国、51の生産拠点、６つの開発センターを持ち、自動車用ドライブラインシステムとソリューションを提供するリーディングサプライヤーであり、7700億円の売上高を誇っています。小型車から高級車に至るまで、広範囲に及ぶ自動車ドライブラインシステムの開発、生産、供給を行います。世界の9割の自動車メーカーと取引があり、世界の半数の車にGKNの製品が搭載されています。ドライブシャフト、プロペラシャフトなどのドライブライン製品については年間8000万台生産し業界ナンバーワンであり、150 万台の EV システムを提供し、ePowertrain製品群も世界トップクラスのシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 常滑工場 住所：愛知県常滑市りんくう町1丁目25‐1 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／常滑駅 受動喫煙対策：その他（敷地内外全面禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 492万円～656万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,000円～410,000円 ＜月給＞ 308,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（夏・冬）※2025年実績4.0カ月/年 ■想定年収： 492万円～656万円（賞与含む／25年実績ベース） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤井産業株式会社

    建材 （商社）
    栃木県宇都宮市平出工業団地41-3
    • 設立 1955年
    • 従業員数 870名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全9件
    • 【伏見駅／転勤なし】倉庫、工場等建築工事の現場管理◆年休120日・土日祝休／STD上場／再雇用制度◎
      ◆建築施工管理技士2級以上募集中／栃木県内トップクラス総合エンジニアリング商社◎ ◆高い技術を持ち合わせている：公共施設、大型物流倉庫など、3億～70億円以上の大型案件にも関われる◎ ◆月残業20～30h（分業制で業務効率化を推進！）・年休120日以上・土日祝休みと働きやすい環境◎／マイカー通勤も可能！ ■業務概要： 創業130年、売上高700億円超を誇る当社にて、工場、物流倉庫、事務所や様々な公共施設、産業用太陽光発電システムなどの建築系施工管理をお任せ致します。 ■具体的には： ・工程管理に関する業務 ・積算並びに工事実行予算に関する業務 ・安全衛生・品質管理に関する業務 ・外注契約に関する業務 ※常駐ベースで工事を担当頂きます。遠方の案件の場合は、会社から手配される社宅に居住頂く事となります。（年に1・2回程度） ■工事規模： 大型物流倉庫～公共施設等の大小様々な規模の工事をサポートします。 大きな工事で70億円規模になり、小さい工事で10億円～3億円規模の工事になります。 工期としては約:4ヶ月～6ヶ月期間で1年半程度のものあります。 ■組織構成： 同部署は課長１名、メンバー４名（男性）が在籍しており30代～50代の方が活躍しております。分からないことはすぐに聞ける環境です。 ■働く魅力： 【高い技術：大型案件に関われる】 ・創業140年、売上高700億円超を誇る同社にて、長年に築き上げてきた実績や関係性から、業界内での評判は非常に良く顧客からの引き合いの結果、高い技術を持った施工管理技士がそろっております。 【分業制採用：ワークライフバランス◎】 年間休日120日や残業時間月平均20H～30Hなどの仕事だけでなくプライベートも大切にしながら働けます。また書類作成等の事務処理は事務員の方が担当するなどの分業制を取り入れることで残業削減ができています。 ■当社について： ・1883年に創業。140年の歴史の中で時代のニーズに合わせて事業拡大を続け、現在では電設資材、電気機器、情報機器、土木建設機械等の販売だけでなく、建築、設備施工等の幅広い事業活動を展開。 ・栃木県内トップクラスの総合エンジニアリング商社になっておりスタンダード市場上場企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区錦一丁目5番27号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～320,000円 その他固定手当/月：1,000円～30,000円 ＜月給＞ 291,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■資格手当有※上限3万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伏見駅／転勤無】未経験歓迎！新築、リノベーション工事の提案営業◆飛び込み・テレアポ無し／育成環境◎
      【未経験歓迎！育成環境充実／生産工場、倉庫等向けのリノベーション提案／創業130年、従業員約850名、売上700億円超と栃木県内トップ企業・安定経営◎】 ■業務概要： 生産工場や倉庫などの品質や経済性、工期短縮に優れた新築工事から省エネ・省コストのリノベーション工事まで幅広く提案することがミッションです。 日鉄エンジニアリングのシステム建築技術連携をし未来を見据えたソリューション提案ができるのが魅力です。 ■具体的には： 大手鉄鋼メーカーからの顧客紹介に対して動くため、飛び込み・テレアポ等の新規開拓営業は行いません。 ・物件下見 ・御見積書作成・提案 ・社内の設計部・工事部とお見積りや工事手順の打ち合わせ ※物件の下見の際に遠方の場合は１泊２日の出張が発生致します（年に1・2回） ■商材・顧客先： ・品質や経済性、工期短縮に優れた新築工事 ・省エネ・省コストのリニューアル工事 ・メガソーラーや大型蓄電池設備等の設計・施工・運用等 【顧客先】 工場、倉庫、物流施設から事務所、店舗 ■配属支店： 名古屋支店には営業部が計3名（男性）事務・1名（女性）が在籍しており、工事部には5名（男性）が在籍しております。平均年齢は30代です。 ■入社後のフォロー体制： まずは先輩社員と大手鉄鋼メーカーの担当者と同行し提案の仕方等の実地的な経験を積んでいきます。その後新入社員の育成等のマネジメントにも関わる機会もあるのでご自身のキャリアの幅を広げることができます。 ■働く魅力： 【知名度・企業規模】 創業130年、従業員約850名、売上700億円超の栃木県内トップクラスの総合エンジニアリング商社です。またスタンダード市場上場もしているため企業規模や知名度・安定基盤も抜群です。 【ワークライフバランス◎】 残業時間月平均20H等のプライベートも大切にしながら働けます。また女性管理職等女性活動にも力をいれています。 ■当社について： ・1883年に創業。140年の歴史の中で時代のニーズに合わせて事業拡大を続け、現在では電設資材、電気機器、情報機器、土木建設機械等の販売だけでなく、建築、設備施工等の幅広い事業活動を展開。 ・栃木県内トップクラスの総合エンジニアリング商社になっておりスタンダード市場上場企業です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区錦1丁目5-27 第41オーシャンビル8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ※上記年収は賞与満額支給の2年目の想定年収です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収：30代前半：基本給25万円～、年収450万円～500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    あづま食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    栃木県宇都宮市下田原町3480-2
    • 設立 1973年
    • 従業員数 332名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【三重】【生産設備保守】将来の中核メンバー候補～業界屈指の納豆メーカー／創業71年～
      ＜将来は組織の中核としての活躍を期待＞自社製品の製造における生産設備の保守・管理業務を幅広くお任せいたします。 ■職務内容 ・工場内生産設備・製造ラインの保守、メンテナンス業務 ・製造ラインの新規設備導入、設備メーカーとの交渉、設備の立ち上げ ・設備の電気系統保守、管理　など 工場設備の生産技術、設備保全といった幅広い技術的な業務を担当できるので、知識やノウハウを身に付け、市場価値の高い人材へと成長可能です。 ■組織について 栃木工場は220名程度、三重工場は140名程度の従業員が働いています。 ■工場について 細かい工程ごとに機械があります。中には大きな窯が18台、包装工程で10ライン程度、排水処理からＬＮＧ設備など様々です。 ■トラブル時の対応について 機械のトラブルの発生可能性はありますが、そう頻度は高くなく、当番制で担当しています。 ■仕事のやりがい お客様に安心・安全をお届けし、喜んでいただける商品づくりに携われることが、生産設備管理のやりがいです。工場の生産設備をトラブルなく、スムーズに運営することが「お客様の安心」にも「社員の働きやすさ」にも直結します。あなたの経験やノウハウを、フルに発揮できる環境をご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重工場 住所：三重県いなべ市藤原町篠立3387-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 201,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・前職、年齢、キャリアを考慮の上決定します。 ・残業代別途支給 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ミツバ

    自動車部品メーカー
    群馬県桐生市広沢町1-2681
    • 設立 1946年
    • 従業員数 3,236名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全23件
    • 【1回面接／名古屋市】法人営業（完成車メーカー向け）※独立系自動車部品メーカー／年間休日121日
      【ルート営業中心／キャリアアップスキルアップ可能／東証プライム上場／売上3,441億円／大手自動車メーカーとの取引多数】 ■業務内容： 「モーター・制御・機構」の技術を活かした商品をグローバルに提供している当社の営業部門にて、完成車メーカー（国内・海外）をお客様に営業、営業戦略・計画の立案などをご担当いただきます。 予算については、前年度実績ベースに組まれるため無理な予算設定はありません。達成度合いは賞与・昇給に反映されます。急速に進むモビリティの電動化により、今後成長が見込まれる高付加価値商品の開発・販売を推進しています。 ■就業環境： 週休二日制、残業20時間以内、年間休日121日 またフレックス制度等でメリハリをつけた働き方が可能です。 ■当社の魅力： ・年齢、立場にとらわれず自由に技術論議ができる自由闊達な雰囲気があります。キャリアプラン制度により配属後の異動も可能です。 ・子どもを育てる社員をサポートするため、ミツバでは群馬県内企業では珍しい、事業所内保育施設を設立しています。一般的な保育園の保育料よりも安く、会社カレンダーに合わせて運営しており、安心して働くことができます。 ・会社規定に基づき5年毎に会社から休暇と報奨金が与えられる「サバティカル・リーブ制度（永年勤続表彰制度）」があり、多くの社員がこの制度を利用して海外旅行へ行ったり、家族とのんびり過ごしたりしてリフレッシュしています。 【ミツバビジョン2030】 https://www.mitsuba.co.jp/jp/ir/vision2030.html ミツバは、理念に基づき、自転車の発電ランプに始まり、数多くの車載電装品を開発・製造・販売し、モビリティ社会の発展とともに、世界の人々に喜びと安心を提供してきました。 これまでお客さまの要望に真摯に向き合い、ニーズに応えることで培ってきた「動かす技術」、「寄り添い・すり合わせ」がミツバらしさであり、これを「最適ソリューション」として磨き追求していきます。 今後、車載電装品だけに留まらず、動力源の電動化、サプライチェーンマネジメント全体でのCO2削減、更には新規ビジネスの領域に至るまで、広く電動化の機会を捉え、「最適ソリューション」で脱炭素社会への実現に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区栄2-13-1 名古屋パークプレイスビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄東山・鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～351,000円 ＜月給＞ 242,000円～351,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には時間外手当を含んでおりません。詳細はスキル・経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市】法人営業（完成車メーカー向け）※1回面接／独立系自動車部品メーカー／年間休日121日
      【ルート営業中心／キャリアアップスキルアップ可能／東証プライム上場／売上3,441億円／大手自動車メーカーとの取引多数】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 「モーター・制御・機構」の技術を活かした商品をグローバルに提供している当社の営業部門にて、完成車メーカー（国内・海外）をお客様に営業、営業戦略・計画の立案などをご担当いただきます。 予算については、前年度実績ベースに組まれるため無理な予算設定はありません。達成度合いは賞与・昇給に反映されます。急速に進むモビリティの電動化により、今後成長が見込まれる高付加価値商品の開発・販売を推進しています。 ■就業環境： 完全週休二日制、残業20時間以内、年間休日121日 またフレックス制度等でメリハリをつけた働き方が可能です。 ■当社の魅力： ・年齢、立場にとらわれず自由に技術論議ができる自由闊達な雰囲気があります。キャリアプラン制度により配属後の異動も可能です。 ・子どもを育てる社員をサポートするため、ミツバでは群馬県内企業では珍しい、事業所内保育施設を設立しています。一般的な保育園の保育料よりも安く、会社カレンダーに合わせて運営しており、安心して働くことができます。 ・会社規定に基づき5年毎に会社から休暇と報奨金が与えられる「サバティカル・リーブ制度（永年勤続表彰制度）」があり、多くの社員がこの制度を利用して海外旅行へ行ったり、家族とのんびり過ごしたりしてリフレッシュしています。 【ミツバビジョン2030】 https://www.mitsuba.co.jp/jp/ir/vision2030.html ミツバは、理念に基づき、自転車の発電ランプに始まり、数多くの車載電装品を開発・製造・販売し、モビリティ社会の発展とともに、世界の人々に喜びと安心を提供してきました。 これまでお客さまの要望に真摯に向き合い、ニーズに応えることで培ってきた「動かす技術」、「寄り添い・すり合わせ」がミツバらしさであり、これを「最適ソリューション」として磨き追求していきます。 今後、車載電装品だけに留まらず、動力源の電動化、サプライチェーンマネジメント全体でのCO2削減、更には新規ビジネスの領域に至るまで、広く電動化の機会を捉え、「最適ソリューション」で脱炭素社会への実現に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松営業所 住所：静岡県静岡県浜松市中区板屋町110-5 松第一生命日通ビル 2F 勤務地最寄駅：JR線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～351,000円 ＜月給＞ 242,000円～351,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には時間外手当を含んでおりません。詳細はスキル・経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）　※昨年実績4.4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日立パワーソリューションズ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    茨城県日立市幸町3-2-2
    • 設立 1960年
    • 従業員数 2,966名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全13件
    • 【静岡／掛川】風力発電設備の保守サービス（中部エリア担当）／日立製作所100％出資子会社
      【業界未経験歓迎／業種未経験歓迎／平均勤続20年以上／フレックス制／土日祝休／住宅手当・単身寮あり／日立グループ】 ■ミッション 弊社はドイツのENERCON社の風力発電設備を、販売・建設・運転・保守のワンストップサービスで提供しています。日本市場では、脱炭素社会の実現に向け、風力発電システムの導入が加速しています。そのため、多くのお客さまの設備について、安定稼働をサポートし続ける必要があり、風力発電設備の保守業務で活躍いただける方を求めています。 ■業務詳細 風力発電設備に関する保守サービス（定期点検および不具合対応）と、現地における進捗状況管理や協力会社への指導を含めたマネジメント業務をお任せします。 ■配属先 風力発電設備の保守サービスを管轄するグループで、課長、係長、主任、担当など、40人程度で構成されています（20代～50代）。中部サービスセンタ勤務者は若干名です。保守サービス業務は、2人1組以上の体制で実施されており、若手の多い職場です。 ■教育体制 OJTにて技術スキルを磨いていただきます。また、日立グループ全体の研修（ビジネススキル・論理的思考力など）も行われています。未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ■働き方 ・出張につきましては、月に約2回、1～3日間程度です。 ■弊社事業と特徴 ・高度で多様なエンジニアリング、製造、サービスを融合させたソリューションをワンストップで提供しています。さまざまなソリューションの提供とお客さま・多くのパートナーとの協創を通じて、現場から経営までを支援し、お客さまの事業拡大や新事業の創出に貢献しています。 ・平均勤続年数は20年以上です。社員一人ひとりのキャリア目標に向き合い、支援していく制度も整っています。 ・多様な人財が生き生きと活躍できる職場を実現することは、企業の成長に不可欠な経営課題となっています。 ・経営の基本理念に「安全と健康を守ることは全てに優先する」を掲げ、さまざまな取り組みを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部サービスセンタ 住所：静岡県掛川市上西郷207-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／掛川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～343,000円 ＜月給＞ 269,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は個人の経験・スキルに合わせて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日立パワーソリューションズで募集中の求人をもっと見る

    日鉄スラグ製品株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都中央区日本橋茅場町2-13-13
    • 設立 2014年
    • 従業員数 610名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】法人営業＜個人ノルマ無×既存中心＞日本製鉄G＊環境資材で地球環境に貢献／残業少／在宅相談可
      【業界未経験歓迎！環境に優しい製品で社会貢献◎日本製鉄グループの安定基盤／在宅相談可能・フレックスあり／残業25時間以下／有給取得率100％／就業環境◎】 ＜本求人のポイント＞ ◇個人ノルマ無し×既存中心で、信頼関係を築くスタイル◎ ◇環境資材で地域社会に貢献◎業績好調！安定性の高い事業！ ◇直行直帰・フルフレックス・在宅相談可！裁量大きく活躍！ ◇年休120日・基本土日祝休／有給取得率100％／残業15～20h程！ ■職務概要： 「地球にやさしい21世紀の環境資材」として、様々な場面で大きな役割を果たしている鉄鋼スラグ製品を取り扱う営業職をお任せします。 ※スラグ製品は、製鉄所での製鉄生産プロセス内で発生する副産物であり、道路用舗装材や建築工事で使われるコンクリート用骨材、土木用材として使用されています。 ■職務詳細： 〇鉄鋼スラグ製品の販売に伴う営業業務　 ・建設会社、施工店への問合せ対応～要望確認・在庫確認・見積り・受注・出荷・納品までの一連の流れに応対する営業活動をご担当いただきます。 ※個人ノルマはありません。 　取引先は既存顧客が多く、ルートセールス及び追加発注への対応がメインです。 　将来的には新規や大型案件にも携わっていただきたいと考えています。 ■組織構成： 配属先の名古屋事業所は総勢16名、うち営業スタッフは12名（※20代～50代の男性10名、女性2名）となります。 ■フォロー体制： 入社当初からスラグの知識が無くても問題ありません。込み入った技術的議論には技術スタッフによるフォロー体制も整えております。 また、入社後の約半年間はOJTとして先輩社員が同行する予定です。既存の社員も業界未経験から業務をキャッチアップしておりますのでご安心ください。 ■キャリアパス： 営業スタッフから業務の習熟度や経験に応じて難しい業務・役割へとステップアップしていきます。 将来的にはマネジメントを担っていただくことも期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県東海市東海町一丁目1番2号 商社センター413号室 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／新日鉄前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～350,000円 ＜月給＞ 170,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は賞与・残業手当等を含めた金額となります。 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■月給制 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回を予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エイチ・シー・ネットワークス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都台東区浅草橋1-22-16ヒューリック浅草橋ビル5F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 366名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全18件
    • 【名古屋／自社勤務】ネットワークエンジニア◇日立のDNAを持つNIer／年休126日／充実の福利厚生
      【日立製作所より受け継いだ充実の福利厚生／運用保守経験のみで設計構築にチャレンジ可能／日立製作所のDNAを持つ、ノウハウ豊富なインテグレータ／フルフレックス・リモート可能】 ■職務内容 当社はセキュリティ、仮想化サーバー、ネットワーク構築などITインフラを整えるネットワークインテグレーション企業です。本ポジションでは、民間企業、大学、公共機関、医療機関などに対して、ネットワークの提案・設計・構築をお任せします。 ■実績と身につくスキル 長年NIerとしての知見・実績から国立・私立大学、全国展開する某超大型ショッピングモールのネットワーク環境構築を同社が一手に担っています。結果、顧客と直接折衝業務を行うことができるので、顧客の声を直接聞くことができます。お客様のご要望や悩み、ご満足頂けた声をお聞きすることで、エンジニアとしての醍醐味を感じられる環境です。 ■身につくスキル ネットワークインテグレータとして長年活躍してきた実績からインフラの知識・知見がノウハウとして蓄積されています。また知識レベルに合わせて、研修を受けることが可能。未経験や構築経験のない方はCP/IP、ルーティングなどインフラの基礎を2か月ほどの研修でインストールすることが可能です。また今回募集対象となる設計構築経験者の方にとっても、階層別研修、マネジメント強化研修、オンライン学習（スキルアップ等（講座数6,400以上））、資格取得奨励制度（対象資格数106※諸経費および会社が定めた難易度に応じた報奨金（最高100,000円）を支給）などスキルアップを全力サポートする体制をご用意。 ■働き方 リモート勤務比率は50％程度となっております。年間休日126日/フレックス制度活用可能など柔軟な働き方が可能です。 ■同社について 旧日立電線グループのインテグレーション事業のリソースを当社に集約し、2007年7月1日スタートしました。さらなる成長をめざし、2016年12月1日に日立グループから独立し「エイチ・シー・ネットワークス株式会社」として再スタート。「日立DNA」を継承しつつ、一段階上の満足を提供できるよう、精進しています。また、2020年10月30日からはオリックス100％出資の会社となり、同社が拡大しようと推進しているDX事業の中核的存在となるべく取組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部営業所 住所：愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル 9階 勤務地最寄駅：市営地下鉄 東山・鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～500,000円 ＜月給＞ 240,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルテンジャパン株式会社

    ITコンサルティング
    【本社】 東京都港区芝浦三丁目5番39号 田町イーストウィング6階
    • 設立 1985年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全5件
    • ITエンジニア／世界トップ10企業／土日祝休／リモート案件有
      • NEW
      • 締切間近
      通信・制御・計測・監視・IoT・クラウド・AI・ロボティクスなどの幅広い分野と工程の中から、あなたの希望を最大限考慮したITプロジェクトへアサイン！ 1｜充実のサポート エンジニアには必ず担当営業がつきますので、困ったときも安心。 仕事や人間関係の悩み・キャリアのことなどお気軽にご相談ください！ 担当営業とは、電話・メール・チャットなさまざまな手段で連絡がとれます♪ また勤怠管理も徹底しており、過度な残業が発生しそうな場合はクライアントへ調整を依頼します。 2｜豊富な案件 常時3000件以上のプロジェクトをご用意！ あなたの希望に合う案件がきっと見つかります♪ AIやIoTなど話題の最新技術＆上流工程、プライム案件など選択肢はさまざま！ フルリモート・ハイブリッドワーク案件も多数あります★ 3｜経験年数は不問 何らかの「IT系職種」の実務経験がある方であればOK！ カスタマーサクセスなどエンジニア以外の職種からのジョブチェンジも大歓迎です♪ 入社後の研修にとどまらず、e-ラーニングや外部研修など学び続けられる環境を整えています。 4｜働きやすさもcheck！ ■年間休日125日（土日祝休み） ■残業平均1日1時間以下 ■有休取得率98％ ■会社都合の転勤なし ■日本各地にプロジェクト先あり ＞＞エンジニアにとって働きやすい環境を整えた結果、定着率は95％！ 「働きやすいのでずっと続けたい！」という社員も続々◎
      【転勤なし／リモート・フルリモート案件あり／U・Iターン歓迎】 〇プロジェクト先は、希望を最大限考慮の上、決定 〇会社都合の無理な転勤なし 〇オフィス内禁煙 ＜プロジェクト先＞ ■北海道 ■東北：青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県 ■関東：茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 ■甲信越：新潟県・山梨県・長野県 ■北陸：富山県・石川県・福井県 ■東海：岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 ■関西：滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県 ■中国：鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県 ■四国：徳島県・香川県・愛媛県・高知県 ■九州：福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県
      月給27万円～58万円＋各種手当＋賞与 ※前職給与を最大限考慮★ ※月給は前職給与・経験・スキルを考慮し決定いたします。
    • 【名古屋】技術者の派遣営業※SES営業／グローバル大手企業の日本法人／年間休日数124日・フレックス
      【ユーロネクスト・パリ上場／世界約30ヶ国で大手企業と約4万人のエンジニアの技術を結ぶ／世界3位の実力を持つグループ／法人営業～営業戦略にも携われる】 ■概要： 当社は技術コンサルティングから技術者派遣、請負サービスを行うグローバル企業アルテン社の日本法人です。その当社で技術営業としてご活躍頂きます。 ■仕事内容： ・既存顧客を中心にIT技術者（エンジニア）の提案営業を担当 ・顧客のニーズに基づき、最適な技術者をマッチングし、ソリューション提案を行う ・既存顧客メインで深耕営業を通じて、継続的なビジネスの拡大を目指す ・プロジェクトの進行状況を顧客と共有し、必要に応じてフォローアップを行い、エンジニアと顧客の双方に高い満足度を提供 ・契約書作成や見積もり作成、プロジェクトの調整業務も担当 ■当社の魅力： 世界3位の実力を誇るアルテングループは、技術コンサルの分野において「エベレストグループ・エンジニアリングサービスランキング（2021年度）で世界第2位」に2年連続で選ばれています。これまでもグローバルに活躍するエンジニアを輩出してきたグループの日本法人として、今後も大きな飛躍を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区平池町四丁目60番12号　 グローバルゲートウエストタワー9階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,500円～350,000円 ＜月給＞ 273,500円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与：年1回※業績に応じる ※賞与30～70万円（経験・能力により決定） ※年収は成績に応じた表彰制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    青山特殊鋼株式会社

    自動車部品 （商社）
    東京都中央区新川2-9-11 PMO八丁堀新川
    • 設立 1956年
    • 従業員数 343名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎の金型加工スタッフ／年休126日／賞与5.68カ月
      ＞■どんな作業？ 金属は加熱し冷却することで材料の性質が変化します。硬くなったり、軟らかくなったり…材料と条件によってさまざまに変化するため、お客さまのオーダーに沿った加工を行います。（これを熱処理といいます） ＞■何を加工するの？ 当社で主に行っているのが、自動車の部品をつくる金型という道具の加工です。なかなか見る機会はありませんが、多くの自動車製造の現場に貢献をしています。 ＞■どのくらいの時間がかかる？ 加工スタートから完了まではおよそ3日間程度。実は熱処理をする前の段取り作業が終わると待つ時間も多くあります。そのため、複数の製品を並行して処理を行っていきます。 【具体的な業務の流れ】 ▼[1]受け入れ作業 疵（きず）や異常の有無・形状・重量・寸法・歪みなどをチェック ▼[2]洗浄 付着している油や汚れを取り除きます ▼[3]焼入れ 材料や処理条件にあわせて専用の入れ物にセット。「熱処理炉」という装置に入れて高温で加熱します。 ※基本自動制御されているため、ボタン操作を手順通り進めればOK！ ▼[4]冷却 油や風、窒素ガスなどの媒体を使って金属を冷やします。 冷えたら検査機で金属の曲がりや寸法などを測り、必要な場合は元の形状に近づけるよう矯正します。 ▼[5]焼戻し 再度加熱し、硬さを調整します。 ※お客さまのオーダーに適合するまで[5]の工程を繰り返します ▼[6]検品・納品 加工内容に問題がないかを検査し、仕分け。納品します。 いろいろ説明しましたが「…？」状態かと思います。それでOKです！ 処理方法、設備の使い方などは、じっくりとお教えしていきます。一通りを理解して自分で進められるまでは3年程度を想定しています。焦らず、じっくりと覚えていっていただければ問題ないです。
      【転勤なし】静岡県富士市★マイカー通勤OK・無料駐車場あり！ ※U・Iターン歓迎 ＜アクセス＞ 「富士駅」より車で10分 「新富士駅」より車で5分 ▼勤務地詳細 静岡支店：静岡県富士市宮島1470 ※受動喫煙対策：社内分煙
      【月収例】 月収29万1300円（未経験入社1年目／25歳） 【年収例】 年収775万円（入社20年目／45歳／係長） 年収525万円（入社10年目／30歳） 月給23万6000円～31万800円（一律住宅・倉庫・交替勤務手当を含む）＋その他手当＋賞与年2回 ※残業代は別途支給します ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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    株式会社朝日工業社

    サブコン
    東京都港区浜松町1-25-7
    • 設立 1940年
    • 従業員数 1,092名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【静岡市】施工管理（空調・衛生設備等）◆プライム上場・設備業界大手／雰囲気風通し◎／働き方改革推進中
      ＜設備施工業界大手企業・トップクラスの技術力と施工実績／雰囲気が良く社内連携しやすい組織／年休120日(土日祝) ※働き方改革推進中＞ ■業務内容： ビルや商業施設、工場、病院などのあらゆる建築物の空調・給排水衛生設備の施工管理をご担当頂きます。 現場全体をマネジメントしてお客様のニーズに合う空調・衛生設備を納めることがミッションです。 ・工程、品質、安全などの管理 ・施工図作成 ・試運転、検査 ・客先、諸官庁への届出書類作成　等 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ■具体的には： (1)設計部門からの設計図をもとに、実際の作業に必要な情報を加えて施工図を作成します。 (2)工事がスタートすると、品質管理・エ程管理・作業員の安全管理など、全体の統括として現場をコントロールします。 (3)建物の規模も装置も大きく、予算の管理も任されるため、一企業の社長のようなダイナミックなやりがいを感じられます。 ※ご経験やスキルに応じて、数百万円単位から数十億円クラスの大型プロジェクトまで、様々な案件でご活躍いただけます。 ■社風について： 東証プライム上場の大手企業ですが、社員間の距離が近く、業界内でも特に風通しの良い社風です。 また、ボトムアップ型で、メンバークラスから意見を挙げることもできる会社です。 社員のことを第一に考える社風で、近しい考え方の方も多く、働きやすさにも繋がっています。 ■当社について： 朝日工業社は、建物に快適な環境を実現する企画・提案から設計、施工、そしてアフターメンテナンスまで、空調・衛生設備のスペシャリストとして、 トータルエンジニアリングでのサービスを提供しています。また、半導体や液晶装置メーカー向けの「超精密制御装置」の製造・販売も手掛けており、 設備工事会社では希有なメーカー機能も有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡営業所 住所：静岡県静岡市駿河区登呂2-2-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 720万円～1,140万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～380,000円 その他固定手当/月：95,000円～145,000円 ＜月給＞ 333,000円～525,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、想定残業時間・諸手当・賞与を含んだ金額になります。 ※年収は前職での経験・役職・年齢等を鑑み、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】施工管理（空調・衛生設備等）◆プライム上場・設備業界大手／雰囲気風通し◎／働き方改革推進中
      ＜設備施工業界大手企業・トップクラスの技術力と施工実績／雰囲気が良く社内連携しやすい組織／年休120日(土日祝) ※働き方改革推進中＞ ■業務内容： ビルや商業施設、工場、病院などのあらゆる建築物の空調・給排水衛生設備の施工管理をご担当頂きます。 現場全体をマネジメントしてお客様のニーズに合う空調・衛生設備を納めることがミッションです。 ・工程、品質、安全などの管理 ・施工図作成 ・試運転、検査 ・客先、諸官庁への届出書類作成　等 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ■具体的には： (1)設計部門からの設計図をもとに、実際の作業に必要な情報を加えて施工図を作成します。 (2)工事がスタートすると、品質管理・エ程管理・作業員の安全管理など、全体の統括として現場をコントロールします。 (3)建物の規模も装置も大きく、予算の管理も任されるため、一企業の社長のようなダイナミックなやりがいを感じられます。 ※ご経験やスキルに応じて、数百万円単位から数十億円クラスの大型プロジェクトまで、様々な案件でご活躍いただけます。 ■社風について： 東証プライム上場の大手企業ですが、社員間の距離が近く、業界内でも特に風通しの良い社風です。 また、ボトムアップ型で、メンバークラスから意見を挙げることもできる会社です。 社員のことを第一に考える社風で、近しい考え方の方も多く、働きやすさにも繋がっています。 ■当社について： 朝日工業社は、建物に快適な環境を実現する企画・提案から設計、施工、そしてアフターメンテナンスまで、空調・衛生設備のスペシャリストとして、 トータルエンジニアリングでのサービスを提供しています。また、半導体や液晶装置メーカー向けの「超精密制御装置」の製造・販売も手掛けており、 設備工事会社では希有なメーカー機能も有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市東区泉2-28-23 高岳KANAMEビル12F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／高岳駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 720万円～1,140万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～380,000円 その他固定手当/月：95,000円～145,000円 ＜月給＞ 333,000円～525,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、想定残業時間・諸手当・賞与を含んだ金額になります。 ※年収は前職での経験・役職・年齢等を鑑み、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭ダイヤモンド工業株式会社

    電子部品メーカー
    東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート11F
    • 設立 1937年
    • 従業員数 2,064名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【名古屋】ダイヤモンド工具の営業職◆年間休日125日/完全週休二日制/平均残業11Hで働き方◎
      【全社平均残業11時間程／年間休日125日／完全週休2日制でワークライフバランス良く就業いただけます！／高速加工や精密加工に適したダイヤモンド工具の老舗専業メーカー／ダイヤモンド工具国内トップシェアのグローバル企業】 ■職務内容： ご入社後はダイヤモンド工具専業メーカーである当社にて研削/切削/研磨を中心としたダイヤモンド工具の営業を担当して頂きます。また、既存顧客へのルートセールスを中心に、25～50社程度の顧客を担当頂きます。 ■顧客情報： 主に電子・半導体、輸送機器、機械、石材・建設業界の顧客に向けて、営業を行って頂きます。 ■働き方： 年間休日125日、完全週休二日制で月の全社平均残業時間11時間とワークライフバランス良く就業可能です。 ■職務の特徴： 当社は今、EV化やIoTなど産業界の変革に伴い、既存工具の変容や需要の増加が見込まれる製品への注力が求められています。世の中のニーズに応じた製品作りの実現に貢献して頂けます。多岐にわたる取引先を有している当社だからこそ、幅広い知識を得られる環境でもあり、スキルアップにもつながります。 ■当社の特徴/魅力： ・ダイヤモンドの硬さを活かし、「切る」「削る」「磨く」というモノづくりの基本行程を担う産業用工具メーカーです。ダイヤモンド工具業界における国内シェアトップ企業です。 ・海外展開としては、欧米、アジアなど11ヶ国にグループ会社を保有しています。グローバルブランドとしての地位を確保するために、海外売上高の拡大に向けた取り組みを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市東区葵1-16-34 勤務地最寄駅：東山線／新栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～530,000円 ＜月給＞ 330,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月） ■自己啓発支援： ・TOEIC(R)テスト年1回 ・通信教育・語学レッスン受講支援 ■資格取得支援あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重／第二新卒】製品開発（ダイヤモンド工具製品）◆東証プライム／ダイヤモンド工具国内トップシェア
      【年間休日125日／完全週休二日制／残業月20時間程／高速加工や精密加工に適したダイヤモンド工具の老舗専業メーカー／業界における国内シェアトップクラス】 ■職務内容： ダイヤモンド工具類（既存製品）の改善・改良業務を行って頂きます。 ■職務詳細： 顧客のニーズに基づき、要望に沿った製品の開発を行って頂きます。製品開発～試作品を評価・分析、レポート作成まで一貫して携わって頂きます。製造現場とも協力しながら品質改善を進めていただきます。 ■担当製品／業界： 当社製品は半導体業界や輸送機器業界等、様々な業界の生産工程で活躍しております。担当製品／業界はご希望や経験を考慮した上で決定致します。 ※ご要望があれば面接においてご相談ください。 ■当社の特徴・魅力： （1）高い切削・研削能力や優れた耐久性を誇る、高速加工や精密加工に適したダイヤモンド工具の老舗専業メーカーです。2017年10月に80周年を迎えた歴史のある会社ですが、売上の半分程度が海外となり、グローバル化への対応と共に、会社自体の変革を迎えています。これまでの仕事のやり方を見直し、周囲を巻き込んで主体的に業務を改善していける人材を求めています。 （2）フランス・アメリカ・中国・台湾・インドネシア等、11ヶ国にグループ会社を保有し、着実に世界シェアを拡大しています。現在は、グローバルブランドとしての地位を確保するために、世界シェア10％と連結売上高500億円の達成に向けた取り組みを推進しています。また、技術力の向上のために、外部機関と協力しての研究開発や工場間の連携により、長年にわたり蓄積してきた情報やノウハウを活用し、ダイヤモンド工具のポテンシャルを広げ、様々な用途開発を実現させながらダイヤモンド工具のプロ集団を目指していきます。 ■通勤： 自動車通勤可 ■その他補足： 応募者の経験やスキルを選考時に見定め、応募職種と採用職種が異なる場合があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重工場 住所：三重県伊賀市ゆめが丘７丁目８－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ■モデル年収(例) 25歳：年収360万円程度 30歳：年収470万円程度 35歳：年収560万円程度 ※家族手当や住宅手当等は各自の事情に応じ別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アサヒ製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都中央区日本橋2-3-4日本橋プラザビル4F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 業界不問【名古屋】法人営業◇東証上場子会社／業務用洗濯機のパイオニア／絶対的な安定基盤／転勤無
      【業界未経験歓迎／クリーニング工場やホテル等で使用される大型業務用洗濯機メーカー／東証スタンダード上場のフェローテックグループ】 〇打刻徹底、就業環境は風通しの良い職場です。 〇営業所メンバーのマネジメント等、育成にも携わることが可能です。 ■ポジションについて： 同社は、クリーニング工場やホテル等で使用される大型業務用洗濯機メーカーです。1933年の創業以来、業務用洗濯機・乾燥機・脱水機の独自技術を開発してきました。 業界全体でもホテル建設ラッシュや介護施設の増加、食品安全性の流れでリネンサプライ業界は市場規模を拡大しております。 今後は親会社であるフェローテックグループの一員として、中国など海外市場への展開も強化しており、内部の製造工程の改善も含め今後様々な改革が進んでいく中、人員増加の為営業を募集します。 ■業務概要： 当社製品（業務用洗濯機、脱水機、乾燥機等）の提案営業をご担当いただきます。ニーズの確認や、現場確認、見積、納品に当たり各種手配、故障時のアフターサポートまでお任せします。 ※お客様はホテル、病院、工場、クリーニング等 また、営業所のメンバー育成、マネジメントも実施頂きたいと思います。 ■面白さ／得られるスキル： ・当社製品は数百万から時に億単位になる事も。簡単な営業ではないものの、「○○さんだから買いたい」と言ってもらえるような深耕営業ができた時やりがいを感じられます。 ・ただ売るだけでなく、同社製品を用いてお客様先のレイアウト提案をすることも。そのおかげで数億単位の営業を実施する事が出来、営業スキルを身に着けられることは間違いありません。 ■働き方： ・直行直帰やある程度ご自身で業務設計を任せている為、残業は月20～30H程度。サービス残業等は一切なく、打刻の徹底をしております。また急遽の対応でない場合は後日の対応にまわすことができます。 ■当社の特徴 【SDGsにも強み】 創業当時から革新的な製品を投入し、業界内でシェアを獲得してきました。クリーニング業界は多工程かつ大量作業が特徴であることから、機械設備の導入による省力化・合理化が欠かせません。環境規制強化や新素材への対応、省力化対策等で年々高度化・自働化することが求められる装置産業を当社の製品で支えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区新栄1-7-5 東洋ビル 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／新栄町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 ＜月給＞ 350,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・年齢を考慮の上決定します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与実績:年2回(7月/12月、基準賞与3ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    味の素 株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区京橋1-15-1
    • 設立 1925年
    • 従業員数 34,862名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全12件
    • 【三重／四日市】医薬品の品質管理(GMP) ※東証プライム市場／福利厚生充実／就業環境◎
      「Eat Well, Live Well.」をスローガンとして「味の素」や「ほんだし」などを展開する同社の東海事業所にて医薬品事業の品質保証として担当としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容 原薬（API）のGMP生産における品質管理を担当いただきます。 ・分析法バリデーション ・分析法の技術移転 ・試験法開発業務　など ご入社直後は東海事業所でのGMP生産を理解、把握していただき、担当品目における品質管理業務を担当いただきます。 ※配属先研修を約1週間実施、その後担当チームにおいて1～3ヶ月程度のOJTを中心とした教育を予定しています。 ■業務のやりがい 核酸分析法の開発は、まだまだ発展途上の段階です。様々な分析法を駆使しながら品質を担保するための手法をともに作り上げていくことが必要になります。これらの分析技術に関わることで分析スパンの拡大や、製品関連情報も入手でき、将来のキャリアに活かせると思います。私たちの品質管理（試験検査）部門は製造の診断（医師）、品質チェックの最後の砦として、しっかりと品質管理業務を遂行することによって、お客様へ高品質で安心安全な商品をお届けすることができます。 ■募集背景 バイオファーマサービス部のTIDES事業（AJIPHASE技術を用いた核酸製造の受託ビジネス）は急速に成長しており、国内外からの需要と更なる技術の向上が必須となっています。今回、東海事業所における医薬品および医薬中間体のGMP生産における品質管理業務を担う高度専門人財を募集します。 ■組織構成 配属グループ人数：80名程度 年齢層：30代～40代 ■同社について 同グループは、100年以上にわたり「おいしく食べて健康づくり」という創業の志を受け継ぎ、アミノサイエンスRで人・社会・地球のWell-beingに貢献し、“Eat Well, Live Well.”の実現を進めています。アミノ酸のリーディングカンパニーとして、「食品」と「アミノサイエンス」を柱とした幅広い事業を36の国・地域で展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東海事業所 住所：三重県四日市市日永1730 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～450,000円 ＜月給＞ 240,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は入社時の想定年収であり、詳細はこれまでの経験を考慮の上、当社規定に準じて決定 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重・四日市／管理職】医薬品の品質管理 ※東証プライム／福利厚生充実
      「Eat Well, Live Well.」をスローガンとして「味の素」や「ほんだし」などを展開する同社にて医薬品の品質管理グループのマネジメントを担う方を募集致します。 ■業務内容 東海事業所生産品の品質管理業務をサポートするとともに、分析技術についてマネジメントをお任せ致します。 ・生産する医薬関連の通常品目、開発品、試験受託品目の確実な試験対応 ・医薬関連の開発品の分析対応の統括をし、当局申請などへの対応（責任者） ※新規分析技術開発、バリデーション、技術移転、開発、指導、申請サポート等 ・製造委託先への分析技術移転の支援、指導、申請サポート等の統括 ・品質逸脱、異常、トラブルにおける原因解析、トラブル削減と品質管理強化、分析技術力の強化 ・製造の品質スキル向上を目的としたグループ内の教育を企画・運営サポート ・分析技術観点でのグループ員の指導・育成、育成計画の策定 ・品質管理グループの人財マネジメントにおけるグループ長のサポート、分析技術分野の人財のマネジメント　など 核酸分析法の開発は、まだまだ発展途上の段階です。様々な分析法を駆使しながら品質を担保するための手法をともに作り上げていくことが必要になります。品質管理（試験検査）部門は、品質チェックの最後の砦として、しっかりと品質管理業務を遂行することによって、お客様へ高品質で安心安全な商品をお届けすることができます。 ■募集背景 同社のバイオファーマサービス部のTIDES事業（AJIPHASE技術を用いた核酸製造の受託ビジネス）は急速に成長しており、国内外からの需要と更なる技術向上を図るため、東海事業所における医薬品生産品の品質管理業務（試験対応）及び分析技術、バリデーション業務を統括するとともに、医薬品質管理グループのマネジメントを担う高度専門人財を募集します。 ■同社について 同グループは、100年以上にわたり「おいしく食べて健康づくり」という創業の志を受け継ぎ、アミノサイエンスRで人・社会・地球のWell-beingに貢献し、“Eat Well, Live Well.”の実現を進めています。アミノ酸のリーディングカンパニーとして、「食品」と「アミノサイエンス」を柱とした幅広い事業を36の国・地域で展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東海事業所 住所：三重県四日市市日永1730 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,100万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：560,000円～660,000円 ＜月給＞ 560,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記は入社時の想定年収であり、詳細はこれまでの経験を考慮の上、当社規定に準じて決定 ■賞与：年2回（上期6月または7月、下期11月または12月） ただし、賞与の計算期間（上期11/1～4/30、下期5/1～10/31）の出勤日数に応じ減額支給する。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    阿部興業株式会社

    住宅設備・建材
    東京都新宿区新宿1-7-10AK-OF-BLDG
    • 設立 1945年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 46.4歳
    求人情報 全13件
    • 【沼津/未経験歓迎】木製ドア・建具のルート営業※80期を迎える老舗安定企業／大手企業との取引多数
      約80年の歴史を誇る、木製ドア・家具のエキスパート／日本を代表する大型都市開発プロジェクトと関わる／“木製”と“本物” にこだわり、お客様に感動を追求／有名施設など多数納入／マイカー通勤可 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 木製ドア・建具・造作家具を販売するルート営業をメインにお任せします。直接お客様のニーズを聞き、商品を作り上げるお仕事です。 ・お客様は販売店様・建設会社様・内装業者様など。 ・既存顧客からの継続受注を行って頂きます。経験を積み、工程管理、新規開拓、提案営業も行って頂きます。 ・お客様のご要望等を伺いイメージを形にしてしていくやりがいのあるお仕事です。 ・創業当時から木製ドア・家具の販売を続けており、８０年で培ったノウハウがあります。 ■事業展開 『お客様の挑戦を支える』 4つのブランド事業を展開しています。 1：ウルトラ・プレミアム事業（超高級戸建・ホテル・マンション等） 2：ハートフル事業（高齢者向け施設） 3：スマイリー事業（文教施設／保育園・学校 等） 4：ライフ事業（戸建・リフォーム・店舗） 基本的には、一から企画をするフルオーダーで、顧客の要望や希望を聞き出し、イメージを形にしていきます。 ■入社後の流れ 最初は先輩との同行営業から行います。先輩の顧客を引き継ぐので、滞りなく始められます。分からない部分は、仕事を進めながら解消します。 顧客の多様な要望に応えられる実績と、アイテム数があるため、学校、店舗、個人宅、社寺仏閣、高級ホテル、タワーマンション、保育園、高齢者施設等、様々な物件に携われます。 ■同社の魅力： 年間休日122日、土日祝休み、夏季・年末年始休暇があります。 売上131億円、4年連続売上増です。従業員数202名の安定企業です。 平均勤続年数16.9年であり、長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沼津営業所 住所：静岡県沼津市東椎路713－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～541万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～292,000円 固定残業手当/月：50,300円～69,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,300円～361,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮し決定します。 ■賞与：年3回（4月・8月・12月）※過去実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市/未経験歓迎】木製ドア・建具のルート営業※80期を迎える老舗安定企業／大手企業との取引多数
      約80年の歴史を誇る、木製ドア・家具のエキスパート／日本を代表する大型都市開発プロジェクトと関わる／“木製”と“本物” にこだわり、お客様に感動を追求／有名施設など多数納入／マイカー通勤可 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 木製ドア・建具・造作家具を販売するルート営業をメインにお任せします。直接お客様のニーズを聞き、商品を作り上げるお仕事です。 ・お客様は販売店様・建設会社様・内装業者様など。 ・既存顧客からの継続受注を行って頂きます。経験を積み、工程管理、新規開拓、提案営業も行って頂きます。 ・お客様のご要望等を伺いイメージを形にしてしていくやりがいのあるお仕事です。 ・創業当時から木製ドア・家具の販売を続けており、８０年で培ったノウハウがあります。 ■事業展開 『お客様の挑戦を支える』 4つのブランド事業を展開しています。 1：ウルトラ・プレミアム事業（超高級戸建・ホテル・マンション等） 2：ハートフル事業（高齢者向け施設） 3：スマイリー事業（文教施設／保育園・学校 等） 4：ライフ事業（戸建・リフォーム・店舗） 基本的には、一から企画をするフルオーダーで、顧客の要望や希望を聞き出し、イメージを形にしていきます。 ■入社後の流れ 最初は先輩との同行営業から行います。先輩の顧客を引き継ぐので、滞りなく始められます。分からない部分は、仕事を進めながら解消します。 顧客の多様な要望に応えられる実績と、アイテム数があるため、学校、店舗、個人宅、社寺仏閣、高級ホテル、タワーマンション、保育園、高齢者施設等、様々な物件に携われます。 ■同社の魅力： 年間休日122日、土日祝休み、夏季・年末年始休暇があります。 売上131億円、4年連続売上増です。従業員数202名の安定企業です。 平均勤続年数16.9年であり、長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松支店 住所： 静岡県浜松市南区鼡野町193 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～541万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～292,000円 固定残業手当/月：50,300円～69,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,300円～361,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮し決定します。 ■賞与：年3回（4月・8月・12月）※過去実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アジア航測株式会社

    建設コンサルタント
    東京都新宿区西新宿6-14-1新宿グリーンタワービル15F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 1,311名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全59件
    • 【静岡】自治体向け営業 ◆東証STD上場◆航空測量大手
      • NEW
      【業界随一の技術を持つ建設コンサルタント／超充実の福利厚生で平均勤続年数15年を誇る「人のアジア」／社会インフラマネジメント及び国土保全コンサルタントを中心とした公共性の高い業務】 ■業務概要： アジア航測は「空からの測量」を基盤技術とする会社です。測量データを元に国土強靭化、社会インフラの整備・管理など、公共性の高いサービスを提供しています。 今回のポジションはコンサルタント営業として、航空測量による地理空間情報サービス、各種建設コンサルタント等、当社が得意とするサービスを、顧客である官公庁や民間企業のニーズに合わせて提案していただき、防災の促進や社会インフラが抱える様々な課題解決、復興支援など社会に役立つ、人々の暮らしを支える業務をお任せします。 ■具体的には： ・河川（流域治水）・砂防・火山などの防災コンサル ・道路・橋梁など社会インフラコンサル ・都市計画・まちづくりなど地方創生コンサル ・脱炭素・再生エネルギーコンサル ・環境アセスメントや環境再生事業などの環境コンサル ・GISを軸にした公共事業（固定資産、上下水道、道路、都市計画等）を管理する業務支援システムの提案等 ■やりがいや特徴： ・防災の促進や社会インフラが抱える様々な課題の解決、復興支援など、人々の暮らしを支え、社会に役立つ仕事です。 ・3Dデータを活用し「空から測る」技術で業界を牽引しており、業界内ではめずらしく自社航空機を6機保有しております。 ■同社について： 1954年創業、東証スタンダード市場上場、業界内トップ3に入る大手優良建設コンサルタントです。業績は堅調に推移しており、2023年通期の業績は売上高37,304百万円・営業利益2,746百万円となりました。 センシング技術を基盤に「Asia Air Survey -Digital Transformation」による超スマート社会の実現、震災復興事業、国土強靭化、脱炭素社会への対応に向けて、社会インフラマネジメント事業及び国土保全コンサルタント事業を中心に、様々な事業を行っています。「人のアジア」と言われるほど社員を大切にする社風で、福利厚生も充実している為、平均勤続年数は約15年と高い定着率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡支店 住所：静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡5階 勤務地最寄駅：静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～350,000円 ＜月給＞ 235,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には資格手当・家族手当・考課給・想定残業時間分・賞与が含まれます。 ※賞与：年2回(直近実績7.56月/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】自治体向け営業 ◆東証STD上場◆航空測量大手
      • NEW
      【業界随一の技術を持つ建設コンサルタント／超充実の福利厚生で平均勤続年数15年を誇る「人のアジア」／社会インフラマネジメント及び国土保全コンサルタントを中心とした公共性の高い業務】 ■業務概要： アジア航測は「空からの測量」を基盤技術とする会社です。測量データを元に国土強靭化、社会インフラの整備・管理など、公共性の高いサービスを提供しています。 今回のポジションはコンサルタント営業として、航空測量による地理空間情報サービス、各種建設コンサルタント等、当社が得意とするサービスを、顧客である官公庁や民間企業のニーズに合わせて提案していただき、防災の促進や社会インフラが抱える様々な課題解決、復興支援など社会に役立つ、人々の暮らしを支える業務をお任せします。 ■具体的には： ・河川（流域治水）・砂防・火山などの防災コンサル ・道路・橋梁など社会インフラコンサル ・都市計画・まちづくりなど地方創生コンサル ・脱炭素・再生エネルギーコンサル ・環境アセスメントや環境再生事業などの環境コンサル ・GISを軸にした公共事業（固定資産、上下水道、道路、都市計画等）を管理する業務支援システムの提案等 ■やりがいや特徴： ・防災の促進や社会インフラが抱える様々な課題の解決、復興支援など、人々の暮らしを支え、社会に役立つ仕事です。 ・3Dデータを活用し「空から測る」技術で業界を牽引しており、業界内ではめずらしく自社航空機を6機保有しております。 ■同社について： 1954年創業、東証スタンダード市場上場、業界内トップ3に入る大手優良建設コンサルタントです。業績は堅調に推移しており、2023年通期の業績は売上高37,304百万円・営業利益2,746百万円となりました。 センシング技術を基盤に「Asia Air Survey -Digital Transformation」による超スマート社会の実現、震災復興事業、国土強靭化、脱炭素社会への対応に向けて、社会インフラマネジメント事業及び国土保全コンサルタント事業を中心に、様々な事業を行っています。「人のアジア」と言われるほど社員を大切にする社風で、福利厚生も充実している為、平均勤続年数は約15年と高い定着率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市北区大曽根3-15-58　 大曽根フロントビル6F 勤務地最寄駅：各線／大曽根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～350,000円 ＜月給＞ 235,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には資格手当・家族手当・考課給・想定残業時間分・賞与が含まれます。 ※賞与：年2回(直近実績7.56月/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社荒井製作所

    自動車部品メーカー
    東京都中央区東日本橋2-16-4
    • 設立 1956年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】法人営業（自動車・自動二輪関連）※残業月10H程度／年休124日／創業70年以上の老舗企業
      • 締切間近
      ■業務概要： レース用の二輪・四輪にも採用される自動車部品の開発・製造・販売を行う当社にて営業職として下記に記載の業務をお任せいたします。 基本的には既存のお得意先様への営業になり、 トヨタをはじめとする自動車完成車メーカー・自動車部品メーカーへの営業が主となります。 ■期待している役割やミッション： お客様との信頼関係を構築いただき、 新規部品受注、お取引金額の増加 ■業務詳細： ◇顧客への定期訪問、ニーズキャッチ ◇製品問い合わせ 、見積、価格折衝 、試作および量産開始などの引き合い社内処理および顧客との折衝 ◇製品の試作段階での納期管理 ◇試験・調査依頼の受付処理および顧客への回答 ◇販売単価改訂やVA・VEなど顧客要求の受付処理および推進 ◇納期管理、価格折衝、海外拠点と社内技術部との調整等 ■働き方： 残業時間は全社平均10時間とメリハリをつけた働き方が可能です。 ■所属組織： 所属となる名古屋支店は男性4名（30代1名、50代2名、60代1名）、 女性2名の計6名で構成しております。 ■当社について： 当社は、二輪／四輪および運輸機器分野へ数多くの製品を提供しています。 また、F1／WRC／WEC／モトGPなど世界のレースシーンへの飽くなき挑戦により新たな技術開発、製品開発を可能にしております。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区栄３丁目３１－１３ 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／矢場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 425万円～765万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり※直近実績5ヶ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＤＫマーケティング・ソリューションズ

    総合広告代理店
    東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門ヒルズ森タワー
    • 設立 1956年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【名古屋】ビジネスプロデューサー～マーケティング領域における総合的なソリューションを提供／在宅可～
      ＜ADKグループ／マーケティング領域における総合的なソリューションを提供／グローバル展開も積極的に実施＞ ■業務内容： ・担当クライアントに、営業として課題抽出から課題解決のための提案・実現まで幅広い実務に携わっていただきます ・統合的・総合的に、顧客企業のビジネスに貢献できるビジネスパートナーとなることが役割です ■働き方について： ・フレックスタイム制 ・出社勤務・在宅勤務を柔軟に適用するるハイブリッド勤務制度を導入。現在は週2日出社推奨としています。※在宅勤務手当あり ・毎週水曜日をノー残業デーと定め、18時半までの業務終了を推奨しています。 ・当社では労使の合意の下、年5日間の有給休暇取得日を設定し、有給休暇取得を促進しています。さらに、有給休暇取得奨励日も5日間設定し、有給休暇取得を推進しています。 ■当社について： ・当社は、クライアントのあらゆる課題に向き合い、マーケティング領域における総合的なソリューションを提供します。 ・データを活用したデータ･ドリブン・マーケティング（DDM）を実現する体制を整え、提携会社とも連携してデジタル領域のソリューション力を高めています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋 15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～500,000円 ＜月給＞ 240,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じ、上記年収幅を超えてのご提示となる場合があります。 ■賞与：年2回（年2回　6月、12月）※別途予算達成状況に応じて支給する決算賞与あり。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石本建築事務所

    建築設計事務所
    東京都千代田区九段南4-6-12
    • 設立 1927年
    • 従業員数 403名
    • 平均年齢 44.4歳
    求人情報 全29件
    • ★フレックス・リモート可【名古屋】工事監理◆創業98年の設計事務所／土日祝休／年休120日
      ～【創立98年】庁舎／文教／医療／宿泊／体育／オフィス等、様々なプロジェクトを手掛け、日本が誇る組織設計事務所～ ～「環境統合技術」への取組み等、先進的な設計手法を導入。200名を超える一級建築士が在籍しています～ ■業務内容： 主に官公庁、民間（デベロッパー等）が発注する工事監理業務をお任せします。 →工事監理者として品質確認、工程確認、設計変更対応、施工図・施工計画書の確認、設計図書との整合確認　等 ＜案件＞ 官民比率が60：40（官：民）程度／学校・庁舎・体育館等、多岐に渡ります。 ■魅力： ◎ご自身のライフスタイル・キャリア設計に応じて希望するオフィス（東京／札幌／名古屋／大阪・九州）への配属可。　※勤務地応相談 ◎PJに対して裁量を持っていただき自身が意図する建築を実現できる環境です。社員は全員「さん」づけなどフラットな文化が定着した組織です。 ◎大型案件を手掛けることのできる豊富なキャリアパスがあります。 ◎建築専門雑誌への投稿や論文の執筆など含め、「建築」に対する意識の高い社員が多く、常に業界の最先端を行く面白さに溢れた職場です。 ■当社の技術： 当社が実践する「環境統合技術」は、建築を常に環境を含めた全体像として認識し、最適な解答を建築に具現化するための手法です。 この「環境統合技術」は、従来の建築設計の枠組みを超え、多様な専門領域を横断的に統合することを大きな特徴としています。 環境「統合」技術の価値は、デザイン力により環境装置をレベルの高い建築に昇華させることにあります。 「先導」と呼ぶに相応しい技術力、デザイン力、提案力により、プロジェクトを成功に導きます。 ■契約社員雇用について： 6ヶ月後～1年後の正社員登用を前提としています。契約期間の評価、本人の希望により最終的に登用決定いたします。 ■当社について： 当社は創業98年を迎える、日本で初めて組織設計事務所として法人化された企業です。2027年に創立から一世紀を迎えます。私たちはそれをひとつの「通過点」と捉え、さらに「その先」の社会に貢献できるよう、いま一度原点に立ち返り、建築に関わる総合力に磨きをかけてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区栄4－3－26 昭和ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,000円～465,000円 ＜月給＞ 296,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は会社規定を踏まえて決定 ■昇給：年１回 ■賞与：年2回※昨年度実績：基本給×4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★フレックス・リモート可【名古屋】機械設備設計監理者◆創業98年の設計事務所／土日祝休／年休120日
      ～【創立98年】様々なプロジェクトを手掛け、日本が誇る組織設計事務所～ ＜更に設計の経験を積みたい・多様な建築種別を経験しキャリアアップを実現したい方におすすめの求人です！＞ ■業務内容： 大型案件を中心とした建築設計案件における機械設備設計・監理業務全般をお任せ致します。※計画段階から設計・監理まで幅広く担当して頂きます。 ＜案件＞ 官民比率が60：40程度、学校・庁舎・体育館等、多岐に渡ります。 ＜実績例＞ 新潟日報社／Bunkamuraなど ■業務の特徴： 同社では、意匠・構造・機械設備設計・電気設備設計がプロジェクト毎にチームを組織し、大規模建築の設計を遂行しています。企画段階から参加できるので、自身のアイデアを反映することも可能です。※プロジェクトの規模によりますが、基本的には、各分野の専門家によるチーム体制となります。 ■魅力： ◎ご自身のライフスタイル・キャリア設計に応じて希望するオフィスへの配属可。（東京／札幌／名古屋／大阪／九州） ◎在宅勤務利用可能。 ◎PJに対して裁量を持っていただき自身が意図設計する建築を実現できる環境。 ◎幅広い種別の建物や大型物件を手掛けることのできる豊富なキャリアパス。 ◎社員は全員「さん」付けなどフラットな文化が定着した組織。 ■当社の技術： 当社が実践する「環境統合技術」は、建築を常に環境を含めた全体像として認識し、最適な解答を建築に具現化するための手法です。この技術は、従来の建築設計の枠組みを超え、多様な専門領域を横断的に統合することを大きな特徴としています。 環境「統合」技術の価値は、デザイン力により環境装置をレベルの高い建築に昇華させることにあります。 ■契約社員雇用について： 6ヶ月後～1年後の正社員登用を前提としています。契約期間の評価、本人の希望により最終的に登用決定いたします。 ■当社について： 当社は創業98年を迎える、日本で初めて組織設計事務所として法人化された企業です。2027年に創立から一世紀を迎えます。私たちはそれをひとつの「通過点」と捉え、さらに「その先」の社会に貢献できるよう、いま一度原点に立ち返り、建築に関わる総合力に磨きをかけてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区栄4－3－26 昭和ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,000円～465,000円 ＜月給＞ 296,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は会社規定を踏まえて決定 ■昇給：年１回 ■賞与：年2回※昨年度実績：基本給×4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クリナップ株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都荒川区西日暮里6-22-22
    • 設立 1954年
    • 従業員数 3,503名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 住宅機器ルート営業／未経験歓迎／リモートワークあり／全国募集
      • NEW
      ◎クリナップの営業職は、「ルート営業」「ハウス営業」「特販営業」「直需営業」の4つに大別。 入社後、まずはルート営業にチャレンジいただきます！ ■ルート営業 住宅設備機器や建築資材を取り扱う流通業者（代理店・販売店）を通じて、地域のサブユーザー（エンドユーザーから工事を直接請け負う工務店・リフォーム店）に、当社のシステムキッチン、洗面台、お風呂などの商品の提案・採用活動を行います。 ★. 具体的には ______ 新商品のご案内やメンテナンス、クリナップで制作したチラシなどの販促のツールを持参し、お得意様を1日３件ほど訪問。スケジュール、提案スタイルはあなた次第。裁量大きく活躍できます！ ★. 入社後まずは ______ 支店に配属後、約６カ月間、先輩がマンツーマンのOJT研修で一つ一つ仕事を覚えていきます。 6カ月過ぎたら、お得意様を引き継いで、少しずつ独り立ち。困った時は先輩がサポートしますので、無理のない訪問件数からスタートしましょう！ ＜手厚いサポート体制＞ 営業経験がない方、キッチンや住宅の知識がない方もご安心ください。入社後、先輩社員が仕事の流れやビジネスマナーなどをイチからお教えします。困ったことがあれば何でも相談してくださいね。 独り立ち後も、社歴に応じたスキルアップ研修で成長をサポートします。 ＜商品力の高さが強みです＞ 当社は業界のリーディングカンパニーとして、時代の先がけとなるキッチン商品を次々と世に送り出してきました。圧倒的な知名度と商品力が高さから、自信を持ってお客さまにご提案できます。 ＜キャリアパス＞ 将来的にはマネジメント職を目指したり、ハウス営業などにチャレンジなど、多彩なキャリアパスをご用意。
      【全国47都道府県で募集！】 ★全国127カ所の営業拠点で募集します。 ※勤務地は希望を考慮して決定いたします ★幅広い経験を積んでもらうために、 グローバル職は将来的に勤務地が変わる可能性もあります。 ただし、入社後の数年間はご本人の希望やご家族の事情を考慮し、 配属先について柔軟に対応いたします。安心してご相談ください。 ▼最新の募集勤務地は下記URLよりご確認ください。 《https://job-gear.net/cleanupsaiyou/》 ★採用HPリニューアルしました。 「スタッフインタビュー」や「「クリナップ」のお仕事【動画】をご紹介」もぜひご確認ください。
      月給26.5万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢を考慮し当社規定により決定します
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    イハラサイエンス株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都港区高輪3-11-3イハラ高輪ビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 584名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全10件
    • 【岐阜/中津川・第二新卒歓迎】継手・バルブ・配管設計※1日7.5 h勤務/残業月平均20ｈ
      ～岐阜県中津川市／継手・バルブ・配管設計募集！第二新卒歓迎／1日7.5h勤務、残業月平均20h／大手企業との取引メイン／半導体分野で需要拡大／営業利益率20%以上の安定経営／CAD使用経験者歓迎～ ■業務内容 部品設計・配管設計業務をお任せします。 【詳細】 受注販売を主にしており、オーダーメイドで設計をしております。 製品事例：継手・バルブ・ホース/パイプ https://www.ihara-sc.co.jp/product-valve 顧客先：半導体・液晶分野、エネルギー分野、食品・医療市場、分析・計測機器関連、建設機械メーカー、工作機械メーカー 担当フェーズ：打ち合わせ～量産まで担当者が責任をもって担当いただきます。 担当範囲は広いですが、上流～下流まで経験しスキルの専門性を磨いていただくことが可能です。 また、営業担当と打ち合わせに一緒に出ることで直接顧客から感謝されることもモチベーションになっております。 使用CADの種類：３DCAD（SolidWorks） ■教育制度について ご入社後の研修体制についてはOJTが中心となります。これまでのご経験を踏まえてお任せする業務を決定し、その上で先輩社員について頂き分からない業務に関しては適宜フォローいたします。 ■社風 創業80年自社製の配管システムを提供する"産業界で知る人ぞ知る"継手,バルブ,配管の専門メーカー。“お客さまに感動をお届けすること”“お客さまに喜んでもらうこと”それが私たちの仕事です。モノづくりの始まりから終わりまでを手がけ（全工程内製化・一気通貫・自己完結）ております。 ■同社の魅力 ・身近な産業を支える製品 同社は、自社製品を用いた配管システムの提供を行っています。「継手」や「バルブ」、「配管システム」は聞きなれない言葉だと思いますが、遊園地のアトラクションを動かす油圧システム、風力発電や太陽光発電などのエネルギー関連、半導体製造装置、町で見かける建設機械など、私たちの生活の様々なところで使われています。 ・働く環境面 同社には実質「定年」がありません。風通しをよくするため「役職」もありません。そのため、全社員がフラットに、当事者意識を持ち、モチベーション高く仕事に取り組んでいます。全社員が満足度高く、毎日の業務に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜事業所 付知第1工場 住所：岐阜県中津川市付知町安楽満10424 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～270,000円 ＜月給＞ 222,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：年2回(7月／12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡/伊豆長岡・第二新卒歓迎】継手・バルブ・配管設計※1日7.5 h勤務/残業月平均20ｈ
      ～静岡県伊豆の国市／継手・バルブ・配管設計募集！第二新卒歓迎／1日7.5h勤務、残業月平均20h／大手企業との取引メイン／半導体分野で需要拡大／営業利益率20%以上の安定経営／直接顧客と打ち合わせ可能～ ■業務内容： 部品設計・配管設計業務をお任せします。 【詳細】 受注販売を主にしており、オーダーメイドで設計をしております。 製品事例：継手・バルブ・ホース/パイプ https://www.ihara-sc.co.jp/product-valve 顧客先：半導体・液晶分野、エネルギー分野、食品・医療市場、分析・計測機器関連、建設機械メーカー、工作機械メーカー 担当フェーズ：打ち合わせ～量産まで担当者が責任をもって担当いただきます。 担当範囲は広いですが、上流～下流まで経験しスキルの専門性を磨いていただくことが可能です。 また、営業担当と打ち合わせに一緒に出ることで直接顧客から感謝されることもモチベーションになっております。 使用CADの種類：３DCAD（SolidWorks） ■教育制度について: ご入社後の研修体制についてはOJTが中心となります。これまでのご経験を踏まえてお任せする業務を決定し、その上で先輩社員について頂き分からない業務に関しては適宜フォローいたします。 ■社風: 創業80年自社製の配管システムを提供する"産業界で知る人ぞ知る"継手,バルブ,配管の専門メーカー。“お客さまに感動をお届けすること”“お客さまに喜んでもらうこと”それが私たちの仕事です。モノづくりの始まりから終わりまでを手がけ（全工程内製化・一気通貫・自己完結）ております。 ■同社の魅力: ・身近な産業を支える製品 同社は、自社製品を用いた配管システムの提供を行っています。「継手」や「バルブ」、「配管システム」は聞きなれない言葉だと思いますが、遊園地のアトラクションを動かす油圧システム、風力発電や太陽光発電などのエネルギー関連、半導体製造装置、町で見かける建設機械など、私たちの生活の様々なところで使われています。 ・働く環境面 同社には実質「定年」がありません。風通しをよくするため「役職」もありません。そのため、全社員がフラットに、当事者意識を持ち、モチベーション高く仕事に取り組んでいます。全社員が満足度高く、毎日の業務に取り組んでおります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡事業所　伊豆長岡工場 住所：静岡県伊豆の国市南江間２１７６番地の２８ 勤務地最寄駅：伊豆箱根鉄道駿豆線線／伊豆長岡駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～270,000円 ＜月給＞ 222,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：年2回(7月／12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社荏原製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都大田区羽田旭町11-1
    • 設立 1920年
    • 従業員数 19,095名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全241件
    • 【名古屋／元請け】プラント設備の現場施工管理（ポンプ）◇土日祝休／夜勤無／残業15H程度／I5003
      【東証プライム上場・世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー★5G、IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場】 ■業務内容： 高品質で信頼性の高い機器・設備を納入することを目標に、他部門と協力しながら、無事故・無災害・コンプライアンス遵守を基本とした施工管理業務を担当してもらいます。 ■募集背景： 現在、社会システム事業（公共市場）において入札するためには技術者の現場配置が必須となっています。現在、この技術者が不足しているため応札に参加できない物件があり、年間50～100億円程度の案件への応札ができていないのが現状です。機会損低減のために現場配置技術者のキャリア採用で継続に増員することで、受注・売上・利益を拡大させていきたいと考えています。 ■キャリアステップイメージ： 入社後3年間程度は、技術者として全国の公共工事現場に従事していただきます。 現場管理の業務が的確に行えるようであれば、現場での経験や知識を基に、社内教育の講師を担当頂き自身とチームの成長に貢献いただきます。 その後、ご本人の希望にもよりますが、建設管理部門等へのローテションを通じ基幹業務や工事原価管理を修得して知識の幅を広げていただくことも可能です。 工事プロジェクトの遂行を通じて経験・知識・人脈を広げ、建設部門だけではなく、他部門から頼られる人材に成長して、将来的には基幹職・マネージャーとして活躍いただくことを期待しています。 ■当部門の役割・業務概要・魅力： （1）事業の魅力 ・国内社会インフラを支える事業です ・ポンプ場建設を通じて市民の生命、財産、生活環境を守るなど社会貢献度が極めて高い仕事です （2）職場環境 ・過去の納入実績が業界トップクラスであり、データの蓄積が豊富にあり高い技術を身につけることができます ・現場技術者の保有数が業界トップクラスであり、広範囲な施工技術を経験豊富な先輩技術者より直接習得することができます （3）仕事のやりがい ・事業を通じて社会インフラの建設・維持管理や自然災害の激甚化に携わることで、安全・安心な持続可能な社会づくりに貢献しています ・男女問わず、若手社員も第一線で活躍しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支社 住所：愛知県名古屋市西区菊井二丁目22番7号 勤務地最寄駅：地下鉄線／亀島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 610万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～382,000円 ＜月給＞ 267,000円～382,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には基本給と賞与を含む。 ■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    荏原商事株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都中央区日本橋茅場町3-9-10茅場町ブロードスクエア5F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 585名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全31件
    • 【名古屋／プラント設備設計】出張なし／土日祝休・年間休日125日／離職率3％／設立以来黒字
      【荏原製作所の販売代理店／１次受け公共案件メイン／コロナ禍でも業績安定／年間休日125日／土日祝休／離職率3%】 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 上下水道設備などの機械・電気・計装・通信などの設計担当。機器単体の設計ではなく、プラントを効率的に稼働させるための機器等選定、配置、更新時の工程、電気制御等を検討し設計します。 ■詳細： (1)上下水道設備内の電気・計装・通信設備の設計 (2)技術・工事関連書類（計算書・検討書・仕様書・施工図面・提案書）の作成 (3)客先・現場施工管理への技術支援 ※ご経験に合わせてフォローを行うため、ご経験分野での活躍のほかスキルアップも可能 ■特徴： 営業から設計担当・施工管理までが一丸となって作り上げるため、全体像を把握しながら技術提案を行うことが可能。より良いものを作り上げるためにチームで知恵を出し合いながらすすめる社風ですので、発案・ご提案大歓迎です。 ■働き方 ・休日出勤・深夜勤務は基本的にありません。 ・直行直帰：現場調査等で直行直帰も可能です。 ・出張：基本的に中部エリアのみを担当いただくため、基本発生しません。 ■魅力： ・年間休日125日(土日祝) ・私のノー残業デー※自分自身で好きな日に設定することができるので、仕事やプライベートの状況に応じ設定できます。 長期にわたり腰を据えて就業している方が多く、10年、20年と同社で働いている方が多い点が特徴です。離職率も年間3％程度で、非常に低い水準を保っています ■キャリアについて 自己申告制度があり、職務適性や満足度などを年に1回確認し、異動や働き方の要望を出せる機会を設けています ＜社風＞ 同社は、転勤も他社に比して少なく、社員感も年代問わず話しやすい雰囲気です。相談をすれば他部署でも対応してくれますし、若いうちから自分の考えを発言することも可能です。今後に向け社内様式は電子承認が進んでいます。近年は毎年決算賞与の支給があるなど、社長が利益を社員に還元する考えです。 ＜社員の声＞ ・上下関係や年齢差関係無く人間関係が良好で、部門を越えて協力体制がある ・気取ったところがなくて和やかで、入社前も入社後も印象は変わらない ・インフラの最前線で働く事で社会に貢献していると実感できる。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大高事務所 住所：愛知県名古屋市緑区南大高三丁目1401番地 勤務地最寄駅：南大高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中部支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番4号 JRセントラルタワーズ46階 勤務地最寄駅：東海道本線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,800円～266,600円 その他固定手当/月：25,000円～44,000円 ＜月給＞ 244,800円～310,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収には残業20時間分、各種手当、賞与が含まれております。 ※経験、スキルを考慮の上、優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】プラント施工管理（上下水道）※年間休日125日／土日祝休み／離職率3％／75年連続黒字経営
      【荏原製作所の販売代理店／１次受け公共案件メイン／水・空気に関わる社会インフラの整備に貢献／コロナ禍でも業績安定／年間休日125日／離職率3%／75年超連続黒字】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 水・空気・環境保全プラント技術のエンジニアリング事業を展開する同社にて、公共上下水道設備等の施工管理をご担当いただきます。 ■詳細： 上下水道設備等、公共工事の元請を中心とした案件の現場施工管理業務 ・客先、取引会社との打ち合わせ、原価見積 ・施工計画立案、工程管理、安全管理、施工図作成、工事関連の書類作成 ・施工後のメンテナンスなど ■ポジションの魅力： ・同社は中途入社者の割合も多く、新卒との差異はありませんので、これまで積み重ねたスキルや知識を活用できます。 ・数日～数年単位の仕事を幅広くご担当いただきますので、責任感・やりがいを実感できます。 ■魅力： ・年間休日125日(土日祝) ・私のノー残業デー※自分自身で好きな日に設定することができるので、仕事やプライベートの状況に応じ設定できます。 長期にわたり腰を据えて就業している方が多く、10年、20年と同社で働いている方が多い点が特徴です。離職率も年間3％程度で、非常に低い水準を保っています ■キャリアについて 自己申告制度があり、職務適性や満足度などを年に1回確認し、異動や働き方の要望を出せる機会を設けています ＜社風＞ 同社は、転勤も他社に比して少なく、社員感も年代問わず話しやすい雰囲気です。相談をすれば他部署でも対応してくれますし、若いうちから自分の考えを発言することも可能です。今後に向け社内様式は電子承認が進んでいます。近年は毎年決算賞与の支給があるなど、社長が利益を社員に還元する考えです。 ＜社員の声＞ ・上下関係や年齢差関係無く人間関係が良好で、部門を越えて協力体制がある ・気取ったところがなくて和やかで、入社前も入社後も印象は変わらない ・社員を信頼して仕事を任せてくれる ・暮らしを支えるインフラの最前線で働く事で社会に貢献していると実感できる。 ・わからないことは聞く、説明する、が浸透しているので知識が身につく 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大高事務所 住所：愛知県名古屋市緑区南大高三丁目1401番地 勤務地最寄駅：南大高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中部支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番4号 JRセントラルタワーズ46階 勤務地最寄駅：東海道本線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,800円～266,600円 その他固定手当/月：20,000円～39,000円 ＜月給＞ 239,800円～305,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収には残業20時間分、各種手当、賞与が含まれております。 ※年収は前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。 ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社荏原電産

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都大田区羽田旭町11-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 192名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全22件
    • 【名古屋／発注者側】水インフラ施設の施工管理※電気　～年休125日・土日祝休み／荏原製作所G
      • NEW
      ～公共工事中心／月平均残業30時間程度／人々の命と暮らしを守る水インフラを支える会社～ ■業務内容： 社会の水インフラ施設(上下水道施設、農業用水管理施設、河川系ポンプ施設等）の施工管理（電気・通信）業務をお任せします。 ≪業務詳細≫ ・自社製品（盤類）の据付や配線工事の施工管理業務 ・工程管理 ・施工計画書作成 ・現場管理(安全・出来形・品質) ・予算管理、積算業務 ・工事設計 └ケーブルサイズ、電線管サイズ、耐震計算、施工図作成・消防、電力協議等　 ■本ポジションの魅力： 安定した受注となる上、台風や集中豪雨などの水害から人命や財産を守る水インフラのため、自身の仕事が国民生活の基盤となる大きなやりがいを感じることができます。 ■働き方について： 荏原グループでは年間労働時間を1920時間以内(8時間/日)に収める取り組みをしています。当社でもそれを実現をするためにPCログを取り、勤怠の管理を徹底しています。加えて、直行直帰を推奨したり、現場の業務負担を減らすために客先報告用写真をタブレットで撮り、本社で管理する等の働き方改革を推奨しています。 ■残業について： 担当案件や商況により業務状況に変動がある為、時期や時間の残業実績に幅があります。 繁忙期：公共事業の年度末が3月のため、12月から翌年3月までが該当。 時期によって月45時間を超えることもありますが、工程の見直しや客先との調整に取り組んでいます。4月以降は閑散期にあたるため、リフレッシュを目的として有給休暇の取得を推進しています。 ■企業特徴： ・荏原製作所の100%子会社として盤石な事業基盤を構築。グループ会社の強みを活かし、官公庁から公共工事の依頼を多数受けています。また、施工管理においても、情報通信制御、電子回路、電気計装・設備設計をトータルにサービス、サポート出来る事も強みです。電気・計装・監視・パワーエレクトロニクスの技術により最適なシステムを提供し、広く社会に貢献しています。 ・上下水道・揚排水機場の電気・計装・監視操作制御設備、ダム・水管理施設の監視操作制御設備、社会インフラシステムにおいて、 各種製品供給及び工事設計・施工・アフターサービスまでトータルエンジニアリングを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店 住所：愛知県名古屋市西区菊井2－22－7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～420,000円 ＜月給＞ 310,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル等を考慮し決定 ■月給制 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※実績6.2ヶ月分（過去3年の平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／未経験歓迎】水インフラ施設の工事調整担当※電気　～年休125日・土日祝休み／荏原製作所G
      ～荏原製作所Gの安定性◎電気の知見を活かして幅広く経験を積める/土日祝休/年間休日125日/平均勤続年数約17年/月平均残業30h程度/人々の命と暮らしを守る水インフラを支える会社～ ■業務内容： 社会の水インフラ施設(上下水道施設、農業用水管理施設、河川系ポンプ施設等）の施工管理（電気・通信）業務をお任せします。 ≪業務詳細≫ ・自社製品（盤類）の据付や配線工事の施工管理業務 ・工程管理 ・施工計画書作成 ・現場管理(安全・出来形・品質) ・予算管理、積算業務 ・工事設計 └ケーブルサイズ、電線管サイズ、耐震計算、施工図作成・消防、電力協議等　 ■本ポジションの魅力： 安定した受注となる上、台風や集中豪雨などの水害から人命や財産を守る水インフラのため、自身の仕事が国民生活の基盤となる大きなやりがいを感じることができます。 ■働き方について： 荏原グループでは年間労働時間を1920時間以内(8時間/日)に収める取り組みをしています。当社でもそれを実現をするためにPCログを取り、勤怠の管理を徹底しています。加えて、直行直帰を推奨したり、現場の業務負担を減らすために客先報告用写真をタブレットで撮り、本社で管理する等の働き方改革を推奨しています。 ■残業について： 担当案件や商況により業務状況に変動がある為、時期や時間の残業実績に幅があります。 繁忙期：公共事業の年度末が3月のため、12月から翌年3月までが該当。 時期によって月45時間を超えることもありますが、工程の見直しや客先との調整に取り組んでいます。4月以降は閑散期にあたるため、リフレッシュを目的として有給休暇の取得を推進しています。 ■企業特徴： ・荏原製作所の100%子会社として盤石な事業基盤を構築。グループ会社の強みを活かし、官公庁から公共工事の依頼を多数受けています。また、施工管理においても、情報通信制御、電子回路、電気計装・設備設計をトータルにサービス、サポート出来る事も強みです。電気・計装・監視・パワーエレクトロニクスの技術により最適なシステムを提供し、広く社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店 住所：愛知県名古屋市西区菊井2－22－7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル等を考慮し決定 ■月給制 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※実績6.2ヶ月分（過去3年の平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京福山通運株式会社・株式会社オー・エス・エス【東京福山通運グループ合同募集】

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    （本社）東京都江東区越中島3-6-15 ＜各社共通＞
    • 設立 1944年
    • 従業員数 404名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 事務職／未経験歓迎／業界トップクラスの物流企業で安定した活躍
      ＜各社共通＞ ★未経験から安心スタート★ ▼希望などを考慮した上で、配属先を決定します。 ▼上司・先輩の指示を受けながら、まずは簡単な事務をお任せ。 　【具体的には】 　・お客様からの問い合わせ（荷物など）対応 　・毎日の伝票処理やお金の管理 　・書類作成や備品購入や管理 　・庶務　など ▼ゆくゆくは、管理業務にチャレンジ 　【具体的には】 　・売上や労務管理 　・効率的な事務所運営の企画提案～実現 　・顧客獲得＆売上拡大に向けた企画提案～実現　など 段階を踏んで、着実にステップアップしながら活躍の場を広げていくことができます。 わからないことや気になることがあれば、気軽に上司・先輩に話してください！ ※一部支店では現場作業をお手伝い頂く場合があります 　【具体的には】 　・相模原…毎日1時間ほど 　　　　　　着荷時の荷物の仕分け作業 　・つくば…毎日1～2時間ほど 　　　　　　着荷時の荷物の仕分け作業 ★将来は管理職＆経営幹部へ★ 各営業所の管理業務を経験しながら、ゆくゆくは課長や所長、本部の経営幹部メンバーとしてステップアップしていただくことを期待しています！
      【マイカー通勤可／U・Iターン歓迎！】 ◆東京・神奈川・埼玉・茨城・愛知・滋賀・大阪の各拠点 ◎ご希望の法人にて選考・採用を行います！ ＜東京福山通運株式会社＞ ◎東京 ■足立センター　★積極採用中 ■東京流通センター ■板橋物流センター　★積極採用中 ◎神奈川 ■相模原北流通センター ◎埼玉 ■越谷支店　★積極採用中 ■坂戸支店　★積極採用中 ■大宮西支店　★積極採用中 ◎茨城 ■つくば支店　★積極採用中 ＜株式会社オー・エス・エス＞ ◎愛知 ■名古屋センター　★積極採用中 ◎滋賀 ■滋賀センター ◎大阪 ■大阪直配センター
      ■東京都・神奈川県 月給23万7000円～35万9000円＋賞与年2回 ■埼玉県 月給22万8000円～34万7000円＋賞与年2回 ■茨城県 月給21万6000円～33万1000円＋賞与年2回 ■大阪府・愛知県 月給22万8000円～34万7000円＋賞与年2回 ■滋賀県 月給21万6000円～33万1000円＋賞与年2回 ※年齢・経験・スキルを考慮し、加給・優遇します。
    東京福山通運株式会社・株式会社オー・エス・エス【東京福山通運グループ合同募集】で募集中の求人をもっと見る

    小澤物産株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    東京都品川区西五反田7-24-5
    • 設立 1948年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全7件
    • 名古屋／未経験歓迎◆法人営業・第二新卒歓迎／既存営業中心／入社後研修充実／土日祝休／国内トップシェア
      【既存顧客への深耕営業が中心／ビールメーカーや化学・製薬会社等、大手顧客の取引で安定性◎／業界未経験者の方にも安心いただける充実した研修を用意しております】 ■職務概要： 工場やメーカー、エンジニアリング企業向けに、同社主力製品である「レバーカップリング」に加え、「ホース」「ガスケット」「ストレイナー」「バルブ」といった、付随した製品の営業をご担当頂きます。 すでにお取引がある既存の企業様への深耕営業が中心となります。なお、新規開拓を行う場合もありますがHPやメール、お電話にてお問い合わせのあった企業様に対する反響営業が中心となります。 ※同社主力製品「レバーカップリング」とは※ 流体や気体、紛体を流す際に使用するホースとホースを着脱するための部品です。国内No.1シェアを誇り、ビールメーカーや化学・製薬会社等の様々な工場の生産現場で使用され、様々な流通経路で同社製品が販売されています。 ■入社後の流れ： 入社から3日間にかけて会社全体や各事業について説明・オリエンテーションが実施されます。その後、三郷の工場（埼玉県三郷市）の工場・倉庫で一か月ほどかけ製造や出荷、扱う商材の理解を深めるために在庫管理や出庫管理、加工などの研修を行います。 （研修中、ご自宅から三郷に通うのが難しい方は浅草にウィークリーマンション利用しますのでご安心下さい） 研修終了後は東京本社で数日に渡り、OJTで業務を実践していただきます。 その後、名古屋支店に配属となり、業務を行って頂きますが、いきなり営業をお任せするわけではなく、見積書の作成など一連の流れを掴んでいただくために事務業務からご対応いただく予定です。 ■組織構成： 5名おり、営業：支店長1名(50代）、副支店長1名(30代)、メンバー2名（20代)、事務：40代1名（女性）となります。なお、営業は全員未経験の入社となります。 ■営業のしやすさ： 国内でNo1シェアを獲得しており、業界内知名度が高く、営業としての参入障壁が低いことが特徴です。9割以上が既存営業で、有名大手顧客と長年の取引も多数あり、営業のしやすさが特徴です。 ■これまでの入社例： 過去事例ですと、外食業界経験者や小売り（スーパー）業界出身者、スケートリンクの整備業務経験者など、異業界職種未経験の方もご活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市天白区植田1-1301 勤務地最寄駅：鶴舞線／植田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,500円～225,000円 その他固定手当/月：14,000円～30,000円 固定残業手当/月：35,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,500円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当 住宅：7,000～20,000円/地域：7,000～10,000円 その他手当：家族手当、時間外手当 ※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終決定致します。 ※みなし残業時間を超過した場合も実費で支給いたします。 ※賞与年２回（業績連動賞与含支給有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オルガノ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都江東区新砂1-2-8
    • 設立 1946年
    • 従業員数 1,090名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全46件
    • 【三重／内勤】水処理プラントの安全衛生管理※水事業グローバル企業／平均年収852万／離職率1.8％
      ～東証プライム上場／過去最高益３期連続更新中、株価は５年で１０倍に／海外売上比率35.8％／半導体需要の伸びに比して国内外で事業拡大が見込まれる超安定×成長企業～ ■業務概要: 当社が運用管理する水処理プラントの安全・衛生管理業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・水処理プラント運用に関する定常作業、非定常作業 ・保守修繕やトラブル対応などの突発作業に対する安全衛生管理 （※これら作業には、酸欠・硫化水素危険作業、薬品取扱い危険作業、足場組立解体危険作業、感電危険作業や移動式クレーン等の危険作業が含まれる場合あり） また、安全衛生関連の会議体の主催、所員や協力会社社員への安全衛生教育、安全パトロール、その他の安全衛生管理活動等の実施をご担当いただきます。 ■働き方: 完全週休二日制で、年間休日123日、土日祝休み、残業平均20時間程になります。 フレックスタイム制で、在宅勤務も月10回まで利用可能となります。 福利厚生も充実しており、退職金制度もあるため長期的に安定した環境で就業出来ます。 ■同社の魅力・特長： 水に対する需要は、2050年に人口増加と共に現在の約2.6倍になると言われており、水インフラ事業は、世界的な規模で大きなビジネスチャンスとして注目されています。 同社は プラント向けから小型水処理装置、水処理薬品など水処理関連を幅広く手がける大手水処理装置メーカーであり顧客の要望に合わせて自社のサービスを提供している事が強みです。 世界の 半導体市場は、2030年までに1兆米ドルに達すると予測され、経済安全保障の観点からも半導体の製造地域は グローバルに拡大することが見込まれています。 同社はその中でも、半導体の世界最大手のメーカーの水処理事業を一手に引き受けられている兼ね合いもあり、近年は半導体向けの超純水製造装置で高い需要を獲得し業績が伸長しており、2025年3月期の連結純利益は前期比24%増になる見通しです（４期連続過去最高更新）。 中期経営計画（2024～2026年度）では2026年度に売上高1,750億円、営業利益260億円の達成を目標としています。この達成に向け、国内外でさらなる事業の拡大が見込まれております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重事務所 住所：三重県四日市市山之一色町800番地 勤務地最寄駅：三岐鉄道線／平津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 639万円～972万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：365,000円～555,428円 ＜月給＞ 365,000円～555,428円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 〈技能職モデル年収〉 30歳：650万円、35歳：807万円、40歳：870万円 ※時間外勤務手当、出張手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】水処理プラントの運転管理システム開発・業務改善 ※水事業グローバル企業／平均年収852万
      • 締切間近
      ～東証プライム上場／過去最高益３期連続更新中、株価は５年で１０倍に／海外売上比率35.8％／半導体需要の伸びに比して国内外でさらなる事業拡大が見込まれる超安定×成長企業～ ■業務概要: お客様の安定した事業運営を支えるため、弊社はお客様に代わり納入した水処理装置の運転&保全管理を行っています。装置の老朽化に対応する保全管理強化のためのシステム導入・開発、安定運転・省人化を推進する運転監視システムの開発・設計～改善を行って頂きます。 ■業務詳細： ・保全管理システム導入とワークフロー改善 ・運転監視システム導入とデータ利活用推進 ・装置や社内業務改善のため、社内全体へのフィードバック発信、及び改善提案 ■働き方: 年間休日123日、土日祝休み、残業月平均35時間程になります。 福利厚生も充実しており、退職金制度もあるため長期的に安定した環境で就業出来ます。 現段階では、入社3~6ヶ月間は本社（東京）で勤務いただき、その後は4~5年間を目安に三重県四日市市の運転管理事務所へ転勤常駐していただく予定です。 運転管理事務所で弊社業務や装置への知見を深めていただくとともに、システム導入と実運用定着を推進いただきます。 ■同社の魅力： 水に対する需要は、2050年に人口増加と共に現在の約2.6倍になると言われており、水インフラ事業は、世界的な規模で大きなビジネスチャンスとして注目されています。 同社は プラント向けから小型水処理装置、水処理薬品など水処理関連を幅広く手がける大手水処理装置メーカーであり顧客の要望に合わせて自社のサービスを提供している事が強みです。 世界の 半導体市場は、2030年までに1兆米ドルに達すると予測され、経済安全保障の観点からも半導体の製造地域は グローバルに拡大することが見込まれています。 同社はその中でも、半導体の世界最大手のメーカーの水処理事業を一手に引き受けられている兼ね合いもあり、近年は半導体向けの超純水製造装置で高い需要を獲得し業績が伸長しており、2025年3月期の連結純利益は前期比24%増になる見通しです（４期連続過去最高更新）。 中期経営計画では2026年度に売上高1,750億円、営業利益260億円の達成を目標としています。この達成に向け、国内外でさらなる事業の拡大が見込まれております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都江東区新砂1-2-8 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 三重事務所 住所：三重県四日市市山之一色町800番地 勤務地最寄駅：三岐鉄道線／平津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 637万円～1,053万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：363,000円～540,000円 ＜月給＞ 363,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【総合職モデル年収】 30歳：710万円、35歳：893万円、40歳：979万円 ※非管理職採用の場合は、時間外勤務手当、出張手当は別途支給 ※管理職採用の場合は、経験に応じて1,000万円以上の提示可（時間外勤務手当無し、出張手当は別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    沖電気工業株式会社

    総合電機メーカー
    東京都港区虎ノ門1-7-12虎ノ門ファーストガーデン
    • 設立 1949年
    • 従業員数 4,674名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全39件
    • 【沼津】水中音響に関するシステムのソフトウェア設計＜東証プライム上場／リモート可＞#25OKI-07
      • NEW
      ～世界にも通じる最新技術に触れてみませんか？お客様が求めるものを超えるシステムを一緒に構築していきましょう～ ■業務内容：水中音響に関するシステム開発において、仕様調整やシステム設計を通してソフトウェアの設計製造作業を実施していただきます。 ＜水上艦ソーナーシステム等に関する仕様調整＞ ・海上自衛隊の要求仕様書を分析し、必要な機能と性能を洗い出します。 ・その機能と性能を満たすための仕様調整資料を作成します。 ・作成した資料を基に、海上自衛隊の運用部隊と仕様調整会議を行い、具体的な機能と性能を詳細化します。 ＜水上艦ソーナーシステム等のソフトウェアの設計・製造＞ ・要求された機能と性能を基に、システム設計を行います。 ・システム設計結果からソフトウェア設計書やプログラム設計書を作成します。 ・自社でソフトウェアを製造したり、外部のソフト製造会社に発注してプログラムを開発します。 ＜水上艦ソーナーシステム等の各種試験や納入後の保守整備＞ ・製造したプログラムが正しく動作し、要求された機能性能を満たしているかを確認するための試験を行います。 ・納入後は、運用部隊と連携しながらソフトウェアの保守やチューニング、バージョンアップを行います。 ■職場の雰囲気/PR：配属部門は35名で20～50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。平均年齢は40代とベテランの割合が高いですが、それゆえに経験が豊富な人材が揃っており、様々なことを教え合う雰囲気がある職場で慣れない業務でも周りから協?を得ながら仕事を進めていくことができます。 ■仕事のやりがい：自らが苦労して設計製造したシステムが、実際に運用されているところを成果として見ることができます。また、次に向けて「こうしたい！」という際には、使用者の意見を確認したり自ら提案したりして、自分の意見を組み込んだシステムを構築することができます。 ■期待すること：当部で設計するソーナーシステムには、水中音響、海洋、センサ、信号処理など幅広い知識が必要です。そのため、常に向上心を持ち、自主的にスキルを高められる方を求めています。また、社内の各部門や運用部隊、造船メーカーとのコミュニケーションが不可欠です。これらに前向きに対応し、プロジェクト推進に協力できる方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沼津地区 住所：静岡県沼津市大諏訪688 勤務地最寄駅：JR線／片浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～382,900円 ＜月給＞ 280,000円～382,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。 ※上記想定年収には、時間外手当約20時間分を含んでおります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沼津】ソーナー等の水中音響システムのソフト設計＜東証プライム上場／リモート可＞#23OKI-06
      • NEW
      ～防衛予算増加に伴い、需要が高まると予測／新システムの開発プロジェクト多数～ ■業務内容：毎年建造される潜水艦向けのソーナーシステムや、既存艦のソーナー更新事業のシステム設計、ソフトウェアのプロジェクト管理を実施いただきます。 【潜水艦用ソーナーシステムのソフトウェアの設計・製造】 ソフトウェアの基本方式設計（上流のシステム設計）、システム設計（の全体または一部）、システム試験（の全体または一部） 【ソフトウェア開発工程管理】 ソフトウェア開発計画書、スケジュール管理、文書管理、問題点対策管理、デザインレビュー、ソフトウェア外注管理など 【乗艦試験】 海上公試など、ソーナーシステムを艤装した状態での各種試験、トラブル発生時の対応など 【造船メーカとの技術的打ち合わせ、技術資料作成】 造船メーカとの技術的打ち合わせ、技術資料作成、官側との将来ロードマップ共有、既存システム問題点共有、トラブル発生時の対応など、社内の各部署と協力して実施していただきます。 ※プロジェクトの期間：1サイクル(最終調整まで)約5年/製品出荷まで（3年） ※出張頻度：製品出荷後の評価・試験機関においては、船上や都内等の出張が発生いたします ■ソーナーシステムとは：音を拾うセンサーを複数用い、拾った音から目標の信号を割り出し、検出するシステムです。当社の水中音響センシングの技術は、長年にわたり開発してきた水中の対象物を検出・分析するもので、防衛分野で高い信頼を得て活用され続けています。 ■職場の雰囲気/PR：配属部門は39名（男性37名、女性2名）で３チーム構成となっています。平均年齢は40代とベテランの割合が高いですが、それゆえに経験が豊富な人材が揃っており、様々なことを教え合う雰囲気がある職場です。 ■仕事のやりがい：現代海上防衛の主力である潜水艦で最も重要な装備品の一つであるソーナーシステムの開発に携わることができ、防衛力に直結する大きな責任がありますが、やりがいもあります。お客様からのフィードバックも頻繁にいただけるので、自分の設計したものがどのように使われているか、直接肌で感じることができます。一隻の潜水艦を就役させるため、官側の多くの組織や巨大重工メーカと協業する必要があり、本当に重要な大きなPJに関わっている実感が持てます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沼津地区 住所：静岡県沼津市大諏訪688 勤務地最寄駅：JR線／片浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～382,900円 ＜月給＞ 280,000円～382,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。 ※上記想定年収には、時間外手当約20時間分を含んでおります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大岩マシナリー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都大田区大森南3-10-18
    • 設立 1948年
    • 従業員数 239名
    • 平均年齢 49.1歳
    求人情報 全5件
    • 【豊田市／未経験歓迎】空調・衛生機器等のセールスエンジニア◆研修体制充実・働きやすさ◎住宅手当あり
      ◇日本有数の大手メーカー企業の空調冷熱環境を支える設立75年以上のエンジニアリング会社 ◇働き方改革に注力！年休130日・有給休暇取得促進・住宅手当あり ◇未経験から安心してチャレンジできるフォロー体制あり 荏原製作所の大手代理店であり、冷熱／空調／衛生機器／環境関連機器の販売や保守整備などを手掛けている当社にて、セールスエンジニアとして営業や積算、図面作成、施工管理まで一貫してご担当いただきます。 ■業務詳細： ・大手自動車メーカーや関連会社に対し、製品販売から工事の受注まで行います。当社と関係性の深い顧客を担当いただきます。案件の規模や難易度によって部署内でチームを組んで対応します。 ・営業がメインになりますがその他、積算や図面制作、施工管理まで一貫してご担当いただきます。現場管理を担当するため工事作業自体は行いません。 ■研修制度 ・入社日より5営業日に渡り製品知識の基礎やシステムの操作方法を説明 ・その後はOJTが中心となり上司・先輩社員の同行からスタートし、3ヶ月から6ヶ月程度でお客様を持っていただきます。 ・3ヶ月に1度フォローアップ面談を人事にて実施しております。 ・入社日の近い社員で同期グループ（5名～10名）を形成し、研修会や工場見学の実施し、親睦を図る機会を作っています。 ■組織構成： 名古屋のセールスエンジニアは20代～60代の幅広い年代の計28名で構成されております。 ■当社の魅力 【働き方】エコフライデー（月1回会社指定の金曜日15：00退社）、有給休暇の8割取得推進など、働き方改革に力を入れており、仕事とプライベート、両方の充実を目指しています。 【定着性】過去5年程度で入社された中途社員16名のうち、離職者は1名のみとなっております。 ■当社について： ・当社は冷熱／空調／衛生機器／環境関連機器のエンジニアリング機能を持つ商社です。現在、商社機能・メンテナンス機能・エンジニアリング機能の3つの機能を持ち、数多くの社会インフラを支えています。単に機器を提供するだけでなく、設備の設計・施工管理、メンテナンス・アフターフォローまで一貫して対応。 ・商業ビルの空調機や百貨店の冷凍冷蔵ショーケース等、様々な場所で当社の技術や製品が活用されており、快適な環境造りに大きく貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支社 住所：愛知県豊田市土橋町8-201 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,400円～242,400円 その他固定手当/月：14,000円～17,000円 ＜月給＞ 206,400円～259,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※業績賞与有（2023年度実績502,000円） ■モデル年収例： ・20代半ば（独身）…年収435万円（住宅手当・月20hの残業手当・賞与・業績賞与含む） ・30代前半（扶養家族2名）…年収537万円（住宅手当・家族手当・月20hの残業手当・賞与・業績賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大塚製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都千代田区神田司町2-9
    • 設立 1964年
    • 従業員数 5,827名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全49件
    • 【静岡・袋井】生産職◆ポカリスエット、カロリーメイトでおなじみ
      ■業務内容： 100名近い社員が在籍。主力製品であるポカリスエットを製造しています。安心・安全な製品を消費者に届け、人々の健康に貢献できるよう日々取り組んでいます。 ・飲料工場での製造業務の遂行 （原料秤量、液調製、充填、包装） ・製造機器のオペレーション業務 ・原材料受入と在庫管理 ・製造設備のメンテナンス、管理 ・記録類の入力、管理　　　　 ■同社の魅力： 同社は2021年に創業100周年を迎えました。同社は、医療・医薬品事業と食品・栄養事業の2事業で構成されます。売上の76％を占める医薬品事業では、中枢神経、腎・循環器領域に特に強みがあり、世界中で使用されています。食品・栄養事業ではポカリスエット・オロナミンC・カロリーメイト等の製品はお馴染みですが、それ以外に医薬品の知見を活かした化粧品やサプリメント、コスメ等、人々の健康維持・向上に寄与する多数の製品群を有しています。国内に6工場を有し、特に、医薬品製造工場では全ての工場で海外査察に対応可能など他にない製造機能があります。自社創薬比率は80％超と、研究開発型メーカーとして、ユニークで革新的な製品を創出しています。またグローバル製品(エビリファイ/レキサルティ/サムスカ)は同社の成長ドライバーとして着実に世界的に売上が増加しています。日本発のグローバルメーカーとして、さらなる成長をめざします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 袋井工場 住所：静岡県袋井市愛野2402-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／袋井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～360,000円 ＜月給＞ 170,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験や能力により決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【８月選考会◆全国】MR＜経験者＞/希望勤務地考慮～面接１回／CSO経験可／中枢領域・ジェネラル領域
      【リーディングカンパニーでのMR募集/面接回数1回/将来を見据えた組織強化】 ■業務内容： 担当エリアの医療機関を訪問し、医薬品の適正使用と普及のために、情報の提供・収集・伝達を迅速かつ適切に行っていただきます。中枢領域、またはジェネラル領域をご担当いただきます。 ■募集拠点： 全国の支店、出張所にて募集をしています。初任地はご希望を考慮し、面接合格後のオファー提示時に配属先を提示予定です。 ■選考フローに関して： ・面接日程：8月25日、26日、28日 ・場所：東京本部(品川) ・詳細：対面形式で1回面接にて選考を実施します。遠方からお越しの方へは交通費を支給予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田司町2-9 勤務地最寄駅：営団地下鉄丸の内線／小川町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国(初任地はご希望を考慮します) 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱マテリアルテクノ株式会社

    建築設計事務所
    東京都台東区台東1-30-7秋葉原アイマークビル
    • 設立 1958年
    • 従業員数 980名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全12件
    • 【三重・岐阜】プラントの機械施工管理・メンテナンス◆三菱マテリアルG／休１２１土日祝／福利厚生◎
      • 締切間近
      ◆月平均残業26.1時間／三菱マテリアルGで安定性◎／完全週休2日制・年間休日121日◆ ＼この求人のポイント／ 三菱マテリアルグループの安定性かつ、多種多様な分野で挑戦第一！ 当社は大手非鉄金属メーカー、三菱マテリアル（株）を親会社としており、「産業プラント」と「環境プラント」の2つの幅広い分野に携わっています。私達の生活に不可欠な幅広い領域において、ものづくりを支えるために「人と社会と地球にやさしいものづくり」 の実現に向け、日々挑戦し続けています。 ■業務内容 製錬、化学、環境などのプラントの建設・改造や設備の更新・導入に係る『設計・積算・見積・施工・試運転』を行います。 多種多様なプラントの設計からプラント建設後のメンテナンスまで、プラント建設・運営の全てに携わる仕事です。 ■業務詳細 ◇設計管理（配置・機器・塔槽類・架構・配管等） 　操業時の作業導線、メンテナンス性を配慮した機器配置等を御客様の意見を聞きながら設計を進めます。 　そのため提案力やコミュニケーション力といった面も求められます。 ◇積算・見積作成 ◇施工管理（安全・品質・工程・製作・原価） 　プラントエンジニアは、多種多様な作業員が入り混じる現場で、作業員の安全を最優先に法令を遵守し、 　品質管理、工程管理を行う、施工管理という役割を担います。 ◇検査、試運転 　受入検査、工程内検査（中間検査）、完成検査などの様々な検査を実施し設備として完成させます。 　設備完成後、試運転を行います。 ◇引き渡し、メンテナンス ■組織情報： ・プロジェクト部　機械グループ／機械チーム：19名、製錬グループ／製錬チーム ： 2名 ・プラント部　全国事業所（全23拠点） （20－60代の幅広い世代の社員が在籍しています） ■当社について 1958年の創業以来、私たちはプラントの設計から建設、運転、そして定常メンテナンス・大規模修理まで、すべてを一貫して手がけてきました。長年培ってきた技術力と現場力を活かし、お客様のあらゆるニーズに応える「トータルエンジニアリング企業」として成長を続けています。さらに当社は、エンジニアリング会社としては珍しく、建設予定地の調査・分析から産業機械・装置の設計・製造まで、すべてを自社で対応できる体制を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 四日市事業所 住所：三重県四日市市三田町2番地　三菱マテリアル株式会社四日市工場内 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道線／塩浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大垣事務所 住所：岐阜県大垣市築捨町5-60-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 522万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,000円～408,000円 ＜月給＞ 314,000円～408,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規程により決定します。選考を通じて上下する可能性があります。 ※時間外手当30％増し ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大塚商会

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区飯田橋2-18-4
    • 設立 1961年
    • 従業員数 9,680名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全97件
    • 184_【名古屋】SE◆3DCAD・PDMの導入支援／在宅4割／東証プライム上場／年休126日
      • NEW
      ～国内最大級の独立系SIer／年間休日126日と働きやすい環境◎／圧倒的商材力で引き合いが多い好調事業／スキルアップ／福利厚生充実～ ■業務内容： 主に製造業のお客様で使われている3DCAD、PDMシステムについて、導入前の製品紹介や、導入後の構築・教育・コンサルティングなどスキル・経験に応じて幅広い業務を担当していただきます。 ※業務変更の範囲：会社が定める業務 ■業務詳細： ◇お客様対応：導入前の製品紹介や導入後の様々な対応でお客様先へ訪問します。 最近ではリモートによる対応も増えており、打合せの多くはリモートへと変わってきています。お客様対応を行っている比率は7割ほどです。 ◇お客様の特徴：製造業の設計部門で使われるシステムの提案・サポートとなるので、設計者の方が主です。また、企業規模は様々となりますが、中大手層のお客様の比率が高いです。 ◇人数：トレーニングの講師や規模が小さい構築作業は1名で行います。複数のシステムが関連するものなどは2～3名でおこなうケースが多いです。 ■キャリアパス： ・専門職：ITコンサルタントやプロジェクトマネージャー ・管理職：本人の実績や適性に応じて管理職も目指せます ■当ポジションの魅力・やりがい： ・製造業・建設業等で設計業務に不可欠なCADを中心に、日本有数の規模を誇るCAD・PDM・PLMを中心としたビジネスを行っている独立系SIer企業です。マルチベンダーの強みを活かした最適なシステムコーディネートを行える企業として、3DCAD・PDMを中心としたシステム提案から導入後の支援まで幅広い業務を経験することが出来ます。 ・お客様の課題解決に向けて、自らが提案・構築・サポートしていくことでお客様とともに課題解決の達成感を味わうことが出来ます。 ・製造業の設計部門で使われる3DCADやPDMなど最新のITシステムについて習得することが出来ます。 ■配属先について： ・年齢層：20代1名、30代1名、40台4名、50台3名 ・全員がプロ意識にあふれ、お客様にいいシステムを納めようと日々精進しています。
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-23-20 ＨＦ桜通ビルディング 勤務地最寄駅：市営地下鉄桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～360,000円 その他固定手当/月：25,000円～48,000円 ＜月給＞ 260,000円～408,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ※その他固定手当：住宅手当／25,000円～48,000円（中部・関西） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】IT営業／第二新卒歓迎◆正当な評価制度◆東証プライム◆住宅手当有/福利厚生◎
      • NEW
      ～平均年収937万円／年間休日124日／取引社数130万社以上／強固な事業基盤＆正当な評価制度＆福利厚生充実で平均勤続年数17.5年、離職率4%程度の安定した環境～ ■業務内容： 独立系大手SIである当社にて、法人顧客に向けてハード機器（複合機）をメインに『100万点以上の商品力』を用いた提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ・コンサルティングを通して担当地域のお客様のニーズを把握。複合機やPC、基幹業務システム「スマイル」などお客様のニーズに合わせたソリューション全般を提案しいただきます。 ・新規開拓による新たなお客様との関係づくりを積極的に展開し、大塚商会が取り扱う商品・サービスの全てを提案する総合窓口として、社内DX化やお客様の「困った」を解決していきます。 ■研修・キャリアパス： ・入社後は、中途研修を実施します。 ・研修終了後はトレーナーを中心とした指導や別途社内研修等を通して、各業務を習得いただきます。 ・ITに関する外部研修、また資格取得の奨励などもあります。 ・社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあります。 ■予定課内のメンバー構成： ・人員…5～10名程度 ・役職…課長、係長、主任、一般社員 ・年齢…22歳～45歳 ・課内の雰囲気…みんなで成長していきたいと思えるような職場です。 ■当社の特徴： ◇成果に応じた報酬（各種インセンティブ）や昇格が特徴。フォロー体制もしっかりと整い、モチベーション高く活躍可能な環境。 ◇離職率はIT業界平均の10％を大幅に下回る4％程！家族手当・住宅手当等の充実した福利厚生や、残業手当は全額支給などしっかりとした体制。 ◇自己資本比率は61.4％。ストックビジネスにも力を入れており強固な経営基盤。取引顧客の業界の裾野も広く安定◎ ◇オフィスまるごと提案でお客様のデジタル化を推進。2021年4月1日、経済産業省が定める「DX認定取得事業者」としての認定を取得。年休120日以上と業績UPとワークライフバランスの両立を実現しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-23-20 HF桜通ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～280,000円 その他固定手当/月：25,000円～58,000円 ＜月給＞ 270,000円～338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ※その他固定手当：住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小野測器

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3横浜コネクトスクエア12F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 651名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全23件
    • 【愛知／未経験歓迎】サービスエンジニア◇東証スタンダード／平均残業19h／土日祝休／在宅週2日
      ～直行直帰可・フレックスタイム制有・年休126日／離職率3%未満／自動車業界にて業界標準の計測機器メーカー～ ■業務内容： ・同社は自動車業界や大手家電メーカー向けの計測器メーカーです。顧客要望により研究開発用として設計した、1台数千万～数億円規模の特注製品となります。 サービスエンジニアとして「自動車試験システム」のメンテナンスを担当します。シャシ/モータ/駆動系/エンジンなどの開発段階で使用する計測器です。 ■働き方： ・担当エリア制：有(移動が2時間を超える場合は付近に宿泊可) ・出張時の直行直帰：可 ・勤務時間：平日ビジネスタイムがメインで夜間対応はほぼゼロ(製造ライン関連装置ではなく、研究開発用装置であるため) ・休日出勤：年10日ほど※発生した場合、振替休日を取得します。 ・有給平均取得日数：15.4日/年 ・遠距離現場の場合、宿泊出張で対応（ 0～10泊／月。最大でも連続4泊） ・フレックスタイム制、在宅勤務(週2日)可。 ・日当：有。日帰りor宿泊など条件ごとに金額が異なります。 ■本ポジションの魅力： ・お客様と接する機会が多く、最先端の開発業務に貢献でき、充実度および達成感を得やすい環境。 ・機械基礎や電気回路、制御ソフトの対応など、幅広いスキルを得る事ができる。 ・希望により地方拠点や海外への転勤も可。 ■同社について： ・ジェットエンジン用回転速度計から、日本初のデジタル計測技術を様々な計測器へと応用してきました。今ではEV用モーターやバッテリー、家電製品の音響や振動に関する計測器を幅広く提供しています。 ・計測におけるセンシングから解析、データ処理まで、入口から出口まで一貫して製品を提供できることが強みです。 ・実験設備を自社で保有しており受託試験サービスも展開。あらゆる環境下での自動車の走行データを収集するための装置や、音響試験を行うための日本でも有数の性能を誇る無響室を保有し、大手自動車メーカー各社のベンチマーク試験等を受託しています。 ・業界を取り巻く変化にいち早く対応するための研究開発に一層の力を入れており、2015年に発足した要素技術開発チームによる「EV用バッテリー向け無線温度計測器の製品化」や「深層学習を用いた計測手法の確立」などEVやAIの分野で研究成果が出ています。
      ＜勤務地詳細＞ トヨタ営業所 住所：愛知県豊田市小坂本町1丁目13-11 富士火災豊田ビル2F 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／豊田市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 ＜月給＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、能力等を考慮の上、当社基準により優遇します。 ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績2.9か月分 ■モデル年収： 課長(リーダー)：850万円 係長：500万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大森機械工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県越谷市大字西方2761
    • 設立 1957年
    • 従業員数 649名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知／名古屋】法人営業（既存メイン）◆食品や医薬品の包装機械の営業／土日祝休み
      ～業界職種未経験歓迎／大手食品・医療品メーカーとお取引有／設立以来60年黒字経営／残業月20時間程度・土日祝休み～ ■業務概要： 設立以来、安定した経営を続けている当社では、今後も市場拡大が期待される包装機を食品業界向けに提案営業していただきます。基本的には既存顧客の関係を深める営業活動が中心です。（HPや展示会経由の新規顧客に対しての反響営業はありますが、新規架電や飛び込み営業はありません。） ■入社後の流れ： 入社後は約3か月間、埼玉本社にて製品や営業に関する研修を実施いたします。OJTや座学を通じて、しっかりとキャッチアップしていただけますので、業界未経験の方も安心してご応募ください。 ■やりがい： 当社の機械で包装された食品や医薬品などを日常生活で目にする機会が多く、製品への愛着を感じることができます。身近なものに貢献できるため、非常にやりがいを感じられる仕事です。 ■配属先情報： 現在名古屋営業所は12名の社員で構成されています。 ■当社について 食品や日用品、医薬品など、私たちの暮らしに欠かせない大切なものを包む包装機械。当社の機械は、スーパーマーケットやコンビニ、ドラッグストアで販売されているインスタントラーメンやお菓子、薬や湿布薬、病院で使用される医療器具など、生活に不可欠な多くの製品を包装しています。当社、大森機械工業は、各種自動包装機の製造・販売、包装システムラインの設計・製造を手掛ける企業です。お客様のご要望に合わせたオーダーメイドの包装システムを提供し、昭和23年の創業以来、常に時代のニーズに応じたオリジナルな包装機器を開発してきました。これからも、限りない未来に向けて、包装機業界のリーディングカンパニーとして弛まぬ努力を続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市北区丸新町415 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,500円～293,000円 その他固定手当/月：57,500円 ＜月給＞ 240,000円～350,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※諸手当57,500～ ※想定年収：想定残業時間（月10時間）の時間外手当を含む ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（基本給ベース） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡谷電機産業株式会社

    電子部品メーカー
    東京都世田谷区等々力6-16-9
    • 設立 1939年
    • 従業員数 176名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【名古屋】法人営業◆東証上場◆ノイズ対策コンデンサ世界シェアトップクラス◆残業10H・年休127日
      ～東証スタンダード上場の安定企業／残業平均10時間／年間休日127日／営業経験者募集中～ ■業務内容：大手完成品メーカーへ、主力であるコンデンサ製品を中心に、ノイズやサージ・センサー等の電子部品を営業します。 ■業務の特徴： 既存顧客の深耕営業が中心になります。 カスタム製品が多い為、いかに顧客の要望を理解し、実現可能な提案ができるかが重要になります。 より専門的な提案になる場合は、技術営業と同行する場合もあります。 また、展示会等を通して技術部門や購買部門の方との新規顧客リレーション構築も担当します。 ■ご入社後について 入社後数ヶ月間は、配属先でのOJT研修にて製品や業界の知識を身に付けます。より専門性の高い知識については、本社技術担当や営業所の先輩より随時指導があります。 約半年～1年で1人前の営業として活躍できるよう、人事含め営業所全体で立ち上がりのフォローを行います。 ※異業界出身者も多数活躍しており、個人の能力によりますが、30代中盤で管理職登用の実績もあります。将来的には国内外の所長へのキャリアアップも可能です。 ■同社の魅力： （1）ワークライフバランスの充実が可能： 月平均残業時間は10時間程度で年間休日も127日と休暇も多く仕事と私生活のメリハリをつけた働き方が可能です。 （2）安定性： 同社は、OA機器及び家電製品等からでる有害な電磁波を吸収、防御するノイズ対策製品の製造を手掛る、東証スタンダード上場企業です。海外売上比率は約半分と、グローバルな事業展開を進めています。電子部品業界の見通しとしては世界全体で市場が伸びることはあっても縮小することはないと言われており、市場成長率は安定して1～3％を推移しています。 ■今後について： 同社が強みとしている家電製品や産業機器向けではなく、エコ発電、交通及び運輸、通信業界や医療機器といった新規分野への進出も行い、大容量及び大電流のコンデンサや、高周波及び大電流のノイズフィルターなどの品揃えを充実させていく予定です。 国内に3工場、海外に2工場でバランスのとれた生産体制を実現しています。スリランカ工場ではコストダウン対策として、生産体制の強化、材料の使用量の削減、品質維持のための製品開発の部門開設など徹底して取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市東区泉1-10-23 パムスガーデン301号室 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（例年4ヶ月※会社業績による） ■会社業績により業績賞与：有　1ヶ月分（2023年5月実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーヤラックス

    医薬品メーカー業界
    東京都千代田区麹町1-6-2
    • 設立 1962年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全19件
    • 【名古屋】ルート営業※営業未経験歓迎！/知名度抜群の消毒メーカー/年休124日/土日祝休み/手当充実
      【国内の大手企業と多数取引の有/業界知名度抜群なブランド/長期で安定して働きたい方におすすめ】 ■業務内容 院内感染や食中毒防止、水質の衛生維持に不可欠な殺菌消毒剤ピューラックスや飲用水減菌装置（消毒剤注入装置）の提案・販売から、食中毒予防等の衛生に関するコンサルティング業務をお任せいたします。 〈提案先〉 当社は「医療福祉」「飲食」「水道事業」の3つの業界のお客様に対して事業を展開しています。 折衝先は病院・学校・幼稚園・保育園・介護施設・養護施設や 食品業界・大型商業施設・ホテル・レストラン 官公庁（水道局）・プール・浴槽施設など多岐にわたります。 〈業務詳細〉 ◇殺菌消毒剤ピューラックスの提案営業 ◇飲食店・ホテルに向けた厨房関連衛生用品の販売、及び衛生マニュアルの作成など食中毒事故防止に関するコンサルティング ◇飲用水減菌装置と水の消毒に関する機器の提案営業、及び水の衛生に関するコンサルティング業務 ◇薬液注入装置と周辺機器の提案営業 ■ピューラックスについて 主成分は『次亜塩素酸ナトリウム』で、確実な殺菌力と優れた安定性を有する殺菌消毒剤です。病院やその関連施設、幼保施設、大手チェーンの飲食店の厨房や食品工場、水道事業施設、ホテル等で、感染症対策、食中毒対策、飲用水や浴槽水等、水の殺菌等に使用されています。 特に医療関係者の中で「ピューラックス」の知名度はほぼ１００％ともいえる状況で、業務用の衛生用品として圧倒的な業界知名度と安定的実績がある製品です。 〈周辺機器については下記をご参照ください〉 https://www.oyalox.co.jp/products/ ■業務の特徴 営業スタイルとしては、既存顧客７～８割、新規顧客２～３割です。（エリアによって多少異なります）新規営業は飛び込みは行わず、問い合わせ等からの反響営業がメインとなります。 ピューラックスの営業のほか、薬液注入装置の営業も行います。水道管に直結して使用するもので、浄水場で一次滅菌された水をご家庭に届くまでに再度滅菌を行うためのものです。薬液と注入機の双方を手掛けるメーカーは稀であり当社の強みです。 他社メーカーの注入機を利用するお客様に当社の薬液を導入いただき、機械交換のタイミングで同社製品に乗り換えていただく活動も行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区栄1-10-21 名古屋御園ビル５F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 346万円～506万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 その他固定手当/月：42,000円～96,000円 ＜月給＞ 222,000円～336,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：４～５ヶ月（会社業績により変動致します） ■残業代は固定の残業代を営業手当として支給しております。 ※上記の月給は営業手当を含む金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    王子コーンスターチ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区銀座4-7-5王子ホールディングス本館
    • 設立 1963年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知県知多市／未経験歓迎】事務（資材調達）上場王子G/マイカー通勤可/残業20h×土日祝休み
      ◆住宅手当・社宅あり（家賃35歳未満4000円、社宅8000円） ◆プライム上場・王子ＨＤのグループ企業/業界トップシェア ◆教育体制◎研修/OJTあり 食品用途または工業用途のコーンスターチを製造する名古屋工場にて資材（薬品・包装資材）の在庫管理・調達を行います。 ■業務内容： ・資材調達計画の立案 ・受け入れの立会・研修 ・在庫管理 ■教育体制： 入社後数日間は座学にて当社の商材やビジネスモデルについて学んでいただきます。その後現場の先輩社員からＯＪＴを通して業務を学んでいただきます。初めは日次、週次の入力作業等ルーティン業務からお任せします。マニュアルの用意もありますが、わからないことがあれば先輩社員に質問できる環境があるため未経験の方でも安心してご入社いただけます。半年～1年程度で独り立ちの想定です。 ■組織構成： ・人数：7名 ・役職：課長（50代）、シニア社員（60代）、課員5名（40代） ※男性課員より業務を引き継ぎます。 ■キャリアパス： 将来的には管理職として組織マネジメントにチャレンジいただくことが可能です。 ■当社について： 1963年に王子製紙株式会社(当時)と三井物産株式会社の出資により設立され、安定基盤がございます。 それぞれの分野で日本を代表する両者の原料輸入網、製造技術、販売網などを活用して、製紙用、段ボール用及びビール醸造用コーンスターチの製造を主体として事業をスタート。以来、東証プライム上場・王子グループの強固な基盤を活かし、常に最新の技術を取り入れた製品を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋工場 住所：愛知県知多市北浜町24-3 勤務地最寄駅：名鉄常滑線線／古見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,117円～379,700円 ＜月給＞ 194,117円～379,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：賞与年2回（６月、12月　25年上期実績1.7か月×2で計算）、残業２０時間を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】製造オペレーター◆王子G※マイカー通勤可／月残業16h／年休124日／住宅手当・社宅有
      ◆◇住宅手当・社宅あり（家賃　35歳未満独身者:4000円、社宅:8000円）プライム上場・王子HDのグループ企業／未経験の方も活躍中／明確なキャリアパス／バックアップ体制充実◆◇ 製紙用、段ボール用のコーンスターチの製造を主に行う当社名古屋工場にて、製造機械の製造オペレーターをお任せします。 ■業務内容： ・製造設備の運転監視（モニター監視および操作） ・サンプリング、分析 ・工場パトロール、不具合修正 ・部品交換　 ■補足： ・座り仕事：立ち仕事＝3：7程度の割合 ・雰囲気：チームでのコミュニケーションも多く、和やかな雰囲気 ※トラブルが起きた際は、操業長に報告し、操業長から判断・指示を受けて対応します。機械修理は別の設備保全チームが対応しますが、消耗品の定期的交換などはご対応いただきます。 ■組織構成： ・人数：15名 ・40代の社員が多い組織となっており、経験が浅い方のフォロー体制も整っています ■入社後の流れ： 座学研修後、OJT研修として現場にて先輩に同行しながら業務内容を覚えます。1～2年を教育・研修期間として設けているため、先輩のもとでじっくり知識や技術を習得することが可能です。独り立ち後もチームで動くため、分からないことがあれば、いつでも質問できる環境です。 ■キャリアパス： ゆくゆくは副主査・主査・操業長代理・操業長・課長代理・課長などへキャリアアップできます。能力や仕事に取り組む姿勢から公平に評価します。年1回提出する「自己申告書」では、勤務地やポジションなど、自身の希望を伝えることができます。一人ひとりの将来に寄り添うキャリアシステムです。 ＜それぞれの役割について＞ ◆副主査・主査…管理職、操業長・操業長代理をサポートし、後輩を指導 ◆操業長・操業長代理…直（班）が担当している時間帯の操業をコントロール。夜勤で管理職との連絡が繋がらない場合などでは、代わりとなって工場の停止など重要な場面をする場合もあり。 ■業務の魅力： 当工場では、チームワークを大切にしています。機械と向き合って黙々と作業するのではなく、他メンバーとの連携も図りながら業務を進めて行きます。また、業務に必要な資格取得は会社で支援するので、入社後にスキルアップが図れます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋工場 住所：愛知県知多市北浜町24-3 勤務地最寄駅：名鉄常滑線線／古見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 415万円～545万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,500円～245,000円 その他固定手当/月：5,000円～6,000円 ＜月給＞ 184,500円～251,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与　年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カヤバ株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館28F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 4,555名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全28件
    • 【三重／津】油圧製品の機械設計＜実務不問◎CAD知見歓迎＞◆プライム上場／油圧技術の世界トップ級
      【東証プライム上場／世界を走る自動車の5台に1台が当社ショックアブソーバを採用／自動車から航空機まで幅広い事業領域を誇る独立系総合油圧機器メーカー】 ■業務内容： 技術部に所属し、艦艇用装置の機械設計や客先での技術的説明などをお任せします。 【業務詳細】 ・艦艇用装置の機械構造・油圧回路・電子制御設計 ・客先での技術的説明など ■働きやすさ： ・入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上 ・当社はすべての社員が安心して仕事に集中できる環境を整えるために、様々な支援制度を導入しています。 ・男女、人種を問わず、どのライフステージでも社員が能力を発揮できるよう環境づくりに取り組んでいます。 ■就業環境／研修制度の一例： ◎ワークライフバランス支援 ・コアタイムなしのフレックス制度 ・配偶者転勤休職、介護休職、ボランティア休職 ・有給残余日数積立制度 ■当社の特徴： 1935年の創立以来「独創開発の精神」のもと、油圧技術を核に様々な製品を提供しております。事業領域は自動車・二輪車をはじめ建機・鉄道・航空機・ロケット・船舶・福祉・建物装置など多岐に渡ります。特に自動車用ショックアブソーバ（油圧緩衝器）は国内シェア65％以上とトップであり、世界シェアも2位と高いマーケットシェアを誇っております。またパワーステアリング分野では自動車の電動化に伴う「電子制御技術・電動化技術」の技術開発に注力しています。最近では新幹線の横揺れ緩衝や、ジェット機の足回りにも当社の製品が採用されています。また海外売上比率が55％を超える当社は、アメリカ・ヨーロッパ・アジアを中心に24カ国48社の拠点を構えるグローバル企業です。そのため入社後、海外出張や海外赴任のチャンスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重工場 住所：三重県津市雲出長常町１１２９－１１ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～420,000円 ＜月給＞ 220,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※具体的年収は選考試験合格後、相談に応じ決定します ※給与詳細は経験やスキルを考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）／過去実績4.8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/可児】購買◆東証プライム／自動車・建機等に欠かせない油圧機器メーカー／高シェア ／営業経験◎
      【東証プライム上場／世界を走る自動車の5台に1台が当社ショックアブソーバを採用／自動車から航空機まで幅広い事業領域を誇る独立系総合油圧機器メーカー】 ■業務内容： バイヤー担当として取引先との折衝および工場との調整業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・新規部品調達 ・見積 ・納期管理 ・価格改定　など ■働きやすさ： ・入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上 ・当社はすべての社員が安心して仕事に集中できる環境を整えるために、様々な支援制度を導入しています。 ・男女、人種を問わず、どのライフステージでも社員が能力を発揮できるよう環境づくりに取り組んでいます。 ■就業環境／研修制度の一例： ◎ワークライフバランス支援 ・コアタイムなしのフレックス制度 ・配偶者転勤休職、介護休職、ボランティア休職 ・有給残余日数積立制度 ■当社の特徴： 1935年の創立以来「独創開発の精神」のもと、油圧技術を核に様々な製品を提供しております。事業領域は自動車・二輪車をはじめ建機・鉄道・航空機・ロケット・船舶・福祉・建物装置など多岐に渡ります。特に自動車用ショックアブソーバ（油圧緩衝器）は国内シェア65％以上とトップであり、世界シェアも2位と高いマーケットシェアを誇っております。またパワーステアリング分野では自動車の電動化に伴う「電子制御技術・電動化技術」の技術開発に注力しています。最近では新幹線の横揺れ緩衝や、ジェット機の足回りにも当社の製品が採用されています。また海外売上比率が55％を超える当社は、アメリカ・ヨーロッパ・アジアを中心に24カ国48社の拠点を構えるグローバル企業です。そのため入社後、海外出張や海外赴任のチャンスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜北工場 住所：岐阜県可児市土田2548番地 勤務地最寄駅：名鉄広見線／日本ライン今渡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～420,000円 ＜月給＞ 220,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※具体的年収は選考試験合格後、相談に応じ決定します ※給与詳細は経験やスキルを考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）／過去実績5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    科研製薬 株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都文京区本駒込2-28-8文京グリーンコートセンターオフィス19F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 1,130名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全15件
    • 【静岡／藤枝】生産管理システム等の保守・運用管理担当者
      ■担当業務： 医薬品製造工場におけるシステム管理業務 デジタル技術を活用した生産性向上・業務効率化の計画立案、管理業務 具体的には： ・LIMS、MES、EDMSのシステム管理 　- システムの運用管理（ソフト及びハード管理、ベンダー窓口） 　- システムに関わるGMP対応（ユーザー管理、マスタ編集、変更管理対応など） 　- システムの改造対応 ・システムに関わるGMP等の規制・査察対応 ・デジタル推進対応（システム同士の連携、製造設備とシステムの連携に関 わるベンダー対応、本社DX推進部署との連携など） 　 ＜このような方を歓迎致します＞ 　・関連部署との連携を積極的に実施する方 　・期限を意識して計画的に業務を実施する方 ■組織関連 配属先組織名：品質管理室 在籍人数：59名（うち派遣社員15名） ■社風・風土： 同社の前身は大正に設立された理化学研究所。その頃から受け継がれた真摯で探究心旺盛な風土は今でも変わることはありません。また、人材育成にも力を入れており、「変革と創造への挑戦」を念頭に、社員の意欲的な自己啓発に対しても、積極的にサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡工場 住所：静岡県藤枝市源助301 勤務地最寄駅：東海道本線／藤枝駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 522万円～687万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,700円～387,300円 ＜月給＞ 294,700円～387,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■備考：昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月※前年度：6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／藤枝】化学工場における防火防災体制の管理／医薬品・動物薬・農薬など広く扱う老舗製薬企業
      ■担当業務： 化学工場（医薬品製造及び研究開発）における防火防災体制の管理 BCP、防火防災体制の再構築及び包括的管理運営業務 具体的には： ・BCP、防火防災体制の再構築 　- 再構築及び維持管理 ・化学工場の防火防災に関わる法規制対応 　‐消防法等各種行政対応 ・防災対策部会事務局業務 　‐事務局として事業所全体の人的、物的被害軽減に関する対策の立案、事務局及び下部組織運営 　 ＜このような方を歓迎致します＞ ・他部署との連携を積極的に実施する方 ・リーダーシップの取れる方 ■組織関連 配属先組織名：生産推進室 在籍人数：66名（うち派遣社員3名） ■社風・風土： 同社の前身は大正に設立された理化学研究所。その頃から受け継がれた真摯で探究心旺盛な風土は今でも変わることはありません。また、人材育成にも力を入れており、「変革と創造への挑戦」を念頭に、社員の意欲的な自己啓発に対しても、積極的にサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡工場 住所：静岡県藤枝市源助301 勤務地最寄駅：東海道本線／藤枝駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 542万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,700円～394,100円 ＜月給＞ 305,700円～394,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■備考：昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月※前年度：6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    兼松株式会社

    総合商社
    東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー
    • 設立 1889年
    • 従業員数 812名
    • 平均年齢 38.4歳
    求人情報 全8件
    • 【名古屋】法人営業◆欧米製の航空機等の代理店として官公庁等への提案◆フレックス◆土日祝休み
      • 締切間近
      ＜東証プライム上場／創業130年を超える総合商社／在宅勤務制度・フレックスあり／2020年12月「プラチナくるみんマーク」取得＞ ■業務内容： （1）欧米製の航空機、搭載システムメーカーの代理店として、航空自衛隊に提案活動を行い、契約締結、納入、代金回収、アフターサービスを行う。航空自衛隊第二補給処向け業務が主。 （2）契約締結後は、海外メーカーと航空自衛隊間で納期調整、不具合対応などの交渉、調整を行い、契約完遂を目指す。 （3）納入後のアフターサポートとして航空機部品、搭載品の海外修理を行う。 ■部署の特徴： ◎欧米の大手航空、宇宙、防衛企業の代理店として、官公庁、大手企業を中心に営業活動を行います。 ◎上意下達でなく、フラットな環境で活発な意見交換が可能な職場です。 ■キャリアステップ： （1）先ずは、航空宇宙の中心地である名古屋事務所で勤務いただきます。 （2）その後、東京事務所、関係会社の兼松エアロスペース、新東亜交易（共に東京・名古屋）での勤務可能性があります。 （3）北米など海外拠点勤務の可能性あり。 ■当社について： ◇「ICTソリューション」・「電子・デバイス」・「食料」・「鉄鋼・素材・プラント」・「車両・航空」を中心とし、ワールドワイド＆ニッチなビジネスで、食品から宇宙まで幅広い商品やサービスを提供しています。 ◇中期ビジョン「future 135」（2018年4月～2024年3月）では、基盤となる事業における持続的成長を目指すとともに、強みを有する事業分野での事業投資により規模の拡大や付加価値の獲得を追求する基本方針のもと、「DX」「GX」の取組みを重点施策とし、定量目標をすべて達成しました。 ◇経営人材育成の更なる強化、ダイバーシティ&インクルージョンの推進、業務効率と従業員満足度（ES）の向上を目指し、誰もが働きやすく働きがいのある環境を整備しています。 （2020年「プラチナくるみんマーク」、2021年「トモニンマーク」、2022年「えるぼし認定」、「健康経営優良法人2024」取得） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区栄2-9-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および国内・海外の事業拠点およびグループ会社
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～550,000円 ＜月給＞ 320,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安の金額であり、経験実績を考慮の上、決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関電工

    サブコン
    東京都港区芝浦4-8-33
    • 設立 1944年
    • 従業員数 6,729名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全132件
    • 【名古屋】屋内線工事の施工管理◆東証プライム上場／東京電力Ｇの総合設備企業◆土日祝休／年休128日
      • NEW
      ～東京電力Gの総合設備企業／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開／平均勤続19年以上／完全週休二日制～ 当社の更なる飛躍を目指し、次代の当社を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 ◎業務内容 ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。 ◎教育体制 ・研修制度： 「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修があります。 ・資格取得制度： 教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。 ◎当社について 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中区栄1-2-7 名古屋東宝ビル6階 勤務地最寄駅：各線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 673万円～1,076万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,400円～600,000円 ＜月給＞ 317,400円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※試用期間中は不支給 ■年収例：25歳／673万円、30歳／723万円、35歳／945万円、40歳／1076万、45歳／1123万 ※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡支店】屋内線工事の施工管理◆東証プライム上場／東京電力Ｇの総合設備企業◆土日祝休／年休128日
      • NEW
      ～東京電力Gの総合設備企業／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開／平均勤続19年以上／完全週休二日制～ 当社の更なる飛躍を目指し、次代の当社を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 ◎業務内容 ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。 ◎教育体制 ・研修制度： 「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修があります。 ・資格取得制度： 教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。 ◎当社について 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡支店 住所：静岡県沼津市米山町8-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 673万円～1,076万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,400円～600,000円 ＜月給＞ 317,400円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※試用期間中は不支給 ■年収例：25歳／673万円、30歳／723万円、35歳／945万円、40歳／1076万、45歳／1123万 ※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    金森藤平商事株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都中央区八重洲2-11-4
    • 設立 1946年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋／未経験歓迎】法人向けルート営業（鋳物やセメント資材等）◆研修体制・働く環境◎／年休124日
      ～業界未経験・職種未経験の方、文系の方歓迎※研修体制充実／既存営業のみ／個人ノルマ無し／年休124日～ ■職務概要： 歴史が築いた強固な地盤を活かし、金属・機械系メーカーなど日本のものづくりを支えている企業様に現場で使う素材や部品を販売していただきます。 ■業務詳細： 既存のお客様先にこまめに足を運び、「こんなことできないか」「こういうものが欲しい」を現場でしっかりお聴きして、それを具体的な商品のご案内や納品につなげます。外回りがメインです。 【顧客】 適性を鑑み、金属（鋳物）、もしくはセメント関係の顧客をお任せします。 【出張】 富山、岐阜、静岡、三重エリアへの出張がございます。※先輩社員の同行あり※出張手当有 ■教育体制： 独り立ちまで先輩社員からのOJT指導になります。法人営業経験豊富な先輩社員について学んでいただければと思いますので、未経験の方のサポートも手厚く、一からお教えしますので安心いただけます。 ■組織構成： 配属先は、60代2名、50代2人、30代3人、派遣の方3人（女性）の計10名で構成されております。 ■商材について： 特品部門で扱う商材は非常に特殊な材料で、取り扱いのある代理店はほとんどありませんが、当社は長いお付き合いのある企業様から、特約店として指定を受けております。使用される場所は、道路トンネル・鉄道トンネル・橋梁工事・上下水道管工事等、大規模インフラ工事案件が多数となっております。創業400年の間に作られた強固な仕入・販売網に加え、新しい商材・事業の発展も続けており日本のモノづくりの先端で仕事に関わる事ができます。 ■当社について： 金森藤平商事は業界トップの400年の信頼と信用の歴史があります。長いお付き合いの顧客が多いため、継続的なお取引を実現しています。富山・高岡発祥の鉄鋼系商社として創業し、北は東北、南は九州まで15箇所の拠点を持つ、産業素材の専門商社です。産業素材の専門商社として、国内外の製造メーカーにベーシックな産業素材から、時代の先端を行く材料まで提供しています。また、2020年に8つ目の事業としてドローンなど使ったリモートセンシング領域を持つ企業と資本提携しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中川区富船町2-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,500円～376,500円 その他固定手当/月：20,500円～23,500円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（昨年度実績5.2ケ月） ■モデル年収： 6年目（主任）／年収：517万円（5,176,000万円） 14年目（課長代理）／年収：632万円（6,325,000万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】建築材料のルート営業（セメント等）◆働く環境◎／年休124日／日本屈指の歴史を誇る専門商社
      ～業界未経験歓迎※OJTの研修で一から丁寧に指導するのでご安心ください／既存顧客メイン／個人ノルマ無し／年休124日～ ■職務概要： 歴史が築いた強固な地盤を活かし、特品部門において速硬セメント等の特殊混和材を中心とした建築材料の提案営業・販売を行っていただきます。 ■業務詳細： 既存のお客様先にこまめに足を運び、「こんなことできないか」「こういうものが欲しい」を現場でしっかりお聴きして、それを具体的な商品のご案内や納品につなげます。外回りがメインです。 【顧客】 お客様は主にゼネコンやサブコン等のインフラ・公共工事を請け負う企業です。 【商材】 取り扱う商品は、インフラ工事現場で使用されるセメント材料です。 【顧客】 既存顧客が中心です。特殊な材料の為、問合せをいただくことも多いです。ゆくゆくは新規顧客も担当していただく想定です。 【出張】 富山、岐阜、静岡、三重エリアへ、週1回程度の出張がございます。※先輩社員の同行あり※出張手当有 ■教育体制： 独り立ちまでOJTとして先輩社員が指導します（個人の習得状況に応じて）、法人営業経験豊富な先輩社員について学んでいただきます。 ■組織について： 特品部門で扱う商材は非常に特殊な材料で、取り扱いのある代理店はほとんどありませんが、当社は長いお付き合いのある企業様から、特約店として指定を受けております。使用される場所は、道路トンネル・鉄道トンネル・橋梁工事・上下水道管工事等、大規模インフラ工事案件が多数となっております。創業400年の間に作られた強固な仕入・販売網に加え、新しい商材・事業の発展も続けており日本のモノづくりの先端で仕事に関わる事ができます。 ■当社について： 金森藤平商事は業界トップの400年の信頼と信用の歴史があります。長いお付き合いの顧客が多いため、継続的なお取引を実現しています。富山・高岡発祥の鉄鋼系商社として創業し、北は東北、南は九州まで15箇所の拠点を持つ、産業素材の専門商社です。産業素材の専門商社として、国内外の製造メーカーにベーシックな産業素材から、時代の先端を行く材料まで提供しています。また、2020年に8つ目の事業としてドローンなど使ったリモートセンシング領域を持つ企業と資本提携しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中川区富船町2-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,664,000円～3,996,000円 ＜月額＞ 222,000円～333,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（昨年度実績5.2ケ月） ■モデル年収： 6年目（主任）／年収：517万円（5,176,000万円） 14年目（課長代理）／年収：632万円（6,325,000万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社OCS

    航空運輸業
    東京都江東区辰巳3-9-27OCS東京スカイゲート
    • 設立 1957年
    • 従業員数 364名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】物流営業◆ANAグループ/航空輸送網を活かした提案/残業4.5h/年休122日/土日祝休
      • NEW
      【ANAグループの国際物流企業／福利厚生充実／退職金有】 全日本空輸（ANA）グループの航空輸送網を活かし「国際エクスプレス事業」を展開する当社にて物流営業（外勤法人営業）をお任せします。 ■仕事内容： ・担当領域の既存・新規顧客に対する国際エクスプレス・フォワーディング商品の提案・販売 ・お預かりした貨物の配達状況のフォローアップ ・到着地のハンドリングに関わる海外店との調整 ■業務のポイント： ・新規営業・既存営業の割合は3:7程度です。貨物の内容や配達先、輸送条件等をヒアリングの上、お客様のニーズにあった最適な輸送方法や料金等を提案します。 ・エクスプレス事業においては繊維業界を筆頭に、海外と取引ある商社、メーカー、官公庁、物流事業者、EC等、大手上場企業から中小企業まで多種多様なお客様がいらっしゃいます。フォワーディングにおいては生鮮食品や航空業界が中心ですが、他業種にも拡大を図っています。 ・国内・海外出張の可能性があります。頻度は担当によりますが、ある方でも年2-3回程度です。 ・海外拠点とやり取りをしながら、貨物輸送のアレンジを行いますので英語スキルを活かせます。メールのやり取り中心ですが、電話対応を行うチャンスもございます。 ■組織： 名古屋支店セールスチーム 5名(20代～50代) ■当社の特徴： ・2009年に全日本空輸が資本参加した当社。ANAの航空ネットワークを積極的に活用することで、アジアを中心に強固なグローバルネットワークを構築しています。 ・グローバルでの事業展開を強力に推進するため、2017年に江東区辰巳へ社屋を移転し、効率化及び生産性向上によるサービスの充実を図り事業成長を目指しています。 ・平均残業時間は4.5時間/月程度です。長期的に人を育てる風土があり、離職率も非常に低く、安定的に就業できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋セールスセンター 住所：愛知県名古屋市西区大金町1-55 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～434,000円 その他固定手当/月：3,000円～24,000円 ＜月給＞ 273,000円～458,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・その他固定手当：家族手当0～24千円/月（税扶養家族人数に基づく） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鹿島道路株式会社

    建設コンサルタント
    東京都文京区後楽1-7-27
    • 設立 1958年
    • 従業員数 1,486名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【中部】建築施工管理※鹿島グループの安定基盤／地域限定・全国転勤の選択可／平均勤続年数16年以上
      【スーパーゼネコン鹿島グループの中核企業/インフラに携わる安定企業/高速道路から一般道路まであらゆる道路の建設に取り組んでおります】 ■業務内容： 商業ビル・体育館・店舗・幼稚園など、低層の建物に関して、現場での施工管理全般業務をお任せいたします。同社は道路工事に強みを持っているため、駐車場のある建物をご担当いただくことが多いです。その際は土木施工管理技術者と協力しながら業務を行っていただきます。大手ならではの安定した環境で、技術力を高めて行きたい方が活躍できる環境です。 ■働き方： 完全週休二日制、土日祝日休みと、プライベートの時間を確保しやすい就業環境です。WEB会議の積極的な実施や、現場への直行直帰を推奨するなど、短縮できる業務時間を減らす取り組みをしております。平均勤続年数は16年以上となり、長期就業を目指す方にはぴったりな求人です。 ■キャリアパス： 同社は、建材や建設現場に設置される機器の製造もおこなっているので、製造部門の技術者や、営業職、部のマネジメントなど、ご自身のスキルや希望に応じて活躍の場が多くございます。 ■教育制度： ご入社後は基本的にOJTにてサポート致します。メンター制度があるため、なんでも相談できる環境がございます。研修制度も充実しており、社員研修や、各種ｅラーニング研修、階層別マネジメント研修などステージに合わせてフォローしていきます。また、資格取得の際は勉強会が実施されるだけでなく、受験料・奨励金が支給されるなど資格取得を応援する環境がございます。（平均としては入社後2年程度で施工管理技士2級・入社5年程度で1級を取得される方が多いです。） ■採用制度について： 同社では、エリア採用と総合職採用の制度を取っております。（いずれも正社員になります。）入社後に変更も可能です。面接の中でご希望をお伝えください。 ■同社について： 同社は高速・一般道路から橋梁、港湾などあらゆる道路の建設に取り組み、日本のみならず世界各国において施工実績を有しています。 ■事業安定： 同社は大手ゼネコン鹿島建設の完全子会社です。親会社の安定基盤、そしてインフラに関わるという事業内容からも事業は安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店 住所：愛知県名古屋市中区錦2丁目10番13号 SC錦ANNEX 2階 勤務地最寄駅：地下鉄東西線、鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～480,000円 ＜月給＞ 200,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 28歳　転職2年目　600万円 37歳　転職6年目　720万円 45歳　転職11年目　830万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中部】【第二新卒も歓迎】建設施工管理技術者※ゼネコントップ鹿島グループの中核企業※
      【第二新卒歓迎/ゼネコントップ鹿島グループの中核企業/中途社員多数/単体でも売上高1000億超の大企業です】 ■担当業務： 老人ホーム・コンビニ・平屋建て住宅・工場など様々な建物の施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細： 老人ホーム・コンビニ・平屋建て住宅・工場など様々な建物の施工管理をご担当いただきます。 同社は道路工事に強みを持っているため、駐車場のある建物をご担当いただくことが多いです。その際は土木施工管理技術者と協力しながら施工管理を行っていただきます。 大手企業ならではの安定した環境で、技術力を高めて行きたい方や色々な建物の施工管理に携わって行きたい方が活躍できる環境です。 将来的には、部のマネジメントとして活躍いただく道もあります。 ■入社後の環境： 建築部は約8割が中途社員のため、非常になじみやすい環境となっています。 また様々な経験を積んだ社員が就業しているため仕事の仕方は非常に自由となっており、自身の持っているやり方で仕事を行うことが可能です。 平均勤続年数15年、定年後の再雇用制度も整っており長く活躍いただける環境をご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店 住所：愛知県名古屋市中区錦2丁目10番13号 SC錦ANNEX 2階 勤務地最寄駅：地下鉄東西線、鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収： 28歳、転職2年目…552万円 37歳、転職6年目…700万円 45歳、転職11年目…788万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    かどや製油株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都品川区北品川5-1-18住友不動産大崎ツインビル東館4F
    • 設立 1957年
    • 従業員数 413名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】ごま製品の営業/かどやのごま油で有名/ごま業界トップシェア/スタンダード市場上場
      【かどやのごま油で有名/パーパス（存在意義）：ごまの価値を極限まで高めることで、世界に貢献する/創業160年以上/福利厚生充実/土日祝休み・残業10時間◎】 ◆職務概要： 「かどやのごま油」で有名な食品メーカーの当社にてごま関連製品の営業を担当いただきます。 名古屋支店では東海・北陸エリアの量販店などへ営業活動を行っていただきます。 ※日帰りまたは宿泊を伴う出張がある場合がございます。 ◆業務詳細： 既存顧客がメインですが、新規顧客へ訪問することもございます。また、新たな試みや課題解決の為、部門横断型のプロジェクトチームへの参画やマーケティング分門と連携して企画を作り上げていく機会もございます。 【家庭用】 スーパーマーケット本部や卸店などへ販促や品揃えの提案を行います。また今後、高級スーパーや百貨店での展開にも注力していく予定です。 【業務用】 食品メーカーや飲食店、それらに商品を卸す問屋等、様々なお取引様に向けた営業活動を行っていただきます。 ◆業務魅力： 自社だけでなく関わるすべての方々が笑顔になることを目指し、幅広い提案が可能です。家庭用営業であればお客様(小売店等)の売り上げをあげるために自社の製品を提案し売上増に貢献できたり、業務用営業であれば食品メーカー等に商品仕様プレゼンを実施し、売上・利益の拡大に貢献できるなど関わる人すべてを笑顔にする提案が可能な点が魅力の１つです！ ◆教育制度： ・配属後は中途社員向けの必要な知識を学ぶとともに、OJTを通じて業務に必要な知識や経験を積んでいただきます。 ・階層別研修 ・資格取得支援制度（教材補助・受験費用補助） ◆働き方について： ・土日祝休み ・残業10時間 ・時差出勤OK ・直行直帰可 ・福利厚生が充実しています。住宅手当や家族手当等がございます。また、有給休暇の取得率も非常に高くなっており、長期就業が可能です。 ◆同社の特徴： ・同社では、純正ごま油・太白ごま油などのごま油、ねりごま・いりごまなどの食品ごまと、用途に応じた製品を展開しています。一般消費者、加工メーカーそれぞれの多様なニーズに応じ、積極的に高付加価値製品の開発・製造を手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区栄1-16-15 伏見ＤＯビル 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～337,000円 ＜月給＞ 249,000円～337,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、残業代、期末賞与は含まれておりません。 ■賞与：年2回■昇給：年1回 ■モデル年収: ・31歳 スタッフ職560万 ・35歳 課長代理600万（役職手当含む） ・42歳 課長830万（役職手当含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キッコーマンソイフーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都港区西新橋2-1-1興和西新橋ビル12F
    • 設立 1939年
    • 従業員数 627名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岐阜/瑞穂】キッコーマン豆乳の商品開発◇新商品開発にも携われる／年休122日／プライム上場G◇
      • 締切間近
      【ラインナップ豊富なキッコーマン豆乳飲料の開発／SNSを中心にアレンジレシピ多数の大ヒット商品／年休122日・土日祝休み／国内シェアNo.1／家族手当有】 ■業務内容： 豆乳飲料事業にて国内トップシェアを誇る当社にて商品開発業務をご担当いただきます。更なる事業拡大に向け、下記業務をお任せします。 〈具体的な業務〉 ・豆乳の製造工程の改善 ・豆乳類の分析（理化学・成分） ・豆乳類の新商品開発 ※配属されるチームにより異なります。本人希望と成長に応じてチーム異動をしてスキルや知識の幅をさらに広げるチャンスもあります。 ■組織構成： 【商品開発部】 組織構成：部長1名、チームリーダー5名、メンバー15名 サポート体制も充実しており、長期的に就業しやすい環境が整っております。新しいことに挑戦し、やり遂げる意欲がある方は大歓迎です。 ■当社について： 豆乳類を中心とした植物性飲料の製造および販売を行っています。大豆を中心とした自然の恵み、その可能性を追求し、愛される製品づくりとサービスを通じて豊かな食生活に貢献します。おいしさにこだわった独自の豆乳抽出技術を基盤に、クセがなく飲みやすい無調整豆乳や、バリエーション豊かで本物感のあるフレーバーの豆乳飲料（バナナ、紅茶、いちごなど）も多数展開中です。世界各国への輸出も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜工場 住所：岐阜県瑞穂市宝江576-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,100円～274,600円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 248,600円～278,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・希望を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回(4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キヤノン 株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都大田区下丸子3-30-2
    • 設立 1937年
    • 従業員数 23,931名
    • 平均年齢 44.4歳
    求人情報 全74件
    • 電気・環境のファシリティ管理保全／完休2日／WLB充実
      • NEW
      当社のモノづくりを担う施設・設備（ファシリティ）において、保全活動や将来に向けたライフサイクルコストの検討・エネルギー管理などをお任せします。 中央管理システム・保全システムやIoTでのデータ一元化など、先端技術を取り入れ環境に与える影響をより小さくすることを目指しています。 【　電気　】 ●電気設備の運転／点検 ●電気設備の工事／施工管理 ●高圧受変電設備保守 ●設備投資計画策定 ●運転管理／効率検討 ●エネルギー管理／省エネ／環境負荷低減施策実行 【　環境　】 ●環境設備（純水/水処理設備など）の運転/点検 ●環境設備（純水/水処理設備など）の工事/施工管理 ●設備投資計画策定 ●運転管理/効率検討 ●エネルギー管理/省エネ/環境負荷低減施策実行 ＜キャリアイメージ＞ 各職務の担当者として、適切に業務に取り組めるようになれば、組織の中核として適切な判断や改善を企画・検討する役割へと移行します。 ゆくゆくは拠点の責任者として取りまとめを行えるよう、設備全般に関する知識とマネジメント能力を磨いていくことが可能です。 ※キャリア形成の一環として海外生産会社に責任者として赴任する可能性もあります。 ＜教育体制＞ 全社の研修の他に本部独自の研修コンテンツを豊富に揃えています。本部内では40以上の講座を実施し、さまざまな講座研修も行っています。 ＜やりがい＞ キヤノン株式会社の一員として、他職場の社員と対等な立場でファシリティマネジメントに取り組め、経営に近い視点で業務を遂行することができます。
      国内の全拠点にて、相談の上配属します。 ・本社／東京都大田区下丸子3-30-2 ・取手事業所／茨城県取手市白山7-5-1 ・阿見事業所／茨城県稲敷郡阿見町大字吉原3577 ・宇都宮光学機器事業所／栃木県宇都宮市清原工業団地20-2 ・川崎事業所／神奈川県川崎市幸区柳町70-1 ・矢向事業所／神奈川県川崎市幸区塚越3-451 ・小杉事業所／神奈川県川崎市中原区今井上町9-1 ・玉川事業所／神奈川県川崎市高津区下野毛３丁目16-1 ・綾瀬事業所／神奈川県綾瀬市吉岡2596 ・平塚事業所／神奈川県平塚市田村9-22-5 ・富士裾野リサーチパーク／静岡県裾野市深良4202 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ※一部マイカー通勤可能（規定あり）
      月給24万円～52万円 ※年収及び月給は、経験・スキルを考慮の上決定します。
    • 技術系総合職／レーザービームプリンター設計・開発／川崎・裾野
      ご経験や希望に応じて、各プロジェクトでの業務を担当。 製品の一生を見守るエンジニアとして、フロー全体を把握できるよう、成長をサポートします。 ※入社後は、適正に合った業務からスタート可能です 【レーザービームプリンターとは】 送信されたデータを印刷用に変換し、その情報をレーザー光にして、感光体ドラムに照射。粉状インク（トナー）は感光体ドラムに照射された部分にだけ付着される仕組みです。 そこからトナーが紙に転写され、熱と圧力によって、プリントが完成します。 ＜担当ポジション＞ 【1】化学系開発 …トナーや感光体ドラム、給紙・排紙ゴムなどの材料開発・試作研究 【2】画像プロセス …レーザー光による潜像・帯電・転写などのプロセス設計・機能部品開発 【3】メカ設計 …構造体・外装・伝送部や駆動部、画像形成部などの設計・開発 【4】プラント設計 …トナー製造装置の導入検討や機械・計装設計・立上試運転、仕様書作成 【5】電気設計 …電源システム／高電圧回路／モーター・ヒータ制御や各種センサの開発・検証 【豊富な研修・スキルアッププログラム】 研修は、社内外どちらも行われており、専用HPから視覚的に学びたい分野・領域を選定することができます。 学生時代から時間が経ち、眠っていた知識を復習することもできますし、あなたが新たに得たいスキル支援も可能です。 たとえば、より関心を持った事業の社内公募へ挑戦することができます。 調達から医療開発へ、または生物研究からソフトウェアへ転向など、キヤノン内部では自主的にジョブチェンジをするメンバーも在籍。 チャレンジは大歓迎。あなたらしいキャリアを築いてください。
      【1】化学系開発 【5】電気設計 富士裾野リサーチパーク／静岡県裾野市深良4202（マイカー通勤可） 【2】画像プロセス 【3】メカ設計 【4】プラント設計 【5】電気設計 川崎事業所／神奈川県川崎市幸区柳町70-1 ★受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ■月給30万円～50万円 ※上記月給は最低金額。年収及び月給は、経験・スキルを考慮の上決定 ※通勤手当、時間外手当は別途支給
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    協和キリン株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都千代田区大手町1-9-2大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
    • 設立 1949年
    • 従業員数 7,532名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 【静岡】医薬品の製造販売承認申請のために実施する非臨床分野の開発業務全般の管理・監督
      ■業務内容： 医薬品の非臨床分野の開発に付随する下記業務について、各実務を担当するメンバーのマネジメント全般並びに必要に応じて自らも実務を遂行する。 ・クラウドベースの文書・データ管理システム（VeeVa Vault）を用いたGxP等のレギュレーションのトレーニング（Vault Training）の管理及び品質管理システム（Vault QMS）におけるユーザーの管理 ・非臨床開発試験のCROへの外注における渉外・調達業務 ・毒性試験の電子化データ（CDISC-SEND形式データ）の外注による作製ならびに管理 ・非臨床開発試験に使用する原薬等の出納管理体制の維持ならびに管理 ・医薬品の非臨床分野の開発にかかわる標準操作手順書(SOP)等の作成及び更新管理 ■ポジションの魅力： ・弊社の医薬品開発の一翼を担うことで、開発初期から承認取得までの幅広い医薬品開発ステージでのグローバルな医薬品開発の経験を積むこができます。 ・弊社のグローバルな開発組織の一員として、海外グループ会社のスタッフとも積極的に協力しながら業務を行うことにより、グローバルでの業務の経験を積むことができます。 ・医薬品開発/承認申請業務を通じて医薬品開発の全体像を俯瞰できるとともに、会社業績への貢献と医療現場や患者などのステークスホルダーに対する社会的貢献を実感することができます。 ・医薬品開発においてプロジェクトマネジメント手法を駆使し複数のプロジェクトのマネジメントを経験することで、ディシジョンメイキングに必要な経営者目線の価値観を養うことができます。 ■求める人物像： ・多様な専門性や価値観を有する社内外の関係者とお互いを尊重し良好な関係を構築できる方 ・メンバー、関係者と円滑に情報交換を行い、信頼関係が築けるコミュニケーションスキルをお持ちの方 ・メンバーの人材育成に熱心に取り組む意欲のある方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士工場 住所：静岡県駿東郡長泉町下土狩1188 勤務地最寄駅：JR線／三島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,125万円～1,297万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：800,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 800,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額です。(上記とは別途、残業代が支給されます。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡】非臨床安全性研究員（毒性学研究員）※キリングループの大手製薬メーカー／フレックス制
      ■業務内容： 「経験に応じて以下の内容から複数の職務を担当していただきます」 ・探索、開発ステージにおける新薬候補の非臨床安全性評価（海外関連部署との連携含む） ・委託試験の計画、モニタリング、技術移管 ・新規安全性評価系の構築 ・各種申請業務（国内・海外） ■組織構成： バイオ創薬センター　トランスレーショナルリサーチ研究所 ■魅力： ・非臨床安全性評価の担当者として、開発初期から承認取得まで幅広く医薬品開発に携わることにより、患者さんに画期的な医薬品をお届けすることに貢献できます。 ・多様なモダリティーの医薬品開発に関わることができます。 ・国内だけではなく、グローバルプロジェクトに携わることでグローバル経験を積むことができます。 ・臨床予測性の高い新規安全性評価系構築へのチャレンジを通して、社外関係者とのネットワークを広げることができます。 ■求める人物像 ・多様な専門性を持ったメンバーと互いに尊重しつつ、協力・連携して成果につなげることができるコミュニケーションスキルを有する方 ・組織強化や人材育成に熱意をもって取り組む意欲とまたそれを行動に移すリーダーシップを持った方 ・海外事業所との連携も必要であり、グローバルマインド（グローバルな業務に対して意欲的）がある方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士工場 住所：静岡県駿東郡長泉町下土狩1188 勤務地最寄駅：JR線／三島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 557万円～916万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 400,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額です。(上記とは別途、残業代が支給されます。) ※年収・報酬は個人の年齢、能力、経験、担当する業務などを考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共立建設株式会社

    ゼネコン
    東京都渋谷区道玄坂1-16-10渋谷DTビル
    • 設立 1956年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【名古屋・転勤無/1級技士補～】建築施工管理※NTT関連企業/月残業35h程/賞与年3回
      【1級施工管理(技士補)をお持ちの方へ！/転勤無/一人現場なし/NTT関連企業の為安定基盤／賞与年３回／土日祝休／ホワイトな就業環境実現のための制度有/資格取得支援制度有】 ■業務内容： 同社の工事部にて建築施工管理業務をお任せします。 《具体的には》 1つの案件につき、工期は数週間～2年程度となります。案件の割合は、NTTグループ案件が5割、グループ外案件が5割となり、数十億円を超える規模の案件にも携わることは可能です。NTT関連の案件が約半数を占めていますが、NTT関連以外にも、ショッピングセンター、動物園、大学など幅広く受注実績があり、これまでの実績からクライアントからは信用を獲得しています。 ■組織構成： 中途の方が多数活躍しており、年齢や性別、スキルに関係なく、才能豊かな人材を積極的に採用しており、誰もが自由に活躍できる会社です。一級建築士等の各種資格取得もバックアップしています。 ■就業環境： 残業は月35時間程度です。有給に関しても、取得奨励日を設定し、現在では平均有給取得数11日となっております。 ■スキルアップに向けての支援： 9段階のキャリア別研修/技能資格手当金制度を設けています。手当については、合格時に技能資格一時金、他、対象資格には月々の手当金が給付されます。実際に資格保有者も多数おり、スキルを身に着けられる環境です。 ■当社の魅力： 同社は、NTTグループの公共性のある仕事が多く、公共性の高い建物を永きにわたり施工実績があります。また、公共施設から商業施設まで幅広く担当し、施設のリノベーションも可能です。技術力が評価され、安定受注につながっています。また、既存技術の改良や改善はもちろん、免震や制震などの耐震技術、3D、BIMやICTを活用した設計や施工などの先進技術を追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東海支店 住所：愛知県名古屋市中区松原3-2-8 テルウェル新松原ビル 勤務地最寄駅：名鉄線／山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は現年収・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（6月・12月・4月）※2023年度実績 ■モデル年収（残業40時間、業績賞与1ヶ月分を含む）： ・年収615万円／40歳／月給40万円（首都圏） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/第二新卒歓迎】建築施工管理※転勤無/月残業35h程/賞与年3回実績/NTT関連企業
      【第二新卒歓迎！/転勤無/一人現場なし/NTT関連企業の為安定基盤／賞与年３回／土日祝休／ホワイトな就業環境実現のための制度有/資格取得支援制度有】 ■業務内容： 同社の工事部にて建築施工管理業務をお任せします。 《具体的には》 工事がスケジュール通りに進むように、現場の取りまとめをするポジションとなります。工事案件が計画通りのスケジュールで進むことや工事中に発生する困難を乗り越えたときの楽しさや手に職を付けることができるなどやりがいが多い仕事です。 《案件について》 1つの案件につき、工期は数週間～2年程度となります。案件の割合は、NTTグループ案件が5割、グループ外案件が5割となり、数十億円を超える規模の案件にも携わることは可能です。NTT関連の案件が約半数を占めていますが、NTT関連以外にも、ショッピングセンター、動物園、大学など幅広く受注実績があり、これまでの実績からクライアントからは信用を獲得しています。 ■研修制度について： 同社は一級建築施工管理技士が321名在籍しており、わからない点は丁寧にアドバイスを貰える環境が整っております。また、年齢や性別、スキルに関係なく、才能豊かな人材を積極的に採用しており、誰もが自由に活躍できる会社です。一級建築士等の各種資格取得もバックアップしています。 ■就業環境： 残業は月35時間程度です。有給に関しても、取得奨励日を設定し、現在では平均有給取得数11日となっております。 ■スキルアップに向けての支援： 9段階のキャリア別研修/技能資格手当金制度を設けています。手当については、合格時に技能資格一時金、他、対象資格には月々の手当金が給付されます。実際に資格保有者も多数おり、スキルを身に着けられる環境です。 ■当社の魅力： 同社は、NTTグループの公共性のある仕事が多く、公共性の高い建物を永きにわたり施工実績があります。また、公共施設から商業施設まで幅広く担当し、施設のリノベーションも可能です。技術力が評価され、安定受注につながっています。また、既存技術の改良や改善はもちろん、免震や制震などの耐震技術、3D、BIMやICTを活用した設計や施工などの先進技術を追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東海支店 住所：愛知県名古屋市中区松原3-2-8 テルウェル新松原ビル 勤務地最寄駅：名鉄線／山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～450,000円 ＜月給＞ 240,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は現年収・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（6月・12月・4月）※2023年度実績 ■モデル年収（残業40時間、業績賞与1ヶ月分を含む）： ・年収590万円／35歳／月給38万円（首都圏） ・年収615万円／40歳／月給40万円（首都圏） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共和レザー株式会社

    繊維メーカー
    静岡県浜松市中央区東町1876
    • 設立 1935年
    • 従業員数 1,395名
    • 平均年齢 39.3歳
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    • 【袋井／未経験歓迎】製造◆年休121◆東証上場・トヨタグループ◆自動車内装材で国内外シェアTOP級
      ≪東証スタンダード上場・トヨタグループの安定基盤／自動車内装用合成皮革表皮材で国内・グローバルともにシェアトップクラス（RAV4・ハリアー・LEXUSなど人気車種に採用）／平均有給取得日数14.8日／平均勤続年数14.7年≫ ■業務内容： 東証スタンダード上場・トヨタグループの安定基盤を誇り、自動車・住宅・衣類など暮らしをさまざまに演出する各種合成樹脂製品を製造・販売している当社。 フィルム製品の生産・加工拠点である浅羽工場にて、機械オペレーター業務をお任せします。 カレンダリング工程、GP（グラビアプリント）工程、ドライ波工程…聞き慣れないかもしれませんが工場内はさまざまな工程に分かれています。 マニュアルに沿って機械で行うものであり、入社後しばらくは先輩社員の指導・サポートのもと対応いただきますので未経験の方もご安心ください！ ※はたらく環境について ◇夏場はスポットクーラーあり ◇休憩室は空調完備、ウォーターサーバーあり ■組織構成： 浅羽工場には約80名が勤務しており、うち製造課が50名ほどです。 幅広い年代の社員が活躍している職場で、20代の若手も10名以上在籍しています。 ■キャリアパス： 本人の希望と適性を踏まえて、どんどん昇格も目指せる環境です。 将来的には希望すれば部署異動などでチャンスを拡げることも可能ですので、積極的にチャレンジしたい方にも地元で腰を据えて長くはたらきたい方にもぴったりな職場です。 ■当社について： 1935年設立の老舗企業！東証スタンダード上場・トヨタグループの安定基盤がありながら各完成車メーカーを取引をしています。 通勤車のメーカーも指定はなく自由です。自動車業界の変革の中でも決して無くなることのない製品を取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浅羽工場 住所：静岡県袋井市浅名2134番地70 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,800円～292,500円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 185,800円～292,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（4月） ■賞与：あり（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社金羊社

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    東京都大田区鵜の木2-8-4
    • 設立 1926年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【御殿場】オペレーター◆音楽映像向けのパッケージ・世界トップレベルの技術＞印刷関連経験で可
      ～職種未経験歓迎！第二新卒OK★メディアパッケージの製造をお任せ★教育体制充実★大手企業との取引多数★くるみん認証取得で子育て世代も活躍中～ ■概要： 当社は、設計から製版・印刷・加工までワンストップ体制で対応する「ハイグレード・エンタテインメント・パッケージ」を提供しています。今回は、世界トップレベルの品質を誇る印刷オペレーターまたは製本・紙器加工オペレーターの募集です。 ■世界トップレベルの品質： ・オフセット印刷による大ロットはもちろん、デジタル印刷を活用した小ロットにおいても、約100年の実績で培われた技術力とネットワークにより、お客様の理想とするパッケージを高品質な商品としてご提供します。 ・業界に先駆けて、ISO12647（工程管理の国際規格）、ISO22000（食品安全）、FSC・COC認証（森林認証）、JapanColor認証制度といった各種認証を取得しております。 ■子育て世代活躍： くるみん認証を取得し、仕事と家庭の両立支援も積極的に進めており、子育て世代の女性の役員や部門長が活躍しています。 ■事業内容： 当社は創業97年の歴史を持つ総合印刷会社です。印刷業の中でも一般的な出版や商業印刷とは異なり、CDやBD・DVDといったエンターテインメントのメディアパッケージの印刷・加工をドメインとして事業を展開してきました。更にはタイルや壁紙等の建装材の特殊印刷も手掛けております。このように印刷業とエンタメの顧客基盤を基軸として、創業以来97年に亘り環境変化に対応しながら事業を展開しております。今後はエンターテイメントの顧客基盤を生かし、関連グッズの製造・販売等、印刷以外を含む周辺需要の取り込みも強化していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 御殿場工場 住所：静岡県御殿場市神場2丁目1番地 勤務地最寄駅：御殿場線／南御殿場駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（約1か月分／1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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