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[勤務地]北信越　

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    49ページ：勤務地【北信越】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,608 社中 2,401〜2,450 社を表示

    株式会社レソリューション

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    ◆東京本社：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX10F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 1,667名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 全国3000案件／自動車・建機・農機・空港特殊車両整備総合職
      • NEW
      ◆さまざまな車両の整備はもちろんのこと 完成車検査・板金塗装・設計開発・実験評価など 幅広いポジションがあります。 キャリアやスキル、希望などを考慮して いずれかのプロジェクトに配属させていただきます。 【プロジェクト実績例】 ◆整備・車検・修理・コーティング、板金塗装 ◆完成車の検査 ◆新車開発における実験評価 ◆メーカーメカニックトレーナー ◆フロントアドバイザー・パーツマン・サービスマネージャー ◆マニュアルライティング及び付随メカニック業務 ◆カスタム・チューニングメカニック ◆ワランティ （製品保証） ◆PDIセンター運営 ◆新人教育担当　など 【扱う車両の種類】 ★自動車だけでなく、建設機械・農業機械や空港特殊車両など さまざまな車両を扱えるのが、当社ならではの魅力の一つです。 ◎各種自動車、トラック 　TOYOTA/日産/ホンダ/SUZUKI/スバル/ダイハツ/ 　メルセデス・ベンツ/BMW/ボルボ/アウディ/ジャガーなど のお仕事多数！ ◎建設機械／ダンプカー、ブルドーザー、パワーシャベル、クレーン車など ◎農業機械／トラクター、田植え機など ◎空港特殊車両／トーイングカー、ハイリフトローダーなど ◎その他／フォークリフトなど 【 さまざまな想いや夢をカタチにできる環境です！】 ★資格取得やキャリアチェンジ、キャリアアップ、 大手企業での勤務、海外での活躍など、 今まで実現できなかったこと、何となく夢に描いていたことを 実現するチャンスがあります！ 例えば… ◎工場勤務しながら整備士2級取得、数年後独立 ◎実務を積み、空港の特殊車両や建機の担当へキャリアチェンジ ◎大手メーカーで信頼を勝ち取り、海外業務に参加 など 当社なら、さまざまな仕事にチャレンジしながら、 未来の自分を創り上げるビジョンを描けます！
      全国各地にある勤務先での募集。3000カ所以上から希望を考慮し決定。 ★転居を伴う転勤なし。 ★遠方からのご応募も歓迎！引越など赴任に伴う費用、家賃は全額負担します（会社規定による）。 ★請負先やお客様先での勤務となります。 ★会社説明会を開催！会社や勤務先のことを知りたいという方はぜひご参加ください。 詳細はHPをご覧ください。 【北海道・東北】北海道、宮城、青森、秋田、岩手、山形、福島 【関東】東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、山梨 【東海・北信越】愛知、岐阜、静岡、三重、新潟、長野、富山、石川、福井 【近畿】大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 【中国・四国】広島、山口、岡山、鳥取、島根、香川、徳島、愛媛、高知 【九州・沖縄】福岡、熊本、佐賀、大分、鹿児島、宮崎、長崎、沖縄
      ◆月給25万円～67万円 ※資格・経験・能力を考慮の上、優遇 ※現年収・年齢・経験・資格・能力等、総合的に考慮し、決定します。 ※自動車整備の実務経験がある方はご相談ください！ ※試用期間有(同待遇/最長6ヵ月) ※海外赴任手当や各種手当、残業代等はこれらとは別途支給いたします。 【年収例】 年収470万円／メーカーリコール／35歳 経験3年／月給39万円 年収650万円／メーカー海外プロジェクト／40歳 経験5年／月給57万円 年収450万円／メーカー開発実験評価／27歳 経験2年／月給37万円 年収510万円／国産ディーラー整備／37歳 経験1年／月給42万円
    • 月40～67万円／年齢不問／メーカー市場措置車両メカニック
      • NEW
      ★TOYOTA／日産／ホンダ／SUZUKI／スバル／ダイハツ／メルセデス・ベンツ／BMW／ボルボ／アウディ／ジャガーなどの大手自動車メーカー案件に配属。 ★今回採用する方は、各メーカーにて市場措置車両（リコール車両）の点検・整備を担当します。 【具体的には】 ◆整備・車検・定期点検 ◆故障個所の診断 ◆修理などの整備など 【働く環境の改善が見込め、選択肢も広いのが魅力！】 ◆大手メーカーならではの待遇の良さがこの仕事の魅力の一つ。給与は月給40万円～67万円で、家族手当や資格手当、住宅手当など手当ても充実しています。また、週休2日制で、勤務地により土日祝休みや固定曜日制、シフト制などがありますが、どの勤務先もしっかり休めます。残業も平均で10～20時間（残業代全額支給）。 【当社だけのキャリアステップ！メカ×アドバイザー業務】 ◆当社で一定期間在籍、プロジェクトで活躍し、且つ希望がある方には更なる次のステップをご用意しています。市場措置車両の担当を続けるという選択肢もありますし、他の道に進むことも可能です。 例えば、プロジェクトのチームリーダーやメーカーとのコーディネーション業務。また、アドバイザリーやサポート業務など、現場業務だけではなく、ホワイトカラー業務へのキャリアアップも可能です！ 【スペシャリストとして長期活躍も可能！】 ◆「出来る限り現場で仕事を続けたい！」という想いをお持ちのメカニックさんも、もちろん多数在籍されています。体力の変化に応じた負荷の調整、具体的には業務内容の変更や出勤形態の相談、長く続けて行くための環境づくりや職場との関係づくりのサポートも！細かな点までフォローし職人としての想いを全力で尊重します。
      全国にある自動車メーカー・工場の拠点から希望を考慮して決定します。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★U・Iターン、遠方からのご応募も歓迎！引越など赴任に伴う費用、家賃は全額負担します（会社規定による）。 ★請負先やお客様先での勤務。 【北海道・東北】北海道、宮城、青森、秋田、岩手、山形、福島 【関東】東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、山梨 【東海・北信越】愛知、岐阜、静岡、三重、新潟、長野、富山、石川、福井 【近畿】大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 【中国・四国】広島、山口、岡山、鳥取、島根、香川、徳島、愛媛、高知 【九州・沖縄】福岡、熊本、佐賀、大分、鹿児島、宮崎、長崎、沖縄 ★マイカー通勤OK、駐車場完備！
      月給40～67万円＋残業代全額支給＋賞与 ※現年収・年齢・経験・資格・能力等、総合的に考慮し、決定します。 ※試用期間有(同待遇/最長6ヵ月) ※各種手当、残業代等はこれらとは別途支給いたします。 【年収例】 ◆540万円／メーカーリコール／24歳 入社3年／月給45万円 ◆600万円／メーカーリコール／35歳 入社8年／月給50万円 ◆720万円／メーカーリコール／51歳 入社5年／月給60万円
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    積水ハウスリフォーム株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市北区大淀中1丁目1番90号
    • 設立 2004年
    • 従業員数 1,995名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全73件
    • ルート営業／月給30万円以上／年休最大129日／残業18h
      • NEW
      ★ 業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 外壁塗装や水回りの交換などをはじめとした中規模なリフォームから、増築のような大規模なものまで、住宅に関するお悩みに応じてさまざまなご提案を行います。 ご契約後も工事、お引き渡し後までお客さまをフォローしながら長期的に信頼関係を築いていきましょう。 ▼訪問・お悩みのヒアリング ▼現地調査 ▼プラン提案 ▼工事中の現場確認 ▼アフターフォロー ★ 成約率50％を実現するPOINT 3選 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の営業が商談を行った際の契約率は約50%と高め。 その理由を3つご紹介します！ 【1】提案先は積水ハウスにお住まいのお客さま これまでに260万戸以上の住宅を建設してきた積水ハウスグループ。 その技術力を引き継いだ当社だからこそできるリフォームがあります。 建物の構造を熟知しているため、お客さまのお住まいに応じた最適な部材・施工による、安心安全な純正リフォームをご提案できます！ ◎担当エリア制で数百件のお客さま宅を任されます。エリア内でご依頼のあったお客さまはもちろん、営業自らイベント誘致や定期訪問を継続することで、多くのお客さまと関係を構築することができます。 【2】DXにより効率的な提案が可能 当社では、建物情報や工事履歴を含むデータを保管・管理しているため、それらを活用した効率的な営業活動が可能です。このデータをもとに、最適なリフォーム内容や工事時期をご提案できます。 ◎社員には多くの業務サポートアプリが搭載されたタブレットを支給。 どこでも図面や工事履歴を確認できるため、業務効率が向上しています！ 【3】安心のフォロー体制 入社後の導入研修に加え、3カ月ごとのフォロー研修を計5回実施。 じっくりスキルアップを図れるだけでなく、他営業所の新人との繋がりも生まれ、お互いを高め合いながら成長できる環境です。 ◎実務は先輩の訪問に同行しながら、提案の流れや営業スキルを身につけます。 充実したマニュアルを用意しているので、その内容を参照することで幅広い知識を網羅することが可能です。
      ★転勤なし＆勤務地は希望を考慮 ★下記の全国の拠点で募集します！ ■福島県 郡山市、福島市、いわき市 ■栃木県 宇都宮市、小山市 ■茨城県 水戸市、つくば市 ■群馬県 前橋市 ■埼玉県 さいたま市、川越市、熊谷市 ■山梨県 甲府市 ■千葉県 木更津市、成田市、船橋市、柏市 ■神奈川県 横浜市、海老名市 ■長野県 長野市 ■新潟県 新潟市 ■愛知県 豊橋市 ■岐阜県 岐阜市 ■石川県 金沢市 ■滋賀県 栗東市 ■奈良県 大和郡山市 ■大阪府 堺市 ■兵庫県 神戸市 ■岡山県 岡山市 ■愛媛県 新居浜市 ■長崎県 西彼杵郡長与町 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ★育児や介護との両立が必要な場合、週休3日制や時短勤務も可能です！ 月給30万2900円～（固定残業代含む）＋変動手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律（定額）月6万5000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ただし、残業時間は月平均で18時間程度です！
    • 【長野／転勤無】リフォーム営業◆未経験・第二新卒◎／積水ハウスG／年休最大１２９日／新規開拓無
      ～戸建物件数No.１の積水ハウス専門リフォーム会社／未経験者でも活躍できる環境！／年休最大129日の完休週休2日制・残業平均約20ｈ・賞与年2回で長く働ける環境です！／インセンティブ制度有！～ 積水ハウスの住宅にお住まいのお客様にリフォームをご提案する営業です。 ■業務詳細： 担当エリア内のお客様を定期的に巡回訪問し、住宅に関するお悩みをヒアリングし、必要に応じてリフォームを提案します。 ご契約後も工事中～お引渡し後までお客様をフォローしながら、長期的に信頼関係を築いていきます。 ＜仕事の流れ＞ ▼お悩みのヒアリング ▼現地調査 ▼プラン提案 ▼工事中の現場確認 ▼アフターフォロー ※工事が始まれば施工現場に足を運ぶ機会が増えます。 ＼業界未経験者活躍中！研修実施など、未経験者でも活躍できる環境を準備しております／ ■魅力： ＜提案先は積水ハウスにお住まいのお客様のみ＞ これまでに260万戸以上の住宅を手掛けてきた「積水ハウスグループ」。 その技術力を引き継いだ当社だからこそできるリフォームがあります。 一般的なリフォーム会社とは違い、提案先は積水ハウスにお住まいのお客様のみです。建物の構造や情報を事前に把握しているので、最適なタイミングで最適なご提案が可能です。 ＜業務のIT化で効率的な提案が可能＞ 当社では、建物情報や工事履歴を含むデータを保管・管理しているため、それらを活用した効率的な営業活動が可能です。 このデータを基に、最適なリフォーム内容や工事時期を把握。自信を持ってご提案ができます。 また、社員には多くの業務サポートアプリが搭載されたタブレットを支給。どこでも図面や工事履歴を確認できるため、業務効率が向上しています！ ＜成果を給与で還元＞ 業績に応じて、インセンティブの支給もございます。自身の頑張り次第で、高収入も実現可能な環境です！ ■理念 “「わが家」を世界一幸せな場所にする” その想いを叶えるため積水ハウスリフォームは、お客様の心に寄り添い、理想の暮らしを実現するために注力をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 信越営業所 住所：長野県長野市末広町1355-5 ウエストプラザ長野7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,900円～300,000円 固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,900円～365,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（9月・3月） ※業績に応じて、別途インセンティブがございます。 【年収例】 月給には基本給、固定手当、インセンティブを含んでおります ・500万円／入社2年目（月給31万2000円＋業績手当等＋賞与） ・820万円／入社8年目（月給38万1000円＋業績手当等＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バンダイナムコアミューズメント

    レジャー・アミューズメント
    東京都港区芝浦3-1-35
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 富山【店舗運営職】アミューズメント施設◆バンダイナムコG／年休125日／残業月20時間程／手当充実
      バンダイナムコグループのアミューズメント店舗の店長として、店舗運営/人材育成/販売計画をお任せします。 ■業務内容 ・集客施策の企画運営（イベントなど） ・各種予算管理 ・人材育成・マネジメント ・店舗管理・テナント対応 ・景品・ゲーム機器の選定 ・商品管理　など ■業務詳細／魅力 ▼集客につながる店舗づくり 日々の接客から来店されるお客様の志向を分析し、景品・アミューズメント機器の選定をしていただきます。 店舗内イベントも企画していただくので、実際に自分のアイデアで多くのお客様に喜んでいただけた時は、やりがいを感じます。 ▼スタッフのマネジメント体制充実 店舗にもよりますが20～30名程のスタッフでシフトを組み、運営しています。スタッフの社内キャリアアップの相談や、業務上の提案など定期的に面談を行い、働きやすい店舗づくりを目指します。 ▼定期的な社内研修あり 全国の店舗はエリアごとに統括されており、運営上の相談や他店舗スタッフとのコミュニケーションが活発です。また定期的に社内研修も行い、バックアップ体制にも力を入れております。 ■ご入社後の流れ 初期配属地はご希望エリア内にある大型店舗。そこで研修を行い、スキルアップを目指していただきます。 十分に施設をお任せできるタイミングで、ストアマネージャーとしてまずは小型店舗から勤務いただきます。 直近でご入社された方の中には、今までのご経験もあり、入社半年でストアマネージャーに任命された方もいらっしゃいます！ ■組織構成 小型店舗：10名前後 中型店舗：20～40名 大型店舗：30名以上 ナンジャタウンやトンデミなどの複合施設は100名前後のスタッフが在籍しております！ ※実際に働く社員：https://bandainamco-am.co.jp/company/asobito/ 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 富山県内の各店舗 住所：富山県内の各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年1回（6月・業績連動型） ■昇給:年1回（実績等に応じる） ※上記年収は残業月20時間程を見込んだ想定金額を記載しております。 ■残業代（超過した場合追加支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイケープラスト

    石油化学メーカー
    福井県敦賀市莇生野62-56-2
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【敦賀市※転勤無】設備保全◆日勤のみ/年間休日120日/賞与6か月/年間休日120日/車通勤OK
      ◆◇チルドコーヒー飲料容器国内シェアNo.1メーカー/大手食品メーカーと安定取引//車通勤OK/家族手当・社内保育園あり◆◇ ■おすすめPOINT　＼食品メーカーを支える工場設備の「守り手」ポジション◎／ ・スーパーやコンビニで見かけるチルドコーヒーや冷菓容器を手掛ける、ニッチトップ企業の設備保全職！ ・大手食品メーカーとの安定取引！賞与は年6か月分支給実績ありと、収入面も安心◎ ・転勤なし、社内保育園や家族手当など、長く働ける福利厚生が整っています！ ■職務内容： プラスチック食品容器製造工場にて、設備の保守・運用をお任せします。 ・ユーティリティ設備の管理・・・設備（電気設備、空調、コンプレッサー、窒素発生器、真空ポンプ、冷却水）の点検・日常巡回・異常時対応 ・法令点検の管理・・・対象設備の点検スケジュール管理、業者手配、点検結果の記録・保管など ・生産設備の保全・改善・修繕 ・予防保全：事後保全＝5：5のイメージで、日々数件の巡回点検に加え、発生するトラブル対応や改善検討を行います。 現場からの「ここを改善したい」という声を受け、小さな工夫から設備改造まで幅広く携われるポジションです◎ ■組織・キャリア： ・30～60代まで6名の設備保全チームです。 ・将来的には、生産技術や設備投資計画の立案、マネジメント職へのステップアップも可能です！ ・教育はOJT中心で、進捗を確認しながら先輩がフォロー。評価もプロセスを重視し、自己分析シートをもとに上長と対話しながら成長を後押ししてくれます。 ■働きやすさ・事業の安定性： ・夜間・休日の呼び出しは「基本的にほぼなし」。土日停止中に出勤作業が発生する場合はありますが、長期休暇（GW・夏季・年末年始）は3～8日程度取得可能です。 ・企業内保育園を完備し、会社カレンダーに合わせて利用できるほか、家族手当もあり、ライフステージが変わっても安心して働けます◎ ・老朽化に合わせた更新を行いつつ、必要な設備投資はしっかり実施。連動押出機による高品質・高機能容器など独自技術でニッチトップを維持し、環境配慮型のモノづくりで社会貢献にも取り組む安定企業です！ ・U・Iターン希望の方には、面接交通費支給や引越し費用補助の相談も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県敦賀市莇生野62-56-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 上記以外に規定による別途手当あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～280,000円 ＜月給＞ 185,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　他業績賞与　※計6.00ヶ月分（前年度実績） 皆精勤手当：～5000円、家族手当、役職手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井・敦賀※転勤なし/UIターン歓迎】社内SE◆社内保育園◆年休120日//長期就業可能な会社
      ◇◆チルドコーヒー飲料容器の国内シェアNo.1のニッチトップ企業／大手食品メーカーさんと取引で事業安定／保守・運用メイン／家族手当・社内保育園あり～◆◇ スーパーやコンビニなど小売店で見かける、乳業メーカーや食品メーカーのチルドカップや冷菓容器の製造を行う当社にて、社内SEのリーダー候補をお任せいたします。 社内パソコン動作環境の維持管理、各種業務アプリケーションの保守が主な業務となります。 ■業務内容： ・Windows Server の管理（アカウント管理・バックアップ管理　など） ・パソコンの管理（各種セットアップ・障害対応　など） ・セキュリティ管理 ・ネットワーク管理 ・場内モニター管理（設定・動作確認・バックアップ管理　など） ・各種業務アプリケーションの開発・保守　（ＶＢ・ＶＢＡ・ＯＲＡＣＬＥ　など） ■組織構成： 2名(30代1名、50代1名)　 ■評価制度 階級別で評価方法が分かれており、ベースはそちらで評価します。 成果（数値）だけでなく、プロセスも評価します。 プロセス：自己分析評価を元に上長が判断 ■教育制度 OJTをメインとしており、都度進捗を確認しながら進めていきますので、経験の浅い方もご安心ください。 ■育児両立支援 企業内保育園あり。会社カレンダーに合わせての預け入れが可能です。お父さんもお母さんも働きやすい職場環境を目指しています。 ■会社の特徴： ・世界に先駆けて開発された連動押出機による、高品質・高機能を特徴とする容器を中心に、衛生的で安全な製品を皆様に届ける事ができるように日々努力しています。 ・風通しがよく、要望に応えつつもやりたいことに挑戦できる環境です。 ・平均年齢は37歳。社員の半数以上が20代、30代のフレッシュな会社です。 ■当社について： ・プラスチック製品は私たちの日常のあらゆる場所で使われています。その中でアイケープラストは食品容器を製造しております。長年培ってきた専門的な技術と経験をさらにステップアップさせ、付加価値をより高めたモノづくりに全力で取り組んでまいります。 ・限りある地球資源の有効活用と環境保全活動に取組み、全社的なリデュース・リユース・リサイクルを推進し、社会に貢献致します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県敦賀市莇生野62-56-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 上記以外に規定による別途手当あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　他業績賞与　※計6.00ヶ月分（前年度実績） 皆精勤手当：～5000円、家族手当、役職手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    荏原環境プラント株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都大田区羽田旭町11-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 2,072名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全39件
    • 【新潟 五泉】環境プラントの運転管理・メンテナンス◆地域貢献性高く安定性◎／月残業５時間／面接１回
      ～40･50代活躍の職場／面接１回・スピード選考／プライム上場・荏原製作所の中核事業／公共性が高い事業のため安定性◎／残業５時間程度／福利厚生充実～ ■業務内容： 環境プラント（ごみ処理施設）の運転管理・メンテナンスを担当頂きます。 運転班・保全班に分かれて業務を行っており、これまでのご経験とご希望に応じて配属先を決定します。 ・クレーンの操作（一般廃棄物を均一に混ぜ、焼却炉に投入する作業） ・中央操作室での運転管理（焼却炉の状態をモニターで監視して機械を操作） ・工場棟内での機器の巡視点検（機器の状態を確認し点検表に入力する作業） ・機器の軽微な修理（一般工具を使ったメンテナンス作業） ＜本ポジションの魅力＞ ・公共性が高い地方自治体のごみ焼却発電施設の仕事のため、景気の影響を受けにくい事業です。安心して長く働くことが出来ます。 ・社会生活基盤を支える仕事のため、地域や周辺住民に貢献していることを実感できます。 ■就業時間： 〇運転班 (1)8:00～17:00(休憩時間60分) (2)16:45～翌8:15(休憩時間130分) 〇保全班 8:00～17:00(休憩時間60分) ※月単位のシフト制 ※運転班・保全班への勤務変更の可能性あり。 ※１カ月単位の変形労働時間制（週37.5時間） ■当社の魅力： 当社の母体である荏原製作所は1912年にポンプメーカーとして創業して以来、100年を超える歴史の中で社会インフラの発展に貢献しています。2009年の事業再編で環境プラント事業を分割し当社が誕生しました。 廃棄物処理業界においては許認可が厳正であるため他社の参入が難しく、その上で当社は既に60年以上の歴史を持ち、独自のノウハウや、焼却技術を有しています。自社で設計から運転管理、メンテナンスまでを一貫体制で実施している点が強みです。既に400施設以上の納入実績と80施設を超える運転管理を受託しているため、非常に安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 五泉管理事務所 住所：新潟県五泉市清瀬８４番地２ クリーンセンターあがのがわ（五泉市の自治体保有施設） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 323万円～472万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,960円～363,000円 ＜月給＞ 248,960円～363,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 環境プラントの運転・管理／面接1回／未経験歓迎／残業ほぼなし
      適性や希望を鑑み、「運転班」「保全班」のどちらかに配属予定です。 【運転班】 ◎中央制御室での運転管理（焼却炉の状態をモニターで監視し機械を操作） ◎クレーンの操作（ごみを均一に混ぜ、焼却炉に投入） ◎薬剤管理 ◎場内点検　など 監視・クレーン操作・点検が主な仕事。 排ガスを安全なレベルに保ったり、燃焼効率などを上げることで、より効率的に再生エネルギーを生み出す役割を担います。 【保全班】 ◎機器メンテナンス ◎小トラブル対応 ◎燃焼確認 ◎週例・月例点検 ◎機器の内部清掃　など 正しい性能を発揮し続けるために、細部にわたって点検や整備を行うのが主な仕事。 故障やトラブルを未然に防ぎ、円滑に運営する、従業員の命を守る重要な役割です。 ━━＊入社後の流れ＊━━ 入社後は半月～1カ月ほどをかけて、座学で必要な知識を習得。 その後、現場で先輩と一緒に点検をしながら、機器の名称や役割などを覚えていきます。 1年ほどの経験で、簡単なトラブル対応などもできるようになります。 また、技術研修や階層別研修など、研修も充実しているので、成長を続けられます。 ━━＊この仕事の魅力＊━━ ★決して単調な作業ではなく、知識やテクニックが必要な業務でスキルアップ！ ★50種類以上の機械に関わるため、知識を身に付け、専門性を高めることができる！ ★ボイラー技士や危険物取扱者、クレーン免許、電気工事士など、必要な資格を全額会社負担で取得できる！ ━━＊働く場所は？＊━━ 配属先は、「ごみ処理プラント」または「バイオマス発電プラント」のいずれか。 基本的な仕事内容はどの環境プラントも同じです。 ＜ごみ処理プラント＞ ごみを焼却するプラントから、ごみの燃焼を利用してボイラーを稼働させ、その蒸気で発電を行ったり、温水プールとしてエネルギーを再利用するプラントまで、さまざまな施設があります。 ＜バイオマス発電プラント＞ 建築廃材（木材）などの廃棄物を燃料にして、発電を行うプラント。ひとつの街で使われる電気量を供給できるほどの発電所もあるため、地域社会に貢献できる仕事です。
      【車通勤可】全国各地のプラント・清掃工場／ご希望を考慮します！ ※受動喫煙対策：あり ＜北海道・東北＞ 北海道／青森県／秋田県／岩手県／山形県／福島県 ＜関東＞ 東京都／神奈川県／千葉県／群馬県／埼玉県／栃木県／山梨県 ＜東海＞ 愛知県／静岡県／三重県／岐阜県 ＜北信越＞ 新潟県／長野県／石川県／福井県 ＜関西＞ 滋賀県／京都府／大阪府／和歌山県 ＜中国・四国＞ 岡山県／山口県／香川県／愛媛県／高知県／徳島県 ＜九州・沖縄＞ 佐賀県／沖縄県
      【モデル月収例】 ※下記『月額』給与の他に賞与あり。 ※下記『月額』には、公的資格・家族・役職手当を含む。 ＜班長クラス＞ 月額：419,800円＋通勤手当、深夜業手当、残業代等 ⇒年齢30代後半／資格（2級ボイラー技士、第2種電気工事士）保有／配偶者、お子様（2名）扶養の場合 ＜所長クラス＞ 月額：602,200円＋通勤手当、深夜業手当、残業代等 ⇒年齢40代後半／資格（2級ボイラー技士、第2種電気工事士）保有／配偶者、お子様（2名）扶養の場合 【月給】 月給231,800円～363,000円 ※残業代は全額支給します。
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    EPSデジタルシェア株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区筑土八幡町2-1住友不動産飯田橋ビル4号館
    • 設立 2006年
    • 従業員数 369名
    • 平均年齢 44.9歳
    求人情報 全12件
    • 【管理職／全国フルリモート可】社内SE◆インフラサービスの設計・構築・運用保守／年休125日
      【新たなサービスの企画・提案にも携われる／医薬品開発業界のITシェアード企業／管理職】 ■業務内容 グループ各社が利用するインフラ環境において、インフラサービスの設計・構築・運用保守が主な業務です。サービスの設計・運用における上流工程を担当していただき、マネジメント業務が主となります。 また、管理職としては、組織のラインマネジメントを担い、部員の育成、業務の最適化、コスト管理等を行っていただきます。 ■具体的には ＜サービス設計＞ グループ各社向けの新たなインフラサービスを企画し、サービス仕様の設計を行います。具体的には、プロジェクト計画、スケジュール作成、タスク割り当て、成果物のレビュー、関係者との交渉・調整、進捗管理、ベンダーコントロールを担当します。 ＜サービス運用＞ グループ各社に提供している各種インフラサービス（ネットワーク、サーバ、セキュリティ基盤、コミュニケーション基盤、認証基盤等 ）において、安定したサービス提供のため、サービス改善やインシデント対応（復旧、再発防止策の検討、対策強化）を行います。 ※特徴：ヘルスケア業界に求められる安全性・堅牢性を維持しつつ、業務効率化を図るため、ゼロトラスト、SASE、XDR、AI 等の次世代技術を取り入れた環境の維持・運用に携わることができます（モダナイゼーション展開中）。 ※案件例：グループ統合認証基盤の統合（HAADJ 環境の構築） 、グループ統合コミュニケーション基盤の提案（M365 のテナント統合） 等 ■魅力 ・グループ全体約8000名を支える機能を持つ企業で、ベンダー・情シス・シェアード等様々な観点からグループの発展を担えるポジションです。 ・CROにおいて国内シェアトップクラス ※CROとは：医薬品開発業務受託機関。医薬品や医療機器の開発に欠かせない臨床試験(治験)を請負う企業です。当グループはCRO事業においては国内トップクラスのシェアと実績を誇ります。 ■組織構成 基盤システムサービスセンターは約40名の正社員で構成され、センター長1名、部室長3名、副部室長2名、グループマネージャー4名がいます。 5つのグループがあり、1グループは5～10名で構成され、ビジネスパートナーは30～40名おります。 男女比8：2、平均年齢は約40歳になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社事務所 住所：東京都文京区後楽2-3-19 住友不動産飯田橋ビル4号館 勤務地最寄駅：JR、地下鉄各線線／飯田橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：418,000円～536,800円 その他固定手当/月：26,000円 ＜月給＞ 444,000円～562,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記月給は、理論残業手当を含まない金額となります。 ※給与詳細はこれまでのご経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年3回（６月、10月、12月）※想定賞与4.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】社内SE（インフラエンジニア）・管理職◆プロジェクト推進／年休125日
      【管理職・管理職候補／インフラサービスの導入（計画から実行まで）／医薬品開発業界のITシェアード企業／働き方柔軟◎】 ■業務概要 グループ各社が利用するインフラ環境において、サービス導入に関わるプロジェクト推進が主な業務です。管理職として、ラインマネジメント、部員の育成、業務最適化、コスト管理等も担当します。 ■業務詳細 ＜プロジェクト推進業務＞ インフラサービス導入に関する計画から実行までを管理します。プロジェクト計画、スケジュール作成、タスク割り当て、成果物レビュー、関係者との調整、進捗管理、ベンダーコントロールが主な業務です。 ＜想定プロジェクト＞ 百万から億単位までのプロジェクトがあります。規模に応じて複数のプロジェクトを担当。主にPMを担当し、社内サービス担当者やベンダーが実務を行いますが、一部プレイング対応も含まれます。 ■特徴 ヘルスケア業界に求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、業務効率化も実現するためにゼロトラスト、SSE、XDR やAI など次世代技術を多く取り入れた環境の維持・運用に携わることができます。また、新たなサービスの企画・提案にも携わっていただきます。 ■組織構成 基盤システムサービスセンター約40名が在籍し、基盤システム部には５つのグループがあります。 ■キャリアパス 入社当初は、管理職候補としてインフラサービスのプロジェクト推進業務に携わり、当社や事業内容を理解していただきます。その後は、プロジェクトマネージャー（PM）やプロジェクトリーダー（PL）としてプロジェクトの推進・管理業務を担当し、管理職としてラインマネジメントにも取り組んでいただきます。希望に応じたジョブローテーションで、様々なインフラ技術やプロジェクトに関わることが可能です。 ※例：グループ統合認証基盤の構築（HAADJ環境）等 ■環境 OS：Windows Server、Linux系 NW：SASE、NW-Switch、Fire Wall、Proxy、DNS ツール等：Microsoft Exchange、Microsoft SharePoint 仮想化技術：VMware、VMware-VDI（VMware Horizon） クラウド：Microsoft365、Microsoft Azure、AWS 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社事務所 住所：東京都文京区後楽2-3-19 住友不動産飯田橋ビル4号館 勤務地最寄駅：JR、地下鉄各線線／飯田橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：418,000円～536,800円 その他固定手当/月：26,000円 ＜月給＞ 444,000円～562,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記月給は、理論残業手当を含まない金額となります。 ※給与詳細はこれまでのご経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年3回（６月、10月、12月）※想定賞与4.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャステム

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    新潟県長岡市新陽1-15
    • 設立 2005年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全7件
    • 【新潟/長岡市/転勤無し】機械製造エンジニア～週休2日制/年休112日～
      職務内容： ・半導体産業向け装置の社内工場での組み立て、調整 ・客先工場へ出張して納品、立上げ ・客先工場へ出張して納入装置の修理、不具合対応 ・客先訪問時は、社有車（商用バンＡＴ車）使用 ・トラックは使用しない。（トラックでの納品時は他者が運転） ※将来的に機械設計への異動も可能です。 ■働き方： 週休2日制で、年間休日は112日ございます。月平均残業時間は20時間程度です。有給取得率も高く、お休みが取得しやすい環境です。 マイカー通勤可能で、敷地内に駐車できます。 資格取得支援があり、資格取得費用、専門書の費用は会社が全額負担いたします。 ご自身の状況に応じ、早出や、早帰り、朝残業制度を導入しております。 賃金は年齢に関係なく、経験や能力等を重視して決定いたします。 ■業務の特徴： 社内連携や営業・顧客の具体的なご要望に応じるため、技術力だけでなくコミュニケーション等についても身に着けることのできる環境です。 ■当社の特徴： 半導体分野は製造業におけて省力化・自動化ニーズに合わせて 需要が今後ますます高くなっていく時代に合わせ、よりカスタマイズという部分にも力をいれております。 当社の細部にも真摯に向き合うことで得た技術力は 多方面に評価されており、輸出有望案件への採択された経歴等があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市新陽1-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 310万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 246,000円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟/長岡市/転勤無し】装置機体配線・電装盤の製造エンジニア～週休2日制/年休112日～
      ■職務内容： ・装置の機体配線 ・装置の電装盤作成 ・電気回路図の設計、修正できる方は優遇 ・ＰＬＣ設計できる方は優遇 ・客先工場での立ち上げ作業 ・設計図書作成 ※外出時、社有車：ライトバンＡＴ車、またはレンタカー使用 ■働き方： 週休2日制で、年間休日は112日ございます。月平均残業時間は20時間程度です。有給取得率も高く、お休みが取得しやすい環境です。 マイカー通勤可能で、敷地内に駐車できます。 資格取得支援があり、資格取得費用、専門書の費用は会社が全額負担いたします。 ご自身の状況に応じ、早出や、早帰り、朝残業制度を導入しております。 賃金は年齢に関係なく、経験や能力等を重視して決定いたします。 ■業務の特徴： お客様、社内とのコミュニケーションもありますが、電気分野の協力外注先とも円滑に仕事を進めていただく必要があります。 ■当社の特徴： 半導体分野は製造業におけて省力化・自動化ニーズに合わせて 需要が今後ますます高くなっていく時代に合わせ、よりカスタマイズという部分にも力をいれております。 当社の細部にも真摯に向き合うことで得た技術力は 多方面に評価されており、輸出有望案件への採択された経歴等があります。 ■当社の理念： 設立目的は社名にもなっている「お客様にJust FitするSystemを提供する」ことです。多くの装置メーカが利益を追求するあまり、手間やリスクのあるカスタマイズを避ける傾向にあります。しかし、同じ企業でも工場が違えば、品質要求、生産量、人員、予算、など様々な条件が異なるのが実態です。ですが、装置メーカから競合他社と同じ装置を導入しても、大きな違いにはならず競争力にはなりません。本当は生産現場にフィットした競合他社にはない「お客様だけの装置」を望まれているはずです。その声にこたえ続けることが当社の使命であり、存在価値であると考えております。これからも、当社はその製造工程のプロフェッショナルであるお客様の声を真摯に受け止めて、開発を続けます。そして多くのみなさまと「喜びを共有」できるように、技術の研鑽に努めてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市新陽1-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 236,000円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トップマークス

    総合広告代理店
    愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12グローバルゲート22F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【金沢市】提案営業＜ハウスメーカーFC加盟店開拓＞◆土日祝休・残業月10H程度◆インセンティブあり
      ★経験が浅くても挑戦できる環境で住宅業界未経験OK！充実の研修があり、若手営業メンバー活躍中です♪経験年数に関係なく【月給30万円～】 ★営業経験を活かしてステップアップ可 ★土日祝休み・年間休日122日　年末年始は22連休（今年度実績） ★残業月10hとメリハリ抜群 「経験を活かしてステップアップしたい」 「早期キャリアアップを狙いたい」 「実力を評価に繋げてほしい」 そんな方にピッタリの職場です！ 当社のハウスメーカーFCの新規開拓営業をご担当いただきます。エリア内にある工務店さんに、FC加盟いただくことがミッションです。 ■具体的には… ▽新規顧客獲得のための営業活動 ▽ヒアリング：工務店さんの課題をヒアリングし、お客様のニーズを把握します。 ▽ご提案：引き出したお客様の声に基づき、加盟店に契約するメリットをご提案します ▽契約：当社のシステムを理解し、ご納得いただいた上で契約をします 工務店さんの売上アップや知名度向上に貢献できるお仕事です◎ ■業務の特徴 ・ネットからの反響営業となります。 ・FCに加盟すると、ハウスメーカーさんが開発した「規格住宅」を販売・施工できるようになります。 ・商談先は工務店の社長様や役員クラスの方がメインとなります。よりたくさんの法人顧客へ直接働きかけられるため、スケールの大きな営業活動を行うことできます。 ■働く環境 入社後は導入研修を実施し業界の基礎からレクチャーします。 専門講師が丁寧にお教えするので業界知識をしっかりと習得し、営業経験を活かしながらステップアップできる環境です。 また、営業成績が固定給と賞与に反映される体制（インセンティブ）です。実力アップと共に年収を上げていくことが叶います！3年目で課長代理に昇格したスタッフも在籍するなど、実績に応じた＜早期キャリアアップ＞も可能！事業責任者に昇格すれば年収1000万円も目指せます ■当社について 通信・インターネット広告・プロモーションマーケティング・人材派遣など、勢力的に事業領域を拡大、多角化し続けてきたトップマークス。一つひとつの組織が裁量を持ち、まるで独立した企業のように強固な存在でありながら、それぞれの強みを活かした柔軟な連携体制により、急成長を遂げてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北陸事業所 住所：石川県金沢市南町4-55 WAKITA金沢ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～265,000円 その他固定手当/月：29,000円～195,000円 固定残業手当/月：60,000円～69,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～529,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（規定による） ■昇格：年1回（規定による） ■賞与：年2回（規定による） ■【年収例】 1200万円／35歳、役員 1000万円／35歳、管理職（マネージャー） 480万円／28歳、課長代理級 ※管理職以上は、管理監督者のため残業代の支給無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー3F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 6,960名
    • 平均年齢 34.8歳
    求人情報 全222件
    • 【未経験/第二新卒歓迎】ITエンジニア（インフラ）★国内最大級のトレーニングセンター/研修制度充実★
      • NEW
      ■採用背景： 未経験からエンジニアを目指す方を対象とした採用です。入社後は東京にある業界最大級のトレーニングセンターにて研修に参加いただきます。エンジニアとしてしっかりと技術を学んでいただき、その後、東名阪いずれかの拠点に配属予定となります。 ■業務内容： 入社後、約2ヵ月間は同期入社の方と一緒にITの基礎知識から資格取得レベルの研修を実施していただきます。研修後、当社チームでお客様のプロジェクトに取り組んでいただきます。お客様は大手SIer、大手企業の情報システム部門が中心です。当社内のチームでお客様のプロジェクトに取り組んでいただきます。スキルや成長スピードに応じて、運用・保守業務から構築・設計業務へと 活躍の領域を無理なく広げていくことができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリア支援制度： ・エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で配属先は決定します。 ・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。 ・スペシャリスト、ゼネラリスト、PL、PMを目指すだけでなく、コンサルタント、技術講師など様々なキャリアパスを描くことができます。 ■教育研修制度： ・約400種類の研修ラインナップがあり、平日終業後や休日に自宅から受講が可能。 ・次世代で活躍できるエンジニアを目指し、技術分野を問わず全社員に基礎的ITリテラシーの教育を実施（AI、IoT、ビッグデータ、RPA、クラウド、Pythonなど） ・AI、IoT、データサイエンス、自動化ツールなどの先端技術を習得できる専門技術研修。 ・マーケティング、経営戦略など体系的なビジネス研修も充実しており、エンジニアとして働きながらコンサルタントを目指すことも可能。 ■求める人物像： ・当社理念体系に共感いただける方 ・ビジョンマッチングに本気で向き合いたい方 ・チームで働く上で適切なコミュニケーションがとれる方 ・目標に向かって継続的に努力できる方 ・普段から情報収集する習慣があり、そこで得た情報を業務または自己の成長に活かそうとしている方 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 関東・関西・中部を主要とする大都市圏、その他地域 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 369万円～422万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円 ＜月給＞ 264,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（9月、3月）、個人評価及び会社業績を加味して支給 ■給与調整として、実績、能力により年2回（1月、7月）改定 ※時間外勤務手当（残業代は100％支給） ※役職手当（チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【障がい手帳お持ちの方】クラウドエンジニア◆国内トップクラス企業勤務◆クラウド環境設計構築やDX推進
      • NEW
      ～多様な案件をご用意／クラウド環境設計構築や運用保守、社内システムのDX推進など～ ■業務内容： ※以下は一例となります。 （1）クラウドサービスを用いたシステムの設計 （2）クラウドサービスを用いたシステムの構築 （3）クラウドサービスを含めたインフラ基盤の運用保守 （4）クラウド移行支援 （5）コスト管理等 AKKODiSのチームでお客様のプロジェクトに取り組んでいただきます。 ※最大でもご自宅から片道2時間以内で勤務地を決定します。 【変更の範囲：当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）】 ■フォロー体制： 【1】 障がい内容に応じたご希望の合理的配慮に基づいて、フォロー体制を組ませていただきます。 （例）案件配属にあたっての配慮事項共有 （1）入社者様ご本人のご希望に準じて、社内外の関係各所向けに配慮事項の共有を行います。 （2）配慮事項の共有は障がい診断名等の機微情報は伏せた上で実施し、あくまで配慮事項に特化させた形で実施致します。入社者様ご本人の同席のもと実施を致します。 （3）案件配属後も定期面談等実施し、ご安心いただける環境を整えた状態での配属となります ※上記の様な案件配属にあたっての打ち合わせのみならず、定期的な面談実施（支援員付かれている方は、支援員同席可能）、案件現場との調整等もご希望に応じて実施しております。 【2】 社内においては、障がい者採用推進グループという障がい者採用と雇用定着に特化した部門を設けフォローを行っております。障がい者採用推進グループを中心に、各所のハブとなり関係各者を接続して障がい当事者の皆さんに安心して就業いただける環境構築に努めております。 加えて有志による社内ワーキンググループも立ち上がっており、”Diverse Abilities（ダイバーズアビリティーズ）”というWG名で職種を跨いでフォローできる体制を推進しております。 当社におきましては既に多くの方々が、障がい者枠でご入社いただきエンジニアとしてご活躍いただいております。 多くの方のご応募をお待ち申し上げております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 関東エリアの顧客先 住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県、栃木県、山梨県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関西エリアの顧客先 住所：滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 中部エリアの顧客先 住所：富山県、石川県、福井県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 426万円～1,285万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～857,000円 ＜月給＞ 284,000円～857,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ※残業代は別途100%支給します ■賞与：あり（9月、3月）、個人評価及び会社業績を加味して支給 ■昇給：給与調整として、実績、能力により年2回（1月、7月）改定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    みらいコンサルティング株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン19F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全237件
    • 【富山】経営コンサルタント※未経験歓迎◇地方創生！地元企業から地域活性化を目指す
      ■大切にしている価値観： ♯全体最適　♯中長期思考　♯地域創生　♯ワークinライフ　♯圧倒的なお客さま志向　♯当事者意識 ■同社の魅力： ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ・お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ■仕事内容： 日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。 〇現状分析と課題発見 対象企業へのヒアリングや資料分析を通じて、事業の収益性や成長性、財務状況を調査し、経営課題を把握します。 〇経営改善・M&A支援 発見した経営課題に対して、改善施策を検討・提案し、実行支援を行います。また、M&Aに関する相談対応や企業評価、交渉サポート、クロージング支援を担当します。 他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。 ■未経験から挑戦可能な理由： コンサルティングにおいてもっとも大切なことは、お客さまのことを本気で考える「心」だと考えています。どのような場面においても本気になってお客さまのために行動する姿勢は、専門的な知識やノウハウ以上に大切なものです。 入社後に研修や業務をとして知識を身に着けていただけますので、お客様のために本気になれる方であれば、未経験の方も十分にご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山支社 住所：富山県富山市桜橋通り3-1 富山電気ビルディング本館2F 勤務地最寄駅：各線／富山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,300円～591,000円 固定残業手当/月：43,300円～137,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,600円～728,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与には30時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給 ※経験・能力、現年収など考慮の上、決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月×2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山】営業支援コンサルタント（DX活用） ※チームコンサルを強みに地元企業へ貢献
      ＜業務内容＞ 経営コンサルティンググループ内にて、中小企業をメインとした顧客に対し、営業組織の課題解決、支援コンサルティングを行います。 顧客の課題把握、改善活動を進める中で、SFA/CRMなどデジタルツールも活用し支援を進めていきます。 ※顧客は売上50億円未満、従業員数20～300名程度の中小～中堅企業がメインです。 ＜具体的には＞ ●現状調査の実施例 営業活動を分解し、何のために、どの活動が、どれくらいの数値があると、成約に結び付くか？をお客さまの業務活動に占める営業活動を考慮し、売上をけん引する要素（重要指標）を明らかにします。 ●施策の立案 お客さま全体の会議体を分析して情報（時宜、内容など）の整流化を営業担当と整合し、営業活動をよくするためにどうあるべきか？を整合していきます。　営業活動への要件を整理し、それらを推進が可能となるデジタルツール（SFA/CRM）の導入を見据え定着活用を実行していきます。 ●施策の実行支援 お客さまの営業部門と一丸となって整流化された情報を使用しての会議体や重要指標の運用支援を行います。導入されたデジタルツールを活用しての定着化やさらなる活用に向けての実現支援を実行してまいります。 ＜ミッション＞ お客さまの成長を実現するため、売上高と利益確保は重要なポイントですが、それ以上に大切なことは、不確定な時代においても「お客さまの独自性」を発見し維持することです。しかし、「一過性の営業支援」の提供だけでは、持続可能な成長を叶えることは出来ません。私たちは、経営層の「想い」を深く理解し、商品開発、販促活動、営業戦略、人材育成といった営業に関わる全てを考察し信頼関係を築き、営業領域に関連するもの含めて関わって参ります。 ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山支社 住所：富山県富山市桜橋通り3-1 富山電気ビルディング本館2F 勤務地最寄駅：各線／富山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,300円～591,000円 固定残業手当/月：43,300円～137,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,600円～728,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与には30時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月×2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヘルスインターメソッド株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都港区新橋1-12-910F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験大歓迎◆【全国出張】健康機器の販売スタッフ／定着率95％／年収1000万円以上目指せる！
      ～年収1000万円超えも夢じゃない！健康機器のPRスタッフ／先輩社員の9割以上が未経験入社／早期キャリアアップが叶う！／社員定着率◎～ 【仕事内容】 全国の商業施設や大型スーパー、ドンキ、駐車場内プレハブ会場などで開催される、 長期型の“体験イベント” にて、家庭用医療機器の PR・体験サポート・販売 を行う仕事です。 毎日来場されるお客様の健康をサポートしながら、チームで売場をつくる“イベント営業”。 【具体的な業務内容】 ・イベント会場のブース設営（機材配置・ディスプレイなど） ・健康に関する簡単なヒアリング（肩こり、睡眠、姿勢など） ・家庭用医療機器の体験サポート（安全確認／使用方法案内） ・継続して通ってくださるお客様のフォロー ・店長が行う健康トークイベントのサポート ・購入希望者へのご案内・成約後フォロー ※1日の来場者は平均450名 ※売込型ではなく「悩みを聞いて寄り添う」スタイルです 【取り扱う製品】 コスモヘルス社製の家庭用医療機器「プレセンス」 （特許取得／市場トップシェア／安全性や信頼性が認められた確かな商品） ※50～60代のお客様に人気 ※「あなたがいたから買った」と言われることが多い仕事です 【働き方】 全国出張（4～5ヶ月同じ会場）※3週間以上の長期休暇を年2回取得可能です！ 出張費・住居・光熱費はすべて会社負担 店長＋アシスタント2名ほどのチーム制（常に仲間がそばにいるので安心です◎） 【入社後の流れ】 ・5日間の基礎研修（製品／接客／ロープレ） ・店長同行のOJT ・月1回の中途入社向け研修 過去入社者：元スポーツ選手、自衛隊、不動産営業、トレーナー、介護、看護師など 【キャリアアップ】 最短半年～1年で店長へ（店舗責任者／プレイングマネージャー） 店長年収：1,000万～2,000万円超の実績あり インセンティブ：年3回（売上の14～20%） 【やりがい】 ・お客様の体調が良くなる瞬間を一緒に喜べる（杖不要／睡眠改善／肩こり改善など多数の事例あり） ・イベント終わりに感謝の品（お花・果物）が届くことも！ ・仲間と一緒に売場をつくり、成果を分かち合える ・成果が年収に直結 → 頑張りがそのまま収入になる
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-12-9 10F 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給：27万円～（基本給15万円＋各種手当） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 固定残業手当/月：70,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮の上決定 ※年3回、売上の14～20％をインセンティブとして支給 ※現社員は入社後平均1年で店舗責任者（店長）へ昇進し月給30万円以上＋歩合給、年収1000万円以上のイメージです。 ※社員の年収例：入社2年目930万円／入社3年目1420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • コミュニケーションPR営業（予防アドバイザー）／ノルマなし
      【無理な営業や飛び込み／電話営業なし！】 全国の展示会会場にて、会場にお越しいただいたお客様へ家庭用医療機器のPR・販売を行ないます。 専門知識は入社後に基礎から学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます♪ 【主な仕事は？】 ・無料体験ブースの設置・ディスプレイ ・製品の紹介や体験サポート　など ＼業務の流れ／ 1】移動 スーツケースひとつで移動！ 家賃・水道光熱費は全額会社負担の社宅を完備しているので、新生活も安心です。 2】全国の仲間と合流 基本出社なしで現地に仲間が集結！1イベント約3名～のチームで協力しながら楽しく働けます。 イベントごとにメンバーが変わるので、いつも新鮮な気持ちで取り組めるのも魅力です！ 　 3】イベントの開催 約4～5カ月ごとに全国の展示会場でイベントを実施。繰り返し足を運んでくださるお客様も多く、「あなたがいるから来たよ」「また会えて嬉しい」など「お客様からのありがとう」の言葉が社員の大きな支えになっています。 ☆お客様から感謝の気持ちとして差し入れをいただくことも！ ☆イベントごとにチームで作戦を練るから、仲間と熱く盛り上がれる！ 毎回違う現場、毎回違うお客様との出会いがあるから、 仕事を楽しみながら、営業力・コミュ力・対応力など、全部まとめて成長できる環境です！ 【手厚いサポートから安心スタート】 入社後はトップ営業マンから直接トークやノウハウを学び、それを現場で実践しながら身につけていきます。 接客はチーム体制なので、わからないことがあればすぐに先輩に相談できる環境です。 【キャリア入社の方も安心】 さらに、全国のキャリア入社メンバーが参加する月1回のオンライン研修も実施。同期のような繋がりができると好評です。また、年に一度の対面研修もあり、キャリア入社ならではの課題や悩みにしっかり寄り添える機会も整っています。
      ★転勤なし ★U・Iターンサポート有 ・全国各地（北海道～沖縄）の展示会会場 ※滞在先の住居代・移動費などの諸経費は、会社が負担します。 ＜本社＞ 東京都港区新橋1-12-9-10F ＜日本全国の様々な場所で活躍！＞ 全国各地の商業施設が勤務先です。約4～5カ月ごとに展示会を実施し、その後は約3週間の長期休暇。 まるで旅行気分で全国を巡りながら働けるのが魅力です！ 休暇中は出張先ならではの観光やグルメも満喫でき、仕事もプライベートも充実させながら成長できる環境です。
      月給27万円以上＋歩合給 ※経験・年齢・能力を考慮して決定 ※上記月給には固定残業代45時間分（月7万300円）を含む。超過分は全額支給 ▼店舗責任者（店長）昇格後 月給30万円以上＋歩合給 ※残業代は別途支給（固定残業代なし） ※入社後平均1年で昇格する社員も多数 ★年3回、売上の14～20％をインセンティブとして支給！ 早い段階から高収入を実現することも可能です 【年収UPイメージ】 店長昇格で年収1000万円以上 【給与UPで実現した社員の生活を紹介♪】 ◎奨学金の一括返済！ ほとんどのメンバーがインセンティブで一括返済をしています！ ◎家族への旅行プレゼント 親孝行の一環として某テーマパークのチケット代＆ホテル代を家族全員分プレゼンした社員も！ ◎入社間もない社員も、自分の成長を家族に見せられる！ 2025年入社の新卒社員は、北海道の現場に家族を招待しました！ 【ポイント】 入社後は給与だけでなく、生活スタイルもグッと豊かに変わるのが魅力！ 出張ベースの勤務でも安心してプライベートも充実できます。
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    有限会社デックデザイン研究所

    建設コンサルタント
    福井県福井市花堂南2-7-10
    • 設立 1996年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福井県福井市】建設コンサルタント（主任候補：建築土木設計）/公園緑地の計画、実施設計全般をお任せ
      ■職務概要 ・公園緑地の計画、実施設計全般 ・AutoCADなどによる図面設計・作図 ■職務詳細 ご経験やスキルに応じ、下記業務をお任せ致します。 資格の取得に向けサポートできる環境を整えています。 ・駅前広場・建築外構・都市景観整備など、都市開発に関わる設計、建設コンサルタント業務。 　都市環境を魅力ある地域資源を活かして、景観・利便性（バリアフリー）に配慮したまちづくりを行っております。 ・「公園・緑地」に関する基本構想から実施設計及び長寿命化計画までの一連の業務。 　住民ワークショップにより、市民参加して快適で優しい生活環境のまちづくりを進めています。 ・他に緑道の整備や場合によって一部現場管理などもご担当して頂きます。 ■仕事環境 ・福井県外の仕事が約8～9割発生するが、車で通える範囲なので、長期出張ではなく、ほとんどの社員は社用車で現場に向かっています（日帰り）。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福井県福井市花堂南2-7-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 名古屋事務所 住所：愛知県名古屋市西区那古野2-23-21 デラ・ドーラ4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～500,000円 ＜月給＞ 210,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 賞与：年1回/業績に応じて支給 昇給：年1回/業績に応じて実施 資格手当:一級建築士・技術士/5万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【愛知県名古屋】建設コンサルタント（主任候補：建築土木設計）/公園緑地の計画、実施設計全般をお任せ
      ■職務概要 ・公園緑地の計画、実施設計全般 ・AutoCADなどによる図面設計・作図 ■職務詳細 ご経験やスキルに応じ、下記業務をお任せ致します。 資格の取得に向けサポートできる環境を整えています。 ・駅前広場・建築外構・都市景観整備など、都市開発に関わる設計、建設コンサルタント業務。 　都市環境を魅力ある地域資源を活かして、景観・利便性（バリアフリー）に配慮したまちづくりを行っております。 ・「公園・緑地」に関する基本構想から実施設計及び長寿命化計画までの一連の業務。 　住民ワークショップにより、市民参加して快適で優しい生活環境のまちづくりを進めています。 ・他に緑道の整備や場合によって一部現場管理などもご担当して頂きます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋事務所 住所：愛知県名古屋市西区那古野2-23-21 デラ・ドーラ4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：福井県福井市花堂南2-7-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～500,000円 ＜月給＞ 210,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 賞与：年1回/業績に応じて支給 昇給：年1回/業績に応じて実施 資格手当:一級建築士・技術士/5万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ワコール

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    京都府京都市南区吉祥院中島町29
    • 設立 1949年
    • 従業員数 4,223名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ビューティーアドバイザー（販売職）／産休・育休取得率100%
      ワコール商品のコンサルティング販売 ※取扱商品は配属店舗によって異なります。（女性用インナーウェア、マタニティ・ベビー、キッズ、ジュニアのインナーウェア、スポーツウェア等）ご希望がある場合は選考の中でご相談ください。 ◇具体的な業務内容◇ ◆接客・販売業務 ◆カウンセリング～採寸・フィッティング ◆商品の陳列、売場の管理・整頓 ◆販促・販売計画の立案 ─店頭ディスプレイの考案など、店舗作りに欠かせない業務です ◆事務作業 ─顧客管理、発注など在庫管理をタブレットを使って行います ◆その他店舗運営に関わる業務 ◇入社後の流れ◇ 入社後は、会社と店舗で研修を行います。会社では、ワコールの”高度な技術”に関する研修を実施。さらに、育成専属部署のインストラクターが接客ノウハウをイチからレクチャーします。店舗配属後は、商品知識やフィッティングなどの実践も専属のトレーナーがサポートするので、安心して成長できます◎ まずは販売員として経験を積み、将来的には副店長、店長へステップアップが可能！キャリア面談を行うことで、あなたの理想のキャリア実現を後押ししていきます。さらに「ジョブチャレンジ制度」「社内公募制度」を活用することで他職種へ挑戦できるチャンスもあります！ ◇一日の流れの例◇ ▼09：30 出勤・開店準備 朝礼、清掃、商品の荷ほどきなどを行います。 ▼10：00 店舗開店 接客・販売スタート！ ▼12：00 お昼休憩 店舗の混雑状況を見ながら休憩を取ります。 ▼13：00 接客再開 ▼15：00 在庫管理 商品の補充や売り場の整頓を行います。 週末には営業中の欠品がないように入念に確認！ ▼16：00 小休憩 ▼16：30 接客再開 ▼17：45 事務作業 お客様への連絡事項、翌日の担当者への引継ぎ内容をまとめます。 ▼18：00 売上を入力し、退勤！
      ＼全国各地で募集／ 希望を考慮し配属先を決定します。 【北海道】 ■WACOAL 北海道札幌市 【関東】 ■WACOAL 東京23区 神奈川県横浜市 ■AMPHI 神奈川県（川崎市/横浜市） ■ワコールファクトリーストア 千葉県木更津市 【北信越】 ■WACOAL 福井県福井市 富山県（砺波市/高岡市） 石川県金沢市 【東海】 ■WACOAL 愛知県（名古屋市/豊橋市　他） 三重県（津市/桑名市/四日市市） 岐阜県各務原市 ■AMPHI 愛知県名古屋市 【関西】 ■AMPHI 大阪府大阪市 ■ワコールファクトリーストア 兵庫県神戸市 大阪府（門真市／泉佐野市） 【中国・四国】 ■WACOAL 広島県広島市 島根県松江市 鳥取県米子市 愛媛県松山市 香川県高松市 【九州】 ■WACOAL 熊本県熊本市 長崎県長崎市 宮崎県宮崎市 ■ワコールファクトリーストア 福岡県福岡市 佐賀県鳥栖市
      ＜東京、神奈川、千葉＞ ・大学卒／月給231,000円以上 ・短大・専門卒／月給 224,000円以上 ・高卒／月給 218,000円以上 ＜愛知 、大阪、 兵庫＞ ・大学卒／月給226,000円以上 ・短大・専門卒／月給 219,000円以上 ・高卒／月給 213,000円以上 ＜三重、広島、福岡＞ ・大学卒／月給216,000円以上 ・短大・専門卒／月給 209,000円以上 ・高卒／月給 203,000円以上 ＜富山、岐阜、石川、熊本＞ ・大学卒／月給211,000円以上 ・短大・専門卒／月給 204,000円以上 ・高卒／月給 198,000円以上 ＜島根、鳥取、愛媛、香川、佐賀、宮崎、長崎＞ ・大学卒／月給201,000円以上 ・短大・専門卒／月給 194,000円以上 ・高卒／月給 188,000円以上 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※時間外手当は別途支給します ☆全国に勤務先があり、希望を考慮し配属先を決定します。 ☆将来的にご家庭の都合などで転居が必要な場合にも、転居先の店舗で働けます！
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    株式会社Ｇ‐７・オート・サービス

    食品・GMS・ディスカウントストア
    兵庫県神戸市須磨区弥栄台2丁目1-3
    • 設立 2006年
    • 従業員数 1,368名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎！総合職（カー用品販売・整備）／年休実質120日
      ◆お任せするお仕事 ………… カー用品販売や整備、カーコーティングなど、 車に関わる幅広い業務を担う「総合職」としてご活躍いただきます。 販売・整備・キーパーなど複数の分野があるため、 入社後に適性や希望に応じてキャリアを広げていくことも可能です。 ―【販売スタッフ】― ■カー用品・自動車関連商品の販売 ■会員受付や保険のご案内 ■レジ対応・電話対応 ■売場づくり・品出し・清掃　など お客様のカーライフを支える提案型の接客。 車の知識がなくても、先輩が丁寧にサポートします。 ―【整備スタッフ】― ■自動車整備・点検 ■オイル交換・タイヤ交換 ■パーツ取り付け ■車検対応　など 整備士資格の取得支援制度もあり、 働きながら技術を磨くことができます。 ―【キーパー技術スタッフ】― ■洗車 ■カーコーティング施工 ■お客様への施工内容説明 ■仕上がり確認・引き渡し 4月から本格的にキーパー事業を拡大予定！ 専門技術を磨きながら、事業の中核を担う存在を目指せます。 ◆入社後の流れ ………… ▼STEP1：OJTで基礎から学ぶ それぞれのポジションに合わせて、先輩が丁寧にサポート。 未経験からチャレンジし、活躍している先輩ばかりです！ ▼STEP2：担当分野でスキルアップ ・接客スキルを磨く販売 ・技術を高める整備 ・専門技術を身につけるキーパー …など、勉強会や先輩のフォローを通じて、着実に成長していける環境です。 ――★この求人のPoint！ ◎未経験でも安心のサポート ・先輩社員が丁寧にフォロー ・勉強会、資格取得支援も充実 ・わからないことはすぐに相談できる環境 ◎安定基盤のもとキャリアを築く 兵庫県内をはじめ多数の店舗を展開する安定企業。 長く腰を据えて働きながら、スキルを磨いていける環境です。
      ◎オートバックス・KeePer PRO SHOPでの勤務 ◎現住所やご希望を考慮のうえ、配属先を決定いたします ◎転居を伴う異動なし／車通勤・バイク通勤OK ――【募集勤務地】―― ・千葉県・茨城県・福井県 ・兵庫県・京都府・岡山県・広島県 ――【勤務地の詳細について】―― ※以下、勤務地一覧やホームページにてご確認ください。
      月給22万円～31万1000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、等級などによって変動（社内規定に則る） ※固定残業代：月1万7000円（11.15時間分）～6万3850円（33.6時間分）支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社エム・エー・シー．テクノロジー

    半導体メーカー
    新潟県上越市上中田1178
    • 設立 2004年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全17件
    • 【新潟/小千谷市】半導体メーカーへの深耕営業◆教育制度が充実！土日祝休み・転勤無し◆
      ＜1社に深く入り込む営業／既存メイン／エムエーシーグループの一員として半導体製造装置の販売・開発を展開／土日祝休み／年休117日／大手メーカーとの取引で安定性◎＞ ■エムエーシーグループとは？ http://www.mac-ltd.co.jp/about/ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の営業は、お客様からオーダーいただいたものをなんでも収集し、ご提供するという役割になります。半導体メーカーが多いため、半導体装置という高額のものからお客様が業務で使う手袋まで集めてまいります。 主な流れとしては、下記になります。 （1）お客様のオーダーを聞く　 （2）既存仕入れ先から商品を探してくる　 （3）お客様に商品をお渡しする 【具体的には】 ・営業1人あたり既存のお客様5社ほどを担当 ・営業1人あたりアシスタントが１名つきますので、商品探しや、見積もり作成などをサポートいただけます。 ・主な折衝相手は、お客様の資材・購買部門になり、工場に機械を導入するとなると技術の方になる場合があります ■組織構成 中越営業所には3名在籍しており、３名とも１０年以上の歴がございます。 安心してご入社ください。 【当社の特徴】 ・当社は、2004年（平成16年）11月設立。新潟県上越市に本社を置き、半導体事業を行っております。 ・当社は、4部（セールス事業部・プロダクト事業部・メンテナンス事業部・洗浄再生事業部）から成り立っており、半導体分野に関するお客様のご要望に幅広く対応しております。 ・半導体・電子デバイス製造に関する各種装置やパーツなどの消耗品販売、装置設計・施工、工事、設置、導入立ち上げから、メンテナンス、パーツ洗浄、改善提案などのアフターフォローまで充実した一貫サービスを提供しております。 ・保守・保全を一貫して対応するため、お客様の工場や生産現場との距離感が近く、チームで取り組むことができます。 ・創業以来、｢お客さまに喜んでいただく｣ことを目指して、よりよい製品・技術をお客様に提案し続けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社 エム・エー・シー．テクノロジー中越営業所 住所：新潟県小千谷市千谷甲3000 勤務地最寄駅：JR上越線／小千谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 393万円～551万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：125,000円～175,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：125,000円～175,000円 ＜想定月額＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（計7.50ヶ月分）前年度実績 ・諸手当：125,000円～175,000円 ・役職手当 ・残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【砺波市】メンテナンススタッフ（半導体製造装置・客先常駐型）◆残業ほぼ無し・技術サポート充実・日勤◆
      ＜砺波営業所・お客様先への常駐型メンテナンススタッフ・出張なく働けるためサービスエンジニアの方等におすすめ/自社及び他社（装置メーカー）の半導体製造装置のメンテナンス点検をお任せします＞ ＜当ポジションのミッション＞ 予防保全によって、稼働率向上によるコストダウンの提案や改良保全の提案につなげていきます。 ■業務内容 装置のトラブル診断、分析、復旧、予防、改良保全、平均故障間隔や平均修理時間をはかったり、改善しながら、ユーザーをサポートしています。2～5名のグループでの作業となり、現場は富山県内（主に富山市内の事業所）となります。 ・業務で社有車（MT、AT）使用あり。 ■入社後の流れ 研修制度あり、知識技能は当社で指導します。 ■組織体制 50代男性５名・40代男性２名・30代男性６名で構成されております。 【当社の特徴】 ・当社は、2004年（平成16年）11月設立。新潟県上越市に本社を置き、半導体事業を行っております。 ・当社は、4部（セールス事業部・フィールドソリューション事業部プロダクト部・フィールドソリューション事業部メンテナンス部・洗浄再生事業部）から成り立っており、半導体分野に関するお客様のご要望に幅広く対応しております。 ・半導体・電子デバイス製造に関する各種装置やパーツなどの消耗品販売、装置設計・施工、工事、設置、導入立ち上げから、メンテナンス、パーツ洗浄、改善提案などのアフターフォローまで充実した一貫サービスを提供しております。 ・保守・保全を一貫して対応するため、お客様の工場や生産現場との距離感が近く、チームで取り組むことができます。 ・創業以来、｢お客さまに喜んでいただく｣ことを目指して、よりよい製品・技術をお客様に提案し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社 エム・エー・シー．テクノロジー砺波営業所 住所：富山県砺波市東石丸444-1 勤務地最寄駅：JR城端線／油田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 409万円～567万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円～180,000円 その他固定手当/月：130,000円～180,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：職能手当（26,000～36,000円）＋生活手当（104,000～144,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キッツマイクロフィルター

    石油化学メーカー
    長野県茅野市金沢5125
    • 設立 2004年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野／茅野市】フィルター製品の設計開発※年休124日／ニッチトップ・東証プライムキッツグループ
      ～バルブ国内最大手キッツ子会社／東証プライム上場クラスの待遇で長期的・安定的に就業が可能／UIターン歓迎！～ ■業務内容： 同社は東証プライム上場の株式会社キッツの『マイクロフィルター事業部』が分社し、2004年に設立されました。 同社の製品は半導体業界や、化学、医薬品等幅広い業界で使用されています。 今回募集のポジションでは商品設計グループにて商品開発業務に携わる業務となります。（商品企画→商品設計→試作等） ■業務の特徴・魅力： 開発期間は仕様変更等の場合は早くて3ヶ月程度ですが、新規開発のものは2～3年かけて実施するものもあります。開発の上流工程から製品化まで一貫して携わることができ、製品が市場に出て評価を得ることで大きなやりがいを感じることができるポジションです。また、OJT並びに内部及び外部の教育や研修参加により、日常業務の中でスキルを向上できる環境があります。 ■働く環境： ・完全土日祝休みの年間休日124日と働きやすい環境が整っております。 ・通勤圏外(通勤1時間圏外)の方には、通勤圏内へ転居することで家賃の補助として半額を会社負担いたします(上限4万円)。等級によって住宅補助年数は前後しますが本ポジションでは入社後4～8年程を想定しております。 ■研修制度： ＜階層別研修＞部門を問わず階層別に求められるビジネススキル研修を行います。 ＜職種別専門教育＞各部門での実務遂行に必要なスキル、知識をキャリア別に行います。必要に応じて資格取得支援もあります。 ＜自己啓発＞社員一人ひとりが自ら学ぶ職場風土の中、通信教育やeラーニングを中心に各種セミナーの受講費用を援助します。 ■同社の強み： 同社では、「中空糸膜」という製品を原料から生産することができる技術を有しています。カートリッジ式で供給・使用され、単位容積中の膜面積を広く取ることができるため、家庭用浄水器から産業用、医療現場など様々な場面で利用されています。独自技術を駆使した中空糸膜はニッチな業界で競合も少なく、トップのシェアを占めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茅野工場 住所：長野県茅野市金沢5125 勤務地最寄駅：JR線／茅野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（3月・9月※過去実績3.95ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スパイスワークス

    居酒屋・バー
    〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町3-21-7 千代田電通ビル
    • 設立 2006年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 店舗スタッフ／未経験歓迎／月給30万円～／完全週休2日
      • NEW
      ＼ここがポイント／ ★40業態・100店舗を展開 ビストロ、寿司、和食、ステーキ、カフェ、ウエディングなど40業態・100店舗を展開。また、街づくりとして「東京大塚のれん街」は高い評価を受け、グッドデザイン賞も受賞しています。 ★未経験スタートでも安心 試用期間中は、教育担当がマンツーマンでサポート。分からないことはすぐに聞ける環境が整っているのでご安心ください。 ★店舗に大きな裁量 店舗ごとに異なるニーズをしっかり満たしたいという想いから、店舗に大きな裁量権あり。自分の意志や想いを自由に実現できます。お客さまに喜んでいただけるお店づくりに挑戦してください！ ★選べるキャリア SV、広報、独立など… 経験を積んだ後は、希望と実力に応じてさまざまなキャリアを描くことができます。 ━━━ 仕事内容 ━━━ 接客・調理をはじめ、アルバイトの教育やイベント企画、売上管理などの店舗管理業務全般をお任せします。 ＜入社後は…＞ ▼導入研修 同期と一緒に会社の方針・業態などを学びます。 ▼実務研修（約3カ月） 教育担当がついて業務をレクチャーします。実務を通してスキルを磨きましょう。 ▼その後は… 新メニューやサービスの考案、販促イベントの企画、SNSの活用などもお任せします。アイデアは大歓迎です！ また、毎月1回、社員研修を実施。人気店をつくる独自のノウハウを吸収することができます。 ━━━ 多彩な研修でスキルアップ ━━━ ◎資格取得支援 └ソムリエ、利き酒師、バリスタ、英検など10以上の資格取得をサポート！ ◎ワインの本場を訪ねる海外研修 ◎サービスマナー講習会 ◎生産者訪問会　など ※入社1年目は、月1で人事面談を実施。キャリアや日々の悩みを相談できますよ♪ ━━━ 将来の選択肢も豊富 ━━━ キャリアの選択肢は多岐に渡ります。 キャリアアップも独立も、あなたの理想に合わせた未来を選択できます。 ◎SVやブランドマネージャー ◎新業態・新店舗の企画 ◎PR・広報 ◎独立支援制度を使って起業　など
      【東京・千葉・愛知・長野・大阪・兵庫・広島・博多・沖縄の各店舗】 ※配属先のご希望は最大限考慮します ※転居を伴う転勤なし ※U/Iターン歓迎（最大40万円の引越し費用補助あり） ★新店舗も続々OPEN予定！ ◎東京 ■スシンジュクマサユメ／新宿三丁目店 ■大塚のれん街／北斎・ロッキーナカイ ■なみの上／南渋谷店・浜松町店 ■浅草横町／ロッキーカナイ・浅草いづも・浅草すし・ユラユラ・神豚コナマミレ・雷もんじゃ ■サクレフルール／日本橋店・恵比寿店 ■神鶏／阿佐ヶ谷店・武蔵小山店・松戸店・大門店・代々木店・歌舞伎町店 ■うらおにかい／八丁堀店 ■八兵衛／六本木店 ■蒲田コトブキ ■朝挽きもつ焼き フィーバータイガー ◎千葉 ■神豚／松戸店 ◎愛知 ■栄一番出口のれん街 ■う喜 ◎長野 ■サクレフルール／軽井沢店 ◎大阪 ■ルクアいづも ■福島いづも ■サクレフルール／梅田北店 ■天満コトブキ ■西九条コトブキ ◎兵庫 ■姫路のれん街 ◎広島 ■広島コトブキ ◎福岡 ■博多コトブキ ◎沖縄 ■久茂地OGT ■串カツ田中／浦添店 ■久茂地ほろろ ■琉球うらおにかい
      月給30万円～50万円（固定残業代含む）＋各種手当＋インセンティブ ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず50時間分を、一律月10万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■成長キャリア：月給30万円～ └実働8時間＋みなし残業（2～3時間） ※別途、働き方についても相談可能です。
    • 店舗スタッフ／月給30万円～／独立支援あり／完全週休2日
      • NEW
      ★スマートフォンから閲覧されている方は、Pick Up!ページもぜひご覧ください！ 「飲食の道で圧倒的に成長したい」 「経験を活かしてキャリアを広げたい」 「熱くなれる環境で自分を試したい」 ―その願い、スパイスワークスなら叶います！ ━━ 3つのPOINT ━━ 【1】40業種・100店舗を展開 ビストロ、鮨、和食、ステーキ、カフェ、ウェディングまで多種多様。店舗のコンセプト創りから内外装の設計・デザイン、食材の仕入れやメニュー開発、店舗運営まで、全てを自分たちで手掛けています。マーケットを自らつくる面白みを感じられます。 【2】店舗に大きな裁量 店舗に大きな裁量権があり、戦略や販促物など自分の意志や想いを自由に実現できます。店舗運営を通じて、経営に関するノウハウも習得できます。 【3】将来の選択肢も豊富 安定した基盤のもと、キャリアの選択肢は多岐に渡ります。キャリアアップも独立も、なりたい姿に合わせた未来を選択できます。 ◎SVやブランドマネージャー ◎新業態・新店舗の企画 ◎PR・広報 ◎独立支援制度を使って起業　など ＜先輩たちのキャリアパス事例＞ ・20代前半で店長、30代で経営幹部に昇格 ・入社1年目でオープニング店舗に起用 ・アルバイトからグループ会社社長へ ━━ 仕事内容 ━━ 接客・調理をはじめ、アルバイトの教育やイベント企画、売上管理などの店舗管理業務全般をお任せします。 【具体的な業務】 ・接客 ・調理 ・イベント企画 ・新メニュー考案 ・管理業務（売上や商品の管理・人材育成など） ━━ 入社後は… ━━ ▼導入研修 同期と一緒に会社の方針・業態などを学びます。 ▼実務研修（約3カ月） 教育担当がついて業務をレクチャーします。実務を通してスキルを磨きましょう。 ▼その後は… 新メニューやサービスの考案、販促イベントの企画、SNSの活用などもお任せします。アイデアは大歓迎です！また、毎月1回、社員研修を実施。人気店をつくる独自のノウハウを吸収することができます。
      【東京・千葉・愛知・長野・大阪・兵庫・沖縄の各店舗】 ※配属先のご希望は最大限考慮します ※転居を伴う転勤なし ※U/Iターン歓迎（最大40万円の引越し費用補助あり） ★新店舗も続々OPEN予定！ ◎東京 ■スシンジュクマサユメ／新宿三丁目店・代々木店 ■大塚のれん街／北斎・ロッキーナカイ ■なみの上／南渋谷店・浜松町店 ■浅草横町／ロッキーカナイ・浅草いづも・浅草すし・ユラユラ・神豚コナマミレ・雷もんじゃ ■サクレフルール／日本橋店・恵比寿店 ■神鶏／阿佐ヶ谷店・武蔵小山店・松戸店・大門店・代々木店・歌舞伎町店 ■うらおにかい／八丁堀店 ■八兵衛／六本木店 ◎千葉 ■神豚／松戸店 ◎愛知 ■栄一番出口のれん街 ◎長野 ■サクレフルール／軽井沢店 ◎大阪 ■ルクアいづも ■福島いづも ■黒門市場いづも ■サクレフルール／梅田北店 ◎兵庫 ■姫路のれん街 ◎沖縄 ■久茂地OGT ■串カツ田中／浦添店 ■久茂地ほろろ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙
      月給30万円～50万円（固定残業代含む）＋各種手当＋インセンティブ ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず50時間分を、月105,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼ゆくゆくは、下記の働き方も可能！／ ■成長キャリア：月給30万円～ └実働8時間＋みなし残業（2～3時間） ■バランスキャリア：月給24万円～ └実働8時間（残業なし） ■時短キャリア（社保適用可）：月給16万円～ └1日平均6時間～（月120時間勤務）
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    株式会社ダイレクト・リンク

    アウトソーシング
    東京都港区六本木1-4-5　アークヒルズサウスタワー3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • AIｘ営業ｘリモート／未経験／土日祝休／年間休日130日
      国内で先駆けてインサイドセールスの手法に「AI」を導入。 これまで約20年間培ってきた知見やノウハウを活かしながらさらにAI技術を活用した営業活動を行っている当社。 圧倒的な効率化を図り、多くの法人企業向けにIT機器・ソフトウェア等の販売を行っております。 ＜◎主な仕事内容＞ ■アウトバウンド業務 ・法人顧客・企業に対する電話営業 ・対応記録の入力作業 ┗コンタクト情報・案件情報のデータベースへの登録 ┗業務・報告等に関するツールへの情報登録・管理 ・顧客のコンタクト情報の取得 ・製品・キャンペーン等の提案や資料送付 ・ニーズのヒアリング・状況確認 ・案件の発掘 ・フォローコール ・問い合わせ・相談対応 【ここがポイント！】 ――★主な仕事内容は架電業務！ 外回りがなく電話とメールでアプローチから商談まで行うため、効率よく多くのお客様と接点を持つことができます。 営業活動にAI技術を取り入れており、AIがアプローチや商談の内容を記録・分析し、提案力を評価。 評価結果がすぐにわかることで次に行うべきアクションや改善点がわかりやすく、営業スキルがより効率的に身につきます。 ――★困ったときはすぐに相談！ 業務時間中は常に先輩やチームメンバーとWeb会議で繋がった状態です。 そのため、チャット機能やテレビ電話機能で、小さなことでも分からないことや困ったことがあれば、すぐに相談できる環境です。 ――★成果に応じ、正当に評価します！ 営業成績や、ターゲットの達成率に応じてスピード昇給や昇格が可能！ 一度の昇給で15％の給与アップを実現した先輩もいます。 事業拡大に伴い、積極的に採用しています！
      【完全在宅勤務】出社や外回り・顧客訪問などはありません！ ＜本社＞ 東京都港区六本木1-4-5　アークヒルズサウスタワー3F 東京メトロ南北線 「六本木一丁目駅」直結 ※転勤なし ※受動喫煙対策：有（屋内禁煙）
      ★月収例／営業経験がある方は「月収30万円」スタートの実績も！★ 月給25万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず月25時間分を、月4万2800円～8万4800円支給。 ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給。 ★成果次第で早期にステップアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では半期に1回、社員の評価を実施。 半年間での成果や成長した面などを正当に評価。その評価に応じて、社歴や年齢に関係なく、昇給昇格が可能！ 営業部（ITセールス事業本部のセールス2部）部長は28歳！ 24歳の時に当社へ中途入社し、4年後の今は部長職に。 当社であれば、誰もが成長し、その評価を正当に受けられます！
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    インテグラート株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区神田神保町2-5
    • 設立 2006年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート】コンサルタント◆上場メーカー事業投資収益性評価・投資判断支援
      【自社開発ソフトで数億～数百億円規模の投資判断を支援／年間平均有休取得20日・平均勤続12年】 事業投資評価・意思決定支援のコンサルティングサービスを提供する当社にて、コンサルタントとしてプロジェクトに参画いただきます。自社開発のソフトウェア「DeRISK（デリスク）」と独自メソッドを活用し、大手企業の企画管理部門を支援します。 ■職務内容： ・事業投資評価に関するコンサルティング ・「DeRISK」の導入や継続利用に向けた提案活動への参加 ■業務のポイント： ・シニアコンサルタントの指揮監督の下、アシスタントとしてプロジェクトに参加いただきます。具体丁にはコンサルティング資料作成、DeRISKやExcel等を使ったインプット・アウトプットの作成、議事録作成をお任せします。 ・営業担当と共に、セミナーの参加者に対し、提案支援を行います。営業が得た先方の課題認識の情報と当社事業投資予測管理ソリューションを結び付けた課題解決型の提案書・見積の作成をサポートします。提案書作成時はシニアコンサルのレビューがあります。 ■担当案件：担当企業は1人あたり平均1～2社／期間3～6ヶ月／2～3名のチームで進行。客先常駐はなく隔週1回程度の間隔で打ち合わせを中心に進行。 ■支援先：製造業、商社など事業投資を行うプライム上場規模の企業の企画管理部門。特に大手製造業など、新規投資に巨額の資金や長期間を要する企業が中心。 ■面白味： ・M&Aなど大型事業投資の評価において金融的な視点だけではない“ビジネスの実態”を可視化し、顧客の投資意思決定に貢献 ・事業リスクを分析するだけではなくリアルなビジネスそのものを見ることが可能（例：会員数、販売単価等、リターン回収に必要な情報等、事業の儲けの仕組まで踏み込み、どう儲けるかを分析） ■当社の特徴： ・事業投資におけるリターンやリスクの評価・分析は計算根拠を明らかにして説明することの難易度が高いと言われていた中、当社では経営理論×ITを組み合わせ、信頼性が高い価値評価を提供し、多くの企業の投資・事業判断を支援しています。 ・リモート勤務可能です。地方在住の方もお気軽にご応募ください。アサイン次第で出張・訪問が発生する可能性があります（東名阪中心）。一時間単位の有給取得も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円 固定残業手当/月：147,670円～221,504円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 481,003円～554,837円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クラウドワークス　コンサルティング

    ITコンサルティング
    東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 28階
    • 設立 2025年
    • 従業員数 258名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全37件
    • 開発・インフラエンジニア／上場グループ／フルリモート案件あり
      上場企業"クラウドワークス"のグループ会社として誕生した当社。 大手SIを中心とした安定的なSES事業を軸に 親会社と連携したコンサルティング・請負事業を展開しています。 当社が大切にしているのは「一人ひとりの家庭に併せて働き方を設計できること」 「子どもの送り迎え、急な体調不良や学校行事に対応したい」 「夜や土日は家族にたっぷり時間を使いたい」 「子供の教育費に投資しながら、自分のスキルアップもあきらめたくない」 など 子育て世代が多い当社だからこそ、家庭が優先の働き方は"当たり前"。 上場企業グループの安定基盤で叶う、今よりもっと余裕を持った働き方で、 理想のライフスタイルを実現しませんか？ ▼ 働きやすさの具体例 ◎ リモート率70%以上(フルリモート可) ◎ 残業:月平均15時間未満 ◎ 副業OK ◎ 関東IT健保/社宅制度あり ▼人気企業案件も多数 上場グループならではの安定した取引基盤のもと、 三菱総研/ DCS /NSSOL / ソフトバンク /CTC... 生活リズムを守りながら、安心して仕事に向き合えます。 【開発|案件例】 ・大手TV配信システム開発(Java/Python) ・決済システム開発(Go) ・DXデータ基盤整備(Node.js) ・セキュリティ管理システム(TypeScript/React) 【インフラ|案件例】 ・大手金融機関向けAWS基盤構築 ・製造業ネットワーク刷新 ・官公庁セキュリティ強化PJ ・IoT基盤検証(AWS/Raspberry Pi) AWSなどのクラウドを中心とした設計・構築フェーズに参画可能 さらに、年間10万円の教育補助金制度を用意。 資格取得や技術研修、外部セミナーへの参加費などに活用できます。 自己投資にかかる費用を会社が負担することで、 家庭にお金を使いながら、 自分の市場価値を上げるための投資も同時に可能です。 スキルを磨き続けられる環境があるからこそ、 家庭を持っていてもキャリアを止めることなく、 長く・年収を上げるためにエンジニアとして働き続けることができます。
      一都三県（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）、大阪県、兵庫県、京都県、愛知県など プロジェクト先での常駐勤務となります。 ★リモート率70%！転居を伴う転勤なし ★あなたの働き方に合わせてフルリモートも可！ ★勤務地は希望を最大限考慮 ＜本社＞ 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 28F ＜大阪オフィス＞ 大阪府大阪市中央区南船場4-2-11 JPR心斎橋ビル5F ＜名古屋オフィス＞ 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング11F ※受動喫煙防止対策あり
      <月収例> ■月収：39万5700円～（固定残業代30h含む） 年俸474.84万円～869.64万円（固定残業代含む） ※12分割して1/12を月々支給。 ◎ 開発・インフラ経験、資格、担当フェーズをもとに決定 ◎ 固定残業代30時間分を月7万5129円～支給。 ※試用期間6ヶ月（期間中の給与・待遇に差異はございません） ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働については割増賃金(残業代)を追加支給 （障害対応など、インフラ特有の工数もしっかり反映） ★昇給昇格／年1回(2024年度年間平均昇給額:26万円) ★スキルや経験を考慮し、当社賃金規定により決定 ★構築経験・クラウド経験の獲得で 昇給スピードは早い
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    株式会社アール・エム

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング5F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 働き方が選べるWebコンサル営業／年休130日／残業月11h
      360万社以上の中小企業に向け、課題をヒアリング。 ホームページの作成やITツールの活用など、お客さまの課題解決に貢献する提案を行います。 ＼ POINT！／ ★チャレンジする業界も自由！ メインで担当していく業界も、上司に相談しながら自分で選べます。 得意な業界を担当することで、成績が伸びることも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修期間は最長6ヶ月！さらに研修期間中も高額インセンティブが獲得できます！ 研修中は毎日1on1を行い、質の高いフィードバックをもらえるので、ノウハウを徹底的に吸収できますよ♪ 【基礎研修】 まずは専任の教育担当による研修からスタート！（リモートなどを含めた勤務希望地での研修） 　▼ 【実践研修】 提案の進め方・トークスクリプトを標準化しており、実務を通して学べます！ 研修中からインセンが発生するため、入社初月から10万円以上のインセン獲得事例もあります◎ 　▼ 【独り立ち】 単独初契約までは平均3カ月。最短6日で初契約した先輩も！ 先輩がサポートしてくれて受注になった案件もインセンティブ支給の対象です！ サポートのもとで3～5社の契約を行った後、独り立ちするイメージです。 　▼ 【ゆくゆくは…】 アール・エムならば、20代のうちに本格的なマネジメントも経験可能！ 3カ月に1回、昇給・昇格のチャンスがあるため、実際に入社3カ月で昇給、最短半年で主任、20代で部長に昇格した先輩も。 事業拡大を背景にポストも拡大しており、リーダー、主任、課長代理、課長…と着実にキャリアアップできる環境があります。
      【希望以外の転勤なし／U・Iターン歓迎／入社後は希望の支店へ配属】大阪・東京・北海道・愛知・福岡・沖縄いずれかの拠点 お客様先へ訪問する際は自宅からの直行直帰が多いです ■大阪本社 大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング5F ※営業先は京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県などを含む関西一円 ■関東支店 東京都中央区新川1-17-25 KDX東茅場町三洋ビル2F ※営業先は神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県などを含む関東一円 ■札幌オフィス 北海道札幌市中央区南一条東1丁目3番 パークイースト札幌ビル8F ■中部支店 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22-8　大東海ビル2 ※営業先は三重県、静岡県、長野県、岐阜県などを含む中部一円 ■九州支店 福岡県福岡市博多区祇園町4-2 博多祇園BLDG.2F ※営業先は熊本県、長崎県、広島県、山口県などを含む九州中国一円 ■沖縄オフィス 沖縄県那覇市泉崎1-10-18 M.BALANCE那覇泉崎8F ※受動喫煙防止対策：あり（オフィス内全面禁煙／敷地内喫煙所あり）
      【A】週休2日制 ■月給27万円～41万円＋インセンティブ ※固定残業代（月38時間分／月6万2014円～9万4245円）を含む ※時間超過分は追加支給 【B】完全週休2日制 ■月給24万1500円～36万7000円＋インセンティブ ※固定残業代（月20時間分／月3万2636円～4万9595円）を含む ※時間超過分は追加支給 ※年齢や経験などに応じて、待遇は優遇・決定します ＼＼2026年1月から給与水準が上がりました！／／ ●昨年まで25万円→今年度から27万円へ上昇！ ※今後も上昇の見込みあり 【 ポジション毎の月給例 ＆ キャリアイメージ 】 ▼まずは外勤営業の最高位「課長代理」を目指そう！ （課長以上の年収は最低1000万円以上！） ■入社3年目／27歳／課長代理（契約数7件） 月給268万円（歩合230万円） ■入社2年目／27歳／主任（契約数5件） 月給151万円（歩合123万円） ■入社1カ月目／25歳／一般職（契約数2件） 月給550万円（歩合30万円） ■入社1カ月目／24歳／一般職（契約数2件） 月給37万5000円（歩合12万5000円）
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    株式会社エムステージ

    人材紹介・職業紹介
    東京都品川区大崎2-1-1ThinkParkTower5F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【金沢】リクルーティングアドバイザー◆医療業界向け人材サービス／残業月7～14h程度／創業以来黒字
      【医療業界・人材業界経験不問／社会貢献度の高い仕事／創業から黒字経営の安定企業／実力が正当に評価される環境です！】 ■業務内容： 医療機関への採用コンサルティングをお任せします。 医療機関への電話・メールや訪問を通じた採用課題のヒアリングや、医師とのマッチングを高めるために医療機関の魅力をインタビュー・リサーチし、質の高い求人作成や更新を行います。 もっとキャリアアップしたい！と転職やアルバイトを希望する医師と、医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、医師・医療機関双方への価値提供だけではなく、その先の医療を必要としている方々の安心まで生むことのできる重要なお仕事です。 定期的に顧客と連絡を取り、こつこつ信頼関係を築ける方がご活躍いただけるポジションです。 ＜主にご担当いただく内容＞ ・医療機関への採用コンサルティング ・弊社登録医師にマッチする求人のリサーチ ・求人管理、更新業務 ・新規紹介契約のアプローチや締結 等 ※医療機関で働いているその他の職種（医療機関経営における事務等）についても担当をしていただく可能性があります。 ■業務の魅力： ・医師・医療機関双方の幸せだけでなく、その先の患者の安心まで生むことのできる社会貢献性の高い仕事です。 ・当社事業の要でもあり、会社全体への事業貢献インパクトが大きいポジションです。業界未経験でも多くの中途入社社員が活躍しています。 ■働き方： 年間休日120日、残業14時間程度と働きやすく、企業をあげての有給取得60％以上の必達や共働き家庭を対象とした託児費補助制度や育児短時間勤務制度などで子育て中の方も多数在籍しており、働きやすい環境が整っております。 ■研修制度： 入社後は入社時研修にて基本知識を学んでいただいた後、OJTで業務を学んでいただきます（1on1での進捗管理などがございます）。 また、医療経営士3級の資格取得を推奨しており、医療機関に関する知識を体系的に学んでいただけます（受検料全て会社負担）。 ■エムステージについて： 当社は、医療領域に関わる人材紹介事業を中心に産業保健事業、コンサルティング事業を展開しております。創業以来毎期増収、黒字経営で「ベストベンチャー100」に選出される他、「ホワイト企業認定2025」にてプラチナ認定を取得しています。 変更の範囲：会社の定める部署への配置転換あり（出向等を含む）
      ＜勤務地詳細＞ 金沢支社 住所：石川県金沢市本町2-15-1 ポルテ金沢6F 勤務地最寄駅：各線／金沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～450,000円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与・条件は経験・スキル・面接を通して決定致します ■昇給：年2回 ■賞与：年1回（業績連動型／年収とは別途）※4月～翌3月の期の業績により賞与額が決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＰｗＣ　Ｊａｐａｎ有限責任監査法人

    監査法人
    東京都千代田区大手町1-1-1大手町パークビルディング
    • 設立 2006年
    • 従業員数 3,585名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全49件
    • 【フルリモート可】社内向けDX推進◆PｗCサービスをデジタル化◆フレックス◆平均残業7.6h
      ■こんな方におすすめ： ・DX推進に興味のある方／ITを使った事業推進に興味のある方 ・色々な技術に興味のある方 ・「開発現場の顧客常駐から脱却」したいがIT経験を活かしたい方 監査サービスにテクノロジーを掛け合わせ、より高付加価値なサービス提供を目指す横グシ組織にて社内向けのコンサルティングから、顧客へのデリバリーなどをお任せいたします。 ■業務詳細： ・PwCが保有する専門的知見を活かしたサービスや、マネジメントプロセス/ビジネスプロセスの支援/改善サービスにテクノロジーの専門家として参画し、活躍いただくことを想定しております。 ・PwCがクライアントに提供するデジタルサービス開発で培った経験を活かし、クライアントのデジタルサービス開発態勢の構築・高度化支援業務にも、携わっていただくことを想定しております。 ■プロジェクト例： （1）既存サービスのデジタル化 PwCが保有するサービスの概念を変え、5年後、10年後でも通用するビジネスモデルのためにデリバリーの手法をアップデート （2）業務改善ツールの導入 PwCのデリバリー体制そのものを変えていくための業務改善ツールの提案～導入を実施 （3）産学連携 研究室やAIに強みのある大学院と連携をし、ナレッジの吸収～提供を行う ※詳細については面接の中でお伺いください。 ※カジュアル面談の実施も可能 ■組織構成： 20名の組織となり、その他組織とも協業し全体としては40名程の組織となります。SIer、Adobe(アメリカ本社)出身エンジニア、PwC(シンガポール支社)出身データサイエンティストなど多様なITスペシャリストから構成されています。 ■おすすめポイント： ・4大監査で唯一、社内向けにコンサルティングができる！ ・実働7時間×フルリモート可×平均残業7.6h×離職率約7％ ・出社率2割以下／コアなしフレックス／平均有給取得日数17.5日 ・ワーキングペアレンツ支援制度が充実 ・PwCグループ内で職種を変えてキャリア形成可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング 勤務地最寄駅：丸の内・東西・半蔵門・千代田線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 680万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,610,010円～5,100,000円 固定残業手当/月：53,820円～140,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 271,320円～565,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、同法人の報酬規定により決定します。 ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【インフラ領域】社内向けITコンサルタント◆フルリモート可◆新設部署◆先端技術活用
      ～「開発現場の顧客常駐から脱却」したいがIT経験を活かして「DX推進」したい方へおすすめの求人です～ ●社内向けのITコンサル～顧客へのデリバリーまでをお任せするポジション ●4大監査で唯一、社内向けにコンサルティングができる！ ●実働7時間×フルリモート可×平均残業7.6h×離職率一桁で安心して働ける 監査サービスにテクノロジーを掛け合わせ、より高付加価値なサービス提供を目指す横グシ組織にて社内向けのコンサルティングから、顧客へのデリバリーなどをお任せいたします。 ■仕事内容： ・PwCが保有する専門的知見をいかしたプロフェッショナルサービスや、マネジメントプロセス/ビジネスプロセスの支援/改善サービスにテクノロジーの専門家として参画し、活躍いただくことを想定。 ・PwCがクライアントに提供するデジタルサービス開発で培った経験を活かし、クライアントのデジタルサービス開発態勢の構築・高度化支援業務にも、プロフェッショナルメンバーとして関与していただくことを想定。 ■組織： 20名の組織となり、その他組織とも協業し全体としては40名程の組織となります。SIer、Adobe(アメリカ本社)出身エンジニア、PwC(シンガポール支社)出身データサイエンティストなど多様なITスペシャリストから構成されています。 ■プロジェクト一例： ・内部監査DX ・AI不正コストモニタリング ・経理子会社の分析の高度化 ・地理空間情報活用 ■本ポストの魅力： 高度テクノロジー人財へ成長できます。テクノロジーをクライアントの状況に応じて選択/提供することが求められるため、以下のような力が身に付きます。 ・第三者目線でのソリューション選定や解決策の策定（＝作り手発想からの脱却） ・ビジネストレンド、経営課題をとらえ、テクノロジーを活用した新たな価値を創成するためのソリューションの開発と展開 ■承諾事例： ・顧客常駐から脱却はしたいがIT経験は活かしたい ・年収UP ・働き方改善 等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング 勤務地最寄駅：丸の内・東西・半蔵門・千代田線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 680万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：2,610,010円～5,100,000円 固定残業手当/月：53,820円～140,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 2,663,830円～5,240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、同法人の報酬規定により決定します。 ※上記月給には30時間分のみなし残業代（53,820円以上）を含みます（超過分は別途支給） ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 ※マネジャー以上は残業手当対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホクト産業株式会社

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    長野県長野市南堀180-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 248名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 包装資材のルート営業／完全週休2日制（土日祝）／原則定時退社
      • NEW
      当社の扱う包装資材の営業活動をお任せします。 【提案先】 下越や中越を中心とした新潟県内のスーパーや食品工場など。担当する顧客は20～30件程度。 ※一人当たりの負担が重くならないよう調整しています。 【扱う商材】 トレーやフィルムなど、食品に使われる包装資材がメインになります。 また、ラベルやフィルムの印刷デザインを手掛ける等、クリエイティブな仕事も。 既にお取引のある顧客が中心なので、 大切なのはお客様との関係づくり。 定期的にお客様のもとを訪れてお話する中で、 「この袋だと破れやすいんだよね」 「もっと食品の見映えがよくならないかな」 など悩みを聞き出し、解決するための商品を提案します。 ＼仕事のPOINT／ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜営業活動の流れ＞ ▼STEP.1 お客様を定期的に訪問 　↓ ▼STEP.2 困りごとをヒアリング 　↓ ▼STEP.3 商品の提案 　数ある商品の中から最適なものを提案しましょう！ 　↓ ▼STEP.4 契約受注 　一度契約いただけたら、長くリピートいただくことが多いです！ ＜やりがい＞ 自分の提案した商品が店頭に並んだり、 数十万円、数百万円の取引につながったりと、 仕事の成果が目に見えてわかるので 達成感の大きなお仕事です！ ＼入社後の教育体制／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは先輩社員との同行からスタート。 3ヶ月～半年を目安に1人で営業ができるよう、 業務の流れポイントなど 一つひとつ丁寧にお教えします。 独り立ち後もわからないことがあったら いつでもフォローするので、 安心して働いてください！ ＼ホクトグループ共通の評価制度／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昇進や賞与につながる明確な評価基準があります。 目標に対する自己評価と上司からの評価を すり合わせる機会もあり、 自分の頑張りをアピールできるので 高いモチベーションで働けます！
      【新潟支店】マイカー通勤OK 新潟県新潟市東区卸新町3丁目15-5 ★希望の働き方ができる！★ 新潟支店で長く働く「専任コース」と、 幅広い経験を身につける「基幹コース」 どちらか選べます！ ※専任コースでも昇進可能です。 ※基幹コースは転勤の可能性あり。
      月給28万660円～32万390円 ※上記の金額には、固定残業代3万5654円～4万3529円（25時間分）を含むみます。超過分は別途支給。
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    株式会社鎌倉パスタ

    ファーストフード関連
    岡山県岡山市平田173-104
    • 設立 2006年
    • 従業員数 237名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店長・店長候補／未経験歓迎／育成・フォロー体制充実／月9日休
      • NEW
      『鎌倉パスタ』、『ぎをん椿庵』、『てっぱんのスパゲッティ』、『おだしもん』 「食べたことがある！」そんな方も多いのではないのでしょうか？ 今回は上記の店舗で店長・店長候補を大募集！ 東証プライム上場・サンマルクホールディングスのグループ会社という安定基盤のもと、充実のサポート体制をご用意しています。 ……………… 入社後の流れ ……………… 【店舗研修／約3カ月間】 お店のオペレーションを先輩から学びます。 並行して管理・マネジメント業務もレクチャー！ 　▼ 【本社研修／約1週間】 店舗研修のおさらいの確認テストや座学研修を実施。 会社の歴史を学んだり、自分の調理に「合格」がもらえるまで取り組んだりと、着実に知識・スキルを身に付けていくことが可能です。 　▼ 【本配属】 いよいよお店へ配属し、店長デビュー！ 配属後もSVが継続してサポートするほか、定期的に行われるエリア会議で近隣の店長とも交流があります。 「頼れる人がいない」そんな状況になることはありません！ ＜手厚く育成＞ 教育支援強化のため育成専門チームを新設しました。 入社後の疑問や不安は先輩たちも経験済み。 「こんな質問していいのかな」と思うことでも遠慮せず周辺の店長やSVに聞いてください♪ ………… 仕事内容 ………… 『鎌倉パスタ』『ぎをん椿庵』『てっぱんのスパゲッティ』『おだしもん』のいずれかの店舗での業務をお任せします。 ※これまでのご経験によっては、店長としての採用もございます。 ■接客・調理 ■売上管理 ■食材の発注・在庫管理 ■アルバイトスタッフの採用・教育 ■メニュー開発 ■定期的なエリア会議への出席 ■イベントへの出店　…など ◎『鎌倉パスタ』では、パスタの調理のほかに、パンの製造を行うベーカリーの業務も行います。経験を積み上げていくことで、「お昼時で混んできたから、発酵の準備を始めよう」と見極めるスキルもアップ★ ◎イベントへ出店することも！実際に、クリスマスのイベントでパン教室を開催したり、入院する小さいお子さんと交流したりなど、地域社会に貢献するやりがいも！
      【全国200店舗以上展開！／希望エリアを考慮】 鎌倉パスタ・ぎをん椿庵・てっぱんのスパゲッティ・おだしもんのいずれかの店舗へ配属します。 ※エリア外への転勤はほぼありません。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＼下記エリアで積極募集中！／ 福島県／長野県／東京都／神奈川県 埼玉県／千葉県／茨城県／石川県 静岡県／愛知県／大阪府／京都府 兵庫県／広島県／岡山県／鳥取県 香川県／徳島県／福岡県／熊本県 長崎県／沖縄県 ■北海道・東北エリア 宮城県／青森県／岩手県／秋田県／山形県／福島県 ■関東エリア 東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県／茨城県／栃木県／群馬県 ■甲信越・北陸エリア 新潟県／石川県／山梨県／長野県 ■東海エリア 愛知県／静岡県／岐阜県／三重県 ■関西エリア 大阪府／京都府／兵庫県／滋賀県／奈良県／和歌山県 ■中四国エリア 広島県／岡山県／鳥取県／島根県／香川県／愛媛県／徳島県 ■九州・沖縄エリア 福岡県／熊本県／鹿児島県／佐賀県／長崎県／沖縄県
      ■店長 月給28万3,000円以上(固定残業代含む)+諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万9,000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■店長候補 月給25万9,000円以上(固定残業代含む)+諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万9,000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社AltX

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー20F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 588名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全17件
    • 【フルリモート】PLMプロジェクトリーダー「Siemens Teamcenter」◆京セラグループ
      ●京セラグループ／安定の経営基盤／福利厚生充実◎ ●年間休日125日／フルリモート／フルフレックス／副業可／働き方の多様性◎ ■業務内容： お客様のエンジニアリングチェーンにおける事業課題の形成を行い、TOBE像を描き、Fit to Standardでのソリューション導入を行っていきます。 PLMソリューション「Siemens Teamcenter」のコンサルタントとして、事業課題形成から、要件定義、導入支援、アドオン機能開発、運用支援など、経験・スキルに応じて担当いただきます。 ■業務詳細： ・お客様事業課題の形成および施策提案 ・Siemens Teamcenterプロジェクトの計画、設計、実装、テスト、デプロイの指揮 ・ビジネス要件の収集と技術的な提案の作成 ・チームメンバーの指導と育成 ・プロジェクト進捗のモニタリングと関係者とのコミュニケーション ■京セラグループの社風： 京セラグループという安定した基盤を持ちながら社員の積極的なチャレンジを称賛し、大手グループという感覚のないフラットな社風で業務を行うことができます。 ■当社の魅力： ・働き方の多様性:「フルリモート」「フルフレックス」「副業可」「と多様な働き方を歓迎します。例えば、 地方で副業をしながらフルリモートで勤務する事も可能です。 ・成果に応じた透明性のある報酬制度:報酬は職務要件と年度毎のパフォーマンスによって決定します。※詳細は面接で説明します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社　※2023年5月23日～ 住所：東京都 東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー20F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 950万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：800,000円～1,300,000円 ＜月給＞ 800,000円～1,300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】SCPコンサルタント「Kinaxis Maestro」◆京セラG／フルフレックス◎
      ●京セラグループ／安定の経営基盤／福利厚生充実◎ ●年間休日125日／フルリモート／フルフレックス／副業可／働き方の多様性◎ ■業務内容： お客様のサプライチェーンにおける事業課題の形成を行い、KGI・KPIの設定による事業成長を支援します。 SCPソリューション「Kinaxis Maestro」のコンサルタントとして、事業課題形成から、要件定義、導入支援、アドオン機能開発、運用支援など、経験・スキルに応じて担当いただきます。 ■業務詳細： ・お客様事業課題の形成および施策提案 ・Kinaxis Maestroプロジェクトの計画、設計、実装、テスト、デプロイの指揮 ・ビジネス要件の収集と技術的な提案の作成 ・チームメンバーの指導と育成 ・プロジェクト進捗のモニタリングと関係者とのコミュニケーション ■京セラグループの社風： 京セラグループという安定した基盤を持ちながら社員の積極的なチャレンジを称賛し、大手グループという感覚のないフラットな社風で業務を行うことができます。 ■当社の魅力： ・働き方の多様性:「フルリモート」「フルフレックス」「副業可」「と多様な働き方を歓迎します。例えば、 地方で副業をしながらフルリモートで勤務する事も可能です。 ・成果に応じた透明性のある報酬制度:報酬は職務要件と年度毎のパフォーマンスによって決定します。※詳細は面接で説明します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社　※2023年5月23日～ 住所：東京都 東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー20F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 950万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：800,000円～1,300,000円 ＜月給＞ 800,000円～1,300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ルート設計株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県上田市下之郷813-83上田リサーチパーク内
    • 設立 1982年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 完全未経験OK【上田市】資料作成／100％内勤デスクワーク／CAD未経験からの育成実績多数！
      ◎創業より40年以上/大手企業取引多数/機械・装置の設計会社 ◎未経験からでも安心/基礎研修が充実/CADスキルが身につく！ ■職務内容： 設計事務所での、未経験からもでも応募ができる、CADを使用した資料作成のお仕事になります。 お客様からいただいた要望に基づいて機械を設計するモノづくりの流れにおいて、今回入社される方には、まず部品の設計から取り組んでいただきます。 設計と聞くと難しく感じるかもしれませんが、CADというソフトを使うことで、これらができるようになります。 ■具体的には： ・CADソフトを使って、画像データを設計図の形式に変換する作業（トレース作業） ・点や線、面などを組み合わせて立体物を作る作業（モデリング業務） ・Excelなどを使って資料を作成する作業 ■製品：プラスチックボトルの形をつくる製造機械など ■業務のやりがい／働く魅力： ・専門スキルを働きながら習得できます。 ・100％内勤デスクワークなので体の負担が少なく続けやすいです。 ・未経験からでも安心してスタートできる充実した研修制度があります。 ・徐々にやれることが増えていくので成長を実感できます。 ■教育体制とキャリアパス： ・入社から1か月は基礎研修があり、先輩社員が丁寧に指導します。2か月目以降は各部署のOJTを通じてスキルアップを支援しています。CADを使えないところから、今活躍しているメンバーが何人もいます。 ・当社の経営理念上、全従業員は同じ立場で働くので、特に役職はあまり意味を持ちません。各人の設計力、人間力、努力度に合わせ給与、賞与が決定されます。やがて馴れてきますとお客様と直接打合せし、一人で組立図を完成できるようになっていきます。 ＜利用するソフト＞ ・2次元CAD：AutoCAD、BricsCAD、ICAD ・3次元CAD：SOLIDWORKS ■組織構成： 適性を見て3つのいずれかの部署に配属予定 ＜機械＞8名、20～60代 ＜制御＞1名、20代 ＜金型＞9名、20～60代 ※男性14名、女性4名です。 ■働き方について： ・年間休日122日、GW・お盆・年末年始休暇あり ・残業平均27時間、帰りづらい雰囲気なく、定時で退社していて月残業2～3時間の方もいます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市下之郷813-83 上田リサーチパーク内 勤務地最寄駅：上田電鉄別所線／下之郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～190,000円 ＜月給＞ 172,000円～190,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与（3カ月）、残業（27時間）の想定で算出した参考年収 ・昇給(前年度実績)：あり(1月当たり4000円～11000円) ・賞与(前年度実績)：あり（年2回/計3.00ヶ月分) ・諸手当その他：皆勤手当(5000円)、精勤手当(2500円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マウスコンピューター

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都千代田区大手町2-3-2　大手町プレイス イーストタワー6階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全3件
    • 【長野】LCDディスプレイ品質管理◆製品検査／工程監査／市場クレーム対応／フレックスあり
      未経験者歓迎 iiyamaブランド（LCDディスプレイ）／品質管理／工程監査／市場解析／フレックスタイム／改善PDCA／データ活用／キャリア形成 現場で不具合を防ぎ、工程で再発を抑え、データで仕組みに落とす――。開発・製造・品質が近接した環境で、改善のPDCAを一気通貫で回せるポジションです。海外サプライヤと協働しながら、製品品質を更新し続ける醍醐味があります。 ■業務内容 以下の業務を担当します： ・製品の検査を行い、品質基準の遵守を確認 ・生産工場や工程の監査を実施し、改善点を抽出 ・市場返却品の確認・解析を通じて不具合原因を特定 ・市場クレーム対応（必要に応じて顧客先訪問） ・Excel・Word・Accessを用いた品質データ作成 ・得られた情報をもとに品質改善活動を推進 ・開発・製造部門と連携し、工程改善や設計変更に踏み込む 現場・工程・市場・データを一体で運用し、改善を短期間で製品に反映できるスピード感が特徴です。 ■業務の魅力 品質管理・製造・開発のいずれの経験も活かせる幅広い業務領域。改善提案が即座に製品品質に反映されるため、成果を実感しやすい環境です。海外サプライヤと直接協働し、工程改善や設計更改まで関与できる裁量も魅力です。 ■働く環境 少数精鋭の品質チームで意思決定が速く、部門横断の連携が活発。OJTを中心に、コミュニケーションやコンプライアンスなどの定期研修を実施。資格取得奨励金や外部研修制度で継続的なスキルアップを支援します。 ■働き方 ・フレックスタイム制度（コアタイム11:00～16:00） ・月平均残業約15時間、服装は作業着勤務 ■キャリアパス 品質管理の専門性を高めるだけでなく、工程改善や設計領域へのステップアップも可能。グローバル連携を通じて、海外拠点との品質戦略を担うポジションへの成長も期待できます。 ■企業魅力 iiyamaブランドを展開する企業として、モニター市場で高い認知度を誇ります。開発・製造・品質が近接する体制により、スピーディな改善と高品質な製品提供を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中野事業所 住所：長野県中野市江部1323-16 勤務地最寄駅：長野電鉄線／信州中野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～608万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年２回（昨年度実績4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミュートス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-7山口興産堺筋ビル3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【フルリモートOK】リーダー候補／製薬業界向けプロダクト開発／年休125＆有給取得率80％以上
      システムエンジニアとして、自社製品の開発や運用保守などをご担当いただきます。 経験や適性に応じて、PLやPMなどもお任せいたします。 配属先については、経験や希望を考慮し、下記部門へ配属いたします。 ■製品開発部 自社製品である、製薬企業向け業務システム「Co-ReFit」、副作用情報収集管理システム「Mesicot」の開発やバージョンアップ、メンテナンスを行っています。 ■ソリューションサービス部 薬局やヘルスケア企業向けのWebシステムやスマホアプリの受託開発・運用保守を行っています。 複数のシステムに関わることもあり、様々な言語や環境に触れることが可能です。 ※各開発環境：PHP(Laravel)、jQuery、HTML、CSS、JavaScripts、Linux、Apache、PHP、MariaDB（MySQL）、Nginx等 ※各部メンバー構成：20代～50代の幅広い年齢層が在籍しています。 育休から復帰し、時短勤務で活躍している者や、フルリモートで勤務している者も、各部で活躍中です。 【当社について】 2006年の創業から、主に製薬・ヘルスケア企業向けのシステムを開発しています。 主軸製品である製薬企業向けSFAは、国内10数社へ導入いただいており、業界内で圧倒的な知名度を誇っています。 2017年には、東証スタンダード上場企業の大手調剤薬局グループ「ファーマライズHD株式会社」の子会社となり、薬局のシステムも手掛けるようになりました。 安定した事業基盤があるからこそ、現場の声に応じて、在宅勤務(フルリモート)、時間単位有給、書籍購入費用の補助など、随時必要な制度を導入し、社内環境を整備しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-7 山口興産堺筋ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 465万円～645万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,600円～324,100円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：54,600円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,200円～405,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※保守手当、PM手当、兼務手当、通勤手当(非課税限度額上限)など各種手当あり ※固定残業超過分の残業手当は1分単位支給 ■賞与：年2回あり(6月・12月／各平均2ヶ月分) ■給与改定：年2回あり(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモートOK】PM候補／製薬業界向けプロダクト開発／自社製品／年休125＆有給取得率80％以上
      システムエンジニアとして、自社製品の開発や運用保守などをご担当いただきます。 経験や適性に応じて、PLやPMなどもお任せいたします。 配属先については、経験や希望を考慮し、下記部門へ配属いたします。 ■製品開発部 自社製品である、製薬企業向け業務システム「Co-ReFit」、副作用情報収集管理システム「Mesicot」の開発やバージョンアップ、メンテナンスを行っています。 ■ソリューションサービス部 薬局やヘルスケア企業向けのWebシステムやスマホアプリの受託開発・運用保守を行っています。 複数のシステムに関わることもあり、様々な言語や環境に触れることが可能です。 ※各開発環境：PHP(Laravel)、jQuery、HTML、CSS、JavaScripts、Linux、Apache、PHP、MariaDB（MySQL）、Nginx等 ※各部メンバー構成：20代～50代の幅広い年齢層が在籍しています。 育休から復帰し、時短勤務で活躍している者や、フルリモートで勤務している者も、各部で活躍中です。 【当社について】 2006年の創業から、主に製薬・ヘルスケア企業向けのシステムを開発しています。主軸製品である製薬企業向けSFAは、国内10数社へ導入いただいており、業界内で圧倒的な知名度を誇っています。 2017年には、東証スタンダード上場企業の大手調剤薬局グループ「ファーマライズHD株式会社」の子会社となり、薬局のシステムも手掛けるようになりました。 安定した事業基盤があるからこそ、現場の声に応じて、在宅勤務(フルリモート)、時間単位有給、書籍購入費用の補助など、随時必要な制度を導入し、社内環境を整備しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-7 山口興産堺筋ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 645万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,100円～367,950円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：76,000円～86,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 405,100円～459,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他手当：在宅勤務手当(実施有無に関わらず一律支給) ※その他保守手当、PM手当、兼務手当、通勤手当(非課税限度額上限)など各種手当あり ※固定残業代超過分は、別途1分単位で全額支給 ■賞与：年2回あり(6月・12月／各平均2ヶ月分) ■給与改定：年2回あり(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｇ－ｇｅｎ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区揚場町1-21飯田橋升本ビル2F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全10件
    • 【全国フルリモート】データエンジニア ※Python・R・SQL歓迎◆フルフレックス・平均残業20h
      ●Google社最高位のパートナーステータス×認定の最上位資格保有者数NO.1 ●オンプレ技術者からクラウドエンジニアにキャリアアップしたい方歓迎 ●クラウドマスト時代となった昨今においてGCP専門ベンダーとして急成長 ●「フルリモート×フルフレックス×平均残業20h」で働きやすい環境を実現 G-gen はGCPのプレミアパートナーでありクラウドファーストからクラウドマストの時代におけるクラウド専業ベンダーとして成長を続ける当社にて、データエンジニアを募集いたします。 ■職務詳細 ・導入を検討中のお客様に対する課題の抽出と提案 ・要件定義と設計 ・実環境の構築 ・技術サポート ・既存顧客に対するカスタマーサクセス活動 ＜活用サービス・技術＞ ・BigQuery ・Looker Studio ・Looker ・Vertex AI ・Vertex AI Agent Builder ・Gemini ・Terraform ■当社のデータエンジニアの魅力・特徴 当社のデータエンジニアは単なるデータパイプラインの設計や構築にとどまらず、顧客との密なコミュニケーションによる Looker Studio 等でのダッシュボード要件定義・開発、データ基盤周辺のインフラ整備、セキュリティ強化など、一般的なデータエンジニアよりも顧客に近く、またクラウドインフラに深く携わる業務を行うことが特徴です。 ■得られる専門性 ・Google Cloudやクラウドインフラ、またIT インフラ全般に関する高度な専門知識を得ることができます。これらの専門知識は企業 IT の根幹であり、エンジニアの市場価値を高めるものです。 ・希望や適性によっては、もう1つのコアバリューである Google Workspaceに携わることもできます。Google Cloud と Google Workspace は ID の観点で密結合であり、両方の知識を持っていることが重要になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル2F 勤務地最寄駅：各線／本郷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月額は年俸額の12分割分となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】シニア開発エンジニア（Java/Oracle）◆急成長のGCPクラウド専業SI
      ■募集背景： 合併により、当社は新たな成長ステージに入りました。企業のクラウド活用が加速し、「Cloud First」から「Cloud Must」へとビジネス環境が大きく変化する中、特にSaaS/PaaSサービス、データ分析、AI/ML領域においてGoogle Cloud Platform（GCP）の導入ニーズが急増しています。 この市場の拡大に応えるべく、私たちは2024年7月の合併を機に、より強固な事業基盤を構築。20年の実績を持つトップゲートのシステムインテグレーションの知見と、G-genのGoogle Cloud専門性を掛け合わせることで、お客様のDXを強力に推進してまいります。 現在、大規模プロジェクトの増加に伴い、チーム体制の更なる強化が必要となっています。技術力と情熱を持った仲間と共に、急成長するクラウド市場の最前線で新たな価値を創造していきたいと考えています。この成長市場で存在感のある企業を創っていきませんか。 ■業務内容： 当社のシステムインテグレーション事業において、技術面でのリーダーシップを発揮していただく重要なポジションです。クライアントの課題解決に向けた最適なシステム開発を推進していただきます。 ■業務詳細： ・プロジェクトマネージャーと連携した進捗・品質管理 ・顧客との技術的な協議・提案 ・システムアーキテクチャの設計・技術選定 ・開発チームのテクニカルリード・コードレビュー ・若手エンジニアの技術指導・メンタリング ・開発標準・ガイドラインの策定・改善 ・パフォーマンスチューニング・システム最適化 ・障害対応・原因分析・再発防止策の立案 ■当社について： システムインテグレーションで20年の実績を持つ株式会社トップゲートと、Google Cloudに特化したインテグレーターとして2021年8月に設立した株式会社G-genが2024年7月に合併し、新たな成長ステージを迎えた企業です。 クラウドテクノロジーの進化に伴い、企業のDX推進において「Cloud First」から「Cloud Must」へとパラダイムシフトが進んでいます。特にSaaS/PaaSサービスやデータ分析、AI/ML領域においては、Google Cloud Platform（GCP）の採用が加速しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル2F 勤務地最寄駅：各線／本郷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,860,756円～7,291,128円 固定残業手当/月：94,937円～142,406円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社EMD

    ITアウトソーシング
    岐阜県羽島市竹鼻町丸の内8-23-2
    • 設立 1995年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全8件
    • ITエンジニア／年休130日・残業月6時間・フルリモート可
      • NEW
      ■キャリアの主導権は、あなたにある。 当社では、運用・保守から開発へのステップアップや、多様な技術領域へのチャレンジを全力でサポートしています！ 営業担当がエンジニア一人ひとりに丁寧にヒアリングを行い、常に新しい挑戦ができるようサポート。 「この案件が成長につながるか？」「今の働き方は自分に合っているか？」といった視点から、あなたに最適な案件をご提案します！ ＜プロジェクト例＞ ■製造業のECサイト構築 ⇒基本設計から導入まで、一気通貫で仕事を任されています。 【言語】Java 【DB】Oracle 【Framework】Spring Boot ■大手電気通信事業者社内システム構築 ⇒顧客提案・要件定義～リリース・保守運用まで一貫して対応します。 【言語】Go TypeScript【DB】MariaDB【Framework】Echo Angular ◎自社内受託案件もご用意しています。
      ※フルリモート（完全在宅勤務） ※出社を希望される場合は、出社も可能です。 ★ワーケーションもできます！ 【幸せなエンジニアPOINT◎】 経験者の自律性を信頼し、「本物のフルリモート」をお約束。 仕事も私生活も充実させて、毎日をより豊かに過ごせる環境です！
      月給25万円～80万円＋賞与年2回 ★前職給与を考慮 上記金額はあくまで最低保証額です。前職でのご経験やスキル、実績を十分に考慮し、面談を通じて最終的な給与額を決定いたします。 ★各種手当が充実 職務手当ほか、各種手当を支給「待遇・福利厚生」欄参照）
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    富士フイルム株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都港区赤坂9-7-3ミッドタウン・ウェスト
    • 設立 1934年
    • 従業員数 39,010名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全119件
    • JM21【東京】ADC（抗体薬物複合体）のCDMOサービス戦略企画◆国内トップのバイオCDMO
      【日本を代表する大手メーカー／売上高2兆円超／高い技術力でグローバルに展開／健康経営銘柄選出／教育プログラムや福利厚生充実／良好な就業環境◎】 ■募集背景 当社では現在、国内バイオCDMO事業強化のため、抗体医薬品・mRNA医薬品・ADCの新規プラントを建設中です。そんな中で今回、バイオCDMO事業の中でも最も難易度が高く、抗体・低分子・コンジュゲート技術の集合体であるADC分野の強化のため、ADCのCDMOサービス戦略企画業務を担っていただける方を募集します。 ■担当職務 下記のいずれかを担っていただきます。 ◇ADC-CDMOの営業、およびプロジェクトマネジメント ・国内外のADCの開発動向の調査 ・国内外の展示会、学会などでの当社サービスの紹介 ・海外グループ会社と協働での営業活動の企画、実施 ・製薬会社、アカデミア、ベンチャー、機器・材料ベンダーなど業界関係者とのネットワーキング ◇ADC-CDMOの拡大（海外展開を含む）に向けた戦略立案と実施 ・社内での企画の提案、推進および実行 ・海外グループ会社との共同による戦略立案および実行 ◇プロセス開発/分析法開発/製造に関わるいずれかの部門のリーダーもしくはサブリーダー ■仕事の魅力 医薬品の最先端であるADCのCDMO拠点の立上げに関わるポジションであり、業界最先端の情報に触れる醍醐味を感じられます。また、当社の海外グループ企業と協働するため、グローバルな知見・経験を積むことができます。 ■同社の魅力 同社は「ヘルスケア」「エレクトロニクス」「ビジネスイノベーション」「イメージング」の4セグメントを軸に、先進・独自の技術をもって、最高品質の商品やサービスを提供することにより「事業を通じた社会課題の解決」に取り組み、サステナブル社会の実現に貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京ミッドタウン本社 住所：東京都港区赤坂9-7-3 東京ミッドタウン 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／都営大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 富山県の新設拠点（2026年度新設予定） 住所：バイオCDMO新設拠点 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～800,000円 ＜月給＞ 300,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職や経験を考慮の上、同社社内規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • GB08【富山】バイオ医薬品の生産細胞技術開発◆国内トップのバイオCDMO／成長投資で更なる拡大
      【日本を代表する大手メーカー／売上高2兆円超／高い技術力でグローバルに展開／健康経営銘柄選出／教育プログラムや福利厚生充実／良好な就業環境◎】 ■募集背景 当社バイオCDMO領域における重要施策の１つとして次世代医薬品の開発製造委託事業の強化が掲げられ、欧米で大型設備投資を進めています。同事業のさらなる成長へ向けて、バイオサイエンス＆エンジニアリング研究所では、次世代医薬品の生産に用いる細胞技術開発を推進しています。その中の大きな柱の一つとして、生産細胞の特性改良および細胞生物学を応用した細胞評価系開発等を加速させるための増員を目的とし、当ポジションを募集します。 ■業務内容 当社グループアセットを活用しながら、次世代医薬品の細胞技術開発に関する企画立案・研究開発をご担当いただきます。 ・バイオ医薬品の生産細胞技術に関する研究立案、必要な研究開発業務の実施 ・新規細胞評価法の開発や改良された評価方法の研究リーディング及び実施 ・新規要素技術、アカデミア最先端研究/技術の調査業務 ・既存プロジェクトの研究強化 ・学会発表、学術活動 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力 ・サイエンス・学術知見を深め続けることで、バイオ領域の最先端技術への深い理解が習得できる ・次世代医薬品の生産に関わる細胞開発/細胞生物学を応用した基礎研究であり、研究開発・サービス提供等がこれから始まるため、新たなアイデアや柔軟な発想を発揮できる ・国内外のグループ会社と連携し、スケールの大きな仕事を担当できる ■同社の魅力 同社は「ヘルスケア」「マテリアルズ」「ビジネスイノベーション」「イメージング」の4セグメントを軸に、先進・独自の技術をもって、最高品質の商品やサービスを提供することにより「事業を通じた社会課題の解決」に取り組み、サステナブル社会の実現に貢献しております。 ◇NEVER STOP - 社会課題の解決に向けて - 富士フイルムグループの挑戦 https://www.fujifilm.com/jp/ja/about/brand/story/neverstop 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 富山県の新設拠点（2026年度新設予定） 住所：バイオCDMO新設拠点 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ バイオサイエンス＆エンジニアリング研究所 住所：神奈川県足柄上郡開成町牛島577 勤務地最寄駅：小田急　小田原線／開成駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職や経験を考慮の上、同社社内規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    虎の穴ラボ株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区外神田3-5-12
    • 設立 2019年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート可】開発エンジニア「ファンティア」◆とらのあなG／アニメ・漫画好き歓迎！フレックス
      【絵師、コスプレイヤー、VTuberなどのクリエイター支援プラットフォームを運営／フルリモート／ワーケーション制度あり／福利厚生充実◎／社割制度（とらのあな10%割引）／フレックス／地方在宅勤務可・居住地不問／副業可】 ■仕事内容： クリエイター応援サイト　ファンティア【Fantia（https://fantia.jp）】の新規機能開発や要件定義、運用保守開発をご担当いただきます。 クリエイターの方、ファンの方の活動を支えるサービスは、今まさに進化中です。 No.1のクリエイター支援サービスを目指すべく、メンバーと一緒にFantiaの改善を担っていくポジションです。 ＜具体的には＞ ・Ruby on RailsやJavaScript等を用いた、WEBサービスの開発、保守 ・開発案件の設計・開発から、テスト、リリースまで ■入社後の研修等： ・3～6ヶ月は週1の1on1面談を実施（30分～） ・キャリアプラン、取り組みたい業務の相談 ■仕事の魅力： 開発の仕様も自ら提案することができるので、自由度の高い環境で働けます。 腰を据えた自社サービスの開発を行うことができます。 新しい技術を積極的にキャッチアップする組織であるため、エンジニアとして成長することができます。ユーザー規模の大きいtoCサービスでの開発経験が積めます。 ■当社について： 虎の穴ラボ株式会社(※)は、「とらのあな通信販売」、「Fantia（ファンティア）」等、主にとらのあな関連サービスのシステム開発を専門に担う、エンジニアの会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田3-5-12 聖公会神田ビル4F 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～539,000円 固定残業手当/月：79,000円～175,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,000円～714,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収を考慮します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年2回（7月、1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】開発エンジニア／自社サービスの開発・保守運用◆土日祝休み
      • 締切間近
      □■絵師、コスプレヤー、VTuberなどのクリエイター支援プラットフォームを運営／フルリモート／ワーケーション制度あり■□ ■業務内容： とら婚・Creatiaを始めとするWEBサービスの新規機能開発、保守運用をご担当いただきます。 ■ 具体的な仕事内容 ・Ruby on RailsやVue.js等を用いた、WEBサービスの開発、保守 ・メンバへのレクチャ、実装方針の決定 ■業務の特徴： とらのあなは更なる事業拡大・業界発展を目指しています。とらのあなのこれから、また業界のこれからをWEBサービスの視点から支え、今よりももっと良いオタクの未来を創るために、技術を駆使して新規機能を開発・保守運用をするポジションです。 ■当ポジションの特徴： ・市場拡大を目指しているサービスのグロースに携わることができます。 ・新しい技術を積極的にキャッチアップする組織であるため、エンジニアとして成長することができます。 ■サービスについて： ＜とら婚＞ 「オタク」に寄り添う結婚相談サービスです。全国主要都市に実店舗展開をしているほか、地方在住の方など向けのオンライン特化型の「とら婚コネクト」も運営しています。 ＜Creatia＞ Creatia（クリエイティア）は、イラスト、マンガ、音楽、小説など様々なジャンルのクリエイターとファンを結びつける全年齢向けの月額会員制ファンクラブプラットフォームです。 ■当社について： ◇虎の穴ラボ株式会社は「クリエイターのファミリーになる」という理念のもと、クリエイター支援に取り組むエンジニアが中心の会社です。 ◇クリエイター支援プラットフォーム「Fantia」・「とらのあな通信販売」などのシステム開発、運用、Webマーケティングなどを通じこれらのサービスを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田3-5-12 聖公会神田ビル4F 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～377,000円 固定残業手当/月：88,000円～123,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年2回(7月、1月) 賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レインズインターナショナル

    居酒屋・バー
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1ランドマークタワー12F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 1,062名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全47件
    • 【福井】店長候補※未経験歓迎◆外食大手G／牛角・温野菜等◆本部などキャリア豊富◎最短1年で店長昇格
      ＜プライム上場・業界トップクラスに未経験から入社◎／全国2500店舗以上・海外12カ国展開／年1回グループ横断のキャリア申請制度あり／勤務地希望◎＞ ★業態を横断してのキャリア申請制度が年1回あり、本社・商品開発・人事など幅広いキャリアパスが叶う ★会社規模が大きくポジションも多いため、昇格機会も多数あり ★店舗の業態も様々で勤務地の希望も叶いやすい ★ほとんどの店舗で深夜勤務がなく、勤怠管理も本部でチェックを徹底／休みも取りやすい環境 ■業務内容： 「牛角」「温野菜」「とんかつ神楽坂さくら」の当社ブランド店舗の店舗運営業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・店舗運営業務 ・ホール業務、接客、会計業務 ・開店準備、食材仕込み、キッチン業務、食材管理、など ・売り上げや利益などの数値管理、店舗管理業務 ・スタッフ管理、人材育成 ・集客施策、営業計画作成、など ※店舗のスタッフは1店舗大体20～30名程度の店舗が多いです。 ■キャリアパス： 店長やエリアマネージャーへのキャリアアップだけでなく、マーケティング、商品開発、人事、海外事業部へのキャリアチェンジも可能です。 入社1年での店長昇格や入社2年目でのエリアマネージャー昇格の実績もあります。 ■研修制度： 入社後、3日間座学研修にて会社やブランドの考え方などを学びます。 その後、OJTにて店舗での業務習得を頂きます。 教育担当者が付きっきりでレクチャー。メニューやキッチンの使い方を学ぶなど、優しい先輩が丁寧に教えていきます。 ■当社について： 外食日本1の実現、そしてグローバル外食企業へ向け新たな飛躍を目指します。 出店力や業態開発力を高く評価されており、国内のみならず海外へも積極的に展開しております。 現在、香港、台湾、タイ、フィリピン、シンガポール、マレーシア、インドネシア、ベトナム、アメリカ、カナダなどで合計409店舗を運営しています。 ■コロワイドグループについて： コロワイドグループは、「牛角」「大戸屋」「かっぱ寿司」「フレッシュネスバーガー」などの有名外食ブランドを有しており、国内外に約2500店舗を展開しております。 外食日本一企業の実現、そしてグローバル外食企業に向けて、積極的な事業拡大を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福井県の直営店 住所：福井県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,400円～317,900円 その他固定手当/月：10,458円～13,069円 固定残業手当/月：66,142円～112,131円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,000円～443,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は深夜労働30時間分の固定残業代です（超過分は追加支給） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 店長：年収540万円（賞与・各種手当込み） エリアマネージャー：年収770万円（賞与・各種手当込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟】店長候補※未経験歓迎◆外食大手G／牛角・温野菜等◆本部などキャリア豊富◎最短1年で店長昇格
      ＜プライム上場・業界トップクラスに未経験から入社◎／全国2500店舗以上・海外12カ国展開／年1回グループ横断のキャリア申請制度あり／勤務地希望◎＞ ★業態を横断してのキャリア申請制度が年1回あり、本社・商品開発・人事など幅広いキャリアパスが叶う ★会社規模が大きくポジションも多いため、昇格機会も多数あり ★店舗の業態も様々で勤務地の希望も叶いやすい ★ほとんどの店舗で深夜勤務がなく、勤怠管理も本部でチェックを徹底／休みも取りやすい環境 ■業務内容： 「牛角」「温野菜」「とんかつ神楽坂さくら」の当社ブランド店舗の店舗運営業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・店舗運営業務 ・ホール業務、接客、会計業務 ・開店準備、食材仕込み、キッチン業務、食材管理、など ・売り上げや利益などの数値管理、店舗管理業務 ・スタッフ管理、人材育成 ・集客施策、営業計画作成、など ※店舗のスタッフは1店舗大体20～30名程度の店舗が多いです。 ■キャリアパス： 店長やエリアマネージャーへのキャリアアップだけでなく、マーケティング、商品開発、人事、海外事業部へのキャリアチェンジも可能です。 入社1年での店長昇格や入社2年目でのエリアマネージャー昇格の実績もあります。 ■研修制度： 入社後、3日間座学研修にて会社やブランドの考え方などを学びます。 その後、OJTにて店舗での業務習得を頂きます。 教育担当者が付きっきりでレクチャー。メニューやキッチンの使い方を学ぶなど、優しい先輩が丁寧に教えていきます。 ■当社について： 外食日本1の実現、そしてグローバル外食企業へ向け新たな飛躍を目指します。 出店力や業態開発力を高く評価されており、国内のみならず海外へも積極的に展開しております。 現在、香港、台湾、タイ、フィリピン、シンガポール、マレーシア、インドネシア、ベトナム、アメリカ、カナダなどで合計409店舗を運営しています。 ■コロワイドグループについて： コロワイドグループは、「牛角」「大戸屋」「かっぱ寿司」「フレッシュネスバーガー」などの有名外食ブランドを有しており、国内外に約2500店舗を展開しております。 外食日本一企業の実現、そしてグローバル外食企業に向けて、積極的な事業拡大を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟県の直営店 住所：新潟県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,400円～317,900円 その他固定手当/月：10,458円～13,069円 固定残業手当/月：66,142円～112,131円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,000円～443,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は深夜労働30時間分の固定残業代です（超過分は追加支給） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 店長：年収540万円（賞与・各種手当込み） エリアマネージャー：年収770万円（賞与・各種手当込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＢグローバルテクノロジーズ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン28F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【東京/管理候補】電気制御・計装エンジニア◆東京貿易G◆エネルギーインフラ機械メーカー
      ～プラントまたは装置における計装（プロセス）設計の実務経験をお持ちの方へ／ローディングアームのシェア国内トップクラス／家族手当・住宅手当等あり／育休後復帰率100%～ ◆業務内容： LNG・水素・アンモニアなどエネルギーインフラ向けローディングアーム（Loading Arm）および関連機器の計装・制御システム設計を主軸にご担当いただきます。 ◆業務詳細： ・ローディングアームおよび関連機器の計装・制御システム設計（プロセス条件整理、制御構成・安全思想の検討） ・見積設計・受注設計、各種設計ドキュメント作成 ・社内製作部門・社外サプライヤーとの技術的調整 ・国内・海外顧客向けの現地立上げサポート（出張あり） ・（入社後に習得していただきます）PLCプログラム設計、動作確認 ◆当社について： 1947年の創業以来、長い歴史をもつ東京貿易グループの中核となる機械のメーカーです。 時代の変化に関わらず世に必要とされる製品を供給し、安定した経営を維持しています。 エネルギー分野では世界の基幹産業を支えてきた実績があり、海上用LNGローディングアームに関しては世界シェアトップクラスを誇ります。 実績と歴史を誇りながらも、中途入社者も一定数受け入れ、新しいものも取り入れる企業風土がある会社です。 ◆歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・PLC／ラダー設計経験（MELSEC、SIEMENS、AB 等） ・電気・計装工事の実務または監督経験 ・防爆規格（Exd, Exe, Exi）に関する基礎知識 ・SIL（Safety Integrity Level）／安全設計の知識・経験 ・FAT／SAT／現地立上げの経験 ・ビジネスレベルの英語力(海外案件・海外出張の経験) ・電気主任技術者、電気工事士などの電気系資格 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン28F 勤務地最寄駅：地下鉄線／京橋駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（喫煙所あり）） ＜勤務地詳細2＞ 長岡工場 住所：新潟長岡市城岡2丁目5番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験等により変動する場合があります。 給与改定年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟／東京】ローディングアーム事業の新商品開発設計◆東京貿易G◆エネルギーインフラ機械メーカー◆
      ～ローディングアームのシェア国内トップクラス／家族手当・住宅手当等あり／育休後復帰率100%～ ◆業務内容 以下の業務を想定しております。 ローディングアーム事業に関わる新技術・新商品の開発設計業務を担当いただきます。 ご経験や専門性に応じて、以下いずれか、または複数の業務をお任せします。 ・制御に関わる電気・計装品の選定および設計 ・機械構造部の設計、強度計算・解析 ・設計ドキュメント、BOM、3D図面の作成 ・社内外のエンジニアや顧客と連携した開発プロジェクトの推進 ・試作・評価フェーズへの参画および技術検証 ※長岡もしくは東京のいずれかの勤務となります。 ◆組織構成 10名（30代4名、40代4名、50代1名、60代1名（うち5名が外国人）） ・開発体制：グループ全体10名程度で実施 ・担当プロジェクトの期間：1つの開発は1～2年程度のスパン ・ステークホルダー属性：海運業企業、EPC関連企業など ◆当社について 1947年の創業以来、長い歴史をもつ東京貿易グループの中核となる機械のメーカーです。時代の変化に関わらず世に必要とされる製品を供給し、安定した経営を維持しています。 エネルギー分野では世界の基幹産業を支えてきた実績があり、海上用LNGローディングアームに関しては世界シェアトップクラスを誇ります。 実績と歴史を誇りながらも、中途入社者も一定数受け入れ、新しいものも取り入れる企業風土がある会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 長岡工場 住所：新潟県長岡市城岡2 丁目5 番1 号 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（喫煙所あり）） ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン28F 勤務地最寄駅：地下鉄線／京橋駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（喫煙所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～460,000円 ＜月給＞ 240,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※応相談 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    光昭株式会社

    家電 （商社）
    大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-11クラボウアネックスビル13F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全7件
    • 【富山】電線ケーブルの法人ルート営業＜未経験歓迎＞※年休122日／残業少／働きやすい環境／研修充実
      ＜独立系専門商社としてトップクラスのシェア／業績好調の安定企業／ルート営業／年間休日122日／土日祝休み／残業月平均5～10時間程度＞ 世の中のありとあらゆるところに電気を通すため、 大型ビル・商業施設などの建設やIT機器・通信機器に欠かせない電線やケーブル、 電気機器などの商品をご提案いただきます。 ■業務内容： 長年お取引実績のあるお客様へ、電線・ケーブル製品をご提案する「ルート営業」をお任せします。 具体的には・・・ ・既存取引先へ近況をお伺い、商談 ・お客様のニーズに合わせた最適な製品選定 ・見積作成・納期確認 ・お客様・仕入先からのメール・FAX・電話対応 ・社内（事務・物流部門）との連携 ・営業会議、定期開催する各メーカーの勉強会に参加 お客様との関係構築を中心とした営業スタイルです。 継続的な信頼関係を築きながら、やりがいを実感できる仕事です。 【客先】電設資材商社（電線、ケーブル、照明器具など電気工事に必要な資材を販売する商社） 【担当エリア】石川県、富山県、福井県 主に社用車での営業となります。 基本的には日帰りが中心ですが、遠方の場合は泊まりでの出張も発生します。 ■ポジションの魅力 ◎安定業界 × 安定企業で安心して働ける インフラを支える事業のため、需要は常に安定。 業績も右肩上がりで、未来を描きやすい環境です。 ■組織構成 50代：1名 30代：5名 営業：3名、事務：3名 男女比：男性3名／女性3名 ■入社後の流れ： 入社後は先輩・上長がOJTで指導します。 まずは社内にて注文の手配やお客様からの問合せ対応をしながら、仕事の流れや商品知識を身に着け、 半年～1年後を目途にお客様を担当いただきます。 【当社の特徴】 お客様から案件の相談を受け、それに合った製品を選び、メーカーと連携して手配する “相談役に近い”営業スタイル です。 また、営業・事務・物流担当がチームで動くため、 「一人で抱え込む営業」ではなく 社内と協力しながら進められる安心感 があります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北陸営業所 住所：富山県富山市新富町1-1-12　富山駅前ビル4Ｆ 勤務地最寄駅：JR西日本　高山本線／富山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,400円～260,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：47,600円～67,420円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 252,000円～327,420円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月／1.00～9.00％）（前年度実績） ■賞与：年2回　4.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オンサイト株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田美土代町1WORK VILLA MITOSHIRO 4F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全9件
    • 【全国フルリモート可】Webエンジニア※管理職～自社サービス＆大手プライム案件多数～
      【目指すは＜エンジニアファーストのテックカンパニー＞※プログラミングの力で経営に強いインパクトを与える！／残業20h以内／エンジニアファーストの社風】 ■詳細： 福岡オフィスのエンジニアチームの一員として、ディレクターチームやテストチームと一緒に新規の 自社サービスの開発、大規模サイトの開発をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・自社サービスの開発 ・クライアントのWEBアプリケーション、WEBサイト、各種ECサービスの開発 【開発環境】新しいものはどんどん試します！ ・開発言語：Ruby, Kotlin, PHP,JavaScript, Perl など ・フレームワーク：Ruby on Rails, SpringBoot, React, Vue, Mojoliciousなど ・OS：Linux ・DB：MySQL, PostgreSQL, ・その他：Elasticsearch, Redis/Memcached, MongoDB など ・インフラ：AWS,GCP,オンプレミス ※現時点で利用している技術であり、担当者の希望など積極的に取り入れます。 ■オンサイトのエンジニア： 弊社には、ECや広告の実務を理解したエンジニアが多数在籍。 EC運営・採用支援を行う中ででた課題に対して、迅速に対応するデジタル集団です。常に最適なものを求め変化し続けてきたからこそ、自社開発力と強みとして成長してきました。新プロジェクトの立ち上げに際しては、技術的なチャレンジを必ず組み込むというルールがあります。常に新しいことにチャレンジし続けることはもっとも大事にしたいことの１つ。 ■CTO田中について： オン・ザ・エッヂ、ライブドアでプログラマ・プロデューサーとして、ECサイト・決済サービス・ポイントサービス・電子マネーなどのサービスを担当。 2008年独立し、同時にオンサイト株式会社にも参画。2012年に福岡に移住。現在はCTOとして福岡拠点の責任者を担う。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ KCC（九州クリエイティブセンター） 住所：福岡県福岡市中央区天神1-15-2 第6明星ビル6F、7F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区神田美土代町1 WORK VILLA MITOSHIRO 4F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 藤沢オフィス 住所：神奈川県藤沢市藤沢520-6 カーニープレイス藤沢6F 勤務地最寄駅：JR線／藤沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,828,000円～7,020,000円 その他固定手当/月：98,000円～249,000円 ＜月額＞ 417,000円～834,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※マネージャーとして勤務していただく場合は管理職手当及び、固定深夜手当が月額給与へ含まれます。 ※経験、能力を考慮の上、年収を決定します。 ■昇給：年2回（業績や評価に応じて） ■賞与：年1回（業績や評価に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート／居住地不問】受託開発・ECサイトなどの開発／客先常駐無し／大手プライム案件多数
      【スキルアップ可／新しいことにも挑戦できる／エンジニアファーストの社風／残業20h以内】 福岡オフィスのエンジニアチームの一員として、ディレクターチームやテストチームと一緒に新規の 自社サービスの開発、大規模サイトの開発をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・自社サービスの開発 ・クライアントのWEBアプリケーション、WEBサイト、各種ECサービスの開発 【開発環境】新しいものはどんどん試します！ ・開発言語：Ruby, Kotlin, PHP,JavaScript, Perl など ・フレームワーク：Ruby on Rails, SpringBoot, React, Vue, Mojoliciousなど ・OS：Linux ・DB：MySQL, PostgreSQL, ・その他：Elasticsearch, Redis/Memcached, MongoDB など ・インフラ：AWS,GCP,オンプレミス ※現時点で利用している技術であり、担当者の希望など積極的に取り入れます。 ■オンサイトのエンジニア： 弊社には、ECや広告の実務を理解したエンジニアが多数在籍。 EC運営・採用支援を行う中ででた課題に対して、迅速に対応するデジタル集団です。常に最適なものを求め変化し続けてきたからこそ、自社開発力と強みとして成長してきました。新プロジェクトの立ち上げに際しては、技術的なチャレンジを必ず組み込むというルールがあります。常に新しいことにチャレンジし続けることはもっとも大事にしたいことの１つ。 ■CTO田中について： オン・ザ・エッヂ、ライブドアでプログラマ・プロデューサーとして、ECサイト・決済サービス・ポイントサービス・電子マネーなどのサービスを担当。 2008年独立し、同時にオンサイト株式会社にも参画。2012年に福岡に移住。現在はCTOとして福岡拠点の責任者を担う。
      ＜勤務地詳細1＞ KCC（九州クリエイティブセンター） 住所：福岡県福岡市中央区天神1-15-2 第6明星ビル6F、7F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区神田美土代町1 WORK VILLA MITOSHIRO 4F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 藤沢オフィス 住所：神奈川県藤沢市藤沢520-6 カーニープレイス藤沢6F 勤務地最寄駅：JR線／藤沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,060,000円～3,828,000円 固定残業手当/月：79,000円～98,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,000円～417,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、能力を考慮の上、年収を決定します。 ■昇給：年2回（業績や評価に応じて） ■賞与：年1回（業績や評価に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブライザ株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    神奈川県横浜市中区相生町6-104横浜相生町ビル8F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 830名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全560件
    • 【新潟県妙高市】半導体の開発評価～大手顧客多数／土日祝休み／研修制度◎
      【未経験でも安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風／年休120日・完全土日祝休み】 ■業務内容： 半導体の開発評価および品質管理業務をお任せいたします。 ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種へ挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援： 当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 ＜教育研修制度＞ ・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施 ・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入 ・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援 ・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度 ＜サポート体制＞ ・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍 ・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について： 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：新潟県妙高市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は経験・スキル等を充分考慮の上、決定します。 ※上記給与は時間外手当を含まない金額です。 ※上記年収は、入社時の想定金額です。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ノイエス株式会社【エムスリーグループ／東証プライムG】

    SMO
    東京都港区虎ノ門3-4-7虎ノ門36森ビル7F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 770名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全27件
    • 【医療従事者の方も歓迎】医療機関への法人営業 ※未経験歓迎／社会貢献性の高い営業職／エムスリーG
      ◇◆看護師や臨床検査技師の方など、医療機関での勤務経験がある方も大歓迎です！医薬品開発に欠かせない治験に携わる社会貢献性の高い営業ポジションです◆◇ 【求人概要】 新薬開発に欠かせない治験の実施を支援する同社にて、治験施設開拓・フォローの営業活動を行っていただきます。中途入社者も多く、未経験の方でもご活躍できるようフォロー体制はございますので安心してご応募ください。 【仕事内容】 治験実施を行っていただける提携医療機関の新規拡大、および既存施設とのリレーションの強化がミッションの営業職です。医療機関への新規治験紹介やアンケート回収、新規施設開拓を行い、医師や治験依頼者（製薬会社等）の窓口となるお仕事です。 また、治験をスムーズに行えるよう、医師や関連部門のアポイント取得等の院内調整、契約書の作成や管理、各種委員会の申請手続きなどの業務をご担当頂きます。治験を依頼する製薬企業側と受け入れる医療機関側、双方の間に立ち、お互いが納得できる点を調整する役割もあり、社会貢献性の高いやりがいのあるお仕事となります！ 【この仕事の魅力】 ・チーム全体で協力しながら治験を進めていく風土があります。各部門でお互いの情報連携が密な働きができます。 ・転勤がほぼなく、残業も10～20時間のため、長期就業しやすい環境です。女性管理職も多いです。 ■キャリアパス： 導入研修後、OJTにて仕事の仕方を学んでいただきます。1年ほどで一人前と呼ばれるくらいの習熟度になります。その後はグループマネージャーや管理職を目指してスキルを積んでいただきます。 ■IT×医療・東証プライムのエムスリーグループ： 医療×ITを手掛ける国内大手エムスリーのグループ会社です。2019年9月に3社合併を行い（ノイエス、アルメック、イスモ）、業界3位の規模となりました。 エムスリーグループのITを活用して「治験のe化」を推進しており、スピーディな治験運用ができるのも特徴です（新規の治験先開拓／症例登録の短縮など）。社内システムも充実しており、外出しながらも社員感の連携がとりやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ★大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区梅田一丁目1番3-3100号 大阪駅前第3ビル31階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区店屋町6-18 ランダムスクウェア3階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／中洲川端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市中央区大通西11丁目4番地 大通藤井ビル10階 勤務地最寄駅：地下鉄 東西線／西11丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 438万円～564万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～288,500円 その他固定手当/月：27,500円 固定残業手当/月：61,890円～79,020円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 309,390円～395,020円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記金額はあくまで、目安となっております。取得されている資格や業務経験により、算定致しますのでご了承下さい。 ・賞与：基本給4か月分（年2回の合計） ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢】未経験歓迎！フレックス制・年休125日◎業界最大手エムスリーG／治験コーディネーター
      ◇◆◇業界最大手エムスリーグループで安定性バツグン◇◆◇ 治験コーディネーター(CRC)を募集致します！ 教育制度充実◎ 企業でのご就業経験のない方が多数活躍されており、安心して働いていただける環境です。 ＊全社平均残業時間：月13時間 担当して頂く医療機関は、ご自宅からの通勤時間も考慮させて頂きます。 ■業務詳細： ・患者（被験者）様への治験実施内容の説明補助・被験者様のスケジュール管理やフォロー業務・精神的なケア ・治験薬のデータ管理、検査データチェック、症例報告書の作成・薬剤部門や治験担当医、検査部門など、臨床試験（治験）に携わるチームの調整など。 ■研修制度： 月に2～3回、継続研修にて社員全員の知識の向上に努めております。疾患に関すること、医療英語に関すること、情報セキュリティに関することなど、その時のトピックス的な内容も含め多彩なカリキュラムを提供しています。また研修当日参加することができなかった社員が後日Web上で受講できるよう、全てに研修は動画を保存しております。 ■IT×医療・エムスリーグループ： 創業から18年連続で増収増益している医療×ITを手掛けるエムスリーのグループ会社です。2019年9月に3社合併を行い（ノイエス、アルメック、イスモ）、業界3位の規模となりました。 エムスリーグループのITを活用して「治験のe化」を推進しており、スピーディな治験運用ができるのも特徴です（新規の治験先開拓／症例登録の短縮など）。社内システムも充実しており、外出しながらも社員感の連携がとりやすい環境です。 ■女性が働きやすい環境 社員の8割が女性のため、女性が働きやすい環境が整っています。女性リーダー比率は50％強（日本の女性管理職平均12％）と長期で活躍できる企業です。 ・育休から復職後の短時間勤務制度あり（原則6時間勤務から7時間勤務で選択可能）／出産祝い金を支給あり。 ・希望によって、社員からパートへ切替えて復職するケースもあり、育休取得後はほとんどの方が復職されます。 ・チーム全体で協力しながら治験を進めていく会社です。1人3～5施設を受け持ちますが、他のチームメンバーがサポートしながら治験を進めていくことができるため、負担なく仕事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金沢市エリアの提携医療機関 住所：石川県金沢市エリアにある当社提携医療機関 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 427万円～553万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～288,500円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：60,000円～77,130円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～385,630円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※基本給×4ヶ月（夏冬2回の合計） ■残業30時間を超過した場合は別途時間外手当を支給致します。 ※全社平均残業時間：月13時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイロム

    SMO
    東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 【新潟市】未経験歓迎＊CRC（治験コーディネーター）◇チーム制が強み◇土日祝休・夜勤なし
      【未経験歓迎／安心の働きやすさ／フレックス勤務有／土日休み】 ■業務詳細／治験コーディネーター（CRCって何？） 新しい薬や治療法が安全で効果的かどうかを確かめるための臨床試験（治験）をサポートする仕事です。 ＜具体的に＞ 患者さんが治験に参加する手続きを助けたり、治験中のデータを収集・管理をします。 また、患者さんや医師とのコミュニケーションを取り、試験がスムーズに進むように調整。 治験が成功するためにはCRCの役割が非常に重要で、医療の進歩に貢献できるやりがいのある仕事です。 ※担当する医療機関に常駐しての業務となります。 ■治験コーディネーターで得られるスキル： （1）コミュニケーション力： 患者さんに治験の内容をわかりやすく説明したり、医師や看護師と連携することで伝える力が身に付きます。 （2）スケジュール管理力： 治験には決まった検査や診察の予定があるため、患者さんが無理なく通えるように予定を調整する力が身につきます。 （3）医療の知識： 薬の種類や副作用、検査の内容など、医療に関する知識が自然と増えていきます。薬剤師や看護師と話す機会も多いため学ぶことも多いです。 （4）パソコンや書類の整理力： 検査の結果を記録したり、書類をまとめたりする仕事もあります。パソコンの使い方や、正確に記録する力が身につきます。 （5）チームで働く力： 治験は医師、看護師、薬剤師など、いろんな職種の人と協力して進めるので、チームワークの大切さを学べます。 【同社で働くメリット】 ■安心の働きやすさ： フレックスタイム制も取り入れ、柔軟に働き方をアレンジ可能。 残業時間も月10時間程度、産休育休の取得実績も多数あり、育児手当もございます。 ■充実の研修制度： 導入研修が80時間あり、手厚いフォロー体制があります。 CRC社内認定制度を採用し、継続研修を充実させることで常に新しい知識を身につけ、スキルアップできる環境を用意しています。 ■キャリアステップ： CRCとして幅広い経験を積むことや、スペシャリストとして特定の疾患領域の専門的な経験を積んでいくことも可能です。 また、グループの垣根を超えCRCからSMAやCRAへのキャリアチェンジ、事業の枠をこえ新たなキャリアにチャレンジされている方もいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟市エリア 住所：新潟県新潟市周辺 担当エリアはご自宅の場所を考慮し、決定します。提携医療施設に外訪します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～330,000円 ＜月給＞ 290,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験に応じて決定致します。 ■賞与：年2回（夏7月・冬12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山】未経験歓迎＊CRC（治験コーディネーター）◇チーム制が強み◇土日祝休・夜勤なし
      【未経験歓迎／安心の働きやすさ／フレックス勤務有／土日休み】 ■業務詳細／治験コーディネーター（CRCって何？） 新しい薬や治療法が安全で効果的かどうかを確かめるための臨床試験（治験）をサポートする仕事です。 ＜具体的に＞ 患者さんが治験に参加する手続きを助けたり、治験中のデータを収集・管理をします。 また、患者さんや医師とのコミュニケーションを取り、試験がスムーズに進むように調整。 治験が成功するためにはCRCの役割が非常に重要で、医療の進歩に貢献できるやりがいのある仕事です。 ※担当する医療機関に常駐しての業務となります。 ■治験コーディネーターで得られるスキル： （1）コミュニケーション力： 患者さんに治験の内容をわかりやすく説明したり、医師や看護師と連携することで伝える力が身に付きます。 （2）スケジュール管理力： 治験には決まった検査や診察の予定があるため、患者さんが無理なく通えるように予定を調整する力が身につきます。 （3）医療の知識： 薬の種類や副作用、検査の内容など、医療に関する知識が自然と増えていきます。薬剤師や看護師と話す機会も多いため学ぶことも多いです。 （4）パソコンや書類の整理力： 検査の結果を記録したり、書類をまとめたりする仕事もあります。パソコンの使い方や、正確に記録する力が身につきます。 （5）チームで働く力： 治験は医師、看護師、薬剤師など、いろんな職種の人と協力して進めるので、チームワークの大切さを学べます。 【同社で働くメリット】 ■安心の働きやすさ： フレックスタイム制も取り入れ、柔軟に働き方をアレンジ可能。 残業時間も月10時間程度、産休育休の取得実績も多数あり、育児手当もございます。 ■充実の研修制度： 導入研修が80時間あり、手厚いフォロー体制があります。 CRC社内認定制度を採用し、継続研修を充実させることで常に新しい知識を身につけ、スキルアップできる環境を用意しています。 ■キャリアステップ： CRCとして幅広い経験を積むことや、スペシャリストとして特定の疾患領域の専門的な経験を積んでいくことも可能です。 また、グループの垣根を超えCRCからSMAやCRAへのキャリアチェンジ、事業の枠をこえ新たなキャリアにチャレンジされている方もいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山県エリア 住所：富山県エリア 担当エリアはご自宅の場所を考慮し、決定します。提携医療施設に外訪します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～330,000円 ＜月給＞ 290,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験に応じて決定致します。 ■賞与：年2回（夏7月・冬12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社チェンジビジョン

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター5F WORKSTYLING内
    • 設立 2006年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京・福井】プロジェクトリーダー◆自動車産業を中心とする顧客案件をリード◆リモートワーク可
      【リモート可／自社サービス・自社製品あり／年休120日以上／産休・育休取得実績あり】 ■業務内容： 主に自動車産業のお客様からの要望を元に、システムやサービスとして具現化する受託案件のプロジェクトをリードしていただきます。 ・顧客企業の要望を元にシステムやサービスを開発・提供 ・業務分析（業務要件分析、技術要件分析） ・ソフトウェアエンジニアリング（設計、分析） ・プロジェクト計画、作業遂行／スケジュール管理、納入 ・メンバー育成（動機付け、コーチング・メンタリング） ・マネージャーの補佐 ■採用担当者よりメッセージ： 開発者、エンジニアとしての関わり方から段階を進んで、プロジェクトリーダーとしてメンバーを率い、確かな成果へつなげる経験を積みたい方を求めています。業務を通してご自身もメンバーも成長できるチームづくりを経て、部門、会社全体へと視界を広げ、顧客／ユーザー貢献につながる取り組みを支える存在になっていただきたいと考えています。 ■当社について： 【自社製品】 2006年の設立当時より、ソフトウェア設計支援ツール astah*（アスター）を製品シリーズとして継続開発しています。モデリングツールとして15年以上に渡りUMLをメインとした設計技法の啓発・普及にも貢献してきた他、現在では、SysML、GSN、SCDL、STPAなど様々な図や表記法に対応した複数の製品を、世界を市場に積極展開しています。 【サービス事業】 モデリングに対する豊富な知識と経験を活かし、国内大企業を中心に、顧客が必要とするソフトウェアやシステムの開発を手掛けています。提案・企画の段階から、より良い、より活用されるものづくりを意識し、顧客と共に検討を重ね、具体化するプロセスを経ることで、満足度の高い成果物を生み出し、良好な関係構築とプロジェクトごとの知見蓄積を実現しています。 変更の範囲：将来、会社の定める業務へ変更となる場合があります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター5F WORKSTYLING内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福井 住所：福井県福井市問屋町3-111 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社、福井拠点および、リモートワーク（在宅勤務）へ変更となる場合があります。
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 裁量労働を適用する場合は、みなし残業時間に係る普通残業手当を加算した年俸額となります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,860,000円～6,480,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■更改：4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トライアンフ

    ITアウトソーシング
    愛知県名古屋市中区上前津2-14-15 第一住建上前津ビル6F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITサポート／入社時の知識ゼロでOK／基本土日休／残業10h
      カスタマーエンジニアとして、ご連絡をいただいたお客様先を訪問。 IT機器の設置や不具合対応などを行います。 ＞＞扱うIT機器は… PC、プリンター、複合機、POSレジ、ATM、自動釣銭機など。 専門性が高く感じるかもしれませんが、マニュアルを完備しているのでご安心を！ 　仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣ ■導入・セットアップ ■利用サポート ■定期メンテナンス ■不具合対応 【1日のスケジュール】 一人ひとりの経験・スキルを考慮して振り分けをしています。 10～20分で終了する作業で4～5件訪問する日もあれば、1日1件の日も。 「一日中オフィスにいるのはちょっと苦手」という方ものびのびと活躍できます！ 　ゼロから学べて安心！教育体制 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【Step.1：入社時研修／3日間】 座学にて、当社のことや業務に必要な基礎知識を習得。 　▼ 【Step.2：OJT研修】 最初は先輩と一緒にお客様先を訪問。 実務にチャレンジしながら、仕事の流れを覚えます。 常に先輩がそばにいるので、安心して少しずつ慣れていきましょう！ ＼ その他サポートも充実 ／ 『メンター制度』や『バーチャルオフィス』を導入し、役職や年齢に関わらず、気軽に相談できる環境を実現しています！ また、メーカー研修や自主学習ができるeラーニングなど、意欲がある方が着実に成長できる体制を整えています。 ＼ 資格取得支援あり！／ 入社後はまず『ITパスポート』or『情報セキュリティマネジメント』の資格取得が目標！ 上記いずれかの資格の初回合格時に、受験料を5回分まで実費で支給します！ ※希望しない職種変更はありません
      ☆全国10拠点での大規模採用！勤務地は希望を考慮して決定します。 《愛知／東京／大阪／北海道／宮城／静岡／石川／広島／香川／福岡》 ■愛知県 ・名古屋市中区上前津2-14-15 第一住建上前津ビル6F ・名古屋市港区中川本町3-1 大宝運輸株式会社 名南支店内 2F ■東京都 ・墨田区両国1-1-5 パートナーズビル3F ■大阪府 ・大阪市西区江之子島1-6-5 エアフォルク阿波座7F ・大阪市西区江之子島1-7-3 奥内阿波座駅前ビル 1308 ■北海道 ・札幌市白石区東札幌4条2-4-30　パークヒルズ東札幌101 ■宮城県 ・仙台市若林区大和町5-6-26 JSビル5-A ■静岡県 ・沼津市大岡1558-9 ■石川県 ・金沢市保古1-90 フロール606号 ■広島県 ・広島市南区大須賀町15-8 ライオンズステーションプラザ広島701号 ■香川県 ・高松市瓦町1-9-20 片山第2ビル502号 ■福岡県 ・福岡市博多区東比恵2-17-23 ローズマンション第一博多901号 ※勤務地により車通勤OK ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ■東京：月給24万7000円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与（業績による） ■その他エリア：月給23万2000円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与（業績による） ※上記月給には通信手当（月5000円）と、東京のみさらに地域手当（月1万5000円）を含みます ※給与は経験・スキルを考慮して決定します
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    株式会社ヤマザキ物流

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都清瀬市旭が丘1-255-3
    • 設立 2001年
    • 従業員数 863名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 山崎製パンのルート配送ドライバー／月収35万円～／未経験歓迎
      全国各拠点で、ドライバーのお仕事をお任せします！ ◎ 仕事内容 ────── 山崎製パンの製品（パン・和洋菓子など）や材料を運ぶ業務です。荷主は山崎製パンのみで、各工場間での輸送となります。製品の積み込み・積み降ろしも台車付きなので、女性も活躍しています。 ＜POINT＞ ★1日2～3往復を担当 ★荷物は台車付きで身体への負担が最小限！ ★グループ内輸送で待機時間も削減（2024年問題への対応） ◎ 入社後の流れ ──────── 安全に関する研修を行うほか、約1カ月は先輩が同乗します（習熟度により個別対応）。あなたが自信がつくまで丁寧にサポートします！ 最初は4tクラスからお任せ（希望を考慮します）。徐々に大きな車両の運転もお任せしていきます。 ★訪問先が限られており、ルートが覚えやすい！ ★工場への入り方や各種対応方法などのマニュアルもありスムーズ！ ★徹底した安全管理体制（他社出身の方がびっくりするほどです） ◎ 当社で働くメリット ─────────── 経験者もドライバーデビューの方も注目のメリットをご紹介！ 【 3年間で月3万円を超えるベースアップ 】 2023年から3年連続で『1万円超えのベースアップ』＆『定期昇給』を実現。残業代も含めると年間5万円は年収が上がる計算になります。さらなる待遇改善を進めていきます！ 【 コースや退勤時間が事前に分かる 】 出勤シフトやコースは1カ月や半月ごとに決まり、日帰りでの業務のため「その日・その週の業務内容が事前に分かる」ほか、「その日の退勤時間が読める」んです。家族やプライベートの時間も計画的に確保できます。 【 新車を続々投入＆ナビなども完備 】 最新鋭の綺麗な車両を続々と投入。AT車も増えてきています。ドラレコ、バックモニターなども完備！ 【 ヤマザキグループの福利厚生も 】 配送先の工場内にある、バイキングスタイルの食堂を『1食300円程度』で利用できます。お腹いっぱいになり、食費も浮きます！
      【全国募集／U・Iターン支援あり／転勤なし】 ■関東エリア 松戸営業所（大型） 千葉営業所（大型） 武蔵野営業所（大型） 長野営業所（大型） 埼玉営業所（大型） 埼玉第二営業所（大型） 横浜営業所（大型） 古河営業所（大型） 伊勢崎営業所（大型） 野田営業所（中型のみ） 町田営業所（中型のみ） ■東北エリア 仙台営業所（大型） ■中部エリア 浜松営業所（大型） 名古屋営業所（大型） 安城営業所（大型） ■近畿エリア 大阪営業所（大型） 大阪第二営業所（大型） 阪南営業所（大型） 神戸営業所（大型） 京都営業所（大型） ■中国エリア 岡山営業所（大型） 広島営業所（大型） ■九州エリア 福岡営業所（大型） 熊本営業所（大型） ※自動車通勤OK（従業員駐車場あり） ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙・喫煙所あり
      【月収例】35万4876円～38万6941円 手当の内訳（いずれも月額） ■配送実績手当：4万7000円 ■無事故手当：2万円 ■運行割増手当：4万4000円（日額2000円） ■残業手当：7万2650円（残業55時間の場合） ■深夜手当：1万5851円（深夜60時間の場合） ■家族手当 ・配偶者：6000円 ・18歳未満の子：8000円/人（3人まで） ・同居の父母：8000円/人 ■資格手当：1000円（運行管理者の有資格者） ⇒ 月20日勤務・残業55時間の場合、上記の例ですと時間換算で約1700円～1800円相当になります。 月給（基本給）15万8620円～16万5440円＋各種手当 ※上記月収例の通り、実績（歩合）に応じた配送実績手当・運行割増手当や、家族や資格に応じた手当などが基本給にプラスされます。
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    株式会社マーキュリー

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル 23F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 5,610名
    • 平均年齢 26.6歳
    求人情報 全5件
    • 人事／未経験歓迎／昇給賞与年2回／転勤なし／dohr1F
      • NEW
      ≪異業種・異業界からのチャレンジ大歓迎≫ 「人事って、経験者の仕事でしょ？」 そう思っていた人事未経験の先輩たちが、 今は“採用のプロ”として活躍中！ 【お仕事内容】 ◆応募者対応 応募者からの問い合わせ対応や、 面接日程の調整、面接対応を行います。 ◆会社説明会・内定者イベントの企画運営 「ここで働きたい」と思ってもらえるよう、 説明会やイベントを企画・運営。 資料作成や進行準備などをチームで進めます。 ◆SNSでの情報発信 InstagramやTikTokを活用し、 社内の雰囲気や社員の魅力を発信。 ◆労務管理・人事制度の運用 勤怠管理や入退社手続き、 育成・研修対応などを通して、 安心して働ける環境を整えます。 ※希望や適性に合わせチームで分担します。 将来的には… 採用計画の立案や、戦略的な人事施策に 関わるチャンスがあります！ ━━◆ ゼロから身につく安心サポート ◆━━ STEP1：まずは基礎をしっかり習得（1～2日） 入社後は座学研修からスタート。 会社理解・ビジネスマナー・コンプライアンス といった社会人マナーを学びます。 STEP2：現場で実践スキルを身につける メイン事業となるセールスプロモーションを経験。 接客を通して、採用業務に直結する 「伝える力」「聴く力」「段取り力」を習得します。 STEP3：人事デビュー！ いよいよ人事担当としての業務をスタート。 まずは先輩と一緒に業務を進めながら、 できることを一つずつ増やしていきましょう！ ━━◆ キャリアアップ制度も充実 ◆━━ ・半年に1回の評価で、頑張りをしっかり反映！ ・昇給年2回（1万円以上の昇給実績あり） ・女性管理職比率28.4％！性別問わず活躍できる
      関東圏を中心に北海道から沖縄まで募集！ 転勤なし&通勤圏内で働きやすい！ ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK　※拠点による ★勤務地は希望を伺い、通勤圏内で決定 ■南関東／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■北関東／茨城、群馬、栃木 ■北海道・東北／北海道、青森、岩手、秋田、宮城、山形、福島 ■中部／岐阜、愛知、静岡、石川、新潟、長野、富山、福井、三重 ■近畿／滋賀、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛 ■九州／福岡、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
      30代で年収550万円～のスタッフも在籍しています。 ■南関東エリア（東京・神奈川・埼玉・千葉） 月給22.5万円～30万円＋賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代（10時間分／15,582円以上）を含む ■東海・近畿エリア（愛知・岐阜・三重・静岡・大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀・和歌山） 月給21.3万円～30万円＋賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代（10時間分／14,751円以上）を含む ■沖縄エリア（沖縄） 月給20万円～30万円＋賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代（10時間分／13,850円以上）を含む ■その他（上記以外の全ての都道府県） 月給21万円～30万円＋賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代（10時間分／14,543円以上）を含む ＜全エリア共通＞ ・月給額、固定残業代は勤務地により異なります。 ・給与額は能力やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ・決算賞与は業績に基づき支給します。 ・上記を超える時間外労働分は別途支給します。
    • 広報／未経験歓迎／基本定時退社／WEB面接／dorpr1F
      • NEW
      「SNSが好き」 「トレンドを見るのが日課」 「この投稿いいな、と感じる」 そんな“何となくの感覚” が活かせるオシゴト！ ＜具体的なお仕事内容＞ ◆SNSでのPR企画～運用（Instagram／TikTok／YouTubeなど） 企画・ネタ出し、撮影、編集、投稿、 効果分析などを行います。 「誰に、どう届けるか？」をチームで アイデアを出し合いながら役割を分担。 トレンドも取り入れて発信します。 ◆社内報作成／プレスリリース 社内ニュースや社員の声を取材し、 記事にまとめます。 メディア向けのリリース作成にも関わり、 企業と社会をつなぐ信頼づくりを支えます。 ◆メディア対応（取材サポート） 取材の調整や情報整理など、 スムーズな発信を裏側から支えます。 ＜未経験でも安心のスタート＞ ◎STEP1：座学（1～2日）で基礎を習得 ◎STEP2：メイン事業のセールスプロモーションを経験 接客を通して、広報に必要な 「伝える力」「リサーチ力」などを習得します。 ◎STEP3：広報デビュー 先輩のフォローのもと、 ネタ出し・撮影・投稿・分析まで少しずつ担当。 自分のアイデアが反応につながる楽しさを実感できます！ ＜頑張りが返ってくる評価＞ ★昇給・昇格は年2回チャンスあり！ 年に2回、上司との評価面談を実施。 成長も成果も見える形で評価され、 モチベにつながります。
      関東圏を中心に北海道から沖縄まで募集！ 転勤なし&通勤圏内で働きやすい！ ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK　※拠点による ★勤務地は希望を伺い、通勤圏内で決定 ■南関東／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■北関東／茨城、群馬、栃木 ■北海道・東北／北海道、青森、岩手、秋田、宮城、山形、福島 ■中部／岐阜、愛知、静岡、石川、新潟、長野、富山、福井、三重 ■近畿／滋賀、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛 ■九州／福岡、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
      30代で年収550万円～のスタッフも在籍しています。 ■南関東エリア（東京・神奈川・埼玉・千葉） 月給22.5万円～30万円＋賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代（10時間分／15,582円以上）を含む ■東海・近畿エリア（愛知・岐阜・三重・静岡・大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀・和歌山） 月給21.3万円～30万円＋賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代（10時間分／14,751円以上）を含む ■沖縄エリア（沖縄） 月給20万円～30万円＋賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代（10時間分／13,850円以上）を含む ■その他（上記以外の全ての都道府県） 月給21万円～30万円＋賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代（10時間分／14,543円以上）を含む ＜全エリア共通＞ ・月給額、固定残業代は勤務地により異なります。 ・給与額は能力やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ・決算賞与は業績に基づき支給します。 ・上記を超える時間外労働分は別途支給します。
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    株式会社アイエンター

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1 渋谷マークシティウェスト13階
    • 設立 2004年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全50件
    • ITエンジニア／フルリモート／フレックス／残業月約6h／AI
      ／ ◎POINT！ ＼ 「働く場所を限定したくない」 「自分や家族を大切にしたい」 「スキルはしっかり磨きたい」 そんな想いありませんか？当社でなら日本全国どこからでもフルリモートで勤務しながら挑戦できます！ ★多種多様な業種・業界が抱える課題と向き合い、さまざまなソリューションで解決する当社。 今回募集するのは、自社開発や顧客向けのWebアプリ・モバイルアプリ・AI関連案件におけるシステム開発（要件定義～保守）です。 ※経験や希望に応じて配属先を決定 【柔軟な働き方】 通院やお子さんのイベントなど、休暇取得だけでなく中抜けもOK！ 自分の裁量、ペースで業務を進められます。 ◆年休125日／土日祝休み ◆リモートワーク ◆フレックス勤務 ◆全社平均残業時間月6H程度 ◆希望休の通りやすさ　など 【風通しの良い環境】 年に5回全社会議があり、プロジェクト進捗や売り上げなどを報告。 会議の内容は上層部でなく、社員が決める方針。裁量大きく自身のアイデアを活かしたコンテンツを企画することも可能！和気あいあいといた雰囲気で取り組んでいます。 さらに、当社の勉強会も同じように自身で企画～実施します。 例えば”この言語を仕事で取り入れたい！”となれば、自身で学習し周りに展開していくなど主体的に動くことが可能です。 全社会議では勉強した成果を発表できる機会も！モチベーション高く取り組めますよ。 ※金券など報奨もあります 【プロジェクト例】 ◆派遣会社向け勤怠、案件管理システム開発プロジェクト 人数：8名（PM・PL2名在籍） 開発環境：AWS、nginx、PHP（Laravel）、Vue.js等を使用 ◆持参薬鑑別システム開発プロジェクト 人数：5名（PM・PL2名在籍） 開発環境：Typescript、React、Redux、VScode等を使用 ◆動画配信モバイルアプリ開発プロジェクト 人数：7名 開発環境：iOS（Swift）、Android（Kotlin）、動画配信プラットフォーム等を使用
      ★フルリモートOK！全国各地での勤務可能です。 ★希望次第で近くの拠点への出社も可能です。 【各拠点】 ◇本社 東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1 渋谷マークシティウェスト13階 ◇大阪支店 大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目2-1本町イシカワビル9階 ◇福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目23-17 第2福岡ONビル 3階A号室 ◇札幌支店 北海道札幌市中央区北2条西2丁目32 第37桂和ビル オープンオフィス札幌南6階 ◇北見支店 北海道北見市北二条西2丁目8 ◇仙台支店 宮城県仙台市青葉区国分町1丁目4-9 enspace ◇沖縄支店 沖縄県那覇市久茂地1丁目1-1 9階 ※受動喫煙対策：あり ※配属先によっては全国出張があります ※基本的にフルリモート可ですが、案件状況等によっては出社や訪問をしていただく可能性があります。
      月給28万～80万円(固定残業代含む)＋諸手当＋賞与年1回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万8,000円以上支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月給額は経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します
    • 【リモート可】モバイルアプリ開発 ※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方◎／残業5hほど
      ～従業員の働きやすさを追求～ 基本常駐なし（受託開発中心）／フレックス（中抜けなど可）／リモート可／残業5hほど～ ■仕事内容 ・自社/顧客向けプロタクトのスマホアプリの開発をお任せします。 ・ラボ型の開発を行っており、案件ごとにユニット（2～3名）を組んで業務を行っております。 ・開発フェーズは、システム設計・テスト設計・運用設計等からお任せしていきます。 ・スキルに応じて、企画/要件定義～リリースまで一貫してご担当頂くことも可能、ゆくゆくはPMとしてご活躍いたたくことを期待します！ ・配属部署：約40名在籍（平均30歳） ＜案件例＞ 開発期間7カ月、最大月17名程の電子契約システム開発（Laravel、PHP、React、VScode、Eclipse等を使用） ※規模は3人月～50人月程度　【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く魅力 ・高い営業力を誇り、エンジニアの希望に即した案件を受注できています。そのためエンタープライズ案件なども含め、豊富な案件を取り揃えております！ ・社員のスキルアップ支援に力を入れています！資格取得補助・手当の支給はもちろん、案件やお任せする業務も調整しながら、スキルを身に着けていただいております！ ■抜群の働きやすさ・柔軟な働き方が可能！ ・リモート／フレックス可（中抜け可）※1日の最低勤務時間：4時間 子どもの送り迎えで中抜けする方もおり、柔軟な働き方が可能です！ ・残業：平均5h程度 ユニット単位・全社で残業時間が可視化されており、全員で残業を削減するよう取り組んでいます。また残業30hを超える場合、上長に通知されるシステムとなっており、残業削減に向けてフォローしています。 ・ノー残業デー：毎週(水)全社で18時退社を推奨！ ・月1日ペースで有休取得を奨励。経営層も長期休暇を取得するなど、柔軟な働き方が可能です！ ■当社の特徴 ・生成AI（chatGPT、GitHub Copilot、Cursor）を業務で活用できるので、効率化を追求した働き方が可能！最新技術やサービスを常にキャッチアップしています。 ・当社は受託開発（SI）中心ではありますが、自社サービスの開発も行っており、マリンテック事業も行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2025年2月～） 住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウェスト13F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～241,000円 その他固定手当/月：43,000円～155,000円 固定残業手当/月：40,000円～62,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,000円～458,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前給を考慮の上、決定します。 ■昇格：年1回（7月） ■昇給：年1回（7月） ■決算賞与：年1回（6月） 【年収例】　 年収500万円／経験5年／SE／27歳　 年収650万円／経験9年／PL／32歳　 年収850万円／経験16年／PM／38歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リクルートＲ＆Ｄスタッフィング

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区内幸町一丁目3番3号 内幸町ダイビル2階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 31.6歳
    求人情報 全96件
    • 文理不問のITエンジニア（年休120日・家賃5割負担）／s4
      • NEW
      • 締切間近
      大手IT企業や世界的自動車メーカーなど、プロジェクト先は大手企業ばかりです。 入社後は、面談の内容を踏まえて相談しながらプロジェクトを決定しましょう。 ＝＝【お任せする業務内容】＝＝ 企業の業務を効率化する各種業務システムやソフト、Web・スマホアプリなど「仕様検討」「詳細設計」「プログラミング」「テスト」「デバッグ」「実機試験」といった幅広いフェーズに携わることが可能です。まずはできる分野からチャレンジしていきましょう！ ▼プロジェクト例（一部抜粋） ◎各種Webサービス開発 ◎iPhoneアプリ開発 ◎Androidアプリ開発 ◎金融系システム開発 ◎大手プラントの制御システム開発 ◎大手メーカーの業務システム開発 ◎車載用エレクトロニクス制御ソフト開発 ◎医療系システム開発 など ※常時2,000以上の多彩なプロジェクトを取り揃えているので、より幅広い経験を積めます。 ▼開発環境 [OS]UNIX、Linux、Windows [DB]Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLite、SQLServer [言語]Java、Java(Android)、PHP、C、C♯、C++、COBOL、.Net、 　　　VB、VC++、Delphi、LabVIEW、MATLAB、Objective-C 【研修やサポート体制】 入社後も継続的にスキルアップをサポートする環境をご用意しております。 また、カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得支援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。 ※案件状況により、上記以外の分野（機械・電気電子・化学・バイオなど）の業務のご紹介もさせていただきます。
      【U/Iターン支援あり／勤務地考慮／派遣先は全国36都府県】 引越補助、社員寮、住宅手当制度あり。U/Iターンも歓迎です！ ■東北エリア／青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 ■関東エリア／東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城・栃木・群馬 ■北信越エリア／長野・山梨・福井 ■東海エリア／静岡・愛知・三重・岐阜 ■関西エリア／大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀 ■中国・四国エリア／広島・岡山・山口・香川 ■九州エリア／福岡・長崎・熊本・佐賀・大分・宮崎・鹿児島 ※転勤の可能性あり ※受動喫煙対策：原則あり（勤務先に従う）
      月給20万9千円～44万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします ※時間外手当100％支給 ※派遣就業先が変更となる場合には、就業規則、労使協定等に基づき賃金が変更となる可能性があります
    • データ事務／未経験歓迎／完全週休2日制／家賃5割補助／i6
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      • 締切間近
      ◎未経験から、データ活用のプロへ成長！ ◎働きやすい環境もばっちり 顧客企業様のデータ集計・分析の業務を通して 専門的なスキルを身に付け、市場価値の高い人材へ成長することが可能です！ --- ★STEP１：研修からスタート --- メールの送り方や挨拶の仕方など、基本的なビジネスマナーをはじめ、 リクルートグループである当社のこと、社内規則や仕事の進め方など、 基礎から学べる入社時研修からスタートするため、経験がなくても安心です。 --- ★STEP２：プロジェクトを決定 --- 面談を通して、配属先や担当業務を検討・決定します。 プロジェクトは常時2000件以上あるので、 あなたの適性に合ったプロジェクトで活躍することができます！ 　具体的な仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■データの収集・加工 集計分析するためのデータを収集し、まとめやすいようにExcelなどを使用して加工 ■ダッシュボード作成 集計データやBIツールを使ってダッシュボードと呼ばれる分析画面を作成 ■業務改善・効率化 ダッシュボードを基にお仕事の効率化や改善を提案 --- ★STEP３：キャリアを描く --- 継続的なスキルアップを支援する制度が多数。 カウンセリングサービスやキャリアサポート、 資格取得支援などを活用し、 年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねることができます！ そのほかにも、2,000件以上のプロジェクトがありますので 案件状況により、上記以外の分野（機械・電気電子・化学・バイオなど）の業務のご紹介もさせていただきます。
      【U/Iターン支援あり／勤務地考慮／派遣先は全国36都府県】 引越補助、社員寮、住宅手当制度あり。U/Iターンも歓迎です！ ■東北エリア／青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 ■関東エリア／東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城・栃木・群馬 ■北信越エリア／長野・山梨・福井 ■東海エリア／静岡・愛知・三重・岐阜 ■関西エリア／大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀 ■中国・四国エリア／広島・岡山・山口・香川 ■九州エリア／福岡・長崎・熊本・佐賀・大分・宮崎・鹿児島 ※転勤の可能性あり ※受動喫煙対策：原則あり（勤務先に従う）
      月給20万9千円～44万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします ※時間外手当100％支給 ※派遣就業先が変更となる場合には、就業規則、労使協定等に基づき賃金が変更となる可能性があります
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    株式会社矢場とん

    ファーストフード関連
    愛知県名古屋市中区大須4-1-65Jビル6F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 472名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全20件
    • 【小矢部//転勤なし/社会人デビュー歓迎】店長候補〈未経験可〉車通勤可・働き方◎／残業約20h
      ～1店舗あたりの正社員多数で働き方◎／残業約10～20時間／まかない無料／創業100年に向けて共に当社を共に支えてくれる仲間を募集します～ ■担当業務 まずはお客様の接客をお願いします。 オーダーや配膳などのホール業務から始めて頂きますので、未経験でも問題ございません。 業務に慣れた頃には店舗運営など店長職へのキャリアップに向け業務を行って頂きます。 ■キャリアモデル 店舗スタッフとして入社頂き、2年で店長職、2年で管理マネージャー職、3年で部長補佐（統括マネージャー）、5年間で部長（管理職）というケースもございます。 ※能力や経験、店舗の組織構成によります※ ■社員への想い： 社員だけでなく社員の家族も会社の家族という考えを持っています。 「将来は親の喫茶店を継ぐため勉強したい」「やっぱり矢場とんで働きたいと出戻ってきた社員」など様々な理由で働いている社員がたくさんいます。「矢場とんではたらく理由はどんなことでもかまわない。自分の人生を豊かにする場所として使ってくれていい」と本気で考え、社員を全力でサポートしていく環境を整えています。 ■社員比率： 1店舗あたり5～10名程度の社員が在籍し店舗運営を行っています。 規模の大きい店舗では15名程度の社員が在籍している店舗もあります。 ■働き方： 各店舗に在籍している社員数を増やすことで、月9日休暇（2月のみ8日）／残業10～20時間程度を実現できております。 ■こんな方にピッタリ ・店舗異動の少ない飲食店で安定したキャリアを希望している方 ・店長、料理長だけでなく、幅広いキャリアに挑戦したい方（本社業務等も検討可） ・名古屋を代表する企業で店舗マネジメント力をつけ、市場価値を上げたい方 ■今後の展望 愛知を代表する老舗企業で堅実な経営をしています。 コロナ化でも新規出店し、レストラン業態だけでなく、持ち帰り専門店、フードデリバリー、通信販売が好調な中でしっかり業績を維持しています。人気商業施設オープンの際にデベロッパーからの紹介の引き合いが多く今後も新規出店を計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三井アウトレットパーク　北陸小矢部店 住所：富山県小矢部市西中野972-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での経験を考慮し決定します。 ■モデル年収 411万円（23歳／月収30万円） 480万円（28歳／月収36万円） 520万円（32歳／月収38万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山/小矢部/転勤なし】☆正社員デビュー歓迎☆店長候補※車通勤可/名古屋を代表する老舗外食企業
      ☆未経験から始められる環境を整えています☆ ☆1年間の新人研修・店舗社員数5~10名以上等フォロー体制充実☆ ☆残業10～20時間程度☆ 実際に介護職から転職された39歳の方が入社し調理全般を任せれているなど業界問わず活躍できる環境です。 ■担当業務 各店舗にて、キッチンスタッフとして調理などのキッチン業務をお願いします。まずは調理補助業務から始めて頂きます。セントラルキッチンから手配される食材は第一次加工されています。しかし実際にお客様の手元に届く際、最高の状態で味わって頂くためにも最後の仕上げは店舗のスタッフが行います。シェフは、日本文化を継承する老舗として季節感を意識して表現し、調理の「エキスパート」を目指しております。 ■キャリアパス 能力や経験にもよりますが、調理スタッフとして入社頂き、約2年でリーダー職、約4年で料理長代理職、約4年で料理長というキャリアを築いて頂くことができます。 ■就業環境 未経験から活躍できるのは就業環境を整えているためです。 店舗運営の社員比率を高め1店舗あたり5～10名程度の社員が在籍し店舗運営を行っています。 常にマネージャーや店長も在籍しておりしっかりサポートできる環境を整えています。 「将来は親の喫茶店をつぐため勉強したい」 「やっぱり矢場とんで働きたいと出戻ってきた社員」など様々な理由で働いている社員がたくさんいます。 自分の人生を豊かにする場所として使ってくれていい」と本気で考え、社員を全力でサポートしていく環境を整えています。 ■今後の展望 愛知を代表する老舗企業で堅実な経営をしています。 コロナ化でも新規出店し、レストラン業態だけでなく、持ち帰り専門店、フードデリバリー、通信販売が好調な中でしっかり業績を維持しています。人気商業施設オープンの際にデベロッパーからの紹介の引き合いが多く今後も新規出店を計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三井アウトレットパーク　北陸小矢部店 住所：富山県小矢部市西中野972-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での経験を考慮し決定します。 ■モデル年収 411万円（23歳／月収30万円） 480万円（28歳／月収36万円） 520万円（32歳／月収38万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイスタイルリテール

    専門店・その他小売
    東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル34F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【富山市／高岡市】＜@cosme＞コスメ専門店の接客・販売◆社割あり◆土日休取得可
      ◆◇『@cosme』がプロデュースする化粧品専門店@cosme STOREの運営をお任せ／社割でコスメ購入可／POP作成やディスプレイなどの売場づくりもお任せ／髪色自由・ネイルOK◇◆ 「お客様と""運命コスメ""との出逢いを創る」をミッションに、アットコスメストアの美容部員スタッフを募集します。 ＠cosmeのブランド力を生かし、幅広いコスメアイテムのご提案が可能です。 【具体的な業務内容】 ■接客（カウンセリング・タッチアップ・肌測定・サンプリングなど） ■POP作成やコーナー作成、商品ディスプレイなどの売場づくり（ランキングや季節コーナーなどお客様×@cosmeを軸にした売り場づくり） ■商品発注 ■納品・検品、在庫管理・補充、品出し・陳列 ■レジでの接客業務・売上管理 ■メーカー様との商談 ■社内研修、メーカー様研修の受講 ■その他、店舗運営業務 【魅力】 ・接客業務だけではなく、仕入れ～ディスプレイ（お店作り）まで担当できます。 ・プチプラからデパコスまで幅広いブランドを紹介できお客様に寄り添った接客ができます。 ・美容情報サイト@cosmeと連動しランキングやトレンドも紹介できます ・個人販売ノルマなし。チームプレイを大切にする職場です ・研修で基礎から学ぶことができ、階級が上がっても充実した研修有り ・完全週休2日、年間休日最大124日◎ ・賞与年2回、住宅手当、社割など多数待遇有り ・店長へのキャリアパスがあります。 【働きやすさ】 ・毎月希望シフトを提出し、希望休日2日まで出せます。土日も可能で、ほぼ9割のご希望は通ります。 ・時短勤務あり（お子様がいらっしゃる方） ・育休産休取得率100% ・髪色自由・ネイルOK（社内規定有） 【取り扱いブランド】 ラグジュアリーブランドから話題の韓国コスメなど幅広く取り扱います。 ■特徴： @cosme STOREのショップコンセプトは、「試せる」「出会える」「運命コスメ」。 無理な販売は必要なく、幅広いブランドの中からお客様に寄り添い、また来たくなるようなわくわくしていただける接客が行えます。 また接客以外に店舗運営業務もあり、お客様のことを一番に考えたお店づくりができるのもアットコスメストアBAスタッフの魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ @cosme STORE 富山マルート店 住所：富山県富山市明倫町1-231 マルート1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ @cosme STORE イオンモール高岡店 住所：富山県高岡市下伏間江383 イオンモール高岡 西館１F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 283万円～424万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～277,000円 その他固定手当/月：15,000円～23,000円 ＜月給＞ 221,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当：店舗勤務手当：15,000円～15,000円／役職手当：0円～8,000円 ■賞与：2回 ■昇給：あり ■時間外手当(全額支給　※1分単位で計算） ■モデル年収　※北陸地区／残業代抜 357万円（入社4年目　20代スタッフ） 510万円（入社6年目　30代店長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富士誇

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区南麻布3-20-1DAIWA麻布テラス5F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【フルリモート】IT業界特化ハイクラス人材営業・営業事務◆未経験歓迎／IT知見を活かせる◎
      ～出社義務なし／中抜け自由／高水準な報酬体系／透明な評価制度あり・インセンティブや昇給で還元／行動管理なし／IT・コンサル業界のハイクラス層に特化した少数精鋭ブティック転職エージェント～ ■業務概要： 当社は2007年創業。IT・コンサル業界のハイクラス層（年収1,000万円以上）に特化した少数精鋭のブティックファームです。 今回募集するのは、人材業界未経験からチャレンジできる「RA（リクルー ティングアドバイザー）＋事務」。 プロのコンサルタントを支えるパートナーとして、効率よく、かつ専門性の 高いスキルを身につけていただける環境を整えました。 ■業務詳細： ＜未経験から始めるスマートな営業支援＞ コンサルタントのパートナーとして、企業の採用を支える事務・営業支援をお任せします。新規開拓などの無理な営業活動はなく、効率と精度を重視した業務スタイルです。 ＜具体的な業務内容＞ ◇採用事務サポート…面接の日程調整、求職者や企業との連絡（メール中 心） ◇求人票の作成・管理…企業の魅力を言語化し、求人サイト等へ掲載・更 新 ◇請求書整理 ◇RA（企業支援）業務…既存クライアントの採用ニーズのヒアリング、進捗 管理 ■入社後について： 入社後は代表や先輩コンサルタントが業務をレクチャーします。まずは正確な事務対応からスタートし、徐々に業界知識を広げていけるので、異業種からの転職でもスムーズに馴染めます。 ■働き方： ◎プロとして自律して動くことを前提としているため、高いパフォーマンスを発揮できる方には、これ以上ないストレスフリーな環境をお約束します。 ◎究極のワークライフバランス「フルリモート・フルフレックス」 に出社義務はありません。関西等からフルリモートで勤務する社員も在籍しています。 ◎中抜け自由です。子供の送り迎え、夕飯の支度、通院など、日中の調整は 個人の裁量に任せています。 ■魅力： ◎年収1,000万円以上のハイクラス層を扱うビジネスのため、一人ひとりの介在価値が高く、事務的な役割を含めつつも一般的な事務職より高い報酬水準を目指せます。 ◎何を達成すればどう評価されるかが明確です。成果に応じてインセンティブや昇給で還元します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1丁目6-6 日本生命丸の内ビル 21F 勤務地最寄駅：東京駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～740,000円 固定残業手当/月：150,000円～260,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 540,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（1月・7月）評価と会社業績に応じて支給／1～12ヶ月分 ■インセンティブ別途付与 ：半期ごとの個人目標が超過達成の場合に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラーカイラム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区西五反田7-8-11プレステージ五反田5F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京本社】システムエンジニア◆大手企業と多数取引／年休125日／残業月10時間以下
      ■上流から開発工程、Platform設計構築・運用フェーズ、検証・QA/QC まで、SI全般にて、経験・スキル・希望に合わせたプロジェクトに参画可能です。 ■職務詳細： ・開発メンバー：詳細設計～製造・検証フェーズ全般 ・上級PG・SE（PL・PM）：要件定義・設計～製造・検証指示（マネジメント・工程管理） ・フルスタックSE ： Platform設計構築、開発フェーズから運用設計、システム改善提案 ・システム運用SE：DCオンサイトサポート、障害対応・問題解決、QA／QC担当 など ■プロジェクトの一例： ・建設業向け診断業務へのAI構築プロジェクト 担当工程：要件定義～運用テスト 技術詳細：Power BI／Azure SQL Database／Power apps／Power Automate／Azure Logic apps／Power Pages経験／Microsoft SQL Server経験 ・自動車会社様向けのデータ活用基盤（API基盤）のポータルサイト開発 担当工程：基本設計、詳細設計、製造 技術詳細：Nuxt.js／Vue.js／AWS／Python ・官公庁向けWebシステムのクラウド移行 担当工程：設計、環境構築、移行 技術詳細：AWS CloudFormation ※現場でのフォロー体制も整っていますので、未経験の方もご安心ください。ソフト・ハードの両面において、基礎的な内容から実践的な内容まで学べるカリキュラムをご用意。未経験者はもちろん、経験者も安心してキャリアをスタートできます。 ■ラーカイラムの魅力： ・その1：定期面談で親身にフォローします！ 1～2ヶ月に1回、プロジェクト先の雰囲気や働きがいなどを、営業担当がお聞きします。「どんなエンジニアを目指したいか」など、キャリアについても一緒に検討していきましょう。 ・その2：あなたの希望の働き方が叶います！ 「効率良く働きたい」「家族を大事にしたい」など、希望の働き方に合わせてアサインするプロジェクトを決定します。リモート案件も豊富に用意しているので、お気軽にご相談ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 神奈川営業所 住所：神奈川県相模原市中央区相模原2-13-2 服部相模原ビル6F 勤務地最寄駅：JR横浜線／相模原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-8-11 プレステージ五反田5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 名古屋 住所：愛知県名古屋市中村区椿町15-21 明治安田生命名古屋西口ビル6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度支給実績：2ヶ月分） ■年収例 480万円／28歳（入社2年目）※月給32万円＋賞与・手当 580万円／33歳（入社5年目）※月給38万円＋賞与・手当 720万円／43歳（入社7年目）※月給45万円＋賞与・手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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