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    50ページ：勤務地【北信越】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,747 社中 2,451〜2,500 社を表示

    株式会社はなまる

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16大阪府咲洲庁舎40F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 863名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全51件
    • 車の買取営業／未経験歓迎／1年目で月収50万円超の実績あり
      • NEW
      クルマ買取販売サービス『ソコカラ』を展開する当社で、中古車・損害車の査定から買取契約までの一連の業務を担っていただきます。 ※ご選考を通じて、個人営業・バイヤー・法人営業のいずれかを担当 ◆株式会社はなまるとは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動車の買取事業をメインに手がける当社。 事故や損害で破損したダメージカーの買取・販売や個人向け中古車買取を通じて成長を続けています。 ★オークション事業や海外展開など、事業領域も拡大中！ ◆個人営業 ￣￣￣￣￣￣ 問い合わせを受けたお客様に対して、中古車の買取りを行います ▼お客様先へ訪問 車の年式や走行距離、車種などの情報を事前にヒアリングしているため、難しい準備はなし！近隣エリアを中心に、1日平均訪問4件ほど。 ▼査定＆ご提案 査定額は専門スタッフがサポート！最終価格を提示し、ご納得いただければ成約。成約率が高いため、達成感も抜群！ ▼契約手続き 成約後は契約書類の手続きなどを進めます。丁寧なフォローでスムーズに完了！ ◆バイヤー ￣￣￣￣￣￣ 自動車修理工場、カーディーラー、タクシー会社等の法人のお客様に対して自動車（損害車）の買取り営業を行います ▼仕入れ先の開拓 ▼仕入れ先となる法人顧客の元へ訪問 ▼クルマの状況や年代・車種といった状態を査定システムで確認 ▼買取価格をご提示 ▼査定に基づいた買取価格で契約 ◆法人営業 ￣￣￣￣￣￣ 保険会社やリース会社などの法人顧客に対し、事故車・損害車の買取サービスを提案します。 （ガードレールや標識の修繕・復旧など、物損事故に関する付帯サービスの提案も行っています） ▼法人顧客へのアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼サービスのご提案 ▼導入後のフォロー 既存サービスの提案だけでなく、新たな取引先開拓や関係構築も担当。 大手法人を中心に、長期的なパートナーシップを築いていくポジションです。
      ＜転勤なし／マイカー通勤可（駐車場完備）＞ ※勤務地は希望を考慮のうえ決定 ※転勤アリは別途手当あり ＜駅チカ勤務地！アクセス例＞ 〇：バイヤー募集あり ●：個人営業募集あり ◆：法人営業募集あり ・札幌〇／札幌駅～歩3分 ・盛岡〇◆／盛岡駅～歩4～7分 ・仙台〇◆／広瀬通駅～歩7分 ・新潟〇／新潟駅～歩5分 ・水戸〇●◆／水戸駅～歩6分 ・群馬〇●◆／高崎駅～歩12分 ・栃木〇●◆／宇都宮駅～歩3分 ・埼玉〇／大宮駅～歩5分 ・千葉〇●◆／千葉中央駅～歩6分 ・横浜●◆／新横浜駅～歩11分 ・東京〇◆／東京駅～歩5分 ・長野〇◆／松本駅～歩7分 ・金沢〇◆／七ツ屋駅～歩6分 ・静岡〇◆／日吉町駅～歩2分 ・名古屋〇●／伏見駅～歩5分 ・大阪〇◆／トレードセンター前駅～歩2分 ・阿波座●／阿波座駅～歩6分 ・京都〇／京都駅～歩4分 ・広島〇◆／稲荷町駅～歩2分 ・高松〇◆／高松築港駅～歩5分 ・鳥取〇／米子駅～歩7分 ・福岡〇◆／呉服町駅～歩4分 ・熊本〇◆／水道町駅～歩4分 ・鹿児島◆／高見馬場駅～歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【法人営業】 月給34万円～（固定残業代含む）＋賞与（年2回） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず40時間分を月8万1000円以上支給／超過分は追加で支給 ＿＿＿ 【バイヤー／個人営業】※転勤有無により給与に差分あり ◆東京・横浜・千葉・埼玉・名古屋・大阪・京都 全国転勤型：月給33万円～＋インセンティブ ※時間外労働の有無に関わらず月40時間分（7万1000円）を固定残業代として支給 エリア限定型：月給31万円～＋インセンティブ ※時間外労働の有無に関わらず月40時間分（6万8000円）を固定残業代として支給 ◆札幌・盛岡・仙台・新潟・群馬・水戸・栃木・長野・金沢・静岡・広島・髙松・鳥取・福岡・熊本・沖縄 全国転勤型：月給32万円～＋インセンティブ ※時間外労働の有無に関わらず月40時間分（6万8000円）を固定残業代として支給 エリア限定型：月給30万円～＋インセンティブ ※時間外労働の有無に関わらず月40時間分（6万6000円）を固定残業代として支給 ※いずれの月給も記載の固定残業代を含む／超過分は追加で支給 ※いずれの月給も一律支給のライフプラン手当含む
    • 【全国勤務】法人営業（車両買取バイヤー）｜年収700万円可・土日祝休・未経験歓迎の買取営業
      ■仕事内容 法人営業として、自動車ディーラーや整備工場、板金工場、リース会社など既存取引先を中心に訪問し、事故車・災害車・中古車の買取提案を行います。訪問時には車両の状態を確認し、専用システムを活用して査定金額を算出。お客様へ買取金額をご提案し、成約後は引き取りからオークション出品までを担当します。入社後は約1か月間の研修を実施。業界知識や査定方法、営業ノウハウを基礎から学べるため、自動車業界未経験の方も安心してスタートできます。 ■仕事の魅力： 国内トップクラスの損害車買取企業として、全国約18,000社と取引を行う安定成長企業です。国内では価値が低いと判断された車両でも、海外市場では高い需要があり、自社オークションとグローバルネットワークを活用することで高収益を実現しています。成果は毎月のインセンティブで還元され、入社2年目で年収600万円以上も可能。実力次第で副主任・主任・マネージャーへの昇格も目指せます。 ■働き方 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日120日以上のため、仕事とプライベートの両立が可能です。社用車貸与、ガソリン代・ETC代全額支給、企業型確定拠出年金、リゾートホテル利用など福利厚生も充実しています。 ■教育制度について：「いきなり現場」はありません！プロへと導く段階的研修体制 同社では、未経験からスタートする方が無理なく立ち上がれるよう、約2ヶ月間の徹底した研修プログラムを組んでいます。まずは大阪本社にて、業界の基礎知識から査定の実技、オークションや貿易といった事業全体の仕組みまでを丸1ヶ月かけて学びます。2ヶ月目からは先輩の商談に同行（研修先は異なります）し、実際の現場での立ち回りや提案方法を体得。単に現場へ出るだけでなく、「同行⇒振り返り・復習⇒実践」というサイクルを徹底しているため、疑問や不安を残したまま一人立ちすることはありません。配属時には自信を持ってスタートを切れる状態をお約束します。 ■同社について： 1998年設立以来、事故車・損害車の買取と販売を手掛ける業界最大手企業です。国内のみならずアジア・欧州を中心に世界各国へ販路を拡大。2025年3月期売上高807億円と高成長を続けています。「捨てられるクルマに価値を与える」という独自ビジネスを通じて、環境問題の解決と循環型社会の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京支店 住所：東京都中央区八重洲2-10-10 新八重洲ビル2階B室 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16 大阪府咲洲庁舎40F 勤務地最寄駅：地下鉄中央線・ニュートラム線／トレードセンター前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区栄2丁目2-21 アーク白川公園ビルディング別館 7階 0701 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 485万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～380,000円 固定残業手当/月：77,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 397,000円～457,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 ・入社1年目/20代後半（メンバー）/年収485万円（研修期間を含む） ・入社2年目/20代後半（副主任）/年収600万 【諸手当】 ■交通費支給（上限5万円） ■転勤手当（※全国勤務型の場合） ■転居手当（会社指示の場合） ■インセンティブ（※実績に応じて毎月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    池田建設株式会社

    ゼネコン
    東京都千代田区九段南2-4-16九段ZENビル
    • 設立 1948年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全8件
    • ＜石川/金沢＞建築施工管理※ビル・マンション・伝統建築の修繕・改修/創業90年の老舗/年休120日
      ～年間休日120日／資格手当や家族手当など福利厚生充実／転勤なし／創業90年以上の老舗企業／株式会社ZENホールディングス～ ■業務概要： “千年を、〈かたち〉に” をスローガンに掲げ、お客様の大切な建物を「最後まで残す」ために、維持修繕の技術研鑽に日々邁進する当社にてRC造りをメインに建築施工管理をお任せ致します。 ■職務内容： ビル・商業施設・学校（大学）・共同住居（マンション等）、空港等、民間企業から受注する案件の施工管理に携わっていただきます。 ■受注案件： 同社の案件の9割は元請けで民間8割行政国交省2割です。またグループ会社からの案件もございます。5億～10億の案件が多い。 ■職種の特徴： 伝統建設の復興や修繕工事等伝統技術にも携わることが可能ですので幅広い経験を積むことができます。 ■働き方 2021年に創業90年目を迎えた池田建設では、世代交代や心身ともに充実した働き方や制度設計を目指して、取り組みを進めています。また、月１日は土曜日を必ず休日とする制度を実施予定です。今後も働き方を改善する施策を予定しております ■当社について 「住まいを通じて一生のおつき合い」を経営理念とする株式会社ZENホールディングスの中核を担う総合建設会社です。代表の「企業は、『継続すること』が、お客様に対する最大の責任である」という言葉の元、お客様の笑顔のためにグループ・社員一丸となっております。 ■伝統技術を受け継ぎつつ新しい時代のニーズにも対応 伝統建築に免震構造や耐震構造の施工を取り入れた初めての企業で、伝統に最新技術を掛け合わせた技術を持ち合わせていることが特徴です。主に国土交通省、東京都・地方自治体、NEXCO、土地開発事業主様からの発注を受け、社会資本整備に貢献して参りました。世界遺産の奈良薬師寺の金堂、西塔及び大講堂等の復興工事を手掛け、今もなお重要文化財の護国寺月光殿や寛永寺黒門の耐震、修復工事へとつながっております。 ※同社が施工した金沢工業大学本館が2019年4月にDOCOMOMO JAPAN「日本におけるモダン・ムーブメントの建築226選」に選定されるなど、近代建築分野においても確かな実績を残しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北陸支店 住所：石川県金沢市尾山町10-15 オリンピアビルⅡ 勤務地最寄駅：金沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過残業分別途支給 年2回（8月。１2月）業績賞与を支給する。（合算平均2.0月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オンデーズ（OWNDAYS）

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都品川区東品川2-2-8　スフィアタワー天王洲27F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全23件
    • 店舗スタッフ／未経験・第二新卒歓迎／選べる勤務地／正社員採用
      • NEW
      • 締切間近
      OWNDAYS（オンデーズ）の各店舗にて、 接客・販売、視力測定、メガネの加工・調整などをお任せします。 お客様からのお声がけを待つのではなく、 積極的にお声がけし、ニーズを引き出していく点が特徴です。 お客さま一人ひとりの「見え方の悩み」や「生活シーン」に寄り添い、 その人のセカイをより快適にする1本を一緒に選んでいきましょう。 ＜この仕事の特徴＞ ＼提案しやすい商材だから、未経験でも安心／ 「視力が落ちた」「目の疲れが気になる」など、 ご来店の目的が明確なので、会話のきっかけを作りやすいのが特徴です。 販売経験がなくても提案しやすくなっています。 ＼幅広いお客さまとの出会いが、成長につながる／ 学生・ビジネスパーソン・ご年配の方まで、 お客さまのライフスタイルに合わせた提案を行うことで、 接客スキルの幅が自然と広がっていきます。 また、ファッションの一部として “似合うメガネをコーディネートする”楽しさも味わえます。 ＜入社後の流れ＞ ＼段階的に学べる「サンドイッチ型研修」／ 「本社研修→店舗OJT→本社研修」と、 学びをはさみながら実践力を身につける研修を用意しています。 【STEP1】本社研修（約1週間） 接客マナー、視力測定、加工などの基礎を、 専門スタッフが丁寧にレクチャーします。 【STEP2】店舗配属（OJT） 先輩社員のサポートのもと、接客や業務に少しずつ慣れていきます。 【STEP3】再度の本社研修 現場で感じた疑問や不安を整理し、 理解を深めながらスキルをブラッシュアップします。 ＜その後のフォロー体制＞ 自分の成長を“見える形”で実感しながら、 一歩ずつキャリアを広げていくことができます。 ・VMV研修／技術研修 ・いつでも見返せる研修動画 ・社内資格制度（メガネ検定／フロアスタッフ検定）
      ★転居を伴う転勤なし・ありを選べる ★自宅から通える範囲での配属となります ★住宅手当あり（条件有） ★U・Iターン歓迎 ＼26年下期オープン！／ イオンモール伊達店（福島県） 西武飯能ぺぺ店（埼玉県） そよら津桜橋店（三重県） ヴェルサウォーク西尾（愛知県） ＼積極募集中店舗／ 新宿東口店、有楽町マルイ店、渋谷ロフト店　他東京都内37店舗 名古屋ゲートウォーク店、イオンモール熱田店　他愛知県内17店舗 ルクア大阪店、心斎橋店、なんばCITY店　他大阪府内15店舗 ＜募集店舗一覧＞ ■東北 秋田、福島 ■関東 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木 ■中部 静岡、愛知、岐阜、三重 ■北陸 石川、富山、新潟 ■関西 大阪、兵庫 ■中国・四国 岡山、島根 ■九州 福岡、宮崎、長崎、佐賀、熊本、大分、鹿児島、沖縄 サンエー宮古島シティ ／沖縄県宮古島市平良下里2511-1サンエー宮古島シティ 1F サンエー石垣シティ ／沖縄県 石垣市真栄里 301-1 サンエー石垣シティ 1F ★どの店舗も20代が中心！年齢が近いため和やかで活気があり、公私ともに交流が盛んです！
      ★月給30万円も可能！ 経験・ご年齢などを考慮し決定します ＼以下のどちらかをご自身で選択できます／ ■地域限定社員：月給23.5万～28万円 ※転居を伴う転勤なし！好きなエリアで、地域に根差して働けます ■全国社員：月給28万円（住宅手当一律：4.5万円を含む） ※会社指定の強化地域への転勤あり。 ＜メガネ業界経験者は給与優遇あり＞ メガネ業界にて正社員または契約社員として2年以上の勤務経験がある方は、これまでのご経験・スキル等を考慮し、給与を優遇いたします。 ■地域限定社員：月給25万円 ■全国社員：月給29.5万円（住宅手当一律4.5万円を含む） ＜モデル月収＞ ■月収46万円（地域社員／入社5年目／J1ランク店長） ■月収37.5万円（地域社員／入社3年目／J3ランク店長） ■月収27.5万円（地域社員／入社4年目／一般スタッフ） ※資格取得に応じて手当が支給、また昇給のチャンスもあります ■月給UPしました！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 社員の幸せを第一に成果は社員に還元される環境です。 ■住宅手当あり ￣V￣￣￣￣￣￣ 待遇UPに向けて新しく追加！◎※全国社員に限る
    • アイウェア販売／定着率90％／残業月7時間／月9～10日休み
      • 締切間近
      OWNDAYS（オンデーズ）の各店舗にて、接客・販売、視力測定、メガネの加工・調整などを担当いただきます。 お客さま一人ひとりのご要望やお悩みに応え、ぴったりのメガネをお届けする仕事です。 ★「必需品」だから売りやすい！ お客さまのほとんどは、「視力が悪くなった」「パソコンで目が疲れるようになった」など、購入に前向きな方が多いので、販売職の経験がない方でも始めやすい！ ★「客層」が幅広いから面白い！ 性別や年代などライフスタイルに合わせてお客様に最適なものを提案する、奥の深い業務です！洋服の好みなども含めたトータルコーディネートができる面白さも！ ━…━…━…━…━…━　 自信をもって現場デビューが叶う！ 約1カ月のサンドイッチ型研修とは！？ ━…━…━…━…━…━ 本社研修で店舗研修を”サンドイッチ”のように挟んでいるユニークな研修です！ 【STEP1】本社での1週間研修 接客やメガネ加工のやり方など、当社独自のテキストをもとに専門スタッフがレクチャー。知識やスキルなど一通りの流れを身につけます。 【STEP2】店舗研修スタート！ 本社研修後、店舗研修がスタートし、先輩が丁寧にフォロー！ 【STEP3】再度の本社研修 現場研修で悩んだことや苦手だったことなどを本社に持ち帰り、おさらいできる期間！ 【その後も】 VMV研修、技術研修等、充実した研修制度があり、スキルアップが可能！研修動画もあり、いつでも復習ができます！ 「メガネ検定」「フロアスタッフ検定」といった社内資格を設け、自分のレベルを客観的に把握し、自信につなげることができます。 ☆海外のお客さまと接する機会もあり、英語のスキルをお持ちの方は活かせます！ （もちろん、なくても選考には影響ありません！）
      ★転居を伴う転勤なし・ありを選べる ★自宅から通える範囲での配属となります ★住宅手当あり（条件有） ★U・Iターン歓迎 ＼26年下期オープン！／ イオンモール伊達店（福島県） 西武飯能ぺぺ店（埼玉県） そよら津桜橋店（三重県） ヴェルサウォーク西尾（愛知県） ＼積極募集中店舗／ 新宿東口店、有楽町マルイ店、渋谷ロフト店　他東京都内37店舗 名古屋ゲートウォーク店、イオンモール熱田店　他愛知県内17店舗 ルクア大阪店、心斎橋店、なんばCITY店　他大阪府内15店舗 ＜募集店舗一覧＞ ■東北 秋田、福島 ■関東 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木 ■中部 静岡、愛知、岐阜、三重 ■北陸 石川、富山、新潟 ■関西 大阪、兵庫 ■中国・四国 岡山、島根 ■九州 福岡、宮崎、長崎、佐賀、熊本、大分、鹿児島、沖縄 サンエー宮古島シティ ／沖縄県宮古島市平良下里2511-1サンエー宮古島シティ 1F サンエー石垣シティ ／沖縄県 石垣市真栄里 301-1 サンエー石垣シティ 1F ★どの店舗も20代が中心！年齢が近いため和やかで活気があり、公私ともに交流が盛んです！
      ★月給30万円も可能！ 経験・ご年齢などを考慮し決定します ＼以下のどちらかをご自身で選択できます／ ■地域限定社員：月給23.5万～28万円 ※転居を伴う転勤なし！好きなエリアで、地域に根差して働けます ■全国社員：月給28万円（住宅手当一律：4.5万円を含む） ※会社指定の強化地域への転勤あり。 ＜メガネ業界経験者は給与優遇あり＞ メガネ業界にて正社員または契約社員として2年以上の勤務経験がある方は、これまでのご経験・スキル等を考慮し、給与を優遇いたします。 ■地域限定社員：月給25万円 ■全国社員：月給29.5万円（住宅手当一律4.5万円を含む） ＜モデル月収＞ ■月収46万円（地域社員／入社5年目／J1ランク店長） ■月収37.5万円（地域社員／入社3年目／J3ランク店長） ■月収27.5万円（地域社員／入社4年目／一般スタッフ） ※資格取得に応じて手当が支給、また昇給のチャンスもあります ■月給UPしました！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 社員の幸せを第一に成果は社員に還元される環境です。 ■住宅手当あり ￣V￣￣￣￣￣￣ 待遇UPに向けて新しく追加！◎※全国社員に限る
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    ＴＯＨＯシネマズ株式会社

    レジャー・アミューズメント
    東京都千代田区有楽町1-1-3　東京宝塚ビル7F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 7,100名
    • 平均年齢 35.9歳
    求人情報 全2件
    • 映画館の運営／未経験歓迎／20代～30代活躍／家賃補助7割
      • NEW
      • 締切間近
      “劇場マネージャー”というポジションで、映画館運営に関する業務全般をお任せします。 ＜ 具体的には …＞ 【1】各セクションの運営・管理 複数名の劇場マネージャー（社員）がローテーションで、各セクションを担当します。 ＜劇場内セクション＞ ・ボックス（チケット販売・インフォメーション） ・コンセッション（スナックやドリンクの販売） ・ストア（パンフレット、関連グッズの販売） ・フロア（お客さまのご案内や映画館内の宣伝など） お客さまと接するのはアルバイトスタッフが中心。彼らが誠実に対応し、お客さまが気持ちよく映画を楽しめるよう、あらゆる点に気を配りながら快適な空間をつくっていきます。 【2】商品の発注・管理 上映作品によって客層が変わり、軽食やドリンクの売れ筋にも変化が。上映作品や毎週の購買率を確認しながら、商品の発注・管理を行います。 【3】アルバイトスタッフの指導・育成・労務管理 劇場によっては、映画館のアルバイトスタッフが100名以上の場合も。 経験や知識をチーム内で共有しながら、後輩の成長をサポートし、みんなでより良い職場づくりに携わっていただきます。 現場で働くスタッフの声を大切にしながら、気づいたことやアイデアを劇場支配人へ伝え、より良い運営に一緒に取り組んでいきましょう。 ＜入社後の流れ＞ まずは座学・劇場でのOJTを含めた2カ月間の研修を実施。実際に研修先の劇場で現場に立ち、各セクション業務やマネージャー業務の基礎を学びます。専属トレーナーのサポートのもと、着実にスキルと知識を身につけられるのでご安心を。研修の終了後に本配属となり、各地の劇場での勤務がスタートします。 ＜来社せず内定可能！＞ 一次選考はWeb、最終選考（面接）も対面かWebを選択することができます。就業中で時間の都合がつきにくい方や、遠方にお住まいの方も、ぜひお気軽にご応募ください！
      全国のＴＯＨＯシネマズ（劇場勤務、転勤あり） ※受動喫煙対策あり ※異動の目安は平均2年程度 【劇場所在地】 ■東日本地区…東京、北海道、青森、秋田、宮城、栃木、茨城、埼玉、千葉、神奈川、山梨、静岡 ■中部地区…愛知、岐阜、富山、長野 ■西日本地区…大阪、京都、兵庫、奈良、岡山、広島、愛媛、高知 ■九州地区…福岡、長崎、大分、熊本 ★全国転勤で経験値アップ！ 全国転勤でさまざまな経験を積むことができるので、当社では最短7年目で支配人を目指すことも可能！「色んな場所に住みたい」「各地でたくさんの人と出会いたい」「キャリアアップを目指したい」そんなあなたにピッタリです。 ★社宅制度あり！ 転居が伴う異動の際は、社宅制度（初期費用会社負担、自己負担は家賃の3割のみ）でサポート！条件内であれば自分で気に入った物件を選ぶことができます。勤務地の近くに住めるので、通勤の負担が少ないのもポイント。 ★勤務地限定の働き方も！ 入社4年目以降は「勤務地限定職」の選択も可能。ライフステージの変化に柔軟に対応できる体制なので安心して長く働けます！
      月給24.5万円～ ※月収例／28.3万円（月給24.5万円＋月残業時間20時間の場合）
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    株式会社東横イン電建

    不動産管理
    東京都大田区新蒲田1-7-4聖徳ビル2F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 214名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【所長補佐】ホテルの建築施工監理(リニューアル工事)※東横INNグループの安定受注/全国出張あり
      ～東横INNホテルのみの建築専門会社／所長補佐から着実にスキルを積める／ホテルの内装・設備・仕上げの工事監理～ 全国展開中のビジネスホテル東横ＩＮＮの新築・リニューアル工事を手掛ける当社で、リニューアル工事部門の施工管理補佐としてご活躍いただけるメンバーを募集します。大規模案件に携わりながら、施工管理としての実務スキルを幅広く身につけられるポジションです。 ■仕事内容 施工管理技士の所長補佐として、下記業務に幅広く携わっていただきます ・工程管理業務 ・ホテル支配人との折衝・調整業務 ・所長（施工管理技士）不在時の現場対応・判断 ・測音、遮音などの専門調査 ・軽微な現場作業を担当（エレベーター養生、コンセントのフェイス外し等） ※経験に応じて、裁量や業務範囲はご相談させていただきます。 ■この仕事の魅力・やりがい ・日本1位の客室数を誇るホテルのリニューアルに携わり、質の高いスキルを習得可能 ・資格取得と現場経験を両立しながら、将来の所?を目指せる ・営業中のホテルでの施工が中心で夜間作業はなく、無理のない働き方が可能 ・東横インからの安定した受注で、年間の繁閑の波が少なく安定して働ける ■働き方 ・景気や市場に影響を受けることなく、常に安定した業務を確保できるため、充実した人生設計も組みやすいです。 ・現場は変わりますが、基本的に部署移動などがないため、自分にフィットした仕事を続けていくことができ安心です。 ・建設マネジメント部が発足され、予算管理や事務作業など施工監理部門の業務軽減を図っています。 ・知識や経験は日々積み上がるような仕事のため、技術が熟練していくとその分キャリアも上がります。責任や役職のみならず、キャリアは給与にも反映されていきます。 ■同社の方針 東横イン電建は常に現状を超えていく精神を持っています。メイン事業であるホテル建設においては、東横INNの客室を世界品質へと向上させるため、これからも多彩な技術とノウハウを蓄積し続けていきます。その他、働きやすい職場や暮らしやすい社会の構築にも取り組んでいき、新しい未来像を実現していきます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区新蒲田1-7-4 聖徳ビル2F 勤務地最寄駅：JR各線／蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■各手当 現場手当有：1日3千円（条件あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【主任候補】ホテルの建築施工監理(新築/修繕)※東横INNグループの安定受注/2週間連続休暇取得可能
      ～東横INNホテルのみの建築専門会社／これまでのキャリアを生かし将来的に所長として全国の現場で内装・設備・仕上げ工事の監理を幅広く担当～ ■業務内容 東横INNホテルのみの建築専門会社です。全国の現場で外装・内装・設備工事の監理(工程、安全、品質、原価)を担当して頂きます。 ■具体的な業務内容（下記工事の監理業務） ●外装・外構工事 　・外壁アルミパネル工事 　・サッシ取付工事 ●内装・設備工事 　・耐火被覆吹き付け工事 　・ダクト配管工事 　・給水、給湯、洗浄水配管、排水管工事 　・エアコン棟電気設備品設置工事 　・客室ユニットバス工事 　・天井ボード、クロス、カーペット工事 　・内装仕上げ工事 ■業務の特徴 ・土地のオーナー様、協力会社様など様々な関係者と積極的にコミュニケーションをとりながら安全な現場管理能力が期待されます。 ・「東横INN」ホテルが施工の対象なので、単なる施工請負という視点ではなく、同グループの一員として、施主の視点を持っての施工管理が求められます。また、非常に認知度のあるブランドのため、マーケットからの要求に誠実に応えていくことが大きなミッションであり、やりがいでもあります。 ・基礎躯体外装工事が完了した状態から竣工までの約3.5か月間が通常の工期となります。 ■働き方の特徴 ・景気や市場に影響を受けることなく、常に安定した業務を確保できるため、充実した人生設計も組みやすいです。 ・現場は変わりますが、基本的に部署移動などがないため、自分にフィットした仕事を続けていくことができ安心です。 ・建設マネジメント部が発足され、予算管理や事務作業など施工監理部門の業務軽減を図っています。 ・知識や経験は日々積み上がるような仕事のため、技術が熟練していくとその分キャリアも上がります。責任や役職のみならず、キャリアは給与にも反映されていきます。 ■同社の方針 東横イン電建は常に現状を超えていく精神を持っています。メイン事業であるホテル建設においては、東横INNの客室を世界品質へと向上させるため、これからも多彩な技術とノウハウを蓄積し続けていきます。その他、働きやすい職場や暮らしやすい社会の構築にも取り組んでいき、新しい未来像を実現していきます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区新蒲田1-7-4 聖徳ビル2F 勤務地最寄駅：JR各線／蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 333,333円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■各手当 現場手当有：1日2千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インデックスプロ社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    長野県松本市井川城1-6-29サーキットデザインビル3F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京/中野】＜エンジニア経験活用＞■『indexPro』電子・産業部品の比較サイト/企画・運用
      ＜1日最大20,000人の来訪者が訪れる注目サイト「indexPro」/アクセストップクラス＞＜エンジニア経験・知見を活かす/サイトのデータベース構築＞＜将来のサービス企画/運用＞ ■求人概要： 多くの技術者に利用いただく電子・産業部品の検索・比較ポータルサイト「indexPro」（https://www.indexpro.co.jp/）を提供する当社。 エンジニアとしての経験・知識をフルに活用。将来の幹部候補としてサービスの更なる向上、進化を一緒に進めていただける事も期待します。 ■具体的には： ・新規掲載する製品（電子部品・産業部品）の分類を決定します。 ・各メーカーの新製品記者会見へも参加し、新技術のキャッチアップ　等 部品の分類分け、新カテゴリ新設をする際に、幅広い知識が求められるため、様々な部品や技術をご経験されている方を求めています。エンジニアとして習得してきた技術や知見を、世界のエンジニア向けの支援として活用いただけるポジションです。 ■業務の魅力 今回のポジションは、新規掲載の製品カテゴライズを基本業務として、将来は、サービスの更なる充実・進化について、経営層と一緒に取り組めるポジションとなります。 ■勤務地： 東京での採用募集となりますが、希望次第で本社（長野）での就業も相談することが可能です。 ■当社のサービス： 「indexPro」は、電子・制御系の設計開発者を対象にした日本最大の部品選定メディアであり、日本で入手できる4,100社を収録しています。1日の来訪者は最大2万人で、電子・制御系技術者の来訪は日本で1番を誇ります。エレクトロニクス・メカニカルエンジニアのニュース（情報）収集活動では、新聞、専門誌、専門サイト等、多岐に亘りますが、「製品を探す」フェーズにおいては、他社との比較が重要であり、いわゆるGoogleやYahoo!といった検索サイトより纏まっている「製品情報・製品検索サイト」が大きな役割を占めることが分かっています。そのような中でもエレクトロニクス・メカニカル業界において、独自のポジションを築いている製品情報・検索サイトである、同メディアは業界においても注目されています。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京支社 住所：東京都中野区中央1-42-5 南日本ビル4階 勤務地最寄駅：丸ノ内線／中野坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：長野県松本市井川城1-6-29 サーキットデザインビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,176,000円～6,480,000円 固定残業手当/月：20,000円～31,250円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 281,000円～436,250円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※7月・12月の年2回/賞与月として2か月分支給（年間4か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アプリック

    システムインテグレータ（SIer）
    長野県長野市南千歳1-12-7新正和ビル2F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長野県】システムエンジニア／受託開発案件／長野県内の主要企業とも取引多数／定着率◎
      ■業務内容： 　長野県にて、業務系アプリケーション開発の受託・請負、パッケージソフトの開発の請負、IT系業務での業務委託、派遣を行っている当社。 　この度、グループ会社の株式会社パワーエッジで受けている東京での受託開発案件のニアショア開発を行うべく、社内に受託開発チームを設立しました。 　開発チームの中心として、スタッフ育成も行いながら、チームを引っ張って下さるシステムエンジニアを募集します。「第二創業期メンバー」として、 　是非ご活躍頂きたいと考えています。 【お任せする案件】 ・Webアプリケーションの受託開発 ・グループ会社、パワーエッジ案件のニアショア開発等 ■開発環境：Java、C#、PHP ■魅力ポイント： 　当社は第二創業期としてターニングポイントを迎えています。今までお断りしていた仕事も受けられるようにし、更なる進化を遂げるべく様々なアクションを 　行っています。 　応募者様には今までのご経験を活かし、進化のための中核を担っていただきたいと考えています。 　リーダー、プロジェクトマネージャにも果敢に挑戦できるフィールドもあり、キャリアステップアップが叶う環境も整っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市南千歳1-12-7 新正和ビル2F 勤務地最寄駅：各線／長野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【長野市／転勤なし】システムエンジニア ◆定着率9割以上／残業10時間程／年間休日125日
      ■職務内容： 長野県にて、業務系アプリケーション開発の受託・請負を行う当社にて、システムエンジニアとしてご活躍いただきます。 個々の経験やスキル、得意分野に合わせて案件を受注し、開発をお任せしますのでご安心ください。将来的に上流工程に挑戦してみたい方も大歓迎です。 ■お任せする案件： ・Webアプリケーションの受託開発 ・グループ会社、パワーエッジ案件のニアショア開発等 ※開発環境：Java、C#、PHP ※顧客は長野市近隣の企業や自治体、その他にも東京の企業からも案件を受注しております。顧客先での開発の可能性もございます。 ■開発事例： 製造業向け販売管理システム(Java)／卸業向け販売管理システム(C++、C、Python)／倉庫管理システム(Java)／債権管理システム(Java、Oracle)／小売業者向けPOSシステム(Android Java)／警備保障向け上下番システム(C♯) ■組織構成： 業務系アプリケーションのエンジニアを中心に30名程のエンジニアが在籍しております。定着率は9割以上で働きやすい環境です。 ■魅力ポイント： 当社は第二創業期としてターニングポイントを迎えています。今までお断りしていた仕事も受けられるようにし、更なる進化を遂げるべく様々なアクションを行っています。今までのご経験を活かし、進化のための中核を担っていただきたいと考えています。リーダー、プロジェクトマネージャにも果敢に挑戦できるフィールドもあり、キャリアステップアップが叶う環境も整っています。 ■社員インタビュー： 仕事内容としては、お客様へのシステム提案、要件定義から設計開発はもちろん、保守業務、講習会の講師まで幅広く行っています。私自身は主に農業系、地理情報系のシステムを担当することが多いのですが、現在は、自治体向けにタブレットアプリの開発、お客様毎のカスタマイズを行っています。会社の雰囲気としては、第二創業期を迎え、新事務所に新体制で人も増えています。今勢いがあることは間違いないと思います。業界未経験の方も、パソコン自体そんなに得意でない方もいます。種々の部署、仕事がありますので適材適所、気後れせずに過ごせると思います。他社員とは、悩みや相談があれば親身に聞いてくれますし、過度にプライベートに干渉してくることもありません。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市南千歳1-12-7 新正和ビル2F 勤務地最寄駅：各線／長野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。（経験者であれば原則は前職の給与保障です。） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社IHI原動機

    機械部品・金型メーカー
    東京都千代田区外神田2-14-5
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,524名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全26件
    • 【新潟】大型エンジンの組立・試運転＼機械好き歓迎◎／IHIグループ◆年休127日◆国内外で成長できる
      ◆◇IHIグループの安定基盤／大型エンジンで社会インフラを支える／機械好き歓迎・国内外で成長できる技術職◇◆ ＼＼この求人のポイント／／ ◎IHIグループの安定基盤！社会インフラを支える大型エンジン製造に携われる！ ◎機械好き歓迎！組立・試運転・現地引渡しまで幅広い技術が身につく◎ ◎年休127日×社宅制度あり！福利厚生が充実しており長く働ける環境！ ◎国内外への出張あり！さまざまな現場経験を通じてエンジニアとして成長できる！ ■求人概要： ディーゼル・ガス・アンモニアエンジン・デュアルフューエルエンジン・ZP型推進装置の組立から工場試運転を経験してもらい適材適所を見極め配属を決め、数年後には現地での引き渡し業務を行います。 国内外への出張機会もあり、自分が携わった製品が社会を支えている実感を得られる仕事です。 なお生産現場には組立・電気・試運転・運転計測・ZP型推進装置の職場があり一定期間、実習を行い本人と適性を見極めて配属を決定いたします。 ■業務内容： 国内外の顧客向け舶用・陸発電用エンジンやZP型推進装置の組立～工場試運転、運転計測のほか現地引渡し業務およびアフター部門へ引き渡す前のサービスなど幅広く対応します。 ■教育環境： OJT教育を行った育成だけでなく、入社半年～1年の間で先輩と一緒に出張を経験し、自社製品が社会へどのように貢献をしているか実感していただくことが可能です。 ■役割： 舶用・陸発電用エンジンやZP型推進装置の受注生産によりお客様の仕様および公官庁のルールに準拠した製品の製造を担っています。またグループ内移動を積極的に行っており様々な工程（職種）に挑戦し経験を積み、更にアフター部門などエンジニアとしての自己成長する機会を設けています。 ■働き方： 平均残業時間：30時間 出張：有（数日から半月程度、数か月の長期も有。国内外など） ■アピールポイント： 舶用・陸発電用エンジンやZP型推進装置の組立～工場試運転、運転計測のほか現地引渡し業務を行い、専門性を活かした成果を出す充実感をもつことが出来ます。また、それが評価されることでキャリアアップにもつながります。 自分の関わったエンジンが社会で活躍している貢献実感を人との関わりを通じて広がる魅力を感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟内燃機工場 住所：新潟県新潟市東区岡山1300 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～890万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～496,100円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 225,000円～496,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は賞与を含み、時間外手当を含まない金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟】機械加工オペレーター◆ガスタービン・過給機部品◆NC旋盤・マシニングセンタ加工
      ◇◆製造業での機械加工オペレーター経験をお持ちの方へ／教育環境充実／社会インフラを支えるマシニングセンタやNC旋盤などの加工技術のスペシャリストを目指せる／安定した経営基盤と業界トップクラスの実績◇◆ ■求人概要： ガスタービン・過給機向けノズル／シャフト／インペラなどの主機部品を、NC旋盤・マシニングセンタ・汎用旋盤で加工し、段取り～荒加工～仕上げ～バリ取り～自工程内検査まで一連を担当していただきます。図面どおりの寸法・精度を確保しつつ、生産計画に沿って組立グループへ安定供給することで、製品の信頼性向上に貢献するポジションです。OJTで基礎から学べ、将来的には複数設備の操作やNCプログラム編集、改善活動にも関わることができます。 ■業務内容： ガスタービン・過給機向けのノズル／シャフト／インペラなどの部品を、NC旋盤・マシニングセンタ・汎用旋盤などで機械加工します。素材の段取りから荒加工・仕上げ加工・手仕上げ（バリ取り）、自工程内検査までを担当いただきます。入社後はOJTを通じて図面読解や測定機器の使い方を習得し、将来的には複数設備の段取り・操作や簡易なNCプログラム編集にも携わっていただく想定です。 ■ミッション： ガスタービン・過給機の主機部品を高精度に加工し、生産計画どおりに後工程（組立グループ）へ安定供給することが主な役割です。図面どおりの寸法・精度を確保しつつ、安全・品質・納期を守ることで、ガスタービン製造全体の信頼性と生産性向上に貢献していただきます。将来的には、複数工程を理解した多能工として、現場の改善活動や後輩育成にも関わることを期待しています。 ■アピールポイント： ガスタービンという大型回転機械の心臓部品を、自分の手で「形にする」ことができるポジションです。鋳鉄・アルミだけでなく、耐熱合金などの難削材加工にも携わることができるため、機械加工オペレーターとして高いスキルを身につけることができます。ノズル・シャフト・インペラなど複数の工程をローテーションしながら、多能工として成長できる環境であり、ベテランによるOJTや教育体制も整っているため、ものづくりが好きな方にはやりがいの大きい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟ガスタービン工場 住所：新潟県北蒲原郡聖籠町東港5-2756-3 勤務地最寄駅：JR白新線／佐々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～890万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～496,100円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 225,000円～496,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は賞与を含み、時間外手当を含まない金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ピースマインド株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都中央区銀座3-10-6マルイト銀座第3ビル8F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート可】テックリード◆自社サービスの開発・設計／メンタルヘルスケア業界のパイオニア
      【はたらく人と職場の課題解決／社会貢献性◎／サービス導入後も顧客と伴走／土日祝休み／育児後復帰率100%】 ■業務内容： テックリードとして、企業向けメンタルヘルスプラットフォームの開発をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・開発チームの設計、実装のフォロー ・プロダクトの問い合わせ調査 ・重要プロジェクトの技術設計、実装のリード ・技術的負債の可視化と解消の推進 ・チームやステークホルダーと連携しながらの技術戦略立案と実行 ・プロダクトの技術選定、アーキテクチャ設計、技術的意思決定の推進 ＜開発環境、使用するツールなど＞ ・フロントエンド：Javascript、Vue.js ・サーバーサイド：Java、 Spring Boot ・データベース：PostgreSQL ・ソースコード管理：GitHub + copilot ・インフラ：Heroku、AWS ■自社サービスについて： ◇ピースマインドが提供する企業向けメンタルヘルスのプラットフォーム「Working Better Cloud」は以下の機能を備えています。 ・ストレスチェック ・社員向けのコンサルタントへの相談機能 ・マネジメント向け相談機能 ・人事担当者向け管理機能 ・労働者向けストレスチェック受検機能、実施者向け管理機能 法人向けプラットフォームですが、主なユーザーは、人事担当者や社内の全ての方となります。 ◇現在ではストレスチェックの義務化などにより少しずつメンタルヘルスの重要性が理解されていますが、当社社はまだメンタルヘルスが経営課題として顕在化される前から、この領域へ取り組んできました。その結果、現在では、約1000社が導入する業界のフロントラインとなっています。 2020年以降働き方は大きく変化しました。さまざまな変化がありますが、その中の一つに「在宅勤務」があげられます。出社勤務時とは異なるコミュニケーションスタイルの中で、いま加速度的にメンタルヘルスケアが求められています。そのような社会の変化に合わせた迅速なプラットフォームの開発と改善を行うために、戦略をたてながら開発をリードできるエンジニアを採用することで、体制をさらに強化させることを狙いとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座3-10-6 マルイト銀座第3ビル8F 勤務地最寄駅：都営浅草線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：578,000円～720,000円 ＜月給＞ 578,000円～720,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収や経験・能力を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（会社業績、本人実績による） ■昇給：年1回（評価に基づく） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＳＧアカデミー

    学習塾・予備校・専門学校
    新潟県新潟市中央区東大通1-11-32
    • 設立 2003年
    • 従業員数 805名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ★未経験歓迎【長岡】学習塾講師・運営スタッフ（小学生・中学生向け）◆新潟県内の塾大手/NSGグループ
      • NEW
      ◇◆年間休日120日/平均残業19ｈ/異業種からの転職者も多数活躍中/大学や専門学校等を数多く展開するNSGグループ/「人は限りない可能性を秘めている」の教育理念をもとに子どもたち一人ひとりに寄り添い指導◆◇ ■業務内容： NSGグループで学習塾・予備校を展開する当社の「NSG教育研究会」 長岡本校において、講師・校舎運営業務をお任せします。 ■業界経験は問いません： ◇学習指導の経験は問いません。 ◇実際の教務を行う前に研修を行い、その後1年間は先輩社員がマンツーマンでアドバイスをします。 ◇学習塾の校舎を一つのチームとして、お互いに協力し主体的に仕事に取り組んでいます。 ■具体的には： ◇小学生・中学生対象のクラス授業指導 ◇進学指導 ◇生徒・保護者面談 ◇入塾手続き対応 ◇入塾説明会開催 ◇体験授業等の企画・運営など ■当社について： 株式会社NSGアカデミーは、資格取得教育事業を運営管理する株式会社クレアール、パソコン教室を運営管理する株式会社チアリー、スイミングスクール事業を運営管理する株式会社中条スイミングスクール、ワンストップスクーリングの習い事教室を運営する株式会社DreamAdvanceと5社の持ち株会社である株式会社エヌエスジー教育ネットワークの6社で構成する教育事業グループを形成しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：新潟県長岡市表町2-2-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,500円～262,400円 その他固定手当/月：26,500円～38,500円 ＜月給＞ 217,000円～300,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収は残業手当込み ■その他固定手当：塾教務手当18,000円、住宅手当 上限12,000円、特別手当8,000円、共済手当500円 ■その他条件により支給：日曜・祝日教務等手当1日2,000円、ライフプラン支援手当(基本給の4.5％) ■昇給：給与改定年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★異業種から活躍中★【学習塾講師・運営スタッフ】『教育事業』に強いNSGグループ・年休120日
      ◇◆年間休日120日/平均残業19ｈ/異業種からの転職者も多数活躍中/大学や専門学校等を数多く展開するNSGグループ/「人は限りない可能性を秘めている」の教育理念をもとに子どもたち一人ひとりに寄り添い指導◆◇ ■業務内容： NSGグループで学習塾・予備校を展開する株式会社NSGアカデミーのNSG教育研究会 青山本校において、講師・校舎運営業務をご担当いただきます。 【具体的には】 下記、学習塾の校舎運営に伴う諸業務に携わっていただきます。 ・小学生・中学生対象のクラス授業指導 ・進学指導 ・生徒・保護者面談 ・入塾手続き対応 ・入塾説明会開催 ・体験授業等の企画・運営　など 学習指導の経験は問いません。 実際の教務を行う前に研修を行い、その後1年間は先輩社員がマンツーマンでアドバイスをします。 学習塾の校舎を一つのチームとして、お互いに協力し主体的に仕事に取り組んでいます。 ■当社について： 株式会社NSGアカデミーは、資格取得教育事業を運営管理する株式会社クレアール、パソコン教室を運営管理する株式会社チアリー、スイミングスクール事業を運営管理する株式会社中条スイミングスクール、ワンストップスクーリングの習い事教室を運営する株式会社DreamAdvanceと5社の持ち株会社である株式会社エヌエスジー教育ネットワークの6社で構成する教育事業グループを形成しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ NSG教育研究会 青山本校 住所：新潟県新潟市西区青山1‐17‐1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,500円～262,400円 その他固定手当/月：26,500円～38,500円 ＜月給＞ 217,000円～300,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収は残業手当込み ■その他固定手当：塾教務手当18,000円、住宅手当 上限12,000円、特別手当8,000円、共済手当500円 ■その他条件により支給：日曜・祝日教務等手当1日2,000円、ライフプラン支援手当(基本給の4.5％) ■昇給：給与改定年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インターギアソリューション株式会社

    総合広告代理店
    東京都港区赤坂3-2-6 赤坂光映ビル4F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 28.8歳
    求人情報 全2件
    • 求人広告コンサル営業／中途採用媒体の営業経験者採用／完全在宅
      求人広告のプロフェッショナルが多く在籍する当社。 1次代理店として豊富な実績を誇り、業界内でもトップクラスの売上を実現しています。 この度、さらに多くの顧客企業の課題解決のため、全国各地に拠点を拡大することになりました。 今回の募集ポジションは出社義務がなく完全フルリモート勤務です。 ◆仕事内容 アポイントの取得～受注、掲載後のフォローまで一貫して対応します。 経験やノウハウを活かして、自ら業務を組み立て稼働できる方をお待ちしています！ ▼架電リストの作成・アポイントの取得（100社以上目安／1日の架電） ニーズあるお客様へ訪問し、最適な媒体や広告内容をご提案 ▼受注 見積書や契約書類の作成し、原稿の制作を依頼 ▼掲載・フォロー 採用状況の進捗と採用した方の活躍をお客様にご確認 ▼日報提出 1日の業務を本社に報告し、退勤 ＜最新のクラウドシステムを活用＞ 架電先のリストは社内の専用システムで管理。 架電履歴やこれまでに利用した求人広告の内容・詳細などのデータを共有し、効果的・効率的なアポ取得が可能です。 ◆“トップクラス”の環境 例えば「doda」の取扱高は24億円以上と業界トップクラスを誇る当社。 1次代理店として多くのお客様企業の採用活動に貢献してきました。 これまでの実績から『メーカーへ直接対応し、スピーディーに稼働する』など、柔軟な対応力も大きな強み。 インターギアソリューションならではのアドバンテージと、経験・スキルを組み合わせ、圧倒的な結果を追求できます。 ◆期待すること お任せしたいのは『当社が関東エリアで培ったノウハウを地方で活用する』というミッション。 各エリアの中心人物となり、積極的に事業拡大に向けて動いていただくことを期待しています。 ※求人広告営業の経験が５年以上ある方には、支店の立ち上げ・責任者をお任せする可能性もございます。
      【完全フルリモート◆全国各地で勤務OK！東京エリアも積極採用中！】 ※選考～内定を経て契約開始後も、出社の必要はございません。 ★借り上げ社宅制度あり（東京エリア勤務の場合） ■本社 東京都港区赤坂3-2-6 赤坂光映ビル4F ＜アクセス＞ ・東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」徒歩2分 ・東京メトロ千代田線「赤坂駅」徒歩6分 ※業務をスムーズに進行するために、会社への報告、連絡、相談などをお願いしております。
      【平均年収3000万円以上】※2024年度実績・営業30名 ★年収1億円超は2名在籍！ ■報酬／完全歩合制（粗利70％） …例えば、100万円の粗利があった場合、70万円が支給されます！ ※これまでのご経歴・状況に応じて保証金制度あり！
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    株式会社ワークポート

    人材紹介・職業紹介
    東京都品川区東品川2-2-4天王洲ファーストタワー6F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,464名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全72件
    • 【金沢／未経験歓迎】キャリアアドバイザー◆明確な評価×充実の研修制度／社風が魅力の急成長企業
      ≪未経験歓迎◎転職希望者をサポート／明確な評価制度・社歴関係なく活躍！風通しの良い社風が魅力／男女共に育休取得など長期的に働ける環境≫ ■当社について： ◎戦略・ビジョン：全国47都道府県すべてに拠点を構える人材紹介会社です。地域に根差したサポートをしています。 ◎キャリア：社歴や年齢に関係なく、明確な評価制度があります。 ◎制度・働き方：地域限定社員制度や雇用形態変更制度など、多様な働き方を実現するための様々な制度があります。 ▼その他当社についての情報です。 【https://linktr.ee/workport】 ■業務内容： 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ■具体的には： ◇面談（ヒアリング・求人企業紹介） ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー（感想のヒアリングなど） ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ※適性に応じてリクルーティングアドバイザー（法人営業）やその他当社業務全般に変更の可能性があります。 ＼＼モデル年収／／ 例：540万円 入社3年目 メンバー(27歳)(基本給33万円+インセンティブ80万円) 例：630万円 入社5年目 リーダー(29歳)(基本給38万円+インセンティブ100万円) ＼＼おすすめポイント／／ ◎評価制度：全社員の約8割（2026年4月）が昇給、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元しております。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。 ◎働きやすさ：年休124日・育休復帰率100％（2025年度）で長期的に働ける環境があります。 ◎未経験でも活躍できる：中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。研修制度も充実しており、基礎から業務を学ぶことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 金沢支社 住所：石川県金沢市広岡1丁目1-18 金沢KSビル7F 勤務地最寄駅：JR線／金沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～263,150円 固定残業手当/月：62,000円～95,350円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～358,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は（月給×14か月）＋インセンティブ込みの想定です。 ※インセンティブ年間支給額例：215万円（上位5名平均/2025年度実績） ■賞与実績：年4回※業績により決算賞与有 ■年収例： ・540万円 入社3年目 メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野市／未経験歓迎】キャリアアドバイザー◆明確な評価×充実の研修制度／社風が魅力の急成長企業
      ≪未経験歓迎◎転職希望者をサポート／明確な評価制度・社歴関係なく活躍！風通しの良い社風が魅力／男女共に育休取得など長期的に働ける環境≫ ■当社について： ◎戦略・ビジョン：全国47都道府県すべてに拠点を構える人材紹介会社です。地域に根差したサポートをしています。 ◎キャリア：社歴や年齢に関係なく、明確な評価制度があります。 ◎制度・働き方：地域限定社員制度や雇用形態変更制度など、多様な働き方を実現するための様々な制度があります。 ▼その他当社についての情報です。 【https://linktr.ee/workport】 ■業務内容： 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ■具体的には： ◇面談（ヒアリング・求人企業紹介） ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー（感想のヒアリングなど） ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ※適性に応じてリクルーティングアドバイザー（法人営業）やその他当社業務全般に変更の可能性があります。 ＼＼モデル年収／／ 例：540万円 入社3年目 メンバー(27歳)(基本給33万円+インセンティブ80万円) 例：630万円 入社5年目 リーダー(29歳)(基本給38万円+インセンティブ100万円) ＼＼おすすめポイント／／ ◎評価制度：全社員の約8割（2026年4月）が昇給、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元しております。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。 ◎働きやすさ：年休124日・育休復帰率100％（2025年度）で長期的に働ける環境があります。 ◎未経験でも活躍できる：中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。研修制度も充実しており、基礎から業務を学ぶことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 長野支社 住所：長野県長野市中御所岡田町180-2 住友生命長野岡田町ビル1F 勤務地最寄駅：JR飯山線／長野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～263,150円 固定残業手当/月：62,000円～95,350円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～358,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は（月給×14か月）＋インセンティブ込みの想定です。 ※インセンティブ年間支給額例：215万円（上位5名平均/2025年度実績） ■賞与実績：年4回※業績により決算賞与有 ■年収例： ・540万円 入社3年目 メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フェローズ

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区恵比寿西1-7-7EBSビル5F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 167名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全14件
    • 【金沢／未経験歓迎】人材営業◆クリエイター特化／顧客に向き合える報酬体系×年収1000万目指せる
      • NEW
      ■ポジションの魅力： ・「作品として世に出る」成果が目に見える ご支援したクリエイターが携わったテレビ番組・ゲーム・アニメなどが、実際に世の中にリリースされます。 TVのエンドロールにご支援したクリエイターや企業名が流れることもあり、誇れる瞬間が多い仕事です。 ・営業として「稼ぐ力」が身に付くインセンティブ制度 インセンティブは月10万円以上の支給も狙える設計で、トップ層では年収1,000万円以上のメンバーも在籍。 成果がストレートに給与に反映されるため、「しっかり稼ぎたい」「数字で評価されたい」という志向の方には、相性の良い環境です。 ■職務内容： クリエイティブ領域に特化し、法人・個人双方を担当いただく採用支援営業です。 「企業の課題」「クリエイターのキャリア」をマッチングし、長期的な関係構築を行います。 ＜対個人＞ ・登録クリエイターへのカウンセリング ・スキル／志向にマッチした求人紹介、選考対策 ・面接同席や入社後フォローなど、中長期的なキャリア伴走 ※稼働人数が30～50名になると、個人対応の割合が多くなり、企業とクリエイターの双方に深く入り込めるスタイルになります。 ＜対法人＞ ・新規開拓：業界のニュースや新設企業・親会社変更等の情報にアンテナを張り、自ら有望企業を見つけて提案する“攻めの開拓”が中心 ・既存深耕： 1人あたりの担当企業数目安は約20社 ・企業ニーズのヒアリング～クリエイター提案、条件交渉、契約締結 ・就業中のフォロー（週1回～月1回程度の訪問・面談） ■教育体制： 座学研修や営業同行を通じて業務をキャッチアップいただきます。 その他、会社には業界知識に関する書籍があるので、自由にお読みいただけます。 ■評価制度： ・担当クリエイターの稼働人数をベースに、4カ月ごとに職務手当を評価 └例：4カ月間の平均稼働数が50名の場合、5カ月目以降に月10万円のインセンティブが上乗せ ・成約報酬の合計金額に応じて賞与を評価 ※営業目標は「売上金額」ではなく「稼働人数」 　「支援の数＝評価・収入」に直結するため、クリエイター1人1人にしっかり向き合えます。（制度内容は変更可能性あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金沢市支店 住所：石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,566円～469,942円 固定残業手当/月：75,434円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（8月/12月）・決算賞与（4月）業績により　 ※過去のキャリア・年齢により検討、相談の上決定します。 ※残業代(～45h分）はみなし残業代として支給 45時間を超える残業については別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟／未経験歓迎】人材営業◆クリエイター特化／顧客に向き合える報酬体系×年収1000万目指せる
      • NEW
      ■ポジションの魅力： ・「作品として世に出る」成果が目に見える ご支援したクリエイターが携わったテレビ番組・ゲーム・アニメなどが、実際に世の中にリリースされます。 TVのエンドロールにご支援したクリエイターや企業名が流れることもあり、誇れる瞬間が多い仕事です。 ・営業として「稼ぐ力」が身に付くインセンティブ制度 インセンティブは月10万円以上の支給も狙える設計で、トップ層では年収1,000万円以上のメンバーも在籍。 成果がストレートに給与に反映されるため、「しっかり稼ぎたい」「数字で評価されたい」という志向の方には、相性の良い環境です。 ■職務内容： クリエイティブ領域に特化し、法人・個人双方を担当いただく採用支援営業です。 「企業の課題」「クリエイターのキャリア」をマッチングし、長期的な関係構築を行います。 ＜対個人＞ ・登録クリエイターへのカウンセリング ・スキル／志向にマッチした求人紹介、選考対策 ・面接同席や入社後フォローなど、中長期的なキャリア伴走 ※稼働人数が30～50名になると、個人対応の割合が多くなり、企業とクリエイターの双方に深く入り込めるスタイルになります。 ＜対法人＞ ・新規開拓：業界のニュースや新設企業・親会社変更等の情報にアンテナを張り、自ら有望企業を見つけて提案する“攻めの開拓”が中心 ・既存深耕： 1人あたりの担当企業数目安は約20社 ・企業ニーズのヒアリング～クリエイター提案、条件交渉、契約締結 ・就業中のフォロー（週1回～月1回程度の訪問・面談） ■教育体制： 座学研修や営業同行を通じて業務をキャッチアップいただきます。 その他、会社には業界知識に関する書籍があるので、自由にお読みいただけます。 ■評価制度： ・担当クリエイターの稼働人数をベースに、4カ月ごとに職務手当を評価 └例：4カ月間の平均稼働数が50名の場合、5カ月目以降に月10万円のインセンティブが上乗せ ・成約報酬の合計金額に応じて賞与を評価 ※営業目標は「売上金額」ではなく「稼働人数」 　「支援の数＝評価・収入」に直結するため、クリエイター1人1人にしっかり向き合えます。（制度内容は変更可能性あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟支店 住所：新潟県新潟市中央区天神1-12-8 LEXN B 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,566円～469,942円 固定残業手当/月：75,434円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（8月/12月）・決算賞与（4月）業績により　 ※過去のキャリア・年齢により検討、相談の上決定します。 ※残業代(～45h分）はみなし残業代として支給 45時間を超える残業については別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本キャリアグループ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都文京区本郷1-34-3 後楽園SAJビル8階
    • 設立 2002年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人材営業／未経験歓迎／年休130日／残業月10h以下
      求人を募集する企業と仕事を探す登録スタッフのベストなマッチングを目指します。 【主な仕事】 ■企業に対し求める人材についてヒアリング ⇒年齢・経験やスキルなど、 「どんな人」を求めているかを伺います。 ■登録スタッフとの面談、勤務先への同行 ⇒Web履歴書を確認しながら、Webで面接を行います！ ■就業後のフォロー、各種書類作成 ◎先輩や上司がしっかりサポートしますのでご安心ください。 【1日のスケジュール例】 10：00　出社・メールチェック 11：00　応募対応 12：00　1人目の面談対応（1人あたり15分程） 13：00　ランチ休憩（1時間） 14：00　2人目～5人目の面談対応or企業提案など 17：00　書類作成・翌日のスケジュールについて確認 18：00　退社 【入社後の流れ】 OJTスタイルで業務の流れを丁寧にレクチャー！ いきなり難しいことをお任せすることはありません。 先輩たちからノウハウを学び、できることから少しずつお任せしてますので、ご安心ください◎ ※個人のペースに合わせ、早い人であれば入社1～2カ月で独り立ちとなるようなイメージです！ ＼POINT／ 1）個人の成果もしっかり評価 四半期MVP表彰（年4回）や役職手当など、日々の頑張りが正当に評価される仕組みが整っています。 2）チーム制で目標を目指す 個人で数字を追いかける！というわけではなく、支店ごとで目標達成を目指すのが当社のスタイル。 毎日の終礼でそれぞれの進捗を共有し、皆で進めていく安心感があります◎ 3）着実にスキルが身につく ヒアリング・提案・フォローと、一連の流れを経験することで、どんな業界でも通用するコミュニケーション力・営業力が自然と身についていきます。 だからこそ、「成長を実感しながら働きたい」という方に特に選ばれています！
      【転勤なし／47都道府県で同時募集！】東京／北海道／大阪／福岡 ※勤務地はご希望・適性を考慮し決定 ※上記以外にもオフィスを積極的に出店します！（採用完了後、オフィス新規開設予定） ※転居を伴う転勤はありません！ ※受動喫煙対策あり ■ 東京本社（東京都文京区）：春日駅 徒歩5分 ■ 札幌支店（北海道札幌市）：札幌駅 徒歩5分 ■ 大阪支店（大阪府大阪市）：大阪梅田駅 徒歩3分 ■ 博多支店（福岡県福岡市）：博多駅 徒歩1分
      【未経験者】月給22万8000円～36万円 【人材営業経験者】月給27万円～36万円 【管理職経験者】月給37万円～68万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
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    株式会社ダイブ

    ITコンサルティング
    東京都港区赤坂4-7-15赤坂丹後ビル4F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【金沢／業界未経験歓迎】NTTドコモ・dポイント法人営業◆正社員登用有／年休130日／連続黒字経営
      当社の営業職として、NTTドコモの石川支社に常駐していただき、「dポイント」の法人営業を担当していただきます。 ■職務内容：大手・中堅企業の経営層に対して、NTTドコモ『dポイント』『d払い』加盟によるソリューションを提案します。 ・加盟企業の新規開拓...主に経営幹部層に対し、加盟による課題解決を提案します。 ・契約後、サービス導入までの手配・調整 ・導入後、利用拡大のための販促企画 ≪入社後≫ 当社で研修を実施し、このプロジェクトの基礎知識を学びます。 各拠点(NTTドコモのオフィス)に配属され、活躍している当社の先輩メンバーがOJTを担当いたします。 一緒に仕事をしながら実務を身につけます。営業経験があれば、約2週間以内でひとり立ちできます。 ■キャリアパスについて（一例）： ・入社～2年目：先輩のサポートを受けながらノウハウの吸収、早期の立ち上がりを目指す ・2年目～5年目：正社員登用試験の実施、プレイングマネージャーとして営業とマネジメントの両立 ・5年目以降：自分が目指すキャリアパスに対して会社も後押し 　例（1）統括マネージャーとしてマネジメントとクライアントへの営業 　例（2）更なる経験の為に、配属・配置転換 　例（3）新規事業の企画や立ち上げを行い新たな組織を作る ■魅力： 【営業がしやすい環境】 NTTドコモの圧倒的なブランド力があるため、アプローチが基本的にスムーズです。話を聞いてもらえないということは、ほぼございません。 契約などの際には、NTTドコモの社員と一緒に訪問し、大型受注を目指して営業活動をおこなっていただきます。 【大手企業の役員層との折衝メイン】 店舗を1件1件訪問するのではなく、チェーン店を展開する大手・中堅企業の経営層に対する営業が中心になります。 日本屈指の通信キャリアとして、業界トップクラスのユーザー数を持つ『dポイント』加盟による集客など、お客様の課題解決につながるソリューションを提案していただきます。 【市場価値を高められる】 現在伸びているキャッシュレス化に対しての事業です。無形商材の営業に従事することは社員の市場価値を高めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 石川事業所 住所：石川県金沢市西都一丁目5番地 ドコモ金沢西都ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,200円～339,300円 固定残業手当/月：59,800円～110,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与なし ■昇給：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社安藤・間

    ゼネコン
    東京都港区東新橋1-9-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 3,570名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全52件
    • 【勤務地考慮】山岳トンネルの施工管理◆資格保有者歓迎◆年休128日／完全週休2日／福利厚生◎
      ～東証プライム上場／山岳トンネルの施工管理をお任せ／年間休日128日／キャリアを選択できる自己申告制度あり・人材を大切にする風土／福利厚生◎～ 山岳トンネル分野のさらなる強化に伴う増員募集です。 現社員と共に、即戦力としてご活躍いただくことを期待します。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 山岳トンネル現場において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。 ■業務詳細 顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの施工管理を行います。 安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。 （1）施工計画の作成 （2）プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理 （3）工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析 （4）安全衛生、労務管理並びに記録の保管他 ■施工事例 https://www.ad-hzm.co.jp/works/ ■働き方、その他 ・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働ける環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。 ※就業後の残業は上長承認が必要な為、各自が業務工程を立て業務を行っています。 ・入寮条件はありますが寮も完備されています。 ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 ・施工管理従事者全員にiPadを配布し、自社内で現場専用アプリを開発・展開することで、現場の声を迅速かつ適切に反映させることができ、現場が必要とする情報をアプリに一元化することに成功しました。 ■同社の魅力 ◇「働き方改革」の取り組み 当社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。その一つとして、ワークライフバランスの実現のため、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入など全社を挙げて働き方改革を推進しています。 ◇キャリアパス 希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」や全社員共通の評価制度があり、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価される仕組みが整っております。
      ＜勤務地詳細＞ 全国の各支店の作業所 住所：（応募時にご希望をお伝えください） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～1,480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～800,000円 ＜月給＞ 300,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京本社】風力事業の施工管理◆即戦力採用◆年休128日／完全週休二日制・土日祝休／福利厚生◎
      ～エネルギー事業の最前線で活躍！風力事業の施工管理をお任せ／年休126日／フレックス制度あり／キャリアの自己申告制度あり・人材を大切にする風土◎～ 風力事業の参画に当たり、現場土木技術者を募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 風力事業建設現場での施工管理業務 ※タイムリーに風力事業現場が無い場合は、関連する工種（例 造成、道路工事等）の現場勤務の可能性あり ■働き方、その他： ・基本現場勤務となります。 ・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っているため、全社の残業時間は月平均30時間程度です。 ※終業後の残業は上長承認が必要なため、各自が業務工程を立て業務を行っています。 ・入寮条件はありますが寮も完備されています。 ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 ■同社の魅力： ◇「働き方改革」の取り組み 当社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、現場での「4週8閉所」の取り組みを行っております。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。 ◇キャリアパス 希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定・達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度となりますので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。
      ＜勤務地詳細1＞ 全国の各支店の作業所 住所：（応募時にご希望をお伝えください） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-9-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 630万円～1,450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～800,000円 ＜月給＞ 350,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社OTSL

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市東区泉1-21-27泉ファーストスクエア6F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全9件
    • 【フルリモート】システム開発コンサル／車載プロセス・機能安全の知見歓迎◆再雇用有/ミドルシニア活躍中
      【定年65歳/Tier1中心に機能安全×ソフトウェア開発の経験が活かせる！】 現在、主に車載製品のソフトウェアを扱っているプロセス事業にて、車載プロセス/システム開発の機能安全/サイバーセキュリティ/MBSE に関する成果物作成、および、プロジェクトマネジ メントの実施いただきます。案件受注増加に伴い、即戦力で活躍できる方を求めています。 ■職務内容： ・自動車関連製品開発を行う国内外の顧客に対する、規格と現実解のギャップ補間のためのアセスメント、コンサル、教育サービス提供 ・主要なお客様は自動車関係となり、先端 ICT をベースとしたお客様の先行開発支援や安全に関わるコンサルティング ■業務詳細： ・お客様のシステム開発において、やりたいこと・やるべきことを伺って、課題設定を行い、解決方針を策定・提案してプロジェクトを組成していきます。問題解決の目標に向かって、お客様の開発チームのプロジェクトのマネジメントやアセスメントを行って頂きます。特に開発に必須となる機能安全・サイバーセキュリティに対するコンサルティング～プロジェクトマネジメント～エンジニアリング、あるいは、トレーニングまでを行う仕事です。 【変更の範囲：会社が定める業務】 ■ミッション： ※最初は先輩・上司とペアになってプロジェクトを推進し、その後は即戦力として独立してプロジェクトを運営いただきます。 ※開発現場で苦労した経験を生かし、顧客に価値あるプロセスを提供したいと考えています。 ■働き方： ※業務都合により、一時的にオフィスや客先での勤務もあります。 ■やりがい： 最新の技術を身に着けていきながら、顧客へ問題解決の提案をしていきます。仕様書に沿って開発をするのではなく、「顧客の価値」を考え、顧客へ構想や仕様を提案していく会社です。前例の無い、非常に高い要求に応えていくため、実現できた際の達成感が大きい仕事です。 ■企業魅力： 「モビリティあるスマートシティ」の実現を目指すエキスパートエンジニアで構成された技術者集団です。最先端の ICT 技術に日々取り組みながら、企業理念に掲げる『論理（ロジック）により人類の発展に貢献する。高い信頼性を持つシステムを提供し、暮らしを豊かにする顧客サービス・製品に寄与する。』企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア6F 勤務地最寄駅：名城/桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都港区港南2-4-15 品川KS ビル7F 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：666,666円～864,800円 ＜月給＞ 722,966円～999,925円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 専門業務型裁量労働制（1日9時間） 固定残業手当は1時間/日分で計算しますので、月の営業日数により変動いたします。上記は月20営業日の場合の想定金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート勤務】車載プロセス/システム開発のコンサルティング業務◆組込み経験を活かしてコンサルへ
      【メーカー/Tier１のお客様中心に製品開発におけるコンサルティングから参画いただくポジション】 ◆職務内容： プロセス事業では、以下のテーマ（現在は主に車載製品のソフトウェア）を扱っています。 自動車関連製品開発を行う国内外の顧客に対する、規格と現実解のギャップ補間のためのアセスメント、コンサル、教育サービスの提供を行っています。 ◆具体的にお任せすること： お客様のシステム開発において、やりたいこと・やるべきことを伺って、課題設定を行い、解決方針を策定・提案してプロジェクトを組成していきます。問題解決の目標に向かって、お客様の開発チームのプロジェクトのマネジメントやアセスメントを行って頂きます。特に開発に必須となる機能安全・サイバーセキュリティに対するコンサルティング～プロジェクトマネジメント～エンジニアリング、あるいは、トレーニングまでの実施フォローを実施するポジションです。 ◆ご入社後のフォロー体制に関して： ・最初は先輩・上司とペアになってプロジェクトを推進し、その後は独立してプロジェクトを運営いただきます。 ◆当社の魅力： ◎答えのない仕事に寄り添っていくからこそやりがいを感じられる◎ 仕様書に沿って開発をするのではなく、「顧客の価値」を考え、顧客へ構想や仕様を提案していく事業部になっています。そのため、これまでに前例の無い新規開発事業といった非常に高い要求に対してコンサルティング、サポートを進めていくため実現できた際の達成感が大きい仕事です。 ◆こんな方におすすめの環境です これまでの開発ご経験を活かして、お客様に対しての折衝やコンサルティング業務に興味のある方に必見のポジションです。 エンジニアとしての技術ノウハウ活かしながらお客様の案件成功のために伴走していく点にやりがいを感じるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア6F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／高岳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 専門業務型裁量労働制（1日9時間） 固定残業手当は1時間/日分で計算しますので、月の営業日数により変動いたします。上記は月20営業日の場合の想定金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シンワアドヴァンス株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    長野県上田市住吉21-5
    • 設立 2002年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【佐久市＊未経験歓迎】ルート営業◆年休124日／接客経験が活きる！／飛び込み、ノルマなし／研修充実！
      ～反響型営業／定着率〇／チームワークに重きをおいた組織文化で困った時に助け合える！／安定需要で長期キャリア形成が可能／土日祝休み～ ■業務内容 担当エリアにて工務店、設備工事会社を対象にルート営業をお任せします。配達業務もかねて定期的な訪問をし、新商品、季節商材などの提案営業も行います。 【　詳細　】 ・営業スタイル： 反響営業が基本。チームワーク、信頼関係構築が重要。 既存のお客様のニーズに応じた商品を正確にお届けする反響型営業です。 ・取扱商材： 水道工事に使う管工機材・住宅設備機器・建設機械の販売 住宅建設に関わる商品など多岐にわたる商品をラインナップ ・担当社数： 30～40社を想定しています。実際に定期的な訪問をする企業様は10～15社になります。 ＼　未経験から活躍可能！接客経験を活かせる！　／ 未経験から入社して活躍している方が多数在籍しています！ （例：携帯販売ショップ、小売業での接客経験など） まずは素直にお客様の話を聞き、納品まで丁寧に対応いただければ活躍可能です！真摯に対応する中でお客様との関係構築が進み、営業担当として信頼されるやりがいがございます。 ■就業環境 ・働き方を改善できる 年間休日124日（土日祝）のため、不規則な勤務スタイルから、メリハリのある働き方へチェンジすることができます。 ・チームワークを大切にする社風 仲間同士で補い、仲間同士で気づき合え、仲間同士で高め合い自分を磨く。 日々心掛けているからこそ、当社のチームワークの良さが発揮され、お客様との信頼関係や社内の良い雰囲気ができています！ ・無理な目標を持たせません！ 個人目標はございますが、当社では「チーム」で行動していることが共通認識としてあるため、従業員同士支え合いながら業務を行っています！ ■業務の特徴 営業担当として第一想起していただけるかがポイントとなります。お客様との良好な関係を築くため、依頼を受けてから納品までスピード感をもって対応できる方が活躍しやすいお仕事です。 ■教育体制 入社後、半年～1年程度は、倉庫業務や配送業務など内勤営業を通じて知識を習得していただき、1年程度で独り立ちできるようフォローいたします。 独り立ちするまでの期間をしっかり設けますので未経験の方もご安心下さい！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐久支店 住所：長野県佐久市中込3639-135 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、能力によって決定します。 ・賞与あり：年2回（8月、12月） ・昇給あり：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上田市＊未経験歓迎】ルート営業◆年休124日／接客経験が活きる！／飛び込み、ノルマなし／研修充実！
      ～反響型営業／定着率〇／チームワークに重きをおいた組織文化で困った時に助け合える！／安定需要で長期キャリア形成が可能／土日祝休み～ ■業務内容 担当エリアにて工務店、設備工事会社を対象にルート営業をお任せします。配達業務もかねて定期的な訪問をし、新商品、季節商材などの提案営業も行います。 【　詳細　】 ・営業スタイル： 反響営業が基本。チームワーク、信頼関係構築が重要。 既存のお客様のニーズに応じた商品を正確にお届けする反響型営業です。 ・取扱商材： 水道工事に使う管工機材・住宅設備機器・建設機械の販売 住宅建設に関わる商品など多岐にわたる商品をラインナップ ・担当社数： 30～40社を想定しています。実際に定期的な訪問をする企業様は10～15社になります。 ＼　未経験から活躍可能！接客経験を活かせる！　／ 未経験から入社して活躍している方が多数在籍しています！ （例：携帯販売ショップ、小売業での接客経験など） まずは素直にお客様の話を聞き、納品まで丁寧に対応いただければ活躍可能です！真摯に対応する中でお客様との関係構築が進み、営業担当として信頼されるやりがいがございます。 ■就業環境 ・働き方を改善できる 年間休日124日（土日祝）のため、不規則な勤務スタイルから、メリハリのある働き方へチェンジすることができます。 ・チームワークを大切にする社風 仲間同士で補い、仲間同士で気づき合え、仲間同士で高め合い自分を磨く。 日々心掛けているからこそ、当社のチームワークの良さが発揮され、お客様との信頼関係や社内の良い雰囲気ができています！ ・無理な目標を持たせません！ 個人目標はございますが、当社では「チーム」で行動していることが共通認識としてあるため、従業員同士支え合いながら業務を行っています！ ■業務の特徴 営業担当として第一想起していただけるかがポイントとなります。お客様との良好な関係を築くため、依頼を受けてから納品までスピード感をもって対応できる方が活躍しやすいお仕事です。 ■教育体制 入社後、半年～1年程度は、倉庫業務や配送業務など内勤営業を通じて知識を習得していただき、1年程度で独り立ちできるようフォローいたします。 独り立ちするまでの期間をしっかり設けますので未経験の方もご安心下さい！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上田支店 住所：長野県上田市常磐城3-13-17 勤務地最寄駅：上田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、能力によって決定します。 ・賞与あり：年2回（8月、12月） ・昇給あり：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＯＰ

    機械部品・金型メーカー
    福井県越前市今宿町20-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 373名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福井/越前】生産技術◆需要が高まる自動車の電動化に貢献／安定性◎働き方◎で長期就業が叶う◆
      • NEW
      ～福井県での長期就業が叶う！部品加工から製品組立まで自社で行う一貫生産体制◎～ ■業務内容 モータの生産に関わる工程設計や工法開発、設備開発業務を担っていただきます。新たな車載モーターの製造時における、ライン工程の設備設計がメイン業務の想定です（お任せする業務は、今までの経験や面接での評価によって決まります） 主にAutoCADを使用します。（ご経験におけるCADの種類は不問です） ■組織構成 同部署では計30名ほど在籍しており、20代～60代まで幅広い年代の方が活躍しております。 ■職場環境 社員食堂や売店、レストスペースなども完備しております。 ■当社製品について 私たちの身近なところで使用されているさまざまなモータ。自動車業界では、ハイブリッド車や電気自動車の動力源として、世界中でその需要が高まっています。私たちTOPはモータメーカーとして創業以来、徹底して技術力と開発力を磨き続け、モータの小型化・軽量化を実現。さらなるモータの可能性を追求し、地球環境にやさしく、 すべての人が安心して移動の自由を楽しめるモビリティ社会の実現に向け、究極のモータづくりに挑んでいます。 ■当社の魅力 当社は一人ひとりがいきいきと働く風土づくりのために、働きやすい職場環境づくりにも力を入れています。社員食堂や売店、レストスペースの整備をはじめ、 社員の皆さんが社内外で快適に活動できるようサポートしています。 また、若手社員が企画する納涼祭・ウォーキング・スポーツ大会など、部門の枠を越えた活動でリフレッシュにつなげることで、社員一人ひとりが輝き、会社に愛着を持ってもらえるよう、多様な働き方を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県越前市今宿町20-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井/越前】金型設計開発◆需要が高まる自動車の電動化に貢献／安定性◎働き方◎で長期就業が叶う◆
      ～福井県での長期就業が叶う！部品加工から製品組立まで自社で行う一貫生産体制◎～ ■業務内容 主に下記業務をご担当いただきます。 ・プレス金型開発／メンテナンス管理業務 ・研削盤／部品加工 ・金型設計 ２Ｄ／３Ｄ―ＣＡＤ ・新製品金型対応 ■組織構成 同部署では計5名（50代3名、20代2名）が在籍しております。 ■職場環境 社員食堂や売店、レストスペースなども完備しております。 ■当社製品について 私たちの身近なところで使用されているさまざまなモータ。自動車業界では、ハイブリッド車や電気自動車の動力源として、世界中でその需要が高まっています。私たちTOPはモータメーカーとして創業以来、徹底して技術力と開発力を磨き続け、モータの小型化・軽量化を実現。さらなるモータの可能性を追求し、地球環境にやさしく、 すべての人が安心して移動の自由を楽しめるモビリティ社会の実現に向け、究極のモータづくりに挑んでいます。 ■当社の魅力 当社は一人ひとりがいきいきと働く風土づくりのために、働きやすい職場環境づくりにも力を入れています。社員食堂や売店、レストスペースの整備をはじめ、 社員の皆さんが社内外で快適に活動できるようサポートしています。 また、若手社員が企画する納涼祭・ウォーキング・スポーツ大会など、部門の枠を越えた活動でリフレッシュにつなげることで、社員一人ひとりが輝き、会社に愛着を持ってもらえるよう、多様な働き方を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県越前市今宿町20-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和ハウスリフォーム株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市北区中崎西2-4-12
    • 設立 2003年
    • 従業員数 2,671名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全82件
    • 【福井／転勤型】戸建て住宅のリフォームプランナー◆大和ハウスG安定基盤／年休123日／飛び込み無
      ◎大和ハウスグループの安定基盤～福利厚生・手当も充実 ◎教育体制や資格支援も整っており長期的に働きやすい環境です。 ◎大和ハウスのオーナー様が中心のため、飛び込み・新規開拓はありません。 ■業務内容： お客様のご要望を伺い、設計や施工、点検など技術部門と協力して理想の住まいを形にするリフォーム提案営業です。 ＜仕事の流れ＞ まずはお客様のご要望をじっくりお伺いします。 大和ハウスにお住まいのオーナー様からのニーズが中心の営業です。（決められたエリアを担当） ＼普段からお客様を訪問してつながりを築く別営業担当からのニーズ提供もありますが、当ポジションに新規開拓や飛び込みはございません／ ▼ 住まいの診断を行う専門の点検員と一緒にお客様宅を訪問。点検の間はお客様と世間話をしたり、点検スタッフのお手伝いをします。何げない会話からお客様のお困りごとやニーズなどを掴むことも。 ▼ 点検スタッフが作成した写真を添えた報告書の結果をもとに屋根や外壁、水まわりなどの具体的なリフォームプランをお客様に提出。 ▼ 打ち合わせをもとに社内の設計担当者と一緒に仕様等を決定。見積書を作成し提出します。 ▼ プラン・仕様・見積のすべてに同意いただき、ご契約となります。すぐに契約をいただけることもあれば、契約までに時間を要するケースもあります。 完成後の引き渡し、その後のフォローまで一貫して担当します。 ■働き方： ・年間休日123日 ・フレックス制採用：コアタイム 10:00～15:00 ・完全週休2日制（水日休み） ※隠れ残業撲滅。1分単位で残業を計算～残業はPCのログオン・オフで管理されており申告制でもないため、正確な労務管理となっております。 ■当社の特徴・強み： 当社では、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。点検の社員が大和ハウスで家を建てられたお客様を定期訪問し、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問し詳しくお話を聞き、プランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事を引き継ぎます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福井営業所 住所：福井県福井市和田中２丁目２１０１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～340,000円 ＜月給＞ 262,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5～6ヶ月／年間 ※昨年度平均支給率） ■モデル年収： 670万円／入社6年目・全国社員 760万円／入社9年目・全国社員 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟／転勤型】戸建て住宅のリフォームプランナー◆大和ハウスGの安定基盤／年休123日／飛び込み無
      ◎大和ハウスグループの安定基盤～福利厚生・手当も充実 ◎教育体制や資格支援も整っており長期的に働きやすい環境です。 ◎大和ハウスのオーナー様が中心のため、飛び込み・新規開拓はありません。 ■業務内容： お客様のご要望を伺い、設計や施工、点検など技術部門と協力して理想の住まいを形にするリフォーム提案営業です。 ＜仕事の流れ＞ まずはお客様のご要望をじっくりお伺いします。 大和ハウスにお住まいのオーナー様からのニーズが中心の営業です。（決められたエリアを担当） ＼普段からお客様を訪問してつながりを築く別営業担当からのニーズ提供もありますが、当ポジションに新規開拓や飛び込みはございません／ ▼ 住まいの診断を行う専門の点検員と一緒にお客様宅を訪問。点検の間はお客様と世間話をしたり、点検スタッフのお手伝いをします。何気ない会話からお客様のお困りごとやニーズなどを掴むことも。 ▼ 点検スタッフが作成した写真を添えた報告書の結果をもとに屋根や外壁、水まわりなどの具体的なリフォームプランをお客様に提出。 ▼ 打ち合わせをもとに社内の設計担当者と一緒に仕様等を決定。見積書を作成し提出します。 ▼ プラン・仕様・見積のすべてに同意いただき、ご契約となります。すぐに契約をいただけることもあれば、契約までに時間を要するケースもあります。 完成後の引き渡し、その後のフォローまで一貫して担当します。 ■働き方： ・年間休日123日 ・フレックス制採用：コアタイム 10:00～15:00 ・完全週休2日制（水日休み） ※隠れ残業撲滅。1分単位で残業を計算～残業はPCのログオン・ログオフで管理されており、申告制ではないため、正確な労務管理となっております。 ■当社の特徴・強み 当社では、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。点検の社員が大和ハウスで家を建てられたお客様を定期訪問し、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問し詳しくお話を聞き、プランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事を引き継ぎます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟営業所 住所：新潟県新潟市中央区堀之内南１丁目３１番１４号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～340,000円 ＜月給＞ 262,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5～6ヶ月／年間 ※昨年度平均支給率） ■モデル年収： 670万円／入社6年目・全国社員 760万円／入社9年目・全国社員 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンファミリー

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県三郷市上口891-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 2,922名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ルート配送ドライバー／未経験歓迎／月収例40万円／転勤なし
      • NEW
      • 締切間近
      【POINT】 ★入社1年目から月収40万円の実績あり ★近距離×固定ルートで長距離・泊まりなし ★座学・実車・同乗研修で未経験者をサポート ★朝・昼・夜から生活に合うシフトを選べる ★週休2日制＆希望休OK ★上場企業グループの安定基盤 ◎ 仕事内容 ━━━━━━━ 大手コンビニ・スーパーへ食品を配送します。 ─── 1日の流れ ▼トラックへ荷詰め ▼お客さま先へ配達 ▼荷卸し、倉庫での入庫処理、受領確認 ⇒ 配送にかかる時間により前後しますが、1日の配送は基本1～2往復です！ ─── ここも注目！ 【配送先は大手コンビニやスーパー】 ◎弁当、パン、おにぎり、飲料、菓子、チルド商品などを運ぶ ◎生活必需品の物流を担う ⇒ 景気に左右されない！ 【固定ルート×短距離／女性も活躍中】 ◎毎日が1日完結の業務 　⇒ 翌日の心配なくストレスフリー♪ ◎3～5パターンの固定ルート配送 　⇒ 一度覚えてしまえばあとはスムーズ！ ◎台車あり！身体への負担も少なめ 【家族もプライベートも大切に】 ◎毎日の退勤時間が読める ◎ライフスタイルに合わせてシフトが選べる 　⇒ 昼間だけ、夕方から、夜だけなど、勤務時間の固定もOK ◎休暇も「お互いさま」で遠慮なく取得できます！ ◎安定した給与制度や賞与支給 　⇒クリスマスケーキの配布などの独自制度も！ ◎ 研修も充実！ ━━━━━━━━ ▼座学研修（2日） 安全運転や事故防止等について学んだ後、実車訓練を実施！ 運転のコツもイチから教えます。 　 ▼同乗研修（14日～1カ月ほど） 配送コース・荷物の積み下ろし・現場での仕事など…先輩スタッフと一緒に配送して学びます。 ★初めて運転する時も、先輩が助手席に同乗するので安心！ 　 ▼独り立ち 基礎を身に付け安心して独り立ち！ その後も全車両に無線がついているので、困ったときはすぐに相談できます！
      【勤務地は希望を考慮／車・自転車通勤OK／転勤無】 ★入社祝金 30万円：三郷、三郷中央 20万円：横浜大黒、追浜、日野 10万円：新潟 ★三郷、三郷中央、児玉、春日部、横浜大黒、追浜、戸田で積極採用中！ ☆関東 ●横浜大黒営業所：神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭 ●追浜営業所：神奈川県横須賀市夏島町 ●三郷営業所：埼玉県三郷市上口 ●三郷中央営業所：埼玉県三郷市インター南 ●児玉営業所：埼玉県本庄市児玉町児玉 ●春日部営業所：埼玉県春日部市下柳 ●日野営業所：東京都日野市旭が丘 ●戸田営業所：埼玉県戸田市氷川町 ☆東北 ●北上営業所：岩手県北上市相去町大松沢 ●花巻営業所：岩手県花巻市空港南 ●山形営業所：山形県東根市大字東根元東根字一本木 ●岩沼営業所：宮城県岩沼市空港南 ●福島営業所：福島県本宮市荒井字恵向 ●岩手営業所：岩手県花巻市空港南 ●秋田営業所：秋田県秋田市川尻町字大川反 ☆東海 ●静岡営業所：静岡県静岡市葵区流通センター ●富士営業所：静岡県富士市蓼原 ☆北信越 ●新潟営業所：新潟県新潟市東区紫竹卸新町 ※ 受動喫煙対策：営業所による／屋外喫煙可能場所有
      【月収例／入社1年目】 ◆月収44万3309円（17時から勤務の場合） 内訳：月給24万6900円＋手当（残業14万9853円／80h、深夜3万826円、家族手当1万円※1、通勤手当4730円※2）＋生涯プラン給1000円 ◆月収34万9598円（6時から勤務の場合）※三郷営業所 内訳：月給23万2900円＋手当（残業10万968円／60h、家族手当1万円※1、通勤手当4730円※2）＋生涯プラン給1000円 ※1家族手当：配偶者／月6000円、子／月4000円、最大／月1万円 ※2通勤手当：片道距離10kmの場合の通勤手当（距離に応じて変動／最大3万1600円） 【月給】 三郷・三郷中央　23万2900円～ 関東・東海　22万5900円～ 北信越　20万1600円～ 東北　19万9000円～ ★物価上昇への対策として給与のベースアップ実施！ ★残業代は全額支給します！
    • ルート配送ドライバー／未経験歓迎／月収例40万円／祝金あり
      • NEW
      【POINT】 ★業績好調！東証スタンダード上場グループ ★月収40万円以上の高月収も可能！ ★約1カ月の研修で安心スタート ★長距離・泊りは一切なし！ ★休みも休憩もしっかりとれて体力面も安心！ ★ライフスタイルに合わせシフトを選べる！日勤のみ／夜勤のみも可◎ ◎ 仕事内容 ━━━━━━━ 大手コンビニ・スーパーへ食品を配送します。 ─── 1日の流れ ▼トラックへ荷詰め ▼お客さま先へ配達 ▼荷卸し、倉庫での入庫処理、受領確認 ⇒ センターごとに前後しますが、1日の配送は基本1～2往復です！ ─── ここも注目！ 【配送先は大手コンビニやスーパー】 ◎弁当、パン、おにぎり、飲料、菓子、チルド商品などを運ぶ ◎生活必需品の物流を担う ⇒ 景気に左右されない！ 【固定ルート×短距離／女性も活躍中】 ◎毎日が1日完結の業務 　⇒ 翌日の心配なくストレスフリー♪ ◎3～5パターンの固定ルート配送 　⇒ 一度覚えてしまえばあとはスムーズ！ ◎台車あり！身体への負担も少なめ 【家族もプライベートも大切に】 ◎ライフスタイルに合わせてシフトが選べる 　⇒ 昼間だけ、夕方から、夜だけなど、勤務時間の固定もOK ◎休暇も「お互いさま」で遠慮なく取得できます！ ◎安定した給与制度や賞与支給 　⇒クリスマスケーキの配布などの独自制度も！ ◎ 研修も充実！ ━━━━━━━━ ▼座学研修（2日） 安全運転や事故防止等について学んだ後、実車訓練を実施！ 運転のコツもイチから教えます。 　 ▼同乗研修（14日～1カ月ほど） 配送コース・荷物の積み下ろし・現場での仕事など…先輩スタッフと一緒に配送して学びます。 ★初めて運転する時も、先輩が助手席に同乗するので安心！ 　 ▼独り立ち 基礎を身に付け安心して独り立ち！ その後も全車両に無線がついているので、困ったときはすぐに相談できます！
      【勤務地は希望を考慮／車・自転車通勤OK／転勤無】 ★入社祝金30万円：三郷、三郷中央 ★入社祝金20万円：横浜大黒　 ★入社祝金10万円：追浜 ★三郷、三郷中央、児玉、春日部、横浜大黒、追浜、戸田で積極採用中！ ☆関東 ●横浜大黒営業所：神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭 ●追浜営業所：神奈川県横須賀市夏島町 ●三郷営業所：埼玉県三郷市上口 ●三郷中央営業所：埼玉県三郷市インター南 ●児玉営業所：埼玉県本庄市児玉町児玉 ●春日部営業所：埼玉県春日部市下柳 ●日野営業所：東京都日野市旭が丘 ●戸田営業所：埼玉県戸田市氷川町 ☆東北 ●北上営業所：岩手県北上市相去町大松沢 ●花巻営業所：岩手県花巻市空港南 ●山形営業所：山形県東根市大字東根元東根字一本木 ●岩沼営業所：宮城県岩沼市空港南 ●福島営業所：福島県本宮市荒井字恵向 ●岩手営業所：岩手県花巻市空港南 ●秋田営業所：秋田県秋田市川尻町字大川反 ☆東海 ●静岡営業所：静岡県静岡市葵区流通センター ●富士営業所：静岡県富士市蓼原 ☆北信越 ●新潟営業所：新潟県新潟市東区紫竹卸新町 ※ 受動喫煙対策：営業所による／屋外喫煙可能場所有
      【月収例／入社1年目】 ◆月収42万5140円(17時から勤務の場合) 内訳：月給24万900円＋手当(残業14万142円／80h、深夜2万9370円、家族手当1万円※1、通勤手当4730円※2) ◆月収33万5630円(6時から勤務の場合)※三郷営業所 内訳：月給22万6900円＋手当(残業9万4000円／60h、家族手当1万円※1、通勤手当4730円※2) ※1家族手当：配偶者／月6000円、子／月4000円、最大／月1万円 ※2通勤手当：片道距離10kmの場合の通勤手当 　 距離に応じて変動します。（最大3万1600円） 【月給】 三郷・三郷中央　22万6900円～ 関東・東海　21万9900円～ 北信越　19万5600円～ 東北　19万3000円～ 【年収例】 入社5年目：年収570万円（月給26万900円＋手当＋賞与）※主任 入社1年目：年収450万円（月給24万900円＋残業手当＋他手当＋賞与） 入社1年目：年収420万円（月給22万6900円＋残業手当＋他手当＋賞与） ★物価上昇への対策として給与のベースアップ実施！ ★残業代は全額支給します！
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    株式会社ＥＢＬサービス

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都荒川区東日暮里1-32-6CROSSビル
    • 設立 2001年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 【新潟】未経験◎電気設備工事のルート営業・施工管理／年休123日～16連休／連続黒字経営
      • 締切間近
      ～創業以来40年黒字の超安定メーカーGです。／座学・動画研修やOJTが充実しており未経験でも安心／定着率が高く働き方◎～ ■業務内容： 全国のパートナー企業数2000社という業界最大級の数を誇る弊社にて工事にとらわれず、照明・空調、セキュリティカメラの更新・増設工事等、顧客の要望に合った最適な商品を提案していただきます。 営業先は元請け様となります。 今回のポジションは、新潟拠点の立上げフェーズでの採用の為、新規獲得～既存顧客へのシフト・拡大がミッションです。 立上げのフォローとして金沢営業所のメンバーが常駐し、一緒に営業活動をしながらOJTを含めた教育指導をいたしますので、未経験の方もご安心ください。 ■業務詳細： 店舗や施設の照明・空調・電気設備のお困りごとを、顧客と一緒に解決する提案営業を中心に、施工管理まで一貫して行っていただきます。 既存と新規の割合は2:8の想定です。立ち上げに近いため、当面新規獲得の活動がメインになります。 社用車を使っての営業活動を中心に、遠方の場合は電車・新幹線も利用しながら、新潟～長野県のエリアをお任せする予定です。（車通勤可） ・電気工事、看板工事、空調工事などの提案 ・見積作成、工事日程の調整 ・完工までのフォロー　など ＜顧客＞ メーカー/トータルソリューション企業/ビル管理会社、工場、物流倉庫　など ■会社概要 施設、店舗、学校、工場などに照明・空調、セキュリティカメラの更新・増設工事などを行う電気設備企業です。 近年では、営業所９拠点を構え広域に工事を行うことにより、世の中のトレンド変化を受けた、様々なニーズに対応できる企業体制を整えています。 具体的にはカーディーラーへのEVステーション設置や、太陽光パネルの設置工事、IoT製品の設置・設定など、様々な市場のニーズにお応えし、サービス品質で提供しています。 ■教育体制： ご入社後、１か月以内に首都圏研修が1週間あります。 役職者も“さん付け”で呼ぶフラットな雰囲気で相談しやすく、未経験から安心して成長できる環境です。 ■働き方・福利厚生： ・年休123日（土日祝）で、リフレッシュ休暇（9～16日）取得率100% ・平均残業は22h 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟営業所 住所：新潟県新潟市中央区烏屋野南3-5-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 425万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,300円～280,000円 固定残業手当/月：68,700円～70,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※前職を考慮し、同社規定により算出します。上記の想定年収は残業代などを含んだ金額で、あくまで目安の金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社三國

    設備管理・メンテナンス
    長野県佐久市三河田568-2
    • 設立 1994年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野／佐久市】土木施工管理＜未経験歓迎＞◆働きながら資格取得◆地元で手に職つけたい方必見◎
      【長野県佐久市／未経験歓迎／地域密着／業績安定◎／土木、建築、管工事の3分野で実績有】 ■職務内容： 　工事現場において施工計画の立案､工程管理､品質管理､安全管理､原価管理､書類管理､測量､積算業務 他 【変更の範囲：なし】 ■当社について： 【作り上げる喜びと達成感のある仕事】 施工はチームワークで行います。それぞれが専門分野や特技を活かし、連携しながらひとつの目標に向けて施工にあたります。作業は大変ですが、多くの人と協力してひとつの工事が完成した時には、何ものにも変え難い達成感があります。関わった工事物が多くの人に利用されている場面を目にすると、社会にとって無くてはならない仕事だと実感し、確かなやりがいを感じられる仕事です。 【自分自身が成長できる職場　専門知識や技術の習得もサポート】 当社は、社員一人ひとりの成長がまずあって、それが企業の成長につながると考えています。そのために、社員がやりがいと目標を持って長く働ける環境作りに努めています。資格の取得支援はもちろん、技術面においても、先輩社員が一から丁寧に指導しています。早いうちから現場で仕事を任せていくので、学んだことをすぐに実践でき、仕事を覚えながら技術を習得することができます。 ■若手社員の声： 【風通しがよく働きやすい職場】 アットホームな会社の雰囲気に触れ「ここなら働きやすそう」と入社を決めました。今現在は資格や免許の取得を目指し勉強中ですが、仕事の合間にも分からないことがあればすぐに教えてもらえます。ゆくゆくは大型免許や建設機械の免許をとってできる仕事の幅を増やしていきたいと思っています。 【やりがいのある職場】 元々ものづくりが好きで、働きながら資格を取れる事に魅力を感じ入社を決めました。現在は主に水道管関連の土木工事をしています。普段の職場は和気あいあいとしていますが、仕事となると皆職人の顔になり、プロとしての意識の高さを感じます。徐々に任される仕事が増え、自分で段取りや手配をする中で仕事の面白さとやりがいを感じ、自分自身の成長につながっていると感じています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県佐久市三河田568-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～335,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　 ■賞与：2023年　年2回 ■その他固定手当：技術手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社麻布

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県春日井市下市場町4-17-3
    • 設立 2002年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【長野市】＜新規オープン＞外壁リフォームの反響営業/エディオングループ/平均残業20時間
      ◎エディオングループで企業基盤安定！ ◎残業時間20hほどで働きやすい環境◎ ◎担当件数も伸びています、2023年施工実績：年間1100棟ほど ◎売り上げ応じて充実したインセンティブあり！ ■会社について 一般住宅の外壁塗装とリフォーム工事を行っている会社です。 FC店も含めて全国に40営業所を持ち2023年は全国で1,100棟の戸建住宅の塗り替え工事を手掛けています。 ■業務概要： 一般住宅の屋根や外壁の塗り替え工事を行なう当社の外壁塗装に関する提案業務をお任せします。お客様先での住まいの調査から内諾後の工事引き渡しまで携わります。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・訪問 HPやチラシ、定期的に開催している勉強会、過去のOB様紹介などから見積依頼を頂いたお客様先に訪問します。エリアは主に愛知県内です。 ・診断調査、提案 塗装が剥がれていないか、壁にヒビが入っていないかなどの現在の住まいの調査を実施。築年数や気になる箇所を伺い、塗料の特徴をふまえて、色の選定やお住まいにあう修繕をプロとしてご提案します。見積の作成はPCで行います。 ・ご契約 見積書の作成後は、工事内容や価格についてご説明。内容にご納得いただけたらまずは外壁のお色を決めます。色が決まると着工の時期を決め、職人とお客様との打ち合わせ内容を共有し施工がスタート。開始したら立ち合い検査をし、問題なければお客様へお引渡しをし、アフター保証が始まります。 ※1人月20件～30件ほど担当。入 ■入社後の流れ： 入社後は愛知県の本社で3か月ほど研修をしたのち、新規オープンする長野の店舗に移動していただきます。 研修期間中は先輩に同行するところからスタートし商品の知識や仕事の流れを覚えていただきます。 ※研修期間中は本社近くにある社宅から研修に参加していただきます。 ■組織構成： 今現在愛知県では営業職が5名在籍しています。（入社1年目3名、3年目1名、7年目1名) 今回は長野での新規ポジションでの募集です。 未経験から入社した方もいるためすぐになじめる環境です。 ■やりがい 担当のお客様に契約からアフター保証まで携わることができます。 塗装完了後、お客様から感謝のお言葉や手紙等をいただけるのがやりがいです
      ＜勤務地詳細＞ 長野事業所 住所：長野県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～331,000円 固定残業手当/月：52,000円～69,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給にプラスして頑張りはきちんとインセンティブとして支給 ※月給の金額はあくまで最低保証額です。営業経験・能力などを考慮して、給与額を決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ■モデル年収： 年収500万円／50代／2年目 ■固定残業代はみなし残業代として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマテック

    機械部品・金型メーカー
    新潟県柏崎市田塚3-2-12
    • 設立 1975年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟・柏崎市／転勤無】NC旋盤・マシニング経験者※産業機械の部品加工／定時退社が基本／年休116日
      ★NC旋盤・マシニング経験を活かし、単品加工を中心に工具選定・プログラム作成まで携われる技術者募集★ ■仕事内容： 工作機械を使用し、丸いものや四角い金属部品の製造に携わっていただきます。材料を図面（設計図）通りの形に削り出します。その為に必要な使用工具選定、プログラム製作、品質のチェックを行っていただきます。入社後は、まずは、数のある繰り返し仕事で機械操作、工具管理、検査や品質等に慣れていただき、徐々に図面の理解や工具選定、プログラム作成、品質向上、加工方法考案などとステップアップしてモノづくりのプロを目指していただきます。長期的に腰を据えながら安定的に取り組んでいただきます。 ■職場環境： 業界未経験で入社された方でも、長期間、勤務される方が多い会社です。美容師をやっていた方なども中にはおります。必要なスキルを計画立てて丁寧に指導、教育いたします。 ■働き方： 残業はほとんどなく、｢ワークライフ・バランス｣に配慮ある会社です。 ■やりがい： 単品の加工が多く、機械を駆使して製品が完成した時の喜びは大きく、やりがいを感じることができます。部署間の境なく、社内の風通しも良く、働きやすい環境づくりを目指しています。 ■教育体制：ベテラン社員も多く、OJTによる指導がございます。中途から現在も活躍いただいている社員も多く、安心してご入社ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県柏崎市田塚3-2-12 勤務地最寄駅：JR信越本線／柏崎・茨目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与（前年度実績　平均3.3カ月） ・昇給（前年度実績5,000円～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミックウェア

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    兵庫県神戸市中央区浪花町59神戸朝日ビルディング24F、25F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 489名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全33件
    • 【富山】フルスタックエンジニア◆大手自動車メーカーと直取引／自社内開発／賞与年最大４回
      ＜大手自動車メーカーと直取引×自社内開発／最先端車載技術に携わりスキルアップ×賞与年最大４回の高待遇環境／選べる３つの働き方でライフイベントにも対応し長期就業も可能／売上高211億の急成長中＞ ■業務内容： クラウドベースのWebサービス・IoTソリューションの開発/クラウド上でのセンター基盤開発/コネクテッドカー向けのサービス開発をご担当いただきます。 ※株式会社ミックウェア ナビゲーションズ（事業内容：コンピュータシステムの企画、開発、製作および販売）への在籍出向となります。 ■具体的な業務内容： ・システム要件の分析と仕様策定 ・クラウドシステムのバックエンド開発（主にAWS） ・データベース設計と管理 ・システムのデプロイと運用 ・セキュリティとパフォーマンスの最適化 ※上記入社時及びその後のスキルに合わせて業務にあたっていただきます。 ■主な開発環境： ・フロントエンド：JavaScript / TypeScript / React.js / Next.js ・バックエンド：JavaScript / TypeScript / Python ・クラウドインフラ：AWS ・OS：作業PCはWindows ・コンテナ：Docker ・バージョン管理：GitHub 【教育体制】 ・学習と支援…入社後には、クラウドやサーバー開発技術の勉強会、実際の開発業務の疑似体験をするグループ開発を通じて、自信を持って業務に臨めるよう支援します。 経験豊富な先輩やOJTを通じて、必要な指導を受けながら成長できます。 ■当社の特徴： ＜最先端のモビリティソフトウェア開発に携われる環境＞ マツダ・ホンダ・トヨタ・デンソーなど日本を代表する自動車メーカーと直接取引し、IVI（車載インフォテインメント）、カーナビ、スマホ連携アプリ、クラウドなど幅広い開発に携わることができます。年間60万台の車に当社ソフトが搭載されており、スケールの大きなものづくりを通してスキルを磨ける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 北陸オフィス 住所：富山県富山市牛島新町５－５ インテックビル（タワー１１１）１１Ｆ 勤務地最寄駅：JR線／富山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,600円～321,750円 その他固定手当/月：150,500円～179,297円 ＜月給＞ 380,100円～501,047円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、年齢や能力を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年4回（5月、8月、11月、2月） ■その他定額手当…投資手当60,000円、自己研鑽手当90,500円～119,297円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山】クラウド・バックエンドエンジニア◆売上高170億以上で急成長中／自社内開発／賞与年最大４回
      ◇大手自動車メーカーと直取引／最先端車載技術に携われる自社内開発エンジニア／高待遇・柔軟な働き方で長期キャリアを支援◇ ■業務概要 当社は国内外の大手自動車メーカー向けに、クラウドベースのWebサービスやIoTソリューション、コネクテッドカー向けサービスの自社内開発を手掛けています。自動車業界の最先端技術に触れながら、設計から開発・運用まで一気通貫でプロジェクトに参画可能な環境です。 ■業務詳細 ・システム要件の分析や仕様策定を行い、クラウド環境（主にAWS）上でのバックエンド開発を担当します。 ・データベースの設計・管理や、Dockerなどのコンテナ技術を活用したシステムのデプロイ・運用・保守を行います。 ・システムのセキュリティ対策・パフォーマンス最適化も担い、サービスの信頼性向上に寄与します。 ■主な開発環境： ・フロントエンド：JavaScript / TypeScript / React.js / Next.js ・バックエンド：JavaScript / TypeScript / Python ・クラウドインフラ：AWS ・OS：作業PCはWindows ・コンテナ：Docker ・バージョン管理：GitHub ■扱うサービス IVI（車載インフォテインメント）やカーナビ、スマホ連携アプリ、クラウド基盤など多岐に渡ります。 ■組織構成 自社内開発エンジニアが多数在籍し、先輩メンバーのOJTや勉強会による成長支援体制も充実しています。 ■業務の魅力 要件定義など上流工程から裁量を持って携われ、スケールの大きな車載ソフトウェア開発でスキルアップが図れます。 ■教育体制 クラウドやサーバー技術の研修・グループ開発を通じて未経験領域も着実にキャッチアップ可能です。 ■就業環境 3つの働き方からライフイベントや志向に合わせて柔軟な働き方を選択でき、長期的なキャリア形成が可能です。 ■想定されるキャリアパス 105段階評価制度や年4回の賞与により、成果が正当に評価される環境です。 ■企業の特徴/魅力 急成長中のモビリティソフトウェア企業として、全国60万台超の車に当社製品が搭載されており、社会へのインパクトが大きい事業に携われます。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ミックウェア ナビゲーションズ（北陸） 住所：富山県富山市牛島新町5-5 インテックビル（タワー111）11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,600円～321,750円 その他固定手当/月：150,500円～179,297円 ＜月給＞ 380,100円～501,047円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、年齢や能力を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年4回（5月、8月、11月、2月） ■その他定額手当…投資手当60,000円、自己研鑽手当90,500円～119,297円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人小山会計

    税理士法人
    長野県上田市古里692-2
    • 設立 2003年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【長野県上田市】総務・人事・OA事務他◆年休121日（土日祝休）／未経験歓迎／育児休暇取得実績あり
      ～UIターン歓迎（長野県移住支援金対象企業）／第二新卒歓迎／穏やかな社風／完全週休2日制／成長機会が充実した環境／転勤なし～ ■業務概要： 当社の総務管理部に所属して以下の業務をお任せします。 ＜総務＞ 請求書の発行、備品の管理、購買電票の入力、出張旅費の取りまとめ　 ＜人事＞ 採用業務の事務（日程調整など）、適性検査のご案内送付 ＜OA事務＞ 会計ソフトへの月次仕訳を入力、決算補助、法人・個人の申告作業 年末調整・納期特例の対応、合計表・償却資産の作成 ＜庶務・雑務＞ 電話・来客応対、書類文書の補充、データ入力　など ※電話・来客応対から始めていただきます。 ※将来的に月次入力など税理士の補助業務もお任せする予定です。 ■組織構成： 総務管理部には現在6名が在籍しています。 20代～50代の女性社員が活躍しており、未経験からご入社された方も多数在籍しています！ ■入社後の流れ： 入社後は、年齢の近い先輩社員2名からOJT教育として業務を教えます。 業務を一通り覚えた方は、ご希望に合わせて医療・農業・相続など「専門室」に参加して専門知識を身に着けることができます。日常生活でも役立つ知識を知ることができ、スキルアップに繋げられる環境となっています。 ■年収モデル： 新卒で入社／入社1年目（満0年経過）／22歳大卒／年収320万円 新卒で入社／入社3年目（満2年経過）／24歳大卒／年収335万円 新卒で入社／入社5年目（満4年経過）／26歳大卒／年収345万円 ※専門室入室・担当業務従事等、業績・実績によりインセンティブあり ■当社の魅力： ・社員が働きやすい仕組み作りや長く働けるように会社全体で工夫されており、離職率が低いのも会社の魅力です。勤続年数20～25年の方もいらっしゃいます。また、穏やかな社風で、会社の雰囲気も良好です。 ・当社では、外部研修や社内勉強会を積極的に開催しています。事業承継セミナー、ローン・保険などの商品研修など幅広いテーマを学ぶことができます。また、当法人には「学習室」があり、土日も開放しているので、活用いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市古里692-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢、能力、実力、資格等により変わります。 ■資格手当：有 ■賞与：有（前年度2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上田市】税理士アシスタント＜税理士へチャレンジ可能＞※年間休日121日（土日祝休）／簿記資格歓迎
      ～働きながら税理士を目指すことができる／残業20ｈ／資格取得の支援が充実しております（勉強部屋・通信講座等）／UIターン歓迎（長野県移住支援金対象企業）～ ■業務概要 税理士アシスタントとして業務をお任せします。 【詳細】 ・財務/税務/会計監査 ・経営コンサルティング ・会計システムの構築 ・税務申告 ・TAXプランニング ・法人等会計コンサルティング ・企業支援、FPマネージメント 他 ■特徴／魅力 ・お客様先へ訪問することが多く外勤7割、デスクワークが3割程度です。 ・基本的な法人税務だけでなく医療や農業、事業承継・相続など幅広いサービスを提供しているのが当法人の特徴です。比率としては、医療系（クリニック）の先先や奥様とのやり取りが多いです。 ・会社の社長や経営者とお話する機会が多いため、普段関わることの少ない経営者の方とお話ができるのは貴重な経験となり成長に繋がります。 ■入社後の流れ 入社後は、年齢の近い先輩社員から業務を直接教わります。（行動計画、税法の知識や基本など）入社当初はデスクワークメインとなります。1日数字をみることも多いです。個人差もありますが入社2年目以降からは先輩社員とお客様先へ同行して外回りも増えていきます。地道にコツコツと業務が出来る方が向いております。 ■組織構成 税理士：4名、税理士補助：23名（女性12名（パート6名）、男性11名） （税理士試験受験生4名※大原通信講座受講生） ■モデル年収 新卒入社／入社1年目（満0年経過）／22歳大卒／担当0件／年収350万円（12ヶ月従事した場合） 新卒入社／入社4年目（満3年経過）／25歳大卒／担当17件／年収390万円 ※業績・実績による、インセンティブあり ※専門室入室した場合、業績・実績によりインセンティブあり ■当社の魅力 ・社員が働きやすい仕組み作りや長く働けるように会社全体で工夫されており、離職率が低いのも会社の魅力です。勤続年数20～25年の方もいらっしゃいます。穏やかな社風で、会社の雰囲気も良好。 ・外部研修や社内勉強会を積極的に開催しています。事業承継セミナー、ローン・保険などの商品研修など幅広いﾃｰﾏを学ぶことができます。当法人には「学習室」があり土日も開放しているので、活用いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市古里692-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 ＜月給＞ 210,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢、能力、実力により変わります。 ■未経験者　月給21万円～　　経験者月給21万円～40万円 ■資格手当：有 ■賞与：有（前年度2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エコリング

    専門店・その他小売
    兵庫県姫路市御国野町御着352
    • 設立 2001年
    • 従業員数 575名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全30件
    • 【長野／未経験歓迎】ブランド品等の査定・買取スタッフ◆残業平均月8時間／年122日休／教育体制◎
      ■業務内容： 当社は、ブランド品から日用品まで「何でも買取」を行うリユース業界のパイオニアです。現在、事業拡大やIPOを見据えた「第二創業期」を迎えており、AI時代にも代替されない「人間力」を最大の武器としています。 お客様の想いに寄り添い、地域に愛される店舗づくりを一緒に担ってくれる仲間を募集します。 ■仕事の流れ： 1．お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定 2．品物の価値や適正価格をご説明し、お客様の人生や背景に寄り添う接客 3．買取成立 4．流通先に合わせて仕分け・梱包 ただモノを買い取るだけでなく「これも売れるんだ」という感動をお客様と共有し、想いを次へとつなぐ役割を担うお仕事です。エコリングはお客様が大切にされた商品を次に大切にしてくださるお客様へつなぐ最高の架け橋になる企業です。 両者のニーズを掘り起こしながら、”どこで何が必要とされていて、どう使われているのか”という情報を同時に伝えております。そうすることで「これ捨てようかな」を「誰かが使ってくれるかもしれない」に変えていく。エコリングをご利用いただくことで誰もが簡単に「サステナブルな活動」に参画できます。 ■入社後のフォロー体制： 必要なスキルは入社後にイチから学べるのでご安心ください。 入社後いきなり現場に丸投げすることはなく、1～2ヶ月目は先輩の査定の仕分けや基礎知識の習得からスタート。その後も会社独自の教材や「エコリング大学（入社時研修）」でイチから学べるため、完全未経験でも数ヶ月でプロの「買取アドバイザー」としてデビューできます。 ※入社後については愛知県名古屋市の店舗で2か月ほど研修を受けていただきます。 研修中はマンスリーマンション手配いたします（一部費用自己負担）。 ■企業魅力： 創業以来黒字経営を継続中・拡大中の企業です。当社では、約300の実店舗に加え、月間約70,000点以上の商品が集まる業界最大級のネットオークションを運営している為、国内・海外ともに流通ルートを保持している点が特徴です。また、当社では、他社では買い取れないような商品でも、幅広く買取を行っているため、扱い品目が多いことも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 松本シェーナ店 住所：長野県松本市中央1-10-30 松本シェーナ3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 長野市内の店舗 住所：長野県長野市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 愛知県名古屋市の店舗 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 その他固定手当/月：110,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績連動 ■その他固定手当： ・自主学習費（自主的な学習時間に対する手当／残業代は別途完全支給）：35,000円 ・業務手当：20,000円 ・ライフプラン手当：55,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人信濃学園

    学習塾・予備校・専門学校
    新潟県新潟市中央区笹口1-21-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新潟市】学校運営（幹部候補）◆日本最大の建築士養成校『日建グループ』／年休128日／残業月20h
      ■職務概要： 当校の幹部候補職員として学校運営全般の業務や、オープンキャンパスといった募集広報活動を行っていただきます。業務内容は幅広いですが、教職員全員でサポートし、まずは出来るところからお任せします。 ■職務詳細： ・広報業務 ・高校訪問、ガイダンスなどの渉外活動/体験入学/広報ツールの作成など ・教務事務業務 ・授業の管理(当校講師のスケジュール調整)/就職指導/入試対応(面接など)/学校全体の運営や人材の育成 ※ゆくゆくは教職員を取りまとめるポジションを担って頂きます。 ■当校の魅力： ・本ポジションにノルマはありません。学生の定員に向けて教職員全員で協力しながら業務に取り組んでいます。 ・年休128日、完全週休2日制のため仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができる環境です。 ・人に向き合う仕事のため、人の成長にやりがい・喜びを感じる方にお勧めです。 ■入社後の流れ： まず学校長や事務スタッフと一緒に、高校への訪問、高校内でのガイダンスから担当頂き、3～4回ほど同行すれば未経験の方でも1人で担当できるようになります。学校長や事務スタッフとの距離は近く、分からない事があればすぐに相談できる環境です。 《1年の流れ》 ▼4月～5月中旬／高校を訪問して、パンフレット・資料を置いていただきます。栃木県内の80校程度を訪問。メインは30校程度で、外出頻度は週3回ほどです。 ▼5月～6月／高校内で3年生に向けて学校紹介のガイダンスを実施します。 ▼6月頃／再度、高校を訪問し、7月～8月中に開催するオープンキャンパスを紹介。ポスターを掲示していただきます。 ▼9月～翌3月／1年生・2年生対象のガイダンスを実施します。 ■当社の特徴/魅力： 日本最大の建築士養成校「日建グループ」を展開中です。日建グループは「日建工科専門学校グループ」7校、「日建学院」全国110校で構成されています。全国建築士合格者は1級建築士54.8％、2級建築士50.1％で、毎年2人に1人は日建グループ出身が合格しています。授業では2級建築士試験対策のノウハウが詰まった日建学院オリジナル教材を使用しています。
      ＜勤務地詳細＞ 新潟日建工科専門学校 住所：新潟県新潟市中央区笹口1-21-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円～405,000円 固定残業手当/月：47,500円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月※過去実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市】広報スタッフ ◆完全週休2日制／年休128日／残業20h程／育休後復帰100％／私服勤務可
      【◆未経験の方も応募可能／新潟駅徒歩7分／完全週休2日制／年休128日／残業月20h以内／転勤なし】 ■職務概要： 新入生や高校の進路担当者へ、当校のPRや広報活動、それに伴う事務業務全般を担当頂きます。当校の魅力を高校生や保護者の方々などに発信し、入学希望者を増やすことがミッションです。 ■職務詳細： ・高校訪問…ガイダンスでの広報活動／PR訪問 ・オープンキャンパス…電話対応／案内はがきの作成・送付／見学案内 ・学校事務…資料作成／学生対応／各種証明書発行／経理業務／総務関連サポート ■入社後の流れ： まず学長や事務スタッフと一緒に、高校への訪問、高校内でのガイダンスから担当頂き、3～4回ほど同行すれば未経験の方でも1人で担当できるようになります。学長や事務スタッフとの距離は近く、分からない事があればすぐに相談できる環境です。 ■当ポジションの魅力： 自分がガイダンスやオープンキャンパスで接した高校生が入学した時に、やりがいを感じます。日々の授業に励む様子を見守り、資格取得や希望職業への就職を応援することもできる生徒に寄り添う広報・事務職です。 ■当社の特徴/魅力： ・日本最大の建築士養成校「日建グループ」を展開中です。日建グループは「日建工科専門学校グループ」7校、「日建学院」全国110校で構成されています。全国建築士合格者は1級建築士54.8％、2級建築士50.1％で、毎年2人に1人は日建グループ出身が合格しています。授業では2級建築士試験対策のノウハウが詰まった日建学院オリジナル教材を使用しています。 ・また、合格サポート制度を導入しており、万が一合格できなかった場合は、最長2年間学費免除で授業を継続しています。
      ＜勤務地詳細＞ 新潟日建工科専門学校 住所：新潟県新潟市中央区笹口1-21-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 308万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,700円～230,000円 固定残業手当/月：40,300円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月※過去実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビジニナル・サービスセンター

    設備管理・メンテナンス
    長野県駒ヶ根市赤穂1019-2
    • 設立 1971年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県駒ケ根市】<完全未経験歓迎>総合病院での清掃～管理業務/研修充実/残業ほぼなし/管理職候補
      創業53年の実績～クリーニングのプロとして法人個人顧客の清掃を請け負う当社にて、総合病院での清掃業務をお任せします ●未経験歓迎！研修もしっかりあり安心してスタートできます ●長く取引のある顧客多数◎安定就業できる環境です ●管理職候補の募集です！現場で経験を積み、スキルアップを目指してくださいね ■業務詳細：【変更の範囲：無】 昭和伊南総合病院（駒ケ根市）での清掃業務～パート社員の管理業務をお任せします。 清掃業務がはじめての方はまず清掃の実務からスタート！徐々に管理業務を覚えて頂きます。 ・予め決められたスケジュールに基づいて、院内（共有部分、トイレ、診察室など院内全体）の清掃 　┗拭き掃除、掃き掃除、ゴミの収集など ・清掃部分のチェック ・シフト調整 ・病院との打ち合わせ参加（月1回） ・業務統一化のための教育 ■入社後の流れ： 入社後清掃に関する外部研修（東京にて1～2日）を受講頂きます。 必要に応じて病院清掃の資格も取得頂きます。 実務については、現場で既存メンバーより教育致します。 ■組織体制・募集背景： パート社員10～15名 現状管理者もパート社員（60代）のため、数年かけて管理業務を引き継いでいただく予定です ■就業先について： 当社と長期間取引のある昭和伊南総合病院にて勤務頂きます。 直行直帰のため、当社事務所へ立ち寄る必要はありません。 3年後に建て替えを予定しているため、就業場所が変わる可能性がございます。 現所在地：長野県駒ヶ根市赤穂1019-2 ■当社・ポジションについて： 豊富な実績から生まれたノウハウを生かし、ビル・マンション・店舗・ホテル・工場・オフィスなどの様々な施設の清掃を行っております。当社には、全国ビルメンテナンス協会公認講師が在籍しており、定期的に社内講習会を開くことによって、質の高い環境を作り上げております。 今回は病院での清掃～管理業務の募集ですが、現任者があと2,3年は在籍予定ですので、引継ぎ期間もしっかりあり、未経験でもクリーニングのプロを目指すことができます。 また、働き方の面では17時定時で残業もほぼなく、ご家庭との両立もしやすい環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：長野県駒ヶ根市赤穂1019-2 昭和伊南総合病院 勤務地最寄駅：JR飯田線／駒ケ根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：8,300円～9,100円/月23日間勤務想定 ＜想定月額＞ 190,900円～209,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（前年度実績2ヵ月分） ※賞与は入社後6カ月～支給対象となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日軽金アクト株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都港区新橋1-1-13アーバンネット内幸町ビル
    • 設立 2002年
    • 従業員数 924名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全9件
    • 【新潟／在宅可】非破壊検査（浸透探傷検査） ◇プライム上場日本軽金属G/平均残業20H／年休124日
      ＜＜在宅可能／出張月１回～２回／残業２０時間以内で就業環境◎＞＞ ■採用背景： 新規プロジェクト立上げによる製造部品数増加に伴う、非破壊検査体制の強化に伴う増員募集になります。 ■業務内容： 航空宇宙分野を中心としたアルミニウム合金製品（形材・鍛造品・鋳造品・接合構造物）に対し、NAS410に準拠した非破壊検査技術を活用し、製品品質の保証および信頼性向上を担っていただきます。 製品開発段階から参画し、検査規格の選定・適用、検査手順の策定、評価プロセスの最適化を実施。 加えて、品質課題の原因解析および是正・予防措置の立案を通じて、品質基盤の強化を担当いただきます。 ■ポジションのミッション： 本ポジションは、航空宇宙分野におけるアルミニウム合金製品の品質保証を担う非破壊検査の中核人材として、新規プロジェクト立上げに伴い増加する製造部品に対し、高度かつ安定した検査体制を構築・強化することがミッションです。 現時点でNAS410資格をお持ちでない場合でも、JIS資格をベースに入社後にNAS410資格取得を目指していただける環境を整えています。航空宇宙分野での専門性を高めたい方、より高度な品質保証にチャレンジしたい方を歓迎します。 ■就業環境： ∟残業時間：19.6時間 ∟出張頻度：１～２回程度/月 ∟在宅勤務制度あり（上限８回/月）、フレックスタイム制（コアタイム：11:00～15:00） ■組織構成： 人数は１９名在籍をしており、平均年齢は４０代です。 ■同社の魅力： 同社はプライム上場・アルミニウムのリーディングカンパニー日本軽金属グループの当社は押出工法を出自・コア技術とした加工分野の中核企業です。当社の強みは素材の合金開発から鋳造・圧延・鍛造・表面処理・接合・設計解析にいたる、アルミニウムに関わる高度なノウハウ・技術・サービスを蓄積して、お客様のニーズに合わせた商品の創出と最適化が行える点です。 変更の範囲：本社および全国の支社、工場
      ＜勤務地詳細＞ 新潟工場 住所：新潟県新潟市北区太郎代１５７２－１９ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～500,000円 ＜月給＞ 324,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 現職給与・面接内評価・当社規定など総合的に勘案し、給与欄記載の想定年収の範囲で提示給与を決定します。 【年収試算前提】・残業20H/月、賞与4か年平均:組合員平均4.65か月。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人成迫会計事務所

    税理士法人
    長野県松本市巾上9-9オフィスバード2F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全1件
    • 【長野県／松本市】会計業務アシスタント※正社員◆会計・税務経験者歓迎◎地域貢献◎専門性が身につく
      【サポート充実◎半年から1年ほどで独り立ち／成迫会計グループ／地域企業の活性化に貢献／年休126日／完全週休2日制(土日祝日)】 ■業務内容 会計業務、税務関連のサポート業務をご担当いただきます。 ・税務書類の作成、税務申告業務 ・会計事務所業務に付随する業務全般 ・クライアント先(企業や事務所)に訪問し、会計帳簿チェックや指導 ・クライアント先への情報提供、経営相談 ■入社後 まずは、独り立ちするまでに先輩との同行で業務の仕方を知り業務に慣れていただきます。 個人差はありますが、半年から1年ほど独り立ちするまでに時間がかかりその後お一人で20件から30件をお一人で 担当していただく事になります。 ■組織構成 同社では、35名程在籍しており平均40歳前後の経験者の方々がご活躍されています。男女比は６：４です。 ■業務の魅力 クライアントは長野県の中小企業が多く、 地域の経営者を財務・税務面から支援することで、地域社会の活性化に貢献していきます。 財務・税務スキルはもちろんのこと、経営に関するスキルを身につけることができます。 ■この仕事のやりがい 企業経営者の支援を通じて得られる、達成感や満足感は何にも代えがたいと感じています。 支援先企業の活性化や雇用の拡大に貢献し、経営者に必要とされる存在となり感謝されることで、 仕事のやりがいを実感し、自分自身の存在意義を更に高めてくれます。 ■成迫会計グループの特徴　～地域の中小企業にとっての「総合病院」に～ どのような環境変化にも負けない企業経営体質づくりをしていくことが、当グループの第一のポリシーです。税理士・社会保険労務士・中小企業診断士・FP等、複数の専門スタッフにより個人や、中小企業・医療機関・福祉施設の皆さまの税務サポートはもちろん、開業支援、経営計画策定支援と実現のお手伝い、相続手続、よりよいライフプランの作成支援を目指しております。経済・経営・税務・労務などの専門総合病院として活動していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 松本事務所 住所：長野県松本市巾上9番9号 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線線／松本駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 長野事務所 住所：長野県長野市七瀬4番地5 abn長野朝日放送本社ビル1階 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線線／長野駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 飯田事務所 住所：長野県飯田市羽場町一丁目1-4 勤務地最寄駅：JR飯田線／石切駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～543万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※3.5ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カラーリンク・ジャパン株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    新潟県上越市南本町1-5-5
    • 設立 2000年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【新潟／上越】VR・AR向け精密光学部品の開発・生産管理◇転勤無／量産化／年休121日
      • 締切間近
      ★第二新卒歓迎/ポテンシャル採用/VR・AR分野/技術系総合職（精密光学製品の部品開発）★ ＜当求人に関して＞【変更の範囲：会社の定める業務】 ★株式会社有沢製作所（東証プライム上場）の100％子会社 ★平均有給休暇取得日数14.4日/年休121日(土日祝休み)/中途入社者多数在籍 ★未経験から技術・開発職へ！将来性と需要のある領域で安定した経営！ ＜職務内容＞ 新たな精密光学部品の開発・試作、新製品量産化に向けた工程・生産設備や製造現場における工程改善といった、技術のエキスパートとしてご活躍いただきます。 お客様（光学機器メーカーなど）が抱える「光」に関する課題を解決するために、様々な光学部品の試作・検証を繰り返します。そして新製品のレシピ（材料・製法）を決定して、それを製造部門で量産するための方法を検討する仕事を行っています。また、試作・量産ともに必要な設備機器や治工具などを準備したり、既存工程の自動化などを検討・推進する業務もあります。 ・入社後の流れ 皆さんの希望や適性を踏まえて実際に配属される部署が決まりますが、将来的にはこれらを含めた工場全体のマネージャーを目指してほしいと考えています。 ■当社について： カラーリンク・ジャパン(株)は高分子フィルムを用いた偏光操作技術と量産ノウハウを基にプロジェクターや光学ピックアップなどの偏光利用機器分野で光制御のキーデバイスを提供する事業をグローバルに展開しています。 カスタム設計の要望もお伺いいたします。カラーリンクの高度な偏光制御技術がご希望を可能にします。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：新潟県 新潟県上越市中田原55（有沢製作所中田原西工場内） 勤務地最寄駅：えちごトキめき鉄道線／南高田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 408万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,500円～275,500円 ＜月給＞ 255,500円～275,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ （うち基本給：255,500円～275,500円） ■昇給：有 ■賞与：年2回(入社初年度3.0～4.0ヶ月を想定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＰＬｉｎｋ

    SMO
    東京都新宿区筑土八幡町2-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 2,162名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全51件
    • 【松本市】未経験歓迎＊治験コーディネーター★医療業界経験を活かす／スーパーフレックス制度
      ◇◆◇ SMO（治験施設支援機関）業界No.1／看護師や薬剤師など医療業界の経験が活かせる◎／チーム制で新薬開発に貢献／働き方改革制度多数 ◇◆◇ 【CRC=治験コーディネーターとは？】 病院・クリニックを訪問して、患者様や医師や院内スタッフ、さらに製薬企業との連絡・調整役を担います。また、治験を受けていただく患者様の相談相手となり、じっくり向き合う仕事です。 【CRCのやりがい】 CRCが集めている臨床データは、新薬の承認申請に欠かせない根拠データであり、CRCは新薬開発の一翼を担っております。 また、薬の効果を患者様の近くで見ることができ、喜びの声を直接聞けることもあります。患者様や医療機関から「ありがとう」と感謝の言葉をいただけたときの喜びは、ひとしおです。 【一日の流れ※一例】 ■朝：担当の医療機関に出勤 ■午前： ・治験の進捗状況の確認や患者様対応の予定などを、院内の治験事務局に共有 ・来院された患者様の診察や検査に同席し、治験が手順通りに行われているか、患者様の状態変化が無いかを確認します。 ■午後： ・患者様の報告書作成 ・治験の参加候補となる患者様をカルテから探す ・医師との打ち合わせ 【研修制度について】 ■基礎研修が充実： 入社後1か月は研修期間となります。ビジネスマナーやPCスキル研修が入社後研修としてあり、PC慣れしていない方も安心してご入社いただけます。 ■配属後も丁寧なフォロー： 現場配属後は、OJTで独り立ちまでサポートその後も定期的なフォローアップ研修や、専門性を高める継続研修、階層別研修など様々な研修をご用意しています。 【働きやすい制度と環境】 ・ご自宅から1時間程度で通える施設をお任せする予定です。 ・スーパーフレックスタイム制を導入しており、社員自身が業務のスケジュールに合わせて始業、就業時間を決めることができます。 ・5日間のリフレッシュ休暇制度や、時間単位で取得できる有給休暇。 ・産前産後休暇（妊娠中時短勤務あり）、子供が3歳になるまで取得できる育児休業、 復帰後は短時間勤務制度の利用も可能。 ※育児休業から復帰し3ヶ月後に、育児補助支援金を給付。 ※育児休業、時短勤務制度は入社～1年経過後から取得可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野エリア 住所：長野県内の医療施設 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～537万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,700円～277,900円 その他固定手当/月：58,000円～77,000円 ＜月給＞ 272,700円～354,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職・経験を考慮の上、決定致します。 ■年収内訳＝(基本給＋手当)×12ヶ月＋賞与 ■各種手当：CRC手当・休日連絡対応手当 ■賞与：年2回（6月、12月）／昇給：年1回（10月） ※業績に応じ、決算賞与（秋季賞与）支給の場合あり（10月） ■時間外・休日出勤手当等の割増賃金は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国】未経験歓迎＊治験コーディネーター★医療業界経験を活かす／スーパーフレックス制度
      ◇◆◇ SMO（治験施設支援機関）業界No.1／看護師や薬剤師など医療業界の経験が活かせる◎／チーム制で新薬開発に貢献／働き方改革制度多数 ◇◆◇ 【CRC=治験コーディネーターとは？】 病院・クリニックを訪問して、患者様や医師や院内スタッフ、さらに製薬企業との連絡・調整役を担います。また、治験を受けていただく患者様の相談相手となり、じっくり向き合う仕事です。 【CRCのやりがい】 CRCが集めている臨床データは、新薬の承認申請に欠かせない根拠データであり、CRCは新薬開発の一翼を担っております。 また、薬の効果を患者様の近くで見ることができ、喜びの声を直接聞けることもあります。患者様や医療機関から「ありがとう」と感謝の言葉をいただけたときの喜びは、ひとしおです。 【一日の流れ※一例】 ■朝：担当の医療機関に出勤 ■午前： ・治験の進捗状況の確認や患者様対応の予定などを、院内の治験事務局に共有 ・来院された患者様の診察や検査に同席し、治験が手順通りに行われているか、患者様の状態変化が無いかを確認します。 ■午後： ・患者様の報告書作成 ・治験の参加候補となる患者様をカルテから探す ・医師との打ち合わせ 【研修制度について】 ■基礎研修が充実： 入社後1か月は研修期間となります。ビジネスマナーやPCスキル研修が入社後研修としてあり、PC慣れしていない方も安心してご入社いただけます。 ■配属後も丁寧なフォロー： 現場配属後は、OJTで独り立ちまでサポートその後も定期的なフォローアップ研修や、専門性を高める継続研修、階層別研修など様々な研修をご用意しています。 【働きやすい制度と環境】 ・ご自宅から1時間程度で通える施設をお任せする予定です。 ・スーパーフレックスタイム制を導入しており、社員自身が業務のスケジュールに合わせて始業、就業時間を決めることができます。 ・5日間のリフレッシュ休暇制度や、時間単位で取得できる有給休暇。 ・産前産後休暇（妊娠中時短勤務あり）、子供が3歳になるまで取得できる育児休業、 復帰後は短時間勤務制度の利用も可能。 ※育児休業から復帰し3ヶ月後に、育児補助支援金を給付。 ※育児休業、時短勤務制度は入社～1年経過後から取得可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区筑土八幡町2-1 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国いずれかの医療施設 住所：全国いずれかの医療施設 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～537万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,700円～277,900円 その他固定手当/月：58,000円～77,000円 ＜月給＞ 272,700円～354,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職・経験を考慮の上、決定致します。 ■年収内訳＝(基本給＋手当)×12ヶ月＋賞与 ■各種手当：CRC手当・休日連絡対応手当 ■賞与：年2回（6月、12月）／昇給：年1回（10月） ※業績に応じ、決算賞与（秋季賞与）支給の場合あり（10月） ■時間外・休日出勤手当等の割増賃金は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フューチャーインスペース株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区大崎2-9-3大崎ウエストシティビル
    • 設立 2001年
    • 従業員数 375名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全11件
    • 【全国フルリモート可】アプリ基盤エンジニア ◆クラウド案件75％/フルスタック提供/資格取得制度充実
      【フルリモート可/クラウド比率75%/プライム案件7割/幅広い業界の大手顧客/フルスタックのサービス提供/受験費用全額負担＆回数無制限の資格支援制度あり/フューチャーG】 ■業務概要： 各案件における技術推進やミドルウェアの開発及びサービス提供をお任せします。 ■PJT事例： ・業界大手食品メーカーの大規模基幹システムの基盤更改 └複数大型システムのクラウドリフトアップ ・大手ホームセンターのクラウド勤怠システム提案 ・地方銀行初のクラウドリフトアップ └セキュリティが重要視されるシステムのAWSを基盤とした3層WEBシステムへのリフトアップ ・多くの専門医が扱うシステムのAWSを利用したアナログ業務のデジタル化 └スマートデバイスを利用した業務効率化やセキュリティ充実化 ■業務詳細： 下記いずれか（または両方）のキャリアで業務に携わっていただきます。 （1）個別案件に参画していただき、中核となるポジショニングでの業務 ・システム全体を俯瞰したアーキテクチャ設計　 ・円滑な開発/テストの推進　 ・難易度の高いアプリケーションの開発　 ・各種トラブルシューティング （2）全社横断的に、各案件に対して、技術サービスを提供 ・フューチャーグループ共通ミドルウェアの開発 ・予防保守の推進　 ・技術教育／フレームワークの展開　 ・各種トラブルシューティング ■ポジションの魅力： ・プライム案件が7割であり、フューチャーグループでの独自のソースコードを使用しているためこれができたらいいなという提案が実現でき、フルスタックでサービス提供しているため技術面での裁量が大きいです。 ・クラウド案件が75%となります。当社は基幹システム全体をクラウド実現する数少ない企業であり、難易度の高いクラウドリフトアップ実績が多いためスキルを高めるためのノウハウも持っています。 ■研修・資格取得制度： 当社ではUdemyでの研修などスキルを取得して頂くための環境が整っています。 AWSやGCPなどのクラウド資格は回数制限なく、当社が受験費用を全額負担する補助金制度や、合格時に資格の難易度により報奨金制度もありますのでスキルアップに最適な環境があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 415万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※管理監督者となった場合残業代は発生しません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,700円～500,000円 固定残業手当/月：47,400円～90,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,100円～590,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢などを考慮のうえ、決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イオスエンジニアリング＆サービス株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビルディング15F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全14件
    • 【全国】技術系オープンポジション◇経験・知識に合うポジションご提案！／追い風の風力発電事業で将来性◎
      ～何らかの機械・電気に関する経験をお持ちの方歓迎◎／ご経験・適性に応じてポジションをご提案／土日祝休み／年間休日124日／平均残業14時間／家賃補助(最大4万円)・扶養手当(配偶者1万円)有／脱炭素社会に向けて追い風の事業～ ■仕事内容： 風力発電のメンテナンスを行う当社にて、経験・適性を鑑みてポジション打診をいたします。 ※具体的な配属はご希望や適性を考慮の上決定します。 ■職種： サービスエンジニア 風力発電所及び風力発電機の保守・運営業務、毎月の巡視、定期点検、故障対応、補修工事、交換工事など ■働く環境： 土日祝休み、年間休日124日、月の平均残業時間は14時間と非常に良い就業環境です。また、資格支援制度や各種研修(国内外)が用意されており、スキルアップをしながら就業していくことが可能です。 ■充実の福利厚生： 各種福利厚生が充実しており、ライフステージに合わせて長期就業がしやすい環境です。 ＜一例＞ ・家賃補助：家賃の70%（単身→上限3万円、扶養家族あり→上限4万円） ・住宅補助：単身→3万円、扶養家族あり→4万円 ・扶養補助：配偶者：1万円、配偶者以外の扶養親族：5千円　 ・連続特別有給休暇（5日間）あり ・確定拠出年金制度有 ■当社について： 国内の大手風力発電デベロッパー日本風力開発グループの一員として、国内約300箇所の風力発電のO&M事業を実施しています。世界の発電事業の投資の約20%は風力発電であり、日本もこれから風力発電の大量導入時代を迎えようとしています。サステナブルな社会を実現するために、風力発電所のO&Mを支える事を使命に、事業拡大していく予定です。成長性の高い事業を展開する当社での働く方をお待ちしております！。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 銚子事業所 住所：千葉県銚子市三崎町二丁目2545番地1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 六ヶ所村事業所 住所：青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平1番地87 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 秋田事業所 住所：秋田県男鹿市船越字根木343 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 ＜月給＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■扶養手当：扶養家族がいる場合、配偶者：月１万、配偶者以外の扶養親族：月5千 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川県・珠洲★未経験歓迎】風力発電設備の保守点検◇土日祝休み／引っ越し補助有／平均残業14h
      ～未経験歓迎！／風力発電の保守・点検業務／土日祝休み／年間休日124日／平均残業14時間／引っ越し補助・家賃補助(最大4万円)・扶養手当(配偶者1万円)有／脱炭素社会に向けて追い風の事業～ ■仕事内容： 風力発電のメンテナンスを行う当社にて、サービスエンジニアをお任せします。 ■業務詳細： （１）風力発電所及び風力発電機の保守・運営業務、毎月の巡視、定期点検、故障対応、補修工事、交換工事など （２）風力発電所やブレードの補修・修繕 風力発電所にて、大型風車内のオイル・グリス・振動値・ボルトの締め具合などが適正かどうかの点検をしたり、消耗品・風車主幹部の大型品（ギアボックス・軸受けなど）の交換をします。 ＊基本的に2人以上のチームで作業にあたります。 ＊他事業所の応援・遠隔地風車の作業のために、出張していただく場合がございます。 ■働く環境： 土日祝休み、年間休日124日、月の平均残業時間は14時間と非常に良い就業環境です。また、資格支援制度や各種研修(国内外)が用意されており、スキルアップをしながら就業していくことが可能です。 ■充実の福利厚生： 各種福利厚生が充実しており、ライフステージに合わせて長期就業がしやすい環境です。 ＜一例＞ ・家賃補助：家賃の70%（単身→上限3万円、扶養家族あり→上限4万円） ・住宅補助：単身→3万円、扶養家族あり→4万円 ・扶養補助：配偶者：1万円、配偶者以外の扶養親族：5千円　 ・連続特別有給休暇（5日間）あり ・確定拠出年金制度有 ■当社について： 国内の大手風力発電デベロッパー日本風力開発グループの一員として、国内約300箇所の風力発電のO&M事業を実施しています。世界の発電事業の投資の約20%は風力発電であり、日本もこれから風力発電の大量導入時代を迎えようとしています。サステナブルな社会を実現するために、風力発電所のO&Mを支える事を使命に、事業拡大していく予定です。成長性の高い事業を展開する当社での働く方をお待ちしております！。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 珠洲事業所　 住所：石川県珠洲市熊谷町ホ30-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 ＜月給＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■扶養手当：扶養家族がいる場合、配偶者：月１万、配偶者以外の扶養親族：月5千 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タカラレーベンリアルネット

    不動産仲介
    東京都中央区京橋1丁目1番5号 セントラルビル7階
    • 設立 1977年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 不動産営業／未経験歓迎／住宅手当／プロセスも評価し収入アップ
      ”住まいを買いたい・売りたいお客様”や ”投資用の土地・物件を探しているお客様”に 最適な不動産を提案していきましょう！ 【売買仲介】 売却をご希望のお客様には物件の価格査定から販売活動まで、 購入をご希望のお客様には物件提案や 住宅ローンのご案内、契約・引き渡しまで一貫して担当します。 【新築販売】 モデルルームでの接客を通じて、 お客様の暮らしや将来設計に合った住まいをご提案します。 【セールスマーケティング】 Webサイト・メールからのお問い合わせや これまでに接点のある個人のお客様に対し、 不動産売買のご案内を行います。 興味のあるお客様を、 フィールド営業へ引き継いでいきましょう。 連絡方法や提案内容を工夫するマーケティング要素もあり、 お客様を動かす企画力や提案力も自然と身につきます。 ◆先輩たちも、ここからスタート ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼基礎研修 不動産知識や専門用語、商談の流れをつかむ ▼OJT研修 先輩の商談に同行し、提案方法やトークのコツを間近で習得 ▼独り立ち チーム制のため、独り立ち後も困ったときはすぐ相談OK 未経験スタートのメンバーが多いからこそ、 新人の不安に寄り添った手厚いフォロー体制を完備しています。 ◆未経験から1～2年で稼げる自分へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★未経験入社1年目で年収400万円以上多数 ★未経験入社2年目で月収46万円達成 ★未経験入社2年目でチーフ昇格　など 先輩たちも入社後の早い段階で、 収入・キャリアを伸ばしています！ 知識・スキルを身につければ、 ゆくゆくは【年収1000万円】も目指せる環境です。 ◆努力がきちんと評価される ━━━━━━━━━━━━━━ 契約して終わりではなく、お客様との信頼関係を 築いていくことが私たちの営業スタイル。 そのため成果だけでなく、 日々の取り組みやお客様に向き合う姿勢もしっかり評価します。 ★もちろん、頑張りは昇給・昇格や賞与へ反映！
      ★U・Iターン歓迎 ★あなたの希望を考慮した上で配属先を決定 ◆八重洲センター 東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル7階 ◆北千住センター 東京都足立区千住3-66-2 目々澤第一ビル1階 ◆浦和センター 埼玉県さいたま市浦和区高砂3-2-10 草野高砂ビル1階 ◆富山センター 富山県富山市桜町1-1-1 電鉄富山駅ビル1階（エスタ） 【札幌センター開設予定】 北海道札幌市中央区北3条西4丁目1-1 ＝販売代理店＝ ◆エステムコート八王子高尾 東京都八王子市初沢町1298-1 タイムズ高尾駅前第2 ◆ザ・ファインタワー八王子 東京都八王子市元横山町2-15-5 ◆エステムコートグラン朝霞台モデルルーム 埼玉県志木市本町5-24-15 3F ◆ポレスター立川マンションギャラリー 東京都立川市曙町1-31-2 遠藤創進ビル1F ＜事業拡大フェーズ！＞ 業績好調を背景に札幌センター開設予定。 昨年は北千住センター・富山センターもオープンしました。 経験や実績次第で新規拠点の立ち上げメンバーや責任者として活躍できるチャンスも！
      月給30万円～55万8000円＋各種手当＋インセンティブ ※給与は能力や経験を考慮して決定いたします。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※期間中の待遇・条件に変動はありません。 ＼早期に年収1,000万円も目指せる！／ ★未経験入社メンバーが続々昇給★ 20代で高収入を実現している先輩も多数在籍しています！ 【実際の給与例をご紹介】 ■月収32万円 （入社1年目／23歳／一般社員／未経験者） ■月収46万円 ※宅建資格保有 （入社2年目／26歳／チーフ／未経験者） ■月収60万円 ※宅建資格保有＆扶養家族あり （入社4年目／35歳／チームリーダー／業界経験者） 経験の有無に関わらず、成果や成長を正当に評価。 早期キャリアアップ・収入アップを目指せる環境です◎
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    エムイーシーテクノ株式会社（三菱ケミカルグループ）

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都中央区日本橋本石町1-2-2三菱ケミカル日本橋ビル
    • 設立 2001年
    • 従業員数 1,251名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全22件
    • 【新潟/上越】製造プラントの塗装工事管理（メンテナンス）◆安定の三菱ケミカルG｜現場作業無｜土日祝休
      ～三菱ケミカルグループ／年休125日／賞与実績約4.7ヶ月分／元請けとして協力会社のマネジメントがメイン／現場作業なし／福利厚生・各種制度充実～ 三菱ケミカルグループ各社をはじめ、近隣各社が操業するプラントの塗装メンテナンスをご担当いただきます。 ※工事の種類としてはメンテナンス工事がメインとなっており、実際のメンテナンス業務は協力会社が行います。 ■業務内容： ・客先との工事計画の立案折衝 ・見積積算 ・外注先管理 ・納期管理 ・現場の進捗管理（工程・品質・安全） ■対象案件例： 化学プラント、建築物の塗装防水等　簡易建築保全 ■職務概要： 当社では「計画塗装システム」や「巨大構造物の塗装劣化診断技術」に代表される構造物延命のためのソリューションシステムを提供しています。 入社後は塗膜劣化診断からコストパフォーマンスを考慮した修繕・塗装計画、施工管理にいたる総合的なコンサルティング活動に携わっていただきます。 ■出張について： 出張先：鹿島、水島、富山等 頻度・期間： ∟長期（3～4ヶ月）2年に1回（定期修理で他事業所が人手が足りない場合） ∟短期（1ヶ月）1年に1回（12月～1月にメンバー交代で他事業所へ出張） ■就業環境について: 残業は月平均25～30h程度です。土日祝休み前提で工期を組んでいる事、月～金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底（PCログがとられる→残業は１分単位で支給）やノー残業デー、ICTの活用など働きやすい環境を整えています。 ■研修・育成体制等について： ・社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。 ・新人の場合1年～1年半近く導入研修をします。 ・講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。 ■同社について： 1957年の帆柱工業の創業以来、三菱ケミカルグループの一員として、日本の化学産業の発展に貢献してきました。 化学業界のリーディングカンパニーである三菱ケミカルが持つあらゆるプラントメンテナンスを通じて磨き上げてきた技術をベースに、60年以上にわたって安全・確実なサービスを提供することで、日本全国において強固な信頼と豊富な実績を築きあげています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 直江津事業所（上越テクノセンター内） 住所：新潟県上越市福田町1番地 上越テクノセンター内 勤務地最寄駅：JR線／直江津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～440,000円 ＜月給＞ 258,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年1回(6月) ※制度設計上の標準：約4.7ヶ月分（個人評価＋業績連動による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★【上越】メンテナンス工事管理◆三菱ケミカルG｜土日祝休｜現場作業無｜社宅・住宅手当あり
      ～三菱ケミカルグループ／年休125日／化学工場の建物や設備を長く安全に使うための「メンテナンス管理スタッフ」／福利厚生・各種制度充実～ ＼この仕事は？／ 化学工場や建物の設備がサビたり傷んだりしないように、塗装や補修工事を計画し、工事が予定通り進むように管理する仕事です。 実際に塗装作業を行うのではなく、工事を担当する協力会社とお客様の間に立ち、工事全体を進めていく役割です。 ■業務内容： ・お客様との打ち合わせ ・工事の計画作成 ・協力会社への依頼 ・工事中のチェック ■担当場所： 化学工場の設備、配管やタンク、建物の外壁、防水設備...など設備を「長持ちさせる」ためのメンテナンス工事が中心です。 ＼未経験もしっかり活躍できる環境を用意／ 未経験入社を前提とした教育体制があります。 ・入社後は約1～1.5年かけてじっくり研修 ・社内研修センターで基礎から学べる ・先輩社員が丁寧にサポート ・資格取得費用は会社負担 ・資格取得時はお祝い金支給 専門知識がなくても、少しずつ覚えていける環境です。 ■出張について： 出張先：鹿島、水島、富山等 頻度・期間： ∟長期（3～4ヶ月）2年に1回（定期修理で他事業所が人手が足りない場合） ∟短期（1ヶ月）1年に1回（12月～1月にメンバー交代で他事業所へ出張） ■働きやすさも魅力： ・土日祝休み、年間休日125日 ・三菱ケミカルグループの安定基盤 ・賞与実績約4.7ヶ月分 ・残業代は1分単位で支給・ノー残業デーあり ・独身寮：1～1.2万/月、借上社宅（面積に応じた負担額、2DKの場合2～2.4万程）、家賃補助制度あり ■同社について： 1957年の帆柱工業の創業以来、三菱ケミカルグループの一員として、日本の化学産業の発展に貢献してきました。 化学業界のリーディングカンパニーである三菱ケミカルが持つあらゆるプラントメンテナンスを通じて磨き上げてきた技術をベースに、60年以上にわたって安全・確実なサービスを提供することで、日本全国において強固な信頼と豊富な実績を築きあげています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 直江津事業所（上越テクノセンター内） 住所：新潟県上越市福田町1番地 上越テクノセンター内 勤務地最寄駅：JR線／直江津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,600円～302,000円 ＜月給＞ 202,600円～302,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年1回(6月) ※制度設計上の標準：約4.7ヶ月分（個人評価＋業績連動による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エムイーシーテクノ株式会社（三菱ケミカルグループ）で募集中の求人をもっと見る

    有限会社シュール・ジャポン

    居酒屋・バー
    長野県北佐久郡軽井沢町大字軽井沢1278-11
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【軽井沢】レストランの運営事務・レセプション◆寮・住宅手当有／1か月の長期休暇可／シマダGで安定性◎
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      ～寮・住宅手当有／創業60年を迎えるシマダグループ／軽井沢の豊かな自然の中で働ける／1か月の長期休暇可～ ■業務概要 当社が運営する軽井沢の一軒家レストランピレネーにて、レストラン運営事務およびレセプション業務をお任せします。お客様のご予約からご来店、そしてお帰り後まで、店舗全体のサービス品質を裏側から支える役割です。現場の状況を理解し、スタッフと連携しながら、円滑な店舗運営を実現することがミッションです。 ■業務詳細 ・電話・メールでの予約受付やお問い合わせ対応、顧客情報の管理 ・来店前からのおもてなし設計、各セクションとの情報共有 ・棚卸データやメニュー、販促物作成補助 ・備品発注や在庫管理、日々の出入金管理、銀行入金、請求書・納品書整理 ・混雑時のゲスト対応や現場サポート ・サービスチームとの連携による運営支援 ■ピレネーについて： 軽井沢の自然に調和したロティスリーレストランです。 薪火で焼き上げる肉料理を中心に、自家農園野菜や日本海直送の魚介、4,000本超のワインとともに素材の魅力を提供しています。 落ち着きある空間で、地元客・観光客双方に支持される人気店です。。 ■業務の魅力 事務作業のみならず、レストランサービスの現場理解を活かし運営全体を支えることができ、繁忙期・閑散期に合わせてメリハリのある働き方が可能です。 ■就業環境 寮や家賃手当、まかない制度、海外研修旅行、社内イベント、充実した福利厚生を完備し、長く安心して働ける環境です。 ■キャリアパス 店舗運営管理、マネジメント、グループ内他事業へのキャリア展開など多様な成長機会があります。 ■当社について： 当社は軽井沢でレストラン・オーベルジュを2店舗運営するほか、シマダグループの一員としてホテル事業も展開しています。BAR×ホテルや酒蔵×ホテルなど、独自性の高いコンセプトの施設を手掛けていることが特徴です。 また、グループ内で企画・デザイン・運営までを一貫して行っており、単にサービスを提供するだけでなく、施設づくりにも関わることができます。施設間の連携も活発なため、接客やレストラン運営など幅広い経験を積みながら成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ピレネー 住所：長野県北佐久郡軽井沢町1181-8 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／軽井沢駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（12分割）での支給となります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,556,000円～3,096,000円 固定残業手当/月：62,000円～75,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 275,000円～333,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与額には40時間分の固定残業代が含まれます。超過分は追加支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【軽井沢】調理メンバー募集◆寮・住宅手当有／軽井沢の名店で本格料理を磨く／創業60年シマダG
      ～寮・住宅手当有／軽井沢の人気レストラン「ピレネー」／薪火料理・メニュー開発・店舗運営まで学べる環境／創業60年を迎えるシマダグループ／1か月の長期休暇可～ ■業務内容： ホールでの接客業務をメインにお任せします。 ・お客様の接客 ・ワインの管理 ・ドリンク作り ・営業前の開店準備 ・営業終了後の後片付け・食器洗い・店内の清掃 など ■入社後の流れ： まずはできる業務からお任せし、OJTで接客を習得いただきます。豊富なワインを扱うため、ワインの知識も身につく環境です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■働く魅力： 【軽井沢を代表する人気レストランで接客スキルを磨ける】 地元のお客様から観光客まで幅広く支持される人気レストランです。高単価業態ならではの質の高い接客を通じて、サービス力を高めることができます。 【ワインの知識と提案力を身につけられる】 豊富なワインを取り扱っており、お客様一人ひとりに合わせたご提案を行います。ワインに興味がある方や、専門性を高めたい方に最適な環境です。 【チームで店舗を創り上げるやりがい】 予約状況や売上目標をスタッフ全員で共有しながら、お店づくりを進めています。接客だけでなく、店舗運営やサービス向上にも主体的に関わることができます。 ■ピレネーについて： 軽井沢の自然に調和したロティスリーレストランです。 薪火で焼き上げる肉料理を中心に、自家農園野菜や日本海直送の魚介、4,000本超のワインとともに素材の魅力を提供しています。 落ち着きある空間で、地元客・観光客双方に支持される人気店です。 ■当社について： 当社は軽井沢でレストラン・オーベルジュを2店舗運営するほか、シマダグループの一員としてホテル事業も展開しています。BAR×ホテルや酒蔵×ホテルなど、独自性の高いコンセプトの施設を手掛けていることが特徴です。 また、グループ内で企画・デザイン・運営までを一貫して行っており、単にサービスを提供するだけでなく、施設づくりにも関わることができます。施設間の連携も活発なため、接客やレストラン運営など幅広い経験を積みながら成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ピレネー 住所：長野県北佐久郡軽井沢町1181-8 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／軽井沢駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～271,000円 固定残業手当/月：65,000円～79,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力などを考慮して、給与額を決定します。 ※賞与あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭化成セラピューティクス株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都千代田区有楽町1-1-2日比谷三井タワー
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • リーダー候補/医薬情報担当者（MR）/全国（希望勤務地考慮）
      • NEW
      ■業務内容： 担当エリアの売上計画に責任を持ち、その達成に向けたMR活動をお願いします。 ・医師、看護師、薬剤師といった医療従事者に対し、医薬品の有効性・安全性などの情報提供や副作用情報の収集を行います。 ・必要に応じて講演会の企画と運営を行います。 ■仕事の魅力・やりがい： 活動領域が整形外科領域、リウマチ・免疫領域、急性期疾患領域、血液・感染症領域など絞られているので、本領域の豊富な知識を蓄積され、専門医の先生方とより深いディスカッションを行うことが出来ます。 チーム制を敷いておりますので、チームメンバーと協力や連携を図り、苦悩や喜びを共有しながら目標達成することができます。 ■キャリアパス： （1~3年後） 研修期間を経て、MRとして基幹病院や大学病院などを中心にご活動いただきます。 （3~5年後） 適性により、営業部門のチームリーダーとしてチームのマネジメントやスタッフ部門でご活躍いただきます。 将来は、営業拠点の責任者としてマネジメント業務に携わっていただく事を期待しています。 ■取扱い商材： 骨粗鬆症治療剤、抗リウマチ薬、免疫調整剤、血液凝固阻止剤、深在性真菌症治療剤 ■募集背景： 旭化成グループで成長著しい「ヘルスケア領域」において、旭化成ファーマは「グローバルスペシャリティファーマ」を目指しています。旭化成ファーマが特に注力している整形外科領域、リウマチ領域、急性期疾患領域などにおいては、専門医の先生方より非常に高い評価をいただいています。今回、同領域、および新薬上市により新たに参入した血液・感染症領域でのさらなるプレゼンス向上、売上拡大のために、一緒に歩んでいける仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国エリア 住所：全国 全国47都道府県に営業所があり、全拠点に配属の可能性があります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～978万円 ＜賃金形態＞ 月給制 総合職 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：341,000円～557,000円 ＜月給＞ 341,000円～557,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2024年度賞与実績5.06ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インデックス

    総合広告代理店
    長野県長野市大字栗田2065東峯プレイス
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長野市】マーケコンサルタント／年休123日／残業月平均8H程／働き方◎
      ■業務内容 主に既存顧客に向けて、広告やプロモーションを企画・推進していただきます。オンライン広告の企画実施やテレビCM・番組の企画制作、イベントの企画実施など、幅広い広告・販促施策を提案・実施していただきます。 ■業務詳細 お客様からのニーズを獲得し、解決のための提案を行っていただきます。 感謝祭などのイベント開催や展示会、集客など１社１社のニーズが異なるため、どんな手法、ツールを使ったらお客様のニーズを解決できるかを考え提案いただきます。 ≪お客様≫ お客様はHonda Cars、本田技研工業、行政等が中心です。会社として付き合いが長いので、継続的な依頼がありますが、アカウントマネジメントの担当も絆を作り、今後の付き合いも続けていただけるような関係構築を行っていただきたいと考えています。 ≪ポイント≫ 自身のアイディアがWEB動画・テレビCM・番組等で発信される醍醐味、面白さを感じられます！ご自身の企画がWEB広告、テレビCMなど各種媒体で露出される醍醐味を共に味わいましょう ■評価制度 1年を通じて自己評価、上司評価、社長評価に基づいて翌年の給与を決定しています。今期の目標を記入したチャレンジシートを基にして個人面談を実施、評価を行い、等級やポジションに反映しています。 業績での評価だけではないため、自身の成長につながりやすい制度です。 目標はありますがノルマはありません。 ■働き方 ◎土日祝休み、年間休日123日、残業は月平均8時間程 ◎有給消化率86.4％（2025年度実績） ◎育休取得率100％（2024年度実績）育児と仕事を両立している方多数 ◎イベントの運営などで休日出勤時は代休取得可 ※2026年7月現在の情報 ■入社後 ・各媒体部門毎にレクチャー ・その後OJTで少しずつ慣れていただきます 提案商材が幅広いため、3年程で一連の業務が理解できるようになり、一人前までは５年程度を想定しています。 ■魅力 ◎温かみのある社風 社長様のお人柄が非常に温かく、「縁があって入社いただく」との思いのもと、従業員だけでなくその家族に対しても配慮を行うなど非常に温かみのある社風です。少数だからこそ、社員一人一人に目が届き、配慮もいただける温かみのある環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市大字栗田2065 東峯プレイス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～416,000円 ＜月給＞ 330,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキルにより年収を決定いたします。 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野市】広告営業※既存のみ◆営業経験者歓迎◆年休123日／残業月平均8H程／働き方◎
      ■業務内容 主に既存顧客に向けて、広告やプロモーションを企画・推進していただきます。オンライン広告の企画実施やテレビCM・番組の企画制作、イベントの企画実施など、幅広い広告・販促施策を提案・実施していただきます。 ■業務詳細 お客様からのニーズを獲得し、解決のための提案を行っていただきます。 感謝祭などのイベント開催や展示会、集客など１社１社のニーズが異なるため、どんな手法、ツールを使ったらお客様のニーズを解決できるかを考え提案いただきます。 ≪お客様≫ お客様はHonda Cars、本田技研工業、行政等が中心です。会社として付き合いが長いので、継続的な依頼がありますが、アカウントマネジメントの担当も絆を作り、今後の付き合いも続けていただけるような関係構築を行っていただきたいと考えています。 ≪ポイント≫ 自身のアイディアがWEB動画・テレビCM・番組等で発信される醍醐味、面白さを感じられます！ご自身の企画がWEB広告、テレビCMなど各種媒体で露出される醍醐味を共に味わいましょう ■評価制度 1年を通じて自己評価、上司評価、社長評価に基づいて翌年の給与を決定しています。今期の目標を記入したチャレンジシートを基にして個人面談を実施、評価を行い、等級やポジションに反映しています。 業績での評価だけではないため、自身の成長につながりやすい制度です。 目標はありますがノルマはありません。 ■働き方 ◎土日祝休み、年間休日123日、残業は月平均8時間程 ◎有給消化率86.4％（2025年度実績） ◎育休取得率100％（2024年度実績）育児と仕事を両立している方多数 ◎イベントの運営などで休日出勤時は代休取得可 ※2026年7月現在の情報 ■入社後 ・各媒体部門毎にレクチャー ・その後OJTで少しずつ慣れていただきます 提案商材が幅広いため、3年程で一連の業務が理解できるようになり、一人前までは５年程度を想定しています。 ■魅力 ◎温かみのある社風 社長様のお人柄が非常に温かく、「縁があって入社いただく」との思いのもと、従業員だけでなくその家族に対しても配慮を行うなど非常に温かみのある社風です。少数だからこそ、社員一人一人に目が届き、配慮もいただける温かみのある環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市大字栗田2065 東峯プレイス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～416,000円 ＜月給＞ 280,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキルにより年収を決定いたします。 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクシス

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区美野島3-17-27-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 自社医療システムのSE・PG／未経験可／年休125日／在宅可
      • NEW
      電子カルテ開発チームの一員としてご活躍いただきます。 【入社後お任せする業務】 ■IT未経験の方：研修 → テスト・動作検証 → 軽微なバグ修正 → 機能改修 と段階的にステップアップ ■開発、プログラミング経験のある方：電子カルテの本体部分の改修業務 ■ネットワーク構築経験のある方：連携ソフトの開発業務 ※ご経験やスキルを考慮して、適性に合った業務をお任せします！ 【ゆくゆくは下記の業務をお任せ】 ■要望に合わせた新機能の開発・導入 ■医療機関で導入されているシステムとの連携（レセプトソフトや検査システムなど） ■新規の顧客へのシステム導入　など ＜改善・導入事例＞ ・入院時食事管理システムとの連携 ・看護師の夜間巡視記録入力、管理機能の追加　 ＜開発環境＞ 開発言語：PHP、JavaScript、C# ※未経験の方は、研修でプログラミングの基礎から学べます。 ※AI開発など新しい技術を積極的に採用していくため、幅広いスキルを身につけることができます。 ★医療機関に合わせたシステム開発が可能 フロントスタッフからのフィードバックや病院のスタッフとの打ち合わせなどから、要望や課題をヒアリングし、システムの改良や機能追加などを行います。 現場の声を拾い、システムに反映できるので、「自分の開発した機能が医師・看護師の役に立っている」というやりがいや喜びを強く実感できます。 ★最大3カ月の研修あり！ IT未経験の方には、最大3カ月間、開発の基礎から学べる研修をご用意しています。ご経験のある方も、医療系システムの開発が初めての方は自社システムの研修からスタートしますのでご安心ください。
      ご希望・ご経験に応じて選択可 （1）フルリモートでの在宅勤務／居住地不問 （2）東京、福岡、熊本、宮崎の当社拠点 ※未経験の方は、研修とOJTのため入社後最低6カ月は（2）拠点勤務からのスタートとなります。 ※（2）の方も基本設計からテストまでの1タスクを独力でできるようになり、上長承認を得た段階で（1）へ移行可能です 【（1）在宅勤務の場合】 各種チャットツールやWeb会議を活用しながらチームと連携して開発を行うフルリモートでの勤務形態です 当社では以前より在宅勤務制度を導入しています。拠点を跨いだ開発も多くオンラインでの連携に慣れたメンバーが多いため、スムーズに馴染んで頂けるはずです。 ◎出社日などの定めは無し。 【（2）拠点勤務の場合】 ◎原則転勤なし／希望配属 ■本社／福岡市博多区美野島3-17-27-1 ■東京営業所／東京都江東区毛利2-6-1 クアルト毛利4Ｆ ■福岡支社／福岡市博多区美野島2-16-8 日大ビル3F ■熊本開発室／熊本市南区平田2-20-36 エレンスウエストビル2F ■宮崎開発室／宮崎県宮崎市大字田吉6187-1 マンションウッド・テック101号
      ■正社員（フルタイム） （未経験者） 月給25万円以上（うち固定残業代6万5000円～） （経験者） 月給27万円以上（うち固定残業代7万円～） （ミドルクラス経験者） 月給35万円以上（うち固定残業代12万円～） （ハイクラス経験者） 月給50万円以上（うち固定残業代15万円～） ■正社員（時短勤務） （ハイクラス経験者） 時給3,100円～（週20時間以上勤務） ★スキル・経験・能力を考慮して決定します ※未経験者＝ITエンジニアとしての実務経験がない方 ※経験者＝ITエンジニアとしての実務経験が半年以上ある方 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず40時間分を支給します。40時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※諸手当：家族手当、役職手当、資格手当（当社規定あり） ※給与締切日・支払日：毎月10日締切／当月25日支払
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    株式会社ティップトップ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都渋谷区千駄ヶ谷1-10-7HOPEビル2F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【新潟/亀田インター】アパレル販売◆職種未経験歓迎/7連休取得可能/残業ほぼ無/髪色・ネイル自由
      ～産育休取得・復帰率100％/退職金有り/髪色・ネイル自由／SNS運用OK／社割60％OFF／7連休取得可／残業ほぼなし／全国展開ブランド～ レディースアパレルブランド『tiptop+pocket』で、接客から店舗づくりまで幅広く挑戦できる環境です。アイデアを活かし、SNSやディスプレイにも関われる自由度の高い仕事です。 ■業務内容 レディースアパレルブランド「tiptop+pocket」の販売スタッフとして、接客・販売を中心に店舗運営に関わります。具体的には、お客様へのコーディネート提案、レジ対応、在庫管理、商品ディスプレイやレイアウトの工夫、POP作成など。さらに、SNS運用にも携われます。着回し動画の撮影や投稿など、あなたの発信力を活かせる場面も多数。 接客スタイルはマニュアルに縛られず、お客様に寄り添うことが最優先。現場で困ったことは定期研修や先輩がアドバイス。アイデアは全店舗で共有され、SNS運用やディスプレイ改善などの取り組みは評価にもつながります。 ■業務の魅力 個人ノルマはなく、接客方法は自由。お客様の笑顔をつくるために、自分らしいスタイルで働けます。SNSや店舗演出など、販売以外のクリエイティブな業務にも挑戦可能。社員の声を重視する風土があり、あなたのアイデアが全国店舗に広がることもあります。 ■組織構成■ 営業組織について：営業部では、エリアマネージャーが3名、各店舗に店長が1名、社員が1名という体制が多く、それ以外はアルバイトスタッフとなっています。アルバイトを含め総勢120名強のスタッフ数となっています。 ■働く環境 全国22店舗を展開し、今後も新規出店を予定する成長企業。社長や店長との距離が近く、意見交換の場も豊富。研修や情報共有の仕組みが整っており、未経験からでも安心してスタートできます。 ■キャリアパス 販売スタッフから副店長・店長へとステップアップ可能。店長経験後はエリアマネージャーや商品企画などへの道の可能性もございます。同社はEC事業も非常に伸びており（EC化率は50%近く）、EC関連のポジションへのステップアップも希望と適性を鑑みた上で叶います。産育休取得率・復帰率100％で、ライフステージに応じた働き方も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イオンモール新潟亀田インター 住所：新潟県新潟市江南区下早通柳田1丁目1-1 イオンモール新潟亀田インター 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給年1回（5月・実績による) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて相談(未経験21万円～、アパレル経験者23万円～等) ※別途業績連動賞与（支給月7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野/須坂】アパレル販売スタッフ◆職種未経験歓迎/7連休取得可能/残業ほぼ無/髪色・ネイル自由
      ～産育休取得・復帰率100％/退職金有り/髪色・ネイル自由／SNS運用OK／社割60％OFF／7連休取得可／残業ほぼなし／全国展開ブランド～ レディースアパレルブランド『tiptop+pocket』で、接客から店舗づくりまで幅広く挑戦できる環境です。アイデアを活かし、SNSやディスプレイにも関われる自由度の高い仕事です。 ■業務内容 レディースアパレルブランド「tiptop+pocket」の販売スタッフとして、接客・販売を中心に店舗運営に関わります。具体的には、お客様へのコーディネート提案、レジ対応、在庫管理、商品ディスプレイやレイアウトの工夫、POP作成など。さらに、SNS運用にも携われます。着回し動画の撮影や投稿など、あなたの発信力を活かせる場面も多数。 接客スタイルはマニュアルに縛られず、お客様に寄り添うことが最優先。現場で困ったことは定期研修や先輩がアドバイス。アイデアは全店舗で共有され、SNS運用やディスプレイ改善などの取り組みは評価にもつながります。 ■業務の魅力 個人ノルマはなく、接客方法は自由。お客様の笑顔をつくるために、自分らしいスタイルで働けます。SNSや店舗演出など、販売以外のクリエイティブな業務にも挑戦可能。社員の声を重視する風土があり、あなたのアイデアが全国店舗に広がることもあります。 ■組織構成■ 営業組織について：営業部では、エリアマネージャーが3名、各店舗に店長が1名、社員が1名という体制が多く、それ以外はアルバイトスタッフとなっています。アルバイトを含め総勢120名強のスタッフ数となっています。 ■働く環境 全国22店舗を展開し、今後も新規出店を予定する成長企業。社長や店長との距離が近く、意見交換の場も豊富。研修や情報共有の仕組みが整っており、未経験からでも安心してスタートできます。 ■キャリアパス 販売スタッフから副店長・店長へとステップアップ可能。店長経験後はエリアマネージャーや商品企画などへの道の可能性もございます。同社はEC事業も非常に伸びており（EC化率は50%近く）、EC関連のポジションへのステップアップも希望と適性を鑑みた上で叶います。産育休取得率・復帰率100％で、ライフステージに応じた働き方も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 須坂イオンモール 住所：長野県須坂市大字福島386-1 イオンモール須坂 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給年1回（5月・実績による) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて相談(未経験21万円～、アパレル経験者23万円～等) ※別途業績連動賞与（支給月7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エーピーエヌ株式会社

    電子部品メーカー
    長野県岡谷市若宮2-2-36
    • 設立 2003年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野県／リモート可】基板設計◆フレックス・ 残業平均5時間 で働きやすさ◎／事業成長企業
      ～定期的な出社が出来ればリモート勤務可能です！（隔週や週1回イメージ）／フレックス制活用！プライベートも大事にできます◎～ ■採用背景 HPの改良などによりWEBでの集客が増加した結果、現在、当初の計画の倍のスピードで事業成長を遂げており、プリント基板設計者として、ともに会社の事業に貢献していただける経験者を募集しております。 ■業務内容 プリント基板設計において、アートワークの設計を担当していただきます。 当社では、デジタル・アナログ両方の案件がありますので、どちらの経験をお持ちでも活躍いただける機会があります。 ■業務詳細 顧客との仕様打ち合わせ～設計まで、営業から引き継いだ案件に対して一気通貫で対応していただきます。なお、実装業務は協力会社へ委託しているため、設計がメインの業務です。 設計は、プリント配線板の設計、アートワーク設計をメインに担当していただきます。開発にかかる期間は1~2週間ほどで経験によって常時担当している案件数は異なり1~3案件ほどです。 PCと向かい合う仕事がメインのため月1回ほど顧客先に挨拶や打ち合わせで営業に同席することもございます。 ■使用するシステム：図研CR5000、または図研8000 ■組織構成 30代前半のマネージャーと20代のメンバー2名が所属しております。即戦力として一緒に事業を拡大できる方を求めております。 ■やりがい 車載カメラや自動運転制御に使用するカメラをはじめ、ＦＡ機器、産婦人科で使用するような保育器、お風呂の給湯器の操作盤など多岐に渡る案件があります。実際に完成品を見かけたり、ニュースなどで取り上げられている瞬間を見ると嬉しい気持ちになります。 ■働き方 社長自身プライベートも大事にしたい！という考えを持っており残業はあまり多く発生しません。（平均5時間程）効率的な働き方やフレックス制度をうまく活用し、少し長く働いた日の次の日にはゆっくり出社したり、早く帰ったりフレキシブルな働き方が可能です。 またご経験豊富な方であれば、定期的な出社の可能距離感の方はリモート勤務も検討可能です！週1回～隔週1回程出社いただければと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県岡谷市若宮2-2-36 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 その他固定手当/月：5,000円～50,000円 ＜月給＞ 175,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給：年1回（1000円～） ◆賞与：3，4か月分（昨年度実績） ◆時間外手当：実労働分支給 / 月20H平均 ◆技能手当：スキルによって5000～50000円まで変動で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グリーンパル株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    新潟県三条市大野畑16-38
    • 設立 2003年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【三条市/日用品メーカーの経理】入出金の管理・仕訳から◆東証スタンダード上場G・転勤なし・土日休み◆
      【新潟県・三条市・経理担当を募集・入出金の管理・仕訳から・東証スタンダード上場グループ】 〇入社後キャリア まずは経験のある「入出金の管理・仕訳」を中心として経理業務をお任せします。その後は総務部の中での人事業務や総務業務の一部サポートをいただくキャリアです。 ■業務： ECサイトでも人気のガーデニング用品や、雪国で誰もが目にするあのスノーダンプなどを製造しているメーカーです。 経理総務人事関連の業務を担当いただきたく、特に経理業務（入出金の管理、仕訳）をお任せしたいです。 ■求めるスキル 専門的なスキルというよりは、組織内で柔軟にコミュニケーションを取れるような気配り上手な方を求めております。 ■扱っている商材： 家具店やホームセンター等で販売されているインテリアや収納コンテナ、ガーデニング製品など、プラスチック製品の製造 ■就業環境： 新潟県三条市内の本社勤務で。転居を伴う転勤はありません。 ■企業の特徴/魅力 当社は東証スタンダード上場企業の中山福株式会社（キッチン用品、ダイニング用品、などのホームユース製品の専門商社）のグループ企業です。 皆様が一度は目にされたことのあるプラスチック製のインテリア収納、コンテナ収納、ガーデニング用品、ウインター用品など数多く製造しています。 自社で製品を製造することにより高い品質を有し、それに裏付けされた高い技術力が自慢です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県三条市大野畑16-38 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～285,000円 ＜月給＞ 225,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三条市/日用品メーカー】商品企画マネージャー◆地域内トップクラスの待遇/年収550万～700万◆
      【新潟県・三条市・東証スタンダード上場グループの日用品メーカー】 〇地域トップクラスの待遇・商品企画のマネージャー募集 〇マーケから企画まで自由なモノ作り 〇EC市場でも高いシェアを誇り、自分が手がけた製品の反響をダイレクトに感じられる環境です。 ■業務内容： 営業と新商品の企画を行う営業部でプラスチックオリジナル商品(OEM中心)の市場分析、企画から設計デザイン、営業、開発との調整をお任せいたします。 ・月1-2回ほど営業との商談同席がございます。 ・小売店だけではなく、ECサイトや直販(実店舗)へと販路を拡大中！ 創業100年の安定した地盤の上で、ノルマに縛られず、純粋に「良いもの」を追求する環境です。 ■部門について 営業部7名の組織です。 ■扱っている商材： 家具店やホームセンター等で販売されているインテリアや収納コンテナ、ガーデニング製品など、プラスチック製品の製造 ■就業環境： 新潟県三条市内の本社・工場勤務で残業は20時間程度。転居を伴う転勤はありません。 ■企業の特徴/魅力 当社は東証スタンダード上場企業の中山福株式会社（キッチン用品、ダイニング用品、などのホームユース製品の専門商社）のグループ企業です。 皆様が一度は目にされたことのあるプラスチック製のインテリア収納、コンテナ収納、ガーデニング用品、ウインター用品など数多く製造しています。 自社で製品を製造することにより高い品質を有し、それに裏付けされた高い技術力が自慢です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県三条市大野畑16-38 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～395,000円 その他固定手当/月：105,000円 ＜月給＞ 385,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ツインリンク

    ファーストフード関連
    新潟県糸魚川市大町1-5-10
    • 設立 2003年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【富山市】七宝麻辣湯の店長候補／新規出店計画に伴う募集◆キャリアアップ可能◆地域密着型飲食企業
      【新規出店・成長中の麻辣湯専門店で店長候補募集／裁量大きくキャリアアップ可能な環境です】 ■業務概要 展開する「七宝麻辣湯」ブランドの新規店舗にて、店長候補として店舗運営の中心を担っていただきます。 入社後は、調理や接客、衛生管理などの基本業務を習得し、経験を積んだ後は売上管理やスタッフ育成、店舗数値管理などマネジメント業務も幅広く担当します。 ブランド拡大期における中核メンバーとして、新しい店舗の魅力発信や運営体制強化に貢献していただきます。 将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーや本部スーパーバイザーなどのキャリアパスも描けます。 ■業務詳細 ・スープ春雨や薬膳火鍋などの麻辣湯メニュー調理、仕込み、盛り付け ・ホールでのオーダー対応、商品説明、会計などの接客業務 ・食材や備品の在庫管理、発注業務 ・スタッフ（約30名）のシフト作成、教育・指導、モチベーション管理 ・売上や原価、経費など店舗数値の管理・分析 ・衛生・安全管理、店舗環境の整備 ・販促企画、地域イベント参画による集客施策の推進 ■サービス 「七宝麻辣湯」ブランドとして、美容と健康に配慮したスパイシーな薬膳料理を提供しています。 ■組織構成 1店舗あたり約30名（アルバイト・パート含む）体制で運営しています。 ■業務の魅力 新規出店・ブランド拡大フェーズで裁量が大きく、運営や企画に積極的に関われます。地域とのつながりや店舗成長を実感できる環境です。 ■教育体制 入社後はOJTや研修制度を整備しており、未経験業態でも着実にスキル習得が可能です。 ■就業環境 シフト制・実働7時間／残業月平均20時間程度。社会保険完備・退職金制度あり、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 店長経験後はエリアマネージャーや本部スーパーバイザーなど、多様なキャリアアップの道が開かれています。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型の飲食企業として、成長戦略と人材育成に注力し、社員一人ひとりの活躍をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ MAROOT（マルート） 住所：富山県富山市明輪町1-231　MAROOT（マルート） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 その他固定手当は、固定深夜手当50時間分。 超過分は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～253,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：15,000円～19,300円 固定残業手当/月：63,000円～77,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川県金沢市】七宝麻辣湯の店長候補／新規出店計画中の成長ブランドでキャリアアップ可能なポジション！
      【新規出店に伴う店長候補募集／北陸エリアで成長ブランドを牽引／調理・接客・マネジメントを幅広く経験できるポジション】 ■業務概要 展開する七宝麻辣湯店舗にて、店長候補として店舗運営全般を担っていただきます。 入社後は調理や接客を中心に、店舗業務の基礎を習得。 その後、売上管理やスタッフマネジメントなど、店舗全体の運営に関わる業務へとステップアップします。 ゆくゆくは複数店舗を統括するエリアマネージャーや本部スーパーバイザーへのキャリアも見据えられる環境です。 ■業務詳細 ・店舗での調理、仕込み、盛付、品質・衛生管理 ・お客様対応（接客、オーダー取り、会計等） ・売上や原価などの数値管理 ・スタッフの採用、教育、シフト作成、勤怠管理 ・販促活動や店舗レイアウトの改善提案 ・新店舗立ち上げ時の運営準備やサポート ■扱うサービス 「美容健康・医食同源」をコンセプトに、麻辣湯や薬膳火鍋などヘルシーでバリエーション豊かなメニューを提供しています。トッピングや辛さを自由に選べる点が特長です。 ■組織構成 1店舗あたり約30名規模のチームで運営。 20代～50代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍し、協力しながら業務に取り組む風土です。 ■業務の魅力 店舗運営の実務だけでなく、マネジメントや数値分析力も身につき、飲食業界でのキャリアの幅が広がります。新規出店が続くため、成長ブランドを自らの手で育てる実感を得られるポジションです。 ■教育体制 入社後はOJTや研修を通じて、調理・接客・マネジメントの基礎から段階的に学べる環境を整えています。未経験分野があっても安心して業務に取り組めます。 ■就業環境 実働7時間・シフト制。月平均残業20時間程度でワークライフバランスにも配慮。社会保険完備・退職金制度有（勤続5年以上）など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 店長からエリアマネージャー、本部スーパーバイザーなど複数店舗・組織管理に挑戦可能。新規事業や新店舗立ち上げに関わるチャンスも豊富です。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型の飲食企業として、多角的な事業展開に注力。今後も北陸エリアを中心に店舗拡大を目指し、長く愛されるブランドづくりを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クロスゲート石川 住所：石川県金沢市広岡町1-5-3 クロスゲート金沢2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 その他固定手当は、固定深夜手当50時間分。超過分は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～253,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：15,000円～19,300円 固定残業手当/月：63,000円～77,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ほけんのアスキット株式会社

    保険代理店
    新潟県新潟市東区南紫竹2-6-30
    • 設立 2004年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【新潟市/リモートワークOK】保険のコンサルタント◆転勤なし・年休125日/残業少なめ
      ◆◇土日祝休み/東京海上日動「TOP QUALITY & VALUE」認定代理店/既存顧客中心でじっくり提案/2ヶ月OJT＋1年専門研修で未経験も安心/新潟市内中心で地域密着のコンサル営業◆◇ ■おすすめPOINT　＼研修充実×既存顧客中心で、じっくり“聞く力・提案力”を磨ける営業職／ ・新潟市内の個人・法人のお客様に、まずは更改（契約更新）業務からスタートし、無理なく知識と経験を積める環境です◎ ・東京海上日動火災から最上位ランク「TOP QUALITY & VALUE」認定を受けた代理店で専門性の高いスキルが身につく ■具体的な業務： ・既存顧客の保険更改業務・見直し提案 ・お客様のリスク分析および最適な保険商品のご提案 ・保険加入後のフォロー対応 ・面談（訪問・Web・電話）の実施 ・契約内容の説明や必要書類の対応 ■営業スタイルについて： まずは先輩社員の更改業務への同行からスタートし、仕事の流れを習得いただきます。 ・1日の面談件数は2～3件（習熟度に合わせて調整可能）です。 ・担当エリアは新潟市内が中心（移動は最長でも30分ほど） ・訪問とWeb／電話の割合は8～9：1～2 ・自家用車を使っての営業（ガソリン代・車両使用手当あり） ・面談スケジュールは営業担当自身で調整可能 ・土日対応が発生した場合は代休を取得（対応は月0～2回程度） ■事故対応方針について： ・事故の一次受付が担当者の携帯に入る場合はありますが、すべてを一人で担当することはありません ・現場急行は原則なし。リモートでの状況確認・フォローが中心 ・夜間・休日の事故はフリーダイヤルへご案内 ■育成制度について： ・東京海上日動火災より最上位ランク「TOP QUALITY & VALUE」の認定 ・未経験者は、入社3ヶ月目以降から1年間東京海上日動主催の研修出向制度（IP研修／IP出向）の研修あり ・研修後も先輩スタッフが丁寧にサポート ・社内では週2回の勉強会を実施し、疑問点をすぐに相談できる環境を整備 ・研修終了後も先輩スタッフのもと、お仕事の流れなど、丁寧に教えていきますので未経験の方も安心してスタートできます。 ・週2回の勉強会（自社開催）も実施しており、「わからない」を一人で抱え込まない仕組みがあります。 変更の範囲：当社ならびに研修出向先（東京海上日動火災保険）が定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：新潟県新潟市東区南紫竹2-6-30 勤務地最寄駅：JR越後線／石山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（3月、2.0ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） ■インセンティブ：あり ■モデル年収： ・300万円～400万円（25歳、入社1年、未経験） ・450万円～500万円（35歳、入社3年、経験者） （各種手当／賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リックステクノ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県豊田市寿町5-12
    • 設立 2004年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【石川】電気系エンジニア（制御盤制作／配線／制御設計など）※転勤なし／東証上場リックスグループ
      ◆◇リックス（東証プライム企業）グループの1社／自動制御器に関する電気系エンジニア／土日祝休みの年間休日125日／幅広い経験が身に付く／業務拡大中につき積極採用中◇◆ ■業務内容 半導体や自動車業界向けの自動制御装置や、一部自社製品の電気系エンジニアとして担当頂きます。 これまでのご経験に応じて、制御盤制作、装置の配線工事、制御設計のいずれか、またはオールラウンドのプレイヤーとして、一気通貫での業務を担当頂きます。 ■具体的な業務内容 〇制御盤製作：電気図面に基づいた制御盤の組立 〇配線：電気図面に基づいた装置の配線および現地での復元業務 〇制御設計：電気図面設計(CAD)、制御ソフト設計(PLC・ﾛﾎﾞｯﾄ)、装置動作確認、評価・調整作業　など ※携わっていただくフェーズとして、ご経験豊かな方には顧客との仕様検討から、上記一部業務のご経験者であれば得意範囲から始めて頂き、 徐々に経験の幅を広げて頂くことを想定しています。 ※職種未経験で入社した5名（30代前半中心）がエンジニアチームの中心ですが、今では上記全領域をこなすことができるほど成長しています。 ご経験が浅い方、手に職をつけたい方なども応募歓迎しています。 ■業務イメージ あくまでこれまでの実績ですが、制作期間としては約3ケ月が中心で、機種によっては1～3、4人のチームを組んで制作にあたっています。 また完成後は現地への導入も行いますので、4～5日程度の出張可能性もあります（大半は関東/関西エリアですが、稀に国内ほかエリア、場合によっては海外への可能性もあります） ■部門紹介 当業務はもともと株式会社CEMが担っていましたが、2022年6月にリックステクノの子会社となることでリックス（本社：福岡市／東証プライム上場）グループの1社となりました。 その後2025年12月にリックステクノに吸収合併される形で事業継続することになりました。 リックスは鉄鋼、自動車、電子・半導体など業界向けに産業機械の製造・販売を行っているメーカー商社であり東証プライム上場、その連結子会社のリックステクノは、自動車部品洗浄装置・その他産業用機械の製造販売およびメンテナンスを行っており、当社とタッグを組むことでグループ内で電装部分の内製化を進めていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北陸事業所 住所：石川県白山市源兵島町960 勤務地最寄駅：IRいしかわ鉄道線／加賀笠間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～387,000円 ＜月給＞ 210,000円～387,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：あり（年1回：6月）、賞与：年2回、7月・12月(業績連動：最低1.5か月×2回 ・諸手当：職務手当、技術手当、残業手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫプラスホスピタリティオペレーションズＯＮＥ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都港区虎ノ門1-2-8虎ノ門琴平タワー24F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【金沢／マイカー通勤可】ホテルスタッフ◆マリオットG／年休110日・有給休暇◎／従業員割引あり
      ～世界最大級のホテルチェーン「マリオット」ブランドの一員として、新しいキャリアを築きませんか？経験不問で、語学力を活かしたい方や成長環境を求める若手に最適！国内各地で続々とオープンする活気あるホテル◎～ ■仕事内容 ・ホテルのフロントスタッフとして、お客様のチェックイン・チェックアウト手続きや予約受付、電話応対などを担当します。 ・滞在中のご要望への対応や館内案内、システムへのデータ入力といった幅広い業務を通じ、質の高いサービスを提供します。 ・英語や中国語などの語学スキルを活かした国際的な接客も経験できます！ ■ホテルについて 展開する「Four Points Flex by Sheraton」は、世界的なマリオット・インターナショナルが手掛ける信頼のブランドです。清潔で機能的な客室と、効率的かつ温かみのあるサービスを強みとしています。ビジネスから観光まで多様な目的のお客様に対し、手頃な価格で高品質な宿泊体験を提供します。 ■魅力 未経験からでも世界水準の接客マナーや高度なホスピタリティを身につけられる点が大きな魅力です。お客様からの「ありがとう」という言葉が直接のやりがいになり、自己成長を実感できます。キャリアの選択肢も広く、将来的にリーダー職や運営管理、本部業務への挑戦も可能です。 ■安心の環境 チームワークを重視しており、困ったことがあればすぐに先輩に相談できる風通しの良い職場です。20～30代の若手スタッフが多数活躍しています。各種研修制度により、着実にステップアップできる支援体制を整えています。 ■会社の特徴 ・当社はマリオット・インターナショナルのフランチャイズとして、国内で「Four Points Flex by Sheraton」を多数展開する成長企業です。 ・現在、既存ホテルのリブランディングや改装オープンを全国規模で進めるダイナミックな再建計画を推進しています。世界トップクラスの運営ノウハウを取り入れ、国内外のお客様に選ばれるホテル作りを行っています。安定した経営基盤を持ちながらも、新しい意見を取り入れる柔軟な社風が特徴です。 ・福利厚生も充実しており、グループ全般で利用できる従業員割引制度など、大手ブランドならではの特典も豊富に用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ フォーポイントフレックスbyシェラトン 金沢 住所：石川県金沢市尾山町3-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※今までのご経験や年収、面接時の評価に応じ、当社規定に基づき決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャパンポートコンテンツ株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都渋谷区桜丘町18-4二宮ビル5F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全5件
    • 【長野／未経験歓迎】家電量販店スタッフ◆多様なバックグラウンドの方が活躍中／社員寮制度あり
      ◆◇第二新卒・未経験歓迎／未経験でも安心の研修制度／社員寮制度あり◆◇ ■業務内容： インターネット回線の販売代理店の同社の通信アドバイザーとして、家電量販店でWi-Fi環境やスマートフォンを含めた通信サービスの提案を行っていただきます。 ■業務詳細： ・お客様に対して、インターネットサービスの接客・説明・契約 ・POP管理、POP制作、接客ブース管理 ・スタッフ管理 ・カスタマー電話対応、クレーム対応 適性に応じてオフィス業務を兼務します。 ・事務作業（データ入力、報告書等の文書作成、POP作成） ・コールセンター・カスタマー業務 ■取り扱う商材： エリアによって下記インターネットサービスを扱って頂きます。 大手通信事業者のコミュファ光（東海エリア）、メガエッグ（中国エリア）、TOKAI（プロバイダ）等 ■勤務地例： 松本エリア：ケーズデンキ松本本店、エディオン松本なぎさ店、ケーズデンキ松本宮田店など 長野エリア：ケーズデンキ長野本店、ケーズデンキ上田店、ジョーシン須坂イオンモール店など ■組織構成： 未経験社員も多数活躍中の環境です。東海エリア（愛知・静岡・長野）には約35名の社員が在籍しています。 ＊アルバイト経験のみ・販売経験無の方でも活躍中です。 20代～30代が中心の組織になっております。 ■教育制度： ・入社後は座学での知識研修・ロープレ研修などを行い、１か月ほどかけて接客の基礎知識を身に付けます。その後、店舗でのOJT研修を経て店舗デビューとなります。自信をもって接客できるようになるまでしっかりサポートしますので、未経験でも安心して始められます。 ・定期的にフォロー研修、チームミーティング、月１回の全国報告会などで情報共有を行い、チームで目標達成をサポートします。 ■多様なキャリアパス： その人の能力に応じ、以下のようなキャリアパスがあります。 ・ビジネスソリューション事業部のリーダー、エリアマネージャー ・メディアコンテンツ事業部／経営企画管理室 ・ICTソリューション事業部（関連会社） ・A1市街地グランプリ（関連会社） ・経理／総務部など
      ＜勤務地詳細＞ 長野県内の家電量販店 住所：長野県内の家電量販店 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給238,000円～（基本給＋固定残業代＋ランク評価手当30,000～円） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,800円 固定残業手当/月：14,200円（固定残業時間9時間57分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 208,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ランク評価手当 Ｓ：18万円以上　Ａ：12万円　Ｂ：8万円　Ｃ：5万円　Ｄ：3万円　Ｅ：1万円 ※毎年12月に業績・勤務姿績等を査定の上、翌1年間のランクを決定 ※経験者はCランクスタート（月給258,000円） ■賞与 年2回（7月、12月） ■昇給 ランク評価手当に反映 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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