51ページ｜勤務地【北信越】の求人募集がある企業一覧

株式会社ニークス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

埼玉県さいたま市南区神明2-3-15

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設立 2007年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

開発エンジニア／還元率90％／フルリモ―トOK／年休130日

◇◆◇ ニークスの特長 ◇◆◇ 【TOPICS 01】納得できる案件をエンジニア自身で選択会社都合のアサインは一切なし。現役エンジニアの代表と直接やり取りしながら、希望の言語や働き方をもとに案件を検討します。提示される案件は最大30件にのぼることもあり、比較・検討を重ねた上で、自ら選択できます。【TOPICS 02】還元率は業界最高水準の90％案件単価はすべて開示。評価の根拠が明確だからこそ、納得感ある収入を実現できます。これまでの転職者は全員が年収アップしており、 100万円以上のアップも珍しくありません。【TOPICS 03】価値観に合った働き方を実現 ■フルリモート、またはハイブリット案件あり ■残業は月10時間以下／フレックス勤務あり ■年間休日130日・土日祝休み ■月報はフォーム入力で5分で完了【TOPICS 04】待機ゼロを継続する安定基盤ネットワークを活かした案件獲得により、設立以来“待機ゼロ”を継続。単価交渉の余地があれば、代表が直接クライアントへ交渉を行い、エンジニアの収入向上を本気で後押しします。継続案件でも、単価が7万円アップした実績があります。

＜全国から応募歓迎／フルリモート案件あり／転勤なし＞ ★首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）のプロジェクト先 ※希望する働き方や居住地を考慮し、参画案件を決定します ■池袋オフィス東京都豊島区東池袋3-15-2 ライオンズマンション池袋806 └各線「池袋駅」より徒歩10分 └有楽町線「東池袋駅」より徒歩10分 ■本社埼玉県さいたま市南区神明2-3-15 └各線「南浦和駅」より徒歩14分 ※受動喫煙対策あり

月給38万円～84万円 ★転職者は全員が年収UPを実現 ★単価連動型のため、成果がそのまま収入に反映 ★最大190万円UPの実績あり【年収アップ例】 ■ITエンジニア（29歳）／年収101万円UP 入社前：450万円 ⇒ 入社後：551万円 ■ITエンジニア（37歳）／年収200万円UP 入社前：460万円 ⇒ 入社後：660万円現在活躍しているITエンジニアの平均年収は630万円です

オンサイト株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都千代田区神田美土代町1WORKVILLAMITOSHIRO4F

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設立 2006年
従業員数 94名
平均年齢 30.0歳

求人情報全11件

【全国フルリモート／居住地不問】受託開発・ECサイトなどの開発／客先常駐無し／大手プライム案件多数

【スキルアップ可／新しいことにも挑戦できる／エンジニアファーストの社風／残業20h以内】福岡オフィスのエンジニアチームの一員として、ディレクターチームやテストチームと一緒に新規の自社サービスの開発、大規模サイトの開発をしていただきます。【具体的な仕事内容】・自社サービスの開発・クライアントのWEBアプリケーション、WEBサイト、各種ECサービスの開発【開発環境】新しいものはどんどん試します！・開発言語：Ruby, Kotlin, PHP,JavaScript, Perl など・フレームワーク：Ruby on Rails, SpringBoot, React, Vue, Mojoliciousなど・OS：Linux ・DB：MySQL, PostgreSQL, ・その他：Elasticsearch, Redis/Memcached, MongoDB など・インフラ：AWS,GCP,オンプレミス ※現時点で利用している技術であり、担当者の希望など積極的に取り入れます。 ■オンサイトのエンジニア：弊社には、ECや広告の実務を理解したエンジニアが多数在籍。 EC運営・採用支援を行う中ででた課題に対して、迅速に対応するデジタル集団です。常に最適なものを求め変化し続けてきたからこそ、自社開発力と強みとして成長してきました。新プロジェクトの立ち上げに際しては、技術的なチャレンジを必ず組み込むというルールがあります。常に新しいことにチャレンジし続けることはもっとも大事にしたいことの１つ。 ■CTO田中について：オン・ザ・エッヂ、ライブドアでプログラマ・プロデューサーとして、ECサイト・決済サービス・ポイントサービス・電子マネーなどのサービスを担当。 2008年独立し、同時にオンサイト株式会社にも参画。2012年に福岡に移住。現在はCTOとして福岡拠点の責任者を担う。

＜勤務地詳細1＞ KCC（九州クリエイティブセンター）住所：福岡県福岡市中央区天神1-15-2 第6明星ビル6F、7F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区神田美土代町1 WORKVILLAMITOSHIRO4F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞藤沢オフィス住所：神奈川県藤沢市藤沢520-6 カーニープレイス藤沢6F 勤務地最寄駅：JR線／藤沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,060,000円～3,828,000円固定残業手当/月：79,000円～98,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 334,000円～417,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、能力を考慮の上、年収を決定します。 ■昇給：年2回（業績や評価に応じて） ■賞与：年1回（業績や評価に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート可】Webエンジニア※管理職～自社サービス＆大手プライム案件多数～

~目指すはエンジニアファーストのテックカンパニー◆プログラミングの力で経営に強いインパクトを与える！／残業20h以内／エンジニアファーストの社風～ ■詳細：福岡オフィスのエンジニアチームの一員として、ディレクターチームやテストチームと一緒に新規の自社サービスの開発、大規模サイトの開発をしていただきます。【具体的な仕事内容】・自社サービスの開発・クライアントのWEBアプリケーション、WEBサイト、各種ECサービスの開発【開発環境】新しいものはどんどん試します！・開発言語：Ruby, Kotlin, PHP,JavaScript, Perl など・フレームワーク：Ruby on Rails, SpringBoot, React, Vue, Mojoliciousなど・OS：Linux ・DB：MySQL, PostgreSQL, ・その他：Elasticsearch, Redis/Memcached, MongoDB など・インフラ：AWS,GCP,オンプレミス ※現時点で利用している技術であり、担当者の希望など積極的に取り入れます。 ■オンサイトのエンジニア：弊社には、ECや広告の実務を理解したエンジニアが多数在籍。 EC運営・採用支援を行う中ででた課題に対して、迅速に対応するデジタル集団です。常に最適なものを求め変化し続けてきたからこそ、自社開発力と強みとして成長してきました。新プロジェクトの立ち上げに際しては、技術的なチャレンジを必ず組み込むというルールがあります。常に新しいことにチャレンジし続けることはもっとも大事にしたいことの１つ。 ■CTO田中について：オン・ザ・エッヂ、ライブドアでプログラマ・プロデューサーとして、ECサイト・決済サービス・ポイントサービス・電子マネーなどのサービスを担当。 2008年独立し、同時にオンサイト株式会社にも参画。2012年に福岡に移住。現在はCTOとして福岡拠点の責任者を担う。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ KCC（九州クリエイティブセンター）住所：福岡県福岡市中央区天神1-15-2 第6明星ビル6F、7F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区神田美土代町1 WORKVILLAMITOSHIRO4F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞藤沢オフィス住所：神奈川県藤沢市藤沢520-6 カーニープレイス藤沢6F 勤務地最寄駅：JR線／藤沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,828,000円～7,020,000円その他固定手当/月：98,000円～249,000円＜月額＞ 417,000円～834,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※マネージャーとして勤務していただく場合は管理職手当及び、固定深夜手当が月額給与へ含まれます。 ※経験、能力を考慮の上、年収を決定します。 ■昇給：年2回（業績や評価に応じて） ■賞与：年1回（業績や評価に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ブライザ株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

神奈川県横浜市中区相生町6-104横浜相生町ビル8F

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設立 2003年
従業員数 830名
平均年齢 35.0歳

求人情報全590件

【新潟県妙高市】半導体の開発評価～大手顧客多数／土日祝休み／研修制度◎

【未経験でも安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風／年休120日・完全土日祝休み】 ■業務内容：半導体の開発評価および品質管理業務をお任せいたします。 ■キャリアパス：当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種へ挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援：当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。＜教育研修制度＞・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度＜サポート体制＞・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について：日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：新潟県妙高市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額は経験・スキル等を充分考慮の上、決定します。 ※上記給与は時間外手当を含まない金額です。 ※上記年収は、入社時の想定金額です。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1996年
従業員数 770名
平均年齢 38.0歳

求人情報全19件

【医療従事者の方も歓迎】医療機関への法人営業 ※未経験歓迎／社会貢献性の高い営業職／エムスリーG

◇◆看護師や臨床検査技師の方など、医療機関での勤務経験がある方も大歓迎です！医薬品開発に欠かせない治験に携わる社会貢献性の高い営業ポジションです◆◇ 【求人概要】新薬開発に欠かせない治験の実施を支援する同社にて、治験施設開拓・フォローの営業活動を行っていただきます。中途入社者も多く、未経験の方でもご活躍できるようフォロー体制はございますので安心してご応募ください。【仕事内容】治験実施を行っていただける提携医療機関の新規拡大、および既存施設とのリレーションの強化がミッションの営業職です。医療機関への新規治験紹介やアンケート回収、新規施設開拓を行い、医師や治験依頼者（製薬会社等）の窓口となるお仕事です。また、治験をスムーズに行えるよう、医師や関連部門のアポイント取得等の院内調整、契約書の作成や管理、各種委員会の申請手続きなどの業務をご担当頂きます。治験を依頼する製薬企業側と受け入れる医療機関側、双方の間に立ち、お互いが納得できる点を調整する役割もあり、社会貢献性の高いやりがいのあるお仕事となります！【この仕事の魅力】・チーム全体で協力しながら治験を進めていく風土があります。各部門でお互いの情報連携が密な働きができます。・転勤がほぼなく、残業も10～20時間のため、長期就業しやすい環境です。女性管理職も多いです。 ■キャリアパス：導入研修後、OJTにて仕事の仕方を学んでいただきます。1年ほどで一人前と呼ばれるくらいの習熟度になります。その後はグループマネージャーや管理職を目指してスキルを積んでいただきます。 ■IT×医療・東証プライムのエムスリーグループ：医療×ITを手掛ける国内大手エムスリーのグループ会社です。2019年9月に3社合併を行い（ノイエス、アルメック、イスモ）、業界3位の規模となりました。エムスリーグループのITを活用して「治験のe化」を推進しており、スピーディな治験運用ができるのも特徴です（新規の治験先開拓／症例登録の短縮など）。社内システムも充実しており、外出しながらも社員感の連携がとりやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ ★大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区梅田一丁目1番3-3100号大阪駅前第3ビル31階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区店屋町6-18 ランダムスクウェア3階勤務地最寄駅：地下鉄空港線／中洲川端駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞札幌オフィス住所：北海道札幌市中央区大通西11丁目4番地大通藤井ビル10階勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西11丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 442万円～575万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～294,500円その他固定手当/月：20,000円～27,500円固定残業手当/月：62,010円～80,520円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,010円～402,520円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記金額はあくまで、目安となっております。取得されている資格や業務経験により、算定致しますのでご了承下さい。・賞与：基本給3.4か月分（年2回の合計）・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【金沢】未経験歓迎！フレックス制・年休125日◎業界最大手エムスリーG／治験コーディネーター

◇◆◇業界最大手エムスリーグループで安定性バツグン◇◆◇ 治験コーディネーター(CRC)を募集致します！教育制度充実◎ 企業でのご就業経験のない方が多数活躍されており、安心して働いていただける環境です。＊全社平均残業時間：月13時間担当して頂く医療機関は、ご自宅からの通勤時間も考慮させて頂きます。 ■業務詳細：・患者（被験者）様への治験実施内容の説明補助・被験者様のスケジュール管理やフォロー業務・精神的なケア・治験薬のデータ管理、検査データチェック、症例報告書の作成・薬剤部門や治験担当医、検査部門など、臨床試験（治験）に携わるチームの調整など。 ■研修制度：月に2～3回、継続研修にて社員全員の知識の向上に努めております。疾患に関すること、医療英語に関すること、情報セキュリティに関することなど、その時のトピックス的な内容も含め多彩なカリキュラムを提供しています。また研修当日参加することができなかった社員が後日Web上で受講できるよう、全てに研修は動画を保存しております。 ■IT×医療・エムスリーグループ：創業から18年連続で増収増益している医療×ITを手掛けるエムスリーのグループ会社です。2019年9月に3社合併を行い（ノイエス、アルメック、イスモ）、業界3位の規模となりました。エムスリーグループのITを活用して「治験のe化」を推進しており、スピーディな治験運用ができるのも特徴です（新規の治験先開拓／症例登録の短縮など）。社内システムも充実しており、外出しながらも社員感の連携がとりやすい環境です。 ■女性が働きやすい環境社員の8割が女性のため、女性が働きやすい環境が整っています。女性リーダー比率は50％強（日本の女性管理職平均12％）と長期で活躍できる企業です。・育休から復職後の短時間勤務制度あり（原則6時間勤務から7時間勤務で選択可能）／出産祝い金を支給あり。・希望によって、社員からパートへ切替えて復職するケースもあり、育休取得後はほとんどの方が復職されます。・チーム全体で協力しながら治験を進めていく会社です。1人3～5施設を受け持ちますが、他のチームメンバーがサポートしながら治験を進めていくことができるため、負担なく仕事ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞金沢市エリアの提携医療機関住所：石川県金沢市エリアにある当社提携医療機関受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 442万円～564万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～294,500円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：62,010円～78,630円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,010円～393,130円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※基本給×4ヶ月（夏冬2回の合計） ■残業30時間を超過した場合は別途時間外手当を支給致します。 ※全社平均残業時間：月13時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マイホム

不動産管理

千葉県柏市中央1-2-27Claro2F

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設立 2021年
従業員数 25名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

【フルリモ可】建設現場管理◇現場訪問ほぼ無◇フレックス・残業20h◇急成長中の不動産tech

★現場管理業務／現場訪問ほぼなし／ワークライフバランス重視の方にピッタリ★ 住宅×ITの弊社はオンライン注文住宅という新しい販売方式を確立し、現在業績好調であるため人員増員を目指しております。オンライン注文住宅は、全国エリアで受注が可能であり、それによって監督業務は「現場監督の管理監督業務」の意味合いが強くなっております。このポジションの特徴は「現場へ行くことがほとんどない」ことであり、それによって時間拘束を抑えられ、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 ■業務内容（1）住宅建設工事現場における建築工事の進捗管理（DX管理含む）ー業者との着工前ミーティング（図面のすり合わせ）ー各種検査のタイミングの予約と現場訪問　　ー図面の確認、検査報告書のチェック（品質管理）ー施工店との進捗確認（工程管理）工法は主に木造。工期は半年～1年程度。複数の施工業者が関わる工事の全体を監督していきます。職人や一人親方を含め、現場で作業する大勢の人をまとめるため、全体を引っ張っていくリーダーシップが求められますが、多分野の専門家と連携して仕事を進めるため、知識の幅も自然と広がっていきます。スタートアップ企業故に、新規施工業者・関連業者探し、商談、契約業務もお願いすることとなります。現場規模としては、請負金額で1億円以下程度の規模が主となります。（2）建物の原価管理設計が完成させた図面から実行予算を決め各社に発注。頻繁に使用する資材については、業者と事前に金額などを取り決めると共に、コストダウンに繋がる提案をしていただくこともあります。また、着工後の不具合を少なくするために、着工前の段階で設計・施工とのミーティングを実施し、お客様の情報や注意点などを事前共有する場を設けております。 ■PlusMeについて当事業部は「世界最高の住宅をすべての人に」をスローガンに、プリフィックス注文住宅の企画・開発・販売を行っております。当社の住宅商品である「PlusMe」は以下の３つの強みを持っております。・超耐震（建築基準法改正に対応した耐震性を実現）・木造住宅標準最高の天井高2.9m ・アプリで作る家（注文、施主と住宅会社とのコミュニケーション、マイホームの管理を一つのアプリで）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ myhm base柏住所：千葉県柏市中央1‐2‐27 Claro 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,500円～562,100円固定残業手当/月：62,500円～87,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験や能力、前職での雇用形態などを考慮し、決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：会社の業績に応じて支給する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイロム

SMO

東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム

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設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全28件

【新潟市】未経験歓迎＊CRC（治験コーディネーター）◇チーム制が強み◇土日祝休・夜勤なし

【未経験歓迎／安心の働きやすさ／フレックス勤務有／土日休み】 ■業務詳細／治験コーディネーター（CRCって何？）新しい薬や治療法が安全で効果的かどうかを確かめるための臨床試験（治験）をサポートする仕事です。＜具体的に＞患者さんが治験に参加する手続きを助けたり、治験中のデータを収集・管理をします。また、患者さんや医師とのコミュニケーションを取り、試験がスムーズに進むように調整。治験が成功するためにはCRCの役割が非常に重要で、医療の進歩に貢献できるやりがいのある仕事です。 ※担当する医療機関に常駐しての業務となります。 ■治験コーディネーターで得られるスキル：（1）コミュニケーション力：患者さんに治験の内容をわかりやすく説明したり、医師や看護師と連携することで伝える力が身に付きます。（2）スケジュール管理力：治験には決まった検査や診察の予定があるため、患者さんが無理なく通えるように予定を調整する力が身につきます。（3）医療の知識：薬の種類や副作用、検査の内容など、医療に関する知識が自然と増えていきます。薬剤師や看護師と話す機会も多いため学ぶことも多いです。（4）パソコンや書類の整理力：検査の結果を記録したり、書類をまとめたりする仕事もあります。パソコンの使い方や、正確に記録する力が身につきます。（5）チームで働く力：治験は医師、看護師、薬剤師など、いろんな職種の人と協力して進めるので、チームワークの大切さを学べます。【同社で働くメリット】 ■安心の働きやすさ：フレックスタイム制も取り入れ、柔軟に働き方をアレンジ可能。残業時間も月10時間程度、産休育休の取得実績も多数あり、育児手当もございます。 ■充実の研修制度：導入研修が80時間あり、手厚いフォロー体制があります。 CRC社内認定制度を採用し、継続研修を充実させることで常に新しい知識を身につけ、スキルアップできる環境を用意しています。 ■キャリアステップ： CRCとして幅広い経験を積むことや、スペシャリストとして特定の疾患領域の専門的な経験を積んでいくことも可能です。また、グループの垣根を超えCRCからSMAやCRAへのキャリアチェンジ、事業の枠をこえ新たなキャリアにチャレンジされている方もいらっしゃいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟市エリア住所：新潟県新潟市周辺担当エリアはご自宅の場所を考慮し、決定します。提携医療施設に外訪します。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～330,000円＜月給＞ 290,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験に応じて決定致します。 ■賞与：年2回（夏7月・冬12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山】未経験歓迎＊CRC（治験コーディネーター）◇チーム制が強み◇土日祝休・夜勤なし

【未経験歓迎／安心の働きやすさ／フレックス勤務有／土日休み】 ■業務詳細／治験コーディネーター（CRCって何？）新しい薬や治療法が安全で効果的かどうかを確かめるための臨床試験（治験）をサポートする仕事です。＜具体的に＞患者さんが治験に参加する手続きを助けたり、治験中のデータを収集・管理をします。また、患者さんや医師とのコミュニケーションを取り、試験がスムーズに進むように調整。治験が成功するためにはCRCの役割が非常に重要で、医療の進歩に貢献できるやりがいのある仕事です。 ※担当する医療機関に常駐しての業務となります。 ■治験コーディネーターで得られるスキル：（1）コミュニケーション力：患者さんに治験の内容をわかりやすく説明したり、医師や看護師と連携することで伝える力が身に付きます。（2）スケジュール管理力：治験には決まった検査や診察の予定があるため、患者さんが無理なく通えるように予定を調整する力が身につきます。（3）医療の知識：薬の種類や副作用、検査の内容など、医療に関する知識が自然と増えていきます。薬剤師や看護師と話す機会も多いため学ぶことも多いです。（4）パソコンや書類の整理力：検査の結果を記録したり、書類をまとめたりする仕事もあります。パソコンの使い方や、正確に記録する力が身につきます。（5）チームで働く力：治験は医師、看護師、薬剤師など、いろんな職種の人と協力して進めるので、チームワークの大切さを学べます。【同社で働くメリット】 ■安心の働きやすさ：フレックスタイム制も取り入れ、柔軟に働き方をアレンジ可能。残業時間も月10時間程度、産休育休の取得実績も多数あり、育児手当もございます。 ■充実の研修制度：導入研修が80時間あり、手厚いフォロー体制があります。 CRC社内認定制度を採用し、継続研修を充実させることで常に新しい知識を身につけ、スキルアップできる環境を用意しています。 ■キャリアステップ： CRCとして幅広い経験を積むことや、スペシャリストとして特定の疾患領域の専門的な経験を積んでいくことも可能です。また、グループの垣根を超えCRCからSMAやCRAへのキャリアチェンジ、事業の枠をこえ新たなキャリアにチャレンジされている方もいらっしゃいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富山県エリア住所：富山県エリア担当エリアはご自宅の場所を考慮し、決定します。提携医療施設に外訪します。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～330,000円＜月給＞ 290,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験に応じて決定致します。 ■賞与：年2回（夏7月・冬12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社チェンジビジョン

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター5F WORKSTYLING内

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設立 2006年
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京・福井】プロジェクトリーダー◆自動車産業を中心とする顧客案件をリード◆リモートワーク可

【リモート可／自社サービス・自社製品あり／年休120日以上／産休・育休取得実績あり】 ■業務内容：主に自動車産業のお客様からの要望を元に、システムやサービスとして具現化する受託案件のプロジェクトをリードしていただきます。・顧客企業の要望を元にシステムやサービスを開発・提供・業務分析（業務要件分析、技術要件分析）・ソフトウェアエンジニアリング（設計、分析）・プロジェクト計画、作業遂行／スケジュール管理、納入・メンバー育成（動機付け、コーチング・メンタリング）・マネージャーの補佐 ■採用担当者よりメッセージ：開発者、エンジニアとしての関わり方から段階を進んで、プロジェクトリーダーとしてメンバーを率い、確かな成果へつなげる経験を積みたい方を求めています。業務を通してご自身もメンバーも成長できるチームづくりを経て、部門、会社全体へと視界を広げ、顧客／ユーザー貢献につながる取り組みを支える存在になっていただきたいと考えています。 ■当社について：【自社製品】 2006年の設立当時より、ソフトウェア設計支援ツール astah*（アスター）を製品シリーズとして継続開発しています。モデリングツールとして15年以上に渡りUMLをメインとした設計技法の啓発・普及にも貢献してきた他、現在では、SysML、GSN、SCDL、STPAなど様々な図や表記法に対応した複数の製品を、世界を市場に積極展開しています。【サービス事業】モデリングに対する豊富な知識と経験を活かし、国内大企業を中心に、顧客が必要とするソフトウェアやシステムの開発を手掛けています。提案・企画の段階から、より良い、より活用されるものづくりを意識し、顧客と共に検討を重ね、具体化するプロセスを経ることで、満足度の高い成果物を生み出し、良好な関係構築とプロジェクトごとの知見蓄積を実現しています。変更の範囲：将来、会社の定める業務へ変更となる場合があります。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター5F WORKSTYLING内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福井住所：福井県福井市問屋町3-111 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社、福井拠点および、リモートワーク（在宅勤務）へ変更となる場合があります。

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制裁量労働を適用する場合は、みなし残業時間に係る普通残業手当を加算した年俸額となります。＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,860,000円～6,480,000円＜月額＞ 500,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■更改：4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新日本工業株式会社

サブコン

【本社】愛知県名古屋市昭和区吹上町2丁目1番地5 【営業所】愛知北営業所／東京営業所／北関東営業所／大阪営業所／長野営業所／岐阜営業所／多治見工場

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設立 2003年
従業員数 113名
平均年齢 -

求人情報全2件

営業職／公共案件中心！生活インフラを守る仕事／賞与最大年3回

【生活に欠かせない「水管橋」】橋は橋でも、人が渡るのではなく、送水専用の橋梁のことを「水管橋」と言います。普段、「いつ・どこでも」水が使えるのは「水管橋」があればこそ。当社は、その専門メーカーで、配管などの資材の設計～製造はもちろん、その設置・施工・アフターフォローまでワンストップで展開。資材の製造から施工まで、トータルで対応できる企業は少なく、各地の自治体から厚い信頼をいただいています。【飛び込み営業やテレアポは必要ありません】取引先は、自治体や建設会社、設計コンサルタントなどで、すでにお取引があり、集客に苦労することはありません！【仕事の流れ】 ▼顧客へのヒアリング公共工事の発注や入札の情報を集めつつ、水管橋の新設工事やメンテナンス、修理などで役立てることがないか、お伺いします。 ▼調査依頼を受けたら、現地を調査し、見積もりを出します。 ▼契約～施工ご契約後も工事の終了まで伴走していきます。＜＜★Point＞＞現地調査は施工スタッフが、見積もり作成や商談に必要な資料の準備などは、事務スタッフがしっかりサポート！営業の仕事に専念できる態勢が整っています！【業界経験や専門知識がなくても大丈夫です】 ▼最初の1ヶ月間当社の製品やサービス、事業内容、取引先のことなどを学びます。 ▼その後現場をまわり、実際の施工の流れを知っていただくほか、営業の先輩の商談に同行し、仕事の流れをつかんでいただきます。商談の進め方などは、ぜひ参考にしてください。入社から半年ほどで、一通りの仕事を把握できるようになります。

東京・茨城・大阪・愛知・長野で同時募集！（原則転勤なし） ■東京営業所東京都墨田区両国4丁目38番16号両国桜井ビル5F ※JR「両国駅」徒歩3分 ■北関東営業所茨城県水戸市中央1丁目1番32号プレスト水戸中央1階 ※JR「水戸駅」徒歩8分 ■大阪営業所大阪府大阪市淀川区西中島3丁目7番地13号 NLCサクセスビルイースト4階 ※地下鉄「西中島南方駅」から徒歩4分 ■愛知北営業所愛知県春日井市東野新町2丁目2番地1号 ※JR「神領駅」から車で8分 ■長野営業所長野県松本市寿北1丁目16番地8号 ※JR「南松本駅」から車で5分（徒歩15分）

月給30万円～ ※経験や能力などを考慮して決定します ◆年収510万円／30歳営業職経験3年 ◆年収610万円／35歳営業職経験7年 ◆年収900万円／48歳営業職経験15年

株式会社マーキュリー

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル 23階

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設立 2006年
従業員数 5,873名
平均年齢 26.1歳

求人情報全4件

SNSマーケティング／昇給賞与年2回／転勤なし／domk1F

Instagram・TikTokなどのSNS投稿の企画立案から投稿運用などを通じて会社の魅力をPRするお仕事です！「トレンドをチェックするのが好き」「好きなSNSを仕事にしたい」そんな方にピッタリです！＜具体的には＞ ◆SNSの投稿企画・作成サポートまずは先輩社員と一緒にネタ会議！流行りの投稿などから企画を決定し、投稿を作成していきます。～過去の投稿～ ◎お仕事ジェスチャーゲーム ◎オフィスでアイス2L食べれるか ◎かぶらずに歌うJ-POPメドレー ◆SNS投稿のチェック投稿した内容を見ながら、再生数・いいね数・コメント数を確認します。「流行りの曲を使った投稿が好調」「金曜日の再生数が伸びる傾向がある」など、今までの投稿の反響から次の投稿に活かしていきます。 ◆社内デスクワーク経営企画のサポートポジションとして、資料作成や電話対応など、会社のPRを支える業務も行います。＜未経験でも安心のスタート＞入社後はまず、座学研修で社会人マナーや仕事の進め方など、基礎から学びます。その後は、セールスプロモーション業務を経験しながら、SNSマーケティングに欠かせない「伝える力」や「リサーチ力」を習得していきます。 >>先輩のフォローも受けながら、　 SNSマーケターデビュー♪

関東圏を中心に北海道から沖縄まで募集！転勤なし&通勤圏内で働きやすい！ ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK　※拠点による ★勤務地は希望を伺い、通勤圏内で決定 ■南関東／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■北関東／茨城、群馬、栃木 ■北海道・東北／北海道、青森、岩手、秋田、宮城、山形、福島 ■中部／岐阜、愛知、静岡、石川、新潟、長野、富山、福井、三重 ■近畿／滋賀、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛 ■九州／福岡、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

30代で年収550万円～のスタッフもいます。 ■南関東エリア（東京・神奈川・埼玉・千葉）月給23.5万円～30万円＋賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代（10時間分／月16,432円以上）含む ■東海・近畿エリア（愛知・岐阜・三重・静岡・大阪・兵庫・奈良・滋賀・和歌山）月給23万円～30万円＋賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代（10時間分／月15,968円以上）含む ■沖縄エリア（沖縄）月給20万円～30万円＋賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代（10時間分／月13,856円以上）含む ■その他（上記以外の全ての都道府県）月給21万円～30万円＋賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代（10時間分／月14,616円以上）含む＜全エリア共通＞・月給額、固定残業代は勤務地により異なります。・給与額は能力やスキルを考慮し、当社規定により決定します。・決算賞与は業績に基づき支給します。・上記を超える時間外労働分は別途支給します。
人事アシスタント／残業少なめ／志望動機不要／dohr1F
- 締切間近
＼未経験から始める人事アシスタント／応募者対応や日程調整など、採用のカンタンなサポートをお任せ！具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆応募者対応応募者からのお問い合わせに対して対応します。返答に迷っても、近くに先輩がいるので安心です！ ◆日程調整応募者と社内担当者のスケジュールを確認しながら、面接日程をカレンダーに登録します。 ◆データ管理・書類作成フォーマットに沿って、応募者情報の入力を行います。未経験でも安心の研修あり￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1：座学研修挨拶やマナーなど、基本的なことをイチから学びます。 ▼STEP2：会社を知る同期と一緒に、当社のメイン事業のセールスプロモーションを経験。人事で大切な「聞き上手」になる力を身につけます！ ▼STEP3：オフィスデビュー！先輩が隣で優しくフォローするので少しずつ慣れていけば大丈夫です♪ ★残業はほぼなく、基本的に定時退社！ ★昇給賞与年2回でやりがいもバツグン！

関東圏を中心に北海道から沖縄まで募集！転勤なし&通勤圏内で働きやすい！ ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK　※拠点による ★勤務地は希望を伺い、通勤圏内で決定 ■南関東／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■北関東／茨城、群馬、栃木 ■北海道・東北／北海道、青森、岩手、秋田、宮城、山形、福島 ■中部／岐阜、愛知、静岡、石川、新潟、長野、富山、福井、三重 ■近畿／滋賀、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛 ■九州／福岡、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

30代で年収550万円～のスタッフもいます。 ■南関東エリア（東京・神奈川・埼玉・千葉）月給23.5万円～30万円＋賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代（10時間分／月16,432円以上）含む ■東海・近畿エリア（愛知・岐阜・三重・静岡・大阪・兵庫・奈良・滋賀・和歌山）月給23万円～30万円＋賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代（10時間分／月15,968円以上）含む ■沖縄エリア（沖縄）月給20万円～30万円＋賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代（10時間分／月13,856円以上）含む ■その他（上記以外の全ての都道府県）月給21万円～30万円＋賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代（10時間分／月14,616円以上）含む＜全エリア共通＞・月給額、固定残業代は勤務地により異なります。・給与額は能力やスキルを考慮し、当社規定により決定します。・決算賞与は業績に基づき支給します。・上記を超える時間外労働分は別途支給します。

株式会社アイエンター

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区道玄坂1-12-1渋谷マークシティウェスト13F

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設立 2004年
従業員数 300名
平均年齢 33.0歳

求人情報全42件

【仙台／リモート可】ローコードエンジニア ※フレックスで柔軟な働き方◎／残業5hほど

～従業員の働きやすさを追求～　基本常駐なし（受託開発中心）／フレックス（中抜けなど可）／リモート可／残業5hほど～ ■仕事内容・RPAにより顧客業務の効率化を行うための要件定義、開発、導入支援、顧客対応をお任せいたします！・要件定義～導入支援、運用まで一連の業務をお任せいたします！・現在RPA支援だけでなく、ノーコード、ローコードを利用してお客様の支援幅拡大中！多種多様な顧客との取引多数！・基本常駐なし ※多い月で月2～3回出張をお願いする場合がございます。出張以外の日は基本的にリモートワークが可能です。 ■働く魅力・全国の自治体DX、働き方改革にダイレクトに携われるので、顧客の喜ぶ顔を間近で感じることができます！・顧客と近い距離で仕事ができるので、技術力だけでなく折衝力も身に付きます。・高い営業力を誇り、エンジニアの希望に即した案件を受注できています。そのためエンタープライズ案件なども含め、豊富な案件を取り揃えています！・社員のスキルアップ支援に力を入れています！資格取得補助・手当の支給はもちろん、案件やお任せする業務も調整しながら、スキルを身に着けられます！ ■抜群の働きやすさ・柔軟な働き方が可能！・リモート／フレックス可　※1日の最低勤務時間：4時間子どもの送り迎えで中抜けする方もおり、柔軟な働き方が可能！・残業：平均5h程度ユニット単位・全社で残業時間が可視化されており、全員で残業を削減するよう取り組んでいます。また残業30hを超える場合、上長に通知するシステムとなっており、残業削減をフォローしています。・ノー残業デー：毎週(水)全社で18時退社をしています！・月1日ペースで有給取得を奨励。経営層も長期休暇を取得するなど、柔軟な働き方が可能！ ■当社の特徴・生成AI（chatGPT、GitHub Copilot、Cursor）を業務で活用できるので、効率化を追求した働き方が可能！最新技術やサービスを常にキャッチアップしています。・当社は受託開発（SI）中心ではありますが、自社サービスの開発も行っており、マリンテック事業も行っています。・引き続き自社サービス開発も進めるため、新規サービス開発を行いたい方は歓迎いたします！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区国分町1丁目4-9 enspace 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／青葉通一番町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～520万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～215,000円その他固定手当/月：35,000円～129,000円固定残業手当/月：36,000円～54,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 261,000円～398,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前給を考慮の上、決定します。 ■昇格：年1回（7月） ■昇給：年1回（7月） ■決算賞与：年1回（6月）【年収例】　年収500万円／経験5年／SE／27歳　年収650万円／経験9年／PL／32歳　年収850万円／経験16年／PM／38歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
テックリード【基本リモート】全国どこからでも勤務可能！受託案件9割◆基本常駐無し

【9割受託／1割自社プロダクト◆平均年齢32歳◆AI勉強中の方歓迎！】 ■業務概要：自社/顧客向けプロダクトのWebアプリ・スマホアプリの開発PJをお任せします。テックリードとしてチームを技術的に牽引し、コードの品質担保、プロジェクト要件に沿ったアーキテクチャ設計を期待するポジションです。＜業務詳細＞PMやメンバーと協力し以下をご対応いただきます。・見積もり時：適したアーキテクチャを検討、提案し精度の高い工数を算出・プロジェクト発足時：基盤構築や技術的観点からのサポート・プロジェクト運用中：コードレビュー等において品質担保、技術サポート・プロジェクト終了時：技術観点での振り返りとリファクタリング(コードの改善)などの課題整理等 ※5～10名規模のチーム体制 ■業務の特徴・受託開発メインのため、基本的に常駐はありません。 ※案件によっては出張が発生する場合がございます。・これまでなかなか上流工程に携われなかった方でも、十分な開発スキルがあれば入社後は「PM見習い」として上流工程へ挑戦できます。 ※入社時の案件状況によるため、入社後すぐにアサインできない場合もありますが、その際は開発フェーズの案件をお任せいたします。＜プロジェクト例＞ ◇受託開発・教育サービス系：基幹システム統合プロジェクト（200人月規模） └.NET Framework、ASP.NET ※C#、VisualStudio等・小売系：店舗／本部営業支援システム開発（100人月規模） └Java、Struts、Spring等 ■抜群の働きやすさ・柔軟な働き方が可能！・リモート／フレックス可（中抜け可）※1日の最低勤務時間：4時間子どもの送り迎えで中抜けする方もおり、柔軟な働き方が可能です！・残業：平均5h程度ユニット単位・全社で残業時間が可視化されており、全員で残業を削減するよう取り組んでいます。また残業30hを超える場合、上長に通知されるシステムとなっており、残業削減に向けてフォローしています・ノー残業デー：毎週(水)全社で18時退社を推奨！・月1日ペースで有休取得を奨励。経営層も長期休暇を取得するなど、柔軟な働き方が可能です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（2025年2月～）住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウェスト13F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～336,000円その他固定手当/月：95,000円～192,000円固定残業手当/月：57,000円～83,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 419,000円～611,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力・前給を考慮の上決定します。 ■昇格昇給：年1回（7月） ■決算賞与：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リクルートR＆Dスタッフィング

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都千代田区内幸町1-3-3内幸町ダイビル2F

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設立 2006年
従業員数 4,202名
平均年齢 31.0歳

求人情報全129件

文理不問のITエンジニア（年休120日・完全週休2日）／s5
- NEW
- 締切間近
大手IT企業や世界的自動車メーカーなど、プロジェクト先は大手企業ばかりです。入社後は、面談の内容を踏まえて相談しながらプロジェクトを決定します。＝＝【お任せする業務内容】＝＝企業の業務を効率化する各種業務システムやソフト、Web・スマホアプリなど、「仕様検討」「詳細設計」「プログラミング」「テスト」「デバッグ」「実機試験」といった幅広いフェーズに携わることが可能です。まずはできる分野からチャレンジしていきましょう！ ▼プロジェクト例（一部抜粋） ◎各種Webサービス開発 ◎iPhoneアプリ開発 ◎Androidアプリ開発 ◎金融系システム開発 ◎大手プラントの制御システム開発 ◎大手メーカーの業務システム開発 ◎車載用エレクトロニクス制御ソフト開発 ◎医療系システム開発など ※常時2,000以上の多彩なプロジェクトを取り揃えているので、より幅広い経験を積めます。 ※案件状況により、上記以外の分野（機械・電気電子・化学・IT・ソフト・バイオなど）の業務のご紹介もさせていただきます。 ▼開発環境 [OS]UNIX、Linux、Windows [DB]Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLite、SQLServer [言語]Java、Java(Android)、PHP、C、C♯、C++、COBOL、.Net、　　　VB、VC++、Delphi、LabVIEW、MATLAB、Objective-C ＝＝【入社後の流れ】＝＝ ▽STEP１：研修からスタート入社後は、メールの送り方や挨拶の仕方など、基本的なビジネスマナーをはじめ、リクルートグループである当社のこと、社内規則や仕事の進め方など、基礎から学べる入社時研修からスタートします！ ▽STEP２：プロジェクトを決定面談を通して、配属先や担当業務を検討・決定します。まずは先輩と一緒に少しずつ業務を覚えていきましょう。

【U/Iターン支援あり／勤務地考慮／派遣先は全国36都府県】引越補助、社員寮、住宅手当制度あり。U/Iターンも歓迎です！ ■東北エリア／青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 ■関東エリア／東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城・栃木・群馬 ■北信越エリア／長野・山梨・福井 ■東海エリア／静岡・愛知・三重・岐阜 ■関西エリア／大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀 ■中国・四国エリア／広島・岡山・山口・香川 ■九州エリア／福岡・長崎・熊本・佐賀・大分・宮崎・鹿児島 ※転勤の可能性あり ※受動喫煙対策：原則あり（勤務先に従う）

月給20万9000円～44万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします ※時間外手当100％支給 ※派遣就業先が変更となる場合には、就業規則、労使協定等に基づき賃金が変更となる可能性があります
未経験OKのIT事務（原則土日祝休み・残業少なめ）／i3
- NEW
- 締切間近
＼文理不問！未経験の方大歓迎です☆／ ■未経験歓迎！応募理由は「興味がある」でOK！ ■研修からスタート！事務スキルに加えてITスキルも身につく！ ■年間休日120日（原則土日祝休み）・月平均残業12時間程度！＝＝【お任せする業務内容は…】＝＝システム開発や運用の現場において、以下のような事務作業を中心としたITサポート業務をお任せします。配属先は、大手IT企業や世界的自動車メーカーなど大手企業がたくさん。入社後はあなたの適性を考慮し、最適なプロジェクトをご紹介します。＜お仕事例＞ ◎開発チームでのデータ入力 ◎マニュアルや資料作成 ◎メール・電話対応　など ★そのほかにも、2,000件以上のプロジェクトがありますので案件状況により、上記以外の分野（機械・電気電子・化学・IT・ソフト・バイオなど）の業務のご紹介もさせていただきます。＝＝【入社後の流れは…】＝＝まずは研修からスタート！メールの送り方や挨拶の仕方など、基本的なビジネスマナーをはじめ、リクルートグループである当社のこと、社内規則や仕事の進め方など、基礎から学べる入社時研修からスタートするため、経験が無くても安心です。 ▼ 担当業務や配属先を検討・決定します。継続的なスキルアップを支援する制度もあります◎ ▼ その後も、カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得支援も充実しているため、年数と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。 ▼ ゆくゆくはエンジニアにキャリアチェンジすることもできます！

【U/Iターン支援あり／勤務地考慮／派遣先は全国36都府県】引越補助、社員寮、住宅手当制度あり。U/Iターンも歓迎です！ ■東北エリア／青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 ■関東エリア／東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城・栃木・群馬 ■北信越エリア／長野・山梨・福井 ■東海エリア／静岡・愛知・三重・岐阜 ■関西エリア／大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀 ■中国・四国エリア／広島・岡山・山口・香川 ■九州エリア／福岡・長崎・熊本・佐賀・大分・宮崎・鹿児島 ※転勤の可能性あり ※受動喫煙対策：原則あり（勤務先に従う）

月給20万9000円～44万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします ※時間外手当100％支給 ※派遣就業先が変更となる場合には、就業規則、労使協定等に基づき賃金が変更となる可能性があります

株式会社矢場とん

ファーストフード関連

愛知県名古屋市中区大須4-1-65Jビル6F

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設立 1947年
従業員数 472名
平均年齢 33.0歳

求人情報全20件

【小矢部//転勤なし/社会人デビュー歓迎】店長候補〈未経験可〉車通勤可・働き方◎／残業約20h

～1店舗あたりの正社員多数で働き方◎／残業約10～20時間／まかない無料／創業100年に向けて共に当社を共に支えてくれる仲間を募集します～ ■担当業務まずはお客様の接客をお願いします。オーダーや配膳などのホール業務から始めて頂きますので、未経験でも問題ございません。業務に慣れた頃には店舗運営など店長職へのキャリアップに向け業務を行って頂きます。 ■キャリアモデル店舗スタッフとして入社頂き、2年で店長職、2年で管理マネージャー職、3年で部長補佐（統括マネージャー）、5年間で部長（管理職）というケースもございます。 ※能力や経験、店舗の組織構成によります※ ■社員への想い：社員だけでなく社員の家族も会社の家族という考えを持っています。「将来は親の喫茶店を継ぐため勉強したい」「やっぱり矢場とんで働きたいと出戻ってきた社員」など様々な理由で働いている社員がたくさんいます。「矢場とんではたらく理由はどんなことでもかまわない。自分の人生を豊かにする場所として使ってくれていい」と本気で考え、社員を全力でサポートしていく環境を整えています。 ■社員比率： 1店舗あたり5～10名程度の社員が在籍し店舗運営を行っています。規模の大きい店舗では15名程度の社員が在籍している店舗もあります。 ■働き方：各店舗に在籍している社員数を増やすことで、月9日休暇（2月のみ8日）／残業10～20時間程度を実現できております。 ■こんな方にピッタリ・店舗異動の少ない飲食店で安定したキャリアを希望している方・店長、料理長だけでなく、幅広いキャリアに挑戦したい方（本社業務等も検討可）・名古屋を代表する企業で店舗マネジメント力をつけ、市場価値を上げたい方 ■今後の展望愛知を代表する老舗企業で堅実な経営をしています。コロナ化でも新規出店し、レストラン業態だけでなく、持ち帰り専門店、フードデリバリー、通信販売が好調な中でしっかり業績を維持しています。人気商業施設オープンの際にデベロッパーからの紹介の引き合いが多く今後も新規出店を計画しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三井アウトレットパーク　北陸小矢部店住所：富山県小矢部市西中野972-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～290,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職での経験を考慮し決定します。 ■モデル年収 411万円（23歳／月収30万円） 480万円（28歳／月収36万円） 520万円（32歳／月収38万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山/小矢部/転勤なし】☆正社員デビュー歓迎☆店長候補※車通勤可/名古屋を代表する老舗外食企業

☆未経験から始められる環境を整えています☆ ☆1年間の新人研修・店舗社員数5~10名以上等フォロー体制充実☆ ☆残業10～20時間程度☆ 実際に介護職から転職された39歳の方が入社し調理全般を任せれているなど業界問わず活躍できる環境です。 ■担当業務各店舗にて、キッチンスタッフとして調理などのキッチン業務をお願いします。まずは調理補助業務から始めて頂きます。セントラルキッチンから手配される食材は第一次加工されています。しかし実際にお客様の手元に届く際、最高の状態で味わって頂くためにも最後の仕上げは店舗のスタッフが行います。シェフは、日本文化を継承する老舗として季節感を意識して表現し、調理の「エキスパート」を目指しております。 ■キャリアパス能力や経験にもよりますが、調理スタッフとして入社頂き、約2年でリーダー職、約4年で料理長代理職、約4年で料理長というキャリアを築いて頂くことができます。 ■就業環境未経験から活躍できるのは就業環境を整えているためです。店舗運営の社員比率を高め1店舗あたり5～10名程度の社員が在籍し店舗運営を行っています。常にマネージャーや店長も在籍しておりしっかりサポートできる環境を整えています。「将来は親の喫茶店をつぐため勉強したい」「やっぱり矢場とんで働きたいと出戻ってきた社員」など様々な理由で働いている社員がたくさんいます。自分の人生を豊かにする場所として使ってくれていい」と本気で考え、社員を全力でサポートしていく環境を整えています。 ■今後の展望愛知を代表する老舗企業で堅実な経営をしています。コロナ化でも新規出店し、レストラン業態だけでなく、持ち帰り専門店、フードデリバリー、通信販売が好調な中でしっかり業績を維持しています。人気商業施設オープンの際にデベロッパーからの紹介の引き合いが多く今後も新規出店を計画しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三井アウトレットパーク　北陸小矢部店住所：富山県小矢部市西中野972-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～290,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職での経験を考慮し決定します。 ■モデル年収 411万円（23歳／月収30万円） 480万円（28歳／月収36万円） 520万円（32歳／月収38万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイスタイルリテール

専門店・その他小売

東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル34F

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全6件

【富山市／高岡市】＜@cosme＞コスメ専門店の接客・販売◆社割あり◆土日休取得可

◆◇『@cosme』がプロデュースする化粧品専門店@cosme STOREの運営をお任せ／社割でコスメ購入可／POP作成やディスプレイなどの売場づくりもお任せ／髪色自由・ネイルOK◇◆ 「お客様と""運命コスメ""との出逢いを創る」をミッションに、アットコスメストアの美容部員スタッフを募集します。＠cosmeのブランド力を生かし、幅広いコスメアイテムのご提案が可能です。【具体的な業務内容】 ■接客（カウンセリング・タッチアップ・肌測定・サンプリングなど） ■POP作成やコーナー作成、商品ディスプレイなどの売場づくり（ランキングや季節コーナーなどお客様×@cosmeを軸にした売り場づくり） ■商品発注 ■納品・検品、在庫管理・補充、品出し・陳列 ■レジでの接客業務・売上管理 ■メーカー様との商談 ■社内研修、メーカー様研修の受講 ■その他、店舗運営業務【魅力】・接客業務だけではなく、仕入れ～ディスプレイ（お店作り）まで担当できます。・プチプラからデパコスまで幅広いブランドを紹介できお客様に寄り添った接客ができます。・美容情報サイト@cosmeと連動しランキングやトレンドも紹介できます・個人販売ノルマなし。チームプレイを大切にする職場です・研修で基礎から学ぶことができ、階級が上がっても充実した研修有り・完全週休2日、年間休日最大124日◎ ・賞与年2回、住宅手当、社割など多数待遇有り・店長へのキャリアパスがあります。【働きやすさ】・毎月希望シフトを提出し、希望休日2日まで出せます。土日も可能で、ほぼ9割のご希望は通ります。・時短勤務あり（お子様がいらっしゃる方）・育休産休取得率100% ・髪色自由・ネイルOK（社内規定有）【取り扱いブランド】ラグジュアリーブランドから話題の韓国コスメなど幅広く取り扱います。 ■特徴： @cosme STOREのショップコンセプトは、「試せる」「出会える」「運命コスメ」。無理な販売は必要なく、幅広いブランドの中からお客様に寄り添い、また来たくなるようなわくわくしていただける接客が行えます。また接客以外に店舗運営業務もあり、お客様のことを一番に考えたお店づくりができるのもアットコスメストアBAスタッフの魅力です。

＜勤務地詳細1＞ @cosme STORE 富山マルート店住所：富山県富山市明倫町1-231 マルート1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ @cosme STORE イオンモール高岡店住所：富山県高岡市下伏間江383 イオンモール高岡西館１F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 283万円～424万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～277,000円その他固定手当/月：15,000円～23,000円＜月給＞ 221,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他手当：店舗勤務手当：15,000円～15,000円／役職手当：0円～8,000円 ■賞与：2回 ■昇給：あり ■時間外手当(全額支給　※1分単位で計算） ■モデル年収　※北陸地区／残業代抜 357万円（入社4年目　20代スタッフ） 510万円（入社6年目　30代店長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ラーカイラム

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県相模原市中央区相模原2-13-2

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設立 2006年
従業員数 85名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

【東京本社】システムエンジニア◆大手企業と多数取引／年休125日／残業月10時間以下

■上流から開発工程、Platform設計構築・運用フェーズ、検証・QA/QC まで、SI全般にて、経験・スキル・希望に合わせたプロジェクトに参画可能です。 ■職務詳細：・開発メンバー：詳細設計～製造・検証フェーズ全般・上級PG・SE（PL・PM）：要件定義・設計～製造・検証指示（マネジメント・工程管理）・フルスタックSE ： Platform設計構築、開発フェーズから運用設計、システム改善提案・システム運用SE：DCオンサイトサポート、障害対応・問題解決、QA／QC担当など ■プロジェクトの一例：・建設業向け診断業務へのAI構築プロジェクト担当工程：要件定義～運用テスト技術詳細：Power BI／Azure SQL Database／Power apps／Power Automate／Azure Logic apps／Power Pages経験／Microsoft SQL Server経験・自動車会社様向けのデータ活用基盤（API基盤）のポータルサイト開発担当工程：基本設計、詳細設計、製造技術詳細：Nuxt.js／Vue.js／AWS／Python ・官公庁向けWebシステムのクラウド移行担当工程：設計、環境構築、移行技術詳細：AWS CloudFormation ※現場でのフォロー体制も整っていますので、未経験の方もご安心ください。ソフト・ハードの両面において、基礎的な内容から実践的な内容まで学べるカリキュラムをご用意。未経験者はもちろん、経験者も安心してキャリアをスタートできます。 ■ラーカイラムの魅力：・その1：定期面談で親身にフォローします！ 1～2ヶ月に1回、プロジェクト先の雰囲気や働きがいなどを、営業担当がお聞きします。「どんなエンジニアを目指したいか」など、キャリアについても一緒に検討していきましょう。・その2：あなたの希望の働き方が叶います！「効率良く働きたい」「家族を大事にしたい」など、希望の働き方に合わせてアサインするプロジェクトを決定します。リモート案件も豊富に用意しているので、お気軽にご相談ください。

＜勤務地詳細1＞神奈川営業所住所：神奈川県相模原市中央区相模原2-13-2 服部相模原ビル6F 勤務地最寄駅：JR横浜線／相模原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県相模原市中央区相模原2-13-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞名古屋住所：愛知県名古屋市中村区椿町15-21 明治安田生命名古屋西口ビル6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度支給実績：2ヶ月分） ■年収例 480万円／28歳（入社2年目）※月給32万円＋賞与・手当 580万円／33歳（入社5年目）※月給38万円＋賞与・手当 720万円／43歳（入社7年目）※月給45万円＋賞与・手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノクリエイティブ

システムインテグレータ（SIer）

熊本県熊本市中央区神水2-9-1TECHNO-CREATIVEビル

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設立 1999年
従業員数 1,075名
平均年齢 39.0歳

求人情報全117件

【名古屋】システムエンジニア◇幅広い世代が活躍／年休127日／柔軟なキャリアアップ制度あり◇

【2025年5月に名古屋_第二開発センターを増築し、持ち帰りや新規領域での業務も拡大中】 ============== ■企業概要 1999年に熊本で創業し、2022年に東証へ上場。創業27年で売上高60億規模の会社に成長をしております。設立当時からの「人」を大切にしてきた企業文化はそのままに、時代に合わせた働き方だけでなく、 AIやIoTなどの最先端分野で変化に強い組織を目指しております。 ■名古屋支社について第二開発センターの増築も行い、持ち帰りでの案件やチーム体制の拡大を行っております。名古屋は案件の引き合いも多く、リモート案件について他拠点への受け渡しなどを行い、全拠点で見ても特に大きく拡大をしている拠点となります。 ============== ■業務内容受託開発チームが手掛ける案件へ配属になります。東京・大阪・大分など別拠点からのメンバーが複数参加しております。メンバークラスの方々は基本設計~テスト工程・リーダークラスの方はブリッジSEとして要件定義までを幅広く手掛けています。（言語：Java/VB.NET/C＃などですが言語経験は不問）。スキルに合わせて配属先を決定します。 ■配属想定の案件・メーカー様からの直請案件（某財閥系メーカーの生産管理・物流システム開発/大手設備メーカーの物流管理システム開発/大手商社の販売管理系システム開発など）・BtoC向けWebサービス開発（大手コミュニケーションツールのアジャイル開発/デリバリーサービスの予約管理システム） ■同社で働くメリット ◇領域をまたいだスキルアップ：スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。時間やタイミングは必要ですが、「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。本来スキルの成熟したエンジニアを別の領域の案件に配属することは稀ですがエンジニア希望を叶える社風・制度を徹底しています。 ■フォロー体制・現場社員ではない管理課と月１での定期面談有り　∟もちろん技術リーダーとの面談等の調整も行っております。・技術研修やリーダー研修の充実(eラーニング) ・中途の方で９割以上構成されているため安心して働くことが可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞名古屋支社・名古屋開発センター住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア10F 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名古屋本線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞名古屋第二開発センター住所：名古屋市中区錦1-2-34 CIRCLES名古屋錦10F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／国際センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円その他固定手当/月：68,000円～185,000円＜月給＞ 268,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定 ■固定手当（内訳）・地域手当　31,000円/月・職務手当　38,000円～70,000円/月・役職手当　～90,000円/月 ■賞与　年2回（7月、12月）※前年度実績1.5ヶ月分 ■昇給　年1回（4月）※人事考課による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

レッドブル・ジャパン株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都港区六本木7-7-7

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設立 2005年
従業員数 210名
平均年齢 -

求人情報全8件

【北陸エリア】プレイングマネージャー◆営業計画～プロモーション提案まで幅広くお任せ／「翼をさずける」

【土日祝／残業月20H程度／世界シェアトップクラス／「翼をさずける」でお馴染みRed Bullの売上最大化のための店頭認知度拡大】 ■業務概要：リージョナルアカウントエグゼクティブは、担当するエリアのスーパー、ドラッグストア等におけるレッドブルエナジードリンクの流通、供給を強化、最適化し、売り上げの拡大を目指します。既存のキーアカウント本部、または店舗のステークホルダーに対し、営業計画の立案・プロモーション提案、商品流通から店舗展開、その後の KPI 管理、改善提案から実行までを一気通貫して担当頂きます。スーパーマーケット、ドラッグストア等リテールチャネルにおけるシェア及び認知度拡大を目指します。仕事の比率は、概ね本部担当業務７割、店舗担当業務3割となります。本ポジションは Regional Sales Manager にレポートします。 ■業務詳細：・営業計画の推進、実行・売上、配荷、投資効率を考えた顧客プランの立案・KPI 目標値の達成・商品流通、販売数、予算、冷蔵庫・販促品の配置、店頭展開の PDCA サイクルを回す・各店舗内でのブランディングの確立・グローバルガイドラインに沿った店頭展開の実施・ビジビリティスペースの確保・顧客、担当先バイヤー、その他ステークホルダーとの関係構築・維持と強化・顧客や、伸長率及び収益性の分析・セールスプロモーション／ビジビリティ効果の分析・販売数ベースにおける顧客実績の把握・社外、社内向けレポート作成 ■研修制度：現場OJTによる研修を行ないます。業界未経験であってもスキルアップが可能な環境です。 ■魅力：・強みを活かす：強みにフォーカスする企業カルチャーが根づいています。人が持って生まれた性格、強みを生かす事で、より早く自然に成長する、という考え方をパフォーマンスマネジメントに取り入れています。その為、自社で研修、性格診断のツールを開発し社員研修や、コーチング、チームビルティングに活かしています。・社員への投資：人間性を大事にしています。人それぞれ成長のスピードも異なると考え、目先の利益より長期的な成長に重点を置いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞北陸エリア（富山、石川、福井）住所：富山県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞北陸エリア（富山、石川、福井）住所：石川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞北陸エリア（富山、石川、福井）住所：福井県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～314,500円固定残業手当/月：91,000円～110,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～425,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はボーナス込み ※ターゲットボーナス：個人のパフォーマンスに基づいたボーナス（年1回）、目安として年給の10% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウフル

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー23FWeWork内

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設立 2006年
従業員数 233名
平均年齢 -

求人情報全10件

【フルリモート】PM※Salesforce・AWS等クラウド案件多数◆プライム案件9割／土日祝休

【社会貢献性が高く、幅広い自治体にIoT×スマートシティの事例あり！/機能別組織で、顧客の課題に全社で向き合う/リモート柔軟・フレックス制度・WeWorkやシェアオフィス活用で働きやすい】 ★スマートシティ案件の事例・白浜町へ観光防災デジタルマップ提供・那須塩原市に「Slack」全庁導入支援・和歌山市にて断水で混乱する被災地を「応急給水ポータル」で復旧支援プロジェクトマネージャーとして、様々な開発案件の上流工程の取りまとめ、収支管理・顧客折衝などを担当いただきます。 ■ミッション・40人月（5人/月）以上のプロジェクトを複数同時にマネジメント　※各プロジェクトへのPMO配置等、必要な体制を構築した上での複数マネジメント・メイン案件　規模：約5000万円以上　対応期間：半年～1年程度・メイン案件規模を2~3案件、同時に対応・扱うサービス、技術：Salesforce・AWS・ウフルの自社サービス　など（https://uhuru.co.jp/service/） ■業務内容：以下の工程のいくつかを担当いただきます。・プリセールス活動（企画～提案書作成、システム要件定義）・プロジェクト管理全般（プロジェクト計画作成、要件/スコープ管理、収支管理など）　※特に顧客の期待値コントロール、リスク管理、変更管理、品質管理・要件定義～基本設計・顧客とのコミュニケーション・折衝（追加要件や次フェーズに向けた要望の管理）・プロジェクト人員（パートナー含む）管理・開発指揮（パートナーを含めた開発の進行管理）・問題・課題管理・実装（レビュー） ■ポジションの魅力：・プライム案件9割既存顧客・株主等から直接引き合いがあり直接顧客とコミュニケーションできます。・salesforce導入事例日本でTOPクラス salesforceゴールドパートナー取得／専門性高い社員が多数在籍しています。 ■当社の特徴：・IoTでデジタルトランスフォーメーションを実現・株主はセールスフォース・ドットコム、ソフトバンク、電通、三井物産、村田製作所、日本特殊陶業等大手多数 ■働き方：・フルリモート／フルフレックス制度導入・We Work活用変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23階 WeWork内勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：496,078円～922,940円その他固定手当/月：100,000円～150,000円固定残業手当/月：195,589円～352,059円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 791,667円～1,424,999円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験を鑑みて当社規定により決定します。 ■賞与：基礎賞与年2回（2月・8月）+業績賞与※昨年実績 ■昇給：年1回 ※年収800万円の場合、上記に加え専門職手当（100,000円）を支給するため、月給：633,403円となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
全国リモート可【PM】様々な開発案件の上流工程取りまとめ、収支管理・顧客折衝など◆社会のDX推進企業

プロジェクトマネージャーとして、様々な開発案件の上流工程の取りまとめ、収支管理・顧客折衝などを担当いただきます。【業務内容】以下の工程のいくつかを担当いただきます。また、社内の若手PMの育成などもお任せします。・プリセ活動（企画～提案書作成、システム要件定義）・プロジェクト管理全般（収支管理など）・要件定義～基本設計・顧客とのコミュニケーション・折衝（追加要件や次フェーズに向けた要望の管）・プロジェクト人員（パートナー含む）管理・開発指揮（パートナーを含めた開発の進行管理）・問題・課題管理・実装（レビュー） ※担当工程は案件規模やPJT体制によって変化します技術面ではSalesforceやAWSを軸に、そのほかTableau、Slack、自社サービスなど様々なサービスを組み合わせ、柔軟かつ迅速なソリューション提供をしています。【魅力ポイント】・ウフルならではの大規模案件や民間企業だけでなく、官公庁・自治体の案件も増えており、スマートシティ領域など社会貢献性が高い案件に携わることができる可能性があります。・市場ニーズも高いDX／デジタルマーケティング分野のBtoBtoC案件（例：MA・CDP・DMP構築、データを分析・機械学習など）を特に豊富に扱うチームです。・技術コンサルタントとして、世界初・日本初の事例を作ってきた専門性高いメンバーが集まっています。・プライム案件9割で、既存顧客・株主等から直接引き合いがあり、ユーザーとなる顧客の課題を直接解決コミュニケーションできます。・Salesforce導入事例日本でTOPクラスです。Salesforceゴールドパートナー取得など専門性高い社員が多数在籍しております。・様々なシステムの上流工程に関われます。業界・業種は絞っていないため、幅広い経験を積むことができます。・顧客課題に合わせた戦略・設計・分析などのコンサルティングから技術的な実現まで、ビジネス推進とテクノロジーの両面で支援することができます。【案件例】・文部科学省　業務効率DX ・和歌山県　スマートシティ防災DX（自社サービス）　・金融業界　顧客DX ・食品飲料業界　マーケティングDX ・エンターテイメント業界　球場DX 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23階 WeWork内勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,646円～505,686円その他固定手当/月：50,000円～150,000円固定残業手当/月：117,354円～215,148円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 525,000円～870,834円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験を鑑み当社規定により決定 ■賞与：年2回（昨年実績：月給額に応じた基礎賞与年2回+業績賞与年2回） ※基礎賞与は年額を2・8月で2回に分け支給／会社業績によって支給額が変動（支給無の場合有） ■昇給：年1回 ■その他固定手当：専門職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スマートモバイルコミュニケーションズ株式会社

専門店・その他小売

東京都豊島区南池袋1-16-15ダイヤゲート池袋

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設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【全国フルリモート可】マネージャー候補／商品企画◆自社音声・データのMVNOサービス・Iotサービス
- NEW
～年休124日／月残業平均15.2時間／全国フルリモートで住居地問わず働ける～ ■業務概要：同社が展開する音声・データのMVNOサービスおよびIoTサービスにおいて、新商品の企画からリリースまで一貫してお任せします。マーケット動向や顧客ニーズを分析し、モバイルWi-Fiルーターや格安SIM、法人向けIoT商材などのサービスコンセプト策定、料金・仕様設計、提供元キャリアとの条件交渉、リリース後の改善までを担当。少数精鋭の中核メンバーとして「通信×IoT」の成長領域で事業づくりに携われるポジションです。年休124日・残業平均15.2時間・フルリモート可の環境で、長期的に安心して働ける環境づくりのため、残業時間は会社ルールとして「月25時間を上限」としおり、実績ベースでも平均残業時間は15.2時間程度で、業務量の調整や業務効率化を徹底し、無理のない働き方を推進しています。 ■職務詳細：・市場・競合・ユーザーニーズの分析を行い商品コンセプトを企画立案・MVNO回線提供元・端末メーカーとの条件／仕様交渉・料金プラン設計、サービス運用スキームの構築・サービスリリース後の運用体制（業務フロー、サポート連携等）の整備・改善・利用状況や顧客フィードバックを踏まえたサービス品質・機能・料金プランの継続的な改善 ■組織体制：商品企画を担う少数精鋭チームへの配属です。現在は2名体制でサービス企画・推進を行っており、入社後は早期からマネージャー候補として業務をお任せします。営業・技術・サポートなど社内関係者と連携し、企画のハブとしてプロジェクトを牽引いただきます。フルリモート勤務を基本とし、オンライン会議やチャット（Teams）で情報共有を密に行うなど、場所に縛られず高いパフォーマンスを発揮できる体制です。 ■企業の特徴／魅力：同社は音声・データ通信のMVNOサービスと、ドライブレコーダーなど法人向けIoT商材を展開する成長企業です。自社店舗を持たないスリムな組織ながら、親会社と連携した横断プロジェクトや新サービスの企画に深く関わることができます。四半期ごとの明確な評価制度により、新商品数や企画難易度、発揮した裁量が昇給・キャリアアップに直結します。通信業界の知見を軸に、事業のコアで裁量高くキャリアアップしたい方に最適なフィールドです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 560万円～784万円＜賃金形態＞月給制管理職手当がつくため、固定残業代はなしとなります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～560,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円＜月給＞ 405,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：半期毎の目標達成に応じて ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】通信×IoTサービスの商品企画｜裁量大・サービス立ち上げ

～年休124日／残業平均月15.2時間／住居地問わず働ける～ ■業務概要：同社が展開する音声・データのMVNOサービスおよびIoTサービスにおいて、新商品の企画からリリースまで一貫してお任せします。マーケット動向や顧客ニーズを分析し、モバイルWi-Fiルーターや格安SIM、法人向けIoT商材などのサービスコンセプト策定、料金・仕様設計、提供元キャリアとの条件交渉、リリース後の改善までを担当。少数精鋭の中核メンバーとして「通信×IoT」の成長領域で事業づくりに携われるポジションです。年休124日・残業平均15.2時間・フルリモート可の環境で、専門性と裁量を両立しながらキャリアアップを目指せます。 ■職務詳細：・市場・競合・ユーザーニーズの分析を行い商品コンセプトを企画立案・MVNO回線提供元・端末メーカーとの条件／仕様交渉・料金プラン設計、サービス運用スキームの構築・サービスリリース後の運用体制（業務フロー、サポート連携等）の整備・改善・利用状況や顧客フィードバックを踏まえたサービス品質・機能・料金プランの継続的な改善 ■組織体制：配属先は商品企画を担う少数精鋭チームです。現在はマネージャー2名体制でサービス企画・推進を行っており、事業拡大に伴い新たなメンバーを募集しています。企画のハブとして部門横断でプロジェクトを推進いただきます。企画の中核メンバーとして、サービス立ち上げから改善まで一貫して関わることができ、裁量を持って業務に取り組んでいただけます。【評価体制（抜粋）】・四半期ごとに目標と成果を確認し、結果に応じて評価を実施・新商品の数や企画の難易度などをスコアリングして評価・「どれだけ裁量を持って取り組んだか」「どんな成果を出したか」を重視・評価結果は昇給・キャリアアップにしっかり反映される仕組み ■企業の特徴／魅力：同社は音声・データ通信のMVNOサービスに加え、ドライブレコーダーなど法人向けIoT商材も取り扱う成長企業です。自社店舗を持たないスリムな体制でありながら、親会社とも連携した横断プロジェクトや汎用サービスの企画にも関われるのが特徴です。全国どこからでも働ける環境と、事業のコアに近いポジションで専門性を高めたい方にとって、長期的に成長できるフィールドが整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋勤務地最寄駅：池袋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～302,100円その他固定手当/月：5,000円～10,000円固定残業手当/月：89,000円～97,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 305,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：半期毎の目標達成に応じて ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイクロス

CRO

東京都新宿区四谷4-4-1四谷国際ビル7F

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設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全13件

【長野】CRA（臨床開発モニター）◇平均残業10H程度／受託件数増加中／過去最高益更新中
- NEW
～大手アイロムグループ／フレックス勤務／土日祝休み／過去最高益更新中～ ■業務内容：実施計画書に沿ってGCPに準拠した治験かどうか等、臨床試験に関するモニタリング業務をお任せします。大学・アカデミアが実施する、がん・難治性希少疾患に対する新薬開発・医療機器の臨床研究の支援がメインとなります。将来的には試験全体をマネジメントするスタディマネージャーとしてのキャリアアップも可能です。 ■働き方：残業は月10時間程度となりますのでワークライフバランスは整えながら働けます。 ※医師主導のアカデミアの案件が中心となるため、残業時間を少なめに抑えることが可能となっております。 ■アイクロスの魅力：モニタリングだけでなくDM、解析、ライティング、申請業務など試験をフルサポートできる部門を設置しております。企業治験だけでなく、医師主導治験(アカデミア：ARO)、臨床研究などの受託割合も多く、多くの大学病院と連携した支援を展開しており、医薬品開発において研究開発から臨床開発全般に携わることも可能。医薬品だけでなく、医療機器、特に（グループ企業と連携し）再生医療製品の開発に力を入れております。

＜勤務地詳細＞松本支店住所：長野県松本市深志2-5-2 県信松本深志ビル 8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（基本給0.5～2ヶ月分×年2回） ■昇給：年1回 ■モデル年収：35歳／550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グッドワークス

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F

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設立 2007年
従業員数 297名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／入社時年収150％UP／案件選択／リモート可
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★前給UP100%保証！ほとんどの方が前職から50万～100万円年収up♪ ★勤務地、業界、技術、工程など希望の案件で活躍可能！ ★教育部・サポート課を設置しエンジニアのサポート体制を徹底整備＋*POINT1：約2万件の案件から自由に選択！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎3400社以上の取引実績 ◎自社サービスも展開中 ◎上流工程、PM・PL、フルスタックへの挑戦応援 ◎Web系開発・業務系開発・ゲーム開発・社内SE・ヘルプデスクなどの案件あり ◎客先常駐・在宅・ハイブリッド勤務を選べる＋*POINT2：案件決定までの流れ！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1．ご希望をヒアリング！「高単価な案件がいい」「残業はしたくない」「リモート希望」など、理想の条件をお伝えください。 2．案件決定！営業メンバーが、限りなく理想に近い案件をご提案します。 3．案件参画！仕事をするうえで困ったことがあればいつでもご相談ください。営業とは別にサポート課を設置する事で、スピード感のあるサポート体制を実現しています！ ▼開発案件例￣￣￣￣￣￣ ■自動車販売会社向けシステム刷新開発／AWS、Angular、Typescript、Java ■大手生命会社向け契約管理システム開発／Java、SpringBoot、Oralcle ■スマホアプリと事務システムの新規開発／Swift、Kotlin、PHP、PostgreSQL ■ECアパレルサイトのリプレース／TypeScript、Node.js、Vue.js、GCP ▼インフラ案件例￣￣￣￣￣￣￣￣ ■新設金融システムの要件定義～構築／AWS、WindowsServer、Linux、HULFT ■映像資産管理システムの保守・運用／WindowsServer、Solaris、CISCO、Oracle ■自動メーカ―向け仮想環境運用、更改構築／RedHat Linux EL、SuSE Linux、VMware、vSphre、WindowsServer

＼あなたの希望に合わせた働き方が可能／＜リモートOK／転勤なし※社員の半数以上がリモート勤務＞主なプロジェクト先関東／大阪／名古屋／仙台／福岡のプロジェクト先 ★U・Iターン歓迎　※転居を伴う転勤はありません。　※ご自身のご希望や居住地を考慮し、全国のプロジェクト先から決定します。 ★社員の半数以上がリモート勤務を行っています ★受動喫煙防止対策：あり（敷地内禁煙）＜本社＞東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F ＜大阪オフィス＞大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7 第一住建南久宝寺町ビル602 ＜名古屋オフィス＞愛知県名古屋市中区栄2-2-1 広小路伏見中駒ビル5F ＜仙台オフィス＞宮城県仙台市青葉区一番町2-6-1 シティハウス一番町中央2F 22 ＜福岡オフィス＞福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-17 トーカン博多第5ビル312

月給35万円～75万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には固定残業代月20時間～40時間分（月30,000円～179,000円）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★前給保証あり（総収入）＆案件公開 →面接や面談の場で給与のシミュレーションもOK ★業界高水準の還元＆入社時年収150万円UP社員多数 ★待機期間も給与100%支給 ※ご経験やご希望に応じて年俸も可能です！ ■年俸制の場合：年俸350万円以上＋各種手当・一般クラス：350万円～600万円（固定残業代月20時間分を月27,000円～54,000円を含む）　・SE/PLクラス：600万円～720万円（固定残業代月30時間分を月75,930円～91,110円を含む）　・PMクラス：700万円以上（固定残業代月40時間分を月111,000円以上を含む） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルに応じて決定いたします。

株式会社つばくろ電機

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

長野県北安曇郡松川村5794-296

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設立 1973年
従業員数 80名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

【長野県北安曇郡／転勤なし】設計・開発エンジニア◆マイカー通勤可／残業15h

【長野県から転勤なし／未経験～即戦力まで広く募集／年収～699万円】 ■業務内容：各企業様の仕様・要望をもとに、システムを含めたFA装置等の構想の提案、装置機械設計または装置制御設計をCADを使用し行っていただきます。また納入時の立上げ調整等も行っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ※客先への仕様打合せなどの外出、出張には社用車を使用します。 ※立上げ調整など、場合によっては海外出張があります。　 ■研修について：入社後3～6カ月程度、機械組立実習があるため、初めての方でも機械、モノ創りが大好きな気持ちと、素直な心があれば大丈夫です。 ■仕事の流れ：設計グループでは、まずお客様から「こんな風にしたい」、「こんなことはできない？」というような要望をまとめ、そこから生産設備として装置の設計を0から膨らませていきます。 ■当社の魅力： 1973年に設立した、日本のものづくりを支える自動組立機・装置、省力化機械設備等、自動化（FA）機器システムの開発・設計・製作を手掛ける老舗会社です。地域に根差し、広範囲にわたるものづくりの生産現場における様々な課題を解決しています。長野県には様々な企業・メーカーが所狭しとありますが、生産設備の製作を0から100まで一貫して行う点が強みとなり、長年お取引いただいているお取引先が多くあります。 ■社員インタビュー： http://www.tsubakuro.co.jp/recruit/recruit.html 変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県北安曇郡松川村5794-296 勤務地最寄駅：JR大糸線／細野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 320万円～699万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～420,000円＜月給＞ 200,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルメックステクノロジーズ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

栃木県鹿沼市さつき町12-8

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設立 2006年
従業員数 112名
平均年齢 46.0歳

求人情報全11件

【長野】サービスエンジニア◆業界圧倒的No.1シェア/年休124日/転勤無/住宅手当有

【自動車エンジンピストンリング用耐磨耗めっき装置／顧客は電機・電子部品業界の大手上場企業の生産技術部門／国内シェア約90％／長年の実績から特許も多数保有／年休124日・完全週休2日制・月残業10時間以下】 ■業務内容既存顧客向けの設備メンテナンス、技術サポート、および装置導入時の立上げ支援業務をお任せします。お客様の生産設備の安定稼働を支える重要なポジションとして、設備の保守・点検からトラブル対応、導入後のアフターサポートまで幅広くご担当いただきます。・既存設備の定期点検、保守メンテナンス・設備トラブル発生時の原因調査および復旧対応・装置導入時の据付立会い、試運転、立上げ支援・お客様への技術サポートおよび改善提案・協力会社の作業管理、安全管理 ※担当顧客は全国で5～10社程度です。週1回程度、2～3日間の出張にてお客様先の工場を訪問し、協力会社を含む10～15名程度のチームで大型表面処理装置のメンテナンスおよび技術支援を行います。 ■事業の将来性当社の表面処理技術は、スマートフォンをはじめとする最先端のプリント回路基板の製造に活用されており、特にiPhone向け基板分野においてトップクラスの実績を有しています。今後は自動運転技術の進展に伴い車載電子部品の需要拡大が見込まれており、安定した受注とさらなる成長が期待される分野です。加えて、金属表面処理装置のエンジニアリングサービスにおいても高いシェアを誇り、半導体・電子部品・自動車部品・航空機分野など、幅広い産業で採用されています。 ■会社の魅力当社は、半導体・電子部品向けの金属表面処理装置において国内トップクラスのシェアを誇り、業界をリードする技術力を有しています。航空機機体のアルミ表面処理設備や自動車部品の表面処理設備をはじめ、スマートフォンやパソコン、自動車向け電子部品の製造分野など、幅広い業界で豊富な導入実績があります。今後も電子部品需要の拡大が見込まれる中、成長市場を支える企業として安定した事業基盤を築いています。また、国内外の大手企業との取引実績を持ち、さらなる事業拡大に向けてIPOを視野に入れた組織強化を進めています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞長野支店住所：長野県長野市稲葉字日詰沖1869番地2号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職年収やご経験により年収はご検討いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソディックエフ・ティ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-1日総第13ビル2F

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設立 1973年
従業員数 346名
平均年齢 -

求人情報全4件

【石川県加賀市】購買調達ポジション◆年休123日／車通勤可／IUターン歓迎／キャリアアップ目指せる！

【石川県／車通勤可／年休123日／I・Uターン歓迎／ソディック社のグループ会社で安定／長期就業環境有う／キャリアアップ環境有】 ■ポジションについて購買・調達業務を中心に、取引先管理や価格交渉、品質確認などを担うポジションです。 ■業務概要＜入社後お任せする業務＞・資材調達・購買業務（価格交渉、納期管理、運送便手配）・取引先対応(仕入先の現地確認、新規仕入先の開拓) ・親会社（株式会社ソディック）の調達部門との連携＜将来的にお任せしたい業務＞・購買部門の統括／部門マネジメント・調達戦略の立案・調達コストの最適化・品質・サプライヤー管理の高度化 ■組織構成 3名 ■働き方残業（繁忙期）月20時間程度年休123日長期休暇取得可能定年65才 ■求人魅力〇調達×商社機能でスキルの幅が広がる同社の購買は発注業務に留まらず、仕入先選定／外注先の開拓／商流の構築まで担うため、メーカー調達と商社機能の両方を経験できる環境です。〇技術理解を活かす専門性の高い業務金属・化学など材料特性の理解が求められ、単純な調達ではなく専門性も身に着けられるポジションです。専門性を高めながら市場価値を上げることができます。〇キャリアアップ（1）キャリアアップできる環境単なる担当者ではなく将来的に部門を担う中核人材としてキャリアを積むことができます。 ■当社製品当社製品、ファインセラミックスは、特別な材料を使って作られた「高性能な焼き物」です。【用途】スマホやパソコン部品の製造装置、半導体や液晶の製造装置、人工関節や歯の治療、飛行機や自動車のエンジンなど、身近なものから幅広く使われています。 ■当社について当社は、東証プライム上場企業である株式会社ソディックのグループ会社として、主に精密部品や関連製品の製造・調達を手掛けています。親会社向け案件を中心に、外注先や商社とのネットワークを活用した「調達・ものづくりの最適化機能」を担い、品質・コスト・納期のバランスを実現する重要な役割を担っています。調達のみならず商社的機能も併せ持つ点が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社ソディックエフ・ティ EMG事業部住所：石川県加賀市八日市町ホ49-1 勤務地最寄駅：JR北陸本線／加賀温泉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験に基づき、社内規定に応じて決定いたします。 ■賞与：年2回（4月・10月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石川県加賀市／未経験歓迎】製造ポジション◆研削加工担当／年休123日／プライム上場企業G

【未経験歓迎！石川県・富山県・福井県／車通勤可／年休123日／I・Uターン歓迎／ソディック社のグループ会社で安定／長期就業環境有】 ■業務内容当社はファインセラミックスの開発・製造・販売を行っています。本ポジションでは、取引先である半導体製造装置メーカーや液晶製造装置メーカーのニーズに応じ、要求される形状・品質を満たすための切削加工業務を担当いただきます。 ■ファインセラミックスとはファインセラミックスは、特別な材料を使って作られた「高性能な焼き物」です。普通のセラミックはお皿や湯のみなどに使われますが、ファインセラミックスは化学や工業のために作られた、とても丈夫で便利な素材です。【用途】スマホやパソコン部品の製造装置、半導体や液晶の製造装置、人工関節や歯の治療、飛行機や自動車のエンジンなど、身近なものからハイテク機器まで幅広く使われています。 ■業務詳細・図面確認・加工方法の検討顧客要望をもとに作成された図面を読み解き、加工に必要な条件を確認・研削加工（NC・MC・汎用機など）ファインセラミックス部品の切削加工を実施工作機械（NC旋盤、マシニングセンタなど）を使用した精密加工 ■育成環境 ◎OJT：研修の終了後は、先輩が1人つき、その先輩の指導のもと、学んでいきます。そのあとは徐々に独り立ちをすることになりますが、一人ひとりの成長スピードに合わせてじっくり教えていきますので、焦らずに一歩ずつステップアップしていきましょう。 ■チーム／組織構成 10名程度 ■募集背景・設立から40年以上に渡り、金型の開発・製造・販売を行ってきた当社。東証プライム上場、株式会社ソディックグループの一員として最新技術を駆使した製品づくりを進めています・創業当時からお付き合いのある取引先を含め、多くのお客様からご支持を頂いており業績も好調。業務拡大および次世代を担う、新たなメンバーを募集します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社ソディックエフ・ティ EMG事業部住所：石川県加賀市八日市町ホ49-1 勤務地最寄駅：JR北陸本線／加賀温泉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験に基づき、社内規定に応じて決定いたします。 ■賞与：年2回（4月・10月） ■昇給：年1回（4月） ■月給例：月給23万円（入社3年目）※残業代は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノ・サービス

人材紹介・職業紹介

東京都千代田区神田練塀町85番地　JEBL秋葉原スクエア

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設立 2003年
従業員数 5,784名
平均年齢 33.9歳

求人情報全27件

軽作業スタッフ／土日祝休・履歴書不要・残業少なめ・未経験歓迎
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★Pickup！ページも合わせてご覧ください★ ＼　求人のポイント　／ ◇3000件もの案件から、希望の仕事が見つかる ◇安心の教育制度！基本の「き」からスタート ◇年休125日・完休2日制・残業少なめ ━━━━━━━━━━━━ ＞＞具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 「包む」「数える」「仕分ける」といった覚えやすい＆シンプル作業が中心！・通販サイト倉庫での商品仕分け・箱詰め・食品センターでの検品・出庫準備・工具を使った機械の組み立て・部品の組立・加工・工場オフィスでのデータ入力　など扱うのは… ・お菓子などの食品・化粧水やシャンプーなどの化粧品・スマホなどの電子部品　・自動車用部品　など ━━━━━━━━━━━━ ＞＞仕事探しからずっとサポート！ ━━━━━━━━━━━━ 「どんな仕事が自分に合うのか」「どんな働き方がしたいか」あなたの想いを丁寧に伺いながら、ピッタリの職場探しをお手伝いします！また、あなた専任のコーディネーターがついて、入社後も定期面談を実施！悩みや困りごとも気軽に相談できます◎ ※下記＜★入社後の流れ＞や、＜★研修について＞もチェック！ ━━━━━━━━━━━━ ＞＞安定性も抜群！ ━━━━━━━━━━━━ 当社は、派遣業界でトップクラスのシェアを誇るスタッフサービスグループの一員。安定基盤があるからこそ、豊富な案件から一人ひとりに合った仕事をご紹介できるんです！

【全国募集／転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 ★全国に勤務地があるので、慣れ親しんだ土地でずっと働けます！ ★希望と、通勤の利便性を考慮して勤務地を決定 ★マイカー通勤OK（配属先による） ※正社員（無期雇用派遣）として、各配属先での勤務 ※沖縄県を除く全国募集です＼よくある質問！Q＆A／ Q．正社員経験はないんだけど… A．もちろん大丈夫です！社会人マナーや仕事の進め方など、基礎から学べる研修をご用意しています。 Q．転勤は本当にないの？ A．ありません！全国各地にお仕事先があるので、地元で働きたい方も、好きな街で働きたい方も、腰を据えて長く働けます♪ Q．できるだけ早く働きたい！ A．スピード内定も可能です！面接は1回のみ＆履歴書・職務経歴書も不要。スムーズに選考を進められます。早めの入社もご相談ください◎ ※受動喫煙対策：有

【千葉県・東京都・神奈川県】月給23万円～28万円【大阪府】月給21万円～26万円【埼玉県】月給20万5000円～25万5000円【茨城県・栃木県・愛知県・三重県・兵庫県】月給20万円～25万円【滋賀県・京都府・奈良県】月給19万円～24万円【静岡県・岐阜県】月給18万6000円～23万6000円【群馬県・石川県・富山県・福井県・広島県・福岡県・山梨県】月給18万5000円～23万5000円【北海道・青森県・秋田県・岩手県・福島県・宮城県・山形県・長野県・新潟県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・山口県・香川県・愛媛県・徳島県・高知県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県】月給18万円～23万円 ※給与は経験などを考慮し決定します。 ※残業が発生した場合は別途全額支給します。 ※無期雇用派遣（派遣元である当社の正社員）のため、配属先が変更となった際の待機期間も給与が発生します。
【長野／地域密着型人材営業】未経験歓迎／土日祝休み／安定企業でキャリア形成

【社員の9割が人材業界未経験スタートです◎人材派遣のリーディングカンパニー「スタッフサービス」のグループ企業／研修・フォロー体制充実◎正社員／賞与年2回＆インセンティブあり※土日祝休み／フレックス勤務可／育休産休制度充実】製造・物流分野における中小から大手企業までの派遣を手掛けている当社にて、下記業務をお任せします。・営業職：クライアント企業を訪問、担当者様のヒアリングや働くスタッフさんへのフォロー及び新規取引先への需要ヒアリングなど ※営業エリア：上田市内または中野市・須坂市 ■業務の魅力：感謝の言葉が、やりがいにつながります。また、正社員ですが好きな地元で就業していただき、引っ越しが必要な転勤もないので安心して長期の就業ができます。「自分にできるか不安…」そんな方も大丈夫！！まずは営業であれば先輩に同行してクライアント企業を訪問するなど、仕事の流れやコツをつかんでいただきます。わからないことは何でも質問できます。だんだん慣れてくるころにはお客様やスタッフさんとの関係もでき、感謝の言葉をいただけることも増えてくるため、非常にやりがいがあります。 ■当社の特徴：・人材派遣のリーディングカンパニー「スタッフサービス」のグループ企業です。製造・物流業界をメインに日本全国に事業所を展開しています。人材派遣のノウハウと実績を活かして、製造業派遣の分野においても大手企業から中小企業まで細やかなニーズにお応えし、多くのお客様に高い評価をいただいています。・働きやすい環境：有給休暇の取得を会社としても奨励しており、ワークライフバランスが取れていることが特徴です。女性も活躍し、産休・育休を経て仕事に復帰している方の実績も多数あります。また、例えば子供の事情で急な休みを余儀なくされた時も、皆快くフォローしてくれる環境があります。 ※直近3年間での育休取得率は92％、復職率は87％です。・研修制度が充実：社員の9割が人材業界未経験スタートです。業界未経験でも安心してご入社頂けるよう、研修制度が充実しています。入社後は座学による知識の習得を行い、ロールプレイング研修を経て、本格的な業務を行っていただきます。慣れないうちは先輩社員がついて随時フォローしますので安心してご入社いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞上田営業所住所：長野県上田市住吉373-1 住吉ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／上田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 352万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円＜月給＞ 245,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給には固定残業代一律3万円を含む。※21.1時間分 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給。固定残業時間分を超過した場合別途支給。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■インセンティブ制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日産ビジネスサービス株式会社

アウトソーシング

神奈川県横浜市西区高島2-6-32横浜東口ウィスポートビル14F

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設立 2006年
従業員数 260名
平均年齢 48.0歳

求人情報全2件

【横浜/転勤無】労務(給与計算)◆日産Gの安定基盤／月平均残20h／年休121日

日産G＊正社員／リモート・時短など柔軟な働き方が可能／月残業20ｈほど＊日産グループ水準の充実の福利厚生＊グループ内向け業務中心で調整しやすい＊給与・社保・労務知識を幅広く深められる ■業務内容：システムを使用した給与計算業務（約2,000名分/1人あたり）のチェック（1次入力は派遣スタッフ名が対応）及びクライアント(グループ販売会社)対応をお任せします。本社窓口とのやり取りがメインとなります。 ■具体的には：・システムを使用した給与計算業務・給与データの確認・関連部門への不備確認・メール対応・伝票作成・社会保険手続き補助 ■組織構成：給与計算センターでは現在課長3名/メンバー9名/派遣スタッフ17名で構成されています。平均年齢は30代後半～40代で中途入社者が多数のわきあいあいとした雰囲気となります。勤続年数は10年以上の方が多い環境です。 ■働く環境：・昇給は、1年に1回ベース給UPの機会があります。・中途社員がほとんどを占めており馴染みやすい社風環境です。・月の平均残業時間は20時間以下となり、ワークライフバランスを保って働けます。 ■キャリアパス：定期的な面談を通じて、管理職への道（マネジメント）や別のキャリア（経理の仕事やITの仕事）、給与計算に関わる法律や社会保障制度のスキル習得(スペシャリスト)等の要望にも対応が可能です。 ■当社の特徴：お客様は日産グループ会社となるため、比較的調整や納期管理・折衝などしやすい風通しの良い環境。黒字経営を継続中で、盤石な事業基盤を築いています。プロフェッショナル集団を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞給与サービスセンター住所：神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル７階勤務地最寄駅：ＪＲ線／横浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■定期昇給制度あり ■賞与：年2回（過去実績4.2ヶ月） ※給与詳細は、経験・スキル・担当業務を考慮して決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＪＭ

設備管理・メンテナンス

東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム4F

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設立 2002年
従業員数 1,293名
平均年齢 43.4歳

求人情報全18件

【全国/技術総合職】第二新卒歓迎！提携先施設の維持保全メンテナンスにICT技術を活用／WLB重視

～年休123日／土日祝休／平均残業20h程度／手厚い成長支援が魅力～私たちは、建物の価値と機能を持続させるため、建物点検・施設の保守メンテナンス・修繕・改装工事、維持管理事業を展開しています。フランチャイズ43拠点を展開し、現在地方創生事業への取組を強化中！事業拡大の為の組織体制強化中です。ポジションは経験やご志向・適性を考慮し、選考を通じて打診させていただきます。主に以下のような内容があります。 ■業務内容：・保守メンテナンス・サービス事業提携先企業の受付~請求までのマネジメント・ライフサイクルマネジメント事業修繕データから顧客施設の新築プランから解体まで、イニシャル、ランニングコストをコントロールする業務・地域創生事業提携自治体の活性化イベント企画・包括施設マネジメント事業提携自治体、法人顧客のマネジメント、フランチャイズ、地元会社と共に修繕及び施設維持管理を行う業務・エネルギーマネジメント事業法人、個人顧客への電気自動車充電器設置の企画、次世代エネルギ―の取組 ■働く環境について：土日祝休み、年休123日、残業20H程です。資格取得支援制度や勤務地手当（5～8万円）など福利厚生充実しており、安心して中長期的に働ける環境です。 ■研修体制：新卒・中途研修、20代～30代研修、管理職研修等の年代・階層に応じた研修など、全従業員利用可な研修制度を設けています。また、自由選択型でカフェテリア研修があり、資格手当の一時金や毎月の手当など福利厚生が充実しています。 ■当社について： ◆建物の保守・メンテナンス事業を軸に、ライフサイクルマネジメント、EM事業、地域創生事業、経理代行サービスなど幅広く事業を展開しています。20年にわたり蓄積してきた建物の保守メンテナンスのビッグデータを活用。効率よく地域の資産を維持するエリアマネジメントの担い手として、持続可能な社会の実現に貢献しています。 ◆職人の業務生産性を大幅に高めるIT機器『JM-Pad』を開発。また、『Matabee-INSIDE』の導入やメーカーとの商品開発により、様々な最新技術を開発・活用し、最終的に「メンテナンスフリー」の実現を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国サービス事業所住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（対象6ヶ月以上継続勤務/業務成績・職務遂行能力を考慮し検討） ■賞与：年2回（7月・12月）※決算賞与あり ■モデル年収 25歳～主任職500万円 28歳～マネージャー職630万 33歳～センター長・所属長830万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国/事務総合職】第二新卒歓迎！提携先施設の維持保全メンテナンスにICT技術を活用／WLB重視

～年休123日／土日祝休／平均残業20h程度／手厚い成長支援が魅力～私たちは、建物の価値と機能を持続させるため、建物点検・施設の保守メンテナンス・修繕・改装工事、維持管理事業を展開しています。フランチャイズ43拠点を展開し、現在地方創生事業への取組を強化中！事業拡大の為の組織体制強化中です。ポジションは経験やご志向・適性を考慮し、選考を通じて打診させていただきます。主に下記事業の管理・事務部門に配属となります。 ■業務内容：・保守メンテナンス・サービス事業提携先企業の受付~請求までのマネジメント・ライフサイクルマネジメント事業修繕データから顧客施設の新築プランから解体まで、イニシャル、ランニングコストをコントロールする業務・地域創生事業提携自治体の活性化イベント企画・包括施設マネジメント事業提携自治体、法人顧客のマネジメント、フランチャイズ、地元会社と共に修繕及び施設維持管理を行う業務・エネルギーマネジメント事業法人、個人顧客への電気自動車充電器設置の企画、次世代エネルギ―の取組 ■働く環境について：土日祝休み、年休123日、残業20H程です。資格取得支援制度や勤務地手当（5～8万円）など福利厚生充実しており、安心して中長期的に働ける環境です。 ■研修体制：新卒・中途研修、20代～30代研修、管理職研修等の年代・階層に応じた研修など、全従業員利用可な研修制度を設けています。また、自由選択型でカフェテリア研修があり、資格手当の一時金や毎月の手当など福利厚生が充実しています。 ■当社について： ◆建物の保守・メンテナンス事業を軸に、ライフサイクルマネジメント、EM事業、地域創生事業、経理代行サービスなど幅広く事業を展開しています。20年にわたり蓄積してきた建物の保守メンテナンスのビッグデータを活用。効率よく地域の資産を維持するエリアマネジメントの担い手として、持続可能な社会の実現に貢献しています。 ◆職人の業務生産性を大幅に高めるIT機器『JM-Pad』を開発。また、『Matabee-INSIDE』の導入やメーカーとの商品開発により、様々な最新技術を開発・活用し、最終的に「メンテナンスフリー」の実現を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国サービス事業所住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（対象6ヶ月以上継続勤務/業務成績・職務遂行能力を考慮し検討） ■賞与：年2回（7月・12月）※決算賞与あり ■モデル年収 25歳～主任職500万円 28歳～マネージャー職630万 33歳～センター長・所属長830万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

郷商事株式会社

自動車部品（商社）

東京都中央区八丁堀2-11-2東京本社ビル

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設立 1955年
従業員数 155名
平均年齢 -

求人情報全11件

【石川／小松市】営業事務＜受発注業務、納期管理、在庫管理等＞残業月平均10h◆年間休日126日

～創業71年の安定企業／自社ブランドの製品を持つ専門商社／福利厚生も充実／年間休日126日～ ■業務内容顧客からの受注から商品納品までの業務対応をお任せします。・受発注業務・納期管理・在庫管理・倉庫･物流関連業務　・製品のお問い合わせ対応・価格改定や見積り作成支援（営業支援）・納期調整や交渉業務 ※月に数回顧客先に出向くため、完全な内勤ではございません。 ■配属部署ものづくり事業統括　配管業務課（北陸事務所） 20代の営業の方が3名と、50代の営業事務の方が2名所属しており、お軽い雰囲気の組織です。残業も通常は10時間程度、3月／9月の繁忙期でも多くて30時間弱です。 ■入社後お任せしたい業務はじめはOJTとともに1～3か月（ご本人の能力によって変動します）で上記の業務の流れを少しずつ覚えていただきます。 ■キャリアイメージ将来的にはマネジメントに挑戦していただくこともできます。 ■当社の魅力 ◎転居に伴う初期費用＆引越費＆交通費を支給居住地と違う地域で働きたい。業務内容に興味があるが新生活を送るにあたり、費用面で妥協されている方にとっては魅力的な内容となっております。 ◎退職金制度が充実通常の退職金の他、確定拠出・確定給付の企業年金も制度として設けております。会社から長期に渡り、積み立てをしっかり実施しています。 ◎保養所も充実福利厚生として、通常の法人価格から半額会社負担で利用できるため、多くの従業員に利用いただいています。全国各地に利用できる施設があります。 ◎有休消化日・促進日あり飛び石休日に有休消化日・促進日を設置し、GW・夏季休暇には7割以上の社員が10連休を取得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北陸事務所住所：石川県小松市白江町ロ50-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 457万円～558万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～330,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 270,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収であり、選考を通して上下する可能性がございます。 ※上記年収には残業10時間分が含まれております。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回　前年度実績6.5ヶ月＊業績に応じて異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石川／小松市】建設機械向け部品の品質保証◆残業月10h／創業71年の安定企業／年間休日126日

～製造業での品質保証業務経験のある方へ／創業71年の安定企業／自社ブランドの製品を持つ専門商社／国内の建設機械メーカーとほぼ全社と取り引きあり／長期連休も取りやすい環境～ ■募集背景：品質保証体制向上の為、品質保証業務担当として活躍して頂ける人材を募集します。主な職務内容として各拠点に品質保証担当を配置し、仕入品の不具合発生時の対応（営業担当と協業）・仕入先改善活動・受入検査管理を行っています。 ■業務内容：・不具合報告書内容の精査、営業への技術サポート・仕入先品質改善活動・商品の検査管理・基準書作成・検査員指導・商品の品質保持に係る管理・受入検査での不具合品検出時の対応 ■入社後にまず最初にお願いすること：お客様先での品質トラブルに対するフォローアップ：受入検査での不具合品検出時の対応【対象製品】建設機械向け部品（金属加工組立品、樹脂加工品、ASSY品等） ■企業魅力情報〈転居に伴う初期費用・引越し費用・交通費を負担します！（※社内規定あり）〉居住地と違うところで働きたい！業務内容に興味があるが、新生活を送るにあたり、費用面で妥協されている方にとっては魅力的な内容となっております。詳細につきましては選考時にご説明させていただきます。〈退職金制度が充実しています！〉通常の退職金の他、確定拠出・確定給付の企業年金も制度として設けております。会社から長期に渡り、積み立てをしっかり実施しています。〈保養所も充実！〉通常の法人価格から半額は会社負担で利用できるため、多くの従業員に利用いただいています。全国各地に利用できる施設があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北陸拠点住所：石川県小松市白江町ロ50-2 勤務地最寄駅：小松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 457万円～626万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 270,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収であり、選考を通して上下する可能性がございます ※上記年収には残業（10時間/月）も含んでおります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回前年度実績6.5ヶ月 ※業績に応じて異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エス・ティ・プラスチック株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

福井県福井市三留町8-24

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設立 2007年
従業員数 25名
平均年齢 42.1歳

求人情報全1件

※未経験歓迎【福井市/転勤無】ルート営業 ◆プラスチック加工で業績好調／年休128日／オフィス環境◎

★半導体・自動車等の幅広い業界の企業様との取引きで事業の安定性◎数少ないプラスチック加工業者で受注好調！ ★未経験歓迎！育成体制◎／新社屋で働きやすさ◎ ★年間休日128日／残業15ｈ程度／マイカー通勤可 ■職務概要：様々な業界の顧客へ樹脂製品のルート営業を行って頂きます。半導体・自動車・電気・医療・食品などの幅広い分野のお客様へ訪問し、お客様が作成した図面をお預かりし、見積もり作業や納品（加工部にて製作した製品）等を担当していただきます。 ■職務詳細：・ルート営業、新規営業とも法人が対象になります。・県外（北陸・近畿エリア）への営業もあります。・当社で製作しているものについて： ◇法人向け：半導体製造装置関連、自動機械の各種部品など大きい物だと１メートルＸ２メートルくらいの物まで、様々なプラスチック製品です。３Dプリンターを使った試作品や、工作機械で作る量産品もあります。 ■組織体制：営業担当は５名が在籍しております。OJT中心の育成のため、未経験の方でも安心してご入社頂けます。 ■募集背景：福井県内には当社のようなプラスチック加工業者が少なく、県内外のお客様に多くの受注をいただけている状況です。そのような状況に対応していくため、営業担当の増員をすることとなりました。業績好調でご依頼も多くある状況での営業活動は非常にやりがいがあり、本人の成長や経験にも繋がっていくと考えております。 ■当社の特徴/魅力：・プラスチックという言葉が社名にもなっているように、一番のメインはプラスチック加工です。その他、ゴム加工及び、素材の販売・3Dプリンター造形出力など事業展開しております。・お客様ニーズにお応えできるよう、短納期・コスト削減・高品質という小回りの利く対応を心がけており、当社の強みにもなっています。・福井県には競合企業が少ないこともあり、周辺のお客様にとって存在価値の高い事業を行っている自負があります。プラスチック加工で地域一番のサプライヤーを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県福井市三留町8-2 4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 314万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(昨年度実績3ヶ月分) ■固定残業手当は月、一律30,000円支給 ■営業手当:月20,000円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三和シヤッター工業株式会社

住宅設備・建材メーカー

東京都板橋区新河岸2-3-5

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設立 2007年
従業員数 3,290名
平均年齢 -

求人情報全114件

【金沢】設計職（ドア・シャッター等）※国内シェアNo.1の総合建材メーカー／年休125日

【設計職にチャレンジ/年休125日/シャッター・ドアで国内シェアNO,1／世界でもトップクラスのシェアを有しグローバルに展開／業績好調】 ■職務内容同社の設計職として、ビルのドア、シヤッターもしくは間仕切りの設計業務をご担当いただきます。多種多様な建物に製品が取り扱われ、人の命を守る防災関連製品も多く取り扱っており、ニーズが高く貢献度が高い業務です。 ■職務詳細主にCADを使用し設計業務を担当していただきます。営業の案件受注後、図面設計を行います。営業経由で顧客とお打ち合わせを行い、承認が出ましたら工場での製造に向けて、指示書の作成を行います。 1日の流れとしてデスクワークが多いですが、場合によりゼネコンや設計事務所と施工図を見て打ち合わせも行います。顧客のオーダーに応えるよう設計を行い、納期に間に合うよう施主、ゼネコン、社内オペレーター等の調整業務も行います。 ■入社後の流れまずは当社のCADについて学んでいただき、スキルに合わせて業務を担当していただきます。未経験でもキャッチアップができる環境で、慣れてきましたら設計者として顧客とのお打ち合わせに参加できる機会もあります。 ■配属組織金沢の事務所は10名弱で構成され、将来中心となる世代を歓迎しております。 ■働き方 36協定に準じ、残業には毎回上長申請が必要です。定時を1時間超えるとPCがシャットダウンする制度です。また有給取得も推奨している環境で、年度初めに5日間の有給取得計画の提出が義務化されております。当社では転勤についてキャリア形成を目的にご相談する可能性はありますが、本人の希望がある場合のみ異動となります。 ■当社の魅力・受注～アフターフォローまで一貫したサポート体制があります。顧客に安心して任せていただけ、選ばれる企業です。・年に1度自己申告書で社内異動の申請ができ、自身のキャリアを広げることができます。（実績あり）・福利厚生が充実しており、長く働くことができる環境です。 ■当社について《持株会社三和ホールディングス（東証プライム上場）》　三和グループの中核事業会社です。商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北陸統括営業所住所：石川県金沢市松寺町寅 92-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～560万円＜賃金形態＞月給制 - ＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・スキル等により決定します。（上記例からの増額も検討可能です。） ■【社員登用後のモデル年収】 30代前半（正社員）555万円程度／管理職（30代後半から40代）760万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
圧倒的シェアを誇る自社商品の営業（ルート営業）／経験者優遇
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＜丁寧な指導とフォローで安心＞まずは研修として経験豊富なベテラン社員が基礎から丁寧に指導するところからスタート。業務の流れはOJTで営業同行などを繰り返して学んでいただきます。しっかりとフォローしていくため、業界未経験の方でも安心して取り組める環境です。＜業務の流れ＞ ■お客様を定期訪問　▼ ■ご要望に合わせた商品をご提案　▼ ■お見積りの作成・ご提出　▼ ■納期・施工スケジュールの調整＜何よりも顔を覚えていただくことが大切＞ご提案を行うお客様は、ゼネコンや工務店、サッシ店といった法人及び個人の方。すでに当社とお付き合いのある取引先や当社の商品に信頼を寄せられている方ばかりであるため、ご提案しやすい状況がつくり上げられています。ただ、まずは何よりも顔を覚えていただくことが大切。そこから少しずつ良好な関係を築いていけば結果を残せるようになります。＜抜群の知名度と豊富な実績のある自社商品＞ご提案は、ご要望やお悩みをお聞きする姿勢でお客様と向き合いましょう。当社の商品は抜群の知名度と豊富な実績があるため、過剰なセールストークでご提案しなくてもお客様も優れた商品であることを理解されています。＜チャレンジ度合やプロセスも評価の対象＞月間の計画数字は管理されていますが、無理なノルマは設けていません。また、計画数字だけですべてを判断されることはなく、チャレンジ度合やプロセスといった頑張りも評価の対象であるため、常にモチベーションを維持することができます。

＜東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・山梨県・愛知県・静岡県・三重県・岐阜県・富山県・石川県・福井県の各拠点＞ ◎ご希望の勤務地に配属となります。 ■首都圏事業部／東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・山梨県 ■中部事業部／愛知県・静岡県・三重県・岐阜県・富山県・石川県・福井県 ◎各拠点の所在地は、当社ホームページの「会社情報」にある「事業所一覧」をご覧ください。

月給29万円～33万円 ◎経験・年齢を考慮し、優遇します！＜モデル年収例＞ ■500万円／20代（経験2年） ■600万円／30代（経験10年） ■760万円／40代（経験20年）

エドワーズ株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

千葉県八千代市吉橋1078-1

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設立 1971年
従業員数 430名
平均年齢 -

求人情報全6件

【福岡】真空ポンプの分解～組立◇未経験歓迎／土日祝休◇真空ポンプのリーディング企業
- NEW
【未経験歓迎／研修制度充実／社会インフラを支える製品／未経験から“手に職”をつけたい方へ。】 ★グローバル企業の安定基盤のもと、社会インフラを支える真空ポンプのメンテナンスに携わりながら、着実にスキルを習得できる環境です。研修体制も充実のため、製造業が初めての方も安心してスタートできます。製品は多業界で活用され、社会に貢献するやりがいも実感できます。 ■業務内容当社の主力製品である真空ポンプの分解/洗浄/組立/最終検査まで業務をお任せします。・真空ポンプを工具を用いて分解・洗浄機を使って分解された部品の洗浄・再度組み立て、最終検査（業務はベルトで流れてくる製品に対して行い、各工程を分担しながら進めます。）入社後はOJTと1年間（目安）の研修を通じて、製品知識や作業スキルを段階的に習得いただきます。多種多様な製品に対応する中で、汎用的な技術力が身につきます。未経験からでも安心して始められる育成体制が整っており、ものづくりの現場で長く活躍したい方に最適なポジションです。 ■入社後の流れ・採用後は、長野（伊那工場）で研修を開始 ∟研修期間は大体半年から1年程度を予定。　研修期間の伊那への引っ越し代、交通費・滞在期間中に住まわれる家賃の75%を会社が負担。・研修後は、新工場のある福岡にてご就業いただきます。 ∟福岡に戻られた後も社内基準に則り住宅手当もございます。グローバル企業の一員として、安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です。 ■働く環境幅広い年齢層のメンバーが協力しながら業務を進めています。先輩社員による丁寧な指導と、チームで支え合う風土が根付いており、安心して成長できる環境です。 ■キャリアパス未経験からスタートし、1年間（目安）の研修を経て独り立ち、その後は製品知識や技術力を深めながら、将来的にはリーダーや専門職としてのキャリアも目指せます。長期的な視点で人材を育てる方針のもと、安定した成長が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞第二サービステクノロジーセンター住所：福岡県糟屋郡新宮町受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途ボーナスあり: 賞与は年2回、業績賞与は年収の 17％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野県伊那市】カスタマーサポート◆英語を活かす！/真空製品と除害装置のリーディングカンパニー

【英語力を活かして活躍！／研修制度充実／社会インフラを支える製品／真空ポンプ世界シェアを誇るアトラスコプコグループ】 ★グローバル企業の安定基盤のもと、社会インフラを支える真空ポンプメーカーの顧客窓口として携わりながら、着実にスキルを習得できる環境です。研修体制も充実のため、初めての方も安心してスタートできます。 ■業務内容カスタマーサポート部門にて、受注から納品までの事務業務全般を担当します。・お客様からの問い合わせ対応：技術部門へのパス出し（メール・電話を中心に、注文状況や納期に関する確認対応）・注文内容の確認および受注データの入力、修正対応・受注後の変更依頼（数量・納期など）調整業務・請求処理、前受金の確認・管理業務・顧客情報・注文情報の登録および管理（業務システムを使用して行います） ※受注入力、売上・請求処理、社内外との調整など、事務業務を中心としており、使用するシステムはSAPですが、受注管理や売上処理などで業務システムを使用した経験があれば、業務を通じて習得が可能な環境です！ ■働く環境カスタマーサポート部は部長以下17名体制。伊那工場にもメンバーがおり、チームで連携しながら業務を進めています。 ■働き方・オフィス勤務とリモートワークの併用・計画的な業務遂行と業務量バランスを重視・自律性を尊重するカルチャー ■キャリアパスまずは顧客対応・調整力の専門性を深化していただき、将来的には業務改善や後進支援など、チーム内での役割拡張も目指せます。 ■企業の特徴／魅力：エドワーズ株式会社は、ターボ分子ポンプを中心とした真空技術のリーディングカンパニーです。高い技術力と革新的な製品開発を誇り、国内外で広く展開しています。社員一人ひとりの成長を重視し、キャリアアップの機会を提供します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞伊那工場住所：長野県伊那市西箕輪字東原2640-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～570万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途ボーナスあり: Target 17％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

AGC若狭化学株式会社

化粧品メーカー

福井県小浜市飯盛24-26-1

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設立 1998年
従業員数 160名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

【福井／転勤なし】未経験OK◎手順書あり◇化学製品の製造◇住宅手当・社宅あり◇大手AGCグループ

【手厚い教育体制で安心スタート♪／大手化学メーカーで安定◎／資格取得も叶う☆】＜求人のポイント＞ ◎ 未経験OK｜マニュアル＆マンツーマン教育で安心スタート ◎ AGCグループの安定基盤 ◎ 単純作業ではなく“考えるモノづくり”でスキルが身につく ◎ 転勤なし＆マイカー通勤OKで長く働ける ■仕事内容農薬や医薬・電子材料など、社会を支える化学製品の製造を担当いただきます。すべてマニュアルに基づいて行うため、未経験の方でも安心してスタートできます。私たちは、マニュアルに沿って製造を行いますが、その通りでもコツが必要なところ、それが化学品製造の面白いところです。 ▼具体業務・原料の計量・仕込み（バルブ操作など）・製造装置の操作・サンプリング・分析（反応進行の確認）・製品の梱包・出荷準備・記録業務 ※原料投入から出荷まで一貫して関わるため、幅広いスキルが身につきます ■ 入社後の流れ ☆未経験でも安心の教育体制・入社後：3日間の座学研修・1～2週間：現場で基本操作を習得（工具・バルブ操作など）・その後：OJTで実務スタート（先輩がマンツーマン指導） ☆スキル向上も可能◎！フォークリフトなど資格取得も会社負担で可能 ■ 魅力＜１＞社会貢献性の高さ農薬・医薬・電子材料など、人の暮らしや産業に欠かせない製品に携わるポジション。＜２＞化学の面白さを実感できる仕事化学反応の進行を確認しながら製造を進めるため、単純作業ではなく“考える工程”が多い仕事です。日々異なる工程に携わっていただく為、多品種の製造について学んでいただけます。＜３＞中途比率も高く、馴染みやすい環境・平均年齢35歳・新卒：中途入社の比率は5:5 ・社員同士のコミュニケーションが多く、風通しもよく発言しやすい社風＜４＞県外の方・UIターン希望の方も歓迎！・福井県の中でも、滋賀県・京都府に隣接するエリア・借り上げ社宅制度や住宅手当など、住環境へのサポートも充実。（実際に、滋賀県・京都府・愛知県出身のメンバーで、社宅制度を活用して活躍しています！）・社宅周辺にもスーパーやコンビニ◎（都市部と比較し、朝晩静かな環境な若狭。道も分かりやすく、渋滞がないため快適に通勤ができます！）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞小浜工場住所：福井県小浜市飯盛24-26-1 勤務地最寄駅：JR 小浜線／加斗駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞上中工場住所：福井県三方上中郡若狭町若狭テクノバレー1号提4-1 勤務地最寄駅：JR 小浜線／上中駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,200円～300,000円その他固定手当/月：24,000円＜月給＞ 275,200円～324,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・その他固定手当内訳（定額交替勤務手当20,000円、食事手当4,000円）・交替勤務手当　実績に応じて（15,000円～20,000円/月）・昇給：年1回・賞与：年2回 ※想定年収には残業手当10時間、食事手当、交替勤務手当、定額交替勤務手当含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井】AGCグループ◇有機化学の知見◎医農薬の原体・中間体の研究開発◇住宅手当・社宅あり◇転勤無

【中核事業で安定性・将来性◎／スケールアップや製造工程まで一貫して携わる】＜求人のポイント＞ ◎ 未経験から“研究開発職”に挑戦できるポジション ◎ AGCグループの中核事業で安定性・将来性抜群 ◎ 製造までつながる“実用化志向”の研究に関われる ◎ 転勤なし＆マイカー通勤OKで長く働ける ■仕事内容医農薬の原体および中間体の製造に関わる、プロセス開発（研究開発業務）をお任せします。 ▼具体業務・合成ルートの検討・見直し・製造プロセスの改善（コスト削減・品質向上）・環境負荷を考慮した製法開発・有機合成実験（小スケール）・スケールアップ試験（中規模設備）・製造工程への移管 ■教育体制入社後、先輩社員のもとでOJTにて丁寧に指導致します。直属の上司より業務や会社のことを学び、マンツーマンにて研修をしてもらえる為、分からないことは気軽に聞ける環境が整っております。 ■魅力＜１＞社会貢献性の高さ農薬・医薬・電子材料など、人の暮らしや産業に欠かせない製品に携わるポジション。＜２＞一貫して開発に携われるラボ内の研究にとどまらず、スケールアップや製造工程まで一貫して関与いただけます。＜３＞中途比率も高く、馴染みやすい環境・平均年齢31歳（プロセス開発）・新卒：中途入社の比率は5:5 ・社員同士のコミュニケーションが多く、風通しもよく発言しやすい社風＜４＞県外の方・UIターン希望の方も歓迎！・福井県の中でも、滋賀県・京都府に隣接するエリア・借り上げ社宅制度や住宅手当など、住環境へのサポートも充実。（実際に、滋賀県・京都府・愛知県出身のメンバーで、社宅制度を活用して活躍しています！）・社宅周辺にもスーパーやコンビニ◎（都市部と比較し、朝晩静かな環境な若狭。道も分かりやすく、渋滞がないため快適に通勤ができます！） ■当社の特徴： AGC株式会社の一員であり、近年広がりを見せているライフサイエンスの分野で医薬品・農薬の中間体及び原体の受託製造、開発業務を行っています。福井県小浜市と若狭町にある若狭テクノバレーに製造拠点を持ち、有機合成技術を使って高付加価値な製品を製造し、AGC株式会社の戦略事業の一つであるライフサイエンス事業の中核を担っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞上中工場住所：福井県三方上中郡若狭町若狭テクノバレー1号提4-1 勤務地最寄駅：JR 小浜線／上中駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞小浜工場住所：福井県小浜市飯盛24-26-1 勤務地最寄駅：JR 小浜線／加斗駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,200円～300,000円その他固定手当/月：4,000円＜月給＞ 255,200円～304,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（４年連続ベースアップ実施、定期昇給と合わせて年平均5％UP）・賞与：年2回（過去実績3ヶ月分） ※想定年収には残業手当20時間分、食事手当4,000円を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フジアルテ株式会社

人材派遣

大阪府大阪市港区磯路1-6-19フジビル

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設立 1995年
従業員数 10,550名
平均年齢 35.6歳

求人情報全9件

【福井】営業推進チーム／新規顧客開拓に向けた営業推進活動

「営業推進チーム」は、管轄エリアで取引先の新規開拓・他拠点の新規営業支援など、営業戦略を組み立て、提案を進めていきます。 ■職務内容：・新規開拓営業（電話や訪問による人材ニーズの獲得）・新規取引顧客へのカスタマーサービス・アプローチ戦略の構築・アカウント営業推進・他拠点との連携 ■当社について：・半世紀以上の歴史を誇る製造アウトソーシング業界のパイオニア。現在約34拠点のところを、2030年には50拠点に拡大することを目指しています。 ■評価制度：・業績業過+行動評価での総合評価。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福井支店住所：福井県越前市芝原4-7-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 382万円～571万円＜賃金形態＞月給制 ■想定労働時間：180.0時間 ■残業手当※残業時間分全額支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～381,000円＜月給＞ 255,000円～381,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月／12月）※決算賞与（3年連続支給実績有） ■昇給：年1回（7月） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※別途残業代全額支給します。 ※「全国転勤型」と「地域限定型」の選択が可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【小松】営業推進チーム／新規顧客開拓に向けた営業推進活動

「営業推進チーム」は、管轄エリアで取引先の新規開拓・他拠点の新規営業支援など、営業戦略を組み立て、提案を進めていきます。 ■職務内容：・新規開拓営業（電話や訪問による人材ニーズの獲得）・新規取引顧客へのカスタマーサービス・アプローチ戦略の構築・アカウント営業推進・他拠点との連携 ■当社について：半世紀以上の歴史を誇る製造アウトソーシング業界のパイオニア。現在約34拠点のところを、2030年には50拠点に拡大することを目指しています。 ■評価制度：・業績業過+行動評価での総合評価。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞石川支店住所：石川県小松市園町ハ167-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 382万円～571万円＜賃金形態＞月給制 ■想定労働時間：180.0時間 ■残業手当※残業時間分全額支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～381,000円＜月給＞ 255,000円～381,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月／12月）※決算賞与（3年連続支給実績有） ■昇給：年1回（7月） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※別途残業代全額支給します。 ※「全国転勤型」と「地域限定型」の選択が可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ディマージシェア

ITコンサルティング

東京都千代田区飯田橋1-5-10教販九段ビル6F

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設立 1999年
従業員数 92名
平均年齢 31.6歳

求人情報全7件

【新潟】PL・PM（受託開発）◆一次請け95%超／大手顧客のDX推進など／福利厚生充実◎

～一次請け95%超／顧客の事業成長を最新・最適技術で支援するPM・PL～ ■業務内容：・大手クライアントのDX推進やコアシステムの刷新において、要件定義から基本設計、開発、運用保守まで一気通貫で携わっていただきます。・顧客の「経営課題・業務課題」を直接ヒアリングし、それを解決するためのIT戦略の提案、アーキテクチャ選定、プロジェクトの推進（PM／PL業務）をお任せします。・下請けの環境とは異なり、指示書通りの開発ではなく、「クライアントの事業を自らの手で形にする」手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ■新潟オフィスについて： ◇当社はこれまで首都圏を中心にエンジニア採用を実施してきましたが、更なる事業成長のために新潟県や北信越エリアで新たな仲間を迎える拠点として新潟オフィスを2023年11月に開設しました。立ち上げメンバーとしてカルチャーづくりも含めて関わっていただける方を歓迎しています。 ◇新潟オフィスでは首都圏の開発案件を中心に東京の本社と同様の業務を担っており、顧客と直接やり取りをする一次請けのプロジェクトが95%以上となっています。東京をはじめとする首都圏のプロジェクトも含め、益々ニーズが高まる「収益化DX」に関りながら、AIやブロックチェーン等の新技術も応用しゼロからの開発や自社プロダクトまで活躍の場が豊富です。 ■当社について：企業の成長を技術で実装する会社です。AIを軸に新たな事業を生み出し、既存資産を進化させ、顧客企業の持続的な発展を実現します。システム以前の新規ビジネス構想・業務改善の構想段階から、開発後の保守・運用、ビジネス成長に応じた改良やリソース提供まで、当社では新規・既存を問わずにビジネスをトータルなサービスで支援しています。 ■業務の魅力プライム案件比率95％以上、裁量が大きく、最新技術・自社製品を駆使した提案型開発に携われます。 ■教育体制資格取得・研修支援、月2回の1on1・メンタリング、半期ごとの評価/昇給機会など成長支援が充実。 ■就業環境有給取得率82％、平均残業9.5時間、健康経営優良法人認定。 ■キャリアパス PL/PMからマネジメント、スペシャリスト、プロダクト開発など多様な道が広がります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟オフィス住所：新潟県新潟市中央区東大通2-4-10 日本生命新潟ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 456万円～645万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,980,860円～4,465,032円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：81,595円～115,414円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 380,000円～537,500円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※管理監督者採用となる場合の給与は下記です。想定年収：6,975,000円～7,500,000円 ∟基本年額：6,375,000円～6,900,000円 ∟ライフプラン手当：50,000円（一律）月額：581,250円～625,000円 ※管理監督者のため残業代の支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟市中央区｜PM・PL】自社サービス担当｜AI駆動開発・プライム案件95％以上｜残業9.5時間

【新潟勤務／95％プライム案件／AI活用の最先端開発｜新潟に根差しつつ東京と同等の業務・処遇・キャリアを実現できるPL/PM】 ■業務概要当社新潟オフィスにて、受託開発および自社プロダクトを活用したプロジェクトのPL・PM候補としてご活躍いただきます。大手・上場企業を中心とした幅広い顧客に対し、要件定義から設計・開発、リリース後の保守運用や継続的な改善まで、上流から下流まで一貫したプロジェクトマネジメントを担います。 ■業務詳細新規事業や既存資産の進化など顧客の多様な課題に対し、AI駆動開発やクラウド技術（AWS/GCP/Azure）を積極的に活用。具体的には、AIによるシステムマイグレーションや仕様書自動生成などの自社サービス（SmartMigration AI、CodeReverse AI、Matching xC、admage等）を用い、課題抽出～解決策提案～要件定義～設計・開発・テスト・リリース・保守まで幅広い工程をリード。プロジェクト規模やフェーズに応じてチームビルディングや進捗管理、顧客折衝も実施します。 ■扱うサービス AI解析によるシステム刷新サービスや業界シェアNo.1のWeb広告管理システムなど、成長市場向け自社プロダクトも活用。 ■組織構成デジタルソリューション本部配属。新潟限定採用で転勤なし、東京本社と同一の業務・評価基準です。 ■業務の魅力プライム案件比率95％以上、裁量が大きく、最新技術・自社製品を駆使した提案型開発に携われます。 ■教育体制資格取得・研修支援、月2回の1on1・メンタリング、半期ごとの評価/昇給機会など成長支援が充実。 ■就業環境有給取得率82％、平均残業9.5時間、健康経営優良法人認定。 ■キャリアパス PL/PMからマネジメント、スペシャリスト、プロダクト開発など多様な道が広がります。 ■企業の特徴/魅力フラットでオープンな社風、経営層との距離も近く、開発の自由度が高い環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟オフィス住所：新潟県新潟市中央区東大通2-4-10 日本生命新潟ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 456万円～645万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,980,860円～4,465,032円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：81,595円～115,414円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 380,000円～537,500円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※管理監督者採用となる場合の給与は下記です。想定年収：6,975,000円～7,500,000円 ∟基本年額：6,375,000～6,900,000円 ∟ライフプラン手当：50,000円（一律） ∟月額：581,250円～625,000円 ※管理監督者のため残業代の支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スマートエナジー

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

東京都港区西新橋1-18-17明産西新橋ビル3F

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設立 2007年
従業員数 320名
平均年齢 48.0歳

求人情報全35件

【全国】太陽光発電所の運用・保守　※環境問題などに興味がある方へ

◆◇未経験歓迎／未経験者多数活躍中／全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラス◆◇ ■募集背景：当社は、「技術」・「金融」・「情報」の3つの”知の力”で脱炭素社会を実現しようとする設立16年目のプロフェッショナル集団です。現在、再生可能エネルギープラントのO&M事業を中核として、社員数は全国200名を超す規模へと成長し続けている、再生可能エネルギーのポテンシャルを最大限に引き出し、次世代エネルギーネットワーク構築を目指すプロフェッショナル集団です。無数の分散電源をコントロールするため、電力技術、情報技術、金融技術を駆使し、太陽光発電システムのスマート保安体制の構築、ビッグデータを活用した予防保全プログラムの策定、高度な電力機器トラブルシューティング等が得意です。ファンドを構築して電源をアグリゲートすること、多くの発電設備のマネジメントも実施しています。 ※当社は、全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラスの会社です！ ■業務内容：（電気主任技術者） ◇（新設の場合）完工検査 ◇太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ◇不具合発生時の緊急対応 ◇メーカー・協力業者手配 ◇修繕工事立会い ◇発電量測定データの分析 ◇報告書作成 ◇案件立ち上げ ◇年間保守計画の作成　等 ■当社の魅力： ◇IPOを目指した原動力の強さ成熟し切った企業と異なり、「IPO」という明確なGoal設定がある為、会社の成長、社員一人ひとりの想い、「熱気」「情熱」「感動」を日々感じながら業務に従事することが出来ます。 ◇風通しの良さと裁量権の大きさ常にチャレンジングで風通しも良いので、自分の意見が必要な時に必要な人へ伝わる環境にあり、数多くいる社員の中の一人ではなく、会社組織の運営上自らが大きな影響を与えているということを体感しながら業務に従事することが出来ます。 ◇太陽光発電のメンテナンス事業で圧倒的トップシェア当社は太陽光O＆M事業にてトップシェアを誇っており、2位の企業と3倍もの差をつけております。「再生可能エネルギーを主力に」という目標を国が掲げていることもあり、今後も事業拡大、社員の増員などを繰り返しながら再生可能エネルギーの推進を行ってまいります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋1-18-17 明産西新橋ビル3F 勤務地最寄駅：東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,700円～376,933円固定残業手当/月：53,300円～81,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～458,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・所有資格を考慮した上で決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国】太陽光発電所の運用・保守◆業界トップクラスシェア／第2種電気主任技術者／年休120日

◆◇再生可能エネルギーの運用・メンテナンスなどのサービスを展開／全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラス！◇◆ ■業務詳細：電気主任技術者として以下業務をお任せします。・（新設の場合）完工検査・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検・除草、軽土木作業・不具合発生時の緊急対応・メーカー・協力業者手配・修繕工事立会い・発電量測定データの分析・報告書作成・案件立ち上げ・年間保守計画の作成等 ■当社で働く魅力： ◎IPOを目指した原動力の強さ成熟し切った企業と異なり、「IPO」という明確なGoal設定がある為、会社の成長、社員一人ひとりの想い、「熱気」・「情熱」・「感動」を日々感じながら業務に従事することが出来ます。 ◎ベンチャー企業ならではのスピード感ベンチャー企業であるが故に、それなりに厳しい環境ではありますものの、権限委譲の機会が多く、その分責任も発生しますが、裁量をもった業務をまかされるので、他では感じられないスピード感で自身のスキルアップに繋げることができます。 ◎風通しの良さと裁量権の大きさ常にチャレンジングで、風通しも良いので、自分の意見が必要な時に必要な人へ伝わる環境にあり、数多くいる社員の中の一人ではなく、会社組織の運営上自らが大きな影響を与えているということを体感しながら業務に従事することが出来ます。 ■当社について：当社は、「技術」・「金融」・「情報」の3つの”知の力”で脱炭素社会を実現しようとする設立16年目のプロフェッショナル集団です。現在、再生可能エネルギープラントのO&M事業を中核として、社員数は全国200名を超す規模へと成長し続けている、再生可能エネルギーのポテンシャルを最大限に引き出し、次世代エネルギーネットワーク構築を目指しております。

＜勤務地詳細＞全国のサービスセンター住所：東京都など受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,930円～324,040円固定残業手当/月：62,470円～74,710円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,400円～398,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・所有資格をもとに決定します。 ※想定年収には、月30時間の残業代と賞与を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＷＥＬＣＯＮ

機械部品・金型（商社）

新潟県新潟市秋葉区矢代田3640

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設立 2006年
従業員数 65名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【新潟市／転勤なし】経理職(マネジャー候補)◆残業ほぼなし／車通勤可／大手メーカーと取引実績あり

＜半導体製造装置、自動車、食品など様々な業界の大手メーカーからの引き合いあり／年間残業平均5～10H程度でほぼ無し＞ ■業務内容：拡散接合技術を用いた技術開発を行う当社にて、経理業務をお任せします。 ■お任せする業務詳細：入社直後は、月次や年次の決算からお任せいたします。経験を積んでいただきながら、下記業務のいずれかも順次お任せしていきます。 ◇決算（事業報告書／計算書類の作成） ◇原価計算（製造系の原価計算＜個別・総合＞配賦処理） ◇月次締め処理（決算）予実差異分析 ◇全社年間予算の作成（中長期含む） ◇設備減価償却（棚卸含む） ※IPO準備会社として、監査法人監査は、準金商法監査となります。 ※現在、有価証券報告書等開示資料は、任意で作成しています。 ■当社について：当社は、コア技術で全国・海外から引き合いのある開発型ベンチャー企業です。「熱・流体解析技術」のノウハウと、マイクロチャンネル構造を実現する「拡散接合技術」をコア技術に据え、現在は「熱コントロール」の課題解決に取り組んでいます。お客様の課題に対して、開発・設計の知見を基に解決アイデアを具現化し、製造技術によりその形状を実現する企業です。当社は小さな企業であるものの、研究、解析、評価に取り組み、”良いと思える発想は行ってみる””自分の手と目で確かめる”姿勢を心がけています。 ■特徴：エネルギーや環境の分野で技術革新を起こしうる開発を行っております。様々な部品の高性能化、小型化、省エネ化に貢献しています。新聞や雑誌などのメディアにも取り上げられている会社です。 ■キャリアパス：これまでの経験やスキルに応じて、経理以外にも下記間接業務において業務幅を広げることも可能です。・株主総会・取締役会の運営・議事録の作成、人事労務法改正の対応・シフト制24時間体制への変更・知財、法務・施設（工場・敷地）と設備（製造設備）の管理・社内行事の企画・運営等々

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市秋葉区矢代田3640番地勤務地最寄駅：矢代田駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～420,000円＜月給＞ 350,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は当社等級規定、経験、スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月）※昨年度実績：約4％程度 ■賞与：年2回※2025年6月期実績：年間2か月　2026年6月期は年間４か月を予定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟市／転勤なし】経理職◆経理でスキルアップ／残業ほぼなし／車通勤可／大手メーカーと取引実績あり
- 締切間近
＜半導体製造装置、自動車、食品など様々な業界の大手メーカーからの引き合いあり／年間残業平均5～10H程度でほぼ無し＞ ■業務内容：拡散接合技術を用いた技術開発を行う当社にて、経理業務をお任せします。 ■お任せする業務詳細：入社直後は、月次や年次の決算からお任せいたします。ゆっくりと経験を積んでいただきながら、ゆくゆくは下記業務のいずれかも順次お任せしていきます。 ◇決算（事業報告書／決算短信／有価証券報告書等開示関係資料の作成） ◇原価計算（製造系の原価計算＜個別・総合＞配賦処理） ◇月次締め処理（決算）予実差異分析 ◇全社年間予算の作成（中長期含む） ◇設備減価償却（棚卸含む） ※IPO準備会社として、上場審査直前までのレベルに上げていますので、決算短信は四半期毎に作成しています。 ※現在、有価証券報告書等開示資料は、任意で作成しています。 ■当社について：当社は、コア技術で全国・海外から引き合いのある開発型ベンチャー企業です。「熱・流体解析技術」のノウハウと、マイクロチャンネル構造を実現する「拡散接合技術」をコア技術に据え、現在は「熱コントロール」の課題解決に取り組んでいます。お客様の課題に対して、開発・設計の知見を基に解決アイデアを具現化し、製造技術によりその形状を実現する企業です。当社は小さな企業であるものの、研究、解析、評価に取り組み、”良いと思える発想は行ってみる””自分の手と目で確かめる”姿勢を心がけています。 ■特徴：エネルギーや環境の分野で技術革新を起こしうる開発を行っております。様々な部品の高性能化、小型化、省エネ化に貢献しています。新聞や雑誌などのメディアにも取り上げられている会社です。 ■キャリアパス：これまでの経験やスキルに応じて、経理以外にも下記間接業務において業務幅を広げることも可能です。・株主総会・取締役会の運営・議事録の作成、人事労務法改正の対応・シフト制24時間体制への変更・知財、法務・施設（工場・敷地）と設備（製造設備）の管理・社内行事の企画・運営等々

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市秋葉区矢代田3640番地勤務地最寄駅：矢代田駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は当社等級規定、経験、スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月）※昨年度実績：約3％程度 ■賞与：年2回※2025年6月期実績：年間2か月　2026年6月期は年間４か月を予定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＬＡＳＳＩＣ

システムインテグレータ（SIer）

鳥取県鳥取市南吉方3-201-3

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設立 2006年
従業員数 290名
平均年齢 33.0歳

求人情報全10件

【全国リモート可】PM/PL◆大手エンタープライズ企業と直接取引／裁量大◆副業OK／福利厚生◎

【大手エンタープライズ企業のシステム開発・システム運用保守プロジェクトの起ち上げから、推進・管理まで】 ■業務内容：当社のPM／PLとして、要件定義から開発、プロジェクト管理といったマネジメント業務に携わっていただきます。既存システム、運用体制への改善提案から、新規事業に必要なシステム、アプリ開発等、様々なプロジェクトをあなたの手で成功へと導いてください。 PM／PLに求められる重要事項として「顧客の声を翻訳して開発メンバーに伝える」があります。技術や開発プロセス、専門用語に精通したシステムインテグレータ同士の会話ではなく、ビジネス視点での要求仕様が中心となる顧客との会話は、こちらが顧客の言語に合わせて会話することが求められます。一方で、開発や運用・保守開発を担うメンバーへの説明は、顧客の言葉を「伝言ゲーム的」に伝えるのではなく、エンジニア視点での言葉に翻訳して伝えてあげる必要があります。顧客と開発、運用・保守開発メンバーとの間には、重要視するポイントや仕事の進め方についての価値観が大きく異なるケースがしばしば生じます。当社のPM／PLには、両者の橋渡し役として、視点を相手に合わせる柔軟性が求められます。 ■担当顧客：大手通信事業会社、大手製薬会社、エンターテインメント系広告メディア事業会社、大手人材ビジネス企業、大手通信機器ベンダー他、いずれも日本の生活を支える大手企業様と直接のお取引となります。 ■提供サービス（案件）の一例：【新規サービス開発支援】クラウドのプラットフォーム上で展開するデジタルサービスの開発（PoC）。音声認識技術、構文解析技術、感情解析技術等を活用したソリューションを通じて、多様な業種の事業者のDXを促進する。【先端IT技術の導入支援】ドローン、AI、RPAを活用した新事業の運用保守改善提案。R&Dおよび、ビジネス拡張を見据えた業務効率化の企画提案、および導入計画の策定、導入の推進。 ■仕事の魅力：チームのマネジメントを始め、多くの業務で権限移譲がなされ、あなたの裁量で仕事を進めていくことができます。その分、大きな責任や目標を背負うことになりますが、あなたの経験やスキルを遺憾なく発揮できるやりがいのあるポジションです。

＜勤務地詳細1＞東京本社住所：東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル4F 勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：鳥取県鳥取市南吉方3-201-3 勤務地最寄駅：因美線／津ノ井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 520万円～745万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～365,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～435,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※裁量手当として、固定残業代（20H）を含んで支給します。また、22時以降の勤怠については残業代を別途支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート可】アカウントマネージャー◆顧客システムの業務改善に関わるPJT推進◆裁量大

【新規プロジェクトの起ち上げ、体制構築から、各種ツールやナレッジを使ったプロジェクト運営体制づくり】 ■業務内容：顧客のシステムの業務改善に関わるプロジェクト推進を行って頂きます。チームを牽引する立場として、予算・収支管理、プロジェクト管理、顧客折衝、組織組成（メンバーアサイン）をご担当いただきます。基幹システム、TOCサービス、運用・保守開発と幅広い案件があり、直接お客様の事業に貢献できる仕事が多数あります。大手顧客の様々な案件を通じ、企画提案、プロジェクト運営などキャリアアップが可能です。 ■提供サービス（案件）の一例：＜WEBサービス開発支援、プロダクト開発支援、業務系開発支援等、ICT領域でお客様の価値創造とビジネス革新に貢献＞・「データ基盤の開発・運用・保守対応」クラウド（AWS）上のデジタルサービス用のプラットフォーム上にあるデータ基盤で、社内の各事業部へのサブスクリプションサービスとして展開。お客様のビジネスの成長を支える立場であり、技術者としてだけではなく、お客様社内の多様なニーズに応えるためのビジネス的な観点も必要なプロジェクト。・「先端IT技術の導入支援」ドローン、AI、RPAを活用した新事業の運用保守改善提案。R&Dおよび、ビジネス拡張を見据えた業務効率化の企画提案、および導入計画の策定、導入の推進。 ■業務の魅力：＜ボーダレス（場所に依存されない環境等）とDX、ケイパビリティを武器にプライム（一次請け）市場を拡大＞・都会（人材不足）と地方（仕事の不足）の課題を還流し、持続（人材や事業）可能な社会を目指しています。・上流の立場にて改善提案ができます。・現場責任者として一定の裁量権をお渡しします。・最適なチーム編成や新規メンバーの採用など事業拡大に繋がる組織形成をお任せしています。 ■当社について：エネルギー・通信・製薬会社等、国内大手エンタープライズ企業を対象としたITフルアウトソーシングサービス（SI事業）を手掛けています。プロダクト開発支援業務や業務系システムの運用や保守開発のアウトソーシングなど、顧客の課題解決に最適なフォーメーションによって価値発揮することで、強固な顧客基盤と、競合他社に対する優位性を築いています。

＜勤務地詳細1＞東京本社住所：東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル4F 勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：鳥取県鳥取市南吉方3-201-3 勤務地最寄駅：因美線／津ノ井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 580万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円固定残業手当/月：56,738円～90,092円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 336,738円～540,092円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※裁量手当として、固定残業代（20H）を含んで支給します。また、22時以降の勤怠については残業代を別途支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クロムハーツジャパン有限会社

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都中央区銀座5-4-9銀座アルトビル6F

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設立 2001年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福井市／眼鏡のご知見歓迎！】有名ブランドの眼鏡枠に関する品質管理リーダー（残業20h・年休120）

経験者歓迎！～世界中に多くのファンを持つライフスタイルブランド「CHROME HEARTS」／土日祝休み／年休120日／正社員 ■業務内容：・品質管理チームのマネジメント・品質管理チームの教育および精度UP ・お取引先様折衝等 ■当社について：当社は、海外自社ブランド「CHROME HEARTS（クロムハーツ）」の眼鏡企画、小売店への販売、生産管理・海外貿易などの事業を展開する、日本法人です。若者からお年寄りまで、年齢性別問わず、全世界から愛される、アパレルブランドである「クロムハーツ」に携わり、やりがいをもって仕事をしたい方、ぜひお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福井事務所住所：福井県福井市和田1-1-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（昨年実績／0円～5,000円） ■賞与：年1回（昨年実績／2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクス株式会社

診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー

東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー

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設立 1995年
従業員数 460名
平均年齢 -

求人情報全5件

【新潟エリア担当】医療用分析機器の営業職※業界未経験歓迎／127日休／土日祝休み／

【125年の歴史を持つ医療機器メーカー／外資系ならではのグローバルな技術・製品開発力と、内資の育成環境・社内文化のいいとこどり／直行直帰の自由度高い働き方】 ■求人概要医療用診断・測定機器で業界トップクラスのシーメンスグループ当社にて、自社製品となる検査・分析装置のシェア拡大を中心に下記業務を行っていただきます。入社後は座学研修を経て、その後、先輩社員がついてフィールドでのOJTを行うため異業界の方へも手厚い研修体制を整えています。 ■ミッション当社の他製品との連携も図りながら、顧客となる医療現場全体のワークフローを改善し医療現場の課題解決を図っていただきます。まずは東北エリアの顧客の深耕をお任せし、将来的にはマネジメントに携わっていただくことを期待いたします。 ■職務内容・自社製品および、関連製品の拡販。・大学病院、県立病院、個人のクリニックなどのルート営業。（新規営業はほぼ無し）・学会等に参加し、最新の医療機器、知識等の習得し、病院関係者への情報提供などを行う。・大型医療機器の搬入、設置などの立ち合い ※担当エリア：新潟県 ■扱う製品体外診断薬・検査機器（免疫検査・生化学検査） ■一日の業務イメージ午前中は提案資料の作成を行い、午後はアポイントを取った病院、ドクターを訪問します。基本、車での移動となります。直行直帰の勤務スタイルのため、自由度高く業務の設計を行っていただけます。 ■同社の特徴シーメンスグループは170年以上にわたり、卓越したエンジニアリングとイノベーションから生み出される製品を世の中に提供し、高い品質と信頼性を維持し続けています。「電化」、「自動化」、「デジタル化」の領域を成長分野とし、世界200カ国以上で事業を展開しています。日本国内においても130年以上の長い歴史を持ち、ヘルスケア領域ではCTやMRIなど最先端の画像診断装置、ヘルスケアITの分野で国内市場においても存在感を放っています。毎年巨額の開発費を投じ、常に製品の品質でNo.1を走り続ける同社。既製品をカスタマイズするのではなく、新たなものを一から作り上げるスタンスです。その独創性、新たなる開発への執念がマーケットでの同社のポジショニングを際立たせています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟出張所／北関東エリアサービスグループ住所：新潟県新潟市中央区笹口2-12-10 アパ新潟駅南ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～570,000円＜月給＞ 350,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。【昇給】年1回（1月）【賞与】年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクセル（AXCELL）

人材派遣

＜大阪本社＞大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル4F ほか、北海道・東北、関東、東海、甲信越、関西、中国・四国に拠点あり

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設立 2007年
従業員数 900名
平均年齢 29.0歳

求人情報全2件

一般事務・総務／未経験歓迎／全国33拠点募集／フルリモート可

／ほぼ全員、未経験スタートです！＼高速タイピングでかっこよく仕事をこなす先輩も、みんなから頼りにされる先輩も…実は、ほとんどのメンバーが未経験出身。その割合はなんと9割！アパレルスタッフや保育士など、もともとは異業種で働いていたメンバーばかりです。未経験からでも、一人前に成長できる理由。それは、研修がとても充実しているから！入社後は、あなたのペースに合わせて先輩がマンツーマンで研修を担当します。【　研修で学べるコト　】 ◇チームメンバーの紹介 ◇部署ごとの役割の違い ◇ビジネスメールの書き方 ◇わかりやすい資料を作るコツ ◇電話応対の方法 ◇効率的なスケジュールの組み方　など自信を持ってお仕事に取り組んでほしいから、研修期間は決めていません。あなたも先輩も、「もう大丈夫！」と思えるまで学べるから、無理なく成長できるんです♪ ★いよいよお仕事スタート★ 研修で自信を持てたら、実際の業務をお任せします！【　お任せする業務の一例　】 ※採用強化中のモバイル事業部の一例《アルバイト管理》 ■スタッフの勤怠やシフトの管理 ■契約手続きのフォロー ■業務の進め方のアドバイス　など《事務業務》 ■資料の作成 ■契約書や請求書の作成 ■来客時の応対 ■電話、メールの対応 ■備品管理　など

＼全国33拠点で募集／ ◎選べる勤務地＆転勤ナシ ◎将来的にはフルリモートOK ◎NEWオープンの拠点たくさん ◎全拠点が駅チカ＆おしゃれオフィス♪ 【関西】大阪本社神戸京都滋賀奈良 ★2026年2月OPEN 姫路 ★2026年3月OPEN 【関東】東京支社横浜大宮立川松戸高崎水戸幕張 ★2025年10月OPEN 千葉 ★2026年5月OPEN 町田 ★2026年6月OPEN 【北海道・東北】札幌仙台旭川郡山盛岡 ★2025年10月OPEN 山形 ★2026年1月OPEN 【東海】名古屋静岡浜松四日市岐阜刈谷 ★2025年12月OPEN 三島 ★2026年3月OPEN 【甲信越】甲府 ★2025年8月OPEN 松本 ★2026年1月OPEN 【中国・四国】広島 ★2025年8月OPEN 岡山 ★2026年6月OPEN ◆詳しい住所は下部「勤務地一覧（33件）を見る」よりご確認ください！ ※ご希望いただいた拠点へ配属します。

エリアによって異なります。【関西】 ■大阪・神戸・京都・滋賀・奈良・姫路：月給220,000円以上【関東】 ■東京・横浜・大宮・立川・松戸・高崎・水戸・幕張・千葉・町田：月給235,000円以上【北海道・東北】 ■札幌・旭川：月給205,000円以上 ■仙台・郡山・盛岡・山形：月給200,000円以上【東海】 ■名古屋・四日市・岐阜・刈谷：月給220,000円以上 ■静岡・浜松・三島：月給210,000円以上【甲信越】 ■甲府・松本：月給210,000円以上【中国・四国】 ■広島・岡山：月給210,000円以上 ★経験やスキル等を考慮して決定します。 ※試用期間はありません。
一般事務／未経験も大歓迎／年休129日／土日祝／フルリモート
- NEW
入社をしたら… ◎一緒に働くメンバーの紹介 ◎部署ごとの役割の理解 ◎先輩のアシスタント（週替わり） ◎ビジネスメールの作り方 ◎電話応対のマナー ◎資料作りのコツ ◎業務に応じたスケジュールの立て方　などをマンツーマンで教えます！期間は決めていなくて、先輩が「あ、もう大丈夫そうだな！」と思ったら、徐々に一人で担当する仕事を割り振っていきます。 ▼例えばこんな業務をお任せします！ ※採用強化中のモバイル事業部の一例＜アルバイトスタッフの管理＞ ◆勤怠・シフト管理 ◆契約手続きのサポート ◆業務のレクチャー　など＜バックオフィス業務＞ ◆契約書・請求書の作成 ◆各種資料の作成 ◆来客応対 ◆電話・メール対応 ◆備品の管理　など

西日本（関西・東海・甲信越・中国/四国）の全16拠点 ★転勤なし ★新オフィス&リニューアルOPEN拠点でのオープニングメンバー募集も◎ ★状況によりテレワークも併用♪ ★すべての拠点が駅チカです！オシャレな空間づくりも実践♪ ＜関西＞・大阪本社・神戸営業所・京都営業所・滋賀営業所・奈良営業所　★26年2月～開設！・姫路営業所　★26年3月～開設！＜東海＞・名古屋支店・静岡支店・浜松営業所・四日市営業所・岐阜営業所・刈谷営業所　★25年12月～開設！・三島営業所　★26年3月～開設！＜甲信越＞・甲府営業所　★25年8月～開設！・松本営業所　★26年1月～開設！＜中国・四国＞・広島支店　★25年8月～開設！ ★住所詳細は、下部「勤務地一覧（16件）を見る」をクリックしてご覧ください！ ※ご希望いただいた拠点への配属です。 ※フルリモート勤務は保証ができないため、在宅勤務ありきの場合は難しいですが、働きながら業務に慣れて、リモートワークから徐々に勤務していくことは可能です。

▼ エリアによって異なります。＜関西＞ ■大阪・神戸・京都・滋賀・奈良・姫路：月給220,000円以上＜東海＞ ■名古屋・四日市・岐阜・刈谷：月給220,000円以上 ■静岡・浜松・三島：月給210,000円以上＜甲信越＞ ■甲府・松本：月給210,000円以上＜中国・四国＞ ■広島：月給210,000円以上 ★経験やスキル等を考慮して決定します。 ※試用期間はありません。

インヴェンティット株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都新宿区西新宿6-3-1新宿アイランド・ウイング5F

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設立 2007年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全6件

【基本リモート】Webエンジニア◆教育業界トップシェア/前年比120％成長中自社サービス/残業20h
- NEW
～”IoTを当たり前にする”社会貢献性の高いサービス！／教育業界トップレベルシェア／基本リモート(地方在住のメンバーも在籍)／平均残業20h程度～～ ■業務内容：・自社サービスの新機能・追加機能開・クラウドサービスである自社プロダクトの開発に関わる業務全般・設計、開発、運用まで上流から下流工程までの一連の業務・自社プロダクトの詳細サービス仕様策定・Ruby (Ruby on Rails)アプリケーション開発・設計、開発、運用まで上流から下流工程までの一連の業務 ※組織構成：メンバー2名【開発環境】・運用環境：AWS / EC2 / Linux / RDS(MySQL) / S3 ・利用PC：macOS、Windows（ノートブック、13もしくは15インチ、SSD、メモリ16GB）※希望に応じて23インチ以上の外部モニタ・開発・運協環境例：Vagrant / Github / Bitbucket / Ansible / Docker / Redmine / Atlassian(JIRA, Confluence) Slack / Google Workspace/ Grafana / Rundeck / Nagios / ※業務状況に応じて出社（出張）いただくケースもございます。 ■「mobiconnect」に関して：業務で利用するスマートデバイスに、遠隔から端末設定や情報取得、端末紛失時に初期化端末ロックなどを提供するMDM（法人向けモバイルデバイス管理）ソフトウェアサービスです。国内MDMの先駆けとしてリリースした当サービスは、全国1000校以上の私立/公立学校に導入され今後の成長も期待されています。 ■ポジションの魅力：・「mobiconnect」はデバイスを使うあらゆる業界の企業や教育機関を下支えするため、多様な企画立案や開発業務に携われます。・現在進む教育のICT化において「授業の効率化」「セキュリティ向上」といった点で、特にシェアの高い教育現場の分野に貢献できます。・要件定義から運用まで全てのフローに関わって頂くため、顧客の声や反応等を間近に見ながらサービス開発に携われます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6‐3‐1 新宿アイランド・ウイング5階勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～666,666円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 510,000円～676,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・想定年収を12分割した額を月ごとに支給・リモートワーク手当支給・試用期間中も給与、待遇に差異はなし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【基本リモート】SRE（リーダー候補）文教市場トップシェアSaaS自社サービス◆文教市場シェア拡大中
- 締切間近
～”IoTを当たり前にする”社会貢献性の高いサービス！／基本リモート(地方在住のメンバーも在籍)／平均残業20h程度～ ■業務内容：チームリーダーとして、設計構築はもちろんのこと、メンバーへの技術指南、技術の観点からシステム要件に対しての提案を行います。 ≪業務詳細≫ ・サービスの拡張や信頼性を向上させるための施策立案や推進・開発チームと共同してサービスのパフォーマンス改善の可視化、分析、提案・データ分析を行うためのログ収集・分析基盤の構築、運用・デプロイや各種オペレーション自動化ツールの開発、運用・インフラ担当メンバーと共に、、社製品のシステム運用、トラブルシューティング、インシデント対応・管理、リソース管理、リリース対応等 ■部門のミッション・既存のモノリシックなアーキテクチャに起因する問題点の解決、およびサービスの信頼性向上の実現・今後の新しいサービス基盤の模索と、マイクロサービスへの移行プロジェクトの推進 ■開発環境：運用環境…AWS、EC2、Linux、RDS（MySQL）、S3／利用PC…macOS、Windows（ノートブック、13もしくは15インチ、SSD、メモリ16GB）※希望に応じて23インチ以上の外部モニタ ※開発・運運環境の例…Vagrant、Github、Bitbucket、Ansible、Docker、Redmine、Atlassian（JIRA、Confluence）、Slack、G suite、Grafana、Rundeck、Nagios ■「mobiconnect」に関して：業務で利用するスマートデバイスに、遠隔から端末設定や情報取得、端末紛失時に初期化端末ロックなどを提供するMDM（法人向けモバイルデバイス管理）ソフトウェアサービスです。国内MDMの先駆けとしてリリースした当サービスは、全国1000校以上の私立/公立学校に導入され今後の成長も期待されています。 ■業務の魅力：100万台デバイスの大規模クラウドサービスの運用に携わることができ、SREという新たな試みをミッションとするチームで、新しい技術を取り入れたチャレンジができます。 ■組織構成エンジニアチームは現在外部パートナー10名を含め40名ほどで活動しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランド・ウイング5F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,880,000円～7,879,992円その他固定手当/月：10,000円＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回月額500,000円～666,666円（※年俸の12等分を月々お支払いします。）・裁量労働手当（1万円/月）を含みます。・リモートワーク手当5,000円/月" 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

武藤工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都世田谷区池尻3-1-3

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設立 2007年
従業員数 284名
平均年齢 -

求人情報全5件

【諏訪】回路設計◇残業11h／要件定義～評価まで担当／大判インクジェットプリンタ最大手／年休121日
- NEW
【業務用プリンタで大判インクジェットプリンタの最大手！個人向け3Dプリンタを国内で初めて販売するなど業界をリードする存在です/海外売上高比率6割/流動比率が300％を超える強固な財務体質】業務用インクジェットプリンタを制御する電子回路設計をお任せします。要件定義・基本設計・詳細設計・回路設計・基盤設計・評価の一連の業務を担当します。開発の立上げから携われるので自身のアイデアを反映させることができる業務です。 ■業務内容：電子回路システム設計・アクチュエータ、センサ等の駆動回路設計・ハーネス設計・DCモータ、DCファン、ソレノイド、光学センサ、無線通信、基盤間I/F回路の設計等デジタル回路8割・アナログ回路2割です。開発スパンは改良品が半年間、新規開発品は2年ほどです。 ■入社後の流れ： 3日～1週間の研修後、実務に入り補佐的な仕事からお任せします。 ■組織構成： LFP事業部　開発センターは約80名が在籍しており、うち電気設計担者は13名(中途入社者5名)です。 ■働き方：残業時間は月11時間程度。波はありますが、なるべく無駄な残業はしないというのが設計部長の方針です。 ■大判インクジェットプリントについて：従来のポスター・看板印刷等にとどまらず、シルク・ポリエステル生地等やプラスチック・ガラス等へ印刷するといった多様性を増しています。メカ精度、インクジェットヘッドの使いこなし技術(電気、ソフト)、特徴を持ったインクをそれぞれ持っている点が当社の強みです。それにより発色だけでなく、粒状感・ムラ等も含めた『画質』の向上を図り、世界で高いシェアを誇ります。 ■企業・求人の特色：・国内での設計・生産＝Japan品質に拘っており、開発からメンテナンスまで自社一貫で行っています。・「MUTOH」ブランドは、大判プリンターやプロッター等の情報画像関連機器の製造業を中心に、世界中で堅実な知名度を誇っております。海外売上比率は6割を超え、アメリカやベルギー、ドイツ等、7拠点を構えております。売上の7割を誇るLFP事業部の中でも8割が海外売上であり、当社の中核となる事業です。

＜勤務地詳細＞諏訪工場住所：長野県諏訪郡下諏訪町3128 勤務地最寄駅：中央本線／下諏訪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～333,333円＜月給＞ 240,000円～333,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、前職年収等を考慮してご提示いたします。 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 576万円入社20年目課長(月給48万円) 485万円入社13年目係長(月給28万円、役付手当、残業手当、年間賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野／諏訪】アプリケーションエンジニア◇リモート相談可／業務用インクジェットプリンタのパイオニア◇
- NEW
【リモート相談可/業務用プリンタで大判インクジェットプリンタの最大手！個人向け3Dプリンタを国内で初めて販売するなど業界をリードする存在です/海外売上高比率6割/流動比率が300％を超える強固な財務体質】主に自社開発のRIPソフトウェアのバージョンアップ開発をお任せします。 ■業務内容：・Windowsプログラム(プリンタ、印刷アプリケーション) ・Java、HTML、Webアプリケーション(大判インクジェットプリンタ、プリンタの操作パネル) 開発に加え、設計もある程度お任せいたします。 ※Javaを主に使い開発を行っています。 ■業務の特徴：武藤工業が生み出した設計製図機器「ドラフター」が2007年、日本機械学会から「機械遺産」の認定を受ける等、多くの主力製品を持つ企業です。中長期計画に基づき、コストパフォーマンスの高い製品開発や新たな海外市場開拓など積極的な独自技術の開発や製品戦略を展開しております。小さいメーカーだからこそのチャレンジが可能です。 ■組織構成：開発センター　アプリケーション開発グループは、社員8名＋派遣3名（男女比＝7:1）で構成されており、40歳代中心となっております。 ■企業・求人の特色：・国内での設計・生産＝Japan品質に拘っており、開発からメンテナンスまで自社一貫で行っています。・「MUTOH」ブランドは、大判プリンターやプロッターなどの情報画像関連機器の製造業を中心に、世界中で堅実な知名度を誇っております。海外売上比率は6割を超え、アメリカやベルギー、ドイツ等、7拠点を構えております。売上の7割を誇るLFP事業部の中でも8割が海外売上であり、当社の中核となる事業です。

＜勤務地詳細＞諏訪工場住所：長野県諏訪郡下諏訪町3128 勤務地最寄駅：中央本線／下諏訪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～360,000円＜月給＞ 280,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、前職年収等を考慮してご提示いたします。 ※上記年収レンジは月平均残業代込の金額となります。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社横河ブリッジ

ゼネコン

千葉県船橋市山野町27横河テクノビル

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設立 1907年
従業員数 1,000名
平均年齢 -

求人情報全12件

橋梁の施工管理／完休2日（土日）／年休127日／賞与年2回

★Point! ￣￣V￣￣ ◎年休127日（完休2日・土日） ◎社内平均年収1005万円 ◎特別保存休暇（積立休暇）あり ◎月平均残業23時間程度 ◎育児等に関する制度も充実 ◆主な業務内容￣￣￣ ■現場の安全・品質・工程などの管理 ■施工計画の作成 ■現場の安全管理 ■発注者との折衝　など工事現場や建材の寸法・品質の管理を行います。また、作業員の環境整備（熱中症対策・けが防止）や進捗管理（図面通り工程が進んでいるか確認）など幅広く担当。ときには発注者と打ち合わせを行い、工程の確認や追加補修の提案、進捗共有を実施します。 ◆施工実績￣￣￣新設橋梁の架設および維持補修・保全工事（耐震補強・床版・大規模改築・一般補修、改良・付属物設置・災害復旧）を行っています。＜新設事業＞・レインボーブリッジ（東京都）・明石海峡大橋（兵庫県）・横浜ベイブリッジ（神奈川県）・スカイゲートブリッジ（大阪府）・多々羅大橋（広島県）＜保全事業＞・港南大橋外１橋落橋防止（東京都）・かつしかハープ橋耐震補強（東京都）・名神高速道路下植野高架橋補強（京都府）・阪和自動車道湯屋谷橋（上り線）耐震補強（和歌山県）・奥阿蘇大橋耐震補強（熊本県） ※一部抜粋（実績詳細は当社HPをご覧ください／リンクは下記事業概要欄に記載しております） ◆ビジョン￣￣￣ー【次世代に繋ぐ】ー暮らしに必要不可欠で、インフラの代表格ともいえる「橋」。鋼橋に関わる総合メーカーである私たちの最大のミッションは、「橋をつくり、10年後、50年後も　安全に快適に利用できるよう守り抜く」こと。そんなやりがいある仕事です。

本社（千葉県船橋市）または大阪工場（大阪府堺市）　 ※現場赴任の場合、工事期間中は全国の現場にて就業いただきますが、エリア限定勤務を希望される場合はご相談ください。 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：原則屋内禁煙／屋外喫煙スペースあり

■前職年収、経験、スキル、社内規定を考慮の上、優遇いたします。【月給】25万円～35万円（入社時の月給となり、手当や残業代は別途支給します） ※時間外労働は１時間あたりの賃金の1.3倍（法定では1.25）を手当として追加支給いたします。 ※正社員・契約社員共通
建築事業の計画・施工管理／年休127日／土日祝休／社宅・寮有

＼ここがポイント／ ◎完全週休2日制（年休127日）で働きやすさ抜群 ◎平均年収978万円（建築事業部）と高水準の収入 ◎空港・スタジアムなど国内外の大型案件多数 ◎社宅・社員寮完備で生活面も安心 ◎長期休暇取得可能でプライベートも充実 ◎ーーーーーーー具体的な業務内容ーーーーーーー◎ ■建築鉄骨の計画業務・鋼構造物の施工計画の立案、作成・現地調査・客先打ち合せ同行　など ■建築鉄骨の施工管理業務・現場施工管理（工程、労務、安全、品質、資機材管理）・現場施工計画補助・現場内作業調整補助　など ◎ーーーーーーーーーー先輩からのアドバイス！ーーーーーーーーーー◎ ◆Dさんもともと木造の施工管理の経験がありましたが、鉄骨はまた別の知識が必要なため、毎日学ぶことがたくさんあります。なかなか鉄骨未経験だと勇気が出ないかもしれませんが、当社は鉄骨のことを一から学べるので、安心して挑戦できると思います！ ◆Ｈさんキャンプやドライブ、旅行などアクティブで時間のかかる趣味が多いですが、入社後は自分の趣味も満喫できています。収入が上がったことはもちろん、ワークライフバランスもより良くなったため、仕事とプライベートどちらも全力で過ごせています！ ★建築においても「技術の横河」と呼ばれる横河ブリッジと聞くと、橋梁のイメージが強いかもしれませんが、実は建築事業においても大型案件を手がけています。橋梁で培った高度な技術力とマネジメント力は多くの現場でも認めていただいています。これまでの実績をもとに、建築事業においても業界をリードするような活躍ができることが特長です！

【都内の案件中心】本社（千葉県船橋市）または首都圏を中心とした全国の現場事業所に配属となります。＜本社＞千葉県船橋市山野町47-1 横河ウエストビル＜アクセス＞ JR総武線「西船橋駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：原則屋内禁煙／屋外喫煙スペースあり ※U・Iターン支援あり（転居費用支給など）

■前職年収、経験、スキル、社内規定を考慮のうえ、優遇いたします【月給】28万円～40万円＋現場手当34,000円～※＋各種手当＋賞与年2回 ※現場手当は現場勤務時のみ支給します ※時間外労働分は追加で支給します

新潟太陽誘電株式会社

電子部品メーカー

新潟県上越市頸城区上吉197番地8

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設立 2007年
従業員数 1,831名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験から稼げる製造スタッフ／有給取得率88％／年休138日
- NEW
スマートフォンやテレビ、自動車などに使われている電子部品「小型大容量積層セラミックコンデンサ」の製造をお任せします。製造スタッフは、マニュアルに沿って機械を操作し、一人で複数台の機械を受け持ちながら作業を進めていきます。はじめは覚えることもありますが、先輩社員がしっかりフォローしますので、未経験の方も安心してスタートできます。【未経験でも安心の研修制度】入社後3カ月は先輩がついてOJT研修として業務を進めていき、4カ月目に独り立ちするイメージです。しかし、4カ月目でも不安な場合は教育担当者から継続して仕事を教えてもらえます。各工程の作業は1年もあればマスターすることができます。スキル習得マップが用意されており、それに沿ってスキルを習得していきます。【3班2交替制で現場を担当】工場は24時間稼働していますので、交替制で勤務を行います。業務の引き継ぎはしっかり行いましょう◎ 【こんな人に向いています】・稼ぎたい人・プライベートの時間もしっかりとりたい人・もくもくとした作業が好きな人・人とコミュニケーションを取るよりも自分の作業を着実にこなしたい人【こんな方も安心して働けます】・製造業や工場での勤務が初めての方・機械操作に自信はないが、一つずつ覚える意欲のある方・教わったことを素直に実行できる方

【マイカー通勤OK】新潟県上越市頸城区上吉197番地8 ★マイカー通勤可能／無料で利用できる駐車場完備

月給22万2500円～25万8750円＋残業代別途全額支給＋交通費別途全額支給月給には一律支給の交替勤務手当・2万3000円が含まれています。 ※経験・能力を考慮して決定します。

縁エキスパート株式会社

人材派遣

愛知県名古屋市名東区亀の井3-189

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設立 2006年
従業員数 596名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

施工管理／月給60万円以上／土日祝休み／H000008
- 締切間近
◇現場のフォローは元施工管理の営業が担当 ◇月給60万円以上+残業代100％支給+各種手当あり ◇給与取得しながら学べる「リスキリング制度」あり ◇二友（Niyu）グループとしての総合力と選択肢 ◇目標に合わせて、多様なキャリアの道筋をご用意 ◇長期的に働ける安心の待遇（退職金制度など充実）スーパーゼネコン、準大手の案件にて施工管理業務をお任せします。派遣だけではなく工事の請負もグループで行っているため、施工管理としてのステップアップだけではなく、事業会社の役員など幅広いキャリアの選択肢があります。＜営業は全員現場経験あり＞当社の営業は全員が元現場経験者なので、営業に話が通じないということはありません。もちろん電話やメッセージにも素早く対応するよう体制を整えているので、技術者の皆さんが安心して働ける環境です。＜役員も目指せるキャリアパス＞当社では二友組とのパートナーシップがあるため、事業会社として工事の請負も行っています。現場代理人や施工管理技士など必要な資格取得の支援も行っており、多様なキャリアパスを描けます。 ■主なプロジェクト分野・高速道路・橋梁・トンネルなどの土木工事・上下水道施設・配管布設などのライフライン整備・公共施設・物流倉庫などの建築施工（RC造／S造／SRC造）・発電所・プラント設備の基礎工事、定期補修　ほか

★転勤なし★日本全国（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄）の各プロジェクト先および請負現場先 ◎希望勤務地100％考慮 ◎マイカー通勤可能※社用車貸与もあり ◎U・Iターン歓迎 ◎無料の寮や社宅の利用可能※プロジェクト先による ■首都圏／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海／愛知、岐阜、三重、静岡 ■九州／福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎、宮崎県、佐賀県 ■北海道／北海道 ■東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■中国／広島、岡山、山口、島根、鳥取 ■四国／香川、徳島、愛媛、高知 ■北陸／富山、石川、福井 ■沖縄／沖縄

月給60万円以上+残業代100％支給+住宅手当など各種手当 ※経験・能力を考慮し決定します ◎転職後給与UP事例多数あり！ ◎年収が120万円以上アップした先輩も！＜年収例＞年収 480万円：経験3年（32歳・2級施工管理）年収 540万円：経験5年（34歳・1級取得後）年収 660万円：経験7年（35歳・現場代理人経験・1級施工管理）年収 720万円：経験10年（40代・現場所長経験・1級施工管理）年収 900万円：経験15年（40代・所属長経験・1級施工管理） ※あくまで目安となっており、工事規模や経験により、1000万円以上など「即戦力としての最高待遇」をご用意します。 ※リスキリング制度もあり、1級取得を本気でバックアップする体制も整っていますので安心してキャリアアップを目指せます。

コーデンシＤＨ株式会社

電子部品メーカー

長野県諏訪市大字豊田361-1

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設立 2007年
従業員数 46名
平均年齢 -

求人情報全4件

【長野県諏訪市】生産技術・設計｜電子部品ユニット関連◆光半導体部品メーカー
- NEW
～大手産業機械メーカーや半導体メーカーとの取引有/UIJターン入社者多数～ ■業務内容：光半導体部品、光センサ、表示ユニット、電子機器の設計から製造までを一貫して行う当社にて、生産技術を中心とした技術的業務をお任せします。電子部品ユニットに関連した生産技術です。 ■業務詳細： ◇特性、構造、工程、治具等の検討 ◇電子回路の設計 ◇メカ設計 ■当社について：当社は、光半導体デバイスの商社部門とユニット製品の開発、設計、調達、組み立て、調整までを一貫で行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：諏訪市豊田361番地1 勤務地最寄駅：JR中央本線／上諏訪駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 290万円～455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,800円～288,300円固定残業手当/月：55,100円～89,450円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,900円～377,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野県諏訪市】製造◆光半導体部品メーカー◆電子部品の半田付け、ユニット品の接着など
- NEW
～大手産業機械メーカーや半導体メーカーとの取引有／UIJターン入社者多数～ ■業務内容：光半導体部品、光センサ、表示ユニット、電子機器の設計から製造までを一貫して行う当社にて、製造部にて電子部品の加工をお任せします。 ■業務詳細： ◇光半導体部品の組み立て ◇電子部品の半田付け ◇電子部品の接着 ◇完成後の外観検査 ■ポジションの特徴： ◎小ロット多品種の製品に対してものづくりをしていただきます。　センサーの組み立て　電子部品の半田付け　電子部品の接着　ユニット製品の外観検査等 ■入社後の流れ：業務研修後1ヶ月～3ヶ月は諏訪市本社と一部茅野事業所での勤務です。その後も、諏訪市の本社での勤務となります。 ■当社について：当社は、光半導体デバイスの商社部門とユニット製品の開発、設計、調達、組み立て、調整までを一貫で行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：諏訪市豊田361番地1 勤務地最寄駅：JR中央本線／上諏訪駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 279万円～455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,600円～288,300円固定残業手当/月：58,850円～89,450円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 248,450円～377,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビスタホテルマネジメント

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都中央区日本橋大伝馬町2-7

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設立 2006年
従業員数 153名
平均年齢 -

求人情報全3件

【全国】ホテルの支配人◆全国15ヶ所あるラグジュアリーなビジネスホテル／手当制度◎／日勤中心

【経験者大歓迎！／国内主要都市に15ホテルを展開する「ホテルビスタ」／年間休日106日】 ■業務内容：ビスタホテルの支配人として、ホテルの運営全般をお任せします。具体的には以下の業務を担当していただきます。・収支の管理（売上／経費／PL作成）・販売促進（料金設定、プラン作成、各種プロモーション、競合分析、宿泊セグメントの確認）・宿泊販売管理（稼働率、ADR、VIPゲスト、リピーター、口コミ）・レベニューマネジメント（残室管理、料金調整）・営業セールス（法人、エージェント）・経費管理（発注、棚卸、本社連携）・要員計画およびスタッフマネジメント（組織、人事考課、労務）・オーナー定例、取引先関係、パートナー企業とのコミュニケーション ■勤務地：以下いずれかに配属となります。ホテルビスタ札幌［大通］／ホテルビスタ札幌［中島公園］／ホテルビスタ仙台／ホテルビスタ東京［築地］／ホテルビスタ海老名／ホテルビスタ厚木／ホテルビスタ金沢／ホテルビスタ名古屋［錦］／ホテルビスタプレミオ京都［河原町通］／ホテルヒ？スタフ？レミオ京都和邸／ホテルビスタ大阪［なんば］／ホテルヒ？スタ広島／ホテルビスタ松山／ホテルビスタ福岡［中洲川端］／ホテルビスタ熊本空港 ■組織構成：当ホテルは、勤続年数が長いスタッフが多く、穏やかで落ち着いた雰囲気が特徴です。新人制度を導入し、公正で公平な評価制度を目指しています。スタッフ一人ひとりのキャリアパスを明確化し、現場から本社への異動やキャリアビジョンもしっかりとサポートします。 ■入社後の流れ：入社後はまず、現場の業務を理解していただくためにOJTを実施します。先輩支配人やベテランスタッフが丁寧に指導し、支配人としての業務をスムーズにスタートできるようサポートします。 ■当ホテルの魅力：外観がエキサイティングな街並みに合せたカラフルで印象的なデザイン、客室はツインを中心にトリプル、フォースと幅広いニーズに対応しています。 3点独立型の水廻りを導入し、華やかな大阪の街中にありながらも喧騒を忘れ、寛ぎを感じられるホテルです。全国に15か所あるホテルチェーンの一員であり、希望地への転勤も可能です。長く働きやすい職場環境と充実したキャリアサポートが魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ホテルビスタ東京築地住所：東京都中央区築地4-3-9 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷／都営浅草線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ホテルビスタ大坂なんば住所：大阪府大阪市中央区宗右衛門町1番1号勤務地最寄駅：千日前線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ホテルビスタプレミオ京都和邸住所：京都府京都市中京区新町通六角下ル六角町371 勤務地最寄駅：市営地下鉄線／京都市役所前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～600,000円＜月給＞ 500,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■業績賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

KMT株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

長崎県諫早市津久葉町2060-15

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設立 2003年
従業員数 438名
平均年齢 -

求人情報全25件

未経験OK／半導体エンジニア／4勤2休／転勤無／入社祝い金有
- NEW
PCやスマホ、電気自動車などに使われるに使用される半導体チップを製造している工場での業務です。 24時間稼働の製造装置が止まらないよう、メンテナンス・点検を行うことが私たちのミッションです！＝＝具体的な業務内＝＝半導体製造装置の安定稼働を支えるメンテナンス業務です。・装置の定期点検・部品交換、クリーニング・不具合の原因特定および修理 ※チーム（3～4名）で作業を行うため未経験でも安心です ★すべての業務を一度に覚える必要はなく、難易度に応じて徐々に経験を積んでいただきます ★クリーンルーム＆冷暖房完備、食堂や休憩スペースもあって過ごしやすい工場です＝＝入社後の流れ＝＝ ▽基礎研修（座学研修・安全教育・職長教育など）「そもそも半導体とは？」といった基礎知識から始めて、メンテナンスに使う工具の安全な扱い方などを覚えます。社会人としてのビジネスマナーも学べますので、第二新卒の方や正社員デビューの方もご安心ください！ ▽OJT研修配属後は先輩の指導を受けながら、実際の業務を通じて現場の雰囲気に慣れていきます。各作業はチームで進めていくため、わからないことはすぐに相談できる環境です！ ▽メーカー研修を経て独り立ち現場配属後、仕事のタイミング等を見つつ、装置メーカーの研修センターへ出張で研修に行っていただきます。 ★業務は 3～4名のチーム制。未経験でも先輩と一緒に作業を行います。 ★あなたの習得具合に応じて研修段階を進めていきます。焦らず成長を目指していきましょう！＝＝こんな魅力も！＝＝ ◎クリーンルームだから季節問わず快適な環境！ ◎リーダー、ライン責任者、管理職へとキャリアUP可！ ◎将来は海外工場で活躍するチャンスも！

【石川県勤務／転勤なし／車通勤OK／社員寮あり】大手半導体デバイスメーカーでの勤務です＜能美市オフィス＞石川県能美市岩内町1番地1 ※マイカー通勤OK ※駐車場完備 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙＜U・Iターン支援制度あり！＞ ■寮・社宅完備（独身者向け） ■引越し費用補助（県外からの転居に伴う荷物発送費用・移動交通費用の補助）

＜月収例＞月収32万円（未経験／入社1年目）月収35万円（未経験／入社3年目）月収38万円（未経験／入社5年目）＜年収例＞ ※4勤2休／交代手当・各種手当・残業（想定35時間）含む年収例年収460万円（入社1年目／20歳）年収480万円（入社3年目／23歳）年収500万円（入社5年目／25歳）【月給】月給24万円以上 ※勤務スタイルにより交替手当や深夜手当を別途支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
半導体計測装置の評価・データ解析／出張ベース就業／韓国出張有
- NEW
＝＝半導体計測装置の評価・データ解析エンジニアとは…？＝＝半導体の微細寸法を測定する計測装置において、計測アルゴリズムを用いた評価・データ解析・結果整理を行うアプリケーションエンジニア業務です。アルゴリズムを一から研究開発する仕事ではなく、既存アルゴリズムを使いながら、評価・改善・検証を進める役割となります。＝＝具体的には… ＝＝韓国の半導体製造工場へ出張いただき、以下の業務をお任せします。 ■ 計測アルゴリズムを用いた評価業務・外部計測システムで使用されるアルゴリズムの調整・適用・CD-SEMを用いた半導体サンプルの計測・評価 ■ 評価結果の整理・資料作成・計測結果のデータ整理・傾向・差異のまとめ・レポート・資料作成（社内・メーカー向け） ■ 技術連携・サポート・韓国メーカーとの技術的なやり取り、連携・評価条件の検討・フィードバック ※すべて研修・OJTを通して段階的に習得できます。 ※語学力は必須ではありませんが、英語・韓国語などを話せる方は業務に活かせます！＝＝海外赴任ではありません！＝＝日本での準備・研修後、韓国の半導体メーカー拠点へ出張し業務を行います。長期駐在ではなく、日本と韓国を行き来する働き方です・転居不要（出張扱い）・出張時のホテル代は会社負担・出張日数に応じた日当支給あり＝＝入社後の流れ＝＝ ▼オンライン導入教育 └半導体基礎・安全教育などを習得します。 ▼約3～6ヶ月の実地トレーニング └茨城県ひたちなか市・広島県東広島市等で実機研修。　装置理解・解析技術をOJT形式で学びます。 ▼いよいよ韓国出張開始！ └半導体業界未経験でも、業務理解・評価業務からスタート可能です。できることから着実に身につけていただければ大丈夫ですよ！

【韓国出張あり／転居不要！自宅から直行直帰で出張できます！】入社後、研修は下記いずれかの研修所で行います。その後は、自宅から韓国へ直行直帰で勤務いただきます。＜長崎本社＞長崎県諫早市津久葉町2060-15 ＜東京オフィス＞東京都千代田区霞が関3丁目2番5号霞が関ビルディング6F ＜ひたちなか研修所（顧客先）＞茨城県ひたちなか市堀口730 ＜四日市オフィス＞三重県四日市市茂福428-1 ＜広島オフィス＞広島県東広島市西条土与丸3-4-3 ＜U・Iターン支援制度あり！＞ ■寮・社宅完備（独身者向け） ■引越し費用補助（県外からの転居に伴う荷物発送費用・移動交通費用の補助）

月給21万円～35万円 ※スキル・経験・前給を考慮のうえ決定 ※固定残業代なし（残業代は別途全額支給） ■上記にプラス出張日当支給：4,000円～5,500円／日

株式会社白馬アルプスホテル

ホテル・旅館・宿泊施設

長野県北安曇郡小谷村大字千国乙12851

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設立 2004年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全1件

【長野／白馬乗鞍高原】リフト運営◆未経験歓迎／仕事終わりに滑れます！ウィンタースポーツ好き必見！

～スキー経験者歓迎～普段の生活ではなかなか体験できないアクテビティ・雄大な自然の中での生活～雪上バギーも経験できる／リフト運行・整備やゲレンデの整備をお任せ ■業務概要：「白馬乗鞍温泉スキー場」の運営を行う当社にて、リフトの運行・整備やゲレンデの運営、安全整備をお任せいたします。国内のアウトドア需要や人気の高まりともマッチし、お客様からのニーズが増えています。そのニーズに応え、より高品質なサービスを実現するためにスタッフを募集します。 ■組織構成： 20代～50代までバランスよくメンバーが在籍し、6名体制で業務を行っております。ウィンタースポーツが好き、アウトドアが趣味というメンバーばかりです！（ウィンターシーズンは20～30名ほどで業務をおこなっていただきます。） ■業務詳細：「白馬乗鞍温泉スキー場」にあるリフト9台を協力して管理・運営をいただきます。・冬：（1）リフトの整備、リフトはワイヤーで動くためその整備また運行（2）ゲレンデの運営圧雪車でゲレンデを均す、コースを滑りやすい状態にする、柵を設置するリフトの速度管理・調整（安全管理）リフト乗る方の補助乗り場の雪かき・オフシーズン：ゲレンデの整備、リフトの運行業務、整備（1）安全整備・崩れそうな箇所のチェック・土木業者への依頼（2）使わないリフトのメンテナンス・リフトの座席チェック・リフト運行機械、鉄塔の滑車のチェック（3）観光用リフトの運行（登山者、景色見る方用） ∟リフトの速度管理・調整（安全管理） ■業務の魅力：・リフトの運行が17時までのため、15時終了の勤務パターンの場合、勤務終了後に滑れます！・社員割でリフトや入場料が無料のため、休日に滑れます！・白馬からは少し離れた小谷村ですが、雪質は同じでリフトも最新です。　比較的混雑せず、滑れます！ ■会社の魅力：大型リゾートとホテルとレジャー施設が近接していることで、お客さまに大切な時間を提供できています。さらに、私たちは貸切バス事業も展開し、お客さまが快適にホテルまで移動できるよう移動手段も確保。その結果、移動から宿泊、レジャーまでを一連で完結できる優位性でリゾート開発を推進しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県北安曇郡小谷村大字千国乙12851 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■半期に1回目標設定を行い、メンテナンスや安全運行、アルバイトの管理など、目標を設定。達成度合いに応じて、昇給していきます。 ■昇給平均：2500円～4500円（あくまで平均値ですので、さらに高い昇給も目指していくことが可能です。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｃ・Ｓ・Ｒ

通信販売・ネット販売

東京都豊島区東池袋1-18-1

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設立 2007年
従業員数 227名
平均年齢 -

求人情報全8件

【新潟※転勤無】IT工事のサービススタッフ◆未経験歓迎！直行直帰OK／頑張った分だけ報奨金を支給

企業の電話・インターネットなどの通信コストの削減、OA機器の設置提案などを行う当社にてIT機器の設置をお任せします。電話やネットワーク回線、IT機器などの簡単な工事・修理や点検等が中心です。 ■業務の流れ： ▽訪問営業担当やお客様から、ITにかかわる点検や修理、工事の依頼が入ります。お客様先へ訪問したらご挨拶し、依頼内容を確認します。 ▽実行電話、ネットワーク、IT機器などの通信にかかわる作業や修理を実施。作業する中で、さらに改善できる箇所や向上できる箇所を発見された際は営業へ報告します。 ▽対応完了作業終了後、お客様に確認のサインを頂き対応完了です。見積もりのご依頼などを頂いた場合は、営業担当へパスします。 ※工事は1日2～3件で、1～3名程度で社用車で向かいます。 ■入社後の流れ：入社後1週間程度は、先輩からの座学やOJTで基本的な知識、工具の名前や使い方を実践で学びます。（例：LANケーブルを正しい手順で作る練習）先輩と現場を訪問し、仕事の流れや作業も覚えて頂きます。入社後3～6ヶ月後にはお任せできる作業から経験を積んで頂きます。一つの作業に慣れたら新しい研修に参加。商品知識も少しずつ増やすことで、お客様にお勧めできるようになります。会社として資格取得支援もしており、スキルが身についてくると最大月6万円の『技術手当』が固定給に加え手に入ります。 ■業務のポイント：【報奨金を支給】機器の設置や点検中に、買い替えた方が良さそうなものがあれば、報告書へまとめ営業から提案をしてもらいます。買い替えが決まれば、報奨金を支給します。報奨金には2種類あり、「スポット式」は大きな機器を導入した際に支給され、1度に支給される額が大きめとなっております。そして「積み上げ式」は1度導入すれば、ランニングコスト分が毎月支給される仕組みです。【働きやすい】転勤なし、完全週休2日制（土・日）で年間休日は120日以上。有給の消化率はほぼ100％です。残業も20時間程度で直行直帰も可能なため柔軟な働き方が可能です。 ■組織構成：テクニカルサポート部は全国で42名で構成されています。本社以外の1拠点当たりの人数は5名程度で、20～30代が中心に活躍しています。（本社は10名程）中途入社の割合が高めです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞上越支店住所：新潟県上越市木田2-7-4 Akaサンオフィス勤務地最寄駅：JR線／春日山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※みなし残業代には8,000円(みなし深夜残業手当：25時間18分)含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間45時間41分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与査定：有（随時） ■業績賞与：6・12月(年2回) ■ご経験者：年収400万～ ■モデル年収：・400万円（月給28万円＋各種手当＋賞与＋報奨金）★入社1年目・600万円（月給38万円＋各種手当＋賞与＋報奨金）★入社4年目 └早い方だと、1年でサブリーダーに昇格も可能です！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイレックス株式会社

食品・GMS・ディスカウントストア

佐賀県佐賀市高木瀬町大字長瀬930

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設立 1988年
従業員数 1,641名
平均年齢 37.5歳

求人情報全10件

店舗スタッフ／店舗拡大でポスト増／賞与4.6カ月／土日祝休可
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★キャリアアップについて写真とともに紹介中！詳しくは「pickup！」タブもご覧ください！西日本や関東、甲信越、北陸を中心に439店舗を展開するダイレックス。東証プライム上場企業「サンドラッグ」グループとして、16年連続で売上UPの安定経営を続けています。【★】多様なキャリアプランを描ける・店舗拡大でポジション増加中！・入社2年目で店長昇格実績あり・スタッフ→副店長 → 店長 → マネージャー → エリア長とキャリアUP ★希望があれば本社バイヤーなどへのキャリアチェンジも大歓迎！＜33歳・OさんのキャリアUP事例＞店長（3年間）→マネージャー（2年間）→本社商品部→本社バイヤー ※現在、本社にて交渉力やマーケティング能力を深めています！【★】安定した収入で、家族との暮らしも安心・賞与4.6カ月分（昨年度）・引っ越し費用負担（敷金・礼金・仲介手数料も全額負担）・家族手当や教育費補助など家族支援も充実・お子さんの入学金／制服／教科書代の補助あり・ダイレックスでお得にお買い物が可能♪ 【★】プライベートを大切にできる・転勤の有無選択OK（社員の約7割がエリア社員）・最大月10日休み！（土日祝休や3連休もOK）・借り上げ社宅あり・男性育休取得率は高水準の90.6%（女性は100％）【★具体的な仕事内容】 ■商品の仕入れ ■在庫管理 ■売り場作成（POP作成やレイアウト作り） ■売り上げ管理 ■スタッフ教育など【★入社後の流れは？】＜1＞基本業務や商品知識を習得入社後は先輩が丁寧にフォロー。レジや商品知識から教えるので未経験でもOK！　▼ ＜2＞各売り場の担当へ基礎が身についたら、食品や生活雑貨、医薬品など各売り場の担当に！アイデアを活かして売り場づくりにも挑戦！　▼ ＜3＞店長昇格でステップアップ売り場での経験を積んだ後は店長へ昇格！スタッフの管理や売上管理など、店舗運営の中心メンバーとして活躍できます。

【全国28府県で大募集★転勤なし（ありも選択可）／マイカー通勤OK（店舗による）】 439店舗から、希望を尊重して配属先を決定します！ ☆必要に応じて借り上げ社宅の利用も可能！ ◆九州エリア福岡県（55店舗)、佐賀県（24店舗）、長崎県（29店舗）、熊本県（34店舗）、大分県（18店舗）、宮崎県（25店舗）、鹿児島県（25店舗）、沖縄県（15店舗） ◆中国エリア岡山県（15店舗）、広島県（24店舗）、山口県（18店舗）、島根県（7店舗）、鳥取県（5店舗） ◆四国エリア徳島県（16店舗）、香川県（17店舗）、愛媛県（17店舗）、高知県（6店舗） ◆近畿エリア兵庫県（17店舗）、京都府（1店舗）、奈良県（2店舗）、大阪府（11店舗） ◆関東エリア埼玉県（12店舗）、群馬県（4店舗）、千葉県（9店舗）、茨城県（1店舗） ◆信越・北陸エリア新潟県（18店舗）、山梨県（7店舗）、長野県（7店舗） ★当社HPの「店舗案内」から、お近くの店舗をチェックしてみてください！トップページ →「店舗案内」→「キーワード検索」または日本地図から探せます。 ◆受動喫煙対策：屋内禁煙

＼★給与がアップしました！★／【月収例：27万2,500円】 ※大卒（ナショナル社員／入社2年目／26歳）（月給19万1,500円＋時間外手当4万7,000円＋地域手当1万5,000円＋通勤手当1万円＋その他手当9000円） ◆大卒以上：月給18万5,500円～33万6,500円＋賞与年2回（昨年度実績4.6カ月分） ◆その他：月給17万3,200円～31万9,500円＋賞与年2回（昨年度実績4.6カ月分） ※対象エリア：兵庫県／京都府／大阪府／山梨県／新潟県／長野県／埼玉県／群馬県については、上記月給にプラスして、地域手当（月1万5,000円～月2万5,000円）が支給されます。 ★経験・年齢・スキルを考慮して決定します ★残業代は100％支給！【選べる働き方×しっかり稼げる】ライフスタイルに合わせて、働き方が選べます！【1】ナショナル社員／全国転勤あり【2】リージョナル社員／エリア限定で転勤あり【3】エリア社員／転居を伴う転勤なし（近隣店舗間での異動あり）「長く働きたい」「地元で活躍したい」「キャリアを広げたい」など、希望に合った働き方を応援します！
店舗スタッフ／未経験歓迎／東証プライム上場G／土日祝休可
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★当社の”あなたのアイデアが活きる環境”については「pick up！」もチェック！東証プライム上場の『サンドラッグ』グループは全国439店舗を展開し、16年連続で売上アップを実現する安定企業です。 ★プライベートを大切にできる￣V￣￣￣安定した収入も、自分の時間も、どちらも大切に。ライフステージに合わせ、長く安心して続けられる職場です。 ◎転勤の有無選択OK（社員の約7割がエリア社員） ◎最大月10日休（土日祝休や3連休もOK） ◎男性育休取得率90.6%（女性は100％） ◎賞与4.6カ月分 ◎引っ越し費用負担（敷金・礼金・仲介手数料も全額負担） ◎家族手当・入学金補助 ★キャリアの選択肢も豊富￣V￣ ◎入社2年目30歳で店長昇格実績あり ◎希望があれば本社バイヤーなどへのキャリアチェンジも大歓迎！＜33歳・OさんのキャリアUP事例＞店舗にて23歳で入社→26歳で店長（3年間）→29歳でマネージャー（2年間）→31歳で本社商品部へ異動→33歳で本社バイヤー【具体的な業務】 ◆商品の仕入れ ◆在庫管理 ◆売り場作成（POP作成やレイアウト作り） ◆売り上げ管理 ◆スタッフ教育　など >>入社後は…>> 【STEP1】レジや品出しなどの基本業務から習得先輩がマンツーマンでしっかりサポート。安心してスタートできます♪ 　　▼ 【STEP2】売り場担当としてデビュー食品・雑貨・医薬品など、自分のコーナーを持ち、アイデアを活かした発注・レイアウトをお任せ。　　▼ 【STEP3】店長昇格でステップUP 売り場での経験を積んだ後は店長へ昇格！スタッフの管理や売上管理など、店舗運営の中心メンバーとして活躍できます。 ★POINT★ 売場づくりが楽しい！成果が見える仕事￣V￣￣当社は安定した経営基盤を持ちながら、社員の発想を積極的に採用！売場での気づきやアイデアが商品企画や店舗改善につながり、ヒット商品や新しい売場づくりが次々と生まれています。「自分の工夫で売場が変わる」そんな実感を毎日味わえます。

【全国28府県★転勤なし（有りも選択可能）】希望を尊重して配属先を決定します！ ※マイカー通勤OK（店舗による） ※全439店舗 ☆必要に応じて借り上げ社宅の利用も可能！ ◆九州エリア福岡県（55店舗)、佐賀県（24店舗）、長崎県（29店舗）、熊本県（34店舗）、大分県（18店舗）、宮崎県（25店舗）、鹿児島県（25店舗）、沖縄県（15店舗） ◆中国エリア岡山県（15店舗）、広島県（24店舗）、山口県（18店舗）、島根県（7店舗）、鳥取県（5店舗） ◆四国エリア徳島県（16店舗)、香川県（17店舗）、愛媛県（17店舗）、高知県（6店舗） ◆近畿エリア兵庫県（17店舗）、京都府（1店舗）、奈良県（2店舗）、大阪府（11店舗） ◆関東エリア埼玉県（12店舗）、群馬県（4店舗）、千葉県（9店舗）、茨城県（1店舗） ◆信越・北陸エリア新潟県（18店舗）、山梨県（7店舗）、長野県（7店舗） ★当社HPの「店舗案内」から、お近くの店舗をチェックしてみてください！トップページ →「店舗案内」→「キーワード検索」または日本地図から探せます。 ◆受動喫煙対策：屋内禁煙

＼★給与がアップしました！★／【月収例：27万2,500円】 ※大卒（ナショナル社員／入社2年目／26歳）（月給19万1,500円＋時間外手当4万7,000円＋地域手当1万5,000円＋通勤手当1万円＋その他手当9000円） ◆大卒以上：月給18万5,500円～33万6,500円＋賞与年2回（昨年度実績4.6カ月分） ◆その他：月給17万3,200円～31万9,500円＋賞与年2回（昨年度実績4.6カ月分） ※対象エリア：兵庫県／京都府／大阪府／山梨県／新潟県／長野県／埼玉県／群馬県については、上記月給にプラスして、地域手当（月1万5,000円～月2万5,000円）が支給されます。 ★経験・年齢・スキルを考慮して決定します ★残業代は100％支給！【選べる働き方×しっかり稼げる】ライフスタイルに合わせて、働き方が選べます！【1】ナショナル社員／全国転勤あり【2】リージョナル社員／エリア限定で転勤あり【3】エリア社員／転居を伴う転勤なし（近隣店舗間での異動あり）「長く働きたい」「地元で活躍したい」「キャリアを広げたい」など、希望に合った働き方を応援します！