52ページ｜勤務地【北信越】の求人募集がある企業一覧

ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー3F

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設立 2004年
従業員数 6,960名
平均年齢 35.1歳

求人情報全121件

【未経験/第二新卒歓迎】ITエンジニア（インフラ）★国内最大級のトレーニングセンター/研修制度充実★
- NEW
■採用背景：未経験からエンジニアを目指す方を対象とした採用です。入社後は東京にある業界最大級のトレーニングセンターにて研修に参加いただきます。エンジニアとしてしっかりと技術を学んでいただき、その後、東名阪いずれかの拠点に配属予定となります。 ■業務内容：入社後、約2ヵ月間は同期入社の方と一緒にITの基礎知識から資格取得レベルの研修を実施していただきます。研修後、当社チームでお客様のプロジェクトに取り組んでいただきます。お客様は大手SIer、大手企業の情報システム部門が中心です。当社内のチームでお客様のプロジェクトに取り組んでいただきます。スキルや成長スピードに応じて、運用・保守業務から構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていくことができます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリア支援制度：・エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で配属先は決定します。・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。・スペシャリスト、ゼネラリスト、PL、PMを目指すだけでなく、コンサルタント、技術講師など様々なキャリアパスを描くことができます。 ■教育研修制度：・約400種類の研修ラインナップがあり、平日終業後や休日に自宅から受講が可能。・次世代で活躍できるエンジニアを目指し、技術分野を問わず全社員に基礎的ITリテラシーの教育を実施（AI、IoT、ビッグデータ、RPA、クラウド、Pythonなど）・AI、IoT、データサイエンス、自動化ツールなどの先端技術を習得できる専門技術研修。・マーケティング、経営戦略など体系的なビジネス研修も充実しており、エンジニアとして働きながらコンサルタントを目指すことも可能。 ■求める人物像：・当社理念体系に共感いただける方・ビジョンマッチングに本気で向き合いたい方・チームで働く上で適切なコミュニケーションがとれる方・目標に向かって継続的に努力できる方・普段から情報収集する習慣があり、そこで得た情報を業務または自己の成長に活かそうとしている方変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞関東・関西・中部を主要とする大都市圏、その他地域住所：東京都受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 369万円～422万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円＜月給＞ 264,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり（9月、3月）、個人評価及び会社業績を加味して支給 ■給与調整として、実績、能力により年2回（1月、7月）改定 ※時間外勤務手当（残業代は100％支給） ※役職手当（チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【障がい手帳お持ちの方】クラウドエンジニア◆国内トップクラス企業勤務◆クラウド環境設計構築やDX推進

～多様な案件をご用意／クラウド環境設計構築や運用保守、社内システムのDX推進など～ ■業務内容： ※以下は一例となります。（1）クラウドサービスを用いたシステムの設計（2）クラウドサービスを用いたシステムの構築（3）クラウドサービスを含めたインフラ基盤の運用保守（4）クラウド移行支援（5）コスト管理等 AKKODiSのチームでお客様のプロジェクトに取り組んでいただきます。 ※最大でもご自宅から片道2時間以内で勤務地を決定します。【変更の範囲：当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）】 ■フォロー体制：【1】障がい内容に応じたご希望の合理的配慮に基づいて、フォロー体制を組ませていただきます。（例）案件配属にあたっての配慮事項共有（1）入社者様ご本人のご希望に準じて、社内外の関係各所向けに配慮事項の共有を行います。（2）配慮事項の共有は障がい診断名等の機微情報は伏せた上で実施し、あくまで配慮事項に特化させた形で実施致します。入社者様ご本人の同席のもと実施を致します。（3）案件配属後も定期面談等実施し、ご安心いただける環境を整えた状態での配属となります ※上記の様な案件配属にあたっての打ち合わせのみならず、定期的な面談実施（支援員付かれている方は、支援員同席可能）、案件現場との調整等もご希望に応じて実施しております。【2】社内においては、障がい者採用推進グループという障がい者採用と雇用定着に特化した部門を設けフォローを行っております。障がい者採用推進グループを中心に、各所のハブとなり関係各者を接続して障がい当事者の皆さんに安心して就業いただける環境構築に努めております。加えて有志による社内ワーキンググループも立ち上がっており、”Diverse Abilities（ダイバーズアビリティーズ）”というWG名で職種を跨いでフォローできる体制を推進しております。当社におきましては既に多くの方々が、障がい者枠でご入社いただきエンジニアとしてご活躍いただいております。多くの方のご応募をお待ち申し上げております。

＜勤務地詳細1＞関東エリアの顧客先住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県、栃木県、山梨県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関西エリアの顧客先住所：滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞中部エリアの顧客先住所：富山県、石川県、福井県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 426万円～1,285万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～857,000円＜月給＞ 284,000円～857,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ※残業代は別途100%支給します ■賞与：あり（9月、3月）、個人評価及び会社業績を加味して支給 ■昇給：給与調整として、実績、能力により年2回（1月、7月）改定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

みらいコンサルティング株式会社

経営・戦略コンサルティング

東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン19F

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設立 1987年
従業員数 310名
平均年齢 34.0歳

求人情報全250件

【富山】経営コンサルタント※未経験歓迎◇地方創生！地元企業から地域活性化を目指す

■大切にしている価値観： ♯全体最適　♯中長期思考　♯地域創生　♯ワークinライフ　♯圧倒的なお客さま志向　♯当事者意識 ■同社の魅力：・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」・お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ■仕事内容：日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。〇現状分析と課題発見対象企業へのヒアリングや資料分析を通じて、事業の収益性や成長性、財務状況を調査し、経営課題を把握します。〇経営改善・M&A支援発見した経営課題に対して、改善施策を検討・提案し、実行支援を行います。また、M&Aに関する相談対応や企業評価、交渉サポート、クロージング支援を担当します。他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。 ■未経験から挑戦可能な理由：コンサルティングにおいてもっとも大切なことは、お客さまのことを本気で考える「心」だと考えています。どのような場面においても本気になってお客さまのために行動する姿勢は、専門的な知識やノウハウ以上に大切なものです。入社後に研修や業務をとして知識を身に着けていただけますので、お客様のために本気になれる方であれば、未経験の方も十分にご活躍いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富山支社住所：富山県富山市桜橋通り3-1 富山電気ビルディング本館2F 勤務地最寄駅：各線／富山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 370万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,960円～585,550円固定残業手当/月：45,730円～135,940円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,690円～721,490円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与には30時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給 ※経験・能力、現年収など考慮の上、決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月×2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山】営業支援コンサルタント（DX活用） ※チームコンサルを強みに地元企業へ貢献

＜業務内容＞経営コンサルティンググループ内にて、中小企業をメインとした顧客に対し、営業組織の課題解決、支援コンサルティングを行います。顧客の課題把握、改善活動を進める中で、SFA/CRMなどデジタルツールも活用し支援を進めていきます。 ※顧客は売上50億円未満、従業員数20～300名程度の中小～中堅企業がメインです。＜具体的には＞ ●現状調査の実施例営業活動を分解し、何のために、どの活動が、どれくらいの数値があると、成約に結び付くか？をお客さまの業務活動に占める営業活動を考慮し、売上をけん引する要素（重要指標）を明らかにします。 ●施策の立案お客さま全体の会議体を分析して情報（時宜、内容など）の整流化を営業担当と整合し、営業活動をよくするためにどうあるべきか？を整合していきます。　営業活動への要件を整理し、それらを推進が可能となるデジタルツール（SFA/CRM）の導入を見据え定着活用を実行していきます。 ●施策の実行支援お客さまの営業部門と一丸となって整流化された情報を使用しての会議体や重要指標の運用支援を行います。導入されたデジタルツールを活用しての定着化やさらなる活用に向けての実現支援を実行してまいります。＜ミッション＞お客さまの成長を実現するため、売上高と利益確保は重要なポイントですが、それ以上に大切なことは、不確定な時代においても「お客さまの独自性」を発見し維持することです。しかし、「一過性の営業支援」の提供だけでは、持続可能な成長を叶えることは出来ません。私たちは、経営層の「想い」を深く理解し、商品開発、販促活動、営業戦略、人材育成といった営業に関わる全てを考察し信頼関係を築き、営業領域に関連するもの含めて関わって参ります。＜魅力ポイント＞・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富山支社住所：富山県富山市桜橋通り3-1 富山電気ビルディング本館2F 勤務地最寄駅：各線／富山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,300円～591,000円固定残業手当/月：43,300円～137,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 229,600円～728,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与には30時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月×2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヘルスインターメソッド株式会社

医療機器メーカー業界

東京都港区新橋1-12-910F

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設立 1997年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験大歓迎◆【全国出張】健康機器の販売スタッフ／定着率95％／年収1000万円以上目指せる！

～年収1000万円超えも夢じゃない！健康機器のPRスタッフ／先輩社員の9割以上が未経験入社／早期キャリアアップが叶う！／社員定着率◎～【仕事内容】全国の商業施設や大型スーパー、ドンキ、駐車場内プレハブ会場などで開催される、長期型の“体験イベント” にて、家庭用医療機器の PR・体験サポート・販売を行う仕事です。毎日来場されるお客様の健康をサポートしながら、チームで売場をつくる“イベント営業”。【具体的な業務内容】・イベント会場のブース設営（機材配置・ディスプレイなど）・健康に関する簡単なヒアリング（肩こり、睡眠、姿勢など）・家庭用医療機器の体験サポート（安全確認／使用方法案内）・継続して通ってくださるお客様のフォロー・店長が行う健康トークイベントのサポート・購入希望者へのご案内・成約後フォロー ※1日の来場者は平均450名 ※売込型ではなく「悩みを聞いて寄り添う」スタイルです【取り扱う製品】コスモヘルス社製の家庭用医療機器「プレセンス」（特許取得／市場トップシェア／安全性や信頼性が認められた確かな商品） ※50～60代のお客様に人気 ※「あなたがいたから買った」と言われることが多い仕事です【働き方】全国出張（4～5ヶ月同じ会場）※3週間以上の長期休暇を年2回取得可能です！出張費・住居・光熱費はすべて会社負担店長＋アシスタント2名ほどのチーム制（常に仲間がそばにいるので安心です◎）【入社後の流れ】・5日間の基礎研修（製品／接客／ロープレ）・店長同行のOJT ・月1回の中途入社向け研修過去入社者：元スポーツ選手、自衛隊、不動産営業、トレーナー、介護、看護師など【キャリアアップ】最短半年～1年で店長へ（店舗責任者／プレイングマネージャー）店長年収：1,000万～2,000万円超の実績ありインセンティブ：年3回（売上の14～20%）【やりがい】・お客様の体調が良くなる瞬間を一緒に喜べる（杖不要／睡眠改善／肩こり改善など多数の事例あり）・イベント終わりに感謝の品（お花・果物）が届くことも！・仲間と一緒に売場をつくり、成果を分かち合える・成果が年収に直結 → 頑張りがそのまま収入になる

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋1-12-9 10F 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制月給：27万円～（基本給15万円＋各種手当）＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円固定残業手当/月：70,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮の上決定 ※年3回、売上の14～20％をインセンティブとして支給 ※現社員は入社後平均1年で店舗責任者（店長）へ昇進し月給30万円以上＋歩合給、年収1000万円以上のイメージです。 ※社員の年収例：入社2年目930万円／入社3年目1420万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エム・エー・シー．テクノロジー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

新潟県上越市上中田1178

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設立 2004年
従業員数 157名
平均年齢 38.0歳

求人情報全15件

【魚津市】法人営業（既存メイン）◆半導体業界◆賞与7.5か月分支給実績あり・土日祝休/年休121日◆

＜富山県魚津市/1社に深く入り込む営業/既存メイン/土日祝休み/年休121日/大手メーカーとの取引で安定性◎＞ ■応募者へのメッセージ同社は、コロナ禍で需要が増大した半導体業界をメイン顧客に商品を提供しております。今期の増収につきまして、来期の事業拡大に伴い、営業メンバーを1名採用いたします。 ■業務内容：同社の営業は、お客様からオーダーいただいたものをなんでも収集し、ご提供するという役割になります。半導体メーカーが多いため、半導体装置という高額のものからお客様が業務で使う手袋まで集めてまいります。主な流れとしては、下記になります。（1）お客様のオーダーを聞く　（2）既存仕入れ先から商品を探してくる　（3）お客様に商品をお渡しする【具体的には】・営業1人あたり既存のお客様5社ほどを担当・営業1人あたりに対して、アシスタントがついているので商品探しや、見積もり作成などをサポートいただく・主な折衝相手は、お客様の資材・購買部門になり、工場に機械を導入するとなると技術の方になる場合があります・営業エリアは隣の市くらいの範囲です ■先輩営業社員からのコメント「お客様からのオーダーを様々な方法で答えきった時」と語るのは入社8年目のある営業長。「メーカーになくても、ほかの問屋さんが在庫しているかもしれない、ネット通販で探し出したこともあります」と自身の仕事を語ってくれました。お取引のある特定のお客様にだからこそ、力を入れて取り組むことができます。 ■同社の特徴：・当社は、2004年（平成16年）11月設立。新潟県上越市に本社を置き、半導体事業を行っております。・当社は、4部（セールス事業部・プロダクト事業部・メンテナンス事業部・洗浄再生事業部）から成り立っており、半導体分野に関するお客様のご要望に幅広く対応しております。・半導体・電子デバイス製造に関する各種装置やパーツなどの消耗品販売、装置設計・施工、工事、設置、導入立ち上げから、メンテナンス、パーツ洗浄、改善提案などのアフターフォローまで充実した一貫サービスを提供しております。・保守・保全を一貫して対応するため、お客様の工場や生産現場との距離感が近く、チームで取り組むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社エム・エー・シー．テクノロジー魚津営業所住所：富山県魚津市東山819 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／新魚津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～630万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～200,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：150,000円～200,000円＜想定月額＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有り/年２回・諸手当：135,000円～185,000円・営業手当：15,000円・役職手当・残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟/小千谷市】半導体メーカーへの深耕営業◆教育制度が充実！土日祝休み・転勤無し◆

＜1社に深く入り込む営業／既存メイン／エムエーシーグループの一員として半導体製造装置の販売・開発を展開／土日祝休み／年休117日／大手メーカーとの取引で安定性◎＞ ■エムエーシーグループとは？ http://www.mac-ltd.co.jp/about/ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】同社の営業は、お客様からオーダーいただいたものをなんでも収集し、ご提供するという役割になります。半導体メーカーが多いため、半導体装置という高額のものからお客様が業務で使う手袋まで集めてまいります。主な流れとしては、下記になります。（1）お客様のオーダーを聞く　（2）既存仕入れ先から商品を探してくる　（3）お客様に商品をお渡しする【具体的には】・営業1人あたり既存のお客様5社ほどを担当・営業1人あたりアシスタントが１名つきますので、商品探しや、見積もり作成などをサポートいただけます。・主な折衝相手は、お客様の資材・購買部門になり、工場に機械を導入するとなると技術の方になる場合があります ■組織構成中越営業所には3名在籍しており、３名とも１０年以上の歴がございます。安心してご入社ください。【当社の特徴】・当社は、2004年（平成16年）11月設立。新潟県上越市に本社を置き、半導体事業を行っております。・当社は、4部（セールス事業部・プロダクト事業部・メンテナンス事業部・洗浄再生事業部）から成り立っており、半導体分野に関するお客様のご要望に幅広く対応しております。・半導体・電子デバイス製造に関する各種装置やパーツなどの消耗品販売、装置設計・施工、工事、設置、導入立ち上げから、メンテナンス、パーツ洗浄、改善提案などのアフターフォローまで充実した一貫サービスを提供しております。・保守・保全を一貫して対応するため、お客様の工場や生産現場との距離感が近く、チームで取り組むことができます。・創業以来、｢お客さまに喜んでいただく｣ことを目指して、よりよい製品・技術をお客様に提案し続けています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞株式会社エム・エー・シー．テクノロジー中越営業所住所：新潟県小千谷市千谷甲3000 勤務地最寄駅：JR上越線／小千谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 393万円～551万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：125,000円～175,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：125,000円～175,000円＜想定月額＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（計7.50ヶ月分）前年度実績・諸手当：125,000円～175,000円・役職手当・残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キッツマイクロフィルター

石油化学メーカー

長野県茅野市金沢5125

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設立 2004年
従業員数 180名
平均年齢 -

求人情報全1件

【長野／茅野市】フィルター製品の設計開発※年休124日／ニッチトップ・東証プライムキッツグループ

～バルブ国内最大手キッツ子会社／東証プライム上場クラスの待遇で長期的・安定的に就業が可能／UIターン歓迎！～ ■業務内容：同社は東証プライム上場の株式会社キッツの『マイクロフィルター事業部』が分社し、2004年に設立されました。同社の製品は半導体業界や、化学、医薬品等幅広い業界で使用されています。今回募集のポジションでは商品設計グループにて商品開発業務に携わる業務となります。（商品企画→商品設計→試作等） ■業務の特徴・魅力：開発期間は仕様変更等の場合は早くて3ヶ月程度ですが、新規開発のものは2～3年かけて実施するものもあります。開発の上流工程から製品化まで一貫して携わることができ、製品が市場に出て評価を得ることで大きなやりがいを感じることができるポジションです。また、OJT並びに内部及び外部の教育や研修参加により、日常業務の中でスキルを向上できる環境があります。 ■働く環境：・完全土日祝休みの年間休日124日と働きやすい環境が整っております。・通勤圏外(通勤1時間圏外)の方には、通勤圏内へ転居することで家賃の補助として半額を会社負担いたします(上限4万円)。等級によって住宅補助年数は前後しますが本ポジションでは入社後4～8年程を想定しております。 ■研修制度：＜階層別研修＞部門を問わず階層別に求められるビジネススキル研修を行います。＜職種別専門教育＞各部門での実務遂行に必要なスキル、知識をキャリア別に行います。必要に応じて資格取得支援もあります。＜自己啓発＞社員一人ひとりが自ら学ぶ職場風土の中、通信教育やeラーニングを中心に各種セミナーの受講費用を援助します。 ■同社の強み：同社では、「中空糸膜」という製品を原料から生産することができる技術を有しています。カートリッジ式で供給・使用され、単位容積中の膜面積を広く取ることができるため、家庭用浄水器から産業用、医療現場など様々な場面で利用されています。独自技術を駆使した中空糸膜はニッチな業界で競合も少なく、トップのシェアを占めています。

＜勤務地詳細＞茅野工場住所：長野県茅野市金沢5125 勤務地最寄駅：JR線／茅野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 375万円～530万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（3月・9月※過去実績3.95ヵ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジェイ・バス株式会社

自動車部品メーカー

石川県小松市串町工業団地30

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設立 2002年
従業員数 1,570名
平均年齢 -

求人情報全7件

【石川/小松】経営企画＜未経験可＞◇経理・財務経験を活かして経営中核へ◇国内シェア8割◇安定基盤

～国内シェア8割！日野車体工業といすゞバス製造の統合メーカー／マイカー通勤可／経理・財務経験から経営戦略や中期計画に携われる～ ■職務内容路線バスの国内シェア8割！圧倒的なシェアを誇る同社の経営企画部の企画担当として、当社の中長期的な成長と安定経営を支える業務をお任せします。経営層や株主企業と近い距離で業務を行い、経営意思決定を支援する重要なポジションです。＜具体的には＞ ◇中期経営計画の策定および進捗管理 ◇経営数値の集計・分析・可視化と資料へのまとめ ◇株主企業との各種折衝・調整業務 ◇CSR推進施策の企画・実行経営企画業務が未経験の方でも、OJTを通じて段階的にキャッチアップしていただけます。まずは得意領域を活かした業務からスタートし、段階的に経営企画領域へ業務の幅を広げていただきます。 ■本ポジションの魅力 ◎経営層に近い立場で、会社の意思決定に関われる ◎日本有数のバスメーカーを支える中核部署で経験を積める国内トップクラスのシェアを持つ路線バスメーカーにおいて、企業成長を「数字」と「戦略」から支える役割を担います。 ◎参入障壁の高い安定業界の経営企画として、中長期的に安定した事業基盤のもとで経営判断を支えられる環境です。 ■働き方～ワークライフバランスが整う環境です！～・年間休日121日 ※GW、夏季、年末年始に約10日間の長期連休あり・平均勤続年数17年以上・独身寮完備、マイカー通勤OK、年間休日121日 ■当社について ◎国内最大級のバス車体メーカーとしての圧倒的実績日野自動車といすゞ自動車のバス事業を統合して誕生した、バス専門の完成車メーカーです。 ◎オーダーメイドによる高品質なものづくりバスは「一台一台、使用環境が異なる」製品であるため、顧客仕様に応じたオーダーメイド設計を採用しています。 ◎設計・開発から製造までの一貫体制 ◎環境対応・次世代バス技術への取り組み変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県小松市串町工業団地30 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～340,000円＜月給＞ 210,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／年1回■賞与／年2回※2024年度実績4.8か月分 ■モデル年収例：・大卒25歳　450万円・大卒30歳　485万円・大卒35歳　530万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石川/小松】＜未経験可＞社内SE◇ITインフラ・システム導入◇DX推進◇国内シェア8割◇安定基盤

～国内シェア8割！日野車体工業といすゞバス製造の統合メーカー／マイカー通勤可～ ■職務内容路線バスの国内シェア8割！圧倒的なシェアを誇る同社の社内システム担当として、社内ITインフラの整備・運用およびDX推進を担っていただきます。製造業としての安定した事業基盤のもと、業務効率化・IT高度化を目的としたシステム企画・導入のメンバーとしてご活躍いただくポジションです。＜具体的には＞ ◇社内ITインフラの構築・運用管理・Windowsサーバーの運用・保守・社内ネットワークの構築、通信環境の最適化・セキュリティ環境の整備 ◇社内システムの導入・運用・業務改善に向けた新規ソフトウェアの検討・導入・既存システムの運用管理・改善 ◇DX推進に関わるIT施策の企画・実行・業務効率化・デジタル化の推進 ◇社内ユーザー対応・PCのセットアップ、アカウント管理 ■本ポジションの魅力 ◎経営企画部門直下でDX推進に携われる単なるシステム運用に留まらず、IT投資や新システム導入など、経営に近い立場で全社のDXを主導できます。 ◎製造業の安定基盤のもと、IT環境を“つくる側”として活躍社内ネットワークやシステム導入など、これからのIT基盤整備・業務改革フェーズに深く関われる環境です。 ■働き方～ワークライフバランスが整う環境です！～・年間休日121日 ※GW、夏季、年末年始に約10日間の長期連休あり・平均勤続年数17年以上・独身寮完備、マイカー通勤OK、年間休日121日 ■当社について ◎国内最大級のバス車体メーカーとしての圧倒的実績日野自動車といすゞ自動車のバス事業を統合して誕生した、バス専門の完成車メーカーです。 ◎オーダーメイドによる高品質なものづくりバスは「一台一台、使用環境が異なる」製品であるため、顧客仕様に応じたオーダーメイド設計を採用しています。 ◎設計・開発から製造までの一貫体制 ◎環境対応・次世代バス技術への取り組み変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県小松市串町工業団地30 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～340,000円＜月給＞ 210,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／年1回 ■賞与／年2回※2024年度実績4.8か月分 ■モデル年収例：・大卒25歳　460万円・大卒30歳　490万円・大卒35歳　540万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイレクト・リンク

アウトソーシング

東京都港区六本木1-4-5　アークヒルズサウスタワー3F

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設立 2006年
従業員数 186名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

最先端AI／提案営業／フルリモート／未経験歓迎／年休130日

／ダイレクト・リンクの　推しポイント＼ ◎外回りなし！完全在宅勤務＆年休130日☆ ◎AIが商談内容を分析、着実なスキルアップ ◎四半期ごとのインセンティブで頑張りを還元 ◎チームは常時Web会議で繋がり安心 ◎入社3年目で年収500万円も目指せる「AIのフィードバックで自分の伸びしろが見える化されました！」「電話とメールだけで完結するので、効率よく成果が出せます！」そんな声が広がっています！＼＊具体的なお仕事内容を公開＊／法人企業向けにパソコン・周辺機器などのIT機器・ソフトウェアを電話でご提案し販売するインサイドセールスです。 ◆顧客ニーズのヒアリング、状況確認、案件の発掘 ◆製品・キャンペーンのご提案、資料送付 ◆定期的なフォロー、問い合わせ・相談対応＼＊AIを活用した営業スタイル＊／商談内容はAIが自動で記録・分析し、提案力を客観的に評価。次に取るべきアクションや改善点がすぐにわかるから、未経験でも効率的にスキルアップできます。＼＊頑張りはしっかり還元＊／売上目標の達成に応じて、インセンティブを四半期ごとに支給。効率よく多くのお客様と接点を持てる仕組みがあり、入社3年目で年収500万円を目指すことも可能です。

★完全在宅勤務 ☆全国どこからでも勤務可能 ★もちろん転勤はナシ◎ .｡ﾟ+..｡ﾟ+..｡*ﾟ+ ☆★ 完全フルリモートで自由度MAXライフ ★☆ .｡ﾟ+..｡ﾟ+..｡*ﾟ+ +:｡通勤時間は「ゼロ秒」！｡:+ 毎日の満員電車とはサヨナラ！今まで片道1時間かけていた時間は、早朝のスポーツジムで汗を流したり退勤後の娯楽時間を楽しんだり大切な人との時間に大変身！お家で働けるから、急な予定やライフイベントにも柔軟に対応できちゃいます。プライベートの充実度、爆上がり間違いなしです！ +:｡どこに住んでいても、お仕事できる。｡:+ 北海道から沖縄まで、日本全国に仲間が在籍中！「地元が大好き」「U・Iターンしたい」という方も、ライフステージが変わっても、大好きな街で暮らしながらずっとキャリアを続けられます。＜本社＞〒106-0032 東京都港区六本木1-4-5　アークヒルズサウスタワー3F （東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」直結） ※転勤なし　※受動喫煙対策：屋内禁煙

☆★ 頑張った分だけお給料に即反映！ ★☆ +:｡あなたの経験に合わせてスタート｡:+ 【未経験の方】月額基本給20万円＋在宅手当5000円＋残業手当＋インセン年4回【経験者の方（法人営業3年/業界不問）】月額基本給25万円＋在宅手当5000円＋残業手当＋インセン年4回 ※これまでの経験やスキルをしっかり考慮します★ +:｡ 20代のオドロキの出世例も！｡:+ 評価は半期に1回。社歴に関係なく成果を正当にカタチにします！なんと、24歳で中途入社して、4年後の28歳で「営業部部長」になった先輩も♪ 誰もがイチから成長できて、頑張った分だけお給料もポストもついてくる、安心＆ワクワクの環境です！

インテグラート株式会社

その他専門コンサルティング

東京都千代田区神田神保町2-5神保町センタービル8F

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設立 2006年
従業員数 18名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

【フルリモート】コンサルタント◆上場メーカー事業投資収益性評価・投資判断支援

【自社開発ソフトで数億～数百億円規模の投資判断を支援／年間平均有休取得20日・平均勤続12年】事業投資評価・意思決定支援のコンサルティングサービスを提供する当社にて、コンサルタントとしてプロジェクトに参画いただきます。自社開発のソフトウェア「DeRISK（デリスク）」と独自メソッドを活用し、大手企業の企画管理部門を支援します。 ■職務内容：・事業投資評価に関するコンサルティング・「DeRISK」の導入や継続利用に向けた提案活動への参加 ■業務のポイント：・シニアコンサルタントの指揮監督の下、アシスタントとしてプロジェクトに参加いただきます。具体丁にはコンサルティング資料作成、DeRISKやExcel等を使ったインプット・アウトプットの作成、議事録作成をお任せします。・営業担当と共に、セミナーの参加者に対し、提案支援を行います。営業が得た先方の課題認識の情報と当社事業投資予測管理ソリューションを結び付けた課題解決型の提案書・見積の作成をサポートします。提案書作成時はシニアコンサルのレビューがあります。 ■担当案件：担当企業は1人あたり平均1～2社／期間3～6ヶ月／2～3名のチームで進行。客先常駐はなく隔週1回程度の間隔で打ち合わせを中心に進行。 ■支援先：製造業、商社など事業投資を行うプライム上場規模の企業の企画管理部門。特に大手製造業など、新規投資に巨額の資金や長期間を要する企業が中心。 ■面白味：・M&Aなど大型事業投資の評価において金融的な視点だけではない“ビジネスの実態”を可視化し、顧客の投資意思決定に貢献・事業リスクを分析するだけではなくリアルなビジネスそのものを見ることが可能（例：会員数、販売単価等、リターン回収に必要な情報等、事業の儲けの仕組まで踏み込み、どう儲けるかを分析） ■当社の特徴：・事業投資におけるリターンやリスクの評価・分析は計算根拠を明らかにして説明することの難易度が高いと言われていた中、当社では経営理論×ITを組み合わせ、信頼性が高い価値評価を提供し、多くの企業の投資・事業判断を支援しています。・リモート勤務可能です。地方在住の方もお気軽にご応募ください。アサイン次第で出張・訪問が発生する可能性があります（東名阪中心）。一時間単位の有給取得も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町2-5 神保町センタービル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円固定残業手当/月：147,670円～221,504円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 481,003円～554,837円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アール・エム

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング5F

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設立 2006年
従業員数 350名
平均年齢 26.0歳

求人情報全1件

旅好き歓迎のWeb営業／未経験90％／年休130日／高収入可

全国の中小企業へアプローチし、IT化・DX化を促進！経営者や決裁者が抱える課題をヒアリングし、ホームページ制作やITツールを活用した解決策の提案をお任せします。【現地への旅費は会社もち！仕事だけど、ちょっと旅気分！】アポイントを取得したら、お客様のもとへ訪問。さまざまな街へ出かけ、普段なかなか会えない経営者と話せるのも、この仕事ならではの面白さです。少し早めに現地へ向かって、ご当地グルメを楽しむことも！営業活動に伴う交通費は会社が負担するため、「旅行が好き」「いろんな場所へ行ってみたい」という方にもピッタリ♪ 建設業界を中心に高い認知度を誇るサービスを展開しているから、未経験からでも提案しやすさは◎。今後はさらに幅広い業界への展開も予定しています。＝＝＝＝＝ ◎入社後の流れ研修期間は最長6カ月。毎日の1on1などを通じて、着実にステップアップできます。【基礎研修】専任の教育担当から、営業の基礎や商材知識、お客様へのアプローチ方法などを学びます。　▼ 【実践研修】商談前には先輩・上司と提案内容を確認し、練習や作戦会議をしてから出発！しっかり準備できるので、未経験でも安心です。＜POINT＞研修中からインセンティブが発生！一定額以上になると、みんなの前で現金支給されるのが当社流。「次は自分も！」と、ちょっとワクワクする瞬間です。　▼ 【独り立ち】単独初契約までは平均3カ月。最短6日で初契約した先輩も！先輩のサポートを受けて受注した案件もインセンティブの対象です。3～5社の契約を経験した後、独り立ちを目指します。　▼ 【その先もスピーディー！】昇給・昇格のチャンスは3カ月に1回。最短半年で主任、20代で部長へ昇格した実績もあります。事業拡大に伴ってポストも増加中。成果次第で、収入もキャリアもどんどん上を目指せます！

【希望以外の転勤なし／U・Iターン歓迎／入社後は希望の支店へ配属】 ★自宅からの直行直帰が多いです ★下記いずれかの拠点 ■大阪本社大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング5F ※営業先は京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県などを含む関西一円 ■関東支店東京都中央区新川1-17-25 KDX東茅場町三洋ビル2F ※営業先は神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県などを含む関東一円 ■札幌オフィス北海道札幌市中央区南一条東1丁目3番パークイースト札幌ビル8F ■中部支店愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22-8　大東海ビル2 ※営業先は三重県、静岡県、長野県、岐阜県などを含む中部一円 ■九州支店福岡県福岡市博多区祇園町4-2 博多祇園BLDG.2F ※営業先は熊本県、長崎県、広島県、山口県などを含む九州中国一円 ■沖縄オフィス沖縄県那覇市泉崎1-10-18 M.BALANCE那覇泉崎8F ■宮城オフィス 10/19(月)オープン予定宮城県仙台市青葉区中央2-8-13 大和証券仙台ビル8F ※営業先は青森県、岩手県、秋田県、山形県、福島県などを含む東北一円

◎「しっかり稼ぐ」も「しっかり休む」も、自分で選べる！【A】週休2日制月給27万円～41万円＋インセンティブ ※固定残業代（月38時間分／6万2014円～9万4245円）を含む ※超過分は別途支給【B】完全週休2日制月給24万1500円～36万7000円＋インセンティブ ※固定残業代（月20時間分／3万2636円～4万9595円）を含む ※超過分は別途支給 ※年齢・経験などを考慮し、待遇を決定します。 ★入社3年以内の社員の平均月給58万円超！ 2025年度実績：月58万4319円インセンティブ平均支給額：月30万9803円＝＝＝＝＝【未経験スタートでも、収入UPが叶う！】 ■入社1カ月目／24歳／一般職月収37万5000円（インセンティブ12万5000円） ■入社1カ月目／25歳／一般職月収57万円（インセンティブ30万円） ■入社2年目／27歳／主任月収151万円（インセンティブ123万円） ■入社3年目／27歳／課長代理月収268万円（インセンティブ230万円） ▼まずは「課長代理」を目指そう！（課長以上の年収は最低1000万円以上！）

株式会社エムステージ

その他医療関連

東京都品川区大崎2-1-1 Think Park Tower 6F

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設立 2003年
従業員数 328名
平均年齢 -

求人情報全9件

【金沢】リクルーティングアドバイザー◆医療業界向け人材サービス／残業月7～14h程度／創業以来黒字

【医療業界・人材業界経験不問／社会貢献度の高い仕事／創業から黒字経営の安定企業／実力が正当に評価される環境です！】 ■業務内容：医療機関への採用コンサルティングをお任せします。医療機関への電話・メールや訪問を通じた採用課題のヒアリングや、医師とのマッチングを高めるために医療機関の魅力をインタビュー・リサーチし、質の高い求人作成や更新を行います。もっとキャリアアップしたい！と転職やアルバイトを希望する医師と、医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、医師・医療機関双方への価値提供だけではなく、その先の医療を必要としている方々の安心まで生むことのできる重要なお仕事です。定期的に顧客と連絡を取り、こつこつ信頼関係を築ける方がご活躍いただけるポジションです。＜主にご担当いただく内容＞・医療機関への採用コンサルティング・弊社登録医師にマッチする求人のリサーチ・求人管理、更新業務・新規紹介契約のアプローチや締結等 ※医療機関で働いているその他の職種（医療機関経営における事務等）についても担当をしていただく可能性があります。 ■業務の魅力：・医師・医療機関双方の幸せだけでなく、その先の患者の安心まで生むことのできる社会貢献性の高い仕事です。・当社事業の要でもあり、会社全体への事業貢献インパクトが大きいポジションです。業界未経験でも多くの中途入社社員が活躍しています。 ■働き方：年間休日120日、残業14時間程度と働きやすく、企業をあげての有給取得60％以上の必達や共働き家庭を対象とした託児費補助制度や育児短時間勤務制度などで子育て中の方も多数在籍しており、働きやすい環境が整っております。 ■研修制度：入社後は入社時研修にて基本知識を学んでいただいた後、OJTで業務を学んでいただきます（1on1での進捗管理などがございます）。また、医療経営士3級の資格取得を推奨しており、医療機関に関する知識を体系的に学んでいただけます（受検料全て会社負担）。 ■エムステージについて：当社は、医療領域に関わる人材紹介事業を中心に産業保健事業、コンサルティング事業を展開しております。創業以来毎期増収、黒字経営で「ベストベンチャー100」に選出される他、「ホワイト企業認定2025」にてプラチナ認定を取得しています。

＜勤務地詳細＞金沢支社住所：石川県金沢市本町2-15-1 ポルテ金沢6F 勤務地最寄駅：各線／金沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～450,000円固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与・条件は経験・スキル・面接を通して決定致します ■昇給：年2回 ■賞与：年1回（業績連動型／年収とは別途）※4月～翌3月の期の業績により賞与額が決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＰｗＣ　Ｊａｐａｎ有限責任監査法人

監査法人

東京都千代田区大手町1-1-1大手町パークビルディング

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設立 2006年
従業員数 3,585名
平均年齢 -

求人情報全50件

【フルリモート可】社内向けDX推進◆PｗCサービスをデジタル化◆フレックス◆平均残業7.6h

■こんな方におすすめ：・DX推進に興味のある方／ITを使った事業推進に興味のある方・色々な技術に興味のある方・「開発現場の顧客常駐から脱却」したいがIT経験を活かしたい方監査サービスにテクノロジーを掛け合わせ、より高付加価値なサービス提供を目指す横グシ組織にて社内向けのコンサルティングから、顧客へのデリバリーなどをお任せいたします。 ■業務詳細：・PwCが保有する専門的知見を活かしたサービスや、マネジメントプロセス/ビジネスプロセスの支援/改善サービスにテクノロジーの専門家として参画し、活躍いただくことを想定しております。・PwCがクライアントに提供するデジタルサービス開発で培った経験を活かし、クライアントのデジタルサービス開発態勢の構築・高度化支援業務にも、携わっていただくことを想定しております。 ■プロジェクト例：（1）既存サービスのデジタル化 PwCが保有するサービスの概念を変え、5年後、10年後でも通用するビジネスモデルのためにデリバリーの手法をアップデート（2）業務改善ツールの導入 PwCのデリバリー体制そのものを変えていくための業務改善ツールの提案～導入を実施（3）産学連携研究室やAIに強みのある大学院と連携をし、ナレッジの吸収～提供を行う ※詳細については面接の中でお伺いください。 ※カジュアル面談の実施も可能 ■組織構成： 20名の組織となり、その他組織とも協業し全体としては40名程の組織となります。SIer、Adobe(アメリカ本社)出身エンジニア、PwC(シンガポール支社)出身データサイエンティストなど多様なITスペシャリストから構成されています。 ■おすすめポイント：・4大監査で唯一、社内向けにコンサルティングができる！・実働7時間×フルリモート可×平均残業7.6h×離職率約7％・出社率2割以下／コアなしフレックス／平均有給取得日数17.5日・ワーキングペアレンツ支援制度が充実・PwCグループ内で職種を変えてキャリア形成可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング勤務地最寄駅：丸の内・東西・半蔵門・千代田線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 680万円～1,400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,610,010円～5,100,000円固定残業手当/月：53,820円～140,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 271,320円～565,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、同法人の報酬規定により決定します。 ■賞与：年1回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可】ITコンサルタント　◆社内向けコンサル～顧客のデリバリー◆4大監査で唯一◆

～「開発現場の顧客常駐から脱却」したいがIT経験を活かして「DX推進」したい方へおすすめの求人です～ ●社内向けのITコンサル～顧客へのデリバリーまでをお任せするポジション ●4大監査で唯一、社内向けにコンサルティングができる！ ●実働7時間×フルリモート可×平均残業7.6h×離職率一桁で安心して働ける監査サービスにテクノロジーを掛け合わせ、より高付加価値なサービス提供を目指す横グシ組織にて社内向けのコンサルティングから、顧客へのデリバリーなどをお任せいたします。 ■業務詳細：・PwCが保有する専門的知見を活かしたサービスや、マネジメントプロセス/ビジネスプロセスの支援/改善サービスにテクノロジーの専門家として参画し、活躍いただくことを想定しております。・PwCがクライアントに提供するデジタルサービス開発で培った経験を活かし、クライアントのデジタルサービス開発態勢の構築・高度化支援業務にも、携わっていただくことを想定しております。 ■プロジェクト例：（1）既存サービスのデジタル化 PwCが保有するサービスの概念を変え、5年後、10年後でも通用するビジネスモデルのためにデリバリーの手法をアップデート（2）業務改善ツールの導入 PwCのデリバリー体制そのものを変えていくための業務改善ツールの提案～導入を実施（3）産学連携研究室やAIに強みのある大学院と連携をし、ナレッジの吸収～提供を行う詳細については面接の中でお伺いください。※カジュアル面談の実施も可能 ■組織構成： 20名の組織となり、その他組織とも協業し全体としては40名程の組織となります。SIer、Adobe(アメリカ本社)出身エンジニア、PwC(シンガポール支社)出身データサイエンティストなど多様なITスペシャリストから構成されています。 ■本ポストの魅力：高度テクノロジー人財へ成長できます。テクノロジーをクライアントの状況に応じて選択/提供することが求められるため、以下のような力が身に付きます。・第三者目線でのソリューション選定や解決策の策定（＝作り手発想からの脱却）・ビジネストレンド、経営課題をとらえ、テクノロジーを活用した新たな価値を創成するためのソリューションの開発と展開変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング勤務地最寄駅：丸の内・東西・半蔵門・千代田線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪タワー A 36F 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 680万円～1,400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,610,010円～5,100,000円固定残業手当/月：53,820円～140,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 271,320円～565,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、同法人の報酬規定により決定します。 ■賞与：年1回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社鎌倉パスタ

ファーストフード関連

京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング4階

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設立 2006年
従業員数 236名
平均年齢 -

求人情報全1件

店長・店長候補／未経験歓迎／月9日休み・連休もOK／研修充実

＼Point！／ ★東証プライム上場グループの安定基盤 ★未経験からでも安心の研修が充実 ★店長をひとりにしないサポート体制『鎌倉パスタ』『ぎをん椿庵』『てっぱんのスパゲッティ』『おだしもん』で店長・店長候補を大募集！充実したサポートのもと、安心して成長できます。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ 【店舗研修／約3カ月間】お店のオペレーションを先輩からレクチャー。並行して管理・マネジメント業務も学んでいきます。　▽ 【本社研修／約1週間】店舗研修のおさらいの確認テストや座学研修を実施。会社の歴史を学んだり、自分の調理に「合格」がもらえるまで取り組んだりと、着実に知識・スキルを身につけていきましょう。　▽ 【本配属】いよいよお店へ配属し、店長デビュー！配属後もSVが継続してサポートし、定期的に行われるエリア会議でも近隣の店長と交流があります。「頼れる人がいない」なんて状況になることはありません！＼手厚くサポート！／教育支援強化のため、育成専門チームを新設。スタッフ育成や店舗運営についてなど、いつでも相談できる環境です。「こんな質問していいのかな」と遠慮せずに、気軽に聞いてくださいね♪ ━━━━ 仕事内容 ━━━━ 『鎌倉パスタ』『ぎをん椿庵』『てっぱんのスパゲッティ』『おだしもん』いずれかの店舗での業務をお任せします。 ※ご経験によって、店長としての採用もございます。 ■接客・調理 ■売上管理 ■食材の発注・在庫管理 ■アルバイトスタッフの採用・教育 ■メニュー開発 ■定期的なエリア会議への出席 ■イベントへの出店　など ◎『鎌倉パスタ』では、パスタの調理のほかに、パンの製造を行うベーカリー業務も担当。経験を積むことで、「お昼時で混んできたから、発酵の準備を始めよう」と見極めるスキルも身につきます！ ◎イベント出店では、クリスマスのイベントでパン教室を開催したり、入院する小さいお子さんと交流したりなど、地域社会に貢献するやりがいも！

【全国200店舗以上展開！／希望エリアを考慮】鎌倉パスタ・ぎをん椿庵・てっぱんのスパゲッティ・おだしもんのいずれかの店舗へ配属します。 ※エリア外への転勤はほぼありません。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙＼下記エリアで積極募集中！／福島県／長野県／東京都／神奈川県埼玉県／千葉県／茨城県／石川県静岡県／愛知県／大阪府／京都府兵庫県／岡山県／鳥取県／香川県徳島県／福岡県／長崎県／沖縄県 ■北海道・東北エリア宮城県／青森県／岩手県／秋田県／山形県／福島県 ■関東エリア東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県／茨城県／栃木県／群馬県 ■甲信越・北陸エリア新潟県／石川県／山梨県／長野県 ■東海エリア愛知県／静岡県／岐阜県／三重県 ■関西エリア大阪府／京都府／兵庫県／滋賀県／奈良県／和歌山県 ■中四国エリア岡山県／鳥取県／島根県／香川県／愛媛県／徳島県 ■九州・沖縄エリア福岡県／鹿児島県／佐賀県／長崎県／沖縄県

■店長月給28万3,000円以上（固定残業代含む）+諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万3,000円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■店長候補／23歳以上の場合月給26万6,000円以上（固定残業代含む）+諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万9,000円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■店長候補／23歳未満の場合月給23万3,000円～25万1,000円（固定残業代含む）+諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万4,000円～4万9,000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎上記はいずれも入社時の給与です。頑張り次第で、等級・号棒アップによりさらなる収入アップを目指せます！

株式会社AltX

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー20F

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設立 2003年
従業員数 580名
平均年齢 37.0歳

求人情報全12件

【フルリモート】SCPコンサルタント◆Kinaxis導入・運用支援◆フルフレックス／副業可

●京セラグループ／安定の経営基盤／福利厚生充実◎ ●年間休日125日／フルリモート／フルフレックス／副業可／働き方の多様性◎ ■業務内容：お客様のサプライチェーンにおける事業課題の形成を行い、KGI・KPIの設定による事業成長を支援します。 SCPソリューション「Kinaxis Maestro」のコンサルタントとして、事業課題形成から、要件定義、導入支援、アドオン機能開発、運用支援など、経験・スキルに応じて担当いただきます。 ■業務詳細：・お客様事業課題の形成および施策提案・Kinaxis Maestroプロジェクトの計画、設計、実装、テスト、デプロイの指揮・ビジネス要件の収集と技術的な提案の作成・チームメンバーの指導と育成・プロジェクト進捗のモニタリングと関係者とのコミュニケーション ■京セラグループの社風：京セラグループという安定した基盤を持ちながら社員の積極的なチャレンジを称賛し、大手グループという感覚のないフラットな社風で業務を行うことができます。 ■当社の魅力：・働き方の多様性:「フルリモート」「フルフレックス」「副業可」「と多様な働き方を歓迎します。例えば、地方で副業をしながらフルリモートで勤務する事も可能です。・成果に応じた透明性のある報酬制度:報酬は職務要件と年度毎のパフォーマンスによって決定します。※詳細は面接で説明します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社　※2023年5月23日～住所：東京都東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー20F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 950万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：800,000円～1,300,000円＜月給＞ 800,000円～1,300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ルート設計株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

長野県上田市下之郷813-83

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設立 1982年
従業員数 26名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

完全未経験OK【上田市】資料作成／100％内勤デスクワーク／CAD未経験からの育成実績多数！

◎創業より40年以上/大手企業取引多数/機械・装置の設計会社 ◎未経験からでも安心/基礎研修が充実/CADスキルが身につく！ ■職務内容：設計事務所での、未経験からもでも応募ができる、CADを使用した資料作成のお仕事になります。お客様からいただいた要望に基づいて機械を設計するモノづくりの流れにおいて、今回入社される方には、まず部品の設計から取り組んでいただきます。設計と聞くと難しく感じるかもしれませんが、CADというソフトを使うことで、これらができるようになります。 ■具体的には：・CADソフトを使って、画像データを設計図の形式に変換する作業（トレース作業）・点や線、面などを組み合わせて立体物を作る作業（モデリング業務）・Excelなどを使って資料を作成する作業 ■製品：プラスチックボトルの形をつくる製造機械など ■業務のやりがい／働く魅力：・専門スキルを働きながら習得できます。・100％内勤デスクワークなので体の負担が少なく続けやすいです。・未経験からでも安心してスタートできる充実した研修制度があります。・徐々にやれることが増えていくので成長を実感できます。 ■教育体制とキャリアパス：・入社から1か月は基礎研修があり、先輩社員が丁寧に指導します。2か月目以降は各部署のOJTを通じてスキルアップを支援しています。CADを使えないところから、今活躍しているメンバーが何人もいます。・当社の経営理念上、全従業員は同じ立場で働くので、特に役職はあまり意味を持ちません。各人の設計力、人間力、努力度に合わせ給与、賞与が決定されます。やがて馴れてきますとお客様と直接打合せし、一人で組立図を完成できるようになっていきます。＜利用するソフト＞・2次元CAD：AutoCAD、BricsCAD、ICAD ・3次元CAD：SOLIDWORKS ■組織構成：適性を見て3つのいずれかの部署に配属予定＜機械＞8名、20～60代＜制御＞1名、20代＜金型＞9名、20～60代 ※男性14名、女性4名です。 ■働き方について：・年間休日122日、GW・お盆・年末年始休暇あり・残業平均27時間、帰りづらい雰囲気なく、定時で退社していて月残業2～3時間の方もいます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県上田市下之郷813-83 勤務地最寄駅：上田電鉄別所線／下之郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,000円～190,000円＜月給＞ 172,000円～190,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与（3カ月）、残業（27時間）の想定で算出した参考年収・昇給(前年度実績)：あり(1月当たり4000円～11000円) ・賞与(前年度実績)：あり（年2回/計3.00ヶ月分) ・諸手当その他：皆勤手当(5000円)、精勤手当(2500円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【長野／上田】経理事務◆年休122日・土日休／転勤なし◆創業40年超／機械・装置設計会社
- 締切間近
～創業より40年以上／大手企業取引多数／機械・装置の設計会社～ ■業務内容：請求書作成、給与処理含む勤怠管理、残高試算表作成業務 ※顧客は4社で経理作業内容はルーティンワーク的なものなので機械設計の補助作業も機械設計の講義を受けた後にお願いする予定です。 ■働き方について：・年間休日122日、GW・お盆・年末年始休暇あり・残業平均月20時間、帰りづらい雰囲気なく、定時で退社している方もいます。 ■当社について：地域に根ざし、先進的な物作り企業のパートナーとして機械・金型の開発設計や改良設計を行っている会社です。教育体制が充実しているので、プロの設計技術者を目指す人にとって最高の環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県上田市下之郷813-83 勤務地最寄駅：上田電鉄別所線／下之郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～200,000円＜月給＞ 190,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マウスコンピューター

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都千代田区大手町2-3-2大手町プレイスイーストタワー6F

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設立 2006年
従業員数 574名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

【長野県中野市】ESG担当／LCDディスプレイ事業◆国内外の環境規制対応を担う◆残業月平均15h程度

～英語力を活かせる／グローバル製品の環境規制対応を担うESG担当／フレックスタイム制度や在宅勤務制度も利用可能／ワークライフバランス◎～ ◆業務内容 LCDディスプレイ事業に関するESG業務に従事していただきます。＜主な実務＞・国内外の環境規制及び規格の管理・推進等の業務・新規制・更新規格内容のリサーチと分析・海外EMS先の担当部門との情報交換及び情報共有・規制及び規格内容の関連部門への情報展開及び指導 ※チーム内の業務バランス上、特定の規制や規格を専任頂く場合も有 ◎現在、日本の開発部門に7名、台湾に10名のスタッフが在籍中。 ◎フレックスタイム制度や在宅勤務制度も利用可能ですので、ワークライフバランスの整った働き方ができます。欧州や台湾の担当者とのやり取りが多く、現地時間（日本時間では夕方以降）からの対応もございます。（月平均残業時間：15時間程度） ◆当社について株式会社マウスコンピューターは、国内生産にこだわるBTOパソコンメーカーです。「mouse」「G-Tune」「DAIV」などのブランドを展開し、高品質な製品と充実したサポート体制で成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中野事業所住所：長野県中野市江部1323-16 勤務地最寄駅：長野電鉄線／信州中野駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 520万円～819万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円～471,000円＜月給＞ 325,000円～471,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験と能力により優遇します。 ■賞与：年2回（昨年度実績4か月分/年） ■残業代は実働に応じて全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミュートス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-7山口興産堺筋ビル3F

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設立 2006年
従業員数 40名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【フルリモートOK】リーダー候補／製薬業界向けプロダクト開発／年休125＆有給取得率80％以上

システムエンジニアとして、自社製品の開発や運用保守などをご担当いただきます。経験や適性に応じて、PLやPMなどもお任せいたします。配属先については、経験や希望を考慮し、下記部門へ配属いたします。 ■製品開発部自社製品である、製薬企業向け業務システム「Co-ReFit」、副作用情報収集管理システム「Mesicot」の開発やバージョンアップ、メンテナンスを行っています。 ■ソリューションサービス部薬局やヘルスケア企業向けのWebシステムやスマホアプリの受託開発・運用保守を行っています。複数のシステムに関わることもあり、様々な言語や環境に触れることが可能です。 ※各開発環境：PHP(Laravel)、jQuery、HTML、CSS、JavaScripts、Linux、Apache、PHP、MariaDB（MySQL）、Nginx等 ※各部メンバー構成：20代～50代の幅広い年齢層が在籍しています。育休から復帰し、時短勤務で活躍している者や、フルリモートで勤務している者も、各部で活躍中です。【当社について】 2006年の創業から、主に製薬・ヘルスケア企業向けのシステムを開発しています。主軸製品である製薬企業向けSFAは、国内10数社へ導入いただいており、業界内で圧倒的な知名度を誇っています。 2017年には、東証スタンダード上場企業の大手調剤薬局グループ「ファーマライズHD株式会社」の子会社となり、薬局のシステムも手掛けるようになりました。安定した事業基盤があるからこそ、現場の声に応じて、在宅勤務(フルリモート)、時間単位有給、書籍購入費用の補助など、随時必要な制度を導入し、社内環境を整備しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-7 山口興産堺筋ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 465万円～645万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,600円～324,100円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：54,600円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 292,200円～405,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※保守手当、PM手当、兼務手当、通勤手当(非課税限度額上限)など各種手当あり ※固定残業超過分の残業手当は1分単位支給 ■賞与：年2回あり(6月・12月／各平均2ヶ月分) ■給与改定：年2回あり(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモートOK】PM候補／製薬業界向けプロダクト開発／自社製品／年休125＆有給取得率80％以上

システムエンジニアとして、自社製品の開発や運用保守などをご担当いただきます。経験や適性に応じて、PLやPMなどもお任せいたします。配属先については、経験や希望を考慮し、下記部門へ配属いたします。 ■製品開発部自社製品である、製薬企業向け業務システム「Co-ReFit」、副作用情報収集管理システム「Mesicot」の開発やバージョンアップ、メンテナンスを行っています。 ■ソリューションサービス部薬局やヘルスケア企業向けのWebシステムやスマホアプリの受託開発・運用保守を行っています。複数のシステムに関わることもあり、様々な言語や環境に触れることが可能です。 ※各開発環境：PHP(Laravel)、jQuery、HTML、CSS、JavaScripts、Linux、Apache、PHP、MariaDB（MySQL）、Nginx等 ※各部メンバー構成：20代～50代の幅広い年齢層が在籍しています。育休から復帰し、時短勤務で活躍している者や、フルリモートで勤務している者も、各部で活躍中です。【当社について】 2006年の創業から、主に製薬・ヘルスケア企業向けのシステムを開発しています。主軸製品である製薬企業向けSFAは、国内10数社へ導入いただいており、業界内で圧倒的な知名度を誇っています。 2017年には、東証スタンダード上場企業の大手調剤薬局グループ「ファーマライズHD株式会社」の子会社となり、薬局のシステムも手掛けるようになりました。安定した事業基盤があるからこそ、現場の声に応じて、在宅勤務(フルリモート)、時間単位有給、書籍購入費用の補助など、随時必要な制度を導入し、社内環境を整備しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-7 山口興産堺筋ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 645万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,100円～367,950円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：76,000円～86,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 405,100円～459,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他手当：在宅勤務手当(実施有無に関わらず一律支給) ※その他保守手当、PM手当、兼務手当、通勤手当(非課税限度額上限)など各種手当あり ※固定残業代超過分は、別途1分単位で全額支給 ■賞与：年2回あり(6月・12月／各平均2ヶ月分) ■給与改定：年2回あり(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｇ－ｇｅｎ

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区揚場町1-21飯田橋升本ビル2F

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設立 2006年
従業員数 122名
平均年齢 33.0歳

求人情報全15件

【フルリモート可】カスタマーサクセス◆Google Cloud／生成AI活用◆DX推進×LTV最大化
- NEW
【最先端のクラウド×生成AI領域／Google Cloud・Geminiを軸に顧客DXを牽引／ポストセールス×テックサクセスとして顧客価値最大化を担う中核ポジション】 ※こんな方にお薦め ●クラウドや生成AI領域で市場価値を高めたい ●カスタマーサクセスとして顧客の事業成長に深く関わりたい ●アップセル・クロスセルを含めたLTV最大化に挑戦したい ●フルリモート・フレックス環境で高いパフォーマンスを発揮したい ●技術理解×ビジネスの両方を活かしたい ■業務内容 Google Cloud / Google Workspaceを導入済み顧客に対し、ポストセールスおよび利活用促進を担います。＜具体的な業務＞ ■ポストセールス／アカウントマネジメント・利用ログや問い合わせ状況の分析による顧客ヘルススコアの可視化・定期MTG／日常コミュニケーションによる関係構築とリテンション推進・顧客課題の抽出およびアップセル／クロスセル提案(上位プラン・追加機能等) ■生成AI・クラウド利活用促進・Gemini / Google Workspaceを活用したワークショップの企画・実施・生成AI／クラウド機能の業務活用提案および社内展開支援・勉強会・トレーニングの設計運営 ■アカウント拡張・ビジネス拡大・既存顧客の他部署への導入拡大支援・利用部門の横展開によるアカウント成長の推進 ■社内外連携・営業／IS／エンジニアと連携した顧客フォロー体制構築・Google Cloudチームとの情報連携・関係構築・パートナー企業との協業による提供価値拡張 ■顧客体験(CX)向上施策・ユーザーコミュニティ／セミナーの企画・運営・顧客フィードバックに基づく価値提供の改善 ■サービスについて Google CloudおよびGoogle Workspaceの導入支援から活用コンサル、システム開発まで一貫して提供するクラウドSIerです。・Gemini Enterpriseなどの生成AI活用・クラウド×AIによる業務変革に注力し、企業のDX推進を支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル2F 勤務地最寄駅：各線／本郷三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,050,636円～6,481,008円固定残業手当/月：79,114円～126,583円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,667円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート／フルフレックス】SI部門長候補◆Google Cloud特化／組織経営ポジション
- NEW
【Google Cloudプレミアパートナー／国内トップクラスの技術力を持つクラウドSI企業／統合直後の成長フェーズで部門経営を担う中核ポジション】 ※こんな方にお薦め ● SI／ITコンサル業界で、事業・組織を牽引する経営レイヤーに挑戦したい ● 部門P/Lを持ち、事業成長を自らドライブしたい ● クラウド・AI領域の最前線で、技術組織をリードしたい ● フルリモート環境下でも、高い裁量と成果責任を持って働きたい ■業務内容 SI部門長候補として、組織マネジメントおよび事業運営全般を担っていただきます。 <具体的な業務> ・部門運営：SI部門の予算策定、損益管理（P/L責任）、リソースマネジメント・組織マネジメント：エンジニア／PMの採用、育成、評価制度設計、キャリア支援・案件統括：複数プロジェクト（数名～数十名規模）の進捗・品質・リスクマネジメント・営業支援：大規模／高難度案件における提案支援、ソリューション設計、見積精査・事業基盤強化：開発標準の整備、ナレッジマネジメント、外部パートナー連携強化 <入社後の流れ> 入社後は部門長候補としてプロジェクト統括や組織運営に参画いただきます。数ヶ月間のパフォーマンスおよび組織適性を踏まえ、双方合意の上で部門長（部長）としての登用を想定しています。 ■技術環境言語：Go, TypeScript, Java, Python FW / ライブラリ：Spring Boot, Next.js 開発：Dockerベース、AIコーディング支援ツール活用クラウド：Google Cloud（Cloud Run, GKE, Compute Engine など）データ：BigQuery, Vertex AI 等 IaC / CI/CD：Terraform, GitHub Actions, Cloud Build ツール：Jira, Backlog, Notion, Slack, GitHub 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル2F 勤務地最寄駅：各線／本郷三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,300万円～1,800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：877,637円～1,215,189円固定残業手当/月：205,697円～284,811円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 278,833円～386,076円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士フイルム株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

東京都港区赤坂9-7-3ミッドタウン・ウェスト

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設立 1934年
従業員数 40,428名
平均年齢 -

求人情報全60件

B-DB-01【富山】バイオ医薬品の生産細胞技術開発◆国内トップのバイオCDMO

【日本を代表する大手メーカー／売上高2兆円超／高い技術力でグローバルに展開／健康経営銘柄選出／教育プログラムや福利厚生充実／良好な就業環境◎】 ■募集背景当社バイオCDMO領域における重要施策の１つとして次世代医薬品の開発製造委託事業の強化が掲げられ、欧米で大型設備投資を進めています。同事業のさらなる成長へ向けて、バイオサイエンス＆エンジニアリング研究所では、次世代医薬品の生産に用いる細胞技術開発を推進しています。その中の大きな柱の一つとして、生産細胞の特性改良および細胞生物学を応用した細胞評価系開発等を加速させるための増員を目的とし、当ポジションを募集します。 ■業務内容当社グループアセットを活用しながら、次世代医薬品の細胞技術開発に関する企画立案・研究開発をご担当いただきます。・バイオ医薬品の生産細胞技術に関する研究立案、必要な研究開発業務の実施・新規細胞評価法の開発や改良された評価方法の研究リーディング及び実施・新規要素技術、アカデミア最先端研究/技術の調査業務・既存プロジェクトの研究強化・学会発表、学術活動【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力・サイエンス・学術知見を深め続けることで、バイオ領域の最先端技術への深い理解が習得できる・次世代医薬品の生産に関わる細胞開発/細胞生物学を応用した基礎研究であり、研究開発・サービス提供等がこれから始まるため、新たなアイデアや柔軟な発想を発揮できる・国内外のグループ会社と連携し、スケールの大きな仕事を担当できる ■同社の魅力同社は「ヘルスケア」「マテリアルズ」「ビジネスイノベーション」「イメージング」の4セグメントを軸に、先進・独自の技術をもって、最高品質の商品やサービスを提供することにより「事業を通じた社会課題の解決」に取り組み、サステナブル社会の実現に貢献しております。 ◇NEVER STOP - 社会課題の解決に向けて - 富士フイルムグループの挑戦 https://www.fujifilm.com/jp/ja/about/brand/story/neverstop 変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞富山県の新設拠点（2026年度新設予定）住所：バイオCDMO新設拠点受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞バイオサイエンス＆エンジニアリング研究所住所：神奈川県足柄上郡開成町牛島577 勤務地最寄駅：小田急　小田原線／開成駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円＜月給＞ 260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職や経験を考慮の上、同社社内規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
B-DB-01【神奈川】バイオ医薬品の生産細胞技術開発◆国内トップのバイオCDMO

【日本を代表する大手メーカー／売上高2兆円超／高い技術力でグローバルに展開／健康経営銘柄選出／教育プログラムや福利厚生充実／良好な就業環境◎】 ■募集背景当社バイオCDMO領域における重要施策の１つとして次世代医薬品の開発製造委託事業の強化が掲げられ、欧米で大型設備投資を進めています。同事業のさらなる成長へ向けて、バイオサイエンス＆エンジニアリング研究所では、次世代医薬品の生産に用いる細胞技術開発を推進しています。その中の大きな柱の一つとして、生産細胞の特性改良および細胞生物学を応用した細胞評価系開発等を加速させるための増員を目的とし、当ポジションを募集します。 ■業務内容当社グループアセットを活用しながら、次世代医薬品の細胞技術開発に関する企画立案・研究開発をご担当いただきます。・バイオ医薬品の生産細胞技術に関する研究立案、必要な研究開発業務の実施・新規細胞評価法の開発や改良された評価方法の研究リーディング及び実施・新規要素技術、アカデミア最先端研究/技術の調査業務・既存プロジェクトの研究強化・学会発表、学術活動【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力・サイエンス・学術知見を深め続けることで、バイオ領域の最先端技術への深い理解が習得できる・次世代医薬品の生産に関わる細胞開発/細胞生物学を応用した基礎研究であり、研究開発・サービス提供等がこれから始まるため、新たなアイデアや柔軟な発想を発揮できる・国内外のグループ会社と連携し、スケールの大きな仕事を担当できる ■同社の魅力同社は「ヘルスケア」「マテリアルズ」「ビジネスイノベーション」「イメージング」の4セグメントを軸に、先進・独自の技術をもって、最高品質の商品やサービスを提供することにより「事業を通じた社会課題の解決」に取り組み、サステナブル社会の実現に貢献しております。 ◇NEVER STOP - 社会課題の解決に向けて - 富士フイルムグループの挑戦 https://www.fujifilm.com/jp/ja/about/brand/story/neverstop 変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞バイオサイエンス＆エンジニアリング研究所住所：神奈川県足柄上郡開成町牛島577 勤務地最寄駅：小田急　小田原線／開成駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞富山県の新設拠点（2026年度新設予定）住所：バイオCDMO新設拠点受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円＜月給＞ 260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職や経験を考慮の上、同社社内規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社レインズインターナショナル

居酒屋・バー

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1ランドマークタワー12F

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設立 1987年
従業員数 1,062名
平均年齢 -

求人情報全36件

【福井／店長候補】◆牛角新業態の店舗運営◆本部などキャリア豊富◎最短1年で店長昇格

＜プライム上場・業界トップクラスに未経験から入社◎／住宅手当／子ども手当あり／全国2500店舗以上・海外12カ国展開／年1回グループ横断のキャリア申請制度あり／勤務地希望◎＞ ■業務内容：牛角の新業態「牛角食べ放題専門店」「牛角焼肉食堂」店舗運営業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容・店舗運営業務・ホール業務、接客、会計業務・開店準備、食材仕込み、キッチン業務、食材管理、など・売り上げや利益などの数値管理、店舗管理業務・スタッフ管理、人材育成・集客施策、営業計画作成、・アルバイトスタッフの採用など ■キャリアパス：店長やエリアマネージャーへのキャリアアップだけでなく、マーケティング、商品開発、人事、海外事業部へのキャリアチェンジも可能です。入社1年での店長昇格や入社2年目でのエリアマネージャー昇格の実績もあります。 ■研修制度：入社後、3日間座学研修にて会社やブランドの考え方などを学びます。その後、OJTにて店舗での業務習得を頂きます。教育担当者が付きっきりでレクチャー。メニューやキッチンの使い方を学ぶなど、優しい先輩が丁寧に教えていきます。 ■魅力：・業態を横断してのキャリア申請制度が年1回あり、本社・商品開発・人事など幅広いキャリアパスが叶う・会社規模が大きくポジションも多いため、昇格機会も多数あり・店舗の業態も様々で勤務地の希望も叶いやすい・ほとんどの店舗で深夜勤務がなく、勤怠管理も本部でチェックを徹底／休みも取りやすい環境・住宅手当や子供手当も支給があり、安心して仕事に専念できる金銭面の支援がございます。 ■当社について：外食日本1の実現、そしてグローバル外食企業へ向け新たな飛躍を目指します。出店力や業態開発力を高く評価されており、国内のみならず海外へも積極的に展開しております。現在、香港、台湾、タイ、フィリピン、シンガポール、マレーシア、インドネシア、ベトナム、アメリカ、カナダなどで合計409店舗を運営しています。 ■コロワイドグループについて：コロワイドグループは、「牛角」「大戸屋」「かっぱ寿司」「フレッシュネスバーガー」などの有名外食ブランドを有しており、国内外に約2500店舗を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福井県の直営店住所：福井県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,400円～317,900円その他固定手当/月：10,458円～13,069円固定残業手当/月：66,142円～112,131円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 271,000円～443,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当は深夜労働30時間分の固定残業代です（超過分は追加支給） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：店長：年収540万円（賞与・各種手当込み）エリアマネージャー：年収770万円（賞与・各種手当込み）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟／店長候補】◆外食大手Gのとんかつ業態◆本部などキャリア豊富◎最短1年で店長昇格

＜プライム上場・業界トップクラスに未経験から入社◎／住宅手当／子ども手当あり／全国2500店舗以上・海外12カ国展開／年1回グループ横断のキャリア申請制度あり／勤務地希望◎＞ ■業務内容：「とんかつ神楽坂さくら」店舗運営業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容・店舗運営業務・ホール業務、接客、会計業務・開店準備、食材仕込み、キッチン業務、食材管理、など・売り上げや利益などの数値管理、店舗管理業務・スタッフ管理、人材育成・集客施策、営業計画作成、・アルバイトスタッフの採用など ■キャリアパス：店長やエリアマネージャーへのキャリアアップだけでなく、マーケティング、商品開発、人事、海外事業部へのキャリアチェンジも可能です。入社1年での店長昇格や入社2年目でのエリアマネージャー昇格の実績もあります。 ■研修制度：入社後、3日間座学研修にて会社やブランドの考え方などを学びます。その後、OJTにて店舗での業務習得を頂きます。教育担当者が付きっきりでレクチャー。メニューやキッチンの使い方を学ぶなど、優しい先輩が丁寧に教えていきます。 ■魅力：・業態を横断してのキャリア申請制度が年1回あり、本社・商品開発・人事など幅広いキャリアパスが叶う・会社規模が大きくポジションも多いため、昇格機会も多数あり・店舗の業態も様々で勤務地の希望も叶いやすい・ほとんどの店舗で深夜勤務がなく、勤怠管理も本部でチェックを徹底／休みも取りやすい環境・住宅手当や子供手当も支給があり、安心して仕事に専念できる金銭面の支援がございます。 ■当社について：外食日本1の実現、そしてグローバル外食企業へ向け新たな飛躍を目指します。出店力や業態開発力を高く評価されており、国内のみならず海外へも積極的に展開しております。現在、香港、台湾、タイ、フィリピン、シンガポール、マレーシア、インドネシア、ベトナム、アメリカ、カナダなどで合計409店舗を運営しています。 ■コロワイドグループについて：コロワイドグループは、「牛角」「大戸屋」「かっぱ寿司」「フレッシュネスバーガー」などの有名外食ブランドを有しており、国内外に約2500店舗を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟県の直営店住所：新潟県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,400円～317,900円その他固定手当/月：10,458円～13,069円固定残業手当/月：66,142円～112,131円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 271,000円～443,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当は深夜労働30時間分の固定残業代です（超過分は追加支給） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：店長：年収540万円（賞与・各種手当込み）エリアマネージャー：年収770万円（賞与・各種手当込み）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＴＢグローバルテクノロジーズ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン28F

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設立 2006年
従業員数 350名
平均年齢 -

求人情報全37件

【新潟・東京】プラント装置の機械設計◆年間休日123日◆東京貿易グループ

【プラント製品の機械設計経験をお持ちの方へ】 ■仕事内容以下の業務を想定しております。・機械設計（2D-CAD・3D-CAD）顧客向け各種図書作成、解析業務、仕様書・要求書の読込・顧客との仕様明確化、新設現場調査主力製品であるローディングアームの機械設計全般をご担当いただきます。既存案件の対応を行いながら、新規案件も取り組んでいただきます。新規案件は海外案件が増えております。 ■当社について当社は、エネルギー資源などの流体を荷役する「マリンローディングアーム」をはじめとした、エネルギーの安定供給に欠かせない設備や機器の開発・製造・販売・据付、メンテナンスサービスを一貫して行っています。その他、ユーラシア事業や新規事業開発にも取り組んでいます。 ◎世界各国のエネルギー流通を支えるローディングアームはエネルギー資源の輸出・輸入国どちらにも必要とされ、世界中で需要があります。 TBGは累計で国内外へ6000基以上納入しており、2022年には世界でもLNGの輸出量が上位であるカタールからLNGマリンローディングアームを12基受注しました。世界最大級のLNG産出・輸出国のひとつであるカタールから、BGのローディングアームを使って世界各国へLNGが届けられています。今後も世界のエネルギーの安定供給を支えるべく、更なる海外展開を図ります。 ◎未来のエネルギー社会をつくる 2050年までに温室効果ガスのプラスマイナスゼロを目指す「カーボンニュートラル」の重要性が叫ばれている今、TBGは次世代エネルギーとして注目される水素やアンモニアに対応するローディングアームの開発に精力的に取り組んでいます。時代に適応した革新的な製品とソリューションを提供し、エネルギー転換期を支えるリーディングカンパニーとして脱炭素社会の実現と未来のエネルギー社会に貢献します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞長岡工場住所：新潟県長岡市城岡2-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン28F 勤務地最寄駅：地下鉄線／京橋駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（喫煙所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～480,000円＜月給＞ 280,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験等により変動する場合があります。 ◆給与改定年1回 ◆賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※管理職候補【東京／京橋】電気制御・計装設計／LNG関連設備／標準労働7ｍ15ｈ／年休123日

【ローディングアーム設置台数国内シェアトップクラス／残業20h程度／安定の東京貿易グループ】 ◎世界的に需要が高まるエネルギーインフラ設備の電気設計・海外案件に携われる ◎仕様検討～設計、立ち上げまで一貫して担当、自分が設計したプログラムで巨大装置を動かせる ■業務内容：次世代エネルギーインフラ向け「ローディングアーム」および関連機器の制御システム設計をご担当いただきます。 ※ローディングアームとは？：クリーンエネルギー液化天然ガス(LNG)を陸揚げする際に必要となる機械です。環境への意識も高まりから、LNG火力発電の需要も増加している中で、社会に必要不可欠な役割を担います。 ■業務詳細： LNG・水素・アンモニアなどエネルギーインフラ向けローディングアーム（Loading Arm）および関連機器の計装・制御システム設計を主軸にご担当いただきます。・ローディングアームおよび関連機器の計装・制御システム設計（プロセス条件整理、制御構成・安全思想の検討）・見積設計・受注設計、各種設計ドキュメント作成・社内製作部門・社外サプライヤーとの技術的調整・国内・海外顧客向けの現地立上げサポート（出張あり）（入社後に習得していただきます）PLCプログラム設計、動作確認 ※長岡工場へ週2日程度出張していただく想定です ■組織構成：技術部受注設計Gは60名程度（機械40名・制御10名・計装10名）の組織です。 ■働き方・福利厚生：・標準労働時間は1日7時間15分、残業時間20時間程度、時差出勤も可能で、働きやすい環境です。・住宅手当（独立生計手当）や家族手当、転勤時の借上げ住宅制度など、福利厚生が充実しています。 ■当社について： 1947年の創業以来、長い歴史をもつ東京貿易グループの中核となる機械のメーカーです。時代の変化に関わらず世に必要とされる製品を供給し、安定した経営を維持しています。海上用LNGローディングアームに関しては世界シェアトップクラスを誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン28F 勤務地最寄駅：地下鉄線／京橋駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（喫煙所あり））＜勤務地詳細2＞長岡工場住所：新潟県長岡市城岡2丁目5番1号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 750万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～600,000円＜月給＞ 350,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験等により変動する場合があります。給与改定年1回、賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ブライザ株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

神奈川県横浜市中区相生町6-104横浜相生町ビル8F

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設立 2003年
従業員数 830名
平均年齢 35.0歳

求人情報全594件

【新潟県妙高市】半導体の開発評価～大手顧客多数／土日祝休み／研修制度◎

【未経験でも安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風／年休120日・完全土日祝休み】 ■業務内容：半導体の開発評価および品質管理業務をお任せいたします。 ■キャリアパス：当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種へ挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援：当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。＜教育研修制度＞・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度＜サポート体制＞・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について：日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：新潟県妙高市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額は経験・スキル等を充分考慮の上、決定します。 ※上記給与は時間外手当を含まない金額です。 ※上記年収は、入社時の想定金額です。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1996年
従業員数 770名
平均年齢 38.0歳

求人情報全17件

【医療従事者の方も歓迎】医療機関への法人営業 ※未経験歓迎／社会貢献性の高い営業職／エムスリーG

◇◆看護師や臨床検査技師の方など、医療機関での勤務経験がある方も大歓迎です！医薬品開発に欠かせない治験に携わる社会貢献性の高い営業ポジションです◆◇ 【求人概要】新薬開発に欠かせない治験の実施を支援する同社にて、治験施設開拓・フォローの営業活動を行っていただきます。中途入社者も多く、未経験の方でもご活躍できるようフォロー体制はございますので安心してご応募ください。【仕事内容】治験実施を行っていただける提携医療機関の新規拡大、および既存施設とのリレーションの強化がミッションの営業職です。医療機関への新規治験紹介やアンケート回収、新規施設開拓を行い、医師や治験依頼者（製薬会社等）の窓口となるお仕事です。また、治験をスムーズに行えるよう、医師や関連部門のアポイント取得等の院内調整、契約書の作成や管理、各種委員会の申請手続きなどの業務をご担当頂きます。治験を依頼する製薬企業側と受け入れる医療機関側、双方の間に立ち、お互いが納得できる点を調整する役割もあり、社会貢献性の高いやりがいのあるお仕事となります！【この仕事の魅力】・チーム全体で協力しながら治験を進めていく風土があります。各部門でお互いの情報連携が密な働きができます。・転勤がほぼなく、残業も10～20時間のため、長期就業しやすい環境です。女性管理職も多いです。 ■キャリアパス：導入研修後、OJTにて仕事の仕方を学んでいただきます。1年ほどで一人前と呼ばれるくらいの習熟度になります。その後はグループマネージャーや管理職を目指してスキルを積んでいただきます。 ■IT×医療・東証プライムのエムスリーグループ：医療×ITを手掛ける国内大手エムスリーのグループ会社です。2019年9月に3社合併を行い（ノイエス、アルメック、イスモ）、業界3位の規模となりました。エムスリーグループのITを活用して「治験のe化」を推進しており、スピーディな治験運用ができるのも特徴です（新規の治験先開拓／症例登録の短縮など）。社内システムも充実しており、外出しながらも社員感の連携がとりやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ ★大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区梅田一丁目1番3-3100号大阪駅前第3ビル31階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区店屋町6-18 ランダムスクウェア3階勤務地最寄駅：地下鉄空港線／中洲川端駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞札幌オフィス住所：北海道札幌市中央区大通西11丁目4番地大通藤井ビル10階勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西11丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 442万円～575万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～294,500円その他固定手当/月：20,000円～27,500円固定残業手当/月：62,010円～80,520円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,010円～402,520円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記金額はあくまで、目安となっております。取得されている資格や業務経験により、算定致しますのでご了承下さい。・賞与：基本給3.4か月分（年2回の合計）・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【金沢】未経験歓迎！フレックス制・年休125日◎業界最大手エムスリーG／治験コーディネーター

◇◆◇業界最大手エムスリーグループで安定性バツグン◇◆◇ 治験コーディネーター(CRC)を募集致します！教育制度充実◎ 企業でのご就業経験のない方が多数活躍されており、安心して働いていただける環境です。＊全社平均残業時間：月13時間担当して頂く医療機関は、ご自宅からの通勤時間も考慮させて頂きます。 ■業務詳細：・患者（被験者）様への治験実施内容の説明補助・被験者様のスケジュール管理やフォロー業務・精神的なケア・治験薬のデータ管理、検査データチェック、症例報告書の作成・薬剤部門や治験担当医、検査部門など、臨床試験（治験）に携わるチームの調整など。 ■研修制度：月に2～3回、継続研修にて社員全員の知識の向上に努めております。疾患に関すること、医療英語に関すること、情報セキュリティに関することなど、その時のトピックス的な内容も含め多彩なカリキュラムを提供しています。また研修当日参加することができなかった社員が後日Web上で受講できるよう、全てに研修は動画を保存しております。 ■IT×医療・エムスリーグループ：創業から18年連続で増収増益している医療×ITを手掛けるエムスリーのグループ会社です。2019年9月に3社合併を行い（ノイエス、アルメック、イスモ）、業界3位の規模となりました。エムスリーグループのITを活用して「治験のe化」を推進しており、スピーディな治験運用ができるのも特徴です（新規の治験先開拓／症例登録の短縮など）。社内システムも充実しており、外出しながらも社員感の連携がとりやすい環境です。 ■女性が働きやすい環境社員の8割が女性のため、女性が働きやすい環境が整っています。女性リーダー比率は50％強（日本の女性管理職平均12％）と長期で活躍できる企業です。・育休から復職後の短時間勤務制度あり（原則6時間勤務から7時間勤務で選択可能）／出産祝い金を支給あり。・希望によって、社員からパートへ切替えて復職するケースもあり、育休取得後はほとんどの方が復職されます。・チーム全体で協力しながら治験を進めていく会社です。1人3～5施設を受け持ちますが、他のチームメンバーがサポートしながら治験を進めていくことができるため、負担なく仕事ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞金沢市エリアの提携医療機関住所：石川県金沢市エリアにある当社提携医療機関受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 442万円～564万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～294,500円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：62,010円～78,630円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,010円～393,130円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※基本給×4ヶ月（夏冬2回の合計） ■残業30時間を超過した場合は別途時間外手当を支給致します。 ※全社平均残業時間：月13時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マイホム

不動産管理

千葉県柏市中央1-2-27Claro2F

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設立 2021年
従業員数 25名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

【フルリモ可】建設現場管理◇現場訪問ほぼ無◇フレックス・残業20h◇急成長中の不動産tech

★現場管理業務／現場訪問ほぼなし／ワークライフバランス重視の方にピッタリ★ 住宅×ITの弊社はオンライン注文住宅という新しい販売方式を確立し、現在業績好調であるため人員増員を目指しております。オンライン注文住宅は、全国エリアで受注が可能であり、それによって監督業務は「現場監督の管理監督業務」の意味合いが強くなっております。このポジションの特徴は「現場へ行くことがほとんどない」ことであり、それによって時間拘束を抑えられ、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 ■業務内容（1）住宅建設工事現場における建築工事の進捗管理（DX管理含む）ー業者との着工前ミーティング（図面のすり合わせ）ー各種検査のタイミングの予約と現場訪問　　ー図面の確認、検査報告書のチェック（品質管理）ー施工店との進捗確認（工程管理）工法は主に木造。工期は半年～1年程度。複数の施工業者が関わる工事の全体を監督していきます。職人や一人親方を含め、現場で作業する大勢の人をまとめるため、全体を引っ張っていくリーダーシップが求められますが、多分野の専門家と連携して仕事を進めるため、知識の幅も自然と広がっていきます。スタートアップ企業故に、新規施工業者・関連業者探し、商談、契約業務もお願いすることとなります。現場規模としては、請負金額で1億円以下程度の規模が主となります。（2）建物の原価管理設計が完成させた図面から実行予算を決め各社に発注。頻繁に使用する資材については、業者と事前に金額などを取り決めると共に、コストダウンに繋がる提案をしていただくこともあります。また、着工後の不具合を少なくするために、着工前の段階で設計・施工とのミーティングを実施し、お客様の情報や注意点などを事前共有する場を設けております。 ■PlusMeについて当事業部は「世界最高の住宅をすべての人に」をスローガンに、プリフィックス注文住宅の企画・開発・販売を行っております。当社の住宅商品である「PlusMe」は以下の３つの強みを持っております。・超耐震（建築基準法改正に対応した耐震性を実現）・木造住宅標準最高の天井高2.9m ・アプリで作る家（注文、施主と住宅会社とのコミュニケーション、マイホームの管理を一つのアプリで）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ myhm base柏住所：千葉県柏市中央1‐2‐27 Claro 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,500円～562,100円固定残業手当/月：62,500円～87,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験や能力、前職での雇用形態などを考慮し、決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：会社の業績に応じて支給する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイロム

SMO

東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム

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設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全28件

【新潟市】未経験歓迎＊CRC（治験コーディネーター）◇チーム制が強み◇土日祝休・夜勤なし

【未経験歓迎／安心の働きやすさ／フレックス勤務有／土日休み】 ■業務詳細／治験コーディネーター（CRCって何？）新しい薬や治療法が安全で効果的かどうかを確かめるための臨床試験（治験）をサポートする仕事です。＜具体的に＞患者さんが治験に参加する手続きを助けたり、治験中のデータを収集・管理をします。また、患者さんや医師とのコミュニケーションを取り、試験がスムーズに進むように調整。治験が成功するためにはCRCの役割が非常に重要で、医療の進歩に貢献できるやりがいのある仕事です。 ※担当する医療機関に常駐しての業務となります。 ■治験コーディネーターで得られるスキル：（1）コミュニケーション力：患者さんに治験の内容をわかりやすく説明したり、医師や看護師と連携することで伝える力が身に付きます。（2）スケジュール管理力：治験には決まった検査や診察の予定があるため、患者さんが無理なく通えるように予定を調整する力が身につきます。（3）医療の知識：薬の種類や副作用、検査の内容など、医療に関する知識が自然と増えていきます。薬剤師や看護師と話す機会も多いため学ぶことも多いです。（4）パソコンや書類の整理力：検査の結果を記録したり、書類をまとめたりする仕事もあります。パソコンの使い方や、正確に記録する力が身につきます。（5）チームで働く力：治験は医師、看護師、薬剤師など、いろんな職種の人と協力して進めるので、チームワークの大切さを学べます。【同社で働くメリット】 ■安心の働きやすさ：フレックスタイム制も取り入れ、柔軟に働き方をアレンジ可能。残業時間も月10時間程度、産休育休の取得実績も多数あり、育児手当もございます。 ■充実の研修制度：導入研修が80時間あり、手厚いフォロー体制があります。 CRC社内認定制度を採用し、継続研修を充実させることで常に新しい知識を身につけ、スキルアップできる環境を用意しています。 ■キャリアステップ： CRCとして幅広い経験を積むことや、スペシャリストとして特定の疾患領域の専門的な経験を積んでいくことも可能です。また、グループの垣根を超えCRCからSMAやCRAへのキャリアチェンジ、事業の枠をこえ新たなキャリアにチャレンジされている方もいらっしゃいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟市エリア住所：新潟県新潟市周辺担当エリアはご自宅の場所を考慮し、決定します。提携医療施設に外訪します。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～330,000円＜月給＞ 290,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験に応じて決定致します。 ■賞与：年2回（夏7月・冬12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山】未経験歓迎＊CRC（治験コーディネーター）◇チーム制が強み◇土日祝休・夜勤なし

【未経験歓迎／安心の働きやすさ／フレックス勤務有／土日休み】 ■業務詳細／治験コーディネーター（CRCって何？）新しい薬や治療法が安全で効果的かどうかを確かめるための臨床試験（治験）をサポートする仕事です。＜具体的に＞患者さんが治験に参加する手続きを助けたり、治験中のデータを収集・管理をします。また、患者さんや医師とのコミュニケーションを取り、試験がスムーズに進むように調整。治験が成功するためにはCRCの役割が非常に重要で、医療の進歩に貢献できるやりがいのある仕事です。 ※担当する医療機関に常駐しての業務となります。 ■治験コーディネーターで得られるスキル：（1）コミュニケーション力：患者さんに治験の内容をわかりやすく説明したり、医師や看護師と連携することで伝える力が身に付きます。（2）スケジュール管理力：治験には決まった検査や診察の予定があるため、患者さんが無理なく通えるように予定を調整する力が身につきます。（3）医療の知識：薬の種類や副作用、検査の内容など、医療に関する知識が自然と増えていきます。薬剤師や看護師と話す機会も多いため学ぶことも多いです。（4）パソコンや書類の整理力：検査の結果を記録したり、書類をまとめたりする仕事もあります。パソコンの使い方や、正確に記録する力が身につきます。（5）チームで働く力：治験は医師、看護師、薬剤師など、いろんな職種の人と協力して進めるので、チームワークの大切さを学べます。【同社で働くメリット】 ■安心の働きやすさ：フレックスタイム制も取り入れ、柔軟に働き方をアレンジ可能。残業時間も月10時間程度、産休育休の取得実績も多数あり、育児手当もございます。 ■充実の研修制度：導入研修が80時間あり、手厚いフォロー体制があります。 CRC社内認定制度を採用し、継続研修を充実させることで常に新しい知識を身につけ、スキルアップできる環境を用意しています。 ■キャリアステップ： CRCとして幅広い経験を積むことや、スペシャリストとして特定の疾患領域の専門的な経験を積んでいくことも可能です。また、グループの垣根を超えCRCからSMAやCRAへのキャリアチェンジ、事業の枠をこえ新たなキャリアにチャレンジされている方もいらっしゃいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富山県エリア住所：富山県エリア担当エリアはご自宅の場所を考慮し、決定します。提携医療施設に外訪します。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～330,000円＜月給＞ 290,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験に応じて決定致します。 ■賞与：年2回（夏7月・冬12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社チェンジビジョン

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター5F WORKSTYLING内

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設立 2006年
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福井/リモート可】プロジェクトリーダー◆自動車産業を中心とする顧客案件をリード

【リモートワーク可／自社プロダクト・受託開発の両輪／年間休日120日以上】 ■会社概要当社は、モデリング技術を強みとするソフトウェア会社です。自社プロダクト「Astah」の開発・販売と、企業向けシステム・ソフトウェア開発支援（受託開発）の両事業を展開しています。モデルを活用した設計・可視化・コミュニケーション支援を通じて、お客様のソフトウェア開発やシステム開発を支えています。 ■業務内容主に企業向けシステム・ソフトウェア開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとして開発業務およびプロジェクト運営をご担当いただきます。開発実務を中心に担当しながら、チームやお客様と連携し、よりよい成果へ導く役割を担っていただきます。・システム・ソフトウェアの要件定義、設計、実装、テスト・顧客との要件整理・仕様調整・プロジェクト計画・進捗管理・チームメンバーとの連携・技術支援・マネージャーと連携したプロジェクト推進 ■開発環境・仕事の特徴・自社プロダクト開発で培った技術・設計ノウハウを活かした開発・上流工程から顧客とともにシステムを設計・モデリング技術（UML、SysMLなど）を活用したソフトウェア開発・プロダクト開発・受託開発双方に携わる機会があります。 ■働き方リモートワーク制度を導入しており、業務内容やプロジェクトの状況に応じて柔軟な働き方が可能です。一方で、チームでのコミュニケーションやお客様との打ち合わせなど、対面での活動も大切にしています。プロジェクトや役割に応じて、出社とリモートワークを組み合わせながら業務を進めています。 ■採用担当者よりメッセージ私たちは、自ら考え、周囲と協力しながら課題を解決し、より良いソフトウェアやサービスづくりに喜びを感じられる方と一緒に働きたいと考えています。技術力を磨くだけでなく、メンバーやお客様とともに成長し、将来的には部門や会社全体の価値向上にも貢献いただけることを期待しています。変更の範囲：将来、会社の定める業務へ変更となる場合があります。

＜勤務地詳細＞福井住所：福井県福井市問屋町3-111 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制裁量労働を適用する場合は、みなし残業時間に係る普通残業手当を加算した年俸額となります。＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,860,000円～6,480,000円固定残業手当/月：95,000円～126,667円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■更改：4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤマザキ物流

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都清瀬市旭が丘1-255-3

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設立 2001年
従業員数 896名
平均年齢 40.0歳

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山崎製パンのルート配送ドライバー／月収40万円～／未経験歓迎

全国各拠点で、ドライバーのお仕事をお任せします！ ◎ 仕事内容 ────── 山崎製パンの製品（パン・和洋菓子など）や材料を運ぶ業務です。荷主は山崎製パンのみで、各工場間での輸送となります。製品の積み込み・積み降ろしも台車付きなので、女性も活躍しています。＜POINT＞ ★1日2～3往復を担当 ★荷物は台車付きで身体への負担が最小限！ ★グループ内輸送で待機時間も削減（2024年問題への対応） ◎ 入社後の流れ ──────── 安全に関する研修を行うほか、約1カ月は先輩が同乗します（習熟度により個別対応）。あなたが自信がつくまで丁寧にサポートします！ ★訪問先が限られており、ルートが覚えやすい！ ★工場への入り方や運転操作など先輩が同乗し、個々の習熟度に合わせ丁寧に指導いたします。 ★徹底した安全管理体制（他社出身の方がびっくりするほどです） ◎ 当社で働くメリット ─────────── 経験者もドライバーデビューの方も注目のメリットをご紹介！【 4年間で月4万円を超えるベースアップ】 2023年から4年連続で『1万円超えのベースアップ』＆『定期昇給』を実現。残業代も含めると年間60万円は年収が上がる計算になります。さらなる待遇改善を進めていきます！【コースや退勤時間が事前に分かる】出勤シフトやコースは1カ月や半月ごとに決まり、日帰りでの業務のため「その日・その週の業務内容が事前に分かる」ほか、「その日の退勤時間が読める」んです。家族やプライベートの時間も計画的に確保できます。【新車を続々投入＆ナビなども完備】最新鋭の綺麗な車両を続々と投入。AT車も増えてきています。ドラレコ、バックモニターなども完備！【ヤマザキグループの福利厚生も】配送先の工場内にある、バイキングスタイルの食堂を『1食300円程度』で利用できます。お腹いっぱいになり、食費も浮きます！

【全国募集／U・Iターン支援あり／転勤なし】 ■関東エリア松戸営業所（大型）千葉営業所（大型）武蔵野営業所（大型）長野営業所（大型）埼玉営業所（大型）埼玉第二営業所（大型）横浜営業所（大型）古河営業所（大型）野田営業所（中型のみ）町田営業所（中型のみ） ■東北エリア仙台営業所（大型） ■中部エリア名古屋営業所（大型）安城営業所（大型） ■近畿エリア大阪営業所（大型）大阪第二営業所（大型）神戸営業所（大型）京都営業所（大型） ■中国エリア岡山営業所（大型）広島営業所（大型） ※車、バイク、自転車通勤OK（従業員駐車場あり） ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙・喫煙所あり

手当の内訳（いずれも月額） ■配送実績手当：4万8000円 ■無事故手当：2万円 ■運行割増手当：2万1000円～4万2000円（日額1000円～2000円） ■残業手当：8万5000円（残業55時間の場合） ■深夜手当：1万8000円（深夜60時間の場合） ■家族手当（税法上の扶養の方）・配偶者：6000円・18歳未満の子：8000円/人（3人まで）・同居の父母：8000円/人 ■資格手当：1000円（運行管理者の有資格者） ■都市手当：5000円～1万5000円月給（基本給）17.8万円～19.7万円＋各種手当 ※上記月収例の通り、実績（歩合）に応じた配送実績手当・運行割増手当や、家族や資格、地域に応じた手当などが基本給にプラスされます。

株式会社マーキュリー

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル 23階

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設立 2006年
従業員数 5,873名
平均年齢 26.1歳

求人情報全4件

人事（総務・労務）／9割が未経験／勤怠確認など／Zjj01
- NEW
入社時の書類準備や勤怠データの確認など、社員が安心して働くためのサポートを行います。もちろん仕事はチームで分担。適性やスキルに合わせてお任せするので未経験の方も無理なく始められます。＜具体的には＞ ■総務・社用携帯や備品などの発注、管理・社内書類の管理・健康診断やストレスチェックなどの案内・社員からの問合せ対応 ■労務・勤怠データの確認・入退社に伴う手続き・年末調整に関する対応接客や販売で人と関わってきた、業務にコツコツと取り組んできた、あなたのご経験が活かせる環境です！＜未経験でも安心のスタート＞入社後はまず、社会人マナーや会社理解を深めるための座学研修からスタート。その後は、セールスプロモーション業務を経験しながら、この仕事に欠かせない「コミュニケーション力」や「傾聴力」を習得していきます。先輩のフォローも受けながら、事務メインのオフィスワークデビュー♪

★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK（※拠点による） ★勤務地は希望を考慮して決定「実家の近くで働きたい」「今の生活圏を変えたくない」そんな希望も相談OKです。地元に戻っての就職・転職も応援します！生活スタイルが変わって、勤務エリアを変えたいという相談も可能です！ ■北海道・東北：北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島 ■北関東：茨城・群馬・栃木 ■南関東：東京・神奈川・埼玉・千葉 ■中部：岐阜・愛知・静岡・石川・新潟・長野・富山・福井・三重 ■近畿：滋賀・大阪・兵庫・奈良・和歌山 ■中国・四国：鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛 ■九州：福岡・長崎・大分・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄

30代で年収550万円～のスタッフもいます。 ■南関東エリア（東京・神奈川・埼玉・千葉）月給23.5万円～30万円＋賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／月16,432円以上）含む ■東海・近畿エリア（愛知・岐阜・三重・静岡・大阪・兵庫・奈良・滋賀・和歌山）月給23万円～30万円＋賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／月15,968円以上）含む ■沖縄エリア（沖縄）月給20万円～30万円＋賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／月13,856円以上）含む ■その他（上記以外の全ての都道府県）月給21万円～30万円＋賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／月14,616円以上）含む＜全エリア共通＞・月給額、固定残業代は勤務地により異なります。・給与額は能力やスキルを考慮し、当社規定により決定します。・上記を超える時間外労働分は別途支給します。
人事アシスタント／未経験9割／志望動機不要／Zjj02
- NEW
応募者対応や面接日程の調整をはじめ、データ入力・書類作成・SNS発信など、採用に関わる業務をお任せします。最初からすべてできる必要はありません。先輩のフォローを受けながら、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう！＊＊具体的には＊＊ ◆応募者への電話・メール対応 ◆面接日程の調整・カレンダー登録 ◆応募者情報のデータ入力 ◆書類作成などの事務業務 ◆他部署との連携 ◆採用活動のサポート　など ━━━━━━━━━━━━━━ 希望次第でSNS発信にも挑戦可能 ━━━━━━━━━━━━━━ 希望や適性に応じて、＋αの仕事にも挑戦できます！ ◆SNS運用のサポート ◆採用に関する企画　など希望や適性に応じて、採用業務以外の仕事も挑戦できます。実際に、採用業務と並行しながら仕事の幅を広げている先輩もいます。＊＊この仕事のポイント＊＊ ◆未経験から人事・採用に挑戦 ◆採用・事務・SNSを幅広く経験 ◆人と関わる力や調整力が身につく ◆同期と一緒にスタート ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心のスタート ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は座学研修で、社会人マナーや会社について学びます。その後はセールスプロモーション業務を通して、人事にとって大切な、「聞く力」「伝える力」「調整力」を習得。先輩のフォローを受けながら人事アシスタントとしてデビューできます！ ★残業ほぼなし・基本定時退社！ ★昇給・賞与年2回！

★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK（※拠点による） ★勤務地は希望を考慮して決定「実家の近くで働きたい」「今の生活圏を変えたくない」そんな希望も相談OKです。地元に戻っての就職・転職も応援します！生活スタイルが変わって、勤務エリアを変えたいという相談も可能です！ ■北海道・東北：北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島 ■北関東：茨城・群馬・栃木 ■南関東：東京・神奈川・埼玉・千葉 ■中部：岐阜・愛知・静岡・石川・新潟・長野・富山・福井・三重 ■近畿：滋賀・大阪・兵庫・奈良・和歌山 ■中国・四国：鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛 ■九州：福岡・長崎・大分・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄

30代で年収550万円～のスタッフもいます。 ■南関東エリア（東京・神奈川・埼玉・千葉）月給23.5万円～30万円＋賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／月16,432円以上）含む ■東海・近畿エリア（愛知・岐阜・三重・静岡・大阪・兵庫・奈良・滋賀・和歌山）月給23万円～30万円＋賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／月15,968円以上）含む ■沖縄エリア（沖縄）月給20万円～30万円＋賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／月13,856円以上）含む ■その他（上記以外の全ての都道府県）月給21万円～30万円＋賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／月14,616円以上）含む＜全エリア共通＞・月給額、固定残業代は勤務地により異なります。・給与額は能力やスキルを考慮し、当社規定により決定します。・上記を超える時間外労働分は別途支給します。

株式会社ファーマインド

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都千代田区神田和泉町1神田和泉町ビル7F

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設立 2006年
従業員数 1,581名
平均年齢 -

求人情報全79件

【長野市】青果加工センター内の物流管理者（未経験歓迎）◇年休124日／希望休可◎車通勤OK

【年休124日・連休取得可／未経験からフォークリフト免許の取得可能／業界トップクラスのフルーツ流通企業】同社グループ会社のPFC長野株式会社へ出向し、庫内物流SCの業務に従事いただきます。【PFC長野とは】国産青果物の安定供給と生産者の所得向上を目指し、全国農業協同組合連合会とファーマインドグループの共同出資により設立されたジョイントベンチャー企業です。 ■職務内容：青果物を取り扱う加工センターの物流部門にて、入出庫・出荷業務全般の管理をお任せします。＜具体的な業務内容＞（1）入出庫・出荷管理・商品の入荷受け入れおよび出荷業務の進捗管理・仕分け、ピッキング作業の指示および管理・出荷スケジュールに合わせた人員配置や作業調整（2）品質・在庫管理・入荷時、出荷時の検品業務管理・商品の品質維持に向けた管理体制の運営・在庫管理および庫内の保管状況管理（3）出荷事務業務・伝票、送り状、各種ラベルの発行管理・出荷データの確認および関連書類の管理（4）物流オペレーション管理・フォークリフトによる入出庫作業管理・効率的な倉庫運営に向けた業務改善・安全な作業環境づくりの推進 ※フォークリフト免許をお持ちでない方は同時に取得いただきます。（免許の取得費用は会社負担）・免許取得後、入出庫作業を担当いただきます。【入社後について】ご入社後、まずは商品の種類を覚えるために、他の従業員とマンツーマンで商品の仕分け、正しい商品が出荷されている事の確認作業を行ってもらいます。商品の種類や作業の流れを覚えてきたら、フォークリフトを使って商品を運ぶ業務にも携わって頂きます。【経験の有無は問いません】新入社員含め、大半は未経験での入社となります。基礎的な作業は1か月程度で覚える方が多いですが、作業が出来ない状態から一人にすることはありませんので、ご安心ください。＜シフトの決め方＞毎月希望休を提出いただいており、その後メンバー間での調整の上決定しています。月3日程度はほぼ希望休通りになっており、連休取得もできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ PFC長野株式会社（長野センター）住所：長野県長野市市場3-3 勤務地最寄駅：JR線／長野駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～545万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,200円～276,100円＜月給＞ 218,200円～276,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には、賞与【年3.6ヶ月分（非管理職）】【深夜割増】【夜勤ケア手当】を含む。詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定。 ■昇給：年1回（4月）※7月～3月入社者は対象外 ■賞与：年2回（7月、12月）※入社月によって按分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野市※転勤なし】青果加工センター内の物流管理者（未経験歓迎）◇年休124日／希望休可◎車通勤OK

【年休124日・連休取得可／未経験からフォークリフト免許の取得可能／業界トップクラスのフルーツ流通企業】同社グループ会社のPFC長野株式会社へ出向し、庫内物流SCの業務に従事いただきます。【PFC長野とは】国産青果物の安定供給と生産者の所得向上を目指し、全国農業協同組合連合会とファーマインドグループの共同出資により設立されたジョイントベンチャー企業です。 ■職務内容：青果物を取り扱う加工センターの物流部門にて、入出庫・出荷業務全般の管理をお任せします。＜具体的な業務内容＞（1）入出庫・出荷管理・商品の入荷受け入れおよび出荷業務の進捗管理・仕分け、ピッキング作業の指示および管理・出荷スケジュールに合わせた人員配置や作業調整（2）品質・在庫管理・入荷時、出荷時の検品業務管理・商品の品質維持に向けた管理体制の運営・在庫管理および庫内の保管状況管理（3）出荷事務業務・伝票、送り状、各種ラベルの発行管理・出荷データの確認および関連書類の管理（4）物流オペレーション管理・フォークリフトによる入出庫作業管理・効率的な倉庫運営に向けた業務改善・安全な作業環境づくりの推進 ※フォークリフト免許をお持ちでない方は同時に取得いただきます。（免許の取得費用は会社負担）・免許取得後、入出庫作業を担当いただきます。【入社後について】ご入社後、まずは商品の種類を覚えるために、他の従業員とマンツーマンで商品の仕分け、正しい商品が出荷されている事の確認作業を行ってもらいます。商品の種類や作業の流れを覚えてきたら、フォークリフトを使って商品を運ぶ業務にも携わって頂きます。【経験の有無は問いません】新入社員含め、大半は未経験での入社となります。基礎的な作業は1か月程度で覚える方が多いですが、作業が出来ない状態から一人にすることはありませんので、ご安心ください。＜シフトの決め方＞毎月希望休を提出いただいており、その後メンバー間での調整の上決定しています。月3日程度はほぼ希望休通りになっており、連休取得もできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ PFC長野株式会社（長野センター）住所：長野県長野市市場3-3 勤務地最寄駅：JR線／長野駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～496万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,380円～248,490円＜月給＞ 196,380円～248,490円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には、賞与【年3.6ヶ月分（非管理職）】【深夜割増】【夜勤ケア手当】を含む。詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定。 ■昇給：年1回（4月）※7月～3月入社者は対象外 ■賞与：年2回（7月、12月）※入社月によって按分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイエンター

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区道玄坂1-12-1渋谷マークシティウェスト13F

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設立 2004年
従業員数 300名
平均年齢 33.0歳

求人情報全55件

【仙台/フルリモート】ローコードエンジニア ※フレックスで柔軟な働き方◎／残業10H
- NEW
～従業員の働きやすさを追求～　基本常駐なし（受託開発中心）／フレックス（中抜けなど可）～ ■仕事内容・RPAにより顧客業務の効率化を行うための要件定義、開発、導入支援、顧客対応をお任せいたします！・要件定義～導入支援、運用まで一連の業務をお任せいたします！・現在RPA支援だけでなく、ノーコード、ローコードを利用してお客様の支援幅拡大中！多種多様な顧客との取引多数！・基本常駐なし ※多い月で月2～3回出張をお願いする場合がございます。出張以外の日は基本的にリモートワークが可能です。 ■働く魅力・全国の自治体DX、働き方改革にダイレクトに携われるので、顧客の喜ぶ顔を間近で感じることができます！・顧客と近い距離で仕事ができるので、技術力だけでなく折衝力も身に付きます。・高い営業力を誇り、エンジニアの希望に即した案件を受注できています。そのためエンタープライズ案件なども含め、豊富な案件を取り揃えています！・社員のスキルアップ支援に力を入れています！資格取得補助・手当の支給はもちろん、案件やお任せする業務も調整しながら、スキルを身に着けられます！ ■抜群の働きやすさ・柔軟な働き方が可能！・リモート／フレックス可　※1日の最低勤務時間：4時間子どもの送り迎えで中抜けする方もおり、柔軟な働き方が可能！・残業：平均5h程度ユニット単位・全社で残業時間が可視化されており、全員で残業を削減するよう取り組んでいます。また残業30hを超える場合、上長に通知するシステムとなっており、残業削減をフォローしています。・ノー残業デー：毎週(水)全社で18時退社をしています！・月1日ペースで有給取得を奨励。経営層も長期休暇を取得するなど、柔軟な働き方が可能！ ■当社の特徴・生成AI（chatGPT、GitHub Copilot、Cursor）を業務で活用できるので、効率化を追求した働き方が可能！最新技術やサービスを常にキャッチアップしています。・当社は受託開発（SI）中心ではありますが、自社サービスの開発も行っており、マリンテック事業も行っています。・引き続き自社サービス開発も進めるため、新規サービス開発を行いたい方は歓迎いたします！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区国分町1丁目4-9 enspace 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／青葉通一番町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～520万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～215,000円その他固定手当/月：35,000円～129,000円固定残業手当/月：36,000円～54,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 261,000円～398,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前給を考慮の上、決定します。 ■昇格：年1回（7月） ■昇給：年1回（7月） ■決算賞与：年1回（6月）【年収例】　年収500万円／経験5年／SE／27歳　年収650万円／経験9年／PL／32歳　年収850万円／経験16年／PM／38歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
AI駆動開発エンジニア／フルリモート／フレックス／残業10h
- NEW
多種多様な業界・業種が抱える課題に対し、システム開発を中心としたITソリューションを提供する当社。現在、さらなる生産性と価値の向上のため、AIを開発プロセスに組み込む新しい開発スタイルを推進しています。今回はそんな当社で、Webアプリ・業務システム開発を中心に、AIを前提とした開発プロセスのもと、要件定義～リリース・運用まで一貫して携わっていただくエンジニアを募集します。＝＝＝具体的には＝＝＝当社では、AIを単なる開発補助ツールではなく、開発チームの一員として活用。実装やテストなどはAIが担い、エンジニアは要件定義や品質の評価など、人だから担える本質的な業務に注力できます。＜開発イメージ＞ ▼要件定義（顧客の要望を汲み取り、設計へ落とし込む） ▼AIへの適切な指示出し（設計～テストまで適切なAIツールへ指示を出す） ▼品質の評価（AIが生成したものの品質を評価） ▼リリース・運用＜プロジェクト事例＞・電子契約システム開発・持参薬鑑別システム・業務管理システム ◎入社後は、多彩な案件で経験を積んでいただきます。単にAIを“使う”のではなく、AIを従えたチームを“統率”するエージェントマネージャーとして成長いただきたいと考えています！＼POINT／ ◆短期間で多くの開発経験が積める AI活用により、開発工数は約70％削減され、従来の開発では5名で1年かかっていたプロジェクトを、3名・約3カ月で同レベルの開発が実現できるなど、生産性が大幅に向上。そのため、これまで時間やコストの制限から実現できなかった開発や改善にも挑戦でき、多彩な案件を通じて幅広いスキル・経験を積むことが可能です。 ◆場所にとらわれずスキルを磨ける完全在宅勤務＆フレックスタイム制の働き方を採用しており、場所・時間にとわられず自分のライフスタイルを大切にしながら働ける環境です。全国どこに住んでいても、最先端の環境でスキルを磨けます。

★フルリモートOK！全国各地での勤務可能です。 ★希望次第で近くの拠点への出社も可能です。【各拠点】 ◇本社東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1 渋谷マークシティウェスト13階 ◇大阪支店大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目2-1本町イシカワビル9階 ◇福岡支店福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目23-17 第2福岡ONビル 3階A号室 ◇札幌支店北海道札幌市中央区北2条西2丁目32 第37桂和ビルオープンオフィス札幌南6階 ◇北見支店北海道北見市北二条西2丁目8 ◇仙台支店宮城県仙台市青葉区国分町1丁目4-9 enspace ◇沖縄支店沖縄県那覇市久茂地1丁目1-1 9階 ※受動喫煙対策：あり ※基本的にフルリモート可ですが、案件状況等によっては出社や出張、訪問をしていただく可能性があります。

月給30万円～60万円（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年1回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円以上支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月給額は経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します ---- 【ジョブ型の人事評価制度】ジョブ型制度を導入しており、専門性と成果を重視して正当に評価をしています。また、等級ごとの基本給を全社公開しているため、自身の収入アップがイメージしやすく、モチベーション維持にもつながります。【評価給で収入アップ】基本給とは別に評価給もご用意。評価給は毎年成果に応じて増えていく、かつストック型なので、長く働けば働くほど評価給は増え続ける仕組みです。（※諸条件あり）【キャリアパス】 AI駆動開発エンジニアとして経験を積んだ後は、プロジェクトリーダーとしてチームを牽引したり、テックリードとして技術面を後押しするなど、能力や適性に応じたステップアップを目指せます。

株式会社ベネッセキャリオス

求人サイト・求人メディア

東京都千代田区神田神保町2-4太平電業第2ビル5F

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設立 2004年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全27件

【新潟／新規立ち上げ】提案型ソリューション営業◆介護業界を人材の力で課題解決◎裁量×安定のベネッセG

【事業拡大に際しての新規立ち上げ！／ベネッセGの高い商材力と経営安定性／介護業界の課題解決に繋がる営業！社会貢献性◎／年休120日・原則土日祝休】 ■求人概要：介護施設・福祉事業者・医療機関に対する法人営業を担当いただきます。お客様の採用課題や事業運営課題をヒアリングし、ベネッセキャリオスが展開する各種サービスを活用しながら最適な提案を行います。単なる営業ではなく、事業成長を支えるパートナーとして伴走することがミッションです。 ■業務内容（1）法人顧客へのアプローチ・ヒアリング・担当エリアの介護事業所・医療機関への営業活動（電話や訪問によるアプローチ）・経営層や施設長へのヒアリング・採用・人員配置・欠員対応などの課題把握（2）ソリューション提案・介護・医療職専門求人サイト「キャリオスサーチ」・単発バイトサービス「キャリオススポットwith Timee」・自治体配布ガイドブック「ハートページ」・人材紹介サービス・人材派遣サービス・人材育成支援・DX支援サービス ※今後も事業拡大に伴い、提案領域はさらに広がります。（3）継続支援・関係構築定期的なコンタクトを通じて利用状況を確認し、さらなる活用を促進します。お客様との信頼関係を構築し、中長期的な人材活用・採用戦略のパートナーとして伴走。ベネッセキャリオスやグループ会社が持つ人材紹介、研修サービスなど多角的なソリューションを組み合わせた、より本質的な課題解決を提案します。 ★新規拠点立ち上げという成長フェーズの中心メンバーとして、市場開拓から顧客基盤構築まで担っていただきます。 ■求人の魅力： ◎新規拠点を創る経験：既にある組織に加わるのではなく、新たな市場を開拓しながら拠点そのものを創っていく経験ができます。 ◎経営者への提案：商談相手の多くは、経営者、理事長、施設長など意思決定層です。経営課題に直接向き合いながら提案力を磨くことができます。 ◎ベネッセだからできるソリューション提案：採用支援だけでなく、人材紹介、派遣、スポットワーク、人材育成、など幅広いソリューションを提案できます。 ■事業・商材の強み：・30年以上の介護現場知見・「ベネッセ」ブランドの信頼性・顧客課題を網羅的に解決する力変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟事業所住所：新潟県新潟市に新規事業所立ち上げを予定受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～365,000円固定残業手当/月：73,850円～98,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 348,850円～463,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月／12月）※業績により支給 ■昇給：年1回（4月） ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リクルートR＆Dスタッフィング

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都千代田区内幸町1-3-3内幸町ダイビル2F

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設立 2006年
従業員数 4,202名
平均年齢 31.0歳

求人情報全402件

未経験・文系OKのITエンジニア（面接最短1回）／s5
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大手IT企業や世界的自動車メーカーなど、プロジェクト先は大手企業がたくさん。入社後は、面談の内容を踏まえて相談しながらプロジェクトを決定します。＝＝＝＝＝お任せする業務内容＝＝＝＝＝企業の業務を効率化する各種業務システムやソフト、Web・スマホアプリなど、「仕様検討」「詳細設計」「プログラミング」「テスト」「デバッグ」「実機試験」といった幅広いフェーズに携わることが可能です。まずはできる分野からチャレンジしていきましょう！ ▼プロジェクト例（一部抜粋） ◎各種Webサービス開発 ◎iPhoneアプリ開発 ◎Androidアプリ開発 ◎金融系システム開発 ◎大手プラントの制御システム開発 ◎大手メーカーの業務システム開発 ◎車載用エレクトロニクス制御ソフト開発 ◎医療系システム開発など ※常時2000以上の多彩なプロジェクトを取り揃えているので、より幅広い経験を積めます。 ※案件状況により、上記以外の分野（機械・電気電子・化学・IT・ソフト・バイオなど）の業務のご紹介もさせていただきます。 ▼開発環境 [OS]UNIX、Linux、Windows [DB]Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLite、SQLServer [言語]Java、Java(Android)、PHP、C、C♯、C++、COBOL、.NET、VB、VC++、Delphi、LabVIEW、MATLAB、Objective-C ＝＝＝＝＝入社後の流れ＝＝＝＝＝ ▽STEP１：研修からスタートメールの送り方や挨拶の仕方など、基本的なビジネスマナーから学べる入社時研修をご用意。リクルートR&Dスタッフィングのことや社内ルール、仕事の進め方に加え、IT業界についても学べます。未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ▽STEP２：プロジェクトを決定面談を通して、配属先や担当業務を検討・決定します。まずは先輩と一緒に少しずつ業務を覚えていきましょう。

【U/Iターン支援あり／勤務地考慮／派遣先は全国36都府県】引越補助、社員寮、住宅手当制度あり。U/Iターンも歓迎です！ ■東北エリア／青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 ■関東エリア／東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城・栃木・群馬 ■北信越エリア／長野・山梨・福井 ■東海エリア／静岡・愛知・三重・岐阜 ■関西エリア／大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀 ■中国・四国エリア／広島・岡山・山口・香川 ■九州エリア／福岡・長崎・熊本・佐賀・大分・宮崎・鹿児島 ※転勤の可能性あり ※受動喫煙対策：原則あり（勤務先に従う）

月給21万4000円～44万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします ※時間外手当100％支給 ※派遣就業先が変更となる場合には、就業規則、労使協定等に基づき賃金が変更となる可能性があります
未経験OKのIT事務（原則土日祝休み・残業少なめ）／i3
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＼文理不問！未経験の方大歓迎です☆／ ■未経験歓迎！応募理由は「興味がある」でOK！ ■研修からスタート！事務スキルに加えてITスキルも身につく！ ■年間休日120日（原則土日祝休み）・月平均残業12時間程度！＝＝【お任せする業務内容は…】＝＝システム開発や運用の現場において、以下のような事務作業を中心としたITサポート業務をお任せします。配属先は、大手IT企業や世界的自動車メーカーなど大手企業がたくさん。入社後はあなたの適性を考慮し、最適なプロジェクトをご紹介します。＜お仕事例＞ ◎開発チームでのデータ入力 ◎マニュアルや資料作成 ◎メール・電話対応　など ★そのほかにも、2,000件以上のプロジェクトがありますので案件状況により、上記以外の分野（機械・電気電子・化学・IT・ソフト・バイオなど）の業務のご紹介もさせていただきます。＝＝【入社後の流れは…】＝＝まずは研修からスタート！メールの送り方や挨拶の仕方など、基本的なビジネスマナーをはじめ、リクルートグループである当社のこと、社内規則や仕事の進め方など、基礎から学べる入社時研修からスタートするため、経験が無くても安心です。 ▼ 担当業務や配属先を検討・決定します。継続的なスキルアップを支援する制度もあります◎ ▼ その後も、カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得支援も充実しているため、年数と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。 ▼ ゆくゆくはエンジニアにキャリアチェンジすることもできます！

【U/Iターン支援あり／勤務地考慮／派遣先は全国36都府県】引越補助、社員寮、住宅手当制度あり。U/Iターンも歓迎です！ ■東北エリア／青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 ■関東エリア／東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城・栃木・群馬 ■北信越エリア／長野・山梨・福井 ■東海エリア／静岡・愛知・三重・岐阜 ■関西エリア／大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀 ■中国・四国エリア／広島・岡山・山口・香川 ■九州エリア／福岡・長崎・熊本・佐賀・大分・宮崎・鹿児島 ※転勤の可能性あり ※受動喫煙対策：原則あり（勤務先に従う）

月給21万4000円～44万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします ※時間外手当100％支給 ※派遣就業先が変更となる場合には、就業規則、労使協定等に基づき賃金が変更となる可能性があります

ラジオメーター株式会社

医療機器メーカー業界

東京都品川区北品川4-7-35御殿山トラストタワー15F

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設立 1990年
従業員数 187名
平均年齢 42.0歳

求人情報全5件

【北陸＊未経験歓迎】血液ガス分析装置等の法人営業※研修制度充実／世界トップ級シェア

【販売サービス経験者やコメディカルも歓迎／世界シェアNo.1の血液ガス分析装置メーカー／世界のダナハーグループ傘下／長期で就業しやすく、男女ともに活躍できる環境です！】 ■業務内容：血液ガス分析装置等の医療分析機器の営業に従事頂きます。営業活動だけでなく技術的なサポートを中心とした技術営業職となりますが、研修制度が整っているので未経験でも無理なく独り立ちできます。 ■職務詳細：病院・クリニック・検査センターなどの医師・検査技師・臨床工学技士や販売代理店に対する情報提供と情報収集を行います。・顧客課題を解決に導くトータルソリューションの提案営業・担当エリアのトータルマネジメント（販売戦略の立案と実施）・マーケティング部門と連携した各種イベント（セミナー、トレーニング、学会展示会）の立案や実施・アフターサービス（製品やデータ問い合わせ対応、修理一次対応） ■担当製品：血液ガスを検査する医療分析機器で、救命救急の現場で使用される緊急検査機器です。血液ガスとは血液中に含まれる酸素や炭酸ガス（二酸化炭素）のことで、当社製品にて測定した数値が、その後の処方を決定する指針の一つとなります。 ■世界シェアNo.1の血液ガス分析装置メーカー：親会社であるデンマークのラジオメーター社は、世界で初めて血液ガス分析装置を開発したメーカーです。医療業界での製品への信頼性も高く、ブランド力があります。製品群はニッチな市場に特化しており、血液ガス分析装置は世界シェア NO.1 を維持しています。また、製品力だけでなく、メンテナンスや修理といったサービスに対する顧客からの高い評価も、売上に大きく寄与しています。設立以来 20 年以上、増収を維持しており、売上は前年比5％～10%アップを推移しています。また、業績が好調のため業績賞与も毎年支給がございます。 ■長期就業しやすい環境：長期で就業しやすい環境です。男女ともに活躍できる環境が整っています。外資系ですが、企業風土はどちらかと言えば日系に近く、個人プレーのみならずチームワークも重視する風土です。営業やサービスエンジニアの場合、製品特性上、長い期間お客様とのお付き合いが続くので、専門知識を身につけ地道に顧客の信頼を積み重ねていくタイプの方が成果を上げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞金沢営業所住所：石川県金沢市駅西本町1-14-29　サン金沢ビル4階勤務地最寄駅：JR線／金沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞北陸3県住所：富山県・石川県・福井県のうちいずれかをご担当いただく予定です。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 527万円～731万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,300円～406,250円固定残業手当/月：48,884円～67,709円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 342,184円～473,959円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮し決定します。 ※会社業績、個人業績により業績賞与（46万～130万程度）を支給する場合がございます。 ■賞与・昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社矢場とん

ファーストフード関連

愛知県名古屋市中区大須4-1-65 Jビル6F

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設立 1953年
従業員数 858名
平均年齢 32.0歳

求人情報全20件

【富山/小矢部/転勤なし/未経験歓迎】店長候補※名古屋を代表する老舗外食企業/寮あり

～1年間の新人研修・店舗社員数5~10名以上等フォロー体制充実～未経験から始められる環境を整えています。年間休日107日、残業10～20時間程度　実際に機械メンテナンス職から転職された34歳の方が入社しホールの責任者になっているなど業界問わず活躍できる環境です。 ■担当業務各店舗にて、ホールスタッフとしてお客様の接客をお願いします。まずはオーダーや配膳などのホール業務から始めて頂きます。業務に慣れてくれば店舗運営など店長職へのキャリアップに向け業務を行って頂きます。 ■キャリアパス能力や経験にもよりますが、店舗スタッフとして入社頂き、約2年で店長職、約2年で管理マネージャー職、約3年で部長補佐（統括マネージャー）、約5年で部長（管理職）というキャリアを築いて頂くことができます。 ■就業環境未経験から活躍できるのは就業環境を整えているためです。店舗運営の社員比率を高め1店舗あたり5～10名程度の社員が在籍し店舗運営を行っています。常にマネージャーや店長も在籍しておりしっかりサポートできる環境を整えています。規模が大きくなっても、「社員だけでなく社員の家族も会社の家族」という考えを持っています。「将来は親の喫茶店をつぐため勉強したい」「やっぱり矢場とんで働きたいと出戻ってきた社員」など様々な理由で働いている社員がたくさんいます。「矢場とんではたらく理由はどんなことでもかまわない。自分の人生を豊かにする場所として使ってくれていい」と本気で考え、社員を全力でサポートしていく環境を整えています。各店舗に在籍している社員数を増やすことで、月9日休暇（2月のみ8日休暇）・残業10～20時間程度を実現できています。 ■今後の展望愛知を代表する老舗企業で堅実な経営をしています。コロナ化でも新規出店し、レストラン業態だけでなく、持ち帰り専門店、フードデリバリー、通信販売が好調な中でしっかり業績を維持しています。人気商業施設オープンの際にデベロッパーからの紹介の引き合いが多く今後も新規出店を計画しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三井アウトレットパーク　北陸小矢部店住所：富山県小矢部市西中野972-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～290,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職での経験を考慮し決定します。 ■モデル年収 411万円（23歳／月収30万円） 480万円（28歳／月収36万円） 520万円（32歳／月収38万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山/小矢部/転勤なし】☆正社員デビュー歓迎☆店長候補※車通勤可/名古屋を代表する老舗外食企業

☆未経験から始められる環境を整えています☆ ☆1年間の新人研修・店舗社員数5~10名以上等フォロー体制充実☆ ☆残業10～20時間程度☆ 実際に介護職から転職された39歳の方が入社し調理全般を任せれているなど業界問わず活躍できる環境です。 ■担当業務各店舗にて、キッチンスタッフとして調理などのキッチン業務をお願いします。まずは調理補助業務から始めて頂きます。セントラルキッチンから手配される食材は第一次加工されています。しかし実際にお客様の手元に届く際、最高の状態で味わって頂くためにも最後の仕上げは店舗のスタッフが行います。シェフは、日本文化を継承する老舗として季節感を意識して表現し、調理の「エキスパート」を目指しております。 ■キャリアパス能力や経験にもよりますが、調理スタッフとして入社頂き、約2年でリーダー職、約4年で料理長代理職、約4年で料理長というキャリアを築いて頂くことができます。 ■就業環境未経験から活躍できるのは就業環境を整えているためです。店舗運営の社員比率を高め1店舗あたり5～10名程度の社員が在籍し店舗運営を行っています。常にマネージャーや店長も在籍しておりしっかりサポートできる環境を整えています。「将来は親の喫茶店をつぐため勉強したい」「やっぱり矢場とんで働きたいと出戻ってきた社員」など様々な理由で働いている社員がたくさんいます。自分の人生を豊かにする場所として使ってくれていい」と本気で考え、社員を全力でサポートしていく環境を整えています。 ■今後の展望愛知を代表する老舗企業で堅実な経営をしています。コロナ化でも新規出店し、レストラン業態だけでなく、持ち帰り専門店、フードデリバリー、通信販売が好調な中でしっかり業績を維持しています。人気商業施設オープンの際にデベロッパーからの紹介の引き合いが多く今後も新規出店を計画しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三井アウトレットパーク　北陸小矢部店住所：富山県小矢部市西中野972-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～290,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職での経験を考慮し決定します。 ■モデル年収 411万円（23歳／月収30万円） 480万円（28歳／月収36万円） 520万円（32歳／月収38万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイスタイルリテール

専門店・その他小売

東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル34F

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全7件

【富山市／高岡市】＜@cosme＞コスメ専門店の接客・販売◆社割あり◆土日休取得可

◆◇『@cosme』がプロデュースする化粧品専門店@cosme STOREの運営をお任せ／社割でコスメ購入可／POP作成やディスプレイなどの売場づくりもお任せ／髪色自由・ネイルOK◇◆ 「お客様と""運命コスメ""との出逢いを創る」をミッションに、アットコスメストアの美容部員スタッフを募集します。＠cosmeのブランド力を生かし、幅広いコスメアイテムのご提案が可能です。【具体的な業務内容】 ■接客（カウンセリング・タッチアップ・肌測定・サンプリングなど） ■POP作成やコーナー作成、商品ディスプレイなどの売場づくり（ランキングや季節コーナーなどお客様×@cosmeを軸にした売り場づくり） ■商品発注 ■納品・検品、在庫管理・補充、品出し・陳列 ■レジでの接客業務・売上管理 ■メーカー様との商談 ■社内研修、メーカー様研修の受講 ■その他、店舗運営業務【魅力】・接客業務だけではなく、仕入れ～ディスプレイ（お店作り）まで担当できます。・プチプラからデパコスまで幅広いブランドを紹介できお客様に寄り添った接客ができます。・美容情報サイト@cosmeと連動しランキングやトレンドも紹介できます・個人販売ノルマなし。チームプレイを大切にする職場です・研修で基礎から学ぶことができ、階級が上がっても充実した研修有り・完全週休2日、年間休日最大124日◎ ・賞与年2回、住宅手当、社割など多数待遇有り・店長へのキャリアパスがあります。【働きやすさ】・毎月希望シフトを提出し、希望休日2日まで出せます。土日も可能で、ほぼ9割のご希望は通ります。・時短勤務あり（お子様がいらっしゃる方）・育休産休取得率100% ・髪色自由・ネイルOK（社内規定有）【取り扱いブランド】ラグジュアリーブランドから話題の韓国コスメなど幅広く取り扱います。 ■特徴： @cosme STOREのショップコンセプトは、「試せる」「出会える」「運命コスメ」。無理な販売は必要なく、幅広いブランドの中からお客様に寄り添い、また来たくなるようなわくわくしていただける接客が行えます。また接客以外に店舗運営業務もあり、お客様のことを一番に考えたお店づくりができるのもアットコスメストアBAスタッフの魅力です。

＜勤務地詳細1＞ @cosme STORE 富山マルート店住所：富山県富山市明倫町1-231 マルート1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ @cosme STORE イオンモール高岡店住所：富山県高岡市下伏間江383 イオンモール高岡西館１F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 283万円～424万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～277,000円その他固定手当/月：15,000円～23,000円＜月給＞ 221,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他手当：店舗勤務手当：15,000円～15,000円／役職手当：0円～8,000円 ■賞与：2回 ■昇給：あり ■時間外手当(全額支給　※1分単位で計算） ■モデル年収　※北陸地区／残業代抜 357万円（入社4年目　20代スタッフ） 510万円（入社6年目　30代店長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノクリエイティブ

システムインテグレータ（SIer）

熊本県熊本市中央区神水2-9-1TECHNO-CREATIVEビル

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設立 1999年
従業員数 1,075名
平均年齢 39.0歳

求人情報全121件

【名古屋】システムエンジニア◇幅広い世代が活躍／年休127日／柔軟なキャリアアップ制度あり◇
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【2025年5月に名古屋_第二開発センターを増築し、持ち帰りや新規領域での業務も拡大中】 ■業務内容受託開発チームが手掛ける案件へ配属になります。東京・大阪・大分など別拠点からのメンバーが複数参加しております。メンバークラスの方々は基本設計~テスト工程・リーダークラスの方はブリッジSEとして要件定義までを幅広く手掛けています。（言語：Java/VB.NET/C＃などですが言語経験は不問）。スキルに合わせて配属先を決定します。 ■配属想定の案件・メーカー様からの直請案件（某財閥系メーカーの生産管理・物流システム開発/大手設備メーカーの物流管理システム開発/大手商社の販売管理系システム開発など）・BtoC向けWebサービス開発（大手コミュニケーションツールのアジャイル開発/デリバリーサービスの予約管理システム） ■同社で働くメリット ◇領域をまたいだスキルアップ：スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。時間やタイミングは必要ですが、「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。本来スキルの成熟したエンジニアを別の領域の案件に配属することは稀ですがエンジニア希望を叶える社風・制度を徹底しています。 ■フォロー体制・現場社員ではない管理課と月１での定期面談有り　∟もちろん技術リーダーとの面談等の調整も行っております。・技術研修やリーダー研修の充実(eラーニング) ・中途の方で９割以上構成されているため安心して働くことが可能 ============== ■企業概要 1999年に熊本で創業し、2022年に東証へ上場。創業27年で売上高60億規模の会社に成長をしております。設立当時からの「人」を大切にしてきた企業文化はそのままに、時代に合わせた働き方だけでなく、 AIやIoTなどの最先端分野で変化に強い組織を目指しております。 ■名古屋支社について第二開発センターの増築も行い、持ち帰りでの案件やチーム体制の拡大を行っております。名古屋は案件の引き合いも多く、リモート案件について他拠点への受け渡しなどを行い、全拠点で見ても特に大きく拡大をしている拠点となります。 ==============

＜勤務地詳細1＞名古屋支社・名古屋開発センター住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア10F 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名古屋本線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞名古屋第二開発センター住所：名古屋市中区錦1-2-34 CIRCLES名古屋錦10F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／国際センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先(愛知県名古屋市内の顧客) 住所：愛知県名古屋市受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円その他固定手当/月：68,000円～185,000円＜月給＞ 268,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定 ■固定手当（内訳）・地域手当　31,000円/月・職務手当　38,000円～70,000円/月・役職手当　～90,000円/月 ■賞与　年2回（7月、12月）※前年度実績1.5ヶ月分 ■昇給　年1回（4月）※人事考課による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フロロコート

総合化学メーカー

埼玉県川越市芳野台1-103-37

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設立 2005年
従業員数 110名
平均年齢 -

求人情報全2件

【新潟/長岡市】塗装スタッフ◇日本初のフッ素樹脂コーティング提供メーカー／残業10h程度／夜勤なし

～日本で初めてフッ素樹脂コーティングを提供したメーカー／自動車や医療機器、半導体など様々な分野で求められる技術に関われる／賞与年3回・6.3ヶ月分！～ ■職務詳細：製造スタッフとして、お客さまよりお預かりした基材にフッ素加工コーティングを行います。 ◇脱脂 └基材の表面に付着している油脂などを取り除くため、溶剤洗浄、または空焼きを行います。 ◇下地処理 └基材とフッ素樹脂コーティング膜との接着性を向上させるために、ブラストや化成処理を行います。 ◇マスキング作業・塗装 └塗装が必要ない箇所をマスキングし、塗装を行います。 ◇焼成 └フッ素樹脂の焼き付けを行います。水性・溶剤性塗料は焼き付けの前に乾燥を行います。厚膜加工の場合は、コーティング→乾燥・焼成を数回繰り返します。 ◇検査 └お客様と当社で合意した仕様に基づき、外観の確認と物性機能の検査を行います。 ◇梱包 └検品で問題がなければ、梱包し、出荷します。 ■仕事の面白み：・日々、大きさや数量、材質、形状の違う基材に対して作業を行うため、単調な仕事はなくスキルの上達を感じながら働くことができる職場です。・非常に多種多様な業界、企業から依頼をいただくため飽きることがなく他社では経験できないような様々な製品にかかわることができます。 ■入社後の流れ：職務詳細に記載の業務を分解し少しずつお任せしながら習得をしていただきます。また、新潟近辺で行われる設備保全等に関する講習や、通信講座などOJT以外での学習機会もございます◎ ■組織構成：新潟事業部には社員８名（うち女性１名）と派遣３名が所属しており、今回ご担当いただく塗装業務を担当しているものは５名です。20代半ば～60代まで幅広い年代のメンバーが活躍しております。 ■当社の特徴・日本におけるフッ素樹脂コーティングのパイオニアであり、専門メーカーで、OA機器、食品機械、自動車関連、液晶・半導体機器等の部品および生産設備を対象にフッ素樹脂コーティングを行っています。・JFIA日本弗素樹脂工業会正会員企業、国内の全工場にてISO9001の認証を取得。様々な分野に対応可能な品質管理体制を整えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟事業部住所：新潟県長岡市城岡1-5-17 受動喫煙対策：その他（・喫煙室設置・喫煙所（別棟）あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 402万円～481万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,589円～253,378円＜月給＞ 211,589円～253,378円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：昇給率～3.35％（前年度実績あり） ■賞与：あり（前年度実績あり）・年3回（前年度実績）・賞与月数計6.3ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テクノグローバル株式会社

機械部品・金型メーカー

大阪府八尾市跡部南の町1-1-37

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設立 2006年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全4件

【福井／鯖江市】＜未経験＞射出成形オペレーター◆日勤のみ◆残業月20h程度◆育成カリキュラムあり

【文房具や日用品、医療・家電・自動車業界など多様な分野の樹脂製品製造を支える射出成形オペレーター／未経験から成長可能な社内一貫生産体制が魅力】 ■業務概要当社はお弁当箱や化粧品容器、文具など身近な日用品から医療・家電・自動車業界向けまで幅広い樹脂製品を自社工場で一貫生産しています。本ポジションでは専用機械を用いたプラスチック射出成形業務を中心に、製造工程全般に携わっていただきます。未経験の方も基礎から学べる研修体制が整っており、半年～1年で独り立ちを目指せます。＜具体的な業務＞・射出成形機械の準備・操作および生産工程の管理・成形材料の補充、金型や材料の管理・製品の外観・寸法チェック、品質管理業務・製品ごとのPCでの生産数値入力・記録・工程ごとの清掃や作業環境の整備・将来的には機械の調整作業や工程全体の管理も担当 ■サポート体制：入社後は先輩オペレーターとラインでのOJTから開始します。福井・大阪ともにベテランが指導する6か月の育成計画があり、機械操作から検査、簡単な金型作業まで段階的に習得できます。夜勤は任意で選択可能です。 ■ゆくゆくお任せする業務自動化・ロボット導入の運用、工程管理の主担当、改善リーダー、簡易的な金型改良提案の取りまとめ、現場教育の担当などを期待します。 ■組織体制：福井拠点は射出成形が実質1名運用に近い体制のため、キャリアアップのチャンスもあります◎その中でも教育体制が整っており若手でも意見を出しやすい職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞デザインラボ・フクイ住所：福井県鯖江市御幸町1丁目2-52-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 315万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり／年３回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井／鯖江市】金型設計＜未経験、CAD経験が浅くても可＞設計～製造まで一貫体制◆月残業１０h以内

【年間300製品×17年の金型製造実績／社内一貫生産で設計提案を実装／金型設計（2D→3D）習得可】 ■職務概要：射出成形金型の設計（2D/3D）および既存金型の改良提案を担当いただきます。社内で設計から成形まで一貫して経験できる点が魅力です。 ■募集背景：福井拠点のCAD経験者不足と世代交代に対応する増員募集です。＜具体的な業務＞・射出成形金型の2D/3D設計業務を担当・既存金型の改修・成形性改善提案を実施・製品設計（2D/3D）と図面作成を行う・画像寸法測定機や3次元スキャナで測定・評価・製造部門と協働した金型立上げサポート ■サポート体制：入社後はベテラン設計者による6か月の育成カリキュラムで2D作図→3D（TopSolid/SolidWorks）への移行を段階的に指導します。実務はOJT中心で、製造現場を学びながら設計知見を深められます。 ■ゆくゆくお任せする業務金型改良のリード、量産立ち上げの主担当、設計標準化や若手育成、顧客向け設計提案の主導などを期待します。 ■組織体制：当社は大阪・福井の二拠点で設計・製造を展開しており、福井では３０代の方が活躍中です。もともと別業界のCAD経験経験者でしたが、金型設計は初めてで技術習得をしています。 ■企業の特徴／魅力：設計から金型製作、成形、検査まで社内一貫で対応しており、自分の設計提案がそのまま製品化される喜びがあります。TopSolidやSolidWorks等の3Dツールを実務で学べ、短期間で設計スキルを高められる環境です。住宅手当・家族手当・技能手当等の手当制度も用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞デザインラボ・フクイ住所：福井県鯖江市御幸町1丁目2-52-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり　年1回 ■賞与：あり　年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウフル

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー23FWeWork内

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設立 2006年
従業員数 233名
平均年齢 -

求人情報全11件

【フルリモート】PM※Salesforce・AWS等クラウド案件多数◆プライム案件9割／土日祝休

【社会貢献性が高く、幅広い自治体にIoT×スマートシティの事例あり！/機能別組織で、顧客の課題に全社で向き合う/リモート柔軟・フレックス制度・WeWorkやシェアオフィス活用で働きやすい】 ★スマートシティ案件の事例・白浜町へ観光防災デジタルマップ提供・那須塩原市に「Slack」全庁導入支援・和歌山市にて断水で混乱する被災地を「応急給水ポータル」で復旧支援プロジェクトマネージャーとして、様々な開発案件の上流工程の取りまとめ、収支管理・顧客折衝などを担当いただきます。 ■ミッション・40人月（5人/月）以上のプロジェクトを複数同時にマネジメント　※各プロジェクトへのPMO配置等、必要な体制を構築した上での複数マネジメント・メイン案件　規模：約5000万円以上　対応期間：半年～1年程度・メイン案件規模を2~3案件、同時に対応・扱うサービス、技術：Salesforce・AWS・ウフルの自社サービス　など（https://uhuru.co.jp/service/） ■業務内容：以下の工程のいくつかを担当いただきます。・プリセールス活動（企画～提案書作成、システム要件定義）・プロジェクト管理全般（プロジェクト計画作成、要件/スコープ管理、収支管理など）　※特に顧客の期待値コントロール、リスク管理、変更管理、品質管理・要件定義～基本設計・顧客とのコミュニケーション・折衝（追加要件や次フェーズに向けた要望の管理）・プロジェクト人員（パートナー含む）管理・開発指揮（パートナーを含めた開発の進行管理）・問題・課題管理・実装（レビュー） ■ポジションの魅力：・プライム案件9割既存顧客・株主等から直接引き合いがあり直接顧客とコミュニケーションできます。・salesforce導入事例日本でTOPクラス salesforceゴールドパートナー取得／専門性高い社員が多数在籍しています。 ■当社の特徴：・IoTでデジタルトランスフォーメーションを実現・株主はセールスフォース・ドットコム、ソフトバンク、電通、三井物産、村田製作所、日本特殊陶業等大手多数 ■働き方：・フルリモート／フルフレックス制度導入・We Work活用変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23階 WeWork内勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：496,078円～922,940円その他固定手当/月：100,000円～150,000円固定残業手当/月：195,589円～352,059円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 791,667円～1,424,999円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験を鑑みて当社規定により決定します。 ■賞与：基礎賞与年2回（2月・8月）+業績賞与※昨年実績 ■昇給：年1回 ※年収800万円の場合、上記に加え専門職手当（100,000円）を支給するため、月給：633,403円となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
全国リモート可【PM】様々な開発案件の上流工程取りまとめ、収支管理・顧客折衝など◆社会のDX推進企業

プロジェクトマネージャーとして、様々な開発案件の上流工程の取りまとめ、収支管理・顧客折衝などを担当いただきます。【業務内容】以下の工程のいくつかを担当いただきます。また、社内の若手PMの育成などもお任せします。・プリセ活動（企画～提案書作成、システム要件定義）・プロジェクト管理全般（収支管理など）・要件定義～基本設計・顧客とのコミュニケーション・折衝（追加要件や次フェーズに向けた要望の管）・プロジェクト人員（パートナー含む）管理・開発指揮（パートナーを含めた開発の進行管理）・問題・課題管理・実装（レビュー） ※担当工程は案件規模やPJT体制によって変化します技術面ではSalesforceやAWSを軸に、そのほかTableau、Slack、自社サービスなど様々なサービスを組み合わせ、柔軟かつ迅速なソリューション提供をしています。【魅力ポイント】・ウフルならではの大規模案件や民間企業だけでなく、官公庁・自治体の案件も増えており、スマートシティ領域など社会貢献性が高い案件に携わることができる可能性があります。・市場ニーズも高いDX／デジタルマーケティング分野のBtoBtoC案件（例：MA・CDP・DMP構築、データを分析・機械学習など）を特に豊富に扱うチームです。・技術コンサルタントとして、世界初・日本初の事例を作ってきた専門性高いメンバーが集まっています。・プライム案件9割で、既存顧客・株主等から直接引き合いがあり、ユーザーとなる顧客の課題を直接解決コミュニケーションできます。・Salesforce導入事例日本でTOPクラスです。Salesforceゴールドパートナー取得など専門性高い社員が多数在籍しております。・様々なシステムの上流工程に関われます。業界・業種は絞っていないため、幅広い経験を積むことができます。・顧客課題に合わせた戦略・設計・分析などのコンサルティングから技術的な実現まで、ビジネス推進とテクノロジーの両面で支援することができます。【案件例】・文部科学省　業務効率DX ・和歌山県　スマートシティ防災DX（自社サービス）　・金融業界　顧客DX ・食品飲料業界　マーケティングDX ・エンターテイメント業界　球場DX 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23階 WeWork内勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,646円～505,686円その他固定手当/月：50,000円～150,000円固定残業手当/月：117,354円～215,148円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 525,000円～870,834円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験を鑑み当社規定により決定 ■賞与：年2回（昨年実績：月給額に応じた基礎賞与年2回+業績賞与年2回） ※基礎賞与は年額を2・8月で2回に分け支給／会社業績によって支給額が変動（支給無の場合有） ■昇給：年1回 ■その他固定手当：専門職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイクロス

CRO

東京都新宿区四谷4-4-1四谷国際ビル7F

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設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全13件

【長野】CRA（臨床開発モニター）◇平均残業10H程度／受託件数増加中／過去最高益更新中
- 締切間近
～大手アイロムグループ／フレックス勤務／土日祝休み／過去最高益更新中～ ■業務内容：実施計画書に沿ってGCPに準拠した治験かどうか等、臨床試験に関するモニタリング業務をお任せします。大学・アカデミアが実施する、がん・難治性希少疾患に対する新薬開発・医療機器の臨床研究の支援がメインとなります。将来的には試験全体をマネジメントするスタディマネージャーとしてのキャリアアップも可能です。 ■働き方：残業は月10時間程度となりますのでワークライフバランスは整えながら働けます。 ※医師主導のアカデミアの案件が中心となるため、残業時間を少なめに抑えることが可能となっております。 ■アイクロスの魅力：モニタリングだけでなくDM、解析、ライティング、申請業務など試験をフルサポートできる部門を設置しております。企業治験だけでなく、医師主導治験(アカデミア：ARO)、臨床研究などの受託割合も多く、多くの大学病院と連携した支援を展開しており、医薬品開発において研究開発から臨床開発全般に携わることも可能。医薬品だけでなく、医療機器、特に（グループ企業と連携し）再生医療製品の開発に力を入れております。

＜勤務地詳細＞松本支店住所：長野県松本市深志2-5-2 県信松本深志ビル 8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（基本給0.5～2ヶ月分×年2回） ■昇給：年1回 ■モデル年収：35歳／550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グッドワークス

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F

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設立 2007年
従業員数 305名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／入社時年収150％UP／案件選択／リモート可
- NEW
★前給UP100%保証！ほとんどの方が前職から50～100万円年収up♪ ★勤務地、業界、技術、工程など希望の案件で活躍可能！ ★教育部・サポート課を設置しエンジニアを徹底フォロー＋*POINT1：約2万件の案件から自由に選択！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎3400社以上の取引実績 ◎自社サービスも展開中 ◎上流工程、PM・PL、フルスタックへの挑戦応援 ◎Web系開発・業務系開発・ゲーム開発・社内SE・ヘルプデスクなどの案件あり ◎客先常駐・フルリモート・ハイブリッド勤務を選べる＋*POINT2：案件決定までの流れ！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1．ご希望をヒアリング！「高単価な案件がいい」「残業はしたくない」「完全在宅希望」など、理想の条件をお伝えください。 2．案件決定！営業メンバーが、限りなく理想に近い案件をご提案します。 3．案件参画！仕事をするうえで困ったことがあればいつでもご相談ください。営業とは別にサポート課を設置する事で、スピード感のあるサポート体制を実現しています！

＼あなたの希望に合わせた働き方が可能／＜リモートOK／転勤なし※社員の多くがリモート勤務＞主なプロジェクト先関東／大阪／名古屋／仙台／福岡のプロジェクト先 ★U・Iターン歓迎　※転居を伴う転勤はありません。　※ご自身のご希望や居住地を考慮し、全国のプロジェクト先から決定します。 ★社員の半数以上がリモート勤務を行っています ★受動喫煙防止対策：あり（敷地内禁煙）＜本社＞東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F ＜大阪オフィス＞大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7 第一住建南久宝寺町ビル602 ＜名古屋オフィス＞愛知県名古屋市中区栄2-2-1 広小路伏見中駒ビル5F ＜仙台オフィス＞宮城県仙台市青葉区一番町2-6-1 シティハウス一番町中央2F 22 ＜福岡オフィス＞福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-17 トーカン博多第5ビル312

月給35万円～75万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には固定残業代月20時間～40時間分（月30,000円～179,000円）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★前給保証あり（総収入）＆案件公開 →面接や面談の場で給与のシミュレーションもOK ★業界高水準の還元＆入社時年収150万円UP社員多数 ★待機期間も給与100%支給 ※ご経験やご希望に応じて年俸も可能です！ ■年俸制の場合：年俸350万円以上＋各種手当・一般クラス：350万円～600万円（固定残業代月20時間分を月27,000円～54,000円を含む）　・SE/PLクラス：600万円～720万円（固定残業代月30時間分を月75,930円～91,110円を含む）　・PMクラス：700万円以上（固定残業代月40時間分を月111,000円以上を含む） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルに応じて決定いたします。

株式会社つばくろ電機

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

長野県北安曇郡松川村5794-296

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設立 1973年
従業員数 80名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

【長野県北安曇郡／転勤なし】設計・開発エンジニア◆マイカー通勤可／残業15h

【長野県から転勤なし／未経験～即戦力まで広く募集／年収～699万円】 ■業務内容：各企業様の仕様・要望をもとに、システムを含めたFA装置等の構想の提案、装置機械設計または装置制御設計をCADを使用し行っていただきます。また納入時の立上げ調整等も行っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ※客先への仕様打合せなどの外出、出張には社用車を使用します。 ※立上げ調整など、場合によっては海外出張があります。　 ■研修について：入社後3～6カ月程度、機械組立実習があるため、初めての方でも機械、モノ創りが大好きな気持ちと、素直な心があれば大丈夫です。 ■仕事の流れ：設計グループでは、まずお客様から「こんな風にしたい」、「こんなことはできない？」というような要望をまとめ、そこから生産設備として装置の設計を0から膨らませていきます。 ■当社の魅力： 1973年に設立した、日本のものづくりを支える自動組立機・装置、省力化機械設備等、自動化（FA）機器システムの開発・設計・製作を手掛ける老舗会社です。地域に根差し、広範囲にわたるものづくりの生産現場における様々な課題を解決しています。長野県には様々な企業・メーカーが所狭しとありますが、生産設備の製作を0から100まで一貫して行う点が強みとなり、長年お取引いただいているお取引先が多くあります。 ■社員インタビュー： http://www.tsubakuro.co.jp/recruit/recruit.html 変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県北安曇郡松川村5794-296 勤務地最寄駅：JR大糸線／細野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 320万円～699万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～420,000円＜月給＞ 200,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルメックステクノロジーズ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

栃木県鹿沼市さつき町12-8

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設立 2006年
従業員数 112名
平均年齢 46.0歳

求人情報全15件

【長野】サービスエンジニア◆業界圧倒的No.1シェア/年休124日/転勤無/住宅手当有

【自動車エンジンピストンリング用耐磨耗めっき装置／顧客は電機・電子部品業界の大手上場企業の生産技術部門／国内シェア約90％／長年の実績から特許も多数保有／年休124日・週休2日制・月残業10時間以下】 ■業務内容既存顧客向けの設備メンテナンス、技術サポート、および装置導入時の立上げ支援業務をお任せします。お客様の生産設備の安定稼働を支える重要なポジションとして、設備の保守・点検からトラブル対応、導入後のアフターサポートまで幅広くご担当いただきます。・既存設備の定期点検、保守メンテナンス・設備トラブル発生時の原因調査および復旧対応・装置導入時の据付立会い、試運転、立上げ支援・お客様への技術サポートおよび改善提案・協力会社の作業管理、安全管理 ※担当顧客は全国で5～10社程度です。週2～3日間お客様先の工場を訪問し、協力会社を含む10～15名程度のチームで大型表面処理装置のメンテナンスおよび技術支援を行います。 ■事業の将来性当社の表面処理技術は、スマートフォンをはじめとする最先端のプリント回路基板の製造に活用されており、特にiPhone向け基板分野においてトップクラスの実績を有しています。今後は自動運転技術の進展に伴い車載電子部品の需要拡大が見込まれており、安定した受注とさらなる成長が期待される分野です。加えて、金属表面処理装置のエンジニアリングサービスにおいても高いシェアを誇り、半導体・電子部品・自動車部品・航空機分野など、幅広い産業で採用されています。 ■会社の魅力当社は、半導体・電子部品向けの金属表面処理装置において国内トップクラスのシェアを誇り、業界をリードする技術力を有しています。航空機機体のアルミ表面処理設備や自動車部品の表面処理設備をはじめ、スマートフォンやパソコン、自動車向け電子部品の製造分野など、幅広い業界で豊富な導入実績があります。今後も電子部品需要の拡大が見込まれる中、成長市場を支える企業として安定した事業基盤を築いています。また、国内外の大手企業との取引実績を持ち、さらなる事業拡大に向けてIPOを視野に入れた組織強化を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野支店住所：長野県長野市稲葉字日詰沖1869番地2号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職年収やご経験により年収はご検討いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【長野】設備メンテナンス※半導体業界を支える◆転勤無／年休124日／国内シェア9割越

【自動車エンジンピストンリング用耐磨耗めっき装置／顧客は電機・電子部品業界の大手上場企業の生産技術部門／国内シェア約90％／長年の実績から特許も多数保有／年休124日・完全週休2日制】 ■業務内容既存顧客向けの設備メンテナンスや技術サポート、装置導入時の立ち会い業務をお任せします。未経験の方も、先輩社員によるOJTを通じて技術や知識を習得いただけます。・既存顧客先での設備点検・メンテナンス業務・装置トラブル発生時の原因調査および復旧対応・協力会社と連携した大型設備の保守・メンテナンス対応 ※担当顧客は1人あたり5～10社程度。週1回程度の出張を通じて、半導体や電子部品など最先端分野の生産設備を支えていただきます ■業務の魅力・大手電機・電子部品メーカーの最先端設備に携われる・未経験から専門知識やメンテナンス技術を身につけられる・チームで業務を進めるため、サポートを受けながら成長できる環境・設備トラブルを解決し、生産設備の早期復旧に貢献することで、お客様から直接感謝の言葉をいただける ■事業の将来性当社の表面処理技術は、スマートフォンをはじめとする最先端のプリント回路基板の製造に活用されており、特にiPhone向け基板分野においてトップクラスの実績を有しています。今後は自動運転技術の進展に伴い車載電子部品の需要拡大が見込まれており、安定した受注とさらなる成長が期待される分野です。加えて、金属表面処理装置のエンジニアリングサービスにおいても高いシェアを誇り、半導体・電子部品・自動車部品・航空機分野など、幅広い産業で採用されています。 ■会社の魅力当社は、半導体・電子部品向けの金属表面処理装置において国内トップクラスのシェアを誇り、業界をリードする技術力を有しています。航空機機体のアルミ表面処理設備や自動車部品の表面処理設備をはじめ、スマートフォンやパソコン、自動車向け電子部品の製造分野など、幅広い業界で豊富な導入実績があります。今後も電子部品需要の拡大が見込まれる中、成長市場を支える企業として安定した事業基盤を築いています。また、国内外の大手企業との取引実績を持ち、さらなる事業拡大に向けてIPOを視野に入れた組織強化を進めています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞長野支店住所：長野県長野市稲葉字日詰沖1869番地2号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職年収やご経験により年収はご検討いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノ・サービス

人材派遣

東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア

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設立 2003年
従業員数 5,525名
平均年齢 -

求人情報全36件

【長野・松本／転勤なし】未経験歓迎◎人材営業◇正社員・土日祝休み・安定企業でキャリア形成◇

【社員の9割が人材業界未経験スタートです◎人材派遣のリーディングカンパニー「スタッフサービス」のグループ企業／研修・フォロー体制充実◎正社員／賞与年2回＆インセンティブあり※土日祝休み／フレックス勤務可／育休産休制度充実】製造・物流分野における中小から大手企業までの派遣を手掛けている当社にて、下記業務をお任せします。・営業職：クライアント企業を訪問、担当者様のヒアリングや働くスタッフさんへのフォロー及び新規取引先への需要ヒアリングなど ※営業エリア：松本市周辺 ■業務の魅力：感謝の言葉が、やりがいにつながります。また、正社員ですが引っ越しが必要な転勤もないので安心して長期の就業ができます。「自分にできるか不安…」そんな方も大丈夫！！まずは営業であれば先輩に同行してクライアント企業を訪問するなど、仕事の流れやコツをつかんでいただきます。わからないことは何でも質問できます。だんだん慣れてくるころにはお客様やスタッフさんとの関係もでき、感謝の言葉をいただけることも増えてくるため、非常にやりがいがあります。 ■当社の特徴：・人材派遣のリーディングカンパニー「スタッフサービス」のグループ企業です。製造・物流業界をメインに日本全国に事業所を展開しています。人材派遣のノウハウと実績を活かして、製造業派遣の分野においても大手企業から中小企業まで細やかなニーズにお応えし、多くのお客様に高い評価をいただいています。・働きやすい環境：有給休暇の取得を会社としても奨励しており、ワークライフバランスが取れていることが特徴です。女性も活躍し、産休・育休を経て仕事に復帰している方の実績も多数あります。また、例えば子供の事情で急な休みを余儀なくされた時も、皆快くフォローしてくれる環境があります。 ※直近3年間での育休取得率は92％、復職率は87％です。・研修制度が充実：社員の9割が人材業界未経験スタートです。業界未経験でも安心してご入社頂けるよう、研修制度が充実しています。入社後は座学による知識の習得を行い、ロールプレイング研修を経て、本格的な業務を行っていただきます。慣れないうちは先輩社員がついて随時フォローしますので安心してご入社いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松本営業所住所：長野県松本市中央1-4-20　日本生命松本駅前ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 352万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円＜月給＞ 245,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給には固定残業代一律3万円を含む。※21.1時間分 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給。固定残業時間分を超過した場合別途支給。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■インセンティブ制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
軽作業スタッフ／正社員デビュー歓迎・履歴書不要／土日祝休み

★Pickup！ページも合わせてご覧ください★ ＼　POINT！　／ ◎3000件もの案件から、希望の仕事が見つかる ◎安心の教育制度！基本の「き」からスタート ◎年休125日・完休2日制・残業少なめ ━━━━━━━━━━━━ ◇具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 「包む」「数える」「仕分ける」といった覚えやすい＆シンプル作業が中心！ ■通販サイト倉庫での商品仕分け・箱詰め ■食品センターでの検品・出庫準備 ■工具を使った機械の組み立て ■部品の組立・加工 ■工場オフィスでのデータ入力　など扱うのは… ■お菓子などの食品 ■化粧水やシャンプーなどの化粧品 ■スマホなどの電子部品　 ■自動車用部品　など ━━━━━━━━━━━━ ◇仕事探しからずっとサポート！ ━━━━━━━━━━━━ 「どんな仕事が自分に合うのか」「どんな働き方がしたいか」あなたの想いを丁寧に伺いながら、ピッタリの職場探しをお手伝いします！また、あなた専任のコーディネーターがついて、入社後も定期面談を実施！悩みや困りごとも気軽に相談できます◎ ※下記＜★入社後の流れ＞や、＜★研修について＞もチェック！ ━━━━━━━━━━━━ ◇安定性も抜群！ ━━━━━━━━━━━━ 当社は、派遣業界でトップクラスのシェアを誇るスタッフサービスグループの一員。安定基盤があるからこそ、豊富な案件から一人ひとりに合った仕事をご紹介できるんです！

【全国募集／転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 ★全国に勤務地があるので、慣れ親しんだ土地でずっと働けます！ ★希望と、通勤の利便性を考慮して勤務地を決定 ★マイカー通勤OK（配属先による） ※正社員（無期雇用派遣）として、各配属先での勤務 ※沖縄県を除く全国募集です＼よくある質問！Q＆A／ Q．正社員経験はないんだけど… A．もちろん大丈夫です！社会人マナーや仕事の進め方など、基礎から学べる研修をご用意しています。 Q．転勤は本当にないの？ A．ありません！全国各地にお仕事先があるので、地元で働きたい方も、好きな街で働きたい方も、腰を据えて長く働けます♪ Q．できるだけ早く働きたい！ A．スピード内定も可能です！面接は1回のみ＆履歴書・職務経歴書も不要。スムーズに選考を進められます。早めの入社もご相談ください◎ ※受動喫煙対策：有

●東京／千葉／神奈川：月給23万円～28万円 ●大阪／埼玉：月給21万円～26万円 ●茨城／栃木／愛知／三重／兵庫：月給20万円～25万円 ●奈良：月給19万6000円～24万6000円 ●京都：月給19万3000円～24万3000円 ●静岡：月給19万2000円～24万2000円 ●岐阜：月給19万1000円～24万1000円 ●群馬／山梨／滋賀／広島：月給19万円～24万円 ●新潟／長野／石川／富山／福井／岡山／福岡：月給18万5000円～23万5000円 ●宮城：月給18万4000円～23万4000円 ●北海道／香川：月給18万1000円～23万1000円 ●青森／岩手／秋田／山形／福島／和歌山／鳥取／島根／山口／徳島／愛媛／高知／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島：月給18万円～23万円 ※給与は経験などを考慮し決定します。 ※残業が発生した場合は別途全額支給します。 ※無期雇用派遣（派遣元である当社の正社員）のため、配属先が変更となった際の待機期間も給与が発生します。

株式会社ＪＭ

設備管理・メンテナンス

東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム4F

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設立 2002年
従業員数 1,293名
平均年齢 43.4歳

求人情報全19件

【全国】技術総合職◆第二新卒歓迎！提携先施設の維持保全メンテナンスにICT技術を活用｜WLB重視

～年休123日／土日祝休／平均残業20h程度／手厚い成長支援が魅力～私たちは、建物の価値と機能を持続させるため、建物点検・施設の保守メンテナンス・修繕・改装工事、維持管理事業を展開しています。フランチャイズ43拠点を展開し、現在地方創生事業への取組を強化中！事業拡大の為の組織体制強化中です。ポジションは経験やご志向・適性を考慮し、選考を通じて打診させていただきます。主に以下のような内容があります。 ■業務内容：・保守メンテナンス・サービス事業提携先企業の受付~請求までのマネジメント・ライフサイクルマネジメント事業修繕データから顧客施設の新築プランから解体まで、イニシャル、ランニングコストをコントロールする業務・地域創生事業提携自治体の活性化イベント企画・包括施設マネジメント事業提携自治体、法人顧客のマネジメント、フランチャイズ、地元会社と共に修繕及び施設維持管理を行う業務・エネルギーマネジメント事業法人、個人顧客への電気自動車充電器設置の企画、次世代エネルギ―の取組 ■働く環境について：土日祝休み、年休123日、残業20H程です。資格取得支援制度や勤務地手当（5～8万円）など福利厚生充実しており、安心して中長期的に働ける環境です。 ■研修体制：新卒・中途研修、20代～30代研修、管理職研修等の年代・階層に応じた研修など、全従業員利用可な研修制度を設けています。また、自由選択型でカフェテリア研修があり、資格手当の一時金や毎月の手当など福利厚生が充実しています。 ■当社について： ◆建物の保守・メンテナンス事業を軸に、ライフサイクルマネジメント、EM事業、地域創生事業、経理代行サービスなど幅広く事業を展開しています。20年にわたり蓄積してきた建物の保守メンテナンスのビッグデータを活用。効率よく地域の資産を維持するエリアマネジメントの担い手として、持続可能な社会の実現に貢献しています。 ◆職人の業務生産性を大幅に高めるIT機器『JM-Pad』を開発。また、『Matabee-INSIDE』の導入やメーカーとの商品開発により、様々な最新技術を開発・活用し、最終的に「メンテナンスフリー」の実現を目指しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国サービス事業所住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（対象6ヶ月以上継続勤務/業務成績・職務遂行能力を考慮し検討） ■賞与：年2回（7月・12月）※決算賞与あり ■モデル年収 25歳～主任職500万円 28歳～マネージャー職630万 33歳～センター長・所属長830万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国】事務総合職◆第二新卒歓迎！提携先施設の維持保全メンテナンスにICT技術を活用｜WLB重視

～手厚い成長支援が魅力／年休123日／土日祝休／平均残業20h程度～私たちは、建物の価値と機能を持続させるため、建物点検・施設の保守メンテナンス・修繕・改装工事、維持管理事業を展開しています。フランチャイズ43拠点を展開し、現在地方創生事業への取組を強化中！事業拡大の為の組織体制強化中です。ポジションは経験やご志向・適性を考慮し、選考を通じて打診させていただきます。主に下記事業の管理・事務部門に配属となります。 ■業務内容：・保守メンテナンス・サービス事業提携先企業の受付~請求までのマネジメント・ライフサイクルマネジメント事業修繕データから顧客施設の新築プランから解体まで、イニシャル、ランニングコストをコントロールする業務・地域創生事業提携自治体の活性化イベント企画・包括施設マネジメント事業提携自治体、法人顧客のマネジメント、フランチャイズ、地元会社と共に修繕及び施設維持管理を行う業務・エネルギーマネジメント事業法人、個人顧客への電気自動車充電器設置の企画、次世代エネルギ―の取組 ■働く環境について：土日祝休み、年休123日、残業20H程です。資格取得支援制度や勤務地手当（5～8万円）など福利厚生充実しており、安心して中長期的に働ける環境です。 ■研修体制：新卒・中途研修、20代～30代研修、管理職研修等の年代・階層に応じた研修など、全従業員利用可な研修制度を設けています。また、自由選択型でカフェテリア研修があり、資格手当の一時金や毎月の手当など福利厚生が充実しています。 ■当社について： ◆建物の保守・メンテナンス事業を軸に、ライフサイクルマネジメント、EM事業、地域創生事業、経理代行サービスなど幅広く事業を展開しています。20年にわたり蓄積してきた建物の保守メンテナンスのビッグデータを活用。効率よく地域の資産を維持するエリアマネジメントの担い手として、持続可能な社会の実現に貢献しています。 ◆職人の業務生産性を大幅に高めるIT機器『JM-Pad』を開発。また、『Matabee-INSIDE』の導入やメーカーとの商品開発により、様々な最新技術を開発・活用し、最終的に「メンテナンスフリー」の実現を目指しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国サービス事業所住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（対象6ヶ月以上継続勤務/業務成績・職務遂行能力を考慮し検討） ■賞与：年2回（7月・12月）※決算賞与あり ■モデル年収 25歳～主任職500万円 28歳～マネージャー職630万 33歳～センター長・所属長830万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

郷商事株式会社

自動車部品（商社）

東京都中央区八丁堀2-11-2東京本社ビル

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設立 1955年
従業員数 155名
平均年齢 -

求人情報全11件

【石川】営業（油圧関連部品等）◆働きやすさ◎残業月平均20H／年休126日／創業71年で企業安定性有

メーカー機能商社／建設機械大手と長年取引／油圧・樹脂・電装品の提案営業／自社製品×海外拠点連携／新規商材提案／専門性習得／OJT充実／安定基盤 ■業務内容・主要建設機械メーカー向けに、油圧関連部品、樹脂・ゴム部品、電装品などの提案・販売・仕入先開発による新商材の提案および用途開発・顧客管理（品質・コスト管理）国内外の拠点と連携し、品質・コスト・納期（QCD）を満たした製品の調達・供給を行います。国内外で高い評価を得ている自社製品・部品を、大手メーカーへ提案営業します。営業活動と社内事務作業の割合はおおよそ半々です。 ■業務詳細・樹脂・ゴム製品を中心に、幅広い商材を取り扱います。・海外拠点とのやり取りはありますが、英語使用頻度は高くありません。英語力はあれば歓迎ですが、必須ではありません。・既存顧客へのフォローを中心に、新商材の提案にも積極的に取り組んでいただきます。 ※既存顧客8割、新規提案2割です ※新規提案が得意な方、主体的に行動できる方を歓迎します ※担当顧客数は1～10社程度（企業規模による）です ■組織構成：営業部門には男性3名が所属しております。（30代3名）同じ課では業務部門として女性3名が所属しております。 ■企業魅力情報〈転居に伴う初期費用・引越し費用・交通費を負担します！（※社内規定あり）〉居住地と違うところで働きたい！業務内容に興味があるが、新生活を送るにあたり、費用面で妥協されている方にとっては魅力的な内容となっております。詳細につきましては選考時にご説明させていただきます。〈退職金制度が充実しています！〉通常の退職金の他、確定拠出・確定給付の企業年金も制度として設けております。会社から長期に渡り、積み立てをしっかり実施しています。〈保養所も充実！〉通常の法人価格から半額は会社負担で利用できるため、多くの従業員に利用いただいています。全国各地に利用できる施設があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北陸事務所住所：石川県小松市白江町ロ50-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 457万円～590万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～330,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 270,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収であり、選考を通して上下する可能性があります。　上記年収には残業20時間分が含まれております。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（４カ月分）※業績に応じて異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石川／小松市】建設機械向け部品の品質保証◆残業月10h／創業71年の安定企業／年間休日126日

～製造業での品質保証業務経験のある方へ／創業71年の安定企業／自社ブランドの製品を持つ専門商社／国内の建設機械メーカーとほぼ全社と取り引きあり／長期連休も取りやすい環境～ ■募集背景：品質保証体制向上の為、品質保証業務担当として活躍して頂ける人材を募集します。主な職務内容として各拠点に品質保証担当を配置し、仕入品の不具合発生時の対応（営業担当と協業）・仕入先改善活動・受入検査管理を行っています。 ■具体的な業務内容・流出不具合対策内容の精査、お客様への報告サポート・受入検査管理（検査基準作成/検査員指導/結果集計・分析）・仕入先品質改善活動（流出・受入時不具合フィードバック含む） ■入社後にまず最初にお願いすること：お客様先での品質トラブルに対するフォローアップ：受入検査での不具合品検出時の対応【対象製品】建設機械向け部品（金属加工組立品、樹脂加工品、ASSY品等） ■企業魅力情報〈転居に伴う初期費用・引越し費用・交通費を負担します！（※社内規定あり）〉居住地と違うところで働きたい！業務内容に興味があるが、新生活を送るにあたり、費用面で妥協されている方にとっては魅力的な内容となっております。詳細につきましては選考時にご説明させていただきます。〈退職金制度が充実しています！〉通常の退職金の他、確定拠出・確定給付の企業年金も制度として設けております。会社から長期に渡り、積み立てをしっかり実施しています。〈保養所も充実！〉通常の法人価格から半額は会社負担で利用できるため、多くの従業員に利用いただいています。全国各地に利用できる施設があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北陸拠点住所：石川県小松市白江町ロ50-2 勤務地最寄駅：小松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 457万円～626万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 270,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収であり、選考を通して上下する可能性がございます ※上記年収には残業（10時間/月）も含んでおります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回前年度実績6.5ヶ月 ※業績に応じて異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キュービックソリューションズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都豊島区西池袋1-44-1 西京池袋ビル4階

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設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

ITエンジニア／月給27万円以上／リモート・フレックスOK
- NEW
入社後は…4STEPの研修からスタート￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1／基礎研修業界用語やIT用語など… まずは基礎的なところから学習！ ▼STEP2／人事ヒアリング悩みや不安に感じていることがないか、人事がヒアリング！教育担当にしっかりフィードバックします。 ▼STEP3／IT研修デバイスの基礎となる OS（オペレーティングシステム）などを触りながら、実践的に知識を付けていきましょう！ ▼STEP4／実践研修教育担当から技術サポートを受けながら、プロジェクトに参画！実践を通してスキルを養います。多彩なスキルを持った先輩たちが在籍中￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣専任の教育担当は、大手通信企業で 10年以上キャリアを積んだスペシャリスト！その他にも、 Vtuber制作・プログラミング・インフラなど… さまざまな得意技を持った先輩たちが在籍中！みんなから必要なスキルを吸収しながら、プロを目指しましょう♪ スキルを身に付けて、自由を手に入れる￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣スキル・知識が身に付けば、参画できるプロジェクトも増えますし、自分で選択することも可能に！スキル次第でフルリモートもありえますし、給与に関してもどんどん上昇していきます。

◇リモート実施率50%以上◇本社・自宅・1都3県のプロジェクト先のいずれかで勤務／転勤なし本社：東京都豊島区西池袋１丁目４４－１西京池袋ビル 4F ※リモートの可否についてはプロジェクトによる ※常駐の場合は基本東京23区内。稀に埼玉、千葉、神奈川のプロジェクトがありますが、お住まいの地域を考慮して配属しています。 ※研修期間中は基本出社

◇月給27万4000円＋賞与＋各種手当・資格手当、家族・扶養手当、役職など…手当も充実！

ＯＣＨ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

沖縄県那覇市旭町1-9カフーナ旭橋B街区ビル3F

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設立 2006年
従業員数 44名
平均年齢 -

求人情報全2件

【フルリモート／経験者歓迎】自社セキュリティエンジニア◆フルフレックス／夜勤ほぼ無／転勤無／土日祝休

◆◇情シス・インフラ・ヘルプデスク経験者歓迎／新サービス立ち上げメンバー募集／フルリモート×スーパーフレックス／全国勤務可能／顧客折衝や運用設計にも携われる環境◆◇ ■採用背景：中小企業向け「セキュリティ担当支援サービス」の立ち上げに伴い、サービス運営を担うエンジニアを募集します。既存サービスの機能を統合した新たなサブスクリプション型サービスであり、現在は立ち上げフェーズですが、将来的には運用改善や業務設計などにも積極的に携わっていただくことを期待しています。 ■仕事内容中小企業向けのセキュリティ担当支援サービスにおいて、お客様の情報システム部門を支援する運用・サポート業務を担当いただきます。 ■主な業務内容・PC・ネットワーク環境の運用管理、セキュリティ監視・お客様からの問い合わせ対応（電話・メール・チャット）・セキュリティ診断の実施、レポート作成・報告・障害発生時の一次対応、関係部署との連携・マニュアル整備や業務フロー改善などの運用設計・サービス運営に関する課題抽出・改善提案 ※基本はフルリモート勤務です（年2～3回程度の出張あり） ※新サービス立ち上げフェーズのため、運用体制づくりにも携わっていただけます ■取扱サービス Repli／SG-ONE／SplashtopなどのIT・セキュリティサービスをサブスクリプション型で提供しています。 ■入社後の流れ：まずは手順書やマニュアルに沿った運用・サポート業務からスタートします。先輩社員によるフォロー体制も整っているため、業界経験が浅い方も安心して業務を習得いただけます。将来的には運用改善やサービス品質向上の提案、セキュリティ診断などにも携わり、お客様のIT環境を支えるセキュリティのプロフェッショナルとして成長できる環境です。 ■組織構成：現在部長含め5名のエンジニアが在籍しています。 ■働き方について：・全国どこからでも勤務可能なフルリモート勤務・スーパーフレックス制度（コアタイムなし）を導入 ※基本的に夜勤も発生しません ※1日7時間勤務を基準とし、月間総労働時間で管理・残業が発生した場合は、1分単位で時間外手当を支給・夜間作業が必要な場合は、事前申請・承認のもとで実施いただきます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市旭町1-9 カフーナ旭橋B街区ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～357,000円＜月給＞ 285,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】セキュリティ運用担当※正社員 ◆フルフレックス／夜勤ほぼ無／転勤なし／土日祝休み

～フルリモート×スーパーフレックスで柔軟な働き方◎／残業10時間程度／ヘルプデスク経験からもチャレンジできる！～ ■採用背景：新サービスの立ち上げに伴い、サービス運営を支えるメンバーを募集します。既存サービスの機能や価値を集約した新たなサブスクリプション型サービスです。既に担当メンバーが在籍しており、業務はフォローを受けながら習得いただけます。 ■職務内容：中小企業向けのセキュリティ運用支援サービスにおいて、顧客企業のIT環境に対する脆弱性管理・セキュリティ監視・運用改善を担当いただきます。 ■主な業務内容：・セキュリティ監視システムによるアラート確認および一次分析・PC・サーバー・ネットワーク環境における脆弱性の確認、リスク評価・セキュリティ診断結果のレポート作成および顧客への報告・顧客の情報システム部門に対するセキュリティ運用支援・IT資産管理、アカウント管理、セキュリティポリシー運用支援・セキュリティインシデント発生時の一次対応および関係部署との連携・運用手順書・マニュアルの作成および改善・セキュリティ対策強化に向けた改善提案・新サービス立ち上げに伴う運用フロー設計および運用体制構築 ■取扱サービス Repli／SG-ONE／SplashtopなどのIT・セキュリティサービスをサブスクリプション型で提供しています。 ■入社後の流れ：最初は手順書やマニュアルに沿った運用・サポート業務からスターします。先輩社員によるサポート体制も整っており、実務を通じてインフラ・セキュリティの知識を習得できます。将来的には異常を早期に察知し、お客様のシステムを守るセキュリティのプロフェッショナルとして活躍いただける環境です。 ■組織構成：現在部長含め5名のエンジニアが在籍しています。 ■働き方について：・全国どこからでも勤務可能なフルリモート勤務・スーパーフレックス制度（コアタイムなし）を導入 ※基本的に夜勤も発生しません・残業が発生した場合は、1分単位で時間外手当を支給・夜間作業が必要な場合は、事前申請・承認のもとで実施いただきます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市旭町1-9 カフーナ旭橋B街区ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エス・ティ・プラスチック株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

福井県福井市三留町8-24

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設立 2007年
従業員数 29名
平均年齢 42.1歳

求人情報全2件

※未経験歓迎【福井市/転勤無】ルート営業 ◆プラスチック加工で業績好調／年休128日／オフィス環境◎

★半導体・自動車等の幅広い業界の企業様との取引きで事業の安定性◎数少ないプラスチック加工業者で受注好調！ ★未経験歓迎！育成体制◎／新社屋で働きやすさ◎ ★年間休日128日／残業15ｈ程度／マイカー通勤可 ■職務概要：様々な業界の顧客へ樹脂製品のルート営業を行って頂きます。半導体・自動車・電気・医療・食品などの幅広い分野のお客様へ訪問し、お客様が作成した図面をお預かりし、見積もり作業や納品（加工部にて製作した製品）等を担当していただきます。 ■職務詳細：・ルート営業、新規営業とも法人が対象になります。・県外（北陸・近畿エリア）への営業もあります。・当社で製作しているものについて： ◇法人向け：半導体製造装置関連、自動機械の各種部品など大きい物だと１メートルＸ２メートルくらいの物まで、様々なプラスチック製品です。３Dプリンターを使った試作品や、工作機械で作る量産品もあります。 ■組織体制：営業担当は５名が在籍しております。OJT中心の育成のため、未経験の方でも安心してご入社頂けます。 ■募集背景：福井県内には当社のようなプラスチック加工業者が少なく、県内外のお客様に多くの受注をいただけている状況です。そのような状況に対応していくため、営業担当の増員をすることとなりました。業績好調でご依頼も多くある状況での営業活動は非常にやりがいがあり、本人の成長や経験にも繋がっていくと考えております。 ■当社の特徴/魅力：・プラスチックという言葉が社名にもなっているように、一番のメインはプラスチック加工です。その他、ゴム加工及び、素材の販売・3Dプリンター造形出力など事業展開しております。・お客様ニーズにお応えできるよう、短納期・コスト削減・高品質という小回りの利く対応を心がけており、当社の強みにもなっています。・福井県には競合企業が少ないこともあり、周辺のお客様にとって存在価値の高い事業を行っている自負があります。プラスチック加工で地域一番のサプライヤーを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県福井市三留町8-2 4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 314万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(昨年度実績3ヶ月分) ■固定残業手当は月、一律30,000円支給 ■営業手当:月20,000円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【福井市/転勤無】総務スタッフ ◆年休128日・残業5ｈ以内／新工場完成で業績好調◎

～福井市で総務のポジション探されている方必見☆未経験からでも総務にチャレンジ可！サポート体制◎新社屋！働きやすさ◎～～半導体・自動車等の幅広い業界の企業様とお取引あり／事業の安定性◎～～数少ないプラスチック加工業者で受注好調！～ ■採用背景：福井県で、プラスチック加工のサプライヤーと言えば「エス・ティ・プラスチック」を目指して、業務を拡大中です。5年前に新工場を建設しましたが、昨年（２０２５年１０月）工場を増築し成長し続けています。そこで是非、皆さまのお力をお貸しください！ ■職務概要：会社組織全体の運営に必要な業務と、部署連携サポート業務を担当していただきます。 ■職務詳細：・電話応対、来客対応・帳票関係発行（売上伝票・請求書）やファイリング・消耗品管理・在庫管理・社内行事の企画など ■当社の特徴/魅力：・プラスチックという言葉が社名にもなっているように、一番のメインはプラスチック加工です。その他、ゴム加工及び素材の販売・3Dプリンター造形出力などの事業を展開しております。・お客様ニーズにお応えできるよう、短納期・コスト削減・高品質という小回りの利く対応を心がけており、当社の強みにもなっています。また、福井県には競合企業が少ないこともあり、周辺のお客様にとって存在価値の高い事業を行っている自負があります。プラスチック加工で地域一番のサプライヤーを目指しています。・近年、機械産業界・工業界の資材調達もグローバル化が進み「短納期」「低価格」「高品質」の3要素を満たすことが要求されています。多品種少量生産という時代のニーズのなかで、いかにこの3要素を満たす「ものづくり」ができるかを目標に掲げ、今まで我々が培ってきた知識と技術力をさらに発展させ、顧客満足度の向上に努めてまいります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県福井市三留町8-2 4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 279万円～338万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円＜月給＞ 190,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績計2.7ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＪＡＧフィールド株式会社

人材派遣

愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30名古屋三井ビルディング本館15F

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設立 2000年
従業員数 681名
平均年齢 30.0歳

求人情報全9件

【北陸】施工管理◆案件を選択／50代活躍／ブランクＯＫ／定年後も収入・働き方も妥協しないキャリアへ

～4人に1人が60代／定年を決めるのは自分／案件に選ばれる側ではなく、案件を選ぶ側へ／収入も働き方も、もう妥協しない／定着率90％以上～＝求人のポイント＝社員の4人に1人が60代！「生涯現役」を掲げ、収入重視・ワークライフバランス重視など、一人ひとりの希望に合わせた案件選択が可能！実際に60代で高年収を維持している社員や、定年後に再び活躍している社員も在籍しており、経験を正当に評価する風土があります。「まだまだ現場で活躍したい」「定年後も収入を確保したい」そんな想いをお持ちの方へ！全国3,100社以上との取引実績があり、豊富なプロジェクトの中から希望やスキルに合った案件を選択可能！＼モデル年収／ 690万円／45歳（入社3年） 800万円／52歳（入社4年） 650万円／62歳（入社4年） ■業務内容建築や土木、設備、電気設備、プラント分野など、希望や能力を考慮して案件をお任せします。 ■業務の特徴：待っているのは、あなたに合ったプロジェクトの数々：「リゾート・観光施設」「都市再開発」「交通インフラ」「スポーツ・エンターテイメント会場」「教育機関」「災害復旧」などの大規模工事から戸建住宅まで、スキルと希望にあわせてプロジェクトをお任せします。スーパーゼネコンから地域の優良企業まで3,100社以上との取引実績があるため、活躍のフィールドは多彩です。・国際的イベント関連施設・新テーマパークやリゾート施設・次世代技術の実証都市の開発・国内最大級のターミナル駅前再開発など現場の進捗管理や安全管理、品質管理といった、あなたの専門性が活きる「管理業務」に集中できる環境です。＜経験領域の広さ＞当社は、修繕・メンテナンスといった小規模案件から大規模案件まで、稼働プロジェクトの幅が広く、選択肢が豊富にあります。プロジェクトが多いからこそ、他では得られない経験・スキルを習得できます。＜安心して続けられる環境＞一人ひとりのワークライフバランスを尊重し、社員の健康管理に積極的に取り組んできた結果、経済産業省から『健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）』に認定されました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞各プロジェクト先住所：北陸エリア受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビルディング本館15階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,440円～303,000円＜月給＞ 226,440円～303,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代は別途全額支給いたします。 ■賞与年2回（7月・12月）※約3ヶ月分 ■決算賞与（業績による）：0～3ヶ月（昨年度実績） ■給与改定:年1回（11月） 690万円／45歳（入社3年） 800万円／52歳（入社4年） 650万円／62歳（入社4年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【案件を選べる働き方】施工管理＜収入も働き方も妥協しないキャリアへ＞選択肢多数あり◎土日休／転勤なし

■□次は案件に選ばれる側ではなく、案件を選ぶ側へ／収入も働き方も、もう妥協しない■□ ＝求人のポイント＝ ◇希望勤務地を最大限考慮／転勤なしで働ける ◇スーパーゼネコン案件多数／大型PJに参画可能 ◇年収800万円可／経験を正当評価する環境 ■業務内容：建築や土木、設備、電気設備、プラント分野など、希望や能力を考慮して案件をお任せします。「収入は大事、でも家族との時間も増やしたい」「大きな工事案件に携わりたい」など、希望が叶う環境です。 ■業務の特徴：待っているのは、あなたに合ったプロジェクトの数々：「リゾート・観光施設」「都市再開発」「交通インフラ」「スポーツ・エンターテイメント会場」「教育機関」「災害復旧」などの大規模工事から戸建住宅まで、スキルと希望にあわせてプロジェクトをお任せします。スーパーゼネコンから地域の優良企業まで3,100社以上との取引実績があるため、活躍のフィールドは多彩です。・国際的イベント関連施設・新テーマパークやリゾート施設・次世代技術の実証都市の開発・国内最大級のターミナル駅前再開発など現場の進捗管理や安全管理、品質管理といった、あなたの専門性が活きる「管理業務」に集中できる環境です。 ■当社の特徴・魅力：＜業界特化型だからこそ拘る理由＞情報技術の進展により、あらゆるモノが通信によって相互につながっていく今、求職者と求人企業が接触する機会が増えた反面、膨大な選択肢から「最適な人材」「最適な仕事」を見極めるための負荷が増大したと言えます。こうした高度情報化社会における人材環境の変遷の中、当社がモットーとしている「より良い人材、より良い職場のご提案」の姿勢を追求し、お客様のニーズ分析と求職者のヒアリングを徹底的に行い、満足度の高いマッチングを実現しています。＜経験領域の広さ＞当社は、修繕・メンテナンスといった小規模案件から大規模案件まで、稼働プロジェクトの幅が広く、選択肢が豊富にあります。プロジェクトが多いからこそ、他では得られない経験・スキルを習得できます。＜安心して続けられる環境＞一人ひとりのワークライフバランスを尊重し、社員の健康管理に積極的に取り組んできた結果、経済産業省から『健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）』に認定されました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビルディング本館15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各プロジェクト先住所：47都道府県受動喫煙対策：その他（原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,440円～303,000円＜月給＞ 226,440円～303,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご本人希望がない限り固定残業代は含まない賃金提示となります。残業代は別途全額支給いたします。 ■その他手当：キャリア手当・調整手当など ■賞与年2回（7月・12月） ■決算賞与（業績による）：0～3ヶ月（昨年度実績） ■昨年度賞与実績：3ヶ月分 ■給与改定:年1回（11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三和シヤッター工業株式会社

住宅設備・建材メーカー

東京都板橋区新河岸2-3-5

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設立 2007年
従業員数 3,290名
平均年齢 -

求人情報全119件

【金沢】設計職（ドア・シャッター等）※国内シェアNo.1の総合建材メーカー／年休125日

【設計職にチャレンジ/年休125日/シャッター・ドアで国内シェアNO,1／世界でもトップクラスのシェアを有しグローバルに展開／業績好調】 ■職務内容同社の設計職として、ビルのドア、シヤッターもしくは間仕切りの設計業務をご担当いただきます。多種多様な建物に製品が取り扱われ、人の命を守る防災関連製品も多く取り扱っており、ニーズが高く貢献度が高い業務です。 ■職務詳細主にCADを使用し設計業務を担当していただきます。営業の案件受注後、図面設計を行います。営業経由で顧客とお打ち合わせを行い、承認が出ましたら工場での製造に向けて、指示書の作成を行います。 1日の流れとしてデスクワークが多いですが、場合によりゼネコンや設計事務所と施工図を見て打ち合わせも行います。顧客のオーダーに応えるよう設計を行い、納期に間に合うよう施主、ゼネコン、社内オペレーター等の調整業務も行います。 ■入社後の流れまずは当社のCADについて学んでいただき、スキルに合わせて業務を担当していただきます。未経験でもキャッチアップができる環境で、慣れてきましたら設計者として顧客とのお打ち合わせに参加できる機会もあります。 ■配属組織金沢の事務所は10名弱で構成され、将来中心となる世代を歓迎しております。 ■働き方 36協定に準じ、残業には毎回上長申請が必要です。定時を1時間超えるとPCがシャットダウンする制度です。また有給取得も推奨している環境で、年度初めに5日間の有給取得計画の提出が義務化されております。当社では転勤についてキャリア形成を目的にご相談する可能性はありますが、本人の希望がある場合のみ異動となります。 ■当社の魅力・受注～アフターフォローまで一貫したサポート体制があります。顧客に安心して任せていただけ、選ばれる企業です。・年に1度自己申告書で社内異動の申請ができ、自身のキャリアを広げることができます。（実績あり）・福利厚生が充実しており、長く働くことができる環境です。 ■当社について《持株会社三和ホールディングス（東証プライム上場）》　三和グループの中核事業会社です。商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北陸統括営業所住所：石川県金沢市松寺町寅 92-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～560万円＜賃金形態＞月給制 - ＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・スキル等により決定します。（上記例からの増額も検討可能です。） ■【社員登用後のモデル年収】 30代前半（正社員）555万円程度／管理職（30代後半から40代）760万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山／未経験◎】シャッター・ドア等のメーカー営業◆国内シェアトップクラス／なくならない製品で安定

【創業69年老舗・プライム上場G／接客・サービス業出身者も活躍／シャッター・ドアなど防災・防犯にも貢献する生活に不可欠な製品で国内シェアNO.1で安定◎／グループ連結売上高6624億◎28の国と地域でグローバル展開】自社開発の鋼製建具（シャッター・ドア・間仕切・エントランス製品など）の営業職をお任せします。 ■業務詳細営業部門は2つに領域が分かれており、下記いずれかの部門に配属となります。・販売部門：配属営業所近郊の地場ゼネコン、工務店等に対して自社製品PR、見積作成、現場打合せ、製品手配、納期管理などを中心にご担当頂きます。製品を販売するだけでなく、円滑に納入することも重要なミッションとなるため技術部門など社内外関係者と連携をとりながら進めていただきます。その他、過去納入いただいたお客様への新たな販路拡大も期待しています。・メンテナンス部門：すでに当社の製品を納入している施設の管理会社・法人に対して納入後の製品の定期メンテナンス契約の提案を行います。顧客と長い関係性を築けるポジションです。 ■就業環境残業時間は月平均20～30時間程度です。残業が発生しない日もございます。年間休日125日、完全週休二日制とワークライフバランスを整えられる環境です。 ■研修制度／フォロー体制：製品理解を深められるように、本社主導での研修や、各エリア主導の研修会などがあります。個人面談も実施しており、社員が働きやすいようにフォローする体制を整えています。【企業の魅力】＜ドア・シャッターなどの建材業界シェアトップクラス！右肩上がりで成長を続ける企業＞創業69年・連結売上高6624億円を誇る、プライム上場・三和ホールディングスの中核事業会社です。製品開発、製造～施工、メンテナンスまでを一貫し自社で担っており、高い商品開発を強みとしています。また、防災や防犯などでドアやシャッターの需要はますます伸長しており、IoT・スマート化など、製品も進化させながら、成長をつづけています。＜海外比率約60％！28の国と地域に展開するグローバル企業＞ 1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。業界でも先駆けて海外進出を果たしており、国内外問わず、シェアを大きく伸ばしています。

＜勤務地詳細＞富山統括営業所住所：富山県富山市根塚町１丁目２番６号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制 - ＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・スキル等により決定します。（上記例からの増額も検討可能です。） ■モデル年収：30代一般　入社5年／600万 ■賞与：前年実績6.14カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。