49ページ｜勤務地【北信越】の求人募集がある企業一覧

有限会社広伸

専門店・その他小売

長野県塩尻市大字大門52-6

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設立 1998年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【長野市】仏壇・仏具の接客販売(リーダー候補)/基本残業なし/人生の最終章を担う価値あるお仕事

～タブレットを使用し仏壇・仏具の接客販売をお任せします／人の人生の最終章に携わるお仕事／残業ほとんど無し～ ■具体的には：お客様のご要望をお伺いし店内にある約120～130本のお仏壇等のご提案をお任せします。店舗にない商品についてはタブレットを使用しカラーバリエーションをお見せしながらご提案頂きます。販売以外にも在庫管理、レイアウト変更、店舗清掃など付随業務もお任せします。個人の売上目標は設定していませんが、店舗での売上目標はある為、店舗全体で数値を追っています。 ■業務の意義：大切な家族のお仏壇を出来るだけ良いものにしてあげたい。そんなお客様の想い・要望に寄り添い、叶えていく仕事です。また、葬式・法事など人生の最終章に携わる仕事である分、大きな価値のある仕事になっています。そのため、お客様に寄り添える方が活躍いただけるお仕事となっております。 ■店舗情報： 2名体制で行っております。40代中盤、20代中盤女性で構成されております。 ■入社後：店長のもと業務を覚えて頂きます。独り立ちの期間として3～6か月程度を想定しております。過去にリーダー経験がある人であれば1年でリーダーとなることも可能です。研修は基本的な接客などはマニュアルなどに沿いながら覚えていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞メモリアル仏壇長野店住所：長野県長野市大豆島5275 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験や能力によって決定・賞与あり：年2回（業績次第で決算賞与あり）※入社1年後から支給・昇給あり：年1回　※入社1年後から支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スミス・アンド・ネフュー株式会社

医療機器メーカー業界

東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館14F

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設立 1987年
従業員数 510名
平均年齢 45.0歳

求人情報全9件

【新潟／経験者歓迎】医療機器営業（スポーツ整形）／直行直帰＊呼び出しほぼ無◇グローバルメーカー

【経験者歓迎！／グループ売上げ8000億以上、世界16,000人所属のグローバルメーカー、業界トップシェア製品あり/日系風土！長期的に就業可能です/年収UP！】 ■概要・同社は英国で創業され、160年以上の歴史をもつ世界トップクラスの医療機器メーカーです。グローバル全体で増収増益が続き、盛んに製品開発を行っています。・日本法人はまだ社員500名ほどの規模であり、業界内の認知はあるもののまだ国内シェアを伸ばしきれていない拡大フェーズです。そのため、トップシェアを目指して各事業部・拠点で増員採用を行っています。 ■業務内容整形外科医など病院向けに、スポーツ整形製品の営業をお任せします。靱帯断裂、半月板損傷、間接脱臼などの手術に用いられる、内視鏡やインプラント製品を扱います。同社製品での手術を通じて、プロアスリートが試合復帰したニュースを聞くのは非常に大きなやりがいです。 (1)情報提供：医師を訪問し、自社製品の情報提供／提案。※１人当たり約15~20病院を担当。 (2)代理店支援：正確な製品知識を届け、代理店の拡販支援。マーケットの情報交換。 (3)製品使用時の立会い、各種勉強会、セミナー等の開催。 ■担当エリア新潟を担当頂きます。 ■働き方・基本的に予定手術のため、立会いに伴う緊急対応や、夜間・土日の対応はありません。・ご自身で営業スケジュールを組み、基本的にはご自宅から直行直帰での営業となります（営業車貸与）。商談や手術同席の合間に事務処理を行っていくイメージです。・チームメンバーとは毎日チャットで連絡を取っているため、困ったときの業務相談はしやすく、同席・フォローなどもチームで連携して行っています。入社者から、優しい方が多いとの声が挙がる企業です。・頻度や内容は各拠点によりますが、営業所でのミーティングやOJTも実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟エリア住所：新潟県エリア受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,759,999円～8,760,000円その他固定手当/月：20,000円＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) 、賞与：年1回(3月) ■その他固定手当＝住宅手当。全社員に一律20,000円支給/月 ※営業、業界未経験者でも、年収500万円～600万円台前半でのオファー実績あり（想定インセンティブ込み） ※営業実績に応じてインセンティブは上限なく支給されます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社九州ハイテック

住宅設備・建材メーカー

鹿児島県鹿児島市東開町15-5

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設立 1995年
従業員数 102名
平均年齢 -

求人情報全13件

【長野市◆未経験歓迎】工程管理・清掃ロボット導入■有名施設実績多数/高シェアのコーティング材メーカー
- NEW
◇◆年休124日/未経験入社者多数活躍中/手に職をつけられる研修制度あり◎ニトリ・イオン・ランドマークタワーなど有名施設での導入実績多数◇◆ ■職務内容：お客様とのお打ち合わせと協力業者様の調整がメインになります。基本的には、内勤がメインではありますが企業様にはよってはご訪問していただきます。その他、技術検証、資料作成、現場によっては立ち合いも発生します。 ※施工自体は提携業者が担当します。 ※提携業者の都合により、月2回程夜勤が発生する可能性があります。 ■組織構成：施工管理は2名（20代）が在籍しています。 ■魅力：・国際特許取得のオンリーワン技術に携われる。・自動清掃ロボットの導入支援にも関われる最先端の現場。・未経験から手に職をつけられる研修制度あり。・ニトリ・イオン・ランドマークタワーなど有名施設での導入実績多数。 ■入社後の研修について： (1)商品知識や業界のことなど基礎を座格や実務等を通じて習得。 (2)商品がどんな場所に、どのような状態で使用されているか、商品や施工方法などについて取引先様や協力会社のご協力のもと具体的に学んでいきます。 (3)研修期間は、現場の施工を学んでいただくために協力会社様と一緒に夜勤業務を行います。 ※研修終了後も、OJTで段階的に学べるので安心してください！ ■施工実績： JRグループ鉄道車両（しなの鉄道含む）、駅構内（仙台駅、博多駅など全国展開）、ニトリ、ビックカメラ、イオン、トライアルなど大手チェーン店舗ドラッグストア（クスリのアオキ、スギ薬局など）原信、バローなど中部・北陸エリアの店舗にも導入実績あり。＼過去こんな方が活躍をしております／前職、警備員の方や、携帯ショップ、カーディーラーの方など完全未経験からもご活躍されております♪ また、施工管理業務は研磨作業などは約3日程度で習得し対応することができます！一方で、最も難しい作業はコーティングの塗布作業です、品質を安定して確保できるレベルになるまでには、約1か月～3か月程度の習熟期間が必要となりますが、マニュアルなどもございますので安心して働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野営業所住所：長野県長野市青木島町大塚367-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～460万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～248,000円その他固定手当/月：8,200円固定残業手当/月：48,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 216,200円～316,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月） ■モデル年収：・年収460万円／ 28歳経験4年／本社鹿児島勤務・年収560万円／ 31歳経験7年／東京勤務・年収630万円／ 38歳経験9年／東京勤務賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社誠栄建設

住宅（ハウスメーカー）

長野県塩尻市大字広丘野村2050-14

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設立 2000年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全2件

【長野県塩尻市】木造住宅の施工管理※資格取得に向けて全額サポート／転勤なし／UIターン歓迎

当社の施工管理担当として、工事の施工計画や現場での施工管理等をお任せいたします。・工程管理・安全管理・労働管理・発注者との打ち合わせ ■組織構成：同社には10名の社員がおり、設計3名、施工管理3名、事務1名、営業２名、インテリア担当1名が活躍中。ご入社後は施工管理の先輩社員のOJT指導で業務を覚えて頂きますのでご安心ください。 ■担当頂く案件の特徴：＜施工対象物＞新築戸建の注文住宅、注文リフォーム等（木造）　＜受注金額＞平均2000万円～　＜案件の工期＞平均４か月　＜一人当たりの担当現場数＞2~3棟＜直行直帰＞無　＜担当エリア／出張＞対応エリアは長野県松本市（中信地域）が中心です。その為宿泊を伴う出張はございません。　＜働き方＞残業平均月20時間 ■当社の魅力：・長野県のような寒冷地でも住み心地の良い、断熱性能の高い住宅を設計・建築しています。・お客様がお求めやすい価格でZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）、超抑震（耐震等級3級+省令準耐火構造）の住宅をご提供しています。・今年オープンした2棟のモデルハウスは、事務所も併設しており綺麗な環境で働くことができます。 ■小石グループの魅力：当社は社員の紹介による入社が非常に多いです。社員の知人、友人に加え、息子さん、娘さんにも自信をもって勧めることができる、「小石グループで働くこと」に胸が張れる会社です。社長を筆頭に、30代、40代の役員、20代の若手社員と年代的にも理想的なバランスで、上司と若手の距離も近く、風通しの良い社風も自慢のひとつです。人のつながりを大切にする社員が多いことに加え、皆が先輩社員に仕事を教えてもらったという恩義を感じ、その恩をなんとかして返したい気持ちを持っています。今後、今よりもさらに上のランクの会社をめざすためには、この愛社精神を全面に打ち出していくことが必要であると思います。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県塩尻市大字広丘野村2050-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～350,000円固定残業手当/月：29,000円～37,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～387,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり(年１回) ■資格手当あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【長野県塩尻市】住宅設計※資格取得に向けて全額サポート／転勤なし／UIターン歓迎

当社の建築士として、一般住宅の設計をお任せいたします。・住宅建築のコンセプトづくり・商品企画、コスト管理、スケジュール管理・基本プラン、配置計画の作成　等 ※今までの経験、及び希望を聞いた上で、担当業務を決定します。 ■組織構成：同社には10名の社員がおり、設計3名、施工管理3名、事務1名、営業２名、インテリア担当1名が活躍中。ご入社後は設計担当の先輩社員のOJT指導で業務を覚えて頂きますのでご安心ください。 ■担当頂く案件の特徴：＜施工対象物＞新築戸建の注文住宅、注文リフォーム等（木造）　＜受注金額＞平均2000万円～　＜案件の工期＞平均４か月　＜一人当たりの担当現場数＞2~3棟＜直行直帰＞無　＜担当エリア／出張＞対応エリアは長野県松本市（中信地域）が中心です。その為宿泊を伴う出張はございません。　＜働き方＞残業平均月20時間 ■当社の魅力：・長野県のような寒冷地でも住み心地の良い、断熱性能の高い住宅を設計・建築しています。・お客様がお求めやすい価格でZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）、超抑震（耐震等級3級+省令準耐火構造）の住宅をご提供しています。・今年オープンした2棟のモデルハウスは、事務所も併設しており綺麗な環境で働くことができます。 ■小石グループの魅力：当社は社員の紹介による入社が非常に多いです。社員の知人、友人に加え、息子さん、娘さんにも自信をもって勧めることができる、「小石グループで働くこと」に胸が張れる会社です。社長を筆頭に、30代、40代の役員、20代の若手社員と年代的にも理想的なバランスで、上司と若手の距離も近く、風通しの良い社風も自慢のひとつです。人のつながりを大切にする社員が多いことに加え、皆が先輩社員に仕事を教えてもらったという恩義を感じ、その恩をなんとかして返したい気持ちを持っています。今後、今よりもさらに上のランクの会社をめざすためには、この愛社精神を全面に打ち出していくことが必要であると思います。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県塩尻市大字広丘野村2050-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～283,000円固定残業手当/月：29,000円～37,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり(年１回) ■資格手当あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社クリエイト軽井沢建設

その他

長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉9-108ハピネス軽井沢C1F

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設立 2000年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全3件

※未経験歓迎【軽井沢／転勤無し】建築施工管理／別荘・一般住宅の現場監督◆土日休み・手に職つける
- NEW
【未経験歓迎／軽井沢の別荘・住宅建築を手掛ける施工管理／直行直帰可・残業月10h程度／働きやすさと成長の両立が叶う環境】 ■業務概要当社は軽井沢エリアを中心に、別荘や一般住宅の建築・改修工事を幅広く手掛けています。本ポジションでは、施工管理職として工事の進捗・品質・安全管理から、設計士や建築家との連携、各種書類作成業務まで、施工現場の総合的なマネジメントをお任せします。お客様の理想を形にする大切な役割です。 ■業務詳細・建築現場における施工管理、スケジュール・品質・安全管理・設計図面や仕様書の確認、協力業者との打合せ・工程調整・工事書類（進捗報告書、施工計画書など）の作成・設計士や建築家と連携し、お客様のご要望に沿った現場運営・資材や人員の手配・管理、現場の安全確保と指導 ■扱うサービス別荘建築や一般住宅、関連リフォーム工事全般を提供。地域の気候や風土を活かした住まいづくりが強みです。 ■組織構成社員は14名、平均年齢40代前半。現場ごとにチームで協力し合いながら業務を進めています。 ■業務の魅力軽井沢ならではのハイクオリティな別荘建築や、お客様の夢を叶える案件に携われます。直行直帰可で、エリアは軽井沢町内のみ。残業も月10時間程度と少なめです。 ■教育制度各担当者と同じ現場に入っていただき、一から指導いたします。未経験の方でも丁寧に指導いたします。 ■就業環境完全週休2日制（土日）、年間休日111日。土曜出勤はほとんどありません。福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴/魅力地域に根差し、業績好調。退職金や資格取得支援など長く働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉9-108 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制月給制。賞与年2回、昇給年1回あり。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は、経験・能力を考慮の上決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【軽井沢／転勤無し】建築施工管理／別荘・一般住宅の現場監督◆土日休み・経験者歓迎

【軽井沢の別荘・住宅建築を手掛ける施工管理／直行直帰可・残業月10h程度／働きやすさと成長の両立が叶う環境】 ■業務概要当社は軽井沢エリアを中心に、別荘や一般住宅の建築・改修工事を幅広く手掛けています。本ポジションでは、施工管理職として工事の進捗・品質・安全管理から、設計士や建築家との連携、各種書類作成業務まで、施工現場の総合的なマネジメントをお任せします。お客様の理想を形にする大切な役割です。 ■業務詳細・建築現場における施工管理、スケジュール・品質・安全管理・設計図面や仕様書の確認、協力業者との打合せ・工程調整・工事書類（進捗報告書、施工計画書など）の作成・設計士や建築家と連携し、お客様のご要望に沿った現場運営・資材や人員の手配・管理、現場の安全確保と指導 ■扱うサービス別荘建築や一般住宅、関連リフォーム工事全般を提供。地域の気候や風土を活かした住まいづくりが強みです。 ■組織構成社員は14名、平均年齢40代前半。現場ごとにチームで協力し合いながら業務を進めています。 ■業務の魅力軽井沢ならではのハイクオリティな別荘建築や、お客様の夢を叶える案件に携われます。直行直帰可で、エリアは軽井沢町内のみ。残業も月10時間程度と少なめです。 ■就業環境完全週休2日制（土日）、年間休日111日。土曜出勤はほとんどありません。福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴/魅力地域に根差し、業績好調。退職金や資格取得支援など長く働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉9-108 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制月給制。賞与年2回、昇給年1回あり。＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～620,000円＜月給＞ 400,000円～620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は、経験・能力を考慮の上決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

渋崎建設株式会社

建築設計事務所

長野県諏訪市渋崎1722

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設立 1962年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全2件

【長野県】建築施工管理技士　現場代理人　※1952年創業の安定企業
- 締切間近
■業務内容：建築工事施工管理者として下記の業務を行います。・店舗、工場、事務所、住宅などの工事施工管理・現場の安全管理など ■同社の特徴：同社はこれからも顧客に向き、法人の顧客には事業の継続的発展を、個人の顧客には豊かで楽しい人生を送ってもらうため、建築土木のできる「建設サービス業」を目指していきます。現在同社の商品、サービスは地域の方々にワンストップにて対応出来るようにと充実を図っています。既存事業の他に高品位住宅（坪単価42万円～）／土地の土壌調査、改良／信州霧ヶ峰高原別荘地「ビバルデの丘」（販売、管理、別荘建築）などここ数年新規事業を開始し、新たな挑戦をしています。 ■業務の特徴：・ノルマがない、会社の中核メンバーになれる可能性がある、少数精鋭／チームワークが良いという点が、業務のやりがいにつながっていきます。・施工案件は幅広くあります。泊まり込みで、遠方の工事現場などでの業務が発生することは一切ありません。土木工事、水道温泉工事／環境対策の調査や工事など、建築物の他にも手掛けています。スキルアップを目指しながら、経験を活かして業務を行うことが出来ます。・工事施工現場での監督者は現場で円滑に施工を進めるために様々な判断を下し、工事の進行を管理したり、現場を仕切って人材の配置を行ったりするポジションです。容易に判断や決断を下すことが出来ない分、充実に満ちた達成感を工事が完了した際に味わうことが出来ます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県諏訪市渋崎1722 勤務地最寄駅：JR中央本線／上諏訪駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 259万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～380,000円＜月給＞ 188,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力をふまえて決定します。 ■賞与：年1回（8月／1ヶ月） ■給与改定：年1回（11月） ■年収モデル：440万円（中途採用8年目、33歳、妻・子供3人）、500万円（新卒採用15年目、36歳、妻・子供2人）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【長野県】土木施工管理技士※1952年創業の安定企業
- 締切間近
■業務内容：土木現場代理人として公共・民間土木工事現場施工管理を行います。 ■同社の特徴：同社はこれからも顧客に向き、法人の顧客には事業の継続的発展を、個人の顧客には豊かで楽しい人生を送ってもらうため、建築土木のできる「建設サービス業」を目指していきます。現在同社の商品、サービスは地域の方々にワンストップにて対応出来るようにと充実を図っています。既存事業の他に高品位住宅（坪単価42万円～）／土地の土壌調査、改良／信州霧ヶ峰高原別荘地「ビバルデの丘」（販売、管理、別荘建築）などここ数年新規事業を開始し、新たな挑戦をしています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県諏訪市渋崎1722 勤務地最寄駅：JR中央本線／上諏訪駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～380,000円＜月給＞ 188,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力をふまえて決定します。 ■賞与：年1回（8月／1ヶ月） ■給与改定：年1回（11月） ■年収モデル：440万円（中途採用8年目、33歳、妻・子供3人）、500万円（新卒採用15年目、36歳、妻・子供2人）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社一休

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー10F

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設立 1998年
従業員数 360名
平均年齢 32.0歳

求人情報全20件

【全国勤務可】シニアソフトウェアエンジニア◆自社サービス／一休.comなど展開◆フレックス

【居住地自由◎年休125日◎LINEヤフー株式会社のグループ企業／AIやデータサイエンスの力をフル活用し、宿泊施設やレストランにとって欠かせないサービスを目指す】 ■業務内容：一休におけるシニアソフトウェアエンジニアはテックリード、アーキテクトもしくは高度な技術的課題を解決できるソフトウェアエンジニアのいずれかを指します。 ■具体的には： ◎プロダクト開発における難易度の技術的課題の発見と解決 ◎将来を見据えたアプリケーション設計や技術選定と導入 ◎プロダクトの品質を向上させるための設計レビュー、コードレビュー ■業務の特徴：シニアソフトウェアエンジニアはプロダクト開発だけでなく、チームの生産性向上につながる開発支援もご担当いただきます。 ■当社について：当社は「こころに贅沢させよう。」をコンセプトに掲げ、上質なサービスを提供しています。創業まもない2000年に運営を開始した高級ホテル・旅館の予約サイト「一休.com」をはじめ、プレミアムグルメの予約サイト「一休.comレストラン」、贅沢体験をお届けする「一休.comスパ」や、新規事業である「一休.comふるさと納税」「一休.comお取り寄せ」など、さまざまなサービスを展開してきました。消費者ニーズを捉えた事業を通し、世の中に「こころに贅沢」な時間を増やすことを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー10階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～1,700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,927円～503,570円＜月給＞ 563,500円～720,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮の上決定します ※固定残業手当は月45時間相当分を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※昇給：年1回（4月） ※賞与：業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国勤務可】LLM（大規模言語モデル）スペシャリスト◆AIの設計・実装／一休.comなど展開◆

【居住地自由◎フレックス／年休125日◎LINEヤフー株式会社のグループ企業／AIやデータサイエンスの力をフル活用し、宿泊施設やレストランにとって欠かせないサービスを目指す】 ■業務内容：プロダクトチーム・データサイエンスチームと協業して、トラベルの分野におけるAIエージェントの開発に取り組んでいただきます。 ■具体的には： ◎ユーザーの自然言語クエリを解析し、最適な旅行プランや宿泊施設を提案するAIの設計・実装 ◎検索やレコメンドの精度向上のためのLLMベースのアルゴリズム開発　└推論コスト・レスポンス速度を考慮したLLMの最適化 ◎継続的な評価と改善のためのデータ収集・フィードバックループの構築 ◎プロダクト内でのAIエージェントのUI/UX設計に関する検討への参加 ■当社について：当社は「こころに贅沢させよう。」をコンセプトに掲げ、上質なサービスを提供しています。創業まもない2000年に運営を開始した高級ホテル・旅館の予約サイト「一休.com」をはじめ、プレミアムグルメの予約サイト「一休.comレストラン」、贅沢体験をお届けする「一休.comスパ」や、新規事業である「一休.comふるさと納税」「一休.comお取り寄せ」など、さまざまなサービスを展開してきました。消費者ニーズを捉えた事業を通し、世の中に「こころに贅沢」な時間を増やすことを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー10階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,350万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：503,570円～596,055円＜月給＞ 720,333円～845,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮の上決定します ※固定残業手当は月45時間相当分を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※昇給：年1回（4月） ※賞与：業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スコア・ジャパン

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都江東区大島2丁目2-1　4F

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設立 1998年
従業員数 700名
平均年齢 -

求人情報全6件

国際宅配便サービスの提案営業／年休121日／月給27万円以上

【当社について】航空便や船便、フォワーダーサービスなどを手掛ける当社。法人向けの国際宅配便事業を手掛け、これまでに国内2万社、海外3万社の取引実績があります。 ◆流通王とは？当社が提供する独自のサービス。高い認知度を誇り、グローバル化が進む現在、多くのニーズがあります。＜サービスの強み＞ ◆圧倒的な低コストを実現 ◆高品質なサービスの提供 ◆海外拠点での対応力の高さお客さまの貿易ビジネスを一貫体制でサポートできるのが強み。自信を持って提案できることに加えて、すでに需要があるお客さまが多く、成果につなげやすいのが特長です。【具体的な仕事内容】 ◆電話でのアプローチ海外取引を行う企業さまに対して、サービスのご案内、商談アポイントを獲得。 ◆商談・提案どんなものを・どれくらい・どこに輸出入したいのかをヒアリング。その上で、当社の国際宅配便サービスをメインに最適なプランのご提案を行います。 ◆フォローアップご要望に応じて、スムーズに配達ができるよう各部署と連携してフォローを実施。定期的にお客さま先へ訪問し、ヒアリングや新しい提案などを行います。＜主な取引先企業＞ ◆海外に拠点を持つ企業さま ◆国外向けの通販を手掛ける企業さま例えば… ・アパレル／繊維メーカー・靴／生活雑貨／ノベルティ関連企業・PC周辺機器／LED関連企業　など新規開拓に注力しており、新規・既存顧客の割合は5：5です。【入社後の流れ】 ▽自社サービスの理解 ▽トーク習得のためのロープレ ▽先輩に同行、提案方法などを学ぶ ▽勉強会やマニュアルで知識を深める ▽新規開拓を中心にOJTで業務を習得 ▽上司とともに新規・既存顧客を担当 4週間の研修で基礎を習得し、意欲次第で早くから裁量を持てる環境です！「入社したばかりだから」と活躍を制限することは一切ありません。挑戦の幅を広げながら、営業としてスピーディーに成長できます。

★東京・大阪・愛知（名古屋）・石川（金沢）・茨城（古河）・福岡・神奈川・埼玉 ★名古屋・北陸エリアで積極採用中！ ※配属は希望を考慮して決定 ※U・Iターン歓迎＜勤務地＞ ■東京本社／東京都江東区大島2-2-1 HPEビル4F ■大阪支店／大阪府大阪市中央区高麗橋2-2-5 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中区丸の内2-17-12 丸の内エステートビル9階 ■北陸営業所／石川県金沢市昭和町7番5号 +CREW 3F ■北関東営業所／茨城県古河市本町4丁目2-27 ■福岡営業所／福岡県福岡市博多区博多駅東2-8-26 第三白水駅東ビル5階 ■神奈川営業所／神奈川県川崎市川崎区小川町17-16ハイツ小川206号室 ■埼玉営業所／埼玉県川口市東川口1-14-7メゾンエスポワール202号室 ※営業所に配属の場合、研修は他拠点にて行う場合があります ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【営業経験者】月給30万円～40万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず44時間分を、月7万5855円～10万1194円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※営業経験は3年程度を想定しています。【営業未経験者・それ以外の方】 ■東京本社月給27万円～35万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず44時間分を、月6万8302円～8万8443円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■本社以外の勤務地月給26万円～35万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず44時間分を、月6万5784円～8万8443円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

アプローチシステムコンサルティング株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田三崎町3-3-3三崎町三上ビル6F

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設立 1990年
従業員数 50名
平均年齢 40.0歳

求人情報全22件

【全国フルリモート可】プログラマー◆大手顧客の業務システム開発／スキルアップ◎／研修◎／年休126日

□■入社後の研修充実・希望を尊重しスキルアップ可・明確な評価制度■□ ■仕事内容：フロントエンド・バックエンド・クラウドを用いたシステム開発プロジェクトにおいてまずはご経験のある業務からお任せし、ゆくゆく希望を伺いながら、要件定義／基本設計以降の設計業務全等より上流の工程をお任せする予定です。担当フェーズ：基本設計以降の設計業務全般／実装～テスト ※変更の範囲：会社の定める業務 ■案件事例：大手Sir顧客向け業務システム開発（FA）、アパレル大手保守・改修業務、大手Sir顧客向けDynamics365システム新規導入、等 ■プロジェクト人数：約10～200名 20～50代まで幅広く在籍しております。 ■開発環境例：※案件によって異なります。 OS：Windows 言語：JAVA、JAVAscript DB：Oracle、Postgre ■入社後のフォロー体制：入社後2か月間外部JAVA講習・eラーニングを受講いただきます。進捗や質問事項の確認を実施し、必要に応じて出社でのフォローも行います。また、予定現場の事前情報などをレクチャー後、現場配属となります。配属後はOJT担当が付き、現場の雰囲気に馴染みながらまずは簡単なテスト等から実施し、スキル習得に合わせて徐々にお任せする業務の段階を上げていきます。 ■キャリアパス：担当のフェーズを最上流までご担当いただくことはもちろん、本人の習熟と希望によりSE、PL、PMOを目指していただくことや、データアナリスト等のスキルチェンジも可能です。技術習得支援、ジョブローテーション（現場ローテーション）も実施しております。 ■評価制度：当社では、キャリアデザインシート＆ランク評価定義を踏まえた明確な評価制度を導入しており、スキルに応じて適正な評価を行うことが可能です。またPM含めたマネジメントのキャリアパスはもちろんのこと、エンジニアとしてスキルを極めていくことで、マネージャーや役員クラスと同等以上の年収アップを目指すことが出来るのも特徴です。技術を極めたい方、マネジメントに進みたい方、どちらの志向性でもご活躍頂ける制度がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞各プロジェクト先住所：東京都23区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区神田三崎町3-3-3 三崎町三上ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 259,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■業績賞与：年1回（9月） ■年収モデル：SE・PG：400万円～、チームリーダー・PL：600万円～、PM・PMO：800万円～、ITコンサル・アーキテクト：1200万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松/フルリモート】PG・SE　◇若手からシニアまで活躍中！大手4輪メーカーと直接取引／無借金経営

【明確な評価制度で計画的にキャリアアップ可能／年休日126日・平均残業15h】 ■業務内容：社内には20代～50代まで幅広い社員が在籍しておりますので、これまでのご経験に合わせたプロジェクトに参画頂けます。 ■案件事例： ◆大手輸送機器メーカー ■4輪車両組立管理システムの開発／保守／運用概要：ユーザからの要件整理、開発～導入、問い合わせに対する調査を担当フェーズ：要件定義・設計・実装・テスト・導入・保守使用技術：AWS、C#、※上記年収は業績賞与込みの金額です。 ※実績次第で上級SE/PLへ昇格し、年収800万超を目指すことが可能です。 ■昇給：年1回※能力に応じて ■賞与：年2回（6月・12月支給：1.7か月×2回）+業績賞与（9月支給：30～50万円）、Linux ■評価制度：当社では、キャリアデザインシート＆ランク評価定義を踏まえた明確な評価制度を導入しており、案件のローテーション含め計画的なキャリアアップが可能です。また公平性を期すため、年俸の給与テーブルや開発単価の金額・顧客からのFBを全て公開し、今後の給与アップが明確に分かるようにしています。 PM含めたマネジメントのキャリアパスはもちろんのこと、エンジニアとしてスキルを極めていくことで、マネージャーや役員クラスと同等以上の年収アップを目指すことが出来るため、技術を極めたい方、マネジメントに進みたい方、どちらの志向性でもご活躍頂ける環境をご用意しています。 ■当社について：当社は1990年の創業以来、大手/上場企業からの案件を中心に、業務システムを中心としたプロジェクトの設計/開発/導入支援など直接取引を行っています。高い技術力の提供とコスト面でのメリットを提供することにより、大手人材紹介会社や独立系SIer、トヨタ系の案件や大手二輪メーカーとの取引を行うなど、お客様からの信頼を得て現在まで33期連続の無借金・黒字経営を続けています。社員ファーストの会社で、規模拡大も堅実に進め、事業を拡大してきております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東海支店　浜松オフィス住所：静岡県浜松市中央区連尺町307-14 出雲殿互助会連尺ビル1階勤務地最寄駅：遠州鉄道線／第一通り駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,500,000円固定残業手当/月：65,000円～83,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 398,333円～583,000円（15分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は業績賞与込みの金額です。 ※実績次第で上級SE/PLへ昇格し、年収800万超を目指すことが可能です。 ■昇給：年1回※能力に応じて ■賞与：年2回（6月・12月支給：1.7か月×2回）+業績賞与（9月支給：30～50万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＨＣＳプラス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

富山県富山市婦中町島本郷47-6

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設立 1996年
従業員数 104名
平均年齢 -

求人情報全3件

【富山】サーバ・ネットワーク構築エンジニア◇転勤無／年休122日／残業15h／リモート可

【富士通関連の大手IT企業が顧客/平均勤続年数11年/平均離職率2%/働きやすさ◎/リモートワーク】 ■仕事内容：インフラ構築エンジニアとして、サーバ構築・運用またはネットワーク構築・運用をご担当いただきます。 ※使用機器OS…LINUX、Solaris、Windows ■案件情報：富山富士通、富士通、北陸コンピュータ・サービスからの案件がほとんどです。継続発注が多いため、常駐でも1社に長く勤めることが可能です。1社に35年ほど常駐されている方もいるほど顧客との関係は良好です。また、常駐先が変わる場合も運用サポート業務を行うことは変わりません。ですので、1社で長く働きながらスキルを伸ばしていくことも可能です。※常駐は1人で行うことはございません。 ■労働環境：休日日数122日、平均残業時間15時間、約5割がリモートワーク。同社ではプライベートとの両立がしやすく、新たな技術の勉強や家族との時間を持つことが出来ます。 ■当社の特徴：（1）1996年にゼネラルソフトウェア株式会社の富山事業所を法人として独立させ、ソフトウェアの開発・検証・サポート、データセンターの運用・管理、サーバー・ネットワークの構築・運用などを中心としたビジネス展開をしている企業です。創立以来、地域に密着したソフトウェアハウスとして、顧客の期待に応えながら技術と経験を培い、信頼と評価を築いてきました。北陸地区でITビジネスに携わりスキル習得を目指す方、ITビジネスを人生設計の柱に捉えている方に対して、長年の実績を活かし、一人ひとりが活躍できる場を提供することを可能としています。人材育成には、誠意・誠実・情熱をポリシーとして取り組み、併せて、社員一人ひとりが顧客に真摯に向き合い、より高い技術レベルを目指してさまざまなニーズに応えようと一丸となって努力しています。今後も情報通信テクノロジー（ICT）、クラウド、ビックデータなど、世の中の変革・ニーズに挑戦するIT企業として一層注力していく考えです。（2）2019年5月に北陸コンピュータ・サービスの100％子会社となりました。グループ全体では700名となり、連携ビジネス展開を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：富山県富山市湊入船町3-30 KNB入船別館4F 勤務地最寄駅：JR各線／富山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先住所：富山県富山市受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～450,000円＜月給＞ 200,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年間3ヶ月分支給※過去実績…3ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山】サーバ運用監視・顧客サポートエンジニア◇転勤無／年休122日／残業15H程／長期案件中心

【富士通関連の大手IT企業が顧客/平均勤続年数11年/平均離職率2%/働きやすさ◎/リモートワーク】 ■仕事内容：顧客先の運用サポートエンジニアとして、以下の業務に従事していただきます。・システムの運用監視及び、お客様Q／A対応・ソフトウェア製品のお客様Q／A対応 ※使用機器OS…LINUX、Solaris、Windows ■案件情報：富山富士通、富士通、北陸コンピュータ・サービスからの案件がほとんどです。継続発注が多いため、常駐でも1社に長く勤めることが可能です。1社に35年ほど常駐されている方もいるほど顧客との関係は良好です。また、常駐先が変わる場合も運用サポート業務を行うことは変わりません。ですので、1社で長く働きながらスキルを伸ばしていくことも可能です。※常駐は1人で行うことはございません。 ■労働環境：休日日数122日、平均残業時間15時間、約5割がリモートワーク。同社ではプライベートとの両立がしやすく、新たな技術の勉強や家族との時間を持つことが出来ます。 ■当社の特徴：（1）1996年にゼネラルソフトウェア株式会社の富山事業所を法人として独立させ、ソフトウェアの開発・検証・サポート、データセンターの運用・管理、サーバー・ネットワークの構築・運用などを中心としたビジネス展開をしている企業です。創立以来、地域に密着したソフトウェアハウスとして、顧客の期待に応えながら技術と経験を培い、信頼と評価を築いてきました。北陸地区でITビジネスに携わりスキル習得を目指す方、ITビジネスを人生設計の柱に捉えている方に対して、長年の実績を活かし、一人ひとりが活躍できる場を提供することを可能としています。人材育成には、誠意・誠実・情熱をポリシーとして取り組み、併せて、社員一人ひとりが顧客に真摯に向き合い、より高い技術レベルを目指してさまざまなニーズに応えようと一丸となって努力しています。今後も情報通信テクノロジー（ICT）、クラウド、ビックデータなど、世の中の変革・ニーズに挑戦するIT企業として一層注力していく考えです。（2）2019年5月に北陸コンピュータ・サービスの100％子会社となりました。グループ全体では700名となり、連携ビジネス展開を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：富山県富山市湊入船町3-30 KNB入船別館4F 勤務地最寄駅：JR各線／富山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先住所：富山県富山市受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～450,000円＜月給＞ 200,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年間3ヶ月分支給※過去実績…3ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山口建設株式会社

サブコン

新潟県上越市東本町1-1-10

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設立 1964年
従業員数 13名
平均年齢 56.7歳

求人情報全1件

【上越市/未経験歓迎】建築施工管理～未経験から手に職をつける/マンツーマン指導で安心～
- 締切間近
～創業74年/未経験から技術職に挑戦/マンツーマンの研修体制～当社にて、建築施工管理として就業いただきます。未経験の方からの挑戦大歓迎です！【建築施工管理とは？】建築物の工事を完成まで進める「調整役」となる仕事です。計画を立て、滞りなく進んでいるかどうかをチェックし、現場の方とも密にコミュニケーションを取ります。建築物を建てる中では必ず必要な仕事であり、手に職をつけることができます！【入社後の仕事内容】いきなり任せる！ということはありません。建築施工管理は資格が必須な仕事なのでまずは補助という形で就業いただきます。ベテランの建築施工管理技士の方にマンツーマンでの指導です。補助という形で実務経験を積みながら、資格取得に向けて勉強いただきます。周りにはすでに資格を取得している技術者がおりますので試験勉強のコツなども聞きながら頑張っていただきたいです。【資格取得後の仕事内容】主に上越市内の建築工事現場の施工管理をお任せいたします。施工の計画を立て、工程を管理し、安全や品質のチェックを行います。【施工実績】上越市にお越しになった方であれば一度見たことはあるかもしれません。公共工事/民間工事など種類は様々です。・聖上智オリーブこども園様/紅葉幼稚園様/大日にこにこ保育園様/上越信用金庫昭和町店様【働き方】・月平均残業10時間・上越市内をメインで担当/社用車の使用が可・宿泊を伴うような出張はありません/転勤もありません。【職場環境】・中途入社者は多数おり、人数も少ないですが気軽に話しかけられる雰囲気です。【当社の強み】・技術力の高さ官公庁様には、施工の質の高さを評価いただき、施工後の点数評価も高くいただいております。民間の企業様には、質の高さからリピーターとして案件を任せていただいております。創業74年の歴史としてここまで長い間継続してこれたのも、お客様との関係性/技術力の高さ/経営の安定性があるからといえます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞事務所住所：新潟県上越市北本町3-4-12 勤務地最寄駅：えちごときめき鉄道線／高田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 255万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～330,000円固定残業手当/月：19,354円～36,290円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 179,354円～366,290円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は、経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 ※予定年収は、基本給・諸手当・賞与を含んだ額です。 ■賞与：年2回（期の業績に応じ、決算賞与を支給する場合も有り／昨年度実績1.4ヶ月） ■モデル年収：・大工の経験者：年収400万円・建築施工管理資格あり：年収400万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社エフピーエム

保険代理店

新潟県三条市荒町2-26-7あいおい損保三条ビル3F

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設立 1996年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全5件

★未経験から『金融のプロ』へ★【新潟市】ファイナンシャルプランナー◆基本定時退社・土日祝休み◆

＜新潟市・未経験から「金融のプロ」を目指せる！完全週休二日制／年間休日120日／基本定時退社／出張なし／資格取得も支援／自身の生活にも役に立つ＞ ■ファイナンシャルプランナーの魅力：社会的に多くの経済課題を抱える今、「お金に関することをファイナンシャルプランナーに相談したい」と考える人は少なくありません。ファイナンシャルプランナーは「お金のプロ」として、お客様に適切なアドバイスを行い、お客様の人生が豊かになるようにサポートする非常にやりがいのある仕事です。また、ファイナンシャルプランナーは、銀行や証券会社、保険会社、不動産会社などさまざまな場所で活躍できるだけでなく、結婚、マイホーム、子供の教育、親の介護、相続など自分自身の生活にも役立ちます！ ■業務内容： ▽FP（ファイナンシャルプランニング）業務金融商品（住宅ローン、各種保険、証券）、資産運用、相続、確定拠出年金などの金融商品の提案営業を行います。資産運用についてのお悩みをお持ちの個人・法人のお客様に対して、最適な商品を代理店という中立な立場から提案いただきます。 ▽セミナー講師業務退職金運用や初心者向けマネーセミナーなど、金融商品に関するセミナーの講師業務を担当頂きます。当社ではセミナー後に直接お客様の対応を行う営業担当がセミナーを対応することが特徴で、新規顧客活動の一環として実施をしています。 ■はたらき方◎： ◇土日祝の年間休日120日かつ年間有休を必ず10日間取得する制度があるため、体調不良や家族の用事などにも臨機応変に対応できます。 ◇基本的には定時退社で、月の残業時間も多くて5時間程度になります。 ■入社後の育成体制：充実した社内教育制度を用意しており、約半年間は座学で知識を身に付けていただきます。その後、先輩社員とのOJTとして商談に同席をして実践での力を身に付けていただきます。また、資格手当もあり、試験代や取得手当なども支給されます。 ■ノルマ・インセンティブ：当社は、地域のお客様に対して最良のコンサルティングを第一に考えているため、営業ノルマを設定しておりません。また、保険会社ではめずらしく、給与は基本給を採用しており、契約を獲得できた場合は手数料の10％がインセンティブとして基本給に上乗せされます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟支店住所：新潟県新潟市中央区見方町2479番地1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～380,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給にプラスして契約毎のインセンティブ支給あり（手数料の10％程度）昇給：年1回（1月）賞与：年2回（6月・12月）その他固定手当：車両持ち込み手当20,000～40,000円モデル年収：(1)385万円（入社2年目／28歳）(2)550万円（入社10年目／35歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★シフト制で平日休み★【三条市/転勤無し】営業サポート◆有給は最低年10日取得できる制度◆

＜三条市から転勤無し/シフト制で平日休みのポジション！自身のプライベートの予定から「平日に休みたかった」という方におすすめ/ご来店いただいたお客様に対する保険提案時の「サポート」として事務的な業務＋お客様対応をお任せします＞ ■求人の魅力・事務スキルだけではなく、保険の知識・資格をもとにした専門知識が身につきます！・完全週休二日制／年間休日120日／基本定時退社／資格取得支援充実！・有給は最低でも10日とってもらうような制度があり、100％取得社員もたくさんおります！ ■業務内容：営業アシスタントとして以下業務をご担当いただきます。事務的なお仕事がメインとはなりますが、お客様とのコミュニケーションも求められる専門的な職種です。 ◇書類作成 ◇データ入力 ◇電話・メール対応 ◇保険をご利用いただく方への1次対応 ◇来客対応 ■入社後の育成体制：充実した社内教育制度を用意しており、約半年間は座学で知識を身に付けていただきます。また、資格手当もあり、試験代や取得手当なども支給されます。 ■当社について： ◇1996年、金属加工の集積地でもある新潟県燕三条地域に、わたしたちの会社エフピーエムは設立されました。FP（ファイナンシャルプランナー）という言葉がまだ日本ではあまり認知されていなかった当時、FP業務を通じて地域の皆さまが描く夢の実現をお手伝いしたいとの想いから社名をエフピーエム（FPM＝ファイナンシャル・プランニング・マネジメント）とし、「客観性・永続性・専門性」の理念のもと、企業活動を営んでまいりました。 ◇現在では、様々な場所でFPコンサルティングを通して金融商品の販売が行われていますがそれでも、尚、お客さまの考えるメリットと販売側にとってのメリットは、なかなか一致しづらいという現状を感じています。当社ではお客さまにとっての最良のコンサルテイングを提供することを第一義として、正直で誠実な姿勢でお客さまと接し、地域の皆様との信頼を重ね、皆さまに必要とされる企業を目指していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県三条市荒町2-26-7 あいおい損保三条ビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～380,000円＜月給＞ 180,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オープンアップITエンジニア

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル6F

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設立 1999年
従業員数 5,759名
平均年齢 -

求人情報全25件

システムエンジニア／480時間の充実研修／未経験入社80％超

「ITインフラって、なに？」「クラウドって、聞いたことはあるけど…」「文系の自分にも、できるのかな…？」「パソコンも、Word・Excelくらいしか使えない…」そんなあなたこそ、ぜひ当社へ。当社は、IT未経験の方をゼロから育てる会社です。特別な知識も、難しい資格も、入社時には一切必要ありません。大切なのは「ITに興味がある」その気持ちだけです♪ ＋＋＋＞＞どんな仕事をするの？ひとことで言えば、社会の「あたりまえ」を支える仕事です。スマホでネットを見たり、お店でカード決済をしたり。当たり前のように使っているシステムの裏側には、それを動かしているITインフラがあります。当社のエンジニアは、そのインフラを作ったり、動かし続けたりする仕事を担っています。＋＋＋＞＞しっかり学べる3カ月の研修あり！最大3カ月の研修で、ITの基礎からじっくり学べます。自社の学習プラットフォーム「まなびっと」と、専属メンター「Mentor+」が、あなたの理解度に合わせて学習スケジュールを設計してくれます。 □ ITの基礎（パソコン・ネットワークの仕組みなど） □ サーバーやクラウドの基本知識 □ 配属先で必要になる実践スキル「動画を見て終わり」ではなく、わからないところはメンターに何度でも質問できる環境です。＋＋＋＞＞配属後も、ひとりにはしません◎ 研修を終えて現場に出てからも、専属メンターをつけて学習することもできます。いつでも相談できるエンジニアサポートセンターもあるので、「現場で困ったとき」「将来のキャリアに悩んだとき」いつでも気軽に相談できる体制が整っています。＋＋＋＞＞こんな仕事に携わります！ □ ITサポート（社内のパソコン・システム対応） □ ITインフラの運用・保守 □ サーバー・ネットワークの管理 □ クラウドサービスの運用補助 □ システム開発のサポート業務 ★安心ポイント★ 最初は先輩と一緒に動くお仕事から。いきなり一人で難しいことは任されないので、少しずつステップアップできます。

【リモートワーク案件あり／I・Uターン歓迎／転居を伴う転勤なし】 ※在住勤務（リモートワーク・テレワーク）やフルリモート案件もあります。（配属先による）東京・愛知・大阪・福岡の4拠点で募集中。ご希望の勤務地を選んでご応募いただけます。 ◎本社東京都千代田区神田練塀町300　住友不動産秋葉原駅前ビル6F ┗ JR山手線・京浜東北線「秋葉原駅」より徒歩2分 ◎名古屋営業所愛知県名古屋市中区錦2-3-4　名古屋錦フロントタワー5F ┗ 地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」より徒歩1分 ◎大阪支店大阪府大阪市北区堂島1-6-20　堂島アバンザ20F ┗ JR東西線「北新地駅」より徒歩3分 ◎福岡営業所福岡県福岡市博多区古門戸町1番4号　MipLa古門戸9F ┗ 地下鉄空港線「中州川端駅」より徒歩5分

月給23万円～26万円（一律手当4万円・みなし残業代含む）＋交通費 ※入社時の給与は、経験・能力を考慮し決定。 ※みなし残業代は6時間分（10,312円～11,718円）。残業6時間を超える場合は超過分を追加で支給。 ※転勤が可能な方、引っ越し費用は全額会社負担　※条件有【研修期間中の給与について】研修期間（最大3ヶ月）は月給20万6,464円以上 ※基本給18万円～21万円＋調整金 ※基本給が最低賃金を下回っている場合は、調整金で最低賃金は保証。 ※残業代は別途支給、その他の待遇に変更なし。 ※研修期間終了後は、月給23万円～26万円（一律手当4万円・みなし残業代含む）＋交通費
ITエンジニア／480時間の充実研修／資格手当充実／在宅あり

株式会社オープンアップITエンジニアは ITインフラを支える「クラウドエンジニア」を、未経験から育てる会社です。上場企業グループの安定基盤と、年間1,000名規模の採用実績が、私たちの育成力の証です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 　未経験から、クラウドエンジニアへ。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ▼STEP1｜入社後研修　～あなた専用の学習プラン～当社独自の研修プログラム「OPE Learning Course」で、 ITの基礎からクラウドの実践まで体系的に学習します。学習には自社開発のプラットフォーム「まなびっと」を使用。動画コンテンツ＋小テストで理解度を確認しながら進めます。 ┗ 元エンジニアの「Mentor+（メンタープラス）」が、あなた専用の学習スケジュールを設計 ┗ つまずいたら、いつでもMentor+に相談OK ┗ 動画教材＋メンター指導で、自分のペースで着実に成長 ▼STEP2｜配属後　～多方面からのサポート体制～研修を終えたら、いよいよ現場へ。ですが、ここからも一人にはしません。 ┗ 専門の「面談チーム」が定期面談で悩みをヒアリング ┗ 担当営業が、現場での困りごとに対応 ┗ 配属前・配属後・待機中、いつでも相談できる体制 ▼STEP3｜継続学習　～成長は、止まらない～「まなびっと」は配属後も自由に受講可能。新しい技術が出てきても、学び続けられる環境です。 ★クラウド／インフラ／セキュリティなど、　目指す分野に合わせて、キャリアを広げていけます。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 　配属先プロジェクトの一例 ┗━━━━━━━━━━━━┛ ┗ クラウド（AWS）の基盤構築・運用 ┗ サーバー／ネットワークの設計・構築 ┗ ITインフラの運用・保守 ┗ ヘルプデスク／ITサポート ┗ システム開発のサポート業務 ★大手企業のプロジェクトが中心。　「AWSの新規基盤構築チームに参画」など、　最先端の現場で経験を積む先輩も活躍中です。

【リモートワーク案件あり／I・Uターン歓迎／転居を伴う転勤なし】 ※在住勤務（リモートワーク・テレワーク）やフルリモート案件もあります。（配属先による）東京・愛知・大阪・福岡の4拠点で募集中。ご希望の勤務地を選んでご応募いただけます。 ◎本社東京都千代田区神田練塀町300　住友不動産秋葉原駅前ビル6F ┗ JR山手線・京浜東北線「秋葉原駅」より徒歩2分 ◎名古屋営業所愛知県名古屋市中区錦2-3-4　名古屋錦フロントタワー5F ┗ 地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」より徒歩1分 ◎大阪支店大阪府大阪市北区堂島1-6-20　堂島アバンザ20F ┗ JR東西線「北新地駅」より徒歩3分 ◎福岡営業所福岡県福岡市博多区古門戸町1番4号　MipLa古門戸9F ┗ 地下鉄空港線「中州川端駅」より徒歩5分 ★全拠点で転居費用の補助制度あり（規定による）

【経験者】月給41.8万円～50万円（基本給30万円～36万円＋一律手当10万円～12万円＋みなし残業1万8,750円～2万2,500円） ★年収例 500万円／月給41.8万円／28歳 600万円／月給50万円／30歳 700万円／月給58万円／33歳【未経験者】月給23万円～26万円（基本給18万円～21万円＋一律手当4万円＋みなし残業1万312円～1万1,718円） ※みなし残業代は6時間分 ※上記を超える場合は超過分を追加で支給 ★…――――――― 研修期間中の給与（未経験のみ） ――――――――…★ 研修期間（最大3ヶ月）は月給20万6,464円以上 ※基本給18万円～21万円＋調整金 ※基本給が最低賃金を下回っている場合、調整金で最低賃金は保証 ※残業代は別途支給、その他の待遇に変更なし ※研修期間終了後、月給23万円～26万円（一律手当4万円・みなし残業代含む）＋交通費 ★年収例 390万円／月給24万円／25歳 410万円／月給25万円／28歳 470万円／月給29万円／30歳

株式会社住宅性能評価センター

建設コンサルタント

東京都新宿区新宿1-7-1新宿171ビル3F

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設立 2000年
従業員数 342名
平均年齢 39.0歳

求人情報全23件

【新潟／働き方相談可】戸建住宅の建築確認検査 ※自宅から直行直帰／残業ほぼ無し／勤務日数相談可

～基本直行直帰／残業無し／資格を生かして長期就業可能～ ※ブランクある方、セカンドキャリア歓迎！！ ■企業概要: 東証スタンダード市場上場のＥＲＩホールディングスグループに属し、戸建住宅の審査を主要事業とする国土交通大臣指定の審査機関です。多数の資格者を有する業界大手機関として、確認検査業務のほか、住宅性能評価、省エネに係る審査・認証業務など、住宅の安心・安全のため質の高い多彩なサービスをワンストップで提供しております。 ■職務内容：建築基準適合判定資格を活かし、確認検査業務（現場検査）をご担当いただきます。 ■担当エリア神奈川県内をお任せ致します。 ※県境の案件もお任せ致しますが、基本は東京都内のみの業務のご認識をお持ちください ■仕事の流れ： 1週間前～3日前までに検査場所等がスケジュール登録されます。分譲物件の検査も多いので、同現場にて複数対応も可能です。検査棟数は閑散期で2～3棟/週、繁忙期は5～6棟/週程度です。 ■組織構成：会社全体で約100名程度在籍しております（大半が60代以上の者です。80代の者も嘱託勤務にて従事しております） ■働き方：・残業：無・年間休日125日（完全土日祝休み） ※嘱託勤務につき、週の勤務日数は（応）相談・出勤方法：自宅からの直行直帰のかたちになります。・就業時間：09：00～18：00（休憩：60分） ※検査のない時間に関しては周辺や自宅で待機していただき、自由に時間をお使いいただけます。 ■業界トップクラスの交付件数がある国の「指定確認審査機関」「住宅の品質確保の促進等に関する法律」が施行された直後の2000年に設立した当社。そのため、審査・検査に携わってきた戸建て住宅の実績が多数で、高い技術力を蓄積してきました。現在では建設性能評価の交付件数では全国で120以上ある審査機関の中で常にトップクラス。審査件数は年間で4万件を超えています。これまでの経験やノウハウが豊富なため、さまざまな案件に対応できるのが強みです。また、国の指定確認審査機関として認定されているという安定性に加え、東証スタンダード上場のERIホールディングスグループの一員であるということから、多くのお客さまから厚い信頼を寄せられています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟県内の各案件住所：新潟県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 445万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 350,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：無 ■賞与：有（25万円（昨年度実績）*嘱託社員につき規定上は賞与の支給対象外ですが、例年いくらか支給しております） ■時間外手当：実労働分【月給内訳】 ■基本給：30万 ■手当：資格手当（建築基準適合判定資格者：5万）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北信越エリア／60代活躍】戸建住宅の建築確認検査 ※自宅から直行直帰／残業ほぼ無／勤務日数相談可

～嘱託勤務の為勤務日数相談可／基本直行直帰／残業無し／資格を生かして長期就業可能～東証スタンダード市場上場のＥＲＩホールディングスグループに属し、戸建住宅の審査を主要事業とする国土交通大臣指定の審査機関です。多数の資格者を有する業界大手機関として、確認検査業務のほか、住宅性能評価、省エネに係る審査・認証業務など、住宅の安心・安全のため質の高い多彩なサービスをワンストップで提供しております。 ■職務内容：【変更の範囲：無】建築基準適合判定資格を活かし、確認検査業務（現場検査）をご担当いただきます。 ■仕事の流れ： 1週間前～3日前までに検査場所等がスケジュール登録されます。分譲物件の検査も多いので、同現場にて複数対応も可能です。検査棟数は閑散期で2～3棟/週、繁忙期は5～6棟/週程度です。 ■組織構成：会社全体で約100名程度在籍しております（大半が60代以上の者です。80代の者も嘱託勤務にて従事しております） ■働き方：・残業：無・年間休日125日（完全土日祝休み） ※嘱託勤務につき、週の勤務日数は（応）相談・出勤方法：自宅からの直行直帰のかたちになります。・就業時間：09：00～18：00（休憩：60分） ※検査のない時間に関しては周辺や自宅で待機していただき、自由に時間をお使いいただけます。 ■業界トップクラスの交付件数がある国の「指定確認審査機関」「住宅の品質確保の促進等に関する法律」が施行された直後の2000年に設立した当社。そのため、審査・検査に携わってきた戸建て住宅の実績が多数で、高い技術力を蓄積してきました。現在では建設性能評価の交付件数では全国で120以上ある審査機関の中で常にトップクラス。審査件数は年間で4万件を超えています。これまでの経験やノウハウが豊富なため、さまざまな案件に対応できるのが強みです。また、国の指定確認審査機関として認定されているという安定性に加え、東証スタンダード上場のERIホールディングスグループの一員であるということから、多くのお客さまから厚い信頼を寄せられています変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿1-7-1 新宿171ビル 3階、5階勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 445万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 350,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：無 ■賞与：有（25万円（昨年度実績）*嘱託社員につき規定上は賞与の支給対象外ですが、例年いくらか支給しております） ■時間外手当：実労働分【月給内訳】 ■基本給：30万 ■手当：資格手当（建築基準適合判定資格者：5万）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユーアンドアールホテルマネジメント株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都新宿区西新宿7-7-26ワコーレ新宿第一ビル

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設立 2001年
従業員数 217名
平均年齢 -

求人情報全8件

【軽井沢／アルバイト経験歓迎！】リゾートホテルレストランスタッフ◇駅徒歩11分の便利な立地

～雄大な大自然に囲まれ、避暑地としても大人気の軽井沢にあるリゾートホテルで働く！／月平均残業時間20時間以内／寮完備！／ホテルの顔としてご活躍していただけます！～ ■募集背景：『ホテルサイプレス軽井沢』はJR軽井沢駅から徒歩圏内にあるリゾートホテルで国内外のお客さまにご宿泊いただいています。このたびは体制強化にともない、レストランスタッフを増員募集することになりました。 ■業務内容：当社が運営する高級リゾートホテル「ホテルサイプレス軽井沢」において、ホテル内のレストランやカフェでのオーダーやお料理などのご提供といったホールでの接客業務からバンケットルームでのサービス業務などに携わって頂きます。【具体的な業務内容】・お客様のご案内、オーダーテイク　・料理・ドリンクの提供・テーブルセッティング、片付け・宴会・婚礼・イベント時のサービス対応　・その他付随する業 ■業務のやりがい：あなたの接客・サービスがホテルの第一印象に直結します。「ここに泊まって良かったね」「またここに来たいな」とひとりでも多くの方に思っていただくことでホテルそしてあなたのファンを増やしていきましょう。持ち前のホスピタリティを活かしてご活躍いただけることを期待しています。 ■働く魅力：県外など遠方からのご応募もOK！単身寮を完備していますので安心して新生活をスタートできます。 ■当社の特徴：お客様に「最高のくつろぎ」と「感動」を提供することを目標として掲げ、心に残る上質なサービスとリゾート空間を日々追求しているほか、地域社会の発展に貢献することを目指しております。これまでお客様の感動を追い求め続け、今ではじゃらん口コミにて4.5点をいただけるようになりました。今後は更なるレベルアップを図り、「軽井沢No.1のホテル」を目指すべく当社ホテルをより質の高いリゾートホテルに発展させることに力を尽くしていただける、チャレンジ精神の豊富な方を求めております。 ■当社について：リゾートホテル運営にはじまり、そのノウハウを活かしたビジネスホテルやマンスリーマンションの経営へと事業を拡大してきた当社。ユニオングループという強固な経営基盤と暮らしと住まいに関するサービスを一貫して提供できるサービスを強みに着実に成長をしてきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ホテルサイプレス軽井沢住所：長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢東287-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～400,000円＜月給＞ 210,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記下限はあくまでも最低給与額です。経験・能能を充分に考慮して等級を決定し、加給・優遇いたします。・賞与／年二回 ※事業部、会社の業績および個人の実績によって変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【軽井沢駅徒歩11分／シニア活躍＆未経験歓迎】リゾートホテルスタッフ／家具家電付き寮完備／残業少なめ

【雄大な大自然に囲まれ、避暑地としても大人気の軽井沢にあるリゾートホテルで働く！／月平均残業時間20時間以内／寮完備！／ホテルの顔としてご活躍していただけます！】 ■募集背景：『ホテルサイプレス軽井沢』は、JR軽井沢駅から徒歩圏内にあるリゾートホテルで、国内外のお客さまにご宿泊いただいています。このたびは体制強化にともない、フロントスタッフを増員募集することになりました。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】【フロント業務】フロントでのチェックイン・チェックアウト業務をはじめ、内線・外線電話の対応、予約受付・管理など幅広い業務に携わっていただきます。ときにはおススメの観光スポットやお店をご案内したりと、軽井沢の魅力を発信する機会もあります。お客さまに寄り添った接客・サービスを心がけてください。【料飲業務】ホテル内のレストランやカフェでのオーダーやお料理などのご提供といったホールでの接客業務から、バンケットルームでのサービス業務などに携わっていただきます。【その他】清掃や客室のチェック等、ホテルに関する業務全般をご対応いただきます。 ■業務のやりがい：フロントスタッフはお客さまに最初にお会いするポジションですので、あなたの接客・サービスがホテルの第一印象のに直結します。「ここに泊まって良かったね」「またここに来たいな」と、ひとりでも多くの方に思っていただくことで、ホテル、そしてあなたのファンを増やしていきましょう。持ち前のホスピタリティを活かして、ご活躍いただけることを期待しています。 ■キャリアパスについて：一般スタッフからの入社ですが、アシスタントマネージャー→マネージャーへと昇進できるチャンスもあります。 ※ご経験に応じて変更あり ■働く魅力：県外など遠方からのご応募もOK！単身寮（生活に必要な家具、家電一式含む）を完備していますので、安心して新生活をスタートできます。 ■当社について：リゾートホテル運営にはじまり、そのノウハウを活かしたビジネスホテルやマンスリーマンションの経営へと事業を拡大してきた当社。ユニオングループという強固な経営基盤と、暮らしと住まいに関するサービスを一貫して提供できるサービスを強みに、着実に成長をしてきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ホテルサイプレス軽井沢住所：長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢東287-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～390,000円＜月給＞ 230,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも最低給与額です。経験・能能を充分に考慮して等級を決定し、加給・優遇いたします。・賞与／年二回 ※事業部、会社の業績および個人の実績によって変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三菱ふそうトラック・バス株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

神奈川県川崎市中原区大倉町10

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設立 2003年
従業員数 10,000名
平均年齢 -

求人情報全78件

【富山】税務エキスパート◆三菱ふそうと鴻海の新会社設立／急成長分野のEV・ZEVバス

～三菱ふそう×鴻海新会社設立／日本拠点のグローバル事業／世界最大級EMS企業との協業／立ち上げフェーズ参画～ ■三菱ふそうトラック・バスについて商用車メーカーとして、FUSOブランドのトラック・バス・産業用エンジンを世界170市場へ展開し、電動化や自動運転など先進技術を推進している。2026年1月には台湾の電子機器受託製造大手・鴻海精密工業と日本国内で新バスメーカー設立に最終合意。出資比率は各50％で、ZEVバスの競争力強化と開発加速を目的に2026年後半の設立を予定。新会社は川崎市に本社を置き、富山市の三菱ふそうバス製造工場を開発・製造拠点とし、「FUSO」ブランドでEVバスを国内外へ展開する。 ■選考について新会社採用は当社（三菱ふそう）が主体となり、雇用契約も当社が締結。事業立ち上げに伴い、新会社設立と同時に転籍いただく予定（内定受諾時に本人同意を取得）。 ■部署現在、MFBM バス財務管理部経理では法人税申告書を作成し、MFTBC 税務部門に随時税務アドバイスを依頼しています。 Day1よりMFBM バス財務管理部経理はすべての税務業務を担当する担当者を1名採用することを決定しました。 MFBFバス財務管理部には11名で構成されており、経理4名（30代～40代）、経営3名（30代～50代）、バスIT4名（40代～50代）が在籍しています。 ■主な業務内容： 1.税務コンプライアンス：（1）外部の会計事務所が作成するすべての法人税申告書（本データの作成を含む。）（2）移転価格関連事項の管理（必要な財務データの提供、報告書のレビューを含む。）（3）外部税務調査の管理（税務当局への対応） 2. 税務アドバイス：（1）税務報告内部税務アドバイス（国内外）（2）税務の観点からのビジネスプロジェクトの主導またはサポート（3）税務に関する台湾の中央税務チームとの緊密な連携（4）本部から要請される税務報告書の作成 ■転籍先・企業名：FUSO BUS株式会社・事業内容：国内外市場向け内燃機関（ICE）バスおよびＺEV（ゼロエミッション車両）バスの開発・製造・販売・サービス・勤務地：神奈川県川崎市

＜勤務地詳細＞バス製造本社／三菱ふそうバス製造事務所住所：富山県富山市婦中町道場１－１受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～454,000円＜月給＞ 290,000円～454,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◎知識・経験を考慮して最終的に決定 ◎賞与：年2回支給 (昨年実績5か月) ◎手当：通勤手当、モバイルワーク手当、残業手当、子供手当、住宅手当、退職金制度（DC pension）等 *基本的に残業はありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山】バイヤー◆三菱ふそうと鴻海の新会社設立／急成長分野のEV・ZEVバス

～三菱ふそう×鴻海新会社設立／日本拠点のグローバル事業／世界最大級EMS企業との協業／立ち上げフェーズ参画～ ■三菱ふそうトラック・バスについて商用車メーカーとして、FUSOブランドのトラック・バス・産業用エンジンを世界170市場へ展開し、電動化や自動運転など先進技術を推進している。2026年1月には台湾の電子機器受託製造大手・鴻海精密工業と日本国内で新バスメーカー設立に最終合意。出資比率は各50％で、ZEVバスの競争力強化と開発加速を目的に2026年後半の設立を予定。新会社は川崎市に本社を置き、富山市の三菱ふそうバス製造工場を開発・製造拠点とし、「FUSO」ブランドでEVバスを国内外へ展開する。 ■選考について新会社採用は当社（三菱ふそう）が主体となり、雇用契約も当社が締結。事業立ち上げに伴い、新会社設立と同時に転籍いただく予定（内定受諾時に本人同意を取得）。 ■部署について購買部門は、バス製品の品質と競争力を支える重要な組織です。部門は「外装部品」「内装部品」「MFTBC部品」「ガバナンス」の4つのサブチームで構成されており、部長1名、マネージャー2名のもと、30代～50代の経験豊富なバイヤー6名とアシスタント1名が活躍しています。チーム間の連携を大切にしており、知識や経験を共有しながら成長できる環境です。 ■業務内容バイヤーとして担当サプライヤーとの関係構築を行い、安定調達とコスト競争力の向上を推進していただきます。＜主な業務内容＞・担当部品の価格交渉および契約管理・見積取得や価格分析を通じたサプライヤー選定・中長期的な購買・調達戦略の立案と実行・新規部品の最適価格での調達推進・サプライヤーとの改善活動やコスト削減施策の推進製品開発やサプライヤー戦略にも関わるため、単なる購買業務ではなく、事業成長や製品競争力の向上に直接貢献できるポジションです。グローバルな視点を持ちながら、調達のプロフェッショナルとしてキャリアを築くことができます。 ■転籍先・企業名：FUSO BUS株式会社・事業内容：国内外市場向け内燃機関（ICE）バスおよびＺEV（ゼロエミッション車両）バスの開発・製造・販売・サービス・勤務地：富山県富山市婦中町道場１－１

＜勤務地詳細＞バス製造本社／三菱ふそうバス製造事務所住所：富山県富山市婦中町道場１－１受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～454,000円＜月給＞ 290,000円～454,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◎知識・経験を考慮して最終的に決定 ◎賞与：年2回支給 (昨年実績5か月) ◎手当：通勤手当、モバイルワーク手当、残業手当、子供手当、住宅手当、退職金制度（DC pension）等 *基本的に残業はありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トッズ・ジャパン株式会社

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都渋谷区神宮前1-5-8神宮前タワービルディング9F

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設立 2000年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【軽井沢】TOD'S正社員スタッフ◆月給25万～／月10日休み／制服貸与／福利厚生充実！◎

◆◇アパレル・ファッション業界経験者歓迎！◇◆”おもてなし”の気持ちを大切にした接客スキルを身に着けられる/長期就業されているスタッフ多数で働きやすい環境/年間休日121日・月10日休みでライフワークバランスも◎/連続休暇制度有！/育休産休制度など福利厚生充実！◇◆ ■担当業務イタリアのラグジュアリーレザーグッズブランド【TOD’S】にてセールスアソシエイトとして、接客販売を中心に担当していただきます。顧客開拓及び在庫管理、店舗オペレーションにも携わっていただきます。トッズでは常に”おもてなし”の気持ちを大切に、上質な接客・サービスを提供し続けています。具体的には「お客様に楽しんでいただける店舗づくりと接客」をスタッフ全員が心がけており、温かみのあるサービスでファンになってくださるお客様を増やしています。ご来店されるお客様はファッショナブルな方が多い為、ファッションが好きな方・感度の高い方は歓迎します。 ■職務詳細まずはトッズの商品を知って頂き徐々にお客様を担当していただきます。お客様との会話からライフスタイルをイメージした提案をしてください。個人ではなくチームワークも大切な要素となります。・接客販売・お会計、おつつみ・店頭ディスプレイ・商品整理・在庫管理・バックヤード業務（検品・納品など） ■店舗構成： 20代後半～30代の男女スタッフが多数在籍しており、そのほとんどが中途入社です。アパレルやラグジュアリーブランドの経験者もいますが、ホテルや航空会社などでの接客経験者、コスメの販売経験者などラグジュアリーブランド業界未経験から転職したスタッフも多く活躍しています。まずは自宅にゲストをお招きした時のように「楽しんでもらいたい」「喜んでもらいたい」、そんな気持ちでお客様をお迎えしてください。お客様とお話する中で、これまでの経験を活かしてお客様の期待を超えるようなご提案をし、お客様に新鮮な驚きや新たな発見をもたらせるような方を求めています。

＜勤務地詳細＞トッズ軽井沢プリンスショッピングプラザ店住所：長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢1178 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,500,000円＜月額＞ 250,000円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハイウィン株式会社

機械部品・金型メーカー

兵庫県神戸市西区井吹台東町7-4-4 【海外拠点】台湾（本社）、アメリカ、ドイツ、イギリス、チェコ、イタリア、スイス、韓国、シンガポール、中国

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設立 1999年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全2件

外資系メーカーの提案営業／年休127日／飛び込み営業ナシ
- NEW
担当エリアのメーカーに向けて、当社の製品をご提案していきます。既存のお客様を中心に、1人30社～100社程度を担当。展示会などですでに名刺交換をさせていただているお客様へのご提案となるので、飛び込み営業ではなく、効率的な商談・提案が可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ メーカーに選ばれている自社製品です ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が扱うメカトロ製品（工業ロボット・モータなど）、機械要素部品（ボールねじ・リニアガイドなど）は、製造ラインや産業ロボットなどに組み込まれます。『モノづくりの核』となるパーツのため、あらゆる業界の製造工場で使用されており、なかでも当社の製品は高品質で、世界トップメーカーから選ばれる製品となっています！さらには、2025年日本国際博覧会（大阪・関西万博）でも、当社の製品が採用されるなど高い技術力を評価いただいております。 ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ◆既存営業 …担当エリアの既存のお客様に向けて、自分のスタイルで販路拡大を目指してください。入社後は既存営業から始めて、少しずつ仕事に慣れていただきます。 ◆新規営業 …国内最大級の企業向け展示会などで名刺交換したお客様に向けて、ニーズに合わせたご提案を行います。商材のラインナップは豊富なので、希望にお応えできるやりがいも感じられます。

＜原則転勤なし＞希望する事業所（神戸/東京/名古屋/仙台/長野/静岡/金沢/広島/熊本/福岡/新潟）での勤務となります。 ※U・Iターン歓迎！ ■神戸本社 ■東京支店 ■名古屋支店 ■東北営業所 ■長野営業所 ■静岡営業所 ■北陸営業所 ■広島営業所 ■熊本営業所 ■福岡営業所 ■新潟事務所

月給30万円～60万円＋賞与年2回 ★業界経験者は月給33万円以上！ ※能力・経験・前職給などを考慮の上、決定します。

株式会社ティオック

機械部品・金型メーカー

長野県長野市青木島町青木島乙850-1

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設立 1994年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全4件

【長野市】営業職 ◆自社製品で業界シェアトップクラス／東証グロース上場G／年休125日・土日祝休み

【今後新製品・新モデルの開発を加速予定／道路工事で用いられる保安電気機器（工事用LED電光盤など）を開発・製造・販売まで行うメーカー】 ■職務概要：お客様は道路工事や建設現場を管轄する企業様、販売代理店、建機レンタル店など幅広いパートナーです。新規開拓と既存のお客様への提案活動を行い、当社のLED電光盤、工事用信号機、保安灯、環境表示器、安全対策機器などの安全機器やサービスの提案、見積もり作成、納期調整、アフターフォローなどを担当します。お客様のニーズを正確に把握し、最適な製品・ソリューションを提案することで、工事現場の安全と効率化をサポートします。 ■職務詳細：お客様の「困った」を直接解決し、「ありがとう」をいただける、やりがいのある仕事です。活動範囲は全国各県に広がり、出張も多くなりますが、その分、様々な地域の建設現場やお客様と出会い、幅広い視野を広げられます。常に新しい発見があり、社会の安全に貢献できます。 ■働き方について：・基本的に外回りが中心です。お客様は全国（エリア別地域）対応なので、週３～４日は出張泊りとなります。 ■扱うサービス：「工事中」「片側交互通行」などを表示するソーラー式LED電光盤や、環境数値を表示する環境表示器、接近検知機器など、現場の安全確保に直結する製品群を手掛けています。 ■組織構成：少人数精鋭のチーム体制で、各社員が裁量を持ち幅広い業務に携わることができます。チームワークと個々の成長が重視されています。 ■教育体制入社後は丁寧なOJTや作業標準の教育を実施。未経験者も基礎から学び、着実にスキルアップできます。 ■当社の特徴/魅力：・東証グロース上場グループの一員として安定した事業基盤があり、他製造業との技術交流や多様な成長機会が広がっています。・自社開発・製造・販売の一貫体制！ものづくり全体に関われるからこそ感じられる、確かなやりがいがあります。・有給取得率80％！年間休日125日など、プライベートも大切にできるからこそ、長く安心して働ける環境です。・チームで協力し、着実に成長！経験を重ねながら、長野で腰を据えて働き続けられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市青木島町青木島乙850-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 357万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※賞与の支給額は、会社の業績や本人の評価、および入社時期（在籍期間）によって変動する場合があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野市】回路・ソフトウェア設計◆自社製品で業界シェアトップクラス／東証グロース上場G／年休125日

【今後新製品・新モデルの開発を加速予定／道路工事で用いられる保安電気機器（工事用LED電光盤など）を開発・製造・販売まで行うメーカー】 ■職務概要： LEDを使用した保安電設機器や環境表示器、安全対策機器の開発・設計に携わる仕事です。電気・電子回路設計、ソフトウェア開発、製品の構造設計、筐体設計などを担当します。お客様のニーズや最新技術を取り入れながら、より安全で高性能な製品を世に送り出します。既存製品のアップデートだけでなく、お客様の声に基づく新製品の開発にも積極的に取り組んでおり、知的好奇心を満たしながら物づくりの醍醐味を存分に味わえます。 ■職務詳細：自分のアイデアや設計が、確かな技術となり、社会の「安全」をカタチにする喜びを実感できます。・自社製品（工事現場のLED文字を表示する看板、工事用信号機等）の商品開発の設計業務・ソフトウェア開発、電子回路設計、プリント基板設計、製品完成時の検証・評価等 ※県内、県外へ宿泊出張あり ■組織構成：技術部は長野本社に部長1名（50代）及び社員3名（40代1名、20代2名）が、安曇野オフィスには社員2名（60代1名、50代1名）が在籍しております。 ■働き方：繁忙期に最大月30時間程度の残業が発生しますが、通常、残業がない場合は若手の方も含めて定時で帰りやすい雰囲気です。 ■扱うサービス：「工事中」「片側交互通行」などを表示するソーラー式LED電光盤や、環境数値を表示する環境表示器、接近検知機器など、現場の安全確保に直結する製品群を手掛けています。 ■組織構成：少人数精鋭のチーム体制で、各社員が裁量を持ち幅広い業務に携わることができます。チームワークと個々の成長が重視されています。 ■当社の特徴/魅力：・東証グロース上場グループの一員として安定した事業基盤があり、他製造業との技術交流や多様な成長機会が広がっています。・自社開発・製造・販売の一貫体制！ものづくり全体に関われるからこそ感じられる、確かなやりがいがあります。・有給取得率80％！年間休日125日など、プライベートも大切にできるからこそ、長く安心して働ける環境です。・チームで協力し、着実に成長！経験を重ねながら、長野で腰を据えて働き続けられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市青木島町青木島乙850-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※賞与の支給額は、会社の業績や本人の評価、および入社時期（在籍期間）によって変動する場合があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伸商機工株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

長野県須坂市大字塩野字御林跡1119-3

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設立 1976年
従業員数 30名
平均年齢 41.0歳

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【長野県須坂市】機械加工オペレーター※半導体関連の受注好調／日勤のみ／年休117日／残業20H程度
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～『作りたい』を応援するものづくり企業／半導体・医療・キャンプ用品など多彩な製品を製造／県トップクラスの技術者から学べる～ ■おすすめポイント ◇『作りたい』を応援する社風自社ブランドのキャンプ用品製造にも携わることができ、ものづくりの楽しさを実感できます。 ◇自ら考えて行動できる環境工程の枠にとらわれず、周囲と協力しながら主体的に仕事を進められる文化があります。 ◇幅広い技術を習得できる機械加工や溶接など多様な工程に挑戦可能。県トップクラスの技術者から学びながら成長できます。 ■業務概要：自社ブランドのキャンプ用品の製作販売・半導体製造設備や医療設備等の部品を製造する当社にて加工をご担当いただきます。 ■業務詳細・タレットパンチプレス、レーザー複合機、レーザー単体機等の機械を操作して板金の穴あけ加工（精密板金）・ベンダーを操作して板金の曲げ加工 ■入社後の研修体制： OJTにより先輩について業務を学んでいただきます（約3か月程度） ■製品：・まるのび商会（2021年自社発足したブランド）：焚き火台「もえ太郎」・キャンプ用まきストーブ「ぬく太郎」等の製品製造・半導体製造設備の関連部品（製造設備のカバー・オイルタンク等）・医療設備の関連部品（滅菌装置のブラケット・水槽等）・その他、牛乳用の什器、きのこ栽培用のフレーム、荷運びようカートのフレーム部品、油圧ポンプ等の設備部品を洗浄するためのかご等 ■勤務形態：日勤のみ（08：15～17：10） ■働く環境：・残業：20H/月平均・工場設備：スポットクーラー、扇風機、エアコン完備・社内設備：個人ロッカー有り・お昼ご飯：仕出し弁当（1食400円程度）で購入可能 / 食堂にて食事可・通勤：マイカー通勤：可（駐車場：無料） ■当社の特徴：・多品種・小ロットでの請負が可能です・資格取得支援制度を整えております ■認定：・健康経営優良法人2022に認定変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県須坂市米持１５６－１受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～310,000円＜月給＞ 200,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給　有（年1回） ■賞与　有（年2回 / 3.5か月（過去実績）） ■時間外手当：実労働支給 / 月平均35H程度：47500～66000円 ■能力給（入社直後は支給無し / 試用期間終了後、能力に応じてプラス）： 2000～50000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野県須坂市】溶接※半導体関連の受注好調／日勤のみ／年休117日／残業20H程度
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～自社ブランド製品の製造にも携われる／日勤のみ・残業月20H程度／資格取得支援でスキルアップ可能～ ■業務概要：自社ブランドのキャンプ用品の製作販売・半導体製造設備や医療設備等の部品を製造する当社にて溶接業務をご担当いただきます。 ■業務詳細・TIG（自動）・半自動溶接による薄板の溶接（業務全体のほぼ9割以上）・タレパン・レーザー・ベンダー等を使用した加工業務 <業務補足> ・機械の種類：（1）溶接機（2）タレパン（3）レーザー（4）ベンダー・入社直後にお任せすること：（1）溶接機の使用から取り組んでいきます。・入社後の研修体制：OJTにより先輩について業務を学んでいただきます（約3か月程度） ■製品：・まるのび商会（2021年自社発足したブランド）：焚き火台「もえ太郎」・キャンプ用まきストーブ「ぬく太郎」等の製品製造・半導体製造設備の関連部品（製造設備のカバー・オイルタンク等）・医療設備の関連部品（滅菌装置のブラケット・水槽等）・その他、牛乳用の什器、きのこ栽培用のフレーム、荷運びようカートのフレーム部品、油圧ポンプ等の設備部品を洗浄するためのかご等 ■勤務形態：日勤のみ（08：15～17：10） ■組織構成：溶接担当 6名在籍 └ 20代2名、40代2名、50代2名 ■働く環境：・残業：20H/月平均・工場設備：スポットクーラー、扇風機、エアコン完備・社内設備：個人ロッカー有り・お昼ご飯：仕出し弁当（1食400円程度）で購入可能 / 食堂にて食事可・通勤：マイカー通勤：可（駐車場：無料） ■当社の特徴：・多品種・小ロットでの請負が可能です・板金技能士の資格取得支援制度を整えております ■認定：・健康経営優良法人2022に認定変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県須坂市米持１５６－１受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円＜月給＞ 250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給　有（年1回） ■賞与　有（年2回 / 3.5か月（過去実績）） ■時間外手当：実労働支給 / 月平均35H程度：47500～66000円 ■能力給（入社直後は支給無し / 試用期間終了後、能力に応じてプラス）： 2000～50000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミヤモリ不動産株式会社

不動産管理

長野県佐久市岩村田751

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設立 1995年
従業員数 47名
平均年齢 38.0歳

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【上田市】ルームアドバイザー／年間休日120日／賞与最大4か月／福利厚生充実
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■概要：当社で管理する賃貸物件紹介や契約業務などを担当頂きます。 ■具体的な業務内容：接客・電話対応賃貸物件紹介現地案内契約・引渡し業務 ■業務内容詳細：当社が取り扱う賃貸物件について問い合わせやご来店頂いたお客様に物件の希望条件や家賃予算などをヒアリングしながら最適な物件をご紹介していきます。お客様を実際に賃貸物件へとご案内して頂きながらご案内を進めていきます。お客様から契約のご意向を頂いた際には契約業務や書類作成などお客様への引き渡し業務などが完了するまで対応頂きます。 ■求められる役割：当社のルームアドバイザーの中核としてご活躍頂きたいと考えております。組織強化のため、人材育成や業務指導などの業務にもご活躍頂きたいと考えております。

＜勤務地詳細＞上田店住所：長野県上田市中央東1番8号勤務地最寄駅：しなの鉄道・別所線／上田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ "昇給年1回賞与年2回(最大4か月分) 営業手当10000円、資格手当20,000円、成果給【年収例】年収：410万円／月収：33万円／経験年数2年／業界未経験スタート基本給＋各種手当＋時間外手当＋成果給含む。昇給年1回賞" 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【上田市・佐久市】賃貸仲介アドバイザー／年間休日120日／福利厚生充実

■概要：アパート、マンション、戸建て貸家、テナントビルの仲介が主な仕事です。物件をお探しのお客様の反響から、条件に合った物件のご提案、ご案内、物件説明、賃貸借契約締結、物件の引き渡しまでが一連の業務です。また、物件のオーナー様と賃貸条件等のお打ち合わせ、物件の品質の向上・入居率の向上のためのご提案をするのも大切な仕事です。 ■具体的な業務内容：パソコンでの物件情報の入力、更新作業・反響メールの返信、顧客との電話対応・物件のご案内・賃貸借契約締結・物件の引き渡し・オーナー様への報告、ご提案 ■当社について：当社は長年の取引先も非常に多く安定した事業を運営しております。地元密着企業として信頼と安心感を持って頂いております。「顧客と社員双方の幸せの追求」を大事にしています。社長が不動産業界で働かれてきた中で、より働きやすい環境を実現すべく、年間休日120日や休日数の選択制度、リフレッシュ休暇、目標だけでなく顧客にどのような価値を提供したか測る定性評価制度の導入など社内改革を推進中です。 ■働き方：年間休日を120日（B職）と108日（A職）で選ぶことができ、自分のライフスタイルに合わせて働けます。A職の場合はB職に比して基本給が1.05倍になります。（例）A職210,000円、B職200,000円水曜日が定休日です。店毎にメンバー間でシフト調整し、一週間にその他1日を目途に休暇取得する完全週休2日制です。

＜勤務地詳細1＞上田店住所：長野県上田市中央東1番8号勤務地最寄駅：しなの鉄道・別所線／上田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞佐久平店住所：長野県佐久市岩村田1490-11 勤務地最寄駅：JR小海線／佐久平駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～231,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 210,000円～241,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジェー．ピー．イー．

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

長野県上田市富士山2329-1

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設立 1988年
従業員数 31名
平均年齢 45.0歳

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【長野県上田市】専用機の機械設計 ※構想設計から携われる／成長環境充実◎／大手パートナー企業で安定

■募集背景：受注生産メーカーとして自動車、半導体、電気電子、食品、医療業界など様々な業界の専用機・省力機・治工具の設計及び製作、商品開発を手掛ける当社。1業界に固執せず、幅広い業界とのお取引があり、また不良品率の少なさを評価され大手自動車部品メーカーとのパートナー企業として毎年安定受注をいただくなど安定性があります。そんな当社にて設計体制強化のために増員募集になります。 ■業務内容：当社ではほとんどがオーダーメイドのため、構想設計から携わっていただく機会が多いです。また「多能工」を育てていく方針のため、設計から組立、納品など幅広い業務をお任せします。独り立ちしても使える技術を身に着けられる環境です。 ■業務詳細：・顧客との打ち合わせ・機械の構想設計など設計業務・機械組立・完成機械の納品、立上げ ※基本的には組立担当が行います・お客様先との打合せ ■業務の特徴：・1案件2名が担当します。能力次第ですが若手であれば1～2案件程同時に受け持ちます。受注～4か月程で納品を行う規模感で1年単位の案件は少なく、機械の大きさも大きくて2mほどです。・出張は基本的には組立担当が客先に赴きますが、設計者が出張に出る必要がある場合もあり、多いときで月2～3回ほどになります。 ■組織構成：機械設計は主に4名が在籍(40代、50代、60代)。4名の他に役員も皆設計業務ができるため、役員含め皆で協力しながら業務を進めております。 ■入社後の流れ：入社後は、ご希望次第にはなりますが3か月～1年ほど製造部での実習(部品加工、機械組み立て、電気配線、据え付け工事など)を行い機械や部品の特性や仕組み等の知識や技術を身に付けていただきます。 ■当社の魅力：・当社の強みは圧倒的の納品設備の完成度の高さです。「手離れが良いメーカー」を目指しており、社内でも製造において社内立ち合いを何度も設けています。その品質の高さを評価され、リピート・紹介が多く、営業部隊を設けなくても安定受注があります。・当社は育成にも力を入れており、社員教育や外部講習受講(高専での新技術講習等)、資格取得費用補助など、教育に関する制度が充実しております。また担当出来る業務も多く裁量も大きいため若手から成長環境があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県上田市富士山2329-1 勤務地最寄駅：上田電鉄別所線／下之郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～428,000円＜月給＞ 250,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2か月(昨年度実績)※2～3回支給(決算月に支給ある年があります) ■昇給：年1回 ※賞与支給タイミングで社長、役員と話す機会があり業務の振り返り、評価の振り返りを行う機会があります ※いずれも入社2年目から対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【上田市／転勤無】専用機の機械設計※未経験・理系卒歓迎／若手成長環境充実◎／大手パートナー企業で安定

■募集背景：受注生産メーカーとして自動車、半導体、電気電子、食品、医療業界など様々な業界の専用機・省力機・治工具の設計及び製作、商品開発を手掛ける当社。1業界に固執せず、幅広い業界とのお取引があり、また不良品率の少なさを評価され大手自動車部品メーカーとのパートナー企業として毎年安定受注をいただくなど安定性があります。そんな当社にて設計体制強化のために増員募集になります。 ■業務内容：当社ではほとんどがオーダーメイドのため、構想設計から携わっていただく機会が多いです。また「多能工」を育てていく方針のため、設計から組立、納品など幅広い業務をお任せします。独り立ちしても使える技術を身に着けられる環境です。 ■業務詳細：・顧客との打ち合わせ・機械の構想設計など設計業務・機械組立・完成機械の納品、立上げ ※基本的には組立担当が行います・お客様先との打合せ ■業務の特徴：・1案件2名が担当します。能力次第ですが若手であれば1～2案件程同時に受け持ちます。受注～4か月程で納品を行う規模感で1年単位の案件は少なく、機械の大きさも大きくて2mほどです。・出張は基本的には組立担当が客先に赴きますが、設計者が出張に出る必要がある場合もあり、多いときで月2～3回ほどになります。 ■組織構成：機械設計は主に4名が在籍(30代前半、40代、50代、60代)。4名の他に役員も皆設計業務ができるため、役員含め皆で協力しながら業務を進めております。 ■入社後の流れ：入社後は、ご希望次第にはなりますが3か月～1年ほど製造部での実習(部品加工、機械組み立て、電気配線、据え付け工事など)を行い機械や部品の特性や仕組み等の知識や技術を身に付けていただきます。 ■当社の魅力：・当社の強みは圧倒的の納品設備の完成度の高さです。「手離れが良いメーカー」を目指しており、社内でも製造において社内立ち合いを何度も設けています。その品質の高さを評価され、リピート・紹介が多く、営業部隊を設けなくても安定受注があります。・当社は育成にも力を入れており、社員教育や外部講習受講(高専での新技術講習等)、資格取得費用補助など、教育に関する制度が充実しております。また担当出来る業務も多く裁量も大きいため若手から成長環境があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県上田市富士山2329-1 勤務地最寄駅：上田電鉄別所線／下之郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2か月(昨年度実績)※2～3回支給(決算月に支給ある年があります) ■昇給：年1回 ※賞与支給タイミングで社長、役員と話す機会があり業務の振り返り、評価の振り返りを行う機会があります ※いずれも入社2年目より対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1975年
従業員数 8名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【長野県/東御市】自動車整備※残業少｜車通勤可｜転勤無｜手当多数｜40代～50代活躍中※

様々な車種、メーカーの車検整備を行う、出資11社による組合にて、自動車整備業務を担っていただきます。 ■職務内容：組合員11社や、その他一般整備工場から持ち込まれる車両の車検整備、一般整備をお願いします。 ■職務詳細：・自動車一般整備・車検に関わる自動車整備・納車、引き取り・その他、関連作業 ■職務の特徴：・軽自動車、乗用車、二輪車、トラックから重機まで幅広いメーカーや車種が対象なのでスキル/知識が磨かれます。・現在働いてる方は転職してきた方たちがほとんどです。・研修などはありませんが、OJTにて丁寧にレクチャーしていきます。 ※各整備工場からの入庫のため接客業務は一切ありません。 ※現在、整備士は6人が活躍中。 ■事業の特徴：・様々な車種、メーカーの車検整備を行う、出資11社による組合です。・和気あいあいとした明るい職場環境で、現在働いているのは30代から50代の長期勤続のベテラン整備士です。みんなのお母さん的存在の事務のお姉さんが世話をやいてくれます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県東御市田中358-1 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／田中駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回（前年実績2.5ヵ月分/年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社豊野自販

自動車ディーラー

長野県長野市豊野町大倉2011-2

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設立 -
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

【長野県長野市】＜未経験可＞自動車整備スタッフ～車のトータルサポートを行う企業です～

自動車の車検・整備をはじめ、各パーツの交換やカスタム、板金塗装など、車のトータルサポートを行っている当社にて、整備スタッフを募集いたします。 ■具体的には自動車整備スタッフとして、お客様の車の点検・修理・メンテナンスなどをご担当いただきます。自動車整備はもちろん、板金スキルも習得できます！点検修理整備・メンテナンス板金塗装車両の引き取り・納車　など普通車をメインに扱っていただきます。豊野地区やその周辺市町村エリアのお客様が中心です。 ■組織構成社長（50代）、正社員（30代）、パート（60代）の3名 ■入社後の流れ先輩スタッフや社長がイチから丁寧にレクチャーしていきますので、全くの未経験者も安心して飛び込んできてください。現時点で資格がなくても問題ありません！主体的に行動できる方でしたら、しっかりスキルを身につけて活躍できるかと思います。もちろん整備士としての経験がある方も大歓迎です！より技術力を高め、成長していくことが可能です。事前に見学もできますので、ぜひ積極的にお問い合わせください。 ■当社について設立より40年以上にわたってお客様の多様なご要望にお応え続けることで、確かな実績と信頼を築いてきました。アットホームな雰囲気で、働きやすい環境が整っている当社の平均勤続年数は約20年！長期的なキャリアを描くことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市豊野町大倉2011-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～330,000円＜月給＞ 185,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マスネットワーク

その他専門コンサルティング

長野県松本市巾上9-9オフィスバード2F

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設立 1990年
従業員数 200名
平均年齢 41.5歳

求人情報全1件

【長野・松本市】経営コンサルタント～業績好調！／地域貢献度◎／ライフワークバランス◎～

経営コンサルタントとして長野県内の中小企業の経営者に経営アドバイスを行い、中長期での顧問企業の経営力を向上させる支援を行います。数年をかけ、中小企業経営のオールラウンダーを目指します。【コンサルティング業務詳細】 ◎マーケティングコンサルティング企業の業績向上のため、経営計画の策定から実行まで月次で伴走支援を行います。 ◎マネジメントコンサルティング人材育成や人員配置、人材採用に悩む経営者の仲立ちをします。幹部育成や次世代経営者への事業承継なども行い、中長期的に企業のかじ取りの支援を行います。 ◎アカウンティング・ファイナンスコンサルティング経営に行き詰った会社を収益企業にするため、会計事務所としての強みを生かしコンサルティングを行います。 ◎プロジェクト経営支援市場調査や競合調査、経営計画の策定など、コンサルチームが短期間でプロジェクトを行います。 ■組織構成：部署7名です。年齢構成は34～50歳で平均43歳です。男女比は男性6名で女性1名です。 ■OJTでの教育制度充実：経営に関しては多くの社員が未経験スタートのため、OJTでの教育を行っています。入社直後は経営支援の補助業務や同行支援を行います。2～3年後にメインコンサルとして企業の支援を行います。 ■働きやすい社風：完全週休二日制かつ有給休暇も取得しやすいため、ワークライフバランスを取りやすい社風です！また、お客様の都合による休日出勤は一切ありません。育休・産休の取得実績が10件ほどあります！うち男性社員の育休取得実績もあります。コロナ禍の影響もあり、在宅勤務、振替出勤を積極的に行っています。業種により副業も可能です、ぜひご相談ください。 ■この仕事のやりがい：企業のサポートを通じて得られる達成感や満足感は何にも代えがたいと感じています。企業経営者の方に感謝され、サポートしている企業の雇用や取引先の維持、活性化に貢献し、必要とされる存在になっていくことは、価値の高い仕事と感じられます。仕事のやりがいや自分自身の存在意義も大きく感じることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松本事務所住所：長野県松本市巾上9番9号勤務地最寄駅：JR篠ノ井線線／松本駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※3.5ヶ月分 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伊那美装株式会社

警備・清掃

長野県伊那市狐島3836-1T.SBLG.2F

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設立 1996年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全1件

【長野県伊那市/未経験歓迎】店舗スタッフ/若者に人気の韓国料理店/人物重視/教育体制◎

～若者に人気の韓国料理「豚大門市場」のオープニングスタッフ/正社員募集/業界未経験・職種未経験歓迎/調理から接客まで対応～ ■職務内容当社が新しく始める飲食店のオープニングスタッフとして従事いただきます。正社員としての採用になります◎ ■具体的には韓国料理のフランチャイズ「豚大門市場」にて接客、調理全般をお任せ致します。（1）調理の仕込み（2）接客（3）アルバイトさんの教育（4）シフト管理（5）売り上げに関して、お客様満足度向上の為の施策検討など ※まずは（1）（2）の業務がメインの業務となります。将来的には（3）～（5）のような業務も徐々に覚えていただく予定です。 ■入社後入社後は1か月程東京の本部に研修があり、実際の店舗にて調理や接客について学んでいただきます。研修中のホテルや交通費は会社にて負担致します◎ ※フランチャイズの為、教育体制がしっかりしております。業務については全てマニュアル化、動画で確認できるものなどもあります。また調理に関してはセントラルキッチンを導入しているので、店舗では簡単な調理のみになりますので調理に自信のない方でもご安心ください。 ■1日のお仕事の流れ（例）・14時～料理の仕込み、開店の準備・15時半～休憩（30分）・16時～開店（調理、接客）・23時に閉店準備 ■営業時間とシフトについて ※夜のみの営業です。休憩は1時間です。・月～木：営業時間は16時～24時早番：14時～23時、遅番：16時～25時・金、土：営業時間は16時～25時早番：14時～23時、遅番17時～26時・日曜日：営業時間は15時～22時早番：13時～22時、遅番14時～23時 ※週休2日のシフト制です。年末年始は休み ■求人の魅力新店のオープンスタッフ（正社員）の募集なので、同時期にスタートする方が多く一緒にお店を作っていくことができます♪ フランチャイズなので、マニュアルがしっかりとあるので、未経験でも安心して業務を覚えていただけます。希望あれば、店長昇格制度もあり将来店長を目指すことも可能です◎ ■豚大門市場について韓国の活気あふれる屋台の雰囲気を忠実に再現している「豚大門市場」は関東などで若者に大人気のお店です。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県伊那市狐島3836-1 T.SBLG.2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 330万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～400,000円＜月給＞ 275,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■業績賞与はありませんが、決算賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

矢嶋工業株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県名古屋市中区金山5-2-22

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設立 2024年
従業員数 260名
平均年齢 -

求人情報全1件

【長野市上野】塗装工程の管理業務～土日休＆長期休み有／年休120日／残業20h／賞与4ヵ月／転勤無し

～ＵＩターン歓迎◇引っ越し費用等のお手当は要相談◇製缶・金属製品の塗装経験を活かして塗装工程の管理職へ／研修終了後は日勤のみ／残業20時間程度／出張・転勤なし～ ★再雇用制度で65歳まで腰を据えて就業できる環境で、今までの経験を活かしませんか★ ■職務内容：シートメタルの精密板金加工（材料の切断、打ち抜き、切削、曲げ、溶接組立、塗装、電装組立までの一貫生産体制）を行っている当社工場の塗装工程管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細：具体的には・金属製品の吹き付け塗装業務の管理・塗装工場内での生産進捗管理・若手社員等への指導及び育成・協力会社への依頼差配・調整及び折衝・不具合低減に関する品質改善活動 ※塗装剤には有機溶剤が含まれますが、安全に管理・運用を行っています。 ■特徴・魅力：・設計⇒板材の抜き加工⇒曲げ加工⇒溶接⇒塗装⇒電装を含む組立までの内容を一気通貫体制が強みとなり、お客様より選ばれている理由にもなります。・日勤のみ／研修期間の夜勤終了後 └夜勤は日勤と1週間交代で勤務いただきます。背景としては、業務の流れをより理解いただき、日勤業務へ反映していただくためになります。・土日休み、長期休暇あり。プライベートと両立OK ・有給取得実績：平均13.2日（前年度）・男性育休取得実績あり：1件（100％） ■1日の業務の流れ（例）： 8：00 　朝礼（一日の作業計画の確認等） 10：30　生産進捗状況確認、作業者への指導、塗装関連作業 12：00　昼食休憩 15：00　生産進捗状況確認、作業者への指導、塗装関連作業 16：00　夜勤者の作業計画確認等 ■配属部署・組織構成：塗装工程は職場長１名、班長２名を含む20名が在籍、20～60代まで幅広い年齢層が活躍しています。 ■研修制度・ステップアップ：業務に必要な資格取得については、会社が全額費用負担いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞シートメタルBU 住所：長野県長野市上野1-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ■交替勤務手当：勤務日数に応じて別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～266,000円固定残業手当/月：30,000円～465,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～731,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績：2.46%） ■賞与：年2回（前年度実績：計4ヶ月分）※平均残業20時間分を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

第一設計監理株式会社

建設コンサルタント

滋賀県湖南市中央1-6

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設立 1979年
従業員数 165名
平均年齢 -

求人情報全11件

【福井】土木設計◆完全週休二日制/月残業20h程度と働き方◎/くるみん認定

官公庁からの案件を中心に土木建設のコンサルタント業務を営む当社において、土木設計業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務：設計の対象物はトンネルや道路、河川構造物、ダム、橋梁等です。入社後は道路、河川、橋梁の設計業務の主担当者もしくは担当者として、調査、設計、打合せ、報告書作成等を行っていただきます。 ■働き方：・経営方針として「働きやすい環境の保持」を最優先に置いています。元請け100%のため1件1件が高単価であり、労働時間の抑制と売上の両立が可能。業界の負を克服しつつ業績拡大し続ける優良企業です。 ■当社の特徴：・少数精鋭の組織ですが、多くの取引実績を持っており、土木技術者としてのスキルアップができる環境です。・近年では「CIM]「i-construction」への対応など新たな技術が必要となり、当社では「UAV」「レーザースキャナー」「3次元データ」「GNSS測量」など新たな技術を積極的に導入しております。・ご家庭の状況に合わせ、時短勤務も柔軟に対応しております。

＜勤務地詳細＞福井支店住所：福井県福井市大手3丁目1-1 システム大手ビル3階302号室勤務地最寄駅：JR線／福井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 460万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～550,000円その他固定手当/月：3,000円～100,000円＜月給＞ 253,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（計2~5ヶ月分） ■モデル年収： 900万円／55歳　技術士有資格（月給55万円+手当+賞与年2回） 780万円／45歳　技術士有資格（月給48万円+〃） 650万円／35歳　RCCM有資格（月給38万円+〃）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井/転勤なし】土木設計※年休125日/残業少なめ/元請け100%/くるみん認定/駅徒歩3分

■業務内容：官公庁からの案件を中心に土木建設のコンサルタント業務を行う当社にて土木設計業務をご担当いただきます。設計の対象物は道路、河川、橋梁、トンネル等で、案件は元請100%です。 ■詳細：入社後は道路、河川、橋梁の設計業務の主担当者もしくは担当者として、調査、設計、打合せ、報告書作成等を行っていただきます。 ■配属先情報：福井支店 ■働き方：経営方針として「働きやすい環境の保持」を最優先に置いています。元請け100%のため1件1件が高単価であり、労働時間の抑制と売上の両立が可能。働き方改善を目的に当社へ入社した方も多いです。 ■技術力：近年では「CIM」「i-construction」への対応など新たな技術が必要となり、当社では「UAV」「レーザースキャナー」「3次元データ」「GNSS測量」など新たな技術を積極的に導入しております。 ■働きやすさ：年間休日125日。ご家庭の状況等に合わせて時短勤務などにも柔軟に対応しています。月平均残業25時間（時期によりバラつきあり）。可能な限り受注の平準化を目指しています ■当社の特徴：・少数精鋭の組織ですが、多くの取引実績を持っており、土木技術者としてのスキルアップができる環境です。・近年では「CIM]「i-construction」への対応など新たな技術が必要となり、当社では「UAV」「レーザースキャナー」「3次元データ」「GNSS測量」など新たな技術を積極的に導入しております。・ご家庭の状況に合わせ、時短勤務も柔軟に対応しております。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞福井支店住所：福井県福井市大手3丁目1-1 システム大手ビル3階302号室勤務地最寄駅：JR線／福井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：全国の当社拠点

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～550,000円＜月給＞ 270,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験や資格によって、上記範囲内で給与額を決定。 ■賞与実績：年2回 2.0～4.8ヵ月分（前年度実績） ■昇給制度：1.00％～3.00％（前年度実績） ■モデル年収例：年収550万円入社1年目土木設計経験5～7年（月給27万円＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホープハウスシステム

リフォーム・内装・インテリア

大阪府豊中市寺内2-13-57401

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設立 2001年
従業員数 123名
平均年齢 32.0歳

求人情報全24件

【石川】リフォーム施工ディレクター◆未経験可／第二新卒歓迎◆積算～現場管理など◆報奨金制度充実◎

～成長を続ける賃貸経営総合プロデュース企業／施工管理に専念できる分業体制とDX化を推進／報奨金制度あり／賃貸マンションのリフォーム・リノベーション工事担当～ ■業務内容：賃貸マンションのリフォーム・リノベーション工事を中心とした施工管理業務をお任せします。丁寧な教育のもと段階的に成長することが可能な環境です。＜案件規模＞ ◇予算：300万円～3,000万円程度 ◇工期：1週間～半年程度同時に3～10件程度の現場を担当し、以下の業務を行っていただきます。 ◇積算・見積作成 ◇施主や営業担当との打ち合わせ ◇工程管理・安全管理 ◇入居者および近隣住民への対応 ◇各種検査への対応 ◇提出書類の作成 ◇アフターメンテナンス対応 ◇職人や資材の手配、単価交渉（管理する職人は約10名） ◇その他、会社が指示する業務また、安全管理を重要視しており、2週間に1回の頻度で安全ミーティングを実施しています。 ■案件例：大規模改修工事／外・内壁の塗装工事／防水・タイル工事／クロスの貼り替えから間取りの変更／設備の入替え／エクステリア関連等 ■オススメポイント：（1）成果をしっかり評価する制度あり◎キャリアアップを目指す方に最適です。（2）平均残業時間は月30時間以内／多くの社員が19時までに退社しています。（3）福利厚生が充実◎社員一人ひとりを大切にする職場です。（4）大手企業との取引実績が豊富◎安定した経営基盤のもとで働けます。 ■当社について： ◇マンション・戸建て・アパートなどの賃貸用不動産を所有するオーナー様に対し、入居率向上や収益改善を目的とした経営コンサルティングから、工事施工、アフターフォローまでをワンストップで提供しています。グループ会社との連携も活発で、賃貸経営に関するさまざまな課題を自社内で一貫して解決できる体制を構築しており、賃貸経営の総合プロデュースを担っています。 ◇2021年12月に設立20周年を迎え、「三か年50億企業」を目標に掲げ、法人・官公庁向け営業の強化や新規支店の展開を進めています。それに伴い、今年度中に大幅な増員を予定しており、現在まさに成長を続けている企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞金沢支店住所：石川県金沢市北安江1-3-24 金沢フロントビル 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～230,000円固定残業手当/月：45,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与実績：年2回（7／12月）＋決算賞与（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟】リフォーム施工ディレクター◆積算～現場管理など◆賃貸経営総合プロデュース企業／報奨金制度充実

～成長を続ける賃貸経営総合プロデュース企業／施工管理に専念できる分業体制とDX化を推進／報奨金制度あり／賃貸マンションのリフォーム・リノベーション工事担当～ ■業務内容：賃貸マンションのリフォーム・リノベーション工事を中心とした施工管理業務をお任せします。＜案件規模＞ ◇予算：300万円～3,000万円程度 ◇工期：1週間～半年程度同時に3～10件程度の現場を担当し、以下の業務を行っていただきます。 ◇積算・見積作成 ◇施主や営業担当との打ち合わせ ◇工程管理・安全管理 ◇入居者および近隣住民への対応 ◇各種検査への対応 ◇提出書類の作成 ◇アフターメンテナンス対応 ◇職人や資材の手配、単価交渉（管理する職人は約10名） ◇その他、会社が指示する業務また、安全管理を重要視しており、2週間に1回の頻度で安全ミーティングを実施しています。 ■案件例：大規模改修工事／外・内壁の塗装工事／防水・タイル工事／クロスの貼り替えから間取りの変更／設備の入替え／エクステリア関連等 ■働く魅力：＜働き方改善への取り組み＞ ◇書類作成や原価管理は専門部署が担当しているため、施工管理担当者は現場管理や巡回業務に専念できる体制を整えています。 ◇複数の現場を並行して管理するためのシステム（アプリ）を導入しており、将来的には完全なペーパーレス化を目指しています。＜報奨金制度あり＞ ◇担当案件の規模に応じてインセンティブを支給 ◇工事完了ごとに報奨金を支給 ■当社について： ◇マンション・戸建て・アパートなどの賃貸用不動産を所有するオーナー様に対し、入居率向上や収益改善を目的とした経営コンサルティングから、工事施工、アフターフォローまでをワンストップで提供しています。グループ会社との連携も活発で、賃貸経営に関するさまざまな課題を自社内で一貫して解決できる体制を構築しており、賃貸経営の総合プロデュースを担っています。 ◇2021年12月に設立20周年を迎え、「三か年50億企業」を目標に掲げ、法人・官公庁向け営業の強化や新規支店の展開を進めています。それに伴い、今年度中に大幅な増員を予定しており、現在まさに成長を続けている企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟支店住所：新潟県新潟市中央区東大通2-1-20ステーションプラザ新潟ビル306号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与実績：年2回（7／12月）＋決算賞与（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福井パッケージ株式会社

倉庫業・梱包業

福井県坂井市三国町黒目21-1

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設立 1982年
従業員数 79名
平均年齢 -

求人情報全6件

【福井・坂井／所長候補】現場マネジメント・運営管理（アルミ製品梱包業務）＜50代活躍中＞年休131日
- NEW
【アルミニウム製品の梱包業務を担う請負企業で所長候補を募集／経営体質改善や現場利益率向上の推進役／組織運営・業務改善に携われるポジション】 ■業務概要当社はアルミニウム製品の梱包業務を請け負う企業であり、今回、現所長の退職に伴い、現場運営全般を統括する新たな所長候補を募集します。主なミッションは、現業の安定運営だけでなく、経営体質の改善や利益率の向上など経営的観点を持った現場マネジメントです。 ■業務詳細・アルミニウム製品の梱包現場における業務全体の管理、工程・進捗管理・現場スタッフ（約70名）のマネジメント、勤怠・安全・衛生管理・顧客企業との折衝や報告業務、品質・納期の確保・現場改善案の立案と実施（作業効率化、コスト削減、品質向上）・収益性向上のための各種施策の推進、数値管理、業務プロセスの見直し・経営層との連携による現場課題の抽出と解決 ■扱うサービスアルミニウム製品の梱包業務を中心に、顧客製造所の製品出荷に不可欠な工程を担います。 ■組織構成現場スタッフ約70名体制。現所長退職後のマネジメント体制強化を図ります。 ■業務の魅力現場運営にとどまらず、経営課題解決にも携わり、組織や仕組みづくりに貢献できます。自らの提案が現場改善や利益率向上に直結するやりがいのあるポジションです。 ■教育体制 OJTを中心に現場での業務習得をサポート。現所長や経営層からの引き継ぎ期間も設けます。 ■就業環境福井県坂井市の製作所内勤務。安定した業務基盤があり、腰を据えて取り組めます。 ■想定されるキャリアパス所長として現場運営を担った後、経営幹部や複数拠点の統括管理など、将来的なキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力アルミニウム製品の梱包請負で確かな実績を持ち、安定した経営基盤のもと、今後はさらなる経営体質強化・利益率向上を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県坂井市三国町黒目21-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井/坂井】アルミ試験片加工スタッフ◆年間休日131日◆ワークライフバランス配慮◆転勤なし

【転勤無・UIターン歓迎！ほとんど未経験からのご入社で、教育体制充実◎年間休日131日/福利厚生充実◎】 ■概要：アルミ製品の試験片作成業務を担当し、高品質な製品を支える役割を担っていただきます。 ■担当業務：・アルミ板の切断作業・マシニング機械を使用した試験片の作成 ■業務内容詳細：・本ポジションでは、アルミ製品の試験片作成業務を担当していただきます。具体的には、指定のサイズにアルミ板を切断する作業や、マシニング機械を使用して高精度な試験片を製造する作業を行います。これらの作業を通じて、製品の品質を保証する重要なプロセスを担っていただきます。・作業は集中して行うことが多く、黙々と作業を進めることが好きな方に向いています。 ■キャリアパス：・研修期間（試験片作成の基礎を習得）→ 実務担当（担当業務を一人でこなす）→ チームリーダー（チームの指導・管理） ■モデル年収： ■モデル年収 30歳・経験６年／配偶者・子１人、役職有、残業３０時間／月 →年収５００万円（月収＋各種手当＋賞与） ■働き方、就業環境：・当社では働きやすい環境を整えています。残業は月平均20時間程度で、ワークライフバランスを大切にしています。午前と午後に集中して作業を行い、昼休憩でリフレッシュすることが可能です。 ■仕事の魅力：この仕事の魅力は、製品の品質保証という重要な役割を担う点にあります。高精度な試験片を作成することで、製品の安全性と高品質を支えることができ、やりがいを感じることができます。また、先輩のサポートを受けながらスキルを身につけられる環境が整っており、成長を実感しながら働くことができます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県坂井市三国町黒目21-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～280,000円その他固定手当/月：21,000円＜月給＞ 206,000円～301,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・固定手当内容（交代勤務）・昇給年1回・賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社SINN MIRAI

システムインテグレータ（SIer）

石川県野々市市中林2-67-3

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設立 1991年
従業員数 110名
平均年齢 32.0歳

求人情報全3件

ITエンジニア／未経験歓迎／チーム参画／定時退社／土日祝休み
- NEW
★SINN MIRAIで働く魅力★ ………………………………… 【POINT 01】金融の中核から、幅広い開発領域へ大手金融機関向けの基幹系システムをはじめ、ネットバンキング、スマホアプリ、決済関連など社会を支える多彩な開発に携われます。今後は金融機関向けにとどまらない分野への参画に加え、受託・自社内開発も拡大。新たな技術や領域への挑戦の機会も広がります。【POINT 02】一人ひとりに合わせた成長サポート＜未経験者＞ ▼入社～1週間預金・融資・ネットバンキングなど、金融業務の基礎知識を学びます。 ▼2週間～1カ月開発言語やシステム構築の流れを、デモを交えた実践形式で習得。実際に手を動かしながら、理解を深めます。 ▼2カ月目以降実際の開発環境に合わせた、OJT形式の研修へ。先輩のサポートのもと、チームの一員として実務経験を積んでいきます。＜経験者＞希望やスキルを踏まえて配属を決定。チームで案件に参画するため、先輩社員や上司のサポートのもと、上流工程から携わることも可能です。【POINT 03】AIを活用し、付加価値を高めるコード作成やバグ解析、マイグレーションなど、すでに幅広い工程でAIを活用。作業を効率化し、品質と生産性の向上につなげています。今後はAIで効率化する作業をさらに増やし、課題の見極めや構想の具体化など、エンジニアならではの業務に注力。より付加価値の高い仕事へシフトしていきます。

＜当社オフィス、または東京都・石川県・埼玉県のプロジェクト先＞ ★希望勤務地を最大限考慮します！ ■プロジェクト先【東京都】 ◇中央区日本橋人形町 ◇江東区豊洲 ◇江東区有明 ◇昭島市【石川県】 ◇野々市市中林 ◇白山市八束穂 ◇金沢市広岡【埼玉県】 ◇草加市 ■本社石川県野々市市中林2-67-3 ■東京オフィス東京都中央区日本橋人形町3-11-7 THE CORNER日本橋人形町6階 ※希望勤務地を最大限考慮いたします ※受動喫煙対策あり＼受託・自社内開発を拡大中！／受託・自社内開発の比率を高め、社内で腰を据えて開発できる体制づくりを進めています。今後も自社内で手がける案件を増やしていく方針です。

■システム開発経験なし月給25万円～＋各種手当＋賞与年2回（年収イメージ：375万円～） ■下流工程経験者月給28万円～＋各種手当＋賞与年2回（年収イメージ：420万円～） ■設計工程経験者月給35万円～＋各種手当＋賞与年2回（年収イメージ：530万円～） ■PM・PL経験月給40万円～＋各種手当＋賞与年2回（年収イメージ：630万円～） ※これまでの経験・能力を考慮して決定します ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※昇給・昇格条件に年功序列や勤務年数は関係ありません、頑張った分をしっかり評価いたします！
【石川/自社勤務】SE◆要件定義～保守／年休120日／基本定時退社◎次世代金融プロジェクト参画

【転勤無/UIターン歓迎/金融システム開発／Java・SQL／上流工程挑戦可／土日祝休／実働7.5時間/有給取得がとりやすい環境◎】 ■採用背景金融業界を中心にシステム開発を手掛けてきた当社。現在、銀行の次世代勘定系システム開発プロジェクトが始動し、体制強化のため新たな仲間を募集します。 ■業務内容インターネットバンキングを中心とした金融システムの開発から運用・保守までを担当します。経験に応じて要件定義、設計、開発、テストなどをアサイン。プロジェクトはチーム単位で進行し、役割分担を明確化しています。開発環境はWindows、Java、SQL、Azureなど。ワンストップ開発が強みで、フェーズごとに分業するのではなく、企画から開発まで一貫して携われます。実力次第で上流工程への挑戦も可能。顧客折衝や課題解決を通じ、金融業務の知識も身につきます。長期プロジェクトでは品質管理や進捗調整など、主体的に動ける場面も多く、技術力とビジネス視点を磨ける環境です。 ■業務の魅力分業制では得られない全体像を把握できる開発経験が積めます。上流工程への早期参画が可能で、キャリア形成のスピードが速い点も特長。金融業界の大規模案件に携わり、社会インフラを支えるやりがいがあります。 ■働く環境石川県を拠点に、東京・埼玉など顧客先での勤務もあり。案件状況や希望を考慮して配属を決定します。オフィスは屋内全面禁煙、服装はオフィスカジュアル（一部スーツ着用）。 ■働き方・月平均残業4H ・年間休日120日、完全週休2日制・有給取得がとりやすい環境、育休復帰率ほぼ100％ ■キャリアパス将来はプロジェクトリーダーや自社内開発の中心メンバーとして活躍可能。上流工程やマネジメントへの挑戦も実力次第で早期に実現できます。 ■企業魅力エンジニアがこの先安定して働ける環境づくりにも力を入れてます。新プロジェクトとやりがいの大きな仕事をお任せするからこそ、プライベートも大事してほしい思いもあり仕事と私生活の両立には一層注力しています。その実績が認められいくつもの認定を取得しています。・かがやき健康企業宣言証を取得（2018年）・いしかわ健康経営宣言企業に認定（2018年）・いしかわ男女共同参画推進宣言企業（2019年）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ ☆本社住所：石川県野々市市中林67街区3番受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：石川県金沢市広岡2丁目受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞ 280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収：・750万円（中途10年目／30代後半）・630万円（中途5年目／20代後半）・480万円（中途3年目／20代半ば）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社盛システム開発

システムインテグレータ（SIer）

富山県富山市黒瀬北町2-13-1イムズ1F

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設立 2000年
従業員数 41名
平均年齢 -

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【富山市/在宅可】システムエンジニア◆残業月平均18h/年間休日123日/大手企業の1次受け案件多数

《平均月残業11.0h／大手メーカからの直受け受託案件多数／自社内開発環境あり》 ■業務内容： ※下記どちらかをお任せします。・SE：プロジェクト管理、要件定義、設計などの調整・上流工程　ユーザと仕様決めや提案活動も行って頂きます。・PG：詳細設計、製造、プログラミング【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例：・地図上に人流や洪水予測情報などを可視化するシステム・BtoBのコミュニケーション・管理ツール（LINEをビジネス向けにしたイメージ）・大手製造業向けのHTによる在庫管理システム・大手運輸業向けの倉庫管理システム ■魅力：・幅広い業界での取引有、1次受けも多数：大手企業と取引が出来る理由としましては、価格や納期でなく、積極的な営業と顧客の事を考えた提案やシステム構築等で、信頼を得た事により継続的に案件を頂けております。・超大手でも使用されるハンディターミナルの開発実績多数あり：自動販売機向けハンディターミナル開発では北陸トップクラスの開発実績 ■開発環境：・C#、JAVA、VB.NET、JavaScript、各種DB。・JavaScript（Vue、React他）、C#、VB、Java、AWS Lambda、Azure Functions,SqlServer、Oracle、Postgresql ■組織構成：平均年齢は46歳、男女比は7：3の環境で若手からベテランまで働きやすい環境です。 ■働き方：週に2日程度はリモートワーク可能です。残業月平均11h、年間休日は126日、時短勤務も相談可能です。 ■キャリア例：入社5年目　主任／入社8～10年目　プロジェクトリーダー、マネージャー 3年目に技術者としてプログラマーへ進むこともでき、ご自身に合わせたキャリアを歩むことが可能です。 ■当社の魅力：企業の業務システムをメインに、幅広い開発を手掛けています。要件定義から設計、運用、保守までトータルでサービスを提供。在庫管理システム（自動販売機）等の開発においては、ノウハウをほとんど独占している状況です。業界トップクラスの技術パワーをアドバンテージに、裾野の広い分野に活躍のスペースを広げ、これからも益々の事業拡大を目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市黒瀬北町2-13-1 イムズ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 390万円～528万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,500円～364,000円固定残業手当/月：46,500円～61,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 323,000円～425,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ■決算賞与：あり（業績連動） ■固定残業手当：実働として20h以下の残業時間だった場合にも支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社平成測量

建設コンサルタント

新潟県上越市頸城区百間町712-1

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設立 1989年
従業員数 35名
平均年齢 -

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【新潟県】測量技術者◇官公庁案件メイン・一次請け／最先端技術での測量／夜勤ほぼなし／土日祝休

【防衛省・国交省案件を中心に測量受注／最新技術を駆使し社会基盤整備に貢献／将来の幹部候補募集／年間休日125日】 ■業務概要：当社は官公庁案件を中心に、測量・建設コンサルタント・地質調査業務を展開しています。今回の募集では、測量業界における実務経験を活かし、最先端技術を駆使した測量や解析業務を担う人材を求めています。 ■業務詳細：・GNSSやネットワーク型RTK測量、UAV（ドローン）や調査船による三次元計測等、最新機器を活用した測量業務全般・河川・道路・防衛施設・農業・森林等、幅広いインフラ分野の現地調査、データ解析、数値地図化・プロジェクトの計画・設計・点検・評価、および成果物作成・測量技術主任者や研究開発業務経験者の場合は、技術指導や管理業務にも参画・社内管理部門では、バックオフィス業務全般や業務効率化の推進 ■扱うサービス：最先端の測量機器やITを積極導入し、三次元計測やレーザー測量、深浅測量、海底地形の3D化など多様なニーズに対応 ■組織構成：全36名体制で、経験豊富なスタッフと若手社員が協働。測量部門20名強のうち、約1/4が中堅以上。30代が中心、40代・50代も活躍 ■業務の魅力： 1次請け企業として官公庁案件に従事。社会インフラ整備へ直接貢献し、先進技術の現場導入にも積極的。希望や能力に応じて早期キャリアアップも可能 ■教育体制： OJTや現場同行を通じて技術継承を実施。資格取得支援や最新技術研修制度あり ■就業環境：年間休日125日、土日祝休み。繁忙期は一部休日出勤や残業あり。ワークライフバランスを重視し、残業削減にも注力 ■想定されるキャリアパス：現場のスペシャリストから、主任技術者、課長・部長職、将来的には経営幹部（取締役候補）まで多様なキャリアが描けます ■企業の特徴/魅力：防衛省・国交省など官公庁から高い信頼を得ており、最新技術を積極的に導入。安定した経営基盤と成長機会の両立が叶う職場です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：新潟県上越市頸城区百間町712-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新潟営業所住所：新潟県新潟市東区下木戸1丁目1-25 グランリーオ下木戸受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制あくまで基本給の金額です。経験・能力を考慮の上、決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～250,000円＜月給＞ 225,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞モデル年収（内訳：基本給22.5万円×12ヶ月＋各種手当＋残業代＋賞与100万円昨年度実績） ※残業代は全額支給。業務量に応じてしっかり給与に反映されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1997年
従業員数 12名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【新潟／上越】葬儀サービスの営業※受付・打合せ・運営◇転勤無／残業10H／研修有

～未経験でも安心のフォロー体制／地域密着で安定性◎／販売・接客の経験大歓迎／i・U・Jターン歓迎／残業月平均10時間／女性活躍◎／転勤なし～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】上越市内で葬儀事業を運営を展開する当社にて、葬祭ディレクターとしてご活躍いただきます。 ■具体的な業務：・葬儀の運営、進行・葬儀受注受付、お客様との葬儀内容打合せ・病院、自宅等からのご遺体搬送、安置　　※週１回程度夜間電話待機があります。　※夜間対応の場合は、自宅にて待機となり待機手当が支給されます。　※待機中に夜間対応が発生した場合には別途残業手当が支給されます。　・お客様事前相談の受付、打合せ・樹木葬墓苑の販売・周忌法要その他お客様アフターサービス・当社のPR活動　　※無理な営業活動や個人ノルマは設けていません。 ■就業環境： ◎入社後はOJT研修にて、業務の流れを学んでいただきます。 ◎丁寧なOJTや、手厚いフォロー体制が整っているため、中途採用の方でも安心してスタートすることができます。 ◎中途入社の方が多く、様々な経験を持った方が活躍しています。 ◎またコミュニケーション好きな若い女性スタッフも多いため、現場はアットホームな雰囲気です。 ◎葬儀業界経験者だけでなく、飲食業、スーパーマーケット勤務など様々な業界から未経験者が活躍しています。　※例：40歳女性、前職飲食業、未経験 ◎転勤なしで残業時間も月平均10時間と、ワークライフバランスを整えることができ、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 ■当社の魅力： ◇上越地域で20年以上に渡り、専門葬儀社として宗教儀礼や地域の慣習等にかなう葬儀を数多く施行させていただいております。 ◇上越市内ではじめての総合葬祭ホール「大和会堂」や、家族葬ホール「つどい」、樹木葬墓苑「樹木葬墓苑はなみずき」など、地域密着で大中小それぞれの規模のホールを運営しております。 ◇時代の流れをとらえ、家族葬から大型葬までそれぞれの喪家様に寄り添ったご相談・打合せにより、低予算で新しい形の家族葬を提案しております。 ◇無用な気遣いなく、故人との心のこもったお別れをご家族でゆっくりとしていただける時間と空間を提供しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県上越市大和3-4-2 勤務地最寄駅：JR線／上越妙高駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＥＩＣ保険エージェンシー株式会社

保険代理店

新潟県新潟市中央区新光町6-1興和ビル8F

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設立 1992年
従業員数 32名
平均年齢 46.0歳

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【新潟市】既存法人向け保険営業◆農協/信金・地銀出身歓迎◆年休120日◆ノルマ無し/飛び込み無し◆

【不動産・ディーラー・地銀・信金・農協出身者歓迎◆固定給で安心就業◎/残業20h程度/転勤無し/独自の教育プログラムや社外研修充実◎/資格取得支援制度有り】【職務概要】法人のお客様向けに現在契約中の損害保険の見直しや最適化の提案を主に担当していただきます。具体的には、法人のお客様のリスクを想定・確認し、そのリスクの処理方法などについて相談しながら最適な解決策（保険プランなど）を設計・提案します。また、社内外連携による新たな市場開発や有益情報の提供などリスクと保険に関する幅広い業務をお任せいたします。【主な業務】 ■法人のお客様向けに契約中の保険見直し提案や損害保険営業・お客様のリスクやご要望に基づく保険の設計および提案・保険契約に関する相談・見直しとお客さまの契約管理・企業の福利厚生制度構築・見直し支援・事故防止・軽減活動および事故対応のサポート ■交通事故防止セミナーや各種研修会の企画・運営、そのサポート等【教育体制】・入社後１か月間は、保険を取り扱うのに必要な資格取得と保険商品知識を習得します。・資格取得後は担当を持ちながら、先輩社員の丁寧な指導のもと、OJTを通じて実務を学んでいただきます。・独自の教育プログラムや社内・外のセミナーや研修を通じて、担当業務に必要な知識とスキルを習得でき、資格取得や自己啓発も積極的にサポートします。【組織構成】・営業部門には12名が在籍し、30代～50代までの幅広い社員が活躍中です。 ※ディーラーや不動産関係、金融機関、接客業経験者など他業種出身の方も多数活躍！【当社の魅力】 ■お客様との長い信頼関係：・創業以来、セミナーや安全講習などを通じて「安心と安全」を届けています。こうした取り組みが企業様から高い評価をいただいております。 ■地域に根ざした安心サポート：・新潟県を中心に、お客様の暮らしや企業活動を守る保険サービスを提供しています。 ■幅広い保険商品から最適な提案：複数の保険会社の商品を扱い、お客様にぴったりのプランを選べます。 ■働きやすい環境づくり：健康経営に取り組み、社員が安心して働ける職場を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区新光町6-1 興和ビル8F 勤務地最寄駅：県庁前駅受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～225,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：33,000円～40,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 238,000円～285,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（前年度実績：1月あたり3,000円～16,500円） ■賞与：年2回（前年度実績：計2.65ヶ月分） ■手当：通勤車両手当（月20，000円を固定手当として定額支給）、役職手当（「主任」以上）、エキスパート手当（業務熟練度、特別技能修得者等）、役務手当（知識・スキル等の専門性等）　等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【新潟市】法人向け保険営業◆新規飛び込みや押し売り無し/年休120日◆

◆固定給で安心就業◎/残業20h程度/転勤無し/独自の教育プログラムや社外研修充実◎/資格取得支援制度有り◆ 【職務概要】法人のお客様向けに現在契約中の損害保険の見直しや最適化の提案を主に担当していただきます。具体的には、法人のお客様のリスクを想定・確認し、そのリスクの対応方法などについて相談しながら最適な解決策（保険プランなど）を設計・提案します。また、社内外連携による新たな市場開発や有益情報の提供などリスクと保険に関する幅広い業務をお任せいたします。【主な業務】 ■法人のお客様向けに契約中の保険見直し提案や損害保険営業・お客様のリスクやご要望に基づく保険の設計および提案・保険契約に関する相談・見直しとお客さまの契約管理・企業の福利厚生制度構築・見直し支援・事故防止・軽減活動および事故対応のサポート　　等 ■交通事故防止セミナーや各種研修会の企画・運営、そのサポート等【教育体制】・入社後約１か月間は、保険を取り扱うために必要な資格取得と保険商品知識を習得します。・資格取得後は担当を持ちながら、先輩社員の丁寧な指導のもと、OJTを通じて実務を学んでいただきます。・独自の教育プログラムや社内・外のセミナーや研修を通じて、担当業務に必要な知識とスキルを習得でき、資格取得や自己啓発も積極的にサポートします。【組織構成】・営業部門には12名が在籍し、30代～50代までの幅広い社員が活躍中です。 ※ディーラーや不動産関係、金融機関、接客業経験者など他業種出身の方も多数活躍！【当社の魅力】 ■お客様との長い信頼関係：・創業以来、セミナーや安全講習などを通じて「安心と安全」を届けています。こうした取り組みが企業様から高い評価をいただいております。 ■地域に根ざした安心サポート：・新潟県を中心に、お客様の暮らしや企業活動を守る保険とサービスを提供しています。 ■幅広い保険商品から最適な提案：複数の保険会社の商品を扱い、お客様に最適なプランを選べます。 ■働きやすい環境づくり：健康経営に取り組み、社員が安心して働ける職場を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区新光町6-1 興和ビル8F 勤務地最寄駅：新潟交通線／県庁前バス停駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～225,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：33,000円～40,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 238,000円～285,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（前年度実績：1月あたり3,000円～16,500円） ■賞与：年2回（前年度実績：計2.65ヶ月分） ■手当：通勤車両手当（月20，000円を固定手当として定額支給）、役職手当（「主任」以上）、エキスパート手当（業務熟練度、特別技能修得者等）、役務手当（知識・スキル等の専門性等）　等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社聖測コンサルタント

建設コンサルタント

新潟県新発田市大手町3-4-11

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設立 1995年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全3件

【新潟】補償業務管理士◆土地調査または物件に関する補償業務

補償業務管理士として、土地調査または物件に関する補償業務をご担当いただきます。官公庁が発注する公共事業に携わる業務となります。 ■当社の特徴： 1995年10月16日に新潟県北蒲原郡聖籠町に設立以来、県内の市町村や新潟県に育てていただき、現在は国土交通省や農林水産省などの国の業務にも携わらせていただくまでに成長いたしました。当社は測量業を基盤にして土木設計業や補償コンサルタント業にウイングを拡げ、社会に貢献する「力」を亀の歩みで養っております。また、広域にネットワークを構築し、機動力を発揮することを目的として、出身母体のFuji Dot Lineの年輪を重ねることに長期的なビジョンを描き合わせております。「測量業等の公の仕事は、なりわいであるべきであり、ビジネスにすべきではない」と代表は考えております。公共事業に携わる者として、社会資本の整備に貢献しながら、納税と雇用、そして災害対応を使命として、これからも亀の歩みを進めて参ります。

＜勤務地詳細1＞阿賀町支店住所：新潟県東蒲原郡阿賀町細越1083 勤務地最寄駅：磐越西線／三川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社技術部ANNEX 住所：新潟県北蒲原郡聖籠町大字真野1575 勤務地最寄駅：白新線／佐々木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 316万円～416万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,272円～400,000円＜月給＞ 263,272円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2.5月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟県北蒲原郡】測量技師◆経験者採用/年間休日120日／有給消化率100%
- 締切間近
～一般公共測量を主に行っていただきます～ ■具体的には：・官公庁が発注する公共事業に携わる仕事です。・測量士で測量主任技師の包括的指示のもとに業務の計画、実施をお任せします。また、測量技師補または撮影士等を指揮・指導して測量を実施頂く予定です。・業務エリアとしては、9割が新潟県内です。 ■職務の特徴：当社では、ドローンやレーザースキャナー、音響測深機、ナローマルチビーム、ラジコンボード、GNSSなどの特殊機械の操作を学ぶことができます。 ■当社の特徴： 1995年10月16日に新潟県北蒲原郡聖籠町に設立以来、県内の市町村や新潟県に育てていただき、現在は国土交通省や農林水産省などの国の業務にも携わらせていただくまでに成長いたしました。当社は測量業を基盤にして土木設計業や補償コンサルタント業にウイングを拡げ、社会に貢献する「力」を亀の歩みで養っております。また、広域にネットワークを構築し、機動力を発揮することを目的として、出身母体のFuji Dot Lineの年輪を重ねることに長期的なビジョンを描き合わせております。「測量業等の公の仕事は、なりわいであるべきであり、ビジネスにすべきではない」と代表は考えております。公共事業に携わる者として、社会資本の整備に貢献しながら、納税と雇用、そして災害対応を使命として、これからも亀の歩みを進めて参ります。

＜勤務地詳細＞本社技術部ANNEX 住所：新潟県北蒲原郡聖籠町大字真野1575 勤務地最寄駅：白新線／佐々木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 351万円～533万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,960円～381,295円＜月給＞ 250,960円～381,295円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（計2.5月分）・昇給：年1回（前年実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社和建設計事務所

建築設計事務所

東京都新宿区西新宿3-2-11新宿三井ビルディング二号館7F

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設立 1971年
従業員数 55名
平均年齢 35.0歳

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【新潟／第二新卒歓迎】設計職◇インフラの防災や環境保全に貢献／研修あり／転勤なし／福利厚生◎

～建設系・理学系のバックグラウンドの方歓迎！／職種未経験者も活躍中！／土日祝休みかつ残業30h程度／手に職付けつつ長期就業を実現可能～＼担当業務について／官公庁から受注した川や山の防災・環境保全、橋や道路、下水道、公園等の社会基盤整備に関する調査、計画、設計などのコンサルティング業務をお任せします。＼仕事のイメージ／・営業職から防災・環境保全施設の設計依頼を引継ぎ、その案件の設計を担当・現地の状況を調査し、施設の形状や構造などの図面や、工事費などをまとめた報告書を作り、顧客（自治体）へ提出・各案件の実施期間は3ヶ月～1年程度で、2～3名ほどのチーム編成にて実施してます＼入社後のフォロー体制について／入社後まず1か月間はマネージャー指導の下で、設計業務に用いるCADの操作や図面の書き方を学んでいただきます。操作や知識習得後はチームリーダーの業務サポート(図面作成の補助や資料準備など)を担って、実業務を学んでいただきます。入社後1年程度で簡単なプロジェクトに参加いただき、そこからスキルや経験に合わせて独り立ちを目指していただきます。 ■はたらき方土日祝休みの年休125日、残業は月30h程度です。また、平均有給取得日数13日とワークライフバランスを整えた働き方を実現可能です。加えて長期出張なども生じず、転勤もなし。家族手当や住宅手当の支給だけでなく、現住所からの通勤が難しい方向けに社宅制度(単身者向け)も設けている等、安定度の高い長期就業の実現も可能です。 ■入社事例／キャリアステップこれまでもハウスメーカー経験やインフラ業界出身、工務店での営業経験者など、設計未経験の方が入社されており、現在も活躍中です。・入社2～3年後：プロジェクトリーダー（主担当者として、顧客対応、設計業務等）・入社7～８年後：プロジェクトマネージャー（業務責任者として、顧客対応、設計業務の管理等） ■当社の魅力これまで手掛けた案件は表彰などの実績もあり、その実績信頼をもとに他分野でも業務受注できる機会が多いです。また、国内では群を抜いて事業予算が多い東京都を中心に、需要が底堅い「防災・環境」を足場にして事業活動をしているので、今後の不透明な景況感に対しても、不安なく業務に携わっていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北陸支店住所：新潟県新潟市中央区弁天1-1-22 東信新潟ビル5階勤務地最寄駅：JR線／新潟駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は初年度目安です（想定上限額も経歴等によるため応相談） ■モデル年収：年収700万円/32歳建コン経験10年/資格手当含む年収850万円/42歳建コン経験20年/資格手当含む年収1000万円/50歳建コン経験25年/資格手当含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟】土木設計　◇官公庁から受注／転勤なし／土日祝休み／年休125日／福利厚生充実

～川や山、道路、橋といった社会基盤の防災・環境保全を目的とした設計業務をお任せします／50代以上も活躍中！／地域密着の長期就業を実現可能～ ■業務内容官公庁から受注した川や山の防災・環境保全、橋や道路、下水道、公園等の社会基盤整備に関する調査、計画、設計などのコンサルティング業務をお任せします。〈具体的な業務内容〉・営業職から新規案件を引継ぎ、その案件の設計を担当していただきます。・目的に合わせた設計図作成、報告書の取り纏め・顧客(自治体)への報告業務は事務所での就業がほとんどであり、顧客との打ち合わせも多くて週１回程度です。各案件の実施期間は4か月～1年程度、一人当たり年間５～６案件に携わっていただきます。 ■はたらき方土日祝休みの年休125日、残業は月30h程度です。また、平均有給取得日数13日とワークライフバランスを整えた働き方を実現可能です。家族手当や住宅手当の支給、退職金制度といった福利厚生も充実しており、加えて長期出張なども生じず、転勤も生じないため、地域に密着した安定度の高い長期就業の実現も可能です。若手は勿論、50代以上の社員も活躍しており、社員定着度も高く、定年を超えても正社員として就業いただける環境です。週３・4日で働きたいなどの就業形態はご希望・ご相談も可能です。 ■組織構成配属組織には50代支店長、40代マネージャー、30代前後リーダー数名、20代スタッフ数名と約10名が在籍しています。チーム体制を採りつつ自らの担当案件をコツコツと進めていき、不明点などは適宜周囲とコミュニケーションを取る、集中と会話が調和した組織雰囲気となっています。 ■当社について当社は複数年に渡って河川砂防設計を最も受注実施している会社で、表彰も多数受けています。その実績信頼をもとに他分野でも業務受注できる機会が多いです。需要が底堅い「防災・環境」を足場にして事業活動をしているので、今後の不透明な景況感に対しても、不安なく業務に携わっていただけます。入社後の社員技術向上にも注力しており、技術士20万円・RCCM10万円までの社外講習費や教材費支給、３年に一度会社が費用を負担して技術研修旅行を実施。社員の興味関心に合わせて任意の場所を訪問してもらうなど自己研鑽も可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北陸支店住所：新潟県新潟市中央区弁天1-1-22 東信新潟ビル5階勤務地最寄駅：JR線／新潟駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 650万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～550,000円＜月給＞ 350,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は初年度目安です（想定上限額も経歴等によるため応相談） ■モデル年収：年収700万円/32歳建コン経験10年/資格手当含む年収850万円/42歳建コン経験20年/資格手当含む年収1000万円/50歳建コン経験25年/資格手当含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デロイトトーマツ税理士法人

税理士法人

東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング

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設立 2002年
従業員数 1,160名
平均年齢 -

求人情報全72件

【長野】地域有力企業向け税務業務（経営者に寄り添った税務サービス）

■部門概要： ◇提供サービス：ミドルマーケットユニットは、全国15都市に事務所を構え、高付加価値の税務サービスを通じて経営者に寄り添い、企業の良きアドバイザーとして地域経済へ貢献することを目指しています。各地域の有力クライアントに対して、法人税申告、組織再編、グループ通算制度等の法人向けサービスを中心に、経営承継支援、個人所得税・資産税、電子帳簿保存法対応支援等の幅広いサービスを提供しております。 ■主な職務内容：・法人税申告等の税務コンプライアンス業務を中心として各種税務コンサルティングの経験を幅広く持ち、下記業務の担当として各案件のコントロール、経験に応じて将来的に3～4名程度のチームメンバーを牽引できる方を募集しております。税務のエキスパートとして対クライアントへのサービス提供を行っていただきます。・フレキシブルワーキング制度、中抜け制度などもあり、ワークライフバランスを取りやすく、リモートと出社のハイブリッドワークが浸透しています。今後の組織拡大に応じて将来のキャリアも開かれています。・UターンやIターンを希望されている方も歓迎です。 ■業務内容： ◇法人総合税務サービス国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します。・法人に係る全般的な税務相談・法人税、消費税、法人地方税の申告書作成またはレビュー・組織再編税務コンサルティング・グループ通算制度導入支援・電子帳簿保存法対応支援・税務デューデリジェンス　　等 ◇個人所得税・資産税サービス・企業オーナーの所得税、贈与税、相続税申告およびコンサルティング・経営承継アドバイス　等 ■本ポジションの魅力：・デロイトトーマツグループ内の広く深い専門知見、多様な経験を保有するメンバーと協働し、ご自身のスキルや知見を磨ける環境があります。・地元の有力企業がクライアントの中心であり、地域経済への貢献を実感できます。・比較的ワークライフバランスを取りやすく、リモートと出社のハイブリッドワークが浸透しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野事務所住所：長野県長野市南石堂町1277-2 長栄第2ビル5階勤務地最寄駅：長野電鉄長野線／市役所前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～1,000,000円＜月給＞ 280,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※資格、経験、能力等を考慮の上、優遇いたします（提示ランク等により金額が異なる場合がございます）。 ※昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟】中堅企業向け税務業務◆税理士科目合格歓迎/在宅勤務可/経営者に寄り添った税務サービス

主な業務内容は以下となります。 ◇法人総合税務サービス国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します。・法人に係る全般的な税務相談・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー・組織再編税務コンサルティング・グループ通算制度導入支援・電子帳簿保存法対応支援・税務デューデリジェンス　　等 ◇個人所得税・資産税サービス・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告及びコンサルティング・経営承継アドバイス　等 ■働き方・残業時間月平均:約30時間・在宅ワークを基本として業務に取り組んでいただきます。　※在宅勤務制補助金支給あり（書籍・ディスプレイ代金など）・フレキシブルワーキング制度（育児・介護等での時短・短日勤務が可能）・中抜け制度（通院や保育園のお迎え等のプライベートの用事で一旦、仕事を中断することが可能）・育児コンシェルジュサービス、ベビーシッター代金補助等 ※上記、配属ユニット/時期/ランク等の要因により異なる場合がございます ※ユニットにより「変形労働時間制」での勤務となる場合がございます ■特徴/魅力：・中堅企業のお客様の近くで寄り添う主治医としての立場で、法人税の申告業務だけでなく、様々な側面からクライアントをサポートしていただきます。・クライアントのグループ内組織再編、海外進出に伴う税務課題の助言、企業オーナーの経営承継サポート、個人所得税・贈与税等の幅広い税務アドバイスを通じて、クライアントの良き相談相手になることを目指していただきます。・デロイトトーマツグループ内の公認会計士、コンサルタント等の多様な専門家と連携して業務提供する機会も多くあります。・クライアントは、ベンチャー企業から上場企業まで規模も業種も様々で、クライアント企業の成長をサポートすることで、クライアントとともに成長できる、経営者から頼られるパートナーとなることができる仕事です。・一般企業だけでなく、公益法人、医療法人、社会福祉法人など特殊性のあるクライアントも担当することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟事務所住所：新潟県新潟市中央区上大川前通七番町1230-7 ストークビル鏡橋4階勤務地最寄駅：JR各線／新潟駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～1,000,000円＜月給＞ 280,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※資格、経験、能力等を考慮の上、優遇いたします（提示ランク等により金額が異なる場合がございます） ※残業代別途支給 ※昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

辻・本郷税理士法人

税理士法人

東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル31F

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設立 2002年
従業員数 2,277名
平均年齢 38.0歳

求人情報全71件

【長野県】税務コンサルタント　～40代以上活躍中／セカンドキャリアとしての入社多数～

■業務内容：法人税務コンサルティングまたは相続コンサルティングのいずれかのまたは両方の業務をお願いします。法人向け税務コンサルティング・法人顧問業務（月次・決算・申告書作成など）・税に関する課題や現状のヒアリング・財務諸表の精査による、適用可能な税法・規制の確認・節税対策やリスク回避の方法など税務戦略の策定・税務当局の調査への対応、コンプライアンスの維持　など・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案（保険・不動産・М＆A・ITソフト提案）　など相続コンサルティング・相続税申告または手続き代行業務・相続人とのヒアリングを通じた、最適な相続方法の提案・不動産や金融資産などの相続財産についての調査・評価　・新規顧客に向けた相続コンサル業務・新規顧客に向けた事業承継コンサル業務・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案（保険・不動産・М＆A・ITソフト提案）　など上記の中から、経験や希望を考慮してお任せできるところから業務をお願いいたします。マネジメント業務(いずれも共通でマネジメント職で採用となった場合) ・担当ユニットの管理(売上、目標など) ・メンバーフォロー等 ■特徴：＜チーム連携＞税務に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、チームを組んで業務を進めることもあります。チーム連携を通じて、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨くことが出来る環境です。＜広範囲な取り扱い業務＞中小企業が主な顧問先になりますが、医療法人、公益法人、社会福祉法人、地方公共団体、海外法人、そして個人と、幅広いお客様に対して、税務サービスを提供しています。お仕事を通じて、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野県内の事務所いずれか住所：長野県内の事務所いずれか受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：338,100円～619,400円固定残業手当/月：54,900円～100,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 393,000円～720,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は資格、経験・前職等を考慮の上同社規定により決定 ■昇給：原則年1回 ■賞与：年2回 ■インセンティブ制度あり ※管理監督者として採用となった場合は固定残業の支給はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟／長岡事務所】税務コンサルタント　～業界トップレベルの規模／教育体制充実／実力主義の評価制度～

■業務内容：法人税務コンサルティングまたは相続コンサルティングのいずれかのまたは両方の業務をお願いします。法人向け税務コンサルティング・法人顧問業務（月次・決算・申告書作成など）・税に関する課題や現状のヒアリング・財務諸表の精査による、適用可能な税法・規制の確認・節税対策やリスク回避の方法など税務戦略の策定・税務当局の調査への対応、コンプライアンスの維持　など・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案（保険・不動産・М＆A・ITソフト提案）　など相続コンサルティング・相続税申告または手続き代行業務・相続人とのヒアリングを通じた、最適な相続方法の提案・不動産や金融資産などの相続財産についての調査・評価　・新規顧客に向けた相続コンサル業務・新規顧客に向けた事業承継コンサル業務・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案（保険・不動産・М＆A・ITソフト提案）　など上記の中から、経験や希望を考慮してお任せできるところから業務をお願いいたします。 ■特徴：＜チーム連携＞税務に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、チームを組んで業務を進めることもあります。チーム連携を通じて、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨くことが出来る環境です。＜広範囲な取り扱い業務＞中小企業が主な顧問先になりますが、医療法人、公益法人、社会福祉法人、地方公共団体、海外法人、そして個人と、幅広いお客様に対して、税務サービスを提供しています。お仕事を通じて、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長岡事務所住所：新潟県長岡市本町2-2-4 エヌビックビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～338,100円固定残業手当/月：33,000円～54,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 236,000円～393,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は資格、経験・前職等を考慮の上同社規定により決定 ■昇給：原則年1回 ■賞与：年2回 ■インセンティブ制度あり ※管理監督者として採用となった場合は固定残業の支給はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アタゴ学園株式会社

居酒屋・バー

長野県長野市三輪10-4-18

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設立 1989年
従業員数 61名
平均年齢 -

求人情報全1件

【長野市】”焼肉明治”店長補佐 ◆定休日あり／残業ほぼなし／マイカー通勤可／面接１回

【正社員／調理師免許を活かす／U・Iターン歓迎／残業ほぼなし／車通勤可／少数精鋭でサポート体制充実】 ■職務内容：当社「焼肉メイジ」での店舗運営を支えるフロアリーダーの募集となります。【主な業務内容】・接客対応・予約管理・フロアスタッフのサポート・シフト管理の補助・キッチンにて食品の調理・店長不在時のお店の切盛り ※トラブル対応やお客様の要望に迅速に応じることも求められます。 ※また、キッチン業務として冷麺や締めのごはんの調理も担当していただきます。 ※調理師免許をお持ちの方を歓迎いたしますが、経験が浅い方でも店長のサポートを受けながら成長できる環境を整えています。 ■組織構成：当店は会長夫妻が推薦された店長を中心に、経験豊富なアルバイトスタッフと学生アルバイトの計5名で運営されています。フロアリーダーとしてお迎えする方には、店長やアルバイトのメンバーと連携しながら、フロア業務を円滑に進めていただきます。完全予約制のため、お客様一人一人に丁寧な対応が求められますが、チーム全体で協力し合いながら業務を進めることができます。 ■入社後の流れ：入社後、まずは店長や既存スタッフとのコミュニケーションを深めていただきます。その後、フロア業務の流れを把握し、接客スキルやトラブル対応のノウハウを学んでいただきます。キッチン業務についても、調理の基本から教えますので、調理師免許をお持ちの方でも安心してスタートできます。最初は店長のサポートを受けながら、徐々にフロアリーダーとしての役割を担っていただきます。 ■当社の特徴/魅力：・「焼肉明治」は県内でも老舗の老人ホームから発展した企業が運営する高級焼肉店です。会長自身が焼肉好きであり、明治時代を思わせる内装にこだわった店内は、特別な時間を過ごすお客様に好評です。・完全週休二日制で働きやすい環境を提供しており、県内外からの通勤も可能です。固定客の常連さんに愛されるお店として、地域に根ざしたサービスを提供しています。・地元の方々に「食べ放題ではないおいしい焼肉店」として認知されることを目指し、一緒にお店を盛り上げていける方を歓迎します。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市三輪10-4-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■前年度ボーナス支給月数：1ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社あぶらや燈千

旅行・旅行代理業

長野県下高井郡山ノ内町大字佐野2586-5

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設立 1967年
従業員数 45名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【長野／未経験歓迎】フロント+接客スタッフ◆福利厚生◎/個室寮完備/将来に活きる接客スキル習得が可能

～福利厚生充実、休日もしっかりお休み可能、時短制度あり／お客様の笑顔に直接触れる仕事／未経験から安心のフォロー／将来に活きる接客の技術を習得できる環境／業績拡大による増員～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・旅館の客室やフロントの接客業務全般・チェックイン、チェックアウト業務・夕朝食のおもてなし業務・パソコンを使用した業務※Excel、Word基本操作【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： ◎目標管理制度を導入し、社員と会社の成長が結ぶ付く取り組みを実施 ◎年間休館日が85日あり、全員がしっかり休める環境 ◎年1回連続5～7日間のリフレッシュ休暇を取得可能 ◎多様な事業を展開し、宿泊業務だけではない幅広いスキルを習得 ◎新人研修はもちろん、キャリアアップ向けの社内、社外の研修が充実 ■仕事のやりがい： ◎1つの業務を専任として担当するのではなく、マルチタスクで幅広く業務をお任せします。様々な業務を経験することで幅広いスキルが身につくことはもちろん、接客中にお客様の喜びに直接触れるので、やりがいを感じやすいです。 ◎当社は全員参加型の組織であり、担当業務だけでなく、会社全体の経営や改善業務にも参加できます。その結果、ご自身が考えたアイディアを提案、実現しやすい環境です。 ■組織構成：現在接客サービスのマネージャーは30代女性が1名、旅館、BREWERYのメンバーは13名程在籍しております。（女性8割、男性2割） 20代～60代と幅広いメンバーが活躍中です。 ■主力商品：温泉旅館、貸切風呂専門日帰り温泉、クラフトビール製造販売、チョコレート製造販売 ■当社の特徴： ◎当社の接客のモットーは【上質、感動、安心感】です。私たちが最も大切にしていることは、お客様と共に「笑顔をわかちあう」、「喜び、感動」を笑顔で提供することです。そして、それを受けたお客様からも、「感謝や喜びの気持ち」の表れとして笑顔をお返しもらうことです。この「わかちあい」を通じてお客様との繋がりを大切にしています。 ◎会社の成長とともに個々の成長実現のために、当社が全力でバックアップします。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県下高井郡山ノ内町大字佐野2586-5 勤務地最寄駅：長野電鉄湯田中駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野/下高井郡】接客業※プレイングマネージャー候補◆リフレッシュ休暇有/福利厚生◎/UIターン歓迎

インバウンド需要で事業拡大中/裁量権◎/事業拡大中の旅館業で一流の接客を身に付けられる ■ミッション/採用背景：業績好調・事業拡大により、現在一緒に働く仲間を募集します。若い社員が多い中、リーダーとしてサポート/フォローしながらみんなを引っ張っていってくれることを期待します。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】当社が運営している「旅館」と「YUDANAKA BREWERY COMPLEX U」のフロント、レストランの接客をお任せ致します。具体的には下記業務です。・接客業務（レストラン、フロント）・顧客満足向上の改善・将来的には人材育成やマネジメント業務もお任せしたいと考えております。 ■働く環境目標管理制度を導入して、一人ひとりの仕事の成長と会社の成長を結ぶ付くような取り組みをしております。施設には珍しく年間休館日を８５日設け、全員がしっかりと休みをとれる環境を整備していますし、年1回連続5～7日間のリフレッシュ休暇を取得することも可能です。さらに事業多角化を行うことで、宿泊業務だけではなく、様々な仕事のスキルを身につけることが出来るのも当社の特徴だと考えます。 ■組織構成現在接客サービスのマネージャーは30代女性が1名、旅館、BREWERYの接客メンバーは13名程在籍しております。（女性8割、男性2割）２０代～60代と幅広いメンバが活躍中です♪ ■入社後レストラン業務、フロント業務全般をお任せ致します。当社は部署を分けておらず、接客全般を経験できます◎ まずは日々の運営業務、オペレーションを1年くらいかけて覚えていただきます。先輩社員から直接OJTにて教えていただきます。 ■仕事のやりがい・魅力マルチタスクで幅広く業務をお任せ致します。様々な業務を経験する中でスキルを身に着けることもできますし、接客業としてお客様との距離も近く喜んでいただける時にやりがいを感じます。また会社としては、全員参加型の組織なのが魅力で、自分の業務だけでなく、会社の経営や改善業務にも参加できたり、ご自身が考えたアイディアなどを提案しやすい環境です。 ■主力商品温泉旅館、貸切風呂専門日帰り温泉、クラフトビール製造販売、チョコレート製造販売変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県下高井郡山ノ内町大字佐野2586-5 勤務地最寄駅：長野電鉄湯田中駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：有（2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オートサービス若林

自動車ディーラー

長野県長野市篠ノ井御幣川702-2

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設立 1991年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

【長野市／転勤無】自動車整備士／残業平均１０Ｈ／資格取得支援充実／多様な車種に触れられる環境◎

～長野市内の自動車整備士募集です！/残業平均１０ｈ/学歴不問/UIJターン歓迎/1991年創業の提案力・対応力・安心感に優れた地元に愛される企業です～ ■業務内容自動車整備にかかわる全般的な作業をご担当いただきます。乗用車はほぼすべて取り扱いしています。（国産・新車・中古車・旧車） ■業務詳細・自動車の車検、点検、一般整備・展示車両の整備、洗車、クリーニング・長野陸運支局への持ち込み検査・引取・納車（場合による）・お客様への店頭対応や電話対応・交換部品の発注・部品用品の販売・納車整備等 ■働く環境自社整備がほとんどで、働く場所は冷暖房完備の働きやすい環境です！ 50代2名、30代1名の組織構成でベテランのスタッフに教えていただきながらキャリアを伸ばすことが可能です。 ■特徴あらゆる車種・幅広い年式の車両を取り扱うのが当社の特徴です。自動車整備士さんが本当にやりたい仕事が当社にはあります。最新スキャンツール・整備情報提供システム完備しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市篠ノ井御幣川702-2 勤務地最寄駅：JR線／篠ノ井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円固定残業手当/月：39,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 219,000円～305,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は技術や経験に応じて決定します。 ■昇給制度あり ■賞与あり：年1回　計 1ヶ月分（前年度実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

税理士法人山田アンドパートナーズ

その他

東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館8F

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設立 1981年
従業員数 1,033名
平均年齢 -

求人情報全44件

【金沢市】税理士・科目合格者／年休123日／土日祝休み／福利厚生充実／はたらきやすさ◎

◇業界最大級の税理士事務所／充実の教育体制／資格受験生は週休3日制で勉強時間を確保できる／大手ならではのはたらきやすさと福利厚生／女性活躍／転勤なし◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・税務・会計業務および税務コンサルティング業務法人の決算申告業務、資産税（相続、事業承継コンサルなど）を中心にご担当いただきます。配属部署や希望により特殊分野（国際・医療・公益・M&Aなど）に関する業務に携わる機会もあります。 ■組織（2024年8月現在）：金沢拠点は11名（うち、会計士1名、税理士3名）、平均年齢30.5歳の組織です。 ■山田＆パートナーズではたらく魅力：（1）資格取得支援制度と教育研修制度の充実入社後は、各個人のスキルに合わせて研修をご用意しております。各税目について研修がございます。未経験の税目に関しては、新卒中途関わらず、受けていただき、すでに合格されているものに関しては、受講は任意です。科目合格者の方は、税理士資格取得に向け、一定期間の週休3日制制度や試験前の特別休暇制度を存分に活用いただけます。（2）業界最大級ならではの対応業務の広さと挑戦できる環境法人業務として上場企業の対応や、IPO、国際業務に携わることができ、ご自身のスキルUPが可能な環境です。かつ、通常大手では分業している法人個人担当を分け隔てなく担当できるため、幅広い業務経験を積み、市場価値を高めていくことが可能です。 ■はたらき方：月平均残業20～30時間（繁忙期最大50時間）、年間休日122日、週休2日制（土日祝）※会社カレンダーによりに年に2～3回土曜出勤があります。入社後すぐに一人でお仕事をお任せすることはないので、実務経験のない方でも安心してご入社いただける環境です。入社後3か月は、大手専門学校の講座をWEBにて受講していただき、資格の有無や社会人経験年数に合わせ実務を徐々にお任せしていきます。また、メンバーが長く気持ちよく働けるように各種制度を整えています。メンバーの中には出産や介護などの理由で、フルタイムで働けないこともあります。それぞれの事情や状況を加味し、支え合いながら柔軟な対応を推進しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞金沢事務所住所：石川県金沢市昭和町16-1 ヴィサージュ9階勤務地最寄駅：北陸本線／金沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～546,667円＜月給＞ 267,000円～546,667円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計3ヶ月分※過去実績） ■決算賞与：年1回（12月※個人及び会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟市】税理士・科目合格者／年休123日／土日祝休み／福利厚生充実／はたらきやすさ◎

◇業界最大級の税理士事務所／充実の教育体制／資格受験生は週休3日制で勉強時間を確保できる／大手ならではのはたらきやすさと福利厚生／女性活躍／転勤なし◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・税務・会計業務および税務コンサルティング業務法人の決算申告業務、資産税（相続、事業承継コンサルなど）を中心にご担当いただきます。配属部署や希望により特殊分野（国際・医療・公益・M&Aなど）に関する業務に携わる機会もあります。 ■組織（2024年8月現在）：新潟拠点は12名（うち、会計士1名、税理士3名）、平均年齢32歳の組織です。 ■山田＆パートナーズではたらく魅力：（1）資格取得支援制度と教育研修制度の充実入社後は、各個人のスキルに合わせて研修をご用意しております。各税目について研修がございます。未経験の税目に関しては、新卒中途関わらず、受けていただき、すでに合格されているものに関しては、受講は任意です。科目合格者の方は、税理士資格取得に向け、一定期間の週休3日制制度や試験前の特別休暇制度を存分に活用いただけます。（2）業界最大級ならではの対応業務の広さと挑戦できる環境法人業務として上場企業の対応や、IPO、国際業務に携わることができ、ご自身のスキルUPが可能な環境です。かつ、通常大手では分業している法人個人担当を分け隔てなく担当できるため、幅広い業務経験を積み、市場価値を高めていくことが可能です。 ■はたらき方：月平均残業20～30時間（繁忙期最大50時間）、年間休日122日、週休2日制（土日祝）※会社カレンダーによりに年に2～3回土曜出勤があります。入社後すぐに一人でお仕事をお任せすることはないので、実務経験のない方でも安心してご入社いただける環境です。入社後3か月は、大手専門学校の講座をWEBにて受講していただき、資格の有無や社会人経験年数に合わせ実務を徐々にお任せしていきます。また、メンバーが長く気持ちよく働けるように各種制度を整えています。メンバーの中には出産や介護などの理由で、フルタイムで働けないこともあります。それぞれの事情や状況を加味し、支え合いながら柔軟な対応を推進しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞新潟事務所住所：新潟県新潟市中央区上大川前通七番町1230-7 ストークビル鏡橋10階勤務地最寄駅：JR線／新潟駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～546,667円＜月給＞ 267,000円～546,667円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計3ヶ月分※過去実績） ■決算賞与：年1回（12月※個人及び会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

インターテック　ジャパン株式会社

その他専門コンサルティング

東京都港区虎ノ門4-3-13

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設立 2001年
従業員数 100名
平均年齢 43.0歳

求人情報全12件

【長野／電気専攻の方歓迎】EMC試験エンジニア◆最大級の認証機関で専門性を高める／先端技術に携わる
- 締切間近
【第二新卒も歓迎／育成前提の採用／電気知識を活かす／世界大手認証機関で専門性を高めキャリアアップするチャンス／安定したニーズ】 ■業務概要：電機機器メーカーや認証機関から依頼を受けた製品（民生・医療・車載機器等）が国際規格に合致しているかを評価するEMC試験実務および試験報告書作成、顧客との打ち合わせ業務をお任せします。 ■業務詳細：・民生・医療・工業・車載機器等のEMC試験実務（社内試験所または顧客先での出張試験）・国際規格に照らした評価・解析および試験報告書の作成・試験設備・計測機器の維持管理および校正作業・メーカー技術者との試験仕様打ち合わせ・改善提案 ■認証機関とは：工業製品や電気製品などが市場に出る前に、公正・中立な立場から安全性等を確かめるための試験を行い、世界各国の水準に合わせた認証審査などを行う国際機関のことです。企業独自の品質保証に対して、更に客観的に保証する立場であり、まさに品質保証のプロフェッショナルです。 ■魅力：・開発中の最新プロダクトに市場投入前段階で触れられるため、常に最先端技術にたずさわることができます。・電気電子の知識を活かして世界基準の適合性を証明するプロフェッショナルとして活躍できます。専門性の高いキャリアです。・認証ビジネスは製品が市場に出る限り絶対に不可欠でニーズが常にあるため、安定性が非常に高いです。メーカー業績や景気変動の波に影響されない不況に強い業界です。世界100ヶ国に展開する最大手企業の盤石な基盤で一生モノの技術と安泰を手に入れませんか。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野試験所住所：長野県上伊那郡辰野町横川3226　勤務地最寄駅：中央本線支線／信濃川島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～720万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：268,733円～483,720円その他固定手当/月：64,600円～116,280円固定残業手当/月：64,600円～116,280円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 151,594円～272,870円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年俸制：毎月年俸の12分割を支払う ■昇給：年1回 ■業績賞与：個人・会社の業績により支給することがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＪＡ共済損害調査株式会社

その他金融

千葉県千葉市美浜区若葉3-2-8

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設立 1988年
従業員数 456名
平均年齢 -

求人情報全1件

鑑定士（自動車損害調査）／年休120日／土日祝休み

玉突き事故や単独事故など、自動車事故にあった車両の損害状況の調査・分析をお任せします。充実した研修で、自動車共済金の適正な査定と迅速な支払いを支える“JA共済自動車鑑定士”へ成長できます。具体的には… ―――――――――… ▼調査依頼を受ける JA共済から車両・対物事故などの調査依頼を受け、まずは書面で事故の状況や内容を確認するところからスタート。 ▼整備工場へ出向いて現地調査車両の損傷箇所を自分の目で確認し、事故との関係性を分析。「この傷は今回の事故によるものか」「どの方向から傷の入力があったのか」など、事故との因果関係を一つひとつ見極めていきます。 ▼工場の担当者と方針をすり合わせ「修理で直すのか、部品ごと交換するのか」「修理費用はどのくらい妥当か」といった点について、整備工場の担当者と直接話し合います。判断の理由も説明しながら、着地点を探ります。 ▼調査報告書の作成・提出現地で確認した内容や判断の根拠を整理し、報告書として作成し、JA共済へ提出。＜何一つ同じ損傷はない！＞一台として同じ損傷はなく、状況に応じた判断が大切です。事故の規模や損傷の大きさによって、調査にかかる期間もさまざまですが、早いケースでは1週間以内に完了することも。 ※示談交渉は行いません。「車両の状態を見極める」調査業務に専念していただけます。 ● 自社研修施設でのイチから学ぶ ● ………………………………………… ▽入社～3カ月：自社研修施設での集合研修現場さながらの最新設備を備えた「JA共済幕張研修センター」で、基礎から学ぶ研修を実施。 ▽4カ月後～：配属先での現場研修先輩のサポートのもと、経験を積んでいきましょう。必要な知識はすべてイチから学べますのでご安心ください！車両の状態をくまなく調査し、修理や部品交換を検討するなど、これまでに培った知識を活かしながら新しいスキルを磨けます。

【エリア限定勤務】★全国47都道府県で募集 ■北海道エリア ■東北エリア …青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■北関東・信越エリア …茨城、栃木、群馬、長野、新潟 ■南関東エリア …埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨 ■北陸エリア …富山、石川、福井 ■東海エリア …岐阜、静岡、愛知、三重 ■近畿エリア …滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中国エリア …鳥取、島根、岡山、広島、山口 ■四国エリア …徳島、香川、愛媛、高知 ■九州エリア …福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄＼地域に根差して活躍できる！／異動がある場合は、基本的に同一エリア内のみ。原則、エリアを越えての異動はありません。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月3万1290円以上支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験を考慮して決定します ※上記はあくまで下限月給となり、配属地域によって加算があります

株式会社松浦電弘社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

石川県野々市市二日市1-76

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設立 1968年
従業員数 31名
平均年齢 38.0歳

求人情報全4件

【石川・野々市／転勤無】機械設計※未経験歓迎！ロボットも手掛ける／無借金経営／受注◎創業50年以上

◆機械・電気の知識を活かして設計未経験からスタート！UIターン歓迎／ロボットも手掛ける企業で活躍◆ ＼求人のオススメポイント／・当社はロボット・AI・IoTに関わるハードウェア・ソフトウェアの設計・開発を行っています。今回、産業用ロボットなどの機械設計業務を担当していただける方を募集します。機械や電気の知識があれば、設計未経験でも歓迎です。・使用CADはECADとIRONCADですが、未経験の方でも入社後に学べる環境があります。また、ハード・ソフトの両面から一貫した開発スキルを身につけることができます。・ロボットインテグレーションに係る受注が好調で増員を予定しております。 ■業務内容・当社ではロボット・AI・IoTに関わるハードウェアおよびソフトウェアの設計・開発を行っています。主に産業用ロボットなどの機械設計業務を担当していただきます。現在は外注しておりますが、今後は徐々に内製化を進める予定です。他のメンバーと共に社内で構想や仕様検討を行い、外注先への指示や取りまとめを主に担当していただきます。・使用するCADはECADとIRONCADですが、未経験の方でも入社後に学べる環境が整っています。また、ハード・ソフトの両面から一貫した開発スキルを身につけることができる環境です。・配属当初はOJTや外注先を含めた研修を予定しています。機械や電気のバックグラウンドをお持ちの方、または何らかの電気・機械・工学系の業務に携わっている方であれば、設計未経験の方も歓迎です。・新規開発と既存改良の割合は新規が3割、既存が7割です。また、R&D業務にも携わることができます。・繁忙期によって残業時間は変動しますが、月平均で30時間程度です。納入時には試運転のための出張が発生しますが、長くても1週間程度です。出張先は全国です。 ■組織構成・現在、製造部門には5名、電気・シーケンス設計部門には9名、ソフトウェア設計部門には15名、事務担当には2名が所属しています。機械設計職も今後増員予定です。20代から50代まで幅広い年齢層が在籍しており、特に30代前半が多いです。 ■実績・車載型放射線量測定器「KURAMA2」を開発（京都大学と共同、約200台稼働中）・プリンターの給排紙を自動化（三菱UFJ信託銀行に導入）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県野々市市二日市1-76 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制固定残業代制、超過分別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～400,000円固定残業手当/月：40,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石川・野々市／転勤無】組み込み・ソフトウェア設計※未経験歓迎！／U・Iターン歓迎／無借金経営◎

■採用背景：ロボットインテグレーション及びAI＆Deeplearningに係る受注が好調により増員を予定しております。 ■業務内容：・ロボット・AI・Iotに係るハードウェア／ソフトウェアを設計・開発する当社にて、主に主に産業用ロボットなどの計測システム・画像処理システムの開発をお任せします。 ■業務詳細：・お客様の要件に合わせ構想から設計・開発・評価・納入までを行います。・新規開発と既存改良の割合は主に新規3割：既存7割となります。またＲ＆Ｄ業務にも携わることができます。・言語はLabVIEWを使用しておりますが、使用経験がなくとも入社後に学んでいただけますのでご安心ください。C言語やPythonのご経験がある方は尚歓迎です。・配属当初はまずはOJTにてお仕事を学んでいただく予定です。 ■取引先案件について電子部品メーカー様各社（北陸地方・関西地方他）、液晶ディスプレイメーカー様（北陸地方）、総合電機・重電メーカー様各社（全国）などとのお取引がございます。 ■組織構成：現在は製造5名、電気・シーケンス設計9名、ソフトウェア設計15名、事務担当2名が所属しております。機械設計職も今後採用を増やしていく予定です。 20代～50代まで所属しており、30代前半が多いです。また、女性も8名所属しており、うちは4名の女性がソフトウェア設計に所属しております。 ■働き方育休産休取得実績や復帰実績もございます。ご家庭やお子様の状況により勤務時間の相談なども可能です。繁忙期など時期によってばらつきは御座いますが、月平均残業は30時間程度となります。また、納入時に試運転の際などは出張が発生しますが、長くて1週間程度となります。出張先は全国となります。 ■キャリアパスについてお客様との折衝をメインで行ったり、エンジニアとしてスペシャリストになるなど、ご希望やスキル次第で業務をお任せしていきます。 ■実績・車載型放射線量測定器「KURAMA2」を開発（京都大学共同・約200台稼働中）・オフィス向け定型書面押印・冊子型書類の書面電子化システムを開発（日立キャピタル／日立システムズ／デンソーウェーブ共同）・プリンターへの給排紙を自動化（三菱UFJ信託銀行へ導入）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県野々市市二日市1-76 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制固定残業代制、超過分別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～400,000円固定残業手当/月：40,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カーステーション新潟

自動車ディーラー

新潟県長岡市寺島町649

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【カーセブン上越店】未経験◎車の買取・販売スタッフ◆賞与実績4ヶ月分・インセンティブあり◆転勤なし

【東証スタンダード上場グループ／9割が未経験からのスタート／営業デビュー歓迎／ほぼ原価で車の購入が可能です◎】 ■業務内容：東証スタンダード上場の日本精機（株）の100％子会社である当社は、グループの自動車買取／販売部門として新潟を中心に事業を展開しております。＜お任せしたい業務＞ ■車の買取・販売接客 ■登録等の書類作成・展示車両準備等お客様とのオンライン商談も実施中です。＜研修内容＞ ■弊社店舗で現場責任者による実地研修・OJT 基本的業務フローや接客応対についてはOJTを実施いたしますので未経験の方でもご安心ください。まずは先輩社員と一緒に、お客様対応から始めていきましょう。 ■特徴・未経験からチャレンジしやすい環境業務マニュアルを整備しており、先輩社員による同行などのサポート体制があります。未経験からでも業務を覚えやすい環境です。・中途入社社員が多数活躍社員の約8割が中途入社。食品業界、製造業、ドライバーなど異業種から転職した社員も多く、事務職から営業職へキャリアチェンジした実績もあります。・AIを活用した業務効率化提案資料作成などの業務でAIを活用しています。資料作成の効率化により、提案の土台づくりやお客様とのコミュニケーションを進めやすい環境です。・公平な評価制度個人ノルマはありません。リース契約件数や既存顧客の車検入庫率、メンテナンスパック販売実績など、一人ひとりに設定された評価項目の達成度を半期ごとに評価します。評価結果は給与や賞与に反映されます。・残業削減への取り組み業務効率化を進めながら、残業時間をできるだけ少なくする方針で運営しており、クリーンで社員思いな働き方を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞カーセブン上越店住所：新潟県上越市下門前822-3 勤務地最寄駅：JR信越本線／直江津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～350,000円＜月給＞ 190,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（前年度実績：計4.00ヶ月分） ■実績に応じて支給される奨励金等：販売奨励金（月間）保険奨励金（月間）各種キャンペーン奨励金年間表彰奨励金賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟県上越市】未経験◎事務◆『カーセブン』展開◆安心の育成環境◆賞与実績4ヶ月・退職金あり◆転勤無

【東証スタンダード上場グループ／『カーセブン』店舗の電話応対・事務スタッフ／お車の買い取り・仕入・販売に関する事務をお任せ／マンツーマンで育成するため未経験歓迎◎】 ■業務内容：自動車買取・販売事業及びメンテナンス事業を展開する当社にて、『カーセブン』店舗の電話応対・事務スタッフを募集いたします。お車の買い取り・仕入・販売に関する以下の事務作業をお任せします。【詳細】・ネット問い合わせによる査定段取り連絡・買い取り・仕入の車両情報のシステム入力・販売車両情報のシステム入力・お客様情報のシステム入力・お車の売買、登録に関する書類作成・日々の出納業務※社有AT車で外出有り（備品購入等） ※仕事は経験豊富なスタッフが親身になって指導しますので、安心してご応募下さい。 ■求める人物像：・明るく丁寧な対応を心掛ける方・細やかな気配りができる方・チームワークを大切にできる方・自動車に興味がある方（知識がなくてもOKです） ■研修制度：・先輩社員によるマンツーマン指導で安心のスタート・自動車の基礎知識から接客マナーまで幅広く学べます・スキルアップのための各種研修制度あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社カーステーション新潟住所：新潟県上越市下門前822-3 勤務地最寄駅：JR信越本線／直江津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～350,000円＜月給＞ 190,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（前年度実績：計4.00ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人永由会計

税理士法人

長野県諏訪市沖田町1-2-3

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設立 1979年
従業員数 11名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【諏訪市】税理士補助・会計業務◇専門的な知識を身に着けたい方歓迎◇基本土日祝休み／残業10H程

～資格取得の勉強と両立できる環境◎残業少なめ／５年後には経営者に税務的なアドバイスができるようになることを目指せます！～ ■業務内容：税理士補助および会計業務を担当します。3年後に独り立ちできるよう、段階的に業務を習得していただきます。 ■業務詳細：【入社してすぐに任される業務】・会計ソフトを使った帳簿入力や整理・税務申告書の作成補助・書類作成や管理・クライアント対応 ※ベテラン社員と一緒にお客様を訪問し、監査の方法を学ぶことからスタートします！未経験者の方もご安心ください♪ 【ゆくゆく任される業務（３～５年後）】地元の中小企業の社長・経営者などを相手に、経営指導や税務的なアドバイスなども行っていただきます ■入社後の流れ：入社後は、先輩に同行して顧客先を訪問し、仕事の流れを覚えます。OJTを通じて仕事のポイントを指導されます。徐々にクライアントを担当し、比較的難易度の低い業務から任されます。 ■働きやすさ： ◎長く勤めている方が多く、明るく家庭的な雰囲気の職場です♪ ◎残業時間は通常時は10時間、繁忙期(12~3月)は20時間程度のため、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です！ ■資格取得の支援にも積極的！資格取得の支援も行っており、資格所得のための勉強と仕事を両立しやすいような環境を整えております。専門学校に通いたい場合など、業務時間の調整も可能です。 ■同社の特徴：同事務所は諏訪インタ－チェンジのそばで、周辺にはりんご畑、前には高田公園があり、環境抜群の地です。この地に移転してきてすでに25年がたち、周辺の人たちとも慣れ親しんでいます。同社は「本気ですれば大抵のことはできる。本気でしていると誰かが助けてくれる。本気ですれば何でも面白い」を同事務所の職員全員を含めた気概のスピリットとし、様々な問題に対し、気概をもって常に前向きに挑戦しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県諏訪市沖田町1-2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～600,000円＜月給＞ 210,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人さくら総合会計

税理士法人

北海道札幌市中央区南四条東4-2-1さくら総合会計ビル

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設立 2008年
従業員数 115名
平均年齢 42.6歳

求人情報全7件

【新潟市／転勤なし】給与・労務担当◆年間125日休み◆フレックス◆北海道地場の大手税理士法人

【創業50周年を迎える歴史ある事務所／会計事務所の中の「総合商社」として多方面にわたるサービスをワンストップで提供／フルフレックス制度／専門性を高められる環境◎】 ■業務内容：会計事務所の中の「総合商社」として、業界に関わらず幅広いお客さまの役に立つ会計サービスを提供している当社にて、税理士法人部門の顧問先を中心に、給与計算業務と労働保険・社会保険に関する各種対応や労務コンサルティングを担当いただきます。 ■業務詳細： ◇数百人規模の給与計算、勤怠管理 ◇社会保険（健康保険や厚生年金）および労働保険（雇用保険や労災保険）に関する諸手続き ◇その他、顧客要望に沿った労務に関するコンサルティング全般 ■組織構成：労務部に配属となり、現在4名が在籍しています。 ■歓迎条件：別途記載の必須条件と併せ、以下経験等のお持ちの方は歓迎です。 ◇複雑な勤怠ルール（フレックス、変形労働時間制、裁量労働など）に対応した給与計算経験 ◇中途入社、退職、休職者など、特殊なケースに関する給与計算及び社会保険手続きの実務経験 ◇退職金に関する知識と実務経験 ◇従業員300名以上の企業での給与計算業務経験 ■当法人の魅力： ◇グループ全体として税務・会計の「ワンストップサービス」を提供しており、事業経営のプロフェッショナル集団として顧客満足を最大限に高める体制を整えております。 ◇税理士法人で関与先数が年々減少している中、成長業界である社会福祉法人に特に力を入れるなどし、現在でも年間数十社の関与先純増に成功しています。新規顧客が現関与先や金融機関からの紹介という実績も、顧客満足の高さを裏付けています。 ◇給与体系は、個々の頑張りをきちんと評価するため年2回の賞与、決算賞与に反映し、個人へフィードバックしています。また、人材育成の面では、月1回の全体研修や月1～3回の専門研修等で、OJTのみに頼らない充実した研修制度も準備しております。

＜勤務地詳細＞新潟事務所住所：新潟県新潟市西区小新南2丁目9番20号さくら総合会計ビル勤務地最寄駅：JR各線／新潟駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟市】会計指導、税理士補助業務（社会福祉法人、非営利法人担当）◆フルフレックス／転勤なし

～フルフレックス／事業承継（M&A）、社会福祉法人、公益福祉法人に特に強みを持つ、トップクラスの大規模会計事務所～社会福祉法人をはじめ非営利法人の関与先約20～25法人を担当し、会計・税務に関するサービス提供を行っていただきます。 ■募集概要： ◇社会福祉法人や公益法人、非営利法人の会計・税務は、一般企業に適用される企業会計と異なり、特別な会計の基準、法令等に従っております。会計事務所の業界では、これら特殊な会計の基準、税制、関連する法令を理解し指導できる人材が少ない状況にあります。 ◇当事務所では、社会福祉法人、公益法人、非営利法人の選任部署を設置しており、本求人はその選任部署のスタッフの求人となります。特別な会計の基準や税制、法令等を一から学習し、先輩社員に同行し経験を積んだ後、習得レベルに応じた担当を持つこととなります。公共の福祉や公益性に富んだ視点で担当先を指導し、社会貢献的な意義のある専門サービスを担っていただきます。 ■具体的には：・仕訳処理の点検・指導及び試算表、決算書の作成に対する助言・指導・税務、会計、理事会の運営等が、会計の基準、税制、関連法令に従っているかの点検・指導・経営に対する助言・指導・会計ソフトの運用支援、事務効率化、労務、総務に対する助言・指導・公会計（自治体）財務書類の作成支援・セミナーの企画運営・担当する法人は、社会福祉法人、公益財団・社団法人、一般社団・財団法人、NPO法人、学校法人、自治体等となります。 ■当社の特徴：・2023年7月よりフルフレックス、在宅勤務制度を導入し、柔軟な働き方を推進しています。・13社のグループ会社を保有し、企業経営に関わる様々な業務をワンストップで対応できます。・社会福祉法人、公益福祉法人に特に強みを持ち、道内10～20％、新潟では50％以上のシェアを持ちます。・事業承継（M&A）にも強みを持ち、年間でも2～3件程度以上の実績を保有しています。・現在は企業経営にとって必要な未来会計（事業計画や、売上計画の会計面からの支援）においても事業を推進中です。 ※豊富な顧客ネットワークによる安定した経営基盤、得意業界、業務を保有することでの圧倒的ノウハウが強みです。

＜勤務地詳細＞新潟事務所住所：新潟県新潟市西区小新南2丁目9番20号さくら総合会計ビル勤務地最寄駅：JR各線／新潟駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 370万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・資格等を考慮し、同事務所規程により決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■残業手当：管理職で採用された場合は、深夜残業手当のみ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人ツチダ会計

税理士法人

新潟県柏崎市北半田2-16-15

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設立 2007年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

【新潟／柏崎】税理士法人の経理巡回監査担当◆お客様の経理業務をサポート／残業20Ｈ程／UIターン歓迎
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■お客さまと地域の良きパートナーとして地域経済の発展に貢献。税務・会計はもちろん、経営のあらゆる課題解決を独自のネットワークを活かしてワンストップでサポートしている当社。この度、新たに巡回監査担当者を募集します。 ■業務内容： 1、顧客先への訪問(巡回監査)：契約している法人や個人事業主の事務所や会社に定期的に訪問します。経理・会計業務の実態を確認し、適正な処理が行われているかをチェックします。 ※巡回監査はマイカー使用し、ガソリン代は規定に基づき支給します。 2、経理業務の指導・アドバイス：お客さまに記帳方法や会計処理の改善点、税務上の注意点などをアドバイスします。適切な処理方法を指導し、企業の基礎となる経理業務をサポートします。 3、月次・年次決算のサポート：月次決算書や年次決算書の作成、税務申告に必要な資料の準備等の支援を行います。 4、各種ソリューション提案：お客さまのニーズに合わせて会計ソフト導入や保険を活用したリスクマネジメント等を提案します。その他に年末調整、確定申告、法定調書、償却資産申告等のサポートもお任せします。 ■担当顧客について：目安20社くらいを担当していただきます。エリアは、事務所から車で30～40分の範囲のお客様がメインですが、一部、特殊法人や社会福祉法人をご担当いただく場合は遠方のお客様となることがありますが、全て新潟県内のお客様です。 ■組織構成：配属を予定している本店の巡回監査は30～50代の6名が担当しています。小規模なチームのため年齢や役職の垣根を越えて気軽に相談ができる風通しの良い職場です。 ■魅力ポイント：【DX化を積極推進中】 DX化を積極推進中。クラウド等の活用により日々効率化に取り組んでおり、残業時間圧縮に積極的に取り組んでいます。【地域経済の発展に貢献】柏崎市内で税理士法人は限られており、地域にとって無くてはならない存在です。地元企業にも浸透し、良好な関係を築けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県柏崎市北半田2-16-15 勤務地最寄駅：JR信越本線／茨目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(昨年度実績:計3.50ヵ月) *提示年収は、現(前)年収を考慮し、決定します。 ■上記以外に、下記手当があります。・職能手当:担当先の顧問料やサービス内容に応じて支給・資格手当:保有の資格に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。