18ページ｜勤務地【関西】の求人募集がある企業一覧

トルンプ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市緑区白山1-18-2

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設立 1977年
従業員数 227名
平均年齢 42.0歳

求人情報全6件

【大阪/直行直帰中心】機械メンテナンス ※年休126日・土日祝休／板金工作機械メーカー/整備士歓迎

【整備士からのキャリアチェンジも歓迎◎土日祝休み／年休126日／育成体制◎レーザ加工機の世界トップシェア／高い技術力を有し日本市場において45年の歴史あり】 ■担当業務：同社製品である板金工作機械全般のメンテナンス業務を担当して頂きます。・板金加工機の修理、点検、新規搬入や移設時の据え置き・搬入後、お客様へのアフターフォロー及びメンテナンス・作業時、お客様への内容説明と、作業後の社内への報告・技術担当者との連携業務・修理経験を活かし、先輩エンジニアとして新人エンジニアのサービス業務指導（OJT）なども将来的に担当頂きます。 ■育成について：オリエンテーションと実機研修＆現場でのOJTなどで育成していきます。半年～1年で独り立ちをするイメージです。ベテランエンジニアがチームに在籍しているため、安心です。 ■働き方：・社用車・自宅近く借上げ駐車場が貸与され、自宅からの直行直帰がメインです。移動時間については、勤務時間とは別に運転手当がつきます。（ETC・ガソリンカード・レンタカーカード等も支給）・夜勤は、基本的には計画的に実行しています。また、安全配慮と作業効率のため、作業は22時までとなっています。・休日出勤は、1か月前に予定共有しており、予定が空いている方が対応しております。また、一日5千円の手当支給（条件あり）と振替休日の取得が可能となります。 ■出張について：・客先へ日帰り・数日単位の出張があります。その他にもドイツ、韓国など海外で新機種トレーニングを受けるための出張もございます。 ■キャリアプラン：・2～3年のパフォーマンスに応じて、インハウスエンジニア（内勤）に移るキャリアプランもあり、インハウスエンジニアにシフトした場合、週2日までの在宅勤務も可能です。 ■ポジション魅力：世界でも最先端の技術を持つ製品を強みとしてビジネスに関わることができます。フラットな組織で主体的にかつフレキシブルな働き方を実現できるのも魅力の一つです。また、役職を問わずトルンプの一メンバーとして、よりよい組織や企業文化のための改善や変革に関われるのも醍醐味です。中期的には、年齢やバックグラウンドを問わず業績や積極性に応じて多様なキャリアパスを追求することも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪府内（大阪エリア中心）住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県横浜市緑区白山1-18-2 勤務地最寄駅：横浜線／鴨居駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～470,000円＜月給＞ 320,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　年間計2か月分　※業績および個人のパフォーマンスによって変動します。 ■昇給：年1回 ■通勤手当：社有車を提供のため支給無し/社有車貸与（借り上げ駐車場・ETC・ガソリンカード・レンタカーカード含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士ソフト株式会社

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市中区桜木町1-1

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設立 1970年
従業員数 9,806名
平均年齢 35.6歳

求人情報全363件

23114065【名古屋】SDVビジネス企画
- NEW
～働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続認定／リモート可・フルフレックス～ ■募集背景：世界的な電動化や自動運転開発への投資が加速しており、また、自動車もハードからソフトウェア中心の世界へ変化しつつあるため、自動車のソフトウェア開発量はまだまだ増大し続けます。このような業界の変革の中、当社の自動車ビジネス拡大に一緒に挑戦してもらえる仲間を募集しています。 ■業務内容：車載ソフトウェア開発のクラウドネイティブ化に向けた研究開発や新しいソリューション創出を推進いただける方を募集します。 ■業務詳細：・SDV動向調査、戦略立案、ビジネス拡大・SDVに関わる研究開発（仮想環境構築、リアルアイム性や機能安全に関わる検証など）・車載ソフトウェア開発のクラウドネイティブ化の案件対応 ■働く環境について：・リモートワーク環境も整っており、現在、約90%の在宅率となります。（出社も可能です） ■キャリア形成：ご自身の意向やスキルに応じたキャリアを積んでいただくことができます。意欲・努力次第でこの領域における事業推進責任者などの経営職も目指していただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅４－２１－１０富士ソフトビル勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～951万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,000円～575,000円＜月給＞ 316,000円～575,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■超過勤務手当：割増賃金率25％※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50％ ■深夜手当：割増賃金率25％ ■休日手当：割増賃金率35％※法定休日が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
24141026【汐留】モビリティ関連ソフトウェアエンジニア◆組込経験不問／在宅可／所定労働7.5ｈ
- NEW
■□残業20ｈ/在宅勤務◎日本最大規模/最高クラスの陣容を誇るSier/離職率７％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■概要：ソフトウェア開発経験をお持ちで、キャリアチェンジを考えられている方向けに急速に進展している自動車の制御ソフトウェア開発のシステムエンジニア、プロジェクトマネージャーなど様々なポジションでご活躍いただきます。自動車分野において国内トップクラスの実績を持つSIerの強みを活かし、国内大手の自動車関連企業へ高品質なソフトウェアの提供を行います。 ※組込み、車載開発が未経験の方でも可能です。 ■職務詳細：ご経験・ご意向を考慮の上、ご担当を決定いたします。・車載ECUソフトウェア（組み込み）の機能開発・車載ソフトウェアプラットフォーム（AUTOSAR）のインテグレーション・モデルベース開発（MBD）・国際規格への対応（A-SPICE、機能安全、サイバーセキュリティ）・画像認識やAIの研究、開発中部地区では実績が豊富で様々な製品の開発があり、近年ではADASや自動運転の開発が増えています。また、リモートワーク環境も整っており、現在、約50%の在宅率となります。 ■ポジションの魅力：組込みや車載開発未経験者向けに、C言語基礎や組込み、車載技術基礎教育もあります。ご自身の意向やスキルに応じたキャリアを積んでいただくことができます。意欲・努力次第で未経験の技術や上流工程等にチャレンジでき、技術者としてスキル向上できます。またPMのキャリア向上として大型案件のマネジメントに携わることも目指せます。 ■キャリアアップ例： ※括弧内は目安・担当（1～5年目）：ソフトウェア開発、実装、テスト・チームリーダー（3～10年目）：数名のメンバーの進捗・コスト・品質の管理・プロジェクトマネージャー（8～15年目）：数十名規模のプロジェクトの管理、顧客との折衝、報告・管理職（10～20年目）：複数プロジェクトの管理、要員調達、売上管理など一般的な技術教育やPM教育に加え、自動車分野に特化した車載プロセス、AUTOSAR、MBDなどの教育もあり、スキルアップを積極的にサポートしています。変更の範囲：会社内での全ての業務

＜勤務地詳細1＞汐留ANNEXオフィス住所：東京都港区東新橋2-16-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞新名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-21-10 勤務地最寄駅：名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞新大阪駅前オフィス住所：大阪府大阪市淀川区西中島7丁目6番15号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

＜予定年収＞ 479万円～700万円＜賃金形態＞月給制基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～366,000円＜月給＞ 250,000円～366,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■超過勤務手当：割増賃金率25％　※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50％ ■深夜手当：割増賃金率25％ ■休日手当：割増賃金率35％※法定休日が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三和エナジー株式会社

石油・資源

神奈川県横浜市港北区篠原町 1200番地＜東日本本社＞神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-15 新横浜センタービル5階＜西日本本社＞大阪府和泉市府中町1-1-6 アルベロビルディング2階

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設立 1967年
従業員数 800名
平均年齢 -

求人情報全1件

社会を支える「燃料」の営業／残業月11h程度／直行直帰可能

当社は、現場への燃料の安定供給や災害時の非常用燃料の配送、大規模イベントでの燃料サポートを行っています。産業用燃料に加え、バイオ燃料も取り扱っており、確かなニーズを獲得しています。 POINT ―――― ●裁量を大きく任せる風土で、営業力・提案力を磨ける ●提案を通じて「あなたに任せたい」と頼られる存在へ ●社会インフラを支える、スケールの大きなやりがいあり！ ●サポート体制万全&気軽に“聞ける”環境の安心感◎ ●残業月11h程度・各種福利厚生も充実♪ 　＋また… 業界シェアトップクラスを誇っている当社。 ――――――――――― 1）圧倒的な『燃料備蓄量』と『タンクローリーの台数』 2）国内最大規模のバイオ燃料プラントを運営（バイオ燃料の“製造”も行う数少ない企業）といった強みを武器に、安定した経営基盤を築いています。設立50年以上の歴史を持つ老舗企業でありながら、現状に満足せず、新たな燃料配送サービスなど事業拡大を推進。ぜひ当社で、エネルギーの安定供給を目指し、日本を支える営業として活躍しませんか？ ★☆★☆ ＜仕事内容＞建設用重機やボイラーなど、ガソリンスタンドから直接給油できない設備への燃料配送の提案をお任せ！既存のお客様との信頼関係を大切にしつつ、より多くの現場や企業の役に立てるよう、新規開拓も行っていきます◎ ・お客様先への定期訪問／提案・見積書や請求書の作成・問い合わせ対応　など ※既存：新規＝7:3／新規営業のルールはなく、自分らしいアプローチで進めてOK！ ※直行直帰OK！スケジューリングは個人に任せていますので、柔軟な営業活動が可能◎ ＜取り扱い商材＞軽油・灯油・重油・ガソリン・バイオ燃料　など＜提案先＞建設企業・建機レンタル企業・スーパーゼネコン・サブコン・イベント会場・農家　など ※道路や河川など、暮らしのインフラに関わる工事をエネルギー面で支えられるやりがいあり♪

【東京・茨城・大阪・京都募集／自動車通勤OK／直行直帰可能】希望や住まいを考慮し、以下の拠点へ配属いたします。 ■東京営業所（江戸川デリバリーセンター）東京都江戸川区松江1-23-6 ■茨城営業所（水海道デリバリーセンター）茨城県常総市中妻町2635 ■岸和田営業所（岸和田デリバリーセンター）大阪府岸和田市地蔵浜町11-1 ■京都営業所（今日とデリバリーセンター）京都府八幡市下奈良新下11-1 ※マイカー通勤OK／駐車場完備 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

月給25万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ※給与は、年齢・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。

株式会社富士テクニカルリサーチ

ITコンサルティング

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5クイーンズタワーC15F

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設立 1991年
従業員数 230名
平均年齢 35.0歳

求人情報全10件

立ち上げメンバー募集！【大阪】法人営業◆先端計測器等の提案◆UIターン歓迎◆大手企業取引多数◆
- 締切間近
＜デジタルエンジニアリングで国内トップクラスの実績／プラント・重工業・自動車産業に強み／「生産コスト削減」「品質向上」「性能向上」「製造工程の短縮」等のお客様の課題を解析、計測技術を武器に解決＞ ■業務内容： 3次元レーザー計測機器など先端技術を駆使した計測システムの開発販売を行う当社にて、法人営業をお任せします。主に、ものづくり業界・エネルギー業界・プラント業界・社会インフラ業界向けの製品を製造しています。 ■業務詳細：お客様のニーズに応じた製品を選び出し、お客様の作業プロセスに応じた使用方法を企画立案し提案営業を行います。 ■育成体制入社後は技術研修からスタートしていただきます。最初の2か月程度は自社での商材研修を行っていただき、その後さらに2か月程度社外の営業研修を受けていただきます。その後はOJTのもと2~3か月程度実務業務に慣れていただくことを想定しております。 ※個人によって研修期間は前後します。 ※研修は本社または事業所で行います。 ■ポジションの特徴・魅力：・当社は、技術商社として世界最先端技術の計測ソリューションの輸入代理店として沢山アイテムを取り揃えておりますので、お客様のニーズに応じた製品を提供しやすい環境です。・商材を販売するだけでなく、SES事業なども展開をしているため、お客様のニーズに合った提案をすることが可能です。カスタマイズ～保守まで自社で行える環境のため、お客様からも信頼をいただいております。 ■当社の特徴：・専門技術コンサル企業にて、横浜の地から始まり創業30年を迎えました。大手企業とも多数取引きがあり、「ものづくり企業の最良のパートナー」をモットーに独自ソリューションを提供しております。＜取引先一部抜粋＞トヨタ自動車、本田技研工業、日産自動車、東芝、キヤノン、ソニー、松下電器産業、TSMC、九州電力（株）、三菱ケミカル（株）、三菱ケミカルエンジニアリング（株）、九州旅客鉄道（株）…等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：60,000円～170,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4～5ヶ月分）昨年実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

元旦ビューティ工業株式会社

住宅設備・建材

神奈川県藤沢市湘南台1-1-21湘南台イーストプラザ

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設立 1971年
従業員数 341名
平均年齢 -

求人情報全22件

【大阪】法人営業～金属屋根のトップメーカー／年休121日／特許数1400件以上の独自開発の技術～

～日本武道館や空港に使われている屋根を手が得ているトップメーカー◆住宅手当や家族手当・退職金制度有り◆土日祝休みでワークライフバランス◎◆賞与5ヶ月分支給～ ■当社について：・当社は金属屋根業界にて業界シェア第3位です。・採用したい建材・設備メーカーランキング2024では10年連続1位に選ばれています。・特許数1400件以上の独自開発の技術で、業界内では「技術の元旦」として地位を確立しております。・日本武道館、東京国際空港、沖縄アリーナ等、日本のランドマークになるような物件に関わることができます。 ■仕事内容：当社の営業として自社で開発・製造した建材を役所、設計事務所、ゼネコン、企業向けに提案営業をお任せ致します。主な取扱品目は金属屋根、太陽光発電システム屋根、防水シート屋根などです。・主となる顧客は設計事務所です。建築図面に当社の屋根を組み込んでいただく営業を行います。図面作成や提案内容の技術的サポートは技術関係部署の協力を得て、設計事務所に提案します。・発注者（役所、企業）も重要な顧客です。発注者向けに当社屋根の品質・性能の高さを理解していただく営業を行います。最終的には当社の代理店が屋根工事を受注します。 ■業務の魅力：決まり切った仕事ではなく、顧客への提案要素が大きい仕事です。その分、難しさもありますが、自分の提案が通った建築物が実際に建てられたときにやりがいを感じる仕事です。 ■働き方：目標はございますが、プロセスや行動面も評価され、目標達成に向けて支援も組織として行います。頑張った分はしっかりと査定に反映され、実力に応じて評価される環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市中央区高麗橋2-6-10 新高麗橋ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～710万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～370,000円その他固定手当/月：5,000円～8,000円＜月給＞ 220,000円～378,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイダエンジニアリング株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県相模原市緑区大山町2-10

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設立 1937年
従業員数 1,958名
平均年齢 41.0歳

求人情報全32件

【大阪】サービスエンジニア◇プレス機世界2位／年休124日／転勤なし／プライム上場

【創業100年超／世界トップクラスのシェアを誇るプレス機の国内最大手メーカー／全世界に27拠点／育休充実／教育体制充実】 ■職務内容：国内最大手のプレス機メーカーである同社にて、プレス機器の点検・修理及びサービス業務をお任せいたします。同社の顧客へ訪問し、納入したプレス機器の修理を行います。プレス機は100tから数1000tまでの製品があり、大型プレス機の場合は、チーム単位での対応となります。 ■就業環境：全国10の拠点で各エリアを対応しているため宿泊を伴う出張はあまりなく、日帰りが主となります。月数回休日に対応が発生する場合がございます。 ■教育体制：入社後3~6カ月間、神奈川県の本社での研修があります。その後、これまでのご経験に合わせて、その方に合ったOJTを実施しますのでご安心ください。質問しやすく、キャッチアップしやすい環境です。 ■同社について：同社は全世界（アメリカ、欧米、アジア、アフリカ）に生産開発拠点を持つグローバル総合プレス機械メーカーで、世界シェア2位を誇る企業です。車のボディーといった巨大なものから、1ミクロンの精度が求められる超精密部品まで、様々なパーツを作るためのプレス機を製造しています。プレスはモノづくりに欠かせない工程、かつ当社の高い技術力により世界中からの引き合いが増え続けており、共に世界のモノづくりを支えるメンバーを募集します。 ■同社の特徴・魅力：【世界トップレベルの技術力】競合他社には容易に真似できない技術力、開発力で、ここ10年間の特許出願数も約500件となっており、技術力、開発力の高さの裏付けとなっています。【充実した福利厚生】育児休業の取得率は90％、育児休業からの復職率は100％です。働きやすい環境作りを全社的に注力しています。【自社開発の安定経営】創業以来［無借金経営」を継続している優良企業であり、自己資本比率71.2%（2021/３）など安定した経営基盤を持っています。自社での内製化に強いこだわりを持ち、直近注力しているサーボプレス機のサーボモーター自体も自社で開発しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府門真市四宮5-7-10 勤務地最寄駅：京阪本線／萱嶋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）業績連動/個人目標管理 ■昇給：年1回（7月） ■サービス外勤手当：20,000～60,000円※ ■食事補助手当：～6,000円※ ■通勤手当/時間外手当/休日出勤手当は別途支給 ※サービス外勤者として拠点サービス配属後から支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】法人営業◇売上世界２位のプレス機械／深耕営業メイン／年休124日

【プライム上場／世界トップクラスのシェアを誇るプレス機の国内最大手メーカー／全世界に39拠点】 ■職務内容：世界最大級の売上規模を誇るプレス機械の営業をお任せします。・機械仕様のヒアリング、検討、提案・新製品のプレゼンテーション、業界動向の説明・見積書、見積仕様書の提出・導入設備の仕様打ち合わせ等 ◇納入先：既存顧客（国内外問わず大手取引先多数）メインとなります。 ◇製品：大半が受注生産のオーダーメイド品。精度高く、故障率低く、高品質な製品として顧客から高い期待と評価をいただいています。 ◇国内でのキャリアアップはもちろんですが、将来的に活躍の場を世界に広げたい方にもチャンスのある環境です。海外拠点はアメリカ、中国、タイ、インド、イタリア等（現地に即した子会社を作り、いち早くグローバル化に対応）。少なくとも3年ほどは国内拠点で基礎を習得する必要はありますが、その後は本人の希望と適性次第で海外転勤も可能なポジションです。 ■特徴・魅力：世界19ヶ国39箇所に生産開発拠点を持つグローバル総合プレス機械メーカーで、世界シェア2位を誇る企業です。単に機械を販売するだけでなく、素材研究・工法やシステムの開発、アフターサービスまで、成形システム全体をパッケージで提供することで顧客の加工内容に合わせた最適な解決方法を提案し、高い付加価値を生み出しています。売上の8割が自動車業界向けではありますが、プレス機は部品産業にもマーケットがあるので、非常に裾野が広い事業を展開しており、安定需要を獲得しています。当社では競合他社には容易に真似できない技術力、開発力を有しており、「技術」「工法」「製品」に対して各方面から数々の賞を受賞やここ10年間の特許出願数も約500件となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府門真市四宮5-7-10 勤務地最寄駅：京阪本線／萱嶋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（7月） ■食堂がない地方拠点は別途　食事補助手当あり、3,060円～6,120円 ■通勤手当/時間外手当/休日出勤手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルバック・ファイ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県茅ヶ崎市萩園2500

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設立 1982年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全3件

【新大阪／転勤無】分析装置の営業・既存メイン◇年休126日◇充実の教育体制※入社後は神奈川本社で研修

～世界でもトップクラスの表面分析装置メーカー／文理不問・製品への意欲を重視／東証プライム上場の(株)アルバックのグループ会社／年休126日／充実した教育体制～ ■仕事内容：・大手企業、大学、研究機関向けに表面分析装置の提案営業・お客様の研究開発、品質管理における課題解決をサポート・分析担当者と連携し、お客様に最適な装置を提案・既存顧客のリプレース案件が中心大手企業の研究開発部門や品質管理部門、大学の研究室などに対して、表面分析装置の提案を行います。お客様が抱える課題をヒアリングし、社内の分析担当者と連携しながら最適な装置を提案。装置は1億円クラスの高額商材で、10～20年サイクルでのリプレースが中心となります。既存顧客との信頼関係構築が重要な仕事です。 ■営業スタイル：・客先出張もありますが、リモートでのお打合せも多い状態です。・新規開拓はほとんど無く、顧客からの問い合わせをもとにご提案を進めます。 ■配属先：西日本営業課 3名体制（課長、40代男性社員、採用予定者） ■入社後の流れ：入社して半年～1年ほど【神奈川県茅ケ崎本社】で研修いただきます。 ☆単身赴任の場合、月2回まで帰省手当を支給いただけます。 ↓ 研修後、西日本エリア担当として【大阪】に赴任いただきます。先輩社員と共にお客様先へ同行し、徐々に独り立ちしていく流れです。 ☆アルバックグループの魅力☆ 【圧倒的な事業規模と安定性】 2024年6月期の連結売上高は約2,611億円、営業利益約297億円と高収益を維持する安定成長型企業！【真空技術の強み】半導体製造装置や電子部品製造装置が主力となっており、真空技術を核とする装置・周辺機器・材料・サービスを幅広く展開！【グローバル展開】海外売上が全体の約7割を占めるグローバル企業で、アジアをはじめ世界各地に拠点を展開し、先端技術への対応力を強化！ ☆当社の魅力☆ アルバックGの真空装置に加え、材料や表面分析までのトータルソリューションを提供する【表面分析装置の専門子会社】として、研究・技術開発ニーズに応える存在です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪営業所住所：大阪府受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県茅ヶ崎市萩園2500 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 470万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,700円～390,700円＜月給＞ 279,700円～390,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与実績：年2回（6月、12月）※平均5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊田通商株式会社

総合商社

愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8センチュリー豊田ビル

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設立 1948年
従業員数 3,292名
平均年齢 43.1歳

求人情報全50件

【大阪市】海外PJT営業／非自動車領域の開拓・サプライチェーン構築支援◆トヨタGの大手総合商社

■部署について： ◇配属：グリーンインフラ本部　パワートレイン機械部　CRD推進室 ※配属予定のCRD推進室は、以下２つのミッションを持つ組織です。（１）新規マルチメイク顧客の開拓自動車関連ビジネスにて培った機能を武器に、自動車業界以外の顧客開拓を軸に活動しています。「海外プロジェクトのOne Stop* Service Provider」をスローガンに、プロジェクト・マネージメントサービスを提供し、顧客の海外でのスムーズな量産立上げに貢献しています。 *One Stop：【グローバル設備調達～輸出入～海外顧客工場での据付】までの一連のサービスをパッケージでご提供するもの。（２）既存顧客との関係性再構築・安定取引を再現過去取引実績あった顧客層を掘り起こし、ビジネスの再構築に向けた活動をしています。ここでも武器となるのが「海外プロジェクトマネージメント」で、国内営業組織と連携しながら取り組みを推進しています。大阪（本拠地）・東京・豊田に拠点を構え、国内全域をカバーしながら、常時2～3チームで上記ミッションに向けた両利き活動を実践中です。本部内SBUの中長期ビジョン実現に大きな期待が寄せられる部署でもあり、ベテランから若手・中堅まで熱く活力あるメンバーが揃っています。 ■業務内容：（１）新規顧客開拓（業界問わず）・情報収集、営業戦略立案、顧客ニーズの把握、顧客視点・全体最適視点からのソリューション提案による受注活動・協業先である関連会社との連携による機動的・効率的営業の実践（２）エクセレント・オペレーション（受注案件の円滑な運営・完遂～顧客満足の獲得～リピート獲得）・プロジェクト・スキームの構築、社内外・国内外との各種交渉・調整、受発注管理、スケジュール管理（設備・輸送）、収益管理、リスクマネジメント・チームでオペレーション運営【キャリアパス】入社後：上記業務に携わり海外プロジェクトマネジメント経験を積み、取り扱う設備・技術への理解、構想力・交渉力・判断力を醸成。また、自動車関連ビジネスへの理解も並行促進。 ※ご本人の適性や希望を鑑みて数年後には海外駐在（３～5年）や、同部内での他グループへの異動（名古屋、東京）、関連会社出向など多様なキャリアパスを想定

＜勤務地詳細＞ ■大阪支店住所：大阪府大阪市中央区南船場4-3-11 大阪豊田ビル勤務地最寄駅：大阪市営御堂筋線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 900万円～1,600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～705,000円＜月給＞ 330,000円～705,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トーエネック

石油・資源

愛知県名古屋市中区栄1-31-23

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設立 1944年
従業員数 4,808名
平均年齢 -

求人情報全16件

【大阪市】電気施工管理　※東証プライム上場/中部電力グループの一員としてインフラ・環境を支えます
- 締切間近
～電気工事業を手掛ける大手企業/中部電力グループの「総合設備企業」として、電気・情報通信・空調・電力供給設備の企画・設計・施工・メンテナンスからエネルギー有効利用提案までを手掛けています～ ■職務内容：電気設備の新設・改修工事現場における施工管理業務を行います。 ■この仕事の特徴・全体：担当する工事案件全体の施工管理/工程管理/資材管理/安全管理/労務管理/原価管理/品質管理/事務管理等の業務をお任せします。・メイン業務：電気設備の企画/設計を行い、設計図(施工図)を描き、工事業者を手配して現場での作業を指揮し、スケジュールやコストを管理しながら設備工事を完成させるところまでを担当いただきます。案件規模によって、上記業務の全てを担当する場合もあれば、複数名で担当を割り振り協業するケースもあります。・担当案件：原則として、一人あたり1案件をお任せします。近い現場であれば掛け持ちが発生する可能性もあります。 ■職場環境安心・安全を満たす工事現場は、コンプライアンス重視の労働環境・職場環境があってこそ成立するものあると当社は考えています。原則として土日祝は休日ですが、案件状況により休日出勤が発生することがあります。その場合、平日に代休を取得いただきます。また、プロジェクトとプロジェクトの間にまとまった休みを取得することも可能であり、長期休暇以外に海外旅行等で心身ともにリフレッシュをしている社員もいます。 ■研修制度当社には、社会インフラを担う大手企業ならではの充実した研修制度があります。中途採用者向けの研修や階層別研修が充実しているため、入社後には安心して仕事に取り組める体制を整備しています。・自主参加研修：自ら進んで知識や能力の向上を目指す社員のため、20のコースが設けられています。その他にも、技術系自主参加研修を5コース程度開講しています。・通信教育：通信教育講座の受講者には、受験料の一部を補助します。・資格支援：公的資格支援講座を開講し、資格を取得した社員には合格祝い金を支給します。

＜勤務地詳細＞大阪本部住所：大阪府大阪市淀川区新北野3-8-2 大阪本部勤務地最寄駅：東海道本線／塚本駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 360万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～437,000円＜月給＞ 225,000円～437,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与は一例です。給与は、ご経験・スキル・資格等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月)　※計4ヶ月分程度 ■モデル年収(賞与・残業手当込) ・20代：360万円～・30代：450万円～・40代：480万円～・50代：～700万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

ブラザー工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市瑞穂区苗代町15-1

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設立 1934年
従業員数 3,903名
平均年齢 43.6歳

求人情報全73件

【東大阪】工作機械のアフターサービスエンジニア◆離職率1％台／土日祝休／フレックス※10467

【東証プライム／「働きがいのある会社」連続認定／離職率1％台】 ■業務概要 ◇機械修理お客様工場を訪問し、機械の故障診断、部品交換修理、点検、作業報告を行います。 ◇コールセンター電話やメール問合せによる故障診断、技術回答も、経験値や適性によりお任せします。 ◇お客様へのメンテナンス指導、業務品質改善活動基本的には一人作業が8～9割ほどで、お客様先に訪問して修理作業や定期メンテナンスを行います。担当制ではなく、地域全体をチームで対応します。基本的には1日あたり1件の訪問が主で、直行直帰も可能です。 ■製品例 https://www.brother.co.jp/product/machine/speedio/index.aspx ■業務の魅力・お客様の生産材を復旧する仕事がメインのため、「ありがとう」という言葉をかけていただけることが一番のやりがいになります。・技術力が求められる仕事であり、お客様先の環境などによっても状態が変わるため、日々技術力が高まります。・当社製品はメカもハードも一体開発しているため、機械・電気両方に対応できる知識が身につき、技術知識が広がります。 ■入社後刈谷工場(愛知県刈谷市)で集中基礎教育を受けた後、実業務にてメカ/ハードの修理スキルを習得します。最長半年程度／経験に合わせてカリキュラム設計しますのでご安心ください。仮住まいは当社で用意します。 ■キャリアパスサービスリーダー、海外サービス拠点のアフターサービス技術支援、加工技術、営業技術などへのキャリアパスあり。希望に応じて多彩なキャリア形成ができる環境です。 ■職場環境コールセンターとサービスエンジニアの連携や職場の風通しもよく、意見や提案をどんどん言える明るく活気のある職場です。・中途採用の方も多く活躍中。労働環境、福利厚生も充実していますので、長期就業が可能です。 ■働く環境・残業20～30時間・フレックスタイム制度活用・年次有給休暇消化率82.0％／5連休を作ることを奨励する「リフレッシュ休暇制度」活用促進・男性の育児休職取得者数86名(2024年度) ※休日出勤が月1回程度ありますが、その際は振替休日を取得します。夜間の緊急対応などはございません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所(マシナリー事業産業機器営業部) 住所：大阪府東大阪市今米一丁目14-18 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～940万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご本人のスキル・経験などを考慮の上、規定により優遇 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2024年度実績 6.23ヶ月※ ■諸手当：公傷病手当、教育手当、単身赴任手当、早出残業手当、深夜手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国】工作機械の提案営業（国内代理店向け）◆世界的ブランド”brother”◆在宅可【10790】

■採用背景：本ポジションにおける産業機器事業は、ブラザーグループビジョンAt your side 2030 にて成長事業と位置付けられており、その達成を目指すべく、キーとなるスタッフの増員を予定してます。 ■仕事概要：当社製品の工作機械「SPEEDIO」の国内営業を担います。代理店／販売店への販売支援活動がメインです。【SPEEDIOとは】・「無駄なく、削る」ことができる高い切削能力に加え、加工時間を短縮して高効率＆生産性アップが実現できる工作機械です。・豊富なラインアップで、自動車、EV、IT機器、医療機器など様々な分野でお客様に無駄のない最適なソリューションを提案をしております。・デジタルマーケティングなど新しい取り組みを積極的に行っており、これからも工作機械業界を先行・牽引していけるよう取り組んでおります。 ▽製品紹介 https://www.brother.co.jp/product/machine/speedio-navi/articles/index.aspx ■具体的な業務：・代理店／販売店への技術説明やユーザーへの訪問に同行し実際に製品を使ってくださる方の声を収集します。収集したお客様の声は、社内の戦略マーケットチームに伝達し製品開発・改良に活かします。お客様の課題やご要望を開発に接続する重要な役割を担っていただきます。・他には、プロモーション／展示会の立案と実行、販売支援活動として製品セミナーの実施、仕様打合せなども行います。【当社業務範囲】仕様検討、見積もり作成、代理店へ見積もり提示→受注、注文受領、本機手配、納期調整、搬入【代理店／販売店の業務】ユーザーからの機種選定相談受付、メーカーに機種選定相談（代理店/販売店は当社以外の機種、機器も取り扱っております） ■顧客属性・商談レイヤー・製品価格について：ユーザーの業種は多岐に渡ります。様々な業界の顧客に対して営業活動を行えます。製品価格は1台当たり1,500万～2,000万で、商談相手は社長や経営層がメインになります。営業としてのビジネススキル、視野を広げ・視座を高めることができる環境です。 ※入社後、半年間は刈谷工場で製品・技術を学んでいただくため、業界・製品未経験でもキャッチアップできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞刈谷工場住所：愛知県刈谷市野田町北地蔵山1番地5 勤務地最寄駅：JR東海道本線／野田新町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京営業所(マシナリー事業産業機器営業部) 住所：東京都江東区新大橋一丁目12-13　深鉄ビル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大阪営業所(マシナリー事業産業機器営業部) 住所：大阪府東大阪市今米一丁目14-18 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 590万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～380,000円＜月給＞ 260,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収に残業時間30時間分を含むご本人のスキル・経験などを考慮の上、規定により優遇 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※2024年度実績 6.23ヶ月※ ■諸手当：公傷病手当、教育手当、単身赴任手当、早出残業手当、深夜手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デンソー

自動車部品メーカー

愛知県刈谷市昭和町1-1

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設立 1949年
従業員数 158,056名
平均年齢 44.0歳

求人情報全401件

【兵庫県神戸市】セーフティ製品の機能安全設計・セキュリティ設計・プロセス構築＜モビエレ＞

【年間最大10万円の自己研鑽支援金有り/研究開発費国内トップクラスの5,500億円/130以上の世界初製品/国内売上トップクラスの自動車サプライヤー】～ブロックチェーン国内最大級の自動車部品システムサプライヤー／世界35ヶ国の国と地域で事業展開・グローバルカンパニー／年休121日～ ■募集背景： ◇運転支援システムの高度化や自動運転の実用化が進む中、安心安全なクルマ社会の実現において、デンソーの安全関連製品が活躍する機会は増えています。 ◇現在、カメラを使ったセンシングシステムや自動運転等の車両制御システム技術は進化しながら、その需要は拡大・加速しています。 ◇今回、中核コンポーネントであるADAS製品の機能安全、セキュリティ、プロセスに関する開発をご担当いただき、一緒に安全・安心な社会実現していただける仲間を募集します。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ADAS製品の下記開発業務のいずれかに携わっていただきます。 ◇機能安全開発（安全分析の実施、安全要求の詳細化、コンポーネントへの割り当て、評価計画立案と管理） ◇製品セキュリティ開発（セキュリティ要件の分析と対応、評価計画立案と管理） ◇製品プロセス開発（製品開発のための標準プロセスの開発、成果物の管理） ■当社の特徴： ◇世界35ヶ国の国と地域で事業展開を行う、日本を代表するグローバルカンパニーです。 ◇自動車部品メーカーとしてはワールドワイドでもトップクラスの実績を誇ります。 ◇これまで培ってきた技術と経験をモビリティの新領域でさらに発展させるとともに、モノづくり産業の発展に貢献するFA事業や、デンソーの技術を取り入れた農業事業などを通じ、新たな価値をカタチにしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸ベイエリア事業所住所：兵庫県神戸市中央区新港町11-1 ジーライオンアワーズビル5F・6F・7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～660,000円＜月給＞ 280,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6.1か月分）＜年収例＞ 29歳（大卒入社7年目）650万円（残業代含まず） 32歳（大卒入社10年目）750万円（残業代含まず） 35歳（大卒入社13年目）850万円（残業代含まず） 40歳（大卒入社18年目）1320万円※管理職の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸市】＜実は…国産車・輸入車にも！＞エアバッグECUの組込ソフトエンジニア　＜モビエレ＞

～世界35ヶ国の国と地域で事業展開・グローバルカンパニー～ ■募集背景当社のセーフティセンサ＆コンポ―ネント技術3部では、衝突安全事業（エアバッグシステム）を担当しており、「品揃えの充足、ポートフォリオチェンジで安全/安心を提供し続け、交通死亡事故ゼロの社会を実現する」ことを目指し、売り上げ、グローバルシェアの拡大に向けて推進中です。その力添えを頂ける仲間を募集します。作った製品はトヨタ自動車を含む、国内外の主要完成車メーカーの車両に搭載されます。 ■業務内容エアバッグシステムのECU量産ソフト設計、ベースソフト開発のいずれかをお任せします。＜以下のいずれかに携わって頂きます＞・エアバッグECUのベースソフトウェアの開発・エアバッグECUの車両メーカー毎のベース開発＆展開開発 ■魅力・ハード、ソフト、アルゴ、センサの開発者が一つの部に閉じており、一体となって一つの製品を開発しているため、ソフト以外の領域の知識、感覚が身につきます。・自動車業界以外にも、IT、医療機器メーカーなど、異業界からの転職者も在籍しており、活躍しています。今回も、異業界からの応募も歓迎しています。・自分の作ったものが世界中で車に搭載され、人命を守ることで、社会貢献を感じられます。 ■組織構成自社社員、委託先合わせて、200名弱が在籍しており、中でもソフト担当は、刈谷、神戸合わせて48名、神戸は17名が在籍しています。今回は第5技術室（メーカー毎のベース開発＆展開開発を担当）、第6技術室（BSW：ベースソフトウェアの開発）のいずれかに配属となります。 ■在宅勤務実機を使った評価が必要な際は出社する、など、在宅比率は個人の裁量にお任せしています。日々の在宅勤務比率は約50％です。 ■当社の魅力当社は、売上収益7兆3,500億円、研究開発費5,500億円、特許保有数約41,000件といった圧倒的な数字を誇る自動車部品メーカーです。トヨタ以外での売上が約半分と安定したポートフォリオを持ち、社員エンゲージメントも78%と高い評価を得ています。環境・安心の価値を最大化し、社会課題の解決に貢献することを目指しています。25ヵ国127工場を有し、グローバルな視点から高品質な製品を提供し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸ベイエリア事業所住所：兵庫県神戸市中央区新港町11-1 ジーライオンアワーズビル5F・6F・7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～660,000円＜月給＞ 280,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6.1か月分）＜年収例＞ 29歳（大卒入社7年目）650万円（残業代含まず） 32歳（大卒入社10年目）750万円（残業代含まず） 35歳（大卒入社13年目）850万円（残業代含まず） 40歳（大卒入社18年目）1320万円※管理職の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＣＫＤ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県小牧市応時2-250

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設立 1943年
従業員数 3,026名
平均年齢 41.0歳

求人情報全27件

【大阪】モータ制御用ドライバ、コントローラ開発/電気設計（電動アクチュエータ）◆フルリモート検討可
- NEW
～シェアトップクラスの製品多数／営業利益率10％超／健康経営優良法人2023認定／年休122日／土日祝休み～ ■業務内容同社主力製品の電動アクチュエータ）の製品開発、電気設計などの技術関連業務をご担当いただきます。主に電気回路を中心とし、組込マイコンを取り扱います。同じ製品設計の繰り返しではなく、顧客ニーズに合わせたカスタマイズ設計もあります。【業務の流れ】顧客との仕様検討・企画～設計～評価までモノづくりの一連の流れに携わります。部門内のメカ・ソフト領域の担当者と一緒にプロジェクトと組み、製品開発を進めてきます。（本体だけでなく、設定ソフトや組み込みソフトも含め、専門分野の異なる技術者が同部門内で業務をしています） ■業務の特徴開発テーマ…1人複数のテーマを担当。複数名チームで複数の開発テーマを併行して担当開発期間…規模の大きなテーマの場合は～1年半、基本的には1テーマ～8か月程度開発規模…規模によるが、数百万円～億を超えるテーマもあります ■魅力ポイント「製品の一部分だけ、あるいは基板回路設計だけ」ではなく、開発製品の仕様決めから、基板に用いる電子・半導体部品の選定・基板回路設計・モーター・コントローラー含めたユニットに対する設計・組込ソフトや設定ソフトなど、商品開発において幅広く関わる事ができます。お客様に直接提案ができ意見を頂く機会も多く、自ら企画し、創り上げ、お客様に喜んで頂ける商品開発を行うことができます。 ■働き方/勤務地について・月平均残業時間20～30時間程度・リモート勤務可…メイン拠点は本社（愛知県小牧市）ですが、フレキシブルに在宅勤務や同社の他エリア拠点（三重・宮城・東京・石川・大阪）での勤務が可能です。社内外の連携は適宜Webなどで進めながら、時々本社出張などで対応しています。 ■組織構成メカ設計（約13名）、電気設計（約4～5名）、ソフト設計（約10名）の担当者を構成する40名弱の組織です。 40代半ばの各マネージャー、20代の若手から60代のシニアスタッフまで幅広い年代のメンバーが活躍しています。 ■テーマ例次世代の新商品向けに、小型化・軽量化・低コスト化・省エネ化、発熱・発電対策、高機能化・高性能化などのテーマに向かい開発を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大坂オフィス住所：大阪府大阪市淀川区宮原4丁目2‐10 PMO EX 新大阪6階勤務地最寄駅：各線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は残業手当を含んだ理論年収で記載。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■諸手当：営業・通勤・家族手当など ■モデル年収：600万円：30代半ば・既婚・扶養する子ども1人・自己名義の持ち家賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本車輌製造株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

愛知県名古屋市熱田区三本松町1-1

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設立 1896年
従業員数 2,382名
平均年齢 41.3歳

求人情報全18件

【大阪】メンテナンスエンジニア（建設機械及び発電機）／JR東海グループ ※東証プライム

～JR東海グループ／明治29年の創立以来125年に亘り、鉄道車両を製造し続けている大手鉄道車両メーカー～～建設機械メーカー事業にてメンテナンス業務に従事いただきます～ ■業務内容：・建設機械及び発電機のアフターサービス業務（実務及び問合せ対応） └新車納入・トラブル対応の現場作業：5割 └フロント業務(問い合わせ対応) ：2割 └事務作業(報告書作成・伝票処理・部品手配等)：3割 └顧客および関係各社への教育業務：都度 ※入社後、名古屋での基礎研修および主要SC（東京・大阪のいずれか）での実務経験を経て大阪へ配属となります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・緊急夜間対応なし：前に予定された夜間作業の現場へ出張する必要が有る場合のみです(１回/数年あるかないか)。・休日緊急対応なし：休日中の緊急対応での出張はほぼなく、主に電話対応です。現場出張がある場合は、休前日に発生した緊急トラブル対応があります(2ヶ月に1回程度)。・緊急電話対応：夜間はほとんどありません(５年に1回あるかないか)。休日に関しては、顧客やサービス工場員が稼働日の場合、問合せが入る場合があります(0.5H/日が2回/月程度)。 1)基本的な問い合わせの場合、電話もしくはメール等で回答 2)トラブル対応の場合は、先ずは顧客を担当するサービス工場と連携しながら対応します・出張頻度：基本は日帰り出張だが、遠方への出張の場合は宿泊を伴います。（２～３泊が１～２ヶ月に１回程度発生します。） ■魅力：・油圧や電気の知識など、技術的なスキルを上げることができます。・協力会社と連携し、自身でプランニングをして顧客対応を行います。・所属事務所及び全国にいるサービス員と協力し合える職場風土です。・やる気と能力があれば各種プロジェクトメンバーに抜擢されます。 ■当社の魅力：当社は新幹線製造のみならず、建設機械・発電機事業分野でも高い技術とシェアを誇る総合建設機械メーカーです。建設基礎工事で使用される杭打機は国内トップクラスのシェアを誇る製品です。細かな顧客要望を叶える高い技術力があり、高利益率を誇ります。創業125年超の東証プライム上場企業。社風も穏やかで末永く働ける会社です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞大阪サービスセンター住所：大阪府茨木市大字佐保３１２－２勤務地最寄駅：彩都西駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～400,000円＜月給＞ 213,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：25歳大卒で試用社員期間を含めておよそ400万～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

石塚硝子株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

愛知県岩倉市川井町1880

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設立 1941年
従業員数 403名
平均年齢 -

求人情報全9件

【兵庫／福崎町】紙容器事業の施設・設備管理◆経験者歓迎／土日祝休／創業200年超えの東証上場企業

～土日祝休み／年間休日122日で働きやすい環境／東証スタンダード上場企業で安定感抜群／福利厚生◎～ ※石塚硝子(株)から石塚王子ペーパーパッケージング(株)への在籍出向となります。 ●石塚王子ペーパーパッケージング(株)について：【事業内容】紙容器の製造・販売及び紙容器に係る充填機械の販売・メンテナンス【勤務地】石塚王子ペーパーパッケージング（株）：兵庫県神崎郡福崎町西治498 ■仕事内容：構内施設設備維持管理また受電設備維持管理を通し、工場の安定稼働を導く業務です。電気（特に強電）の知識がある方、興味のある方や、業務を通し、電気以外にも施設建物・設備・環境法規制などの知識を深め従事できる方を求めています。入社後、先輩が丁寧に指導しますので安心してご応募下さい。また必要とする資格取得に向け、養成を行う環境も整っています。積極的に学べる方は歓迎いたします。 ■配属先情報： 4名（課長1名、他3名） ■福利厚生について：・福利厚生についてヒトを大切にする社風であり、各種制度が充実しています。ワークライフバランスもしっかりと確保いただけます。 ■強み：ガラス瓶は国内のアルコール瓶の30%を製造しています。ペットボトル用プリフォームでは国内トップシェアを誇ります。紙容器では国内の乳業メーカーの9割と取引を行っており、乳製品の流通において欠かすことのできない存在です。 ■研修制度：当社では、人財開発部門の主導のもと、人財育成に努めています。新入社員から管理職層まで、階層別に求められる能力を育て上げる階層別研修や、営業・技術などの職種別に専門スキルの醸成を図る研修を行っています。中堅社員を対象にした研修では、グループ各社から人財を集め、リーダーシップやロジカル思考の向上を目的とした研修を行うことで、グループ各社間の交流や意見交換を図るとともに次世代のリーダーとなるべき人財の育成を行っています。また、必要に応じてOJTや自己啓発など、各種研修制度も整えています。

＜勤務地詳細＞出向先：石塚王子ペーパーパッケージング(株)本社住所：兵庫県神崎郡福崎町西治498番地勤務地最寄駅：播但線／溝口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 379万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～297,500円＜月給＞ 230,000円～297,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計4.5月分）※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山田ドビー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県一宮市玉野下新田35

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設立 1919年
従業員数 460名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

【愛知】国内法人営業 ※創業106年／世界トップシェアを誇る老舗メーカー／第二新卒歓迎

～国内6割、世界シェア4割を誇る「高速精密プレス機」のグローバルトップメーカー /「高速」×「高精度」の強みを武器に次世代のモノづくりに貢献～～この求人のポイント～ ★トップシェアメーカーならではの安定性 ★将来的に海外で活躍する機会も（英語力不問） ★自由度の高い営業スタイル ■募集背景創業100年以上の歴史を持つ高速精密プレス機メーカーである当社は、国内の営業体制強化のため、営業職を増員募集します。 ■概要：高速精密プレス機の国内の提案営業を担当していただきます。顧客のニーズに応じて、最適な工法や設備を技術部門と連携しながら提案し、受注から納品・アフターサポートまで一貫して関わる業務です。 ■業務内容詳細：・既存顧客への定期訪問・フォロー・新規顧客の開拓（紹介・問い合わせ対応など）・技術部門との連携による提案・見積作成・受注後の納品・設置・アフターフォローまでの長期的な顧客対応・出張ベースでの営業活動（社用車貸与） ■働き方営業所はありますが、基本は自宅等から直接営業先へ。営業後は自宅に帰宅し、事務作業も在宅で行えるため、自由度高く働けます。 ■出張について週3～5日程度の出張あり。基本的に毎日帰宅可能ですが、宿泊も柔軟に対応。出張先は愛知・岐阜・静岡・滋賀・福井が中心です。 ■キャリアパス国内営業からスタートし、将来的には海外出張や海外拠点での活躍も可能。語学力は不問ですが、グローバル展開を視野に入れたキャリア形成が可能です。＜モデル年収＞ 20代後半：490万円 30代前半：550万円 30代後半：620万円 40代前半：700万円 ■当社について当社は1分間に4000ショットの「超高速精密プレス機械」を開発しました。「高速精密プレス機」とは、半導体や最先端の自動車部品など、極めて高い精度が求められる部品を高速に精密に製造するための設備機械。この専用機メーカーとして、世界各国の製造業界からオーダーをいただいています。当社の製品は、大手メーカーが開発するスマートフォンや、パソコン、自動車、家電製品、医療機器などに不可欠な存在として活躍。海外にも複数の拠点を展開し、高速精密プレス機の分野では、世界でトップクラスのシェアを誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県一宮市玉野下新田35 勤務地最寄駅：名鉄尾西線／山崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 490万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、加給・優遇します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）＜モデル年収＞ 20代後半：490万円 30代前半：550万円 30代後半：620万円 40代前半：700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新東工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビル24F

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設立 1934年
従業員数 1,735名
平均年齢 39.3歳

求人情報全21件

【加古川】生産設備サービスエンジニア（経験者採用）◆東証プライム上場の老舗メーカー／年休120日

～東証プライム市場上場／鋳造設備機械の老舗メーカー／グローバルシェアトップクラス／年間休日120日～顧客先へ訪問し、納入設備（鋳造・表面処理・環境保全関連）の部品販売業務やメンテナンスをお任せします。 ■具体的な職務内容：・顧客ニーズの情報収集から販促や見積もり対応・自動車部品を製造する鋳造設備・プラント・表面処理設備などの点検・保守・ユーザーから入った問い合わせに対する一次対応や定期メンテナンス【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の特徴：・専門的な技術を必要とするメンテナンスや課題については技術部の社員が二次対応としてサポート・経験に応じて当社の豊川製作所での研修あり ■配属先について：加古川営業所3人 ■当社の特徴：・新東グループは鋳造事業を中心に最新技術による設備開発・サービスの高付加価値化を目指しています。・東証プライム市場上場、国内20拠点・海外31拠点と、グローバルに展開しており、愛知ブランド認定企業や健康経営優良法人にも認定されている、非常に安定した働きやすい企業です。・鋳造技術は世界トップクラスで、ロボットやIoT、EVや二次電池など様々な分野に展開しています。・当社の鋳造装置は環境・安全に配慮した独創的な技術をもとに開発されており、長年、世界の鋳造業界で使用され続け、高いシェアを維持するとともに、世界的に高い評価を得ていることから、2014年3月に経済産業省が選定する「グローバルニッチトップ（GNT）企業100選」に選定されました。・社員同士の助け合いや力を合わせてチャレンジすることを大切にしており、コミュニケーションが取りやすく、風通しの良い社風です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞加古川営業所住所：兵庫県加古川市野口町坂元329番地57 勤務地最寄駅：加古川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～360,000円＜月給＞ 250,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：28歳450万円、38歳580万円 ■昇給（13,700円）昨年度実績 ■賞与（4.08ヶ月）昨年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【加古川】生産設備サービスエンジニア（鋳造設備など）◆東証プライム上場の老舗メーカー／年休120日

～東証プライム市場上場／鋳造設備機械の老舗メーカー／グローバルシェアトップクラス／年間休日120日～ ■業務内容：顧客先へ訪問し、納入設備（鋳造・表面処理・環境保全関連）の部品販売業務やメンテナンスをお任せします。 ■具体的な職務内容：・顧客ニーズの情報収集から販促や見積もり対応・自動車部品を製造する鋳造設備・プラント・表面処理設備などの点検・保守・ユーザーから入った問い合わせに対する一次対応や定期メンテナンス ■職務の特徴：・専門的な技術を必要とするメンテナンスや課題については技術部の社員が二次対応としてサポート・経験に応じて当社の豊川製作所での研修あり ■配属先について：加古川営業所3人 ■当社の特徴：・新東グループは鋳造事業を中心に最新技術による設備開発・サービスの高付加価値化を目指しています。・東証プライム市場上場、国内20拠点・海外31拠点と、グローバルに展開しており、愛知ブランド認定企業や健康経営優良法人にも認定されている、非常に安定した働きやすい企業です。・鋳造技術は世界トップクラスで、ロボットやIoT、EVや二次電池など様々な分野に展開しています。・当社の鋳造装置は環境・安全に配慮した独創的な技術をもとに開発されており、長年、世界の鋳造業界で使用され続け、高いシェアを維持するとともに、世界的に高い評価を得ていることから、2014年3月に経済産業省が選定する「グローバルニッチトップ（GNT）企業100選」に選定されました。・社員同士の助け合いや力を合わせてチャレンジすることを大切にしており、コミュニケーションが取りやすく、風通しの良い社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞加古川営業所住所：兵庫県加古川市野口町坂元329番地57 勤務地最寄駅：加古川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～340,000円＜月給＞ 202,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：28歳450万円、38歳580万円 ■昇給（13,700円）昨年度実績 ■賞与（4.08ヶ月）昨年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東朋テクノロジー株式会社

半導体メーカー

愛知県名古屋市中区栄3-10-22

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設立 1932年
従業員数 630名
平均年齢 45.0歳

求人情報全35件

【京都／山科】端子台製品の製造／組立業務◆マイカー通勤可／月平均残業約20H／土日祝休／年休122日
- NEW
【創業190年を超える名古屋の老舗メーカー／日勤のみ／クリーンな環境】 ■業務内容端子台やリレーターミナル、PLC変換アダプタなどの自社製品を取り扱う当社コンポーネント事業部にて、製造／組立業務をお任せいたします。 ■業務詳細・組端子台製造に関わる自動機のオペレーションやメンテナンス、改善活動 ※手作業ではなく、端子台を組み立てる機械のオペレーションやメンテナンスがメイン業務となります。・生産管理部門が策定した生産計画に基づいた人員の配置、稼働スケジュール管理・製造設備の故障修理、不適合品発生時の再発防止対策・自動組立機で生産したブロック端子の在庫管理、ピッキング、梱包作業など、将来的には、業務の一部としてパートの方々のマネジメントもお任せします。 ■キャリアパス：ご経験に応じて初めにお任せする業務は変わりますが、ライン長などにも挑戦することができるポジションです。 ■エレクトロニクス事業本部について：・産業用エレクトロニクス分野において、多種多様なご要望にお応えしてまいりました。「電子制御」「システム開発」「端子台」など、各分野の技術力を集結し、お客様の様々なニーズに対応できる体制を整えております。・エレクトロニクス事業部は当社で歴史が長く、安定的な売り上げを確保する事業となります。 ■当社の魅力： ◇海外の舶来品を取り扱う専門商社として創業。その後、愛知県を中心にビジネスの裾野を広げてまいりました（過去には山林経営や銀行運営なども、愛知県民の生活水準の上昇のために行っておりました）。 ◇その後、日立製作所の特約代理店として任命されたり、エレクトロニクス事業として日本の製造現場の課題を多く解決してきました。そして現在では米国の半導体企業と事業提携を行い、世界トップクラスシェアの商品を取り扱うことが出来るまで飛躍しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都事業所住所：京都府京都市山科区勧修寺福岡町270番地勤務地最寄駅：京都外環状線／小野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（9月・3月）※業績に応じる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都／山科区】インターフェイス/端子台製品の開発設計/年間休日122日/土日祝休み/車通勤OK

【業務内容】産業用のインターフェイス製品（リレーターミナル、中継ターミナル、リモートI/0等）を開発・製造・販売する当社コンポーネント事業部にて、自社製品の開発設計業務をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】【業務詳細】制御盤や監視盤で使用されている接続インターフェース製品（自社ブランド製品）の開発設計業務です。当社製品は大手電機メーカーや鉄鋼メーカー、化学プラントメーカーを中心に標準採用されていることが多い、ニッチトップの製品群です。重要設備で使用されることが多く、高い設計品質や材料特性に合った設計が必要となり、産業用機器の開発設計スキルを活かすことができます。顧客は日本を代表する優良企業が多く、多様な業界へ製品を供給しているため、設計スキルの向上に加えて業界特有の技術知識の蓄積もできる環境が魅力です。（製品群：https://www.toho.yoshida-elec.com）【組織構成】設計部6名（50代3名、40代2名、30代1名）【エレクトロニクス事業本部について】・産業用エレクトロニクス分野において、多種多様なご要望にお応えしてまいりました。「電子制御」「システム開発」「端子台」など、各分野の技術力を集結し、お客様の様々なニーズに対応できる体制を整えております。・エレクトロニクス事業部は当社で歴史が長く、安定的な売り上げを確保する事業となります。 ※エレクトロニクス事業本部紹介　公式YouTube　https://youtu.be/tftDywxQva8 【キャリアパスについて】最初は必ず先輩社員が隣にいて、熟練度を見ながらできることから任せていきますので安心してください。今後組織の中核となり、幹部として事業を牽引していくようなポジションでの活躍が可能です。『手応えのある仕事がしたい！』『組織の核となり活躍したい』そんな想いを持った方を求めています！変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞京都事業所住所：京都府京都市山科区勧修寺福岡町270番地勤務地最寄駅：京都外環状線／小野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（9月・3月）※業績に応じる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

川崎設備工業株式会社

サブコン

愛知県名古屋市中区大須1-6-47

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設立 1951年
従業員数 418名
平均年齢 -

求人情報全1件

管工事施工管理／賞与実績6.5カ月／年休126日／土日休
- NEW
＼Point！／ ◎川崎重工業×関電工の強みで安定成長！ ◎大規模公共工事が多くスキル＆やりがいUP！ ◎オープンな社風！技術に対して安心の高待遇！ ◎研修制度や資格取得支援制度も充実！ ◎完全週休2日（土日休）で有休消化率も高め！ ─────── お任せする業務 ─────── ・施工図作成（3DCAD導入）設計士が作成した設計図をもとにCADで作成・工程・安全・品質・予算等の管理・現場作業員や資材の手配・役所への各種届出・積算業務（建築・設備）・施主や取引業者との調整折衝・ユーティリティ設備管理　などインフラを担う管工事に関わる施工管理業務です。 ★官民のバランス6：4 案件の割合はおよそ民間6：公共4。設立から70年にわたり官公庁や大手企業からのご依頼をいただき豊富な実績を積み重ねてきた当社。川崎重工業やトヨタ自動車の設備管理も多数手掛けています。 ★幅広い経験で市場価値UP 管工事プロジェクトにおいて施工の事前準備、工期管理、アフターフォローまで幅広く統括するため、広い視野と経験値を磨いていける環境です。 ★DX化で効率的に仕事ができる当社では、タブレット端末と専用アプリを導入しているため、工事の進捗管理などもみんなで共有でき業務がスムーズ。効率的かつ負担の少ない働き方が可能です。＼働きやすい環境だから定着率も高め！／業務の効率化やペーパーレス化を図ってきたことで残業時間も削減でき、働き方の改善にも繋がっています。年々休みが取りやすくなっており、有給休暇は年13日以上消化（65％）！ ─────── 入社後の流れ ─────── ★入社後は研修・OJTのほか、さまざまな制度であなたをサポート。・社内外の講習会参加・資格試験の受験に関する諸費用・宿泊、交通費なども全額会社負担。合格した場合には奨励金も支給！そのほか、キャリア別・職能別に、幹部社員の管理能力向上のための幹部社員研修も行います。

【転勤なし／全国／希望勤務地考慮／U・Iターン歓迎】 ☆転勤もないため、住み慣れた街に腰を据えて長期的な活躍も目指せます。 ◆東京本社／東部支社／東京都渋谷区 ◆本店／中部支社／愛知県名古屋市中区 ◆西部支社／大阪府大阪市淀川区 ◆茨城営業所／茨城県土浦市 ◆千葉営業所／千葉県千葉市中央区 ◆新潟営業所／新潟県新潟市中央区 ◆東北営業所／宮城県黒川郡 ◆岐阜支店／岐阜県岐阜市 ◆豊田支店／愛知県豊田市 ◆北陸営業所／石川県金沢市 ◆信州営業所／長野県松本市 ◆三重営業所／三重県桑名郡 ◆静岡営業所／静岡県浜松市中央区 ◆西三河営業所／愛知県刈谷市 ◆各務原営業所／岐阜県各務原市 ◆神戸支店／兵庫県神戸市中央区 ◆中国支店／広島県広島市中区 ◆四国営業所／香川県丸亀市 ◆水島営業所／岡山県倉敷市 ◆明石営業所／兵庫県明石市 ◆九州営業所／福岡県宮若市

月給28万5000円～45万円 ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします ※残業代全額支給

大同興業株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

愛知県名古屋市東区東桜1-1-10

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設立 1946年
従業員数 368名
平均年齢 39.8歳

求人情報全17件

【東京・名古屋・大阪】商社営業（鉄鋼商材）※東証プライム上場・大同特殊鋼G／土日祝休／フレックス有

【鉄鋼系、商社でのご経験のある方／英語力を活かして海外ビジネスにもっと取り組みたい方／将来的にマネジメントや管理職を目指したい方へ／東証プライム「大同特殊鋼」100％出資／年間休日127日・土日祝休み／福利厚生が充実／世界でも稀な総合特殊鋼メーカーグループの商社】 ■業務概要：東証プライム上場・特殊鋼メーカー「大同特殊鋼」グループの商事部門を担う同社にて、商社の提案営業をお任せします。まずは既存顧客を中心に担当します。メーカー系商社の専門性を活かしながら、ニーズに合った最適な商品を提案したり、コストダウンのアドバイスに至るまで柔軟な営業活動を行います。【業務詳細】・販売先/仕入れ先との商談、契約、受発注、納期管理、納品後のフォロー等の商社営業全般・顧客（販売先）は国内が7割、海外が3割程度です。主要客先は三菱電機、安川電機、アイシン精機、ミツバなど日本を代表するメーカーです。・サプライヤー（仕入れ先）も国内・海外ともに多岐に渡ります。 ■担当製品：鉄鋼（特殊鋼鋼材、アルミ、チタン）、製鋼原材料（スクラップ、レアメタル）、製鉄関連設備（工業炉）など鉄鋼に関する商材です。これらの特殊鋼製品は自動車部品、航空機・発電機用部品から身近なボールペンの芯まで幅広く採用されており、"素材"の面から産業界を支えています。 ■同社について： ◇同社は、東証プライム上場、資本金約371億、売上高5,812億（23年3月期）、社員数11,941名規模を誇る特殊鋼メーカー「大同特殊鋼グループ」の専門商社です。グループ内で流通の中枢を担い、グループ会社と顧客・仕入れ先を繋ぐ役割を果たしています。同社単体でも資本金15億1150万円、年商は2,398億円（23年3月期）と非常に安定した経営基盤を持ちます。 ◇「大同特殊鋼グループ」の一員であり、福利厚生が非常に充実しています。年間休日は127日あり、加えて、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、フレックスタイム制の採用など、安心して働ける環境が整っています。住宅手当、家族手当、社宅制度も完備されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞名古屋本社住所：愛知県名古屋市東区東桜一丁目1番10号アーバンネット名古屋ビル21階勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京支店住所：東京都港区港南1-6-35 大同品川ビル勤務地最寄駅：JR・京急線／品川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区高麗橋四丁目1番1号興銀ビル勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,500円～475,000円＜月給＞ 307,500円～475,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※残業手当未加味 ■昇給：あり ■賞与：年2回（7月、12月） ■平均年収：下記は目安の金額且つ、順当に昇格していった場合 30代：700万円程度 40代：1,030万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※第二新卒向け【東京・大阪・名古屋】商社営業（鉄鋼商材）※東証プライム・大同特殊鋼G／年休127日

【第二新卒歓迎／ポテンシャル重視／将来性のある安定事業にて営業スキルを身につけたい方へ／海外事業にも挑戦したい方へ／東証プライム「大同特殊鋼」100％出資／年間休日127日・土日祝休み／福利厚生が充実／世界でも稀な総合特殊鋼メーカーグループの商社】 ■業務概要：東証プライム上場・特殊鋼メーカー「大同特殊鋼」グループの商事部門を担う同社にて、商社の提案営業をお任せします。まずは既存顧客を中心に担当します。メーカー系商社の専門性を活かしながら、ニーズに合った最適な商品を提案したり、コストダウンのアドバイスに至るまで柔軟な営業活動を行います。【業務詳細】・販売先/仕入れ先との商談、契約、受発注、納期管理、納品後のフォロー等の商社営業全般・顧客（販売先）は国内が7割、海外が3割程度です。主要客先は三菱電機、安川電機、アイシン精機、ミツバなど日本を代表するメーカーです。・サプライヤー（仕入れ先）も国内・海外ともに多岐に渡ります。 ■担当製品：鉄鋼（特殊鋼鋼材、アルミ、チタン）、製鋼原材料（スクラップ、レアメタル）、製鉄関連設備（工業炉）など鉄鋼に関する商材です。これらの特殊鋼製品は自動車部品、航空機・発電機用部品から身近なボールペンの芯まで幅広く採用されており、"素材"の面から産業界を支えています。 ■教育体制・雰囲気：各部署先輩社員がOJTで丁寧にレクチャーします。専門商社であり穏やかな性格の方が多く、同世代の社員も多くいますのでご安心ください。 ■同社について： ◇同社は、東証プライム上場、資本金約371億、売上高5,812億（23年3月期）、社員数11,941名規模を誇る特殊鋼メーカー「大同特殊鋼グループ」の専門商社です。グループ内で流通の中枢を担い、グループ会社と顧客・仕入れ先を繋ぐ役割を果たしています。同社単体でも資本金15億1150万円、年商は2,398億円（23年3月期）と非常に安定した経営基盤を持ちます。 ◇「大同特殊鋼グループ」の一員であり、福利厚生が非常に充実しています。年間休日は120日以上あり、加えて、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、フレックスタイム制の採用など、安心して働ける環境が整っています。住宅手当、家族手当、社宅制度も完備されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞名古屋本社住所：愛知県名古屋市東区東桜一丁目1番10号アーバンネット名古屋ビル21階勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京支店住所：東京都港区港南1-6-35 大同品川ビル勤務地最寄駅：JR・京急線／品川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区高麗橋四丁目1番1号興銀ビル勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～307,500円＜月給＞ 265,000円～307,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※残業手当未加味 ■昇給：あり ■賞与：年2回（7月、12月） ■平均年収：下記は目安の金額且つ、順当に昇格していった場合　30代：700万円程度　40代：1,000万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

愛知株式会社

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

愛知県名古屋市東区筒井3-27-25

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設立 1939年
従業員数 220名
平均年齢 43.2歳

求人情報全5件

【大阪/吹田】未経験歓迎★学校・公共施設向け家具のルート営業◆年休120日・土日祝／世界水準の商品力

～海外からも高評価！大学向けイス・机などの家具を扱う業界のリーディンカンパニー／グッドデザイン賞受賞製品181品目／年休120日・土日祝休／残業20h／フレックス制度／全国の有名大学・コンサートホールや劇場など納入実績多数～ ◆業務内容：大学などの教育施設や図書館をはじめとする公共施設向け家具を企画・製造・販売する専門家具メーカーである当社にて営業としてご活躍いただきます。 ◆業務詳細：学校を始めとした教育機関、公共施設に向け、施設家具（机、イス等）の営業活動を既存顧客向けに行っていただきます。 (1)日々の営業活動の中で、新築やリニューアルの情報をキャッチアップ。プレゼンテーションも年に数回ございます。当社の教育現場の家具に特化している専門性を活かした提案をしていただきます。 (2)正式受注後、製品に関する相談や発注手配、納品。＼＼このポジションのやりがい／／公共の場に多くの製品を納入しており、ご自身が販売された製品をユーザーが満足して使用している姿を実際に見る事ができる為大きなやりがいを感じる事ができます。 ★主な納入実績：京都大学、大阪大学、立命館大学など有名大学多数 https://www.axona-aichi.com/projects/ ◆配属部署の組織構成：営業担当は現在9名が在籍しております。 20代～40代のメンバーと、50代のマネージャーで構成されております。 ◆研修制度： 2・3週間…伝票記載や図面作成のプランナーの話をきき営業以外の業務の流れを理解していただきます。その後営業部署での同行などを実施し徐々に業務に慣れていただきます。 ◆働き方：年休120日・土日祝休み・残業月20hでプライベート時間を確保できます◎ フレックス制度があり、育休復帰率80％なので長期就業が叶うホワイト環境です。 ◆当社の特徴・強み：＜国内外から評価のある商品力＞国内外の名誉ある賞を受賞しており、グッドデザイン賞受賞製品181品目は業界の中でも群を抜いた受賞数となっております。＜海外進出中！＞海外進出にも積極的に取り組んでおり、7～10年後に海外売上比率20%の達成を目指しています。近年では40カ国以上の主要海外取引国があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本部住所：大阪府吹田市江坂町1-12-28 大昇ビル4階勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～310,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円固定残業手当/月：26,000円～40,000円（固定残業時間14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 272,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■その他固定手当の中に、関西圏手当/月10,000円～20,000円含んでいます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】キャンパスの空間デザイン・インテリアプランナー◆学校・公共施設向けオフィス家具/創業80年

＼大学向けイス・机などの家具を扱う業界のリーディンカンパニー！海外からも高い評価あり！・グッドデザイン賞多数受賞／当社は『集いと学び空間をデザインする』をコンセプトに大学などの教育施設や図書館をはじめとする公共施設向け家具を企画・製造・販売する専門家具メーカーである空間プランナーとしてご活躍いただきます。 ■仕事概要私立大学を中心とした顧客から営業が持ち込んだ案件に対し、空間全体のデザイン・レイアウト提案書（顧客向け）を作成して頂きます。 ■業務詳細顧客の改善要望に対し、自社製品のイスやデスク、仕入製品を加えて、レイアウトや色合い等を含めたスペース全体のデザインを考案いただきます。作成ツールはPowerPointをベースに、IllustratorやPhotoshop、CADを用いて作成します。顧客へのプレゼンテーションは基本的に担当営業が行いますが、プランナー自ら説明する機会もあります。 ■商品特性（1）「機能とデザインの愛知」といわれるほど、専門性の高い商品で優位性を保っています。（2）10年以上もご利用いただける耐久性の高いモノづくりを心掛けています。 ■就業環境の魅力・残業0時間の方もいれば20時間の方もおり、様々な働き方を受け入れて頂ける環境です。（採用担当者様「提案書作成には終わりや正解がなく、こだわると無限なので」・産育休取得後の方も多いため、時短勤務やフレックスも多くの社員さんがご利用されています。 ■納入先：学校・教育施設、研修施設、福祉施設・スポーツ施設、商業・宿泊施設等 ■当社の特徴・強み：＜国内外から評価のある商品力＞国内外の名誉ある賞を受賞しており、グッドデザイン賞受賞製品181品目は業界の中でも群を抜いた受賞数となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本部住所：大阪府吹田市江坂町1-12-28 大昇ビル4階勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～310,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円固定残業手当/月：26,000円～40,000円（固定残業時間14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 272,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年齢・ご経験により前後する可能性がございます。 ■年収内訳：基本給＋賞与＋諸手当 ■諸手当内訳：総合職手当（残業手当に相当）、関西圏手当、（家族手当、資格取得手当等は条件に応じて支給。） ■その他：昇給年1回（7月）、賞与年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シナジー株式会社

自動車部品メーカー

愛知県名古屋市中区丸の内1-14-31名エンビル3階

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設立 1950年
従業員数 123名
平均年齢 41.0歳

求人情報全3件

【大阪市住吉区】提案営業＜ノルマなし／面接１回＞完全未経験・第二新卒歓迎！残業10H／年休128日

～完全未経験・第二新卒歓迎！／油圧機器や環境製品の提案営業・ルート営業／ものづくりを支える老舗商社企業／残業は月平均10時間程度／社用車貸与～ ■業務概要：油圧装置や環境機器の提案営業をお任せします。既成部品の販売だけではなく技術や図面での打合せを行い、一から装置を作り上げる大規模な案件も手掛けています。各製造工場で使用されている油圧装置や付随するポンプ、モーター、シリンダーなどの油圧部品、オイルをろ過する装置等を販売していただきます。様々なメーカーの代理店としてお客様へ提案営業を行います。昭和25年の設立から公益に奉仕を理念に営業活動を行っている当社は、ものづくりを支える商社としてお客様からの信頼もいただいており、営業としてのやりがいも感じることができます。 ■営業スタイル：・電話受注、配達、倉庫管理業務からスタートし、商品知識の定着を目指していただきます。・訪問エリアは大阪市内とその近郊エリアが中心です。慣れてきたら既存のお客様のもとへ営業に向かいます。・ノルマもないので、営業の基礎から学ぶことができる環境です。お客様からの1件1件のご要望に寄り添い、細部まで提案することを大事にしています。 ■入社後の流れ：初めは先輩社員の営業に同行し、OJT形式で仕事を覚えます。並行して、産業機器メーカーの研修に参加し、油圧装置に関する基礎知識を学んでいきます。 ■キャリアパス：・1年目…先輩に同行し、実際の営業を見ていただきます。・2年目…1社ずつ取引先を引継いでいただきます。・3年目…部の中核メンバーとして大きな業務に挑戦。培った知識やスキルを活かし、業務の幅が広がります。 ■所属組織：大阪営業所は30代男性営業職（係長）と30代女性事務職（主任）の2名体制です。 ■はたらき方・環境：・時間外労働：月平均10時間程度・年間休日：128日・産育休：実績あり。全従業員の利用が可能です。 ■魅力・やりがい：日本のものづくりを支える老舗商社として、最先端の技術を扱い客先の課題を解決することで、日本の製造業の発展に貢献できます。未経験から専門知識を習得し、お客様から感謝される喜びを感じられる仕事です。営業としてのやりがいも大きく、成長できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞産機グループ大阪営業所住所：大阪府大阪市住吉区清水丘２丁目４番地１３号タレックスビル３階勤務地最寄駅：南海電鉄南海高野線／我孫子前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～440万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～262,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 205,000円～262,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※選考を通じて年収は増減する場合あり ■賞与：有（年3回／4.0カ月（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均10時間程度 ■手当（別途支給）：役職手当、資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シーキューブ株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

愛知県名古屋市中区門前町1-51シーキューブ(株)本社ビル

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設立 1954年
従業員数 2,180名
平均年齢 45.0歳

求人情報全8件

【大阪市中央区】電気工事または通信工事の施工管理※上場企業のグループ会社／年休127日

NEXCOや国交省などから受注する公共工事を中心に、高速道路やオフィスビルにおける電気工事や電気通信工事の施工管理を担当いただきます。 ■業務詳細：当社が受注した電気工事または電気通信工事の施工管理を担当していただきます。自治体の電気通信工事、高速道路の通信設備工事、建屋内LED照明更新工事、関西エアポートの電力量計工事、日本郵政での受変電設備工事など、官民問わず様々な案件を請け負っています。工期と予算を守って高品質な工事をするため、現場の司令塔としてご活躍ください。 ■担当案件：施工現場は関西圏がメインで、案件によっては出張が伴なうこともあります。出張時は各種手当の支給がございます。担当する工事によって期間は異なりますが、規模の大きいものだと半年～1年半をかけて完成を目指します。 ■組織体制：西日本事業部には現在22名が在籍しています（工事：17名、企画：2名・営業：2名・安全：1名）。担当案件ごとに2～3名のチームを組み、道路インフラ関連、一般電気・電気通信関連の工事を互いにフォローしあいながら進めます。チームワークよく、時に和気あいあいと、時に経験豊富な先輩からの学びを得ながら仕事を進めていくことができる環境です。 ■魅力：東証一部上場・協和エクシオのグループ会社である当社では、公共性の高い通信インフラに関する工事を通じて人々の生活を支えています。インフラ領域は長期的な計画も多く、景気動向に左右されず安定的な受注を見込んでいます。施工管理の仕事の魅力は何と言っても「形に残る仕事ができる」こと。施工を通じて社会に貢献できる、やりがいの大きな仕事です。また残業は通常月平均20時間程度で平均勤続年数も長く、働きやすい労働環境が整っています。資格取得補助や手当も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 ■キャリアパス：まずは基本業務である電気設備・通信電源の施工管理を通じて、幅広く経験・知識を積んでいただきます。将来的にはリーダー・部長級へのステップアップも可能で、過去には中途で入社し業務部長となった社員もおります。幅広く経験を積みながら、ご自身の描くキャリアを実現していってください。

＜勤務地詳細＞西日本事業部住所：大阪市中央区内本町2-2-10 EXEO X-Base A棟 13F 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／谷町四丁目駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：157,600円～207,500円その他固定手当/月：37,000円～46,000円＜月給＞ 194,600円～253,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回（6月、12月、3月／計約6.1ヶ月）※前年度実績 ■モデル年収：30歳／平均年収500万円（平均月収30万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※第二新卒歓迎【大阪市中央区】電気工事の施工管理※上場企業のグループ会社／年休127日

★第二新卒歓迎★電気系の学部・学科卒の方対象！ NEXCOや国交省などから受注する公共工事を中心に、高速道路やオフィスビルにおける電気工事の施工管理を担当いただきます。 ■組織体制：西日本事業部には現在22名が在籍しています（工事：17名、企画：2名・営業：2名・安全：1名）。担当案件ごとに2～3名のチームを組み、道路インフラ関連、一般電気・電気通信関連の工事を互いにフォローしあいながら進めます。チームワークよく、時に和気あいあいと、時に経験豊富な先輩からの学びを得ながら仕事を進めていくことができる環境です。 ■業務詳細：当社が受注した電気工事の施工管理を担当していただきます。自治体の電気通信工事、高速道路の通信設備工事、建屋内LED照明更新工事、関西エアポートの電力量計工事、日本郵政での受変電設備工事など、官民問わず様々な案件を請け負っています。工期と予算を守って高品質な工事をするため、現場の司令塔としてご活躍ください。 ■担当案件：施工現場は関西圏がメインで、案件によっては出張が伴なうこともあります。出張時は各種手当の支給がございます。担当する工事によって期間は異なりますが、規模の大きいものだと半年～1年半をかけて完成を目指します。 ■魅力：東証一部上場・協和エクシオのグループ会社である当社では、公共性の高い通信インフラに関する工事を通じて人々の生活を支えています。インフラ領域は長期的な計画も多く、景気動向に左右されず安定的な受注を見込んでいます。施工管理の仕事の魅力は何と言っても「形に残る仕事ができる」こと。施工を通じて社会に貢献できる、やりがいの大きな仕事です。また残業は通常月平均20時間程度で平均勤続年数も長く、働きやすい労働環境が整っています。資格取得補助や手当も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 ■キャリアパス：まずは基本業務である電気設備・通信電源の施工管理を通じて、幅広く経験・知識を積んでいただきます。将来的にはリーダー・部長級へのステップアップも可能で、過去には中途で入社し業務部長となった社員もおります。幅広く経験を積みながら、ご自身の描くキャリアを実現していってください。

＜勤務地詳細＞西日本事業部住所：大阪府大阪市中央区内本町2-2-10 エクシオ大阪内本町ビル13階勤務地最寄駅：大阪メトロ　谷町線／谷町四丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：157,600円～207,500円その他固定手当/月：37,000円～46,000円＜月給＞ 194,600円～253,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■初任給：最終学歴に応じて決定（大学院卒252,500円、大卒244,500円、専門卒208,600円） ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回（6月、12月、3月／計約6.1ヶ月）※前年度実績 ■モデル年収：30歳／平均年収500万円（平均月収30万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

天野エンザイム株式会社

ナノテク・バイオメーカー

＜本社＞愛知県名古屋市中区錦1-2-7 ＜事業所＞東京事務所／東京都イノベーションセンター／岐阜県名古屋工場／愛知県養老工場／岐阜県滋賀工場／滋賀県静岡分工場／静岡県

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設立 1948年
従業員数 486名
平均年齢 -

求人情報全2件

酵素の製造スタッフ／未経験歓迎／年間休日120日／夜勤なし
- NEW
＜実は身近に使われている酵素＞焼き上がったパンがふんわりとした食感になったり、食べ物の香りを引き出したり、胃もたれを防ぐ消化薬として使われていたり、「酵素」は私たちの身近なものに使われ、生活の質向上に貢献してくれています。そんな素晴らしい「酵素」を製品に合わせて生産するのが、製造スタッフの業務です。＜チームごとに分かれて製造します＞製造工程ごとに分かれています。配属されたチームの担当業務を行います。配属先は本人の希望や適性によって決めています。＜酵素が出来上がるまでの流れ＞【培養／必要な物質を増やす】微生物や植物などにエサを与え、酵素をつくるために必要な物質を増やします。 ▼ 【抽出／必要な成分を抜き取る】培養した物質の中から必要な成分だけを抜き取ります。 ▼ 【精製／不純物を取り除く】抽出した成分から不純物を取り除き、純度の高い物質を取り出し、乾燥させます。 ▼ 【調製／形状を整える】液体・粉末・顆粒など、それぞれの製品の形状に整えて完成です。

【転勤なし／車・バイク通勤可／U・Iターン歓迎】 ★名古屋・養老・滋賀・静岡のいずれかの希望工場に配属！＜名古屋工場＞愛知県北名古屋市九之坪半野27番地地下鉄鶴舞線「上小田井駅」より徒歩15分 └＜静岡分工場＞静岡県静岡市駿河区下島74番地1 バス停「登呂南」より徒歩5分＜養老工場＞岐阜県大垣市上石津町牧田3600番地の1 JR東海道本線「垂井駅」より車16分＜滋賀工場＞滋賀県湖南市日枝町4番地19 JR草津線「三雲駅」より車12分

月給20万7000円～27万円＋各種手当＋賞与年2回 ◎給与は経験、年齢、能力等を踏まえて決定いたします。 ◎残業代は全額支給いたします。＜社員の年収例＞中途入社3年目：580万円／30歳 ※経験・スキルによって変動

大日コンクリート工業株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

愛知県名古屋市中区錦1-10-20アーバンネット伏見ビル2F

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設立 1958年
従業員数 146名
平均年齢 48.0歳

求人情報全10件

【大阪／中央区】営業スペシャリスト｜スチールポール（鋼管柱）◆盤石な顧客基盤あり
- NEW
～1958年設立の業界トップクラス企業／次世代を築いていく新事業を牽引／経営計画達成に向けた募集／マネジメント業務なし／土日祝休～ ■採用背景：大日グループでは、時代のニーズに即応し、「ものづくりからデジタルまで」社会インフラの構築を支援することを目的に、事業の多角化を図っています。その中核企業として『大日コンクリート工業（株）』では、電力・通信を支えるインフラ事業として60年超えの歴史をもつコンクリートポール事業以外の新たな事業におけるお客様への価値創出、提供に向けて計画・実行を推進しています。現状としては、「鋼管柱」の製造を担う『DYS（株）』を設立し、2023年4月に工場（香川県丸亀市）が稼働予定となっています。 ■業務内容：当社が新規で立ち上げたスチールポール（鋼管柱）事業における販売体制の構築をサポート、新規顧客領域の創出と共に、鋼管柱の拡販を目指した営業活動の実務を担っていただく、＜営業スペシャリスト＞としてご活躍いただきます。新規製品となるスチールポールの拡販を目指す営業活動の推進をお任せします。 ■業務詳細： ◇営業本部内における新規（鋼管柱）事業プロジェクトへの参画 ◇スチールポールにおける新規・既存顧客の需要調査～顧客獲得までの実行と管理 ■当社について： ◇当社は1958年にコンクリートポールを製造する会社として設立され、2018年5月に60周年を迎えました。物づくりを通じて、電力・通信といった社会インフラの発展に貢献してきました。 ◇当社が手掛ける製品には、電柱（コンクリートポール）、信号機、屋外照明、防球ネットなどがあり、これらの製品を開発・設計・製造まで一貫して行っています。電力会社や鉄道会社など、多くのお客様との取引を通じて、業界トップクラスの売上と規模を誇ります。 ◇設計から製造、納品までを一貫して手掛けることで、達成感ややりがいを感じることができる仕事環境を提供しています。また、耐久性・安全性に加えて、施工や運搬のしやすさ、コスト削減といった付加価値の創造にも力を注いでいます。今後もリーディングカンパニーとして、日本のインフラを支え続けることを使命としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支店住所：大阪府大阪市中央区内本町2-1-13 PHOENIX内本町ビル10F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 465万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,440円～336,590円固定残業手当/月：47,560円～63,410円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイホン株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

愛知県名古屋市中区新栄町1-1明治安田生命名古屋ビル

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設立 1948年
従業員数 2,022名
平均年齢 38.0歳

求人情報全4件

【大阪】セールスエンジニア(ネットワーク技術サポート)◆土日祝休／低離職率／手当・WLB◎

～賞与、複数の手当や研修で暮らしとスキルUPをサポート／キャリアの自己申告制度有／平均残業時間月15～25時間／一部リモート可～ ■業務内容：ビフォーサービス業務　※営業担当は別にいるため売込の要素はありません。集合マンション向けインターホン、医療機関向けのナースコールなどの自社製品の導入前に、ユーザーとシステムに関する打ち合わせ（営業同行）や、システムの設定データの作成等をメインに行います。 ■働き方の魅力：・平均残業時間…月15～25時間・夜間や土日の対応…配属先によっては数年に1回程度対応可能性がありますが、事前にしっかりスケジュールを組んでの対応となります。また、代休取得や手当支給等、WLBの実現ができるよう考慮されています。 ■当社の特徴： ◇ワークライフバランスの充実（各種受賞歴有／離職率3%以下／有休消化率85.0%） ◇安定経営（自己資本比率80.5%／ROE7.8%／無借金経営継続中） ◇海外トップレベルシェア（米ホワイトハウスやフランスモン･サン･ミシェルなど、世界70ヶ国以上に輸出） ◇社風の魅力（社内公募制度や海外研修等、チャレンジを応援し評価する制度が整っています）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区上町1-5-16 アイホン大阪ビル勤務地最寄駅：JR線／玉造駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験に応じ、相談の上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※2023年度実績6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社竜製作所

建設機械・その他輸送機器メーカー

愛知県名古屋市南区豊田4-8-2

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設立 1953年
従業員数 185名
平均年齢 -

求人情報全2件

選べる勤務地！【愛知／福岡／京都】大手自動車メーカー向け専用機械の既存営業◇完全週休二日制

自動車、電機(半導体含)、航空、食品、農業など、あらゆる産業界を支える日本トップクラスのオーダーメイド機械メーカーです！ ■業務内容当社の営業は、新規飛び込み営業やアポ取りなどはありません。既存のお客様へ継続提案やアップセルを提案する営業手法です。お客様の抱える自動化／省人化／品質安定の悩みなどを一緒に考え、当社の技術メンバーとともに解決に導く、本物のモノづくりの醍醐味を味わえるオーダーメイド機械を提案する営業です。 ▽業務の流れ１：お客様からのニーズ獲得２：社内での検討会議３：見積提出４：受注となったら設計部門、製造部門も一緒になってお客様との詳細打ち合わせ５：お客様と関係各所との間に入って進捗、納期管理６：納品 ▽ポイント営業活動だけではなく、設計者含めて社内でチームを組んで受注に向けて会議を重ね、1人ではなく周りと一緒になって受注を目指します。 ■商材について顧客に合わせた、オーダーメイドの専用機と呼ばれる設備を提案いただきます。 ▽搬送機加工物を次の工程へ供給する装置です。人が加工物を次の工程へ運ぶ時間を短縮し、省人化、製造コストや時間の削減に貢献できます ▽検査機顧客の製品仕様に合わせた検査機を製造します。電気的、機械的、視覚的に検査し製品の品質を向上させます。 ■教育体制上司、先輩への同行営業を通じて業務に慣れていただきます。専門的な知識が必要なので、社内教育や勉強会も実施しており、０から専門知識をつけることが出来る環境が整っています。 ■お取引企業大手自動車メーカーをはじめ半導体・住宅機器・食品メーカーなど様々な業界に拡大中です。 ■配属地について ▽京都：京都府京都市南区吉祥院東砂ノ町52 ▽福岡：福岡県嘉穂郡桂川町大字吉隈字北ヶ浦833-18 ▽愛知：（1）愛知県豊川市一宮町大池151 　　　　（2）愛知県大府市北崎町清水ケ根105 ■魅力 ▽働きやすい環境完全週休二日制（土日休み）に加え、充実した福利厚生が整っており、家庭と仕事を両立させやすい環境です。 ▽安定した経営基盤日本トップクラスの「オーダーメイドの専用機メーカー」として、多くの大手企業と取引があり、景気に左右されにくい安定した経営基盤を持っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞京都工場住所：京都府京都市南区吉祥院東砂ノ町52 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ドラゴン・ハウス(大府工場) 住所：愛知県大府市北崎町清水ケ根105 勤務地最寄駅：JR東海道線／共和駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞北九州工場住所：福岡県嘉穂郡桂川町大字吉隈字北ヶ浦833-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～385,000円＜月給＞ 225,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年3回（昨年実績）【年収例】 650万円／40歳・入社16年（月給40万円＋賞与） 550万円／33歳・入社9年（月給33万円＋賞与） 450万円／27歳・入社3年（月給27万5000円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三栄シリカ

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県岡崎市鉢地町字三山13番地

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設立 1960年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全1件

鋳物再生砂の製造スタッフ／未経験歓迎／賞与計3.2ヶ月あり

お任せするのは、鋳物（いもの）づくりに欠かせない「再生砂」の製造・出荷に関わるお仕事です。 ▼再生砂とは・・・一度使用した鋳物砂を洗浄・熱処理し、再び使えるようにした“リサイクル砂”のことを指します。廃棄物を減らし、資源をムダなく使う、環境にやさしい製造のお仕事です。【具体的な業務】・使用済み鋳物砂を焙焼炉（ばいしょうろ）で再生処理・原料の投入・設備の温度や稼働状況のチェック・品質検査（見た目や粒の状態などの確認）・再生砂の出荷準備・袋詰め作業など。 ■マニュアルに沿った進め方＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝一つ一つの工程は丁寧なマニュアルに沿って進めていただければOK！未経験スタートの方も段階を踏んで業務の幅を広げていきますのでいきなり多くの業務を行うことはありません！さらに、最初のうちは先輩スタッフがマンツーマンで付いて業務をお教えしますので機械の操作方法や点検のコツなど、基礎からしっかり覚えていける環境です。経験者がなかなかいない業界ですので、未経験者の成長をしっかりとサポートする体制づくりに力を入れています。

◎転勤なし【関西工場】大阪府枚方市招提田近1丁目8-5（枚方企業団地内） ※U・Iターン歓迎！ ※自動車通勤OK（駐車場あり）

月給21万5600円～27万800円 ※上記給与には一律手当として職場手当1万円を含みます。

トランコム株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県名古屋市東区葵1-19-30

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設立 1959年
従業員数 6,055名
平均年齢 35.0歳

求人情報全35件

【兵庫】物流センター運営管理職◇国内トップシェア／スピード成長×社会貢献

物流業界で働いているものの、現場作業ばかりでキャリアアップのチャンスがないと感じていませんか？年功序列で昇進が遠い、挑戦したくても環境が整っていない――そんな方にこそ、当社でのステップアップをおすすめします。トランコムでは、全国規模の物流ネットワークを活かし、複数拠点の運営や顧客折衝、マネジメントに挑戦できる環境があります。あなたの経験を活かし、現場から経営視点へ。社会インフラを支える物流業界で、次のキャリアを築きませんか【職務内容】当社は国内トップシェアを誇る物流プラットフォーム企業として、全国規模で物流センターの運営・最適化を推進しています。本ポジションでは、複数拠点の運営管理を担い、物流品質の向上と効率化を実現するための戦略策定・実行をお任せします。単なる現場管理に留まらず、顧客との折衝や改善提案、収益管理までを包括的にリードする役割です。 ■具体的な業務内容・複数拠点の統括管理：各センターの運営状況を把握し、業務改善・コスト削減施策を推進・マネジメント業務：10名以上のスタッフ・管理職層の育成、評価、労務管理・顧客折衝・改善提案：メーカー・小売業などの取引先と定期的な打ち合わせを実施し、物流品質・納期遵守・コスト最適化に向けた提案を行う・収益管理・予算策定：拠点ごとの収益状況を分析し、年間予算計画を策定・部門間連携：輸配送部門、情報センター、協力会社との調整を通じて、全国規模での最適輸配送を実現・DX推進：物流情報サービスを活用した業務効率化、システム導入の企画・運用 ■キャリアパス・入社後は主要拠点の運営責任者として着任・将来的にはエリアマネージャー、事業部長など、全国規模での統括ポジションを目指せます・全国転勤あり：キャリア形成のため、複数拠点での経験を積んでいただきます（転勤時の手当・家賃補助あり） ■求める人物像・物流センター運営や製造業での生産管理など、現場マネジメント経験をお持ちの方・10名以上のチーム管理経験があり、育成・評価・労務管理に強みを持つ方・顧客との交渉・改善提案の経験をお持ちの方・全国転勤を前向きに捉え、キャリアアップを目指せる方

＜勤務地詳細1＞加西事業所住所：兵庫県加西市下宮木町玉ノ坪555-1 丸中製菓内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞神戸西事業所住所：兵庫県神戸市西区高塚台5-5-1 ぼんち株式会社神戸工場内受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,850円～320,000円固定残業手当/月：39,150円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 261,000円～359,150円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験・年齢により決定します ■賞与：年2回 ■給与改定：年2回 ■年収モデル： ‐30歳（物流業界・職種経験者）/500万円 ‐27歳（現社員の処遇）/450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【西淀川】物流センター運営管理職◇国内トップシェア／スピード成長×社会貢献

物流業界で働いているものの、現場作業ばかりでキャリアアップのチャンスがないと感じていませんか？年功序列で昇進が遠い、挑戦したくても環境が整っていない――そんな方にこそ、当社でのステップアップをおすすめします。トランコムでは、全国規模の物流ネットワークを活かし、複数拠点の運営や顧客折衝、マネジメントに挑戦できる環境があります。あなたの経験を活かし、現場から経営視点へ。社会インフラを支える物流業界で、次のキャリアを築きませんか【職務内容】当社は国内トップシェアを誇る物流プラットフォーム企業として、全国規模で物流センターの運営・最適化を推進しています。本ポジションでは、複数拠点の運営管理を担い、物流品質の向上と効率化を実現するための戦略策定・実行をお任せします。単なる現場管理に留まらず、顧客との折衝や改善提案、収益管理までを包括的にリードする役割です。 ■具体的な業務内容・複数拠点の統括管理：各センターの運営状況を把握し、業務改善・コスト削減施策を推進・マネジメント業務：10名以上のスタッフ・管理職層の育成、評価、労務管理・顧客折衝・改善提案：メーカー・小売業などの取引先と定期的な打ち合わせを実施し、物流品質・納期遵守・コスト最適化に向けた提案を行う・収益管理・予算策定：拠点ごとの収益状況を分析し、年間予算計画を策定・部門間連携：輸配送部門、情報センター、協力会社との調整を通じて、全国規模での最適輸配送を実現・DX推進：物流情報サービスを活用した業務効率化、システム導入の企画・運用 ■キャリアパス・入社後は主要拠点の運営責任者として着任・将来的にはエリアマネージャー、事業部長など、全国規模での統括ポジションを目指せます・全国転勤あり：キャリア形成のため、複数拠点での経験を積んでいただきます（転勤時の手当・家賃補助あり） ■求める人物像・物流センター運営や製造業での生産管理など、現場マネジメント経験をお持ちの方・10名以上のチーム管理経験があり、育成・評価・労務管理に強みを持つ方・顧客との交渉・改善提案の経験をお持ちの方・全国転勤を前向きに捉え、キャリアアップを目指せる方

＜勤務地詳細1＞西淀川事業所住所：大阪府大阪市西淀川区中島２丁目5‐39 SOSiLAⅡ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞茨木事業所住所：大阪府茨木氏彩都あかね2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,850円～320,000円固定残業手当/月：39,150円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 261,000円～359,150円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験・年齢により決定します ■賞与：年2回 ■給与改定：年2回 ■年収モデル： ‐30歳（物流業界・職種経験者）/500万円 ‐27歳（現社員の処遇）/450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイセキ

石油・資源

愛知県名古屋市港区船見町1-86

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設立 1958年
従業員数 787名
平均年齢 -

求人情報全1件

【兵庫県明石市】環境事業の法人営業／コア事業国内シェア30%◆東証プライム上場◆年休124日
- NEW
【＜家族手当・退職金制度など各種手厚い手当＞東証プライム上場・安定した経営基盤／産業廃棄物のリサイクル分野で国内トップクラスのシェアを誇り、成長領域にポジショニング】 ■募集背景：当社は名古屋に本社を置く東証プライム上場企業で、廃油や廃水、汚泥などの液状産業廃棄物の処理・リサイクル事業を展開しています。産業廃棄物のリサイクル分野で国内トップクラスのシェアを誇り、今後関西圏における売上拡大に注力する為、当社の事業・売上拡大に貢献いただける方の採用を予定しております。 ■業務内容：液状の産業廃棄物（例：廃油、廃酸、廃アルカリ）等の処理に困っている製造業の顧客（メーカーの工場／ゼネコンなど）に対してリサイクル処理を中心とした提案をする法人営業です。 ■営業の流れ：（1）液状廃棄物を出す製造業者から廃棄物のサンプルを回収。（2）どのような処理をすれば良いか技術部門と連携し、分析・当社での処分可否・売上利益を総合的に判断し、請負金額を確定。（3）見積を提出、産業廃棄物の処分に関しての契約を締結。 ※技術的な事は技術部門と連携し、解決策を検討していくのでご安心ください。技術部門の方は営業からの質問に対して丁寧に答えていく風土があり、同行をして一緒に提案を行う事もあります。営業はあくまでもニーズを聞き、現場へ橋渡しをする役割です。 ■営業スタイル：・既存と新規開拓を担当いただきます。週4回が外回りで週1が事務処理のイメージです（直行直帰可）。新規はグループ会社からの紹介や電話アポイントなど、手法は複数ございます。先輩がフォローする環境ではありますのでご安心ください。・一つの県を数人でご担当していただきます。（関西事業所の管轄は、近畿／中国／四国エリアなど。ご本人の居住地とご志向性に合わせて担当エリアを一緒に決めていきます。）月に数回、出張が発生する可能性がございます。 ■配属部署について：約10名が在籍しており、20～50代の社員がメインで活躍をしています。入社後研修を受けていただき、その後は配属の先輩社員からOJT（営業同行）などを通して学んでいただきます。ご経験により異なりますが、独り立ちまで目安3カ月を想定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西事業所住所：兵庫県明石市二見町南二見21番地6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 270,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて上記金額は上下します。 ※労働条件の詳細は、面談時にお話をさせていただきます。 ■昇給：1回 ■賞与：2回（7月・12月） ■モデル年収：・入社10年目/32歳：年収570万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニイミ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

愛知県名古屋市千種区内山1-9-20

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設立 1962年
従業員数 48名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【大阪市／第二新卒歓迎】法人営業★水処理機器の専門商社／残業ほぼ無／賞与5か月分／育成体制◎

◆◇インフラを支える水処理設備専門商社／長期的に就業してほしいという想いから残業はしないメリハリをもった働き方／１人あたりの生産性は約１億円◇◆ 営業担当として、ポンプ設備などの水処理機器・関連製品の営業を行います。お客様先はプラントやインフラ業界が中心です。営業エリアは、関西、主に大阪エリアが中心となります。 ■業務特徴 ◎主要顧客：業界の大手から中小企業まで全て網羅しており、およそ300社程になります ◎製品の仕入先：広義には500社程、主要な仕入れ先は約200社になります。 ◎営業としての特徴これらの顧客と仕入先のセットをフル活用することができ、また現状の仕入れ先では顧客の要望を叶えられない際は自ら開拓するなどの事例もあります。そのため、顧客への提案が幅や自身の裁量が非常に広く、営業担当として"モノ"だけでない自身の価値を発揮することができます。 ■入社後の流れ ◎入社後1～3か月：社内業務の研修を行います。 ◎入社後3～6か月：取り扱っている商品の知識をインプット頂きます。業務フローや知識が身についてきましたら、先輩社員との営業同行を行い、実際の営業活動について学んでいただきます。 ◎入社後1年以内独り立ちするまで、約1年間しっかり研修を実施するため、業界未経験の方も安心してご入社頂ける環境です。上長の補佐役としての間接的な担当数字を持つか、研修期間終了後適性を鑑みて決定します。約1億円強程の売上高に相当する実務のボリュームになるものと想定されます。 ■就業環境質を落とさずに決められた時間内で仕事を終わらせられるようなメリハリを持った働き方を方針として定めており、基本的に残業は想定しておりません。今後も社員がより働きやすいと思える会社を目指し、社員一同で会社を作っていきたいと考えております。・平均残業：全社的に0時間を目指しており、実態としてほとんど発生しておりません。・年間休日：123日 ■組織構成大阪営業所は、営業5名、アシスタント5名、派遣社員で構成されております。入社時ご経験がなくても、意欲やパフォーマンス次第でしっかりキャリアアップが出来るチャンスもございます。また、2024年2月期の売上高は約45億円と１人あたりの生産性は約1億円近くにのぼります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-3-12 新大阪明幸ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制期首に予定年収額を提示し、1/17を月給、5/17（夏と冬）を賞与として支給いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,290円～411,764円＜月給＞ 235,290円～411,764円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■賞与：年2回(5カ月分/年) 7月・12月 ■昇給：年1回（前年度の実績・能力・意欲による） ■残業は全社的に0時間を目指しており、残業は想定をしておりませんが業務に応じて万が一発生した場合は別途支給をします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社加藤建設

建設コンサルタント

愛知県海部郡蟹江町大字蟹江新田字下市場19-1

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設立 1970年
従業員数 356名
平均年齢 -

求人情報全17件

【大阪】工事担当※未経験者歓迎／資格取得支援有／月平均残業10h／1週間の休暇取得可能

～未経験から工事責任者を目指せます／1週間のリフレッシュ休暇取得可能！／創業100年以上／安定した財務内容／地盤改良のパイオニア/月平均残業10h/資格取得支援制度有～ ■職務内容地盤改良工法「パワーブレンダー工法」のパイオニア。地盤改良工事の施工管理業務をお任せ。 ■職務詳細・現場職人の方への管理・監督業務・納期迄に安全に工事が進むように品質・工程管理・工事計画、搬入計画など ※メインは現場での工事管理となり、現場を運営する際に「計画→職人への指示→品質・工程・安全・原価・環境管理」を行います。 ※業務の様子を動画にまとめています！是非ご視聴下さい！【動画】https://youtu.be/H9m9f7jCdeY ■魅力ポイント！業界未経験から工事責任者を目指せる環境です！資格取得支援として、現場での実務研修を入社後に行って頂き、資格取得を目指して頂きます。 ■教育体制入社後は2週間の支店研修を経て、その後施工管理業務（地盤改良工事）を経験していただきます。研修エリアは西日本支店（大阪府豊中市）のエリアとなります。しばらくは先輩社員と一緒に現場へ行き、施工管理方法を学びます。【当社の強み】国土交通省中部地方整備局より7年連続で工事成績優秀企業に認定されるとともに、パワーブレンダー工法、アーバンリング工法等、自社開発の特許技術を保有するなど、技術力には自信があります。自然環境や生活環境に配慮した工事を推進すべく「エコミーティング」活動を実施し、環境大臣賞を受賞するなど様々な受賞実績があります。【歴史と共に築き上げた実績】・国土交通省より工事成績優秀企業認定(平成26年度～令和2年度/7年連続) ・2010年愛知環境賞中日新聞社賞・2012年愛知環境賞銀賞・平成27年度グッドカンパニー大賞優秀企業賞・2015年グッドライフアワード実行委員会「環境と企業」　特別賞(環境省) ・2016年中部の未来創造大賞優秀賞(国土交通省) ・平成28年度名古屋市子育て支援企業認定・中小企業特別賞・環境人づくり企業大賞2016 環境大臣賞・生物多様性アクション大賞2017 環境大臣賞・日本自然保護大賞2020 保護実践部門変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本支店住所：大阪府豊中市穂積1-6-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回、賞与年2回 ※その他、諸手当別途支給 ※昇格制度に基づく資格加算給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】工事受注の営業※未経験者歓迎！／月平均残業10h／1週間の休暇取得可能

～営業としてキャリアを歩みたい方へ／創業100年以上／安定した財務内容／地盤改良のパイオニア／1週間のリフレッシュ休暇取得可能！／月平均残業10h／資格取得支援有～【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容工事の元請会社をメイン顧客とし、工事(地盤改良等)の受注営業をご担当いただきます。 ■職務詳細 (1)公共土木工事全般にかかわる、受注業務 (2)設計図書と参考資料を基に、見積書の作成・提出 (3)官公庁発注の公共工事の入札公告のチェック、情報収集、情報分析　◇協力・下請け工事の業者へのフォローまで担当いただきます。 ※業務の様子を動画にまとめています！是非ご視聴下さい！　【動画】https://youtu.be/H9m9f7jCdeY ■魅力ポイント！資格取得支援として、現場での実務研修を入社後に行い、資格取得を目指していただきます。 ■教育体制入社後は2週間の支店研修を経て、1～3年の施工管理業務（地盤改良工事）を経験していただきます。研修エリアは西日本支店（大阪府豊中市穂積1-6-28）のエリアとなります。 ■企業魅力・当社は道路建設や河川整備等の一般土木を主体とする創業100年以上の総合建設会社です。・安定した財務内容変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞西日本支店住所：大阪府豊中市穂積1-6-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回、賞与年2回 ※その他、諸手当別途支給 ※昇格制度に基づく資格加算給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東陽

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

愛知県刈谷市中山町5-10

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設立 1955年
従業員数 842名
平均年齢 34.3歳

求人情報全6件

【滋賀県】商社で働くルート営業(工作機器・工具)※業界・職種未経験歓迎／土日休み／年収500万以上

＜トヨタGとの取引あり＞＜これまでの顧客折衝経験を活かせる営業ポジション！／営業未経験歓迎＞＜年間休日121日/土日休み＞＜深耕営業メイン/仕入先7,000社からご提案が可能＞ ■業務内容：大手自動車部品業界を中心とした、各メーカー向けに機械工具製品・工作機械製品のルート営業をお任せいたします。社用車で自動車関連の業界の大手既存顧客を定期定時訪問し、情報収集から製品提案、納期管理や調整業務を行います。 ■業務詳細：・既存顧客先へのニーズの聞き取り等営業活動・既存の顧客先へ製品の納品・引き取りを行う・細かい事務作業は営業事務の担当者と連携して行います ■組織構成：全４名の営業所となります。 ■担当顧客：インサイドセールスのメンバーとタッグを組み特定の顧客を数社担当し、じっくりと深耕営業を行います。 ■取扱製品：切削工具、測定工具、電動工具、生産設備、FA機器など総計数千点に挙がります。 ■仕事の特徴：当社の仕入れ先は7,000社に及ぶため、顧客の課題を解決できる仕入れ先と連携の上、ソリューションを提案することができます ■当社について：・「顧客第一主義」実現のため「定期定時訪問」をし、お客様とのコミュニケーションから市場の動向、お客様のニーズを迅速かつ的確につかみ、お客様のビジネスを一歩先に見据えた提案と受注活動を行っています。・当社の営業には消費財メーカー、金融、物流、不動産など自動車以外の業界から入社した方がたくさん活躍しています。仕事は基本的にOJTですが、営業研修やメーカー研修が充実しており、入社後は先輩社員がしっかりサポートします。・お客様のもとへフットワーク軽く足を運び、仕事の話はもちろん、仲良くなれば時にはプライベートの話なども交えながら、様々なお話をすることになると思います。「どこからでも買えるけど、あなたから買いたい」と言われたい方、あるいは、営業として物だけでなく、自分の人間性も含めて買ってもらうことに魅力を感じる方に向いている仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滋賀支店住所：滋賀県栗東市下鈎907-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～278,000円＜月給＞ 256,000円～278,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞～給与詳細はご経験・スキルを考慮し決定します～ ■賞与：年2回(7月、12月)　※昨年度実績5ヶ月/業績次第により決算賞与を支給します ■昇給：年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【本町/淀屋橋】商社で働くルート営業(工作機械・工具)◆年収500万以上へ転職/土日休/顧客第一主義

＜トヨタGとの取引あり＞＜これまでの顧客折衝経験を活かせる営業ポジション！／営業未経験歓迎＞＜年間休日121日/土日休み＞＜深耕営業メイン/仕入先7,000社からご提案が可能＞ ■業務内容：大阪府内の大手製造メーカー向けに機械工具製品・工作機械製品のルート営業をお任せいたします。既存の顧客を重点的にケアしつつ、新規顧客の開拓も行っていただきます。社用車で顧客を訪問し、情報収集から製品提案、納期管理や調整業務を行います。 ■業務詳細：・既存顧客先へのニーズの聞き取り等営業活動・既存の顧客先へ製品の納品・引き取りを行う・細かい事務作業は営業事務の担当者と連携して行います ■取扱製品：切削工具、測定工具、電動工具、生産設備、FA機器など総計数千点に挙がります。 ■仕事の特徴：当社の仕入れ先は7,000社に及ぶため、顧客の課題を解決できる仕入れ先と連携の上、ソリューションを提案することができます ■当社について：・「顧客第一主義」実現のため「定期的に訪問」をし、お客様とのコミュニケーションから市場の動向、お客様のニーズを迅速かつ的確につかみ、お客様のビジネスを一歩先に見据えた提案と受注活動を行っています。・当社の営業には消費財メーカー、金融、物流、不動産など自動車以外の業界から入社した方がたくさん活躍しています。仕事は基本的にOJTですが、営業研修やメーカー研修が充実しており、入社後は先輩社員がしっかりサポートします。・お客様のもとへフットワーク軽く足を運び、仕事の話はもちろん、仲良くなれば時にはプライベートの話なども交えながら、様々なお話をすることになると思います。「どこからでも買えるけど、あなたから買いたい」と言われたい方、あるいは、営業として物だけでなく、自分の人間性も含めて買ってもらうことに魅力を感じる方に向いている仕事です。【※入社後の配属について】入社後数か月～1年程度はOJTの一環で愛知県内の拠点で勤務となる可能性がございます。ご経歴・スキルや生活環境などを考慮しますので面接内でお話ししましょう。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区瓦町4-5-9井門瓦町ビル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～278,000円＜月給＞ 256,000円～278,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞～給与詳細はご経験・スキルを考慮し決定します～ ■賞与：年2回(7月、12月)　※昨年度実績5ヶ月/業績次第により決算賞与を支給します ■昇給：年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中部資材株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

愛知県名古屋市港区入船2-2-28第2名港ビル3F

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設立 1949年
従業員数 536名
平均年齢 42.8歳

求人情報全11件

【大阪／堺市】港湾設備のメンテナンス◆年休120日／賞与実績5.3ヶ月分／インフラ事業で安定性◎

～75年間黒字経営・年休120日で腰を据えて働ける環境～～「私の技術で、港を止めない」を合言葉に、社会インフラを支える仕事～ ■募集概要：名古屋港を拠点とし物流設備に関する事業を展開している当社にて、港湾設備のメンテナンス業務をご担当いただきます。特に、当社は「ガントリークレーン」のメンテナンスでは東海地区でトップシェアを誇るため、技術を身に着けながら腰を据えて働くことが出来るポジションです。＊ガントリークレーンとは？レールの上を移動できる橋型クレーンです。港湾のコンテナターミナルで、船からコンテナを積み下ろしする際に使用されます。ガントリークレーンは、その巨大なサイズと力強さから「港のキリン」と呼ばれています。 ■職務詳細：・港湾で稼働する大型特殊機械、装置の保守・点検・修繕（ガントリークレーン　等）・故障時の修理対応・定期的な点検、メンテナンス計画の立案と実施・新規設備導入時のサポート　等 ■組織構成：配属部署となる「メンテナンス部」には約150名が所属しており、愛知三重県など東海エリアを重心として、全国の港湾（関東から九州）で勤務を行っております。 ■入社後の流れ：・入社後には初期研修やOJTを実施しながら、過去のご経験やスキルに近しい業務からお願いして全体業務を徐々に覚えて頂きます。・今まで中途入社者の中には、倉庫や工場などにある天井クレーンの保守点検を行ってきた方や、設備保全を行っていた方等、別業界から入社し早めにキャッチアップしている社員も多いです。 ■当社の魅力： ◇安定性創業以来75年間黒字経営を続けている中部資材は、日本の貿易を支える重要な役割を果たしています。東海エリアで同社と全く同じような業種の企業はなく、シェアが高いため創業以来黒字経営を続けております。そしてそれは給与という形で社員への還元を出来るよう取り組んでおります。 ◇キャリアアップへのフォロー当社は社員のキャリアアップの為、座学研修の実施や資格取得の事前実習などを行っており、定年までキャリアアップし続けることができます。また、資格に応じて毎月技術給という手当を支給いたします。（資格取得にかかる費用は全て会社負担、受験日は勤務時間扱い）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府堺市堺区松屋大和川通2丁19-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 485万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：2,394,000円～2,734,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 2,397,000円～2,737,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※昨年度実績：5.3ヶ月分／年 ■年収例・約580万円（29歳／各種手当＋賞与）・約700万円（38歳／各種手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友理工株式会社

自動車部品メーカー

愛知県小牧市東3-1

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設立 1929年
従業員数 25,045名
平均年齢 41.1歳

求人情報全32件

【大阪市】法務◇英語力歓迎◇女性活躍中◇東証プライム上場/グローバル活躍/土日祝
- NEW
～ポテンシャル人材歓迎！創立90周年超◆年間売上高5,410億円◆自動車用防振ゴム世界シェア・自動車用ホース国内シェアトップクラスのグローバルサプライヤー～ ■採用背景売り上げ規模の拡大により、バックオフィス部門の強化も併せて図っております。国内だけでなく北米やアジアにも展開するグローバルな組織風土の中で、海外グループ会社の対応も含めてお任せできる人材を募集しております。 ■業務内容：東証プライム上場の当社の法務部法務課のメンバーとして下記にような業務をお任せします。・国内外の取引先との契約などの審査：日本語、英語での契約書の審査や作成、交渉支援・法律相談：国内外のグループ会社からの各種法律相談対応・紛争対応：訴訟・仲裁等において、社内関係部署、社外弁護士との折衝、対応・コンプライアンス活動：国内外の必要な法令を把握し、新しい動きをフォローし、グループ会社への展開と必要な遵守活動を行う。法令違反防止のための周知活動、教育訓練、仕組みの導入と運用を行う。・ガバナンス業務：株主総会対応、取締役会事務局 ■就業環境：法務部法務課 5名（部長40代、課長30代、他3名メンバー）にて構成されています。弁護士資格を保有している社員もおり、様々な事例などについて情報交流も盛んな部署です。 ※女性も約半数を占めており、リモートは週に1～2回程度ですが、柔軟なご就業が可能な環境です。 ■プロジェクトストーリー等 https://www.sumitomoriko.co.jp/recruit/shinsotsu/ ■当社について　 1929年12月創業し、創業以来培ってきたコアコンピタンス「高分子材料技術」「総合評価技術」をベースに、先進的なモノづくりを行ってきた同社。「自動車（モビリティ）」「インフラ・住環境」「エレクトロニクス」「ヘルスケア」の4つのフィールドで安全・安心・快適で環境にやさしい社会づくりに貢献しています。近年では、センサー技術を応用してオーダーメイドでの体圧分散を可能にし、床ずれを防止することができるマットレス等、今後の社会で高い需要が期待される医療／介護／健康分野、資源／環境／エネルギー分野での新事業の創出にも積極的に挑戦しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区中之島2丁目2番地7号中之島セントラルタワー5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は実務経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収（住宅手当あり・残業25時間/月の場合） 26歳独身：560万／30歳扶養家族1名：670万／35歳扶養家族2名：770万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本空調サービス株式会社

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市名東区照が丘239-2

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設立 1964年
従業員数 1,465名
平均年齢 40.3歳

求人情報全4件

空調設備の施工管理／経験者採用／年休122日／完全週休2日制

商業施設・オフィスビル・病院・工場など、多様な建物の空調設備リニューアル工事における施工管理を担当します。工事の流れ全体（設計・積算・工事）を一括で管理し、現場を代表して進行を管理するポジションです。あなたのこれまでの施工管理の経験を存分に活かし、より大きな裁量と規模で力を発揮できる環境が整っています。【具体的には…】 ◆空調設備の更新工事における施工管理 ◆お客様との打ち合わせ・要件確認 ◆図面作成および積算業務 ◆工事計画の立案、協力会社への指示・調整 ◆工程管理／品質管理／安全管理／コスト管理 ◆現場での職人さんとのコミュニケーション・調整 ◆完了までの進行管理と報告対応　など【POINT！】案件の工期はさまざま。短いものから2年以上の大規模案件まで幅広く経験できます。業務の割合は現場8割／内勤2割程度。現場を一貫して任されるため、裁量の大きい働き方が可能です。【入社後の流れ】入社後は研修とOJTがあり、先輩と一緒に現場へ同行しながら仕事を覚え、経験のある方は早期に現場をお任せいたします。また、支店ごとの研修や機器メーカーの研修などもあり、工事規模や扱うダクトの種類が豊富なため、経験者でも着実にスキルを伸ばせる環境です。【キャリアパス】テクニカルリーダー ▼ リーダー ▼ サブマネージャー ▼ マネージャー中途入社であってもやる気と結果を残せば重要なポジションにつくことができます。【福利厚生充実】社員がずっと活躍し続けられるよう、当社では社員が働きやすい環境づくりに力を注いでいます。家族手当や住宅手当といった一般的な福利厚生はもちろんのこと、「旅行補助制度」など、プライベートを充実させ、仕事のモチベーションが上がる制度があるのも特長です。

希望勤務地考慮！★北海道・東京都・神奈川県・愛知県・岐阜県・三重県・静岡県・大阪府・広島県・島根県・山口県・愛媛県・香川県・福岡県のうちいずれかに勤務 ■北海道支店北海道支店 ■東京支店東京支店 ■横浜支店京浜営業所／川崎営業所／横浜営業所 ■名古屋支店名古屋支店 ■岐阜支店岐阜営業所／大垣営業所 ■三重支店三重支店 ■静岡支店浜松営業所／静岡営業所／三島営業所 ■大阪支店大阪支店 ■中四国支店中四国支店／松江営業所／岩国営業所／宇部営業所／松山営業所／新居浜営業所／高松営業所 ■九州支店九州支店受動喫煙対策措置：あり

＜大卒以上＞大卒者基本給＋一律支給の住宅手当＋一律支給の職種手当1万円～ ◆北海道月給25万8000円～37万2000円 ◆東京、神奈川（南関東）月給28万2500円～40万円 ◆愛知、三重、岐阜、静岡（東海）月給26万3500円～37万2000円 ◆大阪（近畿）月給27万1500円～38万3000円 ◆広島、山口、愛媛、香川（中四国）月給25万7500円～36万8000円 ◆福岡（九州）月給25万7500円～36万8000円 ※上記全ての月給に一律支給の住宅手当月8500円～5万2000円（地区別で異なる）、一律支給の職種手当月1万円～1万8000円（社内資格ごとに異なる）を含みます。＜専門卒＞専門卒者基本給＋一律支給の住宅手当＋一律支給の職種手当1万円～月給22万5000円～＜高卒＞高卒者基本給＋一律支給の住宅手当＋一律支給の職種手当1万円～月給22万3000円～ ※経験や年齢を考慮の上、決定。入社後は昇給・昇格に伴い、給与基準は上がります ※超過勤務手当（残業代）別途全額支給
未経験歓迎／サービスエンジニア／賞与年2回／年休122日

オフィスビルや大学、病院、工場といった受託施設を訪問し、空調を中心とした建物の設備システム全般に対する点検調整、整備、修理をお任せします。＜仕事の流れ＞社用車で1日に1～2現場を訪問し、空調などの設備の点検、整備、修理などを行います。緊急時は1人で現場に行くこともありますが、基本的には2名以上のチームで作業を行います。 ★個人宅への訪問なし！＜点検を行う主な施設＞お客さまはオフィスビルや商業施設、病院、研究施設、製造工場など。基本的には定期巡回を行いながら、一人あたり10社程度のお客さまを担当します。＜3つのPOINT＞【1】安定感抜群！東証プライム上場企業 ―――――――――… 空調を中心とした設備システムを点検から工事までワンストップで手掛ける当社。創業から50年以上のノウハウや高い技術力だけでなく、プライム上場企業でもあるため、安定感も兼ね備えた会社です。【2】高い技術力を身につける！ ―――――――――… 当社には技術力の高い先輩社員が多数在籍！例えば、空調設備の修理の際、取り寄せに時間がかかってしまう部品の代わりに、手元にある道具のみで応急処置を行う社員の方も！ベテラン社員から高い技術力を学び、手に職をつけることができます♪ 【3】スキルアップの機会多数！ ―――――――――… 直接、先輩社員から技術を教えてもらうのはもちろん、経験年数に応じた技能研修や最新技術の研修、資格取得支援など、スキルアップできる機会を多く設けています。学びたい知識やスキルをしっかり身に付けられる環境を整えています。

■北海道支店札幌営業所／千歳営業所 ■東京支店東京支店／千葉営業所／埼玉営業所／群馬営業所／沖縄営業所 ■横浜支店京浜営業所／川崎営業所／横浜営業所 ■静岡支店浜松営業所／静岡営業所／三島営業所 ■名古屋支店名東営業所／名西営業所／岡崎営業所／春日井営業所／刈谷営業所／豊橋営業所 ■岐阜支店岐阜営業所／大垣営業所 ■三重支店津営業所／四日市営業所／伊賀営業所 ■大阪支店大阪支店／大阪北営業所／大阪中央営業所／大阪南営業所／京都営業所／神戸営業所／姫路営業所／滋賀営業所 ■中四国支店広島営業所／松江営業所／岩国営業所／宇部営業所／高松営業所／新居浜営業所 ■九州支店福岡営業所／北九州営業所／佐賀営業所／熊本営業所／大分営業所／鹿児島営業所／宮崎営業所 ※敷地内喫煙可能場所あり（各拠点により異なります）

＜大卒以上＞ ◆北海道　月給24万9000円～37万2000円 ◆千葉、東京、神奈川　月給27万3500円～40万円 ◆愛知、三重、岐阜、静岡　月給25万4500円～37万2000円 ◆滋賀、京都、大阪、兵庫　月給26万2500円～38万3000円 ◆広島、島根、山口、香川　月給24万8500円～36万8000円 ◆愛媛　月給24万8500円～36万8000円 ◆福岡、佐賀、熊本、大分、鹿児島、長崎、宮崎、沖縄　月給24万8500円～36万8000円 ※上記すべての月給には一律支給の住宅手当月8500円～5万2000円（地区別で異なります）、一律支給の職種手当月1万円～1万8000円（資格ごとに異なります）を含みます。＜専門・短大卒＞　月給19万1000円＋住宅手当＋職種手当1万円～＜高卒＞　月給19万円＋住宅手当＋職種手当1万円～ ※経験や年齢を考慮の上、決定。また入社後は昇給・昇格に伴い給与基準は上がります。 ※残業代全額支給

株式会社シーテック

サブコン

愛知県名古屋市緑区忠治山101

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設立 1962年
従業員数 1,751名
平均年齢 42.5歳

求人情報全5件

情報通信技術職（官公庁・民間向け） ◆創業60年超／中部電力G／年休125日
- 締切間近
【中部電力G／年休125日（土日祝休）／残業月平均24時間】 ■業務内容：官公庁・民間の情報通信設備の保守・工事に関する業務をお任せします。 ■当社について：中部電力グループとして、生活に欠かせない「電気工事」を担っているのが当社です。脱炭素社会に向けた風力発電、太陽光発電に向け2000年初頭から積極的に取り組んでおり、2035年に向けた経営ビジョンにおいては、より様々な社会課題に対しチャレンジしていくことを掲げています。スローガン「支える、その先へ」を基に5つの取り組みにて企業改革を進めており、より働きやすい企業に変革中です。 ※5つの取り組み…「全社営業改革」「技術力強化」「業務プロセス改革」「組織風土改革」「新規事業創出」変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

＜勤務地詳細＞全事業所対象（愛知・静岡・三重・岐阜・長野他）住所：愛知県他受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,500,000円＜月額＞ 333,333円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前年度年収保証（基本給＋賞与） ■昇給：年1回（4月）※正社員登用後 ■賞与：年2回※正社員登用後賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フジクリーン株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市中区丸の内1-16-15名古屋シミズ富国生命ビル14F

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設立 1961年
従業員数 640名
平均年齢 -

求人情報全11件

メーカールート営業／年休123日／未経験歓迎／賞与実績4カ月

【お任せすること】 ■建設土木関連の法人企業への定期訪問 ■ニーズのヒアリングや商品PR ■見積書、提案資料の作成 ■浄化槽設置工事の現場管理対応　等【顧客・提案内容について】 ■大手ゼネコン、ハウスメーカー、設備の卸業者など平均50～100社ほど（既存顧客が8～9割）を担当し、1日8～10件を目標として、車で訪問します。 ■お客さまは、浄化槽について詳しくないことがほとんど。「初期投資を抑えたい」「ランニングコストを重視したい」といった要望と建築用途を踏まえ、定められた基準をクリアする商品を提案します。 ■また、浄化槽の施工方法の助言や維持管理方法の指導など、製品を売るだけでなく総合的に対応します ━━━━━━━ ＞＞当社営業・4つのうれしいポイント ━━━━━━━ 【１：商材に強みあり】製品シェア率42％、業界シェアトップの実績！業界で“フジクリーン”の名前を知らない企業はほぼおらず、新規取引でも社名を伝えると、まずは話を聞いてもらえます。【２：半永久的なニーズあり】新居・共同住宅、工場、病院など幅広く設置されており、地域の水環境の改善に貢献しています。人々の暮らしに欠かせない重要なインフラで、需要が常に存在します。【３：顧客は、すでにお付き合いのある企業様】取引の長い企業が多く、担当者は顔見知りばかり。かしこまった商談より、フランクな会話・世間話も多いです。顧客との信頼関係構築が重要なため、自分自身をどれだけ売り込めるかもポイント！【４：あなたの発信で、製品がブラッシュアップ】顧客の声を本社に共有できる、独自の仕組みを完備。顧客から受けたニーズや困りごとを共有し、実際に製品に反映されることも多く、事業へダイレクトに影響を与えられます。

【転勤なし／直行直帰OK／在宅勤務可／希望考慮／車通勤OK】仙台・東京・千葉・名古屋・大阪・福岡のいずれかの勤務地 ◎必ず、ご希望の勤務地に配属します！ ◎U・Iターン歓迎！ ◎マイカー通勤OK！ ◎受動喫煙対策あり ━━━━━ ＞＞勤務地一覧 ━━━━━ ■東北支店宮城県仙台市青葉区国分町1丁目6番9号　MIテラス仙台広瀬通り2階 ■東京支店東京都千代田区神田神保町2-10-4　PMO神保町 7F ■千葉営業所千葉県千葉市若葉区殿台町122 ■名古屋支店愛知県名古屋市中区栄五丁目1番32号久屋ワイエスビル7F ■大阪支店大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24　新大阪第一生命ビルディング12階 ■福岡支店福岡県福岡市博多区博多駅南4丁目2番10号　南近代ビル2階 ★エリア社員（転勤なし）での募集ですが、ご希望があれば入社後にナショナル社員（転勤あり）に切り替えも可能（給与ベースUP）！ ★人事ポリシーは「挑戦を促し、多様な働き方を実現する」です。思い描くキャリアや要望に応じ柔軟な人事配置を行っています。

＜月給＞【エリア社員】 ■未経験月給：22.7万円～24.9万円＋賞与年4カ月程度 ■経験者月給：24.9万円～28.7万円＋賞与年4カ月程度【ナショナル社員】 ■未経験月給：26.2万円～28.4万円＋賞与年4カ月程度 ■経験者月給：28.4万円～32.2万円＋賞与年4カ月程度 ※残業手当は別途支給します ※「給与は生活を支えるもの」と考え歩合制は導入していません。「成果に正しく報いる」ことを基本精神に結果と行動を正当に評価し賞与で還元しています。 ※エリア社員：転勤なし／ナショナル社員：転勤あり ※エリア社員（転勤なし）での募集ですが、ご希望があれば入社後にナショナル社員（転勤あり）に切り替えも可能！ ※経験者目安：営業職・同業界いずれか＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＜年収モデル例＞【エリア社員】 ■未経験 1年目：400万円 2年目：420万円 ■経験者 1年目　440万円 2年目　460万円【ナショナル社員】 ■未経験 1年目：460万円 2年目：480万円 ■経験者 1年目　500万円前後 2年目　520万円前後
【全国（希望勤務地考慮）】<浄化槽業界経験者向け＞ルート営業◆市場シェア約42%／転勤無／土日祝休み

～15年連続シェアNo.1＆事業拡大中！海外展開も積極的に進める浄化槽リーディングカンパニー／環境賞を3度受賞するなど技術力に強み有～ ■業務概要ゼネコン、サブコン、ハウスメーカー、建設会社、設備工事会社、管材店などの法人企業に対し、浄化槽もしくは産業排水処理ユニットの提案や設置後のフォローをお願いします。既存顧客が8～9割で、車を利用した訪問が主な営業スタイルです。 ■業務詳細・建設設備関連の法人企業への定期訪問・ニーズのヒアリングや商品PR ・見積書、提案資料の作成・浄化槽設置工事の現場確認対応など ※ハウスメーカー物件を中心に施工管理もお願いします ※管理職候補として経験を積んでいただくため将来的な転勤が発生します ※入社後に１週間程度の宿泊を伴う営業職研修があります。実施時期は相談の上決定します。 ■業務の特徴【１：商材の強み】業界で“フジクリーン”の名前を知らない企業はほぼおらず、新規取引でも社名を伝えるとまずは話を聞いてもらえます。【2：顧客はすでにお付き合いのある企業様】取引の長い企業が多く、担当者は顔見知りばかり（既存顧客8～9割）。かしこまった商談より、フランクな会話・世間話も多いです。【３：あなたの発信で製品がブラッシュアップ】世界ナンバー1の水処理メーカーを目指しているからこそ、顧客の声を本社に共有できる独自の仕組みを完備。顧客から受けたニーズや困りごとを共有し実際に製品に反映されるケースも多く、事業へダイレクトに影響を与えられます。 ■働き方残業10～20h程度／直行直帰活用／セールスフォース活用による煩雑な管理の削減／本社での残業時間の管理及び業出来ない仕組み作り（19時半以降は退社徹底、22時にはPCシャットダウン）など ■当社の特徴日本発の設備である浄化槽分野において確固たる地位を築いている当社。子供たちが水まみれ泥まみれになって遊ぶことのできる、生物にあふれた小川や水辺を回復すること」を目指しています。一昨年は過去最高の売上を記録、今年度も前回に次ぐ売上を達成。常に新しい技術で社会に貢献し、環境賞をはじめとした数多くの賞を頂くなど技術力に定評があります。 ※「世界に誇る技術」を持つ優れた企業を紹介するテレビ番組にも特集されました！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京支店住所：東京都千代田区神田神保町2-10-4 PMO神保町 7階勤務地最寄駅：神保町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪支店住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビルディング12F 勤務地最寄駅：御堂筋線／新大阪駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅南4丁目2番10号　南近代ビル2階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 440万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～430,000円＜月給＞ 260,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ※想定年収には残業20時間分と賞与を含みます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友ナコフォークリフト株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

愛知県大府市大東町2-75

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設立 1972年
従業員数 1,550名
平均年齢 -

求人情報全46件

【京都/淀駅※土日祝休み】整備士◆3年連続ベースUP！給与×働き方◎フォークリフトメーカー◆裁量大
- NEW
＜大手メーカー住友重機械工業と同様の給与体系・福利厚生も充実＞＜フォークリフトに関する知識不問！自動車整備士の方が活躍中＞＜整備士でも土日祝日休でWLB◎＞ ■ポジションの魅力・特徴： ◎整備士や保全のポジションには珍しい、土日祝休みの就業環境が整っているため、ワークライフバランスを整えて就業できます。 ◎親会社の住友重機械工業と同様の給与体系、福利厚生です。定期昇給や評価制度により、しっかり基本給から上昇します。 ■職務内容：当社の整備士の役割は下記3つです。（1）顧客のフォークリフトを点検、修理、整備する（2）顧客との関係性を構築する（3）顧客のニーズを会社に伝えることで製品の改善につなげる ◇フォークリフトは1年に1度の定期点検が必要となりますので、お客様のフォークリフトの点検の時期を考慮してスケジュールを立てていきます。故障連絡が来ることもありますので、定期点検の合間にその対応も行っていただきます。 ◇日常的な訪問により顧客との関係性構築もできておりますので、追加修理や予防保全のちょっとした提案も実施します。 ※フォークリフト本体の販売は別部署の営業が実施しています ■豊富なキャリアプラン：当社では下記のように幅広いキャリアを選択することができます。技術力や専門性を高めていくスペシャリストコース/営業所のマネジメントコース/営業のように顧客交渉なども可能なゼネラリストコース/研修所で講師として後輩育成/サポート部隊として社員サポートを行うキャリアなどです。 ■募集背景：働く車の代表格の１つである「フォークリフト」。今後人手不足が加速していく中で、物流や製造など様々な領域で欠かせない存在であり、また定期的なメンテナンスや数年～10数年程度での買い替えも必要なため安定している業界です。現在、当社はフォークリフト市場で業界3位のシェアを誇っており、更なるシェア獲得を目標として既存社員向けのプロジェクトなど様々な取り組みを進めています。アフターフォローを通じて顧客との関係構築につなげ、売上伸長していくのための増員採用です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞京都営業所住所：京都府久世郡久御山町野村村東141番勤務地最寄駅：京阪本線／淀駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：業務上必要があるときは、会社の指定する勤務地への変更、他社への出向及びテレワークを命ずることがある。

＜予定年収＞ 410万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,600円～350,000円その他固定手当/月：10,260円＜月給＞ 241,860円～360,260円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与は一例です。給与詳細は、経験やスキル等を考慮の上決定します。 ■賞与：2回(6・12月) ■年収例：(時間外手当20h分＋各種手当） 720万円／40歳・管理職 560万円／35歳・一般職 460万円／25歳・一般職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【八尾市】提案営業◇住友重機械工業グループ／残業20h程×年休126日（土日祝）でWLB◎

＜住友Gの安定企業★／業界知識は一切不問／国内シェア拡大に向けた増員募集／安定した給与体系&福利厚生で働き方を見直しませんか？＞当社はフォークリフト業界3位のシェアを占めておりますが、今後さらなるシェア拡大を目指すために新しい仲間を募集します。 ■ポジションの魅力： ◎開発～販売～アフターメンテナンスまですべて自社で行っていることから、お客様との定期的な接点も多く、販売につなげやすいです！ ◎メーカーごとで性能や価格に大きな差はなく、商品やサービスなどの複合的な提案を行いながら、顧客と関係構築できるかが重要です。（1台販売するのに数年かかることも！）そのため、自身の関係構築能力を磨き・活かせる環境です。 ◎残業は少なく20h/月程度。土日祝休みでもあり、同社の魅力の1つはプライベートと仕事どちらもバランスよく充実させられること、との社員の声も多数！ ■業務詳細：フォークリフトをメイン商材とした営業活動をお任せします。ただ商品を販売するだけでなく、顧客の課題に対して解決策を考え、最適な提案を行うソリューション型の営業です。初めは新規顧客メインに担当いただき、徐々に既存顧客の割合が増えていきます。 ◇顧客：物流会社/製造メーカーなど ◇販売製品：フォークリフト、検査や点検、関連部品、安全講習等。親会社の住友重機械工業の物流システム等も一緒に提案可 ◇目標例：3年目での販売台数4台/月＜1日の流れ＞ 8：45 メール・電話対応 10：00 新規顧客先への訪問 12：00 昼休憩 13：00 顧客先にて安全講習会を実施 15：00 顧客先にて新車の仕様についての打ち合わせ 16：30 営業所へ戻り発注や見積もり書の作成 18：45 退社 ■入社後の流れ：オンラインでの全体研修や、愛知本社での対面研修などのカリキュラムを用意。中途同期との研修もあり、全国の仲間とのネットワークが広がります。営業所への配属語は、OJTにてフォークリフトや仕事の進め方の知識をつけていきます。まずは先輩から引き継いだ既存のお客様＋自身で開拓したお客様を担当顧客として進めていきます。変更の範囲：業務上必要があるときは、会社の指定する業務への変更を命ずることがある

＜勤務地詳細＞大阪東営業所住所：大阪府八尾市神武町1-4 勤務地最寄駅：JR環状線／久宝寺駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：業務上必要があるときは、会社の指定する勤務地への変更、他社への出向及びテレワークを命ずることがある。

＜予定年収＞ 470万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 278,000円～358,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与は一例です。給与詳細は、経験やスキル等を考慮の上決定します。 ■賞与：2回(6・12月) ■年収例：(時間外手当15h分＋各種手当） 740万円／38歳・管理職 620万円／33歳・一般職 560万円／28歳・一般職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リゾートトラスト株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

愛知県名古屋市中区東桜2-18-31

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設立 1973年
従業員数 9,046名
平均年齢 36.3歳

求人情報全61件

【京都／京都市】調理職（和・洋・中）◆東証プライム上場/年休120日/福利厚生充実

■業務内容：当社の会員制ホテル内レストランでの調理業務（日本料理、洋食料理、中国料理）をお任せいたします。これまでのご経験を活かしていただき、さらに上級職などへのキャリアアップも可能です。 ■専務取締役総料理長グランシェフ内山より：全国各地で多くのスタッフたちが活躍しており、企業理念やグループアイデンティティなどを共有・浸透させるためにも、人財育成にはとくに力を注いでいます。社内コンクールやコンペティションも行い、施設の枠を超えたスタッフの交流も盛んです。 ■成長の糧を発見できる：当社の大きな魅力は和・洋・中すべてが直営レストランという部分。直営の強みを生かして、異なるジャンル同士がコラボしたり、互いに教えあったりできる環境が整っています。さらに今後もホテルの新規開業が続くため、重要なポストに就けるチャンスが多く、キャリアアップを狙う人にはぴったりの好環境です。 ■会員制ホテル業界のリーディングカンパニー：・日本中のリゾートホテルから都市型リゾートホテルまで運営しています。・創業以来、会員権事業をメインに、幅広い事業を展開する“総合リゾート企業グループ”として成長しています。・会員制ならではの上質な顧客が多い当ホテルは、自然とお客様の期待値も高くなります。そのような中で、最高のひと時を生み出していくやりがいを追求できます。・これまでのスキルを活かし、更なる上級職などへステップアップも可能です。 ■充実の福利厚生：・年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。・年間休日も120日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。・遠方の場合は寮や社宅完備、安心の待遇でしっかりサポートさせていただきます。

＜勤務地詳細＞エクシブ京都八瀬離宮住所：京都府京都市左京区八瀬野瀬町７４－１エクシブ京都八瀬離宮受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 402万円～618万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,100円～344,600円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,100円～374,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給（給与更改）：年1回（6月） ■賞与：年2回（7、12月）※2025年度実績4.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【和歌山/白浜】調理職（和食）◆東証プライム上場/年休120日/福利厚生充実

当社の会員制ホテル内レストランでの調理業務（和食）をお任せいたします。これまでのご経験を活かしていただき、さらに上級職などへのキャリアアップも可能です。 ■専務取締役総料理長グランシェフ内山より：全国各地で多くのスタッフたちが活躍しており、企業理念やグループアイデンティティなどを共有・浸透させるためにも、人財育成にはとくに力を注いでいます。社内コンクールやコンペティションも行い、施設の枠を超えたスタッフの交流も盛んです。 ■成長の糧を発見できる：当社の大きな魅力は和・洋・中すべてが直営レストランという部分。直営の強みを生かして、異なるジャンル同士がコラボしたり、互いに教えあったりできる環境が整っています。さらに今後もホテルの新規開業が続くため、重要なポストに就けるチャンスが多く、キャリアアップを狙う人にはぴったりの好環境です。 ■会員制ホテル業界のリーディングカンパニー：・日本中のリゾートホテルから都市型リゾートホテルまで運営しています。・創業以来、会員権事業をメインに、幅広い事業を展開する“総合リゾート企業グループ”として成長しています。・会員制ならではの上質な顧客が多い当ホテルは、自然とお客様の期待値も高くなります。そのような中で、最高のひと時を生み出していくやりがいを追求できます。・これまでのスキルを活かし、更なる上級職などへステップアップも可能です。 ■充実の福利厚生：・年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。・年間休日も120日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。・遠方の場合は寮や社宅完備、安心の待遇でしっかりサポートさせていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞エクシブ白浜住所：和歌山県西牟婁郡白浜町才野字西山1670-76 勤務地最寄駅：紀勢本線／白浜駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 397万円～511万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,900円～297,400円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 267,900円～327,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給（給与更改）：年1回（6月） ■賞与：年2回（7、12月）※2025年度実績4.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トーテックアメニティ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市西区名駅2-27-8名古屋プライムセントラルタワー7F

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設立 1971年
従業員数 3,526名
平均年齢 35.0歳

求人情報全158件

【京都エリア】インフラエンジニア（自治体向け）／運用→構築へのステップアップが可能
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ITソリューション事業を展開する当社において、インフラエンジニアとして自治体向けのネットワーク・サーバの運用・保守等をお任せします。【具体的には】 ■全庁ネットワークおよび各サーバの運用・維持管理業務・ネットワーク障害が発生した場合の対応・機器故障時の交換作業、通信機器/サーバ機器等のファームウェアのアップデート・ネットワークに接続する端末を対象として、OS、パターンファイル等の脆弱性診断を実施、是正のための資源配布対応 ■サービス運用、システム運用、計画停電対応業務・AD、DNS、DHCP、NTP、Proxy、KMS/WSUS等の運用管理・ウイルス対策ソフト、資産管理システム等、市が利用するシステムについて、インストール作業やクライアント端末への資産適用・夜間や休日に実施される計画停電対応【当社の特徴】 1971年の創業以来、主に自治体・医療機関、学校、各種機関に対して、最適なソリューションサービスを提供してきた実績と信頼を誇る企業です。関西圏ではシステムから人材までをワンストップで提供している企業は多くなく、11期連続増収増益で着実に成長しています。【人材育成】毎週土曜は自由参加の社内研修『トーテックビジネスカレッジ』があり専門分野を成長させる多彩な講座等を年間200以上も開催しております。教育補助として年間5万円を支給の他、資格受験料も全額支給しております。また、難関資格には資格奨励金として、最大20万円を支給の他、書籍購入補助もあります。【働く環境】 ■年間休日数は123日、完全週休2日制なので、オンとオフを分けた働き方ができます。残業時間についても、月20時間程度とIT企業の中では少ない方だと言えます。 ■社員からの要望を会社側が吸い上げる「目安箱」制度があり、社員の「こんな制度があったら便利だ」という意見から様々な福利厚生が生まれています。（プロ野球やJリーグの観戦チケットの無料配布／有名テーマパークの入場券購入補助や割引券の配布／半休制度の日数増加／サークル・クラブ活動など）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都事業所住所：京都府京都市下京区西洞院通塩小路上る東塩小路町608番地9 日本生命京都三哲ビル 5F 勤務地最寄駅：JR線／京都駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～400,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 225,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：基本給×4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀】基盤検査装置の検証コンサル（評価・検証コンサル/要件定義/上流工程）/働きやすさ◎
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～平均成長率８％◎14期連続増収増益企業！／上流～下流まで一気通貫してお客様を支えます／ゆくゆくは設計開発にも関わっていくことができるポジション～ ■業務内容：・対象製品は、基板検査装置等となります（基板のはんだ付け状態を検査、不良品検出装置）・品質向上の提案、要求/要件レビュー、テスト設計レビュー・システムテスト計画/設計/実施 ■魅力ポイント：１）チーム単位での配属：・当社のプロジェクトチームリーダーがメンバーの労務管理をするため、無理な働き方や単身での配属は一切ありません・業務をプロジェクト単位で設けることで当社裁量での業務分担が可能・新たなメンバーが配属された際はTOTECメンバーで教育や育成を実施２）業務領域：・請け負う業務の９割は設計開発となります。その為チーム単位でしっかりと設計開発に打ち込める環境です・また、設計開発業務を全うできるとともに、ご本人様が希望とする勤務地でずっと働けます３）キャリアパス：・メーカー(大手企業)の色々な製品に携わることができ、課題解決提案ができるエンジニアを目指せます・キャリアステップも明確にございます例）20代サブリーダー／30代チームリーダー／40代グループリーダー２級／50代グループリーダー１級・上位管理職・マネージャー等当社は顧客に対して、エンジニアの派遣に留まらず「ソリューションエンジニア」としてビジネスモデルを確立しています。その為、顧客が抱える課題に対して、自社及びグループ会社の資源を活用した課題解決への提案やその実施を担うとともに、提案力と課題解決力、及び潜在的課題の発見力を有するエンジニアとして成長いただける環境となっています。 ■チーム構成：・リーダー：1名、メンバー：2名 ■期待すること：・リーダーとしてプロジェクト管理ができる・検証/開発の知見を持ってお客様にプロセス改善提案ができる ■人財育成の取り組み・制度について：・毎週土曜は自由参加の社内研修『トーテックビジネスカレッジ』があり専門分野を成長させる多彩な講座等を年間200以上も開催。・教育補助として5万円／年を支給。資格受験料も全額支給。・難関資格には資格奨励金として、最大20万円を支給、書籍購入補助もあり。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪事業所住所：大阪府大阪市北区堂島2-1-31 京阪堂島ビル８F 勤務地最寄駅：東西線／北新地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞滋賀県顧客先住所：滋賀県草津市内の顧客先を想定受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～450,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 225,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与年2回　計4ヶ月分（過去実績）＋記念一時金の支給あり ■昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カワサキマシンシステムズ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7清和梅田ビル16F

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設立 1972年
従業員数 320名
平均年齢 38.0歳

求人情報全5件

【明石市】サービスエンジニア／ガスタービン設備◆川崎重工G／年125日休／ニーズ高・非常用発電設備

【誰もが知るランドマークで当社製品が設置されています／川崎重工100%出資／福利厚生◎／長期的に安定したビジネスを展開／腰を据えて働ける】 ■業務概要：川崎重工製の製品である常用・非常用発電設備（ガスタービン発電設備）の導入後メンテナンス（予防保全・故障修理）業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇整備点検実務は、協力会社と協力して実施してもらいます。メンテナンス現場の現場責任者として現場の管理や、お客様との調整、協力会社への指揮・監督が主たる業務となります。 ◇定期整備および不定期整備、不具合対応などの対応を、計画から完工まで行っていただきます。 ■業務特徴：・入社後6ヶ月～1年間は、指導員と2人体制で業務に当たっていただきますので安心ください。・西部事業所担当エリア（電源周波数60Hz地域）のお客様のフォローを担当いただきます。・案件金額：数千万円～10億円程度（官：民＝3：7）・宿泊出張：2～3回/月(ほとんどが1泊です) ・一部海外案件有（韓国・台湾・香港・ベトナム等） ■製品について：当社が扱う「産業用ガスタービン製品」は、非常用発電設備やコージェネレーションシステムとして、また、「ガスエンジン発電設備」はコージェネレーションシステムや発電所設備として業界をリードしており、次世代対応のクリーンな発電設備として注目されています。（中型・小型の非常用発電設備のシェアは業界トップクラスです） ■組織構成：配属部門は約150名ほどで構成されています（兵庫：約60名、東京：約70名、愛知：約20名） ■魅力： ◎現在、非常用発電設備の需要・注目度は更に高まっており、誰もが知るランドマークスなど、あらゆる場所にて、当社の製品が設置されています。また、病院はもちろん、放送局、銀行、インターネットデータセンターなどの重要業務が災害時も滞りなく行われるよう、非常時に活躍する重要な役目を担っています。 ◎川崎重工業（株）100％出資子会社で、福利厚生制度が充実しております。またスペシャリスト育成に欠かせない技術研修はもとより、階層別研修やビジネススキル研修など、人間力育成に努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西部事業所（川崎重工業株式会社明石工場内）住所：兵庫県明石市川崎町1-1 川崎重工明石工場内勤務地最寄駅：JR東海道・山陽本線／西明石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■表記の年収は賞与年2回・時間外手当30H込みです。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 23歳…500万円～、35歳…600万円～　(あくまでモデルです。最終的には、経験・人物面等を面接で判断し決定。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キムラユニティー株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県名古屋市中区錦3-8-32

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設立 1973年
従業員数 2,377名
平均年齢 41.4歳

求人情報全18件

【神戸／未経験歓迎】物流管理スタッフ◆サポート体制◎◆年間121日休◆賞与年2回あり◆車通勤可

～スタンダード市場上場／多角的な事業で安定性◎／社員にとって居心地の良い職場づくりを促進～ ■業務内容：医薬品を扱う倉庫でのお仕事です。まずは入出庫・包装・梱包などの作業を覚えるところからスタートし、複数の工程を覚えたら「グループ全体のサポート」へ徐々に移行していただきます。 ■業務詳細： ◇製品の入荷 ◇入荷した製品の検品 ◇出荷予定製品のピッキングや梱包 ◇製品管理 ◇PC入力作業　など ■入社後の流れ：中途社員研修で当社社員としての基礎を学び、定型業務（検品・梱包・ピッキングなど）から始めていきます。等級に合わせて様々な研修をご用意していますのでイチからじっくり成長していくことが可能です。 ■業務のポイント： ◇働きやすさが自慢社員が個人パフォーマンスを発揮できる環境づくりに注力しています。マニュアルやIT導入によって、業務を効率化。商品番号や数など、人間が間違えやすい箇所も正確に扱える仕組みがあるので全体を通してスピードを上げることができます。 ◇チームワーク抜群の居心地の良い環境現場は工程ごとに複数のチームで分かれて働いています。チームで連携を取るので未経験の方も安心して働けますし、経験や年齢問わず活躍できる環境なのでコミュニケーションをたくさん取りながら日々成長を実感し着実なスキルアップが目指せる活気のある職場です。 ◇リーダーも目指せるゆくゆくはリーダーとして、アルバイト・派遣スタッフの方のシフト管理や教育など、チームの統括をお任せします。また、適性によって総合職正社員（転居を伴う転勤あり）にステップアップし、職場全体を統括するポジションを目指すことも可能です。 ■当社について：創業140年以上の歴史を誇るスタンダード市場上場企業です。「物流サービス」、「自動車サービス」、「情報サービス」、「人材サービス」の4つの複合的なサービスを通して、国内・海外で広く事業を展開しています。古くからトヨタ自動車との繋がりがあり、豊田通商とともにトヨタの物流の海外展開を支えてきました。その結果、現在の安定した顧客基盤を構築することができています。変更の範囲：限定無

＜勤務地詳細＞神戸北事業所住所：兵庫県神戸市北区鹿の子台南町5丁目2-6　（株）スズケン阪神物流センター内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 404万円～464万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～270,000円＜月給＞ 235,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記年収には賞与と残業月20時間程度を含めています。 ■通勤手当、扶養手当等は別途支給 ■賞与：年2回（7月、12月 ※昨年度実績：3.36ヶ月分） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社第一コンピュータリソース

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区錦1-16-20グリーンビル8F

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設立 1969年
従業員数 630名
平均年齢 38.5歳

求人情報全24件

【大阪／自社勤務有】システムエンジニア◇受託案件中心／リモート有／50年以上の老舗SI／年休125日

【自社商材あり/日本オラクルと日本最初の代理店契約/”システムの見える化支援”に強みを持つ創業50年以上の老舗SI/在宅・自社勤務あり】 ■概要創業（1969年）以来、半世紀にわたってお客様の開発を手掛けてきた同社。システムに対する度重なる改修・機能追加要望によってブラックボックス化した設計書のソースコードをトレース、システムの見える化やマイグレーション要望に対応し成長してきました。大阪拠点では関西のエンドユーザーを中心とした直接受託開発が主となっており、業界は製造、物流、公共、エネルギー（石油・ガス）が多く、それ以外も多種多様です。提案から要件定義、設計、開発、保守まで全てのフェーズを実施しています。（言語：Java,.NET,RPG,COBOL）。 ■同社で働くメリットオープン系言語経験がない方でも現行システムのソース解析など活躍の場を用意し、プロジェクトメンバーと一緒にオープン系言語の知見を深められる環境をご用意します。また日本オラクルの日本初の代理店として培ってきた長年のDB構築・設計の知見を学ぶことが可能です。 ■就業環境自社勤務は7割、常駐案件は３割で、リモート対応もあります。現在大阪エリアには70名ほどのメンバーが活動。うちエンジニア60名規模所属しているエンジニア集団です。またスキルアップや資格取得のための研修や勉強会、資格受験の費用負担、3年間の育児休業、復職後の時短制度、介護休業など働きやすい環境が充実しており、社員の平均年齢は40歳弱と、この業界では異例とも言えるベテラン揃い。また、離職率が4％台と低い事も働きやすさを裏付けていると思います。 ■同社の強み日本オラクルの日本発の代理店としての実績。加えて一般的に顧客向け開発においてコード構成や仕様書の理解から入る必要がある中で、自社パッケージ化できるほど、高いソースコード解析力に強みを持つ同社は、このエンジニアの工数を低減。エンジニアにとってストレスフルな開発の入り口を削減し、且つ顧客にとってはブラックボックス化したシステムを紐解き、機能改修時、スクラッチ開発時にも同社の構成を理解しているパートナーとして継続的に案件をいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング6階勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～321,250円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 210,000円～326,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収：25歳PG＝400万円/30歳SE＝470万円、 ※待遇は経験・スキル、年齢等を考慮の上、決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／自社勤務有】上流工程SE◇受託案件中心／リモート案件有／50年以上の老舗SI／年休125日◇

【自社商材あり/日本オラクルと日本最初の代理店契約/”システムの見える化支援”に強みを持つ創業50年以上の老舗SI/在宅・自社勤務あり】 ■概要創業（1969年）以来、半世紀にわたってお客様の開発を手掛けてきた同社。システムに対する度重なる改修・機能追加要望によってブラックボックス化した設計書のソースコードをトレース、システムの見える化やマイグレーション要望に対応し成長してきました。大阪拠点では関西のエンドユーザーを中心とした直接受託開発が主となっており、業界は製造、物流、公共、エネルギー（石油・ガス）が多く、それ以外も多種多様です。提案から要件定義、設計、開発、保守まで全てのフェーズを実施しています。（言語：Java,.NET,RPG,COBOL）。 ■同社で働くメリットオープン系言語経験がない方でも現行システムのソース解析など活躍の場を用意し、プロジェクトメンバーと一緒にオープン系言語の知見を深められる環境をご用意します。また日本オラクルの日本初の代理店として培ってきた長年のDB構築・設計の知見を学ぶことが可能です。 ■就業環境自社勤務は7割、常駐案件は３割で、リモート対応もあります。現在大阪エリアには70名ほどのメンバーが活動。うちエンジニア60名規模所属しているエンジニア集団です。またスキルアップや資格取得のための研修や勉強会、資格受験の費用負担、3年間の育児休業、復職後の時短制度、介護休業など働きやすい環境が充実しており、社員の平均年齢は40歳弱と、この業界では異例とも言えるベテラン揃い。また、離職率が4％台と低い事も働きやすさを裏付けていると思います。 ■同社の強み日本オラクルの日本発の代理店としての実績。加えて一般的に顧客向け開発においてコード構成や仕様書の理解から入る必要がある中で、自社パッケージ化できるほど、高いソースコード解析力に強みを持つ同社は、このエンジニアの工数を低減。エンジニアにとってストレスフルな開発の入り口を削減し、且つ顧客にとってはブラックボックス化したシステムを紐解き、機能改修時、スクラッチ開発時にも同社の構成を理解しているパートナーとして継続的に案件をいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング6階勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,250円～410,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 321,250円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※待遇は経験・スキル、年齢等を考慮の上、決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パナソニック環境エンジニアリング株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

大阪府吹田市垂水町3-28-33

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設立 1976年
従業員数 700名
平均年齢 -

求人情報全49件

【大阪市】水処理設備の施工・メンテナンス管理/年休123日(土日祝）/年収・福利厚生充実！

《パナソニックG・年休123日（土日祝）福利厚生充実◎20時にパソコン強制シャットダウン》 ■職務概要工場やビル、病院などの水処理・薬供設備に関するメンテナンス管理・施工管理業務をスキルに合わせお任せいたします。 ■仕事の詳細　具体的には・・・・施工管理（工程・コスト・品質・安全・環境）※実作業は協力会社・保守／点検／修理修繕などメンテナンス管理、協力業者手配・小規模工事の現場管理、保全計画の立案・見積作成、報告書・提案書作成、施工図作成・折衝：施主、協力会社、ゼネコン、サブコン、管理会社＜入社後の流れ＞導入研修後、OJTで段階的に担当を拡大。スキルに合わせて業務をお任せします。＜キャリア＞メンテ・施工管理の専門性を深めつつ、保全計画や提案領域まで上流化。将来的にリーダー・責任者も目指せます。 ■業務の特徴（やりがい・特徴）・環境課題に直結する設備を支え、社会貢献性が高い・元請中心で顧客提案～改善まで関われる・改修・更新9割で“経験が積み上がる”案件構成 ■組織 737名の組織――落ち着いた穏やかな組織です♪相談しやすく、フォローし合う文化があります。 ■はたらき方・年間休日123日／土日祝・残業月平均30h（残業代1分単位支給）・夜勤0～1回/月、休日出勤2～4回/月（代休取得・連休可）・出張年1～2回程度（基本は通える範囲）＼この求人のポイントについて／（1）パナソニック基準の働きやすさ（20時PCシャットダウン・残業管理徹底）（2）元請9割×改修9割で安定＆提案力が磨ける（3）資格支援＋カフェテリア年12万円程度など福利厚生が手厚い変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞住之江事務所住所：大阪府大阪市住之江区平林北１丁目２－６３受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 572万円～897万円＜賃金形態＞月給制残業なしの場合＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,200円～446,700円＜月給＞ 276,200円～446,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】空調・給排気設備の施工・メンテ管理/年休123日(土日祝）/年収・福利厚生充実！

《パナソニックG・年休123日（土日祝）福利厚生充実◎20時にパソコン強制シャットダウン》 ■職務概要工場やビル、病院などの空調・排ガス処理設備に関するメンテナンス管理・施工管理業務をスキルに合わせお任せいたします。 ■仕事の詳細　具体的には・・・・施工管理（工程／コスト／品質／安全／環境）・見積作成、労務管理、施工図作成・メンテナンス管理（保守・点検・修理修繕・運転管理等）・小規模工事の現場管理、保全計画の立案・報告書／提案書作成、協力業者手配 ※実作業は協力会社が対応。あなたは「管理・調整」に専念できます。＜入社後の流れ＞入社導入研修→OJTで段階的に担当を拡大。スキルに合わせて無理なく立ち上げます。＜キャリア＞改修・更新中心の案件で専門性を磨きつつ、提案・計画領域へ上流化。将来的にリーダー／責任者も目指せます。 ■業務の特徴（やりがい・特徴）・最先端の環境技術に触れ、社会課題解決に直結・顧客の課題ヒアリング→最適提案→実現まで一気通貫・元請中心で裁量があり、折衝力・課題解決力が身につく ■組織（社風もマスト） 737名の組織――落ち着いた穏やかな組織です♪分からないことを聞きやすく、フォローし合う風土があります。 ■はたらき方・年間休日123日／土日祝（5月・夏季各11日、年末年始9日など長期休暇あり）・残業月平均30h（残業代1分単位／20時PCシャットダウン）・夜勤：月0～1回程度／休日出勤：月2～4回（代休取得・連休可）・出張：年1～2回程度（基本は通える範囲）／転勤：当面なし（初年度実績なし）＼この求人のポイントについて／（1）パナソニック基準の働きやすさ（残業管理徹底・代休取得しやすい）（2）元請9割×改修・更新9割で安定＆経験が積み上がる（3）資格取得支援＋カフェテリア年12万円程度など福利厚生が手厚い変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞住之江事務所住所：大阪府大阪市住之江区平林北１丁目２－６３受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 572万円～897万円＜賃金形態＞月給制残業なしの場合＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,200円～446,700円＜月給＞ 276,200円～446,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大日コンサルタント株式会社

建築設計事務所

岐阜県岐阜市薮田南3-1-21

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設立 1952年
従業員数 362名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

【大阪/淀川区】リモートワーク◎土木・建設コンサルタント～官公庁からの受託95％／賞与平均計6ヶ月

～リモートワーク◎/土日祝休み/年間休日１２３日/働き方◎～ ■業務内容：建設コンサルタントとして主に大型幹線・高速道路の建設における調査・計画、設計をご担当いただきます。 ※道路・橋梁保全・農業土木・河川などをお任せします。 ※将来的に、大阪支社エリア部長としての活躍を期待しています。 ■業務の特徴：・プロポーザル提案、管理をご担当いただき、常時5件程度のプロジェクトをお任せする予定です。・「道路チーム」「橋梁保全チーム」など2～5名のチーム体制で1案件を担当いただきます。・道路、構造物など自分自身が手掛けたものが、「地図」の中に残り、次世代にわたって残されていくというやりがいが感じられます。将来的に、自分が携わった仕事を目にすることもでき、成長実感を確かなものとして感じることができるお仕事です。・案件の95％は官公庁から受託しており、国土交通省などから中部地方を中心に多数の表彰実績があります。・「仕事を楽しく」をモットーとしているため、和やかな雰囲気の中で業務に取り組むことができる社風です。 ■働き方：・リモート勤務も可能で月に４回以上行います。人それぞれ働き方は変わり、直行直帰も可能です。 ■配属部署：配属先の大阪支社技術部は12名が活躍しており、中途入社のメンバーの多数います。 ■当社の特徴：当社本社がある岐阜県は河川が多いため、当社は昔から橋梁についてのノウハウを培っております。そのため、橋梁保全に関してのイニシアティブは高く、他企業への指導も行っております。 ■社風・教育体制：・社内は和やかな雰囲気です。その中で社員の方が自由に個々の仕事に取り組んでおります。退職者もほとんどおらず、離職率の低さも当社の働きやすさを物語っています。・資格合格のために社内で勉強会を開き、マンツーマンの添削指導を行っています。技術士の資格が取りやすい環境です。 ■契約社員制度について：勤怠や勤務成績に著しい問題がある場合を除き、1年以内で基本正社員登用です。テストはございません。＜契約社員と正社員登用後の違い＞退職金の有無のみです。基本給、手当等などは全く正社員時と変わりません。

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-12-8 エス･ティ･エスビル4F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～500,000円＜月給＞ 360,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験とスキルを総合して決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月、3月※平均計6ヶ月） ■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハシマ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

岐阜県岐阜市東金宝町3-18

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設立 1956年
従業員数 350名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪・東大阪市】製造設備制御用「C#」プログラマー※残業月10H程度／完全週休二日制（土日）

◎安定企業：1956年創業／大手メーカーとの取引／全世界シェアNo1 ◎スキルアップ：最先端のAI技術に携われる／外部との連携で教育体制充実／裁量権がありやりがい◎ ■採用背景当社のさらなる成長に向け、他社との共同開発になっている外注の機器の制御プログラムを内製化したいと考えております。そのため、今回新たに「C#言語」を扱え、CAMを専門でお任せできる方を募集します。 ■業務内容西日本営業所の開発部にて、主に下記業務をお任せします。・自社製品である自動裁断機の裁断のアルゴリズムを「C#言語」を用いてのプログラムの開発・設計・AI連携モーター制御に関するプログラムの開発および最適化・他開発チームメンバーとの協力およびプロジェクトの進行管理　など ■仕事のやりがい ◎C＃を利用して機械制御を行い、新しい機械を作っていく喜びがあります。 ◎最先端のAIに携われ、自分のプログラムを製品の魂として入れ込む楽しさを実感でき、やりがいを感じやすいポジションです。 ◎得意とする技術を活かして積極的にアイデアや考えを発信でき、責任のある仕事を全うできる環境です。 ■入社後の流れ外注先の方が教育係として来てくださるため、入社後すぐにスキルを習得できる体制を整えています。将来的には、外注している部分を内製化していけるよう、徐々に業務を習得していただきます。 ■組織・環境・2名（課長代理、係長／40～50代）・ビジネスとプライベート切り分けられている一方で、非常にお話しやすい方々のため、ご入社後すぐに馴染んでいただけます。 ■キャリア将来的には、プロジェクトリーダーを目指すことも可能ですが、役職問わず基本給が上がっていく制度が整っていますので、自身のスキルを磨きながら長期キャリアを形成していただけます。 ■当社について当社は、アパレル付帯設備の開発／製造／販売を行っています。・UNIQLO様をはじめとする大手アパレルメーカーの大型工場で利用されるプレス等の縫製機器ほか、検針機やX線検査機器などを手掛け、近年は最先端のAIによる自動判定技術を開発し自社製品に応用導入するなど、最新技術の開発にも注力しております。・機器販売に於いてはグローバルに販売を展開し、世界114ヵ国以上へ出荷実績があります。

＜勤務地詳細＞西日本営業所住所：大阪府東大阪市受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～550,000円その他固定手当/月：30,000円～100,000円固定残業手当/月：55,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 435,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月）※決算賞与は業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

安田株式会社

住宅設備・建材

岐阜県岐阜市鶴田町3-24

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設立 1923年
従業員数 190名
平均年齢 40.0歳

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【姫路／未経験歓迎】水道資材の営業職※大手水道管メーカー「クボタ」の1次代理店／残業15h~20h

【業界未経験歓迎です！／大手水道管メーカー「クボタ」製品の取り扱い商社／月残業平均15h~20h／1923年設立のインフラ商社／官公庁～民間まで幅広く対応】 ■業務内容：水道関係の施工を行う工事業者やゼネコン、官公庁に向けて上下水道資材（鋳鉄管類、バルブ・栓類、水道用ポリエチレンパイプ、塩化ビニール管、鋳鉄蓋等）の営業を行って頂きます。新規営業と既存営業の割合は3:7となっており、既存営業の割合が高いです。営業担当に与えられる裁量が大きく、自身の商談力で取引額を大きく広げることが出来る仕事です。また、今回の採用は次期支店長候補の採用となるため、ご活躍次第で将来的なキャリアアップを図ることが出来ます。 ■当社の特徴：安田株式会社は、パイプを販売、工事施工をしている会社です。パイプと一口に言っても、運ぶ物に応じて水道管、ガス管、電線管など様々な種類があります。多様なパイプを販売しますが、その中で最も力を入れ販売しているのが水道管です。創業地、岐阜にて水を運ぶ水道管を販売、施工し水環境の整備に努めてきました。今では関東、中国、四国、九州地方に店舗を構え、広域で水道事業を支えています。メインに扱う商品は業界トップシェアを誇る(株)クボタの水道管。水道管を販売する中で、管を繋いだ先の部品や物品の注文を受けることも増えました。その為、水道用資材だけでなく、衛生機器や空調機器、住宅設備機器を取り扱うようになり、今では販売・施工も行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞姫路支店住所：兵庫県姫路市網干区浜田1223番地の23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞ 235,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都／未経験歓迎】水道資材の営業職※大手水道管メーカー「クボタ」の1次代理店／残業15h~20h

【業界未経験歓迎です！／大手水道管メーカー「クボタ」製品の取り扱い商社／月残業平均15h~20h／1923年設立のインフラ商社／官公庁～民間まで幅広く対応】 ■業務内容：水道関係の施工を行う工事業者やゼネコン、官公庁に向けて上下水道資材（鋳鉄管類、バルブ・栓類、水道用ポリエチレンパイプ、塩化ビニール管、鋳鉄蓋等）の営業を行って頂きます。新規営業と既存営業の割合は3:7となっており、既存営業の割合が高いです。営業担当に与えられる裁量が大きく、自身の商談力で取引額を大きく広げることが出来る仕事です。また、今回の採用は次期支店長候補の採用となるため、ご活躍次第で将来的なキャリアアップを図ることが出来ます。 ■組織構成： 20代1名、30代2名、40代1名、50代1名（支店長）若手が多い組織構成で、同世代の方にも安心の環境となっております。 ■当社の特徴：安田株式会社は、パイプを販売、工事施工をしている会社です。パイプと一口に言っても、運ぶ物に応じて水道管、ガス管、電線管など様々な種類があります。多様なパイプを販売しますが、その中で最も力を入れ販売しているのが水道管です。創業地、岐阜にて水を運ぶ水道管を販売、施工し水環境の整備に努めてきました。今では関東、中国、四国、九州地方に店舗を構え、広域で水道事業を支えています。メインに扱う商品は業界トップシェアを誇る(株)クボタの水道管。水道管を販売する中で、管を繋いだ先の部品や物品の注文を受けることも増えました。その為、水道用資材だけでなく、衛生機器や空調機器、住宅設備機器を取り扱うようになり、今では販売・施工も行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都支店住所：京都府京都市南区久世中久世町3丁目88番地の1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞ 235,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大日本土木株式会社

ゼネコン

岐阜県岐阜市宇佐南1-3-11

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設立 1944年
従業員数 927名
平均年齢 -

求人情報全7件

【関西】土木施工管理～海外ODAにおいてトップクラスの実績を誇る優良ゼネコン～

～海外ODA実績トップクラス／バランスのよい事業構成比／働き方改革推進中の同社で、土木施工管理業務をお任せします～ ■業務概要：当社が受注した土木工事における現場管理業務をお任せします。 ■業務詳細：現場代理人、監理技術者として、施工計画の作成・工程管理・品質管理・安全管理・コスト管理などの施工管理業務をご担当いただきます。 ■施工対象：上下水道、港湾、空港、エネルギー、農業土木をはじめ、土木工事の実績があります。受注形態は元請けのケースがほとんどです。 ■担当エリア：西日本地域を担当します。案件によって関西～九州まで動く可能性はございますが、様々な案件を経験することで、守備範囲が広い同社内でのキャリアアップに大きく活用出来ます。 ■雇用形態補足：契約社員としてのご入社となります。入社6か月経過後、ご希望により総合職（全国範囲での配属有り）、ブロック職（支社管轄範囲内での配属）への採用試験を受験いただけます。ほとんどの方が正社員として勤務しています。 ■職場環境：西日本支社全体で200名ほど、工事部全体で100名ほどが在籍しています。案件規模にもよりますが、基本的に複数名で施工管理を行っていただき、一部業務をアウトソーシングするなどして、おひとりに業務が集中しないよう配慮しています。 ★手厚いキャリア支援キャリア支援は教育・研修体系に基づき実施しています。新入社員教育、工務社員教育、所長（役職者）前研修等、自身のレベルに応じた教育が用意され、作業所においてはOJTにより現場の施工について学ぶことができます。また、社内のマイスター制度を利用することにより、経験者の意見等をイントラネット上で聞くことができ、若手社員をバックアップする態勢をとっています。 ★同社の強み１.海外ODA（政府開発援助。開発途上地域の開発を主目的とする国際協力活動のための公的資金がODAです）の実績が国内トップクラス（1～3位で推移）です。近年、海外志向のある方のご入社が増えており、若いうちからチャレンジに出ていく社員もいます。２.建築・土木のバランスが良いため、景気の波に左右されにくい事業構造です。３.借入金が一切ない、安定的なキャッシュフローです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本支店住所：大阪府大阪市浪速区湊町1丁目4番38号近鉄新難波ビル13F 勤務地最寄駅：各線／難波駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定いたします。 ■賞与：年2回支給＜モデル年収＞ 30代中盤：600万～程度 40代中盤：700万～程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【関西】建築施工管理～海外ODAにおいてトップクラスの実績を誇る優良ゼネコン～

～海外ODA実績トップクラス／バランスのよい事業構成比／働き方改革推進中の同社で、建築施工管理業務をお任せします～ ■業務概要：当社が受注した建築工事における現場管理業務をお任せします。 ■業務詳細：現場代理人、監理技術者として、建築計画の策定・施工計画の作成・工程管理・品質管理・安全管理・コスト管理などの施工管理業務をご担当いただきます。 ■施工対象：官公庁、商業施設、住宅、医療施設、工場をはじめ、幅広い建築物の施工実績があります。受注形態は元請けのケースがほとんどです。 ■担当エリア：西日本地域を担当します。案件によって関西～九州まで動く可能性はございますが、様々な案件を経験することで、守備範囲が広い同社内でのキャリアアップに大きく活用出来ます。 ■雇用形態補足：契約社員としてのご入社となります。入社6か月経過後、ご希望により総合職（全国範囲での配属有り）、ブロック職（支社管轄範囲内での配属）への採用試験を受験いただけます。ほとんどの方が正社員として勤務しています。 ■職場環境：西日本支社全体で200名ほど、工事部全体で100名ほどが在籍しています。案件規模にもよりますが、基本的に複数名で施工管理を行っていただき、一部業務をアウトソーシングするなどして、おひとりに業務が集中しないよう配慮しています。 ★手厚いキャリア支援キャリア支援は教育・研修体系に基づき実施しています。新入社員教育、工務社員教育、所長（役職者）前研修等、自身のレベルに応じた教育が用意され、作業所においてはOJTにより現場の施工について学ぶことができます。また、社内のマイスター制度を利用することにより、経験者の意見等をイントラネット上で聞くことができ、若手社員をバックアップする態勢をとっています。 ★同社の強み１.海外ODA（政府開発援助。開発途上地域の開発を主目的とする国際協力活動のための公的資金がODAです）の実績が国内トップクラス（1～3位で推移）です。近年、海外志向のある方のご入社が増えており、若いうちからチャレンジに出ていく社員もいます。２.建築・土木のバランスが良いため、景気の波に左右されにくい事業構造です。３.借入金が一切ない、安定的なキャッシュフローです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本支店住所：大阪府大阪市浪速区湊町1丁目4番38号近鉄新難波ビル13F 勤務地最寄駅：各線／難波駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定いたします。 ■賞与：年2回支給＜モデル年収＞ 30代中盤：600万～程度 40代中盤：700万～程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社電算システム

システムインテグレータ（SIer）

岐阜県岐阜市日置江1-58

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設立 1967年
従業員数 748名
平均年齢 42.0歳

求人情報全15件

【大阪／転勤無】システムエンジニア（リーダークラス）～リモートワーク可／独立系SI～

官公庁や一般企業向けの様々な分野のシステム開発のリーダーを募集します。チームの規模は5～10名程度です。各拠点での開発ですが、リモートも併用しています。 ■具体的な開発例：アパレル向け販売管理システム／加工業向け生産管理システム／古車オークションシステム／不動産業向け物件管理システム官公庁向け申請登録システム／リネン業向け契約管理システム／会員管理モバイルアプリ開発 ■働きやすい環境：・産休／育休取得や、希望による時短適用の社員が多い、など、働きやすい職場環境です。・フレックスタイム制度（コアタイム10：00～15：00）・テレワーク制度（週3日／月10回まで）。事業所への恒常的な通勤が難しい方も、ご相談ください。・副業・兼業制度　※2025年10月1日より導入 ■スキルアップを目指せす環境：クラウド技術教育など、スキル移転に力を入れています。AWSやGCPの資格取得を支援します。 ■配属部署：システムサービス事業部ソフトウェア受託開発、システムの運用保守・維持管理を担当する、250名規模の部署です。 ■当社について：当社はコンビニ、電子マネー等の収納代行サービスのパイオニアとして様々な情報サービスを提供してきました。サービスの幅は情報処理からSI案件、自社商品の開発まで多岐であり、情報セキュリティ・AI・IoTの分野にも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー11F 勤務地最寄駅：阪神本線／福島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～440,000円＜月給＞ 290,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※正社員のみ対象 ■賞与：夏冬合計4.0か月前後/業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／転勤無】システムエンジニア　～エンジニアとして成長したい方歓迎～

地域の一般企業様向け販売管理システムなどの、業務系システムのエンジニアの募集をいたします。 ■働きやすい環境：・産休／育休取得や、希望による時短適用の社員が多い、など、働きやすい職場環境です。・フレックスタイム制度（コアタイム10：00～15：00）・テレワーク制度（週3日／月10回まで）。事業所への恒常的な通勤が難しい方も、ご相談ください。・副業・兼業制度　※2025年10月1日より導入 ■スキルアップを目指せす環境：クラウド技術教育など、スキル移転に力を入れています。AWSやGCPの資格取得を支援します。 ■配属部署：システムサービス事業部ソフトウェア受託開発、システムの運用保守・維持管理を担当する、250名規模の部署です。 ■採用担当者からのメッセージ：オープン系システムのSE経験者の募集ですが、養成としてPG経験者も歓迎します。スキルアップを考えている方もご応募をお待ちしております。 ■当社について：当社はコンビニ、電子マネー等の収納代行サービスのパイオニアとして様々な情報サービスを提供してきました。サービスの幅は情報処理からSI案件、自社商品の開発まで多岐であり、情報セキュリティ・AI・IoTの分野にも積極的に取り組んでいます。チャレンジ精神とスピード感を持って一緒に働ける方をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー11F 勤務地最寄駅：阪神本線／福島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※正社員のみ対象 ■賞与：夏冬合計4.0か月前後/業績による記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社大川原製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

静岡県榛原郡吉田町神戸1235

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設立 1945年
従業員数 293名
平均年齢 43.6歳

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【吹田市】産業用乾燥機のルート営業◆ニッチトップ／月平均残業20H／年休122日／完全受注生産
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■仕事内容「乾燥」のコア技術を基に食品／化学／製薬／プラントエンジニアリングなどの様々な業界に貢献する同社において、営業として装置の導入提案と及び装置保守管理の提案をお任せします。 ■職務内容：大手プラントメーカーや自治体をメインのお客様とし、ニーズを把握し、点在する納入装置の入れ替え、点検、保守を提案頂く企画提案を行うルート営業です。同社への連絡や展示会を通しての反響営業がメインで、お打ち合わせを通して設備ニーズを引き出し、技術部門への引継ぎを行います。納入後の試運転にも立ち会い、同社の顔として一貫して顧客対応をいただきます。西日本エリア（沖縄～大阪）を担当するため、週2～3回日帰りから2泊まで出張が想定されます。業界別で担当を分けることが多いため、得意領域を伸ばすことができます。 ■組織構成 51歳課長３名、係長40代後半、メンバー30代中堅・20代で構成をされ、工具や備品メーカーからの中途入社も活躍中です。将来的に次期管理職として活躍いただくことを期待しています。 ■入社後本社研修を実施します（数週間～1年弱等スキルによる）。配属後、当面は教育担当営業に同行しながら営業方法を修得していただきます。3Ｃプログラムという研修制度があり、営業だけでなく会社全体の業務の流れや各本部の仕事内容等幅広く学んで頂けます。 ■同社の安定性・国内乾燥機メーカーとしては同社名を知らない人はいないような、業界のリディングカンパニーです。「乾燥」という技術に特化し、創業以来の長い経験があります。・「乾燥」の技術を中心としながらも、濃縮・殺菌・造粒など様々な用途で使用される装置を、食品／化学／製薬／プラントエンジニアリングなどの様々な業界に提供しています。・新規ラインの設置の他、設備交換でもニーズをいただけるため、既存の取引先各社様からの継続的な受注を実現しております ■就業環境・独身寮があり、基本的に遠方の方には入居いただける環境がございます。・月平均残業時間20時間、年間有給消化65％で就業環境や人材育成にも力を入れております。 ※OKWoMenプロジェクト：https://www.okawara.co.jp/okwomen/ ・フレックスタイム制度を導入しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府吹田市豊津町8-10 アドバンス江坂ビル5階勤務地最寄駅：北大阪急行南北線／江坂駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～650万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円固定残業手当/月：45,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 305,000円～385,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験考慮の上、決定致します。 ※出張手当は給与とは別途支給昇給年1回（4月）　賞与年2回（6月、12月）＜営業職モデル年収＞ 30歳　主任　520万円 35歳　係長　590万円 45歳　課長　760万円 ※あくまでもモデルであり確約するものではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。