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    82ページ：勤務地【関西】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 11,827 社中 4,051〜4,100 社を表示

    マルケイ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    奈良県御所市大字蛇穴230
    • 設立 1956年
    • 従業員数 178名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／中央区※未経験歓迎】営業◆第二新卒歓迎／国内トップクラスの食器メーカー／50年以上黒字経営
      ～業界・職種未経験歓迎◎／”器”を通じ、快適食空間を創造！豊富な品揃えで、業界をリードするメラミン食器の総合メーカー～ ■業務内容： 企業や病院・高齢者施設、給食業者を対象にMARUKEI（業務用メラミン食器）のPR・営業をお任せします。 ※ユーザーへの営業活動7割、販売店へのルートセールス3割 ・企業、病院、学校などユーザーへのプレゼン活動 ・販売店へのルートセールス（集金、納品応援を含む） ・製品、サービス開発情報の収集・企画 ■提案商材： ・メラミン食器は、あたたかな質感と適度な重量感があり、丈夫で扱いやすいため、様々なシーンでお使い頂いております。 ＜ブランド：マルケイ＞ 社員食堂、病院、高齢者施設、飲食店、学校などハードなプロユースに耐える丈夫さ、扱いやすさ、機能性を追求した、業務用テーブルウェアブランド ＜ブランド：メリーナ＞ シンプルで機能的なデザイン、なのにとても優しくて自然な暖かさ。 イタリア語で「りんごちゃん」を意味する、ご家庭やホテルにやすらぎのひと時をお届けするブランド ■働き方： ・出張は1か月に1回、2泊3日程度で発生し、社用車で移動します。 ■研修体制： ・入社してから１週間程度、営業部の座学研修を通じ、会社や製品の基礎的な知識を学べます。その後も営業同行等OJTが充実しており、未経験で不安な方でも安心して業務を始めることができます。営業のメンバーとは研修段階で全員とかかわることができ、相談しやすい環境です。 ■募集背景： ・同社では将来の中核メンバーを増やすため、若手の採用や育成に注力しています。 ■マルケイ株式会社について： ・メラミン樹脂を中心としたプラスチック製の業務用食器をはじめ、家庭用・ホテル用など様々な食器、備品を企画・製造・販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業本部・大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区南船場4-11-17 船場マルケイビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 391万円～479万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,400円～241,000円 その他固定手当/月：35,700円～58,100円 ＜月給＞ 240,100円～299,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり12,000円～25,000円（2026年度実績） ■賞与：年2回（計4.60ヶ月分（前年度実績）） ※年収には想定賞与を含みますが、時間外手当は含みません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪エアコン株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市北区豊崎2-7-15
    • 設立 1971年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪／未経験歓迎／プライム上場G】電気設備工事の施工管理◆年休125日／働き方改善◎／転勤なし
      ■概要： 電気設備工事の施工管理（またはその補助）をお任せします。 まずは経験に応じてスタートできるので、施工管理未経験でも安心です。 ■業務詳細： ◇電気設備工事の現場管理（安全・品質・工程） ◇協力会社や職人の手配・調整 ◇工程スケジュール作成・進捗管理 ◇資材発注・原価管理補助 ◇お客様との打ち合わせ対応 ※最初は先輩のサポートからスタート ※図面作成などは社内アシスタントがフォロー ■担当案件の特徴 案件種別： （1）ゼネコン新築・改修工事 （2）店舗・テナント改修工事 （3）元請工事（学校・病院等） エリア：関西（出張はなく、ほぼ日帰り） 改修工事は短期案件が中心 ■キャリアパス 【入社後は段階的にステップアップ可能です。】 ◎現場補助・サポート業務 ◎小規模案件の担当 ◎施工管理として独り立ち ◎1級電気工事施工管理技士取得 → 主任・監理技術者へ ★資格取得支援制度あり ★ベテラン社員によるOJT体制充実 ■働き方の実態 ・基本は日中勤務となります。 ・夜勤もほぼなし（発生しても月1回あるかどうか） ・現場担当者間で振替休暇・交代勤務を実施し、負担軽減を徹底しています。 ※土曜出勤は竣工前などに一部発生する場合があります。 ■組織体制： ・ノートPC＆iPhone＆iPadを用いて会議参加や報告書作成を行います。社内に戻らなくても仕事ができるスタイルを進めています。 ・図面の作成や修正、製本などはアシスタントがフォローする体制をとっています。 ・全社でSNSツールを使用しているので、わからないことはすぐに確認できる環境です。 ■当社について： 当社は、東証プライム上場企業である株式会社ラックランドの100％出資子会社として、安定した経営基盤のもと事業を展開しています。 加えて、大学をはじめとした教育機関や病院など、長年取引を継続している優良顧客からの元請案件も多数保有。景気の影響を受けにくい分野で、安定的な受注を実現しています。 また、大手ゼネコンからの新築案件にも対応しており、改修・元請・ゼネコン案件のバランスが取れた収益構造となっている点も特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区豊崎2-7-15 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／中津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：70,000円～130,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／転勤無】電気設備施工管理（主任技術者）◆年休125日／65歳以降も活躍可／働き方改善◎
      ■概要： 工事部の施工管理技士として、以下の業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇電気設備工事の施工管理（安全・品質・工程・原価管理） ◇担当案件の工程管理および進捗管理 ◇協力会社・職人の手配および調整 ◇資材発注および原価管理（上長と連携しながら対応） ◇現場での顧客対応・打ち合わせ ◇若手社員への指導・フォロー（OJT中心） ■担当案件の特徴 案件種別： （1）ゼネコン新築・改修工事 （2）店舗・テナント改修工事 （3）元請工事（学校・病院等） エリア：関西（出張はなく、ほぼ日帰り） 改修工事は短期案件が中心 ■働き方の実態 ・基本は日中勤務となります。 ・夜勤もほぼなし（発生しても月1回あるかどうか） ・現場担当者間で振替休暇・交代勤務を実施し、負担軽減を徹底しています。 ※土曜出勤は竣工前などに一部発生する場合があります。 ■組織体制： ・ノートPC＆iPhone＆iPadを用いて会議参加や報告書作成を行います。社内に戻らなくても仕事ができるスタイルを進めています。 ・図面の作成や修正、製本などはアシスタントがフォローする体制をとっています。 ・全社でSNSツールを使用しているので、わからないことはすぐに確認できる環境です。 ■当社について： 当社は、東証プライム上場企業である株式会社ラックランドの100％出資子会社として、安定した経営基盤のもと事業を展開しています。 親会社であるラックランドからは、店舗改修工事を中心とした設備工事案件を継続的に受注しており、全体の約半数がグループ案件を占めています。これらの案件は事前に見積もり・工期が整備されているケースが多く、無理のない工程管理が可能です。 加えて、大学をはじめとした教育機関や病院など、長年取引を継続している優良顧客からの元請案件も多数保有。景気の影響を受けにくい分野で、安定的な受注を実現しています。 また、大手ゼネコンからの新築案件にも対応しており、改修・元請・ゼネコン案件のバランスが取れた収益構造となっている点も特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区豊崎2-7-15 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／中津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：100,000円～175,000円 固定残業手当/月：25,000円～35,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大阪防水建設社

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市天王寺区餌差町7-6
    • 設立 1950年
    • 従業員数 334名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【大阪市／転勤なし】土木工法の研究開発職＜内勤5割＞◆年休120日（土日祝）／残業25h程
      ～独自工法を有する企業！／安定◎／内勤5割／土日祝休み・残業25h程・転勤なしで働き方◎～ ■業務概要： 防水工事/地盤改良/コンクリート補修など、様々な土木工事を行っている当社にて、土木工法や材料の研究開発をお任せいたします。 現在、研究部署の高齢化が進んでいるため将来の中核人材を採用したいと考えて今回募集をしております。 ■業務詳細： まずは先輩社員の研究補助業務と現場研修から始めていただきます。 ・施工現場での研修 ・先行研究文献の調査 ・実験補助 ・データのとりまとめや報告書のとりまとめ 上記業務にてご自身の得意領域や課題発見をしていき、 ゆくゆくはひとつのテーマに絞って研究開発をお願いいたします。 材料研究も含まれますので、土木分野に限らず化学系の知識をお持ちの方もぜひご応募ください！ ■入社時に必要なスキル ・PCスキル：WordやExcel・PPTの基本的な操作 ・研究文献の読み込み・調査経験（学生時代の経験で可） ・実験・考察のご経験 ・化学または土木の専攻経験 ■組織構成： 当部署には中途入社者はほぼいません。 しかし、技術部長としても外部からの斬新なアイディアを取り入れていきたいと考えており、採用に意欲的です。 ■会社・求人の魅力： ・当社は地盤・管工事・防水など幅広い土木事業を展開し、その高い技術力から建設コンサル事業も展開する大手企業です！ インフラの老朽化が進む日本において、当社に事業は今後もますます必要とされると想定しています。 ・独自の工法を複数有しており、当社にしかできない施工を数多く依頼されております。研究開発にはとても力を入れているため、メンバーからの発案も大切にしボトムアップでの研究を行うこともあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市天王寺区餌差町7-6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回 ■賞与／年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 50代活躍！【江東区／転勤なし】安全管理◆年休120日（土日祝）・長期出張なしで働き方◎
      ～創業90年以上で安定◎／年休120日（土日祝）・残業30~40h程・転勤なし・長期出張なしで働き方◎～ ＼当求人のオススメポイント／ 再雇用制度もり、働き方を整えて長期就業可能な環境です！ ■業務概要： 防水工事／地盤改良／コンクリート補修など、様々な土木工事を行っている当社にて、安全管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・現場巡回 ※2～3件／日、該当エリアは東日本 ・安全書類作成 ・データのとりまとめや報告書のとりまとめ　他 ■働き方： ・休日：年間休日120日（土日祝休み） ※8～9割ほどが土日祝休みの現場となり、休日出勤は月に１度発生するかしないかの頻度となります。 ※休日出勤の際は振替休日を必ず取得頂きます。 ・残業時間：月平均30~40h程 ・出張：発生時は日帰りでの出張がほとんどです。3日以上の宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。 ■会社・求人の魅力： ・当社は地盤・管工事・防水など幅広い土木事業を展開し、その高い技術力から建設コンサル事業も展開する大手企業です！ インフラの老朽化が進む日本において、当社に事業は今後もますます必要とされると想定しています。 ・独自の工法を複数有しており、当社にしかできない施工を数多く依頼されております。研究開発にはとても力を入れているため、メンバーからの発案も大切にしボトムアップでの研究を行うこともあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都江東区木場5-8-40 東京パークサイドビル　10階 勤務地最寄駅：東西線／木場駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回 ■賞与／年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サカグチ

    紙・パルプ・木材 （商社）
    奈良県御所市柏原675-2
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 本町駅スグ／事務職／未経験歓迎／年休120日以上／土日祝休み
      • NEW
      【取り扱う製品は？】 『桐材』 軽く、湿気に強く、燃えにくいことが特長の日本ゆかりの木材です。 ・住宅の施工や建設現場で使われる木材の資材 ・木工家具関連の材料　など 【主な業務内容】 ■入金・支払いなどの経理事務 ■販売管理ソフトで売上や在庫の管理 ■電話対応 ■注文処理 ■倉庫出荷 ■配送手配 ～メイン業務！受注対応の流れ～ お客さま（木材の卸売り業者）から 電話やFAXで注文を受ける ▽ 出荷伝票を書いて 倉庫か本社へ発注依頼 または購入手配 ▽ 専属トラック業者へ 配送票を送付 ～具体的には？～ ◆業務比率は「コミュニケーション7割：デスクワーク3割」ほど。 ◆取引先は全50社ほど、うち得意先は約10社。 ◆約10種類の木材があり、サイズや厚さによってさらに分類されています。 ◆販売管理ソフト「販売大臣」を使用。特にむずかしい作業はなく、入社後に慣れていけば問題ありません。 ◆受注対応は基本的には10分ほどで終わります。1日平均15件ほど対応します。 【入社後の流れ】 カタログやサンプルの木材を見て材料のことを学びながら、基礎業務に取り組んでいきます。 上司がしっかりレクチャーを行い、半年ほどでひとり立ちできる見込みです。
      【転勤なし】 [IK大阪営業所] 大阪府大阪市中央区南本町4丁目5番7号 東亜ビル12階 ☆オフィス環境充実！ ■電子レンジ ■湯沸かし器 ■冷蔵庫 ■鍵付きロッカー　など 受動喫煙対策あり
      ■月給23万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回
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    写測エンジニアリング株式会社

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市天王寺区上本町3-2-15大写ビル
    • 設立 1953年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪／50代・60代活躍中】道路設計技術者募集◆年休127日／転勤なし／在宅可
      • NEW
      ■職務内容 道路分野を中心とした土木設計・建設コンサルタント業務をお任せします。 ■業務詳細 ・道路計画・道路設計業務 ・概略設計・予備設計・詳細設計 ・仕様検討および各種協議資料作成 ・発注者との打ち合わせ・技術提案 ・報告書作成 ・設計監理業務 【経験やスキルに応じて】 ・プロジェクトマネジメント ・若手技術者の指導・育成 ・成果品レビュー ・顧客対応 顧客は国・自治体などの官公庁を中心に、電力・通信などの大手インフラ関連企業となります。 ■教育体制 ◎体育会的な縦社会の会社ではなく、意見の言い合える風土のためわからないことがあればすぐに解決しながら知識・技術を効率よく吸収できる環境です。 ■配属先情報 技術部門（設計）男性6名、女性1名の計7名（部長1名、次長2名、課長1名、主任1名、一般職2名） ■このポジションの魅力 ◎道路設計の専門性を活かせる環境 道路案件を中心に、計画段階から設計、発注者対応まで一貫して関与できます。 単なる作図や設計補助ではなく、技術者としての経験と知見を存分に発揮できるポジションです。 ◎官公庁案件中心の安定基盤 ・公共案件比率90％ ・創業70年以上 ・安定した売上・利益基盤 腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ◎建コン業界でも働きやすい環境 ・年間休日127日 ・完全週休2日制（土日祝） ・転勤なし ・繁忙期でも20時間程度 ・有給取得率66.6％ ・テレワーク制度あり 経験を活かしながら無理なく働ける環境です。 ◎テレワークについて 環境は整っており、上位職ほど積極的に活用した働き方を行っています。 部長職以上では週1回程度テレワーク実施傾向！ ※テレワークは入社1年経過後から実施可能になります。 ◎ベテラン技術者歓迎 管理職としての活躍だけでなく、 ・道路設計のスペシャリスト ・技術指導担当 ・若手育成担当 としての活躍も期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市天王寺区上本町3-2-15 大写ビル 勤務地最寄駅：各線／谷町六丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～460,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 355,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（定期昇給率　4～5％増/年 実施中） ■賞与実績:年3回（平均3.9か月 ※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可／谷町六丁目】土木設計(河川)◆年休127日／転勤無／残業10h以下／月1有給／管理職候補
      ～～効率性・生産性を重視する社風！～～ ■職務内容 測量/計測/GISシステム/土木設計及び補償業務に至る技術コンサルタント企業である当社にて、土木設計・コンサル業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 計画・調査・設計・監理等の業務 顧客は官公庁および大手インフラ会社（電力・通信など）をメインに道路、造園、河川、砂防分野の案件を多く担当しています！ ■教育体制 ◎体育会的な縦社会の会社ではなく、意見の言い合える風土のためわからないことがあればすぐに解決しながら知識・技術を効率よく吸収できる環境です。 ■配属先情報 技術部門（設計）男性6名、女性1名の計7名（部長1名、次長2名、課長1名、主任1名、一般職2名） ■働き方について ◎当社経営層全員が効率性・生産性を高められるものは積極的に取り入れる考え方を大切にしています。 ◎原則残業はほとんど発生せず、定時退社が可能です。繁忙期(12～3月ごろ)でも多い職員で20h程度の残業時間となっております。 ◎年休127日/完全週休2日制/土日祝休み/転勤無など、社員が働きやすい環境を整えております。ワークライフバランスを整えて長く充実して働けるように新制度もどんどん導入中です！ 　　育児・介護休暇規程 　　テレワーク勤務規程　など ◎テレワークについて： 環境は整っており、上位職ほど積極的に活用した働き方を行っています。 部長職以上では週1回程度テレワーク実施傾向！ ※テレワークは入社1年経過後から実施可能になります。 ◎有休消化は前年実績約66.6％程度と高水準！ 取りにくい風土はなく積極的に計画的に取得が進んでいます！ ■写測エンジニアリング株式会社について 長年培ってきた「基盤技術」と「情報空間技術」を融合させることにより地域社会インフラの発展と維持に貢献。自由で活発な職場環境/SDGsに貢献可能/資格取得支援制度の充実/デジタル技術への挑戦など様々な魅力が詰まった企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市天王寺区上本町3-2-15 大写ビル 勤務地最寄駅：各線／谷町六丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：355,000円～460,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（定期昇給率　4～5％増/年 実施中） ■賞与実績:年3回（平均3.9か月 ※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    至誠堂製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    奈良県御所市大字茅原220-1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全1件
    • 【奈良/御所市】医薬品の品質試験◆大手製薬会社と取引/年休120日/賞与年3回/海外輸出奈良No1
      【大手製薬会社の受託製造/医薬品の品質試験等をお任せ/年休120日・平均有給取得13日/国内トップシェアのビタミン剤を製造】 ■職務内容： 大手製薬会社からの受託製造を行っている当社にて、医薬品の品質管理・保証を行っていただきます。 ・医薬品及び原材料の各種試験 ・分析業務（HPLC、GC、UV、IR、KF水分計、施光度計、粒度分布計等） ・データ取りまとめ、報告書作成 ・分析機器、試薬・試液類の維持・管理 ・GMP関連文書等の新規作成・改訂 ■組織構成： 薬剤師資格を持つ人員は当社に3名おり、それぞれ品質保証部と開発部門に在籍しています。 現在、3名(30代1名・50代部長クラス2名)が在籍しております。製造管理責任者や国への申請を担っており、高齢化に伴う基盤強化のために今回募集しています、 ■仕事の魅力・やりがい： 様々な医薬知識（薬剤学、臨床薬理学、分析化学）を活かし、製剤設計、分析評価法の開発などの臨床開発に関する業務を担当頂きます。 また、自分が携わった製品が市場に並び、人々の健康に貢献できることに大きな達成感とやりがいを感じます。 ■当社について 当社は奈良の老舗グローバルメーカーです。創業108年の技術力を持ち、日本の大手製薬会社からの引き合い、海外12か国に製品を輸出しています。海外取引を早期から始め、今では奈良県での海外取引実績はNo1となっています。商品の開発から製造まで一気通貫で行うことが出来る当社で、これまで500種類以上の開発実績があります。そうした信頼と実績をもとに選ばれ続け、国内の売れ筋のビタミン剤などを当社で製造しています。これからも、お客様へ安心で高品質な製品を届けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県御所市大字茅原220-1 勤務地最寄駅：JR和歌山線／玉手駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（5月） ■賞与：年3回(7月・12月・3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社南都興産

    その他
    奈良県御所市大字蛇穴406-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【奈良／御所市】＜未経験歓迎＞役員秘書◇月給40万円～／残業10時間程度／マイカー通勤OK
      ～◇景気に左右されにくい業界で安定就業◇年収560万円～／お人柄重視採用～ ■仕事内容： ・役員のスケジュール管理や会議調整、来客・電話対応、資料作成補助など秘書業務全般をお任せします。 ・役員の業務を円滑に進めるための秘書業務を担当していただきます。 ・社内外の調整業務を含むため、コミュニケーション力が活かせるポジションです。 ■業務詳細： ・スケジュール管理、アポイント調整 ・書類の整理、作成補助 ・会議準備 ・来客・電話対応 ・その他、役員業務に関するサポート業務全般 ■この求人のポイント： 産業・一般廃棄物の処理を担う地域密着企業で、役員秘書として組織運営を支えるポジションです。 ■働き方： ・残業月平均10時間程度 ・車・バイク通勤可 ・家族手当（月1万円～1万7,500円）有 ■同社について： 高度化する産業活動の裏側で発生する廃棄物の課題に、真正面から向き合ってきた株式会社南都興産。 奈良を拠点に、廃棄物の発生抑制・リサイクル・減量化・適正処理のすべてに取り組み、地域の環境保全を支えてきました。最新の技術と情報をもとに、持続可能な社会の実現に貢献することが私たちの使命です。未来に向けて人と地球に優しい環境づくりを一緒に進めていきませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県御所市大字蛇穴406-1 勤務地最寄駅：近鉄線／御所駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円 ＜月給＞ 400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：月7,000円～／前年度実績 ■賞与：年2回（年間約2ヶ月分／業績による） ■モデル年収：年収600万円 ／ 経験1年 ／月給40万円+賞与年2回(年間2~3ヵ月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良／御所市】＜未経験歓迎＞法人営業◆月給40万円～／マイカー通勤OK／残業ほぼなし！
      ＼未経験歓迎・年収560万円～・お人柄重視採用！／ 既存顧客を中心に、廃棄物処理に関する提案や契約対応などを行う営業職をお任せいたします。景気に左右されずらく社会貢献性の高い仕事です。 ■具体的には： 廃棄物処理に関する法人営業として、提案・見積・契約対応などを担当していただきます。 ・顧客からの相談ヒアリング ・廃棄物の内容や処理方法の提案 ・見積書・契約書など各種書類作成 ・提案資料の作成やアポイント対応 ・顧客フォローや定期的な訪問 安定したニーズがあり、コツコツと信頼を築く営業スタイルが特長です。 ■ご入社後の流れ： 入社後は基礎研修や先輩との同行を通じて、業界知識や提案ノウハウを学べます。 ■組織構成：5名…30代・40代・60代の男性 └営業経験がなくご入社された方でも現在ご活躍されておりますので、ご安心ください！ ■当社について： 高度化する産業活動の裏側で発生する廃棄物の課題に、真正面から向き合ってきた株式会社南都興産。奈良を拠点に、廃棄物の発生抑制・リサイクル・減量化・適正処理のすべてに取り組み、地域の環境保全を支えてきました。最新の技術と情報をもとに、持続可能な社会の実現に貢献することが私たちの使命です。未来に向けて人と地球に優しい環境づくりを一緒に進めていきませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県御所市大字蛇穴406-1 勤務地最寄駅：近鉄線／御所駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：月7,000円～／前年度実績 ■賞与：年2回（年間2～3ヶ月分／業績による） ■モデル年収例：年収600万円／経験1年／月給40万円+賞与年2回（年間2～3ヵ月分程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三栄食品株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    ■営業本部／大阪府大阪市天王寺区勝山2-21-7 〒546-0001 ■東部市場店／大阪府大阪市東住吉区今林1-2-68
    • 設立 1964年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務職／残業ほぼなし／完全週休2日／年休121日／転勤なし
      当社の事務担当として、以下業務を担当していただきます。 業務は基本ルーティンなので、残業はほとんどなく、のんびり働きやすい環境ですよ◎ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 主な業務 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■お客様からの注文受付（お電話かFAXにてご注文をいただきます。平均すると1日20社程度です） ■発注・検品・照合 ■請求書処理 ■来客対応・電話応対 ■営業担当のフォロー業務（受発注業務、お問い合わせ対応など） ※能力・適性に合わせて、お任せする業務を調整します！ご安心ください！ ＜興味がある方はこちらもお任せします＞ ■自社オンラインショップの運営・管理、大手ECサイトへの商品入力・梱包・発送作業 └商品の写真撮影・出品なども含まれますが、希望される方のみで大丈夫です。PCの操作に慣れていれば問題なく運用できます。 お客様からの注文はお電話でいただくことも多いので、丁寧な対応が求められます。 初めは焦らず、ゆっくり慣れていただければ大丈夫！ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ★安定基盤が強み！ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 当社は、大手ホテル・旅館・料亭など取引先様1,000社以上の実績があります。 60年以上の長きにわたり、関西圏を中心に「食ビジネス」をサポートし続けてきました。 昔からのお付き合いのあるお客様も多く、おかげさまで安定した業績を維持し続けています。 急な変化は少なく、落ち着いた環境なので、正社員として末永く安心して働いてください。 ※ご本人のご希望に沿わない職種の変更はありません。
      【＜3駅利用＞駅から徒歩約10分／転勤無し】 ■本社：大阪府大阪市天王寺区勝山2-21-7 【最寄り駅】 「天王寺駅」より徒歩10分 「四天王寺前夕陽ヶ丘駅」より徒歩10分 「寺田町駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※これまでの経験、能力などを考慮して決定します。
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    松下産業株式会社

    建材 （商社）
    東京都新宿区西新宿7-2-12松下産業本社ビル7F
    • 設立 1939年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全12件
    • 【大阪/転勤無】法人営業◆未経験歓迎／ホテルや商業施設など天然石材で空間演出をご提案／土日祝休み
      【転勤無／多種多様な石材で顧客のニーズに合わせた空間演出の提案も行うので空間デザインや内装インテリアなどにご興味をお持ちの方にもおすすめです】 ■業務内容： 既存顧客をメイン（既存7割、新規3割）に、ビルやマンション、ホテル等で用いられる建築石材製品や石材関連商品の営業をお任せ致します。取引先は石材業者・ゼネコン・設計事務所・デベロッパー・ハウスメーカー・ホームセンター等多様です。新規顧客もご担当して頂きますが、既存顧客からの紹介がほとんどであるため、テレアポや飛込営業は基本的に発生しません。ご入社後はOJTをメインとして育成致しますので、石材に関する知識がない方でもご安心ください。 ■取り扱う商材について： 当社が扱う石材は調達担当が海外の現地で触れて目で見た厳選した高品質のものにこだわっています。三重県にある自社工場で用途に合わせて、顧客の要望に合わせて加工し、仕上げて納品しています。石材はモダンでスタイリッシュなデザインものからエレガントなものまで多数、取り扱いがございます。 個人宅から商業施設に至るまで様々なシーンで当社の製品が使用されているおり、自信を持ってご提案ができる商材となっております。 ■同社の魅力・やりがい 【業務】石材をただ売るだけでなく、どんな場所や用途に用いるのか等、石材の使用シーンも考えた上での幅広い提案が可能です。 【企業の安定性】有名企業との取引多数 設立から80年以上の歴史があり、蓄積してきたノウハウやネットワークにより大手ハウスメーカー、大手ゼネコンとの取引を多数行っております。 【同社の特徴】加工～施工まで一貫して引き受ける 当社は、建築石材のみならず、墓石等、幅広く扱っており、顧客のより細かなニーズに対応するため、施工までを一貫して行っております。石材加工の技術はもちろんのこと、多様なニーズに柔軟に対応できることもあり、選ばれ続けております。 ■働き方： 【残業はほとんど発生しません】 残業は基本的に行わない方針で、少ない残業時間を実現しております。一人に業務負担がかからないよう、案件調整等も行っております。 【組織構成】 現在9名の社員が在籍しております。（20代2名／30代3名／40代2名／50代2名）石材を扱った経験のない方もご入社されています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：北区曽根崎新地二丁目1番23号 JPR堂島ビル8階 勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 290万円～396万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,500円～270,000円 ＜月給＞ 197,500円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績連動※2024年度平均実績績年2回/2.7ヶ月分 ■昇給：年1回（4月）0円～2千円ほど 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日能研関西

    その他・各種スクール
    兵庫県神戸市中央区江戸町94-2ファーストプレイスユニオンビル6F～8F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 247名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【上本町／未経験歓迎】塾の受付事務※正社員／業界屈指の規模・日能研グループ／第２新卒歓迎
      私達は＜ホテル＞のようなホスピタリティを持ち、中学受験を控えた生徒の心の変化に寄り添いながら学び・成長を支えています。 そして保護者の悩みや不安にもいち早く気づき＜安心＞を提供し＜期待＞に応えます。 私達の仕事は「子供たちの未来」に大きな責任があります。 その責任は『負担などでは無く仕事の醍醐味』だと現役講師は言います。 生徒の挑戦・成長を間近で感じながら、毎年新しい感動と感謝に出会える仕事です。 ＜仕事内容＞ 教室で受付業務を主に行います。 日々通ってくれる子どもたちの表情・声から変化を感じ取り、優しく声を掛けてあげたり相談に乗ってあげることは日々のワークです。 加えて新規のお客様からの入室相談や、生徒の保護者からの相談対応などではホスピタリティの高い対応が求められます。 その他にも、毎月の請求管理や配布物の準備、イベント申込のお客様に連絡する仕事などがあります。 ＜当社の充実した研修体制！＞ 入社時の研修プログラムをご用意。中学受験の事やお客様対応の基本、そして会社の仕組みをベテランの研修担当者からレクチャーだけでなく、身近な先輩のサポートも受けつつ成長を実感できる研修プランが組まれています。 また、現場実務を通じてOJTを実施し、常に業務を吸収できる環境を用意しています。 その他にも <一般職ミーティング>という研修担当者や他教室のスタッフと意見交換できる機会があります。自分の時間を生徒サポートに充てるための業務改善や工夫について話し合います。 〈勤務時間例〉 【平日】13:00～21:30 【土】8:30～17:00 または 12:30～21:00 ※ テスト日、保護者会、イベント実施日、講習会（春・夏・冬）期間は異なる時間帯でシフトが組まれます。 【休憩時間】一斉休憩のため15時30分～16時30分の1時間（平日の場合） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日能研　上本町校 住所：大阪府大阪市中央区上本町西5-3-5 上六Fビル4F・5F 勤務地最寄駅：近鉄線／大阪上本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 328万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～200,000円 固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間12時間6分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,000円～215,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■昇給：年1回(4月/支給実績4500～6000円) ■賞与：年2回(6月・12月/2023年実績4.35か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】講師（中学受験専門進学塾）／残業月3.7h／教員経験者活躍中／日能研グループ／一教科専任体制
      入社3年後定着率90％以上／有休取得平均日数10.5日／事務スタッフのフォローで授業に集中できる／小学校教員出身の方も活躍中！ ■職務内容： 〈教科指導〉 小学3～6年生を対象に、国語・算数・理科を中心にした教科指導を担当します。1クラス25～30名程度の集団指導になります。生徒たちの学力向上と志望校合格のために、「理解できる授業」を心がけながら最大限のサポートを行います。 ※同社は1教科専任制となっているため、担当科目の理解や分析に長く時間を費やすことができ、より速い速度で指導のプロを目指すことができます。 〈保護者対応〉 保護者を交えた面談では、相談を親身に聞きつつご家庭と伴走できる関係を構築することも大切な仕事です。 〈営業活動〉 新規にお申込みいただいた保護者様に対する営業も含みます。 ※お問い合わせいただいたお客様に対する反響営業のため、指導に集中できる環境です。 ■働きやすさから高い定着率 ・入社3年後の定着率は90＆以上！平均勤続年数12.9年と、長く働く方が多い職場です。 ・残業月平均3.7時間。1年間で残業が生じた社員は247名中110名のみと、残業抑制に力を入れています。※2023年実績 ・各校舎に正社員の事務スタッフが常駐。契約等の手続きや、面談・授業以外の日々のコミュニケーションなどを担当するスタッフがいるため、授業に専念できます。 ・休日出勤なし！イベント等でイレギュラーな出勤になった場合、必ず月内に振替休日を取っていただきます。 ・残業は月平均3.7h ・1教科専任性！専門外のことを任されて負担が増える…ということもありません。 ■キャリアパス： ・教室長としてマネジメントに携わる ・教材開発や講師の業務開発を手掛ける ・専門教科のプロフェッショナルとして特別授業を担う など ■モデル年収： 年収570万円 ／ 34歳 経験4年 ／経験者（月給31万円+各種手当+賞与年2回） 年収400万円 ／ 24歳 経験1年 ／未経験入社（月給21.7万円＋各種手当＋賞与年2回） 年収500万円 ／ 28歳 経験4年 ／未経験入社（月給27万円＋各種手当＋賞与年2回） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 日能研　烏丸校 住所：京都府京都市中京区烏丸通四条上ル笋町691 りそな京都ビル4F 勤務地最寄駅：阪急京都線／阪急烏丸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 日能研 桂校 住所：京都府京都市西京区川島有栖川町53 桂駅西口シンビル2F 勤務地最寄駅：阪急京都線／桂（西口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～664万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 固定残業手当/月：17,400円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,400円～417,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職給与とポテンシャルを考慮 ■昇給：年1回・4月（総合職 6,000~8,000円） ■賞与：年2回（6月、12月）※2024年実績平均4.8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福島印刷工業株式会社

    石油化学メーカー
    東京都板橋区前野町6-5-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪／南森町駅】ラベル・パッケージ等のルート営業◆大手メーカーと多数取引◆家賃補助制度あり
      【花王など大手取引多数！60年以上の歴史を持つ国内シェアNO.1のパイオニア企業／代休取得率100％／福利厚生◎離職率5％以下／住宅手当２万円／残業20～30H】 ★ビオレ、キレイキレイ、LUX、ハーゲンダッツなどの容器への『一体成形』技術を活用して事業拡大。インモールドラベル国内シェアNO.1★ ■担当業務 既存大手企業のルート営業です。誰もが知るブランドの新商品の立ち上げに携わっていただきます◎ ＜主なお客様＞ 大手上場企業：花王、KOSE、ライオン、ユニリーバ、クラシエ、アース製薬、アルビオン等 ＜営業のやりがい＞ 〇手掛けた商品がコンビニやスーパー、ドラッグストアなどで多く陳列される 〇誰もが知っているブランドの新商品開発に関われる 〇大手企業の優秀な社員に直接営業することで早期に営業スキルや人間力が上がる 〇当社独自の技術開発が多く、様々な提案営業ができる 〇営業企画や戦略立案をすることで開発やデザイナーを巻き込んだ提案ができる 〇環境配慮に力を入れておりSDGsに沿った提案が可能 ＜業務詳細＞ ・担当社数：約10社 ・既存のお客様へ新製品の紹介したり、お客様から新しい案件をお声がけいただきお打ち合わせを実施します（割合５：５） ・まれにお客様からの紹介で新規対応が発生する場合もあります ■フォロー体制： ・入社直後は担当の先輩のサポート業務を行っていただきながら、営業スキルや業界知識を身に着けていただきます。（見積作成、提案資料作成など） ・１年間は先輩のフォローの元OJTとなります。2年目から担当顧客を持っていただきます。 ■当社について： ＜事業＞ (1)商品ラベル(2)各種軟包装(3)化粧箱/店頭什器(4)化粧品の液体充填/セットアップの4つの事業を展開。売上の約7割が大手企業の化粧品/トイレタリーメーカーで、様々なお悩みやご要望に合わせて幅広い提案が可能。女性デザイナー7名が在籍しており、新製品のデザイン段階から包装資材の生産/調達、充填、セットアップまで一貫した生産体制を構築しています。 ■働きやすい環境 ・年休120日で残業時間30時間程度、非常に働きやすい環境です。また退職金や各種手当も出るため離職率は5％以下と低く、非常に長期を見据えた働き方を実現できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区東天満2-1-4 五高ビル 勤務地最寄駅：南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～400,000円 その他固定手当/月：36,000円 ＜月給＞ 240,000円～436,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・年齢を考慮して決定します。 ■賞与実績：賞与実績:年2回支給 ※9月末、3月末時点の会社利益50％を賞与総額とする ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■通勤手当、営業手当、住宅手当（会社規定に基づき支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タカダ・ビルテック株式会社

    住宅設備・建材
    奈良県御所市大字茅原78-1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【奈良・御所市】工事受注の営業／賞与3～4か月分/ノルマ・転勤無/安定企業/定時退社も多数
      ◎ノルマを追わず落ち着いて営業が可能！ １００％既存顧客！付き合いの長いお客様が多数★ ノルマもなく、売り込む営業ではないので未経験の方でも安心してチャレンジ頂けます ※未経験からの入社事例多数 ◎継続的に年収を上げていける！ ３０歳：２９万円＋諸手当＋賞与 ４０歳：３５．２万円＋諸手当＋賞与 ※賞与は３～４か月分（年２回） 賞与もしっかりあり、継続的に年収を上げていけます★ ◎地元で安定して就業可能！ →転勤・出張なし/現場から直行直帰可能/社用車支給有 【★まずは研修から★】 ▼STEP.1 まずは１週間～１か月程度、OJTで当社が扱う商材について学んで頂きます。先輩と同行し、営業や現場管理まで一貫して学んで頂けます。 【★仕事内容★】 内装関連の工事の受注から現場管理までを担当頂きます。 長くお付き合いのあるお客様から受注頂けるので営業活動がしやすい状況です。 【担当顧客】 既存：新規＝10：０ ■組織構成： 営業マンは１２名（３０代２名、４０代４名、５０代５名　６０代１名）が所属 ★落ち着いた社風で無理なノルマを負わされる、などはございません。 ■当社の魅力： 【◇地元奈良に根付く、売上５０億越えの安定企業◇】 当社は住宅に関わるあらゆる資材を取り扱い、住まいづくりを支援する、総合販売流通の役割を担ってまいりました。 また、近年ではお客様と情報を共有するため、太陽光発電・オール電化についての勉強会や、月に一度の定例勉強会などを開講しております。お客様と共にスキルアップを目指し、時代の変化とともに販売流通だけでなく、情報をもトータルで支援する、コーディーネータ機能の強化こそ我々の使命であると考え、これからも邁進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県御所市大字茅原78-1 勤務地最寄駅： JR和歌山線／玉手駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給あり／年1回（10月） └1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績） ※賞与あり／年2回（8月・12月） └3.5か月（前年度実績） ※業績によっては決算賞与もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良・御所市】管理部門（経理）残業10h程／育休・産休制度有／マイカー通勤可/転勤・出張無し
      【残業月10ｈ程！ゆったり働ける社風です◎】 経理・総務業務およびその他付随業務をお任せします。 ■担当業務 ・銀行・保険・証券会社等の振替伝票作成 ・請求書の確認 ・経費の精算業務 ・伝票整理、書類整理 ・月次決算や年次決算業務 ■募集背景 長年当社の経理全般を見てきたベテランが退職予定のため、今回新しいメンバーを募集しています。経理実務の経験を通し、将来的には経理の管理者候補として期待しています。また、社内関係部署との連携をし、総務業務にも携わっていただきたいと思っています。 ■組織構成 現在２名在籍しており、30代・40代のメンバーが活躍しています。メンバーは全員女性です。 ＼求人のオススメポイント／ ◎ワークライフバランス〇 土日祝休み/残業月10ｈ以内（定時退社多数） 家族行事等で積極的な有給取得可能/育休・産休制度あり ◎地元で安定して就業！ 転勤・出張無し！ ◎経営基盤安定！ 長年多くの企業様と取引しており年商も全体で50億円ほどです！ ■社風 ・弊社は誠実で明るい方が多く、アットホームな社風です。年に１度ある社員旅行では、会社負担でハワイやアメリカ・東南アジアなどに行ったことがございます。 ■当社について 当社では、主にリフォーム・戸建住宅において、各種有力メーカーの建材、新建材をはじめ、キッチン・浴室・トイレなどの水廻り品、内装材・外壁材・屋根材・建築木材・外溝部材・ガーデニング・サニタリー関連など、あらゆる商品を取り揃えております。また、ビル・店舗・戸建て住宅の軽天下地・ボード貼りなどの内装工事、ＡＬＣ工事、パワーボード工事などの外装工事も行っております。当社ネットワークにより、専属施工業者、職人の手配から、施工現場管理までを一貫してサポートしています。 また、当社は何十年とお取引のあるお客様が多数おり、また建材商品の販売だけでなく、建設業・保険業・介護業などの事業を展開しており、年商も５０億ほどある、事業の安定した企業になっております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県御所市大字茅原78-1 勤務地最寄駅： JR和歌山線／玉手駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 ＜月給＞ 220,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給あり／年1回（10月） └1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績） ※賞与あり／年2回（8月・12月） └3.5か月（前年度実績） ※業績によっては決算賞与もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    田中建設株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市天王寺区北河堀町4-9ビオス天王寺nasic1F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【天王寺／転勤無】建築積算（民間・公共案件）数量拾い・見積作成◎残業平均月10時間程／施工管理経験者
      【◎創業110年以上の安定経営／建築プロジェクトを支える／施工管理からのキャリアチェンジも挑戦可能】 ◇公共・民間案件の積算業務に一貫して関与 ◇資料作成・調整業務など幅広い実務 ◇地域密着×安定企業で長期的に働ける環境 ■業務概要 当社は大阪天王寺を拠点とした創業110年以上の総合建設会社です。本ポジションでは、建築工事（民間・公共）の積算業務全般をお任せします。 ■業務詳細 ・図面・仕様書からの数量拾い出し ・見積書の作成・比較・査定 ・材料・工種別単価の調査および算出 ・外注業者からの見積徴収・内容精査 ・VE提案やコストコントロールの検討 ・原価予測・予算組み ・官公庁案件における積算資料の作成・照査 ・資料作成(PowerPoint・Excel等を用いた) ・必要に応じて現地調査や発注者との打ち合わせ ・予算書の作成 ■使用する積算ソフト ・FKS (メーカー:協栄産業) ■キャリアパス 入社後:入社時に理念や基礎知識を習得します。その後、配属先の現場の所長によるOJTで実務を学びます。 中期展望:経験やスキルに応じて工務部課長・部長クラスにステップアップ可能です。 管理職・指導者枠: マネジメント志向の方にもキャリアを用意しています。 ■魅力 ・安定経営:創業100年以上の歴史を誇る老舗企業で、長期的な安定と地域密着 ・キャリア形成:資格取得助成制度あり ・仕事の幅広さ: 公共案件やマンションなどの一品生産の建物を多数担当し、社会的貢献の実感が得られます ■企業の特徴／魅力 創業110年以上の安定基盤と地域密着の信頼、幅広い建築実績が当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市天王寺区北河堀町4-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～540,000円 ＜月給＞ 370,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■残業手当：時間に応じ別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【天王寺】建築施工管理＜元請中心＞担当制・掛け持ちナシ◎官公庁や病院等／50代活躍中※転勤・出張なし
      ～～50代多数活躍◎再雇用制度を利用して定年後も活躍可能／創業110年以上の安定経営／元請け中心／年休125日・土日祝／残業1日1～1.5時間ほど／18時前後に退社している社員がほとんど／働きやすい環境で勤続平均13年～～ ＼＼求人のオススメポイント／／ ◆平均年齢49歳◎50代多数活躍！年齢を気にせずセカンドキャリアを実現◎ ◆元請中心・掛け持ちなしで業務負担軽減◎18時過ぎ退社の社員多数☆ ◆創業110年以上！大阪の街づくり・地域発展に貢献する老舗企業 ■業務概要 大阪市内や京阪神エリアを中心に、建築物の新築・改修工事の施工管理全般をお任せします。 中～大規模案件が中心で、RC造・S造・SRC造の元請工事を主に担当いただきます。 ■業務詳細 ・工程管理・品質管理・安全管理、進捗確認 ・施工図の作成、材料や機材の調達、協力会社との調整 ・現場の安全巡回など建築現場の一連の管理業務を担います。 現場ごとに所長や工事責任者のもとでチームを組み、協力会社と連携しながら、安全かつ品質の高い建物を完成させる役割です。 ■担当案件事例 ・官公庁施設、病院、共同住宅、学校、商業施設、工場などの元請建築施工 ・工期:1～2年程度の中～大規模案件が中心 ・規模感:7～10億円 ・エリア: 大阪市内メイン・大阪府及び周辺の他府県 ■キャリアパス ・入社後：理念や基礎知識を習得します。その後、配属先の現場の所長によるOJTで実務を学びます。 ・中期展望:所長や工事責任者としてプロジェクト全体を統括する役割にステップアップ ・管理職・指導者枠:ご自身の志向や強みに合わせて、現場のトップとして活躍することはもちろん、課長・部長クラスへ進むこともでき、自分らしいキャリアを築けます。 ■魅力 ◎現場ごとの担当制で、一つひとつの案件に向き合える環境 複数現場の掛け持ちはなく、一つの現場に専念できます。 ◎元請け中心で働き方良好 年休125日・土日祝。転勤出張もなく、地域に根ざして長期的なキャリアを築けます。 ◎現場への固定カメラ設置やデータ管理の推進など、業務効率化による残業時間削減にも積極的に取り組んでいます。 ■企業の特徴／魅力 創業110年以上の安定基盤と地域密着の信頼、幅広い建築実績が当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市天王寺区北河堀町4-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～540,000円 ＜月給＞ 370,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■残業手当：時間に応じ別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクリルサイン

    広告制作
    京都府京都市南区東九条南河辺町24
    • 設立 1973年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 看板の提案営業／未経験歓迎／京都勤務／土日祝休／残業ほぼなし
      • 締切間近
      【個人ノルマなし／頑張りは昇給や賞与で還元】 営業数字だけで評価しません。 受注だけではなくお客様対応・提案力・チームワーク・会社への貢献まで総合評価。 成果は年2回の賞与へ反映しています。 【働きやすさも自慢】 残業は繁忙期でも月1～3時間程度。 営業職だけでなく社員全員、18時退社が基本です。 有給休暇も取得しやすく、年間10日以上取得する社員も多数。 仕事だけではなく、家族や趣味の時間も大切にできます。 ■仕事の流れ ─────── ▼HP・電話からの問い合わせ HPを見た方や紹介の方、既存顧客などから問い合わせが入ります。 ▼ヒアリング サイズやデザイン、納期、費用などの希望を確認します。 ▼提案・成約 希望や現場の状況のほか、景観条例などの規制も加味して最適な看板をご提案。 ▼社内デザイナーに引き継ぎ ご提案内容をレイアウト・デザイン業務部へ引き継ぎます。 ▼現場のお手伝い 施工担当に同行して現場をフォロー。簡単なものは自分で取り付けることもあります。 【お客様】 営業エリアは、京都府を中心に大阪・滋賀・奈良・兵庫。 遠方への長期出張はありません。 ・企業のオフィス ・飲食店 ・美容院 ・クリニック ・寺社仏閣　など ★リピートいただけるお客様も多数！ 【提案する商材の例】 ・建物の壁に取り付ける「壁面看板」 ・壁から飛び出す形で設置する「突き出し看板」 ・コスパもデザイン性も備えた「LED・ネオン看板」 ・道路沿いなどにある屋外広告用の「野立て看板」　など ★営業1人あたりの1カ月の担当件数：平均29～35件程度 ★新規：既存の割合 ＝ 2：8 ■入社後の流れ ─────── ▼研修　 看板の種類などをイチからお教えします。 ▼先輩のOJT その後は、先輩の商談に同行して営業の流れを覚えます。 同時に、施工部に同行して現場での作業の流れも覚えていただきます。 ▼独り立ち だいだい1年くらいで独り立ち。 簡単な見積業務などからスタートしますので、業界未経験の方でも安心です♪
      【転勤なし／十条駅から2分／2024年移転の新オフィス！】京都での勤務です。 ◎車通勤OK（要相談） ◎バイク・自転車通勤OK 《勤務地》 本社：京都府京都市南区東九条南河辺町24 ◆2024年2月に移転した、新しくキレイな社屋です！ ◆烏丸線「十条駅」から徒歩2分！通勤便利 《営業エリア》 京都府内が中心。ほか、大阪・滋賀・兵庫のお客様も対応しています。 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：あり（社内は禁煙）
      ◆スキル・経験・年齢・前職給与などを十分に考慮して決定します 【未経験の方】 月給25万円～30万円 + 皆勤手当など 【営業経験のある方】 月給30万円～ + 皆勤手当など ※上記月給には残業の有無に関わらず固定残業代（月20時間分・2.7万円～3.3万円）を含みます ※上記を超える時間外労働分は別途追加で支給します
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    株式会社アデリー

    通信販売・ネット販売
    山口県柳井市柳井11171-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 379名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全9件
    • 企画提案営業/山口本社・東京・広島/新しいカタチの贈り物を創造するギフトの総合プロデュースカンパニー
      ■業務内容： 当社の営業職として、企業への販売企画提案及び商品提案のご担当いただきます。具体的には、下記業務をお任せいたします。 ・企業への販売企画の提案及び商品提案（主としてスイーツギフト）を担当（提案営業） ・横展開のできる新規営業企画を立案・構築をし、企画推進の指揮（営業企画） ・通販企業様などへオリジナルギフトを開発し、製造工程の調整から企業様への折衝・調整（特販営業） ■営業先企業例： ・中元歳暮や母の日などの通販カタログやECサイトの運営・販売企業 ・景品や感謝品、販促品などのイベントや催事の企画企業や開催企業 ・雑貨店やGMSなど、ギフト商材の店頭販売を行える企業 ・他、ＳＰ、販促キャンペーン、景品、従業員への慰労品で商品を扱う企業 ■当社について： 当社は、心を届けるギフト商品を扱う会社です。 スイーツギフトを中心とした商品の企画開発、パッケージデザインやカタログ制作、流通システムや物流管理も自社で行えるビジネスモデルを持ち、業種を選ばない様々な企業様へ、企画提案から消費者へのお届けまでの工程をワンストップの総合サービスとして提供しています。 モノがあふれる現代。 いかにその商品に新たな付加価値を付けられるかで売れ行きが左右されます。 顧客に対して「付加価値」を感じてもらうため常に多面的に「探し、見つけ、プラスし、創造する」ことで、新しいサービスを求め続けます。 ■その他： 原則ご希望勤務地での勤務ですが、職歴やご経験により入社時は研修を兼ねて本社勤務をいただく場合がございます。その際の期間については、ご面接時にご相談、調整をさせていただきます。 （応募者様の同意なく転勤を決める事はございません） 尚、単身赴任をいただく場合の住居は会社負担にて用意いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：山口県柳井市柳井11171-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／柳井駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 福山支店 住所：広島県福山市能島2丁目4-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区丸の内2丁目5-2 三菱ビル11階 勤務地最寄駅：東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：68,320円～119,570円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,320円～469,570円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・年齢を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※課長職以上で入社の場合、管理監督者となり超過分の残業手当はなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    だいわ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市天王寺区小橋町3-13大和冷機上本町DRKビル
    • 設立 1962年
    • 従業員数 2,355名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全176件
    • 【大阪本社】人事採用（新卒・中途）｜営業経験歓迎◆食の安全を支えるプライム上場メーカー◆年休120日
      ＜未経験歓迎／上場メーカーで、新卒・中途採用を通じて、会社の成長を人材面から支える＞ 業務用冷凍・冷蔵庫や製氷機などを手掛ける当社にて、新卒・中途採用に関する業務をお任せします。 応募者への連絡や選考日程の調整、応募者情報の管理など、採用活動を円滑に進めるための業務が中心です。 応募者や社内関係者とコミュニケーションを取りながら、会社と人をつなぐ役割を担います。 採用経験をお持ちの方はもちろん、営業で培った調整力や相手に合わせた対応力を活かし、人事採用へキャリアチェンジしたい方も歓迎します。 ■業務内容 ・新卒採用、中途採用に関する事務業務 ・応募者情報および選考状況の管理 ・応募者への選考案内、日程調整 ・電話、メールによる応募者対応 ・社内関係者との面接日程の調整 ・小口精算、出張精算、請求書処理 ・電話対応 ・その他、採用活動に関する庶務業務 ■この仕事の魅力 ◇営業経験を人事で活かせる 応募者とのやり取りや社内調整が多いため、営業で培ったコミュニケーション力、段取り力、相手に合わせた対応力を活かせます。 ◇新卒・中途採用の両方に関われる 新卒採用と中途採用の応募者管理や選考対応を担当します。幅広い採用実務を経験し、人事としての専門性を高められます。 ◇会社の成長を人材面から支えられる 採用業務を通じて、新たな仲間の入社を支えるポジションです。応募者が安心して選考に進めるようサポートし、会社と人をつなぐやりがいがあります。 ◇安定企業で長く働ける 東証プライム上場企業として安定した事業基盤を有しています。転居を伴う転勤は原則なく、大阪本社で腰を据えてキャリアを築けます。 ■同社について 業務用冷凍・冷蔵庫、製氷機、ショーケースなど300種類以上の製品を展開する冷熱機器メーカーです。全国規模のサービスネットワークを有し、製品の企画・設計から製造、施工、保守まで一貫して提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市天王寺区小橋町3-13 大和冷機上本町DRKビル 勤務地最寄駅：大阪環状線／鶴橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～380,000円 ＜月給＞ 220,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職・経験などを考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪本社：広告宣伝】自社販促のデザイン＆動画制作担当＜未経験歓迎＞年休120日・転勤なし・土日祝休
      ＜インハウスデザイナーとしてキャリアを積める／業務用冷蔵庫を軸に、製造から販売・保守まで一貫して担う、安定経営の東証プライム上場メーカー＞ ■職務内容 冷蔵・厨房機器のトップクラスメーカーである当社にて、自社製品の魅力を「伝える」クリエイティブ業務をお任せします。 「言われたものを作るだけ」ではなく、自分のアイデアを活かして企画から関われる環境です♪ ＜具体的には…＞ ・自社製品の販促物制作（カタログ／パンフレット／動画など） ・自社ホームページの更新・運用・コンテンツ企画 ・展示会やイベントの企画サポート、当日の運営 ・社内外イベントの写真撮影・素材制作 ・社内報などのコンテンツ制作 など ■この仕事の魅力 ・事業会社のインハウスデザイナーとしてキャリアを積める ・自分が手がけた制作物が「売上」や「反響」に直結するやりがい ・紙・Web・動画など、幅広いクリエイティブに挑戦できる ・安定企業×内製だから、腰を据えてスキルアップ可 ＼こんな方におすすめ／ ・制作スキルを活かして、もっと企画にも関わりたい方 ・代理店や制作会社から事業会社へキャリアチェンジしたい方 ・自社サービスのブランディングやマーケに興味がある方 ・幅広い業務にチャレンジしながら成長したい方 ■組織・働き方 ・広告宣伝課：4名（課長（50代）・課員（30代／3名） ・残業少なめ（月10～20時間程度） ・転勤なし／大阪勤務で腰を据えて働ける環境 ■当社の魅力 ・業務用冷蔵庫分野でトップクラスのシェアを誇る安定メーカー ・全国200以上の営業所を展開する地域密着型の経営基盤 ・開発・製造・販売・保守までを一貫して手がける強固なビジネスモデル ・ノンフロン製品など環境配慮型製品にも積極的に取り組む企業姿勢 ・無借金経営・単体決算で赤字なしの安定した財務基盤 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市天王寺区小橋町3-13 大和冷機上本町DRKビル 勤務地最寄駅：大阪環状線／鶴橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職・経験などを考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマト住建株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    兵庫県神戸市中央区浜辺通5-1-14神戸商工貿易センタービル18F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 772名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全98件
    • 【南大阪・転勤無】戸建て住宅の施工管理◆業務分担で働き方◎／定着率９０％／基本１９時退社／直行直帰可
      • NEW
      ＼経験者に選ばれる理由／ ◆現場の管理のみに集中！ 新規の案件は月2～3件と少なめ。図面作成は設計部が担うため、事務仕事の負担も少なく、自身の業務に専念できます。また、施工の順序や方法などを現場の判断で決定できるなど、自由度が高く裁量の大きな環境です。 ◆基本19時退社／直行直帰OK／週休２日あり／長期休暇あり ◆定着率90％以上／高収入／賞与最大6回 ◆受賞歴多数！世界水準の家づくりを続ける安定企業 ■業務内容 日本の住宅を世界基準にすることを使命に、関東・中部・中国エリアを含め全18都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げている当社にて施工管理の業務をお任せします。 ■業務詳細 ◇営業・設計士と施工図面をチェック ◇工事日程を決め、協力会社（30～40社）を手配 ◇各種申請書の作成 ◇着工・工程・コスト・現場での安全管理 ◇竣工・自治体および当社で行なう検査の立会い ◆各業務を細分化しています！ 積算は積算部、設計は設計士、インテリアはインテリアコーディネーターが担当するので、施工管理は現場の管理に注力でき、19時にはほとんどの社員が退勤しています。 ■案件詳細 ・工期：平均2ヶ月半～3ヶ月 ・平均単価：約1,900万円 ・担当案件数：毎月1人2～3件（18～20棟／年間） ・内勤：外勤＝４：６ ・現場に出向くのは1現場につき週2～3回程 ■入社後の流れ ◆経験が浅い方も安心 当社では、先輩がバディを組んでOJT教育を担当する『ブラザー制度』を導入しています。 ◆始めは先輩の仕事に同行 業務の流れや家づくりの全体的なフローを学びます。 ◆独り立ち後 いきなり個人行動になるわけではなく、先輩が必ず同行。まずは先輩と半分ずつ業務を分担しながら、スムーズに業務を進めていける環境があります。 経験の浅い方も安心してチャレンジができる環境を整えております。またキャリアパスについては、平均で3～5年でブロック長（※店長のような役職）へ昇格し、年収600万円～1000万円を稼いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 住まいのギャラリー堺店／堺住宅展示場 住所：大阪府堺市北区長曾根町662 勤務地最寄駅：新金岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 住まいのギャラリー南大阪店／貝塚東山住宅展示場 住所：大阪府貝塚市麻生中966-1 勤務地最寄駅：東貝塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～390,000円 固定残業手当/月：60,000円～110,000円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月・12月） 四半期毎に売上目標を達成した営業店に利益の5% を支給 ■モデル年収 入社3年目（20代後半）：月給35万＋賞与＝年収650万円 ■社員の年収例 年収830万円／44歳（入社7年）、年収680万円／35歳（入社8年）、年収550万円／30歳（入社5年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀・草津／転勤無】戸建て住宅施工管理◆業務分担で働き方◎／定着率９割／基本１９時退社／直行直帰可
      • NEW
      ＼経験者に選ばれる理由／ ◆現場の管理のみに集中！ 新規の案件は月2～3件と少なめ。図面作成は設計部が担うため、事務仕事の負担も少なく、自身の業務に専念できます。また、施工の順序や方法などを現場の判断で決定できるなど、自由度が高く裁量の大きな環境です。 ◆基本19時退社／直行直帰OK／週休２日あり／長期休暇あり ◆定着率90％以上／高収入／賞与最大6回 ◆受賞歴多数！世界水準の家づくりを続ける安定企業 ■業務内容 日本の住宅を世界基準にすることを使命に、関東・中部・中国エリアを含め全18都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げている当社にて施工管理の業務をお任せします。 ■業務詳細 ◇営業・設計士と施工図面をチェック ◇工事日程を決め、協力会社（30～40社）を手配 ◇各種申請書の作成 ◇着工・工程・コスト・現場での安全管理 ◇竣工・自治体および当社で行なう検査の立会い ◆各業務を細分化しています！ 積算は積算部、設計は設計士、インテリアはインテリアコーディネーターが担当するので、施工管理は現場の管理に注力でき、19時にはほとんどの社員が退勤しています。 ■案件詳細 ・工期：平均2ヶ月半～3ヶ月 ・平均単価：約1,900万円 ・担当案件数：毎月1人2～3件（18～20棟／年間） ・内勤：外勤＝４：６ ・現場に出向くのは1現場につき週2～3回程 ■入社後の流れ ◆経験が浅い方も安心 当社では、先輩がバディを組んでOJT教育を担当する『ブラザー制度』を導入しています。 ◆始めは先輩の仕事に同行 業務の流れや家づくりの全体的なフローを学びます。 ◆独り立ち後 いきなり個人行動になるわけではなく、先輩が必ず同行。まずは先輩と半分ずつ業務を分担しながら、スムーズに業務を進めていける環境があります。 経験の浅い方も安心してチャレンジができる環境を整えております。またキャリアパスについては、平均で3～5年でブロック長（※店長のような役職）へ昇格し、年収600万円～1000万円を稼いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 住まいのギャラリー滋賀店 住所：滋賀県草津市野村6-2-9 勤務地最寄駅：草津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～390,000円 固定残業手当/月：60,000円～110,000円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月・12月） 四半期毎に売上目標を達成した営業店に利益の5% を支給 ■モデル年収 入社3年目（20代後半）：月給35万＋賞与＝年収650万円 ■社員の年収例 年収830万円／44歳（入社7年）、年収680万円／35歳（入社8年）、年収550万円／30歳（入社5年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    神戸ビル管理株式会社

    不動産管理
    兵庫県神戸市中央区浪花町1515番館6F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 2級資格(建築・電気・管)歓迎【神戸/元請け/転勤無し】施工管理/SMBC緊密企業/フレックス利用可
      【同社は業界でも珍しいSMBCグループの緊密企業。発注者側との関係性が良好なため、ワークライフバランスを重視しながら勤務が可能です。】 ＼ オススメポイント ／ ★1：働きやすさ抜群の就業スタイル ・工事は銀行支店の営業時間外（平日15時以降）や土日中心で実施 ・現場責任者が不要な場面では、基本定時退社OK ★2：残業・休日出勤も無理なく調整可能 ・繁忙期（12～3月）でも最大20時間程度 ・休日出勤が発生した場合は、平日に必ず振替休日を取得（取得率100%） ★3：柔軟な働き方が可能 ・直行直帰・リモート勤務OK ・夜勤はほぼなし（あっても年1～2回レベルとなります。） ・定年後の再雇用制度もあり。 ■職務内容： 当社の管理している銀行店舗やオフィスビル、社員寮等の建築工事（改修）の施工管理業務を担当して頂きます。 具体的には下記業務となります。 ・現地調査、施工計画策定、見積書作成、工程表作成 ・顧客折衝、工事管理、安全管理 ・協力会社への指示等 ※ご経験によってはビルマネジメント業務も行って頂きます。 （協力業者のマネジメント、修繕時の施工業者手配、立会い、オーナーやテナント対応　等） ※担当する工事は兵庫県・大阪府（一部）がほとんどのため、基本的に出張はございません。 ※年間1人20～30件担当 ■組織構成： 建築部の中で同業務を行っているのは現状11名 60代4名、50代3名、40代4名 ■資格について： 会社規定の資格を取得されますと、手当がつきます。 1級建築施工管理技士・1級建築士などが手当の対象になります。 1資格につき、1級建築施工管理技士であれば1万円が月手当として支給。金額の上限は3万円まで。 資格取得支援制度もございます。合格すると会社より実費負担されます。（例：参考書・受検費用など） ■同社の強み： ・三井住友銀行親密会社となり、物件の8割が銀行の案件となり、事業として安定しており、福利厚生もしっかりしています ・転勤も原則なく、兵庫県を地盤として働くことが可能 ・ワークライフバランスも取りやすく、定着率も非常に良い会社となり、長期的に働けます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区浪花町15 15番館6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～450,000円 ＜月給＞ 360,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 1級資格(建築・電気・管)歓迎【神戸/元請け/転勤無し】施工管理職/SMBC緊密企業/再雇用制度有
      【同社は業界でも珍しいSMBCグループの緊密企業。発注者側との関係性が良好なため、ワークライフバランスを重視しながら勤務が可能です。】 ＼ オススメポイント ／ ★1：働きやすさ抜群の就業スタイル ・工事は銀行支店の営業時間外（平日15時以降）や土日中心で実施 ・現場責任者が不要な場面では、基本定時退社OK ★2：残業・休日出勤も無理なく調整可能 ・繁忙期（12～3月）でも最大20時間程度 ・休日出勤が発生した場合は、平日に必ず振替休日を取得（取得率100%） ★3：柔軟な働き方が可能 ・直行直帰・リモート勤務OK ・夜勤はほぼなし（あっても年1～2回レベルとなります。） ・定年後の再雇用制度もあり。 ■職務内容： 当社の管理している銀行店舗やオフィスビル、社員寮等の建築工事（改修）の施工管理業務を担当して頂きます。 具体的には下記業務となります。 ・現地調査、施工計画策定、見積書作成、工程表作成 ・顧客折衝、工事管理、安全管理 ・協力会社への指示等 ※ご経験によってはビルマネジメント業務も行って頂きます。 （協力業者のマネジメント、修繕時の施工業者手配、立会い、オーナーやテナント対応　等） ※担当する工事は兵庫県・大阪府（一部）がほとんどのため、基本的に出張はございません。 ※年間1人20～30件担当 ■組織構成： 建築部の中で同業務を行っているのは現状11名 60代4名、50代3名、40代4名 ■資格について： 会社規定の資格を取得されますと、手当がつきます。 1級建築施工管理技士・1級建築士などが手当の対象になります。 1資格につき、1級建築施工管理技士であれば1万円が月手当として支給。金額の上限は3万円まで。 資格取得支援制度もございます。合格すると会社より実費負担されます。（例：参考書・受検費用など） ■同社の強み： ・三井住友銀行親密会社となり、物件の8割が銀行の案件となり、事業として安定しており、福利厚生もしっかりしています ・転勤も原則なく、兵庫県を地盤として働くことが可能 ・ワークライフバランスも取りやすく、定着率も非常に良い会社となり、長期的に働けます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区浪花町15 15番館6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～450,000円 ＜月給＞ 360,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西村ケミテック

    半導体メーカー
    大阪府大阪市天王寺区堂ケ芝1-5-21
    • 設立 1968年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全10件
    • 【大阪】めっき・半導体材料等のルート営業◇残業 10h／土日祝休／業界トップクラスの実績◎／需要安定
      【業界トップクラスの実績◎／半導体分野の商材にて需要増加／WEB 面接可能／グローバル展開中、商社の枠を超えた「メーカー型商社」へ挑戦し、顧客の課題を解決！】 ■募集背景・職務内容： 半導体需要等、多品種にわたる顧客からの要望が増えてきています。顧客の隠れたニーズを把握できるよう営業部の強化に向けてご活躍いただける方を募集いたします。 ＜職務詳細＞ 【既存顧客（主にメーカーの購買・技術部門）を中心とした提案型営業】 ・お客様のニーズに合った製品紹介 ・試作品の検証 ・プレゼンテーション資料の作成 ・見積書作成 等 ＜主な販売品目＞ 化学工業薬品、試薬、設備、付帯機器等 ＜特徴＞ 基本的にはルート営業となります為、お客様との関係構築型の営業を行います。既に導入している既存製品をベースに顧客との対話を通じて、商品提案の活動を行って頂くこともございます。 ＜一日スケジュール ※一例＞ 午前：メールチェック／お客様周り 1～2 社（納品／打ち合わせ等） 午後：お客様周り 2～3 社（打ち合わせ等）／資料作成 ※実態として、定時 30 分後にはオフィスにほとんど社員が残っていないことが多く、ワークライフバランスが整う環境◎ ※出張頻度：月 1～2 回 ■本ポジションの魅力： （１）スキルアップ 顧客の課題に対して、生産ラインの一貫提案ができるところが強みです。 今の課題や要望をヒアリングし、商社の枠を超えて顧客目線に立った商品・ サービスを提供する提案力が身に付きます。 （２）ワークライフバランス◎ 年間休日 124 日、土日祝休み（完全週休二日制）、男性の育休取得実績多数、各種手当充実等、ワークライフバランスが整った環境。 （３）制度充実◎ 従業員の業績や能力の向上を適切に評価すべく、人事考課による昇給および昇格制度を設けています。 ■特徴： 表面処理から半導体分野、液晶分野に至る幅広いエレクトロニクス産業の世界で活躍している「表面処理業界の総合商社」です。1968 年の創業以来、着実な成長を続け、今では業界トップクラスの実績を誇っています。台湾やシンガポールにも事業をグローバルに展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市天王寺区堂ケ芝1-5-21 勤務地最寄駅：JR・大阪環状線／桃谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～274,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：28,000円 ＜想定月額＞ 238,000円～302,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえ決定 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績6ヶ月 ■営業手当(20,000円)、食事手当(8,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オノコム

    ゼネコン
    愛知県豊橋市鍵田町36大手町パークビルディング8F
    • 設立 1934年
    • 従業員数 167名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全3件
    • 【新大阪】有名店舗・オフィスの施工管理※上場企業の案件多数／DXで効率化／フレックス制／福利厚生充実
      ～誰もが知るような有名アパレル店舗・ドラッグストア・飲食店、企業のオフィスビルを中心に、プロジェクトの施工管理技術者としてご活躍いただきます～ ■業務内容： (1)打ち合わせ：工事内容の調整を行います。着工前に工事スケジュール、実行予算を作成し、クライアントと施工に向けた最終段階の打ち合わせを行い、発注業者の選定・資材の手配等を行います。 (2)施工・現場管理：東海3県を中心に東京・大阪でも事業を展開しており、スギHD様、スシロー様、ファーストリテイリング様など大手企業の案件を手掛けています。工期は物件によりますが3ヶ月～1年程です。工期が長い現場は、1人にならないよう複数人で現場を管理しています。 (3)引渡し：施工が完了した物件をクライアントへ引渡しを行います。 ■入社後の教育制度： 半年～1年間は現場で研修を受けながら仕事を覚えていきます。リーダーとして1つの現場をお任せするまでには4～5年を想定していますが、経験によっては最初からリーダーをお任せすることもあります。入社後1年間は「ブラザー制度」を設けており、常に先輩社員がフォローするため安心して就業できる環境です。 ■組織構成： 大阪に在籍している施工管理は1名、現場に応じて愛知県より複数名が出張をしております。有資格者はグループ全体で1級建築士33人（単体24名）／1級建築施工管理技士86名（単体：68名）と、技術力のある有資格者が多数在籍しており、愛知トップクラスの建築士数を誇ります。 ■評価制度： 工事に関わる管理スキルはもちろんのこと、部下の面倒が見れるか・周囲と協力して仕事ができるか、の両面を総合的に判断し評価を行っています。 ■会社の特徴： ◇前段階の「企画・調査」から「設計・施工」、建設後の「アフターサポート・メンテナンス」までワンストップで手掛ける『建築プロデュース業』を展開。県内トップクラスの技術者数を誇り、設計・施工に力を入れています。DXを推進し、VRを活用した打ち合わせ・BIMを使った建築物の設計等にもいち早く取り組んでいます。 ◇多数の企業本社ビル、研究開発施設、工場、物流施設、住宅、商業施設、病院、公共施設、住宅開発、不動産開発、国際的なデザイナーとのアートプロジェクト等１万件を超える様々なプロジェクトに携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～582万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～320,000円 その他固定手当/月：5,000円～65,000円 固定残業手当/月：53,000円～96,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～481,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（6月、12月）※業績により決算賞与あり(上記年収には反映されていません) ■資格手当あり：保有資格により支給　※上限2万5000円 ■語学手当あり：TOEICの点数に応じて支給　※上限2万5000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シグノード株式会社

    機械部品・金型メーカー
    兵庫県神戸市中央区港島中町1-2-4
    • 設立 1965年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 【神戸】自動結束機の機械設計※リモートOK/残業10h/大手取引あり◎国内トップシェアメーカー
      • NEW
      ★神戸市中央区★客先打合せ～設計～納入まで一貫して携われる機械設計エンジニア、産業機械設計/リモート勤務可能/残業 10 時間程度/転勤なし/自動結束機のグローバルメーカー☆ ■担当業務：製鉄会社に向けた自動結束機や、一般産業・物流業界等に向けた搬送設備や包装装置の設計をご担当頂きます。 ■業務詳細：製品受注後のお客様との打ち合わせ・仕様書作成・工程管理・設計業務・購入品手配・試運転・現地立会まで、一つの製品に最後まで携わって頂きます。図面設計は既存の機械をお客様の仕様に合わせて改造・修正していくことがメインですが、一品一様の受注生産であるため、一から設計することもあります。入社後は先輩社員にサポートしてもらいながら、簡単な機械から仕事の流れを覚えていってもらいます。 大阪府と香川県に協力会社が 3 工場あり、そこで機械の製造を行っています。完成した機械の試運転は各協力工場で行います。 ＜仕事の流れ＞ （1） 受注後に営業と同行し、製品の仕様をお客様と打ち合わせ （2） 製作仕様書の作成 （3） 設計業務（AutoCADと Inventor、SOLIDWORKS を使用） （4） 購入品選定・手配 （5） 協力工場での機械の組み立て検査 （6） 協力工場での試運転 （7） 現地での据付立会・試運転 （8） 完成図書の作成 ■キャリアパス : 入社後まずは比較的小規模なプロジェクトからお任せし、ゆくゆくは鉄鋼メーカー向けの大規模なプロジェクトや、顧客との打ち合わせなどの上流工程に携わって頂く予定です。 ■組織構成：機械設計課では現在 5 名で構成されております。（50 代 ２名/40 代 2 名/30 代 1 名）大半が中途入社です。 ■働き方: 試用期間 3 か月の間は製品や仕事の流れを覚えていただくため原則出社となります。試用期間終了後は仕事の状況にもよりますが、週 2 日程度の在宅勤務が可能です。現社員も製図を行う日は在宅勤務、打ち合わせがある日は出社など、フレキシブルな働き方をしています。出張は月 1～2 回発生いたします。ほとんどが日帰り、もしくは 1 泊 2 日程度の出張です。設計部門は神戸にしかないため、北九州、福山、名古屋、東京の拠点のお客様先にも伺う 必要があり、エリアは全国となります。（期間は日帰りから 1 週間程度） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区港島中町1-2-4 勤務地最寄駅：ポートライナー線／中公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～289,000円 その他固定手当/月：35,000円～40,000円 ＜月給＞ 255,000円～329,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（去年実績４ヵ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/転勤なし】電気・回路設計職※国内シェアトップクラス/自動結束機のグローバルメーカー
      ★神戸市中央区★見積り～設計～納入まで一貫して携われる電気設計職／リモート勤務可能／残業20時間程度／転勤なし／自動結束機のグローバルメーカー☆ ■担当業務 製鉄会社向けの自動結束機や、一般産業・物流業界向け搬送設備・包装装置の電気設計業務をご担当いただきます。お客様との仕様打合せから電気設計、PLC・タッチパネルのソフトウェア開発、試運転調整、現地立上げまで一貫して携わることができるポジションです。FA設備の制御設計者として、ハード設計やPLCプログラム設計（ラダー）を中心に、お客様や協力会社と連携しながら設備の完成まで担当していただきます。 ■業務詳細 製品受注後のお客様との打合せ・仕様書作成・工程管理・電気設計・ソフトウェア開発・試運転・現地立上げまで、一つの設備に最後まで携わっていただきます。電気設計は既存設備をお客様仕様に合わせて改造・修正する案件が中心ですが、一品一様の受注生産設備のため、新規設備の制御設計を一から行うこともあります。 入社後は先輩社員のサポートのもと、設備や製品知識を学びながら比較的規模の小さい案件から担当いただきます。 ＜仕事の流れ＞ ・受注後、お客様との打合せ・仕様の取りまとめ ・製作仕様書の作成 ・電気図面設計（AutoCAD使用） ・PLCプログラム・タッチパネル画面の設計、製作 　└主に三菱電機製PLC（シーケンサ）・GOT（タッチパネル） ・外注業者への発注・連携 　└制御盤製作・機内配線工事・現地電気工事　など ・購入品選定・手配 ・協力工場での試運転・動作確認 ・機器調整 　└エアモータ・電気モータ・インバータ・シリンダー・センサ類　など ・お客様工場での据付SV・試運転・立上げ ■組織体制 機械設計5名、電気設計2名の計7名体制です。 電気設計担当は（40代1名/30代1名）大半が中途入社です。 ■働き方 試用期間3か月の間は製品や仕事の流れを覚えていただくため原則出社となります。試用期間終了後は仕事の状況にもよりますが、週2日程度の在宅勤務が可能です。現社員も製図を行う日は在宅勤務、打ち合わせがある日は出社など、フレキシブルな働き方をしています。出張は月1～2回発生いたします。ほとんどが日帰り、もしくは1泊2日程度の出張です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区港島中町1-2-4 勤務地最寄駅：ポートライナー線／中公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～289,000円 その他固定手当/月：35,000円～40,000円 ＜月給＞ 250,000円～329,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業について：平均20時間／平均 ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 ※年収は残業代抜きの金額で御座います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海漬物株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県豊橋市駅前大通2-28
    • 設立 1941年
    • 従業員数 356名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【兵庫県宍粟市】食品製造・生産オペレーター◆日勤のみ/年休120日/住宅手当・寮・社宅完備◆
      • NEW
      ■業務概要： 製造担当として「こくうまキムチ」の製造業務を中心にその他付随業務をご担当いただきます。 ・同社の製品である「こくうまキムチ」の製造業務（オペレーター業務） ・製造工程指導（将来的にスタッフに対して、指導を行います） ・原料発注／在庫管理／工程管理等 ・出荷のための物流の管理／簡単な設備メンテナンス ■関西工場について： 社員、パート含め40～50名規模の工場となります。 ■職務の特徴： ・将来的には、作業パートをまとめる役割を担う本ポジションでは、周囲とのコミュニケーションが重要となります。日頃の会話で信頼関係を築き上げ、報告、連絡、相談を相互に心がけていくことが大切です。 ・入社後は製造の各工程を経験し、生産業務を学んでいきます。材料である白菜の扱い方、切り方、衛生管理等、丁寧に1つずつ学んでいくため、食品業界での経験がない方も安心して業務に取り組むことができます。生産業務が一通りできるようになれば、徐々に業務の範囲を拡大し、スタッフに対する指導（作業の手順等）や人員の配置、原料発注／在庫管理等も担当していきます。生産計画の全体を把握した上で全体の工程管理が行えるようになることを期待しています。 ・製造工程を担当し経験を積んだ後に、品質管理業務も担当いただきます。日常的に他部署と連絡を取り、製品の品質改善・改良などにも携わります。 ■住宅補助制度について： （1）厚生寮 　対象：35歳未満の独身者/事業所から10km圏内の住居 　自己負担：満30歳未満5,000円/満30歳以上10,000円 　家賃上限：60,000円/月 　※会社名義にて契約頂きます （2）厚生社宅 　対象：世帯主でかつ家族が同居している35歳未満の方 　自己負担：家賃総額（家賃+共益費）の30％　 　会社負担上限額：49,000円/月 （家賃上限はなし） 　※会社名義にて契約頂きます （3）住宅手当 　対象：（1）（2）に該当しない社員かつ自己名義の契約の賃貸にお住まいの方 　└独身者…26,000円/月を支給 　└家族同居の場合…32,000円/月を支給 （4）持ち家手当 　対象：（1）（2）（3）に該当せず、自己名義の持ち家にお住まいの方 　└全国一律…10,000円/月を支給 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西工場 住所：兵庫県宍粟市山崎町岸田202番地1 勤務地最寄駅：姫新線／播磨新宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力等を考慮した上で決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／彦根】食品製造・工程管理◆全国ブランド「キューちゃん」◆年休120日／残業20h程／寮社宅有
      ＜製造経験を活かして工程管理やマネジメントにも挑戦できる環境／「きゅうりのキューちゃん」「こくうまキムチ」でお馴染みの食品メーカー／住宅補助制度充実＞ ■職務内容 全国のスーパーやコンビニに並ぶ漬物製品を手掛ける当社の彦根工場にて、製造業務および工程管理業務をお任せします。 単なるライン作業ではなく、製造現場全体の運営にも携わるポジションです。将来的にはパートスタッフのマネジメントや生産計画立案など、工場運営を支える中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■具体的には… 製造業務担当として、以下の業務を行って頂きます。 ・浅漬け商品の製造業務（加工・包装・箱詰出荷） ・生産計画 ・工程管理（パート・アルバイト・派遣） ・機械メンテナンス ・日報業務 ・原材料の発注 ■職務の魅力 ◎製造経験を活かして次のキャリアへ 機械オペレーターやライン作業だけで終わる仕事ではありません。 製造業務を理解した後は、 ・生産計画 ・工程管理 ・人員管理 ・改善活動 などにも携わるため、製造現場全体を見る視点やマネジメントスキルを身につけることができます。 「将来的にはリーダーや管理職を目指したい」という方に最適な環境です。 ◎人を動かすやりがいを感じられる 彦根工場では約70名が在籍しており、正社員16名を中心に多くのパートスタッフが活躍しています。 将来的には10～20名程度のパートスタッフをまとめながら、生産を円滑に進める役割を担います。 現場の司令塔として、人と協力しながら生産を進めるやりがいを実感できます。 ◎身近な商品を支える仕事 自分が携わった商品が全国のスーパーやコンビニに並び、多くの方の食卓へ届けられます。 「家族が買っていた」 「普段から食べている」 そんな馴染みのある商品づくりに関われることも大きな魅力です。 ◎働き方を改善したい方にもおすすめ ・年間休日120日 ・残業月20時間程度 ・住宅補助制度充実 ・家族手当あり ・退職金制度あり ・安定した食品業界 ・夜勤なし 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 彦根工場 住所：滋賀県彦根市蓮台寺町32 勤務地最寄駅：ＪＲ線／南彦根駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力等を考慮した上で決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社星光

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市天王寺区小橋町4-7 星光本社ビル
    • 設立 1959年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理・総務／経験を活かし決算業務へ／賞与4カ月／年休125日
      ＜経理業務＞ ■買掛・売掛金の管理 ■会計伝票の作成（売上・原価計上） ■経費請求書のダウンロード ■支払処理 ■社内システムの帳票出力 ■帳票・ドキュメントの整理 慣れてきたら決算業務もお任せします。入社後すぐではなく、段階的に1年以上かけて引継ぎ予定です。 ■月次決算（売掛金・買掛金の照合） ■年次決算（一部） ＜総務業務＞ ■入退社手続き（社会保険等） ■勤怠集計・時間外手当計算 ■給与計算（住民税・源泉税の管理、年末調整） ■経営会議の資料作成 ■携帯電話管理 ■健康診断手配ほか
      【転勤なし】 ■大阪本社：大阪府大阪市天王寺区小橋町4-7 星光本社ビル ＜アクセス＞ JR、近鉄、メトロ「鶴橋駅」より徒歩7分 近鉄「大阪上本町駅」より徒歩8分 ★駅チカの好立地オフィス 鶴橋駅・大阪上本町駅から徒歩すぐの好立地。 通勤しやすく、アクセスも良いため快適に働けます。 転勤もないため、腰を据えて長く働ける環境です。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙／屋外に喫煙所あり
      月給　23万5000円～＋各種手当＋賞与 経験・スキルによって決定します。 残業代は全額支給します。
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    伊藤育興産株式会社

    生命保険
    兵庫県神戸市東灘区甲南町2-1-24ワコーレ甲南1F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【神戸市・転勤無・未経験歓迎】アフラックの提案営業（既存中心）※ノルマなし/年休125日/土日祝休
      ■概要： 保険代理店を運営する当社にて、生命保険サービス「アフラック」のコンサルティング営業を担当いただきます。 ■業務内容： 既存のお客様(法人や個人)をメインとした生命保険の提案営業と既契約者への保全業務をお任せします。当社の方針として縁故知人への営業活動は勧めておらず、飛込営業無しで固定給制を敷いています。 ・既存のお客様をメインとした新規の提案や加入中の保険見直しの提案 ・給付金請求等の書類手続きや名義変更等の保全関係の業務 ※担当顧客は既存の取引がある顧客がほとんどです。 法人：学校や労働組合など　個人：法人経由で加入頂いた方々 ■ここがポイント： ・既加入者からのご紹介で担当しますので、飛び込み営業はありません。 ・『アフラック』の保険を扱う代理店として、知名度や信頼度は非常に高く、年々契約数が伸びています。 ・提案から契約後のフォローまで対応していただきますので、お客様とじっっくり会話をしながら営業活動をすることが可能です。 ・ご入社後はまずは神戸近隣の顧客を担当いただく予定です。また営業ごとに担当エリアを固定するので、仲間と競合することはありません。 ■入社後の流れ： 入社後2～3か月は、「アフラック」の商品内容を基礎から身に着けていただきます。並行して接遇マナーについてもしっかり指導するため、未経験の方も安心して業務を始めることができます。その後も、半年から1年の期間を掛け、先輩同行をしながら、一人前の営業として活躍することを期待しております。 ■神戸本店の特徴： 「お客様にあった保険をご提案。納得してご加入していただきたい。」の思いを大切にしている社長ですので、社員も人情味の溢れる方が多いです。 神戸本店は営業８名（男性７名　女性1名）、内勤６名（男性2名・女性４名）が在籍しています。 【モデル年収】 ■主任（入社３～５年） 350～420万 ■係長（入社５～１０年） 380～450万 ■次長（入社７年～） 480～600万 ■副支店長・副部長（入社10年～） 550～700万 ■支店長・部長（入社10年～） 600～1000万 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市東灘区甲南町2-1-24 ワコーレ甲南1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力などを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回、賞与：年2回（7月・12月※前年度実績…5ヶ月分） ■業績給（歩合給あり）■定期昇給制度なし（業績により変動あり、2024年は平均2.5％アップ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路駅】「アフラック」の提案営業※ノルマなし＜未経験歓迎＞正社員・年休125日（土日祝休）・転勤無
      ■概要： 保険代理店を運営する当社にて、生命保険サービス「アフラック」のコンサルティング営業を担当いただきます。 ■業務内容： 既存のお客様(法人や個人)をメインとした生命保険の提案営業と既契約者への保全業務をお任せします。当社の方針として縁故知人への積極的な営業活動は進めておらず、飛込営業無しで固定給制を敷いています。 ・既存のお客様をメインとした新規の提案や加入中の保険見直しの提案 ・給付金請求等の書類手続きや名義変更等の保全関係の業務 ※担当顧客は既存の取引がある顧客がほとんどです。 法人：学校や労働組合など　個人：法人経由で加入頂いた方々 ■ここがポイント： ・既加入者からのご紹介で担当しますので、飛び込み営業はありません。 ・『アフラック』の保険を扱う代理店として、知名度や信頼度は非常に高く、年々契約数が伸びています。 ・提案から契約後のフォローまで対応していただきますので、お客様とじっっくり会話をしながら営業活動をすることが可能です。 ・ご入社後はまずは姫路近隣の顧客を担当いただく予定です。また営業ごとに担当エリアを固定するので、仲間と競合することはありません。 ■入社後の流れ： 入社後2～3か月は、「アフラック」の商品内容を基礎から身に着けていただきます。並行して接遇マナーについてもしっかり指導するため、未経験の方も安心して業務を始めることができます。その後も、半年から1年の期間を掛け、先輩同行をしながら、一人前の営業として活躍することを期待しております。 ■姫路支店の特徴： 「お客様にあった保険をご提案。納得してご加入していただきたい。」の思いを大切にしている社長ですので、社員も人情味の溢れる方が多いです。 姫路支店は支店長・次長含め、営業が４名、内務２名の計7名程度が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 姫路支店 住所：兵庫県姫路市三左衛門堀東の町129 ジェルメ城陽1F 勤務地最寄駅：JR山陽本線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※一般社員は340万スタートですが、業界未経験者は300万円前後となります。給与詳細は、能力などを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回、賞与：年2回（7月・12月※前年度実績…5ヶ月分） ■業績給（歩合給あり）■定期昇給制度なし（業績により変動あり、2019年は平均4％アップ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭化成ホームズ株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都千代田区神田神保町1-105神保町三井ビルディング
    • 設立 1972年
    • 従業員数 7,716名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全85件
    • 【兵庫】ヘーベルハウス(注文住宅)の提案営業◆提案自由度◎／チーム制／業界未経験活躍中
      【高い商品力で自信を持って提案可能／連休取得可能・社宅手当など福利厚生◎／銀行・保険営業・アパレル販売・グランドスタッフなど異業種からも活躍中】 ■業務内容 お客様の家づくりのトータルコーディネートをお任せします。 ・展示場で住宅のご説明・ご案内（展示場だけでなく、金融機関・不動産業者等のルート先、オーナー様紹介、資料請求、イベント参加、現場公開等からのお問い合わせもあります） ・ご希望の間取りや土地状況を丁寧にヒアリングし、敷地調査やプラン作成、住宅ローンを含めた資金計画のご提案 ・提案にご納得いただければご契約。その後は設計担当やインテリアアドバイザーと協力して詳細設計を進めます ・詳細設計の打ち合わせ完了後工事へ。品質や納期管理は工事担当が行い、引き渡しまで営業がフォローします ■求人の魅力 ◎お客様の価値観に合わせたものを１から作れます お客様ごとに違った家づくりのストーリーがあり、毎回新しい発見や学び、感動があります。 また、ヘーベルハウスは鉄骨造で構造が他社より強いことから、柱や梁の設計自由度が高く、大空間、大開口、大きな吹き抜け等、幅広い提案ができ、お客様の希望に応えることができます。 ◎チームで取り組む風土 営業担当個人としての予算・目標はあるものの、「チーム」としてお客様に対して向き合う風土が醸成されており、チーム一丸となってお客様にとってのベストな提案を考えています。 ・４～６人のチームで１つの展示場を担当 ・メンバーは新入社員～30 代がメイン。店長は40代程度 ◎成果への正当な評価・還元 新卒・中途のハンデなく、年齢や社歴に関わらず、結果を正当に評価する制度です。個人やチームの成果は昇格や昇給、賞与に還元し、「後輩をどれだけ育成できたか」といった数字以外の貢献度もしっかり評価します。 ■年収例： ・25歳：月給約45万円、年収約700万円 ・30歳：月給約50万円、年収約800万円 ・35歳：月給約55万円、年収約900万円 ・40歳【管理職職階の場合】：月給約57万円、年収約1010万円 ※全国転勤可の場合／年収は月給＋賞与＋残業30時間を想定 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、社会人年数により上下する可能性があります 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫支店 住所：兵庫県神戸市中央区三宮町1-1-2　三宮セントラルビル11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,800円～465,900円 ＜月給＞ 330,800円～465,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は各種手当・20時間分の残業代・賞与(直近実績)を含んだ金額です。 ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定いたします。 ※賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山】ヘーベルハウス(注文住宅)の提案営業◆提案自由度◎／チーム制／業界未経験活躍中
      【高い商品力で自信を持って提案可能／連休取得可能・社宅手当など福利厚生◎／銀行・保険営業・アパレル販売・グランドスタッフなど異業種からも活躍中】 ■業務内容 お客様の家づくりのトータルコーディネートをお任せします。 ・展示場で住宅のご説明・ご案内（展示場だけでなく、金融機関・不動産業者等のルート先、オーナー様紹介、資料請求、イベント参加、現場公開等からのお問い合わせもあります） ・ご希望の間取りや土地状況を丁寧にヒアリングし、敷地調査やプラン作成、住宅ローンを含めた資金計画のご提案 ・提案にご納得いただければご契約。その後は設計担当やインテリアアドバイザーと協力して詳細設計を進めます ・詳細設計の打ち合わせ完了後工事へ。品質や納期管理は工事担当が行い、引き渡しまで営業がフォローします ■求人の魅力 ◎お客様の価値観に合わせたものを１から作れます お客様ごとに違った家づくりのストーリーがあり、毎回新しい発見や学び、感動があります。 また、ヘーベルハウスは鉄骨造で構造が他社より強いことから、柱や梁の設計自由度が高く、大空間、大開口、大きな吹き抜け等、幅広い提案ができ、お客様の希望に応えることができます。 ◎チームで取り組む風土 営業担当個人としての予算・目標はあるものの、「チーム」としてお客様に対して向き合う風土が醸成されており、チーム一丸となってお客様にとってのベストな提案を考えています。 ・４～６人のチームで１つの展示場を担当 ・メンバーは新入社員～30 代がメイン。店長は40代程度 ◎成果への正当な評価・還元 新卒・中途のハンデなく、年齢や社歴に関わらず、結果を正当に評価する制度です。個人やチームの成果は昇格や昇給、賞与に還元し、「後輩をどれだけ育成できたか」といった数字以外の貢献度もしっかり評価します。 ■年収例： ・25歳：月給約45万円、年収約700万円 ・30歳：月給約50万円、年収約800万円 ・35歳：月給約55万円、年収約900万円 ・40歳【管理職職階の場合】：月給約57万円、年収約1010万円 ※全国転勤可の場合／年収は月給＋賞与＋残業30時間を想定 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、社会人年数により上下する可能性があります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 和歌山支店 住所：和歌山県和歌山市六番丁24 ニッセイ和歌山ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,800円～465,900円 ＜月給＞ 330,800円～465,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は各種手当・20時間分の残業代・賞与(直近実績)を含んだ金額です。 ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定いたします。 ※賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社第一コンピュータサービス

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県川崎市幸区大宮町1310ミューザ川崎セントラルタワー21F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 307名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】SE/大手企業金融システム開発/業界知識不問/創業40年の安定企業
      【ワークライフバランス重視/有給初年度15日支給/チームでアサイン】 ＼こんな方におすすめ／ ●一人常駐ではなく、先輩とチームでフォローを受けながら働きたい方 ●「人を大切にする会社」で、無理なく成長したい方 ●開発エンジニアとして着実にスキルアップしたい方 ■当社の特徴： 当社は設立40年以上。 日立製作所様とは40年以上にわたり取引を続け、数少ないセグメントパートナーとして安定した信頼関係を築いています。さらに、大手銀行・生命保険会社の系列企業、超大手企業グループのシステム開発会社とも直接取引を行っており、景気に左右されにくい事業基盤が強みです。 ■採用の背景 お取引が増えている中で組織拡大の為に仲間を募集しております。1人1人の存在感が大きいためやりがいにもつながります！ ■業務内容 鈴与株式会社の金融系システム開発案件に、システムエンジニアとして参加いただきます。 先輩社員（30代）と2名体制でのアサインのため、一人で抱え込むことはありません。まずは実装業務から担当し、設計・要件定義へと段階的にステップアップ可能です。 分からないことはすぐ相談できる環境が整っており、安心して業務に取り組めます。将来的にはPL・PMへのキャリアアップも目指していただけます。 【担当フェーズ】 要件定義／設計／開発／テスト／運用保守まで幅広く経験可能 ■業務詳細 　・体制：客先常駐 　・人数：2名（先輩社員とタッグを組んでいただきます。） 　 ※他社と協働するプロジェクトになります。 　・担当フェーズ：要件定義から運用保守まで携わっていただきます。 ■組織構成 リーダー　2名　メンバー3名　 ■働き方 ・平均残業時間：月11.7時間 ・有給休暇：初年度15日付与 ・有休取得率：82％（前年実績） 「IT業界は働きにくい」というイメージを変えるため、無理のない体制・チーム配属・継続的な働き方改革に本気で取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-3-13 若杉大阪駅前ビル3階305号室 勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～340,000円 ＜月給＞ 270,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西】プロジェクトマネージャー候補/創業40年の安定企業（日立グループのパートナー企業）
      【日立グループ/残業20時間以内/転勤なし/AIなどを使った新しい商品やプロダクトの作成も積極的に取り組んでいます】 ＼こんな人におすすめ／ ●将来的にPL・PMとしてステップアップしたい方 ●安定した環境で新しい技術やモノづくりにも挑戦したい方 ●プライベートと仕事を両立しながら長期的なキャリアを築いていきたい方 ■当社について： 当社は、情報処理産業分野において40年以上にわたり実績を積み重ねてきたシステム開発会社です。日立グループ案件を中心に、金融・通信・IoT・業務系システムなど幅広い領域で安定した事業基盤を築いてきました。 近年はこの基盤を活かし、AI・IoTを活用した新規プロダクトや自社サービス開発にも積極的に挑戦しています。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 まずはシステムエンジニアとしてプロジェクトに参画し、設計・開発・レビューを担当。 経験や志向に応じて、徐々にマネジメントにもチャレンジできます。 現在の主な案件例 ・制御系システム：5～10名規模／1年程度 ・業務系システム：3～10名規模／半年程度 現時点では客先常駐が中心ですが、受託案件や自社内開発比率を高めていく方針のため、将来的には自社勤務の可能性もあります。 ■当社の強み： 最近では「銀行」「生保」といった長年培ってきた分野にとどまらず、流通関係のシステム開発やWeb EDI等のオープンな技術をシステムに適用するなど、汎用系、オープン系問わず幅広い開発を行っております。また、iPadやウェラブル端末を使った高齢者向けICTネットワークシステム「みまも☆ルンバ」をソリューションビジネスとして立ち上げました。 ■モバイルクラウドサービス「Cloud Ace」のコンセプト： 当社が提供する「Cloud Ace」は、ケータイとPKS（Power Knowledge Station）」の連動で提供する、次世代型のサービスです。携帯電話で簡単に入力することができ、「PKS」にて現場で発生する「5W1H」の全ての見える化を図ることを可能としております。「いつでも」「どこでも」「だれでも」使用することができるほか、「どんなことでも」実現することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-3-13 若杉大阪駅前ビル3階305号室 勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～440,000円 ＜月給＞ 370,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三口産業株式会社

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市天王寺区玉造本町6-5
    • 設立 1955年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/玉造】 研究開発（ヘアケア化粧品）※年休124日／転勤なし／残業ほぼなし／土日祝休み
      【年間休日124日／残業ほぼなし／土日祝休みの完全週休2日制／駅チカ本社でヘアケア化粧品の研究開発業務】 ■業務内容： 同社は、美容室専門のヘアケア化粧品（サロン専用のシャンプー・トリートメント、ヘアカラー、パーマ剤など）を製造販売しているメーカーです。同社の研究開発担当として、処方開発をはじめとする新製品の開発業務に従事いただきます。これまでになかった機能・剤型・テクスチャー・使い方・世界観のある、市場提供価値の高い商品を開発していただきます。 ■業務詳細： (1)開発する新製品の機能・訴求点・イメージを決定 (3)新製品処方開発に着手 (4)新製品の機能や訴求点への独自技術を検討 ・市場調査実施 ・文献情報の収集 ・他社製品分析 ・自社保有技術のグレードアップ ・仮説に基づいた新たな技術の模索 ・他機関と連携した新技術開発　など (5)新製品（処方）として仕上げる ・色々な原料の組み合わせのテスト ・操作性の確認や調整 ・他の製剤との組み合わせやバランスの確認および調整 ・社内モニターや社外モニターによる新製品コンセプトと使用感の確認 ・処方の安定性や容器との相性の確認 ・実製造に向けた製造方法や製品規格の決定 ・新製品発表会の実施（社内外に新製品の良さをアピール） (6)新製品として発売 ※新製品発売後は市場の評価をフィードバックし、販促の新たな提案や将来的なリニューアルなどを検討します。 ■組織構成： 配属予定部署は計10名で構成されております。商材ごとで大きく担当が分かれております。わからないことがあれば気軽に相談できる環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、これまでの経験やスキルに応じて担当業務を決定いたしますが、まずはリニューアル製品やOEMの処方開発からご担当いただく予定です。慣れてきましたら新製品開発や別商材の処方開発などに携わっていただきます。 ■同社について： 三口産業は設立から60年を超える健全経営実績がある安定企業です。＂共存共栄＂の理念のもと、頭髪化粧品メーカーとして確かな礎を築きながら歩んでまいりました。サロン専売化粧品の開発・製造・販売を行う事業をメインに、他社の商品開発・商品提案などのODM・OEM事業、弊社商品を海外市場へ輸出する貿易事業などを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 第二本社 住所：大阪府大阪市天王寺区玉造本町3-13 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／玉造駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～530,000円 ＜月給＞ 300,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与とキャリアにより処遇は決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三ッ星

    電子部品メーカー
    大阪府大阪市中央区本町1-4-8エスリードビル本町5F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 224名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全4件
    • 【滋賀／甲賀・転勤＆夜勤無】技術（プロセス開発）◆残業5h「電線」のニッチトップ上場メーカー
      • NEW
      ～車通勤可・完全週休2日制／暮らしに電気を届ける「電線」のパイオニア企業／クレーム対応ほぼほぼ無し～ ★こんなポジション★ ・工場で「ものをつくる流れ」を見ながら、「もっと安全に」「もっとムダなく」「もっと効率よく」できるようにサポートします ・製品の品質を守りながら、コストを下げるための工夫を考えます ・たとえば、今使っている材料を、同じ品質で安くできる材料に変えられないかを検討します ・材料を変えると作り方も変わるので、その作り方も見直します ■お仕事の内容 ・製品仕様書を確認し、製造仕様書の作成・改訂管理業務 ・試作した材料のデータ入力業務 ・その他簡易な事務作業 ◎入社後の流れ◎ ・最初から一人で任せることはありません。スキルに合わせて少しずつ仕事の幅を広げていくので未経験でも安心です ■組織構成：部署：6名（40代男性、30代男性、20代男性） ＊穏やかで人当たりの良い方です。質問がしやすい環境ですのでご安心ください。未経験の方でも安心できるフォロー体制があります。 ■魅力 ・当社製造の電線は街中や病院、コンビニなどで活躍 ・製品が日常生活で役立っていることを実感しやりがいを感じる ■当社について 〇過酷な建設現場や製造現場で、電気を通すために不可欠な電線「キャプターケーブル」を開発し、信頼のブランドとして確立 〇雨風に強く、耐久性と柔軟性に優れた電線で、安全な電気供給を実現 〇「キャプターケーブル」といえば当社という高いブランド力と信頼性を誇る ★安定している理由 ・創業100年以上の歴史と信頼 → 長年培った技術力と顧客基盤で安定した受注。 ・国内トップクラスのシェア → キャブタイヤケーブルなどで業界をリード。 ・多角化事業でリスク分散 → 電線・樹脂・電熱線の3事業に加え、新分野開拓で景気変動に強い。 ・財務の健全性 → 自己資本比率50％以上で安定した経営基盤。 長期取引と高付加価値製品 → 大口顧客との継続契約で収益が安定 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県甲賀市甲南町柑子1061-3 勤務地最寄駅：JR草津線／寺庄駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～330,000円 ＜月給＞ 232,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職の年収・経験・年齢を考慮し決定します。 ■賞与：有…3.5ヶ月／年　※前年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／完全未経験歓迎】製造オペレーター ◆経験０から手に職を付ける！教育体制◎／電線のニッチトップ
      ～第二新卒歓迎！20代活躍中！／1人で黙々と作業が得意な方歓迎！／手に職をつけたい方へ／未経験でも安心の教育体制◎／資格取得支援あり／暮らしに電気を届ける「電線」のパイオニア企業／東証スタンダード上場企業～ ■業務内容 ◎製造オペレーターとして、業界トップシェアを誇るキャブタイヤケーブルの製造を担当します。 ◎入社後は丁寧な教育のうえ、徐々に業務にキャッチアップいただきますので、未経験の方もご安心ください！ ■未経験の方でも安心の教育体制 ◎まずは、当社の製品についての理解を深めていただいた後に、簡単な作業から順に、先輩と一緒に現場で実際に手を動かしながら学んでいただきます。 ◎最初からいきなり一人で機械を担当するのではなく、スキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、未経験の方もご安心ください！ ■当社で働く魅力 ◎年間休日：123日・残業平均10時間程度 ◎20代～50代と幅広い年代の方が活躍できる環境 ◎重量物の手作業での持ち運びなど発生ナシ、安全な環境 ◎周囲に先輩がいるため、質問等はいつでもできる環境ですが、基本的に1人で黙々との作業が中心となります！ ■お仕事詳細 ・仕様書や作業手順書に則り、計画に沿った機械操作による製造を実施 ・材料を機械にセットし、プラスチックやゴムの太さに合わせて、機械の温度設定などを、表などを基にしながら調整 ・機械で工程が予定通り進んでいるか管理・調整 ・製品の品質検査の実施 ＊日々品質を保ちつつ改善に取り組み、生産効率の向上に努めることが大切なポジションです！ ■資格取得支援：フォークリフトや玉掛け等必要に応じて会社が取得を支援します！ ■組織構成： ・約30名の組織で20代～50代と幅広い年齢の方が活躍されています。 ■魅力 ・当社製造の電線は街中や病院、コンビニなどで活躍 ・製品が日常生活で役立っていることを実感しやりがいを感じる ■当社について 〇過酷な建設現場や製造現場で、電気を通すために不可欠な電線「キャプターケーブル」を開発し、信頼のブランドとして確立 〇雨風に強く、耐久性と柔軟性に優れた電線で、安全な電気供給を実現 〇「キャプターケーブル」といえば当社という高いブランド力と信頼性を誇る 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県甲賀市甲南町柑子1061-3 勤務地最寄駅：JR草津線／寺庄駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～270,000円 ＜月給＞ 215,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 深夜手当など込みの金額です。 ※給与詳細は、前職の年収・経験・年齢を考慮し決定します。 ■賞与：年3回※前年度実績…年間3.5ヶ月 ■予定年収には、深夜特別手当の金額を含んでおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山本ビニター株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市天王寺区上汐6-3-12
    • 設立 1953年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【八尾】オーダーメイド産業機械の機械設計/構想設計にも挑戦可/ニッチトップ高周波機器メーカー
      ～創業95年で創業以来無借金経営/国内シェアNo.1を誇る高周波・マイクロ波加熱装置メーカー/健康経営優良法人認定◎/年休123日/60代以降も設計職として活躍可能～ ■業務概要 高周波・マイクロ波誘電加熱技術を用いた産業用加熱装置の機械設計を担当します。売上の約7割がオーダーメイド装置。設計した部品や機構が、製造・調整を経て実際に動くまでを見届けられる立場として、製品品質と顧客満足を支えます。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・既存装置の部品図設計、修理・交換部品の設計 ・製造部門や加工業者と連携した図面調整 ・標準機の一部改良やアレンジ設計 →正確性と再現性を重視し、装置理解を深めます。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・加熱部（加圧・昇降機構）や搬送部の機構設計 ・顧客要望を踏まえたオーダーメイド装置の構想設計 ・試運転・調整時の技術フィードバック反映 ＜商材について＞ 電波でモノの内部から均一に温める産業用加熱装置。木材、樹脂、食品など40業界以上で使われています。 この仕事を通じて、世界に一台の装置を形にする実感と、技術者としての誇りが得られます。 ■組織構成 技術部・装置設計グループは18名。機電系出身者が中心で、年次に関わらず相談しやすい雰囲気です。月1回の面談で業務や環境の不安を共有でき、定着率の高い組織です。 ■働き方 ・1時間単位で有給休暇取得可 ・就学前のお子さんを持つ方は時差出勤可 ・年に1回、今後のキャリアや目標を考える役員面談あり ・住宅補助手当制度あり（40歳未満の世帯主）　等 ■キャリアパス 設計のスペシャリストとして長く活躍可能できます。役員面談で中長期のキャリアや目標をすり合わせ、60代以降も現役設計者として働く選択ができます。 ■採用背景 省エネ・省力化ニーズの高まりを受け、オーダーメイド装置の引き合いが安定的に増加しています。2028年の工場全面リニューアルを見据え、技術継承と設計体制強化を目的に、機械設計の経験者を募集します。 ■企業の特徴 創業以来黒字・無借金経営を継続。研究開発と設備投資を重ね、電波加熱技術を磨いてきました。社員を「技術を追求する仲間」と捉え、育成と継承を大切にする文化があります。
      ＜勤務地詳細＞ 八尾工場 住所：大阪府八尾市渋川町1丁目3番21号 勤務地最寄駅：関西本線／久宝寺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～440,000円 ＜月給＞ 330,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回/3カ月分（7月・12月）※業績に応じて決算賞与あり。 直近12期連続決算賞与支給。入社後、初回のみ寸志。 昇給：年1回（4月） ※年齢・経験等を考慮の上決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八尾/第二新卒◎】産業機械の機械設計★オーダーメイド/国内シェアトップ/年休123日/残業約25h
      ～社会に欠かせない製品を支える電波加熱×オーダーメイド装置メーカー/40業界以上で採用される汎用性/構想設計にも挑戦可～ ■業務詳細 〈商材について〉 高周波・マイクロ波を使い、木材や樹脂、食品を内部から効率的に加熱する産業用装置です。 この仕事を通じて、「自分の設計が製品として形になる確かな手応え」と、技術者として成長している実感を得られます。 〈まずお任せする業務〉 ・部品図、修理部品、治具などの機械設計 ・上司や先輩設計者の指示を受けながらの図面作成・修正 ・製造部門と連携した仕様確認、設計意図の共有 〈ゆくゆくお任せする業務〉 ・標準機の仕様変更やアレンジ設計 ・加熱部（加圧・昇降機構）や搬送部（移載・搬送機構）の設計 ・案件経験を積んだ後、オーダーメイド装置の構想設計への挑戦 ■組織構成： 18名体制。正社員を中心に、派遣・契約社員も在籍しています。月1回の面談で業務負荷や悩みを共有する文化があり、設計経験や年次に関わらず相談しやすい落ち着いた雰囲気です。 ■教育体制： 入社後はOJTを軸に、製品構造や設計ルールを基礎から学びます。社内技術研修や外部研修も用意されており、設計経験が浅い方でも段階的に理解を深められます。3グループ体制のため、分からないことはすぐに上司や周囲へ相談でき、不得意分野はフォローを受けながら成長できます。 ■業務のやりがい： （1）自社で設計・製造しているメーカーだからこそ、自分の設計した部品や、装置が目の前で形になっていく過程を経験できます。 （2）携わった装置を製作過程で、自身で動かし、体感する事が出来ます。当社は製造メーカーのため、設計時のねらいの品質が達成できているかを自身で確認できます。 （3）自分が設計した部品や、装置へのフィードバックを、加工業者、製造現場、そしてお客様からご意見をもらえ、自分の成長に繋げる事ができます。 ■働く環境： ・1時間単位で有給休暇取得可 ・就学前のお子さんを持つ方は時差出勤可 ・年に1回、今後のキャリアや目標を考える役員面談あり ・住宅補助手当制度あり（40歳未満の世帯主）　等
      ＜勤務地詳細＞ 八尾工場 住所：大阪府八尾市渋川町1丁目3番21号 勤務地最寄駅：関西本線／久宝寺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回/3カ月分（7月・12月）※業績に応じて決算賞与あり。 直近12期連続決算賞与支給。入社後、初回のみ寸志。 昇給：年1回（4月） ※年齢・経験等を考慮の上決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社声の教育社

    放送・新聞・出版
    東京都新宿区新小川町8-15
    • 設立 1973年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 入試過去問題集のライター（執筆・原稿整理・校正）完全在宅勤務
      • NEW
      以下の内、希望や適性を考慮して業務をお任せします。 ―― お任せする業務 ――― Ａ:中学受験用の解答作成及び解説執筆／算・社・理・国 Ｂ:高校受験用の解説執筆／数・社・理・国 Ｃ:中学受験用の解説の原稿整理／国 Ｄ:中学受験用の解説の吟味校正／国 ――ー 各期間 ー――ー Ａ・Ｂ:１月頃～７月頃まで Ｃ・D:２月頃～８月頃まで ――ー その他 ――ー ※Ａ・Ｂの一部教科では、適性に応じて中学校・高校両方の業務、弊社オリジナル問題の作成などをお願いする場合があります。 ――― ポイント ――― ★創業から50年にわたり受験生に愛用されてきた、過去問題集・受験案内を出版している会社です。 ★在宅ワークのお仕事です ！一緒に受験生の夢を応援する問題集を作りましょう ！
      ■在宅勤務 ◎出社不要、完全在宅OKの仕事です。 ◎全国からの応募を歓迎します！ ※本社／東京都新宿区新小川町8-15
      ■完全歩合制 ◎1件あたりの報酬：最大1万1000円 ◎地域差がない全国一律の報酬体系です。 ― 報酬の一例 ― 中学受験用の解説執筆…8,000円～1万500円/本 高校受験用の解説執筆…8,500円～1万1,000円/本 中学受験用の解答作成…2,300円～/本 中学受験用の解説の原稿整理…3,800円～/本 高校受験用の解説の原稿整理…4,650円～/本 中学・高校受験用の解説の吟味校正…650円～/ページ ※すべて税別です。
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    ファステック株式会社

    サブコン
    京都府京都市西京区松尾大利町17-20
    • 設立 1979年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 50代活躍中【京都市・転勤なし】建築施工管理(システム建築)◆残業月10h程／
      出張ほぼなし／直行直帰可／再雇用制度あり ■業務内容 2022年4月より工場・倉庫新築の専門ブランド「Espace（エスパス）」を立上げました。 一級建築士事務所を開設し、すべて元請けで自社の設計施工で展開しています。 ホームページやＤＭの反響が大きく、今後多数の受注が見込まれています。 Espaceはシステム建築技術を採用し、無柱の大空間を短工期・低価格で実現し、顧客企業のニーズに応えられると自負しています。Espaceは原則鉄骨造です。主体の鉄骨及び外壁・屋根は提携先の大手鉄骨企業が責任施工で行います。 一人当たりの担当案件数も偏らないよう割り振っているので、ワークライフバランスの整った働き方が叶います！ ■職務詳細 発注先及び当社設計部門・協力企業との打合せ及び工程・安全管理等の施工管理業務。 【施工対象】工場、倉庫、店舗など 【受注元】地元民間企業 【受注金額】5000万～3億円程度（小型倉庫タイプの2000～3000万もあり） 【施工部材】S造 【施工地域】京都府・滋賀県・大阪府（北摂地域）→多数が京都市及び周辺 【工期】3か月～半年程度（規模により異なります） ■配属部署について 工事課は5名。 ■当社の魅力 （1）魅力的な働き方…現場は京都市及びその周辺の為出張はほぼ発生せず、工事中は直行直帰OK。残業時間は10時間程度です。 （2）技術力UP可能な環境…設計課は1級建築士、工事課は1級建築施工管理技士の資格が出来れば必要で、資格取得を応援する体制も整えています。残業時間も月10時間程度ですので十分に勉強する時間も確保できます。 （3）社内環境…現場では夏季は空調服を支給し、仮設トイレは原則ウォシュレット便座とし、安全及び清潔な環境で働けるよう整えています。 ★経営理念・経営方針など 社是は「創造と挑戦」、社長の経営テーマが「美しい経営」です。 経営理念は「ものづくりを通し 未来を創造し 社会に貢献する」 建築部門だけでなく発電インフラ事業（全国に太陽光発電所10か所、風力発電所1か所所有）の安定した収益もあり、財務面が非常に安定しており金融機関から顧客紹介や不動産情報が来るなど評価の高い企業です！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市西京区松尾大利町17-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜モデル年収＞ 30歳/2年目/2級　380万円 50歳/10年目/1級　650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社平安コーポレーション

    リフォーム・内装・インテリア
    京都府京都市西京区上桂御正町3-5
    • 設立 1988年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【京都・上桂／転勤なし】大手飲食店などの椅子の張替え◆未経験歓迎／残業10h／元受け１００％
      ～大手飲食チェーン店などとの直接の取引多数／未経験歓迎／社用車あり～ ◎元受け１００％のためワークライフバランス整えられる！ ◎今年度の夏季休暇は９連休！ ◎物価高手当などを支給し、社員に還元！する社風です ■業務概要： 古くなったホテルや飲食店、歯科医院などで使用されている椅子の張り替え業務をお任せします。 ※業務については親切丁寧に指導いたします。 ■業務詳細： ・商業施設の椅子の張替えに伴う見積／施工　※飲食店の椅子等の張替え作業 ・対応エリア： 広島～名古屋くらいまで ・対応件数：1日に2.3件、1週間だと15～20件位の現場対応 ・工期：1件あたり数時間で対応 ・出張：出張は年間で3.4回 ※現場対応以外の時間は、事務業務を対応いただきます。（資料の作成や施工写真の整理など） ■組織構成 アルバイト３０代４０代中心、正社員５０代中心と幅広い年代層が活躍中！ 東京9名：アルバイト・営業含む／京都7名：アルバイト含む ※男性のみ ■当社について： 創業以来、当社は不動産売買事業・不動産仲介事業・不動産再生事業、ならびに商業施設の内外装施工・椅子やソファー等ファブリックの張替施工において多岐にわたる実績を重ねてまいりました。 顧客から第一にお声をかけていただける存在であるために、社員一丸となって創造創意で日々進歩してまいります。 必要とされる情報を積極的に提供し、幅広い知識と豊富な経験によりグローバルな視野で、信頼にお応えします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市西京区上桂御正町3-5 勤務地最寄駅：各線／上桂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：1,800,000円～2,700,000円 固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当 ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績2.0ヶ月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都・上桂／転勤出張なし】大手飲食チェーン店などの施工管理◆残業10h／５０代６０代も活躍中！
      ～５０代６０代も活躍中！定年後も年収維持可能！元受け１００％のため働き方◎残業１０ｈ／転勤出張もなし／直行直帰可能～ ■業務概要： 身近にあるファミリーレストランなどの店舗などの施工管理を担当いただきます。 ■業務詳細： まずは・・・施工管理からお任せします。 ゆくゆくは一気通貫して積算、購買などもご担当いただきます。 《具体的には》 ・リニューアル／改修工事：7割（1週間～3週間） ・新装：1割（1か月～45日程度） ・日々の小さなメンテナンス工事（数万円単位／1日単位など） ■組織構成： 全体で施工管理11名 京都7名／東京が4名（60代以上が3名、50代4名、50代以下4名） ■はたらき方 ・出張なし ・転勤なし ・残業１０ｈ ※残業抑えられている理由※ 報告書などの事務作業はノートパソコンで現場ですぐにできるようにしており無駄な移動時間の発生なし！ ■当社について： 創業以来、当社は不動産売買事業・不動産仲介事業・不動産再生事業、ならびに商業施設の内外装施工・椅子やソファー等ファブリックの張替施工において多岐にわたる実績を重ねてまいりました。 顧客から第一にお声をかけていただける存在であるために、社員一丸となって創造創意で日々進歩してまいります。 必要とされる情報を積極的に提供し、幅広い知識と豊富な経験によりグローバルな視野で、信頼にお応えします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市西京区上桂御正町3-5 勤務地最寄駅：各線／上桂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～690万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,560,000円～4,140,000円 固定残業手当/月：120,000円～230,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～575,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当 ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績1.8ヶ月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新生コベルコリース株式会社

    リース
    兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
    • 設立 1987年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【神戸】法人営業 ～ルートメイン/設備投資におけるリース提案/SBI新生銀行×神戸製鋼Gで安定感◎
      ～SBI新生銀行×神戸製鋼所のグループ会社で安定性◎/ルート営業メイン/フレックス/残業月20h程度/金融機関出身者が活躍/家賃補助などの福利厚生充実～ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 主に神戸製鋼グループ及びその取引先に「モノ作り」に不可欠な設備投資おけるファイナンスメニュー（ファイナンスリース、オペレーティングリース、割賦販売、オートリース）をご提案いただきます。 ・顧客訪問 ・リース提案 ・顧客調査 ・各種契約手続き ■具体的には ・既存のお客様を中心に、当社のファイナンスメニューや、ソリューションメニュー（生命保険、遊休資産買取、ビジネスマッチングetc）を提案していく流れとなります。 ・個人ではなくチーム単位での目標設定になっており、社内はもちろん、グループ会社（建機等）の方と同行して顧客にアプローチする機会もあるため、チームワークを大事にする組織です。 ・新規となるお客様は基本的に紹介経由となります。グループ各社と連携して販路を拡大頂くため、飛び込み営業等はございません。 ■当社の強みと今後のミッション ・強固な顧客基盤と多様なサービス提供 神戸製鋼グループの一員として強固な顧客群をもっており、SBI新生銀行グループの豊富な金融サービスへの接続が可能です。 ・お客様ファーストでの営業 ファイナンスメニューだけでなく、お客様の悩みに対して生命保険や遊休資産買取など様々なご提案が可能です。今後もお客様に選ばれるために顧客本位の営業活動を行うことに共感頂ける方に入社頂きたいです。 ■入社後の流れ 入社後は本社にて研修を実施し、その後営業部へ配属という形になります。採用者のご経験やスキルに合わせてフォローさせていただきます。 ■組織体制 1チーム営業担当者（管理者含む）が6～7名、営業アシスタント2～3名体制のチームとなっております。 ■評価制度 ・業績評価とコンピテンシー評価を併せて評価させていただきます。 ・キャリア入社の方も評価制度は同一です。　 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 神戸製鋼所本社ビル6階 勤務地最寄駅：阪神本線／岩屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～413,000円 ＜月給＞ 340,000円～413,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年齢別基準内賃金モデルケース】 30歳 年収 582万円／月給 34.7万円＋賞与 35歳 年収 690万円／月給 40.1万円＋賞与 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラスワン

    日用品・雑貨 （商社）
    京都府京都市西京区桂西滝川町37
    • 設立 1990年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＜未経験歓迎＞【京都／転勤無】文具・雑貨ショップのルート営業◆既存顧客中心◆ノルマ無◆
      ■業務概要 既にお取引のある雑貨店（文具・雑貨を扱う店舗）を訪問し、売場づくりや商品提案を行うルート営業です。 お客様との関係性を築き、店舗の売上を支える役割を担います。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ 入社後3か月間はまずは商品の知識をつけてもらいます。 その後、既存の雑貨店を訪問し、店舗担当者に顔を覚えてもらうところからスタートします。 その中で売れ筋商品をご案内しながら売場づくりの提案を行い、あわせて電話対応など、日々の業務を通じて基礎を身につけていただきます。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ 業務に慣れてきた後は、約50社の担当を持ち、各店舗との継続的な関係づくりを担当いただきます。 関西エリアを中心に複数店舗を効率よく訪問し、それぞれの店舗ニーズに応じた商品提案や売場改善の提案を行っていただきます。 また、月2回程度泊りでの出張が発生することもあり、その際は直行直帰で柔軟に営業活動を進めていただきます。 ＜商材について＞ 文房具、雑貨など日常で見かける身近な商品を扱います。 季節や流行に応じて売れる商品が変わるため、提案の面白さがあります。 この仕事を通じて、自分の提案が売上につながる喜びを実感できます。 ■組織構成 営業は京都本社で3名。少人数で落ち着いた雰囲気があり、質問しやすく協力し合う風土です。中途入社でも馴染みやすい環境です。 ■教育体制 入社後は商品知識から学び、先輩社員の同行で業務を習得。段階的に任せていくため未経験でも無理なく成長可能です。 ■企業の特徴 私服勤務可能で音楽が流れる明るい職場。既存顧客中心でノルマもなく、落ち着いて長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市西京区桂西滝川町37 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 329万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円 ＜月給＞ 235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月・12月） ＜モデル年収＞ 勤続3年：420万円 勤続7年：500万円 ※能力に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    公益財団法人日本英語検定協会

    公社・官公庁・学校・研究施設
    東京都新宿区横寺町55
    • 設立 1963年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【天神／未経験歓迎／40代活躍中】試験運営オペレーションスタッフ／実働7h／年休124日
      【残業約10時間／試験対応などの経験者歓迎／60年近くにわたり英語能力向上に貢献／累計受検者1.3憶人の圧倒的受検者基盤／直近10年間で志願者数増加／受験者数は年間300万人以上】 ■採用背景 英語学習者の増加を通じて、日本全体の英語力向上を目指す当団体では、 英検S-CBTの自社運営体制の拡充に伴い、新たなテストセンターの開設を進めております。 それに伴い、試験実施数の増加および運営体制の拡大が見込まれており、 試験運営を担う実務オペレーション人員の確保が急務となっています。 特に、試験実施の中心となる土日祝日においても安定した運営体制を構築するため、当該曜日の勤務を前提とした契約職員を新たに募集することとなりました。 ■業務内容 天神テストセンターが実施・管理する英検S-CBTの実施委員として会場責任者をご担当いただきながら、オペレーションスタッフとして試験の事前準備や事後処理、受験者対応など広く関わっていただきます。 「英検S-CBT」試験の運営・オペレーションにおいて以下の業務に従事いただく想定です。 ■業務詳細 基本的にパートアルバイトの方が試験運用を行うため、その管理やバックオフィス業務(機器の準備や事務処理)、インシデント対応をメインとして行っていただきます。 ・試験実施 ・試験準備（試験前、試験後） ・申込受付・管理・問合せ対応 ・面接官募集・管理・会場への人員配置 ・会場借用・管理 ・試験監督者募集・管理 ■中長期で期待したいチーム内での役割 パートタイマーの職員を牽引し、チーム全体を統括する役割を担っていただきたいと思います。将来的に正職員として登用される可能性があります。 ■モデル年収※あくまで概算となります ・残業月10Hの場合　約397万円 ・残業月18Hの場合（週1回通しシフトに入る）　約415万円 ■シフト例 ・9:30-17:30（早番）※平日 ・14:00-22:00（遅番）※平日 ・8:00-19:00（通し番）※主に土日、土日も早番遅番もあります ■英検S-CBTについて 英検 S-CBT：英検の4技能を1日で受験できるコンピュータ版試験（評価基準は従来英検と同じ）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 天神商栄ビルテストセンター 住所：福岡県福岡市中央区天神1-13-21 天神商栄ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都新宿区横寺町55 勤務地最寄駅：大江戸線もしくは東西線／牛込神楽坂もしくは神楽坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ4 階 勤務地最寄駅：東西線線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 346万円～416万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昼食手当2万円/月　支給あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回支給（年間標準賞与月数2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セルプラ商事株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市天王寺区東高津町3-34
    • 設立 1978年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市／転勤無】ポンプ製品のメンテナンス　◆夜間休日対応ほぼなし／年休123日／残業月1ｈ程
      【コロナ以降業績好調／休日出勤や夜間対応ほぼ無し／ワークライフバランス◎／年休123日】 ■仕事内容： 販売した商品(水中ポンプ/給水ポンプ/循環ポンプ/エアーポンプ等)の修理対応、メンテナンスをお任せします。 ※現状、現場でのメンテナンス業務は週2,3回程です。長期にわたり定期メンテナンスが必要なものは、自社の社員（現在は社長）が中心になり、協力会社のサポートを得ながら直接メンテナンスを行っています。 ■フォロー体制： 入社後は商材知識を身につける研修、協力会社の工場訪問、社長の商談同席などで当社の業務を理解しつつ、できる範囲からお任せします。業務の定着度合いによりますが、独り立ちは1年～3年くらいを想定しています。 ■働き方： 泊りの出張や残業はほとんどありません。商談時間や場所によっては社用車で直帰することも可能です。早朝や夜勤がないので日勤希望の方、ワークライフバランスを取りたい方におすすめです。 ■当社について： 寺田ポンプの一次代理店を祖業に現在は売上の90％以上をネットで販売している専門産業機器卸売業者です。かつては対面販売で業績を上げるも、現在はコロナの影響も後押しし、Eコマースにおいて個人向けのみならずプロ向け商材の売上は好調です。 ■採用背景： 増員により、現在断っている業務も含め潜在的なニーズに応えられるように体制を整え、メンテナンスビジネスを獲得・拡大していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ セルプラ商事株式会社 住所：大阪府大阪市中央区法円坂１-4-１4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験により決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：賞与月数　計 1.4ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グローリーテクニカルソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    兵庫県姫路市下手野1-3-1グローリー(株)内
    • 設立 1973年
    • 従業員数 393名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ☆働きやすさ☆【神戸】医療系システムエンジニア※大規模病院向け自社開発◆転勤なし◆年休123日
      ～通貨処理機事業で市場トップシェアの事業展開をするグローリーG！事業安定性◎！人々の健康を支える病院で使われる医療系システム(例：電子カルテ、オーダリングシステム、関連業務システムなど)開発特化型企業だからこそやりがい◎！～ ～リモートワークOK！年休123日！残業13ｈ！転勤なし！働きやすさ◎～ ■業務概要 当社は医療業界のDX推進を支える自社開発・カスタマイズ案件が増加中で、大規模病院・大学病院向け医療系システムの開発を担当していただきます。主に顧客ヒアリングを通じた要件定義、基本設計から詳細設計、プログラミング、テスト、導入支援、納品後の保守運用まで一連の業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 既存パッケージのカスタマイズや新規導入支援、運用サポートが中心です。顧客先（主に大阪・京都・奈良の医療機関）への日帰り出張で、直接ユーザーと対話しながら業務課題や要望をヒアリングし、最適な仕様・機能を提案します。導入後は操作説明やアフターフォローまで担当し、システム安定稼働を支えます。開発環境はWindows／SQL Server、言語はC#・VB等を使用します。 ■扱うサービス 大規模病院向け電子カルテ、オーダリングシステム、関連業務システムなどを自社開発・提供しています。 ☆医療現場の業務効率化や質向上に貢献し、現場の医療従事者から直接感謝されるやりがいある仕事です。上流工程から一貫して携われ、提案力や開発力を伸ばせます！☆ ■教育体制 OJTやeラーニング、各種研修制度が充実しており、医療分野未経験者でもキャッチアップ可能です。資格取得支援もあります。 ■就業環境 完全週休2日制・年休123日・残業月平均13h・直行直帰や時短勤務も可能。福利厚生や各種手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 実力次第で早期昇格も可能。上流工程へのステップアップや、リーダー・マネジメント職への道も開けています。 ■企業の特徴/魅力 医療分野で社会貢献性が高く、安定した経営基盤と福利厚生、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸事業所 住所：兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3 神戸ハーバーランドセンタービル7階 勤務地最寄駅：JR東海道本線／神戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 585万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～330,000円 ＜月給＞ 285,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:前年度実績約5.5か月分 ■住宅手当(西宮・芦屋・神戸・尼崎・伊丹・宝塚・川西 の独立生計の単身者)：20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アダマックウエスト株式会社

    サブコン
    京都府京都市西京区上桂東ノ口町199
    • 設立 1974年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都／桂】EV充電器・再生可能エネルギー設備の施工管理◆脱炭素社会を支えるインフラ事業／転勤なし
      ～電気工事の経験をこれから需要が高まるEV・再生可能エネルギー分野へ～ ■仕事内容 EV充電設備や太陽光発電設備を中心とした、電気工事の施工管理業務をお任せします。 近年ニーズが高まる環境・エネルギー分野に携わりながら、社会インフラを支える仕事です。 ■業務詳細 ・EV充電器設置工事の現場管理 ・太陽光発電設備工事の施工管理 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・協力会社との打ち合わせ ・見積作成など ＜案件例＞ ・商業施設への急速充電設備導入 ・法人向けEV充電設備設置 ・太陽光発電設備工事 ・福祉施設の省エネ改修工事 ■魅力ポイント： ◎地域の暮らしを支える電気インフラ企業 当社は京都市を中心に、マンションや店舗、福祉施設、プラント、再生可能エネルギー設備など幅広い電気工事を手掛けています。 電気は災害時にも真っ先に復旧が求められる重要なライフラインです。私たちは電気設備のプロフェッショナルとして、人々の暮らしを支える使命感を持って事業を展開しています。 ◎京都密着だから実現できる働き方 案件は京都府内を中心に関西圏がメイン。 転勤や長期出張がほとんどなく、腰を据えて働くことが可能です。 地域とのつながりを感じながら、京都の街づくりや施設運営を支えるやりがいを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市西京区上桂東ノ口町199 勤務地最寄駅：阪急線／桂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～340,000円 固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 ■モデル年収： 利益はきちんと還元しており、過去には年間100万円の支給実績もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社MSTコーポレーション

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    奈良県生駒市北田原町1738
    • 設立 1966年
    • 従業員数 282名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全11件
    • 【奈良・生駒】ルート営業（工作機械業界向け精密機器）※世界トップクラス／賞与実績5.1ヶ月
      • NEW
      ～メーカーでの営業経験を活かし更なるステップアップへ！／世界トップクラスの製品を扱っている為、自信をもっての営業活動が可能／未経験商材でも安心の研修制度◎／完全週休2日制／賞与実績5.1ヶ月～ 日本で初めて「ツーリング」を製造・販売した当社。 長年培った精密なツーリング加工技術と最新の機械設備を生かし、世界トップクラスの当社製品を提案するルート営業 ■担当業務： 担当エリア（北陸、近畿、四国）にある既存のお客様を訪問し、提案からアフターフォローまでを担当いただきます。※北陸、四国へは宿泊出張を伴います ・精密機器のルートセールス（既存顧客メイン） ・企業(金属加工業)・代理店等の固定得意先への訪問 ・製品提案（工作機械部品・治具等）、新製品のPR、製品に対してのヒアリング／製品取り付け、アフターフォロー 等 ■組織構成 国内営業…本社／19名（男性15名、GM40-50代、SL40代、SSL30代） 50～60代4名　/　30～40代4名　/　10～20代11名 ■教育制度： ・製品知識等は、入社後の研修でしっかりと学ぶことができます。研修制度があり、入社後は本社にて、約3～6ヶ月間の研修に参加します。まずは、製造部（工場）内の各セクションにてじっくり研修を行い、「ツーリングとは何か」という、製品知識から覚えていくことができます。営業部へ配属後は同行営業等のOJTにて、業務の流れを把握していきます。 ・営業全員で目標達成を目指しているため、数字だけで評価をすることはありません。年齢／社歴に関係なく、企画力や実行力等、業務姿勢を評価します。努力した分は、成果手当や賞与で還元します。 ■特徴・魅力： 当社の営業は、一般的なルートセールスではなく、ある程度の裁量をもって自分で考え、自主的に行動する営業スタイルです。PR方法から訪問、出張スケジュールに至るまで自ら考えて進めていきます！なので結果も自分次第！その分、達成感も大きいです。 ■「ツーリング」とは： 工業製品の素材となる金属を加工するための「工作機械」と、金属を削ったり穴を空けたりする刃となる「切削工具」。この2つをつなぐ工具保持具のことを「ツーリング」といいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県生駒市北田原町1738 勤務地最寄駅：けいはんな線／学研北生駒駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,100円～250,000円 その他固定手当/月：36,900円 ＜月給＞ 245,000円～286,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当(資格手当5900円、成果給31000円) ・昇給：年1回(4月)　※前年実績：5400円 ・賞与：年2回(7月・12月)　※前年実績：5.10ヶ月 ※モデル年収480万(30歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良/生駒】機械加工オペレーター(世界トップクラスメーカー) ※マイカー通勤OK/完全週休2日制
      • NEW
      ～世界トップクラスの製品を作り出す機械加工オペレーター職／年休125日／完全週休2日制／アットホームな職場環境／転勤なし～ 当社の機械加工オペレーターとして下記業務を行っていただきます。 ■担当業務 ・マシニングセンタ（3軸、5軸）、NC旋盤、複合加工機、研削盤（円筒、内面、平面）を使用しての機械加工 ・CAD/CAMオペレーター 各設備のオペレーターとしてご就業頂きます。 当社では、多種多彩な製品群から、お客さまのご要望に応じオリジナリティを追求している為、都度の機械のセッティングや製品チェックも行っていただきます。 また、加工検証を行いながら、不良を出さず、納期を守るためにはどうしたらよいか、考えながら仕事に取り組んでいただきたいと考えています。 ■特徴・魅力 ・MSTには300台以上の工作機械があります。マシニングセンタ（3軸、5軸）、NC旋盤、複合加工機、研削盤から放電加工機、ビーム溶接機、産業用ロボットまで。その中で多くの経験を積むことができ、スキルアップできます。 ・機械加工だけではなく。精密な組立作業、検査、部品管理、工程管理など様々な仕事があります。 ■職場環境 入社後は、先輩よりOJTにて学んで頂き、徐々に業務範囲を広げて頂き、自身のスキルUPの為にたくさん学んでください。 ■組織構成 製造部　85名（男性82名、女性3名） 部長50代　/　70代7名　/　50～60代27名　/　30～40代25名　/　10～20代26名 ※マシニングセンタ加工、旋盤加工、研削加工などの部門に分かれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県生駒市北田原町1738 勤務地最寄駅：けいはんな線／学研北生駒駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,100円～230,000円 その他固定手当/月：32,900円 ＜月給＞ 219,000円～262,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当(資格手当5900円、成果給27000円) ・昇給：年1回(4月)　※前年実績：5400円 ・賞与：年2回(7月・12月)　※前年実績：5.10ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リンクレア

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南2-16-3品川グランドセントラルタワー23F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 506名
    • 平均年齢 36.3歳
    求人情報 全7件
    • 【東京/DXコンサル】◆在宅可/コンサルタント未経験からDX人材育成支援/平均残業7.4h
      ～大手企業へDX推進により組織の事業拡大に貢献可能～ 〇「DX人材育成支援」「コンサルティング」「内製化支援」 〇採用強化中で組織拡大フェーズに関われる 〇単なるシステム導入ではなく、DXの仕組みづくりや人材育成に関われる 〇累計4,000社以上の企業に対して研修やコンサルティング実績 〇リモート可/年休125日/時短勤務可能/平均残業7.4時間 ■業務概要 企業のDX推進や組織変革に関するコンサルティング業務を担当いただきます。 単なるアドバイザリー業務ではなく、顧客に深く入り込みながら、課題抽出から変革実行まで伴走するスタイルが特徴です。 ■業務詳細 「DXを進めたいが、どこから手をつけるべきか分からない」と悩みを抱える企業に対して、ヒアリング・見積/提案・研修/コンサルティングの実施・フォローまでの一貫した顧客対応や、公開講座や研修講師を担当していただきます。 ・企業向けDX人材育成プログラム策定、育成支援 ・伴走型コンサルティング ・上記に関する各種付帯業務 ■組織構成 コンサルタント部門は現状4名。3年以内に15名以上採用に向け積極採用中 ■業務の魅力 ・コンサルタント未経験からOJTや研修を通じて成長可能 ・顧客の変革を現場で支えるやりがいと達成感 ・単なるアドバイザーでなく、教育と実務支援を融合した独自モデルで希少性・競争力が高い ■教育体制 入社後は自社のDX研修プログラムを受講し、内容理解からスタート。OJTで実践力を高め、段階的に業務を習得できます。 ■就業環境 在宅勤務や時短、服装自由、産休・育休など柔軟な働き方が可能。完全週休2日制・年間休日125日でワークライフバランスも充実しています。 ■想定されるキャリアパス コンサルタントとして経験を積み、将来的にはDX推進プロジェクトのリーダーや事業企画など中枢メンバーとして活躍可能です。 ■企業の特徴/魅力 4,000社以上のDX推進・人材育成支援実績を有し、伴走型・内製化支援のノウハウを持つ点が強み。安定した経営基盤のもと、新しい価値創出に挑戦できる環境です。 【勤務地備考】 当社で採用後、株式会社リンプレスへの出向となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー23F 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関西オフィス 住所：大阪府大阪市北区小松原町2番4号 大阪富国生命ビル 25F 勤務地最寄駅：各線／大阪、梅田、東梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 575万円～761万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給＋固定残業25h分＋資格手当含む、超過分別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～255,000円 その他固定手当/月：80,000円～110,000円 固定残業手当/月：65,000円～102,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～467,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月額固定給に業績手当・賞与含む（インセン除外）、支給額は業績やインセンで毎月変動となります 入社4年目630万円、10年目770万円、17年目1100万円のモデル年収例（月給＋賞与・諸手当含む）。 ※本採用後、「株式会社リンプレス」への出向となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社なんつね

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府藤井寺市大井4丁目17番41号
    • 設立 1925年
    • 従業員数 353名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 国内トップシェア&パイオニアメーカーでルート営業／未経験歓迎
      • NEW
      「株式会社なんつね」という会社、 おそらく聞き馴染みはないかもしれません。 しかし、私たちが開発・販売している機械は、 全国のスーパーや精肉店、外食企業をはじめ、 食品加工会社など、あなたの「街のお肉屋さん」で、 日々、活躍している機械となります。 この求人を見ていただいたあなたに、 ぜひお伝えしたい当社のキーワードを3つご紹介します。 ★キーワード1 ￣￣￣￣￣￣￣ 「"食肉スライサー"のパイオニア企業」 国内初の食肉裁断機【ミートスライサー】を 開発・製造したパイオニア企業として、 ≪食≫に関する様々な問題解決に当社は取り組んでいます。 ★キーワード2 ￣￣￣￣￣￣￣ 「業界トップシェア」 国内では圧倒的なシェアを占める当社。 市場の拡大に向け海外にもネットワークを持ち、 お客様の期待を超える最高品質の製品やサービスを提供しています。 ★キーワード3 ￣￣￣￣￣￣￣ 「創業101年目」 2025年に創業100周年を迎えた当社。 2026年目は節目は101年目となり、 新たな飛躍に向け、組織強化を行います。 　◇◇◇ ＼＼ 具体的な仕事内容について ／／ 既存クライアント先に訪問し、機械の点検や調整を行いながら、 クライアントの課題に合わせてソリューション提案もお任せします。 当社の機械を導入いただいている スーパーや食品加工会社、精肉店、レストランなどに 定期的な訪問を通して、メンテナンスや故障時対応を行いながら、 ソリューションを提案、専門部署と連携していきます。 　◇◇◇ ＼＼ スキルや経験は一切不問！ ／／ 入社後に、製造拠点のある本社にて約4か月間の研修を行います。 当社の機械についての仕組みから、点検・修理などを学び、 自信を持ってソリューション提案ができるようにサポートします。 部品のことや、組み立てから研修を行うので、 機械の知識や修理の経験などは一切不要です！ ※研修は本社で行いますので、 宿泊先や移動費に関しては全て会社負担です。
      大阪・名古屋・福岡・和歌山での募集となります！ ☆車通勤OK ☆U・Iターン歓迎 ★募集エリア ・関西支社 大阪／大阪府藤井寺市大井4-17-41 ・名古屋店／愛知県春日井市小野町6-5-8 ・福岡店／ 福岡県福岡市博多区神屋町1-16 ・和歌山店／和歌山県和歌山市南材木丁3-21-1 ／ 入社後、約4か月間の本社（大阪府）研修あり！ ＼ 未経験の方でも、 約4か月間の研修を通して、 機械のこと、メンテナンスのこと、営業のこと、 十分に研修を行い、自信を持って各店へと配属となります！ ※研修期間中の移動費や宿泊費は全て会社負担となります。
      ■月給23.9万～26万円 ※経験やスキルなどを考慮の上で優遇します
    • 【大阪】貿易事務◆英語を活かす／創業100年超・業界トップシェアメーカー／年休123日働き方◎
      ＼貿易事務経験を活かす！専門性が身につく／ 年間休日123日・土日祝休み・転勤なし働きやすさ◎ ■仕事内容 海外メーカーから輸入する設備機器の貿易事務をお任せします。 単なる受発注業務ではなく、海外メーカーとのやり取りから輸入手続き、納期管理、営業部門・技術部門との連携まで一貫して携わるポジションです。エンジニアリング事業拡大に伴い、継続的な海外取引を支える重要な役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ （1）輸入・貿易実務 海外メーカーへの発注業務、納期確認、仕様確認、輸入手続き全般を担当します。 （2）書類作成・管理 インボイス、パッキングリストなどの貿易関連書類の確認や管理、通関関連書類の準備を行います。 （3）社内外との調整業務 フォワーダーや海外メーカーとの連携、営業担当・技術担当との納期調整や搬入スケジュール管理を行います。 （4）営業サポート業務 見積書・発注書作成、売上処理など営業部門のサポート業務を担当します。 ◇こんな方におすすめ◇ ・貿易事務経験を活かして専門性を高めたい方 ・英語を使う仕事を続けたい方 ・輸入実務のスキルを磨きたい方 ■働き方 ・年間休日123日／土日祝休み ・転勤なし ・残業代1分単位支給 ■組織構成 機械販売・メンテナンスチームへの配属となります。 組織はGM、管理職1名、メンバー8名で構成されており、経験豊富な社員が在籍しています。 入社後はOJTを中心に業務知識を習得していただきます。 ■企業の特徴と魅力 1925年創業、2025年に創業100周年を迎えた老舗食品加工機械メーカーです。1929年には国内初のミートスライサーを開発し、現在も業界トップシェアを誇るブランドとして高い知名度を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府藤井寺市大井4-17-41 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／土師ノ里駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 435万円～485万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～290,000円 ＜月給＞ 260,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は、経験・能力を考慮します。 ※上記は残業20時間を含めた年収となります。 ※別途残業代は1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムイーシー

    建設コンサルタント
    兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-6KDX神戸ビル8F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全7件
    • 【神戸市】送電用鉄塔等の設計★建築士、技術士の資格支援制度有り★年休125日／土日祝休／月残業約5h
      ～設計実務未経験の方でも歓迎！／1級建築士の学習との両立◎／ソフトバンク社、KDDI社、関西電力社などの大手企業との取引多数～ 山の中腹から山頂まで鉄塔から伸びる電線、当社ではそういった送電用鉄塔の設計や携帯電話の基地局設計などを通し“なくてはならない”インフラ環境を支えている会社です。 そんな当社において“設計スタッフ”として活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容： 携帯基地局・送電用鉄塔及び基礎の設計スタッフとして、工事に向けた設計業務や事業体・官公庁・施工会社との調整業務などをご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・施主、依頼主との打ち合わせ ・コストダウン、環境への配慮等の提案（コンサルティング業務） ・構造計算、設計図の作成（AutoCAD使用）～提案 ・各種申請手続き　等 ※9割型、社内でのデスクワークになります。 ■入社後の育成体制： ・入社後の導入研修で携帯基地局・送電鉄塔及び基礎設計に関するレクチャーを行い、先輩からのOJTを通じて設計実務をご担当いただきます。 ・“鉄塔の設計”を経験したことある方等非常に珍しいため、専門知識はゼロから身につけていただくスタンスで大丈夫です。 ■資格取得支援について（※社内規定・稟議に基づきます） ・建築士、技術士の資格支援を行っています。 ■資格取得時お祝い金制度有り ■資格手当について： ・1級建築士、技術士：月2万円の資格手当 ・2級建築士：月5000円の資格手当 ■就業環境： ・土日祝休み・完全週休2日制…年間休日は125日以上。 ・残業平均も月5ｈ程度。 ・設計スタッフの中には時短勤務で働いている女性社員もおり、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ■このポジションの魅力： ・当社は、ソフトバンク、KDDI、関西電力、北海道電力等大手企業と直接お取引があり、このインフラを支えております。 ・近年では5Gなど次世代の通信規格が普及していくため、今後の成長も見込まれております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-6 KDX神戸ビル8階 勤務地最寄駅：JR線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6.7ヶ月分／2021年実績） ＜モデル年収＞ ・年収520万円 ／ 28歳 経験5年 ・年収720万円 ／ 35歳 経験12年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸／三ノ宮】社会インフラの設計職◆デスクワーク中心◆年休125日◆残業平均５h
      ～ソフトバンク、KDDI、関西電力などの大手企業との取引多数／通信・風力・太陽光などの幅広い社会インフラに携われる環境／転勤無し～ ■業務内容 “設計スタッフ”として工事に向けた設計業務や事業体・官公庁・施工会社との調整業務などをご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・施主、依頼主との打ち合わせ ・構造計算、設計図の作成（AutoCAD使用）～提案 ・コストダウン、環境への配慮等の提案 ・各種申請手続き　等 ※9割型、社内でのデスクワークになります。 【対象物】携帯基地局｜送電用鉄塔｜風力発電｜太陽光発電　関連の物など 【案件数】各拠点10～20件／月 ＼＼この求人のポイント／／ ◎大手企業と取引先多数で安定基盤あり！ ◎土日祝休み・完全週休2日制…年間休日は125日以上 ◎残業平均も月5ｈ程度。 ◎設計スタッフの中には時短勤務で働いている女性社員もおり、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ■組織構成 ３名（50代　40代　30代が在籍） ■入社後の育成体制 ・入社後の導入研修で携帯基地局・送電鉄塔及び基礎設計に関するレクチャーを行い、先輩からのOJTを通じて設計実務をご担当いただきます。 ■モデル年収 経験や評価に応じてステップアップができる環境です。 ・年収520万円 ／ 経験5年目安 ・年収720万円 ／ 経験12年目安（管理職相当） ■このポジションの魅力 ・当社は、ソフトバンク、KDDI、関西電力、北海道電力等大手企業と直接お取引があり、このインフラを支えております。 ・現状通信関連の受注が多い状況ですが、太陽光や風力発電など環境に配慮したクリーンエネルギーの分野の設計も今後拡大見込みです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-6 KDX神戸ビル8階 勤務地最寄駅：JR線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4ヶ月分） ＜モデル年収＞ ・年収520万円 ／ 28歳 経験5年 ・年収720万円 ／ 35歳 経験12年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本測地設計株式会社

    建設コンサルタント
    東京都新宿区高田馬場3-23-6
    • 設立 1970年
    • 従業員数 172名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪】都市開発・設計(発注者支援)◆土地区画整理に強い業界大手／土日祝休／実働7.5h／研修充実◎
      【直近で30～60代社員が入社！残業20時間以下／中途採用比率4割／時差出勤可／残業20h以下／育休取得率男女100％／年休125日／時差出勤可】 ■業務内容 都市計画総合コンサルタント会社である当社にて、区画整理事業に係る事業化調査・検討から、事業認可策定、換地設計、認可後の事業運営までトータルで区画整理事業をコンサルティングしていただきます。 具体的には、事業者を側面から支援し、土地利用計画、調査測量、都市計画手続き、基盤設計、事業計画策定、換地設計、事務管理・処理、工事管理に携わっていただきます。 ■働き方： ・社内での意識改革にて、業務効率化などを進めおります。現状では時差出勤なども行い、ご自身の裁量をもって就業できるため、帰りにくいなどの雰囲気はございません。 ・現状は残業時間20時間程度となります。社風としてワークライフバランスを重視しており、プライベートも充実させることができます。 ・定年が63歳となりますが、65歳以上の方もご勤務頂いております。 ・内勤が9割、外勤が1割程度のデスクワークが中心の業務となります。 ・宿泊を伴う出張はございません。 ■研修について オンライン研修を毎週のように行っており、社員教育、資格取得支援の取り組みを行っております。 例えば、技術士の手当は 3 万円/月。合格お祝い金 20 万円。資格の登録費用や更新費用は全額会社負担となります。 試験代、研修費用等も全額～半額の補助制度があります。 ■当社の魅力 ・都市計画総合コンサルタント会社として、人口減少や超高齢化社会を迎えるなかで、新たな視点で様々な要請に応えております。土地区画整理事業全般を得意としており、事業の立上げから完了に至るまで一貫した事業サポートを行っております。 ・充実した福利厚生や教育研修制度を用意しており、社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでおります。 ・主要顧客は国、地方公共団体、公社、独立行政法人都市再生機構、土地区画整理組合、ゼネコン、ハウスメーカー、民間企業等で、安定的に受注しております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市浪速区湊町2-1-57　 難波サンケイビル10F 勤務地最寄駅：JR線／JR難波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～490,000円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間45時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 440,000円～590,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】発注者支援(土木設計)◆幅広い年代が活躍◆土地区画整理に強い業界大手◆土日祝休／実働7.5h
      ◆◇業界不問・ゼネコン出身者歓迎／7パターンの選択制勤務♪時間有給休暇で中抜けも◎／デスクワーク中心で体力負担少なめ／年休125日×残業15H以下／育休男女100％／中途比率4割で馴染みやすい職場／時差出勤で柔軟な働き方が可能◇◆ 当社は、都市計画・土地区画整理事業を中心に、多くの公共案件を手がける総合コンサルタント企業です。人口減少や高齢化に対応したまちづくりを強みとし、事業の立ち上げから完了まで一貫して支援しています。働き方改革にも力を入れており、残業の削減・柔軟な勤務制度・教育体制など、長く働ける環境を整えています。 ■業務内容 発注者支援の立場で、道路・公園など公共施設の設計や宅地造成に関する資料作成を行います。 ・施工計画に関する資料のとりまとめ補助 ・工事発注に必要な図面・数量・資料作成の補助 ・関係機関との協議に必要な資料作成補助、積算補助 ・事業計画の立案に関する資料作成補助 ・その他、調査担当者の指示に基づく業務 ※9割がデスクワーク。宿泊出張はありません。 ■働き方： ・時差出勤OK。生活リズムに合わせて働けます。 ・残業は15～20時間程度と少なめ。早く帰りやすい雰囲気です。 ・デスクワーク中心で体力的な負担が小さく、無理なく続けられます。 ・定年63歳ですが、65歳以上の方も活躍中。経験を長く活かせる環境です。 ■研修・資格支援 オンライン研修を毎週実施し、スキルアップを継続サポート。 ・技術士手当：月3万円 ・合格祝い金：20万円 ・登録・更新費用：全額会社負担 ・試験代や研修費用：全額～半額補助 年齢を問わず“学び直し”“資格取得”に挑戦しやすい制度です◎ ■当社の魅力 ・都市計画総合コンサルタント会社として、人口減少や超高齢化社会を迎えるなかで、新たな視点で様々な要請に応えております。土地区画整理事業全般を得意としており、事業の立上げから完了に至るまで一貫した事業サポートを行っております。 ・充実した福利厚生や教育研修制度を用意しており、社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでおります。 ・主要顧客は国、地方公共団体、公社、独立行政法人都市再生機構、土地区画整理組合、ゼネコン、ハウスメーカー、民間企業等で、景気に左右されにくい安定的した基盤があります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市浪速区湊町2-1-57　 難波サンケイビル10F 勤務地最寄駅：JR線／難波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～490,000円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間45時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 440,000円～590,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーバンプロジェクト

    総合広告代理店
    神戸市中央区中町通2丁目2-18 愛幸ビル4F・5F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 広告企画営業／未経験歓迎／年間休日127日／残業月10ｈ以下
      大手企業から中小企業、地方創生などの官公庁案件まで、幅広い層のお客様に向けて、【集客・売上アップにつながる広告・プロモーション】のご提案を行います。 ＼Point！／ ■売り込まずに寄り添う 当社は、売り込むのではなく寄り添う営業スタイル。 お客様のお悩みや想いにしっかり耳を傾け、真の課題解決に向けて並走できます。 ■拠点同士のつながり 全国に拠点がある総合広告代理店ならではの横のつながりで仕事の幅を広げている当社。 全国展開している大手企業の仕事を一手に引き受けることができる強みがあります。 ■プライベート重視の社風 数字を追うというより、自分の時間や家族を大切にしながら無理なく働く社風があります。 仕事における裁量の大きさはもちろん、慣れてきたら在宅勤務や直行直帰を利用しながら、自分でスケジュールを管理して自由度高く働けます。 ＜具体的な仕事内容＞ 例えば、お客様からの 「お店にもっとお客様を呼びたい」 「SNSを活用したい」 「ホームページを作りたい」 といったご相談に対して、広告・デザイン・SNS運用・イベントの活用などをご提案します。 日常の中で触れている広告だからこそ、「こんな表現いいな」「こうしたらもっと伝わりそう」といったあなたの感覚をそのまま活かすことができる、クリエイティブなお仕事です。 ＼入社後の流れ／ 専門知識や経験は不要！ 未経験で飛び込んできた先輩も多く、研修ノウハウも十分。 入社後は先輩社員がサポートしながら、仕事の進め方や提案のコツを一つひとつ丁寧にお教えします。 チームで進める仕事なので、困ったときもすぐに相談できます。
      【転勤なし／在宅勤務あり／駅近オフィス／希望勤務地考慮】神戸・大阪・名古屋・岡山・福岡
      月給220,000円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代（月5.1時間分／8,400円）を含みます ※超過分は別途支給いたします 研修が終わって２～３カ月で担当を持ち、売上を計上した瞬間から歩合が発生します。 半年～１年で安定してインセンティブが獲得できる体制になります。（当社規定による） 【収入イメージ】 インセンティブを含めた初年度の平均月収：25万円～30万円程度 （年収換算：約300万円～350万円） 経験を積むことで、さらに収入アップが目指せます！
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    関西ブロードバンド株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    兵庫県神戸市中央区中町通2-3-2 三共神戸ツインビル7階
    • 設立 2001年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 管理部責任者（経理・人事・総務）／残業月1h／月給30万円～
      • NEW
      管理部門責任者として、下記経理・人事・総務業務全般をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━ 　　　 主な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━ ■ 経理業務 ・月次決算、連結月次決算 ・年次決算業務の統括 ・資金繰り、資金管理 ・法定調書作成・償却資産申告 ・金融機関・会計士・税理士対応 ・その他経理業務全般 ■ 人事業務 ・給与計算、年末調整 ・入退社に伴う手続き ・労務管理、人事関連業務全般 ■ 総務業務 ・株主総会・取締役会の運営や株主対応 ・各種議事録作成・登記申請・官報公告など各種手続き ・IPO関連書類の準備・整備 ・リース契約、各種保険の管理 ・その他庶務、経営陣のサポート ＞＞ 入社後は・・・ ……………… まずは事業や業務フローの把握からスタート。 得意領域から順にお任せし、徐々に担当範囲を広げます。 バックオフィスの司令塔として、経営者視点や高いリーダーシップを身につけられる環境です。 単なる管理担当にとどまらない、 市場価値の高い人材へステップUPできます！ ━━━━━━━━━━━━━ 　　働くPOINTはココ！ ━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01：社内外を繋ぐ調整役・パートナーとして 単に数字を扱うだけでなく、各部署や金融機関、監査法人等のパートナーとの対話を通じ、 信頼関係を築きながら組織の成長を支える手応えを得られます。 ◆ 02：将来に向けたIPO準備という、希少でやりがいのある経験 将来の上場を見据えた体制強化を進めています。 「内部統制の整備」や「ガバナンス強化」など、成長期ならではの貴重なプロジェクトを主導できます。 ◆ 03：アイデアを積極的に取り入れる風土 社員一人ひとりの声を大切にしており、 “いい案があればまずはやってみよう”と柔軟な風土が根付いている当社。 「このシステムを導入すれば、決算を2日早められそう」「業務をペーパーレス化して効率化しよう」など、 業務改善・基盤改革に繋がる提案は大歓迎！ 経験者ならではの視点を活かし、仕組みづくりから主体的に携われます。
      ★駅チカオフィス＆UIJターン歓迎 【本社】 兵庫県神戸市中央区中町通2-3-2 三共神戸ツインビル7階 ┗JR「神戸駅」より徒歩5分 ┗神戸高速鉄道線「高速神戸駅」より徒歩2分
      月給30万円～45万円 ※給与は経験やスキルを考慮し決定
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    川崎化工機株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県横浜市鶴見区駒岡2-12-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全8件
    • 【東大阪】純水製造装置のメンテナンス◇半導体業界などで需要高◎/年休125日/直行直帰可/手当充実◎
      ～経験者募集／年休125日・土日祝休みでワークライフバランス◎／社員の意見を反映する組織風土／医療・半導体分野など大手企業と安定取引で業績好調～ ■おすすめPOINT： ◎当社が取り扱う「超純水」は、製薬業界や半導体業界など将来性の高い業界の研究開発に欠かせないため高い需要がある仕事です。 ◎メルク社をビジネスパートナーとして、業界トップクラスの地位を築いています。5年連続で売上拡大中の安定企業です。 ■業務概要： 世界中の研究所で使用される超純水製造装置の安定稼働を支えるポジションです。半導体や製薬など研究開発を支える装置に携わりながら、メーカー認定資格取得を通じて専門技術を高められる環境があります。保守経験を活かし、故障診断から改善提案まで担う技術者として成長できます。 ■業務詳細： メルク社製純水製造装置の保守・メンテナンス業務を担当します。お客様先に導入された装置が安定して稼働するよう、定期点検から不具合対応まで一貫して携わります。 ◇製品納品時のセットアップ・通水試験 ◇不具合発生時のトラブルシューティング ◇週1回～2回程度の夜間待機(自宅待機 / 実働1夜間平均0.8回と少なめ) ◇報告書作成等の事務作業や業務効率化の提案　など ■入社後の流れ： 入社後は装置の通水試験作業や認定試験対策の座学、先輩社員との同行研修からスタートします。 将来的には、エンジニア全員が取得するメーカー資格「Milli-SAT」の取得を目指しながら、専門性の高いフィールドエンジニアとして成長できます。 ■業務の魅力とやりがい： 製薬や半導体といった日本の重要産業を支える装置を扱うため、社会貢献を実感できます。メルク社との強固な提携により、世界基準の技術を習得できる点も魅力◎ 資格手当(15,000円/月)や夜間待機手当(1回5,000円～)など、頑張りが給与に直結する仕組みが整っています。残業代は別途全額支給、住宅手当や出張手当も充実しており、安定したキャリアと収入の両立を実現できる環境です。 ■組織構成： 現在本社込み8名の少数精鋭チーム。 互いに教え合う風土があり、一般工具の使用経験があれば馴染める環境。直行直帰可能で自律的に働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪サービスセンター 住所：大阪府東大阪市南上小阪12-36 AchtHIK長瀬5号室 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／弥刀駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(10月) ■賞与：年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    阪奈サービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    奈良県生駒市山崎町12-22-208
    • 設立 1984年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 非破壊検査スタッフ／未経験歓迎／年休126日／残業ほぼなし
      • NEW
      【Q】非破壊検査とは？ 超音波や磁気、放射線などを用いて、対象物を壊すことなく、表面や内部に傷・破損などの異常がないかを調べる検査手法です。 建物や設備、工業製品など、社会や人々の暮らしを支えるさまざまなものに欠かせない検査です。 【Q】お任せする業務は？ ・発電所・プラントにおける保守・保全業務 ・製造メーカーでのプレ検査・非破壊検査 ・橋梁・船舶・ロケットなどの合否判定 【Q】検査対象となるものは？ ・プラントやビルなどの建物・設備 ・橋梁や道路などの交通インフラ ・航空機や船舶、その部品などの各種製品 検査対象は多岐にわたりますが、すべてを一人で担当するわけではありません。 適性や希望を考慮したうえで、担当業務を決定していきます。 ※担当部署によっては年数回の出張あり 【Q】入社後は？ まずは導入研修から始め、業務内容や社内ルール、基礎知識などを、未経験の方にも理解しやすいよう丁寧にお伝えします。 　▽ 研修後は、先輩社員と現場へ。 非破壊検査の仕事では、検査内容に応じた資格の取得が必要です。 資格取得に向けて学習を進めながら、実務を通して知識を身につけます。 資格取得についても会社がしっかりサポートしますので、未経験の方もご安心ください！ 　▽ 資格取得後は、いよいよ検査業務に挑戦。 基本2名以上のチームで行うため、先輩のサポートを受けながら経験を積めます。 資格やスキルに応じてさまざまな現場を経験し、着実に技術を磨けます。 【Q】評価制度は？ 全135項目の評価基準に基づく明確な評価制度を導入。 次の目標が明確なので、一歩ずつ着実にステップアップできます。 取得資格に応じた手当もしっかり支給！ 需要の絶えないスキルを身につけ、長く活躍いただけます。
      【転勤なし／駅近オフィス／マイカー通勤可】 ■神戸営業所 兵庫県神戸市中央区多聞通3-3-16　甲南第一ビル1002 ＜アクセス＞ JR「神戸駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策あり：オフィス禁煙
      月給21万1200円～36万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験能力を考慮し優遇します
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    株式会社ナック

    建設コンサルタント
    東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル42F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 1,699名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全103件
    • 【大阪市】工場設備の電気エンジニア（設備立上げ・改善）◆上場・宅配水業界トップ級シェア／年休120日
      ～未経験歓迎/経験年数20年のベテラン社員の下で学べる/宅配水業界トップシェアのクリクラ～ <業務内容> 　全国各地に安心安全でおいしいお水を提供するための工場設備の立ち上げや調査などを行うポジションです。 　将来的には品質管理部などと協力しながら、新しいプラント(工場設備)を建設する際や既存プラントの改修を行う際などに調査や仕様を決めていただく、工場設備立ち上げにおける中枢的なポジションを担っていただきたいと考えております。 　そのために、現在在籍しているベテラン社員の下で、アシスタントとして、働いていただきます。 ※週1～2回程度、工場に行っていただく機会がございます。 ＼教育体制／ 　現在在籍している社歴20年以上のベテラン社員の下で学んでいただきますので、未経験からでも安心してご入社いただける環境となっております。 ＼働き方の魅力／ 残業は月20時間程度、年間休日120日、完全週休2日（土日祝）となります。 住宅手当、家族手当、通勤手当等福利厚生も充実しております！ ＼株式会社ナック・クリクラの魅力／ ★高品質なお水を全国で安定提供できる 株式会社ナック(クリクラ)は全国に44か所の工場を保有しており、全国各地で安心安全な高品質なお水を地産地消で提供できていることが強みとなっています。 ★安心安全の徹底 他社では手間やコストがかかることから行っていない1年に1回の本体交換など安心安全を徹底しています(本体内はお客様では清掃できない部分のため安心安全の徹底のために行っています)。 ★安心安全に＋おいしさ 通常、RO膜を通して処理をしたRO水は、有害な物質だけでなく、ミネラルもろ過されたお水のため、クリクラではRO水にミネラルを添加しており、安心安全にプラスしておいしいお水となっております。 ★13年連続お客様満足度No.1 他社に外注せず、自社のスタッフが配送を担っており、お水の製造～配送まで一気通貫となっており、高い顧客満足度を実現しています。 ★環境への配慮 下記のような環境への配慮にも積極的に取り組んでいます！ ・全国44か所に工場があるため、天然水と比較すると、配送における環境への影響を低減 ・ボトルの再利用 ・太陽光や地熱発電を活用したお水の製造 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区城見１－３－７　 松下ＩＭＰビル２階 勤務地最寄駅：各線／大阪ビジネスパーク駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※４．１２か月分（２０２３年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★全国転勤可能な方へ★住之江/未経験歓迎/クリクラのイベント職/宅配水業界トップシェア/残業20H程
      ～イベントスタッフ業界不問!!未経験歓迎／残業20時間以内／ウォーターサーバー業界トップクラス～ ■業務内容： 日本全国に展開されており、ウォーターサーバー業界でトップクラスの”クリクラ”の利用者を増やすために催事や商業施設にてイベントを開催し集客を行い、個人宅にて無料サンプル提供からご契約までを担っていただきます。 ▼具体的に… ・住之江のエリアをメインに、毎週末様々な商業施設やイベント会場、野外フェスにて、クリクラのブースを設けてチームで集客を行います。クリクラの良さを伝えて、０円でサーバーとお水をご利用いただけるサンプル配布をするためのアポイントを取ります。「無料なら１回つかってみようかな」と喜ばれることが多いです。 ・その後チームで獲得したアポを分担し、お客様のお宅に訪問し無料のサンプルをします。無料サンプルは3日～1週間の期間となり、再度訪問し気に入っていただけたらご契約となります。最初の半年間は10～15件ほど個人の新規目標が設けられます。 ・小さいお子様がおられる方や家族を持ちの方、新築・マンション等にお住まいの方に人気です。 ■組織構成： チームは5～6名で構成されており、イベント開催は2~5名で行います。 組織には若年層の方が多く所属しているため、和気あいあいとしている雰囲気です。 個人で目標を追うよりも、チームで成果を最大化に出すことを目的としております。 ■働き方： 残業は月20時間程度です。 シフト制で基本土日出社ではありますが、事情がある場合は休みを取得することも可能です。 ■研修について： ・入社後、クリクラカレッジという研修機関があり、会社の事、商品について学習して頂く期間が1カ月ほど設けられています。 ・期間は定めておらず、先輩社員の同行とＯＪＴという形で現場経験を積みます。 ■キャリアパス： クリクラ営業・ルート配送へ異動し営業スキルを身に着ける事も可能です。また当社その他事業部へ異動し他職種を経験することもできます ■当社の魅力： 当社は「暮らし」をキーワードに掃除・水・住宅など様々のサービスを提供しております。今後も、私たちの耳に直接届くお客様の声をヒントに、「暮らし」に役立つ新たなサービスを生み出し13年連続でお客様満足度No.1を頂いている上場企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 住之江営業所 住所：大阪府大阪市住之江区柴谷2-2-78 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,428円～239,926円 その他固定手当/月：7,415円～8,701円 ＜月給＞ 211,843円～248,627円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※エリアや年齢によって上記年収は前後する可能性がございます。 下記がモデル年収ですので参考に頂けますと幸いです。 ・25歳　中途採用　507万円 ・34歳　中途採用　559万円 ・37歳　中途採用　611万円 ※上記年収にはインセンティブを含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太平地所株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府大阪市天王寺区上本町8-6-26太平産業(株)第13ビル1F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪平野区／喜連瓜破駅すぐ】経理事務 ～10時出勤＆残業月10ｈ程度
      ～経理事務経験者歓迎！／10時出勤／残業月10h程度／仕事とプライベートの両立ができる環境◎～ ■業務内容 大阪市平野区や東住吉区、八尾市といった東大阪エリアに密着し、不動産事業全般を手がけている当社にて、経営を支える経理事務業務をお任せします。 ＜お任せする業務＞ ・入出金伝票の起票、管理 ・会計業務 ・日報チェック、データ入力 ・パソコンによる各種資料作成 ・電話応対、来客対応（基本は総務が対応します）など ※日報のチェックなどの際にグループ会社や関連会社、金融機関等と連絡を取ることがあります。 ※伝票起票などシステム（ソフト）は使用しておらず、手書きがメイン。 ※提出用の資料作成のためにExcelやWordを使用。 【仕事のポイント】 ・経理未経験の方も活躍可能：入出金伝票に関わる業務が中心で、進め方は先輩の過去資料を見ながら覚えることができます。先輩社員も、前職が営業事務やサービス業の接客スタッフなど、経理未経験の方も活躍しています！先輩に気軽に質問・相談もできるので、着実にスキルを身に付けられます◎ ・残業は少なめ：決算は会計事務所へ依頼しているため、必要な資料をまとめ、税理士に送るまでを担当します。月の半ばから月末にかけては忙しくなりますが、残業は月10時間ほどで、プライベートも大切にできる環境です◎ ・経理業務に集中できます：当社は経理担当の方へバックオフィス業務全般をお任せするのではなく、別途総務担当も配置をしているため、入社後は経理業務に集中できる環境です。専門的なスキルを磨けます！ ■組織構成 現在、経理担当は計7名（男性2名・女性5名／30代～60代）で構成されており、内1名は関連会社の経理を担当しています。 勤続10年以上の社員も活躍しており、チームを組んで資料の確認、データ入力などをするため、コミュニケーションは盛んな環境です◎ ■入社後の流れ ・入社初日は座学研修を行ない、当社の理念や事業内容などを説明します。 ・2日目以降は、先輩がOJT形式で業務を教えていきます。データ入力の方法など、ひとつひとつ教えますので、安心してください。また、過去に作成した伝票、資料を参考にしつつ、業務を進めることもできます。少しずつ業務を覚え、担当業務を増やしていっていただきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 平野営業所（★面接場所） 住所：大阪府大阪市平野区瓜破2-2-6 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／喜連瓜破駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与： ・年2回（7月・12月／1回あたり10万円～110万円を支給） └初年度の賞与は寸志程度となります。（評価期間が短いため） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーエムエス

    ファーストフード関連
    大阪府大阪市中央区南本町1-4-10
    • 設立 1992年
    • 従業員数 1,300名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪府／未経験歓迎！】びっくりドンキー店長候補 ※残業20ｈ程度／夜間働ける方歓迎／マイカー通勤可
      ～定着率94％！地域密着で働ける店舗スタッフ／コロナ禍でも社員第一！退職金制度など福利厚生充実～　 ■業務内容： 「びっくりドンキー」各店舗にて、接客・スタッフ育成・売上戦略など、幅広くお任せします。また、社員特有の業務として発注・在庫管理・アルバイトの育成なども行っていただきます。 ■キャリアアップの目安： 経験に応じては、すぐに店長として採用する場合もあります！ ・未経験：2年目副店長／3年目店舗責任者／4年目店長 ・経験者：1年目副店長／2年目店舗責任者／3年目店長 店長候補としてスタートしていただきますが、いずれは店長や、エリアマネジャー、さらにその先のキャリアでご活躍ください。 ■店舗作りについて： 内装の飾りつけなど、季節に応じてアレンジすることができるため手づくり感溢れるお店を作ることができます！ ★照明・ディスプレイ店舗によって大きく異なります！ ■組織構成： 20代～40代まで幅広い世代の社員が活躍しています。他店舗や本社との交流も盛んで、年齢や役職に関係なく仲の良い社風が特徴です。 ■同社ならではの魅力： 離職率10％未満を誇る同社ですが、4～5年前までは、そこまで高くはなく、約25％という状況が続いていました。そこで数年前から「もっと社員が長く働くためにはどうしたらいいだろうか」と考え、さまざまな制度を新たに見直すことになりました。休日取得の見直し・残業の削減など働きやすい環境づくりへの取り組みをはじめ、年に4回の面談も取り入れました。社員への思いやり、働きやすさ抜群です。
      ＜勤務地詳細1＞ びっくりドンキー／松原店 住所：大阪府松原市新堂4丁目1154番 勤務地最寄駅：河内松原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ びっくりドンキー／天王寺店 住所：大阪府大阪市天王寺区茶臼山町4-6 勤務地最寄駅：JR大和路線／天王寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 355万円～453万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～265,800円 その他固定手当/月：8,000円 固定残業手当/月：47,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,000円～333,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回：4月 ■賞与：年2回（7月・12月）基本給×2か月 ■年収例 ＜モデル年収＞　550万円／店長職／月給40万円×12ヵ月+賞与+各種手当　　450万円／副店長職／月給33万円×12ヵ月+賞与+各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良／未経験歓迎！】びっくりドンキー店長候補 ※残業20時間程度／夜間働ける方歓迎／マイカー通勤可
      ～定着率94％！地域密着で働ける店舗スタッフ／コロナ禍でも社員第一！退職金制度など福利厚生充実～ ■業務内容 「びっくりドンキー」各店舗にて、接客・スタッフ育成・売上戦略など、幅広くお任せします。また、社員特有の業務として発注・在庫管理・アルバイトの育成なども行っていただきます。 ■キャリアアップの目安：経験に応じては、すぐに店長として採用する場合もあります！ ・未経験：2年目副店長／3年目店舗責任者／4年目店長 ・経験者：1年目副店長／2年目店舗責任者／3年目店長 店長候補としてスタートしていただきますが、いずれは店長や、エリアマネジャー、さらにその先のキャリアでご活躍ください。 ■店舗作りについて 内装の飾りつけなど、季節に応じてアレンジすることができるため手づくり感溢れるお店を作ることができます！ ★照明・ディスプレイ店舗によって大きく異なります！ ■組織構成： 20代～40代まで幅広い世代の社員が活躍しています。他店舗や本社との交流も盛んで、年齢や役職に関係なく仲の良い社風が特徴です。 ■同社ならではの魅力： 離職率10％未満を誇る同社ですが、4～5年前までは、そこまで高くはなく、約25％という状況が続いていました。そこで数年前から「もっと社員が長く働くためにはどうしたらいいだろうか」と考え、さまざまな制度を新たに見直すことになりました。休日取得の見直し・残業の削減など働きやすい環境づくりへの取り組みをはじめ、年に4回の面談も取り入れました。社員への思いやり、働きやすさ抜群です。　
      ＜勤務地詳細1＞ びっくりドンキー／香芝店 住所：奈良県香芝市上中69-3 勤務地最寄駅：JR線／志都美駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ びっくりドンキー／橿原店 住所：奈良県橿原市新賀町157番2号 勤務地最寄駅：近鉄線／大和八木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ びっくりドンキー／大和新庄店 住所：奈良県葛城市東室149-1 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／高田市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 355万円～453万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～265,800円 その他固定手当/月：8,000円 固定残業手当/月：47,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,000円～333,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回：4月 ■賞与：年2回（7月・12月）基本給×2か月 ■年収例 ＜モデル年収＞　550万円／店長職／月給40万円×12ヵ月+賞与+各種手当　　450万円／副店長職／月給33万円×12ヵ月+賞与+各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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