109ページ:勤務地【中国・四国】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 5,546 社中 5,401〜5,450 社を表示
設立 2023年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島市/新拠点立ち上げ】反響型賃貸営業◆固定給×上場Gで安定◆残業月20H/キャリア広がる環境
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- ◆年休120日/上場Gの安定基盤×新拠点立ち上げに挑戦/将来の選択肢豊富◆ ■業務概要 東証プライム上場・スターツグループの一員として、広島エリアで展開予定の「ピタットハウス」ブランドにおける賃貸仲介営業をお任せします。 新拠点立ち上げフェーズのため、将来的な店舗展開や事業拡大にも関われるやりがいのあるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・ご来店されたお客様へのヒアリング(ご希望条件の整理) ・賃貸物件のご提案および内見のご案内 ・お申込み~契約手続き、更新業務 ・物件情報の登録、広告掲載、店頭づくり ・オーナー様への対応や募集物件の管理補助 ※完全反響型の営業スタイル(飛び込み・テレアポなし) ※1日の接客数は1~3組程度で、お客様にしっかり向き合えます ■入社後の流れ 入社後は、不動産の基礎知識を座学で学びながら、先輩社員の同行を通じて業務を習得していただきます。 未経験からスタートした社員も多く、段階的にスキルを身につけられる環境が整っています。 ■組織構成・特徴 現在は営業2名・代表・事務1名の少数精鋭組織。今後の事業拡大に向けた増員募集です。 保育士や販売職など異業種出身の社員も活躍しており、「相手の気持ちに寄り添う姿勢」や「チームワーク」を大切にできる方が評価される環境です。 未経験からスタートし、着実に成長している社員も在籍しています。 ■本ポジションの魅力 ・完全固定給で安定した収入を確保(成果は賞与で還元) ・ノルマではなくプロセス重視の評価制度 ・未経験歓迎/教育・フォロー体制あり ・土日休みも相談可能/有給取得しやすい環境 ・スターツグループ内で幅広いキャリアパスを描ける(売買・管理・他事業など) ■キャリアパス まずは賃貸営業として経験を積んでいただき、その後は売買仲介や管理業務へのステップアップも可能。 また、グループ全体での異動制度もあり、将来にわたって幅広いキャリア選択が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区立町2-29 朝日NX広島ビル5F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~580万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):249,000円~327,000円 <月給> 249,000円~327,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで予定年収です。 ※年齢や経験を考慮して決定致します。 ※昇給:年1回/賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 105名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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SE/年収178万円UP/豊富な案件から理想を叶える
- NEW
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- Neuealleでは、Web開発・AI・クラウド・インフラ・PM/PLなど、 2500社以上の案件の中から、あなたの「やってみたい!」を大切に案件を選べます。 ここがPOINT! ★【単価連動型 × 高還元率83%】だから、スキルや案件単価がダイレクトに給与へ反映!入社後すぐの年収UPが可能です! ★営業力に強みがあり、幅広い案件をご用意! あなたのスキルや今後のビジョンに沿った案件に参画できます。 ★キャリアアップ支援 営業・代表・エンジニアメンターの3つの軸で徹底フォロー。 【プロジェクト例】 <開発案件> ・生成AI/LLMを活用したAIサービス開発(Python/TypeScript/AWS) ・メタバース・VRゲーム開発(Unity/iOS/Android) ・大手SaaSプロダクト開発(Go/Vue.js/AWS) <インフラ案件> ・AWS/Azureクラウド環境設計・構築 ・大規模Kubernetes基盤構築 ・スマホアプリ向け高負荷サーバー構築(AWS/Docker) <上流・PM案件> ・生成AI導入支援/AIコンサル案件 ・大手企業向け要件定義・ITコンサル Neuealleは、代表の「もっと正当に評価される環境を作りたい」という想いから立ち上げた会社です。 【案件を自由に選べる】 【単価が給与にしっかり反映される】 【プライベートも大切にできる】 【AIや上流など成長できる案件に挑戦できる】 そんな本来当たり前であるべき働き方を、本気で実現しています。 エンジニア一人ひとりが、無理なく、長く、そして楽しく働ける環境づくりを追求しています! \雰囲気はnoteからチェック/ https://note.com/neuealle"
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- 【フルリモート/リモート併用/常駐案件すべてあり!】 ※一都三県、関西エリア、愛知エリア、福岡エリア ※プロジェクトは完全選択制です 【本社】東京都中央区銀座1丁目12番4号 N&EBLD.6F ※本社への出社の必要はありません 「宝町駅」より徒歩3分 「京橋駅」より徒歩4分 「銀座駅」より徒歩12分
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- 月給40万円~120万円+手当 ※ご経験やスキルを考慮して決定。 ※上記には、固定残業代(月30時間分/75,000円~227,000円)を含む。超過分は別途支給。 ★独自の「継続アップ還元」があり、最大還元率100%の実現が可能です! 還元率計算方法を難しくする会社が多い中、当社はすべて公開!また、オフィスを持たないといった工夫でローコスト経営を実現。 「エンジニアが適正な報酬を受け取れる会社」がモットーな当社では、前職と比較して平均で年収が178万円UPしています。 <事例> 年齢:32歳 前職案件:SaaS管理画面開発 使用言語:TypeScript/Next.js他 前職年収:491万円 入社1年目:542万円(還元率83%) 入社3年目:686万円(還元率85%) 入社10年目:1,142万円(還元率100%)
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ITエンジニア/案件ガチャと給与不透明にまだ耐えますか?
- NEW
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- Web・業務系システム、スマホアプリ、クラウド、AI、インフラなど、 2500社以上の案件からあなた自身で選択。 「モダン環境へ行きたい」 「AI案件へ挑戦したい」 「上流工程へ進みたい」 「フルリモートで働きたい」 ■ Web/業務系システム開発 ■ スマホアプリ開発 ■ AI・LLM関連開発 ■ クラウド/NW設計構築 ■ ERP導入 ■ PM/PL/要件定義 など" モダン案件まで幅広く参画可能です。 <開発> ・大規模言語モデルAIサービスの開発(Python/Vue.js/AWS) ・メタバースゲーム開発(Unity/iOS/Android) ・IoTプラットフォーム管理システムの開発(Java/Python/C) ・大手メーカー基幹システム開発(Java/C#/VB.NET) ・飛翔体組み込みシステム開発(C/C++) <インフラ> ・官公庁NW設計・構築(Cisco) ・某大手メーカー向け仮想環境移行(VMware/Windows) ・フリマサイトクラウド環境構築(Azure/VMware) ・スマホアプリ向けの運用サーバーの設計構築(AWS/Docker) ・大規模ネットワーク更改案件PM(PM) ※2500社以上の取引先から毎日数千件の情報を得ています。 ★Neuealleの支援 「参画して終わり」ではありません。 案件参画後も業界のノウハウが備わっている営業・代表・エンジニアメンターの3つの軸で徹底フォロー。 ◎キャリア相談 ◎単価交渉 ◎次案件相談 ◎現場の悩み相談 まで伴走します。 放置型SESとは真逆です。
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- 【フルリモ―ト/リモート併用/常駐案件すべてあり!】 ※一都三県、関西エリア、愛知エリア、福岡エリア ※プロジェクトは完全選択制です 【本社】東京都中央区銀座1丁目12番4号 N&EBLD.6F ※本社への出社の必要はありません 「宝町駅」より徒歩3分 「京橋駅」より徒歩4分 「銀座駅」より徒歩12分
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- 月給40万円~120万円+手当 ※ご経験やスキルを考慮して決定。 ※上記には、固定残業代(月30時間分/75,000円~227,000円)を含む。超過分は別途支給。 ★独自の「継続アップ還元」があり、最大還元率100%の実現が可能です! 還元率計算方法を難しくする会社が多い中、当社はすべて公開!また、オフィスを持たないといった工夫でローコスト経営を実現。 「エンジニアが適正な報酬を受け取れる会社」がモットーな当社では、前職と比較して平均で年収が178万円UPしています。 <事例> 年齢:32歳 前職案件:SaaS管理画面開発 使用言語:TypeScript/Next.js他 前職年収:491万円 入社1年目:542万円(還元率83%) 入社3年目:686万円(還元率85%) 入社10年目:1,142万円(還元率100%)
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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買取査定員/未経験歓迎/月給50万円~/年休126日以上
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- \この仕事のPOINT!/ ★飛び込み営業・テレアポなし ★お客様ファースト!強引な買取は一切不要 ★アポイントや事務の専門スタッフがいるからお客様対応・査定に集中できる♪ ★月給50万円~+インセンティブ!年収1000万円も可能! お仕事内容について  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 事前にアポイントを取得してあるお客様のご自宅へ訪問。 不要になった品物を拝見・査定を行い、買い取り対応を行います。 ■品物の状態確認と査定 ■買い取り金額の提示とご説明 ■契約・手続きのサポート ■経験に応じて先輩業務のフォロー ※1つの商談に要する時間は5分~1時間程度までさまざまです。 ※1日に訪問する件数は大体10件程度です。 ◎こんな商品を査定します◎ 以下のように、さまざまな品物の買取を行っています。 例えば… 貴金属/時計/バッグ/古着/靴/切手 など 入社後の流れ  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <1週目:同行研修> 入社後は配属先の先輩と一緒に行動しながら、仕事の流れを掴みます。 分からないことはその場で質問していただけます。 ▼ <2週目:自分メインの営業をスタート> 先輩に後ろで見てもらいつつ、自分が主導での買い取りを実施。 都度先輩にフィードバックをもらい、改善していきましょう! ▼ <3週目以降:独り立ち> 仕事に慣れ、先輩の目から見て問題なさそうであれば自分1人で動くようになります。 習熟度に合わせて独り立ちの時期を決定しますので、慣れていなければもっと時間をかけられますし、経験者であれば早い独り立ちもかないます。 ★★手厚い指導やサポートで安心★★ 入社後は先輩が査定のコツや接客のポイントを丁寧に指導! 独り立ち後も、査定に自信がない時は、社内の査定担当へ品物の写真送り、金額を確認するだけでも問題ありません。
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- 【全国5拠点同時募集/転勤なし】 下記の拠点から希望を考慮し、配属先を決定します。 ※福岡支店はオープン間もない支店です!オープニングスタッフとして活躍いただけます! 【本社】 大阪府大阪市淀川区西中島5-13-14 新大阪GTCビル4階 【東京支店】 東京都台東区東上野3-8-6 シミヤビル3階 【宇都宮支店】 栃木県宇都宮市宿郷1-12-12 エイシンビル7階 【徳島支店】 徳島県徳島市両国本町1-14-2 福助ビル第72 3階 【福岡支店】 福岡県福岡市博多区博多駅前4-37-2 ヴィラージュ博多駅前オフィス4階 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給50万円~+インセンティブ+各種手当 ==================== ★年収1000万円を目指せるインセンティブ ==================== お客様から買い取った不用品は、業者へ販売したり、オークションへ出品したりしています。 品物が売れたタイミングで、買取査定員とアポインターの双方にインセンティブを支給します。 《年収1000万円の社員の月収例》 月収50万円+インセンティブ35万円 ※半数以上の社員は固定給以上に毎月インセンティブを獲得しています
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設立 2023年
従業員数 54名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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フルリモートOKのITエンジニア/定着率96%/前給保証
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- 【◆ 当社ならではのポイント!】 ◎Web特化のエンド・プライム直案件がメイン ◎案件選択自由なので理想的なキャリアプランを伴走 ◎還元率80~100%/多くの社員が年収UPを実現 ◎既存社員9割以上がリモート勤務/地方勤務多数 ◎契約単価を公開/案件単価が上がるたびに即還元 【◆ 案件例】 ■Fintech系Webサービス開発(Java/Springboot) ■HR系サービス開発(Typescript/React) ■不動産Techサービス開発(Python) ■飲食系サービス開発(Laravel/Vue.js) ■ToC向けHRサービス開発(Go) ■建設業界向けネイティブアプリ開発(Swift) ■クラウドサービス設計構築(AWS) 親会社の実績をもとにした豊富な案件により、モダンな環境を含めご希望をもとに案件を選択! ご経験やスキルを存分に発揮できるプロジェクトをお任せします。 【◆ IT業界を熟知した営業がサポート!】 エンジニアに伴走する営業は、IT業界を熟知したメンバーばかり。 定期的な講習によりWebに関する知見を常にアップデートし、最短距離でのキャリアアップを後押ししています。 さらに“キャリアプランに見合う案件”の獲得にも動いており、相談相手だけで終わらないサポートを実感できます。 【◆ 正当な報酬を実現】 当社では還元率80%に加え、案件ごとの契約単価をすべて公開しています。 不透明性を取り除くのはもちろん、正当な報酬を手に入れられるからこそ、入社時に280万円UPするなど年収UP事例が豊富です。 【◆ さらに選択肢を拡大】 設立4年目、当初の予定を大幅に前倒したラボ型契約の獲得やマネジメントポジションの拡大など、キャリアの選択肢も広がりを見せています。 自社Webサービスの開発にも着手しており、モダン環境での成長機会を多方面に拡大中です!
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- 【地方在住メンバーが約半数】全国のクライアント先もしくは、ご自宅でのフルリモート勤務となります。 \既存社員の9割以上がリモート勤務中!/ 勤務先はご希望に応じて決定しています。 在宅勤務も選択可能なため、既存社員の9割以上がリモート勤務、約半数のメンバーが地方在住のまま業務を進めています。 ※もちろん出社希望の方も大歓迎です!
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- 【想定年収489万円~979万円】 月給40万8000円~81万6000円 ※経験・能力に合わせて給与を決定いたします。 ※上記給与には固定残業代として月30時間分、9万4000円~18万8000円を含みます。 月30時間を超える時間外労働分は別途支給します。 【既存メンバーの給与実績】 社員A:転職前330万円⇒転職後612万円 社員B:転職前480万円⇒転職後672万円 【年収例】 ■年収950.4万円/入社3年目(31歳)※月給79.2万円 ■年収745.2万円/入社2年目(31歳)※月給61.2万円 ■年収480.2万円/入社1年目(26歳)※月給39.4万円
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設立 2023年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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キャリアアドバイザー/ビジネス基礎から学べる研修/リモート可
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- 「どんな仕事が合うかわからない」 「未経験から挑戦できる仕事はあるかな」 「今より自分らしく働ける場所を探したい」 そんな求職者の声に耳を傾けながら、希望や不安を整理し、その方にぴったりな企業をご紹介します◎ 仕事の流れ ………… ▼求職者へのご連絡・面談設定 ▼ZoomなどでのWeb面談 ▼希望やお悩みのヒアリング ▼求職者に合った企業のご紹介 ▼書類の添削サポート・面接対策 ▼入社前・入社後のフォロー ★求人媒体への掲載や原稿作成は別担当が行うため、応募が来た後の対応から担当。 求職者1人ひとりとじっくり向き合えます! ★IT系エンジニア、販売・接客、営業、事務、施工管理、ドライバーなど、幅広い職種の紹介実績あり! \紹介だけで終わらない/ 求職者の悩みや希望を聞きながら、「その人にとって本当に合う道」を一緒に探していきます。 ときには、希望とは少し違う選択肢を提案することも。 目の前の成果だけでなく、相手のこれからを大切にできる仕事です。 \将来の可能性も広がる/ まずはキャリアアドバイザーとして経験を積み、ゆくゆくは企業側の営業やチームリーダー、事業責任者を目指すことも可能です。 成長中の会社だからこそ、組織づくりや新しい事業に関われるチャンスも! 入社後のステップ(いきなり1人にはしません) ………… 【1】オリエンテーション まずは会社のことや事業内容を知るところからスタート! 【2】基礎研修 ビジネスマナー、営業研修、一般教養、ビジョン研修、商材研修などを通して、仕事に必要な知識を学びます。キャリアアドバイザーとしての知識だけでなく、働く理由や将来設計についても一緒に考えていきます。 【3】OJT 研修後は、先輩のサポートを受けながら実務に挑戦。面談設定や求職者対応などから、少しずつ経験していきましょう。 【4】独り立ち 独り立ち後もチームで情報を共有しながら進められるため、未経験の方も安心です◎
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- ★天王洲アイル駅すぐ/東京湾を望む運河沿いのオフィス ★転勤なし ■本社 〒140-0002 東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー 17階 1707号室 ※受動喫煙対策あり:屋内禁煙 ※入社半年後より、半年に6回までリモートワークOK
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- ■月給 250,000円~ ※基本給216,700円+固定残業代33,300円(20時間分)を含みます。 ※固定残業20時間を超えた分は、1分単位で追加支給します。 ※経験・年齢・能力等を考慮のうえ決定します。 \ そして、成長して成果が出せるようになれば──頑張りは給与に直結します / 月々のインセンティブ制度があり、平均支給額は約12.5万円。 ★インセンティブを含めた月収例:約375,000円(平均実績) 評価制度は現在さらに良い形へ整えている段階です。 数字の成果だけでなく、求職者への向き合い方や日々の取り組み(プロセス)も含めて評価していく方針です。
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設立 2023年
従業員数 17名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全2件
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【カスタマーサクセス】AIの定着を支援し、日本の未来を変える仕事。/リモートワーク有/土日祝休み
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- 【自社独自のAI開発など最先端技術に携われるAIベンチャー/土日祝休み/リモートワーク有】 ■ポジション概要 当社は「AIを日本の日常へ」をミッションに掲げ、生成AIを活用した法人向けソリューションを提供しています。AIは今、世界的に最もホットな分野であり、毎日新しい技術が生まれています。しかし、日本の中小企業や地方企業は情報のキャッチアップが難しく、DX化が遅れているのが現状です。カスタマーサクセス職は、こうした企業がAIを定着させ、継続的に活用できるよう支援する重要な役割を担います。 ■業務内容: 業界トップクラスAIプロダクトのカスタマーサクセス担当として、AI活用の提案や継続利用の促進を行います。 ※2027年のIPO実現に向けてコアとなる第2創業メンバーを募集しています。数十年に一度のビックトレンドである『生成AI領域』のど真ん中の事業です。 具体的には… <ミッション:・顧客との良好な関係構築と継続利用の促進> ・顧客のAI活用の支援 ・ニーズに応じて追加機能や新サービスのアップセル、クロスセルの提案 ・顧客のフィードバックを収集とサービス改善への反映 ・AI活用に関するワークショップや研修の企画、実施補助 ■特徴 営業とカスタマーサクセスが分業されており、CSは「導入後の定着支援」に専念できる体制です。顧客の成功にコミットしながら、提案力とサポート力を磨くことができる環境です。 ■入社後について: まずは顧客向け研修にオブザーバー参加し、AI技術や研修内容を実践的に学んでいただきます。その後は、チャットでの問い合わせ対応や相談サポートからスタートし、先輩社員のフォローのもと実践力を養っていただきます。AIツールを自ら使って業務効率化に取り組みながら、インプットとアウトプットを繰り返していただきます。 ■この仕事で得られる価値 急成長するAI業界の最前線でキャリアを築ける点が最大の魅力です。顧客のDX化を支援することで、社会的意義の高い仕事に携われます。また営業と連携しながら、顧客の成功を支えるポジションとして、長期的な信頼関係を築けるやりがいがあります。IPOを目指すベンチャー企業ならではのスピード感と、企業成長を体感できる環境も魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝 10F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):359,700円~576,442円 固定残業手当/月:56,300円~90,225円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,000円~666,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記とは別途、役職により役職手当(月200,000円)あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 79名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全7件
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【香川/裁量権◎】戸建て営業 ※課長職 ◆残業21H/成果の出しやすい仕組み/年休120日
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- ◇◆「家賃並みのマイホームを届ける」をテーマに組織拡大中の新エネルギー企業で拠点立ち上げ&組織づくりができる営業課長ポジション◆◇ ※新規開拓営業なし ● 残業時間の少なさも評価項目!適切な労働時間で成果が出せる仕組みがあります! ● 営業としてだけではなくマネジメントとしてもスキルアップができる環境 ■業務概要 グリーンエナジーグループが手掛ける太陽光発電設備つき規格住宅を個人のお客様へ販売する営業を担当いただきます。 ■業務詳細 ☆100%反響営業☆ 〈1日の流れ(仕入れ住宅マネージャー)〉 朝礼 ↓ 予約対応(内見や契約など) ↓ 土地勘を養うために住宅の周りの周辺調査 \どのように集客をしているのか/ 外部委託のポスティングやマーケティング部門による販促活動で集客を行っています! ■ 働き方 ・残業時間/月:21時間 ・エリア:徳島エリア (転勤や定期的な出張はございません) ・社宅など住宅手当あり (上限やその他条件あり) \移住やUIターン歓迎/ ■ 株式会社グリーンエナジー・ライフについて 株式会社グリーンエナジー・ライフは、東証グロース上場のグリーンエナジー&カンパニーグループに属し、再生可能エネルギーと住まいを融合したサービスを展開する中核企業です。グループは、太陽光発電や系統用蓄電所、ネットゼロ・エネルギー・ハウスといった事業を軸に、開発から施工、運用までを一貫して担う体制を構築し、「個人参加型の持続可能エネルギー社会」の実現を目指しています。 中期経営計画「Green300」においては、開発数の最大化と蓄電池事業の拡大を柱とし、再生可能エネルギーを社会インフラとして定着させる成長戦略を推進しています。 当社はその中で、住まい・資産・エネルギーを組み合わせた独自の価値提供を通じ、顧客接点の最前線として事業の推進を担っています。 GX(グリーン・トランスフォーメーション)が加速する中、当社の役割はより一層重要性を増しています。社会的意義の高い事業に携わりながら、自らの成長とともに新しいエネルギーのあり方を創りたい方を歓迎します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 高松本店 住所:香川県高松市今里町1丁目488-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 606万円~894万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,300円~443,200円 固定残業手当/月:104,000円~153,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 404,300円~596,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与支給:年2回(前年度総支給実績3か月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【徳島/裁量権◎】戸建て営業 ※課長職 ◆残業21H/成果の出しやすい仕組み/年休120日
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- ◇◆「家賃並みのマイホームを届ける」をテーマに組織拡大中の新エネルギー企業で拠点立ち上げ&組織づくりができる営業課長ポジション◆◇ ※新規開拓営業なし ● 残業時間の少なさも評価項目!適切な労働時間で成果が出せる仕組みがあります! ● 営業としてだけではなくマネジメントとしてもスキルアップができる環境 ■業務概要 グリーンエナジーグループが手掛ける太陽光発電設備つき規格住宅を個人のお客様へ販売する営業を担当いただきます。 ■業務詳細 ☆100%反響営業☆ 〈1日の流れ(仕入れ住宅マネージャー)〉 朝礼 ↓ 予約対応(内見や契約など) ↓ 土地勘を養うために住宅の周りの周辺調査 \どのように集客をしているのか/ 外部委託のポスティングやマーケティング部門による販促活動で集客を行っています! ■ 働き方 ・残業時間/月:21時間 ・エリア:徳島エリア (転勤や定期的な出張はございません) ・社宅など住宅手当あり (上限やその他条件あり) \移住やUIターン歓迎/ ■ 株式会社グリーンエナジー・ライフについて 株式会社グリーンエナジー・ライフは、東証グロース上場のグリーンエナジー&カンパニーグループに属し、再生可能エネルギーと住まいを融合したサービスを展開する中核企業です。グループは、太陽光発電や系統用蓄電所、ネットゼロ・エネルギー・ハウスといった事業を軸に、開発から施工、運用までを一貫して担う体制を構築し、「個人参加型の持続可能エネルギー社会」の実現を目指しています。 中期経営計画「Green300」においては、開発数の最大化と蓄電池事業の拡大を柱とし、再生可能エネルギーを社会インフラとして定着させる成長戦略を推進しています。 当社はその中で、住まい・資産・エネルギーを組み合わせた独自の価値提供を通じ、顧客接点の最前線として事業の推進を担っています。 GX(グリーン・トランスフォーメーション)が加速する中、当社の役割はより一層重要性を増しています。社会的意義の高い事業に携わりながら、自らの成長とともに新しいエネルギーのあり方を創りたい方を歓迎します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 徳島本店 住所:徳島県徳島市沖浜東一丁目44 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 606万円~894万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,300円~443,200円 固定残業手当/月:104,000円~153,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 404,300円~596,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与支給:年2回(前年度総支給実績3か月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2023年
従業員数 85名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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還元率80%超/フルリモートOK/年休130/ITエンジニア
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- ★還元率は業界最高水準の80%超!★ 【上場グループ20社のコネクションあり】※ご経験によってはPL/PMで採用する場合もあります。 ・WEBシステム開発・プロジェクト管理など ・社内やグループ会社のプライム案件も多数! ・下流~上流工程まで幅広い案件(現状のスキルに合わせた業務スタートも可能) ・フルリモートでの完全在宅勤務もOK など ・月間案件数22000件以上のプロジェクト ・PL・PM案件あり 全国5拠点、約4000社の案件を獲得しているので、幅広い選択肢から自分の磨きたいスキルを選べます! <開発案件例> ■toCシステム開発/Java、SpringBoot、JavaScript、Vue.js、AWS ■ECプラットフォーム開発/TypeScript、React、Azure ■ネットバンクスマホアプリ開発/Swift、Kotlin、Dart、GCP ■ビッグデータ構築/Python、AWS など <インフラ案件例> ■ECサイトクラウド環境構築/AWS、Linux、VMware ■各種NW設計構築/Azure、Cisco、FortiGate、YAMAHA ・・・ココもポイント!・・・ 【1】還元率80%超&【案件単価を100%開示】 エンジニア全員に単価リストを開示。 還元率には福利厚生費を含んでいないため、「単価の8割以上」がダイレクトに給与ベースになります 。 納得感を持って稼げる環境を約束します。 【2】20代が約半数!若手が主役のクリーンな組織 現在、20代の比率は47.3%。同世代が多いからこそ、 技術相談からキャリアの悩みまでフラットに話せます。 定着率95%以上が「働きやすさ」の証です 。 【3】専属ヒアリングチームによるサポート 元エンジニア在籍のヒアリング専任チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ反映。(希望者は毎月可能) 「今の環境は変わらない」と諦める前に、その声を会社をより良くする力へとつなげます。
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- \全国どこからでも働ける!働き方自由選択/ ★フルリモート/在宅ワークOK◎ ★勤務地は希望を考慮し決定! ★転居を伴う転勤なし ★東京・大阪・名古屋・北海道・福岡など、全国の希望勤務地で勤務可能! ★上京・地方移住など、ライフスタイルに合わせた働き方も実現できます! ★U/Iターン歓迎! ★自動車通勤可能(規定あり) 【本社】 東京都港区港南1-9-36 アレア品川13F 【大阪支社】 大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル12F 【名古屋支社】 愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル11F 【福岡支社】 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル1F 【北海道支社】 北海道札幌市中央区南2条西10-1000-24 TAKETOビル
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- 月給35万円~103万円 ※月給額は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記月給には固定残業代月30時間分(月6万800円~19万5,600円)を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した分は別途支給いたします。 ----------------- ★単価UPで即月給与へ反映! ★案件内容の開示・明確な評価体制あり ----------------- 【 先輩たちの年収UP例 】 Aさん 36歳:入社1年目※経験7年 ★年収787万円(月給63万円) →前職から年収127万円UP! Bさん 28歳:入社1年目※経験5年 ★年収650万円(月給52万円) →前職から年収200万円UP! Cさん 24歳:入社1年目※経験1年半 ★年収450万円(月給36万円) →前職から年収130万円UP!
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設立 2023年
従業員数 30名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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平均月収100万円以上/賞与年4回/ムリなく稼げる総合職
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- メインで求めているのは営業・販売ですが、 資料作成やマーケティングを行うプランナー、 施工管理事務など、複数のポジションに空きがあります。 ◎営業・販売は、直行・直帰が可能です。 《平均月収は100万円(勤続年数2年以上)》 みんなでサポートし合う風土が全社的に浸透しており、 それがインセンティブの還元率の高さと相まって 平均月収100万円という数字を生み出しています。 ただ、給与がインセンティブに依存するのは考えもの。 家を買ったり、子どもを育てたりする上で、 収入に波が生じてしまうのは大きな不安材料です。 そこで当社は、安定した収入を確保してもらうために、 スタート時点から月給は40万円以上、賞与は年4回支給。 確固たるベースの上にインセンティブが加算されるので、 前のめりになることなく、ゆとりを持って仕事に取り組めます。
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- ●全国47都道府県のプロジェクト先 ※あなたの希望を考慮して配属先を決定します ※本人の意に沿わない転勤はありません ※直行直帰も可能です 【本社】★2/4移転の新オフィスです! 宮城県仙台市青葉区本町2-10-33 8F 5号室 「仙台駅」「広瀬通駅」より徒歩5分 【宮城センター】 宮城県大崎市古川小野字遠沢5-1 「古川駅」より車で16分 【東京センター】 東京都台東区東上野3-39-10 光和ビル503号 「上野駅」より徒歩2分 ◎福島県福島市 近日オープン予定 ◎神奈川県横浜市 近日オープン予定 ◎千葉県千葉市 近日オープン予定 ◎埼玉県さいたま市 近日オープン予定 ※オープンまでは宮城センター・東京センターでの勤務となります。
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- 月給40万円以上+達成手当 ※2ヶ月間試用期間あり(期間中は東京:月給31万円、仙台:月給29万円となります) ※経験や能力を考慮して決定します。 ◎平均月収100万円以上 ◎平均月給45万円以上 【年収例】 1200万円/入社2年目(未経験入社)/月給50万円+賞与+各種手当 620万円/入社1年目(未経験入社)/月給42万円+賞与+各種手当 520万円/入社1年目(未経験入社)/月給40万円+賞与+各種手当
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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【高松/リモート可】法人営業/終活相談ショップFC◆年休120日・土日祝休・転勤無◆インセンティブ有
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- ~安心して楽しく生きられるためのお手伝い/終活ショップのフランチャイズ店舗の開拓営業/女性活躍中/育児に関する配慮あり/新規事業立ち上げ/成長市場での業務~ ■ 業務概要 終活相談ショップ事業を展開していくため、 不動産会社・保険代理店などの法人企業に対して、フランチャイズ(FC)加盟を提案し、導入・運営を支援する法人営業ポジションです。 高齢化が進む日本でニーズが拡大している「終活マーケット」における、新たな事業モデルの導入を法人に働きかけていきます。 ■業務内容: ・不動産会社や保険代理店などの 法人企業へ、終活相談事業のFC加盟を提案する営業活動 ・お客様や既存取引先からの 紹介をもとにした法人アプローチ ・ターゲット企業へ DM(ダイレクトメール)を送付して反響を獲得 ・興味を示した企業への 商談対応・加盟案内・開業サポート ■ この仕事の魅力 ・成長市場の「終活」「シニア支援」分野で社会貢献性の高い仕事 ・新規事業拡大の中心メンバーとしてキャリアを構築できる ・不動産・保険・士業など多業界へアプローチでき、幅広い知見が身につく ■ 働き方: ・年間休日:120日以上(土日祝) ・リモートワーク可能 ■ 給与・インセンティブ ・固定給+インセンティブ支給あり ・昇給あり(評価制度に基づく)若手からキャリアアップ可能! ■終活ショップFC事業の概要: ・FC展開を通じて終活相談ショップをサポート致します。 ・看板貸与、アドバイス、コンサルティング、素材提供など包括的なサービスを提供し、終活相談業界での独立を応援します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 高松事務所 住所:香川県 高松市古新町10-3 砂屋ビル403 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※営業成績に応じて、賞与でのインセンティブの支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【善通寺/リモート可】法人営業/終活相談ショップFC◆年休120日(土日祝)転勤無◆インセンティブ有
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- ~安心して楽しく生きられるためのお手伝い/終活ショップのフランチャイズ店舗の開拓営業/女性活躍中/育児に関する配慮あり/新規事業立ち上げ/成長市場での業務~ ■ 業務概要 終活相談ショップ事業を展開していくため、 不動産会社・保険代理店などの法人企業に対して、フランチャイズ(FC)加盟を提案し、導入・運営を支援する法人営業ポジションです。 高齢化が進む日本でニーズが拡大している「終活マーケット」における、新たな事業モデルの導入を法人に働きかけていきます。 ■業務内容: ・不動産会社や保険代理店などの 法人企業へ、終活相談事業のFC加盟を提案する営業活動 ・お客様や既存取引先からの 紹介をもとにした法人アプローチ ・ターゲット企業へ DM(ダイレクトメール)を送付して反響を獲得 ・興味を示した企業への 商談対応・加盟案内・開業サポート ■ この仕事の魅力 ・成長市場の「終活」「シニア支援」分野で社会貢献性の高い仕事 ・新規事業拡大の中心メンバーとしてキャリアを構築できる ・不動産・保険・士業など多業界へアプローチでき、幅広い知見が身につく ■ 働き方: ・年間休日:120日以上(土日祝) ・リモートワーク可能 ■ 給与・インセンティブ ・固定給+インセンティブ支給あり ・昇給あり(評価制度に基づく)若手からキャリアアップ可能! ■終活ショップFC事業の概要: ・FC展開を通じて終活相談ショップをサポート致します。 ・看板貸与、アドバイス、コンサルティング、素材提供など包括的なサービスを提供し、終活相談業界での独立を応援します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 善通寺事務所 住所:香川県善通寺市中村町1822-1 勤務地最寄駅:善通寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※営業成績に応じて、賞与でのインセンティブの支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 38名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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自社製品を提案する営業/経験学歴不問/転勤なし/直行直帰
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- お客様先を訪問し、自社ブランド製品の提案・紹介をお任せ。既存のお客様との関係も維持しながら新規開拓もお願いします。 ※直行直帰型で毎日会社への顔出しは不要です ※医薬品ではないため、MRの資格などは必要ありません ~具体的には~ *大学・研究機関などへの訪問 *当社ブランドと製品の紹介・営業活動 *既存のお客様との関係維持・新規開拓 など ――【商材について】 世界的にも有名な自社ブランド製品の研究用試薬。 まだまだ伸びしろの大きい日本市場を開拓し、 国内医療分野のスタンダードを創造していく高揚感が得られます。 ――【営業先について】 入社後当社から既存顧客リストをお渡しするので、 それに沿って大学の研究室、研究機関などを訪問。 既存のお客様との関係も維持、構築しながら新規開拓も行います。 また、代理店との関係構築、新規開拓も重要な営業となります。 <フォロー体制も万全> 社内には博士号を持っており、随時コンタクト可能な学術担当がおります。 「専門知識がないから質問に答えられない」という心配はありません。 実際に当社営業担当の90%以上が専門知識のバックグラウンドなし! <入社後のサポート> 研修はリモートにて実施します! 下記の通り、研修の形は様々。そのため、完全未経験でもしっかり知識を身に着け早期に活躍が可能です! ■リモート研修 ・製品関連の知識、HP、販促資料の使い方、アフターフォロー ・ビジネスマナー、アイスブレイク、お客様へのアプローチ等 入社時だけではなく定期的に研修が開催されるので、情報のキャッチアップもスムーズです!
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- 【転勤なし/出社不要/全国で募集中】 *直行直帰のためオフィスへの出社不要! <積極採用エリア> 宮城県、東京都(千葉・埼玉)、神奈川県、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県
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- 月給30万円以上 <試用期間3か月> 条件の変更なし ★2025年1月・2月 インセンティブ平均 55万円 <インセンティブ詳細> 売上100万円を超えた分の5%を支給 例)売上150万円の場合 → 100万円を超えた50万円×5%=25,000円 【月収例】 月収40万円(入社1年目/月給+インセンティブ) 月収60万円(入社3年目/月給+インセンティブ) 【年収】 年収800万円以上可能! └月給60万円×12ヵ月+賞与
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【広島/未経験歓迎】営業職◆直行直帰可能/土日祝休み/研究試薬の世界トップクラスメーカー
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- ~世界各国に拠点を展開する、研究用試薬の製造・販売における世界トップクラスのメーカー/米国本社の管理方式を採用/個々の裁量が大きく、自由な環境で自身の能力を最大限に発揮できる環境~ ■仕事内容: 大学や研究機関へ、自社ブランドの研究用試薬を提案・紹介する営業です。既存顧客の維持に加え、代理店との関係構築や新規開拓もお任せします。 拠点に事業所はないため完全直行直帰型の業務です。 ■業務内容: ・既存顧客リストに沿って大学の研究室、研究機関などを訪問 ・代理店との関係構築 ・新規開拓 ・当社の試薬をお客様に説明(学術担当サポートあり) ・顧客満足度の向上、自社ブランドの周知 ■入社後のサポート体制: 初日は横浜本社でオリエンテーションがございます。 その後は2カ月程、リモートでの専門知識と営業の研修を行うと並行し、先輩社員の営業同行によって当社の試薬について理解を深めていただきます。 ■働き方について: 残業は基本的にありません。直行直帰スタイルで、スケジュールも各自の裁量で決定できます。 ■配属先情報: ・営業部(20名) 米国式の自由な環境で、個性豊かなメンバーが在籍しています。 ■当社の強み: ◎世界トップクラスの自社ブランド製品を扱います。専門知識は博士号を持つ学術担当が随時サポートします。 ◎圧倒的な製品力により、未経験からでも成果が出しやすい環境です。直近のインセンティブ平均は55万円と、頑張りがダイレクトに収入に直結します。 ◎外資系企業ならではの風通しの良い社風もあり、意見やアイディアを発信しやすい環境です。 ■当社について: 当社は、米国Selleck Chemicalsの日本法人として2016年に設立され、低分子化合物阻害剤・抗体・化合物ライブラリーなど研究用試薬の販売を行う企業です。医科系大学や公的研究機関、製薬企業を中心に日本全国へ製品を提供し、50以上の販売代理店ネットワークを構築しています。世界的に認知される“Selleck”ブランドの高品質試薬を武器に、日本市場でのシェア拡大をミッションとし、専門性の高い研究領域を支える役割を担っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島エリア 住所:広島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 410万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回 ■モデル年収 年収450万円 入社1年目 メンバー(月給30万円+歩合給+賞与2回) 年収800万円 入社2年目 メンバー(月給30万円+歩合給+賞与2回) 年収1200万円 入社5年目 メンバー(月給30万円+歩合給+賞与2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 3名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【鳥取市/未経験歓迎】総務・経理◆残業少なめ/税理士連携で安心/鳥取市の地域密着・安定物流企業
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- ◆◇未経験から育てる総務経理/残業少なめ/鳥取市勤務・地域密着の安定物流企業◇◆ 総務経理に関する業務をお任せします。未経験から3~5年かけて育成し、将来の中核メンバーとして総務経理全般を担える環境です。 ■職務詳細: ・伝票の起票・整理、会計ソフト(TKC)への入力 ・給与計算業務(勤怠データの確認・反映など) ・財務諸表作成の補助、税理士とのやりとり ・庶務全般(電話対応、書類作成、備品管理など) ・銀行での振込・支払い業務 ※社用車を使用 ※因伯通運株式会社への出向となります。 出向先事業内容:貨物運送事業 住所:鳥取県鳥取市南栄町11 ■サポート体制: ご入社後は、総務係長のもとで日々の総務・経理業務からスタートしていただきます。伝票整理やTKCへの入力など、基本的な作業を丁寧にお教えし、実務を通して少しずつ業務の幅を広げていきます。経理業務は税理士と確認しながら進められるため、未経験の方でも安心して挑戦できる環境です。3~5年かけて月次・年次決算に関わる業務まで段階的にお任せしていきますので、焦らず着実にスキルアップできます。 ■ゆくゆくお任せする業務 慣れてきた段階では、月次・年次決算業務、財務諸表の作成、社会保険手続きなど総務経理全般をお任せしていきます。また、総務部門の運営や業務フローの改善などにも携わり、将来的には係長の後任として部署をリードする役割を期待しています。 ■組織体制: 総務経理部門は、係長1名(社長直轄)、パート1名、他部署兼務1名の少数精鋭体制です。社長との距離も近く、会社の方針や数字を身近に感じながら働けるのが特徴です。今回ご入社いただく方は、係長の後任候補としてじっくり育成していく前提の採用のため、イチから学びながら中心メンバーへ成長できる貴重なポジションです。 ■企業の特徴/魅力: 当社は、一般区域輸送や大型クレーンによる荷役、JRコンテナ集配業務を通じて、地域の物流インフラを支える安定企業です。繁忙期以外は「残業しない」風土が根付いており、働きやすい環境が整っています。有給も事前調整のうえ取得しやすく、数年に一度は社員旅行も実施するなど、アットホームで働きやすい環境です。未経験から総務経理のプロを目指したい方に最適な環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鳥取県鳥取市南栄町11 勤務地最寄駅:津ノ井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 213万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):178,200円/月20日間勤務想定 <想定月額> 178,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 140名
平均年齢 37.8歳
求人情報 全18件
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【フルリモート/英語活かせる】人材紹介営業◆グローバルエンジニア支援/シード期23.6億円調達
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- 【AI×HRTech領域でサービス展開する設立1年強のスタートアップ/「AI面接」や「AIトレーニング」展開/ハイスキルな外国籍エンジニアの採用を支援】 ■業務概要: 株式会社PeopleX アクティブ・コネクターグループでは、日本を代表するスタートアップ/ベンチャー企業に優秀なグローバルエンジニアを紹介しています。 このポジションでは、企業(クライアント)と候補者(求職者)の両方と深く関わりながら、採用活動全体をリードしていただきます。企業の採用ニーズをヒアリングし、最適な候補者を見つけて推薦するだけでなく、候補者の志向やキャリア目標を理解し、両者にとって最良のマッチングを実現することがミッションです。 完全フルリモートで日本国内・居住地不問でどこからでも勤務OKです! ■具体的には: ・クライアント(主にベンチャー・スタートアップ企業)の採用要件のヒアリング ・採用ニーズに基づく求人票の作成・調整 ・チームメンバー(スカウター・サポートチームなど)との連携 ・候補者の推薦・書類選考フォロー ・クライアントとの定期的なコミュニケーション ・候補者および企業とのスケジュール調整、条件交渉 ・採用進捗のトラッキングとレポート ※ツール: 情報共有・コミュニケーション:Notion/Slack 業務管理システム:Salesforce ■魅力: バイリンガルスペシャリストと豊富な人材データベースによる高いマッチング精度を実現する外国籍ITエンジニアに特化した人材紹介のプロフェッショナル集団です。2030年には国内IT人材が約79万人不足すると試算され、外国籍エンジニア活用は国家的にも推進されている中、IT人材不足という巨大市場を背景に高いニーズのある領域へ参入しています。 スタートアップ×グローバル人材の専門領域で、早期スキルアップが可能です。 ■当社について: 市場から強い期待をいただいており、調達金の多くはプロダクト開発に投資しており積極的なロンチを続けております。プロダクト開発だけでなく、業績直結型の人事コンサルティング事業や、スキル可視化やリスキリングも守備範囲とした転職エージェント事業、外国籍の方に特化した転職サポート事業も展開しており、M&Aを活用した事業の多角化に積極的にチャレンジしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル24階 勤務地最寄駅:(JR)各線/新宿(西口)駅 受動喫煙対策:その他(室内全面禁煙、施設内喫煙所有) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 480万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,600円~349,000円 固定残業手当/月:89,400円~100,500円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~449,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳
求人情報 全3件
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自社内IT研修/未経験歓迎/年休126日/ITエンジニア
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- 【◆まずは一歩を踏み出そう!】 履歴書や経歴に自信がなくても大丈夫! 「自分には強みがない…」からといって、下を向く必要はありません。 自信がないからこそ、これから身に付けていけばいいだけです! 当社の採用基準は経験・スキルではなく、 「これから成長していきたい!」という前向きな姿勢です! あなたの第一歩を応援します。 【◆自信とスキルが身に付く研修】 「開発とは?」「インフラとは?」といった基本知識から現役エンジニアによる実践研修まで、 未経験者向けの分かりやすい充実の研修カリキュラムを用意しています。 <研修のポイント> ★同期と一緒に成長!毎月5名以上の採用 ★資格合格率92% ★オンライン研修も実施!遠方からの参加もOK ▼1ヵ月目/基礎研修 ビジネスマナーや会社理解を深めたりITの基本を学べる研修から始めます。 IT未経験の方はもちろん、初めての社会人の方も安心です! ▼2ヵ月目/プログラミング言語研修またはインフラ研修 ITエンジニア経験10年以上の専任講師が分かりやすく教えていきます。 ITエンジニアとして活躍するための知識や言語・環境などの スキルを身に付けていくため、成長を感じながら学んでいきます! ▼3ヵ月目/プログラミング研修、インフラ構築研修 基本知識を活かして、より実践的な研修に移ります。コーディング基礎やプログラムの実行や 実機を使ったネットワークの構築などを実施。システムの動きを把握できるようになるため、 「自分で出来るようになった!」という自信もつくはずです! 【◆4ヵ月目からは、いよいよITエンジニアデビュー!】 とは言っても、いきなり難しいことを任せることはしません! 研修で学んだことを活かせる仕事に携わりながら、 ITエンジニアに求められる実践スキルを習得していきましょう。
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- 【研修期間中】 ■本社もしくはオンライン(全国各地からOK) □本社/東京都豊島区池袋2-47-6 第2オンダビル6F └各線「池袋駅」徒歩4分 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務はプロジェクトによって異なります。
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- ■月給25万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収350万円) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) ※経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。
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未経験歓迎/自社ITスクール研修あり/セキュリティエンジニア
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- 【◆ネオアクトはIT×教育の会社です】 「次世代を担う人材に、成長する場を用意したい!」という想いを持って、当社は2023年9月に設立しました。 「IT事業×教育事業」というハイブリッド体制で、一人ひとりの成長を後押ししています。 ITスクールはすでに実績十分で、これまでも多くの未経験者を育成しています。 【◆世界中で求められるITスペシャリスト】 近年、企業を狙ったサイバー攻撃などが増加傾向にあり、攻撃を防ぐIT人材のニーズが急速に高まっています。 そのスペシャリストこそセキュリティエンジニアであり、ITセキュリティ技術を駆使して世界を支える最先端の仕事です。 【◆自信とスキルが身に付く研修あり】 入社後は3ヵ月の研修からスタートします。「ITとは?」「セキュリティの仕組みとは?」といった 基本知識から現役エンジニアによる実践研修まで、充実の研修カリキュラムを用意しています。 <セキュリティエンジニアとして必要なスキル研修> ◎暗号化や認証技術 サイバー攻撃対策のために、ネットワーク通信で使用される暗号化や 認証技術に関する知識が求められます。 ◎セキュリティ関連の知識 サイバー攻撃によって情報を悪用されないように 企業の情報を守ることも重要なミッションです。 ◎ネットワーク技術 サイバー攻撃ではネットワークが狙われることも多いため、 ネットワーク知識を広く習得する必要があります。 ◎プログラミング技術 セキュリティを考慮したシステム構築を行う必要があるため、 プログラミング関連の知識は必要不可欠です。 ◎OSの知識 セキュリティ対策の方法は、WindowsやmacOSなど OSの種類によっても異なるので幅広い知識が求められます。 ◎法律関連の知識 セキュリティ対策を行うはずが法律に違反してしまっていた というケースも考えられるため、法律の知識が役立ちます。
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- 【研修期間中】 ◆本社もしくはオンライン(全国各地からOK) ◇本社/東京都豊島区池袋2-47-6 第2オンダビル6F └各線「池袋駅」徒歩4分 【研修終了後】 ◆東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務はプロジェクトによって異なります。
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- 【未経験の場合】 ◆月給27万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収380万円) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給25万円以上で、その他の待遇に変更なし) 【経験者の場合】 ◆月給35万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収500万円) ※IT業界で半年以上の経験がある方を想定しています。 ※経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給33万円以上で、その他の待遇に変更なし)
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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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インストラクター/未経験歓迎/月収35万円以上可/残業ゼロ!
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- ━━━━━━━━━━━━━━━ レッスンも、接客も、 スタジオづくりも楽しめる! ━━━━━━━v━━━━━━━ 女性専用マシンピラティススタジオにて、 お客様対応やレッスン業務をお任せします☆ 【主な仕事内容】 ◇グループレッスン(1回50分) ◇体験レッスンのご案内 ◇フロント受付・予約対応 ◇簡単な事務作業 ◇美容・健康に関するアドバイス ◇スタジオ運営サポート など お客様との距離が近く、 「身体が変わった!」 「通うのが楽しみです♪」 そんな嬉しい声を直接いただける環境です! また、Repilatesでは “やってみたい”を応援する文化が根づいています。 ◆SNS企画にチャレンジ ◆店舗づくりのアイデア提案 ◆新人育成や研修サポート など、希望や適性に合わせて活躍の幅を広げることも可能◎ 独り立ち後も定期研修やフィードバックがあり、 継続してスキルアップできる体制を整えています♪ 。:+* ゚ ゜゚ +:。:+ ゚ ゜゚ *+:。 \ 約160時間の充実研修♪ / ◇身体の仕組み ◇姿勢・動きの基礎知識 ◇約50種類のエクササイズ ◇レッスンの進め方や声かけ 実技だけでなく“理論”まで学べるから、 自信を持ってデビューできます◎ 。:+* ゚ ゜゚ +:。:+ ゚ ゜゚ *+:。 さらに…♪ ◆月4回の無料レッスン受講OK ◆残業ほぼゼロ!時間通りに退勤 ◆未経験から月収35万円以上も可能 ◆最短3ヶ月で昇格実績あり インストラクターだけで終わらず、 店長・研修担当・本部業務など キャリアの可能性はどんどん広げられる環境です! 誰かを支える仕事を通して、 自分自身ももっと好きになれる。 そんな毎日を、ここから始めませんか?
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- 【新規オープン店舗多数!】全国から希望を考慮して配属【転勤なし】 【本社】 東京都豊島区西池袋3丁目22-9 パークアクシス池袋1F 【店舗】 ■東京都 豊島区西池袋/新宿区下宮比町/昭島市武蔵野/稲城市若葉台/八王子市みなみ野 ■北海道 苫小牧市柳町/札幌市 ■山形県 東田川郡三川町猪子和田庫 ■神奈川県 藤沢市辻堂新町 ■茨城県 龍ケ崎市小柴/東茨城郡茨城町 ■埼玉県 さいたま市緑区/さいたま市岩槻区/吉川市美南 ■千葉県 銚子市三崎町/野田市宮崎/館山市八幡/山武市成東/木更津市築地 ■山梨県 笛吹市石和町窪中島 ■静岡県 静岡市葵区/浜松市中央区/富士宮市浅間町 ■愛知県 西春日井郡豊山町/丹羽郡扶桑町/豊橋市野依町/豊田市東山町/稲沢市天池五反田町/名古屋市南区/常滑市りんくう町/名古屋市中村区 ■三重県 四日市市泊小柳町/四日市市日永 ■富山県 砺波市中神 ■岐阜県 岐阜市柳津町 ■滋賀県 大津市一里山 ■兵庫県 川辺郡猪名川町松尾台/加西市北条町北条 ■香川県 高松市香西本町
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- 月給29万円~40万円+残業代全額+各種手当 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※全国出張(日帰り~1ヶ月以内)の可能性あり。 ■エリア勤務 月給26万円~40万円+残業代全額+各種手当 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※出張先はご自宅から車で1時間程度の場所のみ。
設立 2023年
従業員数 35名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全1件
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【広島市:中区】建設現場への人材提案営業~業界未経験者歓迎~社有車貸し出し制度あり/転勤なし
- 締切間近
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- ◆建設業界での提案営業に挑戦!広島県中心に活動/自宅駐車場があれば直行直帰可能◆ ■業務内容: 三共グループの同社にて、建設現場や企業様へ向けた現場スタッフの提案営業をご担当いただきます ・新規法人営業6割、既存法人営業4割の割合で、建設現場や企業に向けた人材提案を行います。 ・見積・契約書作成(事務作業は全体の2割程度。基本は事務員が対応) ・スタッフ、現場作業員へのフォロー ■業務内容詳細: 建設会社や土木・解体工事会社の工事現場を訪問し、お客様のニーズに応じて人材のご提案を行います。 同社ではスタッフ一人一人が安心して働くことができるよう保険や保証を付けているため、他社スタッフ派遣と比較するとスタッフ一人当たりの単価は高いですが、質の高い作業とサポートによりお客様からリピートをいただくことも多いです。 また、既存営業はもちろん、顧客からのご紹介や開拓を行い新規先に訪問することもありますが、サービスの強みが明確であるため、自信をもってご提案することができます。 新規営業には、お困りの現場や訪問先をネットや業界紙などから、情報収集し、そのニーズに応えるような提案をします。 *エリア:広島県内が中心 ■同社について: 建設足場大手の株式会社三共のグループ会社となります。 長年の実績と建設用足場など幅広いご提案により、お客様からの信頼も厚く、高いニーズをいただいております。 ■働き方補足: 社用車の貸与、貸し出しがあります。 基本は車の貸し出しをしていて、事務所の近くの月極を借りることができます。また自宅に駐車場がある場合は、その車で直行直帰が可能です。 自宅に駐車場がない方は、会社が通勤手当を出すこともできます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区上幟町4番7号縮景園ひろえビル202号室 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 480万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間28時間0分/月~28時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり(年2回)※2年目より支給(昨年度実績120万/年) ■昇給:あり(社内規定による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2023年
従業員数 52名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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SE・PG/前職給与以上保証/フルリモートOK/年休130日
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- \POINT/ ★上場グループ/約4000社とのネットワークを活かした豊富な案件 ★前職給与100%保証/ほぼ全員が、前職から年収50万~100万円UPを実現! ★年休130日/原則定時退社/フルリモートOK/5~9連休あり ★専属ヒアリングチーム/営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ反映。 +*常時役2万案件から、自由に選択!*+  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 下流工程~上流工程までの幅広い担当フェーズから、 ご希望やスキルに応じた案件を自由に選択いただけます。 >>案件選択権は100%エンジニア!希望に沿わない案件をアサインすることはありません。 >>内容や単価、月収例などすべて開示します。 ☆開発・インフラ・ヘルプデスク・社内SEなど自由選択 ☆PL・PM案件あり ☆プライム案件やチームでの参画案件多数 ☆フルリモートや勤務エリアの希望も細かく叶います! ▼開発案件例  ̄ ̄ ̄ ̄ ◇メタバースサービスの開発/受託開発支援等/Java、Vue.js、AWS ◇ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery ◇ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◇アニメ・VRビッグデータ開発/AWS、Python、PHP、Java ▼インフラ案件例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、GCP、Azure、VMware ◇各種NW設計構築/Cisco、FortiGate 【開発環境例】 ◆言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C ◆OS:Windows、Linux、MacOS、iOS、Android ◆DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL ◆他:CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
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- \全国どこからでも働ける!働き方自由選択/ 【フルリモートOK!/転勤なし】 ★東京・大阪・札幌・名古屋・福岡に拠点あり ※希望を考慮し決定いたします。 【本社】 東京都渋谷区恵比寿南1-1-1 ヒューマックス恵比寿ビル8F 【札幌】 北海道札幌市中央区北4条西4-1-7 MMS札幌駅前ビル1F 【名古屋】 愛知県名古屋市中村区名駅5-4-14 花車ビル北館1F 【大阪】 大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル2F 【福岡】 福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-25 第二岡部ビル8F
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- <前職給与を100%保証!還元率80%以上> ◆月給35万円~ ☆経験・能力を考慮の上、決定します。 ☆案件内容の開示・明確な評価制度あり! ※上記には、固定残業代(月6万8000円~/30時間分)を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
設立 2000年
従業員数 1,643名
平均年齢 -
求人情報 全24件
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スーパーバイザー(未経験歓迎)/大手メーカー取引/土日祝休み
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- POINT ─────── #年休123日 #土日祝休み #業界トップクラス #未経験スタート×20代活躍中! MISSION ─────── スーパーやドラッグストアなどで 「あ、これいいな」と思わず商品を手に取ってしまう… そんな経験はありませんか? 当社は、思わず商品を手に取りたくなる ”売れる売り場”を作っている企業です! クライアントである大手メーカーの 「商品が売れる売り場づくり=店頭販促活動」を行い、 メーカー商品の売上拡大を支援しています。 実際に店頭巡回し、売り場づくりを行うのは当社のスタッフ。 クライアントやスタッフなど周囲を巻き込んで売れる売り場づくりを進めていくのが、スーパーバイザーのお仕事です。 私たちと一緒に「売れる売り場づくり」を手掛けてみませんか? 仕事内容詳細 ─────── ▼クライアント 日用品・食品・飲料・化粧品・家電製品等の大手メーカー ▼スタッフの巡回先 スーパーやドラッグストア、家電量販店、ホームセンターなどの小売店 ▼業務内容 スタッフマネジメント、クライアント対応、改善提案 など 【スタッフをまとめるマネジメント業務】 店舗を回りながら販促活動にあたるスタッフをサポートします。 ・メールや電話で活動の進捗を確認 ・スタッフの日々の活動サポート(フィードバックなど) ・入社時研修 ※状況により店舗巡回や宿泊を伴う出張が発生する場合がございます。 ※ゆくゆくは新しいスタッフの採用面接など、採用業務にも携わっていただきます。 【クライアント対応】 専用システムに蓄積されたデータをもとに分析や施策検討を行い、 ・活動結果および目標達成進捗を報告 ・課題の共有 ・結果に基づいた次の施策を提案を行います。 キャリアプラン ─────── スーパーバイザーとして経験を重ねた後は、 リーダー → チーフ → 所長・マネージャー へと ステップアップしていく道が用意されています。 人事評価制度や研修体制も整っているため、 意欲的にチャレンジできる環境です。
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- 【東京・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡のいずれか(初任地は希望を考慮)】 ■本社 東京都中央区日本橋馬喰町2-2-6 朝日生命須長ビル7階 ■東京分室(1) 東京都台東区柳橋2-2-3 柳橋鈴和ビル8階 東京都台東区柳橋2-2-3 柳橋鈴和ビル7階 ■東京分室(2) 東京都台東区浅草橋2-2-10 TOKENビル5階 ■仙台営業所 宮城県仙台市青葉区一番町2-1-2 NMF仙台青葉通りビル7階 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市中区丸の内3-19-12 久屋パークサイドビル7階 ■大阪営業所 大阪府大阪市中央区南本町4-1-10 DPスクエア本町3階 ■広島営業所 広島県広島市中区基町11-10 合人社広島紙屋町ビル8階 ■福岡営業所 福岡県福岡市中央区赤坂1‐15‐33 ダイアビル福岡赤坂5階 ◎初任地は希望を考慮します。 ◎全国転勤が発生する可能性のあるポジションです。 ◎全国転勤が難しい方はご相談ください。転勤なしのポジションも募集しています。 ★各オフィス駅から徒歩2~8分以内! ★外勤業務では状況に応じて直行直帰が可能です。
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- ■東京勤務 月給31万500円~37万5500円 ※管理職手当(固定残業代)7万2500円~9万6500円(38.67時間~45.69時間分) と、一律支給の勤務エリア手当(3万円)を含みます。 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の時間外手当が支払われます ■仙台・名古屋・大阪・広島・福岡勤務 月給28万5500円~34万5500円 ※管理職手当(固定残業代)7万2500円~9万6500円(43.18時間~52.11時間分)を含みます。 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の時間外手当が支払われます 社員の年収例 523万円/入社5年(マネージャー・東京勤務) 441万円/入社3年(チーフ・東京勤務) 396万円/入社1年(社会人経験3年・東京勤務)
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【総合職/広島】有名メーカー×販促支援≪販売・営業経験歓迎≫◆店舗ヘルプ/年休123日以上(土日祝)
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- ~全国転勤可能な方歓迎~ ≪大手◎日用品・食品・医薬品・家電製品メーカーの販促支援/業界未経験OK/土日祝休・年休120日以上≫ ■職務内容: スーパーや家電量販店などの小売店で、目に付いた商品を思わず買ってしまう。 そんな”売れる売り場”を作っています。 当社は誰もが知る大手メーカー(食品・飲料・日用品・化粧品・家電メーカーなど)から依頼を受け、店頭で商品が“売れる”売場を作る独自のサービスを提供する会社です。 ドラッグストアやスーパーなどの小売店に並ぶ、クライアントメーカーの商品が「魅力的で目立ち、手に取りやすい状態にすること=売れる売り場作り(店頭販促活動)」を、クライアントである大手メーカーに代わって行い、クライアント商品の売上拡大を支援しています。 【FIKSのスーパーバイザーとは】 クライアントである大手メーカーの商品の売上拡大のために、店頭販促活動をリードする役割です。 実際に店頭を巡回し販促活動を行っているのは弊社のスタッフです。 スーパーバイザーには、約10~15名のスタッフをリードし、目標達成に向けてチームを牽引する立場をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■スタッフ(契約社員)のマネジメント 店舗を巡回しながら店頭販促活動を行っているスタッフを全面的にサポートします。 ・スタッフからの電話や専用システムによる進捗管理 ・スタッフの報告内容の確認、フィードバック ・日々の指導、サポート、入社時研修 ※事務的な業務もあり、スタッフの採用面接・人事考課も行ないます。 ※スタッフに代わり、店頭巡回活動を行う可能性があります。 ※宿泊を伴う出張をいただく場合がございます。 ■クライアントメーカーへの報告提案、新規営業活動 専用システムに蓄積されたデータや情報を分析、施策を考え、 ・活動結果や課題の報告 ・より効果的な活動のための提案 を行います。 ※既存のクライアントだけでなく新たな顧客開拓のための新規営業活動(テレアポや商談)も行います。 【将来のキャリアプラン】 まずはスーパーバイザーとして経験を積んでいただき、リーダー → チーフ → 所長/マネージャー へステップアップ!当社は人事考課や研修も充実していますので、是非チャレンジしてみてください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市中区基町11-10 合人社広島紙屋町ビル8階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 333万円~405万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~226,000円 その他固定手当/月:5,000円~15,000円 固定残業手当/月:72,500円~96,500円(固定残業時間46時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 277,500円~337,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※一部固定手当支給無の場合がございます。 ■昇給:年1回 ■賞与:原則なし ■スーパーバイザー/管理職手当:72,500円(固定残業44.84時間分)or 96,500円(固定残業50.82時間分) ■固定残業時間を超えた場合は、超過分の時間外手当が支払われます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 133名
平均年齢 -
求人情報 全20件
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【フルリモート可/JR西日本G】シニアiOSエンジニア◆自社開発/800万人以上のユーザーが利用
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- 【800万人以上のユーザーが利用する大規模プロダクトの開発・アーキテクチャ改善に携われる/JR西日本グループとして社会インフラのDX変革を推進/駅・鉄道・商業施設などリアルアセットと連動したサービス開発に従事/内製開発チーム拡大に伴い組織基盤を強化中/単なる開発委託ではなくグループ内から主体的にプロダクトを推進/フルフレックス・フルリモート】 ■業務内容: WESTER・tabiwa などの toC 向けモバイルアプリの内製化チームに参画し、iOS および Android アプリの設計・開発・運用・改善に従事していただきます。 主な役割: <技術リード>技術選定・アーキテクチャ設計・コードレビューを通じたチームの技術品質の牽引 <プロジェクト推進>JR西日本グループとの連携を含むプロジェクトの推進・調整 <チームとの協働>PdM、デザイナー・バックエンドエンジニアなど、異なる専門性を持つメンバーとの連携 ※担当プロダクト・プラットフォーム(iOS / Android)は、ご経験に応じ決定 ■技術スタック 担当プロダクトにより異なります(iOS/Androidいずれか専任可) Swift/SwiftUI/MVVM・Clean Architecture/Swift Concurrency Kotlin/Compose/MVVM・Clean Architecture/Kotlin Flow ■当ポジションの特徴: ・JR西日本グループの各事業に深く関わりながら、ともにデジタル変革を推進していく ・社会インフラを担う大きな組織の中で、技術とビジネスをつなぎながら変化を起こしていく ・速さより長期的な視点で、複雑なシステムやプロダクトを育てていく ・様々な立場の人と関係を築きながら、プロジェクトを動かしていく こうした環境に面白さを感じられる方に、特にフィットするポジションです。 ■AI利用環境 社内では Gemini・Claude などの AI ツールを開発・資料作成・分析など幅広い場面で利用しています。 JR西日本グループ側でも導入を進めており、現在は GitHub Copilot によるコードレビューは運用しています。Claude Code についてもガードレールの整備をしながら導入に向けて調整中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市北区芝田2-4-24 西日本旅客鉄道本社ビル 勤務地最寄駅:各線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア内 勤務地最寄駅:各線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 東京オフィス 住所:東京都港区虎ノ門1-10-5 WeWorkKDX虎ノ門1丁目内 勤務地最寄駅:東京メトロ線/虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 900万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):604,035円~818,710円 固定残業手当/月:146,138円~198,075円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 750,173円~1,016,785円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <管理監督者採用の場合の給与条件※残業手当なし> 想定年収:1,260万円~1,500万円(非管理監督者は900万円~1,220万円) 月給:1,050,088円~1,250,000円 基本給:845,525円~1,368,960円 役職手当:204,563円~331,200円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート・フルフレックス】DXコンサルタントマネージャー/JR西日本の大規模データの利活用
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- 【ベンチャー×安定基盤/JR西日本グループ/組織拡大フェーズ・JR西日本グループがもつ大規模データを利活用/フルリモート可能・コアタイムなし・フレックス制と働き方◎】 ■業務概要: ・経営視点でJR西日本グループのクライアントと討議し、企業変革の支援を行って頂きます ・JR西日本グループが持つ良質で大規模なデータを利活用し、課題解決のための方法や手段を考えます ・特に、JR西日本グループの電子マネー、カード、バーコード決済及びポイント領域強化のため、データ利活用にもとづく本領域強化の多面お戦略の策定、およびその戦略実行、プロセス改革、組織組成、組織改革、人材育成、分析伴走支援までをデータサイエンティストとチームを組んで行い、そのリーダーポジションを担っていただきます ・組織拡大に伴い、リーダーとして組織を牽引する役割を担っていただきます ▼これまでの分析事例(抜粋) ・新幹線の予約データ分析による新幹線収益拡大施策の立案・実施 ・在来線の改札データ分析による個客体験向上施策の立案・実施 ・ICOCA電子マネー・JWESTクレジットカードの体系的・網羅的分析による活性化策の戦略の策定 ・ショッピングセンターの会員データ分析による買い回り施策の立案・実施 ・ホテルの宿泊データ分析による収益拡大施策の立案・実施 ・コンビニ購買データの分析による個客単価向上施策の立案・実施 ■具体的な業務内容: ・グループシナジーを創出するための俯瞰的なポイントの流れの把握および、グループ横断での戦略の立案 ・データ分析を手段としたコンサルティング業務 ・ポイントにかかる事業構造改革 ・ポイントにかかる営業改革/業務改革 ・ポイントにかかる組織・人材改革支援 ・BIツールを活用し、セッション型の打ち合わせでの機動的なデータ分析業務の実施 ・BIツールを用いたデータのビジュアライズ、レポーティング・ダッシュボードの設計および作成 ・データ分析業務を継続的にご提供・活用するためのオペレーション設計や運用 ・レポートの作成や配信、それらレポートを用いたネクストアクションの検討や示唆出し自社の分析アセットやノウハウをもとにした、新規サービスやプロダクトの検討・開発の実施 ・上記業務をチームで推進するためのリーダーポジションをお任せします 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市北区芝田2-4-24 勤務地最寄駅:各線/大阪駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区曽根崎新地1丁目13-22 WeWork御堂筋フロンティア 勤務地最寄駅:各線/大阪駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 東京オフィス 住所:東京都港区虎ノ門1-10-5 WeWorkKDX虎ノ門1丁目 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 900万円~2,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):604,035円~1,409,105円 固定残業手当/月:146,138円~340,913円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 750,173円~1,750,018円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎/年休126日/自社内IT研修/初級プログラマー
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- ≪セラグをご紹介します!≫ 教育、医療、環境保護などの分野で、革新的なソリューション提供している当社。 単なるビジネスとしてではなく、社会にポジティブな影響を与えられる会社を目指しています。 2023年設立の新しい会社、女性代表ならではの気配りや細やかな配慮など、 社員の声も丁寧に取り入れていく環境もセラグの特徴です! 【◆約3ヵ月の研修を用意!】 自社でITスクールを運営しているので、まずは研修からスタートします。 「ITとは?」「開発とは?」「インフラとは?」といった基本知識から学べるため、 入社の段階で経験・スキル・資格などは不問です! <研修のポイント> ★同期と一緒に成長!毎月5名以上の採用 ★オンライン研修も実施!遠方からの参加もOK <研修の流れ> ▼1ヵ月目/基礎研修 ビジネスマナーや会社理解を深めたりITの基本を学べる研修から始めます。 IT未経験の方はもちろん、初めての社会人の方も安心です! ▼2ヵ月目/プログラミング言語研修(Java、Pythonなど) 専任講師が分かりやすく教えていきます。 未経験者向けのカリキュラムのため 安心して理解を深めることが可能です! ▼3ヵ月目/プログラミング研修 基本知識を活かして、より実践的な研修に移ります。 コーディング基礎やプログラムの実行や 実機を使ったネットワークの構築などを実施します。 自分で組んだシステムが「動く」面白さも感じられます。 【◆少しずつ実務スキルを磨きましょう!】 研修後は、学んだ知識を活かせるゲーム・アプリ開発、WEB、AI、IoT、DX、クラウドなどの 様々なITプロジェクトで仕事に携わりながら実践スキルを習得していきましょう。 もちろん先輩がそばにいるので、分からないことは何でも質問できる環境です。
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- 【研修期間中】 ■本社もしくはオンライン(全国各地からOK) □本社/東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F └「品川駅」より徒歩3分 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務はプロジェクトによって異なります。
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- ■月給25万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収350万円) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。
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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳
求人情報 全2件
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ITエンジニア/未経験歓迎/フルリモート研修/賞与年2回
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- MotivePowerは、あなたの可能性を最大化するIT会社です。 これまでITや情報処理にふれた経験がなくても大丈夫。 3ヵ月の研修を経て、自信もスキルも身に付きます! その後はアプリ開発、AIやDXといった最先端案件、 自社内開発などの経験で、市場から必要とされるIT人材へと成長できます。 可能性を広げるためには、チャレンジが必要不可欠! 未経験から成長できるチャンスを用意して、 IT業界でのあなたの活躍を後押しします。 ★研修からスタート!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は3ヵ月の自社内orフルリモート研修から始めます。 もし普段の生活がスマホ中心で、 パソコンスキルが不安な方も安心してください。 キーボードの入力方法から丁寧に教えていきます。 専任講師がカリキュラム形式で研修し、 分からないことは分かるまで質問できます。 誰もが最初は未経験! まずは学びに集中しましょう。 ★様々な活躍ができます!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 研修後はITエンジニアとして実際のプロジェクトで活躍します。 様々な経験を積みながら成長していきましょう。 <プロジェクト例> ◆大手旅行会社の予約サイト開発 ◆有名動画配信サービスの機能開発 ◆医療機関向け電子カルテシステムの開発支援 ◆飲食チェーンのモバイルオーダーアプリ開発 他多数! ★自社開発もあります!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は自社サービス開発にも注力しております! Web・クラウド・データ活用を軸に、 クライアント企業のDX推進を支援しており、 サービスや社内向けの自社プロダクトやツールの開発も行っています。 <開発内容例> ◆業務効率化のための社内管理システムの開発・改善 ◆クライアントへ提供するクラウドベースのソリューション開発 ◆データ収集・分析基盤の構築・運用 ◆Webアプリケーションの企画・設計・開発 など ☆その他、AI・DX・自動化などの最先端プロジェクトに関われるチャンスもあります!
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- 【研修期間中】 ■本社もしくはオンライン(全国各地からOK) □本社/東京都港区西新橋1-18-15 厚川ビル4F └都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩3分 └東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩5分 └東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩5分 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・名古屋・大阪・兵庫・京都・広島・香川・福岡の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。
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- ■月給28万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収380万円) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給26万円以上で、その他の待遇に変更なし) ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。
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Webデザイナー/未経験歓迎/フルリモート研修/年休125日
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- 楽しい時間はあっという間に過ぎるものです。 研修や仕事が楽しかったら高いモチベーションで 色々なスキルを習得して成長していけるはず! ──*──*──*──*──*──*──* 成長していく過程が楽しく感じられる。 その楽しさが次の努力を生み、成長を創る。 ──*──*──*──*──*──*──* 当社は成長を楽しめる環境づくりに力を注ぎ、 自社内研修やサポート体制を充実させています。 未経験からWebデザイナーへ! その一歩を当社で踏み出してみませんか? ☆具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ WebやSNSの普及によって、私たちの周りには 様々なWebデザインが見られています。 オンラインショッピングを楽しむECサイト、 企業の新商品紹介ページ、SNS広告、 近年ではWebデザイン×動画も増え、 Webデザイナーの活躍の場は一層拡大中! 多くのユーザーが閲覧するWebデザインを作成していきましょう。 ☆こんなプロジェクトで活躍!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎大手メーカーの新商品紹介ページ作成 ◎ユーザー多数のWebアプリのデザイン制作 ◎SNS広告のバナー作成・動画編集 ◎外資系企業サイトの制作 ◎Webコーディング(HTML) ☆未経験から成長できる!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は3ヵ月の研修からスタート! 研修期間はフルリモートもOKなので、 急いで引越しや入社準備を進めなくても大丈夫です。 現在のお住まいの場所で、 ゆっくりと用意していきましょう! <研修内容例> ◇Webデザインの基礎 ◇Photoshop、Illustratorの使い方 ◇HP/LP/ロゴ制作について ◇SNS運用について(YouTube/Instagram/TikTokなど) ◇競合分析・Webマーケティングの仕組み・基礎 ◇ショート動画編集 ★PCスキル・ビジネススキル研修もあります! ◇PC基本操作 ◇ビジネスマナー ◇仕事の進め方 など
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- 【研修期間中】 ■本社もしくはオンライン(全国各地からOK) □本社/東京都港区西新橋1-18-15 厚川ビル4F └都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩3分 └東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩5分 └東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩5分 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・名古屋・大阪・兵庫・京都・広島・香川・福岡の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。
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- ■月給28万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収380万円) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給26万円以上で、その他の待遇に変更なし) ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。
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設立 2023年
従業員数 101名
平均年齢 32.3歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/還元率80%超/年休130日/フルリモート可
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- 約20,000件の豊富な案件から、希望に合う案件にアサインします。 収入UPしたい!スキルを磨きたい!プライベートも大切にしたい!リモートワークしたい!など あなたの理想を叶えます。 \カジュアル面談で気軽に相談/ 「転職が初めて」「すぐ転職するかわからない」といった方のためにカジュアル面談を実施中! 市場価値確認や想定年収や参画案件相談など気になることお話ししてください! 【専属ヒアリングチームがサポート】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ反映。(希望者は毎月可能) 「今の環境は変わらない」と諦める前に、その声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆還元率80%超/昇給年12回! ◆グループ内のSalesforce構築などの案件あり ◆入社後の年収UP率100%/年収200万円以上UPの実績あり ◆年間休日130日/残業は月平均9時間以内 ◆下流~上流工程まで幅広い案件に挑戦可 ◆フルリモート案件多数 ◆PL・PM案件あり 【案件例】 ▼開発系 ◎Webサービスの要件定義・基本設計~テスト/Java、Spring、React.js、VB.Net ◎IoTセキュリティ管理システムの開発/Python、Typescript、C#、VBA ◎スマホアプリと管理システムの新規開発/Swift、PHP、Laravel、PostgreSQL、AWS など ▼インフラ系 ◎各種NW設計・構築(Cisco/FortiGate/BIG-IP) ◎ECクラウド環境構築(Azure,VMware、Tableau、BIG Query) ◎スマホアプリの運用サーバーの設計構築(AWS/Docker) ▼社内SE/情シス/ヘルプデスク ◎社内インフラ(サーバー、NWなど)の構築 ◎ActiveDirectoryの管理・運用 ◎ドキュメント、ユーザ向けマニュアル作成 ◎PC、スマホ、タブレットのキッティング
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- 【フルリモート・完全在宅・在宅ワーク・在宅勤務OK!】 ★希望のない転勤はなし ★プライベートを大切にした働き方を実現! ★東京・大阪・名古屋・北海道・福岡など全国の希望の勤務地で希望の働き方ができます! ★入社後に本人希望で上京や地方への引っ越しした方も複数名いて、その人に合った働き方を実現! ★U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策:あり(全拠点) 【勤務地詳細】 ■本社:品川駅直結 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F ■札幌:大通駅直結 北海道札幌市中央区大通西1-14-2 桂和大通ビル50 9F ■名古屋:栄駅より徒歩5分 愛知県名古屋市中区栄3-15-33 栄ガスビル13F ■大阪:南海なんば駅直結 大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークスタワー19F ■福岡:博多駅より徒歩2分 福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-25 アクロスキューブ博多駅前
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- 月給35万円~103万円 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記月給には、月30時間分の固定残業代(月6万800円~19万5600円)を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した分は別途支給いたします。 ★前職給与を100%保証! ★案件内容の開示・明確な評価体制あり 【月収UP例】 ▼例1:サーバーエンジニア/入社1年目・経験3年 月給40万円 +諸手当 → 前職から15万円の月給UP!※単純計算で年収180万円UP ▼例2:アプリ開発エンジニア/入社1年目・経験5年 月給46万円 +諸手当 → 前職から16万円の月給UP!※単純計算で年収192万円UP 【年収例】 ■年収360万円/入社1年目/20代前半 ■年収680万円/入社1年目/30代前半 ■年収800万円/入社1年目/40代 【還元率80%超&案件単価は全て開示】 ご自身の給与や評価が適正か把握できるよう、案件を探す際にどのくらいの給与になるのかを案件毎に開示しています。不満を感じることなく、納得感を持って業務を進めることが可能です。
設立 2023年
従業員数 110名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全3件
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ITエンジニア/前給保証/年休130日/在宅7割/面接1回
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- \★この求人の魅力!★/ ■4000件以上の案件あり ■リモートワーク可能 ■2週間に1回の面談を実施 ■福利厚生強化中 ■男女比率5:5 【業務とキャリアについて】 入社後はスキルや経験、希望に合わせた案件をお任せ! 先輩のサポート受けながら、できる業務からスタートしていきます! ★将来的には… 「開発」「インフラ」「PMO補佐」「リーダー」など、多様なキャリアの選択が可能。 まずはできることからスタートし、将来自分がどのような道に進むかは、自分で決められます! 【3LINKSの特徴!】 ★社員の声から新たに50個の福利厚生が誕生! 福利厚生は会社が一方的に決めるものではなく、社員の声をもとにアップデート。 2週間に1回の面談で現場の意見を吸い上げ、「こんな制度があったら嬉しい」を形にしてきました。 その結果、これまでに50種類以上の福利厚生が誕生。社員一人ひとりを大切にする文化が根付いています。 ★人柄採用で「人間力」の高いチームが完成 「会社の成長は、人の成長から始まる。」 そんな想いを持つ代表のもと、当社では人柄を重視した採用を続けています。 経験の有無ではなく、素直さや挑戦心を評価するため、未経験入社のメンバーも多数活躍中。 困った時には自然と助け合える風土が根付き、安心して成長を目指せる環境です。
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- 【7割がリモートワーク案件/フルリモート・ハイブリッドでの在宅勤務も可】 関東・関西・他全国 各プロジェクト先での勤務となります。 ※勤務地は希望を考慮し決定します。転勤はありません。 ■本社 東京都港区南青山2-27-28 ■福岡オフィス 福岡県福岡市中央区荒戸2丁目 【交通アクセス】 ■本社 ・東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩1分 ・東京メトロ各線「表参道駅」より徒歩8分 ■福岡 ・福岡市地下鉄空港線「濠公園駅」より徒歩5分 ・福岡市地下鉄空港線「唐町駅」より徒歩7分 ※U・I・Jターン歓迎! 上京支援や引っ越し手当などのU・I・Jターン支援あり!将来的に地方オフィスでの勤務も可 ※基本的に駅近です
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- 年俸制400万~1200万円+手当 ★前給保証!年次+随時昇給! ※経験やスキルを考慮して決定します ※別途手当支給 ◎最寄り駅まで車・自転車の方は駐車場代・駐輪場代支給! ※固定残業代(月5時間~30時間分/8,008円~57,422円)を含みます。 基本的に超える残業は発生しませんが、超過分は別途支給します。 ※試用期間は6ヶ月。その間、給与・その他待遇に差異はありません。 ★随時昇給制度+定時昇給制度 ★勤続1年以上のメンバー全員昇給実績あり \ガンガン昇給中!待遇も充実!/ 勤続1年以上のメンバー【全員】昇給の実績があります! 経団連発表の全国平均昇給率よりも高いです!
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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職(事務・人事サポート)/副業・リモート可/年休125日
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- 事務業務や人事サポートを中心に あなたのスキルに合わせた 幅広いサポート業務をお任せします! 【未経験からでも安心!】 ──────────── ▼未経験者向けのオンライン研修 事務デビューを応援するため オンライン研修からスタート! PCの基本操作やビジネスマナー メール作成など、基礎からしっかり学べます! ▼配属後のサポート体制 定期的に先輩社員や専任のコーディネーターが あなたのフォローアップを行います。 質問はチャットや電話で いつでも気軽にできるので 不安なく取り組める環境です! 【具体的な業務内容】 ────────── <事務> ■データ入力・資料作成 ■メール・電話対応 ※IT事務の場合は、カンタンなITサポート業務もお任せ! <人事サポート> ■応募・面接のサポート ■採用・社内イベントの補助 など \\POINT!// ★専門スキルを身につけたい方 IT関連や人事業務など、 さまざまな分野での経験が積めるチャンス! ★ワークライフバランス重視 仕事とプライベートを両立できる働き方が可能! 残業少なめで、リモート勤務の相談もできます♪ ★プライベート充実! 年休125日以上、残業月平均3.75h、土日祝休み 有給取得もしやすい環境で 推し活や旅行、友達と遊ぶ時間も しっかり確保できます♪ ★服装自由・ネイルOK 自分のスタイルで仕事を楽しめます! “かわいい”を諦める必要はありません♪
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- 【フルリモートも可能!/転勤なし】 ★通勤時間や勤務地の希望は最大限考慮し決定します <Career Piece 東京(支社)> 東京都新宿区西新宿3-1-3 MITSUWAビル9F <秋葉原本社> 東京都台東区上野3-2-2 ★フルリモートワーク・完全在宅勤務OK ★一都三県の就業先にて勤務(転勤なし/希望考慮) ※無期雇用派遣での勤務となります
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- 【東京】月給20万4070円~33万1300円+賞与年2回+各種手当 【神奈川】月給20万3900円~31万8500円+賞与年2回+各種手当 【千葉】月給18万9960円~30万8200円+賞与年2回+各種手当 【埼玉】月給19万130円~30万9300円+賞与年2回+各種手当 ※その他エリアでのリモート勤務の場合は東京・神奈川・千葉・埼玉のいずれかに配属となります。 ※残業代別途100%支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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美容クリニックの店舗スタッフ/未経験で月給30万円・インセン
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- \ ここがPOINT!/ ★未経験でも月給30万円+インセンティブ ★カウンセリング・施術業務なし ★接客や営業の経験が活かせる ★手厚い研修&サポートで安心 <配属クリニック> ・泌尿器科 ・美容外科全般 ・痩身 ・AGA ======== 具体的には… ======== 美容医療クリニックの受付および店舗運営のサポート(バックオフィス業務)を中心にお任せします。 ■受付・来院対応(完全予約制) …予約内容の確認、カウンセリングルームへのご案内など ■会計/決済業務 …施術内容と料金の確認、会計・次回予約の対応など ■事務処理・データ入力 …電子カルテへの入力やシステムでの会計処理、各種報告など ■店舗環境の管理 …スタッフ同士で協力した院内の整頓、清掃など ■バックオフィス/運営業務 …備品の発注・在庫管理、電話・メール対応など \ POINT!/ ★寄り添う心が大切 デリケートな分野の診療をするクリニックもあるため、まずは患者様に安心していただく接客が大切になります。 ★チームワーク重視 ドクターとスタッフ同士の距離も近く、仲の良い風土が自慢です。毎日の朝礼・終礼で情報共有を行い、チームで取り組んでいます。 ★キャリアアップのチャンスも 新規店舗は今後もオープン予定。ポストが豊富なため、ゆくゆくは店長やマネージャーへの昇進も可能です。 ★安定収入+インセンティブ 個人ノルマは一切なく、インセンティブは店舗の売上に応じてスタッフに還元する仕組みで、あなたの頑張りを見逃しません。 ======== 入社後の流れ ======== 【基礎研修】1週目 まずは当社事業や美容医療の基礎を学び、理解を深めていきます。 ▼ 【OJT研修】2週目 店舗にてアシスタント業務を開始。先輩のご案内を横で見ながら学んでいきましょう。 ▼ 【実践研修】3週目 すぐそばにいる先輩のフォローを受けながら、スキルを磨きます。 ▼ 【独り立ち】4週目~ 1~2カ月程度で独り立ちが可能です。早い方は1カ月以内の独り立ちも◎
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- 【転勤なし/駅近でアクセス良好】東京・名古屋・大阪を中心とした全国の各店舗から希望を考慮し配属 ・東京:新宿、渋谷、池袋、品川、新橋、吉祥寺、表参道、銀座、町田、錦糸町、八王子 ・北海道・東北:北海道、青森、仙台、福島、旭川、新潟、秋田 ・関東:埼玉、千葉、神奈川、大宮、高崎、横浜、横浜駅前、川崎、海老名、柏、松戸、宇都宮、水戸 ・東海:静岡、名古屋、栄、長野、浜松、岐阜、金沢 ・近畿:京都、大阪、兵庫、梅田、心斎橋、三宮、難波、和歌山 ・中国・四国:岡山、広島、高松、松山、松江 ・九州:福岡、鹿児島、沖縄、天神、天神南、熊本、小倉、宮崎、大分、長崎、那覇 ※受動喫煙対策:あり(屋内全面禁煙)
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- 月給30万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万4000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 \ POINT!/ ★インセンティブは月10万円~50万円 支給実績50万円という月もあり、頑張りに見合った安定収入が叶います! ★直近で月収70万円の実績も! ・月収70万円(店長/役職手当10万円+インセンティブ30万円) ・月収55万円(副店長/役職手当5万円+インセンティブ20万円) ・月収40万円(メンバー/インセンティブ10万円)
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設立 2023年
従業員数 19名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【徳島市/未経験歓迎】BMW正規ディーラー営業/新車・中古車販売スタッフ/残業10h◆福利厚生◎
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- ◆◇徳島唯一のBMW正規ディーラー/UIターン歓迎/未経験歓迎/残業10h程度/研修制度◎/BMWが好き!という方歓迎◆◇ ■職務内容 BMW正規ディーラーで、新車・認定中古車の販売に関する業務をお任せします。 ■主な業務内容 ・お車のご提案 ・試乗のご案内 ・見積書の作成 ・自動車保険のご提案 ・地域イベントの企画・運営 など ◆未経験者の方はできることからお任せします。 ◆ご来店いただいたお客様やお問い合わせをいただいたお客様を接客してただきます。 飛び込み営業はありません! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> Tokushima BMW 徳島支店 住所:徳島県徳島市問屋町1番地 勤務地最寄駅:二軒屋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> BMW Premium Serection徳島 住所:徳島県徳島市東沖洲2丁目1-1 勤務地最寄駅:阿波富田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 327万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【月額内訳】 基本給 195,000円 精勤手当 25,000円 (その他固定手当) 残業手当については実残業時間に基づき支給 ※固定残業の設定は無し 賞与:年2回 /昇給:年1回 ※人事考課・実績による ※前職の給与やご経験を考慮して優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【徳島市/未経験歓迎】BMW正規ディーラーサービスアドバイザー/フロント・接客スタッフ◆福利厚生◎
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- ■職務内容 BMW正規ディーラーで、BMWライフのアドバイザーとして業務をお任せします。 購入されたお客様へのサービス部門の要となるのがサービス・アドバイザーです。 <業務詳細> 主にご来店予約対応や受付対応、整備後のお返しの段取りなどを行っていただきます。 なお、実際にどのような不具合が生じているのか、詳細のヒアリングも行っていただきます。 ・ご来店されたお客様の受付 ・修理箇所のヒアリング ・お客様からヒアリングした内容を整備士に引継ぎ ・整備、点検箇所をお客様にご案内 ・車両の引き渡し ・入庫予約の電話対応 ・車検、定期点検のご案内 ・DMの送付 など ■組織構成 テクニカルセンターで12名(サービスフロント2名)の方々が在籍しております。 ■教育体制 ご入社後数日間、BMWグループアカデミー実施の研修を受けていただき、 知識をつけてから現場にでていただきますので、未経験の方でもご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> Tokushima BMW テクニカルセンター 住所:徳島県徳島市東沖洲2丁目1-1 勤務地最寄駅:阿波富田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円 <賃金形態> 月給制 固定残業代の25時間を超える残業代は追加で支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円 その他固定手当/月:40,000円 固定残業手当/月:42,188円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 267,188円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【月額内訳】 基本給:185,000円 精勤手当:25,000円(その他固定手当) 職務手当:15,000円(その他固定手当) 固定残業代:42,188円(試用期間は固定残業代支給なし) 賞与:年2回 /昇給:年1回 ※人事考課・実績による ※前職の給与やご経験を考慮して優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 40名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全2件
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ITエンジニア/フルリモート70%/前給保証/年休130日
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- \\当社のポイント!// ★想定年収400万円~1000万円以上/前職給与保証 ★フルリモート案件70%以上 ★キャリアに合わせた案件選択が可能 ★営業+メンターによる2名体制サポート ★年休130日/残業月10h以下 ★割引優待など福利厚生も充実 ≪株式会社UNITE NEOについて≫ エンジニア出身の代表が、「一人ひとりと向き合いながら、成長を支えたい」という想いのもと、2023年に設立しました。 単に案件を紹介するのではなく、「これからどう成長していきたいか」まで一緒に考えるのが、当社のスタイルです。 現在3期目の会社であり柔軟性が高く、社員の声をもとに制度や環境を整え、今も進化を続けています。 あなたの目標や理想のキャリアに、しっかり寄り添いながらサポートしていきます。 ━━━━━━━━━━━ 多種多彩なプロジェクトを用意! ━━━━━━━━━━━ 金融・エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁など、幅広い分野のプロジェクトを保有しています。 経験やスキル、今後の目標を踏まえたうえで、代表・営業と相談しながら案件を決定。 目の前の仕事だけでなく、その先の成長につながるプロジェクト選びを大切にしています。 ※下段にプロジェクト例を記載しています。 ━━━━━━━━━━━ 2名体制でキャリアサポート ━━━━━━━━━━━ 希望する方は、エンジニア1名につき2名体制でサポート(メンターエンジニア+営業)。 技術面・キャリア面の両方からフォローし、安心してステップアップできる体制を整えています。 ★月1回の定期面談でキャリアや悩みを相談 ★チャットでいつでも気軽に相談可能 ★小さな不安も放置せず、早めにフォローします
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- 全国のプロジェクト先 ※転勤はありません。 ※勤務地は希望をしっかりと考慮します。 ★フルリモート・リモート案件多数! 先輩のうち7割がフルリモートで働いています。希望の働き方があれば遠慮なく手を挙げてください! 【本社】 東京都渋谷区恵比寿南1丁目3番7号 隅越ビル5階 ※JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩2分 ※屋内禁煙
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- 月給35万円~70万円+賞与年2回+各種手当 ※前職の給与・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。 ※月給には固定残業代(月30時間分/5万円~10万円)を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 <月収例> ◇月収35万円+決算賞与(最大2回)/経験2年 ◇月収39万円+決算賞与(最大2回)/経験3年 ◇月収50万円+決算賞与(最大2回)/経験5年 <経験別年収イメージ> ①想定年収550~650万円 ・バックエンド開発経験 3年以上 (Java, C#, Python, Golangなど) ・フロントエンド開発経験 3年 かつ クラウドインフラ上での開発経験 (TypeScript, JavaScript, Reactなど) ②想定年収650~800万円 ・バックエンド/フロントエンド開発経験 5年以上 ・チームリーダーとして複数名の管理経験 ③想定年収800~900万円 ・要件定義からの上流工程経験 5年以上 ④想定年収900万円以上 ・PL/PM経験 5年以上 ・要件定義からの上流工程経験 5年以上 ・開発経験10年以上で、プロジェクトの全工程を一人称で作業可能
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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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前給保証/還元率80%超/フルリモート可能/ITエンジニア
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- \上場グループ20社のコネクションあり!/ ◆常時約20,000件の案件から自由に選択OK! ◆社内の自社開発案件も! ◆フルリモート案件/プライム案件など、下流~上流の幅広い案件が多数! \ヒアリングチームがあなたを徹底フォロー!/ 一人ひとりのエンジニアにとって、理想の環境でありたいから、元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを新設! 担当営業や現場に直接言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ反映しています(希望者は毎月可能) ★具体的な業務★  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ 開発やインフラ・社内SEなど、多くの案件から希望の案件へアサインします。 【開発案件例】 ■Webサービスの要件定義~テスト ■メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS ■スマホアプリ・ゲームの開発/Unity、iOS、Android ■ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、Spring、Jersey、jQuery など ■VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ案件例】 ■ECサイトクラウド環境構築/AWS、Azure、VMware ■各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ■セキュリティエンジニア(脆弱性診断)/Juniper、PaloAlto、McAfee、Kubernetes ■社内SEやヘルプデスクなど案件多数 ここもポイント!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ◎営業メンバーが親身にバックアップ! 実績豊富な営業メンバーが、希望に沿った最適な案件へアサイン! 上場グループのネットワークを活かせるからこそ、理想の働き方の追求や、更なるスキル・キャリアUPの挑戦が、転職する必要なく叶えられます。 ◎クリーンでオープンな評価制度! 案件内容や単価の透明性を高めて、リストも全てオープンな状態にしています。 「自分が適正な対価を得ているのか」常に確認できるクリアな環境です。
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- 【フルリモート・完全在宅・在宅ワーク・在宅勤務OK!】 ★希望のない転勤はなし ★プライベートを大切にした働き方を実現! ★東京・大阪・名古屋・北海道・福岡など全国の希望の勤務地で希望の働き方ができます! ★入社後に本人希望で上京や地方への引っ越しした方も複数名いて、その人に合った働き方を実現! ★U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策:あり(全拠点) 【東京本社】 東京都新宿区西新宿1-20-3 西新宿高木ビル8F └各線「新宿」駅より徒歩5分 【大阪支社】 大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング31F └各線「堺筋本町」駅より徒歩4分 【名古屋支社】 愛知県名古屋市中区栄3-15-33 栄ガスビル13F └各線「栄駅」駅より徒歩5分 【福岡支社】 福岡県福岡市中央区渡辺通5-14-12 南天神ビル3F └七隈線「天神南」駅より徒歩4分 【北海道支社】 北海道札幌市中央区大通西1丁目14-2 桂和大通ビル50 9F └各線「大通」駅より徒歩3分
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- 月給35万円~103万円(固定残業代含む) ※上記月給には固定残業代月30時間分(月6万6500円~19万5600円)を含みます。 ※月給額は経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した分は別途支給いたします。 ----------------- ★前職給与を100%保証! ★案件内容の開示・明確な評価体制あり ----------------- 【 月収例 】 例1) エンジニア:入社1年目 ※経験2年 ★月給38万円(諸手当含めず) →前職から12万円の月給UP! 例2) エンジニア:入社1年目 ※経験5年 ★月給48万円(諸手当含めず) →前職から18万円の月給UP! 【 年収例 】 ■年収900万円/PM職 15年目/51歳 ※入社後、年収200万円UP ■年収630万円/SE職 8年目/32歳 ※入社後、年収180万円UP ■年収460万円/PG職 3年目/26歳 ※入社後、年収100万円UP
設立 2023年
従業員数 300名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全22件
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【Itto(一刀)】新規飲食店の店長◆広島の食と文化を、世界へ/語学力・調理経験が活きる環境!
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- ■□伝統と革新が融合/日本の伝統工芸を世界に発信/多様なバックグラウンドを持つメンバー◎グローバルな視点で新しい価値を創造□■ ◎残業ほぼなし・有給取得率100%と、働きやすさも実感できる職場です。「日本文化の魅力を広める仕事がしたい」「グローバルな環境に身を置きたい」方へ! ■採用概要: 当社は自社ブランドの和包丁の販売や侍精神を伝える体験教室を通じて、「日本の伝統文化を再定義し、次世代へと継承する」というミッションを掲げています。 このミッションに共感し、日本文化を世界へ広めたい、あるいは深く探求したいという願うメンバーが世界各国から集まっており、現在では社員の約80%を外国籍スタッフが占めています。 社内の日常的なコミュニケーションを通じて自然と英語スキルが磨かれるだけでなく、多様な価値観に触れることで、視野を大きく広げられる環境です。 今回は、新たな挑戦としてスタートする新規飲食店のオープンにあたり、店長として店舗運営を牽引してくださる方を募集いたします。 これまでのご経験を存分に活かし、新しい店舗をイチから創り上げていく。 単なる飲食店の運営に留まらず、日本文化の新たな発信拠点を共に構築していく、やりがいのあるポジションです。 ■業務内容: 店長として店舗での接客・店舗運営・管理業務をお任せします。 集客についてはプロモーションを別組織が実施しているため、店舗のオペレーションを中心にシフト体制や店舗運営をお任せしていきます。 【具体的には】 ・レストラン運営全般(接客、ホール・キッチン業務の管理) ・スタッフの育成、教育、チームづくり ・業務内容やオペレーションフローの整理・標準化 ・現場課題の発見および改善提案の実施 ・サービス品質・業務効率向上に向けた改善活動 ・売上向上に向けた取り組みの企画・実行 ■ このお店が目指すもの ITTO 一刀は、 広島・瀬戸内の食材、日本の食文化、そして伝統工芸の魅力を国籍・文化・世代を越えて伝える「体験型レストラン」です。 料理を「作る・出す」だけではなく、なぜこの食材なのか、なぜこの器なのか、広島のどこで、誰が作っているのか、込められた想いや背景も含めてお客様に届けることを大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> Itto 広島本通店 住所:広島県広島市中区紙屋町2-2-15-2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,500円~533,300円 固定残業手当/月:71,500円~166,700円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 随時(パフォーマンスに基づき実施) ■賞与:あり 年2回~3回(一般職年2回、総合職・管理職年3回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 97名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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還元率80%超/年休130日/フルリモート可/ITエンジニア
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- ★還元率は業界最高水準の80%超!★ 【上場グループ20社のコネクションあり】 ◆システム開発・プロジェクト管理など ◆グループ会社のプライム案件も多数! ◆上流工程~下流まで幅広い案件(現状のスキルに合わせた業務スタートも可能) ◆フルリモートもOK! など… 【専属ヒアリングチームがあなたをフォロー】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ反映。(希望者は毎月可能) 「今の環境は変わらない」と諦める前に、その声を会社をより良くする方向へとつなげます。 上場グループ20社に加え、全国5拠点、約4000社・約2万件の案件(プライム案件含む)を獲得しているので、 幅広い選択肢をご案内できます! <開発案件例> ■メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS ■ECサイトの新規開発/TypeScript、React、PHP、Laravel ■ゲーム開発/Unity、iOS、Android ■VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java <インフラ案件例> ■ECサイトクラウド環境構築/AWS、Azure、VMware ■各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ■セキュリティエンジニア(脆弱性診断)/Juniper、PaloAlto、McAfee、Kubernetes ■社内SEやヘルプデスクなど案件多数 >>CHECK POINT<< 【1】還元率80%&案件単価は全て開示! エンジニア全員に案件単価を開示。透明性を担保し不安にさせてしまう事がないよう、自身の給与や評価が適正なのか把握できる環境にしています。(還元率には福利厚生費を含めていません。) 【2】希望に合った案件を自由に選択 在宅勤務やスキルアップ、キャリアチェンジなど様々な案件を自由に選択可能です! 【3】営業担当によるバックUP体制も 実績豊かな営業メンバー達が希望を詳細に伺い、最適な案件をご案内します。
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- ★リモートワーク・完全在宅OK ★転居を伴う転勤なし ★勤務地は希望を考慮します。 【東京本社】東京都渋谷区代官山町8-7 DAIWA代官山ビル 1F ┗[最寄り駅]代官山駅から徒歩7分 【大阪支社】大阪府大阪市中央区平野町2-5-8 平野町センチュリービル 2F ┗ [最寄り駅]北浜駅から徒歩5分 【名古屋支社】愛知県名古屋市中村区名駅4-24-16 広小路ガーデンアベニュー 3F ┗[最寄り駅]名古屋駅から徒歩7分 【福岡支社】福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-19 サンライフ第3ビル 5F ┗[最寄り駅]博多駅から徒歩4分 【北海道支社】北海道札幌市中央区北2条西2-32 第37桂和ビル 5F ┗ [最寄り駅]さっぽろ駅から徒歩8分
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- 月給35万円~103万円 ※月給額は経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記月給には固定残業代月30時間分(月6万6500円~19万5600円)を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した分は別途支給いたします。 ----------------- ★前職給与を100%保証! ★案件内容の開示・明確な評価体制あり ----------------- 【 月収例 】 例1) エンジニア:入社1年目 ※経験5年 ★月給48万円(諸手当含めず) →前職から18万円の月給UP! 例2) エンジニア:入社1年目 ※経験2年 ★月給38万円(諸手当含めず) →前職から12万円の月給UP! 【 年収例 】 ■年収900万円/PM職 15年目/53歳 ■年収630万円/SE職 8年目/32歳 ※年収180万円UP ■年収360万円/ヘルプデスク 3年目/26歳
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設立 2023年
従業員数 343名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全144件
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【岡山】ソフト制御エンジニア(C、C++、C♯など)◆正社員雇用/通勤圏内想定/年休125日
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- ◆「とりあえず稼働」はしない。意向を深掘りし、キャリアUP前提の配属を約束 ◆営業約40名/9割が業界10年以上。“行きたい案件を獲る”正社員雇用×通勤圏内想定。 ◆教育投資1%+奨学金代理返済・家賃補助・転居費用全額・SO・スタンバイ給与で挑戦を後押し。 ■業務内容 ・半導体製造装置の開発企業にて ・ソフト開発業務:仕様分析、設計、製造 ・デバッグ、バグ修正 ・現地での装置立上げ作業 ■業務の特徴(他社との違い・魅力) ・カジュアル面談(選考要素なし)で働き方・希望案件・親和性を事前すり合わせ。 会社説明だけOK/現行PJの具体情報可/参加は任意/興味次第で一次面接へ。 ・スタンバイ給与:1か月100%→2か月80%→3か月60%。 ■入社後の流れ スキルの棚卸し→カジュアル面談→希望反映の案件提示→OJTで成果→評価連動で上流へ。 Eラーニング・資格学習で設計力/評価手法/電気制御基礎・折衝力が伸びる。 ■この仕事の魅力 営業が“指名される案件”を獲得=成果を出しやすい。SOと資格手当で努力が収入に直結。通勤圏×正社員で腰を据えつつ、市場価値と報酬を同時に伸ばせる。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市淀川区西中島2丁目12番11号 川久センタービル301号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:岡山県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山】電気設計(半導体製造装置開発)◆正社員雇用/通勤圏内想定/年休125日
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- ◆「とりあえず稼働」はしない。意向を深掘りし、キャリアUP前提の配属を約束 ◆営業約40名/9割が業界10年以上。“行きたい案件を獲る”正社員雇用×通勤圏内想定。 ◆教育投資1%+奨学金代理返済・家賃補助・転居費用全額・SO・スタンバイ給与で挑戦を後押し。 ■職務内容 半導体製造装置の開発企業にて下記業務をお任せします。 ・電気設計業務:仕様分析、設計 ・ユーザー折衝 ・社内折衝 ・現地での装置立上げ立ち合い ■業務の特徴(他社との違い・魅力) ・カジュアル面談(選考要素なし)で働き方・希望案件・親和性を事前すり合わせ。 会社説明だけOK/現行PJの具体情報可/参加は任意/興味次第で一次面接へ。 ・スタンバイ給与:1か月100%→2か月80%→3か月60%。 ■入社後の流れ スキルの棚卸し→カジュアル面談→希望反映の案件提示→OJTで成果→評価連動で上流へ。 Eラーニング・資格学習で設計力/評価手法/電気制御基礎・折衝力が伸びる。 ■この仕事の魅力 営業が“指名される案件”を獲得=成果を出しやすい。SOと資格手当で努力が収入に直結。通勤圏×正社員で腰を据えつつ、市場価値と報酬を同時に伸ばせる。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市淀川区西中島2丁目12番11号 川久センタービル301号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:岡山県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全22件
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希望勤務地考慮◆60代活躍中◎機械設計《技術者に積極投資する会社》◆自動車・プラントなど豊富な案件
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- ■□希望勤務地考慮/経験者募集/最先端の現場で幅広い知識を身につける/自分に合ったキャリア形成が出来ます□■ 企業の研究所や開発拠点で、設計・開発等をご担当いただきます。 ■プロジェクト例 以下からご自分の得意分野、チャレンジしたい分野をヒアリングした上で、決定します。 業界チェンジの挑戦も大歓迎です! ※プロジェクト先により勤務先は異なります。 ・組込ソフトウエアの設計開発 ・宇宙/防衛関連向けシステム制御設計 ・プラント施設の耐震解析エンジニア ※その他、自動車/自動車部品/LSI業界等機械系のプロジェクトでご活躍いただけます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■定年後の働き方 基本的に給与の算出方法については全社員同じです。 雇用形態は60歳を迎える誕生日までは正社員、それ以降は1年毎の雇用契約となります。 そのため、『生涯エンジニア』を実現できる環境となっております。 ■D4cグループについて: D4cグループは「ビジネスを加速する」ことを使命として、データ解析のスペシャリスト集団としてスタートしました。お客様は官公庁、一般企業などさまざまな業界・業種に及び、これまでに蓄積してきたノウハウと技術の高さは多くの信頼をいただいています。 2023年12月に設立したD4cテクノロジーは、今まで培ってきた当社の技術力、提案力を活かし、製造業界に特化し、工学、AI・ITを中心とした、ものづくりの分野でサービスを展開しています。グループ各社と連携を図り、お客様の課題やニーズに素早く、柔軟に対応し、社員全員が常に革新的な提案ができることを目指しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 ※勤務地域により給与条件は変更されます(表記は東京勤務地として計算) <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~487,370円 <月給> 280,000円~487,370円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を充分に考慮した上で、加給・優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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法人営業◆飛び込み無し/全国出張・近隣出張選択可能/企業の電気代削減に貢献
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- 成長中の電気代削減事業で、企業のコスト削減を提案する営業正社員を募集しています。あなたの営業スキルを活かし、企業の電気代削減に貢献しませんか? ■業務内容: 電力自由化に伴い、事業者(経営者)様に電気代削減の提案を行う営業職です。飛び込み営業やアポイント取りはなく、アポインターが取得したアポイントを基に営業活動を行います。チームでの連携がしっかりしており、サポート体制も充実しているため、未経験の方でも安心してスタートできます。 当社は企業のコスト削減をサポートしながら、社員一人ひとりの成長も大切にしています。ご興味のある方は、ぜひご応募ください。 ■魅力ポイント: ◇あなたに合った働き方を選べる 自宅近くのエリアや、出張を含む広範囲のエリアまで、あなたのライフスタイルに合わせて働ける環境です。 ・自宅から現場に直行直帰(営業所への出社不要、全国どこでも可能) ※北海道、関東、関西圏は除く ・お住いの県域から車で4時間圏内の地域までプチ出張(月に1-3回自宅に戻る形です※沖縄、離島以外に在住が条件) ・全国どこでも出張可能(沖縄以外)※全国どこに在住されていてもOK ◇高インセンティブ制度 頑張りがしっかりと評価される環境です。インセンティブ制度が充実しており、営業成果に応じて報酬がアップします。目標達成や成績に応じて、しっかり稼げるチャンスがあります。 ■充実のサポート体制 ◇交通費全額支給。営業にかかる交通費や出張費用、宿泊費などは全額会社負担なので、安心して業務に集中できます。あなたの希望に合わせた働き方で、活躍できるチャンスです。 ◇未経験からでも先輩が同行で研修するのでご安心ください。チームで行うのでわからないことなどはすぐに聞ける環境なので安心です。 ※営業所はコールセンター兼外勤営業常駐可。 ◇じっくりお客様と向きあえる ◇福利厚生も充実。働きやすさが整っています。 ◇長期で安心して働ける。ライフスタイルが変わっても第一線で活躍し続けられます。 お客様から「この担当者にまたお願いしたい」 というお言葉をいただく瞬間にやりがいを感じます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 広島営業所 住所:広島県広島市東区曙4丁目4-8 曙センタービル6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 福岡営業所 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目27-24 博多タナカビル7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 岐阜営業所 住所:岐阜県羽島郡岐南町伏屋4-134 クリエイト21 1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,400円~433,600円 固定残業手当/月:34,600円~66,400円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年4回 ■インセンティブあり ※インセンティブ含むと入社2ヶ月後から月収50万円~月収100万円の方も複数名います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務系総合職/未経験歓迎/リモートOK/土日祝/月25万円~
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- 入社後はどちらのポジションでも研修からスタートし、 将来的には独り立ちをして業務を担当できるレベルを目指していけます! 「事務未経験だけど、将来的にスキルを身に付けたい」 「SNS運用、Webマーケってカッコ良さそう!」 「ChatGPTやAIのスキルを身に付けたい!」 など、未経験の方でも安心してご応募ください! 未経験向けの社内研修をご用意していますので、ご安心くださいね! 【1】サポート事務 転職を考えている求職者の履歴書添削や、人材が必要な企業の求人票を作るなど、 よりビジネスサイドの業務をお任せ! その他データ入力・管理作業などを通じ、基本的なPCスキルを習得できます! 【2】クリエイティブな事務 企業や飲食店のSNS運用やWebマーケティング、Webデザインをお任せします。 また、ChatGPTやAI、SNSを駆使しながら動画編集や広告を制作するなど、 クリエイティブな業務をお任せいたします。 誰でも簡単にデザインを作れるソフト「Canva」を中心に、デザインスキルも習得できます! \未経験で成長できる研修制度/ 当社にはデザイナーをはじめ、事務職として活躍する先輩社員が在籍。 業務に必要な基礎から、実際の案件での動き方やこの先のキャリアに必要なことなど、 先輩社員がしっかりとフォローするためご安心ください! ☆スキルを身につけると将来どうなるの?☆ クリエイティブスキル、サポートスキルが身につけば、 企業の採用課題から経営に関するサポートもできるなど、幅広いキャリアを実現できます! \成長のためのバックアップはお任せ♪/ 資格取得支援はもちろん、参考書の購入費用なども会社が負担。 業務に直結することはもちろん、間接的に役立つ「英会話」「宅建」などの取得も支援! 将来は資格を取得した人を中心として講習を開くなど、 個の力を持った集団を目指しています。
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- 《首都圏エリア採用強化中!》 東京都内(新宿・池袋・日暮里など)、神奈川、千葉、埼玉、茨城、宮城(仙台)、愛知、静岡、関西エリア(大阪・京都・兵庫)、広島、福岡(福岡市・北九州市)などの配属先、全国の配属先(フルリモート可) ※転居を伴なう異動はありません! ■勤務地はご希望と適性を考慮して決定します。 ■在宅勤務、フルリモートOKな配属先もあります! 本社/東京都新宿区西新宿三丁目3番13号 西新宿水間ビル6階
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- 月給25万円~40万円 ☆経験・スキルに応じて優遇いたします
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設立 2023年
従業員数 153名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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※未経験歓迎【徳島市】新聞やWEBの記者 ◆ジャーナリズムに挑戦!/年間休日116日/地域密着取材
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- 【未経験から記者に挑戦/年間休日116日/地域に根ざしたジャーナリズムを経験できる!】 ■業務内容: <取材> ・現地取材:事件・事故現場、記者会見、裁判所、企業の発表会などに足を運び、直接情報を収集 ・インタビュー:関係者や専門家、目撃者などへのインタビュー ・資料収集:公的資料や報告書、データベースなどを調査し、事実確認 <記事執筆> ・収集した情報を基に、ニュース記事、特集記事、コラムなどを執筆 ■業務詳細: 政経部、社会・地方部、運動部、生活文化部などの部署に分かれています。支局では地元の伝統行事の他、事件・事故の取材をしています。 ※新聞の記事を書くのがメインですが、最近は紙からWEBにも移行しているため、WEB記事も多いです。 ※入社後、異動の希望は取ります。将来的にベテランになれば、高松や東京へ行く可能性もあります。 ■組織構成: 150名で20~50代まで幅広い年齢の方がいます。新聞記者は50名が在籍しております。 ■事業内容: 徳島県をエリアとする日刊紙の制作・デジタルコンテンツの発信と付帯する関連事業 〇徳島新聞朝刊の制作: 当社の基幹事業である朝刊を15万5,000部印刷し、県内77の販売店(2025年4月時点)と連携して、読者のもとに届けております。 〇徳島新聞デジタル版の発信: 一覧性のある新聞と並行して速報性のあるデジタルコンテンツの発信を行っております。デジタル版における有料会員数が年々増加しておりますが、今後はより会員数の拡大を目指し、最適なコンテンツ作りと付加価値の提供を検討しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市中徳島町2-5-2 勤務地最寄駅:JR線/徳島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~240,000円 <月給> 160,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(人事評価・業績によって決定) ■賞与:年2回(7月・12月※支給月は目安/人事評価・業績によって決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【徳島市】新聞やWEBの記者 ◆地元でジャーナリズムに挑戦!年間休日116日/地域密着取材で地域貢献
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- 【取材を通じて地域社会に貢献するポジション/年間休日116日】 ■業務内容: <取材> ・現地取材:地域おこしの住民団体、スポーツ大会、記者会見、企業の発表会などに足を運び、直接情報を収集。 ・インタビュー:関係者や専門家らへのインタビュー。 ・資料収集:公的資料や報告書、データベースなどを調査し、事実確認。 ■業務詳細: 政経部、社会・地方部、運動部、生活文化部などに分かれています。 ※新聞の記事を書くのがメインですが、最近は紙からWEBにも移行しているため、WEB記事も多いです。 ※初配属先は希望できませんが、入社後、異動の希望は取ります。将来的にベテランになれば、高松や東京へ行く可能性もございます。 ■組織構成: 150名/20~50代まで幅広い年齢の方がいます。新聞記者は50名が在籍しております。 ■事業内容:: 徳島県をエリアとする日刊紙の制作・デジタルコンテンツの発信と付帯する関連事業 〇徳島新聞朝刊の制作: 当社の基幹事業である朝刊を15万5,000部印刷し、県内77の販売店(2025年4月時点)と連携して、読者のもとに届けております。 〇徳島新聞デジタル版の発信 一覧性のある新聞と並行して速報性のあるデジタルコンテンツの発信を行っております。デジタル版における有料会員数が年々増加しておりますが、今後はより会員数の拡大を目指し、最適なコンテンツ作りと付加価値の提供を検討しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市中徳島町2-5-2 勤務地最寄駅:JR線/徳島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~400,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 190,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(人事評価・業績によって決定) ■賞与:年2回(7月・12月※支給月は目安/人事評価・業績によって決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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買取催事スタッフ/未経験歓迎/出張有/1年目平均月給48万円
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- 「店長+呼び込み担当」の2名1組で、1週間毎の催事を担当します!スーパーマーケット店内でお声がけを行い、ブースへ誘導します。(お客様先への訪問買取も行います) ◎まずは呼び込み担当からスタートし、入社3カ月~1年以内に店長に昇格することも可能です! 【呼び込み担当】 スーパー店内や入口付近でお客様へお声がけし、催事ブースへご案内するポジションです。明るく丁寧な対応ができれば、専門知識は不要です! <具体的には> ・チラシを見たお客様へのご案内 ・店内での声かけ、誘導 ・キャンペーン内容のご説明 ・ブースへの送客 ・店長のサポート業務 ★1名案内ごとに1,000円~4,000円の歩合が発生 ★月30名のご案内で+平均9万円以上 ★70名ご案内で+平均21万円以上も可能です! 【店長(将来的に昇格可能)】 催事全体の運営や査定対応、売上管理まで幅広くお任せします。 <具体的には> ・催事全体の運営管理 ・買取査定対応 ・売上管理 ・車両運転、移動 ・買取商品の本社納品 ★売上に応じて歩合率が上がる仕組みで、月売上600万円超で歩合15%水準など、高収入が目指せます。 ★実績次第では月収90万円クラスも可能です!(実績あり) 【1週間の流れ(例)】 ▼日曜日/移動・準備日 ・次週の催事エリアへ移動 ・ホテルチェックイン ・スーパー側との簡単な打ち合わせ ・備品、看板、のぼり設置準備 など ◎移動時間は裁量が大きく、 サービスエリアで休憩や食事も自由です♪ ▼月曜日~土曜日/現地にて集客・買取 <呼び込み担当> ・店内入口や通路でお声がけ ・チラシキャンペーンのご案内 ・ブースへ誘導 <店長> ・査定対応 ・買取金額提示 ・売上管理 初日はチラシ反響もあり来客が集中しやすい日です! ※1週間で約40名来店が目安です。 ▼土曜日/最終日 催事終了後、車に買取商品を積み込んで本社(高田馬場)へ納品します。 ◎納品時間に縛りはなく、自分のタイミングで動けるのが魅力です。
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- 【引っ越し支援・家賃補助応相談/居住地不問】 日本全国のスーパーマーケットが勤務地になります! ▼本社 東京都新宿区高田馬場4-9-11 ☆ JR山手線・西武新宿線・東京メトロ東西線「高田馬場駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策あり ※転勤なし ※催事は1週間単位で開催場所が変わります。 東京・愛知を起点に、広島・兵庫など西日本を含む全国出張あり。 ※出張時の宿泊費は会社が全額負担します。 ※現場間の移動は店長の車両で行います。 \働き方の特徴/ ・会社への毎日出社はありません ・催事会場へ直行直帰が基本 ・拠点に戻るのは納品時など 固定オフィス勤務ではなく、全国を舞台に働くスタイルです!
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- 月給30万円+インセンティブ <インセンティブについて> 1名ご案内あたり1,000円~4,000円 月30名の送客:+平均9万円~12万円 月70名の送客:+平均21万円~28万円 ※30名程度の送客はほとんどクリアできるので、皆インセンティブ+9万円は当たり前に受け取っています。 ※稼働日数によって、金額が変動する場合があります。 ▼平均月収 平均月収48万円(月給30万円+インセンティブ18万円) ※未経験入社1年目スタッフ10名・2025年度実績 未経験スタートでも、コミュニケーション力次第で初月から高収入を目指せます☆ <店長昇格後> 売上に応じた完全歩合制です。 最高月収は520万円! 普段も月収100万円超は当たり前に到達できます。 ▼平均月収 平均月収90万円 ※店長7名・2025年度実績 例) 月売上600万円以下:歩合10% 月売上600万円超:歩合15% ※売上水準に応じて歩合率が上がる仕組みです。
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設立 2024年
従業員数 1,007名
平均年齢 -
求人情報 全66件
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【さぬき市/未経験採用/総合職】内勤&現場◎プロジェクト管理★プライム上場・NXグループ◆土日祝休み
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- ~ポテンシャル重視/NIPPON EXPRESSホールディングス/事務・申請&現場管理~ \\こんなことを手掛けている会社です// 工場で使われる大型機械や、風力発電のあの羽や新幹線まで… 「すっごく重たくて大きなものってどうやって運んでどうやって設置されているんだろう?」 当社は『運ぶ』と『建てる』の両方の機能を持った、専門技術サービスを提供しており、 運ぶための特殊機材の選定・手配から、設置・建設されるまでの工事プロジェクトを取りまとめています◎ ■業務内容: ★現場作業員ではありません!計画・申請作業など、オフィスワークと社外での現場管理が経験できます。 <まずお任せしたいこと> 先輩の指示の元、各案件の業務補助からスタート! 現場調査から工事計画、人員や重機などの手配など、1年程は先輩社員と一緒に業務を行っていただきます。 いきなり1人に!なんてことはないのでご安心ください◎ <将来的には…> 顧客企業と打ち合わせや現地調査・見積作成・工事計画~管理を実施。 「計画や手配・指示・現場管理」することがお仕事なので、内勤業務もあります! 現場で重たいものを運ぶ等、工事の実作業を行うこともありません◎ \未経験からこんなダイナミックなことにチャレンジ出来るの…?/ 元工場勤務の方や市役所勤務の方等、未経験の先輩が多数◎ 資格取得のためのサポートや研修も充実しており、AI時代にも負けないスキルも取得☆ また、社内外での調整やPJTを円滑に進めるための交渉・折衝力等も養われるため 専門スキルに加えて、幅広くどこでも活躍出来る人材を目指せます◎ ■働き方: ・工期は1日~数か月まで規模により様々で、稀に夜間作業が発生する場合もあります。 ・基本的に土日休みですのでプライベートを大切に働ける環境です◎ ■出張について: 打合せや短期工事の場合は1泊~3泊を月2~3回、大型PJに携わっていただく時は年間3ケ月~半年になるケースもあります。(出張手当4000円/日)会社の費用負担でまだ見知らぬ土地へ行けたり、地域のお酒や食べ物を楽しんだり…そんな醍醐味が味わえることも魅力の一つ☆ ご本人の生活環境に応じて相談しながら担当現場を決定するのでご安心ください◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 四国支店 住所:香川県さぬき市昭和乙107番地21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 459万円~505万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,000円~279,000円 <月給> 254,000円~279,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験やスキルを考慮します ※年収は残業月30時間程度を含んでいます ■賞与:年2回(6月、12月) 手当:技能手当、職責手当、出張手当(1日4000円)、通勤費 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【倉敷市/未経験採用/総合職】内勤&現場◎プロジェクト管理★プライム上場・NXグループ◆土日祝休み
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- ~ポテンシャル重視/NIPPON EXPRESSホールディングス/事務・申請&現場管理~ \\こんなことを手掛けている会社です// 工場で使われる大型機械や、風力発電のあの羽や新幹線まで… 「すっごく重たくて大きなものってどうやって運んでどうやって設置されているんだろう?」 当社は『運ぶ』と『建てる』の両方の機能を持った、専門技術サービスを提供しており、 運ぶための特殊機材の選定・手配から、設置・建設されるまでの工事プロジェクトを取りまとめています◎ ■業務内容: ★現場作業員ではありません!計画・申請作業など、オフィスワークと社外での現場管理が経験できます。 <まずお任せしたいこと> 先輩の指示の元、各案件の業務補助からスタート! 現場調査から工事計画、人員や重機などの手配など、1年程は先輩社員と一緒に業務を行っていただきます。 いきなり1人に!なんてことはないのでご安心ください◎ <将来的には…> 顧客企業と打ち合わせや現地調査・見積作成・工事計画~管理を実施。 「計画や手配・指示・現場管理」することがお仕事なので、内勤業務もあります! 現場で重たいものを運ぶ等、工事の実作業を行うこともありません◎ \未経験からこんなダイナミックなことにチャレンジ出来るの…?/ 元工場勤務の方や市役所勤務の方等、未経験の先輩が多数◎ 資格取得のためのサポートや研修も充実しており、AI時代にも負けないスキルも取得☆ また、社内外での調整やPJTを円滑に進めるための交渉・折衝力等も養われるため 専門スキルに加えて、幅広くどこでも活躍出来る人材を目指せます◎ ■働き方: ・工期は1日~数か月まで規模により様々で、稀に夜間作業が発生する場合もあります。 ・基本的に土日休みですのでプライベートを大切に働ける環境です◎ ■出張について: 打合せや短期工事の場合は1泊~3泊を月2~3回、大型PJに携わっていただく時は年間3ケ月~半年になるケースもあります。(出張手当4000円/日)会社の費用負担でまだ見知らぬ土地へ行けたり、地域のお酒や食べ物を楽しんだり…そんな醍醐味が味わえることも魅力の一つ☆ ご本人の生活環境に応じて相談しながら担当現場を決定するのでご安心ください◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中国支店 水島営業所 住所:岡山県倉敷市南畝5丁目12番29号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 459万円~505万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,000円~279,000円 <月給> 254,000円~279,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験やスキルを考慮します ※年収は残業月30時間程度を含んでいます ■賞与:年2回(6月、12月) 手当:技能手当、職責手当、出張手当(1日4000円)、通勤費 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 22名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島市中区】不動産の総合営業/地場有数の総合デベロッパー/週休2日/歩合給制度採用
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- ■職務内容: ・広島を代表する不動産デベロッパー/ニュータウン開発から分譲マンションの販売、不動産の流通等、幅広い分野で積極的な事業展開を行う当社の総合職(不動産営業職)としてご活躍いただきます。 ■具体的には: ・事業用地の仕入れ ・マンションの販売(年1~2棟の販売実績です) ・不動産仲介、買取再販、リノベーション販売事業 ※賃貸の取り扱いはあまりありません ご経歴に応じて、『マンション事業部』、『不動産事業部(不動産仲介業務)』、『開発事業部(仕入れ・開発業務)』のいずれかの部門に配属となります。 希望は伺いますが、必ずしも希望される部門へ配属されるわけではございませんので予めご了承ください。 ※2025年5月1日現在の組織体制です。今後、組織編成を行う場合があります。 ■組織と人材育成: ・少数精鋭の営業体制ですが従来の不動産営業とは異なり、一人一人が得意分野の知識やスキルを活かし幅広い業務を行っております。その中で知識やスキルを伸ばし、自己成長の実現を目指しながら、売上に貢献する仕事の取組みに重点を置いております。 ■当社の特長: ・創業の地・広島で街づくりをスタートし、半世紀以上にわたり、約1万件の住まいづくりを行って参りました。総合不動産デベロッパーとして県下最大級である東亜祇園ニュータウン『春日野』という街づくりを成し遂げ、地域社会に大きく貢献する事を目的として事業展開を行ってまいりました。これからもマンション事業、宅地開発事業及び不動産仲介・買取再販・リノベーション販売事業において、次代を見据え、常に新しい価値を創造する「広島で一番の総合不動産企業」を目指して、さらに進化していきます。 ◇街づくり事業:広島県廿日市にある「廿日市ニュータウン『宮園』」に加え、近年では安芸郡海田町に「グランツォ海田」、佐伯区皆賀二丁目に「ロイヤルコート皆賀」と大小さまざまな宅地開発に携わり、多くのお客様の理想の住まいを実現してきました。 ◇マンション事業:広島県内で「ロイヤルシリーズマンション」を展開しており、県内の皆様に充実のマンションライフを提供いたします。 ◇不動産流通事業:広島県の不動産の売却、建て替え、住み替え、リノベーション等、地域密着企業ならではの情報網を生かし、皆様のお悩みを解決いたします。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区中町7-16 ポレスター広島3階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢、ご経歴に応じて諸条件を決定いたします。 ■昇給:年1回(4月予定) ■賞与:なし ■歩合給制度(インセンティブ):四半期毎に営業成績基準に応じて支給 ■役職手当、資格手当(宅地建物取引士:10,000円等)、その他諸手当有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 25名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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人材コーディネーター/フルリモート可/フレックス制/服装自由
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- 人材コーディネーターって?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 企業と求職者の“出会い”をつくる仕事です。たとえば「事務スタッフを来月までに3名採用したい」という企業と、「すぐに働きたい」という求職者。その間に立って、ぴったりのマッチングを実現させます。まさに、人生の転機をつなぐ“縁の橋渡し役”なんです! ≪主な業務内容≫ ・キャリアカウンセリング ・求職者への連絡(オンライン面談調整、進捗連絡) ・履歴書・職務経歴書の添削 ・面接準備のサポート ・キャリアプランのアドバイス ・企業対応・フォロー業務 ※スキルや希望に合わせて調整します ≪POINT≫ ・やりとりはほぼWEBで完結! ・担当職種は営業・事務などホワイトカラー中心 ・大手企業とのやりとりも多数! 手厚すぎるくらいの研修が自慢!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼STEP1|3ヶ月の基礎研修 ビジネスマナーから応募書類の書き方、企業対応のコツまで、社会人の基礎をイチから学べます。「いまさら聞けない…」も全部ここでクリアに! ▼STEP2|オーダーメイド研修 トークに自信がない?事務がちょっと不安?そんな方も大丈夫。あなたの苦手や個性に合わせて、先輩がマンツーマンでサポートします! ▼STEP3|いよいよデビュー! 「もう大丈夫!」と感じたタイミングで独り立ち。困ったときはすぐ相談OKなので、安心してチャレンジできますよ! 自分らしく、自由に働こう!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ○フルリモートOK 日本全国、どこにいても働けます。山形や地方在住の先輩も活躍中!もちろん出社も自由に選べます。 ○フレックスタイム制 自分のペースで働けるのが魅力。通勤ラッシュと無縁なスケジュールもOK! ○服装自由 お客様対応時はビジネスカジュアル、それ以外はいつもの私服でOK!
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- ■フルリモートOK/全国好きな場所で勤務可/本社オフィス(渋谷駅直結)への出社もOK/転勤なし 【本社】東京都渋谷区渋谷2丁目24-12渋谷スクランブルスクエア42階
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- 【未経験】月給28万円+賞与年2回+インセンティブ+各種手当 【経験者】月給35万円+賞与年2回+インセンティブ+各種手当 ※経験者はキャリアアドバイザー経験2年以上、もしくは営業経験3年以上の方を想定 ★実績次第で年収1000万円以上も実現可能です!
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設立 2024年
従業員数 4,319名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全2件
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自動車整備士/月最大31万円の資格手当&スキル給あり/4sv
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- \WECARSが選ばれる理由!/ ★常にスキルをアップデート! 国産・外車の区別なく幅広いメーカーを担当。豊富な車種に触れられることで、スピード感を持ってスキルアップできます。 エンジン載せ替えなど重整備の実践力も身につき、定期的な研修を通じて最新技術や関連法令、マネジメントのノウハウも学べます! ★充実の設備あり! 1店舗に8台~12台の万能リフト完備。その他にも「四輪アライメントテスター」「全自動タイヤチェンジャー」「エアコンリフレッシャー」など、最新設備を整えています。 もちろんピットに空調完備。ゆとりあるスペースで快適に働けます! ★明確な評価と還元制度! 売上ノルマはなく、お客様ファーストを徹底。技術力や保有資格、チームへの貢献などを公明正大に評価し、給与やポジションに還元します! ★プライベートを大切にして長く活躍! 伊藤忠グループの安定した基盤に加え、実質年休は120日(公休115日+有休5日)でワークライフバランスが整います! 【お任せする業務内容は…?】 ・自動車の整備、メンテナンス、修理 ・消耗品や各種パーツの取り付け ・お客さまへの修理提案、顧客情報のデータ入力、ご説明(マニュアル有)など 【入社後は…?】 ▼入社後1週間の集合研修 ビジネスマナーや整備に関する法令や、標準化手順などを集中レクチャーします。 ▼配属先でのフォロー体制 配属先のブロック長との面談を実施。現場の悩みやキャリア相談などができる場を設けています。 ▼定期研修 主任技術者・検査員研修・ロールプレイング研修等を実施。知識や技術をアップデートし続けられます! 【キャリアステップは…?】 各分野で「生涯整備士」として活躍できる、環境・制度が整っています。 ・整備士のスペシャリスト ・現場のマネジメント ・店舗・エリアの管理職 ・技術指導・監査者 …など 知識や経験を活かし、様々なキャリアを描けます!
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- 【全国採用】希望を最大限に考慮して配属! ◆日本全国の「WECARS」整備工場併設店舗での勤務となります ◆希望勤務地はご相談のうえ決定 ◆U・Iターン歓迎! ◆マイカー・自転車通勤OK/駐車場を完備 \面接は『希望勤務地』で実施します/ 面接時には職場見学を実施しています。 実際の作業環境や現場の雰囲気をご覧いただき、 納得したうえでご判断いただけます。 <募集地域> 東北(青森県・山形県・福島県) 関東(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県) 北陸・甲信越(石川県・福井県・長野県・新潟県) 東海(愛知県・静岡県・岐阜県・三重県) 関西(大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県) 中国(広島県・岡山県・山口県) 四国(徳島県・香川県・愛媛県・高知県) 九州(福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・宮崎県・鹿児島県) 沖縄県 ※受動喫煙対策:喫煙場所あり(電子タバコのみ可/店舗により異なります)
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- 月給26万9,600円以上(一律手当・固定残業代含)+賞与年2回+スキル給(最大月16万円) ※一律手当はライフデザイン手当月2万円を支給します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月6万4,600円以上支給。超過分は別途支給します。 【スキル給の支給例】 ■月16万円加算:自動車検査員 + 工場長補佐レベル ■月13万円加算:2級整備士 + 整備主任者レベル(エンジン脱着等) ■月10万円加算:法定12カ月点検 + 消耗品交換が完結できるレベル ※入社後1カ月~2カ月で判断。入社2カ月目以降より支給。 ※上記スキルに加え、店舗目標などの達成率で総合的に判断 【月収例】 <2級整備士・検査員資格あり/扶養家族あり(配偶者・子2人)> 月収58万4,600円(月給+スキル給13万円+資格手当15万円+家族手当3万5,000円)
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完全反響営業/入社時年収590万円可能/原則定時退社/1eg
- 締切間近
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- +POINT+ ★全国約240店舗!ニーズに応えて今後も新店舗をOPEN ★完全反響営業・インセンティブでしっかり稼げる ★お客様ファーストの姿勢も評価につながる評価制度 ★手厚い研修制度で、未経験から活躍! ★産育休取得実績あり!家族手当・時短勤務制度など充実 ★希望休の取りやすさ◎プライベートも大切にできる環境 【具体的な仕事内容】 <販売> ▼ご来店・Webからのお問い合わせ 新規架電なし!お客様からの相談に応える完全反響営業です。 ▼お客様のご希望をヒアリング 「本当に最適な1台」を提案するために、家族構成やライフスタイル、ご予算などを丁寧にヒアリングします。 ▼ご案内・契約・アフターフォロー 全国にある豊富な自社在庫の中から、条件にピッタリ合う一台をご紹介! 納車後も点検・車検などを通じてしっかりサポート。長くお付き合いできる関係を大切にします。 <買取> ▼Web・電話で買取のご相談 お客様からの買取相談に対応し、査定の訪問・来店日程を調整します。 ▼車種や走行距離などを確認して査定 車種・年式・走行距離・状態などを確認し、丁寧に査定を行い、 専用システムへ正確にデータ入力を行います。 ▼査定額の提示・契約・アフターフォロー 査定結果をもとに買取金額をご提示。ご納得いただければ契約を締結! 名義変更などの各種事務作業から、契約後のアフターフォローまで、安心してお任せいただける対応を心がけています。 ★手厚い研修体制があるから安心★ 入社後はOJT+集合研修で、基礎知識から学びます。専門用語は使用せず、営業の基本から車の知識までイチから習得できる環境が充実!配属後も先輩のサポートやロープレ研修、eラーニングなど、成長できる仕組みが整っています。 ★成果はしっかり給与に反映★ 販売・買取はもちろんリピート受注もインセンティブの対象となり、しっかり稼げる環境です。 アンケートなどでお客様に丁寧に向き合う姿勢も評価につながります。営業未経験のスタッフが、入社1カ月目で月収45万円を達成した実績もあります。
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- 【全国約240店舗/全ての店舗で募集!】 ★勤務先は希望を考慮いたします ★マイカー通勤OK ■新規OPEN店舗!! 山形、本庄早稲田、小山、伊丹北、狭山 \ 新店続々オープン!/ ★佐世保店(26年2月OPEN) ★豊田店(26年4月OPEN) ★大宮店(26年5月OPEN) ■秋田店 ★26年7月4日OPEN! 【北海道・東北】北海道/青森県/岩手県/秋田県/宮城県/山形県/福島県 【関東】埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/栃木県/群馬県/茨城県 【東海】静岡県/愛知県/三重県/岐阜県 【北信越】新潟県/富山県/石川県/福井県/長野県/山梨県 【関西】滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県 【中国】鳥取県/岡山県/広島県/山口県 【四国】徳島県/香川県/愛媛県/高知県 【九州・沖縄】福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県 ☆店舗所在地の詳細は、以下の【勤務地一覧】をご確認ください
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- 月給26万9600円以上(一律手当・固定残業代含む)+賞与年2回+インセンティブ ※上記月給には一律手当(ライフデザイン手当/月2万円)を含みます。 ※能力や経験を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月6万4600円以上支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給致します。 ~プライベートを大切にしながら、余裕のある給与水準を~ 実際の残業時間に関わらず毎月定額を支給するため、 収入が変動する心配はありません。(残業月平均20時間)
設立 2024年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【フルリモート/居住地不問】セキュリティエンジニア◆サイバーセキュリティ/当社の中核としてご活躍◆
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- ◇マンスリーフレックス、フルリモートで働きやすさ◎ ◇セキュリティのスペシャリストとして活躍していきたい方必見 ■概要: ・セキュリティエンジニアとして、お客様向けにセキュリティ診断とリスクアセスメントを遂行するとととも、SOCアウトソーシングとしてオペレーターからの定期的なエスカレーションを受け、セキュリティスキルとマネジメント力を持って指導・指示していただきます。また、インシデントが発生した場合は上位職にエスカレーションし、指導・指示を受けて的確にインシデント対応をしていただきます。 ■担当業務: 当面は以下の業務に従事していただきます。 ・サイバーセキュリティコンサルティング業務:セキュリティ(脆弱性、ASM)診断とリスクアセスメント ・SOCアウトソーシング業務:顧客システムに組込れたセキュリティ製品によるリモート監視、サイバー攻撃やマルウェアの侵入検知及び解析作業、感染源・被害範囲の特定、駆除・封じ込めによる事業停止回避、および情報漏洩の防止 ■組織構成: ・10~30名の組織で運営していく予定です ■キャリアパス: ・これまでのご経験を活かしたセキュリティ実務を担当→マネージャーとして事業の管理運営業務へとステップアップ頂きます。 ■働き方、就業環境: ・社員一人ひとりが活き活きと活躍できるウェルビーイングな風土、風通しが良く良好なコミュニケーションがとれる、フラットな組織体制を作りだしていきます。在宅勤務も可能です。 ■仕事の魅力: ・セキュリティービジネス会社として: ・安心安全(セキュア)な社会のDX推進に貢献でき使命感が養われます。サイバー攻撃からお客様を守ることで感謝され達成感を得られます。 ・スタートアップ会社として: ・新しい価値観を自ら生み出すことができ創造力と主体性が高まります。裁量権が大きく、ありたいビジネスモデルとワークスタイルをデザインできます。 ■歓迎する保有資格: ・CSA《EC-Council》、CompTIA CySA+、情報セキュリティマネジメント等のセキュリティ関連資格 ・応用情報技術者試験(AP)、ネットワークスペシャリスト試験(NW)
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- <勤務地詳細> 勤務地 住所:愛知県名古屋市中村区大秋町2-51 カーネルセンター内 勤務地最寄駅:市営地下鉄東山線/本陣駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 360万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート/居住地不問】セキュリティスペシャリスト(上級MGR候補)/サイバーセキュリティ◆
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- ◎40代~60代の幅広い世代が活躍しやすいポジションです ■概要: ・セキュリティスペシャリストとして、お客様向けに高度なセキュリティ診断とリスクアセスメント及び対策コンサルを遂行するとととも、SOCアウトソーシングとしてエンジニア/オペレーターからのエスカレーションを受け、高いセキュリティスキルとリーダーシップ力を持って指導・指示していただきます。特にインシデント発生時には事態を的確に把握し、迅速な統率をしていただきます。 ■担当業務: ・サイバーセキュリティコンサルティング業務:高度なセキュリティ(脆弱性、ASM、ペネトレーション)診断とリスクアセスメント、対策コンサルティング ・SOCアウトソーシング業務:顧客システムに組込れたセキュリティ製品によるリモート監視、サイバー攻撃やマルウェアの侵入検知及び解析作業、感染源・被害範囲の特定、駆除・封じ込めによる事業停止回避、および情報漏洩の防止 ◇将来的には上級マネージャとして下記業務にも対応頂きたいと考えております。※10~30名の組織で運営していく予定です ・事業戦略(事業戦略策定、新規事業開拓。事業計画)、技術企画(セキュリティ機器選定、製品ベンダー対応) ・体制づくり(エンジニア採用・育成、オペレーションセンター開設)、運営管理(セキュリティコンサル部門長、SOC長としての運営管理) ■キャリアパス: ・これまでのご経験を活かしたセキュリティ実務を担当→マネージャーとして事業の管理運営業務に従事→将来的に上級マネージャーとして事業戦略や販売計画などの策定立案などの業務へとステップアップ頂きます。 ■働き方、就業環境: ・社員一人ひとりが活き活きと活躍できるウェルビーイングな風土、風通しが良く良好なコミュニケーションがとれる、フラットな組織体制を作りだしていきます。在宅勤務も可能です。 ■仕事の魅力: ◇セキュリティービジネス会社として ・安心安全(セキュア)な社会のDX推進に貢献でき使命感が養われます。サイバー攻撃からお客様を守ることで感謝され達成感を得られます。 ◇スタートアップ会社として ・新しい価値観を自ら生み出すことができ創造力と主体性が高まります。裁量権が大きく、ありたいビジネスモデルとワークスタイルをデザインできます。
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- <勤務地詳細> 勤務地 住所:愛知県名古屋市中村区大秋町2-51 カーネルセンター内 勤務地最寄駅:市営地下鉄東山線/本陣駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~600,000円 <月給> 350,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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買取営業で年収3000万円を突破!人生を変えた者たちの物語─
- NEW
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- ブランド品や貴金属の査定・買取を行うAP。 お客様の大切な品物の価値を見極め、 次の持ち主へとつないでいく仕事です。 入社後は研修や先輩社員のサポートがあるため、 未経験からスタートした社員も多数活躍中。 今回は実際に活躍する社員たちへ、 APの魅力について聞いてみました。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■年収3000万円/入社3年目 「頑張りが、そのまま人生に返ってくる。」 ━━━━━━━━━━━━━━ Q. APで働いて一番変わったことは? A. 成果がしっかり評価されることです。 頑張った分だけ収入もキャリアも変わるので、 未経験からでも年収3000万円を実現できました。 「もっと稼ぎたい」という方には、 本当にチャンスの多い環境だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■年収2000万円/入社2年目 「未経験でも、結果は出せる。」 ━━━━━━━━━━━━━━ Q. 未経験でも活躍できた理由は? A. 先輩たちのサポートが本当に手厚いからです。 研修だけでなく現場に出てからも相談しやすく、 成功事例も共有してくれるので成長スピードが早いんです。 未経験から挑戦する方にも心強い環境だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■年収1500万円/入社1年目 「稼ぐだけじゃない、働きやすさもある。」 ━━━━━━━━━━━━━━ Q. 入社後に感じたギャップは? A. 想像以上に働きやすかったことです。 完全週休2日制で残業もほとんどなく、 趣味や友人との時間もしっかり確保できています。 収入も働き方も妥協したくない方には、 ぴったりの環境だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━ 高収入、成長、働きやすさ。 そのすべてを叶えながら、 未経験から活躍する社員が数多く在籍しています。 次に人生を変えるのは、あなたかもしれません。
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- 【本社】 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目2-7 PMO淀屋橋4階 ■その他勤務地 ・関西エリア、東海エリア、中国エリア、関東エリアのプロジェクト先やご希望の全国 ※転居を伴う転勤はありません。
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- 【月給】 30万円(固定残業45時間分 75,000円含む)~+各種手当 ※45時間を超過した場合は別途残業代支給 ※経験・能力を考慮して決定 ≪ インセンティブについて ≫ 粗利の10-20%をインセンティブとして還元しています。 現在活躍中のメンバーの多くが 月100~200万円以上のインセンティブを獲得しています。
設立 2024年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【高知市/未経験歓迎】営業/事務◆カーコーティング・ガラスコーティング/ノルマ無/県唯一の専門店
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- 【高知県唯一のナノグラスコートを使ったガラスコーティング専門店/見つけた技術は一生モノで、車を大切にする方へ笑顔も届けられる仕事/完全週休2日制(水+希望日)】 ■業務概要: 高知県で唯一の「ナノグラスコート」を使ったカーコーティングの営業(ノルマなし)・コーティング加工・事務作業(見積等)をお願いします。 ■業務詳細: まずはガラスコーティング作業を実務を通して覚えていっていただき、経験や技術を積んでいただきます。また店舗での来客対応をしてただくことで接客を通じてお客様の要望やお困りごとなどを理解していっていただきます。 その後、営業として高知市内を中心に社用車を持っている企業や利用者を乗せる車を所有している介護施設、老人ホームなどへガラスコーティングや洗車の提案を電話や訪問などを行っていただきます。 ガラスコーティングされた車は長く撥水効果が続きピカピカで新車の状態が長く続くのが特徴です。また社内清掃が行き渡っている車は運転する人、利用される方へ快適な空間とサービスを届けることにつながりますので、安心や思い出も一緒に作り上げていくことができるお仕事です。 ※休日出勤、深夜・早朝勤務はありません ■組織体制: 5名在籍(男性3名、女性2名) 年齢層も若く20代,30代を中心とした方々が和気あいあいと仕事をしている環境です。 ■会社の魅力・特徴: 起業して5年のまだまだこれからの会社ですが、スタッフ全員で作り上げていきたいと考えています。従来のコーティング材に成しえなかった高硬度・耐候性・作業性を重視して開発した一液型無機コーティング材「ナノグラスコート」の高知県唯一の専門店。 「モノを大切に、長く使う」という文化を、コーティングを通して次世代に継承していきたいと考えています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:高知県高知市弘化台15-16 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 固定残業手当/月:37,000円~57,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 237,000円~357,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・年齢・経験・能力に応じ決定 ・売り上げに応じインセンティブあり(ノルマはありません) ・賞与:成績に応じ支給予定(年2回) ・昇給(年1回)あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 4,797名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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マンションの建築施工管理・営業/未経験歓迎/スライドワーク
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- \この仕事のミッション/ 年月とともに少しずつ姿を変える建物。その将来を見据え、修繕を構想から実行へ導くのがこの仕事。劣化や不具合を見極め、点検で現状を確認しながら、修繕の計画や見積を作成。住民の方へ内容を説明し、合意を得たうえで工事を進めましょう。 <主な業務内容> ・修繕計画の立案・提案 ・施工および品質の管理 ・住民説明会の実施、各種対応 ・完了後のフォローや点検 <修繕計画の一例> ・外壁・鉄部塗装工事 ・防水層やタイルの補修 ・スロープやオートロックの設置 \日々の暮らしを守る/ マンションの老朽化に伴うさまざまな課題に向き合い、安心して暮らせる住環境を守ってきたのが、日本ハウズイング。1958年の創業以来、業界屈指の総合管理受託戸数を背景に、全国各地の暮らしを支えてきました。変化する時代にも柔軟に挑み続けるため、全国規模で新たなメンバーを募集中。 \成長と働きやすさを両立/ 急な予定変更や体調不良の際にも対応しやすい休暇制度を整え、有給休暇の取得も推進しています。また、資格取得応援制度を通じて、働きながら施工管理技士などの国家資格に挑戦することが可能。成長意欲に応える環境を会社全体で支えています。 \AIには代替できない仕事/ AIには代替できない判断力が求められる点が営繕職の強み。経験を重ねることで、交渉や提案の精度が高まり、状況を見極める力も養われていきます。専門性の深化とともに市場価値も向上し、成果次第では早期のステップアップも可能な実力重視の環境です。 住まいの将来を見据えた責任ある役割と、成長を実感できるフィールド。その次の一歩を踏み出す舞台が、ここにあります。
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- \リモートワークあり/ ☆原則お住まいの近くに配属!通勤時間を考慮 ☆全国の支店・事業所・本社で勤務 ■北海道・東北 北海道事業部 東北事業部 ■関東 第一事業部 川崎支店 上大岡支店 関内支店 横浜支店 新横浜支店 溝の口支店 登戸支店 藤沢支店 戸塚支店 第二事業部 船橋支店 千葉中央支店 柏支店 柏第二支店 津田沼支店 第三事業部 大宮支店 浦和支店 所沢支店 越谷支店 川口支店 川越支店 高崎支店 ■東京 本社事業部 アセットバリュー事業部 アーバン住宅営業部 住宅営業1部~5部 城南支店 東京南支店 江東支店 池袋支店 練馬支店 成増支店 赤羽支店 田無支店 錦糸町支店 葛西支店 北千住支店 浅草支店 吉祥寺支店 世田谷支店 中野支店 立川支店 調布支店 八王子支店 町田支店 海老名支店 ■中部・東海 名古屋支店 静岡支店 浜松営業所 沼津支店 新潟支店 ■関西・中国・四国 西日本事業部 大阪支店 金沢営業所 大阪南支店 和歌山営業所 大阪北支店 京都支店 神戸支店 広島支店 岡山支店 高松営業所 松山営業所 山口営業所 下関営業所 ■九州 北九州支店 福岡支店
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- 月給29万円以上+各種手当+賞与年2回 ○上記は最低給与額となります。 ○年齢・能力・経験等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ○当社は年功序列ではなく、目標設定と振り返りの面談を通し、実績を正当に評価しています。
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マンションの設備施工管理・営業/未経験歓迎/スライドワーク
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- \この仕事のミッション/ 年月とともに少しずつ姿を変える建物。その将来を見据え、修繕を構想から実行へ導くのがこの仕事。劣化や不具合を見極め、点検で現状を確認しながら、修繕の計画や見積を作成。住民の方へ内容を説明し、合意を得たうえで工事を進めましょう。 <お任せする仕事一例> ・修繕計画の立案・提案 ・施工および品質の管理 ・住民説明会の実施、各種対応 ・完了後のフォローや点検 <修繕計画の一例> ・給排水管やエレベーターの改修 ・電気・水道・消防の点検 \安心な暮らしを支え続ける/ 1958年の創業以来、業界屈指の総合管理受託戸数を背景に、全国各地の暮らしを支援中。日本ハウズイングは、マンションの老朽化に伴うさまざまな課題に向き合い、安心して暮らせる住環境を守ってきました。変化する時代にも柔軟に挑み続けるため、新しいメンバーを全国で募集します。 \成長と働きやすさを両立/ 資格取得応援制度を通じて、働きながら施工管理技士などの国家資格に挑戦することが可能。成長意欲に応える環境を会社全体で支えています。また、急な予定変更や体調不良の際にも対応しやすい休暇制度を整え、有給休暇の取得も推進しています。 \AIには代替できない仕事/ 経験を重ねることで、交渉や提案の精度が高まり、状況を見極める力も養われていきます。そんなAIには代替できない”判断力”が営繕職の強み。専門性の深化とともに市場価値も向上し、成果次第では早期のステップアップも可能!年功序列とは無縁な環境です。 成長を実感できるフィールドと、住まいの将来を見据えた責任ある役割があります。あなたも日本ハウズイングで、キャリアを次のステージに進めませんか?
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- \リモートワークあり/ ☆原則お住まいの近くに配属!通勤時間を考慮 ☆全国の支店・事業所・本社で勤務 ■北海道・東北 北海道事業部 東北事業部 ■関東 第一事業部 川崎支店 上大岡支店 関内支店 横浜支店 新横浜支店 溝の口支店 登戸支店 藤沢支店 戸塚支店 第二事業部 船橋支店 千葉中央支店 柏支店 柏第二支店 津田沼支店 第三事業部 大宮支店 浦和支店 所沢支店 越谷支店 川口支店 川越支店 高崎支店 ■東京 本社事業部 アセットバリュー事業部 アーバン住宅営業部 住宅営業1部~5部 城南支店 東京南支店 江東支店 池袋支店 練馬支店 成増支店 赤羽支店 田無支店 錦糸町支店 葛西支店 北千住支店 浅草支店 吉祥寺支店 世田谷支店 中野支店 立川支店 調布支店 八王子支店 町田支店 海老名支店 ■中部・東海 名古屋支店 静岡支店 浜松営業所 沼津支店 新潟支店 ■関西・中国・四国 西日本事業部 大阪支店 金沢営業所 大阪南支店 和歌山営業所 大阪北支店 京都支店 神戸支店 広島支店 岡山支店 高松営業所 松山営業所 山口営業所 下関営業所 ■九州 北九州支店 福岡支店
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- 月給29万円以上+各種手当+賞与年2回 ○上記は最低給与額となります。 ○年齢・能力・経験等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ○当社は年功序列ではなく、目標設定と振り返りの面談を通し、実績を正当に評価しています。
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設立 2024年
従業員数 6,374名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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未経験歓迎の店舗スタッフ/家賃補助8割/残業1日約15分
- NEW
- 締切間近
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- カメラやスマートフォン、デジタルカメラのプリント、オリジナル写真アルバム、フォトスタジオなど、多様な商品・サービスを提供しています。店舗スタッフとして、さまざまな業務に携わっていただきます。 ■写真の現像や証明写真の撮影 ■フォトブックなどのプリントサービスの接客販売や作成 ■カメラの販売・買取業務 ■スタジオマリオでの写真館業務 上記すべてを一度にご担当いただくわけではなく、日によりポジションを変えながら業務に携わります。 \未経験でも安心/ ノルマはなく、お客様との会話を大切にしながら、一人ひとりの想いや用途に寄り添った提案ができる接客スタイルです。 カメラの知識のない方も大丈夫!商品知識や接客方法がマニュアルや動画ツールでまとめられているため、未経験の方もイチからしっかり学ぶことができます。OJT研修では、現場で先輩社員がついて教えてくれます。わからないことなど気軽に相談できる環境です。 \明確な評価制度あり/ 日々の接客を通じてできることを少しずつ増やし、半期ごとに「できるようになったこと」を振り返る、明確な評価制度を用意しています。平均して5~6年、早い方では3年半ほどで店長に昇格するケースもあり、年数ではなく成長の積み重ねが評価されます。 \大手ならではの魅力多数/ ★全国に勤務地あり。約700店舗を展開 ★明確なキャリア制度 ★社宅制度(家賃の8割を会社が負担等)※諸条件あり └家探しのサポートもあり └引っ越し代は会社が負担 └住みたい部屋を自分で自由に選べる!(諸規程あり) ★残業時間は1日15分以下! ★有休取得95.5% ★資格支援制度(奨励一時金支給あり) など
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- ※最初の配属先は希望を最大限考慮した上で決定します 【全国エリアに店舗あり】 全国各地にある「カメラのキタムラ」の各店舗へ配属となります。 ※転勤あり ★「家賃8割補助」「引越し費用全額負担」など、転勤の負担が少なくなるサポートをしっかりとご用意しています。 ★自動車通勤可(店舗による)・駐車場あり(店舗による) <詳しい勤務地住所は下記URLをご確認ください> https://sss.kitamura.jp/ ※下記に記載の【勤務地一覧】住所につきましては、全国の拠点から一部抜粋したものになります ※受動喫煙対策:各店舗内禁煙
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- 月給22万8,700円~26万3,100円+残業手当+賞与年2回(※) ※初回の支給は当社規定による。 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 <月給例> 24歳:月給23万4,700円+賞与年2回(初回の支給は当社規定による)+残業手当+諸手当
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未経験歓迎の店舗スタッフ/家賃補助8割/全国約700店舗展開
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- カメラやスマートフォン、デジタルカメラのプリント、オリジナル写真アルバム、フォトスタジオなど、多様な商品・サービスを提供しています。店舗スタッフとして、さまざまな業務に携わっていただきます。 ■写真の現像や証明写真の撮影 ■フォトブックなどのプリントサービスの接客販売や作成 ■カメラの販売・買取業務 ■スタジオマリオでの写真館業務 上記すべてを一気にご担当いただくわけではなく、徐々にスキルを身に着け、ご担当の幅を増やしていくことが出来ます。 \未経験でも安心/ ノルマはなく、お客様との会話を大切にしながら、一人ひとりの想いや用途に寄り添った提案ができる接客スタイルです。 カメラの知識のない方も大丈夫!商品知識や接客方法がマニュアルや動画ツールでまとめられているため、未経験の方もイチからしっかり学ぶことができます。OJT研修では、現場で先輩社員がついて教えてくれます。わからないことなど気軽に相談できる環境です。 \明確な評価制度あり/ 日々の接客を通じてできることを少しずつ増やし、半期ごとに「できるようになったこと」を振り返る、明確な評価制度を用意しています。平均して5~6年、早い方では3年半ほどで店長に昇格するケースもあり、年数ではなく成長の積み重ねが評価されます。 \大手ならではの魅力多数/ ★全国に勤務地あり。約700店舗を展開 ★明確なキャリア制度 ★社宅制度(家賃の8割を会社が負担等)※諸条件あり └家探しのサポートもあり └引っ越し代は会社が負担 ★残業時間は1日15分以下! ★有休取得95.5% ★資格支援制度(奨励一時金支給あり) など
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- ※最初の配属先は希望を最大限考慮した上で決定します 【全国エリアに店舗あり】 全国各地にある「カメラのキタムラ」の各店舗へ配属となります。 ※転勤あり ★「家賃8割補助」「引越し費用全額負担」など、転勤の負担が少なくなるサポートをしっかりとご用意しています。 ★自動車通勤可(店舗による)・駐車場あり(店舗による) <詳しい勤務地住所は下記URLをご確認ください> https://sss.kitamura.jp/ ※下記に記載の【勤務地一覧】住所につきましては、全国の拠点から一部抜粋したものになります ※受動喫煙対策:各店舗内禁煙
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- 月給22万8,700円~26万3,100円+残業手当+賞与年2回(※) ※初回の支給は当社規定による。 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 <月給例> 24歳:月給23万4,700円+賞与年2回(初回の支給は当社規定による)+残業手当+諸手当
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設立 2024年
従業員数 2名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【岡山市】天井クレーンの点検・修理エンジニア◇転勤無/残業月20H未満/安定企業
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- ◆天井クレーンの保守点検・修理業務/業界未経験者歓迎/安定した業績の企業でキャリアを築けるチャンス◆ \安定した基盤の中でスキルを磨きたい方に最適/ ・未経験者歓迎!社内教育カリキュラムと現場での実践を通じてスキルアップ可能 ・広島での研修もあり、専門知識をしっかり習得できます! ・法令に基づいた定期点検と修理で、景気に左右されにくい安定企業 ■採用背景: 部門の強化のための増員募集となります。 ■業務詳細:【変更の範囲:無】 【保守点検業務】 ・構造部分、機械部分、電気部分の異常の有無を確認 ・ワイヤロープやつりチェーンの異常の有無を確認 ・電気部品の絶縁抵抗を測定 ・定格荷重に相当する荷重をつって行う荷重試験 ・過巻防止装置、安全装置、過負荷警報装置、ブレーキ及びクラッチの異常の有無を確認 ・ワイヤロープやつりチェーンの損傷の有無を確認 ・フックやクラブバケット等のつり具の損傷の有無を確認 ・配線、集電装置、配電盤、開閉器及びコントローラの異常の有無を確認 ・修理が必要な場合は、修理の見積作成も担当 1日当たり2台~8台ほど保守点検業務を行っていただきます。 午前1台、午後1台対応いただくようなイメージです。 ■ご入社後: 入社後は先輩について現場で業務を覚えていただきます。社内教育のカリキュラムもあり、業界未経験の方でも安心です。基礎知識をインプットし、同時に現場で経験を積んでいって実践に活かします。また、理解度テストなどを実施し、当社の業務理解や専門知識を身に着けることができます。必要に応じて広島での研修も実施しております。 ■組織構成: 2名在籍しております。 ■働き方について: 残業月平均20時間未満、長期休暇(お盆、年末年始)もありと仕事とプライベートメリハリつけて働ける環境です。 ■当社について: 天井クレーンの性能維持と耐久性向上を実現することで、お客様にとって「安全」と「安心」を提供する天井クレーン・ホイストのトータルソリューション企業です。法令で定められた定期点検、修理をお客様に代わって行う業務を主としており、景気に左右されにくい安定した会社です。社員同士で技術や経験を高めながら成長し続ける会社です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:岡山県岡山市南区泉田5-10-35 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 倉敷事業所 住所:岡山県倉敷市西田337-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~285,000円 <月給> 220,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回/3.5か月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 40名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全2件
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インフラエンジニア/前給保証/年休130日/リモート8割以上
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- \注目/エンジニアの希望を叶えることにコミット ◎働き方:全国からフルリモートもOK(リモート実施率8割) ◎案件選択:毎月10,000件/顧客1,700社の豊富 ◎案件情報:単価/契約内容/商流等、全公開 ◎報酬:業界最高水準の還元率 約80%~90% ◆「いつか上の工程へ」の先延ばしは、もう終わり。 「設計・構築に挑戦したいのに、現場の都合で上がれない」そんな悩みは当社で最後にしませんか? 当社では、エンジニア一人ひとりと具体的な目標(必要な資格など)を設定。 準備が整った段階で、会社側からクライアントへ上の工程への「案件切り替え」を積極的に打診します。 曖昧な約束で、あなたのキャリアを停滞させることはありません。 運用保守から設計構築、クラウド・自動化・セキュリティ領域へと段階的にステップアップしていただきます。 ◆代表直開拓だから叶う、あなたに寄り添う「個別最適」のアサイン 【AWS案件の参画メンバーが多数在籍!】 当社の約4割がニーズの高いAWS系案件に参画中。 ただ働くのではなく、市場価値の高い主流の領域で活躍できる環境を ご用意しています。 【過酷な「24時間365日対応」の現場は原則なし】 夜勤や緊急対応に追われる案件には、そもそも最初から参画させない方針を徹底しています。 代表自らが案件を開拓しているため、現場への融通や調整力は抜群。 一人ひとりの希望(キャリア・収入・働きやすさ)を丁寧に吸い上げ、 本人が100%納得した上で最適なプロジェクトを決定します。 ◆毎月10,000件超えの一部案件を紹介 ・クラウド基盤のリプレイス(AWS/Azure/GCP) ・AWS基盤構築、システム開発、新技術検証 ・DevOps/IaC導入による開発環境改善 ・PMOとしてのプロジェクト推進 ・仮想化サーバーの更改プロジェクト ・セキュリティ強化(EDR・脆弱性対策) ・監視・運用自動化/SRE推進
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- 【全国募集/選べる働き方/フルリモート】 リモートワークもしくは本社もしくは全都道府県のクライアント先での各プロジェクト業務 ◆リモート実施率92% ◆フルリモート多数 ◆リモート/出社の頻度も自分で選びます ◆転居を伴う転勤なし ◆UIターン歓迎(東京から沖縄へ移住したメンバーも) ※希望や居住地を考慮し決定します ★全国で積極的に採用中 勤務地やリモートの頻度も希望を考慮して決定! 希望者がいる場合は、新拠点の設立も視野に入れています! ※社内手続き等はWEB上で完結するので、本社への出社義務はありません 【東京本社】 東京都豊島区東池袋一丁目17番11号パークハイツ池袋1105号 【福岡支社】 福岡県福岡市中央区天神2丁目2番12号 T&Jビルディング7F
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- ◆月給38万円~110万円+各種手当(単価の80~90%を還元) ◎前給保証 ◎入社した全員年収UP ◎単価連動型⇒業界最高水準の80%以上を還元 ◎エンジニア平均年収630万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代(30時間分/93,750円~304,688円)を含む、超過分は別途支給 ◆入社時の想定年収 年収480万円~1500万円 ◎案件情報は全公開 案件の単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度も“全公開”しています。 透明度の高い環境で自由に案件を選ぶことができます!
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ITエンジニア/年休130日/リモート8割/案件選択100%
- NEW
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- 【1】エンジニアの希望を叶えることにコミット ◎働き方:全国からフルリモートもOK(リモート実施率8割) ◎案件選択:毎月10,000件/顧客1,700社の豊富 ◎案件情報:単価/契約内容/商流等、全公開 ◎報酬:業界最高水準の還元率 約80%~90% 【2】一人ひとりの個性を尊重した福利厚生(一部抜粋) ◆休日・休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・誕生日休暇 ・結婚休暇 ・特別休暇 ◆手当・待遇 ・単価UP即給与反映制度 ・下限保証制度 ◆働き方支援 ・残業月平均5h程度 ・副業OK(事前申告不要) ・報告や日報なし ・帰社日ゼロ制度 ・社内イベント(月1回)※自由参加 ・社内副業制度加
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- 【全国募集/選べる働き方/フルリモート】 リモートワークもしくは本社もしくは全都道府県のクライアント先での各プロジェクト業務 ◆リモート実施率92% ◆フルリモート多数 ◆リモート/出社の頻度も自分で選びます ◆転居を伴う転勤なし ◆UIターン歓迎(東京から沖縄へ移住したメンバーも) ※希望や居住地を考慮し決定します ★全国で積極的に採用中 勤務地やリモートの頻度も希望を考慮して決定! 希望者がいる場合は、新拠点の設立も視野に入れています! ※社内手続き等はWEB上で完結するので、本社への出社義務はありません 【東京本社】 東京都豊島区東池袋一丁目17番11号パークハイツ池袋1105号 【福岡支社】 福岡県福岡市中央区天神2丁目2番12号 T&Jビルディング7F
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- ◆月給38万円~110万円+各種手当(単価の80~90%を還元) ◎入社した全員年収UP ◎単価連動型⇒業界最高水準の80%以上を還元 ◎エンジニア平均年収630万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代(30時間分/93,750円~304,688円)を含む、超過分は別途支給 ◆入社時の想定年収 年収480万円~1500万円 ◎案件情報は全公開 案件の単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度も“全公開”しています。 透明度の高い環境で自由に案件を選ぶことができます!
設立 1994年
従業員数 120名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【愛媛/西条市】半導体の製造スタッフ※第二新卒歓迎/残業平均10H/最先端の高技術で半導体を手掛ける
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- ◆第二新卒歓迎/半導体に興味のある方必見/社員が主体となって会社を運営する企業/より良い会社創りのため絶賛制度改革中/残業10時間◆ ■採用背景: 株式会社菱進テックは、1994年12月に設立された半導体関連の企業です。本社は愛媛県西条市にあり、主に半導体検査(ウェハテスト)、テストプログラム開発、半導体試験装置の改造などを行っています。事業拡大を目指し、未経験でもイチから育成いたします◎半導体に興味のある方ご応募ください。 ■業務内容: 半導体の製造職種をお任せします。 将来的に生産管理や品質管理等のキャリアアップも目指せます◎ ■業務詳細: 半導体のウエハテスト、テストプログラムの開発、半導体装置の改造など、半導体に関わる様々な対応を行っています。お任せするのは、クリーンルーム内でのライン作業です。 ■半導体は何に使われるのか? スマートフォン/パソコン/家電/自動車 等 ■事業優位性: 半導体は、私たちの生活にとって必要不可欠です。そんな半導体の品質維持や開発などに大きく寄与できるお仕事です。特に「ウエハテスト」はお客様の事業の一部という考えのもと、お客様とともに成長・発展を目指しています。 ■当社について: <技術力> お客様のご要望に応じ、テスト開発・装置変更・生産能力改善を行います。 製品仕様、テスト仕様に合わせ、テスト手法構築から、テストプログラム開発、テストボード・プローブカードの開発まで柔軟な対応が可能です。 <最先端の生産環境> 保有クリーンルームは実質清浄度「クラス10」であり、半導体を中心に 異物混入の影響が大きい製品のテストが実施可能です。 <技術者の育成> 高い品質管理を維持するための技術者を育成しています。 必要な各種技術検定資格の取得だけでなく、社内技能資格制度を設け、各セクション・スキル別に、技術・技能のアップを日々実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県西条市ひうち18-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,000円~250,000円 固定残業手当/月:22,000円~30,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 218,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛媛/西条市】総務人事※第二新卒歓迎/半導体事業が好調◎転勤なし/社員食堂あり/基本土日休み
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- ◆第二新卒歓迎◆半導体や環境ソリューション事業に強みを持つ◆制度改革を促進しており、働き方改善にも注力◆会社を社員皆の力で創る!◆ ■採用背景: 株式会社菱進テックは、1994年12月に設立された半導体関連の企業です。本社は愛媛県西条市にあり、主に半導体検査(ウェハテスト)、テストプログラム開発、半導体試験装置の改造などを行っています。業績拡大に伴い、1名増員いたします。 ■業務内容: ・当社の事務系総合職としてバックオフィス業務をお任せします。 ■業務詳細: 【人事業務】 ・採用活動 ・社員研修 ※週3日か4日程度、西条周辺の外回りが発生する可能性あります。 【総務】 総務としての業務は、多岐に渡ります。 (例)突発した業務や、職員からの依頼・相談対応 等 ■事業優位性: ・右肩上がりの半導体マーケット 半導体は、私たちの生活にとって必要不可欠です。そんな半導体の品質維持や開発などに大きく寄与できるお仕事です。特に「ウエハテスト」はお客様の事業の一部という考えのもと、お客様とともに成長・発展を目指しています。社員は日々社会を支える使命感とやりがいをもって取り組んでいます。 ■当社について: <技術力> お客様のご要望に応じ、テスト開発・装置変更・生産能力改善を行います。 製品仕様、テスト仕様に合わせ、テスト手法構築から、テストプログラム開発、テストボード・プローブカードの開発まで柔軟な対応が可能です。 <最先端の生産環境> 保有クリーンルームは実質清浄度「クラス10」であり、半導体を中心に 異物混入の影響が大きい製品のテストが実施可能です。 <技術者の育成> 高い品質管理を維持するための技術者を育成しています。 必要な各種技術検定資格の取得だけでなく、社内技能資格制度を設け、各セクション・スキル別に、技術・技能のアップを日々実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県西条市ひうち18-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,000円~210,000円 <月給> 239,500円~255,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 28名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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★未経験歓迎★カーブスの接客スタッフ【愛媛県/八幡浜市】◆日曜+その他シフト制◆年休120日
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- ~正社員/未経験歓迎・運動経験なくても大丈夫/研修充実/好きを仕事にできる/残業月平均10時間/日曜+その他シフト制/年休120日~ ■採用背景: 現社員の多くは高卒での新卒入社だったため、若い方の早期退職に悩みを抱えております。 中途採用で長期的に就業いただける方を募集いたします。 ■業務概要: ◎女性だけのフィットネス施設「カーブス」の正社員(接客スタッフ)大募集です。 ◎人と接するお仕事で、日・祝・GW・夏季・年末年始もお休みなのでプライベートも充実しています。 ◎前職は事務・アパレル・飲食・エステ・公務員・栄養士・製造業等、8割以上が未経験からスタートしています。 ◎お仕事の様子も見学できますので、ますはお気軽にお問い合わせください。 ■業務内容: ・女性のための30分でできるフィットネス施設「カーブス」で接客スタッフをお任せします。 ※お客様との対話(コミュニケーション)が中心のお仕事になります。 ■業務詳細: ◎新規の方の体験サポート ・お体のチェックや分析 ・運動サポート ・カウンセリング ◎会員様の接客サポート ・受付業務(お客様の情報等の簡単な入力作業) ・お客様の健康管理やアドバイス └月1回の計測結果をもとに運動やお食事の計画やアドバイスを行います ・当社取扱い商品(運動用衣類等)の案内・販売 ・かんたん体操サポート └お客様が安全にそして効果的に体操ができるよう、周囲から見てまわり、サポートをします ◎店舗・お客様づくり ・キャンペーンごとの店内のポップ作成 ・契約後なかなか踏み出せない方へお電話や手紙での状況確認 ■アピールポイント: ・カーブスで教えている体操は、高齢の女性でも簡単にできるものです ・研修制度も充実しているので、未経験の方、運動経験が無い方も大歓迎です ・お客様の年代は幅広いですが、60~80代が7割ほどで、日常会話を楽しまれているお客様が多いです ■組織構成: 1店舗あたり正社員は3,4名で運営しております。 ■当社の特徴: 従業員が安心して働ける環境をつくるため、正社員での雇用が中心です。 また、仕事だけでなく家族との時間やプライベートも充実させられるように、日・祝日休みで早朝・深夜残業はありません。
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- <勤務地詳細> カーブス 八幡浜 住所:愛媛県八幡浜市江戸岡1丁目1-1 丸元ビル 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,200円~239,200円 固定残業手当/月:15,800円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,000円~255,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回※1,000円~7,400円(前年度実績) ■賞与:年2回※40,000円~550,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★未経験歓迎★カーブスの接客スタッフ【愛媛県/大洲市】◆日曜+その他シフト制◆年休120日
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- ~正社員/未経験歓迎・運動経験なくても大丈夫/研修充実/好きを仕事にできる/残業月平均10時間/日曜+その他シフト制/年休120日~ ■採用背景: 現社員の多くは高卒での新卒入社だったため、若い方の早期退職に悩みを抱えております。 中途採用で長期的に就業いただける方を募集いたします。 ■業務概要: ◎女性だけのフィットネス施設「カーブス」の正社員(接客スタッフ)大募集です。 ◎人と接するお仕事で、日・祝・GW・夏季・年末年始もお休みなのでプライベートも充実しています。 ◎前職は事務・アパレル・飲食・エステ・公務員・栄養士・製造業等、8割以上が未経験からスタートしています。 ◎お仕事の様子も見学できますので、ますはお気軽にお問い合わせください。 ■業務内容: ・女性のための30分でできるフィットネス施設「カーブス」で接客スタッフをお任せします。 ※お客様との対話(コミュニケーション)が中心のお仕事になります。 ■業務詳細: ◎新規の方の体験サポート ・お体のチェックや分析 ・運動サポート ・カウンセリング ◎会員様の接客サポート ・受付業務(お客様の情報等の簡単な入力作業) ・お客様の健康管理やアドバイス └月1回の計測結果をもとに運動やお食事の計画やアドバイスを行います ・当社取扱い商品(運動用衣類等)の案内・販売 ・かんたん体操サポート └お客様が安全にそして効果的に体操ができるよう、周囲から見てまわり、サポートをします ◎店舗・お客様づくり ・キャンペーンごとの店内のポップ作成 ・契約後なかなか踏み出せない方へお電話や手紙での状況確認 ■アピールポイント: ・カーブスで教えている体操は、高齢の女性でも簡単にできるものです ・研修制度も充実しているので、未経験の方、運動経験が無い方も大歓迎です ・お客様の年代は幅広いですが、60~80代が7割ほどで、日常会話を楽しまれているお客様が多いです ■組織構成: 1店舗あたり正社員は3,4名で運営しております。 ■当社の特徴: 従業員が安心して働ける環境をつくるため、正社員での雇用が中心です。 また、仕事だけでなく家族との時間やプライベートも充実させられるように、日・祝日休みで早朝・深夜残業はありません。
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- <勤務地詳細> カーブス アクトピア大洲 住所:愛媛県大洲市中村246-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,200円~239,200円 固定残業手当/月:15,800円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,000円~255,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回※1,000円~7,400円(前年度実績) ■賞与:年2回※40,000円~550,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 674名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島/呉駅】経理◆海外子会社・連結にも挑戦可◆海運・物流など国内外に展開/残業20h・年休125日
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- 【国内外の会計業務を幅広く経験/新オフィス・働きやすい環境/キャリアアップも目指せる】 ■業務概要 当社の経理担当として、国内法人の会計実務を中心に、将来的には海外子会社の会計や連結決算業務にも携わっていただきます。日次から年次までの一連の会計業務を通じて、会社経営を支える重要なポジションです。初任地は広島勤務で、原則転勤はありません。 ■業務詳細 ・日次業務:振替伝票の入力、内部取引の確認、証憑書類の管理 ・月次業務:試算表の作成、予実績の分析 ・年次業務:株主総会資料、税務申告資料や各種届出書の作成 ・予算業務:決算見込みや次年度予算案の作成 ・報告業務:省庁や関係機関への提出資料作成 ・その他:法改正対応、業務効率化の立案と推進 経験や適性に応じて業務をお任せし、ゆくゆくは海外拠点の会計管理や連結決算といった専門性の高い業務にも挑戦いただけます。 ■扱うサービス 自社開発・運用の会計システムを導入し、業務効率化や法改正への迅速な対応が可能です。 ■採用背景 業績や事業の拡大に向け、スピード感を意識した組織改革のため、増員の募集です。 ■組織構成 経理・会計事務:9名 (部長40代後半、40代2名、30代3名、20代2~3名※女性1名) ■業務の魅力 新オフィスでの勤務や月平均残業20時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。幅広い会計スキルを磨けます。 ■就業環境 フレックスタイム制や完全週休2日制、福利厚生も充実しており、長期的に働きやすい環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス 国内会計業務を基礎とし、希望や適性に応じて海外拠点業務や連結決算などキャリアアップの機会があります。 ■企業の特徴/魅力 非上場でありながら連結財務諸表作成や自社システム開発などチャレンジングな業務に携われる成長志向の企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市中央1-4-24 リベラビル 勤務地最寄駅:JR線/呉駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 正社員・契約社員ともに月給制。 <賃金内訳> 月額(基本給):440,000円 <月給> 440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/呉駅】労務・給与社保◆海運・物流など国内外に展開◆年収700万~/残業20h・年休125日
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- 【国内外の労務業務を幅広く経験/新オフィス・働きやすい環境/キャリアアップも目指せる事務職】 ■業務概要 当社グループの労務業務担当として、給与計算や勤怠管理を中心に、人事管理や社会保険手続き、行政対応など多岐にわたる労務全般に携わっていただきます。まずは10日払・25日払の給与計算業務から着実にスタートし、グループ各社や関係部署と連携しながら徐々に業務範囲を広げ、国内外の拠点とコミュニケーションを取りながらグループ全体の円滑な人事労務運営を支えていただきます。 ■業務詳細 ・10日払・25日払の給与計算業務 ・勤怠管理や人事データの管理・更新 ・社会保険手続き(加入・喪失の届出等) ・源泉所得税関連業務 ・健康診断やメンタルヘルス対応等、労働安全衛生法に基づく対応 ・その他、労務関連業務全般 ■扱うサービス 給与計算・勤怠管理システムや各種労務管理ツールを活用し、効率的な業務運用を実現しています。 ■採用背景 業績や事業の拡大に向け、スピード感を意識した組織改革のため、増員の募集です。 ■組織構成 労務・給与社保担当(呉):7名 (副部長男性40歳、30代女性2名、派遣女性3名、新卒男性23歳1名) ■業務の魅力 月平均残業20時間程度と働きやすく、リニューアル済みの快適なオフィス環境で、多様な業務を経験しながら労務の専門性を高めることができます。 ■教育体制 入社オリエンテーションや各種研修、資格取得支援制度など教育体制が充実しており、未経験分野も丁寧にサポートします。 ■就業環境 完全週休2日制、フレックスタイム制度、転勤なしでワークライフバランスが良好です。 ■想定されるキャリアパス 労務のスペシャリストとして専門性を深めつつ、人事制度設計や管理職へのキャリア形成も可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は外航・内航海運、地域活性化事業など幅広い分野で事業展開し、安定した経営基盤と成長性を持っています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市中央1-4-24 リベラビル 勤務地最寄駅:JR線/呉駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):440,000円~450,000円 <月給> 440,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・経歴により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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