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[勤務地]中国･四国　

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    48ページ：勤務地【中国･四国】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,689 社中 2,351〜2,400 社を表示

    株式会社電巧社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都港区芝2-10-4
    • 設立 1928年
    • 従業員数 248名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 【広島】空調工事の施工管理◇事務作業が少なく直行直帰可能／年間休日数120日◇
      ～土日祝・長期休暇中の業務がほぼなし／商品・部品の手配や在庫管理は専任チームが担当／直行直帰OKでプライベート環境を整えやすい～ ■仕事内容 空調設備の施工管理として、以下の業務を担当していただきます。 （1） 事前打ち合わせ 自社・建築業者・施主の三者で工程や図面の確認を実施 工程管理表・作業指示書の作成 （2） 工事開始 空調工事業者と連携し、現場での施工を開始 工程管理表に基づいたスケジュール管理 作業指示書に基づいた現場指示 （3） 中間検査 施主・建築業者と共に進捗状況を確認 図面通りに施工されているかをチェック （4） 仕上げ・試運転 中間検査での指摘事項の修正 試運転を実施し、温湿度計で空調機能の確認 （5） 引き渡し・取り扱い説明 店舗や設備の稼働開始後、使用者への取り扱い説明を実施 ■当社の特徴・働きやすさ ◎全国で統一された施工品質 仕様決定や変更、見積もり作成の手間が少ないく工期延長や後戻り作業が少なく、ストレスの少ない職場です。効率化による利益確保をしています。 ◎施工管理アプリ＆業務サポートチーム 三者間の情報共有がスムーズで、板挟みの心配なし！商品・部品の手配や在庫管理は専任チームが担当していることから事務作業が少なく、現場からの直行直帰も可能。移動時間が減り、プライベート時間も確保しやすいです ◎修理・メンテナンスは外部委託 施工管理職は施工業務に集中可能。土日祝・長期休暇中の業務がほぼなし 設備稼働後の対応も少なく、ストレス軽減できる環境です。 ■部署のミッション 「働く人が快適に働ける、お客様が快適に購入できる空間の創造」 当社のお客様は、アパレルやドラッグストアなどの多店舗展開を行う流通小売業者です。空調設備の卸売から施工までを一貫して提供する国内でも珍しい体制を持ち、大手企業からの信頼を得て急成長を遂げています。 ■電巧社について 電巧社の空調施工管理は、店舗空間の快適性を支える重要な役割です。工程表や指示書をもとに現場を管理し、打ち合わせから試運転、引き渡しまで一貫して対応。業務効率化と働きやすさを両立した環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島 住所：東広島市西条中央１－５－３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～351,250円 固定残業手当/月：42,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～406,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◇昇給年1回（7月） ◇賞与年2回（6月、12月／各2ヶ月分 ※2023年実績） ※昇給とあわせ、前期に続き今期もベースアップ実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日比谷通商株式会社

    建材 （商社）
    東京都港区三田3-5-27住友不動産三田ツインビル西館
    • 設立 1961年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島市】営業職（既存中心）／建築設備機器の総合エンジニアリング商社◎20～30代活躍中！
      【東証プライム上場の日比谷総合設備グループの安定基盤／既存顧客中心・内勤比率高め／設備機器の提案営業で専門性を磨ける環境／年5日付与されるリフレッシュ休暇は夏季や年末年始休暇と繋げて取得する事を推奨しており、プライベートも大切にできる環境です】 ■業務概要 ・当社はデータセンターやオフィスビル、公共施設など多様な建物に向けて、空調・衛生・電気設備機器の販売およびメンテナンスサービスを展開する総合エンジニアリング商社です。 ・本ポジションでは、既存顧客への設備機器の提案営業から導入後のアフターサービス、関連する事務処理まで一貫して担当いただきます。 ■業務詳細 ・主な業務は、顧客の要望をヒアリングした上で、空調・衛生・電気設備機器の最適な商品を提案・販売し、導入後のメンテナンス依頼の手配を行います。 ・既存顧客とのやり取りが中心で、訪問活動よりも社内での事務業務や効率的な営業活動に時間を割くことができます。 ・製品知識はメーカー研修やOJTで基礎から習得でき、幅広い商材を扱いながら顧客ごとの課題解決に取り組みます。 ■組織構成 中国支店では6名体制で協力し合いながら業務を進めています。 （担当エリアは中国5県です） ■就業環境 完全週休2日制（土日祝）、年間休日123日、リフレッシュ休暇や福利厚生が充実し、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ※現場管理や立会などで、1～2日の出張があることもあります(中国５県内) ■企業の特徴/魅力 ・東証プライム上場グループならではの安定した経営基盤と、充実した研修・福利厚生制度が魅力です。 ・機器・材料の「販売」だけでなく、施工、保守整備、さらには省エネ・節電機器の提案まで包括的にサポートできるワンストップの提案力が強みです。 ・ 省エネ・節電機器や防災機器の販売にも力を入れ、時代のニーズに応える提案を行っています。 ■業務の魅力 既存顧客との信頼関係を重視した営業スタイルのため、継続的な取引や専門性の向上を実感でき、腰を据えて長く活躍できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中国支店 住所：広島県広島市中区東白島町14-15 NTTクレド白島ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～472,000円 ＜月給＞ 267,000円～472,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回（６月・12月）業績連動型 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東興ジオテック株式会社

    ゼネコン
    東京都中央区銀座7-12-7
    • 設立 1956年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 45.9歳
    求人情報 全20件
    • 【西日本/高松グループ】施工管理（耐火炉プラント工事）※出張はエリア内／年休125日・土日祝休み
      • NEW
      【東証プライム上場髙松コンストラクションG//資格手当あり/男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり/年間休日125日・土日祝休・残業30H程】 ■業務内容： ・工業炉、焼却設備などの耐火炉プラント工事の施工管理業務をお任せします。 ■主な施工内容： ・工業炉、焼却設備の耐火工事（焼却炉の断熱） ・工業炉、焼却設備の点検工事 ・煙突内部ライニング工事（排気、排熱による腐食防止） ◇実際に施工するのは作業員の方々に行っていただきメインは協力会社の職人、作業員の安全確保と工程管理を行っていただきます。 【具体的な業務】 ・施工計画書の作成 ・安全法令遵守の確認 ・作業品質の管理（資材などの品質チェック、工事内容の検証） ・外注費用の見積もり ◇１現場で複数名体制を敷き、担当工区の工程管理、安全管理、品質管理、原価管理を行っていただきます。 ■働き方： ★平均残業時間30時間 ★車は会社から支給 ★施工案件現場との直行直帰可能 ★転勤なし（事業を統括するマネージャークラスのみ転勤の可能性あり） ★出張はエリア内のみ（エリア：西日本/期間：2～5か月程） ※案件は自宅近辺エリアでのアサインが多い傾向です。 ※出張期間中の帰省も可能です（帰省費用は会社負担） ★平均勤続年数17.4年 ■魅力： 【創業から無借金企業】 ・法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤です。 【工期が短い（平均：3～5か月）】 ・下請け工事として工区の一部を施工することが多いため、元請け現場と比較すると工期が短いです。 【福利厚生充実◎】 ★現場勤務手当：日額1,000円～2,500円 ★消費税手当：月額11,000円～23,000円　※入社翌年度より支給 ★出張時には宿泊費、水道光熱費（賃貸物件入居の場合） ★男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績複数あり ★賞与：直近2023年度実績で4.3ヶ月分。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区大淀南1-4-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 中国支店 住所：広島県東広島市八本松飯田9-10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 四国営業所 住所：愛媛県松山市南久米町545-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,700円～490,000円 ＜月給＞ 292,700円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回 ■賞与：年2回(7月、12月) 【過去の賞与支給実績月数】 2021年度：5.3ヵ月 2022年度：4.7ヵ月 2023年度：4.3ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西日本/高松グループ】土木施工管理　※転勤なし/出張はエリア内のみ（帰省費支給）/第二新卒歓迎
      【東証プライム上場高松コンストラクショングループ/年間休日125日・土日祝休/残業月平均25H程/資格手当あり/平均勤続年数約15.4年/男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり】 ■業務概要： ・法面工事（自然災害による斜面崩壊の抑止、斜面緑化）や、橋梁補修工事を中心とした土木施工管理をお任せいたします。 ■業務内容 ・工程管理…計画書の作成、作業日程の調整 ・原価管理…原料・資材などの見積もり、外注費用の見積もり、その他現場で発生する費用の見積もり ・安全管理…安全法令遵守の確認、現場内の点検や声かけ ・品質管理…資材などの品質チェック、工事内容の検証 ■主なプロジェクト ＜土木部門＞ ・道路や鉄道沿線の斜面保護 ・空港や港湾施設の地盤改良工事　※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。 ・地盤改良工事（地震による液状化現象の防止） ・補修工事（コンクリート構造物/橋梁の補修） ※適正や希望にあわせてお任せします。 ■働き方： ★平均残業時間25時間 ★車は会社から支給 ★施工案件現場との直行直帰可能 ★転勤なし（事業を統括するマネージャークラスのみ転勤の可能性あり） ★出張はエリア内のみ（エリア：西日本/期間：2～5か月程） ※案件は自宅近辺エリアでのアサインが多い傾向です。 ※出張期間中の帰省も可能です（帰省費用は会社負担） ★平均勤続年数15.4年 ■組織構成： ・スタッフ人数（全国）459名です。20～50代の男女スタッフが活躍中です。 ■魅力： 【創業から無借金企業】 ・法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤です。 【工期が短い（平均：3～5か月）】 ・下請け工事として工区の一部を施工することが多いため、元請け現場と比較すると工期が短いです。 【福利厚生充実◎】 ★現場勤務手当：日額1,000円～2,500円 ★消費税手当：月額11,000円～23,000円　※入社翌年度より支給 ★出張時には宿泊費、水道光熱費（賃貸物件入居の場合） ★男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績複数あり ★賞与：直近2023年度実績で4.3ヶ月分 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区大淀南1-4-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 中国支店 住所：広島県東広島市八本松飯田9-10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 四国営業所 住所：愛媛県松山市南久米町545-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,700円～503,000円 ＜月給＞ 292,700円～503,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は経験や資格によって変動いたします。 ■昇給：1回 ■賞与：年2回(7月、12月) 【過去の賞与支給実績月数】 2021年度：5.3ヵ月 2022年度：4.7ヵ月 2023年度：4.3ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    吉野ゴム工業　株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市福島区吉野4-26-14
    • 設立 1963年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【広島／福山市】コンベヤ設備の施工管理◆年休128日(土日祝)／家族・住宅手当有◆売上安定◎
      製鉄所の鉄、発電所の石炭、リサイクル工場の古紙―― 日本の産業を動かす“物流の心臓”を守るのは、私たちのコンベヤです。 吉野ゴム工業は、創業60年以上、国内唯一の“設計からアフターフォローまで一貫対応”メーカー。あなたのメンテナンス経験を、より大きなフィールドで活かしませんか？ ◎ベルトコンベヤ設備のメンテナンス管理のお仕事です。 ◎コンベヤの仕様検討から設計、製造、納品、アフターフォローまで一貫して行う国内唯一のメーカーであり、お客様のニーズに合わせた一品一様のモノづくりを実現しています。 ◎年間休日128日・家族手当・住宅手当など福利厚生が充実。 ◎転勤なしで長期的に腰を据えて働きたい方に最適な環境。 ◎工期の調整・部品の調達は別のポジションが担当。 ■仕事内容： ・現場営業 ・現場監督業務 ・工事工程の安全管理指示 ・報告書作成、設備等の写真整理、その他必要書類作成 ※一案件当たりの工事期間は、1日～3日間です。 ※工事期間の調整、製品の調達は営業が担当します。 ※工事は平日がメイン。土日勤務になった場合、平日でお休みを取っていただきます。 ■同社のコンベヤの魅力： コンベヤとは荷物や物品、素材など運搬したい対象を連続して運搬することができる機械です。 ごみ処理場等で使用される運搬ライン、モノづくりの製造ライン（鉄鋼・製紙・機械など）など様々な場面で使用されるもののため、顧客は多種多様な業界となります。 そのため、売上も業界に左右されず安定的な業績を誇っています。 同社は、コンベヤの仕様検討→設計→製造→納品→アフターフォローまで一貫して行う国内唯一のメーカーであり、 お客様のニーズに合わせて一品一様のモノづくりを行っています。 ■担当エリア：島根、岡山、愛媛県など、中・四国地方を担当します。 東京・大阪にも拠点があり、各拠点のメンテナンス職と協力しながら対応します。出張は数日から1週間が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県福山市霞町1丁目1-1-703 勤務地最寄駅：JR山陽本線／福山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～35,000円 固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■モデル年収　※下記はあくまでも目安です。 35才　450万～570万（新卒入社の場合） 45才　550万～650万（新卒入社の場合） ※年収は年齢にもよるので面接時に応相談。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／福山市】◆未経験歓迎◆コンベヤ設備の施工管理／年休128日／家族手当・住宅手当有
      私たちが止まったら、日本の産業が止まる。 その“止めない仕組み”を守るのが、吉野ゴム工業のコンベヤです。 私たちの技術は、製鉄所の鉄、発電所の石炭、リサイクル工場の古紙、建設現場の土砂。あらゆる現場で、モノを運び続ける力になっています。 あなたの仕事は、そんな“縁の下の主役”として、未経験からプロを目指せる仕事です。 ◎ベルトコンベヤ設備のメンテナンス管理のお仕事です。 ◎創業60年以上。コンベヤの仕様検討から設計、製造、納品、アフターフォローまで一貫して行う国内唯一のメーカーであり、お客様のニーズに合わせた一品一様のモノづくりを実現しています。 ◎年間休日128日・家族手当・住宅手当など福利厚生が充実。 ■仕事内容： ・お客様先での設備状況の確認・提案 ・工事が安全かつ予定通り進むよう現場全体を管理 ・職人さんや協力会社と連携し、トラブルを未然に防ぐ調整役 ■入社後の流れ 2年間を目安に大阪本社での研修がございます。 業界についてしっかり学んでいただきますので未経験の方もご安心ください。2年間の研修の後、広島営業所(福山市)への配属を予定しております。 ※大阪在籍期間中は家賃補助なし、広島営業所転勤後、社内規定に基づき支給あり ■同社のコンベヤの魅力： コンベヤとは荷物や物品、素材など運搬したい対象を連続して運搬することができる機械です。 ごみ処理場等で使用される運搬ライン、モノづくりの製造ライン（鉄鋼・製紙・機械など）など様々な場面で使用されるもののため、顧客は多種多様な業界となります。 そのため、売上も業界に左右されず安定的な業績を誇っています。 同社は、コンベヤの仕様検討→設計→製造→納品→アフターフォローまで一貫して行う国内唯一のメーカーであり、 お客様のニーズに合わせて一品一様のモノづくりを行っています。 ■担当エリア： 大阪研修後、広島に配属後は島根、岡山、愛媛県など、中・四国地方を担当します。 東京にも拠点があり、各拠点のメンテナンス職と協力しながら対応します。 出張は数日から1週間が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県福山市霞町1丁目1-1-703 勤務地最寄駅：JR山陽本線／福山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～268,000円 その他固定手当/月：20,000円～35,000円 固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間10時間44分/月～10時間44分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,000円～318,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■モデル年収　※下記はあくまでも目安です。 25才　～360万円 35才　450万～570万（新卒入社の場合） 45才　550万～650万（新卒入社の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェーシービー

    クレジット・信販（ノンバンク）
    東京都港区南青山5-1-22青山ライズスクエア
    • 設立 1961年
    • 従業員数 4,489名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全39件
    • 【初任地確約：広島】営業◆日本発の国際カードブランド/◆顧客の課題解決/在宅勤務可
      • 締切間近
      営業職として以下何れかのミッションをお任せ致します。 ・法人向け営業：法人向け決済ソリューション推進(企業向け一括決済カード等) ・加盟店向け営業：キャッシュレス決済拡大に向けたマーチャントに対する営業推進（対面市場、EC市場） 【採用背景】 「2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する」という国策を担うクレジット業界。より一層の事業成長を鑑みて、即戦力となって頂けるキャリア入社者の採用を例年以上に強化しております。まずは営業として経験を積んでいただき、様々なキャリアへの展開が可能です。 【魅力】 ・国内だけでなく海外展開も旺盛。海外との折衝は勿論、海外トレーニー制度を活用した現地就業も可。 ・総合決済サービス企業としてQUICPayを始めとするモバイルペイメントは勿論、シリコンバレーでのオフィス開設、「生体認証」を活用した認証・決済スキーム開発、「AI搭載レジ」の実証実験実施中。 ■当社について ・国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する」という具体的な数値目標が掲げられる等、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。 ・ICT（情報通信技術）の進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。 ■その他募集要項欄 人事制度改定を予定（2026年度予定）。詳細は、内定後の条件面談にて説明。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 中四国(広島)支社 住所：広島県 広島県広島市中区幟町13-11 明治安田生命広島幟町ビル 7階 勤務地最寄駅：広島電鉄本線／胡町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 640万円～1,150万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～315,000円 その他固定手当/月：25,000円～125,000円 ＜月給＞ 300,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収に関しては、前職給・年齢・経験を考慮し個別に決定します ※上記年収は法定外残業30時間／月分の時間外手当を含む ※別途、転勤有無の選択に応じて転勤待機給を支給 ■その他固定手当：評価給25,000円～125,000円 ■給与改定：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イーグル工業株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都港区芝公園2-4-1芝パークビルB館14F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 6,156名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全24件
    • 【在宅可／広島】法人営業◆自動車・航空機・半導体等を支える産業用シール◆プライム上場／トップ級シェア
      【東証プライム／自動車・船舶・航空機・半導体向けで活躍！回転機器の漏れ防止に不可欠な部品でニッチトップ級シェア／在宅勤務可・フルフレックス・寮社宅あり】 ■担当製品について イーグル工業株式会社は、流体制御技術を核に、メカニカルシールや各種産業用機器を提供するグローバルメーカーです。主力製品であるメカニカルシールは、ポンプやコンプレッサーなどの回転機械に用いられ、漏れ防止や耐久性向上に貢献。自動車、船舶、航空機、半導体製造装置など、幅広い産業分野で採用されています。また、センサ、アクチュエータ、バルブ、フィルターなどの機器類も展開しており、環境対応型製品やエネルギー回生装置など、持続可能な社会に向けた技術開発にも注力しています。 ■業務概要 イーグル工業（EKK）において、メカニカルシールや各種産業用機器の営業販売活動を担当していただきます。主に既存顧客を対象としたルート営業となります。 ＜具体的には＞ ・拡販活動、引き合い獲得 ・受注から納品に至るまでの各種営業事務、生産現場との調整 ・納品後のアフターフォロー、さらなる拡販へ向けての活動 ・納品後のユーザー会社に対して、修理・交換などの営業活動 ■就業環境： 在宅勤務制度があり、柔軟な働き方が可能です。フレックスタイム制度も導入しています。また、有給休暇、半日休暇制度、特別休暇、リフレッシュ休暇など、充実した休暇制度が整っています。 福利厚生として独身寮、社宅、持家制度、社員持株制度、退職金・年金制度、社内預金制度、貸付金制度、海外研修制度などがあります。 ■イーグル工業株式会社について 1964年創業の機械部品メーカーで、主力製品であるメカニカルシールは、回転機器の漏れ防止に不可欠な部品であり、自動車・船舶・航空機・半導体製造装置・発電設備など、世界中の産業インフラを支えています。国内シェアは約70％、自動車向けでは世界トップクラスのシェアを誇ります 1。 事業は5つのセグメント（自動車・一般産業機械・半導体・舶用・航空宇宙）で構成され、グローバルに展開。特に一般産業機械向け事業は、発電所やプラントなどの重要設備に製品を供給し、安定した収益源となっています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県山県郡北広島町新氏神6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～410,931円 ＜月給＞ 250,000円～410,931円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は基本給＋時間外労働手当（月20時間）＋賞与（年2回）を含む想定年収です。 ■昇給：年1回（4月) ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収例 25歳/役職無し：500万円 30歳/役職無し：570万円 35歳/役職無し：680万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／高梁市】機械設計◆プライム上場／働き方◎／新規製品開発など上流工程に挑戦できる
      • 締切間近
      上流工程／電磁弁設計・評価／新規製品開発／独自ベローズ技術／高精度制御／多様な車載用途／一貫開発体制／技術成長環境／NOKグループ安定基盤 ■業務内容： イーグル工業株式会社 岡山事業場にて、自動車向け電磁弁製品の設計・評価・開発試験をご担当いただきます。四輪・二輪・特装車両・建設機械など多様な車両向け部品の開発に携わり、構想設計から量産化まで一貫して関われるポジションです。 ＜具体的な業務例＞ ・油圧・圧力制御用ソレノイドバルブの設計・評価 ・構想設計、CADによる製図 ・評価用サンプルの製作／機能評価試験の実施 ・顧客仕様に基づく製品開発・量産化対応 ＜このポジションの特徴＞ ・新規案件の開発にも関与でき、独自性の高い製品開発に携われる環境 ・開発着手から量産移行まで一貫して関われるため、エンジニアとしての成長が期待てきるポジション ■担当製品について イーグル工業株式会社が手がける自動車向け電磁弁製品は、車両のサスペンションやトランスミッション、エアコンなどのシステムに組み込まれ、油圧や圧力を精密に制御する重要な部品です。これらの製品は、快適性や安全性の向上に貢献しており、独自技術による高性能な設計が特徴です。 ＜製品の強み＞ 独自のベローズ構造による高精度な圧力制御を実現し、他社製品と差別化されています。低漏れ・低摩擦・軽量・低騒音といった設計特性により、快適性と信頼性を両立。さらに、広範な温度・振動環境に耐える高い耐久性を備え、長期使用にも安心です。サスペンション、トランスミッション、エアコンなど多様な車載用途に対応した製品ラインナップを持ち、顧客ニーズに柔軟に応えることが可能です。これらの技術力と製品展開により、競合他社に対して優位性を築いています。 ■働く環境 ・在宅勤務制度あり ・勤務時間： 8:00～16：50（フレックス制度あり） ・休日：完全週休2日制（土日）、年末年始、GW、夏季休暇 ・福利厚生：独身寮、社宅、持家制度、社員持株制度、退職金・年金制度、社内預金制度、貸付金制度、海外研修制度など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山事業所 住所：岡山県高梁市落合町阿部1212 勤務地最寄駅：JR伯備線／備中高梁駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～425,000円 ＜月給＞ 251,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を十分考慮の上、規定により優遇します。 ※上記は基本給＋時間外労働手当＋賞与（年2回）を含む想定年収です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SGシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    京都府京都市南区上鳥羽角田町25
    • 設立 1983年
    • 従業員数 2,720名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全34件
    • 【広島/未経験歓迎】システム営業　※SGホールディングス/物流×ITソリューション営業
      業界未経験者歓迎／物流インフラを支える社会的貢献度の高い仕事です ■業務概要 外販顧客向けに主に物流に関連するシステム　(出荷管理システム、受注管理システム、販促品システム、WMS、ECサイト構築、基幹システムなど）のシステムソリューションの営業を行っていただきます。※営業エリアは中国5県 （1）新規顧客営業 ⇒新規顧客向けの営業活動や佐川急便、佐川グローバルロジスティクスなどのSGHグループ各社から寄せられる新規案件に対するシステム提案の実施 （2）既存顧客営業およびサポート業務 ⇒既存顧客から寄せられる追加案件に対する提案活動、問合せに対する調査・回答、およびデータ抽出やデータ修正などの各種依頼作業の調査対応の実施 ※ご入社直後はOJTをメインに先輩社員同行のもとキャッチアップをいただく想定です ■仕事の流れ 1）課題・ニーズヒアリング：お客さまへ物流に関する課題やニーズをお伺いします。担当者は物流部門の責任者の方が多いです 2）ニーズを基にチーム内で提案内容を検討の上、お客さまへの提案を行います。1人ではなくチーム内で最適な提案を検討することで、お客さまの課題解決を目指します 3）受注：提案から受注まで1か月～6か月ほどです ★受注・導入後は定期的なアフターフォローを行い、必要に応じて設定の変更や機能の追加・他システムの提案を行います。 ＜組織体制＞ 3名体制：配属予定のユニットは年齢層が20才台～40才台で、業務に関する相談や意見交換はもとより、雑談も交えるなど比較的会話の多いチームで、ワークライフバランスも重視し働きやすい職場です。 ■安心の教育体制 取り扱う各プロダクトの概要理解を深めて頂くために基礎教育を実施させて頂きます。その後、先輩社員との営業同行を中心に、提案ソリューションの全体概要や各システムの主な機能の説明、顧客からの質問に対する調査や内部調整の実施などを先輩社員のサポートのもと実施頂きます。また並行して、出荷システムなどの提案内容が決まっている比較的安易なソリューションの営業活動を行い、物流ソリューションのノウハウを習得頂きます。業務知識・ソリューションに対する知識が身についてきた段階で、先輩社員のサポート無しで営業活動を実施して頂くと共に、既存顧客のサポート業務、各種調査も実施して頂く予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 中国支店 住所：広島県広島市南区出島1-19-20 3F 勤務地最寄駅：広島電鉄1号線／元宇品口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～245,000円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 ＜月給＞ 223,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には想定残業代と年間想定賞与を含みます。 ■昇降給：年2回（5月・11月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本カルミック株式会社

    トイレタリーメーカー
    東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス
    • 設立 1969年
    • 従業員数 611名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全23件
    • 【ポジティブアクション：女性活躍中】営業（衛生用品や建物メンテナンス）◇未経験歓迎／calmic
      ◆未経験活躍中／女性が働きやすい環境整備／賞与最大6.5か月支給／土日祝休・年休121日◆1969年創業の老舗安定企業◆定年まで安心して働ける◎知名度◎ ◆女性ならではの働き方 ・2024年2月女性活躍推進法に基づく「えるぼし（2段階目）」を取得 ・従業員数約580名に対して34％が女性 ・産育休制度整備 ・育児による時短勤務は子が小学校卒業まで適用可 ・基本的に土日祝休みのため家族との時間を取りやすく、ボーナスなどの待遇面もしっかり ★女性社員インタビュー★ https://www.calmic.co.jp/staff/003/ ■業務概要 担当エリアの建物を訪問し「calmic」商材のレンタルサービスや建物設備の定期メンテナンス・保守修繕・リノベーション等の提案活動をご担当いただきます。ご自身が提案したサービスにより、建物の綺麗な空間づくりのお手伝いをしませんか？ ■業務詳細 入社後は主に新規顧客への提案活動を担当いただきます。会社が作成するリストを基に、オフィスビル・商業施設・病院・学校・官公庁1日5～10件ほど訪問。実際に建物を利用してみて感じたことや先方の課題に応じたcalmic製品やサービスを提案いただきます。訪問先の回り方などは自分で設計できるため、メリハリをつけた働き方が可能です。 ＜衛生用品のレンタルサービス＞ お客様にはウォッシュルームの各種衛生製品を１か月の無償レンタルサービスからスタートいただくため負担が少なく、また、高い製品知名度や効能により、本導入につながる成約率は約70％を誇ります。 製品：代表製品のサニタイザーをはじめ、エアーフレッシュナー（消臭芳香装置）/シートクリーナー/サニッコ　等 ＜建物設備の更新＞ 「食の安全」「働く安心」を守るため、厨房やオフィス空間の衛生環境の維持管理や二次感染に配慮したタッチレス製品のご提案、建物設備の定期メンテナンスや保守修繕からフルリノベーション、さらには企業価値を高める空間デザインまでをご提案します。 ◆同社の特徴・魅力： ◇連続増収増益を続けており、財務状況は極めて良好です。健全な財政基盤の元、長期的かつ安定的に活躍することが出来ます。 ◇基本的な福利厚生はもちろん、地域手当等、長期就業が可能な制度を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国各地の拠点 住所：東京都／神奈川県／広島県／愛知県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,280円～199,920円 その他固定手当/月：20,000円～38,300円 固定残業手当/月：48,500円～53,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,780円～291,420円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収については、経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：基本給の4.5～6か月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北港運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市此花区春日出北3-2-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 583名
    • 平均年齢 48.9歳
    求人情報 全9件
    • 未経験歓迎【岡山／高梁】物流倉庫スタッフ／創業100年超の安定基盤／大手と安定取引／充実した福利厚生
      • 締切間近
      ～未経験から安定企業で正社員として長く働きたい方へ／創業100年以上／入社後は1～2カ月のOJTで丁寧に育成／安定企業にてキャリアアップ／勤続20年以上の社員も在籍する定着率の高い職場環境が整っております～ ■業務概要 当社の物流センターにて物流倉庫スタッフとして入荷商品の整理、梱包、出荷作業等の倉庫管理業務をお任せします。お客様へ必要な部品を必要なタイミングで届けるため、物流品質と円滑な運営を支える重要な役割です。 ■業務詳細 ・自転車部品のピッキング作業 ・入荷商品の整理および保管 ・伝票照合や出荷準備 ・フォークリフト操作 ■業務の流れ 自動車関連メーカー様から納品された部品や製品を受け入れ、倉庫内の適切な保管場所へ整理・格納します。その後、在庫数を管理しながら、出荷指示に応じて必要な製品をピッキングし、指定された時間までに出荷準備を行います。物流の最前線で、お客様へ製品を正確かつ円滑に届ける役割を担っていただきます。 ■組織構成 8名の方が所属しており、平均年齢は40～50代となります。 社歴が長い方が多く、20年以上勤務いただいている方もいらっしゃいます。 協力しながら業務を進める風土が根付いています。 ■教育体制 入社後1～2カ月はOJTで業務を学びます。 約3カ月を目安に先輩社員のフォローを受けながら独り立ちを目指します。営業職やアパレル販売、サービス業など異業種から転職した社員も活躍しており、未経験から物流業界へチャレンジした先輩も多数在籍しています。 安全を最優先に業務を進めており、経験豊富な先輩社員がしっかりサポートしますので、未経験の方も安心してスタートいただけます。 ■本ポジションの魅力点： リフレッシュ休暇やバースデー休暇などの制度も整備しており、仕事とプライベートを両立しながら働ける環境です。 社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、福利厚生の充実にも力を入れています。 ■当社の特徴 当社は1924年の創業以来、100年にわたり物流業界を支えてきた総合物流企業です。 安定した事業基盤のもと、働き方改革や福利厚生の充実、教育制度の強化にも取り組んでおり、「安定した企業で長く働きたい」という方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山支店 住所：岡山県高梁市成羽町成羽2901 住友電工焼結合金内 勤務地最寄駅：JR西日本伯備線／備中高梁駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：153,280円～222,780円 その他固定手当/月：45,050円～63,600円 ＜月給＞ 198,330円～286,380円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当（家族手当） ・配偶者２１，０００円　　 ・扶養者１人につき３，０００円　（※配偶者を除く人数 １８歳未満６０歳以上　最高４人まで） ■賞与：年2回（7月・12月 ※前年度の実績による） ■昇給：年1回（4月） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベルテックス

    機械部品・金型メーカー
    京都府京都市南区上鳥羽中河原町64
    • 設立 1989年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【広島／東広島】プラスチック成形部品の技術営業◆医療・電子部品向けの提案営業／賞与年3回／転勤なし
      ★精密プラスチック成形部品の技術営業／医療・電子部品向けの精密成形品／転勤なし★ ■職務概要 電機系・医療機器メーカー向けに、精密射出成形部品および金型の技術提案営業をご担当いただきます。 当社は精密射出成形用金型の設計・製作から成形量産、組立までを自社一貫で行っており、お客様の製品開発段階から量産立ち上げまで支援しています。事業拡大に伴う営業体制強化のための募集です。 ＜具体的な業務＞ ・既存顧客への提案営業および関係構築 ・顧客の開発部門、購買部門との商談対応 ・新規製品開発に伴う技術提案および開発支援 ・見積作成および価格交渉 ・社内技術部門、生産部門との調整業務 ・展示会や商社経由での新規顧客開拓 などの業務をお任せします。 ＜業務の特徴＞ ・医療機器、理化学機器、産業用機器、電子部品など幅広い業界のお客様と関わることができます◎ ・顧客の製品開発段階から参画し、課題解決型の提案営業を経験できます◎ ・金型設計から量産までの一貫生産体制を活かした営業活動が可能です◎ ・図面や製品知識は入社後に習得できるため、業界経験が浅い方も安心して挑戦できます◎ ■組織構成 配属先の営業部には7名が在籍しております。 開発部門や生産部門と連携しながら、顧客の課題解決と受注拡大に向けた活動を進めています。 ■魅力 ・土日休み、年間休日120日で腰を据えて働ける環境です。土曜出勤は年5日程度で、勤続10年以降は5年ごとに5日間の特別休暇を付与しています◎ ・広島工場勤務で転勤なく長期的なキャリア形成が可能です◎ ・医療機器向けの小型精密部品をはじめ、多様な業界の製品開発に携わりながら専門知識を深められます◎ ・既存顧客中心の営業スタイルで、顧客との信頼関係構築を重視した提案活動が可能です◎ ■会社の特徴 精密射出成形用金型の設計・製作や精密射出成形品の製造を手掛ける当社は、金型設計から成形量産、二次加工、組立までを自社一貫で対応しています。試作から量産までスムーズな製品立ち上げが可能であり、高品質かつ超小型の精密成形品を実現できることが強みです。また、その技術力と一貫生産体制により、医療機器メーカーをはじめとする顧客から高い評価を獲得しています。
      ＜勤務地詳細＞ 広島工場 住所：広島県東広島市黒瀬町小多田新立10016番69 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～293,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：81,300円～104,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 307,300円～397,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月、12月、3月）昨年度実績5.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／東広島市】プラスチック成形部品の生産技術◆自動機の導入など／賞与年3回／転勤無し
      ★プラスチック成形部品の生産技術／積極的な設備投資／転勤無し★ ■職務概要： 電機系/医療機器メーカーから委託を受けた製品の生産に関わる生産技術をご担当いただきます。自動機の導入から保全まで幅広く生産技術業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・省人化設備等工程改善等の企画立案 ・製作（小規模：内製、中規模：外部委託） ・立ち上げ維持管理 などの業務をお任せします。 ＜業務の特徴＞ ・射出成形、梱包、品質管理など、さまざまな工程に対して省力化工程改善を経験いただくことができます◎ ■組織構成： 配属先の広島製造部には44名在籍しております。 ■魅力： ・工場は24ｈ稼働ですが、生産技術は土日祝休み、日勤のみの業務で年間休日は120日です。土曜出勤も年に5日程度で、さらに勤続10年を超えると5年ごとには永年勤続表彰により5日間の特別休暇の制度もあります◎ ・配属先は東広島の工場です。転勤なく長く働いていただける環境です◎ ・当社では医療用製品など小型精密部品などを手掛けております。対象顧客の業界は医療系以外にも幅広い業種があり、経営基盤も安定しています。 ■特徴： 精密射出成形用金型の設計・製作や精密射出成形品の製造を手がける当社は、金型の設計製作から成形量産、2次加工、組立までをすべて自社工場内で行う「一貫生産体制」を強みに、試作から量産までの工程をスムーズに行っています。また、高品質＆超小型の成形品の生産ができるのも当社ならではの特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 広島工場 住所：広島県東広島市黒瀬町小多田新立10016番69 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～295,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：80,600円～104,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 306,600円～399,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月、12月、3月）昨年度実績5.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＥＣファシリティーズ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都港区芝4-14-1第二田町ビル
    • 設立 1966年
    • 従業員数 1,768名
    • 平均年齢 49.3歳
    求人情報 全106件
    • 【東広島市】施設管理（技術企画）◆設備管理の改善・省エネ推進を担当／安定の企業基盤・福利厚生◎
      【工場・ビルの設備管理経験を活かしてキャリアアップ／NECグループの安定基盤のもと設備改善や省エネ推進など、より上流の業務に携われる環境！】 ■業務内容 大規模施設（工場・ビル）における建物設備・付帯設備・ユーティリティ設備の管理業務に加え、設備管理の高度化や業務改善を推進する技術職としてご活躍いただきます。設備のライフサイクルマネジメント（LCM）の観点から、IT活用による効率化・省人化や保全業務の改善、省エネルギー施策の企画立案を行い、施設全体の最適化を担っていただきます。 ＜主な業務一例＞ ・LCM（ライフサイクルマネジメント）に基づく設備管理計画の立案 ・ITを活用した業務効率化、省人化施策の企画・推進 ・エネルギー管理および省エネルギー施策の立案・実行 ・保全業務の改善、標準化の推進 ・営業担当と連携した顧客折衝および提案支援 ・建設部門、工務部門との連携・調整業務 ・現場オペレーターのマネジメントおよび技術支援 ■NECファシリティーズのIFMとは NECファシリティーズが提供するIFM（Integrated Facilities Management）は、工場・オフィスビル・データセンターなどの大規模施設を対象に、設備管理から保全計画、エネルギー管理、設備更新までを一貫して担う施設マネジメントサービスです。運転管理だけでなく、設備のライフサイクル全体を見据えた改善提案や企画業務にも携わることができ、施設管理の専門性を高めながら上流工程にも挑戦できます。NECグループの事業基盤を支える重要なポジションとして、お客様の事業継続と施設価値向上に貢献しています。 ■当社の魅力 ◇プロジェクトの進捗具合により、止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下！腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「ＩＦＭ人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です https://www.necf.jp/recruit/culture/career.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★中四国支社 住所：広島県東広島市西条町田口710-71 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 525万円～912万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,500円～404,500円 ＜月給＞ 279,500円～404,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職のご年収・ご経験・能力に応じて決定します ■昇給／年1回、賞与／年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伊予西条】施設管理（技術企画）◆設備管理の改善・省エネ推進を担当／安定の企業基盤・福利厚生◎
      【工場・ビルの設備管理経験を活かしてキャリアアップ／NECグループの安定基盤のもと設備改善や省エネ推進など、より上流の業務に携われる環境！】 ■業務内容 大規模施設（工場・ビル）における建物設備・付帯設備・ユーティリティ設備の管理業務に加え、設備管理の高度化や業務改善を推進する技術職としてご活躍いただきます。設備のライフサイクルマネジメント（LCM）の観点から、IT活用による効率化・省人化や保全業務の改善、省エネルギー施策の企画立案を行い、施設全体の最適化を担っていただきます。 ＜主な業務一例＞ ・LCM（ライフサイクルマネジメント）に基づく設備管理計画の立案 ・ITを活用した業務効率化、省人化施策の企画・推進 ・エネルギー管理および省エネルギー施策の立案・実行 ・保全業務の改善、標準化の推進 ・営業担当と連携した顧客折衝および提案支援 ・建設部門、工務部門との連携・調整業務 ・現場オペレーターのマネジメントおよび技術支援 ■NECファシリティーズのIFMとは NECファシリティーズが提供するIFM（Integrated Facilities Management）は、工場・オフィスビル・データセンターなどの大規模施設を対象に、設備管理から保全計画、エネルギー管理、設備更新までを一貫して担う施設マネジメントサービスです。運転管理だけでなく、設備のライフサイクル全体を見据えた改善提案や企画業務にも携わることができ、施設管理の専門性を高めながら上流工程にも挑戦できます。NECグループの事業基盤を支える重要なポジションとして、お客様の事業継続と施設価値向上に貢献しています。 ■当社の魅力 ◇プロジェクトの進捗具合により、止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下！腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「ＩＦＭ人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 https://www.necf.jp/recruit/culture/career.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中四国ＩＦＭ事業部 伊予西条 住所：愛媛県西条市ひうち8番地6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 525万円～912万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,500円～404,500円 ＜月給＞ 279,500円～404,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職のご年収・ご経験・能力に応じて決定します ■昇給／年1回、賞与／年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シマブンコーポレーション

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    兵庫県神戸市灘区岩屋中町4-2-7シマブンビルオフィスタワーBBPLAZA
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,251名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全4件
    • 【広島・呉市／転勤なし】法人営業（鉄鋼関連製品）◇創業110年超の安定企業／土日祝休／充実の福利厚生
      • NEW
      ～転勤なしで腰を据えて働く◎／鉄に関する「商社」と「メーカー」の機能を有する「鉄のオールラウンダー」◇年休121日／創業110年越えの安定企業～ ■業務内容 建設機械、造船、インフラ関連など多様な業界のニーズに応える製鋼原料となる鉄スクラップや鉄鋼製品の法人営業をご担当頂きます。 製鉄業界や鉄加工業界、メーカー、商社などへ、基本的には既存営業がメインとなります。 ■業務詳細 ・製鋼原料となる鉄スクラップや鉄鋼製品の販売 ・仕入業務 ・受発注業務、見積書作成、納期調整 ・価格交渉 ・入出荷管理 ■教育 座学やOJT、先輩社員への同行を通じて専門知識習得をおこなって頂きます。 「お互いに協力し合う考え方」が文化として浸透しており、先輩社員が丁寧にサポートいたします！ ■働き方について ・残業時間：20Ｈ以内を想定しております。 ・休日：年休121日です。　※会社カレンダーに応じて月1回あるかないか程度で土曜日出社がある場合がございます。 ■同社について： ◎概要：鉄のオールラウンダーとして110年以上、「鉄リサイクル」「鋼材」「生産」「エンジニアリング」の4つの事業を中心とした主に鉄に関する一貫ビジネスを展開しています。商社機能・メーカー機能を併せ持ち、製鉄所内における製造ラインのオペレーション、建設機械主要部品の設計・製造など、多岐にわたって事業を展開しております。 ※メーカー機能では、(株)神戸製鋼所および日本製鉄(株)の製造ラインで中枢の一翼を担っており、品質管理の業務に従事しております。 ◎福利厚生：男性も女性もいきいきと働きやすい職場を目指し、積極的な取り組みを行っております。様々な活動が評価され、官公庁や団体から各種認定を受けています（「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」認定（2019年9月）/「こうべ男女いきいき事業所」表彰（2019年10月））。 ◎キャリアパス・研修制度：入社したその日から各階層に応じた研修を用意しています。階層別研修の他、専門研修、自己啓発支援制度、コンプライアンス研修などもございます。 ◎社風：“とりあえずやってみよか”のスローガンの下、常識や固定観念にとらわれず、常に「挑戦する姿勢」を大事にしています。 当社スローガンのもと、一緒に様々な挑戦をしていきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 呉営業室 住所：広島県呉市吉浦新町2丁目5番10号 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,330円～344,000円 ＜月給＞ 245,330円～344,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢等を踏まえて決定。残業代は別途支給。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月・12月・３月）※2～3か月（業績に応じて変動） ■手当：通勤手当（上限100,000円/月）、厚生手当（配偶者がおり、世帯主である場合（25,000円～30,000円/月）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社藤岡エンジニアリング

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岡山県真庭市下市瀬1100
    • 設立 1952年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全7件
    • 【岡山県真庭市】自動加工機の電気設備設計◆大手との取引有／創業70年以上の老舗企業
      ～マグネシウムやアルミダイカストといった軽金属を使った部品製造メーカー／日本でも数少ない技術力を持つ創業70年以上の老舗企業／年間休日117日／育休・産休取得実績有～ ■仕事内容： 自動加工機の電気設備開発、設備のメンテナンス・不具合対応をお任せします。 ■業務詳細： ・自社開発の加工機の設備開発、メンテナンス ・自社開発以外の設備調整、不具合対応など ■組織構成： ◇営業技術課 ・営業係3名 ・生産技術係8名（機械設計7名、電気設備設計1名） ■当社の特徴： （1）長年培ってきた加工技術 本社工場はミノルタカメラの子会社として設立しました。マシニングセンター、三次元測定機など充実した設備を保有しており、カメラボディの機械加工で培ったノウハウを活かし、精密で高品質な製品をお届けしています。 （2）金型製作から組立まで一貫生産 実用・最軽量のマグネシウム材料を成形し、機械加工から塗装・印刷まで一貫生産しており、薄肉・複雑形状の高精度品の量産を得意としています。 （3）働きやすい環境づくり 有休取得率の向上や子育てをサポートする制度確立などに取り組み、長く安定して勤められる環境を整えています。また、上司・先輩との距離感が近いため質問しやすく、新しいことへの挑戦に対しても背中を押してくれる職場で、20代、30代の若手社員もたくさん活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県真庭市下市瀬1100 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年3回、計4.8ヶ月分（前年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山県真庭市／未経験歓迎】自動加工機の電気設備設計◆大手との取引有／創業70年以上の老舗企業
      ～マグネシウムやアルミダイカストといった軽金属を使った部品製造メーカー／日本でも数少ない技術力を持つ創業70年以上の老舗企業／年間休日117日／育休・産休取得実績有～ ■仕事内容： 自動加工機の電気設備開発、設備のメンテナンス・不具合対応をお任せします。 ■業務詳細： ・自社開発以外の設備開発 ・出来上がっている機械の不具合調整など ■組織構成： ◇営業技術課 ・営業係3名 ・生産技術係8名（機械設計7名、電気設備設計1名） ■当社の特徴： （1）長年培ってきた加工技術 本社工場はミノルタカメラの子会社として設立しました。マシニングセンター、三次元測定機など充実した設備を保有しており、カメラボディの機械加工で培ったノウハウを活かし、精密で高品質な製品をお届けしています。 （2）金型製作から組立まで一貫生産 実用・最軽量のマグネシウム材料を成形し、機械加工から塗装・印刷まで一貫生産しており、薄肉・複雑形状の高精度品の量産を得意としています。 （3）働きやすい環境づくり 有休取得率の向上や子育てをサポートする制度確立などに取り組み、長く安定して勤められる環境を整えています。また、上司・先輩との距離感が近いため質問しやすく、新しいことへの挑戦に対しても背中を押してくれる職場で、20代、30代の若手社員もたくさん活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県真庭市下市瀬1100 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年3回、計4.8ヶ月分（前年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デラバル株式会社

    その他メーカー
    北海道札幌市北区北七条西1-2-6
    • 設立 1970年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【島根／未経験歓迎】酪農家向け！機械メンテナンス・修理（搾乳関連機器など）～牛との関わりも有◎
      【世界の酪農を支える「デラバル」グループの日本法人／年間休日125日（完全週休2日制）／月平均残業30時間／各職種・階層の研修が充実】 札幌市ワーク・ライフ・バランスplus（step1）に認証されました。社内Web承認化推進、男性の育休取得者推奨、有給奨励を行っています。 ■職務内容： ・酪農関連機器（搾乳機器など）のメンテナンス・トラブル対応を中心に担当して頂きます。酪農家に訪問し、トラブルの原因解明および修理や部品交換を行なっていただきます。訪問数は1日あたり3～4件になります（1～3名にてメンテナンスを実施することが多い※酪農家の規模による）。搾乳は1日に2～3回行われるため、スケジュール管理が不可欠となります。また、新しい機器の設置も手掛けており、搾乳ロボット設置の際には、搾乳機までの道のりを牛に教える「牛追い」という業務も行います。 （1）定期的なメンテナンス・部品交換 （2）緊急時のトラブル対応 （3）新規機器導入時の設置対応 など ■出張等について： ・出張が発生するケースは、技術トレーニングへの参加および他営業所への応援が主なケースです。頻度は年に2回から3回で、期間は1回で最長1週間程度です。 ・緊急対応のシフトに入っていただくケースがございます（一人で業務をこなせるまでは無し）。休日対応等があった場合、平日で振替休日を取得いただきます。 ・直行直帰は可能です。 ■入社後の流れ： ・機械と酪農の知識をイチから習得していただくため、入社後1～2ヶ月以内に、千歳市にあるトレーニングセンターにて1週間ほど技術研修を行います。同時に先輩社員に同行し、現場の仕事を覚えていただきます。また、機械のみならず、牛の泌乳生理等の専門知識もあわせて学んでいただきます。デリケートな牛だからこそ、機械だけではなく、少しの異変にも気づけるように知識を身につけていただきたいと考えております。 ※千歳市での技術研修については、現在感染症対策のためオンラインにて実施中 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山陰サービスセンター 住所：島根県益田市乙吉町イ330-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～594万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 固定残業手当/月：50,000円～82,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～412,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給25万円以上＋固定一時金3ヶ月分別途支給（固定一時金は入社時期に応じて按分） ※スキル・経験等を考慮し、当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国】酪農コンサルタント／牧場課題解決・生産性向上支援／アドバイザリー・研修
      【酪農業界の課題解決を牽引／牧場の生産性向上と顧客満足度を支援するコンサルタントポジション】 ■業務概要： ・当社のファームアドバイザリーとして、酪農経営者へのコンサルティングを通じて牧場の潜在能力を最大化し、業界の変革と顧客満足度の向上を目指します。アフターセールスサポートや技術サポート部門との連携を図り、全国の営業拠点の顧客へ価値提案を行います。 ■業務詳細： ・酪農コンサルタントとして、牧場が抱える課題を把握し、当社製品ラインナップを活用した適切なソリューションを提案します。 ・導入後の現地アドバイザリー訪問やトレーニングを実施し、顧客がシステム移行や生産効率向上、乳量・乳質の改善目標を達成できるよう支援します。また、牛群管理や動物衛生に関するアドバイスや研修を顧客、販売店、社員向けに提供し、現場の知見を活かして業務課題のトラブルシューティングやパフォーマンス確認を行います。 ・確認結果を分析して改善提案を行い、データに基づいた継続的なサポートを実現します。 ・既存ツールの活用による専門性強化や事業開発の推進、アドバイザリーサービス開発に必要な現場ニーズのインプット提供も担当します。 ・酪農関連イベントや業界会議では、当社の総合ソリューションや付加価値サービスを紹介し、業界内での当社の価値を発信します。 ■組織構成： ・マーケティングデベロップメント＆セールスサポート部に所属し、全国の営業拠点と連携します。 ■業務の魅力： ・顧客の課題解決を通じて酪農業界の発展に貢献できるやりがいと、最新の技術や知見を学びながら専門性を高められる環境です。 ■教育体制： ・OJTや定期研修を通じて、未経験分野の知識も身につけられます。 ■想定されるキャリアパス： ・コンサルタントからリーダー、専門領域のエキスパートへのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力： ・生産性向上・顧客満足度最大化を掲げ、酪農業界で多様な価値を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北七条西1-2-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 帯広営業所 住所：北海道帯広市西23条北１丁目2番8号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 札幌営業所 住所：北海道千歳市上長都1117-2 勤務地最寄駅：JR千歳線／サッポロビール庭園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～412,500円 ＜月給＞ 250,000円～412,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社春日井

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府大阪市西区新町4-14-2
    • 設立 1947年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【周南市】未経験◎ルート営業◆創業100年超の配管専門商社／賞与4.7か月実績／年休124日※土日祝
      • NEW
      ～未経験歓迎！大正14年に創業以来、配管材料をメインに扱い、お客様を支え続ける当社にてルート営業に従事していただく方を募集いたします！～ ＜当ポジションのポイント＞ ◎未経験者でも安心して就業できます！ 当社が取り扱う商材が、バルブや継手等、世の中には欠かせないがニッチな商材です。ご入社してすぐは事務作業や商品の入出庫作業をもとに知識をつけていただくので安心して就業いただけます。 ◎業界内でも高い認知がある専門商社 当社はバルブや継手の専門商社として創業して長い年月が経っており、 豊富な在庫数をもとにお客様の要望に対して柔軟に対応できるため業界内で認知が高いです！ ◎営業のファーストステップから学べる！ 当社と長くお付き合いもあり、すでに信頼関係が出来上がっているお客様の元を訪問するので、営業未経験でも安心してスタートすることが可能です。実際に20代から最前線で活躍している営業も多数いるので安心してお任せします。 ・お客様： 大手企業のプラント工事を担うメーカーや配管材料を扱う二次問屋や工具店様が折衝相手です！ ・扱う商材： バルブや継手、フランジなどの配管材料。業界の先陣を切って海外調達に着手しております。国内メーカーの製品だけではなく、中国・韓国・台湾・タイなどの海外メーカーの製品も取り扱っています。「春日井に言えば何でも揃う」と言われるほどの調達力が強みのひとつです。 ・納品：県内近隣先が殆どなので、営業担当者が納品するケースが多いです ・担当エリア：周南市～下松市 ・担当企業数：担当企業数は20社程度 ※1日に4～5件の取引先を回っていただきます。 ■組織構成： 10名　営業6名（40代1名、30代前半４名、20代１名）事務2名　配送2名 働きやすく、プライベートとの両立もできる社員の満足度が高い環境が整っています。 ■入社後について： 既に信頼関係が出来上がっているお客様の元を訪問するので、営業未経験でも安心してスタートすることが可能です。実際、20代から最前線で活躍している営業も多数おります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 周南営業所 住所：山口県周南市東北山1-1-6 勤務地最寄駅：山陽本線線／徳山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 303万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～243,100円 固定残業手当/月：25,144円～38,395円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,144円～281,495円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4.7ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クマリフト株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府大阪市西区京町堀1-12-20
    • 設立 1965年
    • 従業員数 402名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全45件
    • 【香川／高松市／転勤なし】小型エレベーターメンテナンス◇年休124日／土日祝休・長期出張無／セコムG
      【教育体制充実で手に職つけられる！／整備士からのキャリアチェンジも歓迎！／小荷物用エレベータートップシェア】 ●業務内容 弊社の小荷物用エレベーターを導入し保守契約を結んでいらっしゃる顧客を訪問し、保守点検、法定検査、故障対応をお任せします。 担当顧客や保守契約内容によって1日あたり2件～5件ほど対応いただきます。 導入提案や金額交渉などは別途、営業部隊が担当しております。 ●取扱製品 小荷物用エレベーター等：飲食店や公共施設（学校・病院）において食事や荷物等の運搬に用いられます。人手不足による省力化のため、導入依頼が増えています！ ●働き方 ・社有車が1人1台支給されます。 ・日中は顧客先の保守点検業務が中心です。 ・リモート勤務対応可能で、事務処理などはご自宅で行っていただけます。 ・夜間は休日対応当番制ですが、ご自宅などで待機してかまいません。 ※お客様からの電話対応はコールセンターで行い、早急に対応が必要な場合（緊急出動）のみコールセンターから連絡が入るシステムです。 　∟待機当番の日数分の手当が支給されます（平日3,000円、土日5,000円） 　∟現場への移動時間も含めた時間分が時間外手当として支給されます。 　∟待機当番は各営業所ごとに打ち合わせした上で割り振られますので、突発的な呼び出しはありません。 ●教育制度 1～3か月程度の据付研修で業務の全体像を把握していただきます。※交通費・ホテルは会社にて手配 その後は現場配属となりOJTにて業務を覚えていただきます。 また、自前のテクニカルセンターでは習熟度に応じた技能研修を行っていますので、無理なくスキルアップ可能です。 新入社員の教育を専門とする部署も発足し、経験豊富なベテランからの教育を安心して受けられる環境です！ 入社後、教育体制に不安をもつ社員がいないことが特徴です！ ●身につくスキル 充実した教育体制のもとで、簡単なメンテナンスではなく回線、機械、制御盤を扱えるようになります。 機械メンテナンスはなくならない仕事であり一生活かすことができます！ ●資格取得補助制度 国家資格から民間資格まで、さまざまな資格に対応した補助制度を設けています。 受講料＋受検料＋会場までの交通費を支給し、社員のスキルアップを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四国営業所 住所：香川県高松市栗林町2-16-14 三好ビルパークヒルズ1階 勤務地最寄駅：高松琴平電鉄琴平線／栗林公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～279,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 220,000円～287,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ●モデル年収 主任クラス（4～10年） 460万円～550万円 係長クラス（7～10年） 500万円～600万円 課長クラス（10年以上）600万円～ ※スキルや経験等によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市／転勤無】荷物用エレベーターのメンテナンス（年休127日/働き方◎/トップシェア）
      ☆未経験の方に特化した研修制度あり/整備士からのキャリアチェンジ多数/小荷物専用昇降機トップシェア☆ 【エレベーターのメンテナンスなどを担当していただきます】 ［詳細］弊社のエレベーターの保守点検、法定検査、故障対応、据付 ［商材］小荷物専用昇降機、荷物用エレベーター、人荷用エレベーター（いずれも弊社の製品） ［設置先/顧客］学校（給食、図書、実験器具の運搬用）、飲食店、病院、老人ホーム、福祉施設、工場、倉庫、ゼネコン、工務店、官公庁 等 ［特長］弊社の製品には以下のような優れた特長があります。 ・人手不足や超高齢化による現場の問題を解消する製品のため需要が高く、将来性があります。 ・IoTに特化した製品の開発に注力しており、運搬用ロボットと連携した自動化･省人化が叶う製品を開発しています。 ・メーカーながら開発や製造のみならず、販売や据付、メンテナンスまで自社で一貫して行っているため、お客様（エンドユーザーなど）と接する機会が多く、その際にいただいた要望などを製品開発に直接活かすことができるため、お客様目線でのものづくりができ受注増につながっています。 ［働き方］日中はメンテナンス業務が中心です。休日や夜間は自宅などで待機していただきます（例外あり）。なお、待機業務は当番制で、月に数日程度が割り当てられる見込みです。当番の日数分の手当が支給されます。 また、（お客様からの）電話などの一次対応はコールセンターで行われ、緊急対応を要する場合のみ出動していただきます。緊急出動が発生した場合は待機業務の手当とは別で、緊急対応に要した時間（移動時間も含む）を時間外手当として支給します。 ☆働きやすい環境づくりに注力しており、在宅勤務や直行直帰も可能です（許可制･例外あり）。 ［研修制度］まず、１～３か月の研修で業務の全体像を把握していただきます。その後、OJTや技能研修などで技術を習得していただきます。 ☆研修専任の部署で、それぞれの経験などを踏まえた研修プランを作成･実施しているため、未経験の方でも国家資格（昇降機等検査員）に合格できるレベルまで育成しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クマリフト株式会社　岡山営業所 住所：岡山県岡山市北区今5-13-36 菊ビル2F 勤務地最寄駅：宇野みなと線／大元駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,400円～333,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 257,400円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ［モデル年収］ 主任クラス：650万円～ 課長クラス：750万円～ ※スキルや経験などによって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本地下石油備蓄株式会社

    石油・資源
    東京都港区三田3-4-10
    • 設立 1986年
    • 従業員数 225名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • プラントの設備管理/工事管理に関する管理業務（静機器・回転機・計装・電気カテゴリー）土日祝休／残業少
      【国家石油備蓄基地の管理・運営を行う日本で唯一の会社です／残業平均14H／安定基盤／家族手当・住宅手当・寮社宅（借上社宅）・退職金あり】 当社は国家石油備蓄基地の操業を担っており、本社（東京都）の他、久慈事業所（岩手県）、菊間事業所（愛媛県）、串木野事業所（鹿児島県）の３基地にて事業を展開しています。 水封式地下岩盤タンク方式による国家石油備蓄基地の管理・運営を行う日本で唯一の会社です。日本のエネルギー政策に貢献する事で国民へ安心を提供し、社会から信頼される企業を目指しています。 ■業務概要 水封式地下岩盤タンクを持つ国家石油備蓄基地の操業を担う当社にて、プラントの工務系カテゴリー（静機器・回転機・計装・電気）に関する設備全般の管理及び工事管理全般をお任せします。 ■業務内容（保全部門） ・国家石油備蓄に係るプラントの工務系カテゴリー（静機器・回転機・計装・電気）に関する設備全般の管理及び工事管理全般に関して ・予算管理、保全計画・保全結果・協力会社の管理 ・関係機関（省庁関連、地方自治体）への折衝、渉外業務 ※将来、社内異動により職種が変更となる場合もございます。 ■配属部署の人員構成（R8年4月1日） 　本　社…6名（10～20歳代：0名、30歳代：4名、40歳以上：2名） 　久　慈…9名（10～20歳代：0名、30歳代：4名、40歳以上：5名） 　菊　間…10名（10～20歳代：2名、30歳代：3名、40歳以上：5名） 　串木野…14名（10～20歳代：3名、30歳代：7名、40歳以上：4名） ■働きやすさ ・残業は月平均14時間（全体平均） ・土日祝休み ・入社時から有給休暇付与 ・賞与2回 ・年末年始、年次有給休暇、創立記念日（5月22日）、その他（結婚、出産、育児、忌引など）、リフレッシュ休暇（年間いつでも、5日間取得可能／夏休みとして自由取得したり、年末年始に繋げて長期休暇にするなど） ・家族手当、住宅手当、退職金、再雇用制度あり（65歳まで） ■当社について ・元は国の政策で始まった石油の備蓄事業です。当社が一般と異なるのは、備蓄する貯槽が一般的な陸上タンクではなく、地下水位以深に穴を掘って原油を貯蔵する方式「水封技術」を使っている事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 久慈事業所 住所：岩手県久慈市夏井町閉伊口第8地割105番地2 勤務地最寄駅：ＪＲ線／久慈駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） ＜勤務地詳細2＞ 菊間事業所 住所：愛媛県今治市菊間町種4642番地1 勤務地最寄駅：JR線／伊予亀岡駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 580万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,200円～380,500円 その他固定手当/月：8,800円～11,400円 ＜月給＞ 301,000円～391,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職給与等を考慮して決定します。 ※上記想定年収には、賞与実績、想定時間外・休日労働を含んでいます。 ■モデル年収： 35歳（扶養1名）…580万円 40歳（扶養2名）…630万円 50歳（扶養2名）…760万円 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 日本で唯一の石油備蓄プラントの設備・工事管理（静機器・回転機・計装・電気カテゴリー）土日祝休／残業少
      【国家石油備蓄基地の管理・運営を行う日本で唯一の会社です／残業平均14H／安定基盤／家族手当・住宅手当・寮社宅（借上社宅）・退職金あり】 当社は国家石油備蓄基地の操業を担っており、本社（東京都）の他、久慈事業所（岩手県）、菊間事業所（愛媛県）、串木野事業所（鹿児島県）の３基地にて事業を展開しています。 水封式地下岩盤タンク方式による国家石油備蓄基地の管理・運営を行う日本で唯一の会社です。日本のエネルギー政策に貢献する事で国民へ安心を提供し、社会から信頼される企業を目指しています。 ■業務内容（保全部門） ・国家石油備蓄に係るプラントの工務系カテゴリー（静機器・回転機・計装・電気）に関する設備全般の管理及び工事管理全般に関して ・予算管理、保全計画・保全結果・協力会社の管理 ・関係機関（省庁関連、地方自治体）への折衝、渉外業務 ※将来、社内異動により職種が変更となる場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務 ■その他 ・現在、計装・電気に関するエンジニアが不足しています。プラント経験の豊富な計装エンジニア、電気主任技術者免状を持つ電気エンジニアは優先的に採用を検討致します。 ・現場経験だけではなくチームリーダークラス等部下をマネジメントしてきた経験がある場合等は特に歓迎致します。 ・特に電気エンジニアに関しては将来事業所の電気主任技術者候補として業務に従事して頂くことを想定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区三田三丁目4番10号 リーラヒジリザカ6階 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 串木野事業所 住所：鹿児島県いちき串木野市西薩町1番地 勤務地最寄駅：ＪＲ線／串木野駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 580万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,200円～380,500円 その他固定手当/月：8,800円～11,400円 ＜月給＞ 301,000円～391,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職給与等を考慮して決定します。 ※上記想定年収には、賞与実績、想定時間外・休日労働を含んでいます。 ■モデル年収： 35歳（扶養1名）…580万円 40歳（扶養2名）…630万円 50歳（扶養2名）…760万円 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャスト

    建築設計事務所
    神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2-4-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 501名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全22件
    • 山口＜中途入社80％以上／未経験◎＞モノを壊さず「不備」を調査／離職率１％以下／未経験入社実績多数
      ■魅力： （1）年間5000棟の案件実績／業界トップシェア： マンション、オフィスビル、学校、体育館、病院、劇場、スタジアムなど幅広い分野で対応しております。高層建設物の鉄骨溶接部の検査シェアは70%を占めており、高い品質と技術力をもって、顧客の信頼を獲得しております。 （2）働き方◎月平均残業20時間： 固定残業60時間含まれておりますが、月平均20時間程になります。 ※60時間分が含まれている背景： 部署や個人によって残業時間に差があり、残業によって給与が増えるというシステム廃止のため。 （2）資格支援制度充実： 業務時間の中での勉強や先輩社員からの講習会の実施があります。 ※入社後1年を目途にUTレベル2の資格取得必須になります。 （3）未経験者多数活躍（離職率1％以下）： 不動産仲介営業、ビル清掃、飲食店経験の方もご入社しております！ 育成環境も整っており、若いうちに手に職をつけたい方や少しでも興味を持った方、奮ってご応募ください。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 構造物を長期的に良好な状態で維持するための調査・診断・検査業務を手掛ける同社にて、ビルやマンションなどに使用される鉄骨の溶接部の非破壊検査業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 鉄骨工場や施工現場で第三者の立場として超音波機器を使った検査を実施。鉄骨が建築基準法で定められた状態を満たしているか、内部に欠陥などがないかを確認する業務です。 ■同ポジションの魅力 50年間培ってきた、技術と公正中立な立場としての信頼から、第三者検査機関として高い評価を受け、業界トップクラスのシェアを誇っています。 誰もが知る高層タワーから有名商業施設まで多くの建物の安心・安全を守ってきました。耐震強度偽装事件・東日本大震災などを経験し、構造物における安全性へのニーズはますます高まっています。首都圏を中心とする再開発が進む中で今後も受注は見込まれており、これからもより多くの人々へ構造物の安心を提供することが可能です。 非破壊検査の様々な資格取得へのサポート体制も整っており、生涯を通じて技術を磨いていくことができる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山口営業所 住所：山口県山口市小郡黄金町15-1 ゾーン15　2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 369万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,000円～400,000円 固定残業手当/月：75,500円～200,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,500円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力などを考慮の上加給優遇いたします。 ※残業時間は20時間程度ですが、残業によって給与差が発生しないよう固定残業代60時間分を支給しています。 ■昇給：年1回 ■賞与年3回 ■モデル年収 20代/3年目：420万円 20代/5年目：460万円 30代/8年目：550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    清和中央ホールディングス株式会社

    その他
    大阪府大阪市西区九条南3-1-20
    • 設立 1954年
    • 従業員数 234名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岡山/都窪郡】鋼材営業※業界未経験可◆既存顧客中心／東証上場の安定企業／残業10h
      ■仕事内容： 鋼材の販売及び加工を担う当社の岡山支店にて、大手プラント、ゼネコン、造船会社などに対し、建物や橋などに使用される鋼材の営業をお任せいたします。 ＜業務の流れ＞ 取引先から引き合いがある→価格・納期等の社内外の調整（仕入先、加工先、運送会社及鋼材倉庫など社内外との連携）→発注・仕入れ ＜顧客について＞ ・販売製品：建築・土木・造船・橋・建産機などで使用される鉄（H形鋼、I形鋼や鋼板類、丸鋼等の一般鋼材及び特殊鋼） ・担当顧客数：約20社 ・既存8：新規2（既存顧客からの紹介が中心です） ・担当エリア：島根～四国（出張：平均月1回程度） ※「清和鋼業株式会社」への在籍出向となります。 （事業内容：鋼材の販売及び加工、各種工事請負） ■業務のおもしろさ： ・当社の鉄製品は橋・建築物などに使用されるため、社会貢献性を感じることができます。 ・営業1人あたりの年間の売上6億と扱う規模が大きく、販売価格や仕入れ先を自分で決めたりなど、個人の裁量権が大きいところが他社にない面白さがあります。 ・国内最大級の在庫力と加工対応力を武器に、社会インフラを支える営業職です。 ■入社後の流れ： 先輩社員よりOJT教育を中心に商品知識や顧客情報等を習得します。また実際に取引先へ同行訪問し、打合せに同席するなど、出来るだけ早く一人前の営業担当者となれるようサポートします。担当をもっていただくまでの期間は、半年を予定しております。 ■組織構成： 岡山支店は9名（営業4名、事務アシスタント5名）で構成されております。見積書や納品書の作成、納期調整などは事務員がペアとなってサポートしているため、営業は顧客折衝に集中できます。 ■当社が選ばれる理由： （1）国内最大級の在庫能力を活かし、迅速な配送と安定した供給を確保しています。その広さは甲子園11個分にも及びます。 （2）自社に加工部門を所持、加えて数多くの加工会社と連携をしているため、顧客のニーズに合わせた加工を施したうえで納品することが可能です。 ■事業内容： 事業会社である「清和鋼業株式会社」「中央鋼材株式会社」などの持株管理会社として、グループ企業の運営しており、「清和鋼業株式会社」では一般鋼材の卸売と当事業に関連する加工、請負工事、荷役業務も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 清和鋼業株式会社／岡山支店 住所：岡山県都窪郡早島町早島4358-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■役職手当：別途支給 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月、12月）※実績計5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社合食

    食品・飲料・たばこ （商社）
    兵庫県神戸市兵庫区中之島1-1-1神戸中央卸売市場内
    • 設立 1948年
    • 従業員数 645名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島/呉市】食品製造工場の現場管理◆転勤無・日勤・基本土日祝休◆人気商品多数のグローバル展開企業　
      【IUターン歓迎/転勤無し/食品製造のお仕事/残業少なく働きやすい環境/水産商社・海外・物流・そして自社でも商品を展開するメーカーの顔を4つ持つ総合食品企業】 こんな方におすすめ！ ◎機械いじりが好き ◎製造現場でものづくりに関わりたい ◎ライン改善・設備改善経験を活かしたい ■企業魅力 当社は「鮭フレーク」や｢いかの姿あげ｣を主力商品に掲げ､さまざまな食品製造を手掛けています｡自社ブランドに加え､大手食品メーカーや大手量販店と提携したOEM商品の製造にも取り組んでいます｡ その中でも呉工場は60年以上続く歴史ある工場であり、現在は次世代への技術継承を進めています。中途入社社員も多く、年齢や社歴に関係なく、現場改善やアイデア提案が歓迎される風土です。 ■業務詳細 今回お任せするのは、食品製造に関する現場管理のお仕事です。 ・作業環境や衛生状態の巡回・確認、安全教育の実施 ・品質管理、歩留まり管理、原材料受け入れ検査、在庫記録・管理 ・工程上の課題抽出と改善提案・実行 ・フライ、包装、煎餅焼成など各ラインの現場管理 ・5S活動（整理・整頓・清掃・清潔・しつけ）の推進 ・現場スタッフの教育・指導、コミュニケーション促進によるチームワーク強化 ・取引先やお客様への現場案内、対応 ・Excel、Word、PowerPointによる報告書・資料作成 ■組織構成 工場長（60代）、副工場長（50代）、グループ長（30～40代）、正社員28名を含む計106名体制です。 新卒・中途ともに活躍しており、異業界から転職した社員も多数在籍しています。 ■特徴： ◎働きやすい環境： 夜勤なし・転勤なし・マイカー通勤可・平均残業20H程度。年休120日、有給や夏季休暇、慶弔・育児・介護休暇など休暇制度も充実しており、年1回は5日以上の連続休暇を取得できるリフレッシュ休暇制度もあります。 ◎身近な商品を支えるやりがい 自分たちが製造した商品が全国のコンビニ・スーパーに並び、SNSや口コミで話題になることも！ 生活に身近な商品づくりに携われるやりがいがあります。 ◎大手メーカーとの商品開発にも関与 OEM製造も多数手掛けており、大手メーカーと協同した新商品製造にも関われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 呉工場 住所：広島県呉市広白岳5丁目3番22号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績：年2回（2.8ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平和ハーティ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県神戸市兵庫区三川口町2-2-21
    • 設立 1959年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【香川県／三豊市】物流装置の製造組立◆日勤のみ／残業月20H◆面接1回◆設立60年以上の安定企業
      ◆◇創業60年以上の安定経営／安定基盤のもと長く働ける／転勤なし／オーダーメイド物流装置の製造で技術を磨ける環境◇◆ ■業務内容 当社が製造する搬送機器・物流装置の製作をお任せします。 部品加工から組立、配線、調整、動作確認まで一貫して携わることができるため、幅広い技術を身につけられる環境です。 製品はすべてオーダーメイド。お客様ごとのニーズに合わせた装置づくりを行うため、毎回異なるモノづくりに挑戦できる面白さがあります。 ＜具体的な業務＞ ・部品加工 ・機械組立 ・配線作業 ・装置の調整、動作確認 ・改善提案 など 入社後は先輩社員によるマンツーマン指導を実施。経験やスキルに応じて業務をお任せするため、安心して業務に取り組めます。 ■仕事の魅力 ・創業60年以上の安定企業 ・オーダーメイド製品のため、幅広い経験を積める ・加工から組立、調整まで一貫して携われる ・少数精鋭の組織で営業や設計部門と連携してモノづくりができる ・転勤なしで地域に根差して長く働ける ■教育体制 入社後は先輩社員によるマンツーマン指導を実施します。業務に必要な知識や技術を基礎から学べるため、経験を活かしながら着実にスキルアップできる環境です。 ■働きやすい環境 創業60年以上の安定企業として、社員が長く働ける環境づくりに力を入れています。 ・転勤なし ・マイカー通勤可 ・年間休日116日 ・週休2日制（土日祝） ・賞与年2回＋決算賞与あり（実績あり） ・退職金制度あり 地域に根差し、腰を据えて働きたい方に適した環境です。 ■キャリアパス 経験や適性に応じて、組立・加工のスペシャリストや製造現場のリーダーとして活躍いただけます。将来的には、設備改善や業務改善の提案など、製造現場の中核人材としてキャリアを築くことも可能です。 ■企業の特徴/魅力 設立60年以上の安定企業で、業界からの信頼も厚く、幅広い装置開発に携われます。福利厚生や就業環境も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四国工場 住所：香川県三豊市詫間町詫間6907-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。残業手当は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～350,000円 ＜月給＞ 320,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり、賞与年2回（業績により決算賞与あり、直近3年連続支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川県／三豊市】搬送機器・物流装置の機械設計職／オーダーメイド設計・福利厚生充実・転勤なし
      【設立60年以上の実績／物流・搬送機器のオーダーメイド設計職／幅広い成長機会／転勤なし・福利厚生充実】 ■業務概要 当社は物流システムや搬送機器の設計・製造・販売を展開し、主にオーダーメイド装置を通じて多様な業界の自動化・効率化を支えています。機械設計職として、装置の構想段階から詳細設計、製造部門との連携による試運転や改良まで、一連の工程に広く携わります。 ■業務詳細 お客様との仕様打ち合わせを重ね、要望を反映した構想設計を実施。CADソフトを活用して図面作成・設計業務を進めます。製造部門と連携し、試運転や現場導入、装置の改良まで設計者自らが一貫して担当。現場からのフィードバックを設計に反映し、より良い製品づくりに貢献できます。一品一様のオーダーメイド設計が中心のため、毎回新たな課題に挑戦でき、標準的な繰り返し業務はほとんどありません。 ■扱うサービス 工場や物流拠点向けの搬送機器や自動化装置、専用コンベヤ等。多様な業界の生産・物流現場にて活用されています。 ■組織構成 設計・製造・営業各部門が連携し、プロジェクトを推進。設計部門には経験豊富なメンバーから未経験スタートの社員まで在籍し、互いにサポートし合う風土があります。 ■業務の魅力 オーダーメイド設計ならではの多様な案件に取り組み、装置完成の達成感や現場での反応を直接感じられる点が大きなやりがいです。 ■教育体制 未経験からでも安心の教育体制を整備。OJTや実務を通じて段階的にスキルアップでき、CAD操作や設計基礎も丁寧に指導します。 ■就業環境 転勤なし、マイカー通勤可。週休2日制（土日祝）・年間休日116日以上。残業手当や各種手当、福利厚生も充実。オフィス内禁煙。 ■想定されるキャリアパス 設計のプロを目指せる環境で、経験を積めばプロジェクトリーダーや設計責任者、技術開発など幅広いキャリアが描けます。 ■企業の特徴／魅力 60年以上の歴史と信頼を持つ安定企業。少数精鋭による風通しの良さと挑戦できる環境が特長で、業界未経験や第二新卒、ブランクのある方も歓迎しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四国工場 住所：香川県三豊市詫間町詫間6907-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～350,000円 ＜月給＞ 320,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小山株式会社

    介護・福祉関連サービス
    奈良県奈良市大森町47-3
    • 設立 1962年
    • 従業員数 710名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全16件
    • 【鳥取市】医療機関向けルート営業（寝具リース・入院セット等）◆業界未経験歓迎／福利厚生充実◆
      ～飛び込みなし！厳しいノルマなし！／働き方改革関連認定企業でWLB充実◎／医療寝具リースのパイオニア企業～ ■職務内容： 国内で初めて医療機関向けの寝具リース事業を展開した業界のパイオニアである当社にて、医療機関に対する提業営業をお任せします。 ※基本的には既存のお客様への営業となります。 ＜提案商材＞ 病院用寝具リースや白衣などユニフォームリース・販売、患者様にお使いいただく入院セットなど ＜具体的には…＞ 1人あたり約30～100件のお客様をご担当頂きます。病院を定期的に訪問し、担当者様との会話の中でニーズをキャッチ、次回の提案に繋げます。集配や納品は物流部門が担当しますので、お客様との信頼関係構築に専念することができます。社用車にて担当のお客様を訪問していただきます。 ■働き方： お客様と長期的な関係を築き、安定したワークライフバランスで家族・仕事の両方をも大切に腰を据えて働くことを実現できる環境だった!等の声が多数ございます。 ■評価制度について： ノルマの設定が激しくなく、営業に?信がない?でも営業スタイルを確?できます。?動評価もあり、積極的な姿勢や取り組みで社内外で評価されれば営業成績が伸び悩んでいたとしてもカバーすることが可能です。 ■特徴： ◎将来性あふれる福祉業界がメイン市場：人口減少・超高齢化が進むことで今後も拡大が予想される業界への提案営業となりますので会社の将来性にも安心できます。 ◎創業130年の老舗企業であるため、既存顧客が多く信頼関係のもと、お客様と長いお付き合いが求められる仕事です。 ■競合優位性： （1）一般的にリースというと同じ商材になるため、他社とバッティングした場合は、価格競争になることもしばしば。しかし当社では独自の管理システムを開発し、お客様側の在庫管理～発注までを容易にし、高い付加価値を提供しています。その結果、多くの医療機関から選ばれる存在となっています。 （2）最先端のIT技術を活用したシステム開発技術により、顧客の利便性向上に取り組んでいます。顧客の業務負担を軽減し、本来の業務に注力いただくことを目的とし、多くの医療機関や介護施設から選ばれております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鳥取事務所 住所：鳥取県鳥取市扇町115-1 鳥取駅前第一ビルディング401号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～373,650円 その他固定手当/月：7,600円 ＜月給＞ 283,600円～381,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（標準：月4.0ヶ月分） ※外勤手当（7,600円／月） ※転勤の場合、転勤手当：4万円／転身赴任手当：5万円の支給がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】営業・管理業務（病院内白衣リース）◆業界未経験歓迎／福利厚生充実◆
      ～飛び込みなし！厳しいノルマなし！／働き方改革関連認定企業でWLB充実◎／医療寝具リースのパイオニア企業～ ■職務内容： 白衣リース、その他の営業及び顧客管理・システム入力業務 ・新規営業 ・顧客管理 ・システム入力 ※営業エリア：広島・山口 ※使用車：普通自動車 ＜提案商材＞ 病院用寝具リースや白衣などユニフォームリース・販売、患者様にお使いいただく入院セットなど ＜具体的には…＞ 病院を定期的に訪問し、担当者様との会話の中でニーズをキャッチ、次回の提案に繋げます。集配や納品は物流部門が担当しますので、お客様との信頼関係構築に専念することができます。社用車にて担当のお客様を訪問していただきます。 ■働き方： お客様と長期的な関係を築き、安定したワークライフバランスで家族・仕事の両方をも大切に腰を据えて働くことを実現できる環境だった!等の声が多数ございます。 ■評価制度について： ノルマの設定が激しくなく、営業に自信がない方でも営業スタイルを確立できます。行動評価もあり、積極的な姿勢や取り組みで社内外で評価されれば営業成績が伸び悩んでいたとしてもカバーすることが可能です。 ■特徴： ◎将来性あふれる福祉業界がメイン市場：人口減少・超高齢化が進むことで今後も拡大が予想される業界への提案営業となりますので会社の将来性にも安心できます。 ◎創業130年の老舗企業であるため、既存顧客が多く信頼関係のもと、お客様と長いお付き合いが求められる仕事です。 ■競合優位性： （1）一般的にリースというと同じ商材になるため、他社とバッティングした場合は、価格競争になることもしばしば。しかし当社では独自の管理システムを開発し、お客様側の在庫管理～発注までを容易にし、高い付加価値を提供しています。その結果、多くの医療機関から選ばれる存在となっています。 （2）最先端のIT技術を活用したシステム開発技術により、顧客の利便性向上に取り組んでいます。顧客の業務負担を軽減し、本来の業務に注力いただくことを目的とし、多くの医療機関や介護施設から選ばれております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市安佐南区祇園５丁目６番５号 勤務地最寄駅：JR可部線／下祇園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～341,000円 その他固定手当/月：7,600円 ＜月給＞ 251,600円～348,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（標準：月3.0ヶ月分） ※外勤手当（7,600円／月） ※転勤の場合、転勤手当：4万円／転身赴任手当：5万円の支給がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山陽工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    兵庫県神戸市兵庫区大開通10-2-19山陽工業ビル1F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全10件
    • 【広島大竹】プラント施工管理◇住宅手当4万／プライム上場G企業／完全週休二日
      ～広島の安定企業で転勤なしで腰を据えて働ける／大手工場との取引多数で安定／年休120日（土日祝）～ ▼お仕事内容 ・主に大手化学プラントのメンテナンス工事、建設工事の施工管理を行います。 ・施工計画の作成から施工・工程・安全・品質・コスト管理等ご経験に応じて役割や案件の規模を選定しお任せいたします。 ▼ポジションの特徴 ◎年休120日で繁忙期以外は土日祝休み！ ◎勤怠管理を徹底、発注側の働き方改革も含め無駄な残業減少を徹底。 ◎20代で責任者経験を積むこともでき、資格取得はもちろん若いうちからスキルアップ、年収アップが目指せる環境 ＜案件について＞ ・種類：日常メンテナンス工事、定修工事、新設工事、建設工事等 ・施工実績：三井化学（株）市原工場、住友化学（株）市原工場など ▼一緒に働くメンバー ・施工管理：30名（20代10名、30代5名、40代5名、50代5名、60代5名） ・若手が多く活躍中で、同世代と切磋琢磨しながら成長することができます。 ▼研修体制： ・一人前になるまで、現場責任者がマンツーマンで指導致します。出張についてはある程度スキルが身についてか　　らで、出張もご自身の都合を考慮しますので強制ではありません。 ・資格取得の費用負担はもちろん、各種資格サポートや手当もございます。 ▼スキルアップ 会社として社員の育成に力を入れており、モチベーション向上のため資格手当がございます。 ◇1級施工管理技士（土木・建築・管）：50,000円／月 ◇その他資格：3,000円～10,000円／月 ※1級施工管理技士につき資格合格一時金あり：500,000円 ▼企業魅力 ◎東証プライム上場の山九グループの一員のため安定した経営基盤と信頼があり、大手のお客様からの引き合いがございます。 ◎1953年の設立以来、化学プラントを中心に、各種プラントのメンテナンス工事を手がけ、高度な信頼性を持つ独自技術を確立しています。
      ＜勤務地詳細＞ 広島事業所 住所：広島県大竹市東栄1丁目14-34番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 ＜月給＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績：4か月分 ■業績賞与：年1回（業績による） ■資格手当：1級施工管理技士（土木・建築・管）5万／月 ■その他資格：3,000円～10,000円／月 ■役職手当：＜主任＞30,000円／月＜課補＞40,000円／月＜課長＞100,000円／月～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【広島大竹】工事管理◇住宅手当4万／残業10h程／広島の工場を支える上場G企業
      ～完全未経験OK！／国家資格取得／残業少なめ・福利厚生も充実／家族との時間も作れる施工管理職で手に職つけられる～ ▼お仕事内容 ・主に大手化学プラントのメンテナンス工事、建設工事の施工管理を行います。 ・施工計画の作成から施工・工程・安全・品質・コスト管理等ご経験に応じて役割や案件の規模を選定しお任せいたします。 ▼ポジションの特徴 ◎年休120日で繁忙期以外は土日祝休み！ ◎勤怠管理を徹底、発注側の働き方改革も含め無駄な残業減少を徹底。 ◎20代で責任者経験を積むこともでき、資格取得はもちろん若いうちからスキルアップ、年収アップが目指せる環境 ＜案件について＞ ・種類：日常メンテナンス工事、定修工事、新設工事、建設工事等 ・施工実績：三井化学（株）市原工場、住友化学（株）市原工場など ▼一緒に働くメンバー ・施工管理：30名（20代10名、30代5名、40代5名、50代5名、60代5名） ・若手が多く活躍中で、同世代と切磋琢磨しながら成長することができます。 ▼研修体制： ・一人前になるまで、現場責任者がマンツーマンで指導致します。出張についてはある程度スキルが身についてからなので、現場に急に配属される、といったことはございません。 ・資格取得の費用負担はもちろん、各種資格サポートや手当もございます。 ▼スキルアップ 会社として社員の育成に力を入れており、モチベーション向上のため資格手当がございます。 ◇1級施工管理技士（土木・建築・管）：50,000円／月 ◇その他資格：3,000円～10,000円／月 ※1級施工管理技士につき資格合格一時金あり：500,000円 ▼企業魅力 ◎東証プライム上場の山九グループの一員のため安定した経営基盤と信頼があり、大手のお客様からの引き合いがございます。 ◎1953年の設立以来、化学プラントを中心に、各種プラントのメンテナンス工事を手がけ、高度な信頼性を持つ独自技術を確立しています。
      ＜勤務地詳細＞ 広島事業所 住所：広島県大竹市東栄1丁目14-34番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績：4か月分 ■資格手当：1級施工管理技士（土木・建築・管）5万／月 ■その他資格：3,000円～10,000円／月 ■役職手当：＜主任＞30,000円／月＜課補＞40,000円／月＜課長＞100,000円／月～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社昭和商会

    製紙・パルプメーカー
    京都府京都市右京区西院春日町2
    • 設立 1961年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山県／瀬戸内市】ダンボールのルート営業／年間年間休日122日／営業経験活かせます／週休2日制
      【業界を選ばない商材だから、提案のしやすさバツグン/既存メイン/ノルマ無し/ダンボールの企画提案をお任せします】 ■業務内容： 【ヒアリング】 ・商品を確認し、ダンボールの形状／サイズ／厚さ／必要枚数などを決定。 【発注】 ・お客様からOKが出たら自社工場に製造を依頼。同じ拠点にいるので要望も伝えやすいです 【進捗管理／納品】 ・輸送部トラックが入りにくい場所は、営業車にて納品することも ■営業のポイント、ご紹介します： 【道の駅やお店などで、仕事の成果が見える】 ・店頭に並ぶ三重の名産品やお土産など、その商品を包むダンボールも当社が製造。やりがいを感じる瞬間です 【一度受注すると高確率でリピートに】 ・商品の規格が急に変わることは少なめ。 ・継続的にご依頼いただけるケースがほとんどなので、安定的な受注につながります 【お客様から学ぶことも多い】 ・商談中の会話を通じて多くの学びを得られます。 ・既存取引先が多く、ダンボールについて詳しい方から教えてもらうことも 【主力はもちろんダンボール】 ・ですが、商品パッケージを手掛けることも ・デザイン制作は協力会社に依頼し、進捗管理～納品まで担当するケースもあります。 ■入社後の流れ： ・慣れるまで1人にしませんのでご安心ください。 【座学研修（1～2日）： ・身近なものだけに商品理解はイメージしやすいです。 【OJT研修（1ヵ月ほど）】 ・社員インタビューに登場する先輩社員たちが、仕事の流れや商談のコツなどをレクチャー。 ■その他： 製造部や輸送部の仕事を体感し、全体を理解する機会も設ける支援もいたします。 ■同社について： 株式会社昭和商会は、ダンボールケースや美術印刷紙器、プラスチックダンボール製品の製造・販売に加え、物流サービスまで手がける総合包装企業です。京都本社を中心に各工場が連携し、ニーズに応じた企画・開発力と、FFG製造ラインによる短納期・低コスト生産が強みです。高い技術と柔軟な対応力で多様な顧客ニーズに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山工場 住所：岡山県瀬戸内市邑久町豆田1192番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～289,000円 固定残業手当/月：38,554円～43,524円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,554円～332,524円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与： ・月給294,554円～332,524円＋諸手当＋賞与 ・経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ・上記には固定残業代（38,554円～43,524円／月20時間分）を含みます。 ・超過分は別途支給。 ■昇給／賞与： ・昇給／年1回（7月） ・賞与／年2回（夏／冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社平田タイル

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    大阪府大阪市西区阿波座1-1-10平田タイル本社ビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 住宅関連商材の営業／既存顧客メイン／年休127日／賞与年2回
      地域の工務店・リフォーム店・ハウスメーカー・建設会社・設計事務所など法人のお客様に向けて、建築資材のご提案・受注業務をお任せします。 ━━━━━━━ 　具体的には ━━━━━━━ ■お客様からの問い合わせ・注文対応 ■顧客先への訪問、ヒアリング ■商材のリサーチ、ご提案 ■施工の打ち合わせ ■工事部など各部署への引継ぎ　など ◎1人あたり40社～50社ほど担当しますが、主にやり取りを行うのは15社ほど。「お問い合わせにはレスポンス早く対応する」「一つひとつの仕事に丁寧に取り組む」という姿勢があれば、おのずと成果に繋がっていきます！ ◎まずはお客様に合わせて、定番商材から覚えていけばOK。商品検索が可能なシステムも完備しているのでご安心ください！ ＜この求人のPOINT＞ ★既存顧客中心！お客様から引き合い多数 お客様とは既にお取引があり、メールやFAXで多数問い合わせ・注文をいただいている状況。 リピートされている商材と併せて、「他にもこんな商材がありますよ」とプラスのご案内ができ、営業しやすい環境です！ ★提案のしやすさ抜群！ニーズに応えられる豊かな商材 キッチン、バスタブ、洗面ボウル、蛇口、内外装のタイルなど、取り扱い商材は数万点。 住まいや空間に関するものなら何でもご提案できる、バリエーション豊かな商品群が強みです。 ━━━━━━━━━ 　充実の研修制度 ━━━━━━━━━ 施工に関する知識はもちろん、実物の商材を見ながら学べる研修もご用意しているので、未経験からでも提案力がしっかり身につく環境です。 ■社内システム研修 ■メーカーでの商品研修 ■ショールームでの個別研修 ■OJT研修　など 基本的な知識を学んだら、発注・見積もり業務や先輩社員への同行などを通して、業務の流れを覚えていきましょう。 ※独り立ちまでは4カ月～6カ月ほどを想定していますが、担当のお客様を持つのは、きちんと知識と経験を積んでから。未経験の方も安心して取り組める環境です。 ※独り立ち後も、いきなり工事が伴うお客様をお任せすることはありません。先輩がついてしっかりサポートするので、ご安心ください！
      【関西・中国エリアの拠点で募集中！】◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎 ◎勤務地はご希望を考慮して決定します。 ＜関西地方＞ 大阪府・兵庫県 ＜中国地方＞ 岡山県 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      月給21万5000円～32万円＋営業手当（月4万6000円～7万2000円）＋地域手当（月5000円～4万円） ※営業手当は25時間相当の固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず別途支給。25時間を超える所定外勤務は別途全額支給。 ※上記はあくまでご入社時の月給額です。能力・経験を考慮し決定します。 ＜社員の年収例＞ ◆年収655万円（月収43万7000円＋賞与）／32歳 ◆年収480万円（月収30万8000円＋賞与）／26歳 ◆年収433万円（月収27万円＋賞与）／23歳
    • ★未経験歓迎【岡山市】ルート営業◆目に見えるやりがい◎商業施設など実績多数のタイル／年休127日
      ～インテリアや内装デザインに関わるお仕事◎／年休127日（土日祝日休）／大手ハウスメーカーや設計会社と安定取引◎／有名建築物にも使われる自社ブランド！／数万点以上に及ぶ商品～ ■業務内容 地域の工務店・リフォーム店・ハウスメーカー・建設会社・設計事務所など法人のお客様に向けて、建築資材のご提案・受注業務をお任せします。1人あたり40社～50社ほど担当しますが、主にやり取りを行うのは15社ほどです。 ＜具体的には＞ ・お客様からの問い合わせ・注文対応 ・顧客先への訪問、ヒアリング ・商材のリサーチ、ご提案 ・施工の打ち合わせ ・工事部など各部署への引継ぎ　など ＜魅力＞ ◎既存顧客中心 お客様とは既にお取引があり、メールやFAXで多数問い合わせ・注文をいただいている状況です。リピートされている商材と併せてプラスのご案内ができ、営業しやすい環境です！ ◎ニーズに応えられる豊かな商材 キッチン、バスタブ、洗面ボウル、蛇口、内外装のタイルなど、取り扱い商材は数万点。住まいや空間に関するものなら何でもご提案できる、バリエーション豊かな商品群が強みです。 ■教育体制 施工に関する知識はもちろん、実物の商材を見ながら学べる研修もご用意しているので、未経験からでも提案力がしっかり身につく環境です。 ・社内システム研修 ・メーカーでの商品研修 ・ショールームでの個別研修 ・OJT研修　など 基本的な知識を学んだら、発注・見積もり業務や先輩社員への同行などを通して、業務の流れを覚えます。独り立ちまでは4カ月～6カ月ほどです。担当顧客を持つのは、きちんと知識と経験を積んでからで、先輩がしっかりサポートするのでご安心ください！ ■働き方 ・19時には強制的にPCシャットダウン。DX導入で業務効率化＆残業削減を実現。 ・年休127日 ■当社の魅力 ◎豊富なご提案内容！ タイルのことはもちろん、住宅設備（キッチン／ユニットバス／トイレなど）に関することも当社で解決可能です！多くの大手住宅建材メーカーと関係構築ができており、お客様に様々な商品を提案できます！ ◎オリジナル商品の展開！ タイル建材の開発／ブランディング／販売なども行っております。 海外から仕入れたタイルを自社ブランドとして展開するタイルは人気商品です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山支店 住所：岡山県岡山市南区法泉2-5-62 勤務地最寄駅：備前西市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 426万円～635万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～320,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 固定残業手当/月：46,000円～66,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～396,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は営業手当として支給 ※提示年収は能力・経験を考慮し決定 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月／年平均4.5ヶ月） ■年収例 ・年収655万円（月収43万7000円＋賞与）／32歳 ・年収480万円（月収30万8000円＋賞与）／26歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルミネ

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市西区阿波座2-3-24
    • 設立 1960年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全16件
    • 【山口/長門市】〈正社員〉総務・経理事務◆土日祝休社員寮有/マイカーOK！
      ～アルミ線国内トップクラスのシェアを誇り、安定した基盤を持つ当社にて、総務・経理業務全般をご担当いただきます! ～ ■職務内容 ・日々の入荷品の受け入れ、仕入れ入力 　請求書と納品書を照合　決済条件に添って定時払い一覧表の作成 ・資材の発注、単価、納期管理/稟議書の作成 ・工場経費の計算 ・現金、当座預金の振替伝票作成 ・現金の管理 ・小切手の発行 ・来客・電話対応　他 ■当社の強み： 独自の製造方法「連続鋳造圧延法」により、アルミ線／板／条を実際に地金より一貫生産で製造。結晶粒を均一にすることに成功し、金属組織内部も偏析がなく、均一な材料で安定。切削性や鋳造性にも優れています。特に線に関しては日本のシェア80％以上のトップメーカーです。また当社はどこの系列にも属さず、唯一のユーザ直販の体制をとっています。 ■当社の製品開発： ・製品開発は、未知への挑戦です。理屈にとらわれずに考えることで品質とコストを両立させる技術の必要性に行き着き、「連続鋳造圧延法」に注目し、研究を進めて時代のニーズに応える新素材の開発も行っております。世界のトップレベルにある当社の製品開発は、未知の世界に向けて常に動いています。 ・当社は研究、自社開発の連続鋳造圧延法で、金属組織の結晶粒超微細化に成功しました。金属組織内部も偏析がなく、他のどの製造方法よりも均一な材料で安定しています。応力割れや応力歪もなく、切削性／鍛造性も非常に高いことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三隅工場 住所：山口県長門市三隅下浅田2378-23 勤務地最寄駅：山陰本線／長門三隅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（夏・冬）あります。但し、入社6ヶ月経過後の支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口】電気技術者※アルミ製造の安定企業/アルミ線国内トップシェアクラス
      ■業務内容： 大型製造機械など、同社工場設備のメンテナンス及び保全業務・改善改良・生産効率向上を担当します。 ＜具体的に…＞ ・工場内にある複数台の機械の電気管理・修理・改善 　生産性向上のための改善・改良にも携わっていただきます。 ■魅力： ＜魅力1：安定性＞クライアントは電線メーカーや自動車、白物家電、通信機器等、アルミ材を使用する幅広い日本のメーカーなど多岐にわたります。またアルミ線は国内で80％のシェアを誇るため安定性が期待できます。 ＜魅力2：やりがい＞自動車(エンジン・ブレーキ・ギヤなど)、家電(エアコンや液晶テレビの中のアルミ板）、食品(ハムやソーセージの留め具)など、身の回りにある製品の一部に関わることができるため非常にやりがいのある仕事です。 ＜魅力3：製品力＞同社は研究、自社開発の連続鋳造圧延法で、金属組織の結晶粒超微細化に成功しました。金属組織内部も偏析がなく、他のどの製造方法よりも均一な材料で安定しています。応力割れや応力歪もなく、切削性／鍛造性も非常に高いことが特徴です。
      ＜勤務地詳細1＞ 川上工場 住所：山口県萩市川上1515 勤務地最寄駅：JR山陰本線／萩駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 三隅工場 住所：山口県長門市三隅下浅田2378-23 勤務地最寄駅：山陰本線／長門三隅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収（想定30時間の残業代含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ツカサ

    建材 （商社）
    京都府京都市右京区西京極南庄境町7番地1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 314名
    • 平均年齢 33.1歳
    求人情報 全1件
    • 内装資材のルート営業／年休125日／未経験でも月給28万円～
      • NEW
      • 締切間近
      【＼安定成長企業です／】 設立55年を迎えた、インテリア資材の専門商社です。大手メーカー『サンゲツ』の代理店としてトップクラスの実績を誇り、さまざまなブランドを取り扱っています。 ■創業以来、黒字経営を継続 ■取引先は1万社以上 ■サンゲツ代理店として販売実績トップ ※2026年3月、株式会社サンゲツ調べ 【＼お任せする業務は…／】 まずは顔と名前を覚えてもらうところからスタートです！ パートナーである内装業者様と世間話を交わしながら、現場のニーズをすばやく形にします。 ・訪問・商品の提案（9割のお客様が既存取引先／法人・個人） ・現場や施工内容に合わせた打ち合わせ ・壁紙・床材などの搬入 ・見積書・発注書の作成 ・集金 ・職人さんの手配や施工スケジュールの調整　など ＜★コツは、会話を楽しむこと＞ 「最近どうですか？」 「次の現場、何か必要ですか？」 そんな何気ない会話から、ご相談や新しい依頼につながります！ 堅苦しい営業トークよりも、相手に合わせて少しずつ信頼関係を築くことが大切です。 ＜★数字に追われないスタイル＞ 売上目標はありますが、未達成でもペナルティはなし！ チーム全員で売上達成を目指し、お客様との関係性を大事にする営業です。 【＼未経験でも安心です／】 ▼入社後～約4カ月：OJT 経験者・未経験者を問わず、簡単な事務作業からスタートし、先輩の営業に同行して業務の進め方を学びます。 ＜★先輩たちがサポート＆フォロー＞ 後輩からの質問が無くても、「大丈夫か？」って話しかけに行くおせっかいな先輩が多いです(笑) ▼入社半年後：独り立ち 独り立ち後も、入社年数の浅い社員を対象に、以下の研修を適宜実施しています。 ・フォローアップ研修 ・メーカー研修 ・商品の勉強会　など
      【車通勤相談可／U・Iターン歓迎】 京都、滋賀、愛知、岐阜、三重、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、鳥取、島根、福岡、長崎、熊本、宮崎、鹿児島の各営業所にて勤務いただきます。 ※初任配属はお住まいや希望を考慮して決定します。 ※車通勤相談可（営業所により可否が異なるため、ご相談ください。） ※5年以内の転勤者8% ※受動喫煙対策あり
      月給 28万7,100円～34万1400円（固定残業代含む）＋賞与年2回（平均実績4.5カ月） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万5100円～6万5400円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    アデコ株式会社

    人材派遣
    東京都千代田区霞が関3-7-1霞が関東急ビル
    • 設立 1985年
    • 従業員数 41,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全66件
    • 事務デビュー歓迎！／土日祝休み／年休124日／実働7.5h
      • 締切間近
      ★POINTーーー ◎土日祝休み・年休124日 ◎希望エリアで勤務OK・転勤なし ◎実働7.5h・残業少なめ ◎事務未経験者向けの新しい働き方 ◎専任コーチによるキャリア支援 ーーーーーーー★ ………………………………… ★入社時研修からスタート ………………………………… 「オフィスワークが初めて」「PCスキルに自信がない」という方もご安心ください。 アデコでは入社後に、ビジネスマナーや社会人基礎、PCスキルなどを学べる研修をご用意しています。 ※スキル・ご経験に応じて実施。 ◎ビジネスマナー・オフィスマナー研修 ・電話の出方、取り次ぎ方 ・メールのルール ・オフィスマナー ・仕事の進め方　など ◎PCスキル研修 ・PC基礎研修（Excel・Word） ・実践研修　など ………………………………… ★具体的な仕事内容・配属先 ………………………………… 希望や適性を考慮のうえ、就業先を決定します。 大手上場企業やそのグループ会社が中心で、働きやすさを大切にしたい方にもぴったりです。 【配属事例】 日立グループ、キリングループ、バンダイナムコグループなどの有名企業をはじめ、さまざまな企業の事務仕事があり、あなたに合った就業先が見つかります。 ◎「PCスキルを伸ばしていきたい」 …Word・Excelを使用した資料作成やデータ入力、電子申請など ◎「いろいろな人と関わって働きたい」 …電話・メール対応、来客対応、受注データの処理、他部署との調整など ◎「縁の下の力持ちとしてサポートしたい」 …備品発注、請求書作成、入金管理、営業サポートなど ………………………………… ★キャリアコーチが伴走 ………………………………… 就業中も専任の「キャリアコーチ」がフォローしますので、何でも気軽に相談してください。 また、3年後・5年後の「なりたい姿」に向けて、必要なスキル習得や役立つ研修についてアドバイスします。 未経験から活躍の場を広げ、事務のスペシャリストへと成長した先輩も多数活躍中です。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／全国各地で募集】 ※配属先により、リモートワークを併用したハイブリッド勤務が可能です。 （基本的には出社を前提とした勤務となります） ■北海道・東北／北海道（札幌市）、宮城県、福島県 ■北関東／茨城県、栃木県、群馬県 ■首都圏／東京都（23区）、神奈川県、埼玉県、千葉県 ■関西／大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県 ■東海／愛知県、三重県、静岡県 ■北信越／石川県、富山県、福井県、長野県 ■中国／広島県、岡山県 ■九州／福岡県、熊本県 ※受動喫煙対策は、拠点により異なります。 【★多数の勤務地があり、通勤もしやすい！】 各地に配属先があるからこそ、希望エリアで働き、通勤時間の短縮が可能に。 残業も少ないため、平日でも趣味にたっぷり時間を費やすことができます！ プライベートな時間を大切に働いていきませんか？ ＜下記はアデコの事業所です＞
      ■東京都（23区）：月給21万2000円～（※実働8時間の場合、月給22万6060円～） ■神奈川県：月給20万2000円～ ■埼玉県、千葉県、大阪府：月給19万2000円～ ■愛知県：月給18万6000円～ ■兵庫県：月給18万3000円～ ■京都府：月給17万9000円～ ■茨城県、静岡県：月給17万7000円～ ■栃木県、群馬県：月給17万5000円～ ■三重県、滋賀県：月給17万4000円～ ■広島県：月給17万円～ ■宮城県、福島県、富山県、石川県、福井県、長野県、福岡県：月給16万9000円～ ■岡山県：月給16万7000円～ ■北海道：月給16万6000円～ ■熊本県：月給16万2000円～ ※経験・スキルを考慮し優遇。 ※上記月給には、前払い退職金を含む。 ※配属先によって実働時間が異なります。 ※残業代は別途全額支給いたします。
    • 事務職／未経験OK／20～30代活躍中／土日祝休／残業少なめ
      • 締切間近
      一般事務、営業事務の仕事を主にお任せします。 希望や適性を考慮のうえ、就業先を決定。大手上場企業やそのグループ会社が中心で、働きやすさを大切にしたい方にもぴったりです。 ＼＼POINT！／／ ◎土日祝休み・年休124日 ◎希望エリアで勤務・転勤なし ◎実働7.5h・残業少なめ ◎事務未経験者向けの新しい働き方 ◎専任コーチによるキャリア支援 ★配属先事例 ーーーーーーーー 日立グループ、キリングループ、バンダイナムコグループなどの有名企業をはじめ、さまざまな企業の事務仕事があり、あなたに合った就業先が見つかります。 ■大手メーカーでの一般事務 …電話・メール対応、来客対応、受注データの処理、他部署との調整など ■大手IT企業での一般事務 …受注データの確認、注文書の発行・送付、メール対応など ■大手旅行会社での営業事務 …見積作成、請求書作成、申請業務、WEB会議参加、営業サポートなど ※メーカー、商社、金融、IT、サービス、インフラ、物流など、多種多様な業界の企業と取引があります。 ★自分が「なりたい姿」へ ーーーーーーーーーーーーー 例えば、このようなキャリアも実現可能です。 ▼未経験から営業事務として大手メーカーに配属 ▼英語の勉強をしつつ、貿易実務検定を取得 ▼叶えたかった「貿易事務」としてのキャリアがスタート 「なりたい姿」があれば、キャリアコーチが必要なスキル習得や役立つ研修について、アドバイスします。 自己成長・キャリアアップを応援する風土が根付いていますので、ぜひあなたが目指すキャリアをアデコで叶えてください。 ★キャリアコーチが伴走 ーーーーーーーーーーーーーー 就業中も専任のキャリアコーチが手厚くフォローしますので、何でも気軽に相談してください。 未経験から活躍の場を広げ、事務のスペシャリストへと成長した先輩も多数活躍中です！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／全国各地で募集】 ※配属先により、リモートワークを併用したハイブリッド勤務が可能です。 （基本的には出社を前提とした勤務となります） ■北海道・東北／北海道（札幌市）、宮城県、福島県 ■北関東／茨城県、栃木県、群馬県 ■首都圏／東京都（23区）、神奈川県、埼玉県、千葉県 ■関西／大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県 ■東海／愛知県、三重県、静岡県 ■北信越／石川県、富山県、福井県、長野県 ■中国／広島県、岡山県 ■九州／福岡県、熊本県 ※受動喫煙対策は、拠点により異なります。 【★通勤時間を短縮して、パラレルキャリアの実現も！】 各地に配属先があるからこそ、希望エリアで働き、通勤時間の短縮が可能に。 残業も少ないため、平日もたっぷり自由な時間を取ることができます。 アデコでは「パラレルキャリア」を導入しており、会社以外での個人活動を認めております。 副業とは違い、本業に好影響をもたらす新しいキャリアの形です。 日常にできたゆとりの時間を使ってチャレンジしてみませんか？ ＜下記はアデコの事業所です＞
      ■東京都（23区）：月給21万2000円～（※実働8時間の場合、月給22万6060円～） ■神奈川県：月給20万2000円～ ■埼玉県、千葉県、大阪府：月給19万2000円～ ■愛知県：月給18万6000円～ ■兵庫県：月給18万3000円～ ■京都府：月給17万9000円～ ■茨城県、静岡県：月給17万7000円～ ■栃木県、群馬県：月給17万5000円～ ■三重県、滋賀県：月給17万4000円～ ■広島県：月給17万円～ ■宮城県、福島県、富山県、石川県、福井県、長野県、福岡県：月給16万9000円～ ■岡山県：月給16万7000円～ ■北海道：月給16万6000円～ ■熊本県：月給16万2000円～ ※経験・スキルを考慮し優遇。 ※上記月給には、前払い退職金を含む。 ※配属先によって実働時間が異なります。 ※残業代は別途全額支給いたします。
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    株式会社快活フロンティア

    レジャー・アミューズメント
    神奈川県横浜市都筑区北山田3-1-50
    • 設立 2000年
    • 従業員数 566名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 「快活CLUB」の店長／初年度年収481万円～／年休120日
      AOKIグループの一員として、『快活CLUB』や『コート・ダジュール』、『FIT24』などを全国に展開する同社。 今回は、トップクラスのシェアを誇る大手複合カフェ『快活 CLUB』の店長候補を募集。 店舗オペレーションからスタートし、最短半年で店長、 将来的には地区マネジャーや本部職など、多彩なキャリアパスが描ける環境です。 【お任せする業務内容】 経営管理：売上・利益、人件費、仕入れなどのP/L管理 組織構築：アルバイト・パートスタッフの採用・育成、チームづくり 環境整備：顧客満足度（CS）を高める店舗クオリティの維持・改善 【快活CLUBの特徴は？】 コミック・ネット・カラオケ等を融合した、業界シェアNo.1の複合型エンタメ施設。 従来の「暗くて狭い」というネットカフェのイメージを覆し、 「バリ島のリゾートホテル」をコンセプトにした明るく清潔な空間を提供しています。 【入社後のステップ】 ▼Step1：本社研修（約1週間） 理念やルール、接客の基本を座学で学びます。 ▼Step2：店舗研修（OJT） 近隣の店舗にて、マニュアルに沿って実務を習得。 ▼Step3：店長試験（最短半年） 目安半年で試験に挑戦。合格後は店長として店舗運営をお任せします。 ※近隣に研修店舗がない場合、転居を伴う配属・転勤の可能性があります。 ＼働きやすいポイント／ ◎資格取得も会社が支援 ――――――――――― ・年間最大5万円まで、テキスト代・受験料などを補助。 ・人気の資格例：メンタルヘルス・マネジメント検定／ビジネスキャリア検定など。 ・取得した資格は人事評価にも反映され、キャリアアップの後押しに！ ◎モチベーションが高まる表彰制度 ―――――――――――――――― ・年に1回、社員・アルバイト合同の表彰式を開催。 ・接客対応が光ったスタッフや店舗や社員を幅広く表彰します。
      【U・Iターン歓迎】全国の各店舗で募集! ◆全国の快活CLUBの各店舗 (北海道エリア・東北エリア・関東エリア・中部エリア・近畿エリア・中国エリア・四国エリア・九州エリア) ◆本社:神奈川県横浜市都筑区北山田3-1-50 <アクセス> 横浜市営地下鉄線グリーンライン｢北山田駅｣出口1番より徒歩3分 ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      月給31万7000円～35万7000円＋各種手当＋賞与年2回（7月・12月） ※初任給は、経験・能力を十分考慮したうえで決定します。 ※時間外手当は別途、全額支給します。
    • 大手ジム「FiT24」のエリアマネージャー候補／年休120日
      24時間ジム「FiT24」を複数店舗担当し、会員様が安心・清潔に利用できる環境づくりとスタッフ育成をお任せします。 ＜主な業務＞ 1）店舗クオリティチェック（安心・安全・清潔） ⇒会員様が安心してご利用いただけるように店舗内の環境チェック 2）スタッフ教育・育成 ⇒最高のおもてなしを会員様へご提供。あなたが模範となりスタッフのスキル向上を目指しましょう 3）店舗組織の構築 ⇒管理店舗数は5店舗～10店舗ほど。店舗ごとの客層や需要はさまざまなため、状況に応じたマネジメントをしていきます ★24時間ジムのため、深夜帯チェック・早朝チェックといった店舗運営・管理に欠かせない業務もあります ＜ここが魅力！エリアマネージャーという仕事の面白さ＞ 単なる「店舗スタッフ」で終わらず、複数店舗を動かす「経営者視点」が身につくのが最大の魅力。自分のアイデアや指導一つで店舗の売上や雰囲気がガラリと変わるため、 ビジネスパーソンとしての市場価値が圧倒的に高まります！ ＜入社から最短2ヶ月でエリアマネージャーへ！＞ 手厚い教育体制があるため、マネジメント経験が浅くても安心してスタートできます。 1.座学研修： 運営に必要なマネジメント知識やコンプライアンスを習得 2.実地研修： 実際の店舗でスタッフと共に実務を経験 3.エリアマネージャーデビュー： 2ヶ月ほどの経験を積んだ後、本格始動！ ＜その先の多彩なキャリアパス＞ 定期的な「職種別・階層別研修」で、常にスキルアップが可能。 エリアマネージャーの先は、ジョブローテーションを通じて「特定分野を極めるプロフェッショナル」を目指すことも可能です。 あなたの理想のキャリアをここで形にしてください！活躍次第で短期間キャリアアップも可能！
      【U・Iターン歓迎】※以下いずれかの勤務地へ配属 ◆全国の各店舗 （北海道エリア・東北エリア・関東エリア・中部エリア・近畿エリア・中国エリア・四国エリア・九州エリア） ◆本社：神奈川県横浜市都筑区北山田3-1-50 ＜アクセス＞ 横浜市営地下鉄線グリーンライン｢北山田駅｣出口1番より徒歩3分 ※受動喫煙対策：各拠点屋内禁煙
      月給31万7,000円～43万7,000円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、社内規定により決定します
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    株式会社ホリヤ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市西区新町4-7-11ホリヤビル
    • 設立 1916年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全9件
    • 【広島市／転勤なし】未経験歓迎／法人ルート営業／200以上の商材を幅広く提案／創業100年の安定商社
      ～第二新卒歓迎／退職金制度あり◎30歳前半で所長登用実績あり◎／創業100年以上の老舗企業～　 ＼こんな方におススメ／ ◎未経験から法人営業に挑戦したい方（未経験からでも活躍できるように半年以上じっくり研修します） ◎創業100年以上の老舗安定企業で長期就業したい方（退職金制度もございます） ◎200社以上の幅広い商材でお客様の要望に応えた提案がしたい方 ■仕事内容 卸業者に対し、国内外から厳選された一流メーカーの機械工具の提案を行います 基本的には既存のクライアントに対してのルート営業となりますが、更なる業務拡大に向け、将来的には新規営業もお任せします 取引先企業が展示会等に出展される際は運営・設営のフォローを行います ■取り扱い商材 切削工具、測定工具、作業工具、電動工具、空気工具、工作機械用機器、 マテハン機器、伝導工具、その他産業資材 ※切削工具とは…金属を特定の形状に切ったり、削ったりするために使われる工具のことです。工作機械などに取り付けられる ドリルなどがイメージしやすいかと思います。金型や車の部品を作る際に使用されます ◎仕入れ先が200社以上ございますので、お客様に寄り添った提案ができます ◎創業100年企業であることによるお客様からの信頼を使いながら営業ができる ■入社後のフォロー体制について 入社時研修（業界、当社、商品基礎）、ＯＪＴ（伝票入力→受注業務→営業事務→先輩営業と同行→担当を持って営業）※半年～1年程度で営業担当をお任せ 4月からは主力仕入先の階層別研修（新入社員、３～５年、中堅）、各地の業界組合主催研修などへの参加、不定期での社内研修を行います ■求める人物像 クライアントと長期的な取引をおこなっていくため、関係性を素早くかつ継続的に築いていくことが重要です また、常にクラアントのニーズを探り当て、最適な提案を行う必要があります 新規開拓も前向きに取り組める方、明るく活発なコミュニケーションをとることができる方を歓迎 ■同社の魅力： （1）平均勤続年数15年以上 、育休取得率90％以上と働きやすい環境です （2）19時にはほとんどの社員が退社しており、実質の残業時間は20ｈ未満です。少ない月は５～10ｈの時もあります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市西区観音町4-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 286万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,800円 固定残業手当/月：40,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 211,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載年収はあくまで目安であり、ご経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与年2回（7月、12月） ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松市／転勤なし】法人ルート営業／未経験歓迎◎／200社以上の商材を幅広く提案／老舗商社
      ～第二新卒歓迎／退職金制度あり◎30歳前半で所長登用実績あり◎／創業100年以上の老舗企業～ ＼こんな方におススメ／ ◎未経験から法人営業に挑戦したい方（未経験からでも活躍できるように半年以上じっくり研修します） ◎創業100年以上の老舗安定企業で長期就業したい方（退職金制度もございます） ◎200社以上の幅広い商材でお客様の要望に応えた提案がしたい方 ■仕事内容 卸業者に対し、国内外から厳選された一流メーカーの機械工具の提案を行います 基本的には既存のクライアントに対してのルート営業となりますが、更なる業務拡大に向け、将来的には新規営業もお任せします 取引先企業が展示会等に出展される際は運営・設営のフォローを行います 【業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ■取り扱い商材 切削工具、測定工具、作業工具、電動工具、空気工具、工作機械用機器、 マテハン機器、伝導工具、その他産業資材 ※切削工具とは…金属を特定の形状に切ったり、削ったりするために使われる工具のことです。工作機械などに取り付けられる ドリルなどがイメージしやすいかと思います。金型や車の部品を作る際に使用されます ◎仕入れ先が200社以上ございますので、お客様に寄り添った提案ができます ◎創業100年企業であることによるお客様からの信頼を使いながら営業ができる ■入社後のフォロー体制について 入社時研修（業界、当社、商品基礎）、ＯＪＴ（伝票入力→受注業務→営業事務→先輩営業と同行→担当を持って営業）※半年～1年程度で営業担当をお任せ 4月からは主力仕入先の階層別研修（新入社員、３～５年、中堅）、各地の業界組合主催研修などへの参加、不定期での社内研修を行います ■求める人物像 クライアントと長期的な取引をおこなっていくため、関係性を素早くかつ継続的に築いていくことが重要です また、常にクラアントのニーズを探り当て、最適な提案を行う必要があります 新規開拓も前向きに取り組める方、明るく活発なコミュニケーションをとることができる方を歓迎 ■同社の魅力： （1）平均勤続年数15年以上 、育休取得率90％以上と働きやすい環境です （2）19時にはほとんどの社員が退社しており、実質の残業時間は20ｈ未満です。少ない月は５～10ｈの時もあります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高松営業所 住所：香川県高松市福岡町2-17-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 286万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,800円 固定残業手当/月：40,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 211,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載年収はあくまで目安であり、ご経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与年2回（7月、12月） ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスシー・マシーナリ

    住宅設備・建材
    神奈川県横浜市瀬谷区北町25-9
    • 設立 1988年
    • 従業員数 299名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全16件
    • 【東広島市／土日祝休み】建設機械メンテナンス◇総合職／夜勤無／年休130日／車通勤可／清水建設G
      ～≪総合職採用≫電気・機械系学科卒から応募歓迎！／資格取得報奨金制度アリ／無料駐車場・ガソリン代支給～ ★所定労働7時間40分／残業21.7時間／年休130日と夜勤なしで無理なく勤務 ★建設業界を支える技術力を培い、手に職付ける◎ ★清水建設グループ基盤で長期就業を実現 当社の建設機械技術者として、工事の施工計画作成やレンタル管理、メンテナンス業務等をお任せします。 ■業務内容について： 大規模建築工事に不可欠な建設機械のレンタル事業を中心に、機械の開発・改良・改善や、機械化施工に伴う工事の支援などを行う当社の建設機械技術者として、施工計画の作成やレンタル管理、メンテナンス業務など、自身の得意分野に合わせた業務を担当していただきます。 ※仕事内容の変更範囲：変更なし ■業務詳細： ・建設機械の保守、点検、整備管理 ・建設機械の施工計画、技術計算、施工要領書作成 ・タワークレーン、工事用エレベータの組立/解体指導 ※組立・解体の実務は含みません。 ＜レンタル商品＞ タワークレーン・クローラクレーン／工事用エレベータ／測量機・測定機器／仮設電気設備／汎用機器／土木機械 ■働き方： ◇転勤あり／夜勤なし ◇完全週休二日制、土日祝休み／年間休日130日 ◇所定労働時間は7時間40分 ◇毎週水曜日はNO残業デー／平均残業：21.7時間 ◇マイカー通勤可／無料駐車場やガソリン代の支給がございます ◇福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」（RELO CLUB）を活用できます ■当社について： 清水建設株式会社の子会社として1988年に設立。大規模建築工事には欠かせない建設機械のレンタル事業を主軸に、機械の開発・改良、改善、および機械化施工に伴う工事の支援等を行っております。 全国ネットの総合建設機械レンタル会社として、施工計画段階から施工、保守管理まで建設機械に関する全てのニーズに対応しております。豊富なデータベースに基づき、全国10ヶ所の機械センターのネットワークを駆使し、経験豊かな技術スタッフ陣がよりスピーディーに、機械の計画・提案から設置・運転までを手がけています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 広島センター 住所：広島県東広島市黒瀬町小多田市河原53-4 勤務地最寄駅：JR山陽本線／西条駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東広島市／転勤なし】建設機械メンテナンス◇夜勤無／土日祝休／年休130日／車通勤可／清水建設G
      ～≪転勤無の地域限定職募集≫車通勤可／無料駐車場アリ／所定労働時間7時間40分／残業21.7時間で働き方◎～ 当社の建設機械技術者として、工事の施工計画作成やレンタル管理、メンテナンス業務等をお任せします。 ■業務内容について： 大規模建築工事に不可欠な建設機械のレンタル事業を中心に、機械の開発・改良・改善や、機械化施工に伴う工事の支援などを行う当社の建設機械技術者として、施工計画の作成やレンタル管理、メンテナンス業務など、自身の得意分野に合わせた業務を担当していただきます。 ※仕事内容の変更範囲：変更なし ■業務詳細： ・建設機械の保守、点検、整備管理 ・建設機械の施工計画、技術計算、施工要領書作成 ・タワークレーン、工事用エレベータの組立/解体指導 ※組立・解体の実務は含みません。 ＜レンタル商品＞ タワークレーン・クローラクレーン／工事用エレベータ／測量機・測定機器／仮設電気設備／汎用機器／土木機械 ■採用背景： 事業拡大に伴い、組織強化を目的とした増員募集です。主な案件は清水建設からの受注となりますが、建設機械の需要は増加傾向にあります。今後は清水建設以外のゼネコンとの取引も拡大していく予定です。 ■働き方： ◇転勤・夜勤なし ◇完全週休二日制、土日祝休み／年間休日130日 ◇所定労働時間は7時間40分 ◇毎週水曜日はNO残業デー／平均残業：21.7時間 ◇マイカー通勤可／無料駐車場やガソリン代の支給がございます ◇福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」（RELO CLUB）を活用できます ■当社について： 清水建設株式会社の子会社として1988年に設立。大規模建築工事には欠かせない建設機械のレンタル事業を主軸に、機械の開発・改良、改善、および機械化施工に伴う工事の支援等を行っております。 全国ネットの総合建設機械レンタル会社として、施工計画段階から施工、保守管理まで建設機械に関する全てのニーズに対応しております。豊富なデータベースに基づき、全国10ヶ所の機械センターのネットワークを駆使し、経験豊かな技術スタッフ陣がよりスピーディーに、機械の計画・提案から設置・運転までを手がけています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 広島センター 住所：広島県東広島市黒瀬町小多田市河原53-4 勤務地最寄駅：JR山陽本線／西条駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～340,000円 ＜月給＞ 210,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リビングハウス（TOKYO PRO Market上場）

    専門店・その他小売
    ＜東京本社＞ 東京都港区南青山2-9-28 青山NSビル2F ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市西区南堀江2-10-8
    • 設立 1942年
    • 従業員数 253名
    • 平均年齢 31.5歳
    求人情報 全1件
    • インテリアコーディネーター／９割未経験入社／長期休暇取得可
      ★スマホの方は、ぜひ「Pickup!」ページもご覧ください お客様のご希望やライフスタイルをお伺いしながら、家具やインテリアをご提案します。 時間をかけて関係性を築きながら、“お客様らしい空間”を一緒に作り上げる仕事です。 【具体的な流れ】 ▼　ヒアリング 来店されたお客様に第一印象を大切にしながらご挨拶・ご案内。 お客様のお好みや、お家での過ごし方など詳しく伺います。 ▼　ご提案～ご契約 "お客様らしい”お気に入りの空間になるよう、こだわってご提案。 初めてご来店くださったお客様はもちろんのこと、数週間~半年ほどかけてご案内するお客様もいらっしゃるため、お客様と中長期的に関係性を築いていくことができます！ ご提案のほかに、店内のレイアウト・ライティング・商品選定・プライス準備・検品など メンバーがそれぞれが役割を担い、フロアが魅力的になるような準備も行います。 【当社の特長】 1）安心の教育体制 OJTで実践的な知識やスキルを身につける以外に、E-learning（学習コンテンツ）などを活用しながら インテリアの基礎知識やコーディネート、接客についてなど丁寧な教育を行います。 教育専門の部署があり、現場の先輩だけではなく、教育トレーナーもサポートしてくれます！ ２）イメージしやすいご提案で成約率もUP！ 3Dソフトを使用し、実際に家具やインテリアを配置したときのシミュレーションを行うことがあります。 お客様の具体的なイメージにつながるだけではなく、自身のコーディネートスキルも身に着けられます。 ３）多彩なキャリアパス マネジメントへの登用や本部スタッフへ異動などキャリアパスは豊富。 実力と意欲をしっかり評価するため、未経験から＜1年1カ月＞でストアマネージャーに昇格したメンバーも！ ４）明確な評価制度 評価基準は「個人実績」、日々の「仕事への向き合い方」の二軸。 透明性のある人事制度なので、昇給・昇格が目指しやすい環境です。
      【勤務地は全国40拠点／居住地を考慮のうえ配属】 ■関東：東京／神奈川／埼玉／千葉／群馬 ■中部：愛知／静岡 ■近畿：大阪／兵庫 ■中国・四国：広島／徳島 ■九州：福岡／長崎 ■北海道・東北：北海道／宮城 ※居住地から通える範囲での店舗異動あり（希望により全国転勤もOK） ※U・Iターン歓迎
      ■月給254,015円～+賞与（年2回）+諸手当 ※上記には固定残業代：25,515円～ （15H相当）を含みます。超過分は別途支給します。 【未経験者の場合】 ■月給242,350円～+賞与（年2回）+諸手当 ※上記には固定残業代：24,350円～ （15H相当）を含みます。超過分は別途支給します。 【頑張った分だけ、昇給・賞与UPへ直結する仕組み】 評価基準は「個人実績」、日々の「仕事への向き合い方」の二軸。 透明性のある人事制度なので、昇給・昇格が目指しやすい環境です。 ・昇格チャンスは年2回！ 年齢を問わず、社内基準に基づきスピーディーな昇格・昇給が可能。 最短1年1ヶ月でストアマネージャーになった方も！ ・個人実績は賞与へ還元！ 個人の頑張りは、年2回の賞与に正当に反映。 上司と目標をすり合わせながら、納得感を持って成長を目指せる環境です。
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    三橋サンブリッジ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市右京区山ノ内赤山町1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／岡山・真庭市】製造スタッフ※食品パッケージ機械の製造メーカー／年間休日120日◎
      ☆『MITSUHASHIブランドを世界のブランドに』独自の製品と技術、丁寧な仕事が強み／ベテラン社員が丁寧に指導！未経験から活躍できる環境☆ ▼当社について： 当社は皆さんがよく知るラーメンやお菓子などの食品が安心して工場から届けられるための包装（パッケージ）機械を開発・製造しています。 岡山工場では、機械の部品の作成から装置の組み立てまでを行っており、今回は、包装工程機械の組立・配線を行っていただける製造スタッフを募集いたします。 ▼職務内容： 〇組立作業 出来上がった金属の部品を工具を使って組み合わせ、形にしていく工程です。 つくり手のノウハウを生かし正確無比な仕上がりを目指します。 〇配線作業 形になった機械を動かすため、配線作業を行う工程です。 ケーブル一本一本、正確に繋ぎ込み安全性を守ります。 ※機械設計や電気設計の業務に興味のある方は、京都勤務での設計者としての採用も考慮します。 ▼スキルアップできる環境： ◎社員の成長を支援する企業文化 自主的な技能士資格を援助するとともに、一級技能士を2つ取得している技能士をマイスター、3つ以上取得している技能士をグランドマイスターとして認定しています。 ◎設備導入に積極的！最新設備で身につくスキル 定期的に設備導入を行い、スキルの更新を支援しています。どこでも活躍できる技術者を目指していただける環境です。 ▼社風： ◎未経験からでもスキルを身に付けられるようベテラン社員が丁寧に指導していきます！ ◎有給休暇取得率は80％を超えており、年間休日120日とプライベートも大事にできる環境です。 ◎離職者は少なく定年まで就業される方が多い「居心地の良さ」が魅力です。 ▼配属先について： 製造現場は約80名で構成されており、幅広い年齢層の社員が活躍中です。 近隣にお住いの方が多く、地域密着の温かい社風が居心地の良さの秘訣です。 ▼企業魅力： ＊「手技能士集団」としての高い技術力と品質 設計から製造、組立、調整、電装までを一貫して自社内で行う、対応力が強みです。 ＊社員の成長とコミュニケーションを重視した企業文化 整理整頓や改善活動を通じて作業効率の向上を図るとともに、技能士検定の受験を推奨するなど、社員の成長を支援しています。
      ＜勤務地詳細＞ 岡山県真庭市 住所：岡山県真庭市赤野三橋610番地 勤務地最寄駅：JR姫新線／美作落合駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績4.6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中川政七商店

    その他メーカー
    奈良県奈良市東九条町1112-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 664名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【全国／総合職】有名雑貨ブランドの店長候補「中川政七商店」◆キャリアの幅あり／WLB充実
      【★社内公募制度にてキャリアチャレンジ可能！／販売職から本社職も／女性も多く活躍している職場です◎／有給休暇平均取得日数10.5日】 ■業務内容： 同社の店舗スタッフ（店長候補）として、中川政七商店の店舗運営管理全般をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・接客、販売 ・売場演出（ディスプレイと売場のメンテナンス） ・店舗業務 ・発注、在庫管理　など ■入社後の流れ・キャリアパス： ・入社後は店長候補として、まず商品知識や日次業務を習得いただきます。現場OJTや本社研修など、研修制度も整っておりますのでご安心ください。 ・同社では「社内公募制度」と呼ばれる制度があり、新しい店舗、プロジェクト、本社を含めた欠員の出るポジションについて、社員全員に告知し、自らチャレンジしたい人を募る制度があります。辞令による異動だけでなく、自らキャリアを切り開いていくことができます。将来的には、店長やスーパーバイザー、本社にて商品企画などの職種にもチャレンジができる環境です。 ■研修制度： ・同社ならではの研修制度、教育体制が充実しており、様々な経験を積むことで、工芸やものづくりの背景への理解を深めることができます。 ＜研修一例＞ 政七まつり（全社研修）、さんち修学旅行、大日本市博覧会、大日本市合同展示会 など ■求める人物像： ビジョン：https://youtu.be/mgFkLcCfd3c 同社では「日本の工芸を元気にする!」というビジョンのもと、ただ物を売るための接客ではなく、お客様の心に接して、会話、商品、お店で体験できることを通してブランドを楽しんでもらうこと、「接心好感（せっしんこうかん）」を大切にしています。同社のビジョンや価値観に共感し、仲間とともにはたらくことに楽しみを見出せる方をお待ちしております。 ■同社の特徴： ・ビジョン「日本の工芸を元気にする！」 製造小売業を中心に、教育事業、コンサルティング事業、地域活性事業、等を展開中！ ・創業300年の会社ですが、ビジョンに向けて柔軟にスピーディーに変わっていく組織であることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本全国の直営店 住所：― 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～494万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～323,000円 固定残業手当/月：36,000円～57,000円（固定残業時間23時間7分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定年2回（人事考課制度による） ■賞与年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シャンデール

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    奈良県奈良市法蓮町442-3
    • 設立 1985年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【高松】法人営業※代理店に対してのサポート／ミドル・シニア活躍中／残業月20H
      • NEW
      【代理店サポートとして販売促進支援やイベント企画、運営サポートなどをお任せします／7H勤務／これまでのマネジメント経験を活かしませんか】 ■担当業務： 上質な体型補整下着を製造し、代理店を通じ販売する同社にて、代理店の営業活動をサポートする担当者を募集いたします。 ※アパレル関係の経験者、百貨店での販売経験者、60～70代の方も活躍中 ■具体的に： ・代理店の売上向上と販売促進を支援 ・代理店向け懇親会、イベント企画、立案、運営、サポート ・担当代理店の販売データ集計、資料作成 ・商品PR、直接販売および、お客様フォロー、新規顧客獲得などは全て代理店が行います。 ・代理店の販売モチベーションの維持と向上が主たる営業サポートの目的です。 その他、教育研修：ロールプレイ等 ※年3回ほど大きなイベントを開催しているため、イベント前の打ち合わせ、企画、集客施策などが大きなミッションになります。 ■採用背景：長年のベテラン社員も多く、定年を迎えるメンバーも多い部署となります。その為将来的な育成の為の募集となります。長期的に働ける環境です。 ■当社の魅力： 当社は1985年創業の高級下着メーカーです。国内（本社を含む10拠点）にて、全国の代理店への万全の営業体制とお客様サポート体制を確立し、事業拡大を実現しております。設立から38年、多角化をせずにファンデーションに事業を集中し、「完全国内生産（自社工場/協力工場）」「形状・サイズなどの多様なバリエーション」などによる高い製品力で、10～70代までの幅広いお客様に喜んでいただいています。また、使い捨てではなく、修理にも対応しており、「長期間」「体にあった商品」を「愛着を持って」ご使用いただけることも、お客様から支持をいただいている理由です。 ■雇用形態に関して： 就業後1年間は契約社員の雇用になりますが、あくまで就業者側もしっかりと会社を見ていただきたいという意図です。 正社員登用を前提としているため、基本的にはみなさん正社員化されます。 ■定年60歳ですが、再雇用制度（契約社員での更新）となります。70代の方も活躍しており、評価次第では給与UPも目指せます。長期的に働ける環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四国支社 住所：香川県高松市サンポート2番1号 高松シンボルタワー23F 勤務地最寄駅：JR線／高松駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,636,000円～5,340,000円 固定残業手当/月：97,000円～139,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円～584,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記には残業代40時間を含む金額となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】法人営業※代理店に対してのサポート／ミドル・シニア活躍中／残業月20H
      【代理店サポートとして販売促進支援やイベント企画、運営サポートなどをお任せします／マネジメント経験が活かせる！／7H勤務・残業月20H程度／年間休日124日／ワークライフバランス◎】 ■担当業務： 上質な体型補整下着を製造し、代理店を通じ販売する同社にて、代理店の営業活動をサポートする担当者を募集いたします。 ※アパレル関係の経験者、百貨店での販売経験者、60～70代の方も活躍中 ■具体的に： ・代理店の売上向上と販売促進を支援 ・代理店向け懇親会、イベント企画、立案、運営、サポート ・担当代理店の販売データ集計、資料作成 ・商品PR、直接販売および、お客様フォロー、新規顧客獲得などは全て代理店が行います。 ・代理店の販売モチベーションの維持と向上が主たる営業サポートの目的です。 その他、教育研修：ロールプレイ等 ※年3回ほど大きなイベントを開催しているため、イベント前の打ち合わせ、企画、集客施策などが大きなミッションになります。 ■採用背景：長年のベテラン社員も多く、定年を迎えるメンバーも多い部署となります。その為将来的な育成の為の募集となります。長期的に働ける環境です。 ■当社の魅力： 当社は1985年創業の高級下着メーカーです。国内（本社を含む10拠点）にて、全国の代理店への万全の営業体制とお客様サポート体制を確立し、事業拡大を実現しております。設立から38年、多角化をせずにファンデーションに事業を集中し、「完全国内生産（自社工場/協力工場）」「形状・サイズなどの多様なバリエーション」などによる高い製品力で、10～70代までの幅広いお客様に喜んでいただいています。また、使い捨てではなく、修理にも対応しており、「長期間」「体にあった商品」を「愛着を持って」ご使用いただけることも、お客様から支持をいただいている理由です。 ■雇用形態に関して： 就業後1年間は契約社員の雇用になりますが、あくまで就業者側もしっかりと会社を見ていただきたいという意図です。 正社員登用を前提としているため、基本的にはみなさん正社員化されます。 ■定年60歳ですが、再雇用制度（契約社員での更新）となります。70代の方も活躍しており、評価次第では給与UPも目指せます。長期的に働ける環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支社 住所：広島県広島市東区光町1-13-20 ﾃﾞｨｱ光町5F 勤務地最寄駅：JR線／広島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,636,000円～5,340,000円 固定残業手当/月：97,000円～139,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円～584,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記には月40時間の残業代が含まれています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トップエンジニアリング

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区港南2-4-3三和港南ビル2F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 566名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全312件
    • 【広島市】冷蔵コンテナの設計業務／派遣先への転籍多数／待機時保証100％／年休124日
      ～エンジニアファーストな社風／1つのプロジェクト期間3年以上／独自のキャリアパス制度／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎～ ＼オススメポイント！／ ★研修制度充実★ 一人一人に合わせて独自の教育システム「カスタマイズ研修」を導入。研修トレーナーの方とご本人で相談しながら今後のキャリアを踏まえ設定していきます！ ★働きやすさ★ 定着率90%以上／待機期間の給与100％保障／年間休日124日／平均残業時間13時間程度／社宅制度充実 ★キャリアパス★ トップエンジニアリングから大手メーカーへの転籍実績多数！！転籍を後押ししてくれる社風です！ ■業務概要： 大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている当社において、冷蔵コンテナの設計業務をご担当いただきます。 ※ご経験により、他案件に配属となる場合もございます。 ■案件例： CADの基本操作補助、材料データに基づく設計サポート、試作品の評価補助、設計ドキュメント作成補助といった多岐に渡る案件がございます。 ■卒業制度： 働いているエンジニアのキャリアを第一に考え、当社では取引先企業様への転職「卒業」を想定しております。当社にてスキルを磨き、配属先企業に転職され、ご活躍されている方の事例が多数ございます。 ■カスタマイズ研修： サービス業の基礎として、1～2週間の基礎研修で社会人基礎力・コミュニケーション能力・ビジネスマナーを学びます。分野別研修は自己研鑽や経歴に合わせてカスタマイズされ、入社日に講師と相談して決定します。未経験者は約3か月の研修後に就業開始となり、非常に手厚いサポート体制が整っております。 ■実際に働かれている方の声： 自分の理想のキャリアに並走してくれる体制が整っている点が、最大の魅力です。気軽に相談ができる環境が整っており、自身の理想から逆算した派遣先の紹介や、技術取得に関するアドバイスを受けることも可能です。 資格手当制度や公的資格取得援助なども整っており、着実にステップアップできるのも魅力のひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各プロジェクト先（広島） 住所：広島県広島市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職をベースに希望年収を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績年間2～3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国／機械設計エンジニア】学科卒歓迎！／知見を活かしキャリアアップを！／研修制度充実／年休124日
      ～エンジニアファーストな社風／独自のキャリアパス制度／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎～ ■業務概要： 大手メーカーの開発パートナーとして技術アウトソーシングを行っている当社において、設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等）、解析（構造、強度等）、評価等をお任せします。日本を代表する大手製造業をフィールドに、あなたのご希望をしっかりと伺い、最適な業務へのアサインを行います。 関連する学科は出ているものの経験がない方でも、2ヶ月の研修プログラムにより学び直しを行ったうえで業務を行いますので、エンジニアとしてのキャリアアップを希望される方々からのご応募をお待ちしております。 ■業務詳細： はじめは設計の補助、試験・評価等を先輩社員からの指導を受けながらスタートし、ゆくゆくは設計業務にシフトしていきます。顧客での業務、社内でのさまざまな研修、自己研鑽を経て設計知識を身に着け、成長していくイメージとなります。 ■取引先例： トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、三菱電機／重工グループ、日立グループ、ソニーグループなど 大手・中堅メーカーを中心に200社以上 ★こんな方におすすめ★ ・プロのエンジニアとして生涯技術を追求したい方 ・仕事とプライベートを両立して働きたい方 ・研修制度を活用してスキルアップを続けたい方 ・今後成長する業界、会社で長期就業したい方 ・将来就業先への転籍も考えたい方 ・とにかく技術、ものづくり、プログラミングが好きでずっと続けたい方 ■当社の特徴： ・日本を代表する大手製造業中心に、200社4,000件のプロジェクトをいただいており、3年連続昨年比売り上げ120％増の成長中の企業です。グループ全体での受け皿がしっかりしているため、不況に強いことも特徴です。 ・JDLA（日本ディープラーニング協会）への参画をし、AI人材の育成にも取り組んでおります。 ・年間休日124日、平均残業時間月20時間とワークライフバランスを大切にできます。 ※弊社採用サイト(　https://blog.topeng.co.jp/　)も是非ご覧ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国拠点 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～320,000円 ＜月給＞ 190,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職をベースに希望年収を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績年間2～3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 キャリアデザインセンター

    求人サイト・求人メディア
    東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル6F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 768名
    • 平均年齢 30.7歳
    求人情報 全161件
    • 【東京へ転職／引越し手当支給】データベースエンジニア＜大手顧客＞平均残業5.5H／年4回昇給昇格
      • 締切間近
      【東京へ転職を検討している方へお勧めエンジニア求人／リモート可／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有】 ■業務内容 大手企業を中心とした開発プロジェクトへ参画し、データベースエンジニアとして設計・構築・運用・保守まで幅広い業務をお任せします。 大規模システムや数千万レコード規模のデータを扱う案件も多くDB設計力・パフォーマンスチューニング・安定運用の知見を実務を通して高められる環境です。 ご経験や今後のキャリア志向に応じて、設計・移行・データ基盤構築といった上流工程まで無理のない形でステップアップできる案件をご提案します。 ■具体内容 ・データベースの設計・構築 ・既存DBからの移行作業（オンプレミス／クラウド） ・パフォーマンスチューニング、最適化 ・監視、バックアップ、データリカバリ対応 ・データ加工・バッチ処理設計／開発 ・運用・保守・改修業務 ・開発チーム・関連部門との調整、ドキュメント作成 ■プロジェクト例： （1） 大手SIerにてDBエンジニア（DBA）業務 ※エンドユーザー直取引率90%以上 DB設計・移行 監視、バックアップ、データ復旧 DB管理者としての運用全般 DB：Oracle（3～4割）、MySQL、Db2 OS：Unix系 言語：Ruby、Python、Java FW：Node.js インフラ：Azure （2） 日本最大級ECサイト企業でのデータ基盤設計・開発 データ基盤の設計・開発 データ加工処理、バッチ開発 大量データ（数千万レコード）の処理 DB：Oracle、SQL Server OS：Linux （3） 化粧品会社の通販事業向けDB運用・改修 既存DBおよびSalesforce Marketing Cloud連携の調査・運用・保守・改修 既存データ構造をもとにした新規DB設計・構築 DB：PostgreSQL、BigQuery インフラ：AWS、GCP BI：Tableau、KI（キーエンスデータアナリティクス） ■案件アサイン 「エンジニアファースト」を大切にし、将来キャリアや希望条件、働き方まで丁寧にヒアリング。経験・得意分野や挑戦したい技術を踏まえ、数年後の成長につながる案件を提案します。会社都合の一方的なアサインはなく、想いを形にできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内のプロジェクト先（勤務地相談可） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～455,000円 ＜月給＞ 250,000円～455,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回、昇給の機会がある為、四半期で優秀な成績を収めた場合はその都度給与アップを実現することが可能 ■賞与：2ヶ月分×2回（売上実績に合わせた評価項目を用意しています） ■年収例 経験者：月給41.5万円／年収676万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京へ転職／引越し手当支給】テストエンジニア＜大手顧客PJT＞平均残業5.5H／年4回昇給昇格
      • 締切間近
      【東京へ転職を検討している方へお勧めエンジニア求人／リモート可／大手有名企業の開発案件に参画／キャリア面談充実／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有】 ■業務内容 大手有名企業や自社サービス企業の開発プロジェクトに参画し テストエンジニアとしてソフトウェア品質を支える重要な役割を担っていただきます。 Webサービス、業務系システム、自社SaaSプロダクトなど多様な案件を通じて、テスト実施だけでなく、設計・計画・品質改善まで幅広く経験できる環境です。 経験・スキルに応じて、テスト実施 → テスト設計 → テスト計画／自動化／QA業務へと段階的なキャリアアップも可能です。 ■具体的な内容 ・テスト計画・テスト方針の策定 ・テスト仕様書・テストケースの作成 ・テスト実施、結果分析・報告 ・不具合再現確認および開発チームとの連携 ・テスト自動化の導入・運用 ・品質改善に向けたプロセス提案・管理業務 ■プロジェクト事例 （1） eラーニングシステムのテスト設計・実施 カスタマイズ設計書をもとにしたテスト仕様書作成 テスト仕様書に沿ったテスト実施 開発手法：アジャイル DB：Microsoft SQL Server 検証環境：Windows 使用ツール：Slack （2） 企業向け分析ツールのWebアプリケーションテスト テストケースに基づくソフトウェア操作 テスト結果の記録・報告 開発手法：アジャイル（スクラム） 検証環境：Windows 使用ツール：Jira、Slack、Zoom （3） シェアNo.1人材管理システムのQAエンジニア テスト計画～設計の立案 テスト自動化の設計・運用 品質管理業務全般の企画・運営 開発手法：アジャイル（スクラム） 検証環境：WindowsまたはMac（デュアルディスプレイ） 管理ツール：Redmine、Git チャット：Slack CI：GitLab CI 自動テスト：TestCafe ■案件アサイン 「エンジニアファースト」を大切にし、将来キャリアや希望条件、働き方まで丁寧にヒアリング。経験・得意分野や挑戦したい技術を踏まえ、数年後の成長につながる案件を提案します。案件は複数提示し、最終決定はエンジニア本人。会社都合の一方的なアサインはなく、想いを形にできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内のプロジェクト先（勤務地相談可） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～455,000円 ＜月給＞ 250,000円～455,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回、昇給の機会がある為、四半期で優秀な成績を収めた場合はその都度給与アップを実現することが可能 ■賞与：2ヶ月分×2回（売上実績に合わせた評価項目を用意しています） ■年収例 経験者：月給41.5万円／年収676万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 帝国データバンク

    格付会社
    東京都港区南青山2-5-20
    • 設立 1987年
    • 従業員数 3,300名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全116件
    • 【岡山】法人営業＜企業信用調査・コンサル提案＞120年以上の実績◆手厚い研修サポート有／専門性◎
      • NEW
      ～国内シェア60％超／金融知識活かして専門性を磨く／転勤有無選択可／平均年収887万円※固定給＋賞与＋インセンティブ／透明性の高い評価制度～ ■業務内容： 経営者と直接対話し、企業の本質に迫る「信用調査＋コンサルティング営業」をお任せします。 金融・経営知識を実務で深め、希少性の高いスキルを獲得し、市場価値を高められる環境です。 1. 企業信用調査 ・対象企業へ訪問し、事業内容や会社の特色、今後の展望、財務状況など、約80項目におよぶ企業情報をヒアリング。 ・ヒアリング内容を整理し、信用調査報告書を作成。 2. 提案営業（コンサルティング） ・企業信用調査で得た情報から企業が抱えている課題を見つけ出し、課題解決をご提案。 例１：与信管理に課題のある企業には信用調査報告書や倒産予測値データを提供 例２：営業開拓や外注先の確保に課題のある企業には営業・外注先ターゲットリストを提供 例３：後継者不足、社員教育に課題を抱えている企業には事業承継支援サービスや教育ツール、研修などを提案 訪問から報告書作成、提案まで一貫して担当。論理的思考力と課題解決力を発揮し、企業の成長を支援します。 ■業務の魅力： ・企業信用調査のデータは、金融機関の融資可否判断や企業間の新規取引の際等に利用される重要なデータです。 ・年間300社以上のビジネスモデルや経営者の考え方に触れ、金融・経営知識を実務で深められます。 ・社長や会社役員から企業の課題、悩みを直接相談され、解決をサポートし事業の成長を通して社会に貢献できる仕事です。 ■働く環境： 充実した研修制度とメンター制度を整備し、異業界出身者も安心してスタート可能。報告書入力システム改善など、働きやすさ向上にも取り組んでいます。 ■企業魅力： 国内シェア60％超を誇る業界リーディングカンパニー。金融機関や企業間取引で利用される信用調査データを提供し、経済活動を支える重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山支店 住所：岡山県岡山市北区野田屋町2-10-25 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：勤務地は業務上の都合により変更の可能性があります
      ＜予定年収＞ 440万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,000円～392,150円 ＜月給＞ 299,000円～392,150円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 ・25 歳入社（入社 3 年後）：680 万円（月給 30 万円＋賞与 80 万円＋営業 給 80 万円） ・30 歳入社（入社 3 年後）：800 万円（月給 35 万円＋賞与 90 万円＋営業 給 100 万円） ※モデル年収は全国総合職の場合を記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷】法人営業＜企業信用調査・コンサル提案＞120年以上の実績◆手厚い研修サポート有／専門性◎
      • NEW
      ～国内シェア60％超／金融知識活かして専門性を磨く／転勤有無選択可／平均年収887万円※固定給＋賞与＋インセンティブ／透明性の高い評価制度～ ■業務内容： 経営者と直接対話し、企業の本質に迫る「信用調査＋コンサルティング営業」をお任せします。 金融・経営知識を実務で深め、希少性の高いスキルを獲得し、市場価値を高められる環境です。 1. 企業信用調査 ・対象企業へ訪問し、事業内容や会社の特色、今後の展望、財務状況など、約80項目におよぶ企業情報をヒアリング。 ・ヒアリング内容を整理し、信用調査報告書を作成。 2. 提案営業（コンサルティング） ・企業信用調査で得た情報から企業が抱えている課題を見つけ出し、課題解決をご提案。 例１：与信管理に課題のある企業には信用調査報告書や倒産予測値データを提供 例２：営業開拓や外注先の確保に課題のある企業には営業・外注先ターゲットリストを提供 例３：後継者不足、社員教育に課題を抱えている企業には事業承継支援サービスや教育ツール、研修などを提案 訪問から報告書作成、提案まで一貫して担当。論理的思考力と課題解決力を発揮し、企業の成長を支援します。 ■業務の魅力： ・企業信用調査のデータは、金融機関の融資可否判断や企業間の新規取引の際等に利用される重要なデータです。 ・年間300社以上のビジネスモデルや経営者の考え方に触れ、金融・経営知識を実務で深められます。 ・社長や会社役員から企業の課題、悩みを直接相談され、解決をサポートし事業の成長を通して社会に貢献できる仕事です。 ■働く環境： 充実した研修制度とメンター制度を整備し、異業界出身者も安心してスタート可能。報告書入力システム改善など、働きやすさ向上にも取り組んでいます。 ■企業魅力： 国内シェア60％超を誇る業界リーディングカンパニー。金融機関や企業間取引で利用される信用調査データを提供し、経済活動を支える重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 倉敷支店 住所：岡山県倉敷市阿知１丁目１５－１５ 倉敷フコク生命ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／倉敷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：勤務地は業務上の都合により変更の可能性があります
      ＜予定年収＞ 440万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,000円～392,150円 ＜月給＞ 299,000円～392,150円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 ・25 歳入社（入社 3 年後）：680 万円（月給 30 万円＋賞与 80 万円＋営業 給 80 万円） ・30 歳入社（入社 3 年後）：800 万円（月給 35 万円＋賞与 90 万円＋営業 給 100 万円） ※モデル年収は全国総合職の場合を記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニッタテクノソリューションズ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    兵庫県神戸市長田区大橋町2-1-4
    • 設立 1948年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福山】既存ルート営業(工業用製品)◆プライム上場ニッタG／離職率5%／残業月10H
      【業界未経験歓迎！／新規ほぼ無／マツダほか大手メーカーと取引あり／工場の機械を動かす重要部品のご提案／高い定着率◎】 ■仕事内容： 工場やＡＴＭや建設機械など、自動化設備の部品としてに欠かせない伝動ベルトを主体とする法人営業をご担当いただききます。既存取引先を中心とする営業活動になりますので新規営業はほとんどありません。 当社はタイミングベルトと呼ばれる工業用ベルトで業界トップシェアを誇るニッタ社の販売子会社です。ニッタグループ製品に留まらず、商社機能をして他社からの仕入販売も行っています。提案力と顧客リレーションの構築がポイントとなる営業です。 ■営業の特徴： ・お客様先：三菱重工機械システム、日本製鋼所、マツダ、川崎重工業、シスメックス、コベルコ建機など。 ・事前にアポイントを取り、車でルート営業を行います（直行直帰可） ※スケジューリングは個人の裁量にお任せしています。 ■組織構成： 広島営業所の営業は6名（40代2名、30代4名、20代1名）で構成されています。※他、役員・内勤7名 ■目標数値について： ノルマはございませんが、年間の売上目標はあり、評価に反映がされます。 ・定量評価：７割（売上粗利） ・定性評価：３割（勤務態度・組織貢献度等） ■キャリアパス： 役職評価が年1回あり、希望があれば主任→係長→課長代理→課長とキャリアアップが可能です。※役職手当あり ■当社の強み・特徴： ・ニッタグループの販売子会社： グループの製品に留まらず、商社機能としてマーケットシェアの高い製品群の仕入れ力を基にした圧倒的な受注力が強みです。半導体業界にも力をいれております。競合優位性がある為、営業力としてのスキルを磨くことができます。 ・中途比率100%／離職率5% 中途入社の方でも馴染みやすい雰囲気で定着率も非常に高いです。やる気のある方には責任あるポジションをお任せし、能動的に仕事をされる方は特にやりがいを持って働くことが可能です。 ・働きやすい環境： 年間休日120日以上／残業月10H程度／実働7時間40分
      ＜勤務地詳細＞ 福山営業所 住所：広島県福山市南蔵王町6丁目10-12 勤務地最寄駅：JR山陽本線／東福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間8時間50分/月～5時間20分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～365,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※過去実績2%～3％ ■賞与：年2回※令和7年度実績4.6ヶ月 ■固定残業手当を営業手当として支給します。 ■想定年収に関しまして、年齢・ご経験により応相談となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＥＴＡＬＩＸ株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    兵庫県神戸市長田区御蔵通7-29
    • 設立 1964年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【高松】営業事務◆特殊鋼専門商社／賞与年2回＋決算賞与支給／年間休日125日／転勤無
      ＜営業事務ポジション／風通しの良い社風／残業少なくワークライフバランスが整う／決算賞与17年連続支給有の安定企業＞ ■業務内容 営業メンバーのサポート業務や社員が働きやすい環境づくりをご担当頂きます。お任せする仕事の幅が広く、周囲を笑顔にさせることにやりがいを感じられる方には非常にマッチする環境です。 ＜具体的に＞ ・電話応対 ・受発注業務 ・注文書／請求書／見積もり／納品書の作成業務 ・納期設定や価格設定 ・来客対応など ■組織構成 高松支店：営業5名、事務員5名、現場作業員4名 ■評価制度 実績・目標設定・能力評価など多角的な観点から評価する制度を用いており、公正な評価を徹底しております。 ■同社の強み： ・特殊鋼各種フルラインナップでニーズに対応 └高機能の特殊鋼から非鉄金属まで業界No.1クラスの幅広いラインナップを取り揃えています。最適な品種選定から加工を絡めた提案、顧客のビジネスに貢献しています。 ・独自の拠点、配送体制でJIT（ジャストインタイム）を実現 └神戸から日本全国、そして世界に対して、顧客の生産、品質向上に欠かせない優れた特殊鋼を、各拠点が「ハブ」となり、「必要なものを、必要な時に、必要な量だけ」、即時納品しています。 ・納期、プロセス管理システムで短納期に対応…長年培ってきた経験と品質維持を体系化した独自CPシステムにより、調達した素材を効率よく管理し、グローバル競争に生き残る個々のニーズに応えています。 ■海外展開： 世界レベルのグローバル・ニーズに迅速に対応するべく、2012年より積極的に海外で事業展開を行っています。現在は上海に海外現地法人を設立し、在庫・鍛造・機械加工・熱処理の体制も整え、海外においても国内と変わらないワンストップ・ソリューションを提供しています。今後はインド、タイ、インドネシア、ベトナムなど、さらなるグローバル展開を計画中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高松支店 住所：香川県高松市香南町西庄1296-1 勤務地最寄駅：ことでん線／挿頭丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 393万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 その他固定手当/月：33,000円～49,990円 ＜月給＞ 253,000円～309,990円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(過去実績3ヵ月分/固定支給) ■業績に応じて決算賞与有 ■決算賞与実績：過去25年連続で支給 ■残業手当：有※残業時間に応じて全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ほけんの窓口グループ株式会社

    保険代理店
    東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー21F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 3,642名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全153件
    • お客さまに本音で勧められる来店型カウンター営業／年休122日
      • NEW
      ■お客さまにとって1番良い選択を、本音で勧められます。 会社の都合ではなく、お客さまにとって1番良い選択をすること。それが良い営業だと私たちは考えています。特定商品の販売指示はなく、40社以上の保険商品や資産形成・住宅ローンなど幅広い選択肢の中から、お客さまに合うものを自分の言葉で提案できます。 ■お客さまを店舗全体で支えます。 ほけんの窓口では、お客さま対応を担当者一人に任せきりにしません。店長や先輩、店舗メンバーと提案内容を共有し、お客さまにとって最適な提案を店舗全体で考えます。仲間と共に経験や知識を持ち寄りながら、お客さまに向き合いましょう。 ■売りたいものより、お客さまの1番を。 ご対応するのは「将来のお金や保険について相談したい」と、自らご来店されたお客さま。飛び込みや新規開拓の電話、家族・友人への紹介依頼、特定商品の販売指示もありません。だからこそ、提案には営業としての責任が伴います。保険だけでなく資産形成や住宅ローン、将来の暮らしまで伺い、必要な選択肢を考え、自分の判断で勧める仕事です。 ■ご提案の流れ ▼お客さまのお悩みやご希望をヒアリング 結婚・出産・住宅購入・教育費・老後など、お客さまのライフプランや将来への不安を伺います。 ▼店舗でカンファレンス・プラン作成 ヒアリング内容をもとに、店舗スタッフ間で提案内容を相談。店舗全体でお客さまに合った提案を考えます。 ▼ご提案 40社以上の保険商品や、資産形成・住宅ローンなど幅広い選択肢の中から、一人ひとりに合ったプランをご提案します。 ▼内容確認・ご契約 ご納得いただけたら契約手続きを行います。 ▼ご加入後のアフターフォロー 結婚や出産、お子さまの進学、住宅購入など、ライフステージの変化に合わせて見直しや追加のご相談も対応します。
      【全国募集／希望を最大限考慮／U・Iターン歓迎】 全国の「ほけんの窓口」直営店 ※初期配属は希望の地域に配属します（居住地から90分以内で通える店舗） ※希望により「全国転勤」を選ぶこともできます。 ★最新の募集勤務地は下記をご覧ください。 https://www.hokennomadoguchi.co.jp/ ※当社コーポレートサイト ※中途採用ページの「勤務地を探す」から募集店舗情報をご確認いただけます。 ＜47都道府県に700店舗以上！＞ 国内最大級の店舗数です。 転勤エリアを限定して活躍している先輩もいます。 ※詳細は説明会や面接時にご案内します。 ★「ほけんの窓口」は全国で店舗数を拡大中！ 今回の募集も事業成長にともなう増員募集。 これからも仲間を迎え入れながら、一緒に店舗を増やしていきたいと考えています。 受動喫煙対策：有　※敷地内全面禁煙（全店舗共通） ■仕事を頑張りたい。でも、仕事だけの人生にはしたくない。 長く働き続けるためには、働きやすさも大切です。 ・年間休日122日 ・平均残業月12時間
      ＜金融業界経験3年以上＞ 月給27万6700円以上（ライフプラン手当1万円込み）＋賞与 年収例：442万円以上 ＜社会人経験3年以上＞ 月給26万円以上（ライフプラン手当1万円込み）＋賞与 年収例：415万円以上 ＜社会人経験3年未満＞ 月給24万3400円以上（ライフプラン手当1万円込み）＋賞与 年収例：390万円以上 ※年収は月平均12時間分の時間外勤務手当を含みます（1分単位で支給） ※賞与額は入社月によって変動します 日々の成長、担う役割などを評価し、昇給・昇格へつなげます。 【給与・年収についての補足】 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回 ■時間外勤務手当：1分単位で支給 ■固定残業代制度ではありません だからこそ、初年度だけでなくその先の働き方まで見てほしいと考えています。 ■仲間が見ているから頑張りが評価につながる 店舗スタッフ同士が推薦する「ベストライフパートナー賞」があります。推薦されるのは売上の高い社員だけではありません。 「困っているときに助けてくれた」「お客さまのために最後まで考え抜いていた」 など、日々の行動や周囲への良い影響も表彰の対象です。
    • 来店型カウンター営業／年休122日／固定給／明確な評価制度
      • NEW
      ■初年度の年収だけで、決めないでください 正直にお伝えすると、入社時の給与だけを見れば、もっと高い会社もあるかもしれません。しかし、ほけんの窓口では数字だけでなく、お客さまへの向き合い方や日々の成長、周囲への貢献も評価。頑張りは、昇給・昇格という形で還元しています。 インセンティブに頼らず、実力に応じて収入もキャリアも築いていける環境です。 ■お客さまを店舗全体で支えます。 ほけんの窓口では、お客さま対応を担当者一人に任せきりにしません。店長や先輩、店舗メンバーと提案内容を共有し、お客さまにとって最適な提案を店舗全体で考えます。経験や知識を持ち寄りながらお客さまに向き合います。 ■売るよりも、相談に乗るお仕事 ご対応するのは「将来のお金や保険について相談したい」と、自らご来店されたお客さま。飛び込みや新規開拓の電話、家族・友人への紹介依頼、特定商品の販売指示もありません。保険だけでなく、資産形成や住宅ローン、将来の暮らしについて伺い、お客さまの未来に必要な選択肢を一緒に考える、トータルライフコンサルティングの仕事です。 ■ご提案の流れ ▼お客さまのお悩みやご希望をヒアリング 結婚・出産・住宅購入・教育費・老後など、お客さまのライフプランや将来への不安を伺います。 ▼店舗でカンファレンス・プラン作成 ヒアリング内容をもとに、店舗スタッフ間で提案内容を相談。店舗全体でお客さまに合った提案を考えます。 ▼ご提案 40社以上の保険商品や、資産形成・住宅ローンなど幅広い選択肢の中から、一人ひとりに合ったプランをご提案します。 ▼内容確認・ご契約 ご納得いただけたら契約手続きを行います。 ▼ご加入後のアフターフォロー 結婚や出産、お子さまの進学、住宅購入など、ライフステージの変化に合わせて見直しや追加のご相談も対応します。
      【全国募集／希望を最大限考慮／U・Iターン歓迎】 全国の「ほけんの窓口」直営店 ※初期配属は希望の地域に配属します（居住地から90分以内で通える店舗） ※希望により「全国転勤」を選ぶこともできます。 ★最新の募集勤務地は下記をご覧ください。 https://www.hokennomadoguchi.co.jp/ ※当社コーポレートサイト ※中途採用ページの「勤務地を探す」から募集店舗情報をご確認いただけます。 ＜47都道府県に700店舗以上！＞ 国内最大級の店舗数です。 転勤エリアを限定して活躍している先輩もいます。 ※詳細は説明会や面接時にご案内します。 ★「ほけんの窓口」は全国で店舗数を拡大中！ 今回の募集も事業成長にともなう増員募集。 これからも仲間を迎え入れながら、一緒に店舗を増やしていきたいと考えています。 受動喫煙対策：有　※敷地内全面禁煙（全店舗共通） ■仕事を頑張りたい。でも、仕事だけの人生にはしたくない。 長く働き続けるためには、働きやすさも大切です。 ・年間休日122日 ・平均残業月12時間
      ＜金融業界経験3年以上＞ 月給27万6700円以上（ライフプラン手当1万円込み）＋賞与 年収例：442万円以上 ＜社会人経験3年以上＞ 月給26万円以上（ライフプラン手当1万円込み）＋賞与 年収例：415万円以上 ＜社会人経験3年未満＞ 月給24万3400円以上（ライフプラン手当1万円込み）＋賞与 年収例：390万円以上 ※年収は月平均12時間分の時間外勤務手当を含みます（1分単位で支給） ※賞与額は入社月によって変動します 日々の成長、担う役割などを評価し、昇給・昇格へつなげます。 【給与・年収についての補足】 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回 ■時間外勤務手当：1分単位で支給 ■固定残業代制度ではありません だからこそ、初年度だけでなくその先の働き方まで見てほしいと考えています。 ■仲間が見ているから頑張りが評価につながる 店舗スタッフ同士が推薦する「ベストライフパートナー賞」があります。推薦されるのは売上の高い社員だけではありません。 「困っているときに助けてくれた」「お客さまのために最後まで考え抜いていた」 など、日々の行動や周囲への良い影響も表彰の対象です。
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    綱田工業株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    大阪府大阪市西区本田4-6-23
    • 設立 1950年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【尾道／転勤無】船舶設備のメンテナンス（救命いかだ等）※未経験歓迎／年休124日／残業10h
      【1回面接／完全週休二日制（土日祝）／年休124日／残業月平均10時間／創業88年の安定企業◎先輩社員もほぼ未経験からスタート！】 ■業務内容： 当社は汽笛、コンパス、船灯、その他にも救命いかだの販売や整備等、数多くの船用品を扱う会社です。そんな当社の整備職として、船舶救命設備のメンテナンスを担当していただきます。 ■入社後について： まずは先輩社員のOJTにより、整備の基礎技能や基礎知識を習得。整備作業は2名以上で行うため、一からしっかり学ぶことが可能です。船舶救命設備のメンテナンスという珍しい仕事のため、今在籍している先輩社員のほぼ全員が未経験からスタートしています。 入社後１年～1年半が経過した後、日本船舶品質管理協会が主催する講習会に参加していただきます。筆記試験、技能試験に合格すれば、「膨脹式救命いかだ整備技術者証」が取得可能となり、資格手当で給与もUPします。 ■具体的な業務： （1）造船所に停泊している船舶から救命設備を引き取る （2）社内で検査項目に沿って整備をする （3）整備済みの救命設備を再び船舶に設置する 近場では瀬戸内しまなみ、遠方では兵庫県相生や九州の門司まで出張し、救命設備の引き取りや設置をします。 遠方の出張は宿泊を伴う出張になりますが、1泊2日がメインで長期の出張はほとんどありません。引取、設置以外は尾道支店の整備場での整備作業になりますが、整備場は空調設備を完備しております。 ＜設備＞ ・救命胴衣、救命ボート ・膨張式救命いかだ ・降下式乗込装置(シューター) ・GMDSS、船舶用消火器など ■職場環境・年齢構成： 現在、尾道支店のメンバーは20代～40代の12名（男性9名、女性3名）。※ほとんどのメンバーが中途入社で、面倒見のいい先輩が多いです。まず挑戦し、学びを得ていただくことを大切にしています。 ■企業の特徴 ・法定点検が毎年発生する商材を扱うため、安定した受注基盤があります。 ・毎年着実にお仕事があるため、長期的に安心して働けます。 ・ほぼ全員が未経験入社という社風で、OJT中心の教育体制が整っています。 ・未経験から働きながら専門性を高めていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 尾道支店 住所：広島県尾道市高須町5700番地 勤務地最寄駅：JR山陽本線／東尾道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：38,000円～47,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力に応じて決定します ・賞与：年2回(7月・12月)　 ・昇給：年1回(5月)　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合同会社ＰＶＨジャパン

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都千代田区内幸町2-1-6日比谷パークフロント16F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全61件
    • 【山口】アパレルブランドTOMMY HILFIGER販売◇豊富なキャリアパス◇残業5～10h
      ◆◇グローバルアパレルブランドの接客販売／お洋服が好きな方、ブランドの世界観に共感できる方歓迎！／キャリアステップ・本社へのキャリアパスも豊富／目の前でお客様に喜んでいただけるやりがいのあるお仕事／研修制度があるので経験が浅い方でも安心！／制服貸与・社割・育休産休制度など福利厚生も充実でワークライフバランス◎◇◆ ■業務内容： 名古屋店のTOMMY HILFIGERにて販売スタッフとして、ブランドの魅力を多くのお客様に広めて頂くべく、接客販売業務全般をお任せ致します。 ・接客販売業務 ・顧客様管理 ・顧客様へのメッセージ送付 ・公式HPスタッフスタイリングの更新 ・在庫管理、店内・商品整理 ・販売計画書の作成　等 ■接客スタイル： 一人一人のお客様と向き合い、寄り添うような接客スタイルです。お客様との会話を楽しみながらブランドの魅力を多くの方にお伝えしてください。 目の前でお客様に喜んでいただけることが何よりもやりがい。お客様と関係構築ができ、「あなたに接客をしてほしい」と言っていただくことも。 ■店舗構成：店舗によって異なりますが、10代～60代までの幅広い世代が活躍中です。 店舗予算・個人予算がありますが、ノルマではないため、店舗メンバーでチームワークを発揮して達成に向けて どうすれば良いかを考えていただきます。 ■キャリアパス： キャリアパス:ストアスタッフからスタートし、サブストアマネージャー、ストアマネージャーへとキャリアを積んで頂けるよう、各種トレーニングをご用意しております。 また、複数店舗を統括するエリアマネージャー、本社スタッフ（バイヤー・VMD・人事など）に挑戦できるチャンスがあります！ 実際に弊社ではスタッフスタートの方が多く、現在エリアマネージャーの80％が販売スタッフからキャリアを積んで、活躍いただいております。 一人ひとりの挑戦してみたい！という声を大切にしており、自己成長が叶う環境です。 ■魅力点について 新しい試みに積極的な企業風土があり、上記の通りご本人様次第でご希望のキャリア形成が叶います。 またスタッフの年齢層も近く、和気あいあいとした雰囲気で仕事ができる点も好評いただいております！ 他店舗とのコミュニケーションの機会も多く社員間の交流もしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ トミー ヒルフィガー　下関大丸店 住所：山口県下関市竹崎町4-4-10 下関大丸 2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸300万円以上/上限450万円※選考を通して変動致します。 ・業績連動賞与：年1回 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 230,769円～346,153円（13分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｉ－ＰＥＸ株式会社

    電子部品メーカー
    京都府京都市下京区水銀屋町637第五長谷ビル7F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 4,583名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全72件
    • 【新横浜】資材調達（納期・価格調整など）電子部品で世界シェアトップ級／年休125日／福利厚生充実
      ～高い海外売上比率のグローバルメーカー／福利厚生充実／残業月10～20時間程度～ ■概要： 当社の主力製品コネクタ（電子部品）を製造するうえで必要となる原材料や部品の資材調達や量産委託管理、調達業務をお任せいたします。 納期通りに資材を納入できるよう、サプライヤや社内関連部署と調整・交渉業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・サプライヤとの納期調整や価格交渉 ・取引先訪問 ■働き方： ・在宅勤務の有無：有（週に1回程度） ・残業時間：10～20時間/月程度 ・出張の有無：主に国内が中心で平均月1回程度です。 （納期問題対応、サプライヤとの顔合わせ・現場見学等。海外の場合もあり。） ■入社後の研修： ・入社後、当社の事業や生産現場の理解、現場の社員との交流を目的とした、工場研修を1週間～最大1か月程度予定しております。（福岡・島根） ・入社後は上記研修のほか、法令関係（取適法等）の勉強、OJTをベースにした教育を予定しております。 ■部署の雰囲気： フリースペースにて自由度高く働いている社員が多く在籍しています。 ■当社の特徴： ・国内5か所、海外11か所の工場を有し、精密金型技術をコア技術として【コネクタ】【センサ】【半導体製造装置】【製造受託】【金型・自動化設備】【MEMSファウンドリ】【蓄電池システム】などの製品を開発・量産するグローバルメーカーです。 ・代表製品であるコネクタはPC向け市場で高いシェアを有し、直近では電動車やNVIDIA社のAIサーバ向け製品の受注拡大など、先端技術分野にも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12 新横浜スクエアビル11階 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡県 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 島根県 住所：島根県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,700円～330,000円 ＜月給＞ 243,700円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    英興株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    京都府京都市伏見区下鳥羽六反長町123
    • 設立 1947年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福山市】石英ガラスの法人営業（半導体や液晶などで使用）◇営業未経験◎安心の研修体制◇残業10h
      【年間休日127日／何十年も積み重ねた信頼関係があるお客様で安心／半導体や電子部品産業で不可欠な製品／大手メーカーと取引多数】 メイン商品の「石英ガラス」に始まり、各種セラミックス、樹脂、金属、生産設備など、先端工場に必要な様々な製品、技術を販売している当社。そんな当社の福山営業所において営業担当としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容： 信頼関係のある大手メーカーなどに対し、石英ガラスを中心にセラミック製品等、様々な商材や加工品をオーダーメイドで提案する提案営業です。 どれぐらいの精度や耐久性のものが必要か、取引先の担当者様と話し合いながらご要望に最適な提案をしていきます。 《主な提案製品は？》 ・石英ガラス製品（当社のメイン製品です） ・ファインセラミックス製品 ・光学関連製品　など これらは作るモノ（半導体や液晶など）によって、カタチや大きさが変わるオーダーメイド商品。世界にひとつだけといえるモノです。 《取引先》 半導体素材メーカー/電子部品メーカー/無機材料メーカー等、大手メーカーが中心です。まずは先輩社員に同行し、じっくり学んでいただく予定。 何十年も積み重ねた信頼関係があるので安心してスタートをきれます。 《営業エリア》広島・岡山・山口・愛媛 ※出張頻度は年1回程度です。ほとんど日帰りを想定しております。 ■入社後の育成フロー： ～未経験の方も充実の研修と教育プログラムでサポート致します～ ◎1ヶ月目・・・受注販売システム、工場のシステム、電話応対を通じて、当社製品やお客様の社名を覚えましょう。 ◎2ヶ月目～1年間・・・先輩と一緒にお客様のもとへ。まずはあなたの顔と名前を覚えてもらいましょう。自分の個性も活かせる仕事です。 ◎1年以内に目指したいこと・・・積極的に質問し、学び、まずはお客様、仕入先様と信頼関係を築くことを大切してください。 ■組織構成について 計3名が在籍。営業所所長(50代男性)、営業担当1名(40代男性)、営業事務1名(女性)です。営業未経験から入社し活躍している先輩社員も！学ぶ意欲があれば活躍出来る育成体制が整っております！また入社歴の近いメンバーとの横のつながりもあり、いろんな面でサポートが受けられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福山営業所 住所：広島県福山市新涯町5丁目35番11号 小原ビルⅡ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～290,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊その他固定手当3万円＝職能手当・資格手当 ■昇給有 ■賞与年2回(昨年実績4ヶ月分/業績に応じる) 《年収例》 480万円/入社5年目 30歳想定（月給28万円+賞与） 600万円/入社10年目 35歳想定（月給33万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハーテック

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市西区本田1-3-23
    • 設立 1970年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【広島／転勤無】建築施工管理◆年休125・土日祝・残業20h程／案件の掛け持ちはなく働き方◎
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      ＼年休125日（土日祝休み）日本銀行をはじめ、有名民間企業（ヘップナビオ、関西学院大学、京都ホテルオークラなど）まで豊富な施工実績ありの超安定企業／ ◎創業50年以上の老舗企業 ◎安定経営 ◎建築塗装の専門技術に強み ◎官公庁・有名施設の施工実績 ◎大阪・東京・名古屋・仙台に複数拠点展開 ■仕事内容： 建築塗装工事における施工管理業務をお任せします。 経験に応じて、即戦力として現場をお任せするポジションです。 ■具体的に： 高速道路、マンション、商業施設などの塗装工事における現場管理 見積作成、協力業者の手配、資材発注 安全・品質・進捗・予算管理 顧客・協力会社との折衝業務 ■施工実績： 官公庁案件や歴史的建造物、有名施設など多数。 中規模案件（3～6ヶ月）が中心で、工程もシンプルなため管理しやすい環境です。 ■キャリアパス： 施工管理リーダーや建築一式工事のマネジメントなど、キャリアアップの機会も豊富。 資格取得支援制度も充実しており、さらなるスキルアップが可能です。 ■働き方： 年間休日125日（土日祝休み） 残業月20時間程度 直行直帰OK／夜勤ほぼなし ワークライフバランスを重視した働き方が可能です ■組織・社風： 11名の組織（平均年齢45.5歳） 穏やかで協力的なメンバーが多く、経験者同士で切磋琢磨できる環境です ＼この求人のポイント／ ・創業50年以上の安定企業！官公庁・大手ゼネコンとの取引多数 ・経験者歓迎！即戦力として活躍できるポジション ・年休125日＆残業少なめでプライベートも充実！
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市安佐南区長束4-9-4-101 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年齢や経験に応じて基本給を設定させていただきます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～375,000円 ＜月給＞ 312,500円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当あり(月額) ・1級建築士…30,000円 ・1級建築施工管理技士…30,000円 ・1級土木施工管理技士…30,000円 ・乙種第4類危険物取扱者…10,000円 ・1級塗装技能士…15,000円 ■賞与：あり（昨年度実績４か月分） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    総合食品エスイー株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    京都府京都市伏見区竹田藁屋町80番地
    • 設立 1971年
    • 従業員数 894名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 食品ルート営業／賞与9.1カ月／地域限定（埼玉・京都・広島）
      あなたには、お肉を扱う取引先への提案・配送をお任せ。お客様とじっくり信頼関係を築きながら、「食肉」という身近な食材をお届けするやりがいがあります。 肉の卸だけでなく、オリジナル製品の製造販売も手掛け、業界でトップクラスの知名度を誇る当社。お客様先ではあたたかく迎えてもらえることが多いです！ ━━━ 未経験でも安心の研修制度あり！ ━━━ ■食肉学校研修（入社1年～3年／食肉に関する基礎知識／2日） ■国内視察研修（入社5年～10年／主要仕入先工場を見学／2日） ■海外視察研修／オーストラリア、デンマーク・オランダ、アメリカ・メキシコ（入社5年～10年／5日）…など 着実にスキルアップできる研修制度をご用意。はじめは先輩と一緒にお客様先を回り、すぐに使える仕事のコツや必要な知識を直接目で見て学ぶことができるので安心してくださいね！上司や先輩社員も含め、会社全体であなたをサポートしていきます。 ━━━ 一日の流れ ━━━ ▼出社：発注内容を確認し、今日の納品準備をスタート！ ▼朝礼：営業同士で情報交換をして、自分の営業に活かします。 ▼積込：納品の順番を考え、効率よく積み込むことが肝心です。 ▼納品：必要なお肉を車に積んでお客様先へ。納品だけでなく、在庫の管理や新たな商品の提案・営業を行います。 ▼帰社：売上を集計し、事務作業を行います。朝からスムーズに働けるよう、翌日の準備も行います。 ━━━ 早期昇格に繋げるチャンスも！ ━━━ 各地に拠点を増やしているため、マネジメントのポストは豊富。 早期にキャリアアップのチャンスがあります。30代前半から役職に就いている社員も！
      【希望のない転勤は原則なし★埼玉県・京都府・広島県の拠点】 ★勤務地は希望を最大限考慮！あなたや家族の生活を重視し決定します。 ★マイカー通勤OK！（駐車場あり）ほとんどの社員が車通勤です。 ★U・Iターン歓迎！社員寮完備！ ※社員寮（月2万円／光熱費込、駐車場あり／営業所に併設のため通勤も楽々） ━━━━━━━ ★3拠点で積極募集中★ 土地に根付いて働きたい方を歓迎いたします！ ━━━━━━━ ■埼玉北営業所： 埼玉県本庄市沼和田577-1 ■京都営業所： 京都府京都市伏見区竹田藁屋町80番地 ■広島営業所： 広島県広島市佐伯区五日市町上河内499 ※受動喫煙対策あり
      月給22万円以上（固定残業代含む）＋賞与年3回＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月28時間分を、月3万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 食品のルート営業／賞与9.1カ月分／未経験歓迎／住宅手当有
      「お肉」を扱う取引先へ提案・配送をお任せします。 肉の卸だけでなく、オリジナル製品の製造販売も手掛け、知名度は業界でトップクラス。 お客様先では「エスイーさんね」と受け入れてもらえることが多いです！ 【未経験の方も安心スタート！】 営業未経験入社の若手が多数活躍している当社では、着実にスキルアップできる研修制度をご用意。 はじめは先輩と一緒にお客様先を回り、すぐに使える仕事のコツや必要な知識を直接目で見て学ぶことができるので安心してくださいね！ 上司や先輩社員も含め、会社全体であなたをサポートしていきます。 ＞＞★研修制度も充実 ■食肉学校研修（入社1年～3年／食肉に関する基礎知識／2日） ■国内視察研修（入社5年～10年／主要仕入先工場を見学／2日） ■海外視察研修／オーストラリア、デンマーク・オランダ、アメリカ・メキシコ（入社5年～10年／5日）…など 【一日の流れ】 ▼出社 当日の納品準備をスタート！ 発注内容を確認します。 ▼朝礼 ほかの営業担当との情報交換により、自分の営業に活かせる情報を仕入れます。 ▼積込 納品の順番を考え、効率よく積み込むことが肝心です。 ▼納品 必要なお肉を車に積んでお客様先に向かいます！ 納品だけでなくお客様の目線で考え、在庫の管理や新たな商品の提案・営業を行います。 ▼帰社 当日の売り上げを集計し、事務作業を行います。 また、次の日も朝からスムーズに働けるよう、翌日の準備を行います。 【早期昇格のチャンス！】 各地に拠点を増やしているため、マネジメントのポストは豊富。早期にキャリアアップのチャンスがあります。30代前半から役職に就いている社員も！
      ★全国の各営業所（関東、関西、東海、中国・四国・九州、北信越）のいずれかに配属。 ★勤務地は、あなたや家族の生活を大事にできるよう、最大限に希望を考慮したうえで決定します。 ★希望のない転勤は原則ありません。 ★マイカー通勤OK！（駐車場あり）ほとんどの社員が車通勤です。 ★U・Iターン歓迎！社員寮完備！ ┗社員寮（月2万円／光熱費込、駐車場あり／営業所に併設のため通勤も楽々） 【全国33営業所】 ■関東 東京都国立市・立川市・江東区／神奈川県川崎市・横浜市・愛甲郡／埼玉県本庄市・川口市／千葉県千葉市・佐倉市／茨城県小美玉市 ■関西 大阪府茨木市・堺市／兵庫県宝塚市・加古川市／京都府京都市／滋賀県野州市／奈良県奈良市／和歌山県海南市 ■東海 愛知県岩倉市・岡崎市／三重県鈴鹿市／静岡県沼津市・浜松市 ■中国・四国・九州 香川県観音寺市／岡山県岡山市／広島県広島市／福岡県北九州市・大野城市 ■北信越 福井県福井市／富山県砺波市／新潟県三条市／宮城県宮城郡／長野県塩尻市／福島県本宮市 受動喫煙対策あり
      月給22万円以上（固定残業代含む）＋賞与年3回＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月28時間分を、月3万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    ディップ 株式会社

    求人サイト・求人メディア
    東京都港区六本木3-2-1六本木グランドタワー31F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 2,780名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全31件
    • 【広島】採用広告・ITツールの提案営業◆課題解決型営業に成長◎実力実績で早期キャリアUP
      【無形商材×課題解決型の営業スキルを身に付け成長できる／「人材（求人メディア）」×「DX」の力で、よりよい社会を実現】 ■業務概要 単なる求人メディアの営業ではなく、「なぜ採用できないのか」「事業成長に人はどうあるべきか」まで踏み込み、 最適な手段を設計・提案する採用コンサルタントを募集しています。 ◆具体的な業務 ・新規顧客開拓（主に電話でのアプローチ） ・企業との対話を通じた採用課題・背景の整理 ・求人広告・DXサービスを組み合わせた企画提案 ・求人原稿作成、取材による魅力訴求 ・掲載後の効果分析、改善提案 ※大企業～中堅中小企業、経営層・採用部門の責任者～店舗オーナーまで多岐に渡る業界・相手への提案経験を積むことが可能 ◆取り扱いサービス ・求人メディア：「バイトル」「スポットバイトル」「バイトルNEXT」など ・DX商材※採用業務効率化：「面接コボット」「バイトルトーク」など ※幅広い商材で、採用～人材定着・育成まで踏み込んだ提案が可能 ◆入社後の教育体制 初日：オリエンテーション ～2週間：営業研修（サービス、マーケット、営業の流れ等） 業界未経験から入社し、活躍されている社員が多数在籍しています！ ◆魅力 ・インセンティブ ～頑張りが給与に反映される～ 個人・組織目標の達成状況に応じて毎月インセンティブを支給 ※年間最高獲得額：約238万円（2024年度実績） ・キャリアアップ ～実力や実績が適正に評価される～ 2年5か月でマネージャーになったメンバーや、6年目で部長に上り詰めたメンバーもおり、 dipには年齢や経験に関係なくチャレンジを後押しする環境や制度があります。 ◆長期キャリア形成 健康経営優良法人2025（ホワイト500）や厚生労働省の子育てサポート「くるみん」、女性活躍「えるぼし」の認定、 残業20時間以内の想定など、長期的なキャリアを築ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島オフィス 住所：広島県広島市東区二葉の里3-5-7 GRANODE広島4F 勤務地最寄駅：JR線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 412万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～270,000円 その他固定手当/月：13,752円～16,650円 固定残業手当/月：60,609円～73,383円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,361円～360,033円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります ※賞与有　年2回（6月、12月） ※交通費（当社規定により全額支給） ※その他固定手当：職務手当 ■別途業績に応じたインセンティブあり 〇月間、Q目標達成・ハイアップ達成・表彰報奨金 〇通期表彰報奨金 ※副賞「報奨旅行」 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京濾器株式会社

    自動車部品メーカー
    神奈川県横浜市都筑区仲町台3-12-3
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全10件
    • 【広島】二卒歓迎◆自動車用触媒の研究開発◆残業月～10H／年休125日◆老舗自動車部品メーカー
      ～設立70年以上／地球環境を支える製品で高いシェアを獲得／所定労働7時間半／家族・住宅手当など福利厚生も充実～ ■概要 自動車用触媒の研究開発に向けて各種試験装置を用いた基礎研究・開発業務をお任せします。関係部門との協力、得意先との技術折衝があるため、知識が深まりプロフェッショナルとして活躍可能です。 ■詳細 ・触媒技術／開発材料を用いた新規触媒設計、得意先ニーズに合わせた触媒検討 ・材料技術／新規材料探索、反応性向上手法の検討 ・プロセス技術／試作品作成、量産工程開発 ■当社について： ◇「Clean&Saving」を掲げ、エンジン周辺の機械・無機化学機能製品をを掛ける、独立系の部品メーカーです。最新環境規制にも対応し、排ガス浄化触媒マフラーやEGRクーラ、オイルミストセパレータ等の低公害化製品を提供しています。 ◇触媒とマフラーの一貫生産など、当社にしか出来ない提案も高く評価されています。また、フィルタ類といったアフター市場製品も抱え、多様な市場に対応。 ◇メインの顧客は商用車（トラック等）向けであり、乗用車・建機など様々な販路があります。今後の物流量増なども踏まえ、安定した売り上げを見込んでおります。 ◇詳細は福利厚生欄に記載しておりますが、大きなライフイベントの際には支給金もあり、魅力的な福利厚生が多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島R&Dセンター 住所：広島県広島市安佐北区上深川町747-1 勤務地最寄駅：JR芸備線／上深川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は選考・経験・年齢を考慮し決定いたします。 ※試用期間中は基本給の90％を支給 ■昇給年1回（4月） ■賞与制度なし ■創立記念祝金あり（2022年実績：基本給1ヶ月分支給） ■インセンティブ：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】機械設計（自動車・建機等のマフラー設計開発）◇ポテンシャル歓迎/独立系Tier1メーカー
      独立系Tier1メーカー／完成車メーカーと直接取引／排ガス後処理システムの設計開発／詳細設計から量産まで一貫して担当／3D-CADを活かせる／CATIA V5経験歓迎／技術提案に携われる／環境技術で社会貢献 ■概要 自動車・輸送機器・建機等に不可欠なマフラーや排ガス後処理システムの開発を担う機械設計エンジニアを募集します。詳細設計から量産立ち上げまでモノづくりの全工程に一貫して携わることができる環境です。 ■詳細 ・マフラー、コンバータ、キャニング、後処理システムの機械設計、開発 ・3D-CADを用いた詳細設計、試作 ・量産化に向けた製造部門への引き継ぎ業務 ・営業、工場、購買などの社内関係部署との連携・調整 製品の企画段階から量産まで、モノづくりの上流から下流までを見渡すことができ、エンジニアとしての総合力を磨けるやりがいのある環境です。 ■求める人物像 ポテンシャルを重視した採用です。大学などで機械工学を学び、実務での設計経験をさらに深めていきたいという成長意欲のある方を歓迎します。板金や溶接の知識、CATIA V5のスキルがある方は即戦力としてご活躍いただけます。 ■製品について 当社が手掛けるのは、国内主要自動車メーカー向けの純正部品です。 排ガス浄化マフラー、触媒、フィルタなど、クルマの環境性能向上に欠かせない製品を通じて、より良い未来のモビリティづくりに貢献しています。 ■就業環境 年間休日125日、所定労働時間7.5時間、平均残業時間は月10時間程度。有給休暇も取得しやすく、仕事とプライベートを両立しながら長く働ける環境です。また、家賃補助や各種祝金制度など、ライフイベントを支える福利厚生も充実しています。 ■当社について 「Clean＆Saving」を掲げ、自動車の環境性能向上を支える機械・無機化学機能製品を開発・製造しています。 一言で表すなら、「クルマの空気の入口から出口までを支える技術」を持つ自動車部品メーカーです。排ガス浄化触媒マフラーやEGRクーラなど、環境負荷低減に貢献する製品を展開し、触媒とマフラーの一貫生産など独自の技術力が高く評価されています。 商用車、乗用車、建設機械など幅広い分野で採用され、安定した事業基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島研究棟 住所：広島県安芸高田市向原町坂360 勤務地最寄駅：JR芸備線／向原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,800円～400,000円 ＜月給＞ 300,800円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は経験・能力などを踏まえ決定 ■賞与制度（年に1回創立記念祝い金として支給） ■昇給年1回（4月） ■残業代別途支給 ■ほか（手当、補助）は含まない金額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西日本設備サービス

    設備管理・メンテナンス
    山口県萩市大字椿3546-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【萩市／山口市】管工事施工管理｜支店長候補◆創業50年／地域の「水と空気のエンジニア」
      ■業務内容： 「水と空気のエンジニア」として、一般住宅からオフィス、商業施設など、様々な案件の施工管理・メンテナンスを行っている当社にて、施工管理（現場監督）業務をお任せします。 ■業務詳細： ＜施工管理＞ ◇お客様、協力会社様との打ち合わせ（主な取引先：公共工事3割・民間5割・その他2割） ◇設備の設計と見積り ◇施工図作成・工程管理・その他現場管理業務 ＜その他＞ 施工管理業務のほか、山口市の支店長候補として、一緒に事業戦略を担っていただきます。 ◇売上管理 ◇工事計画・進捗管理 ◇営業活動の推進 ◇人材マネジメント ◇支店の運営計画策定 ◇安全管理と品質向上 ■案件について： 公共…30％（病院、学校 等） 民間…70％（工場、商業施設 等） ■当社で働く魅力： ◇残業月10時間未満と、ワークライフバランスを整えて働ける ◇転勤なしで、山口県に根差して働けます ◇資格・経験・頑張りに応じて適切に評価される社風 ■支店設立の思い： 当社は創業以来、山口県萩市を拠点に、県内の皆様の生活・産業を支えるべく、空調設備・衛生設備・上下水道工事を通じて、地域の「水と空気のエンジニア」として活動しています。 現在本社は萩市ですが、山口市・宇部市・防府市など、県内周辺地域への事業展開も視野に入れております。 地域に密着しつつ、自らの裁量で新しい拠点を成長させ、ゆくゆくは山口県内のマーケットをリードできる支店を、共に作り上げていくというこの思いを共有し、一緒に実現していただける方を探しています。 具体的には、山口市を新拠点として、3～5年以内に2～3億円規模へ成長させることを目指します。「これから一緒に事業を成長させていく仲間」を求めており、将来的には支店長・経営幹部候補として育成いたします。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：山口県萩市大字椿3546-1 勤務地最寄駅：JR線／萩駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 山口営業所 住所：山口県山口市小郡下郷3380番地2 B棟202号室 勤務地最寄駅：JR線／新山口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※前年実績／合計4か月支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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