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[勤務地]中国･四国　

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    58ページ：勤務地【中国･四国】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,638 社中 2,851〜2,900 社を表示

    株式会社イヤサカ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都文京区湯島3-26-9インテリジェントビル湯島イヤサカ9F
    • 設立 1944年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全4件
    • 【山口市】整備士歓迎◆機械の点検や説明担当◆年休１２６日◆残業１０時間◆教育体制あり◆
      • NEW
      ◎福利厚生／働き方／プライベートも大事にしたい方必見！ ◎残業月平均10時間程度／年休126日／ＵＩターン移住者向け家賃補助充実 ◎整備士歓迎！車に関わるお仕事をしていた方も大歓迎！ ■お仕事内容： 自動車関連機器の専門商社である同社にて、自社製品や海外メーカーの輸入製品のサービスエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■具体的には： 営業の方が受けた依頼や、電話にて受けた顧客からの「機械の不具合が起きた」「機械の使い方が分からない」等の要望やお困り事に対して、電話でお答えしたり、客先に行って説明したり、簡単なものであれば修理をしたり、協力会社に対応依頼をしたりして解決するお仕事です。 ■業務の特徴： ・多くの製品に関するメンテナンスや修理業務は外注先へ依頼します。その為、社内で修理受付、電話対応、事務処理が多いポジションです。割合としては半分くらいです。 ・外注先での取り扱いが少ない機械やコンピュータ関連製品などは、外注先を通さず直接対応いたします。その際は、直接客先へ行きます。 ※対象エリア：山口県内 ■働き方： 常に客先で対応するわけではない事、客先の閉店時間も早いことから 残業は10時間程度なのでプライベートも充実させることができます。 ■キャリアパス： 長期的に同社のサービスエンジニアとして活躍頂く事も、独立して指定工場となることも可能です。同社から独立して指定工場となった実績もあります。 ■組織構成： サービスエンジニアは広島管轄内で3名在籍しております。 広島：係長（20年目くらい） 岡山：主任（14年目） 山口：（3年目くらい） ※前職は整備士の方、ガソリンスタンドのスタッフの方が活躍しています！ ＼　安心の入社後の体制　／ ・1か月間の広島研修があり、座学で同社についてという基礎から学ぶことができます。広島にいる際は、住居は手配いたします！ ・ベテラン社員の方がいらっしゃるので、サービスエンジニアの経験がなくても安心です◎
      ＜勤務地詳細＞ 山口営業所 住所：山口県山口市宝町1-76 電子ビル1F 勤務地最寄駅：山口線／湯田温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～260,000円 その他固定手当/月：20,500円～26,800円 固定残業手当/月：27,000円～32,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 212,500円～318,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※平均5ヵ月分（入社年度は50％支給） ※固定手当は住居手当です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根／松江市】整備士歓迎◆機械の点検や説明担当◆年休１２６日◆残業１０時間◆教育体制あり◆
      • NEW
      ◎福利厚生／働き方／プライベートも大事にしたい方必見！ ◎残業月平均10時間程度／年休126日／ＵＩターン移住者向け家賃補助充実 ◎整備士歓迎！車に関わるお仕事をしていた方も大歓迎！ ■お仕事内容： 自動車関連機器の専門商社である同社にて、自社製品や海外メーカーの輸入製品のサービスエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■具体的には： 営業の方が受けた依頼や、電話にて受けた顧客からの「機械の不具合が起きた」「機械の使い方が分からない」等の要望やお困り事に対して、電話でお答えしたり、客先に行ったり、協力会社に対応依頼をしたりして解決するお仕事です。 ■業務の特徴： ・多くの製品に関するメンテナンスや修理業務は外注先へ依頼します。その為、社内で修理受付、電話対応、事務処理が多いポジションです。割合としては半分くらいです。 ・外注先での取り扱いが少ない機械やコンピュータ関連製品などは、外注先を通さず直接対応いたします。その際は、直接客先へ行きます。 ※対象エリア：鳥取／島根 ■働き方： 常に客先で対応するわけではない事、客先の閉店時間も早いことから 残業は10時間程度なのでプライベートも充実させることができます。 ■キャリアパス： 長期的に同社のサービスエンジニアとして活躍頂く事も、独立して指定工場となることも可能です。同社から独立して指定工場となった実績もあります。 ■組織構成： サービスエンジニアは広島管轄内で3名在籍しております。 広島：係長（20年目くらい） 岡山：主任（14年目） 山口：（3年目くらい） ※島根は現在サービスエンジニアがいない状態です。 ＼　安心の入社後の体制　／ ・1か月間の広島研修があり、座学で同社についてという基礎から学ぶことができます。広島にいる際は、住居は手配いたします！ ・拠点に1名しかいなくても教育期間は度々拠点を超えて先輩が指導に来てくださることもあります。 ・分からないことは気軽に電話や、オンラインで聞いていただくことができます！
      ＜勤務地詳細＞ 島根営業所 住所：島根県松江市西津田４－９－３５－１０１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～260,000円 その他固定手当/月：20,500円～26,800円 固定残業手当/月：27,000円～32,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 212,500円～318,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※平均5ヵ月分（入社年度は50％支給） ※固定手当は住居手当です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハウスサービス

    住宅（ハウスメーカー）
    香川県東かがわ市小磯449-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【香川】建築工事のトータルプランナー又はタイニーハウス営業・制作・販売スタッフ
      未経験者/第2新卒者歓迎/東かがわ市とさぬき市メイン/遠方への出張原則無し/転勤無し/残業月25h/マイカー通勤可 ■業務内容： ・資材の運搬や片付け、道具の準備や基本的な使い方 ・現場作業のサポート ・図面の確認や写真撮影（記録業務） ・現場が安全に進められる業務のサポート 上記のような建築の基礎となることを覚えていただいた後、トータルプランナーや他の部門について経験いただき、ステップアップしながら将来の道を決めていただいたらと考えています。また具体的にものつくりが好きな方は制作スタッフにもチャレンジできますので未経験のかたでも安心して始められます。 ■就業環境： 従業員10名の小さな会社ですが、若い方が多い分、明るく活発な会社です。平均年齢は30代後半、男性5名女性5名です。近年建設業は平均年齢が高くなっていますが、当社ではそんなことはありません。協力業者の方も若い方が多く、現場での会話も弾んでいます。業務エリアは東かがわ市とさぬき市が中心です。 ■当社の特徴： 一般戸建て住宅の新築・リフォームと事務所建築・社寺等の工事をメインに行っています。当社は平均年齢が若く、かつ社員の内女性が5人在籍しそれぞれの部門で活躍している建築会社しては珍しい会社です。また平均年齢が若いからこそすぐ仲間に相談できる職場環境にあります。また新たに展示場をOPENさせタイニーハウスの制作・販売等も開始しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県東かがわ市小磯449-1 勤務地最寄駅：JR高徳線／三本松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～364万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 ＜月給＞ 240,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※知識・経験に応じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績3ヶ月） ■モデル年収：380万(35歳/入社1年目/未経験者)　5年後450万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川】建築工事のトータルプランナー又はタイニーハウス含む営業・制作・販売スタッフ
      東かがわ市とさぬき市中心/遠方への出張無し/転勤無し/残業月25h/マイカー通勤可 ■業務内容： 建築現場のトータルプランナーや現場をまとめる仕事（施工管理）を行いながら問合わせに対する営業対応をお願いします。（自らの営業はしません）尚それらが慣れてきたらステップアップとしてタイニーハウス含む企画営業・制作・販売スタッフにもチャレンジできます。 ■就業環境： 従業員10名の小さな会社ですが、若い方が多い分、明るく活発な会社です。平均年齢は30代後半、男性5名女性5名です。近年建設業は平均年齢が高くなっていますが、当社ではそんなことはありません。協力業者の方も若い方が多く、現場での会話も弾んでいます。業務エリアは東かがわ市とさぬき市が中心です。 ■当社の特徴： 一般戸建て住宅の新築・リフォームと事務所建築・社寺等の工事をメインに行っています。当社は平均年齢が若く、かつ社員の内女性が5人在籍しそれぞれの部門で活躍している建築会社しては珍しい会社です。また平均年齢が若いからこそすぐ仲間に相談できる職場環境にあります。また新たに展示場をOPENさせタイニーハウスの制作・販売等も開始しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県東かがわ市小磯449-1 勤務地最寄駅：JR高徳線／三本松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※知識・経験に応じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績3ヶ月） ■モデル年収:490万(35歳/入社1年目/経験者)　5年後550万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オートサービス・エム

    自動車ディーラー
    愛媛県松山市久米窪田町846-4
    • 設立 1985年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【松山市/整備士資格をお持ちの方】整備マネージャー◆フィアット・アルファロメオ・ジープ・アバルト
      【主な職務内容】 （1）お客様対応 ・店頭の第一線でニーズをヒアリングし、最適なアドバイスを行います 。 （2）サービス采配 ・メンテナンスや修理の受付 ・整備スケジュールの作成 ・整備工場への的確な指示出し 。 （3）連携業務 ・見積書の作成 ・車両購入希望のお客様を営業担当へ繋ぐ架け橋としての業務 ■輸入車4ブランドを擁する、愛媛のトップディーラーで新たなキャリアを。 お客様の初期対応から整備スケジュールの策定、現場への指示出しまでを一手に担うサービス部門の指揮官・監督という非常に重要な役割です 。 ■多種多様なブランドに触れる楽しさ 「フィアット」「アバルト」「ジープ」「アルファロメオ」といった、世界的に個性豊かなブランドを扱います 。車種ごとの独自のコンセプトや魅力に触れられるため、車好きには飽きのこない環境です 。 ■セカンドキャリアを全力応援 「整備士の経験はあるが、体力的に現場を続けるのが難しくなってきた」という方や、「国産ディーラーでのノウハウを活かしてステップアップしたい」という方を歓迎します 。 実際の整備作業は別部署が担当するため、これまでの知識を「司令塔」としてのスキルに転換し、長く活躍いただけます 。 ■富裕層からファミリー層まで幅広い接客 アルファロメオやジープなどのブランドを通じて、富裕層からアクティブなファミリー層まで、地域のお客様との深い信頼関係を築けるやりがいがあります 。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市久米窪田町846-4 勤務地最寄駅：伊予鉄道 横河原線／鷹ノ子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円～241,000円 その他固定手当/月：30,000円～150,000円 固定残業手当/月：25,959円～59,358円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 226,959円～450,358円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他手当…マネージャー手当 ■賞与制度あり（過去実積：年2回　計3.00ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛・松山】未経験歓迎／自動車整備士（ＪＥＥＰ・アルファロメオなど）アットホームな社風が魅力
      フィアット、アルファロメオ、アバルト（イタリア車）、ジープ（アメリカ車）の輸入自動車の修理、整備、点検や引き取り、納車業務に携っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■整備メンバー： 現状5名、年齢は20~55歳まで幅広い方が活躍。中途入社者もおり、前職では国産車メーカーにて整備士として活躍、松山にUターンしたいため同社を選んだというメンバーもおります。 ■職務魅力： ・様々なブランド、車種を取り扱える楽しさがありますので飽きがこない点は魅力です。 ・できる限り自社内で修理するようにしておりますが、部品はアッセンブリで交換できるなど効率化も進んでおります。 ・各ブランドで豊富な研修制度もあります。愛知県などにて、３～4日、年に数回程度の機会があります。 ・自動車整備士資格取得支援もあります。整備士を極めたい方をサポートします。 ■同社について： 現在はメーカーからの絶大の信頼を背景として「フィアット」「米・ジープ」「アバルト」については県下にあっては唯一の、また「アルファロメオ」は四国地区でただ一つのディーラーとして認定を受け事業を展開しており、当地に所在する輸入車販売業者の中にあっては一際大きな存在感を誇っています。 当社が取り扱う複数ブランドの輸入車はそれぞれが独自のコンセプトを有しており、いずれも個性と魅力に溢れるものとなっていますが、同じ輸入車であっても取扱車輛の価格帯にも幅ができており、「アルファロメオ」や「ジープ」の顧客は富裕者層が中心でその中にあってもジープは比較的ファミリー層から高い支持を獲得。一方「フィアット」、「アバルト」はミドル層の個人客に多くのファンを有しています。 このように対象とする顧客層もそれぞれが異なっている上、お客様ひとり一人の趣味や嗜好も千差万別であることから、営業や管理運営面では相応に高度なマネージメント力を要するところとなっています。こうした背景の下当社では「お客様のライフスタイルをしっかりとサポートする」ことを変わらぬ価値観とし、当社から輸入車を購入頂いた時点をスタートラインとして手にされた車がより身近なものとなっていくように、お客様一人ひとりに寄り添う形で決め細やかで付加価値の高いサービスを展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市久米窪田町846-4 勤務地最寄駅：伊予鉄道 横河原線／鷹ノ子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：156,000円～284,000円 その他固定手当/月：15,000円～20,000円 固定残業手当/月：25,959円～46,150円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 196,959円～350,150円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他手当…整備士手当 ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢、経験、能力等を考慮の上決定 ■賞与制度あり（過去実積：年2回　計3.00ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    筒井製絲株式会社

    専門店・その他小売
    徳島県吉野川市鴨島町鴨島471-2セントラルホテル鴨島2F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【徳島/未経験歓迎】「串カツ田中徳島鴨島店」店長(候補)◇新規事業スタートアップメンバー/週休2日制
      ～未経験OK／安定基盤／0→1の店舗づくりを担う立ち上げメンバー～ ■業務概要 新規事業としてスタートした飲食事業「串カツ田中 徳島鴨島店」にて、店舗運営の中核を担う店長候補としてご活躍いただきます。 本店舗は、これまで製糸業・通信事業・不動産事業などを展開してきた創業110年以上の当社が事業譲渡により引き継いだ店舗。 5年以上の営業実績がある既存店をベースにしながら、これからの店舗づくりを行っていくフェーズです。 ■業務詳細 まずは店舗オペレーションの基礎からスタートし、段階的に運営全般に関わっていただきます。 ◇ホール・キッチン業務(接客、簡単な調理 ※マニュアル完備) ◇アルバイトスタッフのシフト管理・教育・フォロー ◇売上・原価などの数値管理、簡単なコスト計算 ◇キャンペーンや販促企画の立案・実行 ◇季節イベントや地域特性を活かした集客施策の企画 など 調理工程は「決められたものを揚げる」「冷凍食材の加熱」「野菜のカット」などが中心で、未経験でも無理なく習得可能◎ 本部のマニュアルと研修体制が整っているため、これまでの経験を活かしてスタートしやすい環境です！ ■入社後の流れ （1）県外直営店での約1ヶ月研修(本部主導) ブランド理解、接客・調理、店舗運営の基本をOJTで習得 （2）徳島鴨島店に配属 既存メンバーと一緒にホール・キッチン業務からスタート （3）徐々にスタッフ管理・売上管理など運営業務へステップアップ ■ポジションの魅力 ◎新規事業×安定企業 110年以上続く会社基盤のもと、飲食事業の立ち上げに携わる貴重なポジション。 ◎未経験から店舗運営に挑戦 実際に在籍する社員も飲食未経験スタート。業界経験は問いません。 ◎現場主導で安定運営をつくるフェーズ まずは日々のオペレーションを安定させることがミッション。将来的には、スタッフ主体の店舗づくり・改善にも本格的に着手予定です。 ◎キャリアの広がり 既存店で経験を積んだ後、今後予定している徳島県内3～4店舗展開に向けた新店舗立ち上げや、店長・エリアマネージャーへのステップアップも可能。 ■組織構成 ・正社員：2名(30代男性) ・アルバイト：10～15名(学生中心) 社員・アルバイトの距離が近く、フラットで相談しやすい雰囲気が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 串カツ田中 徳島鴨島店 住所：徳島県吉野川市鴨島町内原464-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～500,000円 ＜月給＞ 180,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当： ・業績手当（営業利益の5％～10％） ・家族手当、資格手当、役職手当 ■賞与： ・年2回（8月、12月/前年度実績2か月分） ■昇給： ・年1回（4月） ・前年度実績2～3ヶ月分程度（業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヨコタコーポレーション

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    徳島県吉野川市川島町学字辻4-2
    • 設立 1960年
    • 従業員数 222名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【徳島／未経験OK】自動車部品製造ラインの機械設計※転勤なし／勤続15年以上／徳島大学との産学連携
      【未経験OK／転勤なし／福利厚生充実／２倍の成長を見込む工場のFA化／徳島大学との産学連携あり／人を大切にする地域密着企業】 ■業務概要： 自動車部品製造ライン向けの各種組立機・検査機などの機械設計をご担当頂きます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・顧客からのニーズの聞き取り、仕様決定 ・構想設計、基本設計、詳細設計、構造解析 ・組図作成、部品図、リストの作成 ・外注管理（納期、品質管理など含め） ・など ※産業用機械の設計・製作・販売までを行っており、工場のFA化や自動検査などのあらゆる産業分野での自動化ニーズに貢献する仕事です。 ※クライアントニーズに応じたオーダーメイド製品も数多く手がけています。 ■当社の特徴： ベアリング、自動車部品等の旋削加工や高い技術力を武器にFA機械の開発設計や製造等を国内外で担う「生産事業」「海外事業」、さらにリユースストア運営を主体とした「流通事業」、新築・リフォームを共に手掛ける「住宅事業」まで多角的な事業展開をしております。 機械部では蓄積したノウハウや技術力を背景に、自動車部品製造ライン向け各種組立機や検査機などの受注を主とし、国内外を問わず多種多様な工場の自動化ニーズに対応できる体制を構築しています。機械設計・システム作成・部品加工・組立・検査・出荷など、さまざまな工程、幅広い分野でお客様に真に喜んでいただけるオーダーメイドの設備を今後もご提供し続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県吉野川市川島町学字辻4-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（夏・冬）※過去実績／業績によりますが、おおよそ3ヶ月分程度 ■成果配分制度：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島／未経験OK】自動車部品製造ラインの電気設計※転勤なし／勤続15年以上／徳島大学との産学連携
      ■業務概要： ＜２倍の成長を見込む工場のFA化／徳島大学との産学連携あり／人を大切にする地域密着企業＞ ■業務概要： 自動車部品製造ライン向けの各種オーダーメイド組立機・検査機などの電気設計をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・製品仕様の検討 ・電気回路の設計 ・シーケンスプログラムの設計 ・制御盤の組立、配線作業 ・試作、試運転、立ち会いなど ※産業用機械の設計・製作・販売までを行っており、工場のFA化や自動検査などのあらゆる産業分野での自動化ニーズに貢献する仕事です。 ※クライアントニーズに応じたオーダーメイド製品も数多く手がけています。 ■働き方： 徳島から転勤なく、平均勤続年数17年と定着率良好です。 残業は全社平均で20～30h程です。 業務の大半は社内でできるものとなり、試運転据付で訪問がありますが、県外への出張は年に数回程度です。休日出勤はほとんどございませんが、稀に納期が重なった時や決算期などに発生する場合があります。 ■組織構成： 電気設計は20～50代の5名体制でフォローしあえるので、できない部分があっても一人で居残りさせない方針です。 ソフト専任者もいるので教わる環境あり、ハード・ソフト両方の知識が身に付きます。 技術面に不安があれば大学や外部技術センターで座学など基本の講習・研修も受講できます。 ■当社の特徴： ベアリング、自動車部品等の旋削加工や高い技術力を武器にFA機械の開発設計や製造等を国内外で担う「生産事業」「海外事業」、さらにリユースストア運営を主体とした「流通事業」、新築・リフォームを共に手掛ける「住宅事業」まで多角的な事業展開をしております。 機械部では蓄積したノウハウや技術力を背景に、自動車部品製造ライン向け各種組立機や検査機などの受注を主とし、国内外を問わず多種多様な工場の自動化ニーズに対応できる体制を構築しています。機械設計・システム作成・部品加工・組立・検査・出荷など、さまざまな工程、幅広い分野でお客様に真に喜んでいただけるオーダーメイドの設備を今後もご提供し続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県吉野川市川島町学字辻4-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（夏・冬）※過去実績／業績によりますが、おおよそ3ヶ月分程度 ■成果配分制度：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイワ電設株式会社

    サブコン
    徳島県徳島市国府町日開67
    • 設立 1984年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全1件
    • 【徳島県】ベテラン歓迎！電気施工管理技士／年収450万円～直行直帰可能／育休取得実績あり
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      【直行直帰可能／男性社員の育休取得実績あり】 電気工事現場代理人としての業務です。工事契約に基づいて、代表に代わり受注者として権限を行使して頂きます。 プロジェクトは民間工事をメイン（9割程度）に公共の案件まで幅広く、学校、介護施設、官公庁施設、店舗・商業施設などの新築・改修・耐震工事になります。 県内の建設会社様を中心にご案件を頂いております。徳島市内を中心に、県内の案件がほとんどのため、原則宿泊を伴う出張はございません。一部、夜間工事が必要な案件もございますが、その場合は日中に休みを取っていただきます。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・発注者との打ち合わせ　・施工管理計画の作成、施工図面の作成、原価管理 ・積算、見積もり、資材や人員の手配　・工程管理、品質管理、安全管理、労務管理、作業員に対する指示、指導、マネジメント ・建設工事現場に常駐しての円滑な運営と取り締まり　・請負代金の変更、請求、受領、発注者との交渉 ■業務の特徴： 【特徴（1）分単位での残業代の支給！業務の透明化が進んでいます】 従来はタイムカード式だったのですが、ソフトを導入し、会社支給の端末の携帯電話から勤怠の申請ができるようになっています。それにより直行直帰もできるようになっており、勤怠の透明化ができ分単位で残業代を支給しています。年度末などの忙しい時期は残業が多くなることもありますが、それ以外は月10時間程度です。 【特徴（2）有休消化率が上昇中！男性社員も育休を取得しています】 有休は年間5日は必須として、それ以上の有休消化率の平均も年々上がってきています。また、男性社員が育休を取っている実績もあり、これから家族を持たれる方も安心して育休の相談がしやすい風土です。 ■体制： 電気施工管理技士としては、役員3名も兼務しているため現在9名となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市国府町日開67 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～360,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 262,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※一律手当を含む（家族手当月額1万円、役職手当月額1万円～2万円、資格手当月額1万円～3万円） ※経験・能力・資格を考慮し決定 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メディア株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都文京区本郷3-26-6NREG本郷三丁目ビル8F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 312名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全22件
    • 【広島駅／転勤無】フィールドエンジニア（自社開発/歯科向けシステム）◆研修◎年休126日／夜勤無し
      【地域医療を支えるIT支援×顧客から直接感謝／出張少／年休126日/完全週休2日制（土日祝日）/夜勤なし/安心の研修体制】 歯科医院向け電子カルテやITシステムを提供し、診療現場の効率化と安定運用を支援する企業です。導入から保守まで一貫対応し、医療インフラとして全国のクリニック運営を支えています。 ■業務内容： 歯科医院のIT環境におけるトラブル解決や保守対応を通じ、診療が止まらない環境を維持します。訪問や電話対応を通して、分かりやすい説明で課題解決を行います。 <歯科システムとは> 診療記録の効率化や医療安全向上に貢献し、歯科医院の業務負担を軽減。AIやクラウドも活用し、地域医療や介護との連携も支援しています。 ◇製品導入 医院開業時に、ITインフラ構築や機器設置など運用開始に向けた準備を行います。関係各社と連携し、配置設計も担当します。 ◇トラブル対応 問い合わせに応じて不具合・障害を対応し、必要に応じて専門エンジニアと連携します。 ◇定期的な訪問サポート 定期訪問でメンテナンスやニーズヒアリングを実施し、リプレースやバージョンアップ、操作説明などを行います。 ■特徴 ITスキルに加え、顧客に分かりやすく伝える力が重要です。電子カルテ停止は医院経営に直結するため責任は大きいですが、解決時には感謝を直接受けられるやりがいがあります。 ■働き方： ・訪問件数：1日1～2件 ・新規導入4割／保守6割 ・出張：月1～2回（基本日帰り） ・夜間対応ほぼなし ※コールセンターが1次対応するため突発対応は少ない状況です。 ■入社後について： 業界の知識を学べる基礎研修、製品の操作研修や歯科医療の保険研修など、手厚い研修でサポート！個人の習熟度にあわせたOJT研修を実施します。 ■求人魅力： ◇自社製品のため、お客様の声をもとに商品改善につなげる機会もございます。また、ノルマはございませんが商品提案し受注につながった場合にはインセンティブもございます。 ◇歯科業界は予防医療の広がりで注目を浴び、市場も大きく伸びていますが、紙ベースのレガシーな業務フローや医療情報の医師-患者間格差など、大きな課題を抱えています。同社のシステムを通じて、日本の歯科業界の課題解決と更なる発展を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市東区二葉の里3-5-7 GRANODE広島4F 勤務地最寄駅：JR線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～360,000円 固定残業手当/月：54,380円～84,380円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,380円～444,380円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定します ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    阿波スピンドル株式会社

    機械部品・金型メーカー
    徳島県吉野川市山川町天神80
    • 設立 1947年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【徳島/未経験◎】機械部品の法人営業◇既存中心・関係構築重視/転勤無/世界トップクラス技術メーカー◇
      ～世界トップシェアとなる製品／入社3年後定着率90％以上・平均勤続年数15年以上／海外への事業展開あり◎／国内で繊維用のスピンドルの総合的な生産は当社が支えています！～ ■業務概要： 営業が初めての方でも、ものづくりに興味があれば挑戦できる仕事です。入社後は先輩と一緒に行動しながら学べるため、専門知識がなくても少しずつ成長できます。長く取引のあるお客様が多く、安心して営業デビューできる環境です。 ■業務詳細： 【国内営業】 担当商品にもよりますが、既存顧客が中心の営業スタイルです。 ◇既存顧客への定期訪問、要望や課題のヒアリング ◇新規顧客への製品紹介、提案活動 ◇用途や仕様に応じた製品・部品の提案 ◇加工機械、装置に関する見積作成 ◇保守部品、消耗部品の継続的なご案内 ◇製造部門、技術部門との連携・調整業務 【海外営業】 ◇展示会に来場された新規顧客への訪問、商談対応 ◇既存顧客への継続的なフォロー、関係構築 ◇顧客ニーズのヒアリングおよび製品提案 ◇加工機械、装置、部品の見積作成 ◇保守部品、消耗部品の販売対応 ◇販売企画に関わる社内調整 ◇国内外の展示会への参加、出張対応 ※海外顧客とのやり取りでは英語または中国語を使用しますが、日本人スタッフや現地代理店による通訳支援があり、語学を一人で完結させる必要はありません。顧客の要望を丁寧にくみ取り、社内と連携しながら提案を進める役割です。 ■業務の魅力： ◎未経験からメーカー営業としての基礎と専門知識を身につけられます。 ◎世界トップクラスの技術を持つ製品を扱い、自信を持って提案できます。 ◎お客様との信頼関係を大切にする、継続型の営業です。 ■入社後の流れ： 入社後は約6ヶ月を目安に、上司や先輩社員によるOJTを通じて仕事の流れや商品知識を学びます。最初は同行営業から始め少しずつ担当を持つため、営業経験や専門知識がなくても無理なく成長できます。 ■働く環境： 営業部は国内営業と海外営業に分かれており、営業部全体で10名が在籍し、相談や情報共有がしやすい体制です。 ■魅力ポイント： ◎繊維工程で不可欠なスピンドルが高シェア ◎創業1868年の高技術で世界一3件達成 ◎アジア米欧に展開し中東アフリカや医療等異業種にも拡大 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県吉野川市山川町天神80 勤務地最寄駅：JR徳島線／山瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月、12月)　※直近期支給実績：2ヶ月 ■昇給：年1回(4月) ■家族手当： ・第一子 5,000円 ・第二子 10,000円 ・第三子 20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島県吉野川市】生産管理・資材調達※転勤なし／繊維用のスピンドルのトップシェアを誇る企業
      ≪世界トップシェアとなる製品／入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上／海外への事業展開あり◎／国内で繊維用のスピンドルの総合的な生産は当社が支えています≫ 製造部門の生産管理及び資材調達をお任せします。製品の生産から出荷に至るまでの体制を考え、管理をしていただくお仕事です。 ■業務概要： ・生産計画の作成 ・製造に欠かせない資材及び部品の調達、発注管理、適正在庫の確認 ・繊維機械部品、工作機械部品の工程管理 ■組織構成： 製造部門は5つに分かれており、工程や製品に応じて分かれています。現在の生産管理は製造部門の課長(50代)が兼任してるので、入社後はその社員のサポートをしながら業務を引き継いでいただく予定です。 ■魅力ポイント： ・衣類やカーテンなどに使われる布を作るための糸や、布が出来上がるまでの工程で同社のスピンドルが使われており、圧倒的社を誇ります。 ・高い技術力が強みです。1868年の創業以来、技術の開発に力を注いできました。精度にこだわった「製品づくり」に挑戦し、これまでの製品の生産力で3つの世界一を達成しています。 ・海外ではアジアを中心にアメリカやヨーロッパにもネットワークがあります。今後は、中東、アフリカ地域へも販売サービス網の拡大を計るなど国内外で事業展開を行っています。また、繊維業界だけでなく工作機械や検査機、医療関係など異業種への価値提供にも挑戦をしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県吉野川市山川町天神80 勤務地最寄駅：JR徳島線／山瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～330,000円 ＜月給＞ 170,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は現年収考慮により決定します ■昇給　有　年1回 ■賞与　有　年2回　直近期支給実績2ヶ月 ■家族手当 第一子 5,000円 第二子 10,000円 第三子 20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社丸島運送店

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    香川県小豆郡小豆島町安田甲348-8
    • 設立 1959年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【小豆島】大型ドライバー ～大型免許は入社後に取得可／一緒に小豆島を盛り上げましょう／残業ほぼなし～
      ■概要： 当社は、小豆島にある運送業を運営しており、今回は急募で大型運転手（近距離）の募集をしております。地元で仕事がしたい、プライベートと両立をして落ち着いて働きたいは大歓迎ですので、是非そんな想いを持った方にご応募いただきたいと考えております。 ■採用背景： 会社全体として社員19名のうち、ドライバーが14名、事務職員が5名の構成です。社長（40代前半）、部長クラス（60代）、課長クラス（40代後半）に次ぎ、 ■業務内容： 大型トラック島外輸送に従事していただきます。 ・醤油、佃煮、素麺などの輸送　 ・岡山を中心に週３～４回程度　 ・一般貨物輸送（集配、積込み作業）　 ※大型免許をお持ちの方で未経験の方も相談可能です。(最初は中型、補助等で慣れていただきます) ■教育制度： 社長自らが仕事を教えていきますが、業務のことだけでなく、小豆島のことなども、ざっくばらんに話しをしながら仕事を覚えていただきますので、まずは仕事に慣れることからスタートしていただきたいと考えております。 ■当社について： 当社は、瀬戸内に浮かぶ小豆島にて昭和34年より半世紀にわたり島の物流業の一役を担っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県小豆郡小豆島町安田甲348-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 322万円～403万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：138,000円～150,000円 その他固定手当/月：110,000円～160,000円 ＜月給＞ 248,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：あり（ひと月あたり0円～6,000円※昨年実績） ■賞与：年2回（計1ヶ月分※昨年実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社藤田計夫商店

    ガス
    徳島県美馬市脇町猪尻字西分9
    • 設立 -
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【徳島／美馬市】LPガスの配送※未経験歓迎◆転勤無／定時17時／年休122日／CMでお馴染み老舗企業
      • 締切間近
      ～「頑張ります！藤田計夫商店です」のテレビCMで県内ではお馴染みのフジタグループ～ ■業務内容： ・皆様に安全・安心・便利をお届けする仕事です！ ・ガスを供給するための設備設計、点検などを行う仕事です。 ・顧客は、戸建てや集合住宅などの一般家庭、飲食店や美容室などの業務用、工場などの工業用など様々です。 ・様々な場所に出向き、直接お客様から感謝の言葉を聞くことができるやりがいある仕事です！ ・変更の範囲：会社の定める業務 ■働く環境： ・当社では社長が女性ということもあり、女性の採用・登用には積極的に取り組んでおります。現在、管理職のうち女性が約4割です。当グループは様々な事業を展開しており、事業内容によっては偏りもありますが、グループ全体では男性7：女性3の比率になっています。 ・離職率は直近3年間では7％ほどです。勤続20年以上の社員が多いのも当社の特徴です。 ・産休・育休制度、在宅勤務制度など、働き続けられる環境づくりをしています。また、勤続10年以上の社員には、子供を安心して高等教育を行う学校（大学など）へ進学させることができるように返済なしの奨学金を支給する育英制度も設けております。 ・シェアハウス、海外研修、夏期リフレッシュ休暇、資格取得支援制度、資格取得祝い金、出産祝金などの福利厚生を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県美馬市脇町猪尻字西分9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～330,000円 ＜月給＞ 190,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（試用期間中は無し、正式採用後は当社規定により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小豆島ヘルシーランド株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    香川県小豆郡土庄町甲2721-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • ◎未経験歓迎【小豆島】お客様係（コールセンター対応）◆設立40年／オリーヴ化粧品事業展開／正社員
      【職種未経験歓迎・研修制度あり／瀬戸内・小豆島の発展に寄与／昭和60年より事業運営／住宅手当あり（移住者対象）】 ■業務内容： ・お客様からの電話対応業務をお任せします。 ・ほぼ全員が未経験者スタートです。研修制度があるので未経験者の方でも安心です。 ■業務詳細： ・注文の受付 ・パソコン入力業務 ・お問い合わせ対応 ・新商品情報・お得な情報などのご案内 ■当社について： 当社は、瀬戸内海に浮かぶ小豆島で、オリーブ化粧品事業を展開する会社です。地域と共に歩み、心と体と絆の健康を追求し、瀬戸内・小豆島の発展に寄与することを社是として、昭和60年より事業運営をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県小豆郡土庄町甲2721-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 235万円～280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円～200,000円 ＜月給＞ 168,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※昇給額は会社実績、本人実績による ■賞与：昨年度実績 年2回 ※支給額は会社実績、本人実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◎未経験歓迎【小豆島】オリーブ関連製品の営業◆設立40年／オリーヴ化粧品事業展開
      【職種未経験歓迎／瀬戸内・小豆島の発展に寄与／昭和60年より事業運営／住宅手当あり（移住者対象）】 ■業務内容： オリーヴオイルだけではなく、さまざまなオリーブの部位から生み出された化粧品、食品、雑貨などオリーヴの魅力を小豆島島内だけではなく全国に発信し販売いたします。 ■業務詳細： ◇BtoBでのWeb販売の管理（ふるさと納税等） ・提案・受注・売上管理・発送業務まで ◇小豆島島内のお土産売店管理 ・提案・委託管理・商品補充・売上管理 ◇島内外展示会や販売イベントの参加 ・販売員補助・提案 ◇各種商品POPの作成 ◇納品書や請求書の作成 ■当社について： 当社は、瀬戸内海に浮かぶ小豆島で、オリーブ化粧品事業を展開する会社です。地域と共に歩み、心と体と絆の健康を追求し、瀬戸内・小豆島の発展に寄与することを社是として、昭和60年より事業運営をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県小豆郡土庄町甲2721-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 235万円～280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円～200,000円 ＜月給＞ 168,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※昇給額は会社実績、本人実績による ■賞与：昨年度実績 年2回 ※支給額は会社実績、本人実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北岡組

    建設コンサルタント
    徳島県美馬市美馬町字妙見67-2
    • 設立 1953年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全4件
    • 【徳島／美馬市】土木施工管理※資格活かせる／公共工事・民間工事とも安定した受注基盤あり◎
      土木工事担当者として、工事現場における施工管理業務（現場監督）をご担当いただきます。 ■当社の特徴： 1940年創業の当社は、長年の実績を積み重ねることにより、国・県・市町村及び民間からの受注基盤を整え、県西部において、抜群の知名度・業績を有しております。高松と東京に営業所を持ち、売上高は約30億円を誇ります。また、北岡グループを形成しており、建築資材から個人住宅の販売まで建設業全般に幅広く取り組むとともに、香川県や関東地方にも進出し、東京においては建築工事の他、コンビニ事業等も手掛けております。北岡グループは創業以来、地元徳島はもとより四国他県でもこれまで数多くの建設プロジェクトに参加し、長年培った経験とノウハウをいかんなく発揮してきました。そして現在、私たちのハイレベルの技術は広く全国各地で、豊かな生活の場となって実を結ぼうとしております。都市開発の定義が、やみくもに新しい生活空間をつくることから、自然や街・人との共存共栄がテーマとなった今、やさしく心地よいテクノロジーを活用して、北岡グループはより快適な環境づくりに努めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県美馬市美馬町字妙見67-2 勤務地最寄駅：JR徳島線／貞光駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～600,000円 ＜月給＞ 416,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・年齢により相談に応じ決定いたします。 ■賞与：年2回※過去実績計3.0ヶ月 ■昇給：月あたり5,000～20,000円（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島／美馬市】建築施工管理※資格活かせる／公共工事・民間工事とも安定した受注基盤あり◎
      工事現場における施工管理業務（現場監督）をご担当いただきます。さらに、建築においては設計・積算業務もお任せいたします。 ■当社の特徴： 1940年創業の当社は、長年の実績を積み重ねることにより、国・県・市町村及び民間からの受注基盤を整え、県西部において、抜群の知名度・業績を有しております。高松と東京に営業所を持ち、売上高は約30億円を誇ります。また、北岡グループを形成しており、建築資材から個人住宅の販売まで建設業全般に幅広く取り組むとともに、香川県や関東地方にも進出し、東京においては建築工事の他、コンビニ事業等も手掛けております。北岡グループは創業以来、地元徳島はもとより四国他県でもこれまで数多くの建設プロジェクトに参加し、長年培った経験とノウハウをいかんなく発揮してきました。そして現在、私たちのハイレベルの技術は広く全国各地で、豊かな生活の場となって実を結ぼうとしております。都市開発の定義が、やみくもに新しい生活空間をつくることから、自然や街・人との共存共栄がテーマとなった今、やさしく心地よいテクノロジーを活用して、北岡グループはより快適な環境づくりに努めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県美馬市美馬町字妙見67-2 勤務地最寄駅：JR徳島線／貞光駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～600,000円 ＜月給＞ 416,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・年齢により相談に応じ決定いたします。 ■賞与：年2回※過去実績計3.0ヶ月 ■昇給：月あたり5,000～20,000円（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北岡プレコン株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    徳島県美馬市美馬町字明神原59
    • 設立 1978年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【美馬市（転勤無）／未経験歓迎】製造スタッフ◆正社員／日勤のみ／キャリアUP×管理ポジションへ
      ～業界未経験歓・職種未経験歓迎/年間休日106日/月平均時間外25時間程度/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 高層ビルのバルコニーや階段、柱などに使われるプレキャストコンクリート（PC板）を製造する当社にて、将来的には工場ラインをまとめるリーダーとしてご活躍いただきます。 ※入社時点では未経験を前提としており、現場業務から段階的にお任せします。 ■具体的には まずは製造現場にて、以下の工程に携わりながら仕事を覚えていただきます。 ＜製造工程＞ 鉄筋加工・組立て → 型枠組立て → 鉄筋・埋込物セット → コンクリート投入 → 仕上げ・養生 → 脱型 → 美装 → 製品検査・出荷 ・各工程における作業の習得（手作業中心） ・マニュアルに沿った製造業務 ・先輩社員の指導のもと、段階的にスキルを習得 その後、経験に応じて ・担当ラインの進捗管理 ・作業メンバーのフォローや指示出し など、リーダー業務にも挑戦いただきます。 ■就業環境： ・個人ロッカー、休憩スペースあり ・仕出し弁当あり ・工場は屋根付き（夏は暑く冬は寒さあり／対策あり） ・日勤のみ（6:00～17:00の間でシフト勤務） ■当社の特徴： 社員同士の距離が近く、和気あいあいとした雰囲気が特徴です。 ・社内報の発行や交流イベントあり ・「お楽しみ朝礼」などユニークな取り組み ・業務改善提案や表彰制度あり ■当社の魅力： ・建設業界の職人不足、労働者不足の状況下、高層建築、大型建築を中心に、ＰＣ工法は、工期短縮、品質管理、コスト減、環境負荷軽減などに優れ、当社の社会的使命は今後とも大きいです。 ・「ＩＳＯ9001品質マネジメントシステム認定」（国際標準化機構「顧客が求める製品やサービスを提供するための仕組みを構築するガイドライン」）、「ＰＣ部材品質認定・Ｎ認定」（（一社）プレハブ建築協会）、「ハーフＰＣａ床板製造工場審査制度規定に適合する工場認定」（ハーフ ＰＣａボイドスラブ協議会）を取得済みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県美馬市美馬町字明神原59 勤務地最寄駅：JR徳島線／穴吹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（前年度実績１カ月） ■皆勤手当：8,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【美馬市（転勤無）／未経験歓迎】品質管理◆建設インフラを守る重要ポジション／工場内勤務×手に職つける
      ■採用背景： ～組織力と柔軟性を活かし、一流のPC工場を目指すための増員募集～ 当社は、関西エリアを中心に大手ゼネコンのビル建設等に参画し、地域密着型の工場として成長を続けています。 超高層ビルや大型建設工事に使用されるPC部材を受注生産しており、さらなる品質向上と組織強化を目的に、採用を進めています。 ■仕事内容 ＼ 未経験から始められる“品質チェックのお仕事”です ／ 工場でつくるコンクリート製品が、安全に使えるかを確認する“検査・チェック業務”をお任せします。 ＜具体的に＞ 当社は「ISO9001」や「PC部材品質認定」などの厳しい基準をクリアした認定工場です。その品質を支える“最後の砦”として、以下の工程で検査業務を行います。 （1） 確認検査（製造前） ・設計図面や仕様の確認 ・製造条件や品質基準のチェック （2） 製造工程・製品検査（製造中～完成時） ・寸法、外観の確認 ・鉄筋配置（配筋）、コンクリートのかぶり厚さなどを専用器具で測定 ・基準に基づいた品質チェック （3） 出荷前検査（最終工程） ・最終的な品質確認 ・問題のない製品のみ現場へ出荷許可 ■入社後について： ・まずは製造ラインにて現場理解（約6ヶ月） ・製品知識や工程を基礎から習得 ・図面の読み方もゼロから教育 ・その後、品質管理業務へステップアップ ■仕事の魅力： ◎建設業界の最前線を支えるポジション ◎“最後の砦”としての責任と誇り 不良品を流さない＝建物の安全を守る仕事。社会インフラに直接貢献できる実感があります。 ◎未経験から専門性が身につく 図面読解・検査技術など、一生モノのスキルを習得可能。 ◎外回りなし・工場内で完結 ■職場環境： ・屋根付きの工場内勤務 ・扇風機やストーブなど環境対策あり ・安全対策（ヘルメット・作業着）も徹底 ■当社について ： ◇プレキャストコンクリート（PC）とは 工場で製造された高品質コンクリート製品 →品質安定・工期短縮・コスト削減・環境配慮に優れ、今後さらに需要拡大 ◇安定した経営基盤 大手ゼネコン案件が中心で、景気に左右されにくい ◇働きやすさ ・残業少なめ ・工場内勤務で生活リズム安定 ・各種手当充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県美馬市美馬町字明神原59 勤務地最寄駅：JR徳島線／穴吹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（前年度実績１カ月） ■皆勤手当：8,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社一六

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛媛県松山市東石井1-7-13
    • 設立 1951年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛媛／松山本社】ECサイト運営・窓口スタッフ◆転勤無／地域貢献できる和洋菓子メーカー／キャリア成長
      ◆◇愛媛の銘菓メーカー「一六本舗」で、地域貢献とキャリア成長を両立できるポジションです◇◆ ■採用背景： 「一六タルト」を中心とした和洋菓子の製造販売を行う「一六本舗」では、生産安定供給と効率化を図るため、ECサイト運営担当を募集しています。 これまでECサイトの運営をしておりませんでしたが、売り上げ増加の為各種サイトも運営しております。 お客様の要望に応える為増員採用を行います。 ■業務内容： 楽天サイト・公式サイト・直接予約（メールやお電話）での販売窓口がございます。当初の直接予約の土台を強化しながら、今後のECサイト運営を強化するための業務内容です。具体的には以下の通りです。 ◎窓口対応： 問い合わせ対応も行っております。電話受注や店舗案内、予約案内などを行います。 ◎現状分析と要件定義： 現在のサイトの問題点や改善点を洗い出し、ターゲットを明確にします。 ◎デザインの企画と設計： ユーザビリティを考慮したレイアウトやデザインを提案し、スマートフォンでも見やすいサイトを設計します。 ◎コンテンツの作成と整理： 商品説明や画像を見やすく、魅力的に整理します。 ◎機能の実装： 検索機能やフィルタリング機能を追加し、ユーザーが商品を探しやすくします。 ◎SEO対策とマーケティング： 検索エンジン最適化(SEO)を行い、サイトの検索順位を向上させます。 ■組織情報： 社員1名、パート2名が在籍しております。 ECサイト運営に関する仕組み作りを担当していただきます。他のメンバーとの協力体制も整っており、チームで効率よい生産と運営を目指します。 ■仕事の魅力： 地域の生産者と連携し、地元の果物を使ったスイーツの開発・販売に携われます。ECサイトの運営だけでなく、地域活性化に貢献できる点が魅力です。また、業務全般に渡って多岐にわたるスキルを磨ける環境が整っています。 ■当社の特徴： ・「地域とともに成長する」をテーマに、地域の企業や生産者と連携し、地域活性化に向けた取り組みも積極的に行っています。久万高原町のリンゴや内子町のブドウなど、地元の生産者が育てた果物などを使ったスイーツを開発・販売しています。今後も地域社会との繋がりをより広く深くしていくことで、愛媛県の魅力を多方面から発信していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市東石井1-7-13 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松】四国銘菓一六タルトの営業◆売場づくり・提案力を発揮／連続5日のリフレッシュ休暇有
      ◆◇愛媛の銘菓メーカー「一六本舗」で和洋菓子商品の営業職／福利厚生充実◎◇◆ ■仕事内容： 当社の「一六タルト」をはじめとする和洋菓子商品を、全国のスーパーや生協、百貨店、商店街、空港、SAエリアの売店などに卸していただく営業活動を行います。 ■具体的には： 外商担当は、百貨店やスーパー、お土産店などのバイヤーへ、ニーズに合った当社製品を提案します。最初は、商店街など規模の小さい売り場の担当をいただき、ご経験に応じて、都市圏の百貨店など、関東圏や関西圏のクライアント先への出張もありますので、愛媛県を拠点にしながらも、全国に視野を広げて活躍できる環境です。 ■当社について： 当社は明治16年創業の、愛媛松山の菓子舗です。おいしいお菓子を追求しお客様の暮らしを支える、地域社会にとって、かけがえのない菓子舗を目指しています。四国名菓「一六タルト」をはじめ様々な和洋菓子を製造販売しており、明治創業の老舗の味わいを全国にお届けいたします。愛媛地元のクリスマスケーキのCMで「おみやげわすれないでちょうだいね」でも有名な弊社は、これからも地域の方に、愛される企業であるために企業努力を続けてまいります。 ■当社の特徴： 「地域とともに成長する」をテーマに、地域の企業や生産者と連携し、地域活性化に向けた取り組みも積極的に行っています。久万高原町のリンゴや内子町のブドウなど、地元の生産者が育てた果物などを使ったスイーツを開発・販売しています。今後も地域社会との繋がりをより広く深くしていくことで、愛媛県の魅力を多方面から発信していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高松営業所 住所：香川県高松市伏石町2028-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：2ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電脳企画

    システムインテグレータ（SIer）
    愛媛県松山市一番町4-1-3
    • 設立 1994年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【松山市】＜未経験歓迎＞システムエンジニア・組込みソフト開発 ◆オフィス移転・事業拡大の増員採用
      【自社開発メイン／医療・車載・半導体製造機械など多様な分野の開発案件を担当／組込系の開発に強み／大手企業との取引実績あり／2026年3月に新オフィス移転】 ■業務内容： 弊社で受託開発をしている、組込みソフト開発またはシステム開発案件に、詳細設計～実装、評価までを、スキルや経験、希望に合わせて担当プロジェクトを決定します。 入社後数か月はOJTを通じて、先輩社員のサポートを受けながら実装、評価業務を行い、徐々に自走して設計、実装を担当いたします。 ■業務詳細： ・組込みソフト開発：医療、車載、半導体製造装置などの開発（使用言語：C、C++など） ・システム・アプリ開発：在庫管理、請求管理システムや工場のPLCにアクセスするシステムなどの開発（使用言語：C#、VB.NETなど） ・案件は組込みソフト：業務系システム＝50：50 ■期待する役割： 入社3か月～6か月程度で一人前のエンジニアとして実装、評価業務を担えるように成長いただくことを期待しています。その後は、様々な案件を経験することで、エンジニアとしてのスキルを高めて、将来的にはチームリーダーや後輩育成や支援ができることを期待しています。 ■当社について： 当社は1994年の設立以来、ソフトウェア開発・保守、PCとその周辺機器のトータル的な開発を行ってきました。松山本社のほか、東京や福岡にも開発室を設け、総勢55名（うち開発人員51名）の技術者集団として、多様な分野のソフトウェア開発に取り組んでいます。 ■当社の魅力： ・医療、車載、半導体製造機械など様々な分野の開発案件に携わることができ、幅広い技術スキルを身につけることが可能です。 ・松山本社での自社開発がメインのため、落ち着いた環境で開発に集中できます。 ・組込系と業務系の両方の開発に携わることができるため、エンジニアとしての幅を広げることができます。 ・富士通、NEC、オムロンなど大手企業との取引実績があります。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市一番町四丁目1-3 L.Biz松山一番町301 勤務地最寄駅：伊予鉄道各線／県庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社、営業所、客先常駐など当社指定の勤務場所
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（実績3カ月分） ■能力給：月～30,000円（1～7等級／入社時から対象になる可能性はあり） ■役職手当：月～50,000円（課長：月30,000円、部長：月50,000円／入社時は付与可能性なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松山市】＜メンバークラス＞システムエンジニア・組込みソフト開発 ◆オフィス移転・事業拡大の増員採用
      【自社開発メイン／医療・車載・半導体製造機械など多様な分野の開発案件を担当／組込系の開発に強み／大手企業との取引実績あり／2026年3月に新オフィス移転】 ■業務内容： 弊社で受託開発をしている、組込みソフト開発またはシステム開発案件に、詳細設計～実装、評価までを、スキルや経験、希望に合わせて担当プロジェクトを決定します。 ■業務詳細： ・組込みソフト開発：医療、車載、半導体製造装置などの開発（使用言語：C、C++など） ・システム・アプリ開発：在庫管理、請求管理システムや工場のPLCにアクセスするシステムなどの開発（使用言語：C#、VB.NETなど） ・案件は組込みソフト：業務系システム＝50：50 ・開発チームは社員とパートナー社員を合わせて約10名程度予定（年齢層は30代後半～50代が中心です） ■期待する役割： プロジェクトのコアメンバーとして顧客との打ち合わせにも参加いただき、要件の理解から実装までを担当していただきます。 将来的にはプロジェクトのリーダーとして、複数のプロジェクト管理や組織拡大に向けた後輩育成等にも貢献いただくことを期待しています。 ■当社について： 当社は1994年の設立以来、ソフトウェア開発・保守、PCとその周辺機器のトータル的な開発を行ってきました。松山本社のほか、東京や福岡にも開発室を設け、総勢55名（うち開発人員51名）の技術者集団として、多様な分野のソフトウェア開発に取り組んでいます。 ■当社の魅力： ・医療、車載、半導体製造機械など様々な分野の開発案件に携わることができ、幅広い技術スキルを身につけることが可能です。 ・松山本社での自社開発がメインのため、落ち着いた環境で開発に集中できます。 ・組込系と業務系の両方の開発に携わることができるため、エンジニアとしての幅を広げることができます。 ・富士通、NEC、オムロンなど大手企業との取引実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市一番町四丁目1-3 L.Biz松山一番町301 勤務地最寄駅：伊予鉄道各線／県庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社、営業所、客先常駐など当社指定の勤務場所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（実績3カ月分） ■能力給：月～30,000円（1～7等級／入社時から対象になる可能性はあり） ■役職手当：月～50,000円（課長：月30,000円、部長：月50,000円／入社時は付与可能性なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニューデンタルリサーチ株式会社

    医療機器メーカー業界
    香川県木田郡三木町大字井上545-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【香川県木田郡／転勤無】デジタル技巧スペシャリスト◆CAD・CAM設計／社員定着性／安定的な歯科業界
      ～香川で落ち着いて働きたい方必見～ ■業務内容： CAD/CAM（コンピュータ支援設計・製造）システムや3Dプリンターなどのデジタル技術を駆使し、高精度な補綴物（詰め物・被せ物、義歯など）を効率的に製作するお仕事です。 ■業務の特徴： ・地道に取り組む作業です。その分達成感も大きく、やりがいを感じられます。 ・1日の流れとしては、8時30分～出社／作業開始→12時～お昼休憩（60分）→13時～作業再開→15時～小休憩（15分）→17時45分～退社となります（休憩は合計75分）。 ・将来的には、主任→課長→部長といったキャリアステップも可能です。 ■就業環境： ・入社後は質問があればすぐに聞ける環境です。 ・残業は少なく、第1/2/4土、日祝がお休みのため、仕事とプライベートのバランスを保つことが出来ます。また、社内もスタッフ同士の仲が良いので、入社後すぐに打ち解けることができます。 勤続3年以上の方が多く、定着率は高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県木田郡三木町大字井上545-1 勤務地最寄駅：琴電長尾線／学園通り駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 固定残業手当/月：36,770円～73,530円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 236,770円～473,530円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■その他定額手当：報奨金 モデル年収： 約450万円｜入社5年目 約500万円｜入社10年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川】歯科技工士◇転勤無／実務経験がある方歓迎／社員定着性◎／中途入社の方活躍中／安定的な歯科業界
      • 締切間近
      ～地元香川で落ち着いて働きたい方必見～ ■業務内容： 歯科医師の依頼を受け、入れ歯、差し歯、歯の矯正装置、マウスピースなどを作成するお仕事です。 ■業務の特徴： ・地道に取り組む作業です。その分達成感も大きく、やりがいを感じられます。 ・1日の流れとしては、8時30分～出社／作業開始→10時～小休憩（5分）→12時～お昼休憩（60分）→13時～作業再開→15時～小休憩（15分）→17時45分～退社となります（休憩は合計75分）。 ・将来的には、主任→課長→部長といったキャリアステップも可能です。 ■就業環境： ・入社後はすぐに歯科医師の指示に従って作業に取り組んでいただきます。質問があればすぐに聞ける環境です。 ・残業は少なく、第1/2/4土、日祝がお休みのため、仕事とプライベートのバランスを保つことが出来ます。また、社内もスタッフ同士の仲が良いので、入社後すぐに打ち解けることができます。 勤続3年以上の方が多く、定着率は高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県木田郡三木町大字井上545-1 勤務地最寄駅：琴電長尾線／学園通り駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 固定残業手当/月：36,770円～73,530円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 236,770円～473,530円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■その他定額手当：報奨金 モデル年収： 約450万円｜入社5年目 約500万円｜入社10年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社NTTデータ四国

    システムインテグレータ（SIer）
    愛媛県松山市本町1-3-4d_llMATSUYAMA7F、8F、9F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 244名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全18件
    • A-01【愛媛・公共】＜PL候補＞DX推進エンジニア◆NTTデータGの安定性／転勤無し／フレックス可
      【NTTデータグループの安定基盤で防災システムや社会インフラDX等社会貢献性の高い事業に携われる◎／地域貢献×長期キャリア形成／フレックス・リモート勤務可】 ■業務内容： 防災・道路・河川などの公共分野を対象に、以下の業務を担当していただきます。 ・システム案件の企画・提案 ・要件定義・基本設計・製造・試験・運用保守までの一連の開発業務 ・プロジェクトリーダーとしてお客様、社内・社外の関係者の各種調整 ■業務詳細： 災害対策への関心が高まる中、グループ会社のアセットを活用し、グループ全体としてのビジネス展開を行っています。四国4県の県・市町村向けに、地域住民の安心・安全を支えるシステムの提案・構築に携わっていただきます。 【担当工程】 県・市町村向けに要件定義から設計、進捗管理、課題管理、品質管理を行います。 【やりがい】 四国の県民の安心安全を支えるシステムの提案・導入を行います。自治体ごとに異なる、防災計画に則り、様々な機関・システムとの連携や発災前後に瞬時に避難等の判断に必要な情報を可視化し、外部に発信するシステムであるため、重要度は高く、地域貢献に直結するシステムですので非常にやりがいを感じるポジションです。 【入社直後にお任せしたい業務】 入社後はプロジェクトリーダー候補として、要件定義、顧客折衝、進捗管理、課題管理、リスク管理を担当いただきます。担当案件の中心メンバーとして、お客様・協力会社・社内関係者との調整を行いながらプロジェクトを推進していただきます。公共分野や防災システムに関する知識は入社後に覚えていただければ問題ございませんので、ご安心ください。 【ゆくゆくお任せしたい業務】 数名規模のプロジェクトリーダーとして経験を積み、将来的にはプロジェクトマネジャーとして複数案件のマネジメントや組織運営にも携わっていただくことを期待しています。 ■特徴： NTTデータ100％出資会社として1991年に設立された四国地域を拠点とするシステムインテグレーターです。【公共】【金融】【決済】【法人】の4分野において、ITトータルソリューションを提供し、地域密着型案件から全国規模の大規模プロジェクトまで幅広く参画しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市本町1-3-4 d_llMATSUYAMA7F、8F、9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 612万円～807万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：379,960円～516,060円 ＜月給＞ 379,960円～516,060円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・前職の給与等を考慮し、当社規定により決定します。 ※想定年収に30H分の残業時間を含む ※諸手当は、サポート手当、住宅補助費（賃貸）を含む。 ■昇給：年1回※評価などに基づき昇給 ■賞与：年2回（6月、12月※平均計7.8ヶ月分程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • B-01【松山】リーダー候補◇金融機関向けシステム開発◆年休126日／リモート可／NTTデータG
      ◇NTTデータ四国／金融分野向けのチームにてシステム開発業務をお任せ／働き方改善◎／長期就業可◇ ■業務内容 金融分野を対象に、以下業務を行っています。 ・システム案件の企画・提案 ・要件定義・基本設計・製造・試験・運用保守までの一連の開発業務 ・プロジェクトリーダーとしてお客様および社内・社外の関係者との各種調整 ■業務詳細 ご経験に応じて、以下いずれかの案件を担当していただきます。 ・金融機関向けインターネットバンキングASPサービス ・自社パッケージ「EBNext」シリーズのシステム企画・導入調整・プロジェクト管理 ■就業環境 ◎年間休日126日、平均有給休暇取得日数15.5日、年末年始休日、夏季休暇（年間5日）と仕事もプライベートも充実させることができる環境です。 ◎住宅手当支給あり（月4万円／45歳迄）、家族手当あり（配偶者月14,100円、子供1人月8,650円）、退職金制度ありと育児休業の男性取得実績ありと福利厚生充実。 ◎入社前研修、新入社員研修、技術研修、職位・職能研修、各種資格取得支援制度（情報処理資格ほか）等教育制度が充実しています。 ◎制度上転勤がないわけではありませんが、基本的にご入社後は客先の銀行職員様と関係構築をしていただき腰をすえて頑張っていただきたいと考えております。 ■同社について NTTデータ四国は、四国地域におけるNTTデータグループの事業拠点として、地域の金融機関、自治体、企業に、情報技術を活かしたシステムやサービスを提供しています。 新卒・中途のハンデがない人事評価制度があるため、成果はもちろん、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りをしっかりと還元致します。報酬はもちろんキャリアの面でも、メンバー⇒サブリーダー⇒リーダー、事業を牽引するマネージャーへと段階を追って成長できます。 より上流工程に関わりたい、社会インフラを支えるシステム開発をしたい、先端技術に関わりたい、豊富な研修制度・勉強会がある等の理由で同社への入社を決める社員が多くいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市本町1-3-4 d_llMATSUYAMA7F、8F、9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 530万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,470円～341,000円 ＜月給＞ 247,470円～341,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・前職の給与等を考慮し、当社規定により決定します。 ※想定年収に20H分の残業時間を含む ※諸手当は、サポート手当、住宅補助費（賃貸）を含む。 ■昇給：年1回※評価などに基づき昇給 ■賞与：年2回（6月、12月※平均計6ヶ月分程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大三機工株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    香川県木田郡三木町大字井戸1738-2
    • 設立 1972年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【三木町／未経験歓迎】産業機械の製造スタッフ／異業種入社実績有、スキルアップ◎／年休115日
      工場の製造ラインなどで使用される産業機械や各種プラント用機器、大型タンク等を製作している当社にて、製造職（製缶・溶接・組立等）を増員募集しています。 ■具体的な仕事内容： 以下のような製品を手掛けています。 ・工場や各種プラントで使用される設備機器 ・原料や製品を貯める大型タンク・ホッパー ・水処理設備・食品関連設備　など 手のひらサイズの部品から全長10m以上の大型製品まで案件ごとに仕様が異なるため、「同じ作業の繰り返し」ではなく、毎回新しいものづくりに挑戦できる環境です。 ○作業の流れ 図面確認→部材切断→加工→組立→製缶→溶接→仕上げ→仕上がりチェック ○作業スタイルについて ・歩き回るわけではなく、基本的に同じ作業エリア内での作業が中心 ・小さく軽い部品は手作業で持ち運び、重量物はクレーン・フォークリフトを使用 ・チームで協力して進めるため、1人で抱え込むことはありません ■入社後の流れ 現場で学ぶOJT中心の育成体制です。まずは図面が読めなくてもできる簡単な作業からスタートしますのでご安心ください。 図面の見方や寸法の考え方を学びながら、徐々に任せる工程を広げ、最終的には溶接を含む主要な製作工程を一通り担当できる技術者として活躍していただきます。 ・先輩社員の指示に沿って材料の切断や簡単な組立作業 ・図面の説明を受けながらの仕上げ・調整などの軽作業 ・溶接前の準備・補助作業　等 ■配属先情報： 製造部門は主にステンレス材を扱うステンレス部門、主に鉄材を扱うスチール部門があります。 20代～50代まで幅広い年齢層が活躍中です。 同業界からの転職者だけでなく、異業界からの中途入社者もいます。 ■会社・求人の魅力 ・未経験から技術者を目指せる環境が整っており、異業種出身者も活躍しています。業務に必要となる溶接・クレーンなどの資格は会社負担で取得可能なため、働きながら手に職を付けられます。 ・1972年の創立以来、取引先からの安定した需要があり、堅実に業績を伸ばしてきました。新工場の稼働予定もあり増員を図っています。 ・マイカー通勤可能・無料駐車場あり ・作業服・空調服：試用期間終了後に支給 ・冬場はヒーター設置あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県木田郡三木町井戸１７３８番地２ 勤務地最寄駅：長尾線公文明駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 333万円～443万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（1か月分） 試用期間終了後から１年間は寸志となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川／未経験歓迎】産業機械・設備の法人営業／転勤なし、スキルアップ◎／年休115日
      産業プラントメーカー向けに産業用機械・設備の営業活動を担当していただきます。顧客からの図面・要望に基づき見積作成をし、社内調整を行いながら納期管理まで一貫して対応していただきます。 ■業務詳細： 既存顧客である産業プラントメーカー等からの依頼に基づき、設備のヒアリングを行います。図面をもとに見積もりを作成。自身で見積もりを組むスキルも徐々に身につけていただきます。社内での生産スケジュール調整や納期管理も担当し、顧客との信頼関係構築を図ります。 まずは先輩の同行からスタートします。 ■魅力： ・既存の取引先がほとんどです。 ・新工場設立に伴う事業拡大フェーズで、会社の成長に貢献できるポジション ・既存顧客中心の営業活動のため、安定した基盤の上で実績を積める環境 ・ものづくりの醍醐味を感じられる ・将来的には管理職へのキャリアパスも視野に入れられる環境 ■配属先情報： 営業部 （平均年齢38才 / 部長40代） 同業界からの転職者だけでなく、異業界からの中途入社者もいます。 ■同社の特徴： 各種産業機械、産業プラントの設計・施工及び鉄、ステンレス製品等の製造・加工等を行い、創業以来45年、堅実な経営を行ってきた同社ですが、現在、新たな変革期を迎えようとしています。同社は、設計開発、金属加工、製品施工の一貫した生産システムをバックボーンとし、「正しさ」「速さ」「美しさ」を重視し、役職員以下、社員一同日々仕事に邁進しています。また、「おもいをカタチにするヒラメキ集団」をスローガンとし、ハイレベル・ハイクオリティな製品を生み出すため、多様化した顧客のニーズにきめ細かく対応できる「開発型企業」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県木田郡三木町井戸１７３８番地２ 勤務地最寄駅：長尾線公文明駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～300,000円 ＜月給＞ 265,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（1カ月分） 試用期間終了後から１年間は寸志となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＩＰＰＵＲＡ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    香川県木田郡三木町大字井上3800-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 45.6歳
    求人情報 全2件
    • ※1day選考会【新居浜市】機械オペレーター～未経験歓迎／教育体制充実◎～
      ◎完全未経験・第二新卒　大歓迎！ ◎ホテルマン、飲食業、事務、青果市場、スポーツインストラクターなど異業種出身の中途入社社員活躍中です！ ◎残業無し、平均有給消化日数13日など働きやすい環境＞ ■業務内容 アクリルパネルを製造する工場で、機械を使った製造作業を担当していただきます。作業はマニュアルが整備されており、入社後は研修からスタートするため、製造業が初めての方でも安心して取り組めます。 具体的には・・・ 「機械オペレーター業務」 ・原材料を機械に投入 ・製造機械の操作（ボタン操作・モニター確認など） ・製造中の状態チェック 「製品の取り扱い作業」 ・完成したアクリルパネルを機械から取り外す ・台車などを使用した製品の移動 ・製品の梱包、出荷準備 「物流作業（簡単な作業が中心）」 ・原材料や製品の荷受け ・出荷時の荷積み作業 ※重いものは複数名で対応します ■採用背景 これまで外注していた一次加工部分を内製化するため、新工場を立ち上げます。2026年4月～住友化学株式会社/愛媛工場内（新居浜市）で現社員4名と新規採用メンバー10名を配置する予定です。 ■入社後の流れ： ▼ 入社～研修期間（2026年4月～） ・座学研修（安全管理・製品知識） ・機械操作の基礎練習 ・試作品づくりを通じた実践研修 ▼ 本格稼働（2027年4月～予定） ・先輩社員とチームで製造業務を担当 ・徐々に担当範囲を広げていきます ■魅力情報： ・未経験スタートの方を前提にした教育体制 ・新工場立ち上げメンバーとして同期が多い ・安定した企業で正社員として長く働ける ・残業ほぼ無＆休みが取りやすい環境 ・モノづくりの基礎から学べる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛媛工場 住所：愛媛県新居浜市惣開町5番1号 勤務地最寄駅：JR線／新居浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収は諸手当含む ■予定年収は年齢／経験／能力等を考慮の上決定 ■賞与：年2回／計2ヶ月分／前年度実績 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【新居浜市】機械オペレーター／正社員採用、教育体制充実◎／異業種の方活躍中！
      ◎完全未経験・第二新卒　大歓迎！ ◎ホテルマン、飲食業、事務、青果市場、スポーツインストラクターなど異業種出身の中途入社社員活躍中です！ ◎残業無し、平均有給消化日数13日など働きやすい環境＞ ■業務内容 アクリルパネルを製造する工場で、機械を使った製造作業を担当していただきます。作業はマニュアルが整備されており、入社後は研修からスタートするため、製造業が初めての方でも安心して取り組めます。 具体的には・・・ 「機械オペレーター業務」 ・原材料を機械に投入 ・製造機械の操作（ボタン操作・モニター確認など） ・製造中の状態チェック 「製品の取り扱い作業」 ・完成したアクリルパネルを機械から取り外す ・台車などを使用した製品の移動 ・製品の梱包、出荷準備 「物流作業（簡単な作業が中心）」 ・原材料や製品の荷受け ・出荷時の荷積み作業 ※重いものは複数名で対応します ■採用背景 これまで外注していた一次加工部分を内製化するため、新工場を立ち上げます。2026年4月～住友化学株式会社/愛媛工場内（新居浜市）で現社員4名と新規採用メンバー10名を配置する予定です。 ■入社後の流れ： ▼ 入社～研修期間（2026年4月～） ・座学研修（安全管理・製品知識） ・機械操作の基礎練習 ・試作品づくりを通じた実践研修 ▼ 本格稼働（2027年4月～予定） ・先輩社員とチームで製造業務を担当 ・徐々に担当範囲を広げていきます ■魅力情報： ・未経験スタートの方を前提にした教育体制 ・新工場立ち上げメンバーとして同期が多い ・安定した企業で正社員として長く働ける ・残業ほぼ無＆休みが取りやすい環境 ・モノづくりの基礎から学べる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛媛工場 住所：愛媛県新居浜市惣開町5番1号 勤務地最寄駅：JR線／新居浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収は諸手当含む ■予定年収は年齢／経験／能力等を考慮の上決定 ■賞与：年2回／計2ヶ月分／前年度実績 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社森川ゲージ製作所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    香川県木田郡三木町大字上高岡432
    • 設立 1971年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【香川】生産管理※転勤なし／大手取引多数／シェアトップクラスの製品群※
      • NEW
      ※全国はばたく中小企業300社にも選出（経産省主催）／数々の受賞歴を誇る『職人技×最新鋭設備のハイブリッドメーカー』／です※ ■業務内容：「船舶用エンジン機器」や「建設機械向け油圧バルブ」などの製造に関する生産管理をご担当頂きます。 ■ミッション：これまでのご経験・スキルに合わせながら、社内外問わず製造部門の全体管理に手腕を発揮頂くことを期待してします。 ＜想定される業務としては＞ （1）生産計画の策定・立案　（2）資材の購買調達　（3）受注・生産・進捗・在庫状況などのPJ管理　 ※同社は今や幅広い製造製品を取り扱っており、トヨタ生産方式にもとづく多品種小ロット生産の更なる向上が求められています。 （4）取引先メーカーや協力会社との窓口役。折衝、深耕先の選定　（5）そのほか入荷品、出荷品の検査や管理など品質保証機能も担っています。 ■業務特徴： ・転勤はございませんが、出張は2～3ヶ月に1回程度発生します。（主にメーカーなどとの打ち合わせの為） ・現在、男性が3名、女性が4名（受発注などの注文手配をメインで行う）で構成しています。 ・入社後、約半年間は現場実習（社内各工程での作業を実際に経験し業務内容把握）を行ってから生産管理部門に配属したい。 ■同社で働く魅力：働く社員を全力でサポート！※トップシェア製品を生み出す技術力＋α本気の社員育成・キャリア支援が同社にはあります※ ・「現代の名工」をはじめ高度熟練技能者を多数輩出している同社では、若手エンジニア育成の為、例年「技能五輪」全国大会に出場。グランプリ選手の育成を行っています。 ・資格・技術取得を頑張る仲間を積極的に応援します。取得費は会社負担、取得後は資格手当として支給しています。 ・社屋・工場は新しく、冷暖房も完備しています。工具1つ取っても綺麗に整備しており、就業環境は良好です。（女性エンジニアも在籍・活躍中） ・省力化・効率化の推進に向けた設備の積極投資！単純な部品の取付・取外などのルーティン作業、各作業間の工程連結などのオートメーション化が進んでいます。 ・大手メーカーの外部講師を2週間に1回招いて行う『段取り短縮プロジェクト』や社員間でのチームワークを高める『オフサイトMTG』など、みんなで助け合う風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：香川県木田郡三木町大字上高岡432 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 第二工場 住所：香川県木田郡三木町上高岡432 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道長尾線／学園通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8月・12月）※会社業績による ■モデル年収：450万～（35歳・リーダー）、550万～（40歳・管理職） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【香川】生産技術※転勤なし／大手取引多数／シェアトップクラスの製品群※
      • NEW
      ※全国はばたく中小企業300社にも選出（経産省主催）／数々の受賞歴を誇る『職人技×最新鋭設備のハイブリッドメーカー』／です※ ■業務内容：「船舶用エンジン機器」や「建設機械向け油圧バルブ」などをはじめ、同社が製造している油圧・空圧機器の設計開発業務を主にご担当頂きます。 ■業務詳細：これまでのご経験・スキルに合わせながら、当面業務を任せていきますが、主には次の業務を想定しています。 （1）構想・要件・仕様・詳細の各種定義 （2）上記工程における設計・開発業務 （3）各製造工程をふまえた業務改善の抽出、提言、提案内容の策定 （4）提案内容をもとにした治工具、加工方法の改善　など ■ミッション： ※製造部門としての技術面での現状分析・把握～改善計画の策定・実行、現行PJの修正、取引先メーカーや協力会社との折衝、そのほか付随するメンバー教育・改善指示など ※同社は今や幅広い製造製品を取り扱っており、トヨタ生産方式にもとづく多品種小ロット生産の更なる向上が求められています。 ■業務特徴：転勤はございませんが、出張は2～3ヶ月に1回程度発生します。（主にメーカーなどとの打ち合わせの為） ■同社で働く魅力：働く社員を全力でサポート！※トップシェア製品を生み出す技術力＋α本気の社員育成・キャリア支援が同社にはあります※ ・「現代の名工」をはじめ高度熟練技能者を多数輩出している同社では、若手エンジニア育成の為、例年「技能五輪」全国大会に出場。グランプリ選手の育成を行っています。 ・資格・技術取得を頑張る仲間を積極的に応援します。取得費は会社負担、取得後は資格手当として支給しています。 ・社屋・工場は新しく、冷暖房も完備しています。工具1つ取っても綺麗に整備しており、就業環境は良好です。（女性エンジニアも在籍・活躍中） ・省力化・効率化の推進に向けた設備の積極投資！単純な部品の取付・取外などのルーティン作業、各作業間の工程連結などのオートメーション化が進んでいます。 ・大手メーカーの外部講師を2週間に1回招いて行う『段取り短縮プロジェクト』や社員間でのチームワークを高める『オフサイトMTG』など、みんなで助け合う風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：香川県木田郡三木町大字上高岡432 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 第二工場 住所：香川県木田郡三木町上高岡432 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道長尾線／学園通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8月・12月）※会社業績による ■モデル年収：450万～（35歳・リーダー）、600万～（40歳・管理職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三森

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    香川県木田郡三木町大字池戸507-25
    • 設立 1964年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【香川／三木】産業機械の電気・制御設計◇転勤無／残業月5H／水曜定時退社／昼食まかない有
      【第二新卒歓迎／創業60年以上／平均勤続年数19年／昼食まかない有／ノー残業デー有／残業5H程／転勤無】 ■業務概要 当社は、オーダーメイドの自動機械を、設計から製作まで一貫生産しています。自社製造した機械を安全かつ正確に動かすための電気制御設計および製作業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ○電気回路の設計、制御盤の設計・製作、配線作業 主に三菱製やキーエンス製の制御装置（ＰＬＣ）使用 ＊動作確認や不具合修正等の現場確認（出張あり：年２～３回） 社用車使用：軽トラ、普通車（ＡＴ車・ＭＴ車） 出張エリア：中四国～近畿（※四国がメイン） ※同業務従事者：男性２名（３０代、６０代） ☆既卒者、第二新卒の方、Ｕ・Iターンの方も歓迎します。 ＼＼＼　私たちは働きやすい職場環境を目指しています！　／／／ ＊未経験者の応募歓迎！異業種から入社の先輩も活躍しています！ 　先輩社員がＯＪＴで一から丁寧に指導いたします。 ＊資格取得支援制度あり（費用会社負担） 　シーケンス制御作業技能検定（２級、１級）、大型免許 　外部講習（天井クレーン、玉掛け、フォークリフト）　等 ＊残業は月平均５時間程度◎毎週水曜日は定時退社日に設定！ 　納期の状況等により、月２０時間程度発生する場合があります。 ＊社員食堂あり：手頃な価格で人気の「日替わり定食」を提供♪ ＊マイカー通勤可（無料駐車場あり） 　通勤手当は距離に応じた規定があります ＊賃金支払日：当月末日　＊昇給・賞与は能力・業績による ■企業の魅力 営業から設計・加工・組立・据付までを自社一貫で担う機械メーカーです。 フィルム・製紙・建材・産業機械など、多様な業界の生産設備を手掛けています。毎回異なるオーダーメイド案件にゼロから携わることができ、設備の提案からアフターフォローまで担当し、顧客と長期的な関係を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県木田郡三木町大字池戸507-25 勤務地最寄駅：琴電長尾線／高田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 ＜月給＞ 240,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【香川／三木】産業機械の機械設計◇転勤無／残業月5H／水曜定時退社／昼食まかない有
      【第二新卒歓迎／創業60年以上／平均勤続年数19年／昼食まかない有／ノー残業デー有／残業5H程／転勤無】 ■業務概要 当社は、工場の省力化・自動化を目的とした各種自動機械・搬送機械の設計・製作を行っています。お客様のご要望に応じた、オーダーメイドの機械設計業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ○機械の構想検討、図面作成（使用ＣＡＤ：ＡｕｔｏＣＡＤ） 　現場との設計内容の調整や動作確認 ＊現場確認、打合せ対応（出張あり：年２～３回程度） 　社用車使用：軽トラ、普通車（ＡＴ車・ＭＴ車） 　出張エリア：中四国～近畿（※四国がメイン） ☆既卒者、第二新卒の方、Ｕ・Iターンの方も歓迎します。 ＼＼＼　私たちは働きやすい職場環境を目指しています！　／／／ ＊未経験者の応募歓迎！異業種から入社の先輩も活躍しています！ 　先輩社員がＯＪＴで一から丁寧に指導いたします。 ＊資格取得支援制度あり（費用会社負担） 　機械設計技術者試験（２級、１級）、大型免許 　外部講習（天井クレーン、玉掛け、フォークリフト）　等 ＊残業は月平均５時間程度◎毎週水曜日は定時退社日に設定！ 　納期の状況等により、月２０時間程度発生する場合があります。 ＊社員食堂あり：手頃な価格で人気の「日替わり定食」を提供♪ ＊マイカー通勤可（無料駐車場あり） 　通勤手当は距離に応じた規定があります ＊賃金支払日：当月末日　＊昇給・賞与は能力・業績による ■企業の魅力 営業から設計・加工・組立・据付までを自社一貫で担う機械メーカーです。 フィルム・製紙・建材・産業機械など、多様な業界の生産設備を手掛けています。毎回異なるオーダーメイド案件にゼロから携わることができ、設備の提案からアフターフォローまで担当し、顧客と長期的な関係を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県木田郡三木町大字池戸507-25 勤務地最寄駅：琴電長尾線／高田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験者は350万円以上 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モリテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    香川県木田郡三木町大字井上3618-5
    • 設立 1959年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川県木田郡】＜未経験可＞製造スタッフ／防熱扉メーカーの技術スタッフ／転勤なし
      ◆◇安定の専門メーカー/未経験歓迎/完全週休二日制を目指す/幅広い年代が活躍中/育休・産休取得実績多数◆◇ ■おすすめPOINT ＼全国屈指の専門メーカーで安定したキャリアを築くチャンス／ ・定年まで働く社員が多く、勤続20年以上の社員も多数在籍◎ ・育休・産休取得実績もあり、子どもの行事等での有給や早退も可能◎ ・社員の働きやすい環境整備に注力し、完全週休二日制の実現を目指しています◎ ■職務内容： 当社は大型冷蔵・冷凍倉庫用の「防熱扉」の製造メーカーです。食品工場や物流倉庫などに設置されている「防熱扉」の製造業務をお任せします。 ＜防熱扉の製造業務全般＞ ・金属加工（溶接・切断等）、木材加工（切断、カンナ等）、組立、仕上げの流れを部署ごとに行います。ご希望や適性により配置いたします。 ・はじめは仕上げ工程からスタートし、徐々に業務範囲を広げていくことで、製造全体をカバーできる人材に育てます◎ ・稀に施工現場の応援をお願いすることもあります。 ■組織構成： 製造部門には13名が在籍しており、全員男性で、20歳代から80歳代まで幅広い年代の方が活躍中です。未経験の方も丁寧に指導しますのでご安心ください◎ ■キャリアパス： ・防熱扉の製造は金属加工、木工加工、溶接、組立、電気系統など多岐にわたる技術が必要です。意欲次第で幅広いスキルを身につけられる環境です◎ ・未経験からスタートした先輩も多数在籍しており、丁寧な指導のもとで成長できます◎ ■ワークライフバランス： ・育休・産休取得実績多数で、ライフステージに応じた働き方が可能です◎ ・子どもの行事等での有給や早退も容易に取得できます◎ ■事業安定性： ・全国屈指の専門メーカーとして安定感抜群◎ ・コンビニや流通大手からの需要が増えており、業績も好調です◎ ■研修体制： ・未経験でも安心してスタートできるよう、入社後の研修制度が充実しています◎ ・先輩社員のフォローや仲間同士のサポートも充実していますので、安心して業務に取り組めます◎ あなたも私たちと一緒に、長く働ける安定した環境で技術を身につけ、防熱扉のスペシャリストを目指しませんか？ご応募お待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県木田郡三木町大字井上3618-5 勤務地最寄駅：琴電長尾線／平木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～200,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ "※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年2回　計3ヶ月分／前年度実績 ※昇給：年１回（4月）　※業績により決算賞与あり(8月)" 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鎌長製衡株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    香川県高松市牟礼町牟礼2246
    • 設立 1947年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全18件
    • 【高松】プラント工事施工管理※年間休日116日／事業拡大中による増員採用
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      ～創業140余年にわたる歴史＆先進技術が共存するはかり・計量システムの専門メーカーです～ ■業務内容： 自治体向け資源化施設、不燃粗大ごみの破砕施設のプラント据付工事施工監理をお任せいたします。※建物の改変を伴う業務は含まない ・施工計画作成 ・工事業者選定 ・見積作業 ・現場監督 ・施主との交渉、折衝、定例会出席 ◎全国各所に出張あり、現場常駐期間の最大は2年程度ですが、1～2ヶ月程度の場合が多いです。 ■当社の特徴： ・創業は1880年、1947年に鎌長製衡株式会社を設立以来、一貫してはかり及び計量システムの専門メーカーとして業界の一翼を担ってきました。 ・とくに戦後50余年わが国経済再建のため、新しい技術開発に挑戦。新製品の創出で産業界に貢献してまいりました。当社は主力製品である産業用はかりをはじめ、計量システム、省力化機器、計測制御メーカーとして国内はもとより、世界各国へ製品の納入しています。1975年から不燃ゴミの資源化・減容化機器を自治体に納入し、1997年からリサイクル法に基づく各種減容機の製作に着手しました。自治体及び業界に多数納入する事でわが国の環境整備に寄与しています。 ・また近年では産業界のデジタル化に柔軟に対応し、時代に合う情報処理システム、自動化・省力化システムの開発をして市場に送り出しています。 2001年には、デジタルセル式計量機の拡販に成功。品質・技術・信頼を社是に永年のノウハウとデジタルセルによる技術革新により、あらゆる業界ニーズに応える新製品を創出し、社をあげて製品造りに取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市牟礼町牟礼2246 勤務地最寄駅：JR高徳線／古高松南駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～320,000円 ＜月給＞ 245,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：定期年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月）※計3か月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松】コンテンツ企画・販促制作｜業界トップメーカーのマーケティング支援職／年休116日
      • NEW
      ■業務内容 今回募集するポジションは、営業資料の作成にとどまらず、販促企画や採用広報などを通じて、当社の技術力や製品価値、企業の魅力を社内外へ発信する「企画・クリエイティブ職」です。営業部門や技術部門と連携しながら、「どうすれば当社の強みが伝わるか」を考え、情報を分かりやすく形にしていく役割を担っていただきます。 （1）営業支援・提案資料の企画制作 ・顧客向け提案資料の作成、ブラッシュアップ ・製品説明資料、プレゼンテーション資料の企画制作 ・展示会や商談で活用する営業ツールの制作 ・案件ごとのカスタマイズ資料の作成 （2）販促・広報コンテンツの企画制作 ・会社案内や製品パンフレットの企画、改訂 ・展示会や営業活動で使用する販促物の制作 ・ホームページ掲載コンテンツの企画立案 ・外部制作会社との打ち合わせやディレクション （3）採用広報・ブランディング ・採用向け会社紹介資料の企画制作 ・求人媒体掲載内容の企画、改善提案 ・社員紹介や働き方紹介などのコンテンツ制作 ・採用ブランディング施策の企画サポート （4）社内情報の整理・発信 ・製品情報や導入事例の収集、整理 ・社内向けマニュアルや説明資料の作成 ・各部門との情報共有、運用サポート ■ポジション魅力 創業140年以上の安定した事業基盤のもと、国内トップクラスシェアを持つメーカーの価値発信に携われるポジションです。営業支援、販促企画、採用広報など幅広い領域に関わることができ、自身のアイデアを形にする機会も豊富。将来的には広報やブランディング、マーケティング領域へと活躍の幅を広げることも可能です。 ■当社について 当社は1880年創業、1947年設立の産業用計量機・計量システムメーカーです。分銅メーカーとして培った高い計量技術を強みに、現在ではトラックスケールをはじめとする産業用計量機器や自動化・省力化システムを全国の企業や自治体へ提供しています。また、リサイクル関連設備や環境機器の開発にも取り組み、環境保全や循環型社会の実現にも貢献。近年はDXや自動化ニーズに対応したソリューション開発にも注力しており、長年培った技術力と新たな発想で、これからも産業発展を支えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市牟礼町牟礼2246 勤務地最寄駅：JR高徳線／古高松南駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：定期年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月）※計3か月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三野アルミサツシ工業

    住宅設備・建材
    香川県高松市牟礼町牟礼2105-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高松／未経験歓迎◎】建設プロジェクトサポート◇未経験でもベテラン社員が手厚いサポート／案件は非住宅
      ～プロジェクトはほぼ非住宅（一般住宅ではない）公共施設や工場、ビル、マンション工事の施工管理・現場管理～ ■担当業務： 非住宅新築工事、改修工事、公共工事などのアルミサッシ工事から網戸、カーポート、ガラス工事、防犯用設備・用品、リフォームまで現場監督として指揮・統括するお仕事です。 ■職務詳細： ・現場での打ち合わせ・工程会議 ・工事現場の担当者との打ち合わせや工程に合わせた人員の手配など ・アフターメンテナンス業務 ・管理業務（工程・安全・品質・環境管理など） ・工期は短くて３日より、数か月から最長６ヶ月程度となります。 ※移動は社用車（軽トラまたは1.5tトラック）を使用します。 ・施工現場は中四国（香川・徳島が９割、中国地方が１割）です。今後関西エリアに拡大していく想定です。 ■入社後： まずは先輩の下について、現場を同行しOJT形式で発注の仕方や図面の見方など現場監督としての業務を覚えていただきます。 実際の現場に入る前に事前講習で注意事項を案内した上で、さらに現場に入って説明します。 1～2年は先輩のフォローのもと仕事を覚えていただき、タイミングを見て独り立ちしていただきます。 ※現場により早出・残業の場合があります。（6:00開始や19:00終業等） ※現場のスケジュールに合わせて1週間単位で調整できますので、プライベートの予定で残業なしや半休なども可能です。 ■現場へ直行直帰もOK：勤怠管理もスマホから入力できます。 ■配属部署・組織構成： 現在４名のベテラン社員が在籍しています。 ■特徴・魅力： ・ビル、マンション、倉庫などのアルミサッシ工事から網戸、カーポート、ガラス工事、防犯用設備・用品、リフォームなどほぼ非住宅の工事を担っております。 ・未経験から一生モノのスキルを身に付けたい方にピッタリ。ベテラン社員がしっかりとサポートします。 ・近隣保育園と提携しているので優先的な入所や送迎の身軽さも働きやすさのひとつです。 ・勤務時間の調整や休日面などでも融通が利きやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：香川県高松市牟礼町牟礼2105-1 勤務地最寄駅：高松琴平電鉄志度線／古高松南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 徳島営業所 住所：徳島県徳島市三軒屋町外24-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 ＜月給＞ 240,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収には賞与 及び 平均残業15時間分を含んでいます。 ※一律手当含む ※その他、早出・残業が発生した場合、時間外手当を支給します。 ■賞与有：年2回（2.5ヵ月分） ※会社の業績・個人のスキルによる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸浦工業株式会社

    ゼネコン
    徳島県三好市池田町シンマチ1466
    • 設立 1896年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【徳島県三好市】建築施工管理◆手当、福利厚生◎／福祉施設から住宅、工場まで幅広い実績／創業130年
      ～住居手当、家族手当（こども手当）、資格手当などあり／U・Iターン歓迎／社団法人と連携し地域のまちづくりを幅広く請け負う会社～ ■業務内容： ・当社の「まちづくり事業」において、地域や個人の活性化に資するモノづくり（建築）に技術者として携わってもらいます。 ・対象となるのは福祉建物系、土地活用建物系、住宅（戸建て・集合）系、倉庫・工場系、モビリティハウス（コンテナ・トレーラーハウス等）系、公共建築系、古民家改修系等です。 ・スキル・経験と管理難易度を考慮して担当案件が決定します。 ・幅広い技術の取得がお望みの方は、多種の施工管理に携わることも可能です。 ・施工のみならず、企画・設計を手掛けることも可能です。 ■担当エリア： 徳島県中央部・西部、香川県西部など ■当社について： ・創業130年の歴史を持ち、創業当初より地域貢献を標榜したゼネコンでありました。最近では、まちづくり会社（社団法人）と連携して、建設・不動産・人材活用・地域活性化施設の運営等、「社会・地域課題を事業として解決する」ことを目指しております。 ・四国まんなか地区から四国全体が元気な街になるような仕事をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：徳島県三好市池田町シンマチ1466 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 香川県 住所：香川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定 ■該当者には、資格手当、住居手当、役職手当、家族手当（子ども手当）、移住手当、市有車両借上げ手当、特別手当などを支給 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜未経験でも相談に応ず◎＞【徳島】建築営業◆手当、福利厚生◎／まちづくり視点で資産再生
      ～住居手当、家族手当（こども手当）、資格手当などあり／U・Iターン歓迎／地域のまちづくりを幅広く請け負う会社～ ■業務内容： ・当社は、地域の事業用施設・住まいづくりのサポートや、資産をお持ちの個人のアセットのマネジメントのサポートや、専門家に依頼する前段階の簡単な調査・提案企画・設計業務を行っています。 ・単なる建設・不動産会社としての位置づけではなく、まちづくりの中で地域での事業運営・住まい方や地域のアセットをどう活用するかを重視して、事業を行っています。 ・今回のポジション（営業）では、新たな財産を企画設計しながら創出すること、もしくは遊休資産（負産）を有効財産に変えていくという、新たな価値を生む仕事ですので、人と接触して「お役立ち」に興味を見出す方にピッタリの仕事です。 ・大手の建設・不動産・人材事業者と連携しているので、様々なノウハウ・ツールやネットワークはそこからいただくことができるので、すべてのノウハウを熟知している必要はありません。 ■当社について： ・創業130年の歴史を持ち、創業当初より地域貢献を標榜したゼネコンでありました。最近では、まちづくり会社（社団法人）と連携して、建設・不動産・人材活用・地域活性化施設の運営等、「社会・地域課題を事業として解決する」ことを目指しております。 ・四国まんなか地区から四国全体が元気な街になるような仕事をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：徳島県三好市池田町シンマチ1466 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 香川県 住所：香川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定 ■該当者には、資格手当、住居手当、役職手当、家族手当（子ども手当）、移住手当、市有車両借上げ手当、特別手当などを支給 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社きむら

    食品・GMS・ディスカウントストア
    香川県高松市太田上町1090-1
    • 設立 -
    • 従業員数 850名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【高松・木太店】店長候補＜新鮮市場きむら＞◆正社員／自分のアイデアで店舗作り／地域密着
      • NEW
      店長候補として店舗運営をお任せします。地域密着型のスーパーで、自分のアイデアを活かした店舗作りができます。 ■業務概要： 「新鮮市場きむら」の店長候補としてお迎えします。 店舗の各部門が円滑に運営され、多くのお客様に来店頂ける店舗にすることがミッションです。 ■業務詳細： 具体的には ・売上対策、粗利益の確保 ・店舗ミーティングの開催 ・販促の企画実行 ・スタッフの教育 ・売り場づくり ・予算、労務、在庫などの管理　など ■店舗づくりに大きな裁量あり： 仕入れは店舗ごとです。主要な商品こそ全店舗同じ価格ですが、鮮魚などは各店が競い合って仕入れているので、店によって価格が違うことも。箱のまま野菜を並べたり、トロ箱のまま1匹まるごと魚を入れて売ったり、時には驚きの掘り出し物を並べたり。店舗に大きな裁量があるからこそ、ワクワクするお店作りができます。 ■新鮮市場きむらについて： 岡山県に4店舗、香川県に11店舗を展開している地域密着型のスーパーマーケットです。 地場産の新鮮な食材をお客様にお届けしています。 画一的なチェーンオペレーションはせず、各店舗に店づくりをお任せしているので、どの店舗も開店前から行列ができるほどの人気です。 ■ゆくゆくお任せする業務 1年後には店長として、店舗全体のマネジメントをお任せします。売上管理や販促企画など、店舗運営の全てを自分の裁量で行うことができます。 ■組織体制： 各店舗は通勤圏内にあり、異業界からの転職者も活躍中です。多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高松　木太店 住所：香川県高松市木太町5056-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給は、個人の能力、実績及び会社実績による （1月あたり0～10,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（計2ヶ月分※前年度実績） ■店長手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山大供店】チーフ候補（鮮魚・精肉・青果・惣菜・フロア）＜新鮮市場きむら＞◆転勤無し◆正社員
      • NEW
      ★夜勤なし【売り場づくりにアイデアを発揮できる】希望・経験に応じて精肉・鮮魚・青果・惣菜・フロア（食品お菓子）のいずれかの部門業務をお任せ★丁寧な育成＆サポートで安心◎ ■仕事内容 新鮮市場きむらにてチーフ候補を募集します。 経験に応じて精肉・鮮魚・青果・惣菜・フロア（食品お菓子）のいずれかの部門を担当していただきます。部門の運営がスムーズにできるよう的確に指示を出し、売り場づくりやスタッフ育成を行なっていただきます。お客様が求めている商品を感じ取り、興味を引く売り場を作ることが現場の役割です。 「経営者としての感覚」の基本を学べるやりがいのあるお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・担当部門の売上対策と粗利益の確保 ・ミーティングの開催 ・販売促進対策の立案・実行・検証 ・担当部門スタッフの指導・育成 ・予算管理、労務管理、棚卸、在庫管理など管理全般　など 入社後は先輩スタッフがイチからマンツーマンで業務を教えます。 わからないことや困った時はすぐに聞ける環境なのでご安心ください◎ ■新鮮市場きむらについて： 岡山県に4店舗　香川県に11店舗を展開している地域密着型のスーパーマーケットです。 地場産の新鮮な食材をお客様にお届けしています◎ 画一的なチェーンオペレーションはせず、各店舗に店づくりをお任せしているので、どの店舗も開店前から行列ができるほどの人気です。 ■会社の特長： 地場の生産者が生み出した新鮮な食材を、地域のご家庭にお届けすることは、地域密着スーパーの存在意義と責任だと考えています。 地域に根差した「食文化」を微力ながら守り繋いでいます。 ■働き方： ＜プライベートも大切に＞ シフト制ではありますが、店舗内での調整ができれば、土日祝にお休みを取得できます！ ＜子育てサポートも充実＞ 勤務地は現住所を考慮のうえ決定。転居を伴う異動はありません。 産休育休は取得率100％。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山大供店 住所：岡山県岡山市北区大供本町705番地2　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり0～10,000円※前年度実績 ※個人の能力・実績および会社実績による ■賞与：年2回、計2ヶ月分※前年度実績 ■交通費実費支給（当社規定：月上限40,000円） ■チーフ手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社四電技術コンサルタント

    建設コンサルタント
    香川県高松市牟礼町牟礼1007-3
    • 設立 1982年
    • 従業員数 318名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全8件
    • 【高松市】社内システム運用・保守／サーバ監視・アカウント管理・手順書作成など幅広く担当/年休129日
      • NEW
      【社内システムの安定運用を支える／運用保守や障害対応・手順書作成など幅広く担当】 ■業務概要 当社の社内業務システムやグループウェア、Office365等の運用・保守を中心とした業務を担当いただきます。サーバの監視やアカウント管理、運用手順書・操作手順書作成など、社内ITインフラの安定稼働を支える役割です。定期的なサーバ状態の確認や障害発生時の迅速な対応、システム利用者からの問い合わせ対応も業務に含まれます。 ■業務詳細 ・社内業務システム、グループウェア、Office365の運用保守全般 ・サーバ監視業務（Windows Serverの基本操作含む） ・アカウント管理（登録、権限設定、ライセンス割当や変更等） ・障害発生時の原因調査や復旧対応、報告業務 ・運用手順書・操作マニュアル等ドキュメント作成 ・システム利用者からの問合せ対応 ・年に数回程度の出張対応（システム関連作業や現地保守等） ■扱うサービス ・各種社内業務システム ・グループウェア ・Office365 ・Windows Server、仮想化基盤（Hyper-V環境含む） ■組織構成 システム運用・保守を専門とするチームに所属し、他のIT部門や利用部門と連携しながら業務を遂行します。 ■業務の魅力 社内のIT環境全体に関わるため、多様なシステム運用経験や障害対応スキルを身につけることができます。継続的な改善提案や新技術へのチャレンジも歓迎される環境です。 ■教育体制 OJTや先輩社員によるサポート、必要に応じた研修を実施し、着実にスキルアップできる体制を整えています。 ■就業環境 落ち着いて業務に集中できる環境で、誠実さや責任感が評価される風土です。コツコツ学びながら成長したい方に最適です。 ■想定されるキャリアパス 運用保守のプロフェッショナルとして経験を積み、将来的にはシステム設計や構築、ITマネジメントなど幅広いキャリアへ挑戦可能です。 ■企業の特徴/魅力 安定した経営基盤のもと、働きやすい環境づくりに注力しています。新しい技術や運用方法にも積極的に取り組み、社員の成長を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市牟礼町牟礼1007-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本社】社内システム設計・開発／ローコードツール・Access・Excel VBA活用／研修充実
      • NEW
      【社内業務システムの設計・開発を担い、業務部門や外部ベンダーと連携しながら最適なシステム環境を構築します。ローコード開発やVBAも活用し、業務効率化に貢献できるポジションです】 ■業務概要 当社の社内業務システムの設計・開発を中心に、業務部門との要件調整やヒアリング、既存システムの改善、新規システムの導入提案・構築をお任せします。現場の課題を丁寧にヒアリングし、効率的なシステムソリューションを実現していただきます。 ■業務詳細 ・社内業務システムに関する要件定義や設計業務 ・業務部門との密なヒアリングと調整、業務フローの把握・改善提案 ・ローコード開発ツール（Wagby）を利用したシステム開発や改修 ・Access、Excel VBAを活用した簡易業務ツール作成 ・システム開発の下流工程を担当する外部ベンダーとの連携や進捗管理 ・社内ユーザーからの問い合わせ対応、運用サポート ■扱うサービス ローコード開発ツールWagby、Access、Excel VBAなどを使用し、業務効率化や自動化を推進します。 ■組織構成 社内システム部門には複数名が在籍し、業務部門や外部パートナーと協力しながらプロジェクトを進行します。 ■業務の魅力 現場部門と直接やり取りし、業務改善に直結するシステム構築に携われます。ITスキルを幅広く磨ける環境です。 ■教育体制 入社後は必要となる技術をベンダー研修で習得でき、未経験分野も安心してキャッチアップできます。 ■就業環境 社内外とコミュニケーションを取りながら長期的に経験を積める環境で、協調性や成長意欲を活かせます。 ■想定されるキャリアパス システムエンジニアとして専門性を磨き、プロジェクトリーダーやIT部門の中核人材としてキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は現場の課題を重視し、社員のアイデアやチャレンジを積極的に取り入れる風土があります。業務改善や効率化のプロセスを通じ、長期的なキャリア形成を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市牟礼町牟礼1007-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山全

    サブコン
    徳島県三好市池田町白地井ノ久保929-2
    • 設立 1977年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • 【愛媛県西条市】建築施工管理技士／現場発の特許関連製品の開発など、技術の工夫に留まらない革新企業
      ■担当業務： 当社の建築技術者として、工事現場における下記業務をお任せいたします。 ・品質管理、工程管理、安全業務 ・工事書類、工事図面の作成 ※主な工事内容は、公共施設、工場、新築事務所等となります。 ■当社の特長： ・「山全」という社名は「山に携わる全てのことをする」という社名の元、環境とのバランスを考えた施工を提案しています。そのため、建築においても木造建築を提案することが多いです。 ・当社は売上の9割が土木事業、1割が建築事業となるため、これから建築事業を担っていただけることを期待されているポジションです。 ・国土交通省 四国地方整備局や四国森林管理局等から数々の優良工事の表彰を頂いています。 ・土木の特殊重機も自社で保有しており、現場作業から技術管理まで一貫して自社スタッフで行っているため、これまで現場の建設工事で築き上げてきた実績やノウハウを生かし、品質／環境／安全／メンテナンス／災害リスク低減の5つの分野において技術開発を行い、当社の特許関連商品（国土交通省新技術情報提供システムNETIS）を開発しました。現在では全国へ販売し活用されています。 ・環境とのバランスを考えた施工を行っており、ISO9001やISO14001の認証取得をしています。平成27年には地球温暖化防止活動　環境大臣表彰をいただいています。 ■体制： 徳島本社では土木部門が12名、建築部門が2名在籍しています。 ■就業環境： ・資格取得を推奨しているため、当社では10名以上の1級保持者が在籍しています。 ・定年制度がないため、働く意欲がある限り、活躍し続けることができる環境です。 ・年2回の社員旅行は、会社が始まって以来継続的に実施し、社員同士の交流を深めています。 ・2019年子育て支援のくるみん認定。女性や若手の社会進出にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛媛営業所 住所：愛媛県西条市朔日市781-10マルイビル1階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他定額手当： 技術手当　10,000円～10,000円 現場手当　10,000円～10,000円 ■昇給：年1回　※能力・業績等による ■賞与：年2回　※能力・業績等による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【愛媛県西条市】土木施工管理技士／現場発の特許関連製品の開発など、技術の工夫に留まらない革新企業
      ■担当業務： 当社の土木技術者として、工事現場における下記業務をお任せいたします。 ・品質管理、工程管理、安全業務 ・工事書類、工事図面の作成 ※主な工事内容は、道路・河川・地すべり・砂防等となります。 ■当社の特長： ・当社は総合建設業として、土木、建築、地滑り対策工事などを施工しており、豊富な有資格者による技術管理から現場作業まで一貫して自社スタッフで行っていることが特徴です。 ・国土交通省 四国地方整備局や四国森林管理局等から数々の優良工事の表彰を頂いています。 ・土木の特殊重機も自社で保有しており、現場作業から技術管理まで一貫して自社スタッフで行っているため、これまで現場の建設工事で築き上げてきた実績やノウハウを生かし、品質／環境／安全／メンテナンス／災害リスク低減の5つの分野において技術開発を行い、当社の特許関連商品（国土交通省新技術情報提供システムNETIS）を開発しました。現在では全国へ販売し活用されています。 ・環境とのバランスを考えた施工を行っており、ISO9001やISO14001の認証取得をしています。平成27年には地球温暖化防止活動　環境大臣表彰をいただいています。 ■体制： 徳島本社では土木部門が12名、建築部門が2名在籍しています。 ■就業環境： ・資格取得を推奨しているため、当社では10名以上の1級保持者が在籍しています。 ・定年制度がないため、働く意欲がある限り、活躍し続けることができる環境です。 ・年2回の社員旅行は、会社が始まって以来継続的に実施し、社員同士の交流を深めています。 ・2019年子育て支援のくるみん認定。女性や若手の社会進出にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛媛営業所 住所：愛媛県西条市朔日市781-10マルイビル1階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他定額手当： 技術手当　10,000円～10,000円 現場手当　10,000円～10,000円 ■昇給：年1回　※能力・業績等による ■賞与：年2回　※能力・業績等による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社チュチュアンナ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-10-2
    • 設立 1979年
    • 従業員数 1,564名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 総合職（営業・商品企画・デジタルマーケティング等）／土日祝休
      【ジョブローテーションにより、マルチスキルが身に着くチャンス】 今回総合職（ナショナル職）として採用しますが、様々な部門を経験することで、 マルチスキルを習得しながら長期的にキャリアアップできるポジションになります。 そのため入社後、希望や適性などを考慮して、まずは以下いずれかの部門に配属。 　▼ その後定期的に各部門を経験して、 多角的な知識と経験を兼ね備えた“マルチプレイヤー”として飛躍してください！ 【商品部門】 ◆商品企画 「靴下」「インナー」「スポーツウェア」などのカテゴリごとに 　▼最新のマーケット動向やトレンドを調査分析 　▼ニーズにマッチした商品の企画 　▼商品化に向けた交渉や調整 等を通じて快適、かつ楽しめる商品を生み出し、お客様に届けましょう。 ◆ディストリビューター（DB） 　▼売上や生産量、店舗毎の販売数などの情報収集 　▼商品の発注、納期管理、販売計画の企画立案 　▼商品管理 等を通じて「全店舗でお客さまに商品が確実に行き渡る」 ように管理する重要な業務をお任せします。 【営業部門】 ◆店舗営業 　▼売上向上を目的とした販売方針や店舗展開のコンセプト提案 　▼実施～効果検証 　▼改善提案 を各店舗で繰り返すことで、目標達成に向けて挑戦します。 また店舗で経験を積んだ後、 数店舗を統括するブロックリーダーへのキャリアップも目指せます。 ◆卸営業 量販店や専門店に対する商品の提案 「地域性」「客層」などを総合的に調査分析しつつ、最適な商品を提案することで、 新規取引の提案や既存店舗の売上アップに貢献します。 ◆デジタルマーケティング ・ECサイト運営 ・アプリ運営 ・SNS配信 ・売上データ分析 ・キャンペーン企画 など、Webを活用した売上向上の施策を行います。
      ■大阪本社（大阪市中央区） ■東京支社（港区芝公園） ■大阪ロジスティックスセンター（大阪市住之江区） ※初期配属は大阪本社・大阪近辺店舗がほとんどですが、東京支社に配属になる場合があります ※現状、アパレル総合職の8割が大阪本社で勤務しています 【住所】 ◆大阪本社 大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-10-2 ◆東京支社 東京都港区芝公園2-6-15 黒龍芝公園ビル西館6F ◆大阪ロジスティックスセンター 大阪府大阪市住之江区柴谷1-2-23 ※全国直営店での勤務の可能性もあり ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      月給21万円～28万円＋賞与年2回（直近実績4か月分支給） ※給与は経験・能力等を考慮し決定します ※残業代は別途支給致します
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    三陽工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    兵庫県明石市大久保町江井島1388 2F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 2,000名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 簡単な軽作業スタッフ／未経験歓迎／年休120日以上／土日祝休
      ＼ 注目ポイント ／ ★経験・知識は一切不問！1から教えます◎ ★転勤なし！正社員雇用で賞与2回♪ ★80％が中途入社＆フリーターなど社会人未経験者も多数 扱うモノは？ ￣￣V￣￣￣￣ シャンプー・石鹸／エアバッグなど車のパーツ／飛行機用部品／スマホ・PCの小さな部品など ☆私たちの生活に欠かせないものをつくります！ ☆重いものの持ち運びや体に負担のかかる業務はありません！ 具体的な作業例 ￣￣V￣￣￣￣ ■検査 部品にキズや欠けなどがないかのチェック ■製造 材料をマシンに固定し、指示書どおりにボタンを押す ■組立 電動ドライバーや小型の工具を使い、部品を組み立て ※工具の使い方はしっかりとお教えしますので、経験がなくても大丈夫！ ■検品 キャップが閉まっているか、完成した製品にキズがないかなど目視でチェック 未経験でも安心！ ￣￣V￣￣￣￣￣ 【 安心のフォロー体制 】 7割以上が未経験者で、育成経験も豊富です◎ さらに、所属するチームのリーダーが＜毎日＞作業場所へ様子を伺いにきてくれるため、すぐ相談していただけます。 【 研修でスキルが身につく 】 入社後はひとりで問題なく作業ができるまで、しっかり研修を行います！ 加えて、 ■定期的な研修も開催！ ・当社や仕事内容について学ぶ研修 ・知識やスキルを習得する研修 ・代表による研修　など ■資格取得支援や技術者支援も！ 業務に役立つ資格の受験料等の費用を会社が負担！ 働き方やキャリアの様々な可能性を広げるため、体制を整えています！ 希望を尊重します◎ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 「与えられた業務だけをしていたい」 上昇志向がなくても大丈夫！決まった時間内で与えられた業務を行うのも、モノづくりには欠かせない大切な仕事です。 「キャリアアップを目指したい」 ステップアップしたい方ももちろん歓迎！理想の未来を歩めるよう、しっかりサポートします。 ＜キャリアの一例＞ ■配属先でのチームリーダー ■自社工場のリーダー ■営業や人事、本社業務にジョブチェンジ など ※将来的に複数ある自社工場で活躍する道もあり！
      【転勤なし／希望考慮】 ※屋内原則禁煙 【勤務地】 ▼栃木 宇都宮市／小山市／足利市／佐野市／鹿沼市／真岡市／下野市 ▼茨城 土浦市 ▼埼玉 久喜市／鴻巣市 ▼神奈川 横浜市／鎌倉市／逗子市／藤沢市 ▼岐阜 各務原市／可児市 ▼長野 伊那市／上伊那郡 ▼富山 富山市／射水市 ▼静岡 御殿場市／富士市／沼津市 ▼愛知 名古屋市／豊田市／高浜市／岡崎市／安城市／刈谷市／春日井市／小牧市 ▼三重 伊勢市／津市 ▼滋賀 湖南市／草津市／彦根市／東近江市 ▼京都 京都市 ▼兵庫 尼崎市／西宮市／伊丹市／宝塚市／神戸市／加古川市／明石市／小野市／三木市／西脇市／高砂市／姫路市／たつの市／赤穂市／加西市 ▼大阪 大阪狭山市／東大阪市 ▼島根 出雲市／雲南市／松江市／安来市 ▼鳥取 鳥取市／倉吉市 ▼岡山 岡山市／倉敷市／総社市／浅口市／玉野市／赤磐市 ▼広島 広島市／東広島市／三原市／安芸郡／呉市 ▼香川 三豊市／高松市／木田郡 ▼愛媛 新居浜市／四国中央市 ▼山口 宇部市／山口市 ▼福岡 北九州市／中間市／久留米市／宗像市／飯塚市／筑紫野市 ▼佐賀 佐賀市／神埼市 ▼熊本 熊本市／八代市／菊池郡
      【モデル月収例】 ■月収23万2000円（20歳／入社1年目） ■月収27万6000円（26歳／入社2年目） ■月収35万2000円（39歳／入社5年目） ★勤務エリアによってはエリア手当もあります 月給18万2000円以上+残業手当100%支給+諸手当+賞与年2回 （※神奈川県勤務の場合は、月給19万6000円以上／大阪府勤務の場合は月給18万9000円以上） ◎記載の月給はあくまで最低保証額です。ご年齢などを最大限に考慮して決定します。 【リーダーの収入例】 月収43万7000円（交替勤務／月給＋一律手当＋資格手当＋残業代含） ＜がんばりをしっかり評価＞ 配属先の指揮命令者、現場管理者、リーダーの3名の視点を参考に、公平な評価をしています。リーダークラスでは自らの立てた目標を達成したら昇給する仕組みも導入！がんばり次第で、収入アップが可能です。 ＜やってみたいを応援！失敗も大丈夫＞ 当社では新しいことに挑戦する姿勢や、考えて行動する過程を大切に考えています。試行錯誤に失敗はつきもの。だからこそ、失敗も「成功へのカギ」ととらえ、どんどん挑戦していただけるようサポートします！
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    株式会社伊予銀行

    地方銀行
    愛媛県松山市南堀端町1
    • 設立 1878年
    • 従業員数 2,642名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全37件
    • 【愛媛】海外ビジネス支援業務◆海外進出、事業立ち上げなどのノウハウを活かせます
      • NEW
      ◎伊予銀行 法人コンサルティング部にて専門職キャリア採用募集！ ◎「地域への想いに溢れ、地域のために考動できる人」大歓迎！ 当行顧客に対し、貿易取引に伴う書類の取り扱い、代金決済といった貿易事務などの海外事業支援を行って頂きます。 ■業務詳細： ・海外進出に関する各種情報提供 ・貿易業務・資金決済に関するアドバイス ・現地での資金調達支援 ・海外ビジネスマッチングの実施 ・海外進出に関するセミナーの実施 ※ご経験/スキルに応じて、当面の業務を決定いたします。 海外ビジネスの支援体制を強化するための増員募集です。香港、シンガポール、上海に拠点を設け、現地の大手銀行との業務提携によるスムーズな資金調達、ビジネスマッチングなどを推進しております。 ■キャリアパス： 中途採用では専門性の高い方に専門職としてご入社いただきますので、基本的にはジョブローテーションはありません。 ■社内環境整備に関する取組み 「専門的かつ多様な人財」がエンゲージメント高く働けるよう、「働き方改革」「DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）」「健康経営」の取り組みを中心として社内環境の整備に取り組んでいます。 〇例：自律的で多様な働き方が可能な就労環境整備 全社的な働き方改革運動「スマート・ワーキング・チャレンジ」として、「マネジメント改革」、「意識改革」、「業務改革」および「能力開発」に取り組み、インプット（労働投入）の効率化を図っています。 ＜働き方改革運動～スマート・ワーキング・チャレンジ～＞ 1カエル運動（早帰り・生産性向上に向けた行動基準の徹底） 2時間管理徹底運動（休日・時間外労働に関する基本ルールの徹底） 3ノーバイク・ノーマイカー通勤デーの実施 4ワーク・ライフ・マネジメントの取組みに関する自主目標設定および進捗管理 5時間外命令フロー徹底運動 6健康経営推奨項目（歩数・睡眠時間の推奨値設定、禁煙デーの推奨）
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：愛媛県松山市南堀端町1 勤務地最寄駅：伊予鉄松山市駅線／市役所前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 入社時は契約社員としてのスタートとなりますが、基本的には正社員登用を前提としており、労働条件も正社員と変更ありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★南予（南部）限定採用★個人向け金融コンサルタント◎資産形成・ライフプラン支援◇四国で圧倒的なシェア
      • NEW
      ◎四国エリアでの圧倒的シェアを誇る”いよぎん” ◎年間休日120日（土日祝）でWLBも充実 ◎グループ総合力による多様なキャリアパス！ 【ポジション概要】 地域のお客さまに最も近い存在として、 窓口での相談対応・金融商品の提案・ライフプランサポートを行います。 既存のお客さまを中心に、ライフプランや資産形成の相談を起点とした 金融コンサルティングを行っていただきます。 短期的な販売ではなく、長期的な信頼関係構築を重視するポジションです。 【職務内容】 ・ライフプランに基づく資産形成・保障設計のご提案 ・投資信託、保険、各種ローンを組み合わせた中長期的な提案 ・既存顧客との継続的な面談・フォローアップ ・店舗内の専門担当（ローン、法人、相続等）との連携によるチーム提案 ・お客さまからの紹介を中心とした関係構築型営業 ・窓口での各種手続き対応 ・店舗運営に付随する事務業務 【ポジションの魅力】 （1） 四国トップシェアの圧倒的営業基盤で働ける 伊予銀行は四国地区で21.67%と圧倒的なメインバンクシェアを誇り、 地域からの信頼が厚く、営業が進めやすい環境です。 （2） “押し売り”ではなく、相談ベースの提案が中心 お客さまの生活に寄り添ったサービスを提供する文化が根付いています。 顧客からの信頼が厚く、多くの場合すでに関係構築ができています♪ （3） ワークライフバランスの良さ 有休消化率：75.5% と高水準の働きやすさ◎ 産育休の取得率、復帰率も高く女性の働きやすさも好評です。 （4）銀行の枠を超えた“コンサル領域”で専門性を活かせる 個人向けリテール領域で専門性を磨いた後は、 相続・資産承継支援や、法人オーナー向けコンサルティングなど、 より高度な領域へキャリアを広げることも可能です。 【求める人物像】 誰かの役に立つことに喜びを感じられる方 お客さまとの対話を大切にし、丁寧な説明ができる方 地域に根ざして長期的にキャリアを築きたい方 安定した基盤 × 働きやすい環境の銀行で働きたい方 「お客さまに近い距離」で裁量権をもって仕事をしたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南予エリア南部の各支店 住所：愛媛県の南予エリア南部の各支店での就業となります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与目安：定期賞与年2回　計6か月分目安 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    四国溶材株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    愛媛県今治市宅間甲360
    • 設立 1963年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 【今治】経理※マネージャー候補◆造船・鉄工向けメーカー商社／海外拠点を持つ成長企業／年休125日
      ◎年間休日125日☆土日祝休みの完全週休２日制 ◎経理の実務経験を活かしてキャリアアップが可能です ◎マネージャー候補としての採用です！ 経営管理セクションにて、経理業務全般を担当していただきます。将来的にはマネージャーとして、セクションの中核を担うことを期待しています。 ■採用背景と期待するミッション： 当社では、事業の安定運営と将来を見据えた体制強化のため、当セクションの人員体制を見直しています。 将来的には、業務改善や後輩育成にも関わり、マネージャーとしてセクションの中核を担っていただくことを期待しています。長期的な視点で育成を行う前提の採用です 【主な業務内容】 ・仕訳入力、入金処理、現金出納など、日常的な経理実務 ・現金出納における帳簿と現金残高の確認（始業時・終業時） ・請求書の発行および支払業務、銀行口座の管理 ・月次スケジュールに基づく業務処理と進捗管理 ・他部署からの問い合わせ対応（数字・内容を正確に確認し回答） 【業務の進め方】 業務は月次スケジュールに基づいて進むため、日々の優先順位を考えながら、正確かつ計画的に処理を行います。 また、他部署からの問い合わせ対応も重要な業務の一つです。数字や内容に誤りがないよう注意し、相手の意図をくみ取ったうえで、簡潔かつ正確な回答を行います。 業務に慣れてきた後は、予算管理、固定資産管理、資金管理など、より会社経営に近い領域の業務も段階的にお任せします。社外対応は主に金融機関とのやり取りが中心で、過度な外出や営業的な対応はほとんどありません。 【職場環境・体制】 経営管理セクションでは、業務の属人化を防ぐため、情報共有やワークシェアリングを重視しています。個人作業が中心となる業務もありますが、チームで支え合いながら業務を進める体制です。 【将来の役割】 将来的には、経理実務を土台として、業務改善や後輩育成にも関わり、マネージャーとしてセクションを支える役割を期待しています 【組織構成】 4名体制で運営しています。 40代（マネージャー）、20代男性社員 事務スタッフ（50代女性、20代女性） 【求める人物像】 ・社内の他部署と関わる機会が多いため、相手の立場を考えたコミュニケーションが取れることが重要です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市宅間甲360 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 265,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　計3.5カ月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【今治/海外出向（中国）あり】法人営業◇造船などに欠かせない製品で需要高◇完全週休2日制
      ★中国現地法人での業務を予定しております。 ◎完全週休二日制、年間休日125日！ ◎従業員満足度の高い職場を目指した制度改革を行っています。 ◎需要の高い製品/商材のため営業活動がしやすい環境です♪ 数か月、本社今治にて営業業務を学んでいただき、中国大連の関連会社の担当営業をお任せします。 造船や産業装置メーカー、金属加工会社の担当窓口として受注・納品を行います。 チーム内で協力し、担当顧客に責任をもって対応していただきます。 ※今治での研修中は社宅をご用意します 〇業務内容 溶接棒・溶接ワイヤなど自社ブランド製品を主力として、顧客ニーズに合わせた提案を行います。 要望に合わせた正確で信頼される動きが求められます。 〇担当顧客： 所長の下で一人当たり10社～30社程度、責任をもって担当していただきます。 〇活動内容： まずは受注・納品といった基本的な営業活動の中で、チームメンバーとして営業所窓口をご担当いただきます。 製品知識を堅実に学んでいただきながら、徐々に顧客との信頼関係を築いていくことができます。 社用車（AT車）を使用して、担当エリアを訪問します。 ○入社後の流れ 1週間の本社研修（座学＋実地）の後現場配属 ※期間中のホテル代は会社負担で参加いただけます。 ※今治本社に通勤可能な方は宿泊必須ではありません。 先輩に同行して納品業務から始まり、仕事に慣れてきたら受注の事務処理作業など行います。 さらに慣れてきたら、中国の関連会社に出向にてお仕事をお任せします。 〇ワークライフバランスの充実 顧客ニーズによって残業が発生してしまいますが、しっかり振替休日や有休休暇がとれる労働環境です。 社を挙げて残業時間の抑制を行っており、家族や友人との時間を大切にできます。 年間休日は125日と大企業水準の休日数を保証しており、プライベートを大事にされる方におすすめです。 ＜出向先について＞ 社名：大連四国溶接有限公司（DSWC） 所在地：中国・遼寧省大連市甘井子区辛虹園45?3 事業内容：溶接・切断機器や関連資材の販売、設置、技術サービスを中心に、機械設備・自動化装置・安全用品の提供や貿易業務を行う企業です。 ☆詳しい業務内容については、面接時に所長からご説明いたします☆
      ＜勤務地詳細1＞ 大連四国溶接有限公司 住所：Ganjing zi Dist, DaLian City, China No.45-3, Xinhong Yuan Street 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛媛県今治市宅間甲360 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ■月給日給制■予定年収は諸手当含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～365,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 226,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　計3.5カ月（前年度実績） ■モデル年収：30歳 配偶者有 500万円　家賃補助含 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一印刷株式会社

    印刷
    愛媛県今治市喜田村1-6-40
    • 設立 1949年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【今治／未経験歓迎】広告・イベント企画に携わる営業職｜既存顧客中心・地域密着企業｜転勤無｜残業20h
      ～「バリィさん」を生み出した会社／企画～制作一貫自社完結で裁量大／地域密着でキャリア形成可能！～ 自社で企画から制作・販促まで一貫して手掛ける提案営業ポジションです。裁量大で多業種顧客のニーズを引き出し、企画立案～制作指示～納品まで一貫して推進できます。地域に根差した老舗企業で実績を積み、販促企画力を高められます。 ■職務内容： ・既存顧客の深耕営業：年に多数の得意先（※）を担当し、ニーズヒアリング→提案→受注に繋げます。 ・提案企画：販促チラシ、会社案内、パッケージ、ノベルティ、イベント関連物まで幅広く企画立案。顧客課題に応じたソリューション提案を行います。 ・制作ディレクション：社内クリエイティブ・製造部門や外注先との調整、取材に基づく原稿作成のとりまとめ、納期管理を担当します。 ・顧客折衝・関係構築：訪問を通じた関係構築、紹介につながる信頼獲得が重要です。 ・付随業務：WebやSNSを活用した販促連携、案件管理、社内改善提案（業務の標準化や知識共有）など。 ・担当数の目安：案件は多岐に渡るため、並行して数十件を管理すしていまうす。 ※メインで常時扱っているのは約20～30件程。年賀状や名刺だけなど、 年に数回の対応が必要な得意先も含めると約150件 ルートセールスがメインとなっています。現在はデジタル関係にも力を入れて対応をしております。 ■組織構成： 営業部全体では20名が所属し、営業、営業企画、特販営業に大別されており、今回はフロントである「営業」部隊への配属となります。 入社後は印刷・製造の基礎を学ぶ研修とOJTで先輩同行を通じて段階的に業務習得します。裁量が大きく、改善提案や仕組み化のアイデアは歓迎されます。 ■業務の特徴： ・売り上げ目標はありますが、ノルマはありません ・ワンストップで手掛けられることで営業としての提案力など、学べることが多くい環境です ・企画から制作／販売まですべての工程が自社完結できます ・様々な業界のお客様がおりますので、提案内容が幅広くご自身のアイディアも活かしながら提案ができます ■魅力・キャリア： 企画から形にする一連の経験を通じて提案力を磨けます。地域貢献に直結する案件も多く、将来的には営業企画や販促領域の中核として活躍できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市喜田村1-6-40 勤務地最寄駅：JR予讃線／今治駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,285円～285,714円 ＜月給＞ 214,285円～285,714円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含み、年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■給与改定：職能給制により年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロピア

    食品・GMS・ディスカウントストア
    神奈川県川崎市幸区南幸町2丁目9番地
    • 設立 1971年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.5歳
    求人情報 全389件
    • 未経験歓迎！店舗スタッフ／完休2日／チーフ平均年収630万円
      • NEW
      ◆◆ この求人のPoint ◆◆ □10年で売上8倍以上！業界トップクラスの成長企業 □100％現場主導！アイデアが活きる環境 □実績を正当評価！入社2カ月～3カ月での昇格実績あり □チーフ平均年収630万円！頑張りを還元 □未経験歓迎！新しい環境で成長を 【事業拡大につき増員募集！】 国内外に160店舗以上を展開する食品スーパー『ロピア』。 直近10年間で売上は8倍以上。2031年にはグループでの売上2兆円規模を目指して事業を拡大しています。 ＜仕事内容＞ ■商品の仕入れ・発注 ■値付け・売価設定 ■売場レイアウト・演出の企画 ■商品開発（惣菜・加工・売り方の工夫など） ■パート・アルバイトスタッフの採用・育成 ■売上・予算の管理　など ＜配属先＞ 以下の6部門の中から、ご希望の部門に配属します。 精肉／鮮魚／青果／惣菜／食品／店舗管理 ★全て現場判断！ワクワクできる仕事★ 「どんな商品が売れるのか」「どんな陳列が目を引くのか」 それを一番よく知っているのは、日々お客様と向き合っている現場スタッフ。 ロピアでは、扱う商品から値付け・演出まで、全てを現場の判断に委ねています。 そのため、そこがどんな売場になるかは現場スタッフのアイデア次第。 “自分たちの手で”お店を動かしていく楽しさが魅力です！ ★アイデアが光る！食のテーマパーク★ ロピアが目指すのは、テーマパークのようなワクワクするスーパーマーケット。 「楽しくて、また来たくなる」そんな店舗づくりに力を入れています。 例えば鮮魚部門では、マグロの解体ショーを実施して楽しい売場を演出。 青果部門は果物や野菜を使ったスイーツを考案し、ひと味違うアプローチを実施。 ひらめきやアイデアの一つひとつが形になる環境です！ ★経歴問わずステップアップ★ ロピアでは、評価に年齢や社歴、前職は一切関係ありません。 入社2カ月～3カ月での昇格実績や、20代前半でチーフに就任した事例も多数です。 事業成長中に伴いチャンスとポジションも続々増加中。 経歴を問わず、積極的にキャリアアップを目指せます！
      【国内外に150店舗以上！初任地は希望を考慮】 全国各地の『ロピア』店舗での勤務となります。 ※初任地は、希望を考慮して決定します。 ※入社後は事業展開やキャリア形成などに伴い、転勤となる場合があります。異なる地域や店舗で経験を積めるほか、新店舗の立ち上げに携わる機会もあります。 ※詳細は「勤務地一覧」をご確認ください。 ＜北海道・東北エリア＞ ■北海道（5店舗） ■青森県（3店舗） ■岩手県（1店舗） ■宮城県（1店舗） ■福島県（1店舗） ＜関東エリア＞ ■茨城県（3店舗） ■群馬県（2店舗） ■埼玉県（10店舗） ■千葉県（11店舗） ■東京都（12店舗） ■神奈川県（33店舗） ■山梨県（1店舗） ■長野県（1店舗） ＜中部エリア＞ ■岐阜県（5店舗） ■静岡県（1店舗） ■愛知県（13店舗） ■三重県（2店舗） ＜関西エリア＞ ■京都府（2店舗） ■大阪府（15店舗） ■兵庫県（9店舗） ■奈良県（4店舗） ■滋賀県（1店舗） ＜山陽エリア＞ ■広島県（3店舗） ■山口県（1店舗） ＜九州エリア＞ ■福岡県（9店舗） ■熊本県（1店舗） 受動喫煙対策：店内禁煙
      【業界トップクラスの高待遇】 ★ロピアのチーフ職の平均年収は630万円※（平均年齢32歳） ★最高実績年収1000万円以上 ★日本経済新聞でも取り上げられたほどの高水準です。 ※チーフ954名／2025年度 月給26万5700円～45万2000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万5200円～5万7700円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 【最短2～3カ月で昇格も！年功序列一切なし】 「上の席が空かない」という悩みは無縁です。 急成長中のロピアでは、新しいポジションが次々と誕生しています。 【圧倒的なスピード昇格】 チーフ昇格までの平均期間は約2年。 他社で店長やチーフ経験がある方なら、入社2～3カ月でチーフへ昇格した実績もあります。 チーフの先には、部長、本部長、さらにはグループ会社の役員になる道もあります。 実際に28歳で部長、34歳で役員へ上り詰めた先輩も在籍。 明確な評価制度を整備しているので、あなたの成果をしっかり評価します！
    • チーフ候補／完全週休2日制／チーフ平均年収630万円
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      スマートフォンで閲覧中の方はPick up!も是非ご覧ください。 ロピア独自のテーマパークのような売り場が確認できます！ 【ロピアのここがPOINT】 ★100％現場主導の売場づくり 何を仕入れ、いくらで売り、どう並べるか。 地域のお客様を一番よく知るあなたが決めます。 ★店舗ごと・部門ごとに、売場の色が違う 同じ看板でも中身は別物。 解体ショーや大試食会など、各店舗独自の企画が日々生まれています。 ★成長中だから、チャンスが豊富 1店舗につき6名のチーフポジションが誕生。 席が空くのを待つ必要はありません。 ※2025年度は30店舗以上を新規出店 【配属先部門】 以下6部門の中から、あなたの希望する部門に配属します。 精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理 【おまかせする仕事内容】 ■商品の仕入れ ■値付け・売価設定 ■売場レイアウト ■商品開発（惣菜・加工・売り方の工夫など） ■スタッフの採用・育成 ■売上・予算の管理 【各部門の個性が爆発！】 《精肉部門》 精肉専門店から始まったロピアの原点。 仕入れから加工、販売まで一貫して担当します。 チーフ以上になれば肉の味を引き立てる焼き肉のタレの開発など、こだわりが形になる部門です。 《鮮魚部門》 1匹丸ごと豪快に並べたり、店舗によっては対面販売や解体ショー、寿司の実演も。 包丁の腕と見せ方の工夫が、そのままお客様の驚きに変わる部門です。 《青果部門》 入口付近に構える、店の第一印象を決める売場。 お客様に最初にアプローチできる特権を活かし、旬の野菜や果物を、昔ながらの八百屋のカゴ盛りなどで来店の期待感を高めます。 《食品部門》 商品数が全体の約6割を占める主力部門。 担当者のこだわりがそのまま品揃えに表れます。 PB商品の企画開発にも携われる部門です。 《惣菜部門》 調理の腕をそのまま活かせる部門。 自分が携わった商品が売場に並び、お客様の「食べてみたい」の声を直接聞けるのが魅力です。 《店舗管理部門》 レジ周辺業務を始め、イベントや催事の企画運営、SNSでの情報発信などを通じ、店舗の魅力を届けます。
      ★業績好調により店舗数増加中！ ★国内150店舗以上で募集中です 勤務地は希望を考慮して決定します。 詳細は「勤務地一覧」よりご確認ください。 ＜北海道・東北エリア＞ ■北海道（5店舗） ■青森県（3店舗） ■岩手県（1店舗） ■宮城県（1店舗） ■福島県（1店舗） ＜関東エリア＞ ■茨城県（3店舗） ■群馬県（2店舗） ■埼玉県（10店舗） ■千葉県（11店舗） ■東京都（12店舗） ■神奈川県（33店舗） ■山梨県（1店舗） ■長野県（1店舗） ＜中部エリア＞ ■岐阜県（5店舗） ■静岡県（1店舗） ■愛知県（13店舗） ■三重県（2店舗） ＜関西エリア＞ ■京都府（2店舗） ■大阪府（15店舗） ■兵庫県（9店舗） ■奈良県（4店舗） ■滋賀県（1店舗） ＜山陽エリア＞ ■広島県（3店舗） ■山口県（1店舗） ＜九州エリア＞ ■福岡県（9店舗） ■熊本県（1店舗） 受動喫煙対策：店内禁煙
      【業界トップクラスの高待遇】 ★ロピアのチーフ職の平均年収は630万円※（平均年齢32歳） ★最高実績年収1000万円以上 ★日本経済新聞でも取り上げられたほどの高水準です。 ※チーフ954名／2025年度 月給26万5700円～45万2000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万5200円～5万7700円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 【最短2～3カ月で昇格も！年功序列一切なし】 「上の席が空かない」という悩みは無縁です。 急成長中のロピアでは、新しいポジションが次々と誕生しています。 【圧倒的なスピード昇格】 チーフ昇格までの平均期間は約2年。 他社で店長やチーフ経験がある方なら、入社2～3カ月でチーフへ昇格した実績もあります。 チーフの先には、部長、本部長、さらにはグループ会社の役員になる道もあります。 実際に28歳で部長、34歳で役員へ上り詰めた先輩も在籍。 明確な評価制度を整備しているので、あなたの成果をしっかり評価します！
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    株式会社ハラプレックス

    その他メーカー
    愛媛県今治市喜田村1-2-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験から企画営業へ！【新居浜】包装・デザイン・WEBまで提案できる“仕掛け人”募集！／土日祝休み
      ★アイデアを形にできる仕事：パッケージ・印刷物・WEBなど多彩な商材で“企画する営業”を経験できる ★未経験でも活躍できる環境：OJT・同行でゼロから育成／飛び込みなしの既存顧客メインで安心 ★地元の企業を支えるやりがい：今治・松山・新居浜エリアの1500社以上と長年取引、信頼関係づくりが中心 ■職務概要 地元企業や官公庁と一緒に、商品の見せ方・伝え方を企画し、包装資材や印刷物・デジタルコンテンツを提案する仕事です。 既存のお客様へのルート営業が中心のため、「売り込む」というより「一緒に作る」スタイルの営業です。 ■具体的な仕事内容： ・お客様の課題ヒアリング ・商品パッケージ、ラベル、チラシ、ポスターなどの企画・提案 ・WEB・動画などデジタル商材の提案 ・仕入れ先との調整、見積作成 ・制作工程の管理（スケジュール・品質） ＜営業スタイル＞ ・9割が既存のお客様（官公庁・地元メーカー） ・HP問い合わせ・紹介が中心 ・飛び込みなし ・顧客の課題整理→アイデア提案がメイン ・遠出の出張なし ■入社後の流れ まずは自社の取扱商品や仕入れの仕方など、実際に現場を回って研修を行います。その後は先輩社員に同行しながら、営業活動の流れなど一連業務を習得いただきます。営業未経験でも一から丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■仕事の魅力 お客様の求める商品だけでなく、関連した商品やアイディアを提案することにより、満足を越えた感動を生むことができる仕事です。また、様々な商品を提案するにあたり商品知識や知見を深められる楽しさもあります。 ■当社の強み ハラプレックスは1909年創業。印刷から始まり、包装資材、ラベル、ディスプレイ、WEB、動画、イベントなど時代に合わせて事業を拡張し続けてきた会社です。 当社は、企画段階からデザイン、印刷、加工から梱包・発送までをワンストップで行うことができます。お客様の「こうしたい」を一緒に形にすることができる会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 新居浜営業所 住所：愛媛県新居浜市中村松木2-2-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢や能力を考慮し選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回（4月） ■賞与あり：年2回（6月/12月）前年度実績 計2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【松山市】企画営業◆企業の「伝えたい」をプロデュース◆パッケージ・WEB・デザイン提案
      ★アイデアを形にできる仕事：パッケージ・印刷物・WEBなど多彩な商材で“企画する営業”を経験できる ★未経験でも活躍できる環境：OJT・同行でゼロから育成／飛び込みなしの既存顧客メインで安心 ★地元の企業を支えるやりがい：今治・松山・新居浜エリアの1500社以上と長年取引、信頼関係づくりが中心 ■職務概要 地元企業や官公庁と一緒に、商品の見せ方・伝え方を企画し、包装資材や印刷物・デジタルコンテンツを提案する仕事です。 既存のお客様へのルート営業が中心のため、「売り込む」というより「一緒に作る」スタイルの営業です。 ■具体的な仕事内容： ・お客様の課題ヒアリング ・商品パッケージ、ラベル、チラシ、ポスターなどの企画・提案 ・WEB・動画などデジタル商材の提案 ・仕入れ先との調整、見積作成 ・制作工程の管理（スケジュール・品質） ＜営業スタイル＞ ・9割が既存のお客様（官公庁・地元メーカー） ・HP問い合わせ・紹介が中心 ・飛び込みなし ・顧客の課題整理→アイデア提案がメイン ・遠出の出張なし ■入社後の流れ まずは自社の取扱商品や仕入れの仕方など、実際に現場を回って研修を行います。その後は先輩社員に同行しながら、営業活動の流れなど一連業務を習得いただきます。営業未経験でも一から丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■仕事の魅力 お客様の求める商品だけでなく、関連した商品やアイディアを提案することにより、満足を越えた感動を生むことができる仕事です。また、様々な商品を提案するにあたり商品知識や知見を深められる楽しさもあります。 ■当社の強み ハラプレックスは1909年創業。印刷から始まり、包装資材、ラベル、ディスプレイ、WEB、動画、イベントなど時代に合わせて事業を拡張し続けてきた会社です。 当社は、企画段階からデザイン、印刷、加工から梱包・発送までをワンストップで行うことができます。お客様の「こうしたい」を一緒に形にすることができる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松山支店 住所：愛媛県松山市土居田町396-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢や能力を考慮し選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回（4月） ■賞与あり：年2回（6月/12月）前年度実績 計2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    蒼社染工株式会社

    その他
    愛媛県今治市祇園町3-2-59
    • 設立 1961年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛／今治市】製造◆未経験可／今治タオルの染色、洗い工程／専門性を身につけられるお仕事です！
      ～未経験歓迎◎残業ほとんどなし◎U・Iターン歓迎◎「今治タオル」に携わるお仕事～ ■職務内容： 今治タオルを製造する取引先各社から請けて 染色または洗いと呼ばれる工程を担当頂きます。 基本的に水場（蒸気、お湯、冷水）での仕事になります。 機械半分、手作業半分で行って頂きます。 (大型の二層式洗濯機のイメージです) 製造機械を用いて染色を行いますが、熟練した経験者であっても色むらは出来ます。日々の積み重ねが技術力に繋がる仕事です。 ※工程内容によって力仕事もあります。 ■就業環境について 作業工程の中で蒸気を使うため真夏は暑い現場です。 逆に冬場は暖かい環境です。 ■組織について 9名の組織で幅広い方が活躍しています。 2名が20代女性になります。 ■業務の特徴： ・同社技術は非常に高く、顧客からの様々な色合いに応える事が出来ます。 ・白地のタオルであっても、精錬漂白を行う事によって艶感のある生地に仕上げる事が出来ます。 ・精錬は、糸の汚れを取ることだけでなく糸の強度や耐久性を保つことにも繋がりますので質の高いタオル作りには必要不可欠な作業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市祇園町3-2-59 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：9,000円～12,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 189,000円～252,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り ■賞与：有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オリックス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    香川県高松市香南町岡45-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【香川／高松】機械設計◆転勤なし★職種未経験者歓迎★トヨタ自動車などの大手企業取引あり
      【設計から機械加工、溶接、組立まで一貫生産／最終ユーザーには大手企業多数◎】 ■業務内容： 自動車、船舶部品製造ライン・各業界オートメーション機械の製造を行う当社にて、FA機器の機械設計業務をお任せします。 使用ＣＡＤは武藤工業製　Ｍ-Ｄraf　Spiritを使用しています。 ■入社後の流れ： ～現状のスキルによって変動しますが、経験が浅い場合～ ＜入社～3か月＞ ・装置組み立て作業の補助を行っていただき、当社装置の基本を学んでいただきます。 ・実際にCADソフトを操作していただき基本形な操作を習得していただきます。 ＜4～8か月＞ ・製作する装置の設計業務の補助を行っていただきます。 ・構造計算ソフト、動力計算ソフト等を使用して、解析 ・購入部品の手配リストの作成及び切り板等の切断用の図面の作成 ＜9～12月＞ ・製造ラインの一部の装置の担当となって設計業務及び手配資料の作成を行っていただきます。 ・出図後、加工担当者との製作方法の打合せ、組み立て業務補助 ＜1年～＞ ・客先との装置打合せ、見積もり作業、設計業務、加工打合せ、組み立て補助、試運転調整等順次行っていただきます。 ・当社は他社とは違い設計者が初期の打合せ～機械動作まで携わることにより装置のコスト的な管理能力、加工方法の最適化、動作に対する知識等習得し他社にはない差別化された設計力を持っており。設計業務における達成感も大きい仕事です。 ■社内人数構成： 設計部 4名／総務、工務部 5名／機械加工部 3名／組み立て部 4名 社内の雰囲気は年齢、経験年数にかかわらず、気軽に会話ができるアットホームな雰囲気の会社です。 ■当社の特徴： 当社には設計部門、機械加工工場、溶接工場、組立工場があります。加工工場には5面加工機やマシニングをはじめ、フライスや旋盤、各種溶接機など、多様な機械加工が可能な設備があり、溶接工場には半自動溶接器、TIG溶接器、アルミ溶接器があります。 設計から機械加工、溶接、組立まで一貫生産しております。 最終ユーザーもトヨタ自動車、Ｓｏｎｙ、今治造船、東京電力など業界を選ばず多業種の装置を手掛けており、他社にはない膨大なノウハウを持った会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市香南町岡45-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～250,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 240,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与：3カ月※前年度実績 ■その他固定手当：皆勤手当 ■モデル年収：40代 年収500万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松市】モノづくりエンジニア※あなたの適性や経験に応じてポジションをご提案／FA機器の組立加工設計
      ■仕事内容： ・オープンポジションとしての募集求人です。 同社業務に興味はあるものの、どのポジションが自分にマッチするか分からない、ご経験を活かせるポジションにて選考に進みたいという方はぜひご応募ください。具体的なポジションや役割は経験や適性を鑑み、選考を通じて決定します。（ポジション：機械設計、機械組立、加工のいずれか） ・入社後はそれぞれの業務のスペシャリストを目指して頂きます！みなさんがお持ちの経験やスキル、適性等に応じながら、ご入社後も中長期にわたって将来の中核人材となるべく育成を図って参ります。 ■業務内容： ・パレタイザー、各種コンベアー、その他に移積装置やベニヤ供給装置など、ライン・搬送装置の製造を行う当社にて、自動車業界や造船業界向けのFA機器の機械設計、機械組み立て、加工をお任せします。 ■当社の特徴： ・当社には設計部門、機械加工工場、溶接工場、組立工場があります。 ・加工工場には5面加工機やマシニングをはじめ、フライスや旋盤、各種溶接機など、多様な機械加工が可能な設備があります。 ・溶接工場には半自動溶接器、TIG溶接器、アルミ溶接器があります。 ・設計から機械加工、溶接、組立まで一貫生産しております。 ■魅力情報： ・関係先は大手自動車メーカーのグループ会社、大手造船メーカーのグループ会社などがございます。 ・エンドユーザーに届ける役目として、日本全体の生活インフラに携わることができます。 ・自動車、バイク、自転車通勤全て可能です！無料駐車場をお使いいただけます。ガソリン代の支給もございます（通勤距離によって金額差有）。 ・昼食時には弁当屋を利用できます（利用の場合は給与から天引きとなります）。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市香南町岡45-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり 賞与：5カ月※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    越智昇鉄工株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛媛県今治市阿方甲221-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【今治市】建築施工管理／造船所等の鋼構造物工事／大手造船会社との取引強固
      ■職務概要： 当社が受注した建築鉄骨や鋼構造物の施工管理業務をお任せいたします。 ■職務詳細： （1）技能者管理（建設現場に出入りする技能者の作業管理をします。当社の技能者の他、下請業者の管理もございます） （2）品質管理（図面ではわからない物件のおさまり、品質をチェックします） （3）コスト管理（受注金額からコストを抑えられるようにします） （4）工程管理（関連業者との調整から最適な施工方法の提示をします） （5）安全管理（危険な現場でのルールを徹底させます） ※各担当者の手持ち案件のスケジュールや、適性に応じて担当する案件の割り振りを行います。 ＜当社の施工物の特徴＞ ・当社が元請として受注し、自社で1から設計～加工～施工業務を行う案件もあれば、大手ゼネコン等の元請会社から受注する案件もございます。 ・当社が受注する案件の多くは、造船会社の工場建屋案件です。今治市内をはじめとした瀬戸内圏域（香川や広島）の工事が大半であり、遠く離れた県外への長期出張はほとんどありません。 ■所属先組織構成：施工管理部門には3名が所属しています（うち1名は設計業務と兼務） ＜補足＞ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 大西工場 住所：愛媛県今治市大西町大井浜154ー3 勤務地最寄駅：JR予讃線／大西駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～437,500円 ＜月給＞ 250,000円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（年2回　前年度実績計4~6か月） 昇給：１月あたり～8,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【今治市】建築施工管理 ※未経験歓迎
      ～資格取得支援制度有／造船所等の鋼構造物工事／大手造船会社との取引強固～ ■職務概要： 当社が受注した建築鉄骨や鋼構造物の施工管理業務をお任せいたします。 ■職務詳細： （1）技能者管理（建設現場に出入りする技能者の作業管理をします。当社の技能者の他、下請業者の管理もございます） （2）品質管理（図面ではわからない物件のおさまり、品質をチェックします） （3）コスト管理（受注金額からコストを抑えられるようにします） （4）工程管理（関連業者との調整から最適な施工方法の提示をします） （5）安全管理（危険な現場でのルールを徹底させます） ※各担当者の手持ち案件のスケジュールや、適性に応じて担当する案件の割り振りを行います。 ＜当社の施工物の特徴＞ ・当社が元請として受注し、自社で1から設計～加工～施工業務を行う案件もあれば、大手ゼネコン等の元請会社から受注する案件もございます。 ・当社が受注する案件の多くは、造船会社の工場建屋案件です。今治市内をはじめとした瀬戸内圏域（香川や広島）の工事が大半であり、遠く離れた県外への長期出張はほとんどありません。 ■所属先組織構成：施工管理部門には3名が所属しています（うち1名は設計業務と兼務） ※補足 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、 地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで 弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 大西工場 住所：愛媛県今治市大西町大井浜154ー3 勤務地最寄駅：JR予讃線／大西駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～312,500円 ＜月給＞ 200,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（年2回　前年度実績計4~6か月） 昇給：１月あたり～8,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石丸製麺株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    香川県高松市香南町岡701
    • 設立 1904年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【高松／第二新卒歓迎！】麺の製造（機械操作）◆讃岐うどん製造メーカー／年休120日・土日祝・日勤のみ
      ～未経験・第二新卒歓迎！／創業120年以上の歴史を持つ老舗メーカー！世界20ヵ国以上に展開！／年休120日・土日祝（土曜は年7回ほど出勤日あり）・残業20ｈ、働きやすさが認められた優良企業でキャリアを築ける環境～ ■職務内容： 讃岐うどん(乾麺・半生麺)の製造・販売で全国トップクラスのシェアを誇る当社にて、讃岐うどんをはじめとする乾麺、半生麺の製造に従事いただきます。 ライン作業に慣れたら徐々に製造管理、工場設備管理、食品安全について学んでいただきます。 当社の製品は全国の主要スーパー、コンビニだけでなく、既に海外20ヶ国以上にも輸出されています。 ■業務詳細： 簡単な機械操作です。以下の工程（1）～（4）のいずれかに従事いただきます。 （1）ミキシング → （2）綾織り・圧延 → （3）熟成 → （4）切り出し → （5）乾燥 ※作業服・作業靴等は貸与します。 ※業務量に応じて２交代勤務になる事があります。（但し深夜勤務はありません） ※未経験の方もＯＪＴ他の研修がありますのでご安心ください。 ■働く工場について： 勤務いただく工場は、クリーンで快適な環境であり、2018年には国際的な食品安全認証FSSC22000を取得しています。 更に2026年に新工場設立予定です。 ■ステップアップについて： 研修プログラムや資格取得奨励制度のキャリア開発のサポートあり！ 資格取得を行い機械のメンテナンスや工場設備における業務へ幅を広げることも可能です。 ■働き方： 「かがわ働き方改革推進大賞（最優秀賞）」を受賞するなど、労働環境の改善に力を入れています。 ・年間休日120日・土日祝・残業10ｈ ・有給休暇の取得しやすい環境。 ・男女共に育児休暇取得率100％ ・「女性活躍・子育て支援リーディング企業（最優秀賞）受賞」「くるみん認定」 ・資格取得後の報奨金制度あり ・昇給能力に応じて（毎年1月に実施） ■当社の魅力： 同社は創業120年以上の老舗メーカーで1984年、日本で初めて「手打ち式乾麺」の商品化に成功。 職人の手打ちの美味しさを工場で再現する独自技術で、他社と差別化した高付加価値商品を生み出しています。 また国産小麦や地域素材へのこだわり、革新的な商品開発、海外20か国以上への展開など挑戦を続けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市香南町岡701 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～412万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～250,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 205,000円～256,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示年収には賞与を含んでいます。 ※経験に応じて決定します。 ・賞与年２回　※前年実績計4.1ヶ月 ■定額的に支払われる手当：生活支援手当6,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松／第二新卒歓迎！】製品の計量・袋詰め◆讃岐うどん製造メーカー／年休120日・土日祝・残業10ｈ
      ～未経験・第二新卒歓迎！／創業120年以上の歴史を持つ老舗メーカー！世界20ヵ国以上に展開！／年休120日・土日祝・残業10ｈ、働きやすさが認められた優良企業でキャリアを築ける環境～ ■職務内容： 讃岐うどん(乾麺・半生麺)の製造・販売で全国トップクラスのシェアを誇る当社にて、出来上がった乾麺や半生めんの計量、袋詰めや包装等のライン作業を担当していただきます。 8:00～17:00勤務、空調完備のクリーンな工場での就業です！ 包装機や金属検出器などの機械を操作しながら、製品のチェックを行います。 作業に慣れたら徐々に食品安全についても学んでいただきます。 当社の製品は全国の主要スーパー、コンビニだけでなく、既に海外20ヶ国以上にも輸出されています。 ※未経験の方もＯＪＴ他の研修制度が充実していますので、安心してご応募ください。 ※立ち作業となります。 ※作業服・作業靴等は貸与します。 ■働く工場について： 勤務いただく工場は、クリーンで快適な環境であり、2018年には国際的な食品安全認証FSSC22000を取得しています。 更に2026年に新工場設立予定です。 ■働き方： 「かがわ働き方改革推進大賞（最優秀賞）」を受賞するなど、労働環境の改善に力を入れています。 ・年間休日120日・土日祝・残業10ｈ ・有給休暇の取得しやすい環境。 ・男女共に育児休暇取得率100％ ・「女性活躍・子育て支援リーディング企業（最優秀賞）受賞」、「くるみん認定」（厚生労働省） ・資格取得後の報奨金制度あり ・昇給能力に応じて（毎年1月に実施） ■当社の魅力： 石丸製麺は創業120年以上の老舗メーカーで1984年、日本で初めて「手打ち式乾麺」の商品化に成功。 職人の手打ちの美味しさを工場で再現する独自技術で、他社と差別化した高付加価値商品を生み出しています。 また国産小麦や地域素材へのこだわり、革新的な商品開発、海外20か国以上への展開など挑戦を続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市香南町岡701 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 289万円～355万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～215,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 180,000円～221,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示年収には賞与を含んでいます。 ※経験に応じて決定します。 ・賞与年２回　※前年実績計4.1ヶ月 ■定額的に支払われる手当：生活支援手当6,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    波止浜興産株式会社

    不動産管理
    愛媛県今治市内堀1-1-25
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛今治／車やバイクが好きな未経験歓迎！】自動車学校の教習指導員◆資格取得支援で手に職／残業20ｈ
      • 締切間近
      ～第二新卒・未経験◎／「車やバイク好き」を仕事にできるポジション／資格手当あり★賞与年3回！／残業20ｈ・有給取得率90％でワークライフ◎～ ■仕事内容 不動産事業からゴルフ場、自動車教習所、ガソリンスタンド、保険部事業を営む当社の自動車教習所にて、 自動車教習所にこられる方に対して、法律に定められたカリキュラムに沿って自動車の安全運転に必要な技能と知識を教える仕事です。 ■ご入社後の流れ 自動車教習所で教習院として働くには、教習指導員資格を取得する必要がございます。そのため、ご入社後は資格取得を目指して日々業務に取り組んでいただきます。 ●具体的には… ・受付事務・配車事務等に携わり教習生の送迎をしながら、教習指導員としての教養を身につけ、教習指導員試験を受験してもらいます。 ※資格取得費用は会社が負担いたします。 ※資格取得をすることで資格手当につながり給与も上げていくことが可能です！ 資格取得方法には以下の方法があり、ご自身でお選びいただけます。 （1）3週間県外研修所での合宿で取得する方法 （2）通勤しながら免許センターで取得を目指す方法 また、AT限定の方は当社で限定解除もさせていただきます。 資格の取得後は、指導員として卒業までの方のサポートや経験を積めば学科のご対応もお任せいたします。 ■キャリアパス： 普通車からスタートしていただきますが、ゆくゆくは二輪車、準中型、中型、大型といったように幅を広げていただきます。担当できる幅が増えるにあたって、給与にも反映されるようになります。 ■組織構成 ・14名(30代2名、40代2名、50代9名、70代1名) ■働き方 （1）8時50分～17時50分 （2）9時20分～18時20分 （3）9時50分～18時50分 メインは（3）の勤務時間となります。繁忙期は就業時間（1）や（2）もふくめたシフト制となります。 ※平均有給取得率：90％ ■当社の自動車教習所について 市内唯一の大型免許取得可能施設であり、県内唯一、全国にもほとんどない悪条件下体験ドームが備わる教習所です！ 昼間から夜間に、晴れの日から雨や霧になったり、風速２５ｍの暴風など危険を体験しながら免許取得ができる唯一の自動車教習所として支持を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ はしはま自動車教習所 住所：愛媛県今治市内堀２丁目１－１５「はしはま自動車教習所」 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安であり、経験や能力を考慮し選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回1(4月) ■賞与：年3回(7月・9月・12月)　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    吉田食品工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    香川県高松市香南町岡58
    • 設立 1968年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【高松市／転勤無】自社鶏肉を使った商品開発※UIターン歓迎／自分のアイデアを反映／鶏肉が強み
      ～転勤なし、UIターン歓迎／商品開発経験を活かす／自社ブランドのオリーブ地鶏「瀬戸赤どり」をメインに地元の食に貢献～ ■業務内容： ◇自社ブランドのオリーブ地鶏「瀬戸赤どり」などを利用した惣菜商品などの新商品開発をお任せいたします。 ◇大手スーパーの店頭に並ぶ商品や、一般飲食店に対しても開発商品を提供しています。 ※自社商品 https://www.yoshida-food.co.jp/processed-foods/ ■当ポジションの魅力／やりがい： ◇高松市の本社には、テストキッチンを用意。精肉工場や総菜加工工場と連携を取り自分のアイデアを活かした商品づくりができます。 ◇毎日の食生活を楽しく、またずっと健康で過ごせるような栄養バランスも考えた商品を開発するやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市香南町岡58 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※営業実績に応じる ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松市／転勤無】自社ブランド鶏肉などの提案営業※UIターン歓迎／加工食品を含めて幅広く展開
      ～転勤なし、UIターン歓迎／経験を活かす／自社ブランドのオリーブ地鶏「瀬戸赤どり」をメインに地元の食に貢献～ ■業務内容： ◇大手スーパーなどに向けて自社ブランドを含む鶏肉商品をメインとした営業活動をお任せします。 ※新規の販路開拓・既存販売先など幅広く担当します。 ◇現在、中四国エリアだけでなく、全国展開を視野にいれて営業活動しています。既存販売先に加えて、新規の販路開拓にも注力しています。 ※新規の販路開拓はこれまでの既存顧客を介して情報収集し、提案を行うイメージです。（飛び込みのような営業手法は取っていません） ※自社商品 https://www.yoshida-food.co.jp/setoakadori/ ■当ポジションの魅力／やりがい： ◇自分が担当した店舗で、競合製品の中から自社商品を採用してもらったり、より目立つ陳列棚の場所を勝ち取ったりした際には、目に見える成果として残るので大きなやりがいを感じることができます。 ■教育体制： 現在の営業担当の方から、営業の進め方やノウハウは適宜フォローがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市香南町岡58 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※営業実績に応じる ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社英エンジニアリング

    サブコン
    香川県綾歌郡綾川町羽床上134
    • 設立 1982年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【香川県綾歌郡】機械設計 ～土日祝休み／年間休日124日／月平均残業20～30時間程度／転勤なし～
      ＼瀬戸大橋・明石海峡大橋・来島大橋・関門海峡・レインボーブリッジ等の保全工事設計の実績あり／国内・国外を問わず国家的なプロジェクトにも多数参画／ ■概要： 当社は、機械設計分野を中心として1982年に創業しており、これまで鋼構造物の設計生産技術をもつエンジニアとしてお客様のご支援、ご愛顧のもと、技術提供を行ってきました。今回は新たに搬送技術部門の機械設計の補助業務のメンバーを新たに迎えたいと考えております。 ■業務内容：メイン業務として、CADを使った設計業務をご担当いただきます。 ・構造計算、構造解析、設計図面、数量計算、施工計画　等 ■入社後について： 入社後は先輩社員の指導の下、実務経験を積みながら設計を学んで頂けるため、未経験からチャレンジをしたいという方も歓迎いたします。未経験の方の場合、OJTがメインの教育体制となります。入社者1名について先輩社員1名以上が教育担当となり、業務指導が行われます。 ■配属部門について： ご経験を考慮して配属先を決定します （1）構造部門(橋梁） （2）搬送技術部門(工場向けクレーン） （3）環境技術部門(リサイクルプラント） ■実績： ・国内長大橋：瀬戸大橋・明石海峡大橋・来島大橋等の長大橋梁の架設計画・設備設計、関門大橋・レインボーブリッジ等の保全工事設計計画 ・海外長大橋：鎮江大橋・蘇徹大橋（中国）、第二仁川大橋・イスンシン大橋（韓国）等の海外長大橋梁の架設計画・設備設計 ・国内橋梁の保全設計、耐震補強工事の施工計画・設計 ■組織構成： 65歳(男性)と39歳(女性)の2名の社員が本ポジションでご活躍いただいております。 ■当社について： 当社は、少数精鋭の会社ですが、国内・国外を問わず国家的なプロジェクトにも多数参画しており、技術的には各分野で高い評価をいただいております。過去、瀬戸大橋・明石海峡大橋・来島大橋・関門海峡・レインボーブリッジ等の保全工事設計の実績もあります。そのため、会社の規模に関わらず、技術力でご自身の成長を目指している方は是非ご応募いただきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県綾歌郡綾川町羽床上134 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格／賞与：年2回 ※5月昇給、前年度賞与実績3.0か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川県綾歌郡】機械設計補助 ～未経験歓迎／第二新卒OK／年間休日124日／転勤なし～
      ～瀬戸大橋・明石海峡大橋・来島大橋・関門海峡・レインボーブリッジ等の保全工事設計の実績あり／国内・国外を問わず国家的なプロジェクトにも多数参画～ ■概要： 当社は、機械設計分野を中心として1982年に創業しており、これまで鋼構造物の設計生産技術をもつエンジニアとしてお客様のご支援、ご愛顧のもと、技術提供を行ってきました。今回は新たに搬送技術部門の機械設計の補助業務のメンバーを新たに迎えたいと考えております。 ■業務内容： 業務のメインとしては、CADを使った設計業務をご担当いただきます。 ・動力計算、強度計算 ／ 基本計画図 ／ 詳細設計図の作成　など ■入社後について： 入社後は先輩社員の指導の下、実務経験を積みながら設計を学んで頂けるため、未経験からチャレンジをしたいという方も歓迎いたします。未経験の方の場合、OJTがメインの教育体制となります。入社者1名について先輩社員1名以上が教育担当となり、業務指導が行われます。 ■配属部門について： ご経験を考慮して配属先を決定します （1）構造部門(橋梁） （2）搬送技術部門(工場向けクレーン） （3）環境技術部門(リサイクルプラント） ■搬送技術部門の実績： 製鉄所向け・工場向けクレーン等の基本設計・詳細設計　　 ■組織構成： 66歳(男性)、61歳(男性)、39歳(女性)３名の社員が本ポジションでご活躍いただいております。 ■当社について： 当社は、少数精鋭の会社ですが、国内・国外を問わず国家的なプロジェクトにも多数参画しており、技術的には各分野で高い評価をいただいております。過去、瀬戸大橋・明石海峡大橋・来島大橋・関門海峡・レインボーブリッジ等の保全工事設計の実績もあります。そのため、会社の規模に関わらず、技術力でご自身の成長を目指している方は是非ご応募いただきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県綾歌郡綾川町羽床上134 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～220,000円 ＜月給＞ 160,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格／賞与：年2回 ※5月昇給、前年度賞与実績3.0か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    同心染工株式会社

    繊維メーカー
    愛媛県今治市南宝来町2-1-7
    • 設立 1946年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛／今治／未経験歓迎！】染色工場スタッフ／転勤なし／賞与年3回／残業ほぼなし
      ◎残業は5～10時間/月で、プライベートを大切にできます。年収380万円～ ◎年功序列ではなく、職務の達成度や実績でしっかりと評価します。 ◎将来的には年収1,000万円も目指せるポジションです！ 【採用背景】現工場長の後継者を育成すべく増員採用となります。 【職務概要】 まずは現場の仕事内容をすべて経験していただき、その後は現工場長の指導のもと知識や技術を習得していただきます。当社の工場長候補として、ご活躍いただけるポジションです。 【入社後の流れ】 実際にどのようにタオルができるのかを全て知る必要があります。 そのため、入社後はタオルの生産工程全体を[現場]で学んでいただきます。 この段階をおろそかにすると、後々の成長に影響するのでじっくり時間をかけて、ひとつひとつ理解していくことがが切です。 現場作業は、単純作業の繰り返しの様に見える事もあります。 でも「こんな初歩的なこと聞いていのかな」 なんて思う必要はありません。 最初のうちは「質問すること」が一番重要な仕事だと思ってください。 【こんな方にピッタリ】 子どもの頃から 「モノを作るのが好きだった」 という方 「特技や資格は無いけど、真面目さでは負けません! 」という方にはお勧めの仕事です。特別な資格や経験は必要ありません。「真面目にコツコツ仕事に取り組める」「正社員として安定して働きたい」そんなを方お待ちしています。 【当社について】 今治で最も歴史のあるタオルメーカー「藤高タオル」のグループ会社です。 当社は、国内生産売上No.1である藤高の右腕として、の染色・後工程を担当する、縁の下の力持ちのような会社です。 糸染めから縫製・仕上げまで一貫したものづくりを行い、産地ならではの高い品質を維持しています。染色には糸から染める先染めと、出来上がったタオル生地を染める後染めがあり、同社は、それぞれの加工から乾燥、断裁といった一連の作業を24時間行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市南宝来町2-1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山清

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    香川県綾歌郡綾川町山田下3465-3
    • 設立 1960年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【香川県綾歌郡／転勤無】食品メーカーでの企業向け提案営業◆餡や辛子など／週休二日制
      ～餡（あん）とからしを作り続けて90年／中途入社者も多数在籍のため馴染みやすい環境／離職率が低く腰を据えて働けます／OMOTENASHI Selection（おもてなしセレクション）2022年受賞～ ◎食の安全・安心に興味がある方 ◎新規開拓を進んでやって頂ける方 ■仕事内容： 取引先への提案営業をお任せします。 お客様は問屋（メイン）、商社、スーパーマーケット（一部）等がございます。 未経験でも丁寧にお教えいたしますので、安心してご応募ください。 ■業務内容： ・製品紹介 ・既存企業様へのご提案 ※既存：新規＝8:2（新規営業も飛び込みなどはなく、反響営業が主です） ・ニーズ把握などの市場調査 ■取り扱い商品： あん・香辛料・穀粉など ■担当社数： 約50社 ■組織構成 3名（40~50代） ■出張について 週2~3日発生いたします。 まずは四国からスタート（とくに香川）いただきますが、担当エリアによっては関西や九州の可能性もございます。 ■教育体制について ・入社直後は約1か月間、工場において製造工程など商材を学んでいただきます。 ・その後、2,3か月~半年は現社員の営業へ同行いただき、そこから徐々に独り立ちいただきます。 ・定期的に勉強会（営業向けの外部セミナーなど）へご参加いただきます。 ■当社について： 昭和13年、山清の前身である山下清三郎商店の創業以来、「お客様に最も愛される最良の商品を提供すること」を第一に、開発から製造・販売までを一貫して行い、時代に寄り添った食材をお届けしてまいりました。 特に、山清のあんこ、唐辛子、からしは原材料や製法にこだわって製造しており、全国のお客様に愛されている商品です。また、当社は一つ一つの品にこだわりを持っており、商品化されたときの喜びを感じることができます。 ◇OMOTENASHI Selection（おもてなしセレクション）2022年受賞 香川本鷹鬼びっくり唐辛子シリーズ商品が「世界に発信したい“日本ならでは”の魅力にあふれている」と認められ、おもてなしセレクション受賞商品・サービスとして認定されました。 素材・製法こだわり、商品に自信があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県綾歌郡綾川町山田下3465-3 勤務地最寄駅：琴電琴平線／陶駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～225,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年実績：1月あたり1,000円～10,000円） ■賞与：年2回（前年実績：3ヶ月分） ■その他固定手当：営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川県綾川町／未経験歓迎】食品製造の包装作業スタッフ◆正社員／女性活躍／夜勤無／賞与3か月実績
      • 締切間近
      ～餡（あん）とからしを作り続けて90年／中途入社者も多数在籍のため馴染みやすい環境／離職率が低く腰を据えて働けます／OMOTENASHI Selection（おもてなしセレクション）2022年受賞～ ■業務内容： ・あんやスパイス、穀粉製品の包装業務をお任せします。 ・手作業中心でコツコツ進める作業がメインです。 ※未経験から始めて着実に技術が身につく環境です ■業務詳細： 工場内にて、食品の包装業務を中心としたサポート業務をお任せします。 ・完成した製品の袋詰め、箱詰め作業 ・その他、製造に付随する軽作業全般 ※午前と午後で業務内容が変わります。立ち作業が基本です。 ■組織構成： 10名（うち正社員5名） 30代後半の女性が多く在籍しております！ ■通勤について 高松市や三豊市、丸亀市から通勤の方が多くいらっしゃいます！ ■働き方について お弁当を買う制度があります。 また個人ロッカーもあり、休憩スペースも完備しております。 ■当社について： ～業界トップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニー～ ◇昭和13年、山清の前身である山下清三郎商店の創業以来、「お客様に最も愛される最良の商品を提供すること」を第一に、開発から製造・販売までを一貫して行い、時代に寄り添った食材をお届けしてまいりました。 特に、山清のあんこ、唐辛子、からしは原材料や製法にこだわって製造しており、全国のお客様に愛されている商品です。また、当社は一つ一つの品にこだわりを持っており、商品化されたときの喜びを感じることができます。 ◇OMOTENASHI Selection（おもてなしセレクション）2022年受賞 香川本鷹鬼びっくり唐辛子シリーズ商品が「世界に発信したい“日本ならでは”の魅力にあふれている」と認められ、おもてなしセレクション受賞商品・サービスとして認定されました。 素材・製法こだわり、商品に自信があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県綾歌郡綾川町山田下3465-3 勤務地最寄駅：琴電琴平線／陶駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～285万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～190,000円 ＜月給＞ 180,000円～190,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績：3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ユー・エス・アール株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    香川県綾歌郡綾川町羽床上591-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川県綾歌郡】システムエンジニア※就業管理システム等／テレワーク可／残業ほぼ無し／老舗IT企業
      【残業ほぼ0時間のホワイト企業！／テレワーク・時差出勤相談可能／独自でシステム開発・フルカスタムが可能／業績好調◎】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ソフトウェアの開発・販売やPC・OA機器の販売、WEBコンテンツの制作等を事業として展開する当社にて、システムエンジニアを募集します。 当社は1974年に創業し、2024年で設立50周年を迎え、県内でも老舗のITコンサルティング会社として多くのお客様より認知していただいております。 ■業務概要： 当社の開発力を強化すべく、システムエンジニアを採用します。 <業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ソフトウェアの設計・開発（プログラミング）、導入等を担当していただきます。 ・要件定義のため、お客様との打ち合わせもお任せいたします。（当社では、エンジニアのみで営業を行い、顧客と直接、要件定義を行うケースもあります。） ※開発するシステムは給与や就業管理（タイムレコーダー）システム、販売管理システム等が中心です。 ※開発プロジェクトは基本的にエンジニア1名で担当します。なお、ベンダーへの依頼はあまり発生しないため、原則、社内のエンジニアのみで開発を行います。 ※開発業務は自社勤務で行います。 <開発環境> ・OS：Windows ・言語：VB、PHP、JavaScript、HTML、COBOL 等 ・フレームワーク：Laravel 等 ・データベース：MySQL等 ■組織構成： 当社には8名のシステムエンジニアが在籍しております。年齢構成は、50代の部長が1名、70代の部長1名、20代のメンバーが1名、40代メンバーが5名おります。 ■働き方： ・時間外労働：月平均ほぼ0時間 ・テレワーク：ご家庭の事情を考慮し、利用可能な場合があります。 ・毎月、第1土曜日に会社の清掃や職場改善のための会議等を実施しています。 ※土曜日の所定労働時間は3時間30分です。 ■子育て世代への手厚い勤務サポート体制があります： 当社では、子育て世代の働き方改善に注力しており、家庭の事情による時差・時短出勤等を許可し、残業を発生させないよう環境を整備しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県綾歌郡綾川町羽床上591-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～330,000円 ＜月給＞ 210,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給：月21万～33万を支給 ■有（年2回／通年で4.0か月分（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均ほぼ0時間 ■手当（上記年収に含みます）：扶養手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    香川県綾歌郡綾川町羽床下2137-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【香川／転勤なし】溶接スタッフ※大型プラント製品×多品種｜RT/PT等検査対象物で技術を磨く｜正社員
      ～大型プラント向け設備を手がけるものづくり企業／多品種・受注生産による高い技術力が強み／大手企業との長期取引で安定経営を継続～ ■仕事内容： 国内プラント向けの熱交換器・圧力容器・大型タンクなどの製造における溶接作業全般をお任せします。 ■主な業務内容： ・製缶工が組み立てた製品の溶接作業 ・TIG溶接、CO?溶接、MIG溶接 ・ガウジングによる斫（ハツリ）作業 ・溶接部の仕上げ、検査後の手直し ・材質：SS400、SUS304、耐熱鋼 等 ・板厚：t2～t30（主にt6～t16） 単品・受注生産が中心で毎回違う図面で、「流れ作業にならない」溶接をしております。 数10トンクラスの製品に関わる、技術者として誇れる仕事です。 ■この仕事の魅力： １：スキルの「幅」と「深さ」が伸びる ・小物～超大型製品まで幅広く対応 ・鉄・ステンレス・耐熱鋼など多材質 ・TIG／CO?／MIGを使い分け 「ただ焼くだけ」では終わらない溶接経験が積めます。 2：経験をきちんと評価 ・経験内容・技量に応じて給与を決定 ・資格取得は会社が支援 ・作業レベルに応じた業務アサイン ３：香川で腰を据えて働ける ・転勤なし ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ■当社について： 当社は、プラント機器の設計・製作を中心としたものづくり企業です。 主に、熱交換器・圧力容器・大型タンクなど、各種プラントで使用される重要設備を手がけており、水処理・化学・食品・医薬など社会インフラを支える分野で実績を積み重ねてきました。 近年、老朽化した設備の更新や安定稼働へのニーズは高まっており、大手企業向けのプラント設備製作は、当社の基幹事業として安定した受注を維持しています。 一方で、多品種・大型製品への対応力や高い溶接・製作技術を強みに、新たな分野や海外展開にも取り組んでいます。 当社の強みは、社会インフラを支える「安定性の高い事業」と、技術力を活かして広がる「将来性のある成長分野」を両立している点です。 香川に根ざしながら、一つひとつの製品を丁寧に作り上げる――そんな誇りあるものづくりを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県綾歌郡綾川町羽床下2137-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・能力等により決定いたします。 ■昇給あり：1 月あたり0 円～20,000 円（過去実績） ■賞与年2 回：計2.00 ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川／転勤なし】製缶工（プラント設備）｜多品種・大型製品で技術を磨く｜製作図をもとに完成まで担える
      ～大型プラント向け設備を手がけるものづくり企業／受注生産・一点モノ中心／製品品質を左右する“製缶技術”が強み～ ■仕事内容 国内プラント向けの熱交換器・圧力容器・大型タンクなどの製作における製缶作業全般をお任せします。 製作図を読み取り、材料加工から組立まで一貫して携わるポジションです。 ■主な業務内容 製作図を基にした製品構造・工程の確認 材料へのマーキング（罫書き） ベンディングロールによる曲げ加工 切断・穴あけ等の加工、仮組立 寸法を確認しながらの組立作業 溶接後の歪取り・修正作業 製品の仕上げ、外観・精度確認 ■扱う製品・条件 製品：熱交換器、圧力容器、大型タンク 等 サイズ：テーブルサイズ～数10トンクラスの大型製品 材質：SS400、SUS304、耐熱鋼 等 板厚：t2～t30（主にt6～t16） ※量産ではなく単品・多品種の受注生産が中心です。 ■この仕事の魅力 （1）「製作図を形にする力」が本物になる 毎回異なる製作図を読み解き、工程を組み立てる仕事 加工・組立・精度管理まで一貫して携われる “ただ作業する”製缶ではなく、考える製缶工へ成長 （2） 幅広い製品経験＝一生モノの技術 小物から超大型製品まで対応 鉄・ステンレス・耐熱鋼など多材質 板厚・構造が毎回異なるため、自然と引き出しが増える → 製缶技術の応用力・対応力が確実に身につきます （3） 経験・技量を正当に評価 製缶経験・スキルレベルに応じて待遇を決定 溶接・玉掛・クレーン等の資格取得は会社が支援 得意分野・習熟度に応じて無理のない業務配置 （4） 香川で腰を据えて働ける 転勤なし マイカー通勤可（無料駐車場あり） 地元で長く技術を磨ける環境 ■当社について 当社は、熱交換器・圧力容器・大型タンクなど、プラントの中核を担う設備を設計・製作するものづくり企業です。 水処理・化学・食品・医薬など、社会インフラを支える分野で長年の実績を持ち、大手企業との安定した取引を継続しています。 多品種・大型製品への対応力と、製缶・溶接の確かな技術力を強みに、設備更新需要や新分野にも取り組んでおり、安定性と将来性を両立した事業基盤が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県綾歌郡綾川町羽床下2137-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・能力等により決定いたします。 ■昇給あり：1 月あたり0 円～20,000 円（過去実績） ■賞与年2 回：計2.00 ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    門田金属株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛媛県今治市衣干町2-2-45
    • 設立 2007年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛媛／今治】造船会社向け鋼管のルート営業※受発注・問合せ対応・調整◇転勤無／残業20H程／内勤
      造船会社をはじめとする既存取引先へのルート営業、受発注業務をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ＼内勤メイン・営業事務に近いお仕事！／ 具体的には… ・受発注業務 ・問合せ対応 ・工場現場社員との連携など 他、外回り業務として、月1回程度決まった取引先への定期商談があり、関係構築していくことも重要な業務となります。 ■扱う商材： 船の建造に使われる鋼管の打合せ/手配を行います。取引先/建造船種により受注商品はある程度決まっていますが、鋼管の厚みや継目の有無など取引先の船舶建造計画に基づき最適な鋼管を取り扱います。 ■営業エリア：基本今治市内のみ(島含む)、年2.3回程度西条・丸亀への営業もございます。※担当社数は10～20社程度 ■入社後の流れ： 入社後、当面は現場や事務作業（納品書作成や在庫確認等）を経験したり、社長との同行訪問を行ったり、工場にも出ていただいたりと、会社や業界について学んでもらい、1年後をめどに担当先をお任せします。 業界について知るために、定期的に社内でミーティングや勉強会を設けています。 ＼取引先から選ばれるポイント／ ★豊富な在庫を持っており、当日中でも納品できる！ 三か所の倉庫があるため、豊富な在庫確保が可能です。注文があれば、その日中に納品できるスピード感が強みです。 ★競合他社では対応していない切断加工ができる！ 商社から卸した商品をそのまま納品する他社が多い中、同社では工場設備を有し切断加工に対応できます。「〇〇ミリで納品してほしい」とのご要望があれば、そのニーズにお応えできることができる点で競合他社との差別化につながっています。 ■所属先人員構成： 役員2名、現場12名（男性）、事務職4名（女性）、社外取締役2名です。 ※主な協業者は、社長と事務職4名（40代女性4名）。事務職は全員、業界未経験者で入社し、鋼管について一から学び、第一線で活躍中です。 ■お休み取りやすい環境 ジョブローテーションで誰が休んでも穴埋めができる体制を整えています。 有給休暇を活用し連休取得も可能、子育て中の社員も多いため、みんなで助け合う風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市衣干町2-2-45 勤務地最寄駅：JR予讃線／今治駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,333円～300,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 233,333円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※皆勤手当あり（5,000円／月） ■賞与：あり（年3回計3ヶ月分／前年度実績） ■昇給：年1回（前年度実績0円～22,500円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛／今治市】造船会社向け鋼管のルート営業◇経験者歓迎◇内勤メイン◇子育て中社員活躍◇
      ～鋼材関連業界/船舶業界において、営業もしくは購買経験のある方歓迎～ 造船会社をはじめとする既存取引先へのルート営業、受発注業務をお任せします。※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ＼内勤メイン・営業事務に近いお仕事！／ 具体的には… ・受発注業務 ・問合せ対応 ・工場現場社員との連携など 他、外回り業務として、月1回程度決まった取引先への定期商談がございます。 ■扱う商材： 船の建造に使われる鋼管の打合せ/手配を行います。取引先により受注商品はある程度決まっていますが、鋼管の厚みや継目の有無など取引先の船舶建造計画に基づき最適な鋼管を取り扱います。 ■営業エリア：基本今治市内のみ(島含む)、年2.3回程度西条・丸亀への営業もございます。※担当社数は10～20社程度 ■入社後の流れ： 入社後、当面は現場や事務作業（納品書作成や在庫確認等）を経験したり、社長との同行訪問を行ったり、工場にも出ていただいたりと、会社や業界について学んでもらい、1年後をめどに担当先をお任せします。 業界について知るために、定期的に社内でミーティングや勉強会を設けています。 ＼取引先から選ばれるポイント／ ★豊富な在庫で当日中に納品できる！ 三か所の倉庫があるため、豊富な在庫確保が可能です。注文があれば、その日中に納品できるスピード感が強みです。 ★競合他社では対応していない切断加工ができる！ 商社から卸した商品をそのまま納品する他社が多い中、同社では工場設備を有し切断加工に対応できます。「〇〇ミリで納品してほしい」とのご要望があれば、そのニーズにお応えできることができる点で競合他社との差別化につながっています。 ■所属先人員構成： 役員2名、現場12名（男性）、事務職4名（女性）、社外取締役2名です。 ※主な協業者は、社長と事務職4名（40代女性4名）。事務職は全員、業界未経験者で入社し、鋼管について一から学び、第一線で活躍中です。 ■お休み取りやすい環境 ジョブローテーションで誰が休んでも穴埋めができる体制を整えています。 有給休暇を活用し連休取得も可能、子育て中の社員も多いため、みんなで助け合う風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市衣干町2-2-45 勤務地最寄駅：JR予讃線／今治駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※皆勤手当あり（5,000円／月） ■賞与：あり（年3回計3ヶ月分／前年度実績） ■昇給：年1回（前年度実績0円～22,500円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社上脇

    繊維メーカー
    愛媛県今治市南宝来町2-8-14
    • 設立 1987年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【今治市／未経験歓迎！】機械オペレーター（タオル製造工場）◎今治の地場産業に貢献◎正社員採用◎
      ◆◇未経験者も大活躍中！タオル製造の現場で機械オペレーションからメンテナンスまで幅広く担当／今治のタオル産業に貢献◇◆ ■業務概要 今治タオル製造工場内で製造部門をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・主に織機を運転し、タオルを織るお仕事です。（機械は何種類かあり、適性や受注状況に応じて担当する機械を決定します） ・動いているタオル織機の見廻りをし、糸切れのチェック、糸の補充やつなぎ等の作業があります。 ・織機のメンテナンス等のエンジニア業務もあります。 ・毎週月曜日には、工場メンバーでミーティングを実施しています。（生産状況や生産工程の確認等） ■所属先人員構成： 玉川工場には工場長（39歳）の他、70代1名、50代2名、40代1名、30代2名の計6名が所属しています。タオル業界未経験者も活躍中です！ ■採用背景：今後の当社の核となるメンバーを募集しています。将来的には工場長として工場をお任せすることも想定しています。 ■魅力情報 （1）裁量を持って働くことが可能！ 生産計画に基づいて、仕事の進め方は各人にお任せしています。黙々とご自身の担当業務に集中して取り組みたい方にはピッタリの環境です。有給も柔軟に取得可能ですので、仕事と家庭との両立も可能です。 （2）未経験者も活躍中！ タオル生産は機械化が進んでおり、職人としての技術はほとんど必要ありません。未経験者も多数活躍しており、業務については、先輩社員の指導の下、安心して学ぶことができます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 玉川工場 住所：愛媛県今治市玉川町長谷甲1023-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／今治駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 216,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は諸手当含む。年齢・経験・能力等を考慮の上決定。賞与あり（年2回　前年度実績8～30万円）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丹下機械株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    愛媛県今治市郷桜井3-12-18
    • 設立 1973年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 58.0歳
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【愛媛/今治市】建設機械の配送ドライバー※配達・点検・洗車◇転勤無／残業5H／資格支援
      ◎ドライバーを目指したい方・＋で何かスキルを身に着けたい方必見！！ ◎ワークライフバランスを整えたい方！ ◎手先の器用さ活かせます！ ■業務内容： 当社にて市内までをメインに建設機械等の商品を運ぶドライバー＋適性に合わせて営業か修理の業務をお任せします。 ・商品を配達 ・洗車・点検（オイルとか簡単な作業） ・レンタカーの洗車（傷がないかの確認） ・ルート営業 ・修理作業 ★ご自身の適性・やりたいに応えていただけます！ ★どんどんチャレンジができる企業です！ ■組織： 3名（30代、40代、70代） ※未経験の方が活躍していただいています ■採用背景： 人員を確保し、余力を付けていくことで業務・受注の更なる安定を目指しています。 また、社員の働き方改善に取り組んでおり　年間休日数の増加を目指しています。 ■資格について： 入社後に大型免許やシャベル・移動型クレーン免許を取得いただくことが可能です。（会社負担※適用ルール有） ■魅力情報： 残業なく、日曜日が休みのため仕事とプライベートの両立が可能です。定時で退社する社員がほとんどです。また受注状況に応じて柔軟に休暇が取得出来ることも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市郷桜井3-12-18 勤務地最寄駅：JR予讃線／伊予桜井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収： ・予定年収は諸手当含む ・予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与： ・年2回/計2ヶ月分(前年度実績) ■昇給： ・年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛／今治市】建設機械の配送ドライバー※配達・点検・洗車◇転勤無／残業5H／資格支援
      ◎大型免許保持者の方必見！！ ◎ライフワークバランスを整えたい方！ ◎ドライバーだけじゃない！営業・修理のキャリアも育んでいける！ ■業務内容： 当社にて市内までをメインに建設機械等の商品を運ぶドライバー＋適性に合わせて営業か修理の業務をお任せします。 ・商品を配達 ・洗車・点検（オイルとか簡単な作業） ・レンタカーの洗車（傷がないかの確認） ・ルート営業 ・修理作業 ★ご自身の適性・やりたいに応えていただけます！ ★どんどんチャレンジができる企業です！ ■組織： 3名（30代、40代、70代） ※未経験の方が活躍していただいています ■採用背景： 人員を確保し、余力を付けていくことで業務・受注の更なる安定を目指す。 また、年間休日数の増加を目指している。 ■資格について： 入社後に大型免許やシャベル・移動型クレーン免許を取得いただくことが可能です。（会社負担※適用ルール有） ■魅力情報： 残業なく、日曜日が休みのため仕事とプライベートの両立が可能です。定時で退社する社員がほとんどです。また受注状況に応じて柔軟に休暇が取得出来ることも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市郷桜井3-12-18 勤務地最寄駅：JR予讃線／伊予桜井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収： ・予定年収は諸手当含む ・予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与： ・年2回/計2ヶ月分(前年度実績) ■昇給： ・年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社川西水道機器

    機械部品・金型メーカー
    香川県綾歌郡綾川町陶7188-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 216名
    • 平均年齢 35.8歳
    求人情報 全14件
    • 【香川/第二新卒歓迎】販促担当者 ～ニッチな領域でトップシェアの実績／年休120日／転勤なし～
      • NEW
      ◆◇水道管ジョイント専門メーカー/香川県拠点で全国展開/製品開発から製造まで自社一貫生産/業績好調！過去ボーナスカット無◇◆ ■おすすめPOINT　＼社会インフラを支える水道管ジョイント専門メーカーで増員採用／ ・創業66年以上、香川県を拠点に全国展開する安定企業◎ ・水道管ジョイントの分野でナンバー1シェアを誇る高い技術力◎ ・自社設計・自社製造による高品質な製品で、災害時にも迅速対応◎ ■職務内容： 当社製品（水道管継手）の販促活動全般を担当いただきます。具体的には以下のような業務をお任せします。 ○製品カタログ・チラシ・施工マニュアル等の販促ツール企画・制作 ○展示会・業界イベントの企画・準備・運営 ○営業部門との連携による販促施策の企画立案 ○ホームページやSNSを活用した情報発信（導入事例、製品情報など） ○メールマガジン配信やデジタル広告の運用（必要に応じて） ○市場や競合製品の調査・分析 ○各種データ（製品採用件数・顧客反応など）の集計・報告 これらの業務を通じて、顧客である自治体、販売代理店、建設会社、設備工事業者への訴求を強化し、製品の認知拡大と採用促進を図ります。 基本的には内勤での業務となります。 ◎社内の営業部門や外注先とのお打合せなど社内外の人とのコミュニケーションが必要です！ ■取扱い商材： 公共上水道、農業用水、工業用水、民間施設、ゴルフ場、競馬場など多岐にわたる用途で使用される管継手。約4,500アイテムを誇る豊富な製品ラインナップを持ち、製品の企画・開発から金型の設計、成型まですべてを自社で行うことで市場の声を反映した製品づくりを実現しています。 ■組織構成： 就業場所全体は170名、うち販促担当は1名（40代）です。工場内では製品の開発/設計、生産技術や製造設備の開発/設計、鋳造溶解、塗装等を行い、各セクションと連携を図りながら業務を進めます。 ■ワークライフバランス： 残業時間は月平均20時間程度で、プライベートと仕事の両立が図れます。年間休日も120日以上と充実しており、休暇をしっかり取ることができます◎ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県綾歌郡綾川町陶7188-1 勤務地最寄駅：琴電琴平線／畑田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（業績・評価による） ■賞与：年2回（7月・12月）※初年度は基本給×2.6ヶ月（寸志） ■年収モデル：年収430万円/23~25歳 (配偶者なし・一般社員)、年収534万円/25~29歳 (配偶者有・一般社員)、年収623万円/30~35歳 (配偶者有・子一人・主任) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川】社内SE（基幹システムの運用・保守等）◆日本中の「水道」を支える安定企業◆年休120日
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      ◆◇水道管ジョイント専門メーカー/基幹システム運用保守/香川県拠点で全国展開/業績好調で安定性抜群◆◇ ■おすすめPOINT　＼社会インフラを支える安定企業での情報システム担当／ ・創業70年以上、香川県を拠点に全国展開する老舗企業◎ ・4500以上の製品群を有し、景気に左右されにくい安定性◎ ・基幹システム運用保守からDX推進まで幅広い業務に携われます◎ ■職務内容： 当社の情報システム担当として、基幹システム（販売・在庫・生産管理など）の運用・保守・改善を中心に、全社のITインフラの整備・導入・社内ヘルプデスク業務まで幅広くお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・販売・購買・生産・在庫管理などの基幹システム運用保守（パッケージ／スクラッチ） ・各部門からのシステム改善要望のヒアリング・要件定義・仕様調整 ・ベンダーとの折衝・導入管理（開発委託／保守契約管理等） ・社内PC・ネットワーク・サーバー・複合機等のIT資産管理 ・クラウドサービス（Microsoft 365 等）の管理・運用 ・社内問い合わせ対応（ヘルプデスク） ・IT統制やセキュリティ対応の整備・教育支援 ・DX推進に向けた企画・調査・導入支援（AI、Chatbot、RPA、BIツール等） ■組織構成：企画管理グループ　4名 ■当社について： 創業70年以上、香川県の自社工場を拠点に社会インフラの一端を担う水道管等の管継手（ジョイント）専門メーカーです。震災や台風・豪雨などの災害時には迅速に対応し、安全・安心な水をお届けするライフラインの復旧に尽力しています。また、「施工者の方が水道工事を簡単に行える便利な製品を」という考えのもと、オリジナルの自社ブランド製品を開発しています。 ■同社の特徴： 1.管継手に特化し、ニッチな領域でナンバー1シェアを誇ります◎ 2.商品は全て自社設計でオリジナル◎ 3.アウトソーシングを行わず、鋳造・加工・塗装・組立すべての工程を一貫生産◎ 4.香川県を拠点に全国展開◎ 5.配管現場の声を製品改良や新製品開発に反映◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県綾歌郡綾川町陶7188-1 勤務地最寄駅：琴電琴平線／畑田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（支給額は業績ならびに本人の評価を勘案して決定） ■年収例：30歳主任 530万円、40歳係長700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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