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[勤務地]中国･四国　

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    91ページ：勤務地【中国･四国】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,712 社中 4,501〜4,550 社を表示

    有限会社ヤマサキ企画

    葬儀
    島根県安来市西赤江町763-3
    • 設立 1996年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【安来市/未経験歓迎！】お葬式の企画職◆週休2日制◆お客様からの直接感謝されるお仕事
      ◎週休2日制・残業時間20時間ほどで働き方の良いサービス業！ ◎呼び出しなどもありますが、その分安定した給料が稼げる！ ◎人生の最後に関わるお仕事なので、顧客からの「ありがとう」を直接聞くことができるお仕事 ■このお仕事について 〇お葬式の企画とは？ ・お客様から亡くなられた親族、亡くなってしまわれそうな親族のお話を聴き、その方の最期について一緒に考え、お葬式方法をご提案するお仕事です。 ・お葬式の場所、日程、当日の流れなどをくわしくお話し、その人と遺族の最期を良いものにできるように考えます。 〇やりがい ・なんといっても「お客様・ご遺族からのお礼」を聴く機会が大変多いお仕事です。 ・人生の最期にかかわるお仕事であるため、親身になればなるほどご遺族からの感謝が返ってきます。 ・これは他のお仕事にはない最大のやりがいです。 〇このお仕事の厳しいところ ・人の死はいつ訪れるかわかりません。 ・そのため、急な出勤などが入ることもございます。 ・その分、給与にはしっかり反映されるため、そのバランスに納得できる人が活躍しています。 ■この仕事の良さ 〇安定性が非常に高い。 ・お葬式というお仕事は、人がいる以上必ず必要となるお仕事です。 ・お年寄りがこれからも多くなる日本と、地域で活躍してきたという会社の歴史が合わさり、どの業界よりも安定した売り上げがあります。 ■当社について ・「有限会社ヤマサキ企画」は葬儀・飲食店・ゴルフ事業を行っている企業です。 ・人の暮らしに関わることを中心に営業しており、売り上げも安定性も拡大中です！ ・本社は「島根県松江市」ですが、今回は「島根県安来市（やすぎし）」でのお仕事をお任せします。
      ＜勤務地詳細＞ ジェイエイやすぎライフサービス 住所：島根県安来市西赤江町763-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～403万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～250,000円 その他固定手当/月：6,000円～38,000円 ＜月給＞ 181,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：あり ■賃金総支給額： ・20万～30万円程度を想定 ※当直手当・時間外割増・その他諸手当加算した場合 ■固定手当内訳： ・担当手当：5,000円～30,000円 ■その他手当付記事項： ・当直手当：1回5,000円（月5回で25,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【安来市/未経験歓迎】お葬式のアシスタント（事務職）◆正社員採用◆会場準備や企画の補助など
      ◎週休2日制・残業時間20時間ほどで働き方の良いサービス業！ ◎呼び出しなどもありますが、その分安定した給料が稼げる！ ◎人生の最後に関わるお仕事なので、顧客からの「ありがとう」を直接聞くことができるお仕事 ■このお仕事について 〇お葬式のアシスタントとは ・お客様から亡くなられた親族、亡くなってしまわれそうな親族のお話を聴き、その方の最期について一緒に考え、お葬式方法をご提案する営業職の方がいます。 ・その営業職の方をサポートとしていただくのが「お葬式のアシスタント」となります。 〇具体的なお仕事 ・お葬式会場の準備 ・お葬式に来られた方の受付対応 ・お寺様へのお茶出しや控室へのご案内。 ・葬儀後の方付け ・電話対応や簡単な事務作業など 〇やりがい ・なんといっても「お客様・ご遺族からのお礼」を聴く機会が大変多いお仕事です。 ・人生の最期にかかわるお仕事であるため、親身になればなるほどご遺族からの感謝が返ってきます。 ・これは他のお仕事にはない最大のやりがいです。 〇このお仕事の厳しいところ ・人の死はいつ訪れるかわかりません。 ・そのため、急な出勤などが入ることもございます。 ・その分、給与にはしっかり反映されるため、そのバランスに納得できる人が活躍しています。 ■この仕事の良さ 〇安定性が非常に高い。 ・お葬式というお仕事は、人がいる以上必ず必要となるお仕事です。 ・お年寄りがこれからも多くなる日本と、地域で活躍してきたという会社の歴史が合わさり、どの業界よりも安定した売り上げがあります。 ■当社について ・「有限会社ヤマサキ企画」は葬儀・飲食店・ゴルフ事業を行っている企業です。 ・人の暮らしに関わることを中心に営業しており、売り上げも安定性も拡大中です！ ・本社は「島根県松江市」ですが、今回は「島根県安来市（やすぎし）」でのお仕事をお任せします。
      ＜勤務地詳細＞ ジェイエイやすぎライフサービス 住所：島根県安来市西赤江町763-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 ＜月給＞ 180,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：あり（年2回：100,000円～300,000円） ■賃金総支給額： ・月額20万～25万円支給予定 ※時間外割増・その他諸手当加算した場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィディオ

    住宅設備・建材
    山口県岩国市昭和町3-7-20
    • 設立 2007年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市】設備施工管理/正社員/～中国・九州エリアを中心に展開～
      ～中国・九州エリアを中心とする商店舗・住宅・医療施設等の新築及び改修の電気設備設計・施工管理・照明プランニングを行う会社です～今回は、当社にて施工管理を御担当いただきます。　 ■担当業務 商店舗・ビル・医療施設などの電気工事、電気設備工事における施工図・工程表の作成、作業の指揮・監督、工程管理、品質・安全管理などに従事していただきます。　 ＊ＣＡＤによる図面作成業務（Ｔｆａｓ） ＊積算・見積り作成及び提案書類の作成業務 ■組織構成 3名体制となります。 ■入社後の教育体制 OJTとなります。 ■その他 短期出張がございます。中国地方、九州地方を主にご担当いただきます。主張がある場合の費用は会社負担となります。 ■会社の特徴 株式会社ウィディオは、2007年に広島県広島市で設立いたしました。 信用・信頼される会社となることを目標に、商店舗、病院施設ほか多くの現場にて、電気工事の設計・施工管理の経験並びに実績を積み重ねてまいりました。 電気工事業を主としておりますが、2013年には空調衛生の製図室を設け、より幅広いご要望に対応できる体制を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島事業所 住所：広島県広島市中区西川口町６－１－３０３ 勤務地最寄駅：広電江波線／舟入幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～346,000円 固定残業手当/月：30,850円～59,350円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,850円～405,350円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東光

    ファーストフード関連
    岡山県岡山市南区妹尾2618大成化工ビル3F-A
    • 設立 1994年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山県】飲食店の店舗管理マネージャー◆転勤無し／珈琲館・モスバーガー等／岡山県を中心のFC展開◎
      モスバーガーや、珈琲館、ナナズグリーンティーなど外食ビジネスを運営している当社にて、店舗運営全般を担当するマネージャーを募集しています。 スタッフの管理も含め、店舗全体のマネジメントをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・売上管理 ・人員・スタッフ管理 ・本部スーパーバイザーとのやり取り ・本部からの連絡窓口業務　など 店長の上位職として、ブランドごとの複数店舗管理 担当ブランドはモスバーガー(5店舗)、または珈琲館(2店舗)のいずれかとなります。 主に本社勤務で数字管理等を行いますが、GWや年末年始などの繁忙期で人員が厳しい場合は店舗応援に行くこともあります。 ■当社の魅力： 何よりも『風通しがいい』ことが当社の魅力です。困ったときは違う店舗からの応援に駆けつけたり、社長がひょっこりと店舗に現れることもあります。平均勤続年数は10年以上もあり、入社すると長く働き続ける社員が非常に多いです。 ■当社の特徴： 当社は、モスバーガーや、珈琲館、ナナズグリーンティーなど外食ビジネスを運営している1994年設立の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区妹尾2618 大成化工ビル3F-A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区妹尾2618 大成化工ビル3F-A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,520円 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,520円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職の経験・スキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Sun terras

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビルB1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 29.8歳
    求人情報 全15件
    • 【フルリモート/Java】Webアプリ開発★リモート比率93%/平均残業時間9.7H◆東証プライムG
      【フルリモート可/Java微経験歓迎/設計構築、製造など次のステップに挑戦可能したい方歓迎】 ◆とことんエンジニアファーストの社風 └言語、フレームワーク、リモート、案件やポジション等、要望が通りやすい └特定の業種や商流に拘らず、様々な案件に関われる/web案件も多数 ◆働き方の面でワークライフバランスの取れた案件も担当可能 └リモート,フルリモート相談可/平均残業9.6時間で働き方◎ ■業務内容： スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し～要件定義～設計～開発～リリースまで担当していただきます。「要件定義～開発～リリース」「設計～開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせて担当をお願いします。 対応領域としてはバックエンドがメインになりますが、希望する方はフロントエンドやインフラ周りの業務も可能です。そのためフルスタックな経験を積むことができます。 従事すべき業務の変更の範囲 ：「当社業務全般」 携わるプロダクトは下記をイメージしております ・BtoB向け産業医アプリケーション ・CtoC向けレンタルスペースプラットフォーム ・BtoC向けカラオケタブレットリモコン ・BtoC,BtoB向けオンライン英会話学習サービス等 ■働き方 在宅勤務あり ・有給取得率87%(入社日に有給付与) ・平均残業時間9.7時間 ・産休育休取得~復帰の実績もございます(管理職含む) ■当社の特徴： （1）豊富なキャリアパス ・モダンなWeb開発案件を豊富に保有しています ・上流工程から下流工程まで対応可能(1-2次受けの商流で90%以上を占めています) ・キャリアチェンジの実績も豊富にございます(バックエンドドフロントエンド、他言語) ・Sun*へのキャリア転籍の実例もございます ・週1で勉強会を実施しております(エンジニア勉強会、社内研修) （2）高いリモートワーク比率 ・リモートワーク比率は93%(2023年実績) ・地方からのフルリモート勤務、技術を身につけた後に地方にUターンをしているメンバーも在籍しています ・担当営業とリモート比率などを相談しながら案件を決めることが可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルB1 勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,133円～380,900円 固定残業手当/月：78,200円～119,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三和興産株式会社

    家電 （商社）
    山口県宇部市文京町2-17
    • 設立 1983年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全8件
    • 【宇部】未経験◎手に職がつく！オフィス機器の設置・メンテナンス◆基本土日祝休み／設立以来黒字経営
      ＼＼求人のポイント／／ ◎未経験入社者も活躍中！基礎から学べる◎着実にスキルを習得 ◎お客様の悩みを聞き、オフィス環境をより良くしていくお仕事 ◎設立42年、黒字経営の安定企業／業績伸長中◎／正社員 ■業務内容： 当社が提供するコピー機や通信機器など、オフィスで使用される機器の設置・メンテナンスをお任せします。 お客様先を訪問し、「印刷できない」「機器の接続がうまくいかない」といったお困りごとを解決する仕事です。 入社時点で専門知識は必要ありません。実際に現在活躍している社員の多くも未経験からスタートしています。 まずは先輩社員との同行を通じて機器の設置や点検業務から覚えていただき、徐々にネットワーク機器やセキュリティ機器に関する知識を身につけていただきます。 ＜業務詳細＞ ・コピー機やプリンターの設置、設定、点検 ・通信機器やネットワーク機器の接続作業 ・お客様からの問い合わせ対応 ・トラブル発生時の確認、復旧対応 ・営業担当と連携した機器入替えのサポート ※機器同士を接続する作業が中心となります。入社時にネットワークの専門知識は不要です。 ■業務スタイル： ・1日あたり10件程度の顧客訪問（既存中心） ・エリアは日帰り範囲（宇部市を中心に下松市～下関市） ・依頼は自社で一次受付後、担当者へ連携（電話・メール） ・夜間・休日当番は交代制ですが、実際には病院や介護施設等でトラブルが発生した際の対応となります。 ※入社直後から夜間対応をお任せすることはなく、業務に慣れてからお任せする可能性がございます。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員との同行からスタートします。（目安：1～2ヶ月） 機器の名前や接続方法など基礎から学べるため、専門知識がなくても問題ありません。 実際に活躍している社員の多くが未経験で入社しており、メーカー研修も活用しながら着実にスキルを習得しています。 ■当社について： 当社は人と企業、人と人とのコミュニケーションを大切にしています。当社の成長を支えているのは、年功序列にと捉われない実力主義の職場環境です。個の持つ能力やパワーを生かしながら新たな可能性に向かって挑戦していく。それが当社の企業姿勢です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県宇部市文京町2-17 勤務地最寄駅：JR宇部線／居能駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（3月/9月） ※賞与(結果報酬)は会社および個人の実績、貢献度によって支給額を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇部市:経験者歓迎！】ICT・OA機器の保守・メンテナンス／設立以来黒字経営◎業績伸長中！
      ◎設立42年、黒字経営の安定企業！業績も伸長しています！ ◎「使いにくい」「手間がかかる」といったお客様の悩みを聞き、オフィス環境をより良くしていくお仕事です。 ■業務内容： 当社が提供するオフィス環境（複合機・通信／ネットワーク機器等）の導入から保守・修理・復旧対応までを担うサービスエンジニアとしてご活躍いただきます。既存顧客を中心に、安定した稼働と課題解決を技術面から支えるポジションです。 ■業務詳細： （1）機器の設置・設定・納品対応 ・複合機（コピー機）の設置および初期設定、メンテナンス対応 ※上記がメイン業務となります。 ・PC・ネットワーク機器のセットアップ ・セキュリティ機器（UTM・防犯カメラ等）の導入 ・ビジネスフォン・PBXの設置サポート（発生ベース） （2）ネットワーク構築・設定 ・LAN配線工事 ・ルーター／スイッチ／Wi-Fiアクセスポイント設定 ・VPN構築（拠点間通信） ・IPアドレス設定・ネットワーク設計 ※通信インフラ全般に関わる業務を幅広く対応いただきます。 （3） 保守・メンテナンス対応 ・定期点検・稼働確認 ・故障時の訪問対応 ・リモートでの問い合わせ対応（電話・メール） ・消耗品交換（トナー等） （4）トラブルシューティング ・「印刷できない」「ネットワークが遅い」などの障害対応 ・機器・ネットワーク・設定の原因切り分け ・再発防止に向けた改善提案 （5）営業との連携・改善提案 ・顧客の課題を技術的観点からフィードバック ・機器更新（リプレイス）提案への協力 ・オフィス環境の効率化・改善提案　等 ■業務スタイル： ・1日あたり10～15件程度の顧客訪問（既存中心） ・エリアは日帰り範囲（宇部市を中心に下松市～下関市） ・依頼は自社で一次受付後、担当者へ連携（電話・メール） ・夜間・休日当番（交代制となります） ■入社後の流れ： 入社後1～2カ月は先輩社員との同行し業務内容や顧客を覚えていくことからスタート。 慣れてきたらご自身で顧客訪問をしていただきます。 メーカー研修も定期的に行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県宇部市文京町2-17 勤務地最寄駅：JR宇部線／居能駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 415万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（3月/9月） ※賞与(結果報酬)は会社および個人の実績、貢献度によって支給額を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭食品株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    高知県高知市春野町弘岡中1402
    • 設立 2012年
    • 従業員数 2,866名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【南国市／転勤無】社内SE（自社内開発）◆年休122日／残業月12h／常駐なし×安定企業
      【リモート可／家庭用品を扱う西日本エリアでトップクラスを誇る総合食品卸／IT業界経験がある方へ（開発言語不問）】 ■業務概要： SEとしてシステムの開発・運用・保守をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・オープン系の社内システム、アプリの開発（Python、JAVA等） ・上記に関連するシステム導入、保守作業 ・社内でのトラブル対応 ■システムについて 現在、中心システムをCOBOLからオープン系へ移行するプロジェクトを行っており、2030年以降そちらへの移行が徐々に始まります。 ■組織構成 オープン開発課：約4,5名 ■キャリアパス ご本人の能力次第で役員になれる可能性もあり、中途採用でもキャリアパスは広く選択肢がございます。 ■働き方 リモートワークも可能でございます。 一週間リモート→一週間出勤と週替わりです。 ※来年度から変更の可能性あり ■オススメポイント： ・四国内企業で売上規模トップクラス（2025年9月時点）の企業です。 ・週替りでリモートでの勤務も可能です。 ・社内研修や、現社員のサポートも受けますので経験の浅い方でも安心して成長できる環境です。 ■当社の特色： ◇2025年度、当社は「旭メガビッグバン」を旗印に掲げ、日本一頼りがいのある問屋を目指します。サプライチェーンを強靭化する人と組織を育み、不屈の挑戦者たちを全力で支援していきます。多様性を尊重しつつ、組織の一貫性を保ち、持続的な企業価値を創出します。急速な環境変化に対しては爆速的に適応し、ACE2030の実行を加速させます。 ◇既存事業では「選択と開拓、深掘」により成長と収益力を高め、「探す・作る・運ぶ・売る・学ぶ・守り育てる」の実践を徹底します。新規の挑戦としては、非競争領域における共通プラットフォームを構築し、社内外リソースを最大限活用することでグローカルな成長を実現します。 ◇価値創造の観点では、総合食品卸売、食品製造、外食卸売、海外・環境という「事業ポートフォリオ3+1」によってコングロマリット・プレミアムを追求します。 目標実現に向けて、社員全員が挑戦者として未来を切り拓き、頼りがいのある問屋としての使命を果たします。 変更の範囲：同社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：高知県南国市領石246 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,800円～333,300円 ＜月給＞ 215,800円～333,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢考慮の上、当社規定により決定 ■賞与：年2回※前年度実績 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＡＣモービル

    自動車ディーラー
    岡山県倉敷市加須山101-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【倉敷市／転勤無】事務スタッフ／経理・総務労務・資料作成など幅広い業務■年間休日120日/転勤なし/
      • NEW
      ＜キャンピングカーの新車・中古車販売/成長企業＞ ＜管理部門の組織強化/総務労務・経理など広く対応/組織運営に貢献＞ ＜土日休み/年間休日120日/転勤なし/働きやすい環境＞ ■求人概要 当社の管理部門事務職として、経理・総務・労務をはじめとした管理業務全般を担当し、組織運営を支える重要な役割を担っていただきます。 主にグループ全体の経理事務、社会保険労務士事務所との連携、書類作成、会議資料作成、経営層の会議サポート等を行い、円滑な業務進行に貢献していただきます。 ■具体的には ・経理業務（仕訳入力、月次・年次決算補助、伝票管理など） ・総務・労務事務（勤怠管理、社会保険手続き、入退社手続き、各種社内外書類作成） ・管理業務全般の書類作成や社内外向けプレゼン資料作成（パワーポイント使用） ・経営幹部層の会議資料準備や議事録作成、会議運営のサポート ・業務効率化のための業務フロー見直しや改善提案 ・その他、組織運営に関わる事務全般 ■組織構成 従業員数36名のアットホームな環境です。 管理部門は6名で構成されていて、それぞれ協力しながらグループ全体の管理業務を担っています。 ■採用背景 事業が好調でグループでの取り扱いも徐々に増加傾向です。将来を見据えて、管理部門の安定した運営が求められています。それぞれのメンバーが得意とする分野を補いながら対応しておりますが、将来中心的存在として幅広く関わりを持てる方を採用したいと考えております。 特に、経理や社会保険労務士事務所との連携による労務関連に経験をお持ちの方を優遇します。 ■業務の魅力 組織運営の根幹を担う業務で、経営層と近い距離で働くことができ、幅広いスキルの習得やキャリア形成が可能です。OJTを中心に、業務習得まで丁寧に指導しサポートしますので、業務の幅を広げていくことが可能です。 ■想定されるキャリアパス 管理部門のスペシャリストや、将来的には管理職へのステップアップも目指せます ■企業の特徴/魅力 「キャンピングカーを通じて、顧客・社員ともに家族で素晴らしい人生を送る」ことを理念とし、幅広いニーズに柔軟に応える企業です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市加須山101-1 勤務地最寄駅：JR 宇野線／久々原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・知識・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■賞与：あり/年2回 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社玉島活版所

    印刷
    岡山県倉敷市船穂町船穂2095-11
    • 設立 1906年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【倉敷／転勤なし】総務・経理（管理職候補）◆創業120年超／印刷・広報・WEBサイト会社
      ■業務概要： 創業120年の歴史がある印刷・広告会社です。リアル×デジタルを掛け合わせたソリューションツールを幅広く提供しています。受注から納品まで社内で一貫して製造できることも強みです。 管理職候補として経営者とともに将来を考え、事業の発展に寄与していただける総務経理人材の募集です。 ■業務詳細： 【経理】売掛金・買掛金管理、経費管理、月次業績管理（試算表の作成） 【財務】資金管理、決算処理 【給与処理】給与計算、給与明細作成・配布、交通費整理、年末調整 【福利厚生】福利厚生制度設計、運用・見直し 【採用業務】人事戦略設計、募集媒体・求人票の管理、募集媒体の情報収集 【庶務】車両管理、補助金・助成金申請書作成、社会保険・雇用保険手続き等、勤怠管理、勤務表集計、有給休暇等の管理 ■当社について： 印刷物の企画から制作、運営管理、オンライン広告など、印刷とWEBをクロスさせたサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市船穂町船穂2095-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※実績2か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石井鉄工所

    機械部品・金型メーカー
    徳島県鳴門市撫養町岡崎字二等道路西95-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【徳島県鳴門市】金属機械加工（五面加工機）◆福利厚生◎／正社員／転勤無／年休125日／残業10H
      【弊社の離職率は長期にわたり０に等しく、若手従業員のほとんどが従業員紹介です。福利厚生も充実し自社を紹介できるような弊社で一緒に働いてみませんか？】 ■業務概要： 当社の強みは、素材調達から熱処理、表面処理といった二次加工まで一貫して対応できる高い生産力と柔軟性です。短納期、多品種小ロットから量産まで、お客様の多様なニーズに応える高品質な製品を製造しています。 お任せするのは、最新の五面加工機を始めとする多様な工作機械を使った金属加工業務です。 ■業務内容： ◇五面加工機・マシニングセンター（立型/横型）・NC旋盤などの操作： ・製品図面を正確に読み解き、加工機にプログラムを打ち込みます。 ・機械の段取りや工具のセッティングを行います。 ・加工中の進捗確認や、加工後の寸法・精度のチェックを行います。 ◇研磨機（円筒/内面/平面研磨）の操作： ・高精度な仕上がりを要求される部品に対して研磨機を操作し、ミクロン単位での調整を行います。 ・製品の表面を滑らかにし品質を高めます。 ■事業の強み： 三菱重工機械システム様、三菱重工交通建設エンジニアリング様など複数の企業様から多数受注をいただいており、安定した事業基盤が出来上がっております。 当社で加工した製品は生産設備の部品、メンテナンス部品などに活用されており、北米・ヨーロッパまで幅広く納品しております。 ■働き方： ・月平均残業時間：10H（残業するかどうかはご自身で決めていただけます） ・出張：基本なし ・転勤：無し ・年間休日数：125日 ■福利厚生の充実： 社員が長期に就業できるよう、福利厚生も充実しております。 ・育児、介護休暇の拡充、1才半までの休暇、3才までの短時間勤務導入 ・退職金制度、退職後の再雇用あり ・計画年休付与日5日間 ■工場環境の整備： ・5S（整理、整頓、清掃、清潔、指導）の徹底 ・工場内空調の導入、個人ロッカー、食堂完備 ・最新設備導入でデジタル化、スピード化◎ ■組織構成： ・人数：22名 ・年齢構成：20代/5名　30代/2名　40代/3名　50代以上/12名 ■入社後の教育体制： 現場社員のOJTを予定しております。　3ヶ月間の研修制度、先輩社員マンツーマン指導でサポートいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県鳴門市撫養町立岩字五枚46-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～400,000円 ＜月給＞ 180,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石井経営

    税理士法人
    岡山県岡山市北区今8-11-10
    • 設立 1991年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【岡山市北区】経営コンサルタント（管理職候補）～年休１２４日／教育制度◎
      ～ワークライフバランスに魅力（定時退社推奨・年休１２４日）／理士資格取得を応援！教育制度、研修体制に魅力／創業30年超、石井経営G安定基盤に魅力～ ■募集背景： 同社は、クライアント数の増加と業務拡大に伴い、経営コンサルタントを募集しています。これにより、より一層のサービス向上とクライアント満足度の向上を図ります。 ■業務概要： 岡山本社の中小企業に対する経営コンサルタント業務をお願いします。 ■職務詳細： ・主に岡山本社の中小企業に対する経営コンサルタント業務を担当 ・経営者へのヒアリング、経営課題の分析、事業戦略策定支援、財務分析、計画実行支援、効果検証等経営改善に向けたコンサルティング全般 ・顧客先の税務監査（経理チェック、指導） ※経験者の方も入社後3ヶ月は担当を持たず、研修により少しずつ業務に慣れていただきます。 ■働き方： 同社は、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。 また経験豊かな税理士が多数在籍しており、チームワークを重視しています。新人でもサポート体制が整っており、質問や相談がしやすい環境です。専門知識を深めながら成長できる職場です。 ・税理士国家試験など各種試験の前には試験休暇（有給取得にて対応）も取得可能、組織全体で資格取得！ ・入社後研修制度／自己研修制度を導入。 ■企業の特徴／魅力： 石井経営グループには、経営コンサルティング部門だけでなく、税務監査部門、相続・事業承継部門、監査部門、M＆A部門と、様々なサービス部門があります。社内の組織はクライアントに合わせてフレキシブルにチーム編成を組んで運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区今8-11-10 勤務地最寄駅：宇野みなと線／備前西市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～516,000円 ＜月給＞ 258,000円～516,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与あり：年2回　前年度支給実績 計3.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市/北区】経営コンサルタント（メンバークラス）～年休１２４日／教育制度◎
      ～ワークライフバランスに魅力（定時退社推奨・年休１２４日）／理士資格取得を応援！教育制度、研修体制に魅力／創業30年超、石井経営G安定基盤に魅力～ ■募集背景： 同社は、クライアント数の増加と業務拡大に伴い、経営コンサルタントを募集しています。これにより、より一層のサービス向上とクライアント満足度の向上を図ります。 ■業務概要： 岡山本社の中小企業に対する経営コンサルタント業務をお願いします。 ■職務詳細： ・主に岡山本社の中小企業に対する経営コンサルタント業務を担当 ・経営者へのヒアリング、経営課題の分析、事業戦略策定支援、財務分析、計画実行支援、効果検証等経営改善に向けたコンサルティング全般 ・顧客先の税務監査（経理チェック、指導） ※経験者の方も入社後3ヶ月は担当を持たず、研修により少しずつ業務に慣れていただきます。 ■働き方： 同社は、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。 また経験豊かな税理士が多数在籍しており、チームワークを重視しています。新人でもサポート体制が整っており、質問や相談がしやすい環境です。専門知識を深めながら成長できる職場です。 ・税理士国家試験など各種試験の前には試験休暇（有給取得にて対応）も取得可能、組織全体で資格取得！ ・入社後研修制度／自己研修制度を導入。 ■企業の特徴／魅力： 石井経営グループには、経営コンサルティング部門だけでなく、税務監査部門、相続・事業承継部門、監査部門、M＆A部門と、様々なサービス部門があります。社内の組織はクライアントに合わせてフレキシブルにチーム編成を組んで運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区今8-11-10 勤務地最寄駅：宇野みなと線／備前西市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～516,000円 ＜月給＞ 258,000円～516,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与あり：年2回　前年度支給実績 計3.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北島組

    サブコン
    徳島県徳島市助任橋2-33-1
    • 設立 1955年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【徳島県板野郡】【設立60年以上老舗企業】～業況安定・転勤なし～土木施工管理
      ■業務内容： ・工事現場における施工管理、安全管理業務（現場監督） ・施工計画書の作成、積算 ・工事協力会社の手配、調整、指示など ■職場環境： ・1級施工管理技士は、土木12名・建築3名在籍中。(1級建築士4名、2級建築士2名) ・資格取得支援制度により入社後に資格を取得した者も多く、取得した資格には資格手当の給付があります。 ・基本的に業務エリアとしては徳島県内のみになりますので、地元で腰を据えて働けます。 ■同社の特徴： ・長年の信用と実績から安定した受注基盤を有し、業況は安定推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北島支店 住所：徳島県板野郡北島町鯛浜字川久保16-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～280,000円 その他固定手当/月：40,000円～115,000円 ＜月給＞ 210,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■能力、経験によって決定します。 ・賞与年2回 ・昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島県板野郡】【設立60年以上老舗企業】～業況安定・転勤なし～建築施工管理
      ■業務内容： ・工事現場における施工管理、安全管理業務（現場監督） ・施工計画書の作成、積算 ・工事協力会社の手配、調整、指示など ■職場環境： ・1級施工管理技士は、土木12名・建築3名在籍中。(1級建築士4名、2級建築士2名) ・資格取得支援制度により入社後に資格を取得した者も多く、取得した資格には資格手当の給付があります。 ・基本的に業務エリアとしては徳島県内のみになりますので、地元で腰を据えて働けます。 ■同社の特徴： ・長年の信用と実績から安定した受注基盤を有し、業況は安定推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北島支店 住所：徳島県板野郡北島町鯛浜字川久保16-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～280,000円 その他固定手当/月：40,000円～115,000円 ＜月給＞ 210,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■能力、経験によって決定します。 ・賞与年2回 ・昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジーシー昭和薬品

    医薬品メーカー業界
    東京都文京区本郷1-28-34本郷MKビル1F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【全国】歯科用医薬品および医薬部外品の営業/国内シェア1位/年間休日数127日/ルート営業
      【確かな実績を持つ国内トップシェア企業で社会貢献性の高い仕事をしませんか？／医療営業／MR／国内シェア1位／歯科医薬品のリーディングカンパニー／年間休日127日／社会貢献性◎】 ■業務内容： 医薬品、医療機器、医薬部外品等の製造販売を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ※入社直後からいきなり営業活動から始めるわけではなく、先輩社員の方の同席から行っていただけます。 ■業務詳細： 具体的には 歯科局所麻酔、歯周病、う蝕、口腔粘膜疾患に関連した当社製品を既にお付き合いのある既存の販売代理店、歯科医院、および病院へルート営業を行っていただきます。 ■業務の魅力 ・完全直行直帰のため、裁量を持って仕事を行うことが可能です。 ・新規での営業はほとんど発生しなく、既にお付き合いのあるお客様へ営業活動を行っていくため、無理な提案や、飛び込み営業などはございません。 ※新規が発生する場合は開業医からのお問い合わせや既存のお客様からのご紹介となるためニーズが無いところへ営業することはございません。 ・専門的な知識が身につくため営業としてのスキルアップを実現できます。 ・国内トップシェアを誇る商材を扱うことができます。 ■育成環境 ・営業職向け研修(製品知識・製薬企業としての倫理)が月に1度実施されるため、知識習得が可能な環境です。 ・先輩社員の方の同席から始めていくため業界未経験の方でも安心できる環境です。 ■事業ビジョン 口腔健康管理から全身健康管理（＝健康長寿社会）に貢献するために、唯一無二の検査→診断→治療→予防の歯科医薬品の開発と口腔感染制御の勧奨を促すための販売情報提供活動により、患者さまのQOL向上と歯科医療の未来を創造してまいります。 ・歯科局所麻酔、歯周病、う蝕、口腔粘膜疾患に関連した製品開発 ・口腔と全身の関係からアプローチした販売情報提供活動と適正使用のための情報の提供・収集・伝達の実践 ・安全性/有効性情報の迅速な収集と提供 ・国内製造の品質と安定供給を確保するための製造管理体制の強化 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都文京区本郷1-28-34 本郷MKビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡県 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 名古屋 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定めるエリア（国内転勤の可能性あり）
      ＜予定年収＞ 401万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～295,000円 ＜月給＞ 236,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与： └夏季1.5か月／冬季1.5か月／その他2.0か月（注） └（注）その他の「2.0」は実績平均であり、会社業績や本人の勤務評価により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    金田コーポレーション株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    岡山県玉野市田井6-7-6
    • 設立 1947年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山】営業技術部長候補　～設立50年以上／地域未来牽引企業／長期的に働けます～
      ■業務概要： FEグループをはじめ、製鉄関係の各種設備や環境プラント装置などの営業面での管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 営業技術部長として主に下記業務をご担当いただきます。 ※将来的には海外事業部長候補としても期待されるポジションです。 ・得意先との窓口業務 ・営業、打ち合わせ、見積作成、原価計算、件名管理 ・大連工事及び部内マネジメント全般 ・作業指示・工程管理 ・高齢となった元社長の人脈及び技術の継承 　 ■事業展開について： 当社では、10年後を見据えて、新しい分野に事業展開を進めています。本業である技術営業から勉強していただきますが、その後は事業展開にあわせて新事業にも携わっていただけるチャンスがあります。 一人ひとりが当社の一員であることに誇りを持ち、健康で健全な職場環境、労働習慣のもとで働ける企業を目指しています。 ■当社の強み： ・岡山県下でも少ない国土交通大臣Mグレード認証工場です。作り手による品質差を出さない教育体制から入念な品質チェック、ミーティングによる課題共有と、培ってきた高度技術のさらなる向上に向けて取り組んでいます。 ・大きなものを動かすグローバル展開（競争力）：海外合弁会社も保有しており、技術投資することで人材・製品を引き入れています。製作技術教育実習、設計技術者の社内勤務 人材交流、育成後はグループ提携先へ参加していただいています。 ■当社の特徴： 3Dスキャナーを使用することで現地測量から設計製作までを内製化する事業計画が平成29年度「おかやまＩＴ経営力大賞」の受賞につながました。また、玉野市主催の「たまのの定住促進協力企業（女性活躍推進企業）」への登録、岡山県からの「経営革新計画」の受賞、また新建材の「スーパーシャークC」の立ち上げなど、基盤事業の大型構造物製作のみならず、第二・第三と新規事業を精力的に推進中です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県玉野市田井6-7-6 勤務地最寄駅：宇野みなと線／備前田井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／玉野】プラント設備設計◆CADスキルが活かせる◆表彰実績◎働きやすい社風も魅力◆転勤なし
      ◇誰もが働きやすい環境づくりを推進！岡山県「健活企業」、玉野市「女性活躍推進企業」、経済産業省「地域未来牽引企業」ほか優良企業認定多数／JFEスチール等大手とも多数取引／5期連続の増収増益◇ ■職務内容： 製鉄所向けの設備・環境プラント製品製作を展開する当社における、国内工場の付加価値生産増大に向けた設計責任者をご担当いただきます。 ■業務内容： ・一般図面から製作図への展開（展開図作成） ・3DCAD「3次元計測システム」により老朽化プラント設備の再現と設備のメンテナンス提案 ・国内工場設計チームの仕組み創り ・設計人財育成とCSD図面外注先の確保 ■募集背景： 大手鉄鋼会社のプラント設備改修ニーズの急増もあり、これまで5年連続増収増益を達成し、従業員（非正規含む）も5年前の約倍の人数になりました。特に国内工場では大手鉄鋼会社の老朽化プラント施設の設計図再現ニーズが急増しており、当社では3DCADを使った「3次元計測システム」による老朽化プラント設備の再現と設備のメンテナンス提案をスタートさせました。この取り組みを中期計画では更に拡大し、国内工場の付加価値生産に繋げていきたいと考えております。 ■当社の強み： ・岡山県下でも少ない国土交通大臣Mグレード認証工場…作り手による品質差を出さない教育体制から入念な品質チェック、ミーティングによる課題共有と、培ってきた高度技術のさらなる向上に向けて取り組んでいます。 ・自社特許鋼材を使用「スーパーシャークC」…従来鋼材に比べ支持力は約1.5倍。穴あけ不要且つミリ単位で取り付け調整も可能で、品質以外でも作業生産性の向上やコスト削減に繋がっています。 ・大きなものを運ぶ物流インフラ…自社グループに運送部門を保有しており、本社工場は港湾地区に隣接しています。スピーディーな海上輸送により、世界中どこでも対応が可能です。 ・大きなものを動かすグローバル展開（競争力）…海外合弁会社も保有しており、技術投資することで人材・製品を引き入れています。製作技術教育実習、設計技術者の社内勤務人材交流、育成後はグループ提携先へ参加いただいています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県玉野市田井6-7-6 勤務地最寄駅：宇野みなと線／備前田井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～300,000円 ＜月給＞ 195,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    相生エンジニアリング株式会社

    建設コンサルタント
    広島県広島市西区小河内町2-1-6
    • 設立 1960年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 44.8歳
    求人情報 全2件
    • 【広島市:契約社員】土木設計／建設コンサルタント◆50・60代活躍中！賞与年3回／年休122日
      ■業務内容 社会インフラの基盤を支える重要な業務を担当します。 ご入社後、適性に合わせた分野をお任せいたします。 ■業務詳細： ＜橋梁＞ ・橋梁及びトンネル点検業務の総括管理 ・橋梁及びトンネル点検業務の点検計画の立案、現場管理、現地調査、とりまとめ、報告書作成 ・橋梁補修・補強設計業務の総括管理 ・橋梁補修及び補強設計業務の設計計画、現場管理、現地調査、設計計算、図面作成、とりまとめ、報告書作成 ＜河川・砂防＞ ・砂防工事全体計画策定業務の総括管理 ・砂防工事全体計画の立案、設計計算、設計図作成、資料作成、報告書作成 ・砂防堰堤予備・詳細設計業務の総括管理 ・砂防堰堤の予備・詳細設計の設計計算、設計図作成、報告書作成 ・河川計画及び予備・詳細設計業務の総括管理 ・河川計画における現地調査 ・河川計画業務、河川予備 ・詳細設計業務の設計計算、設計図作成、報告書作成 ─────────────────────────── ＜農業部門＞ 地域農業の発展に貢献し、重要な土木インフラの構築をサポートします。 ・ため池診断業務、ため池の耐震補強設計業務の総括管理 ・ため池診断業務、ため池の耐震補強設計の設計業務全般（現地調査、設計計算、設計図面作成、打合せ資料作成） ・ため池診断業務、ため池の耐震補強設計業務の照査 ・若手技術者の育成を含めた技術的指導 ─────────────────────────── ＜応用理学部門（地質）＞ 地質調査業務に携わり、地盤に関する深い知識を活かしていただきます。 ・地質調査業務の総括管理 ・地質調査(ボーリング調査)の計画、指示、現場管理、とりまとめ、報告書作成 ・水文調査業務の計画、現場管理、とりまとめ、報告書作成 ─────────────────────────── ・上記業務に関する発注者との打合せ及び資料作成 ・上記業務に関する照査 ※基本的には広島県内の案件がメイン としております。 ※災害支援の為、一時的に残業が増える事ありますが、休日出勤の際は振替休日を取得できます。 ■組織構成：設計は29名のメンバーが在籍しています。(24～75歳) ※技術士の資格保有者6名が在籍しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区小河内町2-1-6 勤務地最寄駅：広島電鉄線／観音町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～285,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：59,960円～73,654円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 328,960円～408,654円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は目安で、選考を通じて上下する可能性あり。 ■該当者は別途資格手当や住宅手当など支給 ■賞与：年3回（夏季、冬季、決算）※決算賞与は業績による ■年収例：（技術士） 年収550万※35歳係長級／年収650万※45歳課長代理級／年収750万※50歳 課長代理級／年収850万※55歳課長級 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市:経験者歓迎】公共工事の補償コンサルタント／土木工事メイン／年休125日／残業17h程度
      ◎年間休日125日、平均残業時間17h！ワークライフバランスが整います！ ◎住宅手当・資格手当の支給有！福利厚生充実！ ■募集背景： 当社は建設コンサルタント業を主な事業としています。1960年6月創業、広島県広島市西区に本社を置いています。事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用募集を行っております。是非ご応募ください。 ■業務内容： 当社の補償コンサルタントの業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・土地や建物の調査・評価・補償金額の算定 ・交渉支援・補償契約書の作成・法的アドバイスの提供 ・損害賠償の算定・補償に関する説明会の開催 ※得意分野があればその業務からお任せをします。 ■魅力ポイント： ・資格取得支援制度： 業界セミナーや勉強会などを定期的に開催しています。 こちらは業務時間に参加頂いており、費用も会社負担です。 また、資格取得後は資格手当が毎月支給されます。 ■当社について： 当社は、創業以来、道路・河川・橋梁・港湾・農業土木・林業土木・上下水道などの建設コンサルタントを中心としつつも、測量・GIS、地質調査、補償コンサルタントを一貫して提供できる総合建設コンサルタント企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区小河内町2-1-6 勤務地最寄駅：広島電鉄線／観音町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～285,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：59,960円～73,654円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 328,960円～408,654円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は目安で、選考を通じて上下する可能性あり。 ■該当者は別途資格手当や住宅手当など支給 ■賞与：年3回（夏季、冬季、決算）※決算賞与は業績による ■年収例： 35歳係長級480万/45歳係長級550万/50歳課長級650万/55歳次長級750万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セキミキ・グループ株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    福岡県福岡市中央区大手門1-8-10
    • 設立 1983年
    • 従業員数 354名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全12件
    • 【高知】店長候補◆育産休100％＆残業ほぼゼロ＆年休選択制あり◆創業50年の安定企業でキャリアアップ
      • NEW
      ★好きなファッションを“仕事”に。残業ほぼゼロ＆年間休日最大140日！ ★毎月オシャレ手当1.5万円＆社員割引あり！オシャレを楽しみながらキャリアアップ！ ★社員満足度全国1位のアパレル企業で、理想の働き方を選べる！年休選択制度あり（91～140日迄の6コースより選択可能！） ■業務内容 店長候補として入社いただき、ゆくゆくは店舗のマネジメントもお任せしてきたいと考えています。 ・接客販売（お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案） ・商品管理、棚卸 ・SNSでの情報発信 ・店舗のマネジメント業務やスタッフの育成 ・店舗運営改善 ■組織構成：1店舗あたり3名～5名 エリアごとにマネージャーとスーパーバイザーがおり、日々店舗巡回しているので困ったことはすぐに相談できます！※平均年齢:35歳 ■社風について： スタッフ全員が笑顔で働けるよう、さまざまな福利厚生をご用意しています◎ ・毎月最大1.5万円迄の洋服手当 ・社員割引（30～50%OFF） また年一回の「社長直送無記名アンケート」で社員の声を吸い上げて改善する仕組みがあり、年間休日選択制度などは、このアンケートから生まれた制度です！ 社員同士の雰囲気が良いのが特徴であり、社員満足度向上にも繋がっています！ ＼当社の魅力／ ・創業50年・売上高110%Upの安定企業！ ・社員満足度全国1位！ ※社員の口コミ情報サイト「Open Work」のファッション・アパレル・繊維業界での社員評価（170社中。2023年1月） ・充実の社内研修制度、シスター制度あり:3ヶ月～半年間（教育担当、相談相手として親身になって教えます） ・ネイル、ピアス、髪型、髪色自由（ブランドイメージに準ずる） 【休みしっかり！働き方の選択可能！】 ・月残業平均１時間！会社の方針として、「あまり残業はしないように」という考えなので、お店で働くスタッフも定時で仕事が終わるようにサポートし合っています。 ・リフレッシュ制度休暇制度あり (年2回の5連休) ・年間休日選択制度あり◎年間休日91～140日迄の6コースより選択可能！ライフスタイルに合わせて選べます。※育休明けの方は130日、140日のコースが多いです。 ・出産休暇・育児休暇取得率:100% 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ グレディブリリアン　イオンモール高知店 住所：高知県高知市秦南町1-4-8　イオンモール高知1F 勤務地最寄駅：JR線／高知駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給：有（年1回） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～240,400円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：31,000円～35,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～301,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職を考慮します ■賞与年2回（昨年実績平均：年2.36ヶ月） ■報奨金制度有 ■その他固定手当：オシャレ手当：15,000円/日祝手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】社員満足度96％★アパレル店長候補◆育産休100％＆残業ほぼゼロ＆年間休日選択制度あり！◆
      ★好きなファッションを“仕事”に。残業ほぼゼロ＆年間休日最大140日！ ★毎月洋服手当1.5万円＆社員割引あり！オシャレを楽しみながらキャリアアップ！ ★社員満足度96％のアパレル企業で、理想の働き方を選べる！年休選択制度あり（91～140日迄の6コースより選択可能！） ■業務内容 店長候補として入社いただき、ゆくゆくは店舗のマネジメントもお任せしてきたいと考えています。 ・接客販売（お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案） ・商品管理、棚卸 ・SNSでの情報発信 ・店舗のマネジメント業務やスタッフの育成 ・店舗運営改善 ■組織構成：1店舗あたり3名～5名 エリアごとにマネージャーとスーパーバイザーがおり、日々店舗巡回しているので困ったことはすぐに相談できます！※平均年齢:35歳 ■社風について： スタッフ全員が笑顔で働けるよう、さまざまな福利厚生をご用意しています◎ ・毎月最大1.5万円迄の洋服手当 ・社員割引（30～50%OFF） また年一回の「社長直送無記名アンケート」で社員の声を吸い上げて改善する仕組みがあり、年間休日選択制度などは、このアンケートから生まれた制度です！ 社員同士の雰囲気が良いのが特徴であり、社員満足度向上にも繋がっています！ ＼当社の魅力／ ・創業50年・売上高110%Upの安定企業！ ・社員満足度96％！ ※社内無記名アンケートにて「職場の雰囲気の良さ」96％（2025年12月） ・充実の社内研修制度、シスター制度あり:3ヶ月～半年間（教育担当、相談相手として親身になって教えます） ・ネイル、ピアス、髪型、髪色自由（ブランドイメージに準ずる） 【休みしっかり！働き方の選択可能！】 ・月残業平均１時間！会社の方針として、「あまり残業はしないように」という考えなので、お店で働くスタッフも定時で仕事が終わるようにサポートし合っています。 ・リフレッシュ制度休暇制度あり (年2回の5連休) ・年間休日選択制度あり◎年間休日91～140日迄の6コースより選択可能！ライフスタイルに合わせて選べます。※基本は116日の方が多いです。 ・出産休暇・育児休暇取得率:100% 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ プラチノ・ロッサゆめタウン広島 住所：広島市南区皆実町2-8-17　ゆめタウン広島2Ｆ 勤務地最寄駅：皆実町6丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ グレディブリリアン レクト店 住所：広島県広島市西区扇2-1-45　 LECT 2F 勤務地最寄駅：JR、広島電鉄線／新井口駅、商工センター入口駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給：有（年1回） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～240,400円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：31,000円～35,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～301,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職を考慮します ■賞与年2回（昨年実績平均：年2.36ヶ月） ■報奨金制度有 ■その他固定手当：オシャレ手当：15,000円/日祝手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｏｎｅ人事株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区南大井6-26-2　大森ベルポートB館8F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／フルリモxチーム／高還元／AIクラウド案件有
      • NEW
      技術と上流経験を磨く道も、自社プロダクトの人事システムを育てる道も。どちらも、ここにあります。 当社のエンジニアは約半数ずつ、2つのフィールドで活躍中。どちらに進むかは面談で相談でき、入社後にキャリアを選び直すことも可能です。 ◆あなたはどのタイプ？ ▼① エンジニアとして技術の幅を広げたい ◎Java／C#／Python／TypeScript／React／AWS・Azure・GCP、生成AI・データ基盤など、 ◎やりたい技術から案件を選べます。 ▼② PM/PLにステップアップしたい・経験を活かしたい ◎金融・官公庁・製造の大規模案件でリーダーを担当。10名ほどのチームを率いるPLも在籍。 ◎マネジメント経験者は即PL/PM枠での参画も可能 ▼③ 自社プロダクトに関わりたい ◎HRTech「One人事」の上流工程・導入支援/コンサル・AI開発・社内SEなど。 ◎ICT事業から自社開発への異動実績あり ■キャリアアップ ≪例えば≫テスト・運用→開発、開発→設計・要件定義、リーダー補佐→PL/PMへ。 毎月の面談でスキルと市場価値を共有し、やりたい技術と目指すキャリアに合う案件を一緒に選びます。 ■成果連動型の報酬 挑戦の成果はペイ・フォー・パフォーマンス（成果連動型）により年1回の査定で給与に反映。年収200万円アップの実績あり。 ■長く働ける基盤 2008年設立・従業員350名。全国フルリモート可、残業は月平均10時間です。
      ≪全国募集（47都道府県）×フルリモート可！≫ 在宅勤務、または首都圏を中心とするお客様先 ★転勤はありません ■本社 東京都品川区南大井6-26-2　大森ベルポートB館8F
      ≪成果連動型で年収200万円アップの実績＆お客様や案件の紹介でインセンティブ支給！≫ 月給25万円～71.4万円＋賞与年2回(2ヶ月)＋各種手当 ◎経験やスキルを考慮の上、優遇します ◎上記は固定残業代45時間分(月額5万6900円～)を含みます。超過した場合は全額追加支給します ◎試用期間3カ月(給与や福利厚生等は同じです) ▼年収例 30歳／SE・PG／476万円／製造業向けアプリ開発 45歳／PL／616万円／AWS環境の自動構築化 52歳／PM／1000万円以上／信販システム開発 ------ ■スキルが収入に直結する“ペイ・フォー・パフォーマンス”制度 当社では成果やスキルに応じて報酬が決まる ペイ・フォー・パフォーマンス(成果連動型)制度を採用。 開発・設計・上流工程へのステップアップに応じて 案件単価も上がり、収入へとダイレクトに反映されます。 定期面談でスキルや市場価値を可視化し、 目指すポジションや案件を明確にした上でアサインするので 「成長しても評価されない」というギャップがなく スキルの向上がそのまま年収アップにつながります！
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    セイコーソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-8
    • 設立 2012年
    • 従業員数 701名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • 【広島】システムエンジニア◆時計の「セイコー」グループ／年間休日133日／福利厚生◎
      ～大手セイコーグループの中核企業／22の幅広い事業展開で経営基盤安定～ ●老舗時計メーカーである「セイコー」のITシステムグループ企業 ●1次受け案件が中心！エンドユーザーとの直接取引がメインです ●「年間休日133日×平均勤続15.5年×福利厚生充実」 ★セイコーソリューションズ株式会社とは？ 1881年から続く国内3大時計ブランドであるセイコーグループのIT企業。 お客さまのさまざまなニーズに対して、当社の技術やノウハウを生かした製品・サービスにより、コンサルテーションから、システム構築、運用管理までワンストップで最適なICTソリューションを提供します。 ■業務内容： セイコーグループのSIerである当社にてシステムエンジニアを募集します。多くが1次請け案件でエンドユーザーと直取引です。まずは開発業務からお任せし、ゆくゆく顧客折衝含め最上流工程までお任する想定です。 ■プロジェクト例 金融系顧客向けカード決済システムの開発案件：自社パッケージをベースに、お客様のニーズに合わせてシステムの開発を実施。改修や機能追加の案件など（環境：Linux、言語：C言語/Java等） ■配属先について RBシステム部 中四国システム課（中四国エリアをメインに担当） 課長（30代前半）、メンバー2名（50代のベテラン社員） ■ポジション魅力 地域に根付いた企業様とのプライム案件が殆どで、エンドユーザーと直取引を行っていることから、お客様の課題解決に向けて要件定義などの上流工程にもチャレンジいただける環境です。 基本的には部署配属の3名とチームを組んで案件を行っていきます。少人数の体制であるため一人あたりの役割幅が広く、様々なフェーズや案件で自身の強みを発見しながら成長できる環境となります。 ■働きやすさ： ・年休133日、離職率3.7% ・全社平均残業は11.7時間 ・平均勤続15.5年 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中四国営業所 住所：広島県広島市南区京橋町1-23 勤務地最寄駅：各線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロカリオ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都文京区後楽1-4-14
    • 設立 2012年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全7件
    • 【広島】マーケティングコンサル営業◆業界未経験歓迎／博報堂DYグループ／残業30h以内／在宅勤務可
      【博報堂G・中小企業、地域密着型企業の支援に特化企業】 ～「提案できる商材の幅広さ×最低出稿金額なし」で、お客様に寄り添った提案を可能に～ ★中小企業支援だからこそ１つの広告が与える影響力が大きいお仕事 ★多くの方が中途採用＆３か月の研修体制で広告未経験の方も安心の環境 ★博報堂グループの安定基盤・所定労働7.5時間の働きやすい環境です◎ ■当社について： 当社は、リスティング広告を中心にソーシャル運用、アフィリエイト広告等、WEB広告をトータルにサポートしています。博報堂DYグループという業界最大手のグループとしてのノウハウを活かし、各分野で強みをお持ちのパートナー企業様との協業をさらに加速させ、クライアント企業へ新たな価値提供ができるパートナーへと進化しています。 ■業務内容： インターネット広告を活用したプロモーション戦略の提案(企画・立案・プロジェクトマネジメント)を、新規～既存まで幅広く担当頂きます。テレアポは行っておらず、パートナー企業様やグループ会社からの紹介、直接のお問い合わせがメインです。 【詳細】 ・パートナー企業様と一緒にクライアント様に対してデジタルマーケティングの戦略立案、営業活動を行って頂きます。(課題・ご要望をお伺い→インターネット広告を使った解決方法をご提案) ・エリア特性に合わせたサービス設計の企画なども可能です。 【クライアント】 地場に根付いたメーカー、広告代理店、地方自治体など。業種は問わず多岐に渡ります。 ■未経験も安心の３か月研修 約3ヶ月間、座学（業界の基礎知識～）やロープレ（クライアント分析～改善施策）等の研修を実施します。（１か月は東京研修）既存顧客の引継ぎから始まり、先輩社員のサポートとして新規案件に加わって頂きます。 ■ポジション魅力： （1）個人ノルマがない安心感 毎月営業所で売り上げ目標が決定されるため、基本的に個人でノルマを追っていくスタイルではありません。 （2）経営層の方と関わることによるスキルアップ 顧客企業の経営層の方へ、提案内容を自分でカスタマイズし、新しいメディアの受注/提案を行うなど、裁量をもって働くことができます。 （3）社内スキルアップ環境 定期的な勉強会（Google、Yahooの勉強会も参加可）など、学べる機会もご用意しています。
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市中区大手町1-7-21 THE CUBE大手町203 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～652万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～393,450円 固定残業手当/月：60,000円～98,370円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～491,820円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年間40万程度(業績やその方の評価によって変更あり。6月と12月の2回で合計40万円程度支給想定) ※経験やスキルに応じて変動する為、この限りではありません。 インセンティブ賞与（年2回） ※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＴＧプロフェッショナル

    日用品・雑貨 （商社）
    名古屋市中村区本陣通2-32 MTGHIKARIビル7F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 2,190名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 「ReFa」「SIXPAD」の提案営業／賞与＆昇給年2回
      • NEW
      ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 急成長中の東証グロース上場企業グループ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたも一度は聞いたことのある『ReFa』や『SIXPAD』など、多くの人々から愛されるブランドを展開してきたMTG。2025年にはグループ連結で売上988億円を突破し、今後はさらなる事業成長を掲げています。 そんなグループの一員として、MTG製品を専売する当社。製品そのものが圧倒的な人気を誇り、6年連続で売上成長率120％以上に。 認知度と品質、どちらにも自信を持てるからこそ、提案しやすいのが特徴。魅力をまっすぐに伝えられるので、営業経験がない方でも挑戦しやすい環境です♪ 【主な業務】 ■サロンの課題やニーズのヒアリング、商品のご紹介・導入提案 ■美容師・スタッフさん向けの商品勉強会の実施 ■ディスプレイのアドバイスや商品POPの手配 ■LINEやInstagramを活用した新商品情報・お知らせの発信 ■新商品発表会等、イベントへの参加 ドライヤーやヘアアイロンなどのヘアケア商品を中心にご案内します。 入社後はまず研修を実施。その後は先輩同行、逆同行と段階的に業務に慣れていきましょう。 ＼年齢・社歴に関係なく、早期キャリアアップ可能！／ 当社ではこんな先輩社員たちが活躍しています。 〈Tさん〉入社半年でチーフへ昇格 〈Sさん〉20代半ば・入社2年目でリーダーへ飛び級昇格 〈Aさん〉20代後半で課長へ昇格、約20名のマネジメントを担当 未経験からのスタートでも、成長できるチャンスがたくさんあります◎
      本社または全国の支店より希望を考慮の上、勤務地を決定します。 【本社】 愛知県名古屋市中村区本陣通2-32 【仙台支店】 宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 【東京支店】 東京都港区三田3-9-11 【池袋支店】 東京都豊島区東池袋1-34-5 【千葉支店】 千葉県千葉市中央区富士見2-15-11 【埼玉支店】 埼玉県さいたま市中央区上落合1-11-15 【立川支店】 東京都立川市曙町2-35-2 【横浜支店】 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町1-7-21 【浜松支店】 静岡県浜松市中央区大工町125 【岐阜支店】 岐阜県岐阜市吉野町6丁目16番地 【大阪支店】 大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 【神戸支店】 兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 【京都支店】 京都府京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町280 【松山支店】 愛媛県松山市三番町四丁目4番地6 【広島支店】 広島県広島市中区八丁堀14-4 【福岡支店】 福岡県福岡市博多区博多駅東1-13-18
      【関東エリア】 月給34.5万円～42.4万円＋各種手当＋賞与年2回 【関西エリア】 月給33.5万円～41.4万円＋各種手当＋賞与年2回 【その他】 月給32.5万円～40.4万円＋各種手当＋賞与年2回 ★上記に加え、家族手当《子供1人につき1.5万円／月》も追加支給！ ※社会保険上の扶養家族に対し支給 ※上記には固定残業手当7.7万円以上(45時間分)を含みます。 ※年齢・経験・能力を考慮の上優遇します。
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    新開発コンサルタント株式会社

    建設コンサルタント
    広島県広島市東区光町1-3-5ハウスバーンフリート光町1F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島/東区】海洋・港湾構造物の設計業務／年間休日120日以上◆海洋・港湾設計に特化した企業
      ～U・Iターン歓迎◆土日祝休み／年間休日120日／設計に専念したい方にお勧めの求人～ 海洋・港湾構造物の設計業務をメインで行う同社にて、設計職としてご活躍頂きます。 ■業務内容： 海洋・港湾構造物（護岸、防波堤、岸壁、物揚場、船揚場など）の設計業務。 ・基本設計 ・詳細設計 ・実施設計 ※行って頂く案件や、業務内容はご経験・スキルを見て決定いたします。 ■業務詳細： ・同社は、大手コンサルタント会社より依頼を頂き、設計業務をメインで行います。 測量、地質条件、設計条件などの資料を依頼元から頂き、設計に取り組みます。その為、設計に専念できます。（必要に応じて現地調査に行くことがあります。） ・設計士2人1組＋アシスタントにて案件を対応します。平均1つの案件を3か月程度で対応します。時期にもよりますが、10案件程度を平行して進めます。 ・単純に数をこなすわけではなく、安全や品質を求められる仕事のため一筋縄ではいかないこともありますが、出来上がったものは目にすることができるため、やりがいも大きいです。 ・設計業務に専念できるメリットがあります。大手建設コンサルでは、進捗マネジメントや報告書対応などで設計業務に専念できないこともあるかもしれませんが、同社であれば設計業務に専念出来ます。 ・残業時間は時期によって30～50時間と忙しいこともありますが、土日祝の出社はありません。遅くても20時ぐらいには退社しています。 ■組織構成： 設計士30代～50代6人、アシスタント3人が活躍しています。モクモクと作業に取り組める環境です。 ■同社の魅力： ・大手建設コンサルタントからご依頼を頂き、中四国のみならず、全国の海洋・港湾構造物の設計を行っています。公共事業が95％以上を占めています。 ・しっかりとした品質を提供できているため、継続したご依頼を頂けている状態ですが、それが同社の良さや強みと言えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市東区光町1-3-5 ハウスバーンフリート光町1F 勤務地最寄駅：山陽本線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＪＶインターナショナル

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県名古屋市緑区大高町字下塩田18
    • 設立 2012年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全18件
    • 【広島/尾道】未経験歓迎◎法人営業◆ものづくりの最前線を支える！切削加工の総合コンサルタント◆土日休
      ■採用背景 当社は＜削る＞に必要な「すべて」を一度に提供できる企業です。自動車や航空機をはじめとした国内3000社を超えるお客様へオーダーメイドの＜削る＞ための特殊切削工具を提供しております。お客様の業界は多岐に渡るので業界の景気の波に影響を受けることが少ないため、売上も安定しております。今後もさらに数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。 ■業務内容 特殊切削工具をオーダーメイドで提供している当社の営業職として下記業務を担当いただきます。 ・お客様が加工したい製品の図面を見ながらヒアリング ・製品の仕様や納期、加工方法確認および策定 ・見積もり図面作成（基本的には営業が図面を書きます） ・見積り算出 ・製造部門に発注 ※新規営業と既存営業の割合は１：９くらいのため、飛び込み営業はございません。 ■やりがい/魅力 当社の営業には提案の限界はございません。お客様の要望を応える為に製品を自社開発することも可能です。工場が併設されているため、製造部との距離も近いです。お客様の要望を応えるために他部門を巻き込みながら試行錯誤を行ったうえで製造するので、納品の際は非常にやりがいが感じられます。 ■当社SNS 各SNSで当社の魅力を発信しております。ぜいご覧ください。 Instagram：https://www.instagram.com/cjvinternational/ Ｘ（Twitter）：https://twitter.com/CJV_ITN ■配属組織 広島支店には７名在籍しています。そのうち、営業は5名です。年齢は20～30代で構成されてます。 ■研修 入社後3カ月は名古屋本社にて座学研修を実施し、営業職でも工具の設計などを学びます。図面を書いたことが無い方でも図面が書けるようになります。その後、約6カ月間の実務研修にて業務を覚えていただきます。 ■当社魅力 ・創業50年以上の老舗企業の1つの事業部が独立する形で当社は設立されました。前身の時代からの顧客基盤および技術ノウハウを引き継いでいるので、安定的な受注を見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県尾道市高須町4778-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,154円～272,244円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：32,846円～41,756円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～334,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当 ・営業手当：20,000円、役職手当 ※研修を終えて正式配属後から支給 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回（7月、12月）※約３か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/尾道】営業アシスタント職/係長候補　※完全土日休み／長期休暇あり／切削工具メーカー
      • 締切間近
      ～国内海外問わず事業展開中の成長企業／製造業の縁の下の力持ち／充実した研修で業界経験がない方もご安心！～ ■業務内容： 入社後は特殊切削工具をオーダーメイドで提供している当社の営業アシスタントとして下記業務を担当いただきます。 ・見積書の作成 ・受発注処理・法人顧客対応 ・原価計算・簡単な工具設計 【設計業務について】 営業担当やお客様の情報を元に、切削工具の簡単な図面を 手書きもしくはパソコンで描きます。専門的な作業ではないので、 設計の知識がなくても業務を行えますのでご安心ください。 ※係長候補の募集となるため、将来は担当エリアの内勤営業業務全般のマネジメントを一任する予定です。 ■キャリアパス 入社後、名古屋での研修、以後座学、それ以降営業アシスタントとして基本業務を実施後、主任から主査、係長としてマネジメント業務を行っていただきます。 ■入社後の流れ 入社後3か月間名古屋(本社)で、切削工具の基礎知識(～3週間)や原価計算(～1か月)及び工具設計(～3週間)の座学研修を行います。そして、先輩社員の教育担当がつき、約6か月の実務を通じて現場で研修を行います。 ■配属組織 名古屋本社には営業メンバーは10名がいます。年齢は20～40代が在籍しており、比較的若いメンバーで構成されております。 ■当社SNS 各SNSで当社の魅力を発信しております。ぜいご覧ください。 Instagram：https://www.instagram.com/cjvinternational/ Ｘ（Twitter）：https://twitter.com/CJV_ITN ■当社魅力 ・転勤なし、残業20H程、年間休日120日のワークライフバランスの整えやすい環境です。 ・当社には提案の限界はございません。お客様の要望を応える為に製品を自社開発することも可能です。工場が併設されているため、製造部との距離も近いです。お客様の要望を応えるために他部門を巻き込みながら試行錯誤を行ったうえで製造するので、納品の際は非常にやりがいが感じられます。 ・創業50年以上の老舗企業の1つの事業部が独立する形で当社は設立されました。前身の時代からの顧客基盤および技術ノウハウを引き継いでいるので、安定的な受注を見込めます。
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県尾道市高須町4778-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,585円～346,808円 固定残業手当/月：44,415円～53,192円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回（7月、12月） ■手当：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＥＩＷＡ

    サブコン
    広島県東広島市三永2-1-4
    • 設立 2010年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島県東広島市】施工管理技術職 ※公共工事が95%／残業ほぼゼロ／60歳以上の方でも応募可◎
      平成30年7月に発生した西日本豪雨の復旧工事の施工管理業務を行っていただきます。道路、橋梁、河川など東広島市中心の林野庁案件をご担当いただきます。 ■業務内容： ・受注案件に対してＣＡＤを使って設計図の作成 ・施工計画の策定 ・工事に必要な資材の発注、準備 ・協力会社の選定、マネジメント ・品質管理、原価管理、工程管理、安全管理 ※林野庁の計画では最低でも3年は工事に携わることになりますが、無理のない施工スケジュールで残業時間はほぼゼロです。定時になれば、事務所の門は閉まってます！現場においても仕事が終われば直帰ＯＫ！！工期が余裕のある仕事を受注しているため、伸び伸び仕事に取り組むことが出来ます。空いた時間は資格の取得、リフレッシュで活用して下さい。 ■組織構成： 当社は従業員19名（事務職2人、施工管理部門6人、現場作業員11人）で営業活動を行っています。当社は少数精鋭でアットホームな雰囲気の中、仕事を行っています。今回、応募職である施工管理部門では50代～60代の施工管理技士6名のうち1級施工管理技士5人、2級施工管理技士1人が活躍しています。施工管理部門においては年齢層が高めとなっていますので後継者候補になっていただきたいと思っています。 ■今後の受注状況において： 林野庁からの案内もあり現在、『優良工事請負業者』として認定を受けるため林野庁へ優良工事請負業者手続き申請中です。優良工事請負業者として林野庁からお墨付きをもらえれば、更に受注は引受やすくなります。業績アップも期待できることから、是非とも、あなたのお力を当社で発揮してみませんか。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県東広島市三永2-1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～410,000円 固定残業手当/月：50,500円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,500円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※昇給率1月あたり1.00%～2.00%（前年度実績） ■賞与年2回 ■モデル年収： 1級施工管理技士（60代）：700万円 2級施工管理技士（50代）：600万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社Gサポート

    その他専門コンサルティング
    広島県広島市中区大手町5-17-13GO&DOビル1F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大手町】中小企業の経営コンサルタント◆お客様のパートナーとして伴走◆広島最大規模の税理士法人Gr
      ◇広島最大規模の税理士法人「合同総研GO&DOグループ」のコンサルティング事業会社 ◇企業の経営サポート実績多数！お客様の課題解決を行う経営コンサルタントとしての業務をお任せします ◆社会貢献度が高い！自身の提案で企業の発展に貢献することが出来ます！ ◆自身の経験をコンサルタントとしてさらにスキルアップを目指せます！ ◆コンサルティング経験の方はもちろん、営業職の方も活躍中！ ■業務内容： パートナー企業（銀行、他コンサル会社、グループ企業）から紹介を受けたお客様へのご提案です。下記いずれかの事業部にて適性によって配属となります。 お客様の経営パートナーとして、補助金活用のアドバイスや第三者認証取得のご支援、規定等社内のルール作りのご支援を行う仕事です。 ◆案件例： ・総合経営コンサルティング（新規開業、経営戦略、経営管理、組織体制、営業、生産現場革新等） ・人事労務コンサルティング（人事評価制度、給与制度、社員能力開発制度等） ・第三者認証マネジメントシステムコンサルティング（ISOやプライバシーマークといった、第三者認証の新規取得支援、マネジメントシステム構築・運用等）などがあります。 ＜アウトソーシング事業部＞ お客様が抱える事務効率に関するお悩みを解決していただくお仕事です。 ・経理事務・データ入力・書類発送等の代行 ＜システムソリューション事業部＞ 現状のシステムや業務フローにおける課題をシステム等の導入を実施することで解決していく仕事です。 ◆案件例： RPA導入支援、システム導入支援等 ＜ご入社後＞ まずは資料作成等の出来る業務からお任せします。先輩社員の商談同席や丁寧な教育により、一人前になるまでサポートします。 ■同社の特徴： 企業の経営をサポートする日本最高のコンサルティングファームを目指して広島の地に設立致しました。企業が持てる強みを十分に活かして飛躍することが、日本の経済発展にとって重要な成功要因となります。しかし、特に地方では企業の成長に不可欠な情報・知識・マンパワー等のリソースが圧倒的に不足し、多くの企業が伸び悩んでいるのが現実です。同社は、関わる全ての企業の飛躍を願い、コンサルティング、アウトソーシング、ビジネススクールを柱として必要とされるリソースを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県広島市中区大手町5-17-13 GO&DOビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 第2オフィス 住所：広島県広島市中区大手町五丁目2番22号 山陽ビル2号館5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績平均4ヶ月以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大手町／未経験歓迎】法人営業（経営サポートアドバイザー)◆コンサルティングにチャレンジしたい方歓迎
      ◇広島最大規模の税理士法人「GO&DOグループ」のコンサルティング事業会社◇企業の経営サポート実績多数！事業拡大の為の増員募集／土日祝休み／転勤無◇ ◆顧客の業務改革に関する課題解決を行うお仕事がメインです！ ◆社会貢献度が高い！自身の提案で企業の発展に貢献することが出来ます！ ◆未経験からでもコンサルタントとしてのスキルを身に付けることが出来ます！ ■業務内容： 主にパートナー企業（銀行、他コンサル会社、グループ企業）から紹介を受けたお客様へのご提案です。お客様の経営パートナーとして、主に経営支援や業務効率支援に関してのコンサルタントとしての業務をご担当いただきます。 ご志向性に応じて配属を決定いたします。 ◇業務詳細： お客様が抱えるお悩みを事務作業の代行やSaaS、RPA等のシステム導入支援、補助金の活用サポートや認証取得支援を通じ経営支援を実施するお仕事です。 ◆案件例： SaaS運用提案および支援、RPA導入提案および支援、経理事務サポート、営業事務サポート、総務事務サポート、データ入力などがあります。 ＜ご入社後＞ まずはデータ作成等の、簡単に出来る業務からお任せします。新しい業務でも先輩社員が同行し、サポートするので未経験の方でも安心してご応募ください。 ■同社の特徴： 企業の経営をサポートする日本最高のコンサルティングファームを目指して広島の地に設立致しました。企業が持てる強みを十分に活かして飛躍することが、日本の経済発展にとって重要な成功要因となります。しかし、特に地方では企業の成長に不可欠な情報・知識・マンパワー等のリソースが圧倒的に不足し、多くの企業が伸び悩んでいるのが現実です。同社は、関わる全ての企業の飛躍を願い、コンサルティング、アウトソーシング、ビジネススクールを柱として必要とされるリソースを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県広島市中区大手町5-17-13 GO&DOビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 第2オフィス 住所：広島県広島市中区大手町五丁目2番22号 山陽ビル2号館5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績平均4ヶ月以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社みどりホールディングス

    設備管理・メンテナンス
    広島県広島市中区大手町5-3-12新明治橋マンション2F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【広島市】＜役管候補＞推される企業開発推進部／内部監査及びNPSの推進担当／みどりG
      • NEW
      ■業務内容： 広島県を中心に不動産サービス等様々な事業を展開する「みどりグループ」の持株企業である当社にて、グループ全体の内部監査やお客様満足度の向上ならびに維持、法令等への適正な対応体制の構築を担当していただくお仕事です。 ■業務詳細： 推し部の役職者として、リスク管理業務を中心に業務をお任せします。 ◇リスク管理 └内部監査の実施、報告、改善状況の確認 └Pマーク認証更新準備、審査対応 └BCPの策定、メンテナンス └安否確認システムメンテナンス ◇NPS推進 └顧客ロイヤルティの調査、報告およびサービス向上のサポート ■働く環境： 「ワークライフバランスの取れる仕事」 ◇有給休暇の取得 有給休暇の取得率は70％以上です。半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています。 ◇残業時間の削減 月平均残業時間は5～10時間程度です。 残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます。 ■みどりグループとは： 「みどりグループ」はグループ企業24社で構成されており、60年もの実績を誇るビル・マンション・公営住宅などの建物管理を中心に、介護、病院給食・院内レストラン、商業施設運営などを行っています。 同グループは不動産管理で長年培ったノウハウをもとに、商業施設やリゾート施設の運営を行うなど、商業施設・宿泊施設などの再生事業にも積極的に取り組んでいます。 ■みどりグループの特徴： 『笑顔あふれる「ひと」「まち」「ゆめ」づくりに貢献』する企業グループとして不動産事業を中心に中四国地方で様々な事業を展開しており、介護事業・保育事業・給食事業といった事業に加え、商業施設・宿泊施設などの再生事業やM＆Aにも積極的に取り組んでおります。 「みどりグループ」として、2023年の60周年にはグループ目標である売上高200億円を達成し、新規事業の推進やM&Aでの事業拡大を通し70期1,000億円を目指します。社会的な必要性が高い仕事であるため、安定的な経営を実現しており、創業より61期連続で黒字経営を継続中です。 安定した基盤があることで新規事業に取り組むことができ、新たな事業で企業としての総合力が高まることで、他社との差別化を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区大手町5-3-12 新明治橋マンション2F 勤務地最寄駅：広島電鉄線／市役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～460,000円 ＜月給＞ 250,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2ヶ月分）※主任～課長まで支給 ■年収モデル： 　主任 ‐ 係長　350～450万円 　課長　　　 　450～600万円 　次長 ‐ 部長　550～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島県広島市】執行役員候補／雇用形態:正社員／契約期間定めなし／広島を中心に街づくりを支える企業
      ■仕事内容： 広島県を中心に不動産サービス等様々な事業を展開する「みどりグループ」の持株企業である当社にて、みどりグループ各社の経営マネジメントを主導し、グループ全体の戦略的な成長と利益の最大化を図る役割を担っていただきます。 また、経営計画の策定と実行、新規事業の開発、事業改善を推進し、経営陣との密接な連携を通じて組織の持続可能な発展を支援していただきます。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・事業戦略の立案と実行 ・マーケット分析と競合分析 ・財務戦略の策定と管理 ・リスク管理とコンプライアンスの確保 ・人材育成と組織開発 ・ステークホルダーとの関係構築 ■みどりグループについて：グループ全21社 広島県を中心に、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開しております。 ・株式会社第一ビルサービス…プロパティマネジメント／ファシリティマネジメント／マンション管理/指定管理業務 ・株式会社マリーナホッププロパティ…商業施設「マリーナホップ」運営 ・株式会社第一リアルティ…不動産コンサルティング／管理仲介業務／第二種金融取引 ・株式会社ＡＲＣＯＮ…環境関連工事／バリューアップ工事／健康診断・コンサルティング ・株式会社エポカケアサービス…グループホーム／デイサービス／小規模多機能ホーム／事業所内保育所 ・株式会社エポカフードサービス…医療福祉施設への給食提供／レストラン運営／スポーツ栄養指導 ・株式会社山陽ビルサービス…建築物清掃／掃除用品の販 ・株式会社広島まちづくりファンド…施設内コンビニエンスストアー（FC）の経営 ・山口調理機株式会社…調理厨房機械器具販売 ・日建工業株式会社…保温・保冷・防露・断熱工事、各種ダクト工事設計等 ・株式会社セツビ…空調、給排水、給湯、消防設備 点検・修理 ・株式会社第一ホテルマネジメント…温泉リゾート施設・ビジネスホテルの経営 …等 ■グループの中核企業：第一ビルサービス 約60年の歴史を持つビル、マンションなどの不動産管理会社です。 中四国地域で建物管理はビル550件、分譲・賃貸マンション・公営住宅を計1809棟扱っており、長年培ったノウハウをもとに、商業施設「ココだけモール広島マリーナホップ」レジャー施設「風の国」などの運営もっています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区大手町5-3-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～750,000円 ＜月給＞ 500,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 年収 6,000,000 円 - 9,000,000円 ■月額：50万～75万 ■諸手当：なし ■賞与：なし ※「取締役」に準ずる扱いのため残業代の支給はありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ビデオサービスセト

    設備管理・メンテナンス
    広島県広島市西区三篠町2-12-6
    • 設立 -
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島・三次市／転勤なし】家電の点検・修理※パナソニック・日立など＜日祝休み／出張・夜勤ナシ◎＞
      ～困ったを解決します！／未経験から手に職をつける◎日祝休み、他年休110日／残業月25時間程度／夜勤なし！出張なし！日帰り圏内でのお仕事～ ＼＼こんな方にはぴったりのお仕事です！／／ ・人に喜ばれるお仕事にやりがいを感じる方 ・機械いじりが得意な方 ・コツコツ作業が好きな方 ・コミュニケーションに抵抗がない方 ■仕事内容： 家電修理のご依頼に対し、ご家庭へ伺って修理・点検を行います。 困ったを直接解決する、お客様に感謝されるお仕事です。 担当エリアは、広島市・東広島市・安芸高田市・三次市を中心に対応しています。 （広島支店・三次支店で依頼を振り分けています。） ■担当件数： 1日に3～6件ほど対応します。夏・冬の繁忙期はエアコンや給湯器の修理・点検依頼が増加します。 春・秋の閑散期は比較的休みが取りやすいため、連休を取得しプライベートとの両立が可能です◎ ■扱う製品例： 生活に身近な家電を扱います 。 エアコン・洗濯機・冷蔵庫・液晶テレビがメインです。 電気工事士の資格を取得することで、対応できる業務が広がります。資格取得支援制度もございます。 ■未経験から活躍可能！ 1か月間のOJTで、先輩社員に同行しながら実際の業務を学びます。 家電修理は難しそうに思えますが、ほとんどの社員がゼロからスタートし活躍中です！ 半年ほどかけてエアコンなど問い合わせの多い家電から習得します。 パートナー企業と一緒に作業を行いながら学べる場やメーカーのサポートも準備いたします。 ■会社の特長■ 上場企業4社とメーカー代行契約を締結し、販売店や消費者に高品質なサービスを提供しています。 創立以来業績も安定しており、地域に密着した家電サービス会社として信頼をいただいています。 ■スタッフからのメッセージ■ 作業が終わった時に 本当に助かりました と笑顔で言っていただけることが多く、 人に感謝される喜びを感じられる仕事です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 三次サービスステーション 住所：広島県三次市畠敷町988‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～422万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：28,000円～35,000円 ＜月給＞ 208,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当について：電話手当10,000円、外勤手当18,000円～25,000円 ■昇給：1月あたり2,000円～15,000円（前年度実績） ■賞与：年2回、300,000円～800,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市／転勤なし】家電の点検・修理※パナソニック・日立など＜日祝休み／出張・夜勤ナシ◎＞
      • 締切間近
      ～困ったを解決します！／未経験から手に職をつける◎日祝休み、他年休110日／残業月25時間程度／夜勤なし！出張なし！日帰り圏内でのお仕事～ ＼＼こんな方にはぴったりのお仕事です！／／ ・人に喜ばれるお仕事にやりがいを感じる方 ・機械いじりが得意な方 ・コツコツ作業が好きな方 ・コミュニケーションに抵抗がない方 ■仕事内容： 家電修理のご依頼に対し、ご家庭へ伺って修理・点検を行います。 困ったを直接解決する、お客様に感謝されるお仕事です。 担当エリアは、広島市・東広島市・安芸高田市・三次市を中心に対応しています。 （広島支店・三次支店で依頼を振り分けています。） ■担当件数： 1日に3～6件ほど対応します。夏・冬の繁忙期はエアコンや給湯器の修理・点検依頼が増加します。 春・秋の閑散期は比較的休みが取りやすいため、連休を取得しプライベートとの両立が可能です◎ ■扱う製品例： 生活に身近な家電を扱います 。 エアコン・洗濯機・冷蔵庫・液晶テレビがメインです。 電気工事士の資格を取得することで、対応できる業務が広がります。資格取得支援制度もございます。 ■未経験から活躍可能！ 1か月間のOJTで、先輩社員に同行しながら実際の業務を学びます。 家電修理は難しそうに思えますが、ほとんどの社員がゼロからスタートし活躍中です！ 半年ほどかけてエアコンなど問い合わせの多い家電から習得します。 パートナー企業と一緒に作業を行いながら学べる場やメーカーのサポートも準備いたします。 ■会社の特長■ 上場企業4社とメーカー代行契約を締結し、販売店や消費者に高品質なサービスを提供しています。 創立以来業績も安定しており、地域に密着した家電サービス会社として信頼をいただいています。 ■スタッフからのメッセージ■ 作業が終わった時に 本当に助かりました と笑顔で言っていただけることが多く、 人に感謝される喜びを感じられる仕事です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区三篠町2-12-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～422万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：28,000円～35,000円 ＜月給＞ 208,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当について：電話手当10,000円、外勤手当18,000円～25,000円 ■昇給：1月あたり2,000円～15,000円（前年度実績） ■賞与：年2回、300,000円～800,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    田村木材工業株式会社

    建材 （商社）
    広島県廿日市市木材港南8-34
    • 設立 1961年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【廿日市／未経験OK／正社員】木材加工◆賞与年2回／創業120年以上、買収も行う安定企業
      ～未経験OK！、正社員、週休2日、賞与年2回、安定して長く働く／新しい設備のある工場で、木材に触れながら、ものづくり／企業買収も行い、先端技術も持つ！創業120年以上の老舗企業／マイカー、バイク通勤OK～ ■業務内容： 建築用木材の製材を担当します。 ◇コンピュータを使用して製材 ◇製材後、選別作業(節がないか腐ってないかなど) ◇建築用、チップ用等への仕分け作業 ■当社の特徴： 1900年創業。木とともに121年、地域に密着した経営で長い年月を歩んできました。時代のニーズに合わせて、プレカット加工への取り組みや取り扱い商材の拡大を行うなど、進化を続けています。また、積極的なM＆Aにも取り組むことで経営の多角化を進めるとともに、より一層優れた商品とサービスの提供を追求しています。長年培ったノウハウと積極的な進化で明日を開拓していく企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県廿日市市木材港南8-34 勤務地最寄駅：広電線／廿日市市役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～364万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～240,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 180,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 ■その他固定手当：住宅手当（5000円～10000円）、技術手当（5000円～10000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/廿日市/未経験歓迎】建築用木材の配送スタッフ ※転勤・残業なし／17時終業／年間休日121日
      【転勤なし／残業なし／廿日市木材港にある創業121年の老舗企業です/年間休日121日、残業もなくプライベートや趣味を大切にしたい方へお勧めです！】 ■業務概要: 当社の配送担当として下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・既存顧客へのルート配送（商品案内、ご提案）…一名あたりの担当社数は10社～15社、一日に平均で4社～5社程度回っていただきます。 ・担当エリアへの配送業務 業務スケジュール例：廿日市本社⇒広島市内・東広島⇒山口県方面 基本的には日帰りで定時までに帰れるスケジュールで調整いただきます。そのため残業や出張もほとんどありません。 ・商品の管理…在庫管理がメインとなります。不良なものがないかなど目視確認や、不足材がないかなど確認いただき、PCで出庫作業を行います。 ※顧客先は主に工務店や建材店などが主となります。 ＜一日の流れ＞ ▼朝出社、当日配送する木材をフォークリフト担当にピッキングしてもらう ▼顧客先へ木材の搬送をします ▼帰社し、伝票の整理 ▼お昼休憩 ▼午前と同じ流れで配送へ ▼定時に終業！ ※配送社数/一日３～４社 ■組織構成：（本社）男性３名、女性１名 30代～50代の幅広い従業員が在籍しております。 ■仕事の魅力・やりがい： 単に木材を配送するだけでなく、お客様とのやり取り・コミュニケーションを通じて商品の提案なども行います。 ■研修制度について： 入社後は木材についての知識から、手順などわかりやすく説明指導させていただきます。半年～1年は製造現場や販売にも携わっていただきますので、営業未経験・業界経験のない方でも安心して就業できる環境があります。 ■当社の特徴： 1900年創業。木とともに121年、地域に密着した経営で長い年月を歩んできました。時代のニーズに合わせて、プレカット加工への取り組みや取り扱い商材の拡大を行うなど、進化を続けています。また、積極的なM＆Aにも取り組むことで経営の多角化を進めるとともに、より一層優れた商品とサービスの提供を追求しています。長年培ったノウハウと積極的な進化で明日を開拓していく企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県廿日市市木材港南8-34 勤務地最寄駅：広電線／廿日市市役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,300円～230,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 177,300円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり2,000～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回計2ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当：特別手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社後藤会計事務所

    税理士法人
    徳島県徳島市中洲町2-5
    • 設立 1979年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【徳島市】M&A/経営コンサルタント◆コンサル経験者歓迎/ＵIターン歓迎/土日祝休/残業少/賞与有
      ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 M＆A/経営コンサルタントとして高度な専門的サービスを提供いただきます。顧問先は、四国全域及び大阪、京都、滋賀、東京、北関東、沖縄など幅広くあり、顧問先の経営課題を解決することを私共の役割としています。 ■具体的な業務内容： ・M&A実行支援 ・経営改善コンサルティング ・決算業務、申告書作成業務 ・金融機関対応 ・様々な補助金の手伝い等 ※エクセル・ワード・会計ソフト等を使用します ■仕事のやりがい・魅力 お客様の潜在的に悩んでいる事柄を発掘し、改善策を提案する。経営課題が改善されるお手伝いが出来る事がやりがい・魅力です。徳島県から、全国各地の中堅企業を中心として顧問先に対して、経営改善コンサルティング、事業承継支援、Ｍ＆Ａ支援、金融機関交渉、相続対策の提案、事業計画の立案などの各種コンサルティングを提供することができます。 ■働き方： 当事務所では労働生産性を重視しているため、労働時間はそれほど長くなく、各種研修制度、資格手当なども充実しており、賞与は通常年３回（夏季（6月）、冬季（12月）、決算（9月））に支給しております。 ■組織構成： 現在は30名が在籍し、男性が13名、女性17名で平均年齢は30半ばです。30歳以下の方が46%で、20代の若手も多い環境で和気あいあいとした雰囲気です。勤続年数30年のベテランさんも在籍中です。現在は所長及び金融機関OBがM＆Aを担当しております。 ■当社について 当社は建設業、医療法人、企業再生に強い徳島の公認会計士・税理士事務所です。専門のスタッフがご満足いただけるように対応致します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市中洲町2-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 200,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年3回、金額200,000円～2,000,000円（前年度実績）） ■資格手当有※福利厚生参照 ■モデル年収：経験ない場合は月給20万円～、会計士等資格がある方40万円～※前職の年収や経験を考慮して決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SmartHR

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー
    • 設立 2013年
    • 従業員数 1,593名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全53件
    • 【フルリモート可】QAエンジニア（レバレッジ推進ユニット）◆組織を横断した品質保証施策を遂行
      ■□労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」運営企業／継続利用率99％ □■ 【役割】 品質保証部では「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、組織自体が自ら品質保証できる体制づくりを推進しています。 その中で本ユニットは品質保証部の他ユニットがアプローチしづらい箇所に対して横断的な取り組みをメインで行っています。 【業務内容】 レバレッジ推進ユニットが目指す姿とおこなっていくことは以下です。 ・目指す姿 全体的な視点で「良い」と「早く」をより「レバレッジ」させるために必要なことを継続的に進めていく ・おこなっていくこと 開発チームに関連性の強い部内の他ユニットに対してのレバレッジ 他ユニットが開発チームに関わりを強く持つことでやりづらい全社的な視点でのレバレッジ プロダクトサイドに限らずビジネスサイドも含め全社的な視点でアプローチを進めていきます。 ◆品質保証のカジュアル面談資料 peakerdeck.com/qa/qa-intro-202310 ◆品質保証部のQA https://tech.smarthr.jp/archive/category/QA ■ポジション魅力： スケールしていく組織の中で組織を横断した品質保証施策を遂行する経験ができます。 全社的な視点と横断的な活動を通じて、SmartHRの品質レベルの成長を支えることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 770万円～1,540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：403,200円～806,400円 その他固定手当/月：5,040円～10,080円 固定残業手当/月：141,760円～283,520円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 550,000円～1,100,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します ■その他固定手当：みなし深夜8h相当分（超過分は追加支給） ■昇給・成果給（インセンティブ）：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【カスタマーサポート（テクニカルサポート）】チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR"
      ■□組織がスケールする仕組みをつくる／プロダクトの開発やマーケティングにも携われる□■ 導入社数60,000社以上、99％の企業様が継続利用している人と組織のためのバックオフィスシステム『SmartHR』において、お客様が安心してご利用いただくためのテクニカルサポート（チャットサポート）を担っていただきます。 事業拡大に伴いプロダクト/機能数・ユースケースが継続的に増加し、カスタマーサポートにおける問い合わせの量・範囲・難易度が拡大しています。 従来の運用のままでは品質と生産性の両立が難しくなりつつあるため、現場の運用をリードし、育成・標準化・改善を推進できるサポートリードを求めております。 ■業務詳細： ◎KPI設計・モニタリング ・生産性目標／集計頻度／可視化先の設計 ・スキルカバレッジ／更新サイクル／ボトルネックの特定 ・相談分類／改善アクションへの接続 ・品質指標(満足度、誤回答率、手戻り、QAレビューなど)／監査設計／是正アクション ◎日々の運用リード ・チャット対応の安定稼働 ・サポートリソースの最適化とオペレーションの平準化の実現 ・インシデント/突発対応時の交通整理 ・PTへの適切なFB及び改善 ・チャット対応にAI活用を用いて生産性向上 ◎ナレッジ標準化・運用改善 ・FAQ/テンプレ/マクロ/ガイドの整備と品質担保の仕組み ・“複雑なオペレーションがそのまま” 低減 ・改善テーマの発見（ログ分析、現場ヒアリング）と遂行 ◎育成 ・立ち上がり設計（目標、期間、評価基準、相談すべき境界の定義） ・育成運用（ロープレ、シャドー、レビュー、チェックリスト/ゲート、再教育） ・“ひとりひとりが問い合わせに対応できる” 状態の底上げ ■ポジションの魅力： ・対応に閉じることなく、適正に応じて教育やオペレーション改善、テクニカル領域など専門性を伸ばすことも可能です ・「人にしかできないサポート」を極めることができるので、テクノロジーが進歩しても必要とされる領域のスキルを伸ばしていけます ・チームで課題を解決するカルチャーがあるため、お客さまの課題解決に全力で向き合える環境があります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 469万円～602万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,500円～315,200円 固定残業手当/月：89,560円～114,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,060円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＭユナイテッド

    人材派遣
    本社：大阪府大阪市北区天神橋6丁目3-16　朝日生命天六ビル5階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建設アシスト／未経験歓迎／月給25万円以上／賞与年3回支給
      ／ 　「現場監督の仕事」って知ってますか？ ＼ 職人さんと一緒に働く姿を想像する人もいるかもしれません。 しかし実際は、約半分の仕事がデスクワーク。 KMユナイテッドが展開する「建設アシスト」は、 そんな業務をサテライトオフィスからリモートで担うことで、 業界全体の働き方改革を推進しているサービスです！ 実際に利用企業へのアンケートでは、 87％の現場監督が「残業削減につながった」と回答。 業界外でも高く評価され、国会にも取り上げられた実績があります。 ★こんな業務をサポートしています★ ☆各種書類作成 ・官公庁への届け出や申請サポート ・施工図作成補助 ・写真帳整理 ・事務所への訪問（週1～2回程度）など ／ 　選べる豊富なキャリアパス ＼ 年齢や社歴ではなく挑戦を評価する風土のため、 20代でリーダー職へ昇格した社員も多数在籍！ 下記以外にも、一人ひとりの希望や適正に合わせて 適切なキャリアパスをご提案していきます♪ 【スペシャリストコース】 専門知識や資格を武器に、 建設アシストのプロフェッショナルとして活躍できます。 　スタンダード職 　▼〈2級施工管理技士の取得〉 　シニア職 　▼〈1級施工管理技士の取得〉 　エグゼクティブ職 【マネジメントコース】 チーム運営や人材育成を担いながら、 組織づくりに挑戦することが可能です。 　スタンダード職 　▼〈2級施工管理技士の取得〉 　チームリーダー 　▼〈マネジメントスキルを磨く〉 　トップリーダー ／ 　社内でも業務効率化を推進しています！ ＼ ◇得意分野を活かせる分業制 ◇自動文字起こしができる「AI議事録」 ◇業務負担の分散を行う「ワークシェア」 ◇業務の平準化を図る「業務分析」 ◇自社開発の業務ロボット・アプリ　etc. ⇒月平均残業時間はわずか【1.3時間】！
      【転勤なし】大阪・福岡・東京・札幌・名古屋・広島【U・Iターン歓迎】 〈大阪〉※積極採用中※ 大阪府大阪市北区天神橋6-3-16　朝日生命天六ビル5階 （各線「天神橋筋六丁目駅」から徒歩1分） ＜福岡＞※積極採用中※ 福岡県福岡市中央区赤坂1-12-2　赤坂高貴ビル202 （地下鉄空港線「赤坂駅」から徒歩2分） 〈東京〉※積極採用中※ 東京都港区白金台3-19-1　興和白金台ビル7F （各線「目黒駅」から徒歩5分） ＜札幌＞※積極採用中※ 北海道札幌市中央区北１条西2-11 （大通駅から徒歩3分、札幌駅から徒歩10分） ＜名古屋＞ 愛知県名古屋市中区錦1-18-24　いちご伏見ビル6階 （各線「伏見駅」より徒歩4分） ＜広島＞ 広島県福山市西町1-1-1　エフピコRiMふくやま1階 （JR線「福山駅」より徒歩7分）
      月給25万円～40万円＋諸手当＋賞与年3回 ★経験者は【月給30万円～50万円】！ ※支給額は経験やスキルに応じて決定します。
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    株式会社エポラ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛媛県松山市来住町1383-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【松山・転勤無】化粧品・食品メーカー／自社製品やOEMの営業《プライム上場・ユーグレナG》土日祝休
      ◎「日本で一番あたたかい通販会社」を目指す化粧品・食品メーカー◎無添加・シンプル処方で前向きなセルフケアをお手伝い◎年休120日 ■職務概要： 　既存先を中心に、当社の自社商材（スキンケア、ヘアケア、サプリメント、食品等）、の卸販売、企画に従事いただきます。 ■職務詳細： ・美容室、ネイルサロン、エステサロンなど、対面で美容や健康関連のサービスを提供されている販売店 及び 卸企業への営業活動 ・医薬卸企業への営業活動 ・健康食品・化粧品のOEM営業 ・担当エリア：（1）大阪（2）四国 ・出張あり ■配属部署・組織構成： 3名（課長とリーダー40～50代男性他）が活躍 ■特徴・魅力： 社名のエポラはフランス語で「支援」を意味します。 当社が展開する化粧品ブランド（スキンケア・ヘアケア）はシンプル処方を掲げており、着色料・香料・保存料・賦形剤などを使用した商品はお取り扱いしません。 健康補助食品においては、着色料・香料・保存料・賦形剤などを使用せず、お客様の「安心・安全」に配慮した商品づくりを徹底。さらに、高度な加工技術により、配合重量のほぼすべてを有効成分で構成することで、高配合かつ独自性の高い商品を実現しています。 また、流通営業事業では、全国の通信販売事業者・小売業者・美容室・エステサロン・医薬品卸・百貨店などに向けて、自社ブランド商品の卸販売やOEM提案を行っています。単なる商品供給にとどまらず、販促企画・販売戦略・カタログ制作・アフターフォローまで一貫して支援できることが当社の強みです。出雲工場ではGMP認証を取得し、高品質な製造体制を確立。品質管理やトレーサビリティにも徹底して取り組んでいます。 コラム：https://epo.info/wp/column/ ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市来住町1383-1 勤務地最寄駅：伊予鉄道・横河原線／北久米駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～416,000円 ＜月給＞ 280,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収：上記基本給に加えて資格手当などの諸手当、賞与を加算して年収総額とします ・昇給：年2回（1月・7月） ・賞与：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニーリー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区日本橋堀留町1-9-8
    • 設立 2013年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全18件
    • 【リモート可】フィールドセールス/シェアトップのモビリティSaaS◆業界未経験者も歓迎
      【累計調達額102億円の海外投資家からも注目スタートアップ企業／大手企業と取引実績多数／年休124日／リモート可／フレックスタイム制】 当社では、「社会の解像度を上げる」をミッションに掲げ、「Park Direct（パークダイレクト）」という月極駐車場のオンライン契約サービスを提供するモビリティSaaSを展開しています。今回、フィールドセールスをお任せできる方の募集となります。 ■業務内容： 不動産管理会社様が駐車場管理業務に関して抱えている課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案をお任せします。 【新規獲得営業】こちらがメインです ・商談機会の獲得～課題やニーズの握、その課題解決方法の提案 ・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉 ・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝 ・社内プロジェクトマネジメント ・提案資料作成・プレゼンテーション ・導入決定後のオンボーディング支援 【既存クライアント営業】 ・Park Direct契約前から駐車場を利用されている借主様（カスタマー）の移行提案 ・既存カスタマーの移行手続きに伴う提案 ・受注後～切替開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理 ・Park Direct上により多くの駐車場情報を掲載するためのデータ受領までのフォロー ・導入決定後のオンボーディング支援Park Direct契約前から駐車場契約をされている借主様（カスタマー）の移行手続き支援。 ※商談件数：5件程度／週（基本オンライン） ※独自性の高いビジネスモデルで業界の負を解決しているため、入社後2週間のロープレを実施し、その月に受注まで至ることが多いです ■組織 30名程 ■市場課題： 月極駐車場において、市場では下記のような課題を抱えています。 ・法人（不動産管理会社）：管理コストと比較して、月数千円～数万円の駐車場契約で得られるマージンはわずか。そのため駐車場宣伝の広告を打つことができない。 ・個人（駐車場契約者）：現地に見に行ったり、関係各所から書類を取り寄せたりと契約までの労力が大きい。 上記課題に対し、対法人には駐車場情報をお預かりすることでのPark Directへの掲載、対個人にはオンライン一括で契約を済ませられるというメリットがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／馬喰横山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,520円～304,640円 固定残業手当/月：89,120円～128,694円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,640円～433,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※アサインする等級で変動します。 ※年に2回等級の見直しがあります。 ※年2回賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【導入コンサルタント】海外投資家も注目のシェアトップモビリティSaaS◆リモート可
      【T2D3モデルを順調に歩む急成長スタートアップ／ネクストキャリアのイメージ→実現がしやすい環境／全国の駐車場管理・契約の負を解決するニッチ×ブルーオーシャンSaaS】 モビリティSaaS「Park Direct」を運営する同社にて導入コンサルタントをお任せします。 ■業務内容： ・受注後～利用開始までのプロジェクトマネジメント(スケジュールマネジメント、進捗管理など) ・実際に導入後にご活用いただけるよう、クライアントの文化や社内のルール特性などをよく理解した上でのオペレーション設計 ・受領した駐車場データの確認、修正対応 ・Park Directへ掲載するためのデータ整備 ・受領した顧客（借主様）データの確認、修正対応など、クライアントの文化や社内のルール特性などを考慮した既存カスタマーの移行手続き支援を実施いただきます ・クライアントからの問い合わせ対応など ※顧客は主に駐車場を管理する不動産会社となります ※Park Direct契約前から駐車場契約をされている借主様（カスタマー）の移行手続きの支援や運用を促進いただく支援も行います ■Park Directについて： Park Directは、紙と印鑑をなくし、月極駐車場の募集から契約業務、契約後の月々の使用料の徴収、送金や顧客管理まですべてをオンラインで実現するBtoBtoCサービスです。2019年のリリース以降、導入社数や駐車場掲載数を伸ばし、2023年12月の外部調査では「導入社数」「オンライン契約可能件数」でNo.1※となりました。 ※「月極駐車場のオンライン契約サービス」（駐車場のシェアリングサービス・サブリースは除く）の対象各社への調査。2023年12月、株式会社エクスクリエ調べ。 ■市場課題： 月極駐車場において、市場では下記のような課題を抱えています。 ・法人（不動産管理会社）：管理コストと比較して、月数千円～数万円の駐車場契約で得られるマージンはわずか。そのため駐車場宣伝の広告を打つことができない。 ・個人（駐車場契約者）：現地に見に行ったり、関係各所から書類を取り寄せたりと契約までの労力が大きい。 上記課題に対し、対法人には駐車場情報をお預かりすることでの広告掲載、対個人にはオンライン一括で契約を済ませられるというメリットがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／馬喰横山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,400円～328,160円 固定残業手当/月：98,934円～138,507円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～466,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※アサインする等級で変動します ※年に2回等級の見直しがあります ※年2回賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社藤工務店

    ゼネコン
    岡山県玉野市八浜町波知119-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【玉野市／転勤無】官公庁入札・営業支援アドバイザー◆週休3日制／セカンドキャリア歓迎
      • 締切間近
      【ベテラン歓迎！豊富な実務経験を評価します／地域社会の発展を支える総合建設会社で営業管理を担い、官公庁案件や深耕営業を通じて事業成長に貢献できるポジションです】 ■業務概要 当社では従来の型枠工事に加え、近年は公共工事の入札案件にも積極的に取り組んでいます。 今回募集するポジションでは、建設業界で培った営業経験や人脈を活かし、官公庁案件の情報収集や営業支援、既存顧客との関係強化、若手社員へのアドバイスをお任せします。入札書類作成がメインではなく、営業活動やノウハウ継承を担うアドバイザー的な役割を期待しています。 ■業務詳細 ・官公庁や自治体への訪問・関係構築 ・公共工事の入札に関する情報収集や営業支援 ・既存顧客、ゼネコン、協力会社との関係強化 ・新規取引先や協力会社の開拓支援 ・若手社員への指導・助言 ・社内外関係者との調整業務 ※入札書類の作成が主業務ではなく、建設業界で培った営業ノウハウや人脈を活かした営業支援・アドバイザー業務が中心です。 ■扱うサービス 型枠工事をはじめ、道路・橋梁・河川などの土木工事、下水道工事、護岸工事、造成工事、建築工事など、地域インフラを支える幅広い工事を手掛けています。 ■業務の魅力 ・建設業界で培った経験や人脈を活かせる ・官公庁案件拡大の中心メンバーとして活躍できる ・若手育成やノウハウ継承に携われる ・経営層と近い距離で事業成長に貢献できる ・地域インフラを支えるやりがいを実感できる ■就業環境 ・転勤なし ・地域密着企業で腰を据えて働ける ・週休3日制を導入 ・出勤日数や勤務時間は柔軟に相談可能 ・時短勤務も相談可能 ・50代・60代・70代の方も歓迎 「これまでの経験を活かしながら、無理なく長く働きたい」 「後進育成や営業支援を通じて会社の成長に貢献したい」 そんな方におすすめのポジションです。 ■企業の特徴/魅力 創業30年以上にわたり地域に根差した事業を展開しており、高い定着率を誇ります。 近年は公共工事案件の強化やICT技術の活用にも注力しており、これまで培ってきた施工力と新しい技術を融合しながら事業拡大を進めています。 今回の募集では、会社の次の成長を支えてくださる建設業界経験者の知見や経験を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県玉野市八浜町波知119-1 勤務地最寄駅：JR宇野線／八浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・知識・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケーエルサービス西日本株式会社(キリングループ)

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    京都府向日市鶏冠井町馬司1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 423名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【岡山・万富駅／未経験歓迎】フォークリフトオペレーター◆正社員／家族手当あり◆キリングループ
      ～充実の待遇×整った労働環境／賞与・家族手当・退職金制度など安心の手当が充実～ ■業務内容： フォークリフトを操作して、トラックに商品の積み下ろし作業をお任せいたします。 ■魅力： ◎男女問わず幅広い世代が活躍しています。 ◎働きやすい環境です。 ・柔軟なシフトでお休みが取りやすい環境です。 ・家庭を持つスタッフが8割で、働きやすい環境だからこそ定着率は高いです。プライベートと両立しながら働ける環境が整っています。 ■当社について： 当社は、「現場（人財）を大切にする会社であり続ける」の方針を企業経営の根幹に、新たなメニューにより「要員の確保と人財育成」に取り組み、輸送力の強化、お客様からの信頼ならびに社会への貢献、さらにはキリングループの現業会社として存在価値を高めてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 岡山営業所 住所：岡山県岡山市東区 瀬戸町南方427-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／万富駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,450円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 231,450円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、各種手当（家族手当・通勤費）を含めた想定年収です。 ■その他固定手当：地域手当7,000円・洗濯補助手当1,000円 ■昇給あり ■賞与（6月、12月）あり ※前年度実績：年間45万円（2回計） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西部機工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山口県下関市清末千房1-1-13
    • 設立 1998年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【山口県／下関市】産業用装置の機械工＜加工のご経験をお持ちの方へ＞年収400万～夜勤無 ／冷暖房完備
      ～モノづくりが好きな方へ／冷暖房完備で快適な環境／景気に左右されにくい／リピート率が高い／土日祝休み／転勤なし～ ■仕事内容： 一般産業機械の設計・製作・組立・据付を行う当社の機械工として、横中ぐりフライス盤（芝浦機械製）を担当いただきます。受注製作になるため、図面を見て加工方法・工具・加工条件等を判断し機械加工を行います。 各種部品の製作から大型装置の製作や組立まで幅広く請け負っており、当社製品は食料品のライン装置や製鉄プラント装置に納入されております。受注している部品や装置はほとんどがオーダーメイドの1点ものになります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 現在20名（20代５名、30代５名、40代３名、50代６名、60代１名）が活躍しています。平均年齢40歳で、多くの方がスキルアップを目指して中途採用にて入社しています。 ■当社の魅力： ・人材育成への取り組み…旋盤や製缶の経験がない方にも一から丁寧な指導を行っております。 ・資格取得支援制度…業務に必要な資格に掛かる費用を当社で支援いたします。また資格を取得することによって資格手当を支給しております。 ・職場環境の改善…当社では熱中症、防寒対策のため工場内は全て冷暖房を完備しておりますので、快適にご就業いただけます。 ・有給休暇申請…承認率は100％。１時間単位の時間有給休暇制度もございます。消化率は直近3年間で80％。 ・景気に左右されにくい：売上が「製鉄・食品・半導体、航空宇宙・工作機械・各種装置・各種治具等に使用する部品、又は一式の製造」と様々な業種・ご要望にお応えしており毎月20～30社程度、年間50社程度からの受注がある為、特定の顧客への依存がありません。 ・リピート率の高さ：小物から大物まで対応可能な設備のバリエーションや、歪みを考慮した加工方法や手順、適切な状態で適切な処理を行う等のノウハウがある為、 顧客からの品質に対する信頼が厚く、リピート率が高いです。 上記のように着実にお客様よりニーズをいただいている状況ですので、給与の減額も過去一度もなく（賞与額に関しては業績に応じて金額の変動あり）、長期的に働きやすい環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市清末千房1-1-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は入社時点 ■昇給： 年1回（5月）業務内で発揮されるノウハウや単位時間当たりの生産出来高等の向上による実施 ■賞与： 年2回（夏・冬）半期ごとの勤務態度や成長性や生産出来高等を包括的に評価 1回当たりの直近実績（１か月～２か月程度）※評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口／下関】機械加工スタッフ／半数が未経験からの入社で活躍事例多数／土日祝休み／退職金制度有
      ◆◇ゼロから手に職付けたい方へ／サービス残業、サービス出勤一切なし　勤務時間は１分単位で計算／有給消化率80％／オーダーメイドの1点ものの製造◇◆ ■仕事内容 当社は各種部品の製作から大型装置の製作や組立まで幅広く請け負っており、当社製品は食料品のライン装置や製鉄プラント装置、また半導体、航空宇宙、工作機械に使われています。 受注している部品や装置はほとんどがオーダーメイドの1点ものになります。受注製作になるため、図面を見て加工方法・工具・加工条件等を判断し機械加工を行います。 ■まずお任せすること 未経験での入社の場合、当社ではまずは旋盤からスタートする事が多いです。旋盤とは素材を回転させ固定した刃物で削る機械の事を言います。素材を回転させる為、必然的に円柱形状の加工、シャフトやパイプの様な形の加工を得意とします。 例えば、お皿やお椀、コップような形も旋盤で加工する事が可能です。旋盤で切削加工の基礎を学んで頂き、一つ一つステップアップしていただきます。 ■組織構成 現在20名（20代５名、30代５名、40代３名、50代６名、60代１名）が活躍しています。前職アパレル店員の方や、工業高校卒業されて実務経験のない方等、未経験の方も同社に入社して、しっかり定着しています。 ■当社の魅力 ・資格取得支援制度…業務に必要な資格に掛かる費用を当社で支援いたします。また資格を取得することによって資格手当を支給しております。 ・職場環境の改善…当社では熱中症、防寒対策のため工場内は全て冷暖房を完備しておりますので、快適にご就業いただけます。 ・有給休暇申請…承認率は100％。１時間単位の時間有給休暇制度もございます。消化率は直近3年間で80％。 ・景気に左右されにくい：売上が「製鉄・食品・半導体、航空宇宙・工作機械・各種装置・各種治具等に使用する部品、又は一式の製造」と様々な業種・ご要望にお応えしており毎月20～30社程度、年間50社程度からの受注があり特定の顧客への依存がありません。 ・リピート率の高さ：小物から大物まで対応可能な設備のバリエーションや、歪みを考慮した加工方法や手順、適切な状態で適切な処理を行う等のノウハウがある為、顧客からの品質に対する信頼が厚く、リピート率が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市清末千房1-1-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（5月）※業務内で発揮されるノウハウや単位時間当たりの生産出来高等の向上による実施 ■賞与：年2回（夏・冬）※半期ごとの勤務態度や成長性や生産出来高等を包括的に評価／1回当たりの直近実績（1か月～2か月程度）※評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンミテクノ

    住宅設備・建材
    大阪府守口市佐太中町7-2-16
    • 設立 2010年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • 技術職／未経験月給28万円～／ダイキンパートナー企業／転勤無
      業務用・家庭用エアコンをはじめとする空調設備の、点検・メンテナンス・修理・取付をお任せします。 ダイキン工業やパナソニックといった大手空調メーカーと直接取引をしているため、メーカーの技術担当と連携しながら進める案件が中心です。 【１つずつ仕事を覚えていけば大丈夫！】 「エアコン工事は難しそう」と思うかもしれませんが、入社してすぐに難しい作業をお願いすることはありません。 現在活躍している20代・30代のメンバーの9割が未経験からスタート！ 入社後は先輩のサポートから始め、作業の流れを一つずつ習得していけます。 最初から難しい作業を任せることはなく、それぞれのペースに合わせて、できる仕事を増やしていきます。 経験を重ねる中で、家庭用エアコンから店舗やオフィス、徐々に対応できる機器の幅も広がります。 5年、10年と時間をかけて、幅広い空調機器に対応できる技術者を目指せる環境です。 【担当するお仕事】 ■空調設備（エアコン等）の設置・施工 ■家庭・オフィス・商業施設・工場などでの現場作業 ■現地調査・設置前の下見対応 ■見積書作成・データ入力などの事務業務 ■施工スケジュールの管理・調整 ■協力会社や社内メンバーとの打ち合わせ ■施工後のメンテナンス・アフターフォロー対応 仕事の割合は、現場での工事と事務所での積算・見積作成などが半分ずつ。 事務所と現場の両方で経験を積み、施工技術だけでなく、工事全体を動かす知識や調整力も身につけられます。 【ここがPOINT！】 ①メーカー主催の技術講習に参加する機会があります。 また、当社代表はメーカー関係者向けの技術指導や講習会の講師も担当。 ②現場で経験を積むだけでなく、メーカーからも評価される技術や考え方を学べる環境です。 技術の裏づけを理解しながら、未経験から着実に成長できます。
      【転勤なし／車・バイク通勤可／大阪・山口の2拠点同時募集】 ご希望に沿い大阪の本社、または山口営業所のいずれかでの勤務となります。 ■大阪本社 大阪府守口市佐太中町7-2-16 （京阪バス「佐太天神前」停留所より徒歩4分） ■山口営業所 山口県宇部市西小串1-3-8 （JR宇部線「宇部新川駅」より車で7分） ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ★転勤なし！地域に根差して長く働けます★ 山口営業所は、「地元で働き続けたい」という社員の声から誕生しました。 この先もずっと工事だけを続けるのではなく、自分の技術や知識でお客様に喜んでもらいたい。 そんな想いを持つ方にとって、次のキャリアを考えるタイミングかもしれません。
      【 未経験者 】 月給28万円～35万円 ＋ 各種手当 ＋賞与年2回 【 経験者 】 月給32万円～45万円 ＋ 各種手当 ＋賞与年2回 ※経験・年齢・スキルなどを考慮して決定します。 ※入社1年目の昇給で基本給が月1万円上がる実績があります。 ★需要大の業界で着実にキャリア＆収入アップ★ 近年、業界全体で需要が拡大中！2023年度は前年比135％アップ、案件数は120％アップ！ その分、頑張っている社員には随時昇給や、賞与は創業以来毎回支給するなど、給与でしっかり還元！
    • 営業事務／未経験歓迎／残業月5h／年休120日
      • NEW
      ダイキンなどの空調メーカーや、お客様、社内スタッフと連携し、工事がスムーズに進むよう支える仕事。 単に書類を作るだけでなく、空調設備や工事の知識も身につけられます。 働き方のポイント ――――――――★ 【入社後は、基礎から一つずつ】 ▼入社時研修 電話対応やビジネスマナーなどの基本からスタート。 カタログで商品知識を学び、見積書のフォーマットやシステムの使い方を覚えます。 ▼入社後1～2年 工事部や営業部に同行する現場研修も実施。 現場によって異なる工事内容を実際に見ながら、少しずつ理解を深めていきます。 【事務＋専門知識を、あなたの強みに】 知識が増えると、書類の数字と実際の工事が結びつき、仕事への理解が深まります。 見積作成や積算、関係者との調整まで経験を重ね、空調工事を支えられる事務へ成長していきましょう。 仕事内容 ―――――★ ■見積書・各種書類の作成 メーカーの専用システムやフォーマットを使用して見積書を作成します。 ■電話対応・スケジュール調整 お客様や取引先からのお問い合わせ対応、訪問日や打ち合わせ日程の調整を行います。 ■営業や現場スタッフのサポート 資料作成や手配業務を通じて、営業や現場スタッフがスムーズに業務を進められるよう支えます。 また、身につけた製品・工事の知識を活かし、お客様へのご案内やお問い合わせ対応も実施。 社内の各部門とお客様をつなぎ、工事全体を円滑に動かします！ ■専門知識も身につく 業務を通じて空調設備や工事の流れに関する知識も自然と身につきます。未経験からでも段階的に学べる環境です。 ★工事の多くは協力会社へ依頼しており、今回募集するポジションは施工業務ではありません。 書類作成や調整業務を中心に、工事を支える営業事務です。
      【大阪府・山口県の2拠点で募集中！／転勤なし／マイカー通勤OK】 ★ご希望勤務地の相談に応じます ★マイカー通勤が可能です 大阪本社・山口営業所のいずれか勤務となります ■大阪本社：大阪府守口市佐太中町7-2-16 ＜交通アクセス＞ ・地下鉄谷町線「大日駅」下車　京都バス「佐太天神前」停留所より徒歩4分 ・大阪市内より車で15分 ■山口営業所 山口県宇部市西小串1-3-8 ＜交通アクセス＞ ・JR宇部線「宇部新川駅」より車で7分 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円～＋各種手当＋賞与年2回 ＼頑張りは収入に反映◎／ 長く働いてもらうためにも、当社は社員一人ひとりの頑張りを、給与にしっかり還元！ 明確な評価制度のもと、きちんと日々の努力を収入に反映します♪
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    有限会社前田造船所

    海運業
    山口県下関市彦島竹ノ子島町3-17
    • 設立 1943年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山口/下関】造船所での現場監督業務　機関/ 船体部門 ※家族手当有
      ■担当業務 造船所での現場管理、船舶修繕の現場管理をご担当いただきます。 船の「機関」部門、「船体」部門いずれかの配属となります。（※経験・適正を見て判断いたします） ・船主との折衝、交渉業務 ・工事内容の打ち合わせ ・工事種目の決定 ・工事工程の進捗管理 ・現場メンバーのマネジメント　 ■組織構成 現在、30代～60代の現場メンバーが20名前後在席しています。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市彦島竹ノ子島町3-17 勤務地最寄駅：本村経由竹の子島線／下関駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～699万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【山口県／下関市】船舶の電気工事・管理/将来の幹部候補/手当充実　
      ■職務内容： 業務：船舶修繕の電気部門の管理者候補の募集となります。 ■キャリアパス 将来的には、電気部門の現場責任を担う人材になることを期待しています。 ■採用背景 現在、本ポジションは外部委託しておりますが、この度組織強化のため内製化することを予定しており、募集しています。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市彦島竹ノ子島町3-17 勤務地最寄駅：本村経由竹の子島線／下関駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～499万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,666円～399,166円 ＜月給＞ 316,666円～399,166円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    中谷エネテック株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    【本社】大阪府大阪市港区海岸通1丁目5番22号 〒712-8072 【水島本社】岡山県倉敷市水島中通3丁目3番4
    • 設立 1961年
    • 従業員数 340名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理／未経験応募可／賞与平均5カ月支給／年間休日123日
      ENEOSなど、石油・石油化学会社のパートナーとしてご依頼対応、受注内容に基づき協力会社への発注、設備機器の手配、現場管理を行います。 ＼具体的な業務内容／ ■工程管理：各業務の進捗（週間・月間）の管理 ■品質管理：仕様書の内容に沿っているかの確認、設備機器の使用や施工状況の管理 ■安全管理：事故や災害を想定し、未然に危険を回避するための現場巡回 ■指示出し：作業スタッフや協力業者との連携、指示出し　など 現場は私たちの生活に欠かせないガソリンや潤滑油などを製造する製油所内のプラント装置、配管、タンクになります。 あなたの働く場所から各ガソリンスタンドへ石油が運ばれるため、いわばエネルギーを取扱う中心ともいえる場所。 そんな環境で施工管理を行うことは、多くの人の生活に直結するやりがいを感じられるポジションです！ ＼入社後の流れ／ ■未経験の方 簡単な安全教育を受けた後、先輩社員が同行するOJTからスタート。小規模な工事でも必ずフォローが付きます。工程管理や安全管理から覚えていき、早い方なら1年前後で現場をお任せ。予算管理まで担えるようになれば一人前です。 ■経験者の方 経験者の方も、いきなり現場に放り出すことはありません。まずはOJTで当社の進め方を習得。力量を見ながら、問題なければ早い段階で現場をお任せします。 ＼出張について／ 北海道・仙台・千葉・神奈川・愛知・大阪などへの製油所へ出張があります（多い方で年3回程度、期間は1カ月～3カ月）。 出張時には出張可否のご希望も考慮。出張手当をしっかり支給します。 長期の場合は帰省費用を会社が負担します。出張明けには1週間ほどの長期休暇も取得可能です。
      ☆マイカー通勤可能！／岡山勤務 ■勤務地 岡山県倉敷市水島中通3-3-4 ※水島臨海鉄道　水島駅より車で10分 ※転勤頻度はごくわずか。（直近1年間転勤実績なし） 　転勤時は本人の希望を考慮します。 ※屋内禁煙、屋外喫煙所あり
      月給：22万円～31万円＋諸手当＋賞与（平均5カ月分） ※年齢、経験、能力を考慮して優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ＜月収例＞ 20代（2年目）　＊施工管理未経験者 月収26万円＝基本給24万円＋諸手当2万円 30代（4年目）　＊業界経験者 月収30万円＝基本給26万円＋諸手当4万円
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    株式会社生駒経営

    会計事務所
    香川県高松市中央町5-31中央町ビル5階
    • 設立 2007年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • ※職種未経験歓迎【高松市】税理士・会計コンサルタント◆金融出身者活躍中／転勤無／残業少な目／働き方◎
      【UIターン歓迎／県下最大クラスの規模＆実績／年休122日（土日祝）／通常18時終業／退職金制度有】 ■業務詳細： 当社の会計監査担当として、お客様の会社に訪問し、監査業務および月次試算表や決算書などの作成をお任せします。また監査に付随したコンサルティング業務※もあります。 ※新規開拓、M＆A仲介、不動産紹介、事業再生、事業承継、リスクマネジメントなど多岐にわたります。 ■業務の特徴： 1人当たり20～23社程度を担当し、多い日で1日2～3件を訪問。業務エリアは四国４県、岡山県南部等となり、社用車（AT）にて移動します。また、生命保険の契約業務等も行っているため、生保経験をお持ちの方は知識を活かすことができる環境です。 ■会社の特徴： 税理士資格の合格者が5名（3名登録）。科目合格者が10名程。社労士の有資格者が1名在籍しており、切磋琢磨していける環境です。 通常時は18：00に、繁忙期でも20：00にはPCがシャットダウンするため残業は少な目です。 また、再雇用制度により70歳まで働けるため、長期就業が可能です。 ■当社の強み： 相続税の税制対応に強みを持っています。基礎控除が数年前に改正されたことにより依頼数が増加する中、同社では各金融機関と提携し、紹介などの強いパイプを築いていることで、全国的にも上位クラスの実績を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市中央町5-31 中央町ビル5階 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道線／瓦町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり： ■賞与あり（業績連動 夏、冬） ■モデル年収： 40歳／600万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松市】税理士・会計コンサルタント ◆残業少な目／年休122日（土日祝）／働き方改善◎／長期就業可
      【県内トップクラスの税理士法人／顧問先1500社以上／通常18時終業で働き方改善／70歳まで就業可】 ■業務詳細： 当社の会計監査担当として、お客様の会社に訪問し、監査業務および月次試算表や決算書などの作成をお任せします。また監査に付随したコンサルティング業務※もあります。 ※新規開拓、M＆A仲介、不動産紹介、事業再生、事業承継、リスクマネジメントなど多岐にわたります。 ■業務の特徴： 1人当たり20～23社程度を担当し、多い日で1日2～3件を訪問。業務エリアは四国４県、岡山県南部等となり、社用車（AT）にて移動します。また、生命保険の契約業務等も行っているため、生保経験をお持ちの方は知識を活かすことができる環境です。 ■会社の特徴： 税理士資格の合格者が5名（3名登録）。科目合格者が10名程。社労士の有資格者が1名在籍しており、切磋琢磨していける環境です。 通常時は18：00に、繁忙期でも20：00にはPCがシャットダウンするため残業は少な目です。 また、再雇用制度により70歳まで働けるため、長期就業が可能です。 ■当社の強み： 相続税の税制対応に強みを持っています。基礎控除が数年前に改正されたことにより依頼数が増加する中、同社では各金融機関と提携し、紹介などの強いパイプを築いていることで、全国的にも上位クラスの実績を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市中央町5-31 中央町ビル5階 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道線／瓦町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり： ■賞与あり（業績連動 夏、冬） ■モデル年収： 40歳／600万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハイヤーフォース

    人材派遣
    東京都目黒区東山3-22-3　3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • IT事務サポート／完全未経験6割／丁寧な研修有／残業4.5h
      • NEW
      主業務は事務作業！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ データ入力など、PCまわりのお問合せ対応など、 あなたに合ったお仕事からお任せします。 具体的には？ ￣￣V￣￣￣ ・データ入力・管理（専用画面へ数字や文字を入力） ・パソコン周りの簡単な事務作業・書類作成 ・メール、電話、チャットでの問い合わせ対応 ・新しいパソコンの初期設定（キッティング） ・システム導入時のカンタンなご案内・サポート スキルや希望に合わせた仕事も！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社内システムを使ったデータ管理・整理 ・よくある質問まとめ（FAQ）作成・ヘルプデスク ・プロジェクトの進行を支えるサポート事務 など ゆくゆくは幅広い業務にチャレンジ！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ITの困りごとを解決するサポート ・WebシステムやITを支えるエンジニア ・プロジェクト全体の進行管理サポート（PMO）など ★約3,000件の案件があり、柔軟なキャリアチェンジが可能 入社後の流れは ￣￣V￣￣￣￣￣ ▼オーダーメイド研修からスタート 社内育成のノウハウを持つ専任講師が、あなたの経験に合わせて カリキュラムを作成。 専門用語の基礎をゼロから学べるため、未経験でも安心です！ 【研修内容】Word・Excelの使い方／ITの基礎知識／資格取得サポート（ITパスポート・MOS等） ▼プロジェクトへ配属 配属後もチャットや社内サイトで気軽に質問できる環境です。 任意参加の懇親会もあり仲間と相談し合えます。 ▼年6回の面談でしっかりフォロー 担当者が「次の目標」や「日々の悩み」に寄り添い、ステップアップを支えます。 キャリアの選択肢も豊富！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎キャリア例 ・事務サポート ⇒ リーダー ⇒ マネージャー ・事務サポート ⇒ IT専門職 ⇒ エンジニア
      ◆転勤なし ◆リモートワークあり ◆希望を最大限に考慮 ◆Uターン・Iターン歓迎 首都圏・関西圏の各プロジェクト先 ◎未経験者は各事業所や配属先での研修あり ＜プロジェクト先＞ ■東京23区内 千代田・中央・港・新宿・文京・台東・墨田・江東・品川・目黒・大田・世田谷・渋谷・中野・杉並・豊島・北・荒川・板橋・練馬・足立・葛飾・江戸川　等 ■神奈川 横浜・川崎・相模原・横須賀・平塚・茅ヶ崎・大和・厚木　等 ■千葉 舞浜　等 ■埼玉 さいたま市・和光　等 ■大阪 大阪・堺・東大阪・枚方・豊中・吹田・高槻 等 ■兵庫 神戸・西宮 等 ■京都 京都・宇治 等 ▼東京本社 東京都渋谷区道玄坂1-19-2 スプラインビル8F └1階のエイベックスグループが目印 ▼代官山オフィス 東京都渋谷区代官山町20-23 フォレストゲート代官山3F ▼大阪オフィス 大阪府大阪市北区大深町3-40 グランフロント大阪26F ▼名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区錦2-7-7　プラウドタワー23F ※千葉・滋賀にサテライトオフィス開設済み ※札幌・仙台・福岡へも展開予定 ◆アクセス プロジェクト先による
      月給25万3700円～75万円＋各種手当 ※上記は固定残業代（月20時間分・3万3700円以上）を含む。超過分は支給 ＜IT事務経験者＞ 月給27万1000円～75万円＋各種手当 ※上記は固定残業代（月20時間分・3万6000円以上）を含む。超過分は支給 ＜ベテラン・マネージャークラス＞ 月給42万円～75万4100円＋各種手当 ※上記は固定残業代（月20時間分・8万円以上）を含む。超過分は支給 ※経験や能力、スキルを考慮のうえ決定します ※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 ★前職より年収50万円以上UPの例も！ └実績：前職年収350万円（同業他社）→転職後410万円（月給34万円）
    • Webサイト運用・改善／PC貸与・AI活用／年間休日120日
      • NEW
      【Web業界未経験の方も歓迎！】マニュアル完備の事務をメイン業務としてスタート！Webサイトの運用・改善業務を身に付けていけます。 ＜具体的には＞ ・Webサイト検証：キャンペーンページ等の表示・動作チェック ・メルマガ配信：テキスト検証やスケジュールに合わせた配信設定 ・バナー・画像登録：広告管理システムやサイトへの画像設定 ・事務サポート：独自システムを用いたデータ入力やテキストベースの顧客連絡 ☆まずは簡単なデータ入力やマニュアル通りのチェック作業からスタート！生成AIの効果的なプロンプトの書き方が学べ、スムーズな業務が実現！もちろんPCは貸与なので、自前で用意する必要はありません。 ＜将来的には…＞ 業務に慣れてきたら、サイトの修正・コーディング作業や運用改善提案、PMO（プロジェクト管理サポート）など、より専門的なキャリアへステップアップが可能です。 ＼POINT／ ★安心のサポート体制とスキルアップ マニュアルやチェックシートが完備されているため、未経験からでも安心してスタートできます。さらに約330種類の資格取得支援制度があり、ITパスポートやWebディレクションなどの資格取得もバックアップ！ ★最新の環境で効率的に働ける 安心のPC貸与に加え、業務内ではAIツールの活用も推進中！最先端の働き方に触れながら、業務効率化やWebマーケティングの基礎スキルが自然と身につきます。 ★ムリのない働き方で、好きな仕事をずっと 残業は月平均4.5時間以内とほぼナシ！完全週休2日制で年間休日は120日以上。プライベートを大切にしながら、性別問わず安心して長く活躍できる環境です。
      ◆転勤なし ◆リモートワーク（在宅勤務）あり ◆希望を最大限に考慮 ◆Uターン・Iターン歓迎 東京23区を中心とした首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉など）の各プロジェクト先 ◎未経験の方は東京本社での研修あり ＜プロジェクト先＞ ■東京23区内 千代田・中央・港・新宿・文京・台東・墨田・江東・品川・目黒・大田・世田谷・渋谷・中野・杉並・豊島・北・荒川・板橋・練馬・足立・葛飾・江戸川　等 ■神奈川 横浜・川崎・相模原・横須賀・平塚・茅ヶ崎・大和・厚木　等 ■千葉 舞浜　等 ■埼玉 さいたま市・和光　等 ▼東京本社 東京都目黒区東山3-22-3　3F ▼代官山オフィス 東京都渋谷区代官山町20-23 フォレストゲート代官山3F ▼渋谷オフィス 東京都渋谷区道玄坂1-19-2 スプラインビル8F └1階のエイベックスグループが目印 ▼大阪オフィス 大阪府大阪市北区大深町3-40 グランフロント大阪26F ▼名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区錦2-7-7　プラウドタワー23F ※千葉・滋賀にサテライトオフィス開設済み ※札幌・仙台・福岡へも展開予定 ◆アクセス プロジェクト先による
      月給25万3700円～75万円＋各種手当 ※上記は固定残業代（月20時間分・3万3700円以上）を含む。超過分は支給 ＜WEBサイト運営経験者＞ 月給27万1000円～75万円＋各種手当 ※上記は固定残業代（月20時間分・3万6000円以上）を含む。超過分は支給 ＜ベテラン・マネージャークラス＞ 月給42万円～75万4100円＋各種手当 ※上記は固定残業代（月20時間分・8万円以上）を含む。超過分は支給 ※経験や能力、スキルを考慮のうえ決定します ※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 ★前職より年収50万円以上UPの例も！ └実績：前職年収350万円（同業他社）→転職後410万円（月給34万円）
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    株式会社八雲ソフトウェア

    システムインテグレータ（SIer）
    島根県松江市朝日町478-18松江テルサ別館2F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 31.2歳
    求人情報 全2件
    • 【松江市】提案営業　◆ノルマ・飛び込みなし／年休125日／業界未経験歓迎/サイボウズ社認定の技術力◎
      ＜「第二の創業期」を共に創るメンバーを募集／地場企業や中小企業を中心としたIT支援／ノルマ・飛び込みなし＞ ■担当業務 ITエンジニアとクライアント(プロジェクト)をマッチングさせる提案営業をお任せします。長年のお付き合いがある既存のお客様を中心に一部お問い合わせいただいた新規企業様の対応をいただきます。 ■具体的には： [1]取引先へのフォロー・ヒアリング ・既存顧客への定期的な連絡 ・新たなプロジェクト予定や技術ニーズの確認 ・エンジニアの稼働状況や課題のヒアリング [2]エンジニアのマッチング業務 ・社内エンジニアのスキルと案件の照合 ・顔合わせ（面談）の設定や当日の調整 ・パートナー企業（協力会社）との情報交換 [3]案件のキャッチアップ ・顧客訪問時の「社内受託」に関するニーズの確認 ・開発チームへの案件情報の共有・橋渡し など ■やりがい： 提案を通して、課題を抱える中小企業から大手企業まで幅広い顧客の課題解決に貢献することができます。また、「SES専任営業」として裁量を持って、これまでのご経験を発揮できる環境です。 ■アピールポイント： ＜山陰唯一・全国屈指の技術力と信頼性＞ サイボウズ社より「コンサルティング」「プロダクト」の2部門で認定（全国71社のみ）を受けるなど、技術力に信頼性があるため、自信を持ってご提案できる環境です。 ＜エンジニアを大切にする「人を育てる」文化＞ 全国21社に選ばれた「人材育成に積極的な企業」です。営業としても「質の高いエンジニア」をマッチングできる安心感があります。 ＜IT業界の常識を覆す「働きやすさ」＞ 女性比率48％。年間休日125日、残業少なめと働きやすい環境が整っているため、長く腰を据えてキャリアを築くことが可能です。 ■当社について： 2013年、島根県松江市で創業され、現在は東京・和歌山にも拠点を構えるITベンチャーです。これまで、受託開発やDX支援を通じて、地場企業や公的機関のお客様と信頼関係を築いてきました。高いシステム開発力を基盤に、現在は「kintone」を活用した企業のDX支援事業を急速に拡大させています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市朝日町478-18 松江テルサ別館2F 勤務地最寄駅：JR山陰本線／松江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～349,700円 固定残業手当/月：34,375円～50,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,375円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸吉エクスプレス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    香川県三豊市仁尾町仁尾辛40-2
    • 設立 2013年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川県／三豊市】トラックドライバー※全国への貨物運送／中型・大型自動車／日本の物流を支える仕事
      • 締切間近
      全国へお客様の貨物を道路運送する当社にて以下の業務を担当いただきます。 ■業務概要：トラックドライバー （1）中型自動車：普通４ｔ運転手 （2）大型自動車：大型トラック・トレーラー運転手 <業務詳細> （1）普通４ｔ運転手： ・長距離の運転 └ 機械類・建材・袋製品等の配送 ・県内・四国島内の運転 └ 冷凍車にて食品の配送業務を行っていただきます （2）大型トラック・トレーラー運転手 ・長距離の運転 └ ２～３泊程度で全国へ配送を行っていただきます └ 積みおろしはフォークリフトもしくは手積みで行います ▼一日の流れ： 日中）荷物の搬入 夜間）運転 早朝）運送完了・復路の貨物搬入 翌日中）休憩 夜間）再出発・運転 ■組織構成：ドライバーは以下の通り所属しております 丸吉エクスプレス：3名（50代2名、60代1名） 丸吉運輸：30名（30代6名、40代15名、50代7名、60代以上2名） ▼丸吉エクスプレス株式会社 保有車両 ・4ｔ平：2台 ・4ユニック：3台 ▼株式会社丸吉運輸 保有車両 ・増ｔW（ウイング）：18台 ・増ｔ冷凍W：5台 ・増ｔ平：5台 ・増ｔユニック：1台 ・増ｔ冷凍バン：2台 ・6ｔW：1台 ・4ｔW：3台 ・4ｔ冷凍バン：3台 ・4ｔ平：1台 ・4ｔユニック：1台 ・2ｔ平：2台 ・トレーラー：6台 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県三豊市仁尾町仁尾辛40-2 勤務地最寄駅：観音寺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 日給制 月給換算： ・大型：367,000～417,000円 ・中型：317,000～367,000円 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：8,000円～9,600円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：95,000円～195,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 285,000円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年1回／1.20ヵ月分（前年度実績）） ■基本給：日給×20日＝192,000円程度（中・大型共通） ■運航手当（固定残業・深夜手当込み）： ・大型：175,000～225,000円 ・中型：125,000～175,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モトヤモビリティーズ

    自動車ディーラー
    岡山県倉敷市林160-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山／倉敷】自動車検査員／検査員資格をお持ちの方優遇◎／◆各種手当充実／転勤なし
      【自動車整備士資格2級以上を取得している方へ／フォロー体制◎／各種手当充実／完全週休二日制／ライフワークバランス◎】 ■業務内容： お客様からお預かりする様々なメーカーの自動車の整備、車検、メンテナンス、修理などをお任せいたします。 ■業務詳細： ・ 車検の完成検査（最終チェック） ・ 各装置の保安基準確認 ・ 合否の最終判定 ・ 検査書類の作成・押印 ・ 不適合時の是正指示・再検査 ■ポジションの魅力： ・経験者歓迎！有資格者優遇！ モトヤグループの中古販売事業を担う「株式会社モトヤモビリティーズ」の検査員を募集します。 ・各種手当充実・頑張り次第で年収UPも！ 整備士資格・検査員資格をお持ちの方には資格手当を毎月支給しています。また資格取得支援制度があるので働きながらスキルアップ、収入アップが可能です！ ・完全週休2日制◎プライベートとの両立も叶います お休みは完全週休2日制、GW、夏季、年末年始などもしっかりお休みが取得可能なので、ライフワークバランスを大切にしながら長期安定して働ける環境です。 ■当社について： モトヤグループは創業70年超の歴史をもつ企業でありながら、積極的に事業展開やM&Aを進め、新たなサービスを生み出している老舗ベンチャー企業です。ビジネスマネジメント事業・エデュケーション事業・フード＆カルチャー事業・インベストメント事業・プロパティ事業・クリエーション事業の6つの事業を展開しています。株式会社モトヤモビリティーズは中古車販売店「軽モール」の運営から車検や自動車保険の対応まで、軽自動車に関する充実したサービスの提供を軸に事業を拡大中。CM展開を行っていたり、楽天car車検アワードの受賞履歴もあり、県内で知名度のある会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市林160-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：328,400円～380,900円 固定残業手当/月：41,700円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,100円～435,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮し決定いたします ■賞与年2回 ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／倉敷】整備士（自動車の整備、車検、メンテナンス、修理）◆各種手当充実／転勤なし
      • 締切間近
      【自動車整備士資格3級以上を取得している方へ／フォロー体制◎／各種手当充実／完全週休二日制／ライフワークバランス◎】 ■業務内容： お客様からお預かりする様々なメーカーの自動車の整備、車検、メンテナンス、修理などをお任せいたします。 ■業務詳細： ・整備、車検等に関わる見積書などの書類作成 ・メンテナンス、修理、車検整備 ・法定点検 ・一般整備 ・タイヤ交換・オイル交換 ・洗車 など ■ポジションの魅力： ・経験者歓迎！自動車整備士募集 モトヤグループの中古販売事業を担う「株式会社モトヤモビリティーズ」の整備士を募集いたします。整備未経験の方や、まだ経験の浅い方でもご活躍頂けるよう、ベテラン整備士がしっかりサポートしますので安心してお仕事をスタートできます◎ ・各種手当充実・頑張り次第で年収UPも！ 整備士資格・検査員資格をお持ちの方には資格手当を毎月支給しています。また資格取得支援制度があるので働きながらスキルアップ、収入アップが可能です！ ・完全週休2日制◎プライベートとの両立も叶います お休みは完全週休2日制、GW、夏季、年末年始などもしっかりお休みが取得可能なので、ライフワークバランスを大切にしながら長期安定して働ける環境です。 ■当社について： モトヤグループは創業70年超の歴史をもつ企業でありながら、積極的に事業展開やM&Aを進め、新たなサービスを生み出している老舗ベンチャー企業です。ビジネスマネジメント事業・エデュケーション事業・フード＆カルチャー事業・インベストメント事業・プロパティ事業・クリエーション事業の6つの事業を展開しています。株式会社モトヤモビリティーズは中古車販売店「軽モール」の運営から車検や自動車保険の対応まで、軽自動車に関する充実したサービスの提供を軸に事業を拡大中。CM展開を行っていたり、楽天car車検アワードの受賞履歴もあり、県内で知名度のある会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市林160-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～239,000円 固定残業手当/月：52,000円～61,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮し決定いたします ■賞与年2回（前年度実績：年平均2～3ヶ月） ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヴィータ・デザイン

    住宅（ハウスメーカー）
    岡山県岡山市北区庭瀬487-2
    • 設立 2013年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山市】注文住宅の建築設計※有給取得率80％超◇転勤なし◇家族手当・住宅手当あり
      ＼魅力ポイント／ ◎お客様の様々なニーズに応えられるブランド展開をしています。 ◎有給取得率は88.1％。家族手当・住宅手当・資格手当等の福利厚生も充実しており安心して長期就業ができます。 ◎中途入社者8割で受け入れ態勢抜群です。 【当社はお客様と社員第一のスタンスを大事にしています。マーケティング部のSNSや広告を活用したPR活動によってお客様の目に多く止まるようになり、ご依頼件数や受注件数が大幅に増加をしております。】 ■業務内容： 営業に同行し、ご契約前からお客様のご要望をヒアリングすることで、建築のデザインやプランを作成し、ご提案します。 プラン作成時には、耐震的に耐えれるような構造計画を立てたり、建築基準法などの法規的なチェックを行います。 ご契約後には、建築確認申請や各種申請を提出していきます。 お客様の家づくりに対する熱い思いをくみ取り、形にしたお家が完成した時、お客様と喜びを一緒に感じることができます。 【受注元】個人顧客 【設計対象物件】注文 【施工部材】木造 【新築or修繕】新築案件と改修案件の比率＝9:1 【受注金額】4000万円以下(補足：1棟当たり2,300万程度) 【業務範囲】 案件ヒアリング 現地調査や役所調査 受注金額に合わせた計画図面の作製 基本設計 着工前の現地立会による配置確認 建築確認申請他、各種申請提出 ■組織構成：（2024年3月末時点） 有給取得率：88.1％ 男女比率：女性12 名：男性 11 名 年齢層：20 代8名／ 30 代 6 名／ 40 代 6名／ 50 代2 名／60代1名 中途入社：８割 ■商材について： お客様の様々なニーズに応えられるようにかつ提案の幅を広げられるように、ライフスタイルに合わせたブランドを立ち上げています。 （1）「シロとクロ」：建築家と作る、高性能デザイン住宅。性能・構造・デザインにこだわった商品。 （2）「SIMPLE NOTE」：余計なものをそぎ落したシンプルなデザインが特徴。 （3）「SORA HOUSE」：6つの広さ×好みの間取り×4つのスタイル・3つのカラーで4800パターンの中から自由度の高い家づくりが可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区庭瀬487-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 その他固定手当/月：30,000円～110,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間13時間33分/月～7時間52分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回有り得る ■賞与：2023年度実績年2回支給　※売り上げ実績と評価制度により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サタケグレインマシナリー株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    広島県東広島市西条西本町2-30
    • 設立 2013年
    • 従業員数 235名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全6件
    • 米加工機のメンテナンススタッフ／未経験歓迎／年休128日
      • NEW
      ◆メンテナンス提案 お客様の施設を訪問し、機械の状態をチェックします。 不具合の有無を確認し、必要に応じて部品交換の提案やメンテナンス作業を行います。 自社製品のため各機械のマニュアルが整備されており、手順に沿って作業を進められます。 小規模な施設なら1～2名で数時間ほど、大型機械（高さ10m×幅3m）を扱う際は5～7名で3日程度かけて点検を行います。 ◆機械の不具合発生時の対応 「動作が不安定」「機械が止まった」といった機械の不具合が発生した際、 電話で解決しない場合は、現場へ出向き原因を特定しながら修理を実施します。 部品の劣化が原因の場合は交換も行います。 ※対応頻度は月に数回程度です。 ◆設置作業 新たに導入する単体機及びプラントの設置を担当。 チームでお客様先を訪問し、機械の組み立て・設置まで行います。 ＼多様な機械を担当します！／ 業務は大きく3つの分野に分かれています。 ①農家の方々が使用する機械 ②精米工場で稼働する機械 ③ライスセンターなどの大規模施設向け機械 各分野ごとに約80種類の機械を取り扱いますが、入社後はまず1つの機械から担当し、徐々に習得範囲を広げていきます。 ＜取り扱う機械の一例＞ ・刈り取った稲を乾燥させる「乾燥機」 ・籾殻を取り除く「籾摺機（もみすりき）」 ・玄米のヌカを取り除く「精米機」 ・異物や着色米を除去する「光選別機」 ・袋詰めを行う「計量包装機」 ・白米を炊飯する「炊飯機」 など 精米だけではなく、籾の乾燥から炊飯までのあらゆる工程の機械を対応できることが強みです！
      以下いずれかの事業所にて勤務いただきます。 ※勤務地は希望を考慮します（転勤なし） ※直行直帰OK、車通勤OK（駐車場あり） 【勤務地一覧】 ◆北海道営業所（北海道札幌市白石区） ◆大阪営業所（大阪府豊中市稲津町） ◆北陸営業所（石川県白山市源兵島町） ◆松山営業所（愛媛県伊予市市場） ◆熊本営業所（熊本県熊本市東区） 【本社】 広島県東広島市西条西本町2番30号 ※試用期間中に4日間の本社研修を実施します。（宿泊費等は会社負担）
      月給23万円～40万円＋各種手当あり ※給与は経験・能力・年齢を考慮のうえ決定 ※残業代別途支給 ※昇給制度あり 【各種手当詳細】 ■業績賞与（業績に応じて支給） ■時間外手当（全額支給） ■交通費支給 …「電車・バス代全額」または「ガソリン代（距離に応じて最大月1万4700円まで）」を支給 ■家族手当（子1人：月1万2000円／支給人数制限なし／22歳以下の子どもが対象） ■職能手当 ■外勤手当 ■出張手当（宿泊費） ■役職手当 ■資格手当（月数千円程度） ■暖房手当（寒冷地のみ） ■地域手当（一部都市圏の勤務地の場合） ■単身赴任手当
    • 【広島市／転勤なし】穀物加工プラントの施工管理◆精米機トップクラスシェアのサタケG◆年休128日
      • 締切間近
      ～精米機でトップクラスシェアを誇るサタケの100%出資子会社／資格を活かして活躍◎／年間休日128日／転勤なし／資格手当や家族手当など福利厚生も充実／賞与年2回＋業績賞与あり／大型連休年3回／U・Iターン歓迎～ ■業務内容： 当社は、精米設備でトップクラスのシェアを誇るサタケのグループ企業として、穀物加工プラントのメンテナンスやエンジニアリング事業を展開しています。 最新鋭の米加工技術で日本の食の安全と安心に貢献しており、社会的な意義の大きい事業基盤が強みです。 今後、プラント建築やサイロ等の請負工事事業をさらに強化していくため、今回新たなメンバーを増員募集することとなりました。 ■具体的には： JAの関連施設や精米工場等のプラントにおいて、サイロや建屋等の建築系工事における施工管理全般をお任せします。 ◇お客様と工期の打ち合わせ ◇施工範囲の基本設計図のチェック ◇施工範囲の状況にあわせて施工管理計画作成 ◇資材の発注・協力会社への依頼 ◇安全・品質・進捗管理 ◇各管理書類の作成 【施工管理が無い時期にお任せする業務】 ◇既存プラントの補修提案のための現地調査 ◇提案資料・見積作成 ◇メンテナンススタッフに同行してのお客様訪問 【施工期間】 短期の場合は2日～3日程（月に２～3回）、長期の場合は1か月程度（年に1回ほど）です。 ※全体の80％以上の案件が1週間以内です。 ※施工期間に帰宅いただくことも可能です。（１～3週間に一度目安） ■配属先詳細： 各営業所の施工管理メンバーは各拠点1～5名在籍しており、上長は各拠点の所長となります。 ■入社後の教育研修体制： ◎共同乾燥調製施設、法人ライスセンター、精米工場などの業界に関する知識は入社時点では不要です。 ◎体系的な教育プログラムを用意しており、現場や広島本社での定期的な教育を通じて業務を習得できます。 ◎他にもキャリア採用時研修やフォローアップ研修および定期的な安全衛生講習、特別教育の実施をしています。 ◎配属先の営業所長やメンテナンススタッフと連携して進めるため、中途入社の方も安心してスタートできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本支社／広島営業所 住所：広島県東広島市西条西本町25番29号 アソカビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 その他固定手当/月：8,000円～15,000円 ＜月給＞ 308,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）＋業績賞与年1回 ※昨年度実績4.5ヶ月分 ■その他固定手当：資格手当（1級建築施工管理技士15,000円／月、2級建築施工管理技士8,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社LoaTech

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都世田谷区駒沢3-2-24 2F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 夢を叶えるクリエイティブテックエンジニア／フルリモート中心
      • 締切間近
      まずはエンジニアとして通用するスキルを身につける。その先で、自分の「やりたい」を会社や仲間と一緒にカタチにしていく。LoaTechはそんな会社です。 未経験の方は入社後3カ月の研修からスタート。大切にしているのは、答えを覚えることではなく、自ら考え、答えにたどり着くプロセスを身につけることです。「継続は、最強の才能」「失敗は、挑戦の証」という考えのもと、率直なフィードバックを受けながら着実に成長していきましょう！ ＜研修カリキュラムの概略＞ ◆IT基礎／基本用語など ◆AI開発基礎／AI開発環境構築、プロンプト設計、AIリテラシー ◆HTML、CSS、JavaScript、TypeScript／主にフロントエンドやアプリケーション画面の開発で使用する言語 ◆PHP、Node.js、Java、Go／サーバー側の処理やデータ操作を担当する言語 ◆MySQL／データの保存・取得などを管理するデータベース管理システム ◆React、Node.js、Nuxt.js、Next.js等各種フレームワーク／開発効率を高めるライブラリ・フレームワークや実行環境 ◆React Native／Reactベースのモバイルアプリの開発環境 ◆AWS／クラウド上でサーバーやサービスを構築・運用するためのプラットフォーム ◆Git、GitHub／ソースコードのバージョン管理に使用するツール ◆Docker／開発環境やアプリケーションをコンテナ化して管理するツール ◆Linux／サーバー開発で広く使われるOS ◆サービス開発／学んだ知識を活かして実際にサービスを作る演習 【実際のプロジェクトについて】 研修後はWebデザインや、Webサービスの開発を担当します。詳細はプロジェクト例をご確認ください。
      【配属後はフルリモート勤務が中心になります！】 ◆自宅もしくは本社（世田谷区駒沢）または都内のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 ※実力がついてきたらリモート勤務やフルリモート勤務が多くなります。 ※3カ月研修は駒沢公園近くの別オフィスで行います。 （東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩8分） 【本社】 住所：東京都世田谷区駒沢3-2-24 2F アクセス：東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩5分
      月給25万円～60万円以上＋賞与年2回（業績に応じて）＋諸手当（時間外手当100％等） ※未経験の場合、3カ月の研修期間中は月給19万6200円となります。その後は実力により給与が変動。 ※待機時も月給を100％支給。 ※経験者の場合、スキル・経験を考慮し、相談のうえ決定。その後は実力により給与が変動。 ★本気の研修 → 実力がつく → 給与UP → 案件で実践 → さらに給与UPの好循環をつくれます！ ★LoaTechの研修は取引先様からも評価をいただいています。その分キツイこともありますが、必ず実力がつきます！ ★未経験でも3年目から月給60万円も実現可能！この機会に人生を変えてみませんか？
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    株式会社越後屋（炭火焼干物食堂　しんぱち食堂）

    居酒屋・バー
    東京都港区芝5-30-11 山和ビル4F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 420名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 即戦力店長／月給60万スタート／20～40代の転職者が活躍中
      • NEW
      直営店の【現場店長】として、 店舗運営からマネジメントまで幅広くお任せします。 単にデスク上で管理をするのではなく、 自ら現場に入り、スタッフと一緒に接客や調理を行いながら、売上・利益を作っていくスタイルです。 【具体的には】 ---------------------------- ・店舗での接客・調理業務 ・スタッフの採用／教育／シフト管理 ・仕入れ／在庫管理 ・売上／利益マネジメント 単なる“現場責任者”ではなく、 1店舗の経営を担うポジションです。 新店舗配属の場合は、図面確認、備品・食材の仕入れ、スタッフ採用など、 開業準備から携わっていただきます。 【研修・入社後の流れ】 ---------------------------- 経験者の方も、まずはしんぱち食堂のオペレーションを一通り習得していただきます。 習得期間は1～2ヶ月程度。業態理解を深めた上で1店舗の運営をお任せします。 ＼この求人のPoint★／ ★飲食業界の常識を覆す高収入を実現!! ★店舗数急拡大！多彩なキャリア＆上位ポジションが目指しやすい!! ★新規立ち上げに携わるチャンス!! ＜★店長経験者の方へ＞ 採用者の約9割は現役の飲食店店長・マネージャー。 成果を出してきた方には、相応の裁量と評価をご用意します。 ＜★販売・サービス業出身の方や飲食未経験の方へ＞ 一般店長や副店長からスタートし、段階的に成長する道もあります。 実際に営業・事務・土木作業員・アパレルスタッフなど、 様々な経歴を持った先輩社員が活躍しております。 まずは調理や料理提供、オーダー、レジなどの店舗業務を覚えましょう！ 入社して数ヶ月で店長への昇格も可能です。 「異業界出身の店長・マネージャー経験者も 一般店長として勤務スタート可能です。
      東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・大阪府・京都府・愛知県・新潟県・広島県・三重県の各店舗 ※現在の店舗情報はHPよりご確認ください。 https://www.shinpachi-shokudo.com/ ★2026年5月、すかいらーくグループの一員となりました！★ 外食大手のグループ基盤を得たことで、 当社の成長スピードはさらに加速しています。 現在は直営・FC合わせて約100店舗を展開しており、 今後は【関東・中京・関西エリア】を集中的に強化し、 2030年には300店舗体制を目指して強力に出店を推進していきます。 この爆発的な店舗拡大に伴い、 「現場の第一線で活躍して頂ける店長」 を即戦力として積極採用いたします！ この機会に是非ご応募ください。 ★圧倒的なキャリアUPスピード★ 店舗の増加に伴い、上位ポジションも新設中!! 20代・30代の方でも早期にマネージャー職以上に◎ 【今後の出店予定】 2026年も大阪府・兵庫県・愛知県、岐阜県、三重県・広島県に複数店舗Open予定。 HPに載っていない新規店舗の勤務地詳細はお問い合わせ下さい。
      【即戦力店長】 月給60万円 ※上記金額には40時間分の固定残業代として13万4529円を含みます。 ※超過分は追加で支給します。 入社1ヶ月間は上記給与を保証。 入社2ヶ月目からはスキル・経験により月給45万円～60万円で給与が決まります。 ※上記金額には40時間分の固定残業代として10万0897円～13万4529円を含みます。 ※超過分は追加で支給します。 ※継続して月給60万円の方もいます。 明瞭な評価制度で頑張りはしっかり評価します！ 月収60万以上の店長や月収70万円以上のマネージャーも在籍してます！ 店舗の売上アップが昇格＆収入アップに即つながります！ 【一般店長】 月給45万～50万円 ※上記金額には40時間分の固定残業代として10万0897円 ～11万2106円を含みます。 ※超過分は追加で支給します。 【副店長】 月給33万～38万円 ※上記金額には40時間分の固定残業代として7万3991円 ～8万5202円を含みます。 ※超過分は追加で支給します。
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    株式会社ケイズ

    リフォーム・内装・インテリア
    香川県高松市国分寺町国分2360
    • 設立 1993年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【香川／高松市】軽天工事（木工）の施工管理※内装工事に特化／事業の安定性抜群／転勤なし／
      ■業務内容： 同社にて木工の工事の施工管理業務をご担当頂きます。 具体的な業務内容は下記となります。 ・職人の手配、現場管理 ・安全管理、工程管理 ・積算業務 ■業務の特徴： 職人は在籍しておらず、基本的に下請け業者に外注して工事を行っています。そのため、業者の管理がメインとなってきます。 また現場は主にマンション、学校、保育所等となります。 民間と官公庁向けの割合は6:4となり、案件規模としては10百万円～となります。 なお香川県内の案件が中心のため、出張はほぼ発生しません。 自身の段取り次第で土曜日の有給取得可能です。 ■組織構成： 工事部門は施工管理1名、見積もり2名の計3名在籍しています。 その他は運送部門などで、併せて14名となります。 ■就業補足： 土曜日は8時～12時勤務となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市国分寺町国分2360 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績1月あたり10,000円～20,000円） ■賞与：年3回（過去実績計3.00ヶ月分） ※昇給、賞与は個人の能力・実績及び会社業績による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ＭＩＮＩＭＡ株式会社

    その他
    香川県高松市三条町113-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 192名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全7件
    • 【高松／未経験歓迎◎】家具家電のクリーニング・在庫管理◆年休120日／裁量権を持って働ける環境
      ～家具のレンタルサービスを提供／拡大を続けるフランチャイズ加盟企業／家具・家電業界にイノベーションを起こす～ ■MINIMAって？： 当社は、国内最大級の家具・家電レンタルサービス「モノをクラウドシェア」を提供する急成長中の企業です。2021年にMINIMAとして全国展開を開始、必要なときに必要なモノを提供する新しいライフスタイルを提案し、高い顧客満足度を実現しています。 ■業務概要： レンタル家具家電を保管している倉庫にて、家具家電のクリーニング業務と在庫管理業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・返却された家具・家電・インテリアの清掃 ・商品の写真撮影 ・商品の組立・梱包 ・商品の配達 ■おすすめポイント： ・研修やマニュアルを用意しているため業界未経験でも安心です！ ・指導や業務改善を行いながらサポートいたします！ ■当社の魅力： ・創業社長が香川県に個人商店として立ち上げた家具のお店からスタートした企業です。 ・国内最大級、数千点の中から家具、家電を月／数百円～レンタルサービス「モノをクラウドシェア」する新しいモノの取得形態を提供しています。 ・省スペースで大量に売る仕組みや、3Dコーディネートのトータルインテリアプランニング等の画期的なツールや、接客ノウハウが同社の武器です。 ・2020年に大分県にFC1号店を出店し、現在は9店舗展開しています。2028年までに50店舗に拡大予定です。 ・資金調達と事業拡大を進めており、近い将来のIPOが目標です。 ・沖縄・北海道含め全国にネットワーク網も構築でき、拡大に向けた準備ができている段階です。 ・異色の経営陣が揃っており、COOは元Amazon現ヨックモックのCTOと兼業、CTOはシアトルからリモートでawsのマネジメントと兼業しています。 ・創業者の山本を中心にIPOに向け、レベルアップを進めている段階です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市三条町113-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,000円～216,700円 固定残業手当/月：26,000円～33,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 195,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収はご年齢やご経験によって変動いたします ■昇給：年1回 ■賞与：決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川／高松】インテリアコーディネートスタッフ◆年休120日／全国に店舗拡大中／裁量権を持って働ける
      ～家具のレンタルサービスを提供／拡大を続けるフランチャイズ加盟企業の運営と拡大に挑戦！／家具・家電業界にイノベーションを起こす～ ■MINIMAって？： 当社は、国内最大級の家具・家電レンタルサービス「モノをクラウドシェア」を提供する急成長中の企業です。2021年にMINIMAとして全国展開を開始、必要なときに必要なモノを提供する新しいライフスタイルを提案し、高い顧客満足度を実現しています。 ■業務概要： お客様のご利用サービスは「かう」「かりる」「つくる」「なおす」「うる」の5つで、これらの受付・対応をメインで行います。 一番多い業務「うる」では、20万点の商品を３Dソフトを使って家具・家電・カーテン・照明・小物を提案します。 経験を積んでいただいたら「住宅展示場・飲食店」への提案もお任せします。 ■業務詳細： ・店舗での家具、家電、照明、インテリア雑貨の販売、レンタルサービスのご提案 ・インテリアコーディネーターとしてお客様のご要望に応じて3Dコーディネートのサービスを提供 ・商品梱包、商品の積み込みサポート ・店舗運営補助 ■おすすめポイント： ・研修やマニュアルを用意しているため業界未経験でも安心です！ ・指導や業務改善を行いながらサポートいたします！ ■当社の魅力： ・創業社長が香川県に個人商店として立ち上げた家具のお店からスタートした企業です。 ・国内最大級、数千点の中から家具、家電を月／数百円～レンタルサービス「モノをクラウドシェア」する新しいモノの取得形態を提供しています。 ・省スペースで大量に売る仕組みや、3Dコーディネートのトータルインテリアプランニング等の画期的なツールや接客ノウハウが同社の武器です。 ・2020年に大分県にFC1号店を出店し、現在は9店舗展開しています。2028年までに50店舗に拡大予定です。 ・資金調達と事業拡大を進めており、近い将来のIPOが目標です。 ・沖縄・北海道含め全国にネットワーク網も構築でき、拡大に向けた準備ができている段階です。 ・異色の経営陣が揃っており、COOは元Amazon現ヨックモックのCTOと兼業、CTOはシアトルからリモートでawsのマネジメントと兼業しています。 ・創業者の山本を中心にIPOに向け、レベルアップを進めている段階です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市三条町113-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,700円～433,500円 固定残業手当/月：33,300円～66,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収はご年齢やご経験によって変動いたします ■昇給：年1回 ■賞与：決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クラフト株式会社

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    東京都千代田区大手町1-3-1ＪＡビル６F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 6,029名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • 【香川エリア】調剤薬局の薬剤師《年休126日相当／研修充実／調剤過誤防止システム完備◎》
      【働き方◎年休126日相当！産育休取得・取得率100％／充実した研修・周りのサポートがあります！／時短勤務可（復職後）／全国820店舗あるさくら薬局グループ】 【職務概要】 さくら薬局を全国に820店舗ほど展開している当社にて、各店舗の調剤薬局内で薬剤師業務（調剤業務、服薬指導、薬歴管理等）をお任せします。 【さくら薬局で働く薬剤師の魅力】 《薬剤師を守る独自システム》 ■業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。 ■処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。 《業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制》 ■がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。 ■本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、 認定薬局が増えている理由の1つです。 【豊富なキャリアパス】 ■薬剤師→管理薬剤師→エリアマネージャーを目指せます。個々人の能力によりますが、2～3年でキャリアアップが可能です。また、管理薬剤師になると月2.5万円の昇給が行われます。 ■ご希望によっては、薬剤師専任・マネジメントとしてのキャリアだけではなく、採用担当／研修担当／本社勤務へのキャリアチェンジも可能です。 【女性にも安心していただける就業環境】 ■産育休取得・取得率100％ ■時短勤務可能（復職後のみ／週30時間勤務） ■平均残業時間　月11.9時間 ■年休126日相当（126日×8時間＝1,008時間） 【未経験でも安心な研修制度】 ■中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。 ■【生涯学習講座】【薬局薬剤師総論】【疾患別ベーシック講座】【疾患別アドバンス講座】等、薬局薬剤師・かかりつけ薬剤師に必要な知識を習得することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ さくら薬局　香川県内店舗のいずれか 住所：香川県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 419万円～743万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～449,000円 ＜月給＞ 261,000円～449,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7月、12月) ※年4.6ヶ月(人事評価による標準値) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 入社祝い金10万円！／医療事務／未経験歓迎／年休最大126日
      • 締切間近
      全国各地の薬局で、受付やデータ入力などの事務業務をお任せします。 ★医療業界の知識や事務経験は必要ありません！ 入社後の研修で、薬局の仕事の流れや専門知識、システムの使い方などをイチから学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的にお任せするお仕事】 ■来局された患者さまの受付・ご案内 ■処方せん内容のデータ入力 ■お会計対応 ■電話応対 ■薬剤師のサポート業務 ■医薬品などの在庫確認・発注 ■待合室の環境整備　など まずは受付やデータ入力などの簡単な業務からスタート。できることを少しずつ増やしながら、専門知識やスキルを身につけていけます。 【入社後の流れ】 未経験の方が安心して成長できるよう、段階的な研修制度をご用意しています。 STEP1.入社1カ月～ ◎新人事務研修 ◎医療事務社員＋α研修 店舗配属前に、業務の流れや医薬品の基礎知識、システム操作、接遇マナーなどを学びます。 「医療業界は初めて」という方も、必要な知識を身につけてから現場デビューできるので安心です。 ▼ STEP2.入社2カ月目～1年 ◎フォローアップ研修 ◎動画研修 入社2カ月目、3カ月目、6カ月目、1年目と定期的に研修を実施。実際の業務を経験しながら理解を深めていきます。 また、動画研修で自分のペースで学び続けることも可能です。 ▼ STEP3.入社2年目以降～ ◎医療事務社員研修 業務知識だけでなく、後輩育成や店舗運営に関する知識も習得。着実にステップアップできる環境です。 【キャリアパス】 医療事務として経験を積んだ後は、 ■本社スタッフ ■研修担当 ■エリアマネージャー など、さまざまなキャリアにチャレンジ可能。 医療や薬に関する専門知識を身につけながら、長期的なキャリアを築いていけます。
      【転居を伴う転勤なし】全国のさくら薬局グループの店舗からご希望を考慮して決定★マイカー通勤OK（勤務地による） 北海道、山形県、福島県、茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、長野県、京都府、大阪府、兵庫県、島根県、香川県、福岡県、熊本県のいずれかの店舗 ★勤務地については、「勤務地一覧」をご確認ください 【本社】 東京都千代田区大手町1丁目3番1号 JAビル6階 ※受動喫煙対策：あり
      ≪入社祝い金10万円！賞与年2回！≫ ■東京都・神奈川県：月給21万2000円以上 ■大阪府：月給20万4000円以上 ■埼玉県・千葉県・愛知県：月給19万9000円以上 ■京都府・兵庫県：月給19万5000円以上 ■静岡県・三重県：月給19万円以上 ■滋賀県・茨城県・北海道・栃木県：月給18万8000円以上 ■群馬県・岐阜県・富山県：月給18万7000円以上 ■長野県・福岡県・石川県：月給18万6000円以上 ■福井県・新潟県・奈良県：月給18万5000円以上 ■岡山県・和歌山県：月給18万4000円以上 ■上記以外：月給18万1000円以上 ※月給額は地域により異なります
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    株式会社ビーウェーブ

    システムインテグレータ（SIer）
    高知県高知市春野町南ケ丘7-2-8
    • 設立 2009年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【高知／転勤無】SE◇自社開発／年間休日125日／WEB面接可／将来的にリモート可◎
      ◆◇自社開発「新スマートタイムレコーダーSTR」/四国圏内の多岐にわたる顧客/出社orテレワーク選択可//育休取得可能◎/コスト削減と業務改善◇◆ ■採用背景： 現在四国4県のクライアント様を中心に勤怠管理システムのほか、業務システムの開発・導入・サポートをしておりますが、販路拡大に伴う業績拡大のための増員です。 ■業務概要： SEとして自社開発の就業管理システム「新スマートタイムレコーダー　STR」（コスト削減と業務改善を簡単により便利にできる勤怠管理）の開発、一次請け案件の受託開発を行っていただきます。 ■業務内容詳細： ・開発業務／マネジメント業務 ・システム導入 ・運用保守 ・製品機能追加開発など、活躍していただけるステージは数多くあります！ ※基本的にSE業務ですがご希望や能力に合わせ、半年～１年に1度、担当営業と顧客先に訪問し、システム導入等で外出する場合がございます。 ※入社後の業務は本人のスキルやご経験に沿います。 ■顧客先： ・四国圏内の医療、福祉、官公庁、中小企業　など ※常駐の場合、遠方はなく、現状市内となります。 ※常駐案件：社内開発案件／1：3 ■組織構成： 20名程度のメンバーが在籍しております。 ■使用言語： ◇WEBサーバー：PHP（使用FrameworkCakePHP／laravel）／SQL　Server／postgresql ◇WEBクライアント：Html Css3／Sass（scss）／JavaScript ◇Windowsクライアント：NET Framework（c#）／SQLite／SQ Server ■当社について： 企業理念：「お客様の「ITを通じた業務効率化」を実現するために最適なサービスを提供していきます」 ITの浸透が人々の生活をあらゆる面でより良い方向に変化させている「デジタルトランスフォーメーション」が進みつつある昨今。ビーウェーブは創業以来、IT技術を使った問題解決を提案し続けてきました。今日までの蓄積されたノウハウをベースに、ビーウェーブは、規模も内容も進化していきます！ ■多様な働き方： ・出社orテレワークの選択可能 ・有給消化率84％！（2023年6月時点） ・男女問わず育休取得可能◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：高知県高知市寿町4-5 YMビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 470万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,339,992円～5,280,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間10時間55分/月～8時間24分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 391,666円～470,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（前年度実績 計4.10ヶ月分※業績による） ※固定残業手当は月、10時間55分（年収470万円の場合）、月8時間24分（年収600万円の場合）該当分、一律30,000円を支給します。超過分に関しては別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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