92ページ:勤務地【中国・四国】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 5,535 社中 4,551〜4,600 社を表示
設立 2013年
従業員数 751名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全23件
-
【高松】新築マンション施工管理(元請け)※年休128日/フレックス活用◎/土日祝休/オリックスG
-
- ~オリックスG100%子会社/マンション大規模修繕売上ランキング1位/年休128日・完全週休二日制・土日祝休み・フレックス活用・転勤少と就業環境◎/働き方を改善したい方へ~ ■職務内容: 『大京グループ』が展開する『ライオンズマンション』『サーパスマンション』の新築工事(分譲マンション・商業施設・住宅・公共施設等)の施工管理をご担当頂きます。 ■職務の特徴: 現場に直行直帰で常駐していただきます。 ゼネコンとしての受注案件で、何もない土地に一から造り上げていく達成感が味わえます。 ▼業務の流れ: 工事計画から現場の管理、引き渡しまで一貫して携われます。 (1)工程・施工計画の作成 (2)施工図面の作成 (3)協力会社の手配・指示 (4)安全・工程・品質・コスト管理 (5)施主・マンション管理組合・設計事務所等との折衝など ※1案件の工期はおおよそ2~3年程度。 ■安心の教育制度 教育担当者がつきOJTにて業務をキャッチアップいただきます。 はじめは部署の先輩社員(教育担当者以外も含め)に同行し、経験に合わせて業務の一部担当、サブ担当等をお任せいたします。 ※中途入社が7割のため、経験に合わせた教育カリキュラムやOJTで成長できる環境です◎ ■圧倒的な働きやすさ ・年間休日128日・直行直帰可・フレックス制度有で離職率5%程度と業界の中でも圧倒的に低く、働きやすさ抜群です! ・有給取得推進制度を設けており、年間有給取得実績は9.5日です。年々取得実績は増加しております◎ ■資格取得推進制度も充実 資格取得された際に、合格祝い金お渡しと資格学校などの実施する各種講座等の費用を会社で一部負担させていただきます。 年度や資格によって変更はございますが、今年度は1級建築施工管理技士の1次検定の負担だと最大20万円、2次は40万円となっております。 取得後も月毎に資格手当の支給がございます!(1級建築施工管理技士 30,000円/月 等) ■若手からシニア層まで活躍中 同社では定年を60歳から65歳に延長し、施工管理の現場などで、数多くのシニア世代が活躍しています。 年齢に応じて適正なポジションへの配置転換も行いますので、腰を据えてご就業いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 高松支店 住所:香川県高松市藤塚町1-11-22 穴吹工務店本社ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 530万円~950万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~375,000円 固定残業手当/月:56,000円~125,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 276,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・スキルなどを考慮の上優遇します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【松山】新築マンション施工管理(元請け)※年休128日/フレックス活用◎/土日祝休/オリックスG
-
- ~オリックスG100%子会社/マンション大規模修繕売上ランキング1位/年休128日・土日祝休み・完全週休二日制・フレックス活用・転勤少と就業環境◎/働き方を改善したい方へ~ ■職務内容: 『大京グループ』が展開する『ライオンズマンション』『サーパスマンション』の新築工事(分譲マンション・商業施設・住宅・公共施設等)の施工管理をご担当頂きます。 ■職務の特徴: 現場に直行直帰で常駐していただきます。 ゼネコンとしての受注案件で、何もない土地に一から造り上げていく達成感が味わえます。 ▼業務の流れ: 工事計画から現場の管理、引き渡しまで一貫して携われます。 (1)工程・施工計画の作成 (2)施工図面の作成 (3)協力会社の手配・指示 (4)安全・工程・品質・コスト管理 (5)施主・マンション管理組合・設計事務所等との折衝など ※1案件の工期はおおよそ2~3年程度。 ■安心の教育制度 教育担当者がつきOJTにて業務をキャッチアップいただきます。 はじめは部署の先輩社員(教育担当者以外も含め)に同行し、経験に合わせて業務の一部担当、サブ担当等をお任せいたします。 ※中途入社が7割のため、経験に合わせた教育カリキュラムやOJTで成長できる環境です◎ ■圧倒的な働きやすさ ・年間休日128日・直行直帰可・フレックス制度有で離職率5%程度と業界の中でも圧倒的に低く、働きやすさ抜群です! ・有給取得推進制度を設けており、年間有給取得実績は9.5日です。年々取得実績は増加しております◎ ■資格取得推進制度も充実 資格取得された際に、合格祝い金お渡しと資格学校などの実施する各種講座等の費用を会社で一部負担させていただきます。 年度や資格によって変更はございますが、今年度は1級建築施工管理技士の1次検定の負担だと最大20万円、2次は40万円となっております。 取得後も月毎に資格手当の支給がございます!(1級建築施工管理技士 30,000円/月 等) ■若手からシニア層まで活躍中 同社では定年を60歳から65歳に延長し、施工管理の現場などで、数多くのシニア世代が活躍しています。 年齢に応じて適正なポジションへの配置転換も行いますので、腰を据えてご就業いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 松山支店 住所:愛媛県松山市衣山1-246-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 530万円~950万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~375,000円 固定残業手当/月:56,000円~125,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 276,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・スキルなどを考慮の上優遇します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
【広島駅直結】AIで"組織を動かす"AI研修講師|年収青天井|少数精鋭で市場を取りにいく
-
- ■ 職務内容 講師の定義をアップデートする AIが当たり前になる時代。 これからの講師は「知識を教える人」ではなく、「会社の構造を変え、組織を動かす人」になる。 stakは、企業のAI活用・DXを支援し、"人件費=時間"を再設計する会社。 「AIを導入したいが何から始めればいいかわからない」 そんな企業に対して、研修〜導入〜仕組み化までを一気通貫で提供する。 ただし、普通の研修講師ではない。 ・教えて終わりではなく、組織の中に入り込む ・経営者・現場と直接向き合い、業務構造から変える ・1社に深く入り込み、継続的に価値を出し続ける つまり、ここは"講師"ではなく、"企業変革のパートナー"として動く仕事。 ■ stakの思想 人を増やさず、売上を伸ばす。AIを使い倒し、全員が戦力になる会社をつくる。外注ではなく、企業の中に入り込む。だから、「教えるだけ」の講師はいらない。 「自分の力で企業を変えたい」「成長市場で圧倒的な実績を積みたい」そういう人だけでいい。 ■ 研修スタイルについて 案件の多くは既存クライアントからの紹介。経営者・管理職・現場それぞれに合わせてカスタマイズする。マニュアル通りではなく、"企業の課題を構造から理解し、最適解を届ける研修"。 そして何より重要なのは、受講者・経営者・現場を動かす「コミュニケーション力」。知識量ではなく、"伝え方・巻き込み方・信頼のつくり方"が成果を左右する。 ■ 具体的な業務内容 ・ChatGPT・CopilotなどAIツールを活用した社内研修の実施 ・受講者のレベル・業種に合わせた研修カリキュラム設計 ・経営層・現場へのヒアリングと課題整理 ・研修後のフォローアップ・継続支援 ■ この仕事で得られるもの ・経営者と直接対話するスキル ・AI×DXという成長市場での圧倒的な実績 ・企業の業務構造を変える、本質的なコンサルティング力 ・「教える力」ではなく「組織を動かす力」 ■ 職場・働き方について ・オフィスは広島駅直結、雨の日も濡れずに通勤できる圧倒的立地 ・基本は出社(状況に応じてリモート可) ・ノルマなし、成果はインセンティブで還元 ・少人数のため裁量が大きく、意思決定が速い 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島市南区松原5番1―221号(ビッグフロント2F) 勤務地最寄駅:JR山陽本線/広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 600万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~600,000円 <月給> 500,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇 決算賞与(業績による)2023年1月実績: 2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【広島駅直結】AIで"企業の時間を再設計する"営業|年収青天井|少数精鋭で市場を取りにいく
-
- ■ 職務内容:営業の定義をアップデートする AIが当たり前になる時代。 これからの営業は「モノを売る人」ではなく、 「会社の構造を変える人」になる。 stakは、企業のAI活用・DXを支援し、 "人件費=時間"を再設計する会社。 「AIを導入したいが何から始めればいいかわからない」 そんな企業に対して、研修〜導入〜仕組み化までを一気通貫で提供する。 ただし、普通のIT営業ではない。 ・売って終わりではなく、組織の中に入り込む ・経営者と直接向き合い、課題を構造から変える ・1社で数千万円〜億単位の売上をつくることも可能なモデル つまり、ここは"営業"ではなく、 "事業をつくる側"に回る仕事。 ■ stakの思想 ・人を増やさず、売上を伸ばす ・AIを使い倒し、全員が戦力になる会社をつくる ・外注ではなく、企業の中に入り込む だから、ただの営業はいらない。 「自分の力で年収を上げたい」 「勝てる市場で圧倒的な結果を出したい」 そういう人だけでいい。 ■ 営業スタイルについて 案件の多くは既存クライアントからの紹介。 経営者への提案が中心で、信頼関係がそのまま売上に直結する。 テレアポで数を追う営業ではなく、 "知略と質で勝つ営業"。 ■ 具体的な業務内容 ・紹介/問い合わせ案件への戦略的提案およびクロージング ・経営層へのヒアリングと課題の構造整理 ・ChatGPT、CopilotなどAIツールを活用した研修/DX提案 ・既存顧客の深耕(部署展開による売上最大化) ■ この仕事で得られるもの ・1社あたり数千万円以上の案件を動かす経験が当たり前に積める ・経営者と直接対話するスキル ・AI×DXという成長市場での圧倒的な実績 ・営業=稼げる状態を自分でつくる力 ■ 職場・働き方について ・オフィスは広島駅直結 ・雨の日も濡れずに通勤できる圧倒的立地 ・基本は出社(状況に応じてリモート可) ・ノルマなし、完全成果主義 ・成果はインセンティブでダイレクトに還元 ・少人数のため裁量が大きく、意思決定が速い 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島市南区松原5番1―221号(ビッグフロント2F) 勤務地最寄駅:JR山陽本線/広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 600万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~600,000円 <月給> 500,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇 決算賞与(業績による)2023年1月実績: 2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2003年
従業員数 1,080名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全3件
-
イベント営業/未経験歓迎/年休120日/月収例50万円
- NEW
-
- ◎ お仕事の流れ ──────── お客様へのPRから契約までの流れの中で、前半と後半で担当するポジションが分かれています! 【 PR担当(サプライヤー)のお仕事 】 ▼イベント会場でお客様にPR ショッピングセンターなどで、保険に関するアンケートを実施し、家計のお困りごとがないか伺います! ▼お客様に「家計の見直し堂」をご紹介 家計のやりくりを安くする“見直し術”を提案し、後日の相談日時を決めます! ここまでがPR担当の仕事。 この後の詳しい提案は契約担当が行います! 【 契約担当(クローザー)のお仕事 】 完全反響!PR担当が取得したアポイントなので、基本は興味があるお客様へご案内ができます! ▽店舗または訪問で詳しくお話を伺う 現在月にいくら掛かっているのか、何が必要で何が不要なのかなど、詳しくヒアリングします。 ▽最適な“見直し術”を提案して契約 家計全般の見直しを提案できるから「月間10万円以上」の節約試算が出ることも! 提案にご納得いただけたら、契約となります。 ◎ スキルに合ったステージを用意 ──────────────── 【 始めやすい:PR担当からのスタート 】 最初は「始めやすい」PR担当からスタート。段階を踏んで「より深く寄り添う」契約担当にステップアップできます! ★飛び込み・テレアポなし(フランクな会話でOK) ★先輩がOJTで研修・サポート(トークスクリプトあり) ★業務はチームで取り組む(不明点をすぐ質問できます) 【 深く寄り添う:契約担当にステップアップ 】 PR担当でも十分なやりがいを実感できますが、契約担当になるとさらに深く寄り添えます! ☆基本アポどりなし(提案に集中可能) ☆家計の見直しに関する資格も取れる(自分の暮らしにも役立ちます)
-
- ★勤務地は選べます★各支社勤務 札幌・仙台・茨城・群馬・栃木・埼玉・千葉・西東京・横浜・新潟・富山・石川・福井・長野・静岡・名古屋・三重・京都・大阪・神戸・岡山・広島・愛媛・福岡・長崎・熊本・鹿児島 ※U・Iターン歓迎 ▼北海道・東北 北海道札幌市西区 宮城県仙台市泉区 ▼関東 茨城県土浦市 群馬県高崎市 栃木県宇都宮市 埼玉県さいたま市浦和区 千葉県船橋市 東京都八王子市 神奈川県横浜市中区 ▼北信越 新潟県新潟市中央区 富山県富山市 石川県金沢市 福井県福井市 長野県松本市 ▼東海 静岡県静岡市駿河区 愛知県名古屋市中区 愛知県名古屋市名東区 愛知県一宮市 三重県津市 ▼関西 京都府京都市下京区 大阪府吹田市 大阪府堺市北区 兵庫県神戸市中央区 ▼中国・四国 岡山県岡山市北区 広島県広島市南区 愛媛県松山市 ▼九州 福岡県福岡市中央区 長崎県長崎市 熊本県熊本市中央区 鹿児島県鹿児島市 ※本人の意思に反した会社側からの一方的な転勤指示はございません 必ず本人と相談、合意の上での転勤です ※希望の場合エリア外への転勤も可能です ※受動喫煙防止対策:各拠点にあり
-
- 月給22万5000円~27万円(固定残業代を含む)+報奨金 ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記の月給には固定残業代を含む。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月23.06時間分を、月3万3750円~4万500円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で全額支給。 【月収例】 月収50万円/入社8カ月目
-
家計アドバイザー/未経験OK・飛び込み営業なし/残業ほぼゼロ
- NEW
-
- 【集客~提案の流れ】 ▼STEP1 商業施設などでのイベントでお客様にPR 保険に関するアンケートを実施 ▼STEP2 ニーズのあるお客様に「家計の見直し堂」をご紹介/保険相談のアポイントを取得 ▼STEP3 店舗または訪問にて詳しくお話を伺い各種見直しをご提案 当社では、STEP1~STEP2を担う【PR担当(サプライヤー)】、STEP3を担う【契約担当(クローザー)】に分かれて業務を行っています。まずはPR担当からスタートし、より専門的な契約担当へとステップアップしていきます。 【★PR担当(サプライヤー)の特長】 ◎ショッピングセンターなどでのPR活動 ◎アンケートを実施し、家計のお困りごとをヒアリング ◎フランクな会話でOK 多くの方へサービスをご案内することで、商品やサービスへの理解を深められます。さらに、お客様の悩みやニーズを直接伺う経験は、将来アドバイザーとして活躍するための大切な土台となります。 【★契約担当(クローザー)の特長】 ◎PR担当が取得したアポイントを担当 基本は興味があるお客様へご案内ができます ◎店舗または訪問での詳しい商談 ◎保険・通信費・光熱費など家計全般の見直しを提案 中には見直しによって年間10万円以上の節約につながるお客様も。お客様一人ひとりの状況に合わせた提案を行うため、「ありがとう」の言葉を直接いただける機会も多くあります。 \CHECK/ ◆◆安定の固定給+頑張りを評価する報奨金制度◆◆ 当社では個人ノルマがなく、基本給も完全保証制。お客様が成約になると関わったPR担当・契約担当ともに報奨金を支給。頑張りが正当に給与に還元される仕組みとなっています。 さらに契約担当へのステップアップを通じて、より専門的なスキルを磨きながら、自身 の成長を実感していただけます。リーダー・店長へのキャリアパスもあり、20代・30代での早期キャリアアップも目指せます。
-
- ★勤務地は選べます★各支社勤務 札幌・仙台・茨城・群馬・栃木・埼玉・千葉・西東京・横浜・新潟・富山・石川・福井・長野・静岡・名古屋・三重・京都・大阪・神戸・岡山・広島・愛媛・福岡・長崎・熊本・鹿児島 ※U・Iターン歓迎 ▼北海道・東北 北海道札幌市西区 宮城県仙台市泉区 ▼関東 茨城県土浦市 群馬県高崎市 栃木県宇都宮市 埼玉県さいたま市浦和区 千葉県船橋市 東京都八王子市 神奈川県横浜市中区 ▼北信越 新潟県新潟市中央区 富山県富山市 石川県金沢市 福井県福井市 長野県松本市 ▼東海 静岡県静岡市駿河区 愛知県名古屋市中区 愛知県名古屋市名東区 愛知県一宮市 三重県津市 ▼関西 京都府京都市下京区 大阪府吹田市 大阪府堺市北区 兵庫県神戸市中央区 ▼中国・四国 岡山県岡山市北区 広島県広島市南区 愛媛県松山市 ▼九州 福岡県福岡市中央区 長崎県長崎市 熊本県熊本市中央区 鹿児島県鹿児島市 ※本人の意思に反した会社側からの一方的な転勤指示はございません 必ず本人と相談、合意の上での転勤です ※希望の場合エリア外への転勤も可能です ※受動喫煙防止対策:各拠点にあり
-
- 月給22万5000円~27万円(固定残業代を含む)+報奨金 ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記の月給には固定残業代を含む。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月23.06時間分を、月3万3750円~4万500円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で全額支給。 【月収例】 月収50万円/入社8カ月目
設立 2014年
従業員数 18,479名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全856件
-
【カジュアル面談:経験者向け】WEB説明会【研究開発職】~応募意思不問です!~
- NEW
-
- 【カジュアル面談・経験者歓迎!ブランクある方も歓迎です!食品/ケミカル/化粧品業界出身の方歓迎!!】 カジュアル面談では、会社のことやプロジェクトのことなど気になっていらっしゃる疑問点について何でも答えさせて頂きます。 ■担当研究例: 化学系(有機、無機、高分子、材料、錯体、触媒、天然物、電気など)、分析系(医薬品分析、単離・精製、成分分析、構造解析、バリデーション、抽出など)、生物系(細胞実験、動物実験、薬物動態、薬理薬効、微生物、遺伝子、タンパク、抗体など)の品質管理、研究開発関連業務を行います。※基礎研究部門や開発研究部門と様々な開発フェーズに活躍の場があります。※実際の担当業務は過去のご経験や面接を通じて決定します。 ■特徴・魅力: 【大手メーカーでの研究経験が積めます】上場企業を中心とした大手メーカーに研究者のスキル、知識、経験を提供しています。950名を超えるR&D事業部の研究者は全国200社以上の研究所で研究にあたっています。プロジェクトはいずれも、新素材の開発や医薬品の探索といった未来の新製品や新技術の礎となる研究開発です。 【キャリア形成】面談を通し、研究職としてのキャリア希望をしっかりと話し合い、一緒にキャリアを形成していきます。希望があれば研究エキスパートとしてスキルアップするだけでなく、メンバー・組織のマネジメントや管理部門への職種転換も可能。ご自身で描いたキャリアを叶えられる環境です。 ■配属先例 中外製薬、中外製薬工業、堺化学工業、日本化薬、DNPファインケミカル、高田製薬、中外医科学研究所 等 【充実の福利厚生】資格手当、地域手当+住宅補助、引越支度金に加え、敷金礼金+引越費用の会社負担、年2回の帰省旅費往復分全額負担、時間外手当100%支給、勤続3年から出る退職金、年間休日126日+有給休暇、交流会でもある研究者会やエリア会、技術研修も十分に揃えています。また、研究社員のキャリア形成に重点を置く当社だからこそ、資格手当や役職手当、学会参加費、英会話スクールや通信教育受講料、セミナー受講料など自己研鑽に関わる費用については補助金の支給があり、研究社員の成長を支援しています。
-
- <勤務地詳細> 全国 ※希望考慮 住所:全国エリア ※選考の中で希望を考慮いたします 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(2月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■決算賞与:年1回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
未経験【中国】機械・電気系エンジニア◇学歴不問◇安心の研修体制◇キャリアアップ支援・福利厚生◎
- NEW
-
- □■人生を変えるならこの求人!未経験からエンジニアへ/研修・フォロー体制充実/キャリアアップ支援制度あり/大手企業様や上流工程の案件多数■□ 【初めに】 5年・10年後、立派なスキルが身につくようなキャリア形成をお手伝いさせていただきます。未経験からスキルを身に着けることが可能です! ※企業・ポジション説明動画(YouTube)となります。ぜひご覧ください※ https://youtu.be/A3qJKW8nb7o 【過去の入社者 ※未経験歓迎の求人です!】 多くの未経験の方がエンジニアとして活躍しています!飲食店・講師・クリーニング会社・海上自衛隊・食品工場での調理経験・管理栄養士等ご経歴は様々です。 ※アルバイト・フリーター・文系の方も安心してご応募ください! 【エンジニアになるまでの流れ】 (1)初期研修(導入研修2日間+モノづくり研修): ものづくりに関する基礎の部分を研修でお伝えします。 (2)製造技術職として現場での勤務(2年): エンジニアになるために、工場での業務を行って頂きます。現場がどのような業務をしているのかを実際に知っていただくことで、将来的にエンジニアになった際に視野・スキルが広がります。 (3)キャリア研修(エンジニア研修1か月): まずはCADの使用方法など、適性や希望、現場でのご経験に併せて受講いただきます。 (4)エンジニア職としての勤務スタート(CADオペレーターや機械制御・試験測定など) 【充実したフォロー体制※当社の強みはココ!】 ◇受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上を有している技術面のスペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」がエンジニアに対して月1回の面談を行うような体制になっています。 ◇配属された後、ご不安なことや技術面での相談、今後のキャリアに関して柔軟に話ができる環境を整えています。 【長期就業可能な環境】 ◇資格手当があり、技術・語学系全138種の資格手当で年間最大で60万円支給します。交流会でもある技術者会やIT・技術研修が充実しています。 ◇地域手当+住宅補助で自己負担8000円~も可能です。また、年2回の帰省旅費往復分全額負担しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 中国エリア 住所:広島県広島市 希望を考慮し、岡山県 広島県 山口県のいずれかに配属決定致します。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,000円~250,000円 <月給> 187,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(2月) ■賞与:年2回(7月、12月) <資格手当例> 当社指定による/全138種類対象 ◎機械プラント製図/2級:月5000円、1級:月1万5000円 ◎機械設計技術者/2級:月5000円、1級:月1万円 など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2013年
従業員数 200名
平均年齢 -
求人情報 全18件
-
広島・江田島【プロジェクトマネージャー】ICTソリューション/SI事業◆自社サービスなど幅広く携わる
-
- ~年間売上100億円超◎シェア拡大中のベンチャー企業/完全週休2日制/フレックスあり/技術も、キャリアも、働きやすさも諦めたくない方を全力でサポートします~ 様々な案件にプロジェクトマネージャーとして参画し、クライアントへの価値提供することをミッションとします。 ■業務内容: ・ユーザーファーストの目線を持ったプロダクト構想のアイディア出し ・企画や要件定義フェーズでのクライアント折衝 ・ドキュメント作成 (機能一覧、画面遷移図、画面設計書など) ・社内外のエンジニア及びデザイナーとコミュニケーションをとりながらプロダクト開発を推進 ・プロジェクトの品質・コスト・スケジュール・スコープ管理 ・リリース後の運用や改善の提案 ■ポイント: ◎自身の市場価値を上げていきたい方 歓迎 新規事業や最新技術にも積極投資中です。大規模案件にも関わってみたい、様々な案件に携わることでPMとして、スピード感ある環境でキャリアを加速したい方を歓迎します。 ◎自身の頑張りを正当に評価&オンオフのメリハリ 昇給率100%&前職給与保証。各自の実力を正しく評価しています。 年間休日125日、平均残業時間も20時間以内でワークライフバランスの実現を推進しております。 ◎その他、オンライン・オフラインで実施中の「アニメ会」「日本酒会」など、仲間と趣味を共有できる環境がございます。 技術が好き&人とのかかわりを大切にしている社員が多く在籍しています。 ■当社の事業について: バレットグループは、デジタルマーケティング事業を展開する「デジタルマーケティングカンパニー」と、システムインテグレーション事業を展開する「システムデベロップメントカンパニー」の2つのカンパニーを事業軸として成り立っています。“人とテクノロジーで世界をつなぐ” という企業理念の基、人と人とのやりとりに重きをおき、最新テクノロジーを取り入れながら様々な事業展開をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 江田島ラボ 住所:広島県江田島市能美町中町4859-9 能美市民センター別館3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):472,573円~810,126円 固定残業手当/月:110,760円~189,874円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,333円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・前給を考慮の上、上記に限らず柔軟に決定します。 ■前職の給与を保証※年収100万円アップの実績あり ■昇給:年2回※能力や成果に応じた給与アップのチャンスを設けています。 <実際の給与例> 年収900万円(入社3年目/38歳/前職:PM/前職年収800万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【フルリモート可】フルスタックエンジニア◇モダンな環境/残業20h以内/副業可
-
- 【会社都合のアサイン『一切』なし!断言します!】 あなたの経験やスキル、希望を考慮し、あなたにあったプロジェクトでご活躍いただきます。 ■業務内容: クライアント様からご依頼を頂いたシステム設計~実装運用の業務を遂行して頂きます。 ■具体的な業務内容の一例: ・ナショナルクライアント様からご依頼頂いた新規バックエンドの開発 ・EC案件の改修作業やメンテナンス ・VR/AR案件の要件定義~開発 ・LINEミニアプリ開発での機能追加や導入支援 ■開発環境一例: バックエンド:Ruby、Node.js、Java(Springboot)、PHP(Laravel) フロントエンド:TypeScript、Vue.js パブリッククラウド:AWS データベース :RDB,、NoSQL コミュニケーションツール:teams、Zoom ■当社の特徴: バレットグループのシステムデベロップメントカンパニーでは、多種多様なニーズにあわせシステムの企画・立案からプログラムの開発、必要なハードウェア・ソフトウェアの選定・導入までを一気通貫して提供しています。同様に完成したシステムの保守・管理を含めて総合的なアフターフォロー体制を構築しております。またIT人材確保やエンジニア採用の難易度が上がり続ける昨今の市況において、人材に対する供給課題を解決する人材ソリューションを提供しています。ICT領域において長年の実績にて培われたネットワークを活用した、機動性のある提案力を強みとしています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル36F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 江田島ラボ 住所:広島県江田島市能美町中町4859-9 能美市民センター別館3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):405,063円~675,105円 固定残業手当/月:94,937円~158,228円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~833,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験を考慮します ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2014年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【証券業界経験者歓迎!】資産運用コンサルタント~顧客本位の提案/働き方◎/IFA法人~
-
- 【顧客本位のご提案業務/課題解決重視/IFA法人/証券業界出身者歓迎】 ■業務詳細: ・保有資産の分析やご意向に合わせた見直しプランの作成の実施。 ※提携証券企業様(スマートプラス/あかつき証券/楽天証券/SBI証券)の取り扱う幅広い選択肢の中から顧客意向に合わせた運用プランの作成が可能です。 ・上席や先輩コンサルタント、運用会社出身者の弊社最高運用責任者等と相談をしながらお客様へご提案するプラン設計を行っていただきます。 ※商品についても最高運用責任者を中心に顧客意向に合う高い実績をあげているものを会社として選定したうえでお客様へ提供しています。 ・お客様対応について、既存のお客様の引き抜き等は一切不要です。セミナーに参加後個別相談のお申込みをされたお客様の対応を中心に、新規開拓や提携先開拓に取り組んでいただきます。 ■採用背景: 弊社が仲介する預かり資産が940億を超え(2025年3月末時点)、既存のお客様対応や新規顧客対応により多くのコンサルタント社員が必要なため、理念に共感いただける、顧客本位のコンサルタントを実現いただける新たな社員を募集しております。 ■組織風土: ・コンサルタントの多くは証券会社出身です。前職で高い実績をあげていたものの、ノルマや会社のための営業をするのではなくお客様のために不安や悩みを解決し喜んでもらえる、必要とされるアドバイザーを目指したいという思いを持った社員が多数在籍しております。 ※コンサルタントはチーム制を敷いており、お互いに協力した上で顧客へ向けて最良のプランをご提案することに重きを置いた社風です。 ■当社概要: ・お客様に喜ばれる仕事がしたい、仕事にやりがいをもって働きたい、より自分が成長できる環境で働きたいという思いの社員が集まっています。 ・欧米で主流のIFA(独立金融アドバイザー)として証券資産運用でお困りの個人投資家を中心に公平中立な立場から顧客目線に立ったアドバイスを行っています。 ・日本経済新聞に代表友田のインタビュー記事が掲載されたり、業界の専門誌で特別号が創刊されたり、脳科学者の茂木健一郎氏や経済学者の竹中平蔵氏とタイアップセミナーを開催したりとメディアからも注目を集めています。
-
- <勤務地詳細> 全国各拠点 住所:東京都及び他府県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~600,000円 <月給> 400,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は現年収やご経験を考慮の上決定します。 ※残業代が支給されます別に支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2011年
従業員数 210名
平均年齢 -
求人情報 全13件
-
【ポケモンセンター/ストアマネジャー候補】◆店舗運営・イベント企画で世界観を届けるリーダー職
-
- 【ポケモン公式ストアを国内外で展開し事業拡大中の当社で店舗運営とイベント企画を担う店長候補募集/マネジメントを軸に将来はエリアマネジャーや本部ポジションへのキャリアも目指せる環境/年間休日121日】 ■業務内容: ポケモンセンター/ポケモンストアでの店舗管理および企画業務に携わっていただきます。 ■具体的には: ・店舗運営管理 ・イベント企画/運営 ・店舗プロモーション ・在庫発注/管理、等 ■業務の特徴: ・まずは店舗社員もしくは副店長として店舗運営に携わりながら、店長を目指していたきます。 ・各店舗は店長と副店長数名の正社員・契約社員、 数十名~数百名のアルバイトスタッフにより運営されています。 ・社員は、人材の採用・教育・労務管理や商品管理、売上管理等、 マネジメント業務を中心に取り組みます。 ・店舗での取り組み範囲は広く、ポケモンを広く届けるためのイベント考案、地元企業や自治体とのタイアップ企画など、店舗からの企画発信も行います。 ・店長として経験を積んだ後は、複数店舗のエリアマネジャー、 ディレクターとステップアップしていく道があります。また、プロモーション、商品管理などの本部業務を手掛けるチャンスも広がっています。 ■当社の特徴: 当社は、ポケモンの関連グッズの販売、直営店(オンライン含)の運営、イベント運営を展開しています。現在では、国内22店舗(2025年3月現在)、海外2店舗(シンガポール、台北)を展開しております。 2016年にはインターネットショッピングサイトを開設、海外にも店舗出店を行い、世界中のファンの方々に世界観を感じてもらえるよう事業拡大を行っております。 世界観を大切にしつつ、時には新しい何かと組み合わせることによって新たな可能性を探り生み出し、ポケモンコンテンツをリアルにお客様にお届けすることで、人々をワクワクさせ続けるための活動をしております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区六本木6-10-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 全国のポケモンセンター/ポケモンストア 住所:北海道 / 宮城県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 静岡県 /愛知県/ 石川県 / 京都府 大阪府 / 広島県 / 愛媛県 / 福岡県 / 沖縄県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 420万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):293,000円~458,000円 固定残業手当/月:60,160円~92,390円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 353,160円~550,390円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ??年1回3月に給与改定 ??経験・能力を考慮の上、決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【広島】<ポケモンセンター>店舗運営・マネジメント◆イベント企画・運営など◆年休120日/転勤なし
-
- 【世界に誇るエンタメ企業/”ポケモン”の魅力を発信/店舗社員として店舗運営をお任せ/年間休日120日】 ■業務内容: 店舗社員として店舗運営に携わりながら、スキルアップを目指していただきます。 接客対応はアルバイトスタッフが行い、社員はマネジメント業務を中心に取り組み、周囲とコミュニケーションを取ってお客様を笑顔にするお店をつくります。 店舗での取り組み範囲は広く、ポケモンを広く届けるためのイベント考案など、店舗からの企画発信も行います。 ■具体的には: ・店舗アルバイトスタッフの採用、教育、労務管理 ・売上管理、商品管理、展開計画作成 ・個店施策の立案、イベント運営 ■当社の特徴: 当社は、ポケモンの関連グッズの販売、直営店(オンライン含)の運営、イベント運営を展開しています。現在では、国内22店舗(2025年3月現在)、海外2店舗(シンガポール、台北)を展開しております。 2016年にはインターネットショッピングサイトを開設、海外にも店舗出店を行い、世界中のファンの方々に世界観を感じてもらえるよう事業拡大を行っております。 世界観を大切にしつつ、時には新しい何かと組み合わせることによって新たな可能性を探り生み出し、ポケモンコンテンツをリアルにお客様にお届けすることで、人々をワクワクさせ続けるための活動をしております。 ■当社のミッション: ポケモンの商品と思い出を持ち帰ってもらうことで、 ポケモンをもっと好きになり、もっと長く楽しんでもらう。 ■当社について: 株式会社ポケモンセンターは、多様なオリジナル商品の販売やポケモンの最新情報を発信する拠点として、オフィシャルショップ「ポケモンセンター」を国内外で展開しています。また、カジュアルショップ「ポケモンストア」、オンラインショップ「ポケモンセンターオンライン」、出張型ショップ「ポケモンセンター出張所」、グッズを自動販売機で購入できる「ポケモンスタンド」や、ポケモンたちとの特別な体験ができる常設飲食店「ポケモンカフェ」など、多様な形態でお客様にポケモンとの出会いを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> ポケモンセンターヒロシマ 住所:広島県広島市中区基町6-27 そごう広島店 本館6階 勤務地最寄駅:アストラムライン 線/県庁前駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 481万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,870円 固定残業手当/月:57,400円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 336,270円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■期末賞与:600,000円 ※会社の業績に応じた決算賞与の支給は対象外 ※個人評価に基づく特別賞与は支給の可能性あり ※年1回毎年2月末に支給 ■別途支給:店舗管理手当15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2010年
従業員数 39名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全5件
-
【フルリモート可】バックエンドエンジニア◆ユーザー10万人の宅配収納サービス展開◆126休日
-
- バックエンドチームの一員としてプロダクト開発/運用を担当していただきます。弊社では1つのチームで全てのプロダクトを開発しています。 ■対象プロダクト サマリーポケット WMS(倉庫管理システム) 新規事業 まずは開発プロセスに沿って事業やエンジニアリングのコンテキストを理解いただき、その後は事業状況やご本人のご意向も考慮して、どの領域ならよりパフォーマンスを発揮できそうか?をチームやEM、CTOと一緒に考えながらプロダクト横断で実践していただきます。 もちろん、テックリードの裁量・役割に興味がある方も歓迎です。 ■具体的な業務内容 まずはプロダクト開発について、各プロダクト毎に説明いたします。 PdM/PjMや、CS、ロジスティックスなど他チームと連携しながら進めていただきます。 週次でチームMTGがあり、業務相談から提案までしやすいカルチャーと雰囲気が醸成されています。 ■チームについて 各チームの活動があり、全体でもフラットな空気で発言や提案が歓迎されます。 合理性を重視した意思決定を行い、スピーディーな対応を心がけています。 また、業務の優先順位を考慮して役割分担を調整し、各々が成果を最大限発揮できる環境を整えています。 CTO バックエンド2名 フロントエンド3名 モバイル2名 ■やりがい (1)リアルなモノを扱う技術的な難易度の高さと面白さ 安定したコア事業がありつつも、ローンチした新サービスや構想段階の新規事業が存在しており、スタートアップとしての面白いフェーズ 事業との距離が近く、それぞれのプロダクト開発の成果が感じられる (2)生成AIの積極的な活用 生成AIの導入・活用に非常にポジティブで、実験する機会を積極的に提供しています。 ■エンジニア組織について 課題解決のスピード。誰が何を担当するかまでその場で決めるように意識しているため、本来の開発業務に集中することができます。 合理性を重視した意思決定をしており、判断スピードも速い組織です。またフラットな社風でご自身のアイディアも十分に生かされる環境です。 業務上の役割分担について、方針の相談や作業負荷を考慮した優先度の相談が気軽にできるため、自身の成果が発揮しやすいように調整できます。
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区内幸町2-2-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> フルリモート 住所:フルリモート勤務可能です。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,500円~507,366円 固定残業手当/月:119,500円~159,300円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~666,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、経験や能力に応じて、当社規定により決定します。 ■給与改定:年2回(2月、8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2005年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
【岡山/備前市】ZEB化設備設計/省エネコンサル/転勤無/土日祝休み/年間休日120日以上
- NEW
-
- ■職務概要: 公共施設や大型建築物のZEB化に向けた設備設計業務です。空調・換気・電気設備の詳細設計をCADで行い、省エネ改修コンサルティングにも携わります。 ■業務内容 〇公共施設(庁舎・学校など)や民間建築物のZEB化に向けた設計業務 ・官公庁・企業からの委託によるZEB対応の設備設計(電気・機械設備など) ・空調負荷計算、一次エネルギー消費量計算、構造荷重計算 など ・CADを使用した設備・電気工事の詳細設計 〇省エネ改修に関するコンサルティング業務 ・ZEBを含む建築物の省エネ化プロジェクトの企画・提案・技術支援 ■魅力: ◎ZEB化・省エネ設計という成長分野で専門性を高められる環境 ◎公共施設や大型建築物など社会インフラに関わる意義深いプロジェクトに参画 ◎コンサルタントとの連携により企画提案から技術支援まで幅広い業務経験が積める ◎現地調査等もあり、設計から現場まで一貫した業務に携われる ◎脱炭素化社会の実現に直接貢献できるやりがいのある仕事 ■当社について: 官公庁や企業が抱える環境に関する課題を省エネ・再エネでの計画策定、データ分析、技術提案などを通じて解決し、脱炭素社会と地域活性化の実現に貢献している会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県備前市東片上39-6 勤務地最寄駅:JR 赤穂線/西片上駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~380,000円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 <月給> 300,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績 計4.00ヶ月分) ■その他固定手当:勤務手当30,000円~50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【岡山・備前市/転勤無】一級建築士※転年間休日120日以上
- NEW
-
- ■職務概要: 公共施設等の省エネ化改修工事に関する設計業務です。 建築・機械・電気のいずれの経験も業務に活かすことが可能です。 省エネ化に関する部分や経験のない部分については、専門スタッフによる丁寧なサポートや、外部の建築設計・設備設計事業者との連携の中で学んでいただけます。建築設計や設備設計のご経験のある方の応募をお待ちしています。 ■業務内容: ・公共施設(庁舎・学校など)や民間施設の省エネ改修に向けた調査業務や設計業務(断熱、電気・機械設備など) ・設計業務を行った案件の工事監理業務 ■魅力: ◎省エネ設計という成長分野で専門性を高められる環境 ◎公共施設など社会インフラに関わる意義深いプロジェクトに参画 ◎省エネコンサルタントとの連携により企画提案から技術支援まで幅広い業務経験が積める ◎脱炭素化社会の実現に直接貢献できるやりがいのある仕事 ■当社について: 官公庁や企業が抱える環境に関する課題を省エネ・再エネでの計画策定、データ分析、技術提案などを通じて解決し、脱炭素社会と地域活性化の実現に貢献している会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県備前市東片上39-6 勤務地最寄駅:JR 赤穂線/西片上駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~380,000円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 <月給> 300,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績 計4.00ヶ月分) ■その他固定手当:勤務手当30,000円~50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2014年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【岡山市/転勤無】広告営業◇年間休日125日/フルフレックス&リモートワーク可で働きやすい◎
-
- ◆◇大手携帯キャリアやドラッグストアとの取引有で安定性◎/フルフレックス制度やリモートワーク可能な働き方でワークライフバランスも取りやすい◇◆ \IWOってどんな会社?/ 岡山を拠点に、企業と消費者をつなぐマーケティング支援を総合的に提供しています! 企業と消費者のコミュニケーションは常に変わり続けます。だから、現状に満足することなく、マーケティングの最前線で挑戦し続ける。消費者のニーズの変化を企業の成長へのチャンスとするために、マーケティング支援・プロモーションまで、現場第一主義でマーケティングをトータルコンサルティングを行う。それがアイダブルオースタイルです。 ■職務概要 企業のマーケティング課題を解決するため、戦略の立案から実行、効果検証までを一貫して担当するソリューション営業をお願い致します。 ■職務詳細 ・課題のヒアリングと戦略立案 クライアントの事業戦略や市場環境、マーケティング課題を深く理解し、根本的な課題を特定します。デジタルとマス両方の領域で最適なマーケティングおよびコミュニケーション戦略を立案します。 ・ソリューション提案 Web広告、SNSマーケティング、コンテンツ制作、イベント企画、メディアバイイングなど多岐にわたるソリューションから、戦略に基づいた統合的な提案を行います。 ・プロジェクト管理 受注後、プロジェクト全体の進行管理、社内クリエイティブ部門や外部パートナーとの連携、予算管理を行います。 ・効果測定と改善 施策の効果をデータに基づいて分析・検証し、クライアントのKGI/KPI達成に向けた改善提案を行います。 ■担当について ・担当社数:10~20社 ・クライアントとの打ち合わせ数:4~5件/1日 ・案件の担当期間:短いもので2週間、長いもので1年程です ・営業方法割合:訪問45%・オンライン10%・電話45% ■組織体制 営業担当4名、イベント担当3名、デジタルマーケティング担当3名、バックオフィス担当2名 ■就業環境 ・残業10~20時間/月 ・柔軟な働き方が可能!(フルフレックス制、週1~2日のリモートワーク可) ・社員同士の距離が近く、意見交換がしやすい環境◎ ・年功序列に依存しない評価制度により、意欲的な成長をしっかり評価! 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区辰巳43-102 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ・固定残業時間超過分は別途残業手当支給 ・別途インセンティブあり ・役職手当 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~316,000円 固定残業手当/月:34,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・予定年収は諸手当含む ・予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ・賞与:年2回(計2.00ヶ月分/前年度実績) ・昇給:年1回(1月あたり10,000円~30,000円/前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2014年
従業員数 232名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【宇部市/リーダー候補】生産技術◆パッケージメーカー・フジシールG◆年休125日
-
- ◎グループの基幹工場として事業を支える中核ポジションとして活躍! ◎設備保全・改善・新規導入を通じて利益創出に直接貢献 ◎自身(自部署)の取り組みが国内外の他工場へ展開される可能性あり ■業務内容: ペットボトルのラベルやソフトパウチ製造で業界シェアトップクラスを誇る同社にて、生産技術職のリーダーまたは、課長職をお任せいたします。 <メイン業務> ・生産技術課(3名~4名)の課運営 ・課業績管理、各種KPI管理、修繕費等予算管理 ・新規設備の設計構想立案~搬入~立上げ ・他課との連携(管理職同士でのすり合わせ) <その他業務> ・課方針立案 ・シフト組み、勤怠管理 ・自部門業績レポート作成、発注書承認、稟議書起案等 ・安全管理 ・生産設備の保守・点検・修理・改善 等 【一日の仕事の流れ】 ▼出社後:朝会で課員の行動予定を確認・指示 ▼日中:現場巡回(設備状態の確認)、他部署からの要請対応、必要に応じて他課との打合せ・方針決定 ▼事務業務:発注書の承認、稟議書の作成 など ■入社後について: OJTを中心に、設備の理解からスタートいただきます。その後、設備の概要・特性・性能・稼働状況を把握いただき、現場での改善・修理業務に携わりながら理解を深めていただきます。実務を通じて保全・改善スキルをより深く習得していただきます。 ■主に関わる部署: ◇社内 管理課、生産管理課、印刷課、製品課、品質管理課、物流課、環境・安全推進部門、他工場の生産技術部門 ◇社外 設備メーカー、機械メーカー、パーツ/消耗品サプライヤー ■組織について: タック事業部 生産技術課(5名)に配属予定です。 ■働き方: ・出張は展示会やグループの事業所に用事がある際にお伺いいただきます。 ・設備更新等によって休日出勤の可能性がありますが、事前に予定は決まっており、振休を取得いただけます。 ・リーダー、課長職の方は夜勤はありませんが、夜間の緊急対応は稀に発生することがあり、残業は月20時間~30時間です。 ■当社について: 株式会社フジシールウエストは、ペットボトルや日用品のラベル・パウチを製造するフジシールグループの中核工場。世界トップ級ブランド商品を影で支える、安定性と技術力の高いものづくり企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 宇部工場 住所:宇部市大字山中字甲石700番地4 勤務地最寄駅:JR山陽本線/本由良駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~410,000円 <月給> 310,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与に関しては、ご経験や年齢に応じて別途相談とさせて頂きます。 ※課長職での採用の場合は管理監督者のため、残業手当の支給はありません。 ■昇給:年1回(前年度実績1.20%) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【宇部市】物流管理(リーダー候補)◆企業スケール世界規模◆フジシールG◆年休125◆年収550万円~
-
- ~ペットボトルのラベルやソフトパウチ製造で業界シェアトップクラス/企業スケール世界規模/日勤/誰もが知る商品パッケージに携われる面白味あり~ ■採用背景: 現在、課長が現場と管理を兼務しているため業務分担と体制強化を目的に増員します。課長補佐として現場作業も行っていただきながら、外部倉庫や運送会社との連携を強化し、在庫管理・出荷品質・安全管理の体制を整備するための採用です。 ■業務内容 在庫管理・出荷管理・KPI運用を通じ現場改善や組織運営の裁量が大きく、監督職(リーダー/課長候補)として成長できます。 ■業務詳細 \まずはこちらからお任せします/ ・資材受け入れ作業 ・フォークリフト作業(荷降ろし・積み込み) ・製品在庫管理(外部倉庫への入出庫 棚卸) ・出荷準備(外部倉庫へ指示・出荷書類の作成) ・出荷作業(製品ピッキング~荷造り) ・工場内廃棄作業 等 \並行してお任せする業務/ ・他部門や本社との調整 ・協力会社(外部倉庫 運送会社)との調整 ・事務作業(経費処理 振替業務 その他社内システム処理 PC業務) \将来的にお任せする業務/ ・業績管理(KPI管理 業績レポート) ・物流課の品質管理 ・物流課の運営(人員管理 安全管理 作業管理) ■組織構成 組織:物流課は課長含め約10名(20代~50代)。課長や現場でのOJTを受けながら、入社当初は現場寄り(実務6:管理4)で業務を学び、経験に応じてマネジメント比率を高めていきます。 ■魅力 ・当社ではスーパーやコンビニなどでよく見かける製品のパッケージを製造しており、それらを店頭で日常的に目にすることがある為、直接製造には携わりませんがそれもやりがいになっているという声を従業員から聞きます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 宇部工場 住所:山口県宇部市大字山中字甲石700番地4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 550万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~330,000円 その他固定手当/月:7,000円~32,000円 <月給> 317,000円~362,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与に関しては、ご経験や年齢に応じて別途相談とさせて頂きます。 ■昇給:年1回(前年度実績1.20%) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2008年
従業員数 200名
平均年齢 -
求人情報 全15件
-
30~40代未経験活躍【広島・転勤無】マンション大規模修繕の提案営業◆平均月収60万/教育体制◎
-
- \この求人のポイント!/ (1)平均月収は60.9万円! これは未経験者も含めた数字です。入社1年目でも、平均53万6000円。成果だけでなくプロセスも評価対象となるため、頑張りがダイレクトに収入へ反映されます!今の収入や評価に、もし満足できていないなら、当社の環境が、あなたのポテンシャルを最大限に引き出します。 (2)安定性・成長性◎! マンション、建物がある限り、当社のビジネスがなくなることはありません。この安定した事業を基盤に、会社は今も成長を続けています。マニュアルも充実しているので、この分野に詳しくなくても早期に活躍できます。 その経験と実力、眠らせておくのはもったいない。当社で、あなたの市場価値を証明しませんか? 【職務概要】 賃貸マンションのオーナー様への建物を長持ちさせる為のメンテナンスや大規模修繕のご案内をお任せします。 【職務詳細】 ■オーナー様への直接訪問 営業リストをもとに、オーナー様宅を一軒ずつ訪問。最初は雑談や建物まわりのお手伝いなどから関係を築きます。訪問販売のスタイルのため、最初は断られることもありますが、話を聞いていただけるようになるまでの過程も営業の腕の見せどころです。 ■現状ヒアリング 建物の老朽化や修繕計画について丁寧にヒアリング。 ■調査・点検の実施 ヒアリング内容をもとに現地確認を実施。 ■提案・契約 修繕内容・時期・予算などを整理し、オーナー様が納得できるプランを提案。結果がダイレクトに収入へ反映されるため、行動量と提案力が成果に直結します。 ■着工・完工 契約後は別部署が工事を担当しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県 広島市中区八丁堀6-10アセンド八丁堀4F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 292万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円 その他固定手当/月:12,900円 固定残業手当/月:50,200円(固定残業時間36時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 243,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:随時 ■賞与:年2回(6月/12月/昨年度支給実績2回) ■成果に応じて歩合給支給 ■プロセスを考慮して報奨金支給 ■平均月収:60万9430円 【月収例】 ・47万8000円(34歳/入社9ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
修繕の提案営業/平均年収700万円/ERETEIG11MTI
- NEW
-
- ◆上部「Pick up!」タブも是非ご確認ください!◆ \建物の老朽化により、ニーズが拡大中!/ 賃貸マンションやアパートを所有するオーナー様へ、 建物の修繕・メンテナンスをご提案する仕事です。 「営業未経験でも本当に活躍できるの?」 そんなあなたの疑問に先にお答えします! ▼ポイント1 提案しやすいサービスだから成果につながる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 外壁の劣化や防水機能の低下は、 建物の資産価値や入居率に大きく影響します。 そのため修繕工事は「やった方がいい」ではなく、 「いずれ必要になるもの」。 オーナー様の大切な資産を守る提案だからこそ、 お話を聞いていただきやすい仕事です。 ▼ポイント2 未経験から学べる育成体制を整備  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は業界知識や建物の基礎知識から学べる研修を実施。 先輩社員とのロープレやフォロー体制も手厚いので、 “入社初月”に成果を上げた社員が多数! 個人ノルマは一切なく、数字に追われないので、 営業経験がない方でも安心してスタートできる環境です。 ▼ポイント3 独自システムと分業制だから提案に集中できる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社のシステムには全国「約100万件」の顧客データベースを蓄積。 マップと連動しているので、 訪問ルートや顧客情報が一目で確認可能! お客様対応や契約手続きなどはチームで連携し、 事務作業も外注化しているため、 効率的に営業ができる体制です! ・・・ \頑張りはしっかり収入へ反映!/ 成果はインセンティブとして正当に還元。 見込顧客のクロージングを先輩が行っても 歩合給が支給されるので、 入社1年目でも『平均月収53.6万円』。 「今より収入を上げたい」「将来のために稼げる力を身につけたい」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。
-
- ◆転勤なし/U・Iターン希望の方も歓迎!◆ 希望を最大限考慮し、全国各エリアのいずれかの支店へ配属 【関東エリア】 高崎支店/埼玉支店/船橋支店 池袋第一支店/池袋第二支店/横浜支店 【中部エリア】 沼津支店 【近畿エリア】 神戸支店/姫路支店 【中国エリア】 広島支店 【九州エリア】 福岡支店/長崎支店/熊本支店 大分支店/鹿児島支店 ★各支店の詳しい住所は以下のURLからご確認ください https://www.remodel-estate.jp/company.html
-
- 【東京】 月給28万700円~80万円(固定給+歩合給+一律手当) ※固定残業代5.79万円/月36時間分含む、超過時は別途支給。 【大阪】 月給26万8200円~80万円(固定給+歩合給+一律手当) ※固定残業代5.54万円/月36時間分含む、超過時は別途支給。 【その他】 月給22万7600円~80万円(固定給+歩合給+一律手当) ※固定残業代4.7万円/月36時間分含む、超過時は別途支給。 ※1年目の平均月収は53.6万円/全営業の平均年収は700万円超 ※スキルや経験によって、決定します。 ~給与例~ ■月収47.8万円/34歳・入社9ヶ月目 ■月収81.6万円/41歳・入社3年目 \未経験から先輩のような成果を出せる再現性/ 培ってきたノウハウをしっかりと伝授! 営業職が未経験でも活躍可能!
設立 2000年
従業員数 900名
平均年齢 -
求人情報 全12件
-
【全国フルリモート可】プロジェクトマネジャー◆金融業界DX◆最上流◎/デロイトGのエンジニア専門集団
-
- ◆コンサル側と密接に連携をしIT構想など最上流から参画/BIG4グループ/最新デジタルテクノロジー活用で金融業界のDX支援/デロイトトーマツ/コンサルティング社との協業PJ比率80%/所定労働7時間×フルフレックス◆ 顧客利便性の追求、経済成長への貢献、経営基盤の強化をテーマに金融業界内の様々な事業領域のビジネス戦略から実装に至るまでをEndtoEndで推進・支援します。 金融業界に特化しているものの、扱う技術に関しては幅が広いのが特徴です。 また、開発手法についてもウォーターフォール開発だけではなく、クライアントの要望や案件特性に応じて、様々な手法を採用します。 ■組織構成 ・Banking SDM Unit:銀行・証券の案件を担います ・Insurance SDM Unit:保険業界の案件を担います ■案件事例: ・データ連携開発案件 ETL層を中心にデータのパイプライン全体の視点から、業務要求を実現するための最適解を実現するための案件です。ミッションとしては、開発期間の短縮と品質改善・要件定義からテストまで一気通貫で行うこと・Databricksを活用することといった難易度の高いものでしたが完遂し、今後は更なる規模拡大を見据えています。 ・法人ポータル開発案件 他社との協業にて開発作業を分業し、フロントエンド部分を担当した案件です。 Javascriptフレームワーク「React」によるカード型UIデザインを採用、お客様先のシステム動作環境にあわせてAWSで環境を構築し、開発、テストに活用しました。 ■魅力 ◎同社はデロイトトーマツコンサルティング(DTC)と一体となり、顧客にサービス提供をする役割をになっているため、エンジニアの立場でありながら最上流工程から関わっていくことが出来ます。 ◎顧客と直接コミュニケーションを取りながらDXを進めている案件が数多くあります。クライアントが直面している問題や課題を理解した上でソリューション提供が出来る環境です。 ◎これからの金業界を支える一翼を担うことができます。DXを通して高次の顧客体験を提供したり、データ活用やシステム構造改革等による持続的な成長を支える経営資源の強化等に取り組みます。
-
- <勤務地詳細1> フルリモート勤務(所属:福岡事務所) 住所:福岡県福岡市中央区天神1-4-2 エルガーラ 勤務地最寄駅:福岡地下鉄 七隈線/天神南駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 全国フルリモート勤務(関東) 住所:東京都/千代田区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 全国フルリモート勤務(関西) 住所:大阪府大阪市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 650万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,500,000円~10,000,000円 <月額> 541,666円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験能力・前職給与を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回(8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【全国フルリモート可】プロジェクトリーダー◆金融業界DX◆最上流◎/デロイトGのエンジニア専門集団
-
- ◆コンサル側と密接に連携をしIT構想など最上流から参画/BIG4グループ/最新デジタルテクノロジー活用で金融業界のDX支援/デロイトトーマツ/コンサルティング社との協業PJ比率80%/所定労働7時間×フルフレックス◆ 顧客利便性の追求、経済成長への貢献、経営基盤の強化をテーマに金融業界内の様々な事業領域のビジネス戦略から実装に至るまでをEndtoEndで推進・支援します。 金融業界に特化しているものの、扱う技術に関しては幅が広いのが特徴です。 また、開発手法についてもウォーターフォール開発だけではなく、クライアントの要望や案件特性に応じて、様々な手法を採用します。 ■組織構成 ・Banking SDM Unit:銀行・証券の案件を担います ・Insurance SDM Unit:保険業界の案件を担います ■案件事例: ・データ連携開発案件 ETL層を中心にデータのパイプライン全体の視点から、業務要求を実現するための最適解を実現するための案件です。ミッションとしては、開発期間の短縮と品質改善・要件定義からテストまで一気通貫で行うこと・Databricksを活用することといった難易度の高いものでしたが完遂し、今後は更なる規模拡大を見据えています。 ・法人ポータル開発案件 他社との協業にて開発作業を分業し、フロントエンド部分を担当した案件です。 Javascriptフレームワーク「React」によるカード型UIデザインを採用、お客様先のシステム動作環境にあわせてAWSで環境を構築し、開発、テストに活用しました。 ■魅力 ◎同社はデロイトトーマツコンサルティング(DTC)と一体となり、顧客にサービス提供をする役割をになっているため、エンジニアの立場でありながら最上流工程から関わっていくことが出来ます。 ◎顧客と直接コミュニケーションを取りながらDXを進めている案件が数多くあります。クライアントが直面している問題や課題を理解した上でソリューション提供が出来る環境です。 ◎これからの金業界を支える一翼を担うことができます。DXを通して高次の顧客体験を提供したり、データ活用やシステム構造改革等による持続的な成長を支える経営資源の強化等に取り組みます。
-
- <勤務地詳細1> フルリモート勤務(所属:福岡事務所) 住所:福岡県福岡市中央区天神1-4-2 エルガーラ 勤務地最寄駅:福岡地下鉄 七隈線/天神南駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 全国フルリモート勤務(関東) 住所:東京都/千代田区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 全国フルリモート勤務(関西) 住所:大阪府大阪市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,500,000円~8,000,000円 <月額> 458,333円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験能力・前職給与を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回(8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1976年
従業員数 39名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【下関/未経験歓迎】樹脂などの製造設備の運転・管理◆研修制度充実/転勤無/残業月10H
-
- ~未経験・第二新卒歓迎/工業用コーティング樹脂・架橋剤・添加剤メーカー/住宅建材・自動車産業に追い風の中、国内8割以上シェア保有/事業安定基盤・組織成長に期待~ ■職務概要について 工業用コーティング樹脂の製造をお任せ致します。 具体的には、「DCS」と呼ばれるパソコンを操作し、製造設備の運転・管理を行っていただきます ■職務詳細 安全第一で業務を行っていただくため、現地操作ではなく、操作室でDCSを使用し各設備を遠隔操作する、いわば「司令塔」となるポジションとなります。 具体的には、下記業務にお任せ致します。 ・タンクから反応槽へ原材料を送る ・撹拌機やポンプの電源をONにする ・ラインのバルブの開閉 など また、反応槽での工程で樹脂の出来栄えを判断する工程分析も行います。 機械操作が「工場の司令塔」ならば、製品のクオリティチェックが「最後の砦」となります。 ※業務については3交替で他の班と共に行っていただきます ■組織構成 下関工場には26名が配属されており、うち製造グループ12名は、4つの班に分かれ、シフトリーダー4名、オペレーター8名で従事しています。 平均年齢40代前半となっており、業務としては単独で仕事に集中する時やチームワークが必要な業務など多岐にわたります ■業務特徴 対人・力仕事少ない中で、比較的に身体を動かす時間の方が多いことから、座ったままでの身体疲労の心配もないポジションとなります ■入社直後研修について 入社後3か月間は先輩にマンツーマンで教えていただきます。 個人差ありますが、3か月である程度のことは出来るイメージとなります。 研修が終わっても、都度聞ける職務環境です。大体1年ほどで、独り立ちができるイメージです ■勤務形態時間について (1)8~16時(2)16~24時(3)24~8時/3交替勤務/3勤1休制 ■企業概要 当社はドイツフランクフルトに本社置くオルネクス社の日本国内企業であり、工業用コーティング樹脂・架橋剤・添加剤メーカー。グローバルでISO 9001やISO 14001、OHSAS 18001を取得しており、業界で最も幅広い種類の樹脂を供給することで、漸進的な改善だけでなく、お客様、環境、そして社会全体の向上に向けて、持続可能で画期的な技術を提供しています 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 下関工場 住所:山口県下関市彦島迫町7丁目 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,880,000円~4,200,000円 その他固定手当/月:14,000円~25,000円 <月額> 254,000円~375,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年2.0%の昇給が基本です。 ※会社業績により年1回賞与が支給されます。(創業以来、毎年支給実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2013年
従業員数 300名
平均年齢 32.5歳
求人情報 全2件
-
【全国OK/フルリモート可】AIサービス法人営業≪病院DX推進で人手不足解消≫年収100万UP保証
-
- 【医療DX推進のパイオニア/全国3,700以上の医療機関に導入/AI電話などSaaSで病院の働き方改革を実現/年収1000万円以上を目指せる環境/フルリモート・直行直帰可能/全国からの募集】 ■業務概要 当社が開発・提供するAI電話(Voicebot)をはじめとした病院向けSaaSプロダクトの法人営業をお任せします。主に全国の総合病院を対象に、課題ヒアリングから提案、導入支援までを一貫して担当いただきます。医療現場の業務効率化・生産性向上に貢献するソリューションの拡販と、クライアントとの信頼関係構築がミッションです。 ■業務詳細 ・担当エリアの総合病院への新規開拓および既存顧客の深耕営業 ・話呼量や通話時間、業務コスト等の現状分析、ROIに基づく提案 ・医療機関の経営層や医事課への業務改善・経営改善コンサルティング ・営業戦略の策定と実行、営業オペレーションの型化とプレイブック更新 ・市場から得られたインサイトをプロダクトチームへ共有し、機能改善や新機能開発を推進 ・AI活用やSaaS導入事例のナレッジシェア、組織全体への展開 ・リモートワークをベースとしつつ、信頼構築のため必要に応じて医療機関への訪問も実施 ■扱うサービス AI電話(Voicebot)、院内コミュニケーションツール、勤怠管理など医療現場特化型SaaS ■組織構成 医療業界やIT業界の経験者を中心に多様なバックグラウンドのメンバーが、30~40代を中心に在籍。※ベトナム拠点と連携し、生成AIも積極的に活用 ■教育体制 導入研修やOJT、ビジネスモデル理解のための資料・動画を用意し、医療業界未経験でもキャッチアップ可能 ■入社後のイメージ ~1ヶ月:医療現場の課題とAI電話サービスを理解し、先輩同行で提案の基礎を習得 ~3ヶ月:担当エリアの医療機関を訪問し、課題ヒアリング・提案を担当 ~6ヶ月:信頼関係を構築し、複数病院での導入・横展開を実現 ~12ヶ月:地域医療DXのパートナーとして認知され、エリア拡大や大型案件を牽引 ■キャリアパス 医療DXの最前線で経験を積み、営業リーダーや事業責任者等へのキャリアアップも可能です ■企業の特徴/魅力 安定した収益基盤と成長性を両立し、医療現場の本質的な課題解決に挑戦し続けています 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-6-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 600万円~1,500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~15,000,000円 <月額> 500,000円~1,250,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキル、年齢と前職給与などを考慮のうえ、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2002年
従業員数 75名
平均年齢 33.7歳
求人情報 全6件
-
【広島・三原/経験歓迎!】製造スタッフ◆土日祝休も可・残業15h程度/社会貢献性◎/昼食補助有
-
- ~経験者歓迎/メンバーマネジメントや教育管理業務までお任せ/高齢者の“食べる幸せ”を守る、社会性の高い食品メーカー/年休111日・日祝休+1日休(土曜日も可)・残業15h程度でワークライフバランス◎~ ■業務内容: 高齢者向け柔らか加工肉の製造・販売を行う当社にて、お肉をやわらかく加工するラインでの作業をお任せいたします。 ・機械操作(機械操作を指導・育成していただきます) ・整理整頓などの5S運動やコスト改善活動を一緒に取り組んでいただきます。 ・ラインあたりのメンバーは10名ほど、合計47名の外国人技能実習生を中心としたパートの方々の管理を行います。1ラインにつき、2名体制で管理を行います。 ■入社後の流れ: 入社後まずは約2~3ヶ月のOJT研修で業界知識や基本的な業務スキルを習得いただきます。 まずは機械での原料のカット(スライス)やパック詰めからスタートしますので、食品業界未経験でも大丈夫です。 当社では一人ひとりの成長を大切にしているため、研修制度や教育体制を通じて活躍できるようバックアップします! ■組織構成: 配属先の生産部は全体で47名が所属していており、本ポジションは4名が在籍しています(30代メイン)。 異業種の営業経験者や配送員などほとんどが食品業界未経験者です! ■働き方: 年休111日・日祝休+1日休(土曜日も可) 残業15h程度 有給取得もしやすい環境! 夜勤なし マイカー通勤可 転勤なし 食事補助、お肉の社割あり ■ビジョン: 今後ますます進んでいく高齢化社会の中で、「固い」「噛みきれない」といった理由で食べられないものがある人が多く出てきます。 こうした課題を解決し、「食べる喜び」をいつまでも感じていただけるよう、食肉加工の製造・開発に努めています。 ニーズは日本だけでなく世界各地にもありますので、共に事業を推進し、仲間と支え合いながら、一生懸命に誠実な仕事で社会にいつまでも必要とされるよう、一緒に取り組んでいただける方を募集します。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県三原市新倉2-6-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 440万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~318,000円 その他固定手当/月:24,000円 固定残業手当/月:34,500円~43,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 313,500円~385,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【広島・三原】高齢者向け柔らか加工肉の製造スタッフ(管理職候補)◆日祝+1日休/昼食補助あり
-
- ◎業績右肩上がり/未経験からのご入社あり!お肉の社割あり ■業務内容: 高齢者向け柔らか加工肉の製造、販売と行う当社にて、お肉をやわらかく加工するラインの管理をお任せいたします。 【具体的には】 ・機械のセットアップとメンテナンス 機械の不具合が発生した場合、修理やメンテナンスを行います。 ・安全管理 作業員が安全に作業を行えるよう、安全手順を徹底します。 ・人員管理 お休み時の人員配置や調整、労働時間の管理(残業時間)、シフト管理など ・生産管理 生産ラインの進行を監視し、効率よく作業が進むよう調整します。 合計で3ライン稼働しており、ラインあたりのメンバーは10名ほど、合計35名の外国人技能実習生を中心としたパートの方々の管理を行います。1ラインにつき、2名体制で管理を行います。 <1日の流れ> 7:00~ 機械装置・製造管理システム立上げ確認 ライン稼働準備・人員管理(配置確認) ラインスタート確認 仕様原料準備確認 10:00~ライン巡回・管理項目の適正・逸脱確認(FSSC22000項目など) 12:00~昼食 13:00~昼交代など 14:00~翌日準備、改善活動、会議など 16:00~退社 ■入社後の流れ: 入社後まずは約2~3ヶ月のOJT研修で業界知識や基本的な業務スキルを習得いただきます。食品業界未経験でも大丈夫です。当社では一人ひとりの成長を大切にしているため、研修制度や教育体制を通じて活躍できるようバックアップします。 ■組織構成: 配属先の生産部は全体で47名が所属しています。配送員など異業種からの食品業界未経験者がほとんどです!管理者が4名の組織です。 ■ビジョン: 今後ますます進んでいく高齢化社会の中で、「固い」「噛みきれない」といった理由で食べられないものがある人が多く出てきます。こうした課題を解決し、「食べる喜び」をいつまでも感じていただけるよう、食肉加工の製造・開発に努めています。ニーズは日本だけでなく世界各地にもありますので、共に事業を推進し、仲間と支え合いながら、一生懸命に誠実な仕事で社会にいつまでも必要とされるよう、一緒に取り組んでいただける方を募集します。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県三原市新倉2-6-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):363,000円~423,000円 固定残業手当/月:65,000円~76,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 428,000円~499,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1972年
従業員数 47名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全14件
-
【倉敷】自社D2Cブランドのマーケティング※複数サービス◆UIターン者多数/地方から世界へ
- NEW
-
- ~EC運営経験の方も応募歓迎/UIターン者多数/EC事業の急成長・好業績◎/クラビズは世の中にワクワクを提供する企画会社~ ■ミッション: ・当社のD2Cブランド「くらしきぬ(天然素材にこだわる肌着ブランド)」や、「土と風の植物園(ドライフラワーのサブクス)」などの自社ブランドのブランド価値を最大化し、事業成長を加速させることがミッションです。 ・データ分析に基づいた戦略立案から、具体的な施策の企画・実行・検証まで、裁量を持って幅広くお任せします。 ■業務内容: ・デジタルマーケティング戦略の立案・実行 ・ECサイト(自社・モール)の売上・アクセス解析、改善提案 ・Web広告(リスティング、SNS広告など)のプランニング、運用、効果検証 ・SEO対策の企画・実行 ・コンテンツマーケティング ・ブランドの世界観を伝えるコンテンツ(読み物、動画など)の企画、制作ディレクション ・メールマガジンの企画、配信、分析 ・SNSマーケティング ・SNSなど公式アカウントの企画、運用、分析 ・UGC(ユーザー生成コンテンツ)を促進するキャンペーンの企画・実行 ・CRM(顧客関係管理) ・顧客データ分析に基づいたCRM戦略の立案 ・顧客育成、LTV(顧客生涯価値)向上のための施策企画・実行 ・新商品やサービスのプロモーション企画 ・POPUPストアなどオフラインイベントの企画・運営サポート ・各施策の効果測定、レポーティング、改善提案 ■人事評価制度について: 年齢・社歴に関わらず、個人の頑張りが適切に評価され還元される制度です。必ず四半期に一度は個人目標に対しての振り返りがありフォロー体制も万全です。 ■当社について: ◎当社はWEB制作だけでなく、自社でBtoCブランドを持ちECサイトも運用しています。そこで蓄積したノウハウを生かしたSEO提案や、紙媒体×WEB媒体など、幅広い複合提案ができる点が強みです。 ◎また、プロモーションやブランディングなど、企画要素が濃い分野に強みを持っており、個人のアイデアを尊重する文化があります。それぞれの事業が連動性を持っているので、「紙媒体×イベント」などメディアミックスを駆使した展開も強みであり、クライアントは地元岡山だけに留まりません。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市阿知1丁目5-17 マルカンビル3F 勤務地最寄駅:JR 山陽本線/倉敷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 413万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,071円~293,015円 固定残業手当/月:62,429円~78,485円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 295,500円~371,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回※計2ヶ月分(前年度実績) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【倉敷】マーチャンダイジング※天然素材にこだわる肌着の自社ブランド◆UIターン者多数/地方から世界へ
- NEW
-
- ~UIターン者多数/天然素材にこだわる自社ブランドのMD/EC事業の急成長・好業績◎/クラビズは世の中にワクワクを提供する企画会社~ ■ミッション: 天然素材と日本製にこだわった倉敷発の肌着、靴下ブランド「くらしきぬ」 や、腹巻パンツブランド「Mamoruhara」のMDとして市場分析から商品企画、生産管理、販売計画まで幅広く担当します。 ■業務内容: ・商品戦略の立案 ・市場・トレンド分析、競合調査 ・ブランドコンセプトに基づいた年間/シーズンごとの商品構成計画(MDマップ)の策定 ・商品企画・開発 ・新商品のコンセプト立案、仕様決定 ・デザイナーや生産工場との連携、サンプルチェック、クオリティ管理 ・原価計算、価格設定 ・生産・在庫管理 ・販売計画に基づいた生産数の決定、発注業務 ・生産パートナー(工場)との納期・コスト交渉 ・在庫消化計画の立案と実行(セール、セット企画など) ・販売計画・予実管理 ・マーケティングチームと連携した販売促進計画の立案 ・売上・利益の予算策定と実績管理、データ分析と改善アクションの実行 ■人事評価制度について: 年齢・社歴に関わらず、個人の頑張りが適切に評価され還元される制度です。必ず四半期に一度は個人目標に対しての振り返りがありフォロー体制も万全です。 ■当社について: ◎当社はWEB制作だけでなく、自社でBtoCブランドを持ちECサイトも運用しています。そこで蓄積したノウハウを生かしたSEO提案や、紙媒体×WEB媒体など、幅広い複合提案ができる点が強みです。 ◎また、プロモーションやブランディングなど、企画要素が濃い分野に強みを持っており、個人のアイデアを尊重する文化があります。それぞれの事業が連動性を持っているので、「紙媒体×イベント」などメディアミックスを駆使した展開も強みであり、クライアントは地元岡山だけに留まりません。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市阿知1丁目5-17 マルカンビル3F 勤務地最寄駅:JR 山陽本線/倉敷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 468万円~622万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):263,674円~350,829円 固定残業手当/月:70,626円~93,971円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 334,300円~444,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回※計2ヶ月分(前年度実績) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2012年
従業員数 940名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全2件
-
採用担当/未経験歓迎/昇給賞与年2回/在宅可/ms1402
- NEW
-
- 「採用担当」に必要なのは、立派な経歴よりも「親しみやすさ」です。 NECTは急成長中のため、これから沢山の新しい仲間を迎えます。 あなたにお任せしたいのは、応募者の緊張をほぐし、その人の「いいところ」を見つけること。 「この会社なら頑張れそう!」と思ってもらえるよう、あなたの言葉で魅力を伝えてください。 \未経験でも安心のポイント/ まずは先輩採用担当のアシスタントからスタート。できることから徐々にお任せするのでご安心ください。 【具体的には…】 ■応募者対応 ■面接対応 ■内定者フォロー ■求人掲載をする媒体との打ち合わせ ■SNS(Instagram・TikTokの運用)などを活用した採用広報 など 【未経験でも安心!3ステップ研修】 「いきなり面接官なんて無理…」という方も大丈夫。自信を持ってデビューできる仕組みがあります 。 ■ステップ1:導入研修(会社のことを知る) ビジネスマナーや会社の理念、事業内容を学びます。 ■ステップ2:現場研修(仕事を知る) 実はこれが一番大事!実際に現場の業務を体験します。「現場はこんな雰囲気だよ」「こういう仕事をするよ」と、実体験をもって面接で語れるようになるための期間です。 ■ステップ3:専門研修(面接スキルを学ぶ) 先輩の面接に同席したり、質問の仕方を学んだりして、いよいよ面接デビュー! ☆入社後のキャリアについて 1~2か月毎に面談を実施。あなたが目指したい将来像に対して、必要なスキルをもとにキャリアカルテを作成します。 人事のスペシャリストを目指すもよし、ジョブチェンジ制度を活用して、「広報」「総務」「マーケター」「人材コーディネーター」など多岐に渡るキャリアに挑戦することも可能!あなたの理想のキャリアを実現してください。
-
- 【全国の拠点(東京本社・大阪支社含む)】 ※希望に応じて勤務地を決定 ※UIターン歓迎!引っ越し支援制度あり&Web面接OK! ※転勤なし!住み慣れた地域で働ける環境です! ■東京本社 ■大阪支社 <拠点は全国に展開中!> ◆東京 新宿/品川/渋谷/池袋/足立 他 ◆神奈川 横浜/川崎/横須賀/鎌倉/藤沢 他 ◆千葉 千葉/船橋/柏/松戸/市川 他 ◆埼玉 さいたま/越谷/川口 他 ◆北海道 札幌/帯広/函館/旭川 他 ◆宮城 仙台 他 ◆長野 長野/松本 ◆茨城 土浦/水戸 他 ◆栃木 宇都宮/小山 他 ◆群馬 前橋/高崎/伊勢崎 他 ◆静岡 静岡/浜松/御殿場 他 ◆愛知 名古屋 他 ◆大阪 大阪/豊中/堺 他 ◆滋賀 守山/大津 他 ◆兵庫 神戸/宝塚 他 ◆京都 京都 他 ◆奈良 北葛城郡王寺町 他 ◆和歌山 和歌山 他 ◆岡山 岡山/倉敷 ◆香川 高松 ◆福岡 福岡/北九州 他 ◆熊本 熊本
-
- 【未経験者】 ■東京都・神奈川県 月給22.1万円~25万円+残業手当(全額支給) ■宮城県・埼玉県・千葉県・茨城県・群馬県 月給22万円~25万円+残業手当(全額支給) ■愛知県・大阪府 月給21.4万円~25万円+残業手当(全額支給) ■北海道 月給20万円~25万円+残業手当(全額支給) ■甲信越エリア(新潟県を除く) 月給20.5万円~25万円+残業手当(全額支給) ■関西エリア(大阪府・奈良県を除く) 月給21万円~25万円+残業手当(全額支給) ■北陸・東海エリア(愛知県除く) 月給20.5万円~25万円+残業手当(全額支給) ■栃木県・奈良県・岡山県・広島県・香川県・福岡県 月給20.5万円~25万円+残業手当(全額支給) ■熊本県 月給20万円~25万円+残業手当(全額支給) ※残業代は1分単位で全額支給 ※配属先により給与変更有 ◎上記に賞与年2回+資格手当+交通費全額支給 【経験者の場合】 月給25万円以上+時間外手当(全額支給) ★上記の他、別途成果に応じたインセンティブや賞与も支給! ※スキルや経験を考慮した上で優遇します。
-
総務/未経験歓迎/リモート可/昇給賞与年2回/s1405
- NEW
-
- <お任せする仕事内容> ・社員情報をシステム入力 ・書類作成 ・勤怠データのチェック ・来客対応 ・給与計算 ・電話/メール対応など 最初は入力・チェック業務からスタートなので、事務・総務デビューも大歓迎です! ゆくゆくは、社労士や税理士との打ち合わせ対応や社内の総務・労務業務全般に幅広く携わることができます! 総務部内での活躍の場は幅広く展開しています! またNECTの総務部は、部署を越えてコミュニケーションを取りながら仕事を進める、風通しの良い職場です。 チームで協力することや社員対応も多く、人と関わることが好きな方が活躍できる環境です。 ★安心の研修体制で未経験でも始めやすい!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「経験やスキルがなくて不安…」 「自分にもできるかな・・・?」 そんな方も安心の研修体制をご用意! ひとり立ちまでの間はOJTを通じて、あなたの知識やレベルに合わせた教育体制をしっかり完備! 研修中は、営業や事務、コールセンターなどの業務と並行しながらスキルを身につけていきます◎ 配属先は全国に展開しているからこそ、希望を最大限考慮!自宅から近い場所はもちろん、上京支援制度で10万円支給!※規定あり 憧れの土地での生活も叶います★ また、研修中は同期の仲間たちと複数名で進めるので、切磋琢磨できる仲間と一緒で心強さもあります! ★リモート×出社のハイブリット勤務も叶う!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 研修期間中は、出社での勤務になりますが、ひとり立ち後は週2~3日の在宅勤務との併用も可能! また、地方の方は「ゆくゆくフルリモート」も可能です。☆実際に北海道からフルリモートで勤務している社員もいます! 時間を有意義に活用し、ご希望の勤務地にて腰を据えて働ける環境です◎ 事務系の資格取得支援も充実しているので、働きながら簿記やMOSなどといった資格取得も目指せます!また、外国籍人材の採用にも力を入れているため、ビザ手続きの知識も付きます。
-
- ★本社または全国のクライアント先 ★研修終了後、ゆくゆくリモート勤務もOK! ★転居を伴う転勤なし/希望考慮 ■東京本社 ■大阪支社 <拠点は全国に展開中!> ◆東京 新宿/品川/渋谷/池袋/足立 他 ◆神奈川 横浜/川崎/横須賀/鎌倉/藤沢 他 ◆千葉 千葉/船橋/柏/松戸/市川 他 ◆埼玉 さいたま/越谷/川口 他 ◆北海道 札幌/帯広/函館/旭川 他 ◆宮城 仙台 他 ◆長野 長野/松本 ◆茨城 土浦/水戸 他 ◆栃木 宇都宮/小山 他 ◆群馬 前橋/高崎/伊勢崎 他 ◆静岡 静岡/浜松/御殿場 他 ◆愛知 名古屋 他 ◆大阪 大阪/豊中/堺 他 ◆滋賀 守山/大津 他 ◆兵庫 神戸/宝塚 他 ◆京都 京都 他 ◆奈良 北葛城郡王寺町 他 ◆和歌山 和歌山 他 ◆岡山 岡山/倉敷 ◆香川 高松 ◆福岡 福岡/北九州 他 ◆熊本 熊本
-
- 【未経験者】 ■東京都・神奈川県 月給22.1万円~25万円+残業手当(全額支給) ■宮城県・埼玉県・千葉県・茨城県・群馬県 月給22万円~25万円+残業手当(全額支給) ■愛知県・大阪府 月給21.4万円~25万円+残業手当(全額支給) ■北海道 月給20万円~25万円+残業手当(全額支給) ■甲信越エリア(新潟県を除く) 月給20.5万円~25万円+残業手当(全額支給) ■関西エリア(大阪府・奈良県を除く) 月給21万円~25万円+残業手当(全額支給) ■北陸・東海エリア(愛知県除く) 月給20.5万円~25万円+残業手当(全額支給) ■栃木県・奈良県・岡山県・広島県・香川県・福岡県 月給20.5万円~25万円+残業手当(全額支給) ■熊本県 月給20万円~25万円+残業手当(全額支給) ※残業代は1分単位で全額支給 ※配属先により給与変更有 ◎上記に賞与年2回+資格手当+交通費全額支給 【経験者】 ■全国共通 月給25万円以上+残業手当(全額支給) ※能力・経験を考慮の上、優遇します。 ※残業手当は1分単位で別途全額支給します。
設立 1980年
従業員数 294名
平均年齢 36.3歳
求人情報 全5件
-
設計・開発エンジニア/未経験歓迎/年休123日/土日祝休み
- NEW
-
- == 専門スキル×現場実践力 AI時代で更に輝く経験を! == 成長を加速させているAIや自動化技術ですが、モノづくりの現場を理解し、あらゆる工程で判断を下すのはやっぱり”人”。 当社の自社研修施設で基礎を固め、配属先での実践で実務スキルを習得すれば、どんな時代にも活躍できる技術者へきっと成長できるはず。 末永く胸を張って活躍できる、市場価値の高い人材を目指しませんか? == 配属部門 == ■航空機部門 ・航空旅客機の翼設計 ・航空機用エンジンの設計・開発 ・航空旅客機の内装および設備設計・検討 など ■自動車部門 ・エンジン・トランスミッション設計 ・電子制御システム開発 ・安全性能の実験・評価 ・CAE解析 など ■メカトロニクス部門 ・産業機械や工作機械の設計・試作・調整 ・半導体設計 ・配電盤、制御盤設計 ・電気設計 など ■環境・建築・プラント部門 ・商業施設、病院などの施工図作成、施工管理 など == POINT == ◎未経験でも安心!充実の研修体制! 自社研修施設『A-LABO』で一人ひとりに合わせたカスタム研修からスタート! 大手メーカーで活躍してきた専任講師が常駐し、実践的なスキルを学べます。 ◎”やりたい!”が見つかる! 「自動車から航空へ」など、異なる分野のプロジェクトにも柔軟に挑戦することも可能。 力学や制御技術など、複数領域にまたがる貴重なスキルを獲得できます。 ◎理想のキャリアを描こう! 一つの分野を極めるスペシャリストとして現場で技術を追求することはもちろん、管理職へのキャリアアップやエキスパート職へのキャリアチェンジも可能です。 ◎営業担当があなたを徹底サポート! 業務上のお悩みや働き方についての相談があれば、営業担当が適宜ヒアリング。気持ちよく働き続けられるよう伴走します。
-
- 【東京、神奈川、その他各地のプロジェクト先】 ◎U・Iターン、エリア限定採用などもご相談可能です ◎海外出張でグローバルに活躍できる配属先もあります ※宿泊費・交通費・出張手当支給 【 当社の主要拠点 】 ◆東京本社(浜松町) ◆西東京技術センター(日野市) ◆研修施設「A-LABO」(秋葉原) ※受動喫煙対策あり 【 プロジェクト先 】 関東(東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、群馬県、栃木県、茨城県)を中心に、愛知県、岐阜県、大阪府、広島県、熊本県など 【 取引先例(一部) 】 (株)IHI/(株)荏原製作所/(株)大林組/JFEエンジニアリング(株)/(株)SUBARU/住友重機械工業(株)/千代田化工建設(株)/日揮(株)/(株)日立パワーソリューションズ/富士電機(株)/(株)本田技術研究所/三菱重工業(株)など ~先輩体験談/海外出張のチャンスも~ 「世界的に注目度の高い半導体」関連の業務に配属されています。未経験入社半年で、海外出張のチャンスをいただけました。最初は不安でしたが、出張を通して国内で学ぶ以上に成長することができました!」
-
- 〈未経験の場合〉 月給22万円以上+賞与年2回 〈技術職経験(3年以上)の場合〉 月給25万円~45万円+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
-
半導体製造装置の開発・フィールドエンジニア/年休123日以上
-
- == 具体的には… == ■半導体製造装置のスタートアップ(据え付け・立ち上げ) ■メンテナンス ■試験・性能チェック ■修理手配・オーバーホール ■開発・設計 など 当社のエンジニアがチームをつくり、クライアントの開発施設での「構内請負」業務を行っています! ご経験や現状のスキルレベルに合わせてお任せしますので、未経験の方ももちろん歓迎! エンジニアファーストの環境で、あなたらしい活躍が可能です。 == コアメンバーとして現場をリード! == スキル・経験に応じて優遇するほか、経験豊富な方であれば、マネージャー・管理職としての採用も! 1人からスタートした半導体構内請負チームも4年で40名まで拡大した現在、若くて経験の浅いエンジニアがをまとめる、経験豊富なミドル・ベテランのエンジニアの増員が、さらなる飛躍の「鍵」!チームをけん引するリーダーとして活躍可能です。 == 海外を舞台に活躍する機会も! == 半導体製造装置のサービス・メンテナンスで新規事業の立ち上げも計画しています。 リードエンジニアになっていただけけるような方は、条件をさらに優遇。これまでの経験を活かしたい、あるいはワンランク上の活躍を目指すあなたにふさわしいフィールドをご用意します! 海外拠点での仕事に挑戦できるチャンスもあり、キャリアの幅が更に広げられます。
-
- 【本社港区/関東・中部・関西・九州各地のプロジェクト先】 ◎U・Iターン、エリア限定採用などもご相談可能です ◎海外出張でグローバルに活躍できる配属先もあります ※宿泊費・交通費・出張手当支給 【 当社の主要拠点 】 ◆東京本社(浜松町) ◆西東京技術センター(日野市) ◆研修施設「A-LABO」(秋葉原) ※受動喫煙対策あり 【 プロジェクト先 】 関東(東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、群馬県、栃木県)を中心に、北海道、岩手県、宮城県、山梨県、愛知県、岐阜県、三重県、大阪府、滋賀県、広島県、熊本県など 【 取引先例(一部) 】 (株)IHI/(株)荏原製作所/(株)荏原フィールドテック/(株)大林組/JFEエンジニアリング(株)/(株)SUBARU/住友重機械工業(株)/日揮(株)/富士電機(株)/(株)本田技術研究所/三菱重工業(株)/横河電機(株) など
-
- 月給22万円~80万円 ※同職種経験者(2年以上):月給25万円~ ※同職種経験者(5年以上):月給30万円~ ※未経験者:月給22万円~ ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
-
設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 32.0歳
求人情報 全4件
-
MR/月給50万円~/年休125日/ブランク復帰歓迎
- NEW
-
- \\オンウェーブとは…// 製薬業界に根ざして20年、強固なネットワークを築いてきた当社。雇用形態にとらわれず専門人材が活躍できる場を提供しています。本年度に「MR派遣事業」をスタート!立ち上げフェーズにつき、全国で現場を盛り上げてくれるスターティングメンバーを募集します!経験の浅い若手から、早期退職されたベテランまで、MR資格をお持ちのすべての方を歓迎いたします! 【具体的な業務内容】 配属先の製薬メーカーにてMR業務をお任せします。 ■医療施設(病院・クリニック等)の訪問 ■ドクターや医療従事者への医薬品の情報提供・収集・伝達 ■最新の製品知識やエビデンスに基づいた提案 ◆━━━━━━◆ ☆スピード配属&徹底フォロー ☆希望に合わせたプロジェクト選びからスタート! ◆━━━━━━◆ 内定後は、業界を熟知したコーディネーターが あなたのこれまでの経験や人脈、製品知識、 それから「これからどう働きたいか」をヒアリング。 全国にある豊富な案件の中から、 勤務地や領域の希望が叶う最適なプロジェクトを決定します。 配属後も本社スタッフが定期的にフォロー。 孤独感とは無縁の環境で、 安心して新しいスタートを切ることができます! ~~~~~~~ ★希望をカタチにする圧倒的スピード感 ★徹底的なマッチングをあなたに。 ~~~~~~~ 本人が気づいていない強みや希望を掘り起こし、 最適なプロジェクトへと導く丁寧な対応力が必要です。 具体例として若いMRが「より高度な案件に挑みたい」と望んだ際も、 徹底的な面接対策で希望の配属を叶えた実績があります。 また、最大950万円近くまで狙える年収設定や、 当日午後に面接を設定できる驚異のスピード感も、 当社だからこそ提供できる特権です!
-
- \\希望エリア100%考慮★日本全国のプロジェクト先(製薬メーカー)// ※転勤なし!大好きな街、住み慣れた地域で働けます※ ╋━━━━━ 全国各地に勤務地あり! ━━━━━━━╋ 北海道から沖縄県まで 日本各地に勤務地あり! ※配属エリアは希望を考慮して決定! └希望範囲外での転勤なし ※U・Iターンも大歓迎 <本社> ◇東京都千代田区岩本町3-9-2 PMO岩本町7階 【アクセス】 ◇都営地下鉄新宿線「岩本町駅」 └A4出口 徒歩2分(A4出口:22:00まで) ◇東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」 └4番出口 徒歩3分 ◇JR秋葉原駅 └昭和通り口 徒歩5分 ◇東京メトロ銀座線 神田駅 └6番出口 徒歩8分 ◇JR神田駅 北口 徒歩10分
-
- ◇月給50万円~+各種手当 ◎初年度年収は600万円以上! ◎最大年収950万円以上も目指せます!
設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
-
キャリアアドバイザー/未経験OK/年収1000万円も叶う
- NEW
-
- \ここがPOINT/ ◆未経験でも安心!段階的に成長できる研修×チーム体制 人材業界・営業未経験スタートが8割。座学→OJT→実務と段階的に成長でき、チーム制のため一人で抱え込むことはありません。 すぐに相談できる環境で、着実にスキルを身につけられます。 ◆「ありがとう」が収入に直結!高還元インセンティブ 求職者の転職成功=あなたの成果。その価値がダイレクトに収入へ反映されます。 全成約にインセンティブが発生し、毎月20名以上の新規求職者が割り振られるため成果も出しやすい環境です。 「誰かの人生を動かした分だけ、しっかり稼げる」仕事です。 ◆働きやすさも◎ 完全週休2日制(土日祝休)で年間休日125日以上。住宅手当(家賃最大70%補助)や家族手当など生活を支える手当も充実しています。 【具体的な仕事内容】 …………… 保育・介護・歯科業界に特化し、求職者と企業のマッチングを担当します! ▼たとえば… ・求職者へのヒアリング 働きたい条件や活かせる強みなど、求職者にヒアリングします。 ・コーディネーター業務 求職者のスキルや希望条件と、企業の採用ニーズを照らし合わせ、最適な求人を選定します。 ・企業への求人情報提供 採用課題を抱える企業に対して、適切な人材をご提案します。 ・面接日程の調整・アドバイス 求職者と企業の日程調整を行いながら、面接対策のアドバイスも実施。求職者が自信を持って臨めるようサポートします。 ・条件交渉 給与や勤務条件など、求職者が希望する条件を企業に交渉します。 ・就業後のフォローアップ 入社後も求職者に定期的に連絡を取り、職場への定着をサポート。「信頼できる人だから」と友人を紹介してもらえることもあり、誠実な関わりが次の成果につながっていきます。 ☆求職者とのやりとりは基本的に電話を用いた非対面ですが、必要に応じて面接同行などの対面対応も行います。
-
- 【大阪府・広島県・福岡県の3拠点で募集中!/転勤なし】 <本社> 大阪府大阪市西区新町1-4-26 四ツ橋グランドビル10F <広島オフィス> 広島県広島市南区大須賀町13-9 fabbit広島駅前ANNEX108号室 ★今年、移転したばかりの綺麗なオフィスです! <福岡オフィス> 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 fabbitGGアクロス福岡1F 【受動喫煙対策】屋内禁煙
-
- 【人材紹介営業経験1年以上の方】 月給28万円~(固定残業代含む)+諸手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月32時間分を、月5万円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【未経験の方】 月給25万円~(固定残業代含む)+諸手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月32時間分を、月5万円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 <豊富なインセンティブ制度> すべての成約金額に応じたインセンティブ還元率を採用(3%~10%) ・個別MVPインセンティブ ・トップチーム賞 ・チーム予算達成インセンティブ ・営業全体目標達成 ・ベストパフォーマンス ・リーダー昇格 成果に応じてしっかり評価・還元! 賞与として年2回、インセンティブを支給しています(成績による) <成果次第で年収1,000万円以上も> 入社1年目で年収450万円超え、2年目で年収940万円の実績もあります。
設立 2014年
従業員数 5,187名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全62件
-
ITサポート/大手勤務/研修充実/在宅勤務も有/E002ーE
- NEW
-
- 【お任せする仕事内容】 あなたの希望や適性に応じて、大手・優良企業のプロジェクトに配属。 エンジニアや技術職などのアシスタント・事務業務をメインに、ものづくりの現場を支える仕事をお任せします。 ★取引社数は1350社以上! NTTグループ、NECグループ、オムロン、富士通、ソニー、パナソニックなど大手企業との取引多数! 【プロジェクトの一例】 ◆書類作成(見積書・手順書・マニュアルなど) ◆プロジェクト進捗管理、データ管理 ◆エンジニアのサポート ◆システムの動作テスト ◆業務効率化(DX) ◆CADオペレーター など、システム開発や運用のサポート事務業務を行います。 ★専門スキルが身につく研修 入社後の研修やOJT、オンライン研修、先輩社員による講義型研修など幅広い研修を用意。 必要な知識はすべて入社後に身につけられるのでご安心ください! 【研修の一例】 ◆基礎知識~OJT研修 ◆プログラミング研修 ◆CAD研修など 能力開発部(研修担当)との面談。 勤務地の希望や適性を見て配属先を決定 ▽ 配属前の職場見学で働き方をイメージしてから実務へ! ▽ 配属後もキャリアをサポート。 定期的な面談を行い、これから身につけたいスキルや資格取得など全面的にフォローします。 ★ステップアップも可能 異業界・異職種からスタートした方が多く活躍中。 大手企業を中心に取引先が順調に増えており、ものづくりに関するプロジェクトは常に8000件以上!スキルを磨き、将来的にキャリアチェンジも可能です。 【案件例】 ◆技術事務・DX化 ◆社内ヘルプデスク ◆テクニカルサポート ◆CADオペレーター ◆製品や部品の不具合検査 ◆インフラエンジニア、サーバー・ネットワークの運用保守、設計開発 ◆アプリ開発(業務系、ナビゲーション機能、ツール系、ECサイト運営など) ◆システム開発(販売管理、店舗検索、CMSなど) ◆Webアプリ・サーバーの設計/構築 ◆UIデザイン/映像コンテンツ作成 ◆評価・実験・テスター
-
- 【在宅勤務もあり/原則転勤なし】◎関西、関東、東海、九州、中国、東北、北信越から勤務地エリアの選択可 ◎U・Iターンも歓迎!(引越し代全額負担・家賃95%補助など制度完備) ■関西エリア(大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀) ■関東エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、茨城、群馬など) ■東海エリア(愛知、三重、岐阜、静岡) ■九州エリア(福岡、熊本など) ■中国エリア(広島、岡山、愛媛など) ■東北エリア(宮城、福島など) ■北信越エリア(石川、福井、富山、新潟、長野など) のプロジェクト先 ◎プロジェクトによってリモートワークもOK(フルリモート案件あり) ◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません ※受動喫煙防止対策:オフィス内全面禁煙
-
- ■実務経験者 月給21万円~60万円 ■実務未経験者 東京・神奈川:月給20万6000円~30万円 大阪:月給20万円~30万円 上記以外:月給19万円~30万円 ★月給に加え、各種手当・賞与年2回を支給 ※前職の給与条件、経験内容やスキルなどをもとに給与額を決定します。 <2025年入社の年収アップ事例> ・Aさん/経験2年・26歳 年収450万円(前職年収360万円) ・Bさん/経験7年・34歳 年収600万円(前職年収490万円) \★POINT/ ◎大幅な年収アップも可能! 前職から年収60万円~120万円UPの実績あり!一度の昇給で年収80万円アップも可能です。 ◎公平かつ明確な評価制度 評価の可視化を目的として3者間で360度評価を行う仕組みがあります。 100以上の評価項目をもとに、多方面で活躍を評価。明確な評価制度が自慢です! ◎収入UPのための取り組み 一人ひとりのスキルや市場価値に見合った給与を支給するために交渉を行う部署があります。専門部署が配属先と給与アップなどの交渉を行い、収入にきちんと反映される仕組みが整っています。
-
CADオペ・設計・製図等/年休120日/研修有/E002ーE
- NEW
-
- 2D・3D-CADを用いた機構・筐体設計を中心に、自動車、航空機、EV関連設備などの開発プロジェクトに参画します。 \大手1350社超と取引!/ 川崎重工業、三菱重工業、日産グループ、本田技術研究所、トヨタグループ、SUBARU、日立製作所、ソニーグループ、ダイキン工業、パナソニックなど大手メーカーを中心としたものづくりのプロジェクトから、あなたの経験や適性を考慮して最適なポジションにてご活躍いただきます!※実務経験がない方も歓迎! \以下のような製品づくりに携わります!/ 自動車、自動車部材・部品、産業用ロボット、航空機、船舶、衛星機械 etc… ━━━━━━━━━━━ 【主なプロジェクト例】 ━━━━━━━━━━━ ■各種製品のCADオペレーター ■自動車エンジンおよび車両の設計開発 ■航空機の機構設計、各種機器設計 ■自動車部品製造装置の機構設計 ■急速充電器・EVパワーステーションの設計 ■調理家電、ディスプレイ製品の部品設計 ★解析・実験評価・生産技術などの領域にも挑戦可能。 8000件以上の多彩なプロジェクトから、希望やスキルに応じた案件に参画できます。 ━━━━━━━━━━━━━ 【手厚いキャリア支援体制】 ━━━━━━━━━━━━━ ★大手メーカーの第一線で活躍した経歴を持つ「技術アドバイザー」が各拠点に在籍。 現場をよく知るキャリア支援のプロがあなたをサポートします。 ★多彩な研修でスキルアップを支援! 現役エンジニアが講師となるテーマ別研修や、専門技術・階層別研修を用意。 継続的にスキルを高められる環境です。 ★勉強会や交流会が盛んな当社。 毎月100名以上が入社しており、未経験からでも活躍できる土壌があります!
-
- 【リモートワーク案件一部あり】◎関西、関東、東海、九州、中国、東北、北信越から勤務地エリアの選択可! ◎U・Iターンも歓迎! (引越し代全額負担・家賃95%補助など制度も完備!) ■関西エリア(大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀) ■関東エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、茨城、群馬など) ■東海エリア(愛知、三重、岐阜、静岡) ■九州エリア(福岡、熊本など) ■中国エリア(広島、岡山、愛媛など) ■東北エリア(宮城、福島など) ■北信越エリア(石川、福井、富山、新潟、長野など) のプロジェクト先 ◎プロジェクトによって在宅勤務もOK ◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません ※受動喫煙防止対策:オフィス内全面禁煙
-
- ■実務経験者 月給25万円~80万円 ■実務未経験者 東京・神奈川:月給20万6000円~30万円 大阪:月給20万円~30万円 上記以外:月給19万円~30万円 ★月給に加え、各種手当・賞与年2回を支給 ※上記は最低月給です。経験に応じて決定します。 実務経験の内容、ブランクなどを含め選考内にてお伺いします。 <2025年入社事例> 年収450万円(20代) 航空機部品 設計補助業務 年収700万円(40代) 回路設計業務 年収1000万円(30代) FA機器 制御設計、プログラム修正業務 ■大幅年収UPも可能 前職から年収60万円~120万円UPの実績あり! ■公平かつ明確な評価制度 評価の可視化を目的として3者間で360度評価を行う仕組みがあります。 100以上の評価項目をもとに、多方面で活躍を評価。明確な評価制度が自慢です! ■収入UPのための取り組み エンジニア一人ひとりのスキルや市場価値に見合った給与を支給するために交渉を行う部署があります。専門部署が配属先と給与アップなどの交渉を行うため、収入にきちんと反映される仕組みが整っています。
設立 2014年
従業員数 300名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全3件
-
本気で稼ぐ挑戦者 大募集/年収3000万円多数在籍/買取営業
- NEW
-
- 旧 態 依 然 と し た 人 生 を 歩 む か ? そ れ と も … 変 化 を 恐 れ ず 一 歩 踏 み 出 す か ? “ 本 気 ” で 人 生 を 変 え た い な ら 、 今 、 こ の 瞬 間 か ら 行 動 し よ う 。 === ★仕事内容  ̄ *買取依頼の問い合わせ対応 *ブランド品、貴金属、時計などの価値見極め *買取価格の提示、価格交渉 *売却契約手続き、契約締結 *アフターフォロー など ★充実した手厚い研修  ̄ #商品知識やブランド知識 #トレンド商品、市場相場情報 #見極め、査定ポイント #営業、交渉スキル #金、プラチナ、宝石の変動価格の算出方法 など === 【 本気の者にPiniNが提供する3つのお約束 】 ☆☆圧倒的な報酬☆☆ 「仕事をするなら稼ぎたい。」誰しもが思うことです。 今、叶えられています。満足していますか。 20代の平均年収は400万円と言われています。 そんなんじゃ、生活水準は上がらない。我慢の連続です。 1,000万円も通過点。狙うは5000万円プレイヤーを目指し、 PiniNで180度変わった人生を手に入れよう。 ☆☆圧倒的な営業力☆☆ 仕事も、人生も豊かにしてくれるスキルこそ、営業力だと思います。 AIが進む中で、代用できない「営業」というスキルを身に付け、 仕事で成果を出し、対価である報酬を確保し、 人生の選択肢を広げていきましょう。 ☆☆圧倒的なキャリア☆☆ 現在、東京・仙台・大阪・広島・福岡に拠点を構え、 全国に営業エリアを拡大中。 今後、支社や営業所を展開していく予定となるので、 最短、入社2年目で支社最高責任者への抜擢ポストを提供していきます。 もちろん、強制的な転勤等はございません。
-
- ■東京本社 東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町ビル4階 ■大阪本社 大阪府大阪市西区京町堀1丁目3-3 肥後橋パークビル4階 ■福岡支社 福岡県福岡市博多区御供所町1-9 博多セントラルビル3F ■仙台支社 宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 ■広島支社 広島県広島市中区大手町3丁目1-3 IT大手町ビル ▽▽▽全国にイベント会場を展開▽▽▽ 神奈川営業所/埼玉営業所/千葉営業所 群馬営業所/茨城営業所/栃木営業所 ※転勤一切なし
-
- 月給40万円~ + 各種手当 + インセンティブ賞与 ※経験や能力によって決定いたします。
設立 2010年
従業員数 8名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
-
【多摩市/ほぼフルリモート】営業◆建設業界特化のDX/顧客課題を網羅的に支援◆裁量大/年休126日
-
- ◆建築業界出身の方、建築業向けの営業経験をお持ちの方歓迎! ◆お住まいによっては月1出社などほぼフルリモートでの勤務が可能! ◆お客様の抽象的なお悩みをヒアリングし、トータルソリューションでサポートできる! ◆同社について: 建設業界に特化したITサービス(DX)を提供する会社です。 建設現場の「手作業が多い・数字が見えにくい・忙しい」といった課題を、クラウドシステムで解決することを目指しています。 主なサービスは、工事ごとの原価や利益を見える化する「業務管理クラウド」や、現場の進捗や書類をまとめて管理できるツールです。これにより、パソコンが苦手な人やIT未経験の会社でも使いやすく、仕事の効率アップにつながるのが特長です。「建設業界の常識をひっくり返す」を掲げ、現場目線で開発している点が評価されています。 ◆募集ポジションについて: メインとしてフィールドセールスをお任せします。 一部、インサイドセールスの業務もお任せいたします。 (組織としては、IS/FS/CSがあります) ■募集背景: 建設業界は市場規模52兆円ながらもIT化が遅れており、少子高齢化の影響で労働人口の確保と生産性向上が急務です。 当社は、2021年10月にクラウド型の工事原価管理SaaSプロダクト『CONOC業務管理クラウド』をローンチし、事業拡大に伴う営業組織の強化のため、セールスメンバーを募集しています。 ■主な業務内容: ・建設企業を対象に、課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・オンボーディング支援、アップセル・クロスセルの提案 ・フィードバック収集と改善提案 ・顧客の声を活かし、マーケ・開発チームと連携しプロダクト改善 ・顧客先: リフォーム会社、内装工事会社、工務店など建設業を営む企業(3名前後の小規模企業から50名前後の中規模企業) ・顧客先商談相手: 10名以下の顧客が多いこともあり代表・決裁者と話すことが多いです。 50名~の規模感になると、社内でIT知識のある方や部長クラスの方に窓口となっていただき、そこから開拓したりすることもあります。 ■組織体制: con-tech事業部の営業チームに配属されます。 チームは7名で構成されており30代4名、20代3名です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都多摩市山王下1‐12‐12 福満ビル2階 勤務地最寄駅:京王電鉄 京王相模原線/京王多摩センター駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,000円~369,000円 固定残業手当/月:66,000円~131,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2002年
従業員数 600名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全41件
-
未経験歓迎【福山】事務スタッフ<人事・労務>◆車通勤可能/残業月12H/基本土日祝休み◆
-
- 【事務スキルをお持ちの方歓迎◆労務未経験OK/税務・会計・人事労務・法務・M&Aなど多角的なサービス展開する税理士法人グループ】 ■特徴 総合型の税理士法人グループ内の社会保険労務士法人です。 給与計算・社会保険手続、労務相談、などお客様のニーズに対してワンストップでサービスを提供しています。 給与計算・社会保険手続・労務相談・助成金申請 研修講師・企業に関係する人事労務サポート全般を行っております。 ■仕事内容 人事労務の事務のお仕事です。 業界未経験の方も活躍して頂いています。 基本的には顧客企業様の従業員の入社、退社等の手続き、社会保険関係の手続き、給与計算、給付申請、労務管理等の仕事を行って頂きます。 ご入社後、知識や経験を積まれた後は、顧問先企業様の人事体系、評価制度、給与体系、社員教育や労務相談に乗って頂くコンサルタント業務にも進んで頂けます。 ※日本クレアス社会保険労務士法人 福山本部の所属となります。 (勤務場所に変更はございません) ■働く環境 ・原則土日祝休み(年数回土曜出勤あり)で、オンとオフのメリハリをつけて働ける ・残業月12時間程度 ・落ち着いて業務に取り組めるデスクワーク 長く活躍いただける方をお待ちしております。 ■当社について 税務・会計だけでなく、人事労務・法務・M&A・相続・事業承継など、6法人による多角的な支援体制の総合力とワンストップサービスを提供しています。 医療・福祉・公益法人など、専門領域にも強みを有しています。 グループで法人約5,100社、個人約4,800名の支援実績を持ちます。 グループ内には、税理士、公認会計士、社会保険労務士をはじめとした幅広い士業が在籍しています。様々な課題に対して、スピーディーなグループ内連携を経て顧客の幅広い課題解決・支援を実現しています。
-
- <勤務地詳細> 福山本部 住所:広島県福山市王子町1-2-24 勤務地最寄駅:山陽本線/福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 276万円~408万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~286,000円 その他固定手当/月:20,000円~54,000円 <月給> 230,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当は12~25時間分の固定残業手当として支給。(超過分別途支給) ※賞与なし(入社2年目以降は支給対象) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【福山/未経験歓迎】事務/行政書士法人◆土日祝・年休120日・残業12h・正社員◆書類作成・申請補助
-
- 【未経験歓迎/税務・会計・人事労務・法務・M&Aなど多角的なサービス展開するコンサルティングファーム】 ■特徴 総合型の税理士法人グループの中の行政書士法人です。 グループ全体では約600名の規模でベンチャー企業からプライム上場企業まで、お客様にワンストップでサービスを提供しています。 建築業・運送業等許認可申請・相続手続き・各種申請等行政書士業務全般を行っている日本クレアスグループ福山本部の行政書士法人です。 ■仕事内容 行政書士法人での事務作業の仕事です。 経験や資格は特になくても大丈夫です。 未経験の方も丁寧に仕事の進め方をお伝えしますので安心してください。 ■具体的な仕事 ・事務作業全般(書類整理、経理補助) ・行政機関、銀行、証券会社への資料請求および書類提出 ・相続関係の書類の作成 ・その他行政書士業務補助(行政機関への書類提出代理) ・建設業・運送業等許認可関係書類の作成 など ※行政機関や銀行には車で資料の請求や提出に行っていただくこともあります。 ※日本クレアス行政書士法人 福山本部の所属となります。 (勤務場所に変更はございません) ■働く環境 ・原則土日祝休み(年数回土曜出勤あり)で、オンとオフのメリハリをつけて働ける ・残業月12時間程度 ・落ち着いて業務に取り組めるデスクワーク 長く活躍いただける方をお待ちしております。 ■当社について 税務・会計だけでなく、人事労務・法務・M&A・相続・事業承継など、6法人による多角的な支援体制の総合力とワンストップサービスを提供しています。 医療・福祉・公益法人など、専門領域にも強みを有しています。 グループで法人約5,100社、個人約4,800名の支援実績を持ちます。 グループ内には、税理士、公認会計士、社会保険労務士をはじめとした幅広い士業が在籍しています。様々な課題に対して、スピーディーなグループ内連携を経て顧客の幅広い課題解決・支援を実現しています。
-
- <勤務地詳細> 福山本部 住所:広島県福山市王子町1-2-24 勤務地最寄駅:山陽本線/福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 276万円~324万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~227,000円 その他固定手当/月:20,000円~43,000円 <月給> 230,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当は12~25時間分の固定残業手当として支給。(超過分別途支給) ※賞与なし(入社2年目以降は支給対象) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2014年
従業員数 142名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【広島:正社員】調理スタッフ/未経験歓迎!/残業ほぼなし/転勤なし!
-
- ◎未経験歓迎!『調理』『お菓子作り』に興味がある方ご応募ください♪ ◎管理栄養士・栄養士・調理師の資格を活かせます! ◎残業ほぼなし、転居を伴う転勤なし! ◎スイーツつくり・販売やヴィーガン食の提供など新規事業拡大中! ■業務内容: 広島市内の学校・介護施設・病院等の施設にて、食事・給食の調理をお任せ致します。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・各事業所の厨房にて食事・給食の調理 ・アルバイト・パートスタッフの教育・管理 ・調理の作業スケジュール、作業割り当ての作成 ・事業所で提供する食事の調理指導 ・栄養指導 ・イベントの企画・運営 ★高齢者施設など場所によっては、そうめん流し・屋台といった夏祭りや餅つき大会等を行い、利用者様に満足いただけるような企画もできます♪ ■入社後の流れ: 各施設に配属後、先輩社員のOJT教育となります。介護施設等、入居者にあわせて食事を変えているため、2~3ヶ月は調理業務を覚えて頂きます。 その後、徐々にアルバイト・パートスタッフの管理業務等お任せ致します。 受験費は当社が負担致しますので、管理栄養士の資格等取得頂けます。 ■組織構成: 各事業所に、調理スタッフは1名~2名の配属となります。 パート、アルバイトの方は6~7名程度の配置となります。 元医薬品メーカー勤務の方や電気メーカーの方など、異業種の方も多数活躍しています! ■働き方について: ・各施設での食事の提供時間が決まっているため、残業はほとんどなく、長期的に就業できる環境です。 ・シフト勤務になりますが、シフト作成前に月3日程希望休を出して頂いており取得しやすい環境です。 ・仕事と子育て両立支援として産休・育休の取得、復帰後の時短勤務など柔軟に対応しています。 ※調理経験者の方の場合、他施設に応援に行っていただくこともございます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 広島市内各事業所 住所:広島県広島市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2009年
従業員数 53名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全4件
-
【フルリモート/大手取引多数】Webプロデューサー◇BtoB特化Webコンサル◆残業20HでWLB◎
-
- 【BtoB特化のWEBコンサルティング企業/大手取引多数/9割リモートではたらきやすい!/土日祝休/残業20時間以内/副業可】 ■業務内容: BtoB向けにインターネット活用支援を行っている当社において、WEBプロジェクトマネージャーをご担当いただきます。 <具体的な仕事内容> ・クライアントとの折衝 ・企画提案、コンセプト策定、要件定義、制作までのプロジェクト推進・実行 ・クライアントへのプレゼンテーション、ファシリテーション、ドキュメンテーション、会議体設計・推進・資料作成 ・タスク、リソース、スケジュール、品質などのプロジェクト全体計画・管理 ・チームビルディング、チームメンバーの管理 ・契約書/見積書作成、収支管理、リソース予実管理、請求管理 ・構築案件における提案活動業務(提案資料の作成など) ※上記、業務内容などご確認いただき、候補者様のご希望やスキル等の適性に応じて強みが発揮されるよりよいポジションにて選考させていただきまるのでご安心くださいませ。 ※ご入社以降の具体的なプロジェクトに関しても同様にお任せさせていただく予定です。 ■組織構成: 配属組織では正社員3名、業務委託2名が活躍しています。 全社の平均年齢は38歳で、新卒から40代以上のベテランまで幅広い層が活躍しています。 ■はたらき方: 当社では在宅勤務を取り入れており、90%リモートで対応可能です。 ※週1回程度出社あり。遠隔地採用実績もあり、大阪・福岡・仙台など遠方の方も在籍しております(遠方の方はフルリモート可)。 残業も20時間以内とはたらきやすい環境が整っており、長期就業を見越して、自身のディテクションスキルをしっかりと伸ばしていけます。 ■当社・当求人の魅力: 当社は、BtoBに特化したデジタルコミュニケーション支援とワンストップサービスを提供する企業です。 コンサルティングから設計構築・運用まで一気通貫で対応しており、大手企業様含め豊富な支援実績があります。 グローバル案件やUX/デジタルマーケティングに触れながら多角的な制作プロセスに関わることで、幅広い知識と経験を得ることができます。 戦略~バックエンドまで多様なメンバーと協働しながら、あなたのスキルを伸ばしていきませんか? 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー9F 勤務地最寄駅:JR各線・京浜急行線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):271,000円~457,000円 その他固定手当/月:3,000円 固定残業手当/月:96,000円~160,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 370,000円~620,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・ご経験に応じて最終的な年収を決定いたします。 ・その他固定手当詳細:リモート手当(一律3,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1979年
従業員数 33名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【岡山】法人営業※部長候補/ゴム支承メーカ/国交省、NEXCOなどで納入実績有/年休128日/転勤無
- NEW
-
- ■業務内容: ご経験や適性に応じて、当社の営業部長候補として、以下の役割を担っていただきます。また、一部、原価設定のサポートもしていただきます。 (1)日常業務:営業活動 (2)月末:月次活動報告書の作成、活動指示 (3)年次業務:受注管理表、売上管理表、月次報告書の総括、次年度の受注計画書の作成 ■業務詳細: ◇営業先:土木建設企業(岡山を中心に近隣の県までの範囲) ※基本日帰り ※エリアごとで各自割り当てて活動しております。 ◇営業スタイル:既存・新規ともにあり ※受注が発生が3年に1回の場合がよくあるため、定期的に顧客先に訪問し、橋梁の補修工事のサポートができる点を覚えていただきます。 ◇目標設定:ノルマはありませんが、営業として目標設定を割り振ります。 ■組織構成: 3名(30代2名、40代1名) ■採用背景: ・当社の売上は90%以上が公共工事で使用される商品となっておりますが、近年、新設の橋梁工事が減少しているため競合会社との競争が増えており、競合会社は価格だけでなく、サービスの質、提案などをセールスポイントとしており、新製品やサービスの向上を行いたいと考えています。 ・新設の橋梁工事は減少していますが、橋梁の補修工事は増えているので、地元の土木業者に営業をおこないシェアを拡大したいと考えています。 ・営業部には若手社員が多く、営業管理や人材教育のできる人材をお迎えしたく、今回の募集に至ります。 ■当社について: 当社は、道路橋、鉄道橋で使用されるゴム支承のメーカーです。 当社は橋梁部品であるゴム支承・アンカー装置・落橋防止装置・伸縮装置を設計~製造、販売までおこなっています。 また、当社は「ゴム支承協会」発足依頼の協会員で、200万回繰り返し振動疲労試験にも合格したゴム支承は、道路橋・鉄道橋など多くの構造物に採用され数多くの実績を重ねています。 ※(独)鉄道建設・運輸施設整備支援機構の立会のもと、200万回疲労耐久性試験に合格し、当社のゴム支承が"山梨リニア実験線"に採用されました。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市徳芳355-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~420,000円 <月給> 350,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 賞与:2回 昇給:1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
未経験歓迎【岡山/転勤無】製造オペレーター/橋で使用される部品の製造◆インフラに貢献
-
- ~安全を守る縁の下の力持ち的存在◆道路橋、鉄道橋で使用されるゴム支承のメーカー~ ■業務内容: 当社の製造オペレーターとして、下記業務をお任せします。 ■業務詳細: ◇橋梁部品の製造 道路橋や鉄道橋に使用される免震装置や、落橋防止装置の製造を行います。加硫プレスを使用しての製造です。 ◇伸縮装置の製造 旋盤、ボール盤、溶接機等~塗装機を使用して、伸縮装置の組立てを行います。 ※金属加工は外注で加工品を購入していますので、端部の加工で一部、ガス切りや溶接機を使用します。 ◇工事作業 伸縮装置の設置等及び、専用機械のオペレーター(年間約5回/規模によるが1~3日間が多い/遠方の場合宿泊あり) ※出張:年に数回程度あり(日帰り/1泊2日) ■製造する製品の詳細: ・ゴム支承…地震時に振動を吸収し、道路橋や鉄道橋の落橋を防ぐ装置です。 ・伸縮装置…主に道路橋の継目に設置されていて、桁の収縮に追従し、車輌の走行を快適にする装置です。 ■組織構成: 10名(男性7名、女性3名)※うちパート4名 ■当社について: 当社は、道路橋、鉄道橋で使用されるゴム支承のメーカーです。 橋梁部品であるゴム支承・アンカー装置・落橋防止装置・伸縮装置を設計~製造、販売までおこなっています。 また、当社は「ゴム支承協会」発足依頼の協会員で、200万回繰り返し振動疲労試験にも合格したゴム支承は、道路橋・鉄道橋など多くの構造物に採用され数多くの実績を重ねています。 ※(独)鉄道建設・運輸施設整備支援機構の立会のもと、200万回疲労耐久性試験に合格し、当社のゴム支承が"山梨リニア実験線"に採用されました。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 高梁工場 住所:岡山県高梁市松山8557-34(県営高梁工業団地) 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~220,000円 <月給> 180,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記金額には賞与を含みません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2008年
従業員数 55名
平均年齢 32.5歳
求人情報 全9件
-
【全国フルリモート可】アートディレクター(2Dイラストの監修職)/有名IPの制作実績多数
-
- 【全国フルリモート可/業界最大級のスマホゲームのイラストを手掛ける/年間休日131日/クリエイターとして技術を磨ける環境】 業界最大級のスマホゲームイラスト制作代理サービス『ギクタス(GIKUTAS)』におけるアートディレクターとして業務をお任せいたします。 ■主な業務内容: (1)品質チェックと修正指示制作 様々なバックグラウンドを持つクリエイターと共に1つのイラストを仕上げていきます。 作画担当の方によっては補完しきれないデッサンの整合性などをチェックし、具体的な「赤入れ」で修正指示を制作していただきます。 (2)イラストの最終ブラシュアップ 着色面で最終的にブラッシュアップすることで、よりクオリティの高いイラストを制作しております。特にアニメ版権や乙女ゲームのタイトルなどは、テイストの横合わせのために加筆調整をしていただく場合もございます。 (3)ディレクターサポート OJT期間終了後はチーム付きとなり、チームメンバーが担当しているタイトルの相談を受けていただきます。 タイトルにあったクリエイター推薦のアドバイスやクライアントに訪問して要望のヒアリングをディレクターと共に行っていただきます。 ■配属組織について: クリエイティブチームは19名で構成されています。※アートディレクター5名、グラフィッカー14名、平均年齢29歳と若いメンバーが多く、クリエイティビティを大事にするためフラットな環境です。 ■当社の魅力: ◎ソーシャルゲームのイラスト制作実績は業界トップクラス。 誰もが知っているようなIPタイトルのイラストをご自身で手を動かして、デザインに携わることができます。ソーシャルゲームが制作の大半を占めますが、トレーディングカード、Vtuber、webtoonなど様々な案件にも携わることができ、新鮮な気持ちで制作ができ、スキルアップも実現できます。 ◎働きやすい職場環境 年間休日は131日。バースデー休暇などの休暇制度も用意しています。ワークライフバランスを大切にすることができる環境です。フルリモートでの勤務も可能です。(現在3名の社員がフルリモートにて稼働) 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山5-4-35 青南吉川興産ビル3F 勤務地最寄駅:各線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 350万円~504万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 固定残業手当/月:65,070円(固定残業時間45時間0分/月~45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 315,070円~415,070円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収構成: 月収+賞与+各種手当 賞与は年2回(業績連動、過去3年間の付与実績100%) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【全国フルリモート可】アートディレクター※有名ゲームの制作実績多数
-
- ソーシャルゲームを中心に、トレーディングカード、Vtuber、広告関連など、様々な分野において高品質な2Dイラスト制作を手がける『GIKUTAS』。イラストの品質監修から最終的なブラッシュアップまで、作品のクオリティを牽引するアートディレクターを募集します。 <イラストの品質監修> 自社のプラットフォームに登録する8,000名のクリエイターの方と連携。クリエイターの方が制作したイラストに対し、デッサン・絵柄寄せ・仕様などをチェックし、「赤入れ」で修正指示データを作成します。 <最終ブラッシュアップ> クオリティを最大限に高めたり、全体の絵柄を合わせるための加筆・調整を行っていただきます。 ■配属組織について クリエイティブチームは21名で構成されています。 ※アートディレクター7名、イラストレーター14名 平均年齢は32.5歳。穏やかで落ち着いたメンバーが多く、それぞれが自身のスキルや表現とまっすぐ向き合いながら制作に取り組んでいます。 ■当社の魅力 ◎2Dイラスト領域を中心とした、業界トップクラスの制作実績 当社は、ソーシャルゲームのイラスト制作において、業界トップクラスの実績を有しています。『モンスターストライク』をはじめとする、多くの方に親しまれているゲームタイトルのイラスト制作に、実制作として携わることができます。 また、ソーシャルゲーム以外にも、TGC、VTuber、webtoonなど幅広いジャンルの案件を手がけており、人物(男女)からメカ、モンスターまで、多様なテイスト・表現に挑戦できる環境です。複数の案件に並行して関わる機会も多く、実務を通じて着実にスキルの幅を広げることができます。 ◎評価制度・目標管理について 半期(6ヶ月)ごとに、制作・監修点数を中心とした目標を設定しています。 グレード・役職に応じて、新規案件対応数や社内メンバーへの監修対応数などが評価項目に含まれます。 目標は上長とすり合わせのうえ設定し、月1回以上の1on1面談にて進捗確認や課題共有を実施。 個々の状況に応じて、スキル向上や業務上の課題解決をサポートしています。 ◎働きやすい職場環境 年間休日は131日。バースデー休暇などの休暇制度も用意しています。ワークライフバランスを大切にすることができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区南青山5-4-35 青南吉川興産ビル3F 勤務地最寄駅:各線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 京都オフィス 住所:京都市下京区加茂川端六軒町下る八ツ柳町356番地10 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円~287,000円 固定残業手当/月:71,055円~103,365円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 268,055円~390,365円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・年収は月給12ヶ月分+賞与2ヶ月分で構成 ・賞与1ヶ月分は月給に分配し、12等分して毎月支給 ・残りの賞与1ヶ月分は7月に支給 ・月々の給与には 45時間分の固定残業代を含みます ・残業がない場合も全額支給し、超過分は別途支給いたします ※昇給:年2回(1月・7月) ※副業:可 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1984年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【広島市中区】不動産アドバイザー(売買仲介)土日休み/残業月10H程度/転勤なし/みどりグループ企業
-
- ~広島県を中心に不動産サービス等様々な事業を展開する「みどりグループ」の不動産会社/土日出勤等を改善したい方にオススメ~ ◎ノルマ縛られず、お客様への寄り添ったご提案に専念できる環境 ◎個人宅のみでなく、テナント等様々な求人をご担当していただけます。 ◎想定残業月10時間程度土日休みとプライベートも充実させられます! ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 【1】不動産(主に事業用物件)の仲介営業全般 ・調査、価格査定、物件資料作成等 ・売却、購入セールス、諸条件調整等 ・契約実務(売買仲介関係書類作成、契約・決済実務) 【2】自社所有不動産の売買営業 ・区分マンションの買取り、リノベーション工事実施後の再販営業 ・自社所有1棟収益物件等の買い取り、売却営業 【3】自社所有不動産のテナントリーシング ■営業目標について: ・年間成約件数は物件規模により変わりますが、15~20件程度です。 ■当社の特徴: 当社は大手不動産会社にはない地元広島に強い不動産会社です。地域ネットワークを活かし、他の不動産会社に負けない広島の情報力で勝負いたします。 建物管理業務、工事・修繕業務、プロパティマネジメント業務を展開するグループ会社との連携により、総合的にサポートします。 不況下においても安定経営を実現しており、“グループ企業19社の強み”ד創業60年の歴史”が築き上げた【安定基盤】が強みです! 《ワークライフバランスの実現》を目指しています! ■有給休暇の取得: 有給休暇の取得率は60%以上です! 半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています! ■残業時間の削減: 必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません! 同組織での残業はなく、残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます!
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区大手町5-3-12 新明治橋マンション2F 勤務地最寄駅:広電宇品線/市役所前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> これまでのご経験を考慮のうえ提示されます。 ■諸手当 ・資格手当 5,000円 ・携帯手当 5,000円 ・通勤手当(10万円/月を上限に支給) ■賞与:年2回(2ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2013年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
Webアプリケーションエンジニア◆原則フルリモート・フレックス◆採用管理システム「Talentio」
-
- 【採用管理システム「Talentio」提供/大企業からスタートアップまで幅広く導入】 ■業務内容 開発チームの一員として、「Talentio」の改善や新機能追加など、開発・保守全般を担っていただきます。サーバーサイドやフロントエンドなどの担当領域は、開発内容に応じて横断しながら、開発を進めます。またサービスの開発以外にも、例えばユーザーサポート業務や問い合わせから調査を行った上でサービスを改善したりなど、幅広く活動していただきたいと思っています。 ◎新機能開発 ・大まかな仕様を元に実装側の設計 ・仕様はGitHub IssueとFigma ・Rails / Reactによる実装 ・RSpecによる単体テスト ◎アサインされる可能性のある業務 ・特定機能のパフォーマンス改善 ・ライブラリのバージョンアップ ・開発環境の改善や負債の解消 ■当社について 私たちは採用管理システム「Talentio」を開発しています。採用管理システムとは採用プロセスの最適化を支援するもので、候補者や求人の管理を行うソフトウェアです。多様化する採用プロセスに対して「どんな採用活動、どんな採用チームでも便利に使える採用管理システム」をコンセプトに開発・提供し、企業規模、業種関わらず、多くのクライアント様にご利用いただいています。 サービス開発においては、100%ではなく"120%の完成度"をポリシーとしており、サービスの質を常日頃から追求しております。 ■採用技術 ・言語:Ruby 3.2、JavaScript、TypeScript 5.2 ・フレームワーク:Ruby on Rails 7.1、React.js 18 ・インフラ・ミドルウェア - サーバー: AWS - 構成管理: itamae / terraform - CI: Circle CI - Lint: GitHub Actions + reviewdog(rubocop, brakeman, eslint, stylelint) ・ツール - ソースコード管理: Github - チャット: Slack - ドキュメント: Kibela - タスク管理: Asana / Github Issues - カスタマーサポート: intercom 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,178,396円~6,658,800円 固定残業手当/月:151,800円~195,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 583,333円~750,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2008年
従業員数 26名
平均年齢 41.1歳
求人情報 全2件
-
【未経験歓迎/呉市】リフォーム営業◆メンター制度有◆呉エリア施工実績NO.1◆地元で長期就業可能◎
-
- ■職務内容: HPやイベントをみてご来店いただいたお客様に対して中古・新築戸建て住宅やリフォームなど最適なご提案を行い、お客様の理想の住まいをご提供していきます。 網戸の取替えなど小規模のリフォームから住宅リフォームまで幅広い案件を担当していきます。 ■職務内容詳細 1.訪問によるお客様のご要望/予算のヒアリング・現地調査: 基本的には午前一組、午後二組ほど訪問をし、暮らしにおける不安や理想などニーズをお伺いします。来店予約がある場合もあります。 2.プラン設計・お見積り:案件によってはプランナーと詳細を設計しています。 3.ご契約:プランと見積もりをご提案しお客様と契約締結。 4.工事、完成後の引き渡し:網戸の取替えや水栓工事など一部分のリフォームの場合は職人さんに同行して現場の管理も行います。 ■同社の特徴 (1)研修制度:先輩社員がメンターにつき、業務やお客様対応などわからないことを解決していくメンター制度があります。また、営業研修やロープレも行っているので建設業界や営業未経験の方も約3か月で一人で営業できるようになります。同行を通して、理解いただきお客様対応をしていただきます。 また職人さんやアドバイザーと協力して仕事をすることもあるため、別の職種の方にも質問のしやすい雰囲気です。 (2)建設業界によくある「ノルマに厳しい」はありません!:反響営業なので、1人1人のノルマ達成よりも全員で会社の実績を上げていこうという雰囲気です。ノルマ未達成による給料の減額はありません。 工事の残った利益の数%が賞与に反映されます。工事をこなすことで賞与も上げることが可能です。 ■キャリア形成について 基本的に本人の希望があれば正社員に登用しています(平均6か月程度)。 また登用の際の試験等もございません。 バスの運転手やタイヤ販売から同社に転職し、活躍している社員もおり、本人のやる気があれば未経験でも正社員やさらには店長へのキャリアアップも可能です。 ■募集の背景 現在弊社は呉市に2店舗を構え、営業担当は7名おりますが、今後呉市内にさらに1店舗増設予定です。また年間500~600件のリフォームのご依頼をいただいている状況です。※エリアNo1実績 そういった背景から今回新店舗での営業やゆくゆくは店長候補になる方を募集したいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県呉市広文化町6-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 焼山支店 住所:広島県呉市焼山此原町22-12 野間園ショッピングセンター地下1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 280万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):139,000円~200,000円 その他固定手当/月:35,000円~65,000円 固定残業手当/月:56,000円~80,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~345,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で採用決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年4回 ■モデル年収例 年収330万円/28歳(経験2年) 年収340万円/26歳(経験4年) 年収540万円/41歳(経験5年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【呉市】リフォーム営業◆賞与年4回◆地元で長期就業したい方歓迎◆呉エリア施工実績NO.1
-
- ~保持資格多数で様々なサービスの提供が可能◎社長含め全員がそろう定例MTGもあり、距離近く話せる◎~ ■職務内容: HPやイベントをみてご来店いただいたお客様に対して中古・新築戸建て住宅やリフォームなど最適なご提案を行い、お客様の理想の住まいをご提供していきます。また、直接お客様の自宅に訪問しご要望のヒアリング、調査等も行います。 網戸の取替えなど小規模のリフォームから住宅リフォームまで幅広い案件を担当していきます。 ■職務内容詳細 1.訪問によるお客様のご要望/予算のヒアリング、現地調査 基本的には午前一組、午後二組ほど訪問をしております。暮らしにおける不安や理想などニーズをお伺いしていきます。来店予約がある場合もあります。 2.プラン設計・お見積り 案件によってはプランナーと詳細を設計しています。 3.ご契約 プランと見積もりをご提案しお客様と契約締結します。 4.工事、完成後の引き渡し 網戸の取替えや水栓工事など一部分のリフォームの場合は職人さんに同行して現場の管理も行います。 呉、東広島、市内の一部を対応範囲としており、対象地域以外はお断りをしているため、残業時間を抑えることが可能となっております。 ■同社の特徴 建設業界によくある「ノルマに厳しい」はありません! 反響営業なので、1人1人のノルマ達成よりも全員で会社の実績を上げていこうという雰囲気です。ノルマ未達成による給料の減額はありません。 工事の残った利益の数%が賞与に反映されます。工事をこなすことで賞与も上げることが可能です。 ■キャリア形成について 契約社員として経験を積んだのち、基本的に本人の希望があれば正社員に登用しています(平均6か月程度)。また登用の際の試験等もございません。 バスの運転手やタイヤ販売から同社に転職し、活躍している社員もおり、本人のやる気があれば未経験でも正社員やさらには店長へのキャリアアップも可能です。 ■募集の背景 営業担当は7名おります。現在呉市に2店舗を構え、今後呉市内にさらに1店舗増設予定です。また年間500~600件のリフォームのご依頼をいただいている状況です。 そういった背景から今回新店舗での営業やゆくゆくは店長候補になる方を募集したいと考えております 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県呉市広文化町6-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 焼山支店 住所:広島県呉市焼山此原町22-12 野間園ショッピングセンター地下1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 360万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):159,000円~200,000円 その他固定手当/月:35,000円~65,000円 固定残業手当/月:56,000円~80,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~345,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で採用決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年4回 ■モデル年収例 年収330万円/28歳(経験2年) 年収340万円/26歳(経験4年) 年収540万円/41歳(経験5年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2006年
従業員数 206名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全13件
-
【広島/府中】バスの運行管理・労務管理◆営業所長候補/地域に貢献!/年休120日/両備Gの安定基盤
-
- 【地域社会に貢献/キャリアアップ可能/教育体制充実/コミュニケーション能力重視/シフト勤務】 ■採用背景: 運輸観光業界の需要増加に対応するため、営業所の運行管理・労務管理を担当する即戦力となる新たなメンバーを募集します。当社は広島県福山市を中心に地域密着型の交通サービスを提供しており、即戦力として地域社会に貢献しながら成長できるポジションです。 ■職務内容: 即戦力の総合職として、地域の生活を支えるバス運行のサポートを行います。具体的には、バスの運転手の勤務時間や休憩時間の管理、適切なシフトの作成、安全で円滑な運行のサポート、バス運行データの確認、お客様対応(定期券の販売や時刻表の案内)などを担当します。即戦力として、迅速かつ的確に業務を遂行し、地域の方々に安心して利用していただけるサービスの提供に努めていただきます。 ■職務詳細: 営業所長候補として、以下の業務をお任せします。 将来的には営業所長として営業所の管理もお任せする予定です。 ・出発到着時の点呼 ・乗務記録の管理 ・運転手の勤務ローテーションの作成 ・運転手の健康状態の管理や安全指導 ・電話、窓口対応(乗車券・定期券販売等) ・ダイヤ策定 ■組織構成: 府中営業所には、約30人の社員が所属しております。年齢は20代~50代まで幅広く、経験豊富な仲間と一緒に働くことができます。 ■業務の特徴: お客様に安心してバスを利用していただくため、安全運行の確保に中心的な役割を担います。将来的には他営業所や本社への異動の可能性もあり、営業所の運営、運行計画の策定、貸切バスの営業、人事・経理部門等の幅広い業務を担当していただきます。 ■仕事の魅力: ★地域社会への貢献: 広島県福山市を中心に、地域の足として重要な役割を果たしています。 ★成長機会: 将来的に営業所の管理者としてキャリアアップの機会があります。 ■求める人材: 即戦力として活躍できる方を求めています。運行管理の経験者や資格保有者を優遇します。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 府中営業所 住所:広島県府中市目崎町168 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇級:あり(金額1月あたり10,000円※前年度実績) ■賞与:あり(年2回/賞与月数 計2.40ヶ月分※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【広島/世羅】バスの運行管理・労務管理◆営業所長候補/地域に貢献!/年休120日/両備Gの安定基盤
-
- 【地域社会に貢献/キャリアアップ可能/教育体制充実/コミュニケーション能力重視/シフト勤務】 ■採用背景: 運輸観光業界の需要増加に対応するため、営業所の運行管理・労務管理を担当する即戦力となる新たなメンバーを募集します。当社は広島県福山市を中心に地域密着型の交通サービスを提供しており、即戦力として地域社会に貢献しながら成長できるポジションです。 ■職務内容: 即戦力の総合職として、地域の生活を支えるバス運行のサポートを行います。具体的には、バスの運転手の勤務時間や休憩時間の管理、適切なシフトの作成、安全で円滑な運行のサポート、バス運行データの確認、お客様対応(定期券の販売や時刻表の案内)などを担当します。即戦力として、迅速かつ的確に業務を遂行し、地域の方々に安心して利用していただけるサービスの提供に努めていただきます。 ■職務詳細: 営業所長候補として、以下の業務をお任せします。 将来的には営業所長として営業所の管理もお任せする予定です。 ・出発到着時の点呼 ・乗務記録の管理 ・運転手の勤務ローテーションの作成 ・運転手の健康状態の管理や安全指導 ・電話、窓口対応(乗車券・定期券販売等) ・ダイヤ策定 ■組織構成: 甲山営業所には、約20人の社員が所属しております。年齢は20代~50代まで幅広く、経験豊富な仲間と一緒に働くことができます。 ■業務の特徴: お客様に安心してバスを利用していただくため、安全運行の確保に中心的な役割を担います。将来的には他営業所や本社への異動の可能性もあり、営業所の運営、運行計画の策定、貸切バスの営業、人事・経理部門等の幅広い業務を担当していただきます。 ■仕事の魅力: ★地域社会への貢献: 広島県福山市を中心に、地域の足として重要な役割を果たしています。 ★成長機会: 将来的に営業所の管理者としてキャリアアップの機会があります。 ■求める人材: 即戦力として活躍できる方を求めています。運行管理の経験者や資格保有者を優遇します。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 甲山営業所 住所:広島県世羅郡世羅町西上原92-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇級:あり(金額1月あたり10,000円※前年度実績) ■賞与:あり(年2回/賞与月数 計2.40ヶ月分※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
ITエンジニア/年収アップ確約!フルリモ可!未経験も歓迎!
- NEW
-
- <エンジニア第一主義> 大手企業やGMOグループ内の案件も多数! 参画するプロジェクトは希望や経験、スキルを考慮して決定していくので、 1人1人にマッチした働き方、キャリアアップが叶えられます! <先端技術、モダンな開発、DX推進…AI開発まで!> ●React/Next.js、GOなどのモダンな言語 ●AWS×Lambda、流行りのサーバーレス開発など ●Python/PyTorchを使ったLLMやAI開発 ●FlutterやSwift/Kotlinを使ったDX/XR推進 エンジニアとしての市場価値が高まるプロジェクトばかりです! <こんな魅力が満載> ★定着率96% ※2025年1月時点 ★要件定義~基本設計等の上流工程へのチャレンジ可 ★技術力を高めてスペシャリストを目指せる ★転職時の年収アップ率98% <充実の福利厚生> ◎「年休130日以上」 ◎「5日以上の連続休暇もOK」 ◎「平均残業時間10時間以内」 ◎「GMOインターネットグループの研修」 ◎「独自の社員勉強会」 ◎「資格取得支援」 ◎「書籍購入の補助」など <こんなお悩みはありませんか?> ・モダンな技術に挑戦したい ・年収があがらない ・リーダーやマネジメントを経験したい ぜひ、今の悩みをぶつけてください! <キャリアップアップもスキルチェンジも!> エンジニアの実力や希望から逆算したキャリア形成を、本人主体で実施。だからこそ、『もとはJavaScriptを使用していた社員が、勉強してReactやNext.jsの開発環境にチャレンジ』『AI開発に必須のPythonを学んだ社員が、夢だったプロジェクトへアサイン』『サーバーの運用業務から、設計構築プロジェクトへチャレンジ!』といった事例がいくつもあります。
-
- 全国各地のプロジェクト先 ◎フルリモート勤務も可能です! ◎転勤はございません! 【本社】 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー7F 【大阪ブランチ】 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB23階 【札幌ブランチ】 北海道札幌市中央区北2条西3丁目1 敷島ビル5階 【福岡ブランチ】 福岡県福岡市中央区天神2丁目7番21号 天神プライム 【アクセス】 【本社】 各線「渋谷駅」より徒歩5分 【大阪ブランチ】 各線「梅田駅」より徒歩7分 【福岡ブランチ】 各線「天神駅」より徒歩6分
-
- 【年収例400万円~1000万円以上】 直近200万円UPした例もあり! 【月給30万円~75万円+決算賞与】 ※月30時間分のみなし時間外手当(5.8万円~14.3万円)を含む(超過分は別途支給) ※経験・能力を加味し、当社規定により加給・優遇します ※前職給与(総収入)以上を保証 ◆月収例◆ ・経験12年以上の方:月給80万円~+決算賞与 ・経験8年以上の方:月給55万円~+決算賞与 ・経験5年以上の方:月給45万円~+決算賞与 ・経験3年以上の方:月給37万円~+決算賞与 ◆年収アップ例: 750万 ⇒ 800万(リーダー7年) 580万 ⇒ 650万円(Java開発7年) 300万 ⇒ 480万円(サーバー設計構築4年) ◆年収例 800万円/12年目(38歳) 600万円/6年目(27歳) 470万円/4年目(32歳) 360万円/1年目(23歳)
-
未経験も大歓迎!ビジネス総合職/フルリモ可&全国募集!
- NEW
-
- 下記の12を超える多数の職種同士が力をあわせて、高い成長をつくり出しています。 ① 営業 お客様の課題を解決し、売上を拡大して頂くお仕事! 目標に向かって挑戦し続けるのが好きな人に向いています。 ② 営業サポート 営業チームを支え、成果を最大化するお仕事です。 サポートすることが得意な人に向いています。 ③ 事務 縁の下の力持ちとしてスムーズな業務運営を支えるお仕事です。 コツコツと作業するのが得意な人に向いています。 ④ 総務 社内環境を整え、働きやすい職場をつくるお仕事です。 幅広い業務を柔軟な対応ができる人に向いています。 ⑤ 人事 採用や育成を通じて人と組織を支えるお仕事です。 人と関わるのが好きな方に向いています。 ⑥ 経理 会社の資金を管理し経営を支えるお仕事です。 数字に強く、正確な処理ができる人に向いています。 ⑦ カスタマーサポート お客様の悩みを解決し、信頼を築くお仕事です。 相手の立場で考えられる人に向いています。 ⑧ マーケティング トレンドをキャッチし商品の魅力を最大限に伝えるお仕事です。 新しいアイデアを考えるのが好きな人に向いています。 ⑨ SNS運用 魅力的な発信でファンを増やしブランドを成長させるお仕事です。 SNSが好きで、情報発信やトレンド分析が得意な人に向いています。 ⑩ 動画制作 クリエイティブな映像を通じてメッセージを届けるお仕事です。 デザインや映像編集が好きで、表現することに興味がある人に向いています。 ⑪ キャリアアドバイザー 人生の転機をサポートし理想のキャリアを実現するお仕事です。 人の相談に乗るのが好きで、相手の強みを見つけるのが得意な人に向いています。 ⑫ ショップスタッフ お客様に喜ばれる接客を通じて楽しく働くお仕事です。 人と接するのが好きで、明るく丁寧な対応ができる人に向いています。 入社後研修など充実した研修が完備されておりますので、安心して挑戦できる環境です! <各社共通>
-
- ★日本全国47都道府県で勤務可能★ ◇本社 東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー7F(最寄駅:渋谷駅徒歩5分) ◇大阪支店 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB23階(最寄駅:梅田駅徒歩7分) ◇札幌支店 北海道札幌市中央区北2条西3丁目1 敷島ビル5階(最寄駅:札幌駅徒歩7分) ◇福岡支店 福岡県福岡市中央区天神2丁目7番21号 天神プライム(最寄駅:天神駅徒歩6分) ◇仙台支店 城県仙台市青葉区本町1-1-1 大樹生命仙台本町ビル15階(最寄駅:仙台駅 徒歩4分) <フルリモート勤務も可能> 職種・経験・スキルを考慮してフルリモート勤務も歓迎! ※職種・経験・スキルが満たない方はジョブステップを経て一定の基準を満たした後にフルリモート可能となります。 <ご自宅の近くでの勤務も可能> 就業場所は事業所や提携企業含め日本全国47都道府県にありますので、地方の方でもご自宅から近くでの勤務も可能です。 <各社共通>
-
- ◆初年度想定年収:320万円~840万円 【関東/一都三県】月給24万円~70万円 【関西・東海地方】月給23万円~65万円 【その他の地方等】月給22万円~60万円 ※ご経験・スキル・前職給与などを考慮の上決定いたします。 ◆固定残業代制(固定残業代一律10,000円含) 上記すべての月給に固定残業代6時間分を含む。時間超過分は別途追加支給 ≪月給例≫ ・月給54万円(29歳/入社3年目) ・月給38万円(26歳/入社2年目) ・月給28万円(24歳/入社1年目) ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。 <各社共通>
設立 1987年
従業員数 70名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全3件
-
【岡山/未経験歓迎】機械・金属加工スタッフ※転勤無/業績好調◎賞与年3回・過去実績10ヶ月/面接1回
-
- ■概要: 当社は、世界でも取り扱いが2社のみの特殊な金属加工を取り扱いしております。削り出した金属部品は、鉄道・医療機器・航空機・衛生通信機器へと組立られていきます。今回は業績拡大に伴い、技術職の方を募集いたします。 ■業務内容: ※まずは現場の簡単な業務からお任せいたします。 ・製品の洗浄・手入れ ・製造のサポート業務 ・整理・整頓 ※徐々に先輩とお仕事をしていただきながら以下業務のための技術を学んでいただきます。 ・一般産業機械部品の設計・製作 ・鉄道車輌部品の機械加工、航空機部品の機械加工 ■職場の雰囲気: 技術力で切磋琢磨しているメンバーの中には、新卒採用の若手社員も多く、活気ある雰囲気です。メンバー同士のコミュニケーションを活性化したりするために、年1回の社員旅行や有志でのマリンスポーツ・ゴルフなどの機会を大切にしています。ひとりひとりが技術屋であると同時に、ともに熱い想いで協力できる技術集団を目指しています。 ■業務の特徴: 当社が手掛ける加工は挑戦的な内容や容易でない課題を含むことも多いです。同時に、自分たちの技術が「世界の最先端」に不可欠なものというプライドもあります。最新設備とそれらを使いこなす技術者と、さらなるスキル向上を目指せる環境です。 ■当社の特徴: 当社は岡山県総社市で金属加工を行うエンジニアリング企業です。金属加工と一口に言っても内容は様々ですが、当社は航空機エンジンや新幹線に使用される部品など、特殊かつ高度な金属加工に携わっており、業界でも最先端の技術・実績があります。 また、高速加工による半導体・液晶・医療・原子力・宇宙など各分野に使用される非鉄金属の加工も得意分野の一つであり、常に新しい技術を目指す姿勢には国内大手取引先から"熱い"期待を得ています。
-
- <勤務地詳細> 総社工場 住所:岡山県総社市下林700-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~400,000円 <月給> 190,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【岡山】工場長候補(金属・機械加工) ※転勤無/賞与10か月実績有/業績好調/世界でも有数の特殊技術
-
- ■概要: 当社は、世界でも取り扱いが2社のみの特殊な金属加工を取り扱いしております。削り出した金属部品は、鉄道・医療機器・航空機・衛生通信機器へと組立られていきます。今回は業績拡大に伴い、工場の管理業務を募集いたします。 ■業務内容: ・工場の業務ライン・作業工程・品質管理のチェック、管理 ・製品納期の確認と進捗管理 ・各製造部門への適切な指示 ■取り扱い機器: ・五面 門型 ・CNC横中 ・CNC旋盤 ・五軸加工機 ・三次元測定機 ■職場の雰囲気: 技術力で切磋琢磨しているメンバーの中には、新卒採用の若手社員も多く、活気ある雰囲気です。メンバー同士のコミュニケーションを活性化したりするために、年1回の社員旅行や有志でのマリンスポーツ・ゴルフなどの機会を大切にしています。ひとりひとりが技術屋であると同時に、ともに熱い想いで協力できる技術集団を目指しています。 ■業務の特徴: 当社が手掛ける加工は挑戦的な内容や容易でない課題を含むことも多いです。同時に、自分たちの技術が「世界の最先端」に不可欠なものというプライドもあります。最新設備とそれらを使いこなす技術者と、さらなるスキル向上を目指せる環境です。 ■当社の特徴: 当社は岡山県総社市で金属加工を行うエンジニアリング企業です。金属加工と一口に言っても内容は様々ですが、当社は航空機エンジンや新幹線に使用される部品など、特殊かつ高度な金属加工に携わっており、業界でも最先端の技術・実績があります。 また、高速加工による半導体・液晶・医療・原子力・宇宙など各分野に使用される非鉄金属の加工も得意分野の一つであり、常に新しい技術を目指す姿勢には国内大手取引先から"熱い"期待を得ています。 今後ますますの事業拡大をめざし、金属加工の経験をお持ちの方を募集しています。
-
- <勤務地詳細> 総社工場 住所:岡山県総社市下林700-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2007年
従業員数 95名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
【呉市】高圧受電設備の保安管理業務 ※残業ほぼなし/フレックス制・直行直帰可/週休二日
- NEW
-
- ■業務内容: 高圧受電設備の保安管理業務をご担当いただきます。法令で定められた設備の点検を中心に行います。 顧客は官公庁関係が5割、民間企業が5割の割合です。訪問はアポイントを取得した上でお伺いし、1日の訪問件数は2~3件程度です。点検は目視点検がメインで、点検後報告書を記載します。 年1回、お客様設備の停電点検を行いますが、その際は1箇所の点検で2時間程度所要します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働く環境: 残業が発生している保安業務担当はほとんどおらず、所定外労働は基本的に想定しておりません。 現場への直行直帰も可能です。月に数回事務所に顔を出していただきそのときに点検報告書を出していただければ問題ありません。 ■再雇用制度について: 定年後の再雇用制度もあり、上限年齢は設けておりません。現在も、70代後半でまだまだ活躍されている社員の方もいます。再雇用時、週2,3日での勤務など、勤務形態もフレキシブルに相談可能です。 ■当社の特徴: 当社は、電気主任技術者の外部委託承認制度に基づく保安管理業務の承認を受け、24時間安心して電気をお使いいただけるよう電気保安法人として業務を行っております。また、お客様の高圧受電設備の保安点検を遂行するだけでなく、省電力・節電等、お客様の立場に立った省エネ策のご提案を行っております。電気保安法人である当社は、既存の保安点検料に比べて、サービスや質を落とさず低価格を実現することによって更にお客様に貢献していきたいと考えております。 ■当社の取り組み: ・電気設備工事…オフィスビルをはじめ、各種施工を手がけております。お客様の多様なニーズに即応できるサービスを行いたいと、日々努力し各方面から高い評価を得ております。 ・講習会の開催…一般の方々を対象に有料で電気に関する講習会(低圧電気取扱者安全衛生特別教育講習会/高圧・特別高圧電気取扱者安全衛生特別教育講習会)を開催しております。 ・安全用具等の点検…活線作業及び活線近接作業を行う場合に用いる絶縁用保護具等は、法令により定期的に性能検査を行うことが事業者に義務付けられています。絶縁用保護具等の定期自主検査(労働安全衛生規則第351条)を当社が請け負っております。 変更の範囲:本文参照
-
- <勤務地詳細> 呉営業所 住所:広島県呉市広大新開2丁目21-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):258,000円~350,000円 <月給> 258,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【広島市西区】高圧受電設備の保安管理業務 ※残業ほぼなし/フレックス制・直行直帰可/週休二日
- NEW
-
- ■業務内容: 高圧受電設備の保安管理業務をご担当いただきます。法令で定められた設備の点検を中心に行います。 顧客は官公庁関係が5割、民間企業が5割の割合です。訪問はアポイントを取得した上でお伺いし、1日の訪問件数は2~3件程度です。点検は目視点検がメインで、点検後報告書を記載します。 年1回、お客様設備の停電点検を行いますが、その際は1箇所の点検で2時間程度所要します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働く環境: 残業が発生している保安業務担当はほとんどおらず、所定外労働は基本的に想定しておりません。対象エリアは、主に広島市内全域ですが、呉市、大竹市も一部あります。 現場への直行直帰も可能です。月に数回事務所に顔を出していただきそのときに点検報告書を出していただければ問題ありません。 ■再雇用制度について: 定年後の再雇用制度もあり、上限年齢は設けておりません。現在も、70代後半でまだまだ活躍されている社員の方もいます。再雇用時、週2,3日での勤務など、勤務形態もフレキシブルに相談可能です。 ■当社の特徴: 当社は、電気主任技術者の外部委託承認制度に基づく保安管理業務の承認を受け、24時間安心して電気をお使いいただけるよう電気保安法人として業務を行っております。また、お客様の高圧受電設備の保安点検を遂行するだけでなく、省電力・節電等、お客様の立場に立った省エネ策のご提案を行っております。電気保安法人である当社は、既存の保安点検料に比べて、サービスや質を落とさず低価格を実現することによって更にお客様に貢献していきたいと考えております。 ■当社の取り組み: ・電気設備工事…オフィスビルをはじめ、各種施工を手がけております。お客様の多様なニーズに即応できるサービスを行いたいと、日々努力し各方面から高い評価を得ております。 ・講習会の開催…一般の方々を対象に有料で電気に関する講習会(低圧電気取扱者安全衛生特別教育講習会/高圧・特別高圧電気取扱者安全衛生特別教育講習会)を開催しております。 ・安全用具等の点検…活線作業及び活線近接作業を行う場合に用いる絶縁用保護具等は、法令により定期的に性能検査を行うことが事業者に義務付けられています。絶縁用保護具等の定期自主検査(労働安全衛生規則第351条)を当社が請け負っております。 変更の範囲:本文参照
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県広島市西区南観音8-15-5 勤務地最寄駅:広島電鉄江波線/舟入南町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 広島北営業所 住所:広島県広島市安佐北区口田南7-12-27-101 増田ビル 勤務地最寄駅:芸備線線/安芸矢口駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):258,000円~350,000円 <月給> 258,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
SANGO株式会社
設立 2007年
従業員数 126名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
-
総合職(営業・販売・事務・人事)/未経験OK/平均月収45万
- NEW
-
- \*定着率95%!未経験から活躍できるワケとは?*/ 【働きやすい】6年連続ホワイト企業認定*有給取得86% 【充実研修】オーダーメイド研修で"稼ぐ力"がつく! 【収入UP】平均月収45万円/初年度年収500万円も可! 【お休み】年休120日!5日以上の長期休暇も取得OK! 【残業少なめ】基本定時退社!残業月10h以下! ★4つの配属先をご紹介★ ※適性・希望を考慮して各配属コースを決定します! 1)営業系 様々なお客様に向けて、価値あるサービスをご提案する仕事。 先輩たちが築き上げた「成果の出るトークスクリプト」という 心強い土台があるので未経験でも安心! 2)販売系 有名商品や人気サービスを、店舗や特設ブースでご案内。 知名度抜群の商品を扱うので、未経験からでも「おすすめしやすい」のが特徴です。 3)事務系 書類作成やデータ入力、お客様からの問い合わせ対応など。 オフィスワークのスキルを幅広く身につけながら、チームの土台を支えるポジションです。 4)人事系(人材コーディネーター) 求職者の方の面談調整や、社内メンバーのサポートなどを担当。 機械的な事務作業ではなく、日々いろいろな「人と向き合いながら」、現場で支えていく役割です。 *…*\入社後の流れ/*…* あなたの不安を「安心」に変えるための研修とサポート体制があります! ▼STEP1:座学研修♪キホンからスタート! 最初の2週間は、商品知識やノウハウを学ぶ 育成カリキュラムがあるので安心です♪ ▼STEP2:同行研修&スキルUP! 3週目からは先輩に同行してOJT! 一人ひとりに合わせた丁寧なフォローあり◎ ▼STEP3:実践デビュー! 3ヶ月目を目安に独り立ち。 頑張った分はインセンティブで即還元されます♪
-
- 【転勤なし】【勤務地の希望を最大限考慮】 ★積極採用エリア(東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・大阪府・兵庫県)採用者は入社祝い金10万円支給! 管理職採用は入社祝い金20万円をご用意! 【U・Iターンも歓迎】 \引越し支援制度もあり、引っ越し予定の方も応募大歓迎!/ ★積極採用エリア★ 【東京都】【埼玉県】【千葉県】【神奈川県】【大阪府】【兵庫県】 【埼玉県】さいたま、川口、越谷、春日部、所沢、久喜、熊谷、深谷 【東京都】恵比寿、品川、港、新宿、台東、墨田、江東、目黒、大田、世田谷、渋谷、杉並、豊島、北区、板橋、練馬、足立、葛飾、江戸川、八王子、立川、武蔵野、府中、調布、町田、小金井他 【千葉県】千葉、松戸、市川、浦安、木更津、船橋、柏 【神奈川県】横浜、鶴見、保土ケ谷、馬車道、溝の口、藤沢、茅ヶ崎、辻堂、大船、逗子、小田原、横須賀、大和、相模原 【愛知県】名古屋 【大阪府】大阪市内、堺、泉佐野、高槻、茨木、摂津、豊中、箕面、枚方、寝屋川、守口、門真、東大阪 【兵庫県】神戸、芦屋、尼崎、宝塚 【広島県】広島、福山、府中、廿日市市、尾道、東広島市→広島エリアはマイカー通勤OK!
-
- \平均月収は45万円/ 月給24万2千円~29万6千円+賞与+インセンティブ ※目標の達成度に応じて、インセンティブを支給します 【試用期間・契約社員期間中について】 ※試用期間6ヵ月は日給制(日給1万1,000円)となります。 ※選考時の評価により契約社員スタートとなった場合も、 期間中のインセンティブ・待遇に変更はありません。 <月収例> ■月収48万5200円/21歳・入社3カ月 ■月収82万3500円/26歳・入社5カ月 ■月収66万6800円/23歳・入社7カ月
設立 1990年
従業員数 30名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
-
【山口/光市】設計・開発業務(キャリア求人)◆自社製品あり/残業なし/土日祝休み/長期休暇あり
-
- 【転勤なし/残業なし/出張年2回程度/土日祝休/長期的に腰を据えて働ける環境/若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業/大手との直接取引多数/建設機械や農業機械、産業機械など社会インフラに関わる製品に貢献】 ■業務内容 油圧機器や部品の設計・製図、開発業務全般 1.油圧機器・部品の新規開発業務 2.開発案件や社内業務依頼内容に関する工程管理 3.課題内容の分析と課題解決の提案 ■求める役割: 設計開発部門の管理者として、他部門と協力しながら新たな価値の製品の開発業務を行っていただきます。 ■取り扱い製品: ・油圧バルブ、油圧ポンプ、油圧シリンダー、油圧ユニット、継手・フランジ、油圧ホース・高圧ホース、油圧アクセサリーなど ■取引先: カヤバ株式会社、住友重機械搬送システム株式会社、株式会社椿本チェイン、株式会社東洋空機製作所、株式会社ナチハイドロリクス、仁科工業株式会社、株式会社不二越、三菱ロジスネクスト株式会社、株式会社ワイビーエム ■油圧機器について: ・建設機械や農業機械などに使用されることが多く、社会インフラに欠かせないため、業界としても非常に安定していることが特徴です。 ■組織構成:技術開発部(計4名)50代1名(他部署兼任)、20代3名 世代交代も進んでおり、社内会議でも積極的に若いメンバーが発言しており、自由な発想で意見を出しやすい社風です。 ・20代、30代、40代のメンバーが活躍している職場です。 ■働き方: ・当該部署の年度目標に掲げる開発案件は平均で2~4件程度です。 ・顧客との打ち合わせは必要に応じて営業担当者と同行し行います。(必要に応じ対応頂きます) ・残業はなく、基本的には定時で退社します。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県光市光ケ丘5-5 勤務地最寄駅:山陽本線/光駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 500万円~770万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~480,000円 その他固定手当/月:3,500円 <月給> 323,500円~483,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(前年度実績 計4か月分) ■昇給:年1回(前年度実績8,000円~) ※上記その他定額手当は食事手当(3,500円)として支給されます。 ※その他手当、制度 ・通勤手当 ・若者支援手当 ・奨学金返済補助手当 ・家族支援手当(扶養家族手当) ・住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2005年
従業員数 120名
平均年齢 -
求人情報 全6件
-
【広島/転勤無し】施工管理 ◇働きやすい環境に注力◇大型建築物の解体技術も持ち大手と取引多数◇副業可
-
- ~ミドル層歓迎◎定年65歳・再雇用制度有◎5日以上連続休暇有/古くなった建物を安全に解体・リサイクルする事業を展開~ ■業務内容: 解体・建設・再開発プロジェクトの施工管理をお任せします。 ・解体工事現場の進捗確認 ・見積もり、書類作成 ・行政への届出などの事務作業 ■働き方: プロジェクトの工期は2週間の短期案件から5年に及ぶ長期案件まで多岐にわたります。街づくりに関わる案件では現場に常駐し、直行直帰で勤務するスタイルが一般的です。 当社は「社員が元気に、楽しく働ける環境を作り続ける」ことを大切にしています。社員の負担を減らすための待遇改善を常に考えています。 基本的に2人以上の施工管理で対応し、役割分担をしながら進捗管理を行います。そのため、残業は月10時間程度と少なめです。 ■キャリアパス: 経験を考慮し、無理のない業務からスタートして頂きます。『解体工事の施工経験がない』方でも、先輩のサポートから始められます。また、産休・育休の取得も可能で、性別に関係なく働きやすい環境が整っています。家庭と両立しながら働く社員も多く在籍しています。 ■配属先情報: 20~30代の若手社員も活躍していますが、施工管理の多くはベテラン社員です。豊富な経験を持つプロフェッショナルたちがいるため、不安なこともすぐに解決できます。社歴や年齢に関係なく誰にでもチャンスが与えられ、担当するプロジェクトやキャリアアップを実現できる環境です。 ■業務の魅力: ◇ワンストップ対応が強み:スーパーゼネコン、大手ディベロッパー、官公庁、各種事業会社など、幅広いお客様と取引があります。 ◇幅広い案件に携われる:木造住宅から商業施設、超高層ビル、公共インフラまで多岐にわたる案件に関わることができます。 ■施工例: ・天神ビッグバン ・博多コネクティッド ・ジェットコースターの解体工事 ・環境省管轄の福島のプラント工事 ■当社について: ◇古くなった建物や役目を終えた建築物を安全に解体し、リサイクルして新たな役目を与えることが当社の仕事です。 ◇大型建築物の解体、リサイクル、産業廃棄物処理、建設、建設機器リースなど、幅広く対応しており、大手企業とも多数取引しています。
-
- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市東区上大須賀町4-2 香取第一ビル402 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 600万円~1,050万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,948,000円~7,627,500円 固定残業手当/月:136,800円~191,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 400,000円~700,000円(15分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年俸制600万~1050万円 ※年額を15で除し、1.5を夏季賞与、1.5を冬季賞与支給とする。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) ■モデル年収例: ・645万円/30代(現場で自己完結できるスキル保有者) ・900万円/40代(大規模案件を担当可能なスキル保有者) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2010年
従業員数 231名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全24件
-
【岡山】不動産投資コンサルタント(反響メイン)◆新拠点メンバー/年休120日・完全週休二日制
- 締切間近
-
- ~完全反響×高額インセンティブ!/年収UPも早期昇格も狙える/安心のサポート体制/「飛び込みなし・完全反響」で安心して始められる不動産営業職/若手にチャンスがあるフラットな職場~ ■お任せしたい業務 資産運用にご興味を持っていただいたお客様へ当社保有の物件(マンションがメイン)をご紹介するお仕事になります。 ※完全反響営業+紹介営業になるため、飛び込み営業や無理な営業電話などはございません※ ■ここが当社の魅力点 (1)業界でも高水準のインセンティブ制度 インセンティブ比率は1%~2%と業界の中でも高い比率のインセンティブを支給しています 3000万円ほどの物件が多いため、クオーターで3件ずつ決めることができると年間360~720万のインセンティブを獲得することができます (2)評価制度 当社では、6 か月ごとに各社員の目標や課題を設定し、定期的に進捗を確認しながら業務を進めています。評価基準はシステム化されており、評価者による判断の偏りを最小限に抑え、公正で納得感のある評価を実現しています。さらに、評価結果は人事委員会により再確認され、公平性と透明性を確保しています ■お客様や商品について お客様は一般サラリーマンから公務員・医師・富裕層等、様々な業界の方など多種多様です 最適でより安心できるライフプランを提供し、資産形成の一助となれるよう、資産価値の高い1R~1LDKの販売業務に携わっていただきます 新築・中古、一棟・区分と扱う商品のバリエーション広いため、お客様のご要望に応じた物件や金額をご紹介ができるのも当社ならではの特徴です! 【年収例 】 販売実績に応じた高額歩合を支給。実績により支給率も上昇します。 年収1億1200万/入社4年目 → 3,000万円の物件を単独81件,同行56件 年収 6680万/入社5年目 → 3,000万円の物件を単独20件,同行39件 年収 3900万/入社7年目 → 3,000万円の物件を単独23件,同行13件 年収 3790万/入社4年目 → 3,000万円の物件を単独20件,同行25件 年収 2880万/入社4年目 → 3,000万円の物件を単独16件,同行14件 宅建保有者には月額2万円の支給有り。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 新拠点(岡山県) 住所:岡山県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 336万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,148円~270,000円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:57,852円~71,170円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~346,170円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験により年収は前後する可能性がございます※ ■賞与:年2回(7月・12月 ※業績と個人評価による) ■昇給:年2回 年収1億1200万/入社4年目 → 3,000万円の物件を単独81件,同行56件 年収 6680万/入社5年目 → 3,000万円の物件を単独20件,同行39件 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2004年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【広島県/中区】経理 ※年間休日120日/残業20~25時間/グループ会社の経理を担う会社/転勤なし
- NEW
-
- ■仕事内容: シーコム株式会社とエーコム株式会社の経理処理をご担当いただきます。 ■具体的な仕事: ・年次・月次決算:試算表の作成、決算整理、修正仕訳 等 ・日次会計:売掛金・買掛金の管理、小口現金管理、請求書の発行、出納管理、伝票整理 等 ■組織構成: 4名のスタッフが経理を担当しています。 ■評価制度: 評価判断は、1名の評価者で行うことはなく、複数名で評価するため、俗人的な判断に寄ってしまう心配はございません。 ■シーコム株式会社: 試作開発メーカーとして、各種金属部品の板金加工・組立を行うとともに、それら部品の型具・治具の設計・製造・販売を行う会社です。事業フィールドは、原点である自動車産業をベースに、産業機械や航空宇宙分野、鉄道等、多様な分野におよび、多彩な試作技術によって各製品の開発をサポートしています。 ■エーコム株式会社: ユーザー第一主義をモットーに、親切・丁寧なサービスと最新技術でお客様のカーライフをトータルにバックアップする会社です。小型車から大型車まで、幅広い車両における車検・板金・塗装等、各業務を通し、納得の価格と安心していただける品質、そして確実な納期のもと、お客様の要望にお応えします。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区南吉島2-3-47 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 390万円~482万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円~275,000円 固定残業手当/月:47,000円~58,000円(固定残業時間27時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~333,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回支給/前年度実績で賞与3.0ヶ月分 ■その他、手当:皆勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【広島県/呉市】お菓子作り~自分のお店を持ちたい方必見~◎独立・起業支援あり◎商品開発にも携われる
-
- お菓子作りを通して地域の活性化を支えるお店/大手小売店との取引実績多数 ボランティアや、名産品づくりなど、地方創生に積極的に取り組んでおります! ■担当業務 パン・洋菓子の製造を主に行っていただきます。 希望があれば、地域の特産品を活用した地域おこし商品開発や、地域イベントや展示会にもスタッフとして参加できます。 ご入社後は、OJTを通して業務を習得いただきます。 ■組織構成:15名 飲食店経験者だけではなく、大手メーカーや事務職から転職して活躍している方もいます。 ■期待するミッション 製造~販売だけではなく、商品開発にも積極的に携わっていただくことを期待します。 ■1日の流れ 午前中:店頭に並ぶパンの製造 午後:看板商品<レモンケーキ>の製造 1日の来店者数はおおよそ50人ほどで、老若男女問わず地元に愛されています。常連さんも多く、笑顔があふれるお店です。 ■仕事の魅力 (1)地域の特産品を活用した商品開発・販売を行うことで下記のような喜びを実感できます。 ・自分のアイデアが世にカタチとなる喜び ・自分が開発した商品が、実際に東京等の売り場に並ぶ喜び ・原材料となる地域の特産品を育てている農家の方たちから感謝される喜び(≒地域を盛り上げることができる) (2)ノルマ無し クリスマスケーキの売り上げノルマなどもないため、地域のため、お客様のために働くことができます。 (3)副業可(会社規定あり) ご自身のスキルを高めるために、副業も可です。 (4)多様場働き方への職場理解 今回は正社員募集となりますが、時短正社員など多様な働き方を尊重・応援しています。家庭の事情など急なお休みでも融通が利きやすい、チームワークのある環境です。 (5)独立・起業支援あり 飲食業界に強いコネクションを持つ社長の下で業務を習得し、将来的にはご自身のお店の立ち上げなども、サポートいただけます。これまでも数々の起業支援の実績があります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> アラビアンナイト 住所:広島県呉市川尻町東3-8-35 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 204万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円 <月給> 170,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり:〇か月分(前年度実績) ■スキル、意欲に応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2012年
従業員数 28名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全4件
-
【呉市:業界経験者歓迎!】賃貸仲介営業◆反響型営業/火水休み・長期休暇あり/女性活躍中♪
-
- ◎いい部屋ネットのFC店である当社にて賃貸仲介営業をお任せします! ◎週休二日休み(火水)、GWやお盆など長期休暇あり! ◎JR呉駅から徒歩約1分の好立地!通勤しやすい環境です♪ ■お仕事内容: 当社の賃貸仲介営業として来店されたお客様に賃貸物件のご案内やご提案を行います。 ■具体的なお仕事内容: ・お問い合わせいただいたお客様へ、メールやLINEを中心に迅速にご返信 ・ご来店いただいたお客様のご希望条件やライフスタイルをヒアリング ・条件に合う物件をご提案し、資料を用いて分かりやすくご説明 ・実際に現地へご案内し、室内や周辺環境をご確認いただきます ・お申し込み手続きのサポートおよび契約内容のご説明・締結対応 ・ご入居まで安心して進めていただけるようフォロー ※退去に関する手続きは専門部署が対応するため、仲介営業はお客様対応に専念できます。 ■組織構成: 社員・パートを含め6名のメンバーが活躍しています! ■キャリアパス: 入社後のキャリアパスについても、賃貸仲介営業から、その先は売買部門や賃貸管理部門への異動チャレンジ等も可能であり、長期的にご活躍の幅が広がります。 \\エイトホームについて// 社長は現在46歳。社員は20代から60代まで幅広い世代層が活躍している社員平均年齢38歳の若い企業ですが、自身の経験を磨きたい方やキャリアアップを目指して自身の経験を活かしたい方、企業の中心となって自己成長を目指したい方など、やる気のある方が活躍できる会社です。 平均残業20時間以内で週休二日制。GW、夏季、冬季の長期休暇もありプライベートも大切にできます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> いい部屋ネット呉駅前店 住所:広島県呉市中央1丁目9-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:広島県呉市中央1-9-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,494円~333,446円 固定残業手当/月:51,506円~73,554円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~407,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 年1回 ■賞与:あり 年2回(前年度実績:3.50ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【呉市:未経験歓迎!】不動産売買営業/反響営業/週休二日制・転勤無/お人柄重視の採用です♪
-
- ◎未経験歓迎!家・土地等を売りたい方と買いたい方をつなぐお仕事です! ◎週休二日制、長期休暇あり!ワークライフバランスが整います! ◎JR呉駅から徒歩約1分の好立地!通勤しやすい環境です♪ ■業務内容: 当社の不動産売買営業職として、電話やインターネット、チラシ、またはご来店いただいたお客様からのお問い合わせに対応し、お客様の理想の住まい探しをトータルサポートする仕事です。反響営業が中心のため、お客様のご要望に寄り添いながら、最適な物件のご提案から契約・引き渡し、その後のアフターフォローまで一貫して担当いただきます。地域に根差したサービスで信頼関係を築き、お客様満足度の向上を目指します。 ■業務詳細: <ご購入を検討されているお客様への対応> ・ご来店いただいたお客様のご希望条件や背景を丁寧にヒアリング ・条件に合致する物件を選定し、資料を用いながらご紹介 ・現地へご案内し、物件の特徴だけでなく周辺環境も含めてご説明 ・ご購入のご意思が固まった際には、契約までの手続きやスケジュールをご案内 ・お引き渡し後も安心してお住まいいただけるよう継続的にフォロー <ご売却を検討されているお客様への対応> ・売却希望のお客様のもとへ訪問し、物件の状態や立地などを確認(査定業務) ・市場動向や周辺取引事例をもとに、適正な売却価格をご提案 ・物件の魅力を引き出す写真撮影および広告媒体への掲載 ・販売活動の進捗について、定期的に状況報告を実施 OJTや先輩社員のサポートのもと、業務に必要な知識・スキルをしっかり習得可能。資格取得支援制度も充実しています。 ■就業環境: JR呉駅から徒歩1分とアクセス良好。週休2日制で長期休暇もあり、プライベートとの両立も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市中央1-9-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,494円~333,446円 固定残業手当/月:51,506円~73,554円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~407,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 年1回 ■賞与:あり 年2回(前年度実績:3.50ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2014年
従業員数 65名
平均年齢 -
求人情報 全5件
-
全国フルリモート可◆マーケティングコンサル◆CX・CVR改善をデータドリブンに支援◆フルフレックス
-
- 【ワコール・パナソニックなど大手取引多数/自社プロダクト×データで顧客体験価値を設計/CX改善に向けた戦略・施策の企画~実行~効果検証・改善まで一気通貫で支援】 ▼業務内容 自社プロダクト(CX改善プラットフォーム「Sprocket」)を使用し、デジタルマーケティング領域でクライアント企業のCX改善・CVR改善の取り組みをデータドリブンに支援する業務です。 ・CX改善のための課題ヒアリングと分析 ・提案資料の作成・プレゼンテーション ・ツール導入のサポート・オンボーディング ・導入後のプロジェクトマネジメント ・施策の企画・設定、ABテスト結果の分析・改善提案 ・各種指標の監視、ヘルスチェック ・継続したツール利用、利用拡大のためのヒアリングとアクション ・他社ツールとの連携による各種提案 ― 主要プロダクト ― ・Sprocket Personalize ・Sprocket DataStudio ・Sprocket Insights ▼業務の将来性 社内で最もプロダクト活用の現場を知るロールとなりますので、本人の希望と適性に応じて、将来的にはプロダクト改善や業務標準化、当社の広報・マーケティング活動など、他のロールを兼任していただく可能性もあります。 ■歓迎条件: ・GA4などの分析ツールの設定とそれを利用したサイト分析 ・BIツールを活用したデータのビジュアライズと分析レポート作成 ・ABテストツールを使用したABテストを伴うサイト改善施策の実践 ・MAツールを活用したCRMの実践 ・CDP(Treasure Data、Tealiumなど)を使用したデータ統合と施策実施 ・スマートフォンアプリ開発の経験 ・自身でプロンプトのチューニングをして生成AIを業務に活用した経験 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田7-24-4 K.U.ビル6F 勤務地最寄駅:各線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 600万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):366,931円~513,703円 その他固定手当/月:19,819円~27,747円 固定残業手当/月:113,250円~158,550円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当=深夜割増手当(35時間分)※超過分は追加支給 ※上記はフルタイム勤務前提での額となります(時短勤務も可能です) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2008年
従業員数 23名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
-
【岡山県岡山市】~転勤なし・マイカー通勤可~管工事施工管理技士
-
- ~水道工事などの施行管理を行っていただきます~ ■業務内容: ・工事の設計 ・コスト提案 ・作業工程をチームで組み立てる 等 ※業務エリアとしては、岡山県内が主となります。 ■配属先: ・構成人数4名(男性)。平均年齢40歳程度となります。 ■当社について: 当社は、水道事業を通して、地域の発展や豊かな暮らしの実現、皆様の生活環境の向上をお手伝いしていきます。これからも、常に技術力や創造力を磨き、暮らしを支える重要なインフラ事業に関わる企業として、更なる価値提供を行い、お客様や社会に貢献できる永続的な発展と向上を目指していきます。 ■復興支援への取り組み: 当社では2011年の東日本震災以降、宮城県気仙沼市で、1,000キロ離れた岡山より社会の役に立ちたいという想いから、復興工事をさせていただいています。被災地の復興は少しずつ進んでいますが、まだ支援を必要としている状況ですので、被災者の皆様が震災前の日常を早く取り戻せるよう、最後まで責任を持って、これからも社員一丸となって取り組んで参ります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市中区江崎712-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(計6ヶ月分※過去実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
-
設立 2002年
従業員数 103名
平均年齢 -
求人情報 全5件
-
【世羅町/未経験OK】機械オペレーター/精密加工の最前線で活躍する/交替制/転勤なし
- NEW
-
- ◎福山、尾道、三原、三次などから通勤可!転居を伴う転勤がありません。 ◎大型部品加工から小型ギアまで、数ミクロン単位の精密部品を製造・販売 ◎月1有給取得を推奨しておりワークライフバランス充実の環境です! ■仕事内容: 自動車や産業用ロボット向けの金属部品を、旋盤やマシニングセンタを使って切削加工をお任せします! 【具体的には】 ◇旋盤加工 金属の棒や円筒形の材料を機械で回しながら、刃物を当てて形を整える作業です。外側や内側を削ったり、ねじを切ったりします。 ◇マシニングセンタ加工 複数の工具を自動で切り替えながら、金属に穴をあけたり、溝をつけたりする機械を使った加工です。複雑な形でも、正確に仕上げることができます。 ■入社後について: 経験豊富な先輩社員によるOJTを通じて、当社の業務の流れをじっくりと学んでいただきます。ゆくゆくは加工部品の段取り、刃物の選定、加工・仕上げの確認、各部品の進捗管理・日程調整などの業務もお任せしていきます◎ ■就業時間について: 1週間毎、2週間毎、1カ月間毎で選択いただけます。 ・日勤/8:00 ~ 16:45(所定労働時間8時間/休憩45分) ・夜勤/19:00~翌4:00(所定労働時間8時間/休憩60分) ■透明性のある評価制度: 新たな評価制度を導入いたしました。全社目標から部門・個人目標までが連動し、業績は目標管理シートで評価されます。透明性が高く、納得感のある制度で個人の努力が正当に評価される環境です。 ■当社について: 超精密金属部品加工メーカーのグループ企業として、安定した経営基盤を誇っています。 広島県世羅町に根ざした地域密着の安定企業として、品質向上と安定供給に取り組み、現場と管理部門が連携しながら製造を支えています。 切削加工においては地域で随一の工場規模と多様な設備を強みに、大手メーカーからも厚い信頼を獲得しています。 経営状況は全従業員に公開し、会社の利益は公平に分配するクリーンな風土も魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県世羅郡世羅町大字本郷52 勤務地最寄駅:備後三川駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力や経験に基づいて優遇します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、11月/前年度実績:計3ヶ月分) ■深夜手当などは別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【世羅町/将来のリーダー候補】生産管理◆年間休日115日/安定の経営基盤あり/転勤なし
- NEW
-
- ◎福山、尾道、三原、三次などから通勤可!転居を伴う転勤がありません。 ◎大型部品加工から小型ギアまで、数ミクロン単位の精密部品を製造・販売 ◎月1有給取得を推奨しておりワークライフバランス充実の環境です! ■仕事の内容: 受注から、機械部品の加工・段取・納期管理・進捗管理をご担当頂きます。 【具体的には】 ・各種金属部品の旋盤・マシニングセンターによる金属部品加工 ・加工部品の段取・刃物の選定・各加工・仕上げ確認 ・各部品の進捗・日程管理 ・マネジメント業務 ■挑戦と成長のステージへ: 現在、古い体質からの脱却を進める変革期にあり、新領域への挑戦や展示会参加、先端技術習得、組織のシンプル化などを推進中です。評価制度や教育制度の整備、デジタルマーケティング導入も進行しており、助け合いの風土や風通しの良い職場環境が整ってきています。変化を楽しみながら成長できる、今が面白いステージです! ■透明性のある評価制度: 新たな評価制度を導入いたしました。全社目標から部門・個人目標までが連動し、業績は目標管理シートで評価されます。透明性が高く、納得感のある制度で個人の努力が正当に評価される環境です。 ■当社について: 超精密金属部品加工メーカーのグループ企業として、安定した経営基盤を誇っています。広島県世羅町に根ざした地域密着の安定企業として、品質向上と安定供給に取り組み、現場と管理部門が連携しながら製造を支えています。切削加工においては地域で随一の工場規模と多様な設備を強みに、大手メーカーからも厚い信頼を獲得しています。経営状況は全従業員に公開し、会社の利益は公平に分配するクリーンな風土も魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県世羅郡世羅町大字本郷52 勤務地最寄駅:備後三川駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 360万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~466,600円 <月給> 300,000円~466,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力や経験に基づいて優遇します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2001年
従業員数 4,237名
平均年齢 -
求人情報 全42件
-
【愛媛】経験者歓迎!スポーツインストラクター◇子どもの生きる力を育てる◇業界認知◎/残業月約20H
-
- 【スクール数・会員数・部活動支援受託数2年連続国内トップクラスの企業◇マイカー通勤可能/研修充実/私服OK/残業月20H程度】 ■業務内容: スポーツ指導員として、野球・サッカー・陸上・バスケットボール・ダンスなどのスポーツ教室で、幼児から小学生までを指導します。 入社後約1ヵ月は予習期間として指導法などを学べます。 ■具体的な仕事内容: ◇担当する種目は、希望も考慮して決定します。 ・スポーツ指導・スクール運営 └1コマ90分のクラスを、1日に2~3回担当します。 ・会員募集業務 ・スポーツ大会・合宿プログラムの運営 ・保護者対応 など 基本となる業務フローは用意されていますが、指導内容についてはスクールの状況に合わせて、自由にアレンジすることが可能です。 ■入社後の流れ: ◇入社後1ヵ月は予習期間 ベテランの先輩が中心となり、業務の流れや必要な知識を丁寧にレクチャーします。 「指導の方法・技術」 「安全に関するノウハウ(救命講習)」 「スクール運営・管理」 といった内容を学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ◇資格取得のサポートあり 自己成長を目的として資格を取得する場合、受験にかかる費用などは会社が負担します。 ■1日のスケジュール: ▽11:00 出社。まずはミーティングでしっかりと情報を共有 ▽12:30 お昼休憩 ▽13:30 会員募集などの事務・営業業務 ▽15:00 スポーツ指導スタート ▽20:00 退社 ※お休みは支店のメンバー同士で相談しながら、自分たちの裁量で決定しています。 互いに助け合う社風のもと、最大で8連休の取得も可能です。 ■魅力: ◇“好き”を仕事にして、人の成長を支えるキャリアへ 指導を通じて子どもの「できた!」の瞬間を増やしていく中で、あなた自身もマネジメントや企画の分野へと成長していけます。 経験を重ねるほど、スクールづくりや新たなチャレンジにも関われるポジションへとステップアップ。 子どもの笑顔が増えるほど、あなた自身の可能性もどんどん広がっていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 松山事務所 住所:愛媛県松山市 大可賀2-1-28 愛媛国際貿易センタービジネスオフィスW204 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):188,279円~213,030円 固定残業手当/月:49,722円~56,200円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 238,001円~269,230円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(6月・12月)※査定に準ずる ■賞与:年1回(3月)※業績連動型 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【徳島】経験者歓迎!スポーツインストラクター◇子どもの生きる力を育てる◇業界認知◎/残業月約20H
-
- 【スクール数・会員数・部活動支援受託数2年連続国内トップクラスの企業◇マイカー通勤可能/研修充実/私服OK/残業月20H程度】 ■業務内容: スポーツ指導員として、野球・サッカー・陸上・バスケットボール・ダンスなどのスポーツ教室で、幼児から小学生までを指導します。 入社後約1ヵ月は予習期間として指導法などを学べます。 ■具体的な仕事内容: ◇担当する種目は、希望も考慮して決定します。 ・スポーツ指導・スクール運営 └1コマ90分のクラスを、1日に2~3回担当します。 ・会員募集業務 ・スポーツ大会・合宿プログラムの運営 ・保護者対応 など 基本となる業務フローは用意されていますが、指導内容についてはスクールの状況に合わせて、自由にアレンジすることが可能です。 ■入社後の流れ: ◇入社後1ヵ月は予習期間 ベテランの先輩が中心となり、業務の流れや必要な知識を丁寧にレクチャーします。 「指導の方法・技術」 「安全に関するノウハウ(救命講習)」 「スクール運営・管理」 といった内容を学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ◇資格取得のサポートあり 自己成長を目的として資格を取得する場合、受験にかかる費用などは会社が負担します。 ■1日のスケジュール: ▽11:00 出社。まずはミーティングでしっかりと情報を共有 ▽12:30 お昼休憩 ▽13:30 会員募集などの事務・営業業務 ▽15:00 スポーツ指導スタート ▽20:00 退社 ※お休みは支店のメンバー同士で相談しながら、自分たちの裁量で決定しています。 互いに助け合う社風のもと、最大で8連休の取得も可能です。 ■魅力: ◇“好き”を仕事にして、人の成長を支えるキャリアへ 指導を通じて子どもの「できた!」の瞬間を増やしていく中で、あなた自身もマネジメントや企画の分野へと成長していけます。 経験を重ねるほど、スクールづくりや新たなチャレンジにも関われるポジションへとステップアップ。 子どもの笑顔が増えるほど、あなた自身の可能性もどんどん広がっていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 徳島事務所 住所:徳島県徳島市 東大工町3丁目16番地 徳島三木ビル6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):188,279円~213,030円 固定残業手当/月:49,722円~56,200円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 238,001円~269,230円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(6月・12月)※査定に準ずる ■賞与:年1回(3月)※業績連動型 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2009年
従業員数 231名
平均年齢 29.2歳
求人情報 全7件
-
鳥取【未経験から350万◎正社員◎年休128日】研修充実!手に職で将来性◎【高級ブランドの査定】
-
- 【未経験活躍◎研修・OJTサポート有/リユース業界大手のバイセルG/百貨店への出店数トップ級を誇る総合買取サロン『タイムレス』/残業時間10時間程度・年間休日128日】 \魅力ポイント/ ◆経験一切不問◎未経験から活躍している方多数! └アパレル・携帯会社・ブライダル業界出身など、入社時は未経験の方も、多数活躍しております。 ◆業界屈指の休日日数!ワークライフバランスを保ちながら働ける◎ └小売りには珍しく年間休日が128日あり、残業も月10H以内と働きやすい環境です。 ◆研修充実◎1から専門知識が身に着けられます! └本社研修、マンツーマンのOJTなどサポート体制万全です。 ■業務概要 当社は百貨店への出店数トップ級を誇る総合買取サロン『タイムレス』や国内トップ3に入るオンラインオークションを手掛けております。今後さらなる事業拡大を目指し『タイムレス』の買取・査定スタッフを募集いたします。 ・バイヤー業務:来店されたお客様の接客や、商品の買取・査定を行います。 ・サイト運営業務:法人向けオークションサイトの運営を行います。 ・管理業務:商品の管理や、発送業務を行います。 ※ご経験によっては、店舗の管理やより専門的な業務をお任せします。 ■キャリアパス メンバー→店長→エリアマネジャーと成果に応じてキャリアアップが可能です 店長へは2年~3年で昇格することが多いです。 店長後のキャリアについてはエリアマネージャー以外にも新店開発の企画や立ち上げ統括幹部への挑戦も可能です。 ■株式会社タイムレスについて 百貨店への出店数No.1を誇る総合買取サロン『タイムレス』や国内トップ3に入る事業規模のBtoB向けオンラインオークションを手掛ける同社は国内最大手バイセルグループの一員となり、事業シナジーによる一層の事業拡大を見込んでいます。 ける同社は国内最大手バイセルグループの一員となり、事業シナジーによる一層の事業拡大を見込んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 【天満屋米子店】 住所:鳥取県米子市西福原2丁目1-10 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円 固定残業手当/月:48,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(計2か月分) ※昨年度実績 ※ご経験に応じ、ご相談させて頂きます。 ■年収例 450万円/月給28万円+全国転勤手当2万 /30歳・入社1年半 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1977年
従業員数 237名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全21件
-
【岡山】フィールドエンジニア◆週休3日制(年休174日)/国内トップシェアクラスの優良ニッチメーカー
-
- ~週休3日・年休174日/創業50年超/国内シェアトップクラス/スーパーで見かける卵のほとんどは同社の製品でパッキングしています~ ■業務内容: 担当エリアの顧客(養鶏場やパッキング工場)に赴いて機器の納品、メンテナンス、修理等を行います。 在社の場合は、お客様との電話対応、部品発注などを行います。 <入社時に、京都本社にて研修を実施> 入社後2~3ヶ月程度、京都本社での研修があります。研修内容は製造部にて組立経験、技術部にて研修機を使ったトレーニング、現場OJTとなります。研修中の住居については基本的に弊社でご用意致します。 【拠点配属後】研修は先輩社員とOJT。スキルに応じて外部研修で電気機械講習、安川ロボット教示等特別教育などを行います。現場の機械不具合を開発部にフィードバックし改善活動も積極的に行います。 ■業務詳細: ・電話の問い合わせ対応による修理 ・新製品の納品先据付 ・納入後の製品の保守・メンテナンス ・顧客要望の新製品開発への反映 ■業務の特徴: ・担当は中四国エリアとなります。 ・週の殆どは出張となります。(日帰り、宿泊どちらも含む) ・修理の際は日帰りや長くて1泊の出張になることもあります。 機械納品の際には出張が1~2週間続くこともあります。 ・他のエリアへ納品応援に行くこともあります。 ■働き方: ・週休3日制を取り入れています。 ※シフト制。土日も休みを取れる環境です。 (例:土・日+どこか平日で1日、日・月+どこか1日など) ・残業20時間程度/月 ■当社製品について: 世界に先駆けて、技術を駆使した「孵化途中卵検査装置」や、卵の洗浄、乾燥、重さの判別、パッキングまでをライン化した全自動鶏卵選別包装装置(国内シェアトップクラス)などがあります。 ■当社の魅力: 高い技術力を基に世界シェアトップ獲得に向けて開発を進めています。現在国内トップシェアクラスを誇ります。海外展開も積極的に図り、海外でも高い評価を得ております。現在、ナベルの機械が稼働している国は、80カ国以上あります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 岡山支店 住所:岡山県倉敷市玉島八島171-5 佐藤ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 496万円~705万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~327,000円 <月給> 225,000円~327,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収は、月20時間の残業代、及び賞与、技術手当、出張手当(1日出張×月12日間)を含む。 ■賞与:年2回(過去実績4ヶ月分) ■決算賞与:業績に応じて現金支給(連続31年支給実績あり) ※残業代、賞与、出張手当は業績や勤務状況に応じて支給されるため、支給が保証されるものではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2001年
従業員数 22名
平均年齢 39.6歳
求人情報 全1件
-
【出雲市/未経験歓迎!】機械加工オペレーター◆年休110日/日勤のみ/残業月10h程/冷暖房完備!
-
- <提案力”と“技術力”のモノづくり集団/未経験から技術を身に着けることのできる手厚い教育体制あり/資格取得も可能◎> ■仕事内容: 工作機械(NC旋盤/マシニングセンター)を操作し、鉄、ステンレス、アルミなどの金属を削って、精密機械部品を製造するお仕事です。図面を読み解き、加工のためのプログラムの作成や段取り、検査などを一貫して行っていただきます。 ※基本的に手で持てるサイズの金属製品を扱います。 未経験でも安心♪ ■入社後の教育体制: STEP1:最初は検査工程や機械への材料セットなど、簡単な作業からスタートします。 STEP2:そこから徐々に図面の読み方や測定、機械の操作方法などを丁寧に指導しますので、未経験の方でもご安心ください。 STEP3:最終的には機械を動かすプログラムを組み、製品を完成させるまでを一貫して行える技術者を目指します。 ※社員の半数以上は未経験で入社し、社内研修を通じて技術を身に着けました。 ■業務の魅力: 図面通りに「作るだけ」で終わらせず、設計者の意図やその先の使われ方まで考え抜くモノづくりの現場です。NC・マシニングに加え、汎用旋盤による精密加工にも強みを持ち、難加工にも柔軟に挑戦可能です。「品質・コスト・納期」という当たり前を徹底する検査体制と、営業・技術が一体でお客様の最良のパートナーを目指す文化の中で、自分の技術と責任感をとことん磨きたい方に最適な環境です。 ■組織構成: 社員数:26名 島根工場:21名(うち製造は16名) ※社員に平均年数は39.6で20~30代が活躍中です ■働く環境: *2024年1月に工場をリニューアルし、職場は冷暖房完備です。 *日勤のみで夜勤はありません。 *残業は月10時間程度です。 *年末年始や夏季休暇などの長期休暇もあり、年間休日は110日 *技術のみならず、幅広いスキル習得のために社外研修にも積極的に参加していただけます。 *フォークリフト資格なども、会社負担で取得できます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 出雲工場 住所:島根県出雲市湖陵町板津201-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 昇給率3~10%(前年度実績) ■賞与:年2回(7月/12月)計2.73ヶ月(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-







