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[勤務地]九州・沖縄 

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    15ページ:勤務地【九州・沖縄】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,194 社中 701〜750 社を表示

    住友林業株式会社

    住宅(ハウスメーカー)
    東京都千代田区大手町1-3-2経団連会館
    • 設立 1948年
    • 従業員数 21,815名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全128件
    • 【福岡/久留米】エクステリアプランナー/未経験歓迎◆残業少なめ◆地域密着で長期キャリア形成
      • NEW
      【街の景観づくりと暮らしに寄り添うエクステリア設計/地域密着で長く活躍できる環境/平均残業15H・柔軟な働き方が可能】 ■業務概要 当社注文住宅のエクステリアやガーデンの設計提案を主軸に、敷地内の造園、門扉、擁壁、RCウォール、ガレージなど建物以外の外構全般を幅広く手掛けていただきます。お客様や設計・施工管理担当、協力会社と連携し、個人邸から分譲プロジェクトまで多様な案件に携わることができます。 ■業務詳細 お客様との打ち合わせを通じてご要望やライフスタイルを丁寧にヒアリングし、エクステリアやガーデンの設計プランニングおよび提案書を作成します。設計担当や施工管理担当と図面化・見積書作成を進め、協力会社と連携しながら施工計画の立案・進捗管理、現場の確認や品質・安全管理、完成後のアフターフォローまで一貫してご担当いただきます。案件規模は200万円~2億円超まで幅広く、街づくりに貢献できます。 ■扱うサービス 当社注文住宅の外構設計全般(造園、門扉、擁壁、RCウォール、ガレージ等)を手掛けます。 ■就業環境 フレックスタイム制・平均残業月15時間・直行直帰も可能で、自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。配属拠点から転勤はなく地域に根差したキャリア形成が可能です。 ■業務の魅力 お客様から直接感謝の言葉をいただけるほか、地域コミュニティ形成、地球環境など、社会が直面する課題に対して貢献貢献を実感でき、自らの設計が街の景観として長く残るやりがいがあります。 ■教育体制 造園未経験者も歓迎。OJTや各種研修制度が充実しており、専門性を高めながら成長できます。 ■当社の特徴: 当社は創業は1691年に遡り、長い歴史で培った森林経営と木材活用技術が強みです。「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く事業を展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 西九州支店 住所:福岡県久留米市新合川2丁目9番3号 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 550万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~460,000円 固定残業手当/月:41,205円~67,676円(固定残業時間20時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 321,205円~527,676円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・前職職歴・能力を考慮の上、同社規定により優遇します。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■所定労働時間:7時間15分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分市】エクステリアプランナー/未経験歓迎◆残業少なめ◆地域密着で長期キャリア形成
      • NEW
      【街の景観づくりと暮らしに寄り添うエクステリア設計/地域密着で長く活躍できる環境/平均残業15H・柔軟な働き方が可能】 ■業務概要 当社注文住宅のエクステリアやガーデンの設計提案を主軸に、敷地内の造園、門扉、擁壁、RCウォール、ガレージなど建物以外の外構全般を幅広く手掛けていただきます。お客様や設計・施工管理担当、協力会社と連携し、個人邸から分譲プロジェクトまで多様な案件に携わることができます。 ■業務詳細 お客様との打ち合わせを通じてご要望やライフスタイルを丁寧にヒアリングし、エクステリアやガーデンの設計プランニングおよび提案書を作成します。設計担当や施工管理担当と図面化・見積書作成を進め、協力会社と連携しながら施工計画の立案・進捗管理、現場の確認や品質・安全管理、完成後のアフターフォローまで一貫してご担当いただきます。案件規模は200万円~2億円超まで幅広く、街づくりに貢献できます。 ■扱うサービス 当社注文住宅の外構設計全般(造園、門扉、擁壁、RCウォール、ガレージ等)を手掛けます。 ■就業環境 フレックスタイム制・平均残業月15時間・直行直帰も可能で、自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。配属拠点から転勤はなく地域に根差したキャリア形成が可能です。 ■業務の魅力 お客様から直接感謝の言葉をいただけるほか、地域コミュニティ形成、地球環境など、社会が直面する課題に対して貢献貢献を実感でき、自らの設計が街の景観として長く残るやりがいがあります。 ■教育体制 造園未経験者も歓迎。OJTや各種研修制度が充実しており、専門性を高めながら成長できます。 ■当社の特徴: 当社は創業は1691年に遡り、長い歴史で培った森林経営と木材活用技術が強みです。「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く事業を展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大分支店 住所:大分県大分市下郡東1丁目10-25 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 550万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~460,000円 固定残業手当/月:41,205円~67,676円(固定残業時間20時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 321,205円~527,676円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・前職職歴・能力を考慮の上、同社規定により優遇します。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■所定労働時間:7時間15分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    積水ハウス株式会社

    住宅(ハウスメーカー)
    大阪府大阪市北区大淀中1-1-88梅田スカイビルタワーイースト
    • 設立 1960年
    • 従業員数 15,664名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全100件
    • 【福岡市】営業職(RC請負営業)~リモート制度有/年休129日(土日祝)/プライム上場~
      ~累計建築戸数世界トップクラスの実績/女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施/業界のリーディングカンパニー~ ■職務内容 主に下記のような業務を中心にご担当いただきます。 (1)情報入手 (2)マーケティング調査 (3)計画立案 (4)地権者及び事業関係者との折衝・調整 ■職務補足 ・RC受注拡大のためには、様々なスキームを活用しつつ販売活動をしていく必要があります。スキームが複雑化する中、前職でのご経験を活かし、仕組み作りなど様々な場面での活躍を期待しております。 ・対象はマンションに限らず、ホテル、オフィスビル、商業施設等、幅広く担当いただきます。 ・プロジェクト規模により、2-3名のチーム体制で対応いただきます。 ■就業環境について: ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ・子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。 男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97%です。 ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 社内のキーワードである「イノベーション&コミュニケーション」は、従業員それぞれが考え、未来につながる様々なアイデアを出し、仲間とコミュニケーションをとりながら改革を起こしていくという組織風土を作っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 西日本特建支店 九州オフィス 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3-19-5 博多石川ビル3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(国内外、グループ会社も含む)および「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所
      <予定年収> 600万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,500円~390,100円 <月給> 280,500円~390,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は参考となり、ご経験に応じて優遇します。 ※インセンティブ制度があり、上限に関しては、入社後の実績に影響いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(夏、冬、別途決算賞与あり)※前期実績9.23ヶ月/年 モデル年収:営業担当30歳:1200万円(各種業績手当含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【九州】オープンポジション(技術系総合職)~年休129日・残業20~30で働き方◎/プライム上場~
      ~累計建築戸数世界一の実績!/分業体制◎で安定した働き方を実現/充実したキャリア支援制度/業界を牽引するリーディングカンパニー~ ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 ■業務概要: 技術系総合職として、建築施工管理・建築設計をお任せいたします。 ■具体的な業務: 入社後は技術系総合職として、建築施工管理・建設設計のいずれかをご担当いただきます。 (1)建築施工管理の詳細 ■戸建て ■賃貸住宅 ■非住宅 (2)建築設計の詳細 ■戸建て ■賃貸住宅 ■非住宅 上記の中から、ご経験をもとに、担当いただく業務をご相談させていただきます。 ■キャリアアップ: キャリア面談を年5回実施、マネジメントコース・スペシャリストコースでご自身の希望に沿ったキャリアを歩めます。 ■同社の特徴: ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。 ・「女性活躍の推進」「多様な人材の活躍」「多様な働き方、ワーク・ライフ・バランスの推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、女性活躍推進に優れた企業を選定・発表する令和2年度「なでしこ銘柄」に選定。LGBTQに関する取り組みを評価する「PRIDE指標2020」において、最高評価の「ゴールド」を住宅メーカーで初めて3年連続で受賞しました。 変更の範囲:会社内でのすべての業務
      <勤務地詳細> 九州エリアのいずれかの支店 住所:九州エリアのいずれかの支店 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(国内外、グループ会社も含む)、及び「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所
      <予定年収> 559万円~1,060万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):263,700円~457,000円 <月給> 263,700円~457,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※月給は上記記載金額プラス時間外勤務手当支給 ※管理職採用の場合は役職手当支給 ■賞与:年3回(6月・12月+決算賞与) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社錢高組

    ゼネコン
    大阪府大阪市西区西本町2-2-4
    • 設立 1931年
    • 従業員数 907名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全56件
    • 【福岡】建築営業(官公庁・民間)/創業300年の老舗ゼネコン/年休120日・平均勤続年数14.1年
      【創業300年の老舗ゼネコン/年間休日120日・平均年収800万以上・平均勤続年数14.1年(同社有価証券報告書より)】 ■業務内容: 官公庁や民間の建築営業をお任せします。新規開拓はほとんどなく、ルートメインとなります。情報収集から見積もり、入札対応など、受注までの一連の業務を担当します。担当顧客としては、20~30社で、1日3社くらいを訪問し顧客と接点を取るイメージです。また、年間で目標を設定しており、年に1回受注をまず目標に進めます。 ■特徴: ・受注案件…官公庁:民間=3:7の受注実績であり、約1年工期/20億前後の工事物件で7~8割を占めています。 ・転勤について…総合職採用の為、将来的な転勤の可能性はありますが、担当する案件の工期が長いこともあり、頻繁な転勤はほとんどありません。 ・柔軟な施工が強みです…デザイン/価格/大小の規模など顧客に合わせて柔軟に施工できるのが同社の強みです。 ■同社沿革: 橋や道路、トンネル、建築物といったコンクリート構造物。これらは人々の暮らしや産業を支えており高い安全性と機能の維持を保つための補修・補強などのメンテナンスが不可欠です。当社に関しては、300年を超える歴史があり、1705年に錢高林右衛門が棟梁として建立に携わった本願寺尾崎別院が創業の瞬間でした。その後1887年に錢高組に改め、明治の文明開化の波と共に勃興しつつあった西洋建築の新技術や近代経営を取り入れ、数々の建築物を世に残してきました。昭和初期には「橋の錢高組」の異名をとり、勝鬨橋や旧瀬田唐橋など数多くの橋の施工実績を残しています。 ■同社魅力: 同社は創業300年を超える中堅ゼネコンです。直近では、建築事業においてはつくば市で環境共生型のショップ&オフィス、ホテルやサービスアパートメントなど多彩なニーズに対応した大規模開発工事を設計施工で手掛け、土木事業においてはアフリカウガンダで東アフリカ最大の斜張橋、建設費が100億円を超える北陸新幹線プロジェクト等確かな実績でお客様より高い評価をいただいております。当社には実力主義の風土があり、年齢等に関係なく、若くして重要なポストに就く人材が多数在籍しています。やる気や熱意があり、技術力も伴っている人材には成長や昇進のチャンスを多く与えられる風土があります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 九州支店 住所:福岡県福岡市博多区店屋町2-16 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線/祇園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~300,000円 <月給> 270,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(業績に応じて支給) ■平均年収824万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 建築施工管理 ※平均勤続年数15.1年/創業300年超の老舗ゼネコン
      ~平均勤続年数15.1年/創業300年超の老舗ゼネコンです~ 土木・建築作業所における施工管理(品質・コスト・工程・安全等の管理)業務を担当いただきます。 ■同社沿革: 橋や道路、トンネル、建築物といったコンクリート構造物。これらは人々の暮らしや産業を支えており高い安全性と機能の維持を保つための補修・補強などのメンテナンスが不可欠です。当社に関しては、300年を超える歴史があり、1705年に錢高林右衛門が棟梁として建立に携わった本願寺尾崎別院が創業の瞬間でした。その後1887年に錢高組に改め、明治の文明開化の波と共に勃興しつつあった西洋建築の新技術や近代経営を取り入れ、数々の建築物を世に残してきました。昭和初期には「橋の錢高組」の異名をとり、勝鬨橋や旧瀬田唐橋など数多くの橋の施工実績を残しています。 ■同社魅力 同社は創業300年を超える中堅ゼネコンです。直近では、建築事業においてはつくば市で環境共生型のショップ&オフィス、ホテルやサービスアパートメントなど多彩なニーズに対応した大規模開発工事を設計施工で手掛け、土木事業においてはアフリカウガンダで東アフリカ最大の斜張橋、建設費が100億円を超える北陸新幹線プロジェクト等確かな実績でお客様より高い評価をいただいております。当社には実力主義の風土があり、年齢等に関係なく、若くして重要なポストに就く人材が多数在籍しています。やる気や熱意があり、技術力も伴っている人材には成長や昇進のチャンスを多く与えられる風土があります。
      <勤務地詳細> 九州支店 住所:福岡県福岡市博多区店屋町2-16 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線/祇園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~300,000円 <月給> 270,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(業績に応じて支給) ■平均年収824万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    大宝工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府守口市大日町1-3-7
    • 設立 1937年
    • 従業員数 4,249名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全22件
    • 【福岡/古賀市】製造◆プラスチック射出成形◆転勤無/業界トップクラス技術を学べる/賞与年4か月
      ~製造業経験があればOK/業界トップクラスのプラスチック加工メーカー/選べるキャリア(転勤なしも、海外挑戦もOK)/残業10h/フラットな社風~ ■業務内容: プラスチックを素材に電器製品部品、OA機器部品、自動車部品、住宅設備機器部品等の製造を中心に手掛ける当社にて、成形スタッフとしてご活躍いただける方を募集します。 近年ではパルプ射出成形技術の研究を進め、環境を考慮したエコ技術・製品の実用化や開発にも注力しています。 ■具体的には: 1)原材料の投入作業 2)射出成形機に金型を取付け 3)成形条件呼び出し 4)周辺設備を成形条件に合わせて設定 5)成形されたプラスチック製品が規格通りの良品かを確認し製造作業者へ引継ぎ 6)定期的に生産中のプラスチック製品が規格通りのものか確認 7)製造作業者が作業指図書通りの作業を行っているか確認 8)機械や工程上のトラブル対応 ■製品例: https://www.daiho-gr.co.jp/business/molding.html ■当社の魅力: ◎多様なライフスタイルに合わせて、様々なキャリア形成が可能です。立候補者には海外赴任のチャンスがある一方、地元での勤務を希望する方には、転勤ストレスなく安定したキャリアを築くことができます。 ◎定期面談にて従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。上司・同僚ともオープンなコミュニケーションが取れる為、風通しが良く働きやすい職場です。 ◎品質の高さと安定した供給力から、多数の大手メーカー様より継続的に発注いただいており、安定した経営基盤がございます。 ■当社の特徴: ◇1937年の創業以来、プラスチック加工業界のリーディングカンパニーとして評価されています。 ◇家電、自動車、OA機器、住宅関連機器など、多種多様なプラスチック加工製品を生産し、日本の基幹産業を支える業界のリーダーとして地位を築き上げてきました。 ◇金型の開発設計から二次加工、組み立てまで一貫した生産体制を持っていることにより、お客様のニーズに幅広く応えています。 ◇またプラスチック代替素材の開発も取り組んでおり、持続可能な製造プロセスを推進し、環境負荷を最小限に抑えることに注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 福岡工場 住所:福岡県古賀市鹿部7-5 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~343,770円 <月給> 190,000円~343,770円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、固定給、諸手当(通勤手当除く)、賞与を含みます。 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(7月、12月)※平均4カ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/大牟田】品質管理(検査~ISO)◆日勤◆上場間近・業界トップ級のプラスチック加工/大手取引多
      <業界トップクラスのプラスチック加工メーカー/企業成長フェーズ◎/選べるキャリア(転勤なしも海外挑戦もOK)/残業平均月5h/年間休日120日> ■業務内容: 品質管理スタッフとして下記業務をご担当いただきます。 個々の習熟ペースを考慮しながら、まずは基本業務から覚えていき、作業員への指導・管理などマネジメント力も磨いていただけます。取引業界は主に大手自動車メーカーとなります。 ■具体的には: 1)成形品・組立品の検査 (初物・終物確認) 2)製品の寸法測定(検具、マイクロスコープ、デジタルノギス、拡大鏡等) 3)書類の作成(客先要求による検査基準書・QC工程表、作業手順書作成など) 4)工程異常に対する原因追究 (品質クレーム時の社内、客先対応) 5)年間品質向上計画作成(客先要求及び大宝方針への取組み) 6)品質委員会開催(定例会及び異常時の会議体) 7)ISO取得及び取得後の管理 8)客先来社時の対応(品質関係) ■当社の魅力: ◎定期面談にて従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。 ◎上司・同僚ともオープンなコミュニケーションが取れる為、風通しが良く働きやすい職場です。 ◎品質の高さと安定した供給力から、多数の大手メーカー様より継続的に発注いただいており、安定した経営基盤がございます。 ◎また多様なニーズやライフスタイルに合わせて、様々なキャリア形成も可能です。 ■当社の特徴: ◇1937年の創業以来、プラスチック加工業界のリーディングカンパニーとして評価されています。 ◇家電、自動車、OA機器、住宅関連機器など、多種多様なプラスチック加工製品を生産し、日本の基幹産業を支える業界のリーダーとして地位を築き上げてきました。 ◇金型の開発設計から二次加工、組み立てまで一貫した生産体制を持っていることにより、お客様のニーズに幅広く応えています。 ◇またプラスチック代替素材の開発も取り組んでおり、持続可能な製造プロセスを推進し、環境負荷を最小限に抑えることに注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大牟田工場 住所:福岡県大牟田市西宮浦町132-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~370,000円 <月給> 230,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(7月、12月)※平均4カ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社タカゾノ

    医療機器メーカー業界
    東京都中央区勝どき3-12-1FOREFRONTTOWER6F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 837名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全25件
    • 医療機器等の法人営業/既存顧客中心/土日祝休み/直行直帰可
      • NEW
      < 具体的には >===== 調剤薬局、病院・ドラッグストア、販売代理店などに対して、自社製品の提案営業を行います。 ◆提案する製品◆ ◎各種分包機:薬を小分けにして包む機器 ◎各種調剤支援システム:患者様へ提供した薬の一元管理や、薬の飲み合わせをチェックするシステム ※上記のほか、調剤の効率化、リスクマネジメント強化、患者様の待ち時間解消に向けた製品なども多数開発しています。 ◆営業スタイル◆ ◎既存顧客が中心 お客様との会話の中でニーズをくみ取り、各製品や機能についてご提案します。 ◎アフターフォローで長くお付き合い 製品の耐久年数は7年~10年と長期にわたるため、導入後のフォロー・故障時の相談受付なども継続して担当します。 ※薬局新規オープン時には、マーケティングや店舗レイアウト検討なども行います ※担当エリアは配属営業所により異なりますが、社用車で移動して営業活動を行います ◆営業目標について◆ ◎個人・チーム・営業部それぞれの目標達成を目指します。 ◎指標は売上、粗利、販売台数などさまざまな視点で評価を得られます。 < 入社後の流れ >===== 半年間のOJTで、業界・製品について学びます。まずは先輩社員の納品に同行し、取扱いの説明ができるようになるところから。 社内でロールプレイを行うなど、しっかりお客様へご説明できるよう丁寧にサポートしますので、未経験の方もご安心ください! ◇◆ POINT ◆◇ ★業界内の知名度が営業を後押し! 当社は国内におけるトップクラスの販売シェアを誇っており、業界内でのブランド力があります。既存のお客様はもちろん、お取引のないお客様にも当社の認知度は高く、営業活動が進めやすい環境です。 ★じっくりと長いお付き合いができる! 当社の製品は耐久年数が長いため、導入後アフターフォローも含めて長いお付き合いとなります。その中でさまざまなお話を聞き、新たな課題へアプロ―チをするなど、より深いご提案が可能です。
      【直行直帰可★希望を考慮】北海道・岩手県・宮城県・茨城県・千葉県・東京都・神奈川県・埼玉県・愛知県・静岡県・兵庫県・大阪府・広島県・福岡県の各営業所 <募集拠点> ■北海道・東北…北海道・岩手県・宮城県 ■関東…茨城県・千葉県・東京都・神奈川県・埼玉県 ■東海…愛知県・静岡県 ■関西…兵庫県・大阪府 ■中国…広島県 ■九州…福岡県 ※U・Iターン支援あり!遠方の場合、一部面接交通費支給(役員面接時) ※受動喫煙対策:あり(就業時間中、喫煙不可) <各勤務地詳細> 各地の詳細な住所は下部をご覧ください。
      【入社時の想定年収】年収400万円~540万円 ※ご経験・スキルに応じて給与を決定いたします ■月給26万5,260円~36万5,172円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万5,860円~月4万9,360円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ご経験・スキルに応じて給与を決定いたします 【経験に応じた月給モデル】 ・月給27万円(26歳/業界未経験者) ・月給30万円(28歳/業界経験者) 【先輩たちの年収例】 ・年収500万円(33歳/入社4年目) ・年収450万円(28歳/入社3年目) ・年収415万円(26歳/入社1年目)
    • 【福岡市/業界未経験歓迎】医療機器のルート営業職(調剤機器)※シェアトップクラス/年間休日123日
      【コンビニより店舗数が多く市場規模が大きい業界/知名度高く営業しやすい環境/医療過誤防止の重要な製品/社会貢献を実感しやすい】 ■業務概要 担当エリアで、調剤薬局・病院向けに調剤機器・調剤システムのルート営業をお任せします。既存顧客中心に関係を深め、提案から導入後フォローまで一気通貫で担います。 ★既存中心×長期の関係構築。押し売りではなく課題に伴走する提案型の営業です! ★調剤機器分野で高いシェア。景気の影響を受けにくく、安定したニーズがあります! ★直行直帰可・週休2日制(展示会や大型納入で土日出勤あり)です! ■職務詳細 ・調剤薬局や病院に対して、調剤機器や調剤システム等自社製品の提案営業 ・販売代理店(医薬品卸等)への製品紹介や情報収集 ・薬局新規オープン時のマーケティングや店舗レイアウト検討等 ※短期の数字に偏らず、中長期の関係構築と継続利用の最大化を重視しています。 ■担当製品: 調剤薬局で処方された薬を、飲むタイミングごとに自動で小分けしてくれる機械や、薬の種類や量が正しいかを機械でチェックできる確認装置、患者さんに渡した薬の内容を一元管理し、飲み合わせのミスを防ぐシステムを扱います。 ■研修・教育制度 入社後は約半年のOJTを実施。先輩の同行や実務を通じて製品知識と提案スキルを段階的に習得します。部署の垣根を越えて助け合う風土があり、顧客対応や導入後フォローのノウハウも共有。異業界出身者や第二新卒も活躍しており、知識は入社後にキャッチアップ可能です。評価は個人と営業所の成果を総合して決まり、年次に依存しないステップアップを目指せます。 ■当社の特徴 医療分野に貢献する分包機のパイオニア 当社は医療・薬科機器やシステムの設計から製造、販売、メンテナンスまでを行っています。今では調剤薬局関係者で当社を知らない方はおらず、調剤薬局でトップシェアクラスを誇り、非常に営業がしやすい環境です。調剤薬局は日本全国で約5,9万件あり、コンビニの数(約5,5万件)を上回ります。これらの調剤薬局に1台以上の分包機が導入されております。また、全国7千件以上ある病院にも必ず分包機は導入されており、調剤機器業界は非常に規模の大きい業界となります。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 福岡営業所 住所:福岡県福岡市博多区麦野1丁目1番30号 勤務地最寄駅:鹿児島本線/笹原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 390万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,000円~275,812円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:35,320円~45,440円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 261,320円~336,252円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は平均賞与を含む金額です。給与詳細は面接にて応相談。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※3~4ヶ月分(過去実績3.7ヶ月分) ■年収例: ・390万円(23歳/入社1年目) ・450万円(30歳/入社8年目) ・540万円(45歳/入社22年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    髙島屋スペースクリエイツ株式会社

    建築設計事務所
    東京都中央区日本橋2-12-10高島屋グループ本社ビル内
    • 設立 1939年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 48.8歳
    求人情報 全21件
    • 【福岡】内装施工管理 ※高島屋グループ/福利厚生充実で働きやすい環境/土日祝休み
      • 締切間近
      ◇◆高島屋グループの安定基盤/ワークライフバランス◎/福利厚生充実/土日祝休み/育成体制充実/育休復帰率100%/正社員登用予定の採用です◆◇ ●志向性に合わせてキャリアチェンジ可能! ●髙島屋グループの安定基盤で安心◎ ●世界的に評価の高いデザインをカタチにする ■業務概要 リッツカールトンやホテルメトロポリタン、109シネマズプレミアムやカップヌードルミュージアムなど多岐にわたる施設の内装を国内外で手掛け、国内外で高い評価を獲得している髙島屋スペースクリエイツ株式会社。 高島屋グループの安定基盤と年商333億円超の実績を兼ね備え、長い歴史の中で培ってきた技術力を生かし「上質な空間」を提供する当社にて【内装施工管理】をお任せいたします。 ■業務内容 内装仕上工事の施工管理をご担当いただき、ジャンルは商業施設やハイブランドの店舗、ホテル、個人邸宅など多岐にわたります。工期は案件にもよりますが、平均して3か月ほどになります。中には1年以上に及ぶ大型案件もあり、着実にご経験を積んでいただけます。また、案件は法人(9割)、個人(1割)となりますが、ご経験やご希望、今後のキャリアプランなどを最大限考慮しながら相談のうえ決定します。 <業務の流れ>チームで協力して業務を進めていきます。 ▼打ち合わせ・見積作成 ▼受注 ▼協力会社の手配 ▼現場管理(工程管理・品質管理・原価管理・安全管理) ▼お引渡し ▼各種書類作成など 〔法人案件〕・商業施設やホテル、オフィス等様々な建物の内装工事の施工管理・資格に応じた現場管理業務 〔個人案件〕・個人のお客様の住宅に特化した内装工事、リフォーム工事の現場管理・お客様のニーズやウォンツを汲み取り、インテリア・リフォームを行う \契約社員が懸念の方へ/ 契約社員としての採用となりますが、長期的な活躍を前提とした採用であり、実績・評価に応じて正社員登用を目指していただけます。 ■キャリアプランについて 希望や適性に合わせて進路を決めてゆく評価制度を導入しております! マネジメントコース…管理職へのキャリアアップ エキスパートコース…専門性を高めてスキルアップ ★また、年1度の「自己申告制度」を活用して他部門へのジョブチェンジなども選べます★ 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 九州営業所 住所:福岡県福岡市博多区店屋町8-17 いちご博明治通りビル 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄箱崎線/呉服町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 391万円~680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円~432,500円 <月給> 252,000円~432,500円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・能力・保有資格に応じ、当社の給与規定に則り決定します。 ■賞与:有(6月・12月) ※嘱託社員は在籍基準日に応じて支給 ※正社員登用後は在籍基準日および資格等級・査定額に応じて支給 ■昇給制度:半期ごとの人事評定による ※正社員登用後 ■残業手当は残業時間に応じて全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    タカラスタンダード株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府大阪市城東区鴫野東1-2-1
    • 設立 1912年
    • 従業員数 6,560名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全37件
    • 【福岡/鞍手郡】生産技術 ◆東証プライム上場/土日祝休み/システムキッチンシェア1位
      • NEW
      住宅設備機器業界のリーディングカンパニーである同社にて、住宅設備機器(キッチン・バス・洗面)の製造における生産管理及び生産技術業務をお任せいたします。 生産計画立案~工程管理~品質管理といった一連の生産管理業務だけでなく、ロボットや新設備の導入や新製品の立ち上げなどにも積極的に関わって頂きます。 工場ラインの自動化・デジタル化を積極的に推進しており、それらを推進する生産スタッフ増員が必要になっています。 ■業務内容 ・生産計画立案 ・工程管理、ライン管理 ・生産効率アップ、コスト削減のための改善業務 ・品質、安全衛生管理 ・新規設備導入の企画、実行 ※取り扱い製品…ホーローシステムキッチン、木製システムキッチン、システムバス、ホーロー洗面化粧台、木製洗面化粧台、電気温水器、エコキュート、住宅用トイレ、ホーロー壁装材など 【変更の範囲:会社の定める業務】 【やりがい】 ・生産ラインで起こる様々な課題を解決する事での達成感。 ・新規設備を企画~導入まで行った際の達成感。 ・生活インフラである身近な製品の生産技術/生産管理を担当する事で、自分の担当した製品が社会にどのように貢献しているかを感じ取ることが出来ます。 ■評価制度: 同社ではMBO(目標管理制度)を導入しており、半期に1回の目標に対して、行動し、上司から評価を頂ける環境です。また、社歴に関わらずどんどん仕事をお任せしていくという風土があります。また、各種教育制度や自己啓発など、社員のキャリアアップのためには出資を惜しまず、成長できる環境を整えています。 ■職務の特徴: 新設備の導入計画や新製品の立ち上げにも携わることができますので、生産管理だけにとどまらずスキルを磨いていただけるポジションです。今までの経験やスキル、知識を活かしてご活躍いただける方を求めております。 <1日の過ごし方(例)> 【午前】 ・生産指示に追加指示・当日の現場への指示書作成 ・工場からの納期問い合わせの対応 ・生産指示に対する進捗確認 ・設備のチェックシート確認 【午後】 ・作業改善や設備投資の立案 ・現場で現状把握・取引先との打ち合わせ ・納期問い合わせへ随時対応
      <勤務地詳細> 福岡工場 住所:福岡県鞍手郡鞍手町大字木月2037-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,800円~478,900円 <月給> 264,800円~478,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/鞍手郡】生産技術(管理職候補)◆東証プライム上場/土日祝休み
      • NEW
      住宅設備機器業界のリーディングカンパニーである同社は、キッチン・バス・洗面をはじめとした幅広い製品を製造しています。 現在、工場ラインの自動化・デジタル化 を積極的に推進しており、効率的かつ高品質な生産体制を構築するために、 生産管理および生産技術の両面で活躍できる人材を求めています。 ■ 業務内容 ・生産計画立案、工程管理、ライン運営 ・生産効率アップ・コスト削減に向けた改善活動 ・品質・安全衛生管理の推進 ・新規設備導入の企画・仕様検討・立上げ ・自動化、省力化設備やロボットの導入推進 ・新製品の量産立ち上げ、工法開発・工程改善 ■ 取り扱い製品 ・ホーローシステムキッチン、木製システムキッチン ・システムバス ・ホーロー洗面化粧台、木製洗面化粧台 ・電気温水器、エコキュート、住宅用トイレ、ホーロー壁装材 など ■ やりがい ・生産ラインで発生する課題を改善・解決する達成感 ・新規設備や自動化システムを 企画~導入まで主導 できる経験 ・生産管理と生産技術の両面を担うことで、幅広いスキルを習得可能 ・自分が関わった製品が社会の生活インフラを支える実感を得られる ■ 評価制度・キャリア ・MBO(目標管理制度)に基づく公正な評価(半期ごとに目標設定・フィードバック) ・社歴や年齢に関わらず、裁量ある業務を早期に任される風土 ・教育制度や自己啓発支援が充実しており、キャリアアップを積極的に後押し ■ 職務の特徴 生産管理(計画・工程・品質管理)だけでなく、 生産技術(設備導入・工程改善・工法開発)にも携われる ハイブリッド型のポジション。 幅広い業務経験を通じて、将来的に工場全体をリードできる人材へ成長可能。 ■ 1日の業務イメージ(例) 【午前】 ・生産指示の確認・現場への指示書作成 ・工場からの納期問い合わせ対応 ・生産進捗の確認 ・設備チェックシートの確認 【午後】 ・作業改善や設備投資の立案 ・現場での課題把握・取引先との打ち合わせ 随時発生する納期問い合わせへの対応
      <勤務地詳細> 福岡工場 住所:福岡県鞍手郡鞍手町大字木月2037-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,800円~478,900円 <月給> 264,800円~478,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社竹中工務店

    ゼネコン
    大阪府大阪市中央区本町4-1-13御堂ビルディング1F
    • 設立 1899年
    • 従業員数 7,804名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全111件
    • 【九州・沖縄】建築設計/設計・工事監理・確認申請関連など◆年収630万円~◆福利厚生充実◎
      【5大ドーム球場を全て手がける、日本を代表するスーパーゼネコンの一社。施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業】 ■業務内容: 当社の設計部門に所属し、以下の業務を担っていただきます。 ■業務詳細: ◇基本設計、実施設計、工事監理、確認申請関連等の各業務 ◇諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成等 ◇その他(調査、診断・評価、企画、手続きの代理、等)  ■当社の主な事業内容: 地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめとして、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場など、国内外を問わずグローバルに建物の建築を手がけています。 時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物など、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。 ■案件: 担当エリア:九州支店勤務または、九州各県の作業所勤務 担当案件数:新築:1件程度(規模による)・改修工事:複数兼務 担当業務範囲:施工管理(※設計や営業は別担当がおりますので施工管理業務に集中できる環境です 直行直帰OK ■安心して長期就業ができる環境です ・平均年齢44歳 若手からベテランまで幅広い方が活躍しています └再雇用制度有で長期就業が可能な体制です! ・平均勤続年数19.1年 福利厚生が充実しています。 ・3年以内離職率 2.8%従業員一人ひとりの成長をサポートする、段階的な社員教育制度があります。
      <勤務地詳細1> 九州支社 住所:福岡県福岡市中央区天神4-2-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 九州各事業所(九州支店管轄内の事業所) 住所:福岡県、長崎県、大分県、佐賀県、熊本県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 630万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):304,000円~510,000円 <月給> 304,000円~510,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職での経験やスキルを考慮し決定します。 ※年収は月平均30時間程度の残業代、作業所勤務関連の手当を含む想定年収です。 ■賞与:年2回※支給額は会社業績・人事評価に応じる ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【九州・沖縄】設備設計/建物の空調・衛生・電気設備など◆年収630万円~◆福利厚生充実◎
      【5大ドーム球場を全て手がける、日本を代表するスーパーゼネコンの一社。施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業】 ■業務内容: 当社の設計部門に所属し、以下の業務を担っていただきます。 ■業務詳細: ◇建物の空調・衛生・電気設備などの設計業務(基本設計・実施設計・工事監理) ◇設備システムの計画立案、負荷計算、機器選定、配管・ダクト・電気の経路検討 ◇諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成 等  ■当社の主な事業内容: 地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめとして、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場など、国内外を問わずグローバルに建物の建築を手がけています。 時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物など、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。 ■案件: 担当エリア:九州支店勤務または、九州各県の作業所勤務 担当案件数:新築:1件程度(規模による)・改修工事:複数兼務 担当業務範囲:施工管理(※設計や営業は別担当がおりますので施工管理業務に集中できる環境です 直行直帰OK ■安心して長期就業ができる環境です ・平均年齢44歳 若手からベテランまで幅広い方が活躍しています └再雇用制度有で長期就業が可能な体制です! ・平均勤続年数19.1年 福利厚生が充実しています。 ・3年以内離職率 2.8%従業員一人ひとりの成長をサポートする、段階的な社員教育制度があります。
      <勤務地詳細1> 九州支社 住所:福岡県福岡市中央区天神4-2-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 九州各事業所(九州支店管轄内の事業所) 住所:福岡県、長崎県、大分県、佐賀県、熊本県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 630万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):304,000円~510,000円 <月給> 304,000円~510,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職での経験やスキルを考慮し決定します。 ※年収は月平均30時間程度の残業代、作業所勤務関連の手当を含む想定年収です。 ■賞与:年2回※支給額は会社業績・人事評価に応じる ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社立花エレテック

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)商社
    大阪府大阪市西区西本町1-13-25
    • 設立 1948年
    • 従業員数 1,478名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全64件
    • 【福岡/FA営業職/即戦力】業界シェアトップクラスの三菱電機NO.1代理店・プライム上場
      \創業100年超 技術商社のリーディングカンパニー/社員の4分の1が技術者だからこそ“開発力”と“提案力”が強み! ・プライム市場上場 ・創業100年以上の安定企業 ・3期連続で2200億円の売上達成 ・土日祝休み、年休128日(2025年) ・賞与7.2カ月(2024年度実績) ・平均勤続年数は17.0年 ・社員を大切にする「人基軸経営」を徹底。すべての社員がやりがいを持って働き、自己成長を実現できる環境づくりに注力。 【仕事内容】 ・様々な業界の既存顧客に対して、FA機器全般、システム、ロボットを中心とした提案をお任せ。 ・具体的には、生産性向上、人手不足対応、安定操業、品質向上、コスト削減、 技術の継承などの課題に対して、多様な製品を組み合わせて最適解を提案いただきます。 ・担当する顧客により、販売店、メーカーとともに提案営業を行うこともあります ・専門的・技術的な要件が発生した場合は社内の技術職と同行しお客様へ提案を行う 【入社後のキャリアパス】 ご経験に応じて、ミッションを設定。 将来的に、営業のプロフェッショナルを目指す道と管理職を目指す道の両方が用意されています。 【九州支店の人員構成】 ・営業職 10名(40代支店長、50代課長、再雇用者3名、50代プロ職1名、40代プロ職3名、30代担当1名) ・事務職 3名(40代1名、30代2名) 【特徴】 ・既存メインのルート営業 ・業界No.1商材を扱う(三菱電機) ・独立系商社のため、幅広い製品を提案可能。そのため顧客に寄り添った営業スタイル ・社内技術者と協同し、システム提案まで挑戦可能 ・残業は月20時間ほど 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 九州支店 住所:福岡県福岡市博多区博多駅東1-9-11 大成博多駅東ビル 勤務地最寄駅:JR線/博多駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 630万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~457,000円 <月給> 340,000円~457,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 参考)2024年実績 賞与7.2か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/FA営業職】業界シェアトップクラスの三菱電機NO.1代理店・プライム上場
      \創業100年超 技術商社のリーディングカンパニー/社員の4分の1が技術者だからこそ“開発力”と“提案力”が強み! ・プライム市場上場 ・創業100年以上の安定企業 ・3期連続で2200億円の売上達成 ・土日祝休み、年休128日(2025年) ・賞与7.2カ月(2024年度実績) ・平均勤続年数は17.0年 ・社員を大切にする「人基軸経営」を徹底。すべての社員がやりがいを持って働き、自己成長を実現できる環境づくりに注力。 【仕事内容】 ・様々な業界の既存顧客に対して、FA機器全般、システム、ロボットを中心とした提案をお任せ。 ・具体的には、生産性向上、人手不足対応、安定操業、品質向上、コスト削減、 技術の継承などの課題に対して、多様な製品を組み合わせて最適解を提案いただきます。 ・担当する顧客により、販売店、メーカーとともに提案営業を行うこともあります ・専門的・技術的な要件が発生した場合は社内の技術職と同行しお客様へ提案を行う 【入社後のキャリアパス】 ご経験に応じて、ミッションを設定。 将来的に、営業のプロフェッショナルを目指す道と管理職を目指す道の両方が用意されています。 【九州支店の人員構成】 ・営業職 10名(40代支店長、50代課長、再雇用者3名、50代プロ職1名、40代プロ職3名、30代担当1名) ・事務職 3名(40代1名、30代2名) 【特徴】 ・既存メインのルート営業 ・業界No.1商材を扱う(三菱電機) ・独立系商社のため、幅広い製品を提案可能。そのため顧客に寄り添った営業スタイル ・社内技術者と協同し、システム提案まで挑戦可能 ・残業は月20時間ほど 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 九州支店 住所:福岡県福岡市博多区博多駅東1-9-11 大成博多駅東ビル 勤務地最寄駅:JR線/博多駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 490万円~630万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~400,000円 <月給> 260,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 参考)2024年実績 賞与7.2か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社イチケン

    ゼネコン
    東京都港区港南2-15-1
    • 設立 1930年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 44.1歳
    求人情報 全19件
    • 【福岡/建築施工管理】 ★東証上場/土日祝休/住宅・資格手当有/オフィス商業中心/大規模案件多
      ~東証上場の安定基盤/土日祝完全週休2日/年休120日以上/家賃・家族・資格手当有/退職金有/商業オフィスメイン/残業30H以下/無資格可//大型商業施設の実績多数!ダイナミックな仕事に携われます~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・施工管理業務全般 (品質管理、安全管理、原価管理、工程管理、環境管理) ・協力業者との折衝等) ■組織構成: 40代の中堅メンバーを中心に、20代から50代まで幅広く在籍しています。 ■主な施工事例: BMW GROUP Tokyo Bay、ビックカメラ新宿東口店(ビックロ)、神戸空港旅客ターミナルビル、QizMALL龍ヶ崎など ■働き方: 業務に専念していただくために、直行直帰のスタイルが多いです。現場の規模に応じて2~5人でチームを作るため、基本的にお一人で現場をお任せすることはありません。また、2024年の労働時間規制に向け、残業は基本45時間以内、多い時でも60時間以内に収まるよう、管理職によるマネジメントを行っています。具体的な取り組みとして図面作成の分業化や、外注業者・事務員の導入など取り組みをしています。 ■女性の活躍事例: 女性のライフイベントに柔軟な対応を行っており、育休産休取得率は100%です。産休後内勤業務への異動が可能ですので、長く安定して働くことができます。 ■スキルupにむけた手厚いサポートとフラットな評価体制 社員が平均4資格を保有するなど、資格取得における通学サポートや取得後の手当支援を行っています。年功序列ではなく、自由でフランクな社風であり、良い意味での実力主義の会社です。評価体制も整っており、中途入社から役職につく方も多数いらっしゃいます。 ■同社の魅力: ◎競争力強化に向けての戦略 IT活用に力を入れており、BIMに関しては、16年に本社の設計部門導入後、19年には全社稼働となり、設計施工物件での施工BIMの実用プロジェクトがスタートしています。 ◎2015年中期経営計画における2019年度の目標売上を800億に対し、同年3月期に938億円を記録(当初の目標は2年前倒しで達成、前期比14%増)し、それ以後も安定成長を遂げています。
      <勤務地詳細> 九州支店 住所:福岡県福岡市中央区大名2丁目4番35号 富士火災福岡ビル 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 650万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/意匠設計】★東証上場/土日祝完全週休2日/住宅・資格手当有/オフィス商業中心/大規模案件多
      【東証上場の安定基盤/土日祝完全週休2日/年休120日以上/家賃・家族・資格手当有/退職金有/商業オフィスメイン/残業30H以下/無資格可/入社1年後以降の女性の育休・時短勤務制度利用率は100%】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 同社建設物件の意匠設計を担当頂きます。 ■担当頂く物件について: ご経験に合わせて、マンション、商業施設、もしくは一部店舗の案件にも携わっていただきます。受注金額にして10~50億円クラスのビル・マンション・商業施設等まで多様な案件があります。ご経験分野に応じて、中長期的には大規模な案件を担当いただきステップアップしていただくことも可能です。 ■主な施工事例: TOKYO-BAY ららぽーと「ららぽーと3」、キャナルシティ博多、BMW GROUP Tokyo Bay、ビックカメラ新宿東口店(ビックロ)、神戸空港旅客ターミナルビル、QizMALL龍ヶ崎など ■就業環境 2024年度から年間休日も121日に増え、土日祝完全週休2日とワークライフバランスを両立できます。家賃・家族・資格手当や退職金等もあり、家族持ちの社員も安心して長期就業ができる環境です。(平均勤続年数は17.1年) 月の残業時間は約30時間です。 ■女性の活躍事例: 女性のライフイベントに柔軟な対応を行っており、育休産休取得率は100%です。産休後内勤業務への異動が可能ですので、長く安定して働くことができます。 ■スキルupにむけた手厚いサポートとフラットな評価体制 社員が平均4資格を保有するなど、資格取得における通学サポートや取得後の手当支援を行っています。年功序列ではなく、自由でフランクな社風であり、良い意味での実力主義の会社です。評価体制も整っており、中途入社から役職につく方も多数いらっしゃいます。 ■同社の魅力: ◎東証スタンダード上場、創業90年。扱っている案件は、商業施設65%、非商業32%、官公庁3%。と商業施設に強みを持つ会社です。 ◎2015年中期経営計画における2019年度の目標売上を800億に対し、同年3月期に938億円を記録(当初の目標は2年前倒しで達成、前期比14%増)し、それ以後も安定成長を遂げています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 九州支店 住所:福岡県福岡市中央区大名2丁目4番35号 富士火災福岡ビル 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~500,000円 <月給> 265,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ダイトロン株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市淀川区宮原4-6-11
    • 設立 1952年
    • 従業員数 1,117名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全33件
    • 【福岡/博多】法人営業◆プライム上場/独立系エレクトロニクス専門商社/年休126日/残業月5~20H
      【東証プライム上場/年間休日126日/土日祝休み/残業月5~20H/創業70年以上/福利厚生◎/積極的に海外展開を行うグローバル企業】 ■部署の仕事内容: 九州のエレクトロニクス業界を中心とした企業に対して、以下のような営業活動を行います。 ・当社オリジナル機械装置(半導体製造装置)の販売。 ・既存取り扱いメーカー製装置の販売。当社と取引のないメーカー製品の調査/販売。 ・装置の新規PRから仕様確定/受注/納入/売上までの一連の業務。 ・既存機のメンテナンスサポート対応業務。(メーカーのアテンド。工事手続き。検収作業) ■仕事内容: 当社の営業職として、既存顧客へのフォローアップおよび新規顧客への提案営業をお任せします。 担当エリアは【九州全域】で、主要顧客の開拓・関係強化、取引先の拡大、売上向上を目指していただきます。 顧客訪問は週4日程度(出張を含む)を想定しており、メーカーと同行しての訪問や、顧客・メーカーへのアテンドも行います。 週1日は営業所内での社内業務を担当していただきます。 【製品魅力について】 当社は、自社開発による半導体製造装置を多数展開しており、半導体製造の全工程に対応可能な幅広い製品ラインナップを有しています。 また、商社機能とメーカー機能を兼ね備えているため、顧客の多様なニーズに対して柔軟かつ的確な提案・サポートが可能です。 近年では、DXや自動化分野にも注力しており、成長を続ける半導体市場において、さらなる事業拡大を目指しています。 【組織構成】 ・正社員5名 ■働き方: ・出張頻度/週1回程度 ・1回あたりの平均泊数/2~3泊 ・出張エリア/国内のみ(九州圏内の顧客関西関東エリアの取り扱いメーカー) ・土日祝休み、年間休日126日と働きやすい環境です。 ■キャリアプラン: ・優秀な業務成績を上がることができれば、主任クラスや昇格試験を経て係長クラス、課長クラス以上への昇格が可能です。 総合職Aコースで採用の場合、福岡機械営業所での長期勤務が前提になりますが、将来的に他部署に異動となる場合もございます。
      <勤務地詳細> 福岡営業所 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-34(博多駅FRビル) 勤務地最寄駅:JR線/博多駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 530万円~745万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):311,000円~389,500円 固定残業手当/月:30,180円~36,540円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 341,180円~426,040円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給は経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/博多】営業職(電子部品)◆東証プライム上場の安定企業/ワークライフバランス◎
      <東証プライム上場/独立系エレクトロニクス専門技術商社兼メーカー/年休126日/残業月5時間/積極的に海外展開を行うグローバル企業/ワークライフバランス◎> ■部署の業務内容: ・九州北部地域(福岡県、大分県、佐賀県、長崎件)における営業活動(既存顧客への営業、新規顧客への営業、社内業務)をお任せいたします。 ■担当業務内容: 小型カメラ、半導体映像装置に入っている小部品等に関して営業活動を行っていただきます。 ・担当顧客への取り扱い製品(電子電気)の提案営業 ・担当地域における新規顧客開拓 ・担当分野における新しい情報の営業所内での情報展開 ・受注製品の納期管理、環境、品質対応 ※月2~3回、平均~1泊の出張が発生する可能性がございます。 ■組織構成: 営業6名/20~60代が活躍しています。 内訳:20代1名 / 30代2名 / 40代2名 / 50代1名 / 60代2名 その他業務2名、パート1名が在籍しております。 ■キャリアプラン: ・3年後:業界知識、営業経験を積み自分の営業スタイルを確立していく ・5年後:営業所の中で中心となって営業面、部下育成面などでの活躍を期待 ・10年後:営業所の経営という面でも知識を深め部下育成や新しいビジネスの創出を担っていく ■当社について: 創業から電子産業の発展とともに成長を続けてきました。 市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、様々な市場(家電・機械装置・精密機器・半導体・自動車・医療・エネルギー等)へアプローチしています。 当社の最大の特徴は、情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売、および、開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術の両方を兼ね備えていることです。 これら特徴を両輪としたチームワークで、お客様の期待やニーズにお応えしています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 福岡営業所 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-34(博多駅FRビル) 勤務地最寄駅:JR線/博多駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 480万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~372,500円 固定残業手当/月:27,670円~35,160円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 307,670円~407,660円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給は経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社トーケミ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市淀川区田川北1-12-11
    • 設立 1965年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全15件
    • 【福岡市】機器選定、カスタム設計、試運転業務※CAD操作わかる方歓迎/創立60年水処理装置メーカー
      • NEW
      【完全週休2日制/創業以来60年黒字経営の安定性/学校のプール・水族館・浄水場など幅広く用いられ、人々の生活を支えています】 ■業務内容: 各種機器(薬品注入ポンプ、水質コントローラー、撹拌機など)を組み合わせた「水処理装置」の設計をお任せします。入社後は機械設計をベースに装置・設備の設計監理、納入先での試運転業務をお任せします。 ■具体的には: (1)打ち合わせ~仕様確認 営業から顧客要望をヒアリングし仕様を決定。 (2)機器・仕様の選定 要求に適した機器や部品を選定し、各部材の強度計算も行います。 (3)図面の作成 主に装置や制御盤の外形図や回路図、フローシートなどを作成します。PLC(シーケンサー)やタッチパネルのプログラムを作成・編集する場合もあります。新規に作成することもあれば、既存の機器をご要望に合わせてカスタマイズすることもあります。 ※使用CAD…AutoCAD ※図面作成は、受注前の見積り段階で実施する場合もあります。 ※一部、外部スタッフに図面作成を依頼する場合もあります。 (4)製品検査 (5)書類作成 リスト・計算書・検査成績書・試運転報告書・取扱説明書など (6)試運転 お客さま先で、設置した水処理装置の試運転を実施。 ※納入のため出張に出る機会もあります。(月1回~2ヵ月に1回程度。基本は、関西エリアの日帰り対応がメインです。) ■入社サポート: 配属先の部署で研修を行います。OJTを通して、社内の製品や仕事を理解していきます。分からないことは丁寧に教えるので、スキルを活かして、ぜひ大きなやりがいを手に入れてください。 ■組織構成: 部署には5名の社員(30代前半~60代)が在籍しており中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。未経験入社の方も多く本人の専門分野や経験により、業務遂行状況を見ながら指導/育成していきます。 ■当社の強み: 当社は創業60年を迎える水処理機器の総合メーカーです。全国トップクラスのマーケットシェアを誇るろ過材をはじめ、ケミカルポンプ、水質制御システムなど水処理・水浄化の第一人者として認知されてきました。幅広い製品を取り扱っており、様々な「水処理」に対応できるのが当社の強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 西部支店 / 九州営業所 住所:福岡県福岡市博多区東光2丁目17番17号 勤務地最寄駅:JR線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 <月給> 270,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(夏期7月・冬期12月・決算賞与3月または6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社友定建機

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府東大阪市高井田中3-4-20
    • 設立 1965年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡】基礎工事機器のルート営業/未経験大歓迎/はたらき方◎プライベート充実~
      ★未経験から活躍!基礎工事を支える“なくてはならない建機”のルート営業★ ~未経験歓迎/残業ほぼなし/年間休日121日/業界トップシェア~ ■ 株式会社友定建機の魅力 道路、マンション、商業施設 どんな建物も、まず最初に“地面をカタく作る” 基礎工事 が必ずあります。そのとき使われるのが、友定建機のモルタルポンプ・ミキサー・床仕上げ機などの建設機械。 建設重機メーカーは国内にも様々ありますが、「建設仕上げ機械」というニッチな専門分野では国内トップクラス!! 創業75年以上続く歴史の中で国内9,000社以上・海外250社以上との取引がある、長年の信頼と高い専門性・豊富な製品ラインナップが強みです! ■お任せする業務 ・既に取引のあるお客様(代理店・建設会社など)への訪問 ・建設現場で使う機械(モルタルポンプ、ミキサー、床仕上げ機など)の提案 ・お客様の「こんな機能があると助かる」という要望を聞く ・必要に応じて製造部へ共有し、新製品開発に関わることも ・展示会での接客営業 すでに取引のあるお客様のもとに定期的に訪問を重ね、お客様のニーズに応えて、同社の建機をご提案するのが主なミッションです。お客様と長期的な関係構築ができることがやりがいです。 ■はたらき方 ・新規営業は2割ほど(展示会で声をかけてくださる企業・紹介が中心) ┗飛び込み営業はほとんどなし!厳しいノルマもありません◎ ・一人一台の社用車に乗って1日3~5件ほど訪問 ・一人当たり20~30社を担当 ・出張は月に2回程(3~5日程度) ┗日当は4,000円、宿泊費全負担! ■入社後の流れ 業界知識がなくてもOK!! 入社して3か月~半年ほどは先輩の営業に同行しながらどんな商品があるのか、徐々に学んでいっていただきます。 先輩の助けを借りながら、一人ひとりにあったスピードで成長していける環境です! 現在当社の営業ポジションでは別業界(自動車メーカーなど)から中途入社した方も活躍中です! ■組織構成 現在福岡の営業部門では40代の2名の方がご活躍中です。 仙台の他にも多数拠点があり、交流もあります 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 福岡営業所 住所:福岡県太宰府市国分1-7-13 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 320万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収構成: 基本給+各種手当+賞与(年2回、4ヶ月分) ※別途決算賞与あり(直近10期連続支給中) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    レッドホースコーポレーション株式会社

    Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)
    東京都墨田区横網1-10-5KOKUGIKANFRONTBUILDING2F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 312名
    • 平均年齢 37.3歳
    求人情報 全21件
    • 【佐賀鳥栖】カスタマーセンター運営・マネジメント職*ふるさと納税支援事業のパイオニア/フレックス
      【第二創業期の老舗ベンチャ-/毎年200%成長の産直D2Cサービス】 ■業務概要 SVとして拠点を構築するメンバーを募集中。 ふるさと納税が主流となって早10年、地方自治体の多くに産業の活性化・雇用創出等、様々な発展が生まれてきました。 その更なる発展を推進し、より良い社会の実現にむけて当センターは寄附者・自治体担当者様の要望・ご不明点にお応えする大変重要なポジションを担っております。当社カスタマーサクセスのSV職は、ふるさと納税のお問い合わせセンターにて、組織デザインを始め業務改善、スタッフ教育やマネジメントを行っております。 ◎地方創生に貢献できるお仕事 ◎マネジメント経験者大歓迎 ■当ポジションの役割 ・組織づくり(スタッフ教育含) ・業務改善 ・品質の向上に向けた仕組みづくり ・マネジメント計画 ・マニュアル作成 など ■業務詳細 中長期的な視点で組織や会社の方向性を考えながら、下記業務に取り組んでいただきます。 ◎対応スタッフの育成・進捗管理・キャリア支援:5~20名のスタッフを担当 ◎スタッフ判断の難しい問い合わせや、システムエラー解消の他部署連携等のイレギュラー対応 ◎関係部署を巻き込んだカスタマーサービスセンター改善に向けた企画提案 など ※業務理解のため、寄付者や各自治体からの問い合わせ対応もお願いする場合がございます。 これまでのご経験を活かし、経営視座をもってマネジメントや組織デザインを一緒に考えてくださる方、地方創生を支える最高のチームを創り上げていただける方を歓迎します。 ■入社後の流れ 業務内容のご説明から使用するシステムまで、ご理解を深めていただける研修とOJTにてサポート体制をしっかりと整えております。 ■業務の特徴 ・自治体や返礼品毎に独自の考え方/やり方があり、寄附者への問い合わせ対応も様々となります。 ・そのため、お客様対応だけではなく「自分たちには何ができるか」「課題の本質はどこにあるのか」など、常にどのような価値の提供ができるかを考えながらセンター全体で試行錯誤しながら取り組んでいます。 ・お客様対応に留まらず成長を続けるチームのSVとして、一緒に活躍の幅を広げていきましょう。
      <勤務地詳細> 鳥栖カスタマーセンター 住所:佐賀県鳥栖市大正町784-7 佐賀屋ビル1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,098円~321,568円 固定残業手当/月:54,902円~78,432円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は賞与を含む想定年収であり、ご経験や選考を通じて変動します。 ■給与改定:年2回 ■賞与:年1回(2月)※業績・評価により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】地域コンサルティング営業※施策の企画~実行/ふるさと納税支援事業のパイオニア/年休122日
      • 締切間近
      【転勤なし/価格競争型ではなく、顧客課題の解決/無形商材やソリューション営業のご経験者歓迎!規模の大きな営業をされたい方へ/フレックスタイム制】 ■職務内容 当社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」では、ふるさと納税に参加する自治体様に向けて、ふるさと納税返礼品の開拓・提案・企画から、問い合わせ対応や書類の発送などの業務代行まで、ふるさと納税に関わる様々なサービスをワンストップで提供しています。 その中でも今回の募集職種「コンサルティング営業」ポジションの方には、 地域に眠る様々な特産品やその土地ならではのサービスの開発、提案、PR施策の立案などを通した、 ふるさと納税の寄付額向上施策の立案~実行や、その地域の魅力向上につながる様々な企画・提案を、 担当エリアの自治体様に対して行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・寄付額向上のための施策立案~実行 ・新たな返礼品や改善施策の提案 ・返礼品掲載サイト上のPR向上対応(企画立案~提案など) ・既存自治体へのプレゼンテーション(企画書作成~発表など) ・新規返礼品の開発(企画・提案~開発など) ・自治体の問い合わせ、相談対応 ・付随する事務作業(システム入力、商品登録など) ※事業者:返礼品となるモノ・サービスを作る生産者・農家など ■担当エリア 基本的には福岡県を中心に、お住いの地域から訪問できる範囲で九州エリアを幅広くご担当いただきます。 ■組織構成 現在、営業部全体は全国約70名程度、うちコンサルティング営業職は約10名が在籍しています。 ■働き方 ・フレックスタイム制度がありますので、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ※但し、業務上必要な際は決まった時間に出社いただく必要があります。 ・基本的にはご自宅で勤務していただき、訪問の際はご自宅からお客様先に移動していただきます。 ・リモートワークがメインとなりますが、Slackやworkplace、Zoomブレイクアウトルームなどを使用し、できるだけリアルタイムでコミュニケーションが取れる環境を作っております。
      <勤務地詳細> 九州エリア 住所:福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,019円~321,568円 固定残業手当/月:50,981円~78,432円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 315,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は賞与を含む想定年収であり、ご経験や選考を通じて変動します。 ■給与改定:年2回 ■賞与:年1回(2月)※業績・評価により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社内外テクノス

    住宅設備・建材
    埼玉県ふじみ野市亀久保1150
    • 設立 1931年
    • 従業員数 171名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全7件
    • 【中州川端】建設資機材のルート営業◆大林組100%出資の安定基盤/年休125日(土日祝)/残業20H
      • NEW
      ~京都迎賓館やグランフロント大阪オーナーズタワーマンション等の建物の内装施工や建設資材の販売を行う1895年創業の老舗企業/在宅勤務可能/年間休日125日/資格取得手当充実~ 大林組の工事事務所に向けた、建築資機材の営業をご担当いただきます。 最適な建設資材を提案するために、建設現場のニーズをしっかり把握していく力が求められるポジション且つ会社の顔ともなる役割をお任せします。 ■業務内容詳細: 商品の買い付け等もお任せし、建設資材メーカーとの折衝では両社が満足する値段で契約を結ぶため、商品への高い理解力も求められます。商品の技術力には定評があり、大手ゼネコンとの取引も多数あります。 【商材】土木用の建材/エコ製品(NANO Vコート等)/防火材料/タイル剥落防止材等 【顧客】親会社への営業(現場・事務所)が主流、完全新規開拓の営業は無し ■配属先情報: 商事事業部に配属となります。 ■商事事業について: 商事事業では、幅広いネットワークと交渉力、社会が必要としているものを創り出す開発力を活かし、お客様の多彩なニーズに対応する事を目指します。建設の現場には欠かせない、生コン・鉄筋といった主要建設資材からトンネル掘削用のシールド掘進機等を取り揃え、大林Gの開発力を活かし常に社会課題の解決に向き合って参ります。 ■当社について: 当社は大林組100%出資のグループ会社で、あらゆる建物の内装工事を手掛ける老舗企業。建材商社としての役割も担っており、幅広いネットワークとスケールメリットを活かし、様々な建設用資機材の販売を行っており、経営・財務基盤が非常に安定しております。 ※実績:銀座歌舞伎座/サントリーホール/東京丸の内駅舎/熊本城/The Okura Tokyo/富士屋ホテル/他多数 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 西日本営業所 住所:福岡県福岡市博多区綱場町4番11号 パシフィックコート博多ビル6階 勤務地最寄駅:福岡市営地下鉄 空港線/中州川端駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所の範囲内
      <予定年収> 750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~330,000円 <月給> 235,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ナイキ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    大阪府大阪市北区中之島3-2-4中之島フェスティバルタワー・ウエスト27F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全10件
    • 営業事務/未経験歓迎/賞与2回・6ヶ月分/土日祝休み
      【具体的な業務内容】 ■受発注の入力作業 ■電話・メール対応 ■在庫確認・納期確認 ■見積もり補助 など ■仕入や売上の計上処理 ■請求書業務 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員のサポート業務からスタート。できることから徐々に業務の幅を広げていくので、未経験の方や事務経験の浅い方でも着実にスキルアップできる環境です! 【point!営業活動を円滑に支える、重要ポジション】 今回募集する営業事務は、営業メンバーをサポート・バックアップする重要なポジションです。 受発注対応、在庫・納期確認などを通じて、営業活動をスムーズに進行していただきます。 社内外とのやり取りも多く、コミュニケーション力や事務スキル、業界知識を幅広く身につけられます。チームで成果を出す実感を得ながら、安定した環境で長く活躍できます! 【point!ワークライフバランス&安定性もバツグン】 ◇土日祝休み・年休120日 ◇賞与2回(昨年度支給実績:6.00カ月分) ◇育休・介護・看護休暇取得実績あり など 「仕事のやりがいも、働きやすさも譲れない」 そんな方も腰を据えて長く働ける環境です!
      【転勤なし】 ■東京支社 東京都中央区日本橋堀留町1-11-12 JPR日本橋堀留ビル6F <アクセス> 東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅から徒歩5分 都営地下鉄新宿線「馬喰横山」駅より徒歩8分 ■九州支店 福岡県糟屋郡新宮町新宮東5-3-20 7月に博多駅前に移転予定です。 <アクセス> JR新宮中央駅より車で5分 西鉄バス停「亥ノ坂」より徒歩5分、「新宮中原」より徒歩1分 ※受動喫煙対策あり:屋内禁煙
      【東京支社】 月給20万6500円~29万8000円 【九州支店】 月給19万6000円~28万7500円

    株式会社中西製作所

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    大阪府大阪市生野区巽南5-4-14
    • 設立 1958年
    • 従業員数 708名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全29件
    • 厨房機器のメンテナンス/土日祝休み/年休125日/未経験歓迎
      • NEW
      お客様先での当社機器の据え付け・検査・試運転・調整・メンテナンス業務 <メンテナンスする機器> ・小中学校の給食室や給食センターにある、給食を作る機械・食器を洗う機械・乾燥させる機械 ・病院やコンビニなどの弁当を作るベンダーなどで扱われている機械 など <1日の仕事の流れ> 午前中…内勤業務(報告書・伝票・見積り作成など) ▼ 午後…修理・点検など 平均1日2件ほど。給食室を使わない昼休みや15時以降などに行くことが多いです。 作業時間は案件により異なりますが、30分~1時間程度、中には1日かかるものもあります。 基本的には1人で作業になりますが、大きなものは複数名で対応します。 ★一つひとつが違う「オーダーメイド製品」です 総合厨房メーカーとして幅広い機器を取り扱っており、洗浄機だけでもさまざまな種類があります。 基本的なマニュアルをもとに経験や現場状況から原因を導き出すため、修理の幅も広がり、やりがいがあります。社内のメンテナンス技術者や関連部署とリアルタイムでアドバイスが受けられるよう、フォロー体制も充実しております! 【研修体制】 入社後は導入研修として、商品知識やメンテナンス技術の基本を習得いただきます。丁寧な研修と3カ月~6カ月ほどのOJTで一つずつ身につけられるので段階を踏んで成長できます。 その後は先輩社員に同行し仕事の中で技術を学んでいただきます。部品メーカーによる研修や、新製品に関する勉強会など必要に応じた研修も随時開催しています。 ◎資格取得支援制度あり! 第二種電気工事士や機械保全技能士(電気)など資格取得が可能で、受講料補助や資格手当がつきます! 未経験から国家資格を取得することも可能です!
      【基本転勤なし/U・Iターン歓迎】 ■秋田営業所/秋田県秋田市千秋久保田町4-78 …「秋田駅」より徒歩4分 ■盛岡営業所/岩手県盛岡市津志田南二丁目2番38号 …「岩手飯岡駅」より徒歩16分 ■東北支店/宮城県仙台市宮城野区岩切分台一丁目8番地の9 …「岩切駅」より徒歩8分 ■練馬営業所/東京都練馬区豊玉北4-15-10 ハルプライム1階 …「練馬駅」より徒歩4分 ■長野営業所/長野県長野市東和田210-3 …「北長野駅」より徒歩16分 ■京都営業所/京都府京都市伏見区竹田田中宮町15番地 …「竹田駅」より徒歩11分、「伏見駅」より徒歩13分 ■長崎営業所/長崎県長崎市中里町1687番地4 …「市布駅」より徒歩16分 ◎マイカー・バイク通勤可能 ※勤務地はご希望を考慮します 【受動喫煙対策について】 ■屋内の受動喫煙対策:あり(オフィスでの喫煙禁止 所定の場所での喫煙)
      月給22万7000円~35万9000円(一律住宅手当月1万5000円含む) ※上記はあくまでも最低保証額です。 ※年齢、経験、能力を十分考慮の上優遇します。

    ナカバヤシ株式会社

    玩具メーカー
    大阪府大阪市中央区北浜東1-20
    • 設立 1951年
    • 従業員数 2,113名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡市東区】創業100年!法人営業(事務&シュレッダ機器)~製本事業でトップ級シェア・年休127日
      ~創業100年の東証スタンダード上場企業にて福岡の営業職を担当/土日祝休みで働きやすい環境~ ■業務概要: 事務機器や大型シュレッダ及び周辺機器の販売を担当していただきます。 フォトアルバム・製本事業で国内シェアトップクラスの当社では顧客の身の回りの情報を管理するツールとして、個人情報を管理・破棄するための機器を積極的に展開しています。 ■業務の特徴: 担当エリアは基本九州エリアであり、顧客はリサイクル業者や銀行、他一般企業、また官庁などの公共機関など様々です。 買い替えの時期などは新規開拓営業もあります。 購入いただいた事務機のメンテナンス・サポートも重要な業務ですが、買い替えと新規開拓が売り上げの中心となります。 ■当社の強み: 製本所としてスタートして以来、図書館製本から図書館ソリューション、製本の技術とノウハウを活かした各種印刷、手帳、ステーショナリー、シュレッダ・事務機器、バイオマス発電や農業といった分野まで、幅広い領域を手掛けております。 ものづくりへの飽くなき信念と、新たな価値を創造し続けるチャレンジ精神を強みに、多くの取引先とお客様の意見に耳を傾け、常に時代の先を読み解く商品・サービスの提供に努めており、近年では、毎日重たいランドセルを背負う子ども向けに開発された、用紙を軽量化したノート「ロジカル・エアーノート」が大ヒットを記録しました。 また、デスクで使用する文具や小物類をコンパクトに収納して持ち運べる「LIFESTYLETOOL」は、フリーアドレスやノマドといった新しい働き方にマッチし、SNSを中心に大きな反響を呼んでいます。 ■就業環境: 製品や販路、業務内容が幅広く、自分の能力やアイデアを活かしやすい環境です。 異なる能力や考えをもった多様な人材を受け入れる社風があり、外国籍社員や、心身にハンディキャップをお持ちの方なども活躍しております。 また、出産・育児休暇を経た女性社員も全員が職場に復帰しており、毎週水曜日のノー残業デーなど、ワークライフバランスを重視した福利厚生も整っているため、社員一人ひとりが長く働ける職場環境です。 変更の範囲:会社の定めるすべての業務 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 福岡支店 住所:福岡県福岡市東区箱崎ふ頭5丁目7番11号 勤務地最寄駅:福岡市営箱崎線/貝塚駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6・12月)→基準給与×年間4.5か月分を基準として業績により変動 年収例:29万円/月、450万円/年(30歳主任) 27万円/月、435万円/年(35歳一般) 31万円/月、510万円/年(35歳主任) ※課長補佐には固定残業代設定があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    パナソニックホームズ株式会社

    住宅(ハウスメーカー)
    大阪府豊中市新千里西町1-1-4
    • 設立 1963年
    • 従業員数 5,375名
    • 平均年齢 45.2歳
    求人情報 全93件
    • 【福岡】50代60代活躍★監理技術者/年休127日(土日祝)/物件の種類多数
      【50代、60代活躍中/残業ほぼ無し/様々な建築構造体の現場監理経験が生かせる!】 ・施工監理技術者業務の経験豊富な方を対象としたスペシャリスト求人です。 ※現場の状況に応じて専任の主任技術者の役割を担って頂く場合がございます。ただし、その場合も処遇条件に変わりはございません。 ・半年単位の契約社員としてお迎えします。 ・過去のご経験内容や適性に応じて、戸建住宅、病院、介護施設、マンション、アパート、街づくりなど、様々な物件の施工監理技術者業務を担当していただきます。 ★★★本求人の魅力ポイント★★★ ・3層以上の大型かつ複数の用途を持つ新商品や、病院、介護施設といった特殊施設等、様々な対象物件で自身のご経験を活かせるフィールドが用意されています。 ・年間休日127日(土日祝)、且つ残業は基本的に無し。※発生した場合は別途支給致します。 ・70歳到達後の半期末まで更新可能。 (勤務態度や心身の健康状態、会社の経営状況、要因計画を考慮した上での判断になります) ・既に多くの中途入者社が活躍しており、ご年齢も50代、60代迄の幅広いご年齢の方がご活躍されています。 ご自身の体調や体力に合わせながら、無理なく業務できる環境が整っています! ■具体的なお仕事: ・担当建築現場の施工監理業務 ・安全監理業務 ・管理台帳作成業務など、その他施工監理に関する付帯業務 ※現場の状況に応じて専任の主任技術者の役割を担っていただく場合がございます。  ただし、その場合も処遇条件に変わりはございません。 ■同社の社風: 人を大切に、人材育成に注力しています:仕事だけでなく自己啓発やプライベートなことも含めて、上司と年に2回、1対1で本音で話し合う制度が創業当初から運用されています。また、社員が働きやすい環境を追求し、ワーク・ライフバランス向上への取組も積極的に行なっています。 社員が子育てをしながらもいきいきと働き続けられる環境整備にも早期から取り組み、次世代育成支援対策推進法での認定を取得しています。
      <勤務地詳細> 九州支社九州支店 住所:福岡県福岡市中央区白金1丁目20番3号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 400,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄県浦添市】設計(住宅)15cmスパンでの設計可能/年間休日129日/在宅勤務「可」
      ◎職場環境:パナソニックをルールにもつ当社ならではのコンプライアンス遵守で安心の職場環境。 ◎働き方:直行直帰や在宅勤務の他、月複数回の定時退社も可 ◎社風:チームワークを大切にする社風。高い定着率も特徴です(例:新卒入社定着率は92.0%)。 【業務内容】 ・主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 【詳細】 設計者としてお客様に直接ニーズをヒヤリングするところから、プラ ンの作成やご提案書作成、インテリア設計まで設計に関する業務を一貫してご担当頂きます。 鉄骨系工業化住宅としてはきめ細やかな150mmピッチでの設計が可能な構造体を持ち、敷地対応力、設計対応力に優れ、設計者としてお客様の理想のすまいを最大限活かす設計提案が可能です。 これまでのご経験を元に様々なタイプの物件の設計をすることが可能です。 【同社ならではの特徴】 昨今特に需要の大きい都市部向けの商品として、工業化住宅では業界初となる9F建てまで対応可能な多層階住宅を用意しております。特に都心部では低層階は商業・飲食など、中層は賃貸住宅やオフィス、高層階はオーナー自宅といった、複合的な利用用途を持つ建物をプランニングすることが求められますので、これまでの経験を元に様々なタイプの物件を設計することが可能です。 【研修制度】 当社独自の設計者の技術向上を目指した制度として「エキスパートデザイナーズ制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの設計業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。
      <勤務地詳細> 沖縄支社 住所:沖縄県浦添市牧港4丁目11番3号 おきでん牧港ビル6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 450万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~470,000円 <月給> 260,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ニイタカ

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市淀川区新高1-8-10
    • 設立 1963年
    • 従業員数 242名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全10件
    • 【福岡】業務用洗剤の法人営業<年休130日/国内トップシェア/東証上場/福利厚生充実>
      <業務用洗剤・アルコール製剤・固形燃料メーカー/東証上場/福利厚生充実> 地域代理店・卸や、チェーン店本部へ業務用洗剤・固形燃料等の提案営業を担当していただきます。担当エリア内の既存顧客へのフォロー、代理店様同行での新商品の提案、新しい商流の開拓を担当していただきます。 ■業務詳細: 既存顧客のフォロー8割、代理店様同行による新規営業2割です。 まずは既存顧客をフォローするルート営業として商品知識をつけていただきます。商品営業だけでなく、衛生管理に関するコンサルタントサービスも行っているため、総合的な提案ができます。顧客は、食品材料卸、包装資材業者、家族経営の法人から商社、またエンドユーザーである飲食店など。 ■配属部署について:営業担当は約50名で、内、担当エリアごとに4~5名のチームとなっております。 ■社風:社内アンケートでは社員が感じる会社のイメージは、1.人間関係が良い 2.社員の人柄が良い 3.待遇・福利厚生が良い とい ったものが挙がっています。(https://www.niitaka.co.jp/recruit/data.html) 中途入社者が多く法人営業経験のある社員の中でたくさんのことを学べる環境です。 ■入社後:商材及び顧客理解を深めるため、座学研修と先輩社員との現場同行を行います。 ■労働環境:手当など充実した福利厚生で安定して長期就業が可能です。 ■キャリアアップ:メンバー→リーダー→マネジャー→部長と役職があがります。自身の希望や適性により、マーケティング部門、新製品企画部門、セミナー企画部門など多様な経験を積み、成長につなげることができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 福岡営業所 住所:福岡県福岡市東区原田1-20-8 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線線/箱崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):239,700円~305,800円 その他固定手当/月:40,000円~103,300円 <月給> 279,700円~409,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はこれまでの経験・年齢を踏まえ決定します。 ※上記年収は賞与を含みます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社日建設計

    建築設計事務所
    東京都千代田区飯田橋2-18-3
    • 設立 1950年
    • 従業員数 2,727名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【日建設計】ワークプレイスデザインコンサルタント※フレックス制/年休125日/国内最大手設計事務所
      • 締切間近
      ~年間休日125日◎/国内外に拠点を設け、日本を代表する大手設計事務所~ ■業務内容 当社が取組む建築・ワークプレイス・商業・パブリックスペースの企画立案及び運営支援などのコンサルティング業務において、担当者としてプロジェクトに参画いただきます。 プロジェクトの実現に向けて、建築設計・都市デザインなど他分野のメンバーとも連携しながら業務に携わっていただきます。 ■主な業務内容 ・ワークプレイス企画 ・働き方コンサルティング ・コンセプト策定業務 ・建築の企画構想業務 ・各種サービス戦略構築 ・パブリックスペース企画 ・パブリックスペース運営支援 ・商環境コンサルティング ・建築プロジェクトに関するデザインマネジメント ■事業に関する特色 当社は、建築の設計監理、都市デザインおよびこれらに関連する調査・企画・コンサルティング業務を行うプロフェッショナル・サービス・ファームです。「価値ある仕事によって社会に貢献する」という基本理念を尊重し、1900 年の創業以来、120 年にわたって、社会の要請とクライアントの皆様の様々なご要望にお応えすべく、よりよい社会環境づくりに取り組んできました。これまで日本、中国、ASEAN、中東でさまざまなプロジェクトに携わり、近年はインド、欧州にも展開しています。 ■会社組織としての特色 当社グループは、全3社から構成される都市・建築・環境など様々な分野を包括する専門家集団です。グループ各社は理念を共有する集合体として、横断的に活動することで、グループの持てる知恵を集結した総合的なサービス・ソリューションを提供しています ■その他の特色 案件例:誰もが知る東京のランドマークをはじめとした、日本有数の大型複合施設、大型ビル、大型商業施設を手掛けています。 国内以外の海外拠点:上海・北京・大連・成都・深圳・ソウル・ハノイ・ホーチミン・シンガポール・バンコク・ドバイ 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 竹橋オフィス 住所:東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイド・ビルディング8F 勤務地最寄駅:東西線線/竹橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 700万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~520,000円 <月給> 340,000円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回の評価により決定(弊社給与規定による) ■賞与:年2回(会社業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日建設計】意匠設計※フレックス制/土日祝休み/年休125日/国内最大手設計事務所
      • 締切間近
      ~年間休日125日/国内外に拠点を設け、日本を代表する大手設計事務所~ ■業務内容 当社が取り組むプロジェクトに、意匠設計担当の一人として参画いただきます。 プロジェクトは、用途、規模、国内外建設地ともに多岐にわたります。 担当プロジェクトは、その時点の状況によるために確定できませんが、ご経験や希望等を踏まえて決定します。 ゆくゆくは、主担当としてプロジェクトを担当頂きます。 ■事業に関する特色 当社は、建築の設計監理、都市デザインおよびこれらに関連する調査・企画・コンサルティング業務を行うプロフェッショナル・サービス・ファームです。「価値ある仕事によって社会に貢献する」という基本理念を尊重し、1900 年の創業以来、120 年にわたって、社会の要請とクライアントの皆様の様々なご要望にお応えすべく、よりよい社会環境づくりに取り組んできました。これまで日本、中国、ASEAN、中東でさまざまなプロジェクトに携わり、近年はインド、欧州にも展開しています。 ■会社組織としての特色 当社グループは、全3社から構成される都市・建築・環境など様々な分野を包括する専門家集団です。グループ各社は理念を共有する集合体として、横断的に活動することで、グループの持てる知恵を集結した総合的なサービス・ソリューションを提供しています。 ■その他の特色 案件例:誰もが知る東京のランドマークをはじめとした、日本有数の大型複合施設、大型ビル、大型商業施設を手掛けています。 国内以外の海外拠点:上海・北京・大連・成都・ソウル・ハノイ・ホーチミン・シンガポール・バンコク・ドバイ 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 全国各オフィス 住所:東京都、大阪府、愛知県、福岡県、北海道 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 700万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~520,000円 <月給> 340,000円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回の評価により決定(弊社給与規定による) ■賞与:年2回(会社業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日精株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 (商社)
    大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB12F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 183名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大分】新製品開発(試作加工) ※理系学部・学科卒歓迎/ガラスや有機繊維を用いた中間材料
      • NEW
      <産業資材分野に炭素繊維、合成繊維・樹脂の製品及び自社工場での加工製品を供給するメーカー機能を持つ商社> ■業務内容: 炭素繊維複合材や、合成繊維テープ等の中間材料を開発製造する大分工場にて、新製品開発、試作加工業務を担当いただきます。 こちらの職場では顧客ニーズに基づいた製品だけでなく、オリジナルな新製品を創出すべく日々技術開発に取り組んでおります。 ■業務詳細: 炭素繊維だけでなく、ガラスや有機繊維を用いてプリプレグという中間材料を製造していますが、そのマトリックス樹脂の設計、プリプレグ加工、プリプレグの後加工(スリット、組布)および、プリプレグの成形評価を担当いただきます。 ※社内では営業、生産、品質保証の各担当と協力して業務にあたり、顧客と直接技術打合せする出張有り。 <詳細> ・マトリックス樹脂を構成する熱硬化性樹脂、硬化剤、触媒、添加剤の配合割合を検討 ・樹脂撹拌装置、評価装置(DSC、レオメーター等)を用いた設計業務 ■組織構成: ・6名(20代2名 30代2名 40代1名 50代1名 ) ■入社後の流れ 先輩技術者によるOJTで教育していきます。期間は凡そ1年間となりますので、未経験の方もご安心ください。 ■やりがい: 自分のアイデアを開発に反映させることができるので、関わった製品が商品化された時には大きな喜びと達成感を感じることができます。 ■当社について: ・日精は今年で創立80年になる歴史ある商社です。炭素繊維(カーボン)、合成繊維、不織布、プラスチック・フィルム、セラミックスなど各種モノづくりのベースとなる重要な素材。私たちが扱うこれらの素材には無限の可能性があります。 ・スポーツ業界(釣り竿、ゴルフシャフト)・医療業界(マスク、手術用品)・産業資材(コンピュータリボン、フィルム)など身近で便利なものに生まれ変わり、私たちの生活を豊かにしています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大分工場 住所:大分県大分市流通業務団地2丁目6番1 勤務地最寄駅:鶴崎線/日豊本線駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 457万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):257,500円~343,500円 その他固定手当/月:10,500円 <月給> 268,000円~354,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分】製品開発&機器設備の改良◇機械学部・学科卒歓迎/残業5時間/繊維・樹脂のメーカー×商社
      <残業5H程度/年休125日/産業資材分野に炭素繊維、合成繊維・樹脂の製品及び自社工場での加工製品を供給するメーカー機能を持つ商社> ★求人の魅力★ 樹脂と炭素繊維の組み合わせ方を少し変えるだけで全く別のものができることをご存じでしたか?そんな新しい発見や挑戦が日々の業務に満ちています! 量や割合、品種の組み合わせを変えていくことで、釣り竿やゴルフシャフト、電子機器の部品など様々な製品を生み出すことができます。 更に、機械系学部学科で得た知見を活かして、設備の改善や改良を行う役割も担えます。これにより、顧客ニーズに最大限応えることができるのです! 教育体制が整った環境で、新たな製品開発に貢献できる環境が整っています!! ■業務内容 (1)製品開発 ・顧客メーカーの要望(例:スポーツ用品・産業用品の性能向上、軽量化など)に応じたプリプレグの材料設計(繊維および樹脂の選定、配合など)、試作、評価 ・既存技術の応用だけではなく、強度・薄さ・加工性など新たな機能を持つプリプレグ開発 ・必要に応じて顧客を訪問して直接打合せを行い製品仕様を詰めます。 ※プリプレグとは、引き揃えられた繊維を樹脂(プラスチックの一種)でコーティングしたシート状の材料のことを指します。強くて軽い製品を作るために使われ、飛行機やスポーツ用品、高性能な自動車などに利用されます。 (2)設備の改善・改良 ・製品収率改善や品位向上、作業負荷軽減のために既存設備の仕様変更を立案します。 ・仕様変更の詳細設計を自ら行い、外部業者に加工委託します。そのため外部業者との仕様打ち合わせを行います。 ・使用ツール:CAD ■組織構成: 合計6名 (内訳:20代3名、30代1名、40代1名、50代1名) ■当社について: 「商社」と「メーカー」2つの顔をもつちょっと珍しい会社。私たちの日常は、便利なもので溢れていますが、その“便利”を支えているのは暮らしを豊かにするモノであり、そのベースとなる素材や部材。カーボンファイバーや不織布を始めとする様々な素材・部材を取り扱う日精は、国内外のモノづくりに大きく貢献しています。 ■扱う製品: スポーツ業界(釣り竿、ゴルフシャフト)・医療業界(マスク、手術用品)・産業資材(コンピュータリボン、フィルム)など 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大分工場 住所:大分県大分市流通業務団地2丁目6番1 勤務地最寄駅:鶴崎線/日豊本線駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 457万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):257,500円~343,500円 その他固定手当/月:10,500円 <月給> 268,000円~354,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    TOA株式会社

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市中央区北浜3-5-29日本生命淀屋橋ビル17F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 2,336名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全11件
    • 【福岡】化粧品容器の商品化サポート<未経験歓迎◎>~化粧品OEM・ODMで国内トップシェア~
      【国内外の有名化粧品メーカーとの取引実績多数/スキンケア、ヘアケア、メイクなど幅広いジャンルに対応/創業100年以上の歴史】 化粧品のOEM/ODM(受託製造)を手掛ける当社にて、主に化粧品容器の商品化サポート業務をお任せ致します。 ※2024年6月より「日本コルマー株式会社」から社名変更をしております。 ※入社後1年間は大阪本社にて研修を実施し、研修終了後に福岡支店への配属を想定しております。(研修期間中は社宅利用相談可) ∟現在、企画部は大阪本社と東京支店の2拠点となりますが将来的に九州支店にも開設予定です。開設までは大阪本社勤務となりますが、将来的に九州で働きたい方やIターンUターン希望の方も歓迎致します。 ■職務内容: 営業が受注した案件に関して、製品化までのトータルコーディネートを行います。 <工場サポート> 営業部と同社生産工場のパイプ役として、生産に関する資料作成、打合せや納期調整等、工場との折衝を行います。 <営業サポート> 見積作成や、顧客や仕入先との折衝などを行います。営業のサポート役として顧客へ同行を行う場合もあります。 ~具体的には~ ・担当顧客数:1ペアで40-50社程度(常時動いているのは20社程度) ・内勤:外勤=7:3程度 ・国内工場への顧客アテンド等、国内での出張の可能性があります。 ■研修制度: 入社1年目はOJTや工場研修を行い、1年~2年目で担当を持つ事を想定しております。未経験の方でもじっくりと習得頂ける環境です。 ■組織構成: 福岡支店での部署立上げでの募集となります。大阪本社には総勢18名が在籍しております。(20代~40代/男女同数)その他、東京にも拠点があります。 ■事業の魅力: ・化粧品OEM/ODMで国内トップクラスのシェアを誇るメーカーです。OEM/ODM専業で顧客とは競合関係にならないため、ブランドメーカーからの信頼が厚いです。 ・新製品のコンセプト設計から原材料の調達、完成品の生産、品質管理に至るワンストップトータルサービスを提供。国内7工場で8000アイテムを生産しています。商品カテゴリー(スキンケア・メイクアップ・ヘアケア等)や販売チャネル(百貨店・ドラック・通販等)が多岐にわたっており分散することで非常に安定性が高いです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 九州支店 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3-25-21 博多駅前ビジネスセンター3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 382万円~570万円 <賃金形態> 月給制 ※欠勤控除あり <賃金内訳> 月額(基本給):205,620円~310,140円 その他固定手当/月:27,500円~37,000円 <月給> 233,120円~347,140円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(基本給の6.0ヶ月分※昨年度実績) ※半期ごとに評価面談があり、昇給、賞与の査定を行います。 【モデル年収】 ・勤続10年程度:500~600万円 ・勤続15年程度:600~800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    エネサーブ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    滋賀県大津市月輪2-19-6
    • 設立 1965年
    • 従業員数 273名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全59件
    • 未経験OK【福岡】電気設備の保守点検◆東証プライム上場大和ハウスG/第二新卒/年休125日/夜勤無
      【★第二新卒歓迎・未経験OK!電気、機械など理系学科卒の方★東証プライム上場大和ハウスグループ/電気の基礎知識から教えます/平均勤続9.8年!福利厚生◎年休125日・水木休・完全週休2日/夜勤ほぼ無し】 大和ハウスグループの一員として、社会インフラの中でも巨大市場である電力事業を展開する当社にて、電気設備の保守点検をお任せします! \未経験から手に職を!研修体制も充実/ ◆入社後は約1週間の研修後、現場配属になります! ◆4月から約2.5ヵ月間は、新人研修あり!社会人マナーから電気の基礎教育まで手厚くフォローします ◆2~3年ほど研修配属となり、先輩社員のもとで学んでいただけます! ■仕事内容: 【担当案件】工場・商業施設・店舗などの電気設備や太陽光設備 【エリア】基本は関東圏メインですが、まれに東北などもあり <仕事の流れ> ・営業担当と連携しながら法人顧客と打ち合わせ(作業工程計画の作成) ・協力業者様との打ち合わせ ・点検の実施 ・業務報告書の作成 など ★やりがい/面白み★ ・同じように見える電気設備も、機器の種類やメーカーの違いで点検作業が変わるので、同じ現場や繰り返しの作業がなく毎日がとても新鮮! ・電力に関しての事業領域が広く、幅広い提案が可能!保守点検業務以外にも、機器の経年劣化が重大な事故につながる前にお客さまに改修工事を提案することもある ■働き方: ・年休125日(完全週休2日・水木休み) ※夏季や計画有給・特別休暇などを含め年間約130日ほど休みあり ・所定労働7.5h ・平均残業時間40hほど(閑散期4月~9月:20h以下/繁忙期:10月~3月:50~60h) ・夜勤ほぼ無し:工場案件が7~8割のため土日など工場が稼働していない二中で業務を行うことが多い!※夜勤があれば、原則月内に振替休日を取得 ・現場によっては出張で対応いただく場合もあります。 ■福利厚生が充実◎ ・有給実績約15日、住宅手当や資格取得支援制度、さらに大和ハウスグループ社員限定の特典も利用可能! ・さらに人事制度改定や、決算賞与開始など働きやすい環境づくりにも力をいれています! ※その他…退職金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金)財産形成貯蓄制度、借上社宅制度、大和ハウス持株会など
      <勤務地詳細> 九州事業所 住所:福岡県福岡市博多区東那珂3丁目6番33号 勤務地最寄駅:鹿児島本線/竹下駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 350万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は、経験等を考慮した上で決定します。 ※上記想定年収は各種手当を含みます ■賞与:年2回(7月・12月)、決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】電力設備メンテナンスの法人営業◆大和ハウスGで安定/年休125・土日祝/有給取得15日実績!
      【★入社2~3年でリーダー職・年収500万!着実に昇給・長期就業したい方★年休125日・土日祝休み!大和ハウスグループの安定企業】 \魅力ポイント/ 大和ハウスグループ&エネルギーに関わる事業で安定性◎!そのため福利厚生も充実。年休125日、有給実績15日、住宅手当や資格取得支援制度、さらに大和ハウスグループ社員限定の特典も利用可能! ★こんな方、大歓迎です!★ ・インセンティブ制に疲れて、固定給で安定したい方 ・資格取得など手に職つけて、長期的に市場価値を上げていきたい方 当社は、基本給&賞与で安定しており、半年に1回の評価面談で業績だけではなく自分で設定した目標への達成度も加味して評価がつきます。 ■仕事内容: 総合エネルギーサービス業を手掛ける当社にて、電力設備の保守点検や省エネ設備工事などの提案をお任せいたします。 <具体的には…> 法人クライアントに対して、電力設備の保守点検の提案から計画・実施までを担当いただきます。 さらにお客様のニーズに合わせて電力の販売や、太陽光の提案など省エネ設備工事の提案なども行います。 ◎メンテナンスを担当している既存顧客からの問い合わせメイン! ◎大和ハウスや営業所から案件を引継ぎ! そのため紹介のお客様が多く、営業しやすい環境です。 ※商談には技術部門のスタッフが同席することもありますので、顧客に向けたご提案に集中できます。 【顧客】オフィスビルや工場、病院、複合施設など 【担当件数】将来的には100件ほどの顧客を担当 ※点検は年1回の頻度のため、3~4日ごとに各顧客の点検を実施していくイメージです。 ■入社後について: 4日間の入社後研修にて、電気の特別教育を実施いたします。業界未経験の方でも早期にキャッチアップいただけるよう教育体制を整えています。 ■キャリア: ・キャリアアップ可能!営業としてご経験を積み、入社後2~3年で主任、5~6年で係長などに挑戦していただけます。 ・専門知識を磨きキャリアチェンジも可能!営業として技術者の顧客と関わることが多いため、電気に関わる専門知識が身につきます。営業から技術職へのキャリアチェンジ事例もあり!
      <勤務地詳細> 福岡事業所 住所:福岡県嘉穂郡桂川町大字吉隈429番地40 勤務地最寄駅:福北ゆたか線/桂川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 460万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は、経験等を考慮した上で決定します。 ※上記は各種手当を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ノーケン

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    大阪府吹田市広芝町15-32
    • 設立 1965年
    • 従業員数 234名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全7件
    • 【北九州】サービスエンジニア◆工場の自動化・スマート化に貢献するレベルセンサ/年休125日/働き方◎
      【ワークライフバランスがとりやすい環境◆年間休日125日以上/残業ほぼなし/フレックス勤務/急な呼び出しなし】 ■担当業務: 自社製品のレベルセンサのサービスエンジニアをお任せいたします。 <詳細> ・製品納入時の初期設定(セットアップ) ・定期的な点検 ・トラブル対応 など ※レベルセンサとは:タンクのような容器の中に物質(水、薬品、油、ブラスチック、砂など)が  どの程度の高さ(位置)にあるのかを認識するために使用される計測器のことです。 《顧客先》 当社の製品は大手企業様を中心として製鉄会社や重工メーカー、化学メーカー、飲料メーカーをはじめ下水処理場、ダムなどの公共設備などあらゆる業界で使用されています。 ■教育制度: OJTを中心に1年程度は先輩社員に同行し、能力に応じて徐々に業務を学んでいただきます。外部セミナー・通信教育などで資格取得や知識習得の支援も行っています。 ■働き方: 《エリアと出張》 九州営業所では九州エリアを担当しています。 近郊は日帰り出張、遠方の場合は宿泊出張(週1~2回)を組み合わせ、週の3~4日は顧客先でのメンテナンス、セットアップを行い、1~2日は事務所での事務作業を行います。 《残業ついて》 全社的に残業0時間を目標に、残業が必要な場合は事前申請が必要なため、ほとんど残業はありません。フレックス勤務制度を導入し、早く出勤した際は早く退勤するなど、柔軟に勤務時間を調整いただきます。 《安心して休める環境》 顧客からの問い合わせは外勤営業が対応するため、直接訪問依頼を受けることはなく、勤務時間外の急な呼び出しはありません。土日祝の勤務については、顧客の都合上やむを得ない場合に、あらかじめ計画的に出勤をお願いし、必ず振替休暇を取得いただきます。ただ、頻度としては年に数回程度でほとんどありません。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 九州営業所 住所:福岡県北九州市小倉北区浅野2-14-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~280,000円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 241,000円~305,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    野里電気工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市西淀川区柏里2-4-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 295名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全14件
    • 【福岡/北九州市】電気工事施工管理 ◆賞与6か月/寮・社宅あり◆大手顧客との取引あり◆年休123日
      ~★施工管理経験者歓迎★~ \当社のポイント/ ◎東証一部上場企業や官公庁を中心に安定した受注・取引 ◎安定した基盤を基に、成長産業である再生可能エネルギー領域にも参入 ◎年間休日123日/福利厚生充実/独身寮・食事手当完備で手厚い環境! ◎工程管理~安全管理まで一貫して行うので、施工管理としての実力が付きます。 ■業務内容 ・電気設備工事を指揮する施工管理をご担当いただきます。 ・納期・品質管理や安全に配慮しながら、工事現場をまとめて頂きます。 ・具体的には、工場や公共施設、オフィスビルなどの電気設備工事における施工管理業務となり、様々な規模の案件を幅広く担当して頂きます。 ・報告書や部材発注業務などの事務作業も対応をお願いします。 <主な業務> ・工程管理/品質管理/安全管理/原価管理 <詳細> ・対象物件:工場や公共施設、オフィスビルなど ・エリア:九州を中心とした全国 ・工期:平均で2~3ヶ月(最短:1日/最長:1年) ・出張:九州エリア内での出張が発生します。 ・期間:1回2-3日程度/頻度:月のほとんどが出張になります。 ■教育制度 ・現場でのOJTを行います。 ・階層別研修/実務研修/資格取得支援制度も用意されています! ・現場の規模に合わせて1~3名ずつで1ヵ所の施工管理をご担当頂きます。 ■働き方: ・平均残業時間は15~30時間/月程度です。 ・勤怠はスマホでの打刻、パソコンのログイン履歴で管理しております。 ・休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得頂いています。 ・独身寮を用意しており、5,000円/月で住んでいただくことが可能です。 ・独身寮生には、27,000円/月の食事手当が支給されます。 ■やりがい: ・様々なスタッフと協力し、困難や苦労を乗り越えながら仕事を進めていくので完成した時の達成感は大きく、竣工式では工事に携わった全メンバーと祝杯をあげるなど、一緒に頑張ったスタッフと達成感を分かち合えます。 ・現場代理人は、社長の代理として工場現場を担当する役割を担っています。そのため、現場の安全管理や納期は徹底していくことが重要であり、トラブルへの対応等、一つひとつの業務に取り組んでいただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 九州支店 住所:福岡県北九州市八幡西区陣原3-26-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~350,000円 <月給> 225,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収(残業代含む): ・30代:500万~800万 ・40代:700万~900万 ■賞与:年3回 ■残業について: 月間平均で15~30時間程度です。残業手当は時間通り支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社初田製作所

    その他メーカー
    ■本社:大阪府枚方市招提田近3-5 ■東京本社:東京都港区芝大門1-5-10
    • 設立 1947年
    • 従業員数 840名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 有名消火器メーカーの提案営業/賞与6カ月実績/年休123日
      • NEW
      ========  具体的には… ======== 人々の暮らしと安全を守るための、消防設備機器に関する提案をお任せします。 ■消防設備の点検・改修・整備の提案 ■新規設置やリニューアル工事のご案内など 【業務の流れ】 ★ヒアリング 担当する既存のお客さまや新規のお客さまに対し、課題の抽出やヒアリングなどを行います。  ▼ ★提案 抽出した課題を解決するため、適した点検や改修工事プラン、新商品などの提案を行います。 同時に法律改正などの情報提供なども行います。  ▼ ★検討・再展開 提案後、チームで再プランを検討したり、他ターゲットへの展開を図るなど、受注に向けてチーム一丸で協力します。  ▼ ★受注 受注後は、業務担当および点検担当への業務の引継ぎを行います。 【提案先は…】 不動産オーナーや管理会社、製造業のお客さまなど \ ここがPOINT!/ ★チーム&圧倒的な知名度が味方 新規顧客ターゲットは部署で決定して、アポイントメントを取ります。 圧倒的な知名度や品質があるため、新規のお客さまにもお話を聞いていただけることが多いです。 また、自社で開発・製造・販売・メンテナンスまで一貫して対応しているため、最適な商品の提案や、工期に対してのフォローアップなどが可能です。 お客さまへの丁寧な対応ができるため、リピート受注も多くなっています。 ========  入社後の流れ ======== これまでの営業経験を活かしながら、少しずつ専門知識を深めていただけます。 また、定期的な研修プログラムや、専任の育成担当を付ける「教育制度」があるので安心して学べる環境です!
      【転勤は選択制/U・Iターン歓迎】大阪市中央区の「大阪支店」勤務となります★「谷町四丁目駅」から徒歩1分 ★転勤は選択制 総合職(転居を伴う異動の可能性あり)と地域職(転居を伴う異動なし)の選択制です。2年に1度、変更も可能です。 【大阪支店】 大阪府大阪市中央区農人橋1丁目1番22号 大江ビル9F <アクセス> 「谷町四丁目駅」から徒歩1分 ※受動喫煙対策:あり(敷地内分煙)
      月給26万円~35万円+各種手当+賞与年2回(昨年実績6カ月分) ※残業代別途支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします
    • 防災メーカーの消火設備の営業/賞与実績6カ月~/年休123日
      • 締切間近
      既存のお客さまからのご依頼をもとに、建設物件に最適な消火設備のご提案~施工までを行います。 ■具体的には ……………… ・問い合わせ対応 ・打ち合わせ ・見積もり作成 ・受注 ・施工立会い お客さまから図面をいただき、さまざまな設備の中から最適な消火設備の種類、数量などを算出します。丁寧なヒアリングでお客さまの状況を正しく把握し、法令などの根拠をもとにした提案を行います。一つひとつの提案に責任を持ち、"この人に任せたい"と思っていただける関係づくりを大切にしています。 <主な取引先> エンジニアリング会社、消防設備工事店など。  ◇◇◇ \受注金額は500万円~3億円規模/ 数千万円~数億円というダイナミックな取引を手がける営業として、高い提案力・折衝力を活かせる環境です。お客さまのニーズをもとに、大規模案件を手掛けるやりがいを実感できます。 \都市開発の最前線で活躍/ 品川の再開発や大手病院の大規模新築プロジェクトや、誰もが知る国内主要空港など、社会的インパクトの大きい案件に携わるチャンスがあります。都市の未来を形づくる、まさに“地図に残る”仕事です。 \実績はしっかり評価!/ 年始に行われる実績発表や、タイミングによっては社長賞や役員賞など、特別な表彰が贈られることもあります。日々の努力が目に見える形で評価される、やりがいある環境です!  ◇◇◇ ■入社後は ……………… ▽入社時研修 └勤怠や就業規則など、会社について知っていただくところからスタート! ▽導入研修 └消防設備や法令、商品などの知識を身につけます。成長のペースに合わせて、必要なフォローや研修を行うので、安心して学んでいける環境です。 <研修内容の一例> ・業界知識・商流・消防法 ・製品知識(工場研修も実施) ・社内システム研修 ・営業ロールプレイング研修 ・面談によるフォロー
      ★配属は希望を考慮します ・東京支店:東京都港区芝大門1丁目5番10号 ・名古屋支店:愛知県名古屋市中区新栄2丁目28番13号 ・大阪支店:大阪府大阪市中央区農人橋1丁目1番22号 大江ビル ・福岡支店:福岡県福岡市博多区沖浜町11-10 サンイースト福岡ビル南棟 ※受動喫煙対策:敷地内分煙 ※総合職(転居を伴う異動の可能性あり)と地域職(転居を伴う異動なし)の選択制。2年に1度、変更も可能です。
      ■月給 基本給24万円~35万円+各種手当 ※残業代別途支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■月収例 【東京勤務】 月収24万円~40万円(基本給+地域手当+残業代) ※基本給22万円~35万円 ※地域手当:2万5000円~5万円/月支給 ※残業代:10時間/月の場合 【その他勤務】 月収24万円~37万5000円(基本給+残業代) ※基本給22万円~35万円 ※残業代:10時間/月の場合

    林純薬工業株式会社

    バイオベンチャー業界
    大阪府大阪市中央区内平野町3-2-12HPCビル
    • 設立 1932年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【佐賀】法人営業◆創業120年超・試薬メーカー/直行直帰可/平均残業月16h/土日祝休◆
      ~化学技術の可能性を、人と地球の希望へ/お客様との信頼関係を築いていく「深耕営業」をお任せ/土日祝休・年休126日~ ■業務内容: 国内化学、機械、電気、食品企業、大学、研究機関等、多岐にわたる業界企業の品質管理、開発担当者に対して当社試薬を提案していただきます。 <業務詳細> ・市場調査 ・お客様へニーズのヒアリング ・当社製品の提案 ・技術部と協力しながら電子工業薬品のカスタマイズ開発・評価 ・案件の管理 など <特徴> ・既存顧客メインで、新規に関しても問い合わせへの対応となるため、飛び込みやテレアポはありません。 ・直行直帰:可 ・1日の訪問件数:3件 ・外回り:7~9日/月 ・担当エリア:九州・沖縄など ・出張:月1~2回(東京・大阪・沖縄など *宿泊を伴う場合もあり) ・訪問手段:社用車 ■配属先について: ・4~5名(20代~40代)の社員が活躍中 ・中途入社者も多数在籍中 ・経験が浅いメンバーは先輩社員がフォローしながら業務を進めており、困ったことは相談しやすい環境です。基本的にOJTにて業務を学んでいただきます。 ■教育・研修制度: ◎業務に関わる資格は受験費用の他、会場への交通費も負担します。合格した際にはお祝い金も支給します。 ◎新人研修~自己啓発まで多種多様な研修を用意しており、希望の研修は業務時間内での受講が可能です。
      <勤務地詳細> 九州営業所 住所:佐賀県小城市牛津町上砥川1641-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 476万円~496万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,000円~271,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 289,000円~301,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。 ※上記「その他固定手当」:営業手当 ■賞与:年2回(計5ヶ月分 ※昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ビケンテクノ

    不動産管理
    大阪府吹田市南金田2-12-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 2,085名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全16件
    • 沖縄那覇◆転勤なし◆建築施工監理<1級>◆残業ほぼ無/スタンダード上場/発注者側/休120日土日祝
      ~WEB面接可能/作業着面接OK/スタンダード市場上場~ ★1963年設立で大阪吹田市本社の、独立系総合ビルメンテナンス会社 ★2,000名以上の従業員を抱える大きな企業 ★自社管理物件の施工監理を行う、発注者の立場のためはたらき方◎ \当社に多い入社理由/ ・施工管理経験者…ワークライフバランスを整えたい! ・安定した会社で、長く働きたい! ・転勤せずに、大阪に腰をすえたい ☆こんな方、ぜひご応募ください♪ ■業務内容: 当社が管理している物件の改修、修繕工事の建築施工管理業務をお任せします。 ■詳細: ・建築物の診断及び修繕計画の立案及び設計 ・改修・修繕に関わる調査、積算業務 ・改修工事が始まってからの施工管理業務 等 ※業務には社用車を使用 ■担当案件: 対象物件:自社で管理しているビルやマンション 工事内容:付帯設備の改修・修繕などがメイン *改修や修繕工事の対象物件は、普段からお付き合いのある施主様の物件で以前からお付き合いのある方とのやり取りが多く、コミュニケーションがスムーズで働きやすい環境 *日々の管理は別の部署が対応 *1カ月未満の短期案件がほとんど ■組織:7名(20代から60代まで幅広い方が在籍)中途入社の方も多数在籍 \おすすめポイント「はたらき方」/ ・年間休日120日(完全週休二日制 土日祝) ・転勤なし ・「残業も出張もほとんどなし」…全くないと断言はできませんが、現状ほとんどの日を残業せず帰宅! ★退職金制度ありなど、福利厚生◎ ★ワークライフバランス◎ ■当社の事業展開: ・1963年設立で大阪吹田市に本社を置く当社は、独立系の総合ビルメンテナンス会社です。 ・ビルメンテナンス事業(建物の清掃・設備管理やメンテナンス)をメインに、不動産管理事業、医療・介護・保育施設の経営やホテル、FC店舗営など多角的に事業展開 ・様々な事業で得たノウハウを中核事業であるビルメンテナンスや他事業に還元し、着実に業績伸長! ■当社について ・1970年 大阪開催の世界的イベントで、一部の建物の清掃業務を請け負ったことが後の躍進に ・1995年 大証二部上場 ・2002年 東証二部上場 ※新市場移行でスタンダード市場上場
      <勤務地詳細> 沖縄営業所 住所:沖縄県那覇市西1-16-7 勤務地最寄駅:沖縄都市モノレール旭橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 550万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~500,000円 <月給> 450,000円~500,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:評価により支給(定期賞与は無し) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    フシマン販売株式会社

    機械部品・金型 (商社)
    大阪府大阪市中央区内久宝寺町4-3-8フシマン三陽ビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 49.3歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡/最寄り1分】未経験歓迎◆バルブ等の資材のルート営業◆既存9割/年休125日/創業75年
      ~未経験歓迎/関係構築がベース中心の営業/年間休日125日/既存9割/大阪のあべのハルカスでも使用/安心して長く働ける環境/住宅手当あり~ 世界トップクラス製品を扱う当社にて、既存営業9割で関係構築がベースとなるルート営業をお任せいたします。 ■業務内容: バルブなど、工場やビル・マンションなどの設備に使用される機器のルート営業をお任せします。 └配管内の流体(※水など)を制御する事に用いるバルブを取り扱う部署 ・見積書など各種書類作成 ・工程管理、納期管理 ・お客様先への納品 ・お客様先への定期訪問 ※担当社数:一人当たり10社~30社程度 ※関係構築をメインで行う営業となります。 顧客の使用状況(使用頻度・お困りごとヒアリング・改善してほしい内容など)をお伺いし、提案を行っていただきます。 時には、商品を使う中でのお困りごとや使用状況などをお聞きし、営業後フォローも行います。 ■取り扱い商材について: ~スタビラス社(ドイツ)が製造するガススプリングを日本で初めて代理店契約を結び、日本市場に世界基準のガススプリングを供給する事が出来ました~ ・主力製品は、流体・空気・蒸気の流れを制御する各種バルブ ・用途に応じて、「圧力制御用」「温度制御用」など最適な製品を提案 ・周辺機器(パソコン、デスクなど)もニーズに応じて提案可能 <身近にあるバルブ> 蛇口を開けた時に階数に関係なく水が出る・違う部屋でもエアコンの温度が一定に保たれるなど、配管内を通る流体の量や方向、圧力などを調整するために使われています。 ※業界の知識がなくても先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください◎ ■入社後の流れ: 3か月程度大阪本社にて研修を実施いたします。 現場担当との同行をメインとして実務経験を学んでいただきます。 研修期間中は会社から用意するマンスリーマンションに住んで勤務頂きます. ■働き方について: ・必要に応じて出張あり(月1,2回程度/西日本中心/日帰りや1泊程度) ・平均月1回土曜出勤・あるいは夜間勤務対応ありますが、頻度も少なく、振替休日や手当が取得可能のため、ワークライフバランスを保つことができます。 ※作業内容:バルブ等の点検、整備 ※夜間作業(5時間程度)/手当別途支給 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 九州営業所 住所:福岡県福岡市東区香住ヶ丘2-15-21 しのはらビル506 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/九産大前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 406万円~544万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,200円~294,150円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:36,480円~48,623円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 279,680円~372,773円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記金額は目安であり、経験・能力などを考慮し、当社規定に基づいて給与額を決定します。 ※上記上限年収は営業手当を含んだ金額になります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月/昨年度3~4ヶ月分) ※そのほかに会社の業績に応じて臨時のボーナス制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社不動テトラ

    ゼネコン
    東京都中央区日本橋小網町7-2ぺんてるビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 983名
    • 平均年齢 45.7歳
    求人情報 全34件
    • 【福岡】地盤改良の技術営業/4年連続ベースアップ/東証プライム上場/安全な国土づくり!/年休130日
      【建設分野の地盤改良営業/官民案件の提案活動・受注を技術部門と連携し推進/豊かで安全な国土づくりに貢献】 ■業務概要 当社の地盤改良事業における営業活動全般を担当していただきます。官公庁や民間企業のインフラ案件を対象に、市場動向の調査から提案・受注・契約まで、技術部門や工事部門と連携しながら幅広い業務を推進します。既存顧客との関係強化、新規顧客の開拓も担い、地盤改良事業の拡大に貢献していただきます。 ■業務詳細 ・官公庁の事業計画や入札情報、民間企業のインフラ投資など市場動向の調査 ・早期情報収集による案件創出、受注機会の拡大 ・設計コンサルタントや発注者に対する技術説明、課題に応じた最適な地盤改良工法の提案活動 ・技術部門との協業による専門的な提案書・見積書の作成 ・発注工事に対する積算、価格交渉、契約手続き全般 ・既存顧客のフォローアップや関係構築、新規顧客獲得のための営業活動 ■扱うサービス 地盤改良事業を中心とし、豊富な設計・施工技術と実績を活かした社会基盤整備サービスを提供します。 ■教育体制 OJTや研修を通じ、職種未経験でも地盤改良の知識や営業ノウハウを体系的に習得可能。資格取得もサポートします。 ■企業の特徴/魅力 当社は「豊かで安全・安心な国土づくり」を支えるリーディングカンパニーとして、国内外の社会基盤整備に貢献しています。地盤のエキスパート集団の一員として、災害に強い国土づくり・地域づくりに挑戦できます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 九州支店 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前4-1-1 (日本生命博多駅前第二ビル) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 520万円~790万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):316,000円~458,000円 その他固定手当/月:10,000円~45,000円 <月給> 326,000円~503,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東北エリア/地震に強い地盤】施工管理(地盤改良工事)※プライム上場/年休130日/資格手当あり
      【施工管理のご経験がある方歓迎!/年休130日/育休産休復帰率100%/勤続年数19.8年/全社平均残業27H/陸上・海上問わず幅広い案件に携われる】 ~出張中のレオパレス賃はもちろん、光熱費も会社負担で生活にかかる固定費のサポート抜群!~ ★高い技術力を持つ環境で活躍できます。  1956年に世界で初めてサンドコンパクションパイル工法を開発して以来、特許数や工法数などで業界No1を誇ります。地震で発生してしまう液状化などを防ぎ、強固な地盤をつくる縁の下の力持ちです。 ▼職務概要: 建物や道路、橋梁など、あらゆる構造物は地盤の上に作られています。地盤の状態は外から見ただけではわかりません。地盤沈下や崖崩れなど、構造物を脅かす被害を未然に防ぐためには、地盤の性状をよく理解し、それぞれの構造物に適合した地盤を造成しておくことが不可欠です。地盤のエキスパートとして数多くの地盤対策技術を開発し、国内外において基盤整備に貢献しています。 ▼職務詳細: 地盤改良工事における施工管理 ■作業スケジュールの立案・管理 ■発注者や協力会社とのやりとり・調整 ▼現場勤務について: 単身赴任が発生する場合、会社で住居を手配するので、安心して就業することが可能です。また自宅への帰宅費用を一部会社が負担します。 (帰宅費用:既婚者月2回まで、独身者月1回まで) ▼当社について: ◇「えるぼし」認定 当社は、2021年4月9日付で、「えるぼしの認定段階3(3つ星)」の認定を受けました。育休産休からの復帰率100%、子どもが小学6年生まで利用できる短時間勤務制度や次世代育成支援の一環として「子育て支援一時金」を新設しており、働きやすい環境を整えております。 ◇「健康経営優良法人2023」認定 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 東北支店 住所:宮城県仙台市青葉区国分町1-6-9 (МIテラス仙台広瀬通り) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 北陸支店 住所:新潟県新潟市中央区万代島5-1 (万代島ビル) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 670万円~910万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):356,000円~502,000円 その他固定手当/月:82,000円~92,000円 <月給> 438,000円~594,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキルによって変動致します。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 【年収例】 710万円/35歳/月給46万円(子供手当等含む)+賞与 840万円/45歳/月給54万円(子供手当等含む)+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    宝永電機株式会社

    半導体 (商社)
    大阪府大阪市淀川区新高2-6-60
    • 設立 1952年
    • 従業員数 244名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全2件
    • 【北九州】電気機器のルート営業 ※プライム上場G商社★年休131日/フレックス・リモート可
      ~年休131日・就業時間7時間・残業10時間程度で働き方◎/北九州本社のメーカーと取引あり!/パナソニック(株)・富士通(株)の特約店・代理店~ 半導体・電子部品・電気機器商材を取り扱い、顧客の課題解決に向け最適な提案、提供を行っています。 具体的には、顧客のニーズや情報収集、ソリューション提案、見積書提出、受注、仕入先との納期調整などです。 弊部門では、お客様の国内外の工場・協力会社に対し、弊社国内拠点・海外販社との連携を図り、グローバルでの対応力を強化し、お客様へのサポートを行っています。 【詳細】 ○顧客先:北九州を本社に構える大手電気機器メーカーグループや衛生陶器などの住宅設備機器メーカー 〇取り扱い製品:取り扱い商材は半導体・電子部品、電気機器製品 ○既存顧客への営業が8~9割、新規については反響からの流入等が多く、飛び込み・テレアポは発生しません ○ノルマはございません。半期単位で目標数値に向けて活動いただきます ○雰囲気:少人数で風通しが良く、社員同士のコミュニケーションが活発です 〇担当エリア:北九州周辺がメイン ○教育体制:OJT中心に客先動向を行い、早期で独り立ちする。ベテラン社員が多いので随時フォローしてもらえる体制 ■働き方 就業時間7時間(9時~17時) 年休131日、残業月10時間以下とWLB◎! 仕入・取引先は大手メインで働き方を大手に合わせ、会社電話も17時で不通になるため働きやすい環境が整っています フルフレックス・在宅勤務も可能です! ※仕事とプライベートの両立が叶います!! ■組織構成 ・同組織に「東京拠点」と「北九州拠点」があり、合計で 13 名在籍(正社員 8 名、非正規社員 5 名) ・うち営業職は 6 名で、北九州拠点在籍は 5 名(ほか営業事務や倉庫業務従事者) ■ご入社後について ご入社後半年程度はOJT及び、当社で定めた研修プログラムを基に、製品や業務の知識を付けて頂き、スキルに応じて現在の担当から徐々に引継ぎを実施して参ります。製品知識をお持ちでない方も丁寧に教育いたしますのでご安心下さい ■当社について 富士電機(株)の子会社・グループ最大の商社かつ大手製鉄所との取引により安定した事業基盤を誇る上、独立商社さながらの製品提案が可能です 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 北九州支店 住所:福岡県北九州市小倉南区南方2丁目5番22号 サウスベースビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 559万円~763万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):297,400円~430,000円 <月給> 297,400円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収に残業手当は含まれておりません。 ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 設立 1919年
    • 従業員数 434名
    • 平均年齢 46.9歳
    求人情報 全37件
    • 【福岡】設備施工管理(電気・管) ※残業30h/大型案件に関わる/土日祝休/65歳以降も勤務可
      ~創業130年の実績と信頼/2億円程度の大型案件/社員負担を考慮し夜間工事無し/年齢給メインで昇給が安定/トヨタ×パナソニックの新会社グループ企業~ ■担当業務: オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の電気関連設備の施工管理職として従事していただきます。 ■具体的には: ・屋内配線・照明設備・受変電設備・通信設備・火災報知器等の施工管理業務 ・施工管理業務の業務改善 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・現場での定例会議、本社での工事部会議 など ★働き方の魅力★ ・年間休日124日 ・月平均残業時間40h程 ・基本的に夜間工事の発生無し ∟案件受注に関しても社員に無理をかけないように受注しております。 ・完全週休2日制 ・転勤はほとんどのケースで発生いたしません。 ∟東京・大阪拠点のみとなります。 ※平均勤続年数19年以上と、働きやすさと定着率の高さが特徴◎ ★当社の魅力ポイント★ 【パナソニック×トヨタ自動車の共同出資企業】 両企業の特性を活かした、シナジー案件の受注が特徴です。(工場の跡地を活用する等)工事規模としても20~30億円程度の受注が多いです。そのため、分業制ではなく一通りの現場の流れを学ぶことが可能な環境です。若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。現場所長等キャリアアップが可能です。 【多岐にわたる施工実績】 大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。 【風通しの良い社風】 少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。 社員の声を吸い上げる文化も定着しており、実際に社員の声をもとに評価制度の改正なども行われております。 ■施工実績: 日本万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務本省など、大型建築施工の実績多数。 <実績例>https://www.matsumura-gumi.co.jp/gallery/ 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 九州支店 住所:福岡県福岡市博多区綱場町8-31 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,000円~450,000円 <月給> 251,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(7月・12月)賞与実績:25年度5.0か月分 モデル年収 ・30歳/580万 ・35歳/700万 ・40歳/760万 ・45歳所長/850万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】建築施工管理 ◆10億円以上の大型案件に関わる◆パナソニック×トヨタの新会社G◆土日祝休み
      ~創業130年の実績と信頼/公共案件3割・民間案件7割のバランス/年齢給メインで昇給が安定/トヨタ×パナソニックの新会社グループ企業~ ■担当業務: オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事していただきます。 具体的には下記の業務に従事していただきます。 ・建物の施工管理業務、所長の補佐、現場代理人 ・施工管理業務の業務改善 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・現場での定例会議、本社での工事部会議 など。 ★働き方の魅力★ ・年間休日124日 ・月平均残業時間40h程 ・基本的に夜間工事の発生無し ∟案件受注に関しても社員に無理をかけないように受注しております。 ・完全週休2日制 ・転勤はほとんどのケースで発生いたしません。 ∟東京・大阪拠点のみとなります。 ※平均勤続年数19年以上と、働きやすさと定着率の高さが特徴的です◎ ★当社の魅力ポイント★ 【パナソニック×トヨタ自動車の共同出資企業】 両企業の特性を活かした、シナジー案件の受注が特徴的です。(工場の跡地を活用する等)工事規模としても20~30億円程度の受注が多いです。そのため、分業制ではなく一通りの現場の流れを学ぶことが可能な環境となります。若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。現場所長等キャリアアップが可能です。 【多岐にわたる施工実績】 大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。 【風通しの良い社風】 少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。 社員の声を吸い上げる文化も定着しており、実際に社員の声をもとに評価制度の改正なども行われております。 ■施工実績: 日本万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務本省など、大型建築施工の実績多数。 <実績例>https://www.matsumura-gumi.co.jp/gallery/ 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 九州支店 住所:福岡県福岡市博多区綱場町8-31 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,000円~450,000円 <月給> 251,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(7月・12月)賞与実績:24年度5.0か月分 モデル年収 ・30歳/580万 ・35歳/700万 ・40歳/760万 ・45歳所長/850万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日本ストライカー株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都新宿区西新宿5-1-1新宿ファーストタワー
    • 設立 1998年
    • 従業員数 1,132名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【全国】医療機器営業(ジョイントリプレースメント/サージカル事業本部)※外資系大手医療機器メーカー
      ■概要 グローバル大手医療機器メーカー、ストライカーコーポレーションの日本法人である日本ストライカー株式会社の営業担当として、担当エリアでの売上拡大に貢献いただきます。※担当エリア…お住いの地域やご希望を加味して決定します。 ■事業部について 【ジョイントリプレースメント/サージカル事業本部】 人工関節手術用製品、手術室用備品 人工関節関連製品において高い認知度とシェアを誇り、日本ストライカーで最大の規模を有する部門です。特にCAS*の分野ではマーケットをリードし、先進的な支援技術によって手術の精度を高め、患者さんのQOL向上に貢献しています。 長年にわたって築き上げた技術を活かし、患者さんだけではなく医療従事者の 健康や労働環境にも配慮した手術室装備品にも注力し、医療に貢献しています。 *CAS=Computer-Assisted Surgery ナビゲーションシステムやロボティクス技術を用いた手術支援システム ■業務詳細 ・担当する製品の提案、技術サポート ・医療機関へのサポート(手術立ち会い、勉強・セミナーの主催など) ・販売代理店へのサポート(製品情報の提供、勉強会の主催など) ・各種学会への参加 ■事業部や取り扱う製品について 配属先の「ジョイントリプレースメント/サージカル事業本部」は、数ある同社の事業部の中で最も売上比率の大きい事業部の一つです。慢性的な関節疾患に用いる人工関節や、業界随一のシェアを誇る整形外科用手術ロボット「Mako」のほか、手術現場の課題を解決するための様々なデバイスを取り扱っています。 ■研修について 座学とOJTを織り交ぜた研修制度を用意しております。約1ヶ月間で医療や製品の知識を習得し、2ヶ月目以降はOJT形式で徐々に実務に取り組んでいきます。 ■働き方に関して 基本的に直行直帰スタイルですので、柔軟な働き方が可能です。また、人工関節領域は基本的に予定手術のため、緊急の呼び出し等は滅多に発生しません。 ■キャリアパス 部内でのキャリアパス以外にも、マーケティングやトレーニング部隊、バックオフィスなどといった様々な職種へチャレンジできる社内公募制度がございます。また、女性活躍も推進しており、出産・育休を経て復帰し活躍している社員もいます。
      <勤務地詳細> 全国(希望勤務地選択可能) 住所:希望を基に全国いずれかの配属となります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※別途インセンティブあり ※社用車貸与(会社負担にて自宅近辺の駐車場を利用) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    マツモト産業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市西区靱本町1-12-6マツモト産業ビル
    • 設立 1948年
    • 従業員数 534名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【鹿児島/未経験歓迎!】製造業向けルート営業◇老舗総合技術商社/土日祝休み・年休124日
      【未経験歓迎/創業104年の老舗/あらゆる産業で必須な溶接を扱うため、長期的で安定的な需要/メーカーとして自社商品も取り扱い幅広く提案可能】 ■職務内容: 企業の窓口として顧客のニーズに合わせた多様な提案をします。 取り扱い商材が多く、お客様に合わせたカスタマイズも可能な為、型通りではない提案営業をすることが可能です。営業をサポートする専門的な知識を有する部隊もあるため連携しながら提案をしていきます。 ・顧客:製造業のお客様。お伺い先は企業規模により経営者の方や、購買部の場合もあります。 ・商材:溶接機材(FA機器、板金・工作機械システム、自動溶接装置など)や金属材料を取り扱います。 ・営業スタイル:ルート営業を通じた深耕営業が中心で、担当社数は人により異なりますが平均20社前後、1日に4社ほど訪問していただくイメージです。課ごとに担当エリアを割り振っています。 ・予算:前年度実績や担当顧客などを総合的に判断して設定しており、達成率は賞与に反映されます。 ※所長以外が若い組織になるため、ご入社後経験を積んでいただいたのち、将来的に営業所を牽引してくれることに期待しています。 ■研修体制: 入社後はOJTと各種研修を行い、3年をかけて独り立ちできるような教育を行うため、業界知識を持っていない方でもキャッチアップが可能です。特徴的な研修としては、取引先に赴き、どのように製品が取り扱われ、製品ごとにどのような差があるのか実際に見ることのできるプログラムも用意しています。製品を通じ、モノづくりを理解することのできる研修プランとなっています。 ■福利厚生: 30歳までの独身の方は借り上げ寮を実質無料でご利用いただけます。帰省の際には年に2回まで交通費を支給。持ち家の方や家族手当など充実した手当があります。 ■中途入社者が入社を決めた決め手例: ・人間関係や社内の雰囲気の良さ ・ワークライフバランスが整っている環境 ・営業職としてスキルを磨きながら成長できる機会 ・安定性があり、長く安心して働ける労働・経営基盤 ■当社の魅力: 自動車や新幹線などの車両をはじめ、モノづくりには欠かすことのできない存在です。専門性が高く、お客様の希望に応えるためニッチな機械を製造したり、自社商品と他社商品を組み合わせた機械を製造しています。
      <勤務地詳細> 鹿児島営業所 住所:鹿児島県鹿児島市和田1-30-5 ピアチェーレA 001F号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~530万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):217,057円~273,744円 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 <月給> 227,057円~303,744円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(過去実績) ■賞与:年2回(7月、12月※過去実績) ■給与例:月収28万円~、年収590万円~(35歳、賞与を含む) ※個人の頑張りや成果をしっかりと評価します。中途入社2年目で主任に昇格した例もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】技術営業職 ※日本産業界を支えるメーカー商社/直行・直帰が可能/年休125日
      ◆年間休日125日/取引先とも協力した研修など充実した育成制度/海外にも積極展開中/あらゆる産業で必須な溶接を扱うため、長期的で安定的な需要◆ ■業務内容: 技術営業職としてご活躍いただきます。 ・客先との打ち合わせを基に、サプライヤーと協力しながら特注設備を完成させ納入・試運転を行いながら検収対応をご担当いただきます。 ・その他、納品分の納入・見積対応・現場監督的対応などもお任せします。 ※直行・直帰が可能です(訪問先・業務進捗などによる)。 ※大規模な納入工事の際などは休日出勤対応があります(代休・振替休日取得可能)。 ※希望及び、能力を考慮し海外赴任可能です。 ■システム事業部について: ・マツモト産業の直売営業の中でも、主に自動車メーカー・自動車部品メーカーへ特化した営業部門(海外対応も含む)です。 ・自動車の新機種(モデルチェンジ)を伴う設備投資の受注が売上の70%以上を占めます。 ■当社について: 産業界メーカー商社としてグローバルに事業展開を行い、自社の高い技術営業力をはじめ、スピード性のある対応力で世の中のニーズを創造しております。当社は独自の技術力を持つメーカー機能と商社機能の2軸を兼ね備え、大手メーカー様のものづくりを陰から支える一翼を担っております。 ■職位: メンバークラス~課長クラス
      <勤務地詳細> 九州システム営業所 住所:福岡県築上郡吉富町広津1336-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):261,000円~300,000円 <月給> 261,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月※過去実績:基本給×5.5カ月)※会社全体の業績による特別賞与有り ■モデル年収: ・新卒 32歳(勤続7年/主任)550万円 ・中途 43歳(勤続15年/次長)750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社丸島アクアシステム

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    大阪府大阪市中央区谷町5-3-17
    • 設立 1928年
    • 従業員数 273名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全8件
    • 【博多・転勤無】社会インフラを支える大型設備の施工管理◇官公庁案件で安定◇年休125日
      ★転居は伴いませんが、3カ月~6か月ほど出張にて現場を担当いただきます。出張に抵抗がない方に適した環境です。 ◇案件受注の95%が官公庁(国交省・農水省・都道府県など)案件なので安定性◎/創業約100年の歴史とノウハウで水インフラ業界でも稀有な会社! ◆主要業務 当社の主力製品である水関連設備(大型ダム・河川ゲート・津波対策水門、水処理プラント、除塵設備など)の工程管理や品質管理、安全管理や原価管理など、施工管理業務を担当していただきます。 具体的には、ゼネコンが造った下部工(土台)の上に当社の設備を据え付ける最終工程にて、「据付工事」の施工管理を行っていただきます。 ◆入社後の流れ 入社後は研修として奈良工場・大阪本社にて、施工管理に必要な製品の知識や書類作成業務について学んでいただきます。その後、既設現場でのメンテナンス業務や、先輩社員が担当する工事現場での補助業務を通じて経験を積み、ゆくゆくは主担当として一連の施工業務を担当いただきます。 ※施工管理経験者の方は、これまでのご経験・スキルに応じて研修内容を変更する可能性があります。 ◆使用ソフト 蔵衛門(写真管理ソフト)設備管システムなど ◆働き方 勤務先は九州支店ですが、業務は出張がメインとなるため、現場稼働中の場合などは施工現場(全国)に滞在して業務を行うことになります。(他府県への転勤は基本ありません) 九州支店では工事開始前の施工計画書作成などを行っていただき、担当現場の施工管理を行う際は、3か月から半年程度、各地の施工現場へ出張して勤務いただきます。  ※出張中の滞在先:現場付近のホテル等(社内規定内に限り全額会社負担) 有給取得実績:8~10日(施工管理対象者/半期実績) 残業時間:30時間程度 ◆株式会社丸島アクアシステムとは 1928年創業の水インフラ専門メーカー。水門・水処理設備の設計から製作・施工まで一貫対応し、官公庁案件を中心に全国で社会インフラ整備に貢献しています。 地図に残る構造物を多数施工しております。 代表例:自動閉鎖型防潮水門・津波対策ゲート(水門・防災)/梅田スカイビル空中ブリッジ(橋梁)など 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 九州支店 住所:福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目18-25 第五博多偕成ビル 勤務地最寄駅:博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 奈良工場 住所:奈良県大和郡山市丹後庄町300 勤務地最寄駅:近鉄橿原線/近鉄筒井駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 本社 住所:大阪府大阪市中央区谷町5-3-17 勤務地最寄駅:各線/地下鉄谷町六丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~512万円 <賃金形態> 日給月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~260,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *これまでのご経験、適性に応じて決定致します。 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年3回(7・12月:各1カ月、12月:業績賞与) ・手当:職能資格手当、工事職務手当、出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    マレー株式会社

    製紙・パルプメーカー
    大阪府大阪市天王寺区舟橋町2-24
    • 設立 1952年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡】<未経験歓迎>提案営業◆ニッチで需要のある業界/設立70年の安定基盤/年間休日125日
      <未経験歓迎/既存顧客×提案営業/ネット販売の普及により需要高/安心の教育体制/年間休日125日(土日祝休み)> ■業務内容 包装資材ディーラー、食品業界工場、諸官庁などに対し、課題解決型の提案営業を行っていただきます。 既存顧客を中心に70~80社程度担当し、よりコスト削減・業務効率化を図ることができる商品や新商品の提案を行います。 基本的には社用車での移動となり、社用車での直行直帰が可能です。 ■取扱商品 食品などの梱包資材、食品の表示に使用するシール、シール自動貼機、袋詰め作業に使用する包装機、ラベル自動貼機などを取扱っています。 商品数が約1万点あるため、顧客の幅広い要望にも的確にお応えすることができます。 ■教育体制 入社後は商品倉庫で商品を学ぶ他、先輩社員の営業同行により業務知識を学ぶなど、教育体制が整っています。 また、定期的にメーカーによる勉強会もあります。業界未経験でも活躍できる環境です。 商材が多く常に学ぶ姿勢が必要な仕事ではありますが、着実に業務に慣れていただける環境が整っています。 ■キャリアステップ メンバー→リーダー→マネージャー→ゼネラルマネージャー→所長といキャリアを目指していただきます。 ■当社の魅力 〇幅広い顧客課題に対応 食品衛生の向上・コスト削減・作業効率化など、様々な角度からお客様をサポートします。 商品数も多く幅広い提案が出来るため、営業力を身につけることができます。 〇働きやすい環境 年間休日125日で土日祝休みのため、ワークライフバランスが取りやすいです。 また転勤はなく、長期的に就業しやすい環境が整っています。 地元で腰を据えて働きたい方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 福岡営業所 住所:福岡県福岡市東区多の津2丁目6-2 勤務地最寄駅:JR香椎線/土井駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 240万円~270万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):95,000円~105,000円 その他固定手当/月:96,000円~112,000円 <月給> 191,000円~217,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与:年2回(決算賞与支給の可能性もあり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ミカサ商事株式会社

    電子部品メーカー
    大阪府大阪市中央区北浜3-5-29日本生命淀屋橋ビル19F
    • 設立 1957年
    • 従業員数 403名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全6件
    • 【博多/徒歩5分】法人営業職 ※リーダー候補/エレクトロニクス専門商社/年間休日126日
      ~土日祝休み/年間休日126日/定期賞与+臨時賞与/当面転勤なし/福利厚生が充実/各種手当等あり~ 【業務内容】 ◇既存顧客への拡販業務全般 ・九州・山口地区で長年お付き合いのある顧客に対するニーズ調査、競争分析を通して当社取扱商材の提案、及び販売を行っていただきます。 →案件発掘から進捗管理、見積提案・交渉、納期管理、アフターサポートなどを含みます。 →顧客によって、弊社海外法人との業務連携も発生します。 ・対象市場:民生家電・産業機器・通信事業・半導体製造ほか ◇新規顧客開拓 ・展示会やHP問い合わせをいただいた潜在的な顧客に対して、社内の販売支援部門と協力して提案活動を進めていただきます。 →目標達成のためのターゲット市場の特定、販売チャネルの開発、戦略立案を伴います。 既存営業 5割~7割:新規営業 3割~5割 ■出張 国内:月1-2回程度 ※九州・関西・関東が主 海外:年1-2回程度 ※中国、韓国、ASEAN各国 ■組織構成 ・支店長1名(30代後半) ・担当部長 1名(60代前半) ・アシスタントマネージャー 1名(30代前半) ・一般総合職 2名(20代前半) ・一般職 3名(60代前半、50代前半、20代前半) 【仕事の魅力】 ・経験年数に関係なく挑戦することを奨励し、各個人の考え方と自立性を尊重します。 ・当社は社内の販売支援部門、および仕入先との協業によるチーム活動を重要視しています。 ・商社として多種多様な商品を扱っており、商品選択に制約がなくお客様に寄り添った提案が可能です。 ・社内外の広範なネットワークや、提案する領域の広さから得られる洞察や商品知識を深化することができます。 ■当社について 当社はデバイス事業とソリューション事業を展開しております。 ◎デバイス事業 近年IoTやEV化の促進により半導体を始めとする電子デバイスの需要が益々高まっています。当社では特にストレージ製品、バッテリー、液晶、センサー、カメラモジュール等を注力商材としています。 ◎ソリューション事業 デジタルテクノロジーを活用し教育ICTや企業向けDXを提供します。国内大手メーカの特約店として、パソコンの販売からネットワークや通信などを加え、事業領域の拡大をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 福岡営業所 住所:福岡県福岡市博多区 博多駅東二丁目15番19号 KS・T駅東ビル 2階 203号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,000円~339,000円 その他固定手当/月:39,000円~46,000円 <月給> 292,000円~385,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記は臨時賞与を除いた年収です。 別途、業績に応じて臨時賞与が支給されます。 臨時賞与実績は22年、23年ともに月給4か月分、24年度は月給2か月分支給です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    水谷ペイント株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府大阪市淀川区西三国4-3-90
    • 設立 1941年
    • 従業員数 149名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡】<未経験歓迎>塗料メーカーのルート営業◆長期就業/堅実経営/直行直帰可/残業月20h程度
      • 締切間近
      <注目の国際イベントや歴史的建造物に使われる塗料の製造メーカー|樹脂の合成から塗料の製造・販売までを一貫して行う体制で安定性◎|年休125日|完全週休二日制|直行直帰可> ■職務内容 塗料販売店、施工店、工場に対してのルート営業を担当いただきます。具体的には以下の通りです。 ・塗装店へのPR活動やパートナー施工店組織への勧誘 ・新規及び既存工場への訪問と床塗装工事の受注 ・ゼネコンや設計事務所への訪問と製品のスペックイン活動 ・営業先は塗料の販売店、施工店、工場など ※新規営業が2割、既存営業が8割です。新規営業は、1月・3月の新商品発表会の時期に新規のお客様含め拡販いただきます。 ※既存のお客様に対しては1日4,5社程度、車で営業先を回っていただきます。新商品発表会や販売会議(毎月1回)に参加し、お客様への提案資料を作成することもあります。 ■組織体制 幅広い年齢層が在籍しており、和やかな雰囲気で仕事を進めています。 ■教育体制 入社後1週間は本社での研修があり、年に1回のフォローアップ研修や新製品発表会など継続的な学習機会も提供されています。Webでの学習環境も整っているため自己学習を進めることができます。 ■本ポジションの魅力・やりがい 同社の塗料は国内外で高い評価を受けています。特にナノテクノロジーを活用した独自の技術を駆使した製品を扱うことで、営業としてのやりがいを感じることができます。またエキスポや新幹線の駅、歴史的建造物などに同社の塗料が使用されており、自社製品が多くの重要なプロジェクトに貢献していることを実感できます。 ■当社の特徴・魅力 同社は1922年創業の老舗塗料メーカーであり100年以上の歴史と実績があります。ナノテクノロジーを活用した塗料の開発に力を入れており、多数の技術賞を受賞しています。地球環境に配慮した次世代塗料の研究にも積極的に取り組んでおり、大阪大学などの有名大学との共同開発も進めています。 また自社プラントを保有し、樹脂の合成から塗料の製造・販売までを一貫して行う体制を整えているため、大手並みの品質管理体制を誇ります。これにより、「100年かけて培ってきた樹脂重合技術」を駆使した独自の高性能塗料を開発しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 福岡支店 住所:福岡県糟屋郡粕屋町仲原2628-1 勤務地最寄駅:福北ゆたか線/柚須駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 385万円~525万円 <賃金形態> 月給制 基本給・手当は、年齢、等級、家族構成、住宅事情によります <賃金内訳> 月額(基本給):201,950円~246,250円 その他固定手当/月:19,200円~71,600円 <月給> 221,150円~317,850円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績3.25ヶ月) ■モデル年収: 25歳独身単身住まい 約385万~ 30歳配偶者あり借家住まい 約450万円~ 35歳配偶者あり子供2名借家住まい 約525万円~(いずれも残業15h程度含) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社モリタエコノス

    自動車・バイク(四輪・二輪)メーカー
    兵庫県三田市テクノパーク28
    • 設立 1948年
    • 従業員数 243名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全27件
    • ★車好き必見☆【鹿児島】サービスエンジニア※特殊車両の国内トップメーカー!年休125日!
      ~完全週休2日(土日祝)の年間休日125日/残業20h程度/急な呼び出し×!ワークライフバランスが整っている環境~ ~消防車の国内シェアNo.1のモリタグループ!事業安定性◎!社会を支える車のメンテナンスに携われる!社会貢献性◎~ ~丁寧な育成体制!職種未経験者も大歓迎です!~ ■業務内容: 地方公共団体や民間企業に対して納品した同社製品(ゴミ収集車・衛生車・特装車など)の修理・メンテナンス業務担を当していただきます。 <具体的には…> ・洗浄/クリーニング→修理/部品取替え→試運転→納品となります。 ※乗用車とは異なり、架装部分を(架装部=ごみを積むところ)部品が壊れたりすると修理・時には溶接をしていただきます。 ・計画的に進められる仕事です。会社で対応orお客様先訪問の計画を立て、お客様先へ訪問します。会社に持ち込み修理できたものは、修理済の車に乗って返しに行っていただきます。 ■働き方について: ・出張:宮崎・鹿児島エリアがメインです。 ・仕事の流れ:お客様先に行って対応する修理が全体の約1割、その他の9割は持ち込み修理となります。そのため、ワークライフバランスが整っています。 ・呼び出し:夜間や休日の急な呼び出しは基本にありません。 ・休日/残業:完全週休2日(土日祝)の年間休日125日であり、残業は通期平均20時間程度です。 ■魅力: 【業界トップシェア(圧倒的No1企業)絶対的な業界内での優位性を持つ東証上場企業】 当社は1948年創業以来、生活衛生を支える回収作業車などの環境保全車という領域において事業展開を行ってきました。 モリタグループの関連会社として衛生車でシェアー85%、塵芥車シェアー15%。高圧水洗浄車、吸引車、訪問介護入浴車等の特装車にも展開。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 鹿児島支店 住所:鹿児島県鹿児島市西別府町3010-22 勤務地最寄駅:鹿児島本線/広木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,990円~343,750円 <月給> 251,990円~343,750円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。  ■昇給:年1回(7月)5,000円~/月※過去実績  ■賞与:年2回(6月、12月)4.60ヶ月分※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社森本組

    ゼネコン
    大阪府大阪市中央区南本町2-6-12サンマリオンNBFタワー
    • 設立 1975年
    • 従業員数 434名
    • 平均年齢 45.8歳
    求人情報 全16件
    • 【福岡】建築施工管理(RC造等)◇40,50代活躍/毎週末帰省OK/帰省費会社負担/ほぼ100%元請
      • 締切間近
      ◎求人のポイント◎ ・単身赴任でも毎週末の帰省もOK!(実績アリ)長期休み取得で家族行事にも参加できます! ・手厚い福利厚生!住宅手当をはじめ、資産形成、資格取得、育児・介護、再雇用などが充実!産休育休取得率100%家庭と両立が可能! ・借上げ社宅有、家賃の半分補助有(上限有)!定年まで利用できます! ◎こんな方へおススメ! ・施工管理のお仕事と家庭/プライベートを両立したい方 ・福利厚生など社員が会社から守られる環境で働きたい方 ・建物が建てられる過程を見る/携わることが好きな方 \他の会社とココが違う!/ ・技術者が安心して働ける環境整備(福利厚生/女性活躍推進など) ・部署ごとに業務習熟度に応じたOJTプログラムを策定!個人のスキルを着実にレベルアップできる! ・借り上げ社宅有、家賃の半分補助有(上限有)!定年まで利用できます ※従業員が安心して生活できることで安心して働くことができる。と会社は考えています。その為に制度・環境整備に力を入れています! ◎職務内容◎ マンション/庁舎/商業施設の工事の施工管理業務をお任せします。 着工から竣工までの施工計画の立案から、安全管理/工程管理/原価管理/品質管理などに取り組んでいただきます。 ◎業務の特徴◎ ・業務の効率化のため、現場配属社員全員にタブレット端末貸与!図面やカメラ等が不要で、品質管理・安全管理の省略化ができます! ・単身赴任がどうしても発生しますが、長期休暇取得しやすいようにサポート社員が現場を巡回!現場を任せてお休み取得できる! ◎案件概要◎ ・案件種類:官公庁案件2割、民間案件8割 ・案件規模:5億円~50億円が中心 ・案件例:事務所・庁舎、医療・福祉施設、教育・文化施設、商業・宿泊施設等) ・工期:1年~3年 ・工事比率:新築9割,改修1割
      <勤務地詳細> 九州支店 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前2-11-16 第2大西ビル5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 549万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):253,600円~370,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 283,600円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は月平均30時間分の時間外手当を含んだ金額です。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年実績基本給の5.1ヶ月分) ◇30歳 配偶者あり、子供なし 約580万円 ◇35歳 配偶者あり、子供2人、持家あり 約680万円 ◇42歳 配偶者あり、子供2人、持家あり 約810万円  賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】土木施工管理◇40,50代活躍/毎週末帰省OK/帰省費会社負担/ほぼ100%元請
      • 締切間近
      ◎求人のポイント◎ ・単身赴任でも毎週末の帰省もOK!(実績アリ)長期休み取得で家族行事にも参加できます! ・手厚い福利厚生!住宅手当をはじめ、資産形成、資格取得、育児・介護、再雇用などが充実!産休育休取得率100%家庭と両立が可能! ・借上げ社宅有、家賃の半分補助有(上限有)!定年まで利用できます! ◎こんな方へおススメ! ・施工管理のお仕事と家庭/プライベートを両立したい方 ・福利厚生など社員が会社から守られる環境で働きたい方 ・建物が建てられる過程を見る/携わることが好きな方 \他の会社とココが違う!/ ・技術者が安心して働ける環境整備(福利厚生/女性活躍推進など) ・部署ごとに業務習熟度に応じたOJTプログラムを策定!個人のスキルを着実にレベルアップできる! ・借り上げ社宅有、家賃の半分補助有(上限有)!定年まで利用できます ※従業員が安心して生活できることで安心して働くことができる。と会社は考えています。その為に制度・環境整備に力を入れています! ◎職務内容◎ 高速道路、鉄道の耐震補強・改修工事の施工管理をお任せします。 着工から竣工までの施工計画の立案から、安全管理/工程管理/原価管理/品質管理などに取り組んでいただきます。 ◎業務の特徴◎ ・業務の効率化のため、現場配属社員全員にタブレット端末貸与!図面やカメラ等が不要で、品質管理・安全管理の省略化ができます! ・単身赴任がどうしても発生しますが、長期休暇取得しやすいようにサポート社員が現場を巡回!現場を任せてお休み取得できる! ◎案件概要◎ ・案件種類:官公庁案件8割、民間案件2割 ・案件規模:5億円~50億円が中心 ・工期:1年~3年 ・道路・トンネル・シールド等のインフラ整備
      <勤務地詳細> 九州支店 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前2-11-16 第2大西ビル5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 549万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):253,600円~370,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 283,600円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は月平均30時間分の時間外手当を含んだ金額です。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年実績基本給の5.1ヶ月分) ◇30歳 配偶者あり、子供なし 約580万円 ◇35歳 配偶者あり、子供2人、持家あり 約680万円 ◇42歳 配偶者あり、子供2人、持家あり 約810万円  賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    理水化学株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    大阪府大阪市北区南森町1-4-10理水ビル
    • 設立 1956年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • 【鹿児島市】施工ディレクター~年休120日/浄水プラント保守等/福利厚生◎/年収500万円~
      • NEW
      ◇◆完全週休二日制(土日祝)/当面転勤なし/社内DX化で現場からデータを確認できるなど、仕事のスリム化を推進中/ 創業65年以上の安定企業◇◆ ■職務内容: ・浄水場内の水処理プラントや関連設備の施工に関する施工管理や既存設備の保守点検。迅速・安全に工事を進めるにはどうすべきか、資材の調達、職人の手配、工程の管理に至るまでを段取りします。 ・お客様に工程をご報告するなど、地道に信用を得ることも大切なポジションです。 ▼入社後: ・3~6か月程度大阪本社で研修(ろ過機の仕組など)→先輩と共に現場を回る→1~1年半程度で独り立ち→最終的には支店の工務責任者へ。 ・担当エリア内で出張もあります。離島も担当エリアに含まれるため、2週間程度の出張が入ることもございます。 ・市民に安全な水を届ける非常にスケールの大きな仕事です。 ■強み: 官公庁からの案件が多いため安定的な収益。安定した昇給、労働条件のため長く勤められる方が多いです。当社は、施工から保守・点検まで一貫して自社で対応しており、納入した機器には最後まで、迅速かつ適切なアフターサービスが可能です。災害時の復興などにも注力しており、社会貢献度の高い企業として信頼されております。 ■配属先情報: 南九州支店(6名/20~50代)、うち施工ディレクターは3名在籍しております。 ※設置工事/施工自体は関連会社へお任せいたします。 ※オーナー会社ではなく、現会長は転職して入社、現社長は新卒入社です。 ※従業員への還元を重視する企業風土です。
      <勤務地詳細> 南九州支店 住所:鹿児島県鹿児島市上之園町24番26号 山下ビル 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~400,000円 <月給> 320,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 ■残業手当(残業時間に応じて別途支給) ■モデル年収 ・年収650万円:入社8年目 (月給35万円+賞与7か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】施工ディレクター~年休120日/浄水プラント保守等/福利厚生・定着率◎~
      ◇◆完全週休二日制(土日祝)/当面転勤なし/社内DX化で現場からデータを確認できるなど、仕事のスリム化を推進中/ 創業65年以上の安定企業◇◆ ■職務内容: ・浄水場内の水処理プラントや関連設備の施工に関する施工管理や既存設備の保守点検。迅速、安全に工事を進めるにはどうすべきか、資材の調達、職人の手配、工程の管理に至るまでを段取りします。 ・お客様に工程をご報告するなど、地道に信用を得ることも。 ※変更の範囲:無 ▼研修: ・入社後3~6か月程度大阪本社で研修(ろ過機の仕組など)→先輩と共に現場を回る→1~1年半程度で独り立ち→最終的には支店の工務責任者へ ■出張: 担当エリア内で出張もあります。浄水に関わるため、地方公共団体等と安定的な取引を行いながら、関連製品や設備を協力企業から納めていただき、施工を管理する立場です。 ■強み: ・官公庁からの案件が多いため安定的な収益。安定した昇給、労働条件のため長く勤められる方が多いです。当社は、施工から保守、点検まで一貫して自社で対応しており、納入した機器には最後まで、迅速かつ適切なアフターサービスが可能です。災害時の復興などにも注力しており、社会貢献度の高い企業として信頼されております。 ■社内DX・業務効率化: 業務のデジタル化により、現場からデータを確認できるなど、仕事のスリム化を進めています。創業65年以上の安定企業。当社の高い技術力で、長年日本の水に関わるインフラ整備を支えてきました。 ■当社について: ・1956年設立。業界では大手。上水道で暮らしのインフラを支える安定企業。従業員への還元を重視する企業風土です。オーナー会社ではなく、現会長は転職して入社、現社長は新卒入社です。
      <勤務地詳細> 福岡支店 住所:福岡県福岡市博多区博多駅東三丁目11番28号 博多サンシティビルⅡ 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円 <月給> 260,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当:残業時間に応じて支給 ■モデル年収: ・ 年収400万円入社2年目(月給24万円+賞与5カ月分) ・年収500万円入社3年目(月給27万円+賞与6か月分) ・年収650万円入社8年目(月給35万円+賞与7か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ロート製薬株式会社

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市生野区巽西1-8-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,753名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全8件
    • 【福岡/天神】百貨店での美容部員 ※episteme/Obagi/未経験歓迎/プライム市場上場
      【お客様の「美」に寄り添うお仕事/美容好きな方へ】 人体最大の臓器とも言われている「肌」。 肌は、その人の生き様を映し出すものであり、自分の肌にきちんと向き合い、その機能を理解すれば、年齢を重ねても健康的な美しさを維持することはできると考えています。 「episteme(エピステーム)」「Obagi(オバジ)」というロート製薬の誇る2 つのブランドから、しなやかで凛とした美しさを叶えるお仕事に挑戦してみませんか? ■肌カウンセリングと化粧品販売業務について ・「episteme(エピステーム)」や「Obagi(オバジ)」といった機能性化粧品の販売業務 ・お手入れ方法や最新の美容情報の提供 ・肌診断及びカウンセリング ・お肌のかかりつけとして、お客様の肌質やライフスタイル・お悩み等も把握した上での商品の提案 ・カウンター前を通られる方にリーフレットやサンプルのお渡し ・ご来店下さった客様への会員サービスなどのでメッセージやお礼のDM送付 など episteme(エピステーム)https://episteme-net.com/ Obaji(オバジ)https://www.obagi.co.jp/ ■仕事をする環境 30~40代のスタッフが中心となり活躍しています。現在活躍中のスタッフは未経験からスタートした方も多く初めての方もしっかりと活躍できる環境です。社員割引制度を利用して、新作を購入していただけます。正社員登用制度もございますので、「ゆくゆくは正社員になりたい。」と考えている方にもオススメです。 ■入社後の流れ 3週間東京オフィスにて研修を行いスキンケアや肌理論、商品知識等を身につけていただきます。導入研修以後も継続的に研修は実施し、一人前のスキンコンサルタントになるためのサポートもあります。成長シートなどを活用し、「期待される状態」と「自分の状態」のギャップを可視化し、SVやチーフとの面談ではギャップを生めるために取り組むべきポイントを一緒に考え、正社員登用に向けて取組安い環境があります。 ■入社後期待すること お客様のお肌のかかりつけに。お客様の肌質やライフスタイル・お悩み等も把握した上での商品の提案を行い、一人でも多くのお客様の肌体験を生み出すお仕事を期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大丸福岡天神店 住所:福岡県福岡市中央区天神1-4-1 大丸福岡天神店 東館1階 エルガーラ 「エピステーム/オバジ」 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、前職の年収を考慮します。 賞与:年2回(6月・12月)※年間約2カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ローレルバンクマシン株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    〒105-8414 東京都港区虎ノ門1-1-2(本社) 〒542-0086 大阪市中央区西心斎橋1-15-8(大阪本部)
    • 設立 1959年
    • 従業員数 946名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • サービスエンジニア/未経験歓迎/研修充実/土日祝休/残業少
      ★求人のPOINT★ ・国内トップクラスの通貨処理機メーカー ・創業80年の安定企業で未経験から技術者へ ・定着率95%!研修充実で専門スキルが身につく ◇ ◇ 銀行やスーパー、医療機関などのお客さま先を訪問し、機器の定期点検や修理対応等を行います。 【具体的な業務内容】 ■定期点検 ・点検予約に沿って客先へ訪問 ・会話を交え導入されている機器を点検 ■修理業務 ・故障が発生した際の状況確認 ・修理や製品交換 ■納品・改修 ・新しい機器の導入 ・仕様変更に伴う改修作業等 《扱う製品》 セルフレジなどの通貨処理機を扱います。生活に欠かせない製品のため、社会貢献性を感じられる仕事です。 《活かせる経験》 ・家電量販店スタッフ/コミュニケーションスキル ・工場の機械オペレータ/なんらかの機械を触ったことがある経験 ・別業界のカスタマーエンジニア/メンテナンス経験や折衝力 など ※上記はあくまで一例で、必須ではありません。 未経験歓迎!充実の教育体制  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼基礎技術研修 1年に計3回(通算30日)の基礎技術研修をご用意しています!基本~応用まで必要な知識やスキルを学べます。実機を使用しながら理解を深められます。 ▼OJT 先輩に同行しながら、じっくり実務を学びます。チャレンジしやすい簡単な業務から始め、技術を磨き、ひとり立ちを目指します。 \ ココもPOINT! / ◆抜群のチームワーク 担当エリアの業務はチームで協力して行います。困った時にはすぐにサポートしてもらえる環境で、安心して業務に取り組めます。 ◆お客さまの役に立てるやりがい お客さまと対面で話すことが多く、そのなかで「助かったよ」「いつもありがとう」と感謝の言葉をいただけることも。お客さまに喜んでいただける、やりがいある仕事です。
      【転勤なしもOK!】\U・Iターン歓迎/全国の営業所 ※勤務地は希望を考慮します 「転居を伴う転勤あり(全国)」または「転勤なし(地域限定)」からお選びいただけます。 ★:積極採用拠点 【東北エリア】 ★福島県郡山市 【北関東エリア 】 ★茨城県水戸市 ・栃木県宇都宮市 ★群馬県高崎市 ★埼玉県さいたま市 【南関東エリア】 ★東京都港区 ★神奈川県横浜市 【北信越エリア】 ・新潟県新潟市・長岡市 ・石川県金沢市 ★長野県長野市・松本市 【東海エリア】 ★愛知県名古屋市 【近畿エリア】 ★滋賀県野洲市 ・大阪府大阪市 【中四国エリア】 ・広島県広島市 ★香川県高松市 ★愛媛県松山市 ★鳥取県鳥取市 ・島根県益田市 【九州エリア】 ★福岡県福岡市 ★長崎県長崎市 ※エリア内の異動やキャリア形成のための転勤あり ※マイカー通勤可(規定あり/要申請) ※受動喫煙対策(屋内全面禁煙)
      月給20万円~+賞与年2回+各種手当 ※別途、時間外手当は全額支給 ※上記は最低保証金額であり、経験やスキルに応じて優遇します 【各種手当】 ■時間外手当(全額支給) ■転勤区分手当(選択された転勤区分に応じて金額を設定) ■育児支援手当(子一人につき4,500円) ■調整手当 ■無事故手当 ■待機手当(1時間あたり400円) 【モデル月収】 月収26万円/25歳 月収34万円/30歳 月収39万円/35歳 ※いずれも残業月20時間の場合 ★評価制度 ボーナス評価は年2回。上半期、下半期の目標を自分で決めて計画と活動予定を明確にし、その達成率に応じた評価となります。目標は上長と面談の上で、個々のレベルに応じたものを適切に設定し、達成するための方法も一緒に考えていきます。 (目標例/入社間もない新人の場合「この機械の点検の仕方を一つでも覚える」など)

    日本メンテナスエンジニヤリング株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市北区同心1-7-14
    • 設立 1968年
    • 従業員数 1,270名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • インフラ施設の維持管理/未経験歓迎/残業少なめ/資格取得支援
      • NEW
      \ここがポイント/ ★充実の研修・マニュアルで未経験の方も安心です! ★3~5名のチーム体制なので、分からないことは先輩にすぐに聞けます♪ ★業務に必要な資格は会社が取得を支援しています! ★取引先は官公庁案件がメインで安定感も抜群! \技能手当対象の資格は140種類以上!/ 業務に必要な資格の取得は会社負担で、資格によっては合格報奨金も支給! 座学講習や実技の研修などで試験対策を行い、上司や先輩社員も試験に向けてしっかりフォローします。 【入社後の流れ】 水をきれいにする施設、道路施設の役割や仕組みなどから、よくある故障の内容、直し方などを学びます。 基本知識を習得できたら先輩と一緒に仕事の流れを学び、1ヵ月程度で独り立ちを目指します。 研修後も丁寧なフォローがあるためご安心を! 【主な業務内容】 交替で上・下水道設備や道路施設の監視を行い、定期的な点検、機器の部品の交換などのメンテナンスを行います。 具体的には・・・ 1.上・下水道施設の維持管理 ■運転監視 …中央監視室でモニター監視し、機器の運転状況や処理された水の状態の確認など、設備全体の運転管理を行います。 ■保守点検 …施設内を巡回し、施設に設置されている機器が正常に稼働しているか点検・メンテナンスします。水の状態を見て適切な処理ができているかなどの確認を行います。 2.道路施設の維持管理 ■交通管理 …パトロールカーに乗り、道路が安全に走行できる状態か、落下物や周囲の状態など、危険や不具合はないかを巡視します。 ■交通管制 …中央監視室にて高速道路に設置されたカメラの映像を確認し、事故や故障等で停車している車両がないか、人が入り込んだりしていないか等、安全に走行できる状態かを監視します。 ★具体的な仕事の流れはページ下部「1日の流れ(例)」をご覧ください。 ※入社後の職種変更はありません
      【面接1回/車・バイク通勤OK】 大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・岡山・広島・福島・福岡・鹿児島・愛知で募集中! ※◎印の拠点のみ ※勤務地は基本的に通勤可能エリアへの配属を予定しています。 ※U・Iターン歓迎! ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ■大阪府(吹田市・◎箕面市) ■京都府(◎長岡京市・◎京都市・◎宮津市・◎綾部市・◎舞鶴市・◎亀岡市・◎相楽郡精華町) ■滋賀県(◎草津市・◎彦根市・◎甲賀市・◎湖南市・◎米原市) ■兵庫県(◎姫路市・尼崎市・◎宍粟市・◎丹波市・◎佐用郡) ■奈良県(◎奈良市) ■岡山県(◎美作市) ■広島県(◎広島市・◎福山市・◎呉市) ■福島県(◎伊達郡川俣町) ■福岡県(◎久留米市) ■鹿児島県(◎いちき串木野市) ■愛知県(◎名古屋市港区・◎豊橋市) 本社:大阪府大阪市北区同心1-7-14
      【2年連続で基本給のベースアップ中!】 <月収例> 大学院卒 月収23万2000円+各種手当 大卒 月収22万8000円+各種手当 高卒 月収19万5000円+各種手当 【月給】 19万5000円~23万8500円 ※年齢・学歴・資格を考慮し決定します ※夜勤手当、残業手当等の支給があります ※上記金額より昇給あり ==資格取得で収入UP== 業務に必要な資格を取得すれば、月給もアップ。 下記2つは座学試験のみのため、入社1年ほどの社員も取得しています! ■下水道第3種技術検定→月5000円支給 ■危険物取扱者乙種4類→月500円支給 そのほか、技能手当の対象となる資格は140種類以上あります! ↓資格の一例 *電気主任技術者(3種)…8000円/月 *下水道技術検定(第3種)…5000円/月 *ボイラー技士(1級)…3000円/月 ※詳細は面接時にお伝えします。

    株式会社光アルファクス

    その他
    大阪府大阪市北区中之島2-2-2大阪中之島ビル
    • 設立 1948年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全7件
    • 【博多】半導体や電子部品の営業 ※IoT・AI・自動運転分野/在宅勤務(月5回)・時差出勤可
      ~年間休日125日/実働7.5hで残業15h以内/月5回リモートワークで効率的な働き方◎~ 技術商社としてIoT・AI・自動運転分野と関連性のある製品を多数取り扱い、今後も積極的に事業拡大を進めていく当社にて、電子デバイス(半導体/電子部品など)の法人営業をご担当いただきます。 ■職務内容: ・主に既存顧客(メーカー、EMSメーカー、商社の設計部門や購買部門などメイン顧客5,6社)へのルート営業をお任せします。 ・事務スタッフのサポートがあるため、営業活動に専念できます。 ・顧客のニーズを深く汲み取り、半導体や電子部品などの提案を通じて、顧客の製品開発や事業成長を支援することがミッションです。 ※入社後は3ヵ月~半年程度のOJT研修に加え、2ヶ月に1回程度の東芝のメーカー研修があり、専門知識を習得できます。業界経験がない方もご安心ください。 ■配属組織:九州電子デバイス営業部 部長・課長含め男性3名女性2名 計5名 ※年齢構成は20代~50代と幅広いです。 ■働きやすい環境・充実の福利厚生: 完全週休2日制(年間休日125日)はもちろん、有給休暇としてリフレッシュ休暇やメモリル休暇(誕生日・結婚記念日等)を推奨しています。 就業時間は実働7.5時間で平均残業時間は15h以内とプライベートの時間も確保しやすい環境です。 さらに会員制リゾート施設も自由に利用でき、社会保険や財形貯蓄制度、社有社宅や借上げ社宅の完備 、住宅の取得などを助成する貸付金制度を設けるなど、社員の方が安心して働ける環境を整えています。 ■風土や文化について: 社員一人ひとりの個性と若さを尊重し、積極的に仕事を任せるだけでなく、上司や先輩に気兼ねなく相談ができる環境です。趣味や遊びから新しい何かを掴んできて、それをまた仕事に活かしていくという活気が溢れています。平均勤続年数15年以上、離職率も非常に低く、随時環境を整えるように管理部署も注力して制度を作成しております。 ■同社の魅力: 当社はIoT・AI・自動運転分野と関連性のある製品を多数取り扱っており、今後も積極的に事業拡大をしております。新規市場や新規製品の発掘も随時進めており、積極的にチャレンジしております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 九州事務所 住所:福岡県福岡市博多区中洲中島町1-3 福岡Kスクエア 7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 380万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~300,000円 固定残業手当/月:26,000円(固定残業時間15時間0分/月~15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~326,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※昨年実績:5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社名村造船所

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府大阪市西区立売堀2-1-9日建ビル8F
    • 設立 1931年
    • 従業員数 1,069名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全1件
    • 【佐賀/伊万里】橋梁設計・施工管理/多彩なプロジェクトに携わる/安定企業
      • 締切間近
      【多彩なプロジェクト/安定した経営基盤/技術力向上】 ■採用背景 事業拡大および組織強化のため、新たに橋梁設計・施工管理担当者を募集します。 ■業務内容 全国に架設される道路橋・歩道橋などの詳細設計や照査設計、架設工事の計画・準備から工事開始後の施工管理全般まで一貫してお任せいたします。具体的な業務内容は以下の通りです。 - **架設工事の計画**:各種橋梁の架設計画を立案し、必要なリソースを確保します。 - **業者選定**:適切な業者を選定し、契約を締結します。 - **工程管理/下請けへの指示、進捗管理**:工事の進捗を管理し、下請け業者への指示を行います。 - **書類の作成**:役所提出用の書類を作成します。 ※工期期間は現地にて常駐する形となります(工期は施工する規模により数か月~1年・2年程度)。 ※工期期間中は作業員や関係者約10名程度を管理していただきます(現場規模によっては複数名で管理する場合も有)。 ■当社について 当社は船舶の製造(タンカー、バルクキャリアー、コンテナ船、自動車運搬船等)、並びに船舶の修繕、橋梁の設計・製造・架設、各種鉄構造物の設計・製造・架設を行う企業です。 - **新造船事業**:省エネルギー、環境規制対策製品に注力しており、航海中の燃料消費量の約6%削減、CO2排出量削減にも寄与する造船の建造を行っています。 - **修繕船事業**:海上自衛隊、海上保安庁などの官庁船、一般商船、漁船、作業船など多種多様な修繕工事を担当。 - **機械事業**:自動車および電機関連企業向け各種生産設備を製造。 - **鉄構陸機事業**:橋梁や大型鉄構構造物、浮体構造物を製造。 - **その他事業**:ソフトウエア開発、海運、卸売、設備工事などを担当。 当社での勤務を通じて、幅広い経験を積み、技術力を向上させることができます。安定した経営基盤のもと、長期的にキャリアを築きたい方のご応募をお待ちしております 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 伊万里事業所 住所:佐賀県伊万里市黒川町塩屋5番地1 勤務地最寄駅:JR筑肥線/伊万里駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 380万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~400,000円 <月給> 210,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与は経験・能力を考慮し決定します ※現地への常駐の際には上記年収に加え、別途現地手当(日当)が支給されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ジャパンウェイスト株式会社

    石油化学メーカー
    兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町21
    • 設立 1964年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【鹿児島市】<未経験歓迎>設備保守・メンテナンス業務/環境保全事業の工場◆土日祝休◆残業月平均10H
      • 締切間近
      <未経験者歓迎/機械もしくは電気関連の知識と運転免許があればOK/関連資格取得バックアップあり/業界トップクラスの安定企業/SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」で社会貢献> ■当社について: 昨今注目されている環境問題に関わる「資源循環型ビジネス」を行っています。許認可事業のため参入障壁は高く、同じ事業を行っている企業は多くはありません。右肩上がりで成長中の企業です。 ■業務内容: 環境保全事業を担う当社にて、鹿児島事業所の2工場(谷山臨海工場・伊集院工場)の設備保守・メンテナンス業務(機械設備や電気設備の点検やメンテナンス/外注工事の施工管理や、資料作成、見積もりの取得など、PC業務)を担当頂きます。 ■業務詳細: ◇工場内各種設備の日常点検、及び整備 ◇焼却設備の定期修繕作業(年2回) ◇各種予備品の管理業務 ◇各関係者会社との打ち合わせ ※床や壁などに固定する作業等で建物に改変を加える業務はございません ※服装:作業服(必ず長袖着用)、ヘルメット、安全メガネ着用 等 ※大規模改修工事(4月、10月)、大型プラント工事の際には土日祝日に出勤をする場合があります(振替休日あり) ■作業環境: ◇服装:作業服(貸与) ◇保護メガネ着用・安全ヘルメット着用 等(貸与) ■キャリアパス: 入社当初はまずは独り立ち出来る事を目指していただきます。OJT等の研修体制、フォロー体制は整っております。 ■配属先: ジャパンウェイスト株式会社 環境事業部 鹿児島事業所 谷山臨海工場 設備G ■組織構成: 所属人数:76名(所長+営業30名、工場34名、事務12名)
      <勤務地詳細1> 鹿児島事業所(谷山臨海工場) 住所:鹿児島県鹿児島市谷山港3-2-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 伊集院工場 住所:鹿児島県鹿児島市石谷町106-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 489万円~608万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~315,000円 その他固定手当/月:55,000円 <月給> 310,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ※プロセスも評価する成果主義です。年齢や社歴に関わらず、実力に応じた評価制度です。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回 ■その他固定手当:ライフプラン給 ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社マイスターエンジニアリング

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    東京都千代田区丸の内1-7-12サピアタワー15F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 1,375名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全329件
    • 【熊本/阿蘇市】アナログ回路設計(エネルギー関連製品)◆出張無し/年休121日/スキルアップ支援充実
      • NEW
      ◇◆未来の日本社会を支えていくエンジニア集団/年間休日121日/福利厚生◎/研修体制充実◆◇ ■業務内容: エネルギー関連製品開発におけるアナログ回路設計業務をご担当いただきます。 ■製品例: ◇パワーコンディショナ ◇蓄エネ機器 ◇省エネ機器 ◇計測監視機 など ■出張: 無 ■現場研修: 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■スキルアップ支援: ~給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません~ ◇研修制度(技術研修、現場研修など) ◇各種表彰制度 ◇通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%~100%を会社が費用負担) ◇資格取得奨励金制度(最高10万円/件) ■当社の特徴: <安定した経営基盤> 創業50年で安定した基盤を持っております。 <ワンストップエンジニアリングサービス> 設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。 当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 顧客先(熊本県阿蘇市) 住所:熊本県阿蘇市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。 ■昇給:有 ■賞与:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本/阿蘇市】生産技術◆出張無し/電子機器製造における工程設計・立上げ・評価・改善/年休121日
      • NEW
      ◇◆未来の日本社会を支えていくエンジニア集団/年間休日121日/福利厚生◎/研修体制充実◆◇ ■業務内容: 電子機器製造における生産技術業務をご担当いただきます。 工程設計・立上げ・評価・改善など生産技術における一連業務に携わることができるポジションとなります。 ■具体的には: ◇試作から量産に向けた生産工程設計・立上げ・評価・改善提案 ◇量産立ち上げに向けた各種設備や治工具の設計、生産部材の品揃えサポート ◇自動化に向けた新プロセス導入など ■出張: 無 ■現場研修: 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■スキルアップ支援: ~給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません~ ◇研修制度(技術研修、現場研修など) ◇各種表彰制度 ◇通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%~100%を会社が費用負担) ◇資格取得奨励金制度(最高10万円/件) ■当社の特徴: <安定した経営基盤> 創業50年で安定した基盤を持っております。 <ワンストップエンジニアリングサービス> 設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。 当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 顧客先(熊本県阿蘇市) 住所:熊本県阿蘇市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。 ■昇給:有 ■賞与:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    関電ファシリティーズ株式会社

    不動産管理
    大阪府大阪市中央区城見2-1-61
    • 設立 1974年
    • 従業員数 1,932名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全43件
    • ☆面接1回☆【仙台】管理物件の施工管理◆発注者側/残業月20h程/年間休日122日
      ◆関西電力グループの安定基盤で、管理物件の施工管理を担うポジションです◆ \安定した環境で、施工管理のスキルを磨きたい方に最適/ ・関西電力グループの一員として、安定した経営基盤を持っており、長期的な就業が可能です。 ・残業は月20時間程度と少なめで、ワークライフバランスを大切にする方にも最適な環境です。 ・仙台営業所を拠点に、担当案件によっては直行・直帰も可能です。 ■担当業務: 弊社が管理している物件の工事において、施工管理を担当いただきます。元請会社として工事全体の計画・管理を行い、入居済みのテナントとの調整も行います。管理会社の工事担当として、長くお付き合いをしていく前提で打ち合わせに入ることが特徴です。 ■詳細内容: ・発注者との工事内容の打ち合わせ ・下請会社への工事内容の発注 ・入居テナント等との打ち合わせ ・全体スケジュールの作成・工程管理 ・収支管理(見積もり内容・金額の確認、請求内容・金額の確認) ・安全管理 ・品質管理 ■担当案件: 仙台営業所管轄の物件工事が対象になります。 岩手県や福島県にも物件がある為、数日~数週間の出張になる場合もあります。 ■工事内容のイメージ: 管理物件の特徴として、物流倉庫の工事が8割を占めます。工事種別としては、建築35%、電気工事35%、管工事15%程度です。(その他:舗装・消防・機械器具)ほとんどの工事は建物の長期修繕計画に基づきますが、全体の15%程度はテナント入れ替えや物損、災害等の突発的な工事です。 ■元請け会社・管理会社として: 職人さんとの直接のやり取りは下請け会社に任せるため少なくなりますが、発注者との打ち合わせは重要です。また、管理会社として工事を行うため、入居テナント様とも工事日程や内容について打ち合わせをします。設備員だけでは説明が難しいこともあるため、同行してご説明をお願いします。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 仙台営業所 住所:宮城県仙台市青葉区国分町3丁目1番11号 定禅寺通スクエアビル 3階 勤務地最寄駅:仙台市営南北線線/勾当台公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 360万円~550万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円~378,000円 <月給> 221,000円~378,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収構成:基本給+賞与(約4ヶ月)+各種手当 ■時間外手当、深夜手当あります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/日勤】設備管理(巡回) ◆東証プライム上場関西電力G/残業月20時間程/年間休日122日
      \東証プライム上場関西電力G/常駐や巡回も適性を見て担当可◎/残業月20時間程度・年休122日/ オフィスビル、病院、商業施設、ホテル、工場、等の設備管理を担当いただきます。 【具体的には】 各種設備の点検・メンテナンスをしていただきつつ、性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策などをオーナーに対して提案します。 \各種設備とは?/ ・受変電設備(電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなど) ・空調設備(ボイラー、冷凍機、ポンプ設備) ・消防設備(火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽など) ・搬送設備(エレベータ、エスカレータなど) ・建築付帯設備(ゴンドラ、自動ドアなど) \未経験に安心な教育体制/ (1)安全衛生研修: 同社と関西電力グループの安全管理について、お伝えします。 (2)知識サポート研修/実技サポート研修: 知識:「電気基礎」「冷凍・給排水」「空調・ボイラ」「建築・防火・防災」「高圧電気」 実技:「高・低圧電気」「空調」「給排水衛生」 上記のテーマに沿った研修を実施しています。 習得度に応じて上長が参加判断いたしますので、個人差がありますが、平均すると毎年1~2回程度は研修にご参加いただく予定となります。 (3)電気工事士の実技試験 勉強会: 資格未取得者にご案内しますので、希望があればご参加いただけます。 実技試験練習用に道具を用意して、実際の作業を練習します。 (4)低圧/高圧・特別高圧 電気取扱者、酸素欠乏危険作業の業務にかかる特別講習: 今まで受けたことが無い方には、それぞれの講習を受けていただきます。 ■就業環境: 巡回担当の為、日勤になり夜勤はございません。 ■配属先に関して: 現在住んでいる地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な物件(原則住居より90分以内)を担当して頂きます。 また、希望や能力に応じ、3~5年を目安に担当する管理物件が変更となる場合があります。様々な保守・管理業務を経験し、将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジションなどに就くことが期待されます。
      <勤務地詳細> ◎福岡営業所 住所:福岡県福岡市中央区渡辺通4丁目9番20号 渡辺地所福岡駅前ビル7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~320,000円 <月給> 215,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は同社規定により決定します。 ■年収構成:基本給+賞与+各種手当 ■賞与:年4月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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