37ページ｜勤務地【九州・沖縄】の求人募集がある企業一覧

株式会社イズミテクノ

設備管理・メンテナンス

広島県広島市西区商工センター2-3-1

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設立 1991年
従業員数 257名
平均年齢 38.0歳

求人情報全18件

【福岡／久留米市】店舗施工管理※経験者歓迎※◆ゆめタウンを運営するイズミグループ／残業月平均15h
- NEW
～大手グループの安定基盤で長期就業が叶う／自社グループ・ゆめタウン・ゆめマートの既存店の修繕工事業務がメイン／働きやすい環境◎残業月15時間・年間休日117日／同事業部の9割が中途入社～イズミグループの一員として、ゆめタウンの施設管理や工事業務を行なっている会社です。ショッピングセンターに関わる修繕工事業務をお任せいたします。＼求人の魅力ポイント／ ◎大手Gの安定基盤同社はゆめタウン・ゆめマートを保有するイズミのグループ会社で、堅固な事業基盤があり長期就業可能な将来性が魅力です。 ◎地域貢献地元地域のお客様の生活を支えているゆめタウンなどの修繕業務は、専門技術を磨きながら社会に貢献するやりがいを実感できます。 ◎働きやすさ中途入社の社員が多数活躍しており、社内では上司部下関係なく「さん」付けで呼び合うなど、風通しも良い職場です。 ■業務内容：・新規店舗・既存店リニューアル時の工事業務（見積作成、関係会社との折衝・スケジュール調整業務、立ち会い）・施主との打ち合わせ、設計・積算・提案・協力業者手配、工事立ち会い　・完成、引き渡し・請求処　・店舗保守管理業務（一部あり）　等＜工事内容＞リニューアル工事・増床工事・回線工事・冷凍機設置工事、LED電球の付替え工事など ■詳細：・施工場所：ゆめタウン店舗　※大型店舗がメイン　西日本全域が営業エリアのため拠点より遠い場合は出張となります。・工事部の拠点：本社(広島)は中四国エリア、九州支社(福岡)は九州エリア・夜勤：商業施設で工事をしているため、夜間でなければ作業できないこともございます。 ■当社の特徴当社はショッピングセンター等を展開している親会社「株式会社イズミ」のグループ企業として、「ゆめタウン」や「ゆめマート」の環境管理（建物の保全や修繕、クリーンサービス）を担当しています。事業の約8割は株式会社イズミからの仕事で、現在100以上の施設を管理しています。「ゆめタウン」「ゆめマート」は今後も出店を計画しており、店舗もM＆Aなどにより活性化が進んでいるため、将来的にも案件は増加していく見込みです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞九州支社住所：福岡県久留米市新合川1-2-1 勤務地最寄駅：西鉄甘木線／五郎丸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 495万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～390,000円＜月給＞ 340,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（評価によります） ■モデル年収： 700万円（43歳管理職／入社14年） 500万円（中途入社6年目　35歳／主任）　　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本市／東区】店舗施工管理※経験者歓迎※◆ゆめタウンを運営するイズミグループ／残業月平均15h
- NEW
～大手グループの安定基盤で長期就業が叶う／自社グループ・ゆめタウン・ゆめマートの既存店の修繕工事業務がメイン／働きやすい環境◎残業月15時間・年間休日117日／同事業部の9割が中途入社～イズミグループの一員として、ゆめタウンの施設管理や工事業務を行なっている会社です。ショッピングセンターに関わる修繕工事業務をお任せいたします。＼求人の魅力ポイント／ ◎大手Gの安定基盤同社はゆめタウン・ゆめマートを保有するイズミのグループ会社で、堅固な事業基盤があり長期就業可能な将来性が魅力です。 ◎地域貢献地元地域のお客様の生活を支えているゆめタウンなどの修繕業務は、専門技術を磨きながら社会に貢献するやりがいを実感できます。 ◎働きやすさ中途入社の社員が多数活躍しており、社内では上司部下関係なく「さん」付けで呼び合うなど、風通しも良い職場です。 ■業務内容：・新規店舗・既存店リニューアル時の工事業務（見積作成、関係会社との折衝・スケジュール調整業務、立ち会い）・施主との打ち合わせ、設計・積算・提案・協力業者手配、工事立ち会い　・完成、引き渡し・請求処　・店舗保守管理業務（一部あり）　等＜工事内容＞リニューアル工事・増床工事・回線工事・冷凍機設置工事、LED電球の付替え工事など ■詳細：・施工場所：ゆめタウン店舗　※大型店舗がメイン　西日本全域が営業エリアのため拠点より遠い場合は出張となります。・工事部の拠点：本社(広島)は中四国エリア、九州支社(福岡)は九州エリア・夜勤：商業施設で工事をしているため、夜間でなければ作業できないこともございます。 ■当社の特徴当社はショッピングセンター等を展開している親会社「株式会社イズミ」のグループ企業として、「ゆめタウン」や「ゆめマート」の環境管理（建物の保全や修繕、クリーンサービス）を担当しています。事業の約8割は株式会社イズミからの仕事で、現在100以上の施設を管理しています。「ゆめタウン」「ゆめマート」は今後も出店を計画しており、店舗もM＆Aなどにより活性化が進んでいるため、将来的にも案件は増加していく見込みです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ゆめタウンサンピアン住所：熊本県熊本市東区上南部2丁目2-2 勤務地最寄駅：JR線／竜田口駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 495万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～390,000円＜月給＞ 340,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（評価によります） ■モデル年収： 700万円（43歳管理職／入社14年） 500万円（中途入社6年目　35歳／主任）　　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三陽保安産業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

長崎県諫早市西里町834

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設立 1956年
従業員数 30名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【福岡/大野城】機械・設備設計　※何らかのCAD経験でOK／残業月15～20h／取引先は大手企業中心
- 締切間近
◆◇定時17時半／残業少なめ／大手企業と取引で安定した業務環境◇◆ ■採用背景：～業務拡大に伴う増員募集～当社は、集塵装置や換気装置の製造・据付を通して、大規模工場の現場環境整備を手掛けています。作業環境改善の観点から引き合いが強まっており、受注体制の強化を図るため、機械設計担当を増員します。 ■業務内容：集塵装置や換気装置の設計業務を担当していただきます。工場内の人員導線や機械の配置に合わせてオーダーメイドでカスタマイズするため、1件1件に新鮮な気持ちで向き合うことが可能です。具体的には以下の業務を行っていただきます。 - 設計期間は平均1ヶ月程度で、短期案件から長期案件まで様々なプロジェクトに携わります。 - 担当案件の掛け持ちは原則なく、常時1人1件を受け持ち、据付まで責任を持って対応します。 - 据付導入の際にはお客様先を訪れての立ち合い作業が発生します（月に1～2日程度の出張あり）。 ■業務の魅力： - ゼロから製造する面白さがあり、完成した機械は30年程度使用されるため、形に残る仕事です。 - 同業他社ができないものにも積極的に取り組み、お客様から感謝される場面が多く、やりがいを感じられます。 ■当社について： - 当社は集塵装置や換気装置を専門に扱う、ニッチな業界での業務を行っています。 - お客様は九州を中心に全国にあり、大手交通機関や大手自動車メーカー、機械メーカーなどが主な取引先です。 - 有機溶剤を扱う溶接を伴う工場などにおいては、換気設備の導入が義務付けられており、SDGsやカーボンニュートラルの観点からも引き合いが強まっています。 ■組織構成・教育体制： - 現在設計メンバーは3名（30代・40代・50代）で構成されています。 - OJTを通じて周囲の先輩が丁寧に教えます。スキルに応じてできる業務からお任せし、各種マニュアルや過去図面などのノウハウも豊富ですので、随時ステップアップが可能です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支部統括本部住所：福岡県大野城市仲畑1丁目9-24 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／雑餉隈駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）※実績2か月分＜モデル年収＞・年収500万円（入社3年・主任）・年収550万円（入社10年・課長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイティエス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

静岡県三島市梅名427-1

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設立 1976年
従業員数 196名
平均年齢 -

求人情報全9件

【佐賀・鳥栖】PLC（シーケンス）制御のソフトウェア開発※転勤なし・残業月平均11h
- NEW
＜ST言語／SFC言語経験者歓迎＞ ■業務内容：一般製造業向けのシステム開発業務をお任せします。 ■業務詳細：・PLC（シーケンス）制御のソフトウェア設計製作・システム立ち上げ支援（現地調整） ■使用言語：ラダー言語 ■当社について： FA技術サービスの請負、FAシステムの設計・製作の請負及びソフトウェア製作請負、システムエンジニアリング、OA・FA機器販売＆顧客サポートサービスを提供しています。 ■事業詳細：（1）技術サービス…ハードウェア解析・修理、電話サポートサービス、ハードウェア設計、評価支援、フィールドサービス・立ち上げ支援、保守サービス・メンテナンスサービス（2）システムエンジニアリング…FAシステム設計・開発（管理・監視・制御）、通信ネットワーク構築、制御盤設計・製作、各種FA機器のリプレイス・リニューアル、アプリケーション開発（PC・PLC・組込）（3）OA・FA機器販売＆サポート…自治体様、民間企業様問わず、ネットワークシステム企画・構築・サポート、オーダーシステム企画・構築・サポート（生産管理システム等）、各種業務用アプリケーション販売・サポート（パッケージカスタマイズ）、クラウドアプリケーション開発、伴走サポート、OA・FA機器、事務機器販売 ※窓口の一本化による、顧客業務の効率化を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鳥栖営業所住所：〒841-0048 佐賀県鳥栖市藤木町1－49　勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／鳥栖駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～405,000円＜月給＞ 237,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐賀・鳥栖】生産設備に関わるソフトウェア開発※転勤なし・残業月平均11h／年休122日

地元で安心して働ける企業作りをモットーに、FA・OAのシステム開発が主となるソフトウェア開発を手掛ける当社のIOTエンジニアをご担当いただきます。 ■業務内容：・IoTエンジニア（プログラマー・SE・フィールドサービス・開発支援）〇FAソフトウエアの開発〇PLC制御（シーケンス制御）のソフトウエア開発顧客のFAにトータルで貢献するチーム。ソフトウエアや制御盤の開発、フィールドサービス、トラブル発生時の修理・解析対応、開発支援 ■職務内容：・シーケンサ・タッチパネルのお取引先へのリプレース・現場の見える化を促進するため、各装置と上位システムをつなぐデータ収集PLCの導入。・既存工場の新設ラインや新工場立ち上げ時のリピートラインの装置の一部または全体のソフトウェア設計～製作～現地立ち上げ →エンドユーザーの要望は日々更新されますので、打合せを重ねてよりよいラインの実現を目指します。・上位監視システム(SCADA)の構築設計～製作、データ収集のためのサーバー構築・100STEP～10万STEPまでのシーケンス設計・改造・自動機械の制御盤の図面の作成・修正 ■キャリアステップ：入社後は上司や先輩社員の指導のもと、業務を覚え、作業を実施します。上記業務内容を習熟後、メーカー製装置の試運転調整などの現地対応、問い合わせ対応、関連図面の作成等もお任せする可能性があります。 ※場内・場外業務ともに、しっかり指導するのでご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鳥栖営業所住所：〒841-0048 佐賀県鳥栖市藤木町1－49　勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／鳥栖駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社西部川崎

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

長崎県諫早市若葉町350-1

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設立 1973年
従業員数 65名
平均年齢 -

求人情報全1件

【佐賀・武雄】建設機械のメンテナンス◎年休124日／転勤なし／コベルコ建機の代理店として高実績～

■業務概要：建設・産業機器の整備やメンテナンス業務をお任せいたします。＊コベルコ建機の代理店として、建設機械の新規販売と修理メンテナンスにおいて九州地域で高いシェアをもつ当社で、コベルコ様が得意とする油圧ショベルとクレーンを中心に、他メーカーの重機も含めて幅広いメンテナンスに携わることができる点が特徴です。 ■担当業務： ◇建設機械の整備・検査業務全般（油圧ショベル、クレーン、ホイールローダ等） └担当営業からメンテナンス箇所の詳細を引継ぎ、納期までに丁寧に整備対応を行っていただきます。 ◇産業機械の整備全般（発電機、溶接機など） ■業務魅力：・コベルコ様製品だけでなく、様々なメーカ様の製品や年式の新しいものから古いものまで、多種多様な製品を取扱う専門的な業務です。・難しい反面、知識を習得していく度に面白みを感じられるとともに、販売した機械が、たくさんの顧客のもとで活躍し、顧客に喜んでもらうことにやりがいを見つけることができます。・地域の競合他社と比較して整備士（サービスマン）が多い体制が顧客からも高い支持を得ており、安定した基盤を有しています。・余裕をもった納期設定がなされており、原則定時退社となっており、プライベートとの両立も図ることが可能です。 ■入社後の流れについて入社後は工具の使い方に始まり、先輩社員のOJTにて業務を習得していただきます。業界未経験の方でも一から業務を覚えて習熟していくことができます。 ■当社に関して：・トヨクニグループ（グループ売上約90億円）の中核企業の一つ！グループ全体で九州に18拠点、社員は約200名！・コベルコ建機の代理店として高実績を誇り、その他大手建機メーカーの取扱いもあり、ニーズに的確に対応しています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞佐賀支店住所：佐賀県武雄市北方町志久122-6 勤務地最寄駅： JR 佐世保線／北方駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～320,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：月1,000～10,000円(昨年実績) ■賞与：年3回(計3.3か月分：昨年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

青山装飾株式会社

リフォーム・内装・インテリア

広島県広島市西区商工センタ-5-11-1

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設立 1972年
従業員数 24名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【博多／50代活躍】内装インテリア施工の進行マネジメント◆DIY好き歓迎◎直行直帰可／安定企業

◆◇安定した需要と実績／50代も活躍／資格取得支援有◇◆ ■採用背景：弊社は「インテリアで地域社会を笑顔に」をモットーに、広島県で70年にわたり、内装仕上げ工事を行っております。業務拡大のため福岡エリアへは進出したばかり。福岡エリアでも質の高い仕事を遂行し、信頼をいただいて認知度を高めていくことが目標で、福岡エリア強化のための募集です。 ■業務内容：既存顧客や新規のお取引先様との関係構築をしながら、クロス貼りや床のタイル貼りなどの内装仕上げの受注と進行管理を行います。商業施設、公共施設、ホテル、病院、マンション、個人宅など様々な建物の施工に携わることができます。＼詳細／ ◎顧客対応：既存顧客の工務店、ハウスメーカーとのやり取りがメイン。新規開拓のための飛び込み営業や営業ノルマはありません。既存のお客様との関係を深めることが重要です。 ◎提案：お客様から図面をいただき、要望やニーズをくみ取り、より良い素材や施工方法を提案します。その後受注対応をし、施工へとつないでまいります。 ◎進行管理：現場での指示、進行管理、品質管理を担当します。見積作成や商品の提案も行います。 ※写真整理などの事務業務は少ないです。 ■仕事の魅力： ◎建物の種類（住居～大型商業施設）に関わらず、内装仕上げは絶対に必要な工事です。景気や情勢に左右されにくく、安定した需要があります。 ◎様々な建物に対応してきたノウハウの蓄積があります。 ◎内装工事の進行管理者としての資格取得を会社が支援し、資格手当や評価につなげます。 ◎有名ホテルや地元銀行の本社ビルなど、地域や顧客から信頼される実績が豊富です。 ■入社後の流れ：まずは社内研修にて、壁クロスや床材の施工を確認いただきます（ご自身で作業をすることはありません）。その後、業務の流れについて先輩同行の上で学んでいただきます。覚えることも多いですが、しっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：現在福岡拠点には３名在籍しており、中途採用100％です。サポート・フォローもご安心ください。 ■その他魅力：社員全員での海外研修があります。将来的には海外進出も検討しており、そのための勉強も兼ねての研修旅行です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡市博多区麦野4丁目18-1 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／雑餉隈駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 316万円～386万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：15,000円～30,000円＜月給＞ 215,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■住宅手当（15000または30000円） ※賃貸住宅でも支給 ■通勤手当（上限月15000円） ■精勤手当（月20000円） ■健康手当（10000円）20歳以上の禁煙者 ■家族手当（被扶養者一人5000円） ■資格手当（最大20000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三光電業株式会社

電子部品（商社）

広島県広島市西区商工センター5-11-7

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設立 1962年
従業員数 160名
平均年齢 40.0歳

求人情報全19件

【福岡市】顧客の課題解決営業／制御機器・電子部品の総合商社／焦らずじっくり成長できる！三光Gr
- 締切間近
◇1957年創業／制御部品・電子部品・産業用ロボットを販売する商社／取引先多岐にわたり増収を続ける企業／働き方改革認定企業◇ Panasonic、富士電機などの制御機器メーカー約200社の販売代理店であり、三菱電機やユニバーサルロボットなどの産業用ロボットの販売代理店でもある、制御部品・電子部品・産業用ロボットなどの商社です。当社の営業担当としてご活躍いただきます！ ■職務概要：制御部品・電子部品のルート営業、産業ロボット・FAシステムの提案営業をご担当頂きます。 ■営業手法：【顧客について】・基本的にはお取引のあるお客様への営業になります。例えばコーヒーメーカーやソフトクリームメーカーなどを製造しているメーカーや、自動車業界、建設機械、住宅機器など様々な業種の顧客とのお取引がございます。【どんな商談をするか】・取扱いメーカーの製品やサービスを複数組み合わせ、顧客にとって最適な提案を行います。顧客要望の製品の販売はもちろんのこと、「製造工程を自動化したい」や「製造ラインの生産性を上げたい」などの複数装置を連携させた設備・システムを組み合わせた提案も行います。”モノとコト”をうまく組み合わせ顧客の課題解決に大きく貢献できます。 ■ご入社後：入社後は先輩についてOJTにて指導いたします。また商品勉強会等で商品知識や業務内容について習得いただけますので業界未経験でもしっかりフォローできる体制が整っています。既存顧客が中心となるため顧客との信頼関係構築を第一とする営業スタイルとなります。【販売商社としての特徴】専門商社の基本機能として、販売契約を締結しているメーカーの制御部品、電子部品、産業用ロボットを販売します。販売する製品は200社50万点以上になるため顧客のニーズに応えることができる強みを持っています。【創造商社としての特徴】様々なFAシステム提案を行うことが可能です。社内の設計開発部門、システム部門やグループ会社と連携して顧客のニーズに応えていくことができます。 ■当社の特徴：当社は電子・制御・FA機器・産業用ロボットの販売及び制御機器の製造業者です。販売先として、クマヒラ・マツダ関連・三浦工業・テラル等業種も多岐に亘り，コロナ禍のもと増収傾向にあり今後も安定した業況推移が見込まれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市東区多の津2-3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じて給与を設定いたします・ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市】未経験歓迎◇商社の強みを活かした提案営業！制御機器・電子部品の総合商社／三光グループ
- 締切間近
◇1957年創業／制御部品・電子部品・産業用ロボットを販売する商社／取引先多岐にわたり増収を続ける企業／働き方改革認定企業◇ Panasonic、富士電機などの制御機器メーカー約200社の販売代理店であり、三菱電機やユニバーサルロボットなどの産業用ロボットの販売代理店でもある、制御部品・電子部品・産業用ロボットなどの商社です。当社の営業担当としてご活躍いただきます！ ■職務概要：制御部品・電子部品のルート営業、産業ロボット・FAシステムの提案営業をご担当頂きます。 ■営業手法：【顧客について】・基本的にはお取引のあるお客様への営業になります。例えばコーヒーメーカーやソフトクリームメーカーなどを製造しているメーカーや、自動車業界、建設機械、住宅機器など様々な業種の顧客とのお取引がございます。【どんな商談をするか】・取扱いメーカーの製品やサービスを複数組み合わせ、顧客にとって最適な提案を行います。顧客要望の製品の販売はもちろんのこと、「製造工程を自動化したい」や「製造ラインの生産性を上げたい」などの複数装置を連携させた設備・システムを組み合わせた提案も行います。”モノとコト”をうまく組み合わせ顧客の課題解決に大きく貢献できます。 ■ご入社後：入社後は先輩についてOJTにて指導いたします。また商品勉強会等で商品知識や業務内容について習得いただけますので業界未経験でもしっかりフォローできる体制が整っています。既存顧客が中心となるため顧客との信頼関係構築を第一とする営業スタイルとなります。【販売商社としての特徴】専門商社の基本機能として、販売契約を締結しているメーカーの制御部品、電子部品、産業用ロボットを販売します。販売する製品は200社50万点以上になるため顧客のニーズに応えることができる強みを持っています。【創造商社としての特徴】様々なFAシステム提案を行うことが可能です。社内の設計開発部門、システム部門やグループ会社と連携して顧客のニーズに応えていくことができます。 ■当社の特徴：当社は電子・制御・FA機器・産業用ロボットの販売及び制御機器の製造業者です。販売先として、クマヒラ・マツダ関連・三浦工業・テラル等業種も多岐に亘り，コロナ禍のもと増収傾向にあり今後も安定した業況推移が見込まれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市東区多の津2-3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じて給与を設定いたします・ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大昌工芸株式会社

設備管理・メンテナンス

広島県広島市西区小河内町2-15-2

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設立 1965年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全15件

【博多】大手百貨店等の設計・施工管理◇転勤当面なし◇最高の空間作づくりを追及◇環境創造のパイオニア

～店舗・商業施設を中心に空間の企画設計を担う中四国地域でトップクラスの実績を誇る優良企業！柔軟な提案で要望にお応えし、アイデアを形にでき、人々の目に触れる空間を実現する魅力的な事業を展開◎～ ■担当業務：大丸・高島屋などの大手百貨店・ファッションメーカー・インテリアメーカー・飲食店、三井不動産などの大型・中型商業施設案件の店舗建設を、企画から設計進捗管理～施工監理までを行います。 ■具体的には：お客様から課題を聞き出し一緒に話し合い、提案を行いながらプランを作成する役割となります。デザインや企画制作チームと協働しながらプロジェクトを進行。契約手続き・代金受領・受注後のフォローなども担当。施工監理経験の方はご経験が活かせます。お客様のブランドデザインや建設イメージはお客様自身で行うことが大半です。お客様がイメージされているものを実際に図面に落とし、施工をしていく業務となります。お客様によっては最初から一緒にデザインを行ったりブランドコンセプトから企画することもございます。お客様のニーズに合わせて対応していく業務となります。そのため、施工管理が難しければ外部受注を行う等、お客様の状況に合わせて実行していきます。 ■組織構成：福岡では７名が在籍されており、中途で入社された方もおります。入社後はできることからお任せいたしますのでご安心ください。 ■魅力：自身が施工した場所が多くの方に利用板いているのを見たときにはやりがいを感じられます。縁の下の力持ちとして刺激のある仕事です。 ■施工事例： ●4℃Collection六本木ヒルズ店 ●八重洲大丸3・7・8F ●FrancfrancTOKYO-BAYららポート店　●リーバイス ●埼玉県のアウトレットパーク入間 ●ＳＨＩＰＳ ●三井アウトレットパーク仙台港　他 ■当社について：当社は総合ディスプレイ業として、快適と安らぎのある空間づくりを常に目指し、実践しています。人を中心に考える環境づくり＝ディスプレイは、変化し続ける人々のニーズ、時代のニーズを反映する一つの文化であるといえます。着実に実績を積み上げながらララポートなど大手ディベロッパー、百貨店などの指定業者に任命され、多くの商業施設を施工しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡事業部住所：福岡県福岡市博多区中州中島町3-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～366,000円＜月給＞ 200,000円～366,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】経験者歓迎/店舗ディスプレイの企画営業／提案・搬送・組立◆商業施設導入◆土日祝休／車通勤可

～もくもくと作業する、今の仕事に物足りなさを感じる方へ／未経験から店頭ディスプレイの企画営業に挑戦！／ゆめタウン・イズミ等の有名商業施設と取引／自分が関わったディスプレイを身近なお店で目にすることができるやりがい大◎／土日祝休・車通勤OK～ ■担当業務：当社はアパレルショップや飲食店向けにディスプレイ用品（棚、陳列台、マネキン、販売用家具什器）をリース販売しています。訪問先は大手百貨店や商業施設内部のアパレルブランド、展示会実施企業などです。お客様からディスプレイ用品のニーズをお伺いし、利用場所まで配送を行い、場合によっては組み立て等も行うお仕事です。トラック運転や10kg以上のものを運ぶことがあります。値段交渉等が発生する場合もございますが、お客様はすでに取引のある既存顧客であり、定価もあるため難しい業務ではございません。 ※取引企業様：ゆめタウン様・イズミ様など ※導入事例：https://www.taishokougei.co.jp/works_category/store/ ■組織構成：福岡では２名が在籍しております。 ■残業時間：平均20～30時間ほどです。配送に時間がかかってしまう場合もございますが多くは発生していない状況です。また、ハロウィンやクリスマス、お正月等イベントの前後期間はお客様の営業時間前後で配送・組立をする場合もございます。 ※平常時は通常時間内での勤務となります。 ■入社後の流れ：先輩社員に同行し、作業の流れを覚えていただきます。難しい作業は発生しないためご安心ください。【当社について】当社は、総合ディスプレイ業として快適と安らぎのある空間づくりを常に目指し実践しています。単なるモノづくりではなく、自ら創造し提案する「環境創造のパイオニア」である事が大切であると考えています。ショーウインドー・住宅のインテリア・公園の遊具等ディスプレイの広範囲にわたる守備範囲の空間を中心に、ゼロから考えて創り上げる事が役割であり、その環境に身を置くすべての人が快適で安らげる「楽しく豊かな環境」を提供する事が、同社ができる社会貢献だと考えています。着実に実績を積み上げながらララポートなど大手ディベロッパー、百貨店などの指定業者に任命され、多くの商業施設を施工しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡事業部住所：福岡県福岡市博多区中州中島町3-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～366,000円＜月給＞ 200,000円～366,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新長崎製作所

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

長崎県諫早市貝津町2083-11

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設立 1988年
従業員数 132名
平均年齢 37.8歳

求人情報全1件

【諫早／転勤無】設計※発電プラントなどで使用される製品／平均有給取得14.3日／三菱重工等と取引◆
- 締切間近
～社会のインフラを支える／三菱重工,IHI等大手と安定取引あり／火力発電所メンテナンス事業（発電装置やボイラーなど）／基本土日休みで転勤なし／安定した生産活動をフォローする縁の下の力持ち～ ■業務内容：発電プラントなどで使われる圧力容器、ダクトなどの金属製品の設計をお任せします。隣接する工場と事務所を行き来しながら、設置場所の寸法の計測・図面作成・資料による事前調査、点検報告書の作成などを行います。担当案件は常時3-4案件程と決して多くなく、製造スパンは半日のものから2か月程度のものまで様々。決して画一製品を「量産」しているわけではないため、取引先のニーズに合わせた製品に対して日々新鮮な気持ちで取り組むことができます。【変更の範囲：当社業務全般】 ■組織構成：現在設計職を担っているのは11名(20代1名／30代5名／40代4名／50代1名)在籍10年ほどの社員も多く、経験に基づいた丁寧な教育フォローをお約束致します。将来的には主任→課長→部長とキャリアアップも可。 ■特徴ー明瞭な評価制度：年度末に上長と面談の設定があり、定量及び定性の次年度の個人目標および重点施策・取り組みをすり合わせます。 ―有給休暇：１日単位・半日単位・1時間単位での有休の取得も可能であり全社平均有給取得日数は14.3日となっております。 ―資格取得制度：溶接資格や検査資格等、業務上必要な資格は勿論、それ以外の資格についても、会社の負担で資格の取得ができ、技術を磨くモチベーションにつながります。 ―女性も活躍中：2015年には「ながさき女性活躍推進企業奨励賞」を受賞し、女性専用の休憩室も2019年にリニューアルするなど、女性でも働きやすい環境が整っております。 ―社内交流：慰労会、ボーリング大会、忘年会など他部署との交流を深める場も多く、社内交流が盛んです。 ■ミッション：毎日の生活に必要不可欠な電気。その電気を発電する火力発電を支えている当社のものづくり。効率化や多能工化に対応する為、作業者の一人ひとりの目標設定が非常に重要となり、経営に直結しているミッションです。近年ものづくりの現場では、少品種大量生産から多品種少量生産へシフトしています。当社のものづくりも同様の変化があり製作体制の変革に取り組んでいます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県諫早市貝津町2083-11 勤務地最寄駅：JR長崎本線／西諫早駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～300,000円＜月給＞ 160,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（７月・１２月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社不二養土

肥料メーカー

長崎県大村市中里町390-1

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設立 1990年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全4件

【長崎/大村市】☆未経験歓迎☆農家さんのお悩みを解決！肥料の営業職※土日祝休／3ヶ月の研修あり

～裁量権大の新しい働き方/中途入社多数/社会貢献性大/年間休日120日・土日祝休/三菱商事のトップセールスマンが社長を務める～未経験からチャレンジできる営業職の募集です。国内でもトップクラスの売り上げシェアを誇る同社の肥料の営業をお任せします。農家の方のお困りごとに合わせて、肥料を提案していく仕事になるので農業に関する興味があると好ましいですが、何よりも営業としてチャレンジしていく気概と既存のお客様の懐に入りこんでいけるような方を募集しています！ ■業務内容：同社グループで立ち上げた液体肥料「甘彩六花シリーズ」の営業・販売をお任せします。基本的には直行直帰の営業スタイルで、車（マイカー）での営業活動を想定しています。マイカーが難しい場合には車の貸与を検討いたします。 ※業務にかかる交通費は全額支給（立替精算若しくは固定費として支給予定）【顧客】既存顧客が8割です。個人の農家、農協や肥料代理店、ＪＡ全農、官公庁組織（農業改良普及センター）等【エリア】九州（メインは長崎）※九州内出張（1泊2日程度）が稀に発生しますが、直近の情勢を踏まえ頻度は非常に少なくなっています。【組織構成】配属先では30代2名（1名兼務）が営業として活躍しています。2名とも中途入社者であり、中途入社の方が働きやすい環境です。【研修】入社後は3か月ほど研修を予定しています。 ■裁量権大の働きやすい環境：自身の裁量でスケジュールを組んで働くことが可能です。また、社長は元三菱商事のトップ営業マンであり、その方と直にやり取りができるため自身の成長にも適した環境です。 ■事業の安定性と今後の展望：第一次産業である農業に付随する事業であるため、市況の変化に関係なく、無くなることのない業界です。また、官公庁向けのニーズもあることは同社の強みです。会社としては世の中の変化に柔軟に対応することを心掛けており、王道の代理店・ＪＡ経由の販売のみならず、通販サイトでの販売経路や海外展開にも力を入れていっており、ますます盤石な経営基盤を整えております。現在、弊社は環境への負荷を減らし作物本来の力を引き出す肥料や資材を中心に展開しております。日本のみならず、世界的な環境問題・飢餓や貧困に関わる食糧問題を解決すべく、今後も事業を展開していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県大村市中里町390-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収（税込）はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給年1回、賞与年2回　※業務成果および評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長崎】営農指導担当※自社ECサイトオイシエを運営/残業平均月10時間以内
- 締切間近
～社会貢献性大の安定事業/年間休日120日・土日祝休・残業平均月10時間以内～ ■採用背景：当社で立ち上げた、野菜や魚を産地直送販売する大型のECサイトに関連して、そのサイトに出店する生産者さんへの営農指導を担当頂ける方を今回募集することになりました。グループ会社には、農家を支える液体肥料を扱う甘彩六花株式会社がございますので、そのノウハウを活かして拡大していく方針です。 ■業務内容：・営農指導：農業経営の技術・経営指導、農産物市場の情報提供、新しい作物や肥料の導入等を行って頂きます。・グループ会社内での連携業務：全国の生産者の方を対象とするため、上記電話での営業活動を行った上で、必要に応じて地方営業担当への接続を行います。 ※長崎、北海道に拠点がありますので、そのどちらかに在籍して頂きます。拠点の周りからスタートし、将来的には出張ベースで全国を回って頂く可能性もございます。 ■事業の安定性と今後の展望：第一次産業である農業に付随する事業であるため、市況の変化に関係なく、無くなることのない業界です。また、官公庁向けのニーズもあることは同社の強みです。人手不足等心配されていますが、その分1人当たりの作付面積は拡大しており、また、国策としての国の後押しも受けてスマート農業の市場規模は2018年の698億円から2030年の1074億円へ53.9％拡大見込みとなっています。ただ会社としては世の中の変化には柔軟に対応しており、王道の代理店・ＪＡ経由の販売のみならず、通販サイトでの販売経路や海外展開にも力を入れていっており、ますます盤石な経営基盤を整えております。現在、当社は環境への負荷を減らし作物本来の力を引き出す肥料や資材を中心に展開しております。日本のみならず、世界的な環境問題・飢餓や貧困に関わる食糧問題を解決すべく、今後も事業を展開していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞有限会社不二養土住所：長崎県大村市中里町３９０番地１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご経験、評価、現年収に応じてご決定となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（業績に応じる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社まつや

専門店（アパレル・アクセサリー）

長崎県大村市本町395-3

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設立 1970年
従業員数 238名
平均年齢 -

求人情報全6件

【福岡／太宰府】アパレルの商品企画・MD～創業85年／HugHugなどの人気アパレルブランドを展開～

◆◇レディースファッションの商品企画～販売戦略をお任せ／海外・国内の協力ブランド様との取引(100社、200ブランド超)／土日祝休◆◇ ■職務詳細：現在のトレンドや市場における自社ブランドの立ち位置、顧客が自社に求めるもの等を調査分析し、ニーズに合った商品を需要に合った数量で提供します。「適切な商品を」「適切な価格で」「適切な数量で」「適切なタイミング」というのが重要な観点となります。店頭に立つことなく、展示会に出向いたり、お店を回ることはございます。・市場調査・マーケティング・コスト管理・価格設定・売上予測・生産計画立案・販促計画立案・商品選定・商品仕入れ ■配属部署の組織構成：管理職3名（40代3名）、一般職14名（20代1名・30代4名・40代9名） ■ビジョン：感動する商品に販売のスペシャリストによる真心の接客を添えて、顧客に幸福と輝きを提供すること。それが、同社のミッションです。同社のモットーは、目の前の人を笑顔にすることです。服が好き、人が好きなスタッフが一つの大きなチームになり、日々の成長と、人としての幸せや、あるべき姿を追求しています。自分にとって目的があり、本当に価値があるものしか売れない「価値消費の時代」である現代。ECビジネスの拡大、グローバル企業の進出、少子高齢化、ニーズの細分化、グローバル思考化、温暖化による異常気象など、ファッション業界が置かれている環境は、まさに激流の中と呼ぶにふさわしい状態です。そんな「ピンチ」な状況を逆に「チャンス」と捉え、時代に合わせて進化することで、会社も、人も、成長できると確信しています。スタッフ一人ひとりが主役となり、顧客に支持され、信頼される「服屋日本一」を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本部住所：福岡県太宰府市向佐野1丁目10番22号勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／水城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～357,000円＜月給＞ 300,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（業績による） ■賞与：年2回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／久留米市】店長候補※HugHugなどを展開／ジャパンカジュアルの新規事業に携わります

◇◆地元に根差したアパレル企業／少数精鋭で裁量が大きい／残業月20h程度／九州中心に展開中◇◆ ■業務内容：ショップでの店舗管理スタッフ(店長候補)です。 ■業務詳細：・商品管理、在庫管理・売上管理、業務管理、シフト管理・接客応対、ディスプレイ、レジ・スタッフの育成、指導などマネジメント業務・ブランドコンセプトに合わせた店舗づくり【変更の範囲：当社業務全般】 ■ビジョン：感動する商品に販売のスペシャリストによる真心の接客を添えて、顧客に幸福と輝きを提供することが、同社のミッションです。モットーは、目の前の人を笑顔にすること。服が好き、人が好きなスタッフが一つのチームになり、日々の成長と、人としての幸せや、あるべき姿を追求しています。ECビジネスの拡大、少子高齢化、ニーズの細分化、グローバル思考化、温暖化による異常気象など、ファッション業界が置かれている環境は、まさに激流の中と呼ぶにふさわしい状態です。そんな「ピンチ」な状況を逆に「チャンス」と捉え、時代に合わせて進化することで、会社も、人も、成長できると確信しています。スタッフ一人ひとりが主役となり、顧客に支持され、信頼される服屋日本一を目指します。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞ゆめタウン久留米住所：福岡県久留米市新合川一丁目2-1　ゆめタウン久留米店内2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 248万円～325万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～250,000円＜月給＞ 191,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（業績による） ■賞与：年2回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1970年
従業員数 642名
平均年齢 -

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【長崎市／未経験歓迎】開発実験・支援（ボイラー・エンジンなど）◇理系出身歓迎◇休日126日・土日祝休

【三菱重工が製造する製品の開発・実験をお任せ／未経験から技術者を目指したい方必見◇】 ■採用背景：カーボンニュートラル社会の実現にむけて、石炭や石油に代わる新燃料の製造技術や当該燃料を利用した発電設備や輸送機器の開発を行っていますが、高齢化が進んでいます。継続的に研究開発を実施するため、人材を増員します。 ■担当業務：三菱重工業株式会社及び三菱重工グループ会社の技術と製品開発を支援しており、主に以下の業務を担当しています。 ◎産業用・事業用ボイラの開発実験 ◎小型エンジン・船舶用エンジン・過給機などの内燃機関開発実験 ◎燃料電池・水電解装置などの水素製造技術開発支援 ◎橋梁や大型構造物などの耐風性能実験 ※出張頻度：3～4回／年 ■配属部署・組織構成：グループは燃焼エンジン、熱システム流体、ターボ、船海の4チームから成り、総勢55名が所属しています。 ■働く環境：チームとして作業する事が多くサポート体制も充実しているため、有給休暇、フレックスも取得し易い環境です。和気あいあいとした雰囲気です。 ■特徴：脱炭素化を目指した環境に対応した製品開発に携わっており、社会への貢献が大きくやりがいのある職場です。 ■働き方・残業状況は月平均20時間とワークライフバランスの取れる環境が整っています。・年間休日も126日と休日も多くございます。・年に3～4回程度出張がございます。出張エリアは日本全国です。 ■当社について：当社は三菱重工及び三菱重工グループ会社の技術と製品開発を支援する三菱重工業(株)シェアードテクノロジー部門直轄のエンジニアリング会社です。三菱重工の最先端技術分野に携わり、深海から陸上・宇宙まで多岐にわたる開発に実験・解析、制御、知財調査、市場調査など幅広い技術で多様なニーズにお応えする技術集団で、一人ひとりがやりがいを持って働いています。これまで、入社3年目には仕事の取りまとめ役に抜擢された社員もおり、積極的な技術者は年齢に関係なく、若い人も活躍できる風土があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長崎支社住所：長崎県長崎市深堀町五丁目717番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 406万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,000円～378,000円＜月給＞ 261,000円～378,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収には賞与6.0か月分を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岩吉産機工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

長崎県大村市荒瀬町1135-2

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設立 -
従業員数 54名
平均年齢 -

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【長崎／大村】製缶組立・溶接 ※未経験歓迎／少量生産で技術を磨ける／ワークライフバランス◯
- NEW
【未経験歓迎◎／少量生産で多様な技術に挑戦／創業70年以上の安定企業】 ■採用背景：当社は機械加工・製缶事業を行っており、組織強化のため新たに製缶組立・溶接スタッフを募集します。モノづくりに興味があり、自ら考えて行動できる方を求めています。 ■当社の特徴：創業70年以上の歴史を持つ当社は、産業機械を始め、インフラ製品や輸送用機械などに搭載される機械加工部品を製作しています。 ◇機械加工部品とは… 具体的には・火力発電のポンプ部品・トンネルの穴を掘削する部品・風車のモーター・自衛隊で使われる戦車の部品・観覧車の部品・ロボットの部品など ■□当社の強み□■ ・当社は多彩な生産設備を保有し、一気通貫で生産できる体制を構築しております。そのため、お取引先の多様なご要望に対応可能です。・お客様のご要望に対応した「多品種・小ロット生産」も当社の強みです。 ■業務内容：金属板の組立てや曲げ、溶接等の加工を行い、顧客の求める形状に成型する業務です。具体的には以下の内容を担当いただきます。 - 金属板の組立作業 - 金属板の曲げ加工 - 金属の溶接作業 ◇未経験からでも先輩が丁寧に教えていきますので、安心してチャレンジしてください。大量生産ではなく少量生産のため、常に新しい技術に挑戦でき、日々成長を肌で感じられる環境です。 ■組織構成：＼チームで作業に取り組み技術の革新を進めることができます／ - 製缶担当は17名が在籍しており、平均年齢38歳です。ベテランから若手まで幅広い年齢層が在籍しており、協力しながら業務を遂行しています。全員が未経験からスタートし、現在ではそれぞれが専門技術を持つプロフェッショナルとして活躍しています。「モノづくり」に興味があり、カタチがあるものを創造することに喜びを感じる方、大歓迎です。未経験からでも安心して技術を学び、成長できる環境で一緒に働きましょう。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県大村市荒瀬町1135-2 勤務地最寄駅：JR大村線／新大村駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 240万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～240,000円＜月給＞ 160,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回、3ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長崎／大村市】機械加工オペレーター／未経験歓迎◇70年以上の歴史◇新技術に挑戦

◆◇未経験者歓迎／70年以上の歴史を持つ安定企業／新技術に挑戦できる環境◇◆ ■採用背景：組織強化と新技術への対応のため、機械加工オペレーターを増員募集いたします。 ■当社の特徴：創業70年以上の歴史を持つ当社は、産業機械を始め、インフラ製品や輸送用機械などに搭載される機械加工部品を製作しています。 ◇機械加工部品とは… 具体的には・火力発電のポンプ部品・トンネルの穴を掘削する部品・風車のモーター・自衛隊で使われる戦車の部品・観覧車の部品・ロボットの部品など ■□当社の強み□■ ・当社は多彩な生産設備を保有し、一気通貫で生産できる体制を構築しております。そのため、お取引先の多様なご要望に対応可能です。・お客様のご要望に対応した「多品種・小ロット生産」も当社の強みです。 ■業務内容：当社にて、機械を用いた切削加工をお任せします。具体的には以下の業務を担当していただきます。 - 加工機械を使用して図面に応じて旋盤や中ぐり切削等の加工 - 産業機械メーカーより受注した製品を図面をもとに材料手配を行う - 鋼材・製缶品を工作機械にて加工する ■業務の魅力：丁寧な指導がありますので未経験の方もご安心ください。大量生産ではなく少量生産なので、常に新しい技術に挑戦でき、日々成長を肌で感じられる環境です。また、日本の製造業界を支える重要な役割を担うことで、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ■組織構成：＼機械設備の充実により様々なスキルアップに取り組めます／当社の機械加工チームは26名が在籍しており、平均年齢42歳です。ベテランから若手まで幅広い年齢層が在籍しており、協力しながら業務を遂行しています。全員が未経験からスタートし、現在ではそれぞれが専門技術を持つプロフェッショナルとして活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県大村市荒瀬町1135-2 勤務地最寄駅：JR大村線／新大村駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 240万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～240,000円＜月給＞ 160,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回、3ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社谷川商事

住宅設備・建材

長崎県五島市東浜町1-15-1

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設立 -
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

【長崎／大村】材仕入れ担当◆地域密着の安定企業／残業月15H／年休116日

【地域に根付いた安定企業で、木材の仕入れ業務に挑戦しませんか？年間休日116日、残業月平均15時間の働きやすい環境です】 ■採用背景：谷川建設のグループ企業である当社は、増加する需要に対応するため、新たな木材仕入れ担当者を募集しています。 ■業務内容：木材製品の製造、販売、住宅設備機器の販売を行う当社にて、九州内の木材市場へ赴き入札に参加、木材の仕入れを担当していただきます。直接取引業者への木材発注を行います。木材の約9割はグループ会社である谷川建設様への木造建物へと活用されています。仕入れていただく木材については、主に国内の木材です。谷川建設様ではSDGs推進に力を入れており、環境保全への取り組みもされています。 ■入社後の流れ：まずは、九州各地で行われる木材市場へ出向き、木材に関する知識を身に着けていただきます。ゆくゆくは社内会議、九州各木材市場へ仕入れ～在庫管理、仕入れ品の検品を担当いただきます。 ■組織構成：仕入れ業務は2名（倉庫作業との兼務者含む）で行っています。全体では正社員14名（うち女性3名)、再雇用者6名、パート8名(うち女性6名）社員の平均年齢は38.5歳です。新卒採用の20代も定着しており、若手社員も活躍している職場です。 ■働き方：年間休日116日、土日祝休み。残業月平均15時間程度です。休憩時間は3回に分けて計90分設けています(実働7時間半)。働き方改革をグループ全体で取り組んでいます。 ■キャリアステップ：主任→係長→課長代理→課長とキャリアステップが可能です。別途定期昇給もあり、賞与年2回(会社業績に連動)もございます。 ■研修： OJTにて先輩スタッフが一から指導します。リフト免許の取得も会社補助があります。 ■当社について：谷川建設のグループ企業として、設立後63年間で培ってきた木材に関する技術・知識・流通のもと、建築材料の販売事業を展開しています。現在は谷川建設への木材提供を中心としていますが、将来的にはグループ外への販路拡大を目指し、今後現場で活躍頂く人材の確保に動いています。建築資材の流通販売により地域社会に貢献することをミッションとしています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大村支店住所：長崎県大村市富の原2-492 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,000円～293,250円＜月給＞ 272,000円～293,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社昭和ボーリング

建設コンサルタント

長崎県佐世保市矢峰町109

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設立 1948年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全3件

【長崎・松浦】調査・建設コンサルタント <未経験応募可>～残業月平均15時間／インフラ整備事業を展開

調査・建設コンサルタントとして、建設工事業・地質調査業・建設コンサルタント業・測量業に携わっていただきます。 ■業務詳細：・インフラ整備に関わる、やりがいのある業務です。地質調査、測量・設計業務、点検業務等で地域社会に貢献していただきます。・当社の業務は主に官公庁が手がける公共プロジェクトです。地質調査、斜面防災関連事業が現在の主体業務ですが、それ以外の分野の新たなチャレンジも歓迎いたします。・自分に合った分野でスキルを磨くことも可能なので、長期にわたって働きながらスペシャリストとして社会で活躍できます。 ■研修制度について：社内研修、社外研修への派遣、講習・受験費用の全額会社負担等、社員個々の資格取得を推進、全面的にバックアップしています。当ポジションは現在10名の社員が在籍しており（10代～60代）、フォロー体制も充実しています。 ■未経験歓迎業界・職種未経験で入社し、現在活躍スタッフも複数在籍しております。(サービス業・ゲーム業界・IT業界・建築業界等出身) ご入社後は、基本既存メンバーからのOJTで業務を覚えていただき、講習等も就業時間内に受講可能です。 1人立ちまでは5年程を想定しておりますが、一人立ち後も、案件の全体的な方針や計画は部署の上司や同僚と一緒に相談して進める環境がありますので安心して業務遂行可能です。また、計画書作成や、図面作成等の個人で進めらる作業に関しては、担当スタッフの裁量で進め方を決定でき、自由度は高い社風です。 ■当社の特徴：・1948年に創業以来、高度なボーリング技術を生かし、地質調査、測量、建設コンサルタント（土木）、地すべり工事・法面工事・さく井工事等、公共事業を中心に地域の発展に寄与しています。・住宅、ビル、道路、ダムなど、身近な生活インフラを安全につくるために、重要な役割を担い、災害が発生する恐れのある場所の調査や、実際の施工まで実施し、地域の方々が安心、安全に暮らすための基盤をつくっています。

＜勤務地詳細＞松浦営業所住所：長崎県松浦市今福町北免2009‐200 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験等を考慮し、相談の上で決定します。 ■昇給：年1回／1月あたり3,000円～5,000円（過去実績） ■賞与：年2回／計3ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長崎・松浦】土木工事の施工管理～未経験歓迎／残業月平均15時間／インフラ整備事業を展開～

建設工事部門での施工管理をお任せします。 ■業務詳細：地すべり対策工事、法面保護工事、大口径基礎工事、さく井工事、グラウド工事、一般土木工事における施工管理業務です。・資材発注、職人・業者の手配・工事の進行管理、品質・安全管理 ■配属先について：当社には「技術部門」と「建設工事部門」の二つの部署があり、今回は「建設工事部門」において、施工管理業務と若手の育成を担ってくださる方を募集します。これから工事を増やしていきたいという会社の指針に沿っていくためにも新しい世代を迎え入れ、育てることが建設工事部門での重要なテーマとなっています。施工管理として、作業的なことから対外的なことまで、知識と技術を若い世代に伝授していただきます。 ■研修制度について：社内研修、社外研修への派遣、講習・受験費用の全額会社負担等、社員個々の資格取得を推進、全面的にバックアップしています。当ポジションは現在5名の社員が在籍しており（20代～60代）、フォロー体制も充実しています。 ■当社の特徴：・1948年に創業以来、高度なボーリング技術を生かし、地質調査、測量、建設コンサルタント（土木）、地すべり工事・法面工事・さく井工事等、公共事業を中心に地域の発展に寄与しています。・住宅、ビル、道路、ダムなど、身近な生活インフラを安全につくるために、重要な役割を担い、災害が発生する恐れのある場所の調査や、実際の施工まで実施し、地域の方々が安心、安全に暮らすための基盤をつくっています。

＜勤務地詳細＞松浦営業所住所：長崎県松浦市今福町北免2009‐200 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験等を考慮し、相談の上で決定します。 ■昇給：年1回／1月あたり3,000円～5,000円（過去実績） ■賞与：年2回／計3ヶ月分（過去実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

オーアイ・イノベーション株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

静岡県島田市中河218

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設立 1945年
従業員数 75名
平均年齢 -

求人情報全2件

【宮崎県都城市】製材機械、木工機械のメンテナンス◇土日祝休み/幅広い世代活躍中/転勤なし

～国内トップシェアを誇る大手製材機械メーカー／土日祝休み／WLB◎／年休112日～～ ■主な業務内容：（1）電話対応（2）現場修理（3）部品の受発注（4）修理や新しい設備の提案（5）社内情報共有 ■組織構成： 6名（女性2名、男性4名） └ミドルシニアも幅広く活躍しております。 └協力とコミュニケーションを大切にしている社風で、相談しやすい環境です。 ■やりがい：自社製品の取扱がメインですが、他社製品の取扱とメンテナンスも行っております。様々な機械に触れられる楽しさ、構造を理解して不具合を解消する為に工夫を凝らすやりがいがあります。生産設備のメンテナンスということでお客様の売上に直結する仕事になります。お客様には「間違いのない技術」と「柔軟な対応力」から信頼を持って弊社を選んでいただいていると思います。 ■働き方：社員同士の関係が良好であり、業務調整や休暇の取得がしやすい雰囲気が広がっています。ワークライフバランスに優れ、社員が働きやすい環境が整っています。 ■社内イベント・交流：毎年5月に社内BBQ（午後仕事を休んで実施）、忘年年会、非公式ですが趣味の近いもの同士で釣りやゴルフやツーリングなど変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宮崎事業所住所：宮崎県都城市都北町7463-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 215,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記想定年収：　経験／スキルに応じて決定します ■昇給：有 ■賞与：年2回（2023年実績3.8ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日立建機日本株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

埼玉県草加市弁天5-33-25

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設立 2012年
従業員数 3,058名
平均年齢 -

求人情報全11件

【九州/未経験歓迎】建設機械の販売・レンタル営業◆産育休取得率100%/年休126日/福利厚生充実◆

【育児のための時短勤務や在宅勤務、育児看護休暇あり／入社初日から有給休暇付与(最大24日/年)／土日祝休み・完全週休二日制／日立建機グループの中核企業(グループ売上1兆円超)】 ◆業務内容：建設機械を必要とするお客様の事業状況に基づいて、建設機械の「新車販売」と「レンタル」をご提案いただくコンサルティング営業をを行っていただきます。 <具体的な業務> ・お客さまへの状況のヒアリングや実施報告・建設機械の新車販売もしくはレンタルをご提案 ◆女性限定・ポジティブアクション求人：女性産育休取得率100%（2024年度実績　対象者5名中5名取得） <その他の支援制度> ・出産育児一時金・育児のための時短勤務／在宅勤務・育児看護休暇(お子様の看護、検診、入卒園式などの際に使用できる有給休暇) ◆入社後について：先輩社員のOJTを通して業務を学んでいただきます。（これまでのご経験・スキルによって期間は前後しますが、半年から1年半ほどです） 20代～50代まで幅広い年代の方が在籍しており、疑問や相談がフラットにできる環境となっております。 ◆キャリアアップについて：経験を積んでいく中で部署内でのジョブローテンションを行いキャリアを培っていただくことが可能です。また、将来的には主任、課長といったポジションにも挑戦いただくこともございます。自身の希望に沿ってキャリアを選択いただける環境です。 ◆1日の流れ（例です）： 08:30～　朝礼、業務内容確認 09:00～　問い合わせ対応 (メール・電話) 10:00～　お客様へ訪問・ご提案 (新規・ルート) 13:00～　既存のお客様へのご訪問 (状況のヒアリング、ご提案) ～18:00　後片付け・退社 ◆魅力ポイント：「新車販売」、「レンタル～アフターサービス」まで一気通貫でサービス提供ができ、お客様のお困り事に対して課題に沿った顧客活動が可能な点が、当社営業職の魅力です。お客様との最前線として活躍いただく営業職はお客様から感謝の言葉をいただける機会も多く、貢献性が感じられやすいこともポイントです。また、営業時にすぐに答えたい在庫数やオイルの交換時期などを専用アプリで把握できる環境もございます。＜社内のDX化推進中＞変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州エリアのいずれかにて決定致します。住所：九州エリア：福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県九州エリアのいずれかにて決定致します。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円その他固定手当/月：40,000円～60,000円＜月給＞ 260,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆年収に含まれる手当・営業手当：（時間給×130%）×30h ◆年収に含んでいない手当・残業手当・通勤手当・住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【九州/未経験歓迎】サービスエンジニア◆建設機械◆研修充実/年休126日/完全週休二日/正社員採用

【U/Iターン歓迎！住宅手当／研修、資格取得制度充実／幅広い経験ができる環境】 ◆業務内容：建設機械のドクターとして、保守メンテナンス業務をご担当いただきます。お客さまからご依頼いただく故障や不具合の対処だけではなく、定期的な点検やメンテナンス、サービスのご提案を行います。不具合対応からサービス提案まで幅広く経験可能な点が当社の魅力です。 ◆具体的な業務内容：以下の一連の流れで業務を行います。・お客さまへの状況のヒアリングや実施報告・修理、メンテナンス・定期メンテナンスや予防・保全の提案・部品交換作業や分解と組み立て作業・事例集への登録（社内への報告） ◆1日の流れ（例です）： 08:30～　朝礼、業務内容確認 09:00～　レンタル製品の出入庫点検作業・サービス工場内での点検作業 13:00～　顧客現場に移動・作業開始(油圧ショベルのバケット補修作業・シリンダー交換) ～18:00　後片付け・退社（17:15以降は時間外手当の対象） ※原則は日帰りの対応となるため、泊りがけの出張・長距離出張はございません ◆入社後について：整備工場にて専門的な知識習得や業務に関して研修を実施いただきます。これまでのご経験・スキルによって前後しますが、3か月から2年間ほどです。その後、先輩社員のOJTを通して業務を学んでいただきます。 20代～50代まで幅広い年代の方が在籍しており、疑問や相談がフラットにできる環境となっております。 ◆キャリアアップについて：自身の希望と適性により多岐にわたるキャリアを選択いただける環境です。・整備士として経験を積み、専門性を極めていく方・チームのマネジメントを担っていく方など【キャリアアップ一例】サービスエンジニア⇒サービス営業主任⇒サービス課長⇒支店長⇒支社長 ◆充実の住宅制度：【借上部屋制度】単身向け物件を会社が借り上げて、従業員負担[\13,500]で入居できる制度。※原則としてワンルームタイプ、エリアによる家賃上限あり。【住宅手当】世帯向けの物件を借りている従業員に対し、家賃のおよそ50％を手当として支給する制度※従業員が主たる生計者であることが条件。エリアによる支給額の上限あり。支給の上限年齢あり。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞九州エリアのいずれかにて決定致します。住所：九州エリア：福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県九州エリアのいずれかにて決定致します。受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞九州支社住所：福岡県糟屋郡新宮町緑ヶ浜2-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～540万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マリモ

ディベロッパー

広島県広島市西区庚午北1-17-23

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設立 1970年
従業員数 293名
平均年齢 37.9歳

求人情報全10件

【福岡】マンション事業用地仕入れ開発／土日祝休み／マリモグループ／福利厚生◎

【給与の安定性抜群／早期に活躍が可能／定着率9割超】自社分譲マンションなどの仕入開発からエリア単位の都市開発まで幅広く不動産開発を担当します。 ■業務内容：自社分譲マンション「ポレスター」「グラディス」「ソルティア」シリーズの用地仕入開発までお任せします。・用地の情報収集、現地調査・事業計画立案・分譲規模等のシミュレーション・市場分析・事業の工程管理　等 ■ポジションの魅力：同じデベロッパーの企画開発職でも関わる行程の幅は会社によって様々です。会社によっては工程の一部を専門に行うこともあります。マリモでは、早期から自らが主幹となり土地情報の取得から用地の取得契約、物件の販売開始までの幅広い行程に関わることが出来るので、業務の幅が格段に広がり活躍する事ができます。 ■当社の特徴：マリモグループの経営理念は「利他と感謝」です。まさに、その精神を社会に向けて力強く実践すべき時期にあると感じています。私たちは今、10年ビジョンとしてソーシャルビジネスカンパニーへの進化を模索しています。社会が変化する以上、会社の変化は必然。企業人である以上、自らを変えていく勇気と挑戦心は必須です。私たちは自らの殻を破り、多様性をもった企業グループへの変貌をめざします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目2-1 ザイマックス博多駅前ビル2階勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,900円～574,500円固定残業手当/月：56,100円～105,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～680,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢、前職の給与を最大限考慮します賞与：年2回昇給：年2回（4月・10月）月給30万円～33万円未満の場合は、月30時間分（56,100円～61,700円）月給33万円～45万円以下の場合は、月40時間分（77,400円～105,500円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国：現住所考慮】マンション反響営業◇残業月15h以内／福利厚生充実

【自社分譲マンションの営業／設計に強み／チーム制／定着率9割超】 ◆給与の安定性抜群インセンティブよりも固定給比重が高いため安定して稼ぐことができるのも他社との差別化です。月給36万円以上の理由は、お客さまへの提案に安心して集中できるよう、固定給は高めに設定。目標はありますが、個人ではなくチームで共有し、協力して達成を目指します。 ◆営業を後押しする強み＜ブランド力＞「ポレスター」「グラディス」「ソルティア」を等のブランド展開しています。企画・設計から管理まで自社グループで行っています。 ★2020年事業主別発売戸数 TOP20にランクイン（15位） ★国内以外に海外展開も積極的に行っています。＜高品質で顧客に選ばれる設計力＞・設計事務所としてスタートしたマリモは、地域・顧客ごとのニーズに沿ったデザインを得意とし、「永く住まう」に拘った家づくりをしています。＜顧客志向のおもてなし営業＞同社は営業課ではなく、おもてなし課と称しています。押し売りをNGとしており、顧客目線に立った住まい提案をする企業風土です。 ■仕事内容：マンションギャラリーへお客様がご来場→住まいやライフプランのご要望をヒアリング→ローンシミュレーションの実施→ご契約※反響営業型スタイル ■職場環境：当社の営業は個々のスタンドプレーではなく、仲間同士、チームで目標を共有しながら進めるチーム制営業です。 ■キャリアアップ：当社では、20代、30代にして販売事務所の所長を任される若きリーダーが多く活躍しています。各販売事務所のメンバー構成は5名程度。事務所ごとに販売戦略を考え実行していくため、マーケティングやプロモーションの観点でもキャリアアップできます。 ■当社の特徴：分譲マンション事業/市街地再開発事業/収益不動産プロデュース事業/海外マンション分譲事業を手掛ける50年以上の歴史あるマリモグループ！10年後には不動産と同じ規模でソーシャルビジネスを展開していく予定。今後の企業成長・事業拡大に深く関わるポジションとして、前職で培った経験・スキルを活かし裁量を持って働けることも魅力です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞各拠点のいずれか住所：全国にある拠点のいずれか受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 504万円～742万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,600円～407,300円固定残業手当/月：83,400円～122,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,000円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢、前職の給与を最大限考慮の上、優遇いたします。賞与：年2回昇給：年2回（4月・10月）＜モデル年収＞ 604万円／物件所長3年（月給36万円＋報奨金） 856万円／マネージャー7年（月給53万円＋報奨金） 1280万円／マネージャー15年（月給66万円＋報奨金）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社大島造船所

造船・重工業

長崎県西海市大島町1605-1

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設立 1973年
従業員数 1,625名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

技術系総合職／年休120日／賞与5カ月／寮完備／経験活かせる

★導入研修からスタート会社の導入研修後、各業務の基礎を学んでいただきます。期間は2週間～3週間を予定していますが、進捗に合わせて調節しますのでご安心ください！ ★異業種からでも安心！資格取得支援制度や定期的に勉強会を実施するなど、知識を蓄積できる環境です。＊＊＊ご希望や適性に合わせて、以下いずれかの業務を担当いただきます。【１】建造船の技師・現業職（機関・電気）建造船の工程の検討・調整、船舶用機器の据付・運転調整などを担当します。技師： ◇工程検討・調整 ◇検査方案作成 ◇関係各所との調整 ◇海上運転乗船など現業職： ◇大型機器の据え付け ◇配管や配線のチェック・調整 ◇検査 ◇海上試運転乗船など【２】橋梁等の施工管理橋梁・浮桟橋などの、新設・維持補修工事の予算管理や進捗管理、安全管理等をお任せします。 ◇現場は長崎を中心に九州全域です ◇社歴に関係なく、大規模プロジェクトに関わることができます ◇実績：女神大橋／大島大橋　など【３】造船所の施工管理造船所構内の建物の新築・改築・補修工事などの施工管理を担当。計画から工事完了までを、発注者の立場として管理します。 ◇仕様書作成 ◇工事・材料の検討 ◇予算策定、協力会社との調整など【4】造船所の設備保全造船所内の電気設備・機器の点検・修理などを担当します。 ◇停電点検（工場・事務所などの大規模な点検） ◇機械修理・点検（溶接機、資材の運搬機械など）【5】機装設計エンジン（機関室）の仕様決定から設計、海上試運転などを担当します。 ◇機関部の配管系統図作成 ◇海上試運転での機関室機器試験 ◇機関室内の配管設計 ◇総合配置図の作図 ◇通風装置、機器の据付台等の詳細設計など ※海外出張可【6】船装設計大型クレーンや空調など、船内外の装置・配管といった艤装(ぎそう)品の設計をお任せします。 ◇機関室以外の配管系統図作成 ◇大物艤装品の手配 ◇機関室以外の配管等の設計 ◇総合配置図作成など ※海外出張可

【社員寮・社宅完備！U・Iターン歓迎】本社・大島工場：長崎県西海市大島町1605-1 ◎社員寮から会社まで徒歩15分。全員に自転車支給！ ※＜２＞橋梁等の施工管理のみ、本社または福岡事務所への配属です福岡事務所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-1 博多駅前第一生命ビルディング2階 ※車通勤可（要相談） ※受動喫煙防止対策あり：屋内全面禁煙

月給22万円～37万円+各種手当・賞与年2回 ※経験やスキルに応じて決定します ※残業代は別途全額支給します

医療法人外海弘仁会

病院・大学病院・クリニック

長崎県長崎市下黒崎町1402

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設立 1967年
従業員数 291名
平均年齢 -

求人情報全2件

【長崎市】外来看護師～地域医療を支える中核医療組織／有給促進／資格取得支援あり～

◇◇有給消化100％等、誰もが生き生きと働ける環境を目指して働き方改革推進中◇日勤シフト等柔軟に相談できる◇面接1回◇長崎で腰を据えて働ける◇◇ 長崎県長崎市下黒崎町の外来・救急告示病院である当院で病棟看護師として勤めていただきます。 ■職務内容：病棟での看護業務全般・入院患者様（一般病棟・療養病棟）の看護業務・患者さんのアセスメント（疾患や状態に関する情報収集・バイタルサインのチェックなども）・清拭・入浴介助などの清潔ケア、排泄ケア・採血・点滴・注射などの処置・ドレーン管理・服薬管理・配膳や食事介助・看護記録　等 ■日浦病院の特徴： ◎日浦病院には外来及び一般病棟・特殊疾患病棟・医療療養病棟・地域包括ケア病棟の4病棟があります。適性に応じ配属部門は考慮されます。また意欲に応じ、オペや内視鏡室に挑戦する機会を得ることもできます。 ◎子育て経験のあるママスタッフも多数活躍しています。お子さんの急な発熱などの体調不良には深い理解があります。シフトの時間帯も柔軟性を持ち相談をいただける体制です。 ■病床： 199床（一般病棟56床、特殊疾患病棟40床、医療療養病棟53床、地域包括ケア病棟50床） ■来院数：2017年度実績 1日平均外来患者数　約131名、1日平均通所リハ利用者数　約41名 1日平均入院患者数　約187名、一般病棟平均在院日数　18日変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市下黒崎町1402 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～218,920円その他固定手当/月：44,000円～111,500円＜月給＞ 229,000円～330,420円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年実績3,5ヶ月分 ■手当体制：処遇改善手当： 19千円職務手当： 25千円夜勤手当： 13千円/回（2交代制）準夜手当： 5千円/回（3交代制）深夜手当： 65百円/回（3交代制）住宅手当： 2万円家族手当： 2万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長崎市】病棟看護師～外来・救急・介護等地域医療を支える中核医療組織／有給促進／資格取得支援あり～

◇◇有給消化100％等、誰もが生き生きと働ける環境を目指して働き方改革推進中◇日勤シフト等柔軟に相談できる◇面接1回◇長崎で腰を据えて働ける◇◇ 長崎県長崎市下黒崎町の外来・救急告示病院である当院で病棟看護師として勤めていただきます。 ■職務内容：病棟での看護業務全般・入院患者様（一般病棟・療養病棟）の看護業務・患者さんのアセスメント（疾患や状態に関する情報収集・バイタルサインのチェックなども）・清拭・入浴介助などの清潔ケア、排泄ケア・採血・点滴・注射などの処置・ドレーン管理・服薬管理・配膳や食事介助・看護記録　等 ■日浦病院の特徴： ◎日浦病院には外来及び一般病棟・特殊疾患病棟・医療療養病棟・地域包括ケア病棟の4病棟があります。適性に応じ配属部門は考慮されます。また意欲に応じ、オペや内視鏡室に挑戦する機会を得ることもできます。 ◎子育て経験のあるママスタッフも多数活躍しています。お子さんの急な発熱などの体調不良には深い理解があります。シフトの時間帯も柔軟性を持ち相談をいただける体制です。 ■病床： 199床（一般病棟56床、特殊疾患病棟40床、医療療養病棟53床、地域包括ケア病棟50床） ■来院数：2017年度実績 1日平均外来患者数　約131名、1日平均通所リハ利用者数　約41名 1日平均入院患者数　約187名、一般病棟平均在院日数　18日変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市下黒崎町1402 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～218,920円その他固定手当/月：44,000円～111,500円＜月給＞ 229,000円～330,420円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年実績3,5ヶ月分 ■手当体制：処遇改善手当： 19千円職務手当： 25千円夜勤手当： 13千円/回（2交代制）準夜手当： 5千円/回（3交代制）深夜手当： 65百円/回（3交代制）住宅手当： 2万円寡婦（夫）手当： 2万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社△□○（ミヨマル）

住宅設備・建材メーカー

広島県広島市安佐南区伴中央4-8-23

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設立 1974年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全4件

【福岡／未経験歓迎】【手に職をつけたい人歓迎】パーテーション施工スタッフ※創業50年の安定企業
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■業務概要：間仕切り製品（パーテーション）の業務全般を担当していただきます。具体的には、資材の積込・搬入や、施工現場での組立等を行っていただきます。 ■業務詳細：資材の積込・搬入や、施工現場での組立等を行っていただきます。作成した図面に沿った屋内作業を行うポジションで、施工エリアは福岡を中心とした九州全域です。一つの現場の施工期間としては1日～数日で完成することがほとんどで、小さな現場は1人、大きな現場は数名のチームで担当します。繁忙期は2・3・8月(※)ですが、その他の時期は余裕をもって業務を進めるイメージとなります。工場の制作業務や施工練習なども行っています。入社者は完全な未経験から現在活躍されています。 ※決算期や学校が長期休みとなるため。 ■間仕切り製品とは：リラックスブース（ビルや公共施設等で使用される個室トイレの間仕切り）、リラックスパーテーション（「オフィスに小会議室のような個室を作りたい」といった要望を持つ企業へ向け販売している間仕切り）を指します。 ■業務の特徴：・入社後まずは、現場OJT研修にて業務を習得します。始めは先輩に付き、施工補助からスタートします。1年を目安に独り立ちデビュー後、スキルに応じた現場をお任せします。・独立開業できるレベルの技術を習得することが可能です。これまで多数の先輩が独立し、当社の専属職人として仕事の依頼をしております。独立支援も行っているため、安心して開業できる環境です。・自社工場で制作した部材を、作成した図面に合わせて現場に搬入し、実際に組立していただきます。最終仕上げとなる重要なポジションとなります。自身のアイデアや発想力を活かし、経験が浅い方もスキルを磨いて活躍できます。また、チームワークが良くノルマがないため、のびのびと力を発揮できます。少数精鋭で裁量を持って働くことが可能で、社員定着率も高く長く働ける環境です。キャリアアップを目指し、会社の中核メンバーとして活躍するチャンスがあります。 ■独立開業した場合の年収のモデルケース：平均年収600万円～900万円程度※多い月では月収100万円以上も可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【最新】九州支店住所：福岡県糟屋郡粕屋町内橋東1丁目16-25 勤務地最寄駅：JR香椎線／伊賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～257,000円固定残業手当/月：28,000円～38,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,000円～295,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、決定します。 ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】建設業界経験のある方向け！法人向け内装営業◇賞与年3回◇創業50年の老舗メーカー◇転勤なし

◇内装業界で活躍してきた方歓迎！あなたのノウハウを活かしてやりたい事業があればご活躍いただけます！◇新規事業立ち上げ ◇地元に根差した働き方ができる！！！ ◇製造～施工までを一貫して対応できる創業約50年の老舗メーカー◇ 『株式会社△□○(ミヨマル)』はパーティション製品を通して人々に「しあわせ」を届ける会社です。 ■業務内容：飲食店やオフィス・商業施設の内装提案を行っていただきます。お客様の要望を伺い、どんなお客様がターゲットで、どんなイメージなのかなどをすりあわせ、壁や天井、インテリア、施設に関連した商材（電気や空調等）の提案を行います。実際の作業や配送などはなく、元請けのような形で手配・管理を行います。今回は今までの経験を活かしていただきながら、販路拡大をミッションとしております。＼将来的に／将来的には現在の事業と同格の事業を10個作ることを構想しており、希望される場合はそこの一つを担っていただくことも検討をしております。当社で経験を積みながら、将来的には独立も検討されている方には大変魅力的な環境かと思います。 ■採用背景：当社は事務所や商業施設などのパーテーションやトイレブースを製造から施工まで一貫して行っております。現在のメイン事業は「パーテーション」となりますが、今後多角化を行うために、まずは内装事業部門の立ち上げから始めていきます。そのため今回内装事業に携わったことのある方を募集し、当社の新規事業を引っ張っていただけたらと思います。 ■同社の特徴：同社は、事務所のパーテーションやトイレブースを製造から施工まで一貫して行うパーテーションのスペシャリストです。一口にパーテーションといっても、オフィス、工場、公共施設など用途や仕様は多岐にわたります。創業以来のノウハウと実績、また製造から施工まで一貫して行う体制で、中国、九州地区を中心に全国各地で業務を行っています。また、関連する内装関連の工事なども幅広く手掛け、顧客のニーズに応えるべく、日々努力を重ねています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【最新】九州支店住所：福岡県糟屋郡粕屋町内橋東1丁目16-25 勤務地最寄駅：JR香椎線／伊賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制賃金については、経験、実績に応じて支給します＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年3回 ■決算賞与：あり※業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人七久会

病院・大学病院・クリニック

長崎県諫早市小長井町小川原浦656

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設立 1996年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全1件

【長崎／諫早】病棟の調理スタッフ※未経験歓迎／正社員／年休104日／賞与計3ヶ月分／業績安定

～地域中核医療施設の調理スタッフをお任せ／正社員／定時退社で基本残業なし／マイカー通勤可／賞与3か月分／調理師資格が生かせる／お仕事ブランクのある方や主婦の方も！～長崎県諌早市内で老人ホーム施設運営等の介護サービスを行う当社の調理師として、病棟での就業をいただきます。パートスタッフ含めてアットホームな職場環境で、諫早での長期就業を実現できます。社会人経験にブランクのある方、直近専業主婦として家庭に入られていた方も大歓迎です。 ■業務詳細： ○患者さん、デイケア利用者の食事の調理（約１６５食）・未経験の方は食器洗いや配膳下膳の業務等からスタート。その後食材の刻み等簡単な作業に慣れてから副菜や小鉢の調理などを担当します。＊平均して１日およそ１６５食を２～５人で対応・朝食、夕食：５５食　・昼食：５５食及びデイケア利用者分 ■働き方：・日常的な挨拶等を除いては、患者とのコミュニケーションが発生することは少なく、調理室での就業となります。・食事提供人数は配属先により異なり、デイサービスやショートステイの利用者も多く、昼食のみ数が多くなります。調理スタッフが必ず1日2-3名以上の体制でシフトが構成されているため、スタッフ同士で助け合いながら業務を進めます。・原則定時退社となるため、残業時間実績は月5時間程度です。・勤務表による毎月月9日休みとなり、年間104日休みとなります。有給取得に関しても社員同士で調整していただけます。 ※病院勤務の特権として、福利厚生としてPCR検査を福利厚生を実施しています。 ■キャリアパス：メンバーからご入社いただいた場合、調理長へのキャリアパスもあり、役職手当もつきます。まだまだ正社員としてさらにキャリアを積んでいきたい、という方も大歓迎です。 ■こんな方におすすめ：【正社員として働きたい方】正社員としての勤務となり、毎年の賞与支給も昇給もあります。派遣が長かったけど正社員になりたい方、お子様の子育てが落ち着いたタイミングとなり、社会復帰したい方などにもおすすめの求人です。お仕事期間にブランクのある方でも安心して就業していただけます。 ■募集施設： ○山崎病院＜地域医療施設＞診療科：内科　小児科　リハビリテーション料病床数：３８床　（療養３８床）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山崎病院住所：長崎県諫早市小長井町小川原浦656 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,000円～188,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 176,000円～196,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：計3か月分（年2回） ■昇給：年1回（昨年度実績1000円） ■その他固定手当：ベースアップ手当8000円(月給金額に含む) ■その他の手当等付記事項：役職手当：月5000円（調理長）皆勤手当：月5000円資格手当：月5000円（調理師資格）早出手当：1000円／回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社建設システム

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

静岡県富士市石坂312-1

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設立 1992年
従業員数 532名
平均年齢 35.9歳

求人情報全14件

【博多区】WEBエンジニア/フロントエンド（建設テック向けWebサービス）◆年休127日
- 締切間近
建設業界トップシェア／年間売上83億円／社員満足度97.7%／ワークライフバランス◎ ■業務内容：建設業向け施工管理ソフトウェアの開発・販売を手掛ける当社にて、建設テックをリードする革新的Webサービスのフロントエンドの開発をおこなっていただきます。＜具体的に＞・建設テックをリードする革新的Webサービスのフロントエンドの開発・新機能や機能改善の提案、実現可能性の調査・プロダクトマネージャー、営業やカスタマーサクセス等、部門横断で構築されたチームとの仕様UI/UXの検討＜開発環境＞・開発言語：JavaScript, TypeScript, HTML, CSS ・ライブラリ：React ・クラウド：Azure ・バージョン管理：Git ・CI：Jenkins ・コミュニケーション：Teams, Zoom等・開発環境：VisualStudio/ Visual Studio Code ・開発手法：アジャイル【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の特徴：・建設土木業シェアトップクラスで、毎年2～３製品程度新規製品をリリースしています。国の機関や大手ゼネコンとの共同研究開発もあり、高度でモダンな技術を使って新しいことにチャレンジできます。・顧客との距離感が近いため、製品へのフィードバックが直に感じられます。・部署横断のチームと提案や議論を繰り返しながら開発を進めていきます。誰でもフラットに提案でき、エンジニアのアイデアを形にできます。・中途採用の社員にも手厚い（平均1.5カ月程度）研修メニューがあり、安心して仕事に取り組んでいただけます。 ■入社後について：会社の研修を3日間実施したのち、部署内研修ではコーディング規約やテスト駆動開発・オブジェクト指向設計等、これまでの経験に応じたOJT（１～３か月程度）を実施します。後に、プロジェクトへ参加となります。 ■KENTEMエンジニアのラーニングカルチャー：・隔週金曜日の午後は各自でテーマを決め自己学習に取り組みます。・ベテラン社員や社外の講師を招いた勉強会を定期的に開催しています。・半年に1度、技術発表会(TECH-CONF)を開催し、エンジニア同士の技術共有を促進しています。スキルアップのための技術書購入や外部研修の参加を積極支援します。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区博多駅東三丁目14番1号 T-Building HAKATA EAST 2F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・スキル・前職年収を考慮して決定致します。・想定年収：320万円～600万円・特別手当（全社売上の2大目標達成）：～5千円・賞与：年2回（6月、12月）・昇給／昇格：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大石建設株式会社

ゼネコン

長崎県佐世保市ハウステンボス町4-52BloemenDaalA棟1F

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設立 1933年
従業員数 126名
平均年齢 -

求人情報全2件

【長崎】土木施工管理～創業90年以上／県内有数の総合建設会社／地元長崎に貢献～

総合建設業を展開する当社の土木建築技術者としてご活躍いただきます。 ■当社について：長崎県佐世保市ハウステンボス町に本社を構え、港湾工事やビル建築などの総合建設業を通じ、地元である長崎の発展や、地域の皆さまの快適な暮らしに貢献しております。これからも常に感謝の気持ちを持ち、各種プロジェクトに社員一同全力で取り組んでまいります。 ■土木工事部門に関して：土木工事領域は、これまで当社の事業の柱として、長崎県内に留まらず、九州圏内全域で施工実績を積み重ねてまいりました。これからも培ったノウハウを生かして、大規模現場の受注を増やし、得意分野をさらに伸ばしていきたいと考えています。 ■組織構成：土木部には44名の施工管理人員が在籍しています（平均年齢52才） ■魅力：・創業90周年を超えた県内有数の総合建設会社です。・若手からベテランまで、幅広い年代の社員が多数活躍しています。・特許技術を取得しているサブマリンクリーナーや、佐世保米軍基地内の工事も行っています。・定年65歳、再雇用70歳までとしておりますが、現状75歳の方も作業員として勤務しており、ご希望があれば、長期勤務可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞県内の各拠点住所：長崎県内の各拠点受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～336,000円その他固定手当/月：46,000円～79,000円＜月給＞ 256,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給:前年度実績(500円～38,000円) 賞与:前年度実績　年3回計4.3ヶ月年収例経験10年：460万円/29歳資格2級経験20年：610万円/46歳資格1級経験20年以上：570万円/53歳資格1級経験スキルによって変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長崎】建築施工管理～創業90年以上／県内有数の総合建設会社／地元長崎に貢献～

総合建設業を展開する当社の土木及び建築技術者としてご活躍いただきます。 ■当社について：長崎県佐世保市ハウステンボス町に本社を構え、港湾工事やビル建築などの総合建設業を通じ、地元である長崎の発展や、地域の皆さまの快適な暮らしに貢献しております。これからも常に感謝の気持ちを持ち、各種プロジェクトに社員一同全力で取り組んでまいります。 ■建築工事部門に関して：建築工事領域は、これまで当社の事業の柱として、長崎県内に留まらず、九州圏内全域で施工実績を積み重ねてまいりました。これからも大規模商業施設や商業施設、福祉関連施設などの得意分野をさらに伸ばしていきたいと考えています。 ■組織構成：建築部には12名の施工管理人員が在籍しています（平均年齢37才） ■魅力：・創業90年を超えた県内有数の総合建設会社です。・若手からベテランまで、幅広い年代の社員が多数活躍しています。・特許技術を取得しているサブマリンクリーナーや、佐世保米軍基地内の工事も行っています。・定年65歳、再雇用70歳までとしておりますが、現状75歳の方も作業員として勤務しており、ご希望があれば、長期勤務可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞県内の各拠点住所：長崎県内の各拠点受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～336,000円その他固定手当/月：46,000円～79,000円＜月給＞ 256,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給:前年度実績(500円～38,000円) 賞与:前年度実績　年3回計4.3ヶ月年収例経験10年：460万円/29歳資格2級経験20年：610万円/46歳資格1級経験20年以上：570万円/53歳資格1級経験スキルによって変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジャパンアクアテック

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

長崎県佐世保市小佐々町黒石339-41

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設立 1985年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【長崎／佐世保市】水に関わる設備の設計＜建築CAD経験が活かせる＞土日祝休み／景気に左右されにくい

【景気に左右されにくい業界／ゆくゆくは企画や営業をお任せ／業績好調／温浴施設のプールや水産研究機器などの設計】 ■職務概要：流水プール，流水バス，製造メーカー「水」をテーマにした開発や自社製造を行う当社にて、企画・設計・営業の一連の業務をお任せします。＜具体的な業務＞【変更の範囲：なし】・お客様への設備提案（提案図、資料の作成）等・自社製品の設計（図面作成）、商品企画・受注工事関係者（客先、建築及び設備会社、業者等）との打合せ・受注工事の、工程・原価管理等＜業務の特徴＞・主な自社製品（主にＦＲＰ製）：浴槽、プール、水産研究機器、水処理装置、起流装置、入浴リフト装置など「水」に関わる諸設備、装置等があります。製品はオーダーメイド製品ですが、一定型がある中で顧客ごとでカスタマイズする仕様が多いです。・使用するCADソフト：オフィスソフト（ワード、エクセル）、メールソフト（outlook）、図面作成ソフト（Jw、cad）を使用しますが、入社後の技術取得も可能です。・2～3名のプロジェクトチームを編成します・・1つの案件あたり、トータルで1ヶ月～4ヶ月程度かかります。＜仕事の流れ＞ ▼取引先から受注 ▼担当者の選定 ▼企画・設計 ▼企画・設計した内容を企業に提案（営業）を行います。入社後はまず「企画・設計」業務からスタートいただき、ゆくゆくは一連の流れを担当いただくことを期待しています。＜キャリアパス＞プロジェクトリーダー等、頑張り次第で昇格できる環境です。 ■組織構成：配属先の企画部には5名の社員が在籍しており、20代男性1名、30代男性1名、40代男性1名、50代男性1名、60代男性1名が活躍中です。現在ベテラン層が多く在籍していますが、ゆくゆくの欠員に備えて新たなメンバーを募集しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県佐世保市小佐々町黒石339-41 勤務地最寄駅：松浦鉄道西九州線／小浦駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり※2年目以降（ひと月あたり0.00％～9.00％） ■賞与：年2回／7月・12月※3～4ヶ月分 ※計3ヶ月分（前年度実績）＜キャリアパス＞プロジェクトリーダー等、頑張り次第で昇格できる環境です。 ※プロジェクトリーダー(課長補佐)になると裁量労働に給与形態が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＲＩＡＫＥ

建設コンサルタント

熊本県熊本市南区幸田2-7-1

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設立 1963年
従業員数 110名
平均年齢 -

求人情報全1件

【熊本市】土木設計技術職　※河川砂防・道路・橋梁・構造物・農業用施設等の調査・設計業務

■業務内容：土木設計関係の技術職として業務を行って頂きます。案件は公共9割、民間1割という安定的な顧客基盤を持っていることが当社の特徴です。 ■仕事内容詳細：工事に入る手前の段階における設計・計画をお任せいたします。実際に現場に行くことや、ドローンなどでの視察を行います。その後、測量し計画したものを3Dソフトで図面化します。 ※まずお任せするところは、市町村や民間企業との折衝をして、測量したものをPCで仕様書に落とすところからです。その後、設計・計画を進めていただきます。具体的には下記のような事業における業務を想定しています。Excel・Wordによる文書作成があります。・一般土木：道路や河川砂防工事などの公共事業の設計から、災害時の避難態勢確立のためのソフト対策まで、当社が安全で安心して暮らせる社会基盤整備のお手伝いをしています。・農業土木：農業の発展のための全体事業計画から、灌漑排水、老朽化ため池の改修など、さまざまな計画を行っています。農道・灌漑排水など農地防災調査設計などもあります。・構造物・点検・補修：橋梁やダムなどの計画を行ったり、使用されている構造物が長く使えるように点検し、長持ちするための提案を行っています。・宅地開発・工業団地造成・上下水道：地域発展及び豊かな生活空間を確保するための基盤づくりとして、宅地開発、工業団地造成及び上下水道の計画を行っています。 ■当社の特徴：同社は国、熊本県、熊本県内市町村を中心に公共工事に伴う測量・建設コンサルタント業・補償コンサルタント業を行っています。今まで築いてきた信頼とさらなる技術の練磨に励み、新しい国土と地域経済の発展に微力を尽くしており、時代のニーズに応じて、測量技術も年々改革されています。同社では、これからの情報化社会に対応できるよう、電算の充実はもとより、IT技術を駆使して、ネットワークの整備に努めています。また2001年には、ISO9001を認証取得し、さらなる品質管理に努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市南区幸田2-7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～700万円＜賃金形態＞月給制基本給は、経験等を考慮し、社内規定により決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回、他、期末賞与あり（業績による） ■昇給有(個人業績により無しの場合あり) ■会社認定資格保有者には資格手当(3000円～50000円）が支給されます。 ■役職に応じ、役職手当、職務手当等が加算されます。 ■年収には、資格手当、役職手当、職務手当、残業手当が含まれております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

出田実業株式会社

住宅設備・建材

熊本県熊本市中央区河原町11

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設立 1927年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全3件

【熊本市（転勤なし）】建設資材の法人営業　熊本ブライト企業認定／創業100年以上の地場優良企業

◇◆創業100年以上／熊本の老舗建材商社／売り上げ100億以上／熊本　業界トップクラスの売り上げ・地域知名度抜群／顧客との長い付き合いをしながら営業を行う関係構築型営業／ワークライフバランス◎◆◇ 形に残る仕事！熊本駅正面の外壁／サクラマチクマモト　ガラス・内装などに携わること可能！ ■職務内容：既存のお客様の工事現場・現場事務所を訪問。現場監督、担当者と現在進行形の物件の話。及び今後の施工物件の話をしながら、見積もりを頂く流れとなります。商材は、ガラスサッシなどの建設資材となります。商材の見積もりから受注までの業務を担当します。ビルなど、住宅に比べ大きな建物向けの商材を扱っています。その為お客様はゼネコンなどになり、施工管理業務をされている方とのやり取りが主になります。しっかりと関係性を継続しながら顧客の要望に的確に応え、ご提案をすることがミッションです。＊営業エリア：熊本県内全域（各事業所の近郊地域を担当） ※宿泊を伴う出張は発生しません。 ■同社特徴、魅力：（1）働き方：入社時に有給休暇11日を付与。残業時間は1日30分～1時間程度／月10～20時間の働きやすい環境です。勤怠管理システムを導入し、しっかりと働き方を全社で把握しています。（2）熊本地域を代表する物件の施工に携わることが可能です！・熊本駅正面の外壁工事・サクラマチクマモト　ガラス・内装工事など（3）メンター制度あり、経営層、上司とも話しやすい暖かみのある社風です。（4）資格支援制度あり講習会費用は会社負担であり、自身のスキルアップに繋げることが可能です。 ■組織構成：20～50代が就業しています。同じ営業組織になるため、お互いの顧客での心配なことや提案内容等はフォローしあうことのできる環境です。各課にベテランのアシスタントさんが1～2名ほどおり、業務をサポートしてくれます。

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市中央区河原町11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～525万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験内容、経験年数により優遇いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本市】ルート営業＜住宅設備・建設資材＞　熊本ブライト企業認定／創業100年以上

◇◆創業100年以上／熊本の老舗建材商社／売り上げ100億以上／熊本　業界トップクラスの売り上げ・地域知名度抜群／顧客との長い付き合いをしながら営業を行う関係構築型営業／ワークライフバランス◎◆◇ ■業務概要：長年お取引がある設備店及び工務店へのルート営業となります。しっかりと関係性を継続しながら顧客の要望に的確に応え、ご提案をすることがミッションです。お客様から見積りの依頼を頂き、一日当たり5～6社程度取引先をまわるイメージです。業界情報はもちろんですが、雑談も行いながら関係性を築いて頂きます。住宅設備機器（キッチンやバス等）・建設資材などの見積もり依頼を受け、メーカーのカタログなどを参照し、お客様の要望に合った商品の選定・提案を行います。各事業所に倉庫が併設され、配達も一部行っています。※支店には事務作業や配送は別担当がいるため営業に専念できます。 ■同社特徴、魅力：（1）働き方：入社時に有給休暇11日を付与。残業時間は1日30分～1時間程度／月10～20時間の働きやすい環境です。勤怠管理システムを導入し、しっかりと働き方を全社で把握しています。（2）熊本地域を代表する物件の施工に携わることが可能です！・熊本駅正面の外壁工事・サクラマチクマモト　ガラス・内装工事など（3）メンター制度あり、経営層、上司とも話しやすい暖かみのある社風です。（4）資格支援制度あり講習会費用は会社負担であり、自身のスキルアップに繋げることが可能です。 ■商材について： LIXIL社やパナソニック社、その他多数のメーカーから仕入れた建設資材(水道管材(蛇口・パイプ・継手等)、住宅機器(キッチン・洗面台・バス・トイレ等)、内装関係(ドア・床等))の見積もりから受注までの業務を担当して頂きます。 ■組織構成：20～50代が就業しています。同じ営業組織になるため、お互いの顧客での心配なことや提案内容等はフォローしあうことのできる環境です。

＜勤務地詳細＞得販部事業所住所：熊本県熊本市南区江越１丁目２９－３２受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～525万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験内容、経験年数により優遇いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

諫山工業株式会社

サブコン

熊本県熊本市中央区白山3-2-15諫山工業ビル2F

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設立 1947年
従業員数 46名
平均年齢 -

求人情報全5件

【熊本市/未経験歓迎】施工管理サポート～年間休日112日/週休2日制/会社負担で資格取得可～
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■職務内容：熊本県内の公共土木工事（道路改良・トンネル・橋梁・舗装など）を行う当社にて、施工管理の補助業務をお任せいたします。未経験の方でも国家資格である「施工管理技士」の取得をはじめとする教育・フォロー体制が充実しているため、土木課出身などのバックボーンが仮になくても手に職をすけられます。 <詳細> 施工管理担当者の補佐役として、ドローンでの測定業務/測量業務のサポート/現場の写真管理業務等を担当します。当社では、土木工事の中でも道路・河川・トンネル工事などを多く対応してます。工事エリアは熊本県内全域です。その他、学校グラウンド工事なども案件も受注しており、交通インフラ・生活インフラに影響を与えることのできる仕事をしています。 ※熊本県内の住民の皆様が安心して生活ができる環境の根幹を整備・整えていく仕事です。【熊本県内での施工実績】※一部抜粋※ ・春日池上線住宅市街地総合整備促進（万日山トンネル）工事：西周りバイパスから熊本駅新幹線口までをつなぐトンネルとして交通インフラの支えとなっています。・熊本高森線桑鶴大橋復旧工事/熊本325号阿蘇大橋取付部下部工工事：熊本地震後の橋梁工事では菊陽～阿蘇ラインをつなぐ桑鶴大橋・阿蘇大橋の復旧工事にも参画しました。 ■組織構成： 17名の部署で構成されており、うち15名が1級土木の資格保持者です。10～60代の年齢層で構成されまんべんなく社員がいますので、同年代の就業者も多く安心して就業いただけます。 ■当社の魅力：創業72年と歴史だけでなく多くの工事実績があります。入社後、土木・建築施工管理技士・建築士・その他資格の取得が可能です（受験費用は会社負担）。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市中央区白山3-2-15 諫山工業ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～200,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※昨年実績：4.0ヶ月程度 ■モデル年収：年収560万円入社20年目主任（月給35万円+賞与140万円+通勤手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本:水俣市/未経験歓迎】施工管理サポート～年間休日112日/週休2日制/会社負担で資格取得可～
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■職務内容：熊本県内の公共土木工事（道路改良・トンネル・橋梁・舗装など）を行う当社にて、施工管理の補助業務をお任せいたします。未経験の方でも国家資格である「施工管理技士」の取得をはじめとする教育・フォロー体制が充実しているため、土木課出身などのバックボーンが仮になくても手に職をすけられます。 <詳細> 施工管理担当者の補佐役として、ドローンでの測定業務/測量業務のサポート/現場の写真管理業務等を担当します。当社では、土木工事の中でも道路・河川・トンネル工事などを多く対応してます。工事エリアは熊本県内全域です。その他、学校グラウンド工事なども案件も受注しており、交通インフラ・生活インフラに影響を与えることのできる仕事をしています。 ※熊本県内の住民の皆様が安心して生活ができる環境の根幹を整備・整えていく仕事です。【熊本県内での施工実績】※一部抜粋※ ・春日池上線住宅市街地総合整備促進（万日山トンネル）工事：西周りバイパスから熊本駅新幹線口までをつなぐトンネルとして交通インフラの支えとなっています。・熊本高森線桑鶴大橋復旧工事/熊本325号阿蘇大橋取付部下部工工事：熊本地震後の橋梁工事では菊陽～阿蘇ラインをつなぐ桑鶴大橋・阿蘇大橋の復旧工事にも参画しました。 ■組織構成： 17名の部署で構成されており、うち15名が1級土木の資格保持者です。10～60代の年齢層で構成されまんべんなく社員がいますので、同年代の就業者も多く安心して就業いただけます。 ■当社の魅力：創業72年と歴史だけでなく多くの工事実績があります。入社後、土木・建築施工管理技士・建築士・その他資格の取得が可能です（受験費用は会社負担）。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞水俣営業所住所：熊本県水俣市古城1-11-45 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～200,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※昨年実績：4.0ヶ月程度 ■モデル年収：年収560万円入社20年目主任（月給35万円+賞与140万円+通勤手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

石倉ポンプ株式会社

機械部品・金型（商社）

熊本県熊本市中央区上水前寺2-24-9

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設立 1966年
従業員数 -
平均年齢 -

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【熊本市/中央区】九州ポンプサービスの管理業務◆配管技能士や電気工事士の資格が生かせる

■職務内容：公共工事の入社業務など行っていただきます。グループ会社である石倉ポンプと協力し九州ポンプサービスの利益拡大がメインミッションとなります。そのため、当期最終利益によりインセンティブが発生するポジションになります。 ■勤務先：当社のグループ会社である、有限会社九州ポンプサービス（862-0951 熊本県熊本市中央区上水前寺２丁目２４－１）に出向していただきます。 ■石倉ポンプについて：ポンプ・モートルの専門商社であり、国内全メーカー取扱いしています。家庭用井戸ポンプから農業用、工業用、災害時の非常用まで幅広く対応が可能です。九州ポンプサービスは石倉ポンプの修理部門・ポンプ・モートルの販売・点検・修理・工事の専門会社になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市中央区上水前寺2-24-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■当期最終利益により変動します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社上田商会

サブコン

熊本県熊本市南区平田2-8-24上田商会共同ビル1F

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設立 1933年
従業員数 29名
平均年齢 -

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【未経験歓迎／熊本市】設備施工管理※フォロー体制充実／年休124日／賞与2回／県内で多数実績／転勤無
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～未経験歓迎、社会が求めるスキルが身につく／賞与年2回、安定収入／直行直帰OK／必要書類は最小限／髪型髪色自由／各種休憩スペースあり～ ■業務内容：熊本県内の現場にて、エアコンなどの空調設備工事や給排水衛生設備工事、消火設備工事における現場管理をお任せします。 ■業務詳細： ◎工事の工程管理 ◎図面作成、書類作成 ◎予算・発注管理 ◎顧客や外注スタッフとの打ち合わせ ◎安全管理など ■就業環境： ◎自分の業務に集中できる環境社内で必要となる書類は最小限にしている為、作業の効率化が可能です。現場作業自体は作業員が行うため、「施工管理」の業務に集中できます。 ◎実力を評価／賞与は年2回年齢ではなく実力を評価し、経験を積んでいけば着実に昇給可能です。年功序列ではないですし、賞与は年2回支給されるため、安定した収入が実現します。 ◎その他、働きやすい環境が整備髪型髪色自由、化粧室は男女別、休憩スペースやお昼を食べる場所あり、冷蔵庫・電子レンジ使用OK、お弁当持参もOK 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞各現場（熊本県内）住所：熊本県受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～230,000円固定残業手当/月：15,000円～30,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回※業績により決算手当を支給する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本市】空調・給排水工事などの施工管理※年休124日／賞与2回／熊本県内で多数実績／転勤なし
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～年休124日／賞与年2回、安定収入／直行直帰OK／必要書類は最小限／髪型髪色自由／各種休憩スペースあり～ ■業務内容：熊本県内の現場にて、エアコンなどの空調設備工事や給排水衛生設備工事、消火設備工事における現場管理をお任せします。 ■業務詳細： ◎工事の工程管理 ◎図面作成、書類作成 ◎予算・発注管理 ◎顧客や外注スタッフとの打ち合わせ ◎安全管理など ■就業環境： ◎自分の業務に集中できる環境社内で必要となる書類は最小限にしている為、作業の効率化が可能です。現場作業自体は作業員が行うため、「施工管理」の業務に集中できます。 ◎実力を評価／賞与は年2回年齢ではなく実力を評価し、経験を積んでいけば着実に昇給可能です。年功序列ではないですし、賞与は年2回支給されるため、安定した収入が実現します。 ◎その他、働きやすい環境が整備髪型髪色自由、化粧室は男女別、休憩スペースやお昼を食べる場所あり、冷蔵庫・電子レンジ使用OK、お弁当持参もOK 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞各現場（熊本県内）住所：熊本県受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回※業績により決算手当を支給する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大塚産業

設備管理・メンテナンス

熊本県熊本市東区尾ノ上3-6-22

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設立 1964年
従業員数 110名
平均年齢 36.1歳

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【熊本】半導体製造装置のフィールドエンジニア■夜間ほぼ無/大手と提携/平均年収678万円

◇◆東京エレクトロンFE様のパートナー企業/注目を浴びる熊本×半導体業界/前期平均年収：678万円/有給消化率100%/年休120日以上◇◆ ■職務内容：半導体製造装置のサポート事業を行う当社にて、フィールドエンジニア業務担当します。 ▼詳細：・装置の搬入・設置、接続・動作確認、試運転・保守、点検・修理等の要望を受けて顧客先工場へ訪問します。・定期的なパーツ交換等も対応します。 ※現在半導体需要の高まりを受け、装置の搬入案件が増加しております。 ※九州圏内のお客様を担当しているため、宿泊を伴う出張が発生します。 ※夜間対応はほぼございません（年1回程、計画的に実施する現場はあり） ■入社後について：熊本本社(熊本市東区)にて約3週間研修を実施します。 ■配属先情報：合志オフィスは80名程在籍しています。 ■魅力：・急成長中マーケット：熊本県の半導体業界は全国的にも注目されており、今後も成長をし続けるマーケットです。・大手企業とのパートナーシップ：東京エレクトロンFE様とのパートナーシップを締結しておりますので安定した引き合いがあります。・好条件：年間休日120日以上/平均年収は678万円と県内でも高い水準です。 ■当社について：各種半導体製造装置について、立上げからメンテナンス、改造にいたるまで、ＦＥ業務全般に対応できる九州地区での代表企業として、塗布現像、拡散、エッチング、洗浄の各部門において、広範なサービスの提供に努めています。・半導体製造装置のサポート事業を行っています。立上げサポート、メンテナンスサポート等を行い、半導体の安定供給に貢献し、社会を支える仕事です。・有給休暇消化率、育休取得率100％を目標に働きやすい環境を整備しています。変更の範囲：業務内容：フィールドエンジニア、コールセンター

＜勤務地詳細＞合志オフィス住所：熊本県合志市福原1-1 東京エレクトロンFE(株)合志ステーション内勤務地最寄駅：JR豊肥本線／原水駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,000円～236,000円その他固定手当/月：44,000円～66,000円＜月給＞ 225,000円～302,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 └賞与実績：年2回(4ヶ月分) ■諸手当：残業手当（残業時間に応じて別途支給）職務手当：10,000円～22,500円調整手当：高卒5,000円、短大専門卒10,000円、大卒院卒20,000円（一般のみ） ※住宅、通勤、家族手当は下記参照賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長崎/諫早市】半導体製造装置のフィールドエンジニア■夜間ほぼ無/大手と提携/平均年収678万円

◇◆東京エレクトロンFE様のパートナー企業/注目を浴びる半導体業界/前期平均年収：678万円/有給消化率100%/年休120日以上◇◆ ■職務内容：半導体製造装置のサポート事業を行う当社にて、フィールドエンジニア業務担当します。 ▼詳細：・装置の搬入・設置、接続・動作確認、試運転・保守、点検・修理等の要望を受けて顧客先工場へ訪問します。・定期的なパーツ交換等も対応します。 ※現在半導体需要の高まりを受け、装置の搬入案件が増加しております。 ※九州圏内のお客様を担当しているため、宿泊を伴う出張が発生します。 ※夜間対応はほぼございません（年1回程、計画的に実施する現場はあり） ■入社後について：熊本本社(熊本市東区)にて約3週間研修を実施します。 ■配属先情報：長崎オフィスは30名程在籍しています。 ■魅力：・急成長中マーケット：熊本県の半導体業界は全国的にも注目されており、今後も成長をし続けるマーケットです。・大手企業とのパートナーシップ：東京エレクトロンFE様とのパートナーシップを締結しておりますので安定した引き合いがあります。・好条件：年間休日120日以上/平均年収は678万円と県内でも高い水準です。 ■当社について：各種半導体製造装置について、立上げからメンテナンス、改造にいたるまで、ＦＥ業務全般に対応できる九州地区での代表企業として、塗布現像、拡散、エッチング、洗浄の各部門において、広範なサービスの提供に努めています。・半導体製造装置のサポート事業を行っています。立上げサポート、メンテナンスサポート等を行い、半導体の安定供給に貢献し、社会を支える仕事です。・有給休暇消化率、育休取得率100％を目標に働きやすい環境を整備しています。変更の範囲：業務内容：フィールドエンジニア、コールセンター

＜勤務地詳細＞長崎オフィス住所：長崎県諫早市栄町1-1 アエルウエスト1F 東京エレクトロンFE(株)長崎ステーション内勤務地最寄駅：島原鉄道線／本諫早駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,000円～236,000円その他固定手当/月：44,000円～66,000円＜月給＞ 225,000円～302,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 └賞与実績：年2回(4ヶ月分) ■諸手当：残業手当（残業時間に応じて別途支給）職務手当：10,000円～22,500円調整手当：高卒5,000円、短大専門卒10,000円、大卒院卒20,000円（一般のみ） ※住宅、通勤、家族手当は下記参照賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社木村建設

住宅（ハウスメーカー）

熊本県熊本市中央区坪井6-17-15

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設立 1955年
従業員数 43名
平均年齢 45.0歳

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【熊本】住宅施工管理～デザイン×性能の木造住宅/日祝休み/地域密着/年収490万～

木造住宅建築の現場施工管理業務（安全管理・工程管理・品質管理・原価管理など）をお任せいたします。 ■業務の特徴：個人住宅の施工管理を担当していただきます。当社は、バウハウス.というブランで個人住宅を企画・建築しています。バウハウス.は、在来の木造軸組工法に加えて、断熱一体型の耐力面材「R+パネル」を使用した断熱パネル工法を採用しています。無駄をはぶく設計ルールに基づき建築家が設計・デザインした住宅の施工に携わることが可能です。【変更の範囲：変更なし】 ■組織構成：所属予定の住宅事業部部には現在28名が在籍しております。施工管理職は10名であり、現在20代～40代の若い世代が中心となって活躍しています。 ■当社の特徴：・1955年の創業以来、企業理念を常に考慮し、熊本の礎、地域社会の礎を創ることを誇りに、総合建築業に従事してまいりました。また、地域社会から必要とされる企業、地域社会から必要とされる人材育成を使命に総合建築業を営んでおります。今やインフラの要となった通信、NTTドコモ基地局建設を始め、建築工事、土木工事、舗装工事、公共工事等、社会インフラの根幹を支えてまいりました。また、2012年には「BAUHAUS.」を屋号とする、注文住宅事業を設立し「地域を支える企業」から「地域と個人も支える企業」を目指し、着実に進んでまいりました。地域密着企業として、人々の暮らしにおけるオンとオフの充実を支え、事業拡大、売上拡大に伴い地域雇用を増やし、会社をさらに発展させていくことが使命だと思っております。・社員一人一人の成長が会社の成長に直結しますので、社員には当社の社会的な存在価値を念頭におき、目的意識と目標を持ち、業務に取り組むよう教育しています。指示されたことだけを行うのではなく、「将来どのような自分になりたいのか」「どんな1日1年を過ごしたいのか」を明確にしたうえで、各人が目標を設定し、成長に向けて努力することを指導しています。社員一人一人の成長が会社の成長に直結し、会社の成長が地域社会への貢献に直結すると信じ、精進してまいります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市中央区坪井6-17-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 490万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：134,000円～200,000円その他固定手当/月：150,000円～165,000円固定残業手当/月：66,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当には資格手当等の各種手当が計上されております。 ■賞与：年2回（業績による） ■昇給：年1回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本市】住宅営業／100%反響営業／人生に寄り添うデザイン性の高い戸建て住宅の提案～

◇◆お客様に寄り添った仕事がしたい方へ／高品質×大手メーカーほど高くない価格で差別化／一流の建築家が設計するデザイン性の高く高耐久と機能性に優れた住宅の提案◇◆ 一般建築、住宅建築はもちろん、土木・舗装工事や通信施設など様々な事業を展開する当社の住宅営業として以下の業務をお任せします。 ■業務内容：モデルハウスへの来店、HPなどからお問い合わせいただいたお客様へニーズ・予算・求める生活に合わせて『R+house(注文住宅)』『ヒロガリエ(セレクト住宅)』『アトイエ(建売住宅)』『R+リノベ(リノベ住宅)』ブランドの住宅をご提案いただきます。＜仕事の流れ（例）＞ ▼ヒアリング：お客様へニーズ・予算・求める生活をしっかりとお伺いし、求める家のカタチを把握します。 ▼プラン提案：お客様のニーズに沿った契約プランをセレクトしご提案します。 ▼資金計画：住宅ローンなどの資金のプランを企画し、ご説明します。 ▼お引き渡し ■働き方について：【エリア】熊本市内を中心に熊本県内となります。「地元への貢献」への想いから地域密着にこだわっています。【働き方】100%反響営業のため無理な飛び込み営業等はございません。 ■配属先情報：責任者1名（30代女性）アドバイザー3名（男性　30代2名、40代1名)アシスタント3名（20代女性1名、新卒男性2名 ■当社の強み：・高品質×大手メーカーほど高くない価格で差別化・一流の建築家が設計するデザイン性の高く高耐久と機能性に優れた住宅を扱っています。 ■当社の魅力：・新規事業創出に注力：地域の基盤づくりだけでなく、地域で暮らす一人ひとりへも貢献したいという想いで8年前に始めた住宅事業の他、現在は地方創生事業や不動産事業も計画中。・経営視点を持った社員育成にも注力：決算書の見方、事業計画の立案など経営のノウハウを学ぶ機会を設け育成にも力を入れています。・「熊本件木材利用大型施設コンクール」をはじめ数々の受賞歴あり！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市中央区坪井6-17-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：134,000円～200,000円その他固定手当/月：77,000円～165,000円固定残業手当/月：49,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当には業績手当が記載されております ■賞与：年2回(業績による) ■昇給：年1回（業績による）※前年度実績：1月あたり3,000円～15,000円入社3年目　600－700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社協和清掃企業

警備・清掃

熊本県熊本市東区小山町1948-3

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設立 1973年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全2件

【熊本市】管工事施工管理（大型ビルや商業施設など）◆年休120日／土日祝休み／転勤なし

●熊本県を中心に「下水道・道路の維持」「管工事事業」の2つの事業を展開 ●県や市町村から案件を請け負い、地域の環境保全や都市機能の回復を担う公共性・安定性の高い事業 ■業務内容：管工事（建築）の施工管理業務をご担当いただきます。＜案件＞主に大型ビルや商業施設等の給排水設備の新設・修繕、外構工事がメインです。＜具体的な業務＞ ◎協力会社との打合せ ◎CADによる施工図の作成 ◎施工計画の立案、ならびに工程表の作成 ◎現場の進捗および品質管理 ◎現場の安全管理（原価管理はご要望により相談可能です）入社後当面は現場管理部長と協業して案件を実施しますが、将来的には1つの案件をお任せします。 ■会社・事業の魅力： ◎現場における裁量が大きく、業務が終了すれば気軽に帰宅いただける社風です。ご自身で業務を調整できる環境です。 ◎競合他社と比較して20代～40代の割合が高く、持続的な事業運営ができています。 ◎事業として官公庁発注の側溝・道路の清掃浚渫工事や下水道の修繕等の割合が大きく、競合が少ないため事業が安定しています。

＜勤務地詳細＞西事業所住所：熊本県熊本市西区横手4丁目10-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 560万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績計2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本市】土木施工管理（浚渫・道路維持）◆年休120日／土日祝休み／残業月10H／転勤なし

●熊本県を中心に「下水道・道路の維持」「管工事事業」の2つの事業を展開 ●県や市町村から案件を請け負い、地域の環境保全や都市機能の回復を担う公共性・安定性の高い事業 ●離職率が低く長期的に安定して働ける環境（残業月10時間／年休120日／完全週休二日制／土日祝休み） ■業務内容：土木工事の現場管理業務をご担当いただきます。＜案件＞市発注の道路維持・側溝の浚渫・下水管管渠敷設など＜具体的な業務＞ ◎協力会社の打合せ、および周辺地域への説明 ◎施工計画の立案、ならびに工程表の作成 ◎現場の進捗および品質管理 ◎現場の安全管理（原価管理はご要望により相談可能です） ■会社・事業の魅力： ◎現場における裁量が大きく、業務が終了すれば気軽に帰宅いただける社風です。ご自身で業務を調整できる環境です。 ◎競合他社と比較して20代～40代の割合が高く、持続的な事業運営ができています。受注案件の特性上、施工図の作成や積算が少なく、現場管理がメインのため残業が少ない労働環境を実現できています。 ◎穏やかでのびのびと働ける環境のため、離職率が低いです。

＜勤務地詳細1＞本社住所：熊本県熊本市東区小山町1948-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞横手事業所住所：熊本県熊本市西区横手4丁目10-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～392,857円＜月給＞ 320,000円～392,857円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績計2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

熊本電気鉄道株式会社

鉄道業

熊本県熊本市中央区黒髪3-7-29

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設立 1909年
従業員数 201名
平均年齢 -

求人情報全3件

【熊本市】鉄道運転士◆資格保持者歓迎◆年休119日◆地場安定企業◆福利厚生充実◆入社祝い金あり◆

◆◇熊本／転勤なし／長期就業環境◎／平均勤続年数21.5年／老舗自動車部品メーカーG／残業月平均10時間／マイカー通勤可◇◆ ■業務内容：会社創立115年以上の地場安定企業である当社にて、熊本電鉄の電車運転士として、活躍していただける人材を募集します。 ■採用背景：熊本県内の重要なインフラとして今後も役割を果たしていくために、熊本電鉄の運転手の増員を図り継続的な利用者様へのサービス品質向上を目的とした採用です。 ■おすすめPOINT：・残業月平均10時間、平均有休取得日数16.8日、平均勤続年数21.5年と働きやすい環境です◎ ・家族手当や食事補助など手当も充実しているほか、鉄道／路線バスも乗り放題となります。 ■研修制度当社では、新人研修、中堅社員研修、管理職研修と階層に応じた研修を実施しており、中途入社の方も安心してスタートいただける環境が整っております◎ ■当社について： ◇創業115年以上の老舗企業です。鉄道やバスの公共交通事業を中心に、幅広い事業を展開しています。 ◇最近では、SDGsの観点を取り入れ、環境に配慮した商品の販売事業にも取り組んでいます。 ◇また約60年にわたって自動車内装品を製造しているメーカーのテイ・エステックのグループ企業でもあります。二輪車用シート・樹脂製品製造を主軸に展開。 ◇ホンダ向けのバイクシート製品やカウルを製造。その他四輪向けのフロントグリルなども展開しております◎ 変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞鉄道事業部北熊本駅住所：熊本県熊本市北区室園町1-1　勤務地最寄駅：熊本電鉄線／北熊本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制賃金締切日：毎月10日締め、支払日：当月25日払い＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,400円～320,600円その他固定手当/月：13,600円～14,400円＜月給＞ 255,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3.0ヶ月分） ■昇給：年1回（500～3,500円） ■モデル年収： 29歳鉄道運転士年収約360万円（経験4年） 39歳鉄道指導運転士年収約400万円（経験10年） 49歳　監督　年収480万円（経験22年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本市】貸切りバスの営業※管理職候補◆営業戦略立案からマネジメントまで／裁量◎／創立116年

◆◇会社創立116年／転勤なし／長期就業環境◎／平均勤続年数21.5年／残業月平均10時間／マイカー通勤可◇◆ ■採用背景：鉄道やバスの公共交通事業を軸に幅広い事業を展開する当社の事業拡大にあたり、新たな視点や他業界での成功体験を持ち込んでいただける方を募集します。当ポジションでのご成果を踏まえ、将来的には他の営業部門にもご尽力いただくことで、当社全体の営業基盤強化に大きく貢献してくださることを期待しております。 ■業務内容：当社の貸切バス部門にて、下記業務を中心に営業戦略の立案・実行からメンバー育成、チームマネジメントを担当いただきます。入社後まずは事務作業から担当し業務を理解いただきつつ、併せて営業に同行し、改善点を検討して頂く予定です。【ミッション】旅行代理店を介さない「直販」や、海外ツアー・若年層向け国内ツアーの売上を向上させるべく、営業のロールモデルとして既存社員へ実践的な営業スキルやノウハウを伝承していただくとともに、効果的な営業戦略を立案・実行し、営業活動全体の効率化と成果向上を目指していただきます。【具体的な業務内容】・営業 └部門別の予算作成・管理 └社内外の連携・管理 └受注状況・未収金の管理 └取引先情報収集（維持、管理、開拓、復活） └イベントやインバウンド関連業務 └問い合わせ・来客対応 └見積作成・事務作業 └予約管理 └配車及び行程確認／ガイド・その他の手配 └運行運送に関する書類の作成・送付・保管 └資料作成 └請求書・入金証書作成／入金処理 └資金繰表作成 ■組織構成配属予定の営業部門は9名おり、男性5名、女性4名で構成されています。 ■POINT：・残業月平均10時間、有給の取得率も高く、平均勤続年数は21.5年と働きやすい環境です◎ ・家族手当や食事補助など手当も充実しているほか、鉄道／路線バスも乗り放題となります。 ■当社について：「地域とともに地域住民のために」を企業理念とし、鉄道やバスの公共交通事業を軸に、幅広い事業で地域の公共交通のインフラを支えています。旅行業、不動産業、保険業などの付帯事業を通して、地域のお客様へ多角的なサービスを提供することで地域に貢献している企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市中央区黒髪3-7-29 勤務地最寄駅：熊本電気鉄道菊池線／坪井川公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制賃金締切日：毎月10日締め、支払日：当月25日払い＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,400円～320,600円＜月給＞ 241,400円～320,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：年2回（3.0ヶ月分） ■昇給：年1回（500円～3,500円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

熊本バス株式会社

道路旅客運送業

熊本県熊本市東区画図町重富600

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設立 1912年
従業員数 150名
平均年齢 -

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【熊本/未経験歓迎】教習指導員～未経験から国家資格取得/手厚いサポート/運転の楽しさを教える仕事～
- NEW
■職務内容：教習生の送迎をしながらインストラクター（指導員）資格取得に向け勉強をしてもらいます。・教習生の送迎・教習指導員資格取得に向けた教習参加・〈運転免許のない方〉運転免許取得のための教習参加上記他、電話対応や事務処理などの業務も発生する場合もあります。【指導員資格取得後の業務】自動車学校で“くるま”の楽しさ、安全運転の大切さを教え、実技、学科教育、車の管理、生徒送迎、校内環境整備、生徒募集等の業務を行います。 ■組織構成：指導員は約10名程(20～70代)在籍しております。 ■ご入社後の就業について：当社教習所に通っていただく生徒の送迎と以下教習指導員資格取得に向けて事前教養授業の参加(、場合によっては免許取得のための講習参加)を行っていただきます。 ※準中型免許取得については、当社自動車学校での免許取得ができないため、社外の教習所に通っていただきます。　その場合、事前申請は必要ですが、業務時間内での通学で構いません。 ※免許取得に際しての学費は個人負担です。教習指導員資格の受験に際しての費用は会社負担となります。 ■教習指導員資格と運転免許について：教習指導員の資格取得のためにまずは、以下の運転免許並びに講習を受けていただきます。免許取得：「普通自動車免許(MT)」「自動2輪車運転免許」「準中型運転免許」【スケジュール】事前教養(3～6か月)→新任教習指導員養成講習(3週間程度)→資格受験(筆記・運転技能審査・面接) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊本バス自動車学校住所：熊本県上益城郡御船町木倉215-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：162,000円～200,000円その他固定手当/月：20,000円～60,000円＜月給＞ 182,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績：2.5ヶ月程度 ■入社1年後の想定年収：資格取得も完了した方で残業代込みで年収340万円程。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本】教習指導員～自動車学校のインストラクター経験者歓迎/熊本での知名度抜群！～
- NEW
■職務内容：自動車学校で“くるま”の楽しさ、安全運転の大切さを教え、教習生に対して免許取得のサポートを行っていただきます。・教習指導、学科教育・教習車の管理・教習生の送迎・校内環境整備、生徒募集等上記他、電話対応や事務処理などの業務も発生する場合もあります。 ■組織構成：指導員は約10名程(20～70代)在籍しております。 ■業務の特徴：【大きなやりがいを感じることのできるお仕事】教習生の多くは学生さん～社会人の方々など幅開く通っていただける生徒さんがいらっしゃいます。車や2輪自動車等の運転免許取得するために様々な思いをもって通っていただいています。そのため、その夢・目標を達成するために一緒にサポートできる環境には大きなやりがいを感じることが可能です。【きれいな校舎で就業できます】 2017年10月にリニューアルをした新校舎です。 1階は木目を生かしたモダンテイストのカウンターと2階はカフェテリアのような待合室もご準備しています。さらにプロジェクター完備の教室や最新のシミュレーター室ディスカッション室なども完備しています。【無料託児所も完備】教習に通っていただくママさん向けの無料託児所も完備しています。受講いただく皆様に安心して教習にご参加いただけるような設備を完備しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊本バス自動車学校住所：熊本県上益城郡御船町木倉215-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：162,000円～300,000円その他固定手当/月：45,000円～60,000円＜月給＞ 207,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績：2.5ヶ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トヨタエルアンドエフ熊本株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

熊本県熊本市西区上代6-2-64

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設立 1975年
従業員数 80名
平均年齢 34.4歳

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【熊本】フォークリフト整備のフィールドエンジニア ※整備士資格を生かして働き方改善！
- 締切間近
◇◆◇◆ 熊本県内でもトップクラスのシェアを持つ/ワークライフバランス充実！整備士資格を生かして就業可能！/幅広い業界で使用されるフォークリフトを点検・整備 ◆◇◆◇ ■業務内容：産業車両（フォークリフト）の点検・修理をお任せします。・法令に基づく点検・修理・定期的なメンテナンス対応・パソコン入力作業（点検、修理作業等入力） ※出張修理あり（エリア：熊本県内）宿泊を伴う出張は発生しません。出張修理は、社用車を使用し、基本的には１人でお客様の所へ出向き、点検修理作業、見積書等の作成提出をします。 ※点検修理メンテナンスのほぼ9割が社外対応です。【ご入社後の働き方】ご入社後は社内工場にて点検、修理業務をご担当いただきながら、当社の事業内容・業務内容のキャッチアップをいただきます。その後、技術や能力をみて出張修理を少しずつご担当いただきます。 ■就業の特徴：【熊本県内トップクラスのシェアを持ち、フォークリフト修理・点検を行うことができる環境！】県内企業での競合は、建機メーカー等が主です。半数以上のシェアを獲得しており、農家をはじめとして物流を行う個人・法人のお客様い広くお使いをいただいております。【整備士資格を生かして働き方改善・スキルアップができる環境！】整備士の資格を生かして、週休2日制、残業も月10時間程度と働き方改善を行うことが可能です！また、整備士の資格を生かして就業ができます。さらに教育体制も充実しており、これまでディーラーやカーメンテナンス会社等から転職をされえた方も多く就業しております。会社指定の資格取得補助制度ある為、入社後スキルアップ可能です。 ■組織構成：男性39名で構成されています。20～66歳まで幅広く活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市西区上代6-2-64 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～220,000円その他固定手当/月：1,000円～8,000円＜月給＞ 181,000円～228,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり※1月あたり3,000円～4,500円（過去案件） ■賞与：年2回 ※昨年度実績4.20ヶ月分記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

大同機工株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

埼玉県戸田市大字新曽336アクアフォレスト大同

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設立 1956年
従業員数 96名
平均年齢 48.5歳

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【福岡】法人営業◇水の流れを調整する「水門」専門メーカー／官公庁と取引／地図に残る仕事

～水害から人々の生活を守る社会貢献性の高い事業／年間休日121日・完全週休二日制／U・Iターン歓迎／転居初期費用（住居調査旅費・引越）全額会社負担（規定あり）！／社用車でも通勤OK／社用車・ガソリン代・駐車場(自宅・勤務先)も用意～ ■採用背景：近年、大型台風の発生や豪雨などにより、各地で大規模な水害が発生しています。国や多くの企業が「水害対策」に力を入れ、水のインフラ設備メーカーである当社に多くの依頼を頂いており、体制強化のために増員募集します。水門のほか、付随して除塵機や防水扉なども取り扱います。大型機械のメンテナンスや据え付け、施工管理などのご経験をお持ちの方はご経験いかせる環境です！ ■業務概要：官公庁を訪問して、水門の入札から完成までをサポート頂きます。定期的に訪問し、関係を作って入札に向けて動いていきます。その後、水門の施工から引き渡しまでお任せします。土木業者など複数の関係者を巻き込みながら動いていただきます。 ■業務詳細：メインの取引先は官公庁です。水門の建設・改修を中心に、入札（受注）が決まったら、水門の施工～引き渡しの管理までお任せします。【具体的には】・入札・落札・価格決定・現場、協力業者の管理・役所との打ち合わせ　等 ※仕事の割合：営業3割、書類整理3割、現場管理4割程。社内事務員に書類作成サポートを依頼できます。 ※入札から施工までの期間：1か月程度のものから3年ほどの長期のものまで、案件によって様々です。また、規模も数百万円～数億円のプロジェクトと幅広く経験できます。 ■入社後の流れ：まずは座学にて数日研修を実施し当社の理解を深めていただきます。その後、ご経験に応じて期間は異なりますが3か月程度で代理人登録して主担当として現場をお任せます。 ※評価：人事評価シートに沿って人事評価が行われます。会社から与えられた目標と個人目標を立てて設定します。 ■組織構成：各営業所は3～4名が在籍しております。老舗企業ですが堅いルールなどはなくオフィスは和やかな雰囲気です。講習会など、若手の営業が発言する機会も設けるなど、風通しの良い環境で平均勤続年数は15年と定着率も高いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市中央区天神4丁目1番17号博多天神ビル4 勤務地最寄駅：天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～280,000円固定残業手当/月：49,000円～64,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,000円～344,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与1回(業績による。2024年支給実績あり。) ■モデル年収： 20代　2年目　470万 20代　3年目　530万 30代　5年目　700万 ※ご活躍次第で人事評価シートに沿って評価され賞与もUPします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎／福岡】法人営業◇水の流れを調整する「水門」専門メーカー／官公庁と取引／地図に残る仕事

～水害から人々の生活を守る社会貢献性の高い事業／国家資格の取得支援あり！手に職つけられる環境／年間休日121日・完全週休二日制～ ■採用背景：近年、大型台風の発生や豪雨などにより、各地で大規模な水害が発生しています。国や多くの企業が「水害対策」に力を入れ、水のインフラ設備メーカーである当社に多くの依頼を頂いており、体制強化のために増員募集します。 ■業務概要：官公庁を訪問して、水門の入札から完成までをサポート頂きます。定期的に訪問し、関係を作るのがミッションです。獲得した仕事が形になり人々の暮らしを守る社会貢献性の高いお仕事です。少数精鋭のため、一気通貫でスピーディーに対応でき、多くのニーズを獲得できています。 ■業務詳細：メインの取引先は官公庁です。水門の建設・改修を中心に、入札（受注）が決まったら、水門の施工～引き渡しの管理までお任せします。【具体的には】・入札・落札・価格決定・現場、協力業者の管理・役所との打ち合わせ　等 ※福岡県内の案件を担当頂きます。泊まり出張はございません。 ※仕事の割合：営業3割、書類整理4割、現場管理3割程。 ※入札から施工までの期間：1カ月程度のものから3年ほどの長期のものまで、案件によって様々です。合わせて、規模も数百万円～数億円のプロジェクトと幅広く経験可！ ■入社後の流れ： 3年の育成期間をとり、事業理解や官公庁向けの営業ノウハウなどしっかり教えます。また、仕事に必要な国家資格の取得もサポートし費用は会社が負担、試験対策も会社がサポートします！例）〈入社1年目〉先輩社員に同行し営業ノウハウを覚えます。現場へ出向き、仕事の流れや水門の知識、図面の読み方などを身につけます。〈入社2～3年目〉先輩のアシスト業務。まだ個人目標は持たずに、先輩のサポート業務をメインに実力を養います。数字を追わないので、日々の仕事への姿勢などから総合的に評価！ ※独り立ち後：人事評価シートに沿って人事評価が行われます。会社から与えられた目標と個人目標を立てて設定しますのでご安心ください。 ■組織構成：各営業所は3～4名が在籍しております。未経験の中途入社が大半でほとんどで、老舗企業ですが堅いルールなどはなくオフィスは和やかな雰囲気です。風通しの良い環境で平均勤続年数は15年と定着率も高いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市中央区天神4丁目1番17号博多天神ビル4 勤務地最寄駅：天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～235,000円固定残業手当/月：44,000円～53,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 238,000円～288,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与1回(業績による。2024年支給実績あり。) ■モデル年収： 20代　2年目　470万 20代　3年目　530万 30代　5年目　700万 ※ご活躍次第で人事評価シートに沿って評価され賞与もUPします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小竹組

ゼネコン

熊本県熊本市中央区大江4-13-20

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設立 1944年
従業員数 58名
平均年齢 -

求人情報全2件

【熊本市/中央区】建築施工管理補助～大型物件に関われる◎資格保有者・UIJターン歓迎/残業20ｈ程度

◇◆◇◆ 大正13年創業の熊本地場総合建設会社！/熊本・鹿児島での官公庁大型物件の施工実績多数！/アットホームな社風で働きやすさ抜群！ ◆◇◆◇ ■業務内容：大型物件における建設現場の施工管理補助をご担当いただきます。大型物件を基本的には取り扱うため、将来的な就業経験を付けていただきながら1級施工管理資格取得に向けて業務を行っていただきます。【就業イメージ】 8：00　出社　一日のスケジュール（施工管理）を連絡・確認・作業へ　　　　　　　安全に作業できる工程管理を協力会社と共に実施　　　　途中休憩 12：00　昼休憩 13：00　午後からの業務内容確認（午前中と同様）　　　　途中休憩 17：00　終業　以降　翌日以降のスケジュール及び安全確認他＊教育機関、医療施設、工場、事務所、保育園、福祉施設など大型建築物～一般建築まで幅広く受注しております。【施工例】熊本学園大学本館及び研究棟、崇城大学本館及び電子電気工学科棟、同仁化学研究所、ハローグリーンエブリー島崎など ■組織風土：どの職種の社員もそれぞれの仕事に対してプロ意識をもって業務を行っています。また社内でも双方をプロとして対峙し、お客様により良いものを提供できるようにコミュニケーションを活発に行っております。そのため相談をすると話をしっかり聞いてアドバイスを頂けるので安心して仕事ができ、自分自身でもさらに頑張る活力を養うことができています。気さくな方たちが多く、アットホームで居心地の就業環境です。 ■当社について：「建築」は人間の生命と財産を守るという大切な役割を担っています。各種事前調査・企画から設計・施工の一貫体制でお客様の「夢実現のお手伝い」をいたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市中央区大江4-13-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 472万円～507万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～278,000円その他固定手当/月：39,000円＜月給＞ 295,000円～317,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験を考慮して決定します。 ■昇給：あり（昇給金額／昇給率1月あたり～3.00％※過去実績） ■賞与：あり（年2回）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【熊本市/中央区】建築施工管理(1級保有者)★UIJターン歓迎★/残業20時間程度

◇◆◇◆ 大正13年創業の熊本地場総合建設会社！/熊本・鹿児島での官公庁大型物件の施工実績多数！/アットホームな社風で働きやすさ抜群！ ◆◇◆◇ ■業務内容：大型物件における建設現場の施工管理をご担当いただきます。【就業イメージ】 8：00　出社　一日のスケジュール（施工管理）を連絡・確認・作業へ　　　　　　　安全に作業できる工程管理を協力会社と共に実施　　　　途中休憩 12：00　昼休憩 13：00　午後からの業務内容確認（午前中と同様）　　　　途中休憩 17：00　終業　以降　翌日以降のスケジュール及び安全確認他＊教育機関、医療施設、工場、事務所、保育園、福祉施設など大型建築物～一般建築まで幅広く受注しております。【施工例】熊本学園大学本館及び研究棟、崇城大学本館及び電子電気工学科棟、同仁化学研究所、ハローグリーンエブリー島崎など ■組織風土：どの職種の社員もそれぞれの仕事に対してプロ意識をもって業務を行っています。また社内でも双方をプロとして対峙し、お客様により良いものを提供できるようにコミュニケーションを活発に行っております。そのため相談をすると話をしっかり聞いてアドバイスを頂けるので安心して仕事ができ、自分自身でもさらに頑張る活力を養うことができています。気さくな方たちが多く、アットホームで居心地の就業環境です。 ■当社について：「建築」は人間の生命と財産を守るという大切な役割を担っています。各種事前調査・企画から設計・施工の一貫体制でお客様の「夢実現のお手伝い」をいたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市中央区大江4-13-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～278,000円その他固定手当/月：59,000円＜月給＞ 315,000円～337,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験を考慮して決定します。 ■昇給：あり（昇給金額／昇給率1月あたり～3.00％※過去実績） ■賞与：あり（年2回）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社弘乳舎

食品・飲料メーカー（原料含む）

熊本県熊本市北区高平3-43-2

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設立 1956年
従業員数 111名
平均年齢 42.5歳

求人情報全3件

【熊本市】社内システム担当※残業月平均10H/年休122日/余剰乳処理西日本一/JFLAグループ

◇◆創業140年/熊本県本社、西日本一の余剰乳処理能力をもつ企業/大手飲食店様などでもOEM商品が利用/年休122日/スタンダード上場のJFLAホールディングス傘下/全国農業協同組合連合会からも出資を受け、創業140年以上続く老舗企業◇◆ ■業務内容：乳製品を製造している当社にて、社内システム、Excelシート（マクロ）の管理やPCキッティング等を担当します。 <詳細> ・食品製造業での生産管理、原価管理。 ※Excelシート（マクロ）で管理しています。・現在、自社で使用中の営業・製造・管理部門を支える基幹システム（豪商）の運用・管理・改善。・社内PCのキッティング等。・その他、工事事務全般。 <入社後> 先輩社員からExcelシートの入力方法から原価計算の仕方等を習得いただき、また乳の仕入れから販売までの流れを理解いただきます。 ■組織構成： 3名(60代1名/40代1名/20代1名)在籍しています。 ■当社の魅力：（1）社会的意義…同社では、余った牛乳（余剰乳）を加工できる最大級の設備を有しています。この事業は、酪農家が生産した生乳を破棄することなく、様々な食品に加工することで、安心して酪農家の皆さんが生産できる体制を維持する為に必要不可欠な機能を果たしています。（2）競争力…同社は、農業が活発な熊本県において豊富な農畜産物資源、また加工乳製品生産において本州以南最大級の処理能力を保有しています。（3）六次化産業としての取り組み…同社が属する企業グループには、国内外の約1,200店を展開する外食企業や、日本や欧米における食品卸企業などが含まれており、農畜産業、製造業、小売外食業を結合させた取り組みを推進しています。これにより商品の魅力を直接消費者の方に伝えることが可能となります。弊社でもクロワッサンやアイスクリームなどをオンライン販売しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市北区高平3-43-2 勤務地最寄駅：熊本電鉄菊池線／八景水谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 268万円～380万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給:年1回(1月あたり～5,000円（前年度実績）） ■賞与：年2回(計2.92ヶ月分（前年度実績）) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本市】乳製品の品質検査(部長候補)※5,60代活躍中/転勤無/年休122日/JFLAグループ

◇◆熊本県本社、西日本一の余剰乳処理能力をもつ企業/大手飲食店様などでもOEM商品が利用/年休122日/閑散期は日勤のみで残業ほぼ無/スタンダード上場のJFLAホールディングス傘下/全国農業協同組合連合会からも出資を受け、創業140年以上続く老舗企業◇◆ ■業務内容：品質管理課の部長候補として課全体の部下育成・管理業務を主に担当します。一般職からスタートいただきますが、習得状況に応じてマネジメント業務をお任せしていきます。また、中途で入社半年で昇格した社員もいます。 ▼詳細： <マネジメント> ・部下育成・方針策定、人材配置、業務オペレーションの効率化等。 <実務> 法律で定められた各種検査を実施していただきます。・微生物検査・理化学検査など＜入社後のフォロー体制も充実＞入社後は、既存社員のレクチャーを受けながら工場内の設備の視察からスタートします。 <シフト> ・繁忙期(11～5月)：3シフトの交代制・閑散期(6～10月)：07:30 ～ 16:30のシフトのみの勤務。 ■組織構成：課長(50代)・係長(40代)・他メンバー3名(20～30代）の5名在籍しています。 ■当社の魅力：（1）社会的意義…同社では、余った牛乳（余剰乳）を加工できる最大級の設備を有しています。この事業は、酪農家が生産した生乳を破棄することなく、様々な食品に加工することで、安心して酪農家の皆さんが生産できる体制を維持する為に必要不可欠な機能を果たしています。（2）競争力…同社は、農業が活発な熊本県において豊富な農畜産物資源、また加工乳製品生産において本州以南最大級の処理能力を保有しています。（3）六次化産業としての取り組み…同社が属する企業グループには、国内外の約1,200店を展開する外食企業や、日本や欧米における食品卸企業などが含まれており、農畜産業、製造業、小売外食業を結合させた取り組みを推進しています。これにより商品の魅力を直接消費者の方に伝えることが可能となります。弊社でもクロワッサンやアイスクリームなどをオンライン販売しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市北区高平3-43-2 勤務地最寄駅：熊本電鉄菊池線／八景水谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～266,000円＜月給＞ 180,000円～266,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給:年1回(毎年5,000円ベースアップしています） ■賞与：年2回(昨年実績…夏1.5か月分／冬：2.2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

光進建設株式会社

サブコン

熊本県熊本市東区御領2-28-1

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設立 1964年
従業員数 69名
平均年齢 43.6歳

求人情報全4件

【熊本】建築施工管理～総合建設業・創業60年・安定企業/資格取得助成制度有/土日休～

◆◇30数年連続の黒字経営かつ無借金経営/公共工事から民間工事まで幅広く携わることが可能/3次元測量、ICT等、新技術を積極的に導入し品質・生産性の向上/教育体制・働きやすさ◎◇◆ 商業施設、教育施設、医療福祉施設ほか工場・ビルなどの建物の施工管理を行います。 ■職務内容：品質管理・工程管理・原価管理・安全管理を行っていただきます。※施工実績はHPをご確認ください。http://www.kosin-k.co.jp/works/ 業務では社用車（ＭＴダンプ、ＡＴ普通車）、自家用車（ガソリン代は規定により支給）を使用していただきます。熊本市外など遠隔地の現場は宿泊を伴う出張となることがあります（宿泊施設あり、出張に伴う各種手当支給あり）公共工事・民間工事割合は2：8ほどであり、数か月から数年、10億円越え案件など幅広い案件に携わることが可能です。案件は基本１人1案件ですが、案件の規模に応じて3～5名体制になることもございます。※経験を考慮して担当案件を決めております。夜勤は基本ございません。市街地中心部で昼間の作業が困難な場合においては可能性はございます。 ■組織構成：本社の建築部門には23名所属しています。20代から60代と幅広いメンバーが活躍！有資格者は12名おります。 ■当社特徴：【資格取得支援制度】1級建築士、1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士等資格取得における予備校費用を助成いたします。【社内イベント】バーベキューや飲み会、レクリエーション活動など、社員みんなが楽しめるイベントを実施しております。社員旅行として海外旅行も実施しております。【働きやすい環境】有給休暇も1時間単位で取得することができたり、女性の施工管理社員のために、現場でも働きやすい環境を整えています。育児・介護休業制度の導入により仕事と家庭の両立を支援しています。【個々の技術力を高める】人材育成の一環として、資格取得に向けた予備校費用を全額助成するなど若手社員の自己研鑽に対して様々な制度で支援をしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市東区御領2-28-1 勤務地最寄駅：JR線／熊本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回 3.5～4.5か月分（前年度実績） ■昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本/人吉】土木施工管理～総合建設業・創業60年・安定企業/資格取得助成制度有/土日休～

◆◇30数年連続の黒字経営かつ無借金経営/公共工事から民間工事まで幅広く携わることが可能/3次元測量、ICT等、新技術を積極的に導入し品質・生産性の向上/教育体制・働きやすさ◎◇◆ 同社は道路整備、下水道、上水道、橋梁、河川改修、といった社会インフラ事業を通じ、人々の安全・安心を支える地域の社会基盤の整備に貢献しております。 ■人吉支店について：人吉の土木部門は7名が所属しています。20代から60代が幅広く活躍しています。有資格者は7名います。人吉支店は河川改修に強みを持ち、豪雨、地震からの災害からの復興に尽力しています。同社は熊本県内案件がほとんどであり、人吉支店でも日帰りで行ける案件の対応中心となります。 ■職務内容：品質管理・工程管理・原価管理・安全管理を行っていただきます。※施工実績はHPをご確認ください。http://www.kosin-k.co.jp/works/ 業務では社用車（ＭＴダンプ、ＡＴ普通車）、自家用車（ガソリン代は規定により支給）を使用していただきます。熊本市外など遠隔地の現場は宿泊を伴う出張となることがあります（宿泊施設あり、出張に伴う各種手当支給あり）案件は基本１人1案件ですが、案件の規模に応じて3～5名体制になることもございます。※経験を考慮して担当案件を決めております。夜勤は基本ございません。市街地中心部で昼間の作業が困難な場合においては夜勤の可能性がございます。 ■同社特徴：【資格取得支援制度】1級建築士、1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士等資格取得における予備校費用を助成いたします。【社内イベント】バーベキューや飲み会、レクリエーション活動など、社員みんなが楽しめるイベントを実施しております。社員旅行として海外旅行も実施しております。【働きやすい環境】有給休暇も1時間単位で取得することができたり、女性の施工管理社員のために、現場でも働きやすい環境を整えています。育児・介護休業制度の導入により仕事と家庭の両立を支援しています。【個々の技術力を高める】人材育成の一環として、資格取得に向けた予備校費用を全額助成するなど若手社員の自己研鑽に対して様々な制度で支援をしています。

＜勤務地詳細＞人吉支店住所：熊本県人吉市下原田町字若宮１１００受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回 3.5～4.5か月分（前年度実績） ■昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社こざき

建築設計事務所

熊本県熊本市中央区辛島町6-2ペアレントビル

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設立 1945年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡市/有資格者向け】大規模改修工事の建築施工管理■残業月20H程度／福利厚生充実／直行直帰可

◇◆ 長年実績を持つ大規模改修工事会社/建築物がある限り供給される安定業種/大型改修工事によりやりがい抜群！/パソコン20時シャットダウンで働き方◎◆◇ ■業務内容：大規模改修工事の施工管理担当として以下業務をご担当いただきます。・ビル・マンションの大規模改修工事（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理等）・リフォーム工事における施工管理業務（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理等）工事現場で作業の指揮・監督をします。現場に関わる書類作成をはじめ各作業への指示を出し工事状況を確認します。着工から引き渡しまで工事現場をトータルに管理（施工計画・完成図書・お知らせ等の書類作成、お客様・取引業者対応、朝礼・会議等で責任者として対応）する業務です。※マンション7割、公共施設3割の構成です※基本的には1人当たり1現場を担当しております。工事規模により補佐1名つけることもあります。 ■就業のしやすさ：【自社施工を行うため調整しやすい就業環境！】自社技術者30名程度、施工管理15名程度が就業する環境です。 6～7割が協力会社に依頼しておりますが、多くの工事に自社技術者がいるため協力して業務を行うメンバーが大きく変化することがなく、協力のしやすい就業環境です。また、施工管理担当として、15名在籍しているため様々なシーンに対応できる先輩社員・同僚が多くおり、不明点・お困りごとはすぐに解決できる環境です。さらにシステム面でも施工管理ツールの導入や、スマホ支給など施工管理の業務負荷を改善できる働き方改善にも積極的に実施しています。【民間工事メインで安定的に工事獲得中！】当社の着工工事割合は、民間工事7割、公共工事2.5割、戸建0.5割です。マンションを運営するオーナーさんから元請けとして工事受注することが多いため、安定獲得ができております。また、オーナーさんからのリピート率も高く、同じオーナーさんから複数工事を受注させていただくこともあります。 ■当社の特徴：創業以来70余年、建築塗装を主体とした専門工事業者として県内ではトップクラスの完工高を上げています。また、ISO9001認証取得により、独自の外壁改修システムを確立しました。

＜勤務地詳細＞福岡本店住所：福岡県福岡市博多区吉塚8-2-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月～11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 303,000円～403,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：現場手当 ■昇給年1回 ■賞与年2回（計1.77ヶ月分　過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社再春館製薬所

通信販売・ネット販売

熊本県上益城郡益城町大字寺中1363-1

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設立 1932年
従業員数 1,117名
平均年齢 38.0歳

求人情報全10件

【熊本】化粧品製造スタッフ（化粧品の秤量・調合業務）　土日祝休／夜勤なし／正社員
- NEW
■業務内容：基礎化粧品「ドモホルンリンクル」の製造において、原料の調合をし製品の中身をつくる工程をお任せします。《具体的には》・原料の秤量、調合作業・製造記録の作成・化粧品調合設備の操作・清掃・品質管理部門との連携 ■就業環境について：・化粧品を作る工程で不純物が混ざらないように、無菌室で勤務します。そのため、工場内も大変きれいな環境です。空気も常に循環させながらきれいな空間となっています。・働きやすい環境を整えています。夜勤なし、基本土日祝休みです。※一部土曜日出勤があります。 ■組織構成：製造技術部充填（社員：男性10名　／パート：男性1名・女性10名） ■採用背景化粧品事業のさらなる拡大に向けて、持続可能な生産活動を実現するため増員での採用となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県上益城郡益城町大字寺中1363-1 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／原水駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 375万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,500円～204,000円その他固定手当/月：38,000円～43,000円＜月給＞ 204,500円～247,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■諸手当その他：・ランク手当：13,000～23,000円(配属されるランクに応じて支給) ・調整給：35,000円（物価上昇に伴う給与水準是正として支給。人事制度改定中のため名称は仮称。） ※想定年収は月20時間の残業代込み賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本／上益城】CRMマーケ・EC運用◇海外向け事業展開／裁量権◎／拡大フェーズでの増員採用◇

◆若手活躍／CRMマーケ・EC運用／当社で拡大中フェーズのグローバル事業部／キャリアアップを目指せる職場◆ ■採用背景：基礎化粧品「ドモホルンリンクル」を中心とした化粧品メーカーで、CRMマーケティング分野の強化を目的とした採用です。米国専用のECサイトを立ち上げるにあたっての募集です。 ■業務内容：・CRM施策や販促キャンペーンの運用（例：ポイントキャンペーン、プレゼント施策など）・海外向けECサイトやプロモーション内容確認、調整、翻訳対応、Shopifyのフロント設定・商品の切替やリニューアルに関わる各種対応（セット構成、ページ修正など）・社内外の関係者との連携・進行管理・集客マーケティング実務(LP作成、SMS、edm配信など) ・Shopifyで運用している自社ECサイト機能の改善 ■応募にあたって当ポジションの業務は多岐に渡りますが、ただ最初からすべてお任せするわけではございません。自分で対応できない部分は、デザイン会社への依頼や、当社システム部門との連携など、マルチタスク・ディレクション業務をこなせる方を募集いたします。EC運用やマーケティングに興味があるという方は、ぜひご応募ください。※現在の担当者もEC運用などは未経験で入社しています！※ ■配属チーム人員構成：・人数：3人（男1人、女2人）・年齢層：29歳～34歳若い社員で構成され、ワイワイガヤガヤと楽しい雰囲気です。失敗に対する心理的ハードルが低く、実行重視の文化のため、手を挙げれば挑戦できる裁量権があり、自由と責任のバランスが取れた風通しの良い社風です。 ◆成長とキャリアアップの機会：EC業務経験を活かし、CRM分野での会員数増加に取り組むことができます。若いチームで構成され、失敗を恐れず挑戦し、自らの手でキャリアを築ける環境です。 ◆働きやすさ：自由と責任のバランスが取れた環境で、裁量権が大きく、自己実現の機会が豊富です。失敗に対する心理的ハードルが低く、実行重視の文化が特徴です。 ◆チームの魅力：楽しい雰囲気の中で働くことができ、仮説検証チャレンジを優先する文化が根付いています。風通しの良い社風で、手を挙げれば挑戦できる裁量権があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県上益城郡益城町大字寺中1363-1 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／原水駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～255,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■諸手当その他： ※上記基本給には、調整給20,000円含む・ランク手当：25,000円(配属されるランクに応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三州建設株式会社

サブコン

熊本県熊本市東区保田窪4-10-74

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設立 1964年
従業員数 15名
平均年齢 46.2歳

求人情報全2件

【熊本市/東区】土木施工管理（元請けメイン）★UIターン歓迎★平均残業月10時間以内/年休114日
- NEW
■業務詳細：様々な河川工事、土木工事、舗装工事等を手掛ける当社にて、施工管理業務を行っていただきます。・当社は元請けがメインとなっております。担当案件は河川6～7割、道路3～4割国交省・熊本市役所発注工事が中心となっております。複数現場を担当することは少ないので1つの業務に集中することが可能です。・担当エリア熊本市内近郊中心となります。（熊本市内全域、緑川・白川流域沿線など）・社内での勉強会や専門学校への通学補助有 ■組織構成：現在工事部は12名で構成しております。（60代1名,50代3名,40代5名,30代2名,20代1名） ■今後の展望：近年の異常気象や地震等の自然災害に対する安心・安全な社会資本の整備は必要不可欠なものですが、一方で新聞や報道等での案内通り、少子高齢化に伴う人口減少が避けられず、社会福祉への予算が拡大することが予測されます。これらを踏まえると、今後の公共事業予算は相対的には減少傾向にあり、特定地域の自然災害発生に伴う復旧・復興工事を除けば、公共事業目的も段階的に新設事業から維持・メンテナンス中心の事業へシフトしていくように思われます。また、入札契約適正化法の施行以来、工事受注に対する要求事項が、価格競争だけでなく工事実績や工事成績をはじめ、工事施工や管理のIT化、福利厚生を含めた働き方環境など、ブランド的な項目が追加されています。また、これらの要求事項が試行錯誤のもと毎年のように改定更新されています。したがって、変わり行く時代のニーズに追随するために、社是を大切に守りつつ、安全で健康な仕事ができるような働き方改革をすすめ、社員やその家族の生活の充実を応援すること。また、そのために必要な設備投資やそれに伴う人材育成を継続的に行い、次世代につながる会社へしていきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市東区保田窪4-10-74 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～360,000円＜月給＞ 240,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与；年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎★土木/河川の施工管理業務【熊本市/東区】平均残業月10時間以内／資格取得サポート有
- 締切間近
■業務詳細：様々な河川工事、土木工事を手掛ける当社にて、施工管理業務を行っていただきます。入社後は、研修を受けていただき、先輩社員について補助業務から業務を覚えていただきます。その後資格取得を目指しながら施工管理業務を行っていただきます。（社内外で勉強会があったり資格取得のための費用は会社で負担を致します）・担当エリア熊本市内近郊中心となります。（熊本市内全域、緑川・白川流域沿線など）・担当案件は河川6～7割、道路3～4割国交省・熊本市役所発注工事が中心となっております。複数現場を担当することは少ないので1つの業務に集中することが可能です。当社は元請けがメインとなっております。 ※採用時点での資格有無は不問ですが、入社後に施工管理技士資格を取得していただきます。 ※社内での勉強会や専門学校への通学補助有 ■組織構成：現在工事部は12名で構成しております。（60代1名,50代3名,40代5名,30代2名,20代1名） ■今後の展望：近年の異常気象や地震等の自然災害に対する安心・安全な社会資本の整備は必要不可欠なものですが、一方で新聞や報道等での案内通り、少子高齢化に伴う人口減少が避けられず、社会福祉への予算が拡大することが予測されます。これらを踏まえると、今後の公共事業予算は相対的には減少傾向にあり、特定地域の自然災害発生に伴う復旧・復興工事を除けば、公共事業目的も段階的に新設事業から維持・メンテナンス中心の事業へシフトしていくように思われます。また、入札契約適正化法の施行以来、工事受注に対する要求事項が、価格競争だけでなく工事実績や工事成績をはじめ、工事施工や管理のIT化、福利厚生を含めた働き方環境など、ブランド的な項目が追加されています。また、これらの要求事項が試行錯誤のもと毎年のように改定更新されています。したがって、変わり行く時代のニーズに追随するために、社是を大切に守りつつ、安全で健康な仕事ができるような働き方改革をすすめ、社員やその家族の生活の充実を応援すること。また、そのために必要な設備投資やそれに伴う人材育成を継続的に行い、次世代につながる会社へしていきたいと考えています。本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市東区保田窪4-10-74 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円＜月給＞ 190,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与；年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三和電工設備株式会社

サブコン

熊本県熊本市東区御領7-2-2

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設立 1973年
従業員数 36名
平均年齢 45.0歳

求人情報全4件

【天草】管工事施工管理～錦戸グループ/熊本県ブライト企業/残業ほぼなし～
- 締切間近
◆◇天草市◆残業ほぼなし！管工事施工管理◆官庁工事や学校、病院等の管設備工事などをお任せ◆ボーナス年３回！◆年休１０５日◆正社員◆家族手当あり◆転勤無 ■業務内容：管工事施工管理職として業務を行います。官公庁の工事、民間工事など学校、病院、福祉施設、病院の設備工事をご担当頂きます。・施工管理計画作成、施工図面作成　・積算業務、見積書作成、原価管理・施工管理業務(職人の手配、工程管理、工事写真の撮影、現場の安全・品質管理) ・発注者側と現場スタッフとの間に入っての交渉対応　当社はでは対象建築物を特化せずに幅広く対応しています。グループ企業からのつながりで情報を得ながら受注しており、益々の拡大が見込まれています。今回は下記経営課題に伴う増員となります。 ■当社の特徴：錦戸企業グループは昭和48年創業の同社のほか、石油製品販売、損保代理店、ホテル業、コンクリート二次製品製造販売、運送業、社会福祉法人等々全9社で構成されます。同社では技術力向上により施工品質を高めながら、県内外の営業ネットワーク構築を目指します。 ■経営課題：技術力確保・施工品質確保・事業の安定性・労働人口の高齢化や若年入職者の減少による技術者不足・最先端技術の取得・施工品質向上による営業基盤の強化・県内外の営業ネットワークの構築 ■経営課題解決のために必要なミッション：・技術者の育成プログラムや人事考課・ISOマネージメントの導入検討・地場及び大手業者との系列化策検討・最先端技術の調査研究及び事業化・県内外の営業展開・通信事業への参入

＜勤務地詳細＞天草支店住所：熊本県天草市港町16-13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～387,096円＜月給＞ 258,000円～387,096円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記ご経験や、資格の種類を考慮して決定します ■賞与：年3回（夏・冬・決算賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【天草】電気工事施工管理～錦戸グループ/熊本県ブライト企業/残業ほぼなし～
- 締切間近
◆◇天草市/転勤無◆残業少◎電気工事施工管理◆ボーナス年３回◆区官庁工事や学校、病院などの設備工事などをお任せ◆年休１０５日◆正社員◆家族手当あり ■業務内容：電気工事施工管理職として業務を行って頂きます。・現場調査・CADによる図面設計・積算・工程管理官公庁の工事、民間工事など学校、病院、福祉施設、病院の設備工事をご担当頂きます。同社では対象建築物を特化せずに幅広く対応しています。グループ企業からのつながりで情報を得ながら受注しており、益々の拡大が見込まれています。 ■当社の特徴：錦戸企業グループは昭和48年創業の同社のほか、石油製品販売、損保代理店、ホテル業、コンクリート二次製品製造販売、運送業、社会福祉法人等々全9社で構成されます。同社では技術力向上により施工品質を高めながら、県内外の営業ネットワーク構築を目指します。 ■経営課題：技術力確保・施工品質確保・事業の安定性・労働人口の高齢化や若年入職者の減少による技術者不足・最先端技術の取得・施工品質向上による営業基盤の強化・県内外の営業ネットワークの構築 ■経営課題解決のために必要なミッション：・技術者の育成プログラムや人事考課・ISOマネージメントの導入検討・地場及び大手業者との系列化策検討・最先端技術の調査研究及び事業化・県内外の営業展開・通信事業への参入

＜勤務地詳細＞天草支店住所：熊本県天草市港町16-13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～387,096円＜月給＞ 258,000円～387,096円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記ご経験や、資格の種類を考慮して決定します ■賞与：年3回（夏・冬・決算賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新興測量設計

建設コンサルタント

熊本県熊本市東区上南部3-32-8

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設立 1976年
従業員数 28名
平均年齢 44.0歳

求人情報全3件

【熊本市/東区】公共工事の発注/営業職◆ノルマ無し/年休123日/残業月平均20h/素敵なオフィス

～じっくりキャッチアップできる環境／総合建設コンサルタント／官公庁向けの営業活動をお任せ／長期就業したい方～ ■業務内容：工事受注に向けて営業業務をお任せします。営業先は官公庁がメインになります。具体的には官公庁のお客様に対して、道路や橋梁、港湾、河川などの整備事業などの公共インフラの計画・設計、技術提案などを行っていただきます。当社は幅広い技術を有しているため、様々なご提案が可能となっております。ご入社後はまずは営業同行や、技術系の方との同行、月に一回の社内の勉強会などで知識を付けていただき、徐々に顧客を担当していただきます。異業界から中途でご入社され現在活躍されている方も多くいらっしゃるため、安心して就業可能です。・県公共工事の発注者支援業務・CADを使った図面作成・公共工事入札・管理等 ■組織構成：営業スタッフ50代1名 ■募集背景：将来の中枢メンバーを増員にて募集 ■1日のスケジュール例出社後入社案件のメールチェック→入札に対して見積作成・見積作成にあたって各業者お問合せ対応→ 各市町村の書類提出・打ち合わせ・ご挨拶等で外出＊比較的個人の裁量で時間調整してスケジュール立てられる環境です。入札受注後は、技術部隊が現場対応実施。 ■評価制度：目標数字の達成度合いで評価・達成した場合は評価に反映。減給等はございません。 ■実績例天草国道(宮田第一トンネル点検業務)/国道501号(平木高架橋)耐震補強設計熊本県民総合運動公園(ラグビー場)改修設計/熊本地震災害　市営花園上の腹団地外災害復旧測量設計/江崎海外堤防等老朽化対策緊急測量設計 ■就業魅力：【やりたい！やってみたいを全力で応援する会社！】資格取得にかかる費用はもちろん、自由な発想ややってみない！というチャレンジ精神を全力でサポートする会社。社内雰囲気にも働きやすい環境にこだわっており、IT企業並みのおしゃれなオフィスです。ドリンクなども好きに飲むことができ、紅茶・コーヒー・バリスタなどもフリードリンク制になっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市東区上南部3-32-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～307,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～357,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（約30万円） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本市/東区】建設コンサルタント業(測量中心)◆経験者優遇/土日祝休/残業月平均20h

◇◆年間休日123日◎元請け案件のみ/残業月平均20時間程度・宿泊を伴う出張は基本的には無しで働き方◎◇◆ 当社は、土木技術のプロフェッショナルとして、測量業務、建設コンサルタント業務を専門的な知識と経験豊富な技術力で公共の福祉に寄与しながら社会的責任を果たしています。 ■職務内容：公共事業等に関連した、国家基準点に基づく公共測量道路の新規計画、改良計画、維持計画、災害復旧に伴う路線測量農業土木、森林土木に関する測量河川の改修及び災害復旧に伴う河川測量公共用地取得に伴う用地測量境界確認、境界確定に伴う境界測量ダム、港湾、漁港に関する深浅測量道路台帳・河川台帳・下水道台帳整備に関する測量 ■実績例天草国道(宮田第一トンネル点検業務)/国道501号(平木高架橋)耐震補強設計熊本県民総合運動公園(ラグビー場)改修設計/熊本地震災害　市営花園上の腹団地外災害復旧測量設計/江崎海外堤防等老朽化対策緊急測量設計 ※工事エリアは熊本県内のみ。宿泊を伴う出張は基本的には発生しません。 ※担当工事数は1～6件程度(2000～3000万円程度/平均)です。 ※受注工事は基本的には公共工事で、道路工事系が約6～7割を占めています。 ■就業魅力：【月1全体会議により会社の見直しを全員で実施！】第一土曜日の出勤日には、全体会議を実施しており、イベントの企画・準備の他、現状の会社に対する課題などを洗い出し、全員でその対策などを話し合うような機会を設けております。【やりたい！やってみたいを全力で応援する会社！】資格取得にかかる費用はもちろん、自由な発想ややってみない！というチャレンジ精神を全力でサポートする会社。社内雰囲気にも働きやすい環境にこだわっており、IT企業並みのおしゃれなオフィスです。ドリンクなども好きに飲むことができ、紅茶・コーヒー・バリスタなどもフリードリンク制になっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市東区上南部3-32-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 620万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：28,000円～330,000円固定残業手当/月：12,000円～170,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 40,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※RCCM or 技術士の有資格者については、資格手当を追加支給いたします（面接時に決定） ■賞与：年2回（約70万円～100万円） ■昇給：年1回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

善徳丸建材株式会社

建材（商社）

熊本県熊本市東区鹿帰瀬町393

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設立 1955年
従業員数 83名
平均年齢 -

求人情報全1件

【熊本市】住宅木材等のルート営業◆産育休取得者多数！/転勤・出張なし/年休110日/残業月10ｈ

◆◇創業70年超の安定企業/建築資材総合商社/育休取得実績多数/働きやすい環境/熊本県内勤務◆◇ ■おすすめPOINT　＼地域密着でキャリアを積める営業職／・創業70年以上の歴史を持つ建築資材総合商社で、安定した企業基盤があります◎ ・育休取得実績が多数あり、働きやすい環境が整っています◎ ・熊本県内での勤務となり、転勤や出張がなく、プライベートとの両立がしやすいです◎ ・チーム制を採用しているため、突発的なお休みの際もフォローし合える環境です◎ ■職務内容：住宅メーカーや建設会社、工務店などに対し、取扱商品の見積り・提案・販売を行います。具体的には以下の業務を行います。＜定期訪問＞既存顧客を対象に定期的に訪問し、商品の提案を行います。新規開拓はありません。商材は、木材がメインとなります！（構造材、造作材、集成材、断熱材など）＜商品提案（見積作成）＞お客様のニーズに応じた商品の見積りを作成し、提案します。＜商品手配とお客様フォロー＞商品の手配は総務部が担当し、配送担当が商品を届けます。お客様フォローも重要な業務です◎ ■業務の流れ：定期訪問→商品提案（見積作成）→商品手配とお客様フォローのサイクルで業務を行います。配送は基本的に別担当が行いますので、営業に専念できる環境です◎ ■組織構成： 20代2名、40代1名、30代1名の計4名が在籍しています。3人一組のチーム制を採用しており、突発的なお休みの際もフォローし合える環境です。今回の採用は、男性職員の育休取得に伴う増員採用です◎ ■当社について： 1953年の創業以来、熊本県内を中心に住宅資材に関連する事業を展開しています。創業当初は湿式建材を主に取り扱っていましたが、得意先のニーズに応えるべく、新建材、住宅設備機器、木材、サッシと取扱商品を拡大してきました。幅広い建材メーカーと取引をすることで、顧客に選ばれ続けております！

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市東区鹿帰瀬町393 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：152,000円～191,000円その他固定手当/月：78,000円～159,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績） ■モデル年収・30前後　500万　／　600万　以上管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大政建設株式会社

サブコン

熊本県熊本市西区花園4-8-6

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設立 1969年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全2件

【熊本市】土木施工管理技士2級　／完全週休二日・土日休み（110日）／熊本案件中心（直行直帰）
- NEW
◇◆昭和８年創業（令和3年創業から88年！）／創業100年に向けて若手幹部の採用募集中！150年、200年と九州エリアに価値提供できる会社を目指しています◇◆ 同社魅力：（1）働きやすい職場環境：完全週休2日／土日休み（年間休日110日）（2）福利厚生充実：資格手当あり、家賃手当、寮あり結婚などのお祝い金あり（3）自由裁量：個人意見を尊重、反映してくれる会社です。お休みも今後のことを考え増やした方が良いと社員から上がっています。実際、会社の年間休日が増えるなど制度自体も現場の声で変わっています。飲み会やイベントへの参加も個人の自由です！（4）熊本県内／直行直帰の案件がほとんどです。全案件の9割が熊本県内／日帰りで行ける場所（1割程度）となっております。直行直帰の形を取っております。会議についてはオンラインツールがあり、現場にいる方でもシステムからの参加が可能です。勤怠については、スマートフォンにて入退社を打刻でき、管理を行っております。 ■土木工事案件について道路、トンネル、河川、ダム等の施工管理を行っております。 ※ご経験をみて、まずは活躍できる案件への配属を予定しております。工事現場は基本県内となり。社用車を使用し向かって頂きます。河川、治山、航空実播も可能、下水 ※大臣賞など受賞実績があります。 ■組織構成　合計 34名　平均年齢 42歳となっています。大きく3部門（工事部、工務部、業務部）から構成されており、下記が組織構成となります。・役員(2名)　・工事部（7名）現場工事担当者がいる部門　　　　　　　・工務部（19名）施工管理担当がいる部門／今回の配属先となります。　　　・業務部（6名）入札関連、管理部門となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市西区花園4-8-6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本市】土木施工管理技士1級　／完全週休二日・土日休み（110日）／熊本案件中心（直行直帰）
- NEW
◇◆昭和８年創業（令和3年創業から88年！）／創業100年に向けて若手幹部の採用募集中！150年、200年と九州エリアに価値提供できる会社を目指しています◇◆ 同社魅力：（1）働きやすい職場環境：完全週休2日／土日休み（年間休日110日）（2）福利厚生充実：資格手当あり、家賃手当、寮あり結婚などのお祝い金あり（3）自由裁量：個人意見を尊重、反映してくれる会社です。お休みも今後のことを考え増やした方が良いと社員から上がっています。実際、会社の年間休日が増えるなど制度自体も現場の声で変わっています。飲み会やイベントへの参加も個人の自由です！（4）熊本県内／直行直帰の案件がほとんどです。全案件の9割が熊本県内／日帰りで行ける場所（1割程度）となっております。直行直帰の形を取っております。会議についてはオンラインツールがあり、現場にいる方でもシステムからの参加が可能です。勤怠については、スマートフォンにて入退社を打刻でき、管理を行っております。 ■土木工事案件について道路、トンネル、河川、ダム等の施工管理を行っております。 ※ご経験をみて、まずは活躍できる案件への配属を予定しております。工事現場は基本県内となり。社用車を使用し向かって頂きます。河川、治山、航空実播も可能、下水 ※大臣賞など受賞実績があります。 ■組織構成　合計 34名　平均年齢 42歳となっています。大きく3部門（工事部、工務部、業務部）から構成されており、下記が組織構成となります。・役員(2名)　・工事部（7名）現場工事担当者がいる部門　　　　　　　・工務部（19名）施工管理担当がいる部門／今回の配属先となります。　　　・業務部（6名）入札関連、管理部門となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市西区花園4-8-6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社村上農園

食品・飲料メーカー（原料含む）

広島県広島市佐伯区五日市中央4-16-1　広電コイン通りビル3F

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設立 1978年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全24件

発芽野菜メーカーの生産サポート事務／異動転勤なし／時短勤務可

当社は本社が広島にあり、全国の総務・経理処理を各拠点と連携して行っています。あなたには、配属拠点の事務担当として、本社との連携を図りながら、センター内の総務・経理事務をご担当いただきます。また、発芽野菜の生産を担当する社員のサポート業務も一部お任せします。 …………………… ★ 具体的な業務内容 …………………… 【総務・庶務】 ◎電話来客応対、宅配郵送物の処理 ◎備品の発注および制服の手配 ◎各種書類の掲示およびファイリング ◎センター従業員の出勤・退勤管理 ◎パート従業員の雇用契約に関する業務全般（シフト表の整理・確認、契約書の回収・保管、雇用契約の管理など）【経理】 ◎請求書の本社発送 ◎小口現金の管理および経費の精算 ◎自社商品の社割販売対応【生産サポート】 ◎商品サンプルのチェックと発送手配 …………………… ★ 入社後の流れ …………………… あなたのご経験とスキルに合わせて業務を始めていくのでご安心ください。徐々に対応できる範囲を広げていきましょう。経験のない業務については、先輩社員が丁寧に教えますので心配はいりません。事務業務全般を幅広く経験できるため、スキルアップできる環境です！ ◆売上絶好調の「発芽野菜メーカー」昨年2024年は過去最高売上113億円を達成しています。2025年の売上見込みは125億円。当社は着実に成長を続け、今回募集する山梨と福岡センターの出荷も順調です！

【転勤なし／車・バイク・自転車通勤可（敷地内駐車場完備）／U・Iターン歓迎】 ■山梨北杜生産センター山梨県北杜市明野町上手12250 　＜アクセス＞　農村公園前バス停から徒歩約12分 ■福岡生産センター福岡県朝倉市隈江308 　＜アクセス＞　西鉄甘木線「甘木駅」から車で15分 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙

月給17万8,000円以上 ※現職・前職給与を最大限考慮します
【福岡※転勤なし】野菜生産センターの製造管理・リーダー　※未経験歓迎！キャリアパス充実◎

『満点青空レストラン』『カンブリア宮殿』でも紹介！スーパーや百貨店に並び、TV等でも取り上げられる野菜の生産管理／≪旧来の「農業」を変える農ビジネス／急成長フェーズで裁量をもって業務に取り組みたい方を歓迎します！≫ ■職務概要：当社の生産センターの運営に関わる業務を幅広くお任せします。（1）野菜の栽培や品質の管理（2）パート従業員のマネジメント・育成（3）原価・生産効率改善の管理（4）商品の納期管理 ■業務詳細：扱う商材は今話題の「ブロッコリースプラウト」「豆苗」「各種ハーブ」など。農業の担い手不足や異常気象など、食料の安定供給への懸念が高まる日本ですが、同社の特徴は野菜生産の自社工場を持ち、これまで「勘と経験」で育てられてきた野菜を、栽培データや最新のテクノロジーを活用することで、高い品質の商品を安定的に作ることが可能となっています。 ■入社後のキャリア入社後はメンバーとしてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センターそのものの全体マネジメントを担って頂きます。 ■同社について『豆苗』や『ブロッコリースプラウト』など、誰しもが一度は手に取ったことのある話題の野菜を生産・販売する、発芽野菜のトップ企業です。高い栄養価など、高付加価値をもつオンリーワン商品を多数展開し『選ぶ理由のある野菜』を世の中に発信して来たほか、ITを活用した「植物工場」を全国に8カ所持ち、これまでの農業の課題であった急な需要の変化にも対応できる体制を整えるなど、日本に発芽野菜／高成分野菜を導入し、マーケットそのものを創ってきた会社です。 ■同社の今後同社野菜の需要は、健康志向の高まりなどから年々増加傾向にあります。その需要に応えるべく、2022年には宮城県に日本最大級の生産センターが新たに稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2035年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡生産センター　住所：福岡県朝倉市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～220,000円その他固定手当/月：50,000円～138,000円＜月給＞ 260,000円～358,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現職・前職の年収を考慮し決定します ※賞与実績：平均3.5ヵ月（夏季6月、冬季12月） ※昇給年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社電盛社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

熊本県熊本市中央区世安2-1-29

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設立 1930年
従業員数 349名
平均年齢 -

求人情報全4件

【福岡市】システムエンジニア～年休121日/ノー残業デー/80年以上の無借金経営～

■業務内容：以下、いずれかの業務をご担当いただきます。・公共料金等のビリングシステム開発　　・金融機関向けシステム開発　　・航空管制システム開発　　・ドローン運行管理システム開発　　・ニアショア社内開発 <詳細> ・基本的には、開発をメインにご経験やスキルを見て上流～下流までの業務をお任せいたします。・ご入社後は、3～10名程度のチームに参画していただきます。・将来的には、要件定義等の上流工程・PLとしてのキャリアアップを望むことができます。 <特徴> ・NTT系の案件を主としたWEB系、業務系、組み込み系、制御系などの開発/導入/フォローを実施頂きます。・官公庁、大手企業向けシステムからエンドユーザー向け小規模システムまで幅広い案件と取引があります。 ■就業の魅力：・プロジェクトの特性 6ヵ月～1年半のスパンでプロジェクトを担当します。官公庁や大企業向けからエンドユーザー向けのものまで、幅広い案件を獲得しており、各プロジェクトで要件定義～設計・構築・評価・運用・保守など、あらゆる業務領域に参画することができます！・直請け案件があるからこそ要件定義～導入まで一貫して担当できるプロジェクトも多く、お客様との打合せや問題解決、進捗管理など、手を動かす以外の業務を経験することも可能です。また、別言語の開発にチャレンジしたり、工夫や手法をすぐに反映したりと、より専門性を高めることもできます。・入社後のサポートも充実まずは配属となったプロジェクトで、1～2ヵ月かけて担当する案件やお客様対応を覚えていただきます。自信をもって業務に取り組めるようになるまでは、アシスタントとしてカウントすることで、負担がかからないよう丁寧にサポートいたします。 ■当社の特徴：・設立昭和5年で、創立92周年を迎えたが、これまで、無借金経営の堅実な会社です。・情報系においては、組込から医療、また企業向け、行政機関向け等多岐に渡っており様々な分野の技術を持ち、発展拡大へ足掛かりを持っています。・テレワークを導入し、在宅勤務手当も支給。・2024年10月からフレックスタイム制を導入。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞福岡営業所住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-13 博多駅南Rビル6F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線線／博多駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞福岡市内のお客様住所：福岡県福岡市内のお客様のいずれか受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 390万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～240,000円＜月給＞ 196,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職、年齢、キャリアを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※近年実績：年間5ヶ月分記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【熊本】システムエンジニア～年間休日121日/ノー残業デー有/80年以上の無借金経営/元請け案件有～

■業務内容：ご経験やスキルをみてご担当いただく業務をアサインします。・半導体製造装置ソフトウェア開発　　・半導体製造工場自動化システム開発・病院情報システム導入・保守（電子カルテや病院内情報システムの開発・導入）　　・病院・介護施設の給食・栄養管理システム導入・保守・官公庁自治体向けシステム開発・導入・保守　　・各企業向け（オリジナル）システム開発　　・自治体ネットワーク構築、仮想化環境構築 ■就業の魅力：・プロジェクトの特性 6ヵ月～1年半のスパンでプロジェクトを担当します。官公庁や大企業向けからエンドユーザー向けのものまで、幅広い案件を獲得しており、各プロジェクトで要件定義～設計・構築・評価・運用・保守など、あらゆる業務領域に参画することができます！・直請け案件があるからこそ要件定義～導入まで一貫して担当できるプロジェクトも多く、お客様との打合せや問題解決、進捗管理など、手を動かす以外の業務を経験することも可能です。また、別言語の開発にチャレンジしたり、工夫や手法をすぐに反映したりと、より専門性を高めることもできます。・入社後のサポートも充実まずは配属となったプロジェクトで、1～2ヵ月かけて担当する案件やお客様対応を覚えていただきます。自信をもって業務に取り組めるようになるまでは、アシスタントとしてカウントすることで、負担がかからないよう丁寧にサポートいたします。 ■就業環境：・IT系開発は主に本社にて業務を行っていただきます。　　　・エンベデッド系は主にお客様の工場内（合志市、菊陽町で業務を行って頂きます。） ■当社の特徴：・設立昭和5年で、創立92周年を迎えたが、これまで、無借金経営の堅実な会社です。・情報系においては、組込から医療、また企業向け、行政機関向け等多岐に渡っており様々な分野の技術を持ち、発展拡大へ足掛かりを持っています。・テレワークを導入し、在宅勤務手当も支給。・2024年10月からフレックスタイム制を導入。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：熊本県熊本市中央区世安2-1-29 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／平成駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（１）住所：熊本県合志市福原1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞顧客先（２）住所：熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000番地1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 390万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～240,000円＜月給＞ 196,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職、年齢、キャリアを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※近年実績：年間5ヶ月分記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社同仁堂

ドラッグストア・調剤薬局

熊本県熊本市中央区上通町2-7

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設立 1913年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

制度化粧品・医薬品の接客販売スタッフ／転勤なし／研修充実

・化粧品・医薬品・健康食品の接客販売・お客様のお悩みに応じたカウンセリング・売場づくり、商品陳列、発注業務　等　 ※慣れてきたら商品発注もお任せします！【仕事のポイント】 ★「医薬品・健康食品」か「化粧品」かいずれかを担当する専任性を採用しており、両分野を同時に担当することはありません。 ★どちらもお客様のお話をじっくり伺うカウンセリング型の接客スタイルとなっており、地域のお客様としっかりと信頼関係を築けます。【取扱いブランド例】アルビオン／イグニス／エレガンス／カネボウ／コスメデコルテ／クレ・ド・ポーボーテ　など【充実の研修制度】座学と実技を組み合わせた教育制度が整っており、未経験者から美容と健康のプロに成長し活躍する先輩社員が多数在籍しています！ ■基本研修まず本社での10日間程度の座学研修からスタートします。会社規則や接客マナーなど、社会人としての基本を身につけていただきます。その後は配属先店舗で先輩社員によるOJT研修が行われるため、分からないことはいつでも気軽に質問できる環境です。 ■化粧品スキルアップ研修当社は化粧品教育が特に充実しており、この分野に興味のある方に最適な環境を提供しています。化粧品基礎研修：入社後3ヶ月間で約15回実施。肌の構造理解からカウンセリング技術まで、実演形式で基礎から学べる社員好評の研修プログラムです。店頭活動研修：入社6ヶ月後から2.5年間、毎月開催される接客力向上プログラム。年次ごとにステップアップし、肌状態・季節に合わせたカウンセリング、ハンドテクニック、販売力強化までを体系的に学びます。 ■医薬品知識習得研修初級薬品研修：入社直後から1年間、毎月実施。人体の仕組みと主要医薬品の知識を習得します。風邪薬、胃腸薬、アレルギー薬など約10カテゴリーについて、適切なカウンセリングと商品選定ができるレベルを目指します。

※自動車通勤可能熊本県熊本市／上益城郡嘉島町／宇城市のいずれかの店舗への配属となります。【同仁堂上通店】熊本県熊本市中央区上通町2-7 【保険調剤薬局同仁堂上通店】熊本県熊本市中央区上通町2-7 【鶴屋百貨店薬品部】熊本県熊本市中央区手取本町6-1　鶴屋百貨店本館地下1階【ALBION DRESSER 熊本サクラマチ店】熊本県熊本市中央区桜町3-10 SAKURA MACHI Kumamoto2階【cosmeteria 熊本サクラマチ店】熊本県熊本市中央区桜町3-10 SAKURA MACHI Kumamoto2階【同仁堂アットハーズ新外店】熊本県熊本市東区新外2-6-6 【漢方みず堂薬局同仁堂アミュプラザくまもと店】熊本県熊本市西区春日3-15-26 アミュプラザくまもと3階【同仁堂嘉島店】熊本県上益城郡嘉島町大字上島字長池2232-1024 イオンモール熊本1階【同仁堂小川店】熊本県宇城市小川町河江1-1　イオンモール宇城1階 ■受動喫煙対策あり

月給21万8738円～31万8806円 ※基本給月額18万5000円～＋資格手当【その他手当】家族手当時間外手当職責手当役職手当
【熊本市】薬剤師※創業107周年の老舗薬局／育休制度など育児支援体制あり／研修制度充実／資格活かせる

■職務内容：・保険調剤・OTC医薬品販売・その他運営に関わる業務全般 ■業務詳細：保険調剤やOTC業務などを行っていただきます。社員教育を行っているため、安心して働くことができると思います。 ■充実した研修制度：臨床薬剤師研修、ヘルスケア研修、外部セミナーなどへの参加もしているため、スキルアップを目指せる職場となっております。 ■社名の由来と企業理念：社名は「親疎の区別なく一様に恵み慈しむ」という意味の中国の言葉“一視同仁”から名付けたものです。「利他を中心にしてこそ自利がある」ことをしっかりと見据え、地域に根ざし、“キレイと元気”を愚直に届け続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市中央区上通町2-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,200円＜月給＞ 317,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり　年2回 ■昇給あり　年1回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

西日本電工株式会社

設備管理・メンテナンス

熊本県熊本市南区幸田2-3-39

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設立 1958年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全2件

【熊本市】管工事施工管理業務／熊本県メイン／年休125日（土日祝休み）／資格取得支援あり

＼九州（熊本）エリアがメイン◆年休125日（土日祝休み）◆さらなる資格取得も可能◆支援制度で学べる環境あり◎／ ■職務概要：管工事に係る施工管理業務をお任せします。今回は今後の事業拡大に向け、新たな施工管理者の増員募集です。＜具体的な業務＞・管工事に関わる施工管理業務・製図・積算等、各種書類作成など・エリア：主に熊本県内がメインですが、管理のための状況確認のため、隣接県へ1－2泊の出張をする場合もあります。・案件特徴：店舗や病院をはじめオフィス・工場から外灯設備などのメンテナンス業務がメインです。・１人あたりの担当現場数は基本的には1件ずつですが、複数になる場合もあります。施工管理のためのアプリを導入しており、遠隔でも管理が可能です。・工期：箱モノの場合は半年くらいで、メンテナンスなどの場合は短期間で1日～1週間程度です。・夜間作業について：発生する可能性があります。店舗改修、メンテの場合も年に数回発生します。・経験スキルや年数にもよりますが、入社後独り立ちまでは半年～1年程度が目安です。・フレックス制度を導入しているため、客先の希望により夕方からの作業や、お店の開店前の作業などに応じて勤務時間をずらして働くことが可能です。 ■魅力：・年間休日は125日、土日祝休み、さらに有休もご家族行事などで積極的に取得できる環境です◎ ・さらなる資格取得を目指す方は、所属団体やグループ企業の講習会などで取得に向け学んでいただくことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市南区幸田2-3-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※職歴、経験等により決定 ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本市】電気施工管理業務／熊本県メイン／年休125日（土日祝休み）／資格取得支援あり

＼九州（熊本）エリアがメイン◆年休125日（土日祝休み）◆さらなる資格取得も可能◆支援制度で学べる環境あり◎／ ■職務概要：電気工事に係る施工管理および担当業務をお任せします。今回は今後の事業拡大に向け、新たな施工管理者の増員募集です。＜具体的な業務＞・製図・積算等、各種書類作成を含む・エリア：主に熊本県内がメインですが、管理のための状況確認のため、隣接県へ1－2泊の出張をする場合もあります。・案件特徴：店舗や病院をはじめオフィス・工場から外灯設備などのメンテナンス業務がメインです。・１人あたりの担当現場数は基本的には1件ずつですが、複数になる場合もあります。また、施工管理のアプリを導入しておりますので、遠隔でも管理が可能です◎ ・工期：箱モノの場合は半年くらいで、メンテナンスなどの場合は短期間で1日～1週間程度です。・夜間作業について：発生する可能性があります。交通信号系の場合は第３～4半期に数回の頻度です。店舗改修、メンテの場合も年に数回発生します。・経験スキルや年数にもよりますが、入社後独り立ちまでは半年～1年程度が目安です。・フレックス制度を導入しているため、客先の希望により夕方からの作業や、お店の開店前の作業などに応じて勤務時間をずらして働くことが可能です。 ■魅力：・年間休日は125日、土日祝休み、さらに有休もご家族行事などで積極的に取得できる環境です◎ ・さらなる資格取得を目指す方は、所属団体やグループ企業の講習会などで取得に向け学んでいただくことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市南区幸田2-3-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞職歴、経験等により決定賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。