条件変更

現在の検索条件

[勤務地]九州・沖縄　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数6,267社

    検索する

    36ページ：勤務地【九州・沖縄】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,267 社中 1,751〜1,800 社を表示

    松尾工業株式会社

    住宅設備・建材
    佐賀県佐賀市多布施1-3-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【薬院／転勤無】設備施工管理◆シニア層活躍中！定年後の転職歓迎◎／案件掛け持ちなし＜土日祝休＞
      【6０代の方も活躍中！◆実績豊富なプロジェクト◆多様な施設の施工管理が担当できます！／安定した収入とキャリアアップの機会が魅力◎／福岡市での就業で家庭との両立も可能！／土日祝休み】 ■POINT 【多彩なプロジェクト】 実績豊富な当社で機械設備の施工管理に挑戦できます。佐賀市役所や県立宇宙科学館などのプロジェクトに携わり、自身の成長を実感できます。 【安定した環境】 福岡支店での施工管理者募集。地場での就労でワークライフバランスも◎。福利厚生も充実し、技士の成長をサポートします。 【キャリアパス】 官公庁や教育施設など様々なプロジェクトに携わることができます。品質・安全・工程・予算の総合管理を担当し、長期的なキャリアパスを築けます。 ■職務内容 ・営業部署が獲得した受注案件の積算、施工詳細についての顧客折衝（施工図作成など） ・工事品質の管理、作業員や技術者などの安全管理※現場巡視 ・必要経費の計算や実費の把握といった予算管理 ・効率的に工事が進むよう工程管理 ・下請け工事業者（配管工、ダクト工、電気工など）の手配業務 ・工事用電源や資材置き場の確保など ※1案件の工期は半年~1年程度です。 ※出張は基本的にありません。 ＜施工実績：佐賀市役所、県立宇宙科学館、多久温泉施設、等＞ ■組織構成： 福岡支店には10名程度が在籍しています。 ■職務の特徴： 本ポジションでは、品質・安全・工程・予算といった、プロジェクトにおける総合的な管理業務を担当していただきます。現場の多くは、佐賀・福岡エリアがメインであり、出張などもなく地場で根を張り就労することが可能です。スケジュール管理も自身に裁量があり、直行直帰も可能です。また、家族手当、住宅手当の支給や育児介護休業制度があるなど、社員の福利体制も充実させ、安心して仕事に取組んでもらえる環境づくりにも積極的です。その他、技士としてのレベルアップを目指す方には、資格取得支援も行っており、1人ひとりの成長を後押しする組織風土です。 ■長期就業について 定年60歳を超えたスタッフも正社員として勤務実績ございます。 70代の方も現役で活躍中です！希望と評価によって、雇用形態・出勤日数等相談にて長期就業可能でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市中央区薬院三丁目4番9号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】＊最終的には、経験とスキルによって具体的な金額決定 ・10年程の施工管理経験：450～500万程度 ・20年程の施工管理経験：500～600万程度 ・20～30年程の施工管理経験：600～700万程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀／転勤無】設備施工管理◆シニア層活躍！定年後の転職歓迎◎／案件掛け持ちなし＜土日祝休＞
      【6０代の方も活躍中！◆実績豊富なプロジェクト◆多様な施設の施工管理が担当できます！／安定した収入とキャリアアップの機会が魅力◎／佐賀市での就業で家庭との両立も可能！土日祝休み】 ■POINT 【多彩なプロジェクト】 実績豊富な当社で機械設備の施工管理に挑戦できます。佐賀市役所や県立宇宙科学館などのプロジェクトに携わり、自身の成長を実感できます。 【安定した環境】 佐賀市での施工管理者募集。地場での就労でワークライフバランスも◎。福利厚生も充実し、技士の成長をサポートします。 【キャリアパス】 官公庁や教育施設など様々なプロジェクトに携わることができます。品質・安全・工程・予算の総合管理を担当し、長期的なキャリアパスを築けます。 ■職務内容 ・営業部署が獲得した受注案件の積算、施工詳細についての顧客折衝（施工図作成など） ・工事品質の管理、作業員や技術者などの安全管理※現場巡視 ・必要経費の計算や実費の把握といった予算管理 ・効率的に工事が進むよう工程管理 ・下請け工事業者（配管工、ダクト工、電気工など）の手配業務 ・工事用電源や資材置き場の確保など ※1案件の工期は半年~1年程度です。 ※出張は基本的にありません。 ＜施工実績：佐賀市役所、県立宇宙科学館、多久温泉施設、等＞ ■職務の特徴： 本ポジションでは、品質・安全・工程・予算といった、プロジェクトにおける総合的な管理業務を担当していただきます。現場の多くは、佐賀・福岡エリアがメインであり、出張などもなく地場で根を張り就労することが可能です。スケジュール管理も自身に裁量があり、直行直帰も可能です。また、家族手当、住宅手当の支給や育児介護休業制度があるなど、社員の福利体制も充実させ、安心して仕事に取組んでもらえる環境づくりにも積極的です。その他、技士としてのレベルアップを目指す方には、資格取得支援も行っており、1人ひとりの成長を後押しする組織風土です。 ■長期就業について 定年60歳を超えたスタッフも正社員として勤務実績ございます。 70代の方も現役で活躍中です！希望と評価によって、雇用形態・出勤日数等相談にて長期就業可能でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市多布施1-3-1 勤務地最寄駅：JR長崎本線／佐賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    松尾工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    有限会社研栄鈑金

    その他
    佐賀県佐賀市鍋島町大字森田899-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【佐賀県佐賀市】自動車板金塗装工／整備に集中できる環境／月2回土日連休あり／有給取得も相談可
      ■職務概要： 鈑金、塗装、自動車車検整備、新車・中古車販売、オイル交換、事故車買取を行う当社にて自動車板金塗装工業務をお任せします。 当社は九州運輸局自動車分解整備事業認証工場です。 ＜具体的な業務＞ ・自動車の塗装業務（磨き・下地処理含む） ・自動車の板金業務 ・洗車、車内清掃業務 ・車の引取、納車等の業務 ・上記業務他、付随的業務 出来る所から始めて頂き、慣れてきたら徐々に仕事を幅を広げていただきます。 ＜業務の特徴＞ ・8時25分～ミーティング・掃除から始まり、朝礼の中で工程管理表ボードに予定を記載するなどを行い、その後業務に取り掛かっていただきます。 ・板金と塗装の担当とそれぞれ分担しています。 ・顧客は個人から法人迄あり、整備とは別にフロント担当者がいるため整備に集中できる環境です。 ・車種は小型車から大型車まで幅広く対応 ■組織構成： 板金・整備部門には8名が活躍中です。（20代男性1名、30代男性4名、40代男性1名、50代男性1名、60代男性1名） 今回は将来の中核を担う人材となる方を増員募集しています。 ■魅力： ・自動車修理の全国ネット【ＢＳサミット】に加盟しており、最新の情報と技術が習得できます。 ・基本的には日祝休みですが、月に2回土曜のお休みもあります。また、ご家族行事などによる有給取得も相談いただけます◎ ■特徴： 当社は創業48年、損保会社の指定修理工場になっており、安定した業績を上げてきました。今後は板金塗装はもちろんのこと、車検、車両販売にも力を入れ、地域No.１の自動車工場を目指しています。 他社では修理できなかった事故車でも、自社の最新設備と技術力で数多くの修理をしてきたことが、お客様だけでなくディーラーからも支持されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市鍋島町大字森田899-1 勤務地最寄駅：JR長崎本線／鍋島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月・12月）※計2ヶ月分（前年度実績・2年目～） ※初年度は賞与1ヶ月分のみ ■昇給：年1回（4月） ※昇給・賞与は勤務実績及び会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀市／転勤無】自動車板金塗装工※未経験歓迎！車好きな方も歓迎！／教育体制◎資格取得も可能◎
      ■職務概要： 鈑金、塗装、自動車車検整備、新車・中古車販売、オイル交換、事故車買取を行う当社にて自動車板金塗装工業務をお任せします。 当社は九州運輸局自動車分解整備事業認証工場です。 ＜具体的な業務＞ ・自動車の塗装業務（磨き・下地処理含む） ・自動車の板金業務 ・洗車、車内清掃業務 ・車の引取、納車等の業務 ・上記業務他、付随的業務 ・最初は補助的な作業中心で仕事を覚えていただきます。 出来る所から始めていただき、慣れてきたら徐々に仕事を幅を広げいただきます。 ＜業務の特徴＞ ・8時25分～ミーティング・掃除から始まり、朝礼の中で工程管理表ボードに予定を記載するなどを行い、その後業務に取り掛かっていただきます。 ・板金と塗装の担当とそれぞれ分担しています。 ・顧客は個人から法人迄あり、整備とは別にフロント担当者がいるため整備に集中できる環境です。 ・車種は小型車から大型車まで幅広く対応しています。 ■組織構成： 板金・整備部門には8名が活躍中です。（20代男性1名、30代男性4名、40代男性1名、50代男性1名、60代男性1名） 今回は将来の中核を担う人材となる方を増員募集しています。未経験からスタートされる方もサポート体制があるため安心ください。 ■魅力： ・自動車修理の全国ネット【ＢＳサミット】に加盟しており、最新の情報と技術が習得できます。 ・基本的には日祝休みですが、月に2回土曜のお休みもあります。また、ご家族行事などによる有給取得も相談いただけます◎ ■特徴： 当社は創業48年、損保会社の指定修理工場になっており、安定した業績を上げてきました。今後は板金塗装はもちろんのこと、車検、車両販売にも力を入れ、地域No.１の自動車工場を目指しています。 他社では修理できなかった事故車でも、自社の最新設備と技術力で数多くの修理をしてきたことが、お客様だけでなくディーラーからも支持されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市鍋島町大字森田899-1 勤務地最寄駅：JR長崎本線／鍋島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 ＜月給＞ 180,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月・12月）※計2ヶ月分（前年度実績・2年目～） ※初年度は賞与1ヶ月分のみ ■昇給：年1回（4月） ※昇給・賞与は勤務実績及び会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社研栄鈑金で募集中の求人をもっと見る

    有限会社増田建設

    ゼネコン
    佐賀県佐賀市鍋島3-13-21
    • 設立 1993年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【佐賀市】未経験OK★施工管理技術者◎地域貢献／土日休み／残業少なめ
      【未経験歓迎／専門スキルをゼロから習得／地域の安全に貢献できる】◆土日休み／残業少なめでプライベートも充実◎ ■採用背景： 当社は佐賀県や市からの公共工事（主に道路舗装工事）をメインに請け負っており、近年の受注増加に伴い、施工管理技術者を募集することとなりました。未経験の方でも安心して始められるよう、丁寧な研修とサポート体制を整えています。 ■業務内容： 施工管理技術者として、工事現場の管理、書類作成、現場に携わる業者の方たちの取りまとめを行っていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 - 工事現場の管理：進捗管理、安全管理、品質管理 - 書類作成：工事関連の書類作成、報告書の作成 - 業者の取りまとめ：作業指示、スケジュール調整、現場の調整 1日の流れとしては、7時半頃に出社し準備作業を行い、8時に現場へ出発します。17時に帰社し、書類作成業務がなければ17時半前には帰宅が可能です。休憩は1時間半です。 ■働く環境： 残業時間は少ないときで0時間、多いときでも20～30時間（前年度実績）です。休みも取りやすいため、プライベートの時間も確保しやすい環境です。 ■配属部署： 工務部には、20代1名（男性）、40代3名（男性2名／女性1名）、50代3名（男性）、60代2名（男性）の計9名が所属しております。アットホームで、仕事の流れは本人の意思を尊重する自由な雰囲気です。ベテラン社員が揃っており、技術力には定評があります。 ■当社について： 当社は佐賀県や市からの工事（主に道路舗装工事）をメインに請け負っており、その他民家の駐車場まで幅広く工事を行っています。現場はほとんどが佐賀市内で、その他神崎市からの受注もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ (有)増田建設　工務部 住所：佐賀市鍋島町森田2104 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,800円 ＜月給＞ 184,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（0～5,000円／月）前年度実績 ■賞与：あり　年2回（6月・12月/30,000円～400,000円）前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀/鍋島】土木施工管理※佐賀市公共工事、舗装工事がメイン、転勤無し／大手と取引有、安定した受注◎
      ◆◇基本17時帰り／残業少なめ／佐賀市内の公共工事メイン◇◆ ■採用背景： ～組織体制強化のための増員募集～ 当社は佐賀県や佐賀市からの公共工事（主に道路舗装工事）をメインとし、その他民家の駐車場まで幅広く工事を請け負っています。組織体制強化のため、施工管理を担う新たなメンバーを募集します。 ■業務内容： 工事現場の管理、書類作成、現場に携わる業者の方たちの取りまとめ等、施工管理業務を行っていただきます。具体的には以下の業務を担当していただきます。 工事現場の進捗管理 施工計画の作成と実施 現場スタッフのスケジュール管理 必要な書類作成と提出 業者やクライアントとの調整業務 ■魅力ポイント： ワークライフバランス：基本的に17時に帰宅でき、残業は多くても月20～30時間程度。休憩時間も1時間半あり、プライベートとの両立が可能です。 安定した雇用環境：定年は65歳ですが、定年後も再雇用制度があり、長く働ける環境です。現在65歳以上の職員も現役で活躍しています。 裁量の大きさ：仕事の組立ては比較的自由で、裁量権を持って働けます。公共性の高い仕事を通じて、経験を積むと年収が上がるやりがいのある職場です。 ■配属部署： 工務部には、20代1名（男性）、40代3名（男性2名／女性1名）、50代3名（男性）、60代2名（男性）の計9名が所属しています。アットホームな社風で、中途入社の社員も多く、10年以上勤務している社員が3名おります。ベテラン社員が多く、技術力には定評があります。 ■当社について： 当社は佐賀県や佐賀市からの公共工事（主に道路舗装工事）をメインとし、その他民家の駐車場まで幅広く工事を請け負っています。現場はほとんどが佐賀市内で、その他神崎市などからの受注もあります。宿泊を伴う出張はなく、夜間工事は年に数回程度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ (有)増田建設　工務部 住所：佐賀市鍋島町森田2104 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円 ＜月給＞ 285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（0～5,000円）前年度実績 ■賞与：あり　年2回（6月・12月/30,000円～400,000円）前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社増田建設で募集中の求人をもっと見る

    株式会社マベック

    設備管理・メンテナンス
    佐賀県佐賀市新中町11-18
    • 設立 1985年
    • 従業員数 246名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【福岡／転勤無】マンション管理 ◆土日祝休／松尾Gの安定基盤／ミドルシニア活躍／時差出勤や有給取得◎
      • NEW
      ◆◇松尾グループの安定基盤／福岡勤務・転勤なし／年間休日120日／将来は部長・役員も目指せるマンション管理職◇◆ 「これまでのマンション管理経験を活かして、次は組織づくりにも携わりたい」「営業経験を活かしながら、顧客と長期的な関係を築く仕事がしたい」 そんな方におすすめのポジションです。 ■会社紹介 当社は松尾グループの一員として、マンション・ビルの総合管理を展開しています。福岡営業所では、今後さらなる事業拡大を見据え、管理組合運営や建物価値向上の提案を担う中核人材を募集しています。今回は将来的な組織強化も見据えた採用です。現場を支えるプレイヤーとしてだけでなく、メンバー育成や組織づくりにも携わりながら、福岡営業所の未来を一緒につくっていただける方を歓迎します。 ■業務内容 福岡営業所におけるマンション管理業務およびマネジメント業務をお任せします。管理組合のパートナーとして、快適な住環境づくりやマンションの資産価値維持・向上を支援していただきます。 ■業務詳細 ・担当マンションの巡回、現場確認 ・管理組合の運営サポート ・理事会、総会運営支援 ・設備点検や修繕に関する協力会社との調整 ・居住者様からのお問い合わせ対応 ・メンバーの業務フォローや相談対応 ・組織づくりに関する改善提案 単なる管理業務ではなく、管理組合や居住者様との信頼関係構築が重要なポジションです。営業経験で培った提案力やコミュニケーション力も活かしていただけます。 ■仕事の魅力 福岡営業所は約15名の組織。これまでは管理業務を中心に展開してきましたが、今後は管理品質向上や建物価値向上につながる提案活動にもさらに力を入れていく方針です。組織拡大フェーズだからこそ、自身の経験やアイデアを活かしながら営業所づくりに関わることができます。 ■キャリアについて 今回期待しているのは、単なる担当者ではなく組織の中心となる存在です。メンバーの声に耳を傾けながら、より良い職場環境やチームづくりを推進していただきます。 将来的には、 所長候補（課長クラス） →部長代理 →部長→役員 といったキャリアアップも可能です。 プレイヤーとしての経験だけでなく、マネジメント経験を積みたい方にも最適な環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市中央区薬院3丁目4番9号 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～312,000円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 277,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含みます。 ■その他固定手当：現場手当 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月）※業務内容による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市中央区】未経験歓迎★マンション・ビル運営管理◆土日祝・年休120日／残業20h／賞与4ヶ月分
      ◆◇転勤無！接客・販売・営業経験歓迎／人と話すのが好き・面倒見の良さを活かして未経験からマンション・ビル管理に挑戦！／事務スキル・調整力が身につく／将来のマネジメント・役員も目指せる環境◆◇ ＼＼この求人のオススメポイント／／ ◆人と話すことが好きな方歓迎！入社後は先輩同行からスタートできるため、業界・職種未経験でも安心です◎ ◆年休120日・土日祝休み・残業20h程でプライベート充実！ ◆創業140年超・九州最大級ゼネコンGの安定基盤あり◎ ■業務概要 当社福岡営業所にて、マンションおよびビルの管理業務全般を担当いただきます。 最初は現場を経験しながら少しずつ業務を習得し、将来的には営業所全体のマネジメントや戦略立案、組織運営にも携わっていただきます。 未経験からスタートでき、幅広いビジネススキルやマネジメント力を身につけられるポジションです。 ■業務詳細 ・住民やテナントからの問い合わせ・相談対応 ・管理組合運営サポート（理事会・総会の運営補助、議事録作成など） ・報告・連絡業務、営業対応、クレームの二次対応・フォロー ・マンション・ビルの設備点検、修繕業者の手配 ・マンション管理課・ビル管理課との連携や進捗管理、メンバーのフォロー ・福岡都市圏でのマーケット拡大に向けた戦略立案 ■組織構成 福岡営業所は「マンション管理課」と「ビル管理課」の2部門。 現場の意見を大切にし、柔軟な組織運営を目指しています。 ■業務の魅力 現場から経営層まで幅広いキャリアパスがあり、信頼関係を重視したマネジメントスキルが身につきます。 意見や改善提案が反映されやすい環境かつ、日勤のみでワークライフバランスを大切に働けます。 ■教育体制 入社後は先輩と現場同行しながら業務を習得。段階的に業務をお任せするため、未経験からでも安心して成長できます。 ■想定されるキャリアパス メンバー→所長→部長→役員と段階的にキャリアアップでき、経営に近いポジションも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 創業40年の実績を持ち、九州有数のゼネコングループの一員として、安定した基盤のもと長期的なキャリア形成を実現できます。 インフラ整備や地域のまちづくりを支える重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市中央区薬院3丁目4番9号 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,750円～294,500円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 218,750円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（昨年度実績4.0ヶ月分）あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社マベックで募集中の求人をもっと見る

    学校法人九州国際学園

    公社・官公庁・学校・研究施設
    佐賀県佐賀市神野東1-9-32
    • 設立 1987年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【佐賀市】情報システム科の講師※佐賀県のＩＴ人材育成に貢献！／教育経験未経験ＯＫ／UIターン歓迎◎
      ◆◇未来のIT人材を育成！専門学校の講師◇年休120日※原則土日祝◇残業月10時間以内◇退職金制度有◇年末年始・夏季休暇など長期取得可能◇ ■POINT: 【地元のIT人材育成に貢献】佐賀県内の高校との結びつきも強く、高校にシステム開発講座も提供しています。 【教員免許不要】免許がなくても、人材育成に興味のある方大歓迎です。異業種からの転職実績もあります。 【UIターン歓迎】県外から中途でご入社された方の実績もあります。 ■募集概要： 当校はコンピュータ・医療事務・ビジネス・公務員の総合専門学校です。情報システム科（2年過程）には60名程度の学生が在籍しています。今回は当校の情報システム科の講師としてご活躍頂ける方を募集します。 ■業務詳細： 学科長とともに学生指導、外での教育活動に携わっていただきます。指導内容は下記の様なプログラムです。 ・基本情報技術者資格取得をゴールとした情報処理系科目の指導（概論・専門分野） ・プログラミング言語指導（C言語・他） ・Webサイト制作指導　など ※専門学校での指導以外に、県内商業高校等へ出向いての講座も行っており、今後、情報関係教育へのニーズは高まってくるものと思われ働き甲斐がございます。 ※県内IT関連企業数社と交流、提携しており、非常勤講師として講座を担当してもらい幅広い技術、知識を学生に提供しています。 ■就業環境： 現在22名（男性：14名/女性：8名）の職員が所属しています。8割の方が中途でご入社された方です。 今までの知識を活かして学生の成長を一緒に喜びたい！という想いでご入社される方が多いです。 また、講師同士のコミュニケーションも活発で懇親会などの交流もございます。 長期のお休みもあり連休の取得も可能です。転勤もなく、残業も月平均6～10時間程度で17時半～18時頃には退社が可能です。オープンキャンパスなどの関係で土曜出社した際は別途平日に振替休日の取得が可能なためワークライフバランスも整います。 ■九州国際情報ビジネス専門学校について： ・当校は情報システム以外にも医療事務・公務員などの専攻もあり、講師陣はワンフロアに同席しています。 1人の生徒が情報システム以外の授業を受ける場合もある為、講師陣同士の横の協力体制もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市神野東1-9-32 勤務地最寄駅：JR長崎本線／佐賀駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～200,000円 その他固定手当/月：28,000円～36,000円 ＜月給＞ 193,000円～236,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給有：3,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与有：4か月分（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    学校法人九州国際学園で募集中の求人をもっと見る

    メック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    佐賀県佐賀市蓮池町大字蓮池66
    • 設立 1988年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【佐賀市】半導体製造装置の生産技術＜未経験入社8割＞成長産業で最先端技術を学ぶ◎｜賞与実績6ヶ月
      ◆◇転勤なし／未経験から挑戦可能でスキルアップ可／佐賀から世界へ貢献できる仕事／世界最先端の半導体製造装置／生産技術メンバー◆◇ ■業務概要 当社は半導体製造装置の組立・生産技術に特化した企業です。 本ポジションでは、新しい半導体製造装置の工程設計、品質管理、試作機製作・検証などをお任せします。 主に現場メンバーとして、製品化・量産化に必要な業務を担当いただきます。 成長市場である半導体分野において、世界のものづくりを支えるやりがいある仕事です。 ■業務詳細 ・製造工程フローや作業エリアのレイアウト検討 ・必要な設備・治工具の選定 ・手順書やチェックシートの作成 ・試作機の組立・検証および構造リスク評価、問題点のフィードバック 大量生産に向けてのマニュアル整備やリードタイムの短縮にも携わり、製品の安定供給を支えます。 入社後は半年間の組立研修を経て、先輩と共に業務を進めながらスキルを身につけられます。 ■扱うサービス 半導体製造装置（スマートフォンや自動車、家電、ロボットなど多様な先端分野に利用） ■組織構成 生産技術部門：6名（メンバー5名＋リーダー1名） 従業員350名の安定企業であり、未経験入社8割で、若手メンバーが中心に活躍しています。 ■業務の魅力 成長性の高い半導体業界で世界最先端の技術に携われる点が最大の魅力。 未経験からスタートし、技術を身につけて正当に評価される環境です。 ■教育体制 入社時研修、OJT、メンタルサポートや入社後フォロー体制が充実。 マンツーマン教育で基礎から着実に成長できます。 ■就業環境 有給取得推進、育休・産休取得実績も高く、ワークライフバランスを重視。 ■想定されるキャリアパス 現場メンバーから、将来的な生産技術スペシャリスト、工程管理、品質管理、設計開発など多様なキャリアを描けます。 ■企業の魅力 同社は30年以上にわたり半導体製造装置の組立に特化し、高い技術力と豊富な実績を築いてきた企業です。 社員一人ひとりの成長を大切にし、未経験の分野や新たな業務へのチャレンジも積極的に後押しする風土が根付いています。 また、働きやすい環境づくりにも注力しており、長期的なキャリア形成を実現しながら安定して働ける点も大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市蓮池町大字蓮池66 勤務地最寄駅：蓮池線／中地橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～240,000円 ＜月給＞ 205,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年3回、計6.00ヶ月分（業績によって変動有り）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀／転勤無】組立部品KIT化に関する現場マネジメント◆成長業界でスキルアップ／半導体装置メーカー
      ◆◇佐賀から世界を支える半導体製造装置メーカー／現場マネジメント×品質改善／社員ファーストな働き方を推進◆◇ ■業務概要 当社の半導体製造装置組立部門にて、部品KITグループの品質管理と現場マネジメント全般をお任せします。 装置の組立部品に関する現品・数量保証、工程ごとのKIT化推進や生産性・品質向上のための改善活動を主導し、現場パフォーマンスの最大化を目指します。 また、派遣社員を含む作業計画の立案や指揮命令、トラブル発生時の迅速な対応、人員管理やエンゲージメント向上策も実行いただきます。 ■業務詳細 ・組立部品の現品・数量保証、KIT化推進 ・組立工程への部品供給最適化と遅延防止、トラブル発生時の前倒し対応 ・生産性・品質向上を目的としたTPS活動（トヨタ生産方式）主導 ・派遣社員等を含む作業計画の策定、指揮命令、人事評価 ・人員配置、残業管理、採用活動への参画 ・現場のエンゲージメント向上施策の企画・実行、マネジメントレビューへの定期報告 ■扱うサービス 当社は半導体製造装置の組立を主力事業としており、関連して部品加工も手掛けています。 本ポジションでは、装置の組立部品のKIT化・品質管理を担当いただきます。 ■組織構成 業務部：10名～25名程度のチームが7つあり、現場社員・派遣社員と連携し現場運営を行います。 ■業務の魅力 成長著しい半導体業界で最先端技術に触れ、現場改善を主導しながら裁量高く働けます。 組織運営の中心でマネジメント力が磨けます。 ■教育体制 入社時研修・OJT・社外研修・資格取得支援制度あり。 未経験者も安心して成長できる環境です。 ■就業環境 年間休日116日、有給取得推進、産休・育休実績豊富。 冷暖房・ドリンクバー・駐車場完備など快適な職場環境です。 ■想定されるキャリアパス 現場リーダーや管理職、将来的な部門責任者など多様なキャリアアップが可能です。 ■企業の魅力 同社は30年以上にわたり半導体製造装置の組立に特化し、高い技術力と豊富な実績を築いてきた企業です。 社員一人ひとりの成長を大切にし、未経験の分野や新たな業務へのチャレンジも積極的に後押しする風土が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市蓮池町大字蓮池66 勤務地最寄駅：蓮池線／中地橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給25万円以上、基本給25万円以上を含む／月。賞与実績年2回。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収には平均残業30時間分の残業代を加味し、記載しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    メック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    新栄地研株式会社

    建設コンサルタント
    佐賀県佐賀市若楠2-5-25
    • 設立 1984年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全6件
    • 【佐賀市／転勤無】土木設計職／未経験歓迎◆土日祝休・資格取得支援あり・40年黒字経営の安定企業◎
      • NEW
      ◇橋梁・河川など社会インフラ設計に携わる◇未経験から土木設計の専門性を習得◇公共案件中心で地域社会に貢献◇資格取得支援で継続的に成長可能◇将来は管理職・技術リーダーへ挑戦◇ ■業務概要 官公庁や自治体、ゼネコンなどから依頼を受け、橋梁・河川・道路などの社会インフラに関する測量・調査・設計業務を手掛ける建設コンサルタント企業です。本ポジションでは、土木設計担当として地域の暮らしを支えるインフラ整備に携わります。未経験からスタートできる環境が整っており、設計の基礎から専門知識まで段階的に習得できます。 ■業務詳細 ・橋梁、河川、道路など土木構造物の現地測量・地質調査・設計業務 ・設計計画の立案および関係機関との打合せ、各種折衝業務 ・CADを使用した図面作成、設計資料や報告書の作成 ・調査結果に基づく設計、解析、評価業務 ・発注者や施工業者との調整およびプロジェクト推進 ・チームでの案件対応、上司や先輩社員からの指導を受けながら業務習得 ・将来的にはプロジェクト管理や顧客対応、技術指導などのマネジメント業務にも挑戦可能 ■事業・サービス 地域の社会基盤整備を支える建設コンサルタントとして、土木設計・測量・地質調査・土質試験・安定解析・環境調査など幅広いサービスを展開しています。官公庁案件を中心に、橋梁や河川、道路など公共インフラ分野で豊富な実績を有しています。 ■魅力・成長環境 未経験者向けの教育体制が充実しており、OJTをはじめ社内勉強会や協会主催の講習会などを通じて着実に知識と技術を習得できます。技術士やRCCMなど有資格者も多数在籍しており、日常的に専門知識を学べる環境です。また、資格取得支援制度も整っており、将来的には主任・係長・課長・部長へとキャリアアップを目指すことができます。 ■企業の特徴 公共工事分野で高い実績と信頼を築き、40年以上にわたり黒字経営を継続している安定企業です。社会インフラ整備を通じて地域社会へ貢献できることが大きな特徴であり、転勤なしで佐賀に腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。安定した事業基盤と働きやすい環境のもと、専門技術者として成長していけます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市若楠2-5-25 勤務地最寄駅：JR長崎本線／佐賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：360万～500万 ■年収構成：ボーナス(年2回)・交通費などの諸手当は含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀市／転勤無】経理事務・労務◆経験者歓迎◆残業15H程度／佐賀市本社の建設総合コンサルタント◆
      ◆◇設立から連続黒字経営／家族手当など福利厚生充実◎地域インフラを支える仕事／経理・労務の幅広い経験◇安定企業で長期就業可能◇資格取得支援が充実◇管理職へのキャリア形成可◆◇ ＼官公庁案件を中心に安定した受注を継続する中、経理・労務部門において今後の事業成長と組織運営の安定化を支える人材を募集します／ ■業務概要 当社は地質・土壌・水質調査を中心に、地域の社会インフラ整備を支える建設総合コンサルタントです。 本ポジションでは経理事務を中心に、給与関連業務や各種保険手続きなどの労務業務も幅広く担当いただきます。 会社運営をバックオフィスから支える重要な役割です。 ■業務詳細 ・請求書作成・発行 ・支払い管理、売上管理 ・給与計算補助（事前集計／最終計算は税理士が担当） ・勤怠管理（Tauch On Time使用） ・社会保険、雇用保険などの各種保険手続き ■同ポジションの魅力 経理だけでなく労務領域まで幅広く携わるため、バックオフィス全般のスキルを身に付けることができます。 少数精鋭の組織のため裁量を持って業務に取り組めるほか、OJTや社内勉強会、外部講習など学びの機会も豊富です。 ■同社の魅力 設立以来黒字経営を継続しており、官公庁や大手企業との取引を通じて安定した経営基盤を築いています。 地域インフラを支える高い公共性を持つ事業を展開しており、社会貢献性を実感しながら働くことが可能です。 また20代から60代まで幅広い世代が活躍しており、人間関係の良さや定着率の高さも特徴です。 ≪設立から連続黒字経営≫ 当社は一般的な建設コンサルタント会社が担う【調査・測量設計分野】以外に【土質・水質・地盤の分析】にも秀で、厚生労働省からも環境計量証明事業の認定を受けています。調査分析・設計・点検までトータルに担える実力が高い評価を受け、安定的な経営を続けていることも大きな特徴です。 ■補足事項 ・勤務地は佐賀市、転勤なし ・週休2日制、年間休日110日 ・残業は月平均12時間程度と少なめ ・福利厚生が充実しており長期就業しやすい環境 ・UIターン希望者も歓迎 ・資格取得支援制度あり ・経理・労務経験を活かしてスキルアップ可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市若楠2-5-25 勤務地最寄駅：JR長崎本線／佐賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※過去の経験等を考慮いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    新栄地研株式会社で募集中の求人をもっと見る

    木村文機株式会社

    文具・事務機器関連 （商社）
    佐賀県佐賀市駅前中央2-8-3
    • 設立 1990年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【佐賀市木原／未経験歓迎】ルート営業職◆文具・オフィス機器の提案／官公庁・学校／転勤無／年休126日
      【大正4年創業の地域密着型文具・オフィス機器総合商社／ルート営業が中心／官公庁・学校・企業へ幅広い商品とサービスを提供】 ■業務概要 ・当社は佐賀県を中心に、法人・官公庁・学校・介護施設等へ文具、事務機器、オフィス家具、デジタル機器など多様な商品を提案・販売する総合商社です。 ・本ポジションでは、既存顧客へのルート営業を中心とし、地域に根差したきめ細やかな提案活動をお任せします。 ■業務詳細 ◎企業、官公庁へのルート営業中心で、既存顧客との信頼関係を重視した営業スタイルです ・佐賀県及び福岡県一部（久留米・大川・柳川）エリアの企業や官公庁、学校、介護施設等への定期訪問 ・顧客ニーズのヒアリング、最適な文具・事務用品・OA機器・オフィス家具・介護用品等の提案 ・商品の見積もり作成、受注、納品手配、納品時の簡易説明 ・壁面収納庫受注時の組立・設置作業等、現場でのフォロー ・デジタル機器やクラウド製品等の最新商材の紹介、オフィス環境の改善提案 ・保守サービスやアフターフォロー対応 ・見積書や営業日報等の簡単な事務作業 ■組織構成 営業部は約5名体制（社長含む・40～60代の男性5名が活躍中です） 社内はアットホームな雰囲気で、先輩社員のサポート体制も充実しています。 ■教育体制 OJTを中心に、外部研修や資格取得支援もあり、業界未経験でも安心してスタートできます。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日126日、転勤は佐賀市内のみ。残業は月平均20時間程度、働きやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力 ・100年以上の歴史を持つ地元有力企業。県内一円への販売網と小売店舗も展開、地域社会との強い信頼関係が特長です。 ・県内一円に販売網を有し、官公庁、学校、会社方面に納品しており、又小売部は県内一の規模と売上を誇る会社です ■業務の魅力 地域に貢献できるやりがい、幅広い商品知識と提案力が身につきます。お客様の課題解決に直接貢献できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北川副店 住所：佐賀県佐賀市木原2丁目22-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～205,000円 固定残業手当/月：41,000円～45,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計2カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    木村文機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社江島機工

    住宅設備・建材メーカー
    佐賀県佐賀市鍋島町大字森田森田1067-6
    • 設立 1985年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【佐賀市／転勤なし】配管資材のルート営業※第二新卒・未経験歓迎／週休2日／生活インフラに携わる
      設立38年、佐賀に拠点を置く建材商社である同社にて、浄水場・上下水道・工場などで利用される配管資材の営業を建設会社に対し行っていただきます。 ■募集背景： 将来の企業を背負う社員として、若手層の採用・育成を目指し採用活動を開始しています。地域社会を支えるインフラ事業に貢献する同社で、新たな力となる人材を求めています。 ■職務概要： 佐賀県内の建設会社への配管資材のルート営業を担っていただきます。配送する配管などの建材は、水道～浄水場までの管路・下水の処理場の配管資材・大きな工場の配管資材など、多岐にわたります。地域に密着した営業活動で、生活基盤を支えるやりがいを感じられる仕事です。 ■職務詳細： 担当企業10～30社への訪問・電話での営業活動 案件情報の収集、見積算出、商談、受注、発注、納品 工事状況の確認や新商品の案内 配管資材の配送・納品管理 ■組織体制： 営業部には6名の社員が在籍しています。20代から60代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しており、異業種からの転職者も多く在籍しています。新人教育には力を入れており、経験豊富な先輩社員からのフォローを受けながら、安心して業務を習得することができます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、佐賀県内の公共工事で信頼を得ている建材商社です。社長自身も業界内で豊富な経験を持ち、地域社会に密着した営業活動を行っています。未経験者でもベテラン社員からの手厚いフォローを受けながら、専門性の高いスキルや知識を身に着けることができる環境です。地域住民の生活を支えるインフラ事業に携わることで、大きなやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市鍋島町大字森田森田1067-6 勤務地最寄駅：JR長崎本線／鍋島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 285万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（6月・12月）※決算賞与：6月（6月の賞与と同日）　　　　　　　　※計4.00ヶ月分（前年度実績）※初年度は3ヶ月分 ※昇給、賞与は業績等 ■昇給：年1回（7月）※1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社江島機工で募集中の求人をもっと見る

    ＳＵＳ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県静岡市駿河区南町14-25エスパティオ6F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 925名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全16件
    • 【熊本／菊池郡】法人営業◆工業用アルミフレームでシェアトップクラス／年間休日125日◆
      ～工業用アルミフレームでトップクラスのシェア／日本各地および世界各国に展開◎充実した社内外研修制度／資格取得支援あり～ ■業務内容： ・主として登録顧客への営業（必要とされる当社製品について助言や導入サポートを行います。） ・展示会等でコンタクトのあった新規顧客への営業（顧客が抱える課題に対する企画提案を行います。） ・各種展示会出展の接客、準備等の補助業務 ・見積・受注など商流に関する事務的業務 ■組織構成： 事業所名：熊本事業所 95名（※うち女性30名）（※うちパート24名） ■募集背景： 増員のため。 ■当社について： 当社は、工業用アルミフレームではトップクラスのシェアを持ち、日本各地および世界各国に展開しております。 生産設備の構成要素を標準ユニット化し、それを直販することで、ユーザーに高品質な製品を早く安く提供しています。 ■当社の特徴： ◇創業以来、当社はアルミという素材に向き合い、挑戦と変革を繰り返してきました。アルミは軽く、錆びにくく、磁気を帯びない新しい素材です。リサイクルやリユースを効率よく実現することが可能で、地球環境に優しくエコロジカル。当社はそのアルミの持つ特性に出会い、素材としての可能性と未来を確信し、強みを活かし、弱みを克服するための努力を続けて参りました。現在、当社は世界屈指のアルミ押出フレームメーカーです。 ◇現在、世界中で少子高齢化の波は広がり、労働力不足は人類の避けられない課題です。製造業はもとより、ロジスティクス、医療、福祉、サービスなど、いずれの業界でも省力化、自動化、ネットワーク化が迅速に求められ、それと共に、軽量で、メンテナンスフリーなアルミという素材への需要と関心が急激に高まっております。当社は加速するIoT、AI時代を予見し、日々伸張する需要に対し、安定した供給を行って参りました。その一方で未来を見つめ、まだ見ぬ次世代に向けた新たなソリューションの創造と開発を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本事業所 住所：菊池郡菊陽町大字原水3802-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※他、職種及び職級や赴任先により右記手当あり（マネジメント・職長・役職 ・海外赴任） ■残業手当を含めた想定月給：31万円～42万円 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回 ＜モデル年収＞ 600万円／40歳／月給30万円+各種手当+賞与 800万円／50歳／月給48万円+各種手当+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＳＵＳ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社丸きんまんじゅう

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    佐賀県佐賀市西与賀町大字高太郎253-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【佐賀市】和洋菓子の品質管理◇日勤／土日休／転勤無◇業績安定◎創業70年超メーカー◇U・Iターン歓迎
      ＼ミドル層・シニア歓迎◎オンライン面接可◆家賃補助相談可◆入社後すぐにマネジメント経験できる環境◆コロナ渦も安定の業績／ ■業務内容： ・製品・原材料の規格書確認、仕様書の作成、表示内容のチェック ・微生物検査・理化学検査の結果確認 ・工場の衛生管理状況の点検、改善指導 ・顧客・消費者からのクレーム対応（原因調査、報告書作成） ・社内外監査や認証審査（HACCP、ISO等）への対応 ・社員への衛生教育、品質管理に関する指導 ・品質マネジメントシステムの運用・改善 ■組織について： 一緒に働く品質保証部スタッフは3名。 長く勤務している方が多いので安心して働けます。 ■当社について： 昭和25年、佐賀県佐賀市伊勢町にて「マルキン屋の餅饅頭」として和菓子製造業を開始。 和菓子から洋菓子、ゼリーなどの水菓子に至る全ての商品を佐賀の本社工場で製造しております。 一般業務用、業務用商品（外食産業等）、生協（全国）、学校給食、一般菓子卸など、北海道から沖縄まで日本全国に冷凍の和菓子を卸しています。 工場に隣接して直営店「甘陣屋」もございます。 ■配属部署・組織構成 ： 工場には約100名在籍（内30名が正社員、残りがパートタイマー） 会社全体の年間休日数を段階的に120日まで増やす計画です。 そのためにも工場スタッフ一人一人の成長が欠かせません。 会社として人材育成により力を入れ、ボトムアップを行っていく事が喫緊の課題です ■当ポジションの魅力： 年間170品程の和洋菓子を生産を可能にしている独自の生産体制 和菓子、洋菓子両方の生産技術を融合したお菓子つくりが当社の強みである一方 強みの部分が工場スタッフ個人の成長を疎外している点も否めません。 強みを生かしつつ、個人の働き甲斐や成長に繋がる職場作りを目指しています。近年（コロナ禍含め）は業績も上向きで定期賞与以外の決算賞与等も支給しており、評価制度についても従業員が働き甲斐を感じてもらえるよう改善。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市西与賀町大字高太郎253-1 受動喫煙対策：その他（屋内に喫煙専用室、屋外に喫煙場所設置） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,500円～353,500円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：37,500円～56,500円 ＜想定月額＞ 270,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記「その他固定手当/月」：22.1～21.9時間分の固定残業代37,500～56,500円を支給。超過した分は別途支給。 ■昇給：年1回（4月）※過去実績：5000～10000円 ■賞与：年2回（7、12月）※過去実績：年2.5ヶ月分 ※業績によって決算賞与等もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀市】和菓子職人 ◇ミドル層歓迎！U・Iターン歓迎／66歳まで再雇用制度あり
      ◆◇創業70年以上の老舗和洋菓子メーカー／冷凍和菓子を強みに大手外食チェーン・大手コンビニ・生協と安定取引／企画開発室で手仕事の和菓子づくりと新商品開発に関われるポジション◇◆ ■採用背景： 冷凍和菓子を中心に全国へ商品を供給する中で、商品ラインナップの拡充と新商品開発体制の強化が急務となっているため、企画開発室にて和菓子製造を担う新たなメンバーを募集します。 ■業務内容： 企画開発室に所属し、和菓子の製造業務（手作業中心）および新商品開発に関わる業務をお任せします。 ■業務詳細： 蒸しまんじゅう、焼き菓子、上生菓子などの製造における原材料の計量、仕込み、成形、仕上げ作業を担当いただきます。あわせて、新商品の試作やサンプル作成、味・見た目・食感の調整や改良、製造工程やレシピの検討・改善にも携わっていただきます。大量生産ラインとは異なり、職人の技術や感性が活かせるポジションであり、経験やスキルに応じて徐々に商品企画・開発の領域にも関わっていただくことを想定しています。 ■職場環境・働き方： 企画開発室は、落ち着いた雰囲気の中で、ものづくりに集中しやすい環境です。ベテラン社員から和菓子の基礎から応用まで技術を学びながら、着実にスキルアップが可能です。チームで意見を出し合い、「より良い商品」を追求する文化があり、自らのアイデアを商品に反映しやすい環境です。 ■当社について： 当社は和菓子製造からスタートし、現在は和菓子・洋菓子・ゼリーなどの水菓子といった多彩な商品を展開し、すべて佐賀本社工場で一貫製造しています。一般業務用商品、外食産業向け、全国の生協、学校給食、一般菓子卸など、多様な販路を通じて北海道から沖縄まで日本全国へ冷凍和菓子を供給しています。また、工場に隣接する直営店を運営し、地域に根差した企業としても長年親しまれています。 ■こんな方に向いています： 和菓子・お菓子づくりや手仕事のものづくりが好きで、技術を磨きながら長く働きたい方、安定した食品メーカーで、将来的に商品開発にもチャレンジしたい方にフィットするポジションです。製菓や食品製造の実務経験をお持ちの方はもちろん、関連する経験を活かして和菓子の世界に挑戦したい方のご応募も歓迎します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市西与賀町大字高太郎253-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,500円～327,500円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：34,500円～52,500円 ＜想定月額＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記「その他固定手当/月」：22.2～22.0時間分の固定残業代33,500～41,500円を支給。超過した分は別途支給。 ■昇給：年1回（4月）※過去実績：5000～10000円 ■賞与：年2回（7、12月）※過去実績：年2.5ヶ月分 ※業績によって決算賞与等もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社丸きんまんじゅうで募集中の求人をもっと見る

    ＪＳＲマイクロ九州株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    佐賀県佐賀市久保泉町大字上和泉1580-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験◎【佐賀市】品質保証／半導体・ディスプレイ用材料◆化学業界トップ級JSRグループ◆フレックス制
      ◆世界最先端の設備を保有／化学業界で国内トップクラスを誇るJSR株式会社のグループ企業／世界屈指の技術力・安定基盤◎◆ ◇有給取得率98％／完全週休二日制・土日祝休みで働く職場環境／UIターン歓迎◎◇ ■業務内容： IoT製品（センサや電気自動車）に用いられる半導体の製造工程で使用されるフォトレジストや液晶ディスプレイ用材料を製造する当社において、世界中の顧客を相手に品質保証・技術開発をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・顧客との打ち合わせ ・将来的なニーズを把握、品質技術の向上を検討 ・顧客ニーズを先取りした製造技術の確立 ・国内国外の各生産拠点との技術交流 基本的には、企画や開発はJSR社が行い、当社では基準に沿って品質保証を実施。入社後慣れてきた際に顧客折衝をご担当いただきます。 ■入社後の流れ： OJTをベースとして、場合によっては専門能力開発研修、階層別研修、自己啓発研修（各種通信教育）等、ご経験／知識に応じて逐次実施していく可能性があります。 ■UIターン歓迎／引越しに係る費用は全て企業負担 ・引越し代 ・移動に係る費用（家族全員分） ・遠方からの転居に伴う荷物延着等事情によって発生するホテル宿泊費など ■当社について： 扱っている製品（半導体用フォトレジストや液晶画面用薬品）はいずれも今後需要の増加が見込まれており、現時点で世界トップクラスのシェアを誇ったりと、市場競争力の高いものとなっております。 変更の範囲：当社の定める業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市久保泉町大字上和泉1580-1 勤務地最寄駅：JR長崎本線／伊賀屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～257,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 246,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 【手当補足】 ・出社奨励手当：10,000円/月（前月在宅勤務日数に応じた減あり） ・食事手当：3,000円/月 ・住宅手当：15,000円/月　※名義等条件あり ・家族手当：子の人数×15,000円（22歳以下の学生または乳幼児、人数上限なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀市】品質保証／半導体・ディスプレイ用材料◆化学業界トップ級JSRグループ◆フレックス制
      ◆世界最先端の設備を保有／化学業界で国内トップクラスを誇るJSR株式会社のグループ企業／世界屈指の技術力・安定基盤◎◆ ◇有給取得率98％／完全週休二日制・土日祝休みで働く職場環境／UIターン歓迎◎◇ ■業務内容： IoT製品（センサや電気自動車）に用いられる半導体の製造工程で使用されるフォトレジストや液晶ディスプレイ用材料を製造する当社において、世界中の顧客を相手に品質保証・技術開発をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・顧客との打ち合わせ ・将来的なニーズを把握、品質技術の向上を検討 ・顧客ニーズを先取りした製造技術の確立 ・国内国外の各生産拠点との技術交流 基本的には、企画や開発はJSR社が行い、当社では基準に沿って品質保証を実施。入社後慣れてきた際に顧客折衝をご担当いただきます。 ■UIターン歓迎！引越しに係る費用は全て企業負担 ・引越し代 ・移動に係る費用（家族全員分） ・遠方からの転居に伴う荷物延着等事情によって発生するホテル宿泊費など ■入社後の流れ： OJTをベースとして、場合によっては専門能力開発研修、階層別研修、自己啓発研修（各種通信教育）等、ご経験／知識に応じて逐次実施していく可能性があります。 ■当社について： 扱っている製品（半導体用フォトレジストや液晶画面用薬品）はいずれも今後需要の増加が見込まれており、現時点で世界トップクラスのシェアを誇ったりと、市場競争力の高いものとなっております。 変更の範囲：当社の定める業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市久保泉町大字上和泉1580-1 勤務地最寄駅：JR長崎本線／伊賀屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：JSR本体の全国の支社、営業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,800円～340,600円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 263,800円～353,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 【手当補足】 ・出社奨励手当 ： 10,000円/月（前月在宅勤務日数に応じた減あり） ・食事手当：3,000円/月 ・住宅手当：15,000円/月　※名義等条件あり ・家族手当：子の人数×15,000円（22歳以下の学生または乳幼児、人数上限なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＪＳＲマイクロ九州株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＩＫＪ

    サブコン
    福岡県糸島市有田898-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡／糸島市】施工管理★未経験の方大歓迎／当社で育てます◆転勤なし／マイカー通勤可
      • NEW
      【自由度の高い社風／未経験が育つ環境／地域の有力企業ＩＫホールディングスの高い安定性】 建物を解体するだけでなく、土木造成工事も得意とし、土地活用に関する手続きまでトータルサポートする当社にて、建造物の解体工事・宅地造成工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細： ・在宅、ビル、工場、店舗などの解体リサイクル作業から同土地の宅地造成工事を担当していただきます。 ・作業前の建物の調査や、近隣環境への配慮など、安全な計画を立てます。 ・工場が安全に行われるように、近隣に迷惑を掛けていないか、予定工程で進んでいるか、作業をする人の体調は大丈夫か、などの管理をします。 ※主な現場は県内一円、若干佐賀方面あり ■主な業務の流れ： 業務は他の建設現場と同様に解体・造成現場の現場監督全般の業務です。 朝出社した後各々の現場に向かいます。帰りは現場によって異なりますが直帰される方も多い様です。 遠隔地の現場も多いため朝は比較的早く出社されています。 ■未経験者大歓迎： 社内には有資格者が3名在籍しており育成体制も万全です。 資格取得への援助を行っており、従業員はメキメキと力をつけています。 ■会社の雰囲気： 働きやすい社風から同業者からの転職者も多く、様々な世代が活躍しています。各々しっかり業務をこなす方が多く、各人の裁量に任せている様な自由度が高い（自分の能力を発揮しやすい）環境です。 やりたいことがあれば新規事業も可能な（従業員を信頼する）そんな雰囲気の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糸島市有田898-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,500円～330,000円 固定残業手当/月：64,500円～120,000円（固定残業時間41時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 20,000円～350,000円（過去実績） ■昇給：年1回 2月あたり2.00％～2.00％（過去実績） ※有資格者は応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／糸島市】営業職（解体リサイクル）★未経験の方大歓迎／当社で育てます◆転勤なし／マイカー通勤可
      • 締切間近
      【自由度の高い社風／ノルマ無し・未経験が育つ環境／地域の有力企業ＩＫホールディングスの高い安定性】 建物を解体するだけでなく、土木造成工事も得意とし、土地活用に関する手続きまでトータルサポートする当社にて、建造物の解体工事、一般土木工事、宅地造成工事の企画営業をお任せします。 ■業務詳細： ・住宅、ビル、工場、店舗の内装などの解体リサイクル作業が主なサービスです。 ・個人や企業、自治体などのお客様に企画や宣伝、営業活動を行い、仕事の受注を目指します。 ・作業前の建物の調査や、近隣環境への配慮など安全な計画をたてます。 ・SNSやチラシ、電話などを使ったり、自分の足でお客様へ出向いたりします。 ※慣れるまでは先輩が傍らについてサポートします。同世代の仲間と成長できる環境づくりを行っています。 ■入社後の流れ： ・当面は課長の下で当社の営業スタイルを学びます。ハウスメーカーや建設会社、不動産会社や自治体等に営業活動を行い、建築等に関わる造成・解体情報等を取得します。 ・取得した情報によりグループ会社や協力会社などのパートナー企業と協力してお客様にご提案します。 ・月に2回程度朝礼を行い情報交換を行いますが、その他はお客様の都合や訪問エリア等に合わせ各自で勤務時間を調整されています。遠方でなければ朝出社したあと帰りは直帰も多くあります。 ・会社の目標はありますが、個人ノルマなどは一切ありません。 ・社用車は会社が貸与します（直帰もありますので通勤にも使用できます）。 ■組織構成： 営業は現在、解体部門1名（課長職48歳）、不動産部門1名（課長職48歳）合計2名、現場は、造成部門1名（課長職45歳）が在籍しています。 ■会社の雰囲気： 働きやすい社風から同業者からの転職者も多く、様々な世代が活躍しています。各々しっかり業務をこなす方が多く、各人の裁量に任せている様な自由度が高い（自分の能力を発揮しやすい）環境です。 やりたいことがあれば新規事業も可能な（従業員を信頼する）そんな雰囲気の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糸島市有田898-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,500円～330,000円 固定残業手当/月：64,500円～120,000円（固定残業時間41時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 20,000円～350,000円（過去実績） ■昇給：年1回 2月あたり2.00％～2.00％（過去実績） ※有資格者は応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＩＫＪで募集中の求人をもっと見る

    翠興産株式会社

    住宅設備・建材
    佐賀県伊万里市黒川町塩屋5-33
    • 設立 1999年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡/転勤無】土木資材の提案営業＜大手ゼネコンと取引／都市再開発案件多数＞賞与6か月分／残業10h
      ～建築業界での営業経験を活かし、都市再開発や大型建築案件を支える提案営業へ／市場成長が続くプレキャストコンクリート製品の専門性を身につけながらキャリアアップ／有名建物の実績多数／手当・福利厚生充実～ ■当ポジションの魅力： ◎大手プロジェクト実績（都市再開発・主要駅等）を背景に、社会的インパクトの大きい案件に携われます。 ◎早期からリーダーとして組織改革に関わり、将来的には営業統括や経営層に近いポジションを狙えます。 ◎転勤なし・完全週休2日制・年間休日124日、賞与実績6.2ヶ月、資格支援制度など待遇面が充実し、長期的に安心して働けます。 ■業務内容： ・幅広い現場情報の収集から案件化・受注まで、営業活動の上流～推進までご担当いただきます。 ・具体的には以下の業務を想定しています。 ■具体的には： 【営業戦略・新規開拓】 ・大手ゼネコンの調達部門・設計事務所への定期訪問によるニーズ把握と案件種まき ・受注に向けたターゲット選定、提案戦略立案、見積作成支援 ・新規案件獲得に向けた関係構築施策の実行（技術説明会や現場確認の調整等） 【顧客対応・案件推進】 ・顧客との折衝・打合せ、フォローアップ対応、契約に係る社内調整 ・製造・品質管理・機械保守等の社内部門との連携による納期・品質管理支援 【組織活性化・ナレッジ継承】 ・ベテランの現場知見を吸い上げ、若手への橋渡し・教育や業務プロセスの改善提案 ・営業手法や顧客情報の体系化（ナレッジ共有、営業資料整備等） 【その他】 ・出張や現場訪問あり（社用車使用可）、顧客向け資料作成や社内報告業務 ・リーダー候補として部門運営や後進育成にも携わっていただきます 【使用するツール】 Excel／PowerPoint／メール、社内ERP/CRM、Teams等 ■組織構成： ・営業はベテラン中心の少数精鋭体制で、製造・品質・保全など部署横断の連携が密です。 ・入社後は先輩との対話を通じて商習慣や顧客関係を学び、OJTで早期に裁量を持っていただく予定です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市中央区薬院3丁目4番9号 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～284,000円 その他固定手当/月：68,000円～90,500円 ＜月給＞ 250,000円～374,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■該当者には住宅手当、家族手当など支給 ■賞与：あり※支給実績6.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    翠興産株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社秀英予備校

    学習塾・予備校・専門学校
    静岡県静岡市葵区鷹匠2-7-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 656名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全35件
    • 【福岡】高校部運営スタッフ～東証スタンダード市場／年休115日／月平均残業5H／未経験活躍中！～
      高校生の学びと進路を支える“伴走者”として、未来を導く仕事。 高校部の運営を多角的にサポートする仕事です。生徒・保護者対応、成績データ管理、校舎運営業務など、授業以外のあらゆる業務を担当し、講師が授業に集中できる環境を整えます。きめ細かなサポートと正確なデータ管理で、生徒の学力向上と志望校合格を裏側から支える、教育現場に欠かせない存在です。 ■業務内容 ・進路指導 ・受講指導 ・生徒、保護者との面談 ・生徒の出欠管理 ・家庭への連絡 ・電話応対 ・生徒の出迎え、見送り ・説明会の開催 ・校舎内掲示 ・生徒募集活動の企画立案 ※講師職ではありません ■1日のスケジュール例 13：00　出社・校舎開校準備 14：00　データ入力・分析 15：45　休憩 16：45　生徒が来校 17：00　教室運営（1） 18：30　教室運営（2） 21：30　授業後の生徒対応・片付け 22：00　退勤 ＼＼ライフステージが変わっても、働き続けられる環境／／ 平均勤続年数は12年。社員一人ひとりが自分らしく、健康的に、そして意欲的に働ける環境を大切にしています。 多様な価値観・ライフスタイルに応えるため、新しい働き方を積極的に導入しています。 〇週休3日選択制勤務制度　 1日8時間×週4日勤務で働ける制度です。 〇前2時間短縮勤務制度 事業時間を2時間繰り下げた6時間勤務が可能です。 〇6時間正社員制度 正社員のまま所定労働時間を6時間に短縮して働くことが可能です。（主に育児・介護をしている社員が対象） その他の制度：前2時間短縮勤務制度、准社員制度、再雇用制度 ■キャリアについて スキル・要望に応じてキャリアアップ（一般社員から始まり、室長、そしてブロック長へとスキルアップ）やキャリアチェンジが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 大橋本部(福岡) 住所：福岡県福岡市南区向野2丁目4-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,200円～231,000円 固定残業手当/月：30,800円～69,800円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～300,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月30,800円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国／希望考慮】未経験歓迎／高校部教師（英語または数学）／東証スタンダード市場／年休115日
      ～英語経験や語学力、数学経験が活かせる／子供の「未来」に関わり感謝される仕事／創立46年／東証スタンダード市場（2002年に業界初の東証一部上場）／教育制度が充実／小・中・高一貫教育／産育休復帰率87.5％～ 小学生～高校生の学習指導・進学指導を行う当社にて、高校部の教師（フリー社員）としてご活躍いただきます。（エリア限定社員制度もあり、応募可能） ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 高校生・卒業生の学習・進学指導、生徒募集活動など全般をお任せします。英語・数学のうちの1教科を担当いただきます。 ■職掌： 「フリー社員」…昇給のペースが速く、積極的に管理職を目指す社員です。全国転勤があります。 「エリア社員」…エリア限定の社員です。エリア内での異動はありますがエリア外への転勤はありません。 本ポジションはフリー社員となりますが、各エリアの人員充足状況や試験結果を踏まえて、選考終了後に当社より、フリーからエリアへの変更をお願いさせていただく場合がございます。 ■働く環境： 社員の働きやすさを優先し、コミュニケーションツールの導入をして電話対応の削減をする等残業を極力減らせるよう社内体制を改善。有休は1時間単位で取得可能。育休・産休制度の取得実績有。一度ライフイベントにより退職した社員には再雇用制度もあるため、女性も働きやすい環境です。 ■キャリアステップ： キャリア別の役割が明確に定められ、その成果に応じて昇格・昇給できる制度を設けています。年齢や社歴に関係なく、頑張った分だけ認められる環境です。目標に合わせたゴール設定ができ、「管理職コース」「専門職コース」と自分に合ったキャリアプランを選ぶことができます。 ■やりがい： 生徒とのコミュニケーションを通じて日々喜びや楽しさを共有し、教育を通じて社会に貢献ができます。当社には金融・メーカー・物流業界など他業界から転職した方等、未経験からスタートした方も多数活躍しています。「学習塾・予備校業界」は生徒を教える社員一人ひとりが主役となり、自分の人生経験がそのまま生かせるお仕事です。
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌本部校 住所：北海道札幌市北区北7条西1丁目1 勤務地最寄駅：JR各線／さっぽろ駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東海エリア（静岡県、愛知県、三重県の校舎） 住所：静岡県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 大橋本部(福岡) 住所：福岡県福岡市南区向野2丁目4-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 405万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～278,500円 固定残業手当/月：65,600円（固定残業時間52時間1分/月～39時間5分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,600円～344,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収 入社3年目（講師1）…440万 入社14年目（准上席講師）…563万 入社23年目（上席講師）…1,050万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社秀英予備校で募集中の求人をもっと見る

    フクイＭ＆Ｃ株式会社

    住宅設備・建材
    佐賀県唐津市和多田南先石1-29
    • 設立 1953年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【唐津市／転勤なし】未経験歓迎！建物新築、改修工事の提案営業◆インセンティブ有／土日祝休／育成環境◎
      【創業110年を超える老舗企業／内装工事業佐賀県内上位実績／現在全国のスシロー店舗建築に携わっています！】 ★次なる100年へ向けて、私たちはあなたの活躍を必要としています★ 工務店さんと共に家づくりの喜びを味わおう。お施主さんが様々な想いを描いて建てられる家。住まい手のことを想いながら工務店が建てる家。それぞれの想いの現実のお手伝いをしませんか？ ●業務概要： 住宅や店舗の新築並びに、改修工事の営業活動を行っていただきます。 ●業務詳細： ゼネコンや住宅メーカー、ハウスメーカー、工務店等の施工現場を回り、施工管理者に営業を行います。既存の担当顧客を中心に取引先への訪問を定期的に行う中で、顧客の新たなニーズや案件をキャッチアップしていただきます。営業の割合は、既存営業9割、新規営業1割です。新規営業といっても飛び込み営業はなく、これまでの施工実績から信頼を得て新たな案件をお預かりすることや、顧客からの問い合わせがほとんどです。内装・サッシ等、なんでも出来る対応力が強みです！ ●担当エリア： 東は福岡市西区まで、西は長崎県佐世保市まで、南は福岡県久留米市までカバーしています。営業担当は各エリアで分かれています。出張はありますが基本日帰りで、宿泊を伴う出張はありません。直行直帰も可能です。 ●施工実績： ガスト唐津店、唐津市浜玉市民センター、ホンダカーズ佐賀唐津インター店など ●担当企業数： おおよそ10社～20社程度です。ゼネコンや住宅メーカー、ハウスメーカー、工務店等はもちろんですが、個人事業主の大工さんも担当します。 ●組織構成： 営業部：12名在籍（20代1名、30代3名、40代2名、50代3名、60代以上3名、全員男性で幅広い世代の社員が活躍しています！製造業出身の方も中途入社しご活躍しておりますので、業界・職種未経験でも安心です！） ＼仕事の魅力／ ・営業職はインセンティブがあり、粗利目標クリアでボーナスに加算されます。インセンティブは毎月の給与支給ではない為、毎月の生活費に大きな影響が出ることはありません。 ・営業の仕事は色々な人に会える職業であり、仕事を通して出会う方々から刺激を受けることが出来ます。また、コミュニケーション能力（話が得意というだけではなく、会話のキャッチボールができる能力）が養われ人間成長に繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県唐津市和多田南先石1-29 勤務地最寄駅：JR肥後線／和多田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～220,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間12時間0分/月～12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 190,000円～240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度支給実績：2.5ヶ月分 ■昇給：年1回（7月） （1）30歳まで毎年1,000円加算 （2）勤続10年まで毎年1,000円加算 （3）能力給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀/唐津市/営業経験歓迎】建設・工事のルート営業◆実績に応じてインセンティブ有◆転勤なし
      【創業110年を超える老舗企業／内装工事業佐賀県内上位実績／現在全国のスシロー店舗建築に携わっています！】 ★次なる100年へ向けて、私たちはあなたの活躍を必要としています★ 工務店さんと共に家づくりの喜びを味わおう。お施主さんが様々な想いを描いて建てられる家。住まい手のことを想いながら工務店が建てる家。それぞれの想いの現実のお手伝いをしませんか？ ●業務概要： 住宅や店舗の新築並びに、改修工事の営業活動を行っていただきます。 ●業務詳細： ゼネコンや住宅メーカー、ハウスメーカー、工務店等の施工現場を回り、施工管理者に営業を行います。既存の担当顧客を中心に取引先への訪問を定期的に行う中で、顧客の新たなニーズや案件をキャッチアップしていただきます。営業の割合は、既存営業9割、新規営業1割です。新規営業といっても飛び込み営業はなく、これまでの施工実績から信頼を得て新たな案件をお預かりすることや、顧客からの問い合わせがほとんどです。内装・サッシ等、なんでも出来る対応力が強みです！ ●担当エリア： 東は福岡市西区まで、西は長崎県佐世保市まで、南は福岡県久留米市までカバーしています。営業担当は各エリアで分かれています。出張はありますが基本日帰りで、宿泊を伴う出張はありません。直行直帰も可能です。 ●施工実績： ガスト唐津店、唐津市浜玉市民センター、ホンダカーズ佐賀唐津インター店など ●担当企業数： おおよそ10社～20社程度です。ゼネコンや住宅メーカー、ハウスメーカー、工務店等はもちろんですが、個人事業主の大工さんも担当します。 ●組織構成： 営業部：12名在籍（20代1名、30代3名、40代2名、50代3名、60代以上3名、全員男性で幅広い世代の社員が活躍しています！製造業出身の方も中途入社しご活躍しておりますので、業界・職種未経験でも安心です！） ＼仕事の魅力／ ・営業職はインセンティブがあり、粗利目標クリアでボーナスに加算されます。インセンティブは毎月の給与支給ではない為、毎月の生活費に大きな影響が出ることはありません。 ・営業の仕事は色々な人に会える職業であり、仕事を通して出会う方々から刺激を受けることが出来ます。また、コミュニケーション能力（話が得意というだけではなく、会話のキャッチボールができる能力）が養われ人間成長に繋がります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県唐津市和多田南先石1-29 勤務地最寄駅：JR肥後線／和多田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～260,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間9時間0分/月～9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度支給実績：2.5ヶ月分 ■昇給：年1回（7月） （1）30歳まで毎年1,000円加算 （2）勤続10年まで毎年1,000円加算 （3）能力給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    フクイＭ＆Ｃ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社福佐商会

    住宅設備・建材メーカー
    佐賀県唐津市二タ子3-12-99
    • 設立 -
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【佐賀県唐津市】<未経験歓迎>生コンの品質管理職/資格取得支援制度あり/残業10h程度/土日祝休み
      <品質管理未経験歓迎！/未経験から専門知識をみにつけられる/将来管理職を目指せる/残業10h程度/地域密着/転勤なし> ■仕事内容： 建設資材(生コン、セメント等)の製造・販売及び輸送を行う当社にて、生コン・セメントの品質管理業務をお任せ致します。 専門資格が必要な業務ですが、入社後資格取得もサポート致しますので未経験でもOK！ 専門知識を身に着け、キャリアを磨きたい方におススメです。 ■業務詳細： ▽セメント/生コンの配合・設計 ┗現場の用途に応じて、材料の配合調整を行い製造。 ▽品質管理検査 ┗硬化コンクリートの強度検査。 製造した生コンがJIS規格に適合しているかを確認。 実際の現場の条件に適合できているのか、現地でチェック（佐賀県内中心で外出は週1～3回程度です） 戸建てやマンションetc.　建物の基礎部分での使用がメイン（上物も一部あり） ▽使用材料（砂・砕石など）の品質管理 ┗セメント、砂、砂利、水、混和剤などの材料を適切に保管・管理 材料の品質チェック ■配属部署/教育体制： ・品質管理部（課）：2人 ■企業の特徴（強み・魅力）： ・昭和58年設立で、セメント販売・生コン製造販売・輸送（バラ車・ミキサー車）を主体に年商10億円、セメントは大手UBE三菱セメントの代理店であり、安定しています。 ・残業は10h程度で、隔週で土曜出社がございますが、半日の出勤となるため休日はしっかり休めます。コンクリート技士、品質管理責任者（JIS）、危険物取扱者、化学物質管理責任者、水質・粉塵管理責任者など専門知識が必要となる業務ですが、少しずつスキルアップいただけるよう、会社としてバックアップ致します！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 生コン事業部 住所：佐賀県唐津市和多田南先石１番３号　 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～210,000円 ＜月給＞ 200,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の給与はご経験・スキルを元に決定致します。 ■賞与：年2回 ※80,000円（前年度実績を計上、業績に応じて都度支給額を決定） ■皆勤手当:1万8千円 ■割増手当：0～4万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀県唐津市】<未経験歓迎>既存顧客へのルート営業/セメントの販売/ノルマなし/丁寧なOJTあり
      <営業未経験歓迎！/佐賀県内中心/将来管理職を目指せる/既存顧客＆紹介からの新規対応がメイン/地域密着/転勤なし> ■仕事内容： 建設資材(生コン、セメント等)の製造・販売及び輸送を行う当社にて、既存顧客へのルート営業をお任せ致します。 基本的に取引のある地場の建設業者や各建設現場へご提案をしますが、代理店契約のあるUBE三菱セメントからの情報提供に基づき新規営業も行って頂きます。 ■業務詳細： ・ゼネコン、地場土木建築業者へのセメントの販売、ご提案 ・代理店契約先であるUBE三菱セメントと取引先との間に立ち、関係構築及び調整 ・見積書、提案書など各種書類の作成（営業事務にてサポート致します） ～補足情報～ ・営業には社有車を使用します（AT限定可） ・ノルマはなく、安定して働ける環境です ・営業エリアは唐津市内、佐賀県内、福岡県、長崎県となります ■配属部署/教育体制： ・営業部：3人（52歳部長、70代2名/全員男性） ・OJTにより、当面は帯同訪問での営業になります。経験豊富なメンバーが揃っていますので、知識・経験がない方も手厚くサポート致します。 ■企業の特徴（強み・魅力）： ・昭和58年設立で、セメント販売・生コン製造販売・輸送（バラ車・ミキサー車）を主体に年商10億円、セメントは大手UBE三菱セメントの代理店であり、安定しています。 ・残業はほぼなく、隔週で土曜出社がございますが、半日の出勤となるため休日はしっかり休めます。ノルマもございませんので、落ち着いてお客様との関係構築に向き合える環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県唐津市二タ子3-12-99 勤務地最寄駅：JR唐津線／西唐津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～210,000円 ＜月給＞ 200,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の給与はご経験・スキルを元に決定致します。 ■賞与：年2回 ※80,000円（前年度実績を計上、業績に応じて都度支給額を決定） ■皆勤手当:1万8千円 ■割増手当：0～4万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社福佐商会で募集中の求人をもっと見る

    宮島醤油株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    佐賀県唐津市船宮町2318
    • 設立 1950年
    • 従業員数 717名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【佐賀】食品メーカーの工場設備管理　◇経験業界不問／福利厚生充実／平均残業10～20時間
      • NEW
      ◆◇佐賀県を代表する老舗食品メーカー／安定した就業環境／平均残業10～20h／家族・住宅手当、退職金制度など福利厚生充実◇◆ ■採用背景： ～増産対応と生産体制強化のための募集です～ 創業140年以上の歴史を持つ当社は、近年、新工場の設立や設備更新を進めています。これに伴い、工場設備の維持管理や改善を担っていただける方を募集しています。 ■業務内容： 自社ブランド商品や生産受託商品（OEM・ODM）を生産する妙見工場での工場管理（工場設備の維持管理、環境保全）を担当いただきます。 具体的には以下の業務をお任せします： ・工場設備の導入や更新計画の立案、法定点検など設備管理全般 ・電気・ガス・水道使用量の管理、省エネ対策などエネルギー管理 ・新規従業員への安全教育や労働災害への対応など安全・衛生管理 ■業務イメージ： 創業140年超、これまでの開発品目は3,500種類以上に達し、自社ブランド商品や生産受託商品（OEM・ODM）を開発・生産してきました。 施設・設備管理はもちろんの事、更なる省エネ・CO2排出量削減、廃棄物削減にも取り組んでおり、直近では下記のようものに取り組んでいます。 ・製造現場、事務所、倉庫等照明設備の省電力照明への切替（LED等） ・高効率空調機への更新 ・生産設備等の省エネ機器、高効率機器への更新 ・照明の節電（不在時の照明の消灯等） ・廃棄物の分別、減量化 ・エネルギー、環境問題等に関する啓発活動 ■就業環境： 2024年度全社平均残業時間が13h／月、また平均有給休暇取得日数が9.2日（同）など働く環境は整備されており、家族・住宅手当、退職金制度などの福利厚生も充実しています。 毎年新卒採用を行いながらも平均勤続年数も15年と、長く働く方が多い職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 妙見工場 住所：佐賀県唐津市中瀬通1-18 勤務地最寄駅：JR唐津線／西唐津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 326万円～365万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～224,140円 ＜月給＞ 200,000円～224,140円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回（7月・12月／2025年実績4.67ケ月）賃金改定年1回（4月／2026年実績10,645円） ※入社後の賞与支給3回目までは、基準内賃金×妥結月数×社歴係数により算出。入社4回目以降より通常支給。（会社規程による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】法人営業　◆創業140年超の老舗／醤油・味噌など豊富な商材から提案◆残業月7H程
      ◇◆うどんスープでおなじみの老舗食品メーカー／3,500種類を展開／提案営業・ルート営業／営業未経験者も応募歓迎◆◇ ■業務概要 約3,500種類の各種調味料・加工食品類の提案営業を担当いただきます。福岡市やその近郊の量販店、飲食店、病院、学校の食堂など、さまざまなジャンルのお客様に対して活動していただきます。 ■具体的な業務イメージ ・スーパーなど量販店のバイヤーに向けた商品提案 ・担当エリアへの定期訪問 ・顧客に合わせたオリジナル商品の製造提案（OEM） ・商品の配送 ・売上管理や請求管理 ■魅力 このポジションでは、個人向け商品だけでなく、業務用加工食品や調味料、OEM生産受託など、幅広い提案を行うことができます。創業140年を超える歴史を持ち、しょうゆやみそから始まり、現在ではソース、ドレッシング、つゆ、だし、焼き肉のたれ、スパイス、麺スープ、鍋物スープ、レトルト食品、冷凍食品など、多岐にわたる商品を取り扱っています。 ■入社後イメージ 入社当面は先輩社員に同行しながら、徐々に仕事の流れを学んで頂きます。 OJTを通じて1つずつ業務習得頂きますので、営業未経験の方も安心してスタートできます。 ※実際には「量販店チーム」、「業務用・OEMチーム」いずれかに配属になり、現在は両チームあわせて10名前後の人員体制です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市南区清水4丁目4番14号 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／竹下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 326万円～365万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～224,140円 その他固定手当/月：17,500円 ＜月給＞ 217,500円～241,640円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回（7月・12月／2025年実績4.67ケ月）賃金改定年1回（4月／2026年実績10,645円） ※入社後の賞与支給3回目までは、基準内賃金×妥結月数×社歴係数により算出。入社4回目以降より通常支給。（会社規程による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    宮島醤油株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社井手工務所

    サブコン
    佐賀県唐津市和多田天満町1-6-38
    • 設立 1962年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全3件
    • 【佐賀県/唐津】建築施工管理◆官庁工事が8割/UIターン歓迎/残業月5h/直行直帰可/Web面接可
      ◆◇残業月5h/直行直帰可/出張を伴う現場無し/資格取得を全面的にバックアップ/成果は給与へしっかり反映◆◇ ■職務内容： 社会活動の拠点となる公共工事、一般住宅をはじめ、アパートやマンション、商業施設、外構工事などの民間工事を手掛ける同社にて、施工管理担当としてご活躍いただきます。工事案件は、佐賀、ひいては唐津エリアがメインとなっており、車の長時間の移動もほとんど発生しません。公共建築はＲＣ造、鉄骨での施工管理です。割合として、公共建築が８割、民間建築が２割程度です。 ■同社の魅力： 【安定した受注！】 ・同社が得意とする公共工事では官公庁からの信頼も厚く、同業者とのジョイントベンチャーにも取り組んでおり、この先の安定受注が見込まれます。 【資格取得をバックアップ！】 ・人材育成にも積極的に取り組んでおり、新卒採用社員や資格を持たない社員には資格取得を推奨し、全面的にバックアップを行っています。 【残業時間が少ない！】 残業時間は月平均5時間となっています。プライベートを大事に働いていただける環境です。 このように残業時間を削減できているのは、社員を大事にする企業風土に所以します。 通常、施工管理が担う、積算などの事務業務を内勤者で対応できる人員体制を敷くことで、現場監督業務以外の業務負荷の軽減を叶えています。 【成果は給与へ！】 ・成果があった社員には賞与評価に加味するほか、基本給のベースアップにも考慮。また市からの表彰案件に携わった社員には金一封があるなど、収入面にも還元があるので、やりがいある環境です。 ■業務詳細： ・積算見積もり ・施工管理 ・現場での作業指示 ・記録等の管理や補助 ※経験、スキルに応じてお任せいたします。 ■組織構成： 40代～60代の7名の方が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県唐津市和多田天満町1-6-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※会社業績による。前年実績あり。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【佐賀県/唐津】建築施工管理※50代活躍中※◆官庁工事が8割//残業月5h/直行直帰可/Web面接可
      ◆◇残業月5h/直行直帰可/出張を伴う現場無し/資格取得を全面的にバックアップ/成果は給与へしっかり反映◆◇ ■職務内容： 社会活動の拠点となる公共工事、一般住宅をはじめ、アパートやマンション、商業施設、外構工事などの民間工事を手掛ける同社にて、施工管理担当としてご活躍いただきます。工事案件は、佐賀、ひいては唐津エリアがメインとなっており、車の長時間の移動もほとんど発生しません。公共建築はＲＣ造、鉄骨での施工管理です。割合として、公共建築が８割、民間建築が２割程度です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社の魅力：【安定した受注！】 ・同社が得意とする公共工事では官公庁からの信頼も厚く、同業者とのジョイントベンチャーにも取り組んでおり、この先の安定受注が見込まれます。 【資格取得をバックアップ！】 ・人材育成にも積極的に取り組んでおり、新卒採用社員や資格を持たない社員には資格取得を推奨し、全面的にバックアップを行っています。 【残業時間が少ない！】 残業時間は月平均5時間となっています。プライベートを大事に働いていただける環境です。 このように残業時間を削減できているのは、社員を大事にする企業風土に所以します。 通常、施工管理が担う、積算などの事務業務を内勤者で対応できる人員体制を敷くことで、現場監督業務以外の業務負荷の軽減を叶えています。 【成果は給与へ！】 ・成果があった社員には賞与評価に加味するほか、基本給のベースアップにも考慮。また市からの表彰案件に携わった社員には金一封があるなど、収入面にも還元があるので、やりがいある環境です。 ■業務詳細： ・積算見積もり ・施工管理 ・現場での作業指示 ・記録等の管理や補助 ※経験、スキルに応じてお任せいたします。 ■組織構成： 40代～60代の7名の方が活躍しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県唐津市和多田天満町1-6-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※会社業績による。前年実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社井手工務所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社総合施設メンテナンス

    設備管理・メンテナンス
    佐賀県唐津市魚屋町2015
    • 設立 1973年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【佐賀／唐津】未経験歓迎！ボートレース場の設備点検・メンテナンス◆＼人柄採用！／年休120日・転勤無
      ＝POINT＝ ★何となく不安な将来から解放！市場価値の高い専門職で手に職◎ ★基本はボートレース開催日に合わせて出勤◎年休120日 ★転勤無◎愛着のある【佐賀】で腰を据えて働ける！ ～【転勤なし】※希少求人※ボートレース場勤務／競艇場の電気設備の保守／未経験スタートの方も多く活躍中／公共案件で安定～ ■魅力POINT: 【競艇が好きな方にとっては天職】ボートレース場での勤務となるため、競艇が好きな方にとっては「好きを仕事に」できます！ 【未経験歓迎で教育体制充実】業務にはマニュアルが用意されていますので、未経験の方でも安心して仕事を覚えられます！ ■業務内容： ボートレース場内の電気設備<高圧受電設備>等の保守や運転管理をお任せします。競艇場は市町村が管理しており、公営の案件となるため安定しています。 ■働き方： 当競艇場での開催が約200日程、開催が無い日でも他レース場の映像を放映しています。本場開催の日は出勤、本場開催以外の日はシフトを組んで出勤しております。レース日程は早期に決まっているので、シフトは早く決める事が可能です。急なご家庭の事情、体調不良などにも個別対応できますのでご安心ください。 ■キャリアパス： 社内には中途入社組も多数在籍しており、馴染みやすい雰囲気です。資格手当をはじめ各種手当も充実しています。官公庁からの受託案件が多く、安定した環境で長く活躍していただけます。ゆくゆくはキャリアチェンジも可能です。一人ひとりの希望に沿ったキャリアを叶えることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ボートレースからつ 住所：佐賀県唐津市原１１１６ 勤務地最寄駅：JR筑肥線／東唐津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 224万円～252万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～180,000円 ＜月給＞ 160,000円～180,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社総合施設メンテナンスで募集中の求人をもっと見る

    リビエラ株式会社

    建材 （商社）
    静岡県静岡市葵区紺屋町17-1葵タワー23F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【福岡/博多】法人ルート営業（イタリア製タイル）◆年休125日／土日祝休み／フレックス
      ～土日祝休み／年休125日／残業19h／デザインに優れたタイルを扱い、空間に彩りと高級感を与える営業活動◎～ ■事業の魅力： 当社は、イタリア製タイルの日本輸入の約15％を占める建材商社です。取り分け、住宅の玄関部分に使用されるタイルのシェアは７割を誇っています。日本中の“住”に付加価値を加え、空間と時間に、「楽しさ」を添えるお手伝いをしています。 タイル=リビエラというアンカリングができているため、業界未経験の方でも、営業がしやすい環境です。 ■職務概要： 建設・建築業界において、新築や改修プロジェクトの設計段階で、タイルが採用されるよう住宅会社や設計事務所へ提案・仕組みを作る／組み込んでもらう営業活動(設計折込)を実施していきます。 既存のお客様へのフォローが中心となります。 ■主なお客様： 住宅メーカー、設計事務所、デザイン事務所等、住関係の企業様となります。 ■働き方について： ・九州及び中四国をメインに担当いただく予定です。約１か月～３か月の研修期間を終えた後、先輩とのOJT期間に移る際に、会社の方針に合わせ、担当エリアを確定させていきます。 ■業務の魅力： ・営業職の役割は商品を売る事ではなく、「商売の流れを作る事」、そして「設計者・デザイナーとともにタイルを案件に携わっていくこと」になるため、商流を組み立てていく楽しさや、タイルを提案し完成した空間が形になって残るという点で、やりがいを感じやすいです！ ・リビエラの強みは、イタリアを中心とした輸入タイル／デザイン性・ブランド力／高級ラインの豊富さにあります。そのため、「安いから買う」わけではなく、価格競争に巻き込まれにくい環境で「提案・企画力」で勝負できる営業職になります！ ■組織構成： 九州営業所には3名が在籍しています。 中途入社の方々は、前職よりも、残業や休日日数の観点で、働き方改善が叶ったとの声が多数です。 ■会社の魅力： 大手住宅会社を中心にリビエラのタイルをお使い頂いています。使用箇所は玄関部分を中心にインテリアやエクステリアの空間で多くご採用頂いてます。国内に10箇所の倉庫を持ち、在庫をしっかり持ち安定供給と迅速供給を可能としています。近年はホテルや商業施設でも採用が増加しており、今後、更なる拡大予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡県福岡市博多区店屋町1-31　 博多アーバンスクエア 1F 勤務地最寄駅：地下鉄箱崎線／呉服町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,050円 その他固定手当/月：65,000円 ＜月給＞ 260,050円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 求職者様の経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:1回/年(4月) ■賞与:3回/年(7月・12月・決算賞与) ■モデル： ・年収約600万/3年目・28歳/月給約40万 ・年収約720万/7年目・32歳/月給約50万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    リビエラ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社坂本設計事務所

    建築設計事務所
    佐賀県唐津市和多田南先石5-37
    • 設立 1974年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【佐賀/唐津市】建築設計＜意匠に特化/公共案件多数＞■月平均残業15ｈ／週休3日相談可／完全週休2日
      ＜土日祝休み／年間休日115日／JR和多田駅から徒歩圏内！／残業月平均15時間＞ ＜公共施設や商業施設、学校、老人ホームなど多様な案件に携われる＞ ■求人概要： 意匠建築設計事務所であり、公共施設及び民間施設を取り扱っております。今回は、建築設計の募集となります。 経験の浅い方から豊富な方まで、応募をお待ちしております。 ■仕事の内容： 佐賀県内の市町村や県庁からの公共案件、商業施設、学校、老人ホーム、保育園、社会福祉協議会などの民間案件の設計業務を担当していただきます。 小規模な物件から大型物件まで様々な案件があり、通常は一人あたり2～3件の案件を同時に担当します。 JW-CADを使用した設計業務が中心となります。 年間30～40件の案件を全体で対応しています。 ＜実績＞https://skmt-a.com/works/ ■業務の魅力： ・公共施設や商業施設、学校、老人ホーム、保育園・幼稚園など多様な案件に携われるため、幅広い設計スキルを身につけることができます ・佐賀県内の市町村や県庁からの仕事が多く、地域に貢献できるやりがいのある仕事です ・年間休日130日と残業月平均15時間程度で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です ・相談により週休3日制や在宅勤務も検討可能な柔軟な職場環境です ■配属部署： 設計4人（20代2名、50代2名）、施工2人、両方1人 ■企業の特徴： ・当社は創業以来、建築設計事務所として一貫して意匠設計に特化し、完璧な設計と設計監理を追求してまいりました。おかげさまで多くの官公庁や民間企業からご信頼をいただき、数多くの実績を積み重ねています。 ・当社の特徴は、公共施設から商業施設、学校、老人ホームまで多種多様な案件に携われることです。特に佐賀県内の市町村や県庁からの公共案件が多く、地域社会への貢献を実感できる環境です。年間30～40件の案件を8名のスタッフで担当しており、一人あたり2～3件の案件を同時進行で手がけています。案件の規模も2～3週間で完了する小規模なものから1年がかりの大型プロジェクトまで様々です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県唐津市和多田南先石5-37 勤務地最寄駅：JR筑肥線／和多田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代の超過分、賞与などを含めた参考の年収となります ■賞与：年3回※計4.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回、1月あたり％～5.00％（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社坂本設計事務所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社峰土建

    サブコン
    佐賀県唐津市山田4890-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【佐賀県／唐津市】建築施工管理者（CAD経験者）※元請メイン◎公共事業多く安定企業、退職金制度有り
      ≪60年を超える地に足のついた堅実企業≫≪ほとんどが元請け≫≪会社の利益は社員に還元していこうという社風≫ 建築施工管理者として業務をお任せいたします。 ■具体的には業務内容： ・建築部にて建築工事の施工管理を担って頂きます。 ・具体的には見積書の作成や工事管理、工事に関する書類の作成、写真の撮影及び管理、施主との打ち合わせなどです。 ・CAD等を使い建築施工設計・管理をお願いします。 ・主な対象は新築住宅、リフォーム、公共工事などです。 ■職場構成と育成： ・建築部は3名在籍（40代女性1名、60代男性2名）しています。※育成は現在の1級建築施工管理者が行います。 ■仕事の魅力： 形に残るものを建造することです。個人の生活の基盤である住宅、地域の生活を支える公共施設は何十年と使われて残っていきます。 ■社風： ・60年を超える企業であり、地に足のついた堅実な社風です。上下関係は無く、自分のアイデアを出しやすい雰囲気があります。会社の利益は社員に還元していこうという方針のため、社員のやる気を引き出しています。 ■特徴： ・昭和35年に創業し、唐津市に本社、山田事業所を置き、土木工事、建築工事、遊具工事に従事しています。主な受注先は官公庁の受注が半数程度で、唐津市が多く、ほとんどが元受けで安定した経営を続けています。 ・遊具工事は唐津市からの受注が多く、遊具の設置、点検、保全、塗装、修理、溶接などを担っています。（唐津市の公園7割のシェア有） ・15名の従業員のうち2名の1級建築士・1級土木・建築施工管理士、1級造園施工管理士、宅地建物取引士が数名が在籍し、資格取得を奨励しています。（資格手当有） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山田事業所 住所：佐賀県唐津市山田団六4890-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年に1回実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀県／唐津市】土木施工管理者（CAD経験者）※元請メイン、公共事業多く安定企業、退職金制度有り
      ≪60年を超える地に足のついた堅実企業≫≪ほとんどが元請け≫≪会社の利益は社員に還元していこうという社風≫ 土木施工管理者として業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・土木部にて土木工事の施工管理を担って頂きます。 ・CAD、A-NOTE（デキスパート）を使い土木施工設計・管理をお願いします。 ・土地造成・土留め工事・解体工事・農業土木・下水道・灌漑用水などを施工しています。 ■職場構成と育成： ・土木部は10名在籍（10代1名、30代1名、40代2名、50代1名、60代3名、70代2名のうち女性1名）※育成は現在の土木施工管理者が行います。 ■仕事の魅力： ・道路など生活に密着したものを造っており、多くの人の暮らし、地域のインフラを支える重要でやりがいのある仕事です。 ■社風： ・60年を超える企業であり、地に足のついた堅実な社風です。上下関係は無く、自分のアイデアを出しやすい雰囲気があります。会社の利益は社員に還元していこうという方針のため、社員のやる気を引き出しています。 ■特徴： ・昭和35年に創業し、唐津市に本社、山田事業所を置き、土木工事、建築工事、遊具工事に従事しています。主な受注先は官公庁の受注が半数程度で、唐津市が多く、ほとんどが元受けで安定した経営を続けています。 ・遊具工事は唐津市からの受注が多く、遊具の設置、点検、保全、塗装、修理、溶接などを担っています。（唐津市の公園7割のシェア有） ・15名の従業員のうち2名の1級建築士・1級土木・建築施工管理士、1級造園施工管理士、宅地建物取引士が数名が在籍し、資格取得を奨励しています。（資格手当有） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山田事業所 住所：佐賀県唐津市山田団六4890-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年に1回実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社峰土建で募集中の求人をもっと見る

    株式会社唐津プレシジョン

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区三田1-4-28三田国際ビル1F
    • 設立 1916年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【佐賀／唐津市】プログラマー※NC装置の対話画面作成◆年休113日／創業116年工作機械専門メーカー
      • 締切間近
      ～家族手当・住居手当有りで福利厚生充実◎／賞与年2回（昨年度実績3.34ヶ月分）／残業月平均20h／創業100年以上の安定企業～ ■業務内容： 顧客に納入する工作機械のNC制御装置（FANUC製）に、顧客の要望に合わせた入力画面や機械の動作を実現するためのプログラミングに従事していただきます。 動作に必要な指令やパラメーターを理解した上で、コンピューターを使ってプログラミングやシミュレーションをしながら作り上げます。 ものづくりが好きで機械やロボットの制御に興味がある方であれば初心者でも歓迎します。 ■福利厚生面： ・住居手当（家賃の7割補助／上限3万円） ・家族手当（扶養する子一人につき4,400円） ■当社について： 1909年創業。国内有数の先駆メーカーとして唐津の地で116年間工作機械を専門に製作してきました。 現在は大型・超大型NC旋盤、研削盤と歯車加工機械製造に特化しグローバルに製品展開を行っています。 品質第一主義に徹して、技術に真心をこめてお客様のニーズに応えています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 唐津工場 住所：佐賀県唐津市二夕子3-12-41 勤務地最寄駅：JR唐津線／西唐津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 307万円～534万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験等により決定します。 ■昇給：あり（昇給率1.00％～4.00％※前年度実績） ■賞与：年2回（賞与月数計3.34ヶ月※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社唐津プレシジョンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ナラタ

    建設コンサルタント
    佐賀県唐津市宇木435-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【担当エリア/北部九州】解体工事の現場施工管理 ※転勤無◆福利厚生充実◆解体工事経験者優遇
      ◆◇最新技術導入・自社廃棄物処理場完備／多様なプロジェクト経験／充実の福利厚生◇◆ ■採用背景： 当社の解体工事事業の拡大に伴い、施工管理の経験を持つ新たなメンバーを募集します。組織強化と共に、より多くのプロジェクトを効率的に進めるための増員募集です。 ■業務内容： 建設業の経験を生かし、解体業にチャレンジしてみませんか。主に店舗、オフィスビル、商業ビル、学校、病院などの各種高層構造物や公共施設の解体工事を担当していただきます。施工現場の安全を確保しながら、工事工程の管理、進捗状況の確認改善、人員管理など現場管理業務全般を行います。 ■具体的には： - 施工管理、工程管理、物件管理、原価管理、安全管理 - マニュフェスト管理、再生材の処分 - 施工計画書作成（スケジュール調整、図面、CAD操作） - 下請け業者への発注業務、協力会社の取りまとめ - 営業担当者フォロー、顧客折衝、社内調整業務 - 案件の現地調査、測量調査、見積積算 ■対象エリア： 佐賀県・福岡県西部・長崎県北部が主なエリアとなります。基本的に日帰りでの業務です。将来的には全国各地の風力発電所解体工事に従事するチャンスもあります。 ■組織構成： 現場監督として現在7名が所属。60代3名、50代1名、40代2名、30代1名が活躍中です。 ■当社の特徴： 当社は、造船所や風車などの大規模な解体工事から小規模な建物まで幅広く対応しています。自社で廃棄物処理場を持ち、最新の解体技術を取り入れることで、顧客の期待に応える高品質なサービスを提供しています。 ■福利厚生： 各種社会保険完備、資格取得支援制度、家族手当、交通費全額支給、定期健康診断、退職金制度など充実した福利厚生が整っています。キャリアアップを目指し、安心して長く働ける環境です
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：佐賀県唐津市宇木435-1 勤務地最寄駅：JR筑肥線線／虹ノ松原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 佐賀支店 住所：佐賀県佐賀市兵庫町 勤務地最寄駅：JR長崎本線／佐賀駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 福岡支店　※2026.4 ～ 事務所開設予定 住所：福岡県福岡市中央区大手門 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／大濠公園駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,200円～435,000円 その他固定手当/月：29,300円～47,700円 ＜月給＞ 296,500円～482,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※育成期間終了後は年収600万円～を想定 ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績2.35カ月分 前年度実績賞与金額　741,250～948,000円 ■40歳まであり　1月あたり7,000～10,000円（前年度実績） ★40歳を超える又は入社5年経過後は役職登用時毎に3~5万円/月昇給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ナラタで募集中の求人をもっと見る

    株式会社坂口組

    サブコン
    佐賀県鳥栖市神辺町450-3
    • 設立 1976年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳥栖】未経験歓迎★問合せに対する住宅アドバイザー！売りやすい商品力×稼げる報酬制度×残業ほぼなし
      • 締切間近
      【鳥栖エリア住宅着工数No.1の実績】未経験から“お客様に選ばれる営業”へ ＜育てる前提＞だから完全未経験・第二新卒歓迎／チームで協力しながら進めるスタイル 数年間の充実研修・マニュアル完備／転勤無し 当社は創業70年以上。地域のお客様から高い支持をいただいているため、営業個人のトーク力だけで契約を取るのではなく、商品力と実績を武器に提案できます。主なお客様は20代後半～30代のファミリー層。Webからのお問い合わせが中心のため、飛び込み営業ではなく、お客様に寄り添った提案に集中できます。 ■仕事内容 ・住まいのご要望ヒアリング ・土地探し、資金計画 ・プラン提案、ご契約 ・引き渡しまでのフォロー ・アフターサポート ※商談2割、提案準備8割／一部ポスティング業務も発生 ※週1回の案件会議でチーム全員がサポート ■未経験でも安心の育成体制 入社後はマニュアルとOJTで基礎から学びます。独り立ちまで約1年を想定しており、まずはお客様との信頼関係づくりからスタート。案件会議では営業・設計・施工が連携し、一人で悩まない環境です。 ■商品力が強いから、お客様へ合った物件をご提案出来る 当社では、高品質ながら手の届きやすい価格帯の住宅ブランドと、こだわりを実現するフルオーダー住宅ブランドの両方を展開しています。 ライフスタイルや予算に応じて幅広い提案ができるため、「売りたい商品を売る営業」ではなく、「お客様に合った住まいを提案する営業」として活躍できます。 ■成果はしっかり還元 1棟契約ごとにインセンティブを支給。年間6棟達成で50万円の達成ボーナスもあります。営業の平均成約数は年間6棟。30代で年収500万円前後、40代で年収600万円前後の社員が活躍しています。 ■売って終わりではありません！ 設計・施工・アフターサービスまで一貫対応しているため、お引き渡し後もお客様との関係が続きます。「あなたに任せて良かった」の言葉を直接いただける仕事です。 ■働きやすさも魅力 分業制を徹底しているため残業はほぼなし。年間休日120日、転勤なし。地域に根差して長く働ける環境です。 ＜育てる前提＞の採用だから、完全未経験・第二新卒も歓迎。人柄重視でお迎えします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県鳥栖市神辺町450-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回※業績による ・昇給：年1回 営業社員のモデル年収は30代で500万円（平均）、40代で600万円前後です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社坂口組で募集中の求人をもっと見る

    久光製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    佐賀県鳥栖市田代大官町408
    • 設立 1944年
    • 従業員数 1,488名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全4件
    • 【佐賀・鳥栖】分析（グローバル開発）◇医療用ほかOTC向け／月残業10～20h程度／借上社宅あり
      ◆◇新しい貼付剤のグローバル開発に伴う分析業務／分析研究経験をお持ちの方／借上社宅など福利厚生◎／2024新設の研究所勤務◇◆ ■業務内容 医薬品製剤のグローバル開発のための分析研究業務を担当いただきます。 当社では様々な新しい貼付剤のグローバル開発を推進しており、開発スピードを上げていくためにも分析研究スキルを有する人材を必要としています。 グローバル開発品の分析研究者として、これまでの経験やアイデアを活かして活躍いただきたいと考えております。 ■具体的な業務内容 ・分析試験法の開発、規格･試験法設定業務 ・分析法バリデーション ・治験薬の品質試験および安定性試験 ・実測データ取得、 CTD作成等の申請関連業務 ■勤務地情報 今回の勤務地「SAGAグローバルリサーチセンター」は、2024／2に新設された拠点です。 佐賀県鳥栖市と茨城県つくば市の2拠点にあった研究機能を1拠点に集約し、研究者間の連携と研究開発機能の最大化による開発スピードの向上、また、生産部門との連携強化を図る目的で竣工されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ SAGAグローバルリサーチセンター 住所：佐賀県鳥栖市姫方町字嫁坂370番地1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／田代駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～420,000円 ＜月給＞ 270,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ・昇給：年1回（3月）、賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀・鳥栖】品質管理職◇サロンパス（R）など世界で愛用される製品◇土日祝休◇全社平均残業7.7h
      ＜発売92周年・海外輸出開始90周年『Salonpas（R)が10年連続で販売シェア世界No.1（※）ブランドに認定／世界各国で愛される製品の品質を守るポジション＞ ※英グローバル調査会社・ユーロモニター社（2026年調査） ■募集背景： ◇医薬品業界を取り巻く環境は、グローバル化の進展および品質基準の高度化に伴い、GMP（適正製造基準）への対応がますます厳格化しています。 ◇当社においても、お客様に安全・安心で高品質な医薬品を安定的に提供し続けるため、原材料の受入試験、最終製品の出荷試験、ならびに製造所からの出荷可否判定に至るまで、品質保証体制の強化を進めています。 ◇こうした背景のもと、最新のGMPに準拠した品質管理体制のさらなる高度化およびグローバル基準への適合を推進するため、即戦力として品質を支えるキャリア人材を募集します。 ■業務詳細： ◇原材料、最終製品の試験業務 ◇安定性モニタリング ◇原材料メーカーとの品質契約締結業務 ◇原材料メーカー等のGMP監査業務 ◇自社工場、試験室のGMP業務 ◇規制当局査察対応業務 ■当社について： ＜世界の人々のQOL向上を目指す＞ ◇1907年の「朝日万金膏（R)」発売以来、「サロンパス（R)」に代表される経皮鎮痛消炎剤は、「貼る」ことで痛みやコリを治療する医薬品として、多くのお客さまにご愛用いただいております。 ◇私たちは、世界に誇るTDDS（経皮薬物送達システム）に基づく貼付剤の創薬・育薬と製剤技術の向上に努め、製造・販売を通じて、「世界の人々のQOL（クオリティ・オブ・ライフ：生活の質）向上を目指す」ことを経営理念とし、すこやかな社会の形成に貢献してまいります。 ◇私たちが大事にしていく文化は、「手当て」の文化です。大切な人に手を添え、「がんばれ」、「元気になって」と心を込めて癒やす。「手当て」に込められているのは、相手への思いやりです。それが「貼る」の原点であり、創業以来大切にしてきた、いたわりの治療文化です。 ◇相手を思いやり、やすらぎと感動を与えられる「手当て」の文化を世界の人々に伝えるべく、『「手当て」の文化を、世界へ。』を企業使命と定め、事業を積極的に展開してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州本社（鳥栖工場） 住所：佐賀県鳥栖市田代大官町408 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／田代駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～420,000円 ＜月給＞ 270,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ・給与改訂：年1回（3月）、賞与：年2回（7月、12月） ・諸手当別途支給：職務手当、家族手当、地域手当、通勤手当、住宅補助制度　等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    久光製薬株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社高取造園土木

    サブコン
    佐賀県鳥栖市立石町117
    • 設立 1967年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【佐賀/鳥栖市】土木施工管理～直行直帰可／残業月10時間／公共工事に注力中／福岡へのアクセス◎
      ◇◆施工実績3000件以上／出張なし／転勤なし／資格取得補助・資格手当あり／福利厚生充実（社宅・住宅手当など）／残業月10時間以内／固定休み／基本面接1回◇◆ ■採用背景： エクステリアや造園を手がける同社ですが、今後は公共工事（河川・道路等）にも力を入れていきたいため、前向きな増員となります。 ■仕事内容 創業50年を超え地域を支える同社にて、土木施工管理の担当者として、先輩社員のフォローからお任せします。 ・公共工事（河川、道路等）の土木工事 ・本社（鳥栖）から1時間圏内が主な営業範囲です。 ※現在は民間工事7割、公共工事3割ですが、公共工事の割合を増やしていく方針です。 ※泊まり込みを伴う工事や出張はありません。 ■こんな方におすすめ： 【働き方改善したい方】残業は月に10時間程度、営業車両による直行直帰可能、また鳥栖から1時間圏内の工事がほとんどのため、長期出張や残業で疲弊してしまった方にもおすすめの求人です。 【資格取得をめざす方】土木施工管理の実務経験をお持ちであればご応募可能ですので、現在施工管理の資格取得に励んでいる方にもおすすめです。資格取得にかかる費用（受験費用）などは会社負担となり、無事に合格後は月5千円～1万円の資格手当もつきます。 ■働き方 ・朝7時45分から朝礼がありますので、それまでに出勤し、その後各現場に移動して業務を行います。 ・17時くらいに現場を出て、会社にて日報等の事務処理後、18時には帰宅しています。 ※早出手当が付きます。 ※忙しいときには遅くなるときもあります。 ■配属部署 ・工務部：17人・・・20代2人（男性）、30代2人（男性）、40代5人（男性3人・女性2人）50代3人（男性）、60代以上5人（男性） ■施工実績： 吉野ヶ里公園整備工事や鳥栖スタジアムの植栽管理業務などの実績がございます。 ■キャリアパス、資格取得支援 ・主任、係長、課長、部長と頑張り次第で役職手当も増額していきます。 ・資格取得支援制度としては、取得にかかる費用を会社が全額負担。施工管理技士の勉強会も実施しています。 ■通勤範囲： マイカー通勤ももちろん可能です。 鳥栖は福岡県内からも近いため、福岡県から通勤している方もいらっしゃいます。（久留米まで車で15分、福岡市内まで車で50分） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県鳥栖市立石町117 勤務地最寄駅：ＪＲ長崎本線／中原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年２回（7月・12月）計3ヶ月分（前年度実績） 昇給：あり　0円～10,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／佐賀・鳥栖市】土木施工管理※直行直帰OK／残業月10時間／資格取得支援あり／転勤なし
      ◇◆未経験歓迎！施工実績3000件以上／出張なし／転勤なし／資格取得補助・資格手当あり／福利厚生充実（社宅・住宅手当など）／残業月10時間／固定休み／福岡県内からも通勤可能◇◆ ■仕事内容 土木施工管理の担当者として、先輩社員のフォローからお任せします。 ・公共工事（河川、道路等）の土木工事 ・本社（鳥栖）から1時間圏内が主な営業範囲です。 ※現在は民間工事7割、公共工事3割ですが、公共工事の割合を増やしていく方針です。 ※泊まり込みを伴う工事や出張はありません。 ■こんな方におすすめ： 【働き方改善したい方】残業は月に10時間、営業車両による直行直帰可能、固定休み、また鳥栖から1時間圏内の工事がほとんどのため、長期出張や残業で疲弊してしまった方、販売サービスによるシフト制の働き方を変えたい方、また製造業で夜勤の多いかたなどにもおすすめです。 【手に職をつけたい方】未経験の方も大歓迎！資格取得にかかる費用（受験費用）などは会社負担となり、無事に合格後は月5千円～1万円の資格手当もつくため、何か資格を取得して年収アップ、キャリアアップしたい、方にもおすすめです。 ■フォロー体制： 主任技術者、現場代理人を中心に現場社員によるOJTがメインとなります。過去にはホームセンターなど異業界からも中途入社されております。 ■働き方 ・朝7時45分から朝礼がありますので、それまでに出勤し、その後各現場に移動して業務を行います。 ・17時くらいに現場を出て、会社にて日報等の事務処理後、18時には帰宅しています。 ※早出手当が付きます。 ■配属部署 ・工務部：17人・・・20代2人（男性）、30代2人（男性）、40代5人（男性3人・女性2人）50代3人（男性）、60代以上5人（男性） ■施工実績： 吉野ヶ里公園整備工事や鳥栖スタジアムの植栽管理業務などの実績がございます。 ■キャリアパス、資格取得支援 ・主任、係長、課長、部長と頑張り次第で役職手当も増額していきます。 ・資格取得支援制度としては、取得にかかる費用を会社が全額負担。施工管理技士の勉強会も実施しています。過去には職種未経験から施工管理2級を取得した社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県鳥栖市立石町117 勤務地最寄駅：ＪＲ長崎本線／中原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 252万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～300,000円 ＜月給＞ 185,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年２回（7月・12月）計3ヶ月分（前年度実績） 昇給：あり　0円～10,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社高取造園土木で募集中の求人をもっと見る

    株式会社福岡ソノリク

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    佐賀県鳥栖市姫方町1660
    • 設立 1992年
    • 従業員数 405名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全31件
    • 【選べる勤務地！鳥栖or天神】労務管理（管理職候補）／海外展開・M＆Aで20期連続増収～
      ◆◇農業×物流に挑戦／海外展開／Uターン・Iターン歓迎／土日祝休み／住宅ローン優遇・家族手当◇◆ ■採用背景： ドライバーをはじめとした労務管理強化や労務環境整備、各種労務手続の正確で効率的なフローの構築、その他業務をお任せします。 また、社員やグループ子会社が増加する中、制度の最適化をはじめ、社員の可視化、新たな社内コミュニケーションなどの企画などもご志向に応じてお任せします。 中核事業である物流において人事労務は根幹であることはもちろんのこと、M&Aも含めた今後の整備をやっていくためにも経営上重要なポジションであり、その一翼を担ってくださる方を募集します。 ■業務内容： ドライバーの労務規制とビジネスモデルの検討、モニタリング／制度改定等を戦略的に捉えて対応／給与計算のレビュー（子会社含む約400名） 社会保険等申請業務（入退社の処理）／勤怠管理（各部署への締切確認）／就業規則見直し等（内容のチェック、改善点の提案） 年末調整／安全衛生管理／社労士との連携 ■組織構成： 【労務課】には部長1名、課長1名、メンバー1名、パートスタッフ2名が在籍。 ■POINT： ◎【連続増収の安定基盤】今後は西日本のみならず日本全国、更には海外にも積極展開していく予定です。 ◎【数値で表す経営の安定性】帝国データバンクの信用調査で物流部門において全国18位、九州2位と経営の安定性で高評価を頂いております。 ◎【地方創生】東日本大震災の福島復興のために工場設立をし雇用を生み出す活動をしたり、長崎の五島列島の自治体と組み五島の農作物の魅力付けをする等地方創生事業を多く展開しております。 ■当社について：西日本から日本の「食と農の未来」を切り拓こうとしているリーディングカンパニーです。 ・「お届けします、新鮮野菜」というミッションのもと、農作物×物流という領域で、保管技術での特許取得や強固なネットワーク構築によって強固な優位性と確固たるポジションを築き、 　創業から30年でグループ売上高120億円規模まで成長してきました。 ・その農作物物流という強みを軸に、他社が真似できない領域を戦略的に攻める商社として、生産、物流、加工、販売、輸出入と、農作物のバリューチェーン全体をプロデュースし、海外を含めたM&Aも積極的に実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：佐賀県鳥栖市姫方町1660 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／端間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市中央区天神1-14 勤務地最寄駅：福岡空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,025円～393,450円 固定残業手当/月：46,850円～60,225円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 352,875円～453,675円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は賞与を含む想定金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（夏・冬・決算期） ■管理職採用の場合、管理監督者となり、役職手当有、残業代無 ■非管理職採用（管理職候補）の場合、固定残業（20h)有、役職手当無 ※役職につく場合、役職手当：50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀／鳥栖市】経理・財務マネージャー＜課長クラス＞創業時から増収増益／海外展開・M＆Aで成長中
      ～経理財務＜課長候補>決算業務や予実管理からお任せ◆経営企画・遂行・管理会計の運用など経営への参画も期待◎◆貨物運送事業など幅広い事業基盤あり～ ■募集背景： 更なる事業成長に向け、経営体質の強化を図っております。経理財務部門の強化として、課長候補として部門責任者をお任せできる中核人材を募集いたします。 ■業務概要： 弊社の経営企画マネージャーとしてのポストをお願いします。経理・財務業務のメンバーマネジメントをはじめ、経営企画業務の実業務の企画・遂行、財務会計への移行や管理会計の運用を主軸に行っていただきます。 ＜具体的には＞ 月次・年次決算業務／連結決算業務／管理会計業務（予算策定・予実管理・KPI管理） 日次業務（仕訳、伝票管理等）／決算に関連する業務の改善、再構築／メンバーマネジメント／M&A関連業務（DD、バリュエーション、専門家との連携、PMI等） ■キャリアパス： メンバー→係長→課長（管理職）→部長のような形でキャリアアップいたします。将来的には、弊社のM＆A先にCFOとして着任していただくというキャリアパスもございます。 ■入社後の流れ： ご入社後は、CFO直下で日常の経理業務にあたっていただきます。経験がない領域があったとしても、CFOのサポートのもと経験値を積み、徐々に経験領域を広げることが可能です。 ■POINT： 【連続増収の安定基盤】今後は西日本のみならず日本全国、更には海外にも積極展開していく予定です。M＆Aを駆使して海外の現地法人を買収し、子会社化しながら海外拠点を設けております。 【DX化に伴う会社方針】SaaSを活用した社内体制のDXをすることで、レガシーな物流業界にテクノロジーを導入していく方針です。 ■当社について： 平成4年に設立した農産物特化の物流企業です。直近20期にわたり増収を続けており、安定した経営基盤を持ちながら、海外進出、新規事業、Ｍ＆Ａといったより一層の企業規模拡大に向けた改革を実行中です。今後は西日本のみならず日本全国、更には海外にも積極展開していく予定です。 M＆Aを駆使して海外の現地法人を買収し、子会社化しながら海外拠点を設けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県鳥栖市姫方町1660 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／端間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：382,000円～500,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 432,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力を十分考慮の上、決定します。 ■賞与：年3回（夏・冬・決算期／2か月分／賞与含む年収）※上記年収には決算賞与を含んでおりません ■昇給：年1回 ■役職手当：50,000～100,000円（固定残業手当なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社福岡ソノリクで募集中の求人をもっと見る

    株式会社南里運送

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    佐賀県多久市東多久町大字別府3493-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【佐賀県多久市】正社員事務(配車管理)◆未経験歓迎/残業少なめ/運行計画やドライバー管理
      ◇◆自社保有車両約70台・自社整備工場・自社ガソリンスタンドを活用し地域物流を支える配車業務◆◇ ■業務概要 当社の輸送部にて、トラック輸送の配車業務を担っていただきます。配車業務は、取引先やドライバーと連携し最適な運行計画を立案、車両や人員の稼働を管理することで、物流現場の要となる役割です。自社車両と協力会社のトラックを組み合わせ、効率的かつ安全な輸送を実現するための調整や監督、労働時間管理などをお任せします。 ■業務詳細 ・取引先やドライバーとの配車スケジュール調整 ・ドライバーへの指示、指導、監督業務 ・労働時間や車両稼働の管理、運行記録の作成 ・PCによるデータ入力作業（ExcelやWordなど） ・運行計画の立案・点呼・運行中の進捗確認・終了確認・次回調整 ・極めて稀に、倉庫での積込み補助（年1回程度） ・土曜は交替出勤あり ■扱うサービス 自社の大型トレーラー、10t・4t・小型トラックのほか、協力会社車両も活用。自社整備工場やガソリンスタンドを背景に、安定した運行体制とコスト競争力を両立しています。 ■サポート体制： 入社後は、30代の先輩2名のもとでOJT研修を行います。 【入社後1か月～半年後までをめどに】 まずは運行計画の補助やデータ入力など、できる業務からお任せします。取引先やドライバーとのやり取りも先輩が同席しながら進めるため、未経験でも安心してスタートできます。早ければ1ヶ月、時間がかかっても半年ほどで独り立ちできるよう、段階的に業務範囲を広げていきます。 ※倉庫での積込み補助は年1回程度とごく稀で、基本は事務所内での業務が中心です。 ■組織構成 輸送部は32歳、39歳の男性2名体制。社内外の連携を重視した組織です。 ■業務の魅力 人・安全・経営に関わる責任ある業務で、現場改善が数字で実感できます。物流全体の流れを俯瞰し、調整やトラブル対応力、対話力が身につき、将来の幹部候補として成長可能です。 ■想定されるキャリアパス 配車業務を通じて管理職や責任者への登用機会あり。物流現場の司令塔として活躍できます。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型の物流企業として幅広い車両と自社インフラを保有。安定成長を続け、働きやすい環境づくりにも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県多久市東多久町大字別府3493-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 261万円～294万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～210,000円 その他固定手当/月：15,000円～77,500円 ＜月給＞ 189,000円～287,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与　※基本給の2か月分 ■固定手当内訳 ・職能給：10,000円～70,000円 ・家族手当：5,000円～7500円(独身は5000円) ※年収は経験・スキルに応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社南里運送で募集中の求人をもっと見る

    黒木建設株式会社

    サブコン
    佐賀県伊万里市松島町100-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【佐賀】公共案件の土木施工管理～完全週休2日／官公庁案件がほとんど／創業100年以上～
      ～完全土日休み／転勤なしで長く働ける／プロジェクト後の長期休暇の取得が可能／官公庁案件がほとんどで無理なく働ける～ 創業100年を超える当社で、官公庁案件の土木施工管理をお任せいたします。 ■募集背景 お客様からのご依頼も安定しており、受注増加のため採用を募集しております。 ■業務詳細 ・安全管理、工程管理、品質管理等 ・担当頂く現場数は大型現場の場合は1件、戸建て住宅の場合は2、3現場を同時に対応頂く場合もあります。 ・道路や鉄道の現場の場合は深夜業務が発生する可能性もあります。（年に1、2年程度※深夜手当支給あり） ※現場が遠方の場合、直行直帰可能です ■施工実績 総合建設会社として幅広く案件を手掛けております。 【土木】都川内ダム・伊万里実業高校 人工芝ホッケー場・都市計画道路　大坪木須線 【官公庁施設】伊万里市学校給食センター・嬉野市社会文化会館 リバティ 【事務所・ホテル】伊万里ケーブルテレビ・伊万里駅西ビル・ケーズデンキ佐世保店 【集合住宅・戸建住宅】パークホームズ大橋・武雄3号宿舎 ■働き方 ・働き方改革を推進しており、完全週休二日制を導入。平日に祝日が入る場合は、有給奨励日となっておりますので連休の取得も可能です。 ・休日出勤になる場合は、振替休日を取得、リフレッシュ休暇やプロジェクトが落ち着いた後は長期休暇（1週間ほど）を取得していただくことも可能です。 ・社内でIT化を推し進めており、書類の簡素化、IT活用を進めております ・残業時間は30時間以下。受注に対して無理のない人員体制を敷くことでワークライフバランスも○ ■組織構成 ・現在施工管理の担当者は45名（年齢層20～70代／女性2名、男性43名）が在籍しております。3割程度は中途入社の方で構成しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：佐賀県伊万里市松島町100-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 嬉野支店 住所：佐賀県嬉野市嬉野町大字岩屋川内甲２１８－２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～328,000円 ＜月給＞ 246,000円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／計 3.90ヶ月分（前年度実績） ■昇給：1月あたり2,000円～12,000円（前年度実績） 【モデル年収】 ・2級土木もしくは建築施工管理技士（45歳）／年収450～500万円（残業混み） ・1級土木もしくは建築施工管理技士（45歳）／年収500～550万円（残業混み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀】店舗・公共施設等の建築施工管理～完全週休2日制／長期休可／創業100年以上／マイカー通勤可～
      ～完全土日休み／転勤なしで長く働ける／プロジェクト後の長期休暇の取得が可能～ 佐賀県の官公庁施設、大型施設などを手掛ける当社で建築施工管理のお仕事をお任せします。 ■募集背景 お客様からのご依頼も安定しており、受注増加のため採用を募集しております。 ■業務詳細 ・安全管理、工程管理、品質管理等 ・担当頂く現場数は大型現場の場合は1件、戸建て住宅の場合は2、3現場を同時に対応頂く場合もあります。 ・道路や鉄道の現場の場合は深夜業務が発生する可能性もあります。（年に1、2年程度※深夜手当支給あり） ※現場が遠方の場合、直行直帰可能です。 ■施工実績 総合建設会社として幅広く案件を手掛けております。 【土木】都川内ダム・伊万里実業高校 人工芝ホッケー場・都市計画道路　大坪木須線 【官公庁施設】伊万里市学校給食センター・嬉野市社会文化会館 リバティ 【事務所・ホテル】伊万里ケーブルテレビ・伊万里駅西ビル・ケーズデンキ佐世保店 【集合住宅・戸建住宅】パークホームズ大橋・武雄3号宿舎 ■働き方 ・働き方改革を推進しており、完全週休二日制を導入。平日に祝日が入る場合は、有給奨励日となっておりますので連休の取得も可能です。 ・休日出勤になる場合は、振替休日を取得、リフレッシュ休暇やプロジェクトが落ち着いた後は長期休暇（1週間ほど）を取得していただくことも可能です。 ・社内でIT化を推し進めており、書類の簡素化、IT活用を進めております・ ■組織構成 ・現在施工管理の担当者は45名（年齢層20～70代／女性2名、男性43名）が在籍しております。3割程度は中途入社の方で構成しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：佐賀県伊万里市松島町100-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 嬉野支店 住所：佐賀県嬉野市嬉野町大字岩屋川内甲２１８－２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～328,000円 ＜月給＞ 246,000円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／計 3.90ヶ月分（前年度実績） ■昇給：1月あたり2,000円～12,000円（前年度実績） 【モデル年収】 ・2級土木もしくは建築施工管理技士（45歳）／年収450～500万円（残業混み） ・1級土木もしくは建築施工管理技士（45歳）／年収500～550万円（残業混み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    黒木建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    大和舗道株式会社

    サブコン
    佐賀県伊万里市東山代町長浜1456-4
    • 設立 1956年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【伊万里】土木施工管理（未経験者歓迎）／年休123日残業少な目・地域密着型／資格取得支援・転勤なし
      ◇未経験から施工管理を目指せる教育体制◇資格取得費用は会社負担◇安定した受注基盤のもと長期的なキャリア形成が可能◇ ■業務概要 道路・歩道・駐車場などのインフラ整備を手掛ける総合建設会社にて、施工管理業務を担当いただきます。 入社後は先輩社員と一緒に現場運営のサポートからスタートし、工程管理・安全管理・品質管理など施工管理の基礎を学んでいただきます。未経験の方でも段階的に知識やスキルを習得できる環境が整っており、将来的には施工管理技士や現場監督として活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容 まずは施工管理の補助業務からスタートします。 ・工事に関する各種書類の作成・管理 ・工事の進捗確認および工程管理のサポート ・安全管理、品質管理の補助業務 ・協力会社や社内関係者との連絡・調整 ・工事に関するデータ入力および管理業務 ・施工計画作成のサポート ・現場運営に関する各種サポート業務 ※現場作業を行う職種ではなく、工事全体を管理・調整する施工管理職です。 ■教育・育成体制 未経験の方でも安心してスタートできるよう、OJTを中心とした教育体制を整えています。まずは先輩社員のサポート業務から経験を積み、施工管理に必要な知識や業務の流れを習得していただきます。 また、施工管理技士などの資格取得支援制度があり、受講料や教材費などの費用は会社が負担。専門資格の取得を通じて、市場価値の高い技術者を目指すことができます。 ■事業・サービス 当社は道路舗装工事を中心に、道路・駐車場・歩道など地域インフラの整備を担っています。自社アスファルトプラントを保有し、資材製造から施工まで一貫して対応できることが強みです。 さらに、再生アスファルト合材の製造や建設廃材のリサイクル事業にも取り組み、環境負荷の低減と循環型社会の実現に貢献しています。 ■こんな方におすすめ ・未経験から手に職を付けたい方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・資格取得を目指したい方 ・地域社会に貢献できる仕事に興味がある方 ・建設業界でキャリアアップしたい方 地域の暮らしを支えるインフラづくりに携わりながら、未経験から施工管理へ成長できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県伊万里市東山代町長浜1456-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は固定残業手当（月40時間分）を含み、超過分は追加支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：60,000円～93,750円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～393,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月給・賞与・各種手当を含みます。経験・スキル・年齢を考慮の上、同社規定により優遇。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀県伊万里市】土木施工管理補助／自社プラント保有で一貫施工・地域密着型／資格取得支援・転勤なし
      ◇公共案件中心で安定受注◇自社プラント保有による一貫施工体制◇資格取得支援充実◇裁量ある現場運営が可能◇地域社会に貢献できる仕事◇ ■業務概要 道路・歩道・駐車場などの舗装工事や土木工事を手掛ける総合建設企業にて、土木施工管理業務を担当いただきます。発注者や協力会社との打ち合わせから施工計画の策定、工程・品質・安全・原価管理まで幅広く担い、工事全体を統括するポジションです。自社アスファルトプラントを活用した一貫施工体制を強みとしており、資材調達から施工完了までプロジェクト全体に携わることができます。 ■業務詳細 ・土木・舗装工事における施工計画の立案 ・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ・発注者、協力会社、社内関係部署との調整業務 ・施工図面や各種申請書類、完成書類の作成 ・協力会社への指示・進捗管理 ・現場パトロールおよび安全対策の実施 ・工事予算の管理および収益改善活動 ・工事完了後の検査対応、引き渡し業務 ■事業・サービス 当社は道路舗装工事を中心に、地域インフラ整備を担う総合建設会社です。自社アスファルトプラントを保有し、資材製造から現場施工まで一貫して対応できることが大きな強みです。また、再生アスファルト合材の製造や建設廃材のリサイクル事業、産業廃棄物の中間処理・収集運搬事業なども展開し、循環型社会の実現にも貢献しています。 ■魅力・成長環境 公共工事を中心とした安定した受注基盤のもと、地域の暮らしを支えるインフラ整備に携わることができます。自社プラントを活用した一貫施工体制により、舗装・土木工事の専門知識を深く習得できる環境です。施工管理技士などの資格取得支援制度も充実しており、受講費用や教材費は会社が負担。将来的には現場所長や管理職として組織運営に携わるなど、長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴 自社プラントを核とした一貫施工体制により、品質・コスト・納期を高いレベルで管理できることが当社の強みです。公共工事を中心に安定した経営基盤を有し、環境事業にも積極的に取り組むことで持続可能な社会づくりに貢献しています。経験豊富な技術者が多数在籍しており、技術力向上や資格取得をバックアップする風土が根付いています。地域密着型企業として、腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県伊万里市東山代町長浜1456-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は固定残業手当（月40時間分）を含み、超過分は追加支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：60,000円～105,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～455,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月給・賞与・各種手当を含みます。経験・スキル・年齢を考慮の上、同社規定により優遇。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大和舗道株式会社で募集中の求人をもっと見る

    名村情報システム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    佐賀県伊万里市立花町3448-8バンリビル2F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全2件
    • 【佐賀／伊万里市】サーバ・ネットワーク基盤保守SE◆名村造船所G◆賞与約5ヶ月実績◆年休121日
      • NEW
      □■歴史と実績のある名村造船所のグループ企業／UIターン歓迎／各種資格取得支援・キャリアアップ支援充実■□ ■業務内容： ・親会社である株式会社名村造船所のシステム基盤保守業務を担当いただきます。 ・オンプレミス仮想基盤、AWSクラウド基盤、ネットワーク、セキュリティなど、幅広い領域で以下の業務を行います。 ■業務詳細： ・システム基盤の定期メンテナンス ・障害発生時の調査・対応 ・システム変更作業の計画・実施 ・障害の再発防止策の検討および実装 ※製造現場のITを支えるポジションのため、“ものづくりを支える実感”を持ちながら働けます。 ■特徴・魅力： ・大手企業のシステムを担当するため、インフラ全般の幅広いスキル・経験が身につく環境です ・工場（製造現場）での業務が多く、IT×ものづくりのやりがいを感じられます ・AWS・仮想化・ネットワーク・セキュリティなど、技術領域が広く成長機会が豊富 ■人員構成： ・全体：約10名 ・案件ごとに：2名程度の小規模チームで担当 ■キャリアパス： ・まずは既存環境の理解を深めるために、定期作業などからスタート。徐々に担当領域を持ち、希望や強みに応じて幅広い案件に参画 ・その後、システム更改案件などでSEとしての経験を積み、将来的にはマネジメントや上流工程をお任せすることも可能 ■評価制度： ・等級制度により段階を踏んでキャリア構築できます。数値目標と定性目標を総合的に評価し、昇給昇格に反映します。半期ごとに上長と目標設定面談を行い、目標を明確にして日々の業務に取り組むことができます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀オフィス 住所：佐賀県伊万里市黒川町塩屋5-1　株式会社名村造船所内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は、残業20時間分の時間外手当と賞与を含む金額です ※20代の平均年収400万円・30代の平均年収は520万円となります。 ※給与詳細は当社給与規程を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月／約4.5％※過去実績） ■賞与：年2回（6月、12月／約5ヶ月※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀/伊万里市】社内SE (上流工程)　◆名村グループの業務システム開発／キャリアUP／土日祝休
      • NEW
      □■歴史と実績のある名村造船所のグループ企業／造船所内の事務所での常駐勤務／UIターン歓迎／各種資格取得支援・キャリアアップ支援充実■□ ■業務内容： 親会社である株式会社名村造船所にて使用する業務システムの設計・開発全般をお任せします。開発するシステムは基幹システムを筆頭に調達・物流・会計・製造設備への設計データの連携や、IoT、AI関連アプリケーションの構築、パッケージソフト（人事給与・会計・BIツール等）へのインターフェース構築など多岐に渡ります。 基本的にシステムの設計・開発がメイン業務となります ・設計…基本設計 ・開発…詳細設計・コーディング・単体テスト ・テスト…結合テスト、ユーザ検証準備 その他にも、リリース後の保守・メンテも分担して担当します。社内からのお問い合わせを直接受ける場合もあります。 一つの案件開発にかかる期間は短くて1週間～長くて半年と様々です。 要件定義からシステム設計・開発・テスト・導入までの全ての工程を一貫して経験できます。 ＜開発環境＞ ・開発言語…JAVA、JavaScript、VB.NET、C#.NET、SQL、HTML、CSS 等 ・環境…Windows、VisualStudio、DB2、PostgreSQL　等 ■人員構成： 20代8名、30代10名、40代7名、50代2名 (男性22名、女性5名) ※担当部署・案件ごとに3つのチームに分かれています ■キャリアパス： まずは名村グループのシステムの作り・スタイルを掴んでいただくことからスタートします。経験をお持ちの方についてはコーディング及び単体テストなど開発業務に携わっていただきながら、システム設計や要件定義などの上流工程を早期でお任せいたします。 ■評価制度： 等級制度により段階を踏んでキャリア構築できます。数値目標と定性目標を総合的に評価し、昇給昇格に反映します。半期ごとに上長と目標設定面談を行い、目標を明確にして日々の業務に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀オフィス 住所：佐賀県伊万里市黒川町塩屋5-1　株式会社名村造船所内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～410,000円 ＜月給＞ 295,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回/4月　※約4.5％（前年度実績） ■賞与：6月・12月　※約5.0ヵ月分（前年度実績） ※想定年収は残業20時間分の時間外手当と賞与を含みます。 ※給与は年次・経験・現行年収を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    名村情報システム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    有限会社浦田造船所

    造船・重工業
    佐賀県伊万里市波多津町辻4015-3
    • 設立 -
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験◎【佐賀／伊万里】船造りの技術職◆希望や適性に合わせ配属／丁寧な育成◎道具の名前から教えます！
      ～業務拡張のための募集／正社員／日勤のみ／未経験歓迎◎慣れるまでは先輩スタッフが丁寧に教えるので安心～ ◎道具の名前から教えます！保育士等、未経験出身の方も多数活躍中 ◎クルーザー、遊漁船の製造／完成した船を見ると自分の仕事に誇りを感じることができます！ ◎創業350年の安定企業 ■仕事内容（知識ゼロからスタートOK） 船づくりに関わる下記いずれかの仕事をお任せします。希望や適性をもとに配属するため「自分に合う仕事」を見つけられます。 ★まずは「工具の名前を覚える」ことからスタート！！ 【主な職種】 ・FRP工：船の外側をつくるため、素材を重ねて形にする作業 ・大工：船内の床や棚など木部分の加工・組立 ・鉄工：エンジン取付・修理、金属の加工や溶接 ・電気工：照明や計器の配線作業 ・塗装：外装の仕上げ・塗装作業 ■未経験でも安心のステップ STEP1）工具・材料の名前を覚える STEP2）準備作業（材料や型の用意）を担当 STEP3）少しずつ製造作業へチャレンジ →パーツごとに約1年かけて習得していき、数年かけて全体を理解出来るようじっくり教えて行きます ★無理なく着実にスキルが身につく環境です ■職場の雰囲気 ・30～40代中心の若い組織 ・未経験スタート多数（異業種出身者も活躍中） ・作業中は集中、休憩中は会話ありのメリハリある職場 ■この仕事の魅力 ★350年続く造船技術を一から学べる ★手に職がつくから将来も安心 ★自分が関わった船が完成する達成感 「ものづくりに興味がある」「長く使える技術を身につけたい」そんな方にぴったりの仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県伊万里市波多津町辻4015-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～380万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：9,260円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 194,460円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月間想定勤務日数21.6日：月額平均200,016円 ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績100,000円～1,400,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社浦田造船所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社セリタ建設

    サブコン
    佐賀県武雄市朝日町大字中野10153-4
    • 設立 1974年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【佐賀／武雄】土木施工管理◆ITツール導入／250％伸長企業／有給取得率80％／平均残業20h程度◆
      ◇◆【佐賀／武雄】土木施工管理◆U・Iターン歓迎◆会社の成長を支える中核メンバー増員募集！◆月残業平均20h程度◆ITツールを積極活用した働き方改革で売上250%伸長の超成長企業◆◇ ■業務内容： 土木工事の施工管理に関して、現場監督の業務を行っていただきます。 <具体的には> ◎原価管理、工程管理、品質管理、安全管理）などの施工管理業務‥パソコンを使っての記録や書類などの作成・管理 ■研修制度： ◎社内資格取得制度を利用した受験講習受講など積極的に支援を行っています ◎社員マニュアルがありますので安心して業務に取り組むことが出来ます ■POINT： 【ITツール積極導入】無駄な資料準備や属人化を廃し、直近5年で売上高250%伸長、残業時間20H（全社平均）という成果を出しています。 【和気あいあいとした雰囲気】同社は若い世代からベテラン世代まで幅広く活躍しており、普段から積極的にコミュニケーションをとっています。 ■企業概要： 当社は1969年創業以来総合建設業や地盤改良の分野で事業展開し、ICTを活用した情報化施工・マッドミキサー工法（専用アタッチメントで工期短縮を実現）で業績拡大中。官公庁から受注する公共案件7割、民間工事3割の売上内訳です。 ■同社の特徴： ・セールスフォース導入：現場の進捗状況や営業案件の進捗状況をリアルタイムに管理しています。見える化し、属人的な業務を廃したことにより無駄が減り赤字案件の黒字化に成功 ・社内チャットの導入：現場状況の写真などを共有し、今どこで何が起きているのかがリアルタイムに把握できるようになりました ・エコアクション２１取得：地球環境保全に配慮した経営を実践することが、企業の持続的発展に不可欠であると認識し2012年5月にエコアクション21の認証を取得しました ・地元武雄市でのCSR活動：子供たちと取り組む里山保全活動を継続。環境に配慮した事業展開により多数の賞を受賞しております ■武雄について： 佐賀市内から車で45分。武雄市立図書館をはじめ、御船山楽園や武雄温泉などが有名。近年、小学校でのタブレット端末を使用した独自の教育体制や24時間体制の病院の新設など暮らし易さが人気を集め、ファミリー層の移住先として選ばれています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県武雄市朝日町大字中野10153-4 勤務地最寄駅：JR佐世保線／高橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～392,000円 ＜月給＞ 321,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格、経験等を考慮し、同社規定により決定します。 ■給与改定：年1回4月 ■賞与：年2回（8月、12月）※前年実績か1.45月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】ゼネコンや自治体向けの営業◆飛び込み・テレアポなし／転勤なし／インセンティブあり◆
      ～250％伸長の成長企業／U・Iターン歓迎／会社の成長を支える中核メンバー増員募集！環境に配慮した事業展開で環境省「環境人づくり企業大賞」など多数受賞／佐賀県武雄市の里山保全などにも貢献～ ■企業概要： 当社は1969年創業、佐賀県武雄市の総合土木事業会社です。総合建設業や地盤改良の分野で事業展開し、ICTを活用した情報化施工・マッドミキサー工法（専用アタッチメントで工期短縮を実現）で業績拡大中です。公共案件が売り上げの7割を占め、安定経営が強みです。 ■仕事内容： ノルマはありませんが、業務をする上で目標値を設定しております。達成できなかったからといって給与がマイナスになることはございません。また、営業職はインセンティブ制度も整っており、平均2～3か月分の臨時給与が発生します。 (1)既存顧客対応 自治体やゼネコン、設計会社等の既存のお取引先に対する土木事業のご提案。受注後の調整や交渉まで一貫して対応して頂きます。 (2)新規顧客対応 ネットや広告を見て問い合わせしていただいたお客様に対して、ニーズに合ったサービス提案をしていただきます。 WEB配信やSEO最適化といったウェブマーケティングを重視しており、お客様からの問い合わせを多くいただいております。 (3)社内の他部署との調節業務 ■当社の魅力： ・当社は近年社内IT化を推進しています。無駄な資料準備や属人化を廃し、直近5年で売上高250%伸長、残業時間23時間（全社平均）という成果を出しています。 ∟セールスフォース導入：現場の進捗状況や営業案件の進捗状況をリアルタイムに管理しています。見える化し、属人的な業務を廃したことにより無駄が減り赤字案件の黒字化に成功するなどの成果が出ています。 ∟社内チャットの導入：現場状況の写真などを共有し、今どこで何が起きているのかがリアルタイムに把握できるようになりました。 ・土木施工管理資格の資格支援取得制度があり、受験料・勉強に使用するテキスト代は全額負担です。実際に20代の資格保有者は3名います。 ・佐賀大学との共同研究実績もあり、顧問として佐賀大学の教授が2名います。 ・また地球環境保全に配慮した経営を実践することが、企業の持続的発展に不可欠であると認識し2012年5月にエコアクション21の認証を取得しました。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市中央区天神2丁目11－1　福岡PARCO新館 5F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～280,000円 ＜月給＞ 228,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格、経験等を考慮し、同社規定により決定します。 ■給与改定：年1回4月 ■賞与：年2回（8月、12月）※前年実績2か月分 ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社セリタ建設で募集中の求人をもっと見る

    株式会社コーンズ・エージー

    その他商社
    北海道恵庭市北柏木町3-104-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 254名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全45件
    • 【地域限定／熊本】酪農関連機械のフィールドエンジニア／土日祝休／報奨金制度有り／オリックス傘下
      • 締切間近
      ◆オリックス傘下で安定性◎／創業50年以上の老舗企業／酪農専門商社／酪農に関連する製品の整備・メンテナンス職／第一次産業を支える／OJT制度有り／賞与年2回・決算賞与（業績による／平均賞与5.4か月）◆ ＜ポイント＞ ★年収例…20代,年収420万,入社3年以上/30代前半,年収500万,入社5年以上※残業、賞与、手当込 ★土日祝休！ワークライフバランス◎　 ※将来的にはシフト制で夜間待機（自宅／待機手当有）をお願いすることがあります。 ★海外機器の整備・メンテナンスで自身のスキルUP可能◎ ★業界未経験歓迎！機械いじりに抵抗が無ければ応募OK（何らかの整備・メンテナンス経験者活躍中！） ■職務内容： 農業用機械（ランボルギーニトラクター・牧草作業機等）・酪農施設機械（搾乳ロボット・給餌機等）、その他の酪農関連機械のサービスエンジニアとして、機械の設置、修理、アフターメンテナンス等に従事いただきます。 日本の生活に欠かせない、酪農、農業などの一次産業を支えるやりがいがあります。 ■職務詳細： ・定期メンテナンス業務がメイン ・1日2～4件程度お客様に訪問（社用車使用） ・お伺いしたお客様のニーズや課題をキャッチアップして次に繋げる事も重要なミッション ・新規の受注があると1週間~2週間くらいの出張あり ・一部夜間・休日等の時間外の当番待機がございますが、 　シフト制で回しており、何もなければ対応は不要です。 ・本社（恵庭市）で3日～2週間程度、製品の研修を実施する場合があります ■入社後の流れ：未経験でも安心のフォローあり。 入社後は、まずは業務を通じて取り扱う商品の技術習得、修理・メンテナンス業務に取り組んでいただきます。 OJTで先輩に一から丁寧に学べる環境があります。 ■組織構成： 各拠点3～6名のサービスエンジニアが在籍 規模が大きい拠点では約30名が在籍しております。 ■モデル年収　※転勤ありの場合 入社4年　27歳　年収480万 入社5年　31歳　年収560万（役職A） 入社10年　35歳　年収750万（役職B） 入社20年　40歳　年収1000万（役職C） ■配属先： ご本人の希望とキャリアを考慮して決定します。
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：熊本県熊本市東区小山7丁目4番15号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,210円～283,490円 固定残業手当/月：41,790円～66,510円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ■昇給：あり（1,000円～15,000円） ■賞与：年2～3回（業績による）5.4カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【地域限定／宮崎】酪農関連機械のフィールドエンジニア／土日祝休／報奨金制度有り／オリックス傘下
      • 締切間近
      ◆オリックス傘下で安定性◎／創業50年以上の老舗企業／酪農専門商社／酪農に関連する製品の整備・メンテナンス職／第一次産業を支える／OJT制度有り／賞与年2回・決算賞与（業績による／平均賞与5.4か月）◆ ＜ポイント＞ ★年収例…20代,年収420万,入社3年以上/30代前半,年収500万,入社5年以上※残業、賞与、手当込 ★土日祝休！ワークライフバランス◎　 ※将来的にはシフト制で夜間待機（自宅／待機手当有）をお願いすることがあります。 ★海外機器の整備・メンテナンスで自身のスキルUP可能◎ ★業界未経験歓迎！機械いじりに抵抗が無ければ応募OK（何らかの整備・メンテナンス経験者活躍中！） ■職務内容： 農業用機械（ランボルギーニトラクター・牧草作業機等）・酪農施設機械（搾乳ロボット・給餌機等）、その他の酪農関連機械のサービスエンジニアとして、機械の設置、修理、アフターメンテナンス等に従事いただきます。 日本の生活に欠かせない、酪農、農業などの一次産業を支えるやりがいがあります。 ■職務詳細： ・定期メンテナンス業務がメイン ・1日2～4件程度お客様に訪問（社用車使用） ・お伺いしたお客様のニーズや課題をキャッチアップして次に繋げる事も重要なミッション ・新規の受注があると1週間~2週間くらいの出張あり ・一部夜間・休日等の時間外の当番待機がございますが、 　シフト制で回しており、何もなければ対応は不要です。 ・本社（恵庭市）で3日～2週間程度、製品の研修を実施する場合があります ■入社後の流れ：未経験でも安心のフォローあり。 入社後は、まずは業務を通じて取り扱う商品の技術習得、修理・メンテナンス業務に取り組んでいただきます。 OJTで先輩に一から丁寧に学べる環境があります。 ■組織構成： 各拠点3～6名のサービスエンジニアが在籍 規模が大きい拠点では約30名が在籍しております。 ■モデル年収　※転勤ありの場合 入社4年　27歳　年収480万 入社5年　31歳　年収560万（役職A） 入社10年　35歳　年収750万（役職B） 入社20年　40歳　年収1000万（役職C） ■配属先： ご本人の希望とキャリアを考慮して決定します。
      ＜勤務地詳細＞ 南九州支店 住所：宮崎県都城市都北町1651番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,210円～283,490円 固定残業手当/月：41,790円～66,510円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ■昇給：あり（1,000円～15,000円） ■賞与：年2～3回（業績による）5.4カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社コーンズ・エージーで募集中の求人をもっと見る

    松田建設株式会社

    サブコン
    佐賀県武雄市北方町大字志久2572-4
    • 設立 1965年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【佐賀県／武雄市】建築施工管理～年間休日113日／転勤なし／１回面接／右肩上がり／無理のない工期～
      佐賀◆元請け！無理のない工期だから働き方もホワイト◎【ひとり１案件／公共～民間など幅広い案件】スケールの大きな現場でスキルアップも目指せる★残業月20h・年収400～600万◆資格手当、退職金もアリ ■概要 当社は佐賀県武雄市に本社を置き、官公庁工事をはじめ商業施設や分譲・賃貸マンション等の施工を行っています。今回は未経験から施工管理にチャレンジしたい方を募集しております。必要資格は入社後に取得頂ければ問題ありません。資格取得支援制度も整っております（試験代補助、他要相談等）。 ■担当業務 佐賀エリアが90％、福岡・長崎などその他のエリアが10％程度の割合で幅広い案件の施工管理をして頂きます。（佐賀：福岡：長崎＝8：1：1）直行直帰がほとんどであり、出張は基本的にありません。ご入社後は所長や現場管理担当と一緒に動きながらOJT形式で専門知識や工程・納期管理などを覚えていきます。 ・案件は様々で公共・民間をメインとし施工管理業務をお任せいたします。原則ひとり1案件を担当して頂きます。現場の多くは50名以上の作業員を要する大きなものとなります。入社後は現場監督に同行し、現場での指示代行といった事から実務の流れを習得頂きます。 ■職務の魅力 （1）元請け工事も、一定あるためスケジュールも調整しやすく無理な働き方にはなりにくい環境です。多角経営により企業基盤も安定しています。資格手当、退職金制度など充実した福利厚生があります。 （2）スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、多くの人と関わるため施工管理技士としての技術を磨くことも可能です。 ■組織風土 人情味のある社長・社員がおり、上下関係なくフランク社風です。スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しています。また、福利厚生面でも最大限に「働きやすい環境」の実現に努めています。長期的な視点で力を磨き実力をしっかり発揮できる、そうした「安心して働ける」会社として、同社は極めて高い社員の定着率を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県武雄市北方町大字志久2572-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀県武雄市】プロジェクトサポート役◆まずは先輩のお手伝いから！地元の寺院・農協を支える仕事
      佐賀県武雄市◆未経験歓迎！寺院・農協を支える仕事☆プロジェクトサポート管理◆先輩のもとで知識を身に着けることからスタート！【転勤なし・残業月20h・年収～350万】マイカー通勤OK☆働きやすい◎ ■概要 当社は佐賀県武雄市に本社を置き、官公庁工事をはじめ、商業施設や分譲・賃貸マンション等の施工を行っています。今回は未経験から施工管理にチャレンジしたい方を募集しております。必要資格は入社後に取得頂ければ問題ありません。資格取得支援制度も整っております（試験代全額補助、他要相談等）。 ■担当業務 佐賀エリアが90％、福岡・長崎などその他のエリアが10％程度の割合で幅広い案件の施工管理をして頂きます。（佐賀：福岡：長崎＝8：1：1）直行直帰がほとんどであり、出張は基本的にありません。ご入社後は所長や現場管理担当と一緒に動きながら、OJT形式で専門知識や工程・納期管理などを覚えていきます。 ・案件は様々で公共・民間・寺院・農協関連をメインとし施工管理業務をお任せいたします。工期は春（3～6月）と秋（9～12月）に集中し、原則ひとり1案件を担当して頂きます。現場の多くは50名以上の作業員を要する大きなものとなります。入社後は現場監督に同行し、現場での指示代行といった事から実務の流れを習得頂きます。 ・マンションに暮らす方々に向けた説明会、管理組合との調整や連絡業務など、お客様への窓口としての役割も担って頂きます。 ■職務の魅力 （1）元請け工事も、一定あるためスケジュールも調整しやすく無理な働き方にはなりにくい環境です。多角経営により企業基盤も安定しています。資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生があります。 （2）スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、多くの人と関わるため、施工管理技士としての技術を磨くことも可能です。 ■組織風土 人情味のある社長・社員がおり、上下関係なくフランク社風です。スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しています。また、福利厚生面でも最大限に「働きやすい環境」の実現に努めています。長期的な視点で力を磨き、実力をしっかり発揮できる、そうした「安心して働ける」会社として、同社は極めて高い社員の定着率を誇っています。そのため10年～20年以上勤めている社員も半数近くいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県武雄市北方町大字志久2572-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 ＜月給＞ 170,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルに応じて決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    松田建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社植松建設

    サブコン
    佐賀県鹿島市大字高津原3541-1
    • 設立 1933年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【佐賀】施工管理 ※創業90年／手厚い資格取得制度あり／多角経営で安定収益
      ＜入社後の手厚い資格取得補助制度/公共工事・民間工事・不動産業と多角経営＞ ■募集背景： 公共工事案件の引き合いが高く、自治体の行う入札に参加できるよう施工管理士の増員を要しています。 ■担当業務： 公共事業・民間の土木建設案件の施工管理に従事していただきます。 ・書類作成(エクセル・ワード) 。現場管理業務 ・積算業務(専用ソフト使用)など ※CADができればなお可 ※業務で使用する車両はすべて社用車となります。 ■詳細 最も多い案件は佐賀県の公共事業工事(河川工事/道路工事/護岸工事等)。担当エリアは鹿島市/嬉野市/武雄市がメインです。 ■配属部署・組織構成： 34名(20～60代)経験豊富な社員もおり、フォロー体制は整っています。 ■特徴・魅力： 多角経営により、取引先が相互的に拡大する仕組みとなっているために、案件の枯渇がない安定した状況です。 ■スキルアップ： 資格取得支援制度も積極的に案内されており、スキルを身に着け収入アップを目指していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県鹿島市大字高津原3541-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 270,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳 賞与：年3回(計3.5ヶ月分~5か月分　’22年度実績は平均4.5カ月分) 技能手当：20000~30000円 ■その他の手当 家族手当：3000円～10000円 通勤手当：10000円限度額 ※残業代・休日出勤手当あり ※昇給・賞与は会社業績・本人の能力による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社植松建設で募集中の求人をもっと見る

    株式会社サロンモード

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    佐賀県鹿島市大字高津原4304-5
    • 設立 -
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【鹿島／ピオ】アパレルスタッフ＼マルジェラ・SNIDEL等／働くママ活躍中！女性の働きやすさ◎
      ◆◇女性の働きやすさ◎（時短相談可・育児休暇取得実績あり・ほぼ希望通りに休日を取得可）／マルジェラなど有名アパレルブランドの販売（未経験歓迎）◆◇ 当社は国内外の有名ブランドを多数、合計19店舗で取扱っており、順調に成長しています。 今後は積極的に事業拡大を図っていく予定であり、今回は店長候補として業務をお任せいたします。 ■取扱いブランド マルジェラ／beautiful people／MAISON SPECIAL／LILY BROWN／SNIDELなど ■業務内容： ・ブランドセレクトショップでの接客販売 ・担当するブランド商品の仕入れ・販売 ・SNSにて商品やイベント情報の配信 ・お客様へのＤＭ送付 ・商品ディスプレイのアレンジ・コーディネート等 ■業務の特徴： 商品のブランド力に依存するのではなく、地域のお客様から愛される存在「ブランド」でありたい。そのために、三位一体の総合力を追求しています。 （1）お客様が求める「商品」（2）何度も来店したくなる「売り場」（3）それを支える「人材」の３つを追求し、すべてのお客様からサロンモードを愛してもらえるように取り組み続けます。 ■組織構成 主任9名、店長11名、マネージャー3名、部長2名となっております。 各店舗ごとに店長が1名ずつ在籍しています。 ■はたらき方の魅力： 産前産後休暇取得実績もありライフイベントに左右されず就業できる環境です。ワーキングママも多く、ご家族のご状況などによっては時短勤務も可能で、実績もございます。スタッフ体制が充実しており、ほぼ希望通りに休日を取得でき、連休の取得も可能です。 ■キャリア： ・店長登用あり：店長登用後は、スタッフの育成や売上管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。どんな商品が売れるのかを自分たちで考えて仕入れ、商品がより魅力的に見えるようにディスプレイにも工夫を凝らして販売。店舗づくり全般に携わることができます。 ・さらに、複数店舗を統括するマネージャーや、社員育成トレーナーなどのポジションもあり、腰を据えて長くご就業いただけます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ コムサイズム鹿島ピオ店 住所：佐賀県鹿島市大字高津原中牟田4326－1 ピオ1F 勤務地最寄駅：JR長崎本線／肥前鹿島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ピオ内各店舗 住所：佐賀県鹿島市大字高津原中牟田4326－1 ピオ 勤務地最寄駅：JR長崎本線／肥前鹿島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月）※年6回の展示会販売実績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ゆめタウン武雄】アパレルスタッフ＼マルジェラ・SNIDEL等／未経験歓迎！女性の働きやすさ◎
      ◆◇女性が長く働ける環境◎（時短勤務OK・育休産休取得実績あり・希望休で土日休みも可！）／人気ブランド販売スタッフ募集（未経験歓迎）◆◇ 未経験からの入社実績あり（専業主婦、不動産事務など）／ブランド希望も相談OK！ ＼業績好調につき増員！／ 当社は国内外の有名ブランドを扱うセレクトショップを19店舗展開中。長年培ったノウハウと地域のお客様とのつながりを強みに、今後も事業拡大を予定しています。 【取扱ブランド】 マルジェラ／beautiful people／MAISON SPECIAL／LILY BROWN／SNIDEL など、ファッション好きにはたまらないラインナップ！ 【仕事内容】 ・ショップでの接客・販売 ・担当ブランド商品の仕入れ ・SNSでの情報発信 ・DM送付やイベント案内 ・ディスプレイやコーディネート提案 ★POINT★ お客様と会話しながらトレンド提案や着回しアドバイスを行い、笑顔を生む接客をお願いします。仕入れも重要な役割！「どんな商品なら喜ばれるか」を考えながらセレクトし、心地よい空間を一緒に作りましょう。 【働きやすさ】 ◎産休・育休取得実績あり ◎時短勤務OK（ワーキングママ活躍中） ◎休日は希望ほぼ通ります！連休も可能 ◎転勤なし（希望ある方のみ） 【キャリアアップ】 ・店長登用あり（スタッフ育成・売上管理・店舗運営全般） ・さらに複数店舗統括やトレーナーなどのポジションも！ 【こんな方にピッタリ】 ・正社員で復帰したい方 ・子育てと両立しながら長く働ける環境を探している方 ・ファッションが好きで、人と話すことが好きな方 あなたのセンスと笑顔で、お客様に「また来たい！」と思ってもらえるお店を一緒に作りませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ゆめタウン武雄 住所：佐賀県武雄市武雄町大字武雄4992 ゆめタウン武雄 勤務地最寄駅：JR佐世保線／武雄温泉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。（未経験者は月給20万円、経験者は月給21万～25万円） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月）※年6回の展示会販売実績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サロンモードで募集中の求人をもっと見る

    株式会社丸福建設

    ゼネコン
    佐賀県佐賀市久保田町大字徳万1647
    • 設立 1966年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全4件
    • 【佐賀市】土木施工管理＜無資格ＯＫ＞寮あり／資格取得支援／残業少なめ／風通しの良い職場／車通勤ＯＫ
      ◆◇ICT推進中／中途も多数活躍中／基本面接1回で終了／転勤なし／出張なし／夜間作業なし／元請けで裁量大◎／直行直帰可能◆◇ ■担当業務詳細 主に官公庁発注の工事を受注している当社にて、土木工事現場の施工管理業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ 土木施工に関する安全管理・品質管理・工程管理を行う業務です。 現在、ＩＣＴに継続的に取り組んでおり、時代に合った知識・技術が習得できます。 ■仕事内容の特徴： ・案件について：主に公共工事を行っています。 ・エリア：現場は本社からほぼ20ｋｍ圏内で出張は発生しません。また、基本現場に事務所を設置しますので、直行直帰が可能です。 ・働き方：夜勤はありません。残業時間は20時間程度です。 ・1人あたりの現場担当数は1案件ずつです。 ■組織構成 配属先の土木部には20名の男性（10代1名、20代5名、30代1名、40代6名、、50代3名、60代4名）が活躍中です。配属先にはサービス業経験からの中途入社者も活躍しており、現在資格取得に向けて勉強中です。現場経験のみで無資格の方でも丁寧な研修があるためご安心ください。 ゆくゆくは、土木工事現場のエースとして大規模工事に携わるようになって頂くことを期待しています。 ■魅力： ・当社の社長荒木は現在40歳とまだ若く、時代に合った建設業の理想形を追って常に新しい事に取り組んでいます。それに伴い従業員は最先端の技術が身に付きます。 ・案件と案件の間の期間にはまとまった連休を取得いただくことも可能です◎ ・土木施工管理においては業界として週休2日制取り組んでいるため、発注する時点で週休2日の働き方で業務遂行ができるスケジュールになっています。そのためスケジュール面でも無理なく働いていただけます。 ・研修や資格取得支援のほか、寮など福利厚生も充実しています◎ ・新卒入社、中途入社の社員は半々くらいですが、からっとした気のいい社員が多く、風通しの良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市久保田町大字徳万1647 勤務地最寄駅：ＪＲ長崎本線／久保田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（8月・12月） ・特別賞与：有　※工事の成績により社内表彰、褒賞金制度あり ・所定時間を越えた場合の残業代：別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀市】土木施工管理◆残業少なめ／寮あり／ＩＣＴ推進中／時代に合った技術習得ができる◎
      ◆◇ICT推進中／中途も多数活躍中／基本面接1回で終了／転勤なし／出張なし／夜間作業なし／元請けで裁量大◎／直行直帰可能◆◇ ■担当業務詳細： 主に官公庁発注の工事を受注している当社にて、土木工事現場の施工管理業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ 土木施工に関する安全管理・品質管理・工程管理を行う業務です。 現在、ＩＣＴに継続的に取り組んでおり、時代に合った知識・技術が習得できます。 ■仕事内容の特徴： ・案件について：主に公共工事を行っています。 ・エリア：現場は本社からほぼ20ｋｍ圏内で出張は発生しません。また、基本現場に事務所を設置しますので、直行直帰が可能です。 ・働き方：夜勤はありません。残業時間は20時間程度です。 ・1人あたりの現場担当数は1案件ずつです。 ■組織構成 配属先の土木部には20名の男性（10代1名、20代5名、30代1名、40代6名、50代3名、60代4名）が活躍中で、風通しの良い職場です◎ ■募集背景：今回は案件の増加による増員募集です。当社では情熱を持って誠実に仕事に向き合える方、また、多様な個性を持った力をかけ合わせる事が出来る協調性を兼ね備えた方を求めています。（実務経験があれば資格不問）また、ゆくゆくは土木工事現場のエースとして大規模工事に携わるようになって頂くことを期待しています。 ■魅力： ・当社の社長荒木は現在40歳とまだ若く、時代に合った建設業の理想形を追って常に新しい事に取り組んでいます。それに伴い従業員は最先端の技術が身に付きます。 ・案件と案件の間の期間にはまとまった連休を取得いただくことも可能です◎ ・土木施工管理においては業界として週休2日制取り組んでいるため、発注する時点で週休2日の働き方で業務遂行ができるスケジュールになっています。そのためスケジュール面でも無理なく働いていただけます。 ・研修や資格取得支援のほか、寮など福利厚生も充実しています◎ ・新卒入社、中途入社の社員は半々くらいですが、からっとした気のいい社員が多く、風通しの良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市久保田町大字徳万1647 勤務地最寄駅：ＪＲ長崎本線／久保田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～450,000円 ＜月給＞ 240,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・想定年収：１級 520～700万円、２級 360～480万円 ・賞与：年2回（8月・12月） ・特別賞与：有　※工事の成績により社内表彰、褒賞金制度あり（公共工事の点数が当社基準点以上の場合：5万円～／知事表彰なども追加で別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社丸福建設で募集中の求人をもっと見る

    森永建設株式会社

    ゼネコン
    佐賀県佐賀市久保田町大字徳万48-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 45.3歳
    求人情報 全4件
    • 【佐賀】公共・民間建築の建築施工管理職◇転勤無／年休120日／残業月15H／地域密着
      【佐賀を中心に130年超の歴史／公共・民間工事の施工管理／安定した働き方と充実の福利厚生／地域密着型で成長可能な環境】 ■業務内容 業務内容の概要 佐賀県内および近隣県における公共・民間建築工事の施工管理をお任せします。都市部ではなく、地域に腰を据えて長く働きたい方に向け、現場の中心として工事全体の進行を担っていただくポジションです。これまで培ってきた建築施工管理の経験と資格を活かし、地域の建築・インフラを支える役割を担います。 ＜具体的な業務内容＞ ・施工計画の立案および進行管理 ・工程、品質、安全、原価の管理 ・協力会社、職人との調整業務 ・各種書類作成、管理業務 ・発注者への報告および折衝対応 ■組織環境 建築部は4名体制で構成されており、少人数ならではの風通しの良さが特徴です。経験年数の長い社員も在籍しており、日々の業務を通して知識やノウハウを共有しながら進めています。互いにサポートし合い、無理のない業務分担を行うなど、落ち着いた雰囲気の中で働ける環境です。 ■キャリア 入社後は施工管理技士として現場を担当し、地域特性や工事の流れを理解していただきます。その後は経験に応じて担当範囲を広げ、将来的には現場責任者として工事全体を統括する役割を期待しています。長期就業を前提とした、安定したキャリア形成が可能です。 ■就業環境 完全週休2日制で年間休日は120日。残業は月平均15時間程度と、日々の生活リズムを大切にできます。現場は佐賀県内中心で、マイカー通勤や直行直帰が可能です。地域密着型のため転勤はなく、生活基盤を変えずに働けます。 ■企業の魅力 130年以上の歴史を持ち、地域とともに歩んできた企業です。官公庁・民間双方の工事を安定的に受注し、実績を積み重ねてきました。働きやすさにも注力しており、長く安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市久保田町大字徳万48-1 勤務地最寄駅：JR線／久保田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～460,000円 その他固定手当/月：25,000円～40,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月給・手当・賞与（年2回、計2.00ヶ月分）を含む金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【佐賀】土木工事現場の工程・安全管理アシスタント◇転勤無／残業15H程度／地域建設会社
      【創業130年超・佐賀県密着／未経験から土木施工管理に挑戦／安定と成長の環境で地域社会に貢献できる仕事です】 ■業務内容 佐賀県内を中心に行われる公共・民間の土木工事において、施工管理アシスタントとして工事現場の運営を支える業務をお任せします。未経験者を前提としたポジションのため、最初から工事を管理する役割は担いません。現場に同行し、先輩社員のサポートを行いながら、施工管理の基礎や工事全体の流れを一つずつ学んでいただきます。異業種からの転職でも安心してスタートできる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・現場巡回時の安全確認や工程確認の補助 ・測量作業の補助、工事写真の撮影 ・協力会社や作業スタッフへの連絡補助 ・工事関連書類や写真台帳の作成補助 ・現場移動時の車両運転、軽トラック運転 ■組織環境 土木部には15名が在籍し、20代から60代まで幅広い年代の社員が活躍しています。施工管理未経験からスタートした社員も多く、分からないことを前提に教える文化が根付いています。現場では必ず先輩社員と行動し、単独行動を任せない体制のため、安心して業務に取り組めます。穏やかで落ち着いた雰囲気の職場です。 ■キャリア 入社後は施工管理アシスタントとして、現場補助業務を通じて工事の進め方や専門用語を習得します。慣れてきた段階で、工程管理など簡単な管理業務にも徐々に挑戦します。資格取得支援制度を活用し、将来的には施工管理として現場を任される人材への成長を期待しています。 ■就業環境 完全週休2日制で年間休日は120日以上あり、残業は月平均15時間程度と少なめです。工事現場へは直行直帰が可能で、月1回程度の本社出勤となります。転勤はなく、佐賀で生活基盤を築きながら安定した働き方ができます。無理な働き方にならないよう業務量も調整しています。 ■企業の魅力 創業130年以上、佐賀に根差し地域とともに歩んできた老舗企業です。公共工事を中心に安定した受注基盤があり、景気変動の影響を受けにくい点も強みです。長期就業を前提とした人材育成に力を入れており、未経験から専門職として成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市久保田町大字徳万48-1 勤務地最寄駅：JR線／久保田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当：車両手当5,000円～10,000円・現場手当10,000円～20,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～200,000円 その他固定手当/月：15,000円～30,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給は年齢・職務経歴・資格等を考慮して決定。 年収は月給・賞与（年2回、計2.00ヶ月分/前年度実績）を含めて決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    森永建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    野田建設株式会社

    サブコン
    佐賀県佐賀市大和町大字川上5244-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 48.3歳
    求人情報 全1件
    • 【佐賀市／転勤なし】土木施工管理／佐賀市のS級工事／官公庁受注メイン／基本土日祝休／残業月平均20h
      ～【佐賀市※転勤無し】地元優良企業で資格を活かせる！《官公庁からの受注メインで景気に左右されない安定性◎土木施工管理》出張や夜間作業ほぼ無し◇基本土日祝休み／残業20H以内／再雇用制度有～ ■業務内容： 当社が受注する様々な土木事業現場における施工管理業務をお任せします <具体的には> ・一般土木施工管理（工程管理・施工管理業務等） ・現場監督業務（現場での安全管理業務等） ・発注者との打合せ、協議 ・営業スタッフとの打合せ ・PCを使用した書類作成（施工管理ソフトあり、CADソフトは個人に合わせて提供) また、社内の事務担当も建設業の資格を取るなどで、事務的な業務もサポート体制があるのでご安心ください◎ <案件の特徴> ・案件：主に農林土木、下水道工事、下水道メンテナンスの現場です。官公庁と民間企業受注割合は7：3程度です。 ・エリア：工事現場は主に佐賀県内（佐賀市・小城市）です。 ・担当案件：公共工事においては基本的には1案件ずつお任せします。小規模な民間工事の場合は複数担当することもありますが、無理のない範囲で担当いただきます。 ・工期：当社の土木工事ランクは佐賀県A級、佐賀市S級に認定されており、工期は約3か月から1年程度が一般的です。 ■組織構成・募集背景： 当社は12名の有資格者（50代メイン）が活躍中です。社内の雰囲気はアットホームで、年齢や勤続年数に関係なく実力に応じて仕事を任せる風土があります。今後下水道関連の新設・リニュアル工事、河川改修等公共工事が今後とも増加することが見込まれるため、新たに有資格者を増員募集しています ■魅力： 社員を大切にしていくというこだわりの中で働き方改革にも力を入れている当社は、残業、休日、介護など職場と家庭両立を支援しています。さらに、令和3年6月、厚生労働大臣より【ユースエール企業】に認定されました（若者の雇用や育成に積極的に取り組む中小企業を認定する制度です） ■特徴： 当社では一般的な土木工事に加え、上下水道のライフラインにも携わっています。スペーサープラグ工法やプレートロック工法、パラボラ工法等の特殊工法も施工しており、管渠更生工事など、ライフラインに携わる業務も多く受注しており、安定した業績を残しています。中でも久留米市からは長期にわたり下水道関連工事を請負っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市大和町大字川上5244-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,900円～372,800円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：17,000円～37,000円 固定残業手当/月：41,900円～57,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 370,800円～467,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回）※過去実績30万～50万 ■担当現場の成績に応じ、追加賞与支給実績あり ■給料例：入社3年目２1歳3,450,000(2級なし)　入社5年目24歳4,300,000　入社1年目49歳5,150,000 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    野田建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＭＰアグロ株式会社

    医薬品卸
    北海道北広島市大曲工業団地6-2-13
    • 設立 2010年
    • 従業員数 491名
    • 平均年齢 46.8歳
    求人情報 全8件
    • 【鹿児島/鹿屋】動物用医薬品のルート営業／東証プライム上場G／年間休日125日（土日祝）／残業20h
      【東証プライム上場のグループ企業／全国に30以上の拠点があり、動物薬事業のリーディングカンパニー／土日祝休み／平均残業20時間程度／既存顧客9割】 ■仕事内容 畜産農家や動物病院を対象とした動物用医薬品、飼料の提案営業です。食の安全やペットの暮らしに貢献するやりがいのある仕事です。■畜産農家や動物病院への定期訪問・情報提供　■動物用医薬品・ワクチン・飼料等の提案・販売　■受発注・見積書作成などの営業に付随する事務作業　■他の業界・異業種からの入社事例も多数あり。ひとり立ちまで支店・営業推進部など全体でフォローいたします。未経験でも食の安全や動物の健康に貢献していきたいという方、歓迎します。 ・取扱商品…動物用医薬品・機器、サプリメント、フードなどの動物に関わる商品や畜産農家向けの飼料や消毒資材など ■業務詳細 担当する地域の顧客を定期的に訪問し、要望に合った商品の提案や新商品の紹介を行います。研修による知識の習得や先輩同行などをしていき、徐々に顧客を引継ぎをしていきます。 【1日の流れのイメージ】 ●出社後／メール確認、訪問準備/メーカー担当者と打合せ ●営業開始／営業車を利用し、1日5～8件程度のお客様を訪問します ●帰社後／伝票整理、資料作成、商品勉強会出席など ●退社（基本は19時前には退社できます） ■営業目標について 担当顧客の対前年の売上などを考慮しながら目標を設定。売上実績ほか、行動評価として目標に対して起こした行動内容など、職務等級に応じた評価をしていきます。無理な目標や数字に対する過度なプレッシャーはありません。お客様との関係性構築が出来、信頼関係を築くことが出来ればおのずと実績もついてくる環境です。 ■研修について メーカー勉強会等で商品知識を習得していただきます。また、薬事室など他部門の研修に参加し、法改正の対応など医薬品・動物医薬品卸の社員として必要な知識も習得していただきます。 ■働き方について グループ全体で生産性向上、残業時間の抑制の取り組みを実施しており、残業は20時間程度、19:00には退社できるように各支店で取り組んでいます。 ■キャリアパス メンバー→リーダー→支店長→部長とキャリアアップをしていきます。当社の中核を担っていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿屋支店 住所：鹿児島県鹿屋市 郷之原町15104番地1号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 固定残業手当/月：31,260円～35,940円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,260円～265,940円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業代制　超過分別途支給　　固定残業代の時間：20時間/月　 賞与実績　昨年度実績年２回（6月、12月支給　合計5.15ヶ月） ※初年度の賞与は社内規定により独自計算の上で支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＭＰアグロ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社貞包鉄工所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    佐賀県神埼市神埼町田道ヶ里1860第2
    • 設立 -
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験・50代も活躍中！【佐賀／神崎】製造オペレーター◆日勤のみ／3ヶ月のマンツーマン研修で安心◎
      ～設立76年◎老舗メーカー「戸畑製作所」グループの一員／未経験歓迎◎直近では50代の未経験者も入社／《16時45分》が定時◆プライベート充実／賞与2回～ ■採用背景： 当社は設立以来、金属加工を通じて事業を成長させてきました。 現在では大手電機メーカーと直接取引があり、さまざまな部品製造のご依頼をいただいています。今回は技術の継承のため、人員を募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 精密機械向けの部品などの金属加工業務（機械のオペレーション）をお任せします。 まずは簡単な業務からお任せしますのでご安心ください。 ■入社後の流れ： まずは入社後3ヶ月、代表とマンツーマンで各工程を学びます。 あなたの適性や人柄を考慮しつつ、できそうな業務にチャレンジ。 加工の段取りはベテランが対応しますので、手順通り加工に取り組んでいきます。 一通りの業務をキャッチアップしたら、あなたに合った工程からお任せします。 【具体的な業務】 ◇図面確認・材料選び ◇加工機械の段取り ◇金属加工・チェック ◇最終加工・チェック ∟製品がプログラム通りに加工されているかをチェックします。 ◇材料の取付・加工品の測定・補正入力 等 ※一人当たり5～6台の機械を担当します。 ■組織構成： 現在当社では16名が在籍しており、50代のメンバーを中心に、30代や40代のメンバーも活躍しています。 製造スタッフは温かい方が多く、質問にも快く答えてくださいます。 ■当社の製造物： 産業用機器部品／電機部品／冷熱機部品／自動車部品／農業機械部品　等 ・毎年機械を導入し、自動化も進めており、何千種類にも及ぶ品目に対応しています。 ・精密機械向けがメインで、部品は小さめです。力仕事も少なく、負担はあまりありません。 ■当社について： 1948年（昭和23年）の設立以来、さまざまな金属加工に取り組んできた当社。 取引先は三菱電機、三菱重工、東洋空機製作所など、品質の高さから、安定してご依頼をいただいています。 また当社は現在、老舗の銅・銅合金の専門メーカー「戸畑製作所」グループの一員として、安定した経営基盤のもと事業を運営しています。 工場設備にも積極的に投資をしており、製造加工の自動化も進めている最中です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県神埼市神埼町田道ヶ里1860 第2 勤務地最寄駅：JR線／神埼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 230万円～280万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,308円～200,880円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 168,308円～200,880円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・スキル・年齢等を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※平均2ヶ月分支給 ■モデル年収： 年収250万円 ／ 30代 経験3年 年収300万円 ／ 50代 経験16年 年収600万円 ／ 50代 経験16年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社貞包鉄工所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エースホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    佐賀県神埼市神埼町田道ヶ里2459-11
    • 設立 1975年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【佐賀県神埼市／転勤なし】木造住宅設計／年休120日以上◆社内イベント多数◆チームワーク重視の職場
      【社員同士のチームワークが魅力／木造住宅設計を一貫して担当／年休120日・社内イベント多数で働きやすさ抜群】 ■業務概要 当社は佐賀県内でトップクラスの建築棟数を誇り、地域のお客様に寄り添った住宅設計を提供しています。今回募集する設計スタッフは、木造住宅の設計業務全般を担当し、お客様の理想の住まいを実現するための提案から設計、申請業務、検査立会まで一貫して携わるポジションです。設計部は4名で構成され、チームワークを重視しながら、社員同士が相談し合い知識やノウハウを共有できる体制が整っています。 ■業務詳細 ・お客様とのヒアリングによるご要望の把握 ・プラン提案、図面作成（ARCHITREND ZERO・Jw_cad使用） ・実施設計および各種申請書類の作成 ・設計内容の社内確認、進捗管理 ・現場検査への立会い ・営業担当との打ち合わせや予算調整 ■扱うサービス 主に個人向け木造住宅の設計を担当。お客様のライフスタイルやご要望に合わせたオーダーメイド住宅を提案します。 ■組織構成 設計部は4名体制で、営業や他部署とも連携が取りやすい組織です。部署を越えた情報共有も活発で、風通しの良さが特徴です。 ■業務の魅力 お客様の「理想の住まい」を一から作り上げるやりがいに加え、設計業務に専念できる環境があります。社員旅行や社内イベントなどが多数あり、仕事以外の交流も盛んです。 ■教育体制 経験豊富な先輩社員がOJTでサポートし、必要に応じて外部研修の受講や資格取得支援も行っています。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日120日以上。産前産後・育児休暇や各種特別休暇も充実しており、ライフステージに応じた働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 設計スタッフから主任、管理職へのキャリアアップも目指せます。実績や意欲に応じて幅広い業務を任されるチャンスがあります。 ■企業の特徴/魅力 地域に根差した住宅メーカーとして、お客様との信頼関係を大切にしつつ、社員同士のチームワークや働きやすい職場環境づくりにも力を入れています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県神埼市神埼町田道ヶ里2459-11 勤務地最寄駅：JR長崎本線／神埼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 354万円～414万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給にはみなし残業代（30時間分）・資格手当を含みます。超過分は全額支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 その他固定手当/月：7,000円 固定残業手当/月：50,500円～59,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 327,500円～386,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収にはみなし残業代・資格手当を含みます。経験・能力により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エースホームで募集中の求人をもっと見る

    有限会社実松製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    佐賀県神埼市千代田町姉391-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • ＜未経験歓迎＞【佐賀／神埼市】製造（日勤のみ）～あなたも一流の技術者に！／マイカー通勤OK～
      ◆◇先輩スタッフが丁寧に指導！／基本土日祝休み／マイカー通勤可能／web面接OK／日本でも希少な養鶏自動化設備メーカー！60年以上培った溶接技術を活かしてベトナム進出◇◆ 創業以来の主戦場である養鶏ケージシステムにおいて、設計提案・製造・販売・修理保全を自社内ワンストップで完結することのできるメーカーです。研修体制も充実している環境で、手に職をつけて働きたい方を歓迎します！ ■職務内容： 主軸事業である、採卵養鶏用ケージ等の製造に関する作業に従事していただきます。 （１）溶接工業務 ・工場内における半自動溶接、切断等の作業（タンク、工場用台車、パレットなどの作成） ・タレパン加工　他 （２）金網等製造業務 ・工場内における機械設備を利用した溶接金網・鉄筋格子の製造および加工業務 ■研修制度： 入社後は工場内にて上記の各製造業務をローテーションで勤務頂きます(約2か月間)。その後、本人の希望や適性を見て工場配置。また、定期的な勉強会も年に５～６回実施しています(外部講師を招くことも) ■同社の特性(TOPICS)： ・養鶏ケージシステムにおいて、設計提案・製造・販売・修理保全を自社内ワンストップで完結することのできるメーカーです。 国内で同様の仕事ができる企業は数える程度しかないため、九州のみならず東日本や沖縄まで日本全国の顧客にご愛顧いただいている状況です。 ・小規模農家向けの設備をメインで担当しているため、付加価値がつけやすく、後継者の切り替えタイミングなどに新たな設備投資をすることで継続的に長くご利用いただいております。オーダーメイドの設備のため需要も高いです。 ・近年は、国内のみならず海外のお客様からのご発注も増え、ベトナムホーチミンに新たに海外拠点が設けられました。 ■こんな方におすすめ： 【手に職を生かして地元で働きたい方】 溶接技術を生かして転勤のない同社で腰を据えて働くことが可能 【地元に根差しつつもグローバルな将来性のある会社で働きたい方】 ベトナムへも進出するなど、全国だけではなく海外にも目を向けている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県神埼市千代田町姉391-1 勤務地最寄駅：JR長崎本線／伊賀屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～320,000円 ＜月給＞ 184,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社実松製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社馬場製作所

    ゼネコン
    佐賀県神埼市千代田町下板295-1
    • 設立 -
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【佐賀／神埼】建築施工管理◆資格手当・現場手当あり◆再雇用制度あり・65歳まで◆転勤なし
      ～佐賀県を中心に、集合住宅から公共施設、学校、店舗、公園、工場など幅広い実績／資格取得支援・資格手当・現場手当あり～ ■職務内容： 現場建築施工管理を担当します。 ■業務詳細： 建築物の現場施工管理業務、積算、品質管理、工程管理、原価管理、安全管理など 　 ■仕事の流れ： 相談→基本計画・概算→受注・契約→実施設計→見積→建築確認申請等→工事請負契約→工事→関係行政検査等→引き渡し ■建築工事の流れ： 工事着工準備→仮設工事→基礎工事→躯体工事→屋根・外壁工事→内装工事（給排水衛生工事・電気設備工事）→内装仕上工事→外構工事→検査・手直・清掃→引き渡し ■その他： ◇勤務の都合上、状況により休日勤務の可能性あり ◇業務上必要な免許や資格の取得に向けて支援 ※受験に係る費用は会社負担です。 ◇現場が近い場合は、直行直帰可能です。 ※頻度は少ないですが、他県の現場へ出張があります。長期（半年など）になる場合は、社宅の準備や単身赴任手当も支給 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県神埼市千代田町下板295-1 勤務地最寄駅：JR長崎本線／神崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 416万円～696万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～262,000円 その他固定手当/月：70,000円～178,000円 ＜月給＞ 260,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：資格手当10,000円～20,000円＋現場手当10,000円～40,000円＋固定残業代31～47時間分50,000円～118,000円（超過分別途支給） ■賞与：年2～3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【佐賀／神埼】鉄骨加工製作◆資格支援・資格手当あり◆基本土日休／転勤なし
      ～未経験から手に職をつけられる・資格取得支援（会社負担）・資格手当あり／佐賀県を中心に総合建設業・鋼構造物工事業を展開～ ■職務内容： 工場内で、建物に使われる鉄骨を加工・製作する業務をお任せします。 図面をもとに、鉄骨を「切断」「穴あけ」「溶接」「塗装」などの工程を通して組み上げていき、最終的には建物の骨組みとなる大きな鉄骨に仕上げていきます。とても大きいプラモデルの版をつくるようなイメージです。 ※建物の改編は伴わず、溶接のみを行います。 ■業務詳細： ・鉄骨材料の切断・穴あけ作業 ・溶接加工 ・溶接後の研磨作業（仕上げ） ・さび止め用ペンキの塗布作業 ・材料の移動・運搬（クレーン、トラックなどを使って） 立ちながらの作業が中心で、工場内を動き回ったり、かがんだりする場面もあります。重いものはクレーンで運びますが、1～5kgほどの部材やペンキの一斗缶を運ぶなどの作業が発生します。 ■入社後の流れ： 入社後しばらくは、以下のようなカンタンな作業からお任せします。 ・材料や道具を運ぶ作業 ・溶接後の研磨作業 ・さび止め用ペンキを塗る作業 工場長やベテラン社員が、OJTで作業の流れを一つひとつ教えていきます。 慣れてきたら、溶接ロボットなどの機械操作も、適性を見ながらお任せしたいと考えています。将来的には、図面を読みながら一連の加工を任せられる「鉄骨のプロ」として成長していける環境です。 ■組織構成： 配属先は、30代1名・40代1名・50代3名の計5名のチームです。 和気あいあいとした雰囲気で相談もしやすいです。 ■その他： ・勤務の都合上、状況により休日勤務の可能性あり ・業務上必要な免許や資格の取得に向けて支援 ※受験に係る費用は会社負担です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県神埼市千代田町下板295-1 勤務地最寄駅：JR長崎本線／神崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～365万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～210,000円 ＜月給＞ 185,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社馬場製作所で募集中の求人をもっと見る

    佐賀環境整備株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    佐賀県神埼市千代田町姉67
    • 設立 1972年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【佐賀神埼市】未経験歓迎！リサイクル・環境提案営業◆既存顧客中心◆ノルマ無◆転勤無／マイカー通勤可
      ◆◇未経験歓迎！既存顧客中心のルート営業・ノルマ無し・転勤無し～社会的ニーズの高まる環境に関する提案営業～◆◇ ■職務内容 産業廃棄物の収集運搬・中間処理・最終処分を手掛ける当社にて、既存顧客を中心としたルート営業をお任せします。主なお客様は製造工場やメーカーであり、製造過程で発生する産業廃棄物の適正処理やリサイクルに関する提案を行います。 《具体的には》 ・既存取引先への定期訪問（1日3～4社程度） 　 └廃棄物の発生状況や処理に関する課題のヒアリング ・新たに発生した廃棄物の確認、サンプル採取 └成分分析やリサイクル可否の判断は専門部署が行います ・コスト削減や環境負荷低減（SDGs）につながる処理・リサイクル方法の提案 ・見積書、契約書などの各種書類作成 ・回収スケジュールの調整 　 └配車担当や収集運搬スタッフとの連携・打ち合わせ ＜営業スタイル＞ 既存顧客へのルート営業が中心（約9割） ＜担当エリア＞ 佐賀県・福岡県・長崎県・熊本県 ※エリアごとに担当を分担しています。 ＜訪問件数＞ 1日3～4社程度 ＜目標について＞ 個人ノルマはありません！ チームで目標達成を目指す営業スタイルのため、数字だけを追うのではなくお客様との関係構築を大切にできます。 ■入社後 【入社直後】 法律の勉強／顧客の情報理解など座学からスタート！ 2週間～1か月ほどを目途に顧客理解や法律の理解を進めていただきます。 【入社1か月以降～】 見積書や法定契約書の作成などの事務手続きを覚えながら、先輩社員の訪問に同行していきます。 ◎最低でも入社1年ほどは先輩同行の元での訪問を予定しています。 ■組織構成 営業部：3名（30代・50代・60代） 年齢層は幅広いですが、気さくでフランクな社風です。担当顧客は分かれていますが、困ったことがあれば気軽に相談できる環境があります。 ■仕事の魅力 ◎既存顧客中心のルート営業のため、長期的な関係構築に集中できます。 ◎産業廃棄物のリサイクル提案を通じて、環境問題や循環型社会の実現に貢献できる仕事です。 ◎成果や意欲次第で将来的に役職者を目指すこともでき、キャリアアップの機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県神埼市千代田町姉67 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※欠勤控除あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円 固定残業手当/月：34,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）1月あたり10000円～10000円（前年度実績） ■賞与：年3回（8月、12月※計3.10ヶ月分（前年度実績）） ※初年度は賞与40万円（年度）としています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    佐賀環境整備株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三愛オブリガス三神株式会社

    ゼネコン
    佐賀県神埼郡吉野ヶ里町立野574
    • 設立 1972年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【神埼郡】管工事施工管理※未経験歓迎／東証プライム上場企業のG会社／充実の福利体制
      ～LPガス事業やインフラ工事等、地域の暮らしを支える会社／残業月平均15時間等プライベートを大事に働ける環境～ 佐賀に根差して50年超えの地域インフラサービスを展開する当社にて、公共・民間案件の管工事施工管理をお任せいたします。 ■職務詳細： ◎対象案件：上下水道、空調設備、ガス設備など。 ◎業務内容：工事のスケジュール管理・進行状況のチェック・安全管理　等。（工事の全体をチェックし管理する重要な役割を担う仕事です。） 具体的には、「工程・安全・品質・予算の管理」「施工計画のプランニング」「発注者との打合せや調整、費用の積算」「協力会社の手配・交渉」などの業務をお任せします。 ◎担当エリア：佐賀県内東部・久留米市周辺エリアがメインです。移動には社用車を使用します。 ■教育体制 ベテラン社員のOJTにて手厚く教育をいただけます。 入札書類の作成方法の指導を受けたり、民間工事の施工管理補助を行う中一連の業務を習得いただきます。施工管理資格取得後は公共工事も担当いただきます。 ■職場環境 個人個人を尊重する風土が根付いているため、働きながら自分の好きな分野ややりがいを感じる仕事が見つけられるはず。仕事を楽しみたい人にはまさに『最高の職場』！現場から次の現場へ移動する際も、ちょっと一息つく時間を取れて無理なく働ける環境です。 ■求人のポイント ◎親会社がプライム上場企業の三愛オブリ株式会社であり、福利厚生は同社制度が適用となり、企業年金基金、リコー三愛グループ健康保険組合加入や産休制度や育児休暇制度等、充実した環境で就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県神埼郡吉野ヶ里町立野574 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績4か月 ■住宅手当／家族手当／資格手当（各種施工管理技士：2級10,000円等） ＜月収例＞ 月収24万円（31歳、実務経験3年） 月収30万円（36歳、実務経験6年） 月収36万円（43歳、実務経験15年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神埼郡】建築施工管理※未経験歓迎／東証プライム上場企業のG会社／充実の福利体制
      ～LPガス事業やインフラ工事等、地域の暮らしを支える会社／残業月平均15時間等プライベートを大事に働ける環境～ 佐賀に根差して50年超えの地域インフラサービスを展開する当社にて、公共・民間案件の建築施工管理をお任せいたします。 ■職務詳細： ◎対象案件‥学校、オフィスビル、戸建て住宅など。 ◎業務内容：工事のスケジュール管理・進行状況のチェック・安全管理　等。（工事の全体をチェックし管理する重要な役割を担う仕事です。） 具体的には、「工程・安全・品質・予算の管理」「施工計画のプランニング」「発注者との打合せや調整、費用の積算」「協力会社の手配・交渉」などの業務をお任せします。 ◎担当エリア：佐賀県内東部・久留米市周辺エリアがメインです。移動には社用車を使用します。 ■教育体制 ベテラン社員のOJTにて手厚く教育をいただけます。 入札書類の作成方法の指導を受けたり、民間工事の施工管理補助を行う中一連の業務を習得いただきます。施工管理資格取得後は公共工事も担当いただきます。 ■職場環境 個人個人を尊重する風土が根付いているため、働きながら自分の好きな分野ややりがいを感じる仕事が見つけられるはず。仕事を楽しみたい人にはまさに『最高の職場』！現場から次の現場へ移動する際も、ちょっと一息つく時間を取れて無理なく働ける環境です。 ■求人のポイント ◎親会社がプライム上場企業の三愛オブリ株式会社であり、福利厚生は同社制度が適用となり、企業年金基金、リコー三愛グループ健康保険組合加入や産休制度や育児休暇制度等、充実した環境で就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県神埼郡吉野ヶ里町立野574 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績4か月 ■住宅手当／家族手当／資格手当（各種施工管理技士：2級10,000円等） ＜月収例＞ 月収24万円（31歳、実務経験3年） 月収30万円（36歳、実務経験6年） 月収36万円（43歳、実務経験15年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三愛オブリガス三神株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社トワード

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    佐賀県神埼市神埼町志波屋1480
    • 設立 1951年
    • 従業員数 609名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【佐賀/神埼】財務経理(課長候補)◆県内トップクラスの物流企業◆福利厚生充実◎
      ◇◆設立84年の安定企業／UIターン歓迎！／月9休制／住宅・家族手当充実／長く働きやすい環境でライフプランが立てやすい！◇◆ ■職務概要 創業70年以上の歴史を持つ総合物流企業にて、財務・経理部門の中核人材としてご活躍いただきます。 経理実務だけでなく、予算管理や財務管理、経営分析など幅広い領域に携わりながら、組織体制の強化や業務改善を推進いただくポジションです。 経営層との距離も近く、会社の成長を数字の面から支える役割を担っていただきます。 ■職務詳細 ・月次、四半期、年次決算業務の取りまとめ ・会計データの確認および分析業務 ・予算策定および予実管理 ・資金管理やキャッシュフロー管理業務 ・金融機関や外部パートナーとの各種調整業務 ・税務申告、処理及び税務調査対応 ・経営資料や各種レポートの作成 ・業務フローの見直しや改善提案 ・管理部門における体制強化や組織づくりへの参画 ・メンバーの業務サポートや育成 ※これまでの経験やスキルに応じて担当業務を決定しますが、経理・財務の両面から会社経営を支えるポジションとして幅広く活躍いただくことを期待しています。 ■本ポジションの魅力 ・経理だけでなく財務や管理会計にも携われる環境 ・経営層と距離が近く、事業運営に関わる意思決定に貢献できる ・物流センター運営費や輸配送コストなど、事業に直結した数字を扱うため経営視点を養える ・少数精鋭組織のため裁量が大きく、主体的に改善提案を行える ・将来的には管理部門の中核人材として幅広いキャリア形成が可能 ■企業について 当社は食品や日用品を中心とした物流サービスを展開する総合物流企業です。 九州・関東エリアを結ぶ物流ネットワークを構築し、低温物流から常温物流まで幅広いサービスを提供しています。 また、環境配慮型物流センターの開設やリサイクル事業などにも取り組み、地域や社会に貢献する事業を展開しています。 現在はさらなる事業拡大と組織強化を進めており、管理部門から会社の成長を支えていただける方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県神埼市神埼町志波屋1480 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～348,700円 ＜月給＞ 305,000円～348,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ※管理監督職のため、残業手当の支給はありません ■賞与：年2回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀/神崎】財務経理(主任候補)◆県内トップクラスの物流企業◆福利厚生充実◎
      ◇◆UIターン歓迎！／月9休制／住宅・家族手当充実／長く働きやすい環境でライフプランが立てやすい！◇◆ ■職務概要 総合物流企業の経理担当として、日常経理業務から決算補助業務まで幅広くご担当いただきます。 ご経験に応じた業務からスタートし、将来的には決算や財務、管理会計などへ業務領域を広げながら、管理部門の中核メンバーとして成長いただくことを期待しています。 ■職務詳細 ・会計システムへの入力業務 ・仕訳業務および伝票処理 ・売掛金、買掛金管理 ・請求書発行および支払処理 ・入出金管理や経費精算業務 ・月次決算業務のサポート ・税務申告書作成 ・各種データ集計や資料作成 ・予算管理資料の作成補助 ・財務業務や管理会計業務のサポート ※経理業務を中心に担当いただきますが、少数精鋭組織のため担当業務を限定せず、幅広いバックオフィス業務に携わる機会があります。 これまでの経験を活かしながら、さらに専門性を高めていただける環境です。 ■本ポジションの魅力 ・日常経理から決算、管理会計領域まで幅広い経験を積める ・業務の習熟度に応じて担当領域を拡大できる ・バックオフィス業務を通じて事業全体の数字を理解できる ・将来的には決算業務や財務領域へのステップアップも可能 ■企業について 当社は創業70年以上の歴史を持つ総合物流企業です。 食品や日用品など、人々の生活に欠かせない物流サービスを提供し、九州・関東エリアを中心に事業を展開しています。 近年は大型物流拠点の新設や事業拡大にも取り組んでおり、安定した経営基盤のもとで成長を続けています。 物流業界ならではの経営数値や原価管理にも触れることができるため、経理として市場価値を高めたい方に適した環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県神埼市神埼町志波屋1480 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 385万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ※管理監督職のため、残業手当の支給はありません ■賞与：年2回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社トワードで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    九州・沖縄の転職・求人情報を探す

    九州・沖縄
    福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます