株式会社マベック
【福岡市中央区】未経験歓迎★マンション・ビル運営管理◆土日祝・年休120日／残業20h／賞与4ヶ月分
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇転勤無！接客・販売・営業経験歓迎／人と話すのが好き・面倒見の良さを活かして未経験からマンション・ビル管理に挑戦！／事務スキル・調整力が身につく／将来のマネジメント・役員も目指せる環境◆◇
＼＼この求人のオススメポイント／／
◆人と話すことが好きな方歓迎！入社後は先輩同行からスタートできるため、業界・職種未経験でも安心です◎
◆年休120日・土日祝休み・残業20h程でプライベート充実！
◆創業140年超・九州最大級ゼネコンGの安定基盤あり◎
■業務概要
当社福岡営業所にて、マンションおよびビルの管理業務全般を担当いただきます。
最初は現場を経験しながら少しずつ業務を習得し、将来的には営業所全体のマネジメントや戦略立案、組織運営にも携わっていただきます。
未経験からスタートでき、幅広いビジネススキルやマネジメント力を身につけられるポジションです。
■業務詳細
・住民やテナントからの問い合わせ・相談対応
・管理組合運営サポート（理事会・総会の運営補助、議事録作成など）
・報告・連絡業務、営業対応、クレームの二次対応・フォロー
・マンション・ビルの設備点検、修繕業者の手配
・マンション管理課・ビル管理課との連携や進捗管理、メンバーのフォロー
・福岡都市圏でのマーケット拡大に向けた戦略立案
■組織構成
福岡営業所は「マンション管理課」と「ビル管理課」の2部門。
現場の意見を大切にし、柔軟な組織運営を目指しています。
■業務の魅力
現場から経営層まで幅広いキャリアパスがあり、信頼関係を重視したマネジメントスキルが身につきます。
意見や改善提案が反映されやすい環境かつ、日勤のみでワークライフバランスを大切に働けます。
■教育体制
入社後は先輩と現場同行しながら業務を習得。段階的に業務をお任せするため、未経験からでも安心して成長できます。
■想定されるキャリアパス
メンバー→所長→部長→役員と段階的にキャリアアップでき、経営に近いポジションも目指せます。
■企業の特徴/魅力
創業40年の実績を持ち、九州有数のゼネコングループの一員として、安定した基盤のもと長期的なキャリア形成を実現できます。
インフラ整備や地域のまちづくりを支える重要な役割を担っています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜＜職種未経験歓迎・業界未経験歓迎＞＞
■必須条件
・接客販売等の顧客折衝経験がある方
■歓迎条件
・オフィスビル管理、施設管理/保全、分譲マンション管理、設備管理、ビルメンテナンスなどの経験歓迎
・管理職・マネジメント経験歓迎
勤務地
福岡営業所
住所：福岡県福岡市中央区薬院3丁目4番9号
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
給与
350万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,750円～294,500円
その他固定手当/月：18,000円
＜月給＞
218,750円～312,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与年2回（昨年度実績4.0ヶ月分）あり。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は先輩と同行しながら業務を学べる研修体制があります。
＜その他補足＞
育休あり・年次有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・別途時間外手当・別途現場手当（18,000円）・女性管理職登用あり・管理職採用
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日、夏季・年末年始・慶弔休暇あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
1.ビル、マンションの総合管理サービス
2.一般建築物新築・リフォーム工事
3.木造住宅の新築・増改築、住宅リフォーム工事
4.道路法面保護、岩盤削孔、一般土木工事
5.公営住宅・公共施設の指定管理者・管理サービス
■特徴（TOPICS）：
佐賀県佐賀市に本社を置く建設・ビルメンテナンス・マンション管理を中心とした企業です。
松尾グループの一員として幅広い建物管理サービスを展開しています。
■ビジョン：
株式会社マベックは、令和7年7月、創業40周年という大きな節目を迎えました。
この40年間、社会全体を取り巻く環境は大きく変化し、少子高齢化による労働力不足、働き方改革、生産性向上、安全性確保、環境負荷の低減といった多様な課題に直面しています。こうした時代の要請に的確に応えるため、当社はDX（デジタルトランスフォーメーション）を重要な経営戦略と位置づけ、全社一丸となって取り組みを進めています。
マベックの企業理念である「創造」快適環境とお客様満足を実現し続けていくためには、単なる作業効率の改善ではなく、時代の変化に合わせて進化し、業務そのものを変革することが求められています。DXの推進によって、働きやすい職場環境の構築と、より高いレベルでの顧客満足を両立させてまいります。
当社では「業務改善プロジェクトチーム」を設置し、全社で使用するシステムの導入・展開、DXの戦略策定、実行計画の立案を行い、部門の垣根を越えた取り組みに着手しています。ICTの力を最大限に活用し、働き方改革と業務品質向上の両立を目指しながら、社員一人ひとりが変革と進化の担い手となる環境づくりを進めています。- 所在地
〒849-0924
佐賀県佐賀市新中町11-18- 設立
- 1985年7月
- 従業員数
- 246名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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