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[勤務地]九州・沖縄　

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    39ページ：勤務地【九州・沖縄】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,256 社中 1,901〜1,950 社を表示

    株式会社電盛社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    熊本県熊本市中央区世安2-1-29
    • 設立 1930年
    • 従業員数 349名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福岡市】システムエンジニア～年休121日/ノー残業デー/80年以上の無借金経営～
      ■業務内容：以下、いずれかの業務をご担当いただきます。 ・公共料金等のビリングシステム開発　　 ・金融機関向けシステム開発　　 ・航空管制システム開発　　 ・ドローン運行管理システム開発　　 ・ニアショア社内開発 <詳細> ・基本的には、開発をメインにご経験やスキルを見て上流～下流までの業務をお任せいたします。 ・ご入社後は、3～10名程度のチームに参画していただきます。 ・将来的には、要件定義等の上流工程・PLとしてのキャリアアップを望むことができます。 <特徴> ・NTT系の案件を主としたWEB系、業務系、組み込み系、制御系などの開発/導入/フォローを実施頂きます。 ・官公庁、大手企業向けシステムからエンドユーザー向け小規模システムまで幅広い案件と取引があります。 ■就業の魅力： ・プロジェクトの特性 6ヵ月～1年半のスパンでプロジェクトを担当します。官公庁や大企業向けからエンドユーザー向けのものまで、幅広い案件を獲得しており、各プロジェクトで要件定義～設計・構築・評価・運用・保守など、あらゆる業務領域に参画することができます！ ・直請け案件があるからこそ 要件定義～導入まで一貫して担当できるプロジェクトも多く、お客様との打合せや問題解決、進捗管理など、手を動かす以外の業務を経験することも可能です。また、別言語の開発にチャレンジしたり、工夫や手法をすぐに反映したりと、より専門性を高めることもできます。 ・入社後のサポートも充実 まずは配属となったプロジェクトで、1～2ヵ月かけて担当する案件やお客様対応を覚えていただきます。自信をもって業務に取り組めるようになるまでは、アシスタントとしてカウントすることで、負担がかからないよう丁寧にサポートいたします。 ■当社の特徴： ・設立昭和5年で、創立92周年を迎えたが、これまで、無借金経営の堅実な会社です。 ・情報系においては、組込から医療、また企業向け、行政機関向け等多岐に渡っており様々な分野の技術を持ち、発展拡大へ足掛かりを持っています。 ・テレワークを導入し、在宅勤務手当も支給。 ・2024年10月からフレックスタイム制を導入。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-13 博多駅南Rビル6F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 福岡市内のお客様 住所：福岡県福岡市内のお客様のいずれか 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 390万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～240,000円 ＜月給＞ 196,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職、年齢、キャリアを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※近年実績：年間5ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【熊本】システムエンジニア～年間休日121日/ノー残業デー有/80年以上の無借金経営/元請け案件有～
      ■業務内容：ご経験やスキルをみてご担当いただく業務をアサインします。 ・半導体製造装置ソフトウェア開発　　・半導体製造工場自動化システム開発 ・病院情報システム導入・保守（電子カルテや病院内情報システムの開発・導入）　　・病院・介護施設の給食・栄養管理システム導入・保守 ・官公庁自治体向けシステム開発・導入・保守　　・各企業向け（オリジナル）システム開発　　・自治体ネットワーク構築、仮想化環境構築 ■就業の魅力： ・プロジェクトの特性 6ヵ月～1年半のスパンでプロジェクトを担当します。官公庁や大企業向けからエンドユーザー向けのものまで、幅広い案件を獲得しており、各プロジェクトで要件定義～設計・構築・評価・運用・保守など、あらゆる業務領域に参画することができます！ ・直請け案件があるからこそ 要件定義～導入まで一貫して担当できるプロジェクトも多く、お客様との打合せや問題解決、進捗管理など、手を動かす以外の業務を経験することも可能です。また、別言語の開発にチャレンジしたり、工夫や手法をすぐに反映したりと、より専門性を高めることもできます。 ・入社後のサポートも充実 まずは配属となったプロジェクトで、1～2ヵ月かけて担当する案件やお客様対応を覚えていただきます。自信をもって業務に取り組めるようになるまでは、アシスタントとしてカウントすることで、負担がかからないよう丁寧にサポートいたします。 ■就業環境： ・IT系開発は主に本社にて業務を行っていただきます。　　　・エンベデッド系は主にお客様の工場内（合志市、菊陽町で業務を行って頂きます。） ■当社の特徴： ・設立昭和5年で、創立92周年を迎えたが、これまで、無借金経営の堅実な会社です。 ・情報系においては、組込から医療、また企業向け、行政機関向け等多岐に渡っており様々な分野の技術を持ち、発展拡大へ足掛かりを持っています。 ・テレワークを導入し、在宅勤務手当も支給。 ・2024年10月からフレックスタイム制を導入。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区世安2-1-29 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／平成駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（１） 住所：熊本県合志市福原1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（２） 住所：熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000番地1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 390万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～240,000円 ＜月給＞ 196,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職、年齢、キャリアを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※近年実績：年間5ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    西日本電工株式会社

    設備管理・メンテナンス
    熊本県熊本市南区幸田2-3-39
    • 設立 1958年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本市】電気施工管理業務／熊本県メイン／年休125日（土日祝休み）／資格取得支援あり
      ＼九州（熊本）エリアがメイン◆年休125日（土日祝休み）◆さらなる資格取得も可能◆支援制度で学べる環境あり◎／ ■職務概要： 電気工事に係る施工管理および担当業務をお任せします。今回は今後の事業拡大に向け、新たな施工管理者の増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・製図・積算等、各種書類作成を含む ・エリア：主に熊本県内がメインですが、管理のための状況確認のため、隣接県へ1－2泊の出張をする場合もあります。 ・案件特徴：店舗や病院をはじめオフィス・工場から外灯設備などのメンテナンス業務がメインです。 ・１人あたりの担当現場数は基本的には1件ずつですが、複数になる場合もあります。また、施工管理のアプリを導入しておりますので、遠隔でも管理が可能です◎ ・工期：箱モノの場合は半年くらいで、メンテナンスなどの場合は短期間で1日～1週間程度です。 ・夜間作業について：発生する可能性があります。交通信号系の場合は第３～4半期に数回の頻度です。店舗改修、メンテの場合も年に数回発生します。 ・経験スキルや年数にもよりますが、入社後独り立ちまでは半年～1年程度が目安です。 ・フレックス制度を導入しているため、客先の希望により夕方からの作業や、お店の開店前の作業などに応じて勤務時間をずらして働くことが可能です。 ■魅力： ・年間休日は125日、土日祝休み、さらに有休もご家族行事などで積極的に取得できる環境です◎ ・さらなる資格取得を目指す方は、所属団体やグループ企業の講習会などで取得に向け学んでいただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区幸田2-3-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 職歴、経験等により決定 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市】管工事施工管理業務／熊本県メイン／年休125日（土日祝休み）／資格取得支援あり
      ＼九州（熊本）エリアがメイン◆年休125日（土日祝休み）◆さらなる資格取得も可能◆支援制度で学べる環境あり◎／ ■職務概要： 管工事に係る施工管理業務をお任せします。今回は今後の事業拡大に向け、新たな施工管理者の増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・管工事に関わる施工管理業務 ・製図・積算等、各種書類作成など ・エリア：主に熊本県内がメインですが、管理のための状況確認のため、隣接県へ1－2泊の出張をする場合もあります。 ・案件特徴：店舗や病院をはじめオフィス・工場から外灯設備などのメンテナンス業務がメインです。 ・１人あたりの担当現場数は基本的には1件ずつですが、複数になる場合もあります。施工管理のためのアプリを導入しており、遠隔でも管理が可能です。 ・工期：箱モノの場合は半年くらいで、メンテナンスなどの場合は短期間で1日～1週間程度です。 ・夜間作業について：発生する可能性があります。店舗改修、メンテの場合も年に数回発生します。 ・経験スキルや年数にもよりますが、入社後独り立ちまでは半年～1年程度が目安です。 ・フレックス制度を導入しているため、客先の希望により夕方からの作業や、お店の開店前の作業などに応じて勤務時間をずらして働くことが可能です。 ■魅力： ・年間休日は125日、土日祝休み、さらに有休もご家族行事などで積極的に取得できる環境です◎ ・さらなる資格取得を目指す方は、所属団体やグループ企業の講習会などで取得に向け学んでいただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区幸田2-3-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職歴、経験等により決定 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社橋口組

    サブコン
    熊本県熊本市南区良町4-10-98
    • 設立 1959年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本市/南区】トンネル等の土木施工管理◆年休121日/転勤なし/女性技術者活躍中/１現場2名以上
      • 締切間近
      ◆◇土日祝休み/年間休日121日/新幹線やトンネルなど花形の現場も多数経験できる◎/働きやすさ抜群/地域密着型の社会貢献企業/資格手当充実/高い定着率と教育環境整備◆◇ ■おすすめPOINT　＼土木施工管理のキャリアを広げたい方へ／ ・土木工事全般（トンネル・橋梁・河川・造成等）の施工管理をお任せします。国交省や民間会社など、多様な案件に携わり幅広い経験を積むことができます！ ・1つの現場に2人以上の体制を敷き、負荷軽減と教育環境を整備。安心して働ける環境が整っています◎ ・土日祝休み、年間休日121日でプライベートも充実◎最新のIT技術やツールを活用した効率的な業務進行で、残業を極力減らし早く帰れるよう取り組んでいます！ ■職務内容：※直行直帰となります◎ ◎工事計画や資材・職人などの手配 ◎施工内容や予算・安全面の管理 ◎関連書類の作成や発注先との調整 経験をお持ちの方には、まず会社に慣れていただき、その後工事責任者（現場代理人後に監理技術者）として、施工管理業務全般をお任せします。フォロー体制も万全なので、安心して就業開始できます◎ ■ワークライフバランス： ◎年間休日121日、土日祝休み ◎効率化を図る最新のIT技術導入 ◎スマホやタブレットを活用し、迅速で簡単な業務進行が可能 ■キャリアパス： ・国交省の公共工事や民間会社の案件を担当し、豊富な経験を積むことが可能◎ ・経験者の方には、国交省案件を担当できる能力が身につくチャンスも！ ■働きやすさ： ・直近3年間の定着率98％ ・平均勤続年数16年。経験豊富な社員が多数在籍し、技術やノウハウをしっかり学べる環境です。 ・20～30代も活躍中。女性技術者も多く、ダイバーシティな職場！ ■施工実績： ・熊本3号小田代トンネル新設工事 ・九州横断道工事（橋梁）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区良町4-10-98 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※昨年度：平均2％UP ■賞与：年2回※昨年度：計3～4ヶ月分 ■特別賞与：業績による ※年収例 400万（月給28万）／22歳※4年目 500万（月給35万円）／29歳※8年目 600万（月給40万円）／39歳※10年目 700万（月給50万円）／47歳※20年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    蛇の目ブロック株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    熊本県熊本市東区月出1-4-76
    • 設立 1953年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【熊本】営業部長～熊本シェアトップクラス／転勤無／事業拡大の一翼を担う／役員候補～
      コンクリートブロックの製造販売、輸入建築資材の販売、ブロック建築施工などを行う当社にて、事業拡大を見据えた営業展開を熊本県ほか九州までも商圏として拡大して参ります。営業部長として市場拡大やメンバーへのマネジメント業務を行います。 ■現状の課題と期待する役割： 熊本県内でシェアを確立し、安定した業績を上げられるようになってきたが、現体制ではこれ以上の拡大は難しく九州地方でシェアNo.1を目指すには、現行の生産管理や品質管理体制の改善、次世代メンバーの育成が求められています。 上記業務はもちろん、製造現場の責任者として経営方針をメンバーに浸透させていくマネジメントにも期待しております。 ■直近の目標： 熊本県内のシェアを45％→80％へ拡大。福岡県や佐賀県にも商圏を広げて、九州地方マーケットとしての拡大を目指しています。 ＝「ブロックの価値」を社会に広めたい＝という当社の想いのもと、災害やプライバシーを守れるブロックの価値をメーカーとして社会に認知、普及をしたい。そんな想いと自信を持って事業拡大を進めております。 ■配属先情報： 営業部3名　部長1名（70代）メンバー2名（44歳 38歳） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区月出1-4-76 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■能力に応じて年収考慮します ■賞与年2回（過去実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本】営業部長～熊本シェアトップクラス／事業拡大の戦略立案／役員候補／転勤無
      コンクリートブロックの製造販売、輸入建築資材の販売、ブロック建築施工などを行う当社にて、事業拡大のための営業戦略企画、立案や、メンバーへのマネジメント業務を行います。 ■現状の課題と期待する役割： 熊本県内でシェアを確立し、安定した業績を上げられるようになってきたが、現体制ではこれ以上の拡大は難しく九州地方でシェアNo.1を目指すには、当社にはないノウハウを活かした戦略立案と人材教育が必要です。本採用ではこれまでの経験を活かした事業計画、営業計画の立案と次世代メンバーの育成が実現できる方を歓迎しております。 ■職務内容： プレイングマネージャーとして営業活動・営業戦略立てをお任せいたします。 ・営業先：施工工事会社、建材店（販売店）、ホームセンター ・担当エリア：熊本県内を中心とした九州全域、出張は基本ありません ■直近の目標： 熊本県内のシェアを45％→80％へ拡大。福岡県や佐賀県にも商圏を広げて、九州地方マーケットとしての拡大を目指しています。 ＝「ブロックの価値」を社会に広めたい＝という当社の想いのもと、災害やプライバシーを守れるブロックの価値をメーカーとして社会に認知、普及をしたい。そんな想いと自信を持って事業拡大を進めております。 ■配属先情報： 営業部3名　部長1名（70代）メンバー2名（44歳 38歳） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区月出1-4-76 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（過去実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジバンビ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    熊本県熊本市北区四方寄町1445-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本市】事務/ECサイト販売（受発注業務）◆データ入力中心★未経験OK/菓子メーカー/JR九州G
      ◇◆未経験歓迎/事務系職種へのデビュー歓迎／カタログ通販 × EC の伸びる通販事業を支えるバックオフィス/将来的に季節毎のキャンペーンなどの企画業務にもチャレンジできる可能性あり/JR九州グループ◇◆ ■職務内容： 通信販売部門で、カタログ通販や自社HP、その他EC（楽天・Yahoo・Amazon等）に関する受注処理・データ入力・電話受付を中心とした事務業務を担当します。 ▼詳細： ・お客様からの注文受付（電話・郵便・FAX・EC） ・注文内容のPC入力 ・入力した内容のダブルチェック（他のスタッフと相互確認） ・納品書・送り状・コンビニ支払票などの伝票出力 ・のし対応やピッキングリストの作成 ・出荷担当への依頼・連携 ▼入社後研修： 入社後3か月間で、以下を段階的に習得します。 ・商品知識 ・ピッキングや出荷の流れ ・郵便・FAXの注文入力 ・ECモールの統合管理システムの操作方法 ■組織構成：2名在籍しております。 ■キャリアパス： 受注業務に慣れてきたら、適性に応じて下記にもチャレンジできる可能性があります。 ※カタログ制作/季節キャンペーンの企画/SNS運用/出荷業務のマネジメント 等。事務から始めて、企画業務等にも広げていきたい、方にもピッタリの環境です。 ■魅力： ・JR九州グループ×老舗菓子メーカーの安定性◎ ・繁忙期以外は落ち着いており、メリハリのある働き方が可能。 ・将来的には カタログ制作・季節企画・SNSなど企画寄りの業務にも挑戦可能。 ■当社について： 熊本を代表する銘菓「黒糖ドーナツ棒」をはじめ、九州各地の素材を活かした菓子を製造・販売する老舗メーカーです。選び抜いた原材料と伝統製法にこだわり、高品質なお菓子づくりで全国へ販路を拡大しています。2023年6月にはJR九州グループの一員となり、経営基盤はさらに安定。熊本本社には工場と直営店を併設し、全国展開しながら地域に根ざした企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：熊本県熊本市北区四方寄町1445-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 四方寄総本店(本社併設） 住所：熊本県熊本市北区四方寄町1445-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■賞与実績：年2回（前年度実績3.0か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    月島ジェイアクアサービス機器株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    静岡県掛川市領家1450
    • 設立 1986年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【福岡市中央区】水処理機器のメンテナンス（行政メイン）～年休125日／国内初の塩素注入機の製作メーカ
      官公庁中心で安定感抜群／計画メンテナンスで突発呼び出し無し／浄水設備のメンテナンス／直行直帰可能／車貸与 ■業務詳細： 九州の官公庁を中心とした顧客に定期メンテナンス、保全業務、修繕・更新工事の施工管理、顧客からの機器の不具合に関する問合せ対応等の業務を行います。(現場により1名～複数名での対応です。複数の場合は主担当として現場管理が主な仕事となり、下請け業者への指導や工程管理がメインです。) 基本的には定期メンテナンス業務が中心で、お客様先が官公庁中心のため、計画メンテナンスが多く突発での呼び出しはございません。 設備の大きさも各自治体管轄にある浄水場設備がメインですので、小規模施設から大都市圏にある大規模な施設まで幅広いです。 ■シーズン・働き方： 上期（4月～9月）：月残業10時間未満、社内にいることが多いです。工程表の作成、実行計画等の作成） 下期（10月～3月）：月残業15～20時間程度、現場でのメンテナンス・更新工事対応（1週間程度の出張もあります） 官公庁がお客様になるため、原則土日休み、平日も原則17時以降は作業できません。 ■入社後： 在籍している社員から、OJTにて丁寧に教えていただけます。初年度は先輩方に付いて、2年目以降はご自身も作業者となり業務にあたっていただきたいと考えています。3年目頃からは1人で動いていただく機会が増えるなど段階を追って業務を習得していくことが可能です。 ■キャリアパス： ご希望やスキルなど次第で主任、係長、課長などへ昇進できる環境です。役職者になられた場合には、プロジェクト利益の管理や営業所全体のマネジメントにも携わって頂きたいと考えております。また、状況やご希望にもよりますが他職種へのジョブローテーションも可能です。 ■当社の特徴： 1944年に日本初の塩素注入機メーカーとして設立され、安全なおいしい水を提供できるように塩素注入機をはじめとする水処理機械を生産しています。現在は薬品注入機だけにとどまらず、ろ過膜ユニットなど、水処理に関わる数々の機器の生産を行っています。経験豊富な技術者が安心・安全なメンテナンスサービスを提供しています。顧客は水道局を保有している官公庁が大半を占めており、事業モデル的に景気に左右されにくく、経営状態が非常に安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本営業所 月島JFEアクアソリューション福岡支 住所：福岡県福岡市中央区荒戸二丁目1番5号（月島JFEアクアソリューション株式会社　福岡支店内） 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／大濠公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～560,000円 ＜月給＞ 240,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※5.0ヶ月（2021年度実績） 上記以外に出張手当が付きます。日当3,000円、宿泊費8,000円（移動は社有車がメイン） （一般職） ・25歳：年収360万 ・35歳：年収450万 （管理職） ・40歳：年収500万（係長） ・45歳：年収600万（課長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市中央区/未経験歓迎】水処理機器のメンテナンス～年休125日/土日祝休み/官公庁とやり取り～
      ～簡単な作業からスタートするので、未経験でも安心！/国内初の塩素注入機の製作メーカー/突発的な対応無し/年休125日～ ■業務概要 同社は、日本初の塩素注入機メーカーとしてスタートし、現在は水処理技術の分野で国内トップシェアを誇ります。メンテナンス職として、官公庁を中心とした顧客に対し、浄水設備の定期メンテナンスや修繕、更新工事の施工管理、機器の不具合に関する問合せ対応などを担当していただきます。安定した需要と景気に左右されにくい事業モデルが特徴です。 ■業務詳細 ～入社後、先輩社員と同行のうえ、最初にお任せする業務～ ・定期メンテナンス、保全業務 ～慣れてきたらお任せする業務～ ・修繕・更新工事の施工管理 ・顧客からの機器不具合に関する問合せ対応 ・下請け業者への指導、工程管理 ■組織体制 ・従業員人数：2名 ・年齢層：30代、50代 ・官公庁を中心とした顧客に対し、1名から複数名での対応を行います。複数名での現場対応の場合は、主担当として現場管理や下請け業者への指導を行います。計画メンテナンスが中心のため、突発的な呼び出しはほとんどありません。 ・中途入社の実績：土木系や工場でのメンテナンス経験者、またその他未経験の方が多く活躍しています。リモートワークも可能で、現場のメンテナンスがない時には原価見積書や企画書の作成などの事務作業をリモートで行うことができます。 ■入社後の流れ 入社後はOJTにて丁寧に指導が行われ、初年度は先輩社員と共に業務を学びます。2年目以降は自身も作業者として業務にあたり、3年目頃からは1人での業務も増えていきます。 ■キャリアパス ご希望やスキルなど次第で主任、係長、課長などへ昇進できる環境です。役職者になられた場合には、プロジェクト利益の管理や営業所全体のマネジメントにも携わって頂きたいと考えております。また、状況やご希望にもよりますが他職種へのジョブローテーションも可能です。 ■企業の特徴／魅力 1944年に設立され、日本初の塩素注入機メーカーとしてスタートしました。現在は水処理機械の生産を行い、官公庁を主要顧客として安定した経営を続けています。親会社からの仕事も多く、競合他社との競争が少ない環境です。景気に左右されにくい事業モデルと安定した経営基盤が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本営業所 月島JFEアクアソリューション福岡支 住所：福岡県福岡市中央区荒戸二丁目1番5号（月島JFEアクアソリューション株式会社　福岡支店内） 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／大濠公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～333,000円 ＜月給＞ 210,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※5.0ヶ月（2021年度実績） 上記以外に出張手当が付きます。日当3,000円、宿泊費8,000円（移動は社有車がメイン） （一般職） ・25歳：年収360万 ・35歳：年収450万 （管理職） ・40歳：年収500万（係長） ・45歳：年収600万（課長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホンカイ

    その他
    熊本県熊本市中央区新町4-2-20
    • 設立 1960年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本市（転勤なし）】自動車整備　※未経験歓迎・資格取得支援充実／手に職をつけ、長く熊本で働きたい方
      ◆◇熊本市中心地に位置する指定民間車検工場／良好な人間関係・未経験の方もしっかり育成／新築本社・最新鋭の冷暖房完備工場◇◆ ■採用背景： 地域の方々に長年親しまれてきた企業です。エリアで一番の店舗を目指し、サービス・対応力向上のため自動車整備士を採用いたします。 ■業務内容： 自動車整備をお任せ致します。 車検、点検、整備から一般修理まで、多岐にわたる車種に対応致します。 そのため、幅広い知識とスキルが得られます。工場でのオペレーター勤務経験者は、その経験を活かして即戦力として活躍できる環境です。社内業務は分業が進んでおり、接客も少なく、整備に集中できます。 ▼具体的には： 車検・点検・整備 一般修理 普通車から電気自動車までの幅広い車種対応 工場勤務経験者は即戦力としての活躍 ■仕事の魅力： 資格取得も会社が全面的に支援。費用負担だけでなく、講習に合わせたお休みも提供します。経験豊富な先輩のサポートのもと、じっくり腕を磨ける環境です。新築本社と最新鋭の冷暖房完備工場で快適に働けます。 ■組織情報： 昭和36年の創業以来、整備実績を重ねた技術が自慢のホンカイ。従業員30名が在籍し、地域の自動車文化を支える役割を果たしています。幅広い年代の経験豊富な先輩が在籍し、良好な人間関係の中で安心して技術を習得できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区新町4-2-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足：経験者は実力や前職給与を考慮し優遇します ■昇給： ・年1回／4月 ■賞与： ・年2回／7月、12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市（転勤なし）】営業職　※未経験歓迎・資格取得支援充実／手に職をつけ、長く熊本で働きたい方
      ◆◇熊本市中心地に位置する指定民間車検工場／良好な人間関係・未経験の方もしっかり育成／新築本社・最新鋭の冷暖房完備工場◇◆ ■採用背景： 地域の方々に長年親しまれてきた企業です。エリアで一番の店舗を目指し、サービス・対応力向上のため自動車整備士を採用いたします。 【職務内容】 自動車関連サービスの提案営業をお任せします。 既存のお客様（法人・個人）へのフォローを中心に、以下の業務を担当いただきます。 ■自動車販売（新車・中古車） ■車検・点検・メンテナンスのご案内 ■自動車保険の提案・更新手続き ■リース契約や故障車対応のサポート ※飛び込み営業はなく、既存顧客との関係構築がメインです。 ※未経験の方も歓迎。入社後はOJTで丁寧に指導します。 ※営業経験者は即戦力として活躍いただけます。 【この仕事の魅力】 ・地域に根差した安定企業で、長期的にキャリアを築けます。 ・自動車に関する幅広い知識が身につき、提案力を磨けます。 ・資格取得支援制度あり。スキルアップを応援します。 ■組織情報： 昭和36年の創業以来、整備実績を重ねた技術が自慢のホンカイ。従業員30名が在籍し、地域の自動車文化を支える役割を果たしています。幅広い年代の経験豊富な先輩が在籍し、良好な人間関係の中で安心して技術を習得できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区新町4-2-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足：経験者は実力や前職給与を考慮し優遇します ■昇給： ・年1回／4月 ■賞与： ・年2回／7月、12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マルキン食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    熊本県熊本市中央区世安町380
    • 設立 1962年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【熊本市】人事総務◆将来の課長候補◆創業100年の食品メーカー◆大手との取引◆転勤無
      ◇◆売上げ110億円・熊本の食品メーカー／海外へも商品展開中／大手と多数取引で安定◎／「健康経営優良法人2025」に認定／働きやすい環境◇◆ ■職務内容： 採用業務を中心とした人事領域＋総務全般をお任せします。 ■詳細： ◆採用業務（メイン担当）… 中途採用、新卒採用(面接調整／求人広告対応／母集団形成／採用プロセス改善、採用広報など） ◆人事労務… ・人事考課制度の運用・見直し ※ツール：HRBrain ・労務管理（勤怠・安全衛生対応、社員面談補助） ◆総務業務… ・規程管理（就業規則など） ・社内行事対応 ・各種総務対応 ■キャリアパスの想定： ・入社時：先輩社員からの引継ぎを受け、協働して採用・人事労務の実務から担当いただきます。 ・主任→係長→課長…と段階的に昇格予定 ※5年後には課長クラス（管理職）として総務人事課全体の統括を期待しています。 ■組織構成 10名（20～60代）在籍。 少人数のチームのため、裁量広く業務に携わることができます。 ■魅力： ・老舗食品メーカーという圧倒的な安定性… 財務も安定しており、長期的に安心して働ける企業体質です。 健康経営優良法人認定の働きやすい環境でもあります。 食品メーカーの中でも“生活に不可欠な商品”を扱うため、景気変動に強い点も魅力です ・DXなど変革フェーズに関われる・・・ 事考課制度の運用・改定が社内で重要なテーマになっています。 「人事として会社を変えたい」人にとって、裁量の大きさは非常に魅力的です。 ・採用×労務×総務を横断してスキルアップできる・・・ 当社は食品メーカーとして260名規模。 人事総務として成長したい方にとって、非常に濃い経験が積める環境です。 ■当社について： ・創業110年。納豆や豆腐、こんにゃくなどの製造・販売を手掛ける、熊本を代表する老舗食品メーカーです。 ・「愛ある味のパートナー」を企業使命感として掲げ、素材そのものの味にこだわった食品づくりを実践。納豆鑑評会での数多くの受賞など品質の高さに定評があり、海外への商品展開も積極的に行っています。 ・社員が「長く働きたい」と思えるよう、健康経営・ウェルビーイング経営にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区世安町380 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～272,000円 ＜月給＞ 217,000円～272,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：あり（年2回＋決算賞与／昨年度実績 3.5か月） ■昇給：あり（毎年4月） ※明確な評価制度を導入しており、年2回の人事考課があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    光多制服株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    熊本県熊本市中央区大江3-11-6
    • 設立 1956年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本市】パンフレット等の制作、学生服の企画・提案※土日祝休/残業月平均15H程/教育に携われる
      ◇◆熊本の名門ブランド／学生服のデザイン・企画／DTPデザイナー募集／年休112日／カンコ―学生服でおなじみ「菅公学生服」100％出資子会社◇◆ 熊本県内の小中学校・高校、高専、専修学校の制服やスクールウェア、官公庁の制服を製造・販売する企業です。今回募集するのは、学生服のデザイン・企画を担当するDTPデザイナーです。当社の制服は、学校選びの重要な”きっかけ”作りに貢献しています。デザインや生地、細かな仕様に気を配り、学校法人や生徒・保護者から頂いたニーズを基に、感動のある制服を作り上げていきます。 ■職務内容： ・学校向けの制服販促ポスター・パンフレット等の作成 ・営業が学校法人や生徒・保護者から頂いたニーズを基に、商品の選定、企画立案、コーディネート、学校への提案 ・制服仕様書の作成 ・菅公学生服との調整業務 ■取扱い製品： 学生服（制服・体操服など） ■魅力： <企画やデザイン等により当社事業を後方支援> 制服は学校選びの重要な”きっかけ”作りにつながります。 デザインはもちろん生地や細かな仕様に気を配り、制服を作り上げていきます。「光多に頼みたい！、光多の制服を着たい」と思っていただけるよう、様々な過程で営業や販売、製造を支援します。 <学校への制服デザイン提案> 学校にもよりますが、一定期間ごとに制服デザインの見直し・検討をされることがあります。その際に、コンペティションとして制服デザインのご提案をさせていただいております。様々な視点から会社を後方支援し、感動のある制服を皆様に届ける仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区大江3-11-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 262万円～280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～200,000円 ＜月給＞ 185,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市◆未経験歓迎】学校向けルート営業～カンコー学生服G/土日祝休/転勤無～
      ◆◇間接的に教育に携さわれる/転勤無◆学生服のルート営業/未経験歓迎◆学校との関係構築をお任せ！LGBTに対応した制服など全ての学生の思い出の中に残る制服をお届け◆デザイン等の企画から携われる◆基本土日祝休・残業20H◇◆ ■担当業務： 既にお取引いただいている小中高学校向けに学生服や体操服などの営業活動を行います。 ・担当顧客…熊本県内の小・中学校・高校、高専、専修学校様 ・営業スタイル…学校指定の制服を当社に発注いただけるように、日々の定期的な訪問等による関係構築。 <特徴> ・仕事の流れ…基本的には、デザインなどを含めた企画提案→コンペ/競争入札で受注→自社工場で製造するための発注作業→納品→アフターフォロー(入学前説明会などでの採寸など)の流れに沿って業務を行います。 ・昨今重視されているLGBTに対応した制服デザインやより使いやすい生地制服などを、練り上げ提案します。 ・繁忙期には学校での採寸業務も発生いたします。 ※モデルチェンジや新しい学校様との取引などの際は、先輩社員と同行の上行います。 ■入社後： 当社製品についての研修や同行営業を通じて１から覚えていただけます。慣れるまでは同行営業でしっかりサポートいたしますので、 OJTを通じたフォロー体制の中でも分からないことはいつでも相談・質問できる環境です◎ ■配属部署・組織構成： 部長3名含む14名が在籍しています。 20代：3名　30代：3名　40代：6名　50代：２名 支店営業部、小・中営業部、高校営業部があり、様々な業界からの転職者が活躍中です。 ■特徴・魅力： ・1月頃から5月中頃までが繁忙期、それ以外は比較的落ち着いた時期になります。 ・自社工場を持っており、全国的な知名度のある官公学生服が親会社です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区大江3-11-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 282万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～206,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～236,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■初年度年収： 試用期間３か月(基本給18万円)+試用期間後(基本給19万円～)＋残業代等の手当＋賞与になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    八洲開発株式会社

    建設コンサルタント
    熊本県熊本市東区月出1-1-52
    • 設立 1959年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 【熊本市/東区】河川砂防技術者（部課長クラス）◆安定企業/5年以内に役員就任候補)
      ■担当業務 経験と資格を備えた河川砂防の専門技術者として、 調査・解析・設計業務などを担当します。 ■詳細 ・地質調査、地質解析業務。 ・土木設計（斜面設計、防災設計等）。 ・報告書作成など。 ■特徴・魅力 専門的な知識を必要とする仕事ですので、自らラーニングや学術雑誌で 勉強したり、学会での発表に向けて論文を作成したりなどして、 常に自己研鑽を重ねていくことを大切にしています。また、業務に関わる資格について 初回受験費用全額負担のような福利厚生を利用して、資格を取得する社員も多くいます。 学会発表なども積極的に行いながら成長できる環境です。 ■求める人物像 技術士(総監)(建設)河川、砂防及び海岸・海洋の資格を保有し、 砂防・斜面防災・地すべりの調査解析に長け、実務を担当できる年代である方。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区月出1-1-52 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 750万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 その他固定手当/月：170,000円～225,000円 固定残業手当/月：70,000円～125,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 460,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月) ※業績に応じて決算賞与あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市/東区】地質/土質技術者（部課長クラス）残業月30時間以内/安定企業/現場調査～解析まで
      ■担当業務 管理技術者として、プロジェクト管理及び地質解析、物性評価、設計、計画、報告書作成を担当します。 ■詳細 ・地質調査、地質解析業務 ・報告書作成 ■特徴・魅力 専門的な知識を必要とする仕事ですので、自らラーニングや学術雑誌で 勉強したり、学会での発表に向けて論文を作成したりなどして、 常に自己研鑽を重ねていくことを大切にしています。また、業務に関わる資格について 初回受験費用全額負担のような福利厚生を利用して、資格を取得する社員も多くいます。 学会発表なども積極的に行いながら成長できる環境です。 ■求める人物像 資格と経験を備えた地質・土質技術者で、即戦力として実務を担当できる方。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区月出1-1-52 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～230,000円 その他固定手当/月：100,000円～190,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回：4月 ■賞与年2回：7月・12月 ※業績に応じて決算賞与あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山本建設株式会社

    サブコン
    熊本県熊本市西区池田4-16-16
    • 設立 1972年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本】土木施工管理技士1級※土木工事全般を対応／熊本県内の案件がメイン／資格を活かせる◎
      • 締切間近
      熊本県で土木工事を中心に多角的な経営を行っている当社の施工管理技士を担っていただきます。 ■業務詳細： ・現場の全体管理及び実行予算 ・現場測量及び寸法管理計測 ・現場における写真撮影、管理 ・書類作成 ・建設機械操作（重機オペレーター等） ・ドローン等による測量、及び図面作成 など ※必要な技能資格は会社負担で、入社後に取得して頂きます。 ■入社後の流れ： 入社後はまず、先輩の教育の下経験を積んで頂き、後に現場の責任者をお任せ致します。また、より専門的な技能を取得してスキルアップが図れる様なカリキュラムをご用意致します。 ■当社について： 土木部や新分野関連をはじめ、当社を支えるプロフェッショナル集団が「もの造り」の原点である品質を徹底的に追求しています。建設をトータルに指揮・実践し、商品とサービス双方のクオリティー向上に努めています。地図に残るものを創る喜びが、当社の原動力になっております。今後も郷土の自然を守り、地域の方々に愛される、価値のある建造物の創造に情熱を注いでいきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市西区池田4-16-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～320,000円 ＜月給＞ 300,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績2ヶ月） ■昇給：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【熊本】土木施工管理技士2級※土木工事全般を対応／熊本県内の案件がメイン／資格を活かせる◎
      • 締切間近
      熊本県で土木工事を中心に多角的な経営を行っている当社の施工管理技士を担っていただきます。 ■業務詳細： ・現場の全体管理及び実行予算 ・現場測量及び寸法管理計測 ・現場における写真撮影、管理 ・書類作成 ・建設機械操作（重機オペレーター等） ・ドローン等による測量、及び図面作成 など ※必要な技能資格は会社負担で、入社後に取得して頂きます。 ■入社後の流れ： 入社後はまず、先輩の教育の下経験を積んで頂き、後に現場の責任者をお任せ致します。また、より専門的な技能を取得してスキルアップが図れる様なカリキュラムをご用意致します。 ■当社について： 土木部や新分野関連をはじめ、当社を支えるプロフェッショナル集団が「もの造り」の原点である品質を徹底的に追求しています。建設をトータルに指揮・実践し、商品とサービス双方のクオリティー向上に努めています。地図に残るものを創る喜びが、当社の原動力になっております。今後も郷土の自然を守り、地域の方々に愛される、価値のある建造物の創造に情熱を注いでいきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市西区池田4-16-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績2ヶ月） ■昇給：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社豊工務店

    ゼネコン
    熊本県熊本市東区山ノ内1-3-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【熊本市/転勤無】建築施工管理◆直行直帰可/50,60代活躍中/公共工事や大規模案件に携われる
      ■職務内容： ・建築施工管理の業務をお任せします。現場は熊本市内がメイン。 ▼具体的には： ・施工実績は幼稚園・中学校・高校・オフィスビル、体育館、神社、病院、団地まで様々です。 ・担当現場が終われば、休み（5連休以上）も取得可能。 ・直行直帰も可。現場と本社はリモートで繋いでいるので月に一度の会議も事務所に戻らなくて大丈夫。 ・無理な件数を一人で担当することはありませんので、余裕を持って取り組むことができ、一つひとつ丁寧な対応ができます。 ・地域の方たちに必要とされる商業施設、公共施設、病院、学校、駅など 大きな建物の建設に携わってきた当社には地域を守る力・技術があります。 ■施工実績： 熊本駅 新幹線口広場上屋.九州新幹線 熊本総合車両基地/熊本県知事公邸 改修/熊本日産自動車 八代インター支店 新築工事/肥後銀行 学園大通支店・嘉島支店・広安支店/熊本市立富合小学校 増改築工事/東野中学校 校舎新築復旧工事など。 ■スキルアップを応援： ・社員の資格取得を奨励しています。 助成金が出ない場合は、取得に伴う費用は10万円分を会社が補助。 もちろん取得後は資格手当を支給します。 ■熊本市の人気エリア ”東区”で活躍してみませんか？ ・熊本市東区に本社を構える豊工務店。買い物にも不便がなく、総合病院も2つあります。高速道路の入り口も2つあるなど、アクセスも抜群の立地です。 ・ファミリーに人気の江津湖やサッカー観戦もできる熊本県民総合運動公園もあり、利便性と自然が調和した優れた住環境です。あなたもこの人気エリアで、ぜひ活躍してください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区山ノ内1-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月・12月・決算賞与） ※会社の利益は社員に還元するのが豊工務店。決算賞与は、現社長が就任して以来3年連続で支給しています。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市/50・60代活躍中！】建築施工管理◆直行直帰可/再雇用あり/公共工事や大規模案件に携われる
      • 締切間近
      ■職務内容： 熊本市内を中心に、建築施工管理業務をお任せします。地域密着で70年以上の歴史を持つ当社は、公共施設や商業施設、教育機関、医療施設など、地域の暮らしを支える建物づくりに取り組んでいます。あなたの豊富な経験を活かし、熊本の街づくりに貢献できるやりがいある仕事です。 ■具体的な業務内容： ・幼稚園・学校・病院・オフィスビル・体育館・神社・団地など、多様な建築現場の施工管理 ・工程管理・品質管理・安全管理・予算管理など、現場運営に関わる全般 ・協力会社との打ち合わせ、職人さんとの連携、現場の進捗確認 ・現場は熊本市内が中心。直行直帰OKで、月数回の会議はオンライン対応可能 ■魅力的な働きやすさ： ・無理な件数を一人で抱えることはありません。案件毎に余裕を持って担当できます。 ・現場完了後には、5連休以上の長期休暇取得も可能。プライベートを大切にできます。 ・平均残業は月25時間程度。過度な残業はなく、体力的にも安心です。 ・本社は熊本市東区。買い物や病院、江津湖など自然環境も近く、生活利便性が高いエリアです。 ■施工実績： 熊本駅新幹線口広場上屋、九州新幹線熊本総合車両基地、熊本県知事公邸改修、肥後銀行各支店、熊本市立富合小学校増改築、東野中学校校舎新築復旧など、地域のランドマークとなる案件多数。 ■スキルアップを応援： ・1級・2級建築施工管理技士の資格取得を積極的に支援。費用補助（最大10万円）＋資格手当あり。 ・再雇用制度あり（定年65歳）。長く働きたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区山ノ内1-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月・12月・決算賞与） ※会社の利益は社員に還元するのが豊工務店。決算賞与は、現社長が就任して以来3年連続で支給しています。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社十五建設

    サブコン
    熊本県熊本市中央区十禅寺1-10-14
    • 設立 1951年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本市／転勤無】土木施工管理技師／係長■賞与実績4回／ブライト企業認定／直行直帰OK
      • NEW
      【1級土木施工管理技士募集／年収500～700万円／数億単位の大規模案件多数／業務効率化・直行直帰OK・長期連休など働き方◎／長期的なキャリア形成可能／賞与実績4回／ブライト企業認定】 ■職務内容： 熊本県内の土木案件における施工管理業務をお任せいたします。 【体制について】現場を2名の管理者と事務サポートの3名体制で運営しており書類作成等は事務が対応するため、効率よく仕事が進められる環境です。 ■具体的な案件内容： 案件は国交省や熊本県内の市町村からの公共工事で、数億単位の大規模な案件が多数を占めております。 ■環境： ・IT技術を用いての業務効率やICT機械の導入を積極的に行っており、業務効率や環境対策も行いながら業務に取り組んでいただきます。 ・現場へは社有車で直行直帰にて業務いただきます。また、4週8休を会社として促進しており仕事と休みのバランスが充実しております。 ・ワークライフのバランスの充実に力を入れており、子供の入学、卒業時にはメモリアル休暇の取得が可能、入社5年目からはリフレッシュ休暇で長期連休の取得も可能です。 ■ブライト企業とは： 働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる要件を満たした企業のことです。 ■研修制度： 外部講師を招いての会社としての勉強会や資金面での必要資格のフォローも実施しており、従業員育成にも力を入れております。 安心して就業いただけるよう、会社一丸となりフォローする環境があります。お気軽にご応募ください。 ■組織構成： 本社38名（昨年度6名の中途入社実績あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区十禅寺1-10-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 330,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回（2か月程）+決算賞与年2回 ■モデル年収: 年収560万円 入社10年目 係長（月給33万円＋賞与＋諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市】土木施工管理※数億円単位の大規模な案件が多数／ワークライフバランス充実◎
      ～1951年設立/舗装、施工、水道施設工事などの土木事業や建築事業を手掛けている企業/上下水道や道路などのライフラインに関わり、事業を通して地域の人々の暮らしを支える～ ■業務内容： 熊本県内の土木案件における施工管理業務をお任せいたします。2人1現場+事務員の3名体制で業務実施しており、未経験でも基礎から学んでいただけますので、働き方も充実しながら長期的なキャリア形成が可能です。 ■具体的な案件内容： 案件は熊本県内の市町村等からの公共工事で、数億単位の大規模な案件が多数を占めております。IT技術を用いての業務効率やICT機械の導入を積極的に行っており、社内のコミュニケーションツールもDX化を進めております。 ■働き方について： 現場へは社有車で直行直帰にて業務可能です。また、4週8休を会社として促進しており月に8回は休みありでWLBバランスが充実しております。ワークライフのバランスの充実に力を入れており、子供の入学、卒業時にはメモリアル休暇の取得が可能、入社5年目からはリフレッシュ休暇で長期連休の取得も可能です。 ■資格補助： 外部講師を招いての会社としての勉強会や資金面での必要資格のフォローも実施しており、従業員育成にも力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区十禅寺1-10-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～280,000円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 ＜月給＞ 275,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（2ヶ月ほど）+決算賞与年2回 ■モデル年収：年収560万円 入社10年目 係長（月給33万円＋賞与＋諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大森運送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    広島県呉市三条3-3-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 178名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【北九州／未経験者可】配車担当（総合職） ※重量物保管倉庫を設置／特殊輸送メイン
      ◇昭和37年創業／特殊輸送をメインに業績好調／全国8拠点に展開◇ ■業務内容： 営業所にて荷主様からの輸送依頼に対し、当社のネットワークを利用し車両を手配する作業を行って頂きます。本日、翌日の行先を対面、電話にて通知します。 ・ドライバー管理業務（本日、翌日の行先を対面、電話にて通知） ・配車業務（全国の運送会社へ連絡し荷物情報トラック情報を社内システムへ入力しマッチング営業） ・現場立会業務（荷物積込現場にて積込指示等） ・各種書類作成業務（通行許可書、運転日報等の作成及び整理） ■職務の特徴： PC入力業務を伴います。 営業経験、配車業務経験、管理業務経験のある方は優遇いたします。 未経験の方でも安心して就業いただけます。（社員の多くが未経験からスタートしています。）荷物を運びたいお客さまからの情報を収集しながら、電話で荷物の種類、目的地、卸地などの情報をヒアリング。トラックの空車情報を収集し、システムを使用し、ヒアリング内容とマッチする車両を見つけたら、運送会社と企業に連絡し価格や内容を伝えマッチング成立となります。協力運送会社様の効率よく車両を運用したい。荷主様の安く荷物を運んでもらいたいを同時にかなえることで双方に感謝されるお仕事です。 ＊コミュニケーションが必要なお仕事です。 ■組織構成：4名(女性2名、男性2名／50代1名、30代2名、20代1名) 新卒1名(24歳)※入社２～3年 ※他、ドライバーから職種変更した方もいらっしゃいます。 ■同社の特徴： 同社は高速道路の橋梁や鉄骨など特殊輸送がメインで、トレーラーを中心に約160台を保有。全国でも珍しい35トン、28.5トン車の中低床トレーラーなど、ほぼ全車両にエアサスペンションを搭載。重心が中央にない偏荷重の荷物でも安全に運べるほか、精密機械などの輸送にも対応しています。ドライバー安全対策にも注力しており、荷物を積んだ後、荷物を固定した箇所を撮影し、事務所に送信。必ず運行管理者の許可を得てから出発するほか、同じ画像を荷主にも送っています。月に１度は、各営業所で「ドライバー安全会議」なども開いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州営業所 住所：福岡県北九州市門司区新門司北2丁目４－６ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：過去実績3回（6ヶ月以上の勤務が必要です） 前年度実績：200,000円～1,200,000円 ■資格手当：3,000～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユーホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    熊本県熊本市中央区上水前寺2-12-24
    • 設立 1976年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【熊本市／転勤なし】一級建築士 ◆残業ほぼなし・健康経営に注力／定着率高／ワークライフバランス◎
      • 締切間近
      ～残業ほぼなし／転勤なし／「健康経営」に取り組む企業でワークライフバランスを大切に活躍できる◎～ ■仕事内容： 公共工事／民間工事において、設計および現場の施工管理（施工計画・工程管理・安全管理・労務管理）をお任せします。住宅、民間建築物、建物公共工事の建築設計／施工管理となります。 ※エリア：熊本市内および近郊 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■こんな方におすすめ： ・裁量大きく業務に取り組みたい方 ・顧客と近い距離で業務を行いたい方 ・腰を据えて活躍熊本市ではたらきたい方 ■はたらく魅力： 社員の健康に配慮することで職場環境の改善を実現し、生産性を向上させていく「健康経営」にも取り組んでいます。 ・残業ほぼなし ・転勤なしで腰を据えて活躍 ・定着率高い環境 ・「くまもとスマートライフプロジェクト」 優良事例集に掲載実績◎ ■組織構成： 会社全体として、12名（工事担当者5名、総務1名／女性、経理1名／女性、その他5名）で構成されています。 ■仕事の特徴： 建設省が推進している「新世代木造住宅供給システム」。建設コストへ無用な上乗せや流通コストの無駄がないので確かな質と低価格化の両立を実現しました。「新世代木造住宅供給システム」とは、先進的な企業が独自に開発した合理化工法や営業・設計ソフト、住宅性能・品質向上技術、施工・維持・管理ノウハウなどを地域に密着したビルダーが活用できるようシステム化したものです。 ■事業について： 独立時から培ってきた技術力を活かし、公共施設などの建設も手掛けている「建築事業部門」と、その技術力とノウハウをもとに事業展開している「住宅事業部門」があります。ユーホーム住宅事業部門では、一番の特徴であるOMソーラーハウスを核として、あらゆるニーズに自由設計、自由工法でお応えすることができます。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区上水前寺2-12-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,300円～370,400円 ＜月給＞ 333,300円～370,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：支給実績2か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市／転勤なし】建築施工管理 ◆残業ほぼなし・健康経営に注力／定着率高／ワークライフバランス◎
      • 締切間近
      ～残業ほぼなし／転勤なし／「健康経営」に取り組む企業でワークライフバランスを大切に活躍できる◎～ ■仕事内容： 主に新築以外の増改築、リフォームの現場監督をお任せします。そのほか、新築物件や公共施設を現場監督を担う一級施工管理技士の補佐を担います。 ※エリア：熊本市内および近郊（社用車使用／MT車） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■こんな方におすすめ： ・裁量大きく業務に取り組みたい方 ・顧客と近い距離で業務を行いたい方 ・腰を据えて活躍熊本市ではたらきたい方 ■はたらく魅力： 社員の健康に配慮することで職場環境の改善を実現し、生産性を向上させていく「健康経営」にも取り組んでいます。 ・残業ほぼなし ・転勤なしで腰を据えて活躍 ・定着率高い環境 ・「くまもとスマートライフプロジェクト」 優良事例集に掲載実績◎ ■組織構成： 会社全体として、12名（工事担当者5名、総務1名／女性、経理1名／女性、その他5名）で構成されています。 ■仕事の特徴： 建設省が推進している「新世代木造住宅供給システム」。建設コストへ無用な上乗せや流通コストの無駄がないので確かな質と低価格化の両立を実現しました。「新世代木造住宅供給システム」とは、先進的な企業が独自に開発した合理化工法や営業・設計ソフト、住宅性能・品質向上技術、施工・維持・管理ノウハウなどを地域に密着したビルダーが活用できるようシステム化したものです。 ■事業について： 独立時から培ってきた技術力を活かし、公共施設などの建設も手掛けている「建築事業部門」と、その技術力とノウハウをもとに事業展開している「住宅事業部門」があります。ユーホーム住宅事業部門では、一番の特徴であるOMソーラーハウスを核として、あらゆるニーズに自由設計、自由工法でお応えすることができます。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区上水前寺2-12-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,285円～357,142円 ＜月給＞ 214,285円～357,142円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：支給実績2か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    総合設備優巧株式会社

    設備管理・メンテナンス
    熊本県熊本市東区神園2-1-45
    • 設立 1982年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎◎【熊本市東区】電気・水道・空調工事の施工管理／社用車1人1台貸与／直行直帰可
      ～未経験歓迎！／普通自動車免許があればOK／電気・水道・空調工事の現場を円滑に進めるお仕事です～ ■業務内容： 当社において、現場監督として、施工管理業務をお任せします。（工程管理、安全管理、品質管理、予算管理、写真管理等） 未経験の方も、入社後はOJTで業務を覚えられますので、安心してくださいね。 ■業務詳細： ・現場でのスケジュールを調整する工程管理 ・使用する原材料などの原価管理、品質管理 ・従事する作業員の安全管理 ・工事が円滑に進むようにスケジュールを管理 ◇案件比率：民間7割、官公庁3割 ◇工期：1年くらいのものが多い ◇エリア：県内メインで日帰りがほとんどです。※直行直帰OK ■施工実績： 熊本県内のコンビニの空調、水前寺江津湖公園街灯工事、桜木東小学校トイレ洋式化改修工事、屋外給排水工事、LED照明の取り付け、その他多数 ■組織構成： 施工管理／2名、職人／2名在籍
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区神園2-1-45 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 298万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～220,000円 ＜月給＞ 213,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※各人の勤務成績査定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市東区】電気・水道・空調工事の施工管理／社用車1人1台貸与／直行直帰可
      ～電気工事士の資格or電気工事の業務経験のある方へ／県内メイン～ ■業務内容： 当社において、現場監督として、施工管理業務をお任せします。（工程管理、安全管理、品質管理、予算管理、写真管理等） ■業務詳細： ・現場でのスケジュールを調整する工程管理 ・使用する原材料などの原価管理、品質管理 ・従事する作業員の安全管理 ・工事が円滑に進むようにスケジュールを管理 ◇案件比率：民間7割、官公庁3割 ◇工期：1年くらいのものが多い ◇エリア：県内メインで日帰りがほとんどです。※直行直帰OK ■施工実績： 熊本県内のコンビニの空調、水前寺江津湖公園街灯工事、桜木東小学校トイレ洋式化改修工事、屋外給排水工事、LED照明の取り付け、その他多数 ■組織構成： 施工管理／2名、職人／2名在籍
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区神園2-1-45 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社熊日広告社

    総合広告代理店
    熊本県熊本市中央区本山町225-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本市／中央区（転勤無）】広告営業◆熊本日日新聞Gで安定　◆残業20ｈ／月◆面接交通費支給有
      ～転勤なし、法人営業経験を活かす／熊本日日新聞グループ／総合広告代理店（テレビCMやイベント、紙面、WEBなど幅広い広告手法）で課題解決！／2023年新築の新しいオフィスで働く～ ■採用背景 新卒含め20代（23～30代前半）の人材は充実しています。一方、30代中盤～40前半までの次世代リーダーが組織として不足しているのが実態です。次世代リーダーとして、下の世代を引っ張る人材の募集です。 ■業務概要： 広告営業職として企業の広告活動をサポートします。 お取引先企業様の販促活動、宣伝活動、広報活動の課題解決を行い、新商品やサービスの効果的なプロモーションを提案します。 イベント、看板広告、WEB広告など幅広い媒体を取り扱い、クライアントのニーズに最適な広告手法を見つけ出すことが求められます。 ■魅力点 ・総合広告代理店として幅広い商材、提案が可能！ 新聞広告、ネット広告、テレビやラジオのCM、イベントの企画運営や各種制作物まで幅広く商材として取り扱い可能。また0からの企画の要件定義、実際の運営まで携わることができます。 ・ネット、SNS広告など、最新のトレンドに対応するため社外研修、社内研修含めスキルが上がるための取り組みを会社として行っています。 ・親会社である地元紙の熊本日日新聞や地元民放テレビ４局とラジオ２局との取引額がすべて県内No.1。圧倒的なシェアで、地元熊本企業様とのつながりが数千社あります。 ■職務詳細： ・クライアントとの密なコミュニケーションを通じてニーズを把握 ・広告計画の企画立案と実施 ・各種イベントの企画・運営 ・広告媒体の選定および効果的なプロモーションの提案 ・新規および既存顧客のフォローアップ ■組織体制： 営業部門は第一営業部と第二営業部に分かれており、それぞれ約15名の社員が在籍しています。 さらに3つの班に分かれ、各班に班長とベテラン社員が配置されています。 将来の幹部候補となる方を探しております。 ■働き方： 基本的な勤務時間は9:00～17:00で、残業は月20時間程度となります。 基本的にはクライアントとの対面でのコミュニケーションを重視しています。転勤の可能性はなく、腰を据えて働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区本山町225-1 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／平成駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,050円～326,500円 固定残業手当/月：32,400円～49,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,450円～376,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は年齢、経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※年収例：45歳600万程度、40歳580万程度、35歳500万程度 　上記あくまで一例です（交通費等の手当てにより若干の上下動あり）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新星

    設備管理・メンテナンス
    熊本県熊本市東区神園2-1-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全4件
    • 【熊本市/神園】建築業界向け営業★経験者歓迎★飛び込み無し◆福利厚生◎丁寧な指導/土日休み
      • NEW
      ～複数の手当、生活をサポートする制度がしっかり！／安定経営◎／／飛び込みなし！丁寧なフォローで営業経験も着実に身につく！／「熊本の空気をより綺麗に・熊本の水をより美味しく・熊本の電気を守りたい」を基本に事業を展開～ ■業務内容 ◇熊本市内を中心とする建設会社、設計事務所向けに工事の受注向けた営業活動を担当します。 ◇1日10件程度訪問、ルート営業がメインで飛び込み営業はありません。 ◇顧客のニーズを収集し、社内の各部署と連携しながら最適な提案を行い、新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割です。 ■職務詳細： ◇熊本県内の既存顧客・建設会社への営業まわり(熊本市内が主)　　　　　　　　　　 ◇見積書の提出や請負金額の交渉を行い物件の受注に繋げる　　　　　　　　　　　 ◇今後の工事物件の情報収集等や各諸官庁への名刺挨拶　　　　　　　　　　　　 ◇担当建設会社主催のゴルフコンペ、総会・忘年会・新年会への参加 ＼建設業界経験があり、直接お客様と接するお仕事がしたい方、業界経験がなくても営業職出身の方も歓迎します／ ■年収例： ◇建設業の営業職経験者　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・40代／年収650万円前後 ・30代／年収550万円前後 ・20歳代／年収400万円程度　　 ◇未経験者　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・40代／年収550万円前後 ・30代／年収450万円前後 ・20代／年収350万円前後 ■当社について： ◇当社は、電気・機械・通信・消防技術を通して住宅・マンション・工場・商業・公共施設等へ付加価値の高い設備を提供しています。 ◇創業50年以上と地元での知名度は高く、設計事務所様、建築会社様などのお取引先様の信頼を得ております。今後も地元に愛される企業を目指していきます。 ◇一般住宅や商業施設等の空調設備及び衛生設備(給排水設備工)の施工管理をお任せします。民間と官公庁は9：1の割合で仕事があり、創業当初からのお付き合いで盤石が経営を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社新星 住所：熊本県熊本市東区神園2-1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～317,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 180,000円～323,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：精勤手当 ■賞与：年2回※年5～7ヶ月分程度（能力・業績にて変動あり） ■昇給：年1回 ■対象者向け別途支給：福利厚生その他欄参照 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市/神園】設計/積算～転勤無し/福利厚生充実/安定した経営基盤/残業月平均15時間～
      電気設備工事～電気通信工事～空調・衛生設備の設計施工～水道施設工事業～消防施設工事の設計施工事 業を展開しており、「熊本の空気をより綺麗に・熊本の水をより美味しく・熊本の電気を守りたい」を基本に事業を展開している当社で積算業務経験者を募集しております。 ■職務内容 電気工事施工管理や管工事施工管理の経験を活かして、社内にて設計業務、積算業務をお任せします。RC構造の集合住宅（マンション）を中心に、店舗や商業施設、病院や福祉施設、図書館などの公共施設、保育園や各種学校などの教育施設、オフィスなどのビル、一般戸建住宅まで、あらゆる建築物の積算業務を行います。 ■組織構成 10名（平均年齢：51.3歳）です。女性も2名活躍しています。 前職施工管理業務をされていた方はもちろん、CADオペレーター経験者や設計事務所勤務されていた方など活躍しています。 ■当社について 社名変更をきっかけに、次の時代に向けて社員一丸となって社業の発展を目指し、当社の将来を担う社員が創業時の精神と創業以来の歩みを正しく理解し、誇りを持って働ける企業を目指します。 当社は、電気・機械・通信・消防技術を通して住宅・マンション・工場・商業・公共施設等へ付加価値の高い設備を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区神園2-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～287,000円 その他固定手当/月：25,000円～73,000円 ＜月給＞ 235,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏冬計5.00月分）、決算手当：年2回 ■昇給：1月あたり3,000円～21,000円（前年度実績） ■手当 職務手当20,000円～65,000円 免許手当5,000円～8,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社冨坂建設

    建築設計事務所
    熊本県熊本市中央区新大江2-2-21
    • 設立 1951年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ★未経験歓迎★建築施工管理【熊本県/中央区】企画力に強みをもつ会社・年休107日・寮社宅有・転勤無
      ◇◆企画設計施工一貫体制における建築施工管理担当/最大の強みである企画力をもとによりイメージを建築物へ/賞与実績：過去実績5.0ヶ月分◇◆ ■主な業務内容： 当社の建築施工管理職として、営業・設計の担当者と共に計画段階から携わり、現地調査や工程の計画、見積りの作成、工事現場管理をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・建築工事の品質管理　・工程管理　・予算管理　・安全管理　・近隣対策 ◎工事中はお客様の要望を十分に把握し、品質、コスト、工期、安全の管理、近隣対策を行います。 ◎工事中の定例会議ではお客様に工程や工事内容の説明、また現場の案内をして工事状況をご確認頂くなどお客様とも密接に関わります。 ◎お引き渡し後は定期点検、メンテナンスを引き続き担当します。 ◎迅速かつ確実な対応をすることでお客様に安心して末永く建物を使って頂くことができます。 ◎施工管理の仕事は自分で考え努力・行動したことが、形として残るとてもやり甲斐のある仕事です。 ■今後の事業展開： 当社でしかできない、オーダーメイドの建築物の設計を中心に行っております。今後はより当社らしさを磨いていくとともに、これまでの住宅・マンション・福祉・医療施設から社屋や店舗などへの事業展開を考えております。今回の採用はその事業にアクセルを踏むべく実施する採用ポジションです。 ■就業の特徴： 【デジタル技術の活用】各工事現場から本社に戻らず直行直帰できるよう電子申請、オンライン会議・朝礼を実施しています。 【商品企画から事業展開する当社】 当社の強みは、企画力。お客様に満足いただけるような商品の企画や設計を心がけております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区新大江2-2-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※過去実績5.0ヶ月分 ※その他業績に応じて業績手当あり（5月末） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市/中央区】建築施工管理◆賞与実績5.0ヶ月分/年休107日・家族手当有・寮社宅有・転勤無～
      ◇◆企画設計施工一貫体制における建築施工管理担当/最大の強みである企画力をもとによりイメージを建築物へ/賞与実績：過去実績5.0ヶ月分◆◇ ■主な業務内容： 当社の建築施工管理職として、営業・設計の担当者と共に計画段階から携わり、現地調査や工程の計画、見積りの作成、工事現場管理をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・建築工事の品質管理　・工程管理　・予算管理　・安全管理　・近隣対策 ◎工事中はお客様の要望を十分に把握し、品質、コスト、工期、安全の管理、近隣対策を行います。 ◎工事中の定例会議ではお客様に工程や工事内容の説明、また現場の案内をして工事状況をご確認頂くなどお客様とも密接に関わります。 ◎お引き渡し後は定期点検、メンテナンスを引き続き担当します。 ◎迅速かつ確実な対応をすることでお客様に安心して末永く建物を使って頂くことができます。 ◎施工管理の仕事は自分で考え努力・行動したことが、形として残るとてもやり甲斐のある仕事です。 ■今後の事業展開： 当社でしかできない、オーダーメイドの建築物の設計を中心に行っております。今後はより当社らしさを磨いていくとともに、これまでの住宅・マンション・福祉・医療施設から社屋や店舗などへの事業展開を考えております。今回の採用はその事業にアクセルを踏むべく実施する採用ポジションです。 ■就業の特徴： 【デジタル技術の活用】各工事現場から本社に戻らず直行直帰できるよう電子申請、オンライン会議・朝礼を実施しています。 【商品企画から事業展開する当社】 当社の強みは、企画力。お客様に満足いただけるような商品の企画や設計を心がけております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区新大江2-2-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※過去実績5.0ヶ月分 ※その他業績に応じて業績手当あり（5月末） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社八十建設

    ゼネコン
    熊本県熊本市東区新南部6-1-53
    • 設立 1980年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 49.1歳
    求人情報 全2件
    • 【熊本市/未経験歓迎】上下水道・河川の土木工事の工程管理◆原則土日休/高い有給消化率/年収350万～
      ◆◇一生モノのスキルが身につく/45年黒字の安定経営、優良工事認定を受けて、安定的に受注拡大／高い有給消化率／ドローンや専門機械、システムなどを積極的に導入◆◇ ■業務内容： ◇官公庁や熊本県、熊本市が発注する公共工事にて上下水道工事、河川工事、道路工事の土木施工管理を担当します。 ◇現在の工事は上下水道工事が50％、河川が50％の割合です。 ■研修について 基本的にはOJTにて行います。資格取得についてバックアップいたします。実際未経験でご入社され土木施工管理2級を取得された方も社内におります。 高校からの新卒未経験の方が入社後、最短4年で2級土木を取得しています。 何年か経験を積み、現場管理で即戦力になっていただきます。 ■当社の特徴： ◇国土交通省から優良工事認定され、継続的な評価から安定的に受注実績が拡大 ◇創業45年以上、黒字経営を継続 ◇業務のIT化を進め、IT専任チームもあり、BIM、CIMなども内製化（ドローンや各種システムを工事に積極的に導入しています） ◇資格取得などスキルUPも会社負担でサポート ◇土日休みで、有給休暇も20日程度しっかり取得 ◇専門スタッフによる自社施工ができ、下水道工事用の専門機械も完備 ※施工実績 https://yasokensetsu.amebaownd.com/pages/6138616/page_202206082013 ■所属部署 工事部（25名）に所属となります。 ■1日のスケジュール例（上下水道工事）： 08：00／朝礼 09：00／現場巡視 11：00／書類作成、整理 12：00／休憩 13：00／関係者と打ち合わせ 14：30／現場巡視 15：00／近隣居住者や関係者との打ち合わせ 16：30／現場巡視 17：00／作業終了 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区新南部6-1-53 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～200,000円 ＜月給＞ 175,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績に応じてあり（2023年：夏期、冬期、期末） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本】上下水道、河川の土木施工管理◆原則土日休／優良工事認定受けて受注拡大／45年黒字の安定経営
      ～原則土日休み／優良工事認定を受けて、安定的に受注拡大／高い有給消化率／45年黒字の安定経営／ドローンや専門機械、システムなどを積極的に導入～ ■業務内容： ◇官公庁や熊本県、熊本市が発注する公共工事にて上下水道工事、河川工事、道路工事の土木施工管理を担当します。 ◇現在の工事は上下水道工事が50％、河川が50の割合です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： ◇国土交通省から優良工事認定され、継続的な評価から安定的に受注実績が拡大 ◇創業45年以上、黒字経営を継続 ◇業務のIT化を進め、IT専任チームもあり、BIM、CIMなども内製化 （ドローンや各種システムを工事に積極的に導入しています） ◇資格取得などスキルUPも会社負担でサポート ◇土日休みで、有給休暇も20日程度しっかり取得 ◇専門スタッフによる自社施工ができ、下水道工事用の専門機械も完備 ※施工実績 https://yasokensetsu.amebaownd.com/pages/6138616/page_202206082013 ■所属部署 工事部（25名）に所属となります。 ■1日のスケジュール例（上下水道工事）： 08：00／朝礼 09：00／現場巡視 11：00／書類作成、整理 12：00／休憩 13：00／関係者と打ち合わせ 14：30／現場巡視 15：00／近隣居住者や関係者との打ち合わせ 16：30／現場巡視 17：00／作業終了 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区新南部6-1-53 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績に応じてあり（2023年：夏期、冬期、期末） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大新土木株式会社

    サブコン
    東京都中央区日本橋人形町3-3-13
    • 設立 1974年
    • 従業員数 212名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全9件
    • 【福岡】海洋土木施工管理　～海洋土木の専門会社/日本を支える仕事/年休119日～
      港湾土木は、台風や津波などの自然災害から人々の命を守ったり、私たちの生活を豊かにする海上物流を支えています。　　　　　　　　　　　　　　　それは、島国日本にとって無くてはならない重要な仕事です。 陰ながら日本を支えるやりがいのある仕事が待っています。 ■業務内容： 同社が手掛ける港湾土木工事の施工管理（安全書類の作成、品質管理、原価管理、工程管理、安全管理、発注者・元請・協力業者との打合せ）をお任せいたします。 建設業の中でも特殊な仕事なので、専門的知識がなければついていけないのでは…と思われるかもしれませんが、ベテラン社員がしっかり指導しますのでご安心ください。 ・主な工事：埋立工事、しゅんせつ工事、防波堤・岸壁・護岸の築造工事、橋梁基礎工事 ・受注金額により、担当人数や担当エリアを振り分けます。 大小様々な工事に携わることができます。 ・出張：2～3か月のものがございますが、工事規模によって期間は異なります。 ・残業時間：40～65時間程度です。 2024年に向けて、残業時間を減らすために工夫しています。 ■入社後の流れ： →まずは現場OJTでしっかり教育指導いたします。その後、能力を考慮して現場補佐をお任せいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県 福岡市中央区港2丁目3番26号　博多港管理ビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～248,300円 その他固定手当/月：6,000円～12,000円 ＜月給＞ 205,000円～260,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前給を考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大進コンサルタント

    建設コンサルタント
    熊本県熊本市東区沼山津4-2-22
    • 設立 1967年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【熊本市】調査設計職※官庁案件中心／スキルアップできる環境です！／土日祝休・年休120日以上
      • 締切間近
      ＜業務内容＞ 主な業務は、官公庁からの受注業務です。 既存業務（測量・設計・構造物診断・GIS）は、街づくりの土台となるお仕事です。 また、新技術を活用した iTECS(構造物の非破壊検査技術)やi-Construction(CIM-3D/UAV)を用いた技術提案も行っています。 創業58年の積み重ねにより、有難くも県内でトップクラスの入札指名件数を頂いております。 さらには、海外事業部ではベトナムの大学と複数契約しており、共同で優秀なエンジニアを斡旋する活動も行っております。 ＜仕事内容の詳細＞ ●測量 設計や計画に必要となる現地のデータを取得するために、基準点測量・地形測量・路線測量・用地測量などを行います。 現地での測量に加えて、ドローンや3Dレーザースキャナーなどを活用して空撮測量する機会も多くあります。 ●設計 道路や河川、橋梁、トンネルといった社会インフラの新設や改修工事を行うにあたっての計画や設計を行います。 国や県、市町村の担当者をはじめとする顧客の要望を踏まえ、インフラを整備する上での課題を探り、 最適な工事方法などを提案する仕事です。 ●調査・診断 老朽化する構造物を維持・管理するために必要なさまざまな調査、点検業務を担います。 また、災害発生時には現地の被災状況を調査し、 復旧・復興に向けた計画の立案に関わることも建設コンサルタントの重要な役割です。 ＜社内の雰囲気＞ 社内では、ベトナム国籍の方が技術者として４人働いていおり、建設コンサルタント業務を通して、 みんなの住む街づくり、地域社会の発展に国内・国外で寄与している会社です。 ＜入社後のステップ＞ 最初から配属先を限定するのではなく、建設コンサルタントが携わることになる多様な業務を、 数ヶ月単位で一通り経験してもらいます。 将来的には設計担当者として、社会インフラの整備計画立案や、 発注者とのやりとりを担うポジションで活躍することを期待しています。 土木関連のさまざまな専門資格取得、ドローンなど最新機器の操作スキル向上に向けて、 社内・社外研修に参加する機会が多くあり、専門資格・スキルの取得をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区沼山津4-2-22 勤務地最寄駅：熊本市電線／健軍町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 その他固定手当/月：69,000円～74,000円 ＜月給＞ 349,000円～474,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回（5月）、賞与：年2回(4月、12月) ※ご経験によっては上記予定年収帯以上の評価も検討します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロッキー

    食品・GMS・ディスカウントストア
    熊本県熊本市北区植木町植木133-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／水俣市】小売業×IT活用の次世代スーパーマーケット店員※熊本ブライト企業・時短勤務可
      ◇◆AI・ロボットを活用じた次世代スーパーマーケット／一生安心して楽しく働ける会社を目指しています！／熊本県ブライト企業認定◇◆ 働きやすい環境：平均勤続年数18.5年以上、有休消化50％以上、残業20時間以内、離職率10％未満、時短勤務相談可！ 【DX推進した次世代スーパーマーケット】 働きやすい環境を整備：商品仕入れにおいてAIを導入／全店舗、無人レジ導入／掃除ロボットの活用／社内Web会議／勤怠管理（指紋認証で店舗へ入り、勤怠システムと連動）などIT、ロボットの活用を行いながら効率的に人が働ける職場環境を整備しています。 【福利厚生◎】 県内遠隔地の人には、家賃補助として35,000円以上支給。家族手当の支給もございます。 【子育て応援】 育児休暇は最長2年間取得可能で、子育ても応援します。また、「終身雇用で家族主義」を基本とし全員が定年まで安心して働ける企業つくりをしています。 ■入社後の具体的な業務内容： 仕入､接客､レジ､商品管理､人事管理､労務管理､店内レイアウトなどのスーパーの店舗運営･管理業務を行って頂きます。 惣菜部門､精肉部門､鮮魚部門は店舗から切り離しており､工場で一括して行っております｡店舗ではその業務は発生しません。 ■豊富なキャリアパス： 入社2～3年は店舗で基礎スキルを開発。 その後、販売部での管理職、商品部（仕入責任者）、販売促進部、システム部、工場関係など様々な専門職へ異動が可能、キャリアアップの道があります。最短で2年でバイヤー､3年で店長に抜擢された先輩もいます ■店舗構成（平均的な店舗）： 総人数25～30人（アルバイト、パート含め）/総合職　3名～5名 ■同社について： 創業69年、時代を予測し自らを変化させ成長していています。工場型スーパーという独自のビジネスモデルを推進。当面の目標は40店舗、売上400億円、営業利益率5％の達成を目指して努力を続けています。常に新しい時代を予測し、テクノロジーの進化をいち早く取込み、店舗無人化や物流システムの効率化などの研究にも着手しています。 同社は労働環境や処遇の改善にも積極的に取組み、社是にありますように「たのしい職場をつくる」ために日々努力を続けています。この地道な努力により定着率90％を達成できています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 水俣南福寺店 住所：熊本県水俣市南福寺49-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 水俣古賀店 住所：熊本県 熊本県水俣市古賀町2-2-26 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～270,000円 ＜月給＞ 205,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月） 過去実績：夏1か月、冬2か月、業績賞与（0.5か月～1か月） ※業績により2月に期末賞与　　　　　※ただし入社後1年間は夏季50000円、冬季100000円支給 ※入社1年目は賞与は寸志（夏5万、冬10万を想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三善建設

    ゼネコン
    熊本県熊本市南区野田2-7-10
    • 設立 1982年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／熊本市】建築施工管理※木造の戸建注文住宅の施工をお任せ／UIJターン歓迎／教育体制充実
      ◇◆◇◆ パナソニックビルダー加盟店！/未経験者からでも手に職をつけて就業できます！/注文住宅の需要は変わらず好調！口コミでお客様ご紹介いただけております ◆◇◆◇ ■職務内容：当社の施工管理をご担当いただきます。 ・現場の工程/安全/予算管理 ・職人の管理・指導 ＊当社は住宅から公共施設や民間のビルまで幅広く施工しております。 ＊エリアは熊本市周辺となり、本社からも近い為、出社後現場に向かっていただきます。 熊本県内／市内中心に施工を行っています。 お住まいを考慮しながら、天草、阿蘇、八代の物件も一部担当致します。 一人の施工管理3～4件ぐらい（変動あり）を担当致します ■ご入社後の働き方： ご入社後まずは住宅の施工に関する知識を持っていただくために、現職社員について業務を行っていただきます。同行や補助業務などをご担当いただきながら、現場の方々にも顔を覚えてもらいます。その後、経験を積んでいただきながら将来的には施工管理資格をもって施工管理業務を行っていただくことを想定しております。 ■組織構成： 同社の施工管理部門は、4名で構成されています。チーム内には、施工管理の経験者と未経験者がおり、異業種から転職したメンバーもおり、一緒に学びながら成長できる環境があります。 ■魅力／働きやすい仕組み作り促進中 具体的な取り組み内容 ・システムを使い、業務効率化、見える化を行っています。 勤怠管理システムを導入（有休の可視化／申請も上げやすい／仮に休日出勤した場合可視化できる仕組み） ・施工システムを導入 平面図、打合せ内容を確認することができ、タブレットで資料も見れる状況になっています システムで情報共有ができているからこそ、直行直帰も可能。より働きやすい環境が促進されています。 ■社内の雰囲気： 社長が営業兼施工管理として現場も見ています。 現場目線を持ち合わせているからこその、働き方が促進され、またその環境が整っています。 また、社員同士柔らかい雰囲気で和気あいあいとしたコミュニケーションが当社の特長です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区野田2-7-10 勤務地最寄駅：鹿児島本線／川尻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 その他固定手当/月：20,000円～120,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給額は未経験者の給与モデルとなります。また、給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コンサルハマダ

    建設コンサルタント
    熊本県熊本市東区八反田1-1-15
    • 設立 1972年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【未経験歓迎／熊本】測量※年間休日122日／得意分野から伸ばしていける社風！
      【未経験から入社、資格取得、手に職をつけて就業、当社即戦力へステップアップ！】 ご入社後まずは当社の事業方針などを学びつつ、測量の簡単な業務からご対応いただきます。同時に県主催の技術者セミナーなどへの参加をいただきつつ測量業務に関する知識をつけていただきます。その後、少しずつ業務幅を広げていただきながら資格取得や、工事責任者などの役割を少しずつお任せしていきます。焦らず、しっかり教育を行う方針のため安心してご応募ください。 ■職務内容： 当社の土木測量をご担当いただきます。 2020年豪雨の被災地での受注が数多く集まり、受注増加に伴う増員となります。 土木工事(道路・河川)予定地においての測量全般を行っていただきます ・測量業務（公共測量、地籍測量等） ・現場等への移動　※社用車を使用（ＡＴ車他） ※設計業務（土木構造物の設計）については、ご経験をスキルをみて業務をお任せする予定です。 　測量のご経験をお持ちの方はまずはご応募下さい。 ※熊本県内工事を受注をしているため、県外への出張は発生しません。 ■組織構成： 熊本本社の技術系担当者は約10名(全員男性)で構成されております。その他、事務系担当者が複数名おります。 ■当社の特徴： 測量・土木設計・地質調査・補償コンサルタントを営み、熊本県をはじめ各市町村より受注実績があります。又、ＩＳＯ９０００シリーズを取得済で品質の向上に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区八反田1-1-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,000円～203,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※昨年実績3.0か月分～（会社実績・本人能力による） ■年収モデル： 経験年数5年：400万円程度 経験年数10年：500万円程度 技術士取得者：700万円以上 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【天草】土木測量　※年間休日122日/得意分野から伸ばしていける社風！
      ■職務内容：当社の土木測量をご担当いただきます。 2020年豪雨の被災地での受注が数多く集まり、受注増加に伴う増員となります。 土木工事(道路・河川)予定地においての測量全般を行っていただきます ・測量業務（公共測量、地籍測量等） ・現場等への移動　※社用車を使用（ＡＴ車他） ※設計業務（土木構造物の設計）については、ご経験をスキルをみて業務をお任せする予定です。 　測量のご経験をお持ちの方はまずはご応募下さい。 ※熊本県内の土木工事が中心ですが、天草支店の場合牛深・八代・芦北・熊本市内(本社ヘルプ)への出張も発生します。 ＊日帰り出張が主ですが、宿泊を伴う出張の際は会社の宿舎あり（熊本市内） 【ご入社後の流れ】ご入社後まずは当社の事業方針などを学びつつ、同行メインでご就業いただきます。ご入社いただく方のご経験・スキルにはよりますが、1～3か月程度を想定しております。また県主催の技術者セミナーなどへの参加をいただく場合もあります。その後、ご対応可能な土木工事から少しずつご担当いただく予定です。 ■組織構成： 天草支店の技術系担当者は約15名(全員男性/30~50代)で構成されております。その他、事務系担当者が複数名おります。 ■当社の特徴： 測量・土木設計・地質調査・補償コンサルタントを営み、熊本県をはじめ各市町村より受注実績があります。又、ＩＳＯ９０００シリーズを取得済で品質の向上に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 天草支店 住所：熊本県天草市本渡町965 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：146,000円～366,000円 固定残業手当/月：34,000円～84,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 180,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※昨年実績4.0か月分（会社実績・本人能力による） ■年収モデル： 経験年数5年：400万円程度 経験年数10年：500万円程度 技術士取得者：700万円以上 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ケイ・エヌ・テック

    自動車部品メーカー
    熊本県熊本市東区長嶺西1-4-12
    • 設立 -
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本市】機械加工/将来の管理職候補■残業少なめ/世界に誇る製品づくり/土日休み
      ■職務内容： マシニングセンタを中心とした精密金属部品の加工業務および、機械加工部門の運営・指導を担当していただきます。 ご自身でも加工を行いながら、段取り・品質確認・工程管理など、現場の中心となってチームを引っ張っていただくポジションです。 ■詳細： ・マシニングセンタによる精密部品加工（段取り、プログラム作成、加工、測定までの一連工程） ・加工条件の最適化、加工精度や生産効率の改善 ・ワイヤ放電加工機や平面研削盤を使用した仕上げ加工（加工が出来なくとも管理が出来る） ・図面の読み取り、寸法公差・加工指示に基づく製作・検査 ・機械トラブルや品質不良発生時の原因究明および再発防止対策 ・機械設備の日常点検・メンテナンス ・加工計画の立案、納期調整、外注先や取引先との打ち合わせ・対応 ・加工スタッフの指導・育成（段取り方法、測定方法、安全面など） 現場での実務に加えて、設備の維持管理や部下の教育にも携わるため、技術面・管理面の両方で活躍できる環境です。 経験を活かして、自ら手を動かしながら現場をリードできる方を歓迎します。 ■魅力： ・ホンダ一次取引先の安定基盤：世界に誇る製品づくりに携われます。 ・現場主導の裁量ある環境：裁量もって加工条件や工程を最適化できます。 ・教育・育成にも関われる：技術継承の中心として活躍できます。 ・働きやすさ◎：残業少なめ、休憩70分、福利厚生も充実しています。 ■採用背景： 今後の事業拡大と技術継承を見据え、機械加工部門の中核を担う新たなメンバーを募集します。現場での加工業務に加え、後進の育成や工程管理など、幅広くご活躍いただける方を歓迎します。 ■当社について： 自動車・二輪車部品をはじめ、医療機器やエネルギー関連部品など、幅広い分野の精密部品を製造しています。創業から50年以上、金属の切断・プレス・溶接・研磨・機械加工までを一貫して自社で対応できる体制を構築。1978年からは本田技研工業（ホンダ）との一次取引を開始し、確かな技術力と品質で信頼を築いてきました。 「信頼をカタチにすることで新しい時代を創造する」という企業ミッションのもと、時代のニーズに応じて事業領域を拡大。地域密着型のものづくり企業として、熊本から世界に高品質な製品を届けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ケイ・エヌ・テック 住所：熊本県熊本市東区長嶺西1丁目4-12 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(４月) ■賞与：年2回(7月、12月/業績による※業績により決算賞与あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市/未経験歓迎】機械加工～世界で使われる製品に携われる/土日休み～
      ■職務内容： 自動二輪車や半導体装置などに使われる金属部品の加工をお任せします。 使用する機械は、マシニングセンタ（自動で金属を削る機械）やワイヤ放電加工機、平面研削盤など。図面をもとに、精密な加工を行います。 <入社後について> 部品の準備（段取り）から加工、検査、仕上げ、バリ取り（不要な部分の除去）など、品質に関わる重要な工程を少しずつ覚えていただきます。 <慣れてきたら…> 加工条件の工夫や作業効率の改善などにもチャレンジしていただき、より良いモノづくりを一緒に進めていきましょう。 また、機械の簡単なメンテナンスや作業記録の記入、整理整頓など、現場を清潔で安全に保つための活動も大切な仕事です。 ■未経験でも安心のポイント： 先輩社員が図面の読み方や機械の使い方など、基礎から教えます。 作業はチームで進めるため、分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■当社について： 自動車・二輪車部品を中心に、医療機器やエネルギー関連部品など、幅広い分野の精密部品を製造しています。創業から50年以上、金属の切断・プレス・溶接・研磨・機械加工までを一貫して自社で対応できる体制を構築。1978年からは本田技研工業（ホンダ）との一次取引を開始し、確かな技術力と品質で信頼を築いてきました。 「信頼をカタチにすることで新しい時代を創造する」という企業ミッションのもと、時代のニーズに応じて事業領域を拡大。地域密着型のものづくり企業として、熊本から世界に高品質な製品を届けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ケイ・エヌ・テック 住所：熊本県熊本市東区長嶺西1丁目4-12 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円 ＜月給＞ 195,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(４月) ■賞与：年2回(7月、12月/業績による※業績により決算賞与あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社新星工業

    その他電気・電子・機械 （商社）
    熊本県熊本市東区鹿帰瀬町360-11
    • 設立 1982年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎◎【熊本市東区】整備士◆収集車やダンプなどの特殊車両の修理・車検・整備◆ボーナスあり
      ■業務内容： 当社の整備士として、特殊車両の修理・車検・整備をお任せします。 未経験の方も、見習いとして丁寧に業務を教えて貰いながらスタートできますので、安心してご応募くださいね。 ◇特殊車両とは… ゴミ収集車、ダンプ、ミキサー車、ユニック車等トラック上で油圧を使って作動する車 ■業務詳細： 1日の対応件数…1、2件程度 ■組織構成：6名 （60代1名　40代2名　30代2名　20代1名） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区鹿帰瀬町360-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～210,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績／計3ヶ月分 ■その他固定手当：住宅手当（一律）20,000円 ■技能手当：10,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ムロオ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    広島県呉市中央1-6-9
    • 設立 1971年
    • 従業員数 6,546名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全7件
    • 【福岡・新宮／未経験◎】採用業務（新卒採用メイン）◆土日祝休／国内最大クラスの物流ネットワークを展開
      ～土日祝休み／ペンギンマークでおなじみ☆チルド特化の流通企業◎～ ■職務内容： 新卒・中途採用担当として下記業務をお任せします。新卒採用のリクルーターがメイン業務になります。 ・人材要件の定義、エージェント対応、面接調整、内定後フォロー ・優秀な人材確保のための採用ブランディングや施策立案 ■入社後について： 最初は先輩社員もとでどのように業務が行われているかを学んでいただき、徐々に業務をお任せいたします。未経験の方も歓迎です！ ■当社について： チルド輸送の分野で長年培ったノウハウと実績をもとに、「物流」に関する様々なサービスを行っています。社会環境・食文化の変化に対応した物流インフラを持ち合わせています。 商品を運ぶことから様々な管理業務まで、ニーズにマッチしたサービスを展開しています。 ■当社の魅力： 日本全国にネットワークがあり、知名度も高く抜群の信頼度を持っている食品物流企業です。 福利厚生も充実しており、また、その道のプロを目指す、さらにワンステップ上を目指せる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県糟屋郡新宮町立花口338 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 その他固定手当/月：45,000円～50,000円 ＜月給＞ 215,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。（現在の年収を考慮します。） ※年収には賞与（夏冬合計528,000円）を含みます。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社木村

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    熊本県熊本市南区流通団地2-5
    • 設立 1985年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本／御船町】精米工場運営・営業◆創業72年『食』の地域総合商社◆年収450万円～◆年休115日
      • NEW
      ～創業72年の「食」の総合プロデュース企業～ ■募集背景： ・弊社は、お米にまつわる全ての業務をおこなっております。 今回の募集は管理職候補で、業界経験者、製造業務経験者を対象とし、即戦力の募集となります。 ■業務内容： ＜精米工場運営＞ 工場の管理：原料の管理、人の管理。 ※経験が必要ですので、補佐が付きサポートいたします。 ＜営業＞ ・新規新耕開拓：JA開拓、民間業者開拓、協力会社開拓、小売業開拓 ・得意先営業：取引先への商品・売場レイアウトの提案 ※得意先の販路を幅広く広げる必要があるため、一般的な営業スキルが必要になります。 ■事業・商品の特徴： 【自分たちにしか創れないものを創り、自分たちで販売・配送するなど、当社グループだから手掛けることが出来る製品・サービスを提供する】 九州のおいしいモノを発掘、提案することにこだわってきた（株）木村が製造事業/卸売事業/物流事業の3部門7社をグループ化。 ■社風・風土： ～食品を扱うプロ集団であり、アットホームな会社～ プロ集団であるがゆえに、仕事の上では上司は部下に対してシビアに結果を求めます。部下にとっては少々きついところもあるかもしれません。が、何でも質問・相談しやすいアットホームな職場の雰囲気です。特に『人「財」育成』に力を入れており、新入社員研修や外部研修など、いつもの仕事以外で学ぶ機会が多くあります。機会が多くあるのと同時に、自分自身の成長、自己研鑽も求められます。仕事以外では、運動が好きな社員が多く、各地でのイベントへの参加や協賛などを積極的に行っています。 ■戦略・ビジョン： ～誠実さを第一に「日々の豊かな“くらし”を創る」ことに挑戦し、地域社会に貢献します～ 卸売事業・製造事業・物流事業の強化を通し、「木村」にしかできない製品・サービスの提供を通して付加価値の創造を実現させるための土壌を作ります。 ■当社について： ・食の地域総合商社であり、「食」の総合プロデュース企業です。 ・「食に対する信頼・安全・安心が強く求められる社会」に応えるため、米の栽培をはじめ、原材料の調達、自社製品の製造、高品質な物流網、地域に根ざした商品開発・販売、売場の企画・提案など、全てにこだわり「おいしい暮らし」を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本県上益城郡 住所：熊本県上益城郡御船町大字辺田見字白岩1888番地7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～283,000円 固定残業手当/月：61,000円～67,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7、12月） ■昇給：年1回（5月） ■モデル年収： ・総合職32歳新卒入社11年目(配偶者(扶養)、子ども1人、借上社宅) 【年収5,120,000円+通勤手当 ・総合職36歳新卒入社15年目(配偶者(扶養)、子ども2人、借上社宅) 【年収6,140,000円+通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市】SNS運用・コンテンツ企画◆九州のおいしいを世界へ！『食』の総合商社・木村グループ
      • NEW
      ～創業72年／『食』の地域総合商社／最新トレンドを活かしたSNSマーケティング～ ■概要： ・私たちのブランドを一緒に成長させてくれる、クリエイティブで情熱的な方を募集します。 ・裁量を持って活躍できる環境で、最新トレンドを活かしたSNSマーケティングに挑戦しませんか？ ■業務内容： ・当社SNSアカウントの運用・管理　 ・コンテンツの企画、作成、投稿スケジュール管理 ・フォロワーエンゲージメントの向上施策（コメント対応、キャンペーン企画など） ・広告運用（SNS広告の設定、予算管理、効果測定） ・データ分析（投稿パフォーマンス、フォロワー動向の分析、レポート作成） ・トレンド調査および競合分析 ・海外市場の調査、分析、新しいビジネスチャンスの発掘 ・対象国の市場性や規制に関するリサーチ ・パートナー企業の策定と協力体制の構築 ・自社メンバー、パートナー企業と連携しながら現地に適応した海外戦略の立案 ・スケジュール管理や実行計画の策定 ＼魅力ポイント／ ・0から事業を作り上げるので裁量の幅が大きく、幅広く業務に携わる事ができます ・歴史ある企業の中でもスタートアップ企業のような仕事に携われることが魅力です ・正解がないので、これまでのご経験を活かしつつもチャレンジすることができます ・将来のマーケティングマネージャーとして活躍していただくことを期待しています ※現在立ち上げフェーズのポジションの為、職務内容が状況に応じて変化する可能性がございます※ ■当社について： ・同社は、食の地域総合商社であり、「食」の総合プロデュース企業です。 ・創業当時から作り続けている「あられ」。原料の「産地」と「質」、そして「味」に徹底的にこだわった熊本県産のもち米を使用しています。近年では、より安全・安心で美味しい原料を徹底的に追求するためにグループ会社にてもち米の栽培を行っています。あられ以外にも、グループ会社にてお米、観光物産品や和菓子、洋菓子なども製造し、木村ブランドとして製品の企画、開発、販売を行っています。また、グループ内にとどまらず、九州各地の逸品を世界に伝えるべく、地域のメーカー等と協同で地域の特産物等を使用した商品を開発、販売し、地域の活性化に繋げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区流通団地2-5 勤務地最寄駅：平成駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 固定残業手当/月：61,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7、12月） ■昇給：年1回（5月） ■モデル年収： ・総合職32歳新卒入社11年目(配偶者(扶養)、子ども1人、借上社宅) 【年収5,120,000円+通勤手当 ・総合職36歳新卒入社15年目(配偶者(扶養)、子ども2人、借上社宅) 【年収6,140,000円+通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トリニティ【東証プライム上場IIJグループ】

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム
    • 設立 1986年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【熊本】PL◆自社勤務＆自社開発／リモート可／残業10h／クレジット決済端末活用ポイントサービス
      ◆◇UIターン歓迎／東証プライム上場IIJグループ／大手企業等250社以上へ導入実績多数あり／マイカー通勤可能（通勤手当・駐車場有）／今後伸びしろのあるポイントシステム領域／残業月10h／ノー残業デーあり／育休産休取得率100％◇◆ 平田機工株式会社と株式会社インターネットイニシアティブの資本提供を受け、全国のお客様へ最適なソリューションを提供する当社にてSE職を募集します。 ■職務内容： 自社サービスであるポイントシステム・顧客管理システムの開発業務をお任せします。同社はポイント・顧客管理システムをはじめとする店舗販促を中心としたサービスを提供しており、パッケージサービスのカスタマイズや1からお客様の要望に応えてシステムを開発等、お客様に併せてご対応しております。 ＜具体的には・・・＞ ・プロジェクトマネジメント ・提案、要件定義、基本設計の設計工程 ・詳細設計、プログラミング、テストの開発工程 ・システム調査及び機能改修ならびにユーザ化支援活動 ■顧客情報： 大手クレジット会社や、大手共通ポイント事業者をはじめ、広告・電力・通信・航空各企業及びホテル・商業施設向け等、多種多様な業界と取引がございます。 ■ビジネスソリューション部の組織構成： ・人数：6名（熊本のみ／管理職除く） ・平均年齢：40代 ※女性の方や外国籍の方もいらっしゃいます！子育てされているママさんパパさんも大歓迎です！ ■開発環境： 開発AP…Web系画面、API及びバッチ系開発　 開発言語…Java、PHP　 OS・DB…Linux、Apache、MYSQL、EDB Postgres ■案件実績： 顧客管理・ポイントシステムの開発実績となります。熊本地域振興ＩＣカード（愛称：くまモンのＩＣ ＣＡＲＤ）／自治体向けポイントサービス／某大手カード会社向けマルチ共通ポイントサービス／中小店舗向け「Tポイント」ASPサービス等 ■働き方： ・自社勤務/自社開発 ・年休121日 ・完全週休二日制（土日祝） ・残業10h…毎週水曜日はノー残業デー ・育産休取得率・復職率100％…男性取得実績あり ・風通し◎…社員間の交流も盛んで、社長との距離も近いです ・親会社の平田機工株式会社と同様の福利厚生 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所／技術開発本部 住所：熊本県熊本市中央区妙体寺町5-4 勤務地最寄駅：熊本電鉄藤崎線／藤崎宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～728万円 ＜賃金形態＞ 月給制 一部例外有 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,375円～455,000円 ＜月給＞ 234,375円～455,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収に別途技術手当（0円～60,000円）があります。 ※面接内でこれまでの経験をお聞きし、スキルに応じて支給します。 ■賞与：年2回（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    千里殖産株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    熊本県熊本市中央区紺屋阿弥陀寺町10千里殖産ビル5F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本】1級建築士 ～宅地造成から設計、建築、引渡しまでワンストップで提供／資格手当・賞与あり～
      宅地分譲・住宅販売事業を行う当社の1級建築士として、下記業務をお任せいたします。 ・部署の社員のマネジメント　※将来的には、社員の育成もお任せしたいと考えております。 ・図面作成、構造計算、建築確認対応 ・お客様のニーズに合わせた住宅設計の考案 ■当社の強み： （1）宅地造成から設計、建築、引渡しまで一括管理の「ワンストップ体制」 土地の仕入の段階から完成入居まで一貫した計画管理のもと、熊本の宅地開発に精通した用地購入担当と一級建築士が一致団結し、土地の区割り、道路形態等敷地の安全性、利便性、換気通風、日照騒音を考慮した宅地を追求しています。 （2）土地、環境に最適なプラニング 当社の理念は「高品質で暮らしやすい住環境」を「お求め安い価格帯」でお客様に提供していくことです。平均的な年収の世帯の方にとって購入しやすい販売価格（2,000万円台前半）に抑えるために、宅地開発をする前の土地の購入、造成の段階から、その土地、環境に最も適したプランニングが可能な1棟～30棟の小、中規模宅地開発をメインに事業展開を行っております。ブレーンでもある数社と協力体制を組み、細かい点まで目の行き届く小規模宅地開発こそが当社の原点と考えています。 （3）良い土地なくして、良い住まい／良い街は提供できない 当社は35年に渡り、熊本県内の不動産業界において、一戸建ての分譲宅地開発事業を推進して参りました。培った知識と経験、ノウハウが土地仕入の判断基準となるのはもちろん、その土地の持つ雰囲気が最終的な決め手となります。たとえどれほど熟知した土地であったとしても、現場主義を徹底し、その土地の持つ雰囲気を確かめています。 良い土地なくして、良い住まいはご提供できません。そのため、当社では土地仕入に最大のエネルギーを注ぐための業務体制を整えています。また、小規模宅地開発では、小さいながらもまとまった規模でのコミュニティーデザインが可能です。外構の統一を図ったり、一定のテーマで住宅のデザインを統一するなど、その土地にあった街づくりを提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区紺屋阿弥陀寺町10 千里殖産ビル5F 勤務地最寄駅：熊本市電線／祇園橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～380,000円 固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間34時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社誠工社

    ゼネコン
    熊本県熊本市東区石原1-1-48
    • 設立 1977年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本県山鹿市】管工事施工管理技士◆経験を活かしてご活躍！／直行直帰可
      ～将来会社を担っていただく社員を募集！官公庁向け案件比率が多めなので安定◎～ ■業務内容： 主に上下水道工事、道路工事の公共工事を請け負う当社にて、管工事施工管理技士をお任せします。案件比率は、官公庁7割、民間3割です。※水道は官公庁100％です。 ■担当エリア 熊本県全域を担当しております。※常駐もあり ■募集背景： 退職者が出たための欠員補充となります。現在は20代1名、40代1名、70代1名の3名で対応をしております。今後も受注を継続していくために有資格者の方の募集を行っております。 ■会社について 当社は、昭和52年4月、山鹿都市ガス（株）の工事部門が独立するという形で出発しました。水道・ガス・電気・空調などなど「人々が快適に暮らせる環境を創造する。」ために、設備施工の技術者集団として、これからもますます技を磨き、快適環境を提供しています。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：熊本県山鹿市鹿校通2丁目5－9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社武蔵野フーズ（カムス神戸工場）

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県朝霞市西原1-1-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 1,461名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 麺商品の製造管理／賞与4.55カ月／祝金最大650万円
      ご希望や適性に合わせて、以下の業務をお任せします。 【 ★製造管理 】 工場での生産がより効率良くなるように管理するお仕事です。 工場全体を管理するという意味でも、重要な役割となるので、やりがいを持って働くことができます。 ＜具体的には＞ ■スタッフ管理 製造スタッフのシフト作成、製造指示、新人教育などを実施。 ★製造業務はパート・アルバイトのスタッフがメインでおこないます！ ■生産管理 製造の進捗管理。効率的な商品製造を心がけます！ ■食品ロスの管理 食材などの廃棄率を管理します。 ■商品管理 各店舗への配送内容を確認。 ■問題点や改善点に対しての取り組み 「どうすれば業務効率をあげられるか」などを 仲間同士で話し合って解決していきます。 -- ＼　ここがPOINT　／ ■未経験者も安心スタート！ =============== 入社後は、配属先にて会社のことや食品に関する基礎知識まで丁寧に教えます。 製造ラインで食品ができあがるまでの工程を学んでいただきます。 研修期間は3カ月設けていますので、安心してスタートできる環境です！ ■手厚い福利厚生で働きがいも実感！ =============== 研修制度や教育支援はもちろん、手厚い福利厚生をしっかりご用意！イベントやサークル活動なども行っており、和気あいあいとした雰囲気のある職場環境なので、すぐに馴染んでいただけますよ♪ ★完全週休2日制+毎月1日の公休を付与 ★社員はリゾート施設を一泊2000円で格安利用できる！ ★『多様な働き方実践企業』として最高ランク『プラチナ』の認定（埼玉県認定）　など
      【マイカー通勤OK】 ◆福岡麺工場　 〒835-0025　福岡県みやま市瀬高町上庄1788 ◎一般職は転居を伴う異動なし ◎自動車通勤OK ◎U・Iターン歓迎 ◎受動喫煙対策あり
      【総合職（転居を伴う転勤あり）】 ■大卒以上／月給26万1000円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給24万100円以上 【一般職（転居を伴う転勤なし）】 ■大卒以上／月給22万8100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給20万7200円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。 ※総合職の場合は、転居を伴う異動が発生する場合がございます。 ◎別途、賞与年2回と各種手当（時間外手当は全額支給）を支給！ 【試用期間中】 ■大卒以上／月給22万8100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給20万7200円以上
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    テクノコーポレーション株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    熊本県熊本市南区八幡5-17-43
    • 設立 1984年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全7件
    • 【那覇市/業界未経験歓迎】IT法人営業～自治体や補償コンサルタント業向け/土日祝休～
      ◆自社パッケージソフトの営業◆自治体や補償コンサルタント業者向け◆管理職候補◆土日祝休／年休120日◆正社員～500万◆パッケージがあるため、提案しやすい◎車通勤OK◆SEからのキャリアチェンジ可 ■職務内容： 自治体や補償コンサルタント業向けに自社パッケージソフトの提案から納品管理を担当します。 ▼詳細： ・導入の流れ： ターゲットユーザへの導入提案、ＤＭ送付、デモンストレーションの実施、また自治体においては入札等にて販売導入を行います。 熊本のみならず全国に販路を持っています。 ・開発社員が同行： 詳細な技術的説明が必要な際などはシステム開発担当も同行して打合せを行います。 ・営業目標： 1年単位で目標設定を行い、計画的に売上管理・営業活動を行うことが必要です。 ▼自社開発ソフトについて： 全国にユーザーを保有しており、自社開発のパッケージソフトウェアを全国の自治体で導入実績があります。 ・製品例…高等学校支援システム／健康管理システム／CADシステム等 ■組織構成： 41名(平均年齢：42歳)　※2事業部に分かれており、それぞれに営業部員・開発部員が在籍。 ■当社の強み： 全国に導入実績があるため、安定的に案件の引き合いがございます。また基本部分はパッケージ製品ですので、提案しやすいです。
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄営業所 住所：沖縄県那覇市西1丁目5-1 ライオンズマンション西町　1201号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～295,000円 ＜月給＞ 206,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：支給有 ■モデル年収： 年収500万円／月給29.8万円＋賞与（入社13年目） 年収640万円／月給39.2万円＋賞与（入社23年目 部長補佐） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【那覇市】自社開発システムの提案営業～管理職候補/転勤無/年休120日/年収450万円～
      IT法人営業※管理職候補◆自治体向け・自社開発パッケージ◆高等学校支援・健康管理システムなど◆提案～納品管理◆全国に導入実績あり◆マイカー通勤可・転勤ナシ◆残業20H ■職務内容： 自治体や補償コンサルタント業向けに自社パッケージソフトの提案から納品管理を担当します。 ▼詳細： ・導入の流れ： ターゲットユーザへの導入提案、ＤＭ送付、デモンストレーションの実施、また自治体においては入札等にて販売導入を行います。 本社の熊本のみならず全国に販路を持っています。 ・開発社員が同行： 詳細な技術的説明が必要な際などはシステム開発担当も同行して打合せを行います。 ・営業目標： 1年単位で目標設定を行い、計画的に売上管理・営業活動を行うことが必要です。 ▼自社開発ソフトについて： 全国にユーザーを保有しており、自社開発のパッケージソフトウェアを全国の自治体で導入実績があります。 ・製品例…高等学校支援システム／健康管理システム／CADシステム等 ■組織構成： 本社は41名(平均年齢：42歳)　※2事業部に分かれており、それぞれに営業部員・開発部員が在籍。 ■当社の強み： 全国に導入実績があるため、安定的に案件の引き合いがございます。また基本部分はパッケージ製品ですので、提案しやすいです。
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄営業所 住所：沖縄県那覇市西1丁目5-1 ライオンズマンション西町　1201号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～350,000円 ＜月給＞ 294,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（12月/過去実績平均5.0ケ月分） ■モデル年収： 年収500万円 入社3年目 部長補佐（月給35万円＋賞与）、年収600万円 入社5年目 部長（月給42万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松栄住宅株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    熊本県熊本市南区田迎1-7-14
    • 設立 1985年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本市】戸建住宅営業◆未経験歓迎◎/年収1000万を目指せる！頑張りを還元/転勤無/残業月10ｈ
      ◆◇平均インセンティブ300万/20代年収600万等◎/9割定時退社/未経験OK・資格取得支援制度あり/マイカー通勤OK・転勤なし◇◆ ■おすすめPOINT　＼顧客満足度高×パナソニック耐震住宅工法「テクノストラクチャーの家」を手掛ける／ ・若年ファミリー向けの新事業における住宅営業をお任せします。新商品の企画にも携わることができ、イノベーションに貢献できる環境です！ ・未経験でも安心！資格取得支援制度や充実した研修体制で、スキルアップが可能◎ ・平均年収500～600万、インセンティブを含めると年収1000万も目指せるため、努力が収入に反映されます。 ・遅くとも19:00頃までに退社でき、ワークライフバランスも充実◎ ■採用背景 現在3つの展示場と分譲地施策に力を入れていますが、更なる事業拡大を予定しているため、増員採用となります！ ■職務内容： ▼展示場でのご案内 …ご来店のお客様を展示場で案内しながら説明とヒアリング ▼お客さまの具体的な希望をヒアリング、デザイン（コーディネーター・設計士が同行します◎ ） …家族構成や将来の計画なども視野に入れてアドバイス ▼成約後のお引渡し …受注を頂きお客様へ引き渡しするまでを見届けられます◎ ■特徴 ・一気通貫だからこそ、顧客満足につながり、新規のお客様のご紹介へとつながっています！「受注の半分以上がお客様からの紹介」という営業担当もいるほどです◎ ・チーム（先輩）メンバーや専門スタッフと共に進めるため、安心して業務に取り組むことができる環境です◎ ■インセンティブ インセンティブ込みの平均年収は500～600万で、20代で年収600万円以上や、30代で800万円以上を稼いでいる方もいます◎ ■研修： 営業経験の浅い方でも安心して就業できるよう、研修をしっかり行います。CADの簡単な操作方法や商品知識の勉強などの研修を1か月弱実施し、その後先輩社員と同行営業でできることからお任せします。独り立ちまで、その方のご経歴に合わせた教育を行いますのでご安心ください◎ ■組織構成： 7名（20代2名、30代1名、40代2名、50代2名） └全員が中途採用で、熊本市担当が4名、八代担当が3名です。営業経験のない方も活躍中です！
      ＜勤務地詳細＞ RKK 熊日住宅展 住所：熊本県熊本市東区御領６丁目８－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～400,000円 ＜月給＞ 180,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 月収40万円（入社3年目） 月給22万円＋歩合18万円 1000万円以上めざせます！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八代市】戸建住宅営業◆未経験歓迎◎/年収1000万を目指せる！頑張りを還元/転勤無/残業月10ｈ
      ◆◇平均インセンティブ300万/20代年収600万等◎/9割定時退社/未経験OK・資格取得支援制度あり/マイカー通勤OK・転勤なし◇◆ ■おすすめPOINT　＼顧客満足度高×パナソニック耐震住宅工法「テクノストラクチャーの家」を手掛ける／ ・若年ファミリー向けの新事業における住宅営業をお任せします。新商品の企画にも携わることができ、イノベーションに貢献できる環境です！ ・未経験でも安心！資格取得支援制度や充実した研修体制で、スキルアップが可能◎ ・平均年収500～600万、インセンティブを含めると年収1000万も目指せるため、努力が収入に反映されます。 ・遅くとも19:00頃までに退社でき、ワークライフバランスも充実◎ ■採用背景 現在２つの展示場と分譲地施策に力を入れていますが、更なる事業拡大を予定しているため、増員採用となります！ ■職務内容： ▼展示場でのご案内 …ご来店のお客様を展示場で案内しながら説明とヒアリング ▼お客さまの具体的な希望をヒアリング、デザイン（コーディネーター・設計士が同行します◎ ） …家族構成や将来の計画なども視野に入れてアドバイス ▼成約後のお引渡し …受注を頂きお客様へ引き渡しするまでを見届けられます◎ ■特徴 ・一気通貫だからこそ、顧客満足につながり、新規のお客様のご紹介へとつながっています！「受注の半分以上がお客様からの紹介」という営業担当もいるほどです◎ ・チーム（先輩）メンバーや専門スタッフと共に進めるため、安心して業務に取り組むことができる環境です◎ ■インセンティブ インセンティブ込みの平均年収は500～600万で、20代で年収600万円以上や、30代で800万円以上を稼いでいる方もいます◎ ■研修： 営業経験の浅い方でも安心して就業できるよう、研修をしっかり行います。CADの簡単な操作方法や商品知識の勉強などの研修を1か月弱実施し、その後先輩社員と同行営業でできることからお任せします。独り立ちまで、その方のご経歴に合わせた教育を行いますのでご安心ください◎ ■組織構成： 7名（20代2名、30代1名、40代2名、50代2名） └全員が中途採用で、熊本市担当が4名、八代担当が3名です。営業経験のない方も活躍中です！
      ＜勤務地詳細＞ TKU八代住宅展示場 住所：熊本県八代市中片町519-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～400,000円 ＜月給＞ 180,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 月収40万円（入社3年目） 月給22万円＋歩合18万円 1000万円以上めざせます！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社武蔵野（群馬工場）

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県朝霞市西原1-1-1　武蔵野ビル（本社）
    • 設立 1969年
    • 従業員数 10,938名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • セブンイレブン商品の品質管理／賞与4～5カ月／育児支援あり
      • NEW
      全国25カ所の工場で、大手コンビニやスーパーなどの店頭に並ぶ食品の製造を担っています。 武蔵野では『ツナマヨおにぎり』『ネギ塩豚カルビ弁当』など 武蔵野フーズでは『金の食パン』『お店で揚げたカレーパン』など 数々のヒット商品を生み出した実績があります。 これら人気商品の品質を守るポジションはやりがいも抜群です！ 【具体的な業務】（各社共通） ◎衛生指導 ◎製造過程の確認 ◎製造ラインの細菌検査 巡回検査などを通じて、手洗いや作業服の正しい着用の徹底などの衛生管理やスタッフの指導・教育などを行います。 また、製品出荷までに食材や人的危害がないかなどの製造過程のチェックも行い、関係部署と連携し検証します。 ＼ POINT ／ ★安心の教育制度 入社後は、配属先にて会社のことや食品に関する基礎知識まで丁寧に教えます。 製造ラインで食品ができあがるまでの工程を学んでいただきます。 研修期間は3カ月設けていますので、安心してスタートできる環境です！ ★業界最高水準の待遇・福利厚生 日々頑張る社員に利益をしっかり還元しており、業績に応じた賞与や資格・役職手当など充実！ また、ライフステージが変わっても家族みんなが安心して生活できるよう、出生祝金や小学校～高校までの入学祝金などもご用意しています。 ★将来のキャリアアップも！ 将来的には材料の劣化防止管理、HACCP(食品衛生管理手法)に基づいた衛生管理環境の改善、原材料の品質チェックや仕入れ先のチェックなどもお任せしていく予定です！
      【マイカー通勤OK／希望勤務地を考慮／U・Iターン歓迎】 ※各拠点の住所は＜勤務地一覧＞よりご確認ください。 ＜株式会社武蔵野＞ 〇埼玉県 ・埼玉工場 ・朝霞工場 ・埼玉麺工場 〇神奈川県 ・横浜工場 ・神奈川工場 〇静岡県 ・東海工場 〇宮城県 ・仙台工場 〇福島県 ・福島工場 〇群馬県 ・群馬工場 ・群馬フローズンファクトリー 〇大阪府 ・大阪工場 〇京都府 ・京都工場 〇兵庫県 ・神戸工場 〇福岡県 ・福岡工場 ・北九州工場 〇沖縄 ・沖縄工場 ＜株式会社武蔵野フーズ＞ 〇埼玉県 ・カムス第1工場　 ・カムス第2工場　 ・カムス第3工場　 ・三芳工場 ・東京麺工場 ・所沢工場　 〇兵庫県 ・カムス神戸工場 〇福岡県 ・福岡麺工場 ★一般職は転居を伴う異動なし ★受動喫煙対策あり ★U・Iターン支援あり ※2社合同募集。配属先については入社された法人内でご希望を考慮して決定します。
      【総合職】 ■大卒以上／月給26万1000円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給24万100円以上 【一般職】 ■大卒以上／月給22万8100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給20万7200円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。 ※総合職の場合は、転居を伴う異動が発生する場合がございます。 ◎別途、賞与年2回と各種手当（時間外手当は全額支給）を支給！ 【試用期間中】 ■大卒以上／月給22万8100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給20万7200円以上 ＜各社共通＞
    • セブンイレブン商品の製造管理／賞与5.2カ月／祝金650万円
      ★具体的な業務内容 ―――― ■生産管理 生産ロスをできる限り少なくするために、過去の実績や天候などを確認し、その日の製造量を決定します。製造量に応じた進捗管理とロス管理もお任せいたします。 ■スタッフ管理 製造スタッフ（アルバイトさん、パートナーさん）の勤務シフト作成や、スタッフへの業務指導、衛生指導などを行います。 ※パートナー…武蔵野グループではパートの方を「パートナー」と呼んでいます。 ■品質管理 品質管理のスタッフと協力しながら、製造された商品の品質をチェックします。 お客様に安心・安全な商品を届けるために、手作業で商品を確認していきます。 ※納期までに発注数の商品を製造・出荷させるために、製造スタッフをまとめるリーダー職となります。 ※主婦や学生、外国籍の方など多様なスタッフが在籍しています。若い方から年配の方まで年齢もさまざまです。一人ひとりに寄り添い、一緒に仕事を進めていきましょう。 -- ★人気商品に携わる★ 手がけるのは、セブンイレブンなどの店頭に並ぶ、おにぎり、お弁当、惣菜など。 誰もが知る人気商品の製造に携わることができる、やりがいのある仕事です！ ★入社後は3カ月の試用期間あり★ 業務に必要な知識やスキルは研修でしっかり学べるので、未経験の方でもご安心ください。研修期間終了後も、先輩スタッフが分からないことは丁寧に説明します。 ★プライベートも充実★ 完全週休2日制で月に1度の3連休を推奨しています。リフレッシュ休暇（4日）を合わせると、年間休日は121日以上！オンとオフのメリハリをつけて働くことができます！
      【マイカー通勤OK／無料の送迎バスあり】 ◆福岡工場：福岡県糟屋郡粕屋町仲原2426-2 ※JR「吉塚駅」からシャトルバスが出ております。 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり
      【総合職】 ■大卒以上／月給26万1000円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給23万8000円以上 【一般職】 ■大卒以上／月給22万8100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給20万5000円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。 ※総合職の場合は、転居を伴う異動が発生する場合がございます。 ◎別途、賞与年2回（前年度実績5.2カ月分）と各種手当（時間外手当は全額支給）を支給！ 【試用期間中】 ■大卒以上／月給22万8100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給20万5000円以上 【モデル年収例】 年収470万円／月給30万円＋諸手当／30歳（経験6年） （大卒、役職なし、扶養家族あり、時間外や夜勤手当などを含んだ例）
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    株式会社シアーズホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    熊本県熊本市南区馬渡2-12-35
    • 設立 1989年
    • 従業員数 540名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【福岡】住宅のアフターメンテナンス業務◆経験を活かして活躍◆社用車貸与／福利厚生充実
      ～住宅のメンテナンス・リフォーム・現場監督経験などをお持ちの方へ／社用車の貸与あり／グループで9300棟以上の施工実績あり／住宅の販売を通じてお客様の幸せをサポート～ ■業務内容： お引き渡し後の住宅の、アフターメンテナンス業務をお任せします。 お客様宅を訪問し、不具合や劣化部分の点検・メンテナンス対応を行います。 ※工事を自ら行うことはありません。 ※点検業務は外部業者に委託していますが、3～4割程度は自社対応が必要となるケースがあり、補修や不具合対応が中心となります。 また、営業部門からのメンテナンス依頼もあります。 ■業務詳細： ◇住宅の点検、メンテナンス対応 ◇お客様からの問い合わせ対応（不具合・相談など） ◇協力業者との調整・手配 ◇営業からの依頼案件への対応 ◇メンテナンス記録の作成、管理 ■業務エリア： 福岡、佐賀エリアがメインです。 ※長崎県、大分県もあり ■業務の特徴： ・アフターメンテナンスの業務において、担当者が自ら工事を行うことはありません。 ・修繕や改修とまで言えないような軽微なメンテナンスは自ら行うこともありますが、改修工事や修繕工事に関しては、業者の方との段取りやスケジュール調整が主な業務となります。 ・一人あたり年間300件（月平均25件）程度の案件の対応をお任せします。 ・多岐に渡る現場対応が求められるため、効率的かつ丁寧な対応力を活かしてご活躍いただけます。 ■当社の魅力： 設立から35年、「社員はお客様のために、会社は社員のために」を理念に掲げ、九州トップクラスのシェアを誇るまで拡大し続けてきました。 現在、シアーズホームグループ全体で、9300棟以上の施工実績を誇ります。完全注文住宅から企画型のローコスト／コンパクトハウスまでを販売し、グループ全体で幅広くお客様のニーズにお応えしています。本社がある熊本での着工棟数はトップクラスシェア。現在福岡、佐賀、鹿児島エリアでもトップクラスを目指して拡大中です。 また、社員満足を追求する社風のため、働きやすい環境が整っています。子ども手当の増加、時間単位での有給取得など、社員満足を追求し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県大野城市 大城2丁目23番30号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,500円～269,500円 固定残業手当/月：52,700円～61,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,200円～331,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力考慮の上、決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本】注文住宅営業※事業拡大中！／自社ブランドの注文住宅／年収1000万越えも！
      熊本県下トップクラスの施工実績！！！ 〇営業実績は賞与へすべて反映！年収1,000万円超も実現可能な報酬体系！ 〇前職給与補償も相談可能！家族が居ても安心した転職が実現可能！ 〇各種手当等、充実した福利厚生制度と安定した待遇！ ■職務内容 お客様の家づくりに関して初回接客からアフターフォローまで 一貫してサポートするのがシアーズホーム流！ お客様に寄り添った営業スタイルを追求する人には最高の仕事です！ 【仕事の流れ】 初回接客（展示場での性能・構造・デザイン等のご説明 ・ご要望のヒアリング、プランやお見積のご提案 ・土地探索 ・敷地調査 ・資金計画の作成、ライフプランの提案 ・銀行ローン手続きサポート ・成約後から着工、引渡しまでのお客様フォロー ・引渡し後のアフターメンテナンス、定期訪問など (1)地場九州エリアの拡大戦略につき増員決定！ 熊本エリアではトップクラスのシェアを誇っており、さらなる拡大を目指して増員募集をすることとなりました。 (2)成果は賞与へ還元します！ 営業実績は固定給に影響せず、販売棟数や粗利に応じて賞与へ反映します。 社歴や年齢は一切関係なく、結果がダイレクトに反映されるため、お客様に喜んでいただいた数だけ年収アップを目指せます！ 入社2年目社員も一回の賞与支給額が200万円を超えていることも珍しくありません。 (3)安定した経営基盤と成果が出せる仕組み・研修の徹底 全社員が個々のパフォーマンスを最大限発揮できるように、充実した研修制度をご用意しております。その甲斐もあり、コロナ禍において過去最高の受注数/月を達成致しました。グループ合計で年間1,000棟が視野に入っています。 ★集客数は前年比100%以上★ 集客を専門で担当するマーケティング部門があり、集客イベントからの新規名簿獲得、webマーケティング戦略を活かした住宅に興味がある顧客へ情報を届けることで資料請求や展示場来場予約などを獲得できている。また、新商品開発、新しいリードソースの拡大潜在顧客のナーチャリングなどにも力を入れている。もちろん、営業個人も過去に家を建築していただいたオーナー様宅を訪問して紹介をお願いしたり、過去名簿へのテレアポなどもありますが集客数は前年並みもしくは前年越えをキープ。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区馬渡2-12-35 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／平成駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円～570,000円 固定残業手当/月：39,300円～102,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,300円～672,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※前年度実績3ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スタジオアイ

    専門店・その他小売
    広島県呉市朝日町14-7
    • 設立 1982年
    • 従業員数 274名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 【写真スタジオ事業部】フォトスタジオでの接客スタッフ（店長候補）※総合職/地域限定職
      フォトスタジオでの接客スタッフ 下記、お仕事の流れに記載した業務に加え、店長として店舗の売上管理、施策考案、アルバイト・社員の教育指導などを行います。 ■お仕事の流れ （1）受付業務ご来店いただいたお客様を笑顔でお出迎え！撮影内容を確認し、衣装選びへご案内♪ （2）お着替え・ヘアメイク着物の着付けやドレスへの着替えを行い、ヘアメイクをしていきます。※着付け、ヘアメイクの研修あり （3）カメラ撮影フォトグラファーのスタッフと一緒にスタジオ準備しながら撮影を進めます。お子さんと一緒にお話しながら笑顔を引き出しましょう！ （4）プラン内容のご案内最後にお写真の確認とプランのご案内をします。 （5）お会計・お見送りお見送りではお子さんから「楽しかった！」と言っていただくことも！お客様からの「ありがとう」など嬉しいお言葉をいただくとやりがいを感じます。普段の業務に加え、753や成人衣装のモデル撮影などの企画に参加したり、社内でのフォトコンテストやスタジオのリニューアル作業などもございます！ ■当社について： 組織として最高のパフォーマンスを発揮するために大切なコミュニケーション。コミュニケーションは「思いやり」で決まると思います。思いやりこそが弊社の考える「できた人」としての大切な要素です。 時代の進化は早く、コロナ禍でより一層企業の生産性向上政策、DX（デジタルトランスフォーメーション）が求められています。AIを駆使したマーケティングや顧客管理も必須な過程になりつつあります。しかし企業にとって何よりも大切なことは「人」からの「愛情」が生み出す様々な「思いやり」ではないでしょうか。弊社は「人」本来の持っている能力、個性を最大限に引き出し、お客様にとって「なくてはならない人」として成長させることが目標の一つです。 次の100年にむけ、これから訪れる様々な困難や環境の変化に対し、いつの時代も変わらない社員の人としての強さを信じ、また変化に対応するだけではなく一人一人の創造力を大切にし、変化を自ら生み出していく組織を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ フォセット福岡西店 住所：福岡県福岡市早良区小田部1丁目1-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 288万円～406万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～280,000円 ＜月給＞ 199,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：有年3回（7、9、12月） ■昇給：有 ★美容師もしくは理容師免許を取得の方は資格手当10000円/月ございます 総合職月給229000～280000円年収3,320,500～4,060,000円 地域限定職月給199000～250000円年収2,885,500～3,625,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウッディファーム

    ゼネコン
    熊本県熊本市南区近見8-10-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本市】施工管理※施工図の作成・積算メイン／木材を利用した大型建築・内装・エクステリアに強み
      • 締切間近
      【募集背景】 当社は熊本県内を中心に木造建築の専門会社として成長を続けており、事業拡大に伴い新たな人材を募集しています。高品質な木材を使用した大型建築やリフォームの需要が増加しているため、組織の強化を図ります。 【業務概要】 木造建築のスペシャリストとして、木材の調達、施工図の作成、積算、現場管理を担当していただきます。設計事務所からの図面に基づき、木造部分における提案を行い、熊本県内の様々な大型建築物の施工をお任せします。 【業務詳細】 具体的な業務内容としては、以下の通りです： ・木材の調達（木材商社への発注やプレカットの依頼） ・設計事務所からの図面に対する木造部分の提案 ・積算業務 現場管理（施工管理） 担当する物件は熊本県内が中心で、阿蘇くまもと空港リニューアル工事、熊本駅、小学校、図書館など多岐にわたるプロジェクトに携わっていただきます。また、加工木材の企画販売や木材保護塗料の販売も行います。 【組織体制】 当社の施工部門は10名のチームで構成されています。具体的には、施工図担当2名、施工担当3名、事務2名、配送担当2名、現場担当3名が在籍し、各自が専門性を発揮しながら協力して業務を進めています。 【企業の特徴／魅力】 当社は、古来から日本の建築文化を支えてきた木質素材にこだわり、熊本県内を中心に大型木造建築、内装、エクステリアなど多岐にわたるプロジェクトに取り組んできました。高品質の大断面木材やエンジニアウッドなど多様な木材を取り扱い、最新の製品情報を取り入れた施工を行っています。また、働き方改革関連法に基づき業務効率化にも取り組み、従業員の働きやすい環境整備にも力を入れています。木材の美しさや温かさを生かした建築に興味がある方、地域社会に貢献したい方には魅力的な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区近見8-10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 固定残業手当/月：38,060円～54,370円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,060円～354,370円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　前年度実績　あり ・昇給金額または昇給率　1月あたり1.00％～5.00％（前年度実績） ■賞与：あり　前年度実績　あり ・賞与の回数（前年度実績）年2回 ・賞与金額　計 3.00ヶ月分（前年度実績） ■その他の手当：精勤手当・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大東商事株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    熊本県熊本市北区楠野町453-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【給与UP！】【熊本市】未経験歓迎／法人営業◆リサイクルのその先へ◆『次世代に豊かな未来を残す』
      ◇◆◇AI導入なども進むリサイクルエネルギー創造企業/産業廃棄物処理事業にて九州トップクラスの技術力/WEB面接可◇◆◇ ◇◆子育応援手当(一人親の方1.5倍！）/残業月20h程/社内祝い制度（結婚・引越し・本厄や還暦など節目年)資格・免許取得制度あり◆◇ 主に建築現場などから排出される産業廃棄物を受け入れ、リサイクルの原料・製品を製造しております。受け入れた廃棄物は100％リサイクルを目指し、厳しい管理体制を整え、技術向上に取り組んでおります。 ■職務詳細： 今回は、建築業界向け営業1名【既存営業】、工場向け営業1名【新規営業】　計2名の募集を行います。 ・既存担当のミッション：良好な関係構築を維持しながら次の現場のニーズキャッチを把握し、次の受注に繋げていただきます。 ・新規担当のミッション：既存顧客からの紹介や、ＨＰ経由でのお問い合わせ対応にて、新規受注に繋げていただきます。テレアポや飛び込みは発生なし (営業の流れイメージ) 産業廃棄物会社、建設業界等のお客様から廃棄物を回収(受注)して、 当社で廃棄物をリサイクル原料に加工し、その原料をリサイクルとして利用している会社に納品します。 例；木材(廃棄物)を砕いて燃料チップ(リサイクル原料に加工) ▼受け入れ可能な産業廃棄物 ※汚泥、金属、プラスティック、木くず、ガラスくず、石膏ボードなど、最先端の設備が整っている同社だからこそ様々な廃棄物の受け入れが可能です。 ■営業エリアは 熊本県内の取引先や現場に訪問します （県外への営業はほとんどございません。） ■組織構成： (建築業界向け営業)：営業統括部：既存担当5名　＊平均40代 (工場向け営業)サスティナブル推進部共働部：30代2名 ■今回の募集・当社について： 「リサイクルエネルギー創造企業」として、産業廃棄物だけでなく、干潟再生やアジア圏の環境改善に取り組んで行きたいと考えています。 また、九州でもトップクラスの技術力を活かし地球環境における様々なリサイクルによる課題解決ができる企業づくりを目指しています。その為、組織改革や法令順守など今後行うべき課題に対し、一緒に取り組んでいただける方の募集を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市北区楠野町453-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／植木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 働きやすさと収入の両立を実現! 基本給をアップしました! ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円 その他固定手当/月：70,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績2ヶ月分／業績等による ■その他定額手当： 　通勤手当　最大7,000円（当社規程に基づく） 　子育て応援手当（ひとり親の方は1.5倍！） 　1人目：5,000円 　2人目：3,000円 　3人目：2,000円 　4人目以降：4,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アネシス

    住宅（ハウスメーカー）
    熊本県熊本市東区長嶺南8-8-55
    • 設立 1994年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡／熊本】木造住宅の工事管理◆残業少なく効率的な仕事／手当◎／災害に強い家づくりで表彰
      ～残業少なく、効率的な仕事ができる仕組み／フォロー◎／住宅、家族、資格など手当充実／業務が集中しない仕組みづくり／災害に強い家づくりで表彰／年休116日／研修や資格支援が手厚く、着実にスキルUPでできる環境～ ■業務内容： 木造住宅（規格住宅・注文住宅）の工事管理業務をお任せします。 ※経験や能力に応じて、担当案件を決めています。 ■入社後のフォローしっかり： 入社後は社内研修（アカデミー）を受講し、配属後に早期活躍できるようにフォローしています。 ■当ポジションの魅力： 【残業少なく、効率的な仕事】 ◎当社では施工現場の業務をサポートする施工管理アプリを使用しています。現場監督の様々な業務をクラウド上でスムーズに管理できるため、たとえば夕方に現場で写真を撮って、その場で簡単にアップすることも可能です。（現場カメラも設置） ◎時短や業務効率化が図れるので、午後はオフィスで事務作業や発注業務に集中することもできます。時間を有効活用できるので、残業を少なくすることに役立っています。 【信頼できるプロが多数】 ◎職人は信頼できるベテランが多く、現場監督がつきっきりで現場に立つこともありません。当社では定期的に業者さんたちを集めて「業者会」を開催し品質やマナー向上についての知識をお互いに高めあい、かつ親睦を深めています。 【業務が集中しないチームワーク】 ◎当社は設計デザイン担当や現場監督など、各役割のメンバーが常に連携しながら互いにアイデアを出し合い、お客様の理想とする家をチーム全体でつくり上げるスタンスで取り組んでいます。 【手当、福利厚生がしっかり】 ◎家族手当、住宅手当、資格手当、バースデー手当、地域手当など手当が充実しており(規定あり)、また夏季休暇（7～8日）、年末年始（7～8日）、リフレッシュ休暇などもあります。 ■当社の特徴： ・30年にわたって地域密着で不動産関連事業を展開し、熊本市を中心に福岡・佐賀でも事業を展開してます、分譲住宅、注文住宅、リノベーションと、住まいづくりをトータルに手掛けています。 ・2016年には、工務店グランプリで高い成績を誇り、日本でも有数の技術力を持ち、災害に強い家づくりでも表彰を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区長嶺南8-8-55 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡支社 住所：福岡市早良区小田部五丁目8－10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,469円～324,994円 ＜月給＞ 210,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■該当者には住宅手当、各種資格手当、家族手当が別途支給 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■年収例： 年収480万円（24歳）、年収550万円（30歳）、年収650万円（32歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本】リノベーションの施工管理◆残業少なく効率的な仕事／手当◎／災害に強い家づくりで表彰
      ～業務が集中しない仕組みづくり／住宅、家族、資格など手当充実／災害に強い家づくりなど各種表彰多数／年休116日／研修や資格支援が手厚く、着実にスキルUPでできる環境～ ■業務内容： 中古住宅やマンションのリフォーム、リノベーションの施工管理をします。 ※担当する物件の規模は、お部屋の一室のリフォームからマンションのお部屋丸ごとのリノベーションまで幅広く対応しています。 ■当ポジションの魅力： 【残業少なく、効率的な仕事】 ◎当社では施工現場の業務をサポートする施工管理アプリを使用しています。現場監督の様々な業務をクラウド上でスムーズに管理できるため、たとえば夕方に現場で写真を撮って、その場で簡単にアップすることも可能です。（現場カメラも設置） ◎時短や業務効率化が図れるので、午後はオフィスで事務作業や発注業務に集中することもできます。時間を有効活用できるので、残業を少なくすることに役立っています。 【信頼できるプロが多数】 ◎職人は信頼できるベテランが多く、現場監督がつきっきりで現場に立つこともありません。当社では定期的に業者さんたちを集めて「業者会」を開催し品質やマナー向上についての知識をお互いに高めあい、かつ親睦を深めています。 【業務が集中しないチームワーク】 ◎当社は設計デザイン担当や現場監督など、各役割のメンバーが常に連携しながら互いにアイデアを出し合い、お客様の理想とする家をチーム全体でつくり上げるスタンスで取り組んでいます。 【手当、福利厚生がしっかり】 ◎家族手当、住宅手当、資格手当、バースデー手当、地域手当など手当が充実しており(規定あり)、また夏季休暇（7～8日）、年末年始（7～8日）、リフレッシュ休暇などもあります。 ■当社の特徴： ・30年にわたって地域密着で不動産関連事業を展開し、熊本市を中心に福岡・佐賀でも事業を展開してます、分譲住宅、注文住宅、リノベーションと、住まいづくりをトータルに手掛けています。 ・2016年には、工務店グランプリで高い成績を誇り、日本でも有数の技術力を持ち、災害に強い家づくりでも表彰を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区長嶺南8-8-55 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,469円～324,994円 ＜月給＞ 210,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■該当者には住宅手当、各種資格手当、地域手当、家族手当が別途支給 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■年収例： 年収480万円（24歳）、年収550万円（30歳）、年収650万円（32歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社双葉金属

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    熊本県熊本市北区改寄町1004-9
    • 設立 1988年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本市】精密板金加工※正社員／転勤なし／大手取引先からの表彰実績をもつ、精密板金加工メーカー
      • NEW
      ～東京エレクトロン、京製メック(京都製作所)など、日本を代表する大手企業との直取引も多数/半導体、食品、薬品など、幅広い業界の製造装置に携わる/ ■職務内容： 当社の精密板金部品のバリ取り・焼け取り・仕上げ・穴加工などをご担当いただきます。 バリ取り：金属を加工する際に出る不要な突起を取る作業です。 焼け取り：金属加工における溶接などの際に発生する変色や表面の付着物を取る作業です。 仕上げ：バリ取りや焼け取り後の金属の表面を滑らかにするための作業です。 穴加工：板金に穴をあける作業です。金属の耐久性に沿った場所や大きさで加工することが求められます。 ※ご経験・スキルに合わせて業務をご担当いただきます。 OJTにて先輩に付きながら基礎を学びます。各工程、4～5名の担当がいるので、わからないことはすぐに聞ける環境です。 基本的には、1つの工程のスペシャリストを目指しますが、経験を積むことで、他の工程を学び、オールラウンドプレイヤーを目指すことも可能です。 ■当社の特徴： 精密板金事業立ち上げの主旨である「品質重視」という信念に基づいて、IC、医療、食品、設備関連等あらゆるお客様のニーズにお応えしていくことに、社員一同日々全力を注いでおります。21世紀の高度情報化社会の中で、当社はこれからの商流をしっかりと見据え、あくまでも品質主義を貫きながら常に製品（もの）づくりの挑戦者として努力していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市北区改寄町1004-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じて）※過去実績…1ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    河津造園株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    熊本県熊本市中央区水前寺3-3-25
    • 設立 1987年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本市】土地開発整備・災害復旧工事の施工管理/資格保有者歓迎/大規模プロジェクト/高い地域貢献
      ◆◇大規模プロジェクトに携わる機会／地域貢献／環境保護に寄与◇◆ ■採用背景： 熊本県内での造園および土木工事の事業拡大と品質向上のため、専任技術者を募集します。 ■業務内容： 熊本県内の大規模な緑化造園および土木工事における現場管理を担当していただきます。具体的な業務内容は以下のとおりです。 ■具体的な業務内容 ・現場管理: 原価管理、工程管理、安全管理、品質管理 ・公園やメガソーラーの景観づくり、土壌改良のための植栽工事、遊歩道や緑・道の設置、災害復旧工事など ・マネジメント業務: 部下の育成指導、OJTの実施 ■組織構成 工事部は部長以下4 ■魅力： 大規模プロジェクト経験: 熊本地震の復旧工事やメガソーラーの施工など、大規模なインフラプロジェクトに携わる機会があります。 地域貢献: 竣工後のメンテナンスにも関わり、地域の生活を豊かにする長期間の貢献が可能です。 環境保護: 緑地の維持やSDGsに関連する仕事に携わり、地球温暖化防止や環境保護に寄与できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区水前寺3-3-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には以下内容含みます。 ・所定外労働時間手当：15時間分 ・昨年度実績賞与：4.63ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    熊本利水工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    熊本県熊本市北区大窪4-2-4リスイビル 2F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【熊本（熊本市）】プラントの施工管理◇完全週休二日（土日祝）／年休125日／平均月残業20h程
      【経験を活かし働き方を改善したい方にお勧め◇資格取得のためのフォロー体制も充実/幅広い案件に携わるためスキル向上も目指せます】 ◇基幹事業である水に関わる事業だけではなく、電気工事や建築等ライフラインを支える事業を行っています。 ◇福利厚生や社員研修も整っており、若手・ベテラン問わず腰を据えて働くことが出来る環境です ■業務内容： プラントに関する、施工管理（機械器具設置工事施工、土木工事施工、電気工事設計施工）を行います。 ・CADでの施工図、図面作成 ・積算業務 ・建設現場（建築・電気工事・管工事、機械器具設置工事、さく井工事等）の施工管理 ・クライアント、協力会社等と連携しての工程管理、チェック、安全管理 ■社長について： 57歳とお若い、2代目社長です。　新しいシステムを積極的に取り入れ会社を確信中。新卒・中途入社者　の声も社長が直接面談を通して聞いています！ ＜ペーパレス化、働きやすい環境整備中＞ 転勤なし・土日休み・平均残業20ｈ/働き方を改善したい方にお勧め ・素早い社内申請ができるよう、申請関係はクラウド化 ・日報も紙からWebへ変更 └日報・報告書は携帯電話からも対応可能であり、入力内容も簡素化 ・勤怠管理は、現場（外）から入力が可能であり、直行直帰できる体制 ＜資格取得サポート体制充実／会社全体で施工管理育成中＞ ・資格取得に関する費用は同社負担 ＜幅広い案件に携われる◎＞ 小規模案件から巨大施設・プラント工事まで、さまざまな案件で経験を積むこと可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 植木支店 住所：熊本県熊本市北区植木町滴水140-5 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／植木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～460,000円 ＜月給＞ 280,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■資格手当：各種1級施工管理技士1万円、各種2級施工管理技士5千円（月額） ■管理職手当：3万円（月額）　 ■家族手当：配偶者8千円、子供5千円（月額） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本（熊本市）】プラントの施工管理（補佐）◇完全週休二日（土日祝）／年休125日／平均月残業20h
      【経験を活かし働き方を改善したい方にお勧め◇資格取得のためのフォロー体制も充実/幅広い案件に携わるためスキル向上も目指せます】 ◇基幹事業である水に関わる事業だけではなく、電気工事や建築等ライフラインを支える事業を行っています。 ◇福利厚生や社員研修も整っており、若手・ベテラン問わず腰を据えて働くことが出来る環境です。社内には20代のメンバーが約10名程在籍！活気ある職場です。 ◇資格取得に向け会社でバックアップ！1年は現場も兼ね勉強期間、2年目以降、資格取得に向け動いています。3年目で資格取得する方多数。 ■業務内容： プラントに関する、施工管理（機械器具設置工事施工、土木工事施工、電気工事設計施工）を行います。 ・CADでの施工図、図面作成 ・積算業務 ・建設現場（建築・電気工事・管工事、機械器具設置工事、さく井工事等）の施工管理 ・クライアント、協力会社等と連携しての工程管理、チェック、安全管理 ■社長について： 57歳とお若い、2代目社長です。　新しいシステムを積極的に取り入れ会社を確信中。新卒・中途入社者　の声も社長が直接面談を通して聞いています！ ＜ペーパレス化、働きやすい環境整備中＞ 転勤なし・土日祝休み・平均残業20ｈ/働き方を改善したい方にお勧め ・素早い社内申請ができるよう、申請関係はクラウド化 ・日報も紙からWebへ変更 └日報・報告書は携帯電話からも対応可能であり、入力内容も簡素化 ・勤怠管理は、現場（外）から入力が可能であり、直行直帰できる体制 ＜資格取得サポート体制充実／会社全体で施工管理育成中＞ ・資格取得に関する費用は同社負担 ＜幅広い案件に携われる◎＞ 小規模案件から巨大施設・プラント工事まで、さまざまな案件で経験を積むこと可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 植木支店 住所：熊本県熊本市北区植木町滴水140-5 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／植木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～460,000円 ＜月給＞ 280,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■資格手当：各種1級施工管理技士1万円、各種2級施工管理技士5千円（月額） ■管理職手当：3万円（月額）　 ■家族手当：配偶者8千円、子供5千円（月額） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松栄パナホーム熊本

    住宅（ハウスメーカー）
    熊本県熊本市南区田迎1-7-14
    • 設立 1985年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本市】リフォーム営業　同社で家を建てた方中心の反響営業／転勤なし／インセンティブあり
      • NEW
      ◇◆2018年に100周年を迎えたパナソニックのグループ会社／研修制度充実／インセンティブ有り・頑張りが給与に反映される会社◇◆ 公務員やスポーツインストラクター出身者など異なるバックグラウンドを持つ方々が活躍中！／積極的でやる気のある方歓迎 近年リフォーム案件が増加／同社で家を建てて頂いたお客様を中心に、反響型の営業を行います。もちろん大変な面もありますが、反響型で高い成果を上げることができ、実績に応じて給与へ反映される仕組みです。 ■業務詳細 お客様について：同社で住宅を建てて頂いたOB顧客からの依頼が8割／一般のお客様からの依頼が2割となっています。 ■具体的には： ・5年から10年の住宅点検での不具合からの問い合わせ ・イベントやDMなどで顧客との中長期の関係を築いているからこそのご依頼 ・パナソニックリビングの商品に特化し、水回りやショールームでのイベントなどから問い合わせが入ります。 お問い合わせは様々な経路から入り、そこから営業担当が接点を持ち受注につなげていって頂きます。 ・主に熊本県内の顧客へのサービスがメインとなります。 ・水回りはもちろん、増改築など幅広いリフォーム案件に同社であれば取り組むことが可能です。 ・CADを使用し、見積もりの提示や設計業務も行います。 ・ゆくゆく希望があれば、設計や施工管理といった職種への異動も可能です。 ■組織構成： 営業職（約10名）／施工管理（3～4名）／事務職（1名）の組織構成となっております。年齢層は20代、30代、40代と幅広い世代で構成されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区田迎1-7-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力によって決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績4ヶ月分） ■モデル年収： 入社3年目35万 20万（基本給）＋15万（歩合） インセンティブも含め400～500万の年収 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フィアロコーポレーション

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    埼玉県新座市野火止8-2-3
    • 設立 1958年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【福岡／博多】機械設計＜業界不問＞※未来カーの構造・機構・部品設計をお任せ／転勤無／土日休み
      ～創業80年超／大手完成車メーカーとの取引実績多数／モーターショーに展示のコンセプトカーや未来カーの開発・デザイン事業を展開する業界のリーディングカンパニー～ ■業務内容： トヨタ、Hyundai、MARELLIなどの世界の自動車メーカーに対して、次世代車両の開発、設計業務をお任せいたします。3DCADソフト（主にCATIA-V5）を使用しますが、ソフトの使用経験は不問でもご応募いただけます。 【変更の範囲：変更なし】 ■1日の流れ： 上長とともに当日のスケジュールを立て、依頼を受けている案件量や納期の状況に応じて、おおよそ働く時間を設定します。 ■入社後： ◇ご本人の技能レベルに合わせた研修プランを立て、スキル習熟度を確認します。その後トレーナーのもとでOJT研修となります。 ◇実際のモノづくりの現場であるモデル製作業務も経験いただき、よりハイレベルな設計者／CADモデラーになるべく技能を習得予定です。簡単な部品設計など部分的な設計からお任せし、将来的には1台全体の設計が出来るように成長していただきます。 ■やりがい： ◇自分が開発に携わった車両（量産車／ショーカー）が発表された時の感動は大きなやりがいとなります。 ◇メーカー／サプライヤーの新規開発案件に構想段階から関わり、自動車を含めたモビリティの未来を一緒に創っていくことができます。 ■配属先について： 30代～50代の男性3名で構成されています。入社後約1年間は栃木工場での研修となります。（家賃補助・帰省手当あり） ■当社について： 1939年、モデル製作会社として始まった当社。製造拠点を複数持ち、NC加工機や3Dプリンタなど最新の設備投資にも積極的です。埼玉・栃木の工場に加え、2016年6月、豊田市内に東海クリエイティブセンターを設立しました。 アメリカにも拠点を有し、国内外の完成車メーカー向けにクルマの「開発サポート」を専門に手掛け、モーターショーに展示されるコンセプトカーや未来カーのデザインをカタチにし、世の中に送り出している企業です。 【自社開発案件あり】 技術力の向上・進化と発信のため、散発的に自社開発プロジェクトも行っています。2015年にはジュネーブ国際モーターショーで実際に走るマシン（CIPHER）を開発、走行させた実績もあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 博多サテライトオフィス 住所：福岡県福岡市博多区店屋町1-31 アーバンスクエア5階 勤務地最寄駅：箱崎線／呉服町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 栃木工場 住所：栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台113 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～342,000円 ＜月給＞ 200,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：2回（6月・12月） ■昇給：1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    たしろ工業株式会社

    サブコン
    熊本県熊本市南区近見2-17-10
    • 設立 1980年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全1件
    • 【熊本市/未経験歓迎】土木工事の施工管理◆資格取得支援/ドローン・AI活用/
      熊本県ブライト企業認定会社／未経験者歓迎！月給25.5万円スタート ●業務の特徴 ・残業はほとんどなく、遅くても18時には退社できます。 ・未経験者や無資格の方でも月給25万円からスタートすることが可能です。 ・公式ホームページもリニューアルしました！2025年度には新社屋が完成予定です。 ●業務の詳細 ・一般土木工事、下水道工事、舗装工事など、土木工事全般の施工管理を担当していただきます。 ・土木工事と聞くと「地味で泥臭い」イメージを持たれるかもしれませんが、最近ではドローンやAIなど最新技術を使用する機会も多くあります。経験を積み重ねながら、新しい技術や情報を取り入れて高付加価値の施工管理を行うことで、技術と知識の両方を身につけることができます。 ・最初は経験豊富な先輩が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心して働き始めることができます。 ・独り立ちするまでには約3年間の時間が必要ですが、焦らずにじっくりと仕事に慣れていってください。会社全体でしっかりサポートします。 ・公式ホームページもリニューアルしましたので、弊社の取り組みや施工実績など、ぜひご覧ください：https://www.tashirokogyo.co.jp/ ●職場環境 ・頼れる先輩のサポートのもと、未経験の方でも安心して働き始められる職場環境です。 ●たしろ工業の3つの挑戦 ・安全第一と高品質の施工 現場での安全確認を徹底し、万が一の事故を未然に防ぎます。また、急ぎの作業があっても、慌てず丁寧な施工を心がけています。 ・個々の主体性を尊重する横の関係 縦社会ではなく、横の関係を重視し、全員がチームのために主体的に考え、行動する文化を育てています。 ・未来を見据えた若手社員の採用と育成 地域社会に貢献し続けるためには、会社の存続が必要です。そのため、若手人材の確保と育成に注力し、未来を見据えた取り組みを行っています。 たしろ工業で新しいキャリアをスタートしませんか？皆様のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区近見2-17-10 勤務地最寄駅：JR在来線／西熊本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 357万円～553万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 その他固定手当/月：5,000円～15,000円 ＜月給＞ 255,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細：基本給、一律手当の総額 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ■一律手当： ・全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） ・1ヶ月あたり：5000円～1万5000円 ・全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    九州産交オートサービス株式会社

    自動車ディーラー
    熊本県熊本市西区上代4-13-34
    • 設立 1986年
    • 従業員数 176名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ※40～50代活躍※【熊本市】バス車両の整備士◆九州産交G／福利厚生充実／整備士手当有◆
      ◇◆残業月平均15h/熊本での圧倒的知名度!九州産交グループ◇◆ 自社グループのバス・トラックの整備を担っていただきます。 ■職務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 １．バス・トラック（大型～小型）の法定点検整備、臨時整備並びに分解組立整備 ２．車検班、電装班、冷房班、点検班で構成されており、業務内容は班ごとに異なってきます。 ＜働きやすい環境＞ ・猛暑対策として空調服を導入しています。 ・自社グループのバス整備がメインの業務のため、営業要素はありません。 ・班で構成されており、仕事の融通は利くため休みが取りやすい環境です。 ■ポジションの特徴： ・社員同士の仲が良く、整備士の方は約130名在籍。熊本工場には30数名おります。　 ・車が好きな方、たくさんの車にふれたい方が多数在籍しています。 ・資格取得支援制度もありますので、入社後に資格を取得することも可能です。 ■同社特徴： ・九州産交グループの子会社であり、一般乗用車から大型バスまで、多種多様なお車の車検・整備、鈑金・塗装を行っております。 ・九州産交グループならではの福利厚生や従業員割引制度といった特典も充実しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 熊本整備工場 住所：熊本市西区上代4丁目13番34号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 人吉整備工場 住所：熊本県人吉市願成寺町1411-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 天草整備工場 住所：熊本県天草市北浜町２６００－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 295万円～353万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,700円～223,900円 その他固定手当/月：8,000円～20,000円 ＜月給＞ 203,700円～243,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月・12月※過去実績/計2.5ヶ月分) ■昇給：年1回(4月) ■整備士手当／奨励加給手当 　１級整備士　２万円 　２級・車体整備士　６千円＋５千円（４年間） 　３級整備士　４千円＋４千円（２年間） ■選任手当　自動車検査員選任手当　７千円／整備主任者選任手当　５千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※経験職種不問※【熊本市／西区】既存顧客への車検・メンテナンスのご案内／九州産交G
      すでにお取引のあるお客様（リース契約をしている企業や個人）に、「車検や点検の時期が近づいていますよ」とご案内するお仕事です。 新しいお客様を探す営業や厳しいノルマはありません。 お客様との信頼関係を大切にしながら、車の安全をサポートします。 ・車の引き取り、納車 ・既存顧客および車両情報の管理 ・車検、点検、修理等のご案内 ・車両販売に関する業務 ・書類作成およびシステム入力 ・基本的に新規開拓やノルマはありません。 【働きやすい環境】 ・工場と事務所の行き来がスムーズで風通しのよい職場環境 ・従業員の平均勤続年数は14.7年(2023年度実績)：長く安定して働けます ・九州産交グループならではの福利厚生：従業員証提示で産交バス、九州産交バス乗車無料※同居家族も同様に従業員家族証により乗車無料 ・九州産交グループが運営する店舗で社員割引あり ■組織構成： 現在、営業部門には4名のメンバーが在籍しており、新卒3年目の20代社員、50代後半の契約社員、40代女性の係長が活躍しています。 ■九州産交オートサービスについて・・・ 【お車のすべてをおまかせください】 ・九州産交オートサービスでは、軽自動車、二輪車から普通乗用車、大型バス、トラック、クレーン車までのお車のメンテナンスを行っています。 ■同社特徴： ・九州産交グループの子会社であり、一般乗用車から大型バスまで、多種多様なお車の車検・整備、鈑金・塗装を行っております。 ・九州産交グループならではの福利厚生や従業員割引制度といった特典も充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本整備工場 住所：熊本市西区上代4丁目13番34号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,700円～244,500円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 202,700円～246,500円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月・12月※過去実績/計2.5ヶ月分) ■昇給：年1回(4月) ベースアップ　2400円～4200円／月　ベース　アップ実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社興和測量設計

    建設コンサルタント
    熊本県熊本市北区改寄町2141-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【熊本/北区】土木設計　有資格者歓迎　～年休123日/月残業11時間/転勤なし～先端技術に触れられる
      ～年休123日・月平均残業11時間／地域に根差した建設コンサルタント／社員を大切する社風／資格取得支援・手当あり／業務のDX化を推進中／転勤無し～ こんな方にお勧め！ ・最新の先端技術を扱いたい ・自分の経験を先端技術を用いて活かしたい ■採用背景 社内体制強化のための増員採用です！社員を大切にする社風で、年休123日、月平均残業11時間と働きやすい環境です。 資格手当も充実しています。 ・技術士30,000円 ・RCCM20,000円 ■業務内容： ・公共土木農政事業の設計業務（道路、砂防ダム、河川・橋梁・下水道・都市開発） ・CADを使用した図面作成 ・設計、測量、施工チームや官公庁との打合せ（客先含む） ・施工管理（現場） 受け持つ業務数・業務内容によって変動がありますが、月1～9回ほどお客様とのお打合せがあります。 ※エリア：熊本県内（社用車使用） ※基本内勤業務 ■働く環境： ◇先端技術の導入やCIM（コンピュータ統合マニュファクチャリング）に対応した3Dモデルの活用、i-Constructionの推進などを通じて、業務遂行力の向上に取り組んでいます。インフラパートナー室という部署で、ドローンや先端技術の導入を推進しています。 ■組織構成 設計部は22名ほどで構成されています。部長1名，課長2名、課長代理3名、係長1名、主任4名、現場技術6名、その他メンバーです。 年齢層としては20代・50代が多く、その他30～40代の社員・60代の社員も在籍しています。 ■企業魅力： 株式会社興和測量設計は、熊本県を中心に九州全域の公共インフラ整備に貢献する総合建設コンサルタント企業です。昭和53年の創業以来、道路・河川・橋梁・砂防ダム・下水道などの調査・測量・設計を通じて、地域社会の発展を支えてきました。 RCCMや技術士資格をお持ちの方にとって、当社は以下の点で大きな魅力があります： ・公共案件が9割以上を占める安定した事業基盤 ・先端技術の導入（CIM対応3Dモデル、i-Construction、ドローン測量など）により、技術力を最大限に発揮できる環境 ・資格取得支援制度や資格手当が充実しており、技術者としての成長を全面的にバックアップ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市北区改寄町2141-1 勤務地最寄駅：JR線／植木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により加給優遇。 ■昇給：年1回（ひと月当たり5,000円～） ■賞与：年2回（6月、12月）過去実績4ヶ月分 ■有資格者モデル年収： 600万円～800万円 ※RCCM及び技術士、コンクリート診断士等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本/北区】土木測量～年休123日/月残業11時間/転勤なし～先端技術に触れられる
      ～年休123日・月平均残業11時間／地域に根差した建設コンサルタント／社員を大切する社風／資格取得支援・手当あり／業務のDX化を推進中／転勤無し～ こんな方にお勧め！ ・ワークライフランスの整った環境で働きたい ・最新の先端技術を扱いたい ■採用背景 組織体制の強化のための増員採用です！社員を大切にする社風で、年休123日、月平均残業11時間と働きやすい環境です。 ■業務内容： 公共事業の測量業務をお任せします。 ・トータルステーションやGNSS測量機器を用いた測量 ・ドローンを使用した街や山などの測量 ・水準測量・縦横断測量・路線測量 ・3次元CADを使用した地形モデル作成・解析 ・関係書類の作成　など ※エリア：熊本県内（社用車使用） ■働く環境： ◇先端技術の導入やCIM（コンピュータ統合マニュファクチャリング）に対応した3Dモデルの活用、i-Constructionの推進などを通じて、業務遂行力の向上に取り組んでいます。 ◇社屋の増築に伴い、新しいデスクの導入など、仕事スペースの環境改善を進めています。快適で効率的な職場環境を目指しています。 ■組織構成 調査測量部は15名の社員が在籍しています。部長1名、課長1名、課長代理1名、係長1名、主任5名、その他メンバーです。 ■資格手当 各種資格手当も充実しています！ ・測量士10,000円 ・測量士補2,000円 ■当社について： 当社は昭和53年の創業以来、道路や河川、橋梁、砂防ダム、下水道等、公共事業の調査・測量・設計を行うコンサルタント会社として熊本や九州各地の公共事業を担い、県内トップクラスの実績と信頼を重ねています。 常により良いオペレーション・現場の業務遂行力向上を追求し、さらに先端技術も積極的に取り入れ、地域の未来づくりに貢献しています。 また、産学官の研究会や講演活動を通して、地域の技術発展に努め、災害時における迅速な被害調査、砂防ボランティア等、専門性を活かした地域貢献や復興にも全力で取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市北区改寄町2141-1 勤務地最寄駅：JR線／植木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 424万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により加給優遇。 ■昇給：年1回（ひと月当たり5,000円～） ■賞与：年2回（6月、12月）過去実績4ヶ月分 ■モデル月収例：30歳／入社10年目（実務経験10年） ・月収31万円（諸手当、残業20時間分含む） ・年収530万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大生ファミリー株式会社

    保険代理店
    熊本県熊本市中央区魚屋町2-5サンコミビル5F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【熊本市／未経験歓迎】アフラックアドバイザー～教育制度◎土日休◎直帰OK・働くママさん活躍中
      ◆◇ファミリーサポート休暇5日付与/飛び込み・友人や無理な勧誘一切なし／ブランクOK/ファミリーサポート休暇　5日　働くママさん活躍中！お子様の行事にも参加可能◇◆ ■魅力ポイント！ ・がん保険を中心に既存顧客をメインにご提案！飛び込みなし、ノルマはありませんので未経験から活躍できる環境です◎ ・社用車支給！直行直帰できる環境で趣味・子育てもしやすい環境◎ ・残業ほぼなし、年間休日125日、冬期休暇、夏季休暇有◎ ・固定給＋インセンティブ支給で頑張った分はしっかり評価。 ■具体的には： ◇既存顧客・担当企業、市町村役場などがメインの営業となります。 ◇アフラックの保険代理店として、担当する既存顧客の保険見直しや給付金請求フォロー、担当企業、市町村役場の未加入者向けの案内、契約手続きなどを行って頂きます。 ◇社員みんなが保険商品について考えていて、「どんなお客様にどんな商品が役に立ちそうか？」をみんなでアイデアを出し合い助け合う環境があります。 ■一日の流れ： 1日を通して、2～5件ほど既存のお客様への訪問を行います。それ以外の時間は、既存のお客様へアポイントを取得、訪問の準備などを行い、担当の官公庁やアポを取っている加入者への説明、商談を行います。お昼休みや夕方に、官公庁、消防署、ディーラーの営業所などの、未加入者への案内を行います。その後、顧客管理ソフトへ、お客様との対応履歴の入力を行って頂きます。直帰することもあります。※アポの時間調整によって訪問数は前後します。 ■教育制度： 入社後約2カ月の研修あり。アフラック社導入研修を受講後、現場のOJTにて研修を実施。顧客との長期的な関係を重視しているため無理な勧誘や知人や友人の方への加入は推奨しておりません。 ■業務の特徴： 年に1回は既存顧客すべてと接点を取るようにしております。また、既存の団体先（官公庁・市町村役場等）での新規契約獲得や、お客様からの紹介が多いため、飛び込み営業や、知人加入等は一切ございません。担当エリアは、熊本全域をエリアに分けて、1エリア当たり1,200～1,500名の方を対象に行っていただきます。 ■組織構成： 配属先には19名（部長、課長、主任、メンバー16名）が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区魚屋町2-5 サンコミビル5F 勤務地最寄駅：熊本市交通局 熊本市電健軍線／呉服町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 310万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※募集人資格試験合格後12ヶ月はインセンティブ保証40,000円支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：43,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■営業インセンティブ：あり※実績に応じ支給。 契約実績：月5万円…5万円支給 契約実績：月8万円…8万円支給 ■モデル年収 400万／入社3年／月給21万＋インセン 600万／入社6年／月給24万＋諸手当＋インセン 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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