61ページ｜勤務地【九州・沖縄】の求人募集がある企業一覧

セック株式会社

ゼネコン

東京都中央区八丁堀4-6-1八丁堀センタービル

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設立 1967年
従業員数 237名
平均年齢 43.6歳

求人情報全21件

【博多駅】オフィス・商業施設の内装施工管理◆残業15h程度／年休125日×土日祝休み／オカムラG◆
- NEW
【東証プライム上場・オカムラグループ/カフェ・スーパー・オフィス等の商業施設メイン／建築・内装・設備を企画～施工までトータルエンジニアリングする企業／働き方改善叶う】 ■業務内容コンビニエンスストア、スーパー、カフェ、ドラッグストア、オフィスといった、様々な商業空間づくりをお任せします。店舗や商業施設の建築・内装・設備工事の現場管理を中心に、一部空間デザイン等関連する様々な業務をご担当いただきます。 ◇顧客との打ち合わせ ◇現場の進捗、品質、工程、安全管理（工期は2週間～1か月程度の比較的短期間で完結する案件が中心です） ◇資機材、役務等の各協力業者への発注 ◇施工図面及び竣工図面の作成 ◇現地調査並びに客先見積書の作成　など ■施工実績 https://www.sec-i.co.jp/works/index.html ■組織構成福岡拠点には約10名が在籍しております。 ■働き方・完全週休2日制（基本土日休み）・残業15H程度／リモート相談可／直行直帰可・内勤と現場管理の割合は平均6：4程度（工事の状況による）を想定しています。 ■魅力（1）企画から施工・メンテナンスまで一貫対応できる総合力建築・内装・設備の企画提案から設計、施工、保守・メンテナンスまでワンストップで提供しており、お客様の課題解決を総合的に支援できる点が強みです。（2）オカムラグループの安定した経営基盤 2009年にオカムラグループの一員となり、オカムラの製品力とセックの施工技術を融合。グループのネットワークやブランド力を活かしながら事業を拡大しています。（3）豊富な施工実績と専門技術力コンビニ、スーパー、飲食店、オフィス、金融機関など幅広い業種の空間づくりを手掛けており、50年以上にわたり培った設計・施工・設備技術が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目13-9 いちご博多駅東ビル6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：353,100円～500,000円固定残業手当/月：58,850円～65,050円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 411,950円～565,050円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※業績連動賞与別途支給あり（約100万円～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【博多】店舗・商業施設等の内装施工管理◆業界未経験歓迎／残業15h程度で働き方改善／オカムラG

【施工管理経験を活かして商業空間づくりに挑戦／職種未経験歓迎／働きやすい環境を実現】 ■業務内容：飲食店、物販店、ドラッグストア、オフィス、サービス店舗などの内装工事における施工管理業務をお任せします。施工管理経験をお持ちであれば、内装業界の経験は問いません。これまで培った工程管理や安全管理の経験を活かしながら、店舗づくりの専門知識を身につけることができます。 ■具体的な業務：・お客様や関係各所との打ち合わせ・工事スケジュールの作成および進捗管理・品質・安全・原価管理・協力会社の手配および調整・資材発注、納期管理・現場での施工状況確認・各種書類作成、竣工対応・引渡し後のフォロー対応案件規模は比較的小～中規模案件が中心となり、短期間で完成するプロジェクトも多いため、多彩な店舗づくりを経験できます。 ■携わる案件例：店舗や商業施設の建築・内装・設備工事の現場管理を中心に、一部空間デザイン等関連する様々な業務をご担当いただきます。・飲食店・カフェ・ドラッグストア・スーパーマーケット・オフィス・コンビニ・商業施設テナント　など ■組織構成：若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍しており、社内連携を大切にしながら案件を進めています。内装業界未経験で入社した社員も多数活躍しており、業界知識の習得をサポートする体制があります。 ■働き方：・完全週休2日制・土日祝休みを基本とした勤務体系・直行直帰可能・現場状況に応じて柔軟な働き方が可能・残業時間は月平均15時間程度・長期休暇取得可能 ■この仕事の魅力：（1）施工管理経験を活かして新たな分野へ挑戦できる：建築、設備、土木、プラントなど、これまでの施工管理経験を活かしながら、商業施設や店舗内装という新たな分野にチャレンジできます。（2）完成した空間が目に見えるやりがい：お客様の想いを形にし、実際に多くの人が利用する店舗や施設の完成に携われます。自分の仕事の成果を身近に感じられる環境です。（3）幅広い案件を通じてスキルアップ：様々な業態・ブランドの店舗づくりに携わることで、内装施工の専門知識やプロジェクトマネジメント力を高めることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目13-9 いちご博多駅東ビル6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円固定残業手当/月：41,700円～53,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,700円～373,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）＋業績により連動賞与有（約100万円～） ※業績連動賞与は上記の年収には含まれておりません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ハムマーケティング株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都品川区大崎2-1-1ThinkPark Tower

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設立 1976年
従業員数 707名
平均年齢 -

求人情報全4件

食品メーカー営業／年休127日／フレックス・在宅勤務制度あり
- 締切間近
「シャウエッセン」「中華名菜」「石窯工房」など、誰もが知る商品から外食中食を支える商品を幅広く扱うニッポンハムグループの販売会社である日本ハムマーケティング。今回の募集では、量販店向け営業または業務用営業として、ご経験や適性に応じたフィールドでご活躍いただきます。具体的な内容 ━━━━━━ 【量販店向け営業】地域に密着した課題解決型提案営業として、スーパーマーケットやドラッグストアなどの量販店向け営業をお任せします。 ■バイヤーとの定期商談・お取引額の結果や、進捗状況の報告・得意先POSデータを用いてのABC分析や、市場比較分析の実施・POS分析結果より得意先の課題や売上チャンスを発見し、カテゴリーごとの商品提案を実施・ご提案した商品導入後の売上シミュレーション等の実施・見積の作成・提出　など ■得意先への店舗巡回・店頭売場のメンテナンス・売場作成　など【業務用営業】大手スーパーマーケットの惣菜部門向けに、業務用商品の販売を行います。長年取引のある既存顧客への営業です。 ■バイヤーとの定期商談・得意先の課題や売上チャンスを発見し、当社商品を活用したメニューや食材の提案を実施・ご提案した商品導入後の売上シミュレーション等の実施・市場比較分析の実施・お取引額の結果や、進捗状況の報告・商品の受発注管理、在庫管理・見積の作成・提出・契約書の作成・締結　など＼仕事のPOINT／ ◆チームで支え合う安心感チームで連携しながら業務を進めるため、急な対応や休暇時もフォローし合える環境です。 ◆柔軟な働き方を実現 1日のスケジュールは個人の裁量にお任せ。リモートやフレックス、直行直帰を活用し、自由度高くコントロールできます。 ◆安心のバックアップ体制チームリーダー・メンバーだけでなく製造部や営業企画部といった他部署との連携により、商材知識の習得や技術向上をバックアップします。

【量販店向け営業】東京（品川）／横浜／札幌／盛岡／仙台／千葉／大宮／新潟（長岡）／静岡／金沢／長野（松本市）／名古屋（栄）／大阪（梅田、浪速）／神戸／広島／岡山／高松／福岡／鹿児島／宮崎／沖縄【業務用営業】東京（品川）／大阪（梅田）／札幌／仙台／名古屋（栄）／広島／福岡＼将来的に転勤の可能性があります／将来的には、札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡の各拠点へ異動いただく可能性があります。転勤時期に関する一律のルールはなく、本人の適性やキャリア形成、事業状況などを総合的に考慮して決定しています。異動のタイミングは人それぞれで、キャリアアップや経験の幅を広げるために異動する場合もあれば、長期的に同じお客様を担当しながら専門性を高めていく場合もあります。平均すると、転勤頻度は5年に1回程度です。＼転勤時のサポート制度あり／会社都合による転勤の場合は、社宅・独身寮をご用意！新生活のスタートをしっかりサポートする制度が整っているため、安心して新たな環境へチャレンジできます。 ※受動喫煙対策：就業時間中は禁煙、敷地内禁煙場所あり

月給：29万円～40万円＋各種手当 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定します ※月給には固定手当を含んでいません＜社員の年収例＞年収520万円（30歳／入社9年目／ポジション主任）※独身年収630万円（35歳／入社14年目／リーダーポジション係長）※既婚 ※諸手当あり

株式会社大西

繊維メーカー

大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-12

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設立 1944年
従業員数 822名
平均年齢 -

求人情報全12件

【鹿児島市】システムエンジニア（リーダー候補）／新拠点立ち上げ・プロジェクト推進／裁量労働年休121

【IT開発ノウハウ×現場理解で中小企業のDX推進をリード／拠点立ち上げ・プロジェクト管理ポジション】 ■業務概要当社のIT開発技術と運用ノウハウを活かし、2026年4月に開設した鹿児島拠点にて、システムエンジニア（リーダー）としてご活躍いただきます。中小企業や個人事業主など、IT投資が難しいお客様のDX推進を支援する事業の中核として、要件定義から進行管理まで幅広い工程のリーダー業務を担っていただきます。クライアントと開発チームをつなぎ、業務課題の抽出から改善提案、運用後のフォローまで一貫してプロジェクトを推進する役割です。 ■業務詳細・クライアントとの折衝や要件ヒアリングを通じた課題抽出・業務整理および要件定義書、基本設計書の作成・スケジュール策定、タスク・進捗管理、品質・リスク管理・社内外のメンバーへの指示出しや成果物レビュー・開発フェーズ全般のマネジメントとリリース計画の策定・運用後の業務改善提案や継続的なサポート【担当例ー基幹システム開発ー】・Webシステムの開発・AWSクラウドを活用したサーバー構築・言語／Python、Unicage、Swift、Java、C#等・ソース管理／Git、SVN ・OS／Linux、Windows、MacOS ■扱うサービス自社および外部顧客向け業務システム開発、クラウド（AWS）基盤、各種業務アプリケーション ■組織構成他拠点の経験豊富なメンバーがサポートし、チームで成長できます。 ■業務の魅力プロジェクトリーダーとして現場理解を重視し、経営課題や業務改善に深く関与できるやりがいあるポジションです。 ■教育体制階層別研修やOJT、社外セミナー受講補助、資格取得補助など成長支援が充実しています。 ■就業環境アジャストワーク制度導入、完全週休2日制、年間休日121日、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス拠点リーダーから複数拠点や全社規模のプロジェクトマネージャーなど幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力大西グループの安定した基盤と最新のIT技術を活かし、中小企業DXを推進する社会貢献性の高い事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿児島支店住所：鹿児島県鹿児島市中町7-1 コアナ天文館4階勤務地最寄駅：各線／いづろ通駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～900万円＜賃金形態＞月給制専門業務型裁量労働制のため時間外手当はありません。＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～610,000円＜月給＞ 450,000円～610,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞経験・スキルにより変動あり。資格手当は別途支給（例：高度情報処理技術者12万円/年、応用情報技術者6万円/年）。 ■賞与：有（年2回） ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エイチピーデイコーポレーション

ホテル・旅館・宿泊施設

大阪府大阪市淀川区東三国2丁目32番13号MOVE21ビル

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設立 1992年
従業員数 570名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

リゾートホテル人事管理職候補／年収430万円以上／社宅あり

ホテル運営の中枢を担う人事部門の支配人候補として、組織づくり・採用戦略・人材開発をリードしていただきます。＜仕事内容＞ ■人事戦略の立案（中長期の組織計画・人員計画） ■採用活動の統括（新卒・中途・アルバイト） ■人事制度の企画・運用（評価・報酬・等級制度） ■研修体系の構築（サービス研修・管理職研修など） ■労務管理の最適化（勤怠・安全衛生・コンプライアンス） ■組織開発（エンゲージメント向上施策、文化醸成） ■現場部門との密な連携、課題ヒアリングなど ★スタッフ人数は… ・アオアヲナルトリゾート：約200名・ルネッサンスリゾートオキナワ：約600名 ★人事支配人候補として人事部署各チームの進捗管理やマネジメントなどもお任せします ★当部署では物品管理など一部総務分野の業務も担っています＜即戦力として活躍できる！＞入社後のオリエンテーション（1日）にて研修を行い、その後OJTを受けながらできることから順次取り組んでいただく予定です。ゆくゆくは研修のやり方をブラッシュアップしたり、採用方法を新たに検討したりなどの提案の可能。現場の実態やスタッフの声をフィードバックしながら、これまでの経験やノウハウを活かしていくこともできます！＜人事支配人候補としての採用です！＞経験を積んだのち、将来的には人事支配人としてのポジションをお任せしたいと考えています。入社後は、組織体制やホテル特有の人事業務を理解する期間を設け、経験や習熟度に応じて担当領域を拡大します。徳島では現人事支配人から段階的に業務を引き継ぎ、沖縄では複数領域の経験を重ねながら人事支配人を目指していただきます。＜その他の魅力も＞ ★賞与年2回・昇給あり ★朝・昼・晩の食堂利用OK ★リゾートホテルなどの社員割引あり

【徳島・沖縄／自動車通勤OK／社宅完備／U・Iターン歓迎】 ■アオアヲナルトリゾート徳島県鳴門市鳴門町土佐泊浦大毛16-45 ■ルネッサンスリゾートオキナワ沖縄県国頭郡恩納村山田3425-2 ★遠方からのチャレンジも大歓迎家賃負担月9000円～1万3000円で入居可能な社宅をご用意しています。社宅から職場へは送迎バスもあり！ U・Iターンの方でも安心して挑戦できる環境です。 ※受動喫煙防止対策：オフィス禁煙

■月給28万円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万2842円～5万7141円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■月給33万円～44万円 ※管理監督職としての採用の場合（固定残業代なし） ※経験能力を考慮し決定します

奥アンツーカ株式会社

ゼネコン

大阪府東大阪市長田東3-2-7

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設立 1928年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全9件

【博多】スポーツ施設の施工管理＜50代以上活躍◎70歳まで就業可＞土日祝休／残業20h／退職金有

◇◆シニア世代活躍！／定年65歳・再雇用で70歳まで就業可／時短勤務や週4勤務など柔軟に働ける／競技場の施工管理／東京ドームや福岡PayPayドームなど有名施設多数施工／世界が認める品質でスポーツを支える施設建設のパイオニア企業◆◇ ～誰もが知る施設に関わり、自身の施工が世界記録や名勝負の舞台になる～ ■業務内容：野球場やサッカー場、陸上競技場などのスポーツ施設のプレイヤーゾーンの施工管理をお任せします！《具体的には...》・お客様：官公庁、プロスポーツ団体、私立大学、幼稚園等・案件：サッカー場の芝生、陸上競技場のトラック、野球場のホームベースなど・出張エリア：近畿地方など全国・工期：1か月~半年程度・規模感：1000万円~4億円程度 ★出張期間の住居は会社がご用意いたします。現場からの直行直近が可能です。 ■組織構成西日本支店（広島含む）：10名 60代：1名／50代：5名／20代：4名定年65歳・再雇用で70歳まで就業可能です。時短勤務や週4勤務も相談できるので、定年後も落ち着いた環境で長期就業が叶います◎ ■施工実績：東京ドーム（東京）／味の素スタジアム（東京）／みずほPayPayドーム（福岡）／横浜スタジアム（神奈川）等の各公共スポーツ施設や、早稲田大学、日本体育大学、近畿大学等の学校法人のグラウンドなど＼働きやすい環境／ ★実質年休125日年間休日が少ない分、出勤した祝日は特別有給を付与するのでちゃんと休める！※3か月以内に振替え休日取得必須 ★明確な評価制度能力や勤続年数だけでなく、テストなどを元に年1回の面談で正当に能力を評価して給与に反映 ■魅力：長年の歴史と実績を武器に多くのクライアントから信頼され定期的に案件を受注。野球やサッカー、陸上競技場などのグラウンド施工を担当し、自身の手掛けた場所が未来の舞台となります。 ■当社について創業1928年、日本初のアンツーカ舗装テニスコート建設や、世界記録21個を生む「高速トラック」を提供した技術力を誇ります。世界連盟から認証を取得した舗装材やFCバルセロナなどでも採用される人工芝技術など、世界に誇るスポーツフィールド技術のパイオニア企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本支店住所：福岡県福岡市博多区板付6-3-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 512万円～725万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円その他固定手当/月：91,031円～202,844円固定残業手当/月：48,969円～69,156円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～452,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当 ■給与補足（その他固定手当内訳）：能力給60,000円～135,000円責任給30,000円～55,000円調整手当1,031円～12,844円 1級土木手当3,000円その他応援手当・出張手当など ■賞与月給の4か月分※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市・転勤無】スポーツ施設の工事受注営業／東京ドームや国立競技場など有名施設多数◆有資格者歓迎

◇◆東京ドームや福岡PayPayドームなど有名施設多数施工／97年以上の歴史を持った技術力と実績／世界に認められる品質でスポーツを支える施設建設のパイオニア企業◆◇ ～スポーツ施設の舗装材のプロフェッショナル集団～ ■業務内容：野球場やサッカー場、陸上競技場などのスポーツ施設のプレイヤーゾーンの受注営業と積算をお任せします！《具体的には...》・仕事内容：改修工事や舗装材の提案営業／受注した工事の見積もり作成や入札関連業務・お客様：官公庁、プロスポーツ団体、私立大学、幼稚園等・案件：サッカー場の芝生、陸上競技場のトラック、野球場のホームベースなど・出張エリア：近畿地方など全国・出張頻度：月に1回・1~2日程度 ■組織構成（3）西日本支店（広島含む）5名 60代：1名／50代：3名／30代：1名 ■施工実績：東京ドーム（東京）／味の素スタジアム（東京）／みずほPayPayドーム（福岡）／横浜スタジアム（神奈川）などの各公共スポーツ施設や、早稲田大学、日本大学、日本体育大学、近畿大学などの学校法人のグラウンドなど＼働きやすい環境／ ★実質年休125日年間休日が少ない分、出勤した祝日は特別有給を付与するのでちゃんと休める！※3か月以内に振替え休日取得必須 ★明確な評価制度能力や勤続年数だけでなく、テストなどを元に年1回の面談で正当に能力を評価して給与に反映 ■魅力：長年の歴史と実績を武器に多くのクライアントから信頼され定期的に案件を受注。野球、サッカー、陸上競技場等のグラウンドの施工をお任せするのでご自身が手掛けた場所が、将来的にも輝く舞台となります。 ■当社について創業1928年、日本初のアンツーカ舗装テニスコートを建設し、以降1964年東京オリンピックの陸上競技場などを施工して世界記録21個を生む「高速トラック」を提供した技術力を誇ります。世界連盟から認証を取得した舗装材やFCバルセロナなどでも採用される人工芝技術など、世界に誇るスポーツフィールド技術のパイオニア企業です。歴史・技術・国際評価・総合対応力で日本トップを誇る当社で、その歴史を繋ぐ一端を担いませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本支店住所：福岡県福岡市博多区板付6-3-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 512万円～725万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円その他固定手当/月：91,031円～202,844円固定残業手当/月：48,969円～69,156円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～452,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当 ■給与補足（その他固定手当内訳）：能力給／責任給／調整手当 1級土木手当3,000円その他応援手当・出張手当など ■賞与月給の4か月分※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社岩掃

その他

鹿児島県姶良市加治木町反土1831-2

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設立 1972年
従業員数 51名
平均年齢 -

求人情報全2件

【鹿児島(姶良市)】地域の暮らしを支える環境サービススタッフ／残業・月5時間程度／土日休み／転勤なし

◇◆姶良市　旧加治木町と霧島市溝辺町内の環境サービススタッフ／働きやすい環境（残業月5時間程度）／土日休み／転勤なし／未経験にて多くの方ご入社◇◆ 地域の皆さまが安心・快適に生活できる環境を支える仕事です。姶良市（旧加治木町）および霧島市溝辺町エリアで、し尿収集やごみ収集業務を担当していただきます。 ■具体的な仕事内容：・バキューム車やごみ収集車を使用した収集業務 →地域のご家庭や事業所を訪問し、生活環境の維持に貢献・車両の日常点検や安全確認・その他付随する業務 ※業務では、３ｔ～１０ｔ車を使用します。準中型免許での業務となります。 ■作業体制について：先輩社員とのチーム作業からスタート致します。業界未経験で入社した社員も活躍しており、業務に必要な免許・資格は会社が取得をサポートします。 ■仕事の魅力：・地域インフラを支える安定した仕事・景気に左右されにくく、長く働ける・土日休みでプライベートも充実・残業は月平均5時間程度と少なめ・転勤なしで地元に腰を据えて働ける・資格取得支援制度でキャリアアップ可能

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県姶良市加治木町反土1831-2 勤務地最寄駅：JR線／加治木駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 282万円～376万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,500円～238,500円＜月給＞ 178,500円～238,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）3.8か月分　 ■職務手当6000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島／姶良市】事務職～データ入力などの業務をお任せ/残業月5ｈ/土日休み/転勤なし/事業安定性◎

◆◇姶良市◆事務職(データ入力等)◆正社員◆難しい業務はなし◎◆残業月5h以下／土日休み／転勤なし◆長く働いている方多数♪◆競合少なく事業安定性バツグン◎ ■業務内容：下記を中心とした事務業務をお任せします。・顧客管理システムの入力浄化槽、くみ取り関係の売り上げ伝票の入力など・売上データ・請求データ等の入力・入金管理・電話、来客応対 ■おすすめPOINT ・転勤なし・土日休み・残業5時間程度のため長く働きやすい環境です◎ ・創業50年以上、鹿児島のインフラを支えているため、安定性の高い事業です◎ ・事務経験や電話対応の経験があればご活躍いただきやすい仕事内容です◎ ■電話応対について：こんな電話がかかって来ることが多いです。・汲み取りの作業日程ついて・浄化槽の見積もり／営業担当に繋ぎます上記の内容のお問い合わせを1日20件～30件対応／チームで対応している形です。 ■組織構成：女性3名（40代３名）の組織となります。質問しやすい環境であり、わからないことがあれば、すぐに周りに確認することが可能です◎ 20年以上働いている社員もおり、長く働いている社員が多い環境です。 ■採用背景： 1名欠員のため採用となります。

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県姶良市加治木町反土1831-2 勤務地最寄駅：JR線／加治木駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～212,000円＜月給＞ 185,000円～212,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）3.8か月分　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＫＩＳＣＯ株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

大阪府大阪市中央区伏見町3-3-7

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設立 1921年
従業員数 385名
平均年齢 -

求人情報全29件

【福岡／転勤無】自動車部品の生産技術～自動化・AIなど導入を推進／未経験から挑戦可！

～転勤なしで福岡で腰を据えて働く！／年3回の長期休暇あり！／各種手当や退職金制度など福利厚生◎～ ■職務内容成形品事業部にて、生産技術・設計開発領域を担っていただきます。基本的には、自動車部品をメインに、工場現場や設備メーカー、顧客先の設計・生産技術部門と連携しながら、生産工程の高度化と事業変革を推進していただきます。・生産工程における自動化対象の調査・選定・自動化設備・工程の構想、仕様検討、設備メーカーとの調整・交渉・設備導入、立ち上げ、稼働確認および工程改善・CAD・3D設計等を活用した設計・開発業務・顧客および社内の設計・生産技術・製造部門との技術調整・AI、画像検査、ロボット等の新技術に関する情報収集・導入検討・経験や適性に応じて、顧客開発現場でのゲストエンジニア業務 ■入社後の流れ製造現場研修（3か月～6か月）→先輩社員とのプロジェクト参加→図面・成形条件の基礎習得→.資格取得（射出成形技能検定、クレーン、玉掛け等）→金型製作・量産立上げへの参画 ∟段階を積んでキャリアアップできる環境が整備されています。 ■就業環境・週休2日制（年間7回の土曜出勤あり）・年3回の長期休暇あり（春季・夏季・冬季）・住宅手当、家族手当、退職金制度など福利厚生充実 ■組織構成技術部生産技術室技術部全体：約25～26名生産技術室：8名 20代：1名/30代：3名/50代：3名/60代：1名 ※中途社員も多く在籍しています。 ■ポジション魅力工場や設備の維持管理にとどまらず、成形品事業全体の変革・再構築に携われるポジションです。自動化設備の構想から仕様検討、導入、立ち上げまで一連のプロセスを経験できるため、生産技術・設備技術・設計開発の幅広いスキルを習得できます。また、AIや画像検査、ロボット技術など先端技術の導入検討にも携わることができ、将来的にはプロジェクトやチームを主導する中核人材としてのキャリア形成が期待されています ■出向先に関して：・企業名：三泉化成株式会社・住所：福岡県鞍手郡小竹町御徳1673-10 ・事業内容：樹脂成形、樹脂コンパウンド、成形品塗装、組付、加工変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三泉化成株式会社住所：福岡県鞍手郡小竹町御徳1673-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～451,000円その他固定手当/月：10,000円～24,000円＜月給＞ 280,000円～475,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験や能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／転勤無】自動車部品の生産技術～自動化・AIなど導入を推進／設計開発まで幅広くスキルアップ

～転勤なしで福岡で腰を据えて働く！／年3回の長期休暇あり！／各種手当や退職金制度など福利厚生◎～ ■採用背景成形品事業の生産性・収益性向上に向け、生産工程の自動化および設計・開発機能の強化を推進しています。既存工程の維持にとどまらず、設備・工程・事業の仕組みを見直し、新しい技術や手法を現場へ実装できる人材を募集しています。 ■職務内容成形品事業部にて、生産技術・設計開発領域を担っていただきます。基本的には、自動車部品をメインに、工場現場や設備メーカー、顧客先の設計・生産技術部門と連携しながら、生産工程の高度化と事業変革を推進していただきます。・生産工程における自動化対象の調査・選定・自動化設備・工程の構想、仕様検討、設備メーカーとの調整・交渉・設備導入、立ち上げ、稼働確認および工程改善・CAD・3D設計等を活用した設計・開発業務・顧客および社内の設計・生産技術・製造部門との技術調整・AI、画像検査、ロボット等の新技術に関する情報収集・導入検討・経験や適性に応じて、顧客開発現場でのゲストエンジニア業務 ■就業環境・週休2日制（年間7回の土曜出勤あり）・年3回の長期休暇あり（春季・夏季・冬季）・住宅手当、家族手当、退職金制度など福利厚生充実 ■組織構成技術部生産技術室技術部全体：約25～26名生産技術室：8名 20代：1名/30代：3名/50代：3名/60代：1名 ※中途社員も多く在籍しています。 ■ポジション魅力工場や設備の維持管理にとどまらず、成形品事業全体の変革・再構築に携われるポジションです。自動化設備の構想から仕様検討、導入、立ち上げまで一連のプロセスを経験できるため、生産技術・設備技術・設計開発の幅広いスキルを習得できます。また、AIや画像検査、ロボット技術など先端技術の導入検討にも携わることができ、将来的にはプロジェクトやチームを主導する中核人材としてのキャリア形成が期待されています ■出向先に関して：・企業名：三泉化成株式会社・住所：福岡県鞍手郡小竹町御徳1673-10 ・事業内容：樹脂成形、樹脂コンパウンド、成形品塗装、組付、加工変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三泉化成株式会社住所：福岡県鞍手郡小竹町御徳1673-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～451,000円その他固定手当/月：10,000円～24,000円＜月給＞ 280,000円～475,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験や能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホウセイ・技研

建設コンサルタント

鹿児島県鹿児島市牟礼岡3-2-10

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設立 1984年
従業員数 26名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【姶良市】土木施工管理～直行直帰可/転勤なし/月平均残業15H以内/定年以降も就業可～

■担当業務：土木工事・法面保護工事、交通安全施設工事、地すべり工事の施工管理を担当します。 ▼エリア：・とび土工：鹿児島県内一円・土木工事：姶良市内のみ ▼OJT研修：一朝一夕で身に付く知識やスキルではありませんから、経験の浅い方は、じっくり指導して育てるつもりでいます。のちのちは、専門資格を身に付けて、工事のプロとして活躍してもらいます！ ▼施工例：斜面をコンクリートで固める法面工事やガードレールや道路標識などを設置する交通安全工事など現場は様々ございます。・地すべり対策工事…水抜きボーリング工事、さく井工事、アンカー工事。・斜面安定対策工事（のり面保護工事）…モルタル吹付、植生基材吹付、鉄筋挿入工等。・交通安全施設工事…転落防止柵、ガードレール、カーブミラー等。・各種関連工事…地盤改良工事、コケ緑化工事、一般土木工事、ボーリング応用工事。 ■組織構成：専任は1名(30代)、また地質調査業務と兼務している社員も在籍しています。 ■当社の特徴：地質調査を専門とする会社として創業しましたが、平成20年からは土木全般、とび土工（法面保護工事、交通安全施設工事）を県、市から指名を受け受注してきました。近年では、地震や大雨などの災害が多く発生している側面から防災の観点で、防災工事の依頼を受けることが多くなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞姶良本社住所：鹿児島県姶良市加治木町反土2705-20 勤務地最寄駅：日豊本線／加治木駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 276万円～731万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～523,000円＜月給＞ 218,000円～523,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績：1月あたり3,000～15,000円） ■賞与：年2回（前年度実績：15万～104万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日起建設株式会社

建設コンサルタント

愛知県愛西市山路町野方149-7

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設立 1950年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【沖縄】土木施工管理◆創業116年の安定企業/定着率99％/宿舎完備/福利厚生充実

【沖縄の国家プロジェクトのインフラ工事に携われる/本島・離島案件あり（離島の場合は手当最大月10万円超の実績）/宿舎・家具家電・光熱費・食事手当まで生活費はほぼ会社負担】 ※本ポジションは沖縄エリア（本島・離島含む）を中心とした工事現場への配属となります。全国展開している企業のため将来的な全国配属の可能性はありますが、当求人は沖縄案件を軸にした募集です。なお、配属時の住居は宿舎または会社借り上げの賃貸アパートを会社負担で用意します。 ■職務概要：沖縄本島、並びに離島の工事現場において、施工管理としての業務をお願いします。・安全・工程・コスト・品質の管理・資材・重機・職人等の手配・施工図面の作成及び修正・各種書類の作成 ■業務詳細工事現場にて、施工計画の立案、工程・安全・品質・コスト管理、資材や重機・職人の手配、施工図面の作成・修正、各種書類の作成等を担当します。ベテランスタッフのサポートのもとで業務を進められ、事務作業も専門スタッフがサポートするため、現場管理に集中できる環境です。※勤務地は会社都合となりますが、宿舎・生活面のサポートは万全です。 ■業務の魅力定着率99％・完全週休2日制・各種手当や福利厚生が充実しており、長期的な就業が可能です。北大東島等離島（会社基準による）の現場へ配属の場合、別途離島手当10万円を支給します。また有給は1時間単位から取得可能！平日に短時間の有給を取得することで、銀行や郵便局のちょっとした用事に利用できます。状況に応じて取得当日の急な申請も可能です。 ■企業の特徴/魅力全国各地で国家プロジェクト工事の実績多数、安定した経営基盤と挑戦できる環境が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県愛西市山路町野方149-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞沖縄現場住所：沖縄県受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～600,000円＜月給＞ 350,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与あり（年2回）、昇給あり（年1回）。試用期間6ヶ月間は年齢・経験等により給与決定、正社員登用時に基本給3% 以上UP。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

光伸株式会社

その他電気・電子・機械（商社）

大阪府大阪市鶴見区鶴見6-9-26

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設立 1956年
従業員数 107名
平均年齢 -

求人情報全2件

法人営業（インフラ関連）／年休124日／残業月20時間未満
- 締切間近
＜この仕事のPOINT＞ ★インフラを支える製品でニッチトップ！ ★創業から69年を迎える安定企業！ ★社会貢献度の高い仕事！ ★飛び込み・テレアポ・ノルマなし！ ★直行直帰など自身でスケジュール管理！【主な製品は？】ビル、商業施設、工場、農業などあらゆる産業で活躍する風水力機械をはじめ学校の水泳プールのろ過装置などインフラや公共施設に欠かせない各種製品を世に送り出しています！【具体的な仕事内容は？】当社の製品は大きく分けて２つのジャンルがあります。入社後、適性に合わせてお任せします！＜ポンプなどの風水力機器＞農業や工場、ビルや商業施設には多種多様なポンプが使われています。顧客先に対してポンプの販売や据え付けアフターフォローなどに携わります。＜水泳プールなどのろ過装置＞水泳シーズン前に訪問しプールにあるろ過装置の点検に立ち会い不具合の確認やメンテナンスを実施。交換時期も見越して、入れ替え・新製品導入なども提案します。【仕事の流れ】 ▼訪問・ヒアリング 1日あたり1社～３社を訪問しニーズをヒアリングします。お困りごとやご要望をもとに提案を行います。 ▼受注～設置提案に合意をいただいたら受注。その後は導入のサポートを行います。製品を設置するための資材の発注作業員の手配、作業スケジュールの組み立て作業工程の管理などを実施。営業アシスタントがいますので細かい事務作業は任せてOKです！ ▼納品導入が完了したらその後の運用や定期点検など末永いお付き合いがスタート。良きパートナーとしてお客さまに寄り添いましょう！【充実した研修！】基本的なビジネスマナーや製品、業務の基礎知識を学べる多種多様な研修を行っており、未経験から活躍しやすいです！ ※研修の詳細は下記の【未経験にも安心の研修！】をご覧ください。

★U・Iターン歓迎 ★勤務地は希望を考慮して決定します。 ★受動喫煙対策：オフィス内禁煙＜本社＞大阪府大阪市鶴見区鶴見6-9-26 アクセス：「今福鶴見駅」より徒歩15分＜関東支店＞千葉県松戸市横須賀1-1-6 アクセス：「小金城趾駅」より徒歩4分＜東京営業所＞東京都大田区平和島6-1-1TRCセンタービル921 アクセス：「流通センター駅」より徒歩1分＜名古屋営業所＞愛知県清須市廻間3-4-8 アクセス：「新清洲駅」より車で8分＜京滋営業所＞京都府八幡市下奈良野神24-1 アクセス：「石清水八幡宮駅」より車で8分＜五條営業所＞奈良県五條市田園5-53 アクセス：「五条駅」より車で9分＜神戸営業所＞兵庫県神戸市中央区磯辺通2-2-25 ダイワピュアビル901号アクセス：「貿易センター駅」より徒歩2分＜福岡営業所＞福岡県福岡市博多区博多駅南4-2-10 南近代ビルアクセス：「博多駅」より徒歩18分＜熊本営業所＞熊本県菊池郡菊陽町津久礼12-48 アクセス：「原水」駅より車で4分

■大学院卒／月給30万2000円以上（一律手当含む） ■四年制大卒／月給27万5000円以上（一律手当含む） ■短大・専門卒／月給25万2000円以上（一律手当含む） ■高卒／月給23万2000円以上（一律手当含む） ※スキルと経験を考慮して決定します。 ※月給には一律手当として住宅手当を含みます。 ※残業が発生した場合は、別途残業手当を全額支給します。 ※関東支店・東京営業所は地域手当として別途月2万円を支給します。

児玉株式会社

機械部品・金型（商社）

大阪府大阪市中央区谷町7-5-8

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設立 1951年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全1件

【沖縄/営業】未経験・第二新卒歓迎　～建築資材の専門商社/丁寧な研修体制で着実に成長/転勤無～

下記のような方に活躍頂いています。あまり馴染みのない商材、業界だからこそじっくりと育てます。まずはご応募頂き、面接で当社を知ってください。【販売職などでお客様と関わってきた/建設業界や法人営業に関心がある】 ■業務内容：既にお取引のある企業様に対し、建築金物(ドアノブ/鍵/郵便受け/換気部材等)の提案をお任せします！仕入先のメーカーと顧客をつなぐのがミッションです。仕入先の管理（商品の価格/納期）と顧客の管理（見積・受注・回収・与信などの）の業務をご担当頂きます。 ■業務の詳細: ・外訪は週３～５日行い、それ以外の日は社内でデスクワークを行います。ルート営業の流れは下記の通りです。（1）ルート営業実施…1人あたり3～5ルートを担当し、1日10～15先程外訪活動を行います。お客さまや関係者からの様々な要望（商品の注文や、仕入れ先との納期調整）を聞きます。（2）社内で納期調整/納品書作成…社内でお客さまの要望通りに納品できるよう、納期の調整や必要となる見積、納品書を作成します。 ※請求書は内勤の方がいるため営業業務に集中できます。（3）顧客先での資材納品や施工立ち合い…訪問時にお客さまへ納品します。現場の方ともコミュニケーションを取り、商品ニーズを理解し次の提案に活かします。・社用車で訪問します。 ■入社後の独り立ちについて個人の成長に合わせて教育・OJTを進めております。＜入社～半年程度＞基幹ソフトの使い方を学び、業務の流れを習得。その後、お客様の問い合わせや受発注、商品確認などの内勤業務を通じてじっくりと業務の流れや商品知識を覚えて頂けるようサポートしていきます。＜半年以降⇒1年程度＞先輩と一緒にお客様先へ同行、最初は業務に慣れて頂くことを大事に。基本は既存のお客様とのやり取りなので、まずは顔を覚えてもらうことからスタート。＜2年～3年程度＞商品の知識を身に着け、お客様へ迅速に対応を行えるように成長していただきます。顧客からの信頼を得ることで、独り立ちとなります。 ■配属先の組織構成：・配属先…沖縄支店・営業部現在沖縄支店は支店長含め計７名。営業担当5名(男性)、営業アシスタント2名(女性２名)が活躍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沖縄支店住所：沖縄県那覇市銘苅1-1-20 オアシス未来2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～246,000円その他固定手当/月：28,000円～39,000円＜月給＞ 218,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給には各種手当を含んであります。年齢やご経験に応じ金額は増加します。 ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（7月・12月）※昨年度平均1.5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コーユービジネス

広告制作

大阪府大阪市中央区南本町1-6-20三陽ビル

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設立 1961年
従業員数 412名
平均年齢 42.8歳

求人情報全6件

【博多】法人営業＜印刷物・BPOサービス提案＞◆未経験・第二新卒歓迎／幅広い商材で顧客課題を解決◎

□■ビジネスフォームや一般印刷の企画製造販売を手がける創業65年超の老舗企業／BPOサービスやシステム構築など印刷業にとらわれない事業も展開／フラットな人間関係で風通しの良い風土◎■□ ■業務概要：顧客ニーズに合わせて、ビジネスフォームを中心とした印刷物やBPOサービスの提案を行っていただきます。 ■業務の特徴：・受注後は、生産部門への指示や納期調整を行います。・顧客割合：既存7割／新規3割 ■商材について：＜印刷物＞納品書・請求書・税金関係の通知書など企業生活や日常生活に欠かせない印刷物の対応を受注しております。＜BPOサービス＞印刷物の発送代行、事務作業、コールセンターなどの代行業務を受注しております。印刷だけでなくサービスや商品など幅広い商材を扱うので、お客様に最適な提案をできるやりがいがあります。 ■入社後について：・入社後は実務を経験しながら商品知識や営業方法を習得していきます。・独り立ちの目安はだいたい6ヶ月ほどを予定しており、未経験の方もその方のペースに合わせて指導してまいります。 ■評価制度：＜頑張りがしっかり評価される＞役職手当の割合が大きく、キャリアアップに伴い給与も上がります。成果に応じて賞与も変わるため、公正な評価を行っています。 ■就業環境：・有給休暇は1時間単位で取得可能、育児・介護などの事情がある場合は時差出勤制度や時短勤務制度を利用できるなど、社員が働きやすい環境を整えています。・役員含め全員「～さん」で呼び合っています。役職はただの役割、対等な関係性で仕事をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-13-1 勤務地最寄駅：各線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 235,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐賀／小城】法人営業※印刷物・BPOサービス提案◆未経験・第二新卒歓迎／幅広い商材で顧客課題を解決

□■ビジネスフォームや一般印刷の企画製造販売を手がける創業65年超の老舗企業／BPOサービスやシステム構築など印刷業にとらわれない事業も展開／フラットな人間関係で風通しの良い風土◎■□ ■業務概要：顧客ニーズに合わせて、ビジネスフォームを中心とした印刷物やBPOサービスの提案を行っていただきます。 ■業務の特徴：・受注後は、生産部門への指示や納期調整を行います。・顧客割合：既存7割／新規3割・主な営業地区：佐賀・長崎・福岡（北部九州一円） ■商材について：＜印刷物＞納品書・請求書・税金関係の通知書など企業生活や日常生活に欠かせない印刷物の対応を受注しております。＜BPOサービス＞印刷物の発送代行、事務作業、コールセンターなどの代行業務を受注しております。印刷だけでなくサービスや商品など幅広い商材を扱うので、お客様に最適な提案をできるやりがいがあります。 ■入社後について：・入社後は実務を経験しながら商品知識や営業方法を習得していきます。・独り立ちの目安はだいたい6ヶ月ほどを予定しており、未経験の方もその方のペースに合わせて指導してまいります。 ■評価制度：＜頑張りがしっかり評価される＞役職手当の割合が大きく、キャリアアップに伴い給与も上がります。成果に応じて賞与も変わるため、公正な評価を行っています。 ■就業環境：・有給休暇は1時間単位で取得可能、育児・介護などの事情がある場合は時差出勤制度や時短勤務制度を利用できるなど、社員が働きやすい環境を整えています。・役員含め全員「～さん」で呼び合っています。役職はただの役割、対等な関係性で仕事をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞佐賀事業所住所：佐賀県小城市三日月町金田813 勤務地最寄駅：JR長崎本線／久保田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,100円～217,600円その他固定手当/月：47,400円＜月給＞ 217,500円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：食事・住宅手当(32,400円)、営業手当(15,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

本田工業株式会社

サブコン

鹿児島県姶良市平松4600-1

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設立 1991年
従業員数 40名
平均年齢 -

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【姶良市】道路・橋梁等の土木施工管理/転勤・出張なし/残業月22ｈ/年休120日/土日祝休み

◆◇地域の暮らしに貢献する土木施工管理士募集/ICT技術導入/働きやすい環境/残業月22ｈ/転勤・出張なし◆◇ ■おすすめPOINT　＼地域密着の工事でまちづくりに貢献／・残業平均月22ｈ、年休120日とプライベートも充実させられる環境です。・最新のICT土工技術を導入し、3次元設計図データを活用した建設機械の自動制御化に取り組んでいます。・転勤や出張がなく、姶良市内の工事現場がメインなので、地域に根ざした働き方が可能です。 ■職務内容：以下の業務を担当していただきます。 <現場施工管理>工程管理、品質管理、原価管理、安全管理など、現場全体の施工管理を行います。 <交渉・調整>発注者や協力会社、近隣住民との交渉や調整を行い、円滑な工事進行をサポートします。 <積算業務>工事の見積もりや予算管理を行い、プロジェクト全体のコスト管理を担当します。 <書類作成・写真管理>各種書類の作成や、工事の進捗を記録するための写真管理を行います。 ■組織構成 13名（50代３名、40代５名　30代２名　20代３名） ■働き方：・主な工事現場は姶良市内がメインとなります。・遠方の案件は直行直帰可能です。・転勤や出張はなく、地域密着型の働き方が可能です◎ ・ICT土工技術（杭ナビ等）を取り入れ、オペレーターや作業員の負担を軽減するための取り組みを行っています！最新技術を導入することで、従来の土木作業よりも働きやすい現場を提供しています。 ■キャリアパス：地域貢献度の高いプロジェクトに携わりながら、キャリアを築いていくことができます。将来的には、プロジェクトマネージャーとしての役割を担うことも可能です。 ■ワークライフバランス：会社全体として残業を減らそうという意識があります。プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県姶良市平松4600-1 勤務地最寄駅：重富駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～550,000円＜月給＞ 320,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給あり賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社上野建設

住宅設備・建材

鹿児島県姶良市蒲生町米丸565-1

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設立 1997年
従業員数 20名
平均年齢 39.7歳

求人情報全1件

【鹿児島県姶良市】土木施工管理技士／設立以来無借金経営／安定した工事獲得により企業基盤も安定／
- 締切間近
～お寿司のバリエーション位豊富な施工実績有／100％元請け／夜間工事なし／平均残業10時間／出張は基本ありません～ ■担当業務：土木施工管理技士（現場管理）として、下記業務を担当していただきます。 ■職務詳細：・職人および現場内管理・資材の発注・発注者側との調整業務・納期管理等・「暮らし」のライフラインを守る、造る、維持する、永続的に必要とされるお仕事です。 ■特徴・魅力：・2022年4月に新社屋完成。のどかで緑豊かな職場環境です。現場は主に姶良市や霧島市で市街地／山間部／河川／田園地帯と多岐に渡りますが、大自然に囲まれた現場も多く、自然との共生を感じられるお仕事です。・平均残業10時間について…代表より定時退社を呼びかけを行い、また施工管理技士が現場に張り付いているのではなく、工事を現場技術職に指示の元、現場運営を行い、また建設ディレクター（協会認定取得済み）が在籍し、施工管理技士のワークライフバランスの実現をしています。繁忙期や緊急対応以外では19時まで事務所に残っている人はほぼいません。 ■配属部署・組織構成：４名の施工管理技士が在籍しています。30代、50代、60代の年齢構成です。・建設ディレクターが１名在籍、デスクワークのサポートもあります。 ■その他：・公共事業／民間発注の土木／建築の現場監督の募集です。現場監督の実務経験がある、将来的に現場監督になりたい、国家資格を取得して社会貢献したいという方は是非ご一緒しましょう。未経験の方でも積極的にチャレンジする方であれば歓迎いたします。・・・・・・・・・・・・・・本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。・・・・・・・・・・・・・・変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県姶良市近辺受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 322万円～482万円＜賃金形態＞月給制 ■前職の給与金額を考慮し、また土木/建築に関わる資格取得有無により、給与を決定致します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～321,000円＜月給＞ 215,000円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示年収には賞与及び平均残業10時間を含んでいます。 ■賞与：年２回有　前年実績2.0ヶ月分　※初年度は入社６ヶ月以降より支給対象となります。 ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日鉄ハードフェイシング株式会社

機械部品・金型メーカー

東京都江東区亀戸6-26-5日土地亀戸ビル5F

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設立 1960年
従業員数 204名
平均年齢 -

求人情報全10件

【北九州】金属材料開発＜理系卒歓迎＞入社後安心して学べる体制◎日鉄グループで高度な技術力を身に付ける
- NEW
～職種未経験から開発職へ挑戦！平均勤続16年以上の高定着／残業10h程度／社宅・寮制度あり／2～3年で独り立ち～ ■業務内容お客様から寄せられる課題やニーズに対し、最適な材料の開発・評価を行っていただきます。単なる研究に留まらず、開発した材料を製品として成立させるための評価、標準化、顧客提案まで幅広く携わることが可能です。 ■業務詳細・顧客ニーズに基づく材料開発・開発テーマの立案・推進・試験計画の策定・材料評価・性能評価・データ解析・製造標準化の推進・技術資料作成・技術開発品のPR活動・営業担当との顧客訪問・技術説明 ■組織構成部長（副センター長・50代）、次長(40代)、課長代理(30代)、スタッフ2名(20代) ■教育体制業界特有の技術が多いため、入社後安心して学べる体制を整えています。技術開発センターで半年程度の研修を想定しており、評価設備の使い方・材料の基礎知識・試験方法・データ解析などを学んでいただきます。現場配属後は先輩社員が担当するテーマに参画しながら業務を習得していきます。独立してテーマを担当するのは2～3年目以降が目安です。 ■開発の進め方顧客や営業部門から寄せられるニーズをもとにテーマを設定し、開発を進めていきます。担当案件数は開発の期間は案件によって様々ですが、仕様変更では3か月程度、大型の案件であれば長期テーマとして2～3年おきに改良を重ねながら取り組んでいるものもございます。 3年目くらいまでは担当テーマは1～3個程である程度、似た材料や派生している材料など無理なく同時並行が可能な範囲で進めていただく想定です。 ■ポジションの魅力・自分が開発した技術が製品になる研究開発は試行錯誤の連続で苦労する場面も多い仕事ですが、自ら開発した材料が実際に製品として採用され、お客様の課題解決につながったときには大きな達成感があります。小さな成功体験を積み重ねながら、将来的には大型テーマの製品化にも挑戦できます。・日本製鉄グループの技術力を活かせる日本製鉄グループの技術者と連携しながら開発を進める機会もあり、最先端技術に触れながら専門性を高めることが可能です。業界トップクラスの技術基盤を活用しながら、独自技術の開発・実用化に取り組むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州製造所（技術開発センター）住所：福岡県北九州市戸畑区大字中原46番地日本製鉄(株)九州製鉄所八幡地区（戸畑構内）勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／九州工大前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額は経験、スキルを考慮のうえ決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月／12月）※過去支給実績　4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北九州市】第二新卒歓迎◎生産技術◆品質～生産管理も担う◆日本製鉄G◆平均残業20h◆
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～理系知識をお持ちの方へ／平均残業時間月20時間／平均勤続16年以上の高定着／ものづくりを支える仕事～ ◎北九州の開発センターで半年程度の研修を実施予定！ ◎まずは検査証のチェックから業務・製品の特長を覚えていただきます。 ◎半年程度で独り立ち！ベテラン社員も多く、周囲の先輩に相談しやすい環境です。 ■業務内容顧客ごとに製品設計・品質保証・生産技術・設備導入・顧客対応まで一貫して携わり、モノづくり全体を技術面から支える技術統括ポジションです。日鉄グループの高い技術力と安定した事業基盤のもと、モノづくり全体に深く関わっていける点が魅力です。 ■業務詳細・技術標準の策定・改善・製造工程の技術支援、改善提案・生産性向上・コスト削減施策の推進・設備新設・改造プロジェクトの管理・品質保証・品質管理体制の強化・技術開発テーマの推進・顧客対応、技術サポート、定期フォロー ※社内業務メインとなり、客先訪問は月に3～5回程度となっております。 ■組織構成　※拠点ごと北九州製造所の技術グループは7名（うち検査員3名）の組織です。名古屋製造所の技術グループは4名（うち検査員2名）の組織です。君津製造所の技術グループは5名（うち検査員2名）の組織です。技術グループ長(40～50代)、課長・課長代理（30～40代）、メンバー（20～30代）となります。 ■育成体制北九州の開発センターで半年程度の研修を実施予定（期間についてはご経験により決定します）現場配属後はOJTを想定しています。まずは、検査班からあがった検査証のチェックや、顧客から回収した使用済み部品の受入れ調査を行いながら業務・製品の特長を覚えていただきます。半年程度で独り立ちとなります。 ■キャリアパス将来的には、ご希望や適性によりリーダーポジション・研究員・工場技術スタッフ・生産管理・技術営業など様々なキャリアの可能性を広げていただくことが可能です。 ■企業の特徴／魅力当社は金属表面改質のパイオニアとして、溶接と溶射を組み合わせた高い技術力を強みとしています。原材料開発から製造、品質管理まで一貫対応できる体制と、全国の製造拠点による迅速な供給力で高い評価を獲得。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州製造所（技術開発センター）住所：福岡県北九州市戸畑区大字中原46番地日本製鉄(株)九州製鉄所八幡地区（戸畑構内）勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／九州工大前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額は経験、スキルを考慮のうえ決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月／12月）※過去支給実績　4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社精工

製紙・パルプメーカー

大阪府大阪市北区西天満1-2-5大阪JAビル8F

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設立 1950年
従業員数 620名
平均年齢 40.0歳

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【久留米】食品パッケージの法人営業（既存中心）◇顧客折衝経験活かす◎土日祝休◇フォロー体制充実！

【飛び込みやテレアポなし／農産物のパッケージ分野で業界トップクラスシェア／お客様に寄り添うスタイル◎提案した商品が店頭で見れる／相談しやすい雰囲気】 ■業務内容：農産物(野菜・果物など)パッケージの分野でトップシェアを誇る当社にて、既存顧客を中心に課題解決型の提案営業を行っていただきます。お客様からのヒアリングを通じ、ニーズに合わせたパッケージの提案をします。社内に製造・開発部門があるため、お客様の要望に合わせたオリジナルの商品提案が可能です。 ※新規顧客については、既存顧客からの紹介や展示会での反響により獲得するため、飛び込みやテレアポはございません。 ■業務詳細： ◎既存顧客への提案すでにお取引のあるスーパーマーケット、青果市場、農協、食品メーカーなどのお客様のご要望をヒアリングし、包装資材（袋、パッケージ、ラベルなど）の提案を行います。 ◎新商品の提案・企画季節や売場に合わせた新しいパッケージのデザインや、鮮度保持や環境配慮型など、商品の特徴や目的に合った製品を提案します。その後、社内のデザイナー・開発チームと連携し、パッケージの形や素材を一緒に作りあげていきます。 ◎受注・納品の管理受注内容の確認や伝票作成、生産・物流部門と連携し、納期や品質の管理、納品後のフォロー、使用状況の確認などを行います。 ◎市場調査・改善提案店頭での売れ行きや陳列状況から改善点を見つけ出し、トレンド（環境配慮・見た目・保存性など）を踏まえたご提案を行います。 ■やりがい：農産物や食品という生活に欠かせない分野に携わることができ、自分が提案した包装資材が、スーパーや直売所などで実際に並び、目に見える形で成果を実感できます。 ■組織体制：配属先の営業所は3名体制となります。現在50代男性（部長）、40代男性（係長）、30代男性社員が在籍しており上司との垣根もなくとても相談がしやすい雰囲気です！ ■教育・研修体制：発注、納品までの一連の流れを学んでいただくため、1週間～1か月間は製造工場での研修がございます。その後は、先輩社員の既存顧客の引き継ぎから始め、既存顧客のフォローを中心に営業活動を行って頂きます。業務に慣れるまで、先輩社員が一連の流れをレクチャーいたします。

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県久留米市東合川３-2-17 平成インタービル102号勤務地最寄駅：JR 線／久留米大学前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～315,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：39,400円～49,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 291,400円～364,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

清和肥料工業株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府大阪市中央区備後町4-3-4大阪タイガービル5F

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設立 1950年
従業員数 177名
平均年齢 -

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【熊本/国内ルート営業】（肥料・農業資材等）◆老舗肥料メーカー※賞与平均3.5ヶ月／年休121日

【業界未経験歓迎◎／創業70年以上の安定メーカー／長期就業可／家族手当など福利厚生も充実／年休121日＊基本土日祝休み◎】 ■業務内容：・営業職（ルート営業がメイン）・JA、小売店、ホームセンター、商社等への肥料を中心とした販売推進・各顧客を訪問し、自社肥料製品や農業資材その他商品等の紹介、販売・JAの営農指導員や販売店等と同行し、生産者へ商品説明、営農指導（イチゴ・トマト中心）・営業会議出席など・社内輸入品販売（肥料、融雪剤、化学品など） ■配属先組織について：・人数　10名【男7名（契約社員1名含む）、女3名】　・上記のうち営業社員　6名・平均年齢　51歳（41歳～61歳まで） ■当社の魅力：【企業安定性】当社は商社機能を有する数少ない肥料メーカーです。農業生産者様のさまざまなニーズに応える肥料・農業資材等を調達・生産しています。最近では有名ビールメーカーとの共同開発や有名野球場に使われている肥料も当社が販売しています。【海外ネットワークによる商品調達力】創業は70年以上、そして商社として30年以上の実績を有する当社は、強固な海外ネットワークによりコスト競争力・品質力に優れた農業関連資材・原料を調達。お客様の多様なニーズに迅速に応える体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州支店営業統括部住所：熊本県熊本市北区弓削4丁目8番21号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 361万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～285,000円＜月給＞ 227,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■定期昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※標準賞与（一般的な評価）約3.5ヶ月を含む金額。（初年度は出勤係数に応じて支給額を減算））賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北九州市】肥料製造スタッフ◆未経験歓迎／転勤なし／資格取得支援有／福利厚生◎／肥料メーカー

【肥料製造スタッフ／未経験歓迎／創業70年以上の安定メーカー／日本農業の発展に貢献／長期就業可能／家族手当など福利厚生も充実】 ■業務概要：当社の九州工場にて、肥料の製造業務をお任せします。具体的には：・肥料製造・機械オペレーション・フォークリフト運転（原材料運搬／投入など）・設備／機械修理 ■働き方：・繁忙期：12～4月（年度／勤務地により多少変更あり）・月平均残業：25時間 ※繁忙期（事業所・年にもよりますが10月～5月頃）は昼夜勤務を行います。昼：8:30～17:00／夜：20.30～5:00夜は事業所により変更あり。 ■福利厚生・資格取得支援制度会社負担による資格取得支援制度も充実しており、ホークリフトや玉掛けなど業務に必要な資格は入社後の取得が可能です。未経験からでも着実にスキルを身につけながら成長できる環境が整っております。・食事手当 30歳までの方には食事手当を支給しており、若手社員が安心して働ける環境づくりを行っています。 ■作業環境社員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れており、現場の声を反映しながら作業環境の改善を継続的に進めています。・個人ロッカーを完備しております。・シャワー室を利用できるため、汗を流してから帰宅することも可能です・集塵機を導入しており、粉塵対策を実施しています。・スポットクーラー・ストーブなどを設置し、快適に作業できる環境を整えています。 ■配属先情報：九州工場製造課：事務所17名、製造現場24名 ■当社の魅力：【企業安定性】当社は商社機能を有する数少ない肥料メーカーです。農業生産者様のさまざまなニーズに応える肥料・農業資材等を調達・生産しています。最近では有名ビールメーカーとの共同開発や有名野球場に使われている肥料も当社が販売しています。【海外ネットワークによる商品調達力】創業は70年以上、そして商社として30年以上の実績を有する当社は、強固な海外ネットワークによりコスト競争力・品質力に優れた農業関連資材・原料を調達。お客様の多様なニーズに迅速に応える体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州工場住所：福岡県北九州市若松区響町1-12-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 278万円～397万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,185円～254,000円＜月給＞ 180,185円～254,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■定期昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※時間外手当、家族手当などの手当は上記に含まず。別途交通費全額支給。 ※標準賞与（基本給の約3ヶ月）を含む金額。（初回は出勤係数に応じて支給額を減算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

千寿製薬株式会社

医薬品メーカー業界

大阪府大阪市中央区瓦町3-1-9

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設立 1947年
従業員数 975名
平均年齢 -

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未経験◎MR（医薬品情報提供担当）1か月半～2か月の初期研修＊日当あり◇眼科に特化した医薬品メーカー

【初期配属は希望を考慮／異業界の営業やコメディカルなど未経験歓迎／配属後は直行直帰＊年間休日128日／配属後はチーム制で助け合う風土／社宅あり】 ■職務内容：医薬品の情報提供担当（MR）として、ドクターや医薬品卸へ訪問、当社製品の提案・販売をお任せします。＜具体的な業務内容＞ ◎訪問先：主に大学病院や眼科クリニック・医療機関（クリニック、病院）を訪問し、製品の情報提供や顧客ニーズやお困りごとのヒアリング・医薬品に関する情報提供活動 └クリニック向けに勉強会なども実施します・販売代理店を訪問し、代理店担当者との関係構築、製品PR、顧客情報の交換・事務作業　等【MRとは】医薬品を正しく使用していただくためにドクターや薬剤師へ医薬品の情報の提供や収集を行います。同時に、医療現場から得た情報を正しく、タイムリーに医療関係者に伝達することもMRの役割です。【担当商品（例）】当社は眼科領域に特化したスペシャリティファーマです。ドライアイ治療薬を始めとした、幅広い点眼薬（目薬）を提案することができます。 ■研修体制：＜入社後＞大阪本社にて、1か月半～2か月間の初期研修を行います。＜配属後＞・先輩社員がOJTでサポートします。チーム制となっており、1グループ8名程度、日常的にもチームメンバーと助け合える風土です。・月2回程度はグループ内MTGがあり、情報交換や製品に関する情報などをキャッチアップする機会があります。・MR教育の専門部署があり、定期的に階層別研修、MR向けの研修もあり、配属後も着実にスキルアップしていける環境です。 ■勤務地について：・初期配属地はご希望を考慮し検討いたします。（京都府、東京都、青森県、愛知県、岐阜県いずれかのエリアでは優先的に採用を行っております）・配属後は自宅を起点に直行直帰型の勤務となりますが、各エリアに支店やサテライトオフィスがあるため、会議等やオフィスワーク時に利用ができます。 ■働き方：・土日祝休み／年間休日128日・有給休暇取得率：79.8％（2025年度）・「くるみん」「えるぼし」取得 ■各種手当・福利厚生：・社宅制度あり（適用条件あり・入社から7年間まで適用）・日当あり（別途支給）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区瓦町3-1-9 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～390,000円＜月給＞ 241,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※年収は会社の業績・個人の成績によって変動 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社平原組

その他

鹿児島県姶良郡湧水町川西790-5

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設立 1973年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【鹿児島／湧水町（出張・転勤無）】土木施工管理／資格取得支援・土日休・夜勤無・残業5h程度・面接1回

◆◇安定成長企業／資格取得支援／土日休み・夜勤なし・出張転勤なし・直行直帰可・残業少なめ◇◆ 【こんな方におすすめ】・働き方を変えたい！・安定した企業で働きたい！・施工管理の資格を生かしたい！ ■採用背景：～業績好調による組織拡大のための増員募集～当社は公共工事や民間工事を手掛ける特定建設業者として、土木、建築、舗装工事など多岐にわたる事業を営んでいます。業界環境の厳しさの中でも安定成長を遂げており、今後さらなる事業拡大を目指して、新たな仲間を募集することになりました。 ■業務内容：現場監督を含む建築施工管理業務全般を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。＜担当業務＞・国、県、市等発注の公共工事及び民間工事の施工にあたり、技術的な指導及び管理監督を行う。・発注者との打ち合わせ。・パソコンによる出来高管理、写真管理、申請書類作成等。＜担当案件について＞案件のほとんどが地方自治体からの公共工事の入札となります。主な案件内容は、砂防工事・道路改良工事・舗装工事となります。 ■仕事の魅力：・キャリア支援：資格取得にかかる費用は会社が全額負担します。重機関係の資格も含め、スキルアップを目指す方には最適な環境です。・働きやすさ：土日休みで年間休日110日、残業は月10時間程度とワークライフバランスを重視しています。出張や転勤もなく、車で1時間圏内の現場が中心です。・安定性：公共工事や民間工事において安定成長を遂げている企業で、長期的なキャリアを築くことができます。 ■組織情報：現場ではベテランの技術者が多く在籍しており、未経験の方でも安心して業務に取り組めるようサポート体制を整えています。経験者の方には即戦力としての活躍を期待していますが、新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲がある方も大歓迎です。 ■給与：経験者：400～600万円（1級土木施工管理技士：500～600万円）未経験者：350～400万円 2級土木施工管理技士：350～400万円

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県姶良郡湧水町川西790-5 勤務地最寄駅：JR線／吉松駅受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙（屋外に喫煙場所設置））

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績）・昇給率：1月あたり3.00％～5.00％（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績）／年2回・金額：計2.50ヶ月分 ■給与イメージ： 2級土木施工管理技士：350～400万円 1級土木施工管理技士：500～600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社PALTAC

日用品・雑貨（商社）

大阪府大阪市中央区本町橋2-46

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設立 1928年
従業員数 2,283名
平均年齢 45.4歳

求人情報全27件

【沖縄うるま市】生活必需品ルート営業◆顧客折衝経験活かせる／上場子会社／残業約15h・土日祝休

■ポジション魅力： ◎営業スタイル：トレンドを分析し、販売促進戦略の企画や提案ができる ◎将来性・安定性：プライム上場子会社で経営基盤◎／化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界のトップクラス企業 ◎長期就業が叶う：子供手当・住宅手当他、福利厚生充実 ◎ワークライフバランスとスキルアップの両立：年間休日123日（土日祝休み）／平均残業月15時間／メリハリをつけて就業可 ■業務内容：・取り扱い商品：化粧品・日用品、一般用医薬品卸売事業における営業職・顧客：ドラッグストアやスーパー、コンビニ、EC業態など、小売業の本部や店舗・主な業務：メーカーと小売業、双方に対しての価格交渉や商品の在庫調整、商品手配など。市場・商品情報を分析し、新製品・売筋情報の提供、店舗ごとの商品構成や売場づくりの企画・提案もお願いします。・営業スタイル：状況に応じて、直行直帰も可能です。 ■業務の特徴／魅力：＜（1）：消費者の関心やトレンドを分析した提案が可能！＞生活必需品（化粧品、日用品、一般用医薬品）のトップ商社なことから、消費者の生活を支えているという実感が得られるのはもちろん、興味やトレンドを鑑みて、自信の創意工夫を試すことができる環境があります。＜（2）：収益化や販売促進戦略の企画などから携われる！＞効果的な商品提案・価格交渉・販売と売上拡大を狙った売場の環境づくり。そして、収益化の提案と販売促進戦略の企画・立案などが主な業務となります。メーカーと小売業、双方の課題解決に向け当社が持つ中間流通機能を活かして、共に成長していける関係を築くことがミッションです。企業視点にのみならず、一消費者としての視点を生かしながら、柔軟な発想で取り組んでいただきます。 ■営業しやすい理由・当社について：・取引先は日本全国1,000社以上の化粧品・日用品、一般用医薬品メーカーと、50,000店以上の小売店（ドラッグストア、コンビニエンスストア、スーパーマーケット等）です。・中間流通業としてサプライチェーン全体を見据えて、新しい流通価値を提供する”新時代の流通創造”を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州支社沖縄支店住所：沖縄県うるま市州崎12番地96 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,500円～250,000円＜月給＞ 224,500円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年二回支給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社堀之内建設

ゼネコン

鹿児島県霧島市牧園町高千穂3864

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設立 1964年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全2件

【鹿児島県／霧島市】建築士(1級・2級)／多角的事業展開／賞与年3回／残業月10h程度／経験者優遇

【創立60年の総合建設会社／多角的事業展開／地域に根差し働きやすい環境／公共・住宅案件を通じて「安全と感動」を届ける仕事です】 ■業務概要当社の建築技術者として、建築現場の管理、設計、見積書作成、お客様との打ち合わせ等、建築工事に関わる全般的な業務をお任せします。工事の実務作業は行いませんが、建物やインフラの創造を通じて、地域社会の発展と安心・安全な暮らしの実現に貢献するポジションです。 ■業務詳細・建築現場の工程、品質、安全管理・お客様との設計内容や要望の打ち合わせ・工事計画・見積書の作成・協力会社や関係各所との調整業務・工事進捗の確認や書類作成・引渡し前の最終チェックやアフターフォロー地域の公共施設（公園や美術館等）や一般住宅の新築・リフォーム・リノベーションに携わり、幅広い案件の現場管理を担います。現場の進行状況を把握しながら関係者と協力し、顧客満足度の高い建物づくりを目指します。 ■組織構成社員22名で構成されており、各部門が連携しながら地域密着の事業展開を実施。部門間のコミュニケーションも活発です。 ■業務の魅力お客様の「ありがとう」という言葉と笑顔を直接受け取れる機会が多く、やりがいを感じやすい環境です。地域に根差した企業として、自分の仕事が街や人々の生活を支えている実感を得られます。 ■教育体制多様な研修機会や制度、キャリア開発面談・社長面談を通じて社員の成長をサポート。先輩社員のフォローもあり、実務経験を積みながら専門性を高められます。 ■就業環境週休2日制（会社カレンダーによる）、残業月10時間程度。リフレッシュ休暇や各種保険、福利厚生も充実。マイカー通勤可・駐車場無料など働きやすい環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス現場管理のスキルを磨き、将来的には複数案件の統括やマネジメント業務へのステップアップが可能です。社内評価制度に基づき、頑張りがしっかり評価される環境です。 ■企業の特徴/魅力 1964年創業、長い歴史と信頼を積み重ね、建設・介護・アパレルの3事業部を展開。地域社会への貢献と社員の働きやすさを両立し、鹿児島県経営品質協議会特別賞の受賞実績もあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県霧島市牧園町高千穂3864 勤務地最寄駅：JR肥薩線／霧島温泉駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～736万円＜賃金形態＞月給制月給(月額)は固定手当を含めた表記です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～470,000円固定残業手当/月：20,000円～60,000円（固定残業時間11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島県霧島市】土木施工管理／賞与年3回・残業月10h程度・手当充実◎公共土木現場の管理業務

【地域に根ざした総合建設会社で土木施工管理を担い、公共施設や外構工事を通して街づくりに貢献できるポジションです】 ■業務概要当社の土木施工管理として、公共土木現場の管理業務や見積作成、民間工事におけるお客様との打ち合わせ、外構工事・ガーデニングプランの作成および施工管理をお任せします。工事実務は担当せず、現場全体の品質・進捗・安全管理を中心にご活躍いただきます。 ■業務詳細・公共土木現場の施工管理（進捗・品質・安全・コスト管理）・現場での関係者との打ち合わせ、工程調整・工事見積作成および積算・民間工事におけるお客様とのプランニング・提案業務・外構工事・ガーデニングプランの作成および現場管理・書類作成（Word、Excelを使用）・現場巡回や点検、工程確認・協力会社や職人との連携・調整・安全管理、法令順守の徹底 ■扱うサービス公共施設の新築・改修工事、一般住宅のリフォーム・リノベーション、外構・ガーデニング工事など多様な案件に携わります。 ■組織構成社員数22名の組織で、建設事業・介護事業・アパレル事業を展開。少数精鋭ならではのチームワークと風通しの良い環境が特徴です。 ■業務の魅力半世紀以上の歴史を持つ地域密着型企業で、街づくりや住環境の向上に直接貢献できます。理念やビジョンに共感しながらキャリア形成が可能です。 ■教育体制多様な研修やキャリア開発面談、OJTを通して、実践的なスキルアップが図れます。 ■就業環境残業月10時間程度で働きやすく、賞与年3回、各種手当や福利厚生も充実。駐車場無料・転勤なしで安心して長期勤務が可能です。 ■想定されるキャリアパス施工管理経験を積み、将来的には現場責任者やマネジメント職へのステップアップも目指せます。多角的な事業展開により幅広いキャリアの選択肢もあります。 ■企業の特徴/魅力地域社会に貢献し続ける安定企業で、働きやすさとやりがいを両立できる環境が整っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県霧島市牧園町高千穂3864 勤務地最寄駅：JR肥薩線／霧島温泉駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 380万円～880万円＜賃金形態＞月給制月給(月額)は固定手当を含めた表記です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～450,000円その他固定手当/月：8,000円～20,000円固定残業手当/月：20,000円～60,000円（固定残業時間11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 298,000円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

旭建設株式会社

サブコン

沖縄県中頭郡北谷町字浜川481F

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設立 1957年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全3件

【沖縄/北谷町】土木施工管理職◆元請け100%/本島案件のみ/出張無し/残業20時間程度

◇◆美浜の海まで徒歩10分/徒歩5分圏内に保育園・小学校あり/直行直帰可/本島案件のみの元請け100%/出張なし/5,60代も活躍◇◆ ■職務内容主に工程管理、原価管理、品質管理、安全管理の4つの管理をします。（1）工程管理…工事のスケジュール管理や必要な時間・人員計算を行う。（2）原価管理…材料・工事費の管理。より低コストで良い工事を目指す。（3）品質管理…作業が設計通り進んでいるかの管理。施工する構造物の価値を高める。（4）安全管理…工事が安全に進められているかの管理。事故が起こらないように対策する。工事現場のリーダーとして決められた工期の中で効率よく高品質の現場を仕上げるために試行錯誤しながら、仲間と協力して取り組む仕事になります。また、現場に出ての指示だけではなく、書類作成などのデスクワークや役所への書類手続き、発注者との打合せ対応なども業務の一つになります。 ■組織構成工事部は、建築と土木を合わせて１６名体制です。２０代～７０代と幅広く、今は５０代が中心に現場をみていますが、若い世代への引継ぎが急務です。責任ある仕事ですが、わからない事は一人で抱え込まず、いつでも相談できる環境です。 ■採用背景施工管理技士資格保有者を増やし、更なる受注拡大や案件の幅を広げていきたいと考えています。また新卒の施工管理志望者も積極的に採用しているため、次世代への教育もお任せします。技術者を育てながら、沖縄をさらに盛り上げてくださる人材を募集しています。 ■プライベートも充実する同社の特徴（1）（特別な場合を除き）まとまった案件の施工が終わるとリフレッシュ休暇を取得することが可能です。社員からも好評であり、平均1～2週間取得し家族旅行などに使用しています。（2）元請け案件であるため工期の調整をしやすく、施工図作成など事務作業はほぼサポートの者が巻き取って行います。ですので業務負担も小さく、残業に悩まず直行直帰も可能な環境を実現しています。（3）沖縄へのUIターンも歓迎しています。事務所から徒歩10分ほどで美浜の海がございます。近隣には徒歩5分圏内に保育園や小学校もあり、子育てもしやすい立地です。加えて、家賃相場も比較的安い地域であるため、落ち着いた沖縄での暮らしが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県中頭郡北谷町字浜川48 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,600円～360,300円その他固定手当/月：10,400円～22,500円固定残業手当/月：54,000円～117,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（計2ヶ月分※昨年実績） ■給与モデル 25歳/入社2年目(新卒入社)/年収350万円 36歳/入社2年目(中途入社・経験者)/年収470万円 41歳/入社13年目(中途入社・経験者)/年収530万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄/北谷町】建築施工管理◆ 元請け100%/本島案件のみ/出張無し/残業20時間程度

◇◆美浜の海まで徒歩10分/徒歩5分圏内に保育園・小学校あり/直行直帰可/本島案件のみの元請け100%/出張なし/5,60代も活躍◇◆ ■職務内容北谷町・沖縄市など中部エリア(離島を除く)中心に総合建設業を行う同社にて、建設現場における建築施工管理業務全般をお任せします。取り扱う種類が多く、戸建ての建設やリフォーム、北谷町庁舎など大きな建物まで幅広く関わることが可能です。担当案件は公共:民間=3:7の割合で、出張は発生しません。 ■組織構成工事部は、建築と土木を合わせて１６名体制です。２０代～７０代と幅広く、今は５０代が中心に現場をみていますが、若い世代への引継ぎが急務です。責任ある仕事ですが、わからない事は一人で抱え込まず、いつでも相談できる環境です。 ■採用背景施工管理技士資格保有者を増やし、更なる受注拡大や案件の幅を広げていきたいと考えています。また新卒の施工管理志望者も積極的に採用しているため、次世代への教育もお任せします。技術者を育てながら、沖縄をさらに盛り上げてくださる人材を募集しています。 ■プライベートも充実する同社の特徴（1）（特別な場合を除き）まとまった案件の施工が終わるとリフレッシュ休暇を取得することが可能です。社員からも好評であり、平均1～2週間取得し家族旅行などに使用しています。（2）元請け案件であるため工期の調整をしやすく、施工図作成など事務作業はほぼサポートの者が巻き取って行います。ですので業務負担も小さく、残業に悩まず直行直帰も可能な環境を実現しています。（3）沖縄へのUIターンも歓迎しています。事務所から徒歩10分ほどで美浜の海がございます。近隣には徒歩5分圏内に保育園や小学校もあり、子育てもしやすい立地です。加えて、家賃相場も比較的安い地域であるため、落ち着いた沖縄での暮らしが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県中頭郡北谷町字浜川48 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,600円～360,300円その他固定手当/月：10,400円～22,500円固定残業手当/月：54,000円～117,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与モデル 25歳/入社2年目(新卒入社)/年収350万円 36歳/入社2年目(中途入社・経験者)/年収470万円 41歳/入社13年目(中途入社・経験者)/年収530万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

霧島エンジニアリング株式会社

サブコン

鹿児島県霧島市牧園町宿窪田2178-2

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設立 1978年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全1件

【霧島市/経験者歓迎】土木・インフラの測量設計業務～年間休日110日／残業10H程度／中途入社多数～

◆◇残業10時間程度/基本土日祝休み/アットホームな社風/育休・産休可◆◇ ■仕事内容：皆さんが生活で当たり前に使用している、道路や橋・水道・水路・農業用施設といった土木インフラを整備するための現場測量や調査、図面作成が主な仕事となります。・測量、調査・ＣＡＤによる図面作成・設計・橋梁点検、用地調査、それに付随する業務 ※現場は、鹿児島県内一円です。（社用車使用） ■特徴：【最新の機器に触れることが可能】３DCADや、ドローンでの測量など、最先端の技術を導入しております。また月に1度勉強会（任意）の時間があるためご自身のスキルアップにも最適な環境です。資格補助もあります。【働き方の柔軟性◎】社員想いの社長様のため、プライベートとの両立ができるように最大限配慮をされております。残業も月10時間程度、有給取得も柔軟にとれる、育休産休実績もあり、男女問わず働きやすい環境が整っております。 ■組織構成：本社15名（内11名が技術者）　隼人事務所15名（内14名が技術者） ■社風：社員一人一人の顔と名前が分かり、それぞれが気軽に話ができる風通しの良い会社です。近年は、女性技術者も多く活躍しています。入社後、結婚・出産を経て、育児をしながら仕事が続けられるよう、子どもの成長に合わせて勤務形態が選択できたり、在宅でも仕事ができるネットワークを整備するなど、働きやすい環境づくりに努めています。また、有給取得なども柔軟に対応ヲしております。会社全体で、仕事と育児の両立に対する温かい雰囲気があります。創業当初から根幹にあるのは、「人あっての企業」ということ。社員、その家族、業務に関わるすべての人に対し、感謝の気持ちをもって仕事をしようという創業者の思いは、社員一人一人にしっかりと根付いています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：鹿児島県霧島市牧園町宿窪田2178-2 勤務地最寄駅：日豊本線／隼人駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞隼人事業部住所：鹿児島県霧島市隼人町内６６８－２勤務地最寄駅：肥薩線／霧島温泉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計3.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大末建設株式会社

ゼネコン

大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28久太郎町恒和ビル

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設立 1947年
従業員数 671名
平均年齢 41.4歳

求人情報全19件

【博多】建築施工管理(マンション・オフィスビル)◆東証プライム上場／年休123日／完全週休二日制
- 締切間近
～年休123日(土日祝)／年収550万円～／数千万円から億単位の建設プロジェクトもあり／商業ビルや公共施設などの大型物件にも携われる～ ■業務内容：受注した建築案件の施工管理職として、施工図の作成・現場の品質管理・予算管理や業者との交渉などの業務をお任せ致します。【対象物件】商業施設・オフィスビル・マンション・府庁・集合住宅【工事案件】新築８割／改修2割【工事規模確認】20～50億【工期】1～2年【出張】あり(ご本人のスキル・希望など考慮し相談ベースで決定) ■ポジションの魅力： ◇案件割合はマンション施工案件が多くを占めますが、商業ビル・オフィスビル・公共施設の案件にも力を入れています。 ◇規模としても数千万円から億単位の建設プロジェクトのため大きなやりがいがあります。 ◇年休123日・完全週休二日制とワークライフバランスを整えやすい環境です。 ◇社宅制度など福利厚生が充実！人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる環境があります。 ■キャリアステップについて：工事主任・作業所長・工場長などのステップを踏み、着実にキャリアアップできる環境が完備されています◎ ■転勤について：転勤はございますが、勤務地のご希望がございましたら可能な限り考慮させていただきます。※総合職のため確約は出来ませんが、転勤についても実績としてはほとんどありません。 ■当社について：当社は創業80年を超えて、100周年を目指すためのビジョンを持つ歴史と実績あふれる総合建設業です。社員の教育・研修に力を注いでおり、研修センターを設置や宿泊設備のある研修センターで、多くの社員が研修を受けています。社員の資格取得にも注力し、『１級建築士』、『１級建築施工管理技士』といった業務に必要な資格取得を支援する制度により、合格者には受験料や登録費用などを会社で負担するとともに、資格取得した社員には奨励金も支給するなど、福利厚生も充実しています。変更の範囲：人事異動等の発令に伴い、各事業所において、業務分掌で定める業務

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅南一丁目3番6号第三博多偕成ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：人事異動等の発令に伴い、各事業所において、業務分掌で定める業務

＜予定年収＞ 630万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給有(賞与平均4ヶ月） ■昇給：年1回有り ※想定年収は平均的な残業手当等を含めた金額を記載しております。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東西化学産業株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

大阪府大阪市中央区城見2-1-61ツイン21MIDタワー18F

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設立 1964年
従業員数 222名
平均年齢 36.0歳

求人情報全38件

【博多／転勤無】化学知見◎「水処理設備」安定稼働のサポート／営業やメンテ等◆年休125日・直行直帰

◆既存顧客メインで飛込み・テレアポ無／業績右肩上がりの総合水処理メーカー／給与ベースアップ中！／教育体制◎年16回の研修×OJT／社員定着率「高」◆ ■業務内容：既存取引先との信頼関係を構築し、月1回程度の訪問を通じてお客様の水処理設備を安定稼働させるための技術的サポートを提供します。＜具体的には…＞・営業活動（殺菌剤や防錆材などの薬品の売買）・主に採水及び水質管理業務・水処理機器の簡易メンテナンス業務・現場データ確認・採水報告書・点検表へのデータ記入 ※取扱い商材…空調用水処理システム、プール用水処理システム、医療用水処理システム、製造用水処理システムなど ■働き方の特徴：・年間休日125日、土日祝休みとメリハリを付けながら働ける環境が整っています。・宿泊を伴う出張はほとんどなく、自宅から直行直帰でお客様先に移動することができます。月平均残業時間20h程度とワークライフバランスを両立できます。・既存顧客中心の営業スタイルになるので、飛び込みやテレアポはありません。 ■教育制度・組織体制：・同社は少数精鋭ゆえに一人ひとりが幅広い業務を経験でき、「水」のスペシャリストとして成長できる環境が整っています。・社風はアットホームで、面倒見のいい先輩や上司が大勢いるため安心して働けます。・入社後は先輩社員に同行しながら業務を習得いただきます。一から丁寧にレクチャーいたしますので、業界未経験の方もご安心ください。業界未経験でご入社された方もいらっしゃいます。・離職率も低く長期的な就業が可能な環境が整っています。 ■同社の特徴：・人間が生きていく上で絶対に欠かせない「水」を事業テーマにしているため、景気に左右されない安定した成長性があるのが同社の魅力です。・同社は、水処理技術におけるスペシャリスト集団です。「水を究め、水を活かす」をコンセプトに、専門領域である「水」ひと筋に成長を続けています。大型ビルや工場、医療機関、レジャー施設、空港など様々な施設で活かされている同社の水処理テクノロジーは、業界内では知られた存在です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ・ビジネスセンタービル5F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,400円～288,600円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 250,400円～303,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※過去実績2～3％ ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東邦金属株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府大阪市中央区備後町2-4-9日本精化ビル2F

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設立 1950年
従業員数 141名
平均年齢 -

求人情報全5件

★未経験歓迎★【北九州市】金属加工スタッフ◇夜勤なし／平均残業５H／安心の教育体制・社風◎

～未経験から安心して手に職つけられる！／残業月平均5時間～ ■業務内容熱に強い特殊金属「タングステン」のワイヤー加工をお任せします。＜具体的には＞・専用機械（線引機）を使ったワイヤー加工・加工後の製品検査・電解処理による仕上げ作業・ワイヤーの矯正加工（曲がりを真っ直ぐにする作業）・その他付随する製造業務 ■働く環境・空調完備しており、加工工場にありがちな熱すぎたり、寒すぎたりする環境ではありません。・食堂完備・昼食補助あり（1食230円で食べられます）・入社後は現場OJTで育成となり、未経験でも一通りできるようになるまでにわかるまで手とり足取り教えてくれる環境です。 ■製造する製品【熱に強い】金属部品を製造しています。日本で最初に電球用タングステンフィラメントを製造しするなど、長年のノウハウを駆使したあらゆる形状の部品を製造しています。＜こんな所で使われます＞自動車、通信設備、照明、家電など、身の回りの様々な製品に当社のる東邦金属の技術が使われています！ ■入社後一通りの仕事が出来るようになるまで、先輩社員から手とり足取り教えてもらえる環境です！未経験からでも安心して仕事を覚えられます。 ■この仕事の魅力（1）未経験から専門技術が身につくタングステン加工は専門性が高く、一度身につければ長く活かせる技術です。（2）自分が関わった製品が社会を支える製造した部品は、・自動車・通信設備・照明機器・家電製品など、私たちの生活を支える様々な製品に使用されています。（3）チームでモノづくりを進める面白さ一人だけで完結する仕事ではなく、仲間と協力しながら製品を作り上げていく仕事です。コミュニケーションを大切にしながら、みんなで品質の高い製品づくりに取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北九州市住所：福岡県北九州市門司区小森江２丁目１－２３受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 354万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,250円～281,250円その他固定手当/月：1,500円～3,000円＜月給＞ 222,750円～284,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■昇給：あり（1月あたり2,410円～7,650円／前年度実績） ■賞与：年2回（計4ヶ月分／前年度実績） ■家族手当、住宅手当（世帯主の場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／門司】生産技術｜半導体・医療業界を支えるレアメタルメーカー｜夜勤なし｜残業少なめ

～電気工事士または電験三種の資格を活かし、半導体・医療分野を支える設備保全へ。夜勤なし・残業少なめで長く活躍できる環境です～ ■業務内容：工場設備の安定稼働を支える保全業務を担当いただきます。【主な業務】・設備の定期メンテナンス・設備トラブル対応・協力会社への修理依頼・発注・工事スケジュール管理・設備改善提案 ■当社について高温環境でも性能を発揮する「タングステン」や「モリブデン」などのレアメタルを使用した製品を開発・製造しています。当社の技術は、・半導体製造装置・医療機器・自動車部品・通信設備・エネルギー関連設備など、最先端産業や社会インフラを支える幅広い分野で活用されています。日本で初めて電球用タングステンフィラメントを製造した歴史を持ち、現在は材料開発から加工まで一貫して手掛けるメーカーとして、お客様の多様なニーズに応えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北九州市住所：福岡県北九州市門司区小森江２丁目１－２３受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 448万円～498万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～311,250円＜月給＞ 280,000円～311,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■昇給：あり（1月あたり2,410円～7,650円／前年度実績） ■賞与：年2回（計4ヶ月分／前年度実績） ■資格手当：5,000円~20,000円 ■家族手当、住宅手当（世帯主の場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大林ファシリティーズ株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都千代田区神田錦町1-6住友商事錦町ビル2F

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設立 1963年
従業員数 1,314名
平均年齢 -

求人情報全35件

【福岡】建築施工管理◆残業30h／年休126／プライム上場大林組G／働きやすさ◎

＼＼大手ゼネコン・大林組100％出資企業／年間休日126日／有給取得平均日数13.3日／退職金制度・住宅手当あり／／ ■業務内容：建築リニューアル工事の施工管理全般をお任せ致します。（大規模改修工事、外壁リフレッシュ工事、耐震診断補強工事、新築工事等）・建物診断実施と改修見積書作成・改修工事計画書（施工計画・工程表）作成と事前説明・改修工事施工管理の現場管理（安全・品質・工程・予算）・施主、設計事務所、協力業者等の定期会議運営大林組からの下請け案件２～３割程となり、基本的には大型案件であれば案件の掛け持ちはございませんが、小さな修繕工事などであれば複数の案件をご担当いただくこともございます。 ■案件について：・受注金額：1,000万円～１億程度の案件が多いですが、新築工事となると10億程度の案件も年間１～2件程あります。・担当スタイル：1,000万円以上の案件基本常駐となります。（内勤・外勤半々くらい）・業務範囲：設計や営業は業務外となります。・DX関連：eYACYO、spiderplusを使用しております。・出張：基本的に出張はないです。 ■当社ならではの研修： ◇大林組の工事現場見学や研修大林組の工事現場を見学したり、現地で研修をしたりすることで、現場で活用できる施工管理・考え方などのスキルアップができます。 ■配属先情報：大阪支店建築工事部（施工管理担当者30名） ■50代・60代活躍中：定年65歳ですが資格をお持ちの方は、再雇用実績がございます。50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。当社には70代で活躍している方もおり、フルタイムや週4出勤などフレキシブルに働いていただくことが出来ます。 ■当社の強み ◇建物管理事業：半世紀以上の実績で培ったノウハウと技術力を活かし、設備点検・運転、清掃、警備などを高品質で提供 ◇建築事業：大林組の改修部門として設立。建築施工技術と維持管理の経験を融合し、新築・リニューアル工事を一貫して対応変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市博多区中洲5丁目5-19 緑川ビル勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／中洲川端駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞ 230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収：440万円～620万円（残業30時間／月、現場手当30,000円／月込） ※現場手当：建築現場施工管理業務または設備現場施工管理業務に従事する方 ■賞与実績：年2回（昨年度実績4ヵ月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】建築施工管理（マネージャークラス）残業30h／年休126／プライム上場大林組G

＼＼大手ゼネコン・大林組100％出資企業／年間休日126日／有給取得平均日数13.3日／50代も活躍中／退職金制度・住宅手当あり／／ ■業務内容：建築リニューアル工事の施工管理全般をお任せ致します。（大規模改修工事、外壁リフレッシュ工事、耐震診断補強工事、新築工事等）・建物診断実施と改修見積書作成・改修工事計画書（施工計画・工程表）作成と事前説明・改修工事施工管理の現場管理（安全・品質・工程・予算）・施主、設計事務所、協力業者等の定期会議運営大林組からの下請け案件２～３割程となり、基本的には大型案件であれば案件の掛け持ちはございませんが、小さな修繕工事などであれば複数の案件をご担当いただくこともございます。 ■案件について：・受注金額：1,000万円～１億程度の案件が多いですが、新築工事となると10億程度の案件も年間１～2件程あります。・担当スタイル：1,000万円以上の案件基本常駐となります。（内勤・外勤半々くらい）・業務範囲：設計や営業は業務外となります。・DX関連：eYACYO、spiderplusを使用しております。・出張：基本的に出張はないです。 ■当社ならではの研修： ◇大林組の工事現場見学や研修大林組の工事現場を見学したり、現地で研修をしたりすることで、現場で活用できる施工管理・考え方などのスキルアップができます。 ■配属先情報：大阪支店建築工事部（施工管理担当者30名） ■50代・60代活躍中：定年65歳ですが資格をお持ちの方は、再雇用実績がございます。50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。当社には70代で活躍している方もおり、フルタイムや週4出勤などフレキシブルに働いていただくことが出来ます。 ■当社の強み ◇建物管理事業：半世紀以上の実績で培ったノウハウと技術力を活かし、設備点検・運転、清掃、警備などを高品質で提供 ◇建築事業：大林組の改修部門として設立。建築施工技術と維持管理の経験を融合し、新築・リニューアル工事を一貫して対応変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市博多区中洲5丁目5-19 緑川ビル勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／中洲川端駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 720万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～480,000円＜月給＞ 450,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞想定年収：720万円～760万円（役職給込） ※管理監督者のため残業手当なし ■賞与実績：年2回（昨年度実績4ヵ月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日菱産業株式会社

自動車部品メーカー

大阪府大阪市中央区船場中央3-2船場センタービル8-328

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設立 1966年
従業員数 31名
平均年齢 47.0歳

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【北九州市／未経験歓迎】品質管理(自動車シート部品)◆大手自動車メーカーとの取引有／業績安定◎

自動車内装部品を中心とした樹脂製品の品質を担う【品質管理】ポジションです。客先・製造・技術・外注先をつなぐ“ハブ”として、品質レベルの維持・向上をリードしていただきます。 ■職務内容：樹脂製品・自動車内装部品の品質管理を担当します。 <具体的には> ・客先品管と品質レベルの打合せ・製造部門、技術部門との品質に関する調整・検査標準の作成、検具の作成・検査、不具合発生時の対応・外注先の品質向上に関する指導・品質に関する業務 ■当社の魅力： ◎自動車部品サプライヤーとしての強みを発揮する「日菱グループ」…自動車部品業界で重要視されるのは、「質の高い品質の担保」と「生産コストの削減」。同社は、冒頭にも記載しているように、設計や金型製作を国内外の関連会社と連携し、国内に生産工場を3拠点構えることにより、生産拠点からの納品スピード向上と輸送費削減を図ることで、大手自動車メーカーからの要望にも応えてきたのです。 ◎教育体制の整備…従業員数が多いわけではございませんので、形式的な研修などはございませんが、中途入社の方には、「外部講習会」や「金型製作工場の見学」など必要に応じて教育体制は整備しておりますので、未経験者もご安心ください。

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県北九州市小倉南区沼南町3-5-22 勤務地最寄駅：日豊本線／下曽根駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 338万円～517万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,875円～279,063円固定残業手当/月：43,500円～70,368円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 228,375円～349,431円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計3.5ヶ月分※実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東芝テックソリューションサービス株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都品川区東五反田2-17-2オーバルコート大崎マークイースト

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設立 1973年
従業員数 2,321名
平均年齢 -

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【社内の技術支援エンジニア】東芝グループ◆業界トップシェアのPOSレジ◆福利厚生・教育体制充実

★東芝グループ充実の福利厚生/住宅補助あり/教育・研修体制充実/平均勤続年数20年以上/POSレジ業界シェアNo1★ ●住宅補助や選択型福利厚生制度などの東芝グループの手厚い福利厚生 ●安定した財務基盤、充実した教育・研修体制で平均勤続年数は20年以上を誇っています。 ■業務内容：・社内技術教育の企画・トレーナー・サービスエンジニアへの技術支援・サービス企画等 ■業務詳細社内エンジニアに対する技術支援や、現場で解決できなかった技術的な課題への対応をお任せします。技術力を活かし、現場を支える重要なポジションです。【当社について】東芝テックソリューションサービス株式会社は、東芝テックの完全子会社として1973年に設立。POSシステムやデジタル複合機の導入から保守・運用まで、全国120拠点でトータルサポートを提供し、業界トップクラスのシェアを誇ります。東芝グループならではの安定した経営基盤と高い技術力で、店舗やオフィスの業務効率化を支え続けています。 ■働く魅力住宅補助や選択型福利厚生制度など、東芝グループならではの手厚い制度を完備。安定した財務基盤と充実した教育・研修体制により、平均勤続年数は20年以上と長期的なキャリア形成が可能です。 ■入社後の教育体制：入社後2週間はユーザーの業務を知り現場を理解するため、サービスステーションにてカスタマエンジニアの仕事を実際に経験いただきます。その後、自社で作成した教育用テキストやe-learningを使った社内教育、外部教育といった基礎教育と実践を繰り返し行い覚えていただきます。慣れてきたら上司と相談しながら少しずつ無理のない範囲で、実際にプログラミングを含めた対応や、社内ネットワーク対応などをお任せしていきます。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区東五反田2-17-2 オーバルコート大崎マークイースト受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞九州支社住所：福岡県福岡市博多区東比恵2-9-23 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,500円～300,000円＜月給＞ 245,500円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験等を考慮し、当社規定に従い決定します。 ■賞与：年2回（4か月以上） ■業務手当：当社規定支給条件対象者のみ ■年収例：※各種手当含む、時間外除く 652万円／35歳（月給44万円） 555万円／30歳（月給37万円） 453万円／25歳（月給30万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ブッシュ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県平塚市めぐみが丘1-23-33

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設立 1981年
従業員数 91名
平均年齢 40.4歳

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【福岡／宗像市】真空ポンプ等のサービスエンジニア★世界第2位・国内90%シェア／土日祝休／車通勤OK

【整備士経験を活かせる／夜勤なし／年間休日126日／多種多様な業界にニーズがある「真空技術」により安定！／世界最大の真空ポンプ、ブロワー、コンプレッサーの製造メーカーの日本法人／世界第2位・国内90％のシェア】 ■業務内容：顧客先に赴き、製品のメンテナンスや製品の不具合時の修理、修繕対応をメインにお任せします。未経験でも丁寧なOJTでキャッチアップできる環境です。お預かりした真空ポンプを分解して、点検し、その後再度組み立てます。組み立てた装置が正常に動けば、お客様に納品してメンテナンス作業は終了です。その他、見積書・報告書などのデスクワークもしていただきます。 <担当エリア>九州全域／担当案件により、出張も発生します。 <夜間や休日の呼び出しについて>夜間・休日のトラブルによる呼び出しは基本ありません。 ■サービス部隊：メンバー３名丁寧なOJTにて手厚くサポートをしていきます。安心して入社頂ければと存じます。 ■出向先：入社当初は当社の子会社である下記に出向予定となります。企業名：誠興産業株式会社（雇用元：日本ブッシュ株式会社）勤務地：福岡県宗像市池田1389-4※マイカー通勤OK 事業内容：・真空ポンプの販売・技術サポート・真空ポンプのメンテナンス・修理・中古真空ポンプの販売・各種潤滑油・パーツ販売 ■魅力：・当社製品は食品の真空包装や製薬、樹脂製造、発電、自動車など、非常に様々な業界でご利用いただいています。・食品、化学と比較的安定した業界を顧客に持っており安定した業績を維持しています。・世界第２位のシェアと包装機械分野では国内90％のシェアを誇るなど、世界最大級の真空機器メーカーです（自己資本比率80%) ・産業ポンプ分野においては、当社のポンプを知らない人はいないほどの知名度がございます。・外資系企業の中でも比較的、各国に権限委譲が進んでおり、また日本での歴史も長い事から全員が日本人です。・会社の雰囲気も日本企業に近く、10年～20年と長く働く社員も多くなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州サービスセンター住所：福岡県宗像市池田1389-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,000円＜月給＞ 240,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安です。ご本人の経験、スキルにより検討します。 ■賞与：年2回（昨年度実績：４.5ヶ月分） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人参篤会

病院・大学病院・クリニック

鹿児島県曽於市末吉町栄町2-12-1

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設立 1946年
従業員数 160名
平均年齢 -

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【曽於/転勤無】看護師※高原病院◆深夜勤務なし/月平均残業10時間／手当充実／フォロー◎

◇◆月平均残業10時間／17時退勤可能／最初は先輩看護師が丁寧にフォロー◎／各種手当が充実◇◆ ■業務内容：病院における入院患者の看護業務を担当します。 ■当ポジションの魅力： ◇月平均残業10時間で、シフトにより17：00退勤可能！ ◇フォローもしっかり行い、安心して業務スタート！ ◇各種休暇充実（リフレッシュ休暇４日、子の看護休暇５日　介護休暇５日） ◇手当もしっかり ■手当充実◎：・通勤手当（上限月14000円）の他、・住宅手当月5000円・早出手当500円／回（６時出勤が支給条件）・家族手当／配偶者あり月15,000円、子（第一子、第二子）追加5000円、（第三子）追加2000円・未就学児家族手当月10000円 ■公正な人事制度：人事評価制度を採用しており、一年間を通し、職員が公正に評価され、その結果公平な処遇をうけることにより、働き甲斐を感じるための人事制度を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県曽於市末吉町栄町2-12-1 勤務地最寄駅：西都城駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 303万円～337万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～200,000円その他固定手当/月：28,000円＜月給＞ 193,000円～228,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※前年実績1月あたり1000円～2000円 ■賞与：年2回※前年実績3.2ヶ月 ■その他固定手当：職能手当25000円、特別手当3000円 ■夜勤手当（別途）：1回13500円 ■別途通勤手当のほか、該当する方は住宅、家族、未就学児家族手当などを支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島・曽於市／転勤無】社会福祉士※有給休暇前倒し付与・賞与3ヶ月分・住宅・託児施設あり

【地域医療を支える社会福祉士／患者さまの生活・療養支援を中心に相談業務を担当／働きやすさ重視の長期キャリア形成が可能な環境】 ■業務概要当社病院において、入院患者さまおよびご家族を中心に、生活や療養に関する相談対応を行い、院内外の関係機関と連携しながら、患者さまのスムーズな退院・在宅復帰や福祉サービス利用に向けた支援を担当していただきます。患者さま一人ひとりの状況や希望に寄り添い、最適なサポート体制を調整・提案する重要な役割です。 ■業務詳細・入院患者さま、ご家族への生活・療養に関する相談対応・退院支援や在宅復帰、介護保険・障害福祉サービス等の活用に関する情報提供・調整・院内外の各種福祉施設・行政機関・介護サービス事業所等との連携・医療ソーシャルワーカーとしての関係機関との連絡調整・必要書類の作成や申請支援・チームカンファレンスへの参加など多職種連携業務 ■扱うサービス医療相談・退院調整・介護保険や障害福祉に関する支援サービス ■組織構成医師・看護師・リハビリスタッフ・相談支援員など、多職種連携のチーム体制 ■業務の魅力患者さまやご家族の人生に寄り添い、地域医療と福祉の懸け橋としてやりがいを実感できます。長く働きやすい職場環境と、幅広い年代が活躍する風土があります。 ■教育体制入職後はOJTや先輩職員によるサポート体制があり、経験が浅い方も段階的に業務を習得できます。 ■就業環境実労働時間7.5時間、月9日休み、有給休暇前倒し付与。子の看護休暇・介護休暇も取得実績あり。バイク・自転車通勤可。利用可能な託児施設・単身用・世帯用住宅も完備しています。 ■想定されるキャリアパス医療ソーシャルワーカーとして経験を積み、将来的には相談支援部門のリーダーや管理職へのキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力昭和41年創立、鹿児島県曽於市の地域医療を担う病院です。最新の医療設備と多職種協働による質の高い医療サービスを提供し、働きやすい環境整備に注力しています。20代～70代まで幅広い世代が活躍中で、勤続1年以上の職員が8割と定着率の高い職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県曽於市末吉町栄町2-12-1 勤務地最寄駅：西都城駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞ 200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回、前年度実績3.00ヶ月分。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マトヤ技研工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

鹿児島県曽於市末吉町南之郷3050-6

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設立 1990年
従業員数 62名
平均年齢 49.0歳

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【鹿児島/曽於市】技術営業｜産業機械メーカー◆ものづくり日本大賞受賞／年休1日120日

◇◆昭和60年創業。独自技術で数々の受賞実績を誇る産業機械メーカー／令和4年・ものづくり日本大賞九州経済産業局長賞受賞／年休120日※完全週休二日制◇◆ ■ポジション概要：食肉加工機械・電子部品生産機械・自動車部品製造機械の設計メーカーである同社にて、技術営業職をお任せします。食肉加工機械に強みを持ち、お客様毎のフルオーダーで製造しています。2022年、建設業の資格を取得。食肉センター新設時の設計からお客様の打合せに参加、工場内の導線、配置する機械など上流からの仕事も増えてきています。億単位の仕事も多く、また様々な提案を行うことができます。 ■セールスエンジニアとしての業務：お客様への訪問・ヒアリング生産現場の課題や要望を聞き取り機械・設備の提案お客様に最適な機械やシステムを提案必要に応じて技術部門と連携し、オーダーメイド設備を企画見積書・提案書の作成仕様や価格、納期をまとめた資料を作成社内との打ち合わせ設計・製造・制御・組立部門と連携し、仕様など調整設備の据付や試運転に立ち会い正常に稼働することを確認・アフターフォロー定期点検やメンテナンスの提案不具合発生時の対応や改善提案部品交換や設備更新の提案 ■営業範囲：鹿児島（本社）九州一円／東京支店　静岡より東～北海道／大阪支店　静岡より西～中国地方までとなります。出張が月1～2回／数日程度入ることがあります。 ■同社の特徴：（1）昭和60年創業以来、「小さな大企業」を目指し、絶え間ない商品開発を続けた結果、今や日本全国、更にはアメリカ、カナダ、オーストラリア、韓国、中国、台湾等の海外で標準機として使用されております。（2）今、最も力を入れて開発を進めているのが食肉の機械装置です。日本食肉生産技術開発センターの開発助成金を得て、開発技術担当者による開発研究の推進により成果を上げております。また、特許・実案においては、現在31件取得しており、毎年数件の特許及び実用新案を出願しております。（3）ファクシミリ、液晶、自動車部品、光学ガラスレンズ等の電子部品の製造(加工、組み立て、検査)装置、自動車部品関連のネジ機械、クーラント装置を主な商品として設計から製作、据付までの一貫生産を行っている機械メーカーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県曽於市末吉町南之郷3050-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円その他固定手当/月：2,000円＜月給＞ 202,000円～282,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験で判断します。 ■賞与：当社規定による（前年度実績：4か月分） ■営業実績給として粗利の１％を支給 ■出張手当（1日単位で支給）、技能手当、資格手当、役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎/都城市】機械設計｜設計未経験歓迎／自動省力機械メーカー◆ものづくり日本大賞受賞／年休120日

◇◆機械設計未経験歓迎！／独自技術で数々の受賞実績を誇る産業機械メーカー／昭和60年創業の「小さな大企業」／食肉加工機械のリーディングカンパニー／令和4年・ものづくり日本大賞九州経済産業局長賞受賞／年休120日／転勤無し◇◆ ■ポジション概要：食肉加工機械・電子部品生産機械・自動車部品製造機械製造の機械設計業務をお任せします。同社は食肉加工機械を中心に、お客様ごとの要望に応じたフルオーダーメイドの機械開発・製造を行っています。構想設計から詳細設計まで一貫して関わることができ、大型案件や新製品開発にも挑戦できる環境です。 ■機械設計担当としての業務：・お客様との打合せを通じた仕様確認および要件整理・食肉加工機械や各種省力化・自動化設備の構想設計、機械設計・食肉センターや加工工場の設備レイアウト設計・生産ライン構築に伴う設備配置計画および導線設計・製造部門や電気設計担当との連携による製品開発・改良・納入後の設備改善提案や不具合発生時の技術支援・新製品開発および既存製品の性能向上に向けた設計業務近年は食肉センター新設プロジェクトにも参画しており、設備レイアウトや生産ライン構築など上流工程から携わる機会も増加しています！ ■担当エリア：宮崎工場（宮崎県都城市）勤務となります。鹿児島本社は道路をまたいで隣同士に位置しています。案件に応じて顧客先への出張が発生する場合があります。 ■同社の特徴：（1）昭和60年の創業以来、「小さな大企業」を目指し、独創的な機械開発を継続。現在では国内のみならず、アメリカ、カナダ、オーストラリア、中国、台湾など海外にも製品が導入されています。（2）主力である食肉加工機械分野では、業界の省力化・自動化ニーズに応える独自製品を多数開発。これまでに多数の特許を取得しており、継続的な研究開発によって高い技術力を維持しています。（3）食肉加工機械に加え、電子部品製造装置や自動車関連設備なども手掛けており、設計・加工・組立・据付まで一貫したモノづくり体制を構築。機械設計者として幅広い技術領域に挑戦できる環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞宮崎工場住所：宮崎県都城市梅北町11267 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞宮崎工場住所：宮崎県都城市梅北町11267 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円その他固定手当/月：2,000円＜月給＞ 202,000円～282,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験で判断します。 ■賞与：当社規定による（前年度実績：4か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大成設備工業株式会社

サブコン

沖縄県那覇市首里石嶺町4-444-6石嶺荘102

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設立 1984年
従業員数 62名
平均年齢 -

求人情報全6件

【沖縄】プラント施工管理／公共インフラ中心・現場代理人歓迎／年間休日123日以上

【沖縄の公共インフラを支えるプラント施工管理／免許保有者・現場代理人経験者歓迎・高水準待遇で安定就業】 ■業務概要当社プラント事業部にて、沖縄県内の浄水場・ポンプ場など公共インフラ施設を中心とした機械器具設置工事の施工管理業務をお任せします。工程・品質・安全管理をはじめ、現場代理人として協力会社との調整や現場全体のマネジメントを担当いただきます。小規模工事から大規模案件まで、経験・スキルに応じた案件配置を行います。 ■担当エリア沖縄県内の現場が中心です。＜現場への直行直帰＞が可能で、担当現場に応じた柔軟な働き方を導入しています。 ■組織構成同職種は約10名が在籍。ベテラン・シニア層も多く、平均年齢は高めですが、落ち着いた雰囲気の職場です。経験豊富な先輩社員から丁寧な技術指導を受けられる環境が整っています。 ■業務の魅力・沖縄の生活を支える公共インフラ案件が中心で、社会貢献性の高い仕事です。・想定年収500万円～700万円と、経験・資格に応じた高水準の待遇を用意しています。・毎年6月には社長面談があり、実績や貢献度に応じた給与交渉も可能です。・資格取得支援制度や資格手当があり、さらなるスキルアップを後押しします。・土日祝休み、残業は月平均20時間程度と、無理なく長く働ける環境です。 ■企業の特徴／魅力・昭和59年創業の老舗設備工事会社で、公共工事（国・県・市町村）を中心に安定した受注基盤を確立。・管工事・プラント工事・土木工事を幅広く展開し、景気に左右されにくい事業体制を構築しています。・業務の細分化を進め、施工管理の負担軽減や働きやすさ向上に継続的に取り組んでいます。・再雇用制度もあり、経験を活かして長期就業が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞事業本部住所：沖縄県中頭郡西原町字掛保久77番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円～80,000円＜月給＞ 260,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は経験・資格・実績を最大限考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄】機械器具設置工事の施工管理／公共インフラ案件中心・転居支援有／年間休日123日以上

【沖縄の公共インフラを支える機械器具設置工事の施工管理／県内現場中心・経験を活かして長期活躍可能な環境です】 ■業務概要当社プラント事業部にて、沖縄県内の浄水場・ポンプ場など公共インフラ施設を主な現場とし、機械器具設置工事の施工管理業務を担当いただきます。工程・品質・安全管理や協力会社との調整を中心に、工事全体の円滑な進行を担っていただきます。 ■担当エリア沖縄県内の現場が中心です。＜現場への直行直帰＞可能。既存社員は担当現場に合わせ柔軟に直行直帰を取り入れております。 ■組織構成幅広い年齢層の方々が活躍中で、ベテラン・シニア層も多く在籍。落ち着いた職場環境で経験を活かしながら長く働けます。 ■業務の魅力・沖縄のインフラを支える社会貢献性の高い仕事です。資格や経験を活かしつつ、県外からの転居を検討されている方には引っ越し費用補助もあり、沖縄県外からのご応募も可能です。・資格取得支援制度や資格手当、合格奨励金を用意し、スキルアップを積極的にサポートします。・残業少なめ・休日確保、直行直帰可、再雇用制度もあり、長く働ける職場環境が自慢です。寮・社宅や各種手当も充実しています。 ■企業の特徴/魅力・昭和59年創業の老舗設備工事会社で、安定した公共受注基盤があります。・小規模案件から大規模案件まで、経験・スキルに応じて段階的に担当範囲を広げていただきます。・残業は月平均20時間程度。年間休日も123日以上と、施工管理職でもワークライフバランスが保ちやすい点が特長です。また、協力会社や現場スタッフと連携し、現場の安全・品質確保に努めていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞事業本部住所：沖縄県中頭郡西原町字掛保久77番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,001円～310,000円その他固定手当/月：50,000円～119,996円＜月給＞ 300,001円～429,996円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は経験・資格・実績を最大限考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

八木通商株式会社

アパレル・繊維（商社）

大阪府大阪市中央区北浜3-1-9

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設立 1946年
従業員数 189名
平均年齢 45.3歳

求人情報全15件

【博多天神】ジャンニキアリーニ販売◆外資レザーバッグ/業種経験不問/制服貸与/社販有
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～高感度レザーバッグブランド/業種経験不問/チームワーク重視環境/インセンティブ制度有/制服支給有～ ◎ファッション、アパレルへの興味関心の高さや接客販売経験を生かして、インポートブランドの接客販売に携われるポジションです。 ◎チームワークを大切にしており、個人の成績（売上）ではなく、店舗としての売上達成を重視している環境です。インセンティブも店舗全体の売上の達成に応じて支給される制度になっています。 ■GIANNI CHIARINI （ジャンニ・キアリーニ）： 1999年、レザーバッグ職人の家系に生まれたジャンニ・キアリーニにより創設されたイタリアのクラフトマンシップにのっとり作られたバッグブランド。創業当時から「メイド・イン・フィレンツェ」にこだわり続けるジャンニキアリーニ。革の生産地として知られるフィレンツェのレザーは柔らかく軽い手触りが特長です。レザーの発色の良さと豊富なカラーバリエーションからは確かなクラフトマンシップが感じられます。 <ブランドHP> https://www.giannichiarini.co.jp/ ■職務概要：イタリアのクラフトマンシップにのっとり作られたバッグブランド「Gianni Chiarini」のレザーバッグ（グッズ）の販売接客に関わる業務をお任せいたします。・接客販売・在庫管理・顧客管理・売り上げ管理・その他付随する業務全般 ■求める人物像： ◎ブランドの世界観に共感でき、また顧客満足を追求できる方。 ◎周囲のメンバーと協力しながら、ブランドや店舗のためにチームで業務に臨める方。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡エリア住所：福岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,532,000円～3,156,000円固定残業手当/月：22,000円～28,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 233,000円～291,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

安田株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府大阪市中央区南船場1-11-9長堀安田ビル7F

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設立 1941年
従業員数 150名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【福岡／未経験歓迎】ルート営業◆建築資材の提案／中途入社者活躍中・研修充実◎／9期連続増収増益

～第二新卒歓迎／年間休日130日／9期連続増収増益の成長企業～ ■採用背景：組織体制が安定し、販路拡大フェーズに入ったための増員募集です。今後じっくり育成し長期にわたって活躍できる人材を募集します。イチから丁寧に教えるので未経験の方でもご安心ください！将来的には、当社での幹部候補としてご活躍いただくことを期待しております。 ■業務内容：建築資材の提案営業をお任せします。入社後は物流・内勤業務からスタートし、製品特性や受発注の流れを理解いただきます。詰め込みではなく時間をかけて身につけていきますので、ご安心ください。その後、先輩社員との同行を通じて既存顧客を引き継ぎ、自社オリジナル製品を中心に提案を行います。扱う商材はアルミ建材を軸に、建材メーカー製品、スマートロックや生体認証機器など多岐にわたります。担当エリアは九州・山口で、入社当初は福岡近郊が中心。数値と行動を結びつけ、PDCAを回し活躍いただくことを期待しています。 3年目以降で業務に慣れてきたら新規営業も行っていただきたいと考えております。 ■業務の魅力：・製品数が多く、短期的な詰め込みではなく時間をかけて理解を深められます。顧客の課題に応じて最適解を考えるため、思考力と折衝力の両方が磨かれます。・2千社を超えるお客様とのネットワークがあり、安定しています。 ■組織構成：支店には営業職4名、技術職2名、営業業務職3名、物流職1名、パート1名(男性：7名、女性：4名)が在籍しています。全社でトップの営業マンが在籍しており、トップセールスとして必要なスキルを学べる環境です。 ※中途入社者も多く、役職や年次に関わらず意見を出し合える風土です。 ■働き方：・入社後しばらく出張なし・月平均残業25時間程度・営業車、社用携帯貸与、マイカー通勤可 ■キャリアパス：既存営業から新規開拓、エリア拡大へと段階的に役割を広げ、将来的には拠点運営や後進育成を担うポジションも目指せます。 ■企業魅力：リサイクル率の高いアルミ建材を中心に、持続可能な社会に貢献する商材を展開。安定成長を続ける基盤のもと、挑戦を後押しする企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区金の隈3丁目14番10号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 402万円～427万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,500円～237,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間22時間18分/月～21時間9分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 261,500円～277,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり※前年度実績あり・金額：1月あたり1,200円～50,500円（前年度実績） ■賞与：あり※前年度実績あり・年2回（前年度実績）、賞与月数：計4.00ヶ月分（前年度実績） ※インセンティブはございませんが、成果を賞与に反映し還元しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】建築資材の提案営業◆既存中心・自社製品／研修充実◎／9期連続増収増益

～年間休日130日／9期連続増収増益の成長企業～ ■採用背景：組織体制が安定し、販路拡大フェーズに入ったための増員募集です。九州エリア、とくに鹿児島など未開拓地域の強化を見据え、今後じっくり育成し長期にわたって活躍できる人材を募集します。 ■業務内容：建築資材の提案営業をお任せします。入社後は物流・内勤業務からスタートし、製品特性や受発注の流れを理解いただきますので、業界未経験の方でもご安心ください。その後、先輩社員との同行を通じて既存顧客を引き継ぎ、自社オリジナル製品を中心に提案を行います。扱う商材はアルミ建材を軸に、建材メーカー製品、スマートロックや生体認証機器など多岐にわたります。業務に慣れた段階で、新規開拓にも挑戦いただきます。未開拓エリアでの市場調査、販売戦略の検討、仕入先や既存顧客からの紹介を活用した開拓など、仮説立案から実行、振り返りまでを一貫して担います。担当エリアは九州・山口で、入社当初は福岡近郊が中心。数値と行動を結びつけ、PDCAを回し活躍いただくことを期待しています。 ■業務の魅力：・製品数が多く、短期的な詰め込みではなく時間をかけて理解を深められます。顧客の課題に応じて最適解を考えるため、思考力と折衝力の両方が磨かれます。・2千社を超えるお客様とのネットワークがあり、安定しています。 ■組織構成：支店には営業職4名、技術職2名、営業業務職3名、物流職1名、パート1名(男性：7名、女性：4名)が在籍しています。 ※中途入社者も多く、役職や年次に関わらず意見を出し合える風土です。 ■働き方：・入社後しばらく出張なし・月平均残業25時間程度・営業車、社用携帯貸与、マイカー通勤可 ■キャリアパス：既存営業から新規開拓、エリア拡大へと段階的に役割を広げ、将来的には拠点運営や後進育成を担うポジションも目指せます。 ■企業魅力：リサイクル率の高いアルミ建材を中心に、持続可能な社会に貢献する商材を展開。安定成長を続ける基盤のもと、挑戦を後押しする企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区金の隈3丁目14番10号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 432万円～451万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～251,700円＜月給＞ 280,000円～291,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり※前年度実績あり・金額：1月あたり1,200円～50,500円（前年度実績） ■賞与：あり※前年度実績あり・年2回（前年度実績）、賞与月数：計4.00ヶ月分（前年度実績） ※インセンティブはございませんが、成果を賞与に反映し還元しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤマトインターナショナル株式会社

繊維メーカー

大阪府東大阪市森河内西1-3-1

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設立 1947年
従業員数 159名
平均年齢 44.2歳

求人情報全4件

【九州エリア／基本リモート勤務】アパレル店舗のSV業務＜売場作り・売場管理＞◆土日祝休◆年休120日
- NEW
～アパレル販売経験者大歓迎！基本リモート勤務にて対応～【直行直帰にて勤務／出勤時間選択可／年休120日以上・基本土日祝休み／残業ほぼなし／店舗売り上げのための企画・提案】 ■業務内容：当社クロコダイルブランドの各店舗を巡回し、店舗運営・管理を行い魅力ある売り場を創っていただきます。 ■詳細・本部からの運営会議で決定した伝達事項を各店舗の販売員に伝え、店舗の客層に合わせたお店づくりを一緒に実施・店舗の販売員と協力した店舗創り・販売員の指導、フォロー、売場管理、売上確認・VMDの強化、棚卸対応・大手量販店の店舗責任者や本部の方との折衝業務 ■展開ブランドクロコダイル（ワニのワンポイントで長く親しまれているシンプルで“大人のTPO”を体現するブランド） ■担当エリア：九州エリア ※大手量販店（イオン・イトーヨーカドーなど）の平場をお借りし、コーナー店舗を構えています。 ■1日の流れ（例）・月曜日：全社会議（リモート or 大阪本社出社）・火曜日：エリア会議（リモート or 大阪本社出社）・水曜日～金曜日：店舗へ直行直帰 ※基本はリモートでの勤務となります。ただし業務に慣れるまでは、月・火は大阪本社へ出張、水～金は九州エリアでの直行直帰でご勤務いただきます。サポート体制を整えておりますので、ご安心くださいませ。 ■入社後の流れ ◇まずは座学で「クロコダイル」について学んできます。 ◇その後、営業の仕事をする上で必要な販売を知るために店舗研修を実施(約1か月～3か月程度) ◇先輩との同行＆OJTをスタートし、徐々に独り立ちを目指します。 ※将来的には、ジョブローテーションで他の職域を経験し、スキルの幅を広げることも可能です。 ■当社の特徴当社は1947年にシャツ製造業として設立し、77年という長い歴史を持ちながらも、現在では”大人世代”から絶大な指示を集める「クロコダイル」のほか、多彩なブランドを展開しております。オフィス環境の改善や施策にも現場の声が反映されるなど、風通しの良さが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡エリア住所：福岡県のいずれか受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・スキルを考慮の上決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～360,000円その他固定手当/月：6,000円～9,600円＜月給＞ 296,000円～369,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※実績：2.1%（2026年実績） ■賞与：年2回（6月・12月）※実績：4.1ヶ月分（2026年実績） ■モデル年収： 28歳リーダー：520万円（※30歳前後からチーフ想定で職務手当0円～9,600円を別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オザックス株式会社

日用品・雑貨（商社）

東京都千代田区神田三崎町3-1-16神保町北東急ビル7F

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設立 1920年
従業員数 280名
平均年齢 42.0歳

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【沖縄・糸満市】小売企業向け営業◆既存顧客メイン／創業100年以上黒字の老舗商社

～創業100年超黒字の老舗商社／小売・外食業界向け包装資材・紙製品の取り扱い商材11万点以上～パッケージ資材や消耗品、食材等に強みを持つ当社にて、スーパーやドラッグストアなどの小売企業を顧客としたソリューション営業をご担当いただきます。 ■取扱い商材一例：・食品包装資材（惣菜コーナーや生鮮コーナーのトレイやフィルムなど）・衛生用品（エプロン、キャップ、使い捨て手袋、清掃関連用品など）・エンドユーザー向けPB商品（コピー用紙など） ■業務内容：・沖縄県内の得意先への営業活動・課題解決に向けたソリューション提案・見積書作成・売掛金回収管理・実績管理・メーカーへのリベート請求・その他営業活動に付随する業務全般 ※入社日～3日間は東京本社にて研修を行います（交通費、宿泊費当社負担） ■ポジションの魅力：担当顧客の課題に対して、幅広いソリューションを提供することが可能です。ニーズにあわせて商品を調達したり、新たな商品を開発する等、商社ならではのダイナミックな提案ができます。より自身の営業力を上げたい方、顧客に対して価値創出したい方に最適なポジションです。 ■当社事業について： ◇リテールソリューション事業スーパーマーケットやドラックストア、その他量販店など、小売業界向けの業務用資材の開発・販売・ソリューション提案。 ◇ライフサイクルソリューション事業：ファストフード、ファミリーレストラン、居酒屋等の外食店舗などに、業務用備品・資材・食品を中心とした商品から、受発注・在庫管理システムや店舗設計など店舗運営のソリューションをご提案。 ◇マテリアルソリューション事業：「紙」全般の国内外の調達・販売、「不織布」「フィルム」をはじめとする各種材料・素材と、複合化した付加価値のある製品、最終製品等 ◇その他：IT・クラウドサービス事業、グローバルネットワーク等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沖縄事業所住所：沖縄県糸満市西崎町4丁目15-11 琉球FORCEPARK　2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 495万円～722万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,800円～375,900円その他固定手当/月：29,000円～60,000円＜月給＞ 306,800円～435,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他固定手当：営業手当（固定残業手当）20時間～15時間分／29000円～60,000円／超過分別途支給 ※経験、スキルに応じて処遇決定致します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

阪和興業株式会社

総合商社

大阪府大阪市中央区伏見町4-3-9HK淀屋橋ガーデンアベニュー

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設立 1947年
従業員数 1,745名
平均年齢 37.4歳

求人情報全41件

【福岡／博多】鉄骨・屋根外壁板金工事の物件管理 ◆売上2兆円超の商社／東証プライム上場／一貫して担当

～売上2兆円超の安定商社／世界60拠点以上／鉄鋼を軸に、現場・加工・物流まで担う独立系総合商社～ ■業務内容：ゼネコンから受注する鉄骨工事・屋根外壁板金工事において、受注後の技術・調整業務を一貫してご担当いただきます。 ■業務詳細：・受注した案件から製作図を起こす作業・FABとの制作調整・材料の段取り・設計事務所、元請けとの交渉 ■配属先：ゼネコンから鉄骨工事・屋根外壁板金工事を請け負う工事営業部門です。 ■当社について：・1947年設立の独立系商社で、鉄鋼を中心にリサイクル・プライマリーメタル、エネルギー・生活資材、食品、木材、及び機械等の国内販売及び輸出入を主たる業務としております。・独立系商社ならではのフットワークと自由な発想を活かし、鉄鋼事業の更なる拡大や環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、M&Aによる事業拡大、経営基盤の強化として人材の育成を推進していきます。 ■人材育成の取り組み：従来より研修予算を大幅に増やし、企業内大学「阪和ビジネススクール（HKBS）」を創設します。例えばITレベルを高める理工学部や、同社の歴史を学ぶ文学部、ビジネススキルを高める商学部や経営学部、英語や中国語を学べる外国語学部など、多種多様な研修コンテンツを用意しており社員ひとりひとりが学びたい時に学びたい事を学べる環境を整備していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州支社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-24 大博センタービル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～660,000円＜月給＞ 375,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や前職のご年収を考慮した上で決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／博多】営業（鉄骨・屋根外壁板金工事の請け負い）◆売上2兆円超の商社／東証プライム上場

～売上2兆円超の安定商社／世界60拠点以上／鉄鋼を軸に、現場・加工・物流まで担う独立系総合商社～ ■業務内容：ゼネコンから鉄骨工事・屋根外壁板金工事を請け負う工事営業をお任せいたします。営業担当者一人当たり5～10社程度のゼネコンを担当いただきます。 ■業務詳細：・屋根外壁の板金工事はゼネコンへの設計折込営業もあります。・図面（引合い）受領に始まり、仕入先選定・交渉、見積作成、金額交渉、制約後は物件の管理を行います。・受注後の工程管理、制作管理、品質管理、製品検査立会については、担当者の仕事量や能力に合わせ、組織でサポートします。その過程で、現場訪問や製作工場訪問（出張）があります。・営業・受注から物件管理、精算、工事完了まで営業担当者が一貫して行いますが、会議、ミーティングなどで悩みやトラブルは拾い上げ、組織で対応します。 ■当社について：・1947年設立の独立系商社で、鉄鋼を中心にリサイクル・プライマリーメタル、エネルギー・生活資材、食品、木材、及び機械等の国内販売及び輸出入を主たる業務としております。・独立系商社ならではのフットワークと自由な発想を活かし、鉄鋼事業の更なる拡大や環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、M&Aによる事業拡大、経営基盤の強化として人材の育成を推進していきます。 ■人材育成の取り組み：従来より研修予算を大幅に増やし、企業内大学「阪和ビジネススクール（HKBS）」を創設します。例えばITレベルを高める理工学部や、同社の歴史を学ぶ文学部、ビジネススキルを高める商学部や経営学部、英語や中国語を学べる外国語学部など、多種多様な研修コンテンツを用意しており社員ひとりひとりが学びたい時に学びたい事を学べる環境を整備していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州支社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-24 大博センタービル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 719万円～968万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：342,000円～487,000円＜月給＞ 342,000円～487,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や前職のご年収を考慮した上で決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジャパンファーム

食品・飲料メーカー（原料含む）

鹿児島県曽於郡大崎町益丸651

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設立 1969年
従業員数 2,010名
平均年齢 -

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【鹿児島】工場設備保全/電気設備◆電気工事士を活かす/三菱商事G/賞与最大７か月◆

■職務内容：～日本の食を支える工場設備の安定稼働を担うポジション～養鶏場・養豚場・食品工場・バイオマス発電設備などの安定稼働を支える設備保全職です。工場や生産設備の点検・保守を通じて、日本の食インフラを支える重要な役割を担っていただきます。 ■詳細：・電気設備の保守・点検… 生産設備の定期点検・電気設備の保守管理・設備トラブル対応・故障予防のためのメンテナンス・農場設備の維持管理… 給餌設備の保守点検・給水設備の保守点検・換気・排気設備の保守点検・畜舎設備全般のメンテナンス・ユーティリティ設備管理… ボイラー設備の運転管理・冷凍冷蔵設備の管理・各種ユーティリティ設備の点検・工事・協力会社対応… 外部業者との調整・工事立会い・工事品質管理・安全管理・バイオマス発電設備関連業務… 発電設備の運転管理・設備稼働監視・日常点検業務 ■入社後の流れ：安全教育や設備に関する基礎研修からスタートします。先輩社員との同行を通じて実務を学びながら、担当設備を少しずつ増やしていきます。実務経験が浅い方でも、電気工事士資格をお持ちであれば着実にスキルアップできる環境です。 ■キャリアパス：入社後は設備保全担当として経験を積みながら、ボイラー技士・第一種電気工事士・エネルギー管理士・衛生管理者などの資格取得も会社が全面支援。将来的には設備保全部門の中核メンバーや管理職を目指すことも可能です。 ■魅力：・三菱商事グループの安定基盤… 畜産から食品加工までを担う国内トップクラスの食品メーカー。景気の影響を受けにくい「食」を支える仕事です。・資格取得支援が充実… 受験料・講習費・交通費・宿泊費など会社負担で資格取得を支援。技術者として市場価値を高められます。・設備保全として幅広い経験が積める… 食品工場だけでなく、養鶏場・養豚場・冷凍設備・ボイラー設備・バイオマス発電設備など、多彩な設備に携わることができます。 ■当社について売上654億円(令和６年度)を誇る日本最大級の畜産・食品製造の会社です。主な事業はチキンの生産と製造・加工、豚の生産、設備保守・リサイクル事業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大崎工場　施設事務所住所：鹿児島県曽於郡大崎町神領1046-22 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～361万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,500円～220,500円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：3,200円～34,000円＜想定月額＞ 199,700円～254,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収に加え、距離に応じて通勤手当：38,400～408,000円/年が加算されます ■昇給：年1回(6月) ■賞与：年2-3回 ※3回目が業績で支給する場合あり(過去10年全て支給実績あり) ※過去実績： 2025年度 7.0ヵ月/2024年度 4.9ヵ月/2023年度 5.1ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島】食品の品質保証（衛生管理・品質改善）◇三菱商事G／育休制度充実／賞与最大７か月分
- 締切間近
◇◆売上654億円／社員2,002名／日本最大級の畜産+食品製造加工企業◇◆ ■職務内容：～日本の「食の安全」を支える品質保証職～自社工場で製造される食品の安全・品質を守るポジションです。品質不良の未然防止や改善活動を通じて、お客様へ安全・安心な商品を届ける重要な役割を担っていただきます。 ■詳細：・現場巡回・衛生管理… 製造現場の衛生状況確認・拭き取り検査・製造テストの立会い・製造工程のチェック・品質データ管理・顧客対応… 製造記録の確認・検査データの入力・分析・顧客からの問い合わせ対応（電話・メール）・各種報告書や品質関連書類の作成・品質改善活動… 不具合発生時の原因究明・再発防止策の立案・製造部門への改善提案・品質および衛生教育の実施・社内外との連携… 製造部門との打ち合わせ・品質会議への参加・監査対応・顧客要望への対応 ■入社後について：先輩社員によるOJTを通じて業務を習得いただきます。品質保証経験者はもちろん、食品メーカーでの品質管理経験を活かして品質保証へステップアップしたい方も歓迎します。 ▼1日の流れ（例）：・8:00 出勤・メール確認/ お客様からの問い合わせや工場の状況を確認・9:00 工場巡回/ 衛生状況や製造工程を確認し、必要に応じて拭き取り検査や製造テストへ立会い・13:00 デスクワーク/ 製造記録の確認、検査データ整理、顧客対応、書類作成・15:00 会議・打ち合わせ/ 製造部門との品質改善に関する打ち合わせ・17:15 退社 ■採用背景：三菱商事グループの畜産・食品製造企業として、全国のスーパー・コンビニエンスストア・外食チェーン向け製品を供給している当社。品質管理体制のさらなる強化を目的として、食品品質保証担当を増員採用。 ■組織構成：鹿児島の大崎、垂水、鹿屋(子会社)で7名がそれぞれの食品工場で品質保証業務を行っています。 ■当社について：鶏肉の生産から処理加工、食品製造まで一貫して手掛ける国内トップクラスの畜産・食品メーカーです。鹿児島・千葉・岩手に事業所を展開し、従業員数は約2,000名。三菱商事グループの食肉バリューチェーンを担う企業として、日本の食を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大崎工場住所：鹿児島県曽於郡大崎町神領1046番地22 勤務地最寄駅：日南線／志布志駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～361万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,500円～220,500円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：3,200円～34,000円＜想定月額＞ 199,700円～254,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収に加え、距離に応じて通勤手当：38,400～408,000円/年が加算されます ■昇給：年1回(6月) ■賞与：年2-3回 ※3回目が業績で支給する場合あり(過去10年全て支給実績あり) ※過去実績： 2025年度 7.0ヵ月/2024年度 4.9ヵ月/2023年度 5.1ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

久徳建設株式会社

住宅設備・建材

鹿児島県曽於郡大崎町神領2156-1

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設立 1965年
従業員数 40名
平均年齢 48.0歳

求人情報全2件

【鹿児島】施工管理※将来の幹部候補／キャリアアップを目指す方に／地域のインフラをより良く／資格優遇◎

■業務内容：主に現場の施工、工程、品質等の管理を担当します。 ※積算時はパソコンを使用します。営業と施工管理の要素を持った業務となります。施工管理がメインの為、営業ノルマは一切ありません。一部営業が発生しますが、反響営業がほぼ90％で既存の物件からの受注がメインとなります。 ※今後は事業部のコアメンバーとして、若手の育成やプレイングマネージャーとしての活躍が期待されているポジションとなります。 ■同社の特徴：同社の創業は、大工から始まった為、木造建築に関して多くの技術と強みを持った企業です。自社の大工の方も10名在籍しており、木造建築に関する技術とノウハウが豊富です。創業以来、総合建設業として常に技術革新を図り、地域の生活環境や産業整備に努めてきました。「環境保護」「自然と人間の調和」「健康」「アメニティー」等が求められる現在、建設産業へのニーズも多様化・高度化しています。こうした中にあって同社は、建設・土木部門でのさらなる技術革新と高品質の商品づくりを進めています。また住宅部門では、自由設計の快適・満足の住まいを提供する一方、「お客様との心の架け橋となる製品を提供する」という品質方針のもと、アフターケアを特に重視し、いつまでも顧客との縁を大事にする社風を心掛けています。社内でも、人を大切にする建設産業の実現をめざし、福利厚生や雇用労働条件の改善に努め、社員の信頼と幸せづくりにも力を注いでいます。同社の郷土・大隅は今、海に陸に、そして生活に、産業に大きな変貌を遂げつつあります。今後も地域の期待に応えるべく、より豊かで活力のある郷土づくりに貢献していきたいと考えています。 ■同社の魅力：・これまで「3K（きつい、汚い、危険）」と呼ばれてきた建設業界。同社ではそんなイメージを払拭すべく「新3K（かっこいい、会話のある、形になる）」を目標に掲げ、活気ある職場環境に力を入れています。・鹿児島県では、企業の子育て支援を促進するため、従業員の仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組む企業を「かごしま子育て応援企業」として登録しています。同社も登録されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県曽於郡大崎町神領2156-1 勤務地最寄駅：JR日南線／志布志駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：15,000円～40,000円＜月給＞ 225,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ 1ヶ月あたり1万円 ~4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり6時間 ~15時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※上記年収は各種手当を含みます。 ■昇給：年1回（本人の実績による） ■賞与：夏・冬支給あり。決算状況により決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎／鹿児島】法人営業（工場・施設工事）※地域インフラをより良く／手に職をつけられる／正社員
- 締切間近
※この求人は≪業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎≫です※ まずはHPをご覧下さいませ。【HP】https://www.kyutoku.co.jp/ ■業務内容：既存のお客様のフォローや新規開拓(お客様からのご紹介などがメイン)を通じて、工事情報の収集をし営業活動、受注案件を担当して頂きます。工場、倉庫、事務所など様々な案件があり建物のお引渡しまでお客様と一体となり業務を進めて頂きます。 ※施工対象：養鶏所や食品加工工場などが多いです。 ※営業エリア…鹿児島県・宮崎県他。 ※営業スタイル…新規開拓、既存顧客どちらも担当しますが既存顧客がメインです。顧客は個人・法人双方となり施工対象により異なります。 ■組織構成：部長・課長含む10名（平均55歳）在籍しております。 ■同社の魅力：・これまで「3K（きつい、汚い、危険）」と呼ばれてきた建設業界。同社ではそんなイメージを払拭すべく「新3K（かっこいい、会話のある、形になる）」を目標に掲げ、活気ある職場環境に力を入れています。・鹿児島県では、企業の子育て支援を促進するため、従業員の仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組む企業を「かごしま子育て応援企業」として登録しています。同社も登録されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県曽於郡大崎町神領2156-1 勤務地最寄駅：JR日南線／志布志駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円～40,000円＜月給＞ 230,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ 1ヶ月あたり1万円~4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり6時間~15時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※上記年収は各種手当を含みます。 ■昇給：年1回（本人の実績による） ■賞与：夏・冬支給あり。決算状況により決算賞与あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

国基建設株式会社

ゼネコン

鹿児島県鹿屋市串良町有里3130

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設立 1954年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全4件

【鹿児島/鹿屋市】土木施工管理≪経験者枠≫転勤なし◎平均勤続年数19.6年

■担当業務：当社の土木施工管理技士としての仕事をお任せいたします。基本的には鹿屋市エリア内の道路・河川工事等がメインとなります。 ■特徴：当社は国交省からの入札案件も多く、ドローン測量のようなICTといった新技術を活用する現場も多いため自社で重機を数多く保有しています。また当社は土木建築そして鉄骨の分野まで一貫して自社内で受けることができる点も他社様にはない強みです。 ■施工実績：公共案件以外にも飼料工場や製造工場、牛舎の建設等も行っています。 ■組織構成：施工管理は約30名(40～60代）が在籍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿屋市串良町有里3130 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎★土木施工管理【鹿児島/鹿屋市】転勤なし◎平均勤続年数19.6年

鹿児島／鹿屋市　転勤なし◎平均勤続年数19.6年 ■担当業務：当社の土木施工管理としての仕事をお任せいたします。基本的には鹿屋市エリア内の道路・河川工事等がメインとなります。 ■詳細：官公庁からの受注を主体とし、各種工事で社会インフラ整備を行う当社にて、河川、道路などの土木施工管理業務をお任せいたします。安全・人員・品質・工程管理や、官公庁・協力会社との打ち合わせ、書類作成等を行います。 ■入社後の流れ： OJTで先輩から業務を学んでいただきます。まずは1つの工事現場に入り、工事開始から竣工まで一通りの流れを把握します。 ■特徴：当社は国交省からの入札案件も多く、ドローン測量のようなICTといった新技術を活用する現場も多いため自社で重機を数多く保有しています。また当社は土木建築そして鉄骨の分野まで一貫して自社内で受けることができる点も他社様にはない強みです。 ■施工実績：公共案件以外にも飼料工場や製造工場、牛舎の建設等も行っています。 ■組織構成：施工管理は約45名(10～60代）が在籍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿屋市串良町有里3130 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エアウィーヴ

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

愛知県額田郡幸田町大字荻字荒井28

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設立 2004年
従業員数 1,000名
平均年齢 39.7歳

求人情報全63件

【宮崎/未経験歓迎】接客スタッフ◇年休121日◇残業月５ｈ未満◇転勤無◇子育て後のキャリア形成

お客様の睡眠のお悩みや生活スタイルを丁寧に伺い、一人ひとりに合った寝具をご提案する“カウンセリング型接客”。年齢を重ねたからこそ分かる身体の変化や睡眠の悩みに共感しながら、お客様に寄り添うことができます。 ■業務内容エアウィーヴ製品の接客・販売を通じて、お客様一人ひとりの睡眠のお悩みに寄り添い、最適な寝具をご提案していただきます。「最近よく眠れない」「朝起きると身体が痛い」など、お客様のお悩みやライフスタイルを丁寧に伺いながら、快適な睡眠環境づくりをサポートするカウンセリング型の接客です。子育てや家事、接客経験など、これまでの人生経験そのものを活かしてご活躍いただけます。＜具体的には＞・マットレス、枕など寝具のカウンセリング販売・お客様への商品説明、ご案内・売上入力、発注、在庫管理、棚卸し・配送手配、金銭管理・店舗ディスプレイの管理・イベント企画、店舗運営サポート ■入社後の研修体制入社後は約1か月間の研修をご用意しています。まずは睡眠や商品の知識を学ぶ座学研修を実施。その後は店舗でのOJTを通じて接客の流れや提案方法を習得していただきます。入社1か月後にはフォロー研修もあるため、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。 ■キャリアパス契約社員としてスタート後、正社員登用制度を利用してキャリアアップを目指すことも可能です。店長、トレーナーなど多彩なキャリアパスがあり、「現場で接客を極めたい」「マネジメントに挑戦したい」など、ご自身の希望に合わせたキャリアが選択できます。 ■働き方の魅力月9～11日休み、年間休日121日、残業は月平均5時間未満。接客業では珍しく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。閉店後の片付けや大量の商品補充業務が少ないため、シフト終了後は予定通り退勤できることがほとんど。ご家族との時間や自分の時間も大切にしながら働けます。また、マットレスなどの大型商品は配送手配が中心となるため、商品の持ち運びは少なく、お客様との会話やご提案に集中できます。転居を伴う転勤もなく、慣れ親しんだ地域で腰を据えて働けることも魅力の一つ。産休・育休取得率および復帰率は100％で、ライフステージが変化しても長く安心して働ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宮崎県の店舗いずれか住所：宮崎県の店舗いずれか受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 258万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～358,000円＜月給＞ 215,000円～358,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により優遇いたします ※給与は居住地に基づきます ■給与改定：年1回（3月） ■昇格：年2回（5・12月） ■インセンティブ：あり（四半期に1度／平均1カ月分） ■役職手当：月1～3万円 ■出張手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／第二新卒歓迎】『エアウィーヴ』スリープカウンセラー◆個人ノルマなし◆年休121日

【未経験から「睡眠のプロ」へ！じっくり接客×専門知識でスキルアップ／年休121日・残業少・転勤なし・福利厚生◎】 ■業務内容エアウィーヴ製品の接客・販売を通じて、お客様の睡眠の悩みに寄り添い、最適な寝具をご提案します。単なる販売ではなく、「眠りの質を高める」カウンセリング型接客です。ライフスタイルや体の悩みに合った寝具選びをサポートします。＜具体的には＞・商品のカウンセリング販売（マットレス・枕など）・売上入力、発注、在庫管理、棚卸し、金銭管理、配送手配など店舗運営業務・ディスプレイ管理やイベント企画など店舗づくりにも関与 ※タブレット端末使用＜扱う商品＞睡眠研究やユーザーの声を反映した高品質寝具。国際線ファーストクラスや高級旅館、トップアスリートにも愛用され、「眠りの質」にこだわる方に支持されています。 ■業務の特徴・平日は1日10組前後、繁忙期は20組以上対応。販売というより“相談に乗る”スタイルで信頼関係を築けます。・百貨店、モール、アウトレット、家具店など多彩な店舗で勤務。客層やニーズが異なるため、幅広い接客経験と店舗マネージメントが積めます。※大型店舗は3～6名体制、小型店舗は1～2名体制で運営中。 ■キャリアステップ店長・エリアマネージャー・トレーナーなど多彩なキャリアパスあり。接客や運営ノウハウを学び、「現場で極める」「マネジメント」「教育」など志向に応じて成長可能です。 ■既卒・第二新卒向け～安心の研修カリキュラム～（1）ご入社後、新人研修を2日間受けて店舗OJTを実施（2）その後4月には新卒の研修へと合流。 ☆愛知県の幸田町にあるロジスティクスセンターと工場にて約1.5ヶ月間、ビジネスマナー研修やエアウィーヴを作る工程、接客の基礎研修等を学んでいただき、5月中旬頃を目安に各店舗へと戻ります。 ☆店舗に戻ってからも2～3か月に1回研修あり！ ■就業環境・年間休日121日、残業月平均5時間未満。接客業では珍しいメリハリある働き方・転居を伴う転勤なし／勤務地は希望考慮・産休・育休取得率＆復帰率100％。・Netflix見放題（社員・家族利用可）、睡眠休暇、社員割引・モニター制度（入社3ヶ月後に寝具プレゼント）など福利厚生も充実変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡県の店舗いずれか住所：福岡県の店舗いずれか受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 264万円～278万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～232,000円＜月給＞ 220,000円～232,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【給与補足】・大卒：月給232,000円・短大卒：月給220,000円 ■給与改定：年1回（3月） ■業績賞与：年1回（2月） ■昇格：年2回（5・12月） ■インセンティブ：あり（四半期に1度／平均1カ月分） ■役職手当：月1～3万円 ■出張手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

近鉄不動産株式会社

ディベロッパー

大阪府大阪市天王寺区上本町6-5-13上本町新歌舞伎座ビル10F

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設立 1968年
従業員数 903名
平均年齢 42.0歳

求人情報全15件

【福岡エリア】売買仲介営業◆エリア専任制！最低保障年収750万円／年間休日124日
- NEW
＼＼魅力ポイント／／ ◇近鉄グループの不動産事業を担う総合デベロッパー！ ◇転勤はほとんどなく、腰を据えて長期就業が可能◎ ◇4人に1人が1000万円プレイヤーとして活躍中！ ■業務内容当社の仲介事業部の担当として、売買仲介営業をお任せします。【対象物】一戸建・マンション・土地・オフィスビル【業務】売却物件募集から物件調査・査定・販売活動・契約・引渡し・アフターフォロー【売却希望のお客様】一括査定サイトやHPからの売却相談、店舗に直接売却相談【購入希望のお客様】SUUMOなどのポータルサイトからの問い合わせ、販促チラシからの反響、店舗に直接購入相談 ■エリア専任制導入：お客様にとって不動産購入は人生の中での大きな決断のため、分業せずに最後までお客様に寄り添うことが大切だという考えのもと、【エリア専任一貫体制】を導入しています。じっくりとお客さまと向き合い、不動産のプロフェッショナルを目指していただくことができます◎ ■入社後の流れ：入社後まずは座学研修に参加(2日間／会社概要の説明)いただきます。その後配属先店舗で、オンライン研修に参加いただき(業務やシステム)ながら、並行してOJT研修にて一連の流れを習得いただきます。 ■はたらく環境： ◇コールセンター有／定休日はしっかりと休める環境を完備しています！ ◇年間休日124日(水木)／残業月平均13h ◇離職率は5～6％前後と抜群の定着率を誇っています◎ ■社風について：不動産営業は体育会系とイメージされる方が多いかと思いますが、当社は風通しが良く、穏やかで落ち着いた社員も多く、居心地が良いとの声も多数◎ また中途入社の社員も多いため、スキルや経験に応じたフォロー体制も整っています。 ■インセンティブについて：入社後約1年間は750万円以上を最低保障。自身の成果もインセンティブとしてしっかり給与に反映されます。不動産売買仲介は初めてだけど、年収を落とさずキャリアアップを図りたい方にはぴったりの職場環境です◎ ■キャリアパスについて：中途・新卒分け隔てなく昇進・昇格ができるチャンスがあり、成績によっては役職付の昇進も叶います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡エリア住所：福岡県福岡市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円固定残業手当/月：82,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 314,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：1回あたり1,950,000円（入社後3回の最低保障金額です） ※ただし、初回支給時は入社日に応じて勤怠控除がございます。 ■昇給：年1回（実績＋勤務評価） ■モデル年収：年収1500万円／入社5年目（月給32万円＋賞与＋インセンティブ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡エリア】売買仲介営業◆エリア専任制！最低保障年収600万円／年間休日124日
- NEW
＼＼魅力ポイント／／ ◇近鉄グループの不動産事業を担う総合デベロッパー！ ◇転勤はほとんどなく、腰を据えて長期就業が可能◎ ◇4人に1人が1000万円プレイヤーとして活躍中！ ■業務内容当社の仲介事業部の担当として、売買仲介営業をお任せします。【対象物】一戸建・マンション・土地・オフィスビル【業務】売却物件募集から物件調査・査定・販売活動・契約・引渡し・アフターフォロー【売却希望のお客様】一括査定サイトやHPからの売却相談、店舗に直接売却相談【購入希望のお客様】SUUMOなどのポータルサイトからの問い合わせ、販促チラシからの反響、店舗に直接購入相談 ■エリア専任制導入：お客様にとって不動産購入は人生の中での大きな決断のため、分業せずに最後までお客様に寄り添うことが大切だという考えのもと、【エリア専任一貫体制】を導入しています。じっくりとお客さまと向き合い、不動産のプロフェッショナルを目指していただくことができます◎ ■入社後の流れ：入社後まずは座学研修に参加(2日間／会社概要の説明)いただきます。その後配属先店舗で、オンライン研修に参加いただき(業務やシステム)ながら、並行してOJT研修にて一連の流れを習得いただきます。 ■はたらく環境： ◇コールセンター有／定休日はしっかりと休める環境を完備しています！ ◇年間休日124日(水木)／残業月平均13h ◇離職率は5～6％前後と抜群の定着率を誇っています◎ ■社風について：不動産営業は体育会系とイメージされる方が多いかと思いますが、当社は風通しが良く、穏やかで落ち着いた社員も多く、居心地が良いとの声も多数◎ また中途入社の社員も多いため、スキルや経験に応じたフォロー体制も整っています。 ■インセンティブについて：入社後約1年間は600万円以上を最低保障。自身の成果もインセンティブとしてしっかり給与に反映されます。不動産売買仲介は初めてだけど、年収を落とさずキャリアアップを図りたい方にはぴったりの職場環境です◎ ■キャリアパスについて：中途・新卒分け隔てなく昇進・昇格ができるチャンスがあり、成績によっては役職付の昇進も叶います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡エリア住所：福岡県福岡市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円固定残業手当/月：75,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 287,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：1回あたり1,320,000円（入社後3回の最低保障金額です） ※ただし、初回支給時は入社日に応じて勤怠控除がございます。 ■昇給：年1回（実績＋勤務評価） ■モデル年収：年収1500万円／入社5年目（月給32万円＋賞与＋インセンティブ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カプコン

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

大阪府大阪市中央区内平野町3-1-3

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設立 1979年
従業員数 3,593名
平均年齢 38.0歳

求人情報全81件

【正社員／全国勤務】アミューズメント施設の運営スタッフ◆接客経験歓迎！◆プライム上場の大手ゲーム会社

～店長経験者・SV経験者・店舗スタッフ経験者歓迎／ゲームなどのエンターテインメントがお好きな方◎／車通勤可能◎／バイオハザード・モンスターハンターなど人気コンテンツ多数保有のゲームソフトウェアメーカー～世界的ヒット作を生み出し続けるゲーム・アミューズメント事業を展開する当社のプロのエンターテイナーとして、接客サービスなどの基本業務、店舗の運営、販促企画推進、ゲーム大会やイベントの企画など、店舗運営に関わる総合的なマネジメント業務をご担当いただきます。 ■業務内容：主にショッピングセンター内にある店舗で接客サービスなどの基本業務、店舗の運営、販促企画推進、ゲーム大会やイベントの企画など、店舗運営に関わる総合的なマネジメント業務をお願いいたします。＜具体的な仕事内容＞ ◇接客サービス、清掃業務等の基本業務 ◇パート・アルバイトスタッフの採用、教育 ◇店舗の運営、販促企画の推進 ◇売上・経費管理 ◇営業データ管理・分析など、店舗マネジメント業務全般 ■当社の特徴：家庭用ゲームソフトの開発・販売を中核事業に、そこで創出したコンテンツという知的財産を様々な事業に多面展開する"ワンコンテンツ・マルチユース戦略"を推進しており、同社が開発する人気オリジナルコンテンテンツを家庭用ゲームだけでなく、グッズや映画などの近接事業へ幅広く展開しております。 ◎魅力的な福利厚生社員一人ひとりが高いパフォーマンスを保って業務に取り組めるように、様々な福利厚生制度を導入しています。大阪には社員食堂の他、専任の看護師やヘルスキーパーが常駐するクリニカルルームとマッサージルームを完備しています。 ◎働き方年間休日121日、有休消化50％以上とプライベートの時間も大切にしながら働くことが叶います。 ◎長期就業大手ならではの安定性がある他、福利厚生も充実しており、入社3年後の定着率は90％以上です。転勤も無いので、腰を据えて働くことができる環境です。 ◎ヒット商品例えば、映画化された「バイオハザード」は、1.2作合計で2億1000万ドルの興行収入を記録する等、自社のヒットコンテンツを多方面に展開しています。

＜勤務地詳細＞カプコン直営アミューズメント施設住所：全国各地受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 333,333円～400,000円（15分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤見合等は当社規定に基づき別途支給 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬） ※基本月額の2ヶ月分ずつを支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【契約社員／勤務地限定】アミューズメント施設の運営・メンテナンススタッフ◆業界経験不問◆プライム上場

～地域限定職／正社員登用制度あり／ゲームなどのエンターテインメントがお好きな方◎／バイオハザード・モンスターハンターなど人気コンテンツ多数保有のゲームソフトウェアメーカー～ ■業務内容：（1）運営スタッフ主にショッピングセンター内にある店舗で接客サービスなどの基本業務、店舗の運営、販促企画推進、ゲーム大会やイベントの企画など、店舗運営に関わる総合的なマネジメント業務をお願いいたします。＜具体的な仕事内容＞ ◇接客サービス、清掃業務等の基本業務 ◇パート・アルバイトスタッフの採用、教育 ◇店舗の運営、販促企画の推進 ◇売上・経費管理 ◇営業データ管理・分析など、店舗マネジメント業務全般。（2）機械修理・メンテナンススタッフ店舗に設置されているゲーム機の修理・メンテナンスを行ってもらいます。＜具体的な仕事内容＞ ◇故障機械の修理（原因特定・部品交換） ◇機械故障回避の為のメンテナンス ◇ゲーム機の移動に伴う機械の分解・搬出・搬入・組立作業 ■当社の特徴：家庭用ゲームソフトの開発・販売を中核事業に、そこで創出したコンテンツという知的財産を様々な事業に多面展開する"ワンコンテンツ・マルチユース戦略"を推進しており、同社が開発する人気オリジナルコンテンテンツを家庭用ゲームだけでなく、グッズや映画などの近接事業へ幅広く展開しております。 ◎魅力的な福利厚生社員一人ひとりが高いパフォーマンスを保って業務に取り組めるように、様々な福利厚生制度を導入しています。大阪には社員食堂の他、専任の看護師やヘルスキーパーが常駐するクリニカルルームとマッサージルームを完備しています。 ◎働き方土日祝休み・年間休日121日、有休消化50％以上とプライベートの時間も大切にしながら働くことが叶います。 ◎長期就業大手ならではの安定性がある他、福利厚生も充実しており、入社3年後の定着率は90％以上です。転勤も無いので、腰を据えて働くことができる環境です。 ◎ヒット商品例えば、映画化された「バイオハザード」は、1.2作合計で2億1000万ドルの興行収入を記録する等、自社のヒットコンテンツを多方面に展開しています。

＜勤務地詳細＞カプコン直営アミューズメント施設住所：全国各地受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 333,333円～400,000円（15分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤見合等は当社規定に基づき別途支給 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬） ※基本月額の2ヶ月分ずつを支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日産技術コンサルタント

建設コンサルタント

大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-1-8

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設立 1978年
従業員数 128名
平均年齢 49.0歳

求人情報全35件

【福岡・転勤なし】発注者側の電気工事監理◆残業基本0／年収950万可／定年近くで年収キープしたい方へ
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【1級電気工事施工管理技士の資格を発注者側で活かす／年休125・残業基本0・土日祝】 ■日産技術コンサルタントについて 1978年設立。官公庁を主要顧客に、上下水道・廃棄物処理施設に強い独立系建設コンサルタントです。廃棄物環境、上下水環境、交通・道路、防災・河川を柱に、計画・調査・設計・施工監理から維持管理支援まで一貫して手掛けています。 ■お任せする仕事官公庁が発注するごみ焼却施設、リサイクルセンター、浄水場、下水処理場等の新築・改修工事において、電気設備工事の監理を担当。発注者側に立ち、設計図書との整合性や施工品質を確認し、着工から引き渡しまで施設の安定稼働を支えます。＼年収キープしつつ、はたらき方を整えたい方に／・年休125 日／土日祝・残業基本0（多くても月15H以内）・有給取得11.6日・休日出勤時は振休取得可＜業務詳細＞（1）設計図書・仕様書・施工計画書・計算書等の確認、審査（2）受変電、動力、発電等の電気設備工事における施工状況確認（3）工程、品質、安全面の確認および課題・是正状況の管理（4）発注者、施工会社、設計担当者との定例会議・技術協議（5）工事進捗、検査結果等の報告書作成、施設引き渡しに向けた最終確認 ■案件詳細【案件元】官公庁案件が中心で、安定性あり【対象物】ごみ焼却場・浄水場・下水処理場・し尿処理場・リサイクルセンター等施設内の電気設備工事を中心に、設計図書の審査、施工状況の確認、各種検査を担当。建築・機械設備担当者と連携し、工程や設備間の取り合いも調整。【新築・改修】主に改修・増設。新築は年間数件程度【対象エリア】全国※転勤なし【工期】6か月～1年程【担当案件】年間7～8件【打合せ】週に1・2度程、打合せ・現地調査等で出張あり ■求人の特徴・賞与：年2回（7.85ヶ月分）※5年連続7ヶ月以上・基本残業0で、仕事と私生活を両立しやすい・定年65歳。長年培った電気工事の専門性を活かせる環境・50代、60代以上の直近入社事例あり ■こんな方におすすめ・役職定年後も資格や経験に見合った収入を維持したい・現場常駐や長時間労働から、働き方を改善したい・施工管理経験を活かし、発注者側の立場へ転身したい変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅前四丁目11番19号博多駅前パークサイドビル勤務地最寄駅：JR鹿児島本線線／博多駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 570万円～950万円＜賃金形態＞年俸制別途賞与支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,321,600円～5,176,800円その他固定手当/月：55,000円～125,000円＜月額＞ 331,800円～556,400円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（7.85ヶ月分）※5年連続7ヶ月以上 ■定額的に支払われる手当：住宅手当：4万円資格手当：1千円～7万円地域手当：1.5万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡・転勤なし】発注者側の管工事監理◆残業基本0／年収950万可／定年近くで年収キープしたい方へ
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【働き方改善をしたい方に◎／役職定年後も、資格と経験に見合った年収を／1978年設立／休125・残業基本0・土日祝】 ■日産技術コンサルタントについて 1978年設立。官公庁を主要顧客に、上下水道施設・廃棄物処理施設に強みを持つ独立系建設コンサルタントです。廃棄物環境、上下水環境、交通・道路、防災・河川を柱に、計画・調査・設計・施工監理から維持管理支援まで一貫して手掛けています。 ■お任せする仕事官公庁が発注するごみ焼却施設、リサイクルセンター、浄水場、下水処理場等の新築・改修工事において、機械設備・配管領域を中心とした工事監理を担当。施工会社ではなく発注者側に立ち、着工から引き渡しまで施設の品質を守ります。＼年収キープしつつ、はたらき方も整えたい方に／ ■はたらき方・年間休日125 日／土日祝・残業基本0（多くても月15H以内）・有給取得11.6日・休日出勤が発生した場合でも、振休取得可＜業務詳細＞（1）設計図書・仕様書・施工計画書・計算書等の確認、審査（2）配管、空調、給排水等の機械設備工事における施工状況確認（3）工程、品質、安全面の確認および課題・是正状況の管理（4）発注者、施工会社、設計担当者との定例会議・技術協議（5）工事進捗、検査結果等の報告書作成、施設引き渡しに向けた最終確認 ■案件詳細【案件元】取引先の大半は官公庁で、安定性あり【対象物】ごみ焼却場・浄水場・下水処理場・し尿処理場・リサイクルセンター等のインフラ施設　等【新築・改修】主に改修・増設。新築は年間数件程度【対象エリア】全国【工期】6か月～1年程【担当案件】7～8件程/年【打合せ】週に1・2度程、打合せや現地調査等の出張あり ■求人の特徴・賞与：年2回（7.85ヶ月分）※5年連続7ヶ月以上・基本残業0時間で、仕事と私生活を両立しやすい環境・現場を動かす施工管理から、品質を守る発注者側へ転身・定年65歳。長年培った管工事の専門性を活かせる環境・50代、60代以上の直近入社事例あり ■こんな方におすすめ・役職定年後も資格や経験に見合った収入を維持したい・現場常駐や長時間労働から、働き方を改善したい・施工管理経験を活かし、発注者側の立場へ転身したい変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅前四丁目11番19号博多駅前パークサイドビル勤務地最寄駅：JR鹿児島本線線／博多駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 570万円～950万円＜賃金形態＞年俸制別途賞与支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,321,600円～5,176,800円その他固定手当/月：55,000円～125,000円＜月額＞ 331,800円～556,400円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（7.85ヶ月分）※5年連続7ヶ月以上 ■定額的に支払われる手当：住宅手当：4万円資格手当：1千円～7万円地域手当：1.5万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アース環境サービス株式会社

農薬メーカー

東京都中央区晴海4-7-4CROSSDOCKHARUMI3A

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設立 1978年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

営業サポート／未経験歓迎／年休120日以上／土日祝休み

◆具体的には ………… 取引先企業の工場や施設にて、衛生環境を守るための各種サポート業務をお任せします。専門知識は入社後に学べるため、未経験の方も安心してスタート可能です！ーー◆社内業務 ■検査結果のデータ入力・報告書作成 ■メール・電話対応 ■調査ツール準備 ■パートスタッフへの指示出し ■環境ドクター（技術営業）との連携　などーー◆現場業務 ■工場・施設の衛生調査サポート ■微生物サンプリング ■講習会のサポート ■ミーティングの議事録作成　など ※現場調査はチームで対応します ◆入社後の流れ ………… ＼6カ月の研修＆OJTあり／まずは会社や業界について学び、報告書作成などのシンプルな業務からスタート。先輩との同行やOJTを通じて、少しずつ知識や仕事の流れを身につけていけます。上司や他部署とも連携しながら進める環境のため、一人で抱え込む必要はありません。 ◆将来的には… ………… 現場対応や衛生管理の知識を深めながら、専門性を高めていける環境です。アース製薬・大塚製薬などを擁する大塚グループの一員として、安定したキャリア形成が可能。ライフイベントを迎えても、長く働き続けられる制度・環境が整っています。

【転勤なし】 ※全国のいずれかの拠点に配属となります。 ◎以下勤務地は積極募集中！札幌、東京、川越、久喜、土浦、宇都宮北陸、岐阜、山口、香川、大分、長崎 ※全国各地に拠点あり（以下勤務地一覧参照） ※その他勤務地はご相談ください ※受動喫煙対策：あり

月給25万1300円～28万9100円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万8300円～2万1100円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

ナトコ株式会社

石油化学メーカー

愛知県みよし市打越町生賀山18

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設立 1948年
従業員数 230名
平均年齢 42.7歳

求人情報全5件

【福岡/博多】法人営業（金属用塗料）◆研究開発力が強みの化学メーカー／平均残業10h／上場企業◆
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～スタンダード市場上場・創業以来無借金経営／自己資本比率78％の安定基盤／年休120日・平均残業月10時間／価格競争ではない高付加価値製品の提案営業～ ■業務概要スタンダード市場上場、創業以来無借金経営を続ける塗料メーカーである当社にて、金属用塗料の提案営業をお任せします。商社・ディーラーへのルート営業を中心に、メーカーの技術者や購買担当者へ最適な製品・塗装手法を提案する仕事です。 ■業務詳細既存顧客へのフォローや情報収集、見積作成、製品説明を担当します。顧客の課題やニーズを把握し、高付加価値塗料による課題解決提案を実施。商社やディーラーと連携しながらエンドユーザーへの提案活動を進めます。将来的には、顧客紹介や新製品の販路開拓などの新規営業にも挑戦いただきます。 ■ポジションの魅力・創業以来無借金経営、自己資本比率78％を誇る安定企業で、腰を据えて営業活動に取り組めます。・研究開発力を強みに差別化された製品を扱うため、価格競争ではなく提案力を活かした営業が可能です。・年休120日、平均残業月10時間程度と働きやすく、成果次第で年収アップも目指せます。・入社後は約半年間の技術・生産研修やOJTを通じて専門知識を習得できるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ■組織構成営業部門には約30名が在籍しています。専任教育担当によるOJTや支店長主導の勉強会など教育体制が充実しており、技術知識と営業スキルの両方を継続的に磨ける環境です。 ■当社について当社は工業用塗料を主力とする化学メーカーです。スタンダード市場上場企業として創業以来無借金経営を継続し、安定した経営基盤を確立しています。当社の製品は一般消費者向けではなく工業用途や中間製品が中心のため、「ナトコ」の名前を街中で目にする機会は多くありません。しかし、スマートフォンのディスプレイ、住宅のフローリング、金属製品のコーティングなど、私たちの身近な暮らしを支えるさまざまな製品に活用されています。研究開発力を強みに、高付加価値製品で社会やものづくりを支え続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西南部支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅南4丁目2-10 南近代ビル9F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～400,000円その他固定手当/月：16,000円～24,500円＜月給＞ 326,000円～424,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回(昨年実績：4.139ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三共建設

サブコン

鹿児島県肝属郡錦江町田代麓3355-1

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設立 1957年
従業員数 75名
平均年齢 -

求人情報全1件

【鹿児島／肝属郡】資格不問の土木施工管理◎年休１０９日◆研修充実◆残業少★転勤＆出張無

～7時間勤務で残業ほぼ無★資格取得手当も充実◎公共工事に特化した土木工事◆有給取得率高 ■職務概要：土木施工管理に関する業務をお任せします。今回は組織強化による増員募集です。＜具体的な業務＞・土木工事の現場管理・施工計画の作成と実行・品質管理、安全管理・現場の進捗管理と報告・報告書の作成など、一部パソコンを使用した業務もあります ■入社後の流れ：入社後は、まずは監督補助として、2,3件経験しその後徐々に能力に応じてステップアップしていただき、ゆくゆくは公共工事の監督ができるようになる状態を目指していただきます。徐々に業務範囲を広げられるよう、先輩社員がサポートします。その後慣れてきたら、公共工事や民間工事の大規模プロジェクトもお任せします。 ■組織構成：当社の組織は20代から60代の幅広い社員が活躍しています。協調性があり、互いに助け合う文化が根付いている組織です。 ■案件の特徴：・当社では公共工事（国、県、町）や民間工事を手掛け、2000万円規模から数億円規模のプロジェクトまで幅広く対応しています。・研修制度が充実しており、技士会の継続学習制度や外部講習などを通じてスキルアップが図れます。 ■働き方：・勤務地は鹿児島県を拠点とし、基本的には転勤はありません。また、太陽光の土木工事の場合は全国的な出張もありますが、公共工事は鹿児島県内のみです。出張有無の希望は考慮しますので、ぜひ面接で働き方などお気軽に相談ください。・遠方への出張時には寮を手配し、福利厚生も充実しています。・残業は月10-15時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。有給休暇の取得も融通が利き、案件の合間に連休を取ることもできます。

＜勤務地詳細＞鹿児島本店住所：鹿児島県肝属郡錦江町田代麓3355-1 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙、屋外に喫煙場所あり）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～423,800円固定残業手当/月：30,000円～76,200円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり、年2回／業績による ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社水工社

サブコン

大阪府大阪市中央区備後町1-6-15明治安田生命備後町ビル4F

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設立 1979年
従業員数 75名
平均年齢 -

求人情報全17件

【福岡】設備施工管理(電気)◆微経験歓迎／年休125日／ヤフオクドーム、かごしま水族館も／資格支援◎
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■当社について：官公庁、大手設計事務所、大手ゼネコン、大手サブコン各社との長きにわたる信頼関係を築いてきた当社には、大規模案件を中心に多彩なプロジェクトが寄せられています。オフィスビル、商業施設、病院や大学、大型プラントなど、さまざまな現場の設備を手がけられる環境なので、確実なスキルアップを実現できます！ ■業務概要：設備設計専門会社である当社において、設備施工管理（電気）をお任せします。 ■具体的な業務：ヤフオクドーム、かごしま水族館などの大型商業施設新設等の設備工事に伴う施工管理・施工図作成業務全般をご担当いただきます。基本的には設備工事を請け負っている会社（ゼネコン・サブコン）へ向かっていただき、現場で施工管理業務を行って頂きます。 ■配属組織について：技術系職員は65名、事務系職員は5名在籍しております。当社には、営業専任部門はなく、ほぼ全員が技術者のエンジニア集団です。受注拡大に向け成長する当社を支えて頂ける方を募集します。 ■評価制度について：成果連動性の給与システムを採用している当社では、成果を出した方にはやった分、収入に還元しております。（30代で年収700万円のメンバーもおります。）※工事受注額などに伴い変動します。 ■社風：「人が財産」という考え方のもと、社員を大切にする社風があります。また、社長も技術者なので、社員の気持ちや現場の考えをよく理解しています。 ■施工実績：ヤフオクドーム／かごしま族館／福岡放送局新社屋／新北九州空港旅客ターミナル／甲子園球場他多数 ■取引先：日立プラント・日建設計・高砂熱学工業・竹中工務店・三機工業・ダイダン他多数変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅前２丁目１0番１９号福岡ファッションビル６階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～275,000円＜月給＞ 210,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】設備施工管理(電気)◆年休125日／ヤフオクドーム、かごしま水族館施工実績／資格支援◎
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■当社について：官公庁、大手設計事務所、大手ゼネコン、大手サブコン各社との長きにわたる信頼関係を築いてきた当社には、大規模案件を中心に多彩なプロジェクトが寄せられています。オフィスビル、商業施設、病院や大学、大型プラントなど、さまざまな現場の設備を手がけられる環境なので、確実なスキルアップを実現できます！ ■業務概要：設備設計専門会社である当社において、設備施工管理（電気）をお任せします。 ■具体的な業務：ヤフオクドーム、かごしま水族館などの大型商業施設新設等の設備工事に伴う施工管理・施工図作成業務全般をご担当いただきます。基本的には設備工事を請け負っている会社（ゼネコン・サブコン）へ向かっていただき、現場で施工管理業務を行って頂きます。 ■配属組織について：技術系職員は65名、事務系職員は5名在籍しております。当社には、営業専任部門はなく、ほぼ全員が技術者のエンジニア集団です。受注拡大に向け成長する当社を支えて頂ける方を募集します。 ■評価制度について：成果連動性の給与システムを採用している当社では、成果を出した方にはやった分、収入に還元しております。（30代で年収700万円のメンバーもおります。）※工事受注額などに伴い変動します。 ■社風：「人が財産」という考え方のもと、社員を大切にする社風があります。また、社長も技術者なので、社員の気持ちや現場の考えをよく理解しています。 ■施工実績：ヤフオクドーム／かごしま族館／福岡放送局新社屋／新北九州空港旅客ターミナル／甲子園球場他多数 ■取引先：日立プラント・日建設計・高砂熱学工業・竹中工務店・三機工業・ダイダン他多数

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅前２丁目１0番１９号福岡ファッションビル６階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プロトリオス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府大阪市中央区平野町2-3-7アーバンエース北浜ビル2F

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設立 1967年
従業員数 113名
平均年齢 44.0歳

求人情報全11件

【博多/年休120日】飛び込み・テレアポなし！50年の歴史と知名度で未経験でも安心のルート営業！

【仕事内容】当社の営業は、飛び込み営業や無作為なテレアポがほとんどありません。長年にわたり築いてきた販売代理店ネットワークを活かし、自動車部品商や関連企業からご紹介いただいた自動車整備工場や鈑金工場などのお客様に、自社システムを提案するルート営業です。販売代理店の担当者と同行し、お客様先を訪問。システムのデモンストレーションや提案、契約手続きまでを担当します。契約後は、システムの納品や導入支援、運用開始後のアフターフォローまで一貫して対応。お客様に寄り添いながら導入効果を実感していただくことで、長期的な信頼関係を築き、将来的なシステム入れ替えや追加提案にもつなげていきます。だからこそ当社では、積極的に行動できる方はもちろん、コツコツと誠実に努力を積み重ねられる方も活躍しています。派手な営業トークよりも、お客様との信頼関係を大切にできる方が評価される環境です。さらに、営業部門には業界経験豊富なベテラン社員が多数在籍しており、分からないことは気軽に相談できる風土があります。【やりがい】最も大きなやりがいは、お客様から直接感謝の言葉をいただけることです。「このシステムを導入してから仕事が早くなった！」「もっと早く導入すればよかった！」そんな声をいただけた時は、自分の提案がお客様の課題解決につながったことを実感できます。単に商品を販売するだけではなく、お客様の業務改善や経営支援に貢献し、長く頼りにされるパートナーとして活躍できる仕事です。また、販売代理店の担当者から「あなたが担当で良かった」と評価いただけることも大きな達成感につながります。【大変なこと】業界特化型のシステムを扱うため、入社当初は覚えることが多くあります。システム知識だけでなく、自動車業界やPC・ネットワークに関する知識も必要となるため、継続的に学ぶ姿勢が求められます。また、担当エリアが広いため、移動時間が長くなる日もあります。地域によっては長時間の運転や、1泊2日程度の出張が発生することもあります。さらに、契約して終わりではなく、導入後の操作説明や問い合わせ対応など、お客様を継続的にサポートする必要があります。その分、お客様との信頼関係が深まり、自身の成長ややりがいにつながる仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支社住所：福岡県福岡市博多区博多駅南4-2-10 南近代ビル9階勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,200円～224,300円固定残業手当/月：30,100円～34,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 226,300円～258,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は経験・前職を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。