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    7ページ：勤務地【海外】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 381 社中 301〜350 社を表示

    株式会社ギブリー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル8F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 31.3歳
    求人情報 全62件
    • 【フルリモート】インフラマネージャー◆GAFAM出身多数／AIイネーブルメントカンパニー
      《東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での上場を見据えて、国内・海外において採用を強化中》 ★アメリカ、南アメリカ、インドネシア、等20か国以上の方が在籍／GAFAM出身者をはじめとした優秀なエンジニアが多数在籍 ★海外からのフルリモート可！ ★SIとは異なる、大企業のSREに匹敵する環境 ■業務概要： Giveryでは、事業拡大に伴ってソースコードとインフラリソースの管理が重要な課題となっています。現在、数千を超えるインフラリソースを IaCで管理していますが、今後も増え続ける中で、標準化・再利用性の高いモジュール設計・オペレーションの自動化が急務です。 ■業務詳細： Giveryでは、セキュリティ対応やアカウント管理、プロセスの自動化など、効率的なワークフローを実現することが求められています。 本ポジションでは、セキュリティ戦略の策定や標準化の推進を行い、CTOと連携しながらSREへの投資計画を立案していただきます。また、インフラ部門のマネージャーとして、チーム全体のプランニングやエンジニアのパフォーマンス評価、チーム横断のコミュニケーションを担当できる裁量のあるポジションです。 ・セキュリティ対応やアカウント管理の自動化推進に伴う、効率的なワークフローの構築 ・セキュリティ戦略の策定／標準化の推進 ・SREへの投資計画立案～実行 ・インフラ部門全体の戦略設計 ・ピープルマネジメント ・インフラ管理 ■得られるスキルや経験： ・ CTOや経営層と連携し、セキュリティ戦略や投資計画を立案することで、戦略的思考力を養うことができます ・多国籍な環境でグローバルな視点での業務を経験することで、国際的なビジネス感覚を身につけることができます ■ポジションの魅力 ・大規模なTerraform開発に関わることができる ・クラウド全体をプログラミングで管理するという挑戦ができる ・複数の自社プロダクトを横断することで、企業全体を支えることができる ■当社の魅力： ★GAFAM出身者をはじめとした優秀なエンジニアが多数在籍し、技術的なレベルが非常に高い環境です。インフラだけでなく、様々な技術を学べるため、スキルアップにつながります！ ★マネージャーまたはスペシャリストどちらか選択可能 変更の範囲：会社内での全ての業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり、喫煙所以外全面禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：495,800円～744,500円 固定残業手当/月：170,200円～255,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 ■給与改定：年2回 ■業績賞与：年2回 ■インセンティブ賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】サイト信頼性エンジニア（SRE）◆GAFAM出身多数／AIイネーブルメントカンパニー
      《東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での上場を見据えて、国内・海外において採用を強化中》 ★アメリカ、南アメリカ、インドネシア、等20か国以上の方が在籍／GAFAM出身者をはじめとした優秀なエンジニアが多数在籍 ★海外からのフルリモート可！ ★SIとは異なる、大企業のSREに匹敵する環境 ■募集背景： Giveryでは、事業拡大に伴ってソースコードとインフラリソースの管理が重要な課題となっています。現在、数千を超えるインフラリソースを IaCで管理していますが、今後も増え続ける中で、標準化・再利用性の高いモジュール設計・オペレーションの自動化が急務です。 よりスケーラブルでスマートなインフラ運用を実現すべく、常に新しい技術を取り入れています！ ■業務詳細： システムの安定性・セキュリティ・効率化をリードするSREとして、設計から運用改善まで、インフラ全体に深く関われるやりがいのあるポジションです。 ・Terraformを用いた信頼性の高いインフラ設計～構築 ・デプロイメントや運用プロセスの自動化推進に伴う、効率化とエラー削減 ・システム障害のトラブルシューティング ・インフラのセキュリティ対策／脆弱性チェック ・システムのパフォーマンス分析／最適化のための改善策提案～実施 ・システムやプロセスに関するドキュメント作成 ・最新の技術やツールの調査／導入 ■得られるスキルや経験： ・デプロイメントや運用プロセスの自動化を通じて、効率化／安定化に貢献しながら、実践的な自動化スキルを磨けます ・大企業のSREに匹敵する環境で、圧倒的なスピードで成長できます ■ポジションの魅力： ・大規模なTerraform開発に関わることができる ・クラウド全体をプログラミングで管理するという挑戦ができる ・複数の自社プロダクトを横断することで、企業全体を支えることができる ■当社の魅力： ★技術力の高い仲間と共に、刺激的な毎日を GAFAM出身者をはじめとした優秀なエンジニアが多数在籍し、技術的なレベルが非常に高い環境です。インフラだけでなく、様々な技術を学べるため、スキルアップにつながります！ ★キャリアパス マネージャーまたはスペシャリストどちらかを選んでいただけます 変更の範囲：会社内での全ての業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり、喫煙所以外全面禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：495,800円～744,500円 固定残業手当/月：170,200円～255,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 ■給与改定：年2回 ■業績賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パーソンテクノロジー株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都新宿区上落合2-22-11 加瀬ビル155 8階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 設計・施工管理／月給80万円も可／未経験歓迎／土日祝休み
      • NEW
      大手企業メインに100を超える多彩なプロジェクトの中から、最適なポジションへ配属。 国内外の建築・土木・設備（空調衛生・電気）・各種プラント設備（機械配管・電気計装）の設計～施工・メンテナンスをお任せします。 【　主な業務　】 ◎基本計画・プロセス設計・PM・PE ◎基本設計・詳細設計・積算・監理・CM ◎施工管理・施工図・安全管理 ◎試運転調整・運転管理・メンテナンス　など ※入社後の職種変更なし 【　プロジェクト例　】 ……… ◎建築 商業施設・超高層ビル・都市開発プロジェクト ◎土木 鉄道関連・NEXCO東日本・首都高速道路 ◎プラント エネルギープラント・半導体工場・化学プラント ◎機械・配管 半導体工事・バイオ医薬品設備管理 など ＜★POINT１＞ 多彩な案件を保有することから、 一人ひとりのスキルや希望に合う案件を配属できます。 「家族の時間を大切にしつつ働きたい」 「体の負担を減らしたい」 「経験を活かして海外に挑戦したい」 …など、さまざまな希望にお応えできます！ ＜★POINT２＞ 国内外のプロジェクトには、大手メインということもあり、 生活インフラに関わる案件も多数。 人々の生活に欠かせないものに携わるため、 安定した環境で技術を活かしたり、身につけたりすることができます。 【　入社後の流れ　】 ……… ◎配属先で研修 入社後は必要に応じて配属先での研修を行います。 これまでの経験も活かしながら、業務の中でスキルを磨いていける環境です。 ◎営業担当によるサポート体制も万全！ 営業担当との面談を通して配属先を決定します。 配属後も、定期面談や電話、メールなどで相談が可能です。 少数精鋭ならではの、かゆいところに手が届くサポートを行っていきます。 困ったことや相談、希望などがあれば何でも聞かせてください！
      ＜関東を中心に全国配属／東京採用強化中＞ ★海外プロジェクトもあり！ ★大手企業のプロジェクト先でご活躍いただきます。 ※希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。 ■本社／東京都新宿区上落合2-22-11 加瀬ビル155 8階 ・都営地下鉄大江戸線「中井」駅より徒歩1分 ・西武新宿線「中井」駅より徒歩3分 ・東京メトロ東西線「落合」駅より徒歩5分
      【建築・土木・機械・電気系・プラント系の経験者の場合】 月給36万円～80万円＋時間外手当 【上記未経験の場合】 月給27万円～80万円＋時間外手当 ※給与はスキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※海外勤務の場合、別途手当支給 ＜★転職で年収アップも！＞ 転職をきっかけに、100万円以上年収がアップした事例もあります。 入社後も、あなたの頑張りを最大限評価します！ ◎施工管理 前職年収420万円 　⇒年収600万円 ◎設計 前職年収500万円 　⇒年収700万円
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    ニデックテクノモータ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    京都府京都市南区久世殿城町338
    • 設立 2009年
    • 従業員数 2,494名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【駐在／タイ】管理部　次長（経理財務）◆モーター最大手ニデックG／役職定年なし／責任者募集◆
      ～タイ駐在・財務経理責任者募集・役職定年がなく長期的にキャリア形成・想定年収1000万越～ ■職務概要： 総合モーターメーカー、ニデックのグループ会社で空調用・家電用等のモータ等の開発を手掛ける当社にて、タイ現地工場の経理・総務をお任せいたします。 入社後、タイ工場の管理部門責任者として財務/経理、総務を見ていただき、将来はタイ工場の副社長として、工場の財務/経理を通しての経営管理をお任せしたい ＜業務内容詳細＞ （1）決算業務（単体、連結、監査対応、原価）(40%) □単体（四半期、中間、年次） ・年次；試算表作成、決算整理、修正仕訳、CF計算書 ・月次；試算表作成、修正仕訳 ・日次；売掛金・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理 □原価計算業務　(40%) ・費目別原価計算 ・部門別原価計算 ・製品別原価計算） （3）総務・人事のサポート業務（10％） （4）配下のマネージメント及び部下育成（10％） ■組織構成： （1）管理グループ（総務/人事・安全衛生環境）　管理職2名・メンバー12名（ローカル社員） （2）経理グループ　管理職4名・メンバー3名(ローカル社員）　 ■仕事のやりがい・面白さ ◇製品原価を把握することで製造コストを下げ、会社の収益に直接携わる非常に重要な業務であり、社内の全部門と一緒に競合に打ち勝つための予算管理や利益率の向上を図ることができるポジションです。 ◇実務を通して専門的な業務に従事でき、経理・財務などのスキルが格段に上がり、市場価値の高い経験を身に着けることができます。 ■組織特徴 経理・財務・総務管理職は全員女性、その部下の女性比率も極めて高い組織です。真面目で勤勉な方が多く、それぞれの受け持ちでの信頼性は高くあります。 ■勤務地： ニデックテクノモータ株式会社採用、下記へ出向での業務となります。 ニデックテクノモータ（タイランド）株式会社 事業内容 空調用モータの製造・販売 所在地 144/4 Moo 5, Bangkadi Industrial Park, Tivanon Road, Tambol Bangkadi, Amphur Muang, Patumthani, 12000, Thailand 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ タイ 住所：海外　タイ・バンコク　バンガディ工業地区で勤務　 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,077万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：664,900円 ＜月給＞ 664,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■海外勤務手当： タイ：150,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【駐在／ベトナム】経理＜現地管理職＞◇モーター最大手ニデックG／役職定年なし／財務・経理責任者募集
      ■職務概要： 総合モーターメーカー、ニデックのグループ会社で空調用・家電用等のモータ等の開発を手掛ける当社にて経理をお任せいたします。 入社後、ベトナム拠点の財務/経理責任者として勤務いただきながら、将来的にはベトナム拠点の管理統括(総務など含む）、財務/経理責任者としての事業所管理などもお任せいたします。 ＜業務内容詳細＞ (1)決算業務（単体、連結、監査対応、原価） 単体（四半期、中間、年次） ・年次：試算表作成、決算処理、修正仕分、CF計算書 ・月次：試算表作成、修正仕分 ・月次：売掛金・売掛金処理、小口現金管理、請求書発行、出納処理、伝票整理 (2)原価計算業務 ・費目別原価計算　・部品別原価計算　・製品別原価計算 ■勤務地： ニデックテクノモータ株式会社採用で、以下へ出向での業務となります。 ◇ニデックテクノモータベトナム会社（事業：空調用モータの製造・販売） Lot CN1-05-2,3&4, Hitech Area 1, Hoa Lac Hi-Tech Park, Km 29, Thang Long Avenue, Thach Hoa Commune, Thach That District, Ha Noi City, Vietnam. ■組織構成：管理グループ、経理チーム　ローカルスタッフ　2名　 ※参考：ベトナム拠点組織構成は、生産部門207名（エンジニア含む）、品質部門26名、他管理部門15名 ■仕事のやりがい・面白さ 社内の全部門と一緒に競合に打ち勝つための販売戦略や、価格戦略を立て予算管理や利益率の向上を図ることができるポジションです。 専門的な業務にも従事でき、経理・財務などのスキルが格段に上がります。 市場価値の高い経験を身に着けることができます。 ■同社で働く魅力 定年60歳、再雇用65歳までとなりますが、役職定年はありません。年齢だけの理由による降格や給与ダウンはありませんので、長期的にキャリアを発展していただけます。 ■対象市場の将来性 人口増加や開発途上国の経済発展により、既に生活に欠かせないインフラとなっているエアコンの世界での稼働台数は、今後30年で約3倍に増加し、世界の約3分の2の世帯がエアコンを利用するようになるとの見通しがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ニデックテクノモータベトナム会社 住所： Ha Noi City, Vietnam. 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 904万円～1,077万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：558,450円～664,900円 ＜月給＞ 558,450円～664,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■海外勤務手当：ベトナム：150,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビズ・クリエイション

    広告制作
    岡山県岡山市北区今3-16-5
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【フルリモート／岡山】カスタマーサクセス※法人向け◆年休123日／在宅可／住宅業界特化型企業
      ～業界特化型のマーケティングカンパニー／育休取得実績あり・男性の取得実績もあり◎／フルリモート可・フレックス～ ■業務概要： 「KengakuCloud-ケンガククラウド-」についてお客様の活用を促すカスタマーサクセス担当を募集いたします。 「KengakuCloud-ケンガククラウド-」のカスタマーサクセス担当として、 電話の応対やサービスの使い方説明など、お客様からの問い合わせ対応に関する全般業務を行っていただきます。 なお、施策の実施状況や環境に応じて、業務内容は見直しの可能性があります。 ■業務のポイント： カスタマーサクセスチームでサービス導入企業の活用促進や問合せ対応をメインに行っていただきます。 ■フルリモートワークOK: ◇クラウド事業部は原則全員がリモート勤務しています。出社での勤務は想定はしておりません。 ■当社について： ◇当社は、住宅会社専門のセールスプロモーション、住宅会社専門集客予約クラウドツール「KengakuCloud（ケンガククラウド）」の運営を行う業界特化型のマーケティングカンパニーです。 ◇2017年にKengakuCloudをリリース、全国の住宅会社に利用していただける予約集客クラウドツールとして成長してきました。 ■受賞歴： ◇Startup GO!GO!2018 NICT賞 日本マイクロソフト賞 ◇凸版印刷 OPEN INNOVATION CO-NECTO 優秀賞 ◇総務省主催 起業家万博2019 Salesforce賞 ◇岡山イノベーションコンテスト ファイナリスト ◇Construction-Tech Startup Conference 最終優秀賞 オーディエンス賞 ◇IVS LaunchPad 2020 ファイナリスト 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区今3-16-5 勤務地最寄駅：山陽本線／北長瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,007円～338,201円 固定残業手当/月：62,993円～78,799円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年2回 四半期に1度実施される評価面談で昇給額を決定 ■決算賞与：年1回（2月） 四半期に1度実施される評価面談で仕事への取り組みや成績に応じて賞与の支給額を決定 ※業績・評価によるため必ず支給をお約束できるものではございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニトリ

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    北海道札幌市北区新琴似七条1-2-39
    • 設立 1972年
    • 従業員数 4,241名
    • 平均年齢 33.6歳
    求人情報 全11件
    • 【駐在／ベトナム】ベトナム現地法人「ニトリファニチャー」の繊維工場（カーテン）での織り工程管理
      ニトリファニチャーの繊維工場（カーテン）の製造管理の中で、織り工程の管理をお任せします。 ※株式会社ニトリ雇用、グループ会社のベトナム現地法人株式会社ニトリファニチャーへの出向となります。 ■具体的な業務内容： ・現場の5Sや安全管理 ・生産の進捗管理、原価計算 ・現場改善（生産性向上、品質向上、生産リードタイム短縮など） ・設備管理、材料管理 ・新商品開発時の試作及び量産の実施。 ・新規増強設備計画の検討、提案 ・上記業務のマネジメント業務 ・ローカルスタッフやワーカーへの指導、教育、評価、マネジメント業務 ※入社直後は現場で製品名、設備名、工程名を覚えていただきます。また、同時に現場の問題点の洗い出し及び改善提案も行っていただきます。 ※ご本人の適性や経験、会社の状況を考慮した上で、別の配属になる場合もございます。 ■就業時間について： 日勤7:30-16:30　夜勤21:00-5:15 1直6:00-14:00　2直14:00-22:00　3直22:00-6:00 ※入社当初は、夜勤か3直で現場（製造）を覚えていただく予定です。 ■出向先 株式会社ニトリファニチャー ・事業内容 家具の輸入及び販売 家具の材料仕入及び輸出販売 家具の製造における技術指導 ・勤務地 バリアブンタウ工場（ベトナム） Phu My 3 Specialized Industrial Park, Phuoc Hoa Ward, Phu My Town, Ba Ria-Vung Tau Province, Vietnam ■当社について： 東証プライム上場グループで唯一36期増収増益の同社。2032年3000店舗・売上高3兆円、「住まいの豊かさを世界の人々に提供する」というロマンとビジョンを掲げる同社は現在の業績、ポジションには全く満足していません。今後価格、品質体制、物流網、出店戦略、商品開発など、目標に到達していない部分をゼロベースで改善・変革し、さらなる成長を成し遂げたいと考えています。2032年、3000店舗体制のときには海外の売上が8割強を占めていることも想定され、まさに世界の「ニトリ」となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ バリアブンタウ工場 住所：ベトナム（Phu My 3 工業団地内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,000円～555,000円 ＜月給＞ 293,000円～555,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキル・前職年収・ご年齢などにより決定します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＡＴ

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    愛知県岡崎市康生通南3-3マルワビル5F-AB
    • 設立 2001年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【海外駐在可能性有】【岡崎】自動車エクステリア設計◆CATIA×生成AIで次世代設計
      • NEW
      【中国のEV市場で成長フェーズ／グループの累計車両開発モデル数300モデル／中国市場での自動車開発エンジニアリングを展開／親会社は独立系自動車エンジニアリング会社で中国では最大手の規模を誇る企業】 ■業務内容： 自動車の未来を創る、次世代の設計ワークフロー構築へ。 生成AIと最先端の計算幾何学を駆使し、エクステリアデザインの自動化プラットフォームをゼロから実現する中核メンバーを募集します。 ■業務詳細： 24ヶ月の開発サイクルの中で、以下の業務を主体的にリードしていただきます。 ・CATIA自動化フレームワークの設計・開発（C++・CAA RADE toolkit使用） ・幾何学的深層学習（GDL）モデルの開発と実装 ・データパイプラインの構築と運用 ・ジェネレーティブデザインワークフローの統合 ■当社について： 当社は自動車の開発を通して、中国と日本の技術の架け橋と、環境保護に貢献する会社です。日本ではまだ知名度は低いですが、中国の親会社である「IAT Automobile Technology Co.,ltd.」は、独立系自動車エンジニアリング会社として、中国では最大級の規模を誇っています。特に自動車デザイン・設計分野の技術において高い評価を受けており、中国主要自動車メーカーおよび、中国に進出している外資メーカーからも車両開発を請け負っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県岡崎市康生通南3-3 マルワビル5F-AB 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 中国駐在（北京・長春） 住所：海外 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 833,333円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※能力・スキルに応じて年収は変動する可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スタイルブレッド

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    群馬県桐生市広沢町1-2525-2
    • 設立 2006年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全36件
    • 【駐在／ニューヨーク】海外新支社立ちあげ！◆新規開拓営業◆裁量権◎／冷凍パンシェアトップ級
      【英語のスキルを生かせる／営業経験を生かして新規マーケットの開拓にワクワクする方必見／上場準備中の過渡期に携われる】 ■メインミッション： ホテルやレストランをメインとしたクライアントの課題解決と付加価値の提案をし、アメリカ市場の開拓がミッションとなります。 ■具体的には： 現地に駐在し、現地ディストリビューターと連携しながら、ホレカ（ホテル・レストラン・カフェ）領域に向けた営業活動を担っていただきます。 ■仕事内容 1．営業活動（アメリカ市場） ・営業目標達成に向けた戦略立案および実行 ・現地ディストリビューターの新規開拓 ・ディストリビューターと連携した新規顧客の開拓 ・既存顧客との関係構築および取引拡大 ・輸出原材料など各種調査 2．現地法人設立に関わる業務 ・社内関連部門や現地の外部専門家（弁護士・会計士等）やJETROと連携した現地法人設立の推進 ・海外拠点立ち上げに付随する各種業務 【ポイント】 担当するリージョンによって法律も様々です。 現地の法律事務所にも相談しながら自ら調査し、各業務を遂行いただきます。 ■その他 ・駐在準備 VISAの取得を含む駐在に向けた各種準備についても、主体的に対応していただきます。 ■入社後の研修・業務の進め方 入社後は、国内拠点にて1ヵ月程研修を実施し、既存メンバーの営業活動に同行しながらオンボーディングを進めます。 グローバルセールスチーム配属後は担当するリージョンの市場調査やディストリビューターへのアポイントセットからスタートいただき、グローバルセールスチームMTGや、上長との1on1を通じて、戦略・戦術をすり合わせながら業務を推進していただきます。 ■ポジションの魅力 ・海外事業の新拠点立ち上げメンバーとしてスタイルブレッドの未来創造を担っていただきます。 あらゆる手法を駆使し売上を構築していくことが求められる責任が大きいポジションだからこそ、チャレンジの幅が広く、自らの成長とやりがいを得られるポジションです。 ・ご自身が会社の代表として高い裁量を持って業務を推進いただくことを期待しており、通常ではなかなか得られない貴重な経験を積んでいただくことが可能です。 ・最初の赴任国に限定せず、希望があれば他のリージョンにも挑戦可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ニューヨーク支社 住所：ニューヨーク支社オープン 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～570,000円 固定残業手当/月：100,000円～170,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 440,000円～740,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に応じて、スキルによって個別に金額を決定します。 ※日本の水準をベースに掲載しています。赴任時、場合によっては赴任国の水準に合わせて見直し有。 ■昇給・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • グローバルセールス／中国市場の開拓◆土日祝休み／ホテルやレストランなど向け焼成冷凍パンメーカー
      【創業約100年の焼成冷凍パンメーカー／第二創業期として大きな変革期／個々の成長とキャリア形成のチャンスも非常に大きい環境／土日祝休み】 ■業務内容： 支社立ち上げメンバーとして、スタイルブレッドブランドの海外市場における認知度を高め顧客を獲得する、営業・マーケティング施策を立案・実施していただきます。 現地に駐在し、現地ディストリビューターと連携しながら、ホレカ（ホテル・レストラン・カフェ）領域に向けた営業活動がメイン業務となります。 ■仕事内容 1．営業活動（中国市場） ・営業目標達成に向けた戦略立案および実行 ・現地ディストリビューターの新規開拓 ・ディストリビューターと連携した新規顧客（ホテル・レストラン・カフェ）の開拓 ・既存顧客との関係構築および取引拡大 2．現地法人設立に関わる業務 ・社内関連部門や外部専門家（弁護士・会計士等）と連携した現地法人設立の推進 ・海外拠点立ち上げに付随する各種業務 ■その他 ・駐在準備 VISAの取得を含む駐在に向けた各種準備についても、主体的に対応していただきます。 ■入社後の研修・業務の進め方 入社後は、国内拠点にて研修を実施し、既存メンバーの営業活動に同行しながらオンボーディングを進めます。 ■当ポジションの特徴： ・海外事業の新拠点立ち上げメンバーとしてスタイルブレッドの未来創造を担っていただきます。 ・あらゆる手法を駆使し、売上を構築していくことが求められる責任が大きいポジションだからこそ、チャレンジの幅が広く、自らの成長とやりがいを得られるポジションです。 ・市場のポテンシャルが非常に高く、行動した分の成果が出やすい環境です。 ・ボトムアップな組織なので、自らのスタンス次第ではいくらでも新たなことにチャレンジしていただけます。 ■当社の特徴： ・当社は、群馬県桐生市の自社工場で製造した高品質な焼成冷凍パン「STYLEBREAD」としてブランド化し、ホテル・結婚式場・レストランなどに向けて販売するBtoB事業と、一般消費者に向けたオンラインストアを軸としたBtoC事業を展開している会社です。創業約100年で現在は第二創業期として大きな変革期を迎えており、スタートアップのようなスピード感やチャレンジングなカルチャーが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 香港支社（未開設） 住所：中華人民共和国 香港 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：群馬県桐生市広沢町1-2525-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～570,000円 固定残業手当/月：100,000円～170,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 440,000円～740,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に応じて、スキルによって個別に金額を決定します。日本の水準をベースにオファーいたします。 ※赴任時、場合によっては赴任国の水準に合わせて見直しあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳｙｎｃＴｈｏｕｇｈｔ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区恵比寿南2-8-9ディフェンスファースト4F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 【全国フルリモートOK】テクニカルコンサル担当※自社サービス／大手顧客多数！／業界経験不問◎
      ★大手有名企業が多数利用の自社開発のクラウド型サイト内検索サービスSyncSearchの導入支援！最新の技術を利用し検証しています！ ★少数精鋭で裁量権◎エンジニアのご経験を活かしてテクニカルコンサルとして活躍しませんか？ ■職務内容： ・大手企業様向けサービスの導入進行管理 ・顧客別のカスタマイズ要望のヒアリング、要件定義、設計、問い合わせ対応 ・HTML/CSSを使用した導入作業、設定代行作業 ・サービス改善のためのエンジニア部門への提案 ・顧客向けFAQやマニュアル類の整備 ・サポート業務のプロセス改善 ・軽微なカスタマイズの対応 ・若手メンバーの育成 ■採用背景: 今後の拡大にあたり、わかりやすい導入支援を行っていくために業界知見がなくとも顧客視点で物事を考えられる方に御入社いただくために採用活動を開始いたしました。 ■魅力： ・顧客課題を解決して満足度を上げていく重要なポジションです。 ・サポートチームからも機能改善の提案を行っており、顧客の声やご自身のアイディアを製品に反映することが可能です。 ・自社サービスを広げていける醍醐味を感じることができます。 ・導入支援・運用のサポートを通じて、サービスの成長に貢献いただくことができます。 ・テクニカルアカウントマネジメントからも機能改善の提案を行っており、 顧客の声やご自身のアイディアをサービスに反映させて、 より良いサービスの提供にやりがいを感じていただけます。 ・少数精鋭の環境下ですので、個人の裁量は大きく、幅広い業務を通してビジネスサイド/エンジニアサイドへのスキルアップが可能です。 ■提供しているサービス説明 ： （1）サイト内検索サービス『SyncSearch』：サイト訪問者を最適な情報に導く高機能検索サービス （2）FAQ管理サービス『SyncAnswer』：よくある質問の追加登録、管理、編集サービス ? （3）チャットボットサービス『Corproid』：問い合わせに対しチャット形式で自動回答するサービス ■働き方： ・フルリモ―トOK ・服装自由 ・育休産休実績100％ 柔軟に働ける環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南2-8-9 ディフェンスファースト4階 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,109円 固定残業手当/月：61,855円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 327,964円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルに応じて相談の上決定します。 ※賞与は業績により年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモートOK】自社サービスのテクニカルサポート／大手顧客多数※HTML/CSS経験者歓迎！
      ～居住地問わずフルリモ―ト可能／大手有名企業が多数利用！／自社開発のクラウド型サイト内検索サービスSyncSearchの導入支援／少数精鋭で裁量権◎～ ■職務内容： ・サービスの導入進行管理 ・顧客からの技術的な問い合わせ対応 ・HTML/CSSを使用した導入作業、設定代行作業 ・サービス改善のためのエンジニア部門への提案 ・顧客向けFAQやマニュアル類の整備 ・サポート業務のプロセス改善 ・若手メンバーの育成 ■まずお任せする業務： ・サービス導入のスケジュールや進行管理の対応 ・多岐にわたる問い合わせの解決のため、情報収集や調査を行いプロアクティブな応対を行います。 ・お客様から提供されたソースをもとに、HTML/CSSを用いて検索結果画面やFAQサイトの組み込みを行います。 ■魅力： ・顧客課題を解決して満足度を上げていく重要なポジションです。 ・サポートチームからも機能改善の提案を行っており、顧客の声やご自身のアイディアを製品に反映することが可能です。 ・自社サービスを広げていける醍醐味を感じることができます。 ・導入支援・運用のサポートを通じて、サービスの成長に貢献いただくことができます。 ・テクニカルアカウントマネジメントからも機能改善の提案を行っており、 顧客の声やご自身のアイディアをサービスに反映させて、 より良いサービスの提供にやりがいを感じていただけます。 ・少数精鋭の環境下ですので、個人の裁量は大きく、幅広い業務を通してビジネスサイド/エンジニアサイドへのスキルアップが可能です。 ■提供しているサービス説明 ： （1）サイト内検索サービス『SyncSearch』：サイト訪問者を最適な情報に導く高機能検索サービス （2）FAQ管理サービス『SyncAnswer』：よくある質問の追加登録、管理、編集サービス ? （3）チャットボットサービス『Corproid』：問い合わせに対しチャット形式で自動回答するサービス ■働き方： ・フルリモ―トOK ・服装自由 ・育休産休実績100％ 柔軟に働ける環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南2-8-9 ディフェンスファースト4階 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,498円 固定残業手当/月：55,669円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,167円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルに応じて相談の上決定します。 ※賞与は業績により年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区有楽町1-1-2東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
    • 設立 2020年
    • 従業員数 4,310名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全79件
    • 【駐在／タイ・インドネシア・ベトナム】Japan Outbound Businessコンサルタント
      • NEW
      【概要】 ASEAN主要国を拠点に、日系企業のグローバル化を支援することを目指した専門チームです。ASEAN各国において、消費財業界における現地の市場調査や事業戦略立案、販売流通網構築のための組織、オペレーティングモデルのデザイン、また業務改善プロジェクト、デジタルマーケティングの実行などを支援していきます。 ASEAN現地の深い知識また現地に居る地の利を活かし、クライアントの海外現法の信頼される相談相手としての地位を確立し、また地域のEYグループの様々な部門と連携しプロジェクトを実行し、成功に導いていける方を募集しています。 【プロジェクト事例】 ・タイにおける大手製造業のスマートファクトリー構想策定と導入支援 ・ベトナムの大手メーカーの人事制度設計 ・大手メーカーのSAP導入支援 ・次世代EV関連のグローバル調査支援 【強み】 ・各メンバーがグローバルプロジェクト実行の豊富な経験や駐在経験から広いグローバル視野を持っている ・言語文化だけでなく、各地域の産業の主要なトレンド・チャレンジに対する深い理解とEYグローバル・ソリューション・知見と経験を掛け合わせることで最適なソリューションをクライアントに提供できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ　千代田線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 海外拠点 住所：海外（タイ、ベトナム、インドネシア） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,481円～600,000円 固定残業手当/月：150,000円～270,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,481円～870,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、当法人規定により決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■パフォーマンスボーナス：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社新青

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    新潟県新潟市西区青山3-2-21
    • 設立 2000年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎※【全国】搬送機器のメンテナンス業務 ◆国内・海外を旅できる！／年休120日／働く環境◎
      ◆◇◆未経験歓迎／国内・海外さまざまな場所での経験が積める／宿泊費・交通費は全額支給／働く環境◎／土日祝休み／年休120日◆◇◆ ■職務内容： 半導体工場向け搬送システムの設置、稼動確認、定期点検、修理などを行っていただきます。最初は機器の定期点検など難易度の低い業務からスタートし、徐々に機器の設置や設定、修理といった難易度の高い業務を担当します。 また、担当する案件毎に講習や技術訓練を受けてからお客様先に向かっていただきます。 ■入社後の育成体制： 最初は工具の名前を覚えることから始めていただき、業務内容は先輩エンジニアとのOJTにて習得いただく予定ですので、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ■はたらき方： 基本的には国内（九州、北関東、中部）での出張業務がメインとなり、一つの現場に約1～3カ月程度滞在いただきます。一つの現場での仕事が終わると、次の現場に移動していただき、そこでも同様に業務をしていただきます。国内出張の場合、1日2,800円が出張手当（非課税）として支給されます。 出張中はビジネスホテルに滞在いただき、そこからレンタカーにて現場に向かっていただきます。ホテル代、レンタカー代は全て会社負担になります。 ■就業環境： 取り扱う製品が半導体工場向け搬送システムがメインとなるため、現場はクリーンルーム（気温約20度で一定／衛生的な環境）になります。そのため、夏でも冬でも快適な環境で働いていただけます。 ■組織構成： 現在、当ポジションには全体で15名おりますが、平均年齢は35歳と若く、未経験の社員も在籍しております。出張時は３～４人１グループで現地に向かっていただき、協力して作業いただきます。 ■将来的なキャリア： 将来的には、韓国、中国、台湾などの海外出張を行っていただきます。海外での仕事の場合は現地で通訳がつきますので語学の心配はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市西区青山3-2-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～242,000円 ＜月給＞ 210,000円～242,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の賃金はスキルや経験等を踏まえ決定します。 ※上記の他に出張手当（国内2,800円／日、海外4,000円／日）を支給します。 ※交通費、宿泊費は全額支給します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【海外出張あり】搬送システムのフィールドエンジニア ◆はたらく環境抜群◎／年休120日
      ◆◇◆半導体工場向け搬送システムのフィールドエンジニア／はたらく環境抜群◎／土日祝休み／年休120日◆◇◆ ■職務内容： 半導体工場向け搬送システムの設置、稼動確認、定期点検、修理などを行っていただきます。半導体業界の設備投資が活発になっており、半導体工場向け搬送システムのメンテナンス依頼も増えております。今後も自動車やスマホなどの製造に必要不可欠な半導体工場からの依頼は安定していただける見込みです。 ■就業環境： 取り扱う製品が半導体工場向け搬送システムがメインとなるため、現場はクリーンルーム（気温約20度で一定／衛生的な環境）になります。そのため、夏でも冬でも快適な環境で働いていただけます。 ■入社後の流れ： 最初は国内（九州、北関東、中部）での出張業務を行っていただき、国内の現場における先輩とのOJTで業務内容を習得いただく予定です。1年程度を目途に海外出張を担当いただく予定ですが、中国語・韓国語を話せるような方であれば、入社後すぐに海外出張をお任せする場合がございます。 ■はたらき方： 海外出張の働き方としては、数カ月間海外に滞在→一時帰国（1週間程度）→数カ月間海外に滞在の繰り返しとなります。海外の出張先としては、韓国、台湾（台中、台南）、中国（上海、深深、西安、杭州、武漢）になり、出張ごとにエリアが変更になる可能性がございます。出張手当として、滞在日数×4,000円が給与の他に支給されます。出張先ではホテルに滞在いただき、そこからシャトルバス等で現場に向かっていただきます。ホテル代、交通費は全て会社負担になります。 ■組織構成： 現在、当ポジションには全体で15名おりますが、平均年齢は35歳と若く、未経験の社員も在籍しております。出張時は３～４人１グループで現地に向かっていただき、協力して作業いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市西区青山3-2-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～242,000円 ＜月給＞ 210,000円～242,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の賃金はスキルや経験等を踏まえ決定します。 ※上記の他に出張手当（国内2,800円／日、海外4,000円／日）を支給します。 ※交通費、宿泊費は全額支給します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハイセンスジャパン株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    神奈川県川崎市幸区堀川町66-2興和川崎西口ビル
    • 設立 2010年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【駐在／中国】VCSELエピタキシャル・スペシャリストまたは顧問※年間売上4.1兆／土日祝休み
      【全従業員数10万人越えの大企業／テレビ業界屈指のハイセンスTV／全体売上4.1兆円の大手企業／最先端技術に携われます】 ■仕事内容： 社内の光通信VCSEL（25G以上）の開発業務をリードしていただきます。　 ■当社の魅力： 当社は、テレビや冷蔵庫、エアコン、洗濯機、光通信、インテリジェント交通などにおいて、世界トップクラスのシェアを持つグローバル企業です。また、ハイセンスグループは、160以上の国と地域で製品を販売している数十億ドル規模の安定感があります。年齢制限もなく60歳以上の方でも長期的に就業されている環境です。 ■今後のミッション： ハイセンスジャパンR&Dセンターでは、グローバル向け／日本向け製品の新機能・課題解決を行っています。本国（中国では）製品の量産設計を行っていますが、日本の先端技術総合研究所では次期製品の要素検討や新技術開発などを行います。すでに当社では世界で17の研究所を持ち、18番目の拠点として人員を拡充しています。現在、50名近い人材の採用を行い、日本市場で急成長中です。研究所の8割は日本人が在籍しており、本国との業務に関しては通訳を介して業務を進めるため、現在中国語などができる必要はありません。 ■転籍情報： ◎揚州チェンジライト有限公司 ◎中国揚州市市江区揚州市経済開発区東風河西路8号 ◎LEDチップ事業を展開 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 揚州チェンジライト有限公司 住所：中国揚州市市江区揚州市経済開発区東風河西路8号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,600万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：9,600,000円～16,000,000円 ＜月額＞ 800,000円～1,333,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・前職給与を考慮した上で決定。 ■昇給：個人の業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中国／駐在】Hisenseテレビ画質専門家★年間売上4.1兆円／再雇用制度有／最先端技術に携われる
      【全従業員数10万人越えの大企業／テレビ業界世界No.2のハイセンスTV／全体売上4.1兆円の大手企業／最先端技術に携われます／平均残業20時間未満／再雇用は年齢制限なし／土日休み／年間休日120日】 弊社、テレビ製品において高度な画質を提供するために画質設計分野において研究開発する人材を求めております。新型ディスプレイ技術プラットフォームにおける画質設計、画質調整、画質評価、画質最適化を行い、新型ディスプレイ製品のコア競争力を高めていきたく思っております。 ■業務内容： 1、映像画質業界の注目トピック、最先端技術情報および関連規格・標準の発表・実施動向を追跡し、重要技術をリサーチする 2、研究プロジェクトにおける画質の主観的効果の調整と主観評価を担当し、評価スコアの確保を図る 3、映像画質ソリューションの検証および機能計画を担当 4、ULEDプラットフォームにおける画質設計および開発業務を担当 5、主要製品の画質優位性の発掘、マーケティングプロモーションおよび企画推進をサポートする 6、画質に関する研究を行い、関連する特許を出願・提出する 7、視覚的な快適性に関する認証基準を読み解き、製品ニーズと組み合わせて認証取得を達成する。 ■当社の魅力： ・テレビや冷蔵庫、エアコン、洗濯機、光通信、インテリジェント交通などにおいて、多くのシェアを持つグローバル企業です。売上の45％以上が中国以外です。また、ハイセンスグループは、160以上の国と地域で製品を販売している数十億ドル規模の安定感があります。年齢制限もなく60歳以上の方でも長期的に就業されている環境です。 ・また国内外で高い市場シェアを誇り成長も著しいです。自己資本比率や営業利益、当期純利益は業界平均を上回り、株式公開を果たしている。顧客社は幅広い業界に及び従業員数は安定して増加傾向にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中国青島市 住所：中国青島市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：580,000円～680,000円 ＜月給＞ 580,000円～680,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：会社・個人の業績による ■賞与：四半期賞与、年末賞与（KPIの達成度合いを加味する） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クラスメソッドオペレーションズ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区西新橋1-1-1日比谷フォートタワー26F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • システムエンジニア（SQL/AWS）AWS活用したデータ分析基盤の保守開発！クラスメソッドグループ
      ■□クラスメソッドグループ／残業平均約6.5H／最新のクラウド技術を身に着けられ、実践的なスキルUPが可能！／男女共に育休取得実績100％□■ これまで運用保守の実務経験はあるけど、今後開発も携わっていきたいという方におススメのお仕事です！ ■仕事内容 ・ETL処理、またはデータ集計処理 ・データ分析システムの日々のデータ連携、取り込み、加工処理の障害対応や不具合修正 ・SQL Python等のコードのリファクタリング ・S3等のデータソース追加 ・データマート作成、既存データマートのパフォーマンス改善や改修 ・定期リリース・デプロイ作業 ・作業手順の改善 ※データのメンテナンス業務となります。 分析を行うデータアナリスト、データサイエンティスト、機械学習系のお仕事ではありません。 ■教育体制 ・育成期間は約3ヶ月を想定 ・経験豊富な先輩社員とOJTを受けながら、実務を身に着けられます ・AWS認定等、資格取得の為の受験料・書籍代の補助、学習支援があり、スキルアップできる環境です ※スキル、経験、成長速度により、育成期間が前後する場合がございます ■入社後の動き ・育成期間中は早期キャッチアップ頂ける様、 東京（日比谷）オフィスへご出社頂きます。 ・育成終了後はフルリモートで勤務頂く事が可能です。 ※ご出社の場合は、ご自宅からお近くのオフィスでの勤務です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 460万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円 その他固定手当/月：80,000円～205,000円 固定残業手当/月：60,000円～107,000円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～487,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■その他固定手当：職能給 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レガリス

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都豊島区池袋2-14-4　池袋TAビル 4F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 施工管理／40～60代活躍中／月給50万円可／土日祝休み
      大手ゼネコンやプラントエンジニアリング企業の現場に常駐し、 マンション・大型商業施設・発電設備・空港・鉄道インフラなど、 “スケールの大きなプロジェクト”でこれまでのご経験を活かしていただきます。 ※ご希望に応じて、『元請け直案件』『発注者側での工事監理』『海外プロジェクト』などもご提案可能です。 主な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ■プラント施工管理 ■建築・土木施工管理（工程・安全・品質管理） ■空調・衛生施工管理 ■電気設備施工管理 ■設計（意匠／構造）・設計監理 ■安全管理／安全専任 ■CADオペレーター ※建築・設備・機械・土木・電気・プラント分野いずれも対象 ※業務範囲は「できること／任されること」をすり合わせたうえで決定します プロジェクトについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 当社は建設・モノづくり分野に特化しており、 ゼネコン、サブコン、プラントエンジニアリング会社を中心に取引があります。 国内案件が中心ですが、 タイミングや条件次第で海外プロジェクトの提案も可能です。 主な実績例（配属を保証するものではありません） 【国内】 大規模公共施設 発電・エネルギー関連設備 ダム、道路、橋梁工事 マンション・商業施設・工場建設 など 【海外】 プラント建設 空港・鉄道インフラ関連工事 など ※海外案件の場合、工期中の一時帰国制度あり（会社規定による） 【働き方・待遇面】 月給水準：経験・案件内容により決定 （結果として前職より年収が上がるケースが多いですが、保証するものではありません） ◎完全週休2日制（土日祝）案件が中心 ◎年間休日120日以上の案件多数 ◎1カ月あたりの残業時間の目安：20～40時間程度の案件がメイン ◎夜間工事・休日出勤が発生する案件については、事前に内容を共有し、ご了承いただいたうえで配属 ◎過度な長時間残業が続く現場には、当社から企業側に改善依頼を行います 「稼ぎたい」「負荷を抑えたい」など、何を優先するかで案件の選び方は変わります。
      【日本全国の各プロジェクト先】 ◎基本的には、ご自宅から通勤可能なエリアを優先してご提案します ◎転居を伴う配属は、ご本人の同意がない限り原則行いません ◎『関東エリア限定』『東海エリア限定』といったエリア指定もご相談ください ◎長期出張・遠方案件の場合は、社宅や帰省旅費支給などのサポートあり（会社規定による） ご家族の状況やライフプランも踏まえ、『無理なく続けられる働き方』を一緒に考えていきます ※U・Iターン希望も相談可 ■国内：全国各地の提案が可能 ■海外 ：インド／韓国／タイ／ベトナム／シンガポール／ミャンマー／ブラジル／アフリカ／アルジェリア／サウジアラビア／台湾／中国／東南アジア各国／など ※勤務地は一例です。 ※拠点により自動車通勤OK ※受動喫煙対策実施
      月給40万円～＋残業代 ※当社社員の平均月給は50万円程度です ※スキルに応じて変動します ＜年収例＞ 660万円～1000万円 ※勤務先により異なります
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    株式会社AAC Technologies Japan R＆D Center

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市福島区鷺洲1-10-15
    • 設立 2009年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【将来的に駐在】ネオジム磁石製造技術職（シニアエンジニア）◆スマートフォン部品の量産メーカー◆在宅可
      【スマートフォン業界で音響関係ではシェアTOP級／在宅可／年休136日／土日祝休み／残業基本なし／転勤当面なし】 ■職務内容： スマートフォン部品の量産メーカーである当社において、ネオジム磁石の製造技術職として、工場の工程管理および製造管理、スタッフ教育をお任せします。 ＜具体的に＞ ・ネオジム磁石の製造工程の管理と改善 ・製造ラインの最適化と効率化 ・スタッフの教育・指導 ・製品の品質管理および不良品対策 ・他部署との連携・調整 ■働き方： ・在宅可 ・リモートワーク可 ・年休136日（完全週休2日制・土日祝休み） ・GW、夏季休暇、年末年始など長期休暇あり ・残業は基本的になし ・入社段階では、本社または東京研究所での研修をし、その後、南京工場での勤務予定 ■当社について： 従業員数3万人以上、4,300人以上の上級研究スタッフとエンジニアを擁するグローバル企業で、アメリカ、ヨーロッパ、アジアに19のR&Dセンターと工場を持っており、売上の10％を研究開発費に投入している開発中心型企業です。 世界中のスマホメーカーに部品を供給し、EVモーター用インバーターの開発・製造も行っています。研究開発を重視し、日本法人では「光学デバイス研究開発」と「素材研究開発」を中心に活動しています。特許数は1万1500件以上で、技術力で世界をリードしています。 ■実績： ・携帯用光学用レンズの世界シェアはNo.3 ・ハイエンドのスマホ向けのスピーカーにおいては世界シェア95% ・スピーカー世界シェア35% マイクロフォン世界シェア40%レンズ世界シェア10%Haptics 世界シェア75% ・車載事業は2018年開始し、2021年より量産出荷開始 ・Top 100 Global Innovators 2023受賞 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京研究所 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町16-6 香取ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区鷺洲1-10-15 勤務地最寄駅：阪神本線／野田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 南京工場 住所：海外 受動喫煙対策：その他（受動喫煙防止対策は現地法に則る） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■インセンティブ：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中西造船

    造船・重工業
    大阪府大阪市港区福崎2-8-39
    • 設立 2011年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【駐在／中国・揚州】造船プロジェクトマネージャー/年齢不問/定期帰国可！/英語の読み書きができれば◎
      ★培った造船経験を、世界最大級の市場で活かす。中国駐在で品質を守り、未来を創る現場監督募集！★ 当社は大阪本社を拠点に、中国・江蘇省揚州で造船事業を展開する日系企業です。日本製の高品質部品を活用し、中国最大級の造船所と連携することで、貨物船を中心に高品質・高効率の建造を実現しています。現在、事業拡大に伴い、現地工場で品質・工程・設計を統括する「現場監督職」を募集します。 造船業界の経験を活かして、成長市場の中国でチャレンジしてみませんか？ 拡大を続ける中国で、実務経験を武器に活躍できる数少ないチャンスです。 もちろん、海外駐在なので話を聞いてから判断で構いません。少しでも気になったあなた、是非ご応募ください♪ 【業務概要】 中国現地に常駐し、当社工場および隣接する大手造船所で建造プロジェクトをマネジメントします。日本品質を守りながら、現場判断を重視し、プロジェクト全体を推進する重要なポジションです。 具体的な業務内容は... 品質・工程管理：建造状況の確認、不具合是正、現地スタッフへの技術指導、船級検査・オーナー検査対応 設計・オーナー対応：韓国・中国設計事務所との調整、仕様変更対応、発注者との要望交渉（英文メール中心、AI翻訳ツール利用可） プロジェクト統括：進捗・課題・コスト報告、本社との情報共有、資材発注・納期管理、財務・調達・設計の連携 【魅力】 ・国内で培った現場経験を海外で活かせる環境 ・中国市場は拡大・高度化が進行中。最新技術に触れながらキャリア形成可能 ・1隻30億円規模の大型案件を裁量を持って推進できるやりがい ・グローバルな交渉・調整スキルを磨けるポジション 【勤務環境・サポート体制】 ・滞在先はキッチン・清掃付きホテルやアパートを用意。大型スーパーも近く、生活利便性◎ ・日本語対応スタッフやAI翻訳で言語面をサポート ・帰国は3ヶ月に1回など柔軟対応、ホテルからのリモートワークも可能 ・現場は風通しが良く、上下関係が柔軟。日本人スタッフも多く、安心して働ける環境 【求める人物像】 ・造船業界での現場経験をお持ちの方 ・年齢を理由にキャリアを諦めず、海外で挑戦したい方 ・品質・工程管理に強みを持ち、現場判断ができる方
      ＜勤務地詳細＞ 揚州中西造船有限公司 住所：中華人民共和国江蘇省揚州市儀徴市経済開発区 受動喫煙対策：その他（受動喫煙措置は現地法に則る）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご経験やお持ちのスキルを踏まえたご相談の上決定させていただきます。 ■昇給：有（状況に応じて柔軟に決定いたします） ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大丸製作所３

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都新宿区須賀町12信濃苑302
    • 設立 2016年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【業務委託/週3～4日】アパレル生産◆リモート可/NY出張機会あり/スキルアップできる環境
      • 締切間近
      本求人は業務委託募集です。週3～4日で契約いただける方を求めています。 (リモートワークあり) ■募集内容： オリジナルブランド「OVERCOAT」の生産管理として、国内の協力工場やサプライヤーと連携し、製品の品質・納期・コスト管理を担当していただきます。NYにいる企画チーム、東京の営業チーム、全国各地に拠点がある生地屋、工場とをつなぐ、ブランドの成長を支える重要なポジションです。 将来的に企画に携わるチャンスもあります。 ■業務内容： 国内工場・サプライヤーとの折衝、発注管理 生産スケジュールの策定および進捗管理 コスト管理、予算調整 品質管理（サンプルチェック、検品業務） 原材料・副資材の手配・管理 NY企画チーム・社内外のパタンナー・社内外の営業チームとの連携 ■型数： 年間100型前後、40～50型x2シーズン、期中で10型前後 ※短期でニューヨーク出張の可能性がございます。
      ＜勤務地詳細1＞ OVERCOAT TOKYO 住所：東京都港区南青山4-9-28 金子ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ アメリカ・NY拠点 住所：169 Canal Street #200 New York New York 10013 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ その他 ■報酬：月額291666円～375000円 ■昇給：契約更新時に相談可 ＜想定月額＞ 291,666円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ 業務委託契約内容により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】アパレル国内営業/PR販促/店舗運営スタッフ◆オリジナルブランド「OVERCOAT」
      • 締切間近
      ～こだわりのアパレルブランド/拡大に向けて裁量あり/営業～PR～店舗運営まで広く携われる/NY出張機会あり～ https://overcoatnyc.com/ 東京旗艦店(OVERCOAT TOKYO) にアトリエが併設されておりますので、販促・営業業務を中心に店舗運営もお任せします。 ●卸営業（国内） 　国内セレクトショップや百貨店への営業活動全般（展示会対応、受注管理、商談 など） ●直営店・ポップアップストアの運営 　販売戦略の立案、売上・在庫管理、スタッフとの連携 　クリエイティブディレクターと連携し、VMDや接客方針の設計・実行 　期間限定ポップアップストアの企画・運営サポート ●販促活動 　SNS運用、イベント、キャンペーンなど、ブランド認知拡大に向けた施策の企画・運用 　販促物・プレスリリースの作成および進行管理 東京のアトリエには社員1名(パタンナー)、業務委託メンバーが1名在籍しています。 営業は代行会社を利用、各所と連携をとりながら進めていただきます。 またアメリカ・NY拠点にいる副社長も定期的に来日、業務をフォロー。NY出張も定期的に発生する可能性があります。 ※直営店は(日)(月)(金)(土)いずれも13:00～19:00のみの営業です。
      ＜勤務地詳細1＞ OVERCOAT TOKYO 住所：東京都港区南青山4-9-28 金子ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ アメリカ・NY拠点 住所：169 Canal Street #200 New York New York 10013 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,733円～377,600円 固定残業手当/月：81,600円～122,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライガーホールディングインターナショナル

    その他
    兵庫県神戸市中央区新港町11-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【海外駐在】＜未経験歓迎＞海外事業開発◆英語を使って仕事したい方に/グループ150社以上のGLION
      ～約150社のグループを持つ自動車業界大手GLIONグループ／留学経験や英語を活かせる仕事につきたい方歓迎！／財務関連のスキルも身に着けられるポジション／残業平均20時間以下～ ■採用背景： 株式会社ライガーホールディングインターナショナルは、神戸に本社を置く自動車ディーラーをはじめ関連自動車小売サービス等を手掛けるGLIONグループのグループ会社です。当社では海外子会社11社14拠点や海外向けの輸出等を行う国内子会社4社6拠点の経営管理が主な事業となります。 今後も海外各国への事業拡大や進出国の拡大を予定しているため、ご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容： ・海外拠点との日次、月次でのコミュニケーションを通じての事業計画達成のための数値管理 ・各種プロジェクトを推進するためのプロジェクト管理 ・上記のマネジメントについて学びながら、将来的にお1人で各社を担当 ■業務詳細： ＜数値管理について＞：財務諸表が中心となります。メイン顧客はディーラーとなりますが、その他業種の企業様もございます。 例)ディーラー数値管理：販売台数・入庫台数・他売り上げその他財務諸表に関する数値のとりまとめ ＜担当拠点＞：アジア圏(ミャンマー・タイ・ベトナム・モンゴル・ロシアなど)※ネイティブではないものの、英語を使用して業務を実施いただきます。 ＜海外拠点との接点頻度＞：ミーティング/週1回～2回 (全体会議は月1回) ■ご入社後について： OJTという形でついていただき業務をこなしながら学んでいただきます。 まずはミーティングに参加し議事録を取っていただくなどから始めていただ業務の流れを覚えていただきます。 適性に応じた業務分担を行いますので、着実にスキルを磨くことができます。海外駐在につきましても初めからというわけではございませんので、未経験の方でもご安心ください。 ■魅力点： グローバルに働ける◎： 海外にあるグループ会社や日本にある統括会社で勤務いただき、グローバルで刺激的な毎日を送ることができる職場です。 ワークライフバランス◎： 当社では働きやすい環境づくりに取り組んでいます。GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇制度あり。全ての従業員が健康的な生活が 送れるようサポートいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区新港町11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：54,491円～65,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 387,824円～482,366円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 6月から翌5月を対象期間とした年俸制 ※毎年5月に年俸額を見直すための面談を実施します。 ■海外出張日当、海外駐在手当有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【海外駐在】海外事業開発◆海外駐在☆英語を使って仕事したい方に/グループ150社以上のGLION
      ～約150社のグループを持つ自動車業界大手GLIONグループ／留学経験や英語を活かせる仕事につきたい方歓迎！／財務関連のスキルも身に着けられるポジション／残業平均20時間以下～ ■採用背景： 株式会社ライガーホールディングインターナショナルは、神戸に本社を置く自動車ディーラーをはじめ関連自動車小売サービス等を手掛けるGLIONグループのグループ会社です。当社では海外子会社11社14拠点や海外向けの輸出等を行う国内子会社4社6拠点の経営管理が主な事業となります。 今後も海外各国への事業拡大や進出国の拡大を予定しているため、ご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容： ・海外拠点との日次、月次でのコミュニケーションを通じての事業計画達成のための数値管理 ・各種プロジェクトを推進するためのプロジェクト管理 ・上記のマネジメントについて学びながら、将来的にお1人で各社を担当 ※状況に応じて、数週間の中期出張をお願いする予定です。 ■業務詳細： ＜数値管理について＞：財務諸表が中心となります。メイン顧客はディーラーとなりますが、その他業種の企業様もございます。 例)ディーラー数値管理：販売台数・入庫台数・他売り上げその他財務諸表に関する数値のとりまとめ ＜担当拠点＞：アジア圏(ミャンマー・タイ・ベトナム・モンゴル・ロシアなど)※ネイティブではないものの、英語を使用して業務を実施いただきます。 ＜海外拠点との接点頻度＞：ミーティング/週1回～2回 (全体会議は月1回) ■ご入社後について： OJTという形でついていただき業務をこなしながら学んでいただきます。 まずはミーティングに参加し議事録を取っていただくなどから始めていただ業務の流れを覚えていただきます。 適性に応じた業務分担を行いますので、着実にスキルを磨くことができます。未経験の方でもご安心ください。 ■魅力点： ＜グローバルに働ける◎＞海外にあるグループ会社や日本にある統括会社で勤務いただき、グローバルで刺激的な毎日を送ることができる職場です。 ■ワークライフバランス： 当社では働きやすい環境づくりに取り組んでいます。GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇制度あり。全ての従業員が健康的な生活が送れるようサポートいたします。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区新港町11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：54,491円～65,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 471,157円～565,700円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 6月から翌5月を対象期間とした年俸制 ※毎年5月に年俸額を見直すための面談を実施します。 ■海外出張日当、海外駐在手当有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クルーズコーポレーション

    不動産仲介
    愛知県名古屋市中区富士見町3-7
    • 設立 2013年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【駐在/アメリカテキサス州】米国物件管理担当/現地法人出向/年収～950万/英語スキルを活かす
      ★英語力を活かして不動産スキルが身につく！ ★住宅手当　社用車貸与 ■事業内容： 当社は日本国内での海外物件 不動産の需要に注視し、現地法人であるCruise　Housing　corporationを立ち上げております。年々増える需要の中、テキサス州にて現地と国内の橋渡しを行える方を採用し強化したく募集を開始いたしました。 ■業務例 1. 賃貸管理業務（リーシング・プロパティマネジメント） 空室対策 契約業務 家賃管理 入居者・退去時の対応業務 ※やりとりをするオーナー様は日本人の方が多いです。 2. 建物管理業務（メンテナンス・アセットマネジメント） 日常管理 清掃・衛生管理 設備管理 巡回・点検 修繕計画の策定 工事管理 ※工事業者とは英語でやりとりします。 基本は現地で物件の対応　修繕の話などを行って頂くことになります。現地のオーナー様ともコンタクトをとりながら進めていきます。 ■業務の特徴： 日本で研修後アメリカにて勤務となります。 ※日本での研修期間：3カ月 ※その他諸条件は一般の契約社員と同等 ※月～金曜日の週５日、９時～１８時（土日休み） J1 VISAの取得ができ次第、正社員雇用となります。 大使館との面談などを通し、取得でき次第研修を終え渡米頂きます。 CHC勤務期間:基本的には帰国任期なく、駐在頂きます。 住宅と社用車貸与はございますがその他福利厚生はございません。 CHC勤務終了後、クルーズまたはクルーズコーポレーションにて 審査のうえ正社員採用を検討致します。 ■組織構成： Cruise　Housing　corporation（ＣＨＣ）・・・ＣＯＯ（5０代） VicePresident1名、一般職1名、パート2名 Cruise　Housing　Property　Management（ＣＨＰＭ）・・・Director（50代） すべて日本人で構成されている企業となります。現地採用ではない理由は、日本語を扱えることが前提となるために、このような組織構成となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ アメリカテキサスダラス 住所：海外 アメリカテキサスダラス 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区富士見町3-7 勤務地最寄駅：地下鉄名城線・鶴舞線／上前津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～630,000円 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、30時間0分、40,000円～70,000円を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※帰国の際の交通費は企業負担（年１回） ※渡米後は最大年収$8万～（語学力、経歴、能力、資格等を考慮して決定） 日本円表記としては1000万円～目指せます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社hacomono

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区神宮前2-34-17住友不動産原宿ビル5F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全33件
    • 【原則フルリモート】カスタマーサクセス／SMB≪ウェルネスビジネス≫導入1万店舗・継続率99.5％
      • 締切間近
      ～IPO目指し急成長中のスタートアップ企業／フィットネス・スポーツ施設向け・自社プロダクト「hacomono」10,000店舗超導入！／ルネサンス・コナミスポーツ等業界大手にも続々と導入／累計資金調達額120億円～ ＜募集背景＞ hacomonoのCSはこれまで、導入支援を軸に10,000店舗以上の顧客に価値を届け、チャーンレート0.5％未満という実績を築いてきました。今後はマルチプロダクト化・事業拡大が進む中で、再現性のある支援体制やプロダクト横断の顧客体験づくり、アップセル・継続利用を見据えた仕組み化が求められるフェーズに入っています。これまでの知見を活かしながら、CSの新しいあり方を一緒に創っていける方を募集しています。 ■業務内容： ・クライアントへの導入支援 　- エンドユーザー用サイトをお客様と一緒に作成 　- 店舗オペレーションの設計・提案 ・クライアントへの継続的な活用支援（一部のお客様にて実施中） 　- 店舗運営における新サービスを検討・提案し、実装する 　- 店舗運営における業務改善を調査・検証し、改善に向けた支援をする ・CS Opsと連携し、導入支援プログラムの企画・改善 ・開発チームと連携したプロダクト開発 　- CS、開発、デザイナーでチームを組んでのプロダクト改善 　- CSと開発チームで週1回、プロダクトへの要望を掘り下げて議論する会を実施 ■今後取り組みたいこと・強化したいこと スケーラブルな導入支援体制の構築 　- お客様の運用状況の可視化 　- 1対1以外の導入支援 データドリブンな店舗経営の支援 　- hacomonoに蓄積されたデータを活用しながら、　会員数の増加やLTV改善に向けた施策をお客様と一緒に考えていく プロダクト改善に向けた開発チームとの連携強化 　- お客様の本質的な課題を抽出するためのナレッジ取得・蓄積 　- お客様を巻き込んだプロダクト開発 ■組織体制： CS組織は20名ほどの組織となっており「エンタープライズ」と「SMB」に大きく分かれています。それぞれが複数のグループを持ち、CS Opsグループやスクールグループ、COREグループなど業界ごとに分かれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～666,666円 ＜月給＞ 416,666円～666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【原則フルリモート】営業企画※事業成長に寄与◆自社開発SaaS／フィットネス×IT／シリーズC調達
      • 締切間近
      【事業成長に伴いセールス組織も拡大し、Sales本部として20名超のメンバーがいます。SalesOpsとして、成長を加速させるために以下のような業務を担います】 ＜募集背景＞ hacomonoは現在、既存事業の急成長と新規事業の立ち上げが同時に進む、グロースフェーズの真っ只中にあります。それに伴い、営業組織の規模はISからCSまで含めると100名ほどになっています。そこに合わせて商材の幅も拡大しており、「個の力」から「仕組みで成果が出る」営業体制への転換が求められています。今こそ、“誰がやっても成果が出せる”営業組織の仕組みをゼロからつくる、本質的な見直しと再設計が必要です。この重要なタイミングにおいて、Sales Ops／営業企画のマネージャー候補として、事業成長にレバレッジをかけられる方を募集します。 ＜仕事概要＞ 営業組織の成長に伴い、営業メンバーが最大限の成果を発揮できる仕組みと環境づくりをリードするポジションです。 Salesforce等を活用した営業プロセスの設計・最適化を通じて、営業活動の効率化と質の向上を推進。データ分析やKPI設定を駆使して、現場の課題を可視化し、改善施策を実行します。 営業資料やツールの整備、ナレッジ共有などのイネーブルメント施策も担い、チーム全体のパフォーマンス向上を支援していだきます。 変化の大きいフェーズで裁量を持ち、営業現場の成長及び事業のグロースを後押ししたい方にご参画いただきたいです。 ＜お任せする仕事内容＞ ・プロダクト知識、セールススキル向上を目指したイネーブルメント ・営業戦略の策定および実行支援 ・営業プロセス・業務フローの整理と最適化（リード獲得～契約までのEnd to End設計） ・営業活動データの可視化とKPI設計（SQL・Tableauなどを活用） ・営業資料、ツールの作成、整備 ・商談管理、予実管理、案件パイプラインの分析と改善提案 ・部門横断プロジェクトの企画・推進(課題特定～施策検討及び実行） ・チームマネジメント（メンバー育成、組織づくり） ※上記の業務は例であり、適正に合わせてお任せしていきます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,333円～833,333円 ＜月給＞ 583,333円～833,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（7月、1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｆｒｅｅｗｉｌｌ

    ITコンサルティング
    東京都港区北青山1-4-5 VORT 青山一丁目 Dual's 301
    • 設立 2019年
    • 従業員数 171名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／グローバルに活躍可能／リモート可
      • NEW
      企業が抱えるDX化やグローバル化支援業務を、希望やスキルに応じた案件からお任せします。 上流工程から一気通貫型で担うものや、チーム参画のプロジェクトが豊富です。 【内定者研修】 社内教育制度Freewill大学では、IT、ビジネス、well-bingなどの講座を受講可能。 講師にはシリコンバレー在歴40年以上の会長など、各分野の先駆者が立つことも。 ◆IT技術講座 ・IT業界入門講座（業界の仕組み、プロジェクト紹介） ・インフラ講座：ネットワーク、サーバー、クラウド ・開発講座：開発プロジェクト、データベース ・情報セキュリティ/コンプライアンス講座 ◆ビジネス講座 ・ロジカルシンキング講座 ・ビジネスマナー/個人情報管理 ・KPI/目標管理講座/資産運用講座 ◆グローバル講座 シリコンバレー在住の会長Amanoによる英語ディスカッショントレーニングを用い、実践的に学びます。 ◆その他 マインドフルネス、フィジカル、ファイナンス等々、人生に必要なことを学べます。 ＜アサイン＞ 個人の希望、経験、適性に応じたアサインを実施。 企画・要件定義や基本設計から詳細設計、プログラミング、テスト、運用・保守など多彩な案件に参画します。 【主要プロジェクト例】 ◆大手旅行業向けグローバルサービス向けAI・VR搭載Webアプリのグロースハック ◆メガバンク向け超上流グローバル業務支援 ◆北米エリアでのWebシステムスタートアップ支援（一部海外出張あり） ◆外資系スマートフォン事業におけるシステム開発マネジメント ◆生保系システム開発支援・ビジネスアナリスト業務…他多数 受託開発や、最先端技術を活用した弊社自社サービス（SPIN、tells、Vibes.Media）も可能。 ★英語スキルのある方は業務で活かせます！ ★将来的にPM・PLのポジションも目指せます。
      ・現在、プロジェクトの9割以上はリモートワーク！ ・働く場所や働き方も自由意志を尊重！ ・フルリモート勤務や国内・海外の各拠点を自由に選択可能です（経験と実績に応じる） ★入社後は青山オフィス、または各プロジェクト先にて勤務。 【青山オフィス】 東京都港区北青山1-4-5 VORT 青山一丁目 Dual's 301 ＜アクセス＞ ・地下鉄「青山一丁目駅」「外苑前駅」より徒歩3分 【京都オフィス】 京都府京都市上京区油小路中立売西入ル甲斐守町97番地　西陣産業創造會舘 2F・3F ＜アクセス＞ ・バス停「堀川中立売」より徒歩3分 【主なプロジェクト先エリア】 ・東京都23区内、神奈川県（横浜、川崎、など） ・大阪府、京都府内 ※上記のほか、アメリカ・カナダに姉妹企業のオフィスがあります。
      月給26万円～84万円（固定残業代含む）+インセンティブ ※学歴や初回オフォー金額に関係なく条件を満たす試用期間修了者は誰でも月給30万円以上のスタートが可能。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万2400円～18万8000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ＜試用期間中の給与＞ 月給23万円～81万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万1100円～18万4163円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★年齢・勤続年数関係なし！フラットなHRチェック制度（人事考課）★ 日々の成果は3カ月に1度の人事考課で、自身や他部署など360度多方面から評価。 計年4回昇給の機会があり、1年で10万円以上昇給した社員もいます。
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    株式会社 ドン・キホーテ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都目黒区青葉台2-19-10
    • 設立 1980年
    • 従業員数 17,075名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【本部社員候補】ドン・キホーテ等展開のプライム上場企業／店舗開発・マーケ・海外赴任などキャリア多彩
      PPIHグループは2025年6月期本決算時点で売上高2兆2,468億円を達成致しました。今後、更なる成長を目指すPPIHグループでは今回、企業規模拡大に伴い海外事業 経営幹部候補（国内キャリア）を募集しています。 ■業務内容： 国内外についても希望や志向性に応じ、柔軟なキャリア設計を検討しています。 ◎国内間接部署での業務内容 ・店舗開発やマーケティングなど、具体的な担当業務は個々の適性や習熟度に応じて決定。 ◎海外赴任の場合の具体的な業務内容： ・各部門（店舗戦略、商品戦略、店舗企画サポート、開発本部、運営部門）とのリレーション構築 ・プレジデントと現場のリレーション管理および課題のキャッチアップ ・英語を用いた業務全般（通訳含む） ■入社後について： ◎入社1年目～2年目：国内の店舗にて勤務 　まずは売り場担当として配属店舗にてレジや品出し、接客といった基本業務を習得していただきます。 　そしてひとつの商品カテゴリーの担当を持ち、発注業務やメンテナンス業務を行っていただきます。 　その後、「商品構成、売り場レイアウトのプランニング、商品の仕入れ、価格設定、販売促進」などの権限(決定権)を持つ売場責任者になっていただきます。 　お客様のニーズを分析し、自らの感性を活かし、お客さまが常にワクワク・ドキドキする、何かを発見できるような楽しさが溢れる店をつくり上げてください。 　※知識・業務の習得具合及び店舗での成果に応じて期間が変動いたします。 ◎入社2年目～3年目以降：適材適所に応じて、配属先を決定。 ■当ポジションの魅力： 将来的に海外へ赴任いただきグローバルに活躍いただける可能性があるポジションです。 ■給与についての補足： ＜502.8万円～537.2万円の場合＞ 月給31.4万円～33.6万円 基本給29.26万円～31.31万円 月10時間相当分の固定残業代　月2.14万円～月2.29万円を月給に含んで支給※超過分は別途支給 ＜566.8万円～824万円の場合＞ 月給35.4万円～51.5万円 基本給31.9万円～46.41万円 月15時間相当分の固定残業代　月3.5万円～月5.09万円を月給に含んで支給※超過分は別途支給 変更の範囲：会社内での全て業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国の各店舗 住所：全国の各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 502万円～824万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,600円～464,100円 その他固定手当/月：21,400円～50,900円 ＜月給＞ 314,000円～515,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて決定。■給与改定：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※入社時給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。入社1年後原則5月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能（会社承認後の適用） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 英語活用◎本部社員候補※海外駐在の可能性有／キャリアパス豊富◆プライム上場／35期連続増収増益【1】
      PPIHグループは2025年6月期本決算時点で売上高2兆2,468億円を達成致しました。今後、更なる成長を目指すPPIHグループでは今回、企業規模拡大に伴い海外事業 経営幹部候補（海外関連業務キャリア）を募集しています。 ■業務内容： ◎海外関連業務での業務内容： ・国内法人の海外関連部署に属し、海外事業のサポート業務に従事。 　※短期出張ベースでの海外勤務可能性あり ◎国内間接部署での業務内容 ・店舗開発やマーケティングなど、具体的な担当業務は個々の適性や習熟度に応じて決定。 希望や志向性に応じ、柔軟なキャリア設計を検討しています。 ■入社後について： 入社後1年～2年程は日本国内での事業理解のための準備期間 その後、ご経験や志望するキャリアに応じて海外関連業務もしくは国内の間接部署への配属を予定しております。 ■当ポジションの魅力： ・プライム上場企業の幹部候補としてキャリアを形成することができます。 ・将来的に海外へ赴任いただきグローバルに活躍いただける可能性があるポジションです。 ■給与についての補足： ＜502.8万円～537.2万円の場合＞ 月給31.4万円～33.6万円 基本給29.26万円～31.31万円 月10時間相当分の固定残業代　月2.14万円～月2.29万円を月給に含んで支給※超過分は別途支給 ＜566.8万円～824万円の場合＞ 月給35.4万円～51.5万円 基本給31.9万円～46.41万円 月15時間相当分の固定残業代　月3.5万円～月5.09万円を月給に含んで支給※超過分は別途支給 変更の範囲：会社内での全て業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国の各店舗 住所：全国の各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 502万円～824万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,600円～464,100円 その他固定手当/月：21,400円～50,900円 ＜月給＞ 314,000円～515,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて決定。■給与改定：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※入社時給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。入社1年後原則5月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能（会社承認後の適用） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブランドクラウド

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区赤坂8-5-34TODA BUILDING 青山4F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【バングラデシュ勤務】現地管理責任者　◇東証プライム上場ベクトルG／英語力活かす／海外駐在
      ★海外勤務希望の方歓迎◎英語力活かせる ★東証プライム上場ベクトルグループ ★日本人コミュニティもあり働きやすさ◎ ■業務概要： 当社は東証プライム上場の(株)ベクトルグループにて、企業の風評被害リスク対策や、コーポレートブランディングについてのコンサルティングサービスを提供しております。バングラデシュに新設されたエンジニア子会社の運営責任者を募集いたします。 ■業務内容 約30名の現地エンジニアを率いて、会社の成長をサポートするポジションです。主な業務には、プロジェクトの進捗管理や現地エンジニアとの連携、その他付随する庶務などが含まれます。国際的な環境でキャリアを築き、親会社や関連企業との連携を通じて、更なる成長の機会を得られます◎ 職務内容 ＜総務/庶務、子会社管理業務、その他事務管理全般＞ ○ 社内連絡の作成及び発信 ○ 官公庁に対する諸届出 ○ 諸団体・組合への加入及び退会に関する申請（例：IT連盟） ○ 事務所の維持管理（特にセキュリティー面） ○ 軽微な支出に関する管理（備品、事務消耗品、図書など） ○ 支払及び入金の諸手続き ＜人事労務管理＞ ○ 勤怠管理 ○ 人事考課 ○ 採用および退職の管理 ＜プロジェクト進捗管理＞ ○ 情報システムの保守・管理 ○ 関連部署や関係者との調整業務 ■海外勤務先： グループ会社での採用ポジションとなります。 企業名：NINJA DIGITAL INNOVATIONS LTD. 住所：Abedin Tower, At 35 Kamal Ataturk Avenue, Banani C/A, PS-Gulshan, Shaka-1213 事業：ブランドセキュリティ事業 ■当社の強み： ・東証プライム上場企業の株式会社ベクトル傘下の当社。 ・SEO対策など一部の領域に特化している企業様が多い中、当社は風評被害リスクに対する総合コンサルティングを展開できる点が強みです。企業ブランディングの視点から「評判改善」「認知度向上」といったマーケティング提案が可能です。実績を評価頂き、上場企業やこれから上場を目指す企業様とのお取引も増加中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ バングラデシュ 住所：Abedin Tower, At 35 Kamal Ataturk Avenue Banani C/A, PS-Gulshan, Shaka-1213 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～660,000円 ＜月給＞ 500,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社船井総合研究所

    経営・戦略コンサルティング
    大阪府大阪市中央区北浜4-4-10
    • 設立 1970年
    • 従業員数 817名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全99件
    • 【東京】事業責任者候補◆インドグローバルケイパビリティセンター立ち上げ※将来的に駐在の可能性あり※
      ～東証プライム上場の船井総研ホールディングス／日本最大級の経営コンサルティング会社み～ ■仕事内容： 現在検討中の当社のインド現地法人（グローバルケイパビリティセンター）の立ち上げ・拡大に伴い、グローバル展開の最前線で、あなたの経験を活かしませんか。 当社では、インドでの新規法人設立に伴い、現地法人を牽引してくれる方を募集しています。 これから設立する新しい組織において、リーダーシップと技術力を発揮し、事業の成功に貢献してくださるテックマネージャー候補を募集しています。 ■業務内容： ・システム開発プロジェクトの計画、実行、管理 ・現地開発チームとの連携、コミュニケーション ・要件定義、設計、開発、テスト、リリースまでの全工程の管理 ・プロジェクトの進捗管理、課題解決 ・品質管理、リスク管理 ・ステークホルダーとの調整、報告 ■仕事の魅力： ◎新規事業であることから、自らが絵を描いて事業を組み立てていくことができます。 ◎世界150カ国に展開するグローバルなプラットフォームであるZohoの事業に携わることができ、常にアメリカ・インドの関係者とグローバルな業務が行えます。 ◎あなたのことをサポートしてくれる仲間がまわりにいます。 ◎拠点の立ち上げフェーズに関わることができます。 ■当社について： 当社は1970年の創業以来、一貫して「中小企業の成長実行支援」に取り組んできた、東証プライム上場グループの経営コンサルティング企業です。 現在では130以上の業界で6,000社を超える企業を支援し、約700名のコンサルタントを擁する、日本最大規模の総合経営コンサルティング会社へと発展しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー35階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,000円～480,000円 固定残業手当/月：122,000円～220,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 460,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1-2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワーキテクノ

    建設コンサルタント
    【本社】 大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13 アーバンネット御堂筋ビル4F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • プロジェクトアシスタント／土日祝休／年収700万円可
      • NEW
      あなたにお任せするのは、さまざまなプロジェクトがスムーズに進むよう支える「進行サポート」のお仕事です♪ 体力仕事や職人作業ではなく、スケジュール調整や書類作成、関係者との連絡などを通して、プロジェクト全体を“裏側から支える”ポジション。 「人の役に立つのが好き」「段取りを組むのが得意」「コツコツ作業が向いている」そんな方にピッタリです！ 【具体的には】 ■スケジュールの調整・管理（予定通り進んでいるかの確認） ■関係者との連絡（メール・電話での調整、打ち合わせ準備） ■進捗の記録（写真撮影・データ整理など） ■書類作成・データ入力（報告書、各種申請書類など） ■備品や資料の準備、メンバーのサポート ※いきなり難しいことはお任せしません。 できることから少しずつ覚えればOKです♪ 【“オーダーメイド採用”とは？】 当社では、あなたの「得意」や「理想の働き方」に合わせて、働き方を一緒に決めていく“オーダーメイド採用”を実施しています♪ 雑談ベースで進める面接なので、まずは気軽に理想を聞かせてください！ 【入社後の流れ】 入社後はプロジェクト先へ配属となり、先輩がしっかりフォローします♪ 最初はデータ入力や書類整理、日程確認、関係者への連絡（テンプレあり）など、できることからスタート。 慣れてきたらスケジュール調整や打ち合わせ準備などへステップアップできます。 分からないことはその場で確認でき、未経験からでも着実に成長できる環境です。 【経験者の方へ】 経験・スキルに応じて、大規模案件やリーダー業務もお任せ可能。 多様な案件に関われるため、キャリアアップ・収入アップも目指せます！
      【全国47都道府県で大型採用！】 ※転勤・出張なし／希望に応じて勤務可 【大阪本社】大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13　4階 【支社】 ・東京：東京都千代田区霞が関1-4-2　 3階 ・名古屋：愛知県名古屋市中区錦1丁目17-26　2階 ・福岡：福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5　9階 ・仙台：宮城県仙台市青葉区本町1-3-9　5階 ・広島：広島県広島市中区大手町2-8-5　4階 【営業所】 ・仙台：宮城県仙台市青葉区本町1-3-9　5階 ・大宮：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-18 ・船橋 ：千葉県船橋市湊町2-12-24　6階 ・柏：千葉県柏市柏6-4-24　3階 ・金沢：石川県金沢市彦三町1-2-1　1階 ・浜松： 静岡県浜松市中区砂山町355-4　4階 ・京都：京都市下京区室町通綾小路上鶏鉾町480　6階 ・神戸：兵庫県神戸市中央区海岸通3-1-1　7階 ・広島：広島県広島市中区大手町2丁目8-5　4階 ・高松：香川県高松市寿町2-2-10　4階 ・北九州： 福岡県北九州市小倉北区米町1-1-1　6階 ・沖縄：沖縄県那覇市久米2-3-15　5階
      ■未経験者の方■ 月給32万円～+諸手当 ■経験者【施工管理経験1年以上】の方■ 月給40万円～90万+諸手当 経験・能力を考慮の上、優遇いたします。※未経験の方でも前職での経験・給与等を考慮の上、決定いたします。 ※時間外手当は100％別途支給します。 ※未経験の方でも前職での経験・給与等を考慮の上、決定いたします。 ※首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)以外は月給31万円～となります。 ★前職から年収120万円以上UPも実現可能！ ★大多数の社員が入社後1年で昇給を実現しています！ ≪年収例≫ 370万円／22歳・未経験　入社1年目 450万円／34歳・未経験　入社1年目 680万円／38歳・経験5年　入社5年目 1000万円／53歳・経験35年　入社4年目
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    株式会社ガラパゴス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田神保町2-14SP神保町ビル8F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 35.9歳
    求人情報 全5件
    • 新規事業開発◆次世代AIテックカンパニー/自社プロダクト「エアマケ」/AI×WEBマーケ領域に特化
      【AIコンサル&プロダクト開発の新規事業／SBIインベストメントなどのベンチャーキャピタルから累計24.2億円の資金調達を完了／0→1でAI事業を創る／全国フルリモートOK】 ■採用背景： 生成AIの登場によりあらゆる企業のマーケティング活動が劇的に変革される今、市場にはAIツールを導入するだけで終わり、現場の業務変革に至らない事例が散見されます。ガラパゴスは、自社プロダクト《エアマケ》とAIコンサルを両輪とし、戦略設計からクリエイティブ生成・運用改善までを一貫して「業務仕様レベル」に落とし込むことで、市場を大きく塗り替え始めています。 この新たな市場を切り拓く新規事業をさらに加速させるため、新規事業開発を募集します。 ■仕事内容： AIコンサル&プロダクト開発事業の事業戦略の立案、計画実現に向けた実行、生成AIを活用したソリューションの推進を担います。 （1）生成AI市場における新規事業開発 ・既存事業で培ったAI技術やアセットを活かした新たな事業の企画・開発 （2）案件組成、および、AIコンサルティング ・大手企業向けマーケティングプロセス改善などのAIコンサルティング （3）プロダクト開発とグロース ・大手企業マーケティング部門向けのオートメーション化ツール（エージェント化）の開発推進 ・自社AIプロダクト「エアマケ」のグロース戦略立案と実行 ■顧客イメージ： ・顧客層：年数十億円規模 のマーケ予算をもつ大手企業～メガベンチャー向け ・カウンターパート： マーケティング部門の現場責任者、または、DX推進担当者 ・リードタイム： 提案から契約まで約2-3ヶ月（案件による） ■自社プロダクト「エアマケ」 Web広告運用の主要工程（コピー制作、バナー構成、LP構成、表現チェック、運用分析など）を担う複数のAIエージェントを、チャット型UIでまとめて利用できるプラットフォームを展開しています。 ■働く環境： 私たちは、本質を徹底的に追い求め、人にしか創造できない価値の探求に取り組んでいます。その成果を最大限に発揮できるよう、環境や制度の整備にも力を入れており、その一環として「フルリモート勤務」を導入。現在、メンバーの9割以上が全国各地からリモートで活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-14 SP神保町ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：371,027円～644,514円 固定残業手当/月：57,973円～96,486円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 429,000円～741,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安とし、面接を通して話し合いの上、決定します。 ※時間外超過分は別途支給します。 ■昇給：年2回（10月・4月） ■賞与：年2回（10月・4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サムライ・ソフト

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都豊島区池袋2-47-6第2オンダビル9F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全14件
    • 【未経験歓迎・全国からフルリモート可】サーバーエンジニア◆ゲーム開発会社／年休120日・土日祝休
      ～未経験歓迎／『バーコードフットボーラー』シリーズ等ヒット多数／全国からフルリモート可能～ ■業務概要： スマートフォン向けソーシャルゲームのサーバー設計・構築・運用など、バックエンド領域の開発・運用を主に担っていただきます。 ■業務詳細 ≪メイン業務≫ ◎ソーシャルゲーム開発エンジニア ・ソーシャルゲームのアプリケーション開発 ≪サブ業務≫ ◎ディレクティング ・開発／運営チーム全体の進行管理および対外折衝 ◎企画 ・ソーシャルゲームの新企画立案 ・運用中のソーシャルゲームの企画／運用業務 ・ユーザーが楽しめるようなイベントの企画／立案 ■教育体制 ゲーム業界未経験からゲームエンジニアにキャリアチェンジした社員も多数在籍しており、フルリモートでも安心の大勢です。 ◎入社後の流れ※1ヶ月程度 ・報連相の仕方、作業の進め方の確認 ・eラーニングの受講・演習問題でスキル確認 ◎フォロー体制 ・必ずメンターがつき、定期的に1on1を実施します。 ・外部研修としてGMSのクリティカルシンキング講座の受講が可能です。受講時間は業務時間に含まれており、社内の8割弱が受講しています。 ■同社について ・会社全体として30名程度、20～50代が在籍しております。平均年齢33歳と、20代～30代社員が約半数程度を占めています。 ・会社全体の半数をエンジニアが占めており、サーバーエンジニアは2名、20代～30代の社員が在籍しております。 ■働き方 ・全員がフルリモート勤務で出社必須日はありません。約3割の社員が北海道から九州まで首都圏外で活躍しております。 ・完全週休二日制、年休120日・フレックスタイム制 ・バーチャルオフィスやSlack等のオンラインツールで活発にやり取りしています。 ■開発環境： ・言語：Go、PHP ・Python OS：Linux ・フレームワーク：社内独自Framework、Gin、Django ・インフラ：AWS（フルクラウド） ・タスク管理：Redmine ・バージョン管理：Github ・CI／CD：CircleCI、Jenkins、Docker ・PC：Windows、Mac 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区池袋2-47-6 第2オンダビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 375万円～425万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～221,000円 固定残業手当/月：54,000円～62,000円（固定残業時間41時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～283,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■賞与：年1回（7月）※業績に応じ支給／実績2～3ヶ月分 ■決算賞与あり（前期実績：3ヶ月分） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎・全国からフルリモート可】クライアントエンジニア◆ゲーム開発会社／年休120日・土日祝休
      ～未経験歓迎／『バーコードフットボーラー』シリーズ等ヒット多数／全国からフルリモート可能～ ■業務概要： Unityを使用した動作設計など、フロントエンド領域の開発・運用をお任せします。経験不問で様々なご出身の方が未経験から活躍しております。 〈業務詳細〉 ≪メイン業務≫ ◎ソーシャルゲーム開発エンジニア ・ソーシャルゲームのアプリケーション開発 ≪サブ業務≫ ◎ディレクティング ・開発／運営チーム全体の進行管理および対外折衝 ◎企画 ・ソーシャルゲームの新企画立案 ・運用中のソーシャルゲームの企画／運用業務 ・ユーザーが楽しめるようなイベントの企画／立案 ※研修制度：勉強会や外部研修のサポート制度あり ■開発環境： ・言語：C#、javascript、lua ・フレームワーク：Unity、Nuxt.js、Roblox Studio ・インフラ：AWS（フルクラウド） ・タスク管理：Redmine ・バージョン管理：GitHub ・CI／CD：CircleCI、Jenkins、Docker、Cloud Build ■同社について ・会社全体として30名程度、20～50代が在籍しております。平均年齢33歳と、20代～30代社員が約半数程度を占めています。 ・会社全体の半数をエンジニアが占めており、サーバーエンジニアは2名、20代～30代の社員が在籍しております。 ■働き方 ・全員がフルリモート勤務で出社必須日はありません。約3割の社員が北海道から九州まで首都圏外で活躍しております。 ・完全週休二日制、年休120日・フレックスタイム制 ・バーチャルオフィスやSlack等のオンラインツールで活発にやり取りしています。 ■教育体制 ゲーム業界未経験からゲームエンジニアにキャリアチェンジした社員も多数在籍しており、フルリモートでも安心の大勢です。 ◎入社後の流れ※1ヶ月程度 ・報連相の仕方、作業の進め方の確認 ・eラーニングの受講・演習問題でスキル確認 ◎フォロー体制 ・必ずメンターがつき、定期的に1on1を実施します。 ・外部研修としてGMSのクリティカルシンキング講座の受講が可能です。受講時間は業務時間に含まれており、社内の8割弱が受講しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区池袋2-47-6 第2オンダビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 375万円～425万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～248,000円 固定残業手当/月：69,000円～78,000円（固定残業時間41時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,000円～326,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■賞与：年1回（7月）※業績に応じ支給／実績2～3ヶ月分 ■決算賞与あり（前期実績：3ヶ月分） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    福岡県北九州市小倉北区大手町11-2
    • 設立 2014年
    • 従業員数 18,479名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全605件
    • 【実務経験不問】研究開発※製薬・化学・バイオの研究実績多数／研修充実／東証上場企業グループ
      ■業務内容： 当社と取引のある、化学メーカーや製薬メーカー、大学、研究開発部門等にて、化学系（有機、無機、高分子、材料、錯体、触媒、天然物、電気など）、分析系（医薬品分析、単離・精製、成分分析、構造解析、バリデーション、抽出など）、バイオ系（細胞実験、動物実験、薬物動態、薬理薬効、微生物、遺伝子、タンパク、抗体など）の各プロジェクトの品質管理、研究開発関連業務を行います。※基礎研究部門や開発研究部門と様々な開発フェーズに活躍の場があります。 ■特徴・魅力： (1)多様なジャンルの研究開発経験を積むことができる ／ 上場企業を中心とした大手メーカーに研究者のスキル、知識、経験を提供しています。950名を超えるR&D事業部の研究者は全国200社以上の研究所で研究にあたっています。そのプロジェクトはいずれも、新素材の開発や医薬品の探索といった未来の新製品や新技術の礎となる研究開発。 (2)将来のキャリア形成が自分で選択できる ／ 研究職から自分の希望以外で離れること（会社都合のジョブローテーション）は無く、研究をずっと続けられる環境も整っています。また、希望があれば研究職のエキスパートとしてスキルアップしていくだけでなく、メンバーや組織のマネジメント経験を積むこともできます。加えて、管理部門への職種転換もできるため、将来のキャリアはご自身で描き、叶えられる環境です。 (3)充実の福利厚生 ／ 資格手当、地域手当＋住宅補助、引越支度金に加え、敷金礼金＋引越費用の会社負担、年2回の帰省旅費往復分全額負担、時間外手当100％支給、勤続3年から出る退職金、年間休日126日＋有給休暇、交流会でもある研究者会やエリア会、技術研修も十分に揃えています。 (4)未経験でも安心の研修制度 ／ 一コマ2時間×年に4回の社内研修があります。研究職未経験の方は1ヶ月～2ヶ月程度、ブランクをお持ちの方は2週間～1ヶ月程度、研究職の経験者であれば1週間程度研修を行う予定です。 【提携先】 東京大学・・・分析基礎、京都大学化学研究所・・・無機有機合成、医薬品分析 大阪府立大学・・・バイオインフォマティクス 横浜バイオ医薬品研究開発センター・・・バイオ医薬品開発（OJT型研修）
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川 住所：神奈川県横浜市西区北幸2-8-4　 横浜西口KNビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与：年1回（業績による） ■月給例（2015年、初任給実績）：学士卒200,000円、修士了215,000円、博士了220,000円 ■モデル年収：31歳/500万円 35歳/680万円 40歳/750万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ビジョン・コンサルティング

    ITコンサルティング
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー39F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 1,329名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全29件
    • データサイエンスティスト◆ホワイト企業認定／未経験歓迎／市場価値を高められる／フォロー体制充実
      急速に進化するデジタル時代において、データは企業成長の鍵となる要素です。 しかし、実際には多くの企業がその膨大なポテンシャルを最大限に活用できていないのが現状です。 データ活用における課題解決を通じて、企業の競争力を高め、 次なる成長を支えるための革新的なアプローチを提供できる人材を求めています。 ■業務内容： データサイエンティストとして、様々な業界なお客様のプロジェクトに参画いただきます。 お客様は東証一部上場の企業が9割以上のため、大規模プロジェクトに参画できる可能性があります。 過去プロジェクト事例は以下の通りです。 ・国内大手不動産ホールディングス向け、ServiceNowデータ分析支援 ServiceNowを活用し、業務プロセスや顧客データの分析を通じて、業務効率化と意思決定の迅速化を実現する支援。 ・生命保険会社の代理店募集におけるマーケティングDBの構築 代理店のターゲティングと効率的な営業支援を目的に、顧客データの集約・分析を行い、最適なマーケティング戦略を支えるデータ基盤を構築。 ・日本全国に展開する陸運業向け、効率的な配達を実現するためのデータ利活用支援 配達ルートや配送状況のデータを活用し、物流効率を最大化するための最適化アルゴリズムを導入し、コスト削減とサービス向上を支援。 ■ポジション魅力： ・データドリブンな企業変革の支援 日本を代表する大手企業のデジタル戦略策定をサポートし、データ活用の先端を体験できます。 ・幅広い業界に携わるチャンス 多様な業界のプロジェクトに参画でき、特に東証一部上場企業が多いため、スケールの大きなプロジェクトを経験できます。 ・AI・データ活用の最前線で活躍 データサイエンス、AI、データ活用のためのテクノロジーを駆使し、先進的な課題解決に取り組むことができます。 ・コンサルティングから技術提供まで AI・データ活用に関するコンサルティングから、技術提供、実装支援までトータルで関わることができるため、スキルアップやキャリアの幅を広げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 海外支店 住所：アメリカ・シンガポール・オーストラリアを想定 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ クライアント先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～1,176,000円 ＜月給＞ 370,000円～1,176,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収、ご経験を考慮します。 ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • プロジェクトマネージャー／事業開発担当（官公庁・自治体向け）◆未経験歓迎／ホワイト認定企業
      近年、デジタル・ガバメント推進の加速により、官公庁・自治体向けのデジタルトランスフォーメーション（DX）案件が増加しています。特に、データ利活用や業務効率化を目的としたプロジェクトが増え、各機関が求める技術力やコンサルティング能力の水準も高まっています。 当社では、これまで培ってきた官公庁向けプロジェクトの知見を活かし、特許庁の受付管理システムPMO支援、裁判所のペーパーレス化支援、行政DXに関する新規事業企画など、社会の基盤を支えるプロジェクトを推進しています。今後さらに、大規模な公共向け案件の展開を強化していく方針です。 ■プロジェクト例： ・ 特許庁向け受付管理システムのPMO支援 特許出願・審査プロセスのデジタル化を推進し、業務効率化と申請者利便性の向上を図る。 ・裁判所向けのペーパーレス化支援 裁判文書の電子化・クラウド管理を支援し、裁判業務の迅速化と省力化を実現。 ・新規事業企画（行政DX） 官公庁向けのデジタル・ガバメント推進プロジェクトの企画・提案を行い、行政サービスの高度化に貢献。 ・自動運転サービス支援（先行地域におけるサービス実装） 高速道路における自動運転技術の実証実験やサービス導入を支援し、次世代モビリティ社会の構築を促進。 ・マイナンバーカードの活用提案 マイナンバーカードの利便性向上施策を企画し、民間・公共サービスとの連携強化を推進。 ■ポジション魅力： ・多様な業務領域での活躍 官公庁・自治体のDX推進に関わる多様なプロジェクトに携わることができ、政策立案からシステム構築、運用設計まで幅広い経験を積むことができます。 ・最新の技術・フレームワークに触れる機会 クラウド環境の活用、データ利活用、ゼロトラストセキュリティなど、最先端の技術やフレームワークを実務で活用しながら、専門性を高められます。 ・社会貢献性の高い業務 行政サービスの効率化・高度化に貢献することで、国民の生活を支える重要なプロジェクトに携わることができます。 ・大規模案件のプロジェクトマネジメント経験 官公庁・自治体向けの大規模案件において、プロジェクトマネジメントスキルを磨き、クライアントとの折衝力・調整力を高めることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 海外支店 住所：アメリカ・シンガポール・オーストラリアを想定 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：571,000円～1,176,000円 ＜月給＞ 571,000円～1,176,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収、ご経験を考慮します。 ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ポケモンセンター

    専門店・その他小売
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー8F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【駐在可能性あり】グローバルリーダー候補（東南アジア圏）◆ポケモンセンター運営・企画◆語学力活かせる
      ■業務内容： 国内のポケモンセンターでの店舗運営・企画の経験や、六本木オフィスでの本社業務の経験を通じて事業全体を理解いただいた後に、海外現地駐在をいただきたいと考えています。日本国内での経験目安は3年～5年程度を想定していますが、状況に応じて変更する場合がございます。 ■採用背景： 当社では海外への事業拡大を継続的に行っています。 更なるアジア地域でのポケモンセンターを出店する為に、グローバルで活躍するリーダーとなりうる人材の採用を注力していきたいと考えています。 ■当社の特徴： 当社は、ポケモンの関連グッズの販売、直営店（オンライン含）の運営、イベント運営を展開しています。現在では、国内22店舗（2024年3月現在）、海外2店舗（シンガポール、台北）を展開しております。 2016年にはインターネットショッピングサイトを開設、2019年からは海外にも店舗出店を行い、世界中のファンの方々に世界観を感じてもらえるよう事業拡大を行っております。 世界観を大切にしつつ、時には新しい何かと組み合わせることによって新たな可能性を探り生み出し、ポケモンコンテンツをリアルにお客様にお届けすることで、人々をワクワクさせ続けるための活動をしております。 ■当社について： 当社は、ポケモングッズの販売を専門に手掛けており、ポケモンのオフィシャルショップを全国各地で展開しています。ゲームの世界に登場する施設を再現しつつ、ポケモンの世界観を楽しむことのできる「ポケモンセンター」と、より気軽に立ち寄ることのできるカジュアルショップ「ポケモンストア」で販売を行い、全国主要都市や空港等合わせて22店舗を展開し運営しております。それぞれの店舗はポケモンのブランド・情報発信基地として、様々な趣向を凝らしたイベントを催しながら、最新情報をお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 448万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,748,080円～5,488,200円 固定残業手当/月：61,010円～89,330円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 373,350円～546,680円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定、ご経験により上記以上のオファーを提示する場合もございます。 ■昇給：年1回（3月） ■業績賞与：あり ※全社業績に応じて全社員対象に支給される 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【将来的に駐在】海外事業責任者候補（東南アジア圏）◆ポケモンの関連グッズの販売事業等を展開
      ■募集背景： 当社では海外への事業拡大を継続的に行っており、現在、海外3店舗目以降となるポケモンセンターの新規出店を検討しております。新規出店予定の現地（東南アジア圏）にて事業責任者としてご活躍いただける方をメンバーとして迎えたく、この度募集を開始いたしました。 出店前は本社および店舗にてポケモンや会社、店舗運営について深く理解していただいたのちに、出店プロジェクトの立ち上げおよび各種プロジェクトマネジメントを担当いただきます。 その後、新店オープンのタイミングに合わせて現地へ出向・駐在していただく想定です。 ※場合によっては、既存の海外店舗への出向・駐在の可能性もございます。 ■業務内容： 【出店前】 ・新規出店プロジェクトの立ち上げ・計画策定 ・社内関係部門へのタスク配分とプロジェクトマネジメント ・出店・海外法人設立に向けた各種契約・申請・社外交渉の実施 ・新店プロモーション計画の作成と実行 ・店舗運営オペレーションの作成 【出店後】 ・担当地域における事業戦略の策定および実行 ・担当地域におけるブランド価値向上に向けた施策の実行 ・店舗およびECの管理統括 ※上記はあくまでも1例となり、その時々の課題・状況に合わせて柔軟にアクションいただきます。 ※場合によっては一時的に店舗（関東圏）への配属となる可能性があります。その場合に変更となる条件は以下の通りです。 ◇勤務時間 「月単位の変形労働制」（週平均労働時間35時間）となり勤務形態はシフト制となります。詳細は選考時に確認ください。（実働7時間＋休憩1時間 ） 早番　10：00～18：00 中番　11：00～19：00 遅番　13：00～21：00 ◇休日休暇 月8～12日／シフト制 各月の土日・祝日の日数を休日としています ■当社について： 当社は、ポケモングッズの販売を専門に手掛けており、ポケモンのオフィシャルショップを全国各地で展開しています。ゲームの世界に登場する施設を再現しつつ、ポケモンの世界観を楽しむことのできる「ポケモンセンター」と、より気軽に立ち寄ることのできるカジュアルショップ「ポケモンストア」で販売を行い、全国主要都市や空港等合わせて22店舗を展開し運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 606万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：422,490円～515,910円 固定残業手当/月：82,510円～100,760円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 505,000円～616,670円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年1回3月に給与改定 ■経験・能力を考慮の上、決定 ■店舗勤務となった場合は、上記月給とは別に「店舗管理手当月15,000円」を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サーチフィールド

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区南青山5-4-35青南吉川興産ビル3F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 32.5歳
    求人情報 全6件
    • 【全国フルリモート可】イラスト制作管理／アートディレクター◆有名ゲームの制作実績多数◆休日131日
      【全国フルリモート可／モンスターストライク・A3！など業界最大級のスマホゲームのイラストを手掛ける／年間休日131日／クリエイターとして技術を磨ける環境】 業界最大級のスマホゲームイラスト制作代理サービス『ギクタス（GIKUTAS）』におけるアートディレクターとして業務をお任せいたします。 ■主な業務内容： （1）品質チェックと修正指示制作 様々なバックグラウンドを持つクリエイターと共に1つのイラストを仕上げていきます。 作画担当の方によっては補完しきれない、デッサンの整合性などをチェックし、具体的な「赤入れ」で修正指示を制作していただきます。 （2）イラストの最終ブラシュアップ 着色面で最終的にブラッシュアップすることで、よりクオリティの高いイラストを制作しております。特にアニメ版権や乙女ゲームのタイトルなどは、テイストの横合わせのために加筆調整をしていただく場合もございます。 （3）ディレクターサポート OJT期間終了後はチーム付きとなり、チームメンバーが担当しているタイトルの相談を受けていただきます。 タイトルにあったクリエイター推薦のアドバイスや、クライアントに訪問して要望のヒアリングをディレクターと共に行っていただきます。 ■配属組織について： クリエイティブチームは18名で構成されています。（女性比率約半数） 平均年齢29歳と若いメンバーが多く、オンとオフ、メリハリをつけて業務を進めております。品質を大事にするためのフラットな組織環境です。 ■当社の魅力： ◎ソーシャルゲームのイラスト制作実績は業界トップクラス。 モンスターストライクなど誰もが知っているようなゲーム作品のイラストをご自身で手を動かして、デザインに携わることができます。 ◎クリエイターとして技術を磨き続けられる環境 当社は役職を持たなくても、クリエイターとして成果を残すことができればしっかりと昇給・評価される制度が整っております。ご自身で手を動かしてクリエイターの技術を磨きながらキャリアアップしたい方にとって魅力的な職場環境になっております。 ◎働きやすい職場環境 年間休日は131日。バースデー休暇などの休暇制度も用意しています。ワークライフバランスを大切にすることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 表参道オフィス 住所：東京都港区南青山5-4-35 青南吉川興産ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 固定残業手当/月：73,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 373,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成： 月収＋賞与＋各種手当 賞与は年2回（業績連動、過去３年間の付与実績100%） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】イラスト制作管理／アートディレクター※業界未経験歓迎／有名ゲームの制作実績多数
      【全国フルリモート可／モンスターストライク・A3！など業界最大級のスマホゲームのイラストを手掛ける／年間休日131日／クリエイターとして技術を磨ける環境】 業界最大級のスマホゲームイラスト制作代理サービス『ギクタス（GIKUTAS）』におけるアートディレクターとして業務をお任せいたします。 ■主な業務内容： （1）品質チェックと修正指示制作 様々なバックグラウンドを持つクリエイターと共に1つのイラストを仕上げていきます。 作画担当の方によっては補完しきれない、デッサンの整合性などをチェックし、具体的な「赤入れ」で修正指示を制作していただきます。 （2）イラストの最終ブラシュアップ 着色面で最終的にブラッシュアップすることで、よりクオリティの高いイラストを制作しております。特にアニメ版権や乙女ゲームのタイトルなどは、テイストの横合わせのために加筆調整をしていただく場合もございます。 （3）ディレクターサポート OJT期間終了後はチーム付きとなり、チームメンバーが担当しているタイトルの相談を受けていただきます。 タイトルにあったクリエイター推薦のアドバイスや、クライアントに訪問して要望のヒアリングをディレクターと共に行っていただきます。 ■配属組織について： クリエイティブチームは12名で構成されています。※アートディレクター4名、イラストレーター7名、デザイナー1名（女性比率約半数） 平均年齢29歳と若いメンバーが多く、明るく和気あいあいとした雰囲気です。クリエイティビティを大事にするためフラットな環境です。 ■当社の魅力： ◎ソーシャルゲームのイラスト制作実績は業界トップクラス。 モンスターストライクなど誰もが知っているようなゲーム作品のイラストをご自身で手を動かして、デザインに携わることができます。 ◎クリエイターとして技術を磨き続けられる環境 当社は役職を持たなくても、クリエイターとして成果を残すことができればしっかりと昇給・評価される制度が整っております。ご自身で手を動かしてクリエイターの技術を磨きながらキャリアアップしたい方にとって魅力的な職場環境になっております。 ◎働きやすい職場環境 年間休日は131日。バースデー休暇などの休暇制度も用意しています。ワークライフバランスを大切にすることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山5-4-35 青南吉川興産ビル3F 勤務地最寄駅：各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：65,070円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,070円～415,070円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成： 月収＋賞与＋各種手当 賞与は年2回（業績連動、過去３年間の付与実績100%） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニコーン

    不動産仲介
    東京都台東区根岸1-1-14
    • 設立 2001年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【ラオス】不動産担保融資部門マネージャー ※次期社長役員候補/2019年上場
      ～次期社長役員候補/2019年10月ラオスで上場/新規事業の立ち上げ運営～ ■職務内容： ラオスのファイナンス会社にて、不動産担保融資部門のマネージャー候補としてローカルスタッフの営業教育・管理、また顧客管理、与信審査・延滞回収業務全般に関わっていただきます。 【業務内容】 ・営業政策 ・ラオス人スタッフのマネジメント ・融資与信審査並びに業務効率化 ・通訳と共にお客様を訪問し直接回収交渉 ・チーム全体の数値、人員管理及び管理方法の提案、導入 ■職場環境： 現地には日本人数名が在籍中。仕事中は、通訳の方もつくので仕事をしながら現地の環境に慣れていく事が可能です。 ■魅力: ・日本語が話せるスタッフがおりますので、ラオス語は入社後に習得していただきます。（ラオス語習得は会社が支援）また、一時帰国費用も支給されます（年2回） ・現地では会社までの送迎があり、働きやすい環境が整っております。 ■当社の特徴： 日本国内では主に不動産投資や、子会社の管理業務を行っております。2015年から、ラオスへの進出をしました。同年2月からリース事業を開始し、現在は主に事業資金融資、中古車売買業、自動車リーシングを行っています。 ■ラオスについて： ・場所：インドシナ半島に位置するラオスは、中国、ミャンマー、タイ、カンボジア、ベトナムの5ヶ国と国境を接し、日本の本州ほどの広さを持つ内陸国。 ・通貨：単位はキープ（kip）。100Kip＝約1.3円、USドル1＝約8571Kip ・気候：熱帯性モンスーン気候に属し、雨季(5月～9月）乾季(10月～4月）の２つのシーズンに分かれる。 ■勤務地補足： Lao ASEAN Leasing Public Companyに出向となります。 ・出向先事業主の正式名称：Lao ASEAN Leasing Public Company ・勤務地：／Unit12, Phonesinuan Village NNN Building, 2ndFloor Sisattanak Dist, Vientiane Capital Lao PDR 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ラオス法人 住所：Unit12, Phonesinuan Village NNN Building, 2nd Floor Sisattanak Dist, Vientiane Capital Lao PDR 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～8,500,000円 ＜月額＞ 541,666円～708,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル

    建設コンサルタント
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー9F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 568名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全29件
    • 【西新宿】開発コンサルタント（鉄道土木、鉄道電気機械、鉄道通信）◆英語力を活かす／海外長期出張
      • NEW
      当社は豊富な海外業務経験とネットワークを活かし、世界各国の人々の生活を支える社会環境経済基盤の整備に貢献している当社にて、開発コンサルタント（鉄道土木エキスパート）としての業務をお任せします。 ■主な業務内容：施工監理／発展途上国での鉄道建設工事の施工監理。バングラデシュ、インド、東欧、エジプトなど ＜以下3職種を適性に合わせてお任せします＞ ・開発コンサルタント（鉄道土木計画・設計及び施工監理） ・開発コンサルタント（鉄道電気機械の設計・施工管理） ・開発コンサルタント（鉄道通信通信の設計・施工管理） いずれも発展途上国/新興国に長期赴任いただき、鉄道建設工事の施工監理が主となります。 対象国：バングラデシュ、インド、東欧、エジプト等 ■当社の特徴： 当社は、これまでアジア、アフリカ、ヨーロッパ、オセアニア、ラテンアメリカなどの世界150ヶ国以上、3,000以上のプロジェクトに従事してきた、世界トップレベルのコンサルタントです。あらゆるタイプの開発における、投資前調査、計画、設計、シミュレーション解析、入札支援、施工監理、運営管理などの総合エンジニアリングサービスを提供するグローバルカンパニーとしてナンバーワン、オンリーワンを目指しています。 ■就業環境について： ・フレックスタイム制、在宅勤務制度 ・育児休業、復職サポート、産前産後休暇や育児休業 ・短時間勤務制度、フレックスタイムのコアタイム免除 等 ・出張先への家族帯同、家族呼び寄せ ・子育て支援に関連する各種手当 ・ベビーシッター補助制度 ・ファミリーデーの開催　など、各種制度が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 850万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～700,000円 ＜月給＞ 500,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（6月、11月、12月） ■モデル年収： 40代／700～850万円前後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新宿／経験者歓迎】開発コンサルタント（灌漑・排水、農業土木）◆英語を活かせる／海外出張有
      • NEW
      当社は豊富な海外業務経験とネットワークを活かし、世界各国の人々の生活を支える社会環境経済基盤の整備に貢献している当社にて、開発コンサルタント（灌漑・排水、農業土木）としての業務をお任せします。 ■主な業務内容： 主に海外での農業開発プロジェクトにおける、かんがい排水施設の新規整備や改修に向けた調査、設計、積算、現地での施工監理といった一連の工程を担っていただきます。 途上国の食料安全保障やインフラ整備に貢献する、社会的意義の大きい仕事です。 ※発展途上国への短期出張および長期出張がございます 過去のプロジェクト例： ・カンボジア国　プノンペン南西部灌漑・排水施設改修・改良事業 https://www.jica.go.jp/oda/project/CP-P14/index.html ・ドミニカ共和国　アグリポ農業開発事業（2） https://www.jica.go.jp/oda/project/DO-P4/index.html ・スリランカ国　ジャフナ大学農学部研究研修複合施設設立計画（農場設計） https://www.jica.go.jp/oda/project/1560660/index.html ■当社の特徴： 当社は、これまでアジア、アフリカ、ヨーロッパ、オセアニア、ラテンアメリカなどの世界150ヶ国以上、3,000以上のプロジェクトに従事してきた、世界トップレベルのコンサルタントです。あらゆるタイプの開発における、投資前調査、計画、設計、シミュレーション解析、入札支援、施工監理、運営管理などの総合エンジニアリングサービスを提供するグローバルカンパニーとしてナンバーワン、オンリーワンを目指しています。 ■就業環境について： ・フレックスタイム制、在宅勤務制度 ・育児休業、復職サポート、産前産後休暇や育児休業 ・短時間勤務制度、フレックスタイムのコアタイム免除 等 ・出張先への家族帯同、家族呼び寄せ ・子育て支援に関連する各種手当 ・ベビーシッター補助制度 ・ファミリーデーの開催　など、各種制度が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（6月、11月、12月） モデル年収： 40代／700～850万円 50代／800～1,000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ASC TECH Agent 株式会社

    人材派遣
    東京本社・エンジニア事業部／東京都千代田区麹町1-8-14　麹町YKビル3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 施工図作成担当／月給60万円以上／土日祝休／転勤なし／完休2
      • NEW
      施工図作成担当は、主にオフィスでの業務です。現場作業や重い資材の運搬はありませんので、猛暑や重労働から解放されます。建設業界での経験や設計図面の確認経験を活かし、「設計図に想いを乗せる」仕事として、誇りを持って働けます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■図面の作成・修正 ※プロジェクトの要件に応じて、AutoCAD、JW-CAD、Tfas、BIM（Rebro、Revit）などのCADを使用します。 ■文書作成および整理 ※スキルや経験に応じて、さまざまな業務をお任せします。 ＜理想の働き方を実現するサポート＞ 営業チームが定期的にヒアリングを行い、理想の働き方を実現するためのサポートを提供します。先輩社員の中には、入社2年目にしてスーパーゼネコンや準大手企業のプロジェクトを担当した方もいます。 2023年1月以降に入社した11名全員が、スーパーゼネコンのプロジェクトに参加することになりました！ ＜海外プロジェクトやオフショア案件へ！＞ 大手ゼネコンとの取引が多く、海外プロジェクトやオフショア案件にも携わるチャンスがあります。海外プロジェクトでは、ミャンマーやシンガポール、ドバイなどの拠点があり、入社後すぐにチャレンジすることが可能です。施工図の作成は海外に委託され、自身は確認作業とクライアントとの調整に専念できます。 ※希望しない職種変更はなし
      ★転勤なし（希望勤務地への配属） 関東1都3県、北関東3県、関西2府4県、東海4県、九州5県、海外の各プロジェクト現場 ★10名以上の積極採用 ★U・Iターン歓迎！ ★海外で働くチャンスあり！ ★入社時に引越しが必要な場合は転居費用を会社が全額負担！（自己負担のかからない社員寮も利用可能） ★マイカー通勤可※案件による 特に施工図作成担当は、どのプロジェクトでも求められるほど、ニーズの高いポジション。 業界内での雇用を創出しつつ、安定した働き方が実現できるように、労働条件の整備も行っています。 ＜プロジェクト先＞ ■首都圏／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海／愛知、岐阜、三重、静岡 ■九州／福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎 ■海外／シンガポール、ミャンマー、バングラデシュ、メキシコ、ドバイ、台湾 海外にも事業を展開し、技術者がグローバルに活躍できる環境です！
      月給60万円～80万円 ※経験・能力を考慮し、決定 ※前職の年収にもよりますが、初年度年収は720万円を想定しています。 ★平均120万円以上UP！年収が大幅アップするチャンス！ ＜先輩社員の年収UP事例＞ 入社前　　　　入社後 年収480万円⇒年収650万円 年収600万円⇒年収800万円 年収780万円⇒年収1000万円 ※大手ゼネコン出身 「社員の安心と幸せを第一に考える会社にしたい」という想いから、業界内でも高水準となる月給60万円以上を用意しました。 担当プロジェクトも収入や働き方など、重視するポイントに応じて決めたいと考えているため、あなたの希望を聞かせてください。 ＜年収例＞ 754万円／38歳 1256万円／50歳 787万円／62歳 865万円／40歳
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    デジタル職人株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区恵比寿1-19-19 　恵比寿ビジネスタワー 10F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 148名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • アニメーター／月給27万円以上／フルリモートでアニメを仕事に
      絵コンテをもとに、アニメ用の原画の制作をお任せします。アニメ制作の経験を活かして、テレビアニメ～SNSアニメなど幅広く案件にチャレンジしたい方、原画制作のスキルをさらに磨きたい方、お気軽にご応募ください！ 【業務の流れ】 ★印の箇所があなたの担当です ※案件によって対応範囲が異なります ▽クライアントや営業との打ち合わせ ▽絵コンテ作成（★） ▽原画・背景作成（★主な業務） ▽編集・仕上げ（★） ▽納品・提出！ 【お仕事環境】 ◆完全フルリモートで全国のご自宅から仕事ができます。 ◆出来高制ではなく月額固定給のため、生活を安定させたい方にもピッタリ！ ◆ビジネスマナーなどの導入研修もご用意。チャットですぐチームに相談できる環境や、定期的な勉強会も開催中！ ◆社内会議では、改善策の話し合いや他社の事例を共有するなど、誰でも自由にアイデアを発信できます！ ◆自分の案件と並行して他の案件を見る、チームメンバーを手伝うなど、周囲と連携しながら幅広く経験を積むことができます◎ 【制作するアニメ】 ◆「○○という作品の宣伝用アニメーションをつくりたい」といったご依頼を、クライアント（出版社など）からいただきます。キャラクターアニメや絵コンテ、原画などを制作するのがあなたのお仕事です。 ※SNS用の宣伝アニメなどニーズが拡大しています！ ◆IP案件、企業CMなどの案件の場合には、1からキャラクターを考える機会もあります。 ※あなたの得意や興味に合わせてお任せします！
      【フルリモート勤務／出社は一切なし！】 ●全国どこでも勤務できます。海外在住でも問題ありません ●社内でのコミュニケーションはGoogleチャットを使用。不安なくやり取りできます ※業務にあたり、下記テレワーク環境が必要です ・インターネット環境 ・PC（Windows推奨：Macでも可） ・Webカメラ ・ウィルス対策ソフト ＝＝＝ ＜本社所在地＞ 東京都渋谷区恵比寿1-19-19　恵比寿ビジネスタワー10F ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給27万1881円以上（固定残業代含む） ★出来高制ではありません！毎月安定した収入が得られます ＝＝＝ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万721円以上支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※上記は最下限の金額であり、スキル・経験・能力を考慮して決定します
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    株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース

    組織人事コンサルティング
    東京都渋谷区神宮前5-7-20神宮前太田ビル5F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【全国からフルリモート可】組織・人事コンサルタント◆充実の研修体制／年休125日／企業の未来を創る
      【自由度の高い環境／年休125日／完全週休二日制[土日祝]／リモートワーク可／メリハリをつけて働ける環境／コンサル未経験の方もご活躍しておりますので、積極的なご応募をお待ちしております！】 ■業務内容 大手企業の経営者または、人事部門/経営戦略/各機能部門の責任者に対して、次世代リーダー育成トレーニング、人事制度構築、教育体系構築、組織開発、DX関連などのコンサルティングを行います。 ■業務詳細 毎月様々なテーマで開催しているセミナーにご参加いただいた方へのアプローチから、案件を獲得することが約8割です。アプローチ業務、その後の初回接点は専門スタッフにお任せしておりますので、課題感と状況を把握した上でのアサインがメインとなります。 そのため未経験の方でもご活躍いただける環境になっております。 ※人事やコンサルワーク未経験の、他業界出身者が活躍中です。 ■案件について： 300名～3000名の規模感の企業様を中心とし、大手航空会社・化粧品・食品メーカー、財閥系のグループ企業などとお取引がございます。 案件化はマーケティング部門と専任の担当者が行い、コンサルタントは提案から実行までを担っております。 プロジェクトは基本的にPMとメンバーの2人1組で進めております。メンバーは常時5～10件の案件を担当しております。 ■組織構成：執行役員、MGR、シニアコンサルタント、アナリスト アナリストは20代中盤～30代前半で、コンサルティング未経験の方も多数活躍しております。 ■研修体制： 未経験からご入社された方には、2年以内にコンサルタントとして一人前になっていただくことを目標に早期成長を促す育成プログラムを実施しております。 ※基本的にはフルリモートですが、月に2回程度出社奨励日を設けております。 ■当社の特徴： 当社は自走できる組織や実行できる人材創りのため、「自ら考え、実行する」を繰り返し、「一人ひとりの変化」を生み出しています。真の「行動変革」を促し、自走できる組織や実行できる人材づくりを目指すコンサルティングファームです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前5-7-20 神宮前太田ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,600円～467,880円 その他固定手当/月：24,870円～33,110円 固定残業手当/月：124,530円～165,677円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜モデル年収＞ ・アナリスト ・コンサルタント：年俸800万円 ・シニアコンサルタント：年俸900万円 ・マネージャー：年俸1,200万円 ・シニアマネジャー：年俸1,500万円 ・ディレクター：年俸2,000万円 ※年次不問。実績次第で半期（6か月）で昇格 ※インセンティブ制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    GMOサイバーセキュリティ byイエラエ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー7F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 302名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【リモートメイン】Webアプリケーション脆弱性診断◆ツール診断・手動診断など／フルフレックス
      【iOS・Androidアプリなどのセキュリティ診断を行うセキュリティ企業／日本一働きやすい環境を目指し自由な働き方を推奨◎】 ■ミッション： クライアントが保有している多数のWebアプリケーションに対し脆弱性診断を行い、診断結果から報告書を作成し、エンドユーザーが安心してWebサービスを利用できる環境を提供します。 ツール診断、手動診断を駆使して攻撃者の視点から様々な疑似攻撃を考察・試行することで、潜在的な脆弱性を発見し、安全性を担保していただきます。 ■業務内容： ・診断実施に関わる事前調整などお客様とのコミュニケーション ・ツール診断 ・手動診断 ・診断結果報告書作成 ・診断結果報告会の実施 ■ツール： 主な診断ツールとしてはBurp Suiteを利用しています。 ■教育体制： OJTにより先輩社員と同じ案件に入っていただいたり、より高度な脆弱性や診断手法についてその分野のエキスパートがスポット的な研修を定期的に実施しておりますため、経験の浅い方も活躍中です。 ■社内の雰囲気： ◎Webアプリケーション診断やペネトレーションテスト（侵入テスト）、リバースエンジニアリングの分野で高い技術力を有するセキュリティエンジニアが在籍していますので、圧倒的なスキルアップを目指すことが可能です。 ◎スキルを磨くための自主研究やCTFへの参加を推奨し、DEFCONCODEBLUEなどのカンファレンスにも積極的に参加しています。 ◎「セキュリティエンジニアが日本一働きやすい」環境を目指しており、フルフレックスやリモートワークなど、物理的・時間的制約を受けない自由な働き方を推奨しています。 ■当社について： 当社はWebアプリ、iOS・Androidアプリのセキュリティ診断を行う企業です。経産省主催のCTFチャレンジジャパンや世界最大のハッキングイベントであるDEFCON CTFで好成績を収めたホワイトハッカーチームが中心となり創業しました。 情報漏えいの危険性と意識の高まりに伴いニーズが増加しており、当社の診断技術で事故を未然に防ぎ、安全なウェブサービスの利用していただけるよう目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー7F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,595円～605,284円 固定残業手当/月：99,405円～228,050円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～833,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与あり ■定期査定昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可／第二新卒可】PM（要件定義／進捗管理）◆脆弱性診断プロジェクト／フルフレックス
      【プログラミング無！開発経験⇒PMにキャリアアップ可能！IPOを目指すベンチャーク／月残業20h】 ■募集背景： IT普及に伴う情報漏えいの危険性・意識の高まりからニーズは増加しており、当社の診断技術を通して、起こりうる事故を未然に防ぎ、より多くのインターネットユーザーに対し、より安全にウェブサービスを利用していただけるよう業務に励んでいます。 ■業務内容： 脆弱性診断の各案件に関わるお客様や代理店、当社エンジニアなどのマネジメントを行い、要件定義から進捗管理までが診断がスムーズに進めるために全てのステークホルダーと橋渡しを行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・要件定義 ・プロジェクト管理 ・診断実施に関わる事前調整などお客様とのコミュニケーション ・エンジニア工数管理 ・営業支援 ※入社後は先輩社員のOJTで一緒にPM業務をご担当いただきます。手厚くサポートいたしますのでご安心ください。 ■特徴： 開発などに比べると脆弱性診断の案件は規模が小さく、期間として1ヵ月程度で終わることが多いため、炎上プロジェクトなどはほとんどありませんが、お客様とのコミュニケーションやエンジニアの工数管理などの細やかな対応が必要です。 ■キャリア： セキュリティコンサルタント、サービス企画等、様々な領域にチャレンジが可能です。また、世界レベルのホワイトハッカー集団の中で業務をいただくことや今後も事業領域を拡大し続けるため、あらゆる分野の高度な技術に触れることで圧倒的な成長環境を提供いたします。 ■働く環境： ・リモートワーク推奨ですが、自身の働きたい場所で働くことが可能です。また、オンライン会議でリモートでも距離が縮まりやすい環境を用意しています。 ■当社について： セキュリティ診断やSOC（セキュリティオペレーションセンター）、ネットde診断をはじめとしたサービス提供を通じ、安心安全なインターネットを実現するサイバーセキュリティ企業です。経産省主催のCTFチャレンジジャパンや、世界最大のハッキングイベントであるDEFCON CTFにて好成績を残したホワイトハッカーチームのメンバーが中心となり創業しており、高い技術力を強みとした、高品質のサイバーセキュリティサービスの提供に定評があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー7F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,954円～489,952円 固定残業手当/月：88,380円～176,715円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与あり ■定期査定昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンクスラボ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    沖縄県那覇市泉崎1-21-3那覇泉崎ビル
    • 設立 2015年
    • 従業員数 668名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全31件
    • 【フルリモート】障がい者雇用支援サービスの既存営業◆土日祝休／拡大期ベンチャーで挑戦！社会貢献性高◎
      ◇◆フルリモートOK！年間休日127日「IT×福祉」で障がい者の活躍を支援する地方創生企業◎＼福祉×SDGs×ITの融合／残業20H程度◇◆ ＼サテラボとは／ リモートワーク＆サテライトオフィスによる障がい者雇用支援サービスです。 企業様と雇用契約を結んだ障がい者の方々が、サテライトオフィス（当社運営）にてスタッフのサポートを受けながらお仕事を行っています。 ■業務内容： 障がい者雇用支援サービス「サテラボ」を導入している既存顧客を担当し、 雇用の安定運営と企業成長の両立を支えるアカウント営業ポジションです。 ★新規開拓は別チームが担当。 受注後の企業と長期的に伴走しながら、契約継続・増員提案（アップセル）を通じて顧客の課題解決と事業の安定運営を実現していきます。 単なるフォロー営業ではなく、担当企業の利用人数・継続率などのKPIを持ち、数字責任を担いながら企業の人材戦略に深く関わる役割です。 ◇具体的な業務 ▼ 既存顧客の担当・関係構築 ・担当企業（約30社想定）との定期ミーティング ・利用状況・満足度・今後の採用計画のヒアリング ・契約更新・解約防止に向けた取り組み ▼ 増員提案・アップセル営業 ・障がい者人材の増員提案 ・新たな業務領域の切り出し提案 ・利用規模拡大に向けた企画立案 ▼ 社内連携・調整 ・サテラボCSとの連携 ・サテライト拠点との情報共有 ・課題解決に向けた案件推進 ■組織構成：5名（20代～30代がメイン） ■入社後について： 5日間の基礎研修と先輩社員によるOJTで丁寧にサポートします。 商談同席など実践的に学べる環境があり、3か月で一人立ちできる体制を整えています。 キャリアアドバイザーとチームで動くスタイルなので、常に相談しながら成長できます。 ■参考背景： 法定雇用率は2024年度に2.5％、2026年度に2.7％へ引き上げられる一方で、達成企業は48.3％と半数未満にとどまっています。 そのため、障がい者雇用の採用・定着支援は、今後さらに社会から求められる重要な役割となっています。 ■企業について： サンクスラボ株式会社は「IT×福祉」を軸に、障がい者の就労支援と企業の成長を両立させる社会貢献性の高い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ フルリモート 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡ビジネスセンター 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目1-33 はかた近代ビル３F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 424万円～624万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ベースアップ手当：2万円 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,900,160円～4,900,152円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：91,654円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 353,334円～520,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格・経験により考慮 ■昇給：有（年1回人事考査有） ■賞与：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】インフラエンジニア◆土日祝休「IT x 福祉」で地域の活性化を目指す企業
      ～「IT×福祉」の成長ベンチャー企業／自社プロダクト／社会貢献性◎～ ■概要： 当社はPC業務を行う障がい者支援施設の全国展開に向けて、インフラ構築やセキュリティマネジメントに精通したエンジニアを募集しています。 「IT×福祉」という新しい領域で、社会貢献を進めており、大変やりがいのあるお仕事です。私たちは福祉企業でありながら、AIを取り入れたり、業務のDX化を全力で進めています。急成長中のサンクスラボで挑戦してみませんか？ ■業務内容： ・全国の障がい者支援施設のネットワーク設計・構築 ・クラウドサービスを活用したサーバ環境の整備 ・セキュリティ対策の実施と管理 ・社内ITインフラの維持・改善 ■やりがい： ・裁量権が大きいため、自ら課題を見つけ、仮説を立て、実行し、改善し続ける経験を得ることができます。 ・成長フェーズのため、様々なチャンスがあるので、自らの意志や経験、実績とともに様々な挑戦ができます。 ■当社について： 当社は、「IT×福祉」をテーマとし、2015年に設立したIT事業と福祉事業を展開し、障がいのある方々のデジタル社会での活躍を後押しする会社です。 沖縄県那覇市に本社を置き、国内は沖縄全域、九州（福岡／長崎／佐賀／大分／熊本／鹿児島） 、中国（広島／山口）を中心に、首都圏（東京）・関西圏 （滋賀）にも拠点を有し、海外も含め、3か国（日本、ベトナム、韓国）、24都市、計37カ所の拠点が連携した事業展開をしています。 IT事業では、インターネットサービス（ウェブやアプリやゲーム）の企画や運営、PC・スマートフォン・タブレット活用による各種アウトソーシングの受託業務。ベトナム（ホーチミン）にある子会社（サンクスラボベトナム）とも連携したウェブ・アプリ・ゲーム・VR/AR等のソフトウェア開発やCG制作を行っております。 創業9年目のスタートアップ企業として成長を続けており、これからもより多くの方々や地域社会に必要とされ、皆様に安心して関わっていただけるよう、ゼ ロからイチの「起業」を経て、今後は地域社会に愛される「企業」へと進化していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡ビジネスセンター 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目1-33 はかた近代ビル３F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格・経験により考慮 ※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します ■昇給：年1回の人事考査有 ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    天山アルテック株式会社

    非鉄金属 （商社）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー30F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】アルミ箔圧延工程設備技術者◆ドバイor中国出張あり／語学スキル不要／福利厚生◎／残業基本なし
      ■業務内容： ・アルミ箔の熱間圧延、冷間圧延工程、設備／技術を担当 ・高純度アルミ箔の新規製造プロジェクトのメンバーとして、圧延機の仕様決め、本体設置と、運転／製造管理などの監督業務を行います。 ・基本的にはプロジェクト責任者であるCTOの補佐として、製造スキームの構築まで、技術的なフォローを行なっていただきます。 ・アルミ箔工程の立ち上げプロジェクトは、製品ごとに３PJ進行しており、進捗状況を踏まえ、さまざまなPJの補佐をやっていただきます。 ・製造ライン立ち上げ後は、管理者として現場での指揮をとっていただく可能性もございます。 ■働き方： ◎残業は基本的にありません。 ◎ドバイ或は中国に長期出張あり（3ヶ月ごとにローテーション） ■当社について： ＜社風＞ 当社の社風は、チームワークを大切にし、個人の尊重と成長を促すものです。社員同士が協力して業務に取り組むことで、仕事の効率化や成果の最大化を図ります。また、社員一人ひとりが自分自身の成長を目指し、会社の成長に貢献することを大切にしています。 また、多国籍な社員がいて、日本企業の文化に加え、中国企業の文化と融合した特徴を持つ、レーションシップやネットワークが非常に重要視し、外国人社員はほとんど日本に馴染んで、日本の文化を理解しているので、コミュニケーションしやすい環境です。 ＜制度＞ 社員の働きやすさと、仕事とプライベートのバランスを重視しており、様々な制度を整備しています。 ・ 社員の福利厚生に力を入れており、会社名義での日本国内旅行割引制度があり、社員の仕事に対するモチベーションを高め、ストレス解消やリフレッシュにも役立てることが狙いです。将来的会社旅行も計画しており、社員全員が参加できるように予算やスケジュールを調整し、開催地やプランも慎重に検討して決定したく思ってます。旅行先は、国内や海外など様々な場所を選択し、観光やアクティビティなど多彩なプログラムを用意したいと思ってます。また、同僚との交流を深めるために、懇親会や交流イベントも充実させています。また、当社では、社員の健康維持やストレス解消のため、福利厚生としてフィットネスクラブの利用や、社内イベントの開催などを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市北区大淀中一丁目1番30号 梅田スカイビル　タワーウエスト29階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ドバイ 住所：アラブ首長国連邦 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 中国 住所：中華人民共和国 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ギャランツジャパン株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市北区中之島3-3-3中之島三井ビルディング17F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【駐在／中国】生産管理（白物家電）※経験者歓迎/電子レンジ/グローバルに活躍/完全週休2日制
      ～グローバル家電メーカー/電子レンジ世界トップクラスのシェア/完全週休2日制/販売エリアは世界約200ヵ国/特許数約1600～ ■仕事の概要： 計画に基づいて自社製品がきちんと出荷できるよう体制をマネジメントしていただきます。 ■仕事内容の詳細： ・具体的に、販売計画等から生産計画を立て、その計画に基づいて原材料の発注先決定や価格交渉・納期管理・在庫管理、作業員の割り当てや工程管理、品質管理などを行います。 ・「臨機応変」といった対応の細かな部分から、「生産・販売計画通りに進んでいるか」といった全体的な部分まで、さまざまな管理をしていきます。 ※英語や中国語にご興味をお持ちの方は尚歓迎！あなたが企画から携わったギャランツ製品を世の中に届けてください！ ■働き方： ・60歳再雇用制度があり、給与など処遇キープでの継続雇用も可能です。 ・完全週休2日(土日祝)の年間休日127日など働きやすい環境です。 ・勤務地は中国本社への出向が前提となります。 ■当社の強み ・ギャランツグループは、アメリカ・イギリス・ロシア・日本など約200の国と地域に販売拠点を開設し、グローバルに事業を展開しています。 ・当社は10の国際特許を含む合計で1000以上の特許を申請しており、そのうち700の技術は特許を授与されています。 ■当社の特徴： ・ギャランツは、独立したブランドの推進にこだわってきました。1997年から2003年まで当社の総輸出量の中で、独立したブランドとOEMの比率は上昇しました。現時点では、独立したブランドの比率は51％を超えており、総輸出量が指数関数的に上昇したときに独立したブランドの比率は依然として徐々に上がっています。 ・近年では、合計でR＆D（研究開発）に積極的に投資しており、技術上の投資は常に年間売上高の3％以上を占めます。1995年と1997年にはギャランツグループは、それぞれ中国の本社とアメリカで家庭用電気用品ギャランツアメリカの研究センターの研究所を設立しました。 ・2006年には、中国の本社とソウルで「R＆Dワークステーション」「ギャランツ韓国R＆Dセンター」を設立。技術的なR＆Dのグローバルレイアウトは、トップ技術や新素材を専門に、海外の権威ある専門家は消費者製品の知能応用研究をもたらしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中国本社 住所：中国広東省・中山市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年次更新あり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,931,920円～11,553,204円 その他固定手当/月：59,280円～98,800円 固定残業手当/月：113,060円～188,433円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ・固定残業手当：113,060円～(月45時間相当) ・休日労働手当：54,260円～(月20時間相当) ・深夜労働手当：5,020円～(月10時間相当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【駐在／中国】品質管理（白物家電）※経験者歓迎/電子レンジ/グローバルに活躍/完全週休2日制
      ～グローバル家電メーカー/電子レンジ世界トップクラスのシェア/完全週休2日制/販売エリアは世界約200ヵ国/特許数約1600～ ■仕事の概要： 電子レンジ生産・販売において世界トップクラスのシェアを誇る中国の総合家電メーカーの工場で品質や安全などの管理業務をお任せします。 ■仕事内容の詳細： ・立ち上げる前のラインや、サプライヤーの確認など、量産化された製品がハイクオリティでお客様に提供されるよう調整します。 ・市場に出回った製品に不具合などがあった際に引き取り、原因を解析、改善点を究明していきます。 ・電子レンジを代表とする白物家電の機械オペレーションなどの大手メーカーの高い技術、最先端の技術に触れられる魅力的なプロジェクトが揃っています。 ■働き方： ・60歳再雇用制度があり、給与など処遇キープでの継続雇用も可能です。 ・完全週休2日(土日祝)の年間休日127日など働きやすい環境です。 ・勤務地は中国本社への出向が前提となります。 ■当社の強み ・ギャランツグループは、アメリカ・イギリス・ロシア・日本など約200の国と地域に販売拠点を開設し、グローバルに事業を展開しています。 ・当社は10の国際特許を含む合計で1000以上の特許を申請しており、そのうち700の技術は特許を授与されています。 ■当社の特徴： ・ギャランツは、独立したブランドの推進にこだわってきました。1997年から2003年まで当社の総輸出量の中で、独立したブランドとOEMの比率は上昇しました。現時点では、独立したブランドの比率は51％を超えており、総輸出量が指数関数的に上昇したときに独立したブランドの比率は依然として徐々に上がっています。 ・近年では、合計でR＆D（研究開発）に積極的に投資しており、技術上の投資は常に年間売上高の3％以上を占めます。1995年と1997年にはギャランツグループは、それぞれ中国の本社とアメリカで家庭用電気用品ギャランツアメリカの研究センターの研究所を設立しました。 ・2006年には、中国の本社とソウルで「R＆Dワークステーション」「ギャランツ韓国R＆Dセンター」を設立。技術的なR＆Dのグローバルレイアウトは、トップ技術や新素材を専門に、海外の権威ある専門家は消費者製品の知能応用研究をもたらしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中国本社 住所：中国広東省・中山市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年次更新あり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,931,920円～11,553,204円 その他固定手当/月：59,280円～98,800円 固定残業手当/月：113,060円～188,433円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ・固定残業手当：113,060円～(月45時間相当) ・休日労働手当：54,260円～(月20時間相当) ・深夜労働手当：5,020円～(月10時間相当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｓｕｔｈｅｒｌａｎｄ　Ｇｌｏｂａｌ　Ｓｅｒｖｉｃｅｓ　Ｊａｐａｎ株式会社

    アウトソーシング
    本社／米国ニューヨーク州 拠点・事業所／北米、南米、アジア・太平洋、欧州、中東
    • 設立 1986年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • カスタマーサポート／英語力不問／未経験歓迎／有休消化100％
      クアラルンプールの事業所にて、電話やメール、チャットで日本のお客様からの問い合わせ対応をお任せします。 担当は日本語のECサイトのため、使用するのは日本語のみ。お客様は10代～70代まで様々です。 ＼★この求人の魅力POINT★／ ■マレーシア・クアラルンプール勤務！多国籍な社員が集まる楽しい職場♪ ■「英語に自信はないけど海外生活に憧れる…」そんなあなたにぴったり！ ■社内イベント多数！（ドーナツ／ハンバーガーなどが食べられるパーティー、マレー語講座など） ■休憩室も完備◎（ボードゲーム、自販機、お菓子販売あり） ■毎月約1,600円分のクーポン券支給（お菓子購入などに利用可能） 【仕事の流れ】 ・入電対応：お客様の問い合わせに対応します。（マニュアルを見ながら対応できるので、ご安心ください。） ・社内メモ：お客様の問い合わせ情報などを、その場でシステムに入力します。 ・引継ぎ対応：部署をまたぐ問い合わせの場合は、引継ぎ書を該当部署に共有します。（専門性の高い商品などは専門部署があるので、引き継ぎます。） Q.どんな問い合わせが多い？ 「ログインができない」「購入ページでクレジットカードを登録できない」「買った商品と違うものが届いた」 「化粧品が届いたが、液漏れしている」「到着連絡が来たが、荷物が届いていない」「ポイント還元セールで、どれくらいポイントがつくのか」 「引越ししたが、前の住所になっているので変更したい」…など。 問い合わせ数は、1日あたり20件～30件ほどです。メインのお問い合わせは操作方法に関するものです。 次の電話対応までは10分～30分ほど時間が空くので、その間にマニュアル確認やシニアスタッフの音声の確認などができます。 ※専門性が高い商品は、分野に特化した部隊があるため、電話で取り次ぎを行います。 対応に迷った場合は、気軽に相談できる環境ですので、ご安心ください。
      【マレーシアのクアラルンプール】 Level 1& 11, Menara TH Block 3, Tower 6, Avenue 5 The Horizon, 8, Jalan Kerinchi, Bangsar South, 59200 Kuala Lumpur, Malaysia ◎転勤はありません。
      月給RM8525～RM9000（日本円換算／月給32万円～34万円） ★1RM＝38円（2026年1月5日時点） ◎月給はマレーシア平均の2倍以上です。家賃はオフィスから徒歩10分ほどにあるワンルームで月6万円～6万5000円ほど。家具や家電、プール、ジムなどもついています。オフィスから離れた場所なら月5万円ほどに抑えることも可能。月8万円～10万円ほど貯金しているスタッフもいます。 ◎祝日出勤は給与が2倍です。「マレーシアのサッカーチームが優勝したから明日は休み」など、祝日が生まれることもあります。
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    株式会社Ｒｅｓｐａｗｎ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラス ノース3F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 28.8歳
    求人情報 全1件
    • フルリモート・海外勤務など多彩な道があるWebクリエイター
      当社は『なりたい自分』を応援する会社です。それぞれが主体的に生き方を選び、『自分の人生』を送れるよう徹底的に応援しています。 ただ、なりたい自分になるためには『生きる手段』が必要で、そのためにWebエンジニア・デザイナーのスキルを身につける教育を行っています（詳細は『Pickupページ』へ） サポートの軸は『中身の濃い実践的な研修』（下記参照）と繰り返し行う面談です。面談は採用面接時～研修中～実務配属後にかけて個別に行います。なかなか会社に戻ってきて話ができない業界なので、1人あたり16回の面談を重ねることで『なりたい自分』になるための『人生プラン』をつくっていきます。 【未経験者は3カ月研修から】 3カ月かけてWebの全体像が理解できるカリキュラムになっています。わからないことがあったり不安に感じたらいつでも講師や先輩を頼ってください。また毎週木・金曜日の夜には現場の先輩が質問に答えてくれる交流会も設けています！ ＜研修カリキュラム概略＞ ■IT基礎／基本用語など ■HTML、CSS、JavaScript／ユーザーが使用する画面の開発言語 ■PHP／システムの裏側を司る言語 ■MySQL／データの出し入れなどを制御する言語 ■各種フレームワーク／開発に必要な機能をあらかじめ備えた便利なツール ■AWS／代表的なクラウドツール ■GitやFTP/SCP、Docker npmなど基本的なツールの学習 ■Linux／代表的なOS ■サービス開発／学んだことを生かして実際にサービスを開発
      【配属後はリモート勤務が中心になります】 ◆自宅もしくは本社（世田谷区駒沢）または都内のプロジェクト先、和歌山市、白浜町、長野市、海外（アメリカなど） ※転居を伴う転勤はありません。 【本社】 東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラス ノース3F 東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩10分 【和歌山ベース】 和歌山県和歌山市九番丁15 九番丁MGビル　4-1号 【白浜ベース】 和歌山県西牟婁郡白浜町才野 1622-1086　Office Cloud 9 オフィス 4 【実力をつけて働く自由を手に入れよう！】 ◆リモートの良し悪しは置いておいて、これからは『実力があって結果を出せる人』なら、リモートでも何でもOKという時代です。実力を磨いて、給与だけでなく働き方の自由も手に入れてください！ 【田舎で農業をしながらエンジニアという働き方も】 ◆実力さえあれば、田舎に住んで農業しながら東京のWeb案件をする『半農半エンジニア（？）』みたいな働き方も可能。実際Respawnにはそれを実行に移しているメンバーがいます（原稿下部の写真もご覧ください！）。
      月給25万円～60万円以上＋賞与年2回＋諸手当（時間外手当100％等） ※未経験の場合、3カ月の研修期間中は月給19万6200円～25万円となります。その後は実力により給与が変動。 ★本気の研修→実力がつく→給与UP→案件で実践→さらに給与UPの好循環をつくれます！ ★Respawnの研修は取引先様からも評価をいただいています。その分キツイですが、必ず実力がつきます。 ★未経験でも3年目から月給50万円も実現可能！この機会に人生を変えてみませんか？ 【メンバーの月給分布を大公開！】 ◆Respawnのエンジニアはほとんどが未経験スタートです。でも、本気研修と実践を経て、現状の給与は以下のような分布になっています。多くはこの3年以内に入社したメンバーで、年収1000万円を超えるメンバーも6人います。 ◎50万円以上　17人 ◎40万円以上　9人 ◎35万以上　16人 ◎30万円以上　15人 ★本気で勉強して、仕事に一生懸命取り組んで、グングン実力を伸ばすから、短期間で給与も増やせるということです。
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    ATAキャスティングテクノロジージャパン株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都品川区東品川2-2-24天王洲セントラルタワー17F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【駐在／タイ】鋳造エンジニア◇大手自動車メーカーを支えるグローバル企業で活躍◆大同メタル工業グループ
      ～業界トップクラスシェア／大同メタル工業G／世界最高峰の技術・実績を誇るアルミダイカストメーカー／増員募集～ ■業務内容： 大手自動車・自動車部材メーカーで使用されるアルミダイカスト製品の加工を行っているタイ工場に駐在していただき、鋳造エンジニアとして生産技術業務および、現地エンジニアの管理をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 　・製品のダイカスト鋳造に関わる生産準備業務 　・DFM（SE）検討、金型構想方案検討、量産化の工程設計、生産計画の企画や立案、生産設備（金型）の導入/立上げ 　・既存製品に対する維持、改善活動 　・金型更新、品質改善、工程改善 等 【キャリアステップ】 ?期的に製品に関する専門知識・経験を積むことができます。現地スタッフへの技術指導や教育にも携わっていただくことや、管理職への挑戦も可能です。 【魅力】 経営層との距離が近く、立案した事に対して経営層と調整が出来ます。 ■製品： ◇自動車用エンジン部材 ◇ステアリング部品 ◇パワートレイン部品 ◇電動化用部品 ■海外駐在について： ◇入社後1カ月程度を目安として、タイ子会社にて勤務となります。 ◇勤務地はバンコク市内から1時間程度の場所です。 　※通勤は他社員と乗り合いの社用車となります。 ◇客先や事業所内は日本語とタイ語を使用しています(通訳有)。 ■駐在時の待遇： 駐在中の給与(海外手当等込み、家賃補助等含まず) 年収：535万円 ～ 874万円 月収：35万8千円 ～ 58万6千円 【その他】 昼食代補助(駐在の場合は食堂)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、 会社に食堂有、通勤は他駐在者と乗合、海外赴任手当、家賃補助（自己負担5％）、海外生活準備金、扶養手当、医療手当、帰国手当など、社員がグローバルな環境で安心して活躍いただくための福利厚生・サポート体制があります。 ■当社について： タイにおいて自動車向けアルミダイカスト製品の製造および販売を展開。タイ市場にいち早く参入し、アルミの溶解から鋳造、加工、検査、出荷までを一貫して手がけ、タイにおける日系アルミダイカストメーカーでは最大級の規模を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ATA Casting Technology Co 住所：Bangbor District,Samutprakarn 10560,Thailand 361 Moo 1 Rattanaraj Rd., Bangbor, 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～364,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 234,000円～372,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢等を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※賞与実績：2025年度実績4.8か月 ※駐在時：駐在手当、駐在に伴う住宅／帰任手当は別途支給（家族帯同についてはご相談ください） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オプティマインド

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区栄2-11-30セントラルビル9F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全20件
    • 【リモート可／自社プロダクト】Webアプリエンジニア※ルート最適化アルゴリズム搭載自動配車SaaS
      【プロダクト開発に興味ある方必見！/フルサイクルエンジニアとして自社サービスの仕様決めから参画】 ■業務概要 配送計画作成を支援するソリューションであるLoogia（ルージア）を提供しており、お客様の日々の配車を効率的かつ容易に作成することを支援しています。 Loogiaの構成要素はアルゴリズムエンジンをはじめ様々な技術で構成されていますが、現在Loogiaの価値向上のためにユーザインターフェースとなるウェブアプリケーション側への機能追加要望が加速しています。 そのため、ウェブアプリケーションを担当するチームの強化が会社として重要課題と捉えており、そこにコミットしていただける仲間を探しています。 具体的には設計、開発、テスト、デプロイ、運用までを自チームの責務として実行し、ラストワンマイルにおける顧客業務を支援するソリューションを堅牢かつ高速に提供するというミッションを達成していただきたいです。 ■職務詳細 自社開発サービスである自動配車クラウドLoogiaのWebアプリケーション開発が主な業務です。 具体的には以下のような業務をご担当いただきます。 ・自社開発アルゴリズムエンジンと連携したWebアプリケーションの開発 ・顧客データを安全かつ効率的に取り扱うためのシステム構築 ・継続的なチーム改善活動へのコミット ■本ポジションの魅力 ・Webアプリケーションにおけるフルスタックな経験を積むことができます。(フロント、バックエンド、データベース、インフラ、チーム開発体制) ・複雑な物流ラストワンマイルの課題に対するソリューションをエンジニアリングで届ける経験を積むことができます。 ・ユーザとの距離が近く、自身の成果物がダイレクトに届く実感が得られます。開発チームでは「お客様へ継続的な価値提供を行う」というミッションを掲げ、分析・計画・開発の役割でチームが構成されています。 ・お客様の需要に寄り添った「機能の追加」や「既存機能改善」の両軸でプロダクト開発を行なっているため、「モダンな構成での新規開発」への関心が高い方、「リファクタリングなど構成改善」に強みを持っている方、どちらもご活躍いただけるチーム環境があります。 ※選考の中で、ご志向性に合わせた適切なポジションをすり合わせさせていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-11-30 セントラルビル9F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪オフィス 住所：大阪府阪市中央区難波5-1-6 なんばスカイオWeWork内 勤務地最寄駅：南海線／難波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東京オフィス（新住所） 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町7-16 Biz Feel 日本橋小伝馬町 6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～505,000円 固定残業手当/月：66,000円～177,570円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～682,570円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与改定年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＭＳ　Ｓｅｒｖｉｃｅ，Ｉｎｃ．

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区西新橋2-1-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【海外転勤可】キッコーマングループの社内SE(アプリ・開発)/在宅勤務可
      【海外転勤可（サンフランシスコ・ロサンゼルス・デュッセルドルフ・シドニー）/キッコーマングループ海外拠点のシステム子会社/在宅勤務可】 本ポジションでは、キッコーマングループ海外拠点のシステム開発プロジェクトに携わっていただく想定です。 ★アメリカ・ヨーロッパ・アジア・オセアニアなど50の海外拠点をもつキッコーマングループ海外子会社を対象に、全システムの開発/運用管理を担う100％内販システム子会社 ★キッコーマングループの売り上げ/収益の7割以上が海外事業 ★今後の更なる事業拡大を見据え、海外子会社拠点のシステム投資を強化 ■業務内容 ご経験・ご志向性の応じてPM、開発/運用保守など幅広い工程をお任せします。当社は少数精鋭部隊のため、開発の上流～下流まで一気通貫で携わることが可能です。外部ベンダーにも一部委託をしておりますが、内製するケースが多いです。また、システム子会社という立ち位置ですが、実態は海外子会社の情報システム部門のような機能をもっており、エンドユーザーとのコミュニケーション頻度も高いことが特徴です。各社とのやり取りは日本語または英語を使用します。 ※英語力は歓迎ですが、習得意欲があれば入社時点での語学力は問いません。 ■業務例： ・開発プロジェクト対応：ERPグローバル統一プロジェクトやBIツール導入展開プロジェクトなど ・ユーザーサポート対応：購買・販売・在庫管理・会計システムなどの問い合わせ対応 ※基本的には日本で業務を行いますが、場合によっては海外出張や海外支社駐在などが発生することもあります。 ■技術環境：【言語】.NET 【DB】SQL Server 【クラウド】Azure ※PCやネットワーク機器・物理サーバーなどは海外現地で運用保守しています。 ■働き方：海外拠点のサポートの為、緊急対応で業務時間外での勤務が発生することもありますが頻度は月に1回程度です。また、平日は定時で業務を終えることが出来ます。 ■日本支社の体制：8名（男性3名　女性5名）、平均年齢35歳　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本支店 住所：中央区八丁堀2-3-9 419号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,245,200円～10,490,400円 固定残業手当/月：62,900円～125,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ■時間外労働：20時間のみなし残業 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ハウスドゥ・ジャパン

    不動産仲介
    京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全61件
    • 【応募意思不問！2月11日・25日（水）12時～】＼会社説明会・不動産仕入れ営業職／※オンライン
      ＼参加条件不問！まずは話を聞いてから応募するか考えたい…という方も歓迎です！プライム上場のＡｎｄ　ＤｏホールディングスのG会社！不動産仕入れ営業職の会社説明会！（オンライン）／ ＜おススメポイント＞ ◎業界トップクラスの成長率、高い固定給＋インセンで安定と収入UP！年収1,000万～3000万円超えの社員も！ ◎不動産の上流へ、新しい価値を想像するヤリガイあり！何を仕入れて何をつくって売るのか？0から携われる魅力あり！ ◎18時代退社可！ライフワークバランス整う働き方！ ■エントリー方法 応募締切：開催日の前日18時まで お申込みいただいた方には、詳細情報を別途メールにてご案内いたします。 ※画面OFFでの参加も可能、途中参加・途中退出も可能です。 ※最後に質疑応答のお時間も用意させていただきます。参加の事前報告は不要ですので、気兼ねなくご紹介ください！ ＜日時＞ 2月11日・25日（水）12時～ ＜実施方法＞ ＺＯＯＭにて実施いたします。 ＜説明内容＞ 　（1）会社概要 　（2）売買事業部の事業範囲・組織構成 　（3）弊社の買取再販の特徴 　（4）仕入営業職の日々の業務内容・仕事のスタイル 　（5）インセンティブの計算方法 　（6）評価制度 　（7）募集勤務地・選考ステップ 　※一部変更になる可能性もございます。 　※開始10分経過後、ご参加者がいない場合、終了させていただきます。 　※資料のお渡しはできません。スクリーンショット等もご遠慮ください。 ■選考ポジション ＜不動産仕入れ営業職＞ ・仲介会社や金融機関等と関係構築を行い、売却益を見込める不動産の情報を入手し、買取り、商品化して、再販売を行います。（物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼） ・『仕入れ種別は設けず』土地、マンション、中古戸建、ホテル、ビルなど、様々な不動産の買取が可能です。 ■ハウスドゥグループの特徴 ・「業界を変える！お客様のための業界へ」を合言葉に、誠実にお客様へ向き合うことを重視している会社です。 ・2022年6月期にはグループ全体で売上高413億円となり、プライム上場もしております。 ・働き方改革のために、PC・入室ログで勤務時間も徹底管理されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ WEBセミナー 住所：WEBセミナー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 その他固定手当/月：70,000円～480,000円 ＜月給＞ 250,000円～830,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：■インセンティブ：利益粗利に対して5~『最大17%』の割合で歩合・インセンティブが支給されます。 ■年収例 3440万円／36歳（月給70万円＋インセンティブ） 1000万円／28歳（月給35万円＋インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社FEEL CONNECTION

    スポーツ・ヘルス関連施設
    東京都中央区銀座6-10-1GINZASIX 10F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 6,616名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • インストラクター／月収例34万円！／将来的に本部職異動も可能
      • 締切間近
      ー★ 社員インタビューを【Pick up!ページ】に掲載中！ 入社後のキャリアややりがいなど、ぜひご覧ください。 ー★ ＜FEELCYCLEについて＞ 「もっと楽しく、充実した毎日を送りたい」 そんな想いを叶えられるのがFEELCYCLE。 インストラクター未経験の方も安心してスタートできるよう、 充実した研修や先輩スタッフによる丁寧なサポート体制を整えています。 基礎からしっかり学べる環境のため、どなたでも着実にスキルアップを目指せます！ 【具体的には】 □レッスン（1レッスン45分/1日2レッスン程度） □スタジオ運営（フロント、アパレル販売、清掃） □体験レッスン案内、入会案内 □イベントや販促の企画実行 【入社後の流れ】 95%が未経験からのスタート。3カ月の研修でレッスンが形になるまでサポートいたします！ ▼座学研修 　当社が大切にしているブランド理念や接客の基礎などを学習 ▼実践研修 　実際にバイクに乗り、動画なども活用しながら体の動かし方やフォーム習得 ▼配属先で研修 　フロントや物販でお客さまと接しながら、プログラムをマスターするまで専任トレーナーがレクチャー！ 【キャリアパス例】 2020年4月　中途入社 2022年3月　店長 2023年5月　エリアマネージャー 自分の努力次第でスピード出世も可能！ インストラクタをー兼務しながら、人事職やマーケティングなどにも挑戦できます。 【自分が輝ける道を歩める】 ★立候補制度でチャンスを手に 社歴や経験に関係なく挑戦可能！ インストラクターとして活躍しながら店長やエリアマネージャー、トレーナーなどへ立候補ができます。 実際に、25歳・入社3年目でエリアマネージャーになったメンバーも！ ★マルチジョブ制度で本部職へ 採用、広報、経理、カスタマーサポートなど、 インストラクター兼本部職で活躍する社員も多数！ ライフステージの変化にも合わせて長く働き続けられます。
      ＼＼関東積極採用中☆地方から関東への引っ越し手当あり！／／ ◎徒歩5分以内の駅チカ！ ◎転勤なし ◎オープニングメンバー募集 ※ご希望のエリアを考慮して配属先を決定 ※エリア採用です（原則、転居を伴う転勤なし） 【募集拠点】 東京／神奈川／埼玉／千葉／大阪／兵庫／京都／愛知／岐阜／札幌／香川／広島／福岡 【関東】★積極採用中！ ■東京都（自由が丘、銀座、銀座京橋、新宿、中目黒、上野、池袋、渋谷、五反田、吉祥寺、汐留、町田、多摩センター） ■神奈川県（川崎、横須賀中央、上大岡、横浜、武蔵小杉） ■埼玉県（大宮、越谷） ■千葉県（柏、海浜幕張、船橋） 【関西】 ■大阪府（梅田茶屋町、心斎橋、京橋） ■兵庫県（三ノ宮） ■京都（京都河原町） 【東海】 ■愛知県（栄、名古屋) ■岐阜県（本巣) 【北海道】 ■北海道（札幌) 【四国】 ■香川県（高松） 【中国】 ■広島県（広島） 【九州】 ■福岡県（天神) 【海外】 ■ベトナム（ハノイ）★2026年1月OPEN予定！ ※静岡、群馬、新潟などオープン予定あり！ 受動喫煙：禁煙
      月給28万1200円～＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には固定残業代（月20時間分／3万5533円～）を含みます ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ※給与は経験・スキルを考慮し決定します。 ＜月収例＞ 月収34万円／月給＋各種手当＋インセンティブ ★年収1000万円のインストラクターを輩出しました！（2024年度） プログラムの取得本数によるプログラム手当や、レッスンインセンティブ、店舗業績インセンティブなどが充実。 頑張り次第で大きく収入UPが叶えられます。 キャリアアップに関しても年齢・経歴に関係ない立候補制のため、昇給もしやすい環境です。
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    フラッグシティパートナーズ株式会社

    不動産仲介
    東京都港区虎ノ門4-3-1　城山トラストタワー20F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 事務職（採用・営業サポート）月３０万円／未経験歓迎／賞与2回
      ★*+- メ イ ン 業 務 領 域 -+*★ ＃海 外 不 動 産 の 業 務 管 理 ・海外不動産売買契約書の確認、管理（日本語） ・契約条件、支払スケジュールの管理 ・海外送金、支払状況の確認 ・現地デベロッパー、関係先との連絡調整 ・案件進行、書類管理・社内共有 ＃ 顧 客 ・ 営 業 サ ポ ー ト ・顧客への契約、送金、進行状況の案内 ・必要書類の回収、管理 ・営業との連携、進行フォロー ・スケジュール遅延、変更時のフォロー ★*+- サ ブ 業 務 領 域 -+*★ ＃ 採 用 関 連 業 務（ サ ポ ー ト 中 心 ） ・求人媒体の運用、応募者対応 ・面接日程調整、連絡対応 ・入社手続き、オンボーディングサポート ・採用進捗の管理、社内共有 ＃ 業 務 改 善 ・ 仕 組 み 化 ・海外不動産業務フローの整理、マニュアル化 ・書類、契約、送金プロセスの改善 ・属人化の解消、再現性づくり ＝＝＝ ★*+- 本 募 集 で 提 供 で き る 価 値 -+*★ 【報　　酬】バックオフィス部門、初期メンバーとしての高月給３０～４０万円！ 【成　　長】単純作業ではなく、手に職を付けれる領域までマルチに担当できる！ 【キャリア】ゆくゆくはバックオフィス部門の責任者としても抜擢あり！ 【経　　験】未経験からは中々携われないマーケティングにも挑戦できる！ 【 働き方 】残業や業務過多になることはほぼナシ！ゆくゆくはリモートも可！？
      ★東京本社 東京都港区虎ノ門４-３-１　城山トラストタワー２０Ｆ ★大阪支社 大阪府大阪市北区曽根崎新地１-１３-２２　御堂筋フロントタワー２Ｆ ★フィリピン支社 9floor Uptown Bonifacio TowerThree, 36th StreetCorner&11thAvenue Manila,PHL-00 1634 東京本社のオフィスは上場企業や注目のベンチャーが多数入居する城山トラストタワーです！ オフィス内にコーヒーマシンやビールサーバー、一人用の集中できる個室など最新設備も完備♪ また、18時からはビールも飲み放題です！
      ☆同採用で年収６００万円の事例あり☆ 月給３０万円～６０万円 ＋ 賞与年２回（※経験に応じて）
    • 海外不動産コンサルティング／グローバルビジネスで世界市場へ！
      取扱高200億円を誇る FLAG CITY PARTNERSの“Mission＆Vision” ▽2045年までに1,000億円企業へ飛躍▽ ▽海外不動産を当たり前に▽ ＝＝＝ >>>具体的には ▽ア プ ロ ー チ テレアポ・飛び込み営業といったことは一切せずに、セミナー・反響・紹介にて、顧客マーケットを広げております。 ▽商 談 マニラをメインに開発予定、開発済みの海外不動産のご紹介をしていきます。 その際に、収支・値上がり・売却益シミュレーションなど 様々な角度からメリットを伝えていきます。 ▽ク ロ ー ジ ン グ 迷っているお客様の背中を押してあげることも大切です。 本当によい商品だからこそ、違和感を感じることなく、全力で背中を押してあげることが出来ます。 結果として、お客様から「ありがとう」といった感謝をいただくことができます。 ▽ア フ タ ー フ ォ ロ ー 販売して終わりではなく、生涯にお客様が抱く、ライフプランに対する不安の相談・解決役となることで、1人のお客様が3件、4件といった形で購入いただけることが出来ます。 ※過去には1名のお客様が10件以上購入された事例もあります。 >>>FCPの魅力『5選』 ☆01　平均年収1,100万円！一年目から2,000万円Over多数輩出（2年目は3,000万円見込） ☆02　現地大手ディベロッパーとのタイアップにより信頼と実績（グランドハイアットとも取引） ☆03　業界最高水準の還元率を誇るインセンティブを毎月支給（月最高額400万円） ☆04　商談や交流を掛かる飲食費用を5万円～支給（自社運営の飲食店に限る） ☆05　ツアーも含めた短期的な海外出張あり（2～5間日間） ＝＝＝ 海外不動産をメインに1,000戸200億円の取引をしている当社。 今後の目標としては、1,000億円への飛躍を成し遂げていきます。 現在でも、日系ベンチャーでは異例の現地自社物件の開発・販売を手掛けており、大手デベロッパーとの提携も行っております。 海外不動産を当たり前に。 様々な投資選択の中で、海外不動産への投資が当たり前のように選ばれる世の中を創り上げていきます。
      【東京・大阪・福岡での同時募集！】 ※転勤なし ★東京本社 東京都港区虎ノ門4-3-1　城山トラストタワー20F ★大阪支社 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22　御堂筋フロントタワー2F ★フィリピン支社 9floor Uptown Bonifacio TowerThree, 36th StreetCorner&11thAvenue Manila,PHL-00 1634
      月給35万円　＋　契約インセンティブ
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    ストックマーク株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区南青山1-12-3LIFORK MINAMIAOYAMA S209
    • 設立 2016年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 35.1歳
    求人情報 全34件
    • 【フルリモート可】CRO（企業価値を最大化する戦略策定）◆自然言語処理AI×SaaSのスタートアップ
      ■□フルリモート可／ChatGPTなどで話題の自然言語処理領域のAIを搭載したSaaSを展開する注目スタートアップ/トヨタ・旭化成・村田製作所・パナソニック、日立製作所など幅広い製造業の大企業顧客多数■□ 当社にて、CRO（Chief Revenue Officer）を募集します。 先行事例から学びつつ、当社独自の戦略を作り、それをステークホルダーに深く理解してもらうこと、結果として当社の企業価値が最大化されていること、それがCROと一緒に成し遂げたいことです。 ■業務内容： ・全社戦略策定（付加価値型の新しいマーケットを自ら定義し、GTMを立案していくことで最適な経営リソースの配分を実現する） ・事業戦略策定（事業部と連携し、定量/定性面から事業の健全性をチェック、トップラインを最大化すること） ・セールス/ マーケティング組織の統括 ■期待する役割： （1）私たちが考えるCxOに求める推奨行動は以下の通りです。 ・市場、組織、顧客の慣性の法則に抗い、最終的には全員がハッピーになる非連続な成長及びゲームチェンジを作る ・誰もが無理だと思う目標を掲げるが、いつの間にかこの人が言うなら出来そうだと、感情面及び戦略/ロジック含め、ステークホルダーが思える状態を作る ・中長期的なVisionは描きつつ、事業計画等、単年でやるべき約束は必ず守る ・大胆にチャレンジ、アンラーニングし、常に自分を自分で大きく成長させられる ・自分より優秀な人材を採用し、組織を進化させる ■業務のやりがい： 当社の経営及び事業戦略は類似企業が見つかりづらい、独自性を持っています。 ◎CSの難易度が高い 特定の業務フロー及びプロセスにおいて活用される業務効率化SaaSではなく、お客様と一緒に新しいプロセスを生み出していく ◎プロダクトマネジメントの難易度が高い 将来的な理想状態から逆算して、当初からマルチプロダクト化している ■当社の特徴： ・エンタープライズビジネスのノウハウをもったマーケティング＆セールスチーム ・モダンなWEBプロダクト開発を強みとするエンジニアチーム ・元東大特任准教授、東大博士など、最先端の自然言語処理の機械学習を探求するリサーチチーム 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-12-3 LIFORK MINAMIAOYAMA S209 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,500万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：1,211,823円～1,616,288円 その他固定手当/月：58,177円～70,712円 ＜月給＞ 1,270,000円～1,687,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 固定手当内訳 深夜残業手当20時間分：38,177円 ~ 50,712円　※超過分は別途支給 顧客と向き合う手当：2万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アーチーズ株式会社

    マーケティング・リサーチ
    東京都渋谷区神宮前6-23-4桑野ビル2F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全9件
    • 【業界職種未経験歓迎/ベトナム】企業へ知識のシェアリング事業◇リモート可／社宅制度有／世界5拠点
      【職種未経験歓迎！グローバルな環境で世界中のエキスパートのナレッジと企業をマッチングしていただきます】 ※サービスについて：エキスパートマッチングサービス お客様の調査したいテーマに関して、同社のオペレーションチームが世界中のエキスパートから最適なエキスパートをマッチングするサービス。迅速かつリーズナブルに業界の専門知識を収集できます。 ※主なクライアント：戦略コンサルティングファーム、投資ファンド、大手事業会社等 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）クライアントとエキスパートをマッチング ・クライアントからの問合せに対し、課題についての知識/スキルをお持ちのエキスパートとの面談を設定 ・自社データベースや様々なネットワークを活用し、クライアントの要件にあったエキスパートを地域・業界を超えてリサーチ。 （2）新たなエキスパート開拓／リクルーティング ・取引のないエキスパートに対し、Archesの目指す知識シェアリングのコンセプトを説明、該当プロジェクトへの協力に同意をいただく。 （3）その他、マーケティング、広報、IT、人事、総務、財務経理等のコーポレート機能の構築サポート等、スタートアップ企業ならではの会社全体の経営に関わる業務にも携わって頂く機会があります。 ■英語活用場面 英語力を活かしたい方は海外のプロジェクトにアサインし、海外のエキスパートへのメールやお電話、インタビューの設定のやり取り等英語にて行います。また、社内のマニュアルや会議もすべて英語となります。 これから英語力を向上させたいという方も歓迎です。 ■得られるスキル ・自身の業務範囲内を超えてチーム全体へのオーナーシップ等ビジネススキル ・リサーチ力、多様な業界知識 ・世界中のエキスパートとのネットワークと交渉力 ・ビジネス英語力 ■入社後の体制 東京のオペレーションチームの新規立ち上げメンバーの募集となります。 入社後はベトナム拠点のマネージャ―とリモートでOJT、もしくはベトナムでの研修を予定しております。 オンライン商談が多いため、海外拠点からもきちんとフォローをしますのでご安心ください。
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区代々木４－４１－７ 勤務地最寄駅：京王電鉄 京王線線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ベトナムオフィス 住所：ベトナム　ホーチミン市内 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～387,000円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,000円～437,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定します。 ※年収は年間賞与（平均1～2か月分）、インセンティブ（4半期に1回）を含んだ金額です。 ■モデル年収 500万円／入社2年目／20代女性／営業経験者（月給41万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡｎｙＭｉｎｄ　Ｊａｐａｎ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー31F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全33件
    • 【駐在／台湾】海外営業◆デジタルマーケティングソリューションの提供／大規模プロジェクトにも携われる
      ※AnyMind台湾オフィスへ在籍出向となります。 ■ポジション概要： AnyMind Groupのブランドコマース&マーケティング事業部では、国内外の大手ナショナルクライアントを中心に、クライアントの事業成長をもたらす総合的なデジタルマーケティングソリューションを提供しています。 特に、ソリューションの1つであるSNS・インフルエンサーマーケティングにおいては、業界トップ クラスの実績を誇ります。自社のSNS分析・効果検証ツールである「AnyTag」や、グローバル15カ国に展開するAnyMind Groupだからこそ実現可能なアジア最大級のインフルエンサーネット ワークを活用しながら、企画～実行、レポーティングに至るまで一気通貫でサービスを提供できる点が最大の強みです。 台湾へ進出をしている日系大手ナショナルクライアントを中心に、クライアントの事業成長をもたらす総合的なデジタルマーケティングソリューションを提供しています。 ■AnyMind台湾について： EC／D2C、マーケティング支援事業などを世界15ヵ国・地域22拠点に展開しているテクノロジーカンパニーの台湾拠点となります。 ■業務内容： 1）クライアント（大手ナショナルクライアントや広告代理店）に対してマーケティング施策の提案 2）ブランドコミュニケーションに最適なインフルエンサー提案 3）プロジェクトの進行／管理 4）ブランド／メディア／インフルエンサーとのネットワーク構築 5）マネジメント業務 ■この事業部で働く魅力： ◎海外拠点へ常駐をしながら、台湾国内外ナショナルクライアントのマーケターと仕事ができる ◎台湾拠点に常駐する唯一の日本人としてプランニングおよびエグゼキューションにおいてクオリティを発揮できる（台湾拠点の社員数約100名弱。そのほとんどをローカルメンバーで構成。） ◎台湾拠点での立ち上げ事例をもとに、他海外拠点の立ち上げへの横展開を期待される ◎営業→アカウントプランナーへのキャリアチェンジや、認知・ブランディング→獲得・ECへとファネルを広げていくことができる。結果として、ブランド全体の戦略立案・PL設計～各ファネル戦略立案～実行に至るまでを一人称で実行可能な人材になることができる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ AnyMind台湾オフィス 住所：台北市信義區信義路四段458號12樓 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F 勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,300円～479,700円 固定残業手当/月：84,700円～135,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 385,000円～615,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※台湾拠点インセンティブルールを適用：クオーターごとにGP2%～7%を支給 ■査定：年2回 ■ボーナス：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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