7ページ｜勤務地【海外】の求人募集がある企業一覧

株式会社AAC Technologies Japan R＆D Center

機械部品・金型メーカー

大阪府大阪市福島区鷺洲1-10-15

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設立 2009年
従業員数 22名
平均年齢 39.0歳

求人情報全5件

【将来的に駐在】ネオジム磁石製造技術職（シニアエンジニア）◆スマートフォン部品の量産メーカー◆在宅可

【スマートフォン業界で音響関係ではシェアTOP級／在宅可／年休136日／土日祝休み／残業基本なし／転勤当面なし】 ■職務内容：スマートフォン部品の量産メーカーである当社において、ネオジム磁石の製造技術職として、工場の工程管理および製造管理、スタッフ教育をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： ◇リモートワーク可 ◇年休136日 ◇完全週休2日制・土日祝休み ◇GW、夏季休暇、年末年始など長期休暇あり ◇残業は基本的になし ◇転勤当面なし ◇入社段階では、本社または東京研究所での研修をし、その後、南京工場での勤務予定 ■当社について・スマートフォン業界で音響関係ではシェアトップクラス。スマートフォン部品の量産メーカーです。全スマートフォンメーカーへの販路を活用し販売実績を伸ばしています。現在グループ：計4000億、従業員35,000名（RD4,000名含む）、海外研究所は日本始め10ヶ国にありグローバル展開しています。・AAC Technologiesは、世界をリードする技術ソリューションプロバイダとして、携帯電話、携帯機器向け小型スピーカ、マイク、アンテナ、レンズユニット等常に研究に注力し、技術開発および製品の開発・製造・販売を手掛けております。ホールディングスでは、6万人の方がいらっしゃいます。・近年ではスマートフォンやタブレット等に使う小型部品を開発し、主力製品はスピーカー、レシーバー等のダイナミック（音響・振動）型部品と、振動でものを触った際の感覚を再現するハプティクス（触覚技術）やRF（高周波）を使った機器を中心に手掛けております。・香港証券取引所で上場しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞東京研究所住所：東京都中央区日本橋小伝馬町16-6 香取ビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：大阪府大阪市福島区鷺洲1-10-15 勤務地最寄駅：阪神本線／野田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞南京工場住所：海外受動喫煙対策：その他（受動喫煙防止対策は現地法に則る）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～15,000,000円＜月額＞ 583,333円～1,250,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■インセンティブ：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中西造船

造船・重工業

大阪府大阪市港区福崎2-8-39

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設立 2011年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

【駐在／中国・揚州】造船現場監督※全体の工程管理・品質管理◆語学力不問◆経験を活かす◆協力的な体制◎
- 締切間近
■業務詳細： 19,600dwt 一般貨物, 17,500dwt 多目的貨物, 40,000dwt バルクキャリアの全体の工程管理と品質管理をお任せします。 ※中国現地常駐勤務となります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には：年間で大型の船を4隻、同時並行で生産しており、生産スタッフ300人ほどを統括いただきます。全体の企画策定・工程管理を行い、工程ごとの品質チェックも行っていただきます。 ※資材発注や、最終の品質保証は別の部署が担当しております。 ■出向先情報：・揚州中西造船有限公司への在籍出向となります。・事業内容：隋の時代に大運河が開かれ、古くから国際港として発展してきた、中国江蘇省、揚州にある揚州中西造船は、1号、2号と2ヶ所の船台を有し、門型クレーン4基、天井クレーン１基により大型の船舶まで対応可能です。また、プラズマ自動切断機やパイプベンダーなど高機能加工設備も備わり、高度な加工も可能な先端設備を備えた工場です。 ■配属部署・組織構成：中国現地造船所の管理職とスタッフ数名が日本語が話せます。中国の揚州中西造船所は当社からの受注100%で、基本的に当社の方針に従っているため、非常に協力的な体制です。中国の造船所の中核を担う管理職は30～40歳代で、やる気に満ち溢れたチームです。 ■募集背景：当社より揚州中西造船へ出向し、現場造船監督として常駐し、工場全体の工程管理、品質管理を行っていた方が、コロナ禍で帰国を決断されました。現在は要所で当社より工場長が中国現地へ行き、現場監督を行っていますが、常駐ではありません。今までは内航一般貨物船や作業船等を建造しておりましたが、伊藤忠商事、三井物産は注の近海船、ハンディー貨物船と船舶建造サイズが大きくなり、顧客要望に対応する為に現体制では限界を感じ、現地で工程管理、品質管理を常駐で行っていただける方を探しております。 ■当社について：当社では、独自に積上げた高い船舶設計技術とノウハウで、大型船、中型船、貨物船、作業船などの多種多様な船舶を建造してきました。当社の高い設計技術と、日本製の高品質な船舶部品を使い中国の造船所との連携により、高品質な船舶を効率的かつ低コストで建造し、あらゆるシーンでご活用いただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞揚州中西造船有限公司住所：中華人民共和国江蘇省揚州市儀徴市経済開発区受動喫煙対策：その他（受動喫煙措置は現地法に則る）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円～540,000円＜月給＞ 430,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社同仁がん免疫研究所

バイオベンチャー業界

熊本県熊本市南区流通団地1-44-2

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設立 2013年
従業員数 35名
平均年齢 38.4歳

求人情報全6件

【駐在／上海もしくは台湾勤務】細胞培養スタッフ　※がん免疫療法用細胞／残業20H程度／業界未経験歓迎
- NEW
【海外にも進出中！研修後海外駐在で経験を積んでいただきます／国内外に展開する熊本発祥のライフサイエンスグループ】 ■お任せする業務：提携医療機関から届く血液から、免疫細胞の培養・加工・保管を行う細胞培養業務をお任せします。入社後は3～6ヶ月、経験豊富な臨床培養士のもとで研修を行い、丁寧に一つ一つ培養のプロセスを覚えていただくので、医療業界未経験の方もご安心ください！【変更の範囲：会社の定める業務】 ■駐在について： 3～6ヶ月の研修期間を熊本本社で終えた後は、上海もしくは台湾への駐在を予定しております。 ■会社について：かつての不治の病は治療できる時代へ。 “免疫細胞”は、がん治療の希望です。 2013年の設立以来、厚生労働省から許可を受けた細胞培養を行う施設「CPC（Cell Processing Center）」として日本国内、そして海外の医療機関から細胞培養の受託を行っている『株式会社同仁がん免疫研究所』。かつては不治の病と呼ばれたがんは、今、自身の行動と医療技術によって予防し、治療できる時代になりました。そしてその予防・治療のために注目されているのが、私たち一人ひとりが持つ免疫の力です。免疫細胞は、がん治療の「希望」。がんを発見し、認識し、攻撃し、そして複数の細胞がチームとして働き、体内からがん細胞を消す治療法です。当研究所が守っているのは免疫細胞を通した人の命。その重みを感じ、責任感を持ち、命を繋ぐ医療に携わる一員として当社でやりがいある仕事をしませんか？この仕事の先には救われる命があります。患者様、ご家族に貢献するために、一緒に事業拡大を進めていきましょう。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：熊本県熊本市南区流通団地1-44-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞上海住所：中国上海市虹口区四川北路888号受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞台湾住所：台湾　※現在現地法人準備中です受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞提示年収は面接の評価を踏まえ決定します。・賞与：年2回（上記年収には通年想定3ヶ月分を含んでおります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｆｒｅｅｗｉｌｌ

ITコンサルティング

東京都港区北青山1-4-5 VORT 青山一丁目 Dual's 301

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設立 2019年
従業員数 171名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／未経験歓迎／グローバルに活躍可能／リモート可

企業が抱えるDX化やグローバル化支援業務を、希望やスキルに応じた案件からお任せします。上流工程から一気通貫型で担うものや、チーム参画のプロジェクトが豊富です。【内定者研修】社内教育制度Freewill大学では、IT、ビジネス、well-bingなどの講座を受講可能。講師にはシリコンバレー在歴40年以上の会長など、各分野の先駆者が立つことも。 ◆IT技術講座・IT業界入門講座（業界の仕組み、プロジェクト紹介）・インフラ講座：ネットワーク、サーバー、クラウド・開発講座：開発プロジェクト、データベース・情報セキュリティ/コンプライアンス講座 ◆ビジネス講座・ロジカルシンキング講座・ビジネスマナー/個人情報管理・KPI/目標管理講座/資産運用講座 ◆グローバル講座シリコンバレー在住の会長Amanoによる英語ディスカッショントレーニングを用い、実践的に学びます。 ◆その他マインドフルネス、フィジカル、ファイナンス等々、人生に必要なことを学べます。＜アサイン＞個人の希望、経験、適性に応じたアサインを実施。企画・要件定義や基本設計から詳細設計、プログラミング、テスト、運用・保守など多彩な案件に参画します。【主要プロジェクト例】 ◆大手旅行業向けグローバルサービス向けAI・VR搭載Webアプリのグロースハック ◆メガバンク向け超上流グローバル業務支援 ◆北米エリアでのWebシステムスタートアップ支援（一部海外出張あり） ◆外資系スマートフォン事業におけるシステム開発マネジメント ◆生保系システム開発支援・ビジネスアナリスト業務…他多数受託開発や、最先端技術を活用した弊社自社サービス（SPIN、tells、Vibes.Media）も可能。 ★英語スキルのある方は業務で活かせます！ ★将来的にPM・PLのポジションも目指せます。

・現在、プロジェクトの9割以上はリモートワーク！・働く場所や働き方も自由意志を尊重！・フルリモート勤務や国内・海外の各拠点を自由に選択可能です（経験と実績に応じる） ★入社後は青山オフィス、または各プロジェクト先にて勤務。【青山オフィス】東京都港区北青山1-4-5 VORT 青山一丁目 Dual's 301 ＜アクセス＞・地下鉄「青山一丁目駅」「外苑前駅」より徒歩3分【京都オフィス】京都府京都市上京区油小路中立売西入ル甲斐守町97番地　西陣産業創造會舘 2F・3F ＜アクセス＞・バス停「堀川中立売」より徒歩3分【主なプロジェクト先エリア】・東京都23区内、神奈川県（横浜、川崎、など）・大阪府、京都府内 ※上記のほか、アメリカ・カナダに姉妹企業のオフィスがあります。

月給27万円～84万円（固定残業代含む）+インセンティブ ※学歴や初回オフォー金額に関係なく条件を満たす試用期間修了者は誰でも月給30万円以上のスタートが可能。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万3500円～18万8000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。＜試用期間中の給与＞月給23万円～81万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万1100円～18万4163円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★年齢・勤続年数関係なし！フラットなHRチェック制度（人事考課）★ 日々の成果は3カ月に1度の人事考課で、自身や他部署など360度多方面から評価。計年4回昇給の機会があり、1年で10万円以上昇給した社員もいます。

株式会社ブランドクラウド

リスクコンサルティング

東京都港区赤坂8-5-34TODA BUILDING 青山4F

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設立 2013年
従業員数 77名
平均年齢 -

求人情報全5件

【駐在／バングラデシュ勤務】現地管理責任者　◇東証プライム上場ベクトルG／英語力活かせる

【未経験歓迎！／英語力活かせる◎／プライム上場ベクトルグループ】 ■業務概要当社は東証プライム上場の(株)ベクトルグループにて、企業の風評被害リスク対策や、コーポレートブランディングについてのコンサルティングサービスを提供しております。この度はバングラデシュに新設されたエンジニア子会社の運営責任者を募集しています ■職務内容バングラデシュに新設されたエンジニア子会社の運営責任者を募集しています。約30名の現地エンジニアを率いて、会社の成長をサポートするポジションです。主な業務には、プロジェクトの進捗管理や現地エンジニアとの連携、その他付随する庶務などが含まれます。国際的な環境でキャリアを築き、親会社や関連企業との連携を通じて、更なる成長の機会を得られます。 ◇職務内容 ● 総務/庶務、子会社管理業務、その他事務管理全般 ○ 社内連絡の作成及び発信 ○ 官公庁に対する諸届出 ○ 諸団体・組合への加入及び退会に関する申請（例：IT連盟） ○ 事務所の維持管理（特にセキュリティー面） ○ 郵便物の受発信に関する業務 ○ 軽微な支出に関する管理（備品、事務消耗品、図書など） ○ 支払及び入金の諸手続き ● 人事労務管理 ○ 勤怠管理 ○ 人事考課 ○ 採用および退職の管理 ● プロジェクト進捗管理 ○ 情報システムの保守・管理 ○ 関連部署や関係者との調整業務 ■海外勤務先：グループ会社への出向ポジションとなります。社名：NINJA DIGITAL INNOVATIONS LTD. 住所：Abedin Tower, At 35 Kamal Ataturk Avenue, Banani C/A, PS-Gulshan, Shaka-1213 事業：ウェブ・モバイルアプリケーションや基幹システムの開発、テスト、保守運用等 ■当社の強み東証プライム上場企業の株式会社ベクトル傘下の当社。 SEO対策など一部の領域に特化している企業様が多い中、当社は風評被害リスクに対する総合コンサルティングを展開できる点が強みです。企業ブランディングの視点から「評判改善」「認知度向上」といったマーケティング提案が可能です。実績を評価頂き、上場企業やこれから上場を目指す企業様とのお取引も増加中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【出向】バングラデシュ住所：Abedin Tower, At 35 Kamal Ataturk Avenue, Banani C/A, PS-Gulshan, Shaka-1213 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円固定残業手当/月：42,200円～55,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 312,200円～355,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与：年1回/入社2年目より支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワーキテクノ

建設コンサルタント

【本社】大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13 アーバンネット御堂筋ビル4F

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設立 2013年
従業員数 530名
平均年齢 -

求人情報全2件

技術系総合職／未経験歓迎／年収700万円可／中四国大量採用
- NEW
＼あなたの希望に合わせて選べる仕事内容♪／施工管理もしくは製造のいずれかの業務をお任せします！【施工管理】 ■スケジュール調整 ■各種書類の作成補助 ■工事写真の撮影及び整理 ■協力業者への工事指示・・・etc ■建築、土木、設備（空調・衛生）・電気、プラント等の各種施工管理/内装設計業務【製造工程管理業務】 ■製造工程に関わる「モノづくり」の進行管理 ■劣化した部位・部材又は機器の性能・機能の原状回復 ■機械器具の組立及び取付け工事 ■協力会社との打ち合わせ及び指示・・・etc まずは先輩社員の下で業務の補助を中心に行い、数ヶ月後は簡単な仕事から徐々に1人で業務を行えるように段階的に仕事をお任せします♪ 慣れてきたら実務にもチャレンジしていきましょう！【入社後の流れ】 ★未経験でも安心できる環境です！「事前に勉強してから転職したほうがいいのかな・・・」なんて心配はいりません。当社では入社後に独自の研修制度で基礎的な知識を身に着けられる環境です！希望次第で、入社1年目からビッグプロジェクトに携わることもできます！・広島駅前再開発・あなぶきアリーナ香川・岡山市駅前大規模再開発「OKAYAMA GATE PLACE」・東広島・安芸バイパスプロジェクト・四国電力跡地プロジェクト

中四国を中心に全国47都道府県で大型採用※転勤なし！【広島支社】〒730-0051　広島県広島市中区大手町2-8-5　4F 【高松支店】2025年開設予定【大阪本社】〒541-0047　大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13 4F 【東京支社】〒100-0013 東京都千代田区霞が関1-4-2 3F 【名古屋支社】〒460-0003　愛知県名古屋市中区錦1丁目17-26 2F 【福岡支社】〒812-0016　福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5 9F 【仙台支社】〒980-0014　宮城県仙台市青葉区本町1-3-9　5F 【神戸営業所】〒650-0024 兵庫県神戸市中央区海岸通3-1-1 【京都営業所】〒600-8491 京都府京都市下京区室町通四条鶏鉾町480 【船橋営業所】〒273-0011 千葉県船橋市湊町2-12-24 【柏営業所】〒277-0005 千葉県柏市柏6-4-24 【大宮営業所】〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-18 ＼全国47都道府県で大型採用／希望に応じて勤務可能！

■未経験者の方■ 月給30万円～80万円+諸手当＋賞与年2回＋残業手当全額支給 ■経験者の方■ 月給35万円以上+諸手当＋賞与年2回＋残業手当全額支給経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※時間外手当は100％別途支給します。 ※未経験の方でも前職での経験・給与等を考慮の上、決定いたします。 ※首都圏以外の未経験の方は、月給28万円～+諸手当＋賞与年2回＋残業手当全額支給 ★前職から年収120万円以上UPも実現可能！ ★大多数の社員が入社後1年で昇給を実現しています！ ≪年収例≫ 370万円／22歳・未経験　入社1年目（月給29万円＋諸手当、賞与） 450万円／34歳・未経験　入社1年目（月給35万円＋諸手当、賞与） 680万円／38歳・経験5年　入社5年目（月給48万円＋諸手当、賞与） 1000万円／53歳・経験35年　入社4年目（月給75万円＋諸手当、賞与）

株式会社サムライ・ソフト

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都豊島区池袋2-47-6第2オンダビル9F

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設立 2012年
従業員数 35名
平均年齢 33.0歳

求人情報全17件

【全国からフルリモート可能】クライアントエンジニア※未経験歓迎（スマホ向けソーシャルゲーム）

【未経験歓迎／『バーコードフットボーラー』シリーズ等ヒット多数／全国からフルリモート可能】 ■業務概要：ソーシャルゲーム事業を基盤に、ハイパーカジュアルゲーム事業やブロックチェーンゲームを中心としたWeb3ゲーム事業の新規事業領域に挑戦している当社にて、Unityを使用した動作設計など、フロントエンド領域の開発・運用を主に担っていただきます。経験不問で様々なご出身の方が未経験から活躍しております。 ■具体的な仕事内容： ≪メイン業務≫ ◎ソーシャルゲーム開発エンジニア・ソーシャルゲームのアプリケーション開発 ≪サブ業務≫ ◎ディレクティング・開発／運営チーム全体の進行管理および対外折衝 ◎企画・ソーシャルゲームの新企画立案・運用中のソーシャルゲームの企画／運用業務・ユーザーが楽しめるようなイベントの企画／立案 ※研修制度：勉強会や外部研修のサポート制度あり ■開発環境：・言語：C#、javascript、lua ・フレームワーク：Unity、Nuxt.js、Roblox Studio ・インフラ：AWS（フルクラウド）・タスク管理：Redmine ・バージョン管理：GitHub ・CI／CD：CircleCI、Jenkins、Docker、Cloud Build ■同社についてこれまで、累計750万ダウンロードを超える『バーコードフットボーラー』シリーズをはじめ、多くのソーシャルゲームを手がけてきました。同ゲームは、サッカーチームをつくる育成＆シミュレーションゲームで、日本のみならず海外でも人気を博しているタイトルです。業績は順調に右上がりを続けております。 ■魅力： ◎少数精鋭のチームなので裁量が大きく、得意分野を活かしながら表現の幅を広げていくことができます。 ◎「現場の働きやすい環境がより良い製品を生み出す」という考えの元、現場目線で環境を整備し全員が能力を発揮できる職場作りを意識しています。具体的には… ・現場の人が働きやすいオフィスや機材を提供する・開発・運営の現場を最優先する文化がある・開発に際する課題解決に必要なことは現場の裁量で決めるといったものです。・理想とするビジョンの実現に向けて邁進できる環境で、スキルアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区池袋2-47-6 第2オンダビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～232,000円固定残業手当/月：63,000円～75,000円（固定残業時間41時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 269,000円～307,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■賞与：年1回（7月）※業績に応じ支給／実績2～3ヶ月分 ■決算賞与あり（前期実績：3ヶ月分） ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国からフルリモート可】サーバーエンジニア※未経験歓迎（スマホ向けソーシャルゲーム）

【未経験歓迎／『バーコードフットボーラー』シリーズ等ヒット多数／全国からフルリモート可能】 ■業務概要：ソーシャルゲーム事業を基盤に、ハイパーカジュアルゲーム事業やブロックチェーンゲームを中心としたWeb3ゲーム事業の新規事業領域に挑戦している当社にて、スマートフォン向けソーシャルゲームのサーバ設計・構築・運用など、バックエンド領域の開発・運用を主に担っていただきます。 ■具体的な仕事内容： ≪メイン業務≫ ◎ソーシャルゲーム開発エンジニア・ソーシャルゲームのアプリケーション開発 ≪サブ業務≫ ◎ディレクティング・開発／運営チーム全体の進行管理および対外折衝 ◎企画・ソーシャルゲームの新企画立案・運用中のソーシャルゲームの企画／運用業務・ユーザーが楽しめるようなイベントの企画／立案 ■開発環境：・言語：Go、PHP ・Python OS：Linux ・フレームワーク：社内独自Framework、Gin、Django ・インフラ：AWS（フルクラウド）・タスク管理：Redmine ・バージョン管理：Github ・CI／CD：CircleCI、Jenkins、Docker ・PC：Windows、Mac ■同社についてこれまで、累計750万ダウンロードを超える『バーコードフットボーラー』シリーズをはじめ、多くのソーシャルゲームを手がけてきました。同ゲームは、サッカーチームをつくる育成＆シミュレーションゲームで、日本のみならず海外でも人気を博しているタイトルです。業績は順調に右上がりを続けております。 ■魅力： ◎少数精鋭のチームなので裁量が大きく、得意分野を活かしながら表現の幅を広げていくことができます。 ◎「現場の働きやすい環境がより良い製品を生み出す」という考えの元、現場目線で環境を整備し全員が能力を発揮できる職場作りを意識しています。具体的には… ・現場の人が働きやすいオフィスや機材を提供する・開発・運営の現場を最優先する文化がある・開発に際する課題解決に必要なことは現場の裁量で決めるといったものです。・理想とするビジョンの実現に向けて邁進できる環境で、スキルアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区池袋2-47-6 第2オンダビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～232,000円固定残業手当/月：63,000円～75,000円（固定残業時間41時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 269,000円～307,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■賞与：年1回（7月）※業績に応じ支給／実績2～3ヶ月分 ■決算賞与あり（前期実績：3ヶ月分） ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＱＱ　Ｅｎｇｌｉｓｈ

その他・各種スクール

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5リンクスクエア新宿16F

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設立 1987年
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全8件

【英語が活かせる】留学事業のマーケティング担当～将来的なセブ島勤務を前提とした採用です！～

～＜将来的なセブ島勤務前提のご採用！＞「オンライン英会話」「セブ島への語学留学」の２サービスを柱に年間2万人が利用／年間200％で成長中／留学事業のマーケティング担当を募集！～ ■業務内容：・留学事業についてお客様に知っていただくマーケティング企画の立案/実行（広告・SNS活用含む）・WEBサイトのメンテナンス・広告の出稿/運用・業務委託のマネジメント・社内営業チームメンバーとの連携・リード獲得数を増やすためのKPI設計・管理・数値に基づき、PDCAを回すことによる業務改善・留学説明会の企画、運営、実施・社内スタッフとのスケジュール調整・交渉 ■ポジションの魅力・さまざまな国のステークホルダーを巻き込みながら、グローバルに活躍できる・事業を通じて世界中のユーザーの英語力の向上に貢献できる・ユーザーの声やニーズを反映した教材の改善・開発に携われる・ディレクションやコンテンツ制作など幅広いスキルが身につく ■留学事業について　https://qqenglish.jp/ ◇業界最安値級のフィリピン留学費用 QQEnglishは全世界累計70万人、1日2万回のレッスンを提供する日系最大級のオンライン英会話スクールです。オンライン英会話とセブ島留学の両方で、教師と教室を効率よく活用することにより、最新の設備が整った環境にもかかわらず、格安の料金で留学することができます。 ◇セブ島で一番安全な立地、安心のサポート校舎と学生寮は、セブ島で最も安全なビジネス街にあり、24時間警備員が巡回しています。学校には日本人スタッフが常時20人以上いるため、困ったことがあれば日本語での相談も可能です。 ■働き方・週2~3回リモート可、水金出社するメンバーが多いです。・残業：平均10時間ほどと働きやすい環境です。 ■セブ島勤務を前提としたご採用となります！・ご入社後は日本勤務で働いていただき、後々当社の抱える英語教師がいるセブ島に駐在いただき、業務をお任せする予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F 勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ IT Park Cebu Office 住所：Skyrise 4, 7th Floor, Cebu City, 6000, Cebu, フィリピン受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～359,100円固定残業手当/月：64,900円～111,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 274,900円～470,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績および個人評価により決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ポケモンセンター

専門店・その他小売

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー8F

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設立 2011年
従業員数 220名
平均年齢 -

求人情報全2件

【将来的に駐在】海外事業責任者候補（東南アジア圏）◆ポケモンの関連グッズの販売事業等を展開
- NEW
■募集背景：当社では海外への事業拡大を継続的に行っており、現在、海外3店舗目以降となるポケモンセンターの新規出店を検討しております。新規出店予定の現地（東南アジア圏）にて事業責任者としてご活躍いただける方をメンバーとして迎えたく、この度募集を開始いたしました。出店前は本社および店舗にてポケモンや会社、店舗運営について深く理解していただいたのちに、出店プロジェクトの立ち上げおよび各種プロジェクトマネジメントを担当いただきます。その後、新店オープンのタイミングに合わせて現地へ出向・駐在していただく想定です。 ※場合によっては、既存の海外店舗への出向・駐在の可能性もございます。 ■業務内容：【出店前】・新規出店プロジェクトの立ち上げ・計画策定・社内関係部門へのタスク配分とプロジェクトマネジメント・出店・海外法人設立に向けた各種契約・申請・社外交渉の実施・新店プロモーション計画の作成と実行・店舗運営オペレーションの作成【出店後】・担当地域における事業戦略の策定および実行・担当地域におけるブランド価値向上に向けた施策の実行・店舗およびECの管理統括 ※上記はあくまでも1例となり、その時々の課題・状況に合わせて柔軟にアクションいただきます。 ※場合によっては一時的に店舗（関東圏）への配属となる可能性があります。その場合に変更となる条件は以下の通りです。 ◇勤務時間「月単位の変形労働制」（週平均労働時間35時間）となり勤務形態はシフト制となります。詳細は選考時に確認ください。（実働7時間＋休憩1時間）早番　10：00～18：00 中番　11：00～19：00 遅番　13：00～21：00 ◇休日休暇月8～12日／シフト制各月の土日・祝日の日数を休日としています ■当社について：当社は、ポケモングッズの販売を専門に手掛けており、ポケモンのオフィシャルショップを全国各地で展開しています。ゲームの世界に登場する施設を再現しつつ、ポケモンの世界観を楽しむことのできる「ポケモンセンター」と、より気軽に立ち寄ることのできるカジュアルショップ「ポケモンストア」で販売を行い、全国主要都市や空港等合わせて22店舗を展開し運営しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 606万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：515,000円～616,670円固定残業手当/月：144,740円～176,750円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 659,740円～793,420円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年1回3月に給与改定 ■経験・能力を考慮の上、決定 ■店舗勤務となった場合は、上記月給とは別に「店舗管理手当月15,000円」を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サーチフィールド

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区南青山5-4-35青南吉川興産ビル3F

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設立 2008年
従業員数 49名
平均年齢 29.0歳

求人情報全3件

【全国フルリモート可】イラスト制作管理／アートディレクター◆有名ゲームの制作実績多数◆休日131日

【全国フルリモート可／モンスターストライク・A3！など業界最大級のスマホゲームのイラストを手掛ける／年間休日131日／クリエイターとして技術を磨ける環境】業界最大級のスマホゲームイラスト制作代理サービス『ギクタス（GIKUTAS）』におけるアートディレクターとして業務をお任せいたします。 ■主な業務内容：（1）品質チェックと修正指示制作様々なバックグラウンドを持つクリエイターと共に1つのイラストを仕上げていきます。作画担当の方によっては補完しきれない、デッサンの整合性などをチェックし、具体的な「赤入れ」で修正指示を制作していただきます。（2）イラストの最終ブラシュアップ着色面で最終的にブラッシュアップすることで、よりクオリティの高いイラストを制作しております。特にアニメ版権や乙女ゲームのタイトルなどは、テイストの横合わせのために加筆調整をしていただく場合もございます。（3）ディレクターサポート OJT期間終了後はチーム付きとなり、チームメンバーが担当しているタイトルの相談を受けていただきます。タイトルにあったクリエイター推薦のアドバイスや、クライアントに訪問して要望のヒアリングをディレクターと共に行っていただきます。 ■配属組織について：クリエイティブチームは18名で構成されています。（女性比率約半数）平均年齢29歳と若いメンバーが多く、オンとオフ、メリハリをつけて業務を進めております。品質を大事にするためのフラットな組織環境です。 ■当社の魅力： ◎ソーシャルゲームのイラスト制作実績は業界トップクラス。モンスターストライクなど誰もが知っているようなゲーム作品のイラストをご自身で手を動かして、デザインに携わることができます。 ◎クリエイターとして技術を磨き続けられる環境当社は役職を持たなくても、クリエイターとして成果を残すことができればしっかりと昇給・評価される制度が整っております。ご自身で手を動かしてクリエイターの技術を磨きながらキャリアアップしたい方にとって魅力的な職場環境になっております。 ◎働きやすい職場環境年間休日は131日。バースデー休暇などの休暇制度も用意しています。ワークライフバランスを大切にすることができる環境です。

＜勤務地詳細＞表参道オフィス住所：東京都港区南青山5-4-35 青南吉川興産ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～504万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円固定残業手当/月：73,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 373,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成：月収＋賞与＋各種手当賞与は年2回（業績連動、過去３年間の付与実績100%）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート可】イラスト制作管理／アートディレクター※業界未経験歓迎／有名ゲームの制作実績多数

【全国フルリモート可／モンスターストライク・A3！など業界最大級のスマホゲームのイラストを手掛ける／年間休日131日／クリエイターとして技術を磨ける環境】業界最大級のスマホゲームイラスト制作代理サービス『ギクタス（GIKUTAS）』におけるアートディレクターとして業務をお任せいたします。 ■主な業務内容：（1）品質チェックと修正指示制作様々なバックグラウンドを持つクリエイターと共に1つのイラストを仕上げていきます。作画担当の方によっては補完しきれない、デッサンの整合性などをチェックし、具体的な「赤入れ」で修正指示を制作していただきます。（2）イラストの最終ブラシュアップ着色面で最終的にブラッシュアップすることで、よりクオリティの高いイラストを制作しております。特にアニメ版権や乙女ゲームのタイトルなどは、テイストの横合わせのために加筆調整をしていただく場合もございます。（3）ディレクターサポート OJT期間終了後はチーム付きとなり、チームメンバーが担当しているタイトルの相談を受けていただきます。タイトルにあったクリエイター推薦のアドバイスや、クライアントに訪問して要望のヒアリングをディレクターと共に行っていただきます。 ■配属組織について：クリエイティブチームは12名で構成されています。※アートディレクター4名、イラストレーター7名、デザイナー1名（女性比率約半数）平均年齢29歳と若いメンバーが多く、明るく和気あいあいとした雰囲気です。クリエイティビティを大事にするためフラットな環境です。 ■当社の魅力： ◎ソーシャルゲームのイラスト制作実績は業界トップクラス。モンスターストライクなど誰もが知っているようなゲーム作品のイラストをご自身で手を動かして、デザインに携わることができます。 ◎クリエイターとして技術を磨き続けられる環境当社は役職を持たなくても、クリエイターとして成果を残すことができればしっかりと昇給・評価される制度が整っております。ご自身で手を動かしてクリエイターの技術を磨きながらキャリアアップしたい方にとって魅力的な職場環境になっております。 ◎働きやすい職場環境年間休日は131日。バースデー休暇などの休暇制度も用意しています。ワークライフバランスを大切にすることができる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山5-4-35 青南吉川興産ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～504万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～固定残業手当/月：65,070円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 315,070円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成：月収＋賞与＋各種手当賞与は年2回（業績連動、過去３年間の付与実績100%）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニコーン

不動産仲介

東京都渋谷区松濤1-9-22

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設立 2001年
従業員数 20名
平均年齢 37.0歳

求人情報全8件

【ラオス】不動産担保融資部門マネージャー ※次期社長役員候補/2019年上場

～次期社長役員候補/2019年10月ラオスで上場/新規事業の立ち上げ運営～ ■職務内容：ラオスのファイナンス会社にて、不動産担保融資部門のマネージャー候補としてローカルスタッフの営業教育・管理、また顧客管理、与信審査・延滞回収業務全般に関わっていただきます。【業務内容】・営業政策・ラオス人スタッフのマネジメント・融資与信審査並びに業務効率化・通訳と共にお客様を訪問し直接回収交渉・チーム全体の数値、人員管理及び管理方法の提案、導入 ■職場環境：現地には日本人数名が在籍中。仕事中は、通訳の方もつくので仕事をしながら現地の環境に慣れていく事が可能です。 ■魅力: ・日本語が話せるスタッフがおりますので、ラオス語は入社後に習得していただきます。（ラオス語習得は会社が支援）また、一時帰国費用も支給されます（年2回）・現地では会社までの送迎があり、働きやすい環境が整っております。 ■当社の特徴：日本国内では主に不動産投資や、子会社の管理業務を行っております。2015年から、ラオスへの進出をしました。同年2月からリース事業を開始し、現在は主に事業資金融資、中古車売買業、自動車リーシングを行っています。 ■ラオスについて：・場所：インドシナ半島に位置するラオスは、中国、ミャンマー、タイ、カンボジア、ベトナムの5ヶ国と国境を接し、日本の本州ほどの広さを持つ内陸国。・通貨：単位はキープ（kip）。100Kip＝約1.3円、US$1＝約8571Kip ・気候：熱帯性モンスーン気候に属し、雨季(5月～9月）乾季(10月～4月）の２つのシーズンに分かれる。 ■勤務地補足： Lao ASEAN Leasing Public Companyに出向となります。・出向先事業主の正式名称：Lao ASEAN Leasing Public Company ・勤務地：／Unit12, Phonesinuan Village NNN Building, 2ndFloor Sisattanak Dist, Vientiane Capital Lao PDR 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ラオス法人住所：Unit12, Phonesinuan Village NNN Building, 2nd Floor Sisattanak Dist, Vientiane Capital Lao PDR 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～850万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,500,000円～8,500,000円＜月額＞ 541,666円～708,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【ラオス】総合職※第二新卒歓迎/未経験から海外勤務/2019年10月ラオスで上場

～第二新卒歓迎/未経験から海外勤務/2019年10月ラオスで上場～ ■職務内容：ラオスのファイナンス会社にて、バックオフィス業務や営業関連業務に携わっていただく総合職になります。【業務内容】・バックオフィス業務：総務、経理、人事等の管理部門や、出納課や契約課等の事務業務をご担当いただきます。・営業関連業務：ラオスのリーシング会社にて、経営陣とローカルスタッフの間に立ち、回収や審査・営業業務に関わって頂きます。 ■未経験でも活躍できる理由：現地での仕事は通訳付き行います。ですので、未経験でも英語がペラペラじゃなくても、挑戦できる環境が整っております。現地には日本人社員も駐在しております。仕事中は通訳の方もつくので、仕事をしながら現地の環境に慣れていく事が可能です。 ■魅力: ・日本語が話せるスタッフがおりますので、ラオス語は入社後に習得していただきます。（ラオス語習得は会社が支援）また、一時帰国費用も支給されます（年2回）・現地では会社までの送迎があり、働きやすい環境が整っております。 ■当社の特徴：日本国内では主に不動産投資や、子会社の管理業務を行っております。2015年から、ラオスへの進出をしました。同年2月からリース事業を開始し、現在は主に事業資金融資、中古車売買業、自動車リーシングを行っています。 ■ラオスについて：・場所：インドシナ半島に位置するラオスは、中国、ミャンマー、タイ、カンボジア、ベトナムの5ヶ国と国境を接し、日本の本州ほどの広さを持つ内陸国。・通貨：単位はキープ（kip）。100Kip＝約1.3円、US$1＝約8571Kip ・気候：熱帯性モンスーン気候に属し、雨季（5月～9月）乾季（10月～4月）の2つのシーズンに分かれる。 ■勤務地補足： Lao ASEAN Leasing Public Companyに出向となります。・出向先事業主の正式名称：Lao ASEAN Leasing Public Company ・勤務地：／Unit12, Phonesinuan Village NNN Building, 2ndFloor Sisattanak Dist, Vientiane Capital Lao PDR 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ラオス法人住所：Unit12, Phonesinuan Village NNN Building, 2nd Floor Sisattanak Dist, Vientiane Capital Lao PDR 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ASC TECH Agent 株式会社

人材派遣

東京本社・エンジニア事業部／東京都千代田区麹町1-8-14　麹町YKビル3F

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設立 2014年
従業員数 120名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

施工図作成担当／月給60万円以上／土日祝休／転勤なし
- NEW
施工図作成担当は、主にオフィスでの業務を行います。現場での作業や重い資材の運搬はありませんので、猛暑や重労働から解放されます。建設業界での経験や設計図面の確認経験があれば、長期間働きたい方にぴったりのポジションです。＜具体的な仕事内容＞ ■図面の作成・修正 ※プロジェクトの要件に応じて、AutoCAD、JW-CAD、Tfas、BIM（Rebro、Revit）などのCADを使用します。 ■文書作成および整理 ※スキルや経験に応じて、さまざまな業務をお任せします。＜理想の働き方を実現するサポート＞営業チームが定期的にヒアリングを行い、理想の働き方を実現するためのサポートを提供します。先輩社員の中には、入社2年目にしてスーパーゼネコンや準大手企業のプロジェクトを担当した方もいます。 2023年1月以降に入社した11名全員が、スーパーゼネコンのプロジェクトに参加することになりました！＜海外プロジェクトやオフショア案件へ！＞大手ゼネコンとの取引が多く、海外プロジェクトやオフショア案件にも携わるチャンスがあります。海外プロジェクトでは、ミャンマーやシンガポール、ドバイなどの拠点があり、入社後すぐにチャレンジすることが可能です。施工図の作成は海外に委託され、自身は確認作業とクライアントとの調整に専念できます。

関東1都3県、北関東3県、関西2府4県、東海4県、九州5県、海外の各プロジェクト現場 ★10名以上の積極採用 ★転勤なし（希望勤務地への配属） ★U・Iターン歓迎！ ★海外で働くチャンスあり！ ★入社時に引越しが必要な場合は転居費用を会社が全額負担！（自己負担のかからない社員寮も利用可能） ★マイカー通勤可※案件による特に施工図作成担当は、どのプロジェクトでも求められるほど、ニーズの高いポジション。業界内での雇用を創出しつつ、安定した働き方が実現できるように、労働条件の整備も行っています。＜プロジェクト先＞ ■首都圏／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海／愛知、岐阜、三重、静岡 ■九州／福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎 ■海外／シンガポール、ミャンマー、バングラデシュ、メキシコ、ドバイ、台湾海外にも事業を展開し、技術者がグローバルに活躍できる環境です！

月給60万円～80万円 ※経験・能力を考慮し、決定 ※前職の年収にもよりますが、初年度年収は720万円を想定しています。 ★入社6か月後に入社祝い金支給（5～10万円） ★平均120万円以上UP！年収が大幅アップするチャンス！＜先輩社員の年収UP事例＞入社前　　　　入社後年収480万円⇒年収650万円年収600万円⇒年収800万円年収780万円⇒年収1000万円 ※大手ゼネコン出身「社員の安心と幸せを第一に考える会社にしたい」という想いから、業界内でも高水準となる月給60万円以上を用意しました。担当プロジェクトも収入や働き方など、重視するポイントに応じて決めたいと考えているため、あなたの希望を聞かせてください。

株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース

組織人事コンサルティング

東京都渋谷区神宮前5-7-20神宮前太田ビル5F

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設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【全国フルリモート可】人材紹介RA・CA職◆未経験可／フルフレックス

【自由度の高い環境／年休125日／完全週休二日制[土日祝]／リモートワーク可／メリハリをつけて働ける環境／未経験の方もご活躍しておりますので、積極的なご応募をお待ちしております！】 ■業務内容：【営業（RA：リクルーティングアドバイザー）】 300～3,000名規模の企業の採用担当者と面談し、求人票を獲得する業務です。企業へのアポイント取得は弊社の専門スタッフが対応します。その後、採用担当者との面談を実施し、求人内容をヒアリングした上で、求人票（定型フォーマット）を作成する業務となります。【求職者対応（CA：キャリアアドバイザー）】大手人材紹介会社に登録されている求職者に対してDMを送付し、求職者を獲得します。その後、求職者と面談を行い、ヒアリングシートを使用して意向を詳しく聞き取ります。求職者の意向に合う求人を紹介し、企業との面接調整を行う業務です。 ■働き方：・リモートワーク可（フルリモートも可能で、社員は全員フルリモートです）・フレックスタイム制 ■会社の魅力：人材紹介事業は2024年8月に立ち上げた新事業です。部門長（ディレクター）、メンバー（1名2025年2月入社）と一緒に一から作り上げられます！当ファームは、単に戦略を描くだけでなく、その戦略を実行に移すための組織設計や人材開発を支援し、クライアント企業の「実行力」を高めることで、真の「経営変革」の実現を目指しています。主なコンサルティングテーマとしては、管理職層を中心とした次世代リーダー育成を支援する「人づくり」や、人事制度構築を中心とした「仕組みづくり」の2つを軸に、クライアントの戦略実現に向けた組織・人材開発を行っています。また近年では、人事職に特化した人材紹介サービスを提供することで、支援領域をさらに拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前5-7-20 神宮前太田ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,504,480円～4,911,840円その他固定手当/月：20,750円～29,000円固定残業手当/月：103,877円～145,013円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,667円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当はみなし深夜業手当として、月45時間：20,750円～29,000円を支給 ※年次不問／実績次第で半期（6カ月）で昇格賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国からフルリモート可】組織・人事コンサルタント◆充実の研修体制／年休125日／企業の未来を創る
- 締切間近
【自由度の高い環境／年休125日／完全週休二日制[土日祝]／リモートワーク可／メリハリをつけて働ける環境／コンサル未経験の方もご活躍しておりますので、積極的なご応募をお待ちしております！】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】大手企業の経営者または、人事部門/経営戦略/各機能部門の責任者に対して、次世代リーダー育成トレーニング、人事制度構築、教育体系構築、組織開発、DX関連などのコンサルティングを行います。 ■業務詳細毎月様々なテーマで開催しているセミナーにご参加いただいた方へのアプローチから、案件を獲得することが約8割です。アプローチ業務、その後の初回接点は専門スタッフにお任せしておりますので、課題感と状況を把握した上でのアサインがメインとなります。そのため未経験の方でもご活躍いただける環境になっております。 ※人事やコンサルワーク未経験の、他業界出身者が活躍中です。 ■案件について： 300名～3000名の規模感の企業様を中心とし、大手航空会社・化粧品・食品メーカー、財閥系のグループ企業などとお取引がございます。案件化はマーケティング部門と専任の担当者が行い、コンサルタントは提案から実行までを担っております。プロジェクトは基本的にPMとメンバーの2人1組で進めております。メンバーは常時5～10件の案件を担当しております。 ■組織構成：執行役員、MGR、シニアコンサルタント、アナリストアナリストは20代中盤～30代前半で、コンサルティング未経験の方も多数活躍しております。 ■研修体制：未経験からご入社された方には、2年以内にコンサルタントとして一人前になっていただくことを目標に早期成長を促す育成プログラムを実施しております。 ※基本的にはフルリモートですが、月に2回程度出社奨励日を設けております。 ■当社の特徴：当社は自走できる組織や実行できる人材創りのため、「自ら考え、実行する」を繰り返し、「一人ひとりの変化」を生み出しています。真の「行動変革」を促し、自走できる組織や実行できる人材づくりを目指すコンサルティングファームです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前5-7-20 神宮前太田ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,600円～467,880円その他固定手当/月：24,870円～33,110円固定残業手当/月：124,530円～165,677円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜モデル年収＞・アナリスト・コンサルタント：年俸800万円・シニアコンサルタント：年俸900万円・マネージャー：年俸1,200万円・シニアマネジャー：年俸1,500万円・ディレクター：年俸2,000万円 ※年次不問。実績次第で半期（6か月）で昇格 ※インセンティブ制度有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＪＯＩＮＴ　ＣＲＥＷ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区麹町4-8-1THE MOCK-UP 401

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設立 2015年
従業員数 65名
平均年齢 33.0歳

求人情報全6件

【フルリモート】PG◆エンジニアファーストな制度多数◆大手WEB系エンドユーザー7割強◆残業10h程

★社員70名規模で大手含むエンドユーザー直接取引7割強・自社開発もあり ★設立から一貫した社員を尊重する風土で各個人に合わせたキャリアプランの実現を支援・福利厚生充実・副業OK！ ★フルリモート・残業月平均10時間程度・子育て世代活躍中！ ■業務概要： ◎顧客PJ（配属割合9割） Webアプリ、システムのフロント及びバックエンドの開発（要件定義～テストまで）や下請け会社エンジニアの管理をご担当いただきます。案件の7割強が大手企業を含む顧客との直接取引です。基本的には入社当初からエンドユーザー、元請含め基本的にはプライムPJへの配属となります。※プライムPJの弊社の定義は弊社の上位企業または弊社が業務の実権を握っていることです。 ※対象PJ…幼稚園向け管理パッケージ開発、大学向けオンライン願書提出サービス、電子書籍、女性向けアパレルEC、動画配信プラットフォーム開発、チャットbotアプリ開発、飲食クーポン予約サイト ◆以下の基準で配属チームを決めております◆ ・これまでの経験を活かし、次の技術ステップに繋がるか（個人のキャリアに対する思いも考慮します。）・個人に依存することなくチームとして活動できるか・柔軟な働き方（在宅・フレックス）を推進できるか ◎自社サービス（配属割合1割）地方創生×子ども事業を展開しており、以下のようなサービスを開発しております。・病児保育/検索予約サービス【くれいしゅ】病児・病後児保育のご利用を手助けするWebサービスです。・電子給食便り【ランチル】給食の献立がスマホで手軽に確認できるネイティブアプリです。 ■代表の想い：「首都圏以外の地域では、若者にとって働く先が少なく、労働人口の流失も課題に...」⇒フルリモートを推奨することで、エンジニアは時間と場所にとらわれない自由な働き方・仕事と子育てとの両立が叶います。また、地方の労働力の活用に繋がり、地方創生にも貢献することができています。「前職の会社で執行役員を経験するも、エンジニアが浪費させられる文化を目の当たりに...」⇒ビジネスシーンで実際に活用されているトレンド技術に携わる環境を作ることで、得意分野を伸ばす、または新たな技術へのチャレンジを行うことが可能になり、市場価値を高めることができると考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町4-8-1 THE MOCK-UP 401 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,180円～301,490円固定残業手当/月：50,820円～63,510円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～365,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

天山アルテック株式会社

非鉄金属（商社）

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー30F

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設立 2016年
従業員数 17名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【大阪】アルミ箔圧延工程設備技術者◆ドバイor中国出張あり／語学スキル不要／福利厚生◎／残業基本なし

■業務内容：・アルミ箔の熱間圧延、冷間圧延工程、設備／技術を担当・高純度アルミ箔の新規製造プロジェクトのメンバーとして、圧延機の仕様決め、本体設置と、運転／製造管理などの監督業務を行います。・基本的にはプロジェクト責任者であるCTOの補佐として、製造スキームの構築まで、技術的なフォローを行なっていただきます。・アルミ箔工程の立ち上げプロジェクトは、製品ごとに３PJ進行しており、進捗状況を踏まえ、さまざまなPJの補佐をやっていただきます。・製造ライン立ち上げ後は、管理者として現場での指揮をとっていただく可能性もございます。 ■働き方： ◎残業は基本的にありません。 ◎ドバイ或は中国に長期出張あり（3ヶ月ごとにローテーション） ■当社について：＜社風＞当社の社風は、チームワークを大切にし、個人の尊重と成長を促すものです。社員同士が協力して業務に取り組むことで、仕事の効率化や成果の最大化を図ります。また、社員一人ひとりが自分自身の成長を目指し、会社の成長に貢献することを大切にしています。また、多国籍な社員がいて、日本企業の文化に加え、中国企業の文化と融合した特徴を持つ、レーションシップやネットワークが非常に重要視し、外国人社員はほとんど日本に馴染んで、日本の文化を理解しているので、コミュニケーションしやすい環境です。＜制度＞社員の働きやすさと、仕事とプライベートのバランスを重視しており、様々な制度を整備しています。・社員の福利厚生に力を入れており、会社名義での日本国内旅行割引制度があり、社員の仕事に対するモチベーションを高め、ストレス解消やリフレッシュにも役立てることが狙いです。将来的会社旅行も計画しており、社員全員が参加できるように予算やスケジュールを調整し、開催地やプランも慎重に検討して決定したく思ってます。旅行先は、国内や海外など様々な場所を選択し、観光やアクティビティなど多彩なプログラムを用意したいと思ってます。また、同僚との交流を深めるために、懇親会や交流イベントも充実させています。また、当社では、社員の健康維持やストレス解消のため、福利厚生としてフィットネスクラブの利用や、社内イベントの開催などを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪事務所住所：大阪府大阪市北区大淀中一丁目1番30号梅田スカイビル　タワーウエスト29階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ドバイ住所：アラブ首長国連邦受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞中国住所：中華人民共和国受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～500,000円＜月給＞ 330,000円～500,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ギャランツジャパン株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

大阪府大阪市北区中之島3-3-3中之島三井ビルディング17F

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設立 2016年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全3件

【駐在／中国】品質管理（白物家電）※経験者歓迎/電子レンジ/グローバルに活躍/完全週休2日制

～グローバル家電メーカー/電子レンジ世界トップクラスのシェア/完全週休2日制/販売エリアは世界約200ヵ国/特許数約1600～ ■仕事の概要：電子レンジ生産・販売において世界トップクラスのシェアを誇る中国の総合家電メーカーの工場で品質や安全などの管理業務をお任せします。 ■仕事内容の詳細：・立ち上げる前のラインや、サプライヤーの確認など、量産化された製品がハイクオリティでお客様に提供されるよう調整します。・市場に出回った製品に不具合などがあった際に引き取り、原因を解析、改善点を究明していきます。・電子レンジを代表とする白物家電の機械オペレーションなどの大手メーカーの高い技術、最先端の技術に触れられる魅力的なプロジェクトが揃っています。 ■働き方：・60歳再雇用制度があり、給与など処遇キープでの継続雇用も可能です。・完全週休2日(土日祝)の年間休日127日など働きやすい環境です。・勤務地は中国本社への出向が前提となります。 ■当社の強み・ギャランツグループは、アメリカ・イギリス・ロシア・日本など約200の国と地域に販売拠点を開設し、グローバルに事業を展開しています。・当社は10の国際特許を含む合計で1000以上の特許を申請しており、そのうち700の技術は特許を授与されています。 ■当社の特徴：・ギャランツは、独立したブランドの推進にこだわってきました。1997年から2003年まで当社の総輸出量の中で、独立したブランドとOEMの比率は上昇しました。現時点では、独立したブランドの比率は51％を超えており、総輸出量が指数関数的に上昇したときに独立したブランドの比率は依然として徐々に上がっています。・近年では、合計でR＆D（研究開発）に積極的に投資しており、技術上の投資は常に年間売上高の3％以上を占めます。1995年と1997年にはギャランツグループは、それぞれ中国の本社とアメリカで家庭用電気用品ギャランツアメリカの研究センターの研究所を設立しました。・2006年には、中国の本社とソウルで「R＆Dワークステーション」「ギャランツ韓国R＆Dセンター」を設立。技術的なR＆Dのグローバルレイアウトは、トップ技術や新素材を専門に、海外の権威ある専門家は消費者製品の知能応用研究をもたらしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中国本社住所：中国広東省・中山市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制年次更新あり＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,931,920円～11,553,204円その他固定手当/月：59,280円～98,800円固定残業手当/月：113,060円～188,433円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。・固定残業手当：113,060円～(月45時間相当) ・休日労働手当：54,260円～(月20時間相当) ・深夜労働手当：5,020円～(月10時間相当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【駐在／中国】生産管理（白物家電）※経験者歓迎/電子レンジ/グローバルに活躍/完全週休2日制

～グローバル家電メーカー/電子レンジ世界トップクラスのシェア/完全週休2日制/販売エリアは世界約200ヵ国/特許数約1600～ ■仕事の概要：計画に基づいて自社製品がきちんと出荷できるよう体制をマネジメントしていただきます。 ■仕事内容の詳細：・具体的に、販売計画等から生産計画を立て、その計画に基づいて原材料の発注先決定や価格交渉・納期管理・在庫管理、作業員の割り当てや工程管理、品質管理などを行います。・「臨機応変」といった対応の細かな部分から、「生産・販売計画通りに進んでいるか」といった全体的な部分まで、さまざまな管理をしていきます。 ※英語や中国語にご興味をお持ちの方は尚歓迎！あなたが企画から携わったギャランツ製品を世の中に届けてください！ ■働き方：・60歳再雇用制度があり、給与など処遇キープでの継続雇用も可能です。・完全週休2日(土日祝)の年間休日127日など働きやすい環境です。・勤務地は中国本社への出向が前提となります。 ■当社の強み・ギャランツグループは、アメリカ・イギリス・ロシア・日本など約200の国と地域に販売拠点を開設し、グローバルに事業を展開しています。・当社は10の国際特許を含む合計で1000以上の特許を申請しており、そのうち700の技術は特許を授与されています。 ■当社の特徴：・ギャランツは、独立したブランドの推進にこだわってきました。1997年から2003年まで当社の総輸出量の中で、独立したブランドとOEMの比率は上昇しました。現時点では、独立したブランドの比率は51％を超えており、総輸出量が指数関数的に上昇したときに独立したブランドの比率は依然として徐々に上がっています。・近年では、合計でR＆D（研究開発）に積極的に投資しており、技術上の投資は常に年間売上高の3％以上を占めます。1995年と1997年にはギャランツグループは、それぞれ中国の本社とアメリカで家庭用電気用品ギャランツアメリカの研究センターの研究所を設立しました。・2006年には、中国の本社とソウルで「R＆Dワークステーション」「ギャランツ韓国R＆Dセンター」を設立。技術的なR＆Dのグローバルレイアウトは、トップ技術や新素材を専門に、海外の権威ある専門家は消費者製品の知能応用研究をもたらしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中国本社住所：中国広東省・中山市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制年次更新あり＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,931,920円～11,553,204円その他固定手当/月：59,280円～98,800円固定残業手当/月：113,060円～188,433円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。・固定残業手当：113,060円～(月45時間相当) ・休日労働手当：54,260円～(月20時間相当) ・深夜労働手当：5,020円～(月10時間相当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

英語力必須のカスタマーサポート／海外でのキャリアも選択可能！

弊社agodaは、世界中の旅行者の時間・お金の負担・ストレスを削減し続けることをミッションに、東南アジアをはじめ世界中にマーケットを展開しているオンライン予約サイト運営企業です。日本マーケット拡大に伴い、日本の宿泊施設の予約件数も大幅に増えることが予想されております。今回の採用は、弊社でご予約を頂いたお客様をサポートして頂ける、仕事・今後のキャリアについて高いモチベーションを持った方々に出会いたいというものになります。 ▼　主な業務内容　▼ ・オンライン予約前後のカスタマーサポート（お客さまからの質問、リクエスト、トラブルへの対応）・当社の戦略に合わせたサービスの向上・サービス提供プロセスを改善するため、リーダー・マネージャーと相談マニュアルをベースにしながらも、自身が設定した目標を意識しながらお問い合わせを対応・マネージャーからのフィードバックを適宜受けることにより、日々の成長を感じて頂けます。【未経験の方も安心◎充実の研修制度】入社後1カ月間は座学でマニュアルを覚えていただき、2カ月目はOJTを実施します。その後研修終了となります。不明点はいつでも聞くことができる環境のため、安心して取り組んでいただけます。【英語力必須の環境】日々の業務内においては海外のホテル・旅行会社等、また社内の他のカスタマーサポート言語チームの社員とのコミュニケーションも多数発生します。キャリアアップされた際は、一緒に働く同僚・上司にあたるマネージャー等が日本人以外の社員になる可能性が非常に高く、弊社全体において英語は必須のスキルとなっております。

【選べる勤務地！マレーシア or 横浜】 ■マレーシアオフィスクアラルンプール (Menara Exchange 106) 最寄り駅：MRT Tun Razak OR Driving ※将来的に、日本へ帰国・他の海外オフィスへ転勤することも可能です。 ■横浜オフィス神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー17階最寄り駅：桜木町駅、みなとみらい駅

■マレーシア勤務時月給8200リンギット～　 ※日本円にて月給約25万3000円～（1円＝0.031リンギット 2024年2月2日付） ※マレーシアにての給与については、現地の物価に合わせたものとなります ※シフト手当を別途支給 ■横浜勤務時月給30万3100円～

株式会社オプティマインド

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区栄2-11-30セントラルビル9F

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設立 2015年
従業員数 63名
平均年齢 32.0歳

求人情報全7件

【フルリモート／自社プロダクト】Webアプリエンジニア※ルート最適化アルゴリズム搭載自動配車SaaS

【プロダクト開発に興味ある方必見！/フルサイクルエンジニアとして自社サービスの仕様決めから参画/大手物流会社や郵政にて利用されるサービス】 ■業務概要：自社プロダクト「Loogia（ルージア）」：国内最高峰の最適化アルゴリズムを自社開発している当社。Loogiaの構成要素はアルゴリズムエンジンをはじめ様々な技術で構成されていますが、現在Loogiaの価値向上のためにユーザインターフェースとなるウェブアプリケーション側への機能追加要望が加速しています。そのため、ウェブアプリケーションを担当するチームの強化が会社として重要課題と捉えており、そこにコミットしていただける仲間を探しています。具体的には設計、開発、テスト、デプロイ、運用までを自チームの責務として実行し、ラストワンマイルにおける顧客業務を支援するソリューションを堅牢かつ高速に提供するというミッションを達成していただきたいです。 ■職務詳細：自社開発サービスである自動配車クラウドLoogiaのWebアプリケーション開発が主な業務です。具体的には以下のような業務をご担当いただきます。・自社開発アルゴリズムエンジンと連携したWebアプリケーションの開発・顧客データを安全かつ効率的に取り扱うためのシステム構築・継続的なチーム改善活動へのコミット ■本ポジションの魅力：・Webアプリケーションにおけるフルスタックな経験を積むことができます。(フロント、バックエンド、データベース、インフラ、チーム開発体制) ・複雑な物流ラストワンマイルの課題に対するソリューションをエンジニアリングで届ける経験を積むことができます。・ユーザとの距離が近く、自身の成果物がダイレクトに届く実感が得られます。開発チームでは「お客様へ継続的な価値提供を行う」というミッションを掲げ、分析・計画・開発の役割でチームが構成されています。・お客様の需要に寄り添った「機能の追加」や「既存機能改善」の両軸でプロダクト開発を行なっているため、「モダンな構成での新規開発」への関心が高い方、「リファクタリングなど構成改善」に強みを持っている方、どちらもご活躍いただけるチーム環境があります。 ※選考の中で、ご志向性に合わせた適切なポジションをすり合わせさせていただきます。

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄2-11-30 セントラルビル9F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府阪市中央区難波5-1-6 なんばスカイオWeWork内勤務地最寄駅：南海線／難波駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東京オフィス住所：東京都千代田区神田東松下町41-1 H1O 神田勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～固定残業手当/月：66,000円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 267,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与改定年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＫＭＳ　Ｓｅｒｖｉｃｅ，Ｉｎｃ．

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区西新橋2-1-1

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設立 1991年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

【海外転勤可】キッコーマングループの社内SE(アプリ・開発)/在宅勤務可

【海外転勤可（サンフランシスコ・ロサンゼルス・デュッセルドルフ・シドニー）/キッコーマングループ海外拠点のシステム子会社/在宅勤務可】本ポジションでは、キッコーマングループ海外拠点のシステム開発プロジェクトに携わっていただく想定です。 ★アメリカ・ヨーロッパ・アジア・オセアニアなど50の海外拠点をもつキッコーマングループ海外子会社を対象に、全システムの開発/運用管理を担う100％内販システム子会社 ★キッコーマングループの売り上げ/収益の7割以上が海外事業 ★今後の更なる事業拡大を見据え、海外子会社拠点のシステム投資を強化 ■業務内容ご経験・ご志向性の応じてPM、開発/運用保守など幅広い工程をお任せします。当社は少数精鋭部隊のため、開発の上流～下流まで一気通貫で携わることが可能です。外部ベンダーにも一部委託をしておりますが、内製するケースが多いです。また、システム子会社という立ち位置ですが、実態は海外子会社の情報システム部門のような機能をもっており、エンドユーザーとのコミュニケーション頻度も高いことが特徴です。各社とのやり取りは日本語または英語を使用します。 ※英語力は歓迎ですが、習得意欲があれば入社時点での語学力は問いません。 ■業務例：・開発プロジェクト対応：ERPグローバル統一プロジェクトやBIツール導入展開プロジェクトなど・ユーザーサポート対応：購買・販売・在庫管理・会計システムなどの問い合わせ対応 ※基本的には日本で業務を行いますが、場合によっては海外出張や海外支社駐在などが発生することもあります。 ■技術環境：【言語】.NET 【DB】SQL Server 【クラウド】Azure ※PCやネットワーク機器・物理サーバーなどは海外現地で運用保守しています。 ■働き方：海外拠点のサポートの為、緊急対応で業務時間外での勤務が発生することもありますが頻度は月に1回程度です。また、平日は定時で業務を終えることが出来ます。 ■日本支社の体制：8名（男性3名　女性5名）、平均年齢35歳　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日本支店住所：東京都中央区日本橋小網町3-11 日本橋SOYICビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,245,200円～10,490,400円固定残業手当/月：62,900円～125,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。 ■時間外労働：20時間のみなし残業賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ストックマーク株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区南青山1-12-3LIFORK MINAMIAOYAMA S209

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設立 2016年
従業員数 103名
平均年齢 35.1歳

求人情報全28件

【フルリモート可】CRO（企業価値を最大化する戦略策定）◆自然言語処理AI×SaaSのスタートアップ

■□フルリモート可／ChatGPTなどで話題の自然言語処理領域のAIを搭載したSaaSを展開する注目スタートアップ/トヨタ・旭化成・村田製作所・パナソニック、日立製作所など幅広い製造業の大企業顧客多数■□ 当社にて、CRO（Chief Revenue Officer）を募集します。先行事例から学びつつ、当社独自の戦略を作り、それをステークホルダーに深く理解してもらうこと、結果として当社の企業価値が最大化されていること、それがCROと一緒に成し遂げたいことです。 ■業務内容：・全社戦略策定（付加価値型の新しいマーケットを自ら定義し、GTMを立案していくことで最適な経営リソースの配分を実現する）・事業戦略策定（事業部と連携し、定量/定性面から事業の健全性をチェック、トップラインを最大化すること）・セールス/ マーケティング組織の統括 ■期待する役割：（1）私たちが考えるCxOに求める推奨行動は以下の通りです。・市場、組織、顧客の慣性の法則に抗い、最終的には全員がハッピーになる非連続な成長及びゲームチェンジを作る・誰もが無理だと思う目標を掲げるが、いつの間にかこの人が言うなら出来そうだと、感情面及び戦略/ロジック含め、ステークホルダーが思える状態を作る・中長期的なVisionは描きつつ、事業計画等、単年でやるべき約束は必ず守る・大胆にチャレンジ、アンラーニングし、常に自分を自分で大きく成長させられる・自分より優秀な人材を採用し、組織を進化させる ■業務のやりがい：当社の経営及び事業戦略は類似企業が見つかりづらい、独自性を持っています。 ◎CSの難易度が高い特定の業務フロー及びプロセスにおいて活用される業務効率化SaaSではなく、お客様と一緒に新しいプロセスを生み出していく ◎プロダクトマネジメントの難易度が高い将来的な理想状態から逆算して、当初からマルチプロダクト化している ■当社の特徴：・エンタープライズビジネスのノウハウをもったマーケティング＆セールスチーム・モダンなWEBプロダクト開発を強みとするエンジニアチーム・元東大特任准教授、東大博士など、最先端の自然言語処理の機械学習を探求するリサーチチーム

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山1-12-3 LIFORK MINAMIAOYAMA S209 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 1,500万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：1,212,424円～1,616,889円その他固定手当/月：57,576円～70,111円＜月給＞ 1,270,000円～1,687,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞手当深夜労働手当20時間分：37,576円〜50,111円　※超過分は別途支給顧客と向き合う手当：2万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カネヒラ鉄鋼株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

大阪府大阪市西区立売堀1-10-7

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設立 1955年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全1件

【タイ駐在】鉄鋼素材のルート営業＜営業未経験OK！＞～年休120日／残業月10H／タイ子会社出向～
- 締切間近
<業界安定性◎、年間休日120日、残業月平均10時間！ワークライフバランス充実の環境、完全未経験から鉄鋼分野の専門商社へチャレンジ！> ■概要業務カネヒラ鉄鋼のグループ会社であるカネヒラスチールタイランドに出向します。日系企業へのルート営業がほとんどです。一部、現地法人への営業や新規訪問もあります。 ■業務詳細販売先となる企業様のご要望に応じて、鋼材の選定から納品に至るまでの一連の流れに携わっていただきます。・商材：メインは日本の鉄鋼メーカーから仕入れた鉄鋼素材（丸棒、丸線材など）・販売先：会社規模に関わらず鋼材を原料として様々な部品メーカー・担当社数：10社～20社程度/人・移動：基本的に社用車でタイ国内を中心活動します。※専任運転手あり ■教育・研修業界の専門知識など、入社時にカネヒラ鉄鋼大阪本社にて半年から1年間程度の研修を行います。その後は実際にタイの現地法人に出向をいただき現地のメンバーと一緒に営業活動を行っていただきます。 ■勤務先バンコク市街から、車で1時間弱の所にあります。バンコクのベットタウン的な市街地にあり住みやすい環境です。勤務地住所　118/6 Moo 9 Leabklongsongnam Suvarnabhumi Rd.Bangpla,Bangplee Samutprakan 10540 ■魅力点・育成はしっかり時間をかけて行います。鉄鋼業界、営業未経験でもご安心ください。未経験でも入社後は上司や先輩社員に同行して営業活動を行い、少しづつ仕事を覚えていただき、2～3年を目途に独り立ちして頂きます。・市場価値を上げていくことができます。ホワイトな環境で専門的な知識を見つけながら中長期キャリア形成をしていただけます。また得意先としては東証プライム上場企業から地場の鉄鋼会社まで幅広くお取引をしております。幅広い顧客層の対応を進めることで鉄鋼についての専門性を上げることはもちろん法人向けの折衝スキルなども身に付き市場価値を上げていくことができます。 ■配属先「カネヒラスチールタイランド」についてタイにおけるカネヒラ鉄鋼の現地法人になります。現地には加工可能な倉庫も完備いたしており、各ニーズ、状況に迅速に答えることができる環境を用意しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞カネヒラスチールタイランド住所：ムアンサムットプラーカーン, タイサムットプラーカーン受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：【変更の範囲：出向先を含む会社の定める事業所】

＜予定年収＞ 350万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与は、タイと日本で分割して受け取ることも可能です。 ■昇給　あり／昇給率4.20％～4.20％（前年度実績） ■賞与　年2回／計4.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アーチーズ株式会社

マーケティング・リサーチ

東京都渋谷区神宮前6-23-4桑野ビル2F

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設立 2019年
従業員数 140名
平均年齢 28.0歳

求人情報全12件

【東京／在宅可】業務効率化システムエンジニア ◆土日祝日休／グローバル事業展開中／事業拡大フェーズ
- NEW
◆◇土日祝日休／日本拠点立ち上げフェーズ／起業とエキスパート人材のナレッジシェアサービス◆◇ ■業務内容：以下業務を行っていただきます。 ◇スプレッドシート、スクリプト言語、および各種クラウドツールを使用して、バックオフィスの管理システムを作成、メンテナンス ◇業務の要件を理解したIT責任者からの要件に基づき、システム設計・開発・運用 ◇各種ツールを組み合わせて業務効率化を図る ◇新しいツールの探索とそのツールを用いたソリューションの提案 ◇バグ修正や機能追加などのシステム改善【変更の範囲：会社の定める業務】 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ◇他のプログラミング言語の経験 ◇データベースの基本知識（SQLなど） ◇プロジェクト管理ツールの利用経験（例：Trello、Asana） ◇業務の理解、分析能力 ◇要件定義、ITコンサル経験 ■組織について： ◇社員平均年齢：28歳 ◇社員の国籍（実績）：19カ国変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞東京オフィス住所：東京都港区赤坂５丁目２－３３ Isai AkasakA 勤務地最寄駅：千代田線線／赤坂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ベトナムオフィス住所：ベトナム　ホーチミン市内受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：2,500円～3,000円＜想定月額＞ 200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定します。 ※月間想定勤務時間：80時間～160時間想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京・ベトナム】業務改善担当（COO室）／企業とエキスパート人材のナレッジシェア／グローバルに活躍
- NEW
◆◇土日祝日休／日本拠点立ち上げフェーズ／起業とエキスパート人材のナレッジシェアサービス◆◇ ■業務内容： Arches 全法人（日本・シンガポール・ベトナムの3法人を中心として）の戦略策定・実行にかかる経営企画業務全般を遂行いただきます。レポートはCXO・執行役員であり、経営会議への参加も予定しています。特に財務・会計領域、業務プロセス改善について、その領域の専門担当と協力して、会社全体としての経営管理業務全般の底上げを図ることを期待しています。 ■業務詳細： ◇業務プロセス改善にかかる、現場ヒアリング・新規フロー／マニュアル立案・組織への浸透 ◇管理業務（人事・会計）にかかるオペレーションプロセスの整理・改善 ◇Operations チーム（エキスパートマッチングビジネス）の生産性改善 ◇既存・新規のシステム・ツールを組み合わせた最適な情報管理フローの作成・実行【変更の範囲：会社の定める業務】 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ◇経理、会計業務に関連する実務経験3年以上 ◇財務三表の作成及び、将来のCashflow management経験 ◇グローバル企業にて人材管理をした経験 ■組織について： ◇社員平均年齢：28歳 ◇社員の国籍（実績）：19カ国変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞東京オフィス住所：東京都渋谷区代々木4-41-7 参宮橋マンション119号室勤務地最寄駅：京王電鉄京王線線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ベトナムオフィス住所：ベトナム　ホーチミン市内受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円固定残業手当/月：71,500円～83,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 371,500円～433,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定します。 ■賞与：年1回（平均1～2ヵ月分） ■昇給・昇格：年1回（業績評価）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡｎｙＭｉｎｄ　Ｊａｐａｎ株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー31F

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全31件

【駐在／台湾】海外営業◆デジタルマーケティングソリューションの提供／大規模プロジェクトにも携われる

※AnyMind台湾オフィスへ在籍出向となります。 ■ポジション概要： AnyMind Groupのブランドコマース&マーケティング事業部では、国内外の大手ナショナルクライアントを中心に、クライアントの事業成長をもたらす総合的なデジタルマーケティングソリューションを提供しています。特に、ソリューションの1つであるSNS・インフルエンサーマーケティングにおいては、業界トップクラスの実績を誇ります。自社のSNS分析・効果検証ツールである「AnyTag」や、グローバル15カ国に展開するAnyMind Groupだからこそ実現可能なアジア最大級のインフルエンサーネットワークを活用しながら、企画～実行、レポーティングに至るまで一気通貫でサービスを提供できる点が最大の強みです。台湾へ進出をしている日系大手ナショナルクライアントを中心に、クライアントの事業成長をもたらす総合的なデジタルマーケティングソリューションを提供しています。 ■AnyMind台湾について： EC／D2C、マーケティング支援事業などを世界15ヵ国・地域22拠点に展開しているテクノロジーカンパニーの台湾拠点となります。 ■業務内容： 1）クライアント（大手ナショナルクライアントや広告代理店）に対してマーケティング施策の提案 2）ブランドコミュニケーションに最適なインフルエンサー提案 3）プロジェクトの進行／管理 4）ブランド／メディア／インフルエンサーとのネットワーク構築 5）マネジメント業務 ■この事業部で働く魅力： ◎海外拠点へ常駐をしながら、台湾国内外ナショナルクライアントのマーケターと仕事ができる ◎台湾拠点に常駐する唯一の日本人としてプランニングおよびエグゼキューションにおいてクオリティを発揮できる（台湾拠点の社員数約100名弱。そのほとんどをローカルメンバーで構成。） ◎台湾拠点での立ち上げ事例をもとに、他海外拠点の立ち上げへの横展開を期待される ◎営業→アカウントプランナーへのキャリアチェンジや、認知・ブランディング→獲得・ECへとファネルを広げていくことができる。結果として、ブランド全体の戦略立案・PL設計～各ファネル戦略立案～実行に至るまでを一人称で実行可能な人材になることができる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ AnyMind台湾オフィス住所：台北市信義區信義路四段458號12樓受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,300円～479,700円固定残業手当/月：84,700円～135,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 385,000円～615,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※台湾拠点インセンティブルールを適用：クオーターごとにGP2%～7%を支給 ■査定：年2回 ■ボーナス：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リアルミー

人材紹介・職業紹介

東京都港区西新橋2-2-7マリソルビル3F

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設立 2017年
従業員数 46名
平均年齢 -

求人情報全4件

【全国フルリモート】キャリアアドバイザー◆業界未経験歓迎/裁量権◎/時短・フレックス可

～トップクラスの営業実績を出している方歓迎／フルリモート＆フルフレックス◎働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」累計利用社数2,000社超／時短勤務OK／産育休取得実績有り／営業経験活かす～ ■業務内容：働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」のキャリアアドバイザーとして、持ち前の営業経験を活かしてご活躍いただきます。＜具体的には…＞・候補者と電話面談、キャリア相談・日々の候補者とのやりとりはLINEで実施・キャリア面談の内容の報告・求人提案・採用企業に提出する推薦文の作成・面接対策など選考のフォロー・内定の獲得、クロージング ※完全に在宅勤務となりますので、候補者対応や選考のフォローなどは電話、LINE、Web会議などを利用。 ※勤務時間や通勤、働き方などパパママが特有のニーズが存在しますので、そこを汲み取ったうえでの求人提案が求められます。 ■候補者属性：営業、カスタマーサポート、デザイナー、エンジニア、ウェブマーケター、経理、労務、営業事務などの方がご登録されており、出身業界は様々です。育児中につき時短勤務で働く層が中心。 ■働く環境：・社員の半分以上は働くパパママです。時間制約がある中でノウハウを共有しながら業務を行っています。・フルフレックス、フルリモート、時短勤務（目安は実働1日7H～）も導入。ライフステージに応じた社員の働きやすさを重視。・入社後即有給付与、子の看護休暇有り、産休育休実績有り、社会保険完備と、福利厚生も充実。 ■「リアルミーキャリア」について：育児中の時短正社員と柔軟に働ける企業をマッチングする人材紹介サービスを展開。候補者には時短社員のまま転職できる新たな選択肢を、企業には優秀な人材を他社と競走せずに獲得できるルートを提供します。毎月1,000名を超える候補者が登録し、累計利用企業数は800社を突破。時短社員専門としては日本最大規模を誇ります。「人々が自分らしさを追求し、いきいきと暮らす世界を創りだす」をミッションとして、働くパパママがより自分らしさを追求できるような事業を展開し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋2-2-7 マリソルビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,553円～472,574円固定残業手当/月：79,114円～110,759円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,667円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ※決算賞与を導入予定・インセンティブはなく、成果と能力で判断し、昇給に反映。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート】リクルーティングアドバイザー◆働くパパママ専門転職エージェント◆時短・フレックス

～トップクラスの営業実績を出している方歓迎／フルリモート＆フルフレックス◎働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」累計利用社数2,000社超／時短勤務OK／産育休取得実績有り／営業経験活かす～ ■業務内容：働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」の法人営業担当（RA）を募集します。当社にお預けいただく求人の獲得や候補者様をご紹介するための求人内容の整理、提案がメイン業務です。＜具体的には…＞・マーケティングが獲得した見込み客とのオンライン商談・受注および求人票の獲得・アシスタントへの求人票作成依頼・応募を増やすための求人要件の調整・キャリアアドバイザーへの求人説明・既存クライアントへの営業 ※優秀なパパママ人材を採用することの合理性を説明したり、パパママが働きやすい条件を引き出したりなど、特有のセールス方法が存在します。 ※原則在宅勤務で商談はすべてオンラインで実施。1日3回程度実施します。新規のテレアポはございません。 ※KGIは成約による受注金額、KPIは新規の案件獲得数です（KPIは戦略によって変動有） ■働く環境：・社員の半分以上は働くパパママです。時間制約がある中でノウハウを共有しながら業務を行っています。・フルフレックス、フルリモート、時短勤務（目安は実働1日7H～）も導入。ライフステージに応じた社員の働きやすさを重視しています。・入社後即有給付与、子の看護休暇有り、産休育休実績有り、社会保険完備と、福利厚生も充実しています。 ■「リアルミーキャリア」について：育児中の時短正社員と柔軟に働ける企業をマッチングする人材紹介サービスを展開。候補者には時短社員のまま転職できる新たな選択肢を、企業には優秀な人材を他社と競走せずに獲得できるルートを提供します。毎月1,000名を超える候補者が登録し、累計利用企業数は800社を突破。時短社員専門としては日本最大規模を誇ります。「人々が自分らしさを追求し、いきいきと暮らす世界を創りだす」をミッションとして、働くパパママがより自分らしさを追求できるような事業を展開し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋2-2-7 マリソルビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,553円～472,574円固定残業手当/月：79,114円～110,759円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,667円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年2回・決算賞与を導入予定・インセンティブはなく、成果と能力で判断し、昇給に反映。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Fuji Electric India Private Limited.

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

119, 120, 120A, Electrical and ElectronicsIndustrial Estate,Perungudi,Chennai, TamilNadu／インド

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【インド勤務】営業職(アシスタントマネージャー)／UPS、インバーター／パワーエレクトロニクス

Fuji Electric Indiaは富士電機グループの海外事業の中でも注力エリアとして位置づけられているインド現地法人です。今回の募集ポジションは、同社の強みである「電気を自在にあやつる技術」パワーエレクトロニクス事業本部にて、主にUPS（無停電電源装置）、インバーター等関連製品の日系企業担当営業に従事いただきます。社内外共にインド人担当者との連携を円滑に進めるための英語コミュニケーション力、営業力、同社製品に関する広範な専門知識等、多岐にわたる素養が求められるポジションです。 ■職務詳細：・新規顧客開拓に向けた市場調査、商談機会獲得、商談、以下を始めとする同社製品の提案 ┗UPS（無停電電源装置）、インバーター ┗サーボ、計測機器など・既存顧客からの問い合わせ対応、フォローアップ ※主にインド南部の日系企業を担当いただきます。必要に応じてインド国内出張有。 ※電力事情が不安定なインドにおいてはとくに当社製品の需要が高く、ポテンシャルの大きな市場です。 ※顧客のカウンターパートとなるのは、インド人スタッフ、及び現地法人の社長等のマネジメント層となります。 ■組織構成・全体：約1600名・所属部署：Japan Desk ・所属チーム：日本人2名・レポート先：Manager(日本人) ■募集背景事業拡大のため増員 ★書類選考通過時には、パーソル海外拠点の現地日本人コンサルタントがしっかりとサポートいたしますので、安心してご応募ください！

119, 120, 120A, Electrical and Electronics Industrial Estate, Perungudi, Chennai, Tamil Nadu,India

【年俸】年俸：1,880,000～3,000,000INR(337万円～538万円) 月額：156,667~250,000INR(28.1万円～44.8万円) ※1INR　1.79円　2024年11月28日現在 ※ご実績に応じて社内昇進、本社採用への切り替え実績も有り、裁量権・待遇面の向上が望めます。

ｏｒｏｓｙ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区九段北4-1-28

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設立 2018年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全3件

【フルリモート可】テックリード◆チームを率いて自社サービスの機能追加や改善／フレックス制／

【小規模メーカーと個人店舗をつなぐマーケットプレイス「orosy」運営企業／自社サービスの機能追加や改善／産休・育休など福利厚生充実／フルリモート可／フレックスタイム制】 ■業務内容：テックリードとして、技術的課題の解決のリードや新技術の選定、エンジニアチームの意見集約などをご担当いただきます。＜詳細＞・「orosy」の機能追加や機能改善のためのサーバーサイドの開発業務・テクノロジーを起点にプロダクトのデザイン、ビジネス要件、コンセプト等の検証実践や推進・ユーザーの声を基にした設計、開発、運用 ■環境：・言語…TypeScript, Python, Swift, Kotlin ・フレームワーク…Nuxt.js, AWS Serverless Framework ・DB…Amazon DynamoDB, OpenSearch ・インフラ…AWS AppSync, Amazon ECS, AWS Lambda ・CI/CD…GitHub Actions ・その他…AWS-CDK, CloudFormation, CloudWatch ■当ポジションの魅力：・シード期のベンチャーであるため、非常に裁量が多く「会社を一緒につくっていく」経験ができます。グローバル展開を前提としているビジネスモデルのため事業の海外展開などに興味がある方には魅力的な事業です。・ただ決められた仕様通りに開発するだけでなく、何がユーザにとって良いかを議論しながら、チームが一体となってプロダクトの開発に深く携わることが可能です。・ユーザーとの距離が近く、ユーザの生の声を聞くことができます。・プロダクトに新しい技術を積極的に取り入れることができます。 ■配属先： PdM1名、エンジニア5名（バックエンド2名、フロント1名、iOS/Androidエンジニア：2名）、デザイナー1名 ■就業環境：・リモートワークまたは出社は自由です。オフィスは東京（市ヶ谷）、大阪（梅田）にあり出社も可能です。実情、ほぼ全ての社員がフルリモートで勤務しています。現在も東京、大阪、アメリカと世界中からメンバーが参画しており、今後もリモートワークを前提とした組織運営をしていきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段北4-1-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～＜月額＞ 583,333円～（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（1月、7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可】フロントエンドエンジニア（リーダー）◆自社サービスの開発・運用

【小規模メーカーと個人店舗をつなぐマーケットプレイス「orosy」運営企業／自社サービスの開発・運用／産休・育休など福利厚生充実】 ■業務内容：フロントエンドのスペシャリストとして、「orosy」のサービスにおけるフロントエンドサイドの開発の牽引をご担当いただきます。＜詳細＞・「orosy」の機能追加や機能改善のためのサーバーサイドの開発業務・プロダクトデザイン、ビジネス要件、コンセプト等の検証実践や推進・ユーザーの声を基にした設計、開発、運用 ■環境：・言語…TypeScript, Python, Swift, Kotlin ・フレームワーク…Nuxt.js, AWS Serverless Framework ・DB…Amazon DynamoDB, OpenSearch ・インフラ…AWS AppSync, Amazon ECS, AWS Lambda ・CI / CD…GitHub Actions ・その他…AWS-CDK, CloudFormation, CloudWatch ■魅力：・シード期のベンチャーであるため、非常に裁量が多く「会社を一緒につくっていく」経験ができます。グローバル展開を前提としているビジネスモデルのため事業の海外展開などに興味がある方には魅力的な事業です。・ただ決められた仕様通りに開発するだけでなく、何がユーザにとって良いかを議論しながら、チームが一体となってプロダクトの開発に深く携わることが可能です。・ユーザーとの距離が近く、ユーザの生の声を聞くことができます。・プロダクトに新しい技術を積極的に取り入れることができます。 ■配属先： PdM1名、エンジニア5名（バックエンド2名、フロント1名、iOS/Androidエンジニア：2名）、デザイナー1名 ■就業環境：・リモートワークまたは出社は自由です。オフィスは東京（市ヶ谷）、大阪（梅田）にあり出社も可能です。実情、ほぼ全ての社員がフルリモートで勤務しています。現在も東京、大阪、アメリカと世界中からメンバーが参画しており、今後もリモートワークを前提とした組織運営をしていきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段北4-1-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 666,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（1月、7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ONE-VALUE株式会社

経営・戦略コンサルティング

東京都江東区亀戸2-44-5TOWAイマス亀戸ビル6F

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設立 2018年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全7件

【亀戸】経営コンサルタント職◆官公庁と取引／ベトナムと日本の架け橋となる成長企業

～売上昨年対比200％で成長中／社長をはじめ女性も活躍中～ ■業務内容 ◎調査計画の策定お客様の要望を踏まえて、どのような調査計画を行うべきかの設計を行います。この部分がコンサルタントとして最も重要な仕事になります。 ◎情報収集デスクトップ調査、ヒアリング調査等を踏まえて、情報を収集していきます。好奇心が強い方、自分で突き詰めて調べていきたい方はこの作業が最も楽しい部分です。 ◎戦略立案集めた情報を踏まえて、お客様がどのような戦略を立てるべきかを考えます。コンサルタントとしての力量が最も試される部分です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境 ◎ベトナムだけに限らないビジネスに関する多くの知識を身に着け、それを応用するスキルを向上させることができる環境です。 ◎日本本社の社員はまだ20名程度と少ないですが、若いうちからマネジメントやリーダーとしての役割を任される環境は、自分を成長させたいと希望する人にとって最適の環境です。 ■同社について ◎事業成長中 2018年に設立された若い会社ではありますが、昨年の売上高は前年の200％を記録しています。また、ベトナムビジネスの情報に特化したWebメディア「VietBiz」も運営しており、現在ではサイトへの来訪者数が一日1000人を超えています。 ◎自由な社風で働きやすい社風平均年齢は30歳と若く、意見やアイデアを出しやすい風通しのよい社風が特徴です。業務効率化やフローの見直しなど、これまでの経験を活かして「こうした方が良い」と思うことは発信できます。また、ベトナムにルーツを持つメンバーも多く、社長をはじめ女性のリーダーも活躍しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区亀戸2-44-5 TOWAイマス亀戸ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／亀戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 360万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,790円～332,240円固定残業手当/月：68,210円～117,760円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（過去実績返金2～3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【亀戸】Webマーケター◆官公庁と取引／ベトナムと日本の架け橋となる成長企業

～売上昨年対比200％で成長中／社長をはじめ女性も活躍中～ ■業務内容 ◎オウンドメディアのアクセス分析 ◎競合メディアやサイトの調査 ◎Twitter、Facebook、Youtubeでのマーケティングや広告運用 ◎魅力的な広告・記事の作成と出稿【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景業務拡大による人員補充のため ■働く環境 ◎ベトナムだけに限らないビジネスに関する多くの知識を身に着け、それを応用するスキルを向上させることができる環境です。 ◎日本本社の社員はまだ20名程度と少ないですが、若いうちからマネジメントやリーダーとしての役割を任される環境は、自分を成長させたいと希望する人にとって最適の環境です。 ■同社について ◎事業成長中 2018年に設立された若い会社ではありますが、昨年の売上高は前年の200％を記録しています。また、ベトナムビジネスの情報に特化したWebメディア「VietBiz」も運営しており、現在ではサイトへの来訪者数が一日1000人を超えています。 ◎自由な社風で働きやすい社風平均年齢は30歳と若く、意見やアイデアを出しやすい風通しのよい社風が特徴です。業務効率化やフローの見直しなど、これまでの経験を活かして「こうした方が良い」と思うことは発信できます。また、ベトナムにルーツを持つメンバーも多く、社長をはじめ女性のリーダーも活躍しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区亀戸2-44-5 TOWAイマス亀戸ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／亀戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 360万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,790円～332,240円固定残業手当/月：68,210円～117,760円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（過去実績返金2～3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビッグオアシス

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

大阪府箕面市牧落2-1-4エストレーラ103

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設立 2018年
従業員数 11名
平均年齢 28.0歳

求人情報全4件

【フルリモート】Web広告運用◆年間休日124日／治療院整体院向け／フレックスタイム制／裁量権◎

【残業月5H以内／フレックス／広告運用経験を活かした集客サポート◎】＜裁量権を持って自走できる方◎＞ ■職務内容：治療院整体院の集客をサポートする事業を展開する同社にて、広告運用・集客媒体（ホットペッパービューティーや公式LINE）のアドバイスを行って頂きます。集客することを目的として仕事内容は多岐に渡ります。部内メンバーと協力してサービスの品質改善にも取り組んでいただきたいと思っております。 ■業務詳細：広告の効果改善のためGoogle広告・Meta広告などの管理画面を確認いただき、構築方法や分析方法をお伝えします。クリエイティブ依頼の方法など社内でのお仕事の流れをお伝えし実務ベースで覚えていただきます。＊およそ1～3ヶ月で一通りの業務ができるようになることが多いです。 ■組織構成：マーケティング部は現在女性4名（27歳～25歳）のメンバーで活動しており、会社としても20代が比較的多い会社です。 7期目のベンチャー企業なので、新しいサービスもどんどんリリースして挑戦する姿勢を大切にしています。部署間、メンバー間で協力して業務を進める強調性の高い人が多いです。 ■期待する役割：未経験メンバーが多い中で広告に関しては知識を活かした提案を積極的にしてくれる方を求めています。小さい会社なので現在の社員、部メンバーと馴染んでコミュニケーションをとりながら仕事していただきたいです。 ■働き方について： ◎有給は取りやすい雰囲気です。 ◎フルリモート勤務が可能です。（関西圏の方は堺筋本町徒歩5分のシェアスペースに月2回出社いただきます）わからないことはzoomやチャットワークでいつでも質問して解決できるのでご安心ください。 ◎残業時間は月5H以内です。一緒に働くメンバーは業務時間内で集中して業務に取り組むタイプが多く、定時になったら仕事を終わりプライベートを充実させている人が多いです。 ◎大企業のような年功序列はありません。頑張り次第でリーダーにもトップ社員にも慣れる可能性無限大です。 ■同社について：同社は治療院、整骨院、整体院様に特化した広告運用をご支援するWEBマーケティング会社です。業界に特化し、月間300社様以上の治療院、整骨院様とお取引実績がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞シェアスペース住所：大阪府大阪市勤務地最寄駅：Osaka Metro各線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：大阪府箕面市牧落2-1-4 エストレーラ103 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～480,000円＜月給＞ 280,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全21件

シニアデリバリーマネージャー／PJマネジメント＜ベトナム最大手IT企業の日本法人＞

ベトナム最大手のIT企業FPTソフトウェア株式会社の日本法人である当社にて、シニアデリバリーマネージャーをご担当いただきます。 ■業務内容：運用プロジェクトの責任者として安定運用の維持、お客様のニーズの把握とそれに対する提案、日々の障害やタスクの管理、中長期目線での運用業務の改善、新規案件の獲得など、お客様とのビジネスの全体を管理していただきます。【主なクライアント】国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。（大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー等） ■会社・仕事の魅力：・当社は3年で売り上げ300％UPという急成長を遂げている企業です。・日本の高い技術力、品質へのこだわりとベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合することで、技術、品質、コストにおける競合優位性を確保している企業です。・外資系ならではの風通しのよいオープンマインドな職場環境が整っています。従業員の8割がベトナム人ですが、大多数の方は日本語が堪能ですので、社内でのコミュニケーションも円滑に行われています。・若い会社でこれから作っていく会社です。自ら考えてビジネスを作ったりすることで、会社をデザインしていける場があります。・戦略設計や企画や立案を行うだけにとどまらず、導入、開発、運用、保守にいたるまでの一貫したビジネスとテクノロジーに関わることができます。 ■歓迎条件：別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎・業界や業務知識（特に製造業、流通業、小売業、WHM、SCM、CRM、EC等）・SAP、D365コンサルティング、導入、運用経験・英語スキル・グローバル案件の経験、外国企業や外国人との実務経験・オフショア開発に関連する経験

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区芝公園1-7-6 6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市西区牛島町2-5 TOMITA BLD 7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区堂島2－4－27 新藤田ビル 16階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,920,000円～固定残業手当/月：90,000円～（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験・年齢により決定いたします。 ※マネージャクラス以上の場合は裁量労働制となります。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＬａｄｙＢｉｒｄ

理容・美容・エステ

東京都新宿区新宿3-4-8 京王フレンテ新宿3丁目 7階

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設立 2019年
従業員数 209名
平均年齢 29.0歳

求人情報全6件

受付スタッフ／月給26万円～賞与年2回／完休み2日／定時退社
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＜必見！＞RBLの魅力、全部教えます！ ━━･･･★ローランドの原体験をもとに誕生したメンズ美容サロン RBL（ROLAND Beauty Lounge）は、現代ホストの帝王ローランドがプロデュースしたメンズ美容サロンです。 2018年12月にオープンした当サロンは現在、日本全国にて約40店舗を展開中！多くの人の「美」のサポートを通じて、人生を変えるお手伝いをしています！ ━━･･･★店舗運営に関わる幅広い仕事をお任せ！全国のRBL各店舗にて、ご来店いただくお客様の受付や接客、カウンセリングなどをお任せします。最新美容機器を用いた施術サポートに携わることも！店舗運営における幅広い業務を通じて活躍いただけます！ ━━･･･★手厚いメンター制度で未経験でも安心スタート♪ 入社後は座学とOJTを通じて、接客方法やマシンの使い方など、業務に必要なスキルをしっかり学べる研修制度を豊富にご用意！配属先店舗でも先輩スタッフがしっかりサポートします◎ また、メンター制度を取り入れ、気軽に相談できる環境を徹底しているため、1人で不安や悩みを抱えることは一切ありません！ ━━･･･★RBLは芸能人がプロデュースしたお店ではありません。当社は、タレントのローランドでなく、経営者のローランドが美を追求したサロン運営を行う一つの”企業”として事業を展開しています。社員全員が『美』に向き合い、経営者と従業員がお客様と共に美を極めながら進んでいく場所です。 ━━･･･★ノルマや勧誘一切ナシ！男女問わず、美に対する意識が高まっている今、当サロンも右肩上がりの安定した業績を誇っています。集客やマーケティングは本部が一貫して担当しているため、無理な勧誘や個人ノルマは一切ナシ！目の前のお客様のキレイをサポートしながら働くことができます！

■本社およびRBL（ROLAND Beauty Lounge）の各店舗 ★嬉しい好待遇が充実！★ ＊希望勤務地にて勤務OK ＊大半の店舗が徒歩5分圏内＊希望を伴わない転勤なし＊ご自宅から通いやすい店舗を考慮＊急な引越し・家族の転勤や転職にも柔軟に対応＊U・Iターン歓迎＊車通勤OK（規定あり） ■本社東京都新宿区新宿3-4-8 京王フレンテ新宿3丁目 7階＜アクセス＞・各線「新宿三丁目駅」直結・各線「新宿駅」より徒歩5分 ▼勤務エリア【関東エリア】東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県／栃木県／茨城県【北海道・東北エリア】北海道／岩手県／宮城県／福島県【北陸・中部・東海エリア】新潟県／山梨県／静岡県／愛知県【関西エリア】大阪府／京都府／兵庫県【中国・四国エリア】広島県／愛媛県【九州・沖縄エリア】福岡県／宮崎県／沖縄県【海外】マレーシア ▼詳しい店舗詳細はコチラからご覧ください https://roland-bl.jp/shoplist/

■月給26万円以上＋各種手当＋プチボーナス＋賞与年2回 ※上記は固定残業代（53,800円/月30時間分）を含んだ金額です。 ※超過分は全額別途支給いたします。未経験スタートでも高水準の給与、その理由は･･･？￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社では、スタッフの生活の水準を高めることを大切にしています。キレイを追求するのはお客様だけでなく、スタッフにも自己投資を忘れてほしくないから。金銭的にも、精神的にもゆとりのある生活を通じて、さらなる美への意識を高めていける環境を整えています。
受付・美容スタッフ／月26万円～／完週休2日／脱毛無料特典有
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美を追求した現代ホストの帝王ローランドがプロデュースしたメンズ美容サロン「RBL（ROLAND Beauty Lounge）」にてお客様のキレイをサポートしながら、ご来店いただくお客様の接客や店舗運営のサポートに携わります。【主な仕事内容】・受付（ご来店・お見送りなど）・接客（店内・サポート内容のご案内）・カウンセリング・施術サポート　など来店されるお客様は完全予約制。目の前のお客様に寄り添った接客が可能です！＜入社後は･･･＞入社後は座学やOJTを通じて、業務に必要な知識やスキルを学びます。メンター制度も完備しているため、分からないところも気軽に質問や相談もしやすく、自分のペースで成長できる環境が整っています！ ★RBLの魅力ポイント★ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆芸能人がプロデュースした「お店」ではありません。当社は、タレントのローランドとしてでなく、経営者のローランドが原体験をもとに美を追求したサロン運営を行う一つの企業として、事業を展開。社員全員が『美』に向き合い、お客様と共に進んでいく場所として、最新技術や美容機器を取り入れた施術を行っています。 ◆ノルマや勧誘一切ナシ！性別問わず、美に対する意識が高まっている今、当サロンも右肩上がりの業績を誇っています。また、集客やマーケティングは本部が一貫して担当しているため、無理な勧誘や個人ノルマは一切ナシ！目の前のお客様のキレイをサポートしながら働くことができます！ ◆全国に店舗展開！ 2018年12月にオープンしたRBLは現在、北海道～沖縄まで全国に約40店舗を展開。店舗ごとにコンセプトの異なる店舗づくりを行っており、高級感のあるスタイリッシュでオシャレな空間を演出し、店内に入った瞬間から「美」を感じられる非日常な店舗づくりを行っています。配属店舗は希望に沿って決められるため、ライフスタイルに合わせた働き方で活躍できます！

■本社およびRBL（ROLAND Beauty Lounge）の各店舗 ★嬉しい好待遇が充実！★ ＊希望勤務地にて勤務OK ＊大半の店舗が徒歩5分圏内＊希望を伴わない転勤なし＊ご自宅から通いやすい店舗を考慮＊急な引越し・家族の転勤や転職にも柔軟に対応＊U・Iターン歓迎＊車通勤OK（規定あり） ■本社東京都新宿区新宿3-4-8 京王フレンテ新宿3丁目 7階＜アクセス＞・各線「新宿三丁目駅」直結・各線「新宿駅」より徒歩5分 ▼勤務エリア【関東エリア】東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県／栃木県／茨城県【北海道・東北エリア】北海道／岩手県／宮城県／福島県【北陸・中部・東海エリア】新潟県／山梨県／静岡県／愛知県【関西エリア】大阪府／京都府／兵庫県【中国・四国エリア】広島県／愛媛県【九州・沖縄エリア】福岡県／宮崎県／沖縄県【海外】マレーシア ▼詳しい店舗詳細はコチラからご覧ください https://roland-bl.jp/shoplist/

■月給26万円以上＋各種手当＋プチボーナス＋賞与年2回 ※上記は固定残業代（53,800円/月30時間分）を含んだ金額です。 ※超過分は全額別途支給いたします。未経験スタートでも高水準の給与、その理由は･･･？￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社では、スタッフの生活の水準を高めることを大切にしています。キレイを追求するのはお客様だけでなく、スタッフにも自己投資を忘れてほしくないから。金銭的にも、精神的にもゆとりのある生活を通じて、さらなる美への意識を高めていける環境を整えています。

愛知ＪＡＰＡＮＴＥＣＨ株式会社

自動車部品メーカー

愛知県津島市鹿伏兎町下子守39

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設立 2019年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全3件

【駐在／タイ】海外拠点　製造部門　課長～

■仕事内容：当社は、タイ王国でアルミダイカストで自動車部品を製造している会社です。タイ王国の生産拠点にて、製造部門で、ローカルスタッフと協業で製造現場の管理、改善、新規立ち上げ等の業務および、部門マネージメントを行っていただきます。 ■業務詳細：・アルミダイカスト及び精密加工工程の工程管理、改善、新規立ち上げ業務・設備保全業務・客先への製品DR ・人材育成　等【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取り扱い商材自動車部品、特にステアリング周辺の部品を製造しております。アルミダイカスト手法で製造しております。各自動車メーカー様に納入しております。ステアリング部品は自動車メーカ様内では重要保安部品に選定されており、非常に厳しい品質チェックを求められます。そのため参入障壁が高く、当社の売上としては安定しております。 ■当社の特徴／魅力：若手から意見を言うこともできるほどの経営陣の風通しの良さも、やりたいことを実現できる会社としての体力もあります。また、国内大手自動車メーカーのタイ工場と直接やりとりができるほど、高い技術力を誇ります。 ■当社の強み： SHIN-EI HIGH TECHグループは日本にある大手企業との繋がりをしっかりと有しています。すでに大手自動車部品製造会社よりエンジンブロックの製造依頼を受けています。 ■企業概要：当社は、本社をタイに置く日系の自動車部品メーカーのグループ会社です。タイにて自動車部分品（ステアリング部分品、エンジン部分品等）のアルミダイカスト製品の鋳造・精密加工を行っており、当社はその中でもグループの次世代人員の育成、次世代技術の取得、日本市場の攻略、タイ本社の日本人従業員のサポートなどを担っています。グループの日本拠点として2019年に起業し、2021年12月末には工場が完成し日本での製品製造も手がけています。 ■当グループについて：グループ年商200億円／利益率7～8%／従業員約3000名、タイにて約30年間アルミダイカスト製品を生産し、無借金経営を続けてまいりました。グループ全体で世界16か国の自動車メーカー、自動車部品メーカーに商品を供給しており、特に米国においては、新車販売ランキングトップクラスの複数車種に当社部品を使用いただいています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞タイ住所：タイ受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞愛知県住所：愛知県津島市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記想定年収は、海外赴任手当、年間賞与等を含む ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｅｌｃａｍｙ

ITコンサルティング

東京都渋谷区桜丘町23-17シティコート桜丘408

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設立 2019年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全2件

【フルリモート】データサイエンティスト◆AIによる自動化支援◆少数精鋭で裁量◎/残業10h/副業可

★残業は10h以下で土日祝休みでフルリモート！北海道から福岡まで各々自分の好きな土地で仕事とプライベートを両立させて働いています。 ★最新技術を身に着けられる！R＆Dに力を入れており、AIのマルチエージェントシステムやChatGPTなどの最新技術を活用する案件を受注しています。 ★少数精鋭で裁量◎の環境！Webマーケティングに興味がある社員がHPもブログ執筆を担当したり、フルリモートが初めての新入社員の声からナレッジ共有会を企画する等、意見が通りやすい社風です。 ■概要同社は、Google Cloudを活用したデータ分析基盤の構築をはじめとしたDXコンサルティング事業を展開しています。データ活用サポートだけでなく、AI開発や導入後のオペレーション最適化までを一気通貫で対応可能。社内のDX化ける・内製化支援に強みを持っており、直近はAI導入による自動化支援プロジェクトも対応しています。 ■業務詳細 PMのサポートとして、データ分析のコンサルティングおよび、AI開発（データ分析）業務をご担当いただきます。＜具体的には＞・プロジェクトの全体管理、技術的支援・チームメンバーの進捗レビュー、サポート・クライアントへのヒアリング、要件定義・PoC、プログラム実装 ■プロジェクト例チーム制（例：PM1～2名、コンサルタント5名、他数名）で1社の顧客を担当いただきます。お客様は食品メーカー、歯科業界、採用支援企業、地方銀行、アパレルEC、等多岐にわたります。 ※プロジェクト規模によっては1名でご支援いただく場合もあります。 ■組織体制データサイエンティスト2名、インターン生3名、業務委託3名が所属しています。平均年齢は32歳、男女比は2：1です。 ■キャリアパスチーム貢献度と目標設定による達成度で評価を実施します。 PMとしてのキャリアパス、コーポレート部門での専門的な知識の習得等にご興味があればCxOへのキャリアパスも目指すことができます。 ■魅力フルリモート勤務、案件によって差はあるものの月残業10時間以内となっています。 Slack・Gatherを用いながら、全国各地のメンバーとコミュニケーションを取れる環境です。副業も事前申請のもとで実施可能。変更の範囲：会社が指示する業務、将来的に出向を実施した場合は出向先のすべての業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町23-17 シティコート桜丘408 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 462万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,620,000円～9,000,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：73,200円～96,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 468,200円～856,900円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■その他固定手当：リモート手当（10,000円／月） ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年1回（11月）※会社業績及び貢献度による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パワーネクスト株式会社

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

千葉県千葉市中央区中央3-5-1

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設立 2020年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全2件

【千葉県千葉市】料金システム担当／プログラミングに興味ある方歓迎／土日祝／残業ほぼ無／フルリモート可

【事務未経験・Excelが得意な方歓迎／電力インフラ関連事業／残業月2h以内／遠方フルリモート可／年休120日】 ■職務内容：・当社独自システムを使用して電気料金請求書の発行業務、請求書の処理・確認およびデータ入力、問い合わせ応対等を担当していただきます。 ■職務詳細：・請求書の発行業務(請求書の確認、エラーチェックの解消、システム改修対応を含む) ・顧客別仕様初期設定、問い合わせ対応・既存システムによるデータフローの習得後にWeb化へのプログラミング ■就業環境：・千葉近郊にお住まいの方は、試用期間満了後在宅勤務(週2)と出社(週3)のハイブリッド型です。・片道1時間以上かかる通勤圏外にお住まいの方は、初日から在宅勤務が可能です。 ■社内の雰囲気：社内全体としておおらかな方が多く、落ち着いた環境で終業いただくことが可能です。・当社はフルリモート勤務が可能な労働環境となっており年間休日は120日です。有給休暇の取得率は90%以上で、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。育児休暇取得実績もあり、家庭と仕事の両立を支援しています。 ■トピックス：小売電気事業者様や発電事業者様向けに、需給管理サービスや発電管理サービスを提供しており、独自の機械学習システムを活用した需要予測や発電予測を行っています。 ■キャリアパス：入社後は料金算定オペレーションを習得いただきアプリ化への開発にチャレンジしていただきます。学習意欲のある方にキャリアアップの機会が提供されます。 ■研修環境：書籍、クラウドでの学習などご自身のスキルアップに繋がる環境をご用意しております。 ■当社の魅力：パワーネクスト株式会社は、電力という人々の生活に欠かせないエネルギーのマネジメント代行事業を行い、電力需給管理業務や料金算定業務などを受託しています。電力データや市場データの収集・分析・加工・取引を実行できるシステムを構築し、新電力事業者様における事業運営の効率化とコスト低減に貢献しています。また、フルリモート勤務や柔軟な働き方が可能なため、仕事とプライベートの両立が図れます。ベンチャー企業ならではのチャレンジ精神を持ち、新しいことに挑戦し続ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本店住所：千葉県千葉市中央区中央3-5-1 千葉中央トーセイビル2F 勤務地最寄駅：JR線／千葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 284万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※当初1年間は人事考課対象外となりますが、1年後以降に対象となった際の賞与支給を想定した金額(前年度実績：年間200,000円程度)を含んでおります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート/未経験可】需給システム担当/プログラミング興味ある方歓迎/シフト制/年間休日118日

■業務内容：当社は、電力供給事業代行業を営む企業として設立され、需給管理業務や料金算定、設立支援などの新電力BPOサービスを提供しています。当社の専用システムを活用し、電力データや市場データの収集・分析・加工・取引等を実施、新電力事業者様における事業運営の効率化とコスト低減に貢献しています。 ■業務詳細：・自社開発の専用システムによるデータ分析・電気の使用量予測・計画の策定・使用量の確認および監視・電話、メール等のお問い合わせ対応 ■組織構成：当社はベンチャー企業であり、20～30代の社員が中心に活躍しています。 ■募集背景：既存システムのアプリ化を実施するため、新たなメンバーを迎え入れさらなる成長を目指しています。 ■トピックス：小売電気事業者様や発電事業者様向けに、需給管理サービスや発電管理サービスを提供しており、独自の機械学習システムを活用した需要予測や発電予測を行っています。 ■キャリアパス：入社後は、当社の専用システムのさらなる充実化にチャレンジしていただきます。学習意欲のある方にキャリアアップの機会が提供されます。 ■研修環境：業務オペレーションの習得後学習プログラムを提供しますのでサーバー関連の知識やアプリなどの開発が可能な研修内容になります。 ■就業環境：当社はフルリモート勤務が可能なシフト制となっており年間休日は118日です。有給休暇の取得率は90%以上で、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。育児休暇取得実績もあり、家庭と仕事の両立を支援しています。 ■当社の魅力：パワーネクスト株式会社は、電力という人々の生活に欠かせないエネルギーのマネジメント代行事業を行い、電力需給管理業務や料金算定業務などを受託しています。電力データや市場データの収集・分析・加工・取引を実行できるシステムを構築し、新電力事業者様における事業運営の効率化とコスト低減に貢献しています。また、フルリモート勤務や柔軟な働き方が可能なため、仕事とプライベートの両立が図れます。ベンチャー企業ならではのチャレンジ精神を持ち、新しいことに挑戦し続ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本店住所：千葉県千葉市中央区中央3-5-1 千葉中央トーセイビル2F 勤務地最寄駅：JR線／千葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 272万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞当初1年間は人事考課対象外となりますが、1年後以降に対象となった際の賞与支給を想定した金額（前年度実績：年間200,000円程度）を含んでいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

LGMG 日本株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都港区芝大門2-1-19協栄ビル7F

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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全7件

【港区】ショベルカーの研究開発エンジニア／在宅勤務可◆中国上場企業の日本法人
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【グローバル展開中の中国の上場企業（中国の大企業100選）子会社／ショベルカーの設計・研究開発に携わる／英語・中国語を活かせる環境◎／年休125日】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】建設機器や輸送機器メーカーとしてグローバルに活躍する当社にて、ショベルカーの設計・研究開発をお任せします。今後日本法人を拡大していくにあたり、技術者を募集しております。 ■業務内容：・ショベルカーの設計、研究開発・製品の実現可能性の評価やプロジェクト実現可能性の研究等・プロトタイプ開発のプロセスにおける、現場での問題解決および改善・その他会社の指示により、その他業務を協力いただくことがあります。 ■同社について：同社は、中国でトップクラスシェアを誇る建設機械産業会社のグループ企業（日本法人）として設立されました。親会社は本国、機械業界のトップ100企業の一つであり、中国の建設機械産業のトップ4グループの一つです。同社では建設現場や鉱山において利用される高所作業車の製造・販売を行っており、他社と比較してコスト重視で、高品質であることが評価され、同社の製品は世界中の建設現場で利用されています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞ LGMG日本株式会社住所：東京都港区東新橋2-5-6 ACN汐留ビルディング4F 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営大江戸線／汐留駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞中国での勤務地住所：中国受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：10,000,000円～20,000,000円＜月額＞ 714,285円～1,428,571円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：有（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【港区】スリップローダ（Skidsteer）の研究開発エンジニア／在宅勤務可◆中国上場企業の日本法人

【グローバル展開中の中国の上場企業（中国の大企業100選）子会社／ショベルカーの設計・研究開発に携わる／英語・中国語を活かせる環境◎／年休125日】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】建設機器や輸送機器メーカーとしてグローバルに活躍する同社にて、スリップローラーの設計・研究開発をお任せします。今後日本法人を拡大していくにあたり、技術者を募集しております。 ■業務内容：・ショベルカーの設計、研究開発・製品の実現可能性の評価やプロジェクト実現可能性の研究等・プロトタイプ開発のプロセスにおける、現場での問題解決および改善・その他会社の指示により、その他業務を協力いただくことがあります。 ■同社について：同社は、中国でトップクラスシェアを誇る建設機械産業会社のグループ企業（日本法人）として設立されました。親会社は本国、機械業界のトップ100企業の一つであり、中国の建設機械産業のトップ4グループの一つです。同社では建設現場や鉱山において利用される高所作業車の製造・販売を行っており、他社と比較してコスト重視で、高品質であることが評価され、同社の製品は世界中の建設現場で利用されています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞ LGMG日本株式会社住所：東京都港区東新橋2-5-6 ACN汐留ビルディング4F 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営大江戸線／汐留駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞中国での勤務地住所：中国受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：10,000,000円～20,000,000円＜月額＞ 714,285円～1,428,571円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：有（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中京油脂ホールディングス株式会社

石油化学メーカー

愛知県あま市小橋方大屋敷5

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設立 2021年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全2件

【将来的に駐在の可能性あり】【あま市】研究開発職（化学系）◆機能性油国内トップシェアあり

～将来、海外駐在あり・駐在前に語学研修あり・顧客ニーズに応じた製品開発を行い、顧客の開発者と直接話し合って自分の開発品の完成度を高めることができる「顧客の顔がみえる研究ポジション」も魅力～ ■概要：ワックスや機能性有機材料・界面活性剤の特徴を活かした配合検討と乳化・分散検討を行い、新製品開発および既存製品の改良を担当いただきます。営業とともに顧客ニーズをヒアリングし、ターゲットの絞り込みから、顧客フォロー、試作・工場生産立上げまでを一貫して、自分が開発した製品を世に送り出すところまで携わることが出来ます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署について：研究開発部門は約30名。研究分野／顧客属性ごとにチームで業務に取り組み、OJTも充実しています。研究テーマよっては数年単位で研究に取り組むこともあります。 ■出張について・国内出張：週１～月1程度あります。頻度は開発テーマの進捗度合いによります。・日帰りが殆どで、主な出張先は北関東～広島です。・海外出張：担当する開発テーマによっては海外（欧州、東南アジア、中国）へも行けます（年数回）。 ■海外駐在についてアメリカ、ドイツ、タイに工場があり、海外勤務ができます（期間は3年～5年）。駐在前に3か月程度の語学出張もあり、海外で経験を積みたい方にはピッタリの環境です。 ■当社製品について当社のコア技術は「環境に配慮した配合技術と乳化・分散技術」です。例えばスマートフォンのスムーズなディスプレイ操作をするための「カーボンナノチューブ」の塗布や、レシートにきれいに印字するための補助剤や滑剤等に活用されています。天然由来素材の利用等により、環境にも配慮した製品作りを行っています。 ■企業の魅力：・顧客は製紙、自動車部品、建材、化学品、セラミック等のメーカーで、上場企業50社以上。・幅広い分野で利用いただいているため、景気の波を受けにくい安定成長企業です。・当社独自技術と複数工場の生産体制と営業体制を確立し、マーケットで高いシェアを獲得しています。・平均退社時刻は17時30分～18時30分と働きやすい環境です。フレックス制を導入しています。・社員の健康を第一と捉え、健康診断は35歳以上は胃カメラ検診も取り入れ充実しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県あま市小橋方大屋敷5 勤務地最寄駅：名鉄津島線／木田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞海外住所：海外受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 270,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回／4.5 ～5.5ヶ月 ■研究手当：30,000円 ■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＷｏｒＸ株式会社

人材紹介・職業紹介

東京都渋谷区神宮前3-25-18THE・SHARE206

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設立 2021年
従業員数 11名
平均年齢 33.0歳

求人情報全6件

【土日祝休/フルリモート】受講生向けキャリアコーチング◆担当する約20名のキャリア構築支援
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■本求人のポイント ◎転職活動前のキャリアコーチングがメイン業務！受講生の成長を間近で見られる非常にやりがいのあるポジションです。当社はリスキリング×転職支援事業を展開しております。このポジションではリスキリングでスキルを身に着けた受講生に対して「どんなキャリアを描きたいのか？」など、転職活動前のキャリアの方向性のコーチングに特化したポジションとなります。KPIが転職活動稼働率のため、金額を追って転職を急かすようなことは一切しません。人のキャリアに向き合いたい、本質的なキャリア支援をしたいという方にはぴったりなポジションです。 ■業務内容： 1人につき20名～25名の受講生を担当いただきます。担当期間は約3ヶ月。全14回のセッションを通して、受講生のキャリアビジョン及び今回の転職で真に叶えたいことを言語化するキャリアコーチングを行います。＜具体的な内容＞・業界、職種未経験の転職に必要なマインドセット・応募企業に求められる能力や経験についての理解を深める・これまでの経歴における実務経験、実績の棚卸し・キャリア、業務におけるご自身の関心事項、原体験を整理・会社選びの軸を設定、優先順位をつけて企業を選定・実際に選んだ企業から企業選びの軸をより明確にする ※面接対策や職務経歴書の作成には独自の生成AIキャリア支援ツール「WorX AI」を活用しています！ ■WorXについて：https://worx.jp/ 「次世代の職業訓練校」として、経験問わず業種・業界を越えて転職できるよう、意欲ある受講生を初期投資なく育成し、成長産業へのキャリアチェンジを支援する全く新しい転職支援サービスを展開しています。（転職事例）・販売職から、ITコンサルタントに転職・メーカーのルート営業から、事業会社のマーケターに転職　など ■組織構成リーダー1名、メンバー3名で構成されています。 ■入社後のミッション、中長期で期待していること・受講生のキャリアの可能性を最大化する越境転職数の最大化・キャリア関連講座の新規開発・既存改善・キャリアチェンジのナレッジ確立・キャリアコーチングナレッジを活用した新規事業開発・キャリアパートナー領域のチームマネジメント　など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前3-25-18 THE・SHARE206 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 470万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,262円～450,000円固定残業手当/月：86,738円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 391,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給・給与改定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【土日祝休/フルリモート】キャリアアドバイザー◆講座受講生獲得がミッション◆フレックス制
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■本求人のポイント ◎無理な受講生獲得は一切無し！本当に意思がある方に対してキャリアの提案をするポジションです。受講生が転職成功後、後課金で受講生から金額支払われるビジネスモデルのため、全ての方へ入会してもらう営業ではなく「本当にキャリアを変えたい」という転職に対する意思がある方のみに対して営業いただきます。無理な勧誘は一切無く、人のキャリアに寄り添えるポジションです。 ■業務内容：こちらのポジションでは、WorXのキャリアスクールへの入校を検討している求職者へのキャリア相談、受講契約締結、講座受講案内をお任せいたします。キャリアカウンセラーとして求職者と向き合い、キャリアの可能性を広げ最適なキャリアチェンジを実現するための提案を行なっていただきます！＜業務内容＞・キャリアカウンセリング（受講希望生には、適性検査を受けていただき、その結果をもとにキャリアカウンセリングを行なっていただきます）・本当に当スクールにマッチするのか（卒業できる意思やポテンシャルがあるのか）の見極め・受講希望者へのスクール案内、クロージング ※KPI：受講生獲得数（月5～6名） ※面談方法：オンライン ■組織構成役員1名、メンバー4名で構成されています。 ■魅力・単なる受講生獲得営業ではなく1人1人の志向性に合わせたキャリアプランと受講講座をカスタマイズして提案する、営業×キャリアカウンセラーとして目の前の人の成長に向き合うことができます。・事業拡大フェーズの中役員直下ポジションとして、事業を大きくしている手触り感を味わいながら、会社と共にご自身も成長していただけます。・この部署ではまだマネージャーが不在のため、成果を残すことができれば、早期マネジメントポジションを担うことができます。 ■WorXについて：https://worx.jp/ 「次世代の職業訓練校」として、経験問わず業種・業界を越えて転職できるよう、意欲ある受講生を初期投資なく育成し、成長産業へのキャリアチェンジを支援する全く新しい転職支援サービスを展開しています。（転職事例）・販売職から、ITコンサルタントに転職・メーカーのルート営業から、事業会社のマーケターに転職　など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前3-25-18 THE・SHARE206 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～720万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：294,262円～450,000円固定残業手当/月：86,738円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 111,259円～187,500円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給・給与改定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＧｒｅａｔＶａｌｕｅ

ITコンサルティング

東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー27F

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設立 2021年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全3件

アプリ開発エンジニア ◆フルリモート／自治体向けスマートフォンアプリ開発／地域課題解決

～自社開発／自治体の助け合いアプリ／転勤無し／フルリモート可～ ■業務内容：「助け合いDX 『HERO』」という自社開発のスマートフォン向けサービス（アプリ）の開発、機能追加の業務をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションについて：・新しい機能追加や拡張もありますが、IoT連携の実証も進んでおり、自分でチャレンジしながら会社も大きく成長させられるような体験ができます。・最初は給与は低いですが、ストックオプションなど、待遇面もしっかり用意しています。自分のチームを構築しながら、共に世の中に必要とされるサービスを発展させていきましょう。 ■助け合いDX 『HERO』とは： ◎地方自治体、街づくりを行う企業や商工会等をお客様に、地域や住民の困りごとの共有・マッチングを行い、地域間の交流を促進するために開発されたスマホ向けサービス。 ◎「農作業・収穫を手伝ってほしい」「旅行の間、ペットの散歩をお願いしたい」等、日常的なお悩みごとから依頼を投げかけることが可能。 ◎地域イベントの告知や災害時の避難場所の周知、掲示板機能の追加等、各種機能のカスタマイズも可能。 ◎初期費用がかからないため導入しやすく、地域ごとの課題に対応することが可能なためお問い合わせが増加しています。 ■開発環境： Django、reacなど変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂４丁目１３－５赤坂オフィスハイツ 132号室勤務地最寄駅：千代田線線／赤坂駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～5,500,000円＜月額＞ 375,000円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年3.0か月（昨年度実績）） ※通常、前期後期に分けて支給しますが、希望があれば、賞与を12ヵ月で按分し、支給することも可能です。 ■時間外手当：実労働分／残業はほとんどありません。（自治体がメインのお客様のため） ■手当（別途支給）：役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

インパクトサークル株式会社

投信・投資顧問

東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー5F

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【駐在／フィリピン】フィリピン法人幹部候補 ◆子会社の経営幹部候補／社会課題の解決に貢献

【社会課題の解決を目的に投資する「インパクト投資」／社会課題の解決に貢献】フィリピンにおけるインパクトファイナンス事業の事業戦略、組織戦略、オペレーション戦略、事業全体の管理を担当いただくお仕事です。 ■業務内容：・戦略策定と実行…新規顧客の獲得戦略、既存顧客と資産の管理戦略策定・実行・オペレーションの管理と改善…現地スタッフの業務管理、ポリシーやワークフロー、マニュアルの整備・改善・KPIの策定と達成…KPIの策定、モニタリングと分析に基づく改善策の実施・経営管理（ご経験に応じて、すべて若しくは一部）…人材・リスク管理、財務・管理会計、法務・コンプライアンス対応 ■業務のポイント：・「機会創出とインパクト可視化によって、可能性を広げ、未来をつくる」をミッションとし、日本と新興国において、就業機会創出による貧困削減や働きがい向上などを意図したインパクトファイナンス事業を展開しています。・事業を通じて顧客に起きた定量・定性面のインパクト（社会的・環境的な変化）データを収集、可視化し、ステークホルダーの属性に応じてレポートすることで、新しい意思決定と機会創出を目指しています。・フィリピンでは、トライシクルドライバーや漁師向けのインパクトファイナンスを提供しています。大きな裁量権とオーナーシップを持ち、経済的利益と社会的インパクトの創出の両立をリードいただきます。 ■キャリアパス：適性に応じて、主に2つのキャリアの選択肢がございます。 1）事業が標準化された後、海外事業開発として他の国への参入戦略の立案とその実施を担当します。 2）カントリーマネージャー候補として、フィリピン子会社の売上のレポーティング、数値管理、データ分析をしつつ、中長期経営計画に基づく営業戦略立案、事業開発の立案、推進を実施いただきます。一連の流れが理解できるようになったタイミングで、新たな金融商品の開発や他東南アジアへの進出検討に関する調査もお願いをしたいと考えております。ゆくゆくは、東南アジアの現地社長としてご活躍を頂けるようになるよう、OJTで様々な仕事に従事いただきたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞フィリピン住所：Unit 904-905 One Oculus Center, 2120 Chino Roces Avenue, Pio Del Pilar, Makati City 12 29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,560,000円～7,600,000円固定残業手当/月：120,000円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｒａｐｉｄｕｓ株式会社

半導体メーカー

東京都千代田区麹町4-1麹町ダイヤモンドビル 11階

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全84件

半導体IP（高速IF/アナログIP）開発 ◆産官学×IBMと提携／世界最先端の2nm量産化へ
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【業務内容】 Chip設計サポートとして、ChipオーナーとIPベンダー間の仕様調整や、IP開発時の仕様取りまとめを担当して頂きます。テストChip設計時におけるIP受け入れ検証、DFTや特性評価に関するアドバイサー役も期待しております。（業務の変更の範囲：会社の定める業務）【量産開始までの流れ】米IBM社と戦略的パートナーシップを締結しており、現在多くの技術者がIBM社にて2ナノ世代の要素技術獲得を進めています。並行してEUV露光機をはじめとして最先端の搬送システムや生産管理システムの導入も進めています。現在はパイロットラインの初期設計を進めており、2025年にはパイロットライン稼働、2027年には量産開始を目指しています。【Rapidusについて】 ■日本の半導体を再び世界へ半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。 ■産官学連携について大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区麹町4-1 麹町ダイヤモンドビル 11階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞米IBM社住所：アメリカニューヨーク州（Albany）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験とスキルにより検討賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
Xインテグレーションエンジニア※最先端技術で開発中／日本の半導体を世界へ※駐在の可能性あり

【業務内容】 2nm世代、及びBeyond 2nmの先端ロジック開発におけるTEGレイアウト設計とプロセスインテグレーション業務を担っていただきます。プロセス・プロセスインテグレーション技術者と協働しながらTEGレイアウト設計を主軸に業務を進めていただきます。 ※業務詳細※ Xインテグレーションエンジニア (XI Enginner: Crossover Integration engineer) として、半導体TEGレイアウト設計、Kerf設計、Mark設計を主業務としながらプロセスインテグレーション業務も一部担うクロスオーバースキルを活かしながらより高度な2nm世代、Beyond 2nm世代の技術開発基盤を支える創造的TEG設計に従事していただきます。【量産開始までの流れ】米IBM社と戦略的パートナーシップを締結しており、現在多くの技術者がIBM社にて2ナノ世代の要素技術獲得を進めています。並行してEUV露光機をはじめとして最先端の搬送システムや生産管理システムの導入も進めています。現在はパイロットラインの初期設計を進めており、2025年にはパイロットライン稼働、2027年には量産開始を目指しています。【Rapidusについて】 ■日本の半導体を再び世界へ半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。 ■産官学連携について大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞アメリカニューヨーク州住所：アメリカニューヨーク州（Albany）受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞北海道千歳市住所：北海道千歳市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験とスキルにより検討賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社FactBase

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区台場2-3-1トレードピアお台場10F

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設立 2022年
従業員数 100名
平均年齢 -

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【お台場】海外営業（マレーシア）◆将来的に駐在の可能性あり／製造業特化SaaSプロダクト「ズメーン」

■業務内容：・製造業の図面管理／受発注SaaSプロダクト「ズメーン」のセールス活動・マレーシアでの製品販売、通訳業務、資料作成など・その他、現地言語での資料やカタログの作成業務 ※駐在の可能性がございます。 ■業務の魅力：製造業向けSaaS事業として、2024年1月より海外進出しました。海外の製造業が抱える課題／問題を自社プロダクトが解決する為、現地を訪問し的確な提案をする事で多くの企業様よりご好評をいただいております。新規事業（海外事業）の拡大に貢献できる事、海外を舞台に奮闘できる仕事は自己成長にも大きく繋がります。日々、多くのやり甲斐と使命を感じながら業務に携われる環境です。 ■海外出張：・有（1か月のうち2週間程度） ■当社について：日本の製造業が再び世界をリードできるようになることを目標に立ち上がった会社です。「中小企業におけるものづくりの発展」をビジョンに掲げ、クラウド上で一元管理が可能な図面管理SaaS「ズメーン」を運営しています。多くの中小企業・町工場が紙で仕事をしている現状に対して、ズメーンでより効率的に図面管理を行い、埋もれてしまっていたノウハウの活用や技術の継承などができるようになります。 2024年1月に総額9億円の資金調達を実施し、海外進出（タイ・ベトナム・フィリピン・マレーシア・インドネシア・アメリカ）や新規プロダクト開発を加速しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場13F 勤務地最寄駅：りんかい線／東京テレポート駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める営業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,100円～344,620円固定残業手当/月：122,900円～226,380円（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～571,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与・昇給：有（年2回） ■SO（ストックオプション）付与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｏｍｉａｉ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区恵比寿1-19-19恵比寿ビジネスタワー17F

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【在宅×フレックス】サーバーサイドエンジニア◇累計1000万人利用のマッチングアプリ／機能開発～運用

【累計1000万人ユーザー「Omiai」のエンジニアとしてサービスに関わる開発プロジェクトの開発やサービス運用のリードをお任せします】 ■業務内容「（1）独自機能の開発」「（2）マッチング率向上やMAU向上改善につながる機能改善」「（3）トラストアンドセフティーや新規機能の開発」のテーマで開発を行っており、いずれも非機能要件や運用、将来の拡張性やメンテンナンス効率など、より技術要素の高い視点を持って開発を進める必要があります。そのような技術課題に対して、テクニカル面のリードとプロジェクト進行をお任せします。メインプロジェクトは新規開発とそれに付帯する機能改善です。実装後、運用メンバーがスムーズに引き継げるよう開発を行います。 ■詳細【変更の範囲：会社の定める業務】・要件定義、設計、実装、(コードレビュー)、検証、リリース作業・不具合調査、改修、調査・SDKやライブラリ、各社ポリシーの更新に伴う対応・開発プロセスの改善提案、およびその実行　など ■募集背景現状、アプリの顔であるフロントサイドにおいてflutterを用いた開発を推進していますが、その上で土台となるサーバーサイドの改善や解決すべき課題が多く残っているため、サービスと開発組織の成長に携わり、改善や改革を行っていたたたける方を募集します。大規模なリアーキテクトを始め、新規技術・ツールの導入など、体制を強化し、プロダクトをドライブさせる重要なポジションです。 ■チーム体制・新機能開発、機能改善チーム ‐ビジネス側と密に連携をとりながらプロジェクトを通して開発、サービス運用を行う・開発基盤、インフラチーム ‐アーキテクチャ設計、開発プロセス改善、インフラ設定や監視、DBの性能改善を行う今回は新機能追加、機能改善チームでの採用です。 ■技術言語：Java FW：(Java)独自フレームワーク、Spring-boot DB：MySQL、Aurora KVS：DynamoDB、Redis 検索エンジン：ElasticSearch インフラ・構成管理：Docker、Ansible、Teraform AWS：EC2、ECS、Lambda 変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー17F 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,952,000円～7,440,000円固定残業手当/月：171,000円～214,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 667,000円～834,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給：年2回（4月・10月） ※評価：多面評価、グレードの段階制賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。