条件変更

現在の検索条件

[職種]営業職　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数18,926社

    検索する

    129ページ：職種【営業職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 18,926 社中 6,401〜6,450 社を表示

    三菱商事テクノス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都港区芝浦3-1-21田町ステーションタワーS13F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 328名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全3件
    • 【岡山/マネージャー候補】法人営業<三菱商事G×工作機械専門商社>◆既存100％深耕型／フレックス
      【三菱商事グループの安定した経営基盤／週2日リモートワーク相談可／フレックスタイム制度／大手企業との取引多数！三菱商事Ｇならではのスケールの大きな規模・金額の商材を扱うことができます／既存100％・顧客深耕型の営業】 ■業務内容 ・自動車会社・日系大手、中堅製造業への提案営業 ・顧客/メーカーとの仕様・価格調整 ・納入スケジュール管理、納入後立上げフォロー 入社後、OJTにて既存顧客を担当予定。顧客、メーカーを交えた仕様打合せ、納期調整、出荷立会い、納入立上げが主な業務となります。経験を積んでいただいた後、新規ユーザー開拓、既存顧客への新規メーカー提案等も対応頂く予定としております。設備の納入先が海外となるケースもありますので、希望に応じて海外営業を経験頂く事も可能です。取扱い商材はオーダーメイドの専用装置となり、顧客のニーズに併せてサプライヤーを選定し、仕様を取決めしていきます。取扱い高は数百万円～数億円代が中心となります。営業予算については部単位での目標設定となり、部内で連携し仕事を進める事が多い職種となります。 ◎対象顧客 自動車会社・日系大手、中堅製造業への提案営業 ◎商材　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　自動車生産設備： ・車体設備（ロボット、溶接治具ライン等、車体に関わる全ての設備） ・ パワートレイン関連設備（エンジン、ミッション他）　　 ■組織構成 10名（支店長1名、営業6名、営業事務3名） ■当社の魅力 ◎客先工場内の大半の案件に参画する為、日々数多くの業務が必要となってきますが、お客様の会社で販売した設備が稼働し、多くの製品を生み出している状況を見ると、充実感、達成感を味わう事が出来ます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ◎顧客は大手、中堅製造業が中心であり安定した営業基盤を有しています。 ◎三菱商事のグローバルネットワーク活用した営業活動が可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 岡山支店 住所：岡山県岡山市北区駅前町1-9-15 明治安田生命岡山ビル6階 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 時間外20時間超については1分単位で別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：379,087円～432,877円 固定残業手当/月：64,913円～74,123円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 444,000円～507,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収はあくまで想定年収であり、給与詳細は経験に応じ決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】法人営業＜スケールの大きな規模・金額の商材を扱う！＞三菱商事G×工作機械専門商社
      【100％既存顧客深耕型／三菱商事グループの安定した経営基盤＆グローバルネットワーク活用した営業活動が可能！／フレックスタイム制度／年122日休み(土日祝)／大手企業との取引多数！】 ■業務内容 ・自動車会社・日系大手、中堅製造業への提案営業 ・顧客/メーカーとの仕様・価格調整 ・納入スケジュール管理、納入後立上げフォロー 【変更の範囲：会社の定める業務】 入社後、OJTにて既存顧客を担当予定。顧客、メーカーを交えた仕様打合せ、納期調整、出荷立会い、納入立上げが主な業務となります。経験を積んでいただいた後、新規ユーザー開拓、既存顧客への新規メーカー提案等も対応頂く予定としております。設備の納入先が海外となるケースもありますので、希望に応じて海外営業を経験頂く事も可能です。取扱い商材はオーダーメイドの専用装置となり、顧客のニーズに併せてサプライヤーを選定し、仕様を取決めしていきます。取扱い高は数百万円～数億円代が中心となります。営業予算については部単位での目標設定となり、部内で連携し仕事を進める事が多い職種となります。 ◎対象顧客 自動車会社・日系大手、中堅製造業への提案営業 ◎商材　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　自動車生産設備： ・車体設備（ロボット、溶接治具ライン等、車体に関わる全ての設備） ・ パワートレイン関連設備（エンジン、ミッション他）　　 ■組織構成 10名（支店長1名、営業6名、営業事務3名） ■当社の魅力 ◎客先工場内の大半の案件に参画する為、日々数多くの業務が必要となってきますが、お客様の会社で販売した設備が稼働し、多くの製品を生み出している状況を見ると、充実感、達成感を味わう事が出来ます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ◎顧客は大手、中堅製造業が中心であり安定した営業基盤を有しています。 ◎三菱商事のグローバルネットワーク活用した営業活動が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 岡山支店 住所：岡山県岡山市北区駅前町1-9-15 明治安田生命岡山ビル6階 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～366,000円 固定残業手当/月：22,000円～32,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,000円～398,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収はあくまで想定年収であり、給与詳細は経験に応じ決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三菱商事テクノス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    クララ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区芝4-5-10ACN田町ビル4F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全5件
    • 【ビジネスコンサルタント※マネージャー】日系企業の中国ビジネス支援／語学力問わず◆働き方◎／在宅可
      • NEW
      ～中国ビジネス知見を活かしてコンサルタントへ／日系企業の中国ビジネスやDX支援で20年以上の実績を持つプロフェッショナルパートナー／ワークライフバランス◎～ ■業務内容： 主力事業であるコンサルティング事業部にて、日本企業が抱える中華圏ビジネス課題へのソリューション提案や、プロジェクトを組み立て推進して頂くコンサルタントを募集いたします。 ＜具体的には＞ ・お客様毎のクロスボーダー事業に関する個別ニーズの把握 ・課題へのソリューション提案・実行計画の立案 ・実行における各種ご支援 　- 各拠点における市場調査、現地でのヒアリングに基づいたレポーティング 　- 事業計画支援と、それに基づく営業戦略立案・実行支援（営業の仕組み作りやツール作成等のご依頼をいただくこともあります） ・状況に応じ、メンバーマネジメント 上流から下流まで総合的な支援を実施して頂きます。 ■業務の特徴 ・中国経済成長の以前からの約20年のナレッジと関係性があることを強みに、紹介やお問い合わせが中心に案件を獲得 ・3か月～1年以上のプロジェクト有（同時に抱える案件は多くて3件ほど） ・お強みに合わせて、エリアやテーマをお任せする予定 ・中国本土への出張は2か月に1回、1週間程度 ・社内に中国弁護士も在籍しており、ビジネス支援や付随する法対応など連携可 ■顧客課題事例： ◎大手プラスチック部品メーカー様 　- 中国事業の市場調査、営業戦略策定および実行支援 ◎大手食品メーカー様 　- 中国・韓国コンビニのたばこ・酒販売における無人省力化の取り組み調査 ◎大手物流会社様 　- 中国の物流DX化に伴うスマート物流の現状調査およびアプリ開発支援 ■働き方： ・ワークライフバランスを大切にし、実利的な休暇制度を実施しています。傷病時に無理しなくて出社しなくて済むよう「シックリーブ休暇」制度を整えたりと、社員が安心して働ける環境を整えています。 ・子育て世代の従業員にも働きやすい環境を提供しています。男性の育児休業やそれに準ずる形（在宅、半日有給を1か月等、1時間単位での有給）での勤務も奨励。男性社員の育児休業取得実績もあり、子育てに関する分野で「港区ワーク・ライフ・バランス推進企業」の認定を取得しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：港区芝四丁目5番10号 ACN田町ビル4階 勤務地最寄駅：都営三田/浅草線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 703万円～811万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～520,000円 その他固定手当/月：85,000円 ＜月給＞ 515,000円～605,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ スキル・経験により、相談の上で決定 ・賞与年2回（会社および個人の業績により支給） ・給与改定年2回（当社人事制度による査定にて給与を決定します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ビジネスコンサルタント】日系企業の中国ビジネス・DX支援／語学力問わず◆働き方◎／在宅可
      • NEW
      中国進出する日本企業をサポートするプロフェッショナルパートナー～長年にわたる日本企業の中国進出を支援した実績とノウハウを用いた課題解決～ ■業務内容： ・コンサルティング事業部にて、企業が抱える経営や事業およびサービスの課題に対して中国ビジネスからDXなど社内外のアセットを活かして総合的なソリューション提案をしていただきます。クライアントの問題を解決するプロセスを描き、プロジェクトの組み立てから実行まで推進して頂きます。 ・企業の「経営と事業」「中国・アジアビジネス」「サービスやデジタル活用」の領域に関するソリューション提案について、提案書の起案から実行における各種ご支援など総合的なコンサルティングを実施して頂きます。将来的には各領域を横断的に提案できるビジネスコンサルタントを目指して頂きます。当社に在籍する中国弁護士、アソシエイト、マーケッター、デザイナー、エンジニアなど、必要に応じて社内連携を取りながら業務を進めて頂きます。 ※主な実績としては、 海外事業の新規立ち上げ、市場調査、既存事業の見直し及び再構築、事業戦略の立案、海外人材の採用支援、海外販路の開拓拡大支援、海外SNSプロモーションの企画実行、インバウンド施策の企画実行など。 ■業務の魅力： ・様々な業界の課題解決を横断的に経験できる ・ビジネスを描く上流工程から実行まで関わることができる ・最先端の領域から既存事業の改善まで幅広いプロジェクトと成長環境 ■働き方： ・ワークライフバランスを大切にし、実利的な休暇制度を実施しています。ちょっとした用事を済ませたい時のために「1時間単位での有給休暇」を取得できるようにしたり、インフルエンザなどでも無理しなくて出社しなくて済むよう「シックリーブ休暇」制度を整えたりと、社員全員が安心して働ける環境を目指しています。 ・子育て世代の従業員にも働きやすい環境を提供したいと考えています。男性の育児休業やそれに準ずる形（リモートワーク、半日有給を1か月等、1時間単位での有給）での勤務も奨励。男性社員の育児休業取得実績もあり、子育てに関する分野で「港区ワーク・ライフ・バランス推進企業」の認定を取得しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：港区芝四丁目5番10号 ACN田町ビル4階 勤務地最寄駅：都営三田/浅草線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 505万円～651万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,100円～384,400円 その他固定手当/月：35,000円 固定残業手当/月：50,400円～65,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 372,500円～485,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル・経験により、相談の上で決定 ・賞与年2回（会社および個人の業績により支給） ・給与改定年2回（当社人事制度による査定にて給与を決定します） ・みなし残業時間　20時間/月、残業代は月給に含みます。 超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    クララ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社本興製工所

    自動車部品メーカー
    神奈川県横浜市都筑区中川中央1-22-6
    • 設立 1966年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【横浜・職種未経験歓迎】ルート営業/車載・OA機器向け精密金属部品/土日祝休み/転勤なし
      ～未経験からメーカー営業へ／見積～量産まで伴走し“モノづくり”知識が身につく！／大手取引多数～ ■業務概要： 車載機器（カーナビ等）やOA機器（プリンター・プロジェクター等）に使われる精密金属部品メーカーで、法人営業をお任せします。 1966年創業で、プレス加工・金型・組立まで一貫対応。パナソニック・デンソー等大手と長年取引し、国内外の生産ネットワークで安定供給を実現しています（日本・中国・フィリピンなど） ■職務内容 既存顧客（大手中心）への提案・調整がメイン。見積～試作～量産立上げまで、顧客と工場の間に立って進行・調整し、量産開始後はコストダウン提案まで担当します。 【仕事の流れ】 1）要望ヒアリング（既存中心） 2）見積作成（社内で条件・工程確認） 3）試作～量産立上げの進行管理・社内外調整 4）量産後フォロー（改善・コストダウン提案） 【担当イメージ】 ・担当：4～5社（上場企業等）／案件：常時10件程度（1案件1～2年伴走） ・訪問：外回り月3～4回程度（社内調整・資料作成が中心の日も多い） ・エリア：関東近郊＋名古屋・大阪・岩手など出張あり 【海外出張（年2～3回）】 立上げ・試作評価のため、フィリピン・中国・北米等へ年2～3回（1～2週間）出張あり。現地に日本語スタッフがいるため語学不問。習得状況に応じ段階的にお任せします。 ■チームで進めるスタイル 先輩・国内工場・海外拠点と連携して進めます。新規は紹介中心で、既存9割／飛び込みなし。 予算も個人予算は設定せず、工場単位での年間予算達成に向けて取組んでいただきます。 ■育成体制 入社後は先輩同行のOJTからスタートし、商談同席・見積作成・社内調整など基礎を一つずつ習得します。 その後は工場研修で製造工程を学び、習熟度に合わせて小さな案件から段階的に担当を広げます。 ※異業界・異業種の方も中途入社し、活躍しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区中川中央1-22-6 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄グリーンライン線／センター北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,876,480円～3,698,328円 固定残業手当/月：51,960円～66,806円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,666円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて採用面、待遇面優遇致します。 ※上記年収には賞与を含んでおりません。 ■賞与：業績良好時支給(直近５年間連続支給・前年度2～3か月支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】法人営業(既存中心)／車載・OA向け金属部品／年休125・転勤なし／海外拠点連携・出張あり
      ～既存深耕×大手メーカー担当／見積～量産立上げ・改善まで一貫推進／英語スキル歓迎！～ ■業務概要： 車載機器（カーナビ等）やOA機器（プリンター・プロジェクター等）に使われる精密金属部品メーカーで、法人営業をお任せします。 プレス加工・金型・組立まで一貫対応し、パナソニック・デンソー等大手と長年取引。国内外（日本・中国・フィリピン）の生産ネットワークで安定供給を実現しています。 ◆詳細 ・既存顧客（大手メーカー中心）への定期訪問・情報収集、商談推進 ・見積作成、価格交渉 ・受注品の立上げ支援（工場・技術部門との調整） ・量産開始後のフォローおよびコストダウン提案 ・売上計画の策定、月次レポート作成 【営業スタイル】 ・既存顧客：約9割（新規も紹介中心／飛び込みなし） ・担当社数：4～5社程度（上場企業中心） ・担当エリア：関東近郊中心＋名古屋・大阪・岩手など出張あり ・海外拠点連携：海外工場との調整や年2～3回（1～2週間）の海外出張あり 　※現地日本語スタッフのサポートがあり語学不問。英語スキルはメール/会議・出張時に活かせます ・チームで進める営業スタイル（社内・国内外拠点と連携） ・予算は工場単位での年間計画達成に向けて取り組みます。 【扱う製品例】 車載ナビ部品、プリンター部品、プロジェクター部品、モーターブラケット など 【このポジションの魅力】 ・既存顧客の引継ぎあり（キャッチアップ期間は先輩がフォロー） ・見積～量産立上げ～改善提案まで一貫して携われる ・海外拠点を持つグローバル展開企業（希望により海外勤務のチャンスあり） ・転勤なし／年休125日（土日祝休） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区中川中央1-22-6 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄グリーンライン線／センター北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,876,480円～3,698,328円 固定残業手当/月：51,960円～66,806円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,666円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて採用面、待遇面優遇致します。 ※上記年収には賞与を含んでおりません。 ■賞与：業績良好時支給(直近５年間連続支給・前年度2～3か月支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社本興製工所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社 ベリタス

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    東京都港区浜松町1-18-16住友浜松町ビル6F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】研究用試薬の技術営業※バイオテクノロジー専門商社／転勤なし／英語活用／年休125日
      ■求人概要 当社はバイオテクノロジー製品の専門商社として、海外メーカーと協力しながら国内の研究機関や大学に製品を届ける役割を果たしています。本ポジションでは技術営業として、海外メーカーと国内の研究機関や大学の研究現場と繋げ、研究現場のニーズをヒアリングしながら海外メーカーの製品を提案するポジションです。 ■業務詳細： ・販売業務／市場調査 　└国内顧客（大学・製薬企業・代理店）への提案営業 　└国内外の市場動向を調査し、販売戦略の立案 　└新規顧客開拓や既存顧客との関係強化。 ・仕入先業務 　└活動内容及び活動結果のレポート 　└製品や市場動向の情報収集 ・社内業務 　└購買プロセスに関わる作業業務 　└活動報告及び売上実績の作成・報告 ■研修体制 入社後1ヶ月ほど、全体研修に加え商品知識等のトレーニングがあります。その後はOJT研修をメインに1人立ちを目指して頂きます。数年かけて業務になれて頂き、将来的には特定の海外メーカーの商品の営業担当を目指して頂きます。 ■組織構成 約10名ほどの営業社員が在籍しており、社内で協力をしながら顧客対応を行います。小さな組織のため、全体感を見渡すことができ、社員一人ひとりが大きなインパクトを持ち、自分の行動が会社全体に大きな影響を与えることを実感できる環境です。 ■当社の魅力 バイオテクノロジーの専門商社として、40年以上の歴史から業績も安定し、社内で着実にステップアップすることができます。社員を大切にする社風が根付いており、勤続年数30年以上の社員がいるなど、長期的に働くことができる環境です。また、当社のミッションは、世界の人々がバイオテクノロジーの最新技術を共有することを通じて信じあい、世界の平和に貢献することです。 ■業界の強み 医療業界において遺伝子治療や薬剤開発など、バイオテクノロジーの役割が近年大きく求められています。特にがん治療については、発生原因の特定や治療に効果のある物質の発見といった、企業や関連機関による研究成果が連日のようにニュースで取り上げられております。製薬メーカー各社においては、抗がん剤開発を本格的に行う動きが見られるなど、がん治療に対する取り組みに進歩を予感させる状況の中、バイオ関連が果たすべき役割にも大きな期待が寄せられています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル6F 勤務地最寄駅：都営大江戸線・浅草線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～375,000円 ＜月給＞ 240,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮した上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社 ベリタスで募集中の求人をもっと見る

    黒田化学株式会社

    自動車部品メーカー
    富山県南砺市城端368
    • 設立 1946年
    • 従業員数 440名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【愛知/一宮】ルート営業◆大手Tier1と取引の自動車部品メーカー◆内勤メイン/土日休/残業15H
      ◆デンソー、住友電装、パナソニックなど大手メーカーとの取引あり/ 8割が中途で馴染みやすい/毎年売り上げ拡大中/完全週休2日制◆ ■職務内容：既存顧客への提案営業をお任せいたします。また、製造部門や技術部門など社内部門と連携し、顧客の課題解決を行って頂きます。【変更の範囲：会社の定める範囲】 【具体的には】 ・大手エレクトロニクスメーカーや車載メーカーへニーズのヒアリングやご提案 ・社内関連部門との連携 【働き方】 ◎取引先訪問は月1～2（直行直帰可能） ◎有給も取りやすい 有給休暇も取りやすい環境で、ご自身の予定に合わせて自由に取ることができます。 ◎飛び込みやテレアポ無し、顧客深耕メイン また既存顧客への提案営業がメインとなりますので、無理な飛込みやテレアポなどは一切なく、顧客と深く関わることができます。 ■当社の魅力 【安定基盤】大手との取引多数あり、電気自動車の発展に向けて自社製品の受注が絶えず来ており、毎年売り上げが伸び続けています。 【屈指の技術力】創業80年を超える歴史の中で培ってきた、プラスチックに対する深い知識やノウハウに加えて、マーケティングから、設計開発・工程開発・金型製作・製品製造・製品評価・出荷まで一貫して行えるため、顧客ニーズに合わせた製品の開発・製造が可能です。 プラスチックの新たな機能提案と、安定した品質を提供します。世の中にある様々なニーズと、プラスチックを主体とした種々のシーズを結び、新たなメカニズムを生み出すことを当社では「プラメカニズム」と呼んでいます。プラメカニズムを通じて、（1）既存のプラスチック製品の機能向上（2）金属などの他素材をプラスチックへの置き換え（3）プラスチックと他素材の一体化を実現し、世の中に新たな価値を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県一宮市栄1-8-12 一宮栄ビル3F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／尾張一宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：計4.4ヵ月(前年度実績) ■昇給：年1回 モデル年収：2年目から賞与4.4か月支給・昇給5.3％実績有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小矢部】ルート営業◆大手Tier1と取引の自動車部品メーカー◆内勤メイン/土日休/残業15H
      ◆デンソー、住友電装、パナソニックなど大手メーカーとの取引あり/8割が中途で馴染みやすい/毎年売り上げ拡大中/完全週休2日制◆ ■職務内容：既存顧客への提案営業をお任せいたします。また、製造部門や技術部門など社内部門と連携し、顧客の課題解決を行って頂きます。 【具体的には】 ・大手エレクトロニクスメーカーや車載メーカーへニーズのヒアリングやご提案 ・社内関連部門との連携 ※業界未経験の方でも、OJTを通じて指導します。 不動産営業など異業界出身の方でも、入社後しっかり活躍されています。 ■働き方 ◎内勤メイン 顧客とのやり取りはメールや電話、オンライン商談が多く、内勤業務が中心となります。 ◎出張は月1～2回、直行直帰可能 対面の場合も顧客にご来社頂くことが多いため、出張は月に1回～2回程度です。また、出張した際は直行直帰も可能です。 ◎有給も取りやすい 有給休暇も取りやすい環境で、ご自身の予定に合わせて自由に取ることができます。 ◎飛び込みやテレアポ無し、顧客深耕メイン また既存顧客への提案営業がメインとなりますので、無理な飛込みやテレアポなどは一切なく、顧客と深く関わることができます。 ■当社の魅力 【安定基盤】大手との取引多数あり、電気自動車の発展に向けて自社製品の受注が絶えず来ており、毎年売り上げが伸び続けています。 【屈指の技術力】創業80年を超える歴史の中で培ってきた、プラスチックに対する深い知識やノウハウに加えて、マーケティングから、設計開発・工程開発・金型製作・製品製造・製品評価・出荷まで一貫して行えるため、顧客ニーズに合わせた製品の開発・製造が可能です。 プラスチックの新たな機能提案と、安定した品質を提供します。世の中にある様々なニーズと、プラスチックを主体とした種々のシーズを結び、新たなメカニズムを生み出すことを当社では「プラメカニズム」と呼んでいます。プラメカニズムを通じて、（1）既存のプラスチック製品の機能向上（2）金属などの他素材をプラスチックへの置き換え（3）プラスチックと他素材の一体化を実現し、世の中に新たな価値を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小矢部工場 住所：富山県小矢部市五社37 勤務地最寄駅：あいの風とやま線／福岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：計4.4ヵ月(前年度実績) ■昇給：年1回 モデル年収：2年目から賞与4.4か月支給・昇給5.3％実績有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    黒田化学株式会社で募集中の求人をもっと見る

    タイホウライフサービス株式会社

    生命保険
    愛知県名古屋市中区上前津2-4-10タイホウグループ本社ビル2F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市内】未経験歓迎！保険アドバイザー(来店型) 「ほけんの窓口」残業10H未満／高い有給取得率
      【未経験からでも安心の充実した研修制度】【来店されたニーズあるお客様へ寄り添った提案が可能／ノルマ・新規獲得営業無し／残業10時間未満】【多角な事業を運営するタイホウグループで安定性◎】 ■業務内容 店舗にご来店されたお客様に対し、30社以上の保険会社の商品の中から、お客様に合った保険をオーダーメイドで設計し、ご提案します。 お客様一人ひとりに向き合い、お客様のライフプランに合わせた多様な提案ができる、やりがいの大きい仕事です。 ＜流れ＞ 来店されたお客様に対し相談会を実施します。 1組あたりのご相談時間は約2時間程度。加入されている保険内容の確認や、結婚・出産・育児・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくりお聞きします。 すでにご契約のあるお客様には、近況をお聞きしながら、新しい情報や状況にあったご提案を行います。※1カ月当たり10件程度迄の相談件数ですので、お客様に寄り添った提案ができます。 ↓ ＜設計・ご提案＞ 「ほけんの窓口」独自に開発した専用のシミュレーションシステムで必要な保障額・期間を算出しご提案します。 ご相談は複数回にわたることが多く、提案内容を店舗のスタッフと相談しながら進めることもあります。 ↓ ＜ご契約・ご契約内容確認＞ 保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったご契約後のフォローも一貫して担当します。 ■配属部署について： 4名程度のスタッフが在籍しております。協力しながら提案を考えるなど、皆面倒見がよく、和気あいあいとした雰囲気です。 ■研修制度 入社後は約3ヶ月の研修を用意しています。店舗配属後も店長や先輩の接客の見学やロープレを繰り返し、少しずつステップアップして頂きます。 また相談員として活躍いただくために、資格取得に努めて頂きます（生命保険募集人資格、損害保険募集人資格、外貨建保険販売資格、FP3級etc）※資格取得費用は初回のみ会社にて費用負担します。 ■当社について： ・保険代理店として、30社以上の複数の保険会社の生命保険・損害保険を、一人ひとり違う人生プランに合わせてご提案しております。 ・タイホウグループの中核企業として、お客様のニーズに合わせて、事業の拡大・成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋東店 住所：愛知県愛知県名古屋市名東区猪子石原2-1701 イオン名古屋東店1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本山店 住所：愛知県名古屋市千種区末盛通3-18 ルーブ末盛1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 植田駅前店 住所：愛知県名古屋市天白区植田3丁目1205 仁ビル101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円/月23日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月、12月）を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    タイホウライフサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    中越興業株式会社

    ゼネコン
    富山県南砺市野口800
    • 設立 1946年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 44.8歳
    求人情報 全4件
    • 【富山市】建築営業（住宅・施設等）～面接1回／年休126日／完全週休2日制／反響メイン／転勤なし～
      ◆◇一般住宅から介護施設・病院まで幅広い施工実績/創業77年の歴史と技術力/社員を第一に考えた企業風土/お客様へ最適な土地活用の提案/平均勤続年数15年以上◇◆ 【業務内容】 建築・不動産営業を通じて、お客様の要望、希望を実現に向けてサポートしていただきます。 お客様とコミュニケーションをとり、細かい要望にも耳を傾け、心を込めてサポートする姿勢が求められます。工場、倉庫、事務所の法人様や個人のお客様へ最適な土地活用の提案を行い、環境に配慮した建物の提案を行うこととアフターサービスが主な仕事です。営業担当は顧客の相談窓口となり、建築部門スタッフとの橋渡し役になります。 ■不動産管理 ・建設・不動産に関する顧客との打ち合わせ ・アパート、駐車場などの不動産管理及び営業（入居者様のご対応など） ・不動産管理は既存顧客のメンテナンスが中心で、追加で管理相談の依頼もあります。 ■建築営業 ・一般住宅や介護施設、病院などの民間建築営業 ・工事受注割合は公共：民間＝7：3となっており、営業エリアは富山県内一帯ですが、富山市内の割合が高いです。 ・会社全体の目標設定はありますが、個人別の金額目標はありません。 ただし勤務成績が賞与や個人表彰にも反映されます。 【施工事例】 ・おだ ふれあいクリニック ・ふれあいの里ひろた ・ふれあいの街 宅地造成など 【やりがい】 同社では公共・民間問わず幅広い工事を手掛けているため、地域に貢献することが出来ます。主力は官公庁関連工事ですが、民間工事まで幅広く携わることができます。 【組織構成】 富山支店の営業体制は、支店長1名、公共営業1名、民間営業1名となっています。 【当社について】 創業から77年間、ありがとうの言葉と感謝の気持ちを大切に、地域に密着した建設会社として使命を自覚し、人々の安心・安全と夢をかなえ続ける企業です。社員を第一に考えた環境づくりと育休、週休２日制などの福利厚生で安心して働けます。中越興業は1946年の創業以来、総合建設会社として高い技術を誇り、公共・民間問わず様々な工事を受注し、技術力を磨いてきました。主力は官公庁関連工事ですが、民間工事にも注力しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山支店 住所：富山県富山市芝園町2-4-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり（年2回） ※前年実績 計3.40か月分 ・昇給あり ※前年実績 1月あたり3,000円～5,000円 ・役付手当、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    中越興業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    エームサービス株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都港区赤坂2-23-1アークヒルズフロントタワー
    • 設立 1976年
    • 従業員数 8,517名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全6件
    • 【赤坂】法人営業＜給食サービスの提案＞三井物産G／豊富な導入実績あり／『食』に携わる／チームプレー
      【三井物産出資による安定した基盤／完全週休2日・育休復帰率99％・平均勤続年数は15年以上と働きやすい環境◎】 ■ポジション概要： 社員食堂・病院・福祉施設など新規案件獲得にむけた営業開発の担当 ・新規営業先開拓に伴う、マーケット調査や電話でのアポイントメント取得 ・営業訪問（巡回・商談・交渉） ・案件開設までの手続きなど ■業務の進め方： 各案件はチームで進めています。そのため、チームプレーができる方が望ましいです。将来的には各チームを率いるリーダーポジションを目指していただきます。 ■社員インタビュー https://www.aimservices.co.jp/recruit/sougou/members/04/ ■働きやすい風土： ◎くるみん（子育てサポート企業）の認定企業：産休・育休制度充実 ◎「人の三井」といわれる三井物産の出資会社：社内の人財育成、働きやすい制度・環境づくりにも力を入れており、平均勤続年数は15年以上です。 ■当社について： 三井物産本社の社員食堂運営からスタートした当社の事業は、現在ではオフィス、病院、学校、スポーツ施設、エンターテインメント施設など約3,900ヵ所。そのビジネスは食だけにとどまらず、領域を広げています。人が集い、食のニーズが存在する、ありとあらゆる場所や施設が、私たちの活動するフィールド。お客さまのニーズがある限り、その広がりは無限といっても過言ではありません。より付加価値の高い「食とホスピタリティ」の創出を念頭に、新時代のオフィスでの食コンテンツや病院・社会福祉施設におけるきめ細やかなサービスを提供しています。また、持続可能な社会の実現に向けて、お客様の健康支援や地域連携などの取り組みを推進しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-23-1 アークヒルズフロントタワー 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～340,000円 ＜月給＞ 294,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収、経験を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エームサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ハギテック

    機械部品・金型 （商社）
    千葉県四街道市大日246-7
    • 設立 1980年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【四街道市/法人営業】★未経験歓迎！/福利厚生充実◎/完全週休二日制/年休127日/過去最高益更新！
      国内TOPシェアのニッチな製品！／土日祝休・年休127日／最大35,000円の家賃補助！／中途入社者のほとんどが未経験からの入社で活躍！ ★当社で働くメリット★ 1.今トレンドな業界が主な取引先（半導体、ケーブル、宇宙関連） 2.充実した福利厚生（家賃補助、中退共、決算賞与などなど） 3.健康的な労働時間（固定残業45Hですが、実態は14Ｈ程度です） 4.完全未経験でも本当に歓迎（中途のほぼ全員未経験です） ■職務内容： ・既存のお客様やHP経由での問い合わせ対応 ・展示会で興味を持っていただいたお客様に対する提案営業 ※展示会は年12回以上行われています。 ■営業先について： 光学機器、センサ業界、通信業界、医療業界を中心に多種多様なお客様営業をして頂きます。 2ヶ月に1度、3日～1週間程度の出張が発生します。 ※頻度は変更の可能性がございます ■組織構成について： 営業部：10名（30～40代が在籍しております。） ■本当に未経験で大丈夫？ 大丈夫です。 なぜなら、覚える商材も多く、当社ナラデハの進め方もあるので、却って営業未経験の方の方が吸収しやすいのではと考えているからです。 人物重視で、ポテンシャルとしっかり向き合います。 ＜過去入社者の前職＞ 警備員、販売職など、法人営業とは別の職種の方が入社しています。 ■評価制度： 努力や成果はしっかりと評価される仕組みがあります。 ・社長賞制度（目標達成や高利益の達成など） ・年間表彰制度 ・新製品提案や情報共有に対する評価 ■キャリアパス： 国内営業として活躍していただきますが、将来的にご興味があれば海外営業といった道も開けます。 海外の代理店はほとんど日本語が通じるので、英語ができなくても大きな心配は要りません。 ■補足： ハギテックの営業は、単に「モノを売る仕事」ではなく、お客様の課題に対して最適な答えを一緒に考える仕事です。 決して簡単な仕事ではありませんが、その分、自分の成長ややりがいを実感できる環境があります。 「成長したい」「挑戦してみたい」そんな気持ちをお持ちの方を、私たちは歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県四街道市大日246-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～260,000円 固定残業手当/月：65,000円～75,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月分） ■補足：上記年収と別に、業績による決算賞与あり（今期実績は支給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ハギテックで募集中の求人をもっと見る

    ＧＳジャパン株式会社

    総合商社
    東京都港区芝浦3-1-1msbTamachi田町ステーションタワーN20階
    • 設立 1977年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【港区】法人営業◆石油製品の国内販売／韓国大手商社の日本法人／韓国語・英語◎／石油製品の営業経験歓迎
      • NEW
      【韓国で著名な総合商社／韓国語・英語力を活かせる／石油製品の営業経験を活かし、裁量大きく働きたい方へ】 ■業務内容： ・韓国と中国、日本を中心に活動する総合商社にて営業をご担当いただきます。同社韓国産石油製品の営業活動をお任せします。顧客のニーズを踏まえつつ、商材の機能や特徴などを説明し、プロジェクトの契約に繋げていきます。 ■業務詳細： ・既存顧客対応 ・新規顧客開拓 ・韓国本社との連携 ・売上管理、レポーティング ■配属先情報： 韓国のGS本社担当とGSカルテックスジャパン担当と共に3名で動いていただきます。 （日本語・英語ができるので韓国語ができなくても大丈夫です） 入社後は日本での販売のみ担当いただくイメージです。 ■商材について： ・ガソリン・ディーゼル・軽油を取り扱います。 ・ガソリンの売り先（販売先）は、ガソリンスタンド（SS）などの小売店から大口の需要家（運送会社や建設業）など様々です。 ・多様化する顧客のニーズに応え、適切なメーカーを紹介し、満足頂けるビジネスを創り上げています。 ■当社について： ・日本法人として1977年に設立。鉄鋼製品や、セメント建資材、石油化学、機械、産業用資材、などの事業を展開。韓国／日本／中国を含むアジア圏間のビジネスの架け橋となり、アジア間の発展に尽力する事が可能なポジションでキャリアアップが目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-1　 msb Tamachi 田町ステーションタワーN20階 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 695万円～903万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：376,100円～488,400円 固定残業手当/月：78,400円～101,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 454,500円～590,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：賞与年2回（年収に含める）＋インセンティブ　（前年度の実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＧＳジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ガモウ

    理容・美容・エステ
    東京都杉並区上荻1-2-114F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 521名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全6件
    • 【青森】総合美容商社のルート営業◆業界売り上げトップ企業で顧客満足を追求◆ノルマ無◆社員割引制度あり
      ◇◆へアサロンのパートナーとして美容の新しいトレンドをつくる／全国15,000店以上のヘアサロンに商品と情報を届ける業界売上トップクラスの総合美容商社／337億円規模の安定基盤でサロンの成長を支援／中途入社多数◎／社員割引制度あり／髪色自由×ネイルOK！◇◆ ◇業務内容 美容室やサロンに向けて、カラー剤・パーマ剤・ヘアケア商材などを提案するルート営業をお任せします。ただ商品を届けるだけではなく、セミナーの企画や教育プログラムの紹介、最新のトレンド情報を共有するなど、美容師の成長やサロン経営を多角的にサポートする仕事です。サロンとメーカー、そして当社をつなぎ、美容業界全体の発展をリードする役割を担っていただきます。 ◇具体的な取り組み ・サロンの課題や希望をヒアリングし、最適な商材やサービスをコーディネート ・技術力や知識を磨くための美容師向けセミナーや教育プランを提案 ・最新トレンドを取り入れたイベントやヘアショーを通じ、サロンの魅力を高める支援 ・メーカーと連携しながら、サロンの経営や集客にも貢献できる企画を推進 一人ひとりの美容師に寄り添い、夢やビジョンの実現に伴走するのが当社営業のスタイルです。 ◇目標と評価 当社にノルマはなく、顧客満足を第一に置く経営方針を徹底しています。営業目標は存在しますが、未達による減給はなく、「数字よりもお客様に喜ばれること」を評価軸としています。安心して顧客と向き合える環境が整っています。 ◇魅力 ・髪色自由・ネイルOK！ ・社員割引あり！ ・1年目から担当サロンを持つため成長やりがいを感じられます！ ◇当社の特徴 ◎全国15,000店以上のサロンとの取引実績を誇る、確かな安定基盤 ◎美容師向けセミナーやヘアショー、自社発行の情報誌を通じ、美容師と共にトレンドを創出 ◎「必要なものを、必要な時に、必要なだけ」届ける柔軟なサービスで、美容師の夢やビジョンに寄り添う営業スタイル ◎安定性と挑戦の両立で、長く安心してキャリアを築ける環境
      ＜勤務地詳細＞ 青森営業所 住所：青森県 青森市 古川2-20-3 朝日生命青森ビル1F 勤務地最寄駅：JR 奥羽本線／青森駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 その他固定手当/月：22,000円～32,000円 ＜月給＞ 202,000円～262,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】営業（コスメ担当）◆業界売り上げトップ企業で顧客満足を追求◆ノルマ無◆社員割引制度あり
      ◇◆ サロンのパートナーとして新しいトレンドを生み出す／全国15,000店以上のヘアサロンに商品と情報を届ける業界トップクラスの総合美容商社／“for the salon”の精神で成長を支え、若手が早期から活躍できる環境／中途入社多数・社員割引制度あり／髪色自由×ネイルOK ◇◆ ■採用背景 当社はカラー剤・パーマ剤・ヘアケア商品など約40社にわたるメーカー商材を扱い、美容室やトータルビューティーサロンに提案を行う総合美容商社です。さらなる売上拡大に向け新たな仲間を募集いたします。 ■業務内容 営業職はサロンの「よきパートナー」として、商品導入の提案にとどまらず、経営支援や人材育成までを担います。担当は50軒前後のサロンで、1日5件ほどを訪問。課題や目標をヒアリングし、最適な商材・メニュー提案やセミナー企画を通じて解決策を提供します。ノルマに追われるのではなく、顧客満足を第一にサロンの成長を支える営業スタイルです。 ■具体的な業務例 ・担当サロンへの定期訪問と課題ヒアリング ・新商品や既存メニューの導入提案、売上拡大支援 ・美容師向けセミナーや講習会の企画・運営 ・トレンド共有やイベントでの情報発信 ・サロンとメーカーをつなぐ調整業務 ■配属先情報 営業部は部長を含む4名体制。少人数のため意見が通りやすく、一人ひとりに裁量があります。20代から活躍しているメンバーも多く、経験の浅い方でも挑戦できる環境です。 ■魅力 ・ノルマに縛られず、顧客に寄り添った提案が可能 ・20代から裁量を持ち、サロン経営や人材育成に関われる ・豊富な商品ラインナップを活かした幅広い提案 ・セミナーやイベント企画を通じ、営業の枠を超えて成長できる ・長期的な信頼関係を築き、美容業界の発展に貢献できる ■当社について 株式会社ガモウは首都圏を中心に全国15,000店以上のヘアサロンと取引を行い、業界トップクラスの実績を誇ります。2万点を超える商品に加え、セミナーやイベント、自社情報誌の発行など、美容師の成長とサロン経営を支える多彩な取り組みを展開しています。「ノルマは自己都合でお客様のためにならない」という理念のもと、“モノ売り”ではなく“コト売り”で拡大を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 その他固定手当/月：22,000円～32,000円 ＜月給＞ 202,000円～262,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■その他固定手当：諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ガモウで募集中の求人をもっと見る

    軽急便株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市中区葵1-27-29キリックスビル5F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【愛知／岡崎】＜40年以上黒字経営＞社会インフラを支える物流営業◆平均残業10時間／マネジメント候補
      ★40年以上黒字経営！パナソニック、三菱重工、JR東海など大手企業お取引多数で安定性◎ ★年間休日114日＋平均有休取得日数8.8日で実質お休み122日以上！ ★「スポット配送」や「緊急配送」など大手物流サービス企業が担う難しい案件を請け負い、信頼性を獲得していました！ ■募集背景： ・物流需要の拡大と拠点体制強化を目的に、「東京・埼玉・愛知」の各拠点において、営業所運営を担う「幹部候補」の採用を進めています。 ・これまでは営業所長が副所長業務を兼務していましたが、今年度より副所長ポジションを専任化する方針となり、将来的に拠点運営を担っていただける方を募集します。 ■お任せする仕事内容： ・営業プレイヤーとして顧客対応を行いながら、将来的には副所長として拠点運営・マネジメントにも携わっていただきます。 ▼主な業務内容 （1）既存顧客中心の物流ソリューション営業 └物流課題をヒアリングし、納期・コスト等を踏まえた最適な配送プランを提案 （2）新規営業（無理な営業なし） └既存顧客からの紹介や本社リスト・SFAを活用した営業活動 （3）ドライバー（FC加盟店）の管理・育成 └採用・教育、稼働状況や数値の管理 （4）マネジメント業務（副所長候補） └メンバーの行動・数字管理、営業所長の補佐、拠点運営サポート ■営業スタイル・業務の特徴： ・個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指すスタイルです！ ・営業活動やスケジュールはある程度裁量をもって進められるため、残業時間のコントロールもしやすい環境です。 ■この仕事のやりがい： ＜将来的に安定したキャリアを築ける＞ ・軽急便は、40年以上黒字経営を続ける安定企業。景気に左右されにくい物流業界の中でも、「スポット配送」「緊急配送」など他社が対応しにくい領域を強みに、大手企業から長年選ばれ続けています。 ・そのため、短期的な成果だけでなく腰を据えてキャリアを築ける環境があります。 ＜営業＋拠点運営に携われるポジション＞ ・本ポジションは、単なる営業担当ではなく、将来的に副所長として拠点運営を担う幹部候補です。 ・ソリューション提案やドライバーの管理・育成、メンバーのマネジメントなど、事業の中核に関わる経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡崎営業所 住所：愛知県岡崎市康生通南3-3　 マルワビル4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～290,000円 固定残業手当/月：28,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,000円～318,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：3か月／年 ■モデル年収： ・営業主任　　　　25～30歳　年収350万～400万 ・営業副所長　　　30～35歳　年収380万～440万 ・営業所長　　　　35～40歳　年収480万～580万 ※固定残業10時間分（2万）を営業手当として支給し超過分別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／浦和区】＜40年以上黒字経営＞社会インフラを支える物流営業◆平均残業10時間／幹部候補◆
      ★40年以上黒字経営！パナソニック、三菱重工、JR東海など大手企業お取引多数で安定性◎ ★年間休日114日＋平均有休取得日数8.8日で実質お休み122日以上！ ★「スポット配送」や「緊急配送」など大手物流サービス企業が担う難しい案件を請け負い、信頼性を獲得していました！ ■募集背景： ・物流需要の拡大と拠点体制強化を目的に、「東京・埼玉・愛知」の各拠点において、営業所運営を担う「幹部候補」の採用を進めています。 ・これまでは営業所長が副所長業務を兼務していましたが、今年度より副所長ポジションを専任化する方針となり、将来的に拠点運営を担っていただける方を募集します。 ■お任せする仕事内容： ・営業プレイヤーとして顧客対応を行いながら、将来的には副所長として拠点運営・マネジメントにも携わっていただきます。 ▼主な業務内容 （1）既存顧客中心の物流ソリューション営業 └物流課題をヒアリングし、納期・コスト等を踏まえた最適な配送プランを提案 （2）新規営業（無理な営業なし） └既存顧客からの紹介や本社リスト・SFAを活用した営業活動 （3）ドライバー（FC加盟店）の管理・育成 └採用・教育、稼働状況や数値の管理 （4）マネジメント業務（副所長候補） └メンバーの行動・数字管理、営業所長の補佐、拠点運営サポート ■営業スタイル・業務の特徴： ・個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指すスタイルです！ ・営業活動やスケジュールはある程度裁量をもって進められるため、残業時間のコントロールもしやすい環境です。 ■この仕事のやりがい： ＜将来的に安定したキャリアを築ける＞ ・軽急便は、40年以上黒字経営を続ける安定企業。景気に左右されにくい物流業界の中でも、「スポット配送」「緊急配送」など他社が対応しにくい領域を強みに、大手企業から長年選ばれ続けています。 ・そのため、短期的な成果だけでなく腰を据えてキャリアを築ける環境があります。 ＜営業＋拠点運営に携われるポジション＞ ・本ポジションは、単なる営業担当ではなく、将来的に副所長として拠点運営を担う幹部候補です。 ・ソリューション提案やドライバーの管理・育成、メンバーのマネジメントなど、事業の中核に関わる経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼京営業所 住所：埼玉県さいたま市浦和区仲町1-14-8　大樹生命浦和ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～312,000円 固定残業手当/月：28,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：3か月／年 ■モデル年収： ・営業主任　　　　25～30歳　年収350万～400万 ・営業副所長　　　30～35歳　年収380万～440万 ・営業所長　　　　35～40歳　年収480万～580万 ※固定残業10時間分（2万）を営業手当として支給し超過分別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    軽急便株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ハマツーウェイ

    住宅設備・建材
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-5-1新横浜KTビル2F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【横浜／転勤なし】不動産売買営業◆横浜エリアに特化／創業52年の安定した基盤◆資格手当あり
      ～横浜市内に特化し、52年で培った独自のネットワークで優良住宅用地を仕入れが可能／土地販売から建物の設計、施工、アフターメンテナンスまでを自社で行うワンストップスタイル～ ■業務概要： 主に注文住宅の戸建て・アパートの建築営業をお任せします。 ■業務詳細： ハマツーウェイのオリジナル高性能住宅・地球環境を守る省エネ住宅の自由設計建築の提案業務をお願いします。 ・社有の土地に当社建築の注文住宅の提案 ・不動産全般の仲介営業 ・建替えの提案 ・収益性の高い集合住宅の提案　など ■特徴： ◇お客様は、チラシやHP、リピーター、口コミや紹介の方がほとんどで、一戸建てを検討している30代の夫婦や、建て替えを検討している50代の方など幅広いです。 ◇当社は、仲介業者や施工会社を通さずに家を建てているため、当社のご提案価格はお客様にご満足いただける、まさに価格以上の住宅をご提供できるのが大きな特徴となっています。 ◇営業未経験・業界未経験でも一人前の営業スタッフに責任を持って育てていきます。 ■当社の特徴： ・一級建築士事務所、建設業の免許を持つ当社ならではの資金計画・建物プランの提案、建築施工、契約・引き渡し業務まで自社で行うワンストップスタイルを導入し、仲介業者や施工会社を通さず家を建てています。 ・注文住宅は自由設計ですが、省エネ住宅スマートハウスや高性能住宅、ZEH（ネット・ゼロ・エネルギーハウス）など環境とカラダに優しい住宅仕様のバリエーションが豊かなため、ご予算やこだわりに合わせた住まいをご提案しています。 ・以前より省エネ住宅を手がけており、スマートハウスからZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）等の性能強化に力を要れ、こだわった家造りで建築受注も好調です。 ・横浜エリアに特化した土地販売から建物の設計、施工、アフターメンテナンスまでを自社で行うワンストップスタイルで行うのが当社の特徴です。 ・営業や設計など同じ案件に携わる者が同じオフィスにいるためコミュニケーションがとりやすく、スムーズに業務を進めていくことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-5-1 新横浜KTビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 ※別途、資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • インテリアアドバイザー／転勤なし／月給33万円以上可
      • NEW
      お客様のご要望やライフスタイルを踏まえながら、最適なプランをご提案、アドバイスします。 ご予算やデザイン性・機能性・施工性などのバランスを考えながら、理想の住まいを実現へと導くポジションです。 【　具体的には　】 ■新築住宅における内外装のコーディネート提案 ■プレゼンおよび資料作成 ■見積書の作成　など ◎一戸建てや共同住宅、投資家の方やオーナー様による新築、建て替え案件など、幅広く対応をしています。 《提案商材》 クロス・床材・建具・住宅設備などの内装全般から、外壁・屋根など外装仕様。 ＼ポイント／ 【★】ワンストップだからこその高い満足度 一級建築士事務所、建設業の免許を持つ当社。この強みを活かし、資金計画から建物プランの提案、建築施工、契約・引き渡し業務まで自社で行うワンストップスタイルを導入しています。 仲介業者や施工会社を通さず家を建てることができるため、お客様に満足いただける価格で提案できるとともに、価格以上の住宅をご提供できるのが、私たちの強みです。 【★】理想の住まいづくりに関わる営業 一邸ごとに異なる要望に応えるため、毎回新しい提案に挑戦できます。建築やデザイン、住宅設備など幅広い知識が身につき、専門性を高められる環境です。自分が提案した内装や設備、カラーコーディネートが形となり、完成した住宅を見た時は達成感が込み上げてくるはず。 「想像以上に素敵になった」「住みやすい」とお客様から喜びの声をいただけるのも、このお仕事の魅力です。 【★】リピーターと高い給与で安定して稼げる このような強みを持つからこそ、お客様はチラシやHP、リピーター、口コミや紹介の方がほとんど。加えて、給与は月給33万円以上（経験者の方）のため、安定して高い収入を実現できます。
      ★転勤なし ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙 神奈川県横浜市港北区新横浜3-5-1 新横浜KTビル2F
      ■経験者の方 月給33万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万円～10万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■未経験者の方 月給30万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万円～10万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    株式会社ハマツーウェイで募集中の求人をもっと見る

    システムメトリックス株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市中区丸の内1-15-20ie丸の内ビル7F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋】IT法人営業／自社CADソフトの内勤営業　◆業界シェアトップクラス◆営業未経験から挑戦可
      • NEW
      【自社製品の「IJCAD」は国内シェアトップクラス、世界シェア４位／月平均残業時間10時間以下／個人ノルマを追う営業よりもチーム予算で進めていく営業です】 ■業務概要： 自社開発CADソフトウェア「IJCAD」の提案・販売を担う内勤営業業務全般をお任せします。 ■業務詳細： 【1】反響に対するスピード感を持ったアプローチ（インバウンド） Webサイトからの問い合わせ、広告、展示会、体験版ダウンロードなど、製品への関心が高まっているお客様へいち早くアプローチし、熱量が高いうちに受注へと繋げます。 ・問い合わせ顧客に対する製品紹介、ヒアリング ・体験版導入後のフォローアップ、見積提示 ・契約締結（クロージング）までの一連の受注業務 【2】チャンスを自ら創出する能動的アプローチ（アウトバウンド） 待つだけでなく、こちらから仕掛けるアプローチも並行して行います。 ・リストに基づいた潜在顧客や、過去に接点があった休眠顧客への掘り起こし（再提案） ・既存顧客に対する、増設や最新版への買替提案 ・展示会で獲得したリードへのフォロー対応、効果的なアプローチ施策の実行 【3】売上達成のための施策の立案～実行 改善策を考え、実行に移します。 ・新規顧客獲得や休眠掘り起こしのための、ターゲット選定や架電アプローチの企画 ・他部署と連携した、施策の提案・実行　など ＜将来お任せしたいリーダー業務＞ 入社後、早期にチームの中心メンバーとして業務に習熟いただいた後、適性に応じて以下のリーダー業務をお任せしたいと考えております。 ・売上目標達成に向けた日々の進捗管理と、データに基づいた要因分析・改善策の実行。 ・インサイドセールスにおける効率的な営業プロセスの設計・改善。（例：リード管理、商談化率の向上、使用ツールの最適化など） ・メンバー一人ひとりの目標に対する活動実績の進捗管理。 ・新規メンバーの採用活動への協力、およびOJT含む育成計画の実行。 ・他部署との連携・折衝。など ■目標について： 予算・目標については個人数値ではなくチーム予算となっています。 ※個人評価についても別途目標設定（コンピテンシー）を行い、そちらの達成率も評価軸となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-15-20 ie丸の内ビル11階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～346,500円 ＜月給＞ 275,000円～346,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回/9月 【賞与】年1回/9月 ※業績に応じ支給 ※2024年度実績/平均5ヶ月分 【年収例】 578万円/33歳/4年目(月給34万円＋賞与＋手当) 510万円/28歳/3年目(月給30万円＋賞与＋手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】IT法人営業／自社CADソフトの外勤営業◆業界シェアトップクラス◆土日祝休/残業平均10H
      【自社製品の「IJCAD」は国内シェアトップクラス、世界シェア４位！／月平均残業時間10時間】 ■仕事内容： 自社製品「IJCAD」の提案・新規顧客開拓にむけた営業 ■業務詳細： IJCADのパッケージ販売・受託開発の提案・反響営業、既存顧客のフォロー ■入社後の流れ： まずは弊社製品やCAD業界など、セールスに必要な知識を覚えて頂きます。 その後はOJTを通して、業務に慣れていきましょう。 先輩社員がフォローしますのでご安心ください！ 最初は新規獲得営業を主にお任せいたします。 慣れてきたタイミングで既存顧客の担当も増やしていく予定です。 ※新規獲得においては、飛び込みなどはございません。 過去に接点を取ったことがある休眠顧客の掘り起こしや展示会などで名刺交換した顧客への連絡となりますので、すでにリストがあり、比較的アポも取得しやすい状況です。 ■会社の強み・特徴： ・新しくリニューアルしたオフィスは、広々デスク、アーロンチェアなど、社員ファーストな環境です◎ ・社内の雰囲気は明るく、20代・30代の若手社員が活躍しています。入社5年以内の役職者比率も74％と若いリーダーも非常に多い会社です。 ・男女ともに育休・産休取得率100%！その他、社員のライフステージに合わせた制度が整っています。 ■システムメトリックス株式会社とは： 名古屋に本社を置くソフトウェア開発・販売のIT企業です。自社製品の「IJCAD」は国内シェアトップクラス、世界シェア４位！「グローバル・ニッチ・トップ」の実現を目指し、市場の成長に併せて積極的に海外志向の戦略や新規事業創出に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-15-20 ie丸の内ビル7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 476万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円 ＜月給＞ 280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回/9月 【賞与】年1回/9月 ※業績に応じ支給 ※2025年度実績/平均5.0ヶ月分 ◇地域手当有：40,000円／月 ※東京営業所勤務の方に限る。 ※ただし、完全在宅勤務・借り上げ社宅に住んでいる方を除く。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    システムメトリックス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    伊勢プラスチック株式会社

    石油化学メーカー
    三重県津市幸町27-28
    • 設立 1956年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重県津市】<未経験歓迎>ポリ袋のルート営業/創業70年の老舗企業/残業ほぼなし/年間休日118日
      • 締切間近
      <創業70年/既存顧客へのルート営業メイン/営業未経験者も大歓迎！/丁寧な研修あり/自動車や食品メーカーとの取引多数> ■業務概要： ポリ袋の製造販売を行う当社にて、既存顧客へのルート営業をお任せ致します！ 営業エリアが三重県、愛知県のため、出張や長距離移動がほぼなく地域に密着して営業活動を行えます。 定時に帰る日も多く、残業がほぼないためワークライフバランスも良好です◎ ■業務詳細： <1日の流れ> ◎朝出社したらポリ袋の原料が届くため、工場への搬入作業 ┗１つ20kg程の荷物を台車に載せて運びます ◎訪問準備。納品がある場合には営業車へ製品の積み込み。 ◎お客様先へ訪問し、商談・納品対応。 ◎帰社して翌日の準備、PC作業（発注、見積書、納品書、請求書、提案書などの作成） ◎終業　定時の17:00に帰るメンバーがほとんどです！ ～補足情報～ ・弊社の製品は、スーパー・食品メーカー・各種工業製品の包装資材の袋として活用されており、 営業先は自動車メーカーや食品メーカーです。 ・営業一人当たり10～15社を担当します。 ・原料の搬入や納品対応で20kg前後の荷物の積み下ろしがあります。 ■組織構成： 営業担当　3名 明るいメンバーが多く、コミュニケーションがとりやすい環境です。 ■当社・ポジションについて： <創業70年>高品質且つ短納期での対応が可能で、地元をはじめとする企業様や店舗様、全国にも取引先がございます。 <風通しの良い社風>明るくコミュニケーションの取りやすいメンバーが多く、活気のある職場です。新たに入社した方へも丁寧に研修・教育し、困ったことはいつでも相談できる環境です！ <ノルマはなくチームで協力！>現状は既存顧客へのルート営業がメインで、ノルマや新規開拓はなく、安定して働ける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市幸町27-28 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～260万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年齢・経験・資格などをみて給与を決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～180,000円 その他固定手当/月：50,000円～80,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当（3～5万円）、報奨手当（2～3万円） ■昇給：有、年1回　 ■賞与：年2回(6月、12月)※前年度実績3.6ケ月分 ※事業年度の実績と本人評価に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    伊勢プラスチック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    王子インターパック株式会社

    製紙・パルプメーカー
    東京都中央区銀座5-12-8王子製紙1号館4F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】＜未経験入社の方も活躍中！＞包装資材の法人営業（直行直帰）◆年休125日／研修・福利厚生◎
      • NEW
      【＜安定基盤◎＞東証プライム上場・製紙業界大手・王子グループ／残業10～20h程／営業車で直行直帰可／住宅手当など充実した福利厚生あり／商品知識から学べるサポート体制◎】 ■業務内容： 王子グループのネットワーク等を活かした包装資材の提案型営業です。業界職種未経験入社の方も活躍中です。半年間のOJTを予定しておりますので、安心してご応募くださいませ。 メーカーの物流部門に対し、輸出用重量物（機械から自動車向けユニット部品等）の特殊包装資材（3層段ボール）の提案営業をお任せします。顧客が輸送する製品、現状の梱包方法、物流コスト等をヒアリングした上で、トータル物流コスト削減を実現すべく、それぞれのベストプランをご提案し、顧客のご要望にお応えする営業業務です。 ■仕事の流れ： 顧客が輸送する製品の特性（重量、輸送においての留意点等）や現状の梱包方法・物流コスト等をヒアリング ↓ 顧客の要望にカスタマイズした形状の輸送包装を提案し、物流コスト、環境負荷の低減、利便性の向上につなげ、受注に結びつけます。社内の包装設計担当と相談しながら包装形状、輸送方法の考案→試作品の製作→輸送試験等を行いますので、現時点で知識がなくても大丈夫です。 ■営業スタイル： 車での営業先回りが多く、直行直帰型の営業スタイル中心になります。 ※普通自動車免許（AT限定可）必須 ※借上げ社用車もしくは社有車（リース車両） 駐車場代：首都圏 月額20,000円、その他エリア 月額15,000円 ■入社後について： まずは本社にて、営業の知識や商品の知識を座学にて学んでいただきます（2～3日）。その後、先輩社員に同行しながら経験を積んでいただきます。OJTを半年間予定しておりますが、早い人は3ヶ月ほどで独り立ちしています。 ■当社の魅力： ◎信頼と安定 創業150年以上を誇る王子グループのブランド力、その一員である当社は豊富なノウハウと安定した経営基盤がございます。 ◎働きやすさ 年間休日125日・完全週休二日制（土日）、月平均残業は10～20時間ほどです。 ◎福利厚生の充実 住宅手当・家族手当など各種手当、各種祝金や退職金制度がございます。また、ベネフィット・ステーションを導入し、自己負担なしでNetflixが見放題です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部営業所 住所：愛知県名古屋市中区栄2-3-16 アーク栄広小路ビル７F 勤務地最寄駅：各線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～285,000円 ＜月給＞ 235,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験とスキルを考慮の上、社内規定に従い決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（7月） ■年収例 監督職（係長）：600万円～700万円／管理職（所長、マネージャー）780万円～1,000万円 ■営業手当：営業活動の為外勤した場合、その距離にかかわらず支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    王子インターパック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社シルバーアイ

    半導体メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-14-4シルバービル
    • 設立 1988年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神奈川/横浜】デジタルサイネージの法人営業◆年休127日/コンサル～運用まで一貫対応・成長企業
      ◆◇業界未経験・職種未経験歓迎/年間休日127日/リモート勤務（週1日程度）/フレックス制/働きやすい環境◆◇ ■業務概要 当社のデジタルサイネージ事業において、法人顧客へのソリューション営業およびプロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。 単なる「モノ売り」ではなく、顧客の課題解決に直結する「コト売り」の提案型営業です。コンサルティングから運用まで一貫して携わり、裁量を持ってプロジェクトを推進していただきます。 ■業務詳細 ・顧客からの問い合わせ対応、要件整理、ヒアリング ・システム構成の設計、見積作成、提案資料作成 ・配信システム開発やコンテンツ制作のための社内SE、クリエイティブチーム、外部パートナーとの調整 ・設置工事の進捗・品質管理 ・導入後の運用設計や継続的な改善提案 ・月間20～40件のプロジェクトを並行して担当（数ヶ月～数年規模の案件含む） ・技術的な問い合わせ対応（OJTやSEのサポート体制あり） ■案件事例（森ビル様－麻布台ヒルズプロジェクト） 麻布台ヒルズにおいて、施設内全てのデジタルサイネージ導入を担当。システムから機器までワンストップで導入させて頂きました。 ■扱うサービス 自社開発の配信システムや各種デジタルサイネージ機器、クリエイティブコンテンツ制作までワンストップで提供 ■業務の魅力 自分の提案が街中や有名施設に形となって現れるやりがい、幅広い技術・知識が身につく成長機会の多さが特徴です。 ■組織構成 営業：1～4課があり、各課3～4程度の人数構成です。 男女比は半々で年齢平均は30代前半です。 ※3課は大阪になります。 ■就業環境 ・フレックス制度・リモート勤務制度があり効率的な働き方を推奨しています。 ※入社後3か月はフル出社になります。 営業メンバーですと週1回程度リモート勤務を利用されるメンバーが多いです。午後訪問がある場合は午前中リモートで勤務した後訪問に行ったり使い方は自由です！ ・年間休日127日など働きやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力 成長著しいデジタルサイネージ業界で、コンサル～運用までワンストップで提供できる希少な存在。自社開発力と柔軟な提案力で顧客のビジネス拡大に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-14-4 シルバービル 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：72,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■住宅手当：20,000円（全員一律支給） ■業務手当：72,000円 ※業務手当は月間45時間00分の固定残業手当として支給する。 但し、実際の時間外勤務が業務手当に相当する時間外勤務を超えた場合は 別途時間外手当を支給する。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シルバーアイで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＴＦＤコーポレーション

    不動産仲介
    東京都港区赤坂4-2-6住友不動産新赤坂ビル8F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎の不動産営業／年収1000万円～／海外社員旅行あり
      • NEW
      東京都心の好立地と住みやすさを兼ね備えた自社ブランド「ルーブルシリーズ」。 入居率99％の確かな商品力を武器に、お客様の資産形成を長期的に支えるパートナーとなるポジションです。 【具体的な業務内容】 ① 電話でアポイント取得 全国のお客様へ電話でコンタクトし、投資用マンションの魅力・メリットをご案内。 新規開拓のため、アポ獲得までに時間を要することもあります。 ② 訪問・提案 お客様の将来設計や資産形成のご意向をヒアリング ライフプランに合わせた投資用マンションの購入プランをご提案します。 商談は複数回におよぶことが一般的です。 ③ 契約・アフターフォロー 契約締結後は自社管理部門へ引き継ぎ その後も継続的にフォローし、長期的な信頼関係を構築します。 【この仕事の特徴】 首都圏を中心に全国各地にお客様がいるため、訪問・出張が発生する場合があります。 投資用マンションはマイホームと異なり、1人のお客様が複数物件を購入するケースが多数。信頼関係を築くことで、2件目以降の契約やご紹介へとつながります。 【入社後について】 未経験でも安心して成長できる研修・サポート体制が充実しています。 入社後まずは、会社概要や業界知識について丁寧にレクチャー。 基礎からしっかり理解を深めます。 知識が身についたら、OJTへ移行。 先輩社員と一緒に現場を経験しながら、実践的なスキルを習得します。 アポ取りの方法や提案のノウハウは、先輩のトーク例を収めた音声データも活用して、実践的に身につけていくことができます。 半年～1年をかけて、一人で営業活動ができるレベルを目指すので、着実に成長できる環境です。 営業未経験の方も多数活躍中。 手厚いサポート体制で、安心してキャリアをスタートできます。
      【本社／転勤なし】東京都港区赤坂4-2-6　住友不動産新赤坂ビル8F ◆アクセス └東京メトロ丸の内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩3分 └東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩4分 └東京メトロ有楽町線「永田町駅」より徒歩11分
      ＼安定の月給制＋成果に応じたインセンティブで、青天井の収入を実現／ 月給33万円+インセンティブ+各種手当 ※上記には、固定残業代（月45時間分／8万2,500円）を含みます。 超過分は別途支給いたします。 ※実際の残業時間は月平均25時間程度です。 ＜平均年収＞1,377万円 1年目で年収1000万円の実績もあります。実際に年収6,000万円に達する社員もいます。 【インセンティブについて】 例えば4,000万円の物件を1件販売した場合は、約100万円のインセンティブが支給されます。 成果に応じたインセンティブを支給するため、先輩の中には1カ月で1,000万円のインセンティブを獲得したケースもあります。 業界最高水準のインセンティブ制度で、成果をしっかり還元しています。
    株式会社ＴＦＤコーポレーションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＫＹＴ

    その他専門コンサルティング
    東京都港区虎ノ門1-2-8虎ノ門琴平タワー7F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【虎ノ門／通訳・翻訳者の人材派遣営業】通訳・翻訳者を法人企業様とつなぐお仕事◆※語学力不問／在宅可
      【在宅可／組織拡大フェーズ／日本と世界のビジネスをつなぐ縁の下の力持ち／年休120日(土日祝)】 ■採用背景： これまで企業様の重要な語学力を必要とするビジネスシーンにおいて個人法人のお客様に必要とされ、拡大を続けてきた同社において、更なる顧客価値創出のため、組織力強化・拡大に向けた採用を行います。 ■業務概要： ビジネスや国際会議を円滑に進めていくためには、適切な通訳者・翻訳者が必要となります。その際に先方が求める人物のヒアリングを行い、適切な方をコーディネートし、二者間の橋渡し役としてお仕事をしていただきます。当ポジションの特徴は当日まで携わることができるため、レベルの高い現場に参画することが可能なポジションとなります。 顧客はIT・金融・医療業界を中心としたさまざまな外資系企業となります。 ■業務詳細： （セールス業務） 　- 既存顧客の新規部門・窓口の開拓　　- 窓口との信頼関係の構築　- ユースケース（他社事例）の紹介　- 新規案件の提案と受注 （派遣業務） ・問い合わせ対応 ・顧客／案件特性を踏まえた通訳者・翻訳者／機材などの手配 ・顧客および外部エキスパート（通訳者・翻訳者）とのスケジュール／案件内容／見積書・契約書・請求書等に関する調整業務／事務作業 ・通訳現場における顧客／通訳者との各種コミュニケーション ■仕事の魅力 ・数字やKPIのみを追いかけるのではなく、顧客のパートナーとして、関係構築から実施、フォローまで一貫して関わることができます。営業職とコーディネーター職を分ける会社も多い中で、同社では各顧客への一貫した価値提供を重視しており、同社の強みです。 ■英語力について 顧客企業の8割～9割は日本人が窓口のため、日本語でのコミュニケーションが基本ですが、語学スキルがあれば活かしていただくことが可能です。また、各種フォーマットや翻訳ツールがありますので、英語力をお持ちでない方も安心してご応募ください ■就業環境 ・一通りの業務を習得したあとは、在宅勤務を取り入れて働けます。 ・案件によって異なりますが、年に2～3回、日帰り～2～3泊程度で出張が発生する可能性がございます ■キャリアパス ★アシスタント⇒コーディネーター⇒チーフ⇒シニア⇒エグゼクティブとステップアップ可 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～381,000円 固定残業手当/月：30,300円～44,400円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,300円～425,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（5月、12月） ■決算賞与（業績連動） ■年収例： 年収700万円／34歳・入社5年目 年収520万円／30歳・入社4年目 年収425万円／25歳・入社1年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】営業コーディネーター◆通訳・翻訳者を法人企業様とつなぐ◆業界経験・語学力不問◆土日祝休み
      ＜通訳事業を主軸に45期連続右肩上がりの成長企業／株式会社セルム（上場企業）のグループ会社／顧客の経営会議など重要なイベントをサポート＞ ■業務概要： ◇当社は、IT・金融・医療業界を中心に、さまざまな外資系企業を主要顧客とし、国際会議から企業内会議、顧客との商談、大型のイベント（セミナーやフォーラム）など、様々なビジネス現場における（言語にまつわる）コミュニケーション上の課題解決を、外部エキスパート（通訳者・翻訳者）との密な連携を通じて、サポートしている会社です。 ◇今回、ご入社いただく方には、既存の法人顧客を中心としたカスタマーサクセス業務をお任せする予定です。当社のカスタマーサクセス職では、コーディネート業務（6割～8割）に加えて、セールス業務（2割～4割）にも従事し、当社の成長／発展をリードして頂くことを期待しています。 ■業務詳細： ＜セールス業務＞ ◇既存顧客への提案営業 ◇窓口との信頼関係の構築 ◇ユースケース（他社事例）の紹介 ◇新規案件の提案と受注 ＜コーディネート業務＞ ◇顧客からの問い合わせ対応（新しい案件の相談、やり方や進め方に関する質問、案件内容へのリクエスト…等） ◇顧客／案件特性を踏まえた通訳者・翻訳者／機材などの手配 ◇顧客および外部エキスパート（通訳者・翻訳者）とのスケジュール／案件内容／見積書・契約書・請求書等に関する調整業務／事務作業 ◇通訳現場における顧客／通訳者との各種コミュニケーション ■仕事の魅力 ◇語学スキルを活かせる、語学のプロフェッショナルと一緒に仕事ができる 顧客企業の8割～9割は日本人が窓口のため、日本語でのコミュニケーションが基本ですが、英語スキルがあれば、外国人クライアントとの打合せなどで活かせます。また、英語が苦手な方は、各種フォーマットや翻訳ツールを活用することでご活躍いただけます。 ◇数字やKPIのみを追いかけるのではなく、顧客のパートナーとして、関係構築から実施、フォローまで一貫して関わることができる 提供サイドの都合で営業職とコーディネーター職を分ける体制も多くみられますが、当社では顧客への一貫した価値提供を重視してカスタマーサクセス職としており、各人が責任を持って顧客とパートナーシップを構築していく体制をとっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 425万円～586万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,800円～381,000円 固定残業手当/月：32,200円～44,400円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,000円～425,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与：年2回（5月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＫＹＴで募集中の求人をもっと見る

    川田工業株式会社

    ゼネコン
    東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 26・27階
    • 設立 1922年
    • 従業員数 1,139名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【大阪】建設プロジェクトの法人営業 ◇残業10h／年休125日／土日祝休／多数の有名大型建築物に参画
      ～施工管理経験者も歓迎／反響営業が基本／街のシンボルとなるやりがいのある建造物／手厚い福利厚生～　 工場・倉庫・物流センターなど大空間建築物の営業を担当していただきます。多業界にわたる民間企業や官公庁に対して営業を行うことができます。 ※ご経験によって半年程の東京研修がある場合がございます ■詳細 ・受注前案件におけるお客様への技術提案 ・受注後案件における定例会の参加、設計変更の折衝 ・営業部若手社員への技術指導　等 ＼具体的に／ リピーター顧客及びHP問合せ等の反響営業が基本となります。 客先の要望を聞き取り、社内打合せによりベストなプランの提示及び見積内容の精査及び金額提示を行い、受注に向けてお客様との交渉が主な業務です。 ＼当社のシステム建築について／ 当社独自技術によるシステム建築を設計から施工まで【一括受注】、【高品質・短工期・コスト削減の実現】が強みです！ また、システム建築でありながら設計自由度が高く、自由度とローコストを両立しております。 参考：https://www.sysken-kawada.jp/ ■働き方 ・残業10ｈ ・年休125日（土日祝休） ■会社業績・経営方針 川田グループの2025年3月期における業績は、売上高132,905百万円（前年比2.9％増）、営業利益9,684百万円（同10.9％増）、経常利益12,616百万円（同19.7％増）となっており、非常に好調に推移しています。 今後は長期・安定的な成長を図るために土木・建築等の基幹事業から得られた利益を基幹事業に再投資することで更なる利益拡大を図るとともに、ロボット・IT等の成長産業における事業拡大を目指した投資も行い、経営資源分配の最適化を行っています。 ■当社について ・元請け会社として、大型鉄骨造建築の設計・施工や鋼橋上部工の製作／施工を行っております。 ・レインボーブリッジ、東京スカイツリー、東京ドーム、新国立競技場など、　街のシンボルとなる建築物に多数携わってきました。 ・今後、橋梁・鉄骨製作のノウハウを活かしてシステム建築事業に取り組み、新しい事業展開を計画しています。 ・独身寮・借り上げ社宅制度等、福利厚生も充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市西区新町2-4-2 なにわ筋SIAビル17階 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／西大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～300,000円 その他固定手当/月：48,000円～65,000円 ＜月給＞ 253,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職・ご経験をもとに、当社規定に従い決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2024年度実績…基本給の6.8ヶ月 ■モデル年収 32歳（監督職）月給42.4万円＋賞与／年収670万円 45歳（管理職）月給55.0万円＋賞与／年収900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】橋梁製作・建設工事の技術営業／年休125日／土日祝休／明石海峡大橋・多々羅大橋の建設にも参画
      ～街のシンボルとなるやりがいのある建造物／手厚い福利厚生／アットホームな社風～　 ■業務内容 当社が強みを持つ橋梁（鋼製橋梁）の製作・建設工事の受注営業・技術支援を担当していただきます。 橋梁の新設工事に加え更新・補修工事のニーズも高まる近年、公共・民間建設ともに活発な投資が行われており、 当社の業績も堅調に推移しています。今後も継続的な投資が見込まれる市場環境に対応すべく、組織強化を図ることが募集の目的です。 入社後には当社の広島営業所の営業職として、社内外の関係者と適切に連携を図りながらプロジェクトを推進していく役割を担っていただくことを期待しています。 ■業務の特徴・魅力： ～大規模プロジェクトを中心とした橋梁工事の受注営業・技術支援～ 国土交通省や高速道路会社など、主に官公庁のお客様に向けて、鋼製橋梁の受注営業・技術支援に携わっていただきます。お客さまとの良好なコミュニケーションを図りながら、自社の技術力が発揮・成長できる案件の計画から工事受注に至る様々な利害関係者との調整、協議、交渉、入札を経て、自社にとってより優位な条件での受注獲得を目指します。受注営業活動はもちろん、受注後に設計・計画等に変更が生じた際の金額変更交渉や、竣工した工事のお客様への引渡し・代金回収までに携わっています。橋梁工事の各段階に携わることができるため、営業職でありながら「ものづくりの現場」を肌で感じることができる仕事です。 ■会社業績・経営方針 川田グループの2025年3月期における業績は、売上高132,905百万円（前年比2.9％増）、営業利益9,684百万円 （同10.9％増）、経常利益12,616百万円（同19.7％増）となっており、非常に好調に推移しています。 今後は長期・安定的な成長を図るために土木・建築等の基幹事業から得られた利益を基幹事業に再投資することで更なる利益拡大を図るとともに、ロボット・IT等の成長産業における事業拡大を目指した投資も行い、経営資源分配の最適化を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市中区鉄砲町1-20 第三ウエノヤビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 670万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～300,000円 その他固定手当/月：48,000円～65,000円 ＜月給＞ 253,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職・ご経験をもとに、当社規定に従い決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2024年度実績…基本給の6.8ヶ月 ■モデル年収 32歳（監督職）月給42.4万円＋賞与／年収670万円 45歳（管理職）月給52.0万円＋賞与／年収850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    川田工業株式会社で募集中の求人をもっと見る
    • 設立 1967年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全20件
    • 【京橋／未経験◎】提案営業・プロダクト企画◆ゼロからプロダクトをつくり顧客提案／安定基盤と高い技術力
      ～地域のDXを実現するシステム会社／未経験から自社プロダクトを生み出す経験が積めるポジション／医療、公共、建築など幅広い業界で実績が豊富◎～ ■役割： 【プロダクト企画から、顧客提案まで一貫して携わるポジション】 ◎今回のポジションでは、顧客のニーズをヒアリングして社内のエンジニアと共にサービスを企画する「プロダクト企画」と、プロダクトを実際に顧客へ提案する「提案営業」を一貫して担当します。 ◎ゼロからサービスを生み出し、顧客に役立つ実感を得られる貴重なポジションです。 ■具体的には： ◇ユーザー課題の発見（営業・提案活動） ・民間企業のお客様に向けたITシステムの提案 ・営業メンバーと連携して商談に同行し、ユーザーの悩み・課題をヒアリング ・新規ビジネスモデルや営業方法の企画・改善・フォロー ◇プロダクト企画・調整（プロダクトオーナー業務） ・ユーザーの声を分析し、改善提案や新機能の企画立案 ・開発チームへの要望・仕様の伝達、開発依頼 ・開発されたシステムがニーズに合っているかの検証（テスト・レビュー）　　など ■どんなプロダクトをつくるのか（事例）： ◇工事情報のクラウド保存サービス ◇大容量動画ファイル送信サービス ◇就業管理・勤怠管理システムなど ■当ポジションの魅力： ◎「企画 × 営業 × 開発調整」すべて経験できるやりがいとスキルＵＰ ◎エンジニアでなくても、お客様の声を直接カタチにできる実感 ◎未経験から「プロダクト企画」の経験が積めるポジション 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市中央区城見二丁目1番61号 ツイン21ＭＩＤタワー7階 勤務地最寄駅：JR線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※入社初年度の賞与は一時金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県津市】医療機関向けITシステム営業／地域医療を支える／年休122日・福利厚生充実
      【医療機関向けシステム営業／地域医療をITで支える／既存顧客中心で専門性を高め長く活躍できる環境です】 ■業務概要 当社は病院や医療機関を主な顧客とし、電子カルテや診療情報管理システムなどのITソリューションを提案・導入する法人営業職です。既存顧客への深耕提案と新規顧客開拓の双方を担い、医療現場の課題解決をITの力で推進します。営業経験を活かし、医療×IT分野で専門性を高めながらキャリアアップが目指せます。 ■業務詳細 ・顧客リサーチおよび課題把握：医療機関の運用やニーズを調査し、最適なシステム提案を企画 ・提案・プレゼンテーション：商品・サービスの特徴や導入効果を分かりやすく説明し、経営層や現場担当者と調整 ・見積作成・受発注管理：契約内容の確認、システム手配、納期調整、導入スケジュールの管理 ・アフターフォロー：納品後も定期的に訪問し、運用サポートや追加提案を実施、長期的な信頼関係を構築 ■扱うサービス 電子カルテ、医事会計、診療情報管理、病診連携など各種パッケージおよび一部自社開発システム ■組織構成 部長1名、課長1名、リーダー1名、一般社員5名の計8名体制、協力し合う風土です ■業務の魅力 医療現場の効率化と地域医療への貢献を実感でき、専門知識を身につけながら安定した働き方が可能です。既存顧客中心のため、信頼関係を重視した営業活動ができます。 ■教育体制 入社後は研修やOJTで業界知識を習得。資格取得支援やオンライン学習サービスも利用可能です。 ■就業環境 年間休日122日、完全週休2日制。ドレスコードフリーや社内交流スペースも整備され、時短勤務やテレワークも家庭状況に応じて相談可です。 ■想定されるキャリアパス 営業系管理職やスペシャリスト等、長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域医療を支えるIT企業として高い社会貢献性と安定性を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市桜橋2-177-3 勤務地最寄駅：近鉄・JR線／津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 記載額は新卒初任給相当額。ご年齢やご経験によって基本給を設定。通勤手当、家族手当等が別途支給予定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～305,000円 ＜月給＞ 245,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ミエデン(旧(株)三重電子計算ｾﾝﾀｰ、(株)ﾐｴﾃﾞﾝｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝ)で募集中の求人をもっと見る

    スクーナー 株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区勝どき4-6-2パークタワー勝どきミッド502
    • 設立 1978年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】営業◆冷凍甘エビの国内シェアNo.1／専門性が身につく／上がり続ける年収制度／業界未経験歓迎
      • NEW
      ～ルマなし／40代後半以降も年収アップ可能／水産物営業の第一人者を目指せる／大手回転寿司チェーン店と取引あり／他社の参入障壁が高いため安定性◎／残業20h程度／業界未経験歓迎～ ■業務内容 国内の大手寿司チェーン・外食企業・小売企業・卸企業などへの企画提案営業をお任せします。 既存クライアントに対して、今期の商品開発・マーケティング・販売の戦略をお伺いした上で、それに適した様々な水産物の仕入・加工・納品までの一連の流通を計画し、顧客に提案します。 実際に輸入の荷受現場に立ち会い、商品の鮮度や味の確認、その流通で品質の担保はされるのか、最適な加工方法はなにか、コスト感は見合うのか等を総合的に考えていく面白さがあります。 ＜詳細＞ ・既存クライアントへのヒアリング ・最適な流通計画の立案と提案 ・日々の流通オペレーションのディレクションや改善（営業事務・貿易事務と連携） ・品質管理のマネジメント ※入社後は荷受現場や顧客商談への同行などのOJTを通して、商品知識や提案方法などを学んでいただきます。 ■ポジションの魅力 【上がり続ける給与制度】 一度身につければ、この先の仕事人生で永続的に活かせる、圧倒的な業界専門性を身につけることができます。また、一般的には40代後半から年収が下がっていく会社が多い中で、この業界は年齢を重ねるごとに専門性が高まっていくため、弊社では40代後半以降も年収が上がっていくような仕組みにしています。最初は学ぶところから始まりますが、蓄積された知識と経験が専門性をより深いものにしていく為、長期的なキャリアの形成が可能です。 【ノルマなし】 当社は目先の売上ノルマは設けていません。消費者・お客様・弊社が三方良しになるような、持続可能な流通の仕組みをつくることに集中して取り組んでいただける環境です。 ■組織構成 ・10名（事務含む） ■当社について ・当社は国内の水産物の流通を支える、創業46年の専門商社です。 グリーンランド・北欧やカナダ等から水産物を仕入れ、国内の有名大手寿司チェーンや大手外食企業・小売企業へと食品を日々提供しています。 特に甘エビのシェアは30％と国内最大であり、日本を代表するナショナルクライアントとの強固な関係性の中で、安定してビジネスを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区勝どき4-6-2 パークタワー勝どきミッド502 勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 固定残業手当/月：26,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,000円～415,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験を考慮のうえ、決定します。 ■上記年収、月収×12ヶ月＋賞与を合計した金額となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    スクーナー 株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社サンワハウス

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-5-22NJビル2F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【富山】京セラ太陽光発電の営業※未経験歓迎／アポ取得メイン／年休120／ノルマ無
      ≪京セラ太陽光発電の営業／未経験歓迎／始業10：00～未経験入社・若手社員が多くチャレンジしやすい環境◎≫ ■担当業務： 一般のご家庭を訪問し、京セラの太陽光発電を始めとした住宅エコ製品をご案内します。ニーズが伸びている製品なので話を聞いてもらいやすいです。ご入社後まずはアポイント取得からはじめ、成約までは先輩が担当します。 成約率は未経験でも30％、ベテランだと50％以上です。 ≪商材≫ 家につける太陽光パネルや発電した電気をためておく蓄電池や、オール電化など、お客さまが国からの補助金を使って導入できる製品などです。京セラの社名が入った名刺が支給されるので、信頼性をもってご提案が可能です。 ■未経験からチャレンジできる理由： ≪同行体制≫ お客様との会話に慣れるまで最低半年間は先輩が同行します。ひとり立ち後も2～3名のチーム制で動くので、困ったときはいつでも相談できます。 ≪アポイント取得方法≫ まずは「最近電気代が上がっていますがお宅はどうですか？」といった世間話からスタートいただきます。ニュースでも電気代の値上がりが報道されており、光熱費を気にする人が増えているので、話を聞いてもらいやすい状況です。趣味の話も交えて話していれば、アポイントにつながることが多いです。 ■評価体制： ≪賞金制度≫ お客様とのアポイントが取れればまずはOKです。その後先輩が成約すれば、新規の案件は賞金を支給。3件で6万円、5件で15万円の支給があります。 ≪キャリアアップ≫ 成果に応じてキャリアアップが可能です。主任になれば、アポ取り以降の提案も担当するようになり、頑張り次第で早いうちに昇進が叶えられます。 慣れてきたらインセンティブが出る給与体系にも変更可能。主力商材の蓄電池だと、成約1件ごとに約7万円が支給されます。 ■働く環境： ≪働き方≫ 基本的に休日出勤はありません。週の半分以上はお家から現場への直行直帰、マイカー通勤OKです。長期休暇も1週間以上ありますので、家族との時間やプライベートも充実できた、と中途入社からの声もあります。 ≪組織について≫ 元コールセンターや美容師など完全未経験の中途入社者も多い組織です。営業や集客などに関するアイデアはを取り入れ、会社として楽しく効率的に働ける環境づくりに力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北陸支店 住所：富山県富山市黒瀬246-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～320万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：37,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞金：受注件数で支給（3件で6万円など） ■賞与：なし ■モデル年収： 26歳 460万円／月給23万円＋賞金＋インセンティブ（入社２年目） 25歳 年収560万円／月給25万円＋賞金＋インセンティブ（入社4年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【富山市】住宅エコ製品の営業◆アポイント取得までがメインで安心／年休120日／教育体制充実
      ～未経験から挑戦できるエコ製品営業／週の半分以上は直行直帰・車通勤OK・年休120日・長期期休暇も年3回取得可など働きやすさが魅力◎～ ■業務概要 当社は、一般家庭を対象に京セラ製太陽光発電システムや家庭用蓄電池、オール電化製品などの住宅エコ製品をご案内する営業職を募集しています。主な業務はアポイント取得で、成約までは先輩社員が担当するため、営業未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■業務詳細 担当エリアのご家庭を訪問し、電気代や光熱費など日常の話題からニーズをヒアリングします。アポイント取得後は経験豊富な先輩が商談を引き継ぎますので、提案や成約に慣れていない方も心配ありません。扱う商材は、太陽光パネル・家庭用蓄電池・オール電化機器など省エネや光熱費削減につながる製品で、国の補助金制度を活用した提案も可能です。入社後は最低半年間、先輩社員が同行し会話ノウハウや業務フローを丁寧に指導。独り立ち後も2～3名のチームで活動し、困ったことはすぐに相談できます。営業ノルマはなく、アポイント数や成約実績に応じて賞金・インセンティブが支給され、実力がしっかり評価される仕組みです。 ■扱うサービス 京セラ製太陽光発電システム、家庭用蓄電池、オール電化製品など、住宅の省エネ・光熱費削減に直結する製品を取り扱います。 ■組織構成 元コールセンターや美容師など異業種出身の未経験者が多数活躍中。20～30代の若手社員が多く、風通しの良い組織です。 ■業務の魅力 未経験からでも始めやすく、2年目で年収460万円の実績もあり、賞金やインセンティブで高収入が目指せます。 ■教育体制 メーカー主催の商品研修や法規研修、社内OJTなど充実したサポート体制を整えています。 ■就業環境 週の半分以上は直行直帰・マイカー通勤OK、年間休日120日、長期休暇も年3回取得可能です。 ■想定されるキャリアパス アポイント取得に慣れた後は、提案や成約への挑戦も可能。主任や管理職への昇進も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 住宅リフォームやエコ製品提案を通じて、お客様の快適な暮らしをサポートする社風と、若手や未経験者のチャレンジを応援する風土が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北陸支店 住所：富山県富山市黒瀬246-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 月給は固定手当を含めた表記です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,000円～213,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：31,000円～37,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 210,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は、想定される賞金・インセンティブを含めた金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サンワハウスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社東京アールアンドデー

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    東京都千代田区内幸町2-2-2富国生命ビル2F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全3件
    • 【厚木】営業企画～既存顧客メイン／次世代モビリティの研究開発企業／残業月20h／年休122日
      ベテランと若手が協力しながら成長できる環境／メーカーに属さない独立系研究開発会社／次世代のモビリティ開発企業／宇宙関連事業 ■業務概要 カーボンニュートラルを目指した次世代モビリティ（電気自動車や無人運転車、水素自動車など）の研究開発の受託営業をお任せします。 メーカーの選考開発のさらに前である先先行開発を同社が請け負っています。 ■業務詳細 主に大企業の研究開発部門を対象に、中堅企業、スタートアップ、中央省庁、自治体、アカデミアへ対し研究開発の受託営業をお任せします。 既存顧客が8割、新規開拓が2割となっています。 ・自動車やモビリティの研究開発および関連機器の営業活動 ・展示会などでの営業活動 ・営業業務の予算管理および達成率の管理 ・他の営業メンバーとの商談同行およびプロジェクト営業 ■組織体制について： 営業は7名で構成されています ∟50代4名、40代2名、20代1名 ■同社の特徴 ・次世代モビリティの受託研究開発を専門とする独立系企業 ・カーボンニュートラルを目指したBEV、FCEV、自動運転などに対応 ・試作車から量産化までの幅広い開発能力 ・国内外の展示会での定期的な出展 ■事業部について ・次世代モビリティの研究開発に関わる営業企画部門です ・高度な知識や技術を持つベテランと若手が協力し成長できる環境です ・自動車メーカーに属さない独立系研究開発会社としての強みを活かした営業活動を行っております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 厚木事業所 住所：神奈川県厚木市愛甲東1-25-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 弊社規定による ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～500,000円 ＜月給＞ 230,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社東京アールアンドデーで募集中の求人をもっと見る

    日産自動車販売株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都港区三田2-17-20
    • 設立 2011年
    • 従業員数 811名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【福岡】法人営業職◇土日祝休み/月平均残業20時間/法人営業スキルを磨く/産休・育児休暇有
      法人営業未経験歓迎／日産グループ安定基盤／法人顧客中心の関係構築営業／提案力が磨ける環境／研修充実で安心スタート／健康経営優良法人認定／地域密着・転勤なしで長期就業／幅広い法人顧客に携わる ■業務内容： ご入社後は各支社に配属後、お客様のカーライフステージに合わせて最適な一台をご提案していく営業職をお任せします。 当ポジションではお客様ひとりひとりに安心と満足をご提供し、お客様と長いお付き合いができるお仕事です。 詳細業務は以下の通りです。 ・法人顧客に対する日産車の提案販売 ※担当顧客は法人9割程の割合です。 ■業務イメージ： 主にリース会社・中小法人などへの訪問営業となります。 メール・FAX確認／見積書・資料作成／お客様先訪問・日次報告などを行います。 ■働き方： 当社は健康経営優良法人(大規模法人部門)に7年連続認定を取得しており、社員が健康に長期的に働ける環境と仕組みづくりに日々努めております。 ・年間休日117日 ・実働8時間勤務 ・県外転勤無し ・土日祝日休み ・残業月20時間程 ※法人顧客の割合いが多いため、残業時間は少なくワークライフバランスよく就業可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★福岡支社 住所：福岡県福岡市博多区半道橋1-9-10(日産ﾌﾟﾘﾝｽ福岡　博多店2階) 勤務地最寄駅：空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～644万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～314,200円 ＜月給＞ 207,000円～314,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ※各種手当（営業／役職／販売台数手当等）については職歴により付与します。 ■賞与：あり（過去実績4.3ヶ月／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】法人営業職◇土日祝休み/月平均残業20時間/法人営業スキルを磨く/産休・育児休暇有
      日産グループ安定基盤／法人営業中心／未経験歓迎／研修・教育充実／長期顧客関係構築／転勤なし名古屋勤務／ワークライフバランス良好／健康経営優良法人／リース会社向け提案営業 ■業務内容： ご入社後は各支社に配属後、お客様のカーライフステージに合わせて最適な一台をご提案していく営業職をお任せします。 当ポジションではお客様ひとりひとりに安心と満足をご提供し、お客様と長いお付き合いができるお仕事です。 詳細業務は以下の通りです。 ・法人顧客に対する日産車の提案販売 ※担当顧客は法人9割程の割合です。 ■業務イメージ： 主にリース会社・中小法人などへの訪問営業となります。 メール・FAX確認／見積書・資料作成／お客様先訪問・日次報告などを行います。 ■働き方： 当社は健康経営優良法人(大規模法人部門)に7年連続認定を取得しており、社員が健康に長期的に働ける環境と仕組みづくりに日々努めております。 ・年間休日117日 ・実働8時間勤務 ・県外転勤無し ・土日祝日休み ・残業月20時間程 ※法人顧客の割合いが多いため、残業時間は少なくワークライフバランスよく就業可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中川区山王2-2-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～644万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～314,200円 ＜月給＞ 207,000円～314,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ※各種手当（営業／役職／販売台数手当等）については職歴により付与します。 ■賞与：あり（過去実績4.3ヶ月／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日産自動車販売株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東海貿易株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都港区赤坂3-16-11東海赤坂ビル
    • 設立 1981年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全5件
    • 【赤坂】営業・飲料事業◆日本酒・ミネラルウォーター拡販◆OJT・直行直帰可／SNS発信も担当
      【日本酒・ミネラルウオーターの首都圏営業／伝統と革新をつなぐ営業／OJT充実・事業成長を推進】 ■業務概要 価値のある商品を、自らの手で広く届けたい方へ。東海貿易では、飲料（水）と日本酒を首都圏エリアを中心に酒販店等へ提案・拡販していただく専任ポジションを迎えます。 主に新規開拓後の顧客フォローをお任せし、顧客課題のヒアリングや試飲会の運営、受注・納品調整、アフターフォローまで一気通貫で対応します。 将来的にはSNSを活用した自社プロモーションにも携わり、ブランド認知度向上を担っていただきます。 ■業務詳細 ・上長が新規開拓した顧客への継続的なフォローアップ（訪問・商談・関係構築） ・酒販店や飲食店への商品提案、試飲会の実施、導入提案 ・受注管理、納品調整、売上進捗管理 ・SNSを活用した自社商品の情報発信・販促企画（ミネラルウォーター商材含む） ・営業会議や日本酒に精通した業務委託メンバーとのOJTによる実践的なノウハウ習得 ※商材研修のため富山への出張（酒蔵見学・営業会議参加等）いただくケースもあります。 ■扱うサービス ・日本酒、水（リトアニア産ミネラルウォーター）、当社が誇る伝統的かつ独自性ある商品群 ■営業組織構成 ・東京に社員1名、富山に1名、業務委託3名の少数精鋭体制。スピード感ある意思決定が可能な環境です。 ■業務の魅力 ・伝統ある日本酒や希少な水を広める社会的意義の大きい仕事 ・事業成長や営業戦略に携わるチャンス ・自社SNS運用等、プロモーション領域にも挑戦可能 ■教育体制 ・富山拠点のメンバーや日本酒に精通した業務委託メンバーからのOJT体制 ■当社について： ◇レアアース・レアメタル専門商社からスタートした貿易部門、不動産事業、医療事業、飲料事業、その他と多角的な事業展開をしています ◇「ニッチトップ」の企業理念のもと、競合が少ない市場で高シェアを確保 飲料事業：海外から飲料の輸入と国内での拡販、酒蔵の再生、リブランディングと国内外への拡販を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂3-16-11 東海赤坂ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 別途インセンティブあり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山】営業◆既存ルート／顧客アテンド英語／販促／日本酒PR／地域密着×海外発信
      【伝統と革新の酒造りを国内外へ発信／英語力を活かし幅広い営業活動を担うポジションです】 ■業務概要 当社の営業担当として、富山県内の既存取引先へのルート営業や、海外からのお客様のアテンド・蔵体験の案内、など多彩な業務をお任せします。国内外の顧客と信頼関係を築き、日本酒の魅力や新たな価値を発信する役割です。特に英語力を活かし、地域に根ざしつつもグローバルなフィールドで活躍できます。 ■業務詳細 ・富山県内の小売店や飲食店等、既存顧客への定期訪問と商品提案、受注・納品対応 ・海外からのVIP顧客来訪時の英語でのアテンド、蔵見学案内や体験イベント運営の補助 ・新商品や季節限定品の紹介、販促活動の企画・実施、イベント参加 ・顧客の声や現場情報のヒアリング、社内へのフィードバック共有 ・営業活動記録や報告書作成 ※外回りは社用車を利用、通勤は自家用車となります。 ■扱うサービス 当社自慢の日本酒を中心とした自社製品の販売・営業を担います。伝統の酒造りと新しい価値提案を両立し、多様なニーズに応えます。 ■組織構成 営業部門は少人数精鋭で、経営層とも近い距離で働けるため、意見や提案がしやすい風通しの良い環境です。 ■業務の魅力 伝統産業の新たな価値創造に挑戦できるやりがいと、商品への理解・愛着を深めながら国内外の幅広い顧客と関わる充実感があります。英語力を活かして国際的な経験も積めます。 ■教育体制 入社後はOJTや現場同行を通じて、商品知識や営業ノウハウを基礎から丁寧に学べます。未経験でも安心して成長できる体制です。 ■就業環境 関連企業の吉乃友酒造有限会社にて常駐する形で勤務いただきます。 富山の落ち着いた地域性のもと、社用車利用での外回りや働きやすい職場環境が整っています。地域に根ざしながらも広い視野で活躍できます。 ■当社について： ◇レアアース・レアメタル専門商社からスタートした貿易部門、不動産事業、医療事業、飲料事業、その他と多角的な事業展開をしています ◇「ニッチトップ」の企業理念のもと、競合が少ない市場で高シェアを確保 飲料事業：海外から飲料の輸入と国内での拡販、酒蔵の再生、リブランディングと国内外への拡販を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 吉乃友酒造 住所：富山県富山市婦中町下井沢3285-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～333,000円 ＜月給＞ 250,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東海貿易株式会社で募集中の求人をもっと見る

    松田通商株式会社

    アミューズメント・遊戯機器 （商社）
    東京都港区南青山3-3-15MTCビル
    • 設立 1979年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新大阪／転勤無】既存メインの法人営業＜音響機器の専門商社＞◆有名企業案件／月残業5Hで働き方◎
      ～音響・映像機器の販売／有名企業案件◎／残業月5h／創業40年の安定企業／音響機器の専門商社～ ＝求人のポイント＝ ・放送局やテーマパーク/劇場/コンサートホール等に映像や音響機器を提供 ・働きやすさ◎：転勤なし、残業月5時間程度と働きやすい環境が整っています。 ・研修体制充実：3か月の研修期間があり、初めは分かりやすいお客様から担当し、難しい案件はベテラン社員や上長のバックアップがあります。 ■業務概要 音響・会議・放送のマーケットを中心に、自社で輸入している音響・映像機器の製品販売活動をしていただきます。 ・既存取引先や新規取引先への営業 ・提案書作成 ・関係各所との打ち合わせ・調整等 ・導入後のフォローや問い合わせ対応、メーカーや社内技術部への修理手配などのアフターフォロー ※施工はエンジニアの方が担当していただくため、その調整をご担当していただきます ★業務のポイント：音響設備は買い替えの期間が長いため、長期的に関係性を構築することで、次回の買い替えや追加注文の際に声を掛けていただける関係性を目指していただきます。 【商材について】 テレビ局・ラジオ局などの放送局で使用されるインカムや録音機、オフィスビルで使用する会議システム、ライブやイベントに欠かせないアンプ・スピーカー・スモークマシンなど様々な商品を扱っています。特にインカムは世界でもトップクラスのシェアを誇っているブランドです。 ■業務の特徴： ・テレビ局・アミューズメント施設・イベント会場など、珍しい現場の裏側を知ることができます。また自分の関わった製品が導入されている現場を見かけることも多く、そのたびに自分の仕事が役に立っていると実感できます。 ■組織構成： 男性2名/アシスタント女性1名（30代～50代） ■研修体制： 3か月の研修期間を設けております。また、担当のお客様も初めは少しずつ分かりやすい、難しくないお客様からお任せをして、後々新規顧客も担当いただきます。 ※難しい案件については、ベテラン社員の方のバックアップのや上長指導の下進めていただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島3-8-15EPO 新大阪ビル 903 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～280,000円 固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 処遇はご経験に応じて決定します ■その他固定手当：職務手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    松田通商株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社テクセル

    住宅設備・建材
    千葉県袖ケ浦市南袖45日商岩井木材加工センター内
    • 設立 2000年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【袖ヶ浦／未経験歓迎◎】法人ルート営業◆ノルマ無／内勤メインで事務要素多め◆土日祝休・残業20H
      ＼未経験歓迎／金物工法のリーディングカンパニーを親会社に持った安定企業です 未経験から専門知識も習得できる営業ポジション／ノルマなし／転勤なし ■当社について： 当社は、金物工法のリーディングカンパニーを親会社に持った安定企業です 木造住宅市場やニーズの拡大に伴い技術力の強味を活かすための先行投資などにも注力しており、中長期的な成長を目指している企業です。 ■仕事の魅力 ・飛び込み営業やテレアポなしなし／ノルマなし ・お客様との信頼関係を深めることに取り組めます ・残業は月20時間程度、転勤なし、車通勤OKと働きやすさあり ・地域に根ざして腰を据えて働きたい方におすすめな環境です ■仕事内容 住宅メーカーや工務店などに向け、 木造建築に使う構造部材を提案するルート営業をお任せする予定です。 ■業務詳細 ・内勤業務（約7割）： 電話・メールでの依頼対応、見積作成、材料発注など ・外勤業務：お客様先での打ち合わせや進捗確認 設計担当や工場と連携しながら納品までサポートします。 お客様と長期的な信頼関係を築くことがポイントです。 ■研修・サポート体制 入社後は基本的にはOJTが中心となりますが、 事務処理などから社内知識や製品知識を習得して頂きます、 その後、先輩同行で徐々に顧客対応や営業活動の流れを覚えて頂きます。 約1年程度をかけて業務に取り組めるよう丁寧にサポートします。 ■職場の雰囲気 営業部は4名、営業事務4名と連携しながらチームで協力しています。 営業組織は40代～50代のベテランが中心で困ったことなどもサポートしてもらえるので安心です。 関係を持つ部署では20代～30代も活躍しており、 未経験スタートの先輩も多数在籍しており、質問などもしやすい環境です。 ■こんな方におすすめ ・地域に根ざして長く働きたい ・人と話すことが好き ・安定企業で徐々にスキルや専門知識を身につけたい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県袖ケ浦市南袖45 日商岩井木材加工センター内 勤務地最寄駅：総武本線／袖ヶ浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～301,000円 その他固定手当/月：1,000円 固定残業手当/月：60,050円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,050円～362,050円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下します。入社２年目より賞与が発生してからの想定となります。 ■昇給：年1回（4月）全社員一定昇給＋査定結果によって昇給・昇格が決定します。 ■賞与：年2回（8月・12月／過去実績3.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社テクセルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社コア

    化粧品メーカー
    神奈川県横浜市港北区新吉田東8-44-23
    • 設立 1990年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜/転勤無】法人営業※営業未経験歓迎／年休126日／土日祝休／残業10h／ノルマ無
      ~営業未経験歓迎／年休126日~ ■業務内容： スキンケア、ヘアケア、フレグランス製品など幅広いジャンルの化粧品に関するOEM営業お任せいたします。美容室やエステサロンのオリジナルブランド製品を中心とした様々な美容品をお作りになりたいというご要望をヒアリングし、社内の製造現場との調整役をする仕事がメイン業務となります。 ■業務詳細： ・町の個人美容室やエステサロンなどに対しヒアリング ・社内の関係各部署に情報をフィードバックし製品化への道筋を立てる ※研究職や企画職、デザイン部門のスタッフも同席し商談を行うこともありますので、特に専門的な知識についてはフォロー体制があります。 ※営業が未経験であっても、化粧品関係の仕事に関わった事のある方で、コミュニケーション力を活かしたいと考えられている方は大歓迎です。 ※基本お客様主導でご依頼を頂く事がほとんどのため、ガツガツ営業しにいくなんてことはありません。まずはお客様に寄り添ってお話を聞いてどのような製品を求めているのかヒアリングしていきます。 ■組織構成／教育体制： 弊社の営業は3名で構成されております。ベテラン社員もいますので、一から教育を丁寧に出来る環境です。 ■魅力 ・残業が少なく、休日が多いので、メリハリをつけて働けてプライベートを充実させることができる環境です。 ・そのお店のプライベートブランド製品のご依頼を承っており、お店や製品毎にオーダーメイド製品となっております。 ・男性スキンケア市場も広がっている中で受注が増加しております。 ■同社について 株式会社コアは1990年に設立された化粧品・医薬部外品のOEM/ODMメーカーで、新横浜に本社と自社工場を構え、研究・企画・製造・デザインまで一貫して対応できるワンストップ体制を備えています。 基礎化粧品やヘアケア、医薬部外品など幅広い製品を取り扱い、高品質な原料選定と徹底した品質管理により、美容サロンや医療機関などから高い信頼を得ています。 こだわりを形にする企画力や小ロット対応の柔軟性も強みで、初心者から大手企業まで幅広いニーズに応えることができます。 今後は美容市場の多様化に合わせて技術革新や高機能処方の開発を進め、顧客と共にブランド価値を創出するパートナーとしてさらなる成長が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-12 新横浜IKビル 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：60,000円～80,000円 固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社コアで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ピーシーデポコーポレーション

    専門店（家電量販店）
    神奈川県横浜市西区高島1-2-5横濱ゲートタワー19F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 804名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全159件
    • 【神奈川/港北本店】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・地域密着型
      • NEW
      ～ママさん活躍中！時短相談可！残業13h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/育休復帰率100％・男性も取得実績有～ ★こんな方活躍中 ・地元トークが得意な子育て中のママさん（※実績に応じて時短・土日休み相談可） ・年上の方と話すのが得意な20代元携帯販売員！ ・お客様をファンにしてきた元アパレル店員 ■業務内容 デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。 <詳細> 【お客様一人一人を専任でサポート】 ・デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリング ・家計の固定費の見直しをし、最適な形で新たな端末や追加プランなどのご提案 ・アフターフォローとサポート ※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン （例：マイナンバーカードの登録サポート/スマートウォッチを活用した健康管理のサポート/モバイルSuicaの活用の仕方） <評価基準> 担当顧客の継続率や長期的なご契約額等 ■組織構成 ・男女比＝7:3 ・年齢：平均30歳前後 ・店舗在籍人数：15名程度 ■働き方： ・年休120日 ・月平均残業13時間 ・休日について：1か月前にシフトを提出 ・子育て両立メンバー多数在籍 ■魅力 ・単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能 ・現在約40万軒のご家族がご利用中の生活インフラサービス ★未経験から入社実績多数★ 携帯販売、化粧品販売、眼鏡ショップ、お菓子屋さんのショップ販売、ホテルスタッフ、美容師さんなど様々なご経験の方活躍中！ ■入社後の流れ ◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします ◎数か月～半年程度で一人前に！ ■キャリアパス デジタルライフプランナー業務は継続しつつ、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業などにチャレンジ！
      ＜勤務地詳細＞ ピーシーデポスマートライフ 港北本店 住所：神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎東3-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 368万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～313,000円 固定残業手当/月：27,000円～54,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～367,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。 固定残業手当：固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給 役職に応じて職務手当支給 賞与：年2回支給　（昨年度実績：月額職能給をベースとした基準給与の4か月分～） 給与改定：年2回（4月・10月）　定期昇給：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/富里インター店】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・地域密着型
      • NEW
      ～ママさん活躍中！時短相談可！残業13h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/育休復帰率100％・男性も取得実績有～ ★こんな方活躍中 ・地元トークが得意な子育て中のママさん（※実績に応じて時短・土日休み相談可） ・年上の方と話すのが得意な20代元携帯販売員！ ・お客様をファンにしてきた元アパレル店員 ■業務内容 デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。 <詳細> 【お客様一人一人を専任でサポート】 ・デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリング ・家計の固定費の見直しをし、最適な形で新たな端末や追加プランなどのご提案 ・アフターフォローとサポート ※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン （例：マイナンバーカードの登録サポート/スマートウォッチを活用した健康管理のサポート/モバイルSuicaの活用の仕方） <評価基準> 担当顧客の継続率や長期的なご契約額等 ■組織構成 ・男女比＝7:3 ・年齢：平均30歳前後 ・店舗在籍人数：15名程度 ■働き方： ・年休120日 ・月平均残業13時間 ・休日について：1か月前にシフトを提出 ・子育て両立メンバー多数在籍 ■魅力 ・単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能 ・現在約40万軒のご家族がご利用中の生活インフラサービス ★未経験から入社実績多数★ 携帯販売、化粧品販売、眼鏡ショップ、お菓子屋さんのショップ販売、ホテルスタッフ、美容師さんなど様々なご経験の方活躍中！ ■入社後の流れ ◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします ◎数か月～半年程度で一人前に！ ■キャリアパス デジタルライフプランナー業務は継続しつつ、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業などにチャレンジ！
      ＜勤務地詳細＞ ピーシーデポスマートライフ 富里インター店 住所：千葉県富里市七栄532-117 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 368万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～313,000円 固定残業手当/月：27,000円～54,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～367,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。 固定残業手当：固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給 役職に応じて職務手当支給 賞与：年2回支給　（昨年度実績：月額職能給をベースとした基準給与の4か月分～） 給与改定：年2回（4月・10月）　定期昇給：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ピーシーデポコーポレーションで募集中の求人をもっと見る

    名鉄六合株式会社

    ゼネコン
    愛知県名古屋市中区錦3-10-33錦SISビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】建築営業◆丸の内駅徒歩4分で転勤なし！◆年休120日で働き方◎～名古屋鉄道100％子会社～
      ～名鉄グループ唯一のゼネコン／地元のまちづくりをする”営業部隊”で活躍してみませんか？既存顧客との直接取引が中心でやりがいもUP／働きやすさにも配慮◎～ ■業務詳細： ・建築営業をお任せします。 ・既存取引のある企業からの依頼を受け、新店舗建築の企画提案や地主様向けにマンションなどの建設提案をします。 ・新規営業の挑戦もあり、施主や協力業者の打ち合わせ、不動産会社からの情報入手など、業務は多岐にわたります。また、人と人との繋がりからお仕事を頂くケースもあります。 ※大手ゼネコンなどの下請けではなく、お客様との直接取引がかなう点が、当社の強みです。 ■1日の働き方： ・飛び込み営業はなく、自分でスケジュールを決められます。結果を出せれば自由な働き方が可能です。 └午前：朝礼後、事務処理、1件の訪問 └午後：お昼休憩後、1件目の訪問→現場での打合せ→2件目の訪問→17:00帰社（日報、事務処理） └18:30～19:00帰宅 ■入社後のフロー： ご経験に応じて、先輩社員についてもらいながら業務を覚えてもらいます。 1～3ヶ月※経験による：研修 1ヶ月～1年※経験による：先輩社員と一緒に業務を覚えながら徐々に担当引継ぎ ■研修制度： （1）新入社員研修 └最初に名鉄六合株式会社がどのような仕事を行っているのかを学び、その後、施工管理の先輩社員からOJ 形式で研修を行います。 研修期間中には社会人としての基本的なマナーに関する講習会にも出席します。 （2）社内勉強会 └月に1度、若手社員が集まり、建設現場での実務について学びます。 現場で働く上司が講師を務め、わからない点は納得するまで教えてもらえます。 （3）就学資金支援制度 └建築士の受験資格を得るための夜間専門学校の学費を会社が補助。 終業時間にも配慮し、必要な資格取得を会社負担で推進します。 これにより、未経験の方でも着実にキャリアを磨いていける環境を整えています。 ■部署の構成： 現在営業部は総勢2名（50歳以上名／30代1名）です。 ■施工実績： ・名東区マンション ・小牧市バイオガス発電所 ・大垣市ホームセンター ・豊田市駅前ホテル ・弥富市工場 ・刈谷市保育園 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-10-33 錦SISビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）、約3ヶ月分／年　＋　決算賞与あり（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    名鉄六合株式会社で募集中の求人をもっと見る

    アイエックス・ナレッジ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区海岸3-22-23MSCセンタービル
    • 設立 1979年
    • 従業員数 1,428名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全31件
    • ITソリューション営業◆マネージャー候補／大手企業と直接取引あり
      ~在宅可/完全週休二日/健康優良企業認定/スタンダード上場/大手通信顧客との取引実績多数/年休122日~ ■業務の内容： 金融系顧客に対するシステムエンジニアリングサービス（SES）営業、およびシステムインテグレーション（SI）営業をおこなっていただきます。複数の大手既存顧客のほか、新規顧客へのハイタッチアカウント営業を社内各部門と調整を図りながら実施していただきます。 ■業務の詳細： ・新規顧客への提案活動3割、既存顧客に対する取引拡大やフォロー7割程度です。 ・担当頂くエンドユーザー企業は、銀行、証券、資産運用、生保損保、カード、決済、金融サービス業など幅広く、半数以上がエンドユーザー企業との直接契約となります。 ・営業活動全般（お客様への提案、契約調整、弊社内事業部門と要員調整、契約書作成、契約締結、顧客フォロー）を担います。 ■魅力： ・若手エンジニアも多数在籍しており先進的な案件も対応中です。ご本人の努力・提案力にて、大企業の案件や新規事業領域含めて受注できる可能性が大いにあり、営業力が発揮できるポジションです。 ・エンジニア人材の提案の際も、当社エンジニアとのコミュケーションを密にした上で、お客様の問題解決に向けた提案力を発揮して頂くため、単純な人材提供型の営業ではなく顧客の課題解決に向けて営業活動を行っていただきます。「売って終わり」ではなく、人材と企業の“橋渡し役”として長く関係構築できる営業です。 ■弊社主要顧客： 日立製作所、NTTデータグループ、みずほリサーチ&テクノロジーズ、KDDI など大手企業様と取引もあり、業績も安定していることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸3-22-23 MSCセンタービル 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／芝浦ふ頭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 546万円～627万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～334,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 336,000円～384,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、スキル・経験により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅勤務可】ITソリューション営業◆IT営業へ挑戦したい方歓迎／大手企業と直接取引あり
      ~在宅可/完全週休二日/健康優良企業認定/スタンダード上場/大手通信顧客との取引実績多数/年休122日~ ■業務の内容： システム開発に関する営業（システム提案・エンジニア提案）をお任せ致します。 主に関西事業所（大阪本町）勤務となり、当社関西事業所の事業拡大を目指して頂きます。 ■業務の詳細： （1） 顧客への接点 電話・メールを使ってIT人材やシステム開発の課題を持つ企業にアプローチいただき、ニーズを丁寧に引き出し、商談につなげます。 （2）提案活動 【システム開発をご提案する場合】 顧客からお話をお聞きし、ご希望を実現できるよう技術提供 スケジュール/予算の調整などのプロジェクト管理をしていきます。 【エンジニア人材をご提案する場合】 案件内容に応じて、自社エンジニアの提案をいただきます。面談調整やフォローも対応し、マッチングを成立させます。 （3） 契約・稼働後フォロー 社内の承認を経て契約対応を進め、稼働後もエンジニア・企業双方を継続サポートいただ、信頼関係を築き、追加提案へつなげます。 ★業界未経験でも、他業界で培ってきた「課題発見力」「提案力」を活かしご活躍できる環境が整っています！ ■魅力： ・若手エンジニアも多数在籍しており先進的な案件も対応中です。ご本人の努力・提案力にて、大企業の案件や新規事業領域含めて受注できる可能性が大いにあり、営業力が発揮できるポジションです。飛び込み営業やテレアポ営業等は行いません。 ・エンジニア人材の提案の際も、当社エンジニアとのコミュケーションを密にした上で、お客様の問題解決に向けた提案力を発揮して頂くため、単純な人材提供型の営業ではなく顧客の課題解決に向けて営業活動を行っていただきます。「売って終わり」ではなく、人材と企業の“橋渡し役”として長く関係構築できる営業です。 ■弊社主要顧客： 日立製作所、NTTデータグループ、みずほリサーチ&テクノロジーズ、KDDI など大手企業様と取引もあり、業績も安定していることが特徴です。 ■働き方について： 意見を共有しやすい環境が整っており、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。 また、自社・顧客先・在宅勤務を併用したハイブリッドな勤務体系が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西事業所 住所：大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンNBFタワー 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 439万円～632万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～344,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 270,000円～384,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、スキル・経験により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アイエックス・ナレッジ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社東万

    住宅設備・建材
    三重県津市広明町66-8
    • 設立 1975年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重県四日市市】<未経験歓迎>ガーデン＆エクステリアプランナーのご提案/創業50年/丁寧なOJT有
      【受注増による増員/ご提案～施工完了まで一貫サポート/丁寧な研修あり/未経験者も歓迎！/100%反響営業】 ■業務概要： お庭やエクステリアのご提案～施工・販売を行う当社にて、ガーデン＆エクステリアプランナーをご担当頂きます。 基本的にショールームへの来訪やHP、チラシなどからのお問合せから対応がスタート致しますので、飛び込み営業などはございません。お客様のイメージをカタチにし、喜びをお客様と一緒に感じられるやりがいあるポジションです！ ■業務詳細： ・個人邸のお庭やエクステリア（外構）工事のご相談に対して、プランのご提案 ・ご提案から見積～契約手続き ・ご契約をいただいた後、工事が完了するまでの現場管理 ～仕事の魅力～ ・ご提案から施工完了までをサポート！お客様に寄り添いながら最後まで見届けることができます。 ・センスや知識を活かしてプランニングしたお庭が完成した時の喜びはひとしおです。 ・※入社後は先輩社員が丁寧に指導しますので未経験の方でも安心です ■組織構成： 現在プランナーは社員6名＋役員にて担当しています。 ・今回は四日市ショールームへの配属を予定しておりますが、ご希望により将来別拠点への異動も相談可能です。 ■当社について： ・「お庭ひとすじ50年」誠実なお庭・外構づくりをモットーに、信頼を寄せる高い技術力をもって、魅力ある暮らしのシーンを提案させていただきます。 ・職場内は活気があって何でも相談しやすい風通しの良い職場環境です。未経験・ご経験の浅い方には先輩社員が丁寧にサポート致します。 ・がんばりを評価する制度あり◎入社後、即戦力としてご活躍いただけると判断した場合は、当社規程に則り給与の改定を行います。スピード昇進や昇格も可能です。役職が付けば、その分手当で月収UPも叶います！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市ショールーム 住所：三重県四日市市城東町22-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～457,000円 固定残業手当/月：14,481円～57,924円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,481円～514,924円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の給与は経験、スキル等を考慮して決定します。 ※固定残業手当詳細：記載の金額に含まれる時間数は10～20hで人により設定致します。 ■昇給：年1回（前年度実績2,000～20,500円/月） ■賞与：年2回（前年度実績200,000～500,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社東万で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ガスリビング三重

    リフォーム・内装・インテリア
    三重県津市西丸之内19-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全1件
    • ルート営業／年間休日120日／完全週休2日／フレックス制
      三重県内、【約8万戸】のお客様のライフラインを支え、豊かな「くらし」をご提案しています。 ★東邦ガスグループ内トップクラスの 　顧客数・売上を誇っています。 ＼100％反響型のルート営業／ お客様からのご依頼や問い合わせなど、 反響をいただいてから訪問します。 ＜新規の飛び込み営業はありません＞ ★だから未経験からでも始めやすい！ ＝＝＝＝＝＝ 主な業務内容 ＝＝＝＝＝＝ ◆レンジフード・キッチン・お風呂やトイレなど 　住宅設備製品のリフォーム提案 ◆外構・外壁リフォーム ◆ガス機器の点検・修理やメンテナンス、 　ガスの開栓・閉栓業務 ◆ガスコンロ、給湯器、 　家庭用燃料電池システムなど、 　ガス関連商品のご案内 訪問のきっかけは、 「お湯が出ない…」「コンロの調子が悪い…」 「外壁の色あせが気になる」など、 「くらし」に欠かすことのできない、 設備の点検や確認・修理などです。 点検・修理を行うなかで修理が難しい、 お客様が買い替えをご希望される場合は、 リフォームのご提案や、 商品のご案内なども行います。 お客様の不安やお困りごとの解決が第一。 ほっとした時のお客様の笑顔や、 感謝の言葉を直接いただける、 やりがいのある仕事です。 担当エリアのほとんどが営業所から、 車で30分圏内。 社用車でお客様宅に訪問します。 1人でお客様に訪問できるようになるまで、 先輩がしっかりフォローしますので、 ご安心ください。 ★ガス機器の修理・点検、 　リフォームに関する知識は、 　入社後にすべて学べます。 ※東邦ガス株式会社の教育・研修制度あり 　各種メーカー研修制度あり
      ★希望勤務地考慮・転勤なし 【桑名市】【四日市市】【津市】【松阪市】 の各営業所 ◆UIターン歓迎 ◆クルマ通勤OK！ ■桑名大山田店（三重県桑名市松ノ木3丁目8-1） ■四日市営業所（三重県四日市市日永西2-17-18） ■津営業所（三重県津市丸之内18-18） ■南勢営業所（三重県松阪市京町一区30-4 ＜東邦ガス（株）松阪事業所内＞） ★勤務地は希望を考慮します！ 配属先は、桑名、四日市、津、松阪の、 いずれかの営業所。 営業のほか、工事担当、 事務スタッフが在籍しており、 部署を超えて協力しながら働いています。
      月給25.5万円～35万円＋賞与（3.7カ月）＋各種手当（残業手当 100%支給） ※年齢・経験を考慮して決定します。
    株式会社ガスリビング三重で募集中の求人をもっと見る

    岡地株式会社

    商品先物取引
    東京都中央区新川1-21-2茅場町タワー12F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 44.9歳
    求人情報 全3件
    • 【茅場町】金融事務（顧客管理・コンプライアンス業務）◆残業月0～10h／土日祝休／創業70年超
      □■証券外務員資格お持ちの方歓迎／営業からの事務へキャリアチェンジ可！／顧客管理事務／お客様の資産形成をサポート／創業70年超／商品取引業界を牽引するリーディングカンパニー■□ ■業務概要： 創業70年以上の歴史を持つ当社にて、お客様との取引を適正かつ安全に行うための顧客管理業務をお任せします。 金融商品の取引におけるコンプライアンスや顧客対応を担う、会社運営に欠かせないポジションです。 ■具体的な業務内容 ・新規顧客および既存顧客から提出された書類内容の確認 ・本人確認業務（電話または面談） ・注文受付および注文内容の確認 ・高齢のお客様への取引継続意思確認 ・営業社員（外務員）の管理業務 ・営業日誌や業務内容のチェック ・各種コンプライアンス関連業務 ※営業活動や新規開拓はありません。 ■入社後について 金融業界でのご経験があれば、商品先物業界未経験でも問題ありません。 業務知識や業界特有のルールについては、先輩社員が丁寧にフォローしますのでご安心ください。 銀行・証券・保険会社などで培った金融知識を活かしながら、コンプライアンスや内部管理の専門性を高めることができます。 ■働き方 残業月平均0～10時間 完全週休2日制（土日祝） 年間休日121日 転勤なし と 金融業界経験を活かしながら、落ち着いて働ける環境です。 ■当社について： ◇設立（1952年）から70年以上が経ち、業界内では老舗的な存在となっています。 ◇お客様の資産形成の一翼を担う為に商品先物市場を利用し、法律に定められた商品の情報収集・分析を行い、価格の動向を探りながら、資産運用の提案を行っています。 ＜事業内容＞ 大阪取引所、東京商品取引所、堂島取引所に上場されている商品（貴金属、電力、石油、農産物等）または、米国・欧州など主要な海外先物市場で取り扱われている商品の値動きを予測して、個人のお客様への資産運用のご提案。及び法人のお客様へは取扱商品の値動きによるリスク回避手段（リスクヘッジ：保険機能）等の提供、現物仕入れ・受け渡しのサポート等を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー１２階 勤務地最寄駅：日比谷、東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：その他（入居ビル（地下2階）に喫煙スペースあり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,300円～267,000円 その他固定手当/月：40,000円～70,000円 ＜月給＞ 220,300円～337,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：調整手当 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茅場町/未経験歓迎】国内外の法人営業／英語力を活かしグローバル市場で活躍／残業平均月20時間未満
      【国内外の先物市場を活用した法人営業／グローバルな環境でリスクヘッジを提案／語学力や金融知識を活かし事業者の課題解決をサポート】 ■業務概要 当社の国際法人部にて、国内外の先物市場を利用したリスクマネジメントや物流支援など、法人顧客向けの多角的なソリューション提案営業を担当していただきます。価格変動リスクに直面する事業者様の課題を丁寧にヒアリングし、現物・先物市場の知見やテクノロジーを駆使した最適な取引方法を提案します。国内外の先物取引や現物受渡、物流面まで一貫したサポートを提供し、グローバルなビジネスの現場で活躍できるポジションです。 ■業務詳細 以下4分野にて、業務を担って頂きます。 （分野） 1.リスクヘッジサポート 2.現物受渡・物流サポート 3.国内先物市場 4.海外先物市場 （業務内容） ・価格変動リスクに対応するためのヘッジ戦略立案と実行支援 ・先物市場・現物市場の動向分析と顧客課題の抽出 ・現物受渡や輸出入、国内配送・在庫管理に関わる物流提案 ・国内外の先物市場におけるプライスマッチングやブロック取引の提案 ・バイリンガルスタッフと連携し、海外市場での取引をサポート ・取引後のフォロー、継続的なリスク管理や最適化の提案 ■業務の魅力 金融・物流・グローバルビジネスの知識が身につき、語学力や金融資格も活かせます。先物市場の最前線で専門性を高めながら、顧客と信頼関係を構築できます ■教育体制 入社後は証券外務員一種資格取得をはじめ、OJTや先輩社員によるサポートも充実。未経験から着実に成長できる環境です ■就業環境 完全週休2日制・年間休日121日、住宅手当・寮社宅制度・各種社会保険完備。働きやすい環境が整っています ■当社について： ◇設立（1952年）から70年以上が経ち、業界内では老舗的な存在となっています。 ◇お客様の資産形成の一翼を担う為に商品先物市場を利用し、法律に定められた商品の情報収集・分析を行い、価格の動向を探りながら、資産運用の提案を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー12階 勤務地最寄駅：日比谷、東西線／茅場町 駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,300円～267,000円 その他固定手当/月：40,000円～70,000円 ＜月給＞ 220,300円～337,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ※昨年実績　2ヵ月×2 ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収：年収1233万（41歳） 　　　　　　　年収 612万（32歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    岡地株式会社で募集中の求人をもっと見る

    福祉クラブ生活協同組合

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    ■本部：神奈川県横浜市港北区新羽町868
    • 設立 1989年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 生協のルート配送営業／未経験歓迎／年休124日／賞与年3回
      組合員さまのご自宅へ、野菜やお肉などの生鮮食品、洗剤やティッシュなどの生活用品などをお届けし、オススメの食材などをご提案します。 一人暮らしや大家族、子育て中の方、シニア世代の方など、幅広くご利用いただいている配送サービスです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【同乗研修】入社から2カ月 先輩社員があなたのトラックに同乗し、商品の仕分けからトラックの運転のコツまで、イチから丁寧にお教えし、いつでもフォローします！ 　▼ 【独り立ち】 独り立ち後も年1回の面談で将来的な目標などをヒアリングし、目標実現をサポート。実力や評価により、ステップアップや本部へのキャリアチェンジも可能です！ 　▼ 【ゆくゆくは…】 早ければ4年～5年でマネージャーへポジションアップ！ 人事、経理決算、システム運用、事務など、本部のデスクワークにキャリアチェンジすることも可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的な業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 普通自動車免許（AT限定可）で運転できる1.5tトラックで、1日30件～50件、毎回決まったルートを配達します。 配達先は遠くても配送センターから40分～50分程度と、長距離運転が不安な方も安心です。 ■食品や生活用品などの配達 ■オススメの食材などのご提案（営業） 組合員さまは気さくで穏やかな方ばかり！ 毎週顔を合わせるうちに自然と仲良くなり、「あなたが来てくれるのが楽しみなの」「いつもありがとう」と喜んでいただけることも。 組合員さまとの会話も楽しみの一つです♪ ＼ POINT！／ ★日勤のみ×長距離配送・再配達なし 明るいうちに毎回決まったルートを配送するので、スムーズに終われば16:30定時退社が可能！ 仕事と家庭、無理なく両立でき、保育園のお迎えなどにも間に合います♪
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／配属先は希望を考慮】 横浜・川崎・鎌倉・藤沢いずれかの配送センターに配属します。 ■日吉センター（横浜市港北区） 神奈川県横浜市港北区日吉5-21-31 各線「日吉駅」よりバスで10分 ■初山センター（川崎市宮前区） 神奈川県川崎市宮前区初山2-1-7 各線「溝の口駅」よりバスで20分 ■鎌倉センター（鎌倉市） 神奈川県鎌倉市台5-2-22 各線「大船駅」より徒歩15分 ■藤沢センター（藤沢市） 神奈川県藤沢市善行6-19-51 小田急電鉄江ノ島線「善行駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）
      【月収例】月収24万4000円 （内訳：月給20万2000円+家族手当3万2000円＋配達手当1万円）※1年目・子ども2人の場合 ＝＝＝＝＝＝ 月給20万2000円～22万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年3回 ※月給に加え、配達手当（月1万円）を一律支給 ※経験・能力等を考慮し決定します ＼ POINT！／ ★納得感のある評価と報酬を 年に2回、自分が立てた目標が達成できているかを精査する機会を設けています。 それをもとに、年度末に次年度の昇給額と年度末支給の賞与を決定し、反映する仕組みです。 仮に目標が達成できていなかったとしても、実際に行動に移せたかなど、多角的に見て評価を行っています。
    福祉クラブ生活協同組合で募集中の求人をもっと見る

    株式会社キリカン洋行

    医薬品卸
    東京都港区港南5-4-12横浜倉庫7F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【港区】動物向け医療用製品の営業担当◇ペットと飼い主さんの安心支える動物病院をサポート
      ◇ペットと飼い主さんの安心支える動物病院をサポート◎営業・修理・品質管理と幅広スキルが身につく！／成長市場！黒字経営で安定◎／転勤なし・基本土日祝休み◇ ■業務内容 営業チームの主な業務は以下のとおりです。各業務の割合は営業5割／修理3割／品質管理2割となっております。 既存8：新規2となっており、ノルマも無いため数字に追われることなく営業活動に専念できます！ （1）動物病院や卸業者へのセールス活動 ・商品のご案内や使用方法をレクチャー ・お客様のお困りごとを的確にヒアリングし、お客様に最適な解決策をご提案 ・商品をご購入頂いた動物病院へのアフターフォロー ・動物病院への納品、設置（主に器械類） ・商品開発チームと連携し、開発中の商品に対するご意見を収集 ・お客様へのヒアリング内容を社内の関連チームにフィードバック ・プロモーションチームと連携し商品プロモーション企画の立案 ・学術集会での展示、主催セミナーの運営 （2）電話、メール、FAXの問い合わせ対応 ・お客様からのご依頼に応じて見積書の作成 ・電話、メール、FAXで頂いたお問い合わせへの対応 （3）修理･品質管理業務 夜間・休日の急な呼出はなく、問題発生時には営業チームメンバー間で業務分担を含めた協力体制を取り、可能な限り早急な対応を心がけています。 ・入荷した商品の検品（器械類や一部の外科器具類） ・医療器械の修理（社内･出張） ・不良報告書や修理依頼書の作成 ・品質に問題のある商品について品質改善の推進 ■研修体制 入社後、まずは1週間程度の社内研修を実施します。この研修では、当社の事業内容、組織体制、各チームの役割を学んでいただきます。 その後、下記4つの業務を中心に先輩社員と共に実務を通して学んでいただきます。 （1）見積書、売上伝票の作成、在庫数の確認方法など会計ソフトの操作 （2）電気メスやす手術用ライト・手術台など機械系商品の検品 （3）営業同行 （4）修理同行 【特徴】 他社が扱わない商品、企業価値のオリジナリティの追求。業歴と業界内での高い信頼、安心（2023年には50周年）、自己資本比率91％の安定した経営基盤。 配属先情報 上長（育成リーダー）1名（営業及び技術サービス担当） 営業チームメンバー3名
      ＜勤務地詳細＞ 本社営業所 住所：東京都港区港南5-4-12 横浜倉庫7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 475万円～488万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,700円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 289,700円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当：第二種電気工事士資格手当 ■賞与実績：あり※過去実績4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社キリカン洋行で募集中の求人をもっと見る

    リンタツ株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    愛知県名古屋市中区橘1-28-9
    • 設立 1950年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】建設プロジェクト営業◆ゼネコン向け金属製品提案／施工管理まで一貫対応×残業少／賞与7か月
      【自社一貫体制の強み／建設業界向けステンレス製建具・金属工事のルート営業／既存顧客基盤・飛び込みなし・充実の福利厚生】 ■魅力の要約 ・ゼネコン向けの「建設プロジェクト営業」 ・見積～仕様提案～施工管理まで一貫して関与 ・残業10h程度／賞与7か月の安定環境 ・自社加工工場があり、スピード・柔軟性が強み ■業務概要 当社の建築用工業製品（ステンレス製建具・金属工事・フェンス等）のルート営業を担当し、既存顧客である建設業界の企業を中心に、製品のデザイン・設計・製作・施工まで一貫した提案活動を行います。 ゼネコン・建設会社様からの依頼に対し、建築物に使用されるステンレス製品（手すり・金属部材等）の提案営業を担当します。 ※一般的なルート営業とは異なり「顧客単位」ではなく「工事案件単位」で営業を行うプロジェクト型営業です。 ■業務詳細 〇お客様 ・ゼネコン ・建設会社 ・サブコン 〇商材 ステンレス建具・金属工事・鋼構造物・バス停・モニュメント・サイン・フェンス・シェルター・高欄など 〇方法 ・見積依頼に対する提案（反響営業中心） ・仕様検討・図面調整 ・社内技術部門との連携 ・施工業者の手配・進行管理 →納品まで一貫して関与致します。 〇規模 ・案件単位で担当（複数PJ同時進行あり） ・1案件あたり数百万円～数千万円規模（想定） ・目標はチーム単位です。 ■職務の特徴／魅力 ・モノ売りではなく「案件ごとに異なる提案」を行う営業 ・建築物として形に残る仕事 （例：スタジアムなどの実績あり） ・設計／製作／施工まで自社で対応 ・分業の他社よりスピードが早い ・急な仕様変更にも柔軟に対応可能 ■組織構成 配属先は3名体制/少数精鋭のチームで、困った時もすぐに相談できる環境です。 ■教育体制 入社後は先輩社員の同行を通じて商品知識や提案方法を学びます。チームでの密なコミュニケーションで未経験でも安心。 ■企業の特徴/魅力 ステンレス専門商社として業界トップクラスの供給量と自社一貫体制が強み。安定した基盤と働きやすい環境、持続可能な社会づくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ AP事業部　東京 住所：東京都中央区八重洲2-1-8 八重洲Ｋビル12Ｆ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 455万円～778万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験など考慮して決定いたします。 ■賞与あり/年3回/過去の実績年間7カ月 ※業績による決算特別賞与含む ■昇給あり 　【モデル年収例】 　（例2）課長 900万円（例3）次長 1,260万円（例4）部長 1,500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    リンタツ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社トムス・エンタテインメント

    放送・新聞・出版
    東京都中野区中野3-31-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 364名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全18件
    • 【東京】海外ライセンス営業（メンバー）◆セガサミーG／『名探偵コナン』等有名アニメ制作会社
      • NEW
      【東証プライム上場セガサミーグループ／『名探偵コナン』『それいけ！アンパンマン』等有名アニメを手掛ける制作会社】 ■募集背景： 更なる体制強化を目指すための増員募集です。 今回は特に「商品化」を拡大してくださる方にジョインいただきたいと考えております。 ■業務概要： 当社がIPを持つ作品について、日本以外のアジア圏におけるMD領域の営業基盤拡大、既存販路の売り上げ最大化を目的とした営業活動をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： 海外商品化権のセールスに関する業務 ・海外での商品化に関わる既存領域の強化と新規顧客の開拓 ・監修、委員会対応 ・社内・グループ内での情報連携 ※海外出張が発生します（主にアジア圏、月1回、1週間程度/回） ※販路のターゲットは、主に中国、韓国、東南アジア、南アジア（インド）等になります。 ■やりがい： ・『名探偵コナン』や『ルパン三世』・『それいけ！アンパンマン』など国民的作品だけでなく、新しい作品の展開も広げています。 　国内外を問わない事業成長の最前線でご活躍いただくことが可能です。 ・ビジネスを広げていくフェーズのため、幅広い経験を積むことができ、 　ご自身の成果が組織の成長に直結するやりがいを感じられます！ ・ゆくゆくは管理職として、チームのマネジメントもお任せしたい想定です。 ■組織構成： 海外ライセンス課：課長1名、メンバー5名 ■会社の展望： 「作り方改革」「産業構造改革」「人づくり改革」を3本柱に、「アニメSDGs　-2030年までに持続可能な日本アニメ産業の未来を創る-」という構想を掲げて、わたしたちを取り巻くさまざまな課題の解決にも取り組み始めました。具体的にはCG制作の積極導入やクリエイター養成など、アニメーション業界の働き方を変え、世界に誇る日本アニメ産業の更なる発展を目指しています。その他、海外からアニメ作品の買い付けや新規IPの創出など、たくさんの感動体験を創造できる未来の実現に向けて、様々なチャレンジを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区中野3-31-1 勤務地最寄駅：JR線／中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～470,000円 ＜月給＞ 270,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／スキルに応じて決定 ■昇給あり 年1回（4月） ■賞与あり 年2回（6,12月） ■上記金額に加え、別途会社の業績により、業績賞与が支給となる場合もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中野】自社アニメグッズの国内外販路拡大リード（ポップアップ・イベント等）年休130日◆セガサミーG
      ■募集背景： ・国内で培ってきた自社アニメ・キャラクターIPグッズの商品力と運営モデルを基盤に、海外販売を本格化させる立ち上げフェーズに入っています。 本ポジションは、自社IP商品を 「BtoC（イベント・ポップアップ・EC）」 で展開し、海外コンベンション/イベントでの出展・運営を主導し、地域別戦略の設計から実行・改善までを一貫してリードする事業推進の中核人材の募集です。 ・単なる運営業務に留まらず、「どの地域で、どの販売モデルを採るか」といった上流設計から関与いただくことを期待しています。 ■業務内容： 実務を自らリードしながら、社内外の関係者（イベント主催者・制作／物流パートナー等）を束ね、自社商品の国内外販路拡大を推進するリーダーを想定しています。 ■業務詳細： （1）ポップアップ・イベント（BtoC）領域 ・国内外のアニメイベント、コンベンション、ポップアップショップの企画・出展・運営 ・現地関係者との折衝、設営・運営ディレクション、現地スタッフ管理 ・ECサイトの運営統括、越境ECの構築・改善・運営管理 ・テスト販売の企画および結果分析 （2）事業管理・推進（共通実務） ・SKU・価格・原価・数量設計、需要予測、在庫運用の最適化 ・売上・粗利・在庫KPIの管理、レビュー、改善サイクルの推進 ・権利元との調整、ライセンス監修フロー管理 ・各国規制・製品安全基準等への対応 ・社内関係部署（制作、ライセンス、宣伝等）との連携・調整 ※北米・アジア・欧州を中心とした海外展開を想定しています ■組織について： ・コンシューマービジネス部　事業推進課に配属予定 ■当社について： ・トムス・エンタテインメントは、クリエイティブとビジネス・プロデュースの両立により、IP（知的財産）創出からお客様満足度の向上まで、「アニメーション制作事業」「映像ライセンスビジネス」「マーチャンダイジングビジネス」を軸に、ワンストップで推進する総合力を有しています。また、『ルパン三世』『それいけ！アンパンマン』『名探偵コナン』に代表される国民的アニメ作品の継続的な制作と、累計470作品・エピソード数13,000話を超えるライブラリーをグローバル・ビジネスへと繋げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区中野3丁目31番1号 勤務地最寄駅：JR線／中野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～470,000円 ＜月給＞ 390,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験／スキルに応じて決定します ※残業代は全額別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6,12月） ※会社の業績により、別途業績賞与を支給する場合があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社トムス・エンタテインメントで募集中の求人をもっと見る

    株式会社フォーラムエンジニアリング／コグナビ

    アウトソーシング
    東京都港区虎ノ門2-10-4　オークラプレステージタワー15階
    • 設立 1981年
    • 従業員数 5,098名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全42件
    • 【横浜・厚木】 人材紹介営業◆未経験・第二新卒歓迎/働きやすさ◎/転勤無
      【従業員数約5000名、技術系人材ビジネスのリーディングカンパニーで安定性◎／未経験からキャリアチェンジしたい方歓迎／残業10H、ワークライフバランス◎／女性社員も多く女性も働きやすい環境／転勤無で地域に根差した仕事ができます／教育体制充実】 ■業務内容 当社サービスの「コグナビ新卒」を利用した新卒の理工系学生向けに、人材紹介営業を行っていただきます。 ■人材紹介営業：取引先企業に対し、「コグナビ新卒」の新規利用提案、学生の推薦等、採用担当者とコンタクトを取っていただきます。取引先企業の採用担当者と二人三脚で新卒採用を進めることができるので、様々な方とコミュニケーションを取りながらお仕事いただけます。 コグナビ新卒のサイトURL：https://www.cognavi.jp/new_grad/ 企業と学生にとって最適なご紹介をしたいという想いから、個人売り上げではなく、チームで共同して売り上げや目標達成を目指しております。また、結果よりもプロセス(行動)を評価いたします。 ■やりがいについて： 人生において大切なファーストキャリア選択のお手伝いができます。 エージェントとして学生や企業に寄り添い、より良いマッチングが提案できたときは大変やりがいを感じます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 横浜フォーラム 住所：神奈川県横浜市西区高島2-19-12 スカイビル 19階 勤務地最寄駅：各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 厚木フォーラム 住所：神奈川県厚木市中町2-8-13 TPR厚木ビル3階 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 337万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～240,000円 ＜月給＞ 225,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 表記の月給は最下限の金額です。選考を通じて経験・年齢・能力等を考慮し優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 上記に加え、インセンティブとして、平均3~5万円程度は支給しています。※より多い金額を支給している社員もおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/八王子】 人材紹介営業◆未経験・第二新卒歓迎/働きやすさ◎/転勤無
      【従業員数約5000名、技術系人材ビジネスのリーディングカンパニーで安定性◎／未経験からキャリアチェンジしたい方歓迎／残業10H、ワークライフバランス◎／女性社員も多く女性も働きやすい環境／転勤無で地域に根差した仕事ができます／教育体制充実】 ■業務内容 当社サービスの「コグナビ新卒」を利用した新卒の理工系学生向けに、人材紹介営業を行っていただきます。 ■人材紹介営業：取引先企業に対し、「コグナビ新卒」の新規利用提案、学生の推薦等、採用担当者とコンタクトを取っていただきます。取引先企業の採用担当者と二人三脚で新卒採用を進めることができるので、様々な方とコミュニケーションを取りながらお仕事いただけます。 コグナビ新卒のサイトURL：https://www.cognavi.jp/new_grad/ 企業と学生にとって最適なご紹介をしたいという想いから、個人売り上げではなく、チームで共同して売り上げや目標達成を目指しております。また、結果よりもプロセス(行動)を評価いたします。 ■やりがいについて： 人生において大切なファーストキャリア選択のお手伝いができます。 エージェントとして学生や企業に寄り添い、より良いマッチングが提案できたときは大変やりがいを感じます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八王子フォーラム 住所：東京都八王子市明神町3-20-6 八王子ファーストスクエア 2階 勤務地最寄駅：JR横浜線／八王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 337万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～240,000円 ＜月給＞ 225,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 表記の月給は最下限の金額です。選考を通じて経験・年齢・能力等を考慮し優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 上記に加え、インセンティブとして、平均3~5万円程度は支給しています。※より多い金額を支給している社員もおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社フォーラムエンジニアリング／コグナビで募集中の求人をもっと見る

    株式会社井桁藤

    建材 （商社）
    愛知県名古屋市港区十一屋1-15
    • 設立 1950年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 【名古屋】ルート営業（住宅、非住宅用建材）／未経験歓迎／年休125日◆上場企業グループ
      • NEW
      ＜『住宅用外壁材』の販売国内TOPクラス！創業100年・売上高200億円規模の安定基盤／上場企業ジオリーブグループ／年休125日（土日祝）／既存顧客メイン＞ ■業務概要 当社は住宅用外壁材を中心に多様な建材の卸販売を行い、業界内でもトップクラスの売上実績を誇ります。主に外壁工事店や販売店などの法人顧客と建材メーカーの間に立ち、住宅資材に関する幅広い提案営業や納期・コスト調整、受発注業務、納品管理、売上金回収まで、一連の営業プロセスを担っていただきます。 ※住宅だけでなく店舗・施設など「非住宅分野」にも事業拡大中で将来性あり！ ■具体的な業務内容 ・既存顧客からの問い合わせ対応 ・見積書・提案書の作成 ・メーカーへの商品発注 ・納品スケジュール調整 ・商品の検品・納品立会い ・納品後のフォロー、売上金回収 ※日帰り可能なエリアを担当いただきます。 ■入社後の流れ 入社後は約6～9ヶ月かけて段階的に育成します ・倉庫業務・配送同行→商材・現場理解 ・営業同行 → 徐々に担当顧客を引継ぎ OJTや定期勉強会による実践的な教育を実施し、業界知識や営業ノウハウを着実に身につけられます。 ■扱うサービス 住宅用外壁材を中心に、屋根材・内装材・床材・キッチンなど幅広く取り扱い、顧客ごとに最適な商品を提案します。 ■業務の魅力 ◎お客様のニーズに合わせた提案型の営業です。数多くある製品の中から一番ニーズ合った最適な資材を調達し、ご提供いただきます。お客様の要望や納期に沿って、自身の裁量で業務を組み立てていただくことが可能です。 ◎営業所および個人の売上目標はありますが、インセンティブ制度ではないため基本給は安定しており、社雰囲気がよく、明るい職場環境が特徴です！ ■当社について ◎住宅向けの屋根材や外装材を中心に、内装材からバス・キッチンなどの住設機器、オール電化や太陽光発電システムといった住宅用資材を何でも取扱う建材商社です。 ◎2025年に創業100周年を迎える、外壁材を中心とした住宅建材の卸販売企業です。売上高は200億円超を誇り、住宅用外壁材の販売においては国内トップクラスの実績があります。また、上場企業であるジオリーブグループの一員として、安定した経営基盤のもと事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市港区十一屋1-15 勤務地最寄駅：あおなみ線／稲永駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 固定残業手当/月：22,000円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績：年2回（前年実績：4.18月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎県宮崎市】ルート営業（住宅、非住宅用建材）／未経験歓迎／年休125日◆上場企業グループ
      ＜『住宅用外壁材』の販売国内TOPクラス！創業100年・売上高200億円規模の安定基盤／上場企業ジオリーブグループ／年休125日（土日祝）／既存顧客メイン＞ ■業務概要 当社は住宅用外壁材を中心に多様な建材の卸販売を行い、業界内でもトップクラスの売上実績を誇ります。主に外壁工事店や販売店などの法人顧客と建材メーカーの間に立ち、住宅資材に関する幅広い提案営業や納期・コスト調整、受発注業務、納品管理、売上金回収まで、一連の営業プロセスを担っていただきます。 ※住宅だけでなく店舗・施設など「非住宅分野」にも事業拡大中で将来性あり！ ■具体的な業務内容 ・既存顧客からの問い合わせ対応 ・見積書・提案書の作成 ・メーカーへの商品発注 ・納品スケジュール調整 ・商品の検品・納品立会い ・納品後のフォロー、売上金回収 ※日帰り可能なエリアを担当いただきます。 ■入社後の流れ 入社後は約6～9ヶ月かけて段階的に育成します ・倉庫業務・配送同行→商材・現場理解 ・営業同行 → 徐々に担当顧客を引継ぎ OJTや定期勉強会による実践的な教育を実施し、業界知識や営業ノウハウを着実に身につけられます。 ■扱うサービス 住宅用外壁材を中心に、屋根材・内装材・床材・キッチンなど幅広く取り扱い、顧客ごとに最適な商品を提案します。 ■業務の魅力 ◎お客様のニーズに合わせた提案型の営業です。数多くある製品の中から一番ニーズ合った最適な資材を調達し、ご提供いただきます。お客様の要望や納期に沿って、自身の裁量で業務を組み立てていただくことが可能です。 ◎営業所および個人の売上目標はありますが、インセンティブ制度ではないため基本給は安定しており、社雰囲気がよく、明るい職場環境が特徴です！ ■当社について ◎住宅向けの屋根材や外装材を中心に、内装材からバス・キッチンなどの住設機器、オール電化や太陽光発電システムといった住宅用資材を何でも取扱う建材商社です。 ◎2025年に創業100周年を迎える、外壁材を中心とした住宅建材の卸販売企業です。売上高は200億円超を誇り、住宅用外壁材の販売においては国内トップクラスの実績があります。また、上場企業であるジオリーブグループの一員として、安定した経営基盤のもと事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮崎営業所 住所：宮崎県宮崎市阿波岐原町字請田2426番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（前年度実績4.18か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社井桁藤で募集中の求人をもっと見る

    三井物産エアロスペース株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    東京都千代田区丸の内1-8-2鉄鋼ビル22F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【丸の内】航空機関連の代理店営業※三井物産グループ/航空宇宙・防衛分野の専門商社◇
      【社会貢献性の高い航空宇宙・防衛の専門商社/三井物産の100％子会社/在宅勤務制度あり/自由度を持って働ける社風】 三井物産エアロスペース株式会社は、航空宇宙・防衛分野の専門商社として、新たに営業職を募集します。 ■お任せする業務 【業務内容】 航空機関連の鋳造部品を製造する米国企業の代理店として、ビジネス面および技術面における調整および折衝。 また、メーカーとの仕様確認、見積書作成に伴う価格調整、納期調整などの一連の調整業務。 量産までの進捗管理や最終製品へと仕上げていく工程における不具合に起因する調整業務。 潜在案件の調査や市場シェア維持・拡大に向けた営業活動等。 例）航空業界の展示会への参加、企業HPからのコンタクト等 航空機エンジンメーカーと協働する整備事業（MRO）における各種コーディネート業務。 主な業務内容として、整備案件の工程進捗管理、および整備事業者やユーザーとの各種調整。 新規案件獲得に向けた営業活動、契約対応を中心とした和文・英文契約書の作成または更新。 【鋳造品案件】 代理店：鋳造品用素材を製造する米国メーカー、お客様：重工メーカー 【整備案件】 代理店：航空機エンジンメーカー、お客様：海上保安庁 ■英語使用頻度：毎日メール、案件によっては毎週電話会議 ■出張頻度：海外、国内共に年間１～2回程度 ■当社の魅力 ◇三井物産グループとしての経営基盤： ・三井物産は東証プライム上場・連結従業員約4.6万人・事業所数128拠点・63か国に拠点をもつ大手総合商社です。 ・当社は「航空宇宙・防衛の専門商社」として、昭和57年の会社設立以来40年以上に亘り、ヘリコプターや航空機、防衛関連機器の輸入販売業務を通じ本邦の航空業界の発展や安全保障の向上に寄与して参りました。 ・社員数約120名の規模と、それぞれの意見が経営層にも伝わりやすいコンパクトな会社です。 ◇ポジションの魅力： グローバルな航空事業に携わりながら、高度な専門性を身に付けられる点が大きな魅力です。 航空事業は国境を越えて成り立つ産業であり、海外の取引先との連携を通じて、 国際的な視点とコミュニケーション力を養うことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビル22F 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 680万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,000円～368,000円 ＜月給＞ 304,000円～368,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には月30時間の残業代・賞与7か月分・住宅手当（月1万円程度）を含む ※賞与は業績連動賞与を採用している為、参考値です ※ご面接での評価等により、ご提示額が記載しているレンジと前後する可能性がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】営業◆防衛・航空／在宅勤務あり／年収700万円以上／三井物産の100％子会社
      • 締切間近
      三井物産100％子会社／航空・防衛の専門商社／官公庁向けビジネス／戦略立案から実行まで一貫担当／海外商材の発掘・交渉／プロジェクト推進力が活きる／英語を使う営業ポジション／裁量ある環境 ■業務内容 防衛関連事業における営業担当として、既存取扱商材の拡販および新規商材の販売を推進します。 具体的には、顧客ニーズや市場動向を踏まえた販売戦略の立案、実行、納入後のアフターサポートまでを一貫して担当します。 加えて、海外を含む新規商材の発掘に向けた市場調査・分析、国内外パートナーとの関係構築も行います。 プロジェクト単位では、契約交渉から契約締結、進行管理までを担い、社内関連部門やメーカー、顧客と連携しながら円滑な推進を図ります。 案件の特性に応じて複数の関係者を調整し、課題を整理しながら解決に導くことが期待されます。 本人の適性により、チームマネジメント業務を担う可能性もあり、目標設定や進捗管理を通じて組織力向上に寄与します。論理的思考力、コミュニケーション力、語学力を活かし、主体的に行動する姿勢が求められます。 ■業務の魅力 防衛・航空分野という専門性の高い領域で、国内外の多様な関係者と協働しながら事業を動かす経験を積むことができます。市場調査から戦略実行まで裁量を持って関われるため、営業としての総合力を高めたい方に適した環境です。 ■働く環境 航空産業本部内の専門組織として、知見を共有しながら業務を進めています。国内外出張を通じて現場に触れ、実務に即した判断ができる体制です。 ◆出張 ・国内：月2～4回程度 ・海外：年2～3回程度 ■働き方 ・在宅勤務（週2回まで） ・時差出勤制度 ・1時間単位の有休取得制度 ■当社の魅力 ・三井物産は東証プライム上場・連結従業員約4.6万人・事業所数128拠点・63か国に拠点をもつ大手総合商社です。 ・当社は「航空宇宙・防衛の専門商社」として、昭和57年の会社設立以来40年以上に亘り、ヘリコプターや航空機、防衛関連機器の輸入販売業務を通じ本邦の航空業界の発展や安全保障の向上に寄与して参りました。 ・社員数約120名の規模と、それぞれの意見が経営層にも伝わりやすいコンパクトな会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビル22F 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,000円～368,000円 ＜月給＞ 304,000円～368,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には月35時間の残業代・賞与7か月分・住宅手当（月1万円程度）を含む ※賞与は業績連動賞与を採用している為、参考値です ※ご面接での評価等により、ご提示額が記載しているレンジと前後する可能性がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三井物産エアロスペース株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三和商工株式会社

    石油化学メーカー
    愛知県名古屋市中区丸の内1-14-20
    • 設立 1947年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京・未経験歓迎】法人営業（化学工業薬品や合成樹脂のルート営業）◆年休124日／賞与実績5.3ヶ月
      • 締切間近
      ＜年間休日124日／残業ほぼ無し！などワークライフバランス◎＞ ■担当業務 設立78年目の歴史がある当社で、化学工業薬品や合成樹脂、建築資材などの販売及び輸出入のルート営業職としてご活躍頂きます。 ・既存の得意先に対して化学工業薬品や合成樹脂、建築資材などの提案 ・建材関係、塗料メーカーなどの既存取引先への定期訪問 ・お問い合わせやご依頼内容をじっくりヒアリングし、カタログ取り寄せやサンプルを使った提案 ・仕入れメーカーと協働しながらの提案、納期や生産予算の調整 ・受注後の製品生産、納品サポート ■業務内容詳細 既存取引先からの「商品が届いてない」「納期変更してほしい」といった問い合わせ対応も含まれます。 受注から納品までは1日～2週間程度かかる製品もあり、事務スタッフのサポートも受けながら、こまめなフォローや定期接触により取引先との信頼関係を構築して頂きます。 強引なセールスなどがなく、顧客とじっくり信頼関係を築き、大きな裁量を持って営業スケジュールを組みながら業務に従事できます。 ■担当社数 30～40社ほど ■キャリアパス 入社後、半年程度は受発注業務などの社内業務を通じて、製品知識や顧客理解を深めて頂きます。その後、営業担当との同行営業を通じて当社の営業フローを習得。 将来的には営業部門の中核社員として業務指導や人材育成にもご活躍頂きたいと考えております。 ■組織形態 7名の営業担当が活躍中です。 ■魅力 ◎ワークライフバランスの充実 年休124日、残業ほぼ無しの働きやすい環境です。家族との時間を大切にしたい方やプライベートを充実させたい方にとって魅力的な職場です。 ◎安定した企業基盤 長年にわたるノウハウとメーカー各社の技術開発力を活かした事業展開を行っています。 ◎キャリアアップの機会 将来的には営業部門の中核社員として業務指導や人材育成に携わることが期待されています。キャリアアップを目指す方にとって成長の機会が豊富です。 ◎営業未経験者歓迎 入社後は先輩社員が丁寧に教えるので営業未経験でもご安心ください。異業界・異職種からの中途社員も多数活躍中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都台東区浅草橋3-20-15 浅草橋ミハマビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点及び各子会社への出向
      ＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：31,000円 ＜月給＞ 251,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）計5.3ヶ月分（2024年度実績） ■年収例： ・710万円 入社13年目（月給35万＋各種手当＋賞与） ・560万円 入社5年目（月給28万＋各種手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三和商工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ライヴ

    アパレル・繊維 （商社）
    愛知県名古屋市中区錦3-10-33錦SISビル1F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • 【博多】レディースアパレルの企画・営業※トレンドカジュアル／家族手当有◆アパレル営業経験活かせる！
      ～大手アパレルメーカーのブランドに携われる◆退職金制度・家族手当有◆創業100年に近い歴史を持つ安定アパレル企業～ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社にてレディースアパレルの企画・営業のお仕事をお任せいたします。 ■業務内容： ・企画提案 ・生産工程 ・品質工程の状況管理 ・納品前の製品チェック ・納品後の請求処理など、 ■業務詳細： 年6回の展示会を実施。(5月／7月／9月／11月／1月／3月に実施) 展示会では営業・企画がフォローに入りながら催事を実施します。展示会前には取引先のアポイントを中心に呼び込みを行います。 1週間程度の展示会となるため新規得意先・既存顧客先へのアプローチを行います。 ＜お客様先＞ 新規・既存有 セレクトショップを中心にアプローチ ＜営業スタイル＞ ・1日4件程度訪問 ・出張有。九州～山口間の出張です。2泊3日程度お客様先へ訪問となります ◎OEM商材について： 提案型のOEMでは、オリジナル性のある生産管理の徹底はもちろん、小ロット・期中対応にもお応えしています。 ■年間型数：120～130型 ■取引先: CLANE、イトキン、キング、パル、三陽商会、TSIホルディングス、ジャヴァホールディングス等 ※メンズアパレルもございます（パリサンジェルマン、アウ―ル、デサント、ユナイテッドアローズ等） ■部署：YD事業部 大阪2名、東京2名、福岡1名 企画3名(大阪) ◎東京・大阪と連携しながら業務を実施。20～50代まで幅広く活躍されております。社風は穏やかで馴染みやすい環境です。 ■企業の魅力； ・創業100年近い歴史を持つアパレル商社です。衣料品・服飾雑貨のOEM/ODM、テキスタイル卸、貿易業を展開し、大手アパレル企業を中心とした取引により安定した経営基盤を築いています。自社開発のオリジナル素材や国内外からのインポート素材を活かした “企画力” が強みで、時代に合わせた価値ある製品提案を行う企業です。 ・社内は若手社員も多く明るい雰囲気で、意見を積極的に取り入れる風土があり、新しいことへ挑戦できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前２丁目１０－１９ 福岡ファッションビル4F 勤務地最寄駅：博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賞与：年2回（夏季・冬季） ■昇給：年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収に関して、年齢・経験を考慮いたします。 ■賞与：年2回（年間2カ月程度） ■昇給：年1回（45歳まで定期昇給有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／渋谷区】レディースアパレルの企画・営業※トレンドカジュアル／◆アパレル営業経験活かせる！
      ～大手アパレルメーカーのブランドに携われる◆退職金制度・家族手当有◆創業100年に近い歴史を持つ安定アパレル企業～ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社にてレディースアパレルの企画・営業のお仕事をお任せいたします。 ■業務内容： ・企画提案 ・生産工程 ・品質工程の状況管理 ・納品前の製品チェック ・納品後の請求処理など、 ■業務詳細： 年6回の展示会を実施。(5月／7月／9月／11月／1月／3月に実施) 展示会では営業・企画がフォローに入りながら催事を実施します。展示会前には取引先のアポイントを中心に呼び込みを行います。 1週間程度の展示会となるため新規得意先・既存顧客先へのアプローチを行います。 ＜お客様先＞ 新規・既存有 セレクトショップを中心にアプローチ ＜営業スタイル＞ ・1日4件程度訪問 ・出張有。九州～山口間の出張です。2泊3日程度お客様先へ訪問となります ◎OEM商材について： 提案型のOEMでは、オリジナル性のある生産管理の徹底はもちろん、小ロット・期中対応にもお応えしています。 ■年間型数：120～130型 ■取引先: CLANE、イトキン、キング、パル、三陽商会、TSIホルディングス、ジャヴァホールディングス等 ※メンズアパレルもございます（パリサンジェルマン、アウ―ル、デサント、ユナイテッドアローズ等） ■部署：YD事業部 大阪2名、東京2名、福岡1名 企画3名(大阪) ◎東京・大阪と連携しながら業務を実施。20～50代まで幅広く活躍されております。社風は穏やかで馴染みやすい環境です。 ■企業の魅力； ・創業100年近い歴史を持つアパレル商社です。衣料品・服飾雑貨のOEM/ODM、テキスタイル卸、貿易業を展開し、大手アパレル企業を中心とした取引により安定した経営基盤を築いています。自社開発のオリジナル素材や国内外からのインポート素材を活かした “企画力” が強みで、時代に合わせた価値ある製品提案を行う企業です。 ・社内は若手社員も多く明るい雰囲気で、意見を積極的に取り入れる風土があり、新しいことへ挑戦できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目19番7号　明石ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賞与：年2回（夏季・冬季） ■昇給：年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収に関して、年齢・経験を考慮いたします。 ■賞与：年2回（年間2カ月程度） ■昇給：年1回（45歳まで定期昇給有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ライヴで募集中の求人をもっと見る

    栗田鑿岩機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    千葉県八街市滝台736-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 《千葉》法人営業（製鉄・土木機械）※業界未経験歓迎／年休129日／大手ゼネコン・製鉄会社との安定取引
      【利益率30％の安定企業／業界未経験歓迎／主任候補】 ■担当業務：製鉄所高炉周辺の設備機器の販売、ダム工事現場への鑿岩機(さくがんき)の販売と販売戦略の立案をお任せします。 ■詳細：販売戦略の立案・製品企画・市場戦略立案から、顧客との仕様打ち合わせ、取り付け指導まで、提案～受注～アフターフォローまで一貫して携わって頂きます。 ・担当エリア：全国（東北・北陸・九州等の顧客もいます。） ・出張：月1回～2回（1泊2泊か2泊3日程度） ・目標管理：翌週・翌月の売上目標を立て、営業活動を行います。完全受注生産のため、納品の1・2年前から顧客のニーズや予算を確認し、仕様を決めていくこともあります。 ・受注製品以外にリース品（常時25台保有）も取り扱っています。 ■業務の特徴: ・完全受注生産のため、先方の決済者との折衝が多く発生します。そのため、営業として高いスキルを磨くことができます。 ・担当する案件は、基本的に既存のお客様から紹介いただいた案件がメインとなります。 ■配属部署について：営業活動は、現在社長(52歳)と営業部長（50歳）の2名で営業活動を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県八街市滝台736-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回、賞与年2回 ・想定年収：30歳400万（月給28万5千円程度） ・残業代は営業手当で補填しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    栗田鑿岩機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    セントラル産業株式会社

    文具・事務機器関連 （商社）
    東京都港区芝公園1-3-8松木ビル2F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【港区／未経験歓迎】オフィス移転・内装プロデュースの提案営業◆反響中心／年休123日／残業月10h
      • 締切間近
      【「こんなオフィスにしたい」を形にする仕事／未経験から法人営業にキャリアチェンジ／反響中心だから挑戦しやすい／転勤なし・年休123日・残業月10時間・リモートワークも可能】 ■業務概要： オフィスの新規開設やリニューアル、移転に伴う内装プロデュース（家具の選定や配置等）やインフラ・サーバー関連機器のリニューアル提案を行い、問い合わせ対応から要望のヒアリング、設計提案、工事工程管理まで一貫して担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・問い合わせのあった顧客へのサービスの説明 ・顧客要望のヒアリング ・オフィス内装や設備に関するデザインの提案 ・オフィスレイアウトの作成 ・工事の工程表の作成 ・工程管理や現場のマネジメント、協力会社との調整 ・オフィス移転や部分的な改装、インフラ設備設置など各種案件対応 ・現場管理責任者業務 ■業務の特徴 ・お問い合わせ対応から提案、工事完了まで一貫して担当。お客様の理想のオフィスづくりをトータルでサポートします。 ・オフィス移転やリニューアルといった大規模案件から、壁・床・看板の交換、OA機器や社内インフラ設備の導入などの小規模案件まで、幅広いプロジェクトに携わることができます。 ・工事期間中は現場確認や工程管理を行い、協力会社と連携しながらプロジェクトを推進します。 ・入社時に特別な知識や資格は不要。先輩社員との同行を通じて、提案から現場管理まで実務を学べる環境です。 ・土日出勤が発生した場合は必ず振替休日を取得いただけます。無理な納期設定や深夜作業はなく、残業も月平均10時間程度。ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できる環境です。 ■当社の特徴： 総合オフィスコンサルタント企業として、オフィス内のデザインやインフラ整備、サーバー機器の移設工事など、オフィスに必要なモノの販売から設置まで一貫して手掛けています。デザインから設置まで対応することで多様な要望に柔軟かつスピーディーに応え、困ったときにすぐ頼れる存在として厚い信頼を得ています。また、PHILIPSディクテーションシステムの国内総代理店も務めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園1-3-8 松木ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,800円～238,200円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 固定残業手当/月：69,000円～83,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,800円～331,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    セントラル産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    旭屋株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    愛知県名古屋市西区菊井1-35-19
    • 設立 1946年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】アパレル製品の企画営業職◇残業10H以内/海外出張あり/OEM・ODM製品
      生活を整えながら老舗アパレル企業で機械営業／素材提案などイチから企画・デザインができる！ ■担当業務：婦人服の自社企画商品ならびにOEM、ODM製品の企画営業をお任せします。 ■詳細： ・全国の量販店、百貨店、アパレルメーカー、通信販売会社に対して、婦人服の企画営業を行います。 ・取引先とのコミュニケーションをとる中で仕入れた顧客ニーズや市場ニーズを分析し、企画・検討。 MDやデザイナーとチームを組んで進めていきます。 ・デザインだけではなく、素材提案まで踏み込んで商品要望をカタチにするため、各セクションとの協力のもと商品をつくりあげていきます！ ■配属部署： 第1営業部（婦人服の自社オリジナル商品の企画提案、販売）もしくは第2営業部（婦人服OEM・ODM製品の販売） ・社員の自主的な成長を大事にする風土があるため、個人の意見や考えを尊重し、やりたい仕事をできるような体制が整っています。 ・その上で、仕事の成果をきちんと評価し、20代でも昇進できるチャンスがあり、若手で活躍している社員もいます。 ■特徴・魅力： ・メーカー機能と商社機能を持ったビジネスを展開し、企画、デザインから生地づくり、服づくり、物流まで、アパレル業務をトータルで行っているのが旭屋の特徴です。 ・パタンナーを大幅増員して企画体制を整備しており、OEMからODMへのシフトを進めています。 ・海外展開も積極的に行っており、中国やヨーロッパへの出張も行うなど、海外マーケットを見据え積極的に展開しています！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区菊井1-35-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回：契約更新時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    旭屋株式会社で募集中の求人をもっと見る

    瀧定名古屋株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    愛知県名古屋市中区錦2-13-19瀧定ビル
    • 設立 1940年
    • 従業員数 513名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全7件
    • 【名古屋／栄】アパレルOEM営業 ◆創業150年超・繊維専門商社／業績好調◎／裁量の大きな環境
      【創業150年以上の繊維専門商社／高感度ブランドを担当／企画提案型OEM・ODM／高年収×ワークライフバランスが両立できる環境】 ■概要： 創業150年以上の歴史を持つ繊維専門商社で、レディース・ニットアパレル部門の営業職をお任せします。中～高価格帯の高感度ブランドを中心に、OEM・ODMを受注し、企画生産～納品まで一連の管理と責任を負うポジションです。 ■仕事内容の詳細: 営業先: 高感度ブランドを中心とした中～高価格帯のレディース・ニットアパレルメーカー 業務範囲: オーダーメイドで製品を作り上げるため、顧客との打合せから企画・生産・納品までを担当 顧客と技術者との調整も行い、スムーズな進行をサポート 担当エリア: 主に東京エリアを中心に営業活動を行います 担当社数: 約20～30社の既存顧客を担当 新規:既存営業の割合: 新規営業20%、既存営業80% 新規営業: 展示会での名刺獲得やお問い合わせ対応、時には飛び込みやテレアポも実施（割合:展示会50%、お問い合わせ30%、飛び込み・テレアポ20%） 既存営業: 直近お取引のある顧客のフォロー営業が中心 ■働く魅力: ◇残業時間は月平均30時間程度です。オフィスが20時消灯のため、夜遅くまで働くことはできず、会社としても推奨していません。 ◇会社の業績を賞与で還元しています。会社業績、部門業績、個人業績を加味して賞与額は算出されますが、賞与の支給額が多いため営業職の想定年収は高くなっています。 ■組織構成: 配属となるアパレル部77課には、課長と営業担当の5名、デザイナー8名、パタンナー2名、生産担当4名、事務1名が在籍しています。事業が好調なこともあり、組織にも活気があり風通しが良い職場です。 ■当社について: ◇1864年創業、メーカー機能・企画提案力を兼ね備えた、老舗の繊維専門商社です。綿密な市場調査を行い、中国、台湾、東南アジアなどの工場とパートナーシップを結び、企画、生産、販売までトータルにプロデュースしています。 ◇常に時代をリードし続ける当社の強みは、ニーズの先を読んで自ら流行を仕掛けていく、無から有を創り出す企画提案力です。 ◇老舗ながら自由度が高く、個人判断や意思決定が反映される社風です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-13-19 瀧定ビル 勤務地最寄駅：地下鉄東山・鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■年末一時金：12月（基本給の2分の1） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／伏見】＜年収600～800万×裁量大＞婦人服地の企画提案営業／創業150年超
      【創業150年以上の繊維専門商社／メーカー機能を持つ企画提案型／年収600～800万クラスの中堅採用／名古屋本社×ワークライフバランス◎】 ■概要 当社は、ウール・綿・合繊・プリントなど国内外の多様な生地を扱い、セレクト系・百貨店系など中～高価格帯のアパレルメーカーへ供給する繊維専門商社です。本ポジションでは、婦人服地部の一員として、各ブランドの世界観やトレンドを捉えたテキスタイルの企画提案型営業を担って頂きます。 ■業務詳細 市場・トレンド調査に基づく生地企画、既存および新規アパレルメーカーへの素材提案、商談・見積・受注対応、さらに生産・品質・納期フォローまで一気通貫で担当します。中国・台湾・東南アジアなどの協力工場、上海・香港拠点、自社のテキスタイルデザイナーと連携し、企画・生産・販売をトータルプロデュースできる点が特徴です。 業績は好調で、営業人員が増えればさらに売上を伸ばせる局面にあります。既存マーケットの深耕だけでなく、海外マーケットの開拓、機能性素材やサステナブル素材の提案など、新たなテーマや売り先へのチャレンジも積極的に行っています。週2～3日程度の宿泊出張に加え、年1～2回、数日～1週間ほどの海外出張の機会もあり、国内外のマーケットに幅広く関わることができます。 ■働き方 残業時間は月平均30時間程度で、オフィスは20時に完全消灯。会社として夜遅くまでの残業は推奨しておらず、繁忙期を除き、計画的に業務を進められる環境です。名古屋に腰を据えながら、無理なく長く働けるワークライフバランスを実現できます。 ■組織構成 配属予定の婦人服地部11課には、課長と営業担当9名、テキスタイルデザイナー2名、事務5名、業務3名が在籍。企画・生産・営業が同じ組織内で密に連携できる体制で、老舗ながら個人の判断や意思決定が尊重される自由度の高い社風です。創業以来、ニーズの先を読み、自ら流行を仕掛けてきた当社で、テキスタイルの企画提案営業として一段上のキャリアに挑戦していただけるポジションです。 ■当社について： ◇1864年創業、メーカー機能・企画提案力を兼ね備えた、老舗の繊維専門商社です。綿密な市場調査を行い、中国、台湾、東南アジアなどの工場とパートナーシップを結び、企画、生産、販売までトータルにプロデュースしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-13-19 瀧定ビル 勤務地最寄駅：地下鉄東山・鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■年末一時金：12月（基本給の2分の1） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    瀧定名古屋株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ゴムノイナキ株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市中区上前津2-8-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 367名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全16件
    • 【松本／未経験歓迎】メーカー向けルート営業◆飛び込みなし／土日休／福利厚生◎
      ～未経験OK／着実にメーカ営業の経験を身につける／フォロー◎／飛び込みなし、既存顧客をメインに要望を満たす営業活動／福利厚生◎／国内に拠点15、関連会社5社、欧米・アジアに18か所の海外拠点を持つ優良グローバル技術商社／マイカー通勤可～ ■仕事内容： 自動車車両メーカーや精密電子部品メーカーに対し、ゴム・樹脂部品の提案を担当いただきます。 既存顧客が中心で、飛び込み営業はございません。顧客から提供される図面や要求仕様をもとに、材料・形状・機能を満たす製品を検討し、仕入先様と連携しながら最適な形で実現していきます。 製品の選定から試作、量産化まで一貫して関わるため、ものづくりに深く関わることができるポジションです。 【具体的な業務内容】 　・顧客からの図面・仕様書をもとにした製品検討・提案 　・見積作成およびコスト調整 　・仕入先様への製品手配・納期管理 　・顧客および仕入先様からの問い合わせ対応 ■入社後の流れ： 以下のように知識、営業フォローもしっかり対応します。 ◇営業マニュアルの営業基礎・営業実務に基づいて、業務内容を理解 ◇製造メーカー様を訪問し、ゴム・樹脂部品の製造工程を理解 ◇配属先にてOJT教育を実施 ■組織構成： 4名（50代2名、40代2名） ■社内環境／制度： ◇真面目で風通しのよい社風です。 ◇福利厚生は、保養所（3ヶ所）や提携リゾート施設（全国26ヶ所）を利用できます。長期休暇もしっかりあるので、プライベートも充実出来ます。 ■当社について： 1919年（大正8）、工業用ゴム製品の卸小売業｢イナキ商店｣として創業しました。その後1946年（昭和21）に名古屋・上前津に「ゴムノイナキ株式会社」を設立。現在は国内に拠点15、関連会社6社、欧米・アジアに18か所の海外拠点を持ち、海外での供給態勢の充実を図っています。
      ＜勤務地詳細＞ 松本営業所 住所：長野県松本市鎌田二丁目3番地35号 ゴムノイナキ株式会社　松本営業所 勤務地最寄駅：アルピコ交通上高地線／渚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～321,000円 ＜月給＞ 221,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は入社2年目のモデル年収です。 ※高卒・25歳～大卒・35歳で入社した場合の想定レンジです。 ※経験、年齢を考慮し決定します。 ※年収は、残業代8.6時間（2024年度全社平均）込みの金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】自動車部品のグローバル営業※将来的に駐在可能性有◆創業100年以上の技術商社◆
      ～将来の海外赴任候補募集／創業100年超／国内に15拠点、関連会社5社、欧米・アジアに18か所の海外拠点を持つ優良グローバル技術商社／福利厚生充実～ ■業務内容： グローバル営業担当として、自動車部品メーカーを中心としたお客様を訪問し、課題やニーズをヒアリングしながら提案営業を行っていただきます。 日本国内での配属部署の顧客は、住友電装(株)様です。 取り扱い商材は、ワイヤーハーネス用のグロメットをメインとした自動車部品です。 ◇お客様からいただく製品仕様や図面をもとに、当社の技術力を活かして素材の選定、強度の検討、加工方法の提案など、最適なソリューションを提示し、具体的な形にしていくことが重要な役割となります。 ◇また、受注後は海外拠点や仕入先様との調整を行い、調達業務、見積作成、発注、在庫管理など、商社としての役割も一貫して担っていただきます。 ◇日本国内での業務においても、当社の海外拠点との連携が発生することがあり、主に海外赴任中の日本人スタッフと日常的にやりとりを行いながら業務を進めていただきます。 ■入社後の流れ： ・入社後、当面の間は大高本社（愛知県名古屋市）に勤務いただきます。 ・配属先にてOJT教育を行います。 ・前職の業務内容を考慮しながら、取り組みやすいものから先輩社員が丁寧に業務をお教えします。 ■ポジションの魅力・キャリパス： 本ポジションは、将来的な海外赴任候補者の育成を目的とした募集です。まずは日本国内での業務を通じて経験を積んでいただき、将来的には当社の海外拠点への赴任を想定しています。案件の状況に応じて海外出張の機会もあり、営業活動から技術的な提案、サプライチェーン管理まで幅広く関わることで、グローバルな視点でお客様のものづくりを支えることができるポジションです。 ■組織構成： 4名（50代1名、40代2名、30代1名）※うち2名は物流センター勤務 ■当社について： 1919年、工業用ゴム製品の卸小売業「イナキ商店」として創業しました。その後1946年に名古屋・上前津に「ゴムノイナキ株式会社」を設立。現在は国内に15拠点、関連会社5社、欧米・アジアに18か所の海外拠点を持ち、海外での供給態勢の充実を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大高本社 住所：愛知県名古屋市緑区大高町奥中道41番地 勤務地最寄駅：JR東海道線／南大高駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～321,000円 ＜月給＞ 241,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は入社2年目のモデル年収です。 ※大卒・25歳～大卒・35歳で入社した場合の想定レンジです。 ※経験、年齢を考慮し決定します。 ※年収は、残業代8.6時間（2024年度全社平均）込みの金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ゴムノイナキ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社槌屋

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    愛知県名古屋市中区上前津2-9-29
    • 設立 1950年
    • 従業員数 1,700名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東三国駅】樹脂や工業用テープなどの法人営業×既存メイン◆トヨタ系顧客／安定基盤◆残業20H・土日休
      • NEW
      ★既製品がなければ自社で開発。研究員や仕入先と連携し「市場に無いものを創る」という、他社ではできない提案が可能 ★3～5年でマネジメントに挑戦できる明確なキャリアパスあり ★売上だけでなく、提案の質や顧客との関係構築も評価対象。“数字だけ”に追われる営業から脱却し、戦略的な提案力を磨けます ■業務内容 自動車メーカーや関連企業に対し、化成品・樹脂・接着剤・工業用テープ等の提案営業を担当いただきます。既存顧客中心のため、新規開拓や数字ノルマに追われる営業スタイルではなく、関係性構築と課題解決に注力できます。 ■業務詳細 ・顧客課題のヒアリング → 最適素材の選定 → 見積・折衝 → 量産立ち上げまで伴走 ・社内外の関係者（研究員・仕入先・製造部門）と連携し、「市場に無ければ創る」提案を実現 ・将来的にはチームマネジメント・戦略立案・人材育成にも関与（3～5年目目安） ■1日の仕事例 8:30 チーム朝会／案件進捗共有 10:00 顧客訪問（購買・設計部門）で用途ヒアリング 13:00 技術同伴提案（研究員・仕入先と連携）／サンプル・評価計画合意 16:00 社内で原価・納期見積、品質保証・加工の段取り 17:00 提案書作成／営業支援ツールで情報共有／翌日アクション設定 ※担当企業数：1～10社 ※外出とWeb打合せを柔軟に併用 ■入社後の研修制度 ▼1）OJT研修 先輩社員に同行し、1対1で業務の流れや、製品について丁寧にレクチャー ▼2）既存顧客の引継ぎ 慣れてきたら、先輩から徐々に担当のお客さまを引き継ぎます 【その他の研修も充実】 ・集合研修、工場実習（入社直後に選択制で学べます） ・E-ラーニングで、学びたいときに学習が可能 ・仕入先によるWeb勉強会や展示会 ■組織構成 ◎各営業部30名前後のメンバーが在籍。先輩達が丁寧に指導しますので、何でも質問してみてください！ ◎フラットで風通しのよい雰囲気、頭に浮かんだことを飲み込むことなく闊達に意見ができる職場です ◎若手の意見も積極的に取り入れてもらえる環境。新しいことも「やってみよう」と前向きに背中を押してくれる上司や先輩が多く、安心して取り組める雰囲気があります ◎定着率：1年以内の定着率95%以上 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区東三国二丁目38番17号 勤務地最寄駅：新御堂筋線／東三国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験等を考慮の上同社規定により決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：4.5ヶ月分 ・諸手当：通勤手当、資格手当、役職手当、職務手当、時間外手当有り ■モデル年収 500万円／入社1年目・営業経験あり 580万円／入社3年目・営業経験あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】ルート営業（管理職候補）既存深耕×戦略提案で組織を牽引／ノルマなし・フレックス勤務可
      ★売上だけでなく“提案の質”と“関係構築”も評価。数字に偏らない過程評価で、戦略的営業と育成に本気で集中できます。 ★既製品が無ければ創る──研究員・仕入先と三位一体で「最適解」を共同設計。他社にない提案幅を武器にできます。 ★フレックス×在宅OK×残業月10～20h×年休120日。定着率95％以上のフラット環境で、チームで成果をつくる文化。 ■ミッション 個人：既存深耕×用途最適化の提案 主要顧客である大手自動車メーカーおよび関連企業に対し、塗料・テープ・接着剤・樹脂などの化成品を用途別に最適化して提案。 購買・設計・技術開発・製造・検査など複数部門を横断しながら、課題抽出→要件定義（性能・品質・納期・コスト）→評価計画→量産立上げまでを統合管理します。 担当は1人あたり数社の既存深耕型で、関係性を活かした拡販に集中できます。 組織：管理職候補として“3～5年でチーム運営”へ 半期目標の設計と過程評価の運用（売上・訪問/面談・提案の質/量・成約率）、1on1・同伴営業による育成、営業支援ツール/Teamsでのナレッジ循環、電動化・軽量化など横断テーマ推進を担います。 ■業務内容 ・課題定義：用途・性能・品質・納期・コストの要件化（複数部門ヒアリング） ・技術同伴提案：研究員・仕入先と現場へ。既製品→カスタマイズ→共同開発の順で最適解を設計 ・原価企画・折衝：見積、供給体制、加工・品質保証の段取りまで ・量産移行：試作→評価→承認→量産までのゲート管理／変更・クレーム一次窓口 ・拡販：既存顧客内の新部門・新用途への展開／新素材・新商材の発掘 ■組織・カルチャー 営業部は約30名規模。20～40代が中心で、中途入社者も多数活躍。 異業界出身者も受け入れる柔軟性があり、多様な経験を活かせる環境です。 チームで成果を追うスタイル。営業支援ツールやTeamsで情報を共有し、個人プレーではなく組織力で顧客価値を最大化する仕組みが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区上前津2-9-29 勤務地最寄駅：地下鉄線／上前津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 知立 住所：愛知県知立市山町東並木北22番地4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験等を考慮の上同社規定により決定します ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(7月・12月) ・諸手当：通勤手当、資格手当、役職手当、職務手当、時間外手当有り ■モデル年収 500万円／入社1年目・営業経験あり 580万円／入社3年目・営業経験あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社槌屋で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    営業職の転職・求人情報を探す

    営業職
    IT営業 半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業 自動車・装置・機械製品営業 原料・素材・化学製品営業 医療営業 食品・日用品・消費財営業 建設・土木・不動産・住宅営業 金融営業 広告・メディア営業 人材・求人広告営業 その他営業職

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます