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    134ページ：職種【営業職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 19,412 社中 6,651〜6,700 社を表示

    図研ネットウエイブ株式会社【東証プライム上場・図研グループ】

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全9件
    • 【横浜/プライム上場図研G】セキュリティシステム法人営業◆Fortinet製品に強み◆残業平均10h
      【東証プライム上場図研グループ／Fortinet正規代理店／堅実成長・残業月平均10h／営業と技術が連携しITセキュリティを提案】 ■業務概要 当社は東証プライム市場上場の図研グループ企業として、法人向けにFortinet社製品を中心としたITセキュリティソリューションの提案営業を担当します。既存顧客への深耕営業を軸に、パートナー企業や技術部門と連携し、顧客の課題解決に向けたコンサルティング活動を展開します。働きやすさと成長環境が特徴のポジションです。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期フォローアップや課題ヒアリング ・SIerやパートナー企業との協業による新規案件情報の収集と提案活動 ・エンジニアと同行した製品説明、導入提案、デモンストレーション ・顧客要望に応じた見積書・提案資料作成、案件の進行管理 ・セキュリティ製品（主にFortiGate等）の導入支援や導入後のサポート ・市場動向や競合分析を踏まえた営業戦略の立案 ■扱うサービス Fortinet社製品（FortiGateシリーズ等）、Dell Technologiesのデータ管理ソリューション、Darktrace社AIセキュリティプラットフォームなど ■組織構成 部長（50代）、リーダー2名（50代・40代）、メンバー3名（40代・30代）で構成され、営業と技術がチームで連携しています ■業務の魅力 世界トップクラスの製品を扱い、深耕型営業で顧客と長期的な信頼関係を構築可能。営業・技術一体での支援により提案力・専門性が磨けます ■教育体制 新入社員研修、OJT、外部研修、資格取得支援（TOEIC目標達成報奨金・資格奨励金あり）など、成長を後押しする体制です ■就業環境 ・残業月平均10h ・完全週休2日制 ・年間休日127日。 ※有給取得しやすく、リモートワークも相談可でワークライフバランス重視の環境です ■想定されるキャリアパス IT営業としての専門性を高めつつ、将来的にはマネジメントやコンサルティング、プリセールスなど多様なキャリアが選択可能 ■企業の特徴/魅力 グループの安定基盤・強固な顧客ネットワークと、最先端技術による提案力で業績を拡大。残業抑制・福利厚生も充実した職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-1 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代（30時間分、70,000円～89,000円）を含む。超過分は追加支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～361,000円 固定残業手当/月：70,000円～89,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績：年2回（前年度全社平均 年間5.0ヶ月）。賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／プライム上場図研G】プリセールス（ネットワーク）◆国内シェアトップクラス◆残業月平均10h
      ～16期連続増収を継続中◎東証プライム上場の図研グループ／米NASDAQ上場「Fortinet社」の正規代理店／残業月平均10h／年休127日～ ■職務内容： ◇当社の扱うFortinet社等セキュリティアプライアンス製品のプリセールスとして、顧客向けの技術的知見を活かした製品導入支援・構築を担当していただきます。 ＜業務の詳細＞ ◇営業担当と同行訪問し、顧客への技術的な商品説明や、導入案・カスタマイズ案の作成、デモンストレーションや質疑応答等もお任せします。 ※基本的に構築作業は外部委託先が担当しますが、一部構築をお任せする場合もございます。 ◇当社ではプリセールスとは別に営業担当（価格交渉・販売・見積作成）とメーカーエスカレーション担当がおります。 ◇これまでのエンジニアとしての知見を活かし、技術的スペシャリストとして営業担当や顧客に喜んでいただける提案ができるポジションです。 ■組織構成： 西日本支店（11名在籍） 配属先の組織構成：20代2名、40代2名 ■働き方： ＜ワークライフバランス充実◎＞ ・残業月平均10h ・年休127日 ・完全週休2日制（土日祝） ■当社製品について： 米NASDAQ上場、Fortinet社の製品をメインに扱っております。 なかでもFortiGateシリーズは様々なセキュリティ機能を1台に集約提供しており、自社開発製品だからこそ実現できる各機能やパファーマンスの高さが魅力です。米国等、世界シェアトップの製品を取り扱っております。 ■当社の魅力： プリント基板設計用CADで世界シェアトップ級の東証プライム市場上場図研の子会社として2001年に設立した、図研のインフラ構築ソリューションとしてストレージ／セキュリティ／サーバーなどの機器を販売する専門商社です。 図研の顧客ネットワークを活用し、ニーズごとの製品提案、導入、アフターサポートまでサービス提供をしています。先端的な技術を適用した製品の導入支援やコンサルティングなどのサービス業務です。レガシーテクノロジーからエマージングテクノロジーまで幅広くサポートできることが、当社の最大の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本支店 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-4-20 桜橋IMビル8F 勤務地最寄駅：阪神電鉄 阪神電鉄本線／大阪梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～354,000円 固定残業手当/月：55,000円～86,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■賞与：年2回（前年度全社平均：年間5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フクモト

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市中区錦1-2-15
    • 設立 1972年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 46.4歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市】ものづくりを支える技術営業（工作機械）～業界＆技術は未経験OK／創業121年の専門商社
      木材・樹脂・軽金属の加工機械を専門に取り扱う当社にて、営業兼セールスエンジニアをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・お客様への提案および販売、機械設置／アフターフォロー、メンテナンス等（既存顧客メイン） ・海外への拡販（5年目以降を目途に実施） ■職務の特徴： （1）お客様への提案手法としては、まず取引先へ訪問し、改善案等を提案するためのヒアリング（困り事・悩み等）を行います。次に、実際の導入に向けてお客様と金額・納品期限・機械の種類等を擦り合わせます（訪問数は1日あたり3～5社）。納品が決まった後は、新しい機械の搬入を行い、試運転・取扱方法等の確認を、お客様・メーカー担当者・自身の3者にて実施します。そして、長期的に使用していただくため、動作の精度確認、消耗品の補充（切断用の刃物等）、機械の部品交換等を定期的に訪問の上、アフターフォローとして行います。不具合の種類によって、その場で（自身で）修理／メーカーへの依頼となります。 （2）入社後は、機械の種類・取扱方法等を習得するため、OJTの一環で先輩の技術営業スタッフと一定期間同行していただきます。担当顧客の引き継ぎは、業務の習得状況を考慮し実施します。不明点がある場合は、気軽に相談可能です。なお、お客様からの問い合わせ対応や機械の種類を一通り覚えるには、少なく見積もっても5年程度必要となりますが、焦らずコツコツと業務を習熟し、お客様との信頼構築に努めていただきたいと考えております。 ■勤務地補足：社用車通勤可（駐車場完備）、国内出張あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-2-15 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～410,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■一般社員年収例：550万円（35歳）、650万円（40歳）、700万円（50歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイワット

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    愛知県名古屋市中区新栄1-7-22
    • 設立 1950年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全15件
    • 【名古屋／転勤なし】＜未経験歓迎＞商業施設の集客を創る企画営業◆イベント×SNS×紙媒体
      ◎未経験から広告・イベント・販促の企画に挑戦できる ◎ショッピングモールの年間プロモーションを自分のアイデアで動かせる ◎企画～制作～実施までワンストップで関わる ■ポジションについて： ・商業施設を取り巻く環境は変化し、単なる広告ではなく、人が集まり記憶に残る仕掛けが求められています。 ・アイワットは、ショッピングモールを中心にイベント・SNS・紙媒体・WEBを組み合わせた統合プロモーションを強みに成長してきました。 ・今回の募集では経験よりも、「人を喜ばせたい」「アイデアを形にしたい」という気持ちを重視。相談増加に伴い、体制強化のため新たな仲間を募集します。 ■概要： ショッピングモールを中心としたクライアントに対し、集客・売上向上を目的とした年間プロモーションの企画営業を担当します。 課題を聞き、企画し、チームで形にし、結果まで見届ける仕事です。 ■業務内容： （1） クライアントとの打ち合わせ 商業施設担当者と打ち合わせを行い、課題やターゲット、予算、イベントスケジュールを確認します。 （2） プロモーション企画の立案 夏休み・ハロウィン・クリスマスなど、シーズンイベントやキャンペーンを企画します。 （3） 制作物・施策の進行管理 ポスター、チラシ、館内装飾、ノベルティ、SNS、特設サイト、デジタルサイネージなどを制作メンバーと連携して進行します。 （4） イベント当日の運営フォロー・効果検証 イベント運営のサポートや、実施後の振り返り・改善提案を行います。 ＜活用ツール例＞ イベント／折込チラシ／TVCM／交通広告／ラッピングバス／ノベルティ／SNS／HP など ■未経験でも安心してスタートできる理由： 入社後1～3ヶ月は先輩同行のOJTからスタート。打ち合わせや企画書作成、制作連携まで丁寧に学べます。ショッピングモール特化のため専門性を高めやすく、企画～制作～納品まで一連の流れを経験できます。 ■配属部門： 営業、プランナー、デザイナー、制作担当が連携するチーム制。相談しやすく、未経験者も成長しやすい環境です。 ■やりがい： 自分の企画で人が集まる瞬間を目の前で見られる仕事です。 毎回異なる企画に挑戦しながら、広告・イベント・WEBなど幅広いクリエイティブ領域を経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区新栄1-7-22 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／新栄町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には月想定時間外30時間を含みます。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】＜裁量あるポジション＞商業施設の集客戦略を担う営業リーダー◆広告代理店経験を活かし上流へ
      ◎広告・イベント・Webを組み合わせた統合提案が可能 ◎商業施設の集客戦略を上流から担い、企画～実行まで主導できる裁量の大きさ ◎既存顧客中心で関係構築型の営業スタイル ◎転勤なし ■募集背景： 商業施設（ショッピングモール等）向けプロモーション案件の増加に伴い、 組織体制強化のため、即戦力としてチームを牽引いただける営業リーダーを募集します。 これまでの営業経験を活かしながら、より上流の戦略立案やチームマネジメントへ関わりたい方を歓迎します。 ■職務概要： 商業施設の集客課題に対し、広告・販促・イベント・Webなどを組み合わせたプロモーション企画営業としてご活躍いただきます。 営業としての提案だけでなく、チームを率いて案件全体を推進する役割を期待しております。 ■職務詳細 ・既存顧客（商業施設・店舗）への課題ヒアリング ・集客・販促に関するプロモーション戦略の立案 ・イベント企画、広告施策（紙・Web・映像など）の提案 ・制作進行管理、社内外関係者との調整 ・案件の品質・進捗管理 ・チームメンバーのフォロー、育成（リーダーポジションとして） ■プロジェクト例： ・ショッピングモールの季節イベント（夏休み・年末年始など）の企画運営 ・新店舗オープン時のプロモーション設計 ・館内装飾、ポスター、販促物の制作 ・Webサイト、デジタルサイネージ、交通広告の企画 ※紙・Web・イベントなどを横断した提案が可能です。 ■職務の特徴／魅力： ・“商材を売る営業”ではなく、“集客の仕組みを創る営業”です。 ・自分の企画した施策が実際に街や施設に展開され、成果を実感できます。 ・広告代理店のように一部工程だけでなく、企画～実行～効果検証まで一貫して関わることができます。 ・既存顧客中心のため、短期的な数字追求ではなく顧客と中長期的な関係構築を重視した営業スタイルです。 ・社内外の関係者と協働しながら、ひとつのプロジェクトを最後までやり切る経験が得られます。 ■同社の特徴： 同社は創業70年以上の歴史を持ちながら、印刷のみならず、広告・イベント・Webなどを融合した「総合コミュニケーション提案」を強みに成長してきました。 顧客の課題に対し、手法にとらわれず柔軟に提案できる点が最大の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区新栄1-7-22 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／新栄町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～460,000円 ＜月給＞ 400,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力に応じてご相談させていただきます。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央地所株式会社

    土地活用
    愛知県名古屋市中区錦3-13-5中央マンションビル3F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 57.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】事業用不動産開発◆官公庁折衝／市街化調整区域土地活用提案／年休124日・土日祝／転勤無
      • 締切間近
      ■募集背景: 不動産開発・分譲・仲介の案件増加に伴い、当社の事業拡大を支える営業力強化のため募集します。市街化調整区域の農地活用や企業誘致案件の増加に対応する即戦力を求めています。 ■概要： 市街化調整区域の不動産活用から建設まで一貫提案し業務を遂行する ■担当業務： 取引先企業・官公庁からの相談受付・ヒアリング 土地活用プランの立案・不動産調査 提案書作成・提案・契約交渉 開発許認可・不動産転用手続き対応 建設会社（徳倉建設等）や地元企業との調整 所有権移転等の書類作成・手続き全般 ■業務内容詳細： 当社では市街化調整区域の不動産活用を中心に、不動産開発から造成・建設までトータルで提案します。企業の工場・物流施設誘致、分譲宅地の一括売却、事業用不動産仲介など多様な案件を担当。取引先や官公庁からの相談を受け、用途や要望を踏まえた調査・提案を行い、許認可取得や関係各所との調整、契約・所有権移転までを一貫して担当します。 ■キャリアパス： 業務サポートで不動産知見を習得→営業同行で提案手法を体得→担当範囲を広げ案件を主導→独り立ちし顧客への提案活動に従事 ■働き方、就業環境： 現地調査や官公庁対応が多く外出が発生しますが、裁量を持って業務を進められる環境です。チームや徳倉建設グループ、地元企業と連携するため社内調整体制が整っており、残業は案件状況に応じて発生しますが業務効率化を推進しています。 ■仕事の魅力： 土地活用の企画段階から許認可、建設、売買まで一貫して関われるため、成果が目に見えやすくやりがいがあります。地域価値向上や企業誘致に貢献できる点、幅広いスキルが身につく点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-13-5 中央マンション 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～100,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユアサ燃料株式会社

    専門店・その他小売
    愛知県名古屋市名東区高社2-171
    • 設立 -
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京都・千代田区】燃料・潤滑油などルート営業★エネルギー業界経験者歓迎／教育体制◎／残業5時間以下
      ～自動車免許があればOK！接客・販売や自動車整備の経験を活かせる／資格取得支援制度・資格手当あり／有給取得率85％！～ ■採用背景： 組織力強化のための増員採用です。 ■業務概要 ガソリンやオイル、エアコンなどを扱う会社で、すでに取引のあるお客さんに向けて営業をします。 １，お客さんの会社を訪問する すでに取引している会社に定期的に行き、関係を続けます。 ２，価格の相談・交渉をする 商品（燃料や設備など）の値段について、毎月話し合いをします。 ３，困りごとや要望を聞く 「こんな商品がほしい」「ここを改善したい」など、お客さんのニーズを聞き出して、それに合った提案をします。 お客様：一般企業・運送業者・工場等の法人 取り扱い商材：燃料・潤滑油や空調設備・住宅設備等 担当エリア：関東圏の企業様 営業方法：既存顧客へのルート営業　8割 ※既存顧客からの紹介営業　2割（飛び込み営業は、ほぼ無しです。） ■入社後の流れ： 導入研修： 初日は座学にて会社概要や業界知識を学習します。 実務研修： 営業職としての実務研修を3ヶ月～6か月を目安に先輩営業スタッフと一緒に行動して頂きます。 独り立ちまで： 先輩・上司がサポートし、1年ほどで独り立ちを目指します。 ■やりがい： 燃料・潤滑油の販売が主ですが、親会社「(株)YUASA」が総合商社であり、 燃料以外の商材（空調設備・住宅設備　等）の販売も進めています。商材に限らずお客様の「お困りごと」を解決できるところがやりがいです。 ■組織構成： 部長50歳　次長45歳　主任30歳　嘱託2名（60歳以上） 全員男性ですが、注文窓口は管理部の女性が務めています。 ■当社について 当社は、「産業とくらし」に貢献する複合専門商社株式会社YUASAのグループ企業として、愛知県下に17店舗、北海道札幌市に1店舗のサービスステーションを展開しています。また、サービスステーションの他に企業様向けに燃料・潤滑油の販売を行なっており、今後は北は北海道、南は九州に至るまで今後も活動を拡大予定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区内神田1-2-8 楠本第2ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 412万円～512万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～275,000円 ＜月給＞ 218,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 45歳（管理職）： 年収 627万円 ～ 711万円（月収41万～47万　基本給：28.8万） 役職手当:20,000円～180,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都・千代田区】燃料・潤滑油などルート営業★営業経験者歓迎！教育体制◎／残業5時間以下
      ～自動車免許があればOK！接客・販売や自動車整備の経験を活かせる／資格取得支援制度・資格手当あり／有給取得率85％！～ ■採用背景： 組織力強化のための増員採用です。 ■業務概要 燃料やオイル、エアコンなどを扱う会社で、すでに取引のあるお客さんに向けて営業をします。 １，お客さんの会社を訪問する すでに取引している会社に定期的に行き、関係を続けます。 ２，価格の相談・交渉をする 商品（燃料や設備など）の値段について、毎月話し合いをします。 ３，困りごとや要望を聞く 「こんな商品がほしい」「ここを改善したい」など、お客さんのニーズを聞き出して、それに合った提案をします。 お客様：一般企業・運送業者・工場等の法人 取り扱い商材：燃料・潤滑油や空調設備・住宅設備等 担当エリア：関東圏内の企業様がメイン 営業方法：既存顧客へのルート営業　8割 ※既存顧客からの紹介営業　2割（飛び込み営業は、ほぼ無しです。） ■入社後の流れ： 導入研修： 初日は座学にて会社概要や業界知識を学習します。 実務研修： 営業職としての実務研修を3ヶ月～6か月を目安に先輩営業スタッフと一緒に行動して頂きます。 独り立ちまで： 先輩・上司がサポートし、1年ほどで独り立ちを目指します。 ■やりがい： 燃料・潤滑油の販売が主ですが、親会社「(株)YUASA」が総合商社であり、 燃料以外の商材（空調設備・住宅設備　等）の販売も進めています。商材に限らずお客様の「お困りごと」を解決できるところがやりがいです。 ■組織構成： 部長50歳、課長40歳　 営業は男性ですが、注文窓口は管理部の女性が務めています。 ■当社について 当社は、「産業とくらし」に貢献する複合専門商社株式会社YUASAのグループ企業として、愛知県下に17店舗、北海道札幌市に1店舗のサービスステーションを展開しています。また、サービスステーションの他に企業様向けに燃料・潤滑油の販売を行なっており、今後は北は北海道、南は九州に至るまで今後も活動を拡大予定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区内神田1-2-8 楠本第2ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 362万円～512万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～275,000円 ＜月給＞ 218,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 45歳（管理職）： 年収 627万円 ～ 711万円（月収41万～47万　基本給：28.8万） 役職手当:20,000円～180,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石井燃商株式会社

    ガス
    三重県四日市市稲葉町2-7
    • 設立 1962年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重県四日市】◇未経験歓迎/既存中心/暮らしを支える提案営業 ※残業10h・年休115日
      ～未経験歓迎／年間休日115日／残業月10時間程度／既存中心の提案営業でお客様の生活を支える仕事です◎～ ■業務概要 ◇検針・集金業務と併せて、既存顧客を中心にLPガスやガス機器・太陽光発電・リフォームなど生活に関わる商材を幅広く提案し、お客様のお困りごとを解決していく仕事です。 ◇既にお取引のあるお客様が中心のため、ゼロから関係を築く営業ではなく、相談窓口として長く信頼関係を築いていけます。 ◇「暮らしの困った」を解決する、社会貢献性の高いお仕事です。 <業務詳細> ◇既存のお客様への訪問・提案を中心に、お困りごとを伺いながら、ガス機器やリフォームなど生活に関わる商材をご提案します。 新規営業は、協力会社や既存顧客からの紹介、問い合わせ対応が中心で、テレアポや飛び込み営業はありません。 ◇目標設定あり（担当顧客ベースで設定／達成に向けて周囲でサポートする体制です） ※月次で進捗確認は行いますが、評価は年1回のため、長期的な視点でお客様と関係を築いていけます。 ＜取り扱い商材＞ LPガス・ガス機器（コンロ、給湯器等）・太陽光発電・リフォーム・ミネラルウォーターなど ※エリア：四日市・桑名・鈴鹿・員弁地区（エリアごとに担当を分担） ■組織構成 直販課は6名が在籍しております（20代2名、30代2名、40代2名） ※配送・土木関係など、異業種出身の方も活躍中です！ ■教育体制 ◇未経験の方でも安心してスタートできるよう、基礎から段階的に学べる環境を整えています。 ◇まずは約1ヶ月間、工場での研修を通してガスの基礎知識や設備の扱い方を学びます。その後、メーカー研修などを通じて商材知識を身につけていただきます。 ◇現場配属後は、先輩社員に同行しながら実務を覚えていくOJT形式となっており、訪問時の対応方法やお客様とのコミュニケーションの取り方も一つひとつ学べます。約半年ほどで独り立ちです。 ■当社について プロパンガス供給を中心に、ガス機器販売やリフォーム、太陽光発電、燃料事業などを展開。地域に根差し、エネルギーと住まいの両面から暮らしを支える生活インフラ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市稲葉町2-7 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～355万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 その他固定手当/月：2,000円 固定残業手当/月：12,000円～15,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 214,000円～257,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回 ／2.0か月（前年度実績） ■時間外手当：固定残業手当／月約10時間分 └ 実際の時間外労働：月平均10時間程度（繁忙期含め） ■手当：積立奨励手当（2000円） インセンティブ制度の導入を検討中。頑張りが評価される環境づくりに取り組んでおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サービス＆セキュリティ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    滋賀県大津市末広町1-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 2,102名
    • 平均年齢 32.3歳
    求人情報 全50件
    • 【大阪/淀屋橋】IT人材営業～エンジニアと企業様をつなぐ/座学研修・OJTで研修充実/異業界歓迎
      • NEW
      【市場価値を高めるIT営業/エンジニアの方に寄り添った営業/フランクな職場】 ■業務内容： 自社のエンジニア社員を顧客先にご提案を行う、IT企業への法人営業です。先輩社員からのOJTによって、市場価値の高いIT営業としてご活躍いただくことが可能です。 ■具体的には： 新規・既存顧客への提案活動、エンジニアのマネジメント業務、契約見積関係の内勤業務、エンジニア採用業務などをお任せします。採用業務にも携われることができます。 ■営業スタイル： ・既存のお客様からお任せ： まずは既存のお客様からお任せをし、未経験エンジニアの方を含めたご提案からスタートしていただきます。 ・エンジニアの方は50人程度： 上述の通りまずは未経験者を中心に経験者も含めて50人程度ご担当いただきながら、エンジニアの方がしっかりと育つような現場への提案活動をしていただきます。 ・お客様先：大手～中小企業のお客様が中心でございます。エリアは大阪が多い状況です。 ・大阪支社の雰囲気： 役職はあれど、非常にフランクで上下間のコミュニケーションも非常にとりやすい職場です。 ・ノルマなし：組織全体としての目標値や個人としての目標値はあれど、ノルマなどはない状況です。 ■配属部署： 大阪支社営業6名 └支社長、部長、次長、係長、主任、メンバー ■採用背景： 同社は今後セキュリティ分野の強化を今後行っていく予定で、 その為の人員強化を図る目的で採用をされています。 エンジニアの方がセキュリティ分野においても知見をためていただけるように、顧客に対してエンジニアの方を提案いただくことが今回のメインミッションとなります。 その為、通常のSES営業と比較すると、ただの開発・インフラだけではなく、セキュリティ分野におけるお客様のニーズをキャッチする事や、知見についても深めることが出来る環境になっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区中之島2丁目2番7号 中之島セントラルタワー24階 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～326,000円 固定残業手当/月：84,000円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～436,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • IT人材営業／所属の技術者管理などもお任せ◆トップ級シェアサービスを持つセキュリティベンダー◆研修◎
      ■業務内容： IT人材営業担当として以下をお任せいたします。 ・既存顧客の拡大、新規顧客の開拓、パートナー企業との連携を担当し、売上・利益目標を達成するための営業販売戦略の立案と実行 ・所属の技術者管理（面談・スキルアップ教育、ローテーション等）
      ＜勤務地詳細＞ 本社・東京支社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル１６階 勤務地最寄駅：JR・各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,400円～498,900円 固定残業手当/月：83,600円～167,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～666,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月)※但し業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    加藤塗料株式会社

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    三重県四日市市日永東3-14-28
    • 設立 1961年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【四日市】営業職/塗料商社■近郊既存顧客への対応/転勤無/土日祝休※土は隔週午前出/誕生日休暇3日有
      ＜四日市近郊/既存顧客対応/転勤なし＞ ＜土日祝休み※土曜隔週半日出/残業25時間ほど＞ ■求人概要： 塗料の商社として、近郊の製造業界、自動車鈑金、建築、看板といった業界への営業・販売を行う当社。今回は、営業職の募集を行います。 自動車の運転ができる方であれば、業種・職種の経験は不問です。 ■具体的には ・既存顧客への塗料及び副資材の提案 ・商品受注業務、集金業務 ・商品導入およびアフターフォロー ・塗料仕入れ先のメーカーとの同行販売、営業所訪問 【取扱商材】塗料全般、接着剤、看板材料、塗装機器など ■組織構成 営業部5名（全員男性/60代3名、50代1名、30代1名） ※将来は、営業部を牽引いただける次世代の人材強化を進めています。 ■業務の特長 ・顧客のエリア、業種により担当を振り分けいたします。常時お取引のある顧客は、営業担当者1名あたり20～30社ほどになります。毎月の請求書発行は500～530件ほどになります。営業として小まめに訪問する企業、不定期に訪問、依頼をいただく際に連絡をいれるなど、顧客の対応は状況に応じて行います。例えば、定期的に訪問したい顧客に対しては、営業車に配送分の塗料（一斗缶）や副資材（ウェア、刷毛、熱中対策品など）を積込、配送をしながら訪問いたします。さまざまな工夫をして顧客との深耕を図ります。 ・配送担当は別にいますので、基本は営業活動に専念いただきます。定期的に塗料を収める企業様には在庫確認、新たな開発などの相談には塗料メーカーの技術者を引き合わせたり、新しい色の依頼には自社で配合してお届けしたりと、色に関する様々なご要望にお応えする営業です。 ・年数回ほど、お取引先の開催する展示会（東京・名古屋開催など）に参加。顧客を招待して会場で新商品を提案したり、主催者に顧客を紹介するなど、交流の場として有効に営業活動を行う機会もございます。 ■活躍いただけそうな方 ・顧客は建築会社、看板制作会社、自動車鈑金業者など、地元の企業も多く、顔なじみが多くなります。普段から深耕を図り、何かあればお声がけいただける関係を構築することが重要な営業です。建築関連の大型案件の受注が入れば、配送を兼ねて多く訪問するなど、地道な活動が成果に繋がる営業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市日永東3-14-28 勤務地最寄駅：JR線／南四日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 335万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～249,600円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：38,000円～48,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～317,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験などを考慮して決定いたします。 ■昇給：あり（前年度実績なし） ■賞与：あり（前年度実績あり）年間1カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    塩浜運送株式会社

    その他
    三重県四日市市大字塩浜597
    • 設立 1955年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【四日市】【転勤無し】未経験歓迎※取引先との打合せ業務・/ノルマなし◇年休115◎
      【スーパーゼネコン、大手企業が中心です/新規営業なし/景気に左右されにくい◎】 ■業務詳細： ・大手ゼネコンを中心に、取引先との打合せ・管理業務を行って頂きます。具体的には、お客様から工事に必要な大型特殊車両の配車の受注を頂く際の見積りや配車業務を行います。同社はトラック、クレーンなど小型から大型まで数多くの機種を取り扱っており、お客様のあらゆるニーズに対応することが可能です。 ・取引先は鹿島建設や大成建設などのスーパーゼネコン、大手ゼネコンが中心です。 ・営業ノルマはございません。既存取引先からのご依頼に誠実に対応して信頼関係を築いていきます。 ■働き方： ・社用車にて得意先へお伺いします。エリアはほとんどが三重県内で、中でも北勢地域がメインとなります。得意先によっては名古屋などもございます。 ・宿泊を伴う出張はありません。直行直帰をすることもまれにありますが、基本的に現場が近いため会社で事務作業等を行います。 ・年間休日115日、転勤はありません。地元で腰を据えて働く環境があります。 ■組織構成： 配属先は14名の組織です。得意先別に３チームに分かれており、営業は8名、20代～60代までの幅広い年代の方が活躍されています。 その他事務４名・経理総務２名の方が在籍しています。 ■キャリアパス： 将来的には会社の中枢を担う幹部候補として活躍いただきます。まずは主任、課長、部長などの役職を目指していただきたいと思います。 少数精鋭の組織ですので、ご自身の頑張り次第でキャリアアップを目指せる環境です。 ■魅力ポイント： ・ノルマはございません、日ごろの取り組みが評価となります。また、離職率は非常に低く、長く働いている方が多くいらっしゃいます。 ・昭和18年に創業以来、土木建設工事、クレーン作業工事のパイオニアとして三重県にて地域の発展に貢献してきた歴史があります。今までの経験や信頼をもとに、大手ゼネコン中心に幅広い顧客と取引があるため非常に安定しており、景気に左右されにくいことが特徴です。 ・直接工事をする仕事ではないですが、手配した最新鋭の大型クレーン車や重機が地域社会での様々な事業の開発に関わり、数多くの歴史を刻むことが非常にやりがいとなります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市塩浜597 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道 近鉄名古屋線／塩浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 390万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績：年2回（昨年入社2年目、平均実績70万円） ・上記は40時間/月時間外を含んだ金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    愛知県経済農業協同組合連合会

    水産・農林・鉱業
    愛知県名古屋市中区錦3-3-8JAあいちビル
    • 設立 1948年
    • 従業員数 572名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全9件
    • 【愛知】※第二新卒向け※＜農業、食、暮らしを豊かに＞営業・企画開発職/入社3年定着率90％以上
      • NEW
      ★第二新卒歓迎★おすすめ求人です！ ＜やりがい/WLB◎/安定企業/定着率抜群＞ 農業に思いがある方や食、暮らしを豊かにできる魅力的なポジションです。 愛知から日本を支える誇れる仕事ですので熱意がある方ぜひ、ご応募ください。 ■採用背景 組織強化のため、人員を増員いたします。 ■職務内容：ご本人様の希望と適性を考慮した上で、総合職として営業職と企画開発職のいずれかを担っていただきます。入会後は、ジョブローテーションを通じて、両方の領域を担っていただく予定です。 【営業職】全国有数の「愛知の農業」で生産される野菜・米・肉といった農畜産物を、市場や量販店・中食・外食へ提案販売したり、農業生産に必要な生産資材（肥料・農薬・施設園芸資材・農業機械・飼料）や、消費者の生活に必要なガス・石油・生活用品などを顧客視点を第一に提案します。 【企画開発職】農畜産物・農業生産資材・生活資材の販売企画や、新たな資材・サービスの開発を行います。 ■配属部署：営業または企画開発職として下記いずれかの部門に配属です。 (1)営農部門：愛知県産の青果物を市場・量販店・加工業者などへの提案営業及び事業企画をご担当いただきます。 (2)直販部門：米穀関連商材（精米・炊飯米・炊飯加工品）及び愛知県産畜産物（肉・卵）を量販店・外食・中食などへ提案営業及び事業企画をご担当いただきます。 (3)生活部門：農家組合員や消費者の生活に必要なインフラ関連資材（ガス・石油等）を 提案及び企画します。 ■詳細：配属部署により提案商材及び取引先が異なりますが、基本的な業務内容としては、農家組合員に向けて農業・生活関連資材の企画提案及び営業、スーパーなどの量販店等に向けて愛知県産の食品（農畜産物及び加工品）企画提案及び営業をご担当いただきます。 既にお取引のあるお客様に向けた提案活動もありますが、新規顧客の開拓も積極的に行って頂ける方を歓迎します。 ■業務のやりがい：自分が提案した商品が実際に店頭に並んでいるのを見た時や取引先から感謝されることも多くやりがいを感じます。 ■定着率：入社3年後定着率90%以上。長く腰を据えて働きやすい環境です。 ■働きやすさ：平均有給取得日数15日。残業平均18時間程度/月。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-3-8 JAあいちビル 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西三河センター 住所：愛知県安城市今本町東向山6-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／新安城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東三河センター 住所：愛知県豊橋市西美幸町字笠松111番地 勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線／高師駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～268,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 280,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定年収となります。基本給はご経験・スキルに応じて、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ■手当：調整手当20,000円 ■モデル年収：42歳　720万円 ■備考：想定年収には月18時間の時間外手当を含んでおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊橋】食品ルート営業◆年休120日以上◆景気に左右されない安定性◆営業未経験の方もチャレンジ可能
      ～営業未経験からでも教育します／「JAグループ愛知」の一員／働く環境◎／年間休日120日以上／水日祝休～ ■業務内容： ・愛知県の農業を基盤とし、農畜産物の集荷・製造・加工・流通・販売にいたるまで一貫した事業展開を行う当会にて、食肉営業をお任せします。 ・入会後、まずは食肉の営業職として経験を積んでいただきますが、キャリアパスとして将来的には米・ご飯を取扱う営業職にも携わっていただく可能性があります。 ※営業でキャリアを積みたい方歓迎です。 ■業務詳細： ・量販店、食品加工メーカー向けに「みかわポーク」「みかわ牛」等のJAグループあいちオリジナルブランドの愛知県産精肉を提案・販売 ・既存のお取引様の営業が中心ですが、一部新規のお取引様へのアプローチもしていただきます。 ※JAグループならではの知名度と商品力で営業がしやすく、未経験からスタートした方も多数活躍中です。 ※一次選考は職場見学と同時開催のため、職場の様子も事前に確認ができます。 ＼こんな方におすすめ／ ・JAあいちグループならではの安定した経営基盤のもと、地域に根差した仕事で長期的なキャリアを築きたい方に最適な環境です。 ・未経験スタート職員も活躍中 ・半年～１年間の長期人材育成プログラムにて専門スキルを身につけることができるため、食肉に関する知識は入会後でも身につけられる体制が整っています。 ■当社について： ～JAと共に愛知県の農業を支える「JAグループ愛知」の一員～ ・愛知県で農業を営む各農家の経営安定を支援。全国の消費者に「安全・安心・新鮮」な農畜産物をお届けしています。 ・JAあいち経済連（愛知県経済農業協同組合連合会）は、JAと一体となり「総合力・専門性」を発揮することで、愛知県にて農業に従事する農家(組合員)の暮らしの向上に貢献しています。 ・農畜産物の生産に欠かせない農業機械や肥料・農薬、飼料等の生産資材をはじめ、豊かな暮らしに必要な生活用品を計画的に仕入れて、組合員に安定的に供給しています。 また、青果・花き・米・精肉・卵等の農畜産物を、JAを通じて計画的に集荷。市場を中心に県内はもとより、全国各地へ有利販売しています。更に、農畜産物の付加価値を高める為の「加工事業」にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三河食肉流通センター 住所：愛知県豊橋市明海町16-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 445万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～263,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 227,000円～268,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：所場手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回／6.3ヶ月（令和6年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＡＮＩＸ株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    三重県四日市市鵜の森1-13-43
    • 設立 1949年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【難波／転勤無】電気用オイルのルート営業◆残業月10H／年休124日◆業界未経験歓迎◆財政基盤◎
      ～国内3社のみが製造する高圧絶縁油／国内シェア約1/3のニッチトップ企業／大手電力会社・住友電装様・三菱ケミカル様など大手企業と取引／既存顧客中心（既存9割）のルート営業／競合が少なく提案しやすい環境～ ■職務概要： 当社の主力製品である電気用オイル（高圧絶縁油）のルート営業を担当していただきます。既存取引先である大手電力会社や商社への製品提案および技術的フォローを行います。変圧器や電気設備の安定稼働を支え、社会インフラを守るやりがいのある業務です。 ■職務詳細： ・大手電力会社や商社へのルート訪問・技術的フォロー ・変圧器の寿命を延ばし、事故を防ぐ高機能オイルの提案 ・災害対策や省エネに繋がる、最新の製品ラインナップの紹介 ※入社後、危険物取扱者資格を取得していただきます。会社側で資格費用負担します（テキスト＋1回分の受験代） ■当社の製品について 当社が扱う高圧絶縁油は、発電所や変電所、鉄道設備などの変圧器に使用される製品です。変圧器内部で電気を安全に流し、設備の温度上昇を抑える役割を担っており、この製品がなければ電気を安定して各家庭や企業へ届けることができません。私たちの生活に欠かせない電力インフラを支える、社会貢献性の高い商材です。 ■教育体制： ガイダンス研修・実地研修を最大2ヶ月本社で行う予定です。 ※スキルに応じて期間の変更あり ※宿泊費は会社負担 業界未経験でも安心です。 ■就業環境： 土日祝休み・年間休日124日・残業月10時間程度です。 少数精鋭の大阪支店は風通しが良く、個人の裁量を尊重する落ち着いた環境です。 ■企業（事業）の特徴／魅力： ・グループ会社7社で成り立つ当社は、自社製品である石油精製から事業を行っている他、ENEOSブランドの高品質な石油製品を扱う等、 製品優位性が高い企業です。 ・特に、絶縁油の精製をする国内企業は希少であり、多くの大手企業との取引がございます。燃料油、潤滑油等の元売石油製品に加え、自社関連会社にて精製した高圧絶縁油、原料油、離型剤等があります。 ・太陽光発電や水素等の新エネルギーにも注力し、不動産における収益も確立しています。安定した経営基盤を有する歴史ある会社です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市浪速区湊町一丁目4番1号 OCATビル4階 勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／なんば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～230,000円 その他固定手当/月：120,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（昨年実績は計4.5ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市／転勤無】産業用オイルのルート営業＜業界未経験◎＞◆財政基盤安定◆残業月10H／年休124日
      【本社勤務でのルート営業／三重県トップクラスの財務基盤で腰を据えて働ける】 ■職務概要： 製造業を支える産業用オイル商社の当社でルート営業を担当いただきます。 既存の工場顧客を巡回し、最先端の機械を動かす油を提案します。 大手を含め1300社と取引があります。 テレアポ等はなく日本のモノづくりを裏から支える仕事です。 ■職務詳細： ・自動車や航空機部品等を中心とした既存顧客へのルート訪問 ・工場の装置がスムーズに動くための最適な専用オイルの選定・提案 ・「異音を防ぎたい」等の現場の悩みを解決する提案 ※配送や注文手続きは別部署が担当します。 ■教育体制： 入社後2ヶ月：座学で商品知識を習得 3～6ヶ月：先輩に同行し、提案の流れや顧客特性を理解 半年以降：徐々に担当を引き継ぎ 困った時はすぐ先輩に相談できる体制です。 ■就業環境： 土日祝休み・年間休日124日・残業月10時間程度です。 本社勤務の営業は14名おります。※営業・現場の平均年齢27.2歳 18時には役職者を含めほぼ全員が退勤しています。 社長や役員とも気軽に話せる全社員70名程のフレンドリーな社風です。 ■企業（事業）の特徴／魅力： ・グループ会社7社で成り立つ当社は、自社製品である石油精製から事業を行っている他、ENEOSブランドの高品質な石油製品を扱う等、 製品優位性が高い企業です。 ・特に、絶縁油の精製をする国内企業は希少であり、多くの大手企業との取引がございます。燃料油、潤滑油等の元売石油製品に加え、自社関連会社にて精製した高圧絶縁油、原料油、離型剤等があります。 ・太陽光発電や水素等の新エネルギーにも注力し、不動産における収益も確立しています。安定した経営基盤を有する歴史ある会社です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市鵜の森1-13-43 勤務地最寄駅：各線／近鉄四日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～230,000円 その他固定手当/月：120,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（昨年実績は計4.5ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    • 設立 1972年
    • 従業員数 258名
    • 平均年齢 45.2歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／転勤無】西日本エリア営業統括MGR／ 実験用動物×受託試験／直行直帰可
      ～営業責任者／戦略営業×組織マネジメント／創薬・ライフサイエンス業界を支えるグローバル企業／直行直帰可能～ ◇業務概要 西日本エリアの営業責任者として、売上目標達成に向けた営業戦略の策定・実行を担います。部下2名のマネジメント、重点顧客の開拓・深耕、パイプラインおよび売上予測の管理を行うとともに、メンバー育成や代理店マネジメントを通じて、エリア全体の営業力向上と事業成長を推進いただきます。 ◇業務内容詳細： ・西日本エリア（近畿・中国・四国・九州等）における営業戦略の立案・実行、および売上目標達成の推進 ・大学・医療機関・研究機関を中心とした重点顧客の深耕ならびに新規顧客開拓 ・案件創出から受注までのパイプライン管理、および売上予測・進捗管理の高度化 ・顧客訪問や商談同行を通じた営業活動支援とクロージング推進 ・Salesforce（SFDC）を活用したデータドリブンな営業活動の推進 ・営業プロセスの定着・運用による組織の営業実行力強化 ・メンバー（2名程度）の育成・マネジメント、およびメンタリングの実施 ・代理店・パートナー企業との連携を通じた販売チャネルの強化 【企業の特徴】 ■親会社は業界最大手のジャクソン研究所 「親会社は非営利の生物医学研究機関のジャクソン研究所で、遺伝学およびヒトゲノム研究の世界的リーダー(米国)」同社は1929年にメイン州バーハーバーに設立、他州や中国に拠点を持つ。当社はその日本法人として約50年前に設立。 ■当社事業概要 創薬研究の各ステージにおいて一般的な技術を提供するだけではなく、お客様の創薬、研究開発に高い付加価値を供給でき、スピードアップ確度向上が図れるように、当社グループの高品質かつ幅広い商材とサービスをご提供しています。 (1)実験動物の生産販売 (2)実験動物を活用した付加価値サービス( non-GLPでの国内受託試験サービス / 受託飼育サービス / 微生物モニタリングサービス / 手術サービス / 採血サービスなど) (3) 海外施設における医薬品、化学品、農薬等の受託サービス(GLP試験含む)　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府高槻市高槻町5-25北本ビル1階C号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：830,000円 ＜月給＞ 830,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年1回 ■遠方の方には引越し代支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニテック

    非鉄金属 （商社）
    東京都港区芝大門1-1-35サンセルモ大門ビル6F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松町/転勤無】法人営業 ◆建築施工管理技士をお持ちの方歓迎／土日祝休／安定感◎建材メーカー
      ■募集背景： 今回はオリジナル建材の受発注業務を担う、営業部門の体制強化に向けた採用となります。施工管理業務はありませんが、建材の知識や建築施工管理技士をお持ちの方は優遇いたします。 ■職務詳細： ・アルミ・ステンレス非鉄金属などの法人営業業務 ・既存顧客との関係維持・強化：既存の顧客と良好な関係を維持し、リピートオーダーを促進するための活動 ・新規顧客の開拓：新しいビジネスチャンスを探し、新規顧客を獲得するための営業活動 ・商談の実施：顧客との商談を通じて、製品やサービスの説明、価格交渉を行う ・アフターサービス：納品後の顧客対応や問題解決、クレーム対応を行い、顧客満足度を高める ・非鉄金属業界は製品の特性や用途が幅広く、顧客の要求も多様です。 ※営業エリアは関東近辺が主です。頻度は高くないですが関東以外のお客様先へ出張に行くこともあります。 ※飛び込み営業はなく、反響営業となります。 ■入社後： 入社後まずは、先輩社員からのOJTで業務を教えていただきます。担当する顧客の既存・新規の割合は入社後のスキルによって決めていきます。 ■組織構成： 男性6名（50代が中心） ■当社の特徴/魅力： ・当社は日鉄物産株式会社の関係会社として平成2年11月設立され、アルミ型材（アルミ形材）非鉄金属材料・加工品の販売をはじめ各種建材製品の製造・販売・施工を行う会社です。 ・アルミ形材は汎用品のほか、お客様の御要望に沿ったオリジナル製作品を数多く手掛けており、大変ご好評を頂いております。 ・また、パネラマやフレクサラムなどのオリジナル製品の開発、販売も行っており、建設業、製造業を中心とした幅広い企業様のニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門1-1-35 サンセルモ大門ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三重石商事株式会社

    ガス
    三重県四日市市白須賀3-6-8
    • 設立 1949年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【三重/中勢】ガソリンスタンド(店長候補)※年間休日121日/出光興産グループのエネルギー総合商社
      ～年間休日121日/有給取得しやすい職場◎/多角的な事業展開をしており、安定企業/店舗のマネジメントスキルが身につく～ ■採用背景： 当社は出光興産グループのエネルギー総合商社で、三重県内で高いシェアを誇る大型ガソリンスタンドの展開による安定した経営基盤があるのが強みです。 今後は更なるお客様の要望に応える為、中途採用を積極的に行っております。 ■担当業務詳細： ガソリンスタンド店長として下記業務に従事していただきます。 将来的には将来的には複数店舗をまとめる管理職を目指すこともできます。 ・接客、ピット作業、店舗管理等 ・機械操作に困っているお客様へのご説明 ・店内設備のメンテナンス（清掃・補充等） ・店舗管理業務（安全管理、金銭管理、在庫管理、シフト管理、アルバイトスタッフの教育等） ・当社取扱商品のご案内　など 直属の上司と相談したうえで目標を設定し、目標に目指していただきます。 ■研修・キャリア： 入社後3か月間は、本社での研修を受講いただきます。その後本社近くの店舗にて経験を積んでいただき店長を目指していただきます。 資格を取得いただきながら、店長となり、将来的には複数店舗をまとめる管理職を目指すこともできます。 入社2~3年目で店長になど、早期でのキャリアアップも可能です。 ■組織構成： 各店舗、正社員1名＋アルバイトスタッフ数名で運営しております。 現在は20代・30代・40代と幅広い世代のメンバーが活躍中です。 ■働き方： 月の残業時間は10時間～20時間となります。 年間休日は121日となり休みも計画を立てて取ることができます。 多店舗からの応援もあるので休みやすい環境です。 ■キャリアアップ： 管理職へと昇格すれば、複数店舗を統括するなどより「経営」に近い立場で活躍することもできます。 ■充実した研修制度： 当社は研修・教育に力を入れています。年次や職位に応じた階層別研修や各職種ごとのスキル取得のための研修、取扱商材については各メーカーが実施する研修に積極的に参加し、最新の情報やスキルを身に着けていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ セルフステーション南が丘給油所 住所：三重県津市垂水2572番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ セルフ津北給油所 住所：三重県津市一身田上津部田1827番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ セルフステーション鈴鹿南給油所 住所：三重県鈴鹿市住吉町6757番地3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～356,000円 ＜月給＞ 210,000円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 20代　店長　350万～450万 40代　店長　500万～550万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重/南勢】ガソリンスタンド(店長候補)※年間休日121日/出光興産グループのエネルギー総合商社
      ～年間休日121日/有給取得しやすい職場◎/多角的な事業展開をしており、安定企業/店舗のマネジメントスキルが身につく～ ■採用背景： 当社は出光興産グループのエネルギー総合商社で、三重県内で高いシェアを誇る大型ガソリンスタンドの展開による安定した経営基盤があるのが強みです。 今後は更なるお客様の要望に応える為、中途採用を積極的に行っております。 ■担当業務詳細： ガソリンスタンド店長として下記業務に従事していただきます。 将来的には将来的には複数店舗をまとめる管理職を目指すこともできます。 ・接客、ピット作業、店舗管理等 ・機械操作に困っているお客様へのご説明 ・店内設備のメンテナンス（清掃・補充等） ・店舗管理業務（安全管理、金銭管理、在庫管理、シフト管理、アルバイトスタッフの教育等） ・当社取扱商品のご案内　など 直属の上司と相談したうえで目標を設定し、目標に目指していただきます。 ■研修・キャリア： 入社後3か月間は、本社での研修を受講いただきます。その後本社近くの店舗にて経験を積んでいただき店長を目指していただきます。 資格を取得いただきながら、店長となり、将来的には複数店舗をまとめる管理職を目指すこともできます。 入社2~3年目で店長になど、早期でのキャリアアップも可能です。 ■組織構成： 各店舗、正社員1名＋アルバイトスタッフ数名で運営しております。 現在は20代・30代・40代と幅広い世代のメンバーが活躍中です。 ■働き方： 月の残業時間は10時間～20時間となります。 年間休日は121日となり休みも計画を立てて取ることができます。 多店舗からの応援もあるので休みやすい環境です。 ■キャリアアップ： 管理職へと昇格すれば、複数店舗を統括するなどより「経営」に近い立場で活躍することもできます。 ■充実した研修制度： 当社は研修・教育に力を入れています。年次や職位に応じた階層別研修や各職種ごとのスキル取得のための研修、取扱商材については各メーカーが実施する研修に積極的に参加し、最新の情報やスキルを身に着けていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ セルフ松阪中央給油所 住所：三重県松阪市五反田町1丁目1284-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ セルフステーション松阪南給油所 住所：三重県松阪市上川町3846番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ セルフ津北給油所 住所：三重県津市一身田上津部田1827番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～356,000円 ＜月給＞ 210,000円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 20代　店長　350万～450万 40代　店長　500万～550万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    朝日機器株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    愛知県名古屋市中区錦2-9-29ORE名古屋伏見ビル10F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京/千代田区】法人ルート営業（空調機器）396～481万/土日祝休/年休129日
      ～創業60年・専門商社・空調/衛生設備機器の業界トップクラス・年間休日129日・残業月平均20時間程度 ■業務内容： 空調設備機器の専門商社である当社にて、空調機器を主とした建築設備機器全般の提案営業を行っていただきます。 基本的にはルート営業メインとなります。 打ち合わせ、見積もり作成、価格交渉、納品、集金業務などをお任せします。 既に取引のある顧客（サブコン等）へのルート営業をメインとし、システム提案、見積作成、納品管理等を行っていただきます。取扱いメーカーは主にダイキン工業、昭和鉄工製品となります。 ■業務のやりがい： 大型施設やそのエリアのランドマークに携わることができます。特に取り扱う製品は業務空調機器でトップメーカーです。顧客のニーズを正しく捉え、最適なご提案を行うことが重要です。 ■入社後のサポート体制 入社後は社内およびメーカーの外部研修にて、商品知識・積算・見積など業務に必要な知識をしっかり学んでいただくなど、研修・実務・OJTを通じて徐々に経験を積んでいただきます。 先輩社員の営業訪問に同行したり、打ち合わせに参加するなどと同時に、見積作成など営業サポートもお任せします。そして、徐々に既存顧客を引き継いでいきます。 ■当社の特徴 1966年の創立以来、空調設備機器を通じて快適な生活空間をご提供する、空調のエキスパートとして歩み続けてまいりました。 温室効果ガスの削減に対応し地球環境にも配慮した省エネ性、最適を求められる条件下でご使用いただくための運用制御技術、省エネ制御の可視化を始めとする多様なニーズに誠実に向き合うことで、お客様からのご愛顧をいただいてまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 朝日機器(株) 東京支店 住所：東京都千代田区神田神保町三丁目29番地1号 住友不動産一ツ橋ビル４F 勤務地最寄駅：東京メトロ 半蔵門線線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 396万円～481万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～286,400円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～286,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月） 想定年収：396万円～481万円 ※残業代は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川/高松市】法人ルート営業（空調機器）390～520万/土日祝休/年休129日◆U・Iターン歓迎
      ～創業60年・専門商社・空調/衛生設備機器の業界トップクラス・年間休日129日・残業月10-20時間～ ■業務内容： 空調設備機器の専門商社である当社にて、空調機器を主とした建築設備機器全般の提案営業を行っていただきます。 基本的にはルート営業メインとなります。 見積もり作成、価格交渉、納品、集金業務などをお任せします。 既に取引のある顧客（サブコン等）へのルート営業をメインとし、システム提案、見積作成、納品管理等を行っていただきます。取扱いメーカーは主にダイキン工業、昭和鉄工製品となります。 ■業務のやりがい： 大型施設やそのエリアのランドマークに携わることができます。特に取り扱う製品は業務空調機器でトップメーカーです。顧客のニーズを正しく捉え、最適なご提案を行うことが重要です。 ■入社後のサポート体制 入社後は社内およびメーカーの外部研修にて、商品知識・積算・見積など業務に必要な知識をしっかり学んでいただくなど、研修・実務・OJTを通じて徐々に経験を積んでいただきます。 先輩社員の営業訪問に同行したり、打ち合わせに参加するなどと同時に、見積作成など営業サポートもお任せします。そして、徐々に既存顧客を引き継いでいきます。 ※上記の手厚いサポートがあるため、業界未経験の方も安心してお取組みいただけます。 ■当社の特徴 1966年の創立以来、空調設備機器を通じて快適な生活空間をご提供する、空調のエキスパートとして歩み続けてまいりました。 温室効果ガスの削減に対応し地球環境にも配慮した省エネ性、最適を求められる条件下でご使用いただくための運用制御技術、省エネ制御の可視化を始めとする多様なニーズに誠実に向き合うことで、お客様からのご愛顧をいただいてまいりました。 ■職種について ～エリア総合職について～ ・勤務エリアは会社の定める限定範囲となります(全国転勤はありません) 　四国営業所の限定範囲…四国営業所(転勤なし) ・地域限定勤務のため、給与体系は総合職とは異なります。 ・等級制度において、昇格の上限に制限があります。 ・職種転換は最大3回まで可能です。転換後(入社時含む)、3年間の勤務を経て再選択が可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四国営業所 住所：香川県高松市鍛冶屋町３番地　 香川三友ビル５F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～520万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～310,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 245,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月） 【エリア総合職】 月給：245,000円～297,000円(各種手当含む) 想定年収：390万円～500万円 【総合職】 250,000円～310,000円(各種手当含む) 想定年種：400万円～520万円 ※残業代は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    菱和エアコン株式会社

    住宅設備・建材
    愛知県名古屋市熱田区一番2-1-43
    • 設立 1964年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全12件
    • 【名古屋】空調設備の法人営業◆直行直帰・社用車での通勤可能／上場企業の100％子会社／年休125日
      【上場企業の100％子会社・充実の福利厚生多数／借り上げ社宅制度あり／昨年賞与実績5～7ヶ月分／直行直帰OK／資格取得時の奨励金制度あり／年間休日125日（土日祝休み）】 ■業務概要： 一般ビルから産業設備、官公庁まで多岐にわたる空調設備工事を手掛けている当社。 空調設備のプロフェッショナルとして、快適な空間づくりを支える営業活動をお任せします。 ■業務内容詳細： すでにお取引のあるお客様（管理会社、ビルオーナー、法人企業など）を定期的に訪問し、空調設備の更新（入れ替え）やメンテナンス、新規工事案件のヒアリング・ご提案を行います。 またご紹介やお問い合わせをいただいたお客様を中心に、新規の取引先を開拓します。見積書の作成、現場調査の同行、工事日程の調整など、受注から完工までスムーズに進むようサポートします。 担当エリアは、愛知・岐阜・三重が中心です。1人につき1台の社用車貸与があり、直行直帰OKです。社用車用の自宅駐車場代も全額会社負担です。 ■魅力： ◎生活に不可欠な商材 空調設備はあらゆる建物に必要なため、景気に左右されにくく、安定したニーズがあります。 ◎未経験・異業界からも歓迎 専門的な知識は入社後に少しずつ習得できる環境です。 ◎地域密着の信頼 菱和エアコンとしての実績があるため、自信を持って提案が可能です。 ◎プライベートも大切に！ 基本的に土日祝休みで年間休日は125日。 GWや夏・冬には連休の取得も可能です。 また男性育児休暇取得実績もあり、プライベートも仕事も大切にできる環境です。 法定外休日出勤をした場合は、残業手当として休日手当を支給するか、代休を取得するか、ご自身のライフスタイルに合わせて選択できます。 ※日曜日（法定休日）に出勤が発生した場合は代休を取得いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区一番2-1-43 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／熱田神宮西駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 425万円～595万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢等を考慮して当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度賞与実績5～7ヶ月分◎ ■年収例： 500万円／20代 600万円／30代 750万円／40代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アンフェノールジャパン株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-8アーバンセンター新横浜7F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全9件
    • 【滋賀】電子部品の法人営業※世界2位の電子部品メーカー「Amphenol」の日本法人／年休130日
      【世界2位のコネクターメーカー／グループ総売上3,5兆円(前期比152%成長)／中途入社割合10割／全世界15ヶ国に50以上の製造拠点・約20ヶ国に50以上の日本法人】 ■企業魅力： アンフェノールは世界のコネクタ市場でも絶対的な2強の一角を占めており、AIインフラ需要の爆発的高まりを受け過去最高水準の業績を記録し続けています。国内では防衛費増大における防衛関係売上が拡張傾向であり、アンフェノールジャパンとしても毎年過去ギネスの業績を更新しております。 ■ポジション要約： 今回は滋賀県栗東市の本社にて、産業用機器におけるコネクタ＆ハーネスの提案型ルート営業を担当いただきます。現任の高齢化に伴うサクセサーポジションとなり、今後中核を担っていってほしいポジションとなります。 ■業務詳細： ・既存顧客への提案型の営業 ・部署等における市場調査から新規のアプローチ先の選定 ・顧客への品質担保や納期調整の観点から社内の品質、購買部門等との折衝 ■組織構成： ・2名体制（部長・メンバー） ■モデル年収： ・40代（係長）：700万円代 ・40代半ば～50代（課長）：780万円～800万円代 ・50代以降（部長）：900万円代～1000万以上 ※業績好調の背景で直近賞与実績は5.15か月分を記録しており、個人評価が高いとそれ以上の実績となるケースもあります。 ■企業魅力 アンフェノールは世界シェア2位、営業利益率25.4%を誇るコネクタ界のメガサプライヤーです。過酷な環境に耐える高い技術力を武器に、軍事・航空宇宙分野で圧倒的な実績を構築。さらにAIインフラの爆発的な需要を捉え、直近の売上高は前年比52%増の約230億ドル、純利益は74%増と異次元の急成長を遂げています。日系大手を遥かに凌駕する圧倒的な事業規模と価格支配力を持ち、最先端のEVやデータセンター市場を牽引する同社。アンフェノールジャパンへの転職は、世界を動かす超高速通信と次世代の基盤づくりに圧倒的なリソースで挑戦できる環境です。 ■主要顧客： 三菱電機、NEC、東芝、三菱重工様ホンダ、スバル、いすゞ、日野、三菱ふそう、ヤマハ、スズキ、NIDEC、日立アステモ、トヨタ、デンソー、アイシン、豊田自動織機、PPES、カワサキ、三菱姫路、マツダ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アンフェノールジャパン株式会社　栗東本社 住所：滋賀県栗東市出庭471-1 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／守山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～410,000円 その他固定手当/月：87,000円～90,000円 ＜月給＞ 337,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※2025年実績5.15ヶ月 ※営業部員の賞与は個人業績連動制による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中部エリア／直行直帰型の法人営業(産業機器コネクタ)】※年休130日／過去最高益／世界シェア4位
      【世界4位のコネクターメーカー／グループ総売上3,5兆円(前期比152%成長)／中途入社割合10割／全世界15ヶ国に50以上の製造拠点・約20ヶ国に50以上の現地法人】 ■業務内容： 中部地区における自動車・EV関連市場向け営業活動を担当いただきます。主な顧客は中部地区の（愛知県等）の完成車メーカーおよびEV関連Tier1メーカーとなり、顧客に密着した営業活動を通じて、当社のコネクタ・ケーブルアセンブリ・ハーネス製品等の拡販を推進していただきます。 ■業務詳細： ・既存顧客への提案型の営業 ・部署等における市場調査から新規のアプローチ先の選定 ・顧客への品質担保や納期調整の観点から社内の品質、購買部門等との折衝 ■担当エリア： 中部地区（愛知県を中心に静岡県まで担当） ※SOHO（直行直帰型勤務） ※部門責任者は横浜勤務、製造拠点は滋賀工場（必要に応じて主張対応が可能な方） ■キャリアパス（モデル年収）： ・30代（主任）：600万円代 ・40代（係長）：700万円代 ・40代半ば～50代（課長）：780万円～800万円代 ・50代以降（部長）：900万円代～1000万以上 ■同社製品について： 産業機器向けの高信頼コネクタやケーブルを扱い、建設機械、FA機器、自動車EV、鉄道などなど各種装置の接続・制御を支える製品を提供しております。 ■主要顧客： 三菱電機、NEC、東芝、三菱重工様ホンダ、スバル、いすゞ、日野、三菱ふそう、ヤマハ、スズキ、NIDEC、日立アステモ、トヨタ、デンソー、アイシン、豊田自動織機、PPES、カワサキ、三菱姫路、マツダ等 ■同社の特徴 アンフェノールジャパン株式会社は、世界有数のコネクタメーカーであるアンフェノールグループの日本法人として、極めて安定した事業基盤を持つ企業です。親会社グループは売上230億ドル超・従業員10万人規模を誇り、景気変動に左右されにくい航空宇宙・防衛・産業機器など高信頼性市場を中心に事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部エリア 住所：愛知県、山梨県、長野県、静岡県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～440,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※2023年実績5.2ヶ月 ※営業部員の賞与は個人業績連動制による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オゼキ株式会社

    繊維メーカー
    愛知県名古屋市中区栄5-2-21
    • 設立 1933年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市】メーカー既存営業<未経験可>■あらゆる分野で使用される『糸』/残業ほぼ無
      <既存顧客の対応メイン/新規の顧客対応も一部あり> <残業ほぼ無/転勤無> ■職務概要 あらゆる分野で利用される「糸」のメーカーとなります。今回は、岐阜市での営業職を募集いたします。 ■具体的には 【既存顧客への営業】 取引先は、大手企業から中小、個人商店まで多種多様な規模、業態がございます。 今回ご入社いただく方は、既存顧客を営業所の営業担当3名で分担して担当して、岐阜近郊のお客様を訪問営業をして頂きます。　 【新規顧客の開拓営業】 徐々に慣れてきましたら取引企業への深掘り（依頼いただく窓口の開拓）既存顧客からの紹介、問い合わせ対応など、新規のご対応もお任せします。 ※飛び込み営業、テレアポなどは行いません。 ■業務の特徴 ・新規商材の開発、受発注管理など、それぞれの担当がいますので、連携を図りながら進めていきます。 ・営業活動は、オフィスからメールや電話の対応から、定期的に訪問をする場合など、顧客ニーズに応じて柔軟にご対応いただきます。 ・残業はほぼありません。ワークライフバランス良好です。 ■配属部署 岐阜拠点での営業部：4名 ■取扱い商材 様々な場所、目的で使用されるため種類が豊富です。顧客の業界、使用用途に応じてご提案を行います。 <縫製用ミシン糸> アパレル縫製から　建築資材　自動車内装などあらゆる縫製シーンに対応する各種ミシン糸を取り扱っています。 <ミシン刺しゅう糸> 目的に合った刺繍糸を選んでいただける様、定番素材のレーヨン刺繍糸をはじめ、高耐久性のポリエステル刺繍糸、ややわらかく暖かみのあるキュプラ刺繍糸など豊富な種類を製造販売しています。 当社の製造する刺繍糸は人体への安全に対する世界的認証機関エコテックスのクラスⅠの認証うけています。また資源の有効活用が認められエコマークの認証を受けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜工場 住所：岐阜県岐阜市東鶉２－８５－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～241,000円 その他固定手当/月：45,000円 ＜月給＞ 245,000円～286,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与（前年実績）を含めたモデル年収となります。 ■その他固定手当内訳： ・住宅手当：8000円 ・外交手当：20000円 ・職能手当：17000円 ■昇給：1月あたり1000円（前年度実績） ■賞与：年2回／賞与600000円～1600000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    生活協同組合コープしが

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    滋賀県野洲市冨波甲972番地
    • 設立 1993年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • コープ配送ドライバー／完全週休2日／残業少なめ／賞与年2回
      毎週決まった組合員様のお宅へ、食品や日用品をお届けするルート配送のお仕事です。 長距離・夜間・再配達なし。決まったエリアを走るので、慣れれば無理なく続けられます。 ───────────────────── ◎ 仕事の流れ ───────────────────── ◆組合員様のお宅へ商品をお届け ◆新商品・おすすめ商品のご案内 ◆注文書の回収 車は1.5tトラック（AT限定・バックモニター完備）。 普通免許があればすぐにスタートできます！ ───────────────────── ◎未経験でも安心の研修制度 ───────────────────── 入社後2カ月～3カ月は先輩が助手席に同乗してマンツーマンサポート。 一つずつ丁寧に教えてもらえるので、安心してスタートできます。 ▼ 運転のコツから商品知識・接客まで丁寧に指導 ▼ 独り立ち後もおすすめ商品の学習会あり ▼ 先輩・上司への相談窓口があり、長く安心して続けられる ───────────────────── ◎働きやすさ抜群！ ───────────────────── ◎ 完全週休2日 ◎ 残業少なめ ◎ 育休取得実績あり（男女とも） ◎ 時短勤務は子が小学3年生まで利用可 ◎ 子育て中のスタッフも多数活躍中
      【滋賀県勤務（（草津市／大津市／甲賀市／東近江市／長浜市／彦根市／高島市）】 ※マイカー通勤OK ※ご希望と適性により以下いずれかのセンターに配属します ※転居を伴う転勤なし 南草津センター 草津市笠山5丁目3-50 北大津センター 大津市真野5-33-25 草津センター 草津市上寺町可揩281-1 中央大津センター 大津市国分2-226-22 甲南センター 甲賀市甲南町市原303-6 東近江センター 東近江市五個荘清水鼻町153-6 彦根センター 彦根市竹ヶ鼻町四反地224-1 長浜センター 長浜市西上坂町1020-1 高島センター 高島市新旭町新庄799 ※受動喫煙対策実施
      ■総合スタッフ 月給：246,300円～＋諸手当 ■エリアスタッフ 月給：222,800円家庭との両立もしっかりサポート～＋諸手当 ＜モデル年収例＞ ■総合スタッフ 入協1年目：年収390万円 入協3年目：年収410万円 入協5年目：年収430万円 ■エリアスタッフ 入協1年目：年収360万円 入協3年目：年収380万円 入協5年目：年収400万円
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    四日市車体工業株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    三重県四日市市小古曽東2-6-24
    • 設立 1965年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【四日市】＜未経験歓迎＞トラック修理の受付・調整スタッフ◇基本土日祝休み/残業月20h/転勤なし◇
      ～お客様と現場をつなぐサポート役～◇修理受付・事務スタッフ◇ 北勢地区唯一の「トラックボデーの専門メーカー」/経験からしっかり育成◎／業績安定 ■求人概要 三重県北勢地区唯一のトラックボディ専門メーカーとして、トラックの荷台製造・架装・修理を手掛ける当社。 今回は、将来的な世代交代を見据え、修理受付の中心メンバーを募集します。 ■業務内容 トラック修理に関する受付や調整業務をお任せします。 お客様・ディーラー・保険会社・社内の修理スタッフをつなぐ「調整役」のポジションです。 〇具体的には ・修理依頼の受付 ・電話対応（主にディーラーからの問い合わせ） ・修理内容のヒアリング ・見積書作成 ・お客様への進捗連絡 ・修理スタッフとのスケジュール調整 ・保険会社とのやり取り ・修理現場の確認や写真撮影 ・社内指示書の作成 ・部品担当との連携 修理作業は専門スタッフが行うため、現場の知識は少しずつ覚えていただければ大丈夫です。 ■入社後の流れ まずは先輩社員と一緒に、 ・電話対応 ・見積書作成 ・修理の流れ を学ぶことからスタートします。 現在業務を担当しているベテラン社員から直接指導を受けられるため、業界未経験でも安心です。 問い合わせ対応を重ねながら、自然と修理やトラックの知識が身についていきます。 ■組織構成 配属先には、 ・ベテラン社員 ・勤続10年以上の社員 ・若手・中堅社員 が在籍。 男性・女性ともに活躍しており、分からないことは気軽に相談できる環境です。 ■就業環境 ・基本土日祝休み（土曜日は会社カレンダーに準拠） ・転勤なし ・残業月平均20時間程度 働きやすい職場づくりにも力を入れており、「健康推進事業所」として全国健康保険協会三重支部から認定されているため、安心して長期就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市小古曽東2-6-24 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験など考慮の上、決定します。 ※想定される残業代・賞与などを含めてモデル年収となります。 ■賞与あり/年2回（前年実績3.2カ月） ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市】既存向け提案営業＜未経験歓迎＞飛び込み・ノルマなし/基本土日祝休み/残業月20h/転勤なし
      • 締切間近
      ～”世界で一台”のトラックを、お客様と一緒に作り上げる。～ 北勢地区唯一の「トラックボデーの専門メーカー」／未経験からしっかり育成◎／業績安定 ■求人概要 トラックの仕様用途・機能・個性などご要望を形にしていくお仕事です。 既存顧客との深耕を深める継続的な活動と、技術部門と連携をして製品を作り上げるポジションです。 ■この仕事の魅力 ◎飛び込み営業・新規開拓なし お付き合いの長い既存顧客からの相談・依頼が中心です。 新規獲得のための営業活動やノルマはなく、お客様に寄り添った提案に集中できます。 ◎外出はほとんどありません お客様が来社し、製品を見ながら打ち合わせを行うケースが中心です。 ◎ものづくりに深く関われる 設計・製造部門と連携しながら、世界に一つだけのオリジナル荷台を完成させる大きなやりがいがあります。 ◎未経験でも安心 独り立ちまでに3年ほどの年月をかけ、丁寧に知識を蓄えていけるため未経験の方でも安心してご入社いただけます。また、顧客要望に合わせて技術や原料をカスタマイズしていくスタイルのため、設計経験がない方でも安心です。 ◎安定した受注環境 北勢地区唯一のトラックボデー専門メーカーとして高い技術力を強みに、安定した依頼をいただいています。 ■入社後の流れ ◇入社1年目 約1年間、製造現場での実地研修を実施。 〈研修で学ぶ内容〉 ・トラックボデーの構造 ・製造工程の流れ ・見積作成の基礎知識 ・部品や材料の知識 ・価格設定の考え方 ◇入社2年目以降 先輩社員との営業同行を通じて実践経験を積んでいきます。 設計図面をもとに最適な仕様提案や見積作成ができるようになっていただきます。 約3年を目安に独り立ちできるよう、長期的にサポートします。 ■組織構成 営業部門は5名体制で、30代2名、50代2名、60代1名が在籍しています。 事務職やソフトウェア開発など全く未経験から入社した社員やベテラン社員が活躍しています。 ■就業環境 ・基本土日祝休み（土曜日は会社カレンダーに準拠） ・転勤なし ・残業月平均20時間程度 働きやすい職場づくりにも力を入れており、「健康推進事業所」として全国健康保険協会三重支部から認定されているため、安心して長期就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市小古曽東2-6-24 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験など考慮の上、決定します。 ※想定される残業代・賞与などを含めてモデル年収となります。 ■賞与あり/年2回（前年実績3.2カ月） ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウェッジ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    京都府京都市南区吉祥院清水町2
    • 設立 1997年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【上野】無線通信機器の提案営業◆災害時の通信安定性で官公庁ニーズ◎／年休122日／残業20H以内
      • NEW
      ★TOKYO PRO Market上場/残業10～20H/完全週休２日制/直行直帰可能★ 国際イベント、大規模施設、商業施設、病院、建設現場など。 人と人をつなぐ通信インフラを支えるウェッジ株式会社で、法人向け提案営業を募集します。 2024年には東京証券取引所「TOKYO PRO Market」へ上場。成長を続ける企業として、さらなる事業拡大のため営業メンバーを増員します。 ■業務内容： 国内トップクラスの実績を持つ通信機器・無線機（トランシーバー・インカムなど）の専門販売会社の当社にて、販売及びレンタルの提案営業をお任せします。 〈具体的には〉 ・顧客課題のヒアリング ・提案書作成 ・製品・サービスの提案 ・見積説明 ・納品対応 ・導入後フォロー ・通信システムの改善提案 担当エリアは都内全域含む関東エリアで、宿泊を伴う出張は半年に1度程度です。訪問が主流ですが、オンライン商談も活用しています。 ■同ポジションの特徴 同社ではインサイドセールス部署を別で設けており、日常的に発生する受発注業務や事務処理はそちらで行っています。 そのため、同部署では優良既存顧客への提案、中長期的なソリューション案件の対応など、能動的な提案営業を行っております。顧客の課題解決のため、深くかかわりながら仕事を進める面白さを感じていただけます。 ■数ある通信手段の中で無線機が変わらず使われる理由： （1）即時通信：ボタン一つでリアルタイムの即時通信が可能で緊急時に迅速に対応可能 （2）安定性と耐久性：独自の周波数帯を使用するため、携帯電話やインターネットが通じにくい場所や状況（災害時など）でも安定した通信が可能 （3）グループ通信：同一チャンネル内で複数人が同時に通信でき、チーム連携が容易 ■入社後： 入社後１週間は社内ルールや商材について社内研修を行います。 その後は現場配属にてまずは先輩の同行からスタートし、個々のレベルに合わせて担当をお任せします。 未経験・第二新卒から入社した先輩もたくさんいるのでご安心ください！ 半年ほどで自走できるようになるイメージです。 ■組織構成： 現在20代から50代の幅広い年代の５名が活躍中です。 ※全員が中途採用入社です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都台東区東上野5-13-6 ウェッジビル 勤務地最寄駅：JR線／上野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 固定残業手当/月：37,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（昨年度2.5か月） ■半期に一度の評価にて、昇進昇格を実施。年功序列はなく、実績重視の評価をします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市内】無線通信機器の提案営業◆災害時の通信安定性で官公庁ニーズ◎／年休122日／残業20H以内
      ★TOKYO PRO Market上場/残業10～20H/完全週休２日制/直行直帰可能★ 国際イベント、大規模施設、商業施設、病院、建設現場など。 人と人をつなぐ通信インフラを支えるウェッジ株式会社で、法人向け提案営業を募集します。 2024年には東京証券取引所「TOKYO PRO Market」へ上場。成長を続ける企業として、さらなる事業拡大のため営業メンバーを増員します。 ■業務内容： 国内トップクラスの実績を持つ通信機器・無線機（トランシーバー・インカムなど）の専門販売会社の当社にて、販売及びレンタルの提案営業をお任せします。 〈具体的には〉 ・顧客課題のヒアリング ・提案書作成 ・製品・サービスの提案 ・見積説明 ・納品対応 ・導入後フォロー ・通信システムの改善提案 担当エリアは関西圏で、宿泊を伴う出張は半年に1度程度です。訪問が主流ですが、オンライン商談も活用しています。 ■同ポジションの特徴 同社ではインサイドセールス部署を別で設けており、日常的に発生する受発注業務や事務処理はそちらで行っています。 そのため、同部署では優良既存顧客への提案、中長期的なソリューション案件の対応など、能動的な提案営業を行っております。顧客の課題解決のため、深くかかわりながら仕事を進める面白さを感じていただけます。 ■数ある通信手段の中で無線機が変わらず使われる理由： （1）即時通信：ボタン一つでリアルタイムの即時通信が可能で緊急時に迅速に対応可能 （2）安定性と耐久性：独自の周波数帯を使用するため、携帯電話やインターネットが通じにくい場所や状況（災害時など）でも安定した通信が可能 （3）グループ通信：同一チャンネル内で複数人が同時に通信でき、チーム連携が容易 ■入社後： 入社後１週間は社内ルールや商材について社内研修を行います。 その後は現場配属にてまずは先輩の同行からスタートし、個々のレベルに合わせて担当をお任せします。 未経験・第二新卒から入社した先輩もたくさんいるのでご安心ください！ 半年ほどで自走できるようになるイメージです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区天神橋6-3-16朝日生命天六ビル7 勤務地最寄駅：地下鉄線／天神橋筋六丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（昨年度2.5か月） ■一年に一度の評価にて、昇進昇格を実施。年功序列はなく、実績重視の評価をします。 ■全社員対象の勤続年数に応じた経験給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中部メディカル

    医療機器メーカー業界
    三重県四日市市松原町33-5
    • 設立 1963年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【松坂市】Ｘ線医療機器の販売営業 ～裁量の大きい営業／ルート営業／残業10時間以内～
      • 締切間近
      ～医療機器の営業／残業10時間以内／年間休日125日（土日祝） ■業務内容： 各営業エリア内の病院やクリニックへの、X線撮影装置等医療機器の販売営業・PRを担当して頂きます。 【取引先】：公立病院、民間病院、クリニック 【取り扱い商品】：主力商品はX線画像診断装置です。それ以外にも様々な医療機器および周辺機器の販売営業を行って頂きます。 【担当エリア】：三重県内(中・南勢地域)、宿泊を伴う出張はほとんどありません。 【営業スタイル】：定期訪問に担当先を訪問し、ご要望に沿ったＸ線撮影装置等医療機器を提案します。納品後のフォローも行いながら関係性を築いていきます。病院・クリニックのドクターや放射線技師の方を訪問しますので、午前と午後の診療間の休診時間(12時～14時頃)でアポイントを頂きますので、診療終了後夜間に訪問することは少なく、営業活動で遅くなることはほとんどありません。 【新規・既存の割合】：既存のお客様へのアプローチが9割です。新規顧客開拓は既存のお客様や業界取引先企業様からのご紹介が多くなっております。 【ノルマについて】：目標数値はチームでありますが、個人ではつきません。お客様に寄り添った提案をモットーにしています。 ■入社後： 入社後は社内教育研修やメーカー主催の研修会に参加し、新製品販売時にも都度webトレーニングで知識を得られます。業務に関しては、先輩社員に同行しOJTで学び、3ヶ月から半年後に独力で営業活動を始めていただくイメージです。 ■資格取得支援： 当社はX線装置を主要商材として取扱しているため、国家資格である「X線作業主任者」の資格取得を目指していただきます。X線作業主任者資格取得に必要な費用については初回受験費用を負担しており、取得ができた場合には合格報奨金5万円の支給もございます。 ■働き方： 午前中は出社して資料準備作成、午後から顧客を訪問、事前連絡の上帰社せず直帰可、直行・直帰も可能です。 休日について： 年間休日125日（土日祝）で完全週休2日制を採用しております。ただし、担当顧客にて休日に製品の納入業務が生じる場合は立ち会っていただき、その場合は振替休暇を取得して頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南三重営業所 住所：三重県松阪市垣鼻町574-13 勤務地最寄駅：近鉄山田線線／松坂駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 354万円～481万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～285,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：32,820円～44,540円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 242,820円～329,540円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与年2回（7月、12月　計3ヶ月分　前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社浅川製作所

    自動車部品メーカー
    神奈川県横浜市港北区新羽町1261
    • 設立 1946年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【横浜】自動車部品の既存ルート営業 ◇～大型車の足回り締結部品の国内シェア90％の安定売上基盤～
      国内トップシェア／既存ルート営業／ノルマなし／大手メーカー取引／技術部門とチーム提案／一貫生産体制／安定事業基盤 ■業務内容：自動車及び産業用機械の足回り部品のトップメーカーである当社にて、大手自動車や建機メーカーの既存顧客に対し、部品の提案・納期調整をお任せします。 お客様が新製品を開発しているフェーズでのニーズヒアリングから提案を行っていただきます。 基本的には技術チームと一緒に進める営業となりますので、チームワークで受注する醍醐味を味わえます。 ・顧客の新車構想に応じた部品提案（新規営業や飛び込み営業はありません） ・見積書・企画書の作成 ・スペック調整 ・価格折衝 ・試作品の提供 ・社内の生産管理/製造部門、金型設計部門との連携及びプロジェクト推進等 ※顧客エリア:関東/名古屋/大阪 生産管理・製造部門・金型部門等の各部門を巻き込み、業務を推進頂きます。担当企業数は20-30社程度です。個人に対してのノルマや目標数値はございません。 ■顧客：いすゞ自動車、日野自動車、三菱自動車、三菱ふそうトラック、小松製作所、三菱重工業、Tier1,2 ■キャリアパス：・部長が50代、課長が40代の組織です。積極性、行動力のある方は積極的に昇格していきます。ご経験を活かし、どんどん提言していける環境です。 ・タイに工場を持ち、国内外大手企業からの受注が増えています。将来、海外へチャレンジしたいという方も歓迎しております。 ■組織について：【営業部営業課】約10名 部長-課長-係長-メンバー2名-営業事務5名 全体の半数以上が中途入社者のため受け入れ環境も整っています。 これまでディーラー出身の方などの営業経験者が活躍されています。 ■働き方：残業時間は10時間以下で各種長期休みやレクリエーションなど福利厚生も整っております。 ■浅川製作所について ・創業80年、海外売上増大により安定財務基盤の企業です ・同社は開発～製造・販売を一貫して手掛ける国内有数の自動車締結部品メーカーとして、強い利益体質を誇り売上拡大を続けています。 ・近年では海外進出を強化。タイに拠点を持つことで、景気に左右されづらい安定した事業基盤を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町1261 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／新羽駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与2024年度実績：年2回（5.2ヶ月分）※上記に含みます。 ■昇給額 平均9,100円程度（2025年実績） ■残業手当を含んだ見込み額です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    想伸建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    滋賀県大津市衣川1-33-40
    • 設立 -
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【滋賀／大津市】未経験歓迎◎企画営業◆デザイナーズ住宅をプロデュース◆長期休暇可／残業月20時間程
      • 締切間近
      ～地域密着で契約件数3,000件突破／ローコストで時流に合った高品質な住まいを提供／資格取得支援制度◎～ ■業務内容： 滋賀・京都をメインに戸建住宅の販売等を行う当社にて、住宅建築営業をお任せします。 ■具体的には： ・担当エリア…滋賀全域。一部京都など。 ・対象物件…注文住宅メインとなりますが、一部建売分譲住宅もあり。 ■教育体制： 1人教育担当の社員がついて、一緒に行動していただきます。 ※独り立ちまで半年くらいを目安に考えています。 ■働き方： ・非常に残業が多いイメージを持たれることがありますが、業務改善の取り組みなども積極的に実施してることから、残業月20時間程度と比較的少なく収まっています。 ・残業実施する場合は、事前申請が必要など管理を徹底。 社用携帯を自宅には持ち帰らないというルールもあり、ON、OFF切り替えが可能。 ＜働き方改善に繋がる業務効率化のための取り組み＞ ・システムの積極的導入（勤怠アプリなど） ・書類作成業務を社内工務事務と分担 など ■配属先情報： 営業2名（60代1名、30代1名） ■社風： ・当社の社長は日常的に施工現場や営業所に足を運び、社員の相談に乗ったり、意見を聞いたり、トラブルに率先して対応するなど、情に厚くて頼りになる存在です。 ■評価制度： 半年に1度（6月・12月）上司との面談がございます。 ■当社について： ・新築注文住宅・建材の販売をはじめ、リノベーション（一戸建／マンション）や不動産売買・仲介を複合的に展開。注文住宅に関しては、外観から間取り・内装まで、きめ細かな工夫を施したプランを提案しています。個性派の住まいづくりを希望する施主には、こだわりのポイントに対応する建築家とのコラボレーションによるデザイナーズ住宅をプロデュースしており、世界に二つとない「作品住宅」を実現しています。 ・創業より住宅に係る事業を展開してきましたが、「食」を通じて家族の素晴らしさを再発見できる場を作ろうと農業体験プロジェクトを始動。現在、自然を楽しむコテージステイ「そうしんファーム」として運営しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市衣川1-33-40 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■モデル年収： ・年収400万円 入社4年目 主任（月給32万＋賞与） ・年収600万円 入社10年目 課長（月給40万＋賞与＋歩合給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビジネス・アソシエイツ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝4-3-5ファースト岡田ビル7F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 34.8歳
    求人情報 全3件
    • 【品川】コンサルティング営業◆在宅勤務可◎月残業5h／反響営業中心／億単位の商談経験可
      【リモートワーク可◎月残業5h程／反響営業中心】 システムに精通した公認会計士が設立した会社であり、Plaza-i という特徴的なERPパッケージを自社開発している弊社にてコンサルティング営業を募集します。 ■「Plaza-i」について：様々な業種・規模の企業に柔軟に対応したERP（統合業務システム）です。外貨取引やバイリンガル表示に対応しており、外資系企業の日本法人や、海外展開を進める日本企業にも数多く導入。創業者と複数の会計士が設計からプログラミングまで全てを一貫し、20年掛けて作りあげたシステムです。 ■業務内容：自社開発のパッケージソフト「Plaza-i」のコンサルティング営業を担当して頂きます。自社開発部やコンサルティング部と協力し、初期問い合わせ対応～契約、稼働開始までをトータルで担当。自社で全行程を行う為、プロジェクトの全体像を把握した非常にコアな仕事ができる環境です。 ■営業の動き：既存顧客からのご紹介が多く、システム導入を検討している、話を聞いてみたい、といったお問い合わせが中心。営業は年間で予算が決まっており、3千万から億単位の商談を担当。顧客は、外資系企業や日本の大手他、会社規模2～300名規模の機械販売・IT専門サービス系・コンサル・サービス等を提供する中堅中小企業です。新規顧客獲得のため、展示会への出展やセミナー実施、マーケティング戦略策定などの機会がございますが、飛び込み営業は無く、全て反響営業です。営業部の担当は新規契約のみで、既存企業は別部門が担当します。 ■入社後の流れ：システムごとの仕様書、機能別のユーザーガイドなどマニュアル完備。営業同行や資料作成などを通じて、業務に慣れて頂きます。 ■身につくスキルとキャリアパス：経営者、各部門のトップが顧客となるため、経営知識や生産・物流部門、IT系など幅広い知識が求められます。そのためお客様の経営にも直結するプロダクトをセールスする仕事となる為、単に物を売るのではなく、経営とITの両者について深く学びながら、ITコンサルタントとして市場価値の高いスキルを身につけることができます。営業職としての経験を積んだ後は、社内のコンサルティング・チームに異動し、要件定義や仕様検討といったシステム開発の上流工程を担当するコンサルタントにキャリアアップすることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝4-3-5 ファースト岡田ビル7F 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※目標管理に基づく実績賞与制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高栄ホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    滋賀県大津市別保2-8-35
    • 設立 1991年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【大津・転勤なし】用地仕入れ営業◆定年後も働ける◎/大津着工数トップクラス/残業10h/研修制度充実
      ～職種未経験歓迎！不動産・建築業界経験を活かし上流工程を担うことができます！大津市着工数９年連続No.1／転勤無し～ ＼こんな方におすすめ♪／ ◎上流工程をに担う仕事をしたい方 ◎転勤なく滋賀で腰を据えて働きたい方 ◎正当な評価制度がある環境でキャリアを積みたい方 ★不動産・建築業界経験を活かし上流工程を担うことができます★ ■お任せすること 大津にて幅広く事業を手掛ける総合不動産会社である当社で、宅地開発に伴う用地仕入れ、宅地造成の許認可業務補助をお任せします。 《具体的には…》 ▽仕入れ方法 地主からの直接仕入れ／同業からの仲介仕入れなど ▽入社後の流れ まずは、物件調査、企画立案・行政協議・許認可申請・造成近隣対応・検査済証取得などの業務をお任せ予定研修なども行いながら、不明な点等については現社員がしっかりとサポートします。 ■組織構成： 60代2名、50代2名、30代1名(事務担当) ＼長く働ける！60代～70代の方も活躍中！／ 定年年齢は60歳ですが、その後も再雇用制度にて勤務を継続することが可能です！ ◎雇用形態：契約社員 ◎定年後は柔軟な働き方も相談可能 ◎同社では60代～70代の方が現在再雇用制度にて就業中 ■当社の魅力： ◎定性評価を半年に一度実施しており、しっかりと給与や 役職に反映しています。自己評価と上長の評価を照らし合わせる為、より公平性の高い人事評価を実現！ ◎サンクスカード、BBQ、ボウリング大会、運動会などのイベントが充実した社風 ◎お客様感謝祭（出店や芸人さんを呼んでの催しなど）を毎年実施 ◎日本一厳しい検査とも言われている「ホームリサーチ」の検査で、上位5％の評価の工務店に与えられている評価を獲得！ ■施工品質： 当社は検査会社「ホームリサーチ」の検査で、施工精度評価7ランクの内、上から2番目の「AAランク」を数多く獲得しています。その結果「ホームリサーチ」を採用している1,300以上の工務店の内、上位5％の評価の工務店にしか与えられない評価を得ています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市別保2-8-35 勤務地最寄駅：JR東海道本線／石山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,700円～342,100円 固定残業手当/月：65,000円～85,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 354,700円～427,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途担当物件ごとにインセンティブあり ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月分） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大津・転勤なし】売買仲介◆完全反響営業／未経験４００万円～／残業１６ｈ／インセンティブあり
      ～飛び込み・テレアポ一切なし！地域密着！大津市着工数９年連続No.1／転勤無し／PC20時シャットダウンで残業抑制～ ＼こんな方におすすめです♪／ ★安定した固定給を得ながら、地域密着で働きたい方★ 滋賀県大津市での着工棟数は総合部門＼第1位／の実績で今年昨年と増収増益！事業拡大に伴い、募集中！ ■お任せすること！ 地域密着型の事業展開を行う同社にて、売買仲介の営業をお任せ！ 《具体的には…》 マンションの１室や一戸建ての物件を扱っております！ （1）土地や住宅を「売りたい」「買いたい」と、お問合せいただいたお客様への資料の送付 （2）最適な物件の提案～資金計画の案内 （3）その他、売却を希望する不動産の査定等も行っていただくこともございます 《当社の特徴》 同社はWEBのマーケティングやポスティングなどのエリアマーケティングに力を入れており★完全反響営業★となります。 不動産を買いたい人と売りたい人の双方のニーズをマッチさせることが大切な、非常にやりがいのある仕事です！ ＼若手からベテランまで幅広い層が活躍中！／ ■組織構成：15名 社内は職種の垣根の無い社風で、先輩も指導熱心な社員が多い為、経験の浅い方でも沢山吸収できる環境が整っております！ 営業職の平均年齢は35歳。営業も含め、全社の6割ほどがパパさん・ママさんで、子育てもしやすい環境です！ ■入社後のフォロー体制： ◎入社後は研修と並行して、不明な点等については現社員がしっかりとサポートしていきます！ ◎定性評価を半年に一度実施しており、しっかりと給与や 役職に反映しています。自己評価と上長の評価を照らし合わせる為、より公平性の高い人事評価を実現！ ◎基本給メインの安定した給与体系、「19時退社」「住宅購入サポート」など、プライベートとの両立がしやすい環境です。男性の方の育休実績もございます。 ■同社の魅力： ・ジョブローテーション制度、キャリアアップ制度が充実 ・サンクスカード、BBQ、ボウリング大会、運動会などのイベントが充実した社風 ・お客様感謝祭（出店や芸人さんを呼んでの催しなど）を毎年実施 ・日本一厳しい検査とも言われている「ホームリサーチ」の検査で、上位5％の評価の工務店に与えられている評価を獲得！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市別保2-8-35 勤務地最寄駅：JR東海道本線／石山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～311,900円 固定残業手当/月：42,500円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,500円～361,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を考慮し、各種手当は経験・スキルにより増額します。 ■賞与：年2回 ■別途インセンティブあり（担当物件ごと） ■年収例（賞与含む）：400万円（一般・27歳）、453万円（主任・35歳）、600万円（課長・40歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノジャパン

    人材派遣
    東京都港区浜松町1-10-17KOYOビル6F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 253名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全6件
    • 【浜松町】人材派遣営業（事業拡大期）大手顧客開拓／設立50年超・技術者派遣企業／月平均残業20H
      ◎堅実経営◎グループ年商130億円の安定企業／製造業メインのエンジニア派遣の老舗企業 ◎働き方◎月平均残業20h／平均有給取得日数10.55日／育休取得実績あり ■業務概要： 技術者を派遣している当社にて、法人営業をお任せします。 今後は、建築業界の大手企業を中心に取引先の開拓を行い、慢性的な人手不足の解決に寄与する方向です。 ■業務詳細： ・新規顧客の開拓に携わっていただきます。 飛び込み営業やテレアポを通じて、新しい取引先を見つけることに挑戦していただきます。 新規営業には大変さもありますが、その分成果を出したときの達成感は格別です。 本社人事や現場所長にアプローチし、商談を行い、ニーズのヒアリングから始まります。アポイントは上司も同行しサポートします。 ・既存顧客に対し必要な人材要件を詳しくヒアリング。 その後、技術者の提案から商談、アフターフォローまで行います。 ※技術的な内容は入社後に学んでいただきます。 未経験者も活躍されています！ ※既存顧客だけでなく、取引先の拡大に貢献し、体制を強化し、牽引していけるポジションです！ ■魅力： ・技術者を当社から派遣し、日本のものづくりを支える大きなやりがいのあるポジションです。 ・求職者である技術者へ実現したいキャリアをヒアリングし案件をアサインします。個人のやりたいことの実現や成長を支えるやりがいもあります。 ■教育体制： OJTにて丁寧に育成します。 ■配属先情報： 営業課：営業4名 ※担当顧客は、業界・エリアで分かれています。 ■当社について： 当社は自動車業界、プラント業界、建築設備業界等に向けたアウトソーシング事業を手がけています。 「顧客満足度No.1のソリューションカンパニー」をビジョンに掲げ、お客様や社会への貢献を目指しています。 ＜即戦力となり得る人材育成に注力＞ 当社は顧客に対し、派遣する従業員のアピールポイントとして、「高いコミュニケーション能力」「高い定着率」そして「即戦力を確保すること」を提示しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町1-10-17 KOYOビル6F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： ・入社1年目26歳：年収400万円 ・入社5年目32歳：年収520万円 ・入社7年目43歳（マネージャー職）：年収690万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エルアイシー

    不動産仲介
    滋賀県大津市大萱1-4-15LICビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 178名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【滋賀／大津】賃貸管理・オーナー提案◆未経験歓迎／空室改善を企画／地域密着型企業◎／年休121日
      ～アパマンショップ滋賀県下店舗数No.1◎／未経験から不動産の専門知識を身につける～ ■業務内容： 滋賀県トップクラスの管理戸数を誇るエルアイシーで、マンションオーナー様のパートナーとして賃貸経営をサポートいただきます。物件巡回や入居者対応だけでなく、空室改善の企画提案にも携われるため、不動産・資産運用の専門知識を身につけながら成長できる仕事です。販売・サービス業など異業種からの転職者も活躍しています。 ■具体的な業務： マンションオーナー様に賃貸経営に関する空室や運営のお困りごとを伺い、所有されている物件に合った管理方法や投資をご提案します。 入社後は営業課への配属となり、下記業務をお任せします。 ・建物の物件巡回・空室点検業務 ・入居者様への問合せ対応や退去時の立ち会い業務 ・オーナー様へ定期訪問（報告）し、精算報告や企画提案 ・空室対策によるリフォーム提案 ■強み： 自社運営しているアパマンショップ（滋賀県下店舗数No.1）と地元の賃貸仲介店の協力のもと高い入居者募集力を実現します。 2012年より継続して公益財団法人日本賃貸住宅管理協会の運営する「日管協預り金保証制度」の加入審査を通過し、本年も継続加入しておリます。 本制度への加入には、決算書類等を基にした経営状況の審査があリ、制度への加入は安定した健全な管理会社であることの証となります。 ■当社について： 賃貸管理14,000件突破、アパマンショップ12店舗運営。 地元にこだわり、お客様一人ひとりに寄り添い、エルアイシーが果たしたいことは、関わる人と共に成長し、共に続く喜びを分かち合うことです。一過性の、目先の儲けを目指した仕事ではなく、幸せがつながっていくことを何よりも求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市大萱1-4-15 LICビル 勤務地最寄駅：JR東海道本線／瀬田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～5,400,000円 ＜月額＞ 300,000円～450,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■これまでのご経験を考慮して決定します。 ■インセンティブ支給有 ■資格手当あり ・宅地建物取引士：2万円/月 ・賃貸不動産経営管理士：3千円/月 ・管理業務主任者：5千円/月 など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラ・アトレ

    ディベロッパー
    東京都港区海岸1-9-18国際浜松町ビル8F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全8件
    • 【博多／未経験可】不動産企画開発◆転勤無／土日祝休／収益不動産ディベロッパー／まちづくり／上場G
      ～年休120日×残業10Hで働き方◎／収益不動産デベロッパーにてダイナミックな不動産開発に挑戦し、企画開発担当者として成長できる環境があります～ 【業務概要】 私たちがつくっているのは、実需不動産ではありません。 不動産を活用し、そこからどれだけ収益を得ることができるのか、創意工夫を繰り返す毎日です。 今までは誰にも気づかれない土地であったとしても、世の中が求める用途は何なのかを考え、そこに意匠性や機能、他にない話題性を付加することで、最大収益の得られる不動産をつくり出します。 この場所が欲しい、これをつくってみたい、こんなテナントを誘致し、最後はこれだけの収益を上げたいと、担当者たちの想いや感性をぶつけていく仕事です。 入社後、部署ごとにメイン業務は異なりますが、仕入情報の収集、商品の企画と立案、基本計画の策定及び設計会社との協議、施工者への発注、開発推進業務、リーシング、物件管理、販売等、部分的な業務ではなく、一気通貫の業務体験をすることができ、収益不動産開発のプロフェッショナルとしてのスキルを身に着けることができます。 【具体的な業務内容】 ・用地仕入れ、企画 ・商品企画 ・開発推進業務（コスト、スケジュールマネジメント） ・リーシング ・販売 【働き方】 ・土日祝休みで年休120日と働き易い環境です。 ・残業も月10時間程度とご自身で業務をコントロールしメリハリをもって就業可能です。 【企業の特徴】 ▽安定性：大手デベロッパーや金融機関出身者など多様な経歴の社員が多く、少数ながらも多彩な企画開発と多角的な事業分析で年商300憶を売り上げているグロース上場グループ企業です。 ▽充実した福利厚生：従業員の働きやすい環境も整備されております。具体的には、通勤手当・資格手当はもちろん社宅・家賃補助制度、本社内トレーニングルーム完備（専任トレーナーによるパーソナルレッスン実施）、リロ倶楽部加入等働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区中洲5丁目6番10号 LA博多8階 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線線／中洲川端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,416,400円～5,330,800円 その他固定手当/月：90,300円～139,100円 ＜月額＞ 375,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【想定月収】 　416,667円～500,000円（固定残業代含む） 　※上記に加え、通勤手当・資格手当（宅建有資格者：月1万円）を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松町／未経験可】不動産企画開発◆土日祝休／収益不動産ディベロッパー／まちづくりに関わる／上場G
      【収益不動産デベロッパー／東証グロース上場企業】魅力ある収益不動産・街づくりに情熱を持つ仲間を募集。ダイナミックな不動産開発に挑戦し、企画開発担当者として成長できる環境がここにあります。 【業務概要】 私たちがつくっているのは、実需不動産ではありません。 不動産を活用し、そこからどれだけ収益を得ることができるのか、創意工夫を繰り返す毎日です。 今までは誰にも気づかれない土地であったとしても、世の中が求める用途は何なのかを考え、そこに意匠性や機能、他にない話題性を付加することで、最大収益の得られる不動産をつくり出します。 この場所が欲しい、これをつくってみたい、こんなテナントを誘致し、最後はこれだけの収益を上げたいと、担当者たちの想いや感性をぶつけていく仕事です。 入社後、部署ごとにメイン業務は異なりますが、仕入情報の収集、商品の企画と立案、基本計画の策定及び設計会社との協議、施工者への発注、開発推進業務、リーシング、物件管理、販売等、部分的な業務ではなく、一気通貫の業務体験をすることができ、収益不動産開発のプロフェッショナルとしてのスキルを身に着けることができます。 【具体的な業務内容】 ・用地仕入れ、企画 ・商品企画 ・開発推進業務（コスト、スケジュールマネジメント） ・リーシング ・販売 【働き方】 ・土日祝休みで年休120日と働き易い環境です。 ・残業も月10時間程度とご自身で業務をコントロールしメリハリをもって就業可能です。 【企業の特徴】 ▽安定性：大手デベロッパーや金融機関出身者など多様な経歴の社員が多く、少数ながらも多彩な企画開発と多角的な事業分析で年商300憶を売り上げているグロース上場グループ企業です。 ▽充実した福利厚生：従業員の働きやすい環境も整備されております。具体的には、通勤手当・資格手当はもちろん社宅・家賃補助制度、本社内トレーニングルーム完備（専任トレーナーによるパーソナルレッスン実施）、リロ倶楽部加入等働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸一丁目9番18号 国際浜松町ビル8F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 その他固定手当/月：100,100円～119,600円 ＜月額＞ 516,766円～619,600円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【想定月収】 　416,667円～500,000円（固定残業代含む） 　※上記に加え、通勤手当・資格手当（宅建有資格者：月1万円）を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミツトモ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県名古屋市中区栄1-22-16ミナミ栄ビル710
    • 設立 1982年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】大手食品メーカーの商品開発を支える提案営業◆食品原料◆年休130日・土日祝休・実働7時間
      • 締切間近
      ～食品業界での営業経験を活かし、大手食品メーカーの新商品開発に携わりませんか。原料提案から試作・商品化まで一貫して関われるため、営業としての提案力と専門性をさらに高められる環境です～ ■要約 当社の食品原料営業として、大手食品メーカー向けに試作提案や原料カスタマイズ、納期調整など一連の業務をお任せします。自社加工技術と品質管理が強みで大口案件に携われる点が魅力です。 ■募集背景 大手顧客の需要拡大と新商品開発支援強化のため、営業体制を増強します。 ■職務詳細： ・既存大手顧客の定期訪問と関係構築、在庫・納期確認 ・新商品向けの原料提案、レシピ・仕様のカスタマイズ提案 ・顧客での試作立ち合い、サンプル手配と結果フィードバック ・見積作成、価格交渉、受注後の納期調整と出荷フォロー ・品質問題の一次対応と社内製造・品質部門への連携 ■サポート体制： 入社後は先輩営業と同行し、既存顧客対応や試作支援をOJTで学びます。製造・R&D・品質の担当者が密にフォローし、HACCP・FSSC対応の知識共有研修も実施します。 ■ゆくゆくお任せする業務 大口案件のリード、長期供給契約の取りまとめ、原料導入に伴う製造仕様の最適化提案をお任せします。 ■組織体制： 営業部は中堅～ベテランが中心で、製造・品質・R&Dと連携するクロスファンクショナルな体制です。大手顧客の担当を持つ営業が複数名在籍し、チームで案件を推進します。 ■働き方 土日祝休み・年間休日130日・実働7時間の環境で長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴／魅力： ・自社加工技術を活かしたカスタマイズ提案が可能で、提案が全国商品に採用される機会があります。 ・HACCP・FSSC22000準拠の品質体制で大手顧客からの信頼が厚く、安定した取引基盤がある点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄1-22-16 ミナミ栄ビル710 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり/年2回：前年実績2.5カ月 ■昇給あり/前年実績　月1,000円～20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】大手食品メーカーの商品開発を支える提案営業◆食品原料◆年休130日・土日祝休・実働7時間
      • 締切間近
      ～食品業界での営業経験を活かし、大手食品メーカーの新商品開発に携わりませんか。原料提案から試作・商品化まで一貫して関われるため、営業としての提案力と専門性をさらに高められる環境です～ ■要約 当社の食品原料営業として、大手食品メーカー向けに試作提案や原料カスタマイズ、納期調整など一連の業務をお任せします。自社加工技術と品質管理が強みで大口案件に携われる点が魅力です。 ■募集背景 大手顧客の需要拡大と新商品開発支援強化のため、営業体制を増強します。 ■職務詳細： ・既存大手顧客の定期訪問と関係構築、在庫・納期確認 ・新商品向けの原料提案、レシピ・仕様のカスタマイズ提案 ・顧客での試作立ち合い、サンプル手配と結果フィードバック ・見積作成、価格交渉、受注後の納期調整と出荷フォロー ・品質問題の一次対応と社内製造・品質部門への連携 ■サポート体制： 入社後は先輩営業と同行し、既存顧客対応や試作支援をOJTで学びます。製造・R&D・品質の担当者が密にフォローし、HACCP・FSSC対応の知識共有研修も実施します。 ■ゆくゆくお任せする業務 大口案件のリード、長期供給契約の取りまとめ、原料導入に伴う製造仕様の最適化提案をお任せします。 ■組織体制： 営業部は中堅～ベテランが中心で、製造・品質・R&Dと連携するクロスファンクショナルな体制です。大手顧客の担当を持つ営業が複数名在籍し、チームで案件を推進します。 ■働き方 土日祝休み・年間休日130日・実働7時間の環境で長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴／魅力： ・自社加工技術を活かしたカスタマイズ提案が可能で、提案が全国商品に採用される機会があります。 ・HACCP・FSSC22000準拠の品質体制で大手顧客からの信頼が厚く、安定した取引基盤がある点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋本町１‐４‐9 フォーラム日本橋7階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり/年2回：前年実績2.5カ月 ■昇給あり/前年実績　月1,000円～20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゲイン

    広告制作
    愛知県名古屋市中区大須3-8-1ゲインビルディング
    • 設立 1987年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全8件
    • 【名古屋】地域情報誌『KELLY』のメディア営業＜愛知の魅力を発信・地域活性化に貢献／顧客伴走営業＞
      【「愛知の街をもっと面白く！」地域情報誌『KELLY』の営業募集／自社メディアでアイデアをカタチに／地域活性化に貢献できるお仕事】　 ■概要 東海エリアで高い知名度を誇る「KELLY」を中心に、広告・販促・イベントなど幅広いプロモーションを企画提案。売り切り型ではなく、クライアントと伴走しながら地域の魅力を発信するお仕事です。あなたのアイデアで街をもっと元気にしませんか？ ■業務内容 企業や自治体の課題を解決するため、自社メディアを中心としたプロモーションを企画・提案します。月刊「KELLY」を活用した広告提案に加え、広報誌やリーフレット、SNSなどの制作・分析まで幅広く担当。クライアントの目的やターゲットを理解し、最適なプランを設計します。社内の編集・制作チームや外部パートナーと連携し、スケジュールや品質を管理しながらプロジェクトを進行し、地域全体を巻き込むプロモーションを実現します。単なる広告枠の販売ではなく、顧客と一緒に「街を盛り上げる仕掛け」を考え、形にしていく仕事です。自分のアイデアが誌面や販促ツールに反映され、地域の人々に届く瞬間は大きなやりがいを感じられます。 ■業務の魅力 ・地域密着の情報誌に携わり、愛知の魅力を発信できる ・自社メディアだからこそ、提案の自由度が高く「やりたい」を形にできる ・売り切り型ではなく、顧客と伴走しながら課題解決に取り組める ■組織構成 7名が所属しており、部長・副部長以下のメンバーは若手が活躍する環境です。 ■求める人物像 ・広告やメディアに興味があり、地域を盛り上げたい方 ・人と話すことが好きで、相手の課題を考えるのが得意な方 ・アイデアを形にすることにワクワクできる方 ■企業魅力 1987年創業のGAINは、街の情報を集め分析し、読者に届けることを使命としています。月刊「KELLY」をはじめ複数の雑誌・Web媒体をプロデュースし、地域の魅力を発信。今後は情報流通の強化や公共施設のリノベーションなど、地域活性化にさらに貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区大須3-8-1　 SINBIビル　4F 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／矢場町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,678円～408,577円 固定残業手当/月：74,322円～141,423円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮の上決定します。 ■給与考課：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内】広告・PR企画営業※リーダー候補◆有名な自社メディアが複数／大型商業施設など取引あり
      【自社の有名情報誌からWeb、イベントまで幅広く提案／将来は営業や組織のリーダーへ！】 ■仕事内容 ◇大型商業施設や企業向けに販売促進の制作物（会報誌やマガジンなど）やイベントの企画提案、SNS／Webを絡めた販促提案をお任せします。 ◇将来は営業部門や組織のリーダーでの活躍を期待するポジションです。 ■業務詳細 ◇入社後はプレイヤーとして、商業施設や美容、観光、飲食、流通業界などの企業に対して、販促物などの提案を行い納品までを行います。 ◇プレイヤーとして成果を残した後はプレイングマネージャーとして目標設定、戦略立案、KPI策定、営業同行、メンバーコンディション管理などをお任せします。 ■配属先情報 現在7名が在籍しています。 ■就業環境 ◇平均残業時間は月20～30時間 ◇勤怠システムの導入等を行い、適切な管理を行う体制 ◇イベント運営などがない限り土日出勤は基本的になし ■当社の特徴 ◇当社は「Gather and Analyze Information in Town 」より社名を「GAIN」とし、1987年に誕生しました。街の情報を集めて分析し、読者（消費者）に伝えることが目的です。月刊「KELLY」の創刊に始まり、現在は複数の雑誌媒体とネット媒体を運営しています。また、 出版事業を軸に、イベント企画・運営、企業の販促・プロモーション支援などに広く活動しています。 ◇今後は地域密着の情報流通を一段と充実し、この地区の魅力を掘り起こし伝える事と、地域公共財のリノベーションと運営に関与し、世界中からより多くの人が訪れ、滞在し、定住するなど活力あるエリアとなるよう貢献します。 ■当社の魅力 ◇「KELLY」は東海エリア（愛知・岐阜・三重）を中心に高い知名度を誇っています。 ◇名古屋のエリア情報誌として高い認知度を誇る『月刊KELLY』や『カフェぼん』『パンぼん』等の多数MOOKの発行など 出版事業を軸に、イベント企画・運営、企業の販促・プロモーション支援など幅広く活動しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル地下2階　B-203区 勤務地最寄駅：有楽町線／二重橋前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 576万円～708万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：341,080円～423,840円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：118,920円～146,160円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 480,000円～590,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士食品工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県横浜市港北区大豆戸町94
    • 設立 1958年
    • 従業員数 418名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【横浜】調味料メーカーの企画営業◆あなたのアイデアで人気店の味を作る／大手取引先多数◆土日祝休み
      【外食チェーンや有名ラーメン店等取引／中華調味料・スープなど豊富な商品ラインナップ／年間休日126日】 ■業務内容 JTグループの安定した基盤を活かし、国内外の工場で加工原料、業務用調味料、酵母関連素材などを開発・製造・販売している当社にて、業務用調味料や加工原料を組み合わせたオリジナル商品の提案営業を担当していただきます。 アイデアを活かした企画商品を提案し、それを実際に街中で見かけることができたときは、非常に面白くやりがいのある職種です。 既存顧客への提案・フォローが中心となりますが、事業拡大に向けて新規顧客の獲得にも取り組んでいただきます。 ■1日の流れ例 9時：出社（メールチェック、資料作成） 10時：試食品作成（キッチンでスープを作成） 11時：担当先ユーザーへ訪問、商談 12時：昼食 13時：担当先ユーザーへ訪問、商談 16時：帰社（メールチェック、サンプル手配） 17時：開発と試作品官能 18時：退勤 ■組織構成 営業部門50名程度 若手からベテランまで幅広い社員が在籍し、活躍しています。 ■魅力 ・同業他社に比べて商品ラインナップが豊富であり、様々なお客様のニーズに応え、あなたのアイデアを形にすることが可能です。 ・福利厚生が充実しており、直近の離職率は1割程度で長期的に働ける環境が整っています。 ・全社的にメリハリのある働き方を推奨しており、部署毎に異なるものの、全社平均残業時間は月20時間程度です。 ■当社について ・1958年に設立されたスープ、調味料、加工食品、業務用食品の製造・販売を行う食品メーカーです。 ・1952年には、国産初の『固形コンソメスープ』や『麺用粉末スープ』『オイスターソース』などを開発し、食のパイオニアとして新しい『おいしさ』を提案してきました。 ・現在は、JTグループの食品事業を担う企業として、独自技術を活用した『高核酸酵母エキス』など、和洋中を問わず幅広く使用できる高付加価値商品の開発・生産に取り組んでいます。 ・海外にも製造・販売会社があり、現地で独自のネットワークを形成し、富士食品工業グループ全体の生産力と販売力を高めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区大豆戸町 勤務地最寄駅：東急東横線／大倉山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 454万円～594万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～322,500円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 259,000円～337,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：4ヶ月分（標準評価） ■その他固定手当：営業外勤手当10,000円、事業所手当5,000円（昼食代の補助） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイ・ディー・ディー

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    東京都品川区西五反田2-29-5日幸五反田ビル6F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【企画営業】医薬品開発に関わる企画・提案／英語力を活かせる／創立30年以上のCRO企業
      • 締切間近
      【海外の製薬企業からの要望にも応えグローバル化を促進／創業30年以上安定経営継続中！／多様な症例にチャレンジ可／入社後のフォロー体制◎／平均残業時間月20時間程度／時差出勤可】 ■業務概要： 開発業務受託機関（CRO）である当社にて、主に海外クライアントを対象とした企画営業業務をお任せします。 これまで医薬品開発に関わる多種多様な要望に応じてきた実績があり、営業として様々な企画、提案が可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・海外からの問い合わせ対応 ・プレゼン資料の作成 ・海外のクライアントへのプレゼンテーション ■業務の特徴： 受託している臨床試験は、フェーズIの試験が多く、治験の開始から終了までが比較的短期間で行われる試験です。特に眼科領域（緑内障・高眼圧症等）の治験実績が多数ございます。また、近年は日本国内に拠点のない治験依頼者に代わり、治験国内管理人業務等も行っています。 入社後早い段階から、治験の開始から終了まで全ての工程を経験することができるので、広いスキルを早く身に付けることができます。 ■就業環境： 完全週休2日制、所定労働時間は7.5時間、時差出勤も可能となっており長期的に働きやすい環境が整っております。部署平均の残業時間は20時間程度とプライベートとのバランスも取りやすい状態です。 ■入社後のフォロー体制： 入社後1週間はSOP（標準業務手順書）を読み込んで頂く期間を設けています。その後OJT形式で先輩社員から引継ぎを受けた後、1年以内に独り立ち頂く予定です。 ■当社の特徴： 1987年設立の当社は医薬品開発を支援する開発業務受託機関（CRO）です。治験依頼者の多様なニーズに対応し、治験実施計画書等の作成からモニタリング、データマネジメント、統計解析、治験総括報告書等の各種報告書の作成のみならず、医学専門家の紹介や医療機関、分析機関との調整、英文報告書の作成等も含めたトータルコーディネートまで行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-29-5 日幸五反田ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 428,571円～714,285円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■業績により賞与支給、年3回（7月、12月、3月） ※2021年度実績、年3回 ※2020年度実績、年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンコースプリング株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市港北区綱島東5-10-41
    • 設立 1960年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 40.0歳
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    • 【第二新卒可】特殊バネの法人営業◇月平均残業5h／土日祝休/車通勤可※東証プライム極東貿易G
      ～個人ノルマなし（チームで売上目標を追求）／転勤無し／コンビニから宇宙まで広い分野で使われる特殊バネメーカー（ニッチ業界でトップクラスのシェア／東証プライム上場グループ企業）／年休127日～ ★年間休日127日、完全週休二日制(土日祝)で働き方◎★ ★極東貿易(東証プライム上場)のグループ会社で安定性抜群★ ■業務内容： ・コンビニや電車、自動車など様々な製品に使用される同社の『コンストンばね』の営業活動をお任せします。 ※本社には営業社員３名（40代前半の男性リーダーと男性メンバー＋20代半ばの女性メンバー）で構成されています。体制強化のため、増員募集。 １．既存営業： ・100~200社(頻度高く連絡するコア顧客は30~60社程度)の既存顧客のフォロー活動を行いながら新規顧客からの受注活動を並行して行います(新規：既存＝4:6) ・週に2,3社ほど訪問してニーズヒアリングや提案活動を行います。受注したら社内の技術部門に製造を依頼し、納品まで行います。 ２．新規営業 ・新規顧客の開拓は、展示会や商社経由、顧客紹介経由でニーズを獲得し自社製品の提案を行います。テレアポや飛び込みはありません。 ・当社としてwebマーケティングに注力したく、プライベートでSNS活用されている方やweb制作に少しでも知見がある方であればwebマーケティングもサブ業務としてお任せしたいと考えています。 ■入社後の流れ： ・入社後３か月間は、座学研修、工場研修、営業同行研修を行います。 ・工場研修では、材料を仕入れてから作り、梱包して発送するまで、ものづくりの一連の流れをイチから学べます。また、営業同行では先輩社員の客先訪問に同行して、商談の流れや営業ノウハウを勉強します。 ・４か月目からは徐々に担当顧客（既存顧客）を引継ぎ、先輩社員に営業同行してもらい、しっかりとフォローをしてもらいながらキャッチアップできる環境です。 ■当社製品： ・当社の主力製品である「コンストンばね」は「どれだけ引き伸ばしても戻る力が常に一定」という特徴があり、コンビニから宇宙まで、様々な分野での応用が可能です。 ・同社はコンストンばねのパイオニア企業です。競合メーカーは国内に4社しかなく、同社が最も歴史が長く幅広い製品群を持っているため高いシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区綱島東5-10-41 勤務地最寄駅：東急東横線／綱島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～456万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～287,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 231,000円～287,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当は残業時間に応じて別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※昨年度実績3.9ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】特殊バネの法人営業◇月平均残業5h／土日祝休/車通勤可※東証プライム極東貿易G
      ～個人ノルマなし（チームで売上目標を追求）／転勤無し／コンビニから宇宙まで広い分野で使われる特殊バネメーカー（ニッチ業界でトップクラスのシェア／東証プライム上場グループ企業）／年休127日～ ★年間休日127日、完全週休二日制(土日祝)で働き方◎★ ★極東貿易(東証プライム上場)のグループ会社で安定性抜群★ ■概要 特許を有する定荷重ばね「コンストン」を軸に、幅広い業界のメーカーへ提案営業を行います。既存顧客中心に関係性を深めつつ、新規案件も取り込むハイブリッド型の営業です。電力不要で一定の力を発揮するという独自特性により、日常製品から産業分野まで活用が広がっています。 ※本社には営業社員３名（40代前半の男性リーダーと男性メンバー＋20代半ばの女性メンバー）で構成されています。体制強化のため、増員募集。 ■職務内容 ・既存顧客（コア30～60社）への定期訪問、ニーズヒアリング、改善提案 ・新規顧客開拓（展示会・商社・紹介経由）※飛び込みやテレアポなし ・受注後の社内技術部門との連携、仕様調整、納品フォロー ・顧客製品への組み込み提案、用途拡張の企画 ・WebやSNSを活用した問い合わせ獲得の施策検討 ■期待する役割／成果 既存顧客との信頼関係を維持しながら、潜在ニーズを引き出し案件化すること。また、新規接点からの商談創出にも主体的に関わり、売上基盤の拡張に貢献いただくことを期待します。 ■働き方／就業環境 ・社内全体として残業を良しとしない風土が強く、定時と同時に退社することが日常的に根付いています。 ・訪問は週2～3件程度と無理のない営業スタイルで、既存顧客への対応を中心に安定した業務設計がなされています。地域に根差した長期的な関係構築に集中できる環境です。 ■当社製品： ・当社の主力製品である「コンストンばね」は「どれだけ引き伸ばしても戻る力が常に一定」という特徴があり、コンビニから宇宙まで、様々な分野での応用が可能です。 ・同社はコンストンばねのパイオニア企業です。競合メーカーは国内に4社しかなく、同社が最も歴史が長く幅広い製品群を持っているため高いシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区綱島東5-10-41 勤務地最寄駅：東急東横線／綱島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～456万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～287,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 247,000円～287,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当は残業時間に応じて別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※昨年度実績3.9ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    光洋自動機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市港北区綱島東6-12-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全3件
    • 【綱島駅／英語活用】法人営業※ラベリングマシン◆転勤無／有名飲料水や医薬品の容器ラベルなどにも使用
      【業界未経験歓迎◎／ラベリング領域で業界トップ級シェアの安定企業／中途入社者多数！サポートや手当充実◎／営業経験を活かしたい方歓迎（個人法人問わず）】 弊社はラベリングマシンのパイオニア的存在で、超有名飲料水ラベルや医薬品の容器のラベルにも携わっています。世の中になくてはならない業界と密接にかかわっている為、景気に左右されることなく、安定的な事業運営ができております。 今回、本社の法人営業ポジションを募集しております。 ■業務内容： ラベリングマシンの法人営業をご担当いただきます。 ■1週間のスケジュール例： ・月曜：出社(打ち合わせ、出張精算、アポ取り、見積り作成等) ・火～金曜：営業活動(車、公共交通機関を使い担当エリアへの訪問) ■組織構成： 営業部は8名で構成されています。 ■入社後の流れ： 入社3ヶ月間、工場おいて商品の理解を目的とした研修を実施いたします。 配属先の営業は8名おり、ほとんど中途入社です。入社後は先輩社員と一緒にOJTで同行するのでご安心ください。 ■同社での仕事のやりがい： ・全製品オーダーメイドでの提案となるため、提案の幅が広いです。 ・ご自身の関わった新製品が販売店に並んだ時の大きな達成感と喜びを感じる事ができます。 ■同社について： 国内の自動ラベラーの市場占有率においてシェア35％と、トップクラスのシェアを誇るラベリングマシンのパイオニアです。「コカ・コーラ」「ごはんですよ。」等、よく知られた製品ラベルを当社が手掛けている事も多く、日常で自分が関わった製品を見る事が出来るのも大きなやりがいです。科学技術庁長官賞や、日本経済新聞優秀製品賞を受賞した技術力と、きめ細やかな営業活動によって、顧客から高い評価を受けています。 大手食品メーカー、飲料メーカー、医薬品メーカーの商品のラベルを多数取り扱っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区綱島東6-12-1 勤務地最寄駅：東急東横線／綱島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～363,500円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 279,000円～418,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収・月給はあくまで目安の金額であり、選考を通じて経験・能力を考慮の上決定します （人事評価制度を実施しています） ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クレヴァシステムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝3-24-21三和ビル2F、4F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 295名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全8件
    • 【芝公園】法人営業(SES・受託開発)◆業界未経験歓迎／チームで動く営業スタイル／年間休日129日
      ～完全週休二日制（土日祝）／年間休日129日／残業月20h以下／リモート相談可～ ■業務概要 大手顧客と長年安定した取引のある当社にてシステムエンジニアの常駐支援（SES）および受託システム開発案件における法人営業（ビジネスパートナーの開拓・連携、およびアカウント深耕）を担当いただきます。 ■具体的には ・システムエンジニアの常駐支援（SES）および受託開発案件の法人営業を担当 ・既存顧客のフォロー、既存顧客の他部門への新規営業の両面の実施 →エンドユーザー企業・SIer・パートナー企業に対する案件獲得提案、自社エンジニアの提案、アサイン調整、既存取引先との関係構築・追加案件の創出、契約・単価交渉、稼働後のフォローと課題ヒアリング、協力会社（パートナー）の開拓・連携などをお任せします ■ご入社後のイメージ 入社後いきなり1人で放り出すことはありません。まずは先輩の商談に同行し、仕事の流れを覚えることからスタート。顧客の割り振りが始まってからも、常にチームで相談しながら進めるため安心です。実際に営業職未経験からスタートした先輩2名が、今では一 人前に活躍中。つまずきやすいポイントを理解している仲間が周りにたくさんいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝3-24-21 三和ビル2F、4F 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 427万円～501万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～294,200円 ＜月給＞ 251,000円～294,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は今までの経験や能力を考慮のうえ決定します。 年1回の行動評価及び年2回の業績評価によって、等級、ランクおよび賞与を評確定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■給与改定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    生活協同組合ユーコープ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    ■ユーコープ本部／神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8日石横浜ビル22階、23階 ■しずおか県本部／静岡県静岡市駿河区恩田原21-1 ■やまなし県本部／山梨県甲府市落合町59-2
    • 設立 2013年
    • 従業員数 5,917名
    • 平均年齢 46.4歳
    求人情報 全1件
    • 生協の総合職／再配達なし／残業月平均約11h／平均勤続22年
      • NEW
      ☆おなじみの『ユーコープ』正規職員募集☆ ◎再配達・夜間・長距離運転なし。毎日決まったルートで安心 ◎積み込み作業は専任スタッフが担当 ◎13週間の研修＋運転練習あり（免許はAT限定でOK） ◎平均勤続22年／景気に左右されにくい、生活インフラ企業の正社員 ━━ ◆仕事内容 ━━ ■配送スタッフ 1日平均40～50軒のお宅やグループに商品をお届け。 マンションなどの集合住宅もあり、効率的に回れます！ ＜扱う商品＞ 食料品／日用品／雑貨など（冷凍品、冷蔵品、野菜・果物、常温品に分けて配送） ＜運転する車＞ 1～1.5tトラック（普通免許でOK） ＜1日の流れ＞ ▼出勤：体操・朝礼 ▼出発：積み忘れチェックをして出発（商品は専任スタッフが積み込み済み） ▼配送：組合員さんのお宅へお届け（商品は台車で運びます） ▼センターへ帰着：簡単な事務処理をして業務終了！ ＼再配達なしで残業の心配もありません／ 不在の場合は、保存箱にドライアイスや保冷剤を入れてカバーで箱を覆います。 メモを残したり、雨の当たらない場所に置いたり、さりげない気遣いが喜ばれます！ ※総合職のため、希望や適性を踏まえ以下への配属となる場合もあります ■営業職：商品やサービスのご案内を担当 ━━ ◆初めての方でも安心してスタート可能 　13週間の研修プログラム ━━ ▼奇数月の各21日に本部で入職式 ▼人事での集合研修（1日） ▼宅配事業の座学研修（1日） ▼宅配センターに配属 ▼研修担当のもと業務のポイントを学ぶ ┗1週目：安全運転 ┗2週目以降：商品を効率よく抜き出すコツやトラック内の整頓方法 ―◎運転に特化した研修も！ 提携先の教習所で運転に特化した研修もご用意！運転に自信がない方も安心してスタートいただけます。またOJTでは先輩の横で「行き／帰り道だけ」「広い道だから運転してみよう」など段階的に運転機会を増やしていきます。
      【神奈川・静岡・山梨県内の『おうちＣＯ-ＯＰ』の宅配センター】★初期配属時には100％希望の県に配属 ◎マイカー通勤OK（申請に基づく許可制） ※入職後は転勤が生じる可能性があります（将来的には県外への異動の可能性もあり得ます） ■神奈川県 ・横浜市（金沢区福浦／瀬谷区阿久和南／栄区飯島町／鶴見区矢向／緑区青砥町／中区新山下／戸塚区上矢部町） ・川崎市（宮前区土橋） ・相模原市（中央区田名） ・海老名市（上今泉） ・横須賀市（衣笠町） ・厚木市（飯山） ・藤沢市（石川） ・平塚市（新町） ・小田原市（鬼柳） ■静岡県 ・静岡市（駿河区） ・藤枝市（築地） ・浜松市（北区豊／南区） ・磐田市（見付） ・牧之原市布引原 ・御殿場市神山 ・田方郡函南町間宮 ・富士市久沢 ・伊豆市八幡 ・沼津市大岡 ■山梨県 ・甲府市（落合町） ・南アルプス市（藤田） ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙） ▼勤務地詳細は下記『勤務地一覧を見る』よりご確認ください。
      ＼　年収345万円～492万円　／ 月給22万1300円～31万5700円＋各種手当＋賞与年2回 【年齢に伴う月給例】 25歳／月給26万1900円 30歳／月給28万9900円 35歳／月給31万3900円 40歳／月給31万5700円 【社員の年収例】 年収567万円 （35歳／入職14年目／マネージャー） 年収506万円（30歳／入職9年目／主任） 年収381万円（22歳／入職1年目） ＼　残業代全額支給！　／ 残業代は給与とは別途100％支給いたします。
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    林テレンプ株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市中区上前津1-4-5林ビル
    • 設立 1910年
    • 従業員数 3,777名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全14件
    • 【東京】駐車場のDXに貢献│次世代駐車管理システムのソリューション営業◆Tier1メーカーの新規事業
      ◆車両内装から快適さを創り上げる。世界トップクラスの自動車内装独立系Tier1サプライヤー◆ ◆連結:3,777名・売上3,198憶円／トヨタ・ホンダ・日産・SUBARUなど大手と安定取引◆ 当社の新規事業であるパーキング事業の営業業務をお任せします。 ■業務内容 時間貸運営会社や施設事業者など、不動産全般の多岐にわたる顧客を相手に、当社が新たに注力する駐車場ソリューションの拡販および顧客フォローを担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・顧客との商談 ・プレゼンテーション ・見積対応 ・契約書締結 ・納品対応 ・費用回収　など ■取扱いサービス　“AUTO STAND ”について AUTO STANDは、時間貸し駐車場等で一般的なロック板による機械式出庫制御ではなく、車を停めさせないことで入庫を制御する新しいタイプの駐車管理システムです。 デジタル技術を活用し、車室内に設置したAUTO STANDがスマートフォンと連携することで、様々なDX機能・サービスを提供できます。 ※詳細：https://sales.autostand.jp/ ■求人の魅力 パーキング事業は当社の新規事業の中で一番新しく、また将来性・成長性のある事業です。 コネクティッドカーと駐車場を繋ぐ、ハード・ソフト両面を備えた機能をお客様へ提供し、「停める」だけの駐車を、 利便性・安全性・快適性を兼ね備えた新たな価値あるサービスへ進化させる先進的な事業に携われます。 ターゲット顧客領域は不動産全般であり、時間貸運営会社／施設事業者／シェア駐車場事業者／EV関係事業者／自治体など、多岐に渡ります。 また「ソリューション型営業」が基本スタイルで、システムベンダーとしてソフトウェア＆ハードウェアの両方を商材として販売するため、そこでのスキルが大変磨かれると思います。 施設駐車場向けでは代理店活用を軸で展開します。 ■企業の特徴 ＜世界トップクラスの独立系Tier1サプライヤー＞ トヨタ自動車をはじめとする全ての国内完成車メーカーと取引を行う、独立系の自動車内装部品メーカー。特定のメーカー系列に属さないため、経営が安定しており、業界全体の情報を収集・提供できる強みを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング3F（リージャス汐留内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:有（年1回：1月） ■賞与:有（年2回：6月、11月）2025年度実績5.6ヶ月 ■モデル年収 25歳：550万/月給27万、30歳：680万/月給32万、35歳：770万/月給37万、管理職：800～1200万 ※新人事制度で昇格条件の滞留年数を廃止。中途の方が活躍しやすい環境です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田】購買・調達※自動車内装部品・原材料／仕入先選定・価格交渉◆世界トップクラスの独立系Tier１
      ◆車両内装から快適さを創り上げる。世界トップクラスの自動車内装独立系Tier1サプライヤー◆ ◆連結:3,777名・売上3,198憶円／トヨタ・ホンダ・日産・SUBARUなど大手と安定取引◆ ◆フロアカーペットのシェア50％以上◆ ◆年休121日／賞与5.8ヶ月／残業20H／フルフレックス◆ ■MISSION 当社は完成車メーカー様向けに、自動車内外装部品の開発～販売を一貫して行っています。その中で、当社の生産･営業に必要なモノ･サ－ビスの外部調達を主とした業務を担当頂きます。 ■仕事内容 ・取引先の情報収集、部品発注のための取引先選定 ・取引先との価格交渉、単価管理 ・取引先の経営状況等の確認、管理　 【担当部品（予定）】 ・自社工場で生産する部品に使用する原材料、構成部品 　代表例）フロアカーペット用原反 ・取引先から購入～直接販売する商品 　代表例）天井、ウェザーストリップ、アシストグリップ等 ■企業の特徴 ＜世界トップクラスの独立系Tier1サプライヤー＞ 当社は、トヨタ自動車をはじめとする全ての国内完成車メーカーと取引を行う、独立系の自動車内装部品メーカーです。 特定のメーカー系列に属さないため、経営が安定しており、業界全体の情報を収集・提供できる強みを持っています。 ＜単なる部品製造にとどまらない、"内装システムサプライヤー"＞ 当社では、企画・デザインから設計・開発・製造までを一貫して行う「システムサプライヤー」として、自動車内装全体のコンセプト企画から参画しています。 特に、主力製品である自動車用フロアカーペットにおいては年間1,000万台以上の生産能力を保有しており、世界的なシェアを獲得しています。 ＜グローバル展開＞ 海外に22拠点を展開。ドイツの内装部品メーカーとのアライアンス構築など、欧州を含めた世界の主要なエリアでの拠点ネットワークを築き、グローバル体制を強化しています。 ＜取り扱い車種＞ システムサプライヤーとして受注しているのは、レクサス、アルファード、ベルファイア、ランドクルーザーなどがあり、高級車に代表されるような居心地のよい空間づくりを得意としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 林テレンプ　事務棟 住所：愛知県豊田市亀首町町屋洞100-11 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:有（年1回：1月） ■賞与:有（年2回：6月、11月）2025年度実績5.6ヶ月 ■モデル年収 25歳：550万/月給27万、30歳：680万/月給32万、35歳：770万/月給37万、管理職：800～1200万 ※新人事制度で昇格条件の滞留年数を廃止。中途の方が活躍しやすい環境です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SCREENフェバックス

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    滋賀県彦根市高宮町480-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【彦根】ディスプレー製造装置の営業／年間休日124日／東証プライム市場上場SCREENグループ
      ～半導体装置・印刷装置大手SCREENグループ／海外との取引有り／年間休日124日／チームでの業務 ■担当業務： SCREENグループの装置を導入している既存顧客に対し、部品交換や装置の性能向上に向けた提案を行います。 入社後すぐに専門知識を求めるわけではなく、まずは先輩社員や技術担当との同行を通じてお客様との関係づくり業界知識や製品知識を習得していただきます。 実際に部署内も文系出身者が多く活躍しています。 お客様から「装置の稼働率を上げたい」 「古くなった部品を交換したい」といった相談を受け、社内の技術担当と連携しながら最適な提案を進めていく仕事です。 ■具体的業務例： ・SCREENグループの技術力を活かした提案営業 ・単なる製品販売ではなく、顧客の生産性向上や品質改善に貢献すると共に、課題解決型の営業として提案力を磨けます。 ・国内だけでなく海外顧客への提案機会も豊富であり、グローバル規模のビジネスに携われる環境があります。 ・海外出張の機会ありますが、現場担当者も同席するため必ずしも語学力が必須ではありません。 ・設計者や現場担当者と連携しながら案件を推進していくので、製造業や装置業界の専門知識を習得可能です。 ・営業＋技術知識を持つ市場価値の高い人材を目指せる ・主力の装置改造事業に加え、オリジナル製品の開発・販売を推進しているため、将来的には新規製品や新規事業に関わるチャンスもあります。 ■海外出張について： ・1か月に1回程度、中国、台湾等への出張がございます。 ■配属部署について： 部長、課長、他メンバーの計6名（年齢層は30代～50代で構成） ■SCREENグループについて ・半導体製造装置、グラフィックアーツ機器、ディスプレー製造装置など幅広い事業を展開し、複数の成長市場を支える技術力を有しています。 ・長年培った「洗浄技術」や「画像処理技術」を強みとし、世界市場で高い競争力を持つ製品を提供しています。 ・海外売上比率が高く、グローバルな顧客や市場との接点を持ちながら事業を展開しています。 ・安定した経営基盤を持ち、常に新たな技術や事業領域への挑戦を続けています。 ・環境負荷低減や省エネルギー化など、社会課題の解決に貢献する製品・サービスの開発に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：彦根市高宮町480-1 勤務地最寄駅：近江鉄道線／スクリーン駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月次給与＋賞与2回(6月、12月) ■モデル年収：給与例：25歳400万円～／30歳主任520万円～／35歳係長補佐570万円～ ※ご経験に合わせて決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中部資格

    その他・各種スクール
    愛知県名古屋市中区錦1-2-22中部資格ビル
    • 設立 1987年
    • 従業員数 558名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知／名古屋】教育商材の営業／第二新卒歓迎◆大手予備校／3年目平均年収650.８万／10時始業
      ★知名度・実績×建築業界で必須資格の取得講座で提案しやすい商材／法人・個人への提案でスキルアップ可能！ ★高めのインセン＋固定給で【稼ぐ＋安定】を両立／年功序列ではなく成果に対して正当な評価で早期キャリアアップ可能（ほぼ100％がインセンティブ獲得） ■募集背景： 「一級・二級建築士」「宅地建物取引主任者」等建設関連をはじめとする資格試験のスクールを運営する当社では、資格取得のために受講する個人やセミナー開催を検討する法人顧客のニーズ拡大に伴い、営業職を募集します。 ■業務内容： 主な業務は建築系に特化した資格スクール「中部資格学院」の生徒募集です。建設業界で働く方々や、建築を学ぶ学生さんにキャリアプランニングをし、資格取得の必要性を訴え、当学院への入学を促します。入学後は教務スタッフとともに受講生が合格するまでサポートしますので、単に商品を売って終わりの営業とは異なり、最後に受講生と一緒に喜びを分かち合えるのが、当学院の営業職の最大の魅力です。 ■業務の流れ： 対個人には契約に結び付けることを目的に顧客名簿からアポイント獲得のための架電を行い、アポイント内ではヒアリング、資格取得したい方を見極めご提案し入校案内、契約までの一連の業務を行っていただきます。 建築業界を目指す方や建築業界で就業されている方が主な顧客となるので必要な方に必要な商材を提供する営業です。 対法人には建設・不動産業界企業・団体・自治体や学校法人に対して各種ガイダンス・セミナーを提案をします。 ■研修： 入社後は約2週間程度本社にて研修を実施。建築業界の知識はもちろん、顧客対応を想定したロープレにて基礎を身に着けていただきます。現場配属後は先輩への同行や逆に同席をしていただきながら1人立ちを目指します。1人立ち後にも周囲に相談をしながら、先輩に同席をしていただくこともできる環境なので、未経験でも安心してご入社いただけます。 ■配属組織： 名古屋：営業12名、教務3名 ■業界内の知名度バツグン： 業界を目指す大学生の2人に1人に当社を活用頂いております。合格者占有率は業界TOPクラスという確かな実績と指導力で信頼を得ています。取得への圧倒的な信頼感から顧客紹介やリピート率が高く、安定的なお客様の獲得が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-2-22 中部資格ビル 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／国際センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～285,300円 ＜月給＞ 230,000円～285,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：4.59ヵ月(2023年度実績) ■モデル年収： 入社1年／目約570万円、入社2年目／約600万円、入社3年目／約650万円(インセンティブ含む／売上の3.5％) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市中区】提案営業～未経験OK/業界トップクラス/中途入社3年目の平均年収650.８万～
      ～業界TOPクラスシェア／安定業界×高いインセンティブ／中途入社3年目の平均年収650.８万／ほぼ100％がインセンティブ獲得～ ■募集背景 「一級・二級建築士」「宅地建物取引主任者」等建設関連をはじめとする資格試験のスクールを運営する当社では、資格取得のために受講する個人やセミナー開催を検討する法人顧客のニーズ拡大に伴い、営業職を募集しております。 ■業務内容 建設・不動産分野の国家資格を中心に、資格取得を目指す個人向けの営業をメインとして、セミナーなどの開催を検討している法人向けの営業活動も一部担当いただきます。 [業務の流れ] 対個人には契約に結び付けることを目的に顧客名簿からアポイント獲得のための架電を行い、アポイント内ではヒアリング、資格取得したい方を見極めご提案し入校案内、契約までの一連の業務を行っていただきます。ただ契約に結び付けるだけではなく、受講生が入講後も担当となるため、合格までのフォローも行います。（講師や教務は別でおりますので、直接指導することはありません） また、建築業界を目指す方や建築業界で就業されている方が主な顧客となるので必要な方に必要な商材を提供する営業です。 対法人には建設・不動産業界企業・団体・自治体や学校法人に対して各種ガイダンス・セミナーを提案をします。 ■研修 入社後は約2週間程度本社にて研修を実施。建築業界の知識はもちろん、顧客対応を想定したロープレにて基礎を身に着けていただきます。現場配属後は先輩への同行や逆に同席をしていただきながら1人立ちを目指します。1人立ち後にも周囲に相談をしながら、先輩に同席をしていただくこともできる環境なので、未経験でも安心してご入社いただけます。 ■配属組織 営業職12名、教務職3名 ■当社の魅力 【業界安定性】 建築士は必要不可欠な資格ですが合格率が約10％と大変難易度の高い国家資格です。合格可能性を高めるべくスクールへの需要が拡大しており、景気にも左右されないビジネスモデルを構築。 【業界内の知名度】 業界を目指す大学生の2人に1人が当社を活用頂いております。合格者占有率は業界TOPクラスという確かな実績と指導力で信頼を得ています。取得への圧倒的な信頼感から顧客紹介やリピート率が高く、安定的なお客様の獲得が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋校 住所：愛知県名古屋市中区錦1-2-22 中部資格ビル 1F 名古屋校 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～285,300円 ＜月給＞ 230,000円～285,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：4.42ヵ月（2024年度） ■モデル年収： 【年収例】 中途入社1年目約570万円、中途入社2年目約600万円、中途入社3年目約650万円(インセンティブ含む(売上の3.5％)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セントラルコンクリート

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都港区北青山2-7-26805
    • 設立 1990年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】法人営業◇未経験からの活躍者多数！美術館等に利用するコンクリート保護材/転勤無
      【工場勤務の方や建築関係からのキャリアチェンジ多数！】 ～業界の中でも高いシェアを誇るニッチトップ企業／大学や美術館にも使われる「コンクリート保護材」の営業担当～ ＊当社について＊ 当社は材料メーカーとして、販売～施工まで手掛けております。中には特許を取得したコンクリート化粧仕上げ方法（”ポルトガード工法”）もあり、当社が大手塗料会社と共同で開発した製品は、業界でも一目置かれるような存在で、全国の官公庁、設計コンサルディング会社、施工業者に支持されています。 施工実績：https://www.central-c.co.jp/works.html ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 営業担当として、既存・新規どちらもお任せしていきます。 （1）ルート営業…すでに取引実績のある設計事務所や建築会社に対し、案件に合った仕上げ材の営業を行います。 （2）新規営業…電話などで問合せをいただいたお客様にアポイントを取り、資料を持ち訪問及び説明を行い、自社商品の販売を行います。 ※大半が商品に興味のあるお客様のため、アポイントが取りやすい環境です。 ＊担当社数：20～30社（大手設計事務所や大手ゼネコン、官公庁等） ＊製品：コンクリート保護材・仕上げ材など ＊出張：国内出張が3ヶ月に1回程度ございます。 【研修体制】 ・入社後、まずは業界や自社商品について知識をつけて頂きます。 ・入社して半年は既存メンバーのOJTで研修を行うので、未経験でも安心してご入社頂ける環境です。（未経験からの中途入社メンバーがほとんどです。） ＊実際の入社者例：29歳男性・転職１回・元工場勤務 ■やりがい： ・大学や美術館、企業ビルにも使われるので、自身が提案したものが目に見える物に使われる、やりがいのあるポジションです。 ・コンクリート保護材という少しニッチな商材ですが、興味を持っていただきやすく、業界でも大きなシェアを獲得しています。「良いものを、自信を持って販売したい」という方にマッチした環境です。 ■社内雰囲気： ・就業中は皆集中しており、割と静か雰囲気で黙々と個人で作業しますが、休憩時間は雑談も混じる、オンオフの切り替えがある環境です。 ・先輩がすぐ隣に座っているため、わからないことはその場で質問できます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-7-26 805 勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,600円 固定残業手当/月：38,400円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は、経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績による ■モデル年収： 入社６年目/前職：営業事務…年収650万 入社３年目/前職：配送…年収470万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社四日市ミート・センター

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    三重県四日市市霞2-1-3
    • 設立 1972年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全1件
    • 【三重／四日市】ブランド肉の配送・お客様サポート｜未経験歓迎｜飛び込みなし｜17時退社｜20代活躍中
      ～面接1回／しっかりとした研修で、ゼロから知識習得可能◎／ノルマ無し・チームで売上目標を追いかける／家族手当や住宅手当、家賃補助（条件付）あり～ ＼＼　未経験！第二新卒大歓迎！　／／ 「営業」というよりも、お客様との関係づくりが中心のお仕事です。 創業以来お付き合いのあるスーパーや精肉店、飲食店へ商品をお届けしながら、お困りごとを伺ったり、新商品のご案内をしたりします。 飛び込み営業やテレアポはなく、担当するのは既に取引のあるお客様のみ。 「人と話すことが好き」 「接客経験を活かしたい」 「シフト勤務から土日中心の働き方に変えたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ■仕事内容： ・東海エリアの食を支える仕事です ・高級スーパーや地域密着型スーパー、精肉店、飲食店などへ、松阪牛をはじめとしたブランド肉をお届けするお仕事です。 まずは商品の積み込みや配送業務からスタート。 お客様との会話を重ねながら少しずつ担当先を引き継ぐため、営業経験や食肉業界の知識は必要ありません。 お客様から「いつもありがとう」「助かったよ」 と言っていただける機会が多く、人とのつながりを実感できる仕事です。 ■具体的な業務内容： ・注文内容の確認 ・商品の準備・積み込み ・スーパーや精肉店、飲食店への配送 ・お客様へのご挨拶・情報交換 ・新商品のご案内 ・集金業務 ・翌日の配送準備 ※飛び込み営業なし ※テレアポなし ※既存のお客様のみ担当 ■一日の流れ： 8:00：出社・朝礼 午前：注文確認 商品準備 積み込み 配送 12:00：昼休憩 午後：配送 お客様との打ち合わせ 集金業務 17:00：翌日の準備をして退社 ★☆営業未経験でも始めやすい☆★ 担当するのは長年取引のある既存のお客様！まずは配送業務からスタートするため、自然と商品知識やお客様との関係性を覚えていくことができます。 スーパー・販売サービス経験者が活躍できる 接客経験やお客様対応経験をそのまま活かせます。 実際に必要なのは高度な営業スキルよりも、 ◇明るい挨拶 ◇コミュニケーション力 ◇相手の話を聞く力　です。 生活リズムが安定し毎日ほぼ決まったルート、夜勤なし、シフト勤務や不規則な働き方から生活を整えたい方にもおすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市霞2-1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,100円～252,700円 ＜月給＞ 218,100円～252,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 【年収例】 約750万円／管理職、50代 約700万円／管理職、40代 約640万円／係長、30代 約400万円／営業職、20代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アスプルンド

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都品川区北品川5-9-11大崎MTビル4F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【週1在宅】法人営業～商業施設やホテル向け高級家具　空間コーディネート◇未経験可／大手ワールドG
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      ～未経験歓迎◎家具・インテリア好き歓迎／家具やインテリアの販売員の方も活躍中◇在宅可　年休124日／土日祝休み◇英語力を活かせる～ ■業務内容： ホテル・カフェ・レストラン・公共施設等空間に合った家具やインテリア商品を多彩にラインナップしているコントラクト事業部にて、お客様のプロジェクト、コンセプトに最適な商品をカタログ内からフルオーダーまで提案します。 ■具体的な業務内容： ホテル・ブライダル施設・レストラン等で使用される業務用家具の提案営業をしていただきます。 最初はカタログ販売から行っていただきます。当社の家具は中高級層となるため、1案件300万～1億単位まで幅広くございます。 主な顧客層は、店舗の設計・デザイン・内装を手掛ける設計会社様や飲食店や商業施設を運営する企業となり、顧客対応から商品企画、国内外の工場への発注、生産・品質・納期・スケジュール管理を一貫して行っていただきます。設計会社と協力して業務用家具のご提案を行っていただきます。 担当顧客は5社～20社程度で並行して複数の案件を動かしていきます ＜流れ＞ 設計事務所からニーズを頂く→お客様と打ち合わせを行い店舗や内装のコンセプトのヒアリング→カタログもしくはフルオーダーで希望の家具の仕様を検討、合わせて家具も含めた空間のコーディネートを行う（導線やデザイン、レイアウトなど）→国内外の協力会社工場へ依頼を行い、発注～納期管理まで行います。 ■強み 海外ブランド（EMU、VINCENT SHEPPARDなど）の取り扱いやオリジナル家具ブランドを展開 サイズ、素材、張地、カラーなど細かなカスタマイズ対応 ■働き方 年間休日124日、残業も少なく、週1在宅利用可能、変形労働制により働き方も多少の調整が可能です。 女性の方も多く、活躍中で、産育休の取得率も非常に高く、時短勤務なども可能で働きやすい環境です ■当社について： ・デザイン性の高い商材を扱える 海外ブランド家具やオリジナル家具、インテリア雑貨などを取り扱っており、「機能性」だけでなく「デザイン性」を重視した提案が可能です。自社ブランドや輸入商品を活用しながら、質の高い空間提案ができます。 有名ドラマでも使用されたり、大手アパレルショップや大手生活雑貨店にも実績が多数ございます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル4F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年収内訳：月額×12ヶ月＋賞与■処遇・賞与年2回（5月・11月）・昇給年1回（6月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～350,000円 ＜月給＞ 285,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】法人営業～商業施設や高級ホテル向け家具／空間コーディネート◇リーダー／大手ワールドG
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      ～◎家具・インテリア好き歓迎／不動産や建設業での経験を活かせる◎空間を全体でコーディネートできる／40，50代活躍◇在宅可　年休124日／土日祝休み◇英語力を活かせる～ ■業務内容： ホテル・カフェ・レストラン・公共施設等空間に合った家具やインテリア商品を多彩にラインナップしているコントラクト事業部にて、お客様のプロジェクト、コンセプトに最適な商品をカタログ内からフルオーダーまで提案します。管理職候補として、部のマネジメントや大型案件を中心にお任せ致します ■具体的な業務内容： ホテル・ブライダル施設・レストラン等で使用される業務用家具の提案営業をしていただきます。 当社の家具は中高級層となるため、1案件1億の案件まで幅広くございます。 主な顧客層は、店舗の設計・デザイン・内装を手掛ける設計会社様や飲食店や商業施設を運営する企業となり、顧客対応から商品企画、国内外の工場への発注、生産・品質・納期・スケジュール管理を一貫して行っていただきます。設計会社と協力して業務用家具のご提案を行っていただきます。 担当顧客は5社～20社程度で並行して複数の案件を動かしていきます ■やりがい 家具の選定、素材、レイアウトから関わり、お客様のブランド価値向上や、ラグジュアリー空間の構築に関わる事が可能です。 有名なホテルや式場、誰もが知っている大手販売店などのレイアウトに関わる事も可能で、自身のクリエイティブ・感覚を基に0ベースで構築が可能です ■組織構成 16名が在籍しております。多種多様なバックグラウンドの社員が活躍しており、中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 20~50代まで幅広く在籍しております ■強み 海外ブランド（EMU、VINCENT SHEPPARDなど）の取り扱いやオリジナル家具ブランドを展開 サイズ、素材、張地、カラーなど細かなカスタマイズ対応 ■働き方 年間休日124日、残業も少なく、週1在宅利用可能、変形労働制により働き方も多少の調整が可能です。 女性の方も多く、活躍中で、産育休の取得率も非常に高く、時短勤務なども可能で働きやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル4F 勤務地最寄駅：JR各線／田町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 恵比寿ショールーム 住所：東京都渋谷区恵比寿南3-5-７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,020万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～850,000円 ＜月給＞ 500,000円～850,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給55万円以上の場合、年俸制で契約させていただく場合もあります。 ■賞与：年2回（5月・11月） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクセス

    求人サイト・求人メディア
    愛知県名古屋市中区栄3-18-1ナディアパークビジネスセンタービル13F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋・栄】Indeedの法人営業・採用コンサルタント◆働きやすさ×貢献・成長実感／社風に魅力！◎
      ～成長実感／Indeed広告営業／安定基盤と成長機会／有給分を含めると年間130日お休み 「人が好き」を仕事に。採用から企業の未来をつくる営業です！ ■企業概要と採用背景 当社はリクルート・Indeedのパートナー企業として、企業の採用活動をトータルで支援。経営者の想いや企業のビジョンに深く寄り添った採用支援を行っています。営業経験者のメンバーを募集します。 ■お仕事の概要 求人広告を“売る”営業ではありません。 「どんな人が必要か」「どんなところが魅力か」を企業と一緒に考え、採用成功まで伴走します。 人と企業、両方に感謝されながら、企業の成長に直接関わる仕事です。 ■職務内容詳細 ・お問い合わせ企業への対応 ・経営課題、採用ニーズのヒアリング ・求人広告・採用戦略の企画提案・原稿作成のディレクション ・掲載後の効果検証、改善提案 ・継続的なフォロー、関係構築 ■組織構成 メンバーの約8割が女性。 中途入社の約半数が営業未経験でスタートしています。 子育て中の社員も多く、助け合いながら働く文化が根づいています。 ■商材の解説 求人広告の制作だけでなく、面接のポイントをまとめた採用マニュアルなど、採用活動全体をサポート。「応募が集まる」だけで終わらせないのが当社の強みです。 ★新規サービス「ツムログ」始動！ 企業の“体温”や“働く人の想い”を発信する愛知の仕事メディア。無料掲載サービスの提案を入口に、お客様との接点づくりや信頼関係構築を行い、その後の広告提案等にもつなげています。営業として提案の幅を広げられるサービスです。 URL: https://tsumulog.jp/ ■入社後の流れ 入社後3ヶ月は育成専門チームがサポートしながら、新規顧客を3社開拓、その後は既存顧客の担当を引き継ぎます。（既存：新規＝5:5） ・OJT：営業同行、週1回の営業研修 ・OFF-JT：業界知識、提案書作成、ツール活用 ・メンター制度：先輩との1on1面談 ■企業様の強み 創立36年目、「社員を成長させたい」という想いが根づいた社風！ 挑戦を応援し、失敗もチームで支えるあたたかい職場です。 転勤なしの営業スタイルで、オンライン商談が主流。 効率よく働きながら、成果をしっかり評価します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパークビジネスセンタービル13F 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／矢場町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,500円～217,608円 その他固定手当/月：64,500円 固定残業手当/月：56,000円～67,892円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職の給与とご希望をお伺いし、話し合いの上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 ＋営業インセンティブあり （目標達成、新規開拓、強化商品など月間単位） ※営業の年間インセンティブ平均は26万円、多い場合100万円の社員もいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【五反田】営業マネージャー～Indeed求人広告代理店の法人営業・チーム管理／土日祝休・福利厚生充実
      【Indeed等の求人広告事業／営業組織のマネジメントで事業拡大に貢献／働きやすい環境×成長意欲あふれる社風で組織とともにスキルアップ】 ■業務概要 当社は名古屋に本社を置き、リクルート・Indeedのパートナー企業として、企業の採用活動を支援しています。 当社本社営業部にて、求人広告事業における営業マネージャーとして、チームの業績向上・組織力強化を推進していただきます。 担当顧客は東京の飲食店中心です。 ■扱うサービス IndeedやAirワーク採用管理などの求人メディア・動画・採用ツールの企画・運用・提案 ■組織構成 営業チームは3～5名で構成。部長や他マネージャーと連携します。 ■業務の魅力 ・成長意欲あふれる社風 └ビジョンに共感する社員を集めており、役員・社員同士の距離が近く、年次にも関係なく本気で意見交換ができる環境です！ ・営業インセンティブ制度 └目標達成、新規開拓、強化商品など月間1万円～3万円をコンスタントに支給。（年間平均26万円、最大100万円以上の実績あり） ・年収UP計画あり └3年で全社員年収＋50万円 ■業務詳細 組織目標の達成に向け営業活動の最前線でご活躍いただきます！ ・法人顧客への求人広告や採用支援サービスの提案 ・営業メンバーの育成、同行営業、コンディション管理 ・営業戦略の立案～実行（営業部長と連携しながらの推進） ・KPI／KGI等の数値管理、売上・業績分析 ・顧客との関係構築、課題抽出、解決策提案 ・営業部内のチームビルディング ・新規顧客獲得や既存顧客フォロー ・社内外関係部署との連携 ■フォロー体制 OJTや各種研修、定期的な振り返りを実施し、成果を給与まで還元！ ■就業環境 ・完全週休2日制・年間休日124日（計画年休含め130日） ・在宅勤務や時短勤務も相談可 ・有給取得率も高く、プライベートと両立しやすい環境です。 ■キャリアパス 営業部門だけでなく、制作、人事、経営管理、新規事業開発など多様なキャリアが選択可能。 独立支援制度も検討中で起業志向も応援します。 ■企業の魅力 リクルート・Indeedのパートナー企業として36年の実績。温かさと挑戦を両立した社風、社員の成長を重視する文化が根付いています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 五反田オフィス 住所：東京都品川区東五反田1-4-1 ハニー五反田第2ビル 5F 勤務地最寄駅：五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 551万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与実績:年2回 年間賞与800,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,300円～300,000円 固定残業手当/月：73,400円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,700円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記想定年収はインセンティブ制度の金額を含んだ額です。昨年度の実績に基づき平均値以下で算出しており、初年度から対象となります。 ■賞与：年間約2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社交洋

    食品・飲料・たばこ （商社）
    三重県四日市市新正5-4-19
    • 設立 1971年
    • 従業員数 212名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京/港区】食品の量販店・外食向け提案型営業◆土日祝休み/幅広い商材を取り扱う◆
      ～提案型営業の経験者歓迎！完全週休2日（土日祝）× 海外出張のチャンスあり／自身の携わった製品が市場に出回るやりがい！／国内外に12社のグループ会社を持つ食品商社／豊富な商材をもとに幅広い提案が可能～ ■概要： 水産物や農産物、畜産物など豊富な商材を取り扱う当社にて、東京を中心とした外食チェーンや量販店（スーパー）向けに営業活動を行っていただきます。関わった製品が、日常生活で目にすることができるお仕事です！ ■具体的には： ◇顧客開拓: 新しい量販店や外食チェーンとのビジネスチャンスを見つけ、新規の顧客を開拓します。 ◇製品提案: 自社の製品やサービスの特徴や利点を説明し、提案を行います。 ◇各種調整: 顧客との価格交渉や契約条件、納期の調整を行います。 ◇市場トレンドの把握: 食品業界の市場トレンドや競合情報を把握し、顧客へ最新の情報やトレンドに基づいた提案を行います。 ◇その他：顧客活動の中で生まれたアイデアを商品企画に活かすことも可能です。（PB製品の開発実績あり） ＜業務の面白さ＞ 収穫量や為替など市場を予測しながら、多数ある商材から顧客へ提案をして販路を拡大していくため、裁量が大きく営業としての面白さがあります！ なお、目的や課題に応じて海外出張の機会もあります！ ■年1回のキャリアインタビュー制度： 他の職種や部門等にチャレンジできる可能性があります。海外への事業の展開も積極的に行っており、世界を舞台にご活躍いただく事が可能です。将来的には新規事業の企画立案や、商品企画も行っていただけます。 ■当社の雰囲気： 食が大好きな社員が多く在籍しています。自分の好きな商材について知見を深めたり、その知見を商材の販路拡大に生かしたり、熱量高く自分の興味のあることに熱中できます。食が好きでチャレンジしたりしてみたい方歓迎です！ ■当社について： 海外の現地協力企業への資本注入を進めており、世界にグループ企業を持つ商社として世界市場でのシェア拡大行っています。また、ゆくゆくは自社でメーカー機能も果たし、事業を拡大するビジョンもございます。このようなダイナミックな面もありつつ、小さな利益でもコツコツと積み上げる堅実さも兼ね備えているからこそ、設立50年を超えても成長し続けることができております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区芝浦3丁目12-6 CROSS芝浦ビル4F 勤務地最寄駅：京浜東北線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて考慮する可能性があります。 ■賞与：年2回（6月・12月）※試用期間中は賞与算定対象外 ■時間外労働：有　残業代全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重/四日市】食品の営業◆業界未経験歓迎！/年休120日/月平均残業10時間/グローバルに展開◆
      ～業界経験不問！完全週休2日（土日祝）×月平均残業10時間／自身の携わった製品が市場に出回る面白み！／国内外に12社のグループ会社を持つ食品商社／担当製品の深い知識を活かすお仕事～ ■概要： 水産物や農畜産物など豊富な商材を取り扱う当社にて、担当製品を持っていただき、市場や加工会社など向けに営業活動を行っていただきます。貿易機能を持った本社勤務だからこその、グローバルな視点でのお仕事が可能です！ ■お任せする業務： ◇提案営業: 全国の市場、問屋、食品加工メーカー等に向けて、担当商材（原料）や製品の提案営業を行います。 ◇新規開拓: はじめは既存顧客の担当からスタートしていただきますが、担当商材の販路拡大のため新規販路開拓にも取り組んでいただきます。 ◇買付業務: 輸入チームと協議をしながら、買付・販売計画を策定します。海外出張に出向く機会もございます。 ◇市場トレンドの把握: 国内外のトレンドや競合情報を基に、商品の企画開発も行います。調味料メーカーや資材メーカーと協議しながら商品開発をすることもあります。 ■年1回のキャリアインタビュー制度： 担当商材のスペシャリストとしてキャリアを積むことはもちろん、他の職種や部門等にチャレンジできる可能性があります。商材の変更や海外営業（輸出）へのキャリアチェンジも可能です。アメリカやオランダなど海外支店での駐在も可能です。 ■グローバルに活躍できる： 海外取引先顧客との関係構築や担当商材の状況確認、製造工程の確認等、国内営業担当であっても海外出張の機会がございます！ ■組織構成： 食が大好きな社員が多く在籍しています。1チーム 4～5名の少人数でチームが構成されており、買付から販売まで幅広い業務に関わることができます。 ■当社について： 多機能・多拠点・多角化を進め、自社でメーカー機能も果たし、お客様に必要とされる企業に成長していくビジョンがございます。ダイナミックな面もありつつ、小さな利益でもコツコツと積み上げる堅実さも兼ね備えているからこそ、設立50年を超えても成長し続けることができております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市新正5-4-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： 年1回 ■賞与： 年2回（6、12月） ■モデル年収： 520万円（20代後半、大卒、独身、残業10H） 650万円（30代前半、大卒、既婚、子1人、残業10H） ※モデル年収は目安の金額であり、選考を通じて上下します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭金属工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    京都府京都市上京区下立売通智恵光院西入下丸屋町503
    • 設立 1948年
    • 従業員数 331名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全5件
    • 【岐阜県安八町】未経験歓迎・ルート営業（航空機）／三菱重工等大手がメイン顧客／車通勤可／残業10H
      ～三菱重工、ボーイング、川崎重工が担当企業／寮・社宅・住宅手当あり（社内規定あり）／昼食お弁当補助制度あり／有給は１時間単位で取得可能／賞与最低保証2.5ヵ月／航空機や宇宙関連商材に興味のある方にオススメです！～ ■概要：航空機や宇宙関連機器で使用される部品のルート営業を担当頂きます。 ・業務詳細： 部品を売るというより、お問い合わせ対応や既存のお客様からの受注の納期管理がメインになります。 部品の運送・配送もご担当いただきます。 メイン顧客（敬称略）：三菱重工、ボーイング、川崎重工 ※紹介から新規をいただくことはございますが、飛び込みやテレアポなどは一切ございません。 ■ OJT体制・研修制度について 入社後1～3ヶ月間は岐阜安八工場製造部にて実務研修を行っていただきます。 （1日研修を複数回に分けて実施） その後、営業部へ配属となり、OJTを中心に約1年間かけて業務を習得していただく流れとなります。 OJTにつきましては、1～2名の先輩社員がサポート役として付き、業務面および職場環境面をフォローする体制を整えております。 弊社は「分からないことはすぐに確認する」風土が浸透しており、質問や相談がしやすい環境です。 ※製造部での研修内容 ・表面処理作業 ・部品のマスキング作業 ・梱包 等 ■組織構成： 営業部：11名 ・20代：1名 ・30代：1名 ・40代以上：9名 ■働きやすいポイント・魅力： ・有給は１時間単位で取得可能！ ・バイク・自転車通勤ＯＫ ・会社の業績がマイナスであっても賞与最低保証2.5ヵ月 ■当社について： 分業体制の多い航空機部品産業において、当社は工程プランニングから、機械加工、表面処理、塗装、組立までの一貫生産を実現しております。 工程ごとに厳格な品質保証検査を実施し、顧客企業の求めるクオリティの製品を提供し続けています。機械加工、特殊工程、組立、表面処理設備の設計／製作、医療用加速器製作などの業務を通じて、取引先からのご依頼に一貫して当社の製品加工技術を提供しております。
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜安八工場（ギフアンパチコウジョウ） 住所：岐阜県安八郡安八町牧4851-4 勤務地最寄駅：岐阜羽島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当は加算給として支給残業代、交通費などは別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～230,000円 その他固定手当/月：22,500円～28,750円 ＜月給＞ 247,500円～258,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(2.5か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊藤忠オリコ保険サービス株式会社

    保険代理店
    東京都千代田区一番町23-3
    • 設立 1985年
    • 従業員数 201名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【名古屋】損害保険法人営業／支店長候補◆G企業中心の既存顧客対応／保険プラン提案◆中途活躍／土日祝休
      【企業向けの損保営業＆マネジメント経験者歓迎／中途活躍中／伊藤忠グループ企業を中心とした法人顧客／定時17：15／土日祝休】 ■業務概要 伊藤忠グループ企業を中心とした法人顧客へ、損害保険商品の提案営業を行っていただきます。新規開拓や飛び込み営業はなく、既存顧客への深耕営業が中心です。顧客の事業リスクやニーズに応じた保険商品の選定・提案を通じて、信頼関係の構築と長期的な取引を目指していただきます。 ■業務詳細 ・法人顧客（伊藤忠グループ企業）への損害保険商品の提案 ・企業様のニーズに応じた保険プランの設計・説明 ・契約手続き・更新対応 ・保険会社との連携・調整 ※将来は支店長を目指していただくためメンバーマネジメントなどもご経験いただきます。 ■育成体制 社員の教育研修にも注力している当社では、若手中堅社員には階層別の研修を通じて基礎的な研修からキャリアデザインまで、ご自身のキャリアをサポートする研修制度も整っています。 ■組織と働き方 中途入社割合77.7%、20～30代を中心に幅広い年齢層の社員が活躍しています。様々な価値観を認め合い互いを尊敬し合う風土があり、役職を超えたフラットなコミュニケーションが特徴的な会社です。大手グループならではの福利厚生も整っており安心して長く働ける環境があります。 ■福利厚生 ・在宅勤務制度(週1回可能)※配属部門によって変更有 ・子育て支援制度（産前短時間勤務／妊娠中の特別休暇／など） ・平均残業時間：14時間／月(2024年実績) ・有給平均取得日数：13.7日(2024年実績) ・育児休業復職率100%／男性育休取得率100%(2024年実績) ■当社について 大手商社「伊藤忠商事」と大手信販会社「オリエントコーポレーションのグループ会社」が共同出資をして1985年に設立した合弁会社になります。 総合商社と大手信販会社の総合力が当社の強みで数百に及ぶグループ企業やその取引先1,000万人を超えるカード会員、80万店を超える加盟店など幅広い顧客基盤が強みの企業内保険代理店になります。 伊藤忠商事グループ×オリコグループの合弁会社という強固な基盤と大手グループならではのコンプライアンス体制が整っており、安心して働ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区錦1-5-11 伊藤忠ビル4階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 みなし残業手当30時間含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：385,000円～500,000円 ＜月給＞ 385,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与含む・残業代別途支給 ※（残業手当：課長以上は対象外） ■昇給：年1回（7月／年間の評価により決定） ■賞与：年2回（6月、12月） ※残業手当は固定残業(月30時間)を超過した時間外労働について追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【半蔵門】生命保険企業内代理店◆新規開拓無し／土日祝休み／大手グループの安定基盤／充実の福利厚生
      【新規開拓無し／大手グループの安定基盤と福利厚生／長期就業をされたい方にお勧め！】 ■当社について 大手商社「伊藤忠商事」と大手信販会社「オリエントコーポレーションのグループ会社」が共同出資をして1985年に設立した合弁会社になります。 総合商社と大手信販会社の総合力が当社の強みで数百に及ぶグループ企業やその取引先1,000万人を超えるカード会員、80万店を超える加盟店など幅広い顧客基盤が強みの企業内保険代理店になります。 伊藤忠商事グループ×オリコグループの合弁会社という強固な基盤と大手グループならではのコンプライアンス体制が整っており、安心して働ける環境を整えています。 ■業務内容 ■業務内容 主にオリエントコーポレーションの加盟店、既存取引先、またはそこからの紹介先を中心とした法人向け生命保険・損害保険のコンサルティング営業、お客様の事業内容や経営課題に応じた保障設計、リスク分析、保険提案、契約手続きのサポートをお任せいたします。 ・契約後の 継続的なアフターフォロー（見直し提案、保全業務、各種相談対応） ・将来的には、チームメンバーの育成・サポート、業績管理、営業企画 などのマネジメント業務にも携わっていただく可能性があります。 ※新規開拓無し、既存営業が中心。 入社後は、配属部門先輩社員からのOJTを中心に業務をキャッチアップいただきます。周りの方よりサポートいただける環境のため、ご安心ください。階層別の研修を通じ基礎的な研修からキャリアデザインまでキャリアをサポートする研修制度も整っています。 ■組織と働き方 中途入社割合77.7%、20～30代を中心に幅広い年齢層の社員が活躍しています。様々な価値観を認め合い互いを尊敬し合う風土があり、役職を超えたフラットなコミュニケーションが特徴的です。大手グループならではの福利厚生もあり安心して長く働ける環境があります。 ・在宅勤務制度(週1回可能)※配属部門によって変更有 ・退職金制度（確定拠出年金／退職一時金／財形貯蓄制度） ・子育て支援制度（産前短時間勤務／妊娠中の特別休暇／などなど） ・平均残業時間：14時間54分／月(2024年実績) ・17:15分定時(所定労働時間7時間15分） ・1日2時間45分超残業原則禁止、22時以降残業禁止、水曜ノー残業デー 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ フロントプレイス千代田一番町（2026年5月以降） 住所：東京都千代田区一番町23-3 フロントプレイス千代田一番町 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 459万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～353,000円 ＜月給＞ 270,000円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与込み・残業手当別途支給。 ■昇給：年1回（7月／年間の評価により決定） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フレックス株式会社

    自動車ディーラー
    東京都港区北青山2-5-8青山OMスクエア6F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 483名
    • 平均年齢 33.8歳
    求人情報 全3件
    • 【未経験◎】美容医療を支える法人営業≪既存9割／日2件の丁寧な商談≫創業50年以上／土日祝休
      【未経験歓迎│既存9割のルート営業＆日2件の丁寧な商談│お客様との信頼関係を大切にできる提案営業│創業50年以上・売上成長中の安定企業】 ■業務概要： 創業50年以上の歴史を持ち、自動車販売・買取事業、メディカルローン事業、飲食事業など幅広い分野で事業を展開する当社。安定した経営基盤のもと成長を続けており、今回募集するポジションでは、美容クリニックや美容外科などの医療機関に向けた自社メディカルローンの提案およびサポート業務を担当いただきます。医療機関と患者様をつなぐ役割として、安心して治療を受けられる環境づくりに貢献できる仕事です。 ■業務詳細： 美容クリニックや美容外科を中心とした既存取引先への定期訪問やフォロー活動を行い、自社メディカルローンの利用促進を担当していただきます。 ・担当顧客数は約50施設程度 ・既存顧客が約9割を占めるため、関係構築を重視した営業スタイル ・新規顧客についても、既存顧客からの紹介や問い合わせ対応が中心 ・商談は対面とオンラインを組み合わせて実施 ・1日あたりの商談件数は平均2件程度 ・利用者様への電話フォローや各種問い合わせ対応も担当 一件一件のお客様と丁寧に向き合いながら、長期的な信頼関係を築いていく営業です。 ■魅力： ◎営業経験がない方も、業界知識や提案スキルを身につけながら成長できる環境です。 ◎既存取引先が約9割のため、お客様との信頼関係づくりを大切にした営業ができます。1日平均2件程度の商談のため、一社一社に丁寧に向き合うことができます。 ◎クリニックの運営支援だけでなく、患者様が希望する治療を受けるサポートにもつながります。 ◎創業50年以上の安定基盤のもと、多角的な事業展開で成長を続けています。 ■組織構成： 部署は営業7名（男性7名）、事務4名（男性1名、女性3名※1名育休中／派遣社員除く）で構成されています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-5-8 青山OMスクエア6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～312,500円 ＜月給＞ 250,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中村不動産

    ディベロッパー
    三重県四日市市芝田1-10-10中村ビル
    • 設立 1976年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重/四日市市】飛び込みなしの不動産営業◇未経験歓迎／直行直帰可／地域密着で信頼を築く
      ◆飛び込み営業なし／反響中心の営業スタイル◆転勤なし・四日市に根差して働ける◆未経験入社から課長昇進実績あり◆残業月10時間程度・直行直帰可能◆宅建資格不問／資格取得支援制度あり◆ ■業務要約 創業50年超の地域密着企業で、土地・住宅の売買仲介や土地活用のご提案をお任せします。営業スタイルは飛び込み営業ではなく、地権者様への手紙送付後の反響対応や既存顧客からのご紹介案件が中心です。ご高齢の土地オーナー様との会話を通じて信頼関係を築きながら、売却・購入・活用方法などをご提案いただきます。「数字を追う営業」よりも、「お客様に寄り添う営業」がしたい方に適した環境です。 ■募集背景 創業以来、四日市を中心に宅地開発や不動産仲介を手掛け、地域のお客様との信頼関係を築いてきました。今後も安定したサービス提供を継続するため、将来の中核人材として活躍いただける方を募集します。不動産業界の経験は問いません。実際に営業未経験で入社し、現在は課長として活躍する社員も在籍しています。 ■職務詳細 ・地権者様への手紙送付後の反響対応 ・土地売却、購入希望者への提案および価格査定 ・媒介契約の締結 ・賃貸仲介業務 ・市場調査 ・資金、税務、法律に関する専門家との連携 ・物件現地確認、写真撮影 ・資料作成、報告業務 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員によるOJTを実施します。まずは反響対応や既存顧客フォローからスタートし、業界知識や提案方法を段階的に習得いただきます。 宅建資格は必須ではありませんが、取得支援制度を活用しながら専門知識を身につけることが可能です。 ■組織体制 社員9名の少数精鋭組織です。営業は30～40代を中心に活躍しており、距離感が近く相談しやすい環境です。組織規模がコンパクトなため、一人ひとりに任される裁量が大きく、早期にキャリアアップを目指せます。 ■企業の特徴／魅力 土地開発、仲介、コンサルティング、賃貸事業まで幅広く展開しており、お客様へワンストップで提案できることが強みです。転勤はなく、残業は月10時間程度。直行直帰も可能で、家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：四日市市芝田1-10-10中村ビル 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄四日市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給あり、賞与年2回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸進

    繊維メーカー
    京都府京都市上京区中立売通松屋町東入新白水丸町460-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都／上京区】＜未経験歓迎＞国内アパレルメーカーへの提案営業◆服飾資材/残業9h程度/転勤なし◆
      【未経験・第二新卒歓迎／国内アパレルメーカー向け・服飾資材の提案営業／1950年設立の老舗企業で安定感◎／残業月9時間程度／転勤なし】 ■業務内容： 国内アパレルメーカー等への服飾資材の提案営業をご担当いただきます。 顧客への要望のヒアリングなどを行っていただき、顧客との関係性構築をお任せします。 ■具体的な内容： 定期的にお客様を訪問し受注の対応や新商品のご案内や「こんな商品がほしい」というご要望のヒアリングを行います。 長年お付き合いのあるお客様がほとんどです。まずは、先輩に同行してご挨拶し名前を覚えてもらうところから始めていただきます。 小さな提案から積み重ねていき、必ずお客様に頼りにされる存在へ成長できる、やりがいのあるポジションです。 ■組織構成： 営業5名（20代後半～50代まで幅広い年代が活躍中です） ■フォロー体制： ・アシスタントがしっかりサポートします。 …注文書の処理や在庫確認、納品準備などは、アシスタントが行うので営業に専念できます。 ・先輩が丁寧にフォローします。 …先輩たちも常に近くで見守ります。困ったこと、わからないことは何でも聞いていただける職場です。 ■ポジション魅力： アパレル以外にも、ホテル（タオルなどのラッピング）や小売店（手芸店など）への提案もあります。 また、消臭や撥水などの機能性素材やリサイクル品を用いたエコ素材など様々な資材があり、さらに広い業界への展開も進めています。 ■当社について： 1935年にリボン専門問屋として創業。 1950年からはグローバル展開し、様々な服飾資材を扱ってきたアパレル業界の老舗企業です。 ラッピングなどで使用するリボンではなく、有名ブランドをはじめとするアパレル向けのリボン、レース、組紐などの繊維服飾資材を扱っています。さらに、自社ブランド「ローズブランド」は、繊維資材の代名詞としても広く知られています。 また、日本ほか、上海、香港、ベトナムに事業拠点があります。社内一貫体制を取り、「安心・安全なモノを安定してお客様へお届けする」ことを信念としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市上京区中立売通松屋町東入新白水丸町460-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績3ヶ月分） ※上記は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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