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[職種]営業職　

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    136ページ：職種【営業職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 19,412 社中 6,751〜6,800 社を表示

    株式会社尾賀亀

    その他商社
    滋賀県近江八幡市出町293
    • 設立 1953年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】法人営業（海外のナチュラル食品等）／英語活かせる／創業170年／社風・定着率◎
      ■職務内容 ～新規事業にも積極的に取り組む、創業170周年を迎える老舗企業～ 2年前に立ち上げられた駆け出し海外事業部にて活躍◎～ ■業務内容： 海外から輸入してきた食品や特産品、ナチュラル商品などを、日本国内の輸入食品ショップや百貨店さんなどにご案内していただく、法人営業をお任せします。 ■入社後について まずは国内営業をお任せします。国内営業ができるようになれば、ゆくゆく海外営業もおこなって頂く予定です。将来的に海外展示会への出展も計画しており、 海外パートナー企業のフォローや、該当国でのPR計画等も依頼予定。 ■具体的には： ・既存のお客様対応 ・問い合わせ対応（反響営業） ・新規営業、販路開拓 ■商品（例） Natura Vie　(ナチュラヴィ) ～世界の「ちょっといい」が、わたしの毎日に。～ 世界のプチヘルシーな食品を日本の暮らしにあわせてお届けするブランド。 ・CRISPY RICE COOKIE（クリスピーライスクッキー） 　ジャスミンライスでつくった、グルテンフリークッキー ・CoCoLaLa（ココララ） 　ココナッツを焼いて仕上げたひとくちグラノーラ！ https://www.naturavie.jp/ ■出張について 出張頻度は営業訪問先、展示会やイベント次第です。 ※会議など必要に応じて滋賀本社へ出社頂く可能性もございます。（年数回程度） ※日本全国＆海外出張があります。 ■業務の特徴： ・取引先・顧客：輸入食品店、雑貨店など法人のお客様、個人のお客様 ・配属部署：食品事業部・海外事業グループ ・営業エリア：日本国内 ■配属組織： 東京勤務の場合は将来的に東京23区内に事務所を増設する予定のため、、それまではリモート勤務またはレンタルオフィスをご活用いただくことになります。事務所が完成してからは、出社となります。 ■休日休暇補足事項 ・土日祝休み ＊会社カレンダーあり／稀に祝日が出勤日となります。 （有給休暇や欠勤にてお休みすることは可能） ＊年始休暇あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都23区内（事務所開設予定） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～328,000円 ＜月給＞ 220,000円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・年齢を考慮し当社規定により決定。 ※上記年収は残業手当を含む。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社宮野商事

    石油・資源
    京都府京都市左京区岩倉中町401宮野ビル2F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎◎【京都市／転勤無】営業（100％反響）◆年休120日(土日祝)／LIXILのFC加盟店
      • NEW
      ～地域密着・100%反響営業・LIXILからの高い評価で事業拡大中！120日(土日祝)／転勤無／マイカー通勤OK～ ■業務概要： LIXILリフォームショップにFC加盟である当社にて、リフォーム営業業務をお任せします。 ■お仕事の流れ： （1）HP・電話・イベント・ご紹介経由のお問い合わせが入ります。 （2）お客様と電話で現地調査の訪問日時を決めお伺い。 （3）プランを作成し、お客様へご提案します。 （4）お客様から正式なご依頼（契約）を頂けましたら工事手配に進みます。 （5）実際の工事は長年お取引がある職人や自社の工務スタッフと相談しスケジュールの段取りを行います。 （6）工事に使用する資材の手配や実際の工事進捗具合など、アプリを活用し効率よく情報共有を行います。 （7）工事進捗状況に応じたサポートなど行います。 （8）工事完了、入金確認。 ■当社の魅力： ＊生活の欠かせないライフラインに関わる事業を展開！ ＊お客様満足度調査で京都府第1位を獲得実績あり◎ ＊リフォーム・関電ガス・エネルギー分野など幅広く取り扱い可能◎ ＊LIXILからの依頼も多く事業は安定しています。 ■入社後の流れについて： OJT研修にてまずはベテラン社員に同行し、営業の一連の流れについて学んでいただきます。徐々に業務の幅を広げていただき、お客様の問い合わせ内容から、難易度を想定し対応できる案件からお任せいたします。 ■資格について： 『建築士』『建築施工管理技士』『インテリアコーディネーター』など仕事に役立つ様々な資格取得をサポートいたします。 保有資格が増えれば資格手当（1資格につき月5,000円～50,000円）で収入アップ！お祝い金などの嬉しいサポートもございます◎ ＼＼新店舗オープン予定＆スタッフ募集／／ 現在多くのニーズをいただいており、下鴨エリアに新店舗をオープンいたします（京都市左京区下鴨西半木町87番地）。 『転勤ない環境で長期就業したい』『地元に貢献できる仕事をしたい』といった想いをお持ちの方のご応募大歓迎です◎!! 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新店舗 住所：京都府 京都市左京区下鴨西半木町８７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：京都府京都市左京区岩倉中町401 宮野ビル2F 勤務地最寄駅：叡山電鉄鞍馬線／岩倉駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外に喫煙フロアあり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～321,000円 ＜月給＞ 230,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記。賞与（2か月）残業（20時間）を想定したモデル年収 基本給は、経験・能力を最大限に考慮して決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※前年度実績2ヶ月分 ※業績・目標設定の達成度に応じて支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【京都／岩倉・下鴨】反響営業（都市ガスなど）◆年休120日(土日祝)／転勤無／マイカー通勤◎
      ～地域のライフラインを支える仕事／100%反響営業！LIXILからの高い評価で事業拡大／年休120日(土日祝)／転勤なし／マイカー通勤OK◎ ■業務概要： LPガスをご利用いただいているお客さま（個人・法人）を訪問し、検針や集金などをお任せします。必要に応じて、ガス機器のメンテナンスや新機器の提案、イベントの企画・準備・運営を行ないます。 ■具体的な業務内容： ＊集金・保安点検・イベントなどを通じて、お客様の生活に関するご要望を引き出し、安心・快適な暮らしのためのご提案をいただきます。 ＊お客様の生活に無くてはならないエネルギーを扱うやりがいのある仕事です。一緒に働く仲間をお待ちしております。 【業務】 ・ガス料金の集金・検針 ・ガス機器の提案 ・保安点検 ・各種イベント運営、 ■当社の魅力： ◇生活の欠かせないライフラインに関わる事業を展開しています。 ◇リフォーム・関電ガス・エネルギー分野など幅広く取り扱い可能です。 ◇LIXILからの依頼も多く事業は安定しています。 ◇転勤なし／京都に腰を据えて長くご活躍いただくことができます。 ■入社後の流れについて： OJT研修にてまずはベテラン社員に同行し、営業の一連の流れについて学んでいただきます。徐々に業務の幅を広げていただき、お客様の問い合わせ内容から、難易度を想定し対応できる案件からお任せいたします。 ■資格について： 『建築士』『建築施工管理技士』『インテリアコーディネーター』など仕事に役立つ様々な資格取得をサポートいたします。 保有資格が増えれば資格手当（1資格につき月5,000円～50,000円）で収入アップ！お祝い金などの嬉しいサポートもございます◎ ＼＼新店舗オープン予定＆スタッフ募集／／ 現在多くのニーズをいただいており、下鴨エリアに新店舗をオープンいたします（京都市左京区下鴨西半木町87番地）。 『転勤ない環境で長期就業したい』『地元に貢献できる仕事をしたい』といった想いをお持ちの方のご応募大歓迎です◎!! 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市左京区岩倉中町401 宮野ビル2F 勤務地最寄駅：叡山電鉄鞍馬線／岩倉駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外に喫煙フロアあり）） ＜勤務地詳細2＞ 新店舗 住所：京都府 京都市左京区下鴨西半木町８７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮し、入社時に決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※3LPガスの新規顧客獲得やガス機器の販売、リフォーム工事の受注など利益額に応じて支給。 ■資格手当：会社の定める資格（入社後に取得も可能）により、毎月お給料と別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平成工業株式会社

    建材 （商社）
    滋賀県近江八幡市水茎町304
    • 設立 1974年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／近江八幡】ルート営業＜未経験可＞◇年休127日／滋賀の街づくりを支える建設資材メーカー
      【転勤無し／既存顧客との関係構築／決算賞与も実績あり／未来存続を可能にする社会づくりに貢献】 ■仕事内容： 営業職として、自社で生産するコンクリート二次製品の販売・土木建設資材の卸売販売をお任せします。 担当顧客との継続取引を実現するため、案件情報の収集や次案件の提案も行います。 信頼関係を構築しながら長期的に取引拡大を目指す営業です。 ■職務詳細： ・既存得意先への訪問・電話対応 ・見積作成 ・価格交渉 ・製品受注 ・製造依頼 ・納入日・納入現場の確認　など ■安定企業で提案力を磨ける営業職 自社生産コンクリート製品の強みを活かし、既存のお客様を中心に営業活動を進めます。新規飛び込みはなく、得意先との信頼関係づくりや提案力の向上を重視できる環境です。 製造管理部門との連携や納入まで一気通貫で携われるので、営業スキルの幅が広がります。 ■当社について： コンクリート一筋に、コンクリート二次製品や土木建設資材の製造・販売を展開しています。JIS取得工場として品質や信頼性にも強みがあり、業界内でも随一の安定感を誇っています。 環境に配慮した材料を使用することで、資源循環型社会の形成に貢献し、持続可能な社会を支える企業を目指していきます。 今回は、そんな当社で活躍してくださる新たな仲間を募集します。 この機会にぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県近江八幡市水茎町304 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／近江八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間43時間0分/月～28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ■昇給：あり ■賞与：年2回（※業績により決算賞与あり） ■残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    近江オドエアーサービス株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    滋賀県近江八幡市魚屋町元30
    • 設立 1962年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【近江八幡】ニオイの課題を解決！代理店向け営業（既存中心）◇化学知識活かす◇転勤無
      【職種経験不問！臭気対策の専門企業／官公庁・製紙・自動車など幅広い業界がお客様／国家資格「臭気判定士」の取得支援あり／近江兄弟社グループ】 化学の知識を活かし、官公庁・製紙・自動車など幅広い業界の臭気課題を解決する仕事です。 国家資格「臭気判定士」の取得支援や技術部門のサポートも充実しており、未経験から専門性を磨けます。 ■業務の特徴 臭気対策やニオイの分析・測定に関するコンサルティング営業をお任せします。具体的には、臭気の質に応じた消臭剤や脱臭装置を提供することで臭気対策を行なう、ＳＤＧsを実践する業務です。 ◇営業スタイル：代理店様向けの営業がメイン ◇顧客：既存顧客がほとんどで、お問合せ・紹介があれば新規対応もございます。 ◇顧客の業界：官公庁、製紙、鉄鋼、自動車、食品会社など幅広いです。 ◇担当いただくエリア：滋賀エリア・中部圏からスタートしていただきます。 ※月1～2回の出張がございます。 ■組織構成： 西日本事業所：営業5名（20～60代）皆さん未経験からの入社です◎ 前職例）食品商社、銀行、介護関係など ■入社後の流れ： まずは、経験豊富な先輩社員に同行しながら実践を通じて知識をつけていただきます。ニッチな業界のため元々は介護関係の商社、食品商社、銀行出身者など様々な経歴の先輩社員が活躍しています。 ＜顧客からの相談例＞ 顧客からの「におい」に関する相談は様々です。 ・工場から排出するニオイが気になるけど、近隣の方に不快感を与えていないだろうか… ・強いニオイが発生する製造現場の作業環境を改善したいのだが… ・開発中の新製品の消臭効果を測定できるのだろうか… ■キャリアアップ 国家資格である「臭気判定士」において、自治体での講習会を行っているメンバーや国家試験の解説を行うメンバーも在籍しており、資格を取得しやすい環境が整っています！資格を取得いただいた後（資格手当あり）は、においのサンプリングや測定をお任せする予定です。 ■特徴： ・当社は環境省の専門委員会への参加などにより、臭気測定法の法令等の改定にも寄与しております。 ・今後は海外への更なる展開とともに海外のにおいに関する技術を取り込む観点でも海外（バンコク）に現地法人を置くことも想定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本事業所 住所：滋賀県近江八幡市出町415-4 勤務地最寄駅：JR近江八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：40,000円～120,000円 ＜月給＞ 260,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：給与2.0ヵ月分×2回/年（前年度実績）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【御茶ノ水】ニオイの課題を解決！代理店向け営業（既存中心）◇化学知識活かす◇残業10h程度◇転勤無
      【職種経験不問！臭気対策の専門企業／官公庁・製紙・自動車など幅広い業界がお客様／国家資格「臭気判定士」の取得支援あり／近江兄弟社グループ】 化学の知識を活かし、官公庁・製紙・自動車など幅広い業界の臭気課題を解決する仕事です。 国家資格「臭気判定士」の取得支援や技術部門のサポートも充実しており、未経験から専門性を磨けます。 ■業務の特徴 臭気対策やニオイの分析・測定に関するコンサルティング営業をお任せします。具体的には、臭気の質に応じた消臭剤や脱臭装置を提供することで臭気対策を行なう、ＳＤＧsを実践する業務です。 ◇営業スタイル：代理店様向けの営業がメイン ◇顧客：既存顧客がほとんどで、お問合せ・紹介があれば新規対応もございます。 ◇顧客の業界：官公庁、製紙、鉄鋼、自動車、食品会社など幅広いです。 ◇担当いただくエリア：関東圏からスタートしていただきます。 ※月1～2回の出張がございます。 ■入社後の流れ： まずは、経験豊富な先輩社員に同行しながら実践を通じて知識をつけていただきます。ニッチな業界のため元々は介護関係の商社、食品商社、銀行出身者など様々な経歴の先輩社員が活躍しています。 ＜顧客からの相談例＞ 顧客からの「におい」に関する相談は様々です。 ・工場から排出するニオイが気になるけど、近隣の方に不快感を与えていないだろうか… ・強いニオイが発生する製造現場の作業環境を改善したいのだが… ・開発中の新製品の消臭効果を測定できるのだろうか… ■キャリアアップ 国家資格である「臭気判定士」において、自治体での講習会を行っているメンバーや国家試験の解説を行うメンバーも在籍しており、資格を取得しやすい環境が整っています！資格を取得いただいた後（資格手当あり）は、においのサンプリングや測定をお任せする予定です。 ■特徴： ・当社は環境省の専門委員会への参加などにより、臭気測定法の法令等の改定にも寄与しております。 ・今後は海外への更なる展開とともに海外のにおいに関する技術を取り込む観点でも海外（バンコク）に現地法人を置くことも想定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本事業所 住所：東京都千代田区神田駿河台2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：40,000円～120,000円 ＜月給＞ 260,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：給与2.0ヵ月分×2回/年（前年度実績）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    秀工業株式会社

    サブコン
    千葉県成田市所1245-2
    • 設立 1976年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【千葉県成田市】解体工事の営業管理職／転勤なし・マイカー通勤可能／月残業２０時間前後／既存メイン
      ～経験者歓迎！解体工事の施工管理職／残業月20時間前後／ルート営業／ノルマ無し／解体～整地、運搬に至るまでトータルサポート～ ■業務内容： 当社の営業部門管理職として活躍いただきます。具体的には以下のような業務をお任せする予定です。 ・顧客（住宅展示会や工務店・ハウスメーカー・役所など）を訪問し、解体案件の情報収集 ・解体の見積作成 ・各案件の進捗管理・施工管理チームとの連携 ・営業戦略の立案 ・営業担当者のフォロー ※施工管理チームと営業チームをつなぎ、案件を前に進めていただくことを期待しています。 ■組織構成： 現在、52名の社員が活躍しております。営業３名、現場監督３名、事務６名、職人４０名の内訳です。20代～60代まで幅広い年齢構成の社員が活躍しています。 ■ご入社後の流れ： ご入社後は営業部長他現社員から業務を教わりながら会社に慣れていただきます。その後は営業のプレイングマネジャーとして、管理業務だけでなく実務対応もお願いします。 ■同社の特徴： （1）同社は千葉県内でも数少ない解体～整地、運搬までを一貫して行っており、このような柔軟性の高さから多くのハウスメーカーから安定して引き合いを受けています。 （2）同社では経営リスクの分散のため多角化を進めており、肥料事業や農業事業等も推し進めております。特に農業事業は非常に好調で、生産物の売り切れやお問い合わせが非常に増えています。 （3）同社は社員が働きやすい環境創出を心掛けており、家庭のご事情に合わせてお休みを取得できるようにする等を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県成田市所1245-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,200円～358,400円 固定残業手当/月：37,800円～51,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（会社業績次第で支給有無決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／三郷】営業職／ルート営業メイン・ノルマ無し◆月平均残業20ｈ程◆事業多角化で安定性◎
      ～残業月20時間前後／ルート営業／ノルマ無し／解体～整地、運搬に至るまでトータルサポート～ ■業務内容： 同社の営業として既存のお客様に対してルート営業及び以下の業務を行っていただきます。 ・既存顧客へのルート営業 ・新規営業 ・顧客管理 ・経営管理 ・見積もり、発注 ・価格交渉 ※お取引先は大手のハウスメーカー等が中心となります。 秀工業の解体工事をお客様に適正に伝え、見積りの依頼があった際には、直接住宅物件を見て解体費用を積算し、お客様に対して見積金額の説明を行います。 ■組織構成： 現在当事務所には営業2名が所属しており、30代1名、40代1名、また事務の30代女性1名がいらっしゃいます。 ■同社の特徴： （1）同社は千葉県内でも数少ない解体～整地、運搬までを一貫して行っており、このような柔軟性の高さから多くのハウスメーカーから安定して引き合いを受けています。 （2）同社では経営リスクの分散のため多角化を進めており、肥料事業や農業事業等も推し進めており、実際今年から始めた農業事業は非常に好調で、生産物の売り切れやお問い合わせが非常に増えています。 （3）同社は社員が働きやすい環境創出を心掛けており、家庭のご事情に合わせてお休みを取得できるようにする等を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京出張所 住所：埼玉県三郷市戸賀崎3ー556-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（過去実績…1ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リンク

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都港区北青山2-14-4アーガイル青山14F、15F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全12件
    • 【大阪】自社Saasの法人営業◆100％反響・ノルマ無｜年休130日・所定労働7時間◆業績右肩上がり
      ～転勤なし／土日祝休み／所定労働7時間／家族手当あり／育休復帰率100％／業界シェアNo１の電話サービス「BIZTEL」～ クラウド型電話システム「BIZTEL」をはじめ、企業向けITサービスを展開する同社。 1987年の設立以来、安定した事業基盤のもと成長を続けており、主力サービスである「BIZTEL」はクラウドPBX・コールセンターシステム市場で高いシェアを誇ります。 既存顧客からの追加導入や他社サービスからの切り替えなど、増加するお客様のニーズに応え、さらなる事業拡大を実現するため営業組織の増員を行います。 電話は企業活動を支える重要なインフラだからこそ、サービスの品質に加え、提案力や対応スピードといった営業力を活かせるポジションです。 ■業務内容 「BIZTEL」の法人営業として、商談から導入、運用開始まで一貫して伴走します。お客様と長期的な関係を築きながら課題解決に取り組める営業スタイルです。 ▼お打ち合わせ～運用までの流れ　※平均3か月 製品説明 → 要件の確認 → 見積（訪問）→ 成約 → 納品 → 設定・トレーニング（お客さまへの操作の説明など）→ 運用開始 ▼営業スタイル ・100％反響営業（テレアポ・飛び込みなし） ・商談～導入まで一気通貫で担当 ・顧客課題に合わせ、インサイドセールスや技術部門と連携 ■組織構成 ・東京10名 ・20代後半～40代まで幅広く活躍中 ■教育制度 入社後約1週間の導入研修を行い、その後約2週間かけて電話システムに関する製品研修を行います。 実際に管理画面を操作しながら商品理解を深め、ロールプレイングや先輩社員との営業同行を通じ実践的な提案スキルを習得いただきます。業界未経験の方でも段階的に知識を身につけられる環境です。 ■評価制度 過度なノルマを課す文化はありません。 受注実績だけでなく、お客様との関係構築や提案内容、チームへの貢献度など定性面も含め、個人ごとに目標設定を行い、総合的に評価。チームで成果創出する姿勢を大切にしています。 ■キャリアパス 直販営業として経験を積みながら、サービスや顧客課題への理解を深めていただきます。 その後は、大手顧客担当やパートナー営業、マネジメントなど、適性や志向に応じたキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー18F 勤務地最寄駅：OsakaMetro四つ橋線／西梅田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,852円～349,116円 その他固定手当/月：4,000円 固定残業手当/月：49,148円～70,884円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,000円～424,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■30歳までは年齢給（別途業績に応じた決算賞与あり）。30歳以上は経験・能力によって設定。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（5・12月）※2ヶ月分 ■モデル年収 20代営業　680万円 30代営業　770万円 40代営業　1,000万円（マネージャー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青山】自社Saasの法人営業◆100％反響・ノルマ無｜年休130日・所定労働7時間◆業績右肩上がり
      ～転勤なし／土日祝休み／所定労働7時間／家族手当あり／育休復帰率100％／業界シェアNo１の電話サービス「BIZTEL」～ クラウド型電話システム「BIZTEL」をはじめ、企業向けITサービスを展開する同社。 1987年の設立以来、安定した事業基盤のもと成長を続けており、主力サービスである「BIZTEL」はクラウドPBX・コールセンターシステム市場で高いシェアを誇ります。 既存顧客からの追加導入や他社サービスからの切り替えなど、増加するお客様のニーズに応え、さらなる事業拡大を実現するため営業組織の増員を行います。 電話は企業活動を支える重要なインフラだからこそ、サービスの品質に加え、提案力や対応スピードといった営業力を活かせるポジションです。 ■業務内容 「BIZTEL」の法人営業として、商談から導入、運用開始まで一貫して伴走します。お客様と長期的な関係を築きながら課題解決に取り組める営業スタイルです。 ▼お打ち合わせ～運用までの流れ　※平均3か月 製品説明 → 要件の確認 → 見積（訪問）→ 成約 → 納品 → 設定・トレーニング（お客さまへの操作の説明など）→ 運用開始 ▼営業スタイル ・100％反響営業（テレアポ・飛び込みなし） ・商談～導入まで一気通貫で担当 ・顧客課題に合わせ、インサイドセールスや技術部門と連携 ■組織構成 ・東京10名 ・20代後半～40代まで幅広く活躍中 ■教育制度 入社後約1週間の導入研修を行い、その後約2週間かけて電話システムに関する製品研修を行います。 実際に管理画面を操作しながら商品理解を深め、ロールプレイングや先輩社員との営業同行を通じ実践的な提案スキルを習得いただきます。業界未経験の方でも段階的に知識を身につけられる環境です。 ■評価制度 過度なノルマを課す文化はありません。 受注実績だけでなく、お客様との関係構築や提案内容、チームへの貢献度など定性面も含め、個人ごとに目標設定を行い、総合的に評価。チームで成果創出する姿勢を大切にしています。 ■キャリアパス 直販営業として経験を積みながら、サービスや顧客課題への理解を深めていただきます。 その後は、大手顧客担当やパートナー営業、マネジメントなど、適性や志向に応じたキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-14-4 アーガイル青山14F、15F 勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,852円～349,116円 その他固定手当/月：4,000円 固定残業手当/月：49,148円～70,884円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,000円～424,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■30歳までは年齢給（別途業績に応じた決算賞与あり）。30歳以上は経験・能力によって設定。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（5・12月）※2ヶ月分 ■モデル年収 20代営業　680万円 30代営業　770万円 40代営業　1,000万円（マネージャー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リンクスタッフ

    人材派遣
    東京都港区赤坂4-9-17赤坂第一ビル5F、6F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 179名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【博多／未経験歓迎】医師転職を支える両面型営業◆第二新卒歓迎／年休124日／正社員前提／残業30h程
      ～医師の転職支援に特化／国内全病院の約70％との連携／医師・医療機関両手側の業務に携われる／正社員登用率約90％／HR業界者歓迎～ ＝求人のポイント＝ 【未経験歓迎◎】90％以上が医療業界未経験から入社しております！ 【環境◎】正社員前提採用（登用率90％）／年休124日 【昇格◎】入社して3年以内にマネージャーになられた方もいます！ ■業務概要： 医師、歯科医師などの職業紹介事業を行う当社にて、人材コンサルタントとして医師と医療機関の双方をご担当いただきます。ドクターの様々な転職動機やキャリアプランを元に求人を提案していただきます。医師と医療機関の双方の折衝を通して、最後まで責任をもって転職やアルバイトの紹介をいただくお仕事です。 ■業務内容： （1）医療機関向け対応： 法人側へは現在の採用状況や求人概要を確認し、採用成功に向けた提案やアドバイスを実施します。 【業務詳細】採用要件の確認、書類選考代行、面接スケジュール調整 等 （2）個人向け対応： 今回の転職活動において叶えたい事を理解し、それに沿った法人の情報提供をすることで転職活動の成功まで導いて頂きます。 【業務詳細】担当企業の求人情報の提供、転職活動のアドバイス、面接対策、面接スケジュール調整 等 ■配属部署について： 担当する部門によって医師・歯科医師など部署に分かれており、配属部署に関しては面接時に適性に応じて決定されます。 ●90％以上の方が医療業界未経験からの入社！： 当社は90％以上の方が医療業界未経験で入社していますが、OJTで業務を通して覚えていただき、コンサルタントとしての基本から専門知識までしっかり学んでいただいています。 ●未経験からもキャッチアップできる環境！： 毎週1時間、コンサルタントとして必要な知識を身につけるための勉強会を社内で開催しています。そこでは医療に関する専門知識から、医療制度、国の施策まで広く学び力を付けて頂いています。 ■当社について： 国内全病院の約70％と取引を行い、医師の転職支援を行う社会貢献性が高いビジネスを展開しております。運営サイト「e-doctor」は日本最大級の医師求人数を誇り、年間300万PVと業界をリードする求人サイトです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-2-5 紙与博多ビル1Ｆ 勤務地最寄駅：JR・山陽新幹線、福岡市地下鉄線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,300円～267,300円 固定残業手当/月：43,700円～62,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年間2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／未経験歓迎】医師転職を支える両面型営業◆第二新卒歓迎／年休124日／正社員前提／残業30h程
      ～正社員登用率約90％/未経験活躍中◎アパレル販売スタッフ、ディーラー、保険営業、人材紹介営業など！もちろん医療業界・人材業界経験者の方も歓迎！～ ＝求人のポイント＝ ◆90％以上の方が医療業界未経験で活躍中！ ◆日本最大級の求人数を誇る医師に特化した転職・開業支援サイト「e-doctor」 ◆日々の頑張りが給与に還元される仕組み！入社時から1年で100万円近く上がった事例もあり！ 医師、歯科医師などの職業紹介事業を行う当社にて、人材コンサルタントとして医師と医療機関の双方をご担当いただきます。ドクターの様々な転職動機やキャリアプランを元に求人を提案していただきます。医師と医療機関の双方の折衝を通して、最後まで責任をもって転職やアルバイトの紹介をいただくお仕事です。 （対医療機関） ・採用担当者へのヒアリング～要件定義、求人票作成 ・成約に向けた条件交渉 など （対求職者様） ・キャリア面談 ・日程調整 ・内定後フォロー など ＼業界未経験の方でもご安心ください！！／ 当社は90％以上の方が医療業界未経験で入社していますが、OJTで業務を通して覚えていただき、コンサルタントとしての基本から専門知識までしっかり学んでいただいています。 （例） 毎週1時間、コンサルタントとして必要な知識を身につけるための勉強会を社内で開催しています。そこでは医療に関する専門知識から、医療制度、国の施策まで広く学び力を付けて頂いています。 ■キャリアパス： 評価及び本人のご意向もありますが、入社して3年以内にマネージャーになられた方もいます。 ■配属部署について： 担当する部門によって医師・歯科医師など部署に分かれており、配属部署に関しては面接時に適性に応じて決定されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町4-5-9 井門瓦町ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,540円～445,500円 固定残業手当/月：47,460円～104,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年間2か月分）※給与支払い条件による ■モデル年収： ・20代社員の年収例：入社時：350万円、 2年目：460万円 ・30代社員の年収例：入社時：400万円、 2年目：550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワークホームズ

    住宅（ハウスメーカー）
    滋賀県近江八幡市上田町1293-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全8件
    • 【南彦根】インテリアコーディネーター｜月給25万円～｜福利厚生◎｜家賃補助あり
      • NEW
      ▼仕事内容 お客様の理想の住まいづくりをサポートするお仕事です！ 注文住宅をご契約いただいたお客様と打ち合わせを行い、住まいの内装・外装・設備などを一緒に決めていきます。 具体的には… ●壁紙・床材・照明・カーテンなどのご提案 ●キッチン・浴室など住宅設備の仕様決定 ●CADを使用した図面作成・修正 ●見積書の作成 ●営業や施工管理との打ち合わせ お客様の想いを形にしながら、住まいづくりの専門知識や提案力を身につけられる仕事です。 ▼入社後の流れ まずは先輩社員と一緒に業務の流れを学びながら、できることから少しずつお任せします。 図面作成（CAD）や見積作成など、未経験の業務についてもOJTで丁寧にサポート。実務を通して知識やスキルを身につけていただけるため、経験が浅い方も安心してスタートできます。 将来的には、お客様との打ち合わせから仕様決定、図面作成まで幅広く担当し、住まいづくりをトータルで支えるインテリアコーディネーターとして活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ユニバーサルホーム南彦根店 住所：滋賀県彦根市高宮町1410 ハウスセレクション彦根内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,029円～228,905円 その他固定手当/月：20,000円～33,000円 固定残業手当/月：41,971円～51,095円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～313,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■調整手当＋車両手当（2万/月）込み ※調整手当…最長で入社2年間が対象 ■昇給：年1回 ■賞与：当社規定によります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八日市】インテリアコーディネーター｜月給25万円～｜福利厚生◎｜家賃補助あり
      • NEW
      ▼仕事内容 お客様の理想の住まいづくりをサポートするお仕事です！ 注文住宅をご契約いただいたお客様と打ち合わせを行い、住まいの内装・外装・設備などを一緒に決めていきます。 具体的には… ●壁紙・床材・照明・カーテンなどのご提案 ●キッチン・浴室など住宅設備の仕様決定 ●CADを使用した図面作成・修正 ●見積書の作成 ●営業や施工管理との打ち合わせ お客様の想いを形にしながら、住まいづくりの専門知識や提案力を身につけられる仕事です。 ▼入社後の流れ まずは先輩社員と一緒に業務の流れを学びながら、できることから少しずつお任せします。 図面作成（CAD）や見積作成など、未経験の業務についてもOJTで丁寧にサポート。実務を通して知識やスキルを身につけていただけるため、経験が浅い方も安心してスタートできます。 将来的には、お客様との打ち合わせから仕様決定、図面作成まで幅広く担当し、住まいづくりをトータルで支えるインテリアコーディネーターとして活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ユニバーサルホーム八日市店 住所：滋賀県東近江市東中野町4-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,029円～228,905円 その他固定手当/月：20,000円～33,000円 固定残業手当/月：41,971円～51,095円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～313,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■調整手当＋車両手当（2万/月）込み ※調整手当…最長で入社2年間が対象 ■昇給：年1回 ■賞与：当社規定によります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社堀川

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    新潟県北蒲原郡聖籠町位守町160-19
    • 設立 1923年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【江東区】提案型ルート営業◆創業100年以上の老舗食品メーカー／借り上げ社宅制度あり／未経験歓迎◆
      ■概要： ・創業100年を超える老舗食品メーカーのルート営業をお願いします。 ■主な業務内容： ・既存得意先へのルート営業（食品スーパー、食品商社等） ・自社商品の導入提案（販促企画、定番導入等） ・見積書作成（得意先により指定の見積もり書式があります） ※提案型営業ですので企画書や見積書作成等、内勤業務もあり、内勤：外勤＝5：5程度です ■販売商品の特徴： ・当社では蒲鉾やちくわ、さつま揚げなどの「水産練り食材」を製造／販売していますが、当社では「みんなといっしょがなによりのごちそうです」をテーマに、アレルギー対策商品として卵、小麦、乳を使用しない商品づくりに取り組んでいます。 ■組織体制： ・支店長を含め、5名の営業社員が在籍しています。 ■入社後は： ・入社後はすぐに営業部に配属となり、先輩社員がOJTでしっかり教育します。専任教育担当制ではないので様々な先輩の営業スタイルを吸収することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支店 住所：東京都江東区深川2丁目7番地5 明和ビル3F 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～260,000円 固定残業手当/月：25,000円～38,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,000円～298,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績3.00ケ月） ■昇給：年1回（前年度実績2,900円～4,300円） ■モデル年収： ・35歳係長：400～450万円 ・40歳課長：450～500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日立アドバンストシステムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市戸塚区吉田町292
    • 設立 1986年
    • 従業員数 573名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【戸塚】購買・エンジニア調達◆防衛省向け案件◆日立G中核企業・家賃補助50%◆子育てしやすい環境
      【日立グループの防衛領域を支える調達業務／福利厚生充実・働きやすさ抜群／フレックス・在宅勤務可・年休124日】 ■業務概要 当社は日立グループの防衛装備品領域を担う中核企業として、日本の安全保障を支えるシステムや機器の開発・製造を行っています。本ポジションでは、防衛装備品に関わる調達業務全般を担当し、取引先との折衝や外注先管理などを通じて、製品のコスト・納期・品質の最適化を実現していただきます。 ■業務詳細 主な業務内容は、材料・部品・装置などの調達業務、取引先との契約条件交渉（仕様・価格・納期等）、外注先管理（納期調整や品質確認）、新規取引先の選定・評価、調達戦略の立案と実行、コンプライアンス管理などです。また、製造工程のコスト最適化や新規装備品開発に伴う協力企業の選定など、多岐にわたる案件に携わります。OJTを通じて防衛装備品の基礎知識を習得できるため、業界未経験でも安心して業務に取り組めます。 ■扱うサービス 艦艇・航空・陸装備機器や情報処理システムなど、多様な防衛向け製品を扱います。 ■組織構成 配属先は9名規模の調達グループで、ベテラン社員が多く在籍し、業務サポートや知識継承が円滑です。 ■業務の魅力 製造業やIT業界で培った購買スキルを社会貢献性の高い防衛領域で発揮でき、幅広い経験と専門性を深められる環境です。日立グループ基準の待遇や働きやすい制度が揃い、ワークライフバランスを保ちながら長期的なキャリア形成が可能です。 ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJTやグループ研修を通じて、製品知識や調達実務を着実に身につけることができます。各種社内外研修や資格取得支援も充実しています。 ■就業環境 フレックスタイム制（コアタイムなし）・在宅勤務可・完全週休2日制・年間休日124日・住宅手当や単身寮、カフェテリアプラン、託児所など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 調達実務を担いながら、将来的には調達戦略の立案やマネジメントなど、上位プロセスへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 当社は日立製作所の防衛領域を担い、IT・電子機器・ハードウェア開発を一気通貫で手がける技術力と安定基盤を誇ります。フラットで相談しやすい社風のもと、安心して長期キャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 勤務地最寄駅：東海道本線／戸塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～345,000円 ＜月給＞ 225,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回、給与改定年1回。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新川崎/戸塚】防衛情報システムの営業・事業推進｜日立製作所向け戦略営業◆家賃補助50％・福利厚生◎
      ◆◇日立グループ／福利厚生充実／有給24日／住宅手当家賃の５０％／カフェテリアプランあり！／防衛関連の知識は入社時点では不問／社員が安心して長く働ける環境◇◆ ■職務内容 日立製作所 ディフェンスシステム事業部および社内関係部門との連携を通じて、防衛情報システム分野における事業拡大、案件推進、予算・受注見通しの精度向上を担っていただきます。 【具体的な業務】 ・日立製作所 ディフェンスシステム事業部に対する営業提案・折衝・調整 ・日立製作所関係部門との定例会運営、課題抽出、対応方針の整理 ・社内の設計・開発部門、幹部層への情報共有および課題解決に向けた調整 ・防衛情報システム分野における市場動向、顧客ニーズ、案件動向の把握・分析 ・案件ごとの受注見通し、売上見通し、予算管理、進捗管理 ・複数案件の優先順位付け、状況把握、報告資料の作成 ・事業拡大に必要な人的リソースや体制構築に関する課題整理・提言 ・日立グループ各社との横断連携、案件推進に向けた役割整理・調整 ・必要に応じた防衛省関連情報の収集、打ち合わせ対応、資料作成 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】 ・日立製作所 ディフェンスシステム事業部と連携した防衛情報システム開発 ・防衛・安全保障領域における情報システム、サイバーセキュリティ関連プロダクト・サービス ・自社の各種ソリューション領域 ■仕事の魅力・やりがい 防衛情報システム分野は、国家の安全・安心を支える社会的意義の大きい領域です。 また、日常的に関わる相手は、日立製作所の部長・課長クラス、社内の設計・開発部門、経営層など多岐にわたります。 ■福利厚生充実： ・住宅手当家賃の５０％補助 ・カフェテリアプラン ・有給休暇２４日、ライフサポート休暇５日 ■同社について： 1986年創業の同社は、日立Gの防衛相向け案件を一手に引き受ける中核企業です。日立製作所のディフェンスシステム事業部との連携を密にとり、国防に関連するシステム作りを行っています。また、グループ外からの受注案件もあり、業界内での競争力を高めています。特に、海上自衛隊向けの開発では、自社の水深８ｍのプールを活用し実地に近い環境での検証が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎 住所：神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-2 新川崎ツインタワー23F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 637万円～913万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,500円～422,500円 その他固定手当/月：54,000円～71,000円 ＜月給＞ 374,500円～493,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を評価の上、当社規定により決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中部パーツ販売株式会社

    その他商社
    愛知県名古屋市昭和区白金3-8-7
    • 設立 1996年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験OK／ノルマ無／残業月平均15h／土日祝休
      ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 既にお取引のあるお客様が中心で、 テレアポやノルマはありません。 自分のペースで業務に取り組めます！ ￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣ 【お仕事の流れ】 ▼受注対応 必要なガラスの依頼を電話で受けます。 ▼配送の準備 ガラス交換に必要なパーツや部品を準備します。 ▼配送・納品業務 お客様先へ訪問し、商品を納品。 お客様とのちょっとした雑談が、 次回の受注や信頼関係の構築へとつながります。 ━━━━━ 扱う商材は？ ━━━━━ 日本板硝子・宮吉硝子グループが製造する高品質な 自動車用ガラスを扱います。 扱うガラスはほとんどが専売品。 受注までスムーズです！ ＼高い世界シェアを誇る圧倒的なブランド力／ トヨタやホンダなどの国産車から、 ベンツやBMWといった輸入車まで、 幅広い車種に対応可能です♪ ━━━━━ お客様は？ ━━━━━ 自動車ガラスの施工業者や、 修理工場などのプロの方々です。 ★レアな車のパーツに触れる機会もあり、 車好きの方ならワクワクしながら楽しんで働けます！ ━━━━━ 入社後のサポート体制 ━━━━━ ▽初期研修（本社併設の倉庫にて） ガラスの基本的な扱い方や、 車種ごとに異なるガラスの形状を学びます。 ▽先輩社員の配送に同行 仕事の流れやお客様との接し方を身につけます。 ▽独り立ち 専用システムを使って簡単に ガラスの種類を調べられるため、 専門知識がなくても問題なく慣れていけます！
      ★U・Iターン歓迎 【本社】 愛知県名古屋市昭和区白金3-8-7
      月給22万5000円～＋各種手当＋賞与 ※経験やスキルを考慮し決定します。 ※上記には固定残業手当1万8000円～を含みます（8時間分／超過分は別途支給）。 【給与例】 ・28歳（各種手当・賞与含む） 月収28万7150円／年収410万円 35歳（各種手当・賞与含む） 月収32万6060円／年収460万円
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    エレベータメンテナンス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市昭和区福江3-4-28
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市昭和区】ドックレベラー営業／既存法人顧客中心／教育体制充実・残業少なめ・転勤なし
      【創業40年の安定企業／建設業界経験を活かす法人営業／働きやすさと成長が両立】 ■業務概要 当社のドックレベラー（倉庫や工場の荷捌きホームとトラック荷台の高さや段差を解消する可動式スロープ）の提案営業をご担当いただきます。販売経路は直販および販売店の2種類があり、既存顧客対応が大半。販売店経由の割合が高く、名古屋を拠点に全国の顧客・販売店へ出張対応します。施工会社や物流・商業施設等が主な取引先です。 ■業務詳細 ・既存顧客および販売店との関係構築と受注活動 ・見積作成、現地確認、打合せ、製品提案 ・設置工事に関する社内技術・設計部門との連携 ・販売店担当者への製品説明や提案支援 ・新設2割／リニューアル6割／納入後調整2割のバランスで案件を担当 ・出張は全国規模（東海や関西は日帰り、他エリアは案件に応じて宿泊あり） ・朝礼後にスケジュール確認、顧客訪問・現地調査、帰社後は見積作成や社内打合せを実施 ■扱うサービス ドックレベラーを中心に、当社の各種荷役用エレベーターやカーリフト等 ■組織構成 営業2名、技術2名、設計2名の少人数体制で、連携しながら業務を遂行します ■業務の魅力 40年にわたる豊富な実績やデータの蓄積を活かし効率的に業務が進められます。新設・リニューアル・調整など多彩な案件で専門性を高められ、顧客の課題解決に深く関われます ■教育体制 入社後はベテラン社員によるOJTで丁寧にレクチャー。業界未経験でも着実にスキルを習得でき、知識伝承を重視した社風です ■就業環境 残業月10時間程度、完全週休二日制、転勤なし。プライベートと両立しやすく、働きやすい環境です ■キャリアパス 経験を積み、営業の専門性やマネジメントスキルを磨きつつ、将来は後進指導や部門を担う役割も目指せます ■企業の特徴／魅力 ビル・マンション・商業施設・駐車場等、多様な用途のエレベーターで業界内高い知名度と安定経営を誇ります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市昭和区福江3-4-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は固定手当を含めた表記です。試用期間中は月給の9割を支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験・年齢・スキルを考慮し決定します。賞与は年2回（7月、12月）支給、昇給は年1回（7月）です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東和スポーツ施設株式会社

    サブコン
    京都府京都市左京区北白川下池田町79-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【京都／土木の方歓迎◎】施設用具・資源環境型土の営業職 ◆サッカー・野球等のスポーツ施設専門
      • NEW
      ＼サッカー・野球等のスポーツ施設専門／ニッチな分野でビジネス展開する安定企業／地元高校、大学などへの地域貢献性の高さが魅力／ ■業務概要： 運動場・野球場・サッカー場・テニスコート・競技場等の施設工事を含む建設土木工事の受注及び、同社のエコ商品のＰＲ・販売をご担当いただきます。 営業先は近畿圏の地方自治体が中心となります。 ■業務詳細： ・スポーツ施設用具、遊戯施設用具の販売 ・環境に優しいエコ商品の販売 ・体育施設工事を含む建設土木工事の受注 上記を中心に裁量権のある中で業務をお任せします。 ■特徴・魅力： 同社は1984年にスポーツ施設建設の専門業者として創業以来、25年以上にわたり地域に密着する戦略を取り、学校の運動場から競技場まで数多くの施設建設・保守に取り組んでいます。 また昨今、様々な環境問題が取り上げられるなか、現在まで培ってきた専門業者としての豊富なノウハウと知識、確かな技術という財産をもとに、新たな資源を利用しないリサイクル原料のみで出来た資源循環型の土「エコクレイ」を開発しています。 企業理念として、「-Field　oｆ　Smiles-子どもたちの笑顔をもっと。」を掲げ、地球というステージに立ち、成長していく子どもたちの未来のためにも、「スポーツと環境と健康」をテーマに、環境への負荷をかけない循環型社会の形成に寄与できるよう、常に新しい価値を創造し、そして、いつでも子どもたちの本物の笑顔が見られる社会環境づくりに貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市左京区北白川下池田町79-1 勤務地最寄駅：ＪＲ線／出町柳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 固定残業手当/月：66,000円～104,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,000円～404,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月、昨年度実績2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】スポーツ施設用具・資源環境型土の営業職 ◆サッカー・野球等のスポーツ施設専門
      ＼サッカー・野球等のスポーツ施設専門／ニッチな分野でビジネス展開する安定企業／地元高校、大学などへの地域貢献性の高さが魅力／ ■業務概要： 運動場・野球場・サッカー場・テニスコート・競技場等の施設工事を含む建設土木工事の受注及び、同社のエコ商品のＰＲ・販売をご担当いただきます。 ※既存取引先や紹介中心の営業スタイルです。 ■業務詳細： ・スポーツ施設用具、遊戯施設用具の販売 ・環境に優しいエコ商品の販売 ・体育施設工事を含む建設土木工事の受注 上記を中心に裁量権のある中で業務をお任せします。 ■特徴・魅力： 同社は1984年にスポーツ施設建設の専門業者として創業以来、25年以上にわたり地域に密着する戦略を取り、学校の運動場から競技場まで数多くの施設建設・保守に取り組んでいます。 また昨今、様々な環境問題が取り上げられるなか、現在まで培ってきた専門業者としての豊富なノウハウと知識、確かな技術という財産をもとに、新たな資源を利用しないリサイクル原料のみで出来た資源循環型の土「エコクレイ」を開発しています。 企業理念として、「-Field　oｆ　Smiles-子どもたちの笑顔をもっと。」を掲げ、地球というステージに立ち、成長していく子どもたちの未来のためにも、「スポーツと環境と健康」をテーマに、環境への負荷をかけない循環型社会の形成に寄与できるよう、常に新しい価値を創造し、そして、いつでも子どもたちの本物の笑顔が見られる社会環境づくりに貢献していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 関東支店 住所：東京都江東区東陽1丁目23-11　 小島ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線線／木場駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 固定残業手当/月：66,000円～104,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,000円～404,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月、昨年度実績2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東宝ハウス横浜

    不動産仲介
    神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1横浜クリエーションスクエアビル11F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【横浜駅】不動産売買仲介営業（飛び込み、テレアポ、ノルマ無し）◆完全週休2日制
      • NEW
      ～未経験歓迎・反響中心でノルマ無しの接客型営業／全国9位の仲介実績・90,000軒超の提供実績／研修充実・OJTあり～ ■募集背景 ・現在、反響営業を中心に多くのお客様からお問い合わせをいただいており、安定した顧客ニーズがある一方で、現状の営業体制ではすべてのお問い合わせに十分対応しきれないケースも発生しています。 ・さらなる体制強化と事業拡大を目的に、営業メンバーを積極的に採用しています。 ■業務内容 ・住宅の購入・売却を検討されているお客様に対し、ご要望やライフプランをヒアリングし、最適な不動産をご提案する売買仲介営業をお任せします。 ・単に「物件を売る」ことを目的とするのではなく、お客様の将来まで見据えた提案を行います。 ■業務詳細 ・お問い合わせいただいたお客様への対応 ・ご希望・ライフプランのヒアリング ・物件のご紹介・ご案内 ・資金計画や住宅ローンに関するご提案 ・契約に関する各種手続き ・物件のお引き渡し ■入社後の流れ ・各社でのOJTや研修、ホールディングスにて専門的知識を身に付けるための定期的な研修を実施いたします。 ・「トップセールス研修」「ロールプレイング研修」などもあるため、着実にスキルアップが目指せます。 ■当ポジションの魅力 ・借金0円経営 ・反響中心の提案営業／飛び込み、テレアポ、ノルマ無し ・不動産業界／未経験入社80％ ・反響取得本数1人当たり月平均12.5本 ・固定給＋歩合給で営業成果がそのまま収入に繋がる ■当社の優位性 ◎90,000軒を超える「住まい」を、お客様にお届けしてきました ・東宝ハウスライフソリューションズグループはこれまで、90,000軒を超える「住まい」を叶えてきました。 ・これからの人生をご家族と過ごす大切な場所との出会いに立ち会い、喜びと感動を分かち合ってきた貴重な体験は、私たちの大きな財産です。 ◎不動産売買の仲介において、日本全国でも9位 ※の実績を誇ります。 ・東宝ハウスはもちろん関東エリアに特化したグループ企業ですが、 不動産売買の仲介においては全国でも9位の実績を誇っています。 ・私たちは社名よりも実績の方が全国的に知られている会社なのかもしれません。 ※2025年度通期の売買仲介実績（住宅新報より） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエアビル11F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円 固定残業手当/月：76,000円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■歩合給：個人の実績に応じて別途支給（年収上限額は歩合給により変動します） ■昇給：あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    光洋マテリカ 株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    愛知県名古屋市昭和区滝川町47-24
    • 設立 1955年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全7件
    • 【刈谷】法人営業（銅などの非鉄金属／深耕営業）◇第二新卒歓迎／丁寧な教育体制／岡谷鋼機G
      ＜フレックス有り、残業月15時間程度、完全週休2日制／電気自動車で需要増加する銅などの非鉄金属の営業／モデル年収30代700万も可能／明確な評価基準あり＞ ■業務概要 主に大手自動車系企業や産業機械メーカーを顧客として、銅やアルミニウムなどの素材の提案営業を担当します。最終的には自動車のインバーターやハーネスに使用される素材です。商社でありながら小牧に工場を有しており、素材を加工した上で顧客への納品が可能です。 まずは既存顧客への営業が中心ですが、将来的に既存顧客社内の違う部署への営業拡大などをゆくゆく担当いただく可能性があります。 ■ポジションの魅力 ・100年に一度といわれる自動車業界の大変革期に、最前線で営業に携われます ・電気自動車は従来の4倍、銅を使用すると言われており、今後も需要が伸び続けることが予想されています。 ・取り扱い金額は億単位になることもあり、規模の大きな取引を動かすやりがいも感じられます。 ■入社後の流れ 入社後、約半年～1年間はビジネスフロー・製品知識等を学ぶためにオフィスワーク（受発注管理業務、倉庫出荷指示業務等）を担当いただきます。その後は先輩社員の営業活動に同行しながら既存顧客を引き継ぎます。慣れてきたタイミングで営業活動を始めていただきます。将来的には取引先の製品企画への参入や成長業界への新規顧客開拓等へも幅を広げていただきたいです。 ■組織構成 年齢層も幅広く、同様に第二新卒や未経験で入社された方も活躍している職場のため馴染みやすい雰囲気です。 社員インタビュー：https://www.koyom.co.jp/recruit/member ■キャリアパス 現在将来の幹部候補の育成に力をいれております。様々な事業内容を習得していただけるようジョブローテーションを実施していますが、ご自身のライフスタイルや適正なども考慮した上で配属先や担当業務を決定しますので無理な配属はありません。積極的に業務を習得する意欲のある方をお待ちしています。 ■働き方 ＜健康経営優良法人に認定＞社員が長期就業していただけるような環境づくりをしております。年間休日121日、GW・夏季・年末年始休暇は９～10連休、有休取得義務日数は7日、残業時間も少なく、働きやすい環境を整備しております。
      ＜勤務地詳細＞ 刈谷オフィス 住所：愛知県刈谷市若松町１丁目９５番地 名鉄刈谷ビル　９階 勤務地最寄駅：JR東海道・名鉄三河線／刈谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 460万円～483万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～262,500円 ＜月給＞ 250,000円～262,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（業績に応じた成果配分／基本給の5ヶ月分※過去実績） ■職能制度：役員を除く社員格付けで1～9等級のグレードがあります。 ■モデル年収（例：24歳中途入社の場合、賞与5か月想定） 28歳 527万円、32歳 623万円、36歳709万円 40歳（課長職）900~950万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重・四日市】法人営業（銅などの非鉄金属／深耕営業）◇第二新卒歓迎／丁寧な教育体制／岡谷鋼機G
      ＜フレックス有り、残業月15時間程度、完全週休2日制／電気自動車で需要増加する銅などの非鉄金属の営業／モデル年収30代700万も可能／明確な評価基準あり＞ ■業務概要 主に大手自動車系企業や産業機械メーカーを顧客として、銅やアルミニウムなどの素材の提案営業を担当します。最終的には自動車のインバーターやハーネスに使用される素材です。商社でありながら小牧に工場を有しており、素材を加工した上で顧客への納品が可能です。 まずは既存顧客への営業が中心ですが、将来的に既存顧客社内の違う部署への営業拡大などをゆくゆく担当いただく可能性があります。 ■ポジションの魅力 ・100年に一度といわれる自動車業界の大変革期に、最前線で営業に携われます。 ・電気自動車は従来の4倍、銅を使用すると言われており、今後も需要が伸び続けることが予想されています。 ・取り扱い金額は億単位になることもあり、規模の大きな取引を動かすやりがいも感じられます。 ■入社後の流れ 入社後、約半年～1年間はビジネスフロー・製品知識等を学ぶためにオフィスワーク（受発注管理業務、倉庫出荷指示業務等）を担当いただきます。その後は先輩社員の営業活動に同行しながら既存顧客を引き継ぎます。慣れてきたタイミングで営業活動を始めていただきます。将来的には取引先の製品企画への参入や成長業界への新規顧客開拓等へも幅を広げていただきたいです。 ■組織構成 年齢層も幅広く、同様に第二新卒や未経験で入社された方も活躍している職場のため馴染みやすい雰囲気です。 社員インタビュー：https://www.koyom.co.jp/recruit/member ■キャリアパス 現在将来の幹部候補の育成に力をいれております。様々な事業内容を習得していただけるようジョブローテーションを実施していますが、ご自身のライフスタイルや適正なども考慮した上で配属先や担当業務を決定しますので無理な配属はありません。積極的に業務を習得する意欲のある方をお待ちしています。 ■働き方 ＜健康経営優良法人に認定＞社員が長期就業していただけるような環境づくりをしております。年間休日121日、GW・夏季・年末年始休暇は９～10連休、有休取得義務日数は7日、残業時間も少なく、働きやすい環境を整備しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市オフィス 住所：三重県四日市市鵜の森１丁目５－１７ d_ll YOKKAICHI 4階 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄四日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～483万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～262,500円 ＜月給＞ 250,000円～262,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は想定残業15時間分を含んだ金額です ■賞与（業績に応じた成果配分／基本給の5ヶ月分※過去実績） ■モデル年収（例：24歳中途入社の場合、賞与5か月想定） 28歳 527万円、32歳 623万円、36歳 709万円 40歳（課長職）900~950万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東宝ハウス溝の口

    不動産仲介
    神奈川県川崎市高津区溝口1-8-4KMビル4F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川／川崎市】不動産売買仲介営業◆反響中心の接客型セールス／研修充実／歩合給有
      【未経験歓迎・反響中心でノルマ無しの接客型営業／全国9位の仲介実績・90,000軒超の提供実績／研修充実・OJTあり】 現在、反響営業を中心に多くのお客様からお問い合わせをいただいており、安定した顧客ニーズがある一方で、現状の営業体制ではすべてのお問い合わせに十分対応しきれないケースも発生しています。そのため、さらなる体制強化と事業拡大を目的に、営業メンバーを積極的に採用しています。 ■具体的な業務内容： ・お問い合わせいただいたお客様への対応 ・ご希望・ライフプランのヒアリング ・物件のご紹介・ご案内 ・資金計画や住宅ローンに関するご提案 ・契約に関する各種手続き ・物件のお引き渡し ■入社後の流れ： 各社でのOJTや研修、ホールディングスにて専門的知識を身に着けるための定期的な研修を実施いたします。 「トップセールス研修」「ロールプレイング研修」などもあるため、着実にスキルアップが目指せます。 ■当社の優位性： ◎90,000軒を超える「住まい」を、お客様にお届けしてきました 東宝ハウスライフソリューションズグループはこれまで、90,000軒を超える「住まい」を叶えてきました。 これからの人生をご家族と過ごす大切な場所との出会いに立ち会い、喜びと感動を分かち合ってきた貴重な体験は、私たちの大きな財産です。 ◎不動産売買の仲介において、日本全国でも9位 ※の実績を誇ります。 東宝ハウスはもちろん関東エリアに特化したグループ企業ですが、 不動産売買の仲介においては全国でも9位の実績を誇っています。 私たちは社名よりも実績の方が全国的に知られている会社なのかもしれません。 ※2025年度通期の売買仲介実績（住宅新報より） ■魅力ポイント： ・借金0円経営 ・反響中心の提案営業／飛び込み、テレアポ、ノルマ無し ・不動産業界／未経験入社80％ ・反響取得本数1人当たり月平均12.5本 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区溝口1-8-4 KMビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円 固定残業手当/月：76,000円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■歩合給：個人の実績に応じて別途支給 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：年2回（管理職以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    広栄株式会社

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    愛知県名古屋市昭和区広見町3-26
    • 設立 1955年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野／未経験歓迎】食品メーカー向け提案営業(食品容器)◆創業70年商社／ノルマなし・賞与4.5ヶ月
      ★まずは、お客様に顔と名前を覚えてもらうことからスタート！ ★ノルマなし。数字よりもお客様との信頼関係づくりを重視する営業スタイル ★創業70年近い食品容器専門商社。ガラスびん・キャップ・ラベル・PET容器など幅広い商材を扱い、食品メーカーのモノづくりを支えています。 ★年休120日・土日祝休み・残業月平均10時間程度・転勤なし。ノルマはなく、成果は開拓賞や賞与（実績4.5ヶ月分）でしっかり評価します。 【仕事内容】 食品メーカーを中心としたお客様へ、ガラスびん・キャップ・ラベル・PET容器などの提案営業をお任せします。 お客様の「この日までに必要」「コストを下げたい」「商品の見栄えを良くしたい」といったご要望を伺い、形状・素材・サイズ・コスト・納期などを踏まえて最適な容器を提案。仕入先との調整から納品まで一気通貫で担当します。新商品の容器企画やデザイン提案に携わる機会もあり、自分の提案した商品が店頭に並ぶやりがいを実感できます。 【営業スタイル】 既存顧客への提案に加え、新規顧客へのアプローチも行います。既存：新規＝7:3 入社後は営業経験を積むため新規営業の比率が高くなりますが、担当顧客を増やしながら長期的な関係構築を行う提案型営業へ成長していただきます。 大切なのは売り込むことではなく、お客様の課題を引き出し、「まず相談したい」と頼られる存在になることです。 【入社後の流れ】 入社後すぐに数字を求めることはありません。 まずは商品カタログや見積書を見ながら商品知識や業界知識を習得し、先輩社員との同行営業を通じて実務を学びます。 日々の振り返りやフォロー体制も整っており、半年～1年かけて基礎を習得。 商材数や提案の幅が広いため、独り立ちまで約3年を想定した長期育成を行っています。営業未経験の方も安心して成長できる環境です。 【組織構成】 東京営業所は営業責任者1名、営業3名、営業事務1名、事務1名、倉庫担当1名の組織。30代～50代の社員が活躍しており、相談しやすく距離の近い環境です。一人ひとりの裁量が大きく、お客様との信頼関係を大切にしながら営業スキルを磨けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野営業所 住所：長野県千曲市雨宮１６９４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与　4.5か月分 【モデル年収】 30歳：450万円～ 35歳（係長）：500万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／未経験歓迎】食品メーカー向け提案営業(食品容器)◆創業70年商社／ノルマ無・賞与4.5ヶ月
      ★まずは、お客様に顔と名前を覚えてもらうことからスタート！ ★ノルマなし。数字よりもお客様との信頼関係づくりを重視する営業スタイル ★創業70年近い食品容器専門商社。ガラスびん・キャップ・ラベル・PET容器など幅広い商材を扱い、食品メーカーのモノづくりを支えています。 ★年休120日・土日祝休み・残業月平均10時間程度・転勤なし。ノルマはなく、成果は開拓賞や賞与（実績4.5ヶ月分）でしっかり評価します。 【仕事内容】 食品メーカーを中心としたお客様へ、ガラスびん・キャップ・ラベル・PET容器などの提案営業をお任せします。 お客様の「この日までに必要」「コストを下げたい」「商品の見栄えを良くしたい」といったご要望を伺い、形状・素材・サイズ・コスト・納期などを踏まえて最適な容器を提案。仕入先との調整から納品まで一気通貫で担当します。新商品の容器企画やデザイン提案に携わる機会もあり、自分の提案した商品が店頭に並ぶやりがいを実感できます。 【営業スタイル】 既存顧客への提案に加え、新規顧客へのアプローチも行います。既存：新規＝7:3 入社後は営業経験を積むため新規営業の比率が高くなりますが、担当顧客を増やしながら長期的な関係構築を行う提案型営業へ成長していただきます。 大切なのは売り込むことではなく、お客様の課題を引き出し、「まず相談したい」と頼られる存在になることです。 【入社後の流れ】 入社後すぐに数字を求めることはありません。 まずは商品カタログや見積書を見ながら商品知識や業界知識を習得し、先輩社員との同行営業を通じて実務を学びます。 日々の振り返りやフォロー体制も整っており、半年～1年かけて基礎を習得。 商材数や提案の幅が広いため、独り立ちまで約3年を想定した長期育成を行っています。営業未経験の方も安心して成長できる環境です。 【組織構成】 東京営業所は営業責任者1名、営業3名、営業事務1名、事務1名、倉庫担当1名の組織。30代～50代の社員が活躍しており、相談しやすく距離の近い環境です。一人ひとりの裁量が大きく、お客様との信頼関係を大切にしながら営業スキルを磨けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市昭和区広見町3-26 勤務地最寄駅：地下鉄桜通り線／桜山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与　4.5か月分 【モデル年収】 ・30歳：450万円～ ・35歳（係長）：500万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アンフォルム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区本町3-13-12渋谷本町ビル2F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【西新宿｜転勤無】webソリューションの提案営業◆新規事業／戦略から携われる◆残業少なめ／裁量◎
      • NEW
      ◎新規事業ポジション、今後の中核を担う方募集！ ◎人員、需要拡大により今後も増員予定 ◎残業時間20h以下、年休120日 ■業務概要 創立30年を超え、金融/製造/出版など幅広い業界の業務系システム開発を中心に成長を続けている当社にて、Webデザイナーの育成プログラムによる人員拡大に伴い、Web人材の提案を行う営業職を募集しています。 ※親会社である株式会社ケイズグループへの在籍出向となります。西新宿もしくは市川（最寄り：本八幡駅）にある株式会社ケイズグループにて業務いただきます。 ■業務詳細 Web制作の受発注を行っている企業へ当社サービス、人材の提案をいただきます。新規案件獲得がミッションとなりますが、営業スタイルや手法は問いません。 ※顧客先に一人で行くことはなく、弊社のサポーターが同行しますので、ご安心ください！ ・Web制作に関連した集客支援サービスの提案営業 ・新規取引先の開拓および既存顧客のフォローアップ ・ニーズに応じた人材の提案およびマッチング ・契約書作成および交渉業務 ・Web制作チームとの連携によるサービス向上 ■顧客 └ご自身でアプローチ先を考えていただく形になりますが、想定されるものとしては下記になります。 ・中小規模の店舗・事業者 例：整骨院や整体院（すでにグループ企業にて深いノウハウと実績があります！）／美容室やサロン、飲食店、塾、歯科医院など の小規模事業者など ・中長期的なターゲット 例：中堅・大規模の法人／店舗を持たないが、Webマーケティングに課題を抱えるBtoBの企業など ■組織構成 立ち上げの組織のため、1人目の配属となりますが、マーケティンググループとの連携を通じ、営業活動だけでなく、サービス自体の改善や事業の仕組みづくりまで関わり、立ち上げを支える役割となります。 ■入社後のフォロ― 他営業部によるノウハウや知識が蓄積された環境であり、代表や他メンバーと相談できる環境です。また、ITの専門的な知識に関しては,Webデザイナーチームと共同しながら業務をお任せするため、手厚いフォローができます。 ■就業環境 ・年間休日日数120日 ・平均残業時間20h以下 ・入社後慣れるまでは出社いただきますが、ゆくゆくは在宅勤務も併用していただけます
      ＜勤務地詳細1＞ ケイズグループ本社 住所：千葉県市川市南八幡3-6-18 ミーナアサヒビル３F 勤務地最寄駅：JR総武線／本八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都渋谷区本町3-13-12 渋谷本町ビル2F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿5丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～600,000円 固定残業手当/月：25,000円～31,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 385,000円～631,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（10月、4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    杉本食肉産業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県名古屋市中区栄3-1-35
    • 設立 1947年
    • 従業員数 696名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全8件
    • 食品のルート営業／新規テレアポ・飛び込みなし／月給27万円～
      量販事業部または業務卸部のいずれかに配属となります。 希望やこれまでのご経験、適性を踏まえ、決定します。 いずれの場合も新規でのテレアポや飛び込み営業はありません。 ★ 量販事業部 ￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 スーパー・量販店に向け、牛肉原料をご提案します。 現場のバイヤーさまとコミュニケーションを取る他、大規模なスーパー・量販店であれば本部に足を運び、商談を行います。 【ご提案先例】 5～6店舗の小規模店から、50～60店舗の大手までさまざま。 名古屋北営業所は主に愛知・三重・岐阜の企業を、関東営業所では神奈川周辺の企業を、1人あたり5社前後を担当します。 【入社後の流れ】 まずは先輩に同行して、仕事の流れやお客さまとの接し方、出荷の流れをイチから学んでいきます。 3カ月程度たってから、先輩のフォローを受けつつ担当を持ち、入社半年で独り立ちを目指します。 ★ 業務卸部 ￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 主にホテルやレストランに向け、グランドメニューの入れ替えや季節の販促メニューに関するご提案をします。 提案する商材は、原料肉（牛・豚・鶏）はもちろん、ブイヨンやフォンドボーなど各種加工品までさまざま。 日々、食材をお客さまの元へ配達していますが、遠方のお客さまには宅配便でお送りします。 【ご提案先例】 名古屋ヒルトンホテル、志摩スペイン村、木曽路、叙々苑 など数多くの有名企業とお取引があります。 企業や売上の規模にもよりますが、1人あたり20～30件を担当します。 【入社後の流れ】 ピッキングをしたり配送車に乗って配達したりしながら商品知識を身に付けつつ、お客さまとの顔合わせを行います。 その後、先輩から担当を引き継いでいく流れとなります。 ＼ポイント／ 関わるお客さまの要望に応える姿勢を大切にしている当社。 仮に現状取り扱いがないものがあれば、新たに商品開発をすることも。 期待を超える対応を常に心がけているため、お客さまと継続的な取引を実現できています。
      【一部拠点では自動車通勤可能（規定あり）／U・Iターン歓迎／転勤なし】 ★ 量販事業部 ￣￣￣￣￣￣￣ 愛知県小牧市下小針中島3丁目218番地 名豊興運株式会社 小牧南物流センター3階 ★ 業務卸部 ￣￣￣￣￣￣￣ 愛知県名古屋市昭和区緑町2-20 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給27万円～月給35万円（固定残業代含む）＋賞与年2回（業績により決算賞与あり）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万7000円～4万7900円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 経験・スキルに応じて決定します ※上記月給の他、手当を支給しています。詳細は福利厚生欄をご覧ください。 ＼数字だけでなく行動もしっかり評価します／ 売上・粗利目標はありますが、数字だけでなく、日々どう動いたかといった点も重視しています。 毎月ミーティングをして1人ひとり話を聞き、行動面もしっかり評価しています。
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    國際電業株式会社

    電子部品メーカー
    愛知県名古屋市昭和区円上町27-14
    • 設立 1953年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京／千代田区】ルート法人営業／業界未経験歓迎／既存8割／半年間の育成制度あり／創業70年メーカー
      法人営業／未経験歓迎／業界トップシェアメーカー／賞与4.2か月／働きやすさとキャリアアップを両立できる環境～ ■概要 当社は、フットスイッチやソレノイドなどの電磁制御機器を開発・製造する専門メーカーです。創業以来70年以上にわたり安定した経営を続けており、国内でも競合が限られるニッチ市場において高いシェアと実績を誇っています。 今回募集するのは、既存顧客を中心に担当する法人営業職です。 「営業経験を活かしながら、より専門性の高い提案営業に挑戦したい」 「個人営業から法人営業へキャリアアップしたい」 そんな方にぜひご活躍いただきたいポジションです。 ■仕事内容 既存顧客である商社や代理店を中心に、お客様の課題やニーズをヒアリングし、最適な製品をご提案いただきます。 ＜具体的には＞ ・既存顧客（商社・代理店）へのルート営業 ・代理店向け販売促進活動 ・エンドユーザーへの製品提案 ・見積作成、納期調整などの顧客対応 ・展示会対応や新製品のご提案 担当顧客数は20社以下で、営業活動の約8割が既存顧客への提案です。 単なる受注対応ではなく、 「どの製品仕様がお客様の課題解決につながるのか」 「どのような活用方法がお客様にとって最適なのか」を考えながら提案する課題解決型営業として活躍いただけます。営業経験を活かしながら、提案力・課題解決力をさらに磨くことができる環境です。 ■入社後の流れ 業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を整えています。 入社後は約1カ月間、本社で製品知識や業界知識を学ぶ研修を実施します。 配属後は先輩社員との同行営業を中心にOJTを実施。お客様対応の進め方や提案ノウハウを学びながら、独り立ちを目指します。 実際に活躍している社員の前職も銀行、不動産、鉄道業界などさまざま。業界未経験からスタートした社員も多く、営業経験を活かして活躍しています。 ■この仕事の魅力 ◎創業70年以上の安定メーカー ◎ニッチ市場で高いシェアを持つ製品力 ◎既存顧客中心の深耕営業 ◎賞与実績4.2カ月 ◎残業月10時間以下 ◎土日祝休み ◎研修・教育体制充実 ■出張について 一般社員の出張頻度は1～2カ月に1回程度。1泊2日程度の出張が中心で、頻繁な出張や長期出張はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区神田和泉町1-2-7 SK千代田ビル 勤務地最寄駅：秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～307,000円 ＜月給＞ 236,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／転勤無】ルート法人営業／業界未経験歓迎／既存8割／半年間の育成制度あり／創業70年メーカー
      ～ニッチトップシェアメーカー／担当20社以下／課題解決型の営業で提案力UP／基本定時退社で働きやすさも両立～ ■概要 当社は、フットスイッチやソレノイドなどの電磁制御機器を開発・製造する専門メーカーです。創業以来70年以上にわたり安定した経営を続けており、国内でも競合が限られるニッチ市場において高いシェアと実績を誇っています。 今回募集するのは、既存顧客を中心に担当する法人営業職です。 「営業経験を活かしながら、より専門性の高い提案営業に挑戦したい」 「個人営業から法人営業へキャリアアップしたい」 そんな方にぜひご活躍いただきたいポジションです。 ■仕事内容 既存顧客である商社や代理店を中心に、お客様の課題やニーズをヒアリングし、最適な製品をご提案いただきます。 ＜具体的には＞ ・既存顧客（商社・代理店）へのルート営業 ・代理店向け販売促進活動 ・エンドユーザーへの製品提案 ・見積作成、納期調整などの顧客対応 ・展示会対応や新製品のご提案 担当顧客数は20社以下で、営業活動の約8割が既存顧客への提案です。 単なる受注対応ではなく、 「どの製品仕様がお客様の課題解決につながるのか」 「どのような活用方法がお客様にとって最適なのか」を考えながら提案する課題解決型営業として活躍いただけます。営業経験を活かしながら、提案力・課題解決力をさらに磨くことができる環境です。 ■入社後の流れ 業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を整えています。 入社後は約1カ月間、本社で製品知識や業界知識を学ぶ研修を実施します。 配属後は先輩社員との同行営業を中心にOJTを実施。お客様対応の進め方や提案ノウハウを学びながら、独り立ちを目指します。 実際に活躍している社員の前職も銀行、不動産、鉄道業界などさまざま。業界未経験からスタートした社員も多く、営業経験を活かして活躍しています。 ■この仕事の魅力 ◎創業70年以上の安定メーカー ◎ニッチ市場で高いシェアを持つ製品力 ◎既存顧客中心の深耕営業 ◎賞与実績4.2カ月 ◎残業月10時間以下 ◎土日祝休み ◎研修・教育体制充実 ■出張について 一般社員の出張頻度は1～2カ月に1回程度。1泊2日程度の出張が中心で、頻繁な出張や長期出張はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市福島区福島7-6-17 東邦ビル 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～305,000円 ＜月給＞ 234,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コマツ滋賀株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    滋賀県東近江市札の辻2-12-14
    • 設立 1954年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【滋賀/東近江】ICT工事の営業サポート／土木施工管理や測量を活かせる◆コマツGr.／年休128日～
      ～年休128日、土日祝休み／夜勤無し／長期出張無し（滋賀県内中心）／転勤無し／建機大手のコマツのグループ／高速道路代支給あり（規定有り）／遠方の方は借り上げ社宅制度の相談も可能～ ■職務概要： 増加傾向にあるICT工事をプロデュース！ 「次の工事をでICT建機を使いたいけど、何が必要かな？」という顧客の悩みを解決します。そのためにICT工事に関するスペシャリストになって頂きます。 建機の知識は入社後でOK。工事現場での知識がある方が活躍できる仕事です。 ■業務詳細： 顧客または、営業からの問合せを元にICT工事を進める上で必要なサポート業務を行います。ICT建機を提案するだけではなく、ICT技術を用いた工事がスムーズに進められるようにプロデュースします。 ・ICT建機のご相談 ・入札前、もしくは落札前の事前相談 ・3次元起工測量、3次元設計のデータ設計・ICT建機による工事・出来形管理（施工管理）など、ICT施工全体のサポート　など 　 ※営業同行や、現場訪問を行い、工事に必要な説明や図面を見ながらの打ち合わせなど、マルチタスクに業務を進めます。 将来的には平均で10～15件程度の案件を担当いただくことを想定しています。 ■建機について 建機、及びICT建機については入社後学ぶことができますので、土木に詳しいが建機については知識が浅いという方でも安心して働くことが出来ます。 ■組織構成： 男性1名、女性1名（50代、30代）が活躍中です。 ■採用背景： 土木のICT工事は、国・地方自治体からも推奨されており、今後も増加が見込まれます。一方で、工事会社にはICT工事の知見が少なく、当社では入札前の準備段階からICT建機を用いた工事のご相談を頂く機会が増加しています。 そのため、土木業界に精通した方を採用し、顧客へのフォロー体制強化を図りたいと考えています。 ■特徴：当社は、業界トップクラスのコマツ製建設機械の販売・レンタルおよび修理を事業としている企業です。1954年に設立し、滋賀県に拠点を置いて地域に密着した堅実な経営を行っています。長年にわたり構築してきた信頼と実績があり、多くのお客さまから安定した受注をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県東近江市札の辻2-12-14 勤務地最寄駅：近江鉄道八日市線／八日市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：有 賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/東近江※未経験歓迎】ICT建機工事のカスタマーサポート／コマツグループ／年休128日
      ～職種未経験歓迎／コミュニケーション力を活かして、専門知識が身に付くお仕事に挑戦しませんか？～ ◇求人のおすすめポイント♪ ・建機大手のコマツグループ企業／夜勤無し／長期出張なし（エリアは滋賀県内中心）／土日祝休み ・増加傾向の「ICT建機による工事」に関わる問合せ対応や、営業をサポートする仕事（建機などの専門知識は入社後にお教えします。） ■職務概要： 「次の工事をICT建機を使って行いたい。」「何が必要かな？」という顧客の悩みを解決するようなお仕事。当ポジションはICT工事に関するスペシャリストです。 ◇業務詳細： 顧客または、営業からの問合せを元にICT工事を進める上でのサポート業務を行います。必要なICT建機を提案するだけではなく、ICT技術を用いた工事がスムーズに進められるようにプロデュースします。 ・ICT建機のご相談 ・入札前、もしくは落札前の事前相談 ・3次元起工測量、3次元設計のデータ設計・ICT建機による工事・出来形管理（施工管理）など、ICT施工全体のサポート　など 　 ※営業同行や、現場訪問を行い、工事に必要な説明や図面を見ながらの打ち合わせなど、マルチタスクに業務を進めます。 将来的には平均で10～15件程度の案件を担当いただくことを想定しています。 ■建機について 建機、及びICT建機については入社後学ぶことができますので、土木に詳しいが建機については知識が浅いという方でも応募可能です。 ■組織構成： 男性1名、女性1名（50代、30代）が活躍中。 ■採用背景： 土木のICT工事は、国・地方自治体からも推奨されており、今後も増加が見込まれます。一方で、工事会社にはICT工事の知見が少なく、当社では入札前の準備段階からICT建機を用いた工事のご相談を頂く機会が増加しています。 そのため、土木業界に精通した方を採用し、顧客へのフォロー体制強化を図りたいと考えています。 ■特徴：当社は、業界トップクラスのコマツ製建設機械の販売・レンタルおよび修理を事業としている企業です。1954年に設立し、滋賀県に拠点を置いて地域に密着した堅実な経営を行っています。長年にわたり構築してきた信頼と実績があり、多くのお客さまから安定した受注をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県東近江市札の辻2-12-14 勤務地最寄駅：近江鉄道八日市線／八日市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：有 賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    広商ＮＥＸＵＳ株式会社

    自動車部品 （商社）
    愛知県名古屋市昭和区吹上町1-57
    • 設立 1959年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市昭和】デンソー向け法人営業＜未経験歓迎＞～工具・設備・部品まで提案◎転勤無／残業月20h程
      ＜未経験歓迎／デンソー向け提案／直近3年売り上げ右肩上がり/U・Iターン歓迎！/働きやすい環境/完全週休2日制(土日）/転勤無＞ ■業務概要 株式会社デンソーへドリルや砥石等の特殊工具や周辺部品(治具等)の提案を担当頂きます。 また、特注工具・特注部品・特注設備など、モノづくり現場で必要な特注製品も扱います。特注のため、単なるモノの販売ではなく、顧客の課題解決を解決するコンサルティング営業の側面が大きく、提案力・課題解決力が身につきます。 ノートPCやスマホの支給、クラウドシステムのインフラ整備を行っているので、効率よくお仕事をしていただけます。必要に応じて直行直帰もOKです！ ■業務詳細 ・取引先企業から製品や機械設備に関する相談やニーズヒアリング ・上記解決に至る製品等を仕入れ先メーカーと連携して相談・検討 ・製品の見積作成、提案 ・取引先・仕入れメーカーと調整しながら試作品の作成 ・試作品の改良、納品まで対応 ・アフターフォロー ■入社後の流れ 入社から3~6ヶ月ほどは、部品や加工的な知識(図面読解・素材/加工の知識など）をつけていただきながら、既存社員に帯同し営業としての知識・行動を学んでいただきます。 その後、既存社員のお客様を引継ぎ、営業として独り立ちを目指していただきます。 ※業界未経験者多数活躍中！安心して下さい！ ■将来任せたい業務 当社の中長期テーマである「既存深化」×「新規探索」において、「既存深化」を主に担っていただきたいと思っております。先輩社員から既存の顧客関係を譲り受け、さらなる関係強化・売上拡大を目指していただきます。 ■当社の安定性 当社は商社では珍しく、品質保証(検査部門)を持っており、お客様へ提供する品質を担保しております。その為、お客様からの評判も高く、今年で設立65年を迎えます。 ■評価制度 ノルマはありませんが、個人単位で目標を設け、達成度に対し賞与で還元いたします！また、過程も評価対象である為、定量・定性両面から頑張りを評価します。 ■組織構成 └配属予定の営業3部では部長含め7名(うち営業職5名) 　営業メンバーの社員は全員20・30代の若手の社員です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市昭和区吹上町1-57 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～280,000円 固定残業手当/月：44,400円～59,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,400円～339,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回：標準賞与 年3～3.2カ月分（人事評価によって変動あり） 利益配当：会社業績と人事評価に応じて支給（2023年度 支給実績：営業社員平均 年168万円） 【モデル年収】 入社3年目：550万 入社7年目：700万 管理職(営業部部長)：1100万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本リフト工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市昭和区福江3-4-28
    • 設立 1964年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋市昭和区】昇降機の保守点検・改修工事提案営業／既存顧客中心・ノルマなし・教育体制充実
      【創業60年超の安定企業／既存顧客中心・ノルマなし／年間休日123日／ベテランから学べる教育体制で着実な成長が可能】 ■業務概要 当社が保守点検を行っている既存顧客を中心に、エレベーターやカーリフト等昇降機の新設・改修工事をご提案いただく営業職です。個人ノルマはなく、顧客との信頼関係を大切にしながら最適な提案を行っていただきます。東海圏内が主な担当エリアで、社用車での移動となります。 ■業務詳細 ・毎月の定期点検で見つかった修繕や部品交換の必要性をもとに、お見積書を作成し顧客へ報告・提案 ・新設や大規模な改修時は設計担当と連携し、課題解決に向けた提案活動 ・業務の約6割がリニューアル案件、2割が新設、2割が納入後調整業務 ・営業活動は既存顧客が中心で飛び込み営業はありません ・社内業務（見積作成・資料作成等）も多く、毎日外出する必要はありません ・提案内容によっては技術者や設計担当と連携し、専門的なサポート体制も整っています ■扱うサービス 乗用エレベーターや荷物用リフト、カーリフトなど多種多様な昇降機 ■組織構成 課長（50代）を含む計4名の少人数営業チーム。質問や相談がしやすい風土です。 ■業務の魅力 創業以来60年以上の実績とノウハウが蓄積されており、効率的かつ高品質な提案が可能。既存顧客との信頼関係をベースに、専門性を深めながら長く活躍できます。 ■教育体制 ベテラン社員がOJTで丁寧に指導。業種未経験からでも着実に知識とスキルを身につけられる環境です。資格取得支援制度もあり、業務に必要な資格は会社負担で取得可能です。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日123日、残業月10時間程度。有給取得も推奨され、プライベートとの両立が可能です。転勤はありません。 ■想定されるキャリアパス 営業経験を重ねることで、将来的に工事部門や設計部門へのキャリアチェンジも可能。専門知識を活かして長期的なキャリア形成が叶います。 ■企業の特徴/魅力 60年超の歴史と信頼、幅広い業界の顧客基盤、安定した経営環境が魅力です。定年後の再雇用制度や充実の福利厚生も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市昭和区福江3-4-28 勤務地最寄駅：金山総合駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は固定手当を含めた表記です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験・年齢・スキルを考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社原芳商会

    建材 （商社）
    愛知県名古屋市昭和区緑町3-26原芳ビル4F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 172名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全7件
    • 【岐阜県/岐阜/大垣】ルート営業（水回り資材・パイプ等）職種未経験歓迎/残20Hほど
      ～土日祝休みで年間休日120日/キッチンやトイレ、お風呂等の水回り住宅設備、水回りに用いられるパイプ等の配管資材のルート営業をお任せいたします～ ■採用背景 当社はキッチン、バス、トイレなどの水廻り設備や配管資材をメインに取り扱っている専門商社です。豊かなライフスタイルやライフラインを支えている社会的意義の高い事業を手掛けております。生活に欠かせないものを手掛けているため、景気の影響を受けづらく売上は安定しております。さらなる営業部の組織強化を目指して中途採用を行っております。 ■業務内容 既に取引を行っているお客様（ハウスメーカーやリフォーム店、水道工事会社等）に対するルート営業となり、住居に対してのインフラを扱っているので継続的なお付き合いを目標に、関係の構築に務めていただきます。 ■詳細 ご依頼をいただいた配管資材や住宅設備を納品のために定期的にお客様先へ訪問し、提案を行っていただきます。訪問時にお客様と気軽に会話をしながらコミュニケーションを取ることで、日常会話の中からお客様のご要望を発見できることが多くあります。 お客様よりご依頼をいただいた後は、工事内容をヒアリングし、用途や予算、納期等にマッチする商品を選出して、見積書を作成していただきます。作成した見積内容で受注となれば、商品を手配し、設定した納期までに納品していただきます。 ■入社後の流れ 入社後、納品担当スタッフとして従事する他、先輩の営業に同行し、お客様に顔と名前を覚えてもらうところからスタートしていただきます。担当営業として長期的なお付き合いをしていく中で、お客様から気軽に頼っていただけるような存在となっていただくことを期待しております。 その後、先輩より10～20社程度のお客様（東海エリア中心）を引き継ぎ、担当していただくこととなります。 ■研修体制 先輩社員によるOJTにて仕事を覚えて頂きます。1～2年ほどの時間をかけ、お客様と良い関係性を構築できるようになって頂きます。 ■組織構成 各拠点は、約4名の営業のほか、納品担当スタッフ、事務など、計10名程の社員で構成されております。長期的に活躍しているメンバーも多く、困ったことなど気軽に相談できる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 岐阜営業所 住所：岐阜県岐阜市西荘2-5-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大垣営業所 住所：岐阜県大垣市本今4-43-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 各務原営業所 住所：岐阜県各務原市大野町5－80 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～301,000円 ＜月給＞ 205,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には残業手当を含みます。 ■昇給：年1回（1月／定期昇給） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績2.7カ月分 ■年収例：380万円（27歳／入社5年）、510万円（主任／36歳／入社14年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県/春日井市ほか】ルート営業（水回り資材・パイプ等）職種未経験歓迎/残20H
      ～土日祝休みで年間休日120日/キッチンやトイレ、お風呂等の水回り住宅設備、水回りに用いられるパイプ等の配管資材のルート営業をお任せいたします～ ■採用背景 当社はキッチン、バス、トイレなどの水廻り設備や配管資材をメインに取り扱っている専門商社です。豊かなライフスタイルやライフラインを支えている社会的意義の高い事業を手掛けております。生活に欠かせないものを手掛けているため、景気の影響を受けづらく売上は安定しております。さらなる営業部の組織強化を目指して中途採用を行っております。 ■業務内容 既に取引を行っているお客様（ハウスメーカーやリフォーム店、水道工事会社等）に対するルート営業となり、住居に対してのインフラを扱っているので継続的なお付き合いを目標に、関係の構築に務めていただきます。 ■詳細 ご依頼をいただいた配管資材や住宅設備を納品のために定期的にお客様先へ訪問し、提案を行っていただきます。訪問時にお客様と気軽に会話をしながらコミュニケーションを取ることで、日常会話の中からお客様のご要望を発見できることが多くあります。 お客様よりご依頼をいただいた後は、工事内容をヒアリングし、用途や予算、納期等にマッチする商品を選出して、見積書を作成していただきます。作成した見積内容で受注となれば、商品を手配し、設定した納期までに納品していただきます。 ■入社後の流れ 入社後、納品担当スタッフとして従事する他、先輩の営業に同行し、お客様に顔と名前を覚えてもらうところからスタートしていただきます。担当営業として長期的なお付き合いをしていく中で、お客様から気軽に頼っていただけるような存在となっていただくことを期待しております。 その後、先輩より10～20社程度のお客様（東海エリア中心）を引き継ぎ、担当していただくこととなります。 ■研修体制 先輩社員によるOJTにて仕事を覚えて頂きます。1～2年ほどの時間をかけ、お客様と良い関係性を構築できるようになって頂きます。 ■組織構成 各拠点は、約4名の営業のほか、納品担当スタッフ、事務など、計10名程の社員で構成されております。長期的に活躍しているメンバーも多く、困ったことなど気軽に相談できる体制が整っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 安城営業所 住所：愛知県安城市百石町1-12-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 春日井営業所 住所：愛知県春日井市東野新町2-2-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 和合営業所 住所：愛知県日進市藤塚6-368 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～301,000円 ＜月給＞ 205,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には残業手当を含みます。 ■昇給：年1回（1月／定期昇給） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績2.7カ月分 ■年収例：380万円（27歳／入社5年）、510万円（主任／36歳／入社14年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プライウッド・オウミ

    住宅設備・建材
    滋賀県東近江市建部下野町16
    • 設立 1995年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀県東近江市】営業主任候補／木材・建材商社で新規開拓・営業戦略推進／営業組織強化に貢献
      【木材・建材商社の営業部門強化／新規開拓と営業組織づくりをリード／将来の幹部候補ポジション】 ■業務概要 当社は木材・建材・住宅設備機器の専門商社として、販売から加工、外壁・内装工事まで幅広く事業展開しています。営業主任候補として、新規顧客開拓を主軸に営業戦略の立案・実行、営業プロセスの標準化、後進育成など営業部門の基盤強化を担っていただきます。既存顧客の高齢化や市場変化に対応し、営業力強化・売上拡大を牽引する役割です。 ■業務詳細 ・既存顧客データや市場分析を活用したターゲット企業の選定 ・住宅関連事業者、工務店、建設会社等への新規営業活動 ・顧客課題に応じた提案書・見積書の作成、商談企画・実施・クロージング ・受注後のフォロー体制の構築、営業プロセスの標準化 ・営業ノウハウの社内展開や若手営業メンバーの指導 ・営業戦略の立案とPDCAによる推進 ■扱うサービス 木材、新建材、住宅設備機器、プレカット加工、外壁・内装工事、無垢一枚板、オーダー家具、ベニヤ等多様な商材をワンストップで提案可能です。 ■組織構成 営業部門は少数精鋭体制。入社後はマネジメントや後進育成を期待されるポジションです。 ■業務の魅力 単なるルート営業ではなく、会社の将来を見据えた営業組織づくりに直接関与できます。裁量大きく営業体制の変革をリードできます。 ■教育体制 OJTを中心に現場で実務を学びながら、業界知識・提案ノウハウを吸収できる環境です。 ■就業環境 地域密着の安定企業で、落ち着いた就業環境と幅広い裁量が特徴です。 ■想定されるキャリアパス 営業主任、営業責任者等、将来的には営業部門の中核的役割を担うことができます。 ■企業の特徴／魅力 豊富な在庫力と短納期対応、長年の業界ネットワーク、ワンストップ対応による顧客工数削減など、地域に根差した専門商社として信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県東近江市建部下野町16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮のうえ決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小野組

    サブコン
    新潟県胎内市西栄町2-23
    • 設立 1962年
    • 従業員数 188名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全8件
    • ★未経験歓迎★【胎内市】住宅営業◆創業130年超！地域密着／転勤なし◆土日祝休み・残業19h
      【胎内市・完全週休2日制／残業平均19時間／創業138年の総合建設業／地元地域に寄り添い「いちごカンパニー」を設立・農業活性化／充実した自社研修／男女ともに子育てしやすい環境】 ■業務内容： 注文住宅の営業・広報スタッフとしてお客様のご要望を伺い、理想の住まいづくりをお手伝いします。 ・お客様への新築住宅・リフォームのご提案 ・完成見学会やイベントの企画・運営 ・ＳＮＳの更新、チラシの作成 ・お客様へのアフターフォロー ※住宅営業未経験でも丁寧に指導します。 ※前向きに仕事に取組み、コミュニケーションが得意な方、大歓迎です◎ ■当社の魅力： ◇創業130年の長期安定経営：当社は明治21年（1888年）に創業以来、地元を中心に130年にわたって事業を拡大し続けてきました。この背景には高い技術力はもちろんのこと、挑戦し続ける社風があります。2013年には建設会社ながらいちご栽培に着手、グループ企業としていちごカンパニーを立ち上げ、地元農業の活性化・建設業の可能性拡大に貢献しています。 ◇教育への投資を惜しまず圧倒的成長環境：当社は教育方針として「ケンセツよりカイケツ」というワードを掲げています。その言葉の通り、研修では建設についての講義より、問題解決能力を磨き、考える能力をつける講義が中心となります。自社内に「和合館」という研修施設を設け東北工業大学の教授を招くなどして、若手社員から幹部社員まで、人間として成長していただける環境です。 ◇働きやすい環境を目指す「イクボス宣言」：当社は働き方を改善し、男女問わずプライベートとのバランスを保てるよう、2019年3月より一般事業主行動計画を打ち出しております。「◎所定外労働時間削減のための措置を実施する◎女性の就業継続と活躍推進に向けて職場環境を構築する◎働きやすい環境整備において休暇取得等を推進し、相談窓口を設置する」等があります。 ■当社の特徴： 地元地域を中心にたくさんの家づくりの実績と信頼があります。地域環境・周辺状況・地盤を熟知し、あらかじめ最適な工夫や知恵を込めた理想の住まいを提案します。また、住まいのメンテナンスや修繕の相談等、早急な対応も行っています。融資・登記・税務相談等、土地建物・住環境全般にわたり顧客をサポートし、家づくりを全面的にバックアップしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ROKUWA　BASE 住所：新潟県胎内市半山223番地87 勤務地最寄駅：中条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める支店、営業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、前職での年収を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（1月あたり3,000円～※前年度実績） ■賞与：年2回（計4ヶ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社千商

    ゼネコン
    滋賀県草津市南笠東3-20-44
    • 設立 1990年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【滋賀/草津】建設工事の営業/営業ノルマ・飛び込み無し/残業月10時間程度
      ～ノルマ無し～U/Iターン歓迎／地域密着ではたらき方◎／資格手当あり／転勤なし／長期出張なし◆現場経験者歓迎～ ■業務内容： 大手ゼネコン、地元建設業者、官公庁、民間会社からの、工事依頼のお問い合わせに対応して頂きます。新規開拓営業は基本的にございません。 ■業務詳細： 主に既取引先への営業（営業ノルマ無し、飛込営業無し）です。 お客様のご要望に対して、どのような工事をしていくかなどの提案型の営業を行っていただきます。工事内容は、建築工事、土木工事など様々です。個人の売上予算はなく、チーム全体で目標の売上を追います。 また、お預かりした案件は、工事終了まで時折現場に訪れながら担当頂きます。建物の建築開始から完成まで携われる、やりがいのあるお仕事です。 案件内容によっては滋賀県一円、東北支店またはその他エリアへの出張もしていただくことがございます。 ■入社後の流れ： 建設業で経た知見を活かしながら、同社の成長を支えて頂くことを期待しております。 当初は営業部社員に同行し、徐々に経験を積んでいただき、将来は営業部の責任者として活躍してもらいたいと思います。丁寧な指導を行いますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■やりがい・魅力： 工事完成後に、住民の皆様から感謝の言葉を頂くなど、地域の人々のインフラを直に支えるお仕事です。 また、地域の皆様の快適で豊かな未来に向けて、ISO品質方針やISO環境方針、安全の維持及び向上を図るための管理体制のもと、地域社会に貢献できる企業であり続けるため、誠実・迅速・確実・機動力をモットーに、日々邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市南笠東3-20-44 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～400,000円 その他固定手当/月：40,000円～140,000円 ＜月給＞ 350,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験者は優遇いたします。 ■昇給：年1回※前年度実績0％～5% ■賞与：年2回※前年度実績2.0カ月分 ■その他定額手当内訳：技術手当20,000円～90,000円／特別手当20,000円～50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鎌形建設株式会社

    ゼネコン
    千葉県香取郡多古町多古591
    • 設立 1962年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 49.2歳
    求人情報 全10件
    • 【千葉成田市】戸建て住宅の提案営業／年休126日／地域密着型の建設会社
      ◎創業80年以上・地域密着型の建設会社／千葉県内の発展に貢献 ◎社宅・退職金あり／資格取得支援制度あり／年休126日 ■業務概要： 輸入住宅(2×6工法)への購買者開拓と引渡しまでの営業業務全般をお任せします。 【具体的には】 戸建て住宅の建築を検討されているお客様に間取りや資金計画の提 案を行い、契約～引き渡しまでの業務や見学会等のイベントを担当 ■入社後は： まずは現場環境に慣れていただき、営業同行など少しずつ学んでいただきます。 ■職場環境 20代から70代までと幅広い年齢層で形成された組織ですが、個々のコミュニケーションは円滑で「働きやすい職場」を目指して日々取り組んでおります。女性の採用も活性化していて平等な環境を構築しています。 ■魅力： ・年間休日数は126日で、休みが取りやすい施策を進めています。 ・職人さんとの関係を大切にしながらも、社員がしっかり休める環境づくりを目指しています。 ・千葉県多古町の地元密着企業として、周辺の案件を多数受注しています。そのため、出張はほとんど発生していません。また、多くの実績を得たことから、実績が必要な千葉県内で国の案件も多く受注しています。 ■当社の特徴： 当社は主に木材住宅を取り扱っております。創業以来、先代が築き上げてきた実績やノウハウをもとに、現在では木造住宅だけでなく、建設全般における事業を手がけています。 ＜取扱い商材＞ 当社が提供する一般住宅は、主にカナダ輸入住宅と一般木造住宅の2パターンです。 また、一般住宅事業とは別に、RC造マンションの建設を行う事業も運営しております。 ＜完全自由設計＞ 薄利多売の商売ではなく、時間をかけて質のよいものを提供することが当社のポリシーです。一棟一棟こだわった設計が可能です。 また、住宅部門だけでなく建築部門も各専門部署があるため、様々なことを確認しながら業務を進めることが可能です。 ＜「お客様最優先」をモットー＞ 2000年にはISO9001を取得し、社内システムを日々改善することで、お客様満足度の向上に努めております。 更に、2003年にはお客様のみならず地域社会への更なる貢献を目指し、ISO14001を取得し環境問題にも取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 成田営業所（セルコホーム成田展示場） 住所：千葉県成田市東和田435-5　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,200円～316,100円 固定残業手当/月：63,112円～105,440円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,312円～421,540円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社沖潮開発

    ゼネコン
    京都府京都市左京区岩倉南池田町77
    • 設立 1996年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • ＜未経験歓迎＞【大阪市・北浜】法人営業◆年収440万以上~土日祝休み/ノルマや転勤無
      ■□基本土日祝休み／年収1000万円も目指せる／ノルマ転勤無／風通しの良い会社／未経験でも丁寧に指導します□■ 工事や開発事業を手掛ける同社にて、工事受注の営業を行って頂きます。事業拡大に伴う増員募集！同社の成長を支えていただける一員を募集いたします。 ■業務の特徴： 【営業先】 解体工事を受注した元請け会社（ゼネコン）など 【営業内容】 住宅、ビル・商業施設、マンション内装、プラントや工場など、様々な建物の解体工事および改修工事のご提案 ・出張はほとんどなく、営業エリアは京都をメインとした近畿全域です。社用車で移動頂きます。 ＝＝入社後の流れ＜とにかく丁寧に教育！＞＝＝ ▼STEP１（１週間程度）： ・建設業未経験の方の場合は、入社1週間ほどは内勤にて業務について勉強して頂きます。 ▼STEP２： その後先輩社員に同行をしてもらいながら業務を覚えて頂きます。 ・価格勝負でなく質で選ばれています。「解体の荒い汚いイメージを変え親しまれる会社」を目指し、ヘルメットを脱ぎご挨拶/隣家の前でたむろ厳禁などマナー礼儀を徹底！質の高い対応が評価されています ■業務の流れ： （1）新聞からの情報収集、既存顧客からの紹介などをもとに営業 （既存/新規の割合は半々程度） （2）見積り、金額交渉などを行い、受注 （3）工事が決定したら各種申請業務、工事担当者との打ち合わせなどを行いながら工事がスタート（事務作業は別社員が対応） （4）現場立会い、進捗状況の把握、元請様との打合わせを重ねながら、工事完了後は請求のチェック等も担当頂きます。 ■組織構成：営業管理職2名、30代～４０代メンバークラス3名 「皆で会社を良くする」という社長のもと、風通しが良くなじみやすい雰囲気です。 ■同社の強み： 創業30年を超える信頼と実績があり、地域では知名度もあるので比較的営業が容易です。そこで大切にしているのが、「危険に慣れるな・汚さに慣れるな！」という従来の解体工事につきまとっていたイメージや問題を解消する取り組みです。もうひとつは「皆が営業の顔を持て！」という仕事に対する心がけです。礼儀やマナーを仕事の姿勢として徹底し、お客さまだけでなく現場の近隣におられる方々にも満足していただける人づくりを進めています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市北区西天満一丁目１番１０号 岡田ビル4Ｆ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 440万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 固定残業手当/月：105,000円～120,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収 ■賞与実績：昨年度実績600,000～4,000,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/国際会館】法人営業＜未経験歓迎！＞年収440万以上~土日祝休み/ノルマや転勤無
      ■□基本土日祝休み／年収1000万円も目指せる／ノルマ転勤無／風通しの良い会社／未経験でも丁寧に指導します□■ 工事や開発事業を手掛ける同社にて、工事受注の営業を行って頂きます。事業拡大に伴う増員募集！同社の成長を支えていただける一員を募集いたします。 ■業務の特徴： 【営業先】 解体工事を受注した元請け会社（ゼネコン）など 【営業内容】 住宅、ビル・商業施設、マンション内装、プラントや工場など、様々な建物の解体工事および改修工事のご提案 ・出張はほとんどなく、営業エリアは京都をメインとした近畿全域です。社用車で移動頂きます。 ＝＝入社後の流れ＜とにかく丁寧に教育！＞＝＝ ▼STEP１（１週間程度）： ・建設業未経験の方の場合は、入社1週間ほどは内勤にて業務について勉強して頂きます。 ▼STEP２： その後先輩社員に同行をしてもらいながら業務を覚えて頂きます。 ・価格勝負でなく質で選ばれています。「解体の荒い汚いイメージを変え親しまれる会社」を目指し、ヘルメットを脱ぎご挨拶/隣家の前でたむろ厳禁などマナー礼儀を徹底！質の高い対応が評価されています ■業務の流れ： （1）新聞からの情報収集、既存顧客からの紹介などをもとに営業 （既存/新規の割合は半々程度） （2）見積り、金額交渉などを行い、受注 （3）工事が決定したら各種申請業務、工事担当者との打ち合わせなどを行いながら工事がスタート（事務作業は別社員が対応） （4）現場立会い、進捗状況の把握、元請様との打合わせを重ねながら、工事完了後は請求のチェック等も担当頂きます。 ■組織構成：営業管理職2名、30代～４０代メンバークラス3名 「皆で会社を良くする」という社長のもと、風通しが良くなじみやすい雰囲気です。 ■同社の強み： 創業30年を超える信頼と実績があり、地域では知名度もあるので比較的営業が容易です。そこで大切にしているのが、「危険に慣れるな・汚さに慣れるな！」という従来の解体工事につきまとっていたイメージや問題を解消する取り組みです。もうひとつは「皆が営業の顔を持て！」という仕事に対する心がけです。礼儀やマナーを仕事の姿勢として徹底し、お客さまだけでなく現場の近隣におられる方々にも満足していただける人づくりを進めています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市左京区岩倉南池田町77 勤務地最寄駅：京都市交通局烏丸線／国際会館駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 440万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 固定残業手当/月：105,000円～120,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収 ■賞与実績：昨年度実績600,000～4,000,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイエスシイ

    建設コンサルタント
    愛知県名古屋市昭和区福江2-9-33nabi/白金2F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】建設コンサルタント◆転勤無／残業規制など働きやすい環境◎
      ～公共インフラを支える建設コンサルタント／給与アップ実績多数／年収～1000万円／PCシャットダウンなど残業規制で働く環境整備／転勤もなく平均勤続年数は20年～ 当社は「空間を創造し、人と自然をコーディネートする」をキーワードに、環境に優しい建設コンサルタントとして、インフラ整備および地域貢献に取り組む、高い技術力が強みの企業です。今回は組織強化の為の増員採用です。 ■仕事内容: インフラ設備や大規模建設などの工事を行う際に、クライアント（国、県、市町村）に対して調査を行い、建設に関するさまざまなアドバイスを行います。 技術部と受注に向けて連携し、見積もりや提案書を作成し、新規顧客を獲得します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件詳細： 主に愛知県や名古屋市を始めとする地元市町村との取引が中心で、街づくりの基礎となる公共事業を担っています。基本的には愛知県内の案件が8割。残りの2割が岐阜・三重等の近隣の県の案件です。 ■当社の強み: 業界内屈指の有資格者割合と技術力が強み。高いスキルを持った人材が多く在籍し、沢山の事を学べる環境です。豊富な有資格者とスキルにより、安定して案件を受注しております。 ■働き方への取組み: ・平均勤続勤務年数20年(2022年6月実績) 12-3月の繁忙期以外は月残業平均20時間程度 ・20時にはPCの使用が上司の許可制になるなど、会社をあげて働き方への取り組みを実施。繁忙期は別途システムダウン時間を設定しています。 ・GWに有給休暇を合わせて長期休暇を楽しむことも可能 ・各地に営業所はありますが転勤はなく、安定して名古屋市で就業して頂けます ・業界の中でも高水準の給与帯となっております。 ■配属先情報: 営業:部長50代、主任30代 中途採用実績 2023年度2名 2022年度0名 2021年度4名
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市昭和区福江2-9-33 nabi/白金2F 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／金山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力・資格などを考慮して、加給優遇します。 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 【モデル年収】 年収650万円 入社8年目 36歳（技術士なし）（月給30万円＋残業代＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社安中製作所

    住宅設備・建材
    新潟県新潟市中央区女池神明2-10-3
    • 設立 1974年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • ※未経験歓迎※【埼玉/上尾市】既存顧客向け法人営業（業務用シャッター等）◆防災・防犯分野で好調◆
      ◇◆埼玉県・転勤なし／取引先多数／既存営業がメイン／安心のサポート体制あり／資格取得支援制度あり／マイカー通勤可・駐車場完備◇◆ ■職務内容： 自社ブランド「ノイレスシャッター」の名前でご愛顧いただく、シャッターメーカーである当社の営業をお任せいたします。 法人顧客向けの営業となり、工場や倉庫、ビルなどの大型建築物に使用するシャッターの製造・販売を行います。 ■シャッターの需要について 防災、防犯・デザイン・・様々な用途でシャッターに求められることが増えています。当社は製品の開発から、設計、製造、施工、メンテナンスまで一貫して自社で行うことによる対応力を評価していただき、安定した受注を獲得しております。 また、当社では「スチールドア」も製造しており、防火戸はもとより、最近は病院のMRI室などに使われる「シールドドア」等、医療機関向けの受注も増えています。 ＜業務の流れ＞ 受注活動→現場確認→実測→現場打ち合わせなどを担当していただきます。 ・取引先 ゼネコン、建築会社、建材店、工務店、硝子店などの得意先のルートセールスが中心となります。 ・新規営業について 担当エリア内の取引のない販売店に顔を出してもらうこともあります。 (既存営業が9割程度となります) ・担当エリア 近隣がメインとなるので、泊りがけでの出張等はほとんど発生いたしません。営業には社用車を利用していただきます。 ・やりがい ご自身が打ち合わせの中心となり、シャッターの取り付けを行ったお客様から感謝の言葉をいただいた時は何よりのやりがいになります。 ■職場環境： 配属部署には22名(20代5名・30,40代9名・50代以上8名)が在籍しています。先輩社員が近くにおり、都度相談できる環境とサポート体制があり、安心して業務に取り組むことができます。 入社後は卓上研修・現場見学・製造知識の勉強など、フォローも充実しています。 ■変更範囲： 会社の指定する業務 ■当社について： 当社は創業以来、市場ニーズに応えられる自社開発の各種シャッターを製造・販売しています（ブランド名：ノイレスシャッター）。魅力的な製品の開発ときめ細かな販売・サービス体制で更なる躍進を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：埼玉県上尾市中妻1-7-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,800円～40,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,800円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(1月当たり2,000円～5,000円 ※前年度実績) ■賞与：年2回(2か月分 ※既存社員前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◆未経験歓迎◆【本社事業所（新潟県五泉市）】法人営業～転勤無し/既存顧客9割/研修体制充実◆
      ◇◆転勤なし／取引先多数／既存営業がメイン／安心のサポート体制あり／資格取得支援制度あり／マイカー通勤可・駐車場完備◇◆ ■職務内容： 自社ブランド「ノイレスシャッター」の名前でご愛顧いただく、シャッターメーカーである当社の営業をお任せいたします。 法人顧客向けの営業となり、一般住宅向け、店舗向けのシャッターから、工場や倉庫などの大型建築物に使用するシャッターまで製造・販売を行います。 ■シャッターの需要について 防災、防犯・デザイン・・様々な用途でシャッターに求められることが増えています。当社は製品の開発から、設計、製造、施工、メンテナンスまで一貫して自社で行うことによる対応力を評価していただき、安定した受注を獲得しております。 また、当社では「スチールドア」も製造しており、防火戸はもとより、最近は病院のMRI室などに使われる「シールドドア」等、医療機関向けの受注も増えています。 ＜業務の流れ＞ 受注活動→現場確認→実測→現場打ち合わせなどを担当していただきます。 ・取引先 ゼネコン、建築会社、建材店、工務店、硝子店などの得意先のルートセールスが中心となります。 ・新規営業について 担当エリア内の取引のない販売店に顔を出してもらうこともあります。 (既存営業が9割程度となります) ・担当エリア 近隣がメインとなるので、泊りがけでの出張等はほとんど発生いたしません。営業には社用車を利用していただきます。 ・やりがい ご自身が打ち合わせの中心となり、シャッターの取り付けを行ったお客様から感謝の言葉をいただいた時は何よりのやりがいになります。 ■職場環境： ・本社事業所には80名を超える社員が勤務しています 先輩社員が近くにおり、都度相談できる環境とサポート体制があり、安心して業務に取り組むことができます。 人材育成に力を入れており、人を大切に育てていく環境があります。 ・将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 ■入社後の流れ 座学や商品知識の研修を用意しております。一人で営業するようになってからも、分からないことは都度上司、先輩からアドバイスを受けることができます。 ■変更範囲： 会社の指定する業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社事業所 住所：新潟県五泉市本田屋1144番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,800円～40,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,800円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(1月当たり2,000円～5,000円 ※前年度実績) ■賞与：年2回(2か月分 ※既存社員前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社狩野コーポレーション

    不動産管理
    京都府京都市左京区下鴨梅ノ木町14
    • 設立 1982年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験OK【京都市】法人向け社宅アドバイザー◆既存／大手と取引◎残業2ｈ/年休120日・土日祝休◎
      • 締切間近
      ＼魅力POINT／ ◎ホテルマンなど未経験から活躍中！ ◎競合企業が少ないからこそ、「～様だからお任せするよ」と言われるようなお客様との関係構築力が大切になります◎ ◎顧客は様々な業界の企業様となるため、幅広い知識と経験が身につきます！ ◎年休120日・基本土日祝休み・残業２H ■仕事内容： 45年に渡り、地元京都に密着した当社で、転勤や異動で引越しする大手法人企業の社員さんのお部屋探しをサポートするアドバイザーをお任せします！ ■具体的には： (１)大手法人の総務人事部門の方へ、転勤や異動に伴う賃貸物件の紹介 ▽法人の総務・人事関連の部署を訪問し、各企業の転勤・異動に伴う賃貸住宅のニーズ等をキャッチ ▽条件にあった物件を探し、いくつか紹介します。 (２)物件のオーナー様に対して、賃料の提案なども行っていただきます。 【主要取引先】：裏千家今日庵 ・オムロン ・京都ホテルオークラ ・JR西日本伊勢丹など ■入社後： ＼ホテル業やタクシー会社、販売接客業から未経験活躍中！／ 入社後は先輩や上司に同行いただき、OJTにて育成します。営業を学ぶ外部研修もあり、知識をじっくり身に着けることができます◎ ■評価について： 半期ごとに評価シートがあり、数字に対する目標(制約数・売り上げ)や行動面の2軸でがんばりを評価します。 ■働きやすい環境 ◎残業月2H程度 営業所の営業時間を17時までとし、社内業務含め18時(定時)に退勤できる様にしています。繁忙期の1月でも残業はほぼ発生しません。 ◎休日：法人企業様が顧客となるため、基本土日祝休み ◎有給取得率100％ ■組織構成： 賃貸部門：男性4名(次長、営業3名　20代後半1名・30代前半1名) ■スキルアップには様々なステージ： 新規事業の「不動産相続コンサルティング業務」を拡大中であり、ゆくゆくは、賃貸管理や相続に関するコンサルティング業務も徐々にお任せ◎ ■特徴： ◎当社は長年付き合いのある年配の富裕層顧客が多く、物件の相続のご相談もよくいただく為、相続コンサルの事業を拡大すべく、週1回の顧客向け勉強会や、銀行や税理士、司法書士と相続に関するセミナーを実施しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市左京区下鴨梅ノ木町14 勤務地最寄駅：京都市交通局烏丸線線／北山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～184,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：38,000円～39,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,000円～238,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(昨年度実績：平均4ヶ月分） 　※２年目から成果配分の支給あり。 ＜年収例＞ ・30歳(入社5年目）：年収430万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大一建設

    住宅（ハウスメーカー）
    三重県伊勢市宇治浦田3-35-24
    • 設立 1975年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全4件
    • 【伊勢市／転勤無】注文住宅営業（完全反響）◇前年度給与保証｜転勤無｜インセン粗利10％｜キャリアUP
      • NEW
      【インセンティブ粗利10％｜住宅営業経験をお持ちの方歓迎です！ノルマは一切なし！集客の大半がSNS！】 ■募集背景＼即戦力として待遇します／ ・既存事業の成績向上を促進するための増員 ・新ブランド立ち上げに伴う人員確保 ■職務内容 当社は三重県伊勢市を中心に注文住宅の設計・施工を手がける企業です。 営業担当として、お客様の一生に一度の家づくりをサポートします。 個人の売上ノルマはなく、結果を出し続けることで自分の成長を実感できる環境です。 お客様に寄り添い、営業力を活かして会社を成長させるやりがいがあります。将来的にはリーダーとしてのチャンスも！ HP：https://bf-daiichi-recruit.jp/ ■モデル年収： 年間10棟契約…年収750万 年間12棟契約…年収960万 ■社風 弊社は、全員が「もっと良くしたい」「もっと成長したい」という想いを持って働く熱量の高いチームです。 チャレンジに遠慮はいらない。努力は必ず誰かが見てくれていて、結果はしっかり評価されます。 何より、社長が誰よりも本気です。 その熱さが会社全体に伝播して、「自分も頑張ろう」と自然に思える、そんな空気感があります。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様対応 HPやSNS、紹介を通じてご来場いただいたお客様の対応をお任せします。 月に10～20件程度の問い合わせがあり、反応の早さが結果に繋がる仕事です。 ▼打ち合わせ モデルハウスや会社でお客様の理想をヒアリングし、ファイナンシャルプランナーと共に資金計画の相談も実施。 最短2ヶ月での成約も可能で、長期的な関係を築きながら営業スキルを高められます。 ▼引き継ぎ 見積書類を作成後、コーディネーターや施工管理と連携し、完成した住宅をお客様に引き渡し。 あなたの“本気”は、どこで試しますか？ ここには挑戦を楽しむ仲間と、本気で向き合う社長がいます。 あなたの成長を本気で応援する仲間と、人生を変える仕事をしましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県伊勢市宇治浦田3-35-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：44,200円～58,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 344,200円～458,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■完工粗利連動で結果を出せば年収が上がる！ 例）年間10棟契約で750万・12棟契約で年収960万 ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（2月・8月／昨年度実績1～2ヶ月分） 経験や能力を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【四日市／転勤無】住宅営業◆完全反響・売上ノルマ無｜SNSで話題｜マイカー通勤◎
      • NEW
      【お客様とのご縁を繋ぐアドバイザー／新規開拓・ノルマは一切なし／集客の大半がSNSで話題の企業】 ■当社について： 三重県伊勢市を中心に地元で51年目を迎えた工務店です。 オシャレな注文住宅を設計・デザインし、お客様へお家づくりをとおして幸せな未来をお届けする仕事をしています。 ★今回お任せしたいお仕事は、お客様とのご縁をつなぐアドバイザー（住宅営業）です！★ ◆入社後は先輩トレーナーが1on1サポート 最初は経験豊富な先輩による研修からスタート。 1on1スタイルであなたの専任トレーナーが成長をサポートしてくれます。 ＜研修内容の一例＞ ・建設業界の基礎知識について ・住宅営業の基礎講座 ・ロールプレイング研修 ・接客研修　など ◆弊社で働く魅力について ・完全反響営業で安心した営業活動ができる！ 訪問営業などはなく、完全予約制での営業活動になるので、弊社の家づくりにご興味いただいている方への接客になります。 ・誰でも安心してプロデビューできる！ 直近１年の定着率90％以上！20・30代の若手が数多く活躍しています。中途入社の方も安心してプロデビューできる育成プログラムが充実しています。 ・自己成長と早期キャリアアップが可能！ どんな人になりたいのか、成長ビジョンの実現を会社一丸となって応援・サポートする文化があります。 キャリアアップを目指したい方は本人の意欲と実績に応じて1～3年目から役職に就くことも可能です！ ー　詳しい業務について　ー （1）事前ヒアリング HPやSNS、紹介を通してご予約いただいたお客様に事前ヒアリングを行います。内容としては、「家づくりを始めようと思ったきっかけ」「現在のお住まいのお悩み」などです。問い合わせの総数は1ヶ月に10～20件ほどです。 （1）ご案内・打ち合わせ モデルハウスか会社にお越しいただき、理想の住宅を詳しくヒアリングします。マイホームを建てる上での悩みや要望などを伺い、それに応じたご提案を行います。また、ファイナンシャルプランナーを招き資金計画についてもご相談します。 （3）書類作成 見積書類を作成し、設計・コーディネーター・施工管理へ引き継ぎ、完成した住宅を受け渡し、対応完了です。契約してから家が完成するまでは4ヶ月～半年かかります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市スタジオ 住所：三重県四日市市追分３丁目2406-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,700円～310,000円 固定残業手当/月：35,300円～45,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～355,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（2月・8月／昨年度実績1～2ヶ月分） 経験や能力を考慮し決定します。 ※上記金額には月20時間分・35,300円以上の固定残業代が含まれています。 超過する勤務を行なった場合には、超過分を別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三水フーズ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    三重県伊勢市下野町653-20
    • 設立 1980年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重/伊勢※転勤なし】食品のルート営業◇未経験歓迎でノルマ無/教育サポート◎/残業20h◇
      ～第二新卒歓迎！／三重の美味しいを、全国の食卓へ／未経験から食品メーカー営業に挑戦！既存顧客中心・ノルマなしで安心スタート◎／転勤なし×年休110日×残業20h以下×賞与4.5ヶ月×1回面接／社員食堂や家族手当など福利厚生充実～ ■仕事内容： 冷凍食品や水産加工食品を手掛ける食品メーカーで、既存顧客へのルート営業をお任せします。炊き込みご飯シリーズやアクアパッツァ・アヒージョなどのミールキット商品を展開し、イオンや無印良品との商品開発実績もあります。あなたの提案で「三重の美味しい」を全国の食卓へ届ける仕事です。 ■仕事内容の詳細： ・量販店、外食産業、学校給食、介護施設等への食材の開発や提案をいただきます。（ルート営業） ・既存顧客を訪問しながら、ご注文頂いた商品をお届けすると共に、季節の商品を使ったメニュー提案や新商品のPRなども行ってもらいます。 ■営業スタイル： ・本社(伊勢)営業部は伊賀～熊野まで（四日市営業部のエリアを除く）三重県全域となります。 ・営業目標はありますが、入社初年度から数字目標が付くことはなく、厳しいノルマもございません。 ・使用する車両は1t～1.5tの冷凍トラック（AT)です。 ※準中型免許を未取得の方は、入社後に取得いただけます。（会社負担） ■組織構成： ・当ポジションには20代～50代の計15名が在籍しております。 ＼業界未経験からスタートした先輩社員も多く活躍されています！／ ■充実した教育体制： （1）食品製造工程を体験して頂き、どのような工程で商品が出来上がり、お客様の元に届くかを学んでいただきます。 （2）毎朝1時間、自社商品などの座学での勉強会も行います。その他の時間は先輩と一緒に営業にいき、OJTで学んでいただきます。 （3）同行や配達をしながら、ルートセールスとして営業ルートや手法を学んでいただきます！ ＼未経験でも研修や勉強期間を十分に設けているので安心してください！／ ■営業の魅力： ・お客様に商品・製品を販売するにあたり、提案した商品が店舗で並べられたり、商品をただ販売するだけでなく、販売後の過程も見られるので、やりがい・達成感を感じられます！ ・一人一人の判断を優先してもらえ、失敗を恐れず何度でもチャレンジさせてもらえます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県伊勢市下野町653-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 335万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給に固定手当を足したものが月給となっています（各種固定手当含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：145,000円～160,000円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 固定残業手当/月：30,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4.5ヶ月） ■その他固定手当：職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社UL Japan

    経営・戦略コンサルティング
    三重県伊勢市朝熊町4383-326
    • 設立 2003年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全22件
    • 【丸の内】法人営業（医療機器に必要な薬事規制・関連基準コンサルティング）※北米最大級の安全認証機関
      • NEW
      医療機器に必要な薬事規制・関連基準に関するコンサルティングサービスの営業となります。 ・アジア地区での新しいアカウントの開発および／または既存のアカウントの取引拡大を担当していただきます。トレードショー(展示会）、ダイレクトメール、広告、コールドコール（テレアポ）、主要な業界プレイヤー、紹介プログラムなど、様々な手法を通じて取引先の拡大を行います。 ・顧客との商談を通して、決裁者および決裁プロセスの基準およびニーズを把握する ・セールスプレゼンテーションの開発をサポートする　など ※UL Japanに入社と同日付にエマーゴ・ジャパン・コンサルティング(株)に出向扱いとなります。 ※同社は第三者認証機関と言われ、メーカーが製品を販売する再度に必要な規格（ISO企画、Jis企画、UL企画など）の取得のサポートを行っています。本ポジションは医療分野に特化して、薬事規制・関連基準に関するガイダンス、認可取得申請などのサービスを利用いただくための営業をお任せします。 ■エマーゴ・ジャパン・コンサルティング株式会社について： 医療機器や体外診断用医薬品（IVD）の薬事申請、品質管理（QMS）、市場参入支援に特化したグローバルな専門コンサルティング会社です。米国ULグループの一員として、日本のPMDAや米FDA、欧州CEマークなど国際的な規制対応をワンストップでサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エマーゴ・ジャパン・コンサルティング株式会社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館6F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験・スキルを考慮し決定いたします。 ・業績賞与 年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内】法人営業◆電気・電子製品向け安全認証サービス提案／グローバル案件対応／北米最大級認証機関
      【グローバル認証／法人営業／電気・電子製品／英語力活用／顧客戦略／規格対応／海外連携／専門性習得／長期就業】 世界最大級の安全認証機関ULの日本法人で、電気・電子製品分野の法人営業を担うポジションです。 顧客課題を理解し、国内外規格に対応する提案を行うことで、製品の安全と品質を守りながらグローバル市場進出を支援します。 ■業務内容 主要顧客に対し、ULサービスの拡販を担当します。 具体的には、顧客訪問やニーズヒアリングを通じて課題を把握し、顧客戦略を策定。 国内外の規制や規格に対応するサービスを提案し、業務計画を立案・遂行します。 社内ではエンジニアやラボスタッフと連携し、試験・認証に関する調整を行います。 海外拠点とのコミュニケーションも多く、英語でのメールや会議を通じて情報共有や交渉を実施。 担当製品はFA機器、産業機械、エネルギー関連、EV関連など幅広く、顧客のグローバル展開を支援する役割です。 戦略的思考と折衝力を発揮し、規格対応の課題解決をリードすることが期待されます。 ■業務の魅力 130年以上の歴史を持つ安全認証のリーディングカンパニーで、グローバル案件に携わりながら専門性を高められます。 顧客戦略策定や海外関係者との折衝など、営業スキルを活かしつつ英語力を磨ける環境です。 ■働く環境 年間休日127日、産休・育休取得実績も高く、長期的なキャリア形成が可能。 退職金制度や確定拠出年金制度など福利厚生も充実しています。 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝） ・オンライン面接対応 ・長期出張時は会社が宿泊施設を手配 ■キャリアパス 入社後は電気・電子製品分野の営業を担当し、専門知識を習得。将来的にはアカウントマネージャーとして戦略策定や部門リードを担うなど、グローバル視点でキャリアを広げられます。 ■企業魅力 ULは世界約44カ国に拠点を持ち、年間10万件以上の安全認証を実施。 ULマークは米国で広く認知され、製品安全の証として世界中で信頼されています。 UL Japanはその日本法人として、安心・安全な社会の実現に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館6F 勤務地最寄駅：東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職でのご経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■業績賞与：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社仙北谷

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県横浜市戸塚区東俣野町41
    • 設立 1962年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【戸塚】未経験◎ルート法人営業◆宇宙技術でモノづくりを支える◆土日休み・残業15h・転勤無／車通勤可
      【既存営業が中心／飛込やテレアポなし・個人ノルマなし／精密加工や航空宇宙関係部品など、先端技術（技術×営業）を吸収できる環境／創業70年以上の精密加工メーカー】 ■仙北谷の法人営業ポジションとは 株式会社仙北谷の法人営業は、製造業・研究機関向けに工業用資材や精密部品を提案します。配管材、バルブ、金属加工品に加え、人工衛星やロケットに使われる高精度部品・耐環境部材も主力の一つ。仙北谷ならではの技術理解と調達力で、「品質要求が厳しい」「納期がシビア」といった課題を解決し、日本のものづくりを支えます。 ■業務内容詳細： ・定期訪問による、関係構築や受注活動 ・お客様から支給される図面に対する見積対応や納期調整 ・受注後の進捗確認、納品フォロー ・試作や特殊形状などの案件に対して、お客様からの加工相談に対し、技術部門と連携し対応 ■特徴： ・担当顧客は5～15社程 ・営業エリアは本社から15分～1時間圏内となり、長距離移動や出張はなし ・既存営業が中心で飛び込み営業やテレアポは基本的になし(展示会等で名刺交換した顧客や紹介企業へのフォローが中心となります) ・担当顧客は1営業に対して比較的固定されており、長期的な信頼関係を構築できます。 ・厳しい個人ノルマはありません。個人目標を設定し達成まで試行錯誤しながら営業活動を行って頂きます。 ■入社後の流れ： 未経験の方でもスタートしやすいように先輩社員とOJT研修を通してキャッチアップしていただきます。特に弊社の製品は特殊加工製品となり、ニッチな部分が多い為、最初は製品理解からスタートしていきます。 ■企業魅力： (1) 宇宙×品質 宇宙機器部品が約40％を占め、人工衛星やロケット部品を日常的に加工。“宇宙品質”が求められる環境で実践的に腕を磨けます。 (2) 少数精鋭×実績×持続投資 25～30名の精鋭組織で裁量を発揮しやすく、森精機コンテスト受賞や顧客表彰など評価も多数。1953年創業の歴史に加え、設備更新を継続し成長を支えています。 (3) 設備×技術基盤 5軸MCや放電加工機、金属3Dプリンタなどを駆使し、切削・放電・研磨・3D造形を組み合わせた高度加工に対応。様々な顧客ニーズに応える体制を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区東俣野町41 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～280,000円 ＜月給＞ 235,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績賞与：年1回支給(業績による) ■昇給：年1回 ※想定年収は基本給にその他手当、想定残業、業績賞与を含んだ金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社神路社

    その他メーカー
    三重県伊勢市岩渕2-5-29
    • 設立 1941年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【京都市／中京区】営業所長候補／神社仏閣向け法人営業・拠点運営／キャリアアップ可能
      • NEW
      【京都・関西エリアの神社仏閣向け法人営業／営業所運営・マネジメントも担いキャリアアップ可能なポジション】 ■業務概要 当社の京都営業所にて、神社や仏閣を中心とした既存顧客への法人営業活動および営業所の運営管理をお任せします。営業所長候補として、営業活動だけでなく商品企画や市場調査、チームメンバーの育成・マネジメント、業務改善、売上管理など拠点運営に関する幅広い業務に携わり、営業所の組織力強化に貢献いただきます。 ■業務詳細 京都および関西エリアの既存顧客（神社仏閣など）への提案営業を中心に、神社仏閣向け商品の企画・提案や業界動向の調査、顧客ニーズのヒアリングと信頼関係の構築を行います。営業所の運営管理、業務フローの見直しと効率化、売上管理にも携わっていただきます。加えて、チームメンバーの育成・マネジメント、業績評価や目標管理、各種数値管理や営業所目標達成に向けた施策の立案と実行も担当します。 ■扱うサービス 神社仏閣向けの各種商品やサービス、業界特有の要望に応じた企画提案を実施します。 ■組織構成 営業所は複数名体制で、営業と管理部門が連携しながら業務を推進しています。 ■業務の魅力 京都の伝統・文化と密接に関わりながら、営業力と組織マネジメント力を同時に習得できます。幅広い業務経験を通じて、事業運営の全体像を学びキャリアアップが目指せます。 ■教育体制 OJTや先輩社員によるフォロー体制が整っており、業界未経験の方も安心して成長できる環境です。 ■就業環境 創業80年以上の安定基盤と賞与年3回の実績、働きやすさと成長環境が共存する職場です。 ■想定されるキャリアパス 営業所長として拠点全体をマネジメントした後、事業推進や本社管理部門へのキャリア展開も可能です。 ■企業の特徴/魅力 伝統と革新を両立し、日本文化の発展を支える社会貢献性の高い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都営業所 住所：京都府京都市中京区円福寺町342-1 VOICE21 3階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は経験・能力を考慮し決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～305,000円 ＜月給＞ 240,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年3回実績あり。年収は経験・能力により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都／渋谷区】営業所長候補／神社仏閣向け提案営業・営業所運営／裁量大きく経営に近いポジション
      • NEW
      【東日本エリアの営業所運営・提案営業／営業戦略・商品企画にも幅広く携われる裁量大の所長候補ポジション】 ■業務概要 当社の東日本エリアにおいて、神社仏閣向け商品の提案営業や営業所の運営管理を担当していただきます。営業所長候補として、日々の営業活動だけでなく、メンバーのマネジメントや事業計画推進、新商品の企画や営業戦略立案など、エリア全体の成長をリードする役割を担います。地域に根差した事業運営を通じて、次世代リーダーとしてのキャリアを築けるポジションです。 ■業務詳細 ・神社仏閣を中心とした既存顧客への提案営業および新規開拓 ・市場動向や顧客ニーズを把握し、新商品の企画や提案を実施 ・営業所の運営管理（売上・経費・業績管理、業務最適化の推進） ・営業所内メンバーのマネジメント、指導、組織づくり ・エリア全体の事業計画や営業戦略の立案・実行 ・地域特性や市場ニーズに合わせた商品・サービスの提案 ・関係部署や本部と連携し、業務効率化やサービス品質向上を図る ■扱うサービス 神社仏閣向け商品や関連サービスの企画・提案・開発に携わります。 ■組織構成 営業所長候補として営業メンバーと連携し、営業所運営を主導いただきます。 ■業務の魅力 営業所経営に近い裁量の大きなポジションで、営業戦略や商品企画にも深く関われる環境です。 ■教育体制 OJTや本部サポートのもと、業界知識やマネジメントスキルを着実に身につけられる体制を用意しています。 ■就業環境 東日本エリアの拠点で、賞与年3回支給実績など待遇も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 営業所長として事業運営経験を積み、将来的にはエリアマネージャーや本社管理職へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 日本文化を支える歴史ある企業で、地域社会に貢献しながら裁量をもって活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神苑（東日本営業所） 住所：東京都渋谷区恵比寿南2-23-7 エビスパークヒルズ201号 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は経験・能力を考慮の上決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年3回支給実績あり。年収は経験・能力により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハウジング重兵衛

    住宅（ハウスメーカー）
    千葉県成田市土屋724-2
    • 設立 1997年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎／牛久・稲敷】リフォーム営業◆教育制度充実／反響営業／120年地域に愛される企業
      ～売上の半数以上がリピート客／福利厚生充実／未経験歓迎・教育体制充実～ ■業務内容： 電話での問い合わせ、店舗でアポ取得顧客に訪問する反響営業を行います。また、店舗での案内も担当します。 ※アポ取得についてはサポートスタッフが別途行っています。 ■業務の特徴： ・提案、ヒアリングがメイン業務となります。プランの提出、見積もり、契約、現場監督まで行うケースが多いです。 ・大規模な工事については現場監督が入り、納期管理を行います。 ・受注率は60～65％前後で、お客様からの信頼度があるため高い受注率を実現しています。 ・工事終了後のアフターチェック（1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月）を徹底し、それ以外でも工事個所で気になるところがあればすぐに駆け付け対応します。 ・工事が完了したら終わりではなく、アフターメンテナンス時期を知らせる手紙や自身の近況などのハガキを送ったり、店舗でOB感謝祭を開催したり、お客様とは一生涯のお付き合いとなります。 ■組織構成： 20代～50代までの幅広い年齢層で、20代・30代・40代・50代がバランスよく在籍しています（平均年齢35歳）。 ■当社の特徴： ・オフィス内にはフリードリンクコーナーもあり福利厚生は充実しております。 ・社員旅行や運動会も毎年開催しており、社内交流の機会は多く、活発な社風です。（2016年ハワイ／2017年北海道） ・当社ではお客様との一生のお付き合いを大切にしており、工事後も1ヵ月、3か月、6か月のタイミングで点検作業の実施また、営業担当から毎月の手紙をお送りする等アフターフォローが充実しています。結果として売上の50%はリピートのお客様から受注しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ パルナ 稲敷・佐原ショールーム店 住所：茨城県稲敷市西代1495 勤務地最寄駅：JR成田線／佐原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 牛久・龍ヶ崎・阿見店 住所：茨城県牛久市上柏田2丁目19-7 勤務地最寄駅：JR常磐線／牛久駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 鹿嶋・神栖店 住所：茨城県鹿嶋市宮中90 勤務地最寄駅：JR鹿島線／鹿島神宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(査定3月・9月) ■賞与：年2回(5月・11月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【千葉／佐倉・東庄】リフォーム営業※未経験歓迎・教育制度充実／反響営業／120年地域に愛される企業
      ～売上の半数以上がリピート客／福利厚生充実／未経験歓迎・教育体制充実～ ■業務内容： 電話での問い合わせ、店舗でアポ取得顧客に訪問する反響営業を行います。また、店舗での案内も担当します。 ※アポ取得についてはサポートスタッフが別途行っています。 ■業務の特徴： ・提案、ヒアリングがメイン業務となります。プランの提出、見積もり、契約、現場監督まで行うケースが多いです。 ・大規模な工事については現場監督が入り、納期管理を行います。 ・受注率は60～65％前後で、お客様からの信頼度があるため高い受注率を実現しています。 ・工事終了後のアフターチェック（1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月）を徹底し、それ以外でも工事個所で気になるところがあればすぐに駆け付け対応します。 ・工事が完了したら終わりではなく、アフターメンテナンス時期を知らせる手紙や自身の近況などのハガキを送ったり、店舗でOB感謝祭を開催したり、お客様とは一生涯のお付き合いとなります。 ■組織構成： 20代～50代までの幅広い年齢層で、20代・30代・40代・50代がバランスよく在籍しています（平均年齢35歳）。 ■当社の特徴： ・オフィス内にはフリードリンクコーナーもあり福利厚生は充実しております。 ・社員旅行や運動会も毎年開催しており、社内交流の機会は多く、活発な社風です。（2016年ハワイ／2017年北海道） ・当社ではお客様との一生のお付き合いを大切にしており、工事後も1ヵ月、3か月、6か月のタイミングで点検作業の実施また、営業担当から毎月の手紙をお送りする等アフターフォローが充実しています。結果として売上の50%はリピートのお客様から受注しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 柏ショールーム店(千葉県柏市) 住所：千葉県柏市十余二297-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東金ショールーム店 住所：千葉県東金市東金540番地6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 成田本社・成田ショールーム店 住所：千葉県成田市土屋386-4 勤務地最寄駅：JR成田線・京成線／成田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(査定3月・9月) ■賞与：年2回(5月・11月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    興和化成株式会社

    石油化学メーカー
    愛知県豊田市大林町8-20
    • 設立 1969年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【豊田／転勤無】総合職※未経験歓迎◆創業57年／業界トップシェアメーカーでキャリア形成可能◆
      • NEW
      ≪総合職採用／全社視点で将来的の事業中枢人材を目指せる希少ポジション／年休121日・残業少なめ≫ ■概要： 配線ダクト業界にてトップシェアを誇る当社へ総合職としてご入社いただき、各部のローテーションを経て経験・知識を身に付け、将来的に事業目標達成へ向けた管轄業務の実行マネジメント、ヒト・モノ・カネの管理、外部との交渉、人材の育成等様々な領域でご活躍いただくことを想定しています。 ■職務内容： 製造業経験のない方や社会人歴が短い方でも、研修を通して知識やスキルを身に付けていただけます。 ◇入社後は事業の基礎知識や求められる仕事の進め方、軸となる考え方、配属後に活用するITスキル習得などの初期研修を実施。 ◇その後1～2か月ごとに各部門ローテーションし、監督の補助業務や実務を経験し、希望と適性に応じて入社1年後に本配属。 ≪各部門ローテーションについて≫ ●製造部…生産ライン・工程の管理・改善、チームマネジメント ●生産管理部…生産計画の立案や工程管理、在庫管理 ●品質保証部…製品の設計段階から製造、出荷、顧客への納品後まで、一貫した品質管理 ●営業部…既存取引先からの新規受注創出・継続案件確保、仕入先との折衝（価格・ロット） ●営業企画部…既存製品の付加価値向上企画、既存顧客外からの新規受注創出 ■当社状況と今回の採用について： (1)当社の現在 当社は設立当初から配線ダクト業界にてトップシェアを誇り、大手機械メーカーと共に成長してきました。主力事業の業績は右肩上がりで安定をしておりますが、企業として更なる成長・発展を目指し、業務改善から新規事業拡大に至るまで企業活動の全領域をゼロベースで再構築し、会社を変革することをグループ会社含め社長主導で進めています。 (2)今回の採用について 企業活動の再構築を行うなかで、今後社内各部門に対し、経営本部の視点を持ちながら5年後10年後、現在の現役世代に代わり【監督者】として活躍いただくメンバーを増強していきたいと考えています。 当社展望の実現にむけて、今回ご入社いただく方には【総合職】として経営本部の考え方および、ローテーションにて各部門の業務内容を理解いただき、4年後を目安に【監督者】として組織けん引いただくことを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市大林町8-20 勤務地最寄駅：名鉄三河線線線／竹村駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜想定月額＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大正電機製造株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    滋賀県草津市笠山5-1-59
    • 設立 1972年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／草津】電気設備のルート営業／社員の9割が業界未経験◆インフラ業界で安定◆残業月15H◆転勤無
      ＼電気設備のルート営業◆研修充実◆意見交換がしやすく風通しの良い職場◆定着率◎インフラ業界のためこの先も必要とされる業態／ ◆職務内容 主に商業施設、工場、オフィスビルなどに設置されているキュービクル・受配電盤・制御盤などをオーダーメイドで製造する当社にて、営業を担当。自社一貫生産のため、あらゆるニーズに対応できることが強みです。 ＜具体的な業務＞ お客様から依頼のあったニーズをヒアリングしたり、サブコン・商社へ訪問し、案件がないかヒアリングを行います。そこから見積書作成し、開発設計部へ仕様書作成の依頼→積算等を行い、お客様と商談する流れです。 ＜入社後お任せする業務＞ これまでのご経験とキャリアに応じて業務をお任せします。 ■組織構成： 営業部11名（20代3名、30代2名、40代2名、50代1名、営業事務3名） ■魅力： ・ニッチな業界のため社員の9割以上が業界未経験からのスタートです。そのため入社後の指導・育成にも力を注いでおり、社員間はもちろん、社長とも距離が近く意見交換がしやすく、風通しの良い職場です。 ・自分のできる範囲を少しずつ広げられます。また当社が望む営業スタイルは「一人一人が自分で考え、自分のやり方で営業、上司にも相談しやすく営業としてやりがいのある環境」です。 ～キュービクルとは？～ 商業施設、工場、オフィスビルの屋上などには、「変電設備」と書かれた大きな箱がよく設置されています。この箱は「キュービクル」と言い、電圧を変換する機器を収めるためのものです。当社ではそのキュービクルや分電盤などを製造・販売しており、県内をはじめ関西各地のあらゆる医療施設、商業施設、大手企業のオフィスビルや大きな工場などに当社の製品が使われています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市笠山5-1-59 勤務地最寄駅：ＪＲ線／南草津駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 その他固定手当/月：7,000円～57,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 327,000円～537,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月＋業績により3月に決算賞与） ■年収例 610万円／41歳／中途入社8年目（月給37万＋各種手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社暁電機製作所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    滋賀県草津市山寺町281-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全10件
    • 【東京上野／転勤なし】法人営業＜国内シェアNO.1！自動精算機＞年休125日＊残業少なめ／業績好調◎
      ～今期は過去最高収益！業績好調の成長企業／水曜日はノー残業デー！残業少なめで働き方◎勤続年数12.6年～ ■企業説明： 当社は、飲食店のキャッシュレス対応自動精算機やスーパーや駅の現金チャージ機などを製造・販売しているメーカーです。世の中の「支払い」をちょっと便利にする、そんなやりがいの大きなお仕事をお任せいたします。 ■業務内容 〇展示会（東京・大阪・名古屋） 年に9回ほど展示会に出展し、商品説明を行っていただきます。 展示会でお問い合わせいただいた顧客へ営業活動を行います。 〇新規営業 営業計画に基づきアプローチする業界や顧客を選定し、新規顧客獲得を目指して営業活動を行います。 ※個人ノルマなどはなく、目標に向けて部署一丸となって取り組んでいます。 《業務詳細》 ・エリア：顧客は東京がメインとなります。 ・出張：大阪や名古屋への出張も発生いたしますが、基本的には日帰りで、宿泊を伴う場合も土日を挟むことはほぼございません。 ・働き方：直行直帰も可能で、残業時間も前年度実績9.2時間と少なめです。 《自社製品》 当社の製品はキャッシュレス化が進む世の中の流れに対応し、現金とキャッシュレスのどちらにも対応した省人機になります。 ・スーパー等のカードへの現金チャージ機 ・交通系ICチャージ機 ・飲食店・アミューズメント施設等の券売機・自動精算機 ・外貨両替機 ※マネーチャージ機や外貨為替機は日本シェアNO.1 ■配属組織 東京営業部には6名（20代~40代）が所属しています。 コミュニケーションが活発で目標達成に向け、協力し合う社風です。 業界未経験からの入社者も所属していますので、安心してご入社ください。 ■入社後の流れ まずは、商品や市場について知識を深めていただきます。ショールームにて直接商品を見ていただいたり、先輩社員の提案資料などを活用しながら学びを深めていただきます。 ゆくゆくは全国へ複数台の導入など規模の大きい案件にも携わっていただ きます。 ■企業魅力 ◎8年連続黒字経営で今期は過去最高収益と業績好調 ◎ODM事業も行っており、事業を多角化することで安定性を確立
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都台東区上野五丁目15番14号　ONEST上野御徒町ビル2階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／仲御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり ・賞与年2回(※能力に応じて決定) 　＊評価、能力に応じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京上野】法人営業＜自動精算機・チャージ機＞年休125日＊残業ほぼ無し／シェアNO1製品あり
      ～今期は過去最高収益！業績好調の成長企業／マネーチャージ機や外貨為替機は日本シェアNO.1／水曜日はノー残業デーで働き方◎～ ■企業説明： 当社は、飲食店のキャッシュレス対応自動精算機やスーパーや駅の現金チャージ機などを製造・販売しているメーカーです。世の中の「支払い」をちょっと便利にする、そんなやりがいの大きなお仕事をお任せいたします。 ■業務内容 〇展示会（東京・大阪・名古屋） 年に9回ほど展示会に出展し、商品説明を行っていただきます。 展示会でお問い合わせいただいた顧客へ営業活動を行います。 〇新規営業 営業計画に基づきアプローチする業界や顧客を選定し、新規顧客獲得を目指して営業活動を行います。 ※個人ノルマなどはなく、目標に向けて部署一丸となって取り組んでいます。 《業務詳細》 ・エリア：顧客は東京がメインとなります。 ・出張：大阪や名古屋への出張も発生いたしますが、基本的には日帰りで、宿泊を伴う場合も土日を挟むことはほぼございません。 ・働き方：直行直帰も可能で、残業時間も10時間~20時間程度と少なめです。 《自社製品》 当社の製品はキャッシュレス化が進む世の中の流れに対応し、現金とキャッシュレスのどちらにも対応した省人機になります。 ・スーパー等のカードへの現金チャージ機 ・交通系ICチャージ機 ・飲食店・アミューズメント施設等の券売機・自動精算機 ・外貨両替機 ■配属組織 東京営業部には6名（20代~40代）が所属しています。 コミュニケーションが活発で目標達成に向け、協力し合う社風です。 業界未経験からの入社者も所属していますので、安心してご入社ください。 ■入社後の流れ まずは、商品や市場について知識を深めていただきます。ショールームにて直接商品を見ていただいたり、先輩社員の提案資料などを活用しながら学びを深めていただきます。 ゆくゆくは全国へ複数台の導入など規模の大きい案件にも携わっていただ きます ■企業魅力 ◎マネーチャージ機や外貨為替機は日本シェアNO1 ◎8年連続黒字経営で今期は過去最高収益と業績好調 ◎ODM事業も行っており、事業を多角化することで安定性を確立
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都台東区上野五丁目15番14号　ONEST上野御徒町ビル2階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／仲御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり ・賞与年2回(※能力に応じて決定) 　＊評価、能力に応じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンエイ

    その他商社
    神奈川県横浜市戸塚区品濃町549-2三宅ビル4F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川県横浜市西区】リフォーム営業／反響営業・転勤なし・ワークライフバランス◎
      【完全反響型のリフォーム営業／新規飛び込みなし／残業月20h・福利厚生充実／長期キャリア形成を支援】 ■業務概要 当社は神奈川県内や横浜市の各種公務員共済会や提携団体の契約・指定店として高い信頼と実績を誇り、リフォーム営業職を担当していただきます。お客様からのお問い合わせや既存顧客からのご紹介など、完全反響型の営業スタイルのため、飛び込み営業はありません。お客様の理想の住まいづくりをサポートしながら、提案から工事完了まで一貫して携わることができます。 ■業務詳細 ・お客様からのご相談内容や住まいに関する要望のヒアリング ・リフォームプランの企画・提案および見積作成 ・工事を担当する職人や協力会社への依頼、資材の発注 ・工事スケジュールの管理、進捗状況の確認 ・工事中や完了後のお客様フォロー、アフターサービス ・社内関係部署や現場との連携業務 ■扱うサービス 住宅の内外装リフォーム工事全般、設備機器の更新、バリアフリー化、耐震補強など多様なリフォーム案件を取り扱います。 ■組織構成 経験豊富な社員が多数在籍し、チームワーク重視で業務を進めています。育児・介護休暇取得実績もあり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。 ■業務の魅力 飛び込み営業がなく、反響営業に集中できる環境です。お客様の「住まい」の夢をカタチにするやりがいのある仕事です。 ■教育体制 入社後はOJTや先輩社員によるサポート体制が整っており、業界未経験でも安心してスタートできます。 ■就業環境 年間休日114日、残業は月平均20時間程度。転勤もなく、長期的に安定して働けます。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 営業職として経験を積み、将来的にはマネジメントや専門性を高めたポジションへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型で信頼と実績を重ねており、安定した経営基盤のもとで長く活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高千穂事業部 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい２－２－１ 横浜ランドマークタワー９階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,900円～341,900円 固定残業手当/月：36,400円～45,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,300円～387,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給には固定残業代（20時間分／月36,400円～45,400円）を含み、超過分は別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鈴木建設株式会社

    ゼネコン
    千葉県旭市後草2364-3
    • 設立 1971年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【千葉／旭市】法人・個人◆木造建築の提案から現場調整まで担当／未経験歓迎／残業平均月10h／転勤なし
      【地元優良企業／社員定着率◎／育休取得実績もあり／働く環境整備にも注力／研修制度も充実】 ■業務内容： 住宅や大規模木造などの木質系営業をお任せします。 ■具体的には： ・設計事務所との打ち合わせ ・現場との調整 ・顧客との打ち合わせ、提案 ・見積もり作成 ・簡単な図面作成 ■入社後：現場での管理業務を3～5年程度ご経験いただき、確かな建築知識や現場のノウハウを身につけた上で営業職へとステップアップしていただきます。 ■当社で働く魅力： ◎入社年次に関わらず、よい意見を採用する風土で、新しい視点を活かしたチャレンジができます。 ◎地域密着だからこその距離感で、街の変化を肌で感じられるのも魅力です。 ◎社員一人ひとりの成長を大切にし、働きやすい環境づくりに注力しています。 ■当社について： ・当社は、千葉県旭市に本社を構え、総合建設業を行う会社です。 ・地域の暮らしを支え続けて50年以上。変わらず大切にしているのは、「現場に寄り添い、課題を解決する姿勢」です。設計から施工までを一貫して担える体制と、部門の垣根を越えた連携により、スピード感と柔軟性のある対応を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県旭市後草2364-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 415万円～542万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,500円～344,000円 固定残業手当/月：20,074円～26,108円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,574円～370,108円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」：休日対応職種手当 ■昇給：年1回（7月）※人事評価制度あり ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    安立鋼業株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    愛知県名古屋市瑞穂区松園町1-6
    • 設立 1974年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋（港区）】既存ルート営業／時短勤務可／転勤なし／年休126日（土日祝）／業界未経験者歓迎
      あらゆる鉄に関する商材を取り扱う使うメーカー／夜勤・休日出勤などなしで働き方◎／年休126日／創業50年超の信頼と実績／時短勤務OK／ポジティブアクション／飛び込み・テレアポなし ■業務内容： 鋼材商品のルート営業をお任せいたします。 既存のお客様と商談から納品までの一連の流れをが担当いただきます。 配送は基本的に当社の選任ドライバーが行います。 ※営業が運ぶものは基本的に軽く、少量のもの（鉄1本で1キロ程度）になります。 ■1日の流れ： 8時～12時頃：事務作業（見積書の作成、荷物の積み入れのお手伝い） 13時～16時頃：お客様先への外回りや集金作業 17時～18時頃：配送後の残務処理、翌日の準備など 1日で回る社数は、4，5社ほど（集金なども含めて）なので、お客様と雑談もしつつしっかり営業もできる環境になっています。 【営業エリア】ほぼ愛知県内（場合により大垣市や桑名市も） 【取引先】県内の産業設備、工作機械、自動車関係等の会社 ■働き方 別部門ではありますが、過去ご病気やお子様のための時短勤務などを活用されている社員様もいらっしゃいます。 社風としても、必要以上に会社に残らずにするべき業務が終わったら帰宅する文化があります。 ＜時短勤務＞ お子様の人数や、ご状況によって同社への相談がしやすい環境になります。 会社として、お子様が第一優先という考えがあるのでお子様の送迎のための出勤・退勤の時間変更など融通が利きやすいです。 例） 既定勤務時間　8時～17時 時短勤務　9時～16時や、8時半～16時半など ■お客様について： 創業50年以上で長い付き合いのある既存のお客様が営業先になります。新規は、既存のお客様からのご紹介のみなので、飛び込みやテレアポなどは行いません。 ■当社の魅力： ・商品1つからでも配送可能 現場で急遽必要になったなどの緊急の対応があった場合、営業時間内であれば営業担当や当社のドライバーが早急に配送いたします。 ・鉄のプロフェッショナル集団 鉄に関するお困りごとがあれば当社です。 定型のパイプ、切板など、工業では欠かせない鉄鋼系の幅広い商材の用意があります。 ・住宅手当・誕生日手当・勤続手当等の支給など手当・福利厚生が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所【名古屋市港区】 住所：愛知県名古屋市港区神宮寺1-1412 勤務地最寄駅：あおなみ線／稲永駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 257,000円～339,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノプラスト

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県名古屋市南区塩屋町5-1-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【横浜】＜第二新卒・未経験歓迎＞ルート営業◆半年～1年の研修有◎プラスチック加工メーカー／残業10h
      ～未経験活躍・ノルマ無・既存顧客中心／挑戦できる社風～ ■募集概要 プラスチックの加工メーカーとして、高精度の製品を武器に成長し続ける当社。500種類以上にのぼるプラスチックの特性を知り、職人技術とノウハウを最大限に活かすことで、自動車・半導体・産業用機械といった幅広い業界に貢献してまいりました。 今回は事業拡大に伴う増員募集です。新しい仲間を迎え、営業体制の強化を図ります。経験は問いません。営業デビューも応援します！ ■業務内容 自動車・半導体業界等のメーカーのお客様に対して、プラスチック製品の営業をお任せします。 オーダーメイド製品のため、お客様から「これを作ってほしい」と依頼部品の図面を頂くことからスタート。価格・納期・精度・材質・加工方法などお客様が何を重視するのか見極めながら提案を行い、納期通りに製品を納めます。 ■当社製品の活躍例 実は、製造現場では金属に代わって「プラスチック」が多数活躍しています！ ＜具体例＞ ◎金属の機械でつかむと大事な製品に傷がついてしまう… →機械の先端につけるプラスチック部品が活躍！ ◎機械が重たくて燃費が悪い… →重い金属からプラスチックに変えることで軽量化＆性能向上を実現！ ◎機械の劣化を防ぎたい… →プラスチックなら錆びない＆耐久性◎ ■組織構成 若手メンバーも多いため平均勤続年数は約10年ですが、一番長い人だと42年も当社で働いてくれています。 ■未経験活躍例 販売員、ホテルのフロントマン、異業界営業など未経験から多数活躍！ ■教育体制　 ◎製造研修（本社）：２ヶ月～半年程度 実際に工場を回りながらプラスチックの材料や種類、特性（硬い・柔らかいなど）を覚えて頂き、図面の読み方・自社商品の製造方法を習得します。 ◎営業研修（営業所）：2か月程度※経験により期間は前後します ◎営業部へ配属：上記2研修終了後 先輩社員に同行し、提案のプロセスや考え方などをOJTで学びます。 ◎独り立ち後 既存顧客を中心に、約20～30社を引き継ぎます。 ■身につくスキル ・図面読解スキル：製造業で生かせる汎用スキル◎ ・分析＆意思決定スキル：価格を自分で決めるなどの裁量あり。過去実績やお客様状況などあらゆる要素を踏まえ、最適な決定をする高度なスキルです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町824 勤務地最寄駅：横浜市営ブルーライン線／新羽駅 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には想定残業10時間/月を含みます ■賞与：年2回※業績による／平均2.2カ月 ■昇給：年1回 ■役職手当：課長6万円～10万円／係長5千円～1万円 ■家族手当：扶養家族１名に付き1万円、子供３人目から3万円 支給例：配偶者・子供２名…3万円／配偶者・子供３名…6万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社名古屋機器

    建材 （商社）
    愛知県名古屋市瑞穂区鍵田町1-11
    • 設立 1974年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市瑞穂区】住宅設備機器（LIXIL40％）ルート営業～水道設備業者向け反響メイン／直行直帰可
      • NEW
      ■概要：住宅設備機器の販売、住宅内外装建材の販売、空調・冷暖房機器の販売、給湯器の販売、浄化槽の販売、消火設備販売、水槽・ポンプ販売、配管資材販売を運営する当社で営業職としてご活躍頂きます。 ■具体的には： 水道設備業者を中心に既存顧客に提案していくルート営業です。新規開拓や営業ノルマはありません。10年以上のお付き合いがあるお客様が中心で、安定したお取引が今後も続くように信頼を深めることが大切になります。 （コロナ禍でも直近5年、黒字経営を実現しております。） 取り扱い製品はLIXILの衛生陶器(取り扱い製品の40％を占めています)がほとんどです。 基本的な業務は、製品へのご依頼に対する見積作成(今回の業務の5割を締めております)→発注数量や納品日、納品場所の確認→在庫の確認、なければ発注業務→納品日を調整しながら納品及び営業活動を実施しております。（メンテナンス業務はありません。） 1日に4～5件程度の訪問となり、終日社内で見積書作成などの業務に対応頂く事もございます。問い合わせや見積作成依頼に対してレスポンス良く対応していく事で顧客からの信頼を得ています。担当頂く企業樣は30社程度となります。 ■営業エリア：名古屋市内が中心です ■働き方：直行直帰可。 ■組織構成：６名の営業担当がご活躍中です ■入社後の流れ： 現在社長さまが担当しておりますので、社長からの業務内容引継ぎを受けて頂きながら営業フローを習得頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市瑞穂区鍵田町1-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,300円～258,000円 固定残業手当/月：93,700円～117,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高岡屋

    農薬メーカー
    滋賀県草津市草津3-9-14
    • 設立 1970年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜】肥料農薬・農業資材のルート営業◆未経験歓迎／年休123日／創業144年／教育体制◎
      未経験入社を前提とした育成体制を整備／数カ月の営業同行／一人前まで約3年を想定した環境 ■業務概要 岐阜県内の既存顧客を中心に、肥料・農薬・農業資材・農業用ドローンの提案営業および配送業務を担当します。 お客様の農業経営や安定した収穫を支える存在として、長期的な信頼関係を築いていく仕事です。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・入社後数カ月間は、教育係の先輩・上司に同行しながら顧客対応や商品知識、配送ルートなどを学びます。 ・既存顧客への配送業務を担当し、農業や商材の知識を身につけます。 ・メーカー研修等へ参加し、商品知識や業界知識を習得します。 <ゆくゆくお任せする業務> ・半年から1年後を目安に、小規模な既存顧客を担当し営業活動を開始します。 ・肥料や農薬、農業資材の提案営業を行います。 ・農業用ドローンを活用した薬剤散布等の請負防除業務にも携わります。 【業務割合の目安】 閑散期は営業40％、配送・移動30％、事務作業20％、その他10％です。 繁忙期は営業30％、配送・移動60％、その他10％です。 <商材について> 肥料・農薬・農業資材・農業用ドローンを取り扱います。 お客様の栽培環境や課題に応じた提案を行い、地域農業を支える役割を担います。 ■組織構成 配属先は営業担当3名の組織です。 30代1名、40代1名、60代1名が在籍しています。 ■働き方 ・年間休日122日 ・残業は基本的になし ・出張は年1～2回ほど発生します。 ■キャリアパス 農業や商材の知識を習得しながら担当顧客を増やし、地域農業を支える営業として成長していただきます。 農薬安全コンサルタントリーダー、施肥技術マイスター、毒劇物取扱責任者などの資格取得を会社が支援しています。 農業用ドローンのライセンス取得も可能で、専門性を高めながら長期的なキャリア形成ができます。 ■企業の特徴 創業144年の歴史を持つ安定企業です。 永年取引を続けるお客様が多く、地域農業を支える存在として信頼を積み重ねてきました。 営業目標は前年実績を基準に設定しており、無理な目標設定は行っていません。 評価は目標達成度や売上金額だけでなく、日々の行動や活動内容も含めて総合的に判断しています。
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜営業所 住所：岐阜県羽島市舟橋町出須賀四丁目84 勤務地最寄駅：東海道新幹線／岐阜羽島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 375万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,500円～255,000円 その他固定手当/月：5,210円～9,215円 ＜月給＞ 253,710円～264,215円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収に残業代は加算していません。 ※上記「その他固定手当／月」は外勤手当として支給。 ■賞与：年3回（6月、12月、3月※各1ヶ月分） ■昇給：年1回（4月または試用期間終了後※過去実績7,362円／人） ■年収例：25歳 年収400万円／月給26．8万円＋賞与78万円（経験1年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社南洋軒

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    滋賀県草津市追分1-1-33
    • 設立 1960年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀/草津市】法人営業（イベントへのお弁当提案）◆第二新卒歓迎／個人ノルマ無／創業134年／転勤無
      ～賞与年2回／家族手当アリ／多種多様な販売経路への確保で売上好調◎～ ■職務概要： 創業以来、仕出し・行楽弁当や企業給食の製造・販売をしている当社において、法人営業職をお任せいたします。 イベントや会議など、団体のお客様が稼働する情報を入手しながら、既存顧客や新規顧客へのお弁当のご提案を行っていただきます。 顧客との関係構築の意味も含めて、ご注文頂いたお客様への配送業務も一部行っていただきます。 ■職務詳細： ・既存顧客への提案営業（5～6割） ・新たなお取引先の新規開拓営業（4割） ・お弁当の商品企画（栄養バランスを考慮したお弁当の具材やレイアウトを企画） ・お弁当の配送業務 ＜仕事のイメージ＞ ・各種イベントの情報リサーチ ・アポイント獲得 ・企画提案 ・納品　 ＜イベント例＞ ・学会 ・ゴルフトーナメント ・インターハイ ・駅伝大会等のスポーツ大会など ■業務の特徴： ・草津エリアを中心に、長年ご愛顧いただいているお客様（個人・法人／町内会・自治会など）にお弁当を配送していただきます。 最初は先輩社員が同行するので、未経験でも安心です。 ・関西圏の日帰り出張（大阪・三重など）、年3回ほどの宿泊を伴う出張もございます。 ■担当エリア 滋賀、京都、三重 ※弁当を提供するイベントスタッフ等の属性や予算に合わせて企画書を作成し、提案していただきます。 ※情報収集は社長はじめ、部長・次長など営業部門一体となり行います。 ■組織構成： 50代（配送管理）1名、40代営業課長、20代前半 配達ポジション：7名ほど（パート） ■当社の特徴/魅力： ・“駅弁”をはじめ行楽弁当や産業給食など幅広いジャンルのお弁当の製造・販売を手掛ける会社です。“駅弁”はJR草津駅構内やJR京都駅、新大阪駅などでも販売されております。 ・吟味された新鮮な食材、伝統の技を受け継いだ確かな腕、1日あたり10,000食を提供する安心の実績で、本年で134年の伝統を誇る弁当づくりのプロとして、真心こもった旬のご馳走弁当をお届けし、創業以来、お客様に愛されて参りました。 ・また、企業様へ提供する企業弁当など、多種多様な販売経路への着手にも積極的にとりくんでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市追分1-1-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日産部品東海販売株式会社

    自動車部品 （商社）
    愛知県名古屋市瑞穂区竹田町4-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 470名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【高山市】飛び込みなしの法人営業◆個人ノルマ無◆賞与4.3ヶ月◆残業月5h◆日産自動車G
      【日産自動車のグループ企業／安定の顧客基盤◎／段階を踏んで学べる環境あり／全社で本気で取り組むワークライフバランスの実現】 ■魅力の要約 日産自動車グループの安定基盤 未経験から営業デビュー可能 既存顧客100％ 残業月平均5時間 賞与4.3ヶ月実績 東海エリア密着企業 ■業務内容 当社は日産自動車グループの一員として、自動車部品の販売を行っています。チャレンジ精神を持って顧客との信頼関係を築き、長期的な関係を構築することが求められます。 ■商材 日産純正部品（オイルフィルター、ディスクパッドなど） PITWORKブランドの補修部品 タイヤ、オイル、リサイクルパーツ カーナビ、整備工具などの自動車関連商品 ■お客様 東海エリアの自動車整備工場 ガソリンスタンド 既存顧客が100％です。 エリアは高山市、下呂市近郊です。 ■方法 既存顧客へのルート営業を中心に、新商品の提案や定期的な訪問を通じて関係を構築・維持します。 顧客のニーズを把握し、それに応じた商品提案を行います。 顧客からのフィードバックを元に、商品開発部門と連携し、改善提案を行います。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩に同行し、徐々に業務を覚えていただきます。車に詳しくなくても、興味があれば大丈夫です。必要な知識は入社後にお教えします。受発注業務から覚えて頂き1年後をめどに徐々に担当を持って頂きます。 ■働く環境： ◇残業は月平均5時間程度。18時頃には退社している社員がほとんどです。（全社員の残業平均5時間／月：2024年度） ■配属先について： 営業担当は3名（30代2人、40代1人）で構成されています。 ■当社について： 日産自動車株式会社グループ。東海エリアに特化した会社のため、「地域密着」とそれを支える「流通システム」が当社の強みです。自動車はメンテナンスを前提に開発されており、定期的な点検・整備・消耗部品の交換が不可欠です。車をより快適に安全にお乗りいただくために、東海エリアの日産販売店やカーショップ・中古販売店に向けて「日産の部品を使っていただくよう」フォローを実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高山店 住所：岐阜県高山市石浦町5-104 勤務地最寄駅： JR 高山本線／高山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（昇給率：4.8％／2024年度実績） ■賞与：年2回（7月・12月）※2024年度実績：4.3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【沼津市】飛び込みなしの法人営業◆個人ノルマ無◆賞与4.3ヶ月◆残業月5h◆日産自動車G
      【日産自動車のグループ企業／安定の顧客基盤◎／段階を踏んで学べる環境あり／全社で本気で取り組むワークライフバランスの実現】 ■魅力の要約 日産自動車グループの安定基盤 未経験から営業デビュー可能 既存顧客100％ 残業月平均5時間 賞与4.3ヶ月実績 東海エリア密着企業 ■業務内容 当社は日産自動車グループの一員として、自動車部品の販売を行っています。チャレンジ精神を持って顧客との信頼関係を築き、長期的な関係を構築することが求められます。 ■商材 日産純正部品（オイルフィルター、ディスクパッドなど） PITWORKブランドの補修部品 タイヤ、オイル、リサイクルパーツ カーナビ、整備工具などの自動車関連商品 ■お客様 東海エリアの自動車整備工場 ガソリンスタンド 既存顧客が100％です。 エリアは沼津市、御殿場市近郊です。 ■方法 既存顧客へのルート営業を中心に、新商品の提案や定期的な訪問を通じて関係を構築・維持します。 顧客のニーズを把握し、それに応じた商品提案を行います。 顧客からのフィードバックを元に、商品開発部門と連携し、改善提案を行います。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩に同行し、徐々に業務を覚えていただきます。車に詳しくなくても、興味があれば大丈夫です。必要な知識は入社後にお教えします。受発注業務から覚えて頂き1年後をめどに徐々に担当を持って頂きます。 ■働く環境 ◇残業は月平均5時間程度。18時頃には退社している社員がほとんどです。（全社員の残業平均5時間／月：2024年度） ◇新卒社員の定着率も高く、安定して働く事が出来る環境です。 ■配属先について 営業担当は8名（20代～50代まで）で構成されています。 ■当社について： 日産自動車株式会社グループ。東海エリアに特化した会社のため、「地域密着」とそれを支える「流通システム」が当社の強みです。自動車はメンテナンスを前提に開発されており、定期的な点検・整備・消耗部品の交換が不可欠です。車をより快適に安全にお乗りいただくために、東海エリアの日産販売店やカーショップ・中古販売店に向けて「日産の部品を使っていただくよう」フォローを実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沼津店 住所：静岡県沼津市宮前町14 勤務地最寄駅：JR 御殿場線／大岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（昇給率：4.8％／2024年度実績） ■賞与：年2回（7月・12月）※2024年度実績：4.3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社帝国機械製作所

    機械部品・金型メーカー
    大阪市西淀川区歌島2丁目4番31号
    • 設立 1934年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 船舶ポンプの営業／ノルマ無し／17時半退社／実質年133日休
      • 締切間近
      ☆POINT！☆ ★既存のお客様を担当 ★ノルマ・テレアポ・飛び込みなし ★ほぼ残業なし・実質年133日休み ★分からないことは技術担当者や、先輩社員にいつでも相談OK 数字を追いかけることよりも、お客様とじっくり向き合うことを大切にできる営業スタイルです。 【◆お任せしたい仕事】 すでにお取引のある造船メーカーや官公庁からのご要望に応じて、船舶用ポンプの販売・見積書作成・納期調整などを行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ご注文・見積・問い合わせの対応 ■工場との納期調整など社内打合せ ■出荷の指示 ■納品確認 ■既存顧客への製品の提案 ■納品後のアフターフォロー ＜担当するお客様について＞ 大手重工メーカーや官公庁など、1人あたり約10社程度のお客様を担当。お客様先を月に1～2回訪問しますが、その他は電話やメールでの対応がメインとなります。 顧客の注文を受けてから生産を開始します。 設計から試運転まで一貫して弊社で行うため、顧客のニーズに合わせた提案が可能です。 ※海外の顧客に向けた英文メールの問い合わせ対応も一部行います。 【◆研修：入社～約6カ月後まで】 本社・工場にて、座学や実際に製造作業を見学し、ポンプの知識を身に着ける為の研修も実施します。 　▼ 先輩社員と帯同し客先訪問からスタート。OJTで仕事を身に着けていただきます。 　▼ 慣れてきたら、少しずつ既存企業を引継ぎ、営業活動に挑戦していただきます。 　▼ ◎入社後2年程度は、先輩社員と一緒にお客様の対応をしていただきます。覚えることは沢山ありますが、じっくり育てていくので未経験の方もご安心ください！
      【東京・大阪募集／転勤なし／UIターン歓迎】 ※ご希望の勤務地に配属予定です ■本社 大阪府大阪市西淀川区歌島2丁目4番31号 ■東京営業所 東京都中央区新川1丁目6番11号　ニューリバータワー10階 ■松阪工場 三重県松阪市上川町3456 ★UIターンも歓迎！ 遠方からお越しの方は、公共交通機関が発行した領収書をご持参いただければ面接交通費を支給します！ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給20万～31万円＋諸手当＋賞与年2～3回 ※経験・年齢・能力を考慮して、当社規定により支給いたします ※残業代全額支給 ★年齢給のため、長く務めるほど給与も着実にアップします！
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