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    137ページ：職種【営業職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 18,988 社中 6,801〜6,850 社を表示

    西村証券株式会社

    証券会社
    京都府京都市下京区四条通高倉西入立売西町65
    • 設立 1955年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • 【京都市】証券営業◆経験者歓迎／お客様の人生に寄添う／京滋エリア地域密着型／残業少／年休126日
      ◇利益重視ではない、お客様に寄添う証券提案／地域に根差して長期就業しやすい環境◇ ■業務内容： 創業70年の京都に根付いた証券会社である同社にて、証券のリテール営業を担当いただきます。今後ますます貯蓄から資産形成への時代に移りかわり、地域のお客様により密着して、お客様のニーズにお応えできるよう取り組んで頂ける方を募集いたします。 ■魅力ポイント： ◎お客様に寄添う提案： 競争が進む金融業界で、お客様から選ばれるために長期的な目線でお客様から必要とされ、信頼されることが大切だと考えております。そのため、利益重視ではなく、お客様ファーストで、お客様一人ひとりのニーズにあった提案営業を行って頂きます。 ◎完全固定給制度： インセンティブ制が多い証券業界において、完全固定給制をとっています。各営業が落ち着いて業務を行い、顧客へ最適なプランを提案していくためにもと考え数年前に固定給制度へと変更しました。 ■具体的な業務： 既存顧客への深耕営業を中心にお任せします。 ※1人当たり300～500名（アクティブ顧客：100名程度）を担当 同社では、収益ばかりを重視せず「お預かり資産増加数」などを評価する制度や社風がございます。 競争が進むこの業界で、お客様から選ばれるために長期的な目線でお客様から必要とされる、信頼されることが大切だと考えております。 ＜取り扱う金融商品例＞ ・株式 ・投資信託 ・債券（国内・国外） ・NISA ・iDeCo　など ■配属部署について： 本店営業部は担当エリアによって2つに分かれています。1グループ約20名で構成されており、20代～60代の幅広い年代のメンバーが所属しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区四条通高倉西入ル立売西町65 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／四条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 その他固定手当/月：15,000円～25,000円 ＜月給＞ 365,000円～445,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月給＋諸手当＋賞与 ■賞与：年1回（6月：平均2か月分支給） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／四条】資産形成プランナー＜未経験◎＞◆お客様の人生に寄り添う／京滋地域密着／年休126日
      ◇利益重視ではない、お客様に寄添う証券提案／未経験から金融のプロとしてキャリア形成／地域に根差して長期就業しやすい環境◇ ■業務内容： 創業70年の京都に根付いた証券会社である当社にて、お客様の資産形成プランナーをお任せします。比較的年齢の高い富裕層のお客様を中心に、株式・投資信託・債券などの金融商品を提案し、お客様の資産を増やしながら人生設計をお手伝いをする仕事です。 入社後約1~2か月間の研修プログラムがある為、未経験から金融知識を身に着けていける環境です。 ■具体的な業務： 入社後は既存顧客を引き継ぎ、フォローしていくことから始めます。新規開拓については、セミナー＆勉強会の参加者が中心であり、戸別訪問は基本行っていません。 短期間での取引というよりは、長期的な目線での資産運用を行うお客様が多くいため、お客様の人生設計に寄添ったコミュニケーションが求められます。 ＜取り扱う金融商品例＞ ・株式 ・投資信託 ・債券（国内・国外） ・NISA ・iDeCo　など ＜研修例＞ ・動画での商材知識講座 ・金融商材による各講師がマンツーマンの指導 ・現場でのOJT ■資格取得支援制度： 資格取得のための研修制度や、受験費負担制度がございます。 ・証券外務員 ・ファイナンシャルプランナー　 ・相続診断士など ■配属部署： 本店営業部は担当エリアによって2つに分かれています。1グループ約20名で構成されており、20代～60代の幅広い年代のメンバーが所属しています。 ■魅力ポイント： ◎お客様に寄添う提案： 競争が進む金融業界で、お客様から選ばれるために長期的な目線でお客様から必要とされ、信頼されることが大切だと考えております。そのため、利益重視ではなく、お客様ファーストで、お客様一人ひとりのニーズにあった提案営業を行って頂きます。 ◎完全固定給制度： インセンティブ制が多い証券業界において、完全固定給制をとっています。各営業が落ち着いて業務を行い、顧客へ最適なプランを提案していくためにもと考え数年前に固定給制度へと変更しました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区四条通高倉西入立売西町65 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／四条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～350,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 250,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月給＋諸手当＋賞与 ■賞与：年1回（6月：平均2か月分支給） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ドルマカバジャパン株式会社

    住宅設備・建材
    東京都品川区南大井6-21-12大森プライムビル2F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】アクセスコントロールシステム／ホテル・オフィス向け提案型営業／世界シェア上位
      【ホテル・オフィス向けアクセスコントロールシステムの提案営業／グローバルシェア上位の製品群／課題解決型の営業力が磨けるポジション】 ■業務概要 当社が提供するアクセスコントロールシステムや電子錠、ホテル向けロッジングシステムなどを、主にホテルやオフィスを中心とした法人顧客へ提案するプロジェクト型の営業職です。顧客の課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを設計・提案、導入・運用まで一貫して携わっていただきます。新規顧客開拓および既存顧客の深耕営業、導入プロジェクトの推進、アフターサポートまで幅広く担当します。 ■業務詳細 ・ホテル、設計会社、ゼネコン、代理店などへの製品提案営業 ・顧客の課題や要望ヒアリング、ソリューション設計・提案 ・社内エンジニアや設計会社、ゼネコンなど関係各所との調整 ・新規案件の開拓および既存顧客へのフォローアップ ・見積作成、案件進捗管理、販売予測や売上計画の作成 ・製品導入・設置の調整、納品後のアフターサポート ・基本的な問い合わせや不具合対応（技術部門と連携） ■扱うサービス 電気・電子錠、カードキー連動型ロッジングシステム、モバイルキー、入退室管理システム、シリンダー錠など多彩なセキュリティ製品 ■組織構成 営業1名、エンジニア2名の少数精鋭チーム ■業務の魅力 世界130カ国以上で導入実績がある製品の提案を通じ、最新のセキュリティ技術に触れながら顧客の課題解決に貢献できます。プロジェクト全体をリードし、幅広い業界知識・折衝力が身につきます。 ■教育体制 OJTを中心に、必要に応じて技術研修や海外トレーニングの機会もあり、営業・技術両面のスキルアップが可能です。 ■就業環境 年間休日126日、残業月30時間程度。個人の裁量が大きく、結果重視の働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積みながらプロジェクトリーダーや営業戦略立案、海外案件などへの挑戦も可能です。 ■企業の特徴/魅力 グローバルで業界トップクラスのシェアを持つ当社は、デジタルソリューションの開発にも注力し、国内外で多くの導入実績を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(2024/2/26以降) 住所：東京都品川区南大井6丁目21番12号 大森プライムビル2F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。昇給年1回、賞与年2回。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～530,000円 ＜月給＞ 400,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験・スキルにより応相談。賞与年2回（業績・パフォーマンスにより変動）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユナイテッド不動産株式会社

    不動産仲介
    東京都港区新橋1-18-21第一日比谷ビル3F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／未経験・第二新卒歓迎】不動産バリューアップ営業◇土日祝／平均残業15H／年休125日
      • NEW
      ★未経験歓迎　完全未経験から当社にご入社頂き、活躍する社員多数！ ★完全週休2日制（土日祝）・年間休日125日で、働きやすい環境 ★未経験からスタートしつつも、大きな裁量と責任のある業務を通して成長できる環境 ★会社が運営に関わるカフェやジムを無料で利用可能 ■業務概要 仲介会社との関係構築を通じて売却物件情報を収集し、収益不動産の仕入・マーケティング・物件価値向上施策の企画・立案、販売までを一貫して担当していただきます。（業務に慣れるまでは部署全体でフォローします。） 物件ごとに最適な再生方法を考え、不動産の価値を高める仕事です。 ■この仕事の魅力 当社が得意としているのは、築年数が古い物件や駅から遠い物件など、他社が扱いにくい不動産の再生です。一見むずかしそうな物件でも、「誰にとって必要か」「どう直せば魅力が出るか」を考えることで、新しい価値を生み出せます。単に決まった商品を売るのではなく、自分の提案で物件の可能性を広げられる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-18-21 第一日比谷ビル3F 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 306万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：158,000円～215,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：57,000円～72,000円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～327,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当4万円 ■昇給：年1回 ■インセンティブ制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナンガ

    スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー
    滋賀県米原市本市場182-1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全12件
    • 【新宿】営業主任◆アウトドア・アパレル「NANGA」／年休125日／創業80年以上◆育成×戦略◆
      ◆アウトドアブランドNANGA（ナンガ）／年間休日125日／創業80年以上を誇るアパレル・アウトドアメーカー／営業とマネジメントを両立できる次のキャリアを描けます◆ ■採用背景 1941年創業のアウトドアメーカーNANGAは、高品質なダウン製品を軸に長年の信頼と実績を築いてきました。近年のブランド認知拡大と取引先増加に伴い、営業組織には再現性のある営業活動と若手育成がより求められています。今回、営業課主任の退職予定に伴い、組織運営を安定的に引き継ぎ、次の成長を支える人材を募集します。 https://nanga.jp/company/ ■業務概要 営業課の主任として、課長が立案する営業戦略を現場に展開し、メンバーが安定して成果を出せる体制づくりを担います。自身も得意先を担当するプレイヤーとして活動しながら、売上管理や数値分析を通じてチーム全体を支援。卸先店舗での売場拡大やブランドプレゼンス向上に貢献するポジションです。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・展示会および既存卸先への営業活動、商談対応 ・課長・現主任との同行による業務フローや取引背景の引継ぎ ・スタッフ3名の進捗確認、日常的な相談対応 ・売上実績、セルスルー数値の確認と簡易分析 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・売上目標に基づく営業計画の整理とメンバーへの共有 ・月次・年次の予実管理、課長への報告 ・市場や他社動向を踏まえた改善提案 ・展示会運営における進行管理 ■組織構成 営業部は部長1名、営業課は課長1名、主任1名、スタッフ3名、事務4名で構成。アウトドア業界出身の上長が多く、落ち着いた雰囲気で意見交換しやすい環境です。 ■働き方 展示会と得意先訪問を軸とした営業スタイルです。営業は販売活動に専念できる分業体制が整っており、年間休日125日とメリハリのある働き方が可能です。 ■キャリアパス 主任として営業とマネジメントの両立を担い、将来的には課長の右腕として組織運営に関わることが期待されます。管理職・専門性深化のいずれも相談可能です。 ■企業の特徴 「良いものを長く使う」という価値観のもと、国内自社工場と信頼あるパートナーと連携したものづくりを継続。環境配慮型の「RE:ACT」など、時代に合わせた挑戦も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目14-7 ゼニス南新宿5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 320,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり（人事評価制度による） ・役職手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社たかふね工業

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市中川区九重町6-17
    • 設立 1953年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【中川区／転勤なし】＜技術が分かる営業へ＞自動車部品メーカーのルート営業
      ~これまでのご経験を活かせる環境／車好き歓迎／OJTを通して学べる環境～ ■業務内容： 自動車部品の営業をお任せします。 ■業務の特徴： ・売上の7割が自動車関係のお客様から。これまでの信頼関係を大切にする営業です。 ・技術・品質保証部門と連携し、営業が一人で抱え込まない体制となっております ■業務内容： ・顧客からの図面・仕様書の確認 ・見積作成、社内外（協力会社）との調整 ・受注後の進捗・納期管理 ・モデルチェンジ時の仕様変更対応 ※新規飛び込み・テレアポはありません ■入社後： １，入社後は2～3ヶ月ほど品質保証部に在籍し、製品や図面に慣れることからスタートします。 お客様から図面で依頼されることが多いためまずは流れを理解いただくことか始めます。 ２，営業部に戻ったら、営業事務のように見積の依頼を外部に出したりすることから始めていただきます。 1万～10万個、ときには100万個の受注をいただきます。 当社が扱っているのは主に自動車部品などに使われるボルトやナット、ブラケットなどの製品です ■特徴： ・自動車部品は一度受注すれば２～４年は毎月売上があがりますが、理由はモデルチェンジまでの期間はずっと生産に必要だから。 モデルチェンジ後も使える部品もあり、これまで30年間納品し続けている部品もあります。 定期的に上司との面談があるので成長できる環境が整っています。 ・当社では年に1度目標数字を決めるミーティングを上司として、尚且つ半年に1回進捗確認の時間を設けています。 すぐに成果が数字に反映されないからこそ、どのように成長していくかのすり合わせに今後は特に時間を割いていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社たかふね工業 住所：愛知県名古屋市中川区九重町6-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験とスキルに応じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中川区／転勤なし】自動車部品ルート営業～営業未経験歓迎◎好きを仕事にしてみませんか！
      • 締切間近
      ~これまでのご経験を活かせる環境／学生時代に図面について学んだことがある方も歓迎です！／車好き歓迎／OJTを通して学べる環境～ ■業務内容： 自動車部品の営業をお任せします。 ■業務の特徴： ・売上の7割が自動車関係のお客様から。これまでの信頼関係を大切にする営業です。 ■業務の流れ： 見積依頼 ↓ 提出をして質問事項にお答え ↓ 金額・内容に問題なければ受注 まずは図面を読めるようになることから初めていただきます。 ■入社後： １，入社後は2～3ヶ月ほど品質保証部に在籍し、製品や図面に慣れることからスタートします。 お客様から図面で依頼されることが多いためまずは流れを理解いただくことか始めます。 ２，営業部に戻ったら、営業事務のように見積の依頼を外部に出したりすることから始めていただきます。 1万～10万個、ときには100万個の受注をいただきます。 当社が扱っているのは主に自動車部品などに使われるボルトやナット、ブラケットなどの製品です ■特徴： ・自動車部品は一度受注すれば２～４年は毎月売上があがりますが、理由はモデルチェンジまでの期間はずっと生産に必要だから。 モデルチェンジ後も使える部品もあり、これまで30年間納品し続けている部品もあります。 定期的に上司との面談があるので成長できる環境が整っています。 ・当社では年に1度目標数字を決めるミーティングを上司として、尚且つ半年に1回進捗確認の時間を設けています。 すぐに成果が数字に反映されないからこそ、どのように成長していくかのすり合わせに今後は特に時間を割いていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社たかふね工業 住所：愛知県名古屋市中川区九重町6-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：営業手当（20時間分の固定残業代含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社紀和マシナリー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    三重県名張市蔵持町原出522-51
    • 設立 1959年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全18件
    • 【三重／名張※第二新卒可】工作機の法人営業（既存顧客）◇未経験歓迎／年休120日／土日休み／転勤無
      ～第二新卒・未経験の方大歓迎！／ベテランの先輩の下で営業について機械についてしっかり学んで活躍できます！～ ■業務内容 自動車業界など様々なメーカー向けにマシニングセンターの設計・製造・販売を行う同社で、既存顧客である商社向けの営業活動と受注後の社内調整業務をお任せします。 ■入社後の流れ ご入社後は、先輩社員の下で営業について学んでいただきながら工場で同社の機械についての知識を学んでいただきます。 営業所と工場はすぐ近くのため、どんどん工場へ出入りすることで技術を学ぶことができます。 ■業務詳細 慣れて独り立ちしてからは、長年お取引のある商社から需要のあるエンドユーザーのお客様をご紹介いただき要望をヒアリングをして提案書・見積書を商社へ提出するような流れとなっております。 同社の重要な業務は受注後の社内調整業務となります。 実際に顧客の要望する機械が「製造可能か。納期は無理がないか、費用は問題ないか」などそれぞれに対し調整を図り、時には設計と共に顧客先に伺い打ち合わせをすることもあります。 ※詳しい打合せは設計が同席いたしますのでご安心ください！ 同社の営業職は、交渉力というよりは、機械への理解と製造現場との調整力を求められる仕事です。 コミュニケーションや調整力に自信のある方にピッタリです！ ■組織構成 50代のベテラン社員がプレイングマネージャーとして活躍しております。 引き合いが増えていることでマンパワーが足りておらず増員での採用となります。 今回所属いただく部署は国内顧客向けの営業部門ですが、日本法人のメーカーが海外での工場でご発注いただいた時は海外への出張も発生することがあります。 ■働き方 残業は月20～30時間ほどです。 顧客が全国にいるため出張は発生しますが、三重県から日帰りで行ける距離感の場所は日帰りで対応しております。遠方へ訪問の場合1週間ほど時間を取って複数のお客様先を回っております。 また個人ノルマはございません。会社全体で案件に向き合うため数字のプレッシャーはございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業所 住所：三重県名張市蔵持町原出516-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～300,000円 その他固定手当/月：49,000円～130,000円 ＜月給＞ 256,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給:年１回（４月） 賞与:年２回（７月、１２月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県名張市／転勤無】既存顧客向け提案営業職～創業150年以上の老舗工作機メーカー～年休120日！
      ～営業未経験の方大歓迎！／金属加工のご経験がある方必見！時代に合わせて進化した技術力で長年お客様から支持され続けている！～ ■業務内容： 自動車業界など様々なメーカーがエンドユーザーですが、原則”商社”向けの営業活動と受注後の社内調整業務をお任せします。 ■業務詳細： 長年お取引のある商社から、需要のあるエンドユーザーのお客様をご紹介いただき要望をヒアリングをして提案書・見積書を商社へ提出するような流れとなっております。 実際に顧客の要望する機械が「製造可能か。納期は無理がないか、費用は問題ないか」などそれぞれに対し調整を図り、時には設計と共に顧客先に伺い打ち合わせをすることもあります。 ＜イメージ＞ 常時2～3案件を一人当たり対応しながら、商社から紹介のあるお客様向けに提案業務を行っていただきます。 同社の営業職は、交渉力というよりは、機械への理解と製造現場との調整力を求められる仕事です。 ■組織構成： 50代のベテラン社員・プレイングマネージャーとして2名活躍しております。引き合いが増えていることでマンパワーが足りておらず増員での採用となります。 今回所属いただく部署は国内顧客向けの営業部門ですが、日本法人のメーカーが海外での工場でご発注いただいた時は海外への出張も発生することがあります。 ■働き方： 残業は月20～30時間ほどです。 顧客が全国にいるため出張は発生しますが、三重県から日帰りで行ける距離感の場所は日帰りで対応しております。遠方へ訪問の場合1週間ほど時間を取って複数のお客様先を回っております。 また個人ノルマはございません。会社全体で案件に向き合うため数字のプレッシャーはございません。 ■同社について 同社は、マシニングセンタの製造・販売を行っております。量産型ではなく、顧客に合わせたオーダーメイドで小回りの利く痒い所に手が届くようなものの設計が可能です。 また、設計から製造・納品まで一貫して自社で行っていることにより、顧客からの要望にスピーディに的確に対応することが出来ます。 お客様は自動車関連のメーカーが多く、新型やデザインチェンジのたびに新しい部品を製造するための機械が必要となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業所 住所：三重県名張市蔵持町原出516-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：158,000円～220,000円 その他固定手当/月：49,000円～130,000円 ＜月給＞ 207,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給:年１回（４月） 賞与:年２回（７月、１２月） ※前年度2カ月実績 L業績により、支給額は変動する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小田鐵網株式会社

    住宅設備・建材
    愛知県名古屋市中川区松葉町3-41
    • 設立 1952年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【静岡市】未経験歓迎／フェンスに特化した施工管理／土日祝休み～ニッチな業界でトップクラスの実績～
      ＜未経験から手に職を！＞フェンスに特化した工事を請け負う当社でアシスタント業務から施工管理業務をお任せします！ ■業務内容： 受注後の施工管理を行います。実際に工事を行うのは、協力業者であるため、客先や協力業者との工事打ち合わせや、職人への施工指示、安全管理など、工事が滞りなく進められるよう管理し、完成に導く仕事です。 ■就業環境について： ・昨今公共工事においては、働き方改革に準じて残業を増やさぬ決まりがあります。それ故に長く作業が出来ない環境となっており、必然的に残業時間の削減に繋がっています。 ■１日の流れ（イメージ）： 基本的には工事現場で朝礼　→職人への施工指示　→施工確認（実測、写真管理、安全を適宜行う）　→材料発注等の翌日以降の段取りや、出来高整理　→発注者や元請から求められる資料作成（図面、安全書類など） ■入社後について： ・入社後慣れていただくまでは、先輩社員の現場に同行していただき業務を覚えていただきます。まずはアシスタントとしての業務から覚えていただき、徐々にキャッチアップをしていただきます。 ・当社の取り扱う工事はフェンスに特化しており、そもそも商品知識を持っている方が少ないです。異業界から入られる方が殆どなので、入社後のサポート体制は整っており、丁寧にサポート致します。 ■必要な能力： コミュニケーションが大事です。当社だけではなく、複数の業者が立ち入り、工事が進みます。客先や協力業者との施工打ち合わせ等が密に必要で、完成物は図面通りか、材料が不足していないか、作業内容に問題はないか、安全面は問題ないか、現場で困りごとはないかといったことを管理していき、滞りなく工事を終えるために把握するには、コミュニケーションや段取り力が必要になってきます。
      ＜勤務地詳細＞ 静岡営業所 住所：静岡県静岡市葵区常盤町1-8-6 常磐町アイワビル5階 勤務地最寄駅：JR東海道本線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 固定残業手当/月：64,000円～77,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,000円～327,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 30代/400～650万程度、所長クラス750～900万程度（40代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市】未経験歓迎／フェンス設置の法人営業／土日祝休み～ニッチな業界でトップクラスの実績～
      【フェンスの専門】ニッチな業界でトップレベルのシェア！法人ルート営業／プロジェクト管理能力が問われる仕事です ■業務内容 民間向けの案件をお任せします。ゼネコン・工務店などからご依頼を受け、ショッピングモール、コンビニ、工場などへ設置するフェンス・外構設置に関わる営業～見積りの対応、ならびに工事の現場管理まで一貫してお任せいたします。 業務の流れ… [1]現場下見・打ち合わせ [2]見積り作成 [3]受注 [4]資材・職人さんの準備 [5]工期工程管理 1日の流れ…　日中は工事現場の下見や、打ち合わせが多く、客先へ出向きます。夕方以降は事務所にて見積作成など事務処理対応を行います。 ■業務の特徴： ・商品を提案して販売する営業ではなく、形のない工事を受注する営業のため、信頼関係が重要な仕事です。受注した工事を高い評価でやり終えることが、次につながる何よりの営業活動になります。関係各所への根回しやスケジューリング調整などが肝となります。 ・複数の現場を掛け持ちながら業務を行うため、管理能力が必要となります。 ■当社の強み： ・当社のように専門工事業として当領域に特化している企業は多くありません。故に今まで大小限らず数多くの現場を施工してきた実績が当社の強みとなります。 ■現場管理とは 依頼があった際に、どんなものを設置するのか打ち合わせをし、見積りをします。受注後、材料を発注し、いつ設置していいかお客様に確認をする。その日に空いている工事業者を手配し、住所や日時を伝え、どこに設置するか施工打ち合わせをします。では設置する場所は問題ないか、危険なところはないか、段取りに問題はないかなど確認しておかないと、当日問題が起きる場合があります。こうしたことがスムーズに進むことで、お客様はもちろん工事業者から信頼が得られ、次に繋がる仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 浜松営業所 住所：静岡県浜松市中央区中里町759 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 固定残業手当/月：48,000円～58,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～308,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 30代/400～650万、所長クラス750～900万程度（40代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テー・オー・ダブリュー

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区虎ノ門4-3-13ヒューリック神谷町ビル3F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 219名
    • 平均年齢 31.6歳
    求人情報 全9件
    • 【東京】プロモーションプランナー◆東証スタンダード／独立系トップクラス◆自己資本率70%超の安定基盤
      ＼求人の魅力ポイント／ （1） 独立系トップクラスの立ち位置｜上流から選ばれる存在 高い企画力を武器に「まずTOWに相談しよう」とクライアントから指名されるポジションを確立。課題抽出など上流工程から関われます。 （2） 手法に縛られない企画力｜あらゆるプロモーションをデザイン イベント・PR・デジタル・SNS・映像などを横断し、最適解をゼロから設計。自由度の高い環境で本質的な課題解決に挑めます。 （3） 裁量×成長環境｜若手から主役として活躍できる 独立系ならではのフラットな環境で、早期から大型案件を担当。多様なプロフェッショナルと協働しながら圧倒的な成長が可能です。 ■仕事内容 クライアントや広告代理店からのプロモーション案件に対し、企画提案を担っていただきます。 ・クライアント課題のヒアリングおよび抽出 ・マーケティング／データ視点を踏まえた企画提案 ・コンペ対応、企画書作成 ・幅広い施策の統合プランニング ＜対応領域＞ イベント（行政・文化／スポーツ・PR発表会等） デジタルマーケティング／SNS／WEB PR、映像制作、キャンペーン、SPなど ■ポジションの特徴 TOWは独立系のプロモーション企業として、特定の媒体・手法に縛られない立場を確立しています。 そのため、 ・課題に応じた最適な手法をゼロベースで設計できる ・上流からプロジェクトに関与できる ・多様な案件でキャリアの幅を広げられる といった環境があります。 「まずTOWに相談したい」とクライアントから選ばれるケースも多く、 単なる実行ではなく“戦略パートナー”として価値発揮できます。 ■やりがい ・有名案件を多数手がけ、自身の企画が世の中に広がる実感 ・同じ案件が一つもない環境で、常に新しい挑戦ができる ・クライアントの成果に直結する手応え ■会社の魅力 ◎「体験価値」で成果をつくるプロフェッショナル集団 情緒・感性に訴えかける体験価値を軸に、マーケティング成果を最大化。 ◎ 幅広い業界・手法 自動車、通信、飲料、食品など多様な業界 イベント／デジタル／PR／映像など多彩な手法 ◎ ワンチームでのプロジェクト推進 社内外のプロフェッショナル（プロデューサー、データサイエンティスト等）と協働し、高度なアウトプットを実現 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル3F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 495万円～639万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,500円～300,000円 固定残業手当/月：76,480円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,980円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与・昇給 ・賞与：年2回（基本給の4.5ヶ月分支給実績あり） ・昇給：年1回 ■手当： ・グレードにより企画手当(20,000円／月)支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】プロモーションプランナー◆大型案件×上流企画◆独立系トップクラス◆東証スタンダード上場
      ＼求人の魅力ポイント／ （1） 独立系トップクラスの立ち位置｜上流から選ばれる存在 高い企画力を武器に「まずTOWに相談しよう」とクライアントから指名されるポジションを確立。課題抽出など上流工程から関われます。 （2） 手法に縛られない企画力｜あらゆるプロモーションをデザイン イベント・PR・デジタル・SNS・映像などを横断し、最適解をゼロから設計。自由度の高い環境で本質的な課題解決に挑めます。 （3） 裁量×成長環境｜若手から主役として活躍できる 独立系ならではのフラットな環境で、早期から大型案件を担当。多様なプロフェッショナルと協働しながら圧倒的な成長が可能です。 ■仕事内容 クライアントや広告代理店からのプロモーション案件に対し、企画提案を担っていただきます。 ・クライアント課題のヒアリングおよび抽出 ・マーケティング／データ視点を踏まえた企画提案 ・コンペ対応、企画書作成 ・幅広い施策の統合プランニング ＜対応領域＞ イベント（行政・文化／スポーツ・PR発表会等） デジタルマーケティング／SNS／WEB PR、映像制作、キャンペーン、SPなど ■ポジションの特徴 TOWは独立系のプロモーション企業として、特定の媒体・手法に縛られない立場を確立しています。 そのため、 ・課題に応じた最適な手法をゼロベースで設計できる ・上流からプロジェクトに関与できる ・多様な案件でキャリアの幅を広げられる といった環境があります。 「まずTOWに相談したい」とクライアントから選ばれるケースも多く、 単なる実行ではなく“戦略パートナー”として価値発揮できます。 ■やりがい ・有名案件を多数手がけ、自身の企画が世の中に広がる実感 ・同じ案件が一つもない環境で、常に新しい挑戦ができる ・クライアントの成果に直結する手応え ■会社の魅力 ◎「体験価値」で成果をつくるプロフェッショナル集団 情緒・感性に訴えかける体験価値を軸に、マーケティング成果を最大化。 ◎ 幅広い業界・手法 自動車、通信、飲料、食品など多様な業界 イベント／デジタル／PR／映像など多彩な手法 ◎ ワンチームでのプロジェクト推進 社内外のプロフェッショナル（プロデューサー、データサイエンティスト等）と協働し、高度なアウトプットを実現 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル3F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 662万円～878万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,500円～425,000円 その他固定手当/月：116,790円～147,996円 固定残業手当/月：57,860円～76,516円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 491,150円～649,512円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与・昇給 ・賞与：年2回（基本給の4.5ヶ月分支給実績あり） ・昇給：年1回 ・企画手当：20,000円 ・休日勤務手当10h：28,410円～37,560円 ・深夜勤務手当20ｈ：10,520円～13,920円 ■手当： ・グレードにより企画手当(20,000円／月)支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 マイティ・マイティ

    医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ
    東京都港区南青山4-15-5
    • 設立 1994年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全11件
    • 【第二新卒・未経験歓迎】マーケティングコンサル◆週3リモート／製薬企業のDX化／残業20‐30h
      • NEW
      ★未経験からマーケティング知識やプロジェクトマネジメント力が身につきます！ ★土日祝休／年休125日／週3在宅／働き方◎ ★大手製薬会社と直取引／9割が紹介やリピートからの直取引 ■業務概要： ・製薬系企業を中心としたクライアントに対し、Web制作～運用～DX化を中心としたマーケティング支援をしている当社にて、プロジェクトの管理進行を行っていただきます。 ・メンバーは5名で、プロジェクトの円滑な進行と成功に向けた取り組みを行います。 ※入社後の研修はOJT形式で行い、2～3社を担当していただく予定です。 ＜詳細＞ ・プロジェクトの進捗管理/課題管理/リスク管理/コミュニケーション管理を行うプロジェクトマネジメントオフィス（PMO）業務 ・クライアントのDX推進における各種コンサルティング業務　（例：要件定義、会議進行、SEO提案　等　）　 ・定例会議進行のファシリテーション・スライド・議事録作成 ・オウンドメディアのデジタル施策、KPI設計、広告媒体選定、年間スケジュール等のマーケティングプラン立案支援 ・BPR/SOPなどの業務改善のコンサルテーション ・市場シェア率やプロモーション活動における実績データの解析、資料作成 ■キャリア： 下記業務を将来的には担っていただきます。コンサルティング力やプロジェクトマネジメント力を着実に身につけれる環境です。 ・クライアント社内企画の立案、目標設計、効果改善施策支援 ・新規ツール導入などスキーム構築支援 ・クライアントエグゼクティブ層向け資料作成支援 ・クライアントへの目標/KPI設計などのワークショップ開実施 ・新規サービスの立案、スキーム構築支援 ■組織構成： 5名のチーム構成です。（派遣・業務委託含む）20代の若手社員も活躍中です。未経験からでもご活躍いただいておりますので、ご安心ください。 ■当社魅力： ・大手製薬会社のDX推進を初期から担ったトップランナーであり、他社にないWebサイト設計、企画、開発、運用、ブランディング戦略までをワンストップで提供できるカバー領域から業界トップクラスシェアとなっています。 ・医療製薬業界に特化×制作からコンサルまで一気通貫で行っている会社はほぼなく、業界のノウハウを数多く蓄積。引き合いが多くなっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山4-15-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～350,000円 固定残業手当/月：54,000円～100,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験などに応じて決定します。 ※賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    八木鋼材株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県名古屋市中川区小本本町1-100
    • 設立 1963年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全8件
    • 【京橋駅】鉄鋼商社の営業職（工事請負中心）※経験者募集／転勤無／土日祝休／黒字経営
      ～経験者募集／＜鉄＞で社会発展に貢献／東京支店の成長フェーズに立ち会う～ ■業務内容 創業以来黒字の鉄鋼商社である当社にて、工事請負を中心にをお任せします。 ■業務詳細 (1)工事請負（9割） ゼネコンから鉄骨工事物件の施工依頼を受け、施工業者と連携し材料の手配、予算設定、工程管理、制作管理、安全管理等を行います。現場管理を行うこともありますが、実際の業務は建設会社やファブリケーター（鉄骨加工会社）等社外含め多くの関係者との折衝がメインとなります。商談・受注から工事完了まではおおよそ一年程度です。 (2)鋼材の販売（1割） 建設用鋼材として、多種類の鋼材をメーカー及び専門商社から大量に仕入れ、販売します。 ■働き方 内勤（書類作成などの事務作業や社内会議）と外勤（商談・現場確認など）はおおよそ1：1。スケジュールはご自身の裁量により調整できるため、終日内勤（もしくは外勤）とまとめることも、午前・午後と分けることも可能です。 ■業務の魅力 何千トンもの工鋼材を使う商業施設やホテルなど、1案件で数千万円～数十億円の売上になる程の大型案件に携わることもできます。一人当たりの裁量や売上金額も大きいことが魅力です。 ■就業環境 【完全週休2日制（土日祝）・残業20～30h】と自分の時間や家族と過ごす時間を大切にしながら勤務可能。残業は勤怠ログにて管理しており、残業が30時間が超えると本社から上位者へ注意喚起がされるなど、全社として残業削減に取り組んでいます。 ■採用背景 創業60年、名古屋に本社を持ち東海圏で基盤を築いてきた当社。2015年に東京支店を構え、現在東京支社を本社と同規模にすることを視野に入れています。そして東京支社は今、首都圏の再開発に伴う建材ニーズなどもあり右肩上がりに成長。これまでのご経験を活かしながら、今後関東圏での当社の更なる拡大の一翼を担ってくださる方を募集します。 ■当社の特徴 当社は鉄鋼商社として創業以来黒字経営を続けています。鉄鋼商社としては早くから材料供給という流通機能に留まらず、鋼材需要の川上となる建築分野に着目し、鉄骨・鉄筋工事請負事業を開始。お客様のニーズに応えながら材料供給を手掛ける他、工事請負事業を通して様々なステークホルダーの方々との取引を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区京橋2-7-14 ビュレックス京橋5F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：26,511円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 326,511円～396,511円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は選考の評価により上下します（面接時応相談） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例（残業手当、資格手当含む）：585万円／月給29.1万円（28歳、入社6年目、役職なし） ■地域手当：1万5000円 ■未来手当：2万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】＜第二新卒歓迎＞鉄鋼商社の営業職◆土日祝休／未経験歓迎／老舗の安定×若き力の変革
      ～【安定（従業員90名で売上236億・設立60年以上黒字経営）】×【変革（30代時期社長と若きリーダー達による新規事業拡大中）】～ ■求人概要 鉄鋼商社である当社にて営業職をお任せします。現在社長交代を視野に入れており、歴史ある鋼材販売・工事請負事業で盤石な経営基盤を築きつつ、次期社長（30代後半／慶応大卒、弁護士としても活躍）による新規事業拡大など、「安定×変革」の両面を持ち合わせています。地方優良企業で自身のポテンシャルを発揮して活躍したい方におすすめです！ ■業務内容 (1)工事請負 ゼネコンから鉄骨工事物件の施工依頼を受け、施工業者と連携。ミスなく工事を完遂させることがミッションです。受注先と発注先の間に入るため、交渉力や状況適応能力が磨かれます。 (2)鋼材の販売 建設用鋼材として多種類の鋼材をメーカー及び専門商社から大量に仕入れ、販売します。 ※内勤（書類作成や社内会議）と外勤（商談・現場確認など）1：1程度 ■魅力 ◎大きな裁量 商業施設やホテルなど、1案件で数千万円～数十億円の売上になる大型案件に携われる！ ◎若手活躍 歴史ある会社に新たな風を入れるべく若手社員の採用に力を入れた結果、20～30代が全体の8割と若く勢いあり＆後ろにはベテラン社員が控える補完体制 ◎正当な評価 明確な評価制度により年次関係なく上を目指せる＆変革期の当社で活躍し責任あるポジションを目指せる！ ◎風通しのいい環境 経営層との距離が近く、自身の意見を役員に直接伝えられるなど意見や頑張りがストレートに反映される環境 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝）・残業15～20h。残業は勤怠ログで管理しており、30時間を超えると上位者へ注意喚起がされるなど、全社で残業削減に取り組んでいます。 ■当社の特徴 原点の事業である「（1）鋼材の販売」、鋼材の仕入れから施工まで一貫して対応可能な「（2）工事請負」、拡大中の新規事業「（3）膜天井・光膜天井等の提案・内装工事業」の三つの事業があります。 ※新規事業詳細 軽く・柔らかい膜素材を使った照明×天井のため安全性が高いと評価され、地震大国である日本で非常にニーズ高く右肩上がりの事業。商品をきれいに見せる必要のあるカーディーラーやショッピングモール、内装に気を使ったオフィスビルなどで多数採用！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区小本本町1-100 勤務地最寄駅：あおなみ線／小本駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：26,511円～34,585円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,511円～334,585円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 6月/12月 ■年収例（残業手当、資格手当含む）：585万／月給29.1万（28歳、入社6年目、役職なし）、400万／月給26万（26歳、入社1年目、役職なし） ※固定残業手当は経験・評価により、30時間にて算出する場合もございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    愛知ドビー株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    愛知県名古屋市中川区宗円町1-28
    • 設立 1947年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【名古屋】＜バーミキュラ海外事業の中核＞海外営業（新市場開拓）／リーダー候補
      • 締切間近
      素材本来の味を引き出す鍋、Vermicular（バーミキュラ）の海外展開を牽引するリーダーを募集します。 ■職務内容 グローバル営業本部のグループ長として、海外事業グループのプレイングマネージャーを担います。海外での市場戦略の立案と実行をお任せします。 ブランドの価値を理解しつつ、各国の文化・商習慣に合わせた展開を設計し推進する役割です。 ◆入社～半年（基盤づくり） ・既存商談の把握、代理店候補との商談同席 ・契約条件／価格戦略／進出方針の検討 ・国別のローカライズ設計 ・ブランドDNAに沿った価値訴求整理 ・販路・マージン設計など事業モデルの構築 ◆半年以降（事業責任者として推進） ・売上計画・予算・KPI策定 ・代理店管理・パートナーとの関係構築 ・展示会・PR・新商品イベントの企画 ・海外出張（年2回程度：展示会・メディア対応） ・オンライン中心のプロジェクト／チーム管理 ◆業務スタイル ・基本オンラインで海外代理店と連携します ・年2回ほど海外出張し、展示会対応・商品デモを担当頂きます ・プレイヤー×マネジメント両面で事業を推進頂きます ■ポジションの魅力 ・成熟したブランドの“次の挑戦”をデザインできる裁量の大きさ ・戦略～実務推進まで一貫して関与でき、事業の成長を体感できる ・伝統技術×ブランドの強さを武器に、海外で勝負できる基盤がある ・大手では味わえないスピード感と、意思決定の近さが魅力 ■組織構成 グローバル営業本部：約60名 ・国内営業：約40名 ・海外事業グループ：5名 （女性本部長、40代グループ長、30代営業、貿易担当、アシスタント） 担当市場は東アジア／台湾／中国／香港／フィリピン。事業規模拡大に伴い、複数代理店管理や経営視点での判断が必要となり、新たなリーダーを求めています。 ■当社の魅力 鋳物技術とブランドデザインを融合した「バーミキュラ」は世界的評価を獲得。どの製品にも一貫した品質思想が宿り、“食の感動を世界に広げる”という使命のもと事業を拡大しています。海外展開が本格化する今、自身の経験がダイレクトに事業成長へ結びつく、大きなやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ バーミキュラビレッジ　スタジオエリア 住所：愛知県名古屋市中川区舟戸町２運河沿い　 バーミキュラビレッジ スタジオエリア ２Ｆ 勤務地最寄駅：名鉄線／山王駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    佐川アドバンス株式会社

    保険代理店
    東京都江東区新砂1-8-10SGHビル新砂4F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全28件
    • ＜仙台・管理職候補募集＞保険営業 / SGホールディングスグループ／働き方◎／福利厚生充実
      • NEW
      【生命保険・損害保険の営業／グループ傘下への従業員向けの営業がメイン／マネジメント・キャリアアップ可能◎】 ■概要： ・佐川急便をはじめとするSGホールディングスグループ傘下。 ・企業代理店としてトップクラスの実績　安定した基盤で活躍できます。 ・健康経営優良法人ホワイト500　8年連続認定　充実したワークライフバランスが実現可能です。 ・テレワーク・リモート営業導入等、ダーバーシティに積極的に取組み、従業員の個性とスキルを発揮できる環境と職場づくりを推進しています。 ■業務詳細： ・SGホールディングスグループの従業員やグループ関連企業、一般法人、一般個人に対して生命保険・損害保険の営業をしていただきます。 （既契約割合：損保90％　生保10％） ・営業職のリーダーとして営業推進をしていただくとともに、予実管理、部下職員の教育・指導等のマネジメントを実施していただきます。 ■教育制度: 資格取得に関する費用補助あり（当社任用基準に準ずる） ■特徴: ・当社は三井住友海上火災保険株式会社代理店格付制度にて業務ランク最高位「ハイグレードエージェント」認定。厳しい競争時代を勝ち残る要件を備えた代理店として認定されています。 ■今後の展開について： 企業代理店としてグループへの保険サービスを充実させるとともに、グループ外の法人企業への外販をより一層強化するべく戦略を展開しております。 （現状、グループ内70％、グループ外30％の割合ですが、今後、グループ内50％、グループ外50％の割合を目標としています。） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市宮城野区扇町7-5-3 佐川急便南東北支店6F 勤務地最寄駅：JR仙石線線／福田町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給：年1回　5月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～620,000円 ＜月給＞ 340,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実績・年齢を考慮し決定いたします。 ■残業代は全額支給いたします。 ■賞与は業績連動で年2回程支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜札幌・管理職候補募集＞保険営業 / SGホールディングスグループ／働き方◎／福利厚生充実
      • NEW
      【生命保険・損害保険の営業／グループ傘下への従業員向けの営業がメイン／マネジメント・キャリアアップ可能◎】 ■概要： ・佐川急便をはじめとするSGホールディングスグループ傘下。 ・企業代理店としてトップクラスの実績　安定した基盤で活躍できます。 ・健康経営優良法人ホワイト500　8年連続認定　充実したワークライフバランスが実現可能です。 ・テレワーク・リモート営業導入等、ダーバーシティに積極的に取組み、従業員の個性とスキルを発揮できる環境と職場づくりを推進しています。 ■業務詳細： ・SGホールディングスグループの従業員やグループ関連企業、一般法人、一般個人に対して生命保険・損害保険の営業をしていただきます。 （既契約割合：損保90％　生保10％） ・営業職のリーダーとして営業推進をしていただくとともに、予実管理、部下職員の教育・指導等のマネジメントを実施していただきます。 ■教育制度: 資格取得に関する費用補助あり（当社任用基準に準ずる） ■特徴: ・当社は三井住友海上火災保険株式会社代理店格付制度にて業務ランク最高位「ハイグレードエージェント」認定。厳しい競争時代を勝ち残る要件を備えた代理店として認定されています。 ■今後の展開について： 企業代理店としてグループへの保険サービスを充実させるとともに、グループ外の法人企業への外販をより一層強化するべく戦略を展開しております。 （現状、グループ内70％、グループ外30％の割合ですが、今後、グループ内50％、グループ外50％の割合を目標としています。） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市白石区本通18丁目北4-1 佐川急便北海道支店3F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／南郷18丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給：年1回　5月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～620,000円 ＜月給＞ 340,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実績・年齢を考慮し決定いたします。 ■残業代は全額支給いたします。 ■賞与は業績連動で年2回程支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｊストリーム

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区芝2-5-6芝256スクエアビル6F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 409名
    • 平均年齢 36.4歳
    求人情報 全20件
    • 【東京／在宅勤務可】カスタマーサクセス◆医療業界の課題をデータ分析で解決◆リモート＆フレックス
      ■業務内容： 自社サービス「Webinar Analytics」を活用し、製薬メーカーを中心としたクライアントのデジタルマーケティング支援を行うカスタマーサクセスポジションです。 Web講演会の視聴データをもとに、導入支援から活用案の提案、データ分析サポートまで幅広く担当し、顧客の成果創出を伴走します。 単なる問い合わせ対応ではなく、「データを武器に顧客成功をつくる」のが特長です。 ■具体的にお任せしたいこと： ◇Web講演会の視聴データ分析とインサイト抽出 ◇データをもとにしたマーケティング施策の企画・提案 ◇集客／視聴維持向上のための改善施策立案 ◇WebinarAnalytics導入時のプリセールス（マーケ観点の提案） ◇顧客課題に応じたレポーティング・PDCA設計 ◇新規デジタルマーケティング施策の企画 ◇他部門・パートナー企業との連携によるプロジェクト推進 ■仕事のやりがい： ◇マーケ施策まで踏み込める データ分析だけで終わらず、集客、コンテンツ改善、ターゲティングなど、マーケティングの“中身”に深く関われます。 ◇顧客の戦略に直接貢献 顧客である製薬メーカーのデジタル戦略に直接貢献できるポジションです。 医療業界×デジタルという成長領域でスキルアップ データ領域だけでなく業界の専門知識を培い、スキルアップが可能です。 ◇20代中心の組織で提案が通りやすい 年齢に関係なくアイデアが歓迎される雰囲気で、挑戦しやすい環境です。 ◇最新のデジタル施策にも関われる Web講演会、行動データ分析、生成AI活用プロダクトなど、最先端の領域を経験できます。 ■柔軟な働き方： ◇ワークライフバランスが変わっても働き続けられる環境を整えています。 ◇テレワーク中心（稼働日の約70%が在宅勤務） ◇入社初期は希望に応じて出社多めでのOJTなど柔軟に調整可能です。 ◇商談はオンラインが中心ですが、クライアント先への訪問もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル6F 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 419万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～239,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：34,000円～38,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,000円～282,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：ワークシフト手当（在宅勤務手当） ■賞与：基本給×5.3ヶ月（支給月：7月／12月） ■給与改定：年2回（4月、10月）※半年ごとに評価により給与を改定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／週４在宅勤務可】採用担当（新卒メイン）人材業界歓迎◆動画配信事業のパイオニア／グロース上場
      ～リモート・フレックス／賞与実績5.3ヶ月／大手企業の講演会や株主総会などの動画配信サービス／東証グロース上場／人材業界出身歓迎～ ■業務内容： 採用（新卒※メイン・中途）、入社手続き・入社受入、採用後のオンボーディングまでの業務を横断的に関わっていただきます。採用状況に応じて現場サイドと調整し、柔軟に打ち手を変え対応していくことが非常に重要となります。基本的には新卒採用領域からスタートいただく予定です。 ■入社後お任せすること 新卒の採用企画 独り立ちするまでは先輩社員と要件ヒアリングから対応をし時期によりますが面接に同席していだたくことから理解を深めてもらいます。 ■当社の採用について 新卒の年間採用規模は約10-15名程度です。 約70%程度がITエンジニアやPM候補等の技術系ポジションです。 ポジション毎に現場の各ステークホルダーの方々と求人内容や要件調整を行い、採用活動を進めていく必要があります。 母集団形成手段としては、人材紹介会社や各種スカウト媒体、学校訪問など、あらゆる手段を駆使して学生を集客しています。特にここ数年で理系人材の激化が進んでいるため、当社からスカウト媒体などで集客をしていく『攻めの採用』に移行しております。また、新卒採用においては内定応諾後の内定者フォローも重要なミッションとなります。具体的には内定者懇親会（オンライン／リアル双方）の企画・実施や、内定式（10/1に例年実施）の企画・実施、内定者教育コンテンツの選定などがございます。 ※中途採用について 年間採用規模は約20-30名程度の規模感となり、うち、約50%程度がIT職種等の技術系ポジションとなります。 ■組織構成：管理本部　人事部1課 課長：60代男性（人事部長兼務）、フロント・企画担当：2名（30代女性2名）、バックオフィス担当2名（30代男性1名、30代女性1名） ■働き方について： ◎テレワーク 面接・面談も原則としてオンラインで実施しており、現在は週1日程度の出社頻度となっています。ただし、入社1か月目は週2～3日程度ご出社いただく予定です。 ◎フレックスタイム 自身のライフスタイルや案件対応等で業務終了が遅くなった翌日など、柔軟な働き方を実現することが出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル6F 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～258,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：34,000円～41,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,000円～304,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：ワークシフト手当一律支給 ■賞与：標準賞与額　基本給 5.3ヶ月（年額）※査定結果に応じ、支給額を決定 ■給与改定：年2回（4・10月）※半年ごとに評価により給与を改定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭化成アドバンス株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都港区新橋6-17-21住友不動産御成門駅前ビル6F～8F、11F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 544名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】建材の代理店営業※業界未経験者歓迎◆ノルマ無／旭化成Gの基幹商社／土日祝休／既存顧客中心
      【既存顧客深耕メイン／旭化成グループの基幹商社／多角的事業展開しており安定性◎／土日祝休／残業月15h／直行直帰可能】 ■業務概要： 旭化成建材株式会社が取り扱う商材のルート（代理店）営業をお任せいたします。建築資材を中心とした商材の拡販を通じて、地域社会の発展に貢献するお仕事です。代理店や建設会社、設計事務所を相手に、既存のお客様への深耕営業及び新規開拓をお任せします。 ■職務詳細： ・建築資材（ベースパック・外壁材等）の販売営業 ・代理店、メーカーと連携した折込営業実施 ・担当エリアの売上・数値目標管理 ・既存顧客への深耕及び新規顧客開拓 ■提案商材： 建築資材（ベースパック・杭）、外壁材（パワーボード）、断熱材（ネオマフォーム）等 ■仕事の流れ： ・代理店、メーカーとともに建設会社、設計事務所に折込営業を実施（既存：新規＝8：2） ・主な代理店は中部地区50社（愛知・三重・岐阜・静岡）、代理店に対する売上や数値目標の管理なども行います。 ・担当エリアは比較的広いため、出張は定期的にあります。※日当手当有 ・将来的には住宅資材、基礎材、建築資材全てを経験し、横断的に営業・拡販できる人財を期待しています。 ■組織体制： 営業担当5名、営業事務担当3名で構成されており、各々が商材ごとに専門性を発揮しています。出張や直行直帰が可能で、ワークライフバランスを大切にしながら仕事に取り組める体制が整っています。残業時間は平均15時間前後です。PCログをベースに勤怠管理をしており、サービス残業は厳しくチェックしております。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、建築資材の分野で多彩なラインナップを提供し、業界内で高いシェアを誇っています。経験を積むことで、住宅資材から建築資材まで幅広く携われるチャンスがあります。 ■会社の特長： 2015年4月1日、旭化成グループの商社3社（旭化成商事・旭化成コマース・旭化成インターテキスタイルズ）が合併し誕生しました。 また、2016年には旭化成ジオテックの環境資材事業部と合併しました。各社の人材・蓄積した情報・ノウハウ等を融合させることにより、商社としての機能の向上を図り、それぞれの事業を発展、統合させるだけでなく、真司事業にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区錦1丁目11番11号 名古屋インターシティ5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～300,000円 ＜月給＞ 227,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて変動します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸建サービス

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    愛知県名古屋市中川区太平通7-14
    • 設立 1965年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ※未経験歓迎【津市】法人既存営業（建設資材のレンタル・販売）◆プライム市場上場G◆基本土日祝休み
      ～未経験歓迎／プライム市場上場の株式会社ＹＵＡＳＡのグループ企業／東海地区に根付いた創業60年以上老舗建設機械商社～ ■募集概要： 当社は1965年に建設機械修理業から事業を開始し、レンタルや販売などの事業も拡大してきました。プライム上場企業であるＹＵＡＳＡの一員となり、グループのシナジーを活かして業績も成長中です。 これに伴い、営業職の増員を決定しました。これまで築き上げた基盤とＹＵＡＳＡグループとしての信用があるため、営業もしやすく、これから営業職に挑戦したい方も大歓迎です。 ■業務内容： ・同業他社であるレンタル会社や建築、建設会社に対して建設資材のレンタルおよび販売を行っていただきます。 ※新規開拓は少なく関係構築やニーズ把握を重視する営業スタイルです。 ■業務詳細： ◇何を売るのか（商品・サービス） ・建設資材のレンタルおよび販売 ◇誰に対して売るのか（顧客） ・同業他社であるレンタル会社や建築、建設会社 ◇どのように売るのか（営業スタイル） ・各営業所ごとに約30～100社程度の既存顧客（代理店）があり、その既存顧客（代理店）を定期的に訪問し、先方のニーズや課題をヒアリングし提案を行うのが当社の営業スタイルです。 ■魅力： ◇プライム上場企業であるＹＵＡＳＡのグループ会社です。 ◇お客様や提携企業が安定しており、安心して長期勤務できる環境が整っています。 ◇未経験入社の場合には、先輩社員の営業同行から初めて頂きます。早い方だと1年~2年ほどで先輩社員から企業を引き継いで活躍いただいています。 ■当社について： ・当社は1965年の設立以来、建設機械・機材・大型特殊自動車の販売・整備・レンタルを主軸に事業を展開しています。 舗装用機械、土木機械、地盤改良機、高所作業車、ダンプ・散水車、コンクリート関連機器、保安用品など、幅広いラインナップを取り揃え、建設現場の多様なニーズに対応しています。 ・また、ICT技術を活用した情報化施工や環境汚染対策にも力を入れており、他社に先駆けた新商品の提案を通じて、現場の安全性と効率化を追求しています。指定工場としては、酒井重工業様、日本車輌製造様、住友建機販売様など、業界大手との連携も強みです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 津営業所 住所：三重県津市大里睦合町2583 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～360,000円 ＜月給＞ 220,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【岐阜市】法人営業（建設資材のレンタル・販売）◆プライム市場上場G◆基本土日祝休み
      ～プライム市場上場の株式会社ＹＵＡＳＡのグループ企業／東海地区に根付いた老舗建設機械商社～ ■募集概要： 当社は1965年に建設機械修理業から事業を開始し、レンタルや販売などの事業も拡大してきました。プライム上場企業であるＹＵＡＳＡの一員となり、グループのシナジーを活かして業績も成長中です。 これに伴い、営業職の増員を決定しました。これまで築き上げた基盤とＹＵＡＳＡグループとしての信用があるため、営業もしやすく、これから営業職に挑戦したい方も大歓迎です。 ■業務内容： ・同業他社であるレンタル会社や建築、建設会社に対して建設資材のレンタルおよび販売を行っていただきます。 ※新規開拓がメインではありません。 ■業務詳細： ◇何を売るのか（商品・サービス） ・建設資材のレンタルおよび販売 ◇誰に対して売るのか（顧客） ・同業他社であるレンタル会社や建築、建設会社 ◇どのように売るのか（営業スタイル） ・各営業所ごとに約30～100社程度の既存顧客（代理店）があり、その既存顧客（代理店）を定期的に訪問し、先方のニーズや課題をヒアリングし提案を行うのが当社の営業スタイルです。 ■魅力： ◇プライム上場企業であるユアサ商事のグループ会社です。 ◇お客様や提携企業が安定しており、安心して長期勤務できる環境が整っています。 ◇入社後には詳細で丁寧な教育があるため、営業未経験の方でも安心して挑戦できる環境です。 ■当社について： ・当社は1965年の設立以来、建設機械・機材・大型特殊自動車の販売・整備・レンタルを主軸に事業を展開しています。 舗装用機械（アスファルトフィニッシャー、ロードローラー、小型切削機など）、土木機械（バックホー、タイヤショベル、グレーダーなど）、地盤改良機、高所作業車、ダンプ・散水車、コンクリート関連機器、保安用品など、幅広いラインナップを取り揃え、建設現場の多様なニーズに対応しています。 ・また、ICT技術を活用した情報化施工や環境汚染対策にも力を入れており、他社に先駆けた新商品の提案を通じて、現場の安全性と効率化を追求しています。指定工場としては、酒井重工業様、日本車輌製造様、住友建機販売様など、業界大手との連携も強みです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜営業所 住所：岐阜県岐阜市正木中4-10-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～360,000円 ＜月給＞ 220,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 ■モデル年収： 年収340万円 入社5年目 新卒入社5年目（月給24万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    バンドー・Ｉ・Ｃ・Ｓ株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1新大阪プライムタワー9F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 347名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福島/須賀川】＜無理な転勤なし＞工業用ゴム製品のルート営業◇年収450万～・土日祝休◇未経験歓迎！
      【医療、鉄道関係、半導体、エネルギー関係など幅広い業界と取引・安定経営を継続／東証プライム上場G／平均勤続年数15年／住宅手当など充実した福利厚生あり】 ■業務詳細： ・営業職として業務を担当し、基本は既存・ルート営業を行います。既存のエンドユーザーや卸会社・販売店に対してのルート営業（新規もなくはないが、一部のみ）となります。 ■取扱い製品： ・ゴム樹脂製コンベアベルト、伝動ベルト、機械ゴム工業用品等 ■組織構成： 営業所長1名、メンバー2名、事務2名（男性3名、女性2名　計5名）が在籍しています。　 ■魅力： ・営業経験がなくても仕事に誇りをもって、前向きにチャレンジしたい方であれば、大歓迎です。 ・社内の半数以上は業界未経験者なので、誰にでも活躍するチャンスがあります。頑張りはしっかり評価し社員に還元する仕組みもあるので、モチベーション高く働ける環境です。 ・平均勤続年数が15年と高い定着率も特徴です。 ・盤石な事業展開、安定収入、充実の待遇など大きな安心感と居心地の良さから、長く働く社員が多数います。 ・原則、転勤はなく、長期的にな就業が可能な環境でございます。 ■当社の特徴： ・自動車や産業機械などに使用される“伝動ベルト”や製造工場で使用される運搬ベルト、ポリウレタン機能部品などの加工や販売を行う総合商社。 ・医療関係から鉄道関係、半導体、エネルギー関係など多彩な業界と取引を行っているため景気に大きく左右されず安定経営を続けています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 須賀川駐在事務所 住所：福島県須賀川市影沼町236-1 勤務地最寄駅：東北本線／須賀川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 その他固定手当/月：26,000円～59,998円 ＜月給＞ 266,000円～339,998円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記年収は、住宅手当、給食手当、残業手当を見込んでおります。 ■賞与：年2回（7月、12月）※2025年度見込み度実績4.11か月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/廿日市】＜無理な転勤なし＞工業用ゴム製品のルート営業◇年収463万～・土日祝休◇未経験歓迎！
      【医療、鉄道関係、半導体、エネルギー関係など幅広い業界と取引・安定経営を継続／東証プライム上場G／平均勤続年数15年／住宅手当など充実した福利厚生あり】 ■業務詳細： ・営業職として業務を担当し、基本は既存・ルート営業を行います。既存のエンドユーザーや卸会社・販売店に対してのルート営業（新規もなくはないが、一部のみ）となります。 ■取扱い製品： ・ゴム樹脂製コンベアベルト、伝動ベルト、機械ゴム工業用品等 ■組織構成：営業8名、事務8名　計16名程度 ■魅力： ・営業経験がなくても仕事に誇りをもって、前向きにチャレンジしたい方であれば、大歓迎です。 ・社内の半数以上は業界未経験者なので、誰にでも活躍するチャンスがあります。頑張りはしっかり評価し社員に還元する仕組みもあるので、モチベーション高く働ける環境です。 ・平均勤続年数が15年と高い定着率も特徴です。 ・盤石な事業展開、安定収入、充実の待遇など大きな安心感と居心地の良さから、長く働く社員が多数います。 ・原則、転勤はなく、長期的にな就業が可能な環境でございます。 ■当社の特徴： ・自動車や産業機械などに使用される“伝動ベルト”や製造工場で使用される運搬ベルト、ポリウレタン機能部品などの加工や販売を行う総合商社。 ・医療関係から鉄道関係、半導体、エネルギー関係など多彩な業界と取引を行っているため景気に大きく左右されず安定経営を続けています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中四国支店 住所：広島県廿日市市下平良1-6-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 463万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 その他固定手当/月：26,000円～60,000円 ＜月給＞ 266,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記年収は、住宅手当、給食手当、残業手当を見込んでおります。 ■賞与：年2回（7月、12月）※2024年度見込み度実績4.24か月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    バンドー・Ｉ・Ｃ・Ｓ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    インフォサイエンス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝浦2-4-1インフオサイエンスビル
    • 設立 1995年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全8件
    • 【未経験からIT営業へ】自社IT製品の代理店営業◆国内シェアトップクラス「Logstorage」
      ◇ログ管理市場で国内シェアNo.1の製品を扱えます◎ ◇成長市場のセキュリティ分野で活躍してスキルアップ★ ■業務内容 国内を代表する大手IT企業を中心とした代理店営業をお任せします。 既存代理店へのコンサルティングや営業がメインとなりますので、IT業界でのセールスにご興味をお持ちの方は、是非一度ご応募ください。 ◎パートナーセールス（代理店営業） 「自社製品を代わりに売ってくれる『協力者（パートナー）』と一緒に、製品を広めていく仕事」です。大手Sierをはじめとする20社以上のパートナー企業に対して、製品知識についての勉強会を開催することもあります。 ◎ハイタッチセールス 自社製品「Logstorage」の展示会やセミナーを開催して、ご興味いただいたお客様へ製品を提案し、案件化したタイミングでパートナー企業に引き継ぎます。 ■業務例 ・自社開発製品「Logstorage」の販売に関わる業務 ・販売パートナーの新規開拓、および既存パートナーとの関係強化 ・各種イベントで集まったリードから新規顧客の開拓 ・既存パートナーへの案件紹介、関係強化（ハイタッチセールス） ・パートナー企業に対する製品説明会の実施 など。 ■部署 プロダクト事業部　セールスチーム（7名） IT業界未経験で入社した社員も多く、分からない業務については、先輩社員が丁寧に教えてくれるため、未経験からでも安心してご入社いただけます。 ■統合ログ管理ツール 統合ログ管理ツールとは、各システムに存在しているログを収集・保管し、様々な角度から活用することができるツールです。例えばファイヤーウォールログを元に不正アクセスの検知をすることや、ファイル操作ログを元に情報漏洩の原因特定に繋げることができます。 ■「Logstorage」の強み ・業界トップシェア製品 パイオニアとして、10年以上連続業界トップシェアの製品となっております。官公庁や大手企業など、5,100社以上に導入実績があります。 ・ログ収集実績 ネットワーク機器・端末・ファイルサーバ等400種類以上のログ収集実績があります。近年需要が高まっているクライアントログ管理ツールやパブリッククラウドからのログ収集も可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦2-4-1 インフオサイエンスビル 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,500,000円～3,500,000円 固定残業手当/月：41,250円～57,750円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 249,583円～349,416円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山忠食品工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    三重県亀山市布気町1559-9
    • 設立 2010年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】ルート営業職◆30年超のロングセラー商品「三杯酢もずく」／商品開発や仕入れ・製造にも関われる
      ～スーパー店頭に並ぶ味付もずく・味付めかぶの専業メーカー／年間休日120日／土日祝休み／キャリアパス充実◎／風通しの良い社風～ ■業務内容： 当社では、営業活動だけでなく商品開発や仕入れ、製造にも関わることができます。自由に仕事ができる環境が整っていますので、自らのアイデアを活かして業務に取り組むことができます。 ■業務詳細： ・量販店の販売部門担当者（バイヤー）のニーズに応えるために、店舗内の商品陳列や品ぞろえを提案します。 ・バイヤーの要望を理解し、業界情報や当社の生産・物流状況、市場動向を的確に把握し、最適な課題解決策を提案します。 ・営業範囲は浜松以東から山梨以北までで、業務の8割以上がルート営業です。 ■入社後の流れ： 入社後2～3か月は育成を主題としたOJT教育を実施します。 入社後1年を目途に、専任の顧客への営業活動を行い、顧客の信頼と社内の信用を育んでいただきます。2年目から3年目にかけてひとり立ちを目指して励んでいただきます。 ■キャリアパス： 当社では、営業・販売だけでなく、企画開発、品質管理、生産、原料購買など、幅広い業務に関わることができます。また、従業員の能力向上に合わせて、2つのキャリアコースを選べる仕組みを用意しています。 （1）マネジメントコース：管理職としてチームを統括し、営業社員を指導・育成する役職を目指します。 （2）プロフェッショナルコース：より高いレベルの営業力を磨き、専門的なスキルを持つプロフェッショナルとして成長します。 自分の目指すキャリアに合わせて、最適なコースを選択することが可能です。 ■組織構成： ・所長1名体制 ■当社の特徴： ◇令和8年より三重県亀山市内で新規施設を施行予定であり、生産数量増、売上増を見込んでいます。 ◇社員の健康管理、維持増進に力を入れており、通常の健康診断に加え、各種がん健診を希望者に限り全て会社負担で実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区築地一丁目9番12号 今里ビル7F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～200,000円 その他固定手当/月：2,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,000円～242,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※前年実績4カ月 ■その他固定手当：職能給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重】ルート営業職◆30年超のロングセラー商品「三杯酢もずく」／商品開発や仕入れ・製造にも関われる
      ～スーパー店頭に並ぶ味付もずく・味付めかぶの専業メーカー／年間休日120日／土日祝休み／キャリアパス充実◎／風通しの良い社風～ ■業務内容： 当社では、営業活動だけでなく商品開発や仕入れ、製造にも関わることができます。自由に仕事ができる環境が整っていますので、自らのアイデアを活かして業務に取り組むことができます。 ■業務詳細： ・量販店の販売部門担当者（バイヤー）のニーズに応えるために、店舗内の商品陳列や品ぞろえを提案します。 ・バイヤーの要望を理解し、業界情報や当社の生産・物流状況、市場動向を的確に把握し、最適な課題解決策を提案します。 ・営業範囲は浜松以東から山梨以北までで、業務の8割以上がルート営業です。 ■入社後の流れ： 入社後2～3か月は育成を主題としたOJT教育を実施します。 入社後1年を目途に、専任の顧客への営業活動を行い、顧客の信頼と社内の信用を育んでいただきます。2年目から3年目にかけてひとり立ちを目指して励んでいただきます。 ■キャリアパス： 当社では、営業・販売だけでなく、企画開発、品質管理、生産、原料購買など、幅広い業務に関わることができます。また、従業員の能力向上に合わせて、2つのキャリアコースを選べる仕組みを用意しています。 （1）マネジメントコース：管理職としてチームを統括し、営業社員を指導・育成する役職を目指します。 （2）プロフェッショナルコース：より高いレベルの営業力を磨き、専門的なスキルを持つプロフェッショナルとして成長します。 自分の目指すキャリアに合わせて、最適なコースを選択することが可能です。 ■組織構成（本社 品質保証部門）： マネージャー1名、役員1名、メンバー1名 ■当社の特徴： ◇令和8年より三重県亀山市内で新規施設を施行予定であり、生産数量増、売上増を見込んでいます。 ◇社員の健康管理、維持増進に力を入れており、通常の健康診断に加え、各種がん健診を希望者に限り全て会社負担で実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県亀山市布気町1559-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～200,000円 その他固定手当/月：2,000円 固定残業手当/月：40,000円～40,001円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,000円～242,001円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※前年実績4カ月（6月、12月） ■その他固定手当：職能給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社かねこ工務店

    リフォーム・内装・インテリア
    滋賀県長浜市八島町652
    • 設立 1965年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀】住宅の反響営業＜社員ファーストの社風◎未経験可＞５日連続有給も！入社2～3年でリーダーも可能
      【～人間関係が充実した会社◎そのため５日連続有給取得も！入社2～3年でリーダー可能でキャリアアップも充実！～】 ＼求人のポイント／ ◎とにかく人間関係が充実！ 社員の幸せを最優先！全社員が自分の機嫌は自分で取ることを常に意識！ ◎若手からスピード感をもってキャリアアップ！ 20代リーダー多数！店長以上で年収800万〇27歳女性店長なども！ ◎社員ファーストのため働き方も充実！ 年休120日！土日の有給取得もご自身の裁量で可能！５日連続有給も！残業月20h以内 ==＝入社後の流れ＜未経験からリーダー多数！＞＝＝＝ ▼３か月～半年程度 営業のトークスクリプトを勉強頂いたり、ロープレ等みっちり基礎から指導いたします！ ▼２～３年 ２～３年程度でマネジメント等リーダーに上がる社員もおります！ 今のリーダーは２０～３０代の若手社員がほとんどです！ ※前職は職人やラーメン屋、アパレル店員など幅広い社員が活躍中！ ※反響営業メイン※ ■職務概要： 当社は滋賀県の長浜/彦根/甲賀を中心に住宅事業を展開する会社です。今回ご入社いただく方には平屋専門店での営業業務をお任せします。今回は事業規模の拡大に向けての増員募集です! ＜平屋とは、、＞ 1階のみで建てられた家のことで通常の住宅に比べ、価格帯が安く、核家族層や単身世帯を中心に人気です！ ※現在毎年130％程度成長中！ ＜具体的な業務＞ ・店舗、モデルハウスでの接客応対 ・プラン提案～お申込み～契約までの対応。 ・お引き渡しまでのフォロー対応。 ・店舗運営（管理、掃除、掲示物等） ・事務処理（お客様管理、資料作成等） ・イベント準備（見学会等） ・販促施策の立案、実行 ■組織構成： 社長が４１歳と若く、営業社員平均年齢29.8歳とフレッシュなメンバー多数 現在営業担当は各店舗に2名ずつ在籍 ★評価の反映スピード感が早く、最短で3年程度で店長になった方（27歳女性）も！ ■魅力 ＜現在成長中の企業◎＞ 現在、全体の9割以上が反響があったお客様で引き合いが多く、接客するチャンスが多くあります。また、当社は創業60年以上でありながら第二創業期でチャレンジできる環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 水口営業所 住所：滋賀県甲賀市水口町東名坂253-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 彦根営業所 住所：滋賀県彦根市野瀬町159 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 長浜営業所 住所：滋賀県滋賀県長浜市川崎町287番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～392,000円 ＜月給＞ 250,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回） ■昇給／昇格：（年1回） ＜モデル年収＞ ・20代：550万円 ・30代：800万円（店長以上） ・40代：1000万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新生建設株式会社

    土地活用
    愛知県名古屋市中川区高杉町262高杉マンション1F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【中川区】不動産仲介営業／オフィス・工場・倉庫などの賃貸仲介◎週休2日(シフト制)／残業ほぼ無し
      【残業ほぼなし】事務所や店舗・工場・倉庫の賃貸仲介業務／新規開拓無しの法人ルート営業 ～細かなフォローが喜ばれる仕事です～ ■業務内容： 住居系・事業所系不動産（オフィス・工場・倉庫など）管理物件の賃貸仲介営業をお任せします。 ■業務の流れ： [1]オフィス、工場、倉庫などの管理物件情報の不動産サイトへのアップロードなどを行い、募集活動を行います [2]お問い合わせに対し、物件のご説明、ご案内などをしていただきます。自身で答えられない質問に関してはオーナーに問い合わせるなどをし、回答していきます [3]成約に至ったら、各種書類の作成、お客様への契約締結のご案内を行います ■業務の特徴： ・当社で現在管理している物件は1,000件を超える量を取り扱っている為、入社後は物件の把握から始めていただきます ・上記管理物件におけるオーナーへの定期連絡やご提案をメインに行っていただきます ■就業環境について： ・入社後は当該社員と一緒に顧客の引継ぎを行いながら業務をキャッチアップいただきます ・基本的に残業はほとんどありません。実際に19時にはほとんどの社員が事務所に居ないのが現状です ・営業それぞれに1台ずつiPadを支給しており、提案時に利用したり効率的な営業活動が可能な環境です。 ■営業のポイント： 細やかなフォロー／お客様に対し、現在の物件への問い合わせ状況を細目に報告出来ることが支持される営業への第一歩です。問い合わせが来ているときはもちろんのこと、 来ていない時こそ進捗状況をご報告することで、顧客満足度の向上に繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区高杉町262 高杉マンション1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～390,000円 固定残業手当/月：50,000円～66,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～456,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】既存顧客向けルート営業　※年収500万円以上/転勤なし/19時以降残業なし※
      • 締切間近
      ～ルート営業職／リースホーム（戸建賃貸住宅）の提案営業～ ■業務概要 昭和55年設立の同社にて、不動産を所有しているオーナー様に土地活用として賃貸を前提とした住宅の建築等の提案します。同社ではすでに500件を超える既存顧客を有している為、既にお取引のあるオーナー様を中心に営業活動を行いますので提案のしやすい環境です。 ■業務の流れ： (1)ニーズの獲得…過去施工実績のあるオーナー様に対してコンタクトを取り、まずは顔を覚えてもらうところからスタートします。すぐに受注につながる事はないので、定期的な訪問を継続しニーズの獲得に向けてアクションを行います。 (2)提案…戸建賃貸住宅や、賃貸マンションの提案を、節税の観点からどのようにメリットがあるのかお伝えしながら行います。ベテランの先輩社員がフォローしますのでご安心下さい。 (3)施工…受注後の施工、お引き渡しまでのフォローを行います。 ■業務習得の流れ： 入社後は1~2ヵ月程度をかけて当社での業務の進め方を覚えていただきます。まずは先輩社員との同行を通じて営業ノウハウを学びます。その後自身の担当顧客を持ち先輩に同行してもらいながら訪問を繰り返し営業スキルを高めていただきます。 ■組織構成： 2020年4月より営業5名体制で業務を進めております。それぞれ担当顧客を持ち、個人でスケジュールを組立訪問活動をおこなっています。経験豊富なメンバーが多く、60代1名、50代2名、40代1名、30代1名と年齢層も幅広いです。 ■業務特徴： ・既にお取引のある顧客（中には40年来のお付き合いの顧客もいらっしゃいます）が多数いらっしゃる為、ルート営業が中心となります。 ・営業それぞれに1台ずつiPadを支給しており、提案時に利用したり効率的な営業活動が可能な環境です。 ・顧客の9割以上が既にご退職をされている世代の為、日中のご提案が大半であり19時には帰宅できる環境です。 ・2011年から宮崎グループと合併をした為、土地活用だけでなく注文住宅やリフォームといった顧客のニーズに幅広く提案する事が可能な環境となりまし 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区高杉町262 高杉マンション1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ウェルリンク株式会社

    組織人事コンサルティング
    【本社】 〒153-0053 東京都目黒区五本木1丁目33-13 【関西営業所】 〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル10F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 東京・法人営業◆メンタルヘルス・職場環境改善支援＜週2リモート／健康経営優良法人2026＞未経験歓迎
      【ブライト500認定：健康経営優良法人2026／週2日リモート・残業月20h程／研修・コンサルティング・職場環境把握のストレスチェックを通じて、幅広く企業の人事課題や職場の課題を解決◎】 ■ 職務内容： ・組織を動かす、戦略的コンサルティング営業。単なるツール販売ではなく、データから課題を読み解き解決策を提示するコンサルタントとして活躍いただきます。 ・課題を見極めるヒアリング。人事・コンプライアンス担当者と向き合い、人間関係の摩擦、不調者の増加、離職率の悪化といった課題を丁寧にヒアリング。顧客自身も言葉にできていない問題を明確にすることが介在価値です。 ・データに基づくオーダーメイド提案。「ストレスチェック」の分析をもとに、研修・コンサルティング・カウンセリングなど複数のソリューションを設計。その企業に合った解決策をゼロから提案します。 ■ 成長機会とキャリアパス 入社後6ヶ月間は先輩の商談に同行し、専門知識とスキルを現場で習得。成果を出した後はマネジメントやリーダー職へ。成長フェーズだからこそ、意欲次第で早期にポジションを掴めます。 ■組織構成 営業部長1名、マネジメント1名、メンバー7名在籍 ■ 営業スタイルと成長環境 セミナーや既存顧客からの紹介を軸にしつつ、新規開拓にも挑戦。無形商材だからこそ身につく本質的な提案力が武器になります。東京・大阪間をオンラインで繋ぎ、成功事例やノウハウを共有。プロ同士として学び合う文化があります。 「法律で決まっているからやる」ではなく「働くことが自己実現に繋がる」社会へ。 この領域で市場価値を高めたい方の挑戦をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区五本木1-33-13 勤務地最寄駅：東急東横線／祐天寺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～420,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額です。 ■賞与年1回（業績による） ■昇給年1回 【年収例】 500万円 2年目/リーダー(月給36万+決算賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 大阪・法人営業◆メンタルヘルス・職場環境改善支援＜週2リモート／健康経営優良法人2026＞未経験歓迎
      【ブライト500認定：健康経営優良法人2026／週2日リモート・残業月20h程／研修・コンサルティング・職場環境把握のストレスチェックを通じて、幅広く企業の人事課題や職場の課題を解決◎】 ■ 職務内容： ・組織を動かす、戦略的コンサルティング営業。単なるツール販売ではなく、データから課題を読み解き解決策を提示するコンサルタントとして活躍いただきます。 ・課題を見極めるヒアリング。人事・コンプライアンス担当者と向き合い、人間関係の摩擦、不調者の増加、離職率の悪化といった課題を丁寧にヒアリング。顧客自身も言葉にできていない問題を明確にすることが介在価値です。 ・データに基づくオーダーメイド提案。「ストレスチェック」の分析をもとに、研修・コンサルティング・カウンセリングなど複数のソリューションを設計。その企業に合った解決策をゼロから提案します。 ■ 成長機会とキャリアパス 入社後6ヶ月間は先輩の商談に同行し、専門知識とスキルを現場で習得。成果を出した後はマネジメントやリーダー職へ。成長フェーズだからこそ、意欲次第で早期にポジションを掴めます。 ■組織構成 営業部長1名、メンバー3名在籍 ■ 営業スタイルと成長環境 セミナーや既存顧客からの紹介を軸にしつつ、新規開拓にも挑戦。無形商材だからこそ身につく本質的な提案力が武器になります。東京・大阪間をオンラインで繋ぎ、成功事例やノウハウを共有。プロ同士として学び合う文化があります。 「法律で決まっているからやる」ではなく「働くことが自己実現に繋がる」社会へ。 この領域で市場価値を高めたい方の挑戦をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西営業所 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル 10F 勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,888円～372,500円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 278,888円～422,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年1回（業績による） ■昇給年1回 【年収例】 （例1）500万円 2年目 /リーダー(月給36万+決算賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トピアホーム

    住宅設備・建材
    新潟県南魚沼市川窪1148
    • 設立 1993年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【新潟/南魚沼市】住宅営業／残業少なめ／南魚沼市の今とこれからを繋ぐ家づくり
      ～業務未経験歓迎！未経験入社4割◎/飛び込み営業一切なしの住宅提案/退職金制度・再雇用制度で安定長期就業◎/賞与年3回/転勤無し/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 新潟県南魚沼地域で一般住宅を中心に新築・リフォーム事業を展開する当社にて、注文住宅営業をお任せいたします。 ▼具体的には： HPや折込チラシなどを見てモデルハウスにお越しいただいたお客様へのヒアリング・ご提案・ご契約・お引渡し・アフターフォロー等をお任せいたします。設計・施工チームと連携しながらお仕事を進めます。 ※未経験の方は丁寧に指導します。 ※ご経験や事業拡大状況によっては売り土地の売買営業のお任せする可能性もございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： ・月平均で残業時間が10～15時間と少ないため、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 ・転勤がなく、地域に根差した働き方ができます。退職金制度や再雇用制度もございますので、腰を据えて就業できる環境がございます。 ■組織構成： 営業部は3名が在籍しており47歳、45歳、36歳の社員が活躍しております。ディーラー事務や製造業など異業種未経験から入社された方が活躍しておりますので、未経験でも安心して就業可能です。 ■トピアホームの特徴： ・お住まいを建ててからのお付き合いを大切にしております。お引渡し後6ヶ月目、1年目、2年目、5年目、10年目に定期巡回点検を実施し、専門部署で対応しております。 ・瑕疵担保保証制度（主要構造部、漏水）のほか、屋根・外壁・床材・クロス・水廻り等仕上部分にも保証内容と期間を明記し、四季の変化が激しいこの魚沼で安心して暮らし続けるためのサポートを行っております。 ■当社について： 平成５年末に設立以来、南魚沼地域で一般住宅を中心に新築・リフォームを行っており、数多くの実績を積んでおります。今までの経験を踏まえながらも、ZEHなどこれからの時代に向けた先進的な家づくりにも積極的に取り組んでおります。 また、年に数回社内のイベントを開催しており、地域の方や社内外のコミュニケーションを図るようにしております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県南魚沼市川窪1148 勤務地最寄駅：上越線／六日町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 270万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 ＜月給＞ 180,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・業務手当　0～50,000円 ・職能手当　0～80,000円 ・昇給有（5,000円～50,000円／前年度実績） ・賞与有（計 4.00ヶ月分／前年度実績） ・職能手当（能力給）、業務手当（責任給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三邦

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府大阪市中央区南船場2-5-236F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全7件
    • 【品川／第二新卒歓迎】販促ツールの企画営業　※大手顧客取引多数／既存顧客中心／年間休日122日
      ～創業50年超／大手顧客取引多数／既存顧客への深耕営業／「想い」を「カタチ」にする仕事／年間休日122日/中途入社活躍中～ ■概要 セールスプロモーション分野全般におけるご相談やお悩みを解決するため、各種販促ツールの企画・製作をサポートする営業です。 ■業務詳細 ・販促ツールの構造やデザインを企画 ・プレゼンから受注/制作の発注まで ・納品 「どの層にヒットするか」「予算内で実現可能か」などを社内の制作部のバックアップのもと検討していきます。プレゼンが成功すれば、素材の選定や加工方法、コスト、納期など様々な要素を加味し、およそ500社程ある協力会社へ発注をかけます。手がけたディスプレイが実際に店頭に並んだ時は、大きな達成感を感じられます。 ■主な実績 https://sunpoh.co.jp/service/　※企業HP参考 ・紙物ツール：店頭販売什器/POP/DM/キャンペーン応募ハガキなど ・樹脂ツール：店頭販売什器/キャンペーン用ラック/ディスプレイなど ・デジタルサイネージ・照明ツール ・プレミアムグッズ・ノベルティ　等 ■業務の特徴 基本的には既存のお客様との深耕営業となります。担当して頂く案件数は10～20件、案件自体のリードタイムは短いもので2～3日、長いもので１ヶ月になります。必要な素材を手配してくれる業務課、サンプルを作成する制作課、営業をサポートする管理課など、専門部隊のバックアップがあるため営業活動に集中できる環境が整っています。 ■入社後のフォローアップ体制 基本OJTになります。知識の取得をしつつ、課長もしくは先輩課員と商談に同行し、得意先との対応、仕事の受注の仕方、事務処理の仕方等を学んでもらいます。 ■組織構成 営業担当9名（20代3名、30代2名、40代4名） ■魅力 同社の販促ツールは商品数・素材が非常に多いため、提案の幅が広く、難しいご依頼でも応える事が可能です。その分覚える事も多いですが、非常にやりがいがあります。また、グループ会社あるいは専門性に特化した数ある協力企業と密に連携することによって、企画提案からデザイン・サンプル製作・資材調達・生産・管理、発送と、一貫したフローで、最も効率の良い方法を選択し、お客様のニーズに最適なサービスを提供できる事が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社三邦　東京支店 住所：東京都港区港南1-6-34 品川イースト5Ｆ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：158,000円～263,000円 固定残業手当/月：52,000円～87,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年間2か月分を想定して加算されたモデル年収になります。 ■昇給：年1回(4月)　※３～４万円昇給も可能 ■賞与：年2回 ■モデル年収：700万円／35歳（経験10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川／営業経験者歓迎】販促ツールの企画営業　※大手顧客取引多数／既存顧客中心／年間休日126日
      ～創業50年超／大手顧客取引多数／既存顧客への深耕営業／「想い」を「カタチ」にする仕事／年間休日126日/中途入社活躍中～ ■概要 セールスプロモーション分野全般におけるご相談やお悩みを解決するため、各種販促ツールの企画・製作をサポートする営業です。 ■業務詳細 ・販促ツールの構造やデザインを企画 ・プレゼンから受注/制作の発注まで ・納品 「どの層にヒットするか」「予算内で実現可能か」などを社内の制作部のバックアップのもと検討していきます。プレゼンが成功すれば、素材の選定や加工方法、コスト、納期など様々な要素を加味し、およそ500社程ある協力会社へ発注をかけます。手がけたディスプレイが実際に店頭に並んだ時は、大きな達成感を感じられます。 ■主な実績 https://sunpoh.co.jp/service/　※企業HP参考 ・紙物ツール：店頭販売什器/POP/DM/キャンペーン応募ハガキなど ・樹脂ツール：店頭販売什器/キャンペーン用ラック/ディスプレイなど ・デジタルサイネージ・照明ツール ・プレミアムグッズ・ノベルティ　等 ■業務の特徴 基本的には既存のお客様との深耕営業となります。担当して頂く案件数は10～20件、案件自体のリードタイムは短いもので2～3日、長いもので１ヶ月になります。必要な素材を手配してくれる業務課、サンプルを作成する制作課、営業をサポートする管理課など、専門部隊のバックアップがあるため営業活動に集中できる環境が整っています。 ■入社後のフォローアップ体制 基本OJTになります。知識の取得をしつつ、課長もしくは先輩課員と商談に同行し、得意先との対応、仕事の受注の仕方、事務処理の仕方等を学んでもらいます。 ■組織構成 営業担当9名（20代3名、30代2名、40代4名） ■魅力 同社の販促ツールは商品数・素材が非常に多いため、提案の幅が広く、難しいご依頼でも応える事が可能です。その分覚える事も多いですが、非常にやりがいがあります。また、グループ会社あるいは専門性に特化した数ある協力企業と密に連携することによって、企画提案からデザイン・サンプル製作・資材調達・生産・管理、発送と、一貫したフローで、最も効率の良い方法を選択し、お客様のニーズに最適なサービスを提供できる事が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社三邦　東京支店 住所：東京都港区港南1-6-34 品川イースト5Ｆ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 328万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～263,000円 固定残業手当/月：52,000円～87,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年間2か月分を想定して加算されたモデル年収になります。 ■昇給：年1回(4月)　※３～４万円昇給も可能 ■賞与：年2回 ■モデル年収：700万円／35歳（経験10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三重コンドー株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    三重県亀山市能褒野町字大野2067-2
    • 設立 1979年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全4件
    • 【三重・亀山／転勤無】自動車部品の法人営業　※設立から黒字経営の安定企業／ノルマなし／月残業10h程
      【残業月平均10h／転勤なし／マイカー通勤OK／他業界へも積極的に進出中／家族手当や住宅手当など福利厚生◎】 ■業務内容： ・自動車用シート、ボディ、マフラー等の関連部品を扱い、自動車部品メーカーへの深耕営業をご担当いただきます。 ・自動車用シート、ボディ、マフラー等の製品開発段階から入り込み、当社製品の提案、見積、受注、納期調整、売上計上まで行っていただきます。 ・一人当たりの担当顧客数：約10社～15社（既存顧客9割） ■配属先情報： 営業:部長1名、課長1名、主任1名、他メンバー1名 ■入社後の流れ： 数ヶ月間の工場研修で製品知識を身に着け、その後営業部へ配属。OJTで数ヶ月かけてお客様の引継ぎをし、1年ほどで独り立ちします。 ■働き方： 残業月10h程度に充実した福利厚生が整っており、ワークライフバランスを保ちながら仕事とプライベートを両立して働ける環境です。 ■営業目標： 個人でのノルマはありませんが、部での目標はあるため、部長を中心に一丸となって仕事に取り組んでいきます。 ■当社の強み： 高難易度の金属曲げ加工ができる企業は三重県内では数少なく、曲げ加工技術において高い優位性をもっています。非常に特殊な加工方法で全国でも競合が少ないため、お客様各社から安定した受注をいただけています。また、当社のみでは対応できないことがあれば、グループ一丸となり、技術の相乗効果をもって対応ができる強みがあります。 ■弊社の特徴： ◎CNCワイヤーフォーミング、CNCパイプベンダーによる線材、パイプの3次元曲げ加工。 ◎治具・型の標準化により新規立上投資額の低減と立上準備期間の短縮を実現。 ◎多品種・小ロット生産に最適なモノ造り。 ◎グループの総合技術力を活かし、VA・VEの提案により最適コスト・高品質の製品を実現。 ◎単品部品生産からプレス・溶接ASSY製品の製作まで幅広く対応可能。 ■働く環境： ほのぼのとした優しい人柄の社員が多く、雰囲気も和気藹々としています。決して大きな会社ではないですが、変化に対して小回りの利くところが強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県亀山市能褒野町字大野2067-2 勤務地最寄駅：JR関西本線／井田川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回　※前年度実績：1月あたり～2,000円 ・賞与　年2回　※前年度実績：2.4ヶ月分 ※ご経験によりご年収は変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重／亀山】法人営業　※未経験歓迎／ノルマなし／残業10h／研修や教育環境が整っている◎
      【未経験歓迎／残業月平均10h／転勤なし／マイカー通勤OK／他業界へも積極的に進出中／家族手当や住宅手当など福利厚生◎】 ■業務内容： ・自動車用シート、ボディ、マフラー等の関連部品を扱い、自動車部品メーカーへの深耕営業をご担当いただきます。 ・自動車部品メーカーへの営業をご担当いただきます。自動車用シート、ボディ、マフラー等の製品開発段階から入り込み、当社製品の提案、見積、受注、納期調整、売上計上まで行っていただきます。 ・一人当たりの担当顧客数：約10社～15社（既存顧客9割） ■配属先情報： 営業:部長1名、課長1名、主任1名、他メンバー1名 ■入社後の流れ： 数ヶ月間の工場研修で製品知識を身に着け、その後営業部へ配属。OJTで数ヶ月かけてお客様の引継ぎをし、1年ほどで独り立ちします。 ■働き方： 残業月10h程度に充実した福利厚生が整っており、ワークライフバランスを保ちながら仕事とプライベートを両立して働ける環境です。 ■営業目標： 個人でのノルマはありませんが、部での目標はあるため、部長を中心に一丸となって仕事に取り組んでいきます。 ■当社の強み： 高難易度の金属曲げ加工ができる企業は三重県内では数少なく、曲げ加工技術において高い優位性をもっています。非常に特殊な加工方法で全国でも競合が少ないため、お客様各社から安定した受注をいただけています。また、当社のみでは対応できないことがあれば、グループ一丸となり、技術の相乗効果をもって対応ができる強みがあります。 ■弊社の特徴： ◎CNCワイヤーフォーミング、CNCパイプベンダーによる線材、パイプの3次元曲げ加工。 ◎治具・型の標準化により新規立上投資額の低減と立上準備期間の短縮を実現。 ◎多品種・小ロット生産に最適なモノ造り。 ◎グループの総合技術力を活かし、VA・VEの提案により最適コスト・高品質の製品を実現。 ◎単品部品生産からプレス・溶接ASSY製品の製作まで幅広く対応可能。 ■働く環境： ほのぼのとした優しい人柄の社員が多く、雰囲気も和気藹々としています。決して大きな会社ではないですが、変化に対して小回りの利くところが強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県亀山市能褒野町字大野2067-2 勤務地最寄駅：JR関西本線／井田川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～270,000円 ＜月給＞ 180,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回　※前年度実績：1月あたり～2,000円 ・賞与　年2回　※前年度実績：2.4ヶ月分 ※ご経験によりご年収は変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ホリスター

    医療機器メーカー業界
    東京都品川区東品川2-2-8スフィアタワー天王洲21F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山＊業界未経験OK】医療機器営業 ～直行直帰／社会貢献度◎／グローバルトップシェア～
      【異業界出身も多数活躍／社会貢献度も高い／グローバルトップクラスのシェアを誇るメーカー】 ■概要： 担当エリアの医療機関および販売代理店を中心に、同社のストーマケア製品（人工肛門・人工膀胱の管理用品）の営業活動を担っていただきます。 ※担当エリア：岡山県、鳥取県、香川県、徳島県、高知県 ■業務詳細： （1）医療機関（病院など）への提案 ・担当施設を訪問し製品を紹介。特徴や利点、使用上の注意点など、細かく説明していただきます。※主に看護師向け ・病院内での勉強会およびセミナーを立案し実行していただきます。 （2）販売代理店への提案 実際に販売を担っていただく代理店を訪問し、新製品の紹介や製品トレーニングを実施していただきます。医療機関だけでなく、代理店とも関係を構築することで、スムーズな提案活動が可能になります。 ■同社製品の活躍［大腸がん］： 国内において1年間に新たに大腸がんと診断される人数は、男性は約7万人、女性は約6万人と言われており、臓器別にみると、大腸がんは男性では3番目に、女性では2番目に多い病気です。同社のストーマ製品は、大腸がんをはじめ様々な病気を患った患者様のQOL（生活の質）向上に貢献しております。 ■働きやすさ： 製品の特性上、基本的に緊急の呼び出しや手術立会いは発生いたしません。また、直行直帰スタイルがメインで，効率的な予定を組んで自ら積極的に稼働していただくことが求められます。 ■研修について： 入社後３週間程度は座学で業界知識、学術・製品知識などを学んでいただきます。現場配属後、先輩との同行などOJTでお仕事を身につけていただきます。業界未経験からの入社者も活躍中です。 □■□ホリスターについて□■□ もともと印刷会社からスタートした同社。社員の家族が人工肛門が必要になったことをきっかけに、人工肛門を扱う企業に転向しました。 外資系企業ではありますが日系企業のような風土で、社内の雰囲気はとてもフラットで働きやすい環境です。マーケットシェアは国内・海外ともにトップクラスです。 より良い人になることを全従業員に求める行動規範としていることから教育研修制度が充実、実績に応じたインセンティブ制度で頑張った分だけ報いる報酬制度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ホームオフィス（岡山県） 住所：岡山県を拠点に鳥取県、香川県、徳島県、高知県をご担当いただきます。 ※基本的に直行直帰 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-8 スフィアタワー天王洲21F 勤務地最寄駅：天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 490万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定手当＝営業手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～330,000円 その他固定手当/月：31,350円～50,000円 ＜月給＞ 321,350円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、ご経験、現年収等を考慮し決定いたします。 ※上記年収はインセンティブ、営業手当(月額31,350円)込の金額です。 ■インセンティブについて：年4回（6月・9月・12月・3月）に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    加藤電機株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市緑区十日市場町826-10
    • 設立 1957年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全3件
    • 【横浜】法人営業＜業界未経験歓迎＞転勤無／年休130日／土日祝休み／業界トップシェアメーカー
      ★求人要約 ・モノつくり業界に欠かせない「ヒンジ」の法人営業ポジション ・社員が働きやすい環境のあるワークライフバランスが整った企業 ・確かな技術力、多数の特許を取得する業界トップシェアメーカー ■業務詳細 ・顧客要望をもとにしたオーダーメイド製品の企画・提案 ・技術部門と連携した設計内容・コスト・仕様の提案活動 ・顧客要求に応じた試作品の手配および試作評価後の仕様調整 ・受注後、社内各部門への仕様・条件展開および量産立ち上げの推進 ・ヒンジ技術を応用した製品、自社製品、新規分野への提案営業 ■同社製品「ヒンジ」について ノートPCの画面を好きな角度で止められることや、トイレや家具のフタが途中で静かに止まること。私たちが日常で何気なく感じている「使いやすさ」は、同社が開発するヒンジによって支えられています。ヒンジは単に部品同士をつなぐ金具ではありません。開閉の角度・重さ・スピードを精密にコントロールすることで、「開けた位置で止まる」「バタンと閉まらない」といった安心で快適な動きを実現します。PCや住宅設備、産業機器など、さまざまな製品の使い心地そのものを設計する重要部品です。普段は目に見えず意識されることは少ないものの、なければ製品は快適に使えません。人が意識しないほど自然な当たり前をつくること。それが同社製品ヒンジの価値であり、ものづくりの醍醐味です。 ■入社後の流れ 既存社員が付きながらOJT研修で進んで参ります。その人に合わせたスピードで研修・教育を進めていきます。 ■主要顧客 キヤノン、富士フィルム、リコー、レノボ、シャープ、ソニー、東芝、富士通、等　日本を代表する大手メーカーとなります。 ■同社について 加藤電機株式会社は、PCや住宅設備、産業機器など幅広い分野で使われるヒンジの開発・製造を手がけ、「止まる」「支える」「静かに動く」といった製品の使い心地を根本から支えています。日常では意識されにくい小さな部品だからこそ、精度や品質への妥協はありません。長年培った技術力を強みに、顧客ごとのニーズに応える開発力で安定した評価を獲得しています。目立たない部分で社会を支えるものづくりに誇りを持ち、腰を据えて技術を磨ける環境が整った企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市緑区十日市場町826-10 勤務地最寄駅：横浜線／十日市場駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 その他固定手当/月：43,000円～70,000円 ＜月給＞ 263,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、 ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定します。 ■賞与：業績・評価による【年2回(夏2カ月・冬2カ月)】 皆勤手当、10,000円　 住宅手当、10,000～18,000円　 営業手当、18,000～28,000円 家族手当、扶養人数による(上限あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本通信機器株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    京都府京都市下京区木津屋橋通油小路東入南町501
    • 設立 1988年
    • 従業員数 363名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大分/未経験OK/面接1回】NTT関連商品の法人営業～福利厚生充実・土日祝休み/NTT特約店～
      ◆◇未経験からNTT西日本の法人営業へ／既存顧客中心で安心スタート／福利厚生充実◇◆ ■採用背景： 企業のDX推進やテレワーク普及により、通信インフラやセキュリティへのニーズが拡大していることから、体制強化のための増員募集です。NTT西日本関連商材を扱うパートナーとして、今後も安定した事業成長を見込んでおり、将来の中核メンバーとして活躍いただける方を求めています。 ■業務内容： 法人顧客に対し、NTT関連の通信サービス・情報機器を提案する営業職です。お客様のネットワーク環境を把握し、最適な商品・サービスを組み合わせて提案していただきます。業務は座学・OJTを通じて基礎から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 【主な業務の流れ】 ・既存顧客への訪問（1件あたり15～30分程度の商談） ・現状の利用状況のヒアリング、新たな課題・ニーズの発掘 ・NTT西日本のブロードバンドサービスや情報機器、セキュリティ商材などの提案 ・見積作成、契約手続き、導入までのフォロー ・訪問エリア周辺企業への挨拶・簡単な新規開拓　など 【扱う商材】 ・NTT通信機器（ビジネスフォン、FAX など） ・インターネット回線、ネットワーク関連サービス ・セキュリティ商材、在宅勤務向けソリューション など 約200～300種類の商材から、お客様の業種・規模に合わせた提案が可能です。 ■魅力ポイント： ・既存顧客が中心のため、関係構築を通じて提案の幅を広げられます。 ・未経験者向けの研修やOJTが充実しており、商品知識・営業スキルを基礎から習得できます。 ・通信インフラやセキュリティなど、今後も需要が高い分野の知識が身につき、長期的なキャリア形成が可能です。 ・福利厚生が整っており、安心して働ける就業環境です。 ■組織構成： 大分拠点の営業メンバーは現在4名体制です。少数精鋭の組織のため、上司や先輩との距離が近く、相談や質問がしやすい環境です。OJTを通じて、商談の進め方や提案ノウハウを現場で学んでいただきます。 通信インフラという社会に不可欠な領域で、お客様の業務を支える提案をしたい方、変化の大きい業界で自分のアイデアや行動力を試したい方のご応募をお待ちしています。
      ＜勤務地詳細＞ 大分支社 住所：大分県大分市府内町3-6-11 ＮＴＴ西日本府内ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 230万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～280,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 180,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ※月額15万円～＋各種手当＋特別手当 ※上記給与例は入社時25才　独身を対象としています。 ※特別手当：入社後3ヶ月間は毎月支給します 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ゲンダイエージェンシー株式会社

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティビル29F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全6件
    • 【宇都宮/未経験歓迎】広告営業◆広告を使った課題解決営業／上場/／フレックス／車通勤可/残業月10h
      • NEW
      ■業務内容： 担当いただく業界は店舗集客型施設（パチンコホール）となります。 集客を必要とする企業に対する、お客様の課題解決のための企画提案営業をお任せします。顧客店舗の集客・販促のため、状況のヒアリングを行い、問題解決に向けた企画・提案をしていただきます。既存営業の場合は、一人当たりの顧客数として4～6法人、10店舗弱を担当します。（先輩社員の同行から始まり、クライアントを順次引き継ぎます） 新規営業の場合は、先輩と一緒に既存業界の拡大、未開拓マーケットの開拓を行っていただきます。（最初は基本既存営業で仕事に慣れていただきますのでご安心ください） ■具体的な業務内容： ・プロモーション企画立案 ・発注 ・校正作業 ・デザイナー、協力会社、クライアントとの打ち合わせ ・WEB広告の運用対応 ■業務のポイント： ・当社の営業は・既存営業（法人、店舗アカウント担当および取引シェアの拡大）、新規営業（ターゲット業界、マーケットの顧客開拓）と分かれておりますが過去の経験を基に相談しながら役割を検討させていただきます。 ・取り扱う媒体は、WEB広告・折込チラシ・ＤＭ・ポスター・ＣＭ・ラジオから、イベントプロモーション、販促物・店内外装飾まで幅広く、クライアントのニーズに合った媒体を企画・提案し、クライアントの集客戦略のバックアップすることが求められます。 ・担当業界は店舗集客型施設（パチンコホール）が中心です。 ■組織構成： 20代前半～40代後半まで集まる6名程の拠点です。担当業界に精通しているメンバーが多いため、知識面、スキル面でもお互いにフォローしながら仕事を進めていきます。 ■当社の特徴： ・自分の企画が実際に広告物となって形となり、クライアントの喜びの声や、エンドユーザーの反響（店舗の前に行列ができたり、店舗が満員の様子）がダイレクトに感じられます。 ・取り扱う媒体の幅広さやクライアントのニーズにあったオリジナルの企画をご提案していきますので営業としてだけではなく、メディアプランナー／コピーライター／ディレクターといった幅広い役割を担うことが可能です。 ・営業の裁量が大きな仕事となりますので、リーダーシップを発揮し、周囲と協力しながら自らが中心となって仕事を進める事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮営業所 住所：栃木県宇都宮市東宿郷2-4-3 宇都宮大塚ビル9F 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～479万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,300,000円～4,790,000円 ＜月額＞ 275,000円～399,166円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与体系：基本給（職務給+業績給）+生涯設計手当 ※生涯設計手当は試用期間終了後から支給 ■昇給：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【難波/営業経験者歓迎】広告営業(既存顧客)◆広告を使った課題解決営業／スタンダード上場／フレックス
      ■業務内容： 担当いただく業界は店舗集客型施設（パチンコホール）となります。 集客を必要とする企業に対する、お客様の課題解決のための企画提案営業をお任せします。顧客店舗の集客・販促のため、状況のヒアリングを行い、問題解決に向けた企画・提案をしていただきます。既存営業の場合は、一人当たりの顧客数として4～6法人、10店舗弱を担当します。（先輩社員の同行から始まり、クライアントを順次引き継ぎます） ■具体的な業務内容： ・プロモーション企画立案 ・発注 ・校正作業 ・デザイナー、協力会社、クライアントとの打ち合わせ ・WEB広告の運用対応 ■業務のポイント： ・当社の営業は・既存営業（法人、店舗アカウント担当および取引シェアの拡大）、新規営業（ターゲット業界、マーケットの顧客開拓）と分かれておりますが過去の経験を基に相談しながら役割を検討させていただきます。 ・取り扱う媒体は、WEB広告・折込チラシ・ＤＭ・ポスター・ＣＭ・ラジオから、イベントプロモーション、販促物・店内外装飾まで幅広く、クライアントのニーズに合った媒体を企画・提案し、クライアントの集客戦略のバックアップすることが求められます。 ・担当業界は店舗集客型施設（パチンコホール）が中心です。 ■組織構成： 20代前半～40代後半まで集まる15名程の拠点です。担当業界に精通しているメンバーが多いため、知識面、スキル面でもお互いにフォローしながら仕事を進めていきます。 各メンバーが自発的にアイデアを提案し、積極的に課題解決に取り組むことを奨励しており、フラットな組織構造により、上司や同僚とのコミュニケーションが円滑です。 ■当社の特徴： ・自分の企画が実際に広告物となって形となり、クライアントの喜びの声や、エンドユーザーの反響（店舗の前に行列ができたり、店舗が満員の様子）がダイレクトに感じられます。 ・取り扱う媒体の幅広さやクライアントのニーズにあったオリジナルの企画をご提案していきますので営業としてだけではなく、メディアプランナー／コピーライター／ディレクターといった幅広い役割を担うことが可能です。 ・営業の裁量が大きな仕事となりますので、リーダーシップを発揮し、周囲と協力しながら自らが中心となって仕事を進める事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市浪速区難波中1-13-8 なんばアリーナビル9F 勤務地最寄駅：JR線／難波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～621万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,210,000円 ＜月額＞ 333,333円～517,500円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与体系：基本給（職務給+業績給）+生涯設計手当 ※生涯設計手当は試用期間終了後から支給 ■昇給：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社情報システム工学

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南2-16-2太陽生命品川ビル23F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 298名
    • 平均年齢 34.7歳
    求人情報 全8件
    • 【品川】ITソリューション営業◆創業44年黒字経営・プライム案件70%◆土日祝休・残業月20H程
      【創業以来、黒字経営継続中の独立系SI企業／長期取引の大手企業もある確かな技術力／幅広い年代活躍可能／システム営業ポジション／月残業20H・土日祝休み】 ■業務概要： 当社のITソリューション営業としてお客様の課題解決に従事頂きます。 提案内容は様々で受託の開発やエンジニアの派遣など当社が提供しているサービスをフル活用してご提案頂きます。 ■業務詳細： 既存取引顧客および新規顧客への営業活動 ・担当する既存顧客に対する受注活動および関係強化 ・新規顧客開拓活動 ・顧客との契約金額、単価等の条件交渉および契約締結業務 ・そのほか営業業務 ■提案内容について： こういった体制を整えたいから知見を借りたいといったお客様側のご要望が定まっていない状態ものから、具体的にこういう販管システムをこういった基盤で最終的にこんなシステム構成にしたい、という具体的な要望がることもあります。今回ご入社いただく方にはそれらのご要望を取り纏め形にしていただきます。 ■当社の魅力： ・設立45年目を迎える独立系IT企業。過去44年間黒字経営を継続中です。 ・お客様から直接注文をいただく（元請）比率が70%と高く、技術力を高く評価されています。 ・最新技術にも積極的に取り組み、今後のニュービジネスへの展開を図っております。 ■事業内容： 創業当初から流通、金融、製造、マーケティング業を中心に業務アプリケーションの開発を行っています。長年培った業務ノウハウを基にコンサルティングから業務改善提案までのトータルソリューションを通じ、実績を積み重ねてまいりました。 今後はモノづくり中心のシステム構築から、お客様のパートナーとして利益を生み出す仕組みをトータルに提案するITサービス企業へと変化していきます。ビッグデータ解析など、将来のビジョンのためにAI・ブロックチェーンを始めとする先端技術の開拓も進行中。同時に、アジアを中心としたオフショア開発も強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル23F 勤務地最寄駅：山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 45歳以上は年俸制となります。年額基本給：3,960,000～5,520,000（手当別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～460,000円 ＜月給＞ 330,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安となり、選考を通じて変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムエム総研

    マーケティング・リサーチ
    東京都新宿区新宿6-27-56新宿スクエア5F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 179名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全5件
    • マーケティングコンサル／外資系大手IT企業担当◆イベントや制作物の企画～実行◆在宅可・年休125日
      【事業成功の支援を行うコンサルティング企業／BtoBとITに特化したマーケティング支援で実績多数／土日祝休み／在宅勤務あり】 ■業務内容： 大手外資系IT企業のマーケティングパートナーとして、制作やイベント、キャンペーンを活用したマーケティング施策の企画提案から実行支援までを担当いただきます。 ※大小さまざまな案件を複数並行して担当いただきます。 ※将来的にはチームリーダー・マネージャーとして、メンバー育成や組織運営にも携わっていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容： ・クライアントとのリレーション構築、課題ヒアリング ・販促物やクリエイティブ制作の進行管理 ・制作会社やパートナー企業との折衝、ディレクション ・イベント、展示会、セミナー、パーティー等の企画、制作、運営支援 ・各種キャンペーンの企画、制作、運営 ・見積作成、予算管理、スケジュール管理 ・施策実施後の振り返り、改善提案 ・既存顧客への提案機会創出および案件拡大 ■当ポジションの特徴： ・イベント、キャンペーン、コンテンツ制作など多様な企画提案から実行まで一貫して携わることができます。 ・クライアントとの関係構築を通じて、提案営業力・アカウントマネジメント力を磨くことができます。 ・世界的な大手テクノロジー企業のマーケティング部署を支援し、最先端のマーケティングやデジタルプロモーションに触れることができます。 ・課題のヒアリングから企画立案、実行、振り返りまで担当するため、プロジェクト推進力や課題解決力が身につきます。 ・クライアント先との定例ミーティングや各種プロジェクトへの参画を通じて、大手企業のマーケティング戦略や意思決定プロセスを間近で学ぶことができます。 ・社内外の多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進するため、高い調整力や折衝力を身につけることができます。 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎： ・BtoBマーケティング領域での実務経験 ・イベント、セミナー、展示会、キャンペーン等の企画や運営経験 ・メンバー育成、リーダー経験 ・Google Workspaceを用いた業務経験 ・英語を用いた業務経験 ・Adobeの実務経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先（某外資系大手IT企業） 住所：東京都渋谷区渋谷3丁目21－3 渋谷ストリーム 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 536万円～609万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給構成【基本給+業績給＋固定残業手当】 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,967円～274,348円 その他固定手当/月：50,000円～57,143円 固定残業手当/月：91,240円～103,591円（固定残業時間39時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 383,207円～435,082円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮し、決定します。 ■その他固定手当：業績給 ■賞与：年2回 ■昇給/査定制度：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿／リモート可】CA／RA人材紹介コンサルタント◆新規スカウトチームのコアメンバー◆フレックス
      ◇SaaS特化のキャリア支援を担うスカウトチームの新設 ◇候補者との最初の接点をつくり、キャリア形成を支援 ◇立ち上げメンバーとして裁量高く挑戦できる環境 ◇リモート＆フレックスでメリハリある働き方 SaaS業界へのデジタルセールス職専門転職支援サービス「マーキャリNEXT CAREER」のキャリアアドバイザー兼採用コンサルタントをお任せします。 スカウトチーム新設の為、立ち上げメンバーとして意欲高くご一緒できる方お待ちしております。 ■デジタルセールス職とは 新しい営業プロセスとして注目を集める仕組み（=デジタルセールス）を取り入れるSaaS業界／ITベンチャー企業の中での職種を指します。 具体的にはインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、マーケターの4職種。 ■業務内容 ＜求職者様向けの転職支援（毎月20-30名の新規求職者対応）＞ SaaS業界へキャリアシフトしたい、働き方を変えたいといった候補者様に対し、当社独自のSaaS業界に関わる知見を用いて候補者様の経歴や今後のキャリアプランに合わせた求人をご提案。 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Webでのオンライン面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し求人のご提案 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までサポート ＜企業様向けの採用支援＞ SaaS企業の求める人物像（ペルソナ）のヒアリングから、顧客事業やプロダクト、市場環境などの事業情報からThe Model型の分業組織理解をベースに求められる業務内容を深く理解し、人材マッチングのクオリティを強みとしてサービスを提供しております。 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート ■事業の立ち上げ、推進に関わる非定型業務 事業はまだまだ4年目、立ち上げフェーズで良い意味で日々事業体制やサービスも変化を続けています。急成長を続ける過程でもちろん日々多くの組織課題にも直面しておりますので、その課題解決に向けてチーム全体で取り組んでおります。 ・顧客、市場理解に関わる勉強会の実施 ・月1回の事業改善に関わるディスカッションとアクションプラン策定等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-27-56 新宿スクエア5F 勤務地最寄駅：大江戸線・副都心線／東新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 514万円～751万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,667円～286,476円 その他固定手当/月：51,145円～122,775円 固定残業手当/月：86,816円～127,891円（固定残業時間39時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 364,628円～537,142円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮し、決定致します。 ■昇給・査定制度：年2回 ■賞与：2回 ■その他固定手当：業績給 ■初年度賞与：729,200～1,074,200円※入社1年目は支給一回(査定が無い為) └月給の2ヶ月分支給想定(100円未満切捨て) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    櫻井木材株式会社

    建材 （商社）
    愛知県名古屋市中川区太平通6-11
    • 設立 1950年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】木材の法人営業～創業97年の老舗木材商社／直行直帰◎自由度高いお仕事／転勤無し～
      ～自己資本比率55.8%と安定性◎/完全週休2日制・土日祝休み・ファミリーフレンドリー企業でWLB◎/資格取得支援制度ありで成長できる環境です！／名古屋市WLB推進企業認定の優良企業～ ■職務内容： ・住宅設備メーカーのお客様を中心に、国内外の木材の仕入れ～販売を行って頂きます。 ・仕入れから行うため、数字管理や原価意識などが身につきます。また、直行直帰可能で、個人の裁量に任せているので自由度の高い営業です。 ・担当者数は20～30社を予定していますが、メイン顧客の業務負荷によって変動します。 ・既存のお客様のフォローやリピートがメインですが、２割程新規のお客様開拓の仕事があります。新規のお客様は、組合や団体のニーズ情報や、既存顧客からの紹介、その他新規リストに沿ってアポイントを取得します。 ■職務内容補足： ・営業エリア： 愛知、岐阜、三重、静岡、滋賀が中心で、関東、関西、九州等宿泊を伴う出張も時々ございます。 ・主要顧客： 住宅設備、自動車、自動車部品、工作機械等のメーカー、製函業者、合板二次加工メーカー等幅広くご担当頂きます。 ・提案商材： 合板、エンジニアリングウッド（接着剤を用いて作られる木質系材料）、集成材等の住宅資材、梱包資材（製品を梱包する木材製品）、パレット材等の木材物流資材 ■組織構成・入社後イメージ： ・櫻井木材グループ全体での営業担当者は、20代(5名)、30代(3名)、40代(5名)、50代(2名)、の計15名の社員で構成されています。 ・研修後、習熟度に合わせ3ヵ月～半年で既存顧客を数社担当いただくこととなります。 ・新人教育、2年目研修、3年目研修、グループリーダー研修、管理者研修等階層別の研修も等も受けられる体制が整っています。 ■働きやすい環境： ・ファミリーフレンドリー企業（3営業日連続有給休暇取得を推奨。土日祝とつなげて６連休にすることも可能です。） ・直行直帰可、完全週休二日制、土日祝休み、年間休日120日と働きやすい環境が整っています。また、アシスタントとの分業で残業削減にも取り組んでいます。 ・その他社員旅行や、奨学金代理返還制度等福利厚生も充実しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区太平通6-11 勤務地最寄駅：あおなみ線／南荒子駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年齢、経験、前職の給与を考慮します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回、部門の予算達成率と個人評価の加算で決定します。 ・交通費： 車通勤の場合：距離に応じてガソリン代支給 公共交通機関：定期１か月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマソウ

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県横浜市港北区篠原町1338-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎【横浜】法人営業｜社会インフラを支えるお仕事◆飛び込みなし／既存顧客中心
      ～未経験からでもインフラを守るプロとして信頼される存在へ成長できる環境／下水道管路施設の「調査・清掃・補修」を提案／街の安全と衛生を守る社会的意義の大きなミッションに挑戦～ ■業務内容： 当社にて、法人営業業務をお任せします。神奈川・東京を中心とした現場を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇既存顧客や関連企業との信頼関係構築・受注活動（飛び込みなし） ◇的確な提案に向けた現場状況把握・現地調査への立会い ◇業界団体の会合出席や防災イベント・展示会の運営参加 ■入社後の流れ： 入社後、まずは最大6ヶ月間の現場研修を実施します。 現場見学や先輩との同行OJTを通じてじっくり知識を習得できます。 育成期間を2～3年という長期的なスパンで設けていますので、未経験からしっかりと成長できる環境です。 ■ポジションの特徴・魅力： ◎飛び込み営業は一切なく、既存顧客との関係構築に集中できるスタイルです。 ◎人を育てる温かい社風の中、2～3年かけた手厚いOJTや現場研修を通じて、焦らず着実に成長できる環境です。 ◎社会インフラを支える貢献性の高さと、長期的に信頼を積み重ねる働きやすさが両立していますので、未経験から安定したキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社・新横浜事業所 住所：神奈川県横浜市港北区篠原町1338-1 受動喫煙対策：その他（喫煙スペースあり） ＜勤務地詳細2＞ 鴨居事業所 住所：神奈川県横浜市都筑区池辺町4454番地 受動喫煙対策：その他（喫煙スペースあり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～350,000円 ＜月給＞ 235,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（2025年度実績4.9か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区赤坂2-3-5赤坂スターゲートプラザ14F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 1,600名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全129件
    • 【福岡】法人向け新規サービスの提案営業◆サポート体制・福利厚生◎◆年間124日休◆スキルを磨ける環境
      ～NTTドコモ社やKDDI社、ソフトバンク社といった主要携帯電話会社とも直取引／安定した顧客基盤◎／研修制度充実～ ■業務内容： 大手通信会社のスマートフォンまたその付加サービス案内・イベント運営などをお客様へご案内・ご提案していただきます。 入社後は、大手キャリアへ常駐します。チームでの配属になるので、一人で仕事を進めるということはありません。 担当する業務は主にキャッシュレス決済加盟店の開拓やフォロー業務がメインです。 ■業務詳細： ◇法人向けキャッシュレス決済サービスの提案 ◇キャッシュレス施策プロモーション業務 ◇加盟店からのお問合せ対応 ※ノベルティを配布し呼び込みや動機付けを行い、多くのお客様にサービス提案することで売上UPを目指します。 ※社内育成体制が充実。スキル・経験が浅い方も安心して働ける環境です。 ■働く魅力： ◇未来の生活をつくる、最新技術「5G」に携わるお仕事もあります。 ◇安定した業界で長く働きたい方に、最適な環境です。 ■こんな方におすすめ： ◇携帯ショップでのお仕事経験者・法人対応や接客経験のある方 ◇人と接しながらお仕事する事が好きな方 ◇未経験だけど、これから出来ることを増やしてスキルアップしていきたい方 ■当社の特徴／強み： ◇移動体通信の黎明期から業界を牽引しており、大手通信会社とのお取引も多く、高品質なサービスや技術力を提供しています。 ◇外部企業向けにも『第一級陸上特殊無線技士』資格取得セミナーを行うなど、教育にも大きな強みを持っています。 ◇社員680名のうち、320名がモバイル関係の国家資格を保有する技術者集団です。 ◇近年ではITの分野にも事業領域を広げ、Webシステムやインフラの企画・設計・構築など幅広く事業展開しております。
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（福岡） 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 269万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,000円～250,000円 ＜月給＞ 164,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大阪】＜未経験可＞人材提案営業／大手通信キャリア・通信建設会社向け◆残業月20H程度◆週休2日
      ＜ドコモ出身の社長が創業した多彩なキャリアパスを実現できる環境／転勤なし／未経験の方も安心の研修体制あり／住宅・家族手当など福利厚生充実／BREXAグループ＞ 大手通信キャリア・通信建設会社への人材提案営業をお任せします。 ■具体的な業務内容： ◎企業担当とのアポイント設定（電話・メール） ◎企業の要望ヒアリング ◎人材の紹介、職場見学の設定・実施 ◎就業エンジニアのサポート、フォロー ◎契約手続き（クライアントとの契約締結） ■入社後の流れ： ◇2～3ヵ月程度、先輩社員が一緒についてOJTから始めていきますので、未経験の方も安心してチャレンジできます。 ◇20～30代の先輩社員が多数活躍中です。 ■モデル年収 ◇24歳男性／入社1年目／年収320万円 ◇28歳男性／入社2年目／年収350万円 ◇30歳女性／入社3年目／年収400万円 ■当社の特徴・強み： ◇移動体通信の黎明期から業界を牽引しており、大手通信会社とのお取引も多く、高品質なサービスや技術力を提供しています。 ◇外部企業向けにも『第一級陸上特殊無線技士』資格取得セミナーを行うなど、教育にも大きな強みを持っています。 ◇社員680名のうち、320名がモバイル関係の国家資格を保有する技術者集団で、平均年齢31歳と若手社員が多く活躍しています。（2020年10月1日現在） ■多彩なキャリアパス： 近年ではITの分野にも事業領域を広げWebシステムやインフラの企画・設計・構築など幅広く事業展開しております。ひとつの会社にいながら横断的な知識を身につけられること。幅広い事業を展開する当社では、移動体通信エンジニアとして上流工程へキャリアアップも、新たにITの経験を積むことも可能です。「マネジメントを経験したい」「無線のスペシャリストになりたい」「ITの知識もつけたい」など、あなたの希望に応じて確実なキャリア構築が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-1-6 アクロス新大阪11階 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社が定める場所および本社、支店、営業所、従業員の自宅
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月収見込み（残業20時間想定）：240,000円～280,000円 ■昇給前年度実績：9,700円～12,500円※基本給に対して+5%で換算 ※インセンティブ制度あり（業績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウェブクルー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22サンタワーズセンタービル4F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全5件
    • 【第二新卒歓迎】カスタマーサクセス（保険会社向け）／保険比較プラットフォーム／週2在宅
      ～保険業界出身者歓迎！在宅週2可・年休128日・残業20h以下／長く働き続けられる環境で、保険営業の経験を顧客支援・サービス企画に活かしませんか？ ■業務概要：当社が運営する比較サイト『保険スクエアbang!』に掲載いただいている保険会社・保険代理店に対し、法人営業およびカスタマーサクセス業務をお任せします。 ※保険（代理店）会社様のように保険商品を取り扱うわけではありません。 あくまで弊社比較サイトにご掲載いただく企業様への無形営業やカスタマーサクセス業務となります。 ■業務詳細 ・保険会社・保険代理店への提案活動 ・新規開拓営業 主にテレアポ／問い合わせ対応／反響営業の方法でお客様にアプローチします。掲載後もお客様が効果的に集客できるよう、丁寧にフォローアップを行い、継続的なサポートを提供します。 ※既存：新規＝7：3 ・サービスの企画・改善の提案 週1回の営業会議や全体会議で、課題の共有やサービス企画・改善を提案していきます。 ■ミッション： 保険会社・代理店に対して、単に顧客を集めるだけでなく、データやマーケティングを活用しながら「成約につながる見込み顧客」を継続的に提供し、売上成長を支援します。 こうした取り組みを通じて、「選ばれる企業」と「最適な保険を探すユーザー」をつなぎ、双方にとって価値ある出会いを生み出すことが本ポジションのミッションです。 ■業務の特徴： 本ポジションは営業でありながら、以下のような企画・マーケティング要素の強い業務が特徴です。 ・ユーザー送客から成約までの導線設計 ・ターゲット選定（どの顧客に・どのエリアから送客するか） ・送客数および成約率の最大化に向けた施策設計 ・企業の状況に応じたマーケティング施策の提案 クライアントと伴走しながら、継続的に成果改善を行っていきます。 ■サービスについて 「保険スクエアbang!」は、保険に加入したいユーザー（個人）と保険会社・代理店をつなぐ比較サービスです。 ユーザーは一度の登録で複数の保険商品・保険料を比較でき、自分に最適な保険を選択することが可能です。 当社は1998年より比較サービスを提供しており、特に保険領域においては、全国規模での代理店ネットワーク拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル4F 勤務地最寄駅：東急世田谷線／三軒茶屋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制（半期ごとに人事評価を行い、成果を反映します） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,385,476円～4,132,300円 固定残業手当/月：92,877円～113,975円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～458,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や前職年収を考慮し、決定します。 ■昇給：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三軒茶屋】法人営業｜保険比較サイト｜週2リモート×年間休日128日｜顧客との長期的な関係構築◎
      ～保険業界出身者歓迎！在宅週2可・年休128日・残業20h以下／ノルマ無～長く働き続けられる環境で、保険営業の経験を顧客支援・サービス企画に活かしませんか？ ■仕事内容： 当社が運営する『保険スクエアbang!』に参加している保険代理店や保険会社への営業活動を中心にお任せします。既存代理店との関係強化や新規取引先の開拓を通じて、幅広い営業スキルを磨ける環境です。これまでの保険営業経験を活かし、ご自身の強みやスタイルに合った営業先やアプローチ方法も相談可能です。 ■業務詳細 ・保険会社・保険代理店への営業 保険会社や保険代理店に対する課題のヒアリングや提案を通じて、1人でも多くのユーザーが最適な保険に入れるように支援します。 「新規保険商品の取り扱い強化施策」 「ユーザー属性に合わせた商品提案の見直し」 「保険加入までのユーザーサポート施策」 「代理店紹介など新規の取引先を増やす施策」など ・新規開拓営業 主にテレアポ／問い合わせ対応／反響営業の方法でお客様にアプローチします。その後商談を行い、掲載契約の獲得を目指します。掲載後もお客様が効果的に集客できるよう、丁寧にフォローアップを行い、継続的なサポートを提供します。 ※既存：新規＝7：3 ・サービスの企画・改善の提案 週1回の営業会議や全体会議で、課題の共有やサービス企画・改善を提案していきます。 ・事務作業 営業資料作成・請求作業・契約管理などの各種デスクワークもお任せします。 ■リモートワーク： 週2回まで取得可（初月は業務に慣れていただきたいためフル出社となります。2か月目以降はリモートワーク可能です。） ■サービスについて： 自分に合った保険に加入したいユーザーと、保険に加入して頂きたい企業を繋ぐサービスです。ユーザーは1回の登録で多くの保険商品、保険料金などを比較することが可能になります。各社の商品比較が簡単にでき、ユーザーにとって最適なを保険に加入することができます。 サービスの累計利用者数は2,200万人。1998年に、日本初の保険の比較サイト「保険スクエアbang! 自動車保険」を立ち上げて以来、ユーザーの購買行動における「比較・検討」フェーズにダイレクトにこたえるサービスとして、堅調に伸長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル4F 勤務地最寄駅：東急世田谷線／三軒茶屋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制（半期ごとに人事評価を行い、成果を反映します） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,755,288円～5,261,344円 固定残業手当/月：103,726円～144,888円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や前職年収を考慮し、決定します。 ■昇給：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＸ金属商事株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都新宿区荒木町13-4住友不動産四谷ビル6F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 45.5歳
    求人情報 全3件
    • 【東京都／新宿区】半導体向け表面処理薬品アプリエンジニア（海外顧客対応・市場調査・技術提案）
      • NEW
      ■職務内容詳細： （1）概要 ・製品開発を目的とした開発部門の技術開発部に所属し、本社（四ツ谷）に勤務して頂きます。 ・R&Dに位置付けされる技術センター（※.）と一体となって、表面処理剤の製品化の開発活動等に携わって頂きます。 ・ターゲットとなる開発製品は海外顧客がメインとなる為、英語を用いた顧客対応（Webmtg、電話、メール等）、通訳、翻訳の機会が多くございます。 ※.大阪（高槻市）の自社工場内に拠点を置き、半導体等の成長分野をターゲットとした表面処理剤を中心に開発 （2）ほか情報 【入社直後】 ・高槻工場の表面処理薬品の理解、社内打合せに出席して関連知識を深める。 ・顧客等、社外の関連先との交流も徐々に開始する。 ・語学力を活かして、海外顧客との打合せの通訳業務及び、資料の翻訳業務の対応。 【担当商材について】 ・めっき液、後処理剤(防錆処理剤)といった、無機、有機系の表面処理剤 ・先端半導体パッケージなどの次世代のフォーカス分野にも踏み込んだ製品担当も期待 【担当顧客について】 ・半導体関連市場が対象分野になるため、国内顧客のほか、海外顧客も多い（台湾、中国、韓国、米国等）。 ・出張訪問は、技術開発部単独、もしくは技術センター員や営業が同行する場合も有り。 ・海外顧客に対しては、英語でのプレゼン資料の作成や打合せ時の英会話が必要になります。 ■出張頻度： ・月に数回（高槻技術センターのエンジニアとのディスカッション、顧客先訪問（海外含む：海外は台湾、中国、韓部署名技術開発部国、米国等） ■配属組織： ・部署名：技術開発部 ・部署構成：６名（（内訳）50代3名、40代１名、30代2名） ■役職／想定等級： ・50代の先輩社員の下、メイン担当として顧客商談等に従事いただく予定です。 ・日常的に英語活用があるわけではないが、海外顧客との商談時等にはメインスピーカーとして英語で商談を実施。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区荒木町13-4 住友不動産四谷ビル6F 勤務地最寄駅：丸の内線／四谷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・残業：20時間程度／月（60,000円～75,000円程度／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫県尼崎市】金属素材営業／プライム上場グループ／商社機能＋加工工場の強み／海外取引・OJT充実
      【商社機能と自社加工を活かした金属素材営業／グループ連携・海外案件も拡大中／業界知識習得とOJTで成長できる】 ■業務概要 当社尼崎支店にて、主にスマートフォンやパソコン、車載機器などの電子部品向け金属材料（伸銅材・特殊鋼材など）や各種部品の調達・販売を担当いただきます。商社営業としての取引だけでなく、自社加工工場機能を活かした付加価値ある提案営業も行います。 ■業務詳細 入社後は先輩社員のOJTを通じて、商材やビジネスモデルを習得し、営業同行などで実務を学びます。既存顧客への営業活動が中心で、品質・価格・納期といった多角的なニーズを的確に把握し、最適な提案を行います。顧客との関係構築や課題解決、グループ会社・仕入先・自社工場・現場担当者など関係者との調整も重要な役割です。顧客ニーズに応じた新規案件や、グループ外商材、海外案件（中国、マレーシア、タイ等）も取り扱います。出張は国内中心で月0～3回程度です。 ■扱うサービス 金属材料（伸銅材、特殊鋼材、各種部品）、グループおよび外部メーカー商材、自社でのスリット加工品など。 ■組織構成 支店長（兼務）・副支店長・営業5名・事務4名・現業5名の組織です。各年代バランスを考慮し事業拡大中です。 ■業務の魅力 商社機能と自社加工を組み合わせた柔軟な提案営業が可能で、最先端電子機器分野の知見や業界動向も習得できます。グループ連携や海外展開などダイナミックな商流にも携われます。 ■教育体制 入社時に社内規則や勤怠説明、部門概要研修を受け、OJTで実務習得します。未経験分野も丁寧にフォローします。 ■就業環境 フレックスタイム制・平均残業月20時間程度。働きやすさとメリハリのある環境です。 ■想定されるキャリアパス 1年目は知識習得とOJT、2年目以降は主担当として既存顧客対応、3年目以降は新規案件やマネジメントなど多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 JX金属グループの安定した基盤のもと、商社と加工工場の両機能を持つ独自性が強み。業界トップクラスの専門性と成長機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 尼崎支店 住所：兵庫県尼崎市大物町2-10-1 勤務地最寄駅：阪神電鉄線／大物駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 フレックスタイム制（コアタイム有）、基準労働時間9:00～17:45 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～379,000円 ＜月給＞ 270,000円～379,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給はご経験等を鑑み前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トクオ

    建築設計事務所
    愛知県名古屋市中川区万場4-1111
    • 設立 1992年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全34件
    • 【名古屋】法人営業◆ゼネコン・官公庁等向け／既存・新規／建築設計コンサルタント／基本土日祝休み
      【エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業テクノプログループ傘下／耐震調査から行う建築設計コンサルタント／街の資産となる建物を提供】 ■業務内容： 当社が抱えております30年以上の信頼構築した顧客様や新規開拓営業をご担当いただきます。 ■具体的には： ・＜民間＞既存取引先（ゼネコン、設計事務所等）への定期的な訪問および新規顧客開拓 ・＜官公庁＞役所担当者への定期訪問営業、担当者からの発注予定案件の情報収集 ・＜官公庁＞入札案件情報の収集、入札参加への準備（書類作成、技術部門との調整、協力事務所からの見積り徴収）、入札金額の検討 ・役所や民間顧客様からの問い合わせ対応、見積り作成および提案、契約締結 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力・特徴： ・当社はフレックス制度や在宅勤務制度の導入や年間休日数の増加など、社員が働きやすさを向上させる取り組みを積極的に導入しております。 ・近年は、民間施設の企画・設計・監理へも参画しており、今後は新築物件設計等の事業への展開も進めていきます。 民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行います。 新築、改修共にお客様や利用者の想いを細部まで汲み取り、周辺環境や景観にも配慮した設計を行います。 ■企業情報： 公共施設の設計を数多く手がける安定経営です。建築士として確かな技術が身につく環境もございます。地図に残る、そして街の資産となる建物。当社はその新築および改修の意匠設計・構造設計、建物調査、耐震調査・診断までをトータルに手がける建築設計事務所です。売上全体の約50％が官公庁や地方自治体からの公共案件であることに加え、1992年の創業当初からいち早く取り組んできた耐震調査・診断でお客様から信頼を得ており、意匠設計のみならず、構造設計も社内で行えるのが強みです。2018年にはテクノプロ・ホールディングス株式会社へのグループ参画を果たし、安定した事業基盤を構築しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区万場4-1111 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／伏屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～402,800円 固定残業手当/月：72,000円～127,200円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験等を考慮し面接時に充分に話し合いの上で決定 ■賞与実績：年2回（6月、12月）、決算賞与（8月） ■資格手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマトプロテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区白金台5-17-2
    • 設立 1918年
    • 従業員数 355名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全15件
    • 【福岡】防災設備の提案営業◆土日祝休・年休127日／賞与7か月／創業100年超◎最大手防災メーカー
      ～ホームセンターや商業施設等への導入提案をお任せ／安定基盤と高い製品力◎世界唯一の製品多数／スカイツリーや大阪万博など実績豊富／飛び込み営業やノルマなし／土日祝休・年休127日／賞与7.2か月支給／再雇用制度あり～ ■業務内容： 地域の防災専門店やホームセンター、商業施設等への、消火器や防災設備機器導入の提案営業・アフターフォローをお任せします。 既存顧客の定期フォローを中心に、安全・安心を届けるルート営業です。民間企業だけでなく、官公庁の案件に入札から関わるなど、クライアントの幅が広くやりがいのあるポジションです。 弊社の製品および技術は定評をいただいており、東京スカイツリーなど大規模案件に携わってきた実績があります◎ ＜具体的な業務内容＞ ・既存顧客（地域の防災店、ホームセンター等）への提案・仕入販売 ・納品、ニーズのヒアリング、見積書作成、納期確認 ・アシスタントとの情報共有・事務処理 ・お取引関係にある企業等の開拓、アフターフォロー ■スケジュール例： AM：出社し、メールチェック。その後打ち合わせ資料や見積書の作成をし、お客様先へ訪問。 PM:外出先でランチ後、午後のアポイントへ。帰社後、提案書や点検スケジュールの作成を行い帰宅。 ■入社後： 座学での研修・研修施設での体験学習を通し、自社製品についての理解を深めていただくので、事前知識がなくてもご安心ください◎ その後は先輩社員の営業同行などを通じ、営業スタイル・ノウハウを習得いただきます。既存顧客の定期的なフォローや提案範囲を広げ、徐々に1人立ちを目指していただきます。 ■魅力： ・土日祝休／年休127日と、ワークライフバランス◎長期で腰を据えて働くことができます。 ・創業108年の安定基盤！受注も途切れず、業界TOPクラスのシェアを誇るため、賞与も7か月支給しています。 ・「火」から命と財産を守る総合防災カンパニーとして、防災のインフラを担うやりがいのある仕事です。消火器をはじめ、世界初・世界唯一の製品を数多く有しています。 ・大阪万博、東京スカイツリー、国立美術館、MIYASHITA PARKなどの大規模案件に携わることができます。 ・福利厚生も充実しています。安心して長期就業が可能です。。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区那珂5-7-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,340円～338,000円 ＜月給＞ 228,340円～338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力等を考慮のうえ決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※2024年度実績7.0カ月分 ■残業40時間超える場合、超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】防災設備の提案営業◆土日祝休・年休127日／賞与7か月／創業100年超◎最大手防災メーカー
      ～ホームセンターや商業施設等への導入提案をお任せ／安定基盤と高い製品力◎世界唯一の製品多数／大阪万博やスカイツリーなど実績豊富／飛び込み営業やノルマなし／土日祝休・年休127日／賞与7.2か月支給／再雇用制度あり～ ■業務内容： 地域の防災専門店やホームセンター、商業施設等への、消火器や防災設備機器導入の提案営業・アフターフォローをお任せします。 既存顧客の定期フォローを中心に、安全・安心を届けるルート営業です。民間企業だけでなく、官公庁の案件に入札から関わるなど、クライアントの幅が広くやりがいのあるポジションです。 弊社の製品および技術は定評をいただいており、東京スカイツリーなど大規模案件に携わってきた実績があります◎ ＜具体的な業務内容＞ ・既存顧客（地域の防災店、ホームセンター等）への提案・仕入販売 ・納品、ニーズのヒアリング、見積書作成、納期確認 ・アシスタントとの情報共有・事務処理 ・お取引関係にある企業等の開拓、アフターフォロー ■スケジュール例： AM：出社し、メールチェック。その後打ち合わせ資料や見積書の作成をし、お客様先へ訪問。 PM:外出先でランチ後、午後のアポイントへ。帰社後、提案書や点検スケジュールの作成を行い帰宅。 ■入社後： 座学での研修・研修施設での体験学習を通し、自社製品についての理解を深めていただくので、事前知識がなくてもご安心ください◎ その後は先輩社員の営業同行などを通じ、営業スタイル・ノウハウを習得いただきます。既存顧客の定期的なフォローや提案範囲を広げ、徐々に1人立ちを目指していただきます。 ■魅力： ・土日祝休／年休127日と、ワークライフバランス◎長期で腰を据えて働くことができます。 ・創業108年の安定基盤！受注も途切れず、業界TOPクラスのシェアを誇るため、賞与も7か月支給しています。 ・「火」から命と財産を守る総合防災カンパニーとして、防災のインフラを担うやりがいのある仕事です。消火器をはじめ、世界初・世界唯一の製品を数多く有しています。 ・大阪万博、東京スカイツリー、国立美術館、MIYASHITA PARKなどの大規模案件に携わることができます。 ・福利厚生も充実しています。安心して長期就業が可能です。。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市東成区深江北2-1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,340円～338,000円 ＜月給＞ 228,340円～338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力等を考慮のうえ決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※2024年度実績7.0カ月分 ■残業40時間超える場合、超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユニ・チャーム株式会社

    トイレタリーメーカー
    東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー
    • 設立 1961年
    • 従業員数 1,869名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全55件
    • 【大阪】生活日用品の量販営業◆棚割りなど幅広く提案◎/得意先の売上拡大をリードする営業◆
      ★市場や売上データを基にした「売り場・売り方」に対する提案型営業／得意先の課題解決パートナーとして最適な棚割り・販促手法をプロデュース ★『ライフリー』『ソフィ』『ムーニーマン』など有名製品多数／人々の暮らしを根底から支える製品を提供 ■業務概要： ドラッグストアなどの小売業や卸売業の本部に対し、IDPOSやSRIなどを活用したデータ分析に基づき、売り場・売り方に対する提案型営業をお任せします。自社製品の売上拡大のみでなく、担当カテゴリー全体の成長・得意先の売上最大化をリード頂きます。 ■業務詳細： ・SRI、人口動態データ、企業POS、IDPOSなどを使用したデータ分析 ・店舗立地、来店客層に合わせた品揃え・棚割り・販促企画の設計 ・商談資料の作成～本部提案 ・店舗における売場作り、その後のフォロー ※社内営業との戦略会議で方針をすり合わせ、複数名体制で顧客を担当する場合もあります。 ■業務の魅力： ◇得意先の課題解決パートナー：自社製品の提案に限らず、得意先に対して「最適な棚割り・販促手法」のプロデュースなどスケールの大きい提案が可能です。また全カテゴリー製品を担当するため、クロスセルなどカテゴリーを跨いだ提案も可能です。 ◇他業界でも通用する営業スキル：徹底した数値・データ根拠に基づく商談・提案を行うため、異業界でも通用する高度な分析力と戦略的な交渉力を磨くことができる営業です。 ◇売り場の変革を支える実感：ご自身のアイデアが全国の店頭に反映され、生活者の購買体験をより心地よいものへと変えていく手応えを感じやすい仕事です。 ■就業環境： 勤務時間は8:00～16:50、年間休日数は125日です。また週2回の在宅勤務制度など社員が働きやすい職場づくりを徹底しております。また日常の営業活動において、業務状況に応じて直行直帰での訪問も可能です。 ■同社の魅力： ・赤ちゃんからお年寄り、さらにはペットまで、ライフサイクルの全領域にアクセスできる幅広い製品群を展開していることが強みの日系消費財メーカーです。 ・高度な不織布・吸収体の加工技術と顧客の潜在ニーズを先取りした独創的な製品を生み出すマーケィング力を活かし、国内のみでなくアジアを中心とするグローバル市場で高いシェアを誇ります。（海外売上高比率6割超） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪 住所：大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル7F 勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の想定年収（上限）には残業20Ｈを含んでおります 賞与：年2回（前年度実績：3ヶ月分×2回支給） 昇給：年1回（前年度実績：月0 ~ 10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城/仙台】生活日用品の量販営業◆棚割りなど幅広く提案◎/得意先の売上拡大をリードする営業◆
      ★市場や売上データを基にした「売り場・売り方」に対する提案型営業／得意先の課題解決パートナーとして最適な棚割り・販促手法をプロデュース ★『ライフリー』『ソフィ』『ムーニーマン』など有名製品多数／人々の暮らしを根底から支える製品を提供 ■業務概要： ドラッグストアなどの小売業や卸売業の本部に対し、IDPOSやSRIなどを活用したデータ分析に基づき、売り場・売り方に対する提案型営業をお任せします。自社製品の売上拡大のみでなく、担当カテゴリー全体の成長・得意先の売上最大化をリード頂きます。 ■業務詳細： ・SRI、人口動態データ、企業POS、IDPOSなどを使用したデータ分析 ・店舗立地、来店客層に合わせた品揃え・棚割り・販促企画の設計 ・商談資料の作成～本部提案 ・店舗における売場作り、その後のフォロー ※社内営業との戦略会議で方針をすり合わせ、複数名体制で顧客を担当する場合もあります。 ■業務の魅力： ◇得意先の課題解決パートナー：自社製品の提案に限らず、得意先に対して「最適な棚割り・販促手法」のプロデュースなどスケールの大きい提案が可能です。また全カテゴリー製品を担当するため、クロスセルなどカテゴリーを跨いだ提案も可能です。 ◇他業界でも通用する営業スキル：徹底した数値・データ根拠に基づく商談・提案を行うため、異業界でも通用する高度な分析力と戦略的な交渉力を磨くことができる営業です。 ◇売り場の変革を支える実感：ご自身のアイデアが全国の店頭に反映され、生活者の購買体験をより心地よいものへと変えていく手応えを感じやすい仕事です。 ■就業環境： 勤務時間は8:00～16:50、年間休日数は125日です。また週2回の在宅勤務制度など社員が働きやすい職場づくりを徹底しております。また日常の営業活動において、業務状況に応じて直行直帰での訪問も可能です。 ■同社の魅力： ・赤ちゃんからお年寄り、さらにはペットまで、ライフサイクルの全領域にアクセスできる幅広い製品群を展開していることが強みの日系消費財メーカーです。 ・高度な不織布・吸収体の加工技術と顧客の潜在ニーズを先取りした独創的な製品を生み出すマーケィング力を活かし、国内のみでなくアジアを中心とするグローバル市場で高いシェアを誇ります。（海外売上高比率6割超） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮城 住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー16F各線 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の想定年収（上限）には残業20Ｈを含んでおります 賞与：年2回（前年度実績：3ヶ月分×2回支給） 昇給：年1回（前年度実績：月0 ~ 10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワツコ株式会社

    家電 （商社）
    大阪府大阪市都島区都島中通1-6-16
    • 設立 1984年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪/京橋】〈未経験歓迎〉ルート営業◆防犯カメラやインターネット機器◆大手企業と取引多数で安定◎
      ～OA機器などを扱った業務経験がある方優遇！既存顧客メイン／転勤当面なし／日立製作所・NEC・パナソニックなど、大手メーカーの商材を取扱ありで安定性◎／年間休日120日～／業界未経験歓迎／関係構築重視～ ■業務内容 代理店やエンドユーザーの元に訪問し、通信システム・ネットワーク環境の構築をお手伝いする仕事です。 システム導入後にはフォロー対応も行ない、信頼関係を深めていきます。 ■業務詳細 定期訪問／新商品の案内／固定電話からスマホへの変更などを提案 ※既存顧客のみ／車移動が基本（1日5件程度訪問） 営業手法の半分程度は卸（おろし）営業となっており、顧客先拡大中！ 【営業スタイル】 ・担当は関西エリア中心ですが、年数回関東への出張があります。 └新入社員は出張はなく、その後も顧客ニーズに合わせて発生します。 ★「ネットが繋がりづらくて業務が進まない…」「通信費のコストダウンを図りたい…」など、お客様が抱える様々な問題を解決へと導くために、最適な商材を提案します ■入社後について ・現場配属後、まずは先輩社員に同行し商材の提案方法や1日の仕事の流れを学んで頂きます。随時メーカー主催の製品勉強会なども開催◎今までのご経験にもよりますが、独り立ちまでは入社2～3ヶ月程度を想定しています。 ■やりがい 社内の電話やFAXが滞ると、全国の業務が円滑に回らなくなります。この仕事は、全国の現場を支える基盤であり、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ■組織構成 大阪営業職は4名（40代3名、50代1名）が在籍 安定した環境と温かい代表の人柄に魅力を感じて入社する社員が多く、中途入社中心で馴染みやすい職場◎ ■社風 ・社員全員で意見交換ができるフラットな社風 ・社員の健康を第一に考え、お休みや残業などの環境をを整えており安心して働くことができます◎ ＼安心ポイント／ ◎見積もり作成などは営業事務がサポート お客様との関係構築や提案内容のブラッシュアップに専念できます。 ◎自分の知識が完璧でなくても施工職が同行するため、わからないことはすぐに聞ける安心のバックアップ体制あり！ ◎工事部隊と営業部隊が同じオフィスにいるため、情報交換やトラブル対応を密に行える体制あり！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市都島区都島中通1-6-16 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～463万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：18,000円～20,000円 固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※上記年収は理論上の賞与を含んだ金額となります。 ※頑張りはしっかりと評価する環境ですので、頑張り次第で年収UPも可能です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（最低賞与保障＋評価）※2023年実績…1.23ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/神田】〈未経験歓迎〉ルート営業◆防犯カメラやインターネット機器◆大手企業と取引多数で安定◎
      ～OA機器などを扱った業務経験がある方優遇！既存顧客メイン／転勤当面なし／日立製作所・NEC・パナソニックなど、大手メーカーの商材を取扱ありで安定性◎／年間休日120日～／業界未経験歓迎／関係構築重視～ ■業務内容 代理店やエンドユーザーの元に訪問し、通信システム・ネットワーク環境の構築をお手伝いする仕事です。 システム導入後にはフォロー対応も行ない、信頼関係を深めていきます。 ■業務詳細 定期訪問／新商品の案内／固定電話からスマホへの変更などを提案 ※既存顧客のみ／車移動が基本（1日5件程度訪問） 営業手法の半分程度は卸（おろし）営業となっており、顧客先拡大中！ 【営業スタイル】 ・担当は関西エリア中心ですが、年数回関東への出張があります。 └新入社員は出張はなく、その後も顧客ニーズに合わせて発生します。 ★「ネットが繋がりづらくて業務が進まない…」「通信費のコストダウンを図りたい…」など、お客様が抱える様々な問題を解決へと導くために、最適な商材を提案します ■入社後について ・現場配属後、まずは先輩社員に同行し商材の提案方法や1日の仕事の流れを学んで頂きます。随時メーカー主催の製品勉強会なども開催◎今までのご経験にもよりますが、独り立ちまでは入社2～3ヶ月程度を想定しています。 ■やりがい 社内の電話やFAXが滞ると、全国の業務が円滑に回らなくなります。この仕事は、全国の現場を支える基盤であり、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ■組織構成 東京支店の営業職は2名（20代、50代男性各１名）が在籍 安定した環境と温かい代表の人柄に魅力を感じて入社する社員が多く、中途入社中心で馴染みやすい職場◎ ■社風 ・社員全員で意見交換ができるフラットな社風 ・社員の健康を第一に考え、お休みや残業などの環境をを整えており安心して働くことができます◎ ＼安心ポイント／ ◎見積もり作成などは営業事務がサポート お客様との関係構築や提案内容のブラッシュアップに専念できます。 ◎自分の知識が完璧でなくても施工職が同行するため、わからないことはすぐに聞ける安心のバックアップ体制あり！ ◎工事部隊と営業部隊が同じオフィスにいるため、情報交換やトラブル対応を密に行える体制あり！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区鍛冶町1-5-2　 鍛冶町ビル2階 勤務地最寄駅：山手線線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～463万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：18,000円～20,000円 固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※上記年収は理論上の賞与を含んだ金額となります。 ※頑張りはしっかりと評価する環境ですので、頑張り次第で年収UPも可能です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（最低賞与保障＋評価）※2023年実績…1.23ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マテリクス株式会社

    医療機器卸
    ＜本社＞大阪府大阪市西区西本町1-15-6　西本町ビル2F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 医療機器の営業／未経験歓迎／土日祝休／直行直帰可／賞与年3回
      • NEW
      未経験でも多様な研修があり、先輩社員もサポートしますのでご安心ください◎ 今回は、下記のいずれかの部署へ配属となります。 【カーディオバスキュラー部門】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■取引している病院への訪問や製品の納品 ■医療機器導入後のサポート　など ▼『カーディオバスキュラー』とは…？ 医療ドラマでもよく題材とされる心臓・血管疾患の心臓外科手術や最先端の血管内カテーテル手術など、人の命を支える心臓・血管を守る治療です。 【血液浄化部門】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■取引している病院への訪問や製品の納品 ■医療機器導入後のサポートなど ▼『血液浄化』とは…？ 慢性疾患から急性疾患まで幅広い医療で使用する機器を取り扱います。 腎臓内科・救急集中治療・消化器内科・膠原病内科・婦人科など多くの診療科に携わっています。 【ニューロモデュレーション部門】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■患者様の生活の質（QOL）向上に関する治療や機器の提案 ■取引先病院の定期的な訪問や新規営業活動など ▼『ニューロモデュレーション』とは…？ ニューロ（神経）へ電気刺激を行い神経活動の調整（モデュレート）をします。 患者様の生活の質（QOL）の向上を目的とした治療です。 ｜point｜ ★完全な独り立ちは『3年』と考えて、じっくり育てていきますので、焦らなくてOK！ ★最初は先輩の担当を引き継ぎ、まずは必要な医療機器の準備、納品をお任せ！ ★日々のスケジュールも、納品する機器や提案方法も、自分のスタイルを作りながら、のびのび活躍できます♪ ★無理に売る必要なし！必要なものを必要なタイミングで提案します。 ＜これから先も必要とされ続ける。医療を支える仕事＞ 業界が安定しているため賞与は年3回！ ★年2回の賞与・・・昨年度実績4カ月分 　＋決算賞与・・・昨年度実績1.5カ月分 ★11年連続支給中 頑張りがしっかりと還元されます！
      【東京・愛知・大阪のいずれかの拠点での勤務】 ※どの拠点も駅チカでアクセス良好！ ※直行直帰あり ※希望勤務地は最大限考慮いたします ●東京支店（カーディオバスキュラー部門・血液浄化部門） 東京都台東区寿1丁目11番6号 SMKビル5F ＜アクセス＞ ・つくばエクスプレス『新御徒町駅』より徒歩5分 （営業エリアは東京都全域となります） ●名古屋支店（ニューロモデレーション部門） 愛知県名古屋市中区栄1丁目10番32号 愛織会館5階 ＜アクセス＞ ・地下鉄各線『伏見駅』より徒歩5分 （営業エリアは愛知全域となります） ●大阪支店 ※本社（カーディオバスキュラー部門） 大阪府大阪市西区西本町1丁目15番6号　西本町ビル2階 ＜アクセス＞ ・大阪メトロ各線『本町駅』より徒歩5分 （営業エリアは大阪全域となります） ※受動喫煙対策：敷地内禁煙
      ＼賞与年3回でしっかり稼げる！／ 【初年度想定年収】413万円～740万円 月給：21万8000円～42万3000円＋賞与年2回＋決算賞与年1回 ※残業代は、残業時間に応じて100%支給いたします。 ※固定残業手当はございません。 ※給与は、経験・スキルを考慮して決定いたします。 ＜ 年収例 ＞ ・主任(営業職)…年収530万円～617万円 ・係長(営業職)…年収650万円～740万円 ・課長(営業職)…年収850万円以上
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    安全自動車株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区芝浦4-16-25
    • 設立 1918年
    • 従業員数 413名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全44件
    • 【福岡】営業◆法人向け整備機器提案／創業100年の安定基盤×研修充実／自動車業界に深く関われる環境
      創業100年の安定基盤／大手メーカーと直接取引／自動車業界に深く関わる法人営業／提案型営業で課題解決力を発揮 自動車ディーラーや整備工場に向けた提案営業を担うポジションです。 営業経験を活かしながら、業界知識は充実した研修で習得可能。 安定企業で専門性を高めたい方に最適な環境です。 ■業務内容 福岡支店にて、自動車ディーラーや整備工場、カーショップなど法人顧客への営業を担当します。 主な業務は、車検機器や整備用機械工具の提案・販売、既存顧客との関係構築、新規設備導入の提案です。 特に新規商権獲得では、ゼロから整備工場を立ち上げるプロジェクトに関わることもあり、顧客の課題を把握し、最適なソリューションを提示する力が求められます。 担当エリアは福岡県を中心に、佐賀・長崎・大分で、出張対応も発生します。 入社後はOJTに加え、集合研修や現場研修を通じて製品知識や提案スキルを習得。 先輩同行で実務を学びながら、顧客折衝力や課題解決力を磨ける環境です。 営業経験を活かし、提案型営業に挑戦したい方にとって、成長の機会が豊富なポジションです。 ■業務の魅力 ・大手自動車メーカーや整備工場と直接関わり、業界の最前線で提案営業を実践できます。 ・新規工場立ち上げなど、スケールの大きなプロジェクトに携わり、達成感を得られる仕事です。 ・研修制度が充実しており、未経験業界でも安心して専門性を高められます。 ■働く環境 福岡支店勤務で、地域に根差した営業活動が可能。 社内はチームワークを重視し、先輩社員のサポート体制も整っています。 独身寮・社宅や確定拠出年金など福利厚生も充実。 ■働き方 ・年間休日123日、土日祝休みでプライベートも充実 ・１次選考オンライン面接対応でスムーズな選考 ・転勤は当面なし、地域で長期キャリア形成が可能 ■キャリアパス 2年ごとのキャリアヒアリングを通じて、営業スペシャリストやマネジメントなど多様なキャリアを描けます。 ■企業魅力 安全自動車株式会社は、創業100年を超える歴史を持ち、自動車整備機器や車検システムの分野で国内トップクラスの実績を誇ります。 大手自動車メーカーとの共同開発や技術革新を続け、車社会の安全を支える存在として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市東区多の津3丁目7番7号 勤務地最寄駅：西鉄線／福岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,990円 ＜月給＞ 229,990円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※54歳まで ■賞与：年2回（4月・10月／前年度実績約4ヶ月）※業績による ※経験・能力を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】営業◆車検機器・整備機器提案／既存顧客中心／未経験歓迎・研修充実／100年企業の安定基盤
      未経験歓迎／既存顧客中心の法人営業／創業100年超の安定基盤／充実研修・OJT体制／車好き歓迎／自動車業界の専門知識が身につく／大手メーカー取引多数／長期的な関係構築営業 創業100年以上の安定企業で、自動車業界に関わる営業キャリアをスタートしませんか？ 未経験から挑戦できる充実した研修制度とOJTで、顧客と信頼関係を築きながら成長できる環境です。 ■業務内容 当社「アフターマーケット事業」にて、車検機器や整備用機械工具の提案営業を担当します。 訪問先は既存顧客であるカーディーラーや整備工場が中心で、定期訪問を通じて製品の提案・販売を行います。 新規店舗や工場の立ち上げ支援にも関わり、顧客の課題を理解し最適なソリューションを提供することが求められます。 1日の訪問件数は3～5件程度。営業活動では、コミュニケーション力や関係構築力を発揮し、長期的な信頼関係を築くことが重要です。 入社後はブラザー・シスター制度によるOJTや各種研修で、製品知識や提案スキルを習得できます。 未経験でも学習意欲があれば安心してスタートできる環境です。 ■業務の魅力 既存顧客対応が9割で、顧客とじっくり関係を深める営業スタイル。 大手自動車メーカーとの取引実績を持つ安定基盤で、自動車業界に関する専門知識を身につけながらキャリアを築けます。 ■働く環境 仙台支店勤務。社内は協力体制が整っており、ブラザー・シスター制度やキャリアヒアリングなど、成長を後押しする仕組みがあります。 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝休） ・年間休日123日 ・独身寮・社宅など福利厚生充実 ■キャリアパス 定期的なキャリアヒアリングを通じて、将来的にはリーダーや管理職へのステップアップが可能。 長期的にキャリア形成を目指せます。 ■企業魅力 安全自動車株式会社は、車両安全を支える製品を提供するリーディングカンパニー。 創業以来100年以上にわたり、大手メーカーと共同開発を行い、最新技術で業界をリードしています。 安定した経営基盤と成長環境が整った企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市宮城野区日の出町2丁目2番8号 勤務地最寄駅：JR仙石線／小鶴新田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～395万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,990円 ＜月給＞ 224,990円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※54歳まで ■賞与：年2回（4月・10月／前年度実績約4ヶ月）※業績による ※経験・能力を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社浅羽製作所

    機械部品・金型メーカー
    東京都港区港南1-6-41芝浦クリスタル品川5F
    • 設立 1934年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【品川】海外プロジェクト営業（案件形成・PM型営業）
      ◇◆創業90年、鉄道・通信・電力等の社会インフラを支える安定メーカー／年休125日◆◇ 当社は1934年創業以来、鉄道・通信・電力向け架線製品の開発・製造を通じて社会インフラ整備に貢献してきました。国内の鉄道・道路・携帯基地局に加え、海外国有鉄道向け製品も展開しており、現在は海外事業拡大を推進しています。 ■業務内容 海外事業拡大を担う営業ポジションです。社会インフラ分野における海外案件の開拓・案件形成を担当いただきます。 海外顧客やパートナー企業との関係構築を行いながら、案件発掘、提案、案件形成から受注まで一貫して関与いただきます。決まった製品を販売する営業ではなく、社内技術部門や社内外関係者を巻き込みながら、案件全体を前に進めていく役割です。 指示を待つのではなく、自ら課題を捉え、関係者を巻き込みながら案件を推進していただきます。英語での商談・会議・交渉も発生します。 現時点で全ての経験を求めるわけではありません。不確実な環境でも吸収しながら成長できる方を歓迎します。 将来的には海外営業機能の中核メンバーとして、案件推進や営業組織づくりにも関与いただくことを期待しています。 ■主な業務詳細 ・海外顧客およびパートナー企業との関係構築 ・新規案件の発掘および営業活動 ・社内技術部門との連携による提案構築 ・案件形成から受注までの営業推進 ・社内外関係者を巻き込んだプロジェクト推進 ■求める人物像 ・不確実な状況でも、自ら考え行動できる方 ・関係者を巻き込みながら案件を前に進められる方 ・最後まで責任を持ってやり切れる方 ・営業だけでなく、案件全体を推進する意識を持てる方 ■組織構成 海外事業本部は約10名の組織です。 営業、技術、生産、物流、貿易、品質など、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-6-41 芝浦クリスタル品川5F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 541,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力等を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 業界未経験歓迎【博多】ルート営業／月給25万以上／鉄道等インフラに使用される関連製品／年休125日
      ◆◇テレアポ飛び込み一切無し！創業89年／月残業20H程度／専門知識を学び、社会インフラを支える営業として活躍！公共性の高い商材で安定／転勤なし◆◇ 当社は1934年の創業以来、電車線・電力線・通信ケーブル等の架線製品を製造し、社会インフラ整備に貢献してきました。製品は、国内の鉄道・道路・携帯電話基地局の他、海外の国有鉄道にも使われ、業績は安定しています。 今回は、福岡支店で営業職を募集します。 ■業務内容： ・お取引先のご要望をヒアリング ・素材を選定し具体的製品を提案 ・製造部門や外注先に製造を依頼 ・納期管理 ◎お客様は主に既存取引先となります。 ◎担当社数は、九州地区・沖縄地区 ◎工事会社、資材調達会社、電材商社などへの営業です。 <当社製品は社会に欠かせないインフラ整備に貢献> 鉄道まわりの架線・ケーブル、駅舎、信号機、踏切まわり 携帯電話基地局、首都高速道路、海外の国有鉄道にも使われています。 ■入社後： 東京本社にて1~2か月程の研修がございます。※宿泊先は用意します 研修内容は1時間の座学と八日市場工場にてプラスチックの成形作業・阿見事業所にて組立作業を行い、取り扱う製品を実際に見ていただきます。 その後は、OJTを通して徐々に業務に慣れて頂きます。 ■同社の特徴： 同社は、1934年の創業以来90年にわたり、架線関連製品の開発・製造・販売を通して社会基盤の整備に貢献してきました。鉄道・情報通信・エネルギー・道路・建築等の分野へ多数の製品納入実績を誇ります。これらは工事に使われる製品であることから、近年は工事の安全性・利便性そして環境問題を視野に入れた製品開発を心掛けています。納入先は日本国内にとどまらず、アジアを中心とし世界各国にわたることから、「何処で製造するべきか」を考え、と同時に何処で製造しても必ず「如何に品質保証するべきか」を常に考え、製造・検査・販売をして顧客の期待に応えるべく努力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★福岡支店（2025.7～） 住所：福岡県福岡市中央区天神3-15-24 三天第一ビル803号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力等を考慮し決定いたします。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■残業手当：法定では、残業手当は所定労働時間内の1.25倍の割増賃金となりますが、当社は1.3倍にしています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナサホーム

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市北区角田町8-1大阪梅田ツインタワーズ・ノース17F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 33.9歳
    求人情報 全27件
    • 【東京】反響リフォーム営業◆住宅業界経験歓迎／大和ハウスG／ノルマ無／休日120／残業20h
      ～100％反響リフォーム営業をお任せ・テレアポ飛び込み無・ノルマ無◎～ ＼魅力／ 【1】お客様満足度第一主義でリピート率45％◎業界内でも圧倒的な数値 【2】創業以来、20年以上連続で増収増益を続け、全国に店舗を拡大中 2024年よりプライム上場Ｇである大和ハウスリフォームの子会社に 【3】飛び込み営業やテレアポ無し◎顧客への提案に専念できる営業職 【4】顧客満足と共に従業員のやりがいも重視。教育や福利厚生も充実 【5】年間休日120日／平均残業20時間◎メリハリのある働き方が可能 ■業務内容： ＼ミッションは「お客様の理想をデザインする」こと／ 当社のリフォーム営業として、お問い合わせいただくお客様に対するリフォームのプラン提案、現地調査、見積り、工事管理をお任せします。 ■同業経験者から見た魅力： ・顧客志向の営業スタイル： 飛び込み営業が無いため、顧客の提案に集中できます。高品質で価格に応じた豊富な商材を扱うことでお客様が納得できるリフォームを実現 ・キャリアアップ可能： 続々と店舗拡大していることから、現職でキャリアアップにお悩みの方でも、当社であればマネージャーとしてのキャリア形成が可能です。もちろん、ご経験に応じた給与・役割をご提案します。 ■配属先情報： 店長1名－営業3名－施工管理1名－受付事務1名 （採用予定：営業1名、施工管理1名） ■評価・キャリアパス： 当社では売上、部下の育成、職場への貢献度の3つから総合評価し、給与のベースアップや役職に反映。社歴に関係なく早期キャリアアップも頑張り次第で叶う環境です。実際に入社3年目でマネージャーになった先輩や、20代で店長を任される先輩が在籍しています。 ■休日について： ・完全週休2日制／水曜日＋週1日のシフト休 週1日のシフト休日は土日祝日含め全ての曜日で取得可能。土日祝の休日取得は月2回までが基本的なルールです ◆ナサホームの魅力◆ 〇大和ハウスグループとなり経営基盤も、案件流入も安定◎リフォームグループで全国トップクラス 〇成約率50%～60％ほど 〇女性アドバイザーの割合45％／産休育休の復帰率100%（職種チェンジ含む） 〇転勤なし／残業平均20h／休120日
      ＜勤務地詳細＞ ナサホーム南青山店 住所：東京都港区南青山二丁目27番20号 VORT外苑前Ⅱ 6階 勤務地最寄駅：外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～333,000円 その他固定手当/月：3,000円～30,000円 固定残業手当/月：68,279円～92,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,279円～455,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職での経験や年収を考慮して決定します。 ■給与改定：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収例： （例1）600万円 入社4年目 次長（月給40万円＋営業手当＋賞与） （例2）750万円 入社7年目 店長（月給46万円＋営業手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験活躍【南青山】リフォームアドバイザー＜大和ハウスグループ>◆お客様の理想をデザイン／残業20h
      ～ブライダル・介護・教員・アパレルなど、未経験入社で多数活躍中◎／定着率90%以上／単なる物売り営業でなく、顧客満足を追求したい方へ～ ＼ミッションは「お客様の理想をデザイン」／ ＊住宅リフォームを提案する当社は、目先の売り上げではなくお客様に本気で向き会い続けた結果、驚異のリピート率45%◎ ＊安定給（お客様に向き合った提案ができる）+インセンティブ（モチベーションUPも！） ■採用背景： 2023年までは独立系で関西売上げ実績トップクラス。2024年よりプライム上場Ｇである大和ハウスリフォームの子会社となりました。 さらなる拡大に向け、「リフォームアドバイザー」の増員採用を行います！ ■職務内容： リフォームアドバイザー（提案～現場立合い～アフターフォローまで一気通貫） ■具体的な業務 【ご提案】 お問合せやご来店されたお客様にリフォームの提案 └予算や要望だけでなく、家族構成などもヒアリングし、お客様の理想をカタチにします 【現場立合い】 成約後一定の規模の案件は、自分で業者・資材発注や工期管理などを行います。現場では職人のサポートを行うため、最後までお客様に寄り添うことができます 【アフターフォロ―】 引渡し後も定期的にお客様のフォローを行います。売って終わりではなく、お客様との関係性が長く続きます◎ ■教育体制： ◇『人を育てる風土』：未経験入社が多く、自分自身が「手を止めて教えてもらった」経験から、しっかり教えるのが当たり前の風土 ◇座学：OJTに加え月に1回の営業研修があり、未経験入社でも安心 ◇資格サポート：勤務時間中のインテリアコーディネーター資格講座の開催　 等 ■社風： ＊1件1件のリフォームを大切にし、売上に固執せず、どうすればお客様に喜んでもらえるかを考える社風 ＊後輩や部下の育成にどれだけ貢献したかも評価されるので「人を育てる風土」が根付いています ◆ナサホームの魅力◆ 〇大和ハウスグループとなり経営基盤も、案件流入も安定◎リフォームグループで全国トップクラス 〇成約率50%ほど　高い方は70～80%も 〇女性アドバイザーの割合45％／産休育休の復帰率100%（職種チェンジ含む） 〇転勤なし／残業20h／年休120日・水＋シフトで日曜も休める 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ナサホーム南青山店 住所：東京都港区南青山二丁目27番20号 VORT外苑前Ⅱ 6階 勤務地最寄駅：外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～275,000円 その他固定手当/月：6,000円～14,000円 固定残業手当/月：60,318円～84,507円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,318円～373,507円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえ決定 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）55万円～75万円程度 ■モデル年収： 650万円 入社5年目　※前職ウエディングプランナー　 800万円 入社8年目　※前職葬儀屋 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バル・コーポレーション

    日用品・雑貨 （商社）
    京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670京都フクトクビル8F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全7件
    • 法人営業／「串揚げ」の販路を全国へ／飛込・テレアポ・転勤無し
      自社ブランドの冷凍串揚げを中心に、商社やバイヤーと連携しながら、スーパーや外食業界へ販路を広げていく法人営業です。 商品力の高さから、試食をきっかけにその場で導入が決まることも多く、「売れる商材」を扱えるのが特長。一方で、商社を通した独自の商流の中で、価格や導入方法、販路の広げ方まで調整していく必要があり、単に売るだけでなく「どう売るか」まで考える営業です。 展示会を起点とした営業が中心で、テレアポや飛び込みはなし。 関係性を築きながら提案を進め、自分の戦略次第で売場を広げていける面白さがあります。 ――――――――――― ★ 具体的な仕事内容 ――――――――――― ・展示会への出展・試食提案 ・商社・バイヤーとの商談（価格・導入条件の調整） ・既存取引先との関係構築・フォロー ・新商品・改良商品の提案 ・導入後のフォロー、売場展開の改善提案 ■取扱商品 ・自社冷凍食品（串揚げ、鶏肉加工品、水産フライ など） ・「串揚げ名人シリーズ」など、業界内で認知度の高い商品 └スーパーや外食業界内では広く認知されています。 ■営業の魅力 ・商品力の高さ └試食をきっかけに商談が進みやすく、成果を実感しやすい環境です。 ・商社連携による販路拡大 └大手商社とも取引があり、スケールの大きい営業が可能です。 ・売り方まで関われる営業 └単なる提案にとどまらず、販路・価格・売場づくりまで関われます。 ■出張について 全国の展示会・商談にともない出張が発生します。 ・エリア：全国（北海道～沖縄） ・繁忙期（2月・10月）：月3～4回 ・通常時：月1～2回程度 ・期間：1～2泊中心（最大3泊程度） ※土日をまたぐ出張は基本ありません 出張の多い仕事ではありますが、その分スケジュール調整の自由度が高く、家庭の都合に合わせた調整や前日の有給相談など、柔軟に対応できる環境です。
      【転勤なし／京都本社】 京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670番地　京都フクトクビル8F 【アクセス】 ・「四条烏丸」駅より 徒歩5分 ・地下鉄烏丸線「四条」駅、阪急京都本線「烏丸」駅22番出口より徒歩3分
      月給27万円～37.5万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月51,266円～71,203円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
    • 【四条】冷凍食品の企画営業◇大手取引多数×高知名度で営業しやすい／お休み充実でメリハリある働き方◎
      ～大手顧客（伊藤忠Gや三井物産Gグループなど）との取引有り！／転勤無し◇家族手当など福利厚生充実◇11年連続で増収増益◇物販事業部でも大手取引有りで安定感抜群の企業～ 自社オリジナル冷凍食品「串揚げ名人」をはじめとした、食品の企画提案営業をお任せします。 引き合いも多く、事業拡大フェーズのため増員での採用です。 ■業務内容 ・展示会でのお客様に対するアプローチ ・全国の大手商社やスーパー等への自社商品の販売営業活動 ・営業活動を通じて大手クライアントとの取引も有り ■取扱商品 ・自社の冷凍食品（飲食店などで手軽に提供できるよう工夫されています） ・高い知名度とシェア率を誇る【串揚げ名人シリーズ】／鶏肉加工品／水産フライなど ■本ポジションの魅力 ・高知名度のため営業しやすい スーパーや飲食店などの業界内では「Yawata Foods」の名で知られる当社製品。普段の生活で、当社が開発した商品をスーパー総菜や飲食店で食べたことがきっとあるはず。展示会等でも立ち寄られる機会が多く、商談成約率は高いです。 ・商品開発にも携われる裁量の広さ 自社の外食事業部のスタッフも商品開発やレシピ作りに参加し、材料選びから加工・調味料にまでこだわりながら、お客様のニーズに沿ったオリジナル商品を開発することが可能 ■組織構成 営業職 計5名：リーダー職2名、一般職3名 事務職 計5名：リーダー職1名、一般職2名、派遣社員2名 ・風土について 営業メンバー同士の雰囲気も良く、他部署から見ても活気のある部署です。 お仕事に対しても前向きに取り組まれる方が多く、コミュニケーションが活発な組織です。 ■出張について ・北海道～沖縄まで（ほぼ全国） ・繁忙期（2月、10月） └月に3～4回 └2泊3日／3泊4日等が多い ◎土日は跨がず、平日中で完結するものがほとんどです。 ◎繁忙期以外は月に1～2回程度対応しております。 ※展示会イメージは当社HPを参照ください https://www.bal-flower.co.jp/food/index.html ■入社後について ・3ヶ月間研修→本配属 ・内勤で提案資料の作成など先輩のサポートや展示会準備も手伝いながら、業務の全体像を学んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（食品事業部） 住所：京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670 京都フクトクビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線線／四条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,734円～303,797円 固定残業手当/月：51,266円～71,203円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・実績・スキル等を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※昇格で年収が50万円UPも 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーエープラント

    設備管理・メンテナンス
    京都府京都市右京区梅津尻溝町67-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【京都※リーダー候補】発電機の営業／社会インフラ／全国の停電リスクから守る仕事／年休125日
      ～リーダー候補／ガス式の非常用発電機の販売事業を通じて、日本中の災害に対する備えを提案する仕事／将来の上位管理職／関西圏外からの応募など、遠方から転居が必要な方は借り上げ社宅制度の利用相談可～ 災害の多い日本において、停電リスクを”営業”という立場から守るお仕事です！ 全国各地へ訪れることが出来るのも、魅力のひとつ。 ■業務内容： 当社の発電機は、環境問題に配慮をしており、 『災害等の非常時を想定した非常用ガス式発電機』、『バイオガスを活用したガス式発電機』の大きく2種類に分けられており、ホテルやスーパーマーケット、介護施設など広く使われています。 同ポジションは、上記ガス式発電機の営業職のお仕事になります。 ■職務詳細： ベースの商品特徴から、より細分化し、クライアントに合わせて提案いたします。 併せて、新人社員の数字やモチベーションの管理をお願いします。 ＜詳細＞ ・顧客：病院/介護施設/公共施設/市区町村指定の避難所/ホテル/プラント等 ・単価：200万円～5000万円のものまで様々。一度に複数台の導入もあり、1億単位の大きな商談になることもあります。 ・営業スタイル：販売代理店を通じての営業がメインです。販売店として登録いただいている協力会社をメーカーの立場からサポートするのが主となります。 ・リーダー：部下２名程度の少人数チームを管理いただきます。数字の管理をメインとし、スキルの向上やモチベーション維持のサポートをお願いします。 ■同社の特徴： 同社は、京都府に本社を置く、エネルギープラント設備のエンジニアリング会社です。 メーカーや系列には属さない独立系の企業で、エネルギープラント設備の試運転や運転代行業務を中心に手掛けています。 発電機の事業においてはアメリカのGENERAC社製の国内代理店として、非常用発電機の販売に注力しています。 非常用発電機は災害発生時に電気や都市ガスなどの社会インフラの供給がストップした際にプロパンガスで発電ができることが特徴となっており、国内でも今後も需要拡大が見込まれる製品となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市右京区梅津尻溝町67-1 勤務地最寄駅：阪急嵐山線／松尾大社駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 465万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：70,000円～100,000円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◎昇給年１回（３月） ◎賞与年３回（7月、12月、業績賞与3月） ※賞与昨年度実績：5ヶ月分 ◎その他：出張宿泊手当：2000円／1日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    杉橋建設株式会社

    ゼネコン
    滋賀県高島市今津町今津1756-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全10件
    • 【滋賀・高島／転勤なし】法人営業◆創業100年以上／年間休日120日土日休／残業10h程
      【創業100年以上／歴史と実績のある総合建設会社／滋賀県優良工事知事賞も受賞／滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進企業登録】 ■担当業務詳細：営業職 建築工事/土木工事に関する営業職をお任せします。 建築工事はこれまで付き合いがある建設会社や建築事務所から発注を受けることが多く、情報交換などしながら関係構築します。 土木工事は官公庁案件となることから入札情報の確認、入札に向けた準備、受注後の手続きなど一連の業務を担当します。 ※建築工事ではマンションや店舗、宿舎などの新築、改修、長寿命化の案件を受注しています。 ■就業環境： ・同社は社歴に関係なく、大きな裁量を与える風土です。そのため、早期にスケールの大きい仕事にチャレンジすることができます。 ■はたらき方について 残業時間の削減、有給休暇の取得の推奨等、働きやすい環境の構築を行っています。できるだけ個々の状況に柔軟に応じ、働きやすい職場環境をつくれるようにつとめています。 （例）お子様の保育園の送迎のための、出社時間・帰社時間の配慮 年間休日の増加など、社員の方の声を積極的に取り入れた働き方改革に務めております。 ■同社の魅力： ・長年の地域貢献：大正時代から湖西地域のインフラ整備に携わり、地域の皆さまから厚い信頼を得ておられます。 ・公共工事に強い技術力：道路・河川・橋梁などの工事で高い評価を受け、優良工事表彰の実績もございます。 ・働きやすい職場環境：残業の少なさや土日祝休みなど、ワークライフバランスを大切にした制度が整っております。 ・充実した福利厚生：住宅補助や宿泊費支給など、社員の生活を支える制度が手厚く用意されています。 ■同社の特徴： ・同社は、本社を滋賀県高島市今津町に置き、地元建設業者として地域の発展の一翼を担っています。品質、信用、技術力、環境保全を社是に国際規格（ISO）の品質管理（9001）環境管理（14001）両認証を取得、品質を重視し、環境に考慮した「企画、設計、施工そしてアフターサービスに至るまで、きめ細かいサービスの提供、一生涯のおつきあいをモットーとして末永く御満足いただけるものづくり」をめざしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県高島市今津町今津1756-1 勤務地最寄駅：JR西日本　湖西線／近江今津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 その他固定手当/月：40,000円～155,000円 ＜月給＞ 250,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（7月・12月）:合計2ヶ月分（前年度実績） 固定残業制度なし 昇給年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オリコム

    総合広告代理店
    東京都港区新橋1-11-7新橋センタープレイス
    • 設立 1932年
    • 従業員数 258名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【リモート可】アカウント・エグゼクティブ／大手化粧品メーカーの広告企画～進行管理／創業100年
      【創業100年以上・大手企業との取引あり・安定性◎／OOH×デジタルの統合提案で強い存在感を持つ総合広告代理店／所定労働７時間／正社員登用◎】 ■業務概要 クライアントのブランド価値向上やビジネス課題解決に向け、マスメディア広告のプランニングから進行管理、TVCM・OOH広告の制作管理、デジタル施策やプロモーション企画立案など、幅広い領域に携わります。社内外の関係者と連携しながら、質の高い広告コミュニケーションの実現を目指します。 ■業務詳細 ・大手化粧品メーカーの窓口として、ブランド戦略に応じた広告・プロモーションの企画提案 ・TVCMや屋外広告（OOH）、デジタル広告など各種マスメディアのプランニング・進行管理 ・媒体社や制作会社、クリエイティブチームとの調整・ディレクション業務 ・デジタルプロモーションやイベント等の企画立案、実施に向けたプロジェクト推進 ・クライアントへの企画書作成・プレゼンテーション ・広告効果検証やレポーティング、改善提案 ・他部署と連携したチーム活動、社内外会議への参加 ■扱うサービス マスメディア広告全般（テレビ・屋外・デジタル等）、デジタルプロモーション、イベント施策など ■組織構成 部長・マネージャー含む計7名のチームに所属。他部署とも連携し、プロジェクト単位で業務を進行します。部長を中心にメンバーの意見を尊重し、OJTや実践的なサポートを受けながら成長できます。 ■業務の魅力 大手クライアントのブランド戦略に深く関わり、幅広いメディアやプロモーションの企画・実行を経験できる環境です。裁量が大きく、自らの提案が形になる達成感を得られます。 ■就業環境 ・リモートワークとオフィスワークを組み合わせた柔軟な働き方◎ ・完全週休2日制／年間休日122日 ■同社の特徴 1922年に創業者が東京銀座で新聞折込広告を日本初の新事業として立ち上げ、現在の交通広告の原型となるビジネスモデルを開発する等、ベンチャー精神旺盛な企業として歩み続け、2022年4月に創業100周年を迎えた総合広告代理店です。全てのメディアを扱うことができ、企画・クリエイティブ・イベント等も全て当社で行うことができるため、クライアントのコミュニケーションをトータルでサポートすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-11-7 新橋センタープレイス 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月例給＋賞与（個人/全社。就業規則に則る）。裁量労働制またはフレックスタイム制適用。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～600,000円 ＜月給＞ 380,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は経験・能力等を考慮の上、規定により優遇されます。賞与は年1回支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】メディアプランナー◇創業100年以上の広告代理店／フルフレックス／大手案件事例多数◎
      ～20.30代活躍中／研修・人材育成プログラムも多数／データに基づく提案の実施／広告・メディア経験を活かせる～ ■業務内容： 創業100年を迎える総合広告代理店の当社において、メディアプランナーとして、当社が保有・提携する外部システム（ビデオリサーチ、NRI等）を活用しながら、クライアント課題を解決するためのメディアをプランニングをお任せいたします。 ■業務詳細： ・クライアント課題に応じたメディア選定・プランニング ・効果検証方法の立案 ・データ分析 ソリューションの範囲は、デジタル、OOH、テレビを中心にプロモーション、ラジオ、新聞、雑誌等広くコミュニケーションメディア全般が対象となります。 ■案件事例： 当社では様々なメディアを活用したマーケティングを実施しています。詳しくは下記URLをご覧ください。 https://www.oricom.co.jp/works/ ■配属先について： 配属部署は、33歳男性（部長）、20代男性2名、20代女性1名の計4名となります。営業を中心とした社内の他部署と連携して動きます。 ■働き方について： 本ポジションの平均リモート頻度は週2回程となっています。クライアント先への訪問や会議等によって変動はありますが、フルフレックスで7時間勤務と、柔軟な働き方が実現可能です。 ■当社の特徴： 1922年に創業者が東京銀座で新聞折込広告を日本初の新事業として立ち上げ、更にその後、現在の交通広告の原型となるビジネスモデルを開発する等、ベンチャー精神旺盛な企業として歩み続け、2022年4月に創業100周年を迎える総合広告代理店です。当社は全てのメディアを扱うことができ、企画・クリエイティブ・イベント等も全て当社で行うことができるため、クライアントのコミュニケーションをトータルでサポートすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-11-7 新橋センタープレイス 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて個別に決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高島鉱建株式会社

    ゼネコン
    滋賀県高島市今津町下弘部258
    • 設立 1969年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 48.6歳
    求人情報 全6件
    • 【滋賀／高島】建設営業＜転勤無し＞／滋賀県土木交通部長賞を受賞
      ～地域密着型／ワークライフバランス◎／受賞多数の現場で技術も身に着く環境～ ■担当業務： 総合建設業・砕石製造販売業においての営業業務全般をお任せします。 家族との時間をつくるなど仕事とプライベートの両立ができるよう、ノー残業デーがあったりと、働きやすさも重視しています。 ■具体的には： ・見積書や提案書の作成、契約書の作成 ・価格交渉や代金回収　など ・主な営業エリアは県内一円と、嶺南地域を中心とした福井県で 　す。 ・一般企業・官公庁などの固定営業先を中心とした営業のほか新規 　開拓も行います。 変更範囲：会社が定める業務 ■働き方： ・ノートパソコン、スマホの支給 ・大きな現場は複数名を配置し、業務負担を分散※通常は担当1名 ・官公庁からの受注が多く元請けのため、工期の設定は適正な期間で発注されています。 ・直行直帰可能 ■特徴： ・工事入札参加資格ランキングNo.1のKGグループ ・創立50周年を迎えた2019年に、国土交通省近畿地方整備局より2年連続で工事成績優秀企業に認定 ※滋賀県内の建設工事企業約1,000社のうち7社のみ！ ・平均勤続年数15.7年と、全国平均と比べても長く、働きやすい環境です！ ・単身者向け1R（家賃・光熱費/月1万円)もあり、I/Uターンのも大歓迎です！ ■当社について： 高島鉱建は創業から約50年以上にわたり、桑原組のグループ企業として滋賀県の公共事業を中心に、社会インフラストラクチャーの建築・維持管理を行なってまいりました。 私たちは県内トップクラスの実績と自然豊かな地から生み出される製品により、地域の人々の安全で便利な暮らし・豊かな暮らしを支え、未来を創造する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県高島市今津町下弘部258 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 436万円～576万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職年収・経験を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋業績賞与 　※前年実績：4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーマット

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都港区東新橋2-11-3第2小川ビル
    • 設立 1946年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新橋】ルート営業◇顧客は大手機械製造メーカー中心/年休122日・残業20時間と働き方◎/駅チカ
      【業界未経験者活躍中/既存顧客中心の提案営業/土日祝休み/寮社宅有/ワークライフバランス◎/転勤無し】 ■仕事内容： モノづくりを支える専門商社の営業として、製造業のお客様へ工作機械や機械工具、測定器などをご提案いただきます。「モノづくり」の現場に欠かせない設備、機器、工具を幅広く取り扱っており、お客様の課題解決をサポートするトータルプランナーとして活躍いただける仕事です。 ■業務詳細： 既存のお取引先を中心に訪問し、お客様のニーズや課題をヒアリングします。「どの商品が最適か」「どの技術が課題解決につながるか」「どのような提案がお客様の満足につながるか」を考えながら提案を行います。受注後はメーカーへの発注から納品まで一貫して担当し、お客様と長期的な信頼関係を築いていただきます。 ■仕事のやりがい： 生産設備から小さな工具まで幅広い商材を取り扱うため、お客様ごとに最適な提案ができます。また、数字だけを追う営業ではなく、お客様の課題やニーズに寄り添いながら長期的な信頼関係を築けることも当社営業の魅力です。 ■当社の魅力： ◎大手メーカーとの長年の取引実績 ◎日本のモノづくりを支える仕事 ◎既存顧客中心の提案営業 ◎誕生日特別休暇制度あり ◎残業時間・勤務時間を適切に管理 ◎年間休日122日以上（GW・夏季・年末年始の長期休暇あり） ■組織構成： 営業メンバーは18名が在籍しており、30代～40代を中心に活躍しています。経験豊富な先輩社員が多く、相談しやすい環境です。 ■取扱製品： ・工作機械 ・工作機器 ・機械工具 ・伝導機器 ・測定工具 ・作業工具 ・マテハン機器 ・環境機器　など ■当社について： 時代の変化に柔軟に対応、時代にあった先進技術を提供し、モノづくり業界の一翼を担う存在、モノづくり業界の真のパートナーであり続けます。 これからもお客様にご満足いただけるよう我々社員一同自己研鑽に努め、日本に、世界に笑顔と感謝の輪を創って参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区東新橋2-11-3 第2小川ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：30,000円 ＜想定月額＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約4か月分） ※提示年収は目安です。経験・能力・スキル等を考慮し、選考を通じて決定いたします。 ※賞与は個人評価および目標達成状況を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社桜電社

    機械部品・金型メーカー
    東京都港区浜松町1-11-6吉和田ビル3F・7F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京都港区】法人営業／未経験歓迎◆自然災害など非常時に欠かせないインフラ電気商材◆年休125日
      【未経験・第二新卒歓迎／既存顧客中心の法人営業／街の電気インフラを守るやりがい／年間休日125日で働きやすい環境】 ■業務概要 当社は、無停電電源装置（UPS）などの機械・電気・電子製品の法人営業を担い、主に既存顧客である検査装置・分析装置メーカー、医用・理化学系商社などに向けた提案営業を行います。自然災害など非常時に欠かせないインフラ商材を扱い、日本全国の病院や研究所、工場の安定稼働を支えています。 ■業務詳細 入社後は、社内制度や製品知識、営業スキルの習得を丁寧にサポート。OJTや先輩社員との同行営業を経て、徐々に独り立ちします。担当業務は既存顧客への定期訪問や新商品の提案、納品後のフォローが中心。新規開拓も一部ありますが、割合は1割程度で無理なく経験を積めます。見積書作成や受注管理、トラブル時の対応も含めて一連の営業活動を担当します。個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指すスタイルです。 ■扱うサービス 当社が提供するUPSや小型発電装置は、停電時にも電力供給を維持し、医療や研究現場の安全な稼働を支える重要な役割を担います。 ■組織構成 営業部は4名体制で、部長や課長代理、営業事務と連携しながら業務を進めます。チームワークを大切にした温かい雰囲気が特徴です。 ■業務の魅力 社会貢献性が高く、暮らしや産業を支える実感が得られる仕事です。大手メーカー製品を扱い、安定したシェアを誇っています。 ■教育体制 入社後半年程度はOJTや社外研修、資格取得支援など、未経験者も安心して成長できる仕組みを整えています。 ■就業環境 完全週休2日制で年間休日125日。フレックスタイムやリモートワーク、食事補助など働きやすさも魅力です。 ■想定されるキャリアパス 営業経験を積み専門性を高め、将来的には営業リーダーや管理職へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 設立以来、電気インフラ分野で高い技術力と信頼を築き、社会の安心・安全に貢献し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町1-11-6 吉和田ビル3F・7F 勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績：年2回支給有（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松町】ルート法人営業／未経験歓迎◆社会インフラを守る電気製品営業◆月残業1H程度・在宅相談可
      【創業70年以上／電気設備の設計・施工・保守で防災に貢献／未経験歓迎・既存顧客中心／働きやすい環境と手厚い育成体制が魅力】 ■業務概要 当社は電気設備の設計施工から保守まで一貫対応し、主に信号機の予備電源や発電機、無停電電源装置（UPS）など、社会インフラを支える製品の法人営業を担当いただきます。既存顧客へのルート営業が中心で、新規の飛び込み営業はありません。入社後はじっくり研修を受けていただき、未経験の方でも着実に知識と営業スキルを身につけることが可能です。 ■業務詳細 主な顧客は全国の警察本部、消防機関、大手航空会社など公共性の高い組織です。信号機や空港関連機材の安定稼働を支える電気設備の提案営業を行います。お客様の要望に応じた製品やサービスを提案し、導入後のアフターフォローも担当します。月1～2回程度の出張はありますが、残業はほぼなく、在宅勤務やフレックスタイム制度も導入しています。チームで協力しながら業務を進めるため、サポート体制も充実しています。 ■扱うサービス 主に非常時に活躍する発電機やUPS、電源装置、空港用作業機材、産業用蓄電池などを扱っています。 ■組織構成 営業3部は課長1名、営業1名、サポート1名の少数精鋭チームで、全員で協力して業務を進めています。 ■業務の魅力 社会インフラを守る製品を扱うため、やりがいと社会貢献性を実感できます。官公庁案件が多く、安定した需要があります。 ■教育体制 入社後半年をかけて丁寧に育成。先輩同行やOJT、社外研修、資格取得支援も充実しています。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日123日・残業月1時間程度。働きやすさとプライベートの充実を両立できます。 ■想定されるキャリアパス 経験を積んでリーダーやマネジメントへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 防災・社会インフラ分野で長年信頼を得ており、国土交通省などから表彰歴もある安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町1-11-6 吉和田ビル3F・7F 勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～300,000円 ＜月給＞ 193,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回支給有（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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