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    この条件の企業数19,271社

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    143ページ：職種【営業職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 19,271 社中 7,101〜7,150 社を表示

    ユニトランス株式会社

    航空運輸業
    東京都品川区東品川2-3-12TennozuBayTower13F東B
    • 設立 1971年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【品川区／英語活かす】カスタマーサービス（国際輸送の手配・調整）三菱倉庫G／年休125日／未経験歓迎
      【働き方◎年休125日・土日祝休／残業20h以内／三菱倉庫100％出資／賞与実績5.9ヶ月】 ■業務内容 三菱倉庫Gの航空貨物を中心に事業展開する当社にて、カスタマーサービス（内勤営業）として、国際輸送の手当・調整業務をお任せします（最初は2~3社程）。知識や業務フローを習得後、１年後を目安に外勤営業として顧客折衝・提案業務を担当いただく予定です。 ＜ご入社後お任せする業務＞ ◇受注案件の登録、海外出発～日本到着までの輸送スケジュール全般の確認・管理 ◇海外代理店からのスペース確保状況・フライトスケジュール等の情報を把握し、輸送手配内容を整理 ◇海外代理店との日程・書類（インボイス等）に関するやり取り ◇顧客および社内の通関・配送担当部署との連絡・調整 ◇輸送状況の進捗管理、必要に応じた請求・コスト管理のサポート　等 ■配属先 部長1名、課長1名、メンバ－4名（派遣社員含む） ※海外から日本の空港まで貨物を運ぶ手配業務を管轄（日本到着後の通関・国内配送は別部署で担当） ■キャリアパス 入社後は内勤営業として輸入業務の知識・ノウハウを習得いただき、1年後を目途に外勤営業へステップアップし、既存顧客への提案活動や新規顧客開拓を担当いただく予定です。顧客の課題やニーズを把握し、最適な輸送プランの提案から受注後までの一貫したフォローをお任せします。将来的には、顧客開拓部門や海外代理店への出向など、グローバルに活躍できる環境がございます。 ■当社について ◇「三菱倉庫株式会社」の航空貨物部門として、1971年に設立されました。三菱倉庫Gの充実した海外ネットワークと豊富なノウハウを活かした高品質なサービスが強みであり、取引先である様々なメーカーの商品を「安全」「確実」「迅速」に世界中の目的地へと運ぶ、物流ルートの開発を担っています。 ◇取り扱う商品は、医薬品を筆頭に多種多様であり、それらの商品を責任を持って目的地へと届けています。宇宙ステーションに関わる商品を輸送した実績もあります。 ◇事業にあたり、社内やグループ会社との連携も欠かすことはできず、仲間と共に課題を乗り越えていくチームワークが求めらる環境です。日々の業務に取り組む中で物流業界の流れを始め、様々なことを学びながら成長を図れる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都品川区東品川二丁目3番12号 Tennozu Bay Tower 13階 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～304,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 243,000円～324,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回(6・12月）※昨年度実績5.9ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベルテックス

    機械部品・金型メーカー
    京都府京都市南区上鳥羽中河原町64
    • 設立 1989年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【京都／綾部市】プラスチック成形部品の技術営業◆医療・電子部品向けの提案営業／賞与年3回／転勤なし
      ★精密プラスチック成形部品の技術営業／医療・電子部品向けの精密成形品／転勤なし★ ■職務概要 電機系・医療機器メーカー向けに、精密射出成形部品および金型の技術提案営業をご担当いただきます。 当社は精密射出成形用金型の設計・製作から成形量産、組立までを自社一貫で行っており、お客様の製品開発段階から量産立ち上げまで支援しています。事業拡大に伴う営業体制強化のための募集です。 ＜具体的な業務＞ ・既存顧客への提案営業および関係構築 ・顧客の開発部門、購買部門との商談対応 ・新規製品開発に伴う技術提案および開発支援 ・見積作成および価格交渉 ・社内技術部門、生産部門との調整業務 ・展示会や商社経由での新規顧客開拓 などの業務をお任せします。 ＜業務の特徴＞ ・医療機器、理化学機器、産業用機器、電子部品など幅広い業界のお客様と関わることができます◎ ・顧客の製品開発段階から参画し、課題解決型の提案営業を経験できます◎ ・金型設計から量産までの一貫生産体制を活かした営業活動が可能です◎ ・図面や製品知識は入社後に習得できるため、業界経験が浅い方も安心して挑戦できます◎ ■組織構成 配属先の営業部には1名が在籍しております。 開発部門や生産部門と連携しながら、顧客の課題解決と受注拡大に向けた活動を進めています。 ■魅力 ・土日休み、年間休日120日で腰を据えて働ける環境です。土曜出勤は年5日程度で、勤続10年以降は5年ごとに5日間の特別休暇を付与しています◎ ・広島工場勤務で転勤なく長期的なキャリア形成が可能です◎ ・医療機器向けの小型精密部品をはじめ、多様な業界の製品開発に携わりながら専門知識を深められます◎ ・既存顧客中心の営業スタイルで、顧客との信頼関係構築を重視した提案活動が可能です◎ ■会社の特徴 精密射出成形用金型の設計・製作や精密射出成形品の製造を手掛ける当社は、金型設計から成形量産、二次加工、組立までを自社一貫で対応しています。試作から量産までスムーズな製品立ち上げが可能であり、高品質かつ超小型の精密成形品を実現できることが強みです。また、その技術力と一貫生産体制により、医療機器メーカーをはじめとする顧客から高い評価を獲得しています。
      ＜勤務地詳細＞ 京都工場 住所：京都府綾部市桜が丘3丁目2-6 勤務地最寄駅：ＪＲ舞鶴線／淵垣駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～293,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：81,300円～104,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 307,300円～397,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月、12月、3月）昨年度実績5.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／南区】プラスチック成形部品の技術営業◆医療・電子部品向けの提案営業／賞与年3回／転勤なし
      ＼精密プラスチック成形部品の技術営業／医療・電子部品向けの精密成形品／転勤なし／ ■職務概要 電機系・医療機器メーカー向けに、精密射出成形部品および金型の技術提案営業をご担当いただきます。 当社は精密射出成形用金型の設計・製作から成形量産、組立までを自社一貫で行っており、お客様の製品開発段階から量産立ち上げまで支援しています。事業拡大に伴う営業体制強化のための募集です。 ＜具体的な業務＞ ・既存顧客への提案営業および関係構築 ・顧客の開発部門、購買部門との商談対応 ・新規製品開発に伴う技術提案および開発支援 ・見積作成および価格交渉 ・社内技術部門、生産部門との調整業務 ・展示会や商社経由での新規顧客開拓 などの業務をお任せします。 ＜業務の特徴＞ ・医療機器、理化学機器、産業用機器、電子部品など幅広い業界のお客様と関わることができます◎ ・顧客の製品開発段階から参画し、課題解決型の提案営業を経験できます◎ ・金型設計から量産までの一貫生産体制を活かした営業活動が可能です◎ ・図面や製品知識は入社後に習得できるため、業界経験が浅い方も安心して挑戦できます◎ ■組織構成 配属先の営業部には2名が在籍しております。 開発部門や生産部門と連携しながら、顧客の課題解決と受注拡大に向けた活動を進めています。 ■魅力 ・土日休み、年間休日120日で腰を据えて働ける環境です。土曜出勤は年5日程度で、勤続10年以降は5年ごとに5日間の特別休暇を付与しています◎ ・京都本社勤務で転勤なく長期的なキャリア形成が可能です◎ ・医療機器向けの小型精密部品をはじめ、多様な業界の製品開発に携わりながら専門知識を深められます◎ ・既存顧客中心の営業スタイルで、顧客との信頼関係構築を重視した提案活動が可能です◎ ■会社の特徴 精密射出成形用金型の設計・製作や精密射出成形品の製造を手掛ける当社は、金型設計から成形量産、二次加工、組立までを自社一貫で対応しています。試作から量産までスムーズな製品立ち上げが可能であり、高品質かつ超小型の精密成形品を実現できることが強みです。また、その技術力と一貫生産体制により、医療機器メーカーをはじめとする顧客から高い評価を獲得しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区上鳥羽中河原町64 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～293,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：81,300円～104,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 307,300円～397,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月、12月、3月）昨年度実績5.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小倉

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都港区芝大門2-13-6
    • 設立 1949年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験◎ワイン等・お酒営業◆お店の立地・料理・トレンドから品揃えを提案◆週休2日制◆酒類の大手卸売
      【8割の先輩が未経験入社／飲食店・ホテル等と二人三脚で「お客様に喜ばれるのは？」「この料理を引き立てるには？」を考える営業職／残業月20～30h／正社員／退職金制度・住宅手当あり】 ■業務内容： ・既にお取引のある飲食店を訪問する、ルート営業がメインになります。1日の訪問数は10～15店舗程度です。 ・お店の立地・ターゲット層・提供する料理などから最適なお酒をお客様にご提案頂きます。お酒はトレンドも非常に関わる商材となっており、卸売りである同社からの情報が期待されています。どんな商品が人気なのか、どういった商品をラインナップすれば、顧客に喜ばれるのか？という活きた情報を提供しながら顧客と関係構築頂きます。 ■ご入社後の流れ ・入社～約2週間／会社を知るための導入研修の実施。 入社日は入社手続き・各拠点の見学・評価制度の説明等を行います。手続き後は、各部署での研修を実施します。各部署の業務を知ることで、どういった流れでお酒がお客様のもとへ届いているかを学び、会社への理解を深めます。自身とは異なる他部署の業務もご理解頂く事で、営業の業務との『繋がり』等もご理解頂く事が重要です。 ・就業体験後／営業部への配属研修がスタートとなります。先輩社員の訪問に同行しながら、商品の知識や提案方法・会話の仕方を学びます。配属後すぐに一人で動く…というわけではございません。先輩との同行から開始し、少しずつお客様の引き継ぎを始めます。 ■一日の業務のイメージ： ・9：00　出社。注文確認。訪問店舗確認・ ・10：00：チームMTG：前日の依頼案件処理 ・12：00　休憩 ・13：00　外回り　※訪問件数は10～15店舗ほど ・17：00　帰社・案件整理 ・18：00　退社 ■仕事の魅力： 飲食店等と二人三脚で「お客様に、どんな酒類を準備すれば喜ばれるのか」や「この料理を引き立てるにはどの様にすれば良いのか」等を考えながら関係構築をしていく仕事です。飲食店舗にとっても、酒類は売上や利益の源泉になる非常に重要度の高い製品となっています。そうした重要な部分を共に考えながら仕事を進められる点が大きな仕事のやりがいです。また、テストキッチンの設備も保有：キッチン、バーカウンター、打合せスペース等の様々な設備を揃え、料飲店様のお手伝いをいたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-13-6 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 386万円～401万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円 固定残業手当/月：52,980円～55,170円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,980円～298,170円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定労働時間の30時間を超過した残業代は全額支給致します。 ※1か月の残業時間が固定労働時間内であった場合も手当の減額はありません。 ■昇給年1回（6月）　■賞与年2回（7月・12月） ■成長賞与年1回（7月）※業績、成果による ■住宅手当：10,000円※入寮者の方を除く 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • オープニングスタッフ募集｜六本木高級クラブへのお酒の配達｜運転免許不問｜創業77年◎残業20H程度
      【お酒に関わる仕事がしたい方、組織作りに興味がある方歓迎／業務用酒類の卸販売でシェアトップクラス／六本木エリア限定／お酒を届ける仕事／歩いて配達】 ＼お酒の知識も身につき、コツコツ働ける環境です／ ・運転免許不要！運ぶのは1～2本が中心で、すべて歩いて配達します。 ・入社後は、業務に慣れるまで先輩社員が同行しながら丁寧にサポートします。多くの社員が1ヶ月ほどで一人で配達できるようになります。 ■概要： 六本木エリアでクラブ・バーなど高級ラインのお酒を扱う飲食店様がお取引先。 拠点内のワインセラー・冷蔵庫等でワイン、シャンパン、ウィスキーなどの商品を保管、注文に応じたご提供を行っていくのが役割です。 ■業務詳細： （1）昼の業務 ・自社倉庫から届いたお酒の検品 ・ワインセラー・冷蔵庫等への格納・補充作業 ・在庫管理 （2）夜の業務 ・電話での受注対応 ・PCを使用した伝票発行 ・お届け商品の準備（ピッキング） ・リアルタイムで商品のお届け ・アルバイトスタッフへの指示だし ※新拠点のため、ご経験に応じてシフト作成や業務フロー改善等にもチャレンジできる環境です。 ■入社後のSTEP： ▼約3週間の導入研修からスタート 「会社や業界への理解を深める本社研修」「銀座拠点で実践的な業務について習うOJT研修」「経験に応じて実施するビジネススキル研修（外部）」など…手厚い研修体制をご用意しています！ ▼実務も着実にステップアップ 商品の補充・お届け業務など簡単な対応からはじめ、慣れてきたら受注対応・伝票発行・在庫管理といった業務も覚えていただきます。習熟度に合わせ、アルバイトスタッフのシフト作成・教育などもお任せしていく想定です。（対応できる業務が増えてきたら、夜の業務は電話での受注対応とアルバイトスタッフへの指示だしが中心になっていきます） ＼キャリアUPチャンスも◎／ 新設組織のため、管理職候補としてのスタートも可能。実績次第で新拠点のマネジメント職への就任も目指せます。昇格と連動し、年収UPも実現できます！ ■組織体制： ＼20～30代の男女が活躍中／ 銀座拠点では、元接客業、飲食店勤務、公務員など…異業種からの入社者がほとんどです。
      ＜勤務地詳細＞ 六本木拠点 住所：東京都港区六本木3-11-6 21 泰明ビル1階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 391万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円 その他固定手当/月：19,470円～20,240円 固定残業手当/月：37,086円～38,619円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 299,556円～301,859円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します ※固定時間外労働手当の超過分は支給いたします ■昇給年1回（6月）　■賞与年2回（7月・12月） ■成長賞与年1回（7月）※業績、成果による ■住宅手当：10,000円※入寮者の方を除く 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＯＳＷ

    サブコン
    大阪府大阪市此花区春日出北3-13-3
    • 設立 1985年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪市・転勤無】工事受注の営業◆残業月平均25h／休124日(土日祝)／退職金あり
      • 締切間近
      大和ハウス様や東急建設様など、大手企業から安定受注／地盤改良工事のパイオニア 〇過去にも異業界からの入社・活躍実績あり！ゼロからしっかり教えます。 〇1985年の創業以来、地盤改良において競合優位性も高い優良企業！資格やスキルに応じて、しっかり年収が上がっていきます！ 例）30歳代 600万前後 　　40歳代 700～800万円 〇20～30代の社員も多数、自由な社風で裁量もって仕事ができる環境です。 ■具体的な仕事； ゼネコン・大手ハウスメーカーから依頼される、商業施設、倉庫、工場、マンション等の建設前段階の地盤改良工事を行う当社にて、工事受注の営業をお任せします。 ■万全の教育体制： 営業商材をしっかりご理解いただくために、入社後しばらくは先輩について現場の施工管理業務をご経験いただきます。 自社の工法が現場でどのように進んでいくかをしっかり理解していただいてから自信をもって営業にでていただけます。 ■業務内容： 設計事務所・ゼネコン・ハウスメーカー等に営業をしていただきます。 ◇既存取引先へ訪問し、新規案件のお伺い ◇新規取引先の開拓（既存取引先からの紹介などもあり） ◇設計事務所等へ工法説明（PR）（技術部・工事部の同席可） ◇地盤改良杭の設計に必要な資料を入手し、技術部で検討した見積書を提出（その際内容の説明等を行う） ◇案件を施工する会社へ訪問し、契約の取付営業を行う。 ■当社について： 地盤改良工事や海上工事、土木工事、海上輸送などを主な事業とし、全国各地でインフラ整備に貢献しています。特に港湾・河川工事や大型施設の地盤改良に強みを持ち、設計から施工まで一貫したサービスを提供しています。確かな技術力と豊富な実績を活かし、地域社会の安全・安心な暮らしを支えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市此花区春日出北3-13-3 勤務地最寄駅：ＪＲゆめ咲線／安治川口駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 430,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり500円～1,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（賞与月数計2.00ヶ月分※前年度実績） ■その他固定手当：営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市・転勤無】工事受注の営業◆残業月平均25h／休124日(土日祝)／20・30代活躍中
      • 締切間近
      大和ハウス様や東急建設様など、大手企業から安定受注／地盤改良工事のパイオニア 〇過去にも異業界からの入社・活躍実績あり！ゼロからしっかり教えます。 〇1985年の創業以来、地盤改良において競合優位性も高い優良企業！資格やスキルに応じて、しっかり年収が上がっていきます！ 例）30歳代 600万前後 　　40歳代 700～800万円 〇20～30代の社員も多数、自由な社風で裁量もって仕事ができる環境です。 ■具体的な仕事； ゼネコン・大手ハウスメーカーから依頼される、商業施設、倉庫、工場、マンション等の建設前段階の地盤改良工事を行う当社にて、工事受注の営業をお任せします。 ■万全の教育体制： 営業商材をしっかりご理解いただくために、入社後しばらくは先輩について現場の施工管理業務をご経験いただきます。 自社の工法が現場でどのように進んでいくかをしっかり理解していただいてから自信をもって営業にでていただけます。 ■業務内容： 設計事務所・ゼネコン・ハウスメーカー等に営業をしていただきます。 ◇既存取引先へ訪問し、新規案件のお伺い ◇新規取引先の開拓（既存取引先からの紹介などもあり） ◇設計事務所等へ工法説明（PR）（技術部・工事部の同席可） ◇地盤改良杭の設計に必要な資料を入手し、技術部で検討した見積書を提出（その際内容の説明等を行う） ◇案件を施工する会社へ訪問し、契約の取付営業を行う。 ■当社について： 地盤改良工事や海上工事、土木工事、海上輸送などを主な事業とし、全国各地でインフラ整備に貢献しています。特に港湾・河川工事や大型施設の地盤改良に強みを持ち、設計から施工まで一貫したサービスを提供しています。確かな技術力と豊富な実績を活かし、地域社会の安全・安心な暮らしを支えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市此花区春日出北3-13-3 勤務地最寄駅：ＪＲゆめ咲線／安治川口駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～394,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 237,000円～424,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり500円～1,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（賞与月数計2.00ヶ月分※前年度実績） ■その他固定手当：営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＥＣファシリティーズ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都港区芝4-14-1第二田町ビル
    • 設立 1966年
    • 従業員数 1,768名
    • 平均年齢 49.3歳
    求人情報 全104件
    • 【田町】アカウント営業（BtoB）◆法人営業経験者歓迎／ＮＥＣグループの安定基盤／リモートフレックス
      【NECグループの安定基盤の中で、顧客と長期的な信頼関係を構築するアカウント営業のポジション／DX・デジタル活用で営業活動推進中／福利厚生充実】 ■業務概要 ＩＦＭビジネスのＢtoＢ営業を担当します。おもに、建設事業、環境事業、施設管理事業における法人営業を行います。 ■業務詳細 ・顧客へのヒアリング、内容のとりまとめ、提案 ・新規顧客開拓（ＨＰからの問い合わせ、既存顧客からの紹介、展示会での集客等、様々な方法で見込顧客へのアプローチを行います。※飛び込み営業ではございません） ■扱うサービス NECグループのIoT・AIを活用したトータル・プロパティ・ソリューションを展開。施設管理、建設、環境、不動産、リスクマネジメントまでワンストップで提供し、ものづくりや社会インフラを支えています。 ■教育体制 資格取得支援やOJT、研修制度が充実。入社後も継続的にスキルアップを図れる環境です。 ■就業環境 テレワークやフレックス制度、年休126日、平均残業月20時間台などワークライフバランスも充実。 ■想定されるキャリアパス 営業部門でのキャリアアップや事業企画等、実行力・企画力・推進力を武器にキャリアアップが可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝4-14-1 第二田町ビル 勤務地最寄駅：各線／田町駅・三田駅・芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 503万円～935万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,500円～584,500円 ＜月給＞ 279,500円～584,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職のご年収・ご経験・能力に応じて決定します ■昇給／年1回、賞与／年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    美和工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市南区鶴里町3-32
    • 設立 1954年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/南区】ゴム製品のルート営業◆転勤なし／土日休み／残業少なめ／大手と取引で業績安定◆
      ～自動車通勤可／残業月17H程／直行直帰可／機械メーカー中心に大手取引先が多数あり。市況に左右されずらく安定した業績◎／成果は賞与に反映～ ＼納品や見積作成サポートのアシスタント、商品の配送担当がいるためお客様との“関係構築”に専念できる／ ■業務内容・ミッション： 工業用ゴムやプラスチック製品の専門商社として販売を行う第二事業部(一部お客様のニーズに合わせて加工も行えます)にて、機械メーカーのお客様を中心にルート営業をお任せします。 当社の営業で最も大切なのは、お客様に一番に相談いただける関係を築くこと。そのため、ご入社いただく方には、お客様先に足しげく通い関係構築・ニーズ確認を行うことを期待します。 ※飛び込みや新規開拓の営業はないため、ルート営業に集中できます。新規取引は基本的にお客様紹介です。 ■業務詳細： ・既存顧客への提案営業 └担当エリア：東海4県（愛知県が中心です。1週間でどのエリアのどのお客様にお伺いするのかは営業の裁量で決めることができます。） 　宿泊を要する出張頻度：年に0~2回程度 　1日の訪問件数：3~6社程度 ・見積の最終確認 └事務スタッフがたたきを作成するため、営業が提出するための手直しや最終チェックを行います ・製品の調達、納品対応 └メーカーへの在庫確認や発注は事務スタッフが対応します。納品は配送スタッフが行いますが、営業も急ぎの対応が必要な時や訪問のついでに納品対応をいただきます。 ・メーカー同行による提案活動、新商品説明(月に数回) └扱う商材は、搬送用ベルト・伝導ベルト、工業用樹脂ホース、ゴムホース、エンジニアリングプラスチック、樹脂加工品など。 　お客様は機械メーカーが中心です。お客様の機械の納品先は自動車業界、半導体業界、食品業界等、多岐にわたり、FA機械のニーズも増えていることから安定して依頼を多くいただけています。 ■魅力・やりがい： ・メーカーと距離が近く、同行や勉強会で知識を習得できます。 ・直行直帰OK、水曜はノー残業デー、残業月17h程度と働きやすい環境です。 └10時～16時が外回り、帰社する際は帰社後に事務処理を行います。 ・社員同士はもちろん、会長・社長との距離も近く、同行してもらう機会もあります。雑談もできる関係性で、現場を理解いただけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区鶴里町3-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 固定残業30時間分とみなして営業手当50,000円/月を支給する 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/南区】＜未経験者歓迎＞ルート営業◆土日休／転勤なし／ノルマ無し／大手と取引で業績安定◆
      ～転勤なし／自動車通勤OK／残業は月17H程度／直行直帰可／大手取引先が多数ありで安定した業績◎／成果は賞与に反映～ ★毎週水曜日はノー残業デー/有給も取得しやすい環境で働きやすさ◎★ 工業用ゴムやプラスチック製品の製造・販売を行う当社で、ルート営業としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・既存のお客様への定期訪問・ヒアリング 「今使っている部品で困っていることはないか」などを伺い、最適な製品を提案します。 担当エリアは東海4県のみ（愛知県中心）。 1日の訪問件数は3～6社、宿泊を伴う出張は年0～2回程度です。 ・見積作成・納品対応 見積や書類作成は営業事務がフォロー。営業に集中できる環境です。 ・メーカー研修・勉強会への参加 商品知識は入社後にしっかり学べるため、業界・営業未経験でも安心です。 ■扱う商材： 自動車部品メーカーや機械メーカーに向けて、 ベルト ゴムホース エンジニアリングプラスチック製品 などを提案します。 「モノづくりを支える仕事」として、やりがいを感じられます。 ■組織構成： 営業4名で対応しており、内勤スタッフも4名がフォロー体制を整えています。業界未経験の方でも先輩社員が丁寧に指導します。 ■働きやすさの魅力： ・各営業担当が裁量権をもって活動できるため、自身でコントロールしながら業務を遂行いただけます。 そのため、残業時間は平均17時間程度に抑えられています。 勤務時間は10時～16時が外回りの時間で、帰社後は事務処理を行います。 ・毎週水曜日はノー残業デー！仕事とプライベートとメリハリをつけながら就業可能です。 ・有給取得の相談もしやすく、前もって予定を決めておくことが可能です。ワークライフバランスの向上に努めています。 ■キャリアパス： 入社後→OJTやメーカー研修で商品知識・営業フローを習得→担当顧客を持ち、独立した営業活動→実績に応じて主任→さらなる成績により係長 ■この仕事の魅力： （1）大手取引先が多く、安定した業績 （2）未経験から営業スキルと専門知識が身につく （3）お客様から「あなたに任せたい」と頼られるやりがい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区鶴里町3-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 固定残業30時間分とみなして営業手当50,000円/月を支給する 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石光商事株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    兵庫県神戸市灘区岩屋南町4-40
    • 設立 1951年
    • 従業員数 241名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全3件
    • 【神戸】食料品のルート営業◆「ホワイト企業認定プラチナ」取得◆リモート週2回可／大手との取引多数
      【「ホワイト企業認定プラチナ」／スタンダード市場・創業120周年を迎える老舗商社／フルフレックス制度あり／リモートワーク可／社員定着率96％以上／育休復帰率100％】 ■業務内容：当社の営業として、業務用食材(冷凍鶏肉加工品、フライドチキンや唐揚げなど、水産品、缶詰品）を中心とした食料品のご提案をお任せします。 ■業務詳細： ・既存/新規顧客への訪問・提案営業 ・食品メーカー、問屋、スーパー、外食チェーンへの商品提案 ・展示会や紹介経由の新規顧客フォロー ・見積書作成、受発注対応、納期管理 ・商品企画やメニュー提案 ・関西・中四国エリアの顧客訪問（国内出張あり） ▼取引先：大手スーパー、二次問屋、食品メーカー、外食チェーン、コンビニ 本部商談と店舗商談の両方を行います。 ▼担当顧客数は1人あたり10～15社程度 ▼対象エリア：関西・中四国 ▼働き方 ・残業16h程度　（営業部平均） ・出張月3～4回（フレックスで調整可） ・テレワーク／～週2回 ・有給取得は申請ベースで希望が叶います ▼提案内容： バイヤーやシェフ等に対して品質やニーズに合った商品・メニュー開発などの企画提案を行っていただきます。提案次第では顧客との海外での共同商品開発(現地工場加工指導や品質管理も含めた開発輸入業務)にまで発展する可能性もあり、自分次第で業務の幅を広げていくことができます。 ■組織構成： 9名（60代1名・50代4名・40代1名・30代2名） ■魅力ポイント： ・創業120年以上、スタンダード市場上場の老舗食品商社として安定した経営基盤を確立 ・食品メーカー、問屋、スーパー、外食チェーンなど幅広い顧客と取引を実施 ・食材提案だけでなく、商品開発やメニュー提案にも携われる営業スタイル ・国内営業に加え、海外工場との共同開発や海外案件に挑戦できる環境 ・テレワークやフルフレックス制度を導入し、柔軟な働き方を実現 ・残業月平均10～16時間程度、社員定着率96％以上と働きやすい職場環境 ・安定した事業基盤と新たな市場開拓・商品開発への挑戦を両立できる成長企業 ・ホワイト企業認定取得、育休復帰率100％など長期的に活躍できる制度が充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸本社 住所：兵庫県神戸市灘区岩屋南町4-40 勤務地最寄駅：阪神本線線／岩屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,300円～308,500円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 256,300円～310,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(7月、12月) ■その他固定手当：地域手当16,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京急建設株式会社

    建設コンサルタント
    神奈川県横浜市西区高島1-2-8
    • 設立 1961年
    • 従業員数 224名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【横浜/転勤無】未経験歓迎！街づくりを支える営業職／年休126日／土日祝休み／京急グループ
      • NEW
      【京急グループ中核／安定した基盤で成長できる営業職／現場と顧客をつなぎ信頼構築を担う重要ポジションです】 ■業務概要 当社の営業職は、工事案件において、発注者であるお客さまの窓口となり、工事内容・予算・工期の調整や契約締結を担当します。現場を担当する施工本部と密に連携し、見積提出から受注、契約書類の作成・手配まで一連の営業プロセスを担います。竣工時には請求書の提出も行いますので、工事の最初から最後まで携わることになります。 ■業務詳細 ・お客さまとの工事内容、予算、工期等の打ち合わせ ・施工本部との調整、情報共有（メール・チャット・会議等） ・現場調査の手配や同行、現地条件の確認 ・見積書や各種契約書類の作成・提出、契約手続き ・契約後のフォロー、書類管理や進捗確認 ・繁忙期には書類作成業務が増加 ・調整が難航する場合の妥協点の模索や合意形成 ・1日の流れ：午前はメール処理・書類作成、午後は打ち合わせや現場調査等外出などお客さまや施工部の都合に合わせて変動します ■会社での取り扱い工事概要 駅舎、商業施設、オフィスビル、マンション、ホテル等の建築工事・改修工事や社会インフラ整備、鉄道線路保守・改修工事等 ■組織構成 営業、施工管理、設計等が連携し、若手からベテランまで幅広い社員が在籍。相談しやすい風土が特徴です。 ■業務の魅力 現場と顧客をつなぐ要として信頼関係を築き、街づくり・インフラ整備に貢献できます。調整力や提案力が磨かれ、成長実感を得られる環境です。 ■教育体制 先輩社員が丁寧に指導。主体性を重視しながらも必要なサポート体制が整っています。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日126日・転勤なし。福利厚生も充実し、安心して長期的に働けます。 ■想定されるキャリアパス 建設業界の知識や営業経験を積み、将来的にはマネジメントや専門職へのキャリアアップも可能です。 営業職だけでなく事務系の部署異動もあります。 ■企業の特徴/魅力 京急グループの安定基盤と、地域社会への貢献・持続可能な社会実現を目指す企業風土が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島1-2-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は経験・能力・年齢を考慮して決定。時間外手当は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小泉製麻株式会社

    繊維メーカー
    兵庫県神戸市灘区新在家南町1-2-1サザンモール六甲B612-3F
    • 設立 1890年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全3件
    • 【神戸/灘区】法人営業（農業・物流・土木分野）第二新卒歓迎/年休120日/住宅手当有/業界高シェア
      ◇農業界・インフラ業界に貢献！私たちの安全安心な暮らしを支える／住宅手当や資格取得支援など福利厚生充実◇ ▼業務概要： “食”と“住”を支える産業資材の提案営業をお任せします。当社は創業135年の【安定基盤×成長力】が持ち味のメーカー兼商社です。 ▼詳細： 作業効率化や生産性向上を助ける「産業資材」の法人営業をお任せします。売上は既存顧客からのリピート注文が多く、既存フォローが業務の中心です。シェア拡大に向けた新規拡販、新規開拓活動も担当いただきます。 ▼主な商材と担当顧客： 担当分野によって事業部が異なり、採用時にご経験や適性をみて配属先を決定します。 <農業分野> ・商材:防草シート、ハウス用遮光ネット、防虫ネット ・顧客:役所、農協、資材問屋 https://www.koizumiseima.co.jp/product_category/agriculture/ <土木・インフラメンテナンス分野> ・商材:透水シート、エポキシ樹脂、コンクリートメンテナンス資材 ・顧客:役所、資材問屋、施工会社 https://www.koizumiseima.co.jp/product_category/plant/ <物流分野：業務用液体容器> ・商材:業務用液体容器(バッグインボックス)、フレコンバッグ ・顧客:食品メーカー、化学薬品メーカー、農協 https://www.koizumiseima.co.jp/product_category/container/ ▼補足： ・担当顧客は50～100社程。このうち3割～半数の顧客と定期的に連絡を取り合っています。 ・エリア制で担当を割り振り、一部エリアでは宿泊を伴う出張が発生します。 ・アポイントをとってご訪問します。飛び込み営業はほとんどありません。・複数分野の商材を担当いただきます。お客様の事業や課題によって商材を使い分けられるため、柔軟なご提案が可能です。 ・自社生産品をご提案するだけでなく、国内外のメーカーから商品を仕入れて販売するバイヤー的なご提案も手掛けます。 ▼その他 ： ・入社後は、本社にて社内制度や各ユニットについて数日間研修を行います。 その後、各拠点に配属となり、現場電商談同行が始まります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市灘区新在家南町1-2-1 サザンモール六甲B612-3F 勤務地最寄駅：阪神本線／新在家駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 固定残業手当/月：17,600円～19,895円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,600円～279,895円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には営業手当（固定残業手当10時間分）が含まれています ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（年3回／7月、12月、決算賞与） ※直近実績…計4.0ヶ月分。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/新宿区】法人営業（農業・物流・土木分野）第二新卒歓迎/年休120日/住宅手当有/業界高シェア
      ◇農業界・インフラ業界に貢献！私たちの安全安心な暮らしを支える／住宅手当や資格取得支援など福利厚生充実◇ ▼業務概要： “食”と“住”を支える産業資材の提案営業をお任せします。当社は創業135年の【安定基盤×成長力】が持ち味のメーカー兼商社です。 ▼詳細： 作業効率化や生産性向上を助ける「産業資材」の法人営業をお任せします。売上は既存顧客からのリピート注文が多く、既存フォローが業務の中心です。シェア拡大に向けた新規拡販、新規開拓活動も担当いただきます。 ▼主な商材と担当顧客： 担当分野によって事業部が異なり、採用時にご経験や適性をみて配属先を決定します。 <農業分野> ・商材:防草シート、ハウス用遮光ネット、防虫ネット ・顧客:役所、農協、資材問屋 https://www.koizumiseima.co.jp/product_category/agriculture/ <土木・インフラメンテナンス分野> ・商材:透水シート、エポキシ樹脂、コンクリートメンテナンス資材 ・顧客:役所、資材問屋、施工会社 https://www.koizumiseima.co.jp/product_category/plant/ <物流分野：業務用液体容器> ・商材:業務用液体容器(バッグインボックス)、フレコンバッグ ・顧客:食品メーカー、化学薬品メーカー、農協 https://www.koizumiseima.co.jp/product_category/container/ ▼補足： ・担当顧客は50～100社程。このうち3割～半数の顧客と定期的に連絡を取り合っています。 ・エリア制で担当を割り振り、一部エリアでは宿泊を伴う出張が発生します。 ・アポイントをとってご訪問します。飛び込み営業はほとんどありません。・複数分野の商材を担当いただきます。お客様の事業や課題によって商材を使い分けられるため、柔軟なご提案が可能です。 ・自社生産品をご提案するだけでなく、国内外のメーカーから商品を仕入れて販売するバイヤー的なご提案も手掛けます。 ▼その他 ： ・入社後は、本社にて社内制度や各ユニットについて数日間研修を行います。 その後、各拠点に配属となり、現場電商談同行が始まります。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都新宿区市谷砂土原町2-7-15 市ヶ谷ガーデンプラザビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 固定残業手当/月：17,600円～19,895円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,600円～279,895円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には営業手当（固定残業手当10時間分）が含まれています ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（年3回／7月、12月、決算賞与） ※直近実績…計4.0ヶ月分。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シマブンコーポレーション

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    兵庫県神戸市灘区岩屋中町4-2-7シマブンビルオフィスタワーBBPLAZA
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,251名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全4件
    • 【加古川※未経験歓迎◎】法人営業（副資材）◆創業110年超／鉄のオールラウンダー／◆総合職
      ～鉄に関する「商社」と「メーカー」の機能を有する「鉄のオールラウンダー」◇年休121日／創業110年越えの安定企業～ ■業務内容 ・当社の法人営業（総合職）として、取扱商品の販売・営業業務をお任せします。 ■業務詳細 ・副資材（鋼材、コイルの梱包資材等）の販売 ・楽楽販売を活用した受発注業務、見積書作成、納期調整 ・顧客訪問 ・価格交渉 ・価格改定資料作成、売上関係資料作成 ■教育 座学やOJT、先輩社員への同行を通じて専門知識習得をおこなって頂きます。 「お互いに協力し合う考え方」が文化として浸透しており、先輩社員が丁寧にサポートいたします！ ■働き方について ・残業時間：20Ｈ以内を想定しております。 ・休日：年休121日です。　※会社カレンダーに応じて月1回あるかないか程度で土曜日出社がある場合がございます。 ■同社について： ◎概要：鉄のオールラウンダーとして110年以上、「鉄リサイクル」「鋼材」「生産」「エンジニアリング」の4つの事業を中心とした主に鉄に関する一貫ビジネスを展開しています。商社機能・メーカー機能を併せ持ち、製鉄所内における製造ラインのオペレーション、建設機械主要部品の設計・製造など、多岐にわたって事業を展開しております。 ※メーカー機能では、(株)神戸製鋼所および日本製鉄(株)の製造ラインで中枢の一翼を担っており、品質管理の業務に従事しております。 ◎福利厚生：男性も女性もいきいきと働きやすい職場を目指し、積極的な取り組みを行っております。様々な活動が評価され、官公庁や団体から各種認定を受けています（「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」認定（2019年9月）/「こうべ男女いきいき事業所」表彰（2019年10月））。 ◎キャリアパス・研修制度：入社したその日から各階層に応じた研修を用意しています。階層別研修の他、専門研修、自己啓発支援制度、コンプライアンス研修などもございます。 ◎社風：“とりあえずやってみよか”のスローガンの下、常識や固定観念にとらわれず、常に「挑戦する姿勢」を大事にしています。 当社スローガンのもと、一緒に様々な挑戦をしていきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ｿﾘｭｰｼｮﾝ事業部　資材販売部 住所：兵庫県加古川市尾上町池田1884番地1　加古川ビル2階 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／浜の宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■給与詳細は経験・能力・年齢等を踏まえて決定。残業代は別途、時間に応じて支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,700円～358,500円 ＜月給＞ 270,700円～358,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月・３月）※2～3ヶ月（業績によって連動） ■手当：通勤手当（上限100,000円/月）、厚生手当（配偶者があり、世帯主である場合：25,000円~30,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/丸の内※未経験歓迎】法人営業（鉄スクラップ）◆創業110年超／転勤なし／大手取引多数
      ～転勤なしで腰を据えて働く◎／鉄に関する「商社」と「メーカー」の機能を有する「鉄のオールラウンダー」◇年休121日／創業110年越えの安定企業～ ■業務内容 建設機械、造船、インフラ関連など多様な業界のニーズに応える製鋼原料となる鉄スクラップや鉄鋼製品の法人営業をご担当頂きます。 製鉄業界や鉄加工業界、メーカー、商社などへ、基本的には既存営業がメインとなります。 ■業務詳細 ・製鋼原料となる鉄スクラップや鉄鋼製品の販売 ・仕入業務 ・受発注業務、見積書作成、納期調整 ・価格交渉 ・入出荷管理 ■教育 座学やOJT、先輩社員への同行を通じて専門知識習得をおこなって頂きます。 「お互いに協力し合う考え方」が文化として浸透しており、先輩社員が丁寧にサポートいたします！ ■働き方について ・残業時間：20Ｈ以内を想定しております。 ・休日：年休121日です。　※会社カレンダーに応じて月1回あるかないか程度で土曜日出社がある場合がございます。 ■同社について： ◎概要：鉄のオールラウンダーとして110年以上、「鉄リサイクル」「鋼材」「生産」「エンジニアリング」の4つの事業を中心とした主に鉄に関する一貫ビジネスを展開しています。商社機能・メーカー機能を併せ持ち、製鉄所内における製造ラインのオペレーション、建設機械主要部品の設計・製造など、多岐にわたって事業を展開しております。 ※メーカー機能では、(株)神戸製鋼所および日本製鉄(株)の製造ラインで中枢の一翼を担っており、品質管理の業務に従事しております。 ◎福利厚生：男性も女性もいきいきと働きやすい職場を目指し、積極的な取り組みを行っております。様々な活動が評価され、官公庁や団体から各種認定を受けています（「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」認定（2019年9月）/「こうべ男女いきいき事業所」表彰（2019年10月））。 ◎キャリアパス・研修制度：入社したその日から各階層に応じた研修を用意しています。階層別研修の他、専門研修、自己啓発支援制度、コンプライアンス研修などもございます。 ◎社風：“とりあえずやってみよか”のスローガンの下、常識や固定観念にとらわれず、常に「挑戦する姿勢」を大事にしています。 当社スローガンのもと、一緒に様々な挑戦をしていきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業室 住所：東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 鋼ビルディング8F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 453万円～614万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,300円～326,900円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 303,300円～376,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢等を踏まえて決定。上記予定年収は月20時間残業代含む。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年３回（7月・12月・3月）※2～3か月（業績に応じて変動） 　　　　560,000円～1,040,000円 ■地域手当：一律50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イシダ・エスエー

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    神奈川県横浜市瀬谷区卸本町9159-9
    • 設立 1990年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜市瀬谷区】法人営業＜第二新卒・未経験歓迎＞教育体制〇／転勤無／社用車1台支給で自動車通勤･移動
      【経験不問／先輩社員とのマンツーマン教育で未経験からでも活躍可能！】 【年間休日120日・土日祝休み・残業10時間程度でプライベート充実】 ■業務内容： 親会社の株式会社イシダの高性能な製品を販売する法人営業ポジションです。 ■詳細： ・担当顧客開拓 ・既存顧客への深耕営業 ・一部販売した商品の修理対応 ■組織構成： 配属先は5名の組織となります。30代～50代の方々にご活躍いただいております。 ■教育体制： 基本OJT研修となりますが、最初は必ず先輩社員が横に付き、一緒に仕事を進めて頂きます。製品や営業のやり方など、手取り足取り二人三脚で教育させて頂きます。営業未経験者の入社実績もあり、未経験からでも活躍できる様手厚くサポートが出来る環境です。 ■担当エリア： 東京、神奈川の企業様を担当して頂きます。移動は支給する社用車で回っていただきます。お客様の都合により出張が発生することがありますが、頻度は少ないです。 ■ゆくゆく期待している事： 現在の営業組織は30代～50代で運営されており、その次世代の幹部候補を採用したいと考えています。ゆくゆく30代～40代になった時に管理職やマネジメント等にチャレンジしてみたい方はとても歓迎致します。 ■当社の特徴： 1990年の創業以来、株式会社イシダの販売店として神奈川県を中心に計量機器、POSレジの販売及びメンテナンスを軸にお客様のニーズに合わせた多種にわたる商品や情報のご提供をさせて頂いております。おかげさまで35年以上にわたりお客様よりご愛顧いただき歩んでまいりました。これからも常にお客様第一を念頭に置き、お客様に信頼と満足をご提供できるよう絶え間ない努力を続けてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市瀬谷区卸本町9159-9 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～276,000円 固定残業手当/月：36,000円～54,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※計2ヶ月分支給 （前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西原環境

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都港区海岸3-20-20ヨコソーレインボータワー
    • 設立 1964年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全20件
    • 【仙台/営業経験者歓迎】水処理装置の営業（東北エリア担当）官公庁向け／土日祝休／総合水処理メーカー
      【創業100年以上の水処理パイオニア／年休120日以上／長期出張なし／環境インフラ事業で社会貢献／国内外トップクラス実績を誇る総合水処理メーカー】 ■業務概要： 当社の東北営業所を拠点に、青森・秋田・岩手・宮城・福島の官公庁やコンサルタントへ水処理装置の提案営業をお任せします。上下水道施設や生活排水処理施設、産業廃水処理施設、廃棄物処理施設等の新設・改修・維持管理に関する案件に携わり、地域の安全・安心な水インフラ構築に貢献します。 ■業務詳細： ・官公庁およびコンサルタント先への課題ヒアリング、現地調査、ニーズ分析 ・水処理装置およびシステムの提案書作成、見積、プレゼンテーション ・プロジェクトに関する契約交渉、受注後の進捗管理、社内部門との連携 ・東北エリア（青森・秋田・岩手・宮城・福島）への短期出張（1～2日間）を伴う営業活動 ・既存顧客への継続フォローなど ■扱うサービス： 上下水道処理施設、生活排水・産業廃水処理装置、廃棄物処理システムなど ■業務の魅力： 100年超の水処理技術、ヴェオリアグループの世界的な知見を活用し、社会基盤を支えるやりがいを実感できます。地域の課題解決や環境保全に直結する社会貢献性の高い仕事です。 ■就業環境： 土日祝休み・年間休日120日以上、福利厚生も整い、長く安心して働けます。 ■想定されるキャリアパス： 営業スペシャリストやマネジメント、管理職、または現場管理・技術部門など多様なキャリアパスが描けます。グループ会社間でのキャリアアップも可能です。 ■株式会社西原環境について： 1917年に（株）西原衛生工業所として創業してから、水処理のパイオニアとして活躍し続け、創業100周年を超えた総合水事業会社です。水処理施設の設計・施工のみならず、浄水場・下水処理場で使用する技術や機械、システムの開発にも携わり、水処理 施設に関するトータルなソリューションの提供が可能です。世界各国で水・エネルギー・廃棄物事業を展開するヴェオリアの日本法人ヴェオリア・ジャパン合同会社のグループ会社であり、水処理施設の運営・維持管理にも注力しています。 【採用に関する調整や事務手続きはヴェオリア・ジャパン合同会社に委託しております】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北営業所 住所：宮城県仙台市青葉区上杉五丁目3番36号　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～343,000円 ＜月給＞ 218,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記あくまで想定のため、ご年齢やご経験・保有資格等により上記年収より前後する場合がございます。 ■昇給有無：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜仙台＞水処理装置の営業（東北エリア担当）官公庁・コンサル向け提案営業／土日祝休／総合水処理メーカー
      【創業100年以上の水処理パイオニア／年休120日以上／長期出張なし／環境インフラ事業で社会貢献／国内外トップクラス実績を誇る総合水処理メーカー】 ■業務概要： 当社の東北営業所を拠点に、青森・秋田・岩手・宮城・福島の官公庁やコンサルタントへ水処理装置の提案営業をお任せします。上下水道施設や生活排水処理施設、産業廃水処理施設、廃棄物処理施設等の新設・改修・維持管理に関する案件に携わり、地域の安全・安心な水インフラ構築に貢献します。 ■業務詳細： ・官公庁およびコンサルタント先への課題ヒアリング、現地調査、ニーズ分析 ・水処理装置およびシステムの提案書作成、見積、プレゼンテーション ・プロジェクトに関する契約交渉、受注後の進捗管理、社内部門との連携 ・東北エリア（青森・秋田・岩手・宮城・福島）への短期出張（1～2日間）を伴う営業活動 ・既存顧客への継続フォローなど ■扱うサービス： 上下水道処理施設、生活排水・産業廃水処理装置、廃棄物処理システムなど ■業務の魅力： 100年超の水処理技術、ヴェオリアグループの世界的な知見を活用し、社会基盤を支えるやりがいを実感できます。地域の課題解決や環境保全に直結する社会貢献性の高い仕事です。 ■就業環境： 土日祝休み・年間休日120日以上、福利厚生も整い、長く安心して働けます。 ■想定されるキャリアパス： 営業スペシャリストやマネジメント、管理職、または現場管理・技術部門など多様なキャリアパスが描けます。グループ会社間でのキャリアアップも可能です。 ■株式会社西原環境について： 1917年に（株）西原衛生工業所として創業してから、水処理のパイオニアとして活躍し続け、創業100周年を超えた総合水事業会社です。水処理施設の設計・施工のみならず、浄水場・下水処理場で使用する技術や機械、システムの開発にも携わり、水処理 施設に関するトータルなソリューションの提供が可能です。世界各国で水・エネルギー・廃棄物事業を展開するヴェオリアの日本法人ヴェオリア・ジャパン合同会社のグループ会社であり、水処理施設の運営・維持管理にも注力しています。 【採用に関する調整や事務手続きはヴェオリア・ジャパン合同会社に委託しております】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北営業所 住所：宮城県仙台市青葉区上杉五丁目3番36号　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～468,000円 ＜月給＞ 300,000円～468,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記あくまで想定のため、ご年齢やご経験・保有資格等により上記年収より前後する場合がございます。 ■昇給有無：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フォーム断熱株式会社

    住宅設備・建材
    愛知県長久手市片平1-1105
    • 設立 1998年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県長久手】未経験歓迎/建材のルート営業・工事管理■住宅などに使用されるウレタン断熱材/ノルマ無
      • NEW
      ＜業界内でも高いシェア/急成長中/ウレタン断熱材施工サービス＞ ＜既存顧客中心に営業/打合せから施工管理まで/ノルマなし＞ ＜未経験からスタートの社員多数/研修充実/働きやすい環境＞ ■業務概要 当社が提供するウレタン断熱材の施工サービスにおける、商社・工務店・ハウスメーカーなど既存取引先へのルート営業と簡単な施工管理をお任せします。主に既存顧客との信頼関係を深め、現場が円滑に進むようサポートする業務です。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問による関係構築やニーズ把握 ・施工スケジュールの管理・調整や現場進行状況の確認 ・簡単な施工管理（Excelによる入力作業や図面チェック等） ・見積もりや提案資料の作成、見積内容のご説明 ・現場や顧客からの問い合わせ対応 ・一部、新規営業活動（既存顧客からの紹介や拡大時のみ） ■扱うサービス ウレタン断熱材を中心とした住宅向け断熱施工サービスを提供しています。高い断熱性能と省エネ効果により、建築業界内で高い評価を受けています。 ■組織構成 20代～40代の幅広い社員が活躍しており、異業種出身者が多数在籍。チームワーク重視で、先輩社員が丁寧にサポートします。 ■業務の魅力 既存顧客中心のルート営業のためノルマはなく、関係性構築や現場管理を通じて信頼を得られるポジションです。 ■教育体制 入社後はマンツーマンのOJTや現場同行による研修を実施。施工知識や営業ノウハウは基礎から丁寧に習得できます。 ■主な一日の流れ 8時30分　出社 ・メールチェック/顧客からの問合せ対応。 ※見積作成の依頼については図面を積算部へ展開するなど、業務が円滑に進むよう段取りします。 ・自身が担当する現場チェック（一日4件～5件程度） ・進捗状況の確認/工事・作業を想定した環境整備・確認 ※トラックの搬入スペースを事前に作るなど、作業が円滑に進むよう手配します。 15時00分　帰社 ・メールチェックや顧客からの依頼対応および事務処理 ※朝に依頼した積算部からの情報を基に見積書の作成をするなど事務対応を進めます。 17時30分　退社 残業も少なめでメリハリのある環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県長久手市片平1-1105 勤務地最寄駅：東部丘陵(リニモ)線／杁ヶ池公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,200円～280,000円 固定残業手当/月：86,800円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり/年2回（前年実績2か月）※決算賞与(業績による) ■出張手当別途支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大島椿株式会社

    化粧品メーカー
    東京都港区芝大門2-9-16
    • 設立 1977年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【神戸／業界未経験OK】化粧品の法人営業◆ロングセラーの大島椿／土日祝休／年休125／実働7.25h
      • 締切間近
      ～「椿油のある暮らしで人生を美しく豊かにする」椿油専門メーカーとして、品質と安全性を重視した価値ある椿油製品を提案～ ◇100％天然の椿油を使用／ルート営業／残業月8hほど◇ ■業務内容 「代理店・ドラックストアなど小売業者・量販店等の本部」に対して自社製品を提案いただきます。訪問頻度が高いのは代理店で、既存顧客への営業が中心です。 ※代理店9：小売業者1／既存営業8：新規営業2 ■職務詳細 ◇データの多角的分析と課題解決策の提案 ◇業態別に戦略/戦術の立案 ◇商談プレゼン資料の作成 ◇卸会社、販売店の本部（バイヤー）に向けた提案 ∟お客様にとって買いやすい売り場を整えることがミッション ■魅力 ◎創業99年、椿油専門の老舗化粧品メーカーとして安定した基盤を持っています。近年ではSNSなどで改めて当社の製品が注目されています。 ◎ヘアケアを主流にブランド展開を行い、約30年前からはスキンケアとしても活用されるようになりました。100％天然の椿油を使用した他社には真似できないオリジナルの商品であり、髪・頭皮・肌のケアと使用用途は広く、肌にデリケートな悩みを抱えるお客様からのご要望も多くいただいています。 ■入社後 まずは東京で1週間ほど商品研修や工場研修などを受けていただき、当社製品について学んでいただきます。（製造の流れ・商品の特徴など） その後神戸配属となり、OJTにて業務の流れをキャッチアップいただきます。 ■就業環境 ・営業スケジュールによっては直行直帰可能 ・担当エリアについては、近畿を中心に福岡まで担当いただく可能性あり ・中国や四国エリアへの営業活動の際は、出張や長距離運転あり ■一日の業務例（内勤：外回り＝５：５） 9:00 始業、打ち合わせ、メールチェック 10:00 代理店訪問 12:00 ランチ 13:00 車で営業回り（2～3件） 16:00 帰社、見積書作成などの事務作業 18:00 退社 ■組織構成 4名（50代2名・30代2名／全員男性） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ マーケティングブランチ西日本 住所：兵庫県神戸市中央区栄町通2-4-14 日栄ビル501 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-9-16 Daiwa芝大門ビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,560円～286,330円 固定残業手当/月：14,200円～18,163円（固定残業時間8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,760円～304,493円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験に応じて優遇します ■賞与年1回 ■昇給年1回 ■決算賞与支給の場合あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界未経験OK】化粧品の法人営業◆ロングセラーの大島椿／年休125日／実働7.25h／土日祝休
      • 締切間近
      ～「椿油のある暮らしで人生を美しく豊かにする」椿油専門メーカーとして、品質と安全性を重視した価値ある椿油製品を提案～ ◇100％天然の椿油を使用／ルート営業／残業月8hほど◇ ■業務内容 「代理店・ドラックストアなど小売業者・量販店等の本部」に対して自社製品を提案いただきます。訪問頻度が高いのは代理店で、既存顧客への営業が中心です。 ※代理店9：小売業者1／既存営業8：新規営業2 ■職務詳細 ◇データの多角的分析と課題解決策の提案 ◇業態別に戦略/戦術の立案 ◇商談プレゼン資料の作成 ◇卸会社、販売店の本部（バイヤー）に向けた提案 ∟お客様にとって買いやすい売り場を整えることがミッション ■魅力 ◎創業99年、椿油専門の老舗化粧品メーカーとして安定した基盤を持っています。近年ではSNSなどで改めて当社の製品が注目されています。 ◎ヘアケアを主流にブランド展開を行い、約30年前からはスキンケアとしても活用されるようになりました。100％天然の椿油を使用した他社には真似できないオリジナルの商品であり、髪・頭皮・肌のケアと使用用途は広く、肌にデリケートな悩みを抱えるお客様からのご要望も多くいただいています。 ■入社後 まずは東京で1週間ほど商品研修や工場研修などを受けていただき、製品について学んでいただきます。（製造の流れ・商品の特徴など） その後は神戸オフィスにて研修を兼ねて就業いただきます。ご経験にもよりますが、1年ほど就業いただいた後、東京へと戻っていただく予定です。 ■就業環境 ・営業スケジュールによっては直行直帰可能 ・中国や四国エリアへの営業活動の際は、出張や長距離運転あり ■１日の業務例（内勤：外回り＝５：５） 9:00 始業、打ち合わせ、メールチェック 10:00 代理店訪問 12:00 ランチ 13:00 車で営業回り（2～3件） 16:00 帰社、見積書作成などの事務作業 18:00 退社 ■組織構成 「神戸オフィス」4名（50代2名・30代2名／全員男性） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-9-16 Daiwa芝大門ビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ マーケティングブランチ西日本 住所：兵庫県神戸市中央区栄町通2-4-14 日栄ビル501 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,560円～286,330円 固定残業手当/月：14,200円～18,163円（固定残業時間8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,760円～304,493円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験に応じて優遇します ■賞与年1回 ■昇給年1回 ■決算賞与支給の場合あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマグチ

    機械部品・金型 （商社）
    愛知県名古屋市南区中割町4-40
    • 設立 1974年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • ＜未経験歓迎・人柄重視＞【名古屋／南区】モノづくり支援の法人営業◆商社×メーカー◆土日休／社用車貸与
      ～顧客と長く関われる法人営業／安定業界でキャリアを築く／完全週休二日制（土日）／年間休日120日／未経験から育てるOJT体制／商社×メーカーの安定企業／自動車業界中心で需要安定／社用車貸与で無理のない営業スタイル～ ■概要 製造業向けに産業機器や機械部品を提案する法人営業をお任せします。既存顧客を中心に、課題ヒアリングから製品選定、納期調整まで一貫して担当。未経験から専門性を身につけられる仕事です。 ■業務内容： ◇当社が自動車業界（メーカー）をメインに産業機器や機械部品、機械工具を提供する商社です。顧客である企業の技術上の課題や価格、納期などに応じて多様な製品を提案します。 ◇外出7：内勤（事務）3の割合です。 ※顧客の７割は自動車業界です。 ■担当する役割： ＜以下の業務をメインに、営業・課題解決業務全般を担当します＞ ◇商品の受注、発注 ◇価格、納期交渉 ◇取引先企業への営業 ※顧客の課題解決をお任せします。 ■未経験OK／先輩のフォローでコツコツステップUP ◇入社後すぐは日替わりで先輩と同行し、一緒に仕事しながら仕事を少しずつ覚えていきます。 ◇その他、受発注システム操作の基本から学びます。 ◇慣れてきたら、3ヶ月後ぐらいから顧客対応を任せていく予定です。 ■業務のポイント： ◇（メイン）納期、価格の希望を叶えるために手法や部品選定を提案 ◇ルート営業ではなく、自らニーズをキャッチして取引先企業を訪問 ※当社の強み https://www.e-yamaguchi.ne.jp/strength/ ■1日の流れ（例）： ◇出社 ↓ ◇メールチェック ↓ ◇外出 ↓ ◇事務処理（夕方） （見積りや仕入れ先への発注、納期管理など ■組織構成： 全社／23名 営業／6名（部長1名、課長、係長、メンバー3名） ※20代2名、30代2名、40代2名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区中割町4-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～300,000円 固定残業手当/月：60,000円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社藤岡エンジニアリング

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岡山県真庭市下市瀬1100
    • 設立 1952年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全7件
    • 【真庭市／未経験歓迎】営業（既存メイン）◆国内大手メーカーの部品製造／年休117日／残業15ｈ
      ◆創業70年以上の老舗企業/国内大手との取引多数/年間休日117日/育休・産休取得実績有◆ ＼軽金属を使った部品製造のプロフェッショナルとして成長できる環境です／ ・当社は、釣り具のリールやデジタルカメラの部品を製造する企業です。マグネシウムやアルミダイカストの加工技術に優れ、大手企業との取引実績も豊富です。 ・2024年度からはアルミ部品の一貫生産体制を整え、さらなる事業拡大を目指しています。 ・製造3課の拡大計画に伴い、鋳造機械を2台から5台に増設し、人員も10名以上増やす予定です。 ■業務内容： ・受注情報や納期の管理 ・取引先企業との情報交換（工程進捗や製品の評価確認） ・展示会への参加・準備 ・営業手法は既存顧客をメインとし、新規顧客は展示会を経て獲得します。 ・月に2～3回の頻度で幕張メッセやインテックス大阪で開催される金型展等へ参加のため出張があります。 ■主要顧客： 大手レジャー用品、株式会社アンセイ（自動車用ロック装置）、住友電装株式会社、株式会社石崎本店、株式会社マテックスなど大手企業が主要顧客です。 ■業務の特徴： ・お客様と会社の間に立って、密にやりとりをしながら会社の売上を支えるお仕事です。 ・製品をより良くするため、マグネシウムの熱伝導率の課題に対応する新材料の開発にも携わります。 ■組織構成： 営業技術課の営業係は現在3名で構成されています。（60代1名・30代2名） ■入社後の研修制度： 座学・OJTを実施し、現場で工程ラインに入り作業を行います（約1ヶ月）。配属後は必要に応じて資格取得等の支援があります。 ■当社の特徴： 《1》長年培ってきた加工技術 本社工場はミノルタカメラの子会社として設立。充実した設備を保有し、カメラボディの機械加工で培ったノウハウを活かし、精密で高品質な製品を提供。 《2》金型製作から組立まで一貫生産 実用・最軽量のマグネシウム材料を成形し、機械加工から塗装・印刷まで一貫生産。薄肉・複雑形状の高精度品の量産を得意としています。 《3》働きやすい環境づくり 有休取得率の向上や子育てをサポートする制度を整え、長く安定して働ける環境を提供。上司・先輩との距離感が近く、新しいことへの挑戦に対しても支援があり、若手社員も多く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県真庭市下市瀬1100 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年3回、計4.8ヶ月分（前年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【真庭市】軽金属製品の営業（医療機器やスポーツ用品向け部品）◆大手との取引有／年休117日
      【マグネシウムやアルミダイカストといった軽金属を使った部品製造メーカー／日本でも数少ない技術力を持つ創業70年以上の老舗企業／年間休日117日／月平均残業時間15時間／育休・産休取得実績有】 ■業務内容： ・受注情報や納期の管理 ・取引先企業との情報交換（工程進捗や製品の評価確認） ・展示会への参加・準備 ■業務内容補足： ・営業手法について 基本的には既存顧客をメインとし、新規顧客は展示会を経て獲得していくイメージです。担当顧客は主要な顧客を2社、全体で10~15社程度ご担当いただきます。先輩社員からの引継ぎで担当顧客をもらうので安心して業務に取り組んでいただけます。 ・出張について 展示会参加のため、月に2～3回の頻度で大阪や広島（たまに東京や名古屋も有）へ出張がございます。 ※展示会とは：二か月に1回程度、幕張メッセやインテックス大阪で開催される金型展など。 ■業務の特徴： ・お客様と会社の間に立って、密にやりとりをしながら会社の売り上げを支えるお仕事です。 ・製品をより良くするため、マグネシウムの熱伝導率の課題に対応するような新材料の開発にも携わっています。 ■組織構成： 営業技術課　営業係：3名（30代：2名、60代：1名） ■同社の特徴： １、長年培ってきた加工技術 本社工場はミノルタカメラの子会社として設立しました。マシニングセンター、三次元測定機など充実した設備を保有しており、カメラボディの機械加工で培ったノウハウを活かし、精密で高品質な製品をお届けしています。 ２、金型製作から組立まで一貫生産 実用・最軽量のマグネシウム材料を成形し、機械加工から塗装・印刷まで一貫生産しており、薄肉・複雑形状の高精度品の量産を得意としています。 ３、働きやすい環境づくり 有休取得率の向上や子育てをサポートする制度確立などに取り組み、長く安定して勤められる環境を整えています。また、上司・先輩との距離感が近いため質問しやすく、新しいことへの挑戦に対しても背中を押してくれる職場で、20代、30代の若手社員もたくさん活躍しております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県真庭市下市瀬1100 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年3回、計4.8ヶ月分（前年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カンセツ産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市此花区島屋4-3-29
    • 設立 1974年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪市】熱交換器等の営業◆既存中心／国内で唯一テフロンの熱交換器を扱う／転勤原則なし
      ～残業月10h以下／有給取得11.5日／国内唯一の技術を強みに“選ばれる営業”へ～ ■業務概要 既存顧客を中心に、耐食性熱交換器および環境装置の提案営業を行います。文系でもキャッチアップ可能な教育体制が整っています。 【具体的な業務】 ・既存顧客の訪問、課題ヒアリング ・劣化・腐食に伴う更新提案 ・定期補修に合わせた交換提案 ・仕様打ち合わせ（技術部が詳細を担当） ・顧客要望の整理と社内共有 ・見積作成（営業事務がサポート） ・納品調整、導入後フォロー ・既存顧客からの横展開による新規導入対応 【ポイント】 ・図面作成は不要 ・技術的な部分は入社後に習得可能 ・メーカー営業経験があれば活躍しやすい 【営業スタイル】 ・既存顧客が中心（保全・現場・整備担当との折衝が多い） ・年末～3月に案件が増える傾向 ・新規は既存顧客からの横展開が中心 ・営業は顧客要望を正しく整理し、設計部へ橋渡しする役割 【社内体制】 ・営業：2名（50代1名、40代1名）＋社長（プレイングマネージャー） ・営業事務：1名（見積対応） ⇒役割分担が明確で、業務が属人化しにくい体制です。 【働き方】 ・担当エリア：愛知以西～沖縄 ・出張あり（宿泊を伴う出張は月1回程度） ・残業10H以下 ■研修・教育体制 入社後は先輩同行からスタート。実際の営業活動や現場の流れを見ながら、半年～1年かけて顧客を徐々に引き継ぎます。経験や習熟度に応じて柔軟にペースを調整するため、業界未経験でも安心して成長できます。 ■当社製品について “熱交換器”は、工場で材料を温めたり冷やしたりするための温度調整装置。 当社は 国内で唯一、強酸・薬液などにも耐えられる耐食性熱交換器を製造できる企業 です。 他メーカーでは対応できないため、化学・半導体・自動車など1300社以上に採用されており、市場自体も環境保全や脱炭素の流れで拡大中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市此花区島屋4-3-29 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／安治川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～350,000円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定 ■昇給：年1回（７月） ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】法人営業｜営業戦略・人材育成にも携われる｜国内唯一の“耐食性熱交換器”メーカー
      【プレイングマネージャー／残業時間は全社平均10時間/月。有給消化日数／年平均取得数11.5日／ニッチな業界で地位を確立】 ■ 業務概要 化学プラント、製鉄会社、自動車メーカーなどの既存顧客に対し、耐食性熱交換器および環境装置の技術営業を担当いただきます。 顧客の設備環境・薬品使用状況・腐食リスクを踏まえ、最適な仕様を技術部と連携しながら提案するポジションです。 即戦力として、営業活動に加えて部門運営にも関わっていただきます。 【技術営業】 ・既存顧客の設備状況・課題ヒアリング ・劣化・腐食に伴う更新提案、定期補修に合わせた交換提案 ・仕様打ち合わせの主導（図面作成は不要） ・環境装置のフィルター構成など、必要条件の整理 ・顧客要望を設計部へ正確に橋渡し ・既存顧客からの横展開による新規導入対応 【マネジメント】 ・営業戦略の立案 ・売上管理・顧客アプローチ方針の策定 ・若手メンバーの育成（引継ぎ形式） ・社長と連携した営業部門の運営 ■ 組織構成 営業：2名（50代1名、40代1名）＋社長（プレイングマネージャー） 営業事務：1名（見積対応） ■ 担当エリア 愛知県以西～沖縄 ※既存顧客中心のため、長期出張は多くありません。 ■ 働き方 ・週前半は社内で提案準備、後半は出張が多め ・宿泊を伴う出張：月1回程度 ・海外出張（欧州・アジア）：年1～2回 ・残業月10時間以下 ■当社製品について “熱交換器”は、工場で材料を温めたり冷やしたりするための温度調整装置。 当社は 国内で唯一、強酸・薬液などにも耐えられる耐食性熱交換器を製造できる企業 です。 化学・半導体・自動車など1300社以上に採用されており、市場自体も環境保全や脱炭素の流れで拡大中。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市此花区島屋4-3-29 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／安治川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 固定残業手当/月：50,000円～62,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～462,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定 ■昇給：年1回（月） ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    NTKインターナショナル株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都中央区東日本橋1-4-6東日本橋一丁目ビル
    • 設立 1977年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／未経験歓迎】航空宇宙関連製品のルート営業◆ノルマなし／顧客深耕メイン／英語力を生かす
      ～未経験歓迎／転勤なし／英語力を生かせる／年休125日／残業月20h程度／既存顧客先への営業◎／海外メーカーの航空・宇宙用部品・材料、並びに防衛装備品を日本国内の取引先へご提案～ ■具体的な仕事内容： 航空宇宙、防衛関連の製品を扱う海外トップメーカーとやりとりをし、日本国内の顧客先へ商品のご提案を行う仕事です。 ・取引先への依頼内容ヒアリング ・海外メーカーへの問い合わせ対応 ・提案書、見積書の作成 ・注文手続き ・輸入、納品作業 ※商品のご提案～アフターフォローまでを一貫して行います ■業務の特徴 ・ノルマ・テレアポ・飛び込み一切なし！ ・営業ではありますが、新規営業ではなく既存顧客への深耕がメインです。信頼を構築し継続して受注をいただくために、納期調整、見積書作成などのデスクワークも多く発生します。正確にコツコツ進めることが得意な方にはお勧めの環境です。 ■働く環境 ・長期での出張はほぼありません。 ・残業：時期によりますが残業はほぼなく定時で帰るメンバーがほとんどです。ワークライフバランスを整えながらご就業をいただける環境です。 ■やりがい ・日本国内において航空宇宙業界の企業は限られているため、営業先は既に取引をいただいている大手企業・防衛省となります。ゼロから取引先を開拓するのではなく、既存顧客先へ新たな商品提案や継続発注を行うのがメインとなります。 ・製品はすべて海外メーカーからのものとなりますので、英語を活用する機会があり、英語力を生かしていただける環境です。 ・宇宙ロケットや民間旅客機に使われる部品はもちろん、戦闘機やヘリコプター用の防衛装備品まで、航空宇宙に関わる製品を幅広く扱っており、やりがいは抜群です◎ ■入社後の流れ 入社後は、スキルに合わせ徐々に仕事を任せていきます。独り立ちまでの目安は3年～5年ほどでじっくり育成していく環境があるため安心してご入社下さい！ ■当社の特徴： 防衛省や民間の航空機メーカーといったお客様へ航空宇宙関連装備品、飛翔体関連部品、特殊高機能製品並びにケミカル＆フィルター等の輸入・販売を行う輸入専門商社です。航空・宇宙関連の商社として米国の先進テクノロジーをいち早く紹介・提供し、多大な実績を築き、産業進展に大きく貢献してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南3-7-15NTKビル 勤務地最寄駅：中央本線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 312万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：133,000円～205,100円 その他固定手当/月：66,700円～71,700円 固定残業手当/月：60,300円～73,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■1年目年収：312万円～420万円 ■2年目年収：370万円～490万円 ※ボーナスレンジ年間60万円～70万円 ■給与詳細は年齢・スキルを考慮し、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2年目から支給対象） 別に、会社業績により決算賞与支給の可能性あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社致知出版社

    放送・新聞・出版
    東京都渋谷区神宮前4-24-9
    • 設立 1973年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【渋谷区・業界未経験歓迎】法人営業◆定期購読11万人「致知」を活用した理念研修の提案/大手取引多数
      ～未経験から営業に携われる／11万人に定期購読「致知」の出版社／1350団体以上、100以上の学校の部活動で導入済～ 当社は「人間学」の出版社として「致知」という月刊誌を柱に、人間性を磨く事業を展開しています。各界の著名人をファンに持つ月刊『致知』や社員教育用テキストを提供する当社にて、研修の営業担当をお任せします。 ◎広告掲載企業：積水ハウス、大和ハウス、清水建設、ツムラ、ブルボン、マツダ、公文など敬称略 〈業務詳細〉 ・学校向け・法人向けの理念研修「木鶏会」の提案・導入支援 ー実施内容は型が決まっているため、実施頻度や参加人数、形式（対面・オンライン）などをカスタマイズします。 ・初回研修の同席 ・都内開催の大型イベント（全国大会）や地方開催の中小イベント（500名規模）の企画・運営 ・経営者コミュニティとの連携、外部団体との協働 ・見積書・請求書・領収書の作成発行 ・営業記録や出張計画書の入力（キントーン使用） ◎担当企業：200～350社 ◎商談：対面中心（全国出張あり）、オンライン商談も一部対応 ◎顧客：既存8：新規2で、新規もテレアポなどでなく紹介メインです ■「木鶏会」とは 月刊『致知』を教材に、参加者が記事を読み感想文を書き役職や立場を超えて意見交換する研修です。コミュニケーションを深め、職場の風通しを良くし、理念浸透や人間力向上を目的としています。 ■やりがい ・読者層は経営者・マネジメント層からの支持が熱く、役職者と関わる機会が多い環境です。 ・研修導入は1350団体以上、100以上の学校の部活動で導入済です。伴走する中で変化・成長されていくお客様の姿を直接見ることができます。 ■働き方と組織構成： ・5名（60代1、50代1、40代2、30代1／全員男性）。 ・年休115日・残業時間月20時間程度 ・経験を重ね、営業対象に地方の企業が含まれてくると、月4回程度、出張が入るようになります。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTで業務を学んでいただき、入社1年目は先輩社員との営業同行、都内営業のほか、営業事務をメインに行っていただく予定です。 ■『致知』とは 有名無名やジャンルを問わず、各界各分野で一道を切り開いてこられた方々の貴重な体験談を毎号紹介しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前4-24-9 勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～406,000円 固定残業手当/月：66,000円～94,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での待遇をベースに当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（4月、7月、12月）※4月の期末賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷区・未経験歓迎】法人営業※既存メイン◆定期購読11万人「致知」活用・理念研修の提案/大手取引多
      ～未経験から営業に携われる／11万人に定期購読「致知」の出版社／1350団体以上、100以上の学校の部活動で導入済～ 当社は「人間学」の出版社として「致知」という月刊誌を柱に、人間性を磨く事業を展開しています。各界の著名人をファンに持つ月刊『致知』や社員教育用テキストを提供する当社にて、研修の営業担当をお任せします。 ◎広告掲載企業：積水ハウス、大和ハウス、清水建設、ツムラ、ブルボン、マツダ、公文など敬称略 〈業務詳細〉 ・学校向け・法人向けの理念研修「木鶏会」の提案・導入支援 ー実施内容は型が決まっているため、実施頻度や参加人数、形式（対面・オンライン）などをカスタマイズします。 ・初回研修の同席 ・都内開催の大型イベント（全国大会）や地方開催の中小イベント（500名規模）の企画・運営 ・経営者コミュニティとの連携、外部団体との協働 ・見積書・請求書・領収書の作成発行 ・営業記録や出張計画書の入力（キントーン使用） ◎担当企業：200～350社 ◎商談：対面中心（全国出張あり）、オンライン商談も一部対応 ◎顧客：既存8：新規2で、新規もテレアポなどでなく紹介メインです ■「木鶏会」とは 月刊『致知』を教材に参加者が記事を読んだ感想文から、役職や立場を超えて意見交換する研修です。コミュニケーションを深め、職場の風通しを良くし、理念浸透や人間力向上を目的としています。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTで業務を学んでいただき、入社1年目は先輩社員との営業同行、都内営業のほか、営業事務をメインに行っていただく予定です。 ■やりがい ・読者層は経営者・マネジメント層からの支持が熱く、役職者と関わる機会が多い環境です。 ・研修導入は1350団体以上、100以上の学校の部活動で導入済です。伴走する中で変化・成長されていくお客様の姿を直接見ることができます。 ■働き方と組織構成： ・5名（60代1、50代1、40代2、30代1／全員男性）。 ・年休115日・残業時間月20時間程度 ・経験を重ね、営業対象に地方の企業が含まれてくると、月4回程度、出張が入るようになります。 ■『致知』とは 有名無名やジャンルを問わず、各界各分野で一道を切り開いてこられた方々の貴重な体験談を毎号紹介しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前4-24-9 勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～284,000円 固定残業手当/月：52,000円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での待遇をベースに当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（4月、7月、12月）※4月の期末賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    河野商事株式会社

    石油・資源
    神奈川県横浜市泉区和泉が丘2-31-33
    • 設立 1967年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜・泉区】ガス機器などの提案営業◆年休120日／残業月10H／マイカー通勤可◎住宅手当あり
      ～未経験から営業職にチャレンジOK／住宅手当あり／年間休日120日／働きやすい環境＆頑張りが賞与で反映される～ ガスコンロや給湯器などのガス機器交換や住まいのメンテナンス・リフォームの提案営業を担当していただきます。 飛び込み営業は一切なく、既存のお客様に定期的に訪問し、最適なご提案やフォローに専念できる環境です。 ■業務詳細 ・コンロや給湯器といった機器の提案 ・新規のお客様への当社のガスご利用の案内 ・既存顧客向けの各種フォロー ・住まいのメンテナンスなどリフォームのご提案 など ※担当エリアは神奈川県央～県東となります。 ※社用車（軽自動車）で移動、通勤利用もOKです ※契約書や見積もり書などの事務作業は専任スタッフがおり、分業体制のため、お客様の対応に集中して取り組んでいただけます。 ■組織構成 40代半ばの店長のほか、30代後半の男性社員2名、20代半ばの女性社員1名が活躍しております。 ガス業界経験はもちろん、営業経験はなくても大丈夫！お客様と誠実に向き合いコミュニケーションを取りながらお仕事したい方にピッタリのお仕事です。 ■評価体制について 月単位で粗利の売り上げ目標があります。 賞与には目標の達成度合いと業務態度を総合的に評価し、頑張りを反映いたします。年間賞与4～6か月分ほど支給がございます。 ■教育体制 資格取得支援制度が充実しており、受験費用や研修・テキスト代は全額会社負担。入社後も先輩とのマンツーマンで丁寧なOJTを実施します。 ～こんな資格を取得できます～ ・高圧ガス販売主任者二種 ・液化石油ガス設備士 ・第二種電気工事士 営業経験なくとも上記資格をお持ちの方は知識を活かすことができます！ ■企業の特徴/魅力 1967年設立の総合エネルギー企業として神奈川に根ざし、安定した経営基盤と地域密着の信頼性があります。社員同士の協力体制も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市泉区和泉が丘2-31-33 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／立場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給と固定残業代が含まれます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～352,000円 固定残業手当/月：28,000円～43,300円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～395,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（6月・12月）4ヶ月～6か月程度※評価により変動 ■昇給年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜・泉区】リフォーム営業／既存顧客中心・反響営業で高受注率◆安定基盤の総合エネルギー企業
      【既存顧客約2万件の基盤活用／反響・紹介中心で高受注率／神奈川県内でリフォーム提案・施工管理まで一貫対応】 ■業務概要 水回り（バス・トイレ・キッチン）や外壁塗装など幅広いリフォーム提案を行う営業職です。LPガス事業で築いた約2万件の既存顧客基盤があり、既存顧客や紹介・反響からのご依頼が営業活動の中心です。 飛び込み営業に頼らず、目の前のお客様にしっかり向き合い、理想的な住まいづくりをサポートします。 ■業務詳細 営業活動は、既存顧客・紹介・反響からの引き合いへの対応から始まります。アポイント取得後、現場調査（入社後初期は先輩が同行）、お客様へのプラン提案、見積作成、施工管理、お引き渡し、アフターフォローまで一貫して担当します。 提案資料や見積作成はご自身で行い、PCや専用システムを活用します。担当案件は1件あたり100～150万円規模、同時並行で10件ほどを管理し、月4件の受注が理想的です。集客内訳は既存顧客7割、新規2割、チラシ1割です。 ■扱うサービス 水回りリフォーム全般、外壁塗装、その他住宅リフォーム全般。 ■組織構成 部長＋メンバー4名（50代・40代・30代）で構成される少人数体制。相談しやすく、フォローし合う風土です。 ■業務の魅力 高い受注率と既存顧客基盤により、飛び込み営業の負担がなく、信頼関係を築きやすい点が特徴です。営業経験を活かしながら提案力と施工管理の知識も身につきます。 ■教育体制 入社後3ヶ月は先輩社員が現場調査から案件管理まで丁寧にレクチャー。小規模案件から独り立ちを目指す育成プランがあります。 ■就業環境 本店勤務で転勤なし。直行直帰や別拠点退勤も可能な柔軟な働き方、社用車での移動、年間休日120日などワークライフバランスも充実しています。 ■想定されるキャリアパス 将来的には県央や横浜市内への多店舗展開や大規模リフォーム案件への挑戦も可能。営業経験を活かしてキャリアアップできるフェーズです。 ■企業の特徴/魅力 1967年設立の総合エネルギー企業として神奈川に根ざし、安定した経営基盤と地域密着の信頼性があります。社員同士の協力体制も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市泉区和泉が丘2-31-33 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／立場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 411万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～307,500円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：28,000円～37,500円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 固定手当：住宅手当になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社多田

    その他
    兵庫県神戸市中央区京町70松岡ビル9階
    • 設立 1986年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 小売店向け営業◆plus eauなど自社人気美容ブランド／既存中心・本部商談あり◆残業10Ｈ以下
      ◆急成長企業で、営業として“結果を出せる環境”に身を置く ・累計出荷3,000万個超「CLAYGE」 ・ベストコスメ6年連続受賞「plus eau」 他 自社ブランドを全国1万店舗以上に展開し、売上を伸ばし続けている美容商材専門商社・多田。 市場ニーズを捉えた商品力と営業力を武器に、事業は拡大フェーズにあります。 本ポジションでは、自社商品の提案を通じて取引先の売上を最大化する営業をお任せします。 単なるルート営業ではなく、「売れる仕組み」を設計し、実行するポジションです。 ■仕事内容 【既存顧客中心／自走型営業】 取引先企業・店舗に対する売上最大化のための企画提案営業 東日本エリアの量販店（ドラッグストア・バラエティショップ等）本部および店舗に対して データ・現場感覚をベースにした営業活動を行います。 商品紹介に留まらず、 導入交渉・販促企画・売場設計まで一気通貫で担い、 「どうすれば売上が伸びるか」を考え、形にしていきます。 ■主な業務内容 ・既存取引先へのヒアリング、関係構築 ・売上データ、市場動向の分析 ・売場レイアウト／販促施策の企画提案 ・本部商談（採用交渉・条件調整） ・代理店との連携、折衝 ※関東以北エリアへの出張あり ■取引先（例） LOFT／PLAZA／ドン・キホーテ／ハンズ マツモトキヨシ／スギ薬局／ウエルシア 他 ■この仕事の特徴 ・高い商品力 × 成長市場で提案の再現性が高い ・提案次第で売上を大きく動かせる ・成長中の組織のため、成果が事業成長に直結 ・裁量が大きく、自走できる人材が活躍 ■求めるスタンス ・自ら考え行動できる方 ・結果に責任を持ち、改善を回せる方 ・成長環境に身を置きたい方 ■キャリアパス 拡大フェーズのためポジションは継続的に創出中。 成果次第で早期にリーダー・マネージャー登用も可能です。 ■評価制度 売上などの定量評価に加え、 戦略設計・プロセスも含め総合的に評価。 ■補足 上司・先輩のフォローあり（主体性前提） ※変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社多田 東京支店 住所：千代田区神田小川町２－４－１６ いちご神田小川町ビル５F 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～465,000円 固定残業手当/月：20,000円～35,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・前職給与により、総合的に判断します 入社時の想定年収 年収500万円（月給41万円＋手当）／経験5年 年収420万円（月給35万円＋手当）／経験3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サクラアルカス

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    愛知県名古屋市南区千竈通6-35
    • 設立 1972年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大門駅／転勤無】webプロデューサー◆自社サービス・お客様からのご依頼対応◆柔軟な働き方◎
      ～創業50年超／web制作やデジタル施策の企画立案、社内ディレクターやデザイナーとの連携／平均有給取得日数15.3日～ ◎こんな方におすすめです◎ ・営業経験を活かして、web・クリエイティブ領域に挑戦をしたい！ ・提案企画から納品後のサポートまで長期にわたって関わりたい ・既存のお客様に対する深耕型の営業に興味がある ■こんな仕事です： お客様との信頼関係を築きながら、Webサイト制作やデジタル施策の提案を行う仕事です。 「サイトをリニューアルしたい」「問い合わせを増やしたい」など、お客様の課題や要望をヒアリングし、最適な施策を企画・提案します。 社内のディレクターやデザイナーと連携しながらプロジェクトを進めるため、お客様と制作チームをつなぐ"司令塔"のような役割を担います。 Webの専門知識以上に、お客様との関係構築力やコミュニケーション力が活かせるポジションです。 ■業務内容： ・既存顧客のフォロー ・Web制作・デジタル施策（Webサイト・マーケティング施策等）企画立案 ・顧客への提案・折衝、提案書作成 ・新規開拓（能力に応じて担当領域を検討） ・社内ディレクター／デザイナーとの連携（進行管理・要件のすり合わせ） ■働く環境： ご自身のご都合に合わせて柔軟に始業時間を調整したり、時間給を取って中抜けするなどプライベートを大切にしながら働くことができる環境です。 オフィスも仕切りなどがないため相談がしやすく、リフレッシュスペースもあるなどメリハリを付けて働いていただくことが可能です。 ■こんな方が活躍中： 人と話すことが好きな方 相手の懐に飛び込んで関係性を築ける方 周囲を巻き込みながら物事を進めるのが得意な方 困難な状況でも粘り強く取り組める方 学びの意欲が強い方 ■当社が重視するのはこんな力です Web業界の経験や専門知識よりも、営業としてのコミュニケーション力を重視しています。お客様との関係づくりを楽しめる方、自ら積極的に行動できる方、周囲を巻き込みながら成果を目指せる方であれば、業界未経験でも活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区芝公園一丁目６番８号泉芝公園ビル5F 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇。 ※別途、家族手当、残業手当、管理職手当などの支給あり。 ■賞与：年2回（7月、12月）※入社初年度については、入社時期に応じて、1回支給の場合があり得る。 ■昇給：年2回（5月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/転勤なし】展示会・イベントプロデューサー■営業経験を活かして企画に挑戦！
      【営業×企画×現場一貫して関わる/全国規模の大型案件に携われる/人の目や記憶に残る営業】 ■こんな方におすすめです ・社内や社外を巻き込みながらチームにて仕事をしていきたい方 ・イベント展示や企画イベントが好き！ ・幅広いご提案や領域を担当していきたい方に ■仕事内容： 展示会・イベントの企画営業（プロデューサー業務）をお任せします。 既存のお取引先を中心に、イベントの目的設計から運営までをトータルで担当します。 ■仕事の流れ： １お客様にアプローチを行い、案件の創出 ２案件ヒアリング、展示会・イベントの企画立案／提案書作成 ３デザイン、来場者の導線設計、空間演出のプランニング ４社内ディレクター・施工会社とのディレクション ５制作スケジュールと進行の管理、運営体制の設計 ６イベント当日の設営指示、現場ディレクション、運営管理 現場施工は専門の外部パートナーと連携して進め、企画からデザイン、プロジェクト全体のマネジメントを担います。 ■こんな能力が活かせます！ ・営業としてのご提案経験 ・お客様と継続的に顧客折衝を続けてきた経験 ■取引先・案件の特徴： ・大手製造メーカー、家電メーカー、部品メーカーなど ・全国規模・影響力の大きいイベント多数 ・新規開拓ほぼなし（既存顧客中心） ※新規の場合は営業代行からの取次、イベント経由での顧客開拓が発生いたします。 ■働き方・環境： ・始業時間調整、時間休など柔軟な働き方が可能 ・転勤なし（名古屋勤務） ■当社の魅力： ◎全国規模の大型案件に携われる◎ 本ポジションの魅力は全国規模の大きいイベントに携わっていける点です ＜案件例＞ 大手住設メーカー｜プライベートショー（全国11カ所行脚） 私立大学｜卒業セレモニープロジェクションマッピング 商業施設｜謎解きイベント/催事運営/コラボブース 官公庁｜オンライン商談会/試食イベント/PR動画制作 ◎直接お客様と関わる×企画から実行まで一貫して携われる 当社の営業は代理店などを挟まず直接での取引となっておりお客様と直接の折衝が可能です。また企画から展示会当日まで一貫通貫で携わり続けることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区千竈通6-35 勤務地最寄駅：JR東海道本線／笠寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～510万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇します。 【残業手当】残業代は全額支給 【その他手当】管理職手当、家族手当など 【賞与】年2回（7月、12月）※入社初年度については、入社時期に応じて、1回支給の場合があり得る。 【昇給】年2回（5月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コスモビューティー

    化粧品メーカー
    東京都板橋区成増1-30-13成増トーセイビル11F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全29件
    • 【谷町四丁目】化粧品製造の海外営業※第二新卒歓迎／企画から携われる／55期連続増収増益※
      • NEW
      化粧品の提案営業（海外）を担当します。エリアは中国・ベトナム以外です。 具体的には… ・企画部門/研究部門と相談しながら化粧品等の商品企画、内容物の提案、容器選定、サンプル収集、パッケージ/広告展開、納品までのスケジュール調整等、化粧品が市場に出回るまでの全ての工程に関わっていただきます。 ・既存取引先へのフォローアップあるいは新規取引先獲得も行っていただきます。 ■配属先： 海外営業組織には、タイ人、バングラデシュ人、フランス人などが在籍しています。国内ではトップ級の化粧品製造メーカーに成長した当社。次の10年は世界的なメーカーになることを目標に掲げています。 ■教育体制： 当社は、OJT 体制が確立されています。作っているものを知っていただくために、入社直後の研修期間は、まず製造部にて業務研修を行います。製造現場での研修終了後に、配属先での業務に従事していただきます。必要なスキルを最速で習得するには、現場を知ることが一番。もちろん、配属先での業務に必要なことを、自分のものにするための環境も整備しています。 ■当社の魅力： ◇風通しの良さ 社内にはアナログ・Web両方の意見箱があり、年次や役職に関係なく改善提案を発信できる風土があります。製造工程の大幅な効率化から働きやすさ向上まで、社員の声が実際の制度や運営改善につながっています。 「まずやってみる」を大切にしており、若手でも新しい業務や改善プロジェクトに挑戦できるため、日々の仕事を通じて着実にスキルアップできる環境です。 ◇社長との1on1 定期的に社長との個別面談を実施しており、業務課題だけでなく、将来のキャリアや身につけたいスキル、挑戦したい業務について直接相談できます。 「言われたことをこなす」のではなく、自身の意思でキャリアを切り拓いていける点が大きな魅力です。 ◇成長を続ける企業 当社グループ売上高は約470億円、従業員数は約1,450名規模へ成長しています。近年も国内外で積極的な設備投資を続けており、2025年には最大規模となる神戸工場フロンティアが稼働開始。成長フェーズの企業だからこそ、経験や年齢に関係なく実力次第で成長・キャリアアップを目指せる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ セントラルオフィス 住所：大阪府大阪市中央区内本町1丁目1番1号 勤務地最寄駅：Osaka Metro 谷町線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 357万円～383万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,519,000円～3,723,900円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：4,500円～9,509円（固定残業時間2時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 307,750円～329,834円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮した上で決定 ■昇給：年1回 ■賞与：決算賞与のみ※決算賞与は個人と会社の業績で支給決定 ■年収に応じて固定残業時間と超過勤務手当は変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【板橋】化粧品製造の海外営業※第二新卒歓迎／企画から携われる／55期連続増収増益※
      • NEW
      化粧品の提案営業（海外）を担当します。エリアは中国・ベトナム以外です。 具体的には… ・企画部門/研究部門と相談しながら化粧品等の商品企画、内容物の提案、容器選定、サンプル収集、パッケージ/広告展開、納品までのスケジュール調整等、化粧品が市場に出回るまでの全ての工程に関わっていただきます。 ・既存取引先へのフォローアップあるいは新規取引先獲得も行っていただきます。 ■配属先： 海外営業組織には、タイ人、バングラデシュ人、フランス人などが在籍しています。国内ではトップ級の化粧品製造メーカーに成長した当社。次の10年は世界的なメーカーになることを目標に掲げています。 ■教育体制： 当社は、OJT 体制が確立されています。作っているものを知っていただくために、入社直後の研修期間は、まず製造部にて業務研修を行います。製造現場での研修終了後に、配属先での業務に従事していただきます。必要なスキルを最速で習得するには、現場を知ることが一番。もちろん、配属先での業務に必要なことを、自分のものにするための環境も整備しています。 ■当社の魅力： ◇風通しの良さ 社内にはアナログ・Web両方の意見箱があり、年次や役職に関係なく改善提案を発信できる風土があります。製造工程の大幅な効率化から働きやすさ向上まで、社員の声が実際の制度や運営改善につながっています。 「まずやってみる」を大切にしており、若手でも新しい業務や改善プロジェクトに挑戦できるため、日々の仕事を通じて着実にスキルアップできる環境です。 ◇社長との1on1 定期的に社長との個別面談を実施しており、業務課題だけでなく、将来のキャリアや身につけたいスキル、挑戦したい業務について直接相談できます。 「言われたことをこなす」のではなく、自身の意思でキャリアを切り拓いていける点が大きな魅力です。 ◇成長を続ける企業 当社グループ売上高は約470億円、従業員数は約1,450名規模へ成長しています。近年も国内外で積極的な設備投資を続けており、2025年には最大規模となる神戸工場フロンティアが稼働開始。成長フェーズの企業だからこそ、経験や年齢に関係なく実力次第で成長・キャリアアップを目指せる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区成増1-30-13 成増トーセイビル11F 勤務地最寄駅：東武東上線／成増駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 357万円～383万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,519,000円～3,723,900円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：4,500円～9,509円（固定残業時間2時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 307,750円～329,834円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮した上で決定 ■昇給：年1回 ■賞与：決算賞与のみ※決算賞与は個人と会社の業績で支給決定 ■年収に応じて固定残業時間と超過勤務手当は変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビアンコジャパン

    住宅設備・建材メーカー
    京都府京都市南区吉祥院長田町536
    • 設立 1996年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都市／未経験】自社製品の反響営業／特許レベルの独自商品・ワークライフバランス◎
      【世界が認めた独自商品で反響営業／既存顧客フォローと新規開拓を両立し、建築現場の課題解決に貢献／年休127日】 ■業務概要 当社開発の修復洗浄剤やガラスコーティング剤を中心に、全国300社以上の代理店や施工主様から寄せられるお問い合わせへの対応、商品説明、提案活動を担当します。新規顧客開拓や既存顧客のフォロー、展示会での製品PRも行い、反響営業が中心の営業活動を通じて、当社商品の更なる普及と顧客満足向上を目指していただきます。 ＜具体的な業務＞ ・自社開発商品の使用方法や特徴に関する問い合わせ対応 （1日10～20件程度） ・代理店や工務店、ゼネコン等の法人顧客への商品プレゼンテーションや現場での実演 ・新規顧客への提案や既存取引先の関係強化 ・展示会（年2回程度・東京中心）での来場者対応や商品説明 ・お客様の声や現場ニーズを社内の開発・製造チームへフィードバックし、商品改良や新製品開発に活用 ■扱うサービス ・タイルや金属、石材など多様な建材に対応する修復洗浄剤 ・高い耐久性と施工性を持つガラスコーティング剤「ビアンコートシリーズ」 ■組織構成 営業・製造・開発・管理部門が連携し、少人数でスピーディな情報共有や相談が可能な環境です。 ■就業環境 残業は月20時間程度、土日祝休みで年間休日127日。オフィスにはリフレッシュ設備も充実しています。 ■企業の特徴/魅力 現場主義を活かした商品開発力・施工ノウハウを武器に、上場を目指して成長中。今後の組織づくりにも積極的に関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院長田町536 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり※年1回(前年度実績:月2万5000円) ■賞与あり※年2回（前年度実績:12万5000円～92万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三洋商店

    自動車部品 （商社）
    愛知県名古屋市南区豊2-9-8
    • 設立 1972年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 統括マネージャー／未経験歓迎／年収550万円～／土日祝休
      当社は、 金属リサイクルを中心としたマテリアル事業、 自動車リユース事業、 緑の環境事業など複数の事業を展開しています。 今回募集するのは、 ダスキン・国土緑化のフランチャイズ事業や 自社造園事業を展開する「緑の環境事業部」の 統括マネージャー。 これまでそれぞれの店舗の店長が統括をしていましたが、3店舗全体を一括してマネジメントをお任せする、新たに事業成長を推進する新たなポジションです！ ／ 【緑の環境事業部】って？ ＼ 木の剪定や草刈りなどのお庭のメンテナンス、 観葉植物レンタル、植栽管理などを行う事業部です。 それぞれの部門により（株）ダスキンや、 国土緑化（株）のフランチャイズ店として店舗を構えています。 ━━━━━━━━ 　仕事内容は？ ━━━━━━━━ ▼お任せする業務は… ・「緑の環境事業部」のマネジメント ・スケジュールの管理 ・法人顧客への提案営業および関係構築 ・加盟している本部との折衝 ・社員や協力会社との関係の構築 など ★反響営業のため飛び込み営業やテレアポではなく、既存顧客やフランチャイズ本部からの案件となります。 ※比率としてはマネジメント7割、営業2割、顧客相談対応1割／事業統括マネジメントの仕事がメインです！ 【入社後は…】 《1》会社や緑の環境事業部についてなど、現場同行や座学を実施 《2》コミュニケーションを取りながら、顧客管理やスケジュール管理などの業務に励んでいただきます。 ＼ ここがPOINT ／ ★自分の采配でお客さまの喜びに直結 ━━━ たとえば「この依頼は、ここの協力会社が良さそう」「このスタッフが適任」といった、 人・提携会社を自分で決めたことで、 お客さまに喜んでもらえたときには、 大きな達成感とうれしさを味わえます。 ★得られるキャリアについて ━━━ 緑の環境事業部のマネージャーとして経験を積んでいただき経営陣と近い距離で考え、実行していくポジションです。 その後は、その他部署でのマネジメントや 幹部候補としての活躍も期待できます！
      【★愛知県外への転勤なし★U・Iターン歓迎★勤務地は希望を考慮して決定】 ■戸笠店 愛知県名古屋市天白区相川2-2 《アクセス》 ・地下鉄「鳴子北駅」徒歩6分 ■本社 愛知県名古屋市南区豊2-9-8 《アクセス》 ・名鉄「豊田本町駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内に喫煙所あり
      月給28万円以上＋諸手当＋賞与年2回 ※年齢・スキル・経験を考慮の上、決定します。 ※残業代は全額支給します。
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    コープ住宅株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    兵庫県神戸市垂水区福田3-2-12
    • 設立 1987年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【尼崎／転勤無】リフォーム営業◆反響100％◆年休120日／残業10ｈ程／「コープこうべ」グループ
      【★未経験歓迎！接客・販売経験も活かせる★「コープこうべ」の100%出資会社で安定／完全週休二日制／年休120日・木日／残業10ｈ程／お子様の入学式など、お休みの融通も聞きやすい環境です◎】 ＼生活協同組合コープこうべが展開する住宅会社／ コープこうべが展開する店舗や施設のリフォーム工事について、営業を行っていただきます！ ◆約170万名のコープ組合員様が対象となるため受注多数◎ ◆兵庫県の生活インフラであるコープの裏方として地域を支える社会貢献性の高い仕事 ■仕事内容： お問い合わせをいただいたお客様へ「内外装・住宅設備などのリフォーム提案」を行います。 【顧客】約8割がコープ組合員様 チラシ折込やカタログなど、コープの集客基盤があるため営業しやすい環境 飛び込み・新規開拓一切なし。営業活動に集中できます！ 【提案内容】戸建住宅の内外装リフォーム、住宅設備リフォームが中心。 間取りの変更などを要する大規模なものから、住宅設備や外壁の変更といった案件など大小様々です！ 【営業スタイル】 大規模案件：設計担当も同席し、チームで提案 小規模案件：営業1名 or 協力会社様と同行 主担当エリア：神戸～姫路で、無理な移動や長距離出張なし ■研修制度：未経験でもゼロから学べます！ ◆期間：1ヶ月～最長2ヶ月／一人ひとりのスキルに合わせて丁寧にサポート ◆座学あり：ビジネスマナーから、建築の基礎や専門知識、商材知識までしっかり身につく ◆実務研修：先輩に同行し、打合せ～提案～施工完了までの流れを体験。 “家が一軒建つまで”のプロセスを通して、全体像を理解できます！ ★未経験の方でも「徐々にできることを増やしていく」スタイルなので安心★ ■組織構成： 営業部：65名 ・20代の若手～50代のベテランまで、幅広い年代が活躍中 ・穏やかな社員が多く、質問・相談がしやすい雰囲気 ・フットサルなど社内交流もあり、人間関係◎ ・腰を据えて長く働きたい方にピッタリの環境です ■働き方： ・年休120日（木日休） ・残業10ｈ程（週１回、No残業DAYあり） ・地域密着のため転居をともなう転勤無し（神戸／尼崎／姫路など営業所内での異動の可能性はあり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東部営業所 住所：兵庫県尼崎市猪名寺3丁目5-25 勤務地最寄駅：JR福知山線／猪名寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山清工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市南区元鳴尾町22
    • 設立 1984年
    • 従業員数 328名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／南区】ルート営業（既存9割）～グループ2000名超／提案・深耕に集中できる環境～
      ～グループ従業員2000名超のグローバル企業／連結売上高251億円／転勤なし／国内外の展開で高収益を実現している配管メーカー～ ■採用背景 次世代メンバー育成のための増員募集です。現場で活躍いただきながら、会社の営業スタイルを習得し、受注拡大に貢献いただくことを期待しています。 ■業務内容 自動車部品メーカー向けに、既存顧客を中心としたルート営業をお任せします。（安全系部品・配管部品など） ～具体的には～ ・既存顧客への提案営業（新規商材・量拡大） ・顧客対応（訪問・窓口業務） ・開発／試作／量産に関する情報収集・社内展開 ・見積対応、受注活動 ・原価管理・コスト改善　等 ■組織構成 本社：8名（内訳：営業3名、営業事務5名） 笠寺工場：2名（内訳：営業2名） ※年齢構成（営業事務含む）：20代2名、30代4名、40代3名、50代1名 ■営業スタイル ・既存中心（新規：既存＝1：9）※新規開拓ほぼなし ・1人あたり2～5社を担当 ・顧客からの引き合い対応・深耕営業がメイン ・個人ノルマなし（目標設定ベース） ■働き方 ・転勤なし ・対面営業中心（愛知県内） ・残業：月18～28時間程度（平均25時間未満） ・有給取得：年間平均12.5日 ・営業事務のサポートあり ■同社について： 当社は、1938年の創業から約80年、グループ従業員2000名を超す配管メーカーです。自動車用油圧パワーステアリング用配管を主力製品とし、ランドクルーザーやハイエースの油圧配管ではほぼ100％同社の製品が搭載されています。現在では、シートベルト用パイプ部品など安全装置向けの事業を始め、配管加工技術をコアに製品分野を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区元鳴尾町22 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 笠寺工場 住所：愛知県名古屋市南区塩屋町5-1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業代：残業時間に応じて別途支給（係長以下の場合） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与有※前年度実績2.99か月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フロンテッジ

    総合広告代理店
    東京都港区西新橋1-18-17明産西新橋ビル
    • 設立 2002年
    • 従業員数 184名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • ビジネスプロデューサー（営業）※既存＋新規顧客担当／ソニーと電通が出資する総合広告会社
      ビジネスプロデューサー（クライアントへの責任者）として、大手企業から中堅企業、そしてスタートアップまで、国内外の幅広いクライアントに向けた、ブランド・コミュニケーション及びマーケティング・コミュニケーションの提案、プロデュース業務を行います。 ■職務内容： ・クライアントサービス：クライアントの課題に寄り添い、パートナーとしてプロジェクトを推進する ・プロジェクト推進：社内外のチームをリードし、下記の業務における進行管理を行う ・マーケティング、ブランディングにおける戦略プランニング ・プロモーション （Through the line およびデジタルプロモーション） ・クリエイティブ制作業務（TVCM、映像制作、グラフィック、デジタルAD、ウェブサイト制作等） ・PRイベント／新規プロジェクト開拓・獲得におけるサポート 【当ポジションの魅力】 ・クライアントと最も密に関わる最前線のポジションだからこそ得られる経験や達成感 ・会社の代表、クライアントへの責任者として、メンバーをまとめて業務を遂行してゆくことにより、リーダーシップスキルやチームマネジメントのスキルが身につく ・様々な業種、規模のクライアントの多様な業務に携わり、ビジネスの幅広い知見を得るチャンス ■当社の特徴：～コミュニケーション　エンタテイメント　カンパニーへ～ あらゆる情報と選択肢が揃ったこの時代、人が行動するメカニズムは大きく変わりました。足りないものがない、それでも人は「ふと、その気になって」何かに引かれ、何かを好きになり、手を伸ばします。ニーズやモノの優位点だけで人が動かない時代、人を動かす最後の燃料は「モチベーション」です。人が「ふと、その気になる」メカニズムを、フロンテッジはデータと深い洞察を持って把握し、アイデアを生み出します。デバイスの画面上で、デジタル時代のクリエーターとして「ブランドと人をつなぐ気持ち」をつくります。デジタル時代だからこそ大切になる、リアルスペース・デザイナーとして「触れてみたい、試してみたいという気持ち」をつくります。企業の課題から共に考え、共に目標を設定することで、コンサルタントとしてインナーに「前向きな気持ち」をつくります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-18-17 明産西新橋ビル 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～325,000円 ＜月給＞ 300,000円～406,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は能力・経験により応相談し決定します。 ■賞与：標準評価4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋】ビジネスプロデューサー（既存中心・デジタル領域）ソニーと電通が出資の総合広告会社／年休124
      ■業務内容： ビジネスプロデューサーとして、マーケティング・コミュニケーションの提案、プロデュース業務をフロントラインとして担当していただきます。国内クライアントのデジタル領域を中心としたプロジェクトの推進業務を想定しています。 -コミュニケーション戦略立案（調査・PDCA等の知識含む） -動画制作（TVCM・デジタル含む） -グラフィック制作 -Webサイト/バナー制作 -オウンドSNS運用/SNSキャンペーン -メディア運用（4マス・デジタル広告・OOH他メディア全般の提案・運用） -プロモーション運用（PR・イベント全般の提案・運用） ※担当領域はご本人の経験やスキル等、総合判断により決定します。 ■組織構成： アカウントビジネスディビジョンは派遣社員を含め約80名が在籍しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-18-17 明産西新橋ビル 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～325,000円 固定残業手当/月：60,000円～81,250円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～406,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は能力・経験により応相談し決定します。 ■賞与：標準評価4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ハードウェアー株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    愛知県名古屋市南区豊2-41-21
    • 設立 1964年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／転勤なし】法人営業◆大手自動車部品メーカー向け深耕営業◆残業10H以内／独自の金型で高評価
      【育児後復帰率100% ／マイカ―通勤可能／飛び込み・ノルマなし／創業62年の安定基盤／優位性持った既存顧客への深耕営業メイン】 ■概要：主に自動車部品メーカーに対する法人営業を担当します。今年で創業62年を迎える同社は金型を開発・製造する企業で、海外展開も視野に入れ事業を拡大中。環境に優しい長寿命割型金型『Divilo』などを手掛けています。多くのお客様からの依頼があるため、組織力強化のため増員での募集です。 ■担当業務： ・既存のお客様への訪問 ・ニーズのヒアリング ・商品の提案 ・受注後の図面化依頼 ・製品の納品とアフターフォロー ・業務に慣れて頂いた後には新規企業へのご案内にも対応頂きます 　（新規の取引は、取引先からの紹介や展示会などからがメインです） ・適性や希望に応じて海外顧客への営業にも従事頂く可能性がございます(国内から電話・メールでの提案活動が中心) ■業務内容詳細： お客様のニーズをヒアリングし商品を提案。受注後は設計部に図面の作成を依頼し、完成した製品の納品とアフターフォローを行います。移動は主に社用車を使用、月に1回程関西～関東エリアへの出張（１～3日程度）があります。 担当するお客様は10～15社ほどで、1日に2件程の訪問を行います。 ■組織構成：現在、5名の営業が活躍中。60代の部長のもと、30～40代が中心です。 ■キャリアパス： 入社後1週間は鹿児島の工場で製造工程を学び、1ヶ月かけて会社や業界知識、図面の見方を習得。担当部署に配属後は先輩社員によるOJTで成長。ひとり立ちまで1年ほどを想定。その後、担当するお客様を増やし、経験を積みながらスキルを磨いていきます。 ■働き方、就業環境： 週休二日制で、残業は月10時間以下。定時に帰宅できる環境を整えています。転勤はなく、長期的に安定して働ける職場です。入社後の研修も充実しております。 ■仕事の魅力： 当社の法人営業は、ノルマを追うためのガツガツした営業ではなく、お客様との関係構築が主なミッションです。お客様のニーズに応じた提案を行うことで、長く信頼関係を築くやりがいがあります。また、製品の質の高さが評価されており、自信を持って提案できる点も魅力です。さらに、働きやすい環境が整っており、無理なく長く働けることも大きな魅力です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区豊2-41-21 勤務地最寄駅：名鉄常滑線線／道徳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,400円～311,600円 その他固定手当/月：15,700円～24,700円 固定残業手当/月：31,900円～46,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～383,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(前年実績3か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デラバル株式会社

    その他メーカー
    北海道札幌市北区北七条西1-2-6
    • 設立 1970年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【天塩】未経験歓迎！ルート営業／消耗品・搾乳関連機器／世界トップクラスシェア「デラバル社」の日本法人
      • NEW
      【世界の酪農を支える「デラバル」グループの日本法人／年間休日125日（完全週休2日制）／残業月平均30時間程度／各職種・階層の研修が充実】 札幌市ワーク・ライフ・バランスplus（step1）に認証されました。 社内Web承認化推進、男性の育休取得者推奨、有給奨励を行っています。 ■業務詳細： ・お取引先を定期的かつ計画的（1 ヶ月に 150 軒程度、1日10～15件程度）に訪問していただくポジションです。訪問スケジュールは事前に決まっているため、計画的／効率的に仕事を進めることができます。 ・1件あたりは、消耗品の配送をしつつ直近の状況ヒアリング10～30分程度などコンパクトな接点も多く、新規のニーズがあったお客様には提案をします。 ・長期的なお付き合いで、お取引先との信頼関係を深めて頂くことを期待し ております。当社の機械を導入しているお取引先のほか、消耗品のみをご使用しているお客様もあり、お客様のご要望を伺ったり、また新規購入計画の情報を入手できることもあり、新たな営業チャンスを広げる大事なポジションでもあります。 ■1日の流れ： ・一日10～15件回る。（9時～16時の範囲※搾乳時間が早朝と夕方の為その時間を避ける）配送のみ（5～10分）で終わる場合や地域は指定範囲で密集しております。16時～は、商品の発注、倉庫整理、納品などの事務作業を対応しております。 ■商品に関して: ・同社は搾乳に関する豊富な商品ラインがあるため、顧客に対する提案の幅が広い仕事です。 ■魅力: (1)搾乳関連機器、システム･資材等サービスの供給会社としてモバイルショップセールスをセールスチャンネルとしているメーカーは同社が国内で唯一の存在です。 (2)昨今の酪農家の課題（労働力不足・過重労働・アニマルウエルフェア）を同社商品を用いて解決できるやりがいがあります。 (3)入社時研修の他、職種別、階層別研修が充実しています。 (4)幅広いキャリアパスがあります。「社内公募制度」があり、他部門への異動も可能な環境です。 (5)営業1人に1台、社用車が貸与されます。営業での交通手段は車となります。直行直帰も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 天塩営業所 住所：北海道天塩郡天塩町字更岸 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収に関して:月給25万円以上＋固定一時金（基本給の3か月分）を別途支給。※年収は年齢、経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年1回。昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／中標津】酪農関連製品の提案営業／世界トップクラスシェア「デラバル社」の日本法人
      【世界の酪農を支える「デラバル」グループの日本法人／年間休日125日（完全週休2日制）／残業月平均30時間程度／各職種・階層の研修が充実】 札幌市ワーク・ライフ・バランスplus（step1）に認証されました。 社内Web承認化推進、男性の育休取得者推奨、有給奨励を行っています。 ■業務詳細： ・最新技術を数多く取り入れたロボットをはじめ、搾乳機械から消耗品に至るまであらゆる酪農関連製品を製造・販売しているグローバル企業の当社で、商品購入の提案営業を行っていただきます。 ・機械のメンテナンスはサービスエンジニア職が担当するため、営業業務に集中できる環境です。 ・ご入社後、まずはベテラン社員のOJT研修を通して、少しずつ業務に慣れて頂きます。 ■ミッション： ・組織のビジネス/財務目標の達成 ・担当地域における本機営業販売戦略とビジネスモデルを確立および実施し、市場シェアと販売を最適化する ・自社の固定費および運営資本を管理し、サービス提供にかかるコストが総合的な収益性を最適化する ・顧客との良好な関係を築き、維持する ■組織構成：同営業は、3名で構成されております。 ■魅力: (1)昨今の酪農家の課題（労働力不足・過重労働・アニマルウエルフェア）を同社商品を用いて解決できるやりがいがあります。 (2)入社時研修の他、職種別、階層別研修が充実しています。 (3)幅広いキャリアパスがあります。「社内公募制度」があり、他部門への異動も可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中標津営業所 住所：北海道標津郡中標津町東30条南3-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～594万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 固定残業手当/月：50,000円～82,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～412,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢、経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 ■固定一時金：3ヶ月分別途支給（固定一時金は入社時期に応じて按分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プロコンセ株式会社

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    京都府京都市南区吉祥院嶋野間詰町4
    • 設立 1999年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都】法人営業｜印刷×Web×ブランディング｜既存中心・裁量大｜年休128日｜26期連続黒字
      ～上場企業等の大手・優良企業との取引実績あり／企画提案から制作まで一貫して携われる営業職／顧客のブランドづくりに深く入り込める～ ■仕事内容 当社の営業は「印刷物を売る仕事」ではありません。 お客様の事業課題やブランド課題をヒアリングし、パンフレット・Webサイト・販促ツール・伝統工芸品への特殊印刷など最適な手法を企画提案する仕事です。 企画立案から制作ディレクション、納品フォローまで一貫して担当できるため、営業力だけでなくプロジェクトマネジメント力やクリエイティブ視点も身につきます。 少人数組織だからこそ大きな裁量を持って活躍できます。 ■魅力ポイント： ◎価格競争ではなく、提案力で選ばれる 既存顧客や紹介案件が中心のため、単純な価格勝負になることは多くありません。 「この会社をどう見せるか」 「どんな手法なら想いが伝わるか」を考えながら、印刷・Web・販促・ブランディングまで包括的に提案できるため、自身のアイデアや企画力を活かせます。 ◎営業×ディレクションの両方を経験できる お客様への提案だけでなく、制作進行やクリエイティブディレクションにも携わります。 社内外のデザイナーと連携しながら、完成イメージを形にしていくため「売って終わり」ではない営業スタイルです。 営業力に加え、企画力・プロジェクト推進力も身につきます。 ◎社長との距離が近く、挑戦を後押しする環境 社員8名の少数精鋭組織だからこそ、経営層との距離が近いことも魅力です。 営業経験を持つ社長に直接相談できる環境があり、営業活動での悩みや提案内容についても気軽に意見交換が可能。 「こんなサービスを提案したい」 「こんな取り組みをやってみたい」 というメンバーの声に対しても、まずは挑戦を後押しする文化があります。 トップダウンではなく、一人ひとりのアイデアが事業づくりにつながる環境です。 ■当社について 創業以来、「エンドユーザーにまで想いを伝えるモノ創りで顧客の発展に貢献する」という信条を貫いてきました。その姿勢の中から、高精細印刷・特殊和紙印刷といった独自技術が生まれ、事業領域はWebサイト制作・広告デザイン・ブランディング・ワークショップファシリテーションへと拡大。顧客のニーズが進化する限り、当社のサービスも進化し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院嶋野間詰町4 勤務地最寄駅：JR京都線／西大路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～567万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,216円～302,703円 固定残業手当/月：33,784円～47,297円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は年齢・経験・能力を考慮の上決定 ※月給は基本給＋20時間のみなし残業代（固定残業手当） ※その他、月額売上高に応じ営業手当＋新規開拓手当支給 ■賞与：年2回（昨年実績：月給ベース2.7ヶ月） ■決算賞与：年1回（昨年実績：月給ベース1.5ヶ月）※会社設立以来25期連続で支給しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トヨトミ

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    愛知県名古屋市南区柴田町1-5-4
    • 設立 1963年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋／転勤無】インフラを支える営業◆土木建築の経験を活かす／残業6H程度／年休126日／面接1回
      ◎転勤無し・完全週休２日（土日祝）・年間休日１２６日・残業ほぼ無し・賞与実績4.6か月で抜群の働き方が叶う！ ◎安定して8億越えの売り上げ／東証プライム上場メーカー株式会社トプコンのパートナー企業／インフラを支える商材で需要が尽きない ◆業務概要 愛知県内の既存顧客を中心に測量計測機器・測量システムの営業をお任せします！ ◆業務内容 公共工事の受注情報を入手して、ニーズのある建設業界などの顧客へ測量機器の提案営業を行います。 ヒアリングを通してニーズをお伺いし、機器の導入から導入後のフォロー・改善提案まで一貫してお任せします！ ※既存顧客メイン（６、7割）で、飛び込みの新規営業は一切ありません（社内で構築したデータベースをもとに、ニーズのありそうな顧客に向けて計画的に実施） 〈入社後の流れ〉 ～3カ月 ・社内外の講習を受講していただき必要な知識の習得 ・先輩社員と同行し、打ち合わせや納品の流れを学ぶ ３カ月～6カ月 ・徐々に納品業務や見積書の作成を一人で担当 ・基本先輩社員が近くでチェック＆フォロー 6カ月～ ・徐々に営業先を割り振り、ご自身の担当を持つ ◆組織体制 営業は11名（うち９名は20代～30代）が活躍中！ ◆評価 年間数値目標を設定し、達成した場合、昇格・昇給・賞与に反映がございます。※担当地域、顧客によりバランスが異なるため、実績のみならず過程も評価対象。 ◆働きやすい環境 ・転勤無し ・残業月平均６H程度 ・年間休日１２６日（土日祝） ・こうあるべきという縛りが少なく声を上げやすい風土のため、低い離職率と長期就業を実現。 ◆当社の強み ・当社はインフラを支える企業のため顧客ニーズが尽きません。また、行政や税金予算などを利用する公共工事のため、仕事が安定しています。 ・東証プライム上場メーカーである株式会社トプコンのパートナー企業として東海3県の販売契約を結んでおります。メーカーへ商品の問い合わせが入った場合は優先的に当社へ情報が入るため、商談締結へのスムーズな流れが確立しております。 ・社員への勉強会を日常的に実施しており各自のスキルが圧倒的に高いです。建設業界、測量業界のスペシャリストとして高付加価値での営業を実施し、その成果として高収益をあげております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区柴田町1-5-4 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／柴田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～323,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間6時間0分/月～6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,000円～353,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は、年齢・経験・現社員年収との相対評価等を考慮の上決定 ■給与改定：年1回■賞与あり※過去実績4.6ヶ月 ■年収例：530～600万円程度（主任）、800～900万円程度（課長）、1000～1200万円程度（部長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】インフラを支える測量機器の法人営業（既存中心）／残業6H／年休126日／転勤無／面接1回
      ◎東証プライム上場メーカーである株式会社トプコンのパートナー企業／安定して8億越えの売り上げ ◎転勤無し／賞与実績4.6か月／実働7.5h／日で残業月平均6h程度 ◎文系出身・業界未経験で入社した先輩が多数活躍中！ ◆担当業務 愛知県内の既存顧客を中心に測量計測機器・測量システムの営業をご担当いただきます。 ◎公共工事の受注情報を入手してニーズのあるユーザーへの提案営業 ★測量機器・測量システムとは： 道路や建物などの位置や高さを正確に測るための機器で、公共工事やインフラ整備に欠かせない商材です！ ◆教育体制 入社後～3カ月 ∟社内外の講習を受講していただき必要な知識の習得 ∟先輩社員と同行し、打ち合わせや納品の流れを学ぶ ３カ月～6カ月 ∟徐々に納品業務や見積書の作成を一人で担当 ∟基本先輩社員が近くでチェック＆フォロー 6カ月～ ∟徐々に営業先を割り振り、ご自身の担当を持つ ◆環境 ・営業は11名（うち９名は20代～30代）が活躍中！若手社員もはたらきやすく、低い離職率と長期就業を実現しています。 ◎こうあるべきという縛りが少なく声を上げやすい風土 ◆評価 ・年間数値目標を設定し、達成した場合は昇格・昇給・賞与に反映（賞与実績4.6か月） ・担当地域や顧客によりバランスが異なるため、実績のみならず過程も評価対象 ◆働きやすさが抜群◎ ・愛知県の顧客担当のため転勤なし ・残業月平均６H程 ・年間休日１２６日（土日祝） ・既存顧客メイン（６、7割）かつ新規営業は飛び込みなし（提案先を会社がフォロー） ◆当社の強み （1）事業が安定 当社の事業は道がある限りニーズが尽きません。また取引額の8割が公共工事となっており将来的にも安定です。 （2）アポ獲得がスムーズ 東証プライム上場メーカーである株式会社トプコンのパートナー企業として東海3県の販売契約を結んでいるため、商品の問い合わせがあると優先的に情報が入り、商談締結へのスムーズな流れが確立しております。 （3）スキルが身につく 社員への勉強会を日常的に実施しているため、各自のスキルが圧倒的に高いです。業界のスペシャリストとして専門知識を武器に、顧客の課題解決につながる付加価値の高い提案営業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区柴田町1-5-4 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／柴田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～323,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間6時間0分/月～6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,000円～353,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は、年齢・経験・現社員年収との相対評価等を考慮の上決定 ■給与改定：年1回■賞与あり※過去実績4.6ヶ月 ■年収例：530～600万円程度（主任）、800～900万円程度（課長）、1000～1200万円程度（部長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岩谷クリエイティブ株式会社

    組織人事コンサルティング
    大阪府大阪市中央区本町3-6-4
    • 設立 1987年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪／本町】損保代理店営業（グループ内営業）／岩谷産業Ｇ／実働7時間15分／土日祝休／残月10h
      【PC17時半強制シャットダウン◎損保経験者歓迎／ノルマ無し／◆連結子会社100社以上を有する総合エネルギー・ガス事業の岩谷産業グループ】 ■職務内容： 連結子会社102社を有する総合エネルギー・ガス事業の岩谷産業(株)及びIwataniグループ各社に対する損害保険等の法人営業をご担当いただきます。※業務の9割以上が既に取引のあるグループ会社向けです。 ●具体的には： ・建物や設備・車両などに関する損害保険の更新手続き ・顧客ニーズに合わせ新規商品やオーダーメイドの商品の企画提案など 【営業スタイル】 ・既存顧客（グループ企業）中心（9割以上） ・新規は既存顧客からの紹介が中心 ・飛び込み／テレアポほぼなし 【働き方】 ・担当エリア：関西圏 ・月1～2回程度の出張あり（基本日帰り） ・残業月平均10時間以内 ・17:30 PC強制シャットダウン（残業は事前申請制） ■組織構成 10名の社員が在籍しております。 ■魅力ポイント： ＜仕事を通じてキャリアができる＞ ・岩谷産業グループの安定基盤 ・大口顧客との取引が有り収益が安定。 ・スキルアップに投資を惜しまず、支援制度・研修制度が充実 ＜キャリアステップ＞ ・メンバー → 主任 → 係長 → 課長 → 次長 → 部長 ・半期ごとに評価面談あり 【評価の特徴】 ・成果（売上）だけでなくプロセスも評価 ・個別ミッションに応じた目標設定（契約数・売上に限らず、上長との面談を通じて決定） ■当社について 岩谷クリエイティブ株式会社は、東証プライム上場の岩谷産業株式会社の100％子会社として、1987年に設立されたグループ企業です。総務・人事業務の受託を中心に、保険代理店事業や人財開発、福利厚生運営など幅広い領域でIwataniグループの事業を支えています。安定した経営基盤のもと、グループの成長を支える機能会社として着実に事業拡大を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町3-6-4 本町ガーデンシティ 岩谷産業（株） 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績5.45か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区／浜松町】損保代理店営業（グループ内営業）／岩谷産業Ｇ／実働7時間15分／土日祝休／残月10h
      【PC17時半強制シャットダウン◎損保経験者歓迎／ノルマ無し／◆連結子会社100社以上を有する総合エネルギー・ガス事業の岩谷産業グループ】 ■職務内容： 連結子会社102社を有する総合エネルギー・ガス事業の岩谷産業(株)及びIwataniグループ各社に対する損害保険等の法人営業をご担当いただきます。※業務の9割以上が既に取引のあるグループ会社向けです。 ●具体的には： ・建物や設備・車両などに関する損害保険の更新手続き ・顧客ニーズに合わせ新規商品やオーダーメイドの商品の企画提案など 【営業スタイル】 ・既存顧客（グループ企業）中心（9割以上） ・新規は既存顧客からの紹介が中心 ・飛び込み／テレアポほぼなし 【働き方】 ・担当エリア：関西圏 ・月1～2回程度の出張あり（基本日帰り） ・残業月平均10時間以内 ・17:30 PC強制シャットダウン（残業は事前申請制） ■組織構成 12名の社員が在籍しております。 ■魅力ポイント： ＜仕事を通じてキャリアができる＞ ・岩谷産業グループの安定基盤 ・大口顧客との取引が有り収益が安定。 ・スキルアップに投資を惜しまず、支援制度・研修制度が充実 ＜キャリアステップ＞ ・メンバー → 主任 → 係長 → 課長 → 次長 → 部長 ・半期ごとに評価面談あり 【評価の特徴】 ・成果（売上）だけでなくプロセスも評価 ・個別ミッションに応じた目標設定（契約数・売上に限らず、上長との面談を通じて決定） ■当社について 岩谷クリエイティブ株式会社は、東証プライム上場の岩谷産業株式会社の100％子会社として、1987年に設立されたグループ企業です。総務・人事業務の受託を中心に、保険代理店事業や人財開発、福利厚生運営など幅広い領域でIwataniグループの事業を支えています。安定した経営基盤のもと、グループの成長を支える機能会社として着実に事業拡大を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都港区浜松町2-3-1 勤務地最寄駅：JR山手線線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績5.45か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社井爪商会

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府大阪市西区江戸堀1-10-25
    • 設立 1972年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ◆運転好き歓迎/神戸製鋼G向けルート営業◆第二新卒歓迎◆年休127日◆個人ノルマ無◆賞与年3回
      【既存顧客への営業／定着率抜群／神戸製鋼グループと長年取引／個人ノルマ無／肥後橋駅徒歩1分／転勤無／年休127日／福利厚生◎】 ■業務概要 入社後は、神戸製鋼グループなど既存取引先を訪問しながら、1.5tトラック（MT）での納品業務を通じて商品知識の習得や関係構築を行います。 将来的には、お客様の課題をヒアリングし、メーカーと連携して提案営業もお任せします。 日々お客様先や製造現場へ足を運びながら関係を築いていくため、車の運転や現場が好きな方に向いている仕事です。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・1.5tトラック（MT）での納品業務 ・工業用ゴム、樹脂製品の検品や在庫管理 ・納期調整や受発注などの事務処理 ・お客様からの問い合わせ対応 <ゆくゆくお任せする業務> ・既存顧客への定期訪問 ・現場課題のヒアリング ・メーカーや工場との打ち合わせ ・最適な製品や設備改善の提案 <商材について> 製鉄所で使われる耐熱・耐摩耗ゴムや大型設備向け樹脂製品、ホース・配管材などを扱います。 製鉄所を動かす設備やテーマパークの乗り物設備などにも使われ、日本のモノづくりやインフラを支えています。 ■教育体制 入社後は納品業務や商品知識の習得からスタート。先輩社員の営業同行を通じて学び、2～3年かけて独り立ちを目指します。 ■働き方 個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指すスタイルです。 営業先まで片道約70km、約1時間半運転します。 転勤無し、年間休日127日、土日祝休み、残業もほぼなく、遅くとも18:30には退社する社員がほとんどで、ワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■組織構成 営業部は鉄鋼グループ5名、機械グループ5名、アシスタント3名です。 チームコーチング研修を取り入れるなど人材育成にも力を入れており、困ったときは周囲がフォローする風土が根付いています。業界未経験入社の若手社員も活躍しており、中途入社でもなじみやすい環境です。 ■業務の魅力 ・個人ノルマや飛び込み営業なし ・運転しながら担当顧客を訪問するルート営業 ・未経験から専門知識を身につけ、長期的なキャリア形成が可能 ・神戸製鋼グループの広大な製鉄所を支える仕事 ・現場に入りながら課題解決に携われる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-10-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制で、固定残業代20時間分を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～260,000円 固定残業手当/月：28,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年3回（7月・9月・12月）支給。 9月は決算賞与で毎年支給実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社内村

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府大阪市西区立売堀3-6-10
    • 設立 1952年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全6件
    • 【埼玉／栃木】建設機械の提案営業~将来的に海外営業にも挑戦可／年休125日／残業約20h／業績右肩↑
      ～英語を活かせる！／残業月平均20H／年休125日／年々右肩上がりの実績・裁量権の大きいお仕事～ ■業務概要： 建設機械における工業用部品の営業を担当頂きます。商品管理、見積、仕入・販売管理等を中心に建設機械やプラント向けのゴム・樹脂等を設計図面を元に技術・購買担当に向けて販売を行う提案型営業をお任せします。 ■業務詳細： 顧客の製品が進化する中、新たな要望を次々と頂いております。新製品の納入を行う際は、顧客の技術部門とメーカーの設計者とともに、試作から製造まで携わります。 ■入社後について： OJTにて国内既存顧客に対する営業をお任せします。 ■キャリアパス： 将来的には海外営業（現在、海外拠点10ヶ国15拠点）、また拠点のトップなど幅広いキャリアパスを目指して頂けます。 ■活躍事例： リース会社出身の方は持前の行動力を発揮し、攻略出来ていなかった大手取引先事業部の営業深耕に成功し（開拓窓口を10倍／事業部長との関係構築）、取引拡大に貢献。メーカー出身の方は、未経験ながら成果を出し数年で米国法人拠点長となり、海外売上伸長に貢献。 ■事業環境： 世界各地の建設機械の需要拡大と米国を中心とする好況により、売上高は約1.7倍、海外売上高は2倍に拡大（16年→18年） ■創業100年ビジョン： 財閥系の総合商社出身の現社長の元で、創業100年の2039年に売上高1000億円連結2000億円に向け企業変革中 ■海外駐在拠点： アメリカ、イタリア、インドネシア、タイ、中国、ブラジル、インド、ベトナム、ドイツ、イギリス（現在10か国15拠点） ■会社紹介： 当社は、創業82年目になる建設機械用部品や工業用部品を取扱う専門商社です。創業以来黒字経営で、関連会社でメーカー機能を持つ商社として長年培ってきた技術と柔軟な取引先への対応、大手企業との強いつながりを強みに現在まで事業を拡大して参りました。既にアメリカ、ヨーロッパ、東南アジア、中国と積極的な海外展開も行い、新興国市場の活況により需要も高まっております。その中でも、大手企業が海外に進出する際の物流サポートを一手に引き受け流通体制を確立する事業が、近年大きな売上の大きなウエイ トを占めつつあります。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ 大宮営業所 住所：埼玉県さいたま市北区日進町３丁目８４９番１ 勤務地最寄駅：宮原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 小山事業所 住所：栃木県小山市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～300,000円 ＜月給＞ 237,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： ・40歳（副部長クラス）750万円 ・48歳（部長クラス）900～1,000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川・小松市】建設機械の提案営業～将来的に海外営業にも挑戦可／年休125日／残業約20h
      ～英語を活かせる！／残業月平均20H／年休125日／年々右肩上がりの実績・裁量権の大きいお仕事～ ■業務概要： 建設機械における工業用部品の営業を担当頂きます。商品管理、見積、仕入・販売管理等を中心に建設機械やプラント向けのゴム・樹脂等を設計図面を元に技術・購買担当に向けて販売を行う提案型営業をお任せします。 ■業務詳細： 顧客の製品が進化する中、新たな要望を次々と頂いております。新製品の納入を行う際は、顧客の技術部門とメーカーの設計者とともに、試作から製造まで携わります。 ■入社後について： OJTにて国内既存顧客に対する営業をお任せします。 ■キャリアパス： 将来的には海外営業（現在、海外拠点10ヶ国15拠点）、また拠点のトップなど幅広いキャリアパスを目指して頂けます。 ■活躍事例： リース会社出身の方は持前の行動力を発揮し、攻略出来ていなかった大手取引先事業部の営業深耕に成功し（開拓窓口を10倍／事業部長との関係構築）、取引拡大に貢献。メーカー出身の方は、未経験ながら成果を出し数年で米国法人拠点長となり、海外売上伸長に貢献。 ■事業環境： 世界各地の建設機械の需要拡大と米国を中心とする好況により、売上高は約1.7倍、海外売上高は2倍に拡大（16年→18年） ■創業100年ビジョン： 財閥系の総合商社出身の現社長の元で、創業100年の2039年に売上高1000億円連結2000億円に向け企業変革中 ■海外駐在拠点： アメリカ、イタリア、インドネシア、タイ、中国、ブラジル、インド、ベトナム、ドイツ、イギリス（現在10か国15拠点） ■会社紹介： 当社は、創業82年目になる建設機械用部品や工業用部品を取扱う専門商社です。創業以来黒字経営で、関連会社でメーカー機能を持つ商社として長年培ってきた技術と柔軟な取引先への対応、大手企業との強いつながりを強みに現在まで事業を拡大して参りました。既にアメリカ、ヨーロッパ、東南アジア、中国と積極的な海外展開も行い、新興国市場の活況により需要も高まっております。その中でも、大手企業が海外に進出する際の物流サポートを一手に引き受け流通体制を確立する事業が、近年大きな売上の大きなウエイ トを占めつつあります。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 小松営業所 住所：石川県小松市額見町工業団地６番 勤務地最寄駅：北陸本線／粟津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～300,000円 ＜月給＞ 237,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： ・40歳（副部長クラス）750万円 ・48歳（部長クラス）900～1,000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エイコー測器株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市西区南堀江1-18-27四ツ橋セントラルハイツ1F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神田駅※転勤無】ルート営業◇業界普及率70％！食品の梱包材や液晶画面の生産機械｜チーム全員中途入社
      ＜未経験から“技術営業”へキャリアアップ／業界シェア70％超の制御機器メーカー／飛び込み営業なし・既存顧客中心＞ ＼営業として"売るだけ"では終わらない。お客様のモノづくりを支える提案営業へ／ ◎創業60年超・業界トップクラスシェアの安定メーカー ◎食品パッケージ・スマホ・EVバッテリーなど身近な製品づくりを支える仕事 ◎3か月～1年かけて育成！営業未経験から専門知識を身につけられる環境 ◎95％既存顧客の深耕営業。飛び込み・テレアポ中心の営業ではありません ■業務内容 産業機械メーカー向け制御装置・機器の技術営業をお任せします。 ＜詳細＞ ・見積作成（技術部門と連携し制御装置の仕様検討） ・受注活動（仕様調整・質問対応） ・出荷・納品フォロー（工場の進捗確認含む） ■営業スタイル ・既存顧客へのルート営業が 95％以上 ・飛び込み営業なし ・関東圏が中心、訪問は週2～4件 ・出張は基本日帰り（宿泊は数か月に1回あるかないか） ■製品の特徴 ・当社の制御技術は食品パッケージ、バッテリ、ディスプレイなど多様な業界で活躍 ・グラビヤ印刷機の10台中7台が当社制御を採用（＝シェア70％以上） ・高速で走るシートのテンション制御を安定させる装置を開発 ■業務の魅力 ・取り扱う金額は数千万円規模とスケールが大きい ・産業用制御に関する幅広い知識を習得でき、市場価値の高い技術営業を目指せる ・多くの生産設備に組み込まれるため、提案が“産業インフラを支える”やりがいに直結 ■当社の“強み” ★ ニッチ領域 × 圧倒的シェア エイコー測器は、グラビア輪転印刷機・ラミネーター機向け制御で “業界シェア70％以上” を誇るトップクラス企業です。 シート状の製品を扱う産業（フィルム・紙・印刷など）で“テンション計測・制御”という専門領域を長年リードしており、ニッチ分野で確立したトップポジションを築いています。 ★ ソリューション型のものづくり支援 テンション計測器から制御装置、マシンコントローラ、監視システムまで、 一貫した制御ソリューションを提供できる体制を整えています。 ■チーム組織 東京営業では現在3名が活躍 全員が異業種からの中途入社で、未経験のつまずきを理解してフォローできる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区神田須田町1-28 VORT神田Ⅲ 7階 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※満額賞与および想定残業30時間分を含んだ金額で掲載しております。 ■昇給：年1回 （4月）業務成績を考慮して決定 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社春日井

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府大阪市西区新町4-14-2
    • 設立 1947年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／西長堀】海外営業◆英語力を活かす／創業100年超の配管専門商社／年休124日
      ◇◆英語力を生かして働ける！大正14年に創業以来、配管材料をメインに扱い、お客様を支え続ける当社にて海外営業に従事していただく方を募集いたします！◆◇ 業務内容： 基本的には客先、仕入れ先とのメール対応をお任せします。 （見積依頼、見積回答、注文対応、出荷書類確認等） ※その他下記の業務もお任せいたします！ ・国内向け海外仕入れ品見積（在庫品、スポット） ・海外向け輸出注文分書類作成、納期管理 ・国内向け在庫輸入品の品質管理（入荷時品質検査、書類確認等） ・国内向け在庫輸入品納期管理（各仕入先とのやり取り） ※海外出張については年に3回程度です！そのほかの業務については、基本的にメール・電話にて業務を進めていただきます！ ※基本的には、当社とお取引のあるベンチャーに対しての仕入れ事務＋在庫調整をお任せします。 ＜やり取り先＞ 東南アジア・ヨーロッパの顧客は10社～15社程度のお客様をメンバーで割り振り対応いただきます。 ゆくゆくお任せしたいこと： ◇基本的には海外の取引先との取引の拡充。 海外の既存・新規企業のニーズの把握・新規の開拓がメインにお任せします。年に3回程度ヒアリング・準備をし、今後のニーズを確認するために海外出張に赴いていただきます。 ◇新規開拓について： ある程度の顧客は固まってきているので、既存顧客をより太くするようにお任せします！ ■組織構成： 3名（35歳、30歳、30歳）で構成されております。 ■当社について： バルブや継手、フランジなどの配管材料。業界の先陣を切って海外調達に着手しております。国内メーカーの製品だけではなく、中国・韓国・台湾・タイなどの海外メーカーの製品も取り扱っています。「春日井に言えば何でも揃う」と言われるほどの調達力が強みのひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区新町4-14-2 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／長堀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～243,100円 固定残業手当/月：25,144円～38,395円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,144円～281,495円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4.7ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【周南市】未経験◎ルート営業◆創業100年超の配管専門商社／賞与4.7か月実績／年休124日※土日祝
      ～未経験歓迎！大正14年に創業以来、配管材料をメインに扱い、お客様を支え続ける当社にてルート営業に従事していただく方を募集いたします！～ ＜当ポジションのポイント＞ ◎未経験者でも安心して就業できます！ 当社が取り扱う商材が、バルブや継手等、世の中には欠かせないがニッチな商材です。ご入社してすぐは事務作業や商品の入出庫作業をもとに知識をつけていただくので安心して就業いただけます。 ◎業界内でも高い認知がある専門商社 当社はバルブや継手の専門商社として創業して長い年月が経っており、 豊富な在庫数をもとにお客様の要望に対して柔軟に対応できるため業界内で認知が高いです！ ◎営業のファーストステップから学べる！ 当社と長くお付き合いもあり、すでに信頼関係が出来上がっているお客様の元を訪問するので、営業未経験でも安心してスタートすることが可能です。実際に20代から最前線で活躍している営業も多数いるので安心してお任せします。 ・お客様： 大手企業のプラント工事を担うメーカーや配管材料を扱う二次問屋や工具店様が折衝相手です！ ・扱う商材： バルブや継手、フランジなどの配管材料。業界の先陣を切って海外調達に着手しております。国内メーカーの製品だけではなく、中国・韓国・台湾・タイなどの海外メーカーの製品も取り扱っています。「春日井に言えば何でも揃う」と言われるほどの調達力が強みのひとつです。 ・納品：県内近隣先が殆どなので、営業担当者が納品するケースが多いです ・担当エリア：周南市～下松市 ・担当企業数：担当企業数は20社程度 ※1日に4～5件の取引先を回っていただきます。 ■組織構成： 10名　営業6名（40代1名、30代前半４名、20代１名）事務2名　配送2名 働きやすく、プライベートとの両立もできる社員の満足度が高い環境が整っています。 ■入社後について： 既に信頼関係が出来上がっているお客様の元を訪問するので、営業未経験でも安心してスタートすることが可能です。実際、20代から最前線で活躍している営業も多数おります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 周南営業所 住所：山口県周南市東北山1-1-6 勤務地最寄駅：山陽本線線／徳山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 303万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～243,100円 固定残業手当/月：25,144円～38,395円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,144円～281,495円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4.7ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社協成

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府大阪市西区千代崎3-1-3
    • 設立 1949年
    • 従業員数 353名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全10件
    • 【東京】ガス・水道用配管資材の法人営業／個人ノルマなし／既存顧客中心／伊藤忠丸紅鉄鋼G／年休125日
      【社会インフラを支えるガス・水道用配管機材メーカー／関係構築型の営業／伊藤忠鉄鋼G・社会インフラ商材で安定性◎／長期キャリア形成を目指す方へ】 ＼このポジションの魅力／ ◎ 伊藤忠丸紅鉄鋼グループの安定基盤 ◎ 既存顧客中心／新規開拓なし（新規は別部署が対応） ◎ 個人ノルマなし・顧客との関係構築を重視！ ◎ 79年続く取引先あり＝営業しやすい環境 ■業務概要 当社は約70年にわたりガス・水道用配管資材や都市ガス向け機器の開発・製造を行い、商社機能も兼ね備えた企業です。本ポジションでは、関東～甲信エリアのガス事業者や管材商社を中心に、既存顧客へのルート営業を担当します。既存取引先の定期的な訪問や提案活動を通じて、顧客との信頼関係を強化することが主なミッションです。 営業活動は外勤7割・内勤3割のバランスで、安定した取引基盤のもと着実に専門知識や営業経験を積むことができる環境です。 ■業務詳細 ・ガス事業者や管材商社へのルート営業（既存顧客中心） ・キーロンパイプ、整圧器、バルブ、住宅設備機器、鋼管類などの製品提案 ・顧客への定期訪問による情報収集、見積書作成、システム入力、日常的なフォロー ・商社との連携による工事会社案件の対応 ・専門的な提案が必要な場合は技術部門と連携し、専門知識な社内を頼れる環境◎ ■当社の製品について 生活にかかせない水やガス。それらを運ぶ水道管やガス管、制御のためのバルブなど住宅や都市の目には見えないところで当社の製品が活用されています。 ・キーロンパイプ： ガスや水を各家庭へ安全に届けるための「インフラ用配管」です。 ・バルブ、整圧器： ガスや水の流れや圧力を調整し、安全に使える状態を保つ機器です。 ・住宅設備機器： 建物内で使用されるガス・水回りの設備や部材です。 ・鋼管： 高い強度を持ち、インフラや建設現場で使われる金属製の配管です。 など ■組織構成 ・東京支店の営業部門は5名体制。20代～50代と幅広い年齢層が在籍し、協力しながら営業活動を進める落ち着いた雰囲気です。 ・事務社員も約9名いるためサポート体制も◎ ■働く環境について ・年間休日125日、残業月平均18時間、ノー残業デー導入！ ・福利厚生や住宅・家族手当、社宅制度も充実！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京店 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目14番5号 KDX浜町中ノ橋ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 505万円～573万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給が含まれます。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,700円～297,100円 ＜月給＞ 261,700円～297,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績は年2回支給（2025年実績5.5か月）。 年収金額：営業経験7年以上の場合の年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／未経験OK】ルート営業＜社会インフラを支えるガス・水道配管メーカー＞伊藤忠丸紅鉄鋼G
      【社会インフラを支えるガス・水道用配管機材メーカー／関係構築型の営業／伊藤忠丸紅鉄鋼G・社会インフラ商材で安定性◎／長期キャリア形成を目指す方へ】 ＼このポジションの魅力／ ◎ 伊藤忠丸紅鉄鋼グループの安定基盤 ◎ 既存顧客中心／新規開拓なし（新規は別部署が対応） ◎ 個人ノルマなし・顧客との関係構築を重視！ ◎ 79年続く取引先あり＝営業しやすい環境 ■業務概要 当社は約70年にわたりガス・水道用配管資材や都市ガス向け機器の開発・製造を行い、商社機能も兼ね備えた企業です。本ポジションでは、関東～甲信エリアのガス事業者や管材商社を中心に、既存顧客へのルート営業を担当します。既存取引先の定期的な訪問や提案活動を通じて、顧客との信頼関係を強化することが主なミッションです。 営業活動は外勤7割・内勤3割のバランスで、安定した取引基盤のもと着実に専門知識や営業経験を積むことができる環境です。 ■業務詳細 ・ガス事業者や管材商社へのルート営業（既存顧客中心） ・キーロンパイプ、整圧器、バルブ、住宅設備機器、鋼管類などの製品提案 ・顧客への定期訪問による情報収集、見積書作成、システム入力、日常的なフォロー ・商社との連携による工事会社案件の対応 ・専門的な提案が必要な場合は技術部門と連携し、専門知識な社内を頼れる環境◎ ■当社の製品について 生活にかかせない水やガス。それらを運ぶ水道管やガス管、制御のためのバルブなど住宅や都市の目には見えないところで当社の製品が活用されています。 ・キーロンパイプ： ガスや水を各家庭へ安全に届けるための「インフラ用配管」です。 ・バルブ、整圧器： ガスや水の流れや圧力を調整し、安全に使える状態を保つ機器です。 ・住宅設備機器： 建物内で使用されるガス・水回りの設備や部材です。 ・鋼管： 高い強度を持ち、インフラや建設現場で使われる金属製の配管です。 など ■組織構成 ・東京支店の営業部門は5名体制。20代～50代と幅広い年齢層が在籍し、協力しながら営業活動を進める落ち着いた雰囲気です。 ・事務社員も約9名いるためサポート体制も◎ ■働く環境について ・年間休日125日、残業月平均18時間、ノー残業デー導入！ ・福利厚生や住宅・家族手当、社宅制度も充実！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京店 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目14番5号 KDX浜町中ノ橋ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 448万円～495万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給が含まれます。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,400円～256,800円 ＜月給＞ 232,400円～256,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績は年2回支給（2025年実績5.5か月）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノ

    総合広告代理店
    東京都港区虎ノ門3-23-6 RBM虎ノ門ビル
    • 設立 1984年
    • 従業員数 179名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 販促企画営業職／既存顧客中心／年休134日／未経験歓迎
      飲食業界に向けた、各種販促ツールの企画・提案・制作進行をお任せします。 お客様の要望に応えるだけでなく、「もっとこうしたら効果が出るのでは？」といった、営業ならではの提案も活かせる仕事です。 【ここがポイント！】 ★既存顧客中心でテレアポ・飛び込みなし ★大手企業との取引も多数、長く信頼関係を築ける ★紙媒体からWeb媒体まで、営業として提案力を身につけられる ★研修があるので未経験でも安心 ★年休134日＆フルフレックス（コアタイムなし） 【主な業務内容】 お客さまのご相談に応え、社内クリエイターと連携しながら各種販促の企画・提案・制作進行を行います。 ＜主なお客さま＞ ・大手レストランチェーン ・一流ホテル ・カフェ ・エンタメ施設…など ★直取引9割で、1000社以上！ ★担当社数は1人5社程度 ★周年記念イベントなど大型プロジェクトも多数！ ＜仕事の流れ＞ ▼ヒアリング お客さまの要望や課題、予算を伺い、社内クリエイターと共有。 新規提案だけでなく、年間計画に基づいた定期案件も多くそれに付随する販促ツールの提案も行います。 ▼提案・受注 最適な販促ツールを提案し、仕様・数量・納期を確認。 販促物としてより効果的な見せ方や展開方法があれば改善提案を行います。 ▼制作進行 お客さまと制作チームの間に立ち、デザイン確認・修正・進捗管理を行う。 ▼納品・公開 完成品を納品。Web広告などは確認後に公開・配信。 【研修】 ▼基本研修 まずは4日間で飲食業界や広告・販促の基礎をレクチャー。 業界未経験の方も、仕事に必要な基礎知識から学べるので安心です。 ▼営業部へ配属 先輩社員やマネージャーがOJTで実務をサポート。 お客さまとのやり取り、見積り、制作進行など実践を通じて身につけます。 ▼個別相談 入社後数カ月間は個別面談を実施。 不安や悩み事を気軽に相談してください。
      ★転勤なし★東京本社勤務★駅徒歩2分の好立地★ 【本社】 東京都港区虎ノ門3-23-6 RBM虎ノ門ビル ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」3番出口より徒歩2分 ・都営三田線「御成門駅」A5出口より徒歩7分 ◎嬉しい好立地！◎ 麻布台ヒルズ近くなので、ランチはもちろん仕事終わりのショッピングも楽しめます！ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給28万円～36万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分、一律（定額）月7万7000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    クマリフト株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府大阪市西区京町堀1-12-20
    • 設立 1965年
    • 従業員数 402名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全49件
    • 【さいたま市】エレベーターのリニューアル提案営業◆顧客折衝経験活かす／土日祝休み／業界未経験歓迎
      【業務用昇降機で業界シェアトップクラスで知名度が高く、営業しやすい環境／就業時間が過ぎればPCがシャットダウン◎勤務管理も徹底】 ■業務概要： 当社製品を設置いただいている顧客のうち、保守点検未契約のお客様や旧型製品を利用中のお客様に対し、点検や部品交換、入れ替えの提案を行っていただきます。 ※製品に関する知識は入社後にしっかりとお教えしますので、機械や電気の知識をお持ちでない方も活躍できるポジションです。 ■取扱製品： ◇小荷物専用エレベーター、荷物用エレベーター、人荷用エレベーター等 飲食店、公共施設、福祉施設、物流施設を中心に注文が増えています。 荷物や食事の運搬に役立っており、人手不足による省力化に役立つと需要が増えております。 ■導入先： ＜小荷物専用昇降機では国内トップクラスのシェア＞ ◇飲食店、公共施設、福祉施設、物流施設、官公庁等 製品の特性から需要増ややりがい、社会貢献につながっていることも感じられます。 ■就業環境： 就業環境が整備されております。 残業時間は月平均20時間程度、就業時間が過ぎればPCがシャットダウンされるなど勤怠管理が徹底されています。 ■当社について： 飲食店、公共施設及び福祉施設（学校、病院、老人ホームなど）、物流施設、官公庁などで使用されている小荷物専用昇降機において国内トップクラスシェアのクマリフト。 エレベーター内に立てたタバコ１本さえ倒れないような振動制御装置の開発など、圧倒的な技術力が大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東営業所 住所：埼玉県さいたま市大宮区東町1-54 雄飛堂ビル4F 勤務地最寄駅：各線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,600円～333,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 265,600円～339,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年１回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上野】エレベーターのリニューアル提案営業◆顧客折衝経験活かす／土日祝休み／業界未経験歓迎
      □■業務用昇降機で業界シェアトップクラスで知名度が高く、営業しやすい環境／就業時間が過ぎればPCがシャットダウン◎勤務管理も徹底■□ ■業務概要： 当社製品を設置いただいている顧客のうち、保守点検未契約のお客様や旧型製品を利用中のお客様に対し、点検や部品交換、入れ替えの提案を行っていただきます。 ※製品に関する知識は入社後にしっかりとお教えしますので、機械や電気の知識をお持ちでない方も活躍できるポジションです。 ■取扱製品： ◇小荷物専用エレベーター、荷物用エレベーター、人荷用エレベーター等 飲食店、公共施設、福祉施設、物流施設を中心に注文が増えています。 荷物や食事の運搬に役立っており、人手不足による省力化に役立つと需要が増えております。 ■導入先： ＜小荷物専用昇降機では国内トップクラスのシェア＞ ◇飲食店、公共施設、福祉施設、物流施設、官公庁等 製品の特性から需要増ややりがい、社会貢献につながっていることも感じられます。 ■就業環境： 就業環境が整備されております。 残業時間は月平均20時間程度、就業時間が過ぎればPCがシャットダウンされるなど勤怠管理が徹底されています。 ■当社について： 飲食店、公共施設及び福祉施設（学校、病院、老人ホームなど）、物流施設、官公庁などで使用されている小荷物専用昇降機において国内トップクラスシェアのクマリフト。 エレベーター内に立てたタバコ１本さえ倒れないような振動制御装置の開発など、圧倒的な技術力が大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都台東区東上野3-35-9 本池田ビル 勤務地最寄駅：JR線／上野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,600円～333,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 272,600円～346,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を個別に判断の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    光洋商事株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市西区南堀江1-18-15光洋ビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【群馬・邑楽郡】ルート営業｜未経験歓迎◇インフラ商材◇残業ほぼなし・年休123日／教育制度充実◎
      ～働きやすさも、働きがいも。～ ～基本PC操作ができればOK・未経験からスタートできるルート営業～ 日本製鉄の一次指定商社で強固な基盤／長く安心して働ける環境です♪ 商材は鉄鋼製品が主で、車や造船、橋や道路などに使われる製品で、日本のインフラ・重要産業を支える営業になります！ ＼ここが魅力／ ◆OJT＋専任チューター制度で基礎からしっかり学べます。 外部セミナーも受講可能♪ ◆インフラ商材を扱う安定企業 ◆既存顧客中心の営業 ◆飛び込みやノルマなし！信頼関係を築くことに集中できます。 ◆残業ほぼなし、土日祝休み、年間休日120日以上。 ■仕事内容 既存顧客（建築・土木・住宅設備関連メーカー）へのルート営業を担当します。 「鉄鋼製品の提案」から「仕入れ・納期管理」まで、モノづくりの現場を支える重要な役割です。 ※具体的には… ・既存顧客への定期訪問・ニーズヒアリング ・鋼材の仕入れ先選定・発注・納品スケジュール管理 ・加工業者の選定・納期調整 ・社内事務スタッフとの連携（請求書・見積り作成はサポートあり） ◇営業スタイル ・担当社数：3～10社 ・エリア：関東圏中心 ・出張：長期なし（基本日帰り） ※１日の流れ（例） 8:30 出社・メール確認 11:00 顧客との打ち合わせ 13:00 近隣顧客へ訪問 15:00 帰社・事務処理 17:00 退社（残業ほぼなし） ■組織構成 配属先は、営業＋営業事務サポートの3～7名で構成されています。チームワークを重視しており、和気あいあいとしたアットホームな職場です。 ■教育体制： ・入社後OJT研修を中心に営業同行や顧客のサブ担当者として業務に取り組んでいただきます。入社後は先輩社員がしっかり教えていくので、未経験でも安心してご入社頂けます。その他、外部セミナーも用意しています。 ■当社の特徴 明治29年創業の我が国の基幹産業を支える鉄鋼資材の専門商社です。約70社程しかない日本製鉄の一次指定商社で、安定した財務状況と歴史から指定を受けて 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬支店 住所：群馬県邑楽郡大泉町寄木戸1469番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～507万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定します。 ■昇給：月5千円～1万円※ベースアップ込みの過去実績 ■賞与：年2回（過去実績2.5ヶ月分） ※業績による／1年目は入社月による 【既婚者】 家族手当　子供１人につき８,０００円（１８歳まで） 住宅手当　１２，０００円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎県・大島】ルート営業（造船用鉄鋼製品）／未経験歓迎／年休123日／残業ほぼ0／日鉄一次指定商社
      「ちゃんと稼げて、ちゃんと休める。地元の産業を支える営業」 マイカー通勤OK／転居の有無はご相談ください♪ ＼こんな方にオススメ／ ◆働き方を整えてワークライフバランスを保ちたい →残業は月10時間程度、土日祝休み、年間休日123日 ◆安定企業で腰を据えて働きたい →日本製鉄の一次指定商社という強固な基盤×転勤なし ◆営業にチャレンジしたいがガツガツ系は苦手・・・ →既存顧客の定期フォローのみ（飛び込み・新規ノルマなし） ■仕事内容： 鉄鋼製品のルート営業として、長崎県内の既存顧客（造船所など）を担当します。1人あたり3～5社を担当し、以下の業務を行います。 L定期訪問でニーズをヒアリング L鋼材の仕入れ先選定、発注、納品までのスケジュール管理 L加工業者の選定と納期調整 ※請求書や見積作成は事務スタッフがサポート！ ■教育体制 L入社後は座学で商材知識を習得 LOJTで営業同行＆サブ担当からスタート Lチューター制度で専任教育担当が1年間しっかりフォロー L外部セミナーも受講可能 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 大島事務所 住所：長崎県西海市大島町1608 勤務地最寄駅：JR線／佐世保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 362万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定します。 ■昇給：月5千円～1.5万円※ベースアップ込みの過去実績 ■賞与：年2回（過去実績2.5ヶ月分） ※業績による／1年目は入社月による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レイ

    広告制作
    東京都港区六本木6-15-21ハークス六本木ビル3F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 430名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全2件
    • 【六本木】イベントプロデューサー（プロデューサー、ディレクター）◆大手顧客と取引有／スタンダード上場
      ～東証スタンダート上場／電通・博報堂など大手企業様とのお取引があり安定性◎／Asia Digital Art Award FUKUOKA 2022やデロイト トーマツ「生成AIスポーツコンテスト2023」など受賞実績有～ ■業務内容： 顧客の課題や要望に沿って、適切なスタッフをアサインし、魅力的なイベントのプランを提案することで、プランを実施案件化します。予算と工程と品質に説明責任を持ち、イベントを計画通りに円滑に遂行するプロジェクトリーダーとアカウントエグゼクティブ（AE）を兼ねた職務となります。 ■キャリアパス： 入社後、約3年間アシスタントやアシスタントプロデューサーとしてご勤務いただき、プロデューサーを目指していただきます。 ■当部の特色と展望： 各ユニットが有機的に連携することで、あらゆるニーズに柔軟に対応できることがレイの強みです。そしてこれらの強みを統合的にプロデュースする立ち位置にいるのが「コミュニケーションデザイン ユニット」です。特にイベントにおいては、映像コンテンツと映像システムをワンストップで提供することで、顧客のマーケティング／プロモーション上の課題の解決、業務効率化、予算最適化に貢献しています。今後も時代の変化を捉え、最先端の技術と創造力で、顧客の期待を超えるイベントをプロデュースし続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-15-21 ハークス六本木ビル3F 勤務地最寄駅：日比谷・大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,066円～270,305円 ＜月給＞ 300,000円～433,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（5月／11月） ■給与改定：年1回（4月） 固定残業手当は時間外勤務手当・深夜勤務手当・法定休日出勤手当を全て含む。 上記時間は時間外のみで算出した時間となります。 また実勤務が上記の範囲を超えた場合は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 東北新社

    総合広告代理店
    東京都港区赤坂4-8-10
    • 設立 1961年
    • 従業員数 705名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全13件
    • 【赤坂/40代活躍中】広告映像プロデューサー／業界最大手の映像制作会社/在宅可
      【総合映像プロダクションとして、映像に関連する業務を幅広く展開／広告・映像制作のリーディングカンパニー／40代活躍中／年間休日数120日・在宅勤務可能】 ■仕事概要 企業のブランディングやリクルート用の動画などを中心に制作しています。 それ以外にも、ドキュメンタリーの手法を活かした企業PVやショートドラマの制作を行なっています。 特にドキュメンタリー手法の広告や動画のニーズは高まっているため、さまざまな要望に応えるべく、企画力＋制作力＋行動力をお持ちの方を募集します！ これまで広告代理店などで営業経験のある方、クライアント対応に精通している方、 プレゼン能力に自信のある方など、映像制作事業部であなたの力を発揮してください。 参考URL https://www.tfc.co.jp/recruit2026/job/promotion.html https://tfc-honeycomb.com/ ■業務詳細 ・クライアント（広告代理店・PR会社・企業など）への営業 ・企画立案、スタッフィング、スケジュール・予算作成および管理 ・撮影・編集統括など ■当社について 当社は、映像に関するあらゆる事業を行っている「総合クリエイティブプロダクション」です。CM制作、プロモーション制作、グラフィック・WEB制作、音響・字幕制作、番組・映画制作、ライセンス営業、CS放送関連事業、ネット配信事業など、幅広い事業を展開しています。 ■代表作品 ・CM企画・制作：三井住友銀行　Olive ・デジタルプロダクション：新宿東口の3D猫 ・番組制作：情熱大陸 など多数 ■こんな方にお勧め ・プロモーションに興味がある方 ・様々な広告手法（キャンペーン／イベント／デジタルetc）を用いて、活躍したい方 ・コミュニケーションに長け、人間関係を築くことが得意な方 ・企画から、実施まで、一気通貫した業務に興味がある方 ・広告分野で経験を積み、プロデューサーを目指したい方 ・企画書制作を学び、スキルを磨きたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社東北新社　赤坂坂東ビル 住所：東京都港区赤坂4-8-14 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座・丸ノ内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 620万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：442,000円～500,000円 ＜月給＞ 442,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収：620万円～700万円程度（時間外労働月20h分を含む） ※時間外労働は実施分を全額支払い ※経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇 賞与：あり（年2回）※賞与（基本4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コーヨーサービス有限会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市南区弥生町160-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • コーヨーサービス有限会社【愛知県／名古屋市】電気制御盤設計／管理監督者採用／ワークライフバランス配慮
      ■概要： ・取引先企業からの配電盤製品に関する問い合わせ対応、見積、製図、提案、製図・設計（PLC設計業務含む）業務を担当頂きます。 ■担当業務： ・取引先への配電盤設備新築、改修や更新などの問い合わせ対応 ・打合せ（制御盤の仕様打合せ） ・打合せ内容に基づき依頼頂いた仕様書確認 ・見積、製図（企業様のご要望によりPLC設計を実施する場合あり） ・製造部門への継ぎ（製造部門は3名従事しております） ■業務内容詳細： ・取引先との打合せを通じて配電盤に関する相談や依頼を受け付け、内容をヒアリングします。その後、仕様書に応じて見積、製図を実施頂きます。製図については配線図制作や取引先から仕様に合わせてPLC設計を実施頂く場合もあります。その後は製品がスムーズに製造できるよう製造部門への引継ぎとなります ■キャリアパス： ・担当の業務サポートを通じて仕様に沿った製図や設計業務を習得→取引先への同行を通じて仕様ヒアリングや顧客知見の習得→担当顧客への対応業務→社内人材への設計業務や顧客対応方法などの指導や業務の管理・運営などを実施頂きます ■働き方、就業環境： ・空調設備が整備されており、快適な環境で業務を行えます！ ・作業服や防具等も支給されます！ ■仕事の魅力： ・当社の営業職は、お客様のニーズに応じたオーダーメイドの製品提案を行うため、非常にやりがいがあります。 ・お客様から直接「頼んで良かった」と言っていただける瞬間が、この仕事の大きな魅力です。 ・また、少数精鋭のチームでありながら、多様な業界のお客様と取引があるため、幅広い経験を積むことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 工場 住所：愛知県名古屋市南区弥生町174-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 281,250円～437,500円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 ■年俸金額を16分割し、1／12は毎月支給、4か月分は賞与として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャスト

    建築設計事務所
    神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2-4-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 501名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全23件
    • 【福岡】建物調査職（調査・診断のプロへ）◆モノを壊さず「不備」を調査◆離職率１％以下
      ～世の中に欠かせない、建物の安全性を調査する業務◆構造物の総合病院～ ■業務概要： 世の中に欠かせない、建物の安全性を調査する建物調査職の募集です。 非破壊検査や劣化・耐震診断など、建物の安全性を調査・分析する専門職として、現地調査から報告書の作成・説明までを担当いただきます。 あわせて、福岡拠点の業務基盤を整えるフェーズのため調査依頼の獲得や既存顧客との関係構築といった営業的な業務にも関わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・建物調査（コンクリート調査・耐震診断等の現地立ち会い、補助作業） ・お客様（設計事務所・建設会社・管理会社等）との事前打ち合わせ ・協力会社や社内技術部門との調整、連携 ・調査結果の整理、報告書の作成・説明 ・営業的な視点を活かした提案、折衝業務 ※将来的には実際の調査作業は協力会社に担うようにしていく予定で、立ち合いや調整業務、技術知識をもとにした提案が中心です。 【同社の魅力】 （1）年間5000棟の案件実績／業界トップシェア： マンション、オフィスビル、学校、体育館、病院、劇場、スタジアムなど幅広い分野で対応しております。高層建設物の鉄骨溶接部の検査シェアは70%を占めており、高い品質と技術力をもって、顧客の信頼を獲得しております。 （2）働き方：月平均残業20時間 固定残業時間ではありますが月平均20時間程になります。 （2）資格支援制度充実： 業務時間の中での勉強や先輩社員からの講習会の実施があります。 ※入社後1年を目途にUTレベル2の資格取得必須になります。 （3）未経験者多数活躍（離職率1％以下）： 不動産仲介営業、ビル清掃、飲食店経験の方もご入社しております！ 育成環境も整っており、若いうちに手に職をつけたい方や少しでも興味を持った方、奮ってご応募ください。 ■同ポジションの魅力 50年間培ってきた、技術と公正中立な立場としての信頼から、第三者検査機関として高い評価を受け、業界トップクラスのシェアを誇っています。耐震強度偽装事件・東日本大震災などを経験し、構造物における安全性へのニーズはますます高まっています。破壊検査の様々な資格取得へのサポート体制も整っており、生涯を通じて技術を磨いていくことができる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区吉塚6丁目6-5 SUMIKAビル2号室 勤務地最寄駅：JR線／吉塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給年1回（6月）／賞与年2回（6月、12月）／決算賞与（3月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～250,000円 固定残業手当/月：43,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 226,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験やご年齢などを考慮いたします。 ＜モデル年収＞ （1）20代前半、完全未経験、2年目：380万円 （2）20代後半、4年目：450万円 （3）30代前半、6年目：500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松陽産業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市中央区本町2-1-6堺筋本町センタービル16F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪本町】法人営業◆駅・鉄道・自動車を支える技術メーカー／企画段階から携わる／年休125日
      「駅も、電車も、自動車も、街のランドマークも。」 ～あなたの提案が、未来の当たり前をつくる。～ 私たちは、「もっと静かにしたい」「もっと軽くしたい」「もっとカッコよくしたい」。そんなお客さまの想いを、技術とアイデアで実現するソリューションメーカーです。 あなたの仕事が、駅・鉄道・自動車・商業施設など、多くの人が利用する空間の価値を高めていきます。 ■ 業務内容 大阪本社の営業として、自動車・建築・交通インフラ業界向けの金属加工製品の提案営業をお任せします。 お客様の企画・開発段階から入り込み、課題解決を一緒に考えるパートナー型営業です。 担当顧客の約8割が既存顧客。長期的な信頼関係を築きながら、ニーズのヒアリング、仕様検討、技術部門との打ち合わせ、見積提案、受注後の納期調整まで一貫して担当します。 価格競争ではなく、「松陽産業だからできる提案」で選ばれる営業スタイルです。技術・製造・品質保証などの専門メンバーと連携し、お客さまの理想を形にしていきます。「売る営業」ではなく、「未来をつくる営業」へ。 あなたの挑戦を、松陽産業で始めませんか？ ■ 製品について 当社が手掛ける「パンチングメタル」は、単なる孔（あな）のあいた金属板ではありません。 空気を通す、音を抑える、軽量化する、デザイン性を高めるなどの機能を持ち、駅や電車、オフィスビル、商業施設、自動車など、日常のさまざまな場所で活用されています。 ■ この仕事の魅力 ・お客さまの企画・開発段階から携われる深耕型の提案営業 ・技術部門と手を組み、"できない"を"できた"に変えるやりがい ・価格ではなく、付加価値で選ばれる営業スタイル ・自分が携わった製品を、街のあちこちで目にできる誇り ・挑戦を歓迎し、一人ひとりの声に真摯に向き合うチーム ■ 入社後の流れ 入社後は、座学研修、営業同行、工場研修を通じて、製品知識や製造工程を学びます。 半年程度で図面理解を深め、半年から1年を目安に担当顧客を持って独り立ちする予定です。 メーカー営業未経験でも、ものづくりへの興味があれば、先輩や技術部門から学びながら専門性を高められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町2-1-6 堺筋本町センタービル16F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■賞与：年2回支給（昨年度賞与平均月数4ヵ月／業績変動有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉県／船橋市】◆法人営業◆ニッチトップ／年休125日／一品一様の提案／温かい社風
      「駅も、電車も、自動車も、街のランドマークも。」 ～あなたの提案が、未来の当たり前をつくる。～ 私たちは、「もっと静かにしたい」「もっと軽くしたい」「もっとカッコよくしたい」。そんなお客さまの想いを、技術とアイデアで実現するソリューションメーカーです。 あなたの仕事が、駅・鉄道・自動車・商業施設など、多くの人が利用する空間の価値を高めていきます。 ■ 業務内容 千葉営業所の営業として、自動車・建築・交通インフラ業界向けの金属加工製品の提案営業をお任せします。 お客様の企画・開発段階から入り込み、課題解決を一緒に考えるパートナー型営業です。 担当顧客の約8割が既存顧客。長期的な信頼関係を築きながら、ニーズのヒアリング、仕様検討、技術部門との打ち合わせ、見積提案、受注後の納期調整まで一貫して担当します。 価格競争ではなく、「松陽産業だからできる提案」で選ばれる営業スタイルです。技術・製造・品質保証などの専門メンバーと連携し、お客さまの理想を形にしていきます。「売る営業」ではなく、「未来をつくる営業」へ。 あなたの挑戦を、松陽産業で始めませんか？ ■ 製品について 当社が手掛ける「パンチングメタル」は、単なる孔（あな）のあいた金属板ではありません。 空気を通す、音を抑える、軽量化する、デザイン性を高めるなどの機能を持ち、駅や電車、オフィスビル、商業施設、自動車など、日常のさまざまな場所で活用されています。 ■ この仕事の魅力 ・お客さまの企画・開発段階から携われる深耕型の提案営業 ・技術部門と手を組み、"できない"を"できた"に変えるやりがい ・価格ではなく、付加価値で選ばれる営業スタイル ・自分が携わった製品を、街のあちこちで目にできる誇り ・挑戦を歓迎し、一人ひとりの声に真摯に向き合うチーム ■ 入社後の流れ 入社後は、座学研修、営業同行、工場研修を通じて、製品知識や製造工程を学びます。 半年程度で図面理解を深め、半年から1年を目安に担当顧客を持って独り立ちする予定です。 メーカー営業未経験でも、ものづくりへの興味があれば、先輩や技術部門から学びながら専門性を高められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：千葉県船橋市浜町2-1-1 ららぽーと三井ビル623号 勤務地最寄駅：JR京葉線／南船橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■賞与：年2回支給（昨年度賞与平均月数4ヵ月／業績変動有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭和貿易株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府大阪市西区江戸堀1-18-27昭和ビル
    • 設立 1952年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡／未経験歓迎】既存法人営業◆創業140年以上の専門商社／年休124日／将来の営業所長候補
      ～既存取引先との信頼構築が中心／法人営業×土日祝休み／創業140年以上の老舗商社で次世代営業メンバー募集～ 創業140年以上の歴史を持つ専門商社である当社にて、包装資材・包装機械の法人営業をお任せします。 お客様は農協や農業資材ディーラー、産業資材卸売商など長年取引のある既存顧客が中心です。 単なる商品販売ではなく、 「どんな包装が最適か」 「コストを下げる方法はないか」 「環境配慮型の資材に改善できないか」 といった課題に対し、千点を超える商材の中から最適な提案を行います。 ■職務内容： ・既存顧客への定期訪問 ・包装資材、包装機械の提案 ・仕入先メーカーとの調整、価格交渉 ・見積作成、受発注対応 ・新商品の提案活動 ・顧客ニーズに応じた製品開発への参加 既存顧客対応が約9割のため、飛び込み営業を行うスタイルではありません。 お客様との信頼関係を積み重ねながら、長期的な取引を支える営業です。 1人あたりの担当社数は50社前後であり、複数回訪問含めて月間20～30社くらいの訪問数が目安です。 1ヶ月に1回程度泊りの出張がございます。 ■扱う商材： ＜農業向け包装資材＞ ・牧草用サイレージフィルム ・農産物包装資材 ・果物用包装資材 ＜食品・物流向け包装資材＞ ・クラフトテープ ・ストレッチフィルム ・各種包装資材 ＜包装機械＞ ・梱包機器 ・包装ライン関連機器 ■組織構成： 全国に営業マンが10名余り在籍しております。九州は2名で担当しておりますが、全国では20～30代の方も中途入社されており、九州だけではなく全国のメンバーとも情報共有し、つながりを持って働くことができる環境です。 ■業界について： 環境配慮型資材など新しい機能性を持った資材も開発され、時代と共に取扱い商材は変化しております。また、当社は明治からの長い業界の歴史があるからこそ、この業界を牽引してきた企業の強みとして、 （1）企業信用力と幅広い商品供給ネットワーク （2）商社機能を発揮した高い商品提案力（当社で取り扱いができない包装資材はない） （3）農業包装資材での圧倒的な立ち位置 がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3丁目11-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～535万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給に30時間相当の固定残業代を含んだ金額が月給の総額となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,500円～255,000円 固定残業手当/月：48,500円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間（30時間）を超過した場合は別途支給されます。 ※年齢や職歴に応じ基本給に別途役職手当が加算されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区】飲料・酒類の法人営業◆ドイツビールなどの海外ブランド／内勤7割／土日祝休
      ～海外ブランドの輸入酒類を中心にメールや電話、訪問営業にて営業展開／完全週休二日制／土日祝休／内勤7割～ ■業務概要： 昭和貿易株式会社は、包装資材・食品・海外ブランドなど幅広い商材を扱う専門商社です。今回はドイツを中心とした海外ビール・リキュールの輸入販売を行っている海外ブランド営業部にて、飲食業界や酒販店向けの法人営業をお任せします。 ■業務詳細： 海外ブランド酒類を飲食店・酒販店・卸へ提案する法人営業です。 営業の7割はメール・電話対応や資料作成などのデスクワーク、3割は訪問営業。顧客と丁寧に向き合い信頼関係を築くスタイルの営業です。 ・レストラン・ビアバー・酒販店・酒販問屋への提案営業（BtoB） ・見積作成、提案資料作成、電話・メールでの顧客対応 ・既存顧客へのルート営業＋販路開拓 ※国内出張（2ヶ月に1回程度） ※将来的に海外出張もあり（主にドイツ／入社3年目以降が目安） ■扱う商材： ・ドイツビール、リキュールなどの人気商品 ・AmazonでのEC販売商材 ・クラフトビール樽の容器など周辺商材 仕入れも小売りも経験できる”のが同社の強みです！ ■入社後のキャリア： 現在の東京営業メンバーは営業に加えて海外の仕入れ等幅広い業務を行っています。ご入社いただく方には将来的には海外仕入れなどにも一緒に携わっていただき、事業部を牽引していただけることを期待しています。 将来的には同部門が販売しているホームセンター商材や新規分野の開拓にも挑戦いただける環境です。 ■入社後の流れ： 入社～3カ月：OJTで商品知識・営業スタイルを習得 3カ月～半年：担当顧客を持ち、50～80社を担当 3年～：海外仕入れ交渉や新規ブランドの企画にも挑戦可能 将来的にはホームセンター商材など新規カテゴリーにも携われます。 ※仕入れ交渉は専門的なビジネス英語が必要のため、本格的な交渉デビューは3～5年後が目安 ※英語使用は当初はメール中心（入社3か月～） ■ポジションの魅力： ◎営業×企画×仕入れを経験できる“自由度の高い”ポジション ◎裁量×安定両立のレアな環境 ◎販路が広く、提案の幅がある レストラン、酒販店、卸、Amazon、量販店など、様々なルートで改善・拡販できる面白さがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 昭和貿易株式会社東京支社 住所：東京都千代田区岩本町1丁目10番5号 TMMビル6階 勤務地最寄駅：JR総武本線／馬喰町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 404万円～512万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,500円～266,500円 固定残業手当/月：48,500円～62,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,000円～329,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新広社

    広告制作
    大阪府大阪市西区西本町1-4-1オリックス本町ビル14F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 149名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪・本町】Webプランナー（Webｘデジタルｘ紙など複数媒体を扱える）年休125日
      【WEB広告業界経験者歓迎◎働き方◎でオンオフを切り替えて働けます／アクティブクライアント多数／Webｘデジタルｘマスメディアｘチラシ、ＰＲなどソリューション多数◎毎日新聞社グループ】 ■業務概要 当社クライアント（小売／流通／教育ほか業種問わず）のプロモーションにおいて、主にWeb（広告・制作）に関する企画立案・外注管理・同行営業によるプランナー業務をお任せいたします。 ■業務内容 ◇営業から持ち込まれる取引先からのWeb領域（広告・制作）に関する相談に対する具体的な提案や施策のレポート報告及び改善提案をご対応いただきます。課題解決の方向性や企画の骨子を設計します。 例）商圏分析、ターゲット設計、メディア設計、など お客様のニーズは様々であり、来店数を増やしたい、売り上げを伸ばしたい、ブランド認知を広げたいなど様々です。 ※基本的には営業に同行・同席となりますので、クライアントと1対1で対応することはありません。 ＜プロジェクトの規模＞ 月額30万円規模～年間3億円規模まで、さまざまです。各自のスキルに応じて案件は配分されます。 ■制作事例 ・Yahoo、Googleなどの主要WEBメディアにおける広告プランニング業務（実際の運用は外部協力会社にて行う） ・LP制作や企業サイトリニューアルなどのディレクション業務（実際の制作は外部協力会社にて行う） ・デジタルキャンペーンの企画立案（社内プランナーや外部協力会社との協業もあり） ■特徴 当社の主力である紙媒体のみならずWebおよびその他媒体を駆使しクロスメディアでサービス提供を行っており、売上は想定以上に増えております。会社としてWeb領域は拡大戦略にあり案件の引合いも多い状態です。 ■組織構成 プロモーションデザインセンター (現在14名体制)、うちWeb担当3名、中途入社の方も多く馴染みやすい環境です 営業→プランナー→デザイナー→Webマーケと分業制が進んでおり、業務に集中できる環境です。 ■当社について ・各社員の状況に応じた働き方をサポートしています。例えば、お子さんのいる社員は学校や幼稚園行事には有給を取るなど、プライベートも大事にしながら働ける環境です。 ・平常時は定時に近い時間で業務を退社したりと、メリハリをつけた働き方が可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル14F 勤務地最寄駅：Osaka Metro　御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,160,000円～5,620,000円 固定残業手当/月：73,500円～94,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,166円～562,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職の年収をベースに検討します。 ＜結果だけでなく、プロセスもしっかり評価＞ 営業のサポートとして関与した受注数、金額を評価することはもちろん、受注に至らなかった案件の提案資料、プレゼン内容、営業部との連携など、行動もきちんと総合的に評価します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新通

    総合広告代理店
    大阪府大阪市西区西本町1-5-8新通ビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 207名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋／伏見駅】イベント企画営業◆“体験”を設計する仕事／外資系ディーラー案件中心／残業月20H
      ～“体験そのもの”を設計するイベント企画営業／クライアントの課題に深く入り込みたい方へ／有名なイベントでの提案もあり／年間休日128日～ ■業務内容： 映画宣伝を起点に広告・イベントを手がけてきた総合広告代理店の当社にて、クライアントの集客・ブランド体験を創出するイベント企画営業を担当いただきます。 営業と企画の両面を担い、顧客との会話から課題を見つけ、最適なイベント体験を形にします。 決められた企画を動かすのではなく、「どんな場所でやるか」「どんな導線で体験してもらうか」「どんな記憶を持ち帰ってもらうか」をゼロから考えます。 ■具体的には： ・クライアントとの企画打ち合わせ ・コンセプト設計 ・ロケーションリサーチ・交渉 ・イベント構成・体験設計 ・当日のディレクション ※休日に出勤した場合は別途振替休日を取得いただきます。 ※企画～実行まで一貫して担当いただきます。 会場選定から、体験づくりの設計までできるので提案の幅が無限大！ 提案力・企画力などイベントの運営だけにとどまらないスキルを身に着けていくことが可能です！ ■案件例： ◎外資系ディーラーの顧客向けイベント ・グランピング施設を活用した試乗体験 ・ビーチでの花火イベント ◎大型商業施設での展示・体験イベント ◎ファッション・フードイベント（TGC関連など） ■組織構成： 名古屋支社は営業メンバー9名で構成されており、広告企画営業とイベント専任の2チームに分かれています。 今回配属となるイベントチームは現在2名体制です。 長年イベント領域に携わってきたベテラン社員と共に案件を推進していただきます。 案件によっては他部署（クリエイティブ・メディアなど）と連携し、チームを横断してプロジェクトを進めていきます。 ■働き方： 各地で行うイベントへも実際に足を運んでいただくため、出張が発生します。 イベントが多いシーズンは月2～4回、閑散期は月0~1回が目安です。 ■キャリアパス： まずはイベント企画営業として現場力を磨き、将来的にはイベント領域の中核人材を目指せる環境です。 広告・PR・ブランド施策と連動した提案も経験でき、「イベント屋」で終わらない専門性を築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル　7階 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～358,000円 固定残業手当/月：53,759円～67,293円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 339,759円～425,293円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収内訳：月給12ヶ月分+賞与（夏と冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】広告企画営業◆年休130日／土日祝休／残業月20h程／大手旅行会社担当／既存深耕で関係構築
      【旅行好きの方に向けた広告・イベントに携わりたい方歓迎／既存顧客中心／大手旅行会社担当チーム配属／年休130日×残業20h程度の環境】 ■業務内容： 新聞広告・イベント企画を軸に、大手旅行会社をはじめとする企業と長年取引を続けてきた当社にて、 旅行会社を中心とした既存顧客の広告企画・運営をご担当いただきます。 将来的に広告枠の買い付け業務もお任せいたします。 ■入社後の流れ： 半年ほど先輩社員に同行し、提案の流れ・制作との連携・イベント運営の進め方を丁寧に学びます。 チーム制のため質問しやすい環境です。広告や旅行業界の基礎から学べるため、異業界からの転職者でも着実に業務を習得できます。 ■業務詳細： 新聞・雑誌を活用したプロモーションや、旅行説明会の企画・運営など、顧客企業の集客活動を支える役割です。 長年お付き合いのある顧客が多く、関係性の維持と丁寧な対応が信頼につながるポジションです。 ＜主な1日の流れ＞ ・メールチェックや掲載紙の広告チェックや原稿の校正作業 ・クライアント先訪問 ・社内ミーティング： クライアント担当はチーム制です。各支社の担当者様とリモートで打ち合わせなど、情報共有を行います。 ・クライアント再訪問 ・事務所に戻ってき、事務処理をして退社 ※場合によってはクライアント先から直帰の場合もあります。 ■商材について： 新聞・雑誌広告を中心に、ポスター・動画制作、イベント運営まで幅広く担当します。 旅行会社の集客支援がメインであり、広告を通じて地域の魅力やツアーの価値を伝える仕事です。 ―旅行や地域に詳しくなり、企画が形になる喜びを実感できます。 ■組織構成： 9名で構成されております。うち旅行チームは7名です。 20代2名、40～50代が中心で、男女比は女性2名です。 ■企業の特徴： 1947年創業以来、映画宣伝から広告事業を広げ、旅行会社・ディーラーなどと長く安定した取引を続けています。 社員同士のサポート文化が根づき、社内行事や表彰制度など、働く人を大切にする風土が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル　7階 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～358,000円 固定残業手当/月：53,759円～67,293円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 339,759円～425,293円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収内訳：月給12ヶ月分+賞与（夏と冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エクスクリエ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー24F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【新宿／フレックス可】Web広告営業（アフィリエイト広告）◆独自のアドネットワーク活用／年休125日
      ～データに基づいた広告運用・提案ができる／多彩な自社サービスを保有／クロス・マーケティンググループ～ ■概要： 既存取引のある広告主・広告代理店／ASPに対して、自社独自で保有しているメディアやパートナーメディアを軸に、課題解決のための最適なアフィリエイトメニュー・手法を提案していただきます。 また、アフィリエイト広告を実施中もしくは導入を検討している広告主様に向けて、新規案件獲得に向けた提案対応もご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ＜課題のヒアリング、企画・提案＞ ・既存案件広告主・代理店に対してヒアリングを行います。 ・広告主の課題をもとに媒体社やASP社と連携を取り、最適なアフィリエイト広告プランを策定・提案します。 ＜企画の実施＞ ・運用担当者と連携し、運用→効果分析を行います。 ・運用改善を重ね、最終的に広告主の課題解決を図っていきます。 ※様々な自社サービスがあるため、将来的にはアフィリエイト以外のクロスセル提案を行い、売上の最大化を目指すことも可能です。 ■このポジションの魅力： ＜データに基づいた広告運用・提案ができます＞ 独自のアドネットワークを活用した、アンケート形式の広告を配信することができます。 それにより、アンケートの回答データとLP来訪時のアクションデータを紐づけて分析をすることが可能になり、CVした人、LPで離脱した人、カート落ちした人などの違いを分析することが可能です。 分析結果をもとにLP改善や訴求ポイントの見直しなどの戦略を提案することができます。 ■研修について： ・教育担当を付け、ロープレ実施、先輩社員同行、企画の確認や提案の仕方など何でも相談にのる体制があります。 ・インフラ周りや各サービス部門の責任者からのサービス説明、マーケティング講義、エクスクリエの今後の展望などについての研修も実施します。 ■就業環境について： ・月に1回はマネージャーと、3ヶ月に1回は営業全体の責任者と1on1を実施しています。体調面、メンタル面、日頃の困りごと、キャリアなども含め丁寧にフォローしています。 ・数字共有や案件の共有はもちろん、最新の事例共有などを実施して、部門全体で目標到達を目指しています。随時、サービス部門のメンバーも参加してサービス説明等も実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～283,900円 固定残業手当/月：54,200円～66,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,200円～350,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿／フレックス可】Webメディアマネタイズ営業／事業開発◆独自のデータ基盤活用／年休125日
      ～既存のアフィリエイト手法に限界を感じている方へ／自社メディアの収益化戦略を一緒に創りませんか～ ■概要： 自社で保有している独自メディアの収益最大化（マネタイズ）に向けた、戦略立案から企画・営業までを牽引していただきます。 既存の広告主やASPとの折衝にとどまらず、「どうすれば自社メディアの価値を高め、新しい収益の柱を作れるか」という事業開発の視点を持って取り組める、裁量の大きなポジションです。 ■具体的には： ＜自社メディアマネタイズの企画・営業＞ ・広告主、広告代理店、ASPに対する最適なプロモーションプラン（純広・アフィリエイト含む）の企画提案 ・自社メディアの特性を活かした新しい広告商材やマネタイズ手法の企画・開発・販売 ・新規案件獲得に向けたアプローチ、および既存顧客への課題解決提案 ＜データに基づく効果検証と改善＞ ・運用担当者と連携した広告効果の分析、および運用改善 ・分析結果に基づく、LP改善や訴求ポイントの見直しなど、本質的な課題解決の実行 ※多様な自社サービスがあるため、将来的にはクロスセル提案などを行い、事業全体の売上最大化を目指すことも可能です。 ■ポジションの魅力： ＜アフィリエイトの「次」のキャリアを創れる＞ 「既存のCPA調整や、ただの枠売り営業には限界を感じている」「もっと事業の根幹からマネタイズに関わりたい」という方に最適な環境です。まだ決まりきった手法がない領域だからこそ、あなたのアイデアでメディアの収益化モデルを形にしていく面白さがあります。 ＜独自のデータ基盤を活かした本質的な提案ができる＞ 独自のアドネットワークを活用し、アンケート形式の広告を配信することが可能です。これにより、アンケートの回答データとLP来訪時のアクションデータを紐づけて分析でき、「CVした人」「離脱した人」「カート落ちした人」の違いを明確に可視化できます。推測ではなく、確かなデータに基づいた戦略的な提案スキルが身につきます。 ■就業環境： ・月に1回はマネージャーと、3ヶ月に1回は営業全体の責任者と1on1を実施。体調面、メンタル面、日頃の困りごと、キャリアなども含め丁寧にフォローしています。 ・数字共有や案件の共有はもちろん、最新の事例共有などを実施して、部門全体で目標到達を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～312,400円 固定残業手当/月：54,200円～73,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,200円～385,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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