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    この条件の企業数17,468社

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    149ページ：職種【営業職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 17,468 社中 7,401〜7,450 社を表示

    株式会社ガスライフ

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県瀬戸市水南町111
    • 設立 1988年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【愛知県／瀬戸市】ガス機器の巡回サービススタッフ※地域密着型／正社員採用
      ～職種未経験・業界未経験者歓迎！／コミュニケーション能力を生かして顧客のお悩み解決に貢献できるやりがいのある仕事！～ ■担当業務 東邦ガスからご紹介されたお客様、直接ご相談のあったお客様、リピートのご依頼があったお客様を訪問し、ガスやガス機器の相談対応や保守点検、その他事務作業をご担当いただきます。　 ■詳細 ・一人一台、専用車でお客様を訪問。 ・1軒あたり30分～2時間。多い場合1日10軒程度を訪問します。 ・飛び込みや無理なノルマはありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。　東邦ガス主催の研修会もご参加いただくことも可能です。　 ■当社について 仕事の依頼は、東邦ガスのご紹介、直接お客様より相談をいただきます。 ガスやガス機器を通して、お客様の暮らしを快適にする仕事は、私たちも笑顔になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県瀬戸市水南町111 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 294万円～364万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 ＜月給＞ 210,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヌプラス

    建材 （商社）
    香川県高松市春日町1640-3
    • 設立 2003年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【香川／丸亀市】住宅建材のルート営業◆業界経験不問／創業120年超の県下老舗企業／転勤無し／土日祝休
      【地場大手の取引先からの受注多数／LIXIL・タカラスタンダード・パナソニック・三菱など大手メーカーの代理店／年間休日122日／面接1回】 ■ポジション概要： 香川県はもとより全国に年々変わり行く住宅建築資材および住宅建設機器の販売シェアを拡大し、積極営業を展開している当社にて、営業としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・得意先のルート営業活動 ・見積お伺い、見積作成 ・取決め発注業務、現場管理進捗確認 ・小物等少々の配送業務　など　　 ■当社について： ◇創業120年を超える、県下最古の建材店です。年々変わり行く住宅建築資材及び住宅設備機器を、香川県内を中心に販売シェアを積極拡大展開中です。 ◇LIXIL・タカラスタンダード・パナソニック・三菱など大手メーカーの代理店です。フランチャイズで外食事業（まいどおおきに食堂・コメダ珈琲・シャトレーゼ）も行っています。 ■就業環境： 完全週休2日制（土日祝）、年間休日は122日、転勤もないため香川で腰を据えてご活躍いただけます。マイカー通勤も可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 丸亀支店 住所：香川県丸亀市土器町東3丁目185番地 勤務地最寄駅：JR予讃線／宇多津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川／丸亀市】住宅建材のルート営業◆未経験歓迎／創業120年超の県下老舗企業／転勤無し／土日祝休み
      【普通自動車免許さえあれば応募可能／地場大手の取引先からの受注多数／LIXIL・タカラスタンダード・パナソニック・三菱など大手メーカーの代理店／年間休日122日／ワークライフバランス◎面接1回】 ■ポジション概要： 香川県はもとより全国に年々変わり行く住宅建築資材および住宅建設機器の販売シェアを拡大し、積極営業を展開している当社にて、営業としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・得意先のルート営業活動 ・見積お伺い、見積作成 ・取決め発注業務、現場管理進捗確認 ・小物等少々の配送業務　など　　 ■ミッション： 見積・取決め・現場管理・請求までの現場一貫管理 ■出張頻度／エリア： 部署によっては月に1～2回ほど出張が発生します。 ※九州・関西・関東地方が多い ※特定の部署のみ出張が発生するため可能性としては限りなく低いです ■入社後の流れ： 入社後まずは・・・ ・顧客先を覚える ・全体の流れを覚える ・管理システムの使い方を覚える ・見積りの作り方を覚える　など ルート営業がほとんどのため、半年くらいは先輩について営業先を回ります。 入社３か月くらいから徐々に担当を持ち、そこに先輩についてきてもらい、学びを深めていただきます。 ■過去の中途入社者： 警備会社・植栽屋・青果市場など・・・ 未経験の方のご入社実績があるため、営業未経験の方でも安心して就業いただける環境が整っております★ ■当社について： ◇創業120年を超える、県下最古の建材店です。年々変わり行く住宅建築資材及び住宅設備機器を、香川県内を中心に販売シェアを積極拡大展開中です。 ◇LIXIL・タカラスタンダード・パナソニック・三菱など大手メーカーの代理店です。フランチャイズで外食事業（まいどおおきに食堂・コメダ珈琲・シャトレーゼ）も行っています。 ■就業環境： 完全週休2日制（土日祝）、年間休日は122日、転勤もないため香川で腰を据えてご活躍いただけます。マイカー通勤も可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 丸亀支店 住所：香川県丸亀市土器町東3丁目185番地 勤務地最寄駅：JR予讃線／宇多津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メイク

    印刷
    東京都新宿区山吹町350 メイクビル
    • 設立 1988年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 印刷物の提案営業／年休125日／土日祝休／残業月20h以下
      • NEW
      【メイクのここが良い！】 ◎創業35年以上！ ◎売上右肩上がりで成長中 ◎8割～9割が既存顧客対応！ ◎年休125日・土日祝休 ◎基本定時退社（残業はあっても月20時間程） ◎30代の若手を中心に活躍中 ◆具体的な業務内容 ………… ■印刷物の企画・提案（用途・目的に合わせてご提案） ■仕様の選定（紙の種類・サイズ・加工方法など） ■見積書・ラフ案の作成 ■デザイナーへの発注・ディレクション ■校了後の印刷手配 ■梱包・納品方法の調整・管理 ＜営業スタイル＞ ◎8割～9割は既存のお客様中心の対応 ◎少しずつお客様をお任せしていきます ◎新規にチャレンジするのは仕事に慣れてから ◆取り扱うのは…？ ………… ・パンフレット／リーフレット ・イベントポスター ・店舗POP ・飲食店メニュー ・名刺　などなど ◆じっくり育てる3ステップ！ ………… ▼STEP1：まずは会社と仲間を知る導入研修（約1カ月） ・物流部門の梱包や仕訳などの業務も経験 ・印刷の流れや各部署の役割を知る ・チームの雰囲気や社内ルールもじっくり体感 ――社内全体が見えるからこそ、営業としての提案力が高まります！ ▼STEP2：デスクワーク・営業サポート業務をスタート ・先輩のアシスタント業務や事務処理を通じてOJT ・提案資料の作成や見積りの出し方を習得 ・少しずつお客様とのやりとりにも挑戦 ――「いきなりお客様対応！」なんてことはありません◎ ▼STEP3：半年～1年後には、お客様を引き継いで独り立ち ・既存顧客を中心に、少しずつ担当エリアをお任せ ・困った時は、先輩や上司がしっかりフォロー！ ・自分らしいスタイルで、お客様との関係を築けます ――「やってみたい！」を応援してくれる職場です。
      【転勤なし・江戸川橋駅から徒歩5分】 ■本社：東京都新宿区山吹町352 メイクVビル 3F ・「江戸川橋駅」より徒歩5分 ・「早稲田駅」より徒歩9分 ・「神楽坂駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：分煙
      年俸300万円～500万円 ※1／12を月々支給 ※残業代は別途支給いたします ※経験、スキル、前職給与等を考慮し、決定いたします
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    特許機器株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    兵庫県尼崎市南初島町10-133
    • 設立 1969年
    • 従業員数 304名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全17件
    • 【法人営業】◆スカイツリーや東京都庁支える「振動制御装置」のトップメーカー／年休125日（土日祝）◆
      ～「圧倒的な技術力を持つ業界リーディングカンパニー」でスキルアップしたい方歓迎！／提案要素多くやりがい◎／中途比率90％で馴染みやすい環境～ ◆勤務地について： 現在、兵庫本社・東京支店の２拠点で営業職を募集していますが、勤務地は希望により選択可能です。希望に反した配属などは一切ございませんので、安心してご応募ください。 ■業務内容: 振動制御装置の提案営業を担当いただきます。既存顧客への営業がメインになります。 ＜具体的な業務詳細＞ ・所属する課内にて、月間・週間の計画をたてる ・顧客（設計事務所・建築会社・半導体メーカー・装置メーカー・販売商社など）への提案および打ち合わせの実施 ・必要な見積もりや図面を作成した上での受注 ※顧客との対面営業でしっかりとした提案を行っていくため、飛び込み営業はございません。 ■働き方: ・出張:全国を対象とした出張が週1 回程度発生します。 ・客先への移動手段は車、電車です。時間により直行直帰も可能です。 ・月の平均残業時間は30 時間程度ですが、所定労働時間が7 時間15 分であり、一般的な8 時間労働で計算すると残業は約15 時間になります。 ・完全週休2 日(土日祝)の年間休日125 日。有給も取りやすく、平均で11 日の有給を取得しています。 ・転勤率は1.28%とほとんどありません。 ★同社の魅力点★ （1）製品： 私たちの身の周りでは、気付かないうちにあらゆる揺れ（振動）が発生しています。その「揺れ」を極限まで減らして、私たちが生活しやすい環境を作り、社会を陰から支えているのが振動制御装置です！ （2）主体性が輝く職場： 同社では自ら考え、主体的に業務を改善していく企業風土があります。少数精鋭だからこそ一人一人が考えて動く。そして手を挙げれば誰にでもチャンスが与えられる環境が、同社の大きな特徴です！ （3）将来性： 半導体のような超微細な製品を製造する際にも同社装置は使われており、直近では半導体業界からの受注が好調で売上・利益ともに右肩上がりとなっています。半導体需要は今後も高まっていくことが見込まれるため、将来性も抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市南初島町10-133 勤務地最寄駅：阪神本線・阪神なんば線／大物駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京支店 住所：東京都千代田区東神田2-5-15 住友生命東神田ビル 勤務地最寄駅：都営新宿線／岩本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～257,000円 固定残業手当/月：73,000円～79,500円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 306,000円～336,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収（35時間分の固定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：2回（昨年度実績7.1ヶ月） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本エレクトロニクス工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県尼崎市宮内町3‐133
    • 設立 1961年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【兵庫／尼崎】ラベルプリンターの技術営業※転勤なし／業務効率化に貢献し成長を支える／ニッチトップ
      ～プロセス改善の取り組みや、顧客ニーズに応じた柔軟な提案ができる方を募集！年間休日121日／長期的なキャリアを築ける環境です～ ■同社の製品について： 弊社は、幅広い業界に対応したラベルプリンターおよび関連システムを開発・製造しているメーカーです。特に化学品向けGHSラベルプリンターでは国内外で高く評価され、人々の生活に安全と安心を提供することで社会貢献を果たしています。業界のニッチトップ企業として、安定した事業基盤を有しており、兵庫を代表する企業100選(地方創生メディア「MADE IN LOCAL」)にも選出されております。 近年は業務効率化を進める取り組み始めており、現行の技術営業活動を強化しつつ、営業～開発・製造～保守/メンテナンスとプロダクトライフサイクルにおける各プロセスの最適化を推進しています。 ■業務内容： 本ポジションでは、顧客への提案営業を中心に、技術的なサポートや仕入先・代理店との調整を担当していただきます。また、業務効率化やプロセス改善を進める環境の中で、積極的に改善活動やDXに取り組む環境があります。 【具体的には】 ・自社製ラベルプリンター製品の技術関連の問い合わせ対応（技術部門や仕入元と連携） ・販売1次店や2次店に対する技術支援（障害対応や製品検証支援など） ・ニーズに基づいた提案や改善の企画立案 ・海外仕入先との調整（英文メールでのやり取り） ・業務プロセスの合理化に向けた提案や新しいツールの活用支援の取り組み 当社が進める効率化の方針に共感し、技術的な知識を活かしながら、柔軟な対応でお客様の期待に応える役割を担っていただきます。 ■働き方： 年間休日121日、月平均残業時間は5時間以下となり、安定した職場環境で、長期的なキャリアを築いていただけます。 ■今後のキャリアについて： 技術営業としてのスキルを磨くだけでなく、業務効率化や改善活動・DXを通じて次世代のキャリアを目指せます。業務を通じて成長しつつ、当社が進めるプロダクトライフサイクルを支える一員として活躍していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市宮内町3‐133 勤務地最寄駅：阪神線／出屋敷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラーバン

    不動産仲介
    東京都新宿区四谷2-12
    • 設立 1990年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【文京区/旅好き歓迎】物件現地調査・売買営業◇田舎物件専門！地方移住をサポート／残業20h以下
      ～国内旅行好き必見！地方出張でご当地グルメを満喫◎／飛び込みなし／物件探しから移住後のライフスタイルまでトータルでサポート／所定労働7時間～ ■業務内容： 田舎暮らしの不動産仲介業務及び「月刊ふるさとネットワーク」記事作成業務をお任せします。 当社では、お客様からご要望をもらってお話を進めるため、当社からお客様に売り込むことはありません。 まずは3カ月間の研修の中で、担当者と一緒に地方に出張し、売主・業者等との対応の仕方を覚えていただきます。 ※「月刊ふるさとネットワーク」とは： 田舎に移住した人々の暮らしぶりや考え方を紹介したり、自然の中で楽しむ田園生活の魅力を伝える情報誌です。 ■業務の流れ： ◎自然豊かな日本各地、懐かしい原風景広がる地域からの売却依頼・現地調査 ◎売主さんの思いをしっかり受け止めての価格提示、売却条件の打ち合わせ ◎写真を撮り、間取りや配置図などの下書きを作成 ◎『月刊ふるさとネットワーク』の紙面を作成 ◎見学のご依頼があった物件の現地案内（現地スタッフへの案内手配等） ◎購入希望をいただいた後、ご契約・お引渡しの媒介業務 ※担当エリアは全国となりますので、週2日程度は出張のイメージです。 ※現社員は、地方物件調査のついでに温泉に入ったり、地元の有名ラーメンを食べたり、鉄道を撮っては会報誌の記事を書くなど楽しみながら働いております！ ■組織構成： ◎本部 ・男性4人（営業）、 女性3人（編集・総務） ・年齢平均43才 ■当社について： 『ふるさと情報館』の商標登録で知られる田舎暮らし専門の不動産業者である当社。1990年の創業以来、私たちを通じて移住された方々はゆうに3,000組を超え移住先も北海道から九州まで全国各地に広がっています。私たち「ふるさと情報館」は首都東京にその本部があり、山梨県北杜市と岩手県遠野市に直営の事務所を開設しました。また、長野県青木村と栃木県那須町にはそのエリアの地域店が置かれるとともに、首都圏よりおおむね150～200キロメートル圏内の千葉、埼玉、群馬、長野などには専属の案内人が常駐しております。いわば田舎暮らしのナビゲーターとして名実ともに日本の田舎暮らしのトップランナーを走り続けてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(最新) 住所：東京都文京区本郷3-3-11 NCKビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,000円～223,000円 その他固定手当/月：70,000円 ＜月給＞ 239,000円～293,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記その他固定手当詳細：資格手当（宅建士）：5万円、職務手当：2万円 ■他インセンティブ：成約手当（年4回：1月・4月・7月・10月）営業成績による（1年目12万円、2年目20万円保証） ■賞与：年2回（7月・12月）前年実績３カ月分 ■昇給：年1回（4月） ■年収例：530万円／30歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムティーアイ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー35F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 1,202名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全28件
    • 【仙台／リモート中心】電子カルテのプロモーション営業／スペシャリスト◆土日祝休◆プライム上場
      ＜電子カルテサービス「CLIPLA」認知度・利用数向上のためのPR活動をお任せ／8年連続ホワイト500認定企業／テレワーク可／プライム上場＞ クリニック向けのクラウド電子カルテ「CLIPLA」の新規開拓と、導入後により有効に活用して頂くための企画提案・実施サポートをご担当いただきます。 ■募集背景： IT技術の進歩により、人々の様々な負担が軽減し、生活は飛躍的に便利になりました。 医療・ヘルスケア分野にもIT技術をかけ合わせることで、すべての人の健康を守り、生活を豊かにするものへ変革していくと考えています。 より便利な世の中を目指して私たちと一緒にチャレンジしてくださる方を募集いたします。 ■業務詳細： ◎当社のコンテンツを多くのお客様へ認知・利用してもらうためのプロモーション活動 ◎新規開拓営業および既存顧客フォロー ※お客様のお考えや今後の展望を伺いながら商談を進め、導入へと繋げていきます。 【所属部署】 モバイルサービス営業本部　ヘルスケア営業統括部　電子カルテ営業部 ■ポジションの魅力： ◇注力事業であり、成長が期待できる商材のため、サービスを成長させる過程が経験できます。 ◇まだまだ新しいサービスということもあり、決まり切った仕様や進め方ではなく、高い裁量を持ちながら自らの新しいアイデアや仕組みを反映し、プロジェクトを動かすことができます。 ■当社について： 当社は、音楽動画配信・ヘルスケア・生活情報など、生活者の暮らしを豊かに、便利にするITサービスを展開しております。中でもヘルスケア事業本部は、女性のための健康情報サービス「ルナルナ」、母子手帳アプリ「母子モ」、健康管理アプリ「CARADA」など、複数のサービスによって、個人から企業、自治体といった様々なユーザーの課題に向き合い、価値を提供しております。 ＜クラウド電子カルテ『CLIPLA』について＞ クリニック内にサーバーの設置が不要なため、オンプレミスの電子カルテに比べて初期費用を大幅に削減できるほか定期的な買換えも発生しません。 診療科ごとの機能の違いに着目し、眼科向け『CLIPLA Eye』、産婦人科向け『CLIPLA Luna』、耳鼻科向け『CLIPLA ENT』を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北営業所 住所：宮城県仙台市若林区新寺1-2-26 小田急仙台東口ビル 701号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,500円～350,900円 固定残業手当/月：42,700円～70,180円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,200円～421,080円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／リモート中心】電子カルテのプロモーション営業／スペシャリスト◆土日祝休◆プライム上場
      ＜電子カルテサービス「CLIPLA」認知度・利用数向上のためのPR活動をお任せ／8年連続ホワイト500認定企業／テレワーク可／プライム上場＞ クリニック向けのクラウド電子カルテ「CLIPLA」の新規開拓と、導入後により有効に活用して頂くための企画提案・実施サポートをご担当いただきます。 ■募集背景： IT技術の進歩により、人々の様々な負担が軽減し、生活は飛躍的に便利になりました。 医療・ヘルスケア分野にもIT技術をかけ合わせることで、すべての人の健康を守り、生活を豊かにするものへ変革していくと考えています。 より便利な世の中を目指して私たちと一緒にチャレンジしてくださる方を募集いたします。 ■業務詳細： ◎当社のコンテンツを多くのお客様へ認知・利用してもらうためのプロモーション活動 ◎新規開拓営業および既存顧客フォロー ※お客様のお考えや今後の展望を伺いながら商談を進め、導入へと繋げていきます。 【所属部署】 モバイルサービス営業本部　ヘルスケア営業統括部　電子カルテ営業部 ■ポジションの魅力： ◇注力事業であり、成長が期待できる商材のため、サービスを成長させる過程が経験できます。 ◇まだまだ新しいサービスということもあり、決まり切った仕様や進め方ではなく、高い裁量を持ちながら自らの新しいアイデアや仕組みを反映し、プロジェクトを動かすことができます。 ■当社について： 当社は、音楽動画配信・ヘルスケア・生活情報など、生活者の暮らしを豊かに、便利にするITサービスを展開しております。中でもヘルスケア事業本部は、女性のための健康情報サービス「ルナルナ」、母子手帳アプリ「母子モ」、健康管理アプリ「CARADA」など、複数のサービスによって、個人から企業、自治体といった様々なユーザーの課題に向き合い、価値を提供しております。 ＜クラウド電子カルテ『CLIPLA』について＞ クリニック内にサーバーの設置が不要なため、オンプレミスの電子カルテに比べて初期費用を大幅に削減できるほか定期的な買換えも発生しません。 診療科ごとの機能の違いに着目し、眼科向け『CLIPLA Eye』、産婦人科向け『CLIPLA Luna』、耳鼻科向け『CLIPLA ENT』を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道営業所 住所：北海道札幌市中央区北1条西3-2 井門札幌ビル7階 勤務地最寄駅：各線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,500円～350,900円 固定残業手当/月：42,700円～70,180円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,200円～421,080円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大建住宅株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    香川県丸亀市郡家町1032-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【香川/転勤無】営業◇未経験歓迎／創業50年／残業月平均20時間／人柄重視＆アットホーム◇
      【未経験歓迎／香川で落ち着いて長く働いていきたい方／建築を通して地元貢献をしたい方】 ■業務内容： 同社の営業担当として、お客様（施工主）への以下業務をご担当頂きます。 ・新築、リフォームの相談対応 ・商材提案、見積もり対応 ・物件相談、ヒアリング、間取り確定 ・資金計画、ライフプランニング、ローン申請 ・そのほか付随する事務処理　など ※これまでの経験やスキルなどをふまえながら、１つ１つ任せていくスタイルです。 ■業務の特徴： 丸亀市を中心とした民間、公共の工事における現場管理や建築スタッフのフォローを担当します。当社はこれまで学校、社寺、歯科医院、飲食店、美容室など様々な施工実績があり、ほとんどが元請工事です。そのため、地域の「街づくり」そのものを支えるやりがいを感じることができます。入社後は、スキルや力量に応じて、業務をお任せしますが、2級以上の建築士、建築施工管理技士の資格取得も会社がサポートしており、即戦力として大きな案件を担当するチャンスや、一生モノのスキルと技術を取得することができます。組織はあまり大きくないため、会社全体で協力し合って業務を行っています。部署の垣根を越えてのコミュニケーションが活発な環境です。 ■当社の特徴： 創業以来50年間一貫して、環境に配慮した住宅建築を基本に、リフォームから、マンション、医院、店舗、社寺建築、公共工事等、地域に必要な建物を建築し、お客様にあらゆる面でのサービスを提供する、「地元の工務店」として歩んでいます。また、不動産事業では、土地建物の仲介、売買はもとより、有資格者によるコンサルタント業務、土地の有効活用の企画、提案を、ファイナンシャルプランと共に、地元のお客様に提供しています。「技術と誠心（まごころ）を持って、お客様絶対主義」 の当社基本方針のもと、さらなる品質向上を目指して、「建設サービス業を目指す、地域に必要な工務店」として、貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県丸亀市郡家町1032-1 勤務地最寄駅：JR土讃線／善通寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    パーソルマーケティング株式会社

    人材派遣
    東京都新宿区新宿3-27-4新宿御幸ビル
    • 設立 1987年
    • 従業員数 495名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【神戸・未経験歓迎】コールセンタープロジェクト運営　◆パーソルG／年休122日
      ★コールセンター経験者歓迎！経験を活かし運営側にキャリアチェンジ◎ ★東証プライム上場のパーソルグループの中核企業 ★残業月15H程度・働きやすさ◎ ■業務概要： 東証プライム上場のパーソルグループにて、「はたらいて、笑おう。」という理念のもと「営業支援・販売支援・プロモーション支援」に特化し、創業35年以上にわたり、業界問わず様々なセールス活動を手掛ける当社。此度は、コールセンター受託案件のプロジェクト運営職を増員募集いたします。 ■業務内容： 当社営業が受託した、コールセンター業務委託案件の運営管理をお任せします。 【具体的には】 ＜金融系コールセンター受託案件の運営＞　 ・金融系コールセンター受託現場でプロジェクトリーダーとして教育研修、及びコールセンター実務に従事 ・お客様からの問い合わせ対応、他社連携サービスの紹介対応 ・新人スタッフへの指導教育 ・クライアントとの定例会参加や、関係性構築 ※勤務地：神戸市内 ■配属先 29名（派遣担当7名、受託担当2名、現場担当17名、課長2名、部長1名） ※ベテラン社員が多い職場で、和気あいあいとした職場環境です。 ※入社後は先輩社員がOJTにて丁寧に教えてくださいますのでご安心下さい。 ■働きやすさ： ・年間休日122日 ・残業月15H前後 ■当社について 当社は東証プライム上場のパーソルグループの中で、企業の販売促進支援を中心として、人材派遣までをサポートする「人材総合カンパニー」です。 誰もが 「はたらいて、笑おう。」 を実感できる世界を目指して、日本の “営業、販売、プロモーション“ の変革を成し遂げていきたいという理念をもってサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区茶屋町1番27号 ABC-MART梅田ビル9階 勤務地最寄駅：各線／大阪・梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験を考慮の上、決定します。 ※上記年収は残業月15時間した場合となりますが、実績に応じて変動します。 ■賞与：年2回（6月・12月／業績変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【パーソルＧ／大阪】法人営業（営業受託案件の運営・提案型営業)◆スキルアップ◎/年休122日
      ★有形営業から無形営業へのキャリアチェンジできる◎ ★東証プライム上場のパーソルグループの中核企業 ■業務概要： 東証プライム上場のパーソルグループにて、「はたらいて、笑おう。」という理念のもと「営業支援・販売支援・プロモーション支援」に特化し、創業35年以上にわたり、業界問わず様々なセールス活動を手掛ける当社にて、営業受託案件の法人営業職を増員募集いたします。 ■業務内容： 営業受託案件のプロジェクトリーダーとして教育研修、プロジェクトメンバーとして営業実務をお任せします。 (これまでのご経験により決定) 【具体的には】 ◇受託現場の運営管理（現場スタッフの運営管理） 弊社の営業受託案件のプロジェクトリーダーとして教育研修、メンバー管理、プロジェクトメンバーとしての営業実務に従事頂きます。 ◇リストに基づき、顧客へのインサイドセールス ・既存顧客へのアップセル、近隣顧客に対してのフィールドセールス等も実施 ・顧客との関係性を構築、顧客の紹介依頼 ■配属先 社員数18名(プロジェクト現場担当16名、営業担当1名、課長1名) ※ベテラン社員が多い職場で、和気あいあいとした職場環境です。 ■働きやすさ： ・年間休日122日 ・残業月15H前後 ■当社について 当社は東証プライム上場のパーソルグループの中で、企業の販売促進支援を中心として、人材派遣までをサポートする「人材総合カンパニー」です。 誰もが 「はたらいて、笑おう。」 を実感できる世界を目指して、日本の “営業、販売、プロモーション“ の変革を成し遂げていきたいという理念をもってサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区茶屋町1番27号 ABC-MART梅田ビル9階 勤務地最寄駅：各線／大阪・梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験を考慮の上、決定します。 ※上記年収は残業月15時間した場合となりますが、実績に応じて変動します。 ■賞与：年2回（6月・12月／業績変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラントピア

    放送・新聞・出版
    東京都新宿区津久戸町4-6第3都ビル7F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【第二新卒歓迎】パチンコ店向け企画営業◆攻略サイト「じゃんじゃん」/フルフレックス/ほぼ土日休み◆
      【第二新卒歓迎／パチスロ好きな方大歓迎！】 パチスロホールに対し当社が保有する攻略WEBサイト「じゃんじゃん」（https://www.jyanjyan.net/）やライターの取材などを駆使しホールの課題解決をする企画営業をお任せします。 ■募集背景 1974年に創業しパチスロ攻略記事「パチマガ」「スロマガ」にてパチンコを嗜む方で知らない方はいない程の知名度で業界最前線を歩んできました。現在は雑誌からWEBマガジンへ転換し多くのパチスロ愛好家に購読いただいています。 パチンコ業界は大手店舗へお客様が集中するなど、様々な悩みを抱えており、同社が保有するライター等のコンテンツを自身で企画立案し、課題解決ができる営業の方を募集します。 ■仕事の流れ【変更の範囲：無】 エリアをベースに担当が決まり、既存顧客の引継ぎと新規獲得します。 （1）新規ホールの架電リストにて架電 （2）アポ獲得後、ホール課題のヒアリング （3）それぞれのホールに合った企画立案、提供 （4）提供した取材企画の効果測定、今後のプランを考案 ご契約いただいたホールは既存顧客となり、最終的には新規:既存＝5:5程度になります。 ※担当するエリアによっては出張が週1～2回程度発生します。 ■業務の魅力 ・１つの店舗にて受注後、チェーン店等の横の繋がりから「じゃんじゃんの企画良かったよ」と他店へパスをいただくこともあるため、自身が介在するやりがいを感じられます ・会社のあらゆる事業がパチンコパチスロに関わっており、これらが大好きな方たちと一緒に働けます ・月ごとに目標達成者にはインセンティブが発生し、約半数の方がインセンティブを獲得しています ■入社後の流れ 3か月間の研修で、電話アポイント手法から、訪問時の提案手法まで、懇切丁寧に教育してくださります。その後、先輩営業に同行し営業トークを学び、指導を受けながら営業をマスターしていただきます。 ■働く環境 営業部は20代2名、30代1名、40代2名の計5名で、男女比は3:1です。 メンバーは仲が良く活発な意見交換、情報共有を行いながら業務しております。飲食店のご出身の方もパチスロ愛からご入社し、ご活躍されています。残業は月平均30時間程度、フレックスタイム制、年休120日以上とWLBを保ちつつ長く続けられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区津久戸町4-6 第3都ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 341万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,400,000円～3,000,000円 固定残業手当/月：84,000円～140,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 284,000円～390,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収の他、インセンティブを別途支給 売上額の300万円=0.3％、350万円=0.35%、400万円=0.45%、500万円＝売上額の0.5％、1,000万円＝1％、2,000万円＝1.5％、3,000万円＝2％、4,000万円＝2.5％ ■昇給年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界未経験歓迎】パチンコ店向け企画営業◆攻略サイト「じゃんじゃん」/フルフレックス/ほぼ土日休み◆
      【未経験歓迎/パチスロ好きな方の応募大歓迎】 パチスロホールに対し当社が保有する攻略WEBサイト「じゃんじゃん」（https://www.jyanjyan.net/）やライターの取材などを駆使しホールの課題解決をする企画営業をお任せします。 ■募集背景 1974年に創業しパチスロ攻略記事「パチマガ」「スロマガ」にてパチンコを嗜む方で知らない方はいない程の知名度で業界最前線を歩んできました。現在は雑誌からWEBマガジンへ転換し多くのパチスロ愛好家に購読いただいています。 パチンコ業界は大手店舗へお客様が集中するなど、様々な悩みを抱えており、同社が保有するライター等のコンテンツを自身で企画立案し、課題解決ができる営業の方を募集します。 ■仕事の流れ【変更の範囲：無】 エリアをベースに担当が決まり、既存顧客の引継ぎと新規獲得します。 （1）新規ホールの架電リストにて架電 （2）アポ獲得後、ホール課題のヒアリング （3）それぞれのホールに合った企画立案、提供 （4）提供した取材企画の効果測定、今後のプランを考案 ご契約いただいたホールは既存顧客となり、最終的には新規:既存＝5:5程度になります。 ※担当するエリアによっては出張が週1～2回程度発生します。 ■業務の魅力 ・１つの店舗にて受注後、チェーン店等の横の繋がりから「じゃんじゃんの企画良かったよ」と他店へパスをいただくこともあるため、自身が介在するやりがいを感じられます ・会社のあらゆる事業がパチンコパチスロに関わっており、これらが大好きな方たちと一緒に働けます ・月ごとに目標達成者にはインセンティブが発生し、約半数の方がインセンティブを獲得しています ■入社後の流れ 3か月間の研修で、電話アポイント手法から、訪問時の提案手法まで、懇切丁寧に教育してくださります。その後、先輩営業に同行し営業トークを学び、指導を受けながら営業をマスターしていただきます。 ■働く環境 営業部は20代2名、30代1名、40代2名の計5名で、男女比は3:1です。 メンバーは仲が良く活発な意見交換、情報共有を行いながら業務しております。飲食店のご出身の方もパチスロ愛からご入社し、ご活躍されています。残業は月平均30時間程度、フレックスタイム制、年休120日以上とWLBを保ちつつ長く続けられる環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区津久戸町4-6 第3都ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 341万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,400,000円～3,000,000円 固定残業手当/月：84,000円～140,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 284,000円～390,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収の他、インセンティブを別途支給 売上額の300万円=0.3％、350万円=0.35%、400万円=0.45%、500万円＝売上額の0.5％、1,000万円＝1％、2,000万円＝1.5％、3,000万円＝2％、4,000万円＝2.5％ ■昇給年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジコー

    印刷
    香川県丸亀市川西町南甲284-2
    • 設立 1974年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【香川県丸亀市／仲多度郡】法人営業＜未経験歓迎＞◆日用品のパッケージ商材（軟包材）など／既存営業中心
      ～「世の中は意外とフジコーでできている」／5G製品など最先端技術にも応用される印刷技術／世界でも選ばれた技術力が自慢の当社～ ■業務内容： 当社で製造を請け負う、日用品のパッケージ商材（軟包材）や特殊機能を有したフィルム商材（機能材）について、既存の顧客中心に技術提案・営業をお任せします。 ■業務の特徴： ◇国内外の顧客のニーズを聴き取り、ニーズにあわせた商材の提案や新技術の相談など、幅広い業務に携わっていただきます。 ◇国内外問わず出張がありますが、国外の場合は通訳がつきますので、語学力は不要です。 ◇とにかく売るというスタイルの営業ではなく、特定のお客様と長くお付き合いをするスタイルの営業です。 ◇技術提案という側面があるため、当社の技術を理解していただくために、希望と適性に応じ、入社後製造部での研修を行う場合があります。 ■安定成長の理由： 主軸の事業としてパッケージ印刷があり、日用品など半永久的に消費される商品が多いので安定して業績をだせている事業となります。 その上に、5Gなどの世界最先端の技術に使われる高性能印刷技術も当社は事業として展開しており世界唯一の技術力であるため需要が多く、この2層構造にて安定成長を実現出来ています。 ■当社の特徴： 当社は「グラビア印刷」のプロとして、設立以来、この印刷方式にこだわりを持って事業を展開しています。また、当社ではグラビア印刷で蓄積してきた技術やノウハウを活かし、「目には見えない特殊印刷」も行っております。 印刷の技術で、フィルムや紙に特殊な薬剤を塗工し、様々な「機能」をフィルムや紙に宿しています。粘着物がきれいに剥がれる剥離機能、水や油をはじくことのできる撥水・撥油機能、光を遮ることのできる遮光機能など、これらの技術は、医薬品から5G関連製品まで、幅広い分野に提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：香川県丸亀市川西町南甲284-2 勤務地最寄駅：JR予讃線／丸亀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ まんのう工場 住所：香川県仲多度郡まんのう町宮田1018-8 勤務地最寄駅：JR 土讃線／琴平駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～266,000円 ＜月給＞ 216,000円～266,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上決定 ■昇給：有（前年度実績4.8％） ■賞与：有（前年度実績：年2回・合計3ヶ月分） ※昇給・賞与は、本人の勤務能力・会社業績等により、縮減、見送ることもあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オオノ開發株式会社

    サブコン
    愛媛県松山市北梅本町甲184
    • 設立 1973年
    • 従業員数 542名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全5件
    • 【東京駅／未経験歓迎】バッテリーのリサイクル営業・販売◇未来の電池社会を支えるお仕事／年休122日
      ～8期連続決算賞与支給/頑張りが評価される環境/完全週休2日制(土日祝)/SDGsの実現を牽引～ スマホ、電気自動車、ノートPC、太陽光発電… 今の暮らしに欠かせない「リチウムイオンバッテリー」。 でも、使い終わったバッテリーはどうなるのか、知っていますか？ 電池のゴミが増えて環境汚染が進み、資源の少ない日本では、電池の原料が足りなくなる… あなたの仕事が、バッテリーの再利用を通じて、電池社会の未来を守ることにつながります。 ■職務内容： 入社後すぐに同社のグループ企業に出向し、リチウムイオンバッテリーのリサイクル営業、販売を行っていただきます。 リチウムイオンバッテリーのリサイクルは今後ますます需要が増えることが予想されるため、営業だけでなく、仕組み作りやそれに伴う社内調整もお任せします。 出向先：株式会社JOH（リサイクル事業） 東京都千代田区丸の内1丁目6番1号　丸の内センタービルディング4F（オオノ開發社東京支店と同じ） ■リチウムイオンバッテリーのリサイクルについて： これからの社会は、今以上に電池社会に移行していく事は間違いなく、資源の少ない日本において蓄電池を再資源化していくことは必須です。 同社では回収したバッテリーを環境に配慮した方法で再資源化し、リサイクルしたものを原料として精錬メーカーへ供給します。 なかでも、受け入れ容量の大きさと精度の高い選別が強みです。 ■配属先： 東京支店には、10名超在籍しています。 ■教育体制： ご入社後も先輩社員や上長がしっかりとサポートしていきますので、ご安心ください。 ■キャリアアップも自由自在！ ・ドライバーから取締役になった先輩も！ ・中途入社から2年半で課長→4年半で支店長の実績あり ・学歴・前職・年齢関係なし！頑張りが正当に評価される社風 ■社会貢献×安定性＝未来志向の働き方 ・SDGsに直結する「環境ビジネス」 ・8期連続で決算賞与支給の安定企業 ・年間休日122日／完全週休2日（土日祝）でプライベートも充実！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング4F 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：73,620円～87,890円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,620円～357,890円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■その他固定手当：物価上昇手当2万円 ■昇給：年1回（前年度実績：1月あたり3,000円～） ■賞与：年2回（前年度実績：計2.00ヶ月分） 初年度は固定賞与を支給いたします。 ■決算賞与（8期連続支給）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【知多】未来を守る営業職◇未経験歓迎！環境ビジネスでキャリアを築ける◇反響営業中心だから始めやすい
      「この仕事がなかったら、社会が止まる！？」環境を守るお仕事をお任せします ～キャリアアップしたい方歓迎/8期連続決算賞与支給/完全週休2日制(土日祝)/環境ビジネスを展開する安定企業/SDGsの実現を牽引～ あなたが関わるのは、環境に有害な“油”を安全に処理する仕事。 この油は、昔の工場や電力設備などで使われていたもので、2027年までに全国の企業が処理しなければならないと法律で決まっています。 もしこのサービスがなかったら、地域の環境汚染が進行し、工場や電力会社は操業停止の危機…？そんな「社会に絶対必要な仕事」を、あなたが担うことになります。 ■具体的には： 元々半導体に使用されており、現在では環境保全の観点から使用を禁止されている油の回収・処理のサービスを提案します。 ・顧客：電力会社や製造業の会社などの法人 ・業務内容：現地確認・ヒアリング・見積・契約書類の作成 ・担当社数：15社程度 ・営業スタイル：お客様はすでに「困っている」企業ばかり！だから、飛び込みやテレアポはほぼありません。 ■配属先：＼20-30代が多く所属する活気にあふれた職場です／ 名古屋支店は6名で構成されています（支店長、係長、メンバー4名）。 先輩がしっかりサポートします！チームで動くから安心です◎ ■キャリアアップも自由自在！ ・高卒・未経験から取締役になった先輩も！ ・「頑張りが正当に評価される」社風 ・数字だけじゃなく、行動や社内貢献も評価対象！ ■会社の未来もワクワク！ ・解体工事・廃棄物処理・運搬まで一貫対応できる強みあり！ ・イチゴ栽培や化粧品開発など、新規事業にも挑戦中！ ・あなたも「新しい事業の立ち上げメンバー」になれるかも？ ■あなたの「やってみたい」が、社会を変える力になる。 「環境を守る」って、難しそう？ でも、あなたの一歩が、未来の街や人々の暮らしを守ることにつながります。 まずは話を聞くだけでもOK！ 気になったら、ぜひ一度ご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ フレップ知多（知多事業所） 住所：愛知県知多市北浜町11番地1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄常滑線／朝倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～250,000円 固定残業手当/月：66,000円～87,890円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～337,890円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給：年1回（前年度実績：1月あたり3,000円～） ■賞与：年2回（前年度実績：計2.00ヶ月分） 　初年度は固定賞与の支給となります ■決算賞与（8期連続支給）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キッズウェイ

    通信キャリア・ISP・データセンター
    愛知県瀬戸市山の田町155
    • 設立 2000年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】＜働き方改善したい方必見！＞法人営業（IoT機器）／残業ほぼ無／年休124日／土日祝休
      ～年休124日/賞与実績5.3ヶ月分/子育て支援など福利厚生充実/UIターン歓迎/寮社宅有～ 大手ゼネコン向けIoT機器のレンタルサービスを展開している当社で、営業職を募集します。 ■職務内容 ・販売代理店に対して、建設現場などで使用するクラウド型監視カメラや、侵入検知センサーなど、IoTレンタルサービスのご提案をして頂きます。まずは代理店と密に連絡を取って、関係構築をすることが大切です。 ・慣れてきたら、代理店と同行し、大手～中小のゼネコンへの提案、新製品の提案なども徐々にお任せします。 ・ゆくゆくは集合住宅向けインターネットサービス事業の提案業務についてもお任せする予定です。 ■入社以降の流れ ・まずは名古屋本社にて、課長の下で1か月ほど座学で業務、商材についての勉強、先輩の商談同行を頂きます。大阪に戻ってからも2～3か月間同行を重ねつつ、入社半年程で顧客を引継ぎ始めます。（費用は全額補助します） ・代理店が顧客に弊社製品の提案ができる状態までフォローできたら一人前です。 ・人事制度や規程の教育についてはeラーニングのコースが用意されており、手厚くサポートするのでご安心下さい。 ■魅力 ・中古車ディーラーや自販機の提案営業、販売サービス職など、様々な業界からの転職者がいます。 ・残業ほぼなし、休日も電話の転送設定をしており、緊急対応もなし。パソコンのログもとられていてサービス残業もできない等、とても働きやすい環境です。 ・直行直帰可、提携の貸しオフィス、ワークスペースでの就業も可。ご家庭都合などに合わせて在宅勤務も可など、柔軟で働きやすい環境です。 ・男性社員の育休実績もあり、産休育休にも理解のある会社です。 ・ノルマは個人で設定したものをベースに、会社とすり合わせて決定します。プロセス評価も含まれるため、納得感があり、行動も評価に反映される職場です。 ■組織構成 課長、係長、営業3名（男性：20代1名、30代2名）、営業事務（30代女性）が在籍しています。 ■当社の魅力 ・創業100年以上続く、河村電器産業株式会社のグループ会社で、安定した経営基盤の中で働けます。 ・設立時の社長が、残業はさせないという方針で立ち上げており、今もその風土が根付いています。実際、月の残業時間はほぼ0です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目1-30 船場ダイヤモンドビル9階 勤務地最寄駅：堺筋本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～263,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：47,600円～54,400円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 277,600円～317,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（7月、12月、期末/昨年度実績5.3ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） ・賞与は3～4か月に一回の定期的な面談を通じ、実績と行動プロセスの総合評価で算出します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヴァイタル・インフォメーション株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区新宿2-13-12住友不動産新宿御苑ビル
    • 設立 1996年
    • 従業員数 258名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全19件
    • 【大阪】ITソリューション営業（SES営業）★リモートワーク週3程度可／フレックス制度有／土日祝休み
      ■仕事内容： 独立系SIerの営業としてお客様の課題を解決するお仕事。 開発スキルやプロジェクトの遂行に必要なスキルを持つエンジニアを、顧客の要望に合わせてご紹介するSES営業を主に担当いただきます。 また、そのエンジニアが成長できるよう、仕事内容やローテーションをお客様と考えていただくのも重要なミッションとなります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的なお仕事： ・既存クライアントとのコミュニケーション、要望のヒアリング、追加提案 ・クラインアントへのエンジニア/チーム/受託開発/の提案 ・自社内エンジニアや協力会社とのコミュニケーション ・エンジニアのチームリーダーとの営業戦略/メンバー管理の実施 ・新規お客様開拓 ■営業スタイル： 既存顧客に対して深耕営業を行っていただくことが主なミッションです。お客様としっかり関係構築を行い、更なる案件獲得、拡販を行っていただきます。 ■入社後は・・・： 先輩の指示の下、まずは各作業補助を通して、SESおよびこれに紐づく事務処理作業といった全体の把握をいただきます。その後、担当先を徐々に増やしながら、主体的にご対応をいただきます。 ■転職者が驚くほど、営業とエンジニアの関係が良好です！： 「一般的なSIerでは、営業とエンジニアの関係があまりよくない」という話を聞きませんか？「無理な案件ばかり」「文句が多い」「技術力と受注価格が見合っていない」など、その理由はさまざま。 ですが当社では、同業他社からの転職者もビックリするぐらい両者の関係が良好です。お互いの仕事への思いやこだわりを熟知しており、互いの立場を尊重しあっているからこそ、良好な人間関係の中で仕事に打ち込めます。 ■お客様の課題解決をサポートする： 当社が行うのは、売ることが目的ではなく、お客様の課題・問題を解決へ導くことを目的とするソリューション型の営業。 また、自社のエンジニアがより成長できる環境を提供し、結果としてお客様へ貢献するといった思考や企画力、お客様へわかりやすく伝える提案力が求められます。おかげさまでクライアント各社からの信頼も厚く、リピートも多いため、全体の9割が既存顧客。じっくりとお客様に向き合えるお仕事です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本部 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-5-13 又一ビルディング 8F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線・中央線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～450,000円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は最低保証給となり、経験やスキルに応じて話し合いの上で決定します。また、実務経験がある方は内容や年数を考慮します。 ■昇給：年1回 （7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※2023年度実績：3.7ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ITソリューション営業（SES営業）残業17.38H/リモートワーク/17年間黒字/定着率92.7%
      ■業務概要： 独立系SIerの営業としてお客様の課題を解決するお仕事。 お客様のシステム開発ニーズに適した提案をするのがミッションです。 開発スキルやプロジェクトの遂行に必要なスキルを持つエンジニアを、顧客の要望に合わせてご紹介するSES営業を主に担当いただきます。 ■業務詳細： ・既存クライアントとのコミュニケーション、要望のヒアリング、追加提案 ・クラインアントへのエンジニア/チーム/受託開発/の提案 ・自社内エンジニアや協力会社とのコミュニケーション ・エンジニアのチームリーダーとの営業戦略/メンバー管理の実施 既存顧客に対して深耕営業を行っていただくことが主なミッションです。お客様としっかり関係構築を行い、更なる案件獲得、拡販を行っていただきます。 ■営業スタイル お客様との関係性構築を重要とした営業スタイルとなります。既存お客様とは定期的にコミュニケーションを取る中で課題を抽出し、該当お客様の担当エンジニア、技術マネージャと対応策を検討し、提案を行います。新規お客様へは、顧客属性から仮説を立てながら新規開拓を行います。 ■入社後は・・・ 最大6ヶ月の研修計画の下、先輩社員のOJTにて営業スタイルを掴みながら、営業のお仕事を学んでいただきます。理解度、対応力に応じて既存お客様の主担当を割り当てて、担当数を増やしていきます。主担当となった後は、該当お客様の担当エンジニア、技術マネージャとコミュニケーションとりながらお客様への接点をご自身で増やして拡販を図っていきます。 ◇転職者が驚くほど、営業とエンジニアの関係が良好です◇ 「一般的なSIerでは、営業とエンジニアの関係があまりよくない」という話を聞きませんか？「無理な案件ばかり」「文句が多い」「技術力と受注価格が見合っていない」など、その理由はさまざま。 ですが当社では、同業他社からの転職者もビックリするぐらい両者の関係が良好です。お互いの仕事への思いやこだわりを熟知しており、互いの立場を尊重しあっているからこそ、良好な人間関係の中で仕事に打ち込めます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿2-13-12 住友不動産新宿御苑ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～405,859円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 280,000円～445,859円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は最低保証給となり、経験やスキルに応じて話し合いの上で決定します。また、実務経験がある方は内容や年数を考慮します。 ■昇給：年1回 （7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※2023年度実績：3.7ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイテック

    建設コンサルタント
    東京都渋谷区本町4-12-7住友不動産泉西新宿ビル6F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全17件
    • 【大阪】外勤営業(官公庁向け)(一般職）◆東証スタンダード市場オリコンHD上場グループ／土日祝休
      ◇◆東証スタンダード市場オリコンHD上場グループの一員として安定成長／官公庁へインフラ整備の設計・点検・測量などの営業◆◇ ■職務概要： 道路・橋梁・砂防施設等の設計（新設・補修）、点検、および測量業務全般の営業担当者を募集しています。主な顧客は、国、府県、市町村などの官公庁になり、お客様の抱える課題に対し、問題解決型の企画提案を行います。 顧客（官公庁）への定期的な営業活動（ニーズ調査、情報収集等）、見積作成、入札対応、積算等をご担当して頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ・顧客の抱える課題やニーズを様々な情報から把握し、その解決に向けた企画提案（技術エンジニアと協働） ・見積書作成、積算、入札対応といった顧客の依頼を受けてからの業務 ・取引先：国土交通省/府県/市町村/大手ゼネコン等 ■業務の魅力ややりがい： 受注する業務がインフラ整備に係る事が多いため、社会貢献にも繋がります。また、業務が内勤・外勤と両方となるためデスクワークだけに偏らずバランス良く仕事が出来ます。 ■組織構成： 現在7名の社員が在籍しており、若い方が多いので明るく、相談のしやすいアットホームな職場です。 ■働き方： ・当社では、労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。特に、健康増進による仕事のパフォーマンスUPの取り組みには注力しております。 ・また、社員の各ライフステージに応じて働き方を選択/変更できる『職務選択・変更制度』や『リモートワーク、育児・介護関連制度』を用意しています。 ■キャリアパス： 全員が良いサービスを提供し続けるために、常に世の中の流れや専門知識を学び続ける姿勢が必要です。そのため多くの社員は継続的に勉強/研究に励んでいます。また会社は社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 西日本支社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀二丁目1番1号 江戸堀センタービル3階 勤務地最寄駅：大阪メトロ四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：固定給＋賞与 ※固定給は経験・能力に基づき、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回、賞与：年3回（夏・冬・業績賞与） ■時間外手当・出張手当有※管理職は深夜残業代のみ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根/松江市】提案営業◆幹部職クラス／東証スタンダード市場オリコンHD上場グループ／土日祝休
      ◇◆東証スタンダード市場上場のオリエンタルコンサルタンツHDグループの一員として安定成長／公共インフラに関わる顧客（官公庁）への営業活動を主にお任せします◆◇ ■職務概要： 当社の業務内容は道路・橋梁・河川砂防施設等の設計、点検、および測量業務全般となります。現在、これらの営業を担う幹部職クラスの営業職を募集しています。営業先は島根県内を中心に中国地方の官公庁が中心となります。 法人営業経験者で建設コンサルタント・測量会社関連での業務経験のある方を対象といたします。 橋梁・道路・港湾・河川などの整備や維持管理事業、災害復興支援事業など、公共インフラに関わる顧客（官公庁）への定期的な営業活動（ニーズ調査、情報収集等）、見積作成、入札対応、積算等をご担当して頂きます。これらの営業により会社の受注を自らに担っていくことになります。 ■職務詳細： ・見積書作成、積算、入札対応といった顧客の依頼を受けてからの業務 ・顧客の抱える課題やニーズを様々な情報から把握し、その解決に向けた企画提案（技術エンジニアと協働） ・取引先：国土交通省/島根県を中心とした中国地方の県/市区町村、大手ゼネコン、地域ゼネコン等、中国電力 ■働く環境： 技術者とコミュニケーションを図りやすく、リラックスして仕事をして頂けます。外勤の行動は比較的、個人の裁量に任されます。 ■業務の魅力ややりがい： 見積や仕様について顧客からの相談や、課題やニーズから、その解決に向けた企画提案が採用された時、自ら手掛けた営業案件が受注できた時、自ら又は自部署の年間受注目標額を達成できた時にやりがいを感じます。インフラ整備に係る事が多いため社会貢献にも繋がります。 ■働き方： ・労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。特に、健康増進による仕事のパフォーマンスUPの取り組みには注力しております。 ・また、社員の各ライフステージに応じて働き方を選択/変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。(リモートワーク、育児・介護関連制度) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中国支店 住所：島根県松江市上乃木 9-2-18 勤務地最寄駅：JR線／松江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～533,000円 ＜月給＞ 400,000円～533,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：固定給＋賞与 ※固定給は経験・能力に基づき、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回、賞与：年3回（夏・冬・業績賞与） ■時間外手当・出張手当有※管理職は深夜残業代のみ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルボレックス

    住宅設備・建材
    徳島県徳島市津田海岸町4-59
    • 設立 2009年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【徳島】営業業務※転勤なし／福利厚生・教育体制充実／創業100周年／県内有数の内装建材メーカー
      【売上高57億円／ナイス（株）との資本・業務提携／県内有数の内装建材メーカー】 ■業務内容： ハウスメーカー、大型工務店（パワービルダー）、建材メーカーへの提案営業業務に従事して頂きます。 ■組織環境： 現在営業担当5名、内勤営業担当6名が在籍。大手のハウスメーカーや建材メーカー、パワービルダーなどの取引先があり、営業強化の為の採用となります。入社時は営業業務課への配属となりますが、本人の適正・希望を考慮したジョブローテーションも可能です。 ■魅力ポイント ・メンバーとして程度業務に慣れたら、メンバマネジメントや業務の進捗管理などもできるキャリアパスがあります ・育休取得率100％、平均勤続年数14.2年 ・社内食堂・カフェあり、退職金制度あり、人間ドック（36歳以上）、クラブ活動など福利厚生が充実しています ■当社の強み： ◇バランスの良い取引先（国内トップクラスの住宅メーカー、建材メーカー、大型工務店（パワービルダー）を有し、業績も毎期堅調に推移しています。 ◇多品種、小ロット、短納期に対応した生産管理体制やワンストップでの生産体制に加え、製品デリバリーシステムを構築（邸別セット配送） 　大手企業の倉庫に大量納品するだけでなく、各工務店の現場へ小口納品する邸別セット配送と呼ばれるシステムで、お客様の要望にお応えしています。 ◇社内の風通しがよく、お客様の要望にスピーディーに対応！営業・製造・開発・設計各部門が一体となり、お客様のご要望にデザイン・品質・価格・デリバリー等のあらゆる面から対応し、本当にお客様目線の商品を迅速にお届けできるのが強みです。 ■当社の特徴： 同社では木質系住宅内装部材（建具、収納扉、階段、造作部材等）の製造・販売しています。1921年創業。北洋材を主原とする仕組板の生産を開始、1981年にラッピング製品を生産開始。現在、国内トップクラスの住宅メーカー、建材メーカー、大型工務店（パワービルダー）向けの建具、収納扉、玄関収納の他加工・組立を施した木質系住宅内装部材の製造を手掛け、今年創業100周年を迎える県内有数の内装建材メーカーです。2013年ナイス(株)（東証1部すてきナイスグループ(株)の中核企業）と資本・業務提携しグループ会社となりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市津田海岸町4-59 勤務地最寄駅：JR牟岐線／文化の森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平瀬商事株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    兵庫県尼崎市大庄西町2-21-8
    • 設立 1970年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 45.5歳
    求人情報 全3件
    • 【千代田区】化学製品の法人営業◆/年休125日/残業20h/転勤なし/長期就業可能
      ～完全週休2日制土日休み／既存顧客への提案がメイン／ニッチトップ事業／残業20h～ ＼こんな方にオススメです／ ◎少数精鋭で裁量を持って働きたい方 ◎商材の提案幅が広く、様々な顧客要望を叶えられる営業職に就きたい方 土木建築資材・合成樹脂原料や化学薬品など、幅広い製品の営業を行って頂きます。 ■業務の特徴： 化学工業関連品、合成樹脂製品、土木建築資材を取り扱っています。 「ただ商品を売れば良い」というわけではなく、メーカーとタイアップして新しい商品を開発することもあります。お客様にとって何をするべきで何が必要かということを考えた提案営業です。 ・営業先：加工メーカーや建設現場（建設会社）など ・営業手法：既存顧客への営業が8割です。 ※折り込み営業やメーカー同行の上での営業など、手法は様々です。 ■入社後のフォロー： まずは先輩社員に同行頂きます。商材は幅広く覚えるのに時間がかかりますので、先輩社員にお気兼ねなくご質問ください。 業務に慣れて頂いた後は、担当顧客を持っていただくイメージです。 ■商材について： ・化学品関連： 無機・有機化学品、調味料、水処理や環境関連薬品などを取り扱います。 ・合成樹脂関連： 熱可塑・熱硬化樹脂、ガラス繊維・有機繊維（炭素繊維・アラミド繊維）、CFRP製品等を取り扱います。 ・土木建築資材関連：コンクリート構造物の補修・補強関連資材、地盤改良資材、防水防食関連資材等を取り扱います。 ■組織構造：2名で構成されております。（40代1名、60代1名） ■同社について： 同社では毒劇物などの化学工業薬品だけでなく、合成樹脂、土木建築資材まで取扱いをしており、多分野のメーカーの商品取扱いを通じて顧客の「役立ち」を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区東神田1-4-11 KKビル7階 勤務地最寄駅：総武本線／馬喰町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,500円～396,500円 固定残業手当/月：24,500円～33,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・スキルを踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【千代田区】専門商社の法人営業◆年休125日/残業20h/転勤なし/長期就業可
      ～完全週休2日制土日休み／既存顧客への提案がメイン／ニッチトップ事業／残業20h～ ＼こんな方のオススメです／ ◎個人向け営業から法人向け営業で土日祝休みを叶えたい方 ◎幅広い商材で顧客へ様々アプローチしたい方 ◎関係構築型の営業スタイルを求められている方 ＼先輩社員の声／ 顧客の要望に対応し、仕入先との連携を強化しつつ、より深く顧客・仕入先とのパイプを深め自分自身も成長できる達成感を感じられる点がやりがいです！ ■概要： 土木建築資材・合成樹脂原料や化学薬品など、幅広い製品の営業を行って頂きます。 ■業務の特徴： 化学工業関連品、合成樹脂製品、土木建築資材を取り扱っています。 「ただ商品を売れば良い」というわけではなく、メーカーとタイアップして新しい商品を開発することもあります。お客様にとって何をするべきで何が必要かということを考えた提案営業です。 ・営業先：加工メーカーや建設現場（建設会社）など ・営業手法：既存顧客への営業が8割です。 ※折り込み営業やメーカー同行の上での営業など、手法は様々です。 ■入社後のフォロー： 経験に応じて、まずは業界や仕事の進め方、商材知識を覚えて頂きます。 徐々に先輩社員帯同の元、お客様先に同行頂し、徐々に担当顧客を持っていただくイメージです。 少数精鋭のため、社員同士気兼ねなく相談できる環境です。 ■商材について： ・化学品関連： 無機・有機化学品、調味料、水処理や環境関連薬品などを取り扱います。 ・合成樹脂関連： 熱可塑・熱硬化樹脂、ガラス繊維・有機繊維（炭素繊維・アラミド繊維）、CFRP製品等を取り扱います。 ・土木建築資材関連：コンクリート構造物の補修・補強関連資材、地盤改良資材、防水防食関連資材等を取り扱います。 ■組織構造：2名で構成されております。（40代1名、60代1名） ■同社について： 同社では毒劇物などの化学工業薬品だけでなく、合成樹脂、土木建築資材まで取扱いをしており、多分野のメーカーの商品取扱いを通じて顧客の「役立ち」を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区東神田1-4-11 KKビル7階 勤務地最寄駅：総武本線／馬喰町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～285,500円 固定残業手当/月：17,000円～24,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・スキルを踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    熊野油脂株式会社

    化粧品メーカー
    愛知県瀬戸市熊野町35
    • 設立 1952年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【瀬戸市／未経験歓迎】化粧品メーカーの提案営業◆年収450万～／転勤なし／新商品開発にも携われる◎
      ★営業未経験歓迎求人です。お人柄重視の採用なので、業務経験・職種未経験の方もぜひご応募ください！ 会社概要・仕事内容ポイント：ハトムギシリーズなど全国展開商品多数／転勤無／出張ベースによる活躍／チームワークを大切にする環境により若手から活躍 ■担当業務【自社ブランド拡売提案営業、加えてお客様の声をもとにした新規化粧品開発】 ・提案先：開発担当者／バイヤー／問屋・商社担当者等 ・商材：ヘアケア・スキンケア・ボディケアを中心とした化粧品商材（シャンプー、クレンジングオイル・洗顔、ボディソープなど幅広いラインナップとなります） ■営業スタイル メインは関東・関西圏の泊り出張となります。週初めは社内ミーティングや各自商談準備等を愛知本社で行い、火曜以降は出張ベースとなります。一日に4~5件の商談を行います。 出張中は社内との連携により営業活動に注力可能な環境です。若手から経験豊富なベテランメンバーまで、OJTにて慣れるまでチームでバックアップします。 ■魅力など ・長期的な関係を構築しているお客様が多く、新規は展示会等を通じてなど限られます ・飛び込みやノルマ等はなく、チームで情報・目標を共有しながら連携して営業展開を進めています ・営業へのサポート体制により出張ベースの活躍が可能となっており、顧客と社内と連携しながら一丸となってものづくりを進めています ・挑戦を歓迎する風土で、チーム連携の中で若手から活躍可能な環境です ■当社の特長 ◎当社は20年増収増益の成長企業です。創業70年超の土台や蓄積されたノウハウとともに、設備投資も積極的に行っており、更なる事業拡大や新規事業の立ち上げにも力を入れています ◎全国のドラッグストア、コンビニ、GMS スーパー、ホームセンター、バラエティストア等、日本全国ほとんどの店舗で当社の商品が並んでいます。東京オフィスを新たに立ち上げるなど、商品開発に携わる機会やフィールドはさらに広がっています ◎転勤なしで長期就業が可能な環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県瀬戸市熊野町35 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／尾張瀬戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～325,000円 ＜月給＞ 275,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、能力などを最大限考慮し、ご相談の上決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士特殊紙業株式会社

    石油化学メーカー
    愛知県瀬戸市暁町3-143暁西部地区工業団地内
    • 設立 1950年
    • 従業員数 547名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全1件
    • 【長野県松本市】食品パッケージメーカーの法人営業◆土日休／高い技術力でニッチシェアトップクラス
      • NEW
      ＜既存顧客中心／食品パッケージの最先端／ライフワークバランス◎＞ ■職務概要： ・すでにお取引のあるお客様への営業が中心です。大手食品メーカーから、老舗和菓子屋さんまで、食にかかわるあらゆる会社がお客様になります。 ・お客様から、既存商品の改善要望や売れ行き状況をヒアリングしながら社内で改善対応や製造計画の見直し指示し、お客様と工場を繋ぎます。 また、新商品や、パッケージのリニューアルでは当社開発部門やデザイン部門と同行しお客様と一緒に1から商品を作り上げます。 ※お客様への訪問に社用車を使用します。 ■先輩スタッフからの一言： 営業は、お菓子やレトルト食品、おつまみ等の乾物などの食品メーカーや、コンビニ商材を取り扱う商社の購買担当者と商談し、食品パッケージの受注をもらうことが主な仕事です。 お客さんの求めるニーズ、例えば「もっと開けやすいパッケージにしたい。」、「中身が偏らないようにするにはどうすればいいか。」、「ターゲットを高齢者から子育て世代にしたい。」などを真摯に受け止め、当社として応えられるように考えることが大切ですし、お客様から「ありがとう」と言ってもらえる機会の多い仕事だとおもいます。 ■企業魅力： ◎高い技術力 当社は、水性グラビア印刷を中心に世界で先駆けた技術を多数開発・保持しております。特に水性グラビア印刷は、特許も取得しており、脱炭素社会に向けて今後さらなる需要の拡大を見込んでおります。 ◎長期就業が可能な環境 長期的に働ける環境が整っております。また、社員食堂や退職金の分割支払い制度など、社員の生活に寄り添った福利厚生制度も設けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野支店 住所：長野県松本市島立990-1 吉沢ファーストビル2F東側 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～257,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 254,000円～317,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は営業研修中の給与です。営業研修終了後は下記になります。 賃金形態 : 日給月給制（月間想定勤務日数21日） 月給：254,000～317,000円 基本給：224,000円～257,000円 固定残業代（営業手当）：18時間分／30,000円～60,000円※超過分は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松山電子計算センター

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛媛県松山市三番町4-9-12
    • 設立 1970年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛媛／松山】IT営業 ■未経験者募集！■流通小売り向けソフト販売■年間休日112日／残業月20時間
      ◎営業未経験者歓迎！ ◎自社ソフトの販売営業・プレゼンなど ◎流通、小売り、医療業界と幅広い顧客に対応！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 流通小売り業界の法人顧客に向けてに営業活動頂きます。 ・同社開発ソフト「現場主義」「田舎主義」の営業活動 ・パートナー企業の富士通からのニーズに対しての提案活動 ・その他、新規営業活動など ※社用車を使用します。 ■業務の特徴： ・自社ソフトである「現場主義」「田舎主義」を小売業界、通販企業に向けて営業活動を頂きます。 　法改正によるリプレイスや、IT補助金を活用した提案営業など、顧客課題に合わせたソリューション営業です。 　全国に顧客があり、また直販だけでなく販売代理店を通じてもニーズを頂きます。 ・販売パートナーの富士通から支援依頼を受け、業務構築の提案やクライアント向けデモンストレーションやプレゼン、展示会等での説明なども実施します。 ■求める人物像： ・営業経験がある方は歓迎ですが、特に職種の経験は問いません。 ・経験よりも、意欲的に知識習得や、顧客へアクション出来るといったマインド面を重視しています。 ■選考について ・書類や面接では、「なぜ前職を辞められたのか」「今後どうしていきたいか」といった”思い”を重要視しています。 ■同社製品： 「現場主義」は専門店チェーン向け商品管理システムで、「田舎主義」は産地直送・通信販売システムです。どちらも他社には無い製品力を持っており、小売り企業から通販企業まで幅広く導入されています。 導入企業数…「現場主義」（320社）、「田舎主義」（600社） ※今後も顧客ニーズに合わせたソフト開発を行っていきます。 ■事業内容 ・情報システムの提案、構築、運用までの先端技術サービス ・ソフトとハードを提供する総合情報コンサルティング企業 ・長年培ってきた技術およびノウハウをもとに、医療事務、専門小売店向け商品管理および通信販売を対象としたパッケージビジネスを展開 ■同社の特徴 ・「新技術の可能性への挑戦」を揚げてスタートし、日々進化を繰り返しています。 ・同社はスタッフの個性やフレキシブルな感性を重要視 ・地元企業の出資により設立されて以来、地元にしっかりと根差した会社 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市三番町4-9-12 勤務地最寄駅：伊予鉄道線／松山市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業制ですが超過した分は追加支給いたします。 ■昇給：1ヶ月あたり2.0％～3.0％（前年度実績） ■賞与：年2回計※2－3ヶ月分（前年度実績） ※昇給・賞与は入社1年経過後より対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    皇漢堂製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    兵庫県尼崎市長洲本通2-8-27
    • 設立 1980年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 36.3歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】医療用医薬品の提案営業※未経験・第二新卒歓迎／残業月5h以内／育休復帰率100％
      【既存顧客をメインでお任せ／直行直帰可能／大手製薬メーカーと同品質の市販医薬品をリーズナブルな価格で提供／大手ドラッグストアにはほぼすべて納品／OTC製品中心だが技術力を活かしジェネリック分野に参入中】 ■業務内容： 医薬品卸売業者様へ、当社の医療用医薬品の提案営業をお任せいたします。 営業事務と連携し、業務分担することで働きやすい体制を整えており、営業初挑戦でも安心して活躍いただけます。 ＜業務詳細＞ 医薬品卸業者、調剤薬局等へ、～10先程度訪問いたします。 直接の商取引の相手は医薬品卸業者のため、ドラッグストア本部や店舗、病院へは商品のPR活動がメインです。 ◇基本的には直行直帰で、お客様先を訪問していることが多いです。 ◇人事評価が年2回あり、上長との面談で目標設定を実施します。 ■組織構成： 名古屋事務所の営業部では3名が在籍しています。 ■入社後の流れ： 入社後、１週間は三田工場（兵庫県三田市）で工場研修を行います。具体的には、薬ができるまでの工程を見学し、製品完成後の物流を実地で学んでいただく研修です。（研修中はビジネスホテルを会社が手配いたします。） その後、2～3ヵ月間のOJT研修を経て担当顧客の引継ぎを行います。 また、業務に慣れてきたタイミングでMRの資格取得を目指していただきます。 ■女性の働きやすさ： 本社営業部の女性管理職は産休育休も経験されている方です。 全体としては2024年度で4名育休取得実績があり、復帰率は100％です。 ■働き方： 基本的には土日祝休みで、ワークライフバランスを充実できる働きやすい環境です。 ■当社の魅力： 現在当社は中堅企業から次のステップへと進もうとしている変革期です。これからの伸びしろや期待など、やりがいを多く感じられる環境です。 ■当社について： 大手薬局等で取り扱われている一般消費者向けのOTC医薬品およびジェネリック医薬品に特化した医療用医薬品の製造・販売を行っている製薬メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事務所 住所：愛知県名古屋市中区丸の内１丁目17番19号 キリックス丸の内ビル2Ｆ 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 鶴舞線／丸の内駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～416万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～260,000円 ＜月給＞ 250,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）昇給額2,500円～（正社員2年目以上の2023年度平均5,000円） ■賞与：年2回（6月、12月）4.0ヵ月（但し、正社員2年目以上の2023年度平均） ■初年度の賞与支給額は入社月によって変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    白陶電機株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    愛知県瀬戸市平町1-2
    • 設立 1969年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知／瀬戸市】電設資材ルート営業／経験者歓迎！新規・ノルマ無しの営業スタイル／年休120日／転勤無
      【接客や営業の経験をお持ちの方歓迎！電設資材のルート営業／ノルマ無しの安定した働き方】 【創業50年以上！地域密着型の安定企業】 同社は創業50年以上の歴史を持ち、瀬戸市を中心にエアコンや電設資材の販売を行う地域密着型企業です。パナソニックやダイキン工業等の大手企業の商材を扱っており、得意先も古くからの付き合いが多いため、事業は安定しております。今回組織の若返りを図るため、新しく営業職を募集致します。 営業経験やサービス業での接客経験などお持ちの方からのご応募お待ちしております！ ■業務詳細： 電設資材のルート営業職として、既存のお客様との関係を深めながら、様々なメーカーの電設資材を提供していただきます。お客様の要望に応じた資材の提案や配達を行い、信頼関係を築いていくことが主な業務です。新規開拓やノルマは無いため、安心してお客様とじっくり向き合える環境です。 ・資材の相談対応、電話応対 ・見積書作成 ・既存のお客様への資材の配達 ・配達後のフォローアップ ■組織について： 営業スタッフは男性4名（30代～60代の各年代１名ずつ）が在籍。 年齢に関わらずフラットな関係で職場の仲間とも厳しい上下関係も無く、仲が良い職場です。 ■仕事の魅力について： ・ノルマに追われないため、自分のペースでお客様と向き合える環境です。 一方で目標は設定されており、その目標を達成したら報奨金を支給致します。地元での知名度は高く、地域社会に貢献できるお仕事をお任せします。 ・固定残業代は40時間分でますが、実態として残業は30時間程です。 直行直帰も可能です。 ・基本土日休みのため、メリハリをつけて働くことができ、ご自身の趣味や家族サービス、プライベートも充実させることができます。 ■将来性 今までの取引先は電気工事店メインでしたが、近年は異業種にも進出しています。新規の開拓ではなく、普段から付き合いのある地元の事務機器メーカーや文房具店とコラボし、業績が上がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県瀬戸市平町1-2 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／水野駅 受動喫煙対策：その他（全面禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～265,000円 固定残業手当/月：57,812円～82,813円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,812円～347,813円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（昨年度実績／2か月） ・昇給：年1回（昨年度実績／1,000円～3,000円UP） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／瀬戸市】未経験歓迎！電設資材ルート営業／新規営業無し・ノルマ無し／年休120日（土日祝）
      【未経験歓迎！電設資材のルート営業】 【創業50年以上！地域密着型の安定企業】 当社は瀬戸市を中心にエアコンや様々な電設資材（照明器具やコンセント等）を販売する地域密着型企業です。パナソニックやダイキン工業等の大手企業の商材を扱っており、得意先も古くからの付き合いが多いため、事業は安定しております。今回組織の若返りを図るため、新しく営業職を募集致します。お客様からの要望から取引を広げる反響営業です。未経験からでも活躍できますので、ぜひご応募をお待ちしております！ ■業務詳細： 電気工事店などの既存顧客を中心に様々なメーカーの電設資材の営業を行っていただきます。 基本的には依頼を受けた資材を運んだり、資材の相談対応等お客様のニーズに応えていただくお仕事になります。お客様とじっくりと向き合っていただきたく営業スタイルのため、新規開拓やノルマはありません。 ・資材の相談対応、電話応対 ・見積書作成 ・既存のお客様への資材の配達など ■1日の働き方例 朝：出社してから資材を積み込み配達（平均2、3社／日) ↓ 15～16時頃：帰社、電話対応及び翌日の配達準備や日程調整など ↓ 17：00：退社 ■入社後について： 先輩スタッフの配達に同行していただき、道や当社の営業について覚えてもらうところからスタートして頂きます。実作業も含め、分からないことは先輩が常にサポートします。 他にも定期的な研修会等、安心して働き続けることのできる環境を整えており、じっくり業務を習得していってください。 ※2、3年は先輩スタッフに同行し仕事を覚えていただく予定です。 ■組織について： 営業スタッフは男性4名（30代～60代の各年代１名ずつ）が在籍。 年齢に関わらずフラットな関係で職場の仲間とも厳しい上下関係も無く、仲が良い職場です。 ■働き方 固定残業代は40時間分でますが、実態として残業は30時間程です。 直行直帰も可能です。 ■仕事の魅力について： ・ノルマに追われないため、自分のペースでお客様と向き合える環境です。地元での知名度は高く、地域社会に貢献できるお仕事をお任せします。 ・基本土日休みのため、メリハリをつけて働くことができ、ご自身の趣味や家族サービス、プライベートも充実させることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県瀬戸市平町1-2 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／水野駅 受動喫煙対策：その他（全面禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～265,000円 固定残業手当/月：57,812円～82,813円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,812円～347,813円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（昨年度実績／2か月） ・昇給：年1回（昨年度実績／1,000円～3,000円UP） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊藤忠セラテック株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県瀬戸市塩草町12-8
    • 設立 1960年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【愛知／瀬戸市】海外営業（セラミック製品）◇年間休日123日／伊藤忠100％子会社／オンライン面接可
      • NEW
      ■業務概要： セラミック製品の海外での販路拡大をメインに担っていただきます。 入社後はまずメンバーとして海外営業を担当していただきます。キャリアパスの一貫として海外駐在や、帰国後は課長代行として管理職を担っていただく可能性が高いポジションです。 海外での販路拡大を担って頂く為、海外駐在員や現地スタッフとのやり取りも多く発生します。 ・取り扱い商材：鋳造用セラミック砂（セラビーズ／CB） ・担当業務エリア：輸出・海外拡販 ・営業業務：担当エリア（アメリカを中心に中南米・欧州）に出張し販売推進（エリアによって異なるが２～３カ月に１回） 　WEBミーティング、担当エリア販売戦略策定、販売進捗管理、見積作成等 ・管理業務：客先定量管理、与信管理、契約書作成及び締結　　等 ※海外駐在がある場合、2～3年程度、アメリカを想定していますが、確約するものではございません。 ■商材「セラビーズ」について 流動性・耐熱性・低膨張性に優れたリサイクル使用可能な鋳物用の砂で、同社の主力製品です。天然資源の枯渇、規制対象の廃棄物処理、結晶性シリカから従業員を守る労働環境改善といった課題を解決できる商材としてお客様から高い評価を得ています。 ■組織体制： 同社のセラビーズ販売部には14名のメンバー（プラス2名駐在員）が在籍しています。駐在先には現在、6名の営業担当者が在籍（伊藤忠商事からの出向者、現地スタッフを含む 密なコミュニケーションで、チームワークを大切にしながら業務を進めています。 社員一人ひとりに責任ある業務を任せる風土があり、やりがいを感じながら働ける環境です。 ■働き方： 本社は愛知県瀬戸市にあり、社員の多くは瀬戸市や周辺地域から通勤しています。地域開発が進んでいる長久手市も近く、住みやすいエリアです。日常業務では主にメールでのやりとりが中心ですが、海外出張時には英語での商談が発生します。 ■企業の特徴／魅力： 同社は伊藤忠商事（株）の100％出資子会社であり、独自技術による人工鋳物砂の開発に成功した業界のリーディングカンパニーです。大手商社のネットワークを活用し、グローバルに展開する同社での業務は、安定した環境でありながらも挑戦と成長の機会に満ちています。腰を据えて長く働ける職場環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県瀬戸市塩草町12-8 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／尾張瀬戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～340,500円 ＜月給＞ 263,000円～340,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業時間月30時間での想定額。あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7、12月※過去実績5ヶ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／瀬戸】法人営業（国内・海外の既存顧客中心）◇英語力を活かせる／伊藤忠G
      ＜業界未経験歓迎／海外出張あり＞幅広い分野の産業に欠かせないセラミック原料／競合少なく商品優位性あり／創業64年の老舗安定企業／年休123日／残業20H程度 ■業務概要： 国内外の既存顧客を中心に、同社の主力製品である耐火物原料の営業を担当していただきます。 耐火物原料は、高温に耐えるセラミックス材料として、鉄鋼、ガラス、セメントなどの製造で幅広く使用されています。 国内・国外（アジア、北米、南米等）の既存顧客とのWeb Meetingや訪問による営業活動および新規顧客開拓も担当していただきます。英語力を活かし、グローバルな舞台で活躍できるチャンスです。 ■職務詳細： ・国内外の既存顧客への営業活動 ・輸出業務および貿易実務 ・価格交渉と納期調整 ・債権管理 ・海外出張時の商談（英語使用） ※国内出張は月に2～3回、海外出張は2ヶ月に1回程度あります。日常業務では主にメールでのやりとりが中心ですが、海外出張時には英語での商談が発生します。 ■組織体制： 同社のセラミック販売部には8名のメンバーが在籍しています。少人数だからこそ、密なコミュニケーションが取れ、チームワークを大切にしながら業務を進めることができます。 社員一人ひとりに責任ある業務を任せる風土があり、やりがいを感じながら働ける環境です。 ■研修： 入社後は全職種共通の研修があります。会社や商材に関する説明、社内ルール、貿易や安全に関する研修を1日かけて行います。 その後はOJTにて順番に業務を覚えていただきます。 ■キャリアパス： 同社では、入社年次に関わらず、積極的に仕事を任せる風土があります。 技術研修や貿易実務の研修を通じてスキルアップを図りながら、将来的には海外拠点の責任者や新規事業の立ち上げなど、 キャリアの幅を広げるチャンスがあります。自身の成長とともに、会社の成長にも貢献できる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は伊藤忠商事（株）の100％出資子会社であり、独自技術による人工鋳物砂の開発に成功した業界のリーディングカンパニーです。 大手商社のネットワークを活用し、グローバルに展開する同社での業務は、安定した環境でありながらも挑戦と成長の機会に満ちています。腰を据えて長く働ける職場環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★山路工場 住所：愛知県瀬戸市東山路町1番地の1 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／尾張瀬戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～340,500円 ＜月給＞ 236,000円～340,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業時間月20時間での想定額。あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7、12月※過去実績5ヶ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オカムラ

    その他メーカー
    大阪府大阪市天王寺区上本町6-9-14　上本町ビル2F
    • 設立 1907年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • メーカー営業／年休136日／月給25万円以上／原則定時退社
      • NEW
      当社は、歯ブラシ（大人用・子供用・ペット用）やフロスなどのオーラルケア商品を扱うメーカー。 自社商品だけでなく、お客様の要望に合わせた商品の開発企画も行なっています。 【具体的な業務】 ■既存顧客への自社商品の提案 ■OEM商品などの企画営業（開発案件） ～開発案件の流れ～ ▼お客様の要望をヒアリング 「自社オリジナル商品を作りたい」「こういう形状の歯ブラシを作りたい」「人気製品をモデルに作りたい」「香り付きのフロスや歯ブラシをつくりたい」など、要望は様々。 ▼試作 デザインや形状を検討し、試作品を製作。試作→改良を繰り返しながら仕様を決定します。 ▼受注 発注いただいたら、営業事務をはじめとした社内各部署と連携して納品に向けて動きます。 ▼納品 納期までに納品できるようしっかり管理します。 【仕事のポイント！】 ★飛び込みやテレアポによる新規開拓はなし！ HPやSNS、イベント、展示会からお問い合わせを数多くいただいています。そのため、飛び込みやテレアポ、厳しいノルマはありません。 ★営業スタイルは個人の自由！ 近年は美容業界や化粧品業界、アニメキャラクターグッズもオーラルケア商品に参入しています。そういった業界へ自分からアプローチするのもOK！もちろん、お問い合わせいただいた案件をメインに取り組むのもOK！ ★月に1～2回の出張もあり！ 全国のお客様が対象なので、月に1～2回の出張があります。メインは東京で、3日間程度で複数の会社へ訪問して打ち合わせを行なっています。出張の回数やスケジュールも営業それぞれが自由に組んでいます。※出張手当あり
      【有給消化率100％！／転勤無／駅チカ徒歩5分】 大阪府大阪市天王寺区上本町6-9-14　上本町ビル2F ・近鉄大阪線「大阪上本町駅」から徒歩5分 ・OsakaMetro千日前線・谷町線「谷町九丁目駅」から徒歩6分 ・OsakaMetro谷町線「四天王寺前夕陽ヶ丘駅」から徒歩10分 ＼お得なランチやフラッと飲みに行くのも可能／ オフィスの近くには、お得なランチや弁当があるため、日替わりでお昼も楽しめる！ 夜には飲み屋街も近くにあるため同僚や、一人でお酒を嗜むことも可能！ せっかく働くなら、周囲の環境にも恵まれた場所で働きませんか？
      月給25万円～30万円 （試用用期間中は月給24万円～29万円） ※給与は能力・経験等により決定します。 ※時間外労働分は追加で支給いたします。
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    日本ワコン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県平塚市東豊田594-32
    • 設立 1971年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【平塚／未経験歓迎】法人営業◇年休121日／土日祝／残業20H程／特許多数／水処理装置メーカー
      ◇未経験歓迎から活躍できる！今話題でニーズが高まっている水処理装置の営業担当を募集／未経験から活躍実績あり／50年以上続く安定企業 ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 各種水処理装置などを取り扱う当社にて、提案営業をお任せいたします。問い合わせ対応や設備メンテナンスなど既存顧客対応がメインとなります。新規顧客対応は問い合わせや紹介がメインとなり飛び込みはありません。 ■詳細： ・ヒアリング ・ご提案（新規設備の導入、既存設備の修理及びメンテナンスなど） ・見積書対応 ・アフターフォロー ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は4名（男性）の組織となります。20～40代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力： ・設立50年以上の安定基盤があり、社会貢献性の高い水のプロフェッショナル企業です。 ・既存顧客対応がメインとなり、新規顧客対応は問い合わせや紹介がメインとなります。また、飛び込みなどはなくしっかりと顧客に向き合うことが出来る業務です。 ・年間休日121日の土日祝休みで月残業平均20時間のため、オンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。もちろん年末年始休暇や夏季休暇などの長期連休も整備されております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市東豊田594-32 勤務地最寄駅：東海道本線／平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊予トータルサービス株式会社

    損害保険
    愛媛県松山市大手町2-5-41
    • 設立 1953年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛】保険営業◆伊予銀行の保険共同募集代理店
      お客様からの信頼を確に。 不安を安心に変えて、さらに溝足を生み出すリスクコンサルタントを目指します 。 ■職務概要 下記業務をお任せします。 ・アフラック生命保険の保険営業および保険事務 ・損害保険の保険営業及び保険事務 ■職務詳細 ・新規顧客リスト等によるアフラック生命保険の保険営業及び保険事務 ・損害保険（自動車・火災・傷害等）の保険営業 →更新手続・新規開拓および保険事務 ■配属部署 アフラック営業部：約15名 松山営業部（損害保険営業）：約12名 ■取級い保険会社について 約26社 ほどあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市大手町2-5-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～240,000円 ＜月給＞ 213,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エヌエスティ・グローバリスト株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区西池袋3-1-15西池袋TSビル9F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【自治体向け営業経験歓迎】営業職◆福利厚生充実◆残業平均5h／プライム上場G企業／転勤無
      • NEW
      ～所定労働7.5h／既存中心／テレアポ無／ノルマ無／年休124日／在宅勤務相談可／転勤無し～ 当社はOAサプライ用品の販売から、販売管理システムや人事給与システム、医療、通信機器、デジタルサイネージや太陽光システムまで、幅広いソリューションを提供しています。来年に向けてより売上を伸ばしていく計画を立てているため、組織体制強化のための増員募集です。 ■業務内容 ・自治体向けの営業 →避難行動要支援者管理システム、地域包括支援センターシステムの営業 ※医療や介護業界への貢献、地域への社会貢献に繋がります。 《詳細》 ・出張頻度：2回程度/月 全国に顧客があるため、東北から九州まで幅広い地域へ出張の可能性があります。移動には飛行機、新幹線、社用車を使用します。 ・直行直帰：可 1日のスケジュールも比較的裁量を持って組み立てることができます。 ・新規6割／既存4割 テレアポチームが別であり、テレアポから獲得してきたリード/商談に、お伺いをしていきます。完全新規や飛び込み営業は殆どありません。 ・個人ノルマ：無　チーム目標をみんなで追いかける雰囲気です。 ■入社後について 基本的にはOJT教育が中心で、先輩の商談への同席から初め、3～4か月程で1人立ちを想定しています。チームでしっかりフォローいたします。 ■働き方 ・原則定時退社となります。平均5時間／月（全社平均）有給休暇消化率も高く、プライベートも大事にして働けます。またお子様の体調不良などで出勤時間を遅くすることやお休みなども柔軟に相談ができます。 ・オフィスはフリーアドレス制。WEB商談用の個室ブース、リラックススペース等　社員が快適に働く環境を整えています。 ■評価制度 頑張った分だけ、しっかりと給与への跳ね返りがあり、やりがいを感じられます。今後は評価制度の見直しも検討しており、より現場に即した納得感のある評価制度を目指しています。 《当社について》 ・東証プライム上場／SWCC株式会社のグループ会社である当社は、創業以来黒字経営、無借金経営を継続しており、安定した基盤があります。 9つの事業部があり、幅広い事業展開も当社の安定性や着実な成長に繋がっています。安定した環境で、腰を据えて長期的に働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エヌエスティ・グローバリスト株式会社 住所：東京都豊島区西池袋2-41-8 I・O・Bビル７F 勤務地最寄駅：JR、地下鉄、私鉄線／池袋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり：年2回（実績4～5カ月程度） ・上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ▼その他固定手当詳細 ・住宅手当：5,000円 ・地域手当：25,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ITシステムの営業職※人事関連システム◆残業ほぼ無・平均5h／プライム上場グループ企業／転勤無し
      □■IT業界未経験歓迎／人事関連システムの導入営業（FS/フィールドセールス）／残業ほぼ無し・所定労働時間7時間30分／年休124日／在宅勤務相談可／東証プライム上場グループ企業■□ ■業務内容 HCMソリューション及び関連サービスの提案をいただきます。中堅規模～大手企業に向けた人事関連システムの営業活動です。 ＜詳細＞ ・顧客の要求事項や課題のヒアリングと解決策の策定 ・提案書作成とプレゼンテーション実施 ・初回訪問からクロージングまでの受注活動管理 ・SEとのコミュニケーションをとりながらの全体スケジュールコントロール ・既存顧客のフォローアップ ＜補足＞ ・直行直帰：可 1日のスケジュールも比較的裁量を持って組み立てることができます。 ・個人ノルマ：無　チーム目標をみんなで追いかける雰囲気です。 ・営業スタイル：商材を深く理解し、顧客の人事部門（責任者クラス）への提案営業を実施します。技術営業的な側面もあり、IT知識を高めたい方には最適です。 ・商材について： ◆POSITIVE　導入実績3,000社を超える統合HCMソリューション。戦略的人財マネジメントを支援します。 ◆ストレスチェックサービス 『Self』、適性検査サービス『ASK診断』等 ◆導入事例 某有名菓子メーカー様 新たな人事制度導入に合わせ、目標管理業務の効率改善を図るとともにグループ会社全体の人材情報の集約と把握・分析を戦略的に行える仕組作りを実現するために、高機能かつ汎用的な人事パッケージとして定評のある『POSITIVE』を導入いただきました。 ■組織構成 HCMソリューション事業部は全10名。事業部長1名(50代)、エンジニア9名の組織です。お客様先にはエンジニアも同行し、技術説明の役割を担います。経験豊富な部長から引き継ぎを受けながら、営業メンバーをお任せします。 ■働き方 ・原則定時退社となります。平均5時間／月（全社平均）有給休暇消化率も高く、プライベートも大事にして働けます。出勤時間を遅くすることやお休みなども柔軟に相談ができます。 ■評価制度 頑張った分だけ、しっかりと給与への跳ね返りがあり、やりがいを感じられます。今後は評価制度の見直しも検討しており、より現場に即した納得感のある評価制度を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エヌエスティ・グローバリスト株式会社 住所：東京都豊島区西池袋2-41-8 I・O・Bビル７F 勤務地最寄駅：JR、地下鉄、私鉄線／池袋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり：年2回（実績4.5～5カ月程度） ・上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ▼その他固定手当詳細 ・住宅手当：5,000円 ・地域手当：25,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社久米商店

    建材 （商社）
    神奈川県平塚市大神4-7-10
    • 設立 1959年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【平塚/マイカー通勤可】ルートセールス/既存対応メイン/週休二日制/残業平均10～20h/設立65年
      ～【平塚/マイカー通勤可】ルートセールス/既存対応メイン/週休二日制/月残業平均10～20h/設立65年の安定企業～ 【変更の範囲：無】 ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容： 断熱材・空調冷凍資材の販売などを行う当社にて、ルートセールスをお任せいたします。将来的には約20～30社程の顧客をご担当いただきます。新規顧客対応と既存顧客対応の割合は概ね2:8となります。新規顧客対応は基本既存顧客からのご紹介となります。 ■業務の詳細： ・配送、納品対応 ・顧客対応（フォロー、ヒアリング、ご提案など） ・見積書対応　など 入社後しばらくは、1.5トン普通トラックにて工事資材を固定客へルート配送・納品していただきます。 配送・納品の過程で少しずつ顧客との接点や商品知識を身に着けたうえで、顧客対応、見積作成等のルートセールス業務をおこなっていただきます。 ■一日の流れ ・1日の配送先件数：平均10件程度 ・朝一に出勤後（一部前日退勤前）に受注に即して荷物を倉庫からピッキングしてトラックへ積みこみ。 ・10時頃出発に、各所の客先へ配送・納品→16～17時頃に帰社。（手積み手下ろしあり） ・まずは倉庫の在庫保管場所を覚えながらピッキング作業や在庫品の荷受け業務を実施！ 　（最初は同僚の配送への同乗などでOJT） ・配送過程でルートサービスとしてお会いしたお客様の御用聞きからスタートし、配送から帰社後に受注にむけた見積作成や提案活動を行っていただきます。 ■エリア： 基本的に神奈川県がメインとなりますが、一部県外もございます。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は9名の組織となります。男性メインの職場で、主に30～50代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力： ・設立65年の安定企業で、古くからのお客さんからの信頼も厚く、神奈川県下の空調業界では多くの方に認知されている会社です。 ・勤務環境は週休二日制で残業平均10～20時間なので、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。 ・勤務環境はより働きやすくするために社員全員で協議しながら各種改善を実施中です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市大神4-7-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 336万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    江南ジーテック株式会社

    石油化学メーカー
    神奈川県平塚市東八幡5-11-14
    • 設立 1961年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川／平塚】モノづくりに関する法人営業／土日休み／荏原製作所など大手企業と取引有／車通勤可能
      ～日立製作所・マキタなど大手メーカーと取引有／土日休み／ハードなノルマ無し／既存メインの深耕営業／業歴60年超の安定した経営基盤～ ■業務内容： 工業用ゴム、プラスチック製品の製造及び販売を行う当社にて、法人営業をお任せいたします。 ■詳細： 企業向けに産業用装置の部品などに使用する工業用ゴム、プラスチック製品を提案・販売していただきます。アポイントの取得から商談、フォローまでをご担当いただきます。既存顧客への対応がメイン（慣れてくれば新規開拓もお任せしたいと考えております）。営業エリアはほぼ神奈川県内となりますが、短期間での地方出張は年に数回ございます。 ■顧客例： アンリツ、荏原製作所、日立製作所、マキタ、富士フィルムなど大手メーカーがメイン。他にも住友電工、積水化学工業、 不二家、丸大食品、住友理工など。 ■入社後： 先輩社員の営業活動に同行していただきます。仕事の進め方は丁寧に指導させていただきますのでご安心ください。 ■組織構成: 配属先の本社営業部門は11名が在籍しております。年齢構成は30～60代と幅広くご活躍いただいております。 ■魅力： ・風通しが良く、非常に働きやすい環境です。代表との距離も近く、スタッフ同士の人間関係も良好で定着率が高いことが特徴です。派閥などもなく温かい雰囲気です。 ・前職カーディーラーなど様々な方が活躍しております。上からの圧力ではなく、自分で考え、動いて、能力発揮しやすい環境です。年功序列ではなく、実力が評価される社風です。 ■当社について： 当社は昭和36年（1961年）に設立され、神奈川県平塚市に位置します。国内外に複数の営業所を持ち、タイにも関連会社を設立しているため、国際的な展開も行っております。同社は工業用ゴム、プラスチック製品の製造および販売を主な事業とし、多様な技術と製品を提供しています。長年にわたる技術と信頼を基に、安定した市場地位を築いております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市東八幡5-11-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 325万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は社会人経験・スキルなどにより決定します。 ■賞与：年2回※個人の営業成績により確定。 ■残業手当：固定残業手当から超過した時間外労働は追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    いよぎんリース株式会社

    リース
    愛媛県松山市大手町2-5-41
    • 設立 1974年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛県松山市】リース営業担当※伊予銀行グループ/福利厚生充実/年間休日120日程度
      ■業務内容： 愛媛県No.1地元金融企業である伊予銀行グループである同社にて、主に伊予銀行の法人顧客向けにリースをはじめとした金融サービスの提案を担当していただきます。 ・事務用機器、産業機械、工作機械、医療機器等のリース ・自動車メンテナンスリース ・延払い売買契約、融資など ※伊予銀行からの顧客紹介が中心となるため、新規開拓営業等は基本的にはございません。 ■採用背景： 現在、銀行は仕事の幅が広がり、証券や保険、リースの分野をはじめとしたこれまでの銀行業務以外の専門分野への取り組みも必要になってきております。その為、伊予銀行グループである同社でも専門分野への知見/経験のある方の増員採用を検討しております。その為、一般の銀行員ではなく、それぞれの分野（IT、保険、証券、不動産など）の専門分野に特化してきた方の採用を検討しております。ご入社いただいた方の経験/スキルに応じた専門業務を担当いただくため、銀行業務経験のない方でも、ご活躍いただける環境が整っております。 ■キャリアパス： 中途採用では専門性の高い方に専門職としてご入社いただきますので、基本的にはジョブローテーションはありません。 ■就業環境： ・完全週休2日制度を採用しているため年間休日は約120日と、ほぼ3日に1日の割合で休日となっています。また入行の翌年から年間20日間の有給休暇を取得することができ、有給休暇を利用しやすい環境を整えております。 ・県内外13か所の契約スポーツ・リゾート施設と、全国140箇所のホテルをネットする藤田観光の会員制ホテルシステムが会員料金で利用できるほか、当行の健康保険組合や契約宿泊施設も割引料金で利用できます。また松山市内には保養所を完備しているなど、福利厚生は非常に充実しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市大手町2-5-41 勤務地最寄駅：伊予鉄城南線／県庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 月給日給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢により決定 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■モデル年収： ・30歳係長：450万円 ・32歳係長：470万円 ・38歳係長：650万円（扶養家族3名） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    医療法人豊昌会　豊田健康管理クリニック

    病院・大学病院・クリニック
    愛知県豊田市竜神町新生151番地2
    • 設立 1973年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 健康診断管理スタッフ／賞与実績5.5ヵ月／大型連休多数
      あなたにお任せするのは、地元企業に向けた健康診断の企画から運営にわたる業務。医師や看護師、レントゲン技師、健診補助員といった多くのスタッフと連携を取り、スムーズな健康診断の進行をサポートする役割を担います！ ＜主な業務＞ ◆定期健診のご案内 ◆日程・会場・金額など各種調整 ◆会場までのレントゲンバスの運転 ◆健診業務のサポート（検体の受け渡しなど） ◆健診の結果報告　etc... ◎現場のまとめ役として活躍◎ ―――――――――――――― それぞれの業務は、分業するのではなく『担当制』として1人がトータルに携わります。毎年、同じ企業様に対して健康診断のプラン提案から診断結果の送付までを一貫して担当。お客様と顔を合わせる機会が多いため感謝の声をいただくことも日頃からよくあり、仕事の大きなやりがいに繋がります！ ◎新鮮な気持ちで取り組める◎ ―――――――――――――― 愛知・三河エリアを中心に、多い時で1日約500人の健診を実施しています。会場によって健診業務に回ったり、現場の指示出しを行ったりと柔軟に対応するため、ルーチンワークではない面白さを実感するはず。日によって出会う場所・人も様々なので、新鮮な気持ちで業務を進めることができます！ ◎未経験から業界のプロへ成長◎ ――――――――――――――― 実は当院で活躍する先輩はほとんどが未経験からのスタート。入職後の研修やサポートを通じて、皆さんイチから知識を身に付けました。将来的には健診項目の提案やコンサルティングなど、運営の深いところまで挑戦することも可能。身に付くスキルは幅広く、あなたのキャリアが更に広がります！
      ＼豊田市に根差して活躍！／ ◇マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ◇転勤なし！U・Iターン歓迎！ 【豊田健康管理クリニック】 愛知県豊田市竜神町新生151番地2
      ■月給21万6,000円以上＋諸手当＋賞与（昨年度5.5ヵ月分） ※経験・能力に応じて決定いたします。
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    天龍ファイアペック株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    愛媛県松山市御幸1-409-8天龍本社ビル2F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東京/墨田区】施工管理職◆未経験可～ニッチな業界ですが通信インフラを支える社会貢献性の高い仕事～
      ■業務内容： NTTや大手ゼネコン等からのご依頼の元、光ファイバーケーブル等の通信管路の耐火、対腐食施工を行う同社にて、施工管理職としてご活躍頂きます。 ・現場の施工管理業務 ・見積～契約～工事（協力会社へ発注）の一連業務 ■業務詳細： ・実際の現場において、工事全体の段取りの他協力業者への明快な指示、采配など、監督業務を円滑に進めていきます。 ・通信建設会社より発注を請け、見積～契約～工事（協力会社へ発注）の一連業務に携わっていただきます。 実際の施工は協力会社に発注し、通信インフラ(光ケーブル等)の維持管理を行います。 ・ゆくゆくは、所長として営業拠点マネジメントなど責任あるポジションも目指せます。 ・営業対象エリアは愛知・静岡・岐阜・三重になり、宿泊を伴う出張可能性（特に繁忙期11月～3月は約2週間前後）有ります。※出張手当有り ■過去の入社者： 建材商社など職種経験の無い方（未経験者）も多く入社し、活躍しています。また、中途入社者も多いです。 ■働き方： ・社用車、携帯、PC貸与やVPN環境もあるため出先での事務処理も可能です。 ■組織構成： ・関東営業所 5名 ■同社の魅力： 同社は、創業以来蓄積してきた「耐火技術」が卓越していることに加え、「対・腐食」に関する技術力についても研究開発スタッフを擁し高い水準を維持し、工事の発注元となる大手ゼネコンやNTT他からは絶大の信頼を得ています。とりわけNTTからは全国各地の通信管路の調査点検業務を委託され、既存設備の維持管理を全面的に任されているなど、ビジネスパートナーとしての重責を担って期待に応えています。また、業種柄同社の展開する事業は、高い技術力を要する上にきめ細かな対応と機動力が不可欠になってくることより、全国的にも競合他社はさほど存在しないニッチな業界分野となっています。こうした背景のもと、東京は勿論のこと東北から九州に至る迄拠点を構え日本全国を活躍の舞台とし「ニッチトップ」を目指して、鋭意企業努力を継続中です。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：東京都墨田区東駒形2丁目13-13　毛塚ビル202号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢などを考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収：35歳所長…600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪市】施工管理職◆未経験可～ニッチな業界ですが通信インフラを支える社会貢献性の高い仕事～
      ■業務内容： NTTや大手ゼネコン等からのご依頼の元、光ファイバーケーブル等の通信管路の耐火、対腐食施工を行う同社にて、施工管理職としてご活躍頂きます。 ・現場の施工管理業務 ・見積～契約～工事（協力会社へ発注）の一連業務 ■業務詳細： ・実際の現場において、工事全体の段取りの他協力業者への明快な指示、采配など、監督業務を円滑に進めていきます。 ・通信建設会社より発注を請け、見積～契約～工事（協力会社へ発注）の一連業務に携わっていただきます。 実際の施工は協力会社に発注し、通信インフラ(光ケーブル等)の維持管理を行います。 ・ゆくゆくは、所長として営業拠点マネジメントなど責任あるポジションも目指せます。 ・営業対象エリアは愛知・静岡・岐阜・三重になり、宿泊を伴う出張可能性（特に繁忙期11月～3月は約2週間前後）有ります。※出張手当有り ■過去の入社者： 建材商社など職種経験の無い方（未経験者）も多く入社し、活躍しています。また、中途入社者も多いです。 ■働き方： ・社用車、携帯、PC貸与やVPN環境もあるため出先での事務処理も可能です。 ■組織構成： ・近畿営業所 2名 ■同社の魅力： 同社は、創業以来蓄積してきた「耐火技術」が卓越していることに加え、「対・腐食」に関する技術力についても研究開発スタッフを擁し高い水準を維持し、工事の発注元となる大手ゼネコンやNTT他からは絶大の信頼を得ています。とりわけNTTからは全国各地の通信管路の調査点検業務を委託され、既存設備の維持管理を全面的に任されているなど、ビジネスパートナーとしての重責を担って期待に応えています。また、業種柄同社の展開する事業は、高い技術力を要する上にきめ細かな対応と機動力が不可欠になってくることより、全国的にも競合他社はさほど存在しないニッチな業界分野となっています。こうした背景のもと、東京は勿論のこと東北から九州に至る迄拠点を構え日本全国を活躍の舞台とし「ニッチトップ」を目指して、鋭意企業努力を継続中です。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 近畿営業所 住所：大阪府東大阪市長田中1丁目3-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢などを考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収：35歳所長…600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    守山乳業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県平塚市宮の前10-33
    • 設立 1918年
    • 従業員数 242名
    • 平均年齢 38.3歳
    求人情報 全9件
    • 【広島】乳製品や食品の法人営業※創業107年の乳業メーカー／大手との取引多数／年休123日
      <創業100年越、『コーヒー牛乳』の生みの親、乳製品・清涼飲料水等の製造・販売及び商品開発にも可能> ■業務内容： 特約店の業務用食品問屋・量販店・外食チェーン・食品メーカーに、自社製品の提案・販促提案・価格交渉などの法人営業をお任せします。 また、既存商品の提案だけでなく、お客様ニーズに合わせた商品を開発・マーケティング担当と協働して提案します。 ■業務詳細： ・特約店の担当者と密にコミュニケーションを取りながら販売戦略を策定したり、各時期のキャンペーン企画の打ち出し、季節限定商品や特定店舗の限定商品／限定フレーバーの企画、メニュー提案など自社製品の拡販に向けて従事いただきます。また、ソフトクリームの衛生や機械の取扱い指導及び販促提案を実施します。 ・提案営業と受発注予測から生産計画の調整を実施します。 ※お客様からの受注は、他部署が出荷・納入・請求及び問い合わせ等の対応をするため顧客に提案する業務に集中できます。 ■魅力・やりがい： ・同社は「コーヒー牛乳」を世に生み出した会社です。高品質、美味しい商品は、長年の経験から培われた技術によって実現しています。 ・担当クライアントによっては営業自ら商品企画を立ち上げ、顧客と同社のオリジナル商品を開発することも可能です。 ■組織構成： 配属先の営業部広島営業所は計2名で業務を行っております。 ■同社の魅力： ・創業100年超の乳製品・清涼飲料水等のメーカーで、FSSC22000、オーガニック認証工場で、無菌充填製造で常温・長期保管が可能な商品を、品質・安全安心な製品を製造しています。 また、付加価値のある商品を、外食チエーンや量販店・コンビニ及び医療介護食、栄養機能食品を製造・販売しています。 ・同社は、多種多様な商品を扱っており、生クリーム、バター等の乳製品、ストレートコーヒー等の清涼飲料まで揃っています。今では大手外食チェーン企業に杏仁豆腐も提供しています。これからも安心安全でありながら、独特の製品を世に送り出します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市安佐南区八木9‐24‐26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は賞与を含む金額 ※年齢や経験を考慮の上、同社既定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績2ヶ月分） 　営業手当を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】乳製品や食品の法人営業※創業100年超の乳業メーカー／大手との取引多数／年休123日
      <創業100年越、『コーヒー牛乳』の生みの親、乳製品・清涼飲料水等の製造・販売及び商品開発にも可能> ■業務内容： 特約店の業務用食品問屋・量販店・外食チェーン・食品メーカーに、自社製品の提案・販促提案・価格交渉などの法人営業をお任せします。 また、既存商品の提案だけでなく、お客様ニーズに合わせた商品を開発・マーケティング担当と協働して提案します。 ■業務詳細： ・特約店の担当者と密にコミュニケーションを取りながら販売戦略を策定したり、各時期のキャンペーン企画の打ち出し、季節限定商品や特定店舗の限定商品／限定フレーバーの企画、メニュー提案など自社製品の拡販に向けて従事いただきます。また、ソフトクリームの衛生や機械の取扱い指導及び販促提案を実施します。 ・提案営業と受発注予測から生産計画の調整を実施します。 ※お客様からの受注は、他部署が出荷・納入・請求及び問い合わせ等の対応をするため顧客に提案する業務に集中できます。 ■魅力・やりがい： ・同社は「コーヒー牛乳」を世に生み出した会社です。高品質、美味しい商品は、長年の経験から培われた技術によって実現しています。 ・担当クライアントによっては営業自ら商品企画を立ち上げ、顧客と同社のオリジナル商品を開発することも可能です。 ■組織構成： 配属先の営業部名古屋営業所は計5名で業務を行っております。 ■同社の魅力： ・創業100年超の乳製品・清涼飲料水等のメーカーで、FSSC22000、オーガニック認証工場で、無菌充填製造で常温・長期保管が可能な商品を、品質・安全安心な製品を製造しています。 また、付加価値のある商品を、外食チエーンや量販店・コンビニ及び医療介護食、栄養機能食品を製造・販売しています。 ・同社は、多種多様な商品を扱っており、生クリーム、バター等の乳製品、ストレートコーヒー等の清涼飲料まで揃っています。今では大手外食チェーン企業に杏仁豆腐も提供しています。これからも安心安全でありながら、独特の製品を世に送り出します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区丸の内2‐15‐21 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は賞与を含む金額 ※年齢や経験を考慮の上、同社既定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績2ヶ月分） 　営業手当を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社特別警備保障

    警備・清掃
    神奈川県平塚市四之宮2-14-52
    • 設立 1969年
    • 従業員数 312名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【平塚／未経験歓迎】警備サービスの提案・サポート営業◆土日祝休・フレックス／プライム上場Gの安定基盤
      ～業種未経験・職種未経験歓迎！お客様のセキュリティを守る法人向けルート営業（9割既存）／1969年に創立の地域密着型警備会社／警備大手・セントラル警備保障（CSP）G／フレックス・転勤なし・マイカー通勤OK・直行直帰可能／退職金等の手当充実◎～ ■業務内容 ・すでにお取引をしている神奈川エリアの企業や団体をメインに、多様な警備サービスをご提案します。（9割が既存顧客向けの提案） ・防犯機器からの通報で警備員が現場へ駆けつける「機械警備」や、施設の巡回などを行なう「施設警備」、現金などの「輸送警備」など様々です。 ※8割外回り、2割事務作業となります。一日当たり3～5社程度警備サービスの状況確認をし、状況に応じて新しい警備サービスを提案します。 ■具体的には ・契約内容の確認、更新 ・新たなサービスのご案内 ・お客さまに合わせた警備のプラン設計など ■組織構成 配属部署人数：12人（部長1名、次長1名、課長3名、メンバー7名） 平均年齢：40代半ば（30代4名、40代3名、50代5名） 男女比＝男性9名、女性3名 ■入社後の研修やフォローもばっちり ◎まずは自社サービスをよく知ることが重要です。初日は警備会社の基礎的な業務内容などに関する座学研修を受講し、現場のイロハを学び、基礎を身に付けます。 ◎その後は各種研修にて防犯システムやお客さま先での工事の指示を体験し、着実なスキルアップを目指します。 ◎また、先輩社員によるOJT研修を実施。最低でも1カ月をかけて、先輩が仕事の流れや営業のコツを伝授します。 ■やりがい ◎確かに地域の笑顔を守っているというやりがいを実感し、前向きに頑張ることができるお仕事 ◎「あなたにお願いしたい」という期待や感謝の言葉がもらえる仕事 ◎決まったものではなく、お客様のニーズに合わせて多様なサービスが提案できる仕事 ◎お客さまと深い信頼関係を築きながら、多種多様なお客さまとの交流を通してさまざまな経験・知見を得られる仕事 ■当社の特徴 ・1969年に創立、神奈川県平塚市の本社を中心に展開し、地域社会の安全を守り続けています。 ・機械警備、施設常駐警備、輸送警備など多岐にわたる警備サービスを提供し、お客様の安心安全を第一に考えた質の高いサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市四之宮2-14-52 勤務地最寄駅：JR平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～246,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：5,000円 ＜想定月額＞ 221,000円～251,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：営業手当※入社2年目以降は10,000円 ■年収例： 年収525万円／35歳（入社14年目） 年収430万円/31歳（入社11年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スペース・ソルバ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都千代田区神田駿河台2-3-11ヒューリック御茶ノ水ビル4F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全9件
    • 【週2在宅勤務可】ITソリューション提案営業◆年休125日以上/転勤なし/創業39年の安定経営
      《在宅勤務可／定着率94％／住宅手当て有り／年休125日以上／フラットな社風／ 中途社員9割／創業39年の安定経営！／福利厚生充実》 【業務内容】 当社の営業担当として、下記業務をお任せいたします。 ・システムパッケージ導入（SAPやServiceNow）を検討中の企業へのソリューション提案 ・既存顧客に対する機能改善、サポート提案 ・パートナー会社（既存・新規）への要員募集や交渉等のアライアンス営業 経営基盤を強化する統合基幹システム『SAP』やデジタルトランスフォーメーションのためのインテリジェントプラットフォーム『ServiceNow』を中心としたソリューション提案を行っていただきます。技術者と綿密なコミュニケーションを取りながら成功に導いていただきます。 －新規導入におけるコンサルティングサービス －追加機能を開発するサービス －運用/保守を支援するサポートサービス 【働く環境】 ◆ハイブリッドワーク 世の中の情勢や顧客の要望に合わせることにはなりますが、現状約90％の社員がハイブリッド型の勤務（テレワークと週２回程度の出社）を実施しています。 ◆高い有休消化率 有休消化率は75％を超えています。プロジェクト内で相互に声を掛け合いながら各々が有給休暇を取得しています。 ◆個々の特性に合ったキャリアパス 日常よりコミュニケーションを取ることは心掛けていますが、特に年３回（昇給、夏季／冬季賞与）の面談においては、目標設定とその振り返り、また今後描くキャリアパスについて擦り合わせをじっくり行います。個々の強みを活かした人材育成を強く意識をしています。 ◆社員間交流 社内のリフレッシュスペースでプロジェクトが異なる社員間の交流が活発に行われており、自然に業務後に集まり、軽く一杯酌み交わす社員もおります。 【企業風土】 設立来、年齢・役職・社歴に捉われることのない、上下関係を排除したフラットな組織風土が特徴的です。互敬の念を持ちつつも、互いに意見やアイデアを遠慮なく発信できる自由な環境こそが、“良い仕事”を生み出し、顧客満足の向上に繋がります。同時に、より強い・より良い会社づくりをし、従業員満足度を高めるためには欠かせないと考えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル4F 勤務地最寄駅：中央線、丸ノ内線線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当：残業時間に応じて別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 その他固定手当/月：45,000円～55,000円 ＜月給＞ 275,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当：通勤手当、役職手当、住宅手当、営業手当、働き方改革手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により決算賞与あり ※経験・能力、前職給与などを考慮の上、当社規定により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒可/在宅勤務可】ITソリューション提案営業◆年休125日/転勤なし/創業39年の安定経営
      《第二新卒歓迎／在宅勤務可／定着率94％／住宅手当て有り／年休125日以上／フラットな社風／ 中途社員9割／創業39年の安定経営！／福利厚生充実》 【業務内容】 当社の営業担当として、下記業務をお任せいたします。 ・システムパッケージ導入（SAPやServiceNow）を検討中の企業へのソリューション提案 ・既存顧客に対する機能改善、サポート提案 ・パートナー会社（既存・新規）への要員募集や交渉等のアライアンス営業 経営基盤を強化する統合基幹システム『SAP』やデジタルトランスフォーメーションのためのインテリジェントプラットフォーム『ServiceNow』を中心としたソリューション提案を行っていただきます。技術者と綿密なコミュニケーションを取りながら成功に導いていただきます。 －新規導入におけるコンサルティングサービス －追加機能を開発するサービス －運用/保守を支援するサポートサービス 【働く環境】 ◆ハイブリッドワーク 世の中の情勢や顧客の要望に合わせることにはなりますが、現状約90％の社員がハイブリッド型の勤務（テレワークと週２回程度の出社）を実施しています。 ◆高い有休消化率 有休消化率は75％を超えています。プロジェクト内で相互に声を掛け合いながら各々が有給休暇を取得しています。 ◆個々の特性に合ったキャリアパス 日常よりコミュニケーションを取ることは心掛けていますが、特に年３回（昇給、夏季／冬季賞与）の面談においては、目標設定とその振り返り、また今後描くキャリアパスについて擦り合わせをじっくり行います。個々の強みを活かした人材育成を強く意識をしています。 ◆社員間交流 社内のリフレッシュスペースでプロジェクトが異なる社員間の交流が活発に行われており、自然に業務後に集まり、軽く一杯酌み交わす社員もおります。 【企業風土】 設立来、年齢・役職・社歴に捉われることのない、上下関係を排除したフラットな組織風土が特徴的です。互敬の念を持ちつつも、互いに意見やアイデアを遠慮なく発信できる自由な環境こそが、“良い仕事”を生み出し、顧客満足の向上に繋がります。同時に、より強い・より良い会社づくりをし、従業員満足度を高めるためには欠かせないと考えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル4F 勤務地最寄駅：中央線、丸ノ内線線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当：残業時間に応じて別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～255,000円 その他固定手当/月：45,000円～55,000円 ＜月給＞ 245,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当：通勤手当、役職手当、住宅手当、営業手当、働き方改革手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により決算賞与あり ※経験・能力、前職給与などを考慮の上、当社規定により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イマジョー

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪市東成区深江北2-11-28
    • 設立 1955年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 官公庁向け消防服・防災用品の営業
      消防服・防災用品の製造・販売を手がけるイマジョーにて、営業スタッフとしてご活躍いただきます。 ニッチな業界なこともあり、「どんなことをするのか？」と想像もつきにくいと思いますので以下で説明させていただきます。 ▼業務について▼ これといって決まったスタイルはありません。決められたことを忠実にこなすより、お客様との信頼関係を築きながらご要望を聞き出すことが重要です。 納期の期日厳守やアフターフォローもイマジョーを高く評価いただいているポイントです。この点に関してもみなさんの活動に期待しています。 具体的な訪問先は、消防署（総務課被服担当）、消防団（市役所の消防団用窓口）など。また、現在は、民間企業（作業服・防災用品・衛生用品）への領域を広げていますので、新たな分野・領域にチャレンジできます。 お客様の声を聞き、新たな商品の開発にフィードバックしていく、アパレルメーカーならではの仕事の楽しさを体験いただけます。 中途入社のハンディがありません。社歴に関係なく、実力次第で昇格を重ねていくことができます。 ▼ノルマ・目標について▼ 先述の通り官公庁を主な取引先としていますので、絶対に達成しなければならないノルマというものは設定していません。 また、1案件につき複数枚数の特注が来るため案件ごとの金額も大きく、やりがいを感じられます。 新年度の3月末納品に向けて、1～3月が忙しくなる傾向にあります。
      大阪市東成区深江北2-11-28 └大阪メトロ中央線「深江橋」駅徒歩7分
      月給30万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分、月4万円を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    株式会社加貫ローラ製作所

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市生野区中川5-3-13
    • 設立 1948年
    • 従業員数 406名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／中央区】海外営業〈未経験歓迎〉◇年休121日◇残業少なめ◇ゴムローラーのパイオニア◇
      【業界・職種未経験歓迎◎／第二新卒歓迎◎／年休121日／残業月10～20時間／印刷用ゴムローラーのパイオニア／業界トップクラスの働きやすさ！／語学力を活かせます◎】 ■職務内容： 自社で開発する「ゴムローラー」を、海外のクライアントへ提案したり、製造する現地パートナー工場と連携を取っていただきます。 ◇取引先：印刷会社やフィルムメーカー、大手鉄鋼会社など幅広い業界 ◇出張拠点：東南アジアがメイン ◇出張頻度：1～2ヶ月に1回、1週間程度の海外出張あり ■具体的には： ＜海外のクライアントへの販売＞ 海外のフィルム業界、パッケージ業界、繊維業界など、ローラーが必要な既存顧客へ当社のローラーを販売します。ローラーは販売して終わりではなく、「ゴム部分」は消耗品のため、アフターフォローを通して定期的なサポートも実施。メールやWeb上で商談が成立する場合もありますが、必要に応じて現地で足を運び顧客とコミュニケーションを交わします。 ＜現地パートナー工場との連携＞ 当社の製品を製造する、海外の現地パートナー工場とも連携します。技術提携を結んだ現地パートナー工場へ材料を運び、クライアントの要望に合わせ製造を行っています。 ■組織構成： 海外事業部は本社から事務所を独立させ、現在7名体制で稼働中。少人数のため意見も届きやすいです◎ ■やりがい： 特に重要となるのが、現地パートナー工場との連携です。ただ材料を渡すだけではなく、その後の製造オペレーションや人員育成をサポートすることも営業の仕事。定期的に現地を訪れ、提携している工場の担当者から現状をヒアリングします。担当者とともに商品を購入してくれるクライアントのもとへ行き、さらなるニーズを確認。多方面と連携し、その国の製造業の根本に関われることはこの仕事の最大のやりがいです！ ■株式会社加貫ローラ製作所について： 創業以来120年以上、日本の印刷用ゴムローラーのパイオニアとして、モノづくりを支えてきた当社。印刷会社やフィルムメーカー、大手鉄鋼会社など数々の企業と取引をしており、その需要は日本だけにとどまらず、世界各国の企業で採用されています。業績は安定して黒字経営を継続しており、海外展開の強化を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 海外事業部 住所：大阪府大阪市中央区常盤町1-4-10 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(6月) ■賞与：年2回(6月・12月)　※昨年度支給実績：3.9ヶ月分 【モデル年収】 ・700万円/入社14年目/37歳 リーダー ・430万円/入社4年目/31歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社多田製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府大阪市生野区田島5-13-27
    • 設立 1973年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪市生野区／未経験歓迎】理系の研究現場を支える仕事！未経験歓迎のルート営業｜ノルマなし＆教育充実
      ～未経験から“研究者を守る”仕事に挑戦！理系の世界を支える、ちょっとカッコいい仕事～ ■この仕事、実はとっても社会に必要なんです！ あなたが働くのは、研究室で使われる「ドラフトチャンバー」という排気装置を届ける仕事。これがないと、研究者は有害なガスにさらされてしまうかも…！つまり、あなたの仕事は “研究者の安全を守る” という、とても重要な役割なんです。しかもこの装置、どこでも作れるわけじゃない。 オーダーメイドで作れる会社はほんの一握り。だからこそ、大手企業からも信頼されているんです。 ■未経験でも安心！「人と話すのが好き」ならOK！ ・ノルマなし！飛び込み・テレアポなし！ ・既存のお客様が9割！信頼関係を大切にする営業スタイル ┗お客様は理化学関係の企業やメーカー。代理店を挟んでの営業が多いです。 ・面接1回！転勤なし！マイカー通勤OK！ ■どんな仕事をするの？ ・お客様と「どんな装置が必要か？」を打ち合わせ ・設置場所を見て、図面を作成（最初は先輩がサポート！） ・完成した装置をお客様のところへ設置（技術者と一緒に行動） ┗繁忙期（2～3月）頃は、月2回ほど出張が発生します。 　それ以外の時期に関しては月1回あるかないかくらいで、頻度としては少なめです。 ■社風は「人情味」たっぷり！ 社長や社長の奥様をはじめ、社員同士が「困ってることない？」「改善してほしい部分はない？」と声をかけ合う、あったかい職場。 営業部は20代、40代、50代の3名の方で構成されています。 人間関係のストレスとは無縁の、居心地のいい環境です。 ■こんな方にピッタリ！ ・高卒・未経験でも「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」方 ・車の運転ができて、アルバイトでも接客経験がある方 ・安定した会社で、長く働きたい方 ■この仕事がなくなったら…？ ・研究者が安全に研究できなくなる。 ・新しい薬や技術の開発が止まってしまうかもしれない。 ・つまり、あなたの仕事は 未来の科学や医療を支える 大切な一歩なんです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市生野区田島5-13-27 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 270万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※能力次第で半年後手当にてUP10,000～30,000円※入社半年後、皆勤の場合10,000円支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～308,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 218,000円～313,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は別途追加支給致します。 ■昇給年1回/賞与年2回 ■モデル年収 20代：300～400万円　 30代：320～500万円 40代：350～600万円 ■成果に応じて昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オリゾンシステムズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区新宿6-27-56新宿スクエア7F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【グローバルビジネス】海外ITプロダクト製品営業◆新宿：転勤無／英語活用／資格取得支援あり
      【概要】 海外ネットワーク・セキュリティ製品のアカウント・法人営業として活躍していただきます。 グローバル企業とのやり取り、関わりも多く担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■弊社取扱い大手企業向け海外ネットワークセキュリティ製品の営業業務 ■関連グローバル企業との交渉、調整、リレーションシップ ■販売パートナーアカウント営業（営業同行含む） ■販売パートナーの案件対応 ■見積り作成、サイジング、製品デモ、セミナー、展示会アテンド ■その他拡販業務全般 ※具体的な業務は面談時にお伝えいたします。 【当社の事業紹介】 当社は、ソフトウェア開発からネットワーク・インフラ構築、運用・保守のワンストップソリューションを展開しております。 ◇ITコンサル 会社の窓口となり、お客様の抱えるシステムの課題や今後の運用ニーズ等、細かくヒアリングを行いシステムの導入や開発など ◇海外製品販売、導入 業務効率改善ソフトウェアの提案・導入を行います。 海外の先端技術やソフトウェアをプロフェッショナルな目で見極め、お客様のニーズに合った優れた製品や技術をコーディネートします。 ◇インフラ構築 システムを安定して稼働させるための基盤を作ります。 新システムの導入、既存システムからのリプレースなど、お客様の環境や運用ニーズに応じて最適なシステムと最新のネットワーク環境を提供します。 ◇ソフトウェア開発 お客様が業務で抱える課題を解決できるようなシステムを提案・開発します。 様々な業界業種のお客様の基幹システムの構築や、アプリケーション、ソフトウェアの開発を行っています。 ◇運用・保守 システムが継続して安定稼働できるように運用の監視、トラブル時の保守対応をします。 当社が導入したシステムやソフトウェア製品はもちろん、他社様で開発されたシステムの運用・保守サービスも行います。 24時間365日にて障害対応やシステム監視などのサポート体制を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-27-56 新宿スクエア7F 勤務地最寄駅：東京メトロ・都営地下鉄大江戸線／東新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：372,900円～537,300円 固定残業手当/月：92,100円～132,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 465,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：700万円以上 ■年収構成：月給＋賞与（6月、12月）、業績賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    光洋産業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    香川県坂出市築港町2-7-12
    • 設立 1969年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【香川／坂出：転勤無】★未経験歓迎★法人営業◆残業月10H◆地場有数のリサイクル企業◆ノルマ無し◎
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      ◆◇県内トップクラスの鉄・非鉄スクラップ業者である同社にて法人営業の増員採用／スクラップ＆ビルドで街の発展に貢献◇◆ ＝求人のPOINT＝ （1）SDGsやカーボンニュートラルといった時代背景の中、資源のリサイクルは非常に注目されており、循環型社会の形成、自然環境の保護、地域社会の活性化への貢献を目指し続ける当社は、ますます社会に求められる企業となっています。 （2）大手製鉄メーカーとの安定取引あり、社会のニーズの高まりを背景に直近業績も上がっています！ （3）未経験活躍中！前職、トラック運転手、工事作業員、製造職等未経験の方も同社に入社して活躍されています。 ●業務内容 同社では造船・製鉄会社等の廃材を仕入れ、リサイクル材料を大手製鉄メーカー等へ納入しています。 今回のご入社いただく方には、仕入れの営業をお任せします。 具体的な業務な下記の通りです。 ・構築物解体（建物・造船など）、機械設備撤去時の見積もり業務 ・新規顧客に対する提案営業 ※未経験者の方は２年ほど現場研修を予定しています。 営業社員は4名在籍をしており、20代～50代まで幅広い年齢層の方が在籍をしております。仕入れた金属の品質や価格についての知識、リサイクル後の商材についての知識等、未経験から専門的な知識を身に着けることが出来ます。 ●同社について ・本社を構える坂出市が「塩のまち」から「港湾工業のまち」へと歩み始めた転換期、1967年に当社は誕生しました。ゆったりとした広さの岸壁ヤードを活かし、かつてはアメリカの戦時標準船やソ連の船等の解体、その後、日本最後の塩業プラントの撤去工事を行うなど、地元坂出市の産業の転換とともに会社は発展してきました。 ・現在は、船やプラントの解体で培った技術を活かし、工場やマンション、民家等の解体、鉄、アルミ、銅などのリサイクルを中心に事業を拡大しております。リサイクル事業では、四国全域から鉄くずを集め、鉄スクラップ製品として製鉄会社に納入。4千トン級の船積み能力を有した港湾設備から東南アジアへのスクラップの輸出も行い、その総量は県内最大規模を誇ります。活動地域は、高松市や丸亀市など県下の郡市町のみならず、愛媛県や徳島県、高知県、また四国地域にとどまらず、海を挟んで岡山県など、中四国全域で事業を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県坂出市築港町2-7-12 勤務地最寄駅：瀬戸大橋線／坂出駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 毎月20日締め、21日始まり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～331,000円 ＜月給＞ 199,000円～331,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■就業手当：1000円/日 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回または３回（業務実績による）※過去実績計2.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サカケン株式会社

    サブコン
    香川県坂出市旭町3-1-4
    • 設立 1944年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全10件
    • 【香川／綾歌郡】建築営業受注に関する営業～未経験歓迎◎／創業100年超／残業10時間！～
      【創業100年超／地元香川密着の優良企業／残業10時間／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 営業職としてご活躍いただきます。 具体的には、下記業務をご担当いただきます。 ・打合せ →お取引先で工事におおよそいくらかかるのかといった予算の計算などを行います。 ・得意先廻り　 →主な得意先は設計会社で、今までお取引していただいた工事先に出向くことが多いです。 ・新規開拓 ※顧客の割合→民間と公共が半々 ※1日あたりの営業社数平均5社 ■ご入社後にお願いすること： まずは上司の営業に同行していただきながら業務を覚えていただきます。 その他、営業先のリストアップや営業計画を立てることもお願いいたします。 ■当社の取り組み： 企業として、残業を減らすための取り組みを行っております。営業部でも上長が後輩に対して効率的な仕事ができるようにアドバイスを行います。 そのため営業部の平均残業時間は10時間ほどです。 ■当社の特徴： 当社は1921年香川県坂出市に創業し、2021年で100周年を迎えました。創業当時は土木一本で事業を営み、道路、河川など地域の社会基盤整備に携わってまいりました。その後、工場建築を手掛けたことがきっかけとなり建築分野へフィールドを広げ、学校や病院などの公共施設から注文住宅まで手掛けております。現在では、建築・土木工事をトータルに請負うことができる総合建設業として、地域社会に密着した事業を展開しています。当社の案件は基本的に元請けで受注をしており、公共工事を多く引き受けております。 ■経営理念： 「顧客及び全社員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会の進歩・発展に貢献する」 …施主であるお客様、またその建設事業に関わるすべての人々がその仕事に満足し「サカケンに頼んでよかった」、「サカケンと仕事をしてよかった」と感じていただけることが何よりも企業価値があると信じています。昨今、耐震強度、検査偽装の問題など、建物の安全面で建築業界への信頼がさらに求められる時代となっています。そのような時代だからこそ、社員ひとりひとりがお客様と真摯に向き合い、納得いくまでお客様の満足にこだわり、その結果、お客様から信頼され選ばれる企業になると確信しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県綾歌郡宇多津町浜九番丁155-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／宇多津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 357万円～575万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～380,000円 その他固定手当/月：3,000円～100,000円 ＜月給＞ 238,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年3回 ■技術手当 ■教育手当 ■役職手当 ■特別手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太陽サカコー株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    香川県坂出市江尻町483-18
    • 設立 1968年
    • 従業員数 390名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【坂出市／未経験歓迎】資材購買・物流管理◆日本製鉄GRP／転勤無／年休120日／完全週休二日制
      ◎転勤なし／平均勤続16年程度／平均有給取得12日とWLB充実／完全週休二日制／年間休日120日／国内TOPの粗鋼生産量誇る日本製鉄グループ◎ ■職務概要： 大手造船メーカー向けの船舶部品等の資材購買業務をお任せします。鋼材(厚板)の販売や加工がメインの事業において、受発注業務、入荷～出荷の管理、製品の物流管理、納期調整等をお任せいたします。 社外対応は主に工場内に常駐する運送業者や、船会社とのやり取りを行っていただきます。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員がマンツーマンで指導し、営業の基本から学べる環境です。OJTを通じて実践的なスキルを習得できます。 ゆくゆくは大型案件（脱炭素・防衛）や海外向けのプロジェクトチームに参加することも可能です。 Off-JTでは親会社である日本製鉄やグループ会社が開催する研修に参加し、能力向上を図ることができます。 ■組織構成： 営業部には8名が在籍しており、今回は物流課4名のうち欠員補充のための募集です。40代の課長を中心に、50代2名、30代1名が在籍しており、若手からベテランまでバランスの取れたチームです。 ■企業の特徴／魅力： 太陽サカコー株式会社は、船舶用部材加工や鋼構造物製作加工を手掛ける企業で、国内鉄鋼大手「日本製鉄」グループのバックボーンを持ち、安定した経営基盤があります。船舶部材を筆頭に各種部材を大手造船メーカーや重工業にご提案するやりがいある仕事に携わることができます。長く安心して働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県坂出市江尻町483-18 勤務地最寄駅：JR予讃線／坂出駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（4.5ヶ月分／前年度実績） ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共同輸送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県海老名市中野3-30-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【海老名】物流営業◆東証プライム上場のグループ会社／完全週休2日制／基本土日休
      ☆東証プライム上場グループ会社／危険品や毒劇物の取扱いに強み／2021年に「関東物流センター」を設立し、物流サービスの強化 ■採用背景 現状親会社からの依頼が95％以上という中で、より営業力を強化し、親会社以外の新規取引先の拡大につなげていきたいと考えております。本ポジションの方を採用することで、倉庫に荷物を保管するサービスの拡充をしていきたいと考えております。 ■業務内容： 同社での運送物を増やすべく、新しく企業に取引を頂くためにアプローチから商談、お取引開始まで戦略を練り、アクション及び物流協力会社との連携を通じて庸車配送による自社便外収益の向上を目指していただきます。 また、グループ会社との窓口業務（問題解決・調整・契約等）もお任せします。 ■具体的には： ・グループ企業の取引を中心として展開してきましたが、さらなる成長のために新規取引先の獲得業務を行っていただきます。 ・本社（神奈川県）をベースにマーケットは全国が対象になります。 ・知識、経験、人脈、市場調査等をベースに戦略を立案し、具体的なアクションへ繋げていただきます。 ■配属組織： 現在、営業グループには3名の担当者が所属しており、既存の取引顧客を担当しています。 ■強み 【安定性】 創業以来、日本パーカライジング社（東証プライム上場）のグループ企業として、化学製品（ケミカル系）の輸送を専門とした高品質な輸送を提供しています。 【化学薬品に強み】 事故なしの安全第一主義で、「劇薬」に該当する化学薬品を運ぶことも多々あるため、事故が起こらないよう最善の注意を払っています。 【物流システムの仕組み化】 2021年1月、新しく「関東物流センタ－」新設。圏央道、東名高速自動車道に隣接しており、南関東・北関東・関西・甲信など様々なロケーションへの貨物の移動に最適な仕組みを作っております。 神奈川（海老名市）、愛知（尾張旭市）、滋賀（東近江市）、広島（福山市）の拠点を有効活用した、全国配送を実現しております。 【配送サービスの手厚さ】　 ドライバーの配送の質の高さに強みがあり、他配送業者ではなかなか行わない現地への納品作業までを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県海老名市中野3-30-1 勤務地最寄駅：JR相模線／門沢橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ※前職の経験により、管理職採用になる可能性があります。 ■賞与：前年度実績3ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アラタ

    ペット関連メーカー
    愛知県半田市柊町5-5
    • 設立 1970年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知半田市】ペットフードの提案営業◇直行直帰◎／社用車で出社OK／月給30万円／国内外の商品企画
      ～専門的な知識や資格はなくてOK／直行直帰◎／社用車1人1台支給／小動物向けのティモシー（ウサギやモルモットなどの小動物のための牧草）シェア8割／ペットやペット用品が好きな方大歓迎／自社ブランドのオリジナル商品を数多く製造販売◎／20・30代が活躍中～ ■採用背景： 当社は、自然派にこだわるペットフードや飼料の企画・製造・販売、卸販売で成長しています。昨年度の10月に社長が交代したのを皮切りに、社内の体制を大きく変革しております。その中で、チェーンストア部門の体制をより強化し、売り上げを拡大していくための増員採用となります。 ■業務内容： ベンダーへの営業活動がメインとなります。 小売店やベンダーから商品企画の相談を受けたり、ご自身で営業活動をしながら商品企画を行うことも可能です。（入社1日目から） 【取扱い商品】メーカーブランドのほか、自社ブランドも製造します。 【出張】西日本（大阪・広島等）への出張が月2回・2～3日くらいあります。 ■入社後の流れ： 専門的な知識や資格はなくてもOKです。先輩スタッフが丁寧にお教えします。特に営業職として大事になる、POSデータの実績の見方、棚の回転率の計算方法、シュミレーション棚の作成など細かく、詳細を教えていただけます。 ■将来的なミッション： ご入社後は、企画職にも挑戦していただけます。 開発チームと連携して、商品の構想から販売まで一気通貫で、ご自身の作りたい商品を企画し販売が可能です。加工～袋詰めまで対応できる工場が5つあるので、想像力の思うままに商品企画に携われます。 ■営業スタイル： ・会社支給の営業車で会社通勤OK └ガソリン代や車の維持費用などはすべて会社支給なので、出張先へもお車で行っていただきます。 ・週報、月報を提出していただきスケジュール等を報告していただく以外は、ご自身でスケジュール調整などをしていただき裁量権をもって営業していただきます。 ■当社の特徴： アラタ商品は国内自社工場で製造され、自社管理農場でのこだわりの原料を使用しています。安心安全な商品を提供し、毎年新商品を開発。現在300以上のラインナップがあり、犬、猫、小動物、鳥、観賞魚など多様なペット向けの商品を展開。小動物系商品の市場シェアは8割を占め、トップの売り上げを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県半田市柊町5-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・実力を考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社神奈中商事

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    神奈川県平塚市東八幡3-15-3
    • 設立 1976年
    • 従業員数 419名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【平塚/管理職候補】法人営業（包装資材）※神奈中グループ／年休122日／土日祝休／転勤なし
      【神奈川中央交通（東証プライム市場上場）のグループ会社の一員／管理職候補の採用／転勤なし】 当社は神奈川県・町田多摩地域で圧倒的な知名度を持つ神奈中グループの一員として、多角的に事業を展開しております。今回は、当社のライフクリエイション部にて食品の包装に係わる資材等の営業活動をお任せいたします。 今日、消費者の「食の安全」に対する意識の高まりから食品には、より正確な期限表示や成分表示等が求められています。 また多様化するニーズに対応した包装資材の普及は、省資源、省コスト面からも包装機器や物流機器の変化にも繋がってきています。 時代が刻々と動く中、流れを先取りした商品提供を行っています。 ■採用背景： さらなる事業拡大ならびに営業力の強化をメインミッションとして、管理職候補の方を採用する運びとなりました。これまでのご経験によっては管理職としての採用を検討しておりますので、面接内でお話しさせていただきながら、最終的なポジションを決定します。 ■業務内容/おススメポイント： ◎当社は交通広告の枠にとどまらず、多角的事業を展開しておりますので、神奈川県での圧倒的な知名度とご自身の経験を存分に活かしていただき、お客様への提案を進めていただけます。 ◎営業スタイルは、既存のお客様（スーパーの店舗など）へのアプローチがメインとなります。ゆくゆくは、新規開拓もお任せしたいと思っておりますが、まずはご入社いただく方のこれまでの経験を活かして、既存取引先の売り上げ最大化を目指していただきます。 ◎入社後はこれまでのご経験にもよりますが、管理職としての採用を前提としています。そのため、営業の数値管理や中期経営計画等のマネジメント業務にも取り組んでいただけるチャンスがございます。 ■働き方について： 神奈中グループとして、各種手当も充実しており、育児休業を経て現場復帰し第一線で活躍し続ける社員や、勤続年数10年以上を超える社員も多く、安定性と働きやすい環境があります。 ■配属先について： 管理職（50代）、課長代理（30代、50代）、社員（30代）、他臨時職員が所属しております。入社後は管理職もしくは課長代理のポジションでご入社頂く予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市東八幡3-15-3 勤務地最寄駅：JR東海道本線／平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 635万円～659万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～450,000円 ＜月給＞ 420,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験によって提示年収は変動します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■ライフサポート（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【平塚】広告営業（営業専門職） ※月平均残業20時間程度／年間休日120日／土日祝休／営業成績報酬有
      ■業務内容： 各種プロモーション、広告の提案営業をお任せします。当社は神奈川県・町田多摩地域で圧倒的な知名度を持つ神奈中グループの一員として、バス広告を自社媒体として持っています。 当社は交通広告の枠にとどまらず、総合的な広告提案によりお客様のニーズに応えられる存在を目指しています。ですので、当社バス媒体のみならず、神奈川県での圧倒的な知名度とご自身の経験を存分に活かしていただき、様々な媒体を活用しながらお客様への提案を進めていただくことに期待しています。 ■オススメポイント： ◎営業スタイルはアプローチする業界や方法に縛りはありません。これまでの経験を活かし新規開拓や代理店営業を通じてお客様を増やしていきましょう。 ◎圧倒的な知名度があなたの営業を後押しします！神奈川県内で「神奈中バス」と聞いて、知らない人はほぼいません。抜群の知名度のもと、営業のしやすさも◎です。「こんなことをやってみましょう」とお客様のニーズに応じて幅広い提案が出来るのがオモシロさです。 ◎待遇については、月給、賞与に加え、上限の無い営業成績報酬を設定しており、結果に応じて評価する制度が整っています。また、フレックスタイム制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。もちろん、各種手当も充実しています。 ■入社後の流れ： 最初は業界や媒体について学んでいただき、先輩の営業同行を通じて業務の流れをつかんでいただき、その後お一人でお客様へアプローチしていただきます。 ■将来のキャリアパス 専門職として営業を極めていく道はもちろん、マネージャー候補としてキャリアアップする道もあります。ご自身のキャリアパスに合わせて、成長いただけます。 ■配属先について 現在、20～40代の5名の営業メンバーがおります。各々が予算達成に向けて挑戦しています。人柄の良いメンバーばかりなので、互いに相談したり情報交換をしながら売上獲得するにはどうしたら良いか考え、日々、営業活動に取り組んでいます。 ■モデル年収： 年収592万円（入社3年目/世帯主・扶養2名/他社広告代理店営業経験5年） ┗月給30万円＋賞与＋営業成績報酬 ※営業成績報酬：半年間の粗利益648万円の場合…（648万円ー480万円）×35％ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市東八幡3-15-3 勤務地最寄駅：JR東海道本線／平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 436万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～224,000円 その他固定手当/月：17,000円～22,000円 固定残業手当/月：52,315円～56,945円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,315円～302,945円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回 ■営業成績報酬（6ヶ月ごとに算出し支給） （粗利益ー480万円）×35％ 、営業成績報酬：上限なし ※初年度より支給 ■賞与：2回（7月・12月） ※昇給・昇格制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福田リニューアル株式会社

    ゼネコン
    東京都千代田区九段北3-2-4メヂカルフレンドビル3F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【千代田区・転勤無】リニューアル工事の法人営業◆プライム上場福田組Ｇ/休125日土日祝/500万～
      ～年休125日/ワークライフバランス◎/～ ◎東京プライム市場上場企業である株式会社福田組のグループで安定 ◎今後の世代交代も含めた増員採用です！ ■職務内容： 営業部門の総合職として【既存顧客・新規顧客への営業、現地調査、提案、プレゼン、見積、契約、アフターフォロー】まで一貫してご担当いただきます。 入社後は営業部長と同行となりますが、ゆくゆくは後輩社員の教育を行ったり、プロジェクトの責任者としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ◎既存顧客・新規顧客への営業　※新規と言っても、お客様の紹介などが基本で飛び込みなどはなし ◎顧客からの依頼内容に対する現地調査、営業概算、見積、契約、引渡書類作成等 ◎ご相談内容に対する提案・プレゼン ◎建設・他部署と連携して工事の補助、アフターフォロー等 ◎人脈を広げる為の各種交流会、見識を深める為の各種セミナーへの参加等 ■補足： 【商材】（1）リニューアル工事8割　（2）新築工事2割 【工事期間】数日～1年以上まで幅広く 【価格帯】1億未満が多いですが、小規模～大規模まで幅広く 【エリア】入社2～3年程度は東京・千葉・埼玉・神奈川を中心に、東北・九州まで。※ゆくゆくは全国エリア ※オンライン会議あり／週3回程度の商談／数社～10社程度を担当 【出張】基本的には無し　ゆくゆくは東北・九州など多くて月１回（1泊目安）／茨木県など直行直帰が可能な範囲も１～２週に1回 【目標】ノルマ無、目標あり※年間一人1億円目安　※人によりますが、全体の目標は達成傾向です。 ＊施工管理で営業兼任の方も成果を出すこともあり、「丁寧な仕事」「しっかりフォローができるか」「受け身でなくて、自分から提案」などの方が活躍しています。 ■社風： 中途7割で、明るい方が多いです。温かい雰囲気で、「人が財産」という企業の方針・雰囲気が強くあります。自由な社風で笑い声が絶えない職場で、役員や部署間の垣根が低く、すぐに組織に馴染めます！ ＼福田リニューアルについて／ ◆東京プライム上場の福田組グループ会社としての安定性 ◆一級建築士・一級電気施工管理技士など社員の国家資格保有者率が70%を超える技術力の高さから安定受注。営業としても安心して提案できる工事力！ ◆賞与もしっかり！社員に還元する考え方です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京 住所：東京都千代田区九段北3-2-4 メヂカルフレンドビル3F 勤務地最寄駅：JR線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 586万円～746万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給：基礎給＋能力給+業務手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,000円～373,500円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：67,734円～87,539円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 371,734円～476,039円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じ決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※年100~150万円等/3～4ヵ月分（月給ではなく等級により1ヵ月分の金額が決定） ■手当：インフレ対応特別手当（15,000円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダルトンメンテナンス

    設備管理・メンテナンス
    東京都中央区築地5-6-10浜離宮パークサイドプレイス15F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【広島／第二新卒歓迎】ラボ機器メンテナンスの提案営業◆在宅勤務可／年休126日／イトーキグループ
      ◇◆この求人の魅力◆◇ ◎【安定経営】16期連続の増収を実現！東証プライム上場の(株)イトーキのグループ会社です ◎【好待遇】賞与実績5カ月／週2在宅OK／土日祝休み。男性の育休取得実績有り！復帰率100％ ◎【定着率90％以上】全員中途入社で、前職は自動車整備士、空調関係のエンジニア、不動産営業など…未経験の方も活躍中！ 研究設備装置の分野で国内トップクラスのシェアを誇る、ダルトングループの一員である当社にて、研究機関や大学へラボ機器の「定期点検」「修理」の提案営業をお任せします。 《具体的には》 ・修理サービスの営業 ・メンテナンス作業の調整 ・顧客先での定期メンテナンス　など 《扱う機器一例》 ・ドラフトチャンバー：化学実験などで発生する有害物質から人体を守る局所排気装置 ・排ガス処理装置：施設から排出されるガスを処理する装置 《提案先例》 大学、官公庁、公立研究所、メーカー企業（医薬品、化学品、精密機器、食品など）※研究員の方や管財課の方へご提案 ■業務補足： ＊営業スタイルとしては既存の顧客フォローがほとんどです。新規のご提案も行いますが、飛び込みやテレアポはありません。 ＊訪問は多くて1日3件程ですが、訪問スケジュールなどは個人の裁量に任されています。（直行直帰・在宅勤務OK） ＊出張が最低でも月に1回以上発生する想定です。（エリアは四国・山陰エリアが多く、宿泊を伴う出張もございます） ■業務の流れ： ▽顧客からのお問い合わせ または 定期点検でのお伺い ▽調査・ご提案 ▽メンテナンス手配（調整レベルの作業は自ら行うこともあります） ▽報告書作成 ■入社後： 導入研修(1週間)、OJT研修(3カ月～半年程度)を経て、独り立ちを目指します。 ■組織構成： 広島営業所　6名 部長1名（九州営業所長兼任）、所長1名、営業3名、事務1名 ■担当地域： 広島県、山口県、岡山県、鳥取県、島根県、 香川県、愛媛県、徳島県、高知県 ■当社について 当社は、排ガス処理装置や環境関連製品など国内向け研究設備装置の国内トップシェアを誇る(株)ダルトン（東証プライム上場の(株)イトーキ100％子会社）の子会社ということもあり、16期連続で増収達成中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市南区的場町1丁目2番21号 広島第一生命OSビル12階 勤務地最寄駅：各線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～336,000円 その他固定手当/月：14,000円～22,000円 ＜月給＞ 254,000円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮し、同社規程により決定 ■昇給モデル：入社3年後12～15％アップ／5年後18～25％アップ※条件により変動 ■賞与：年2回※前年度実績5カ月（通常賞与4.2カ月＋業績賞与0.8カ月） ＜年収モデル＞ 年収600万円／30代前半／5年目 年収500万円／20代後半／3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 既存顧客向け法人営業／リモート可／未経験歓迎／年休126日
      研究現場で使用する機器の「定期点検」「修理」「不具合・予防保全の部品交換」等をご提案します。 ■修理サービスの営業 ■メンテナンス作業の調整 ■顧客先での定期メンテナンス　等 ※既存顧客メインのため、長く信頼関係を築けます ※新規提案も行いますが、飛び込みやテレアポはなし ※訪問は多くて1日3件程 ※担当はエリアごとに分かれます ＜お客様は…（例）＞ ◎大学、官公庁、公立研究所、病院、メーカー企業（医薬品、化学品、精密機器等） ◎研究員の方や管財課の方 ＜扱う機器（例）＞ ◎ドラフトチャンバー：化学実験等で発生する有害物質から人体を守る局所排気装置 ◎排ガス処理装置：施設から排出されるガスの処理装置 ＜提案の流れ＞ 機器を導入中の顧客に対し、「点検の未実施」「一定期間サービスを利用していない」等、状況をもとにアプローチします。 ▽顧客からのお問い合わせや定期点検でお伺い ▽調査・ご提案（電話やメール、訪問、販売店経由でご提案） ▽メンテナンス手配（調整レベルの作業は自ら行う場合あり） ▽報告書作成 ＼POINT／ ★直行直帰・在宅勤務OK 報告書等、書類関係は出先や自宅から対応可能。また、訪問先やスケジュール等も社員の裁量で決定できます。 ★定期点検義務による安定した需要 厚生労働省が管轄する法規制から、研究機器の定期点検は必須。そのため常に安定した需要があります。 ★他社製品の対応もできるから引き合い多数 窓口を一本化することでお客様の管理コストが削減され、多くの施設からご愛顧いただいています！ 【入社後は…】 ▼導入研修／1週間 装置の種類や仕事の流れ等を座学で研修します。 ▼OJT研修／3カ月～半年程 配属となる支店・営業所の担当エリアにて、同行等を通じたOJT研修を実施。 期間は習熟度をもとに調整しますのでご安心ください！
      【希望勤務地100％配属／東京・名古屋・広島】※転勤なし・リモート導入 ◎配属先は希望を考慮します！ ■東京支店：東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス15階 ・新橋駅から徒歩13分／築地市場駅から徒歩6分／築地駅から徒歩8分 ■広島営業所 広島県広島市南区的場町1丁目2番21号 広島第一生命OSビルディング12階 ・JR広島駅から徒歩8分 ■名古屋支店：愛知県名古屋市中区丸の内1-16-4 BPRプレイス名古屋丸の内5階 ・丸の内駅から徒歩2分 ※名古屋支店は2025年10月に下記拠点へと移転予定！ ■新拠点：愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー4階 ・名古屋駅徒歩4分 受動喫煙対策あり ◎東京本社：地下1Fに喫煙所あり ◎広島営業所：屋内喫煙可能場所あり ◎名古屋支店：各階に喫煙所あり
      月給24万円～33万6000円 ＋ 各種手当（詳細は下記） ※スキル、経験、能力を考慮し決定します ＜各種手当＞ 残業手当100％支給、家族手当、勤続手当(勤続年数に応じて支給)、住宅手当、役職手当 ※各種条件あり、下記記載 ＜営業経験者／月収例＞ ■月収27万円※入社1年目／29歳 （月給25万1000円+職務手当6000円+住宅手当8000円+勤続給5000円） ■月収32万7000円※入社5年目／34歳（主任） （月給28万円+職務手当1万1000円+住宅手当8000円+勤続給2万5000円＋資格手当3000円） ＜毎年100％昇給実績あり！＞ 当社では、勤続年数に応じて支給される「勤続手当」や、全社員一律ベースアップを実施するなど、毎年必ず昇給を実施しています。 長く勤めていただければいただくほど金額が上がっていきます！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・入社3年後：12％～15％アップ ・入社5年後：18％～25％アップ ※条件により変動します ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
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    バイオ科学株式会社

    水産・農林・鉱業
    徳島県阿南市那賀川町工地246-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全9件
    • 【徳島／中国】水産業向け医薬品・飼料の海外営業　※水産業と畜産業の現場を支えるメーカー
      ■業務内容 水産用の医薬品・飼料などの海外営業を担当します。中国での販路拡大がミッションです。 入社後は海外営業事務などからスタートし、段階的に業務に慣れていただくことも可能です。 ※勤務地は本社徳島で、定期的な中国出張があります。現地法人への転籍・駐在はありません。 ■就業環境 動物用医薬品（ワクチンを含む）の製造販売では全国的に競合が少なく、養殖業者や畜産農家など生産者に近い製造・販売体制の特徴を生かして、安定成長を続けております。社員の定着率が高く、中途退社が少ないことも魅力の一つです。 ■当社の特徴や強み 1983年創業時から『生命を科学する』というフィロソフィーを掲げ、生物の健康と成長を支える製品の提供に力を注ぎ、現在では、動物用医薬品、ワクチン、飼料添加物など多岐にわたる製品を展開しています。 畜産分野では、牛の健康維持に有効なバイパス製剤「乳肝（ミルカン）」を業界に先駆けて開発するなど、現場のニーズに応える製品を提供し、生産現場を支えています。水産分野では、養殖現場の声をもとに実用性の高いワクチンや医薬品を手がけ、フェノキシエタノールを主成分とする世界初の魚類用麻酔剤など、革新的な製品も開発しています。また、バイオ科学グループの強みを活かし、種苗の生産からワクチン・医薬品・飼料提供、鮮魚の卸売までを一貫して手がけることで、業界内での確固たる信頼を築いています。 近年では、アジア最大規模の畜産・水産業の国際展示会「VIV ASIA」へ出展するなど、海外市場への展開にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県阿南市那賀川町工地246-1 勤務地最寄駅：JR線／阿波中島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸制のため月給は定期賞与を含む年俸を12分割 ※給与詳細は職歴・年齢・スキルなどにより決定 ■昇給：年1回（4月） ■決算賞与：業績に応じ決算賞与を別途支給（ここ9年は連続で支給の実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島】畜産営業（動物用医薬品・飼料・栄養剤など）※水産業と畜産業の現場を支えるメーカー
      【年間休日120日／土日祝休み／残業月10時間／研修充実／世界の食料生産の課題を解決する】 ■業務内容 畜産農家、代理店、獣医師に対して、畜産用飼料・栄養剤・医薬品の販売に関する営業を担当します。 ※農家直販と代理店対応の比率は人によりますが、半々程度のケースが多く見られます。 ※採用後、本社（徳島）で研修を受けていただく場合があります。 ■就業環境 動物用医薬品（ワクチンを含む）の製造販売では全国的に競合が少なく、養殖業者や畜産農家など生産者に近い製造・販売体制の特徴を生かして、安定成長を続けております。社員の定着率が高く、中途退社が少ないことも魅力の一つです。 ■当社の特徴や強み 1983年創業時から『生命を科学する』というフィロソフィーを掲げ、生物の健康と成長を支える製品の提供に力を注ぎ、現在では、動物用医薬品、ワクチン、飼料添加物など多岐にわたる製品を展開しています。 畜産分野では、牛の健康維持に有効なバイパス製剤「乳肝（ミルカン）」を業界に先駆けて開発するなど、現場のニーズに応える製品を提供し、生産現場を支えています。水産分野では、養殖現場の声をもとに実用性の高いワクチンや医薬品を手がけ、フェノキシエタノールを主成分とする世界初の魚類用麻酔剤など、革新的な製品も開発しています。また、バイオ科学グループの強みを活かし、種苗の生産からワクチン・医薬品・飼料提供、鮮魚の卸売までを一貫して手がけることで、業界内での確固たる信頼を築いています。 近年では、アジア最大規模の畜産・水産業の国際展示会「VIV ASIA」へ出展するなど、海外市場への展開にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島営業所 住所：福島県福島市丸子字中町裏30-3 勤務地最寄駅：泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～520万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～5,200,000円 ＜月額＞ 300,000円～433,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は職歴・年齢・スキルなどにより決定 ■昇給：年1回（4月） ■決算賞与：業績に応じ決算賞与を別途支給（ここ9年は連続で支給の実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社豊和

    住宅設備・建材
    兵庫県尼崎市猪名寺2-21-32豊和ビル
    • 設立 1954年
    • 従業員数 208名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全9件
    • 【石川】企画営業/国内トップシェア製品に携われる!未経験・第二新卒歓迎！
      【防災機器の国内シェア6割を誇る当社において、自社製品（換気、排煙、ECO関連商品）の営業をお任せいたします。】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容： 決まったお客様先を訪問するルート営業が中心です。商品の提案やニーズのヒアリングを行い、最適な企画・提案へとつなげます。入社後は先輩による同行指導がありますのでご安心下さい。また、残業の風土が無いため働きやすい環境です。 ■サポート体制：入社後、まずは製品に対してなど商品知識を覚えて頂きます。現場を知るために、実際に施工管理と同行します(1週間程度)。半年～1年程度で1顧客を任せられます。 ■組織構成：20代2名、30代～40代が多い組織となっております。 ■製品： 防災機器シェア60％以上を誇り、ビル等の建築物に加えて、学校施設における防災設備の受注は全国でも独占状態となっております。新型コロナ感染症対策による換気需要により、受注急増中です。 ■当社の強み： ・排煙換気装置の分野で国内シェアトップクラスを誇るメーカーとして「人の命を救う機器」を開発・製造しています。 ・防災設備は、建築法に基づき建物への設置が義務付けられているため、景気に左右されず安定的な業績をあげています。 この他にも環境に貢献する製品なども開発しており、社会から求められる企業です。 ・当社は「人を安全に、人にやさしく」を理念に掲げ、火災による死亡者の大半が煙によるもので事故や災害による被害を無くす事が当社製品開発の原点となっております。高齢者や弱者にとって安心な住生活環境、高気密化が進む近代社会に求められる環境、当社は”やさしさの機能”を製品開発に思いを込めています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 北陸営業所 住所：石川県金沢市疋田1丁目416 勤務地最寄駅：東金沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 371万円～426万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当、業務手当、特別手当、地域手当、配偶者手当、扶養家族手当があります。 ■業務手当に20ｈ/月以内の見合残業手当が含む。 ■提示金額は年齢や職務経歴によって異なります。 ■賞与年2回（7月･12月） ■昇給年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【水戸】＜未経験・第二新卒歓迎＞法人営業／防災機器国内トップシェア製品に携われる！
      国内トップシェア製品に携われる！／未経験・第二新卒歓迎／ルート営業／ ■職務内容： 防災機器の国内シェア6割を誇る当社において、自社製品（換気、排煙、ECO関連商品）の営業をお任せいたします。 取引のあるお客様先を訪問するルート営業が中心で、商品の提案やニーズのヒアリングを行い、最適な企画・提案へとつなげます。 入社後は先輩による同行指導がありますのでご安心下さい。また、残業の風土が無いため働きやすい環境です。 ■サポート体制： ・入社後、まずは製品に対してなど商品知識を覚えて頂きます。現場を知るために、実際に施工管理と同行します(1週間程度)。半年～1年程度で1顧客を任せられます。 ■組織構成： ・30代営業を含む3名が在籍しております。 ■製品： ・防災機器シェア60％以上を誇り、ビル等の建築物に加えて、学校施設における防災設備の受注は全国でも独占状態となっております。新型コロナ感染症対策による換気需要により、受注も急増中です。 ・マドコン、無配線式煙感知器連動システム、ハイブリッドドアコン、特殊大型ドア、ハイブリッドドアー、安全くるくるシリーズ、AAP膨張アンカーなどの製品を扱っております。 ■当社の強み： ・排煙換気装置の分野で国内シェアトップクラスを誇るメーカーとして「人の命を救う機器」を開発・製造しています。 ・防災設備は、建築法に基づき建物への設置が義務付けられているため、景気に左右されず安定的な業績をあげています。 この他にも環境に貢献する製品なども開発しており、社会から求められる企業です。 ・当社は「人を安全に、人にやさしく」を理念に掲げ、火災による死亡者の大半が煙によるもので事故や災害による被害を無くす事が当社製品開発の原点となっております。高齢者や弱者にとって安心な住生活環境、高気密化が進む近代社会に求められる環境、当社は”やさしさの機能”を製品開発に思いを込めています。 ■施工実績： KLインターナショナルエアポート（マレーシア）、台湾桃園國際機場（中正国際機場）、札幌ドーム、大阪ドーム、東京国際展示場・東展示場（ビッグサイト）、新宿アイランドタワー、大阪国際会議場等 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 水戸営業所 住所：茨城県水戸市笠原町1750-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 264万円～426万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～290,000円 固定残業手当/月：40,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当、業務手当、特別手当、地域手当、配偶者手当、扶養家族手当があります。 ■業務手当に20ｈ/月以内の見合残業手当が含む。 ■提示金額は年齢や職務経歴によって異なります。 ■賞与年2回（7月･12月） ■昇給年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    荒井商事株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    神奈川県平塚市紅谷町17-2
    • 設立 1956年
    • 従業員数 633名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全12件
    • 【栃木】法人営業（建設機械関連のEC事業）　◆教育環境◎／年休123日／車通勤可／過去最高益を更新中
      【創業100年超／日本最大級の自動車・建機等のオークション事業を保有／その他食品事業・海外事業など幅広い事業を展開／過去最高益を達成し売上右肩上がり】 ■業務概要： 建設機械のアタッチメント、トラックパーツなどを取り扱うEC事業において、オークション会員である法人顧客への営業業務を担当していただきます。 顧客はリース会社、輸出バイヤーなどが中心です。 主な業務内容は、新規顧客開拓、既存顧客への深耕営業、出品促進、成約率向上のための戦略立案・実行などです。在庫の現金化ニーズを持つ顧客に対して、最適な販売チャネルであるECの利用を促進し、成約率向上を目指します。 ■業務詳細： ◎オークション会員向けの提案営業（出品・落札） ◎新規顧客開拓（テレアポ、訪問等）による顧客基盤の拡大 ◎顧客の課題やニーズをヒアリングし、最適な商品提案 ◎在庫状況や市場動向を踏まえた提案 ◎出品商品の登録手配、顧客へのアフターフォロー ◎成約率向上のための戦略立案・実行 ◎市場分析に基づいた新規商材の開拓 ■教育研修： 中途採用の方を対象とした研修を定期的に実施。企業理念の説明理解から始まり、会社の歴史、人事制度や就業規則などのルール理解、企業としての今後の方向性などを示すことで、従業員満足とエンゲージメントの向上を果たしています。新卒採用者向け研修と同様の、ビジネスパーソンに必要なマナーやスキルの習得プログラムも取り入れています。 ■当社の特徴： ＜安定性・成長企業＞ 日本最大級の中古自動車やトラック・建機などのオークション事業を展開しており、5000社を超える会員企業を有し、取扱台数は週に8000台を超えます。大型トラックにおいては日本一の出品数で年間17万台、中古トラックの国内オークションシェアの実に50%以上を当社1社で占めています。昨今、海外からの引き合いも非常に多く、23年度は過去最高益を更新しており更なる成長が期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アライオークション小山 住所：栃木県小山市粟宮548 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月額給与は固定であり、インセンティブ等はありません。 ※上記に加え残業代・交通費が全額支給されます。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収例： 370万円／25歳 430万円／28歳 570万円／35歳 620万円／40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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