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    153ページ:職種【営業職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 19,389 社中 7,601〜7,650 社を表示

    トヨタネ株式会社

    飼料・肥料・農薬 (商社)
    愛知県豊橋市向草間町字北新切12-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 37.3歳
    求人情報 全8件
    • 【羽島市】食を支える仕事へ|農業×提案営業◆JA・農家へのルート営業/種苗・資材など*業界未経験歓迎
      【地域農業の発展を支える提案営業/種・苗の取り扱いに強みを持ち、収穫量向上や品質改善を支援!/20代~60代まで幅広い年代の社員が活躍中◎】 JAや農家のお客様に対し、農作物の種子・苗をはじめ、農業資材やビニールハウスなどをご提案いただきます。 当社の営業は単なる商品販売ではありません。 お客様先を定期的に訪問し、栽培状況やお困りごとをヒアリング。 栽培する作物や時期等の計画に合わせた種子・苗の提案から、農業資材や設備の提案まで幅広く携わります。 長年お付き合いのある農家やJAとの信頼関係を築きながら、地域農業を支えていただきます。 ■具体的には: -JA・農家様への定期訪問 -種子・苗・農業資材の提案販売 -ビニールハウスや設備関連の提案 -受注商品の納品対応 -見積作成や受発注業務 -栽培状況の確認、情報提供 -収量向上や品質改善に向けた提案 など ー入社後の流れー 入社後は商品の配送や先輩社員との営業同行を通じて、業務や農業の基礎知識を学んでいきます。 農業業界の経験がない方でも、OJTや社内研修、メーカー勉強会など教育体制が整っているため安心です。 ーこの仕事の魅力ー ■「ありがとう」が直接返ってくる 提案した品種や資材によって収穫量が増えたり、品質が向上したりした際には、お客様と一緒に成果を喜ぶことができます。 「今年は良い作物ができたよ」 「勧めてもらった商品のおかげだよ」 そんな言葉を直接いただけることも、この仕事ならではのやりがいです。 ■農業の未来を支える 種苗や農業資材だけでなく、環境制御システムなどのスマート農業にも注力しています。 最新技術を活用しながら、生産性向上や省力化に貢献し、これからの農業を支える役割も担っています。 ■地域に根差して働ける お客様の多くは地域のJAや農家の皆様です。 長年にわたり信頼関係を築きながら、地域に貢献できる実感を得られる営業職です。 ー当社についてー 種子・苗を軸に地域農業を支えてきた園芸・農業の専門企業です。 自社ナーセリーや研究農場を持ち、品種の選定から栽培フォローまで一貫して提案できることが強み。 農業資材や環境制御設備も取り扱い、農家様やJAのパートナーとして収量・品質向上に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 岐阜営業所 住所:岐阜県羽島市江吉良町江南2丁目3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 その他固定手当/月:1,000円~30,000円 固定残業手当/月:23,000円~33,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 234,000円~363,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与:有り年2回(6月・12月) ■手当:通勤、住宅、家族、固定時間外(15時間分)他 *固定残業時間は基本給時給単価の25%割増x15時間分となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【田原市】食を支える仕事へ|農業×提案営業◆JA・農家へのルート営業/種苗・資材など*業界未経験歓迎
      【地域農業の発展を支える提案営業/種・苗の取り扱いに強みを持ち、収穫量向上や品質改善を支援!/20代~60代まで幅広い年代の社員が活躍中◎】 JAや農家のお客様に対し、農作物の種子・苗をはじめ、農業資材やビニールハウスなどをご提案いただきます。 当社の営業は単なる商品販売ではありません。 お客様先を定期的に訪問し、栽培状況やお困りごとをヒアリング。 栽培する作物や時期等の計画に合わせた種子・苗の提案から、農業資材や設備の提案まで幅広く携わります。 長年お付き合いのある農家やJAとの信頼関係を築きながら、地域農業を支えていただきます。 ■具体的には: -JA・農家様への定期訪問 -種子・苗・農業資材の提案販売 -ビニールハウスや設備関連の提案 -受注商品の納品対応 -見積作成や受発注業務 -栽培状況の確認、情報提供 -収量向上や品質改善に向けた提案 など ー入社後の流れー 入社後は商品の配送や先輩社員との営業同行を通じて、業務や農業の基礎知識を学んでいきます。 農業業界の経験がない方でも、OJTや社内研修、メーカー勉強会など教育体制が整っているため安心です。 ーこの仕事の魅力ー ■「ありがとう」が直接返ってくる 提案した品種や資材によって収穫量が増えたり、品質が向上したりした際には、お客様と一緒に成果を喜ぶことができます。 「今年は良い作物ができたよ」 「勧めてもらった商品のおかげだよ」 そんな言葉を直接いただけることも、この仕事ならではのやりがいです。 ■農業の未来を支える 種苗や農業資材だけでなく、環境制御システムなどのスマート農業にも注力しています。 最新技術を活用しながら、生産性向上や省力化に貢献し、これからの農業を支える役割も担っています。 ■地域に根差して働ける お客様の多くは地域のJAや農家の皆様です。 長年にわたり信頼関係を築きながら、地域に貢献できる実感を得られる営業職です。 ー当社についてー 種子・苗を軸に地域農業を支えてきた園芸・農業の専門企業です。 自社ナーセリーや研究農場を持ち、品種の選定から栽培フォローまで一貫して提案できることが強み。 農業資材や環境制御設備も取り扱い、農家様やJAのパートナーとして収量・品質向上に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 田原営業所 住所:愛知県田原市野田町長田56-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 渥美営業所 住所:愛知県田原市古田町エゲノ前138-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 その他固定手当/月:1,000円~30,000円 固定残業手当/月:23,000円~33,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 234,000円~363,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与:有り年2回(6月・12月) ■手当:通勤、住宅、家族、固定時間外(15時間分)他 *固定残業時間は基本給時給単価の25%割増x15時間分となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社大橋製麺所

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    神奈川県川崎市幸区南幸町1-1(本社)
    • 設立 1964年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全3件
    • 自社麺の法人ルート営業/年休159日/月給30万円/週3連休
      • NEW
      既にお取引のあるラーメン店に【 自社麺のルート営業 】を中心にお任せします。 営業先へは社用車(AT車)や電車で移動します。 ━━━━━━━━━━━━  具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ 「今の麺を見直したい」「新メニューを考えたい」といったご相談に対応します。 スープとの相性や食感、麺の太さなどを考慮し、サンプル麺を試していただきながら、 お店の理想の一杯に合わせた最適な自社麺をご提案します。 また、既存取引先からのご紹介や新規オープン店舗への提案など、新たな取引先への営業も担当します。 慣れるまでは先輩社員が同行しますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ■ 担当店舗:1人あたり約50~80店舗(少しずつお客様を引き継いでいただきます) ■ 扱う商品:自社製造の中華麺・特注麺 ■ 商談相手:ラーメン店のオーナー、店長、商品開発担当者など ■ サポート:受発注業務や納品は別部署の社員が担います。 ★ 未経験でも安心の研修制度!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後約6ヶ月は、研修の一環として製造現場で製造工程や商品知識を学びます。 麺の箱詰めや粉・添加物の補充などを担当しながら、自社商品の特徴や製造工程への理解を深めます。 その後は先輩社員との営業同行を通して提案方法や商談の流れを学び、 少しずつ担当のお客様を引き継ぎながら営業として独り立ちを目指します。 ★ ラーメン店の「看板商品」を生み出す仕事!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 営業が提案するのは、単なる「麺」ではありません。 スープやコンセプトに合わせた最適な麺を提案し、お店と一緒に看板メニューをつくり上げる仕事です。 「この麺に変えて売上が伸びた」「お客様から好評だよ」と感謝の言葉をいただくことも多く、 ラーメン店の繁盛を支える大きなやりがいがあります。
      神奈川県川崎市幸区南幸町1-1(最寄り駅:川崎駅) ◎車・バイク・自転車通勤可(車通勤希望者は事前に相談ください) ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎屋内全面禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
      月給30万円~ 【給与内訳】 基本給:19万6701円~ 固定残業代:3万8299円~(月20時間分) 営業手当:3万円 製造手当:3万円 一律手当:5000円 ※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。

    株式会社MSTコーポレーション

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    奈良県生駒市北田原町1738
    • 設立 1966年
    • 従業員数 282名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全12件
    • 【名古屋市】ルート営業(工作機械業界向け精密機器)※世界トップクラス/賞与実績5.1ヶ月
      • NEW
      ~メーカーでの営業経験を活かし更なるステップアップへ!/世界トップクラスの製品を扱っている為、自信をもっての営業活動が可能/未経験商材でも安心の研修制度◎/完全週休2日制/賞与実績5.1ヶ月~ 日本で初めて「ツーリング」を製造・販売した当社。 長年培った精密なツーリング加工技術と最新の機械設備を生かし、世界トップクラスの当社製品を提案するルート営業 ■担当業務: 担当エリア(中部地方(静岡、三重、愛知、岐阜))にある既存のお客様を訪問し、提案からアフターフォローまでを担当いただきます。 ・精密機器のルートセールス(既存顧客メイン) ・企業(金属加工業)・代理店等の固定得意先への訪問 ・製品提案(工作機械部品・治具等)、新製品のPR、製品に対してのヒアリング/製品取り付け、アフターフォロー 等 ■組織構成 国内営業:名古屋4名(男性4名、GM50代、50~60代4名) <担当エリア> ・名古屋/中部地方(静岡、三重、愛知、岐阜) <出張頻度> ・名古屋・・・月1-2回程度。静岡と三重のみ1-2泊。それ以外は日帰り。 ■教育制度: ・製品知識等は、入社後の研修でしっかりと学ぶことができます。研修制度があり、入社後は本社にて、約3~6ヶ月間の研修に参加します。まずは、製造部(工場)内の各セクションにてじっくり研修を行い、「ツーリングとは何か」という、製品知識から覚えていくことができます。営業部へ配属後は同行営業等のOJTにて、業務の流れを把握していきます。 ・営業全員で目標達成を目指しているため、数字だけで評価をすることはありません。年齢/社歴に関係なく、企画力や実行力等、業務姿勢を評価します。努力した分は、成果手当や賞与で還元します。 ■特徴・魅力: 当社の営業は、一般的なルートセールスではなく、ある程度の裁量をもって自分で考え、自主的に行動する営業スタイルです。PR方法から訪問、出張スケジュールに至るまで自ら考えて進めていきます!なので結果も自分次第!その分、達成感も大きいです。 ■「ツーリング」とは: 工業製品の素材となる金属を加工するための「工作機械」と、金属を削ったり穴を空けたりする刃となる「切削工具」。この2つをつなぐ工具保持具のことを「ツーリング」といいます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 中部営業グループ 住所:愛知県名古屋市名東区高社1-89 第2東昭ビル5F 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/一社駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 490万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,100円~250,000円 その他固定手当/月:51,900円 <月給> 260,000円~301,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定手当(資格手当5900円、成果給31000円、地域手当15000円) ・昇給:年1回(4月) ※前年実績:5400円 ・賞与:年2回(7月・12月) ※前年実績:5.10ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良・生駒】ルート営業(工作機械業界向け精密機器)※世界トップクラス/賞与実績5.1ヶ月
      • NEW
      ~メーカーでの営業経験を活かし更なるステップアップへ!/世界トップクラスの製品を扱っている為、自信をもっての営業活動が可能/未経験商材でも安心の研修制度◎/完全週休2日制/賞与実績5.1ヶ月~ 日本で初めて「ツーリング」を製造・販売した当社。 長年培った精密なツーリング加工技術と最新の機械設備を生かし、世界トップクラスの当社製品を提案するルート営業 ■担当業務: 担当エリア(北陸、近畿、四国)にある既存のお客様を訪問し、提案からアフターフォローまでを担当いただきます。※北陸、四国へは宿泊出張を伴います ・精密機器のルートセールス(既存顧客メイン) ・企業(金属加工業)・代理店等の固定得意先への訪問 ・製品提案(工作機械部品・治具等)、新製品のPR、製品に対してのヒアリング/製品取り付け、アフターフォロー 等 ■組織構成 国内営業…本社/19名(男性15名、GM40-50代、SL40代、SSL30代) 50~60代4名 / 30~40代4名 / 10~20代11名 ■教育制度: ・製品知識等は、入社後の研修でしっかりと学ぶことができます。研修制度があり、入社後は本社にて、約3~6ヶ月間の研修に参加します。まずは、製造部(工場)内の各セクションにてじっくり研修を行い、「ツーリングとは何か」という、製品知識から覚えていくことができます。営業部へ配属後は同行営業等のOJTにて、業務の流れを把握していきます。 ・営業全員で目標達成を目指しているため、数字だけで評価をすることはありません。年齢/社歴に関係なく、企画力や実行力等、業務姿勢を評価します。努力した分は、成果手当や賞与で還元します。 ■特徴・魅力: 当社の営業は、一般的なルートセールスではなく、ある程度の裁量をもって自分で考え、自主的に行動する営業スタイルです。PR方法から訪問、出張スケジュールに至るまで自ら考えて進めていきます!なので結果も自分次第!その分、達成感も大きいです。 ■「ツーリング」とは: 工業製品の素材となる金属を加工するための「工作機械」と、金属を削ったり穴を空けたりする刃となる「切削工具」。この2つをつなぐ工具保持具のことを「ツーリング」といいます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:奈良県生駒市北田原町1738 勤務地最寄駅:けいはんな線/学研北生駒駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 460万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,100円~250,000円 その他固定手当/月:36,900円 <月給> 245,000円~286,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定手当(資格手当5900円、成果給31000円) ・昇給:年1回(4月) ※前年実績:5400円 ・賞与:年2回(7月・12月) ※前年実績:5.10ヶ月 ※モデル年収480万(30歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社リンクレア

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都港区港南2-16-3品川グランドセントラルタワー23F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 506名
    • 平均年齢 36.3歳
    求人情報 全7件
    • 【東京/IT営業】50年以上連続黒字経営の独立系SIer/平均残業7.4h/インセンティブあり
      • 締切間近
      当社は50年以上黒字経営を続けており、年間約50社の新規取引と約400件のプロジェクトを手がけています。約8割がユーザーとの直接契約で、上流工程の案件が中心です。 ■具体的なお仕事内容  ・新規営業 (企業リストアップ~お客様への商談~見積作成~受注後サポート) ・既存取引 (お客様への課題ヒアリング~課題解決の提案~定期的なサポート) ・当社主催の各種IT系セミナーの集客 時にはエンジニアがアポで同席し、専門知識を学ぶことができます。 ■魅力 ・業績手当や成果に応じたインセンティブを積極的に毎月支給機会あり! ・新卒離職率が低下傾向。 ・直請け案件多数のため、将来的にはマネジメント層を目指すことを目指してください。 ・資格支援充実:ITパスポート試験や基本情報技術者試験、情報処理安全確保支援士試験など各国家試験から、AWS認定資格などのクラウド技術試験、TOEICなど ■配属先 ・配属先は、面談後決定いたします。 ・5人程度のチームに配属。ゆくゆくはマネジャーとしてご活躍いただきたいと考えています。 ■各種インセンティブ 目標達成賞・新規取引・高単価契約・セミナ申込み・プロセスインセンティブ ☆明確な評価制度で給与に反映☆ 強みと弱みを明確に把握できる7つの社内資格が用意されています。「AW(Algorithm Wizard)」から「IA(Innovation Agent)」までの段階をクリアすると給与が決まり、自身の成長や頑張りを実感できます。技術職の方々には、新しい社内資格に挑戦する機会も用意されており、3~5年の目安で安心の給与アップが期待できます。 ■当社の魅力 当社は設立55年の独立系IT企業で、黒字経営を続けています。社員持株会が筆頭株主で、社員=株主として自律的に働いています。月約220社と取引し、約8割がユーザーとの直接契約です。年功序列ではなく成果主義を採用し、毎月の成果に対する豊富なインセンティブで利益を還元します。情報処理やクラウド等の資格取得支援があります。平均残業は7.4時間/月、平均有休取得は15.6日/年で、育児や体調に合わせた働き方を支援します。勉強会・懇親会・クラブ活動には助成金を支給し、組織横断の交流と学びを促進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー23F 勤務地最寄駅:各線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 499万円~811万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~270,000円 その他固定手当/月:72,000円~117,000円 固定残業手当/月:63,000円~65,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~452,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収には各種インセンティブは含みません。 ※固定残業手当は超過しした時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2~3回 ■モデル給: 年収630万円(26歳 メンバー) 年収770万円(32歳 リーダー) 年収1,100万円(39歳 マネージャ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】SI営業◆システム開発・クラウド等幅広い商材/50年以上連続黒字経営/平均残業7.4h
      • 締切間近
      ~独立系 SIer/プライム案件 8 割/平均月残業 7.4h/資格取得支援制度/インセンティブあり!~ ●単一商材から脱却し幅広い IT 提案へ挑戦可能 ●個人評価の豊富なインセンで年収 UP を実現 ●55 年黒字の独立系 SIer で安定×成長を両立 ■業務内容 当社のメンバーとして SI 営業を行っていただきます。 \下記のような方 歓迎!/ ・単一商材の営業から、幅広い IT ソリューション提案へ挑戦したい方 ・成果を正当に評価される仕組みで、年収アップを目指したい方 ・プライム案件中心の現場で、お客様に深く入り込む営業がしたい方 ■具体的な業務内容: ・新規営業:企業リストアップ~お客様への商談~見積作成~受注後サポート 等 ・既存取引(お客様への課題ヒアリング~課題解決の提案~定期的なサポート)等 ・当社主催の各種 IT 系セミナーの集客 ※5 人前後の営業チームに配属 ■案件例 ・発注情報をお客様自身で確認・活用できるクラウドサービス『受発注情報共有システム』を構築 ・見積・提案、受注・契約、設計、監理、維持管理(検査)業務のプロジェクト管理を行う新システム構 築に向けたテーマの抽出とシステム化構想を支援するコンサルテーション ■インセンティブ: 営業職のインセンティブは、チームではなく個人の目標達成度によるものです。そのため、ご自身の頑張りが必ず評価されます。 [全社] 全社目標達成賞・大台賞・L-SMART(全社有休取得目標)達成賞 [営業] 目標達成賞・レコード賞・新規取引・高単価契約・セミナ申込み・プロセスインセンティブ ※インセンティブ制度が整っており、ご自身の頑張り次第ですが給与アップが見込める求人です。 ■当社の魅力: 当社は設立 55 年の独立系 IT 企業で、黒字経営を続けています。社員持株会が筆頭株主で、社員=株主として自律的に働いています。月約 220 社と取引し、約 8 割がユーザーとの直接契約です。 年功序列ではなく成果主義を採用し、毎月の成果に対する豊富なインセンティブで利益を還元します。 情報処理やクラウド等の資格取得支援があります。平均残業は 7.4 時間/月、平均有休取得は 15.6日/年で、育児や体調に合わせた働き方を支援します。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー23F 勤務地最寄駅:各線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 499万円~811万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~270,000円 その他固定手当/月:72,000円~117,000円 固定残業手当/月:63,000円~65,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~452,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収には各種インセンティブは含みません。 ※固定残業手当は超過しした時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2~3回 ■モデル給: 年収630万円(26歳 メンバー) 年収770万円(32歳 リーダー) 年収1,100万円(39歳 マネージャ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社なんつね

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    大阪府藤井寺市大井4丁目17番41号
    • 設立 1925年
    • 従業員数 353名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 国内トップシェア&パイオニアメーカーでルート営業/転勤なし!
      「株式会社なんつね」という会社、 おそらく聞き馴染みはないかもしれません。 しかし、私たちが開発・販売している機械は、 全国のスーパーや精肉店、外食企業をはじめ、 食品加工会社など、あなたの「街のお肉屋さん」で、 日々、活躍している機械となります。 この求人を見ていただいたあなたに、 ぜひお伝えしたい当社のキーワードを3つご紹介します。 ★キーワード1  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「"食肉スライサー"のパイオニア企業」 国内初の食肉裁断機【ミートスライサー】を 開発・製造したパイオニア企業として、 ≪食≫に関する様々な問題解決に当社は取り組んでいます。 ★キーワード2  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「業界トップシェア」 国内では圧倒的なシェアを占める当社。 市場の拡大に向け海外にもネットワークを持ち、 お客様の期待を超える最高品質の製品やサービスを提供しています。 ★キーワード3  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「創業101年目」 2025年に創業100周年を迎えた当社。 2026年目は節目は101年目となり、 新たな飛躍に向け、組織強化を行います。  ◇◇◇ \\ 具体的な仕事内容について // 既存クライアント先に訪問し、機械の点検や調整を行いながら、 クライアントの課題に合わせてソリューション提案もお任せします。 当社の機械を導入いただいている スーパーや食品加工会社、精肉店、レストランなどに 定期的な訪問を通して、メンテナンスや故障時対応を行いながら、 ソリューションを提案、専門部署と連携していきます。  ◇◇◇ \\ スキルや経験は一切不問! // 入社後に、製造拠点のある本社にて約4か月間の研修を行います。 当社の機械についての仕組みから、点検・修理などを学び、 自信を持ってソリューション提案ができるようにサポートします。 部品のことや、組み立てから研修を行うので、 機械の知識や修理の経験などは一切不要です! ※研修は本社で行いますので、 宿泊先や移動費に関しては全て会社負担です。
      大阪・名古屋・福岡・和歌山での募集となります! ☆車通勤OK ☆U・Iターン歓迎 ★募集エリア ・関西支社 大阪/大阪府藤井寺市大井4-17-41 ・名古屋店/愛知県春日井市小野町6-5-8 ・福岡店/ 福岡県福岡市博多区神屋町1-16 ・和歌山店/和歌山県和歌山市南材木丁3-21-1 / 入社後、約4か月間の本社(大阪府)研修あり! \ 未経験の方でも、 約4か月間の研修を通して、 機械のこと、メンテナンスのこと、営業のこと、 十分に研修を行い、自信を持って各店へと配属となります! ※研修期間中の移動費や宿泊費は全て会社負担となります。
      ■月給23.9万~26万円 ※経験やスキルなどを考慮の上で優遇します
    • 【大阪】企画提案営業◆「食」の製造ラインの最適化・自動化提案◆100年以上の歴史/年休123日
      ~“モノを売る営業”ではなく、“工場を変える営業”へ。製造ライン全体を設計し、課題解決を行うポジション~ ■仕事内容 食品工場や外食企業に対し、生産ライン全体の最適化を提案するソリューション営業です。単なる機械の販売ではなく、生産工程・人員配置・設備構成まで含めた“上流設計型の営業”を担当いただきます。 <具体的な業務内容> (1)課題ヒアリング・現場分析 生産工程や作業導線、設備状況を把握し、課題を抽出します。 (2)設備・ライン提案 自社製品に加え、他社・海外メーカー製品も組み合わせながら、最適なライン設計を行います。 (3)提案・導入支援 ROIや投資回収年数を踏まえた提案資料を作成し、導入まで一貫して対応します。 (4)プロジェクト推進 受注後のスケジュール調整や設置立ち会い、稼働後のフォローまで担当します。 ◇こんな方におすすめ◇ ・機械や設備営業の経験を活かして、より上流の仕事に挑戦したい方 ・単なる製品販売ではなく、課題解決型の営業に挑戦したい方 ■働き方 ・年間休日123日(第4土曜のみ出勤あり) ・OJT中心の研修制度あり(約3ヶ月) ・安定した環境の中で、長期的なキャリア形成が可能 ・月1~2回程度の出張あり ■組織構成 ・国内エンジニアリングチーム ・14名(GM、管理職1名、メンバー8名 他) ■企業の特徴と魅力 (1)業界トップシェアの製品力 ミートスライサーでトップクラスのシェアを誇る老舗メーカー。安定した需要があり、長く働ける環境です。 (2)成果とプロセスを評価する制度 成果だけでなくプロセスも評価。日々の取り組みが正当に評価される環境です。 (3)創業100年の安定×挑戦企業 長い歴史を持ちながらも、新規事業・技術開発に挑戦し続ける成長企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府藤井寺市大井4-17-41 勤務地最寄駅:近鉄南大阪線/土師ノ里駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 435万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~300,000円 <月給> 260,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収は、経験・能力を考慮します。 ※想定残業時間20時間を含んだ年収となります。 ※別途残業代は1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    兼八産業株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    愛知県豊橋市飯村町字浜道上4-5
    • 設立 1965年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋市】◆接客経験が生かせる◆キッチンコーディネーター◆営業未経験者歓迎/土日祝休
      ~厨房レイアウト設計/新店舗の厨房づくり/未経験歓迎/先輩同行・OJT/資格取得支援/年間休日120日/基本土日祝休み/転勤なし~ ■未経験から、理想の厨房づくりへ 飲食店、病院、ホテル、学校給食センター、福祉施設などに対し、使いやすく効率的な厨房を提案する仕事です。「調理や配膳を効率化したい」「限られた空間を有効活用したい」「新店舗の厨房を一からつくりたい」といった課題を伺い、メニュー、席数、スタッフ数、提供食数を踏まえて最適な厨房を考えます。 ■具体的な仕事内容 ・お客様へのヒアリング、課題整理 ・厨房レイアウト、作業動線、設備機器の提案 ・業務用冷蔵庫、製氷機、食器洗浄機などの選定 ・見積書、提案資料の作成 ・新規開業、改装、設備入れ替えに伴う厨房づくり ・納品、設置時の現場確認、社内外との調整 ・既存顧客への定期訪問、修理・改善提案 ■仕事の進め方 まずはお客様を訪問し、厨房の困りごとや実現したいことを伺います。内容を整理し、先輩や技術担当と相談しながらレイアウト、機器、見積を作成。受注後はメーカーや施工会社と連携し、納品・設置まで担当します。完成後も設備の入れ替えや修理の相談に対応し、長くお客様を支えます。 ■未経験でも安心の教育体制 営業経験や厨房機器の知識は問いません。入社後は先輩同行から始め、商品知識、現場確認、見積・資料作成、提案方法を実務の中で学びます。最初から一人で担当を任せず、習熟度に合わせて仕事の幅を広げます。資格取得支援、資格手当もあります。 ■飲食・接客経験が活かせます 調理、ホール、店長、店舗運営の経験があれば、仕込みから配膳までの動線や、衛生管理の課題を具体的に捉えられます。接客・販売で培った「聞く力」「分かりやすく伝える力」「信頼関係を築く力」も提案に活かせます。 ■この仕事の魅力 機器を販売するだけでなく、ヒアリング、機器選定、見積、納品、設置まで一貫して担当します。自分の提案が実際の厨房として形になり、飲食店や地域の食事提供を支える手応えを得られます。既存顧客への継続提案も多く、一度きりではない関係を築けます。 ■募集背景 飲食店や施設からの相談増加に対応するための増員募集です。接客・販売経験を活かし、法人向けの提案営業に挑戦したい方を歓迎します。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中村区名駅5丁目22-23 第二上善ビル 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄線/国際センター駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 390万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~295,000円 固定残業手当/月:45,000円(固定残業時間31時間0分/月~31時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回(8月) ■賞与:年2回(7月・12月) その他:賞与額は業績評価による ※予定年収は前期賞与実績平均より算出しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊橋市/転勤無】キッチンコーディネーター◆営業未経験者歓迎/厨房・設備機器の最適化提案/土日祝休
      ~厨房レイアウト設計/設備機器の選定・提案/新店舗の厨房づくり/未経験歓迎/先輩同行・OJT/資格取得支援/年間休日120日/基本土日祝休み/転勤なし~ ■未経験から、理想の厨房づくりへ 飲食店、病院、ホテル、学校給食センターなど、食事を提供する施設へ、使いやすく効率的な厨房を提案します。「調理や配膳を効率化したい」「限られた空間を有効活用したい」「新店舗の厨房を一からつくりたい」といった要望を伺い、最適なレイアウト・作業動線・設備機器を考える仕事です。 ■具体的な仕事内容 ・お客様へのヒアリング、課題整理 ・厨房レイアウト、作業動線、設備機器の提案 ・業務用冷蔵庫、製氷機、食器洗浄機などの選定 ・見積書、提案資料の作成 ・既存顧客への定期訪問、改善提案 ・納品、設置に伴う現場対応 ・新規開業する飲食店や大規模施設の厨房づくり 打ち合わせから完成まで一貫して携われるため、自分の提案が実際の空間として形になる達成感があります。 ■飲食・接客経験が活かせます 厨房の使いやすさは、機器の種類だけでなく、メニュー、席数、スタッフ数、仕込みから提供までの動線によって変わります。調理、ホール、店長、店舗運営などで培った「現場の困りごと」への理解が、お客様に寄り添う提案につながります。接客・販売経験で身につけた聞く力も活かせます。 ■未経験でも安心の教育体制 営業経験や厨房機器の知識は不問です。入社後は先輩社員への同行から始め、商品知識、見積・資料作成、現場確認、お客様との会話や提案方法を実務の中で学びます。最初から一人で担当を任せることはなく、習熟度に合わせて仕事の幅を広げます。eラーニングや資格取得支援、資格手当もあります。 ■配属先・働き方 営業チームは5名で、30代3名・50代2名。新卒・中途比率は2対3で、30代のリーダーを中心にフォローし合う職場です。年間休日120日、基本土日祝休み、転勤なし。マイカー通勤が可能で、無料駐車場もあります。 ■募集背景 飲食店や施設からの相談増加に、より丁寧かつ迅速に対応するための増員募集です。未経験・既卒・第二新卒の方も歓迎します。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊橋市飯村町字浜道上4-5 勤務地最寄駅:JR線/二川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 390万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~295,000円 固定残業手当/月:45,000円(固定残業時間31時間0分/月~31時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回(8月) ■賞与:年2回(7月・12月) その他:賞与額は業績評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アーバンプロジェクト

    総合広告代理店
    神戸市中央区中町通2丁目2-18 愛幸ビル4F・5F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 広告企画営業/未経験歓迎/年間休日127日/残業月10h以下
      大手企業から中小企業、地方創生などの官公庁案件まで、幅広い層のお客様に向けて、【集客・売上アップにつながる広告・プロモーション】のご提案を行います。 \Point!/ ■売り込まずに寄り添う 当社は、売り込むのではなく寄り添う営業スタイル。 お客様のお悩みや想いにしっかり耳を傾け、真の課題解決に向けて並走できます。 ■拠点同士のつながり 全国に拠点がある総合広告代理店ならではの横のつながりで仕事の幅を広げている当社。 全国展開している大手企業の仕事を一手に引き受けることができる強みがあります。 ■プライベート重視の社風 数字を追うというより、自分の時間や家族を大切にしながら無理なく働く社風があります。 仕事における裁量の大きさはもちろん、慣れてきたら在宅勤務や直行直帰を利用しながら、自分でスケジュールを管理して自由度高く働けます。 <具体的な仕事内容> 例えば、お客様からの 「お店にもっとお客様を呼びたい」 「SNSを活用したい」 「ホームページを作りたい」 といったご相談に対して、広告・デザイン・SNS運用・イベントの活用などをご提案します。 日常の中で触れている広告だからこそ、「こんな表現いいな」「こうしたらもっと伝わりそう」といったあなたの感覚をそのまま活かすことができる、クリエイティブなお仕事です。 \入社後の流れ/ 専門知識や経験は不要! 未経験で飛び込んできた先輩も多く、研修ノウハウも十分。 入社後は先輩社員がサポートしながら、仕事の進め方や提案のコツを一つひとつ丁寧にお教えします。 チームで進める仕事なので、困ったときもすぐに相談できます。
      【転勤なし/在宅勤務あり/駅近オフィス/希望勤務地考慮】神戸・大阪・名古屋・岡山・福岡
      月給220,000円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代(月5.1時間分/8,400円)を含みます ※超過分は別途支給いたします 研修が終わって2~3カ月で担当を持ち、売上を計上した瞬間から歩合が発生します。 半年~1年で安定してインセンティブが獲得できる体制になります。(当社規定による) 【収入イメージ】 インセンティブを含めた初年度の平均月収:25万円~30万円程度 (年収換算:約300万円~350万円) 経験を積むことで、さらに収入アップが目指せます!

    イノチオアグリ 株式会社

    住宅設備・建材
    愛知県豊橋市向草間町字北新切95
    • 設立 1970年
    • 従業員数 283名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【西尾市*未経験歓迎】農家さんの経営パートナーへ|地域農業を支えるルート営業◆土日祝休・福利厚生充実
      <農業総合支援企業のイノチオグループ/地域産業を支える仕事/福利厚生・制度面充実/腰を据えて長期就業可能> 私たちが普段当たり前に食べている野菜や果物。 その裏には、日々農業に向き合う生産者の方々の努力があります。 今回募集する営業職は、農薬や肥料を販売するだけではありません。 農家様の悩みを聞き、収穫量向上や品質改善に向けて一緒に考え、最適な提案を行う仕事です。 農家様と長く信頼関係を築きながら、地域農業を支える存在として活躍できます。 \\この仕事の魅力// (1)お客様と長く付き合う営業 一般的な営業は、契約を取ったら終わり。というケースもあります。 しかしイノチオアグリは違います。 農家様とは何年、何十年と関係が続きます。 畑の状況、収穫状況、市場環境を共有しながら、一緒に成長していける営業です。 (2)成果が目に見える 提案した肥料や農業資材によって、 収穫量が上がった、品質が改善した、売上が伸びた、そんな成果が見える仕事です。 そして、農家様から直接「助かったよ」「ありがとう」と言っていただける機会も多くあります。 (3)農業の未来を支える仕事 日本は今、農業従事者の高齢化や担い手不足など、多くの課題を抱えています。 その中でイノチオグループは、農業資材だけでなく、ハウス設備、栽培技術、環境改善までトータルに支援しています。 単なる営業職ではなく、地域産業を支える社会貢献性の高い仕事です。 (4)未経験から専門知識が身につく 入社時に農業知識は必要ありません。 実際に農業未経験から活躍している社員も多くいます。 入社後は先輩との同行やOJTを通して、農業知識、商品知識、提案力を学んでいきます。 長く続けるほど専門性が高まり、"頼られる営業"へ成長できます。 【グループの目指す姿】 イノチオグループは、「地域で一番頼りになる農業総合支援企業を目指す」というスローガンを掲げており、継続的な取引とフォローを重視した営業活動を行っています。 農家様の相談窓口として日常的な訪問と対応を重ね、現場に即した提案やフォローを通じて、長期的な信頼関係を築いています。 また、社員の挑戦をサポートし、「人を大切にする経営」を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 西三河営業課 住所:愛知県西尾市横手町上泓2 勤務地最寄駅:名鉄西尾線/上横須賀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~320,000円 <月給> 220,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、経験に応じて決定致します。 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【館林市*未経験歓迎】農家さんの経営パートナーへ|地域農業を支えるルート営業◆土日祝休・福利厚生充実
      • 締切間近
      <農業総合支援企業のイノチオグループ/地域産業を支える仕事/福利厚生・制度面充実/腰を据えて長期就業可能> 私たちが普段当たり前に食べている野菜や果物。 その裏には、日々農業に向き合う生産者の方々の努力があります。 今回募集する営業職は、農薬や肥料を販売するだけではありません。 農家様の悩みを聞き、収穫量向上や品質改善に向けて一緒に考え、最適な提案を行う仕事です。 農家様と長く信頼関係を築きながら、地域農業を支える存在として活躍できます。 \\この仕事の魅力// (1)お客様と長く付き合う営業 一般的な営業は、契約を取ったら終わり。というケースもあります。 しかしイノチオアグリは違います。 農家様とは何年、何十年と関係が続きます。 畑の状況、収穫状況、市場環境を共有しながら、一緒に成長していける営業です。 (2)成果が目に見える 提案した肥料や農業資材によって、 収穫量が上がった、品質が改善した、売上が伸びた、そんな成果が見える仕事です。 そして、農家様から直接「助かったよ」「ありがとう」と言っていただける機会も多くあります。 (3)農業の未来を支える仕事 日本は今、農業従事者の高齢化や担い手不足など、多くの課題を抱えています。 その中でイノチオグループは、農業資材だけでなく、ハウス設備、栽培技術、環境改善までトータルに支援しています。 単なる営業職ではなく、地域産業を支える社会貢献性の高い仕事です。 (4)未経験から専門知識が身につく 入社時に農業知識は必要ありません。 実際に農業未経験から活躍している社員も多くいます。 入社後は先輩との同行やOJTを通して、農業知識、商品知識、提案力を学んでいきます。 長く続けるほど専門性が高まり、"頼られる営業"へ成長できます。 【グループの目指す姿】 イノチオグループは、「地域で一番頼りになる農業総合支援企業を目指す」というスローガンを掲げており、継続的な取引とフォローを重視した営業活動を行っています。 農家様の相談窓口として日常的な訪問と対応を重ね、現場に即した提案やフォローを通じて、長期的な信頼関係を築いています。 また、社員の挑戦をサポートし、「人を大切にする経営」を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 関東営業所(館林) 住所:群馬県館林市本町1-8-2 TEL:0276-70-7761 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線線/館林駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~320,000円 <月給> 220,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、経験に応じて決定致します。 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ナック

    建設コンサルタント
    東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル42F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 1,699名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全103件
    • ★全国転勤可能な方へ★住之江/未経験歓迎/クリクラのイベント職/宅配水業界トップシェア/残業20H程
      ~イベントスタッフ業界不問!!未経験歓迎/残業20時間以内/ウォーターサーバー業界トップクラス~ ■業務内容: 日本全国に展開されており、ウォーターサーバー業界でトップクラスの”クリクラ”の利用者を増やすために催事や商業施設にてイベントを開催し集客を行い、個人宅にて無料サンプル提供からご契約までを担っていただきます。 ▼具体的に… ・住之江のエリアをメインに、毎週末様々な商業施設やイベント会場、野外フェスにて、クリクラのブースを設けてチームで集客を行います。クリクラの良さを伝えて、0円でサーバーとお水をご利用いただけるサンプル配布をするためのアポイントを取ります。「無料なら1回つかってみようかな」と喜ばれることが多いです。 ・その後チームで獲得したアポを分担し、お客様のお宅に訪問し無料のサンプルをします。無料サンプルは3日~1週間の期間となり、再度訪問し気に入っていただけたらご契約となります。最初の半年間は10~15件ほど個人の新規目標が設けられます。 ・小さいお子様がおられる方や家族を持ちの方、新築・マンション等にお住まいの方に人気です。 ■組織構成: チームは5~6名で構成されており、イベント開催は2~5名で行います。 組織には若年層の方が多く所属しているため、和気あいあいとしている雰囲気です。 個人で目標を追うよりも、チームで成果を最大化に出すことを目的としております。 ■働き方: 残業は月20時間程度です。 シフト制で基本土日出社ではありますが、事情がある場合は休みを取得することも可能です。 ■研修について: ・入社後、クリクラカレッジという研修機関があり、会社の事、商品について学習して頂く期間が1カ月ほど設けられています。 ・期間は定めておらず、先輩社員の同行とOJTという形で現場経験を積みます。 ■キャリアパス: クリクラ営業・ルート配送へ異動し営業スキルを身に着ける事も可能です。また当社その他事業部へ異動し他職種を経験することもできます ■当社の魅力: 当社は「暮らし」をキーワードに掃除・水・住宅など様々のサービスを提供しております。今後も、私たちの耳に直接届くお客様の声をヒントに、「暮らし」に役立つ新たなサービスを生み出し13年連続でお客様満足度No.1を頂いている上場企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 住之江営業所 住所:大阪府大阪市住之江区柴谷2-2-78 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,428円~239,926円 その他固定手当/月:7,415円~8,701円 <月給> 211,843円~248,627円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※エリアや年齢によって上記年収は前後する可能性がございます。 下記がモデル年収ですので参考に頂けますと幸いです。 ・25歳 中途採用 507万円 ・34歳 中途採用 559万円 ・37歳 中途採用 611万円 ※上記年収にはインセンティブを含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★全国転勤可能な方へ★川越/未経験歓迎/クリクラの営業◆宅配水業界トップシェア◆残業20H・土日祝
      ~未経験歓迎/残業時間20時間程度/土日祝休み/福利厚生充実/ウォーターサーバー業界トップクラス~ ■業務内容: 日本全国に展開し、ウォーターサーバー業界でトップクラスのシェアを誇っている”クリクラ”の利用者を増やすことが、本ポジションのミッションです。個人宅や法人に無料サンプルを置かせていただくところから開拓をしていきます。 ■業務詳細: ・決まったエリアのお客様先に訪問し、クリクラの良さを伝えていきます。0円でサーバーとお水をご利用いただけるサンプル配布をするため、「無料なら1回つかってみようかな」と喜ばれることが多いです。無料サンプルは3日~1週間程度の期間となります。 ・その後再度訪問し気に入っていただけたらご契約となります。 ・小さいお子様がおられる方や家族を持ちの方、新築・マンション等にお住まいの方に人気です。 ※実績はインセンティブとして”翌月”の給与に反映されます。 ■組織構成: 前職の経歴:介護職員・技術系・ディーラーなど営業未経験者も多数おり、未経験からフォローする環境が整っているため、安心です。 ■働き方: 残業は月20時間程度、基本土日祝休みとなり、ワークライフバランスを整えることが可能です。 ■研修について: ・入社後、クリクラカレッジという研修機関があり、会社の事、商品について学習したり、運転技術を磨くことができます。 ・一定期間先輩社員とOJTという形で現場経験を積みます。 ■キャリアパス: 将来的には営業所長を目指していただいたり、クリクラ事業部や当社のその他事業部へ異動し他職種を経験することも可能です。 ■当社の魅力: 【◇「暮らし」に役立つ新しいサービスを】 当社は「暮らし」をキーワードに掃除・水・住宅など様々のサービスを提供しております。今後も、私たちの耳に直接届くお客様の声をヒントに、「暮らし」に役立つ新たなサービスを生み出し続けていきます。 【◇11年連続お客様満足度No.1のクリクラ事業】 クリクラは当社事業の中でも最も力を入れている事業部であり、11年連続お客様満足度No.1(「宅配水に関する調査」※2021年12月ニフティ(株)調べ)も獲得し、コロナ禍でも、家庭向けの売上が上向いて、今後も成長が見込まれています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 川越営業所 住所:埼玉県入間郡三芳町上富187-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,428円~239,926円 その他固定手当/月:7,415円~8,701円 <月給> 211,843円~248,627円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※エリアや年齢によって上記年収は前後する可能性がございます。 下記がモデル年収ですので参考に頂けますと幸いです。 ・25歳 中途採用 507万円 ・34歳 中途採用 559万円 ・37歳 中途採用 611万円 ※上記年収にはインセンティブを含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社データコントロール

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    大阪府大阪市天王寺区小橋町11-19
    • 設立 1979年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【提案営業・販促】NWセキュリティ&SASE/販売パートナーに対する戦略的営業支援・製品普及をリード
      ■募集背景: 創業47年目、安定した経営基盤のもと、ITネットワークセキュリティ製品のディストリビューターとして成長を続けています。近年、企業のクラウドシフトや働き方の多様化により、SASEなどのクラウドサービスへのニーズが急速に高まっています。このような転換期において、当社が取り扱う製品群や独自ソリューションをさらに市場に浸透させ、新たな価値を創造していくため、ネットワークおよびセキュリティに関する知見と企画提案力を併せ持つ営業職を募集します。 ■本ポジション: 販売パートナー向けの営業活動支援を中心とした営業職となります。メインはフィールドセールスですが、少数精鋭組織のため、一部インサイドセールス業務も含みます。 一人ひとりが大きな裁量と責任を持って、自身の営業力と技術的知見を活かした提案営業のプロフェッショナルを目指せる点が魅力です。 ■具体的な業務内容: ・世界市場シェアトップレベルのNWセキュリティ製品の販売パートナー向け営業活動支援 ・販売パートナーの営業担当への同行(全国への出張あり) ・中小企業向けの新たな製品やサービスの企画立案と提案 ・セミナーや学習会の実施による取扱い製品等の啓蒙活動 ・販促キャンペーンの企画~実施 ・新たなマーケットニーズの掘り起こし、各商材に対するフィードバック ■配属先について: 既存商材を取り扱う営業部門です。 各販売パートナーへの営業支援および販促活動を主な業務としています。在籍するメンバーの多くがエンジニアや営業技術者出身であり、深い技術的知見を活かした提案営業を可能にしています。 ■当社の特徴: ・取り扱う製品やサービスは徹底した検証を行い、起こりえる問題を事前に把握することで、トラブルの予防と  迅速な対応を可能にしています。 ・少数精鋭ながら、導入後のサポートや保守サービスまで一貫して対応していることも特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京事業所 住所:東京都品川区西五反田1-1-8 NMF五反田駅前ビル5F 勤務地最寄駅:JR山手・都営浅草線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 540万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):337,500円~375,000円 <月給> 337,500円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月、12月) ※昨年度実績:4ヶ月+業績連動分+決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社イーグルエステイト

    不動産仲介
    京都府京都市上京区今出川通寺町東入大宮町319
    • 設立 -
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都市/上京区】不動産営業スタッフ・地域密着型で顧客多数/業績好調
      ■主な業務内容: ・不動産の販売促進活動 ・土地や住宅の買取り ・物件の案内や内見の手配 ・住宅購入プランの作成 ・事務処理や書類作成など ■1日のスケジュール: ・9:50~10:00  出社・清掃  10分ほどかけて店内および店先の清掃を行います。 ・10:00~11:00  メール確認および返信  メールの確認と返信を行い、必要に応じて電話での追客などの営業活動を行います。 ・11:00~12:00  新規物件の検索および同業他社への連絡  レインズで新規の売り出し物件を確認し、同業他社に売り出し中の物件について連絡を取ります。 ・12:00~13:00  昼休憩  自由に昼食休憩を取ります。 ・13:00~15:00  同業他社への営業訪問  京都市内の不動産会社を訪問し、案件創出活動を行います。 ・15:00~18:00  空き家調査  京都市内の空き家を確認し、散策したりオーナー様に連絡を取ったりします。 ※土日は購入希望者様の案内などが多くなります。 ・18:00~19:00  事務作業および退勤  一日の業務の整理整頓、メールの返信、翌日の営業活動の準備を行います。 ■弊社について: 株式会社イーグルエステイトは、京都を拠点にご縁を活かして人と人を結びつけることを企業理念に掲げております。 名前の由来でもあるイーグル=鷲は日本で初夢をみると縁起の良いとされている一富士二鷹三茄子や、世界各国でも国鳥として祭り上げられていることから世界が平和に暮せる願いを込めてイーグル(鷲)エステイト(不動産)と命名致しました。 弊社は、京都の不動産ご売却・ご購入・ローン相談・賃貸・管理・収益・リノベーション・インテリアデザイン・引っ越し・アフターサービスまで、不動産のトータルサービスをご提供しております。 過去の経験やデータを元に各々の不動産の特性を活かし専門スタッフが迅速かつ丁寧にお客様のライフプランを支えて参ります。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市上京区今出川通寺町東入大宮町319 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブあり ※インセンティブ込みの年収例:6,000,000~10,000,000円 ■宅地建物取引士手当てあり:10,000円 ■営業手当:40,000円 ■昇給:あり 年1回 ■賞与:あり 年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市上京区/転勤無】不動産売買仲介/年休120日/水曜固定休/インセンで稼げる◎業績好調×成長中
      ~地域密着×成長中企業/水曜固定休み/直行直帰OK/カリスマ性のある社長との距離が近い/社員想いの働きやすい環境~ \当社の魅力ポイント/ ・事業の成長フェーズに携われる! 大手企業での豊富な営業経験のある社長の下で会社を作りながら一緒に成長できる環境です。 ・社員に無理をさせない社風 残業時間や年間休日などは働きやすいように整っているため、プライベートとの両立もできる◎ ・宅建がなくても応募OK! 資格よりも経験を重視します!受注も増えてきている当社でしっかり稼ぎたい方へ◎ ■仕事内容 京都市内を中心に、不動産売買仲介をメインでお任せします! 《具体的には...》 ・不動産の販売促進活動 ・土地や住宅の買取り ・物件の案内や内見の手配 ・住宅購入プランの作成 ・事務処理や書類作成など <仕入先>SUUMOやレインズ、地場の不動産屋など <割合>反響や媒体:飛び込み=8:2 <インセン支給タイミング>決済翌月 ■弊社について: 株式会社イーグルエステイトは、京都を拠点にご縁を活かして人と人を結びつけることを企業理念に掲げております。 名前の由来でもあるイーグル=鷲は日本で初夢をみると縁起の良いとされている一富士二鷹三茄子や、世界各国でも国鳥として祭り上げられていることから世界が平和に暮せる願いを込めてイーグル(鷲)エステイト(不動産)と命名致しました。 弊社は、京都の不動産ご売却・ご購入・ローン相談・賃貸・管理・収益・リノベーション・インテリアデザイン・引っ越し・アフターサービスまで、不動産のトータルサービスをご提供しております。 過去の経験やデータを元に各々の不動産の特性を活かし専門スタッフが迅速かつ丁寧にお客様のライフプランを支えて参ります。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市上京区今出川通寺町東入大宮町319 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブあり ■宅地建物取引士手当てあり:10,000円 ■営業手当:40,000円 ■昇給:あり 年1回 ■賞与:あり 年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社京瀧

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    山口県周南市川手2-10-18
    • 設立 1948年
    • 従業員数 198名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【山口/防府市】中古車の販売営業◇個人ノルマなし/チームで取り組む環境◇手当◎長期就業しやすい環境
      ◇◆多様な価値観を尊重し合う風通しのよい職場/チームで支え合いながら目標を目指すスタイル/「何をやりたいか」「どう働きたいか」も重視◆◇ ■業務内容: 「カーセブン山口防府店」にて、車の買い取り・販売業務、企画・営業(法人/個人)の業務を行っていただきます。 ■具体的には: ◇販売業務:来店されるお客様のニーズをヒアリング、提案 ◇買い取り業務:応対対応、買取査定、交渉業務 ◇メンバーマネジメント ◇店舗運営・管理(目標数値立案~実行、施策検討など) ※1店舗につき4~5名でのシフト制で店舗運営をしています。 ~1日の流れ(例)~ 9:30 出社・朝礼 10:00 資料作成 11:00 商談 12:00 休憩 13:00 出張査定 18:00 店舗に戻り査定商談 ■業務の特徴: 当社では、個人ノルマや減給などはなく、チームで支え合いながら目標を目指すスタイルです。 お客様の希望が叶い、笑顔を見れた瞬間が一番のやりがいです。 ■働く環境: ~長く働ける環境で活躍~ ◇各種手当+インセンティブ、昇給、賞与もあります。 ◇予定が立てやすく、プライベートも充実:長期休暇に加え、水曜定休のシフト制となります。ご家族との時間、趣味の時間も充実することができます。 ■当社について: ~人と社会にやさしく、価値をうみだし、とどける会社~ ◇京瀧グループはこのビジョンのもと、100年以上の歴史を大切にしながら、港湾荷役や日本製鉄(株)山口製鉄所内の輸送業務を基盤に、フード・レンタカー・中古車売買・マリーナなど、多角的に事業を展開しています。地域に根ざしつつ、時代の変化に柔軟に対応し、挑戦を続けています。 ◇世界各地を旅し、キリマンジャロ登頂などユニークな経歴をもつ代表のもと、多様な価値観を尊重し合う風通しのよい職場づくりを推進。 ◇Microsoft Teamsやkintoneを活用したオープンな情報共有に加え、AIの業務導入も積極的に進めており、社員一人ひとりが主体的に活躍できる風土が根づいています。 ◇経験やスキルだけでなく、「何をやりたいか」「どう働きたいか」といった志向も重視し、柔軟に役割を調整しています。
      <勤務地詳細> カーセブン山口防府店 住所:山口県防府市緑町1丁目7-29 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~404,000円 固定残業手当/月:32,500円~54,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 282,500円~458,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※前年実績3.6ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★【周南市】レンタカーの店舗スタッフ(ルート営業中心・ノルマ無し)◆営業デビュー歓迎♪
      【未経験から営業職へ♪職種・業界経験不問!ノルマ・飛び込みなしで未経験からでも働きやすいお仕事◎】 ★お客様との関係づくりを大切にできる法人営業です★ ■仕事概要 まずは店舗スタッフとして、お客様対応やレンタカー運営業務を通じて仕事の流れを習得。 その後は法人のお客様へのフォロー業務もお任せしていきます。 営業職といっても、新規開拓や数字に追われるスタイルではありません。 お取引先は保険代理店、自動車ディーラー、中古車販売店など。事故や故障などで代車が必要になった際に当社レンタカーをご利用いただくため、定期訪問や関係構築を行います。 ●具体的には… ・レンタカー予約受付・来店対応 ・貸出・返却手続 ・洗車 ・車内清掃 ・車両点検 ・電話対応 ・保険代理店やカーディーラーへの定期訪問 ・既存顧客へのフォロー活動 ・事務処理や店舗運営サポート等 入社後はいきなり営業を任せることはありません。まずは洗車や車両管理など取り組みやすい業務からスタートし、店舗運営の基礎を身につけていただきます 【1日のスケジュール例】 ・9:00~ 来客対応  ・11:00~ 電話対応 ・12:00~ お昼休憩 ・13:00~ お客様先へのルート営業 ・16:00~ 帰社後、車両点検の指示や事務作業 ・18:00退社 ★この求人の魅力ポイント★ ◎ノルマ・飛び込みなし!お客様との関係づくりが中心 営業先は保険代理店やカーディーラーなど既存のお取引先が中心。新規開拓や飛び込み営業はなく、個人ノルマもありません。「数字に追われる営業に疲れた」「お客様と長く信頼関係を築きたい」という方にぴったりの環境です。 ◎有休消化率100%&安定企業で将来も安心 創業100年以上の歴史を持つ京瀧グループの安定基盤が魅力。有給休暇消化率100%で、土日休みの取得も可能です。無理なく働きながら、将来的には店長やマネジメントにも挑戦できる環境が整っています。 ◎販売・接客経験を活かして法人営業に挑戦できる アパレル、携帯販売、飲食、ホテルなどの接客経験が活かせる仕事です。まずは店舗業務からスタートし、仕事を覚えながら法人のお客様対応にも挑戦できます。営業未経験でも、研修や先輩のサポートがあるため安心してキャリアチェンジできます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> Jネットレンタカー「山口周南店」 住所:山口県周南市川手二丁目10番18号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~400,000円 <月給> 210,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    サーラ住宅 株式会社

    住宅(ハウスメーカー)
    愛知県豊橋市白河町100
    • 設立 1969年
    • 従業員数 228名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全15件
    • 【三河エリア】新築住宅の営業職◆売行き好調による増員募集!サーラGで安定性・福利厚生◎/完全週休2日
      【募集背景】新商品の販売に加え、設計契約制を取り入れたことによるデザイン力の向上が功を奏し、受注状況は非常に好調です。各拠点の増員および将来に向けた経営戦略の一環として、人材への投資強化を進めていることが今回の採用背景です。 ■業務内容: 住宅展示場に来場されるお客様に対して、新築の木造注文住宅の提案業務を行います。 \当社の家づくりについて/ ・テレビCMでも放映された「まるごと外断熱+全館空調の家」を開発し、季節に合わせて快適に過ごせる住まいづくりを提供しています。 ・当社独自の「全館空調システム」は、家庭用エアコン一台で家の中の空調をコントロールでき、お客様からも高評価を頂き、支持を集めております。 ・モデルハウスに1泊2日の宿泊ができ、見学だけではわからない住み心地や、間取りの使い勝手を確かめる取り組みを行っています。 ▽具体的業務: ・ご契約成立までの間、営業担当が当社の説明を行い、ご契約後は設計担当・インテリア担当と連携して、間取り・外観・デザインを含めた建物完成に至るまでの各種提案を行っていきます。 ・お客様と打合せを重ねながら、土地探しのお手伝いから建築に関わる資金のアドバイス、ご契約、アフターフォローまでを担当いただきます。 ※分業体制となっているため、業界経験がない方もご安心ください! \特徴・魅力/ (1)サーラのブランド力 サーラグループは生活関連事業全般を手掛ける46社で構成される企業です。テレビCMも流しており、東海地方にお住まいの方であれば目にする機会が多くある、知名度と信用力の高い企業です。 (2)給与・人事制度の安定性 固定給がしっかりと定まっており、給与に大きな波がありません。成績や評価は賞与に反映される形となりますが、営業成績だけではなくプロセスも評価に反映されます。(1棟販売毎にインセンティブの支給あり) ■就業環境について: ◎お客様はもちろん、従業員からも選ばれる会社を目指して、「男性育休100%取得」「有給休暇10日以上取得」「健康経営優良法人の認定取得」「ワークライフバランスデー」「指定時間のPCシャットダウン」などの取り組みを行っています。 ◎将来的な異動の可能性はありますが、愛知県~浜松市までが当社の拠点エリアのため、東海地域内に根付いて働ける会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 豊田展示場 住所:愛知県豊田市秋葉町4-75 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 岡崎展示場 住所:愛知県岡崎市昭和町木船25 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 豊橋北展示場 住所:愛知県豊川市篠束町仲堀65-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~289,000円 <月給> 255,000円~289,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 ■インセンティブ:1棟成約ごとに支給。報奨金は契約時と引渡し時に半額ずつ支給 ※注文住宅は契約金額・利益額により異なる 例)契約金額2,500万円、適正の利益額が確保できた場合、約23万円/棟 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松/豊橋】新築住宅の営業職◆売行き好調による増員募集!サーラGで安定性・福利厚生◎/完全週休2日
      【募集背景】新商品の販売に加え、設計契約制を取り入れたことによるデザイン力の向上が功を奏し、受注状況は非常に好調です。各拠点の増員および将来に向けた経営戦略の一環として、人材への投資強化を進めていることが今回の採用背景です。 ■業務内容: 住宅展示場に来場されるお客様に対して、新築の木造注文住宅の提案業務を行います。 \当社の家づくりについて/ ・テレビCMでも放映された「まるごと外断熱+全館空調の家」を開発し、季節に合わせて快適に過ごせる住まいづくりを提供しています。 ・当社独自の「全館空調システム」は、家庭用エアコン一台で家の中の空調をコントロールでき、お客様からも高評価を頂き、支持を集めております。 ・モデルハウスに1泊2日の宿泊ができ、見学だけではわからない住み心地や、間取りの使い勝手を確かめる取り組みを行っています。 ▽具体的業務: ・ご契約成立までの間、営業担当が当社の説明を行い、ご契約後は設計担当・インテリア担当と連携して、間取り・外観・デザインを含めた建物完成に至るまでの各種提案を行っていきます。 ・お客様と打合せを重ねながら、土地探しのお手伝いから建築に関わる資金のアドバイス、ご契約、アフターフォローまでを担当いただきます。 ※分業体制となっているため、業界経験がない方もご安心ください! \特徴・魅力/ (1)サーラのブランド力 サーラグループは生活関連事業全般を手掛ける46社で構成される企業です。テレビCMも流しており、東海地方にお住まいの方であれば目にする機会が多くある、知名度と信用力の高い企業です。 (2)給与・人事制度の安定性 固定給がしっかりと定まっており、給与に大きな波がありません。成績や評価は賞与に反映される形となりますが、営業成績だけではなくプロセスも評価に反映されます。(1棟販売毎にインセンティブの支給あり) ■就業環境について: ◎お客様はもちろん、従業員からも選ばれる会社を目指して、「男性育休100%取得」「有給休暇10日以上取得」「健康経営優良法人の認定取得」「ワークライフバランスデー」「指定時間のPCシャットダウン」などの取り組みを行っています。 ◎将来的な異動の可能性はありますが、愛知県~浜松市までが当社の拠点エリアのため、東海地域内に根付いて働ける会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 浜松展示場 住所:静岡県浜松市中央区青屋町400 SBSマイホームセンター浜松展示場内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 豊橋南展示場 住所:愛知県豊橋市神野新田町字中島10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~289,000円 <月給> 255,000円~289,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 ■インセンティブ:1棟成約ごとに支給。報奨金は契約時と引渡し時に半額ずつ支給 ※注文住宅は契約金額・利益額により異なる 例)契約金額2,500万円、適正の利益額が確保できた場合、約23万円/棟 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    中部ホームサービス株式会社

    住宅設備・建材
    愛知県豊橋市問屋町5-3
    • 設立 1974年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全28件
    • 【横浜/厚木】建材商社の法人営業◆経験者向け総合職/土日祝休み/プライム上場・サーラG
      \総合建材商社での法人営業(業界経験者)|サーラG総合職採用・年収500万円~|年休120日・賞与年3回/ ■業務内容: 法人営業として、担当のハウスメーカー・工務店様に対して、住宅建築に必要な資材を提案・納入する既存ルート営業です。 当社は自社で物流機能を保有しているため、営業スタッフは納品がメインではなく、提案に注力できる点が魅力です◎ ▽事業の概要: ・当社は建築資材・住宅設備機器をはじめ、住宅に関する商材を10万点以上取り扱う総合建材商社です。 ・営業スタッフによる建築資材の提案だけでなく、施工管理スタッフによる外壁や屋根工事を中心とした建築施工で、 ハウスメーカー・工務店様のバックアップ体制を確立している点が強みです。 ▽具体的業務: ・工事図面から内装材や建築資材の見積りを行い、各メーカーの製品を調べながらお客様のニーズにご提案いただきます。 ・工事の進捗に合わせて納材していくので、現場の担当者と連携を取りながら進めていただきます。 ・常に稼働している現場は3~5件程。担当企業は基本的に地域密着型の企業様となるので、遠方での施工や工事はほぼ発生しません。 ■職務のやりがい: ◎多種多様な建築資材の商品の中から、本当にお客様が求めているものを提案していただきます。 ◎建築資材は新しい商品が日々出ています。そのため、飽きることがなく商品を覚えることで、スキルアップにつながっていきます。 ※メーカーの勉強会も日々開催されますので、インプットの機会も多くございます。 ◎多くの現場に携わるため、お客様や大工・職人と共にひとつの家づくりを行うことができます。家を建てる工程の最初から最後まで関われるところが大きな魅力です。 ■動き方: ・年間休日は120日(土日祝)です。休日出勤もほとんどございません。 ・就業状況のPC管理を徹底しています。社内の基幹システムが20時、パソコンの電源が22時には自動的にシャットダウンするため20時~21時には退社していることがほとんどです。 \サーラのブランド力/ ◎サーラグループは生活関連事業全般を手掛ける46社で構成される東証プライム上場企業です。 ◎テレビCMも流しており、東海地方にお住まいの方であれば目にする機会が多くある、知名度と信用力の高い企業です。
      <勤務地詳細1> 横浜営業所 住所:神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南3-1-31 センター東ビル 2F-B 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 厚木営業所 住所:神奈川県厚木市中依知字上原72-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):277,000円~350,000円 固定残業手当/月:23,000円~45,000円(固定残業時間12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~395,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回 ■賞与:年3回(春・夏・冬)※計3.3ヶ月分/うち1回は頑張りに応じて還元されるシステム ■賞与実績:年3回(賞与5.0ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊橋市/岡崎市】建材商社の法人営業◆経験者向け総合職/土日祝休み/プライム上場・サーラG
      \総合建材商社での法人営業(業界経験者)|サーラG総合職採用・年収500万円~|年休120日・賞与年3回/ ■業務内容: 法人営業として、担当のハウスメーカー・工務店様に対して、住宅建築に必要な資材を提案・納入する既存ルート営業です。 当社は自社で物流機能を保有しているため、営業スタッフは納品がメインではなく、提案に注力できる点が魅力です◎ ▽事業の概要: ・当社は建築資材・住宅設備機器をはじめ、住宅に関する商材を10万点以上取り扱う総合建材商社です。 ・営業スタッフによる建築資材の提案だけでなく、施工管理スタッフによる外壁や屋根工事を中心とした建築施工で、 ハウスメーカー・工務店様のバックアップ体制を確立している点が強みです。 ▽具体的業務: ・工事図面から内装材や建築資材の見積りを行い、各メーカーの製品を調べながらお客様のニーズにご提案いただきます。 ・工事の進捗に合わせて納材していくので、現場の担当者と連携を取りながら進めていただきます。 ・常に稼働している現場は3~5件程。担当企業は基本的に地域密着型の企業様となるので、遠方での施工や工事はほぼ発生しません。 ■職務のやりがい: ◎多種多様な建築資材の商品の中から、本当にお客様が求めているものを提案していただきます。 ◎建築資材は新しい商品が日々出ています。そのため、飽きることがなく商品を覚えることで、スキルアップにつながっていきます。 ※メーカーの勉強会も日々開催されますので、インプットの機会も多くございます。 ◎多くの現場に携わるため、お客様や大工・職人と共にひとつの家づくりを行うことができます。家を建てる工程の最初から最後まで関われるところが大きな魅力です。 ■動き方: ・年間休日は120日(土日祝)です。休日出勤もほとんどございません。 ・就業状況のPC管理を徹底しています。社内の基幹システムが20時、パソコンの電源が22時には自動的にシャットダウンするため20時~21時には退社していることがほとんどです。 \サーラのブランド力/ ◎サーラグループは生活関連事業全般を手掛ける46社で構成される東証プライム上場企業です。 ◎テレビCMも流しており、東海地方にお住まいの方であれば目にする機会が多くある、知名度と信用力の高い企業です。
      <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県豊橋市問屋町5-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 豊橋営業所 住所:愛知県豊橋市問屋町23-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 西三河営業所 住所:愛知県岡崎市小針町字西島79 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):277,000円~350,000円 固定残業手当/月:23,000円~45,000円(固定残業時間12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~395,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回 ■賞与:年3回(春・夏・冬)※計3.3ヶ月分/うち1回は頑張りに応じて還元されるシステム ■賞与実績:年3回(賞与5.0ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    清進産業株式会社

    その他商社
    山口県周南市古泉1-8-25
    • 設立 1975年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山口/課長候補】安定と成長を実現!法人提案営業◆完全週休2日制/年休120日以上
      ・【完全週休2日制】×【年間休日120日以上】で働きやすさ◎ ・少数精鋭10名の営業部で“裁量ある営業”が可能 ・地元で安定+成長のキャリアを実現 ■概要: 梱包資材は物流効率・コスト削減・品質保証──あらゆる工程に影響する“キーパーツ”。 【清進産業株式会社】は、物流の“今”を変える提案型営業を通じて、企業の根本的な課題を解決しています。 今回はその中核を担う【営業課長候補】を目指す方を募集中。 ■業務内容: ただの“商材営業”ではなく、物流資材(パレット・ドラム缶・クラフト紙など)を通じて、企業の物流最適化を支援するコンサルティング型営業です。 ・山口県内の地場優良企業へ課題ヒアリング ・最適な梱包資材の提案・納品対応 その他にも…チームビルディング、業務フロー改善 など営業部全体の推進役もお任せします。 ■やりがい・魅力など: ・幅広い事業を行うキチナングループだからこそ、活躍できるフィールドが広い。 ・意欲と行動力があれば、積極的に挑戦することが出来る環境が整っています。 ・自分や家族との時間が取れるように働き方にも注力しており、長期休暇も取れる環境です◎ ■清進産業の魅力: ◎提案しやすい「武器」が揃っている ・お客様ごとの課題に合わせたオーダーメイド提案が可能 ・海外製品の取り扱いあり(現地検査員常駐) ・安心のグループ基盤と安定供給体制 ◎地元密着から、拠点拡大中 山口県に拠点を置きつつ、キチナングループとして西日本全体への展開を強化中。 「地域で働きたい×大きな仕事がしたい」両方を叶えられる環境です。 ◎キャリアアップも、働き方も 営業10名の少数組織。成果に応じて早期昇格の実績あり。 そして、キチナングループ全体の安定性と成長性もあり、長く・安心してキャリアを築くことができます。 ■キチナングループとは: 山口県発・総合物流企業グループ。社会の“当たり前”を支える物流のプロ集団として、西日本を代表する企業グループへと拠点展開中。 【信頼性 × スピード対応 × 提案力】を武器に、安定経営と成長を両立しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:山口県周南市古泉1-8-25 勤務地最寄駅:山陽本線/新南陽駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~225,500円 その他固定手当/月:70,000円 固定残業手当/月:80,700円~90,100円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,700円~385,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業時間は採用時の役職により変更の可能性があります ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※会社業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日本メドトロニック株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス
    • 設立 1975年
    • 従業員数 1,525名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【全国/経験者歓迎!】医療機器営業◇圧倒的製品力・提案幅の世界NO1メーカー/多様なキャリアパス
      • NEW
      ~世界のトップを走る医療機器メーカー/従業員数世界95,000名、150ヵ国への事業展開/圧倒的な製品力とブランド力/正当な評価体制/1秒に2人の患者さんの生活を毎時間、毎日、変え続けられるという社会貢献度~ ■企業の特徴/魅力: 当社は、業界内での圧倒的知名度を誇り、医療機器メーカーとして最前線で業界をリードしています。当社は1949年の設立以来、医療技術の革新を続け、電池式体外型ペースメーカの開発やリードレスペースメーカ、手術支援ロボットなどを提供しています。育児費用補助制度など、働きやすい環境を整えています。市場シェアの高い製品を扱い、社会貢献性の高い仕事に携わりたい方におすすめです。 ■評価制度: 社員の努力と成果を正当に評価するインセンティブ制度が充実しています。 100%達成の場合は3桁の支給が見込めます。 ■業務概要: 医療機器の営業職として、医師や販売代理店と連携し、最適な治療方法の提案を行います。新製品の特徴や効果を説明し、データ分析を駆使して戦略的にアプローチします。また、手術に立ち会い、技術的なサポートも担当し、患者様の健康に貢献します。 ■職務詳細: ・医師への新製品提案/レクチャー ・販売代理店との協力/教育 ・手術立ち会い/技術サポート ・データ分析に基づく戦略的アプローチ ■研修/フォロー体制: 入社後、早期立ち上がりが可能な研修・OJT制度を完備。座学研修と先輩社員との同行で、着実に力をつけることができます。戦略的な営業活動を通じて、医師との折衝やデータ分析のスキルも磨かれます。 ■選考ポジション: これまでのご経験やご希望に合わせてご紹介いたします。 ≪配属部門一例≫ ・Cardiac Rhythm Management ・Cardiac Ablation Solutions ・Structural Heart ・SPINE ・Neuro Vascular ・Neuro Modulation 等 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 全国各地 住所:東京都 全国各地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 580万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 【手当】 通勤手当(営業職は営業車支給までの間)、深夜勤務手当、休日勤務手当 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円 <月額> 416,666円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※記載年収はあくまで目安 ■営業職 35歳、入社8年目の場合 固定年収 600万円 インセンティブ 400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】医療機器営業~異業界・コメディカル歓迎/世界No1メーカー/業界年収最高級/社会貢献~
      • NEW
      ~世界のトップを走る医療機器メーカー/従業員数世界95,000名、150ヵ国への事業展開/圧倒的な製品力とブランド力/正当な評価体制/1秒に2人の患者さんの生活を毎時間、毎日、変え続けられるという社会貢献度~ ■企業の特徴/魅力: 当社は、業界内での圧倒的知名度を誇り、医療機器メーカーとして最前線で業界をリードしています。 当社は1949年の設立以来、医療技術の革新を続け、電池式体外型ペースメーカの開発やリードレスペースメーカ、手術支援ロボットなどを提供しています。育児費用補助制度など、働きやすい環境を整えています。市場シェアの高い製品を扱い、社会貢献性の高い仕事に携わりたい方におすすめです。 ■組織体制:Structural Heart(ストラクチャルハート) 大動脈弁狭窄症の治療法の1つであるTAVI用デバイス(カテーテル)を取り扱う部署で、外科手術と比べ、身体に負担の少ない治療ができることが特徴です。 ・主要製品URL https://www.medtronic.com/jp-ja/healthcare-professionals/products/cardiovascular/transcatheter-aortic-heart-valves.html ■評価制度: 社員の努力と成果を正当に評価するインセンティブ制度が充実しています。 100%達成の場合は3桁の支給が見込めます。 ■業務概要: 医療機器の営業職として、医師や販売代理店と連携し、最適な治療方法の提案を行います。新製品の特徴や効果を説明し、データ分析を駆使して戦略的にアプローチします。 ■職務詳細: ・医師への新製品提案/レクチャー ・販売代理店との協力/教育 ・手術立ち会い/技術サポート ・データ分析に基づく戦略的アプローチ ■研修/フォロー体制: 入社後、約1年をかけて1人前になれる研修・OJT制度を完備。座学研修と先輩社員との同行で、着実に力をつけることができます。戦略的な営業活動を通じて、医師との折衝やデータ分析のスキルも磨かれます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 岡山エリア 住所:岡山県エリア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 【手当】 通勤手当(営業職は営業車支給までの間)、深夜勤務手当、休日勤務手当 <賃金内訳> 年額(基本給):4,200,000円~6,000,000円 <月額> 350,000円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※記載年収はあくまで目安 ■営業職 29歳、入社4年目の場合 固定年収 500万円 インセンティブ 380万円 35歳、入社8年目の場合 固定年収 600万円 インセンティブ 400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    丸昇彦坂建設株式会社

    住宅(ハウスメーカー)
    愛知県豊橋市大崎町字伊豆沢37-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知県豊橋市】営業/新築建設やリノベーションなどのご提案/個人、企業、官公庁
      • 締切間近
      ■概要: ・既存企業への新築建設やリノベーション提案および事務作業を担当 ■担当業務: ・個人宅や一般企業、官公庁への新築建設を中心に提案 ・土地探しのサポート ・契約にあたっての金融機関からの融資サポート ・見学会のご案内業務 ・慣れてきたら新規顧客への対応・提案 ■業務内容詳細: 当社の新築建設や建設後リノベーション提案スタッフとして、既存顧客(個人宅や一般企業、官公庁など)へのご要望に合わせた提案活動を行っていただきます。具体的には、各企業への提案を担当します。また提案を通じて顧客との信頼関係を構築します。業務に慣れてきた段階で、新規のお客様への対応や提案も行っていただきます。 ■組織構成: 3~4名が活躍中 ■キャリアパス: 営業担当の業務サポートを通じて当社の営業フローを習得→営業同行により製品知識や顧客知識を習得→徐々にスキルアップし担当業務の範囲を広げる→独り立ちし営業担当として活躍 ■働き方、就業環境: 当社はワークライフバランスを重視しており、平均残業時間は月10時間以内です。土日休みのため、プライベートも充実させることができます。 ■仕事の魅力: 当社での仕事は、顧客のニーズに応じた提案を通じて信頼関係を築くことができる点が魅力です。ワークライフバランスを保ちながら成長できる職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊橋市大崎町字伊豆沢37-1 勤務地最寄駅:豊橋鉄道・渥美線/向ヶ丘駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 385万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,500円~365,500円 固定残業手当/月:46,500円~84,500円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:あり 支給実績4ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    長田通商株式会社

    自動車部品 (商社)
    兵庫県神戸市中央区京町77-1神栄ビル4F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京都港区/転勤無】海外営業◆在宅勤務可・残業月5h程度/貿易経験者歓迎/専門商社
      【創業140年以上の専門商社/ワークライフバランス重視/週2日在宅勤務可・年休124日】 ■業務概要 当社は日本の高品質技術・製品を海外へ展開する専門商社です。主に東南アジア、オセアニア、ヨーロッパ向けに、特装車や建設機械業界の顧客を中心とした営業業務をお任せします。まずは内勤営業として商品知識や貿易実務を学び、半年~1年後を目安に海外出張業務へと段階的にステップアップしていきます。 ■業務詳細 ・既存代理店からのリピートオーダー対応 ・新規顧客のニーズヒアリング、提案・商談 ・アフターサービスや部品対応、技術的な問い合わせ対応 ・メーカーとの仕様調整、納期管理、クレーム対応 ・受注・出荷・サービス対応等の内勤業務を通じた商材理解 ・先輩社員との同行出張(商談・現地対応) ■扱うサービス 日本の技術・製品・商品を海外へ展開する商社業務全般を担当します。 ■組織構成 営業部門4名(営業2名、貿易業務2名)、平均年齢37歳。少数精鋭チームで業務を支え合っています。 ■業務の魅力 内勤からスタートし着実に専門性を身につけ、将来的に海外営業として活躍できるキャリアが描けます。海外とのやり取りや出張も経験でき、グローバルな視点が身につきます。 ■教育体制 入社後は受注・出荷等の実務を習得し、並行してメーカー訪問や工場見学を通じて商材理解を深めます。社内外の研修や貿易実務研修、語学力向上支援も充実。 ■就業環境 年間休日124日、完全週休2日制、残業月5h程度。週2日在宅勤務可能でワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 内勤営業から海外営業へのステップアップや、将来的に現地駐在・マネジメント職への挑戦も可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業140年以上の歴史と信頼、ニッチな分野でNo.1を目指す成長志向、安定した経営基盤が特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京事務所 住所:東京都港区芝大門2-2-2  芝大門サンワビル3階 勤務地最寄駅:浅草線/大門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 月給には基本給250,000円~を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回(3~4ヶ月分、業績により変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    徳機株式会社

    機械部品・金型メーカー
    山口県周南市港町11-1
    • 設立 1934年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全10件
    • 【山口/周南】<未経験OK/教育しっかり>プラント向け法人営業/既存中心◆圧力容器メーカー/社宅有
      ~プラントで使われる圧力容器のリーディングカンパニー/育成体制あり/自己負担3万円の社宅あり/家族手当など各種手当充実~ 石油化学、造船会社(船の燃料タンク/LPGを運ぶタンク)の現場ニーズが高く、圧力容器において国内トップクラスを誇るメーカーです。 ■業務内容: ◇大型産業設備向けに使われる当社製品(プラント機器/圧力容器)の営業をお任せします。 ◇具体的には、最大全長30m・重さ100\t・直径20mにも及ぶプラント機器(圧力容器)の提案から納入管理までを担当します。 ※圧力容器とは: 大気圧と異なる圧力で気体や液体を貯留するための容器のことです。発電や石油精製など様々なプラントや工場では欠かせない機器として、世界中で使われている製品です。 ■業務の特徴/働き方/営業予算について: ・既存顧客先からの安定した受注を頂くための営業活動です。 ・過去に似たものを製造している場合、そのサイズなどを検討して見積書作成、受注納入管理を担当します。 ・既存向けなので電話・メールで完結することも多く、内勤が多め、外勤は月に何度かある程度です。 ・出張も年に数回程度と少なめです。 ・組織予算から個人目標数値がおりてくる、営業予算があります。 ■入社後の流れ、研修: ◇3~6ヶ月程度の研修期間を設けて、経験豊富な先輩がマンツーマンでサポートします。 扱うのがオーダーメイドになるので、製品が何でできているのか等を、同行しながら学んで頂きます。 ◇業界未経験の方でも安心して業務がスタートできる体制を整えています。 ◇会社として社員全員が「仲間を育てていく」という意識が根付いています。 ■当社の特徴: ◎当社は80年以上にわたって圧力容器の設計・製造を行い、世界のエネルギー産業を支える圧力容器製造の専門メーカーです。 ◎最高の品質を提供できる一流の圧力容器メーカーを目指して、事業拡大を進めています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:山口県周南市港町11-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/福川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,800円~300,000円 <月給> 230,800円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実際のご提示はスキル・経験により決定いたします ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ケミテック周南株式会社

    専門店・その他小売
    山口県周南市今宿町4-6宗藤ビル
    • 設立 1973年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎♪【周南】法人ルート営業◆人柄重視の採用◆営業デビュー歓迎◆転勤無◆土日祝休・年休124日
      ★未経験からチャレンジできる営業職/既存メインでお客様との関係構築が築ける/年休124日・土日祝休みで働き方が整う★ ◆この求人の魅力 ・営業経験がなくてもチャレンジできるお仕事! ・年休124日/土日祝休み/残業ほとんどなし/転勤無しで働き方が整う職場環境! ・既存のお客様メインで長期的な関係構築ができる♪ ■入社後の流れ 入社後はまず配送業務からスタートし、商品知識の習得や取引先との関係構築を図ります。その後、先輩社員と営業同行を行い、商談の進め方を学びます。その後は担当エリアを持ち、販路の拡大や新規顧客の開拓など、より高度な営業活動をお任せします。 ・訪問先:プラントや工場、学校、病院など ・販売する商品:ブルーシートや防災シート等 ※産業用や土木用、農業用など幅広い場面で使用される商品です。 ・外出:内勤:配送の割合=1:1:1程度 <具体的な業務> ・得意先への訪問 ・商品の提案と販売 ・打ち合わせの実施 ・見積書や伝票作成 ・配送業務等 ■1日の流れ: 8:30~朝礼 8:35~商品発注・伝票作成 10:00~客先納品 12:00~ 昼休憩 13:00~ 営業・商談 16:30~ 見積作成 17:30~ 終業 ■業務の特徴: ・お客様への訪問時(前日までに注文いただいていた資材のお届け)に新たなニーズをお伺いし、それに対して最適な提案を行います。 ・当社では商材1つにつき様々なメーカーを取り扱っているため、ニーズに適した機能や価格の商材を提案することで付加価値の高いサービスを心掛けております。 ・営業エリア:まずは本社周辺の取引先をご担当いただくご予定です。 ・担当社数:30~50社程度を想定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:山口県周南市今宿町4-6 宗藤ビル 勤務地最寄駅:JR山陽本線/徳山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~330万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~258,000円 <月給> 240,000円~258,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与:年3回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口県/周南市】法人営業<未経験歓迎>年休124日◆建設資材の専門商社◆転勤なし◆残業ほぼなし
      ■職務概要: ・ルート営業として、プラントや工場、学校、病院などへの資材販売(ブルーシート)をお任せします。今後山口県にとどまらず県外にも販路拡大したいと考えており、営業体制強化のための増員募集になります。 弊社事業拡大のため、建築施工管理技士または建築士の資格をお持ちの方を募集します。 <具体的な業務> ・プラントや工場、学校、病院などへの資材販売 ・商品の提案と販売 ・打ち合わせの実施 ・伝票作成 ・一部配送業務 ■業務の特徴: ・お客様への訪問時(前日までに注文いただいていた資材のお届け)に新たなニーズをお伺いし、それに対して最適な提案を行います。 ・当社では商材1つにつき様々なメーカーを取り扱っているため、ニーズに適した機能や価格の商材を提案することで付加価値の高いサービスを心掛けております。 ・配送はほとんどは配送会社へ委託しておりますが、一部営業担当者が直接お届けすることがあります。 ・営業エリア:まずは本社周辺の取引先をご担当いただき、徐々にエリアを広げていただくことを想定しています。 ・1人あたりの担当先数:30先程度を想定しています。 ■ 入社後の流れ : 入社後はまず配送業務からスタートし、商品知識の習得や取引先との関係構築を図ります。その後、先輩社員と営業同行を行い、商談の進め方を学びます。その後は担当エリアを持ち、販路の拡大や新規顧客の開拓など、より高度な営業活動をお任せします。 ■1日の流れ: 8:30~ 朝礼/8:35~ 商品発注・伝票作成 10:00~ 客先納品/12:00~ 昼休憩 13:00~ 営業・商談/16:30~ 見積作成/17:30~ 終業 ■組織構成: 営業担当者は現在3名在籍しております。営業未経験者も第1線で活躍中です。 ■企業の特徴/魅力: 当社はエコで強いブルーシートを自社開発し、価格競争力のある製品を提供しています。また、年間休日124日、残業ほぼなしと働きやすい環境が整っており、家庭と仕事のバランスを取りながら働けます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:山口県周南市今宿町4-6 宗藤ビル 勤務地最寄駅:JR山陽本線/徳山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~330万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~258,000円 <月給> 240,000円~258,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与:年3回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日新インダストリー株式会社

    その他メーカー
    東京都新宿区西早稲田2-15-11イーストインビル西早稲田201
    • 設立 1982年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新宿区】塗料・さび止め製品のルート営業◆残業なし×所定労働7時間15分/補修に特化した専門メーカー
      当社は、送電鉄塔・標識柱・高速道路設備など、社会インフラに欠かせない「溶融亜鉛めっき」の補修に特化したメーカーです。 今回募集するのは、当社が製造するさび止めスプレー・塗料などの法人営業。既存顧客への営業を中心に、お客様との信頼関係を築きながら製品を提案する仕事です。 「営業経験を活かしながら、専門性を身につけたい」「新規開拓に追われるのではなく、お客様と長く付き合う営業がしたい」という方に向いています。 ■具体的な仕事内容 商社、販売店、めっき工場などへのルート営業を中心に、定期訪問、製品提案、問い合わせ対応、新商品の案内などを行います。飛び込み営業はなく、既存顧客との商流を活かした新規開拓も行います。 <主な業務> ・商社、販売店、めっき工場などへの営業(社用車使用) ・既存顧客への定期訪問、問い合わせ対応 ・ユーザーへの製品説明、展示会・勉強会の実施 ・HPや電話からの問い合わせ対応 ・見積書、営業資料の作成 ・SNSの企画、投稿作成のサポート ※基本的には関東エリアを担当。関東以外への出張もあります。 ■社会インフラを支える製品 当社の製品は、送電鉄塔、道路標識、高速道路設備、発電所、鉄道、建築物など、さまざまなインフラの補修に使用されています。錆を防ぎ、インフラを長く安全に使用するために欠かせない製品で、安定した需要があります。 特許取得製品を含む豊富なラインナップを揃えており、お客様の用途や要望に合わせた提案ができることも強みです。 ■専門性を身につけられる環境 化学・塗料などの知識や業界経験をお持ちの方は、これまでの経験を活かせます。入社後は先輩社員との同行を通じて製品・顧客知識を学び、さらに会社負担で「防錆技術学校(通信制)」を1年間受講することも可能です。 ■働きやすさも魅力 17時定時、直行直帰OK。社内会議や資料作成も少なく、営業活動に集中できます。少人数の会社だからこそ相談もしやすく、仕事に慣れれば営業計画や訪問スケジュールなど、自分で考えながら裁量を持って働けます。 これまでの営業経験を活かしながら、専門性を高め、無理なく長く働ける営業を目指したい方を歓迎します。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西早稲田2-15-11 イーストインビル西早稲田201 勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線/西早稲田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 405万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~370,000円 <月給> 270,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルなどを踏まえて決定します。 ■モデル年収 5年目:500万円~600万円(時間外労働なし) 10年目::600万円~700万円(時間外労働なし) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(初年度は年1回)※過去実績…2~3ヵ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社プロサス

    設備管理・メンテナンス
    東京都新宿区早稲田鶴巻町519早稲田松浦ビル5F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • <未経験歓迎>総合職◆防災・消防用設備資材の専門商社/残業平均月20時間以下/年間休日130日
      ■業務概要: 当社の総合職として、まずはプロサスのビジネスの根幹である物販事業に配属を予定しています。ここで業界やプロサスの基本的な知見とスキルを身に付けていただきます。その後、本人の希望や適性を踏まえて、物販事業内(営業職や事務職)での異動やEC事業部(デジタルマーケティング職)、マーケティング部門(マーケティング職)など社内の多様なフィールドへの転属を予定しています。 ■業務詳細(本配属の業務内容): ◇営業 └主な顧客先である消防設備工事会社が工事受注時に必要とする部材から、点検・工事といったソリューションをご提案・提供することが主な業務です。直近では、社内のインサイドセールス部隊が獲得した商談を営業が引き継ぎ、商談からクロージングまで育て上げる効率的な新規顧客営業の仕組みも立ち上げました。扱う商材はモノからソリューションまで、営業のスタイルは既存から新規までと幅広い営業スキルを身に付けていただくことが可能です。 ◇事務 └営業や点検・工事を担う消防設備士のサポートをすることが主な業務です。見積もりの作成や受発注の管理、点検・工事のスケジュール調整など、営業や消防設備士が顧客とスムーズにビジネスを推進するために欠かせない業務です。 ◇デジタルマーケティング └自社ECサイトを対象としたマーケティングの戦略開発から企画立案、実施、改善が主な業務です。社内外のメンバーと連携しながら、マーケティング活動の川上から川下まで携わっていただけます。 ◇マーケティング └社内に蓄積されている豊富なリードを顧客化するための仕組みづくりとその実践が主な業務です。リードに対して、プロサスのサービス(物販や点検・工事のソリューション)に適した形で、仕組みを企画・実行し、各部門と連携しています。 ■入社後について: 入社時にはキャリアに応じたオンボーディング研修を行っています。当社は業界未経験の転職者が多いため、基本的にはほとんどの方に約1ヶ月の座学研修+現場研修を受けていただいています。業界全体の知識を学ぶ「座学研修」と、プロサスの仕事の解像度を上げるOJT形式での「現場研修」の2つの構成です。現場研修では、販売部、営業部、購買部、EC事業部、設備部の各部署を回り、実際の現場の仕事を学習・体験していただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区早稲田鶴巻町519 早稲田松浦ビル5F 勤務地最寄駅:東西線/早稲田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与水準・経験・能力などを考慮の上、応相談 ■賞与:年1回(業績賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社Ⅴもし

    その他・各種スクール
    大阪府大阪市天王寺区清水谷町20-9千州ビル
    • 設立 1976年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪・天王寺】学習塾向け営業◆塾講師歓迎/チーム営業/Vもし近畿No.1
      ~塾講師・教師経験を活かし営業に挑戦/模試提案を通じて受験生を支える仕事/半年~1年で独り立ち/残業月5~6時間で無理なく続けられます~ ■職務概要: 関西近畿圏と岡山の高校入試模試を中心に小中高生向けの模試を運営している当社にて、担当エリアの学習塾をメインに提案営業をお任せします。 <担当エリア> 関西圏のいずれかの都道府県を担当 <具体的な業務> ・学習塾・学校への営業 新規と既存の割合はほぼ半々です。車での外勤営業となります ・会場テストでの模試運営業務(8月~1月中心) ■特徴: ★チームプレイを重視:個人の数値目標は一切なし。日々数字に追われ精神的に疲れる・孤独になることはなく、営業の退職者はほぼおりません。 営業活動は基本的に一人ですが、個人よりもチームでの業績に重きを置いています。 ★豊富な実績とノウハウ:模試は受験生を指導する学習塾に必要不可欠なもの。なおかつ当社の模試は実績とデータに基づくノウハウ、そして確かな分析力があるため、まずは話だけでも聞いてもらえるというメリットがあります。営業デビューの方でも安心です ■働き方: ・出張あり:会場テスト運営のため1泊2日の出張が年10回程度(8月~1月中心)、営業活動のため2泊3日の出張が年数回(2月~7月中心)発生いたします※出張翌週は基本的に代休取得※出張手当あり ・有給消化率100%:付与される有給休暇についてはすべて使用してもらっています。時期によっては10日間くらいまとめて使用することもできます ・産後パパの育休実績あり:女性に限らず男性の育休実績もあり、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です ■商材(Vもし)の強み: ★会場テスト:一般的に高校入試の模試は地域の私立の学校で実施したり、学習塾での試験を実施することが多いですが、当社は入試本番さながらの緊張感ある雰囲気の中で実力を試すことができる「会場テスト」を運営しています ★受験者数:毎年7万人以上と近畿No.1の受験者数を誇るため、模試成績の信頼性に関わる母集団の安定性があります ■組織構成: 営業担当が代表含む10名、営業事務が6名(パート含む)、教材の編集・資料作成担当が7名、成績処理担当が17名在籍しています。(平均40代。20代の若手からベテランまで幅広く活躍中)
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市天王寺区清水谷町20-9 千州ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 383万円~462万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 その他固定手当/月:50,000円~80,000円 <月給> 240,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり /前年度実績あり)※ひと月あたり 3,000円~ 10,000円(前年度実績) ■賞与あり /年3回(前年度実績)※賞与月数計 5.00ヶ月分 (前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    エルクホームズ株式会社

    住宅(ハウスメーカー)
    山口県周南市南浦山町2-13F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全10件
    • 【周南:未経験歓迎】完全自由設計の注文住宅営業|お客様に寄り添い理想の家づくりを伴走/教育体制充実◎
      ◎山口・広島で55年以上、子育て世代の顧客を中心に累計7900棟の実績あり。 ◎完全自由設計の注文住宅!理想の暮らしを一緒にカタチにするお仕事です♪ ◎ロープレや動画研修等、教育体制充実!段階的に成長できる環境です。 ■業務内容: 「家を売る営業」ではなく、「お客様の理想の暮らしを一緒にカタチにする仕事」です。 完全自由設計の注文住宅を扱うため、決まった商品を提案するのではなく、 お客様の希望やライフスタイルを丁寧にヒアリングし、土地・資金・間取り・デザインまで一緒に考えていきます。 「どんな間取りがいいか」「どんな暮らしがしたいか」「どんなインテリアが好きか」―― そうした会話を重ねながら、お客様と関係性を築いていく営業です。 ■業務詳細: ・不動産会社からの土地情報の収集 ・建築用土地の提案、現地確認 ・敷地調査(権利関係や周辺環境の確認) ・資金計画の提案(ローン相談、支払いプラン設計) ・設計士と連携したプランヒアリング ・住宅仕様・設備のご案内 ・見積作成 ・住宅ローンや補助金申請などの手続きサポート ・住宅展示場、完成見学会での接客対応 ・契約後の打ち合わせ 等 ■入社後の流れ: 入社後は本社で2日間の基本研修後、各支店に配属となります。 配属後、まずはマニュアルや動画を見て必要な知識を習得。 先輩社員のOJT教育を通し、業務の流れを覚えて頂きながら、顧客との商談ロープレを行います。試験に合格後、実際に顧客と商談を行って頂きます。 1年間は先輩社員が商談に一緒に同席するので安心です。 ■組織構成: 1チームあたり約4人体制で対応します。 前職飲食店勤務、病院事務、携帯販売の方等、 全くの未経験の方も当社に入社して活躍しています♪ ■働き方の魅力: ・全社平均の残業時間は15Hと年々少なくすることができています。年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇等長期休暇もしっかり取れる環境です。 ・産休育休の取得率はほぼ100%、営業として活躍されていた女性の方も、復帰後は家庭との両立の為営業ではなく展示場の受付として復帰されていたりと、ライフイベントに応じて柔軟に対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:山口県周南市南浦山町2-1 3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):172,000円~350,000円 その他固定手当/月:17,000円 固定残業手当/月:35,000円(固定残業時間27時間0分/月~13時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 224,000円~402,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※基本給4,27ヶ月分支給(別途業績により期末賞与あり) ■インセンティブあり:着工棟数、またその各物件の粗利額・値引率をもとにインセンティブを年2回賞与と一緒に支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇部:経験者歓迎】住宅営業/完全自由設計×伴走型提案/育休取得実績あり/階層別研修あり
      ◎山口広島で55年以上、子育て世代の顧客を中心に累計7900棟の実績あり ◎完全自由設計の注文住宅。“本質的な提案”ができる環境です ◎転勤ほぼなし×地域密着。顧客と長期的に関係構築できる営業スタイル ■業務内容: これまで住宅営業として経験を積んできた方へ。 「もっと顧客に寄り添った提案がしたい」「規格や制約に縛られず自由に提案したい」と感じたことはありませんか? 当社の営業は、決まった商品を売る仕事ではありません。 白紙の状態から、お客様の暮らし方・価値観・将来設計を丁寧にヒアリングし、理想の住まいを一緒に創り上げていく仕事です。 これまで培ってきたヒアリング力や信頼構築力を最大限発揮できる環境です。 ■業務詳細: ・不動産会社からの土地情報の収集 ・建築用土地の提案、現地確認 ・敷地調査(権利関係や周辺環境の確認) ・資金計画の提案(ローン相談、支払いプラン設計) ・設計士と連携したプランヒアリング ・住宅仕様・設備のご案内 ・見積作成 ・住宅ローンや補助金申請などの手続きサポート ・住宅展示場、完成見学会での接客対応 ・契約後の打ち合わせ 等 ■働き方イメージ: 平日は土地の情報収集や顧客の代わりに銀行へ行くなど、ご提案の準備をします。 土日は顧客へご提案を行ったり、来場客への対応を行います。 ■働き方の魅力: ・全社平均の残業時間は15Hと年々少なくすることができています。年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇等長期休暇もしっかり取れる環境です。 ・産休育休の取得率はほぼ100%、営業として活躍されていた女性の方も、復帰後は家庭との両立の為営業ではなく展示場の受付として復帰されていたりと、ライフイベントに応じて柔軟に対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 宇部展示場 住所:山口県宇部市東藤曲2-4-30 ハウジングプラザ宇部内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):172,000円~350,000円 その他固定手当/月:17,000円 固定残業手当/月:35,000円(固定残業時間27時間0分/月~13時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 224,000円~402,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※基本給4,27ヶ月分支給(別途業績により期末賞与あり) ■インセンティブあり:着工棟数、またその各物件の粗利額・値引率をもとにインセンティブを年2回賞与と一緒に支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社日本文化センター

    通信販売・ネット販売
    東京都新宿区高田馬場1-4-158F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 金融部門の管理職候補 ※年休125日/知名度抜群の老舗テレビ通販運営企業
      ~信販会社や消費者金融会社、金融機関等のリテール部門のマネージャー経験者大歓迎!/テレビショッピングでおなじみの「日本文化センターグループ」の中核を担う金融会社~ ■概要: グループの中核を担う株式会社プランネルで、審査部門または債権管理部門のスタッフ管理・運営マネジメントをお任せします。 金融部門の将来の管理職候補として下記業務をお任せします。 ■審査部門や管理部門のオペレーション運営マネジメント全般 ■スタッフの業務・労務の管理 ■部門目標の進捗管理 ■部門の業務改善検討 ■働き方・魅力: 原則残業はありません。ワークライフバランス◎ マネジメント経験がない方でも大歓迎。 マネジメント経験を積み成長することができる環境です。 ■株式会社プランネルについて: テレビショッピングでおなじみの「日本文化センターグループ」の中核を担う金融会社「プランネル」です。 キャッシングサービスや家賃保証事業を展開しています。 ■当社の特徴・魅力: 日本でも老舗の実績のある通販会社で知名度も抜群。ご登録の会員数も多く、昔からのファンが数多くいらっしゃいます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 株式会社日本文化センター 住所:東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル5階 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 457万円~683万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~394,000円 <月給> 260,000円~394,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(5月・11月)※ただし、試用期間中は支給対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】家賃保証の法人向け営業◇残業無◇ノルマ無/新規事業/基本土日祝休~日本文化センターグループ~
      【新規事業のメンバー増員】安定度抜群の老舗企業グループの企画営業メンバー、将来の幹部も目指せます! =テレビショッピングでおなじみの「日本文化センターグループ」の中核を担う金融会社における営業スタッフの募集= 老舗テレビショッピング会社である当社にて雇用後、グループ会社の「株式会社プランネル(消費者金融業)」へ在籍出向いただき、新たにスタートした家賃債務保証(家賃保証)事業の開発メンバーとしてご活躍いただきます。 保証事業は当社グループの中核事業の一つとして成長させていく計画で、会社の成長とともに自身のステップアップも目指せます!! 是非自身のビジネスステージをご自身で作り上げてみてください!!! ■業務内容: 賃貸物件の管理会社様へアプローチし、当社の保証サービスの取扱代理店となっていただき、当社サービスの利用促進活動を担っていただきます。 ※新規事業のため、営業活動と並行して事務手続き等業務全般にも対応いただきます。 ※土曜日曜祝日はローテーションで受付当番等の業務に従事いただくことがあります。 ■募集背景: グループ内で順調に成長している金融部門において、さらなる成長を目指して新規に家賃保証事業部門をスタートさせました。事業拡大に向け営業スタッフを増員します。業界経験のある方、営業経験(業種不問)のある方、会社といっしょに成長を希望する方を歓迎いたします。 皆様には、今後の部門をリーディングしていただくことを期待しています。 ■仕事の魅力: 出向先の株式会社プランネルは、「日本文化センターグループ」の中核を担う金融会社です。 未経験でも安心の研修プログラムをご用意しております。 ・原則残業もなく、ワークライフバランスは抜群! ・営業目標はありますが過度なノルマや歩合制度はありません。 ・自身の成果がダイレクトに事業の成長に反映し、評価にも直結します。 ・全員が将来の幹部候補になります。 ■当社の特徴・魅力: 日本でも老舗の実績のある通販会社の為、知名度も抜群で登録いただいている会員数も多く、昔からのファンが多くおり、営業先でも経営者層にはほぼ認知いただいています。 残業もほぼ無く、無理なノルマや歩合もなく(もちろん営業目標はあります)ワークライフバランスは抜群のグループです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区高田馬場1-4-15 8F 勤務地最寄駅:JR線、西武新宿線、東西線/高田馬場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> モデル年収 30歳 一般    扶養家族あり 500万円       35歳 係長クラス 扶養家族あり 600万円       45歳 課長クラス 扶養家族あり 800万円  月給(月額)は固定手当を含めた表記です。賃金は選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ドーン

    システムインテグレータ(SIer)
    兵庫県神戸市中央区磯上通 2-2-21 三宮グランドビル5F(本社)
    • 設立 1991年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 防災防犯関連クラウドサービス提案営業/月給35万円以上
      • 締切間近
      【ソリューション営業部】:各県警察・民間企業への提案営業 警察、消防、自治体や電力会社をはじめとする民間企業へ、自社開発のクラウドサービス(SaaS)やスマートフォンアプリ、GISソリューションの提案を行います。 取引先との関係構築を行いながら、安心・安全な社会づくりに貢献する仕事です。 勤務地:神戸 【公共営業部】:幹部候補生募集中 主にサービス導入・開発連携を行います。 提案して終わりではなく、導入後の運用支援やサービス改善にも携わります。 ■導入スケジュールの調整 ■顧客要望のヒアリング ■開発部門へのフィードバック ■新機能追加や改善提案 ■運用状況のフォロー 営業、開発、サービス推進部門が連携しながら、お客様とともにサービスを育てていくスタイルです。 勤務地:東京 【主な取扱サービス】 ■Live119/Live-X(映像通報・映像共有サービス) ■NET119緊急通報システム ■防犯アプリ(全国の警察機関で導入) ■DMaCS災害情報共有サービス ■AED GO(AED運搬支援システム) ■GISライセンス製品・設備管理システム など 当社のサービスは防犯・防災分野を中心に多くの自治体や官公庁で採用されており、高い社会貢献性が特徴です。IT業界未経験の方でも、OJTや先輩社員のサポートを通じて着実に知識・スキルを身につけていただけます。
      【ソリューション営業部】 ■神戸本社 兵庫県神戸市中央区磯上通2-2-21 三宮グランドビル 5F <アクセス> JR「三ノ宮駅」、阪急・阪神「神戸三宮駅」より徒歩10分 ・転勤なし ・受動喫煙対策:あり(オフィス内禁煙) 【公共営業部】 ■東京テクノロジーセンター 東京都港区浜松町1-10-17 KOYO BUILDING 8F <アクセス> JR山手線「浜松町駅」より徒歩8分 都営浅草線、大江戸線「大門駅」より徒歩4分 東京モノレール「モノレール浜松町駅」より徒歩8分 都営三田線「御成門駅」より徒歩6分 ・転勤なし ・受動喫煙対策:あり(オフィス内禁煙)
      【ソリューション営業部・公共営業部】 月給35万円以上 (基本給27万円以上+各種手当+賞与年2回) ※能力・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定 上記の月給には、営業手当(固定残業代)を含みます 営業手当は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万円以上支給 (上記を超える時間外労働分は追加で支給)

    正栄工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県川崎市幸区戸手4-1-19
    • 設立 1956年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 【川崎】法人営業/カーナビや自販機のプレス加工製品/入社祝い金・各種手当10万
      ■業務概要 当社は、金属の部品をつくる「プレス加工」という技術を使って、車や医療機器などに使われるパーツを製造している会社です。 ■業務詳細 ・ニーズヒアリング ・仕様確認 ・製品提案 ・見積もり作成 ・納期管理 等 ■商材について プレス加工品となります。自動車のカーナビやシート部品、エンジン、医療機器、自動販売機等にも使われる部品となり、身近に感じていただける商材です。 ■業務の特徴: ・新規開拓と既存顧客向けのルート営業が2:8を想定しております。 ※お客様からのお問い合わせや既存顧客からの紹介が新規開拓となります。 ・生産にあたっての細かな技術面は設計部隊(いわき工場)がフォローに入るので心配ありません。 ・ノルマはなく、営業部全体としての目標数字を達成するために個人ごとに割り振られます。達成しない場合のペナルティはなく、達成した場合は賞与及び昇給にて評価いたします。評価ポイントは営業成績だけでなくプロセスも含まれます。 ■お祝金制度 入社祝い金(試用期間後)/結婚祝い金/出産祝い金/入学祝い金(大学院入学まで/扶養外含む) 各10万円支給 ■組織構成 ・配属先は営業8名。課長1名、主任2名。 ・課長よりOJTでしっかりフォローをさせていただきます。 ・現営業担当は全員中途採用で入社されており、これから入っていただける方も安心してご入社頂ける風土です。 ■当社魅力 ◎創業80年!長い歴史を持つ安定企業です 金型の設計から金属加工、メッキ処理まで、全部まとめて対応できる技術力が自慢! ◎世界にも進出中! 海外拠点も拡大中で、グローバルなお客様のニーズにも応えられる体制を整えています。今回はそんな海外展開を支える「国内本社」での増員募集です! ◎取引先は超有名企業多数! Panasonic、DENSO、キヤノン、京セラ、クラリオン、など、大手企業との取引実績が多数。安心して働ける環境です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市幸区戸手4-1-19 勤務地最寄駅:JR線/川崎駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 440万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~383,000円 固定残業手当/月:40,000円~67,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月 今年度:計4.5か月分) ■決算賞与(今年度1か月分) ■昇給:年1回(4月) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社三愛ケミカル

    化学・医薬原料(有機・高分子) 商社
    愛知県豊橋市花田町字荒木108
    • 設立 1977年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県豊橋市】法人向け新規、既存営業/化学製品/業務を通じてスキルアップ/
      ■募集背景:地域の製造業を支える体制強化と拠点の安定運営のための増員募集です。豊橋を拠点に既存顧客との関係を深め、安定供給を継続するメンバーを求めています。 ■概要:地域密着で既存顧客を支える工業薬品の提案・納品営業(豊橋拠点) ■担当業務: 既存顧客への定期訪問による関係維持・課題把握 工業薬品・関連資材の提案営業 見積作成、受発注対応 配送・受け渡し業務(社内手配含む) 顧客のコスト改善や用途拡大の提案 ■業務内容詳細: 自動車関連、鉄鋼、表面処理など製造業のお客様に対して、定期訪問で現場の困りごとや改善点をヒアリングし、最適な薬品や資材を提案します。見積や受発注、配送手配まで一貫して対応し、お客様の生産現場が止まらないよう支える業務です。新規単独開拓はなく、先輩の丁寧なOJTで業界未経験の方も安心して始められます。 ■キャリアパス: 入社→OJTで既存顧客の同行・知識習得→単独での顧客担当へ一人立ち→エリアで顧客基盤を確立→資格取得や専門知識を深める→シニア営業担当 ■働き方、就業環境: 豊橋拠点を中心とした地域密着勤務で転勤は想定していません。先輩が丁寧に指導する風土があり、未経験でも段階的に成長可能です。ルート中心のため比較的残業は少なめで、全国13拠点のグループ網による安定性もあります。普通自動車免許必須、毒物・危険物資格取得支援あり。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊橋市花田町字荒木108 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 375万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社みうら

    住宅設備・建材メーカー
    山口県周南市野村3-24-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山口/周南市】住宅営業(新築・リフォーム提案)◆創業99年!老舗建材製品メーカー/転勤なし
      【県内最大規模・全国トップクラスの木材メーカーで安定基盤/自社工場で構造材から家具まで一貫生産/SDGs推進企業:脱炭素経営、中小企業版SBT認定取得済み】 ■職務概要: お客様へのリフォーム・新築住宅の提案営業を担当していただきます。完全反響営業でイベントやHP、チラシなどからのお問い合わせ、またはご来店いただいたお客様への対応となります。 ■職務詳細: ・来店・問い合わせ顧客へのヒアリング、プラン提案、資金計画 ・自社製品(建具・家具・内装材)を活用したコーディネートの提案 ・新築・リフォームに関する打合せから契約までの業務全般 ※反響営業中心/飛び込みなし/施工実績:15,000件のノウハウがあります。 ※木材にこだわる住宅事業で、自然素材×最新設備の提案が当社の強みです。 ■当社の特徴/魅力: ・難易度の高い物件にも対応可能な熟練した職人の技。在来工法と県内トップクラスの4種金物工法の機械加工技術。そして、高品質な羽柄材料と各種パネル。 当社は、これらの多彩な工法の組合わせにより、最適な加工とコストのご提案、多種多様なニーズへの対応を行っております。 ・また、今後求められる施工や改正省エネルギー等のサポート体制を整え、工程管理の効率化、更なる付加価値の高い家造りのご提供をさせていただきます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:山口県周南市野村3-24-1 勤務地最寄駅:山陽本線/新南陽駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 395万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~252,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:36,000円~40,000円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,000円~312,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与:年2回(昨年度実績760,000円~) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    有限会社建隆マネジメント

    不動産仲介
    兵庫県神戸市中央区海岸通6
    • 設立 1985年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【本社/神戸】新規事業に携わりたい方!活魚の拡販/残業ほぼなし/年間休日123日/転勤なし
      • NEW
      \新規事業の立ち上げをお任せするマネージャー候補の募集です/ ◆KMGグループは、不動産・輸出入貿易・ホテル・温浴業・飲食業・食品製造業・損害保険代理店業など、幅広い事業展開を行っているグループです◆ ■採用背景 当社グループは、食品事業を祖業としており、これを今後、基幹事業の一つに育てるとともに、世界の食糧問題の解決にも貢献したい思いがあります。 また、海への負荷を減らし、長距離輸送による温室効果ガスの排出を抑えるなど、SDGsの観点もあり、以前から陸上養殖技術を保有する会社への出資を行ってきましたが、数年の試験段階を終えて、今秋の出荷に向けた量産体制へと入ってきています。 直近では、本格的な事業化に向けて、水産商社を買収するなど、具体的な準備を整えてきている段階ですが、販売部門を担っていただける人材が不足しており、営業統括に特化した仕事をお任せしたいと考えています。 ■業務詳細 ・販売手法の立案 ・営業活動全般 ・事業全体の収益化に向けたスキームの確立など ■当社について: 不動産事業(主に商業・オフィスビルの開発、管理、賃貸、売買、仲介)、輸出入貿易業、ホテル・温浴業、飲食業、食品製造業、損害保険代理店業など、幅広い事業展開を行っているKMG(建隆マネジメント)グループの中枢会社です。 ■KMGグループについて: 1953年、台湾バナナの輸入販売業務を目的に建隆貿易株式会社を設立したのがはじまりです。以後、海上輸送業、不動産業等への事業拡大を経て、1998年に当グループを形成しました。各企業がもつ豊富な事業リソースを応用しながら、時代のニーズに対応したサービスを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 勤務地(本社) 住所:兵庫県神戸市中央区海岸通6番地 建隆ビル 勤務地最寄駅:JR東海道本線/三ノ宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~700,000円 <月給> 400,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は参考であり、前職での年収や、経験・年齢・能力などを考慮して決定します。 ■昇給・賞与あり ※昇給・賞与は自己申告制です。希望金額等を自己申請していただき、その内容を基準として査定が行われます。年4回、申告機会があり、自由なタイミングで申請が可能です。(査定は複数人体制で行われます。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【転勤無/神戸】新規事業で知見活かす!水産物の法人営業/年間休日123日◆楽しい会社創りが魅力!
      \不動産・輸出入貿易・ホテル・温浴業・飲食業・食品製造業・損害保険代理店業など、幅広い事業展開を行っているKMGグループ/ ※グループ会社の三耀フーズ株式会社への出向となります。 ■業務概要: グループ会社の三耀フーズ株式会社の神戸営業所で勤務いただきます。 三耀フーズは従来、東京本社と大阪営業所の2拠点を展開しておりましたが新たに神戸支店を開設します。 京阪神エリアの営業強化と、グループ会社で取り組んでいる新規事業の陸上養殖事業との協業強化のため、神戸支店を開設することとなりました。 ■業務詳細: 日常業務は主に水産物の法人営業となります。 既存のルートセールスと新規開拓の割合や、陸上養殖事業とのジョイントなども含め、営業戦略のスキーム検討から既存スタッフと一緒になって考えていただけるような方を募集いたします。 ■取り扱い商品: 国産の鰻や輸入のサーモン、貝類を中心 ※多岐に亘り、小売や外食産業、卸売業者などに販売をしています。 ■当社について: 損害保険代理店業、輸出入貿易業、ホテル業や飲食業等を手掛ける、建隆マネジメント(KMG)グループの不動産業部門を管轄しています。神戸を拠点に、東京から大阪、京都、福岡まで幅広く事業を展開しており経営は安定しております。新規事業にも力を入れており今後の更なる成長も期待できる企業です。 ■建隆マネジメント(KMG)グループについて: 1953年、台湾バナナの輸入販売業務を目的に建隆貿易株式会社を設立。以後、海上輸送業務、不動産業務等への事業拡大を経て、1998年に建隆マネジメント(KMG)グループを形成しました。各企業がもつ豊富な事業リソースを応用しながら、時代のニーズに対応したサービスを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 神戸営業所(三耀フーズ株式会社へ出向) 住所:兵庫県神戸市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社が定める拠点全般※基本的に無し
      <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):390,000円~570,000円 <月給> 390,000円~570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※表記の年収はあくまでも参考であり前職での年収や、経験・年齢・能力などを考慮し決定します。 ■残業手当:有※残業時間に応じて別途支給 ■昇給・賞与あり(自己申告制) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ヤマダ

    住宅設備・建材メーカー
    山口県周南市新田2-8-31
    • 設立 1961年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山口県周南市/未経験歓迎】ルート営業※金属屋根・壁材等の建材/転勤無/大正12年創業の老舗地場企業
      【100%ルート営業/転勤無/残業月平均15H/マイカー通勤可/家族手当・住宅手当有り/しっかりした研修体制・資格取得支援制度あり】 建築板金資材の販売事業を主として行う当社の営業担当者として既存顧客をメインとした営業をお任せいたします ■職務の特徴 ・主に建築板金店からの受注のための折衝、事務処理や社内調整を行います。また取引先への発注・納品業務に携わっていただきます ・担当社数は1人あたり20社程度で、エリアごとに担当を分けています(山口県内防府、山口、宇部、下関、山陰、下松、岩国方面等) ※100%ルート営業ですので業務が初めての方もご安心ください ※出張は日帰りベースであります。宿泊を伴う出張はほとんどありません直行直帰も可能です ■営業品目 塗装鋼板などの鋼板素材を金属屋根材・壁材に成型加工した商品と鋼板建材及び関連商品、建築板金資材 ■組織構成 現在営業は4名体制で行っております(社長、60代1名、30代1名、20代1名) ■研修について ・研修は勉強会やOJT(社員同行等)を通して行います、またメーカーからの外部研修などがございます ・入社後1年間は工場での作業や配送業務を通して、自社商材やお客様についての理解を深めていただきます ・業務上、自社工場内で床上クレーン操作、玉掛等の別途資格を必要とする作業がありますが入社後に会社負担で取得が可能です ■職務の魅力 取り扱っている商品が街に新しくできた、住宅・店舗一工場・倉庫等の屋根、壁に使用されているという実績を日常生活で見ることができます。 また街づくりに関わってるというやりがいと手ごたえを感じることができる業務です ■当社について ここ数年建物を取巻く環境は多岐に渡り、建物に甚大な被害をもたらす自然災害の発生もいつ、どこで起こってもおかしくない環境のなか、安全・安心は譲れない最大のテーマです。多様化するお客様からの要望に応えられるよう、平成27年に建材薄板メーカー日鉄鋼板のグループ会社であるニスク販売株式会社と、鉄鋼建材においては九州トップクラスの株式会社渡辺藤吉本店の関係会社となり、新体制のもと三社一体、社員一丸となり、より付加価値のあるサービスを提供することで一層お客様に信頼される会社を目指しております 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:山口県周南市新田2-8-31 勤務地最寄駅:JR山陽本線/福川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 330万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):164,400円~181,220円 その他固定手当/月:33,000円~36,000円 <月給> 197,400円~217,220円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給・年1回(4月)※1月あたり2,500円~13,500円(前年度実績) ■賞与:年2回(7月、12月)※計4.10ヶ月分(前年度実績) ■その他固定手当:評価給手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アミ―クス

    設備管理・メンテナンス
    東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル45F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • <新宿>インハウスWEBデザイナー(マネージャー候補)◆幅広い製作物/フレックス/週3~4リモート可
      【フレックス・週3-4在宅可・WEB広告だけでなく、紙広告やユニフォームデザイン、キャラクター制作など、幅広く携わることができます・リペア業界トップクラスのFC加盟店1000店以上!/フレックス/事業拡大フェーズ/加盟店数を2000店以上へ!・くるみん認定企業】 自動車や住宅のキズ補修ブランド『トータルリペア』を全国に1000店舗以上フランチャイズ展開する当社にて、Webを中心としたデザイン業務を幅広くお任せします。 フランチャイズ加盟店の募集・支援やマーケティング活動など、事業成長に直結するさまざまなクリエイティブに携わっていただきます。 将来的には、デザイン領域の中心人物として、案件のディレクションやデザイン品質の統一などにも携わっていただくことを期待しています。 【仕事内容詳細】 ■LP・webサイト・web広告バナー等のデザイン制作 ■営業資料・パンフレット・看板等のグラフィックデザイン ■外部制作会社、印刷会社等との連携 ■制作物の品質管理、デザインの統一 ※webと紙の制作比率は約7:3を想定しております。 成長フェーズなこともあり、ご自身の業務が事業の成長につながっていると実感しやすいポジションです。 将来的にはチームを牽引いただけるような存在になっていただくことを期待します。 【働き方】 ・年休120日・土日休み。 ・毎週木曜日は固定出勤日で週3-4リモート可 ・フレックス(コアタイムあり) 【組織構成】 マーケティング本部 広報・マーケティング部 クリエイティブ制作グループ(5名) 20~30代のメンバーが中心です。 \アミークスのサービスの強み/ ★ディーラーや軽板金工場への車の持ち込み不要の出張型サービス! 塗装の仕上がりの関係で工場等への持ち込みが不可欠だった中、品質を担保しながら出張対応を可能にした独自性の高いサービスです ★企業および自動車オーナー双方にメリットを創出! 通常数週間要するものを、客先で早期に補修を実現! ★業界に先駆けた顧客プラットフォームの構築 傷の状態確認、費用の見積、リペア予約までオンラインで完結!いつでも、どこでも、自動車に関するお悩みをクイックに解決! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル 30階 勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,700円~327,800円 その他固定手当/月:30,000円~60,000円 固定残業手当/月:103,500円~131,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 394,200円~519,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※その他固定手当:役職手当 ■賞与実績:年2回  ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】FCオーナーの契約・営業支援(自動車リペア)◇経営視点を学べる/独立を目指すお客様フォロー
      ~自動車業界での経験をお持ちの方/若手活躍◎/早期にキャリアアップ!/オンライン説明会で独立に興味のある顧客のサポート・契約を担当/カーリペアサービスメイン/フレックス~ ■業務内容 自動車や住宅を中心とした様々なモノのキズ・劣化の補修ブランド『トータルリペア』をFC展開する当社にて、2023年にスタートした「出張型カーリペアサービス」の加盟オーナー様向け営業支援部門で、独立・起業を検討している方との契約獲得をお任せします。 <具体的な業務> ・トータルリペア(カーリペア)に興味がある法人・個人へオンラインでの個別説明会(面談) ・希望をヒアリング、事業内容・サービス魅力を説明/その後のフォロー ・資金シュミレーション/資料作成 ・営業スキルを磨くためのロープレなど \出張カーリペアについて/ 自動車保有台数がアメリカ・中国に次いで世界3位の日本で、昨今は中古車市場が非常に伸びております。中古車販売、レンタカー、カーシェア領域において、バンパー・ドアの傷、へこみ等の補修は必要不可欠。中古車市場の伸長に伴い、”早期”のリペア需要が高まる中、ピンポイントにアプローチできる唯一無二のサービスで、自動車関連企業様からの引き合いも非常に多く、現在約100店→3年後には全国2000店以上へ拡大を進めています! ■ポジションの特徴 ・反響営業100%!新規アポ獲得は別部署が担当しております。  商談やお客様との信頼関係構築に専念出来ます。 ・加盟いただく方は、法人のほか、独立起業を検討されている個人の方もいらっしゃいます。人生にかかわる決断のため、無理な営業や勧誘は一切行いません。理想や不安に耳を傾け背中を押す一助になり、感謝のお言葉をいただけた瞬間は大きなやりがいです。 ■当社について 創業以来、「捨てない・壊さない・取り替えない」エコビジネスの価値観からリペアブランドを展開。2020年からは第二創業期に入り、さらなる事業拡大・業界活性化に挑戦中。加盟店様の成功を使命とし、大手企業との取引拡大や加盟店支援体制の強化、新サービス開発に取り組んでおります 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル45F 勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/都庁前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~240,000円 その他固定手当/月:42,100円~128,700円 固定残業手当/月:84,400円~131,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 321,500円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定 ※固定残業時間:45.0時間/月+深夜7.0時間/月。 ※固定手当:役割手当(等級に応じて) ■賞与実績:年2回  ■昇給:年1回 <モデル年収例> 20代後半 年収590万円 30代前半 年収672万円 30代後半 年収1,100万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日本ベンチャー工業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    埼玉県所沢市大字松郷154-2
    • 設立 1973年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉/所沢】営業技術★未経験歓迎~オーダーメイドの製造を手掛ける産業用機械メーカー◆残業ほぼ無し~
      ◇大手企業取引多数/ノルマ無/高品質製品/リーダー挑戦可/女性育産休取得100%/業界経験者活躍◇ ■業務内容:同社の営業技術職として下記業務をお任せいたします。 入社当初は、業界理解を深めていただきながら少しずつ業務に慣れていただきます。業界未経験の方でも活躍できる環境を整えております。まずは製品を理解してもらうところから業務がスタートし、製造スタッフと一緒に製造作業を通して理解を深めることも可能です。 <詳細> ○担当業務 ・顧客ニーズのヒアリング…生産設備(製造装置や検査装置)の要望を伺います。ほぼ既存顧客を対象とし、一人2~4社を担当し、お客様と深耕営業を行います。 ・仕様決定…構想段階から打ち合わせを重ね、仕様を決定します。カスタマー製品なので、お客様の要望を吸い上げ、何を欲しているか理解することがミッションとなります。 ・納品後~アフターフォロー ○案件例 ・スマホカメラレンズ搭載のIC検査装置 ・スマホの充電コネクタ部分の製造装置 ○担当顧客 ・製造業全般(電気電子部品メーカー、ロボット、機械) ■組織構成:営業技術部3名 営業部長1名、メンバー2名の少数精鋭のチームとして、各自が責任を持って業務を遂行し、お互いに協力し合いながら目標達成を目指します。 ■就業環境:残業が発生することは基本的にございません。主業務は顧客対応ですので、就業時間内に業務を終えていただけます。 ■当社の魅力 同社は、自動車やロボット、スマートフォンをはじめとした日本のモノづくり業界のメーカー様に対し、製造、検査を自動化させる装置を中心に扱っています。少子高齢化が進む中、モノづくりの自動化は無くてはならない将来性のある製品を取り扱っています。開発から納期スピードが非常に早く、多品種少量生産の高品質な製品を扱っていることが競合優位性となっており、大手企業との取引も多数あります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東所沢工場 住所:埼玉県所沢市松郷154-2 勤務地最寄駅:JR武蔵野線/東所沢駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 363万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~280,000円 その他固定手当/月:12,000円~20,000円 <月給> 217,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、経験や前職での年収を考慮に入れて算定されます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月/12月)※過去実績:計5ヶ月分 ■役職手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/所沢】営業技術※残業ほぼなし/ノルマなし/オーダーメイドの製造を手掛ける産業用機械メーカー
      ◇大手企業取引多数/ノルマ無/高品質製品/リーダー挑戦可/女性育産休取得100%/業界経験者活躍◇ ■業務内容:同社の営業技術職として下記業務をお任せいたします。 また、将来的にもリーダーへの挑戦も期待しております。 <詳細> ○担当業務 ・顧客ニーズのヒアリング…生産設備(製造装置や検査装置)の要望を伺います。  ほぼ既存顧客を対象とし、一人2~4社を担当し、お客様と深耕営業を行います。 ・仕様決定…構想段階から打ち合わせを重ね、仕様を決定します。 ・納品後~アフターフォロー ○案件例 ・スマホカメラレンズ搭載のIC検査装置 ・スマホの充電コネクタ部分の製造装置 ■組織構成:営業技術部3名 営業部長50代1名、30代2名 ■働き方:残業が発生することは基本的にございません。※主業務は、顧客対応ですので就業時間内に業務を終えていただけます。また、女性の育産休取得率100%で男女問わず活躍できる環境です。 ■当社の魅力 同社は、自動車やロボット、スマートフォンをはじめとした日本のモノづくり業界のメーカー様に対し、製造、検査を自動化させる装置を中心に扱っています。開発から納期スピードが非常に早く、多品種少量生産の高品質な製品を扱っていることが競合優位性となっており、大手企業との取引も多数あります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東所沢工場 住所:埼玉県所沢市松郷154-2 勤務地最寄駅:JR武蔵野線/東所沢駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 470万円~628万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,000円~345,000円 その他固定手当/月:12,000円~20,000円 <月給> 274,000円~365,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、経験や前職での年収を考慮に入れて算定されます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月/12月)※過去実績:計5ヶ月分 ■役職手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    寿精版印刷株式会社

    印刷
    大阪市天王寺区上汐6-4-26
    • 設立 1961年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【東京田町】サントリー直取引×パッケージ制作進行管理◆店頭に並ぶ1本を動かす/未経験◎/年休122日
      • NEW
      ~あなたの提案が、新商品の顔になる!/サントリー等大手と直取引◎~ ■業務内容: 大手飲料メーカーの商品パッケージ(ラベル・外装)の制作進行管理を担当いただきます。デザイン、素材、印刷技術の知識を活かし、商品化までのプロセスを円滑に進めるポジションです。 ※営業と営業事務の中間的ポジション。単なるサポートでなく、主体的に案件を動かす役割です。 <具体的には> ・商品パッケージデザインの制作~出稿までの進行管理 →企画決定後、デザイン制作・修正・校正・印刷までの工程を管理。スケジュールを組み立て、納期厳守で世の中に届けます。 ・折衝業務(社内外の調整役) L社内:営業・制作担当と連携し、進行状況確認や納期・仕様調整 L社外:デザイナーや外部パートナーと価格・スケジュール・品質面の交渉 L業務代行:クライアント(サントリー)の代行として、他印刷会社への指示出しや進行管理を担う場面もあり ・校正業務 →誤字脱字チェックや表示内容が法規制に適合しているか確認し、最終チェックを行います ★担当顧客はサントリーのみ。ブランドやカテゴリーごとに深く関与 ★年間約3,000種類の商品が生まれる業界で約300案件に関与 ★既存顧客中心で関係構築型の仕事 ★「ミスなく回す」だけでなく「さらに任される」ことで評価される環境 ■組織構成:拠点の在籍人数約45名(男女比5:5) 案件進行管理チーム:7名/男性2名(管理職・20代前半)、女性5名(20代後半~30代前半) ★異業種(コンサル出身)からの入社実績あり。未経験でも安心してスタート可能 ■教育・研修体制 ・入社後は先輩社員によるマンツーマン指導 ・実案件に入りながら仕事の流れを実践的に習得 ・約1~2ヶ月で一通り理解し、徐々に顧客対応へ \食品・飲料のラベルやパッケージ印刷を中心に、販促・転写・ITソリューションまで手掛ける総合印刷企業/ ★大手飲料メーカーとの取引実績と、景気に左右されにくい生活必需品分野が強み ★働きやすさも魅力。3年連続「健康経営優良法人ブライト500」認定、資格取得支援、特別賞与など制度充実。社内イベントもあり風通しの良い社風。未経験でも安心して成長できます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 田町オフィス(7F) 住所:東京都港区芝4-13-3 PMO田町Ⅱ 7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):217,200円~306,000円 <月給> 217,200円~306,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収には、平均残業時間30時間/月に相当する残業代を含む ■賞与:昨年実績4.5か月分(年で2回に分けて支給) ■諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社フジシステム

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    愛知県豊橋市老松町197-3
    • 設立 1979年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知・豊橋/未経験歓迎】IT商社の営業~土日祝休/年休118日/残業10h/フォロー体制◎/転勤無
      ~出張無し/転勤無し/ノルマ無し/有給消化率も高く、残業もほとんどないためワークライフバランス◎~ ■採用背景: 30年以上、ITの専門商社として顧客のシステム課題解決やOA機器の導入を通して、オフィス環境の改善を行ってきた当社ですが、グループ会社の拡大に伴い更なる組織拡大を目指して営業人員の増員を実施いたします。 ■業務内容・ミッション: お客様の「外部情報システム部」として課題解決型の営業を担っていただきます。ハードウェア、ソフトウェア問わず幅広い商品を取り揃えているため、既存顧客向けの営業活動だけではなく、他にも困りごとが無いか確認の上、様々な提案が可能なポジションです。 ■業務詳細: ・顧客ニーズのヒアリング ・適正商材の選定 ・見積書の作成 ・納品、アフターサービスのフォロー ※ノルマ無し ■組織構成: 営業部長(40代)、営業2名(30代、20代)、営業事務2名 ■業務のポイント: ・少数精鋭で業務を行っているため、若手でも様々な仕事を任せてもらえて成長することができます。 ・上司との距離が近く、相談しやすい職場環境です。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員に同行し、知識や経験を積んで頂きます。6~12ヶ月を目安にひとり立ちし、担当顧客を少しずつ増やして頂きます。能力や成長に合わせて業務を任せていきますので、ご安心ください◎ ■当社の魅力: ・当社は、30年以上にわたり地元に根付いて事業を展開し、豊橋の多くの企業様より「社外情報システム部」として期待されております。 ・グループ会社との連携が強みでありOA備品の調達力が高いため、円滑な仕入れや対応スピードはお客様より高い評価を頂いております。顧客の多様な課題に対応するため、技術的対応が必要な場合には仕入先のエンジニアと共に顧客先に伺うことも可能です。 ・現在、地元営業を中心に活動しており、宿泊出張はなく、業務終了後の直帰も可能です。働きやすい環境を整え、社員の力を最大限に引き出し、顧客満足度向上に努めております。 *取り扱い商材例: RPA(業務自動化)ツール、社内DX化ソリューション、PC保守サービス、各種OA機器 等 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊橋市老松町197-3 勤務地最寄駅:豊橋鉄道市内線/東田坂上駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮して決定します。 ■賞与:年2回(夏・冬)※実績のより2~4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/豊橋】IT商社の営業(管理職候補)◇グループ会社多数/残業10h以内/幅広い商材の提案可
      【管理職候補/グループ会社幹部候補まで目指せるポジション!/残業10時間以下で働き方◎】 ■採用背景 30年以上、ITの専門商社として顧客のシステム課題解決やOA機器の導入を通して、オフィス環境の改善を行ってきた当社ですが、グループ会社の拡大に伴い更なる組織拡大を目指して営業人員の増員を実施いたします。 ■業務内容・ミッション ・お客様の「外部情報システム部」として課題解決型の営業を担っていただきます。豊橋市内を中心に合計50社程の企業を担当して頂きます。 ・ハードウェア、ソフトウェア問わず幅広い商品を取り揃えているため、既存顧客向けの営業活動だけではなく、他にも困りごとが無いか確認の上、社内DX化、ネットワーク構築、IT機器セットアップなど様々な提案が可能なポジションです。 ■業務詳細 ・顧客ニーズのヒアリング ・適正商材の選定 ・見積書の作成 ・納品、アフターサービスのフォロー ※ノルマ無し ■組織構成 営業部長(40代)、営業2名(30代、20代)、営業事務2名 ■業務のポイント ・少数精鋭で業務を行っているため、若手でも様々な仕事を任せてもらえて成長することができます。 ・上司との距離が近く、相談しやすい職場環境です。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員に同行し、知識や経験を積んで頂きます。6~12ヶ月を目安にひとり立ちし、担当顧客を少しずつ増やして頂きます。能力や成長に合わせて業務を任せていきますので、ご安心ください◎ ■当社の魅力 ・当社は、30年以上にわたり地元に根付いて事業を展開し、豊橋の多くの企業様より「社外情報システム部」として期待されております。 ・グループ会社との連携が強みでありOA備品の調達力が高いため、円滑な仕入れや対応スピードはお客様より高い評価を頂いております。顧客の多様な課題に対応するため、技術的対応が必要な場合には仕入先のエンジニアと共に顧客先に伺うことも可能です。 ・現在、地元営業を中心に活動しており、宿泊出張はなく、業務終了後の直帰も可能です。働きやすい環境を整え、社員の力を最大限に引き出し、顧客満足度向上に努めております。 *取り扱い商材例 RPA(業務自動化)ツール、社内DX化ソリューション、PC保守サービス、各種OA機器 等 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊橋市老松町197-3 勤務地最寄駅:豊橋鉄道市内線/東田坂上駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~380,000円 <月給> 330,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮して決定します。 ■賞与:年2回(夏・冬)※実績のより2~4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社TJL

    設備管理・メンテナンス
    山口県周南市大字栗屋819-2
    • 設立 1964年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 提案営業/未経験歓迎/基本定時退社/年間休日120日以上
      • 締切間近
      <お任せする業務> ◎クライアント先を訪問しニーズのヒアリング ◎サンプル作成 ◎見積・提案書作成 ◎商品のプレゼン ◎社内でフィードバック・改善 ◎商品採用後、運用のための打ち合わせ <入社後の流れ>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【STEP1】2週間のOJT研修 当社で企画している商品や原材料の比率についてなど基本的な知識習得のための研修プログラムを受講します。 【STEP2】受発注業務 受発注業務を通して、売れ筋商品や輸出入の流れなど実際に経験しながら学びます。 【Q.】ずばり、営業の魅力は? 一言で言えば「自由」なことですね!業務の進め方などはすべて自分の裁量次第で進めることができるので、そこが魅力だと思います。 その反面、数字の意識や業務への責任も当然一人ひとりに求められる、という側面もありますが、自分のアイデアをカタチに出来るおもしろさがあるため、やりがいはひとしおです!
      【転勤なし/U・Iターン歓迎/マイカー通勤OK】 <福岡支店> 福岡県福岡市博多区月隈6丁目16番9号
      未経験者 月給26万5000円~35万5000円 営業経験者 月給28万5000円~40万円

    株式会社東京マルティー

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 (商社)
    東京都豊島区高田3-18-14三成東京本社ビル2F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 48.3歳
    求人情報 全1件
    • 【豊島区/転勤なし】専門商社のルート営業◇インフラ機械領域で安定性◎/年休125日・所定労働7時間半
      ~業界知識不問・営業未経験歓迎/土日祝休み/中途社員活躍中/家族手当充実~ ■業務概要: インフラに関わる業界でのルート営業及びメンテナンスをお任せします。 主要取扱い機器はポンプ(水を送る機械)、ブロワ(空気を送る機械)その他関連機器となります。 主に工場排水処理設備、上下水道設備の保全担当者様からの依頼に基づいて、機器の見積、発注や提案を行います。 メンテナンス依頼の場合は、現地調査や現場作業に立ち会うケースもありますが、実際の作業は協力業者が行います。 ■業務詳細: 入社後は内勤業務(見積作成、発注依頼、電話対応等)や営業、現場同行で6ヵ月を目安に業務の流れを学んでいただきます。 また、メーカー研修や講習会、展示会を通じて、メーカーとの関係づくり、製品知識習得をしていただきます。 その後、担当顧客を引継ぎ、顧客や現場訪問を行いながら、売上目標達成を目指すという流れになります。 担当エリアは関東で、一人当たりの担当者数は20社程度。一日1~2社を目安に訪問します。 基本的には宿泊を伴う出張はありません。 ■組織構成: 営業職9名が活躍中です。営業アシスタント3名がサポートします。 30代から60代と幅広い年代の社員が活躍中で、全員中途入社のため馴染みやすい雰囲気です。 ディーラーや飲食業など、業種未経験から始めた方も多くいます。 <営業職>  30代 3名 40代 3名 50代 1名 60代 2名 ■当社の強み: ・インフラに関わる仕事のため、業績が安定している。創業60年の歴史からメーカー、得意先との信頼関係が強く、仕事がしやすい環境。  ポンプは住宅、農業、漁業、大規模工場、下水処理場、浄水場、土木工事まで多岐にわたり使用されるため、不況の影響を受けにくく安定している。 ・自身の積み重ねた実績に基づき正当な評価が与えられ、年収、賞与に反映される。 ・飛び込み営業でなくルート営業(既存顧客)が主となるため、売上は継続的で安定しており、精神的負荷も少ない。 ・創業者の「日本人は働きすぎ」という考えから、休みが取りやすい環境。 ・売りっぱなしではなく、納入後のメンテナンス、更新作業等のアフターフォローにも力を入れているため、長期的な信頼関係が築きやすい。 ・完全週休2日制で年間休日が125日以上。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区高田3-18-14 三成東京本社ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 固定残業手当/月:50,000円~50,001円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,001円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はご経験やスキルに応じて決定いたします <モデル年収> 年収500万円(25歳/入社3年目) 年収620万円(32歳/入社5年目) 年収680万円(36歳/入社6年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社パレス

    住宅設備・建材メーカー
    東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング36F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東京】内装工事の法人営業(オフィス・商業など)◆将来の幹部候補/リピート率8割の老舗の建材メーカー
      • NEW
      ~店舗、オフィス、学校など内装のトータルコーディネートをプロデュース/受注の約8割はリピートや紹介からの案件/顧客ニーズに柔軟な対応ができる商品力と安定経営が魅力~ ■当社のビジネスモデルの強み ・国内に自社工場を有するメーカーで、様々な製品需要に柔軟な対応が可能です。また国内大手オフィス家具ブランドの代理店としての機能や、オリジナル商材も扱う事から、法人のオフィス空間に新しい価値を提供できます。 ・決められた商材の販売だけでなく、お客様のオフィスの空間をどのようにデザインするかも提案することが出来ます。メーカーでありながら、商社機能を持つため、行うことが出来る営業活動です。 ■業務概要 入社後は法人向けにパーティションや内装インテリア製品の企画提案から見積り作成、製造への注文をはじめ、設計・施工・引渡しまでの一連の案件をお任せします。設計(デザイン)担当や施工管理担当、職人は別にいるので、協力しながらプロジェクトを成功へ導きます。 ゆくゆくはメンバーへのマネジメントや営業同行、売上管理・計画などもお任せします。 ■業務詳細 (1)現地調査、ヒアリング (2)見積書の作成 (3)受注 (4)詳細打ち合わせ (5)協力会社や現場作業員の手配 (6)工事内容の伝達・指示 (7)現場作業の進捗管理 (8)完了確認・お引渡し ■組織構成 関東支店(東京支店・埼玉支店)では、営業職(男性)4名、営業事務3名となっております。年齢層も20代~60代まで幅広く活躍しております。 ■特徴 ・ゼネコンや施設管理会社・建材販社、個人設計事務所など、法人・個人のお客様は多岐にわたります。受注の約8割はリピートや紹介からの案件です。 ・新規も既存顧客からのご紹介やお問合せが多数です。 ・社用車は9割の営業スタッフが1人1台利用しています。(ご活躍頂けると判断できた時点で支給します) ・現場や取引先への直行・直帰も可能で、自由度が高く、働きやすい環境です。 ■製品について 製品の素材や表現手法は多種多様です。スチール、アルミ、トイレブース、ガラスなど、テーマや空間に合うモノを使用します。
      <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング36F 勤務地最寄駅:JR線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 所沢拠点 住所:埼玉県所沢市坂ノ下500えびの興産事務所2階 勤務地最寄駅:JR武蔵野線/新座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 年俸を12で割り、1/12を月々支給 <賃金内訳> 年額(基本給):3,532,400円~5,043,195円 固定残業手当/月:122,300円~163,067円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,666円~583,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職や経験・能力等を踏まえて決定します ■昇給:年1回(9月) ■賞与:年2回(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】内装プロジェクト営業※経験者採用◆PM力を磨く/既存中心/年間休日126 日/土日祝休み
      ~受注の約8割が既存・紹介案件の関係構築型/オフィス建材のトータルコーディネート/顧客ニーズに応える商品力と安定経営~ ■企業概要 同社は、オリジナルパーティションや周辺インテリア商材の企画・開発・製造・販売を手掛け、オフィスや商業施設の内装空間を総合的にプロデュースする建材メーカーです ■採用背景 北海道支店では営業責任者が案件獲得から施工管理まで担っており、顧客対応力と売上基盤の強化が急務です。内装・インテリア営業の経験を活かし、早期に案件を担当できる即戦力人材を募集します ■業務内容 オフィスの移転・新設・改修を検討する法人顧客に対し、パーティション、床、壁、家具、電気・通信設備まで含めた内装空間を提案し、各専門業者をまとめながら完成まで導いていただきます ・現地調査、顧客ニーズや予算、工期のヒアリング ・内装、レイアウト、パーティション、家具の企画提案 ・見積書作成、受注、製造発注、詳細打ち合わせ、作業員の手配 ・図面や施工条件の確認、工事内容の伝達・指示 ・現場進捗管理、品質確認、完了確認、顧客への引渡し ・主な担当は札幌エリア。将来的には北海道内の他地域も担当 ■組織構成 北海道支店は、建材業界出身で豊富な知識を持つ営業責任者1名と事務担当1名の2名体制です。入社後は3名体制となり、少人数ならではの裁量を持って支店の営業基盤強化に携われます ■サポート体制 最初は営業責任者の案件に同行し、顧客特性や自社製品、協力会社との進め方を把握します ■業務の特徴 商材を販売するだけでなく、消防法、床下配線、LAN、Wi-Fi環境、コンセント位置、家具配置まで考慮した提案を行います。同社が案件の中心に立ち、専門業者を統括するPMに近い役割です ■求人魅力 ・内装・インテリア分野の営業経験を活かし、商材単体の提案から、オフィス空間全体を設計する上流提案へ領域を広げられます。顧客の働き方や事業課題に踏み込んだ提案力が身につきます ・現地調査、見積、受注、施工管理、引渡しまで一貫して担当します。営業力に加えて工程・品質・協力会社を管理するPMスキルを高め、専門性のあるキャリアを形成できます ・既存顧客が約8割で、紹介・問い合わせ案件が中心です。残業は月平均10時間程度、年間休日126日になります 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 北海道支店 住所:北海道札幌市中央区北2条西14丁目3-11 第3住販ビル7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 年俸を12で割り、1/12を月々支給 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~6,000,000円 固定残業手当/月:91,700円~122,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 466,700円~622,300円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職や経験・能力等を踏まえて決定します ■昇給:年1回(9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社一ノ坪製作所

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    奈良県香芝市今泉625
    • 設立 1958年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 30.2歳
    求人情報 全8件
    • 【奈良/香芝】オフィス家具の営業★未経験・第2新卒歓迎★テレアポなし/安心の教育体制◎/年休120日
      ★未経験歓迎/安定性と実績◎/研修制度充実/冷暖房完備/マイカー通勤可能◎ \当社のポイント/ ・金属加工で70年の実績!!スチール製品のOEMで実績豊富 ・社内研修/評価制度にこだわり、風通しの良い社風 ・年間休日120日・完全週休二日制でプライベートも充実★ ■職務概要: ・スチール製オフィス家具(自社製品/OEM)の法人営業をお任せします。 ・既存顧客営業がメインで、お客様と信頼関係を築き提案営業が中心です。※テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 ・入社後は丁寧な研修でゼロからものづくりのプロを目指せます。 ■業務詳細: (1)自社製品:ディスプレイ/サイネージスタンド等の提案、代理店の販売支援、展示会出展 (2)OEM製品:大手家具/モニターメーカーへの定期訪問、製品開発ニーズのヒアリング (3)共通業務:顧客デザイナーとの打ち合わせ、図面確認、見積作成、社内工場への情報共有、納品フォロー ■配属先情報: ・計7名(内訳)営業5名、営業事務2名 ★20~50代まで幅広い社員が活躍中!ほとんどが未経験入社です。 ★飲食店や介護職をしていた方など、未経験から多くのスタッフが「社風」や「モノづくりの環境」に惹かれてご入社・ご活躍されています。 ■入社後の流れ: ・基本的には現場にてOJTの形で、同じ部署のチームでフォロー頂き、業務を覚えて頂きます!次世代のコアメンバーとして丁寧に育成します♪ ■働き方: ・年休120日/月平均残業時間:20時間/福利厚生充実/産育休実績ありの好環境でプライベートも充実♪ ・展示会の対応にて、東京出張が発生する場合があります。 (頻度)1ヵ月に1回/(期間)数日~1週間 ■当社について: <競合優位性>開発~出荷までワンストップで請負、お客様にかかる管理業務やランニングコストを軽減し、総合的な経費削減と効率化を提案。 <安定性>自社製品+大手家具メーカーのOEM生産も手掛けているため、業績安定◎ <社風>社員同士毎日挨拶をし合うため、社内コミュニケーションが多いです。社員のアイデアを大切にする風通しの良い社風で、これから営業職を目指したい方も挑戦しやすい環境です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:奈良県香芝市今泉625 勤務地最寄駅:JR大和路快速、JR和歌山桜井線/志都美駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験/スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与: ・年2回(6月/12月) ・昨年度実績2ヶ月分 ■残業代は全額支給いたします。固定残業制度はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    アラオ株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府大阪市天王寺区国分町3-30
    • 設立 1953年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 32.6歳
    求人情報 全1件
    • 経験不問!法人向けルート営業/年休125日/残業ほぼなし
      • NEW
      商社や代理店等のお客様に向けた、自社商品のご提案をお任せします。 <仕事の流れ> ▼お問い合わせや架電でお客様とアポイントを取得 ▼1日あたり5~6社を目安に訪問 ▼アポイントがない時や商談後に、お見積りの発行や資料作り ※18時以降は会社電話が自動音声に切り替わり、社用携帯も会社に置いて帰るため、時間外・休日対応は一切ありません ★信頼重視!ルートセールス★ 商談の相手は、長年にわたり当社の商品を扱ってくれている商社や代理店が中心。 そのため、それぞれのお客様とじっくり向き合い、長期的なお付き合いができます。 ★裁量の大きな働き方★ 誰と会って、どんな商品を提案するのか…1日のスケジュールは、各々の裁量にお任せ。 自分の強みを最大限に活かした、主体的な働き方が叶います。 「今日はお客様との関係づくりに注力しよう」「実績を伸ばすために新規の顧客を開拓しよう」 …等々、自分なりに戦略を練って行動することで味わえる達成感も格別です! ★商品企画にも携れる★ 年間10~12個のペースで新商品を発売している当社。 「こんな商品はない?」というお客様のご要望をヒントに、営業自ら商品の企画に関わることも可能です。 あなたのアイデアが未来の大ヒット商品に繋がることも。 自信を持って提案できる商品を、自分たちの手で生み出すことが可能です! ◎企画が採用され商品化に繋がった際には、報奨金も支給しています! <扱う商品は…> ■点字ブロック ■鉄パイプの先端キャップや保護カバー ■工場・倉庫などに敷くマット ■壁や柱の角を保護する養生材 など 当社の商品は商社や代理店を通じ、ゼネコン・ハウスメーカー各社にご使用いただいています。 誰もが安心して暮らせる街づくりのために、欠かせない商品ばかりです!
      【U・Iターン歓迎】<希望勤務地へ配属> 札幌/埼玉/東京/名古屋/広島/福岡 下記よりご希望の勤務地をお選びください。 ■札幌営業所/北海道札幌市中央区大通西8-2-38 ■さいたま支店/埼玉県さいたま市北区宮原町1-853-8 ■東京支店/東京都千代田区三番町6-26(2027年1月1日移転予定)   └移転前所在地:東京都新宿区新宿2-5-5 ■名古屋支店/愛知県名古屋市中区丸の内2-14-20 ■広島営業所/広島県広島市中区寺町5-20 ■福岡支店/福岡県福岡市中央区大名1-8-7 受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙
      月給25万400円以上+各種手当+賞与年2回 ※上記月給には、固定残業代(10時間分/月1万6,700円以上)を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ★10年以上連続増収中!安定した昇給を実現★ 当社営業職の平均年収は530万円。 社歴や年齢を問わず頑張りを正当に評価しますので、早期昇格等も可能です! ▽社員の平均年収▽ ■20代…年収425万円 ■30代…年収550万円 ■40代…年収685万円 ▽給与にプラスされる各種手当▽ ■交通費支給(上限月2万5,000円まで) ■残業手当(固定残業代超過分) ■出張手当 ■家族・扶養手当(配偶者:月1万円/子1人:月5,000円) ■役職手当 ・部長:月10万円~15万円 ・支店長:月8万円~10万円 ・所長:月5万円~7万円 ・課長:月2万5,000円~4万円 ・係長:月1万5,000円 ・主任:月1万円

    BXテンパル株式会社

    住宅設備・建材
    東京都豊島区西巣鴨4-14-5BX113ビル
    • 設立 1984年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全2件
    • 【西巣鴨/週1リモート】法人営業◇業界未経験歓迎◇プライム上場G/フレックス/住宅・家族手当有
      ~業界未経験歓迎!/東証プライム上場文化シヤッターGのオーニングテント・シート製品の総合メーカー/年休124日(土日祝)/直行直帰可/週1回までリモート可/家族手当あり~ ■業務概要: 同社製品(日よけテント・シート等)を主としたルート法人営業を中心にご活躍いただきます。 お客様先は内装装業者・サイン業者、FC・チェーン展開企業等になります。 ■具体的な仕事内容: ・既存顧客/新規顧客に対する提案営業 ・契約交渉、料金/納期等の各種条件交渉 ・予算、品質、納期管理 ・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案、効果分析 ・親会社との協業による営業活動 ~1日の業務の流れ~ 9:30~ 出社・1日のスケジュール確認・メールチェック・見積作成 10:30~ 発注処理 13:15~ 現場調査、打ち合わせ 14:30~ お客様訪問、進行中現場の工程確認と新製品の案内 16:30~ 帰社、設計課と図面作成の打ち合わせ 18:15 退社 ※メーカーでありながら工事を請け負うことも多く、現場調査もございます。 ■当ポジションの魅力: 国内オーニング業界のパイオニアで業界でシェア率が高いことから顧客へ営業しやすい環境です。 お客様からの要望を柔軟に取り入れ、魅力ある商品をご提案できます。 ■就業環境: ・年間休日124日(土日祝) ・週1回リモートワーク可 ・フレックスタイム制 ■教育: 入社後はOJT研修となります。しっかり3か月先輩社員に同行し、覚えていくため未経験でも安心して勤務いただくことが可能です。 ■評価体制: 年に1回に目標設定を行います。数値・行動で目標を立てるため、数値だけでなくそこまでのプロセスも評価する仕組みとなっています。半期で振り返り面談を行います。 ■組織構成: 営業組織は全体で約60名在籍しており、少数精鋭で風通しのよい組織が特徴です。 ■当社について: 当社は、各種オーニングを中心としたテントキャンバス・シート製品を企画からデザイン、施工、メンテナンスまで手掛けております。産業・教育・福祉施設や住宅市場等、様々なお客様に提供してきました。主力製品であるオーニング(日除けテント)は、国内でも高いシェアを誇ります 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区西巣鴨4-14-5 BX113ビル 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,095円~250,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:9,000円 <想定月額> 238,095円~259,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、前職等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    荒川商事株式会社

    食品・飲料・たばこ (商社)
    京都府福知山市問屋町27-6
    • 設立 1970年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都福知山/未経験歓迎!】製菓・製パン店向けのルート営業/土日祝休・残業20h/社内DX推進中!
      ◎創業60年程の食品関連の専門商社!DX推進中! ◎基本土日祝休み、残業20h程度!ワークライフバランスが整います! ◎キャリアパスあり!将来的にマネージャーやCOO等目指せる環境です! ■業務内容: 製菓・製パン店へ、原料や包装資材、厨房機器と外食向け食材・米穀の販売・卸のルート営業 ■業務詳細: ◇担当エリア:京都府・兵庫県北部/日帰りできる範囲です。 ◇主な顧客:製菓・製パン店 ◇担当軒数:約100社程 ◇新規と既存の割合:新規1割(問い合わせ・紹介中心):既存9割 ・地域とお客様に密着し、仕入先のメーカー様との協業で、お客様の新商品開発のお手伝いや、お客様の問題解決につながる提案を行い、お客様との信頼関係を構築していきます。 ・食材や包装資材の値上げが相次いでおり、他社から仕入をしておられる商品を当社に切替えていただくことでコストダウンにつながるご提案をし、お客様の利益拡大に貢献します。 ・営業担当者としての決裁権と自由度は広く、お客様から問い合わせがあった商品のご提案はもちろん、他のお客様への導入事例を参考に、お客様が好まれそうな商品をご提案することで、お客様の潜在的な要望を引き出し受注につなげていきます。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員と営業同行を行い、商材や顧客について覚えて頂くことからのスタートです。 ■組織構成: 現在9名のメンバーが活躍しています。(50代 1名、40代 3名、30代 2名、20代 3名) ■当社の強み: 当エリアでの製菓製パン向けの原料資材の販売シェアは高く、地域で唯一無二の専門商社としてワンストップで約3,000アイテムを超える商品を販売し、地域の製菓製パン店の発展に貢献しています。 弊社にご用命いただければ、菓子店やパン店を開業できるほどの商品ラインナップ・専門知識・仕入先様を保持しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:京都府福知山市問屋町27-6 勤務地最寄駅:宮福線/福知山市民病院口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 471万円~564万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,020円~277,120円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:60,000円~90,000円(固定残業時間31時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 310,020円~377,120円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(年1回)■賞与:あり(年2回) ■その他固定手当内訳:■地域手当:10,000円 ■職責手当:60,000~70,000円 ■主任手当:20,000円(採用時の会社判断による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    サーラ不動産株式会社

    不動産仲介
    愛知県豊橋市駅前大通1-55サーラタワー
    • 設立 1965年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【浜松市】不動産売買仲介コンサルタント◆年休120日(土日祝)/固定給・賞与3回/プライム上場サーラ
      【プライム上場 サーラグループの安定基盤、福利厚生充実◎/年休120日(土日祝)・固定給で安定!】 サーラグループで不動産事業を展開する当社において、不動産の売買仲介に関する業務全般をお任せします。 \主な仕事内容/ ・売買仲介コンサルティング…戸建・マンション・土地・投資用物件の売買仲介。お客様の資産背景に基づいた出口戦略の提案など。 ・受託業務…既存顧客からの紹介や提携先からの案件を中心に、売却案件の査定・受託活動を行います。 ・契約・決済業務…重要事項説明書の作成、契約締結、決済・引き渡しまでの進行管理。 ・マーケット分析・戦略立案…担当エリアの相場分析や、効果的な集客施策の立案。 など \就業環境/ ◎業界では稀な、完全週休2日制(土日祝)の就業です。 ◎報酬体系は固定給重視型です。月額固定給で安定した生活を保障する水準を設定しています。 ■特徴: ・単なる物件紹介ではなく、税務、法務、ファイナンス、相続など、多角的な視点から顧客の課題を解決する役割を期待しています。 ・反響への対応だけでなく、これまでの経験・ネットワークを活かした効率的な営業スタイルを歓迎します。 ・個人プレーではなく、チームでナレッジを共有しながら成約を目指す文化です。 \今後の展望について/ (1)当社はこれまで東三河・遠州地域で不動産事業(仲介)・資産マネジメント事業(物件管理)を柱として事業を展開してきました。今後はアセットマネジメント事業とまちづくり事業にも注力し、さらなる成長を目指しています。 (2)昨年3月に設立60周年を迎えた当社は、社名を「中部ガス不動産」から「サーラ不動産」へと変更しました。サーラグループとしての一体感を強化し、地域における不動産・まちづくり事業のリーディングカンパニーとして一層の発展と成長を目指しています。 ■当社について: 愛知県東部・静岡県西部を中心に不動産仲介を手がける「仲介事業」と、賃貸マンション・駐車場など、お客さまの資産を管理する「オーナー事業」、ハードとコンテンツの両輪でまちをつくりあげていく「まちづくり事業」、「アセットマネジメント事業」を柱に、サーラグループの財産である地域に密着したネットワークをフル活用し、理想のライフスタイルの実現をお手伝いしています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> サーラシティ浜松 住所:静岡県浜松市中央区砂山町1107 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 465万円~613万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):277,000円~369,000円 <月給> 277,000円~369,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与:年3回(上期6月、下期12月、業績連動2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社潮技術コンサルタント

    建設コンサルタント
    奈良県香芝市瓦口2115
    • 設立 1983年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全11件
    • 【高知】官公庁向けルート営業※年休120日※土日祝/転勤無/福利厚生充実
      【年休120日/土日祝休/転勤なし/ノルマなし/福利厚生充実/顧客100%官公庁】 上下水道、工業用水道、農業用排水などを専門とする建設コンサルタントとして、生活基盤整備(ライフライン)を通して社会に貢献する同社にて、官公庁向けルート営業をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務内容: ・官公庁への営業・対応 ・積算補助 ・見積書作成 ・入札補助 等 ■特徴 ・現在ある上水道施設をすべて更新するためには今後130年かかるといわれております。 ・同社には設立34年で積み上げた信頼と実績によって、官公庁から上下水道設備更新に関してご相談を頂けます。一つ一つの業務への取り組み姿勢が信頼に繋がり、安定受注につながっております。 ■企業概要: 昭和54年に創立以来、上下水道/工業用水道/農業用排水などを専門とする建設コンサルタントとして、生活基盤整備(ライフライン)を通して社会に貢献したいと願って日夜努力してきました。ライフスタイルの変化により増大する需要に対応した新しい水源の確保、施設や設備の改良を行ない、渇水や地震時にも安心して水を確保できるように日夜努力を続けています。「水の世紀」と言われる21世紀が「人間性豊かな地域文化発展の世紀」となるよう、社会に奉仕するべく更に研鑽を積んでいきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 高知事務所 住所:高知県高知市上町3丁目4番12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~231,000円 その他固定手当/月:27,000円~224,000円 <月給> 227,000円~455,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定年収です。詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します。 ※賞与:年2回(過去実績2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良】官公庁向けルート営業※年休120日※土日祝/転勤無/福利厚生充実
      【年休120日/土日祝休/転勤なし/ノルマなし/福利厚生充実/顧客100%官公庁】 上下水道、工業用水道、農業用排水などを専門とする建設コンサルタントとして、生活基盤整備(ライフライン)を通して社会に貢献する同社にて、官公庁向けルート営業をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務内容: ・官公庁への営業・対応 ・積算補助 ・見積書作成 ・入札補助 等 ■特徴 ・現在ある上水道施設をすべて更新するためには今後130年かかるといわれております。 ・同社には40有余年で積み上げた信頼と実績によって、官公庁から上下水道設備更新に関してご相談を頂けます。一つ一つの業務への取り組み姿勢が信頼に繋がり、安定受注につながっております。 ■企業概要: 昭和54年に創立以来、上下水道/工業用水道/農業用排水などを専門とする建設コンサルタントとして、生活基盤整備(ライフライン)を通して社会に貢献したいと願って日夜努力してきました。ライフスタイルの変化により増大する需要に対応した新しい水源の確保、施設や設備の改良を行ない、渇水や地震時にも安心して水を確保できるように日夜努力を続けています。「水の世紀」と言われる21世紀が「人間性豊かな地域文化発展の世紀」となるよう、社会に奉仕するべく更に研鑽を積んでいきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:奈良県香芝市瓦口2115 勤務地最寄駅:近鉄大阪線/五位堂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~231,000円 その他固定手当/月:27,000円~224,000円 <月給> 227,000円~455,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定年収です。詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します。 ※賞与:年2回(過去実績2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    谷村実業株式会社

    総合商社
    京都府福知山市土師宮町1-84
    • 設立 1953年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全41件
    • 【福知山・転勤なし】鉄骨商社の法人営業※年休120日(土日祝)/30代で1000万も!
      • NEW
      【創業130年の総合商社/長い歴史と高い成長性/業績は直近10年間で売り上げ5倍に/奨学金半額補助など、充実の福利厚生】 ★仕事に前向きに取り組み、仕事を通じて成長したい・・  そんなあなたを支援する制度がそろってます! ◎成果をしっかり給与へ反映!(29歳で年収800万円台も!) ◎業務に必要な資格取得の通信教育費用、講習会費用負担 ◎仕事に集中できるよう、奨学金半額補助制度もあり! ■職務詳細: ・顧客(ゼネコン、建設会社、工務店等)へのアプローチと提案 ・工事進捗の管理、トラブル発生時のフォロー ・受注後の工務や営業事務との連携 ■入社後について: 入社後3か月~半年間は建築業界の知識や営業の仕事内容を覚えるために、下記の工務・工事管理の業務からお任せします。 ・積算業務・見積書の作成 ・施工スケジュールの作成 ・施工図面のやり取り ・材料(鋼材)の発注 ・書類作成(鉄骨工事に関わる契約書類、工具・機器関連の書類など) 工務は営業担当と密接にかかわる業務になります。この期間で先輩営業からスキルを学んでいただきます。 ■キャリアパス: 同社では、入社後3年、5年と成長していく中で、年収600万~800万円の実現が可能です。さらに、30代で役職者となり、年収1000万円を目指すこともできます。営業職として経験を積みながら、キャリアアップを図りたい方には魅力的な環境です。 ■組織体制: 同社の営業部門は、若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍しており、切磋琢磨しながら業務を遂行しています。入社後は、先輩社員がしっかりとサポートし、一緒に商談に同行することで安心して業務に取り組むことができます。営業事務との分業体制も整っており、効率的に業務を進めることが可能です。 ■企業の特徴/魅力: 同社は、創業130年を超える歴史を持つ総合商社であり、幅広い分野の商品を取り扱っています。鉄鋼製品から生活用品まで、多岐にわたる事業を展開しており、顧客のニーズに応じたきめ細やかな対応を行っています。また、直近10年間で売上が5倍になるなど、高い成長性を誇ります。社員一人ひとりが誇りを持って働ける環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:京都府福知山市土師宮町1-84 勤務地最寄駅:JR福知山線/福知山駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 550万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 固定残業手当/月:70,000円~80,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月/昨年度支給実績2回:4ヶ月分以上) ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。 ■年収例: ・年収550万円/入社2年目 ・年収800万円/入社8年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都・上鳥羽口/転勤なし】鉄骨商社の法人営業※年休120日(土日祝)/30代で1000万も!
      • NEW
      【創業125年超の総合商社/長い歴史と高い成長性/業績は直近10年間で売り上げ5倍に/充実の福利厚生】 ■業務概要: 同社は、鉄鋼製品や建設資材の商社として、長い歴史と高い成長性を誇ります。今回募集する営業職では、取引のある大手ゼネコンや地場ゼネコンへのアプローチを中心に、建設業界における幅広い経験を積むことができます。新規飛び込み営業はなく、過去に受注をもらったお客様への提案がメインとなり、じっくりとお客様との関係を築いていただけます。 ■職務詳細: ・顧客(ゼネコン、建設会社、工務店等)へのアプローチと提案 ・工事進捗の管理、トラブル発生時のフォロー ・受注後の工務や営業事務との連携 ■入社後について: 入社後3か月~半年間は建築業界の知識や営業の仕事内容を覚えるために、下記の工務・工事管理の業務からお任せします。 ・積算業務・見積書の作成 ・施工スケジュールの作成 ・施工図面のやり取り ・材料(鋼材)の発注 ・書類作成(鉄骨工事に関わる契約書類、工具・機器関連の書類など) 工務は営業担当と密接にかかわる業務になります。この期間で先輩営業からスキルを学んでいただきます。 ■キャリアパス: 同社では、入社後3年、5年と成長していく中で、年収600万~800万円の実現が可能です。さらに、30代で役職者となり、年収1000万円を目指すこともできます。営業職として経験を積みながら、キャリアアップを図りたい方には魅力的な環境です。 ■組織体制: 同社の営業部門は、若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍しており、切磋琢磨しながら業務を遂行しています。入社後は、先輩社員がしっかりとサポートし、一緒に商談に同行することで安心して業務に取り組むことができます。営業事務との分業体制も整っており、効率的に業務を進めることが可能です。 ■企業の特徴/魅力: 同社は、創業125年を超える歴史を持つ総合商社であり、幅広い分野の商品を取り扱っています。鉄鋼製品から生活用品まで、多岐にわたる事業を展開しており、顧客のニーズに応じたきめ細やかな対応を行っています。また、直近10年間で売上が5倍になるなど、高い成長性を誇ります。社員一人ひとりが誇りを持って働ける環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 京都支店 住所:京都府京都市南区上鳥羽藁田町8番地 勤務地最寄駅:近鉄京都線/上鳥羽口駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 576万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~350,000円 固定残業手当/月:70,000円~80,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月/昨年度支給実績2回:4ヶ月分以上) ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。 ■年収例: ・年収800万円/入社8年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日本リック株式会社

    人材派遣
    東京都千代田区飯田橋4-8-13タカラビル3F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【飯田橋/未経験歓迎】人材派遣のキャリアコーディネーター◆年休120日(土日祝)/残業10~20h
      ~取引社数4,200社!創業39年の安定企業~ ■業務内容: 派遣登録を希望する求職者との面談を通じ、求職者と求人のマッチングを行います。また登録者データベースを検索し、求人に合った人材の発掘を行います。 ・派遣登録を希望する方との登録面談対応 ・登録スタッフのスキル・経験・希望条件と求人情報(仕事)との照会、アサイン、コーディネーション ・登録スタッフへのメール・SMS・電話による求人情報(仕事)の紹介、説明 ・登録スタッフ情報のデータ入力・更新(業務システム使用) ・求人募集情報の企画、制作支援 ■業務の流れ: まずは面談前に、求職者が事前登録した情報と求人情報を確認し、登録面談に備えます。面談では、会社や派遣システムの説明を行った後、求職者にじっくりと向き合い、お話しを伺います。1回の面談時間は約1~2時間(面談方法により異なります)、1日の登録面談件数は平均1~3件程度。面談実施後はヒアリングした内容を業務システムに登録し、社内関係部署と共有します。また、求人情報を踏まえて登録者データベースを検索し、求人案件にマッチした人材を検索、お仕事のご紹介を行います。 *派遣登録面談は、来社時の面談の他、WEBを利用したオンライン面談、電話によるヒアリングを中心とした電話面談等、スタッフの希望や状況を踏まえ、様々な手段を通じて行います。 ■取扱職種: ・一般事務、営業事務、受付、秘書等のオフィスワーク ・営業(ルート・新規)、ラウンダー、販売等のセールスワーク ・看護助手、医療事務、医師事務作業補助等のメディカルワーク ・インフラエンジニア、システムエンジニア、プログラマ、サポートエンジニア等のITエンジニア ・その他物流、軽作業など ■仕事の魅力: 求職者一人ひとりとじっくり時間をかけて向き合うことで、その方自身が気づいていない志向を引出し、新たな気付きやきっかけ作りのお手伝いができるのが、このコーディネーター職の大きな魅力です。 ■企業概要: 総合人材サービスを提供する企業です。 人材リソースの有効活用から、経営・事業展開の運営サポートの実現が可能なBPOサービスまで、企業が抱える多様化する問題やニーズを的確にとらえ、課題解決に向けた提案を行っています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区飯田橋4-8-13 タカラビル3F 勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 410万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~240,000円 固定残業手当/月:45,800円~49,800円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,800円~289,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(基本給×2ヵ月分支給※昨年度実績) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【飯田橋】人材コンサティング営業(派遣・BPO)◆既存顧客中心/残業月12.7h/年休120日
      ~取引社数4,200社!創業39年の安定企業/研修充実~ ■業務内容: 派遣、BPOサービスを提供する当社にて人材コンサルティング営業をお任せします。企業の採用と求職者の就職という大きな決断に関わるやりがいの大きなお仕事です。 ■仕事の流れ: クライアントの課題ヒアリング⇒課題解決できる人材要件をまとめる⇒募集記事作成⇒求職者と面談/求人紹介⇒クライアントに人材提案⇒求職者の入社が決まった場合入社前/入社後フォローやサポート ※コーディネーターがいる為、求職者への求人の案内はコーディネーターが担当します。 ■業務詳細: 派遣とBPOを扱っていますが9割が派遣となっており、既存顧客が中心で1人あたり20~30社(内実際にスタッフが稼働している企業は15~20社)をご担当頂きます。1社あたりの在籍スタッフは1名~5名程で長期案件が中心です。 営業は職種ごとに2つの部門に分かれており、事務・セールスプロモーション職もしくはITエンジニアの領域をご担当頂きます。 ■組織構成: 東京の営業は2つの部門に分かれておりそれぞれコーディネーター2~3名、営業10名程で構成されています。幅広い年齢層の方が在籍しており男女比は半々です。89%の方が中途入社で入社しています。 ■研修制度: 年次研修、スキルアップ研修等研修制度が充実しています。資格取得支援制度もあり、自信のスキルアップにつなげて頂くことが可能です。 将来的には経験を以生かしてマネジメント職やバックオフィス職等希望に応じたキャリア形成が可能です。 ■当ポジションの魅力: ○様々な業界のお客様と向き合うことで、雇用の現場を肌で感じることが可能です。またステークホルダーは会社の経営者・人事責任者と企業経営を採用の立場から支援することができます。 ○企業と派遣スタッフの橋渡しをする立場から自身の介在によって双方に価値を与えていけるやりがいがあります。裁量権も大きく雇用機会創出にもつながる職であり、社会貢献にもつながる点が大きな魅力です。 ■企業概要: 総合人材サービスを提供する企業です。 人材リソースの有効活用から、経営・事業展開の運営サポートの実現が可能なBPOサービスまで、企業が抱える多様化する問題やニーズを的確にとらえ、課題解決に向けた提案を行っています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区飯田橋4-8-13 タカラビル3F 勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円 固定残業手当/月:43,500円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 263,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:基本給×2ヵ月分支給(昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    スバル東愛知販売株式会社

    自動車ディーラー
    愛知県豊橋市下地町字境田95-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県豊橋市】SUBARU車の販売営業◆設立50年・連続黒字の正規ディーラー◎◆残業月11時間
      ~インセンティブあり/愛知県の東三河エリア(豊橋市、豊川市、田原市、新城市、蒲郡市、北設楽郡)で稀少なスバル車を扱う正規ディーラー~ ■採用背景 当社はSUBARU正規ディーラーとして、東三河地域で50年、安心と愉しさを届け続けてまいりました。 開業以来約半世紀にわたり多くのお客様から厚いご信頼をいただき、50年連続黒字を達成いたしました。 この度組織力向上の観点でお客様との信頼を築く営業職の募集を致します。 ■業務内容: SUBARU車の販売営業として、お客様のカーライフをサポートしていただきます 5つの“できる”で知るスバル東愛知 【飛び込みなしで、お客様に集中できる】 営業スタイルは、ショールームにご来店いただいたお客様やお問い合わせをいただいた方へのご提案が中心です。 飛び込み営業やテレアポといった新規開拓は一切なし。 新車・中古車・保険・車検・点検など幅広いサービスを、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせてご提案し、長期的な信頼関係を築いていきます。 ■業務詳細: ・SUBARU車および関連商品の提案・販売(新車・中古車・保険商品・車検・点検) ・既存顧客への定期点検・車検のご案内、フォロー営業 ・試乗会やキャンペーンなどの企画・運営 ・購入後のお客様フォロー、問い合わせ対応 〇入社後の流れ 入社後はOJTを中心に実務を習得。さらに3カ月間の社内研修で、商品知識や接客マナー、車両査定や損害保険などSUBARU独自の営業手法を学べます。経験に応じて段階的にお客様を引き継いでいきます。 【“売って終わり”ではなく、長く寄り添える】 SUBARUが大切にしているのは「安心と愉しさ」。スバル東愛知は、その理念をお客様のカーライフに重ね合わせ、ご家族の成長や趣味の変化に応じて車種・オプション・保険を最適にご提案します。 「営業」と「お客様」という関係を超え、SUBARUブランドを支えるカーライフパートナーとして、長く信頼される存在を目指します。 ■組織構成: 20代~60代まで12人の方が在籍しております。 ■当社の魅力: ・当社は、設立から50年連続黒字経営を継続しています。 ・固定給+インセンティブ制度が充実しており、経験を活かして収入アップを目指せます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> スバル東愛知販売 豊橋東営業所 住所:愛知県豊橋市三ノ輪町3-1-2 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) <勤務地詳細2> スバル東愛知販売 本社営業所 住所:愛知県豊橋市下地町字境田95-1 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) <勤務地詳細3> スバル東愛知販売 豊川営業所 住所:愛知県豊橋市牧野町1-7 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める拠点全般
      <予定年収> 480万円~880万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,000円~290,000円 <月給> 244,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他、5,000円(主任手当)、25,000円(係長手当)別途支給(適性、業務経験・スキルの確認を通して基本給とともに判断いたします。) ■賞与実績:年2回(前年度実績:平均3.6ヶ月/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社MT‐D

    総合広告代理店
    大阪府大阪市中央区南船場4-2-4日本生命御堂筋ビル5F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京/企画営業】有名マンションのCM・プロモーション企画/年休126日/既存中心/メディア
      \不動産業界に特化した広告代理店・創業50年以上で取引先多数・業績安定・年休126日・土日祝休みとライフワークバランス◎/ ■業務内容: 総合広告代理店として半世紀にわたり事業を展開する同社にて、物件の集客・購買率の向上を目的としたプロモーション営業を行っていただきます。 本ポジションは【不動産会社】が顧客となり、新築マンションの【販売促進を目的】に弊社にご依頼をいただきます。 弊社独占でご依頼頂ける企業様もありますが、コンペティションに参加いただきプレゼンテーションをして広告の仕事をお任せいただけるように競合他社と競っていただくこともあります。 ※プロジェクトは早いもので2年、長くて4年ほどの期間で行うため、お客様との信頼関係構築が得意な方はご活躍が期待できます。 具体的な職務内容 ・不動産会社様から新築マンションの建設の情報を収集します ・クライアントから広告の仕事をいただくために営業をします ・新規の顧客開拓をします(紹介案件が多いです) ・お仕事の割合:既存顧客7割、新規顧客3割 ※新規顧客を増やしていきたいと考えています ・媒体:WEB/駅広告/新聞/雑誌/チラシなど ・知名度の高い大手企業との取引が多く1人あたり3~4社程度を担当しています また、販売促進をお任せいただく(受注)となれば、週または月ごとにPDCAを繰り返し行い、より費用対効果を高められるように広告の最適化を目指します。 ・担当顧客:半世紀にわたる歴史の中で多くのお客様との信頼関係を構築した背景があり、取引口座がある企業が多いです。 ■組織体制: ・関係部署は勤続年数10年~20年以上の方が多く在籍していらっしゃるため、ノウハウ共有などが盛んにおこなわれています。 ・他の部署とも連携しますが、同職種は5名で構成されております(20代~50代男性)。 ■同社の特徴: 同社は設立から50年を迎える、不動産業界向けに特化した総合広告代理店です。 不動産広告に精通する広告代理店業として、大手をはじめとした不動産デベロッパーなどを得意先とし、クライアント様と長年のお付き合いより信頼が厚く、リピートを多く頂いています。 不動産業界は国内の市場規模も大きく安定した業界です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都中央区日本橋1丁目13番1号日鉄日本橋ビル3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,000円~278,000円 その他固定手当/月:40,000円~65,000円 固定残業手当/月:65,000円~80,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 292,000円~423,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回 ■モデル年収: (例1)年収510万円/入社2年目/チーフ(月給33万円+賞与) (例2)年収620万円/入社5年目/マネージャー(月給39.8万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/日本橋】広告営業~管理職候補◆不動産業界特化新築マンションPR/年休126日/土日祝休み
      \不動産業界に特化した広告代理店・創業50年以上で取引先多数・業績安定・年休126日・土日祝休みとライフワークバランス◎/ ■業務内容: 総合広告代理店として半世紀にわたり事業を展開する同社にて、物件の集客・購買率の向上を目的としたプロモーション営業を行っていただきます。 本ポジションは【不動産会社】が顧客となり、新築マンションの【販売促進を目的】に弊社にご依頼をいただきます。 弊社独占でご依頼頂ける企業様もありますが、コンペティションに参加いただきプレゼンテーションをして広告の仕事をお任せいただけるように競合他社と競っていただくこともあります。 ※プロジェクトは早いもので2年、長くて4年ほどの期間で行うため、お客様との信頼関係構築が得意な方はご活躍が期待できます。 具体的な職務内容 ・不動産会社様から新築マンションの建設の情報を収集します ・クライアントから広告の仕事をいただくために営業をします ・新規の顧客開拓をします(紹介案件が多いです) ・お仕事の割合:既存顧客7割、新規顧客3割 ※新規顧客を増やしていきたいと考えています ・媒体:WEB/駅広告/新聞/雑誌/チラシなど ・知名度の高い大手企業との取引が多く1人あたり3~4社程度を担当しています また、販売促進をお任せいただく(受注)となれば、週または月ごとにPDCAを繰り返し行い、より費用対効果を高められるように広告の最適化を目指します。 ・担当顧客:半世紀にわたる歴史の中で多くのお客様との信頼関係を構築した背景があり、取引口座がある企業が多いです。 ■組織体制: ・関係部署は勤続年数10年~20年以上の方が多く在籍していらっしゃるため、ノウハウ共有などが盛んにおこなわれています。 ・他の部署とも連携しますが、同職種は5名で構成されております(20代~50代男性)。 ■同社の特徴: 同社は設立から50年を迎える、不動産業界向けに特化した総合広告代理店です。 不動産広告に精通する広告代理店業として、大手をはじめとした不動産デベロッパーなどを得意先とし、クライアント様と長年のお付き合いより信頼が厚く、リピートを多く頂いています。 不動産業界は国内の市場規模も大きく安定した業界です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都中央区日本橋1丁目13番1号日鉄日本橋ビル3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 610万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~330,000円 その他固定手当/月:70,000円~110,000円 固定残業手当/月:70,000円~90,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~530,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回 ■モデル年収: (例1)年収510万円/入社2年目/チーフ(月給33万円+賞与) (例2)年収620万円/入社5年目/マネージャー(月給39.8万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    一幸建設株式会社

    建設コンサルタント
    愛知県豊橋市大山町字西大山52
    • 設立 1978年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【豊橋/転勤無】ビル向けリフォーム提案の法人営業 ◆残業20H/土日祝休/ノルマ無
      ◎建設・不動産業界なのに土日祝休み! ◎土地探しから~メンテナンスまで一気通貫で取り組める ◎自治体から最高評価を受けるほど安定した財政基盤 ■業務概要:新規事業におけるリフォーム営業 2023年6,7月より「ZEB化リフォームによる既存建築物の有効活用事業」を当社で新規事業として展開することになりましたので、こちらの営業を担当する社員を募集します。 ※ZEBとは「ネット・ゼロ・エネルギー・ビル」のことでビルの屋上に太陽光パネルを設けたり、建設計画を工夫し日差しの遮蔽をするなどしてビルの省エネルギー化を図るというものです。 <業務詳細> ■新規事業について: ビルの老朽化等に伴い、移転を考えているような法人のお客様に対し、ビルの改修やリフォームを提案します。 <業務詳細> ・ビルの改修・リフォームの提案:お客様から移転を考えるに至った状況や要望をヒアリングし、提案を行います。 ・プランの提出:提案の際、具体的な工期や予算・見積金額を工事計画に落とし込んだプランをお客様へ提出します。 ・工事の手配・工程に関する打ち合わせへの参加:お客様がプランに納得してくだされば契約成立です。その後は計画を実行するため、設計者や工事施工管理者の選定、工程の打ち合わせ等に参加します。 ・窓口としてお客様をサポート:改修・リフォームが完成するまで一貫してお客様の窓口としてご案内を担当していただきます。 ・その他:工事現場の近隣対応等も行います。 ※ノルマ:ありません。 ■組織構成: 原則、今回採用する営業担当者1名を中心に据えて新規事業を展開していく予定です。 ※組織構成上、リフォーム事業以外の事業部を兼務していただく可能性もございます。 第1営業部の50代役員が新規事業の設計も兼任しますので、具体的な工事に関する打ち合わせ等はこちらの者と打ち合わせを行います。 また第1,2営業部の営業4名も既存顧客との商談の中でニーズがある場合は新規事業の提案を行い、新規事業の営業担当者へ引継ぎを行う等、全社で協力して新規事業を育てていく方針です。 ■働き方: ・時間外労働:月平均20時間 ・年間休日:110日 ・週休:土日祝休み ※第1土曜日は出勤日です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊橋市大山町字西大山52 勤務地最寄駅:豊橋鉄道渥美線/芦原駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 その他固定手当/月:24,000円~54,000円 <月給> 204,000円~354,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年3回/通年で4.0か月分(昨年度実績)) ■時間外手当:実労働分/月平均20時間 ■手当(上記年収・月給に含みます。): ・食事手当(一律支給3000円) ・業務備品手当(一律1000円) ・キャリア形成(自己啓発)手当(入社3年目まで支給/1~5万) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊橋市/転勤無】ZEB化リフォーム提案の法人営業 ※新規事業※残業20H/土日祝休/ノルマ無
      ◎建設・不動産業界なのに土日祝休み! ◎土地探しから~メンテナンスまで一気通貫で取り組める ◎自治体から最高評価を受けるほど安定した財政基盤 ■業務概要:新規事業におけるリフォーム営業 2023年6,7月より「ZEB化リフォームによる既存建築物の有効活用事業」を当社で新規事業として展開することになりましたので、こちらの営業を担当する社員を募集します。 ※ZEBとは「ネット・ゼロ・エネルギー・ビル」のことでビルの屋上に太陽光パネルを設けたり、建設計画を工夫し日差しの遮蔽をするなどしてビルの省エネルギー化を図るというものです。 <業務詳細> ■新規事業について: ビルの老朽化等に伴い、移転を考えているような法人のお客様に対し、ビルの改修やリフォームを提案します。 <業務詳細> ・ビルの改修・リフォームの提案:お客様から移転を考えるに至った状況や要望をヒアリングし、提案を行います。 ・プランの提出:提案の際、具体的な工期や予算・見積金額を工事計画に落とし込んだプランをお客様へ提出します。 ・工事の手配・工程に関する打ち合わせへの参加:お客様がプランに納得してくだされば契約成立です。その後は計画を実行するため、設計者や工事施工管理者の選定、工程の打ち合わせ等に参加します。 ・窓口としてお客様をサポート:改修・リフォームが完成するまで一貫してお客様の窓口としてご案内を担当していただきます。 ・その他:工事現場の近隣対応等も行います。 ※ノルマ:ありません。 ■組織構成: 原則、今回採用する営業担当者1名を中心に据えて新規事業を展開していく予定です。 ※組織構成上、リフォーム事業以外の事業部を兼務していただく可能性もございます。 第1営業部の50代役員が新規事業の設計も兼任しますので、具体的な工事に関する打ち合わせ等はこちらの者と打ち合わせを行います。 また第1,2営業部の営業4名も既存顧客との商談の中でニーズがある場合は新規事業の提案を行い、新規事業の営業担当者へ引継ぎを行う等、全社で協力して新規事業を育てていく方針です。 ■働き方: ・時間外労働:月平均20時間 ・年間休日:110日 ・週休:土日祝休み ※第1土曜日は出勤日です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊橋市大山町字西大山52 勤務地最寄駅:豊橋鉄道渥美線/芦原駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 その他固定手当/月:24,000円~54,000円 <月給> 204,000円~354,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年3回/通年で4.0か月分(昨年度実績)) ■時間外手当:実労働分/月平均20時間 ■手当(上記年収・月給に含みます。): ・食事手当(一律支給3000円) ・業務備品手当(一律1000円) ・キャリア形成(自己啓発)手当(入社3年目まで支給/2~5万) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    トヨハシサッシサービス株式会社

    住宅設備・建材
    愛知県豊橋市南大清水町字元町476-2
    • 設立 1986年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【豊橋/大清水】営業職/反響型/問い合わせ対応■窓・サッシ・ガラスなど/生活密着のサービ/転勤なし
      <東三河エリア中心/100%反響営業/顧客に寄り添い誠実な提案> <業界経験不問/高い自由度と安定した働きやすさが魅力> ■求人概要 営業担当として、窓・ドア・ガラスなどの開口部の修理や取替えに関する依頼対応をお任せします。新規開拓やノルマなどはなく、これまで積み上げてきた信頼を基にお声がけいただくお客様への期待に誠実に向き合うお仕事です。 ■具体的には ・既存顧客やホームページからの問い合わせに対し、お客様一人ひとりのご要望をしっかり伺い、最適な提案や対応を行う仕事です。 ・担当エリアは東三河が中心なります。主張や遠方への訪問は基本ありません。 ・日々の業務は外勤と内勤が半分ずつとなります。現場打合せや社内での見積・発注業務、顧客への連絡、翌日の準備など幅広い業務に携わります。 ・主に新規開拓やノルマ営業はなく、受動的なスタイルで誠実なサービス提供に集中できます。 ■入社後のステップ ・入社後は座学や技術部門の先輩社員の同行研修があります。基礎から学び、さまざまなケースに応じた対応を学べる環境となります。 ・「よくあるお問い合わせ」など取り組みやすい案件から担当し、徐々に業務の幅を広げていきます。 ・経験が積まれましたら、個人対応から大口の法人対応など、営業としてのステップアップも可能です。 ■組織構成 営業は5名体制で、20代~60代まで幅広い年代が活躍しており、チームワークを大切にした風通しの良い職場です。 ■業務の魅力 ・自分でスケジュール調整が可能なため、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。また、家族手当や退職金制度などを完備していますので、長く安定して就業が可能です。 ・社内の各部署の連携は良好で協力・サポートする体制・風土が整っているため、有給休暇の取得もしやすい環境です。会社としては、年24日以上の取得を推奨するなど、ワークライフバランスを考え、豊かな生活・人生設計をサポートしています。 社内のサポート体制も充実しており、無理なく長く働き続けられます。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型であり、生活になくてはならな、住に関わる商材を取扱いますので、安定した基盤があります。社員同士が支え合う社風が根付いており、長く安心して働ける職場環境が魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊橋市南大清水町字元町476-2 勤務地最寄駅:豊鉄渥美線/大清水駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~283,000円 固定残業手当/月:40,000円~60,000円(固定残業時間28時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~343,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給はこれまでの経験など考慮して決定します ※想定される賞与、手当などを含めたモデル年収です ■賞与あり/年2回(前年実績400,000円~720,000円)業績・評価により変動いたします ■昇給あり(前年実績3,000円~20,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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