条件変更

現在の検索条件

[職種]営業職　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数19,385社

    検索する

    154ページ：職種【営業職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 19,385 社中 7,651〜7,700 社を表示

    株式会社システムクリエイト

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県豊橋市東小田原町28
    • 設立 1981年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【豊橋/業界未経験】◆ITソリューション営業／官公庁・病院向けシステム/残業20H／賞与年3回
      ～病院・官公庁・民間向けシステムのソリューション営業をお任せ／時代のニーズを捉えたニッチパッケージで高シェア／転勤無～ ■業務内容： 自社システムまたはオーダーメイド開発の提案業務をお任せします。 具体的な仕様検討の際には当社SEも同行し、協力して提案を進めていただきます。 ■業務詳細： ・お客様のITに関する課題をヒアリング ・お客様へシステム導入に関する提案・計画・立案 ・自社システムの拡販・横展開 ・官公庁案件における入札・プロポーザルへの対応 ・オーダーメイド開発案件の進捗・納期・請求管理 社内で新規サービスの開発を行う際には、営業視点での意見を求められることもあり、新製品の開発にも携わる機会もあります。 ※パッケージシステム以外の営業もご自身の裁量にて挑戦していくことが可能な環境です。 ■自社システムについて： 病院・官公庁・大手企業向けなど、幅広いお客様に対して、多数の自社システムを展開しています。 今までの信頼と実績から、愛知だけでなく全国に展開中です。 ■組織構成： 営業部門では、3名の社員が活躍中です。（40代2名／30代1名） 元エンジニアの先輩社員もおり、ITの専門知識についてもバックアップがあるため、安心してご就業いただけます。 ■入社後の流れ： まずはお客様の業界や、自社製品について学んでいただきます。 OJT形式で先輩社員が丁寧にフォローするので、ご安心ください。 入社時だけでなく、先輩やチームで成長をバックアップします。 その後は徐々に、お客様対応をお任せしていきます。 ■当社の魅力： ◎創立43年&自社サービスは全国展開。安定経営基盤 ◎異業界出身の方も大歓迎！ご活躍いただける環境あり。 ◎プライベートも充実： 残業月平均10～20h程度・年休121日のほか、有休も取得しやすい環境のためメリハリのある働き方が実現できます。 転勤がないため、腰を据えて就業が可能です。 ◎成果はしっかり還元： 売上げ目標はありますが、個々に営業ノルマを課すことはしておりません。そのため、お客様に寄り添ったご提案が可能です。 また成果を賞与に還元（賞与3回）前年度149万円支給の実績あり。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市東小田原町28 勤務地最寄駅：ＪＲ線／豊橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： 年1回（4月／1月あたり 1,000円～10,000円） ■賞与：年3回（7月・9月・12月）※前年度実績 9月は業績による決算賞与 ∟前年度実績の賞与金額：535,000円～1,490,000円 ■功労金：支給の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社システムクリエイトで募集中の求人をもっと見る

    株式会社小田急エージェンシー

    総合広告代理店
    東京都新宿区西新宿2-7-1小田急第一生命ビル 8F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 192名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【小田急G】メディアプランナー・バイヤー◇4マス×OOH対応／メディア戦略を幅広く経験◇定着率◎
      □■小田急グループの中核企業／定着率も高く働きやすい環境／年間休日120日・土日祝休■□ ＝求人のポイント＝ ◇4マス×OOH対応／メディア戦略を幅広く担当 ◇バイイング～企画提案／一気通貫で関われる ◇大手基盤あり／安定環境で専門性を強化 ■業務内容： 当社にて、メディアプランナー／メディアバイヤーをお任せします。 （1）『新聞』『雑誌』『ペーパーメディア（新聞折込、フリーペーパー、ポスティング等）』『OOH（シネアド、リテールメディア、ルートメディア等）』等の媒体のバイイング、トラフィック業務全般 ※記載全媒体の担当ではなく、経験等に応じて上記メディアの中から複数媒体をご担当いただきます。 （2）クライアントのマーケティング課題に沿ったメディアプランニングの立案～プレゼンテーション ■具体的には： （1）上記記載メディアの媒体担当として媒体社と向き合い、コミュニケーションを通じた関係構築、媒体情報収集、セールス、バイイング、トラフィック業務を担当いただきます。 （2）4マス＋OOH領域でのメディアプランニングに必要な知識・知見を持ち、クライアントのマーケティング課題に沿ったメディアプランニングの立案・資料化からプレゼンテーションまでの業務を担当いただきます。 ※営業に同行して、クライアントへのプレゼンテーションやセールスを行うこともあります。 ※適性に応じて部内での担当業務変更の可能性があります。 ■当社について： 小田急グループの中核企業である小田急電鉄株式会社の、専属の広告・マーケティング企業として分社化されました。グループシナジーを活かして事業展開しているため、業績は非常に安定しています。また定着率も高く、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿２丁目７番１号 新宿第一生命ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 439万円～556万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～289,000円 ＜月給＞ 240,000円～289,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月35時間の残業を想定した金額です。 ※給与詳細は年齢・経験等を踏まえて決定します。 ■賞与：年2回 （本人の実績、会社の業績を勘案し支給） ■昇給：年1回（本人の実績、会社の業績を勘案し昇給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小田急G】メディアプランナー・バイヤー／マネジャー候補◇OOHメディア専任◇定着率の高い安定環境
      □■小田急グループの中核企業／定着率も高く働きやすい環境／年間休日120日・土日祝休■□ ＝求人のポイント＝ ◇OOH広告専任／交通広告の企画から運用まで担当 ◇マネジャー候補／組織運営・育成にも関与 ◇年収600万以上／安定基盤で長期キャリア形成 ■業務内容： 当社にて、メディアプランナー／メディアバイヤーをお任せします。 ◇主に交通広告（OOHメディア含む）のバイイング業務 ◇各種企画書作成、媒体社側の情報収集、折衝、発注、納品、意匠審査、現調、モニター業務等の実務及びマネジメント業務 ◇OOHメディアプランニング業務及びマネジメント業務 ※営業に同行して広告主へプレゼンテーションをすることもあります。 ※適性に応じて部内での担当業務変更の可能性があります。 ■具体的には： 交通広告を中心としたOOH（アウト・オブ・ホーム）メディアにおけるプランニングおよびバイイングを、各媒体社に向き合い、得意先の課題解決のため社内営業担当とともに行っていきます。 またマネジャー職としてチーム運営（管理・育成・業務プロセス改善等）を行っていただきます。 ■当社について： 小田急グループの中核企業である小田急電鉄株式会社の、専属の広告・マーケティング企業として分社化されました。グループシナジーを活かして事業展開しているため、業績は非常に安定しています。また定着率も高く、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿２丁目７番１号 新宿第一生命ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：374,000円～392,000円 ＜月給＞ 374,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等を踏まえて決定します。 ■賞与：年2回 （本人の実績、会社の業績を勘案し支給） ■昇給：年1回（本人の実績、会社の業績を勘案し昇給） ※役職手当：別途支給（役職者の場合、固定給） ※管理監督者の場合時間外手当無／深夜手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社小田急エージェンシーで募集中の求人をもっと見る

    八州電工株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市中央区今橋2-5-8トレードピア淀屋橋5F、6F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 409名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪・淀屋橋】海外営業〈インドネシア駐在候補〉◆創業100年超／顧客基盤の拡大がミッション
      • NEW
      「安定 × 成長を両立するなら、八州電工。」 創業100年超のニッチトップ企業。あなたの経験を次のステージへ。 【業務概要】 海外営業担当として、インドネシア市場の新規開拓をお任せします。 現在、当社にはインドネシア法人はなく、既存取引も多くありません。そのため、既存顧客を引き継ぐ営業ではなく、現地市場の情報収集、顧客開拓、商流づくり、代理店・パートナー開拓など、事業の入口をつくるポジションです。 商材は、プルボックスをはじめとした金属製の電気設備資材全般。日系ゼネコン・日系サブコン、ローカル電設資材商社、ローカルゼネコンなどに対し、八州電工製品の提案営業を行っていただきます。 勤務は日本国内を拠点としながら、必要に応じてインドネシアへ出張するスタイルです。将来的には、事業拡大に伴いインドネシア駐在員として活躍いただく可能性もあります。 【業務内容】 ・インドネシア市場における新規顧客開拓 ・日系ゼネコン、日系サブコンへの提案営業 ・ローカル電設資材商社、ローカルゼネコンへの販路開拓 ・現地市場、競合、価格、商流に関する情報収集 ・現地代理店、販売パートナー候補の開拓 ・顧客ニーズに応じた製品提案、仕様確認、見積対応 ・社内の製造部門、設計部門、営業部門との調整 ・海外出張による現地商談、関係構築 ・将来的なインドネシア事業拡大に向けた営業戦略の立案、実行 【エンテクスについて】 平成4年6月に鉄鋼商社として八州電工株式会社の出資により設立しました。現在は、扱い品目を鉄鋼のほか非鉄金属、樹脂加工品などの非鉄方向に広げ、国内のほかベトナム・中国など海外展開も進めております。特にベトナムには関連会社を設立し、現地のローカル協力企業と連携を取って、お客様のニーズ・ものづくりのお手伝いが出来る体制を整えております。 ■製品について： プルボックスという電機工事の際に篭線の引入れ・分岐のポイントで使われる金属製ボックス（駅や建物裏の壁面についている鉄製の「あの箱」です。）を中心に、その他様々な電設資材の製造販売を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 株式会社エンテクス 住所：大阪府大阪市中央区今橋2丁目5-8 トレードピア淀屋橋6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ インドネシアの事業所 住所：海外 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,000円～396,000円 固定残業手当/月：55,000円～64,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 371,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまで想定であり経験・能力を考慮の上決定いたします。 ■賞与：年2回（7、12月）※過去実績：3～4か月分 ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・上野】電設資材の技術営業〈内勤メイン〉／プルボックスで国内トップシェア／残業20H以下
      • NEW
      ～既存顧客中心の内勤営業/フルフレックス＆年休120日(土日祝休み)で働き方◎～ ＼プルボックス国内トップシェアの安定企業／ ■業務内容 内勤営業として、お客様からいただく注文や特注品見積依頼の対応、工場への製造手配などを行っていただきます。社内での業務となりますが、お客様の問い合わせの窓口として、社内の製造部・工場との連携の要となるため、幅広い業務に携わる重要なポジションです。 ※対象物・・プルボックス、金属ダクト、キュービクルなど ■業務詳細 ・注文対応：お客様からの注文に対して製造/配送の手配 ・見積作成：特注品の見積書を作成し、お客様に提案 ・製造依頼：納期や加工方法を確認し、適切な工場へ依頼 ・製図：CADを使用し、特注品の図面を作成します。 ※CADスキルについては入社後に研修を行いますのでご安心ください。また、専門部署もあるため、適性に応じて業務をお任せします。 ■業務の魅力 外出がなく、フルフレックスで柔軟に働ける点が特徴。既存顧客対応に集中でき、製造や設計など幅広い知識を身につけながら、調整力を活かせます。 ■働く環境 中途入社者が多く、異業種出身者も活躍中です。改善や設備投資に積極的な社風で、意見を出しやすい環境です。 ■働き方 ・フルフレックス制度 ・年間休日120日 ・残業は月平均20時間以内 ・転勤無し ■キャリアパス 経験を積みご希望があれば、営業部門のリーダーや管理職への昇格も可能です。専門知識を活かし、顧客対応のスペシャリストとして成長できます。 ■企業魅力 創業100年超の歴史を持ち、国内シェアトップの製品を展開。グループ会社や国内外の工場ネットワークを活かし、迅速な対応力と高い技術力で業界をリードしています。 ※当社SNSもぜひご覧ください♪ Instagram：https://www.instagram.com/yashima._.official/ YouTube：https://www.youtube.com/@yashima._.official 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★東京支店 ※2026年～ 住所：東京都台東区東上野5丁目24番8号JMFビル上野01　11階 勤務地最寄駅：JR線／上野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：358,000円～400,000円 その他固定手当/月：47,000円～62,000円 固定残業手当/月：47,000円～61,998円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 452,000円～523,998円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまで想定であり経験・能力を考慮の上決定いたします。 ■賞与：年2回（7、12月）※過去実績：3.5～4か月分 ■昇給：年1回（5月） ■モデル：入社5年目／500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    八州電工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本ガスコム株式会社

    ガス
    愛知県豊橋市神野新田町字ニノ割4-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知・豊橋】＜未経験歓迎＞省エネ＆再エネで暮らしを支える提案営業◆飛び込みなし◆年休124日
      ～地域密着の安定企業で働き社会貢献◎／紹介やWeb問い合わせを起点とした反響型／育休取得率100％／専門知識ゼロから活躍！研修充実◎～ ■働きやすさ： ・年間休日124日（土日祝休み）、残業月20時間程度と仕事とプライベートの両立が可能です！ ・育休取得率100％でライフイベントに合わせて柔軟に働けます！ ・車通勤OK（無料駐車場あり） ★こんな方におすすめ★ ・営業に挑戦したいけど、飛び込みやノルマは不安… ・専門知識ゼロからキャリアを築きたい ・社会貢献できる仕事に興味がある ・安定企業で長く働きたい 太陽光発電や蓄電池など、再生可能エネルギーの提案を通じて、環境課題の解決に貢献する営業職です！飛び込みやノルマはなく、紹介や問い合わせ対応が中心。未経験から専門知識を身につけ、地域に根差した安定企業で長期キャリアを築けます！ ■業務内容： 太陽光発電システムや蓄電池、電力切替の提案営業を担当します。 【具体的には】 再生可能エネルギーに力を入れる当社で、太陽光発電システムや蓄電池、電力切替などの提案営業をお任せします。 ■提案内容： 太陽光発電システム（パネル選定～設置工事まで） 蓄電池導入（災害時の備え・電気代削減） 電力切替案内（簡単・違約金なし） ◆顧客層：個人（戸建住宅）＋法人（マンションオーナー・工場など） ◆営業スタイル：飛び込みなし、紹介・Web問い合わせ中心の反響営業 【入社後は…】 ・先輩同行からスタート ・約2～3ヶ月の個別研修＋OJTで基礎を習得 ・半年かけて既存顧客の引継ぎを実施 まずは、既存社員との同行営業を中心に行います。入社後半年ほどかけて、お客様の引継ぎを行います。 ■組織構成： 電力部は30代中心（男性3名、女性1名（部長40代、係長30代、メンバー30代中心）の少数精鋭チーム。部長や係長との距離が近く、相談しやすい雰囲気です。地域密着型のため、顧客との信頼関係を築きやすく、安定した基盤で働けます。 ■当社について： 創業30年以上、グループ売上約120億円の安定企業。LPガス分野で中部地区有数の規模を誇り、太陽光発電など再生可能エネルギーにも注力。社員と家族の幸せを重視し、教育制度や福利厚生が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市神野新田町字ニノ割4-1 受動喫煙対策：その他（喫煙場所／専用室設定） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～250,000円 固定残業手当/月：18,500円～22,935円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,500円～272,935円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本ガスコム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社神谷綜合建設

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県豊橋市天伯町字豊216-2
    • 設立 1989年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【豊橋市】転勤無/注文住宅の営業/反響営業/数字に追われない住宅営業/風通しの良い社風
      • NEW
      ★転勤なく豊橋に根付いて働きたい方必見 ★ノルマなし！反響営業中心でプレッシャーなくお客様と向き合える ■当社について 豊橋で長く地域の皆様の住宅を作り続けている当社は、より世代や友人のご紹介が繋がり安定して受注を受け売上を伸ばしています。より多くのお客様の対応ができるよう、営業職の募集を開始いたしました ■業務内容 戸建て注文住宅の提案営業をお任せします 《具体的には》 モデルハウスや実際にできた家の見学に来ていただいたお客様に対してコンセプトの説明、ご希望のヒアリング、設計士からの図面提案の立ち合いと詳細打合せ、見積もり提示など受注までの業務をお任せします 《当社の強み》 当社は豊橋の気候、地形の特性を熟知しているのでよりよい住居の実現をお客様の求める空間と品質とのバランスをもって提案ができます。結果として、押し付けない お客様からの信頼度も上がり納得度の高い住宅の提案と受注が可能となっています 《受注数》 年間受注件数は10件前後、お打ち合わせから受注まで半年～1年程度と時間をかけて行っていただきます。品質高い住宅にこだわりを持っているため、お客様としては中～高級層が中心となります 《ノルマ》 時間をかけてお客様と向き合いこだわった家づくりを行うことで紹介いただくお客様も増えるため、当社には個人ノルマはありません 《最初に》 当社ならではの強みを、設計や施工部と連携しながら学んで頂きますのでご安心ください。当社は設計と二人体制で進めることも多く、連携力の強さやスピード性も売りとなります。ローン関係のご説明も銀行にお任せすることも多く、住宅販売に集中できます ■組織 20代～40代の社員4名が活躍しています。 土日に打合せを行うことも多いため、お休みについてはご自身のスケジュールで決めていただいています。裁量持ってスケジュールが組めるので、ご自身のプライベート時間も確保しやすく、残業は月に20～30時間程度、有給も取得しやすい環境です ■その他 プライベートでも気の合う仲間が自然に集まるなど、アットホームで交流しやすく、業務範囲や予定の組み方などの進め方、お休みの取り方についても個人に任せるなど、自由度の高い社風です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市天伯町字豊216-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,500円～431,000円 ＜月給＞ 287,500円～431,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊橋市】転勤無/注文住宅の営業/反響営業/フォローしあいながら進める営業
      • NEW
      ★知識なくとも活躍可能！転勤なく豊橋に根付いて働きたい方必見 ★ノルマなし！反響営業中心でプレッシャーなくお客様と向き合える ■当社について 豊橋で長く地域の皆様の住宅を作り続けている当社は、より世代や友人のご紹介が繋がり安定して受注を受け売上を伸ばしています。より多くのお客様の対応ができるよう、営業職の募集を開始いたしました ■業務内容 戸建て注文住宅の提案営業をお任せします 《具体的には》 モデルハウスや実際にできた家の見学に来ていただいたお客様に対してコンセプトの説明、ご希望のヒアリング、設計士からの図面提案の立ち合いと詳細打合せ、見積もり提示など受注までの業務をお任せします。 《当社に強み》 当社は豊橋の気候、地形の特性を熟知しているのでよりよい住居の実現をお客様の求める空間と品質とのバランスをもって提案ができます。結果として、お客様からの信頼度も上がり納得度の高い住宅の提案と受注が可能となっています 《受注数》 年間受注件数は10件前後、お打ち合わせから受注まで半年～1年程度と時間をかけて行っていただきます。品質高い住宅にこだわりを持っているため、お客様としては中～高級層が中心となります 《ノルマ》 時間をかけてお客様と向き合いこだわった家づくりを行うことで紹介いただくお客様も増えるため、当社には個人ノルマはありません 《最初に》 知識についても、設計や施工部署も同席可能なので、わからないことは協力しながらお客様へご説明します。ローンなどのお話も銀行が説明を代行するので知識なくともお客様と向き合うことができます ■組織 20代～40代の社員4名が活躍しています。 土日に打合せを行うことも多いため、お休みについてはご自身のスケジュールで決めていただいています。裁量持ってスケジュールが組めるので、ご自身のプライベート時間も確保しやすく、残業は月に20～30時間程度、有給も取得しやすい環境です ■その他 プライベートでも気の合う仲間が自然に集まるなど、アットホームで交流しやすく、業務範囲や予定の組み方などの進め方、お休みの取り方についても個人に任せるなど、自由度の高い社風です。社員との信頼関係があるからこそ、このように自由度の高い制度を取り入れることができます
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市天伯町字豊216-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～287,500円 ＜月給＞ 230,000円～287,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社神谷綜合建設で募集中の求人をもっと見る

    株式会社クオカード

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区日本橋本町2-4-1日本橋本町東急ビル内
    • 設立 1987年
    • 従業員数 245名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全11件
    • 大手小売チェーン向け法人営業（本部商談・販促提案）｜決裁者との交渉機会◎／フレックス・OJT充実
      【法人を中心に発行高拡大中／1社1社に深く入り込む深耕営業／有名大手小売クライアント中心／既存先の取引維持拡大・新規先の開拓をお任せ／取引先の販促支援のための攻めの課題解決提案営業も実施】 ★知名度および高い信頼性から提案しやすい商材／発行高拡大中のQUOカード・QUOカードPayの利便性拡大のための加盟店拡大営業★ ■業務概要 （1）新規加盟営業：当社決済サービスを、店舗で決済手段として使えるようにする（加盟店化）提案。 （2）加盟維持営業：加盟店本部の様々な要望・課題の解決を通じて、加盟店網の維持・拡大を目指す提案。 （3）販促採用営業：既存加盟店店舗でのQUOカード販売や、各種キャンペーンの景品、株主優待等の販促採用提案。 ※業務量は既存7割・新規3割程度を想定しております ■担当顧客と折衝相手 全国展開もしくは各業態や地域の売上上位の小売企業が中心となります。 基本的には顧客企業の店頭決済担当部署(経営企画部・営業部・経理部・情報システム部等)に対しての営業になります。 また既存取引先の場合は担当者とその上長（課長～役員）、新規営業の場合は役職者（課長～役員）が主な交渉相手となります。 店頭決済の導入は、各企業にとっても経営的な判断が求められる為、必然的に交渉相手も決裁権者と交渉することが多くなります。 ■担当社数の目安 既存先10社程度、新規ターゲットは10～20社程度を想定しています。 ※新規先は「誰もが知っているチェーン店」を加盟ターゲットとしている為、対象数はそれほど多くありませんが、1社に対し根気強く関係構築と提案の深堀ができる能力を求められます。 ■加盟店に対し当社が提供している価値 （1）ギフトとして一般法人・個人が購入し贈答したマネーの送客（新規顧客接点の構築） （2）特定の加盟店のみで使える「〇〇専用ＱＵＯカードＰａｙ」を通じた、販促施策や社内インセンティブ施策等に活用できる仕組みの提供 ■配属部署 14名が在籍。20代～30代の若手が中心となって活躍しています。 少人数ですので、課長にも先輩にも気軽に質問できる環境です。 ■入社後の流れ OJTにより業務を通じて当社の仕事を学んで頂きますが、周りの上長・課員含め困ったことや分からないことがあれば何でもサポートしますのでご安心下さい。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町2-4-1 日本橋本町東急ビル内 勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～432,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 291,000円～436,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力を考慮の上、弊社規定により決定 ■昇給査定：年1回 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（業績により） ■固定手当：在宅手当4,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／法人営業】自社商材を通じた幅広い業界へのソリューション提案《フレックス／サポート充実》
      【高い知名度と長年の信頼実績を誇る提案しやすい商材で発行高拡大中／業界横断で使える汎用性の高いギフトソリューションで利用シーンから企画する提案型営業】 ■業務内容 （1）新規開拓提案 当社商品やサービスを広告代理店、印刷会社、一般法人、自治体に提案します。 業界・業種・部署を問わない多様な提案フィールドがあることが魅力です。 （2）コンサルティング営業 顧客の課題やニーズをヒアリングし、各種施策の企画・提案を実施します。 （3）既存顧客フォロー 既存顧客との関係構築、継続的なフォローを通じたアップセル、クロスセル提案を行います。 ■募集背景 法人のステークホルダーとのコミュニケーションが多様化するなかで、QUOカード・QUOカードPayの法人向け活用も増えています。一方で、デジタルギフトの市場は競合も増え、競争が激しくなっており、さらなる市場開拓と新たなソリューション創出が求められています。 まだ十分に浸透していない業界への提案や、新しい活用方法の企画・実行を担う営業メンバーを募集します。 ■配属部署について 営業部は全体で約50名が在籍しており、東京本社と大阪に拠点があります。 配属地については、現在のお住まいとご希望を踏まえて決定しますのでご安心ください。 ■入社後の流れ OJTを通じて少しずつ業務に慣れていけるよう、先輩社員がしっかりフォローします。周りの上長・課員含め困ったことや分からないことがあれば何でもサポートしますのでご安心下さい。 ■当社について 当社は、ギフトカード業界のトップランナーとして、長年業界を牽引してきました。 昨今では、多様化するギフト需要にお応えすべく、デジタルギフトのQUOカードPayをリリースし、安定した事業成長へ繋げています。 長年の実績と抜群の知名度で、業種を問わず様々なお客様にアプローチできる点が当社の魅力です。 自社商材を全国に広めるという、やりがいのある仕事をぜひご一緒しませんか？ ご応募お待ちしております。 ■働き方について フルフレックスなので、自分のペースで働きやすく、プライベートとの両立が可能。 有給休暇の取得日数は14日（2025年度）と、お休みも取りやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本オフィス 住所：大阪府大阪市中央区今橋3-3-13 ニッセイ淀屋橋イースト2F 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～432,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 291,000円～436,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力を考慮の上、弊社規定により決定 ■昇給査定：年1回 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（業績により） ■固定手当：在宅手当4,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社クオカードで募集中の求人をもっと見る

    株式会社シュテルン天王寺

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    大阪府大阪市天王寺区生玉寺町3-2
    • 設立 1989年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全2件
    • 【江坂／転勤なし】メルセデス・ベンツの提案営業◆未経験歓迎◆インセンティブ充実／研修・教育体制充実◆
      【未経験歓迎／充実した育成環境／残業20H／ノルマなし／インセンティブ◎】 メルセデス・ベンツ正規販売店である当社の中古車の営業・販売・アフターサービスをお任せします。 ＜具体的には＞ ・来店したお客様の対応 ┗保険、車のご提案 ・車庫の手続き　 ・既存のお客様へお電話での近況確認　など リピートのお客様も多いため、定期的に様子をお伺いしたり、アフターフォローも行います。ノルマはなく、成果に応じてインセンティブの支給を行っております。 ■他社との違い 業界にありがちな『売って終わり』という姿勢ではなく、長期的なお付き合いを前提としたサービスを提供していることが他社との大きな違いです。 金額勝負ではなく、質の高いサービスで多くの支持をいただいている状況です。 リピートのお客様も多いため、お客様の家族や知人からの紹介も多く、ファンを作るロイヤリティの高い洗練された営業を目指せます。 ■組織構成 北大阪サーティファイドカーセンターでは営業は４名（30代～50代）が活躍中です！お互いが助け合う雰囲気が根付いており、困っている時は気軽に声をかけてもらってOKです。 ■入社後の流れ 1か月は社内研修にて製品知識を学び、習熟度に応じて2~6か月程度のOJT（専任の教育担当が就きます）を通して業務の流れを習得いただきます。 最初の1年間は焦らずに試行錯誤し、上司や先輩の丁寧な指導のもとで着実にスキルと経験を積んでいただける環境です。 2年目以降に一人前としてご活躍いただくことを期待しています。 ■シュテルン天王寺の魅力 （1）研修体制 各種内部研修(取り扱いメーカー研修)、正規ディーラーの合同研修、外部研修等、資格取得補助など、育成環境は充実しており、長期的にスキルアップが可能です。 （2）インセンティブ ノルマや歩合制ではなく、成果に応じて年に4回のインセンティブの支給を行っています。年間で約300万円の支給実績もあり、努力が給与に反映される仕組みです。 （3）長期就業が叶う 有給休暇は取りやすい環境であり、男性社員の育児休暇実績もあります。 また、本人の希望に沿わない異動・転勤はない為、腰を据えて長期就業ができます。今後も社員の働きやすい環境を整備していく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ メルセデスベンツ北大阪サーティファイドカーセンター 住所：大阪府吹田市芳野町17-5 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～320,000円 ＜月給＞ 238,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊提示年収には残業20時間分込みです。 ■モデル年収 経験３年　年収５００万 経験５年　年収７５０万 経験９年　年収８５０万 ■賞与：年2回（7月、12月）※直近実績3.2ヶ月分（業績により変動） ■月々の販売手当、四半期手当、保険手当等 あり ■報奨金(インセンティブ)あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シュテルン天王寺で募集中の求人をもっと見る

    ジイ・アンド・ジイ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-6KDX神戸ビル2F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【神戸三宮勤務/平均残業10h以下】法人システム営業◆顧客の業務効率化にITで貢献/福利厚生充実
      ～関係構築力を活かせる！既存顧客メインで新規や飛び込み営業なし／転勤なし／福利厚生充実◎～ ■業務内容： 法人企業向けにIT商材の提案営業をお任せします。既存顧客への情報提供を通して、信頼関係を構築し、お打ち合わせにより顕在・潜在ニーズを把握することで、顧客の課題を解決する提案を行うことがミッションとなります。 ◆具体的には… ・関西圏内（兵庫・大阪・京都）の幅広い業種の中小企業が顧客となり、約50社を担当いただく想定です。うち15社程度を常時アクティブに対応いただき、その他35社程度は問い合わせ対応がメインとなるイメージです。 ・お打ち合わせやヒアリングは対面が4割、オンライン（Zoom・メール・電話）による対応が6割となるイメージです。訪問の際は直行直帰も相談可能です。 ・折衝相手は、顧客の規模によって、現場担当者～管理職～経営者と様々です。 ・業務割合としては、オーダーメイドシステム（主に売上請求管理システム）の提案と追加開発案件が7割、自社パッケージ製品の開発導入が3割となります。 ・顕在化させた顧客の業務課題に対し、思いの詰まった提案書を作成、プレゼンテーションを行い、成約を目指していただきます。顧客のニーズによっては他社パッケージ（OBC奉行）の提案を行うこともございます。 ■入社後のフォロー体制： 入社後１週間は座学中心で取り扱い製品や仕事の流れを学んでいただきます。２週目～約２ケ月間はOJTで先輩社員と営業同行し現場感を掴んだり、提案手法を学んでいただきます。営業日報管理システムが整備されているため、顧客別、営業担当別、案件別の商談経緯や結果は全て確認することができます。３ケ月目からは先輩社員の担当顧客を引継ぎます。引継ぎ時には社内MTGや商談同行による挨拶を実施します。引継ぎ後も、必要に応じて上司や前担当者の商談同席等のフォローを継続しますのでご安心ください。 ■組織体制： 現在、営業部門には50代の部長や20～30代の若手メンバー計9名が在籍しています。IT業界未経験で中途入社いただいた方も活躍しています。 ◆扱う商材：https://www.gandg.co.jp/solution/products/ ◆導入事例：https://www.gandg.co.jp/case/
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 ★最新 住所：兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-6 KDX神戸ビル2F 勤務地最寄駅：各線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～450,000円 ＜月給＞ 241,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給　年1回（4月） ■賞与　年2回（7月・12月）※最大4ヶ月支給（各2ヶ月） ■期末特別賞与（3月）※最大1.5ヶ月支給（全社年間利益目標達成時支給） ■モデル年収： 480万円／35歳　入社13年 430万円／30歳　入社8年 390万円／25歳　入社3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ジイ・アンド・ジイ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日本財託

    不動産仲介
    東京都新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル5F、9F、10F、13F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全6件
    • 【新宿／不動産業界経験歓迎！】資産コンサルタント（投資用不動産販売）／反響型・新規開拓や飛び込みなし
      • NEW
      ～不動産業界経験歓迎！／アポ設定はインサイドセールスが担当・無理な飛び込み営業なし／お客様の状況に応じた柔軟な提案が可能／年休122日・転勤なし～ ■業務内容： 不動産投資に興味をお持ちのお客様へ、当社の投資用ワンルームマンションをご提案いただきます。 お客様はセミナー参加者や資料請求をいただいた方が中心のため、新規開拓や飛び込み営業はありません。 見込み顧客への初回アプローチはインサイドセールス部門が担当し、「詳しく話を聞きたい」とご希望いただいたお客様との個別商談からお任せします。 扱う物件は都心エリアの人気物件が中心で、月20件前後の商談機会があり、お客様のライフプランに合わせて、家族信託などのサービスを組み合わせた資産形成の提案も可能です。 また、提携金融機関数は業界トップクラス。お客様一人ひとりの状況に応じた柔軟な提案を行えます。 ■本ポジションの魅力： ・マーケティング部門による集客、インサイドセールスによるアポイント獲得、事務部門による契約関連業務など、営業活動を支える体制が充実しています。 ・契約書作成や金融機関とのローン手続きなどの事務業務は専門部署が担当するため、営業担当はお客様への提案や商談に専念できます。「テレアポや新規開拓に追われるのではなく、お客様への提案に集中したい」そんな方に最適な営業スタイルです。 ・社内システムや営業ツール、オンライン契約にも対応しており、生産性高く働ける環境を整えています。 ■企業からのメッセージ： 日本財託への転職は、 「金融営業から不動産営業への転職」ではなく、「培ってきた営業力を活かし、より顧客本位の資産コンサルティングへ進む転職」です。 「売る相手を探し続ける営業」から、「相談してくださるお客様に、何を提案するべきかを考える営業」へ。 「商品を売ったら終わりの営業」から、「お客様と一生涯付き合う営業」へ。 そして、仕事だけを優先するのではなく、人生のさまざまな局面において、 「どうすれば仕事を続けながら、大切なものも守れるのか」を会社と一緒に考えられる環境へ。 これまで培ってきた営業力を捨てるのではなく、その営業力に不動産という新たな専門性を加え、資産コンサルタントとしてさらに市場価値を高めていただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5F・9F・10F・13F 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,006,720円～7,216,080円 固定残業手当/月：166,110円～232,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,670円～833,340円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※条件を満たした場合、別途インセンティブあり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※賞与2025年実績4.97カ月、決算賞与含む ■平均昇給率：5%（2024年）、7%（2025年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜新宿／第二新卒歓迎＞インサイドセールス（反響営業／アポ獲得までを担当）／水日休み・残業10h
      ～個人営業経験を活かしてインサイドセールスへ！教育制度充実で未経験でも安心／電話対応は１日3h程度／水日休み・年休122日・月残業10h・転勤なし／首都圏エリアトップクラスの管理戸数・不況に強いストックビジネスで連続黒字達成・安定性◎～ ＼こんな方におすすめです／ ・営業スキルやビジネススキルを身に着けたいと考えている方 ・安定企業で長期就業ができる働き方を希望する方 ■業務概要： オンラインセミナーを始めとした反響を起点に、初回対応～商談機会の創出までを担うインサイドセールスです。 【具体的には】 ・電話によるアポイント設定： アプローチ手法：電話に限らず、メールやSMS、LINEなどの各種ツールを活用。オートメーション機能（自動追客）なども活用し、顧客接点の最大化を図ります。 ・商談設定のためのマーケティング企画・制作： 既存の見込み顧客（ハウスリスト）の関心や課題に基づき、興味喚起から面談予約につながるキャンペーン設計を行います。 ＜業務の流れ＞ ・商材は投資用ワンルームとなります。実際の商談は営業社員が対応するためアポイント取得までがミッションです。 ・実際の電話は個人のお客様がお手すきになるお昼や夕方の1日3時間程度です。1日のコール数目安は30～50件程度です。 ・電話営業以外の時間はコール先の選定や電話時のトーク考案など戦略を考えていただきます。 ＜目標＞ 目標は商談創出数です。 加えて行動目標としてコール数も目標となります。 ＜未経験者歓迎！教育制度充実♪＞ 現在の課のメンバーは下記です。 課長代理　1名　30代前半女性 メンバー　8名　20代：7名、30代前半：1名 └新卒や中途の若手社員中心の組織です。 ほぼ全員が未経験からスタートしていますのでご安心ください！ またsalesforceの使い方やトークスクリプト研修など研修制度も充実しているため、しっかりスキルが身につく環境です。 ■当社について： ・賃貸管理業を軸に管理収益（ストック）による安定経営で、売上高433億7,400万円、経常利益33億円、自己資本比率52.1％（3社連結）にのぼる強固な財務体質にあり、35期連続黒字経営を実現しています。※2025年9月期実績 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5F、9F、10F、13F 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 505万円～625万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,900円～297,500円 固定残業手当/月：36,100円～45,920円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～343,420円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回※過去実績4.97ヶ月分（2025年実績／入社2年目からは12月に決算賞与有） ■インセンティブ有　年間65万円を想定 ■技術手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■平均昇給率：7%（2025年） ■モデル年収：入社2年目・23歳／年収547万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日本財託で募集中の求人をもっと見る

    株式会社信徳ミライオ

    設備管理・メンテナンス
    東京都新宿区大久保2-1-8プラザ新大樹本棟2F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東新宿※課長職】マンション管理（運営・サポート）◇年休123日・土日祝/福利厚生◎
      【マネジメント経験をお持ちの方へ！調整力・予算やスケジュールの管理能力・専門知識が身に付きます／充実した研修制度／住宅手当・健康手当あり】 ＼おすすめポイント／ ・創業50年以上・グループ全体800名超！暮らしを支える＜安定感抜群のサポート職＞ ・年休123日※土日祝と働きやすい ・チーム制で互いにサポートし合う社風◎販売職・サービス業など未経験活躍中！ ■職務概要 1都3県を中心に、分譲マンションの管理運営業務をお任せします。 【具体的には】 ・管理費、修正積立費の収支管理 ・マンション管理組合の理事会、総会への参画、運営サポート業務 ・大規模修繕計画の立案、理事会、総会への提案 ・予算・実績管理 ・進捗管理・メンバー育成 ※プレイヤーとして業務の流れを把握後、徐々にチームマネジメントへ移行します。 ※建物の改変を伴う業務は含まない ■組織構成 【7名在籍】主任（4名）、事務スタッフ（2名）、パートスタッフ（1名） ※全員中途入社 ■やりがい マンション全体の雰囲気や結びつきを良くすることができ、コミュニティの向上及び生活の質向上に貢献できる実感があります。 居住者の方から感謝の言葉をいただけることをやりがいとしている社員が多いです。 ■当社について 創業50年以上の信徳グループの一員として、グループ全体で800名を超える社員が在籍。 分譲マンション管理事業を中心に展開し、地域密着で培った信頼を強みに、 「人と空間の幸せな関係づくり」を大切にしています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区大久保2-1-8 プラザ新大樹本棟2F 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／東新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 568万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～293,000円 その他固定手当/月：96,000円～97,100円 ＜月給＞ 379,000円～390,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(2年目より支給) ※想定年収には上記賞与を含む ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■残業：深夜勤務が発生した際には別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東新宿】マンション管理（運営・サポート）◇未経験歓迎/残業19H・年休123日・土日祝/福利厚生◎
      • 締切間近
      【アパレル・ネットカフェ店長など未経験から活躍中！調整力・予算やスケジュールの管理能力・専門知識が身に付きます／充実した研修制度／住宅手当・家族手当あり】 ＼おすすめポイント／ ・創業50年以上・グループ全体800名超！暮らしを支える＜安定感抜群のサポート職＞ ・残業月19h・年休123日※土日祝と働きやすい ・チーム制で互いにサポートし合う社風◎販売職・サービス業など未経験活躍中！ ■職務概要 1都3県を中心に、分譲マンションの管理運営業務をお任せします。 ※マンション管理とは？ マンションにお住まいの方々が快適に暮らせるようサポートする仕事です。 マンションには居住者で構成される「管理組合」があり、会議運営のサポートや予算・修繕計画の管理、共用部分の維持管理、居住者対応などを行います。 「人と人をつなぐ仕事」であり、未経験からでもコミュニケーション力を活かして活躍しやすいのが特徴です。 【具体的には】 ・マンション管理組合の理事会、総会への参画、運営サポート業務 ・管理費、修正積立費の収支管理 ・大規模修繕計画の立案、理事会、総会への提案 ・予算・実績管理 ・工事担当者（当社）との連携 ※建物の改変を伴う業務は含まない ■組織構成 【7名在籍】主任（4名）、事務スタッフ（2名）、パートスタッフ（1名） ※全員中途入社 ■入社後の流れ 入社後はOJTを中心に、先輩社員のサポートを受けながら業務を習得いただきます。 まずは先輩社員と一緒に担当物件を管理し、慣れてきたら5棟程度を担当。 チーム制のため、未経験の方も安心して成長できる環境です。 実際に、アパレル・店長経験者など異業種から多数活躍しています。 ■やりがい マンション全体の雰囲気や結びつきを良くすることができ、コミュニティの向上及び生活の質向上に貢献できる実感があります。 居住者の方から感謝の言葉をいただけることをやりがいとしている社員が多いです。 ■当社について 創業50年以上の信徳グループの一員として、グループ全体で800名を超える社員が在籍。 分譲マンション管理事業を中心に展開し、地域密着で培った信頼を強みに、 「人と空間の幸せな関係づくり」を大切にしています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区大久保2-1-8 プラザ新大樹本棟2F 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／東新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～268,000円 その他固定手当/月：20,600円～39,200円 ＜月給＞ 216,600円～307,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(2年目より支給) ※想定年収には上記賞与を含む ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社信徳ミライオで募集中の求人をもっと見る

    株式会社マップクエスト

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県豊橋市大岩町字下渡27-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【豊橋／二川駅】プリセールス／セールスエンジニア◆GISエンジン／SE経験から挑戦歓迎／直行直帰OK
      • NEW
      ～SEからより顧客折衝をしていきたい方、コミュニケーション力を活かしたキャリアを築いていきたい方必見／地図システムのソリューション営業／約500自治体導入されているシステム／転勤無／豊橋技術大学と共同研究実績有～ ■募集背景： 私たちは、自社開発のGISエンジンを誇りに思っています。 GISエンジンは、多くの企業や組織が自社のソリューションにGIS技術を簡単に導入するのに役立っています。私たちは、当社の製品を活かしてクライアントのビジネスを成長させながら、自社のビジネスを拡大するための増員募集となります。 ■仕事内容／業務内容： システムエンジニアとしての開発経験／専門意識を活かしながら、同社GISエンジンの既存営業に従事していただきます。 既存顧客をメインにご対応いただきながら、顧客への課題ヒアリングを通じて製品の拡大に向けた活動を行っていただきます。 ※対応想定業務：既存顧客への訪問・ヒアリング・提案／製品デモ／新規顧客開拓／商品企画等 現在エンジニアの方で、より顧客折衝をしていきたい方、 製品企画にチャレンジしていきたい方にはぴったりのポジションです。 ぜひご応募ご検討ください！ ■組織構成： 営業1名と、副業人材（2名）、営業アシスタント2名にて構成されています。 ■同社の特徴： 当社製品を組み込んだ商品企画で新規顧客を獲得するところはわかりやすいゴールですが、顧客関係管理によってビジネスチャンスを発見し、マーケティング戦略によって引き合い得やすい流れを作ることを重視します。また、その過程で製品改善に繋がる意見を集めることも求められます。 当社ではリモートワークの学生アルバイトを多数登録しています。主に技術系の仕事を依頼していますが、これら業務を円滑にすすめるため彼らの力を借りることも可能です。また、タイやベトナムに開発パートナーを抱えており、彼らに協力を仰ぎながら企画商品を最適化することも可能です。 ■同社の魅力： 創業33年、AI活用の推進や海外人材の積極採用など、よりよいシステムを作るために新しいチャレンジを続けており、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市大岩町字下渡27-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／二川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～496万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～268,000円 固定残業手当/月：36,000円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊橋／二川駅】IT営業／商品企画・マーケティングマネージャー◆営業経験活かせる／年休120日
      ～地図システムのソリューション営業／約500自治体導入されているシステム／転勤無／豊橋技術大学と共同研究実績有～ ■募集背景： 私たちは、自社開発のGISエンジンを誇りに思っています。 GISエンジンは、多くの企業や組織が自社のソリューションにGIS技術を簡単に導入するのに役立っています。私たちは、当社の製品を活かしてクライアントのビジネスを成長させながら、自社のビジネスを拡大するために、積極的なマーケティングおよびセールスの専門家を探しています。 ■仕事内容： 営業力と戦略思考を掛け合わせ、事業成長をリードするポジションです。 これまでの法人営業経験を活かしつつ、マーケティングや商品企画の領域を担い、事業拡大を一緒に推進していただきます。 既存顧客への訪問・課題ヒアリングを通じたフォローアップに加え、市場を俯瞰して新しいビジネスの仕掛けや組織を横断した調整・推進にも関与していただきます。 最初は、既存の商品企画のマーケティングやセールスを担当し、顧客の動向や当社の提供価値などの理解を深めていただきます。 ■業務内容： ・既存顧客への訪問・課題ヒアリングを通じたフォローアップと解決提案 ・契約交渉や新規顧客開拓のリード ・市場・競合分析を通じた事業戦略の立案 ・商品企画や新規事業の企画・推進 ・社内外ステークホルダーとの交渉・調整を通じた案件推進 ■組織構成： 営業1名と、副業人材（2名）、営業アシスタント2名にて構成されています。 ■同社の特徴： 当社製品を組み込んだ商品企画で新規顧客を獲得するところはわかりやすいゴールですが、顧客関係管理によってビジネスチャンスを発見し、マーケティング戦略によって引き合い得やすい流れを作ることを重視します。また、その過程で製品改善に繋がる意見を集めることも求められます。 当社ではリモートワークの学生アルバイトを多数登録しています。主に技術系の仕事を依頼していますが、これら業務を円滑にすすめるため彼らの力を借りることも可能です。また、海外に開発パートナーを抱えており、協力を仰ぎながら企画商品を最適化することも可能です。 ■同社の魅力： 創業33年、AI活用の推進や海外人材の積極採用など、よりよいシステムを作るために新しいチャレンジを続けており、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市大岩町字下渡27-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／二川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 496万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～390,000円 固定残業手当/月：42,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社マップクエストで募集中の求人をもっと見る

    株式会社日本ネットワークサービス

    不動産管理
    兵庫県神戸市中央区港島南町1-4-10
    • 設立 1991年
    • 従業員数 712名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 【神戸市】不動産賃貸管理◆月給35万円～／残業月8h程度／プライム上場企業グループ／転勤無
      《プライム上場G/前職：販売サービスなど未経験者多数活躍中◎》 ~キャリアチェンジや社員の提案で年間休日を増やすなどどんどん新しい取り組みを行う会社です！ ※チャレンジ精神にあふれた貴方のご応募是非お待ちしております！ ＼求人のポイント／ ◎しっかり年収UPも可能！ 追加工事でのインセンティブや昇給制度・賞与も充実しております！ ◎ワークライフバランス充実！ 転勤・出張無し/休日は別の担当が対応◎残業月8h程 ◎経営基盤安定！ プライム上場G！マンション以外にも阪神百貨店やキッザニアなど大型物件の管理を担当している会社です ■担当業務： 賃貸物件をお持ちのオーナー様から依頼を受け、物件の運営管理業務に携わって頂きます。 ■業務詳細： ・適切な賃料設定、空室改善、リフォーム提案などのアドバイスや提案 ・設備の点検や更新提案、建物や貸室のバリューアップ提案等、不動産の資産価値向上に繋がる提案 ・建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応　など ※不動産物件のトータルマネジメントを行っていただくため、不動産の総合的なスキルが身につきます。 ■物件について： ・担当物件の規模は賃貸マンション・アパートの1室から1棟マンションまで、さまざまです。 ・一人あたりの管理戸数は500戸程度となります。 ・地域の皆様に支えられ、ご紹介をいただくことが多く、管理戸数も増え続けている状況です。 ■入社後について： まずは一人立ちできるように丁寧な座学・OJT研修を実施します。じっくり仕事への理解を深めていきましょう。慣れるまでは先輩社員が同行しますのでご安心ください。 ■当社の特徴： 株式会社日本ネットワークサービスは東京証券取引所、プライムに上場するシップヘルスケアホールディングスのグループ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三ノ宮オフィス 住所：兵庫県神戸市中央区御幸通５-2-5 御幸通ビル 勤務地最寄駅：阪神線／神戸三宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,956,008円～3,704,004円 固定残業手当/月：87,000円～108,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～416,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■勤続手当別途支給（勤続2年目～：月3,000円～） ■賞与あり：年1回（会社の業績次第：直近5期支給実績あり）※前年度実績平均300,000円 ■インセンティブ制度あり：年1回　※前年度実績平均　400,000円 ■昇給あり：年1回　※115,200円/年（前年度実績平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸市】不動産賃貸管理◆残業月8h程度／転勤無／プライム上場企業グループで安定◎
      《プライム上場G/前職：販売サービスなど未経験者多数活躍中◎》 ~キャリアチェンジや社員の提案で年間休日を増やすなどどんどん新しい取り組みを行う会社です！ ※チャレンジ精神にあふれた貴方のご応募是非お待ちしております！ ＼求人のポイント／ ◎しっかり年収UPも可能！ 追加工事でのインセンティブや昇給制度・賞与も充実しております！ ◎ワークライフバランス充実！ 転勤・出張無し/休日は別の担当が対応◎残業月8h程 ◎経営基盤安定！ プライム上場G！マンション以外にも阪神百貨店やキッザニアなど大型物件の管理を担当している会社です ■担当業務： 賃貸物件をお持ちのオーナー様から依頼を受け、物件の運営管理業務に携わって頂きます。 ■業務詳細： ・適切な賃料設定、空室改善、リフォーム提案などのアドバイスや提案 ・設備の点検や更新提案、建物や貸室のバリューアップ提案等、不動産の資産価値向上に繋がる提案 ・建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応　など ※不動産物件のトータルマネジメントを行っていただくため、不動産の総合的なスキルが身につきます。 ■物件について： ・担当物件の規模は賃貸マンション・アパートの1室から1棟マンションまで、さまざまです。 ・一人あたりの管理戸数は500戸程度となります。 ・地域の皆様に支えられ、ご紹介をいただくことが多く、管理戸数も増え続けている状況です。 ■入社後について： まずは一人立ちできるように丁寧な座学・OJT研修を実施します。じっくり仕事への理解を深めていきましょう。慣れるまでは先輩社員が同行しますのでご安心ください。 ■当社の特徴： 株式会社日本ネットワークサービスは東京証券取引所、プライムに上場するシップヘルスケアホールディングスのグループ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区港島南町1-4-10 勤務地最寄駅：ポートライナー線／医療センター駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,704,004円～4,440,000円 固定残業手当/月：108,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■勤続手当別途支給（勤続2年目～：月3,000円～） ■賞与あり：年1回（会社の業績次第：直近5期支給実績あり）※前年度実績平均300,000円 ■インセンティブ制度あり：年1回　※前年度実績平均　400,000円 ■昇給あり：年1回　※115,200円/年（前年度実績平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日本ネットワークサービスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社西村住建商事

    建材 （商社）
    京都府舞鶴市字浜328
    • 設立 1916年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【京都/舞鶴】法人ルート営業《キッチン設備等の総合商社》反響100％/残業12H/転勤無し
      ＼未経験の方も多数活躍！／ 前職：製造職、販売職、運転手、ディーラーなど 「建物が好き」や、「身の回りの住環境に興味がある」という動機からご入社された先輩が多いです！ ＼京都で安定して働ける！／ 京都の舞鶴にて創業100年超えの建築資材・住宅設備の総合商社です！地域に根付き、地元のお客様を大切にしており、付き合いの長い取引先が多数で経営は安定！ ■仕事内容： 京都の舞鶴にて創業100年を超える建築資材・住宅設備機器の総合商社である当社にて、営業業務をお任せいたします。【変更の範囲：なし】 ★安心の教育体制★ 入社後は、大手住宅設備メーカーの教育制度を活用しているため、商材知識・基礎的なビジネスマナー研修があるなど未経験の方でも安心してご就業いただける環境です。 その他、OJT中心に、初めは先輩の案件の補助から行っていただきながら少しずつ業務を覚えていただきます。 ■業務内容： 【商材】：トイレやキッチンなどの住設備や空調設備からサッシなどのエクステリア商材まで幅広く取り扱いをしております。※LIXIL(特約店)、ダイキン工業(特工店)など 【営業スタイル】：既存のお客様からの100％お問い合わせに対する提案営業 【顧客】：大手住宅メーカーやゼネコン、地域工務店へ商品を販売していただきます。※住友林業、熊谷組、清水建設、竹中工務店など 1人あたり20～30社をお任せいたします。 【成約後の流れ】 成約後は仕入れ業者への発注、協力会社や職人の手配、工事の進捗管理を行っていただきます。 ■働き方： ＊年間休日126日 ＊残業月12H ＊出張、転勤無し ■組織構成： ＊30代、40代を中心にアットホームな社風です！ ＊「建物が好き」や、「身の回りの住環境に興味がある」という動機からご入社された先輩が多く、年次関係なく相談しやすい環境ですので、長期的に腰を据えて勤務したい方におすすめです。 ＊大規模ではないので、全員の顔と名前がわかります。1年目の社員が社長に直接、意見が言える風通しのいい社風も魅力！のびのび自由な環境のもとで、若手を育てています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府舞鶴市字浜328 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 固定残業手当/月：36,570円～48,750円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 216,570円～288,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：平均2か月 ■昇給：1,000円～35,000円/月(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社西村住建商事で募集中の求人をもっと見る

    株式会社カイテック

    サブコン
    愛知県豊橋市西幸町字東脇211-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知県豊橋市】営業職　※解体工事・土木工事等
      ■業務内容：建物解体工事等を手掛ける当社にて、営業をご担当いただきます。 ・得意先まわり ・ハウスメーカーやゼネコン、工務店、官公庁への新規開拓業務 ・見積書作成　など ■業務の特徴： ・営業部門が1つのチームとして案件を取りに行くこともあり、チームワークを重視して共に行動します。営業先は、大手ゼネコンやハウスメーカー、地元の工務店が中心です。 ・土木、建築営業の経験は問いません。営業職の経験があれば入社後に業務を覚えていただけます。ご自身の営業スキルを活用できる業務です。 ■求める人材： ・真面目で感謝の気持ちを持ち、人の為に惜しみなく力を発揮することができる方。 ・いかなることにも真剣に興味と向上心を持って熱い気持ちで果敢に挑戦し続けることのできる方 ■同社について： 同社は解体工事、土木工事、廃棄物処理、アスベスト撤去の大きく分けて４つの業務を行っています。すべて解体工事に関連する業務であり、解体工事のみならず、その後の処理や「解体が終わったらこういう風にしたいんだけど・・・」といったお客様の要望を実現することができます。また、メイン事業の解体工事に関しては、豊富な経験と卓越した技術をもった職人が迅速丁寧に行っています。現場周辺の環境に配慮した安全衛生対策も徹底しており、家屋・工場・倉庫など木造・鉄骨を問わず、どのような解体工事も自信をもって行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市西幸町字東脇211-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※1月あたり3,000円～7,000円（過去実績） ■賞与制度：あり※前年度は支給なし 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【愛知県豊橋市】営業（管理職候補）※解体工事・土木工事等
      ■業務内容： 建物解体工事等を手掛ける当社にて、営業（管理職候補）をご担当いただきます。プレイングマネージャーとして自身の営業活動を行いながら、営業部門のマネジメントも行っていただきます。 ■業務の特徴： ・営業スタッフの育成や部門全体の管理を担当する管理職として活躍していただきます。営業は現在３名在籍しており、これまでのマネジメント経験を活かしてより組織化したものに育成する役割を担っていただきます。 ・営業先は官公庁が中心で、土木やゼネコン向けの営業経験がある方は、その経験、スキルを活かしやすいです。 ■求める人材： ・真面目で感謝の気持ちを持ち、人の為に惜しみなく力を発揮することができる方。 ・いかなることにも真剣に興味と向上心を持って熱い気持ちで果敢に挑戦し続けることのできる方 ■同社について： 同社は解体工事、土木工事、廃棄物処理、アスベスト撤去の大きく分けて４つの業務を行っています。すべて解体工事に関連する業務であり、解体工事のみならず、その後の処理や「解体が終わったらこういう風にしたいんだけど・・・」といったお客様の要望を実現することができます。また、メイン事業の解体工事に関しては、豊富な経験と卓越した技術をもった職人が迅速丁寧に行っています。現場周辺の環境に配慮した安全衛生対策も徹底しており、家屋・工場・倉庫など木造・鉄骨を問わず、どのような解体工事も自信をもって行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市西幸町字東脇211-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※1月あたり3,000円～7,000円（過去実績） ■賞与制度：あり※前年度は支給なし 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社カイテックで募集中の求人をもっと見る

    TC神鋼不動産株式会社

    ディベロッパー
    兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
    • 設立 2005年
    • 従業員数 272名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全13件
    • 【加古川】企業内保険営業（個人）◆年休124・土日祝／残業20ｈ程／東証プライム上場G／固定給で安定
      【★30代40代活躍！転居のある転勤無し★損害保険・生命保険・代理店営業の経験活かす★個人ノルマ無し！固定給割合100％で安定◎東証プライム上場G！東京センチュリー・神戸製鋼を親会社に持つディベロッパー／年休124日・土日祝／残業20ｈ程】 神戸製鋼所が中心となる「KOBELCOグループ」に属する企業の従業員の方々に向けた、損害保険や生命保険の提案をお任せします！ ■仕事内容： ・損害保険、生命保険商品の新規提案や更改契約 ・お客様のライフプランに合わせた各種保険の見直し提案やアドバイス ＜具体的には…＞ ◆顧客：グループ企業の従業員（OB・従業員の家族・不動産顧客を含む） ◆個人ノルマ無し：チーム制をとっています！ ◆集客活動不要！：毎年グループ企業には沢山の新入社員が入ってくるため、テレアポなどしなくても売り上げ順調◎ ■特徴： 一般的な保険営業と異なり、限られたマーケットの中で、KOBELCOグループの福利厚生制度の一環としての団体保険商品の加入促進に向けた提案が主な業務です！ ■働き方： ・年休124日（基本土日祝休み）※休日出勤は基本的に無し！ ・残業20ｈ程 ・フレックス制 ・外勤：内勤＝6：4 ※グループ企業の支店に出向き保険相談会をしに行くことがあります ・転勤：可能性ありですが、基本的に加古川～神戸間になります！東京支店では個人顧客がほぼ無いため可能性低いです。 ■モデル年収： 30代前半：約600万 30代後半：約700万 40代前半：約880万 ＼採用背景／ KOBELCOグループ社員・OBとその家族に徹底的に寄り添い福利厚生機能の一翼を担うべく事業を展開をしており、今後ますます複雑化・高度化するリスクに対し、柔軟性と成長意欲をもって対応できる人材を募集します！ ■企業概要： 2018年に新たなパートナーとして東京センチュリーを株主に迎え入れ、住宅のみならず、商業施設や近年需要が高まっている物流倉庫の開発・運営など幅広い商材を扱う総合デベロッパーとして、「魅力ある街づくり」「豊かな暮らしづくり」を行い、新たなライフスタイルを提案し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 加古川構内営業所 住所：兵庫県加古川市金沢町１ 勤務地最寄駅：山陽線／別府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 580万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～340,000円 ＜月給＞ 290,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、決定いたします。 ※上記想定年収には時間外勤務手当含まず。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※2024年度実績：4.5～7.9ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】企業内保険営業（個人）◆年休124・土日祝／残業20ｈ程／東証プライム上場G／固定給で安定
      【★30代40代活躍！転居のある転勤無し★損害保険・生命保険・代理店営業の経験活かす★個人ノルマ無し！固定給割合100％で安定◎東証プライム上場G！東京センチュリー・神戸製鋼を親会社に持つディベロッパー／年休123日・土日祝／残業20ｈ程】 神戸製鋼所が中心となる「KOBELCOグループ」に属する企業の従業員の方々に向けた、損害保険や生命保険の提案をお任せします！ ■仕事内容： ・損害保険、生命保険商品の新規提案や更改契約 ・お客様のライフプランに合わせた各種保険の見直し提案やアドバイス ＜具体的には…＞ ◆顧客：グループ企業の従業員（OB・従業員の家族・不動産顧客を含む） ◆個人ノルマ無し：チーム制をとっています！ ◆集客活動不要！：毎年グループ企業には沢山の新入社員が入ってくるため、テレアポなどしなくても売り上げ順調◎ ■特徴： 一般的な保険営業と異なり、限られたマーケットの中で、KOBELCOグループの福利厚生制度の一環としての団体保険商品の加入促進に向けた提案が主な業務です！ ■働き方： ・年休124日（基本土日祝休み）※休日出勤は基本的に無し！ ・残業20ｈ程 ・フレックス制 ・外勤：内勤＝6：4 ※グループ企業の支店に出向き保険相談会をしに行くことがあります ・転勤：可能性ありですが、基本的に加古川～神戸間になります！東京支店では個人顧客がほぼ無いため可能性低いです。 ■モデル年収： 30代前半：約600万 30代後半：約700万 40代前半：約880万 ＼採用背景／ KOBELCOグループ社員・OBとその家族に徹底的に寄り添い福利厚生機能の一翼を担うべく事業を展開をしており、今後ますます複雑化・高度化するリスクに対し、柔軟性と成長意欲をもって対応できる人材を募集します！ ■企業概要： 2018年に新たなパートナーとして東京センチュリーを株主に迎え入れ、住宅のみならず、商業施設や近年需要が高まっている物流倉庫の開発・運営など幅広い商材を扱う総合デベロッパーとして、「魅力ある街づくり」「豊かな暮らしづくり」を行い、新たなライフスタイルを提案し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸営業所 住所：兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2番4号 勤務地最寄駅：阪神線／岩屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 580万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～340,000円 ＜月給＞ 290,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、決定いたします。 ※上記想定年収には時間外勤務手当含まず。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※2024年度実績：4.5～7.9ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    TC神鋼不動産株式会社で募集中の求人をもっと見る

    旭化学工業株式会社

    肥料メーカー
    奈良県生駒郡斑鳩町大字高安500
    • 設立 1952年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【奈良／生駒】農業を支えるルート営業（液体肥料など）上場Gメーカー／年休125日／残業ほぼなし
      【オーダーメイド肥料で売上拡大中◎／東証プライムG／年休125日／車通勤OK／全国に取引先あり】 ■おすすめポイント ◇東証プライム上場Gの安定基盤のもと、全国の農業生産者を支える既存中心の提案営業です。 ◇お客様ごとに合わせた提案ができ、直接感謝の言葉をいただけます。 ◇年休125日×残業ほぼ無の環境で、専門知識を身につけらけます。 ■採用背景 顧客数の増加と販路拡大に伴う増員募集です。 ■業務内容 全国の卸売業者や小売業者、農家・農業法人に対し、自社肥料・農業資材の提案営業をお任せします。既存顧客中心の営業です。 〈具体的には〉 ・担当顧客への訪問、課題やニーズのヒアリング ・課題に合わせた商材の提案 ・受注対応、製造部門への依頼、納期調整 ・売上、請求業務 ・社内各部門との連携や進捗管理 ＜主な商材＞ ・液体肥料 ・特殊肥料・資材・有機質肥料 ・家庭園芸用肥料・資材など <出張> ・出張：月に2,3回程度（1回につき3泊程度） ・休日出勤：基本的に無 ※将来的には全国各地のお客様を担当するため、月の半分程度出張があります。 ※休日前乗りはございません。 〈担当エリア〉 近畿、東海、北関東、東北、九州 ■やりがい ◇お客様ごとの課題に合わせた提案ができ、営業としての介在価値を発揮できます。 ◇農家や農業法人と関係を深めながら、生産現場の課題解決に貢献できます。 ◇自分が提案した肥料が全国の食卓を支え、生産者から感謝される仕事です。 ■教育体制 入社後は担当顧客の引継ぎや同行訪問を行いながら、製品知識や業界知識を習得いただきます。勉強会や周囲のサポート体制も整っており、業界未経験の方でもスムーズにキャッチアップいただけます！ ■組織構成 国内営業：5名（30~40代） 中途入社者も多く、年齢や社歴に関係なく意見を発信しやすい風土です◎ ■働き方 ・年休125日 ・残業ほぼ無 ・マイカー通勤可 ・住宅手当あり ・退職金制度 ■当社について OATアグリオGの一員として、農業用肥料・農業資材の製造販売を手掛けるメーカーです。全国の農業生産者と取引を行い、オーダーメイド液体肥料を強みに日本の食と農業を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県生駒郡斑鳩町大字高安500 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験者優遇（経験により年収変動あり） ■賞与３～4ヶ月分(6,12月) ■出張旅費手当： 宿泊料10,500円 宿泊日当1,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良／未経験歓迎】農業を支えるルート営業（液体肥料など）上場Gメーカー／年休125日／残業ほぼなし
      【オーダーメイド液体肥料×溶液肥料で売上拡大中の成長企業◎／未経験歓迎！／年間休日125日／残業ほぼ無し／車通勤OK／全国に取引先あり】 ■業務内容： 全国の卸売業者や小売業者、農家・農業法人に対し、自社肥料・農業資材の提案営業をお任せします。既存顧客中心の営業です。 ＜主な商材＞ ・液体肥料 ・活力剤 ・養液栽培用肥料 ・有機質肥料 ・粒状肥料 ・各種農業資材 <働き方> ・出張：月に2,3回程度（1回につき3泊程度） ※将来的には全国各地のお客様を担当していただくため、月の半分程度出張があります。 ・休日出勤：基本的になし ※出張に伴う休日前乗りなどもございません。 ・残業：ほぼなし ■やりがい： ◎顧客ごとの課題に合わせた提案ができ、自身の工夫や知識が成果に直結します。 ◎農家の方々と長期的な信頼関係を築きながら、収穫量や品質向上に貢献できます。 ◎自分が提案した肥料で育った野菜や果物が全国の食卓に届くため、日本の「食」を支える社会貢献性の高い仕事です。生産者から感謝の言葉をいただける機会も多く、大きな達成感を得られます。 ■教育体制： 入社後は3ヶ月程度、先輩営業に同行しながら業務を習得いただきます。質問しやすい環境に加え勉強会も実施しているため、未経験の方でも安心して業界知識を身につけていただけます。 ■組織構成： 国内営業：5名 └部長60代男性1名、次長40代男性1名、メンバー30代3名男女 └担当割り振り、近畿、東海、北関東、東北、九州 ※中途入社者がメインで、馴染みやすい環境です。 ※大阪から勤務している方もいます。 ■採用背景： 顧客増加および東北・九州エリアでの販路拡大に伴う増員採用です。 ■社風： 残業はほぼ無く、アットホームな社風が特徴です。お年玉や誕生日の図書カード支給など、社員を大切にする風土があります。 ■当社について 当社は化学肥料・農業資材のメーカーとして、全国の農業生産者を支えています。主なお客様は1ヘクタール以上の大規模施設栽培農家で、それぞれの栽培環境や要望に合わせた肥料を提案・提供しています。北海道から沖縄まで取引先を拡大しており、「旭化学の製品で育った野菜が日本全国の食卓に並ぶ」ことを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県生駒郡斑鳩町大字高安500 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験者優遇（経験により年収変動あり） ■賞与３～4ヶ月分(6,12月) ■出張旅費手当： 宿泊料10,500円 宿泊日当1,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    旭化学工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ユニフーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都港区三田3-12-17プレクスビルディング7F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 既存中心営業◆冷凍野菜／自社ブランド◆メニュー提案にも関われる◎土日祝休・年125休・残業月20h内
      【安定性もあり人気の食品営業／「ユニフーズ冷凍食品」を扱う／プロセス重視の評価制度／既存中心でお客様との関係性を構築できる／商材やメニューの提案も可能】 ◎業界経験が少ない若手の方でも活躍できる土壌がございます。「食」に関わって営業したい方大募集です！ ■職務概要： 冷凍野菜を中心に自社ブランド「ユニフーズ冷凍食品」を展開する当社にて、営業を募集いたします。プロセスを重視しており、自社製品を使った新メニュー等、ご自身のアイデアを活かした提案が可能です。 ■職務詳細： ・既存顧客への営業活動 ・食品展示会への参加（ここで情報交換をして新規につながることはあります。） ・マーケット分析に基づく新規顧客開拓 ・テストキッチンサポート業務 ・新商品やメニューの提案、情報提案 （自社製品を使用してメニュー提案等。） ■営業スタイル ・対象顧客 食品問屋/スーパー等の小売店/食品工場/弁当屋/飲食店/介護施設/病院/給食会社など ※既存顧客への営業が主です。 ※30~40社程度を担当し、一日2~3社程度を訪問します。 ※転勤はございません。出張あり。 ■充実のワークライフバランス 当社は労務管理を徹底しております。育児休暇や産休の取得実績があり、家庭のことも大切にしながら働くことができます。 ■当社の特徴・成長性 創業当初より、「いいもの・安く・世界から」をコンセプトに、より安全で高品質の食品開発に取り組んでいる、工場を持たないメーカーです。海外からの直接輸入・直接販売方式により、高品質な製品をより低価格にて安定供給できるよう取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-12-17 プレクスビルディング7F 勤務地最寄駅：JR山手／京浜東北線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,200円～345,945円 固定残業手当/月：33,800円～54,055円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給あり(年1回) ※賞与2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ユニフーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    キャル株式会社

    人材派遣
    大阪府大阪市中央区南船場4-4-21TODABUILDING心斎橋12F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 3,180名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全62件
    • 人材コーディネーター／未経験歓迎／企業と人の成長を支援
      ※PickUpページもご覧ください ＼経験に関係なく、誰もが一歩を踏み出せる社会へ／ ＜自分の提案で、誰かの一歩を支える＞ 企業の課題とエンジニアの希望に向き合い、双方へ新しい選択肢を提案。経験や年齢を問わず、一人ひとりが挑戦できる場所をつくる仕事です。 ＜一人ではなく、仲間と共に挑戦する＞ 社内は殺伐とした雰囲気はなく、「ナイス！」と成功を称え、悩んだときは次の一手を一緒に考える風土。仲間と高め合い、より良い提案を追求できます。 ＜「あなただから」と頼られる存在へ＞ 企業への提案から配属後のフォローまで一貫して担当。相手の本音も引き出し、課題を解決する経験から、営業力と自ら前へ進む力を磨けます。これまでの自分を変えたい。その想いを、誰かの挑戦を支える力に変えられます。 《仕事の流れ》 ▼ニーズ獲得 ・新規クライアント開拓 ・定期訪問 ・人材ニーズのヒアリング ▼提案・成約 ニーズに合わせてご提案し、クロージング（成約手続き）を行います。 ▼アフターフォロー お客様と派遣先で就業するエンジニア（派遣スタッフ）双方をサポート。 就業状況の確認や勤務環境の調整などを行い、継続的なフォローを担当します。 《社会人経験が浅くても挑戦できる環境》 ★新人研修 2週間の集合研修で業界知識、VMVに紐づいた行動方針、営業活動に必要な知識・提案手法をイチから学べます。 ★OJT（実践研修） 必ず教育担当の先輩が付いているため、相談相手が明確。教育担当の先輩がつかまらなくても、チームの先輩に相談ができるので“業務が止まる”心配なし！ ★3～6か月で独り立ち 独り立ち後も困ったときには、先輩や上司に相談できる環境があります。 《提案力を磨ける研修制度》 「提案力を向上させる方法」や「AIとのテレアポ／商談ロープレ」など営業活動に必要なスキルを身につけられる制度を整備。業務時間内に講座が開催されて、自分のタイミングで受講できます。 ※詳細は当ページ下部「CAL大学」「CAL図書館」参照
      【全国募集／配属先は100％考慮／転勤なしの働き方もOK】 ◎U・Iターン歓迎 ◎転勤なしの地域限定採用もOK ◎全国の拠点への転勤希望にも柔軟に対応 ■札幌オフィス 北海道札幌市中央区南2条西2-10-1札幌22スクエア12階 ■仙台オフィス 宮城県仙台市宮城野区榴岡1-3-1ヨドバシ仙台第1ビル9階 ■横浜オフィス 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2TSプラザビルディング10階 ■本社／東京オフィス 東京都千代田区神田相生町1秋葉原フコク生命ビル5F ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区栄4-1-1中日ビル21階 ■本店／大阪オフィス 大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 TODABUILDING心斎橋12階 ■広島オフィス 広島県広島市中区紙屋町1-2-27 大同生命広島ビル3階 ■福岡オフィス 福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-22ガーデン博多駅前ビル3階 ■北九州オフィス 福岡県北九州市小倉北区浅野2-14-2 小倉興産16号館 12階 ◎受動喫煙対策あり：屋内禁煙
      【東京・横浜エリア】 月給28万円～50万円（＋インセンティブ） ・固定残業代（月40時間分）6万6700円～11万9100円を含む 【大阪エリア】 月給26万円～50万円（＋インセンティブ） ・固定残業代（月40時間分）6万2000円～11万9100円を含む 【愛知エリア】 月給25万5000円～50万円（＋インセンティブ） ・固定残業代（月40時間分）6万800円～11万9100円を含む 【その他エリア】 月給25万円～50万円（＋インセンティブ） ・固定残業代（月40時間分）5万9600円～11万9100円を含む ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給。 ※月40時間超過分は別途支給。 ＼月給はスキル・経験を考慮して決定／ ★業界経験者は月給30万円以上でスタート可能！ 《早期キャリアUP可能！》 ★2年目で主任へ昇格した実績あり！ 頑張りを正当に評価する仕組みがあります。 《失敗しても”前向きな挑戦”であれば評価は◎》 売上だけで評価は決まりません。 VALUEやMISSIONが設定されているため、“どんな行動が評価されるのか”が明確に言語化されています。
    キャル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    トフルゼミナール／テイエス企画株式会社

    学習塾・予備校・専門学校
    【本社】東京都新宿区高田馬場1丁目30番5号
    • 設立 1987年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 留学経験を活かす進路カウンセラー／未経験歓迎／連休取得可
      • NEW
      ＼POINT／ ◎留学経験や国際系学部での学びを活かせる ◎生徒に寄り添い一緒に成長できる ◎上智・早慶など国際系の難関大学における合格実績多数 ◎残業少なめ／住宅手当・家族手当あり ◎勤続1年以上のスタッフは、年1回、1週間程度の留学先視察同行のチャンスあり ＜具体的な業務内容＞ 〇進路相談 希望に合った進学先の選定や、勉強プランのアドバイス、手続きのサポートなど 〇受験対策 生徒たちを対象に志望校のカウンセリングやカリキュラムのアドバイス ※授業は専任講師が実施いたします 〇スクール運営 校舎管理や生徒・講師のスケジュール管理、保護者面談や本部との連絡、得意先の高校・大学への広報活動などスクール運営全般 〇営業活動 高校生、大学生及び保護者の方々に対する、大学受験及び海外留学のプログラム・資格試験対策講座のご提案 〇広報 学校見学や相談会にて、学生や保護者の方々への当校の特徴のご案内や、広報活動（YouTubeやSNSの活用など）の企画や運営 ＜入社後の流れ＞ 入社後2カ月間、1週間に1回くらいのペースで指導員がいる校舎に出向き、基礎研修を受けます。 【1】基礎知識編 ・留学の概要（出願時期など） ・大学の一般入試、総合型選抜についてなど 【2】コース知識編 ・トフルゼミナールでできることなど 【3】事務作業編 ・見積書作成など 基礎研修の後は、現場でのOJTを中心として、逐次先輩たちから学んでいきます。
      【転勤なし／希望勤務地考慮】★関東（立川、調布、横浜、藤沢）関西（大阪、神戸、京都）で積極採用中★ ■勤務地： 東京都／神奈川県／大阪府／兵庫県／京都府／千葉県／埼玉県のいずれかの校舎 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり ＼勤務地詳細は下記よりご確認下さい！／
      月給20万円～40万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇いたします。 ＼キャリアアップ例／ ▼所長 ▼エリアマネージャー ▼プロジェクトマネージャー ◆進路カウンセラーのスペシャリストとしてスキルを磨く道やスクール全体の運営に携わるゼネラリストとしての道も。それぞれの適性に合わせて選択可能です。
    トフルゼミナール／テイエス企画株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ロジクエスト

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル4F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 587名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • セールスドライバー／第二新卒歓迎／月給30万円～／完休2日制
      • NEW
      【軽貨物配送サービスの提案】 自らもドライバーとして配送現場に携わりながら、「人手不足」や「物量過多」などの課題を把握し、現場目線での配送サービスを提案していくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・配送（6割～7割） ・提案営業（3割～4割） を並行し、物流・配送の「現場を知る営業」としてご活躍いただきます。 …………… ◆提案営業（法人営業） …………… 軽貨物配送サービスの提案をお任せします。 既存のお客様先を月1回ほど訪問し、物流量の増加やドライバー不足などの課題をヒアリングして解決策をご提案。業界全体が人手不足のため、新規のご提案も受け入れられやすい環境です ………… ◆配送 ………… ドライバーとして、軽自動車で取引先企業様の商品を配送。医薬品や自動車部品など、様々な業種を担当します。 ※企業間の配送が中心です。 ▼医薬品配送の場合の一例 └1日約40件／走行距離80km程度 ………………… ◆顧客・ドライバー管理 ………………… 受注した配送案件を、当社に登録する配送パートナー（個人事業主）へ紹介したり、稼働後の継続的なフォローを行ったりします。 配送パートナーから負荷が高いなどの声があれば、顧客へ人員の増員を交渉するなど橋渡し役を担います。 【なぜ「営業×配送」のハイブリッドなのか？】 ＜理由その1＞理由提案の質を高めるため 自身も配送業務に携わることで、ルートの特性や渋滞状況、納品先の細かなルール、荷物の扱い方といった現場のリアルを肌感覚で理解できます。 机上の空論ではない説得力のある本質的な提案が可能になり、お客様の抱える課題を根本から解決へと導くスキルが身につきます。 ＜理由その2＞お客様へ安心感を提供するため 担当パートナーが急遽休んだ際も、自ら現場に入りカバーできる体制を整えています。 常に安定した配送品質を維持し、いざという時も「○○さんに任せれば安心」という信頼を提供できるのは、ハイブリッド職ならではの強みです。
      東京都・神奈川県で募集中／※勤務地は希望を考慮のうえ、決定します。 ◆本社 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル4階 ◆横浜支店 神奈川県横浜市都筑区仲町台1-2-20 フロンティアビル303号室 ◆厚木支店 神奈川県厚木市水引2-7-8 【受動喫煙対策】あり（オフィス内禁煙）
      月給30万円～36万円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※時間外手当：別途全額支給します。
    株式会社ロジクエストで募集中の求人をもっと見る

    大阪鐵材商事株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市浪速区幸町2-1-12
    • 設立 1937年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】営業職◆関西圏でシェア15％の鉄筋商社◆黒字経営継続中◆風通しの良い社風◆
      ◆◇関西圏での鉄筋シェア15％/20年間離職率0％/創業80年以上の安定した経営基盤/社長とも距離が近い/大手企業との取引多数◆◇ 鉄筋、鋼材の流通商社である当社にて、中堅大手の建設会社に対して建設用鋼材の営業をお任せします。 ■募集背景 将来的には社長の右腕となるような方を採用するための増員募集となります。 ■職務内容： ・中堅大手の建設会社への鋼材営業 （商品、納期、価格のご提案） ・受注から納品までの一連の手配業務 ・工事現場への立会い ■職務詳細： ・新規営業も既存営業と同割合程度で行いますが、当社の場合完全新規営業という事はほとんどございません。当社の存在を認識いただいているものの取引のない顧客に対して営業を行っていただきます。 ■サポート体制： ご入社後は、先輩社員が丁寧に指導し、業務をサポートします。まずは既存顧客のフォローから始めていただき、業務に慣れてきたら新規営業もお任せします。経験豊富な上司や同僚が常にサポートするため、安心して業務に取り組めます。 ■ゆくゆくお任せする業務： 業務に慣れてきたら、社長の右腕として経営にも関わる業務をお任せする可能性があります。 ■組織体制： 当社の営業部には計7名が在籍しており、20代から60代まで幅広い年齢層が活躍しています。直属の上司は50代のベテラン社員で、他の部門ともワンフロアでコミュニケーションが取りやすい環境です。また、社長とも距離が近く、意見を述べやすい風通しの良い職場です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は1937年の創業以来、80年以上の歴史を持ち、関西圏において鉄筋シェア約15％を誇る安定企業です。15年以上黒字納税を続けており、経営基盤は非常に安定しています。社員一人ひとりの働きやすさを大切にしており、20年間離職率0％という高い定着率を誇ります。福利厚生も充実しており、家族手当や住宅手当、昼食手当などが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区幸町2-1-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～427,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 293,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2~3回 (過去実績：有) ■昇給：有（1月あたり5,000円～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大阪鐵材商事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    奥田機械株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市浪速区幸町3-7-10
    • 設立 1953年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪市／枚方市】産業機械のセールスエンジニア◆未経験から営業＋αの技術スキルが身につく／直行直帰可
      ～営業スキルだけでなく技術スキルも身に付けれる！／家族手当・住宅手当ありと福利厚生◎／未経験でも安心の研修体制～ ■職務内容：木工機械・プラスチック加工機械・アルミ加工機械等の産業機械の技術営業（提案営業・機械メンテンナンス）をお任せします。商談相手は住宅機器メーカー、ハウスメーカーの生産技術部門の方や工場長となります。 ＜業務詳細＞ ・業務の流れ：担当顧客の工場へ訪問し使用条件などをヒアリング→顧客から得た情報を社内の技術部門に共有→機械消耗品の納品や、納入した機械の部分修理などを行います。 営業活動だけではなく、一部顧客先で営業が可能な範囲で機械メンテナンスまでお任せします。既存顧客の担当をしていただき、将来的には機械のカスタマイズやライン構築の提案など、幅広くお任せします。 ・担当顧客数：30～50社程度ご担当頂きます。（近畿エリアがメインです） ＜働き方＞ ・出張の頻度：月1回程度、宿泊を伴う出張があります。 ・直行直帰可：社用車で顧客先に訪問いただくため、営業スケジュールに応じて対応いただけます。 ■組織構成： ＜大阪本社＞ 営業5名（全員男性）、営業事務3名（男性1名、女性2名）、製造部門3名（全員男性）が在籍しており年齢層は30-50歳代となります。 ＜枚方事業所＞ 営業6名（全員男性）、営業事務1名（女性）、製造部門9名（男性8名、女性1名）が在籍しています。年齢層は20~50代となっています。 前職が製造業出身の方が多く活躍していますが、営業経験がなくても入社後しっかりとサポートいたします◎ ■弊社で活躍している方、入社後について： 営業未経験の方も活躍されています。モノづくりが好きで、前向きに学ぶ姿勢を持って仕事に取り組むことが出来る方がご活躍されています。入社後は先輩の営業に同行しながら、古い機械の整備から徐々に業務を学んで頂きます。未経験の方のフォローはしっかりといたします。ご安心ください。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区幸町3-7-10 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／大正駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 枚方新工場 住所：大阪府枚方市長尾家具町2-5-5 勤務地最寄駅：JR片町線／長尾駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～225,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与(実績)：年2回(計約3ヶ月分) ■昇給：有 ■諸手当(その他)：車両手当(5,000円／月)、物価手当(5000円／月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/浪速区】産業機械のセールスエンジニア◆未経験から“技術営業”デビュー！直行直帰可◆
      ～営業スキルだけでなく技術スキルも身に付けれる！／家族手当・住宅手当ありと福利厚生◎／未経験でも安心の研修体制～ ★未経験でも安心★ ◎前職は、ホームセンターの店員・婦人服の店員・製造職など、営業未経験の方が多く入社し活躍しております！モノづくりが好きで、前向きに学ぶ姿勢を持って仕事に取り組むことが出来る方がご活躍されています！ ◎入社後は先輩の営業に同行しながら、古い機械の整備から徐々に業務を学んでいただきます。未経験の方のしっかりとフォローいたします！ご安心ください！（独り立ちまでの目安は1年以上ですので、じっくり成長いただけます） ■職務内容 木工機械・プラスチック加工機械・アルミ加工機械等の産業機械の技術営業（提案営業・機械メンテンナンス）をお任せします。商談相手は住宅機器メーカー、ハウスメーカーの生産技術部門の方や工場長となります。 ■業務詳細 ・業務の流れ：担当顧客の工場へ訪問し使用条件などをヒアリング→顧客から得た情報を社内の技術部門に共有→機械消耗品の納品や、納入した機械の部分修理などを行います。 営業活動だけではなく、一部顧客先で営業が可能な範囲で機械メンテナンスまでお任せします。既存顧客の担当をしていただき、将来的には機械のカスタマイズやライン構築の提案など、幅広くお任せします。 ・担当顧客数：30～50社程度ご担当頂きます。（近畿エリアがメインです） ■働き方 ・出張の頻度：月1回程度、宿泊を伴う出張があります。 ・直行直帰可：社用車で顧客先に訪問いただくため、営業スケジュールに応じて対応いただけます。 ■組織構成 営業5名（全員男性）、営業事務3名（男性1名、女性2名）、製造部門3名（全員男性）が在籍しており年齢層は30-50歳代となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区幸町3-7-10 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／大正駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与(実績)：年2回(計約3ヶ月分) ■昇給：有 ■諸手当(その他)： 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    奥田機械株式会社で募集中の求人をもっと見る

    奥村金属株式会社

    機械部品・金型メーカー
    滋賀県栗東市出庭575
    • 設立 1954年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【滋賀/大津】法人営業（非鉄金属材料の専門商社）◆土日祝休｜年休124日｜創業90年以上
      【JR大津駅徒歩2分／新規開拓･既存顧客深耕の営業職／休日対応ほぼ無し／海外拠点あり／穏やかな社風】 　　◎90年以上の歴史を持つ非鉄金属専門商社 　　◎グローバル展開 × 組織変革フェーズ 　　◎新規事業・販路開拓を担うコア人材を募集 　　◎京都駅から大津駅まで電車で約10分 　　◎滋賀で腰を据えて働きたい方に最適な環境 ■業務内容 銅・アルミ・ステンレスなどの非鉄金属材料および加工品を扱う「トレーディング事業部」にて、新規開拓・既存顧客深耕を中心とした法人営業をご担当いただきます。 既存の仕入先（材料・加工品メーカー）や取引先との関係を活かしながら、新たな販路開拓や製品・サービスの深耕に取り組んでいただきます。 また、ご経験・ご意向に応じて、既存顧客対応も一部お任せします。 ＜具体的には＞ 　・空調・産業・電力機器メーカー等に対する提案営業 　・材料・加工メーカーとの条件交渉（価格・納期・仕様など） 　・既存の取引ネットワークを活かした新規販路開拓・市場提案 　・見積作成、受発注業務、社内（営業事務・製造部門）との進捗調整 　・取扱製品：銅管、アルミ管、ステンレス材料、加工部品など 　・関西圏以外への出張あり（月1&#12316;2回程度） ■部門構成 営業部門は男性3名、女性8名の計11名で構成されており、営業6名と営業事務5名が在籍。 ■就業環境 　・年間休日124日（土日祝休） 　・中途入社社員も多く在籍／落ち着いた穏やかな社風（年齢層高め） 　・有給は半日単位で取得可能／希望も通りやすい柔軟な環境 　・休日対応は基本的にありません ■キャリアパス 真面目に誠実に取り組む姿勢を重視する社風です。 日々の努力や成果は賞与・昇給・昇格にしっかり反映される制度が整っています。 将来的には： 　　・新規事業の企画・推進 　　・プロジェクトリーダーやマネジメントへの登用 　　・海外事業への関与（タイ・マレーシア・中国） など、希望や適性に応じて多様なキャリアを築くことが可能です。 経営層との距離も近く、会社の中核人材としての活躍を期待します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大津本社 住所：滋賀県大津市末広町1-1 日本生命大津ビル 3F 勤務地最寄駅：JR東海道線線／大津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与は年齢・経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、残業代月20時間程度を想定した金額です。 ■賞与：　年2回（実績3~4ヶ月程度） ■年収例：営業職 ・中途入社（入社1~3年目・業界未経験）/年収400～450万 ・30代　/年収400～550万 ・40代　/年収500～650万 ・50代　/年収650～800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀※未経験歓迎】製造経験を活かせる法人営業／大手メーカーと長年取引／年休124日
      ◇◆パナソニック社・ダイキン工業社・三菱電機社など大手空調メーカーと直接取引！大手メーカーのモノづくりを支える法人営業へ◇◆ ◎製造経験を活かせる理由！ 今回募集するのは、製造・品質管理・生産管理などの経験を活かして営業へチャレンジしたい方におススメのポジションです。 当社のお客様の多くはメーカー企業。 そのため、品質・納期・加工方法など製造現場ならではの考え方を理解している方は、お客様との会話や社内の製造部門との連携がスムーズで、営業未経験からでも成長しやすい環境です。 当社は、モノづくりへの理解や学ぶ姿勢を大切にしています。 ■職務内容： 大手メーカーをはじめとする国内メーカーのお客様に対し、製品に使用される非鉄金属材料や加工部品を提案する法人営業をお任せします。 当社が扱うのは、エアコンなどの空調機器に使用される銅配管や、半導体製造装置に使われる熱交換器など、製品性能を支える重要な部材です。 創業以来培ってきた加工技術と国内外5拠点の生産ネットワークを強みに、お客様のモノづくりを支えています。 ＜営業活動の特徴＞ 当社の営業は、製品を売り込む仕事ではありません。 お客様との対話を通じて、 「どんな仕様が求められているか」 「どの加工方法が適しているか」 「どうすれば安定して供給できるか」 を考え、社内の製造部門や海外工場と連携しながら解決策を提案する仕事です。 ＜既存顧客の担当営業として羽ばたけるように、1～2年かけてじっくり育成！＞ ▼STEP1 製造現場で加工・検品・出荷業務などを経験 製品知識や品質基準、モノづくりの流れを学びます。 ※育成期間中も日勤のみ・土日祝休み♪ ▼STEP2 営業事務業務を経験 見積作成、受発注、納期管理など営業の基礎を習得します。 ▼STEP3 営業同行・既存顧客担当 まずは既存顧客への対応を中心に、お客様との関係構築や提案方法を学びます。 ▼STEP4 法人営業として独り立ち 担当顧客を持ち、既存顧客への新規提案や取引拡大、新規顧客へのアプローチなども担当します。 営業目標も評価項目の一つとなり、成果や役割に応じたキャリアアップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 栗東事業所 住所：滋賀県栗東市出庭５７５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大津本社 住所：滋賀県大津市末広町1-1　日本生命大津ビル3階 勤務地最寄駅：JR東海道本線（琵琶湖線）線／大津駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与は年齢・経験・スキルを考慮のうえ決定します。残業手当は全額支給（実労働時間に応じて支給）します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： 年2回（6月・12月） ※前年度実績3～4ヶ月 ■昇給： 年1回（4月） ※業務習得や役割拡大に応じて昇給します ＜昇給実績＞ 直近3年間の一般職平均： 12,000円～16,000円程度／月 ※定期昇給による実績 ※昇格・役割拡大に伴う給与改定は別途実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    奥村金属株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社河幸

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪市中央区日本橋2-13-13
    • 設立 1961年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 老舗海苔店のルート営業／未経験歓迎／土日祝休み／ノルマなし
      • NEW
      ◆注文内容の確認 ◆商品のピッキング作業 ◆社用車（軽バン）での配送 ◆事務作業（受注データの管理など） まずは注文いただいた商品を正確に届け、 明るく気持ちよく接することからスタート。 ただ商品を運ぶだけではなく、 やり取りを通じてお客様との信頼を積み重ねていきます。 ＜担当エリアについて＞ 千日前以北や北新地を含むエリアです。 北新地の高級寿司店をはじめ、 河幸と長年お付き合いのあるお客様が中心です。 ◎営業ノルマはありません ＝＝＝＝ 【ある1日の流れ】 ◆出社・朝礼／注文・配送先・数量を確認 　▼ ◆午前：ピッキング・積み込み 　▼ ◆日中：ルート配送（1日10～15件） ※自分のタイミングで休憩も取ります 　▼ ◆夕方：帰社／受注内容整理・翌日の準備 　▼ ◆業務整理後に退勤 ◎18時前には退勤する日がほとんどです ＝＝＝＝ 【入社から独り立ちまで】 --------------------------- 入社初日は商品や業務の基礎を学びます。 その後は、先輩の配送への同行を通じて実務をスタート。 お客様への挨拶、道順、納品方法、段取りなどを習得します。 業務への慣れ具合を見ながら、徐々に担当を引き継いでいきます。 ◎過去には2週間で独り立ちした先輩もいます 【配送の先に広がるキャリア】 -------------------------------- 最初から専門知識や営業スキルがある必要はありません。 経験を重ねる中で、お客様ごとのこだわりや仕事の奥深さも見えてきます。 将来は、配送で培った信頼を土台に商品提案や新規開拓にも挑戦可能。 営業部門の次代を担う存在へと、一歩一歩成長していけます。 ◎新規開拓の実績などは昇給や賞与にも反映！
      ＜転勤なし／住宅手当も支給！＞ 株式会社河幸 大阪営業所　 大阪市浪速区恵美須西3-3-32 ◎U・Iターン歓迎 【アクセス】 ◆JR・南海「新今宮駅」から徒歩約5分 ◆大阪メトロ「動物園前駅」から徒歩約5分
      ◆月給22万～28万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※ご経験や年齢を考慮の上で優遇します ・試用期間3ヶ月（条件・待遇に変動なし）
    株式会社河幸で募集中の求人をもっと見る

    株式会社サン・フレア

    アウトソーシング
    東京都新宿区四谷4-7新宿ヒロセビル
    • 設立 1974年
    • 従業員数 359名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【薬事コンサルタント】医療機器の開発や薬事承認、事業化を支援するプロ集団
      ■職務概要 専門的な翻訳（産業科学技術翻訳、ビジネス翻訳、特許翻訳）に強みを持った、創業50年の老舗企業である当社にて、クライアントの医療機器分野の事業戦略に関わるコンサルタントとして活躍していただきます。 ■業務内容： ・コンサルティングやドキュメント作成支援を通して、最先端の産業科学分野の大手メーカーやベンチャー企業の国内外における事業化を支援します。 － 新規参入に関する海外戦略や販売戦略のコンサルティングと戦略策定支援 － 製品の要求事項である法規制に関する調査（情報収集・分析・整理） － 法規制対応、認証・許認可申請、設計・開発、製造、販売などに関するドキュメント作成のコンサルティング － 設計や製造に関する要求事項（規制や規格）の特定および技術ドキュメントの作成・とりまとめ － 品質マネジメントシステム（QMS）構築・運用に関するコンサルティングと文書化支援 ・事業化支援およびドキュメント作成の方法論に関する調査およびノウハウの蓄積 ■組織構成 MGR相当の人が3名/いずれも50代前後 メンバー4名/20代半ば～40代前半で男女比率は偏りなし ■主な実績例 ・欧州MDR・IVDRにおける各種医療機器の臨床評価や性能評価を含むCEマーキング支援一式 ・新規性のある医療機器の開発前フェーズからのPMDA相談から、承認申請、保険適用までの各フェーズにおける国内薬事コンサルティング ・ウェアラブルやロボットテクノロジー、人工知能などの新技術を採用した医療機器の開発及び薬事申請に関するコンサルテーション（薬事規制、プロモーションコード、パーソナルヘルスレコードの情報セキュリティ）に関する調査およびコンサルテーション ・医療機器のリスクアセスメントやユーザビリティエンジニアリングなど、最新のプロセス規格への適合ノウハウの提供 ・ASENA、中南米、中東など新興地域の医療機器法規制の網羅的調査 ・毎月1回配信の各国医療機器法規制の最新情報メールマガジンの配信　等 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷4-7 新宿ヒロセビル 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／四谷三丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,400円～454,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：56,300円～74,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,700円～543,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・前職を考慮して応相談 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（初年度支給額20～30万円）※2年目以降は評価・業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サン・フレアで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ファジー・アド・オフィス

    総合広告代理店
    東京都新宿区市谷本村町2-10ストリーム市ヶ谷
    • 設立 1990年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京/四谷】企画営業◆住宅展示場の集客UPをお任せ/土日祝休/競合少なく安定性◎※第二新卒歓迎
      【住宅展示場業界でトップクラスの実績/長期契約メインで安定性抜群/充実のOJTで職種未経験でも安心/年休125日/残業20ｈ程度】 ■職務内容： 広告事業を中心に行う当社の主力である「総合住宅展示場事業」にて、営業職をお任せいたします。 ■職務詳細： ◎大手ハウスメーカーのモデルハウスが集まる総合住宅展示場の販促広告企画をメイン事業に、長年にわたり確かな実績を残しています。 ◎お客様目線に立って営業をしたい/業績安定した企業で働きたい方歓迎です。 ハウスメーカー様への訪問を中心に住宅展示場の集客最大化に向けた企画営業をお任せします。(1人当たり1～2展示場を担当) （具体的には） ・顧客の売上向上の為に展示場の集客を最大化させることがメイン。 ・顧客の課題をキャッチし、各種プロモーション施策(DM・イベント等)を企画・提案していただきます。企画は、企画チームと協働して行います。 ・大切なのは顧客と常にコミュニケーションを取り、現状の集客状況やニーズを捉え続ける事です。 ・所属は本社となりますが、担当エリアは東京・埼玉エリアです。　※直行直帰あり ■組織構成： 配属先情報：営業部東京・埼玉エリア10名（30～50代男性） ■当社の強み： ・当社は住宅展示場の企画運営から各種プロモーション業務全般で業界トップクラスです。創業から３０年以上続く経験と実績により、多角的なアイディアを駆使した最新の総合住宅展示場を企画し、運営まで自社で行っていることが特徴です。 ・住宅展示場ビジネスは７～10年以上の長期契約が多く、固定収入により業績が安定しています。競合も少なく、(関東圏では10社程度)、その内10カ所以上の住宅展示場を有する企業は当社を含め3社です。 ■社風： ・第二新卒の方でも安心して業務を習得できるよう先輩社員と共に既存顧客を訪問するOJTを丁寧に行います。フォロー体制は手厚く、異業界からの転職者が多く在籍しています。 ・役員や上司との距離が近い環境です。年に1度社長が全社員と面談し、社員の要望や問題点のヒヤリングを行い、常に社員のことを考えている会社です。 ■主要取引先： 積水ハウス、大和ハウス工業、旭化成ホームズ、住友林業、パナソニック ホームズ、ミサワホーム、一条工務店等
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区市谷本村町2-10 ストリーム市ヶ谷 勤務地最寄駅：JR 中央線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 その他固定手当/月：16,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間11時間35分/月～9時間50分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,000円～296,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・その他固定手当/月 : 諸手当 ・賞与：年2回　（前年度合計5カ月分）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ファジー・アド・オフィスで募集中の求人をもっと見る

    共栄電業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府堺市堺区三宝町9丁403-4三宝企業団地内
    • 設立 1949年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【堺市】法人営業／ゼネコン向け◆賞与6.2ヶ月◆在宅相談可／残業9h◆プライム上場Ｇ×ニッチ領域
      ◎約７６年の業歴と技術の蓄積で交通信号・道路照明「超専門ニッチ」に特化 ◎年休１２０日・土日祝／残業９ｈ／夜勤なし／賞与実績６．２ヶ月／社用車一人一台貸与 ◎東証プライム上場企業Gで安定した事業基盤と福利厚生 ～電気工事の専門知識を身に着けながら、既存メインの営業で市場価値を高めたい方へ～ ■当社について： （1）公共インフラ特化の安定事業 交通信号機や道路照明など、公共性の高いインフラ工事を主力とし、景気変動の影響を受けにくい事業構成です。 （3） 大手グループ入りによる将来性 エクシオグループ完全子会社化により財務基盤が強化され、福利厚生や人材交流など成長環境が拡充しております。 ■業務内容： 主にゼネコン等民間の電気工事における営業をお任せします！ 《具体的には...》 ・工事部担当者に同行したり、お客様との打合せにて工事内容をヒアリング・すり合わせ ・見積や請求書の作成 ・工事の具体的な提案　など ＜顧客の割合＞既存:新規＝７:３ ＜担当顧客＞ゼネコン、土木会社、造園会社など ＜元請け比率＞２～３割で年々増加中！ ＜エリア＞大阪府内が7割程度／他兵庫県・奈良県・和歌山県など ＼安心の教育体制／ ＜ご入社後にやること＞ まずは電気工事の基礎知識を座学や工事部との連携にて身に着けていただきます。 ＜その後お任せすること＞ 徐々に先輩の打ち合わせに同行し実際の関係構築を学んでいただきます。 々にお任せする内容を増やし、先輩上司のチェックを通過して完全に一人で動くようになります。 ＼働きやすい環境／ ・年間休日１２０日 ・土日祝休み ・月平均残業９時間程度（年末までが繁忙期） ・夜間対応無し ・１人１台社有車を貸与 ・テレワークも推奨中！ ・1人1台ノートパソコン・スマートフォン支給 ・資格取得支援制度あり ・福利厚生活動補助制度あり！(過去実績：年間1人あたり￥60,000を補助) ※活動事例：海外旅行・ゴルフ・社員同士の懇親会に対する補助・予防接種等 ■配属先情報： 建設本部営業1課　5名（20代1名、30代2名、50代2名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区三宝町9丁403-4 勤務地最寄駅：南海電鉄南海本線／七道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 固定残業手当/月：35,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（5・11月　過去3年実績:6.2ヶ月） ■給与例： 20代後半:年収500～600万円…月給32万円（固定残業代4.5万円含）＋賞与 30代前半:年収650～700万円…月36万円（〃5.5万円含）＋賞与 係長:年収750～800万円…月給44万円（〃6万円含）＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺市／転勤無】法人営業（官公庁向け）◇東証プライム上場G／在宅ワーク相談可／残業9H
      【年休120日・土日祝／残業9ｈ／インフラを支える仕事／賞与実績（5ヶ月）】 ■当社について： 信号・ETC施工管理で関西トップクラスの実績。阪神高速ETDを担う5社の一角として高い技術力を誇る企業です。 ■業務内容： 交通信号機・道路照明灯の新設・移設工事や高速道路上の電気設備工事などを行っている当社にて、主に国交省や県警等を発注元とした電気工事の営業をお任せします。 ■業務詳細： 9割が既存顧客となり、信頼関係の強化を中心とした営業活動を行っていただきます（所属団体での社会貢献活動や会食参加なども通じて情報収集や関係構築も行います）。 当社だけで入札参加を行う場合も、協同するパートナーと共に案件を組成することもありますまた、入札案件をキャッチし、官公庁からの提示内容を元に、見積作成（積算）・検証もメーカーや代理店・工事部と共に行います。担当エリア：大阪府内が7割程度。兵庫県・奈良県・和歌山県他、他府県にも拡大中です。 ■働く環境： ・最初の1年は先輩社員と同行します。徐々にお任せする内容を増やし、先輩上司のチェックを通過して完全に一人で動くようになります。 ・月10時間以内年度の中では年末までがやや忙しいです。夜間対応などはございません。 ・1人1台社有車を貸与しますので、直行直帰も可能です。テレワークも推奨するなど柔軟な働き方が可能です。 ・1人1台ノートパソコン・スマートフォン支給、事務所内WIFI完備等、働きやすい職場環境を用意しております。 ■配属先情報： 建設本部営業課7名（20代1名、30代4名、50代2名）１課 ■当社の魅力： ・資格取得支援制度：『資格は技術力の証明』と考え、社員一人ひとりの資格取得を推奨。試用期間終了後、初回の資格取得時に限り受験費用・講習受講費用を貸与します。（勤続1年以上で半額の返済を免除、勤続2年以上で全額の返済を免除） ・福利厚生活動補助制度　(2023度実績：年間1人あたり￥60,000を補助)：社員の福利厚生を向上させることを目的に1人あたりの年間予算を決めて会社より補助を実施。※活動事例：海外旅行・ゴルフ・勤務中の飲食に対する補助・予防接種等 ・1949年の設立当時から信号機など交通安全設備工事を手がける、業界内シェアトップレベルの老舗企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区三宝町9丁403-4 三宝企業団地内 勤務地最寄駅：南海電鉄南海本線／七道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～447,000円 固定残業手当/月：35,000円～73,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、20時間0分、35,000円～73,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※経験・保有資格等を考慮のうえ決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    共栄電業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    小浦石油株式会社

    石油・資源
    大阪府大阪市浪速区日本橋西1-5-9
    • 設立 1954年
    • 従業員数 1,059名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【大阪なんば】対法人・ルート営業中心／明治創業の経営基盤／扶養・住宅手当あり◎残業10時間程度
      創業120年超の経営基盤。ワークライフバランスを実現しながら、法人営業として活躍いただきます！ ■お任せするお仕事 法人営業として1日3～5件お客様の会社に社用車で訪問し、 車や工場で使う燃料（ガソリン・軽油・灯油・重油など）を販売します。 既存のお客様を中心に、紹介や問い合わせで新しいお客様も増やしていきます。 【製品】営業車・トラック・バス用の燃料、工場やお店で使う燃料、発電機用の燃料、運送会社向け資材など 【お客様】運送会社、製造業、工場など1300社以上 【エリア】関西、北陸、九州、中国、四国　※月1回程度2泊3日出張（担当エリアによる） <<1日のスケジュール例>> 9:00　出社、燃料の価格を確認、資料を準備して社用車で出発 10:00　お客様先に訪問、雑談もまじえつつ提案営業 12:00　昼休憩　13:00　午後の訪問先へ移動し、商談 17:00　オフィスに戻り、報告書や見積書作成、交渉後の単価設定など事務処理　18:00　退勤 ＜＜信頼を築く営業スタイル＞＞ 当社の営業で大切にしているのは、安定した供給と信頼関係です。 同じ商品を扱う他社と変わらない価格で販売する中で、 「あなただからお願いしたい」と言ってもらえることが、この仕事の大きな喜びです。 ■組織構成 大阪営業所：10名（20～60代） ■入社後の流れ 1～3週間ほど社内で基本を学びながら、 先輩と一緒にお客様先を訪問し、実際の仕事を見て覚えていきます。 まったくの別業種からの転職で活躍している社員も多く、 業界の知識は必要ありませんのでご安心ください。 ■同社の魅力 当社は長い歴史の中でお客様との関係を大切に育み、確かな信頼を築いてきました。 メーカーに対して価格交渉を行える「創業120年の歴史と実績」があり、 一度ご利用いただいたお客様とはその後長くお付き合いが続くため、安定したお取引があります。 一方でこれからの脱石油の時代に向け、 車の販売・整備、コンビニのFC運営や、コスメ販売、環境事業、飲食事業など 早い段階で多角的に事業を拡大してまいりました。 将来的には事業部の枠にとらわれず、 当社で扱う幅広いサービス・商品でお客様の期待に応えられる営業を目指していただきたい、 と考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区日本橋西1-5-9 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／なんば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,500円～275,500円 ＜月給＞ 255,500円～275,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回(昨年度実績：3ヵ月分)年間の個人目標があり、達成した場合は個人成績が賞与に反映されます ・出張手当：3,000円/日（規定有） ・各種手当（役職/扶養/住宅※規定有、詳細は福利厚生欄に記載） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    小浦石油株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社テクノアソシエ

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府大阪市西区土佐堀3-3-17
    • 設立 1946年
    • 従業員数 783名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【山口市】ルート営業◆住友電工Gで安定性◎／既存中心／転勤無／国内外に拠点を置くグローバル企業
      【営業経験を活かして産業部材の知識を深めたい方へ／既存顧客への提案や品質改善提案を担当／年間休日123日・残業月平均15時間程度で働きやすい環境】 ■業務内容： 住友電工グループの商社として、金属加工品や化成品部材など幅広い製品を提供している当社にて、 山口県内の既存顧客に対し、工業用部品や加工品の提案営業を担当します。 ■業務詳細： ・既存顧客への定期訪問およびニーズのヒアリング ・新工法や新素材を活用した提案活動 ・品質改善や作業性向上に関する提案 ・仕入先との調整および商品開発テーマの共有 ・海外拠点を含めたサプライチェーン提案 ・見積作成や納期対応などの営業業務全般 ■商材について： 金属加工品、樹脂部品、テープ類、鋲螺類など幅広い工業用部材を扱います。 お客様の課題に応じて複数の商材を組み合わせながら提案を行う営業スタイルです。 ■組織構成： 山口営業所の営業組織は6名体制です（営業4名・営業管理2名）。 20代から50代まで幅広い世代が在籍し、顧客ごとに担当を分担しています。 ■評価制度： 営業経験を活かしながら、産業部材やモノづくり領域の専門知識を習得できます。 年1回の昇給に加え、定期的な面談を通じて目標設定や振り返りを実施します。 役職登用による収入向上も目指せる環境です。 ■当社の魅力： ◎充実の研修制度 階層別研修、グローバル人材育成研修、テーマ別研修、営業力向上研修など、 年数やキャリアに応じて研修の体制が整っております。 ■企業の特徴： 創業1804年の歴史を持ち、長年にわたり製造業を支えてきた商社です。 国内で高い実績を持つ「ねじ」の販売に加え、金属・樹脂・化成品など多彩な商材を取り扱っています。 また、海外拠点もあるため輸入品を扱うことが出来、お客様のニーズに合わせた提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山口営業事務所 住所：山口県山口市小郡黄金町2番21号　スクエア新山口401 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は経験・能力など考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回(6月・12月) ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口市】ルート営業◆住友電工Gで安定性◎／既存中心／転勤無／国内外に拠点を置くグローバル企業
      【営業経験を活かして産業部材の知識を深めたい方へ／既存顧客への提案や品質改善提案を担当／年間休日123日・残業月平均15時間程度で働きやすい環境】 ■業務内容： 住友電工グループの商社として、金属加工品や化成品部材など幅広い製品を提供している当社にて、 山口県内の既存顧客に対し、工業用部品や加工品の提案営業を担当します。 ■業務詳細： ・既存顧客への定期訪問およびニーズのヒアリング ・新工法や新素材を活用した提案活動 ・品質改善や作業性向上に関する提案 ・仕入先との調整および商品開発テーマの共有 ・海外拠点を含めたサプライチェーン提案 ・見積作成や納期対応などの営業業務全般 ■商材について： 金属加工品、樹脂部品、テープ類、鋲螺類など幅広い工業用部材を扱います。 お客様の課題に応じて複数の商材を組み合わせながら提案を行う営業スタイルです。 ■組織構成： 山口営業所の営業組織は6名体制です（営業4名・営業管理2名）。 20代から50代まで幅広い世代が在籍し、顧客ごとに担当を分担しています。 ■評価制度： 営業経験を活かしながら、産業部材やモノづくり領域の専門知識を習得できます。 年1回の昇給に加え、定期的な面談を通じて目標設定や振り返りを実施します。 役職登用による収入向上も目指せる環境です。 ■当社の魅力： ◎充実の研修制度 階層別研修、グローバル人材育成研修、テーマ別研修、営業力向上研修など、 年数やキャリアに応じて研修の体制が整っております。 ■企業の特徴： 創業1804年の歴史を持ち、長年にわたり製造業を支えてきた商社です。 国内で高い実績を持つ「ねじ」の販売に加え、金属・樹脂・化成品など多彩な商材を取り扱っています。 また、海外拠点もあるため輸入品を扱うことが出来、お客様のニーズに合わせた提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山口営業事務所 住所：山口県山口市小郡黄金町2番21号　スクエア新山口401 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は経験・能力など考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回(6月・12月) ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社テクノアソシエで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジャパンエンジンコーポレーション

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県明石市二見町南二見1-38
    • 設立 1910年
    • 従業員数 412名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全13件
    • ★英語力を活かせる★【明石市】ルート営業(船舶のメンテナンス用部品)※グローバル展開！年休125日！
      ～世界唯一！大型船舶用エンジンのライセンサー兼メーカー／次世代エンジン開発を牽引／グローバルに活躍できる営業職～ ~フレックスタイム制・年休125日・充実の福利厚生!最寄駅から無料シャトルバスも運行し、働きやすい環境!～ ■業務概要 当社が開発・製造する船舶用ディーゼルエンジン「UEエンジン」のアフターサービス営業として、国内外の船会社に対し、メンテナンス部品の販売や営業企画、補修・改造案件の提案活動を担当していただきます。お客様との信頼関係構築を通じて、エンジンの高い性能と当社の環境技術をアピールし、最適なメンテナンス提案を行います。 ＜業務詳細＞ ・既存顧客である国内外の船会社への定期訪問 ・保有船舶の状態ヒアリング、課題やニーズの把握 ・メンテナンス部品や補修・改造等の最適な提案・見積 ・案件進捗管理、納品後のアフターフォロー ・新規販路拡大や営業戦略の企画立案 ・海外出張（年3～4回、欧州・アジア中心）によるグローバルな商談 <製品> 当社が開発・製造する世界最高性能の舶用ディーゼルエンジン「UEエンジン」を中心に、関連部品やサービスを提供します。 ■組織構成 当社のエンジンを使用している顧客のメンテナンス用の部品の営業を行う営業二部に配属となります。営業２部の組織体制としては部長以下は１４名の組織です。（２０代１名・３０代４名・４０代２名・５０代複数名） 経験豊富なメンバーが在籍し、ノウハウ共有やサポート体制も整っています。 ★業務の魅力★ 110年以上の歴史と最新技術を融合した製品を扱い、世界の海運業界に貢献できます。国内外の幅広い顧客と関わり、グローバルな視野と提案力を磨けます。 ■キャリアパス 営業として経験を積み、リーダーやマネージャー、海外拠点での活躍など多彩なキャリア形成が可能です。 ■教育体制 OJTや階層別研修、資格取得支援、自己啓発支援制度等により、専門知識や営業スキルを着実に習得できます。 ■企業の特徴/魅力 次世代脱炭素燃料エンジン開発など、業界をリードする技術力と安定した事業基盤が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県明石市二見町南二見1-38 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／西二見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,200円～321,200円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 303,200円～331,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収には残業手当10時間分/月を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／明石】ルート営業（課長クラス）※世界に３社しかない舶用エンジン開発企業
      ～世界唯一！大型船舶用エンジンのライセンサー兼メーカー／次世代エンジン開発を牽引／グローバルに活躍できる営業職～ ~フレックスタイム制・年休125日・充実の福利厚生!最寄駅から無料シャトルバスも運行し、働きやすい環境!～ ～海運GXの最前線で、世界へUEエンジンを広げる！～ ■業務概要： 国内外で拡大するUEエンジン事業の営業担当として、海運会社や造船会社への提案営業、価格・契約条件の交渉、納期調整などを担当いただきます。 また、国内外のライセンシーとの連絡・調整や各種問合せ対応を通じて、UEエンジンのグローバルな事業展開を支えていただきます。技術・設計・生産部門と連携しながら、お客様のニーズに応え、事業成長を推進するポジションです。 課長職の場合は、上記業務に加え、営業組織のマネジメントや人材育成も担当いただきます。 ☆大型船舶用エンジンは20年以上使用されるため、お客様に長く使用いただける製品をお届けできるやりがいあるお仕事です。☆ ■組織体制： 営業１部：部長以下１７名体制。（２０代５名・３０代３名・５０代数名） 経験豊富なメンバーが在籍し、ノウハウ共有やサポート体制も整っています。 ■当社の特徴： 世界に3社しかない舶用ディーゼルエンジンブランド企業の1社であり、開発・設計・製造・販売・アフターサービスからライセンス業務まで一貫した体制を持つのは当社だけです ■当社が取扱う商材：当社が開発／製造する、世界最高性能を誇る大型船舶用ディーゼルエンジン『UEエンジン』 ・『UEエンジン』は、舶用低速エンジン唯一の国産エンジンブランドです。 ・市場動向や多様化するお客様のニーズに応え、常に最先端の技術を取り入れながら進化しており、世界中で多くの船舶に採用されています。 ・刻々と厳しくなる環境規制に対応した独自開発技術に加え、脱炭素社会の実現を目指すべく、新たな燃料の研究開発にも積極的に取り組んでいます。 ・IoT/AIの活用等デジタライゼーションの推進など、最新鋭の技術開発も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県明石市二見町南二見1-38 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／西二見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 790万円～890万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：464,000円～521,000円 ＜月給＞ 464,000円～521,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与： ( 2026年度実績： 5ヶ月 )　6月、12月 ■固定手当：食事手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ジャパンエンジンコーポレーションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ツボタテクニカ

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬713
    • 設立 1969年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 未経験OK！【神戸／転勤なし】内勤営業◆出張なし◆半導体業界向けに業績好調の精密板金パイオニア企業
      内勤業務でまったり働ける／若手活躍／駅やコンビニのキオスク端末にも使用される製品／残業20h程／最新設備を多数！生産システムも自社開発で圧倒的優位性 ■職務内容： ・当社の営業として既存顧客の方への受発注対応、社内関係部署との連携業務をお任せいたします。 ・既存存顧客と良好な関係を築きながらお困りごとのヒアリングを行い、最適な当社製品の提案業務もお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・コスト、納期管理 ・見積書作成 ・社内関係部署との打合せ（技術部門・購買部門） ※内勤業務95％以上。 ※お客様から注文に対して、対応を行うことが多い業務。 ■取扱製品： ・医療装置や半導体の製造装置・計測器などに使用される精密機械・筐体部分の製造を行っております。 ■当社の強み： ・精密機械の部品製造では、部品の厚さ・寸法・穴の位置等、精度の高い加工が必要とあります。当社では、最新設備の導入を行い、精度の高い加工が可能＋自社で生産管理システムを作っていることもあり、ミスなくかつ生産性の高い加工が可能なため、顧客との信頼厚く、お取引をいただいております。 ■入社後の流れ： ・初めての方でも安心して始められるよう、OJTにて先輩社員がしっかりとサポートします。 ・まずは、現場研修で製品の基本的な業務から学び、徐々にスキルアップしていただきますのでご安心ください。 ■配属組織： ・配属となる営業部は、全員が中途入社で馴染みやすい環境です。 ■当ポジションの魅力： 当社では、加工から組立まで一貫して行っているため、お客様の工程削減を実現します。その結果を通じて、お客様からの感謝の言葉を直接聞くことができ、大きなやりがいを感じることができます。 ■当社について： ・昭和44年の創立以来50年以上、日本の精密板金業界のパイオニア的存在として、お客様のニーズにマッチした高精度・高品質なモノ造りに励んで参りました。 ・東京エレクトロン東北株式会社、大和製衡株式会社、シスメックス株式会社といった、半導体業界、医療機器業界、検査機器業界の企業様とお取引がございます。 ・半導体向けに業績好調で、これまでの加工ノウハウと設備投資を積極的に行っている点で、今後も安定した受注を見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬713 勤務地最寄駅：JR東海道・山陽本線線／明石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：145,000円～150,000円 その他固定手当/月：85,000円～120,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：成果手当45,000円～80,000円、住宅手当40,000円 ■賞与年2回（計2～3か月分：業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸市・文系OK！】総合職◆未経験OK◆研修フォロー体制充実◆精密板金のパイオニア企業
      半導体業界向けに業績好調／若手活躍／駅やコンビニのキオスク端末にも使用される製品／最新設備を多数導入！生産システムも自社開発で圧倒的優位性 ■職務内容： ・総合職としてご入社いただいた後、適性に応じて営業、品質管理、生産管理といったお仕事のいずれかをご担当いただきます。 ・ジョブローテもあり、様々な業務経験を積むことが可能です。 ＜具体的には＞ ・製品研修で、まずは製造部所で製品の製造過程や製品についての勉強をしていただきます。 ・その後適性に応じて下記業務のいずれかをお任せする予定です。 ■配属先の可能性として下記部署がございます。 ・生産管理、設計、社内SE（インフラ）、物流管理、営業、製造現場等 ■取扱製品： ・医療装置や半導体の製造装置・計測器などに使用される精密機械・筐体部分の製造を行っております。 ■当社の強み： ・精密機械の部品製造では、部品の厚さ・寸法・穴の位置等、精度の高い加工が必要とあります。当社では、最新設備の導入を行い、精度の高い加工が可能＋自社で生産管理システムを作っていることもあり、ミスなくかつ生産性の高い加工が可能なため、顧客との信頼厚く、お取引をいただいております。 ■入社後の流れ： ・初めての方でも安心して始められるよう、OJTにて先輩社員がしっかりとサポートします。 ・まずは、現場研修で製品の基本的な業務から学び、徐々にスキルアップしていただきますのでご安心ください。 ■働く環境： 業務時間中は集中して仕事に取組み、休憩時間には雑談する等メリハリのついた職場環境です。全社員で60名のため、部門間の垣根もなくコミュニケーションを取りやすい環境です。 ■当社について： ・昭和44年の創立以来50年以上、日本の精密板金業界のパイオニア的存在として、お客様のニーズにマッチした高精度・高品質なモノ造りに励んで参りました。 ・東京エレクトロン東北株式会社、大和製衡株式会社、シスメックス株式会社といった、半導体業界、医療機器業界、検査機器業界の企業様とお取引がございます。 ・半導体向けに業績好調で、これまでの加工ノウハウと設備投資を積極的に行っている点で、今後も安定した受注を見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬713 勤務地最寄駅：JR東海道・山陽本線線／明石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：145,000円～160,000円 その他固定手当/月：75,000円～90,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：成果手当47,000円、住宅手当28,000円 ■賞与年2回（計2～3か月分：業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ツボタテクニカで募集中の求人をもっと見る

    岐阜オアシスパーク(泉陽興業株式会社)

    レジャー・アミューズメント
    大阪市浪速区元町1丁目8番15号（泉陽ビル）
    • 設立 1958年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全38件
    • 【難波】“笑顔を生み出す”テーマパーク遊具の企画営業◆観覧車トップシェア／海遊館・ひらパー等
      ～ニッチトップ／観覧車トップシェア／海遊館・ひらかたパーク等の観覧車を手掛ける～ ■業務概要： 国内外で観覧車トップシェアを誇る同社にて、遊園地や公園などの施設に向けた遊具・アトラクションの企画営業をお任せします。 既存取引先との関係構築をベースに、新規アトラクションやリニューアル提案、メンテナンス対応など、幅広い提案活動を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・遊園地、鉄道関連会社、官公庁、公園管理団体への提案営業（新規／既存） ・既存アトラクションの入替えやメンテナンスに関する提案、社内関連部署との調整 ・新規アトラクションの企画立案、見積作成、受注・問い合わせ対応 ・社内の各部門との打ち合わせ ■組織構成： 部長以下4名体制。幅広い世代が活躍しており、入社後は先輩社員がOJTを中心にしっかりサポートします。 ■働き方： ・大阪営業所は西日本エリアを中心に担当。案件に応じて出張が発生します。 ・残業は月10～20時間程度と少なく、メリハリのある働き方が可能です。 ■企業の特徴・魅力： ◎海遊館、ひらかたパーク、よこはまコスモワールドなど、全国の有名施設の観覧車を手掛ける業界トップシェア企業。 ◎企画・設計・製造・施工・販売・運営・メンテナンスまでを一貫して行う、国内でも数少ない遊具メーカー。 ※遊園地業界は安全基準が厳しく、一貫対応が可能な企業は国内でもわずか。 ◎創業60年超の安定基盤を持ち、培った技術力と実績で全国の“遊空間”を支えています。 ◎中国・韓国・台湾など海外でも多数の大型遊園地建設実績があり、グローバルに展開。 ◎事業の多角化にも注力しており、外食産業にも参入。 ◎“遊び”や“感動”を創り出す総合エンターテインメント企業として、次世代に向けた挑戦を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区元町1-8-15 泉陽ビル 勤務地最寄駅：御堂筋線／なんば駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与は年2回（7月、12月）＊昨年実績2か月分 ・給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区】“笑顔を生み出す”テーマパーク遊具の企画営業◆観覧車トップシェア／海遊館など実績多数
      【遊園地遊具企画営業職/残業10～20時間程度/観覧車トップシェアメーカー/創業60年超の安定企業】 ■業務概要： 国内外で観覧車トップシェアを誇る同社にて、遊園地や公園などの施設に向けた遊具・アトラクションの企画営業をお任せします。 既存取引先との関係構築をベースに、新規アトラクションやリニューアル提案、メンテナンス対応など、幅広い提案活動を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・遊園地、鉄道関連会社、官公庁、公園管理団体への提案営業（新規／既存） ・既存アトラクションの入替えやメンテナンスに関する提案、社内関連部署との調整 ・新規アトラクションの企画立案、見積作成、受注・問い合わせ対応 ・社内の各部門との打ち合わせ ■組織構成： 部長以下4名体制。幅広い世代が活躍しており、入社後は先輩社員がOJTを中心にしっかりサポートします。 ■働き方： ・東京営業所は東日本エリアを中心に担当。案件に応じて出張が発生します。 ・残業は月10～20時間程度と少なく、メリハリのある働き方が可能です。 ■企業の特徴・魅力： ◎海遊館、ひらかたパーク、よこはまコスモワールドなど、全国の有名施設の観覧車を手掛ける業界トップシェア企業。 ◎企画・設計・製造・施工・販売・運営・メンテナンスまでを一貫して行う、国内でも数少ない遊具メーカー。 ※遊園地業界は安全基準が厳しく、一貫対応が可能な企業は国内でもわずか。 ◎創業60年超の安定基盤を持ち、培った技術力と実績で全国の“遊空間”を支えています。 ◎中国・韓国・台湾など海外でも多数の大型遊園地建設実績があり、グローバルに展開。 ◎事業の多角化にも注力しており、外食産業にも参入。 ◎“遊び”や“感動”を創り出す総合エンターテインメント企業として、次世代に向けた挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区内神田3丁目14番8号 ニシザワビル3F 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与は年2回（7月、12月）＊昨年実績2か月分 ・給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    岐阜オアシスパーク(泉陽興業株式会社)で募集中の求人をもっと見る

    株式会社萬代

    機械部品・金型 （商社）
    兵庫県神戸市西区伊川谷町潤和1072-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【明石／転勤無】機械部品の提案営業◆お客様の価値提供＆社員のスキル形成を重視する社風／年休122日
      【マイカー通勤OK・年休122日・退職金制度あり／他社には無い国内・海外の加工ネットワークで差別化／直近も増収増益で成長中】 ＼日本の産業インフラを力強く支える。創業85年で成長を続ける会社／ ★商社営業のイメージを覆す。「お客様の価値提供」を主体的に体現できる社風！ ★メンバー発案「ふるさと加工ネットワーク」が強み。お客様の要望を幅広い方法で叶える！ ★年休122日・土日祝休み・残業10Hほど・転勤なし。ワークライフバランスも確保！ ■業務詳細： 兵庫県の製造業界のお客様を20社ほど担当し、機械部品のご提案をお任せします。 ※既存のお客様を担当 ＜具体的には＞ ・お客様の課題ヒアリング ・商談に向けた資料作成や情報収集 ・課題に合った解決策のご提案 ・価格・納期調整、受発注や売上等の事務作業 ・新製品のPR ■組織構成： ・人数：15名（20代2名、30代7名、40代2名、50代3名、60代1名) ■教育体制： ・業界・取り扱い製品研修、社内システム研修などの教育体制も万全！ ・入社後は、営業事務・商談同席なども実施し、半年を目安に独り立ちを目指します。 ※下記もご覧ください※ https://www.mandai-inc.co.jp/recruit/training/ ■他社には無い強み： ◎「ふるさと加工ネットワーク」 ・同社は、国内外のメーカー・加工業者と提携しています。 ・「お客様の希望にカタログ品で対応できない」という悩みから、社員主体で加工業者のネットワークを構築。 ・社員の声を積極的に取り入れる社風も浸透しており、他社には無い提案力で安定成長を実現しています！ ■こんな方にオススメ！ ◎「お客様への価値提供」を第一に取り組みたい方 ・会社や上司からのトップダウンの指示はなし！ ・お客様の課題に対して「自社で何ができるか」を追求する社風が特徴。お客様本位で営業活動を行いたい方に最適です。 ◎営業職としてスキルアップしたい方 ・1年間の目標を自身で設計し、月1回の1on1で上長と振り返りを実施。 ・自身の能力開発だけでなく、お客様への課題ヒアリング力・調整力・提案力も磨ける環境です！ ・2020年にオフィスも改装。カフェのような環境で働く環境も抜群です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市西区伊川谷町潤和1072-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～300,000円 固定残業手当/月：62,500円～76,500円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,500円～376,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与昨年実績 ２年目：130万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【明石／未経験歓迎】機械部品のルート営業◆安心の教育体制／キャリア形成を支援する社風／年休122日
      【教育体制完備で営業未経験の先輩社員も活躍中！／マイカー通勤OK・年休122日・土日祝休み／直近も増収増益で成長中】 ＼日本の産業インフラを力強く支える。創業85年で成長を続ける会社／ ★販売接客業の先輩社員も在籍。教育体制も◎で独り立ちをサポート！ ★商社のイメージを覆す会社。従業員の「やりたい」を応援してくれる会社です！ ★年休122日・土日祝休み・残業10Hほど・転勤なし。ワークライフバランスも確保！ ■業務詳細： 兵庫県の製造業界のお客様を20社ほど担当し、機械部品のご提案をお任せします。 ※既存のお客様を担当 ＜具体的には＞ ・お客様の課題ヒアリング ・商談に向けた資料作成や情報収集 ・課題に合った解決策のご提案 ・価格・納期調整、受発注や売上等の事務作業 ・新製品のPR ■教育体制： ・入社後は、製造業界の基本知識や取扱商品に関する座学研修からスタート。 ・その後は営業事務として、見積・受注・発注などの業務を行いながら実務理解を深めます。 ・先輩社員の営業同席も行いながら、半年～1年をかけて独り立ちをサポートします！ ※研修体制について、下記もぜひご覧ください※ https://www.mandai-inc.co.jp/recruit/training/ ■組織構成： ・人数：15名（20代2名、30代7名、40代2名、50代3名、60代1名) ■こんな方にオススメ！ ◎営業にチャレンジしたいが、少し不安な方 ・営業力の向上を目指して、研修体制や先輩からのサポートも手厚い！ ・主体的に取り組む姿勢を尊重し、サポート＆評価してくれる会社で、未経験からも安心な環境です。 ◎お客様への価値提供を目指したい方 ・同社の社風は、「お客様の価値提供」と「自分のやりたい」という気持ちを、しっかりサポートしてくれること。 ・「とにかく売ってこい」というコミュニケーションもなく、お客様の課題に対して「自社で何ができるか」を一緒に考えてくれるメンバーが所属しています！ ■同社について： ・「ふるさと加工ネットワーク」という、この会社ならではの取り組みも行い、お客様の要望を実現する製品提供を実現。 ・社員の声も積極的に導入し、直近も増収増益で成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市西区伊川谷町潤和1072-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～245,000円 固定残業手当/月：59,200円～62,500円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,200円～307,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与昨年実績 2年目以降：50万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社萬代で募集中の求人をもっと見る

    冨士島工機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県神戸市西区見津が丘2-3-11
    • 設立 1954年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ☆年休128日！働きやすさ☆【東京／世田谷】ルート営業◆製菓・製パンスライサー国内No.１／転勤なし
      ～働きやすさ◎／年休128日／残業平均15H／転勤なし／みんな大好きパンを世の中に提供するためのカット機械を開発製造！業界トップシェア！～ ■担当業務： 同社にて国内トップシェアの製菓・製パンスライサーの営業を行って頂きます。基本的には既存顧客へのルート営業となります。受注から機械の手配、納品、場合によっては立ち上げまでご担当いただきます。 担当顧客は県別のエリア制を採用しており、担当エリアは入社後決定いたします。 本社では山口県から愛知県まで管轄しており、担当エリアによっては1か月2～3回程度出張がございます。基本的には日帰り～2泊3日で出張いただきます。 ■本ポジションについて： ・残業は月0～30時間程度（平均15時間程度）であり、社員の残業時間削減にも取り組んでおります。 ・入社後3カ月は先輩社員によるOJTにて徐々に業務に慣れていただき、製品知識も身に付けて頂きます。入社後3カ月以降も先輩社員がフォローいたします。 ■組織構成： 5名。（50代2名、40代1名、30代2名）が在籍しております。 ■スライサーメーカーでシェアトップクラスの同社： 同社は多くの日本全国の製菓・製パンメーカーと取り引きがある状況です。 創業者がもともと大手メーカー出身の技術者であり、工業用品の製造販売から始まった同社ですが、お客様の要望により製パンの一枚切りスライサーの開発を日本で初めて成功させました。 ■魅力：同社は製菓・製パン関係を主とする食品スライサー業界を支えるリーディングカンパニーです。 圧倒的業界シェアを誇り、多くの日本全国の製菓・製パンメーカーと取り引きがあります。それに加え、同社の強みはこれまでの実績と顧客からの信頼です。 これらの強みより同時期設立の会社が倒産する中で業界で圧倒的シェアの地位を確立しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都世田谷区北鳥山1丁目7番4号 勤務地最寄駅：京王線／芦花公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：17,500円～35,500円 ＜月給＞ 257,500円～335,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸市西区】ルート営業◆製菓・製パンスライサー国内No.１／年休128日／残業平均15H／転勤なし
      ～働きやすさ◎／年休128日／残業平均15H／転勤なし／みんな大好きパンを世の中に提供するためのカット機械を開発製造！業界トップシェア！～ ■担当業務： 同社にて国内トップシェアの製菓・製パンスライサーの営業を行って頂きます。基本的には既存顧客へのルート営業となります。受注から機械の手配、納品、場合によっては立ち上げまでご担当いただきます。 担当顧客は県別のエリア制を採用しており、担当エリアは入社後決定いたします。 本社では山口県から愛知県まで管轄しており、担当エリアによっては1か月2～3回程度出張がございます。基本的には日帰り～2泊3日で出張いただきます。 ■本ポジションについて： ・残業は月0～30時間程度（平均15時間程度）であり、社員の残業時間削減にも取り組んでおります。 ・入社後3カ月は先輩社員によるOJTにて徐々に業務に慣れていただき、製品知識も身に付けて頂きます。入社後3カ月以降も先輩社員がフォローいたします。 ■組織構成： 3名（男性30代、40代、50代）が在籍しています。 ■スライサーメーカーでシェアトップクラスの同社： 同社は多くの日本全国の製菓・製パンメーカーと取り引きがある状況です。 創業者がもともと大手メーカー出身の技術者であり、工業用品の製造販売から始まった同社ですが、お客様の要望により製パンの一枚切りスライサーの開発を日本で初めて成功させました。 ■魅力：同社は製菓・製パン関係を主とする食品スライサー業界を支えるリーディングカンパニーです。 圧倒的業界シェアを誇り、多くの日本全国の製菓・製パンメーカーと取り引きがあります。それに加え、同社の強みはこれまでの実績と顧客からの信頼です。 これらの強みより同時期設立の会社が倒産する中で業界で圧倒的シェアの地位を確立しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市西区見津が丘2-3-11 勤務地最寄駅：神戸電鉄線／木津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 ＜月給＞ 245,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    冨士島工機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ケイエスエス　　　

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    兵庫県神戸市西区見津が丘2-1-3
    • 設立 1975年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【福岡・大牟田】未経験歓迎！３ヶ月は同行のみ◎＞メーカー×商社の独自の強みで業績好調！
      【業界・職種未経験歓迎！／転勤なしで腰を据えて働ける／FA装置が需要拡大◎】 ◎既存顧客が約9割、新規顧客が約1割の営業職を担当していただきます。 ◎単価が数十円から数千万円までの幅広い製品を取り扱うことで、営業の幅が広がり、製品理解と提案力が向上します。 ■業務内容詳細 ・取り扱う製品：産業用機械や部品がメインです。 └商社として扱う製品：ゴムや樹脂の部品、金属部品、空圧機器や制御機器、住設機器など。 └メーカーとして扱う製品：お客様の使い方（製造工程）に合わせた特殊治具や自動装置など。設計、組立、据付、品質保証までを一貫して手掛けます。 ※受注から納入までは約半年から1年程度かかる場合があります。在庫があれば即日納品も可能ですが、大型装置の場合は設計、部材調達、製造に約半年程度かかります。 ■担当顧客 医療、電機・電子部品、半導体、食品業界など多岐にわたる顧客を担当できます。 1人あたりの担当顧客数は約30社です。 ■組織構成 営業チームは3名（50歳、40代前半、20代後半）で構成されています。 ■働き方 出張：九州エリアが担当のため、訪問は日帰りで出張はほぼ発生しません。 訪問頻度：ほぼ毎日車で営業先に向かい、提案活動を行います。技術的な提案が必要な場合は、同社の技術者が同席します。 ■入社後のサポート 入社後は約3ヶ月間、先輩の訪問に同行して提案方法や商材について学んでいただきます。 未経験の方にも丁寧な指導を行いますので、ご安心ください。 ■このポジションの魅力 商社でありながらメーカー機能も有しているため、活躍の幅は無限に広がります。 顧客が望むものを調達する手段は多岐にわたり、市場にないものは自社で創り出すことができます。 ■会社の特徴 50年前にメーカーの販売代理店としてスタートし、その後「メーカー機能を持った技術商社」として確立しました。複数の協力会社と連携し、社内に保有する多様な加工設備を駆使して、顧客の専用工程に合った特殊治具や半自動機、全自動機などの設備開発に取り組んでいます。顧客の業界は医療、電機、電子部品、半導体、液晶、食品など多岐にわたり、その数は350社を超えます。「ケイエスエスに頼めば何とかなる」と評される広範な守備範囲が当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡県大牟田市四箇新町1－2－6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ケイエスエス　　　で募集中の求人をもっと見る

    天龍化学工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    奈良県磯城郡三宅町大字伴堂551
    • 設立 1973年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ◆未経験歓迎【佐賀／佐賀駅前※転勤無】法人営業（食品・化粧品容器）◇大手企業の有名製品／残業なし
      • NEW
      ～原則残業無／業界未経験から多数活躍中／シャンプーや調味料・お酒など生活で目にする商品に深く関われる／大手企業と直接取引～ ＼おすすめPOINT／ ◆残業ほぼなしで働きやすい：基本定時退社×完全週休二日制 ◆身近な商品に関われる：シャンプー・調味料・お酒など生活に直結 ■業務内容： シャンプーの詰め替えパウチやカップ酒の蓋など、身近なプラスチック容器を手掛ける当社にて、提案営業をお任せします。創業以来、「製品力×顧客密着」を大切にし、大手メーカーと直接取引を継続してきた点が強みです。日用品市場は安定した需要があり、今後も新商品開発ニーズが高まる中で、より多くの案件に対応するための体制強化としての募集です。 ■業務詳細： ・メーカー（購買・開発・製造部門など）へのヒアリング ・見積作成、提案書作成 ・契約後の価格／納期調整 ・製造部門との連携、納期管理 ※1人あたり数十社を担当 既存顧客中心で、飛び込み営業はなく、アポイント型の訪問スタイルです。さらに「顧客と一緒に商品をつくる」共同開発型営業のため、売るだけでなく企画段階から関われる点が特徴です。 →営業力だけでなく、モノづくりの知識や提案力も身につく環境です。 ■配属組織について： 入社後は、1か月の本社研修で商材理解を深めた後、先輩同行を通して実務を習得。習熟度に応じて徐々に顧客を引き継ぐため段階的に成長できます。将来的には担当顧客を持ち、主担当として取引拡大を担う存在としての活躍を期待しています。 ■企業の特徴 ・企画から製造まで一貫対応し、高品質・短納期・コスト競争力を実現 ・ミクロン単位の精度を誇る成形技術と自動化設備で安定供給 ・クリーンルーム環境により衛生面の厳しい分野にも対応 ・酒類容器などニッチ分野で高いシェアと実績 ・顧客ニーズを捉えた開発提案力で幅広い業界に展開 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：佐賀県佐賀市神野東2丁目1－25 グレイスモナージュ佐賀駅前2F 勤務地最寄駅：ＪＲ長崎本線／佐賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力など考慮し決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～223,000円 その他固定手当/月：40,000円～107,000円 ＜月給＞ 225,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2024年度実績：約3.0か月分 業績により決算賞与を支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／日本橋※転勤無】法人営業（食品・化粧品容器）◇大手企業の有名製品／残業なし
      ～原則残業無／業界未経験から多数活躍中／シャンプーや調味料・お酒など生活で目にする商品に深く関われる／大手企業と直接取引～ ＼おすすめPOINT／ ◆残業ほぼなしで働きやすい：基本定時退社×完全週休二日制 ◆身近な商品に関われる：シャンプー・調味料・お酒など生活に直結 ■業務内容： シャンプーの詰め替えパウチやカップ酒の蓋など、身近なプラスチック容器を手掛ける当社にて、提案営業をお任せします。創業以来、「製品力×顧客密着」を大切にし、大手メーカーと直接取引を継続してきた点が強みです。日用品市場は安定した需要があり、今後も新商品開発ニーズが高まる中で、より多くの案件に対応するための体制強化としての募集です。 ■業務詳細： ・メーカー（購買・開発・製造部門など）へのヒアリング ・見積作成、提案書作成 ・契約後の価格／納期調整 ・製造部門との連携、納期管理 ※1人あたり数十社を担当 既存顧客中心で、飛び込み営業はなく、アポイント型の訪問スタイルです。さらに「顧客と一緒に商品をつくる」共同開発型営業のため、売るだけでなく企画段階から関われる点が特徴です。 →営業力だけでなく、モノづくりの知識や提案力も身につく環境です。 【教育体制】 ・入社後1か月は奈良本社で商品研修（宿泊施設あり） ・東京営業所配属後は先輩同行で実務習得 ・習熟度に応じて顧客を引継ぎ、段階的に独り立ち ■配属組織： 東京営業所は少数体制ですが、本社（奈良）から定期的にフォローに入るため、孤立することなく業務を進められます。入社後は、1か月の本社研修で商材理解を深めた後、先輩同行を通して実務を習得。習熟度に応じて徐々に顧客を引き継ぐため段階的に成長できます。将来的には担当顧客を持ち、主担当として取引拡大を担う存在としての活躍を期待しています。 ■企業の特徴 ・企画から製造まで一貫対応し、高品質・短納期・コスト競争力を実現 ・ミクロン単位の精度を誇る成形技術と自動化設備で安定供給 ・クリーンルーム環境により衛生面の厳しい分野にも対応 ・酒類容器などニッチ分野で高いシェアと実績 ・顧客ニーズを捉えた開発提案力で幅広い業界に展開 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区日本橋浜町3丁目34－5 日本橋浜町吉田ビル4F 勤務地最寄駅：都営新宿線／浜町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力など考慮し決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～223,000円 その他固定手当/月：70,000円～137,000円 ＜月給＞ 255,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2024年度実績：約3.0か月分 業績により決算賞与を支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    天龍化学工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    天満紙器株式会社

    製紙・パルプメーカー
    大阪府大阪市天王寺区上本町3-2-15
    • 設立 1960年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • スイーツ等の「器」を提案する営業／未経験歓迎／年休126日
      製菓・製パンメーカーや洋菓子店と、取引のある代理店へのルート営業をお任せします。 ＼当社の紙容器は、身近なあの商品にも使われています／ ★全国展開するスイーツショップ、ベーカリーで使用されるカップ ★メディアで紹介される話題のスイーツのカップ ★世界的コーヒーチェーンのフードメニューの台紙　など ー【具体的には】ー ▼お客様からの問い合わせ ▼ヒアリングをもとに最適な商品を提案 ▼見積作成・サンプル手配・納期調整 ▼別注品は社内の企画部と連携しながら提案 ▼その他、新商品が販売された際には、お客様へご案内をします！ 飛び込み・テレアポはなし。お客様の方から「天満さんに相談したい」と声をかけてもらえることがほとんどなので、無理な売り込みは不要。自分のペースで、丁寧にお客様と向き合えます。 ー【入社後の流れ】ー ▼まずはじっくりOJT（入社～6カ月） 先輩に同行しながら、営業の流れや商品知識を少しずつ習得。疑問もその場で聞けるので、不安なく着実に知識や営業ノウハウを身に付けられます。 ▼工場研修（1週間程度） 繁忙期を避けたタイミングで、自社工場の製造業務を経験していただきます。 作る現場を知ることで、お客様への提案がぐっとスムーズになります。 ▼担当顧客を持つ（入社6カ月を目安に） 長くお付き合いのあるお客様なので、新人であるあなたにも皆さん温かく接してくれます！ ★デザインや素材をイチから考える、別注品の提案も！★ 「自社ロゴを入れたい」「商品に合う容器をゼロからつくりたい」―― 時にはお客様のオーダーに合わせて 社内の企画部と連携し、別注品の提案にも携われます。 ◆　　◆　　◆ ー【営業デビューにぴったりな理由】ー 「スイーツやパンが好き」「身近な商品に関わりたい」――そんな想いで入社した先輩が多く活躍しています♪ 提案内容は素材・サイズ・デザインがメインとシンプル。専門知識は入社後少しずつ覚えていけば大丈夫。営業が初めての方でも自然と馴染んでいける仕事です！
      【転勤なし・「谷町六丁目駅」より徒歩7分】 本社／大阪府大阪市天王寺区上本町3-2-15 大写ビル6F （アクセス） ・Osaka Metro各線「谷町六丁目駅」より徒歩7分 ・近鉄線「大阪上本町駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策実施
      月給22万円～月給26万円＋賞与年2回＋諸手当 ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします
    天満紙器株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東洋紙業株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市浪速区芦原1-3-18
    • 設立 1937年
    • 従業員数 908名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/管理職候補】ルート営業職（大手クライアント）印刷業経験者／完全週休2日土日祝／年休120日
      【マネジメント経験者歓迎！老舗企業の次の成長を担うコアメンバー募集！】 ◆完全週休2日制・年休120日/育休産休制度や社員食堂等の福利厚生充実のためワークライフバランス◎/印刷営業の経験を活かして、安定と挑戦できる環境で活躍してください◆ ■業務概要 当社では広告宣伝物やデジタルメディアを活用しながらDXの分野にも領域を広げ、お客様の課題を解決して成長を支援し、新たな仕事を創造する、「販促コンサルタント的な総合印刷会社」へと業態をシフトしています。 常に「印刷」を通じて社会に貢献している当社にて大手クライアントへの営業担当として営業活動をお任せし、メンバーのマネジメントをお任せします。入社後、本人の適正を考慮して下記事業部に配属となります。 ■業務詳細 【商印事業部】 カタログや折込チラシ、ポスター、社内報のほか、HPやWEBバナーなど、 アナログ・デジタル問わずさまざまな販促ツールを扱います。 お客様のニーズを丹念にヒアリングし、最適な販促ツールやデザインを提案してお客様の課題解決を目指します。 有名企業や数億円規模の案件や、コンペやプレゼンなどの企画立案もお任せします。 【IPS事業部】 IPS事業部は、お客様からお預かりした個人情報を適切に管理しながら、DMや各種通知書などの印刷に関するアウトソーシング業務を担当頂きます。 直近では、インボイス制度導入に関するご相談も多く、紙から電子帳票への移行サポートを行っています。 高度な情報セキュリティを駆使し、印刷業務を通じてお客様をサポートします。 ■組織構成 営業部で約150名程度 ■当社について：長い歴史のある同社ですが評価制度や社内ルールを時代の変化とともに柔軟に対応していく会社です。今後も「ものづくり」にこだわりながら、最新の技術で幅広いソリューションをきめ細かく、迅速に提供することでお客様の信頼を獲得し、さらなる成長を目指していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区芦原1-3-18 勤務地最寄駅：JR線／芦原橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：329,000円～394,800円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：54,000円 ＜想定月額＞ 383,000円～448,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与：2回（7月・12月） 昇給：1回（4月） モデル年収： 入社より一階級昇格で：450～500万（＋α　インセンティブ） 課長：500～550万（＋α　インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東洋紙業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    朝日電気株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県川崎市中原区苅宿29-25
    • 設立 1951年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全6件
    • 【川崎】法人営業（航空・鉄道等インフラ機器）◆プライム上場・日本信号G／残業20h程／安定性◎
      ～100％既存顧客／働き方◎残業20h／リモート可（週1～2回）／直行直帰可／家族手当など福利厚生充実／鉄道や空港に欠かせない生活インフラ企業～ ■業務概要： 空港や鉄道分野など社会インフラで利用される各種制御システム・装置の製造販売を行う当社にて、法人営業職を担当頂きます。 顧客から受託開発の依頼を受けることが多く、内容のご提案からコスト交渉、納期管理、見積もり対応までをお任せします。 ■業務詳細： ・顧客：インフラ業界 ・既存顧客に向けた定期訪問 ・要望のヒアリングや提案 ・社内外各署との連携（購買部、生産部、開発、品質など） ※1営業担当あたり1－5社程を担当 ■組織構成： 営業の経験豊富な社員や事務業務メインの方を含めた計4名で構成されています。 中途入社の方も安心してご活躍できる環境です。 ■当社について： 創業74年、創業以来、『お客様のニーズに応える商品を供給する』を基本に、社業を拡大発展させてきました。 現在は、プライム上場の日本信号100％子会社となり堅調且つ安定した業績となっており、社会インフラを担う製品の割合も増し、品質第一をモットーに事業展開を行っています。 今後も、自社の強みを生かした技術革新を進め、これまで以上に社会に役に立つ製品の提供に努めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区苅宿29-25 勤務地最寄駅：JR南武線・横須賀線／平間・新川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～309,000円 ＜月給＞ 234,000円～309,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2025年度実績４．４ヶ月（会社事業成績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    朝日電気株式会社で募集中の求人をもっと見る

    JOHNAN株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府宇治市大久保町成手1-28
    • 設立 1968年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東大阪市】半導体関連装置・FA機器の営業◆転勤無し◆明瞭な評価制度◆有給取得率70%
      • NEW
      【大手顧客とのお取引多数／将来的にも需要拡大見込みの製品を取り扱う営業／働き方改善推進中／ワークライフバランスが整えられる環境】 半導体関連装置、FA（ファクトリー・オートメーション） 機器の営業をご担当いただきます。 ■業務内容： ・顧客先：ダイフク様、コベルコ科研様、神戸製鋼所様 上記以外でも複数の大手顧客と取引があります。 ・折衝相手：購買部、管理部、製造部、設計部 ・扱う商材について： (1)半導体業界の製造ラインに関わる全ての装置 (2)工場で使用される自動省力化装置 ・商材の将来性について： (1)半導体関連装置：需要拡大により、業績右肩上がり (2)自動省力化装置：高齢化や人手不足のあおりを受け、需要拡大 ・商材単価：100万円～1億円程度 ・既存：新規の割合：9：1 既存顧客からの紹介はもちろん、HPの問い合わせ対応やメールでのPRなどで、新規顧客の獲得にも力を入れていただきたいです。 ・商談手法について： 電話、メール、訪問がメイン手法です。既存顧客に対しては関係構築のためにもほぼ毎日、接点を取っていただいております。 ■評価制度： 個人目標を期初に設定し、その結果にて評価されます。営業として必要な力量を期初期末に評価し、等級を上げる際の判定基準としています。 ■当社の特徴： 創業59周年。既存事業に取り組みつつ、AI・ロボティックス・IoT等の最新技術を取り入れ、当社のビジョン「革新的なものづくりサービスを提供し、あなたの思いを製品にして、社会に実装する」を実践しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東大阪事業所＜完全版＞ 住所：大阪府東大阪市足代南1丁目16番12号 勤務地最寄駅：近鉄大阪線・奈良線／布施駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,600円～369,900円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 246,600円～369,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は残業代25時間分／月を含む年収となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績により変動／入社1年目は入社時期により按分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪】ルート営業（半導体・自動化機器）大手に提案／転勤無／裁量権：高／明確な評価制度
      【大手顧客に提案／泊まり込みの出張ほぼなし／残業月20h／業績好調の自動化機械の提案／裁量権が高い環境／わかりやすい評価制度／転勤なし】 大手顧客をメインに、半導体関連装置、FA（ファクトリー・オートメーション） 機器の営業をご担当いただきます。あなたの顧客深耕力・関係構築力をぜひ生かしてください。 ■業務内容： ダイフク様、コベルコ科研様を中心とした既存の大手顧客が抱える、製造工程の課題を解決するポジションです。お電話や訪問などで顧客と密に連携を取りながら、オーダーメイドの製品を提案します。 ＜提案する製品＞ ・半導体業界の製造ラインに関わる全ての装置 ・工場で使用される自動省力化装置 機械や装置の開発から納入までを受注するため、売上規模が大きい点が特徴です。億単位のプロジェクトに挑戦できるケースもございます。 ■働き方： 顧客は関西エリア（京阪神）がメインのため、泊まり込みの出張はほとんど発生しません。残業時間も20時間とコンパクトで、ワークライフバランスを改善できる環境です。 ■評価制度： 個人目標を期初に設定し、その結果にて評価されます。等級の昇格判断は、営業として必要な力量を期初期末に評価しております。 ■組織構成： 同部署には、50代の課長1名と40代のメンバーが所属しております。 ■当社の特徴： ・電子機器・基板技術を祖業として、FA機器・ヘルスケア機器など 幅広に事業を展開。顧客のニーズに合わせた細やかな対応が魅力です。 ・既存事業に取り組みつつ、AI・ロボティックス・IoT等の最新技術を取り入れ、当社のビジョン「革新的なものづくりサービスを提供し、あなたの思いを製品にして、社会に実装する」を実践しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東大阪事業所＜完全版＞ 住所：大阪府東大阪市足代南1丁目16番12号 勤務地最寄駅：近鉄大阪線・奈良線／布施駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,600円～369,900円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 246,600円～369,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は残業代25時間分／月を含む年収となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績により変動／入社1年目は入社時期により按分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    JOHNAN株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ザナックス

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市浪速区湊町1-4-52
    • 設立 1949年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌】スポーツ用品の提案営業◆充実の教育体制／個人ノルマなし／残業月20時間以下
      ～スポーツ好きな人歓迎／個人ノルマなし～ スポーツ用品ウエアーの総合商社である当社にて、スポーツ用品を扱うリテーラー（商品の販売店）に対する提案営業をお任せいたします。顧客と関係を構築をしながら商品の提案・販売のみならず、情報提供や経営指導などを行い、顧客に対して日々新たな価値を提供できるよう取り組んでいます。 ■職務内容： ・商品の販売、提案 ・店頭展開やネットサイトの販促、プロモーション提案 ・情報提供 ■取扱商品： ウェア・シューズ・用具など一般スポーツ用品から学校体育用品に至るまでアシックス、ヨネックス、デサント、ヘインズ、ゴールドウイン等の約380社との取引があります。商品数で約70万品番、700万SKUの商品を取り扱いしているため、お客様に合わせて提案をすることができます！また自社ブランドのザナックスベースボールギアも展開！プロ野球選手も使用しているグラブ等を販売しています。 ■顧客について： 総合スポーツショップ、専門店、量販店など約2,300社の販売先を持っています。 担当エリアの顧客のパートナーとして商品提案を行いながら、顧客と長期的な関係構築を行っていただける方からのご応募をお待ちしています。 ■入社後の流れ： 入社後のOJT研修をはじめ、サポート体制が整っているので未経験からの転職者も多数活躍中です。最初は社内でのフロント営業として経験を積んでいただき、得意先からの注文を受ける中で商品を学んでいただきます。その後先輩社員から担当エリアを引き継いでいただきます。 ■当社について： ◎創業以来77年、一度の赤字もない優良企業です！ ◎好きことを仕事に出来る！スポーツを支える立場から貢献できる！スポーツ分野でビジネスが出来る事に誇りを持って働いています！ ◎『良い会社を目指す為の風土づくり』の為に、ありがとうカードの報奨制度や購読誌に対する補助金制度、社外研修の受講など、社員が豊かになるための福利厚生、教育制度が充実しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市豊平区美園一条3-1-3 勤務地最寄駅：白石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～492万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・適正などを考慮の上、優遇いたします。 ※試用期間6ケ月（労働条件は本採用と同じです） ※予算達成時には予算達成賞支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度支給実績4.7ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ザナックスで募集中の求人をもっと見る

    ジェクト株式会社

    不動産管理
    神奈川県川崎市中原区上小田中6-20-2
    • 設立 1944年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川崎/転勤無】不動産管理営業/ノルマ無/クレーム一次対応無し/完全反響＆既存顧客のルート営業
      ～クレーム一次対応なし／ノルマなし／川崎密着×創業104年／黒字経営／残業少なめ・転勤なし～ ■当社の特徴 賃貸物件の管理営業をお任せします。当社では社内DXを推進し、コールセンターを導入し入居者様からの問い合わせやトラブル対応の一次窓口は外部で対応しており、管理営業が本来注力すべきオーナー様対応や物件価値向上の提案に集中できる環境です。 武蔵小杉を中心とした川崎エリアで物件を展開しており、オーナー様とは数十年にわたるお付き合いが続いています。 ノルマを設けず、長期的な信頼関係を大切にする営業スタイルが特長です。 ■ 業務詳細 ・室内の原状回復工事、設備交換、リノベーション提案 ・共用部分の修繕・維持管理に関する提案 ・入居者様からの修理依頼、騒音等の対応 ・退去後の原状回復に関する費用負担割合の交渉 ・オーナー様へのリノベーション提案、間取り変更などのプランニング ※立会い対応は原則なし ※企画営業部・工事部と連携し、外壁工事などの大規模改修時にはリニューアルグループとも協力しながら業務を進めます ■ キャリアパス 専門性を高めるだけでなく、ご志向に応じて建築部門や資産コンサルタントとしてのキャリア形成も可能です。業務に必要な資格は、働きながら取得できる環境が整っています。 ■ 働き方 業績は右肩上がりで、仕事の幅・物件数は拡大していますが人員強化を進め、一人ひとりの業務負担を抑える体制づくりに注力しています。 ・有給取得率90％以上 ・残業少なめ（将来的には残業ゼロを目指しています） ・転勤なし（川崎エリア限定） ■ 組織構成 管理営業チームには5名が在籍し20代～50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しており、落ち着いた雰囲気の中で協力し合いながら業務を進めています。 ■ 風土 当社は売上だけでなく、オーナー様との長期的な関係構築を最重要視しています。目先の利益ではなく、10年先・その先までを見据えた提案ができる。 肩の力を抜いて、誠実に仕事と向き合えるアットホームな環境です。 ■ 就業スタイル 商談時はスーツ着用。 通常業務時はオフィスカジュアルに作業用ジャンパーを着用いただきます。 夏場はポロシャツ等のクールビズスタイルを推奨しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区上小田中6-20-2 勤務地最寄駅：JR南武線／武蔵中原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～310,000円 ＜月給＞ 260,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※未経験入社者も含んだモデル年収となります ▼入社3年目▼年収500万円 ＝月給28万8000円＋賞与＋資格手当＋残業手当 ▼入社4年目▼年収530万円 ＝月給30万円＋賞与＋家族手当＋残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ジェクト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    カワキ計測工業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    兵庫県明石市貴崎5-6-28
    • 設立 1948年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【明石／未経験歓迎】提案営業◆オーダーメイドの流量計メーカー／土日祝休み／スキルアップが叶う環境◎
      ～工業・産業機器取り扱い経験があれば応募可能！／営業スキル×専門的な知識・経験が得られる◎／スキルアップしたい方におすすめの求人です～ ■担当業務： オーダーメイドで流量測定機器を製造・販売している同社で、営業職をご担当いただきます。既存顧客への対応がメインのため飛び込み・テレアポなどは一切ありません。 ■詳細： 重工業メーカー・電機メーカーへ流量測定機器を販売頂く提案営業をお任せします。設立よりこれまで50年以上、一貫して流量測定機器の製造販売に従事してきた同社には、大手メーカー～中小メーカーまで約400社との取引があります。今回の業務ではそのすでに取引のある企業様への深堀営業がメイン業務となっています。 同じ製品を販売することはほとんどなく、毎回お客様のニーズに沿ったオーダーメイド品を受注しますので、難しさもある反面、非常にやりがいの大きな業務内容となっています。 お客様の工場や設備も見学したり、実際に製品の取り付けなども行う場合もあるため、業務内容は多岐にわたります。 製品知識・業界知識などの技術的な知見も一つ一つしっかりと身に付けていただき、ゆくゆくは大手メーカーの技術者とも対等に打合せができる、スキルの高い営業パーソンとなってもらえる方は大歓迎です◎ ■働き方： ・担当エリアは全国となりますが、商社経由での販売がメインとなっているため、宿泊を伴う出張は月に１回・１泊程度です。 ・外勤、内勤の割合も半々程度で、客先へ足？く通うというよりも、一つ一つの案件を丁寧に顧客と伴奏しながら進めていきます。 ・年間休日１１９日・残業１０時間程度・転勤もありませんので腰を据えて働くことができます。 ■組織構成： 現在営業部は2名で構成されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県明石市貴崎5-6-28 勤務地最寄駅：JR線／西明石駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※試用期間中は営業手当の支給はありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    カワキ計測工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ニコニコのり株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市浪速区敷津東3-3-23
    • 設立 1950年
    • 従業員数 397名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全3件
    • 【仙台市】法人向けルート営業 ◆フレックス活用可／シェアトップクラス／年休120日／土日祝休み
      ～創業100年超の安定企業／年間休日120日／シェアトップクラスの海苔メーカー～ ■職務概要 味付け海苔・焼き海苔などの加工海苔製品を、スーパー・問屋へ提案する企画営業職をお任せいたします。 商品提案に加え、売り場レイアウトや販促企画まで踏み込んだ提案型営業を行っていただきます。 ■職務詳細 ・担当エリア制で、東北全域をメンバーで分担。 ・遠方の場合には2,3泊出張して頂くこともございます。 ・既存顧客（バイヤー）との商談を中心に、店舗訪問による売り場改善提案を実施。 ・新規販路開拓にも注力中。テレビショッピング、土産店、外食向けなど多様なチャネルに対応。 ・商品知識だけでなく、流通・小売業界の動向を踏まえた提案力が求められます。 ■業務の特徴： ・問屋や販売店等の法人に対して、長期的な関係性を重視した深耕営業を行っていただきます。 ・商品のプロモーションを効果的に展開するため、各店舗のバイヤーとコミュニケーションを取りながら、交渉を進めていきます。また、海苔が持つ無限大の可能性を十分に引き出せるよう、タイムリーな市場データを活用し、売り場に合わせた提案をしていただくことを期待しています。 ・iTQi（国際味覚審査機構）で優秀味覚賞を受賞する等、世界で賛辞を集める海苔を営業するため、自信を持って提案することができます。 ■本ポジションの魅力 ・商品提案だけでなく、売り場づくり・販促企画まで一貫して関われる営業職。 ・創業100年以上の安定基盤と、グループ会社との連携による高品質な商品力。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市若林区荒井3-25-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 その他固定手当/月：2,000円～50,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収です。 ■賞与実績:年2回　■昇給：年1回(4月)　■通勤手当：別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ニコニコのり株式会社で募集中の求人をもっと見る

    信号器材株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    神奈川県川崎市中原区市ノ坪160
    • 設立 1947年
    • 従業員数 272名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪／未経験歓迎】鉄道インフラを支えるルート営業／JR・私鉄向けレール部品◆残業月９H・研修が充実
      • 締切間近
      ～営業未経験も歓迎！／誰もが見たことある道路標識・交通安全製品等のメーカー／JR・私鉄各社向けの部品提案／最大6カ月の研修フォローありで未経験でも安心～ ■仕事内容 JR各社や私鉄各社などの鉄道会社へ、自社製品の提案営業をお任せします。 扱うのは鉄道の安全運行を支える「レールボンド」「レール絶縁」などの鉄道信号保安用品です。 既に取引のあるお客様へのルート営業が中心のため、飛び込み営業や厳しい個人ノルマはありません。 ■具体的には ・既存顧客への定期訪問 ・製品の提案 ・課題やニーズのヒアリング ・見積作成 ・社内技術部門との調整 ・施工立会い 担当エリアは関西圏が中心です。 ■入社後について 入社後は最大6カ月の研修をご用意しています。 製品知識や業界知識について学びながら、先輩社員との同行営業を通じて業務を習得していただきます。 鉄道業界の知識は入社後に身につけられるため、未経験の方も安心してスタートできます。 【この仕事の魅力】 ◎未経験から営業に挑戦できる 現在活躍している社員も異業界出身者が多数。 教育体制が整っているため、営業経験がない方でも着実に成長できます。 ◎飛び込み・個人ノルマなし 長年取引のある鉄道会社への提案が中心。 数字だけを追う営業ではなく、お客様との信頼関係づくりを重視する営業スタイルです。 ◎社会インフラを支えるやりがい 自分が提案した製品が全国の鉄道網の安全を支えています。 交通インフラに貢献できる社会的意義の高い仕事です。 ◎働きやすい環境 年間休日126日／土日祝休み／残業月平均9時間／有給取得しやすい環境／転勤当面なし 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市北区本庄西3-1-2　 ICマンション 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線/堺筋線線／天神橋筋六丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,250円～1,800円 ＜想定月額＞ 200,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    信号器材株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社シィメス

    石油・資源
    兵庫県神戸市西区森友4-30
    • 設立 1969年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【神戸※転勤無】＜未経験歓迎＞ルート営業（家庭ガス設備）/飛込み・テレアポ無/大阪ガス代理店で安定性
      ～地元で働きたい方必見！未経験からスタートできる営業職/多様な研修とサポート体制で安心して働けます～ ■業務内容： 取り扱う商品は「住まい」に関わること全てです。顧客の寄り添いリフォームやインテリアの提案等、住居に関する幅広いプランニングを行います。大きな全面リフォームから、ガス機器などの設備の入れ替えやメンテナンス、網戸の張替えや「蛇口から水漏れする」等の小さなお困りごとまで「住まい」に関することならなんでも取り扱いしています。 ※多様な研修を、実務に留まらず実施しています。住宅に関する専門知識は不要です。 ＜具体的には＞ ・まずはガス警報器や給湯器などの簡単な交換提案から初めて頂きます。 ・業務に慣れてきましたら、ゆくゆくは単価の高いガスコンロなど商材の提案営業を実施。 ・最終的には住まいに関わる幅広い提案（全面リフォームなど）ができるようなって頂く予定です。 ・主な活動地域は神戸市須磨区・垂水区・西区・明石市です。 ・ノルマや売り上げ、件数よりも、1人1人のお客様をどれだけ大切にできるかを考えた営業活動を行います。 ・アフターメンテナンスを自社で行っているため、売って終わるのではなく長期的な信頼関係が重要です。 ■業務の流れと魅力： 基本的には暮らしや住まいの悩みを解決するため、コールセンターで別部隊がアポイントを取得した顧客に対して訪問しますので、飛込み・テレアポなどはございません。 地域密着型で営業展開をしているため、満足度の高い提案・顧客対応が噂でも広まり、次なる顧客の紹介へと繋がることでやりがいを感じることができます。また、お客様のことを考えて行動し、実際に喜びを味わえる楽しさがあります。 ■教育環境： 多様な研修を用意しています。また、先輩社員が一緒になってルート営業を中心に同行し、丁寧に仕事の流れを教えていただけます。 そのため住宅やガスに関する営業経験が無くても安心して学べる環境が整っています。風通しが良く、わからないことはなんでも気さくに質問できる社風です。 ■働き方： ・転勤は無く、事業も兵庫県に密着しているため、安定して長く働いて頂くことができます。 ・残業0時間の社員もおり、個人の状況にあわせてメリハリをつけて働くことが可能です。 ・育休・産休制度有（復帰率100％） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：兵庫県神戸市西区森友4-30 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪ガスサービスショップ　 シィメスプラス舞子店 住所：神戸市垂水区舞子台7-2-12 勤務地最寄駅：JR線／舞子駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 大阪ガスサービスショップ　 シィメスプラスかりば店 住所：神戸市西区狩場台3-9-9 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄・山手線／西神中央駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 369万円～463万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シィメスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社青山財産ネットワークス

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都港区赤坂8-4-14青山タワープレイス3F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 298名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ＜富山／石川＞企業オーナー向け事業承継コンサルタント◆国内最大級を誇るコンサル会社◆スタンダード上場
      【国内最大級を誇る上場コンサル会社】【テクノロジー武装×プロ集団】【年間休日125日】 ■募集背景： ・当社拠点戦略施策を推進するにあたり、北陸拠点の稼働を本格化するため、新たに1名の採用を開始いたします。 ■業務内容： ・当社北陸拠点開設に伴い、北陸エリアの金融機関（銀行や税理士事務所等）とのパイプライン構築および開拓に注力いただきます。 ・また、企業オーナーの相続・事業承継のコンサルティング業務も遂行いただきます。 ・事業承継は「経営の承継」と自社株を含めた「財産の承継」の2つの側面があるため、株価の問題だけではなく、後継者問題や財産分割等の課題を解決する必要があります。 ・そして、親族承継・社員承継・M&A・IPO等、複数の選択肢から、企業オーナーに寄り添って最適な出口をコンサルティングしていく必要があります。 ・最近では、財産領域の支援にとどまらず、一族と事業が共に支え合う関係を維持していくために必要な事項を整理するサービス（通称、ファミリーオフィスサービス）を専門部隊と連携して提供しています。 ■業務詳細（業務の流れ）： ・紹介者（金融機関、生保、M&A支援企業など）との顧客開拓の企画と実行 ・お客様との打ち合わせ・問題点のヒアリングなど ・現状分析作業、現状分析結果に基づく課題の整理 ・提案内容の企画と提案資料の作成、お客様への提案 ・打合せ資料の作成 、お客様との打ち合わせ ・各種対策の実行支援 ・各種専門家（弁護士・司法書士など）との連携 　 ・その他、セミナーや勉強会・書籍の企画と実行 ■組織について： ・コンサルティング事業本部　拠点統括部に配属予定です。 └統括部長１名 └岡山拠点準備室　部長１名　メンバー1名 └北陸拠点準備室　部長１名 ＼こんな方を求めています／ ・企業オーナーの事業承継の問題を解決したい方 ・人間力（利他心・誠実であること・感謝の気持ちを常にもつこと等）のある方 ・ご自身の役割を理解し、それを果たせる粘り強さと情熱をお持ちの方 ・知恵力・人間力・行動力を高めながら、お客様が感じられている財産にかかわる問題を解決へ導ける方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 富山事務所 住所：富山県富山市桜橋通り3－1 山電気ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 金沢事務所（場所未定） 住所：石川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 390,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※成果賞与含む想定年収です。年収はご経験や年齢によって調整いたします。 ■昇給昇格査定：年1回 ■賞与：年2回、成果賞与年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜青山＞法人営業（資産規模30億円以上の顧客向け）※転勤なし/在宅可能/専門性◎※
      • 締切間近
      ～スキルアップが叶う／お客様に寄り添った総合コンサルティングが可能／年休125日／所定労働7.5時間／東証スタンダード上場のコンサル事業会社～ 【業務内容】 企業オーナー（資産規模30億円以上メイン）の相続・事業承継のコンサルティング業務の遂行。 事業の承継では「経営の承継」と自社株を含めた「財産の承継」の2つの側面があり、後継者問題や相続等の課題を解決し、経営と財産を円滑に承継する必要があります。また、承継後の企業オーナーの生活基盤等にも配慮した財産の運用や管理等、総合的な課題も解決します。 最近では、財産領域の支援にとどまらず、一族と事業が共に支え合う関係を維持していくために必要な事項を整理するサービス（通称、ファミリーオフィスサービス）を専門部隊と連携して提供しています。 【業務詳細】 具体的には以下の流れを想定しています。 ・紹介者（金融機関、生保、M&A支援企業など）との顧客開拓の企画と実行 ・お客様との打ち合わせ・問題点のヒアリングなど ・現状分析作業、現状分析結果に基づく課題の整理 ・提案内容の企画と提案資料の作成、お客様への提案 ・打合せ資料の作成 、お客様との打ち合わせ ・各種対策の実行支援 ・各種専門家（弁護士・司法書士など）との連携 　 ・その他、セミナーや勉強会・書籍の企画と実行 【同社の魅力】 ・独立系コンサル会社のため自社商品・サービスの枠にとらわれずに長期的な提案・寄り添いが可能です。 ・在宅勤務は週1－2日程度、直行直帰が可能です。残業時間も月30時間程度（所定労働は7.5時間）となり、非常に働きやすい環境です。 ・会社都合の異動・転勤がなく、長期キャリアを築いていただくことが可能です。 ・未経験の方でも1年間OJTがつきますのでサポートも手厚いです。 【同社について】 ・全国の資産家の皆様を支援するために、各地域に密着した会計事務所や税理士事務所等と提携し、全国でネットワークを築いています。また、海外ネットワークも強化しており、シンガポールやインドネシアに海外子会社を設立。 ・3つの軸…『相続・財産承継』『事業承継』『不動産ソリューション・コンサルティング商品』をサービス展開。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまで想定です。年齢やご経験に応じて変動します。 ■昇給昇格査定：年1回 ■賞与：年2回、成果賞与年1回 ＜年収事例＞ 入社2年目　年収750万　入社5年目　年収900万　入社8年目　年収1000万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社青山財産ネットワークスで募集中の求人をもっと見る

    発商事株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市浪速区日本橋東1-7-16
    • 設立 1950年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】アパレルOEM企業の営業担当／年休126日／経験浅い方も熱意があれば歓迎致します
      【1921年創業の歴史ある企業／セレクト・百貨店向け等大手取引先様多数／ワークライフバランスも整えつつ少数精鋭の中でご経験を積めます】 ■業務概要： 同社にて、アパレルのお客様向けに営業担当としてお仕事をして頂きます。 ■業務詳細： ・企業様への提案・商談・価格交渉 ・生産管理までの受け渡し ・生産管理と同行して仕様の確認 ■取り扱いアイテム： アイテムお取引の8割がカットソーアイテムです。 セレクト系・SC系・百貨店系まで幅広いお取引がございます。 ★カット60％　布帛30％　ニット10％ ★メンズ60％　レディス20％　キッズ20％ ■営業組織：4名 ■働き方：経験の浅い方でも、ブラザー制度でしっかりと業務を習得していける環境がございますので、安心してご入社いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都渋谷区神宮前2‐12‐2 ステージ神宮前Ⅱビル　3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与（年2回）、昇給（年1回）、決算賞与 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,800円～262,200円 固定残業手当/月：25,200円～37,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】アパレルOEM企業の営業担当／年休126日／即戦力歓迎◇ワークライフバランス◎
      【1921年創業の歴史ある企業／セレクト・百貨店向け等大手取引先様多数／ワークライフバランスも整えつつ少数精鋭の中でご経験を発揮いただけます】 ■業務概要： 同社にて、アパレルのお客様向けに営業担当としてお仕事をして頂きます。 ■業務詳細： ・企業様への提案・商談・価格交渉 ・生産管理までの受け渡し ・生産管理と同行して仕様の確認 ■取り扱いアイテム： アイテムお取引の8割がカットソーアイテムです。 セレクト系・SC系・百貨店系まで幅広いお取引がございます。 ★カット60％　布帛30％　ニット10％ ★メンズ60％　レディス20％　キッズ20％ ■営業組織：4名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都渋谷区神宮前2‐12‐2 ステージ神宮前Ⅱビル　3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与（年2回）、昇給（年1回）、決算賞与 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,914円～349,471円 ＜月給＞ 266,514円～399,771円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    発商事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    米田工機株式会社

    総合電機メーカー
    兵庫県神戸市西区見津が丘1-3-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【神戸市西区・転勤なし】法人営業＜食品の冷凍装置＞◇ベテラン活躍中／定時退社可／ニッチトップ企業
      ～あの有名な冷凍食品の製造にも当社製品を使用！／食品加工機器の営業～ ■業務内容： ・食品メーカーやセントラルキッチン向けに、食品の自動冷熱機の提案営業をご担当いただきます。 ＜概要＞ ・現地打ち合わせ、調査、仕様のヒアリング ・積算、見積もりなどの資料作成 ・現地で試運転（小さい機械の場合）、取扱説明 ・アフターサービス、トラブル対応（修理は現場が対応） ・修理費用見積もり ・営業資料作成、動画制作 ・展示会参加（年1回程度） ※自動冷熱機とは… ・製造ラインの中で、食品の運搬や急速冷凍、低温殺菌するために熱を与える工程など、 　食品を作るうえで欠かせない工程を人の手を加えずに自動で行うための機械です。 ■営業スタイル ・新規顧客：既存顧客＝7:3 ・新規は主にHPや電話での問い合わせ、東京の展示会（年1回）での対応ですので、 　飛び込みやテレアポ業務はございません。 ■製品特徴： ・単価は100万～３億で様々です。納期は基本2週間～1年かかるものもございます。 ・フリーザーだけを扱うメーカーは多数ありますが、加熱装置もセットで提案できる競合は少なく、 　またオーダーメイド対応もさせていただいていることから、信頼厚く多くの受注をいただいております。 ■担当エリア： ・国内全エリアを営業メンバーと分担して担当していただきます。 ・宿泊伴う出張は月平均2回ほど（最大４回程）、期間は1泊2日のものがほとんどで、 　営業担当の方の裁量で調整可能です。 ・毎年6月東京で開催される展示会に参加していただきます。 　展示会への参加と搬入または搬出の作業がありますので、約6泊の出張があります。 ■その他働き方： ・残業はほとんどございません。 ・有給取得していただきやすい環境です。 ■評価制度： ・目標設定を作成し、面談を行い、すり合わせをしてから目標数値に対しての達成度合いを含めて 　評価する制度を導入中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市西区見津が丘1-3-1 勤務地最寄駅：神戸電鉄粟生線／木津駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置（敷地内分煙箇所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：33,000円 ＜月給＞ 333,000円～433,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（過去実績1.5か月～2カ月／年） ■その他固定手当：営業手当（30,000円/月、みなし残業10時間/月程度）、昼食手当（3,000円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    米田工機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    平井石油株式会社

    エネルギー （商社）
    大阪府大阪市浪速区桜川2-9-20
    • 設立 1956年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都】<未経験歓迎>法人営業◆残業月10~15h程度／産業や暮らしを支える潤滑油専門商社
      ＜3年目安の教育プログラムがあるのでじっくり学べる！営業未経験でも安心です◎／基本土日祝休・残業少◎10～15h程度／年代・資格に沿った明確な給与体系整備＞ ■職務内容 既存のお客様を中心に、主に工業用製品に使われる潤滑油の点検、整備それに伴う提案営業に従事いただきます。信頼関係を構築しながら、取引きを継続いただけるように提案いただきます。 ＜詳細＞ ・工業用潤滑油の販売 ・お客様の潤滑油使用状況評価をもとに新たな潤滑油の提案 ・潤滑油のサンプル検討 ・油槽所でのタンクの洗浄などメンテナンス業務等 ※業務割合は　「デスクワーク～20％」、「問い合わせ対応や打ち合わせ（見積書作成等）～30％」、　「営業・外回り～　（目安：３～4社／日）50％」です。 ※新規既存の割合は新規開拓20％、既存メンテナンス60％、品種改良・開発などの提案20％となります。 ■働き方や環境 ・当社では和やかで緩やかな雰囲気のもと、また8割が中途入社であることから馴染みやすい環境です。 ・平均残業時間が10～15時間程度と短く、決められた時間でしっかり働く ことを徹底しており、長時間の残業はございません。 ・知識の豊富なベテラン社員が一から丁寧にサポートいたします。 ・営業活動はルート営業及び新規取引先開拓を主としてお任せします。 ■教育体制 新たな社員の育成には時間をかけて取り組んでいます。具体的には、3年間を目安に教育プログラム（基本的にOJT）を設けています。出光興産株式会社様主催の集合研修（合宿形式）も用意しています。 ■キャリアパス 一人ひとりの社員が長期的にキャリアを築いていけるよう支援しており、将来的には中軸社員として活躍し、更なるスキルアップを目指すことが可能です。 ■当社の特徴・魅力 当社は石油製品類の需要がなくならない商材を扱っていますが、新しいことに挑戦し開拓する精神を持ち続けています。またメーカー工場の困りごと全般に対して商社機能を活かし派生的な商品を提供することで、お客様の問題解決に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都支店 住所：京都府京都市伏見区下鳥羽西芹川町35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご応募面談時、年齢・本人のスキル等により「給与条件」を決定します。 ■昇給：昇給あり ■賞与：年2回（業績評定による） ■想定年収： ・26歳／350万 ・33歳／460万 ・41歳／530万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    平井石油株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    営業職の転職・求人情報を探す

    営業職
    IT営業 半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業 自動車・装置・機械製品営業 原料・素材・化学製品営業 医療営業 食品・日用品・消費財営業 建設・土木・不動産・住宅営業 金融営業 広告・メディア営業 人材・求人広告営業 その他営業職

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます