155ページ｜職種【営業職】の求人募集がある企業一覧

株式会社アイステーション

食品・飲料・たばこ（商社）

京都府久世郡久御山町田井向野40

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設立 1981年
従業員数 44名
平均年齢 38.0歳

求人情報全4件

【広島市｜転勤無】冷凍水産品の法人営業◆イオンGなど大手取引◎既存中心◆大きな数字を動かせるやりがい
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★業界未経験者歓迎／京都府下最大級の水産卸産業／既存顧客メインの営業職★ ■仕事内容・お客様との商談・データ入力・出荷商品の準備など（1日のほとんどが外回りです）・販売に関わる一連の業務＜営業先＞・スーパーや百貨店などの量販店・魚屋さんなどの小売店 7～8割：既存のお客様への営業 2～3割：紹介案件と他社に乗り換えてしまったお客様を再び獲得する営業 ※完全な新規開拓営業はほとんどありません（1人あたりの担当社数は20～30社）＜取り扱う商品＞しめ鯖、ウナギ、明太子など ■１日のスケジュール例 9：00出勤（メールチェック、商談アポ、商談準備（見積作成など）、社内庶務等）→10：00　メーカー担当者様来訪商談→12：00昼食→13：30お取引先様本部往訪商談（1）→15：30お取引先様本部往訪商談（2）→17：00帰社（オペレーターとのイレギュラー確認、スケジュール確認など）→18：00退勤 ■教育体制基本的には先輩同行によるOJT研修を行います。入社後しばらくは、倉庫で商品ピックアップや出荷・発送業務など、現場にも入って商品知識を蓄積。未経験の方は、3ヶ月で商談ができるようになることを目標としています。8割程度が既存顧客のため、営業未経験でも始めやすいと思います。 ■ミッション＜年間目標は30億＞大きな数字ではありますが、毎年、半数の営業が目標を達成しています。先輩たちがしっかりサポートしますので安心してください。大きな数字を動かして、営業として一緒にステップアップできる方を募集します。 ■同社についてお取引先様やメーカー様に支えられて、おかげ様で創立以来、事業規模を拡大し続けている元気な企業です。売上の急成長、支店や営業所の拡大、取り扱い品目の拡大などに伴い、共に働ける仲間を探しています。明るく、笑い声の耐えない職場環境が自慢の当社です。既存のお取引先様との商談が主たる業務になりますが、既存の慣習に捕らわれず、常に新しい観点で提案を行っていける人材を募集しています。自身のバイタリティに自信がある方や営業スキルに自身のある方は是非、面接にお越しください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島事業所住所：広島県広島市観音新町1-18-9 第二菱興興302 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,900,000円～7,000,000円＜月額＞ 325,000円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：なし（年俸制を採用） ■モデル年収 39歳/入社11年目:年収612万円 45歳/入社5年目:年収660万円 55歳/入社3年目:年収816万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都】冷凍水産品の法人営業職◆京都府下最大級の水産卸売企業◆転勤無し／カナメホールディングス子会社
- NEW
★業界未経験者歓迎／京都府下最大級の水産卸産業／既存顧客メインの営業職★ ■仕事内容・お客様との商談・データ入力・出荷商品の準備など（1日のほとんどが外回りです）・販売に関わる一連の業務＜営業先＞・スーパーや百貨店などの量販店・魚屋さんなどの小売店 7～8割：既存のお客様への営業 2～3割：紹介案件と他社に乗り換えてしまったお客様を再び獲得する営業 ※完全な新規開拓営業はほとんどありません（1人あたりの担当社数は20～30社）＜取り扱う商品＞しめ鯖、ウナギ、明太子など ■１日のスケジュール例 9：00出勤（メールチェック、商談アポ、商談準備（見積作成など）、社内庶務等）→10：00　メーカー担当者様来訪商談→12：00昼食→13：30お取引先様本部往訪商談（1）→15：30お取引先様本部往訪商談（2）→17：00帰社（オペレーターとのイレギュラー確認、スケジュール確認など）→18：00退勤 ■教育体制基本的には先輩同行によるOJT研修を行います。入社後しばらくは、倉庫で商品ピックアップや出荷・発送業務など、現場にも入って商品知識を蓄積。未経験の方は、3ヶ月で商談ができるようになることを目標としています。8割程度が既存顧客のため、営業未経験でも始めやすいと思います。 ■ミッション＜年間目標は30億＞大きな数字ではありますが、毎年、半数の営業が目標を達成しています。先輩たちがしっかりサポートしますので安心してください。大きな数字を動かして、営業として一緒にステップアップできる方を募集します。 ■同社についてお取引先様やメーカー様に支えられて、おかげ様で創立以来、事業規模を拡大し続けている元気な企業です。売上の急成長、支店や営業所の拡大、取り扱い品目の拡大などに伴い、共に働ける仲間を探しています。明るく、笑い声の耐えない職場環境が自慢の当社です。既存のお取引先様との商談が主たる業務になりますが、既存の慣習に捕らわれず、常に新しい観点で提案を行っていける人材を募集しています。自身のバイタリティに自信がある方や営業スキルに自身のある方は是非、面接にお越しください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府久世郡久御山町田井向野40 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,900,000円～7,000,000円＜月額＞ 325,000円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：なし（年俸制を採用） ■モデル年収 39歳/入社11年目:年収612万円 45歳/入社5年目:年収660万円 55歳/入社3年目:年収816万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小幡建設

住宅（ハウスメーカー）

愛知県岡崎市岩津町字新城121-1

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設立 1965年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験歓迎◎【愛知県岡崎市】新築住宅営業◆創業60年の地元密着のハウスメーカー

◎OJT＋先輩同席で独り立ちまでを丁寧にフォロー ◎1965年創業・地産地消の地域密着企業・GOOD DESIGN 2021受賞実績あり ◎残業月5h／年休110日＋推奨有給5日／有給取得率約70％とWLB◎ ■業務内容：当社にて、注文住宅・リフォームの設計業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇顧客対応（電話・メールでの問い合わせ対応） ◇住宅プランの提案・契約 ◇施工・引き渡しまでのサポート ◇アフターフォロー ◇見積作成 ◇簡単な検索ソフトを使っての土地探し ◇OB顧客を中心としたメンテナンス相談、リフォーム提案 ■入社後の流れ：入社直後は、経験や適性に応じて、先輩のインテリアコーディネーターとの打ち合わせに同席いただきます。当社の仕事の流れを理解していただいてから、担当の住宅アドバイザーのフォローを受けながら、お客様を担当します。 ■当社の魅力：社長を含めた全員が、徹底的に業務を効率化させ、快適な労働環境を作り出そうと向き合っています。 ■当社の住宅の魅力：小幡建設の建てる家は、見た目だけでなくメンテナンス性やトータルコスト、性能を視野に入れた、ご家族にぴったりの住宅を提案しています。エアコン1台で家じゅう24時間冷暖房住宅（1ALLsシステム）を販売しており、高気密高断熱な躯体性能を有する住宅なので、高性能エアコン1台で家全体の温度をほぼ均一にすることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市岩津町字新城121-1 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～400,000円＜月給＞ 290,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡崎市】新生活に向けたリフォームの提案営業◆開拓営業なし／創業60年の地元密着のハウスメーカー／

◎OJT＋先輩同席で独り立ちまでを丁寧にフォロー ◎1965年創業・地産地消の地域密着企業・GOOD DESIGN 2021受賞実績あり ◎残業月5h／年休110日＋推奨有給5日／有給取得率約70％とWLB◎ ■業務内容：当社にてリフォーム営業をお任せします。 ※反響営業のため、軒並み訪問、テレアポ等の新規営業はございません ■業務詳細：・お客様からの問い合わせに対し、要望をヒアリングします。現場確認を行い、適切な提案と見積もりを作成します。＜特徴＞個人住宅のリフォームが中心ですが、賃貸物件の改修工事やビル関係の工事も担当することがございます。・台風後の小規模修繕から大型リノベーションまで幅広い案件に対応。・創業60年の実績によるOB顧客からの依頼も多数です。 ■こんな人と一緒に働きたいです：・スキルアップの意欲が高い方・分からないことを素直に質問できる方・コミュニケーションが得意な方・コツコツと努力することが得意な方 ■インセンティブ制度あり：・工事入金に対してインセンティブを支給。頑張りがしっかりと反映される環境です。・年収アップも目指せます（モデル年収：600万） ■社員インタビュー：前職はマンションの改修工事の施工管理でした。朝から夜中まで働き、年間休日も60日ほどしかなくプライベートの時間もありませんでした。小幡建設に入社した理由はWLBの充実と社員思いな社長の人柄に引き付けられたからです。施工管理職としてまだまだ未熟な私ですが、小幡建設で働きだしてからは社長や先輩方はいつも気にかけてくださり、充実して働くことができています。また休日はジムに通って汗を流したり、友人と食事に行ったり、自分のやりたかったことを満喫しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市岩津町字新城121-1 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,420円～500,000円＜月給＞ 321,420円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2か月） ■モデル年収：520万円（40代経験者、初年度提示年収）※ご経験によって変化します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セキスイハイム山陽株式会社

住宅（ハウスメーカー）

兵庫県姫路市岡田723-1

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設立 1972年
従業員数 273名
平均年齢 -

求人情報全6件

セキスイハイムG安定企業【姫路】リフォーム営業◆100%反響／転勤なし／完全週休2日／社用車通勤可

【ＣＭでも有名♪セキスイハイムG／固定給＋インセンティブ制度／地域で戸建着工棟数トップクラス】＼ブランド力・商材力により営業のしやすさ◎／ ■仕事の内容当社のリフォーム営業としてセキスイハイムで建てて頂いたお客様の対応をお任せします。 100%反響営業で新規営業はございません。《具体的には…》 ◇日々のメンテナンス ◇５年毎の住宅定期診断 ◇リフォームのご提案《詳細》 ◇商材：セキスイハイムの商品(単価は100円～数千万円まで幅広く) └建具・キッチン・お風呂・太陽光・蓄電池・外壁塗装など！ ◇担当件数：毎月5・6件の定期診断を実施 ★仕事の流れ★ step１：担当エリア巡回訪問 step２：家の定期診断 step３：受付不具合対応 step４：資料作成・リフォーム提案＼定期診断とは？／家の基礎・外壁・屋根と外回りから内部(キッチン等の水回り、扉の立て付け)まで「住まい全体の健康診断」のような役割を果たします。セキスイハイムの「60年長期サポート」の一環で、リフォーム営業の仕事の根幹になります！ ■同社の強みセキスイハイムを建てたお客様がメインになりますので、実際にリフォームの打ち合わせの際には図面を確認しながら話を進める事が可能です。既にお客様との関係構築ができているところからスタートできます。 ■働き方 ◇有給取得日数：9.6日 ◇残業時間25時間　※21時PC完全シャットダウン ◇資格取得支援制度、資格取得お祝金制度、資格取得手当制度などが充実 ◇エクシブ法人会員、社用車・社用携帯・i pad貸与・社員旅行（数年に1回） ■配属先情報社員の平均年齢は37歳！新卒社員を教育する体制が整っているため、知識・経験がなくても安心して成長できる環境です◎ ■当社についてユニット住宅「セキスイハイム」「セキスイツーユーホーム」の販売・設計・施工・メンテナンスを行っています。 50年以上にわたって兵庫県播磨南西部に密着した結果、播磨地区において戸建シェアトップクラスを頂いております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市岡田723-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～241,600円その他固定手当/月：33,000円＜月給＞ 203,000円～274,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回　前年実績3.4か月 ■モデル年収】：年収500万円入社3年目営業職（役職無）（月給30万円＋諸手当＋賞与＋インセンティブ）、年収720万円入社11年目営業職（主任）（月給48万円＋諸手当＋賞与＋インセンティブ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
セキスイハイムGの安定◎【姫路】住宅営業 ◇未経験OK／飛び込みなし／転勤なし／完全週休2日

【社用車通勤可・転勤無し／ＣＭでも有名♪セキスイハイムG／固定給＋インセンティブ制度／地域で戸建着工棟数トップクラス】＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です！／前職がカーディーラーなど、異業種・未経験者が活躍中♪ ここ3年間の定着率も8割以上！＼当社の魅力♪／ ◎CM等でも知名度が高く、同業他社との差別化が明確です！ ◎基本給＋インセンティブ制度で安定した給与と成果に応じ支給！ ◎ブランド・認知度により営業のしやすさ◎！ ■仕事の内容セキスイハイムの新築戸建住宅の販売営業として住宅展示場を舞台に夢のマイホームをサポートして頂きます。《具体的には…》 ◇毎月15～30件のお問い合わせお客様のご要望を丁寧に確認し、間取り提案から建築費用の見積もり、お住まい後のフォローまで一貫してサポートしていきます。 ★仕事の流れ★ step１：お客様発掘 step２：商談 step３：打合せ step４：引き渡しその後・・・設計・インテリア・エクステリアは専任の担当がサポート ※お客様発掘は、住宅展示場への来店・過去履歴より　既存のリストを基にしたテレアポの実施が中心＼手厚い教育体制◎／ ◇2週間に1回、2ｈ程度の新卒向けに作られた研修が受けられます！ ◇上司は毎回必ず商談に同席！＼成約ごとにインセン支給！年収500万超が平均／ ◇1棟のご契約につき18～40万円！当社の営業トップ10位以上＝年収700～800万円以上 ■業務の特徴 ◇様々なアプローチ法お客様に沿ったご案内が出来るモデルハウスが多数！他にも資料館やお客様が宿泊し、住み心地を体感いただく施設など、アプローチ方法が多数あり高い成約率を誇り、活躍基盤が整っています！ ◇商品力同業他社と差別化した「ユニット工法」の商品力・品質！独自のユニット工法は建築中の建物が雨ざらしにならず、無駄な人件費も削減できるので価格以上の品質をご提供できます！また、ソーラー・蓄電システムにより光熱費が実質ゼロが実現、メンテナンスフリーの部材を採用することで住宅購入後のコスト削減ができる点もお客様に選ばれる理由です！ ■配属先情報各住宅展示場の配属です。社員の平均年齢は37歳です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞住宅展示場（１）（播磨町）住所：兵庫県加古郡播磨町受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞住宅展示場（２）（加古川市）住所：兵庫県加古川市受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞住宅展示場（３）（姫路市）住所：兵庫県姫路市受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～320,000円その他固定手当/月：5,000円～20,000円＜月給＞ 210,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回　前年実績3.4か月 ■モデル年収】：年収700万円入社3年目営業職（月給22万円＋諸手当＋賞与＋インセンティブ）、年収1000万円入社12年目営業職（月給35万円＋諸手当＋賞与＋インセンティブ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グローバルスタッフ

人材派遣

東京都千代田区神田駿河台3-2-1新御茶ノ水アーバントリニティビル8F

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設立 1998年
従業員数 283名
平均年齢 -

求人情報全5件

法人営業（リーダー候補）◆建設業界メインの人材提案／仕事を通じて人と人を繋ぐ／残業月10～20h

【人と企業の安心をつなぐ架け橋に◎／空調設備業界のリーディングカンパニー新菱冷熱工業のグループ会社／土日祝休み】 ■業務内容：幹部候補（リーダー職）として、建設業界を中心に派遣営業から事務作業まで幅広い業務をご担当いただきます。新規顧客及び既存顧客への人材提案営業ですが、対象職種は技術系～事務系まで多岐にわたります。担当社数に個人差はありますが、お一人当たり30名程度の派遣スタッフの方をご担当いただきます。 ■具体的な業務： ◎新規顧客開拓営業および既存顧客への深耕営業・求人内容ヒアリング・派遣スタッフと求人のマッチング ◎派遣スタッフへの各種フォロー ◎契約書の作成、営業資料作成、売り上げ管理 ◎後輩、若手の育成 ◎各種事務作業など ■当社について： 1998年に新菱冷熱工業株式会社の100％出資子会社として設立されました。設立以降、新菱グループの総合人材サービス会社として、人材派遣・人材紹介事業並びにアウトソーシング事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本店住所：千代田区神田駿河台3-2-1 新御茶ノ水アーバントリニティビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～300,000円＜月給＞ 280,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社髙木製作所

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

京都府久世郡久御山町佐古外屋敷52-1

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設立 1977年
従業員数 32名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

未経験歓迎【京都／久御山】既存営業／事務作業から挑戦／残業10h／泊まり込み出張無／転勤無／車通勤可

【未経験歓迎／事務作業からスタート／転勤なし／鋼材の加工メーカー／残業平均月10h／泊まり込みの出張なし】鋼材の精密加工を行う同社にて、営業職をお任せします。基本的に固定の顧客のオーダーに応える形のため、顧客の開拓などは発生しません。 ■仕事内容＜はじめにお任せする内容＞下記のような事務作業からスタートします・見積書や請求書などの作成・書類作成＜ゆくゆくお任せする内容＞・既存顧客からのオーダー対応（電話や顧客へ訪問し受注します）・PCを使用した受注業務：システムに受注内容を入力・管理します。・品質管理：製品が品質基準を満たしているかを確認します。・納期管理：納期に間に合うよう、スケジュールを管理します。・出荷管理：製品の出荷準備を行い、正確かつ迅速にお客様へ届けます。 ■特徴・ノルマが設定されておりませんので、プレッシャーなくお客様に最善のサービスを提供できます。・お客様は京都府内がほとんどで遠いものでも滋賀県のため、出張の発生頻度は低いです。 ■同社について・下記のような精密加工を実行しております。精密板金／シートメタル加工／ファイバーレーザー溶接加工／YAG溶接加工／各種スポット溶接加工／ベンディング加工変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府久世郡久御山町佐古外屋敷52-1 受動喫煙対策：その他（作業所・事務室内禁煙（屋内に喫煙所設置））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績あり） ■昇給率：3.00％～ 5.00％（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績あり）、年2回（前年度実績） ■賞与月数：計 4.50ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クローバー・ネットワーク・コム

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー34F

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設立 2000年
従業員数 86名
平均年齢 -

求人情報全2件

自社ITサービスの提案営業＜ビジネス効率化やリスク回避に貢献＞特許60以上を保有／残業月10H程度
- NEW
＜自社開発サービスで顧客の要望に沿った提案が出来る＞【誰もが知っている金融機関を中心に400社以上の顧客と直接取引あり】 ■業務概要：ビジネスの効率化やリスク回避に貢献する、自社サービスの開発・提供を行っている当社にて営業ポジションを募集していきます。既存顧客のフォローや追加提案から開始し、徐々に新規顧客への対応をお任せします。＜提案商材の一例＞・「Doc Bell」（電話番号の解析が可能な自社データベース）を応用したなりすましを防ぐサービス・本人確認をオンラインで可能にするシステム・携帯電話向けショートメッセージ送信サービス「Doc Mail」＜担当業界＞・銀行、クレジットカード会社、信用金庫からのご依頼が多いです。例えば、お客様の情報をオンライン上で手続きをする際、不正利用がないか、電話番号に間違いがないかなどを確認したい等のニーズから、当社のサービスへご依頼を頂いています。 ※既存顧客がメインとなっており、割合は新規３・既存７程度です。 ※当社の商材は非対面取引の増加による不正防止対策、顧客管理強化のために需要は増加しております。 ■当社の強み・提案から運用まで当社が一気通貫して担当可能！自社開発を行っているため自社内で完結できるサービスの提供が可能です。・どこにも真似できない独自の優位性！当社は電話番号のデータベースを日本で一番長く保有しています。例えば、本人認証サービスではただ本人認証を行うだけでなく、誤送信を防ぐ機能や、かつ当社のデータベースを組み合わせてリスクヘッジが可能です。その結果、本人確認の精度が高い状態を作ることが出来ます。 ■当ポジションのやりがい・本人確認のサービスはスマホやパソコンの媒体で多くの人が使うため、社会貢献性ややりがいをより感じやすいです。・自社開発のため顧客様のご要望に合わせた柔軟なカスタマイズの提案や、導入後のフォローも行えます。 ■担当エリア東京：沖縄～北海道をご担当頂きます。出張：２～３カ月に1回程度、基本的には泊りを伴う出張が発生します。 ■組織構成東京：12名 1名役員兼部長、1名部長、2名課長 20代3名、30代4名、40代1名、50代4名

＜勤務地詳細＞本社（2024年11月～）住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー34階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～480,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 330,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当は、試用期間後の外勤手当（30,000円/月）となります。 ■能力・キャリアにより考慮いたします。 ■賞与：前年度実績　2回（2か月分／年　想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アスコット

ディベロッパー

東京都渋谷区神宮前3-1-30Daiwa青山ビル5F

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設立 1999年
従業員数 86名
平均年齢 43.2歳

求人情報全5件

【東京／第二新卒歓迎！】不動産営業職◆入社後3年ノルマ無◆年休125日／土日祝／残業20h

【第二新卒歓迎◎不動産価値創造に関わるプロフェッショナルになりませんか？入社3年間はノルマ無／大東建託が親会社で安定企業！】 ★ここが魅力★ ・プライム上場の大東建託様が親会社なので安定基盤◎ ・入社後3年間はノルマなし！数字のプレッシャーなく、知識を身に着けられます◎ ・年間休日125日・完全週休２日制（土日祝休）、残業20h程と働きやすさ◎リフレッシュ休暇（通年で１週間連続して取得可）や、時差出勤など柔軟に働ける環境！ ●配属部署および仕事内容・不動産開発事業本部…分譲マンション・賃貸マンション・オフィス等の開発用地仕入に加え、5～10 億規模の収益不動産の売買を担当する部門・投資事業本部…物流を中心に、レジ・オフィス・ホテル等を対象とした SPC／BS型の投資で、案件に応じたスキーム設計と収益最大化を図る部門・戦略事業本部戦略開発部…福岡や大宮など首都圏外も含め、借地権オフィス・高級賃貸・コンセプト賃貸など多様な PJ により収益モデル拡大を図る部門・戦略事業本部国際事業部…アジア圏の富裕層向けに、日本の不動産（主にホテル/レジ系）の企画・開発・バリューアップから販売までを担う部門 ※既存がメインで、新規の場合でも付き合いのある仲介業者からの紹介がほとんどです。 ●研修体制入社後は営業職を想定しておりますが、希望や適性に応じてバックオフィス（コーポレート）、経営企画、賃貸管理等、各部署での実務を経験（半年～1年）いただきます。その後配属部署にてOJTを中心に実務を通じて学んでいただきます。 ■同社について当社は、20年にわたりマンション・オフィス・商業施設などの不動産の企画・開発・販売・運営を行う不動産デベロッパーです。少数精鋭で一人ひとりの裁量が大きく、若手のうちから不動産の上流工程に関われるのが特徴です。2025年4月より大東建託が親会社となり、安定した経営基盤のもと、不動産開発分野での成長と組織体制の強化を進めています。両社の強みを活かしながらより幅広い事業展開と成長を目指しています。 ●キャリアパス業務経験を積みながら段階的にスキルの幅を広げていける環境です。また、ご本人の志向や適性に応じて、他部署へのチャレンジも可能で、中長期的なキャリアを主体的に描いていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前3-1-30 Daiwa青山ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～4,500,000円固定残業手当/月：65,000円～74,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 398,333円～449,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職年収を考慮して相談の上決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】不動産営業/土日祝休/月残業20H/固定給制で安心のデベロッパー

【固定給制で安定して働きたい方へ/仕入れから売却まで一気通貫！不動産営業/土日祝休/ワークライフバランス◎腰を据えて長期的に働ける環境です】 ■業務内容：＜自社開発物件の用地仕入・物件売却及び収益不動産の仕入・売却＞様々なアセットタイプの取得から売却までの一連の業務を主担当として担当していただきます。当社が開発する分譲マンション、賃貸マンション、オフィスなどの用地仕入れや5億～20億程度の規模の収益不動産の仕入・販売を行っています。 ■業務詳細：・ソーシング（案件発掘、情報収集）・事業計画立案・デューデリジェンス、リスク分析、キャッシュフロー分析・アンダーライティング・物件購入にかかる交渉・ドキュメンテーション・クロージング ■部門の特徴：不動産開発事業本部：12名第1～2営業部からなり、各チーム6名になります。（アシスタント２名） ■働き方：平均残業時間は20時間以内で全社的に残業が少ないです。また休暇も取りやすく、ワークライフバランスも充実させることができます。リモートワークも相談に応じて、ご自身で柔軟に調整して働くことができます。(最大週2日) ■魅力：当社で仕入れから建築、売却まで一気通貫で行っており、幅広い業務を行えます。建設に関しては企画建設本部にプロジェクトが移りますが、ジョインしたままであり、どういう建物になるのか見ることができます。賞与が年間の利益率で決まるため、固定給が安定しており、無理なノルマがなく安定性高く働けます。 ■当社について：当社は、創業以来20年以上にわたり培ってきたデザイン性と品質に優れた物件開発力、国内外のネットワークを活用し、グローバル・スタンダードのライフスタイルに合わせた上質な不動産サービスの提供を目指す不動産価値創造のプロフェッショナル集団です。強みである企画開発力をベースに、ファンド事業、国際事業、物流開発事業とともに、子会社を通じて不動産金融事業などにも幅を広げています。 2025年4月に大東建託が親会社となり、不動産開発領域における多様な成長、及び組織体制強化を図り、両社のシナジー効果を図って参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前3-1-30 Daiwa青山ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円固定残業手当/月：98,000円～130,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 598,000円～796,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職年収を考慮して相談の上決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京セキスイファミエス株式会社(東証プライム上場の積水化学工業100％子会社)

リフォーム・内装・インテリア

東京都新宿区西新宿3-7-1新宿パークタワーN棟34F

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設立 1974年
従業員数 719名
平均年齢 -

求人情報全21件

【千葉駅／プライム上場G】フルリフォーム反響営業◇固定給安定◎頑張りを評価◇年休125・PC強制終了

【在宅可／施工管理や設計⇒キャリアチェンジ歓迎／セキスイハイムグループで安定就業／固定給で安定◎賞与4,7ヶ月分／大型リフォーム工事をお任せ／新築住宅の注文営業・マンションリノベーション営業へ挑戦可能／完全週休2日・残業20h程・残業申告制】 ■業務内容セキスイハイム以外で住宅を建てたお客様に、大規模フルリフォーム工事の提案営業をお任せします。 ■お客様に寄り添った営業活動・WEBやHP、資料請求によりお問い合わせのあったお客様への完全反響営業となりますので、飛込み営業はありません。・当社の営業は売上のためだけの営業活動ではないため、担当顧客数も300件程と競合他社と比較すると少なく、その分一人ひとりのお客様に向き合うことができます。 ■業務詳細・お問い合せのあったお客様を訪問・ご要望をヒアリング～リフォーム計画の立案～見積もり(積算業務) ・メンテナンスやリフォームの提案～成約・成約後、700万以下の案件は工事管理も担当。 ※700万以上の案件の施工は別担当が行います。 ■業務の特徴大型のフルリフォーム工事も多くありますので、大型リノベーション案件も携われます。 ■年次関係なく正当評価／直近ベースUP 年2回の人事考課を行い、売上金額や顧客アンケートの結果などをもとに評価します。当社は固定給の比率が高く、賞与は4.6ヶ月分支給され、安定収入が実現できます。インセンティブは平均120～140万円程支給され、300万円以上の実績もあり、20代で1000万円以上稼ぐ方もいます。 ■働き方 ◇体調不良や家庭の事情に応じて在宅可 ◇有給は入社直後から取得可 ◇残業25h程：18時15分以降残業申告制／19時半PC強制終了 ◇年休125日／完全週休２日(水曜固定休み＋火曜 or 日曜休み) ◇社用車で直行直帰可※交通費やガソリン代、駐車代は会社持ち ◇転勤・出張なし ■キャリアパス豊富注文住宅の新築営業やマンションリノベーション営業、設計、施工管理、アフターメンテナンス、親会社である積水化学工業などへのキャリアパスがあります。

＜勤務地詳細＞山梨営業部住所：山梨県中巨摩郡昭和町西条5229 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制固定給+賞与の他、売上インセンティブあり＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,600円～309,500円＜月給＞ 223,600円～309,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ※上記の年収はインセンティブ目安を含んだ額になっております ■昇給：あり / 年1回（7月） ■賞与：あり / 年2回（7・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉／プライム上場G】リフォーム既存営業◇年休125◇PC強制終了◇賞与4.7か月分◎頑張りを評価

～転勤なし／在宅可／セキスイハイムグループ／新規飛込みなし／明確な評価体制◎昇給昇格も安心／残業申告制・日曜休みあり・休日や夜間対応なし(コールセンターあり)／業界内でも高いブランド力とオーナーリフォームのため安定集客／平均インセン140万・賞与4,7か月分～ ■業務内容積水化学工業の子会社である当社にてセキスイハイムGで住宅を建てたお客様に、増改築・耐震性強化などリフォームやメンテナンスのご提案をお任せします。施工管理やアフターメンテナンスは別担当が行いますが、経験がある方には簡単なメンテナンスもお任せします。 ■業務詳細・お客様宅へ社用車で訪問～ヒアリング・増改築や省エネ住宅化などのリフォームやメンテナンスの提案・工事を受注後、工事担当者へ引継ぎ・工事後のアフターフォロー ■キャリアパス豊富注文住宅の新築営業やマンションリノベーション営業、設計、施工管理、アフターメンテナンス、親会社積水化学工業などへのキャリアパスがあります。 ■お客様第一の社風・顧客第一主義を徹底し、業界で唯一の60年間にわたる長期サポート体制を実現！お客様との信頼関係を大切にしながら、寄り添った営業活動が可能です。・お客様は東京セキスイハイムの営業担当から引き継ぎますので、新規営業はありません。・5年後ごとの定期診断から始まるもので、不要な訪問アポをございません。 ■明確な評価体制年2回の人事考課を行い、売上金額や顧客アンケートの結果などをもとに頑張りを正当評価します。当社は固定給の比率が高く、賞与は4.7ヶ月分支給され、安定収入が実現できます。インセンティブは平均140万円支給され、300万円以上の実績もあり、20代で1000万円以上稼ぐ方もいます。 ■働き方 ◇体調不良や家庭の事情に応じて在宅可 ◇有給は入社直後から取得可 ◇残業25h程／所定労働７時間45分 ◇年休125日／完全週休２日(水曜固定休み＋火曜 or 日曜休み) ◇社用車で直行直帰可※交通費やガソリン代、駐車代は会社持ち。 ◇転勤・出張なし ■スピード昇格も可能早い段階で育成や数字管理のマネジメントに挑戦できます。未経験でも2年目で店長、34歳で営業所長へのスピード昇格も可能です。

＜勤務地詳細1＞千葉西支店船橋営業所・柏営業所住所：千葉県松戸市二十世紀が丘丸山町79-1 ダイチビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞千葉支店・千葉営業所・千葉南営業所住所：千葉県千葉市中央区新田町36-15　オカバ千葉テックビル3階／5階／6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制固定給+賞与の他、売上インセンティブあり＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,500円～301,500円＜月給＞ 244,500円～301,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ※上記の年収はインセンティブの平均値140万を含んだ額になっております。インセンティブはあくまで目安になります。 ■昇給：あり / 年1回（7月） ■賞与：あり / 年2回（7・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新日本建物

不動産仲介

東京都新宿区新宿4-3-17FORECAST新宿SOUTH4F

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設立 1975年
従業員数 34名
平均年齢 39.4歳

求人情報全6件

【新宿※不動産営業経験者の方へ】法務◆未経験歓迎/プライム上場G/総合ディベロッパー

～賞与3回/不動産業界の知見を活かして法務へのキャリアチェンジ！◇プライム上場Ｇの総合ディベロッパー/10連休など長期連休取得可能！育産休実績あり～マンション・物流施設・ホテルなどの開発を行う当社にて、法務/リーガルチェックポジションを募集します。 ■業務概要：当社は、個人投資家や冨裕層をターゲットに主に「23区内駅近・新築IoTレジデンス」に特化した開発を行っています。また不動産業界のDX化を促進する自社サービスを複数展開し業績を大きく伸長させています。今回成長著しい当社において、業務部において以下業務をお任せします。 ■業務内容：不動産開発プロジェクトにおける契約・法務面のチェックおよび営業支援をお任せします。（1）売買契約書のレビュー（用地仕入れメイン）・不動産売買契約における契約書のチェック・仲介会社・売主側から提示される契約書のリーガルチェック・スキーム（共有持分・等価交換等）に応じた契約内容の確認・事業収支・スキームと契約条件の整合性確認（2）営業部門への法務支援・売買スキーム・契約条件に関する相談対応・クロージングに向けたリスクチェックおよび助言・契約締結前の論点整理（解約条件・違約金・決済条件等）・取引におけるリスクの可視化と事前対策の提案認 ■働き方：年間休日125日、土日祝休、全社平均残業時間20H以内、フリードリンク／無料人間ドッグなど福利厚生も充実！社長を筆頭に全社をあげ長期的に働ける環境作りに取り組んでいます。 ■活かせる経験：不動産売買仲介／仕入営業／分譲販売経験売買契約書・重説の取り扱い経験契約条件の調整・クロージング経験 ■当社について：東京23区内の駅チカ案件がメイン。自社の集合住宅(資産運用型1棟マンション) 、戸建て、流動化事業用地など、仕入れ用地や周辺環境により幅広く企画・開発しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH4F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 570万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円～351,400円その他固定手当/月：69,000円～82,359円＜月給＞ 356,000円～433,759円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回＋決算賞与 ※上記の年収に決算賞与分は含みません。 ※当社規定により、経験・スキルを考慮し優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿/不動産業界経験者歓迎】不動産開発企画（東証上場Gの総合ディベロッパー）残業20ｈ/土日祝休

～総合ディベロッパーにて不動産開発に携わりたい方歓迎！～高年収と働き易さを両立/創業50年で培った多様な土地活用法が強みの上場企業Gの弊社にて不動産開発担当として用地の仕入れから企画、販売推進まで裁量権高くお任せします～ ■業務内容弊社の業務部や建築部など他の部署と連携しながら、企画に合う用地の仕入れを行っていただきます。用地を仕入れた後、設計会社、近隣住民、役所などの多くの関係者と連携しながら企画開発を進めるため、建物が完成した際に大きなやりがいを感じることができます。また、用地購入後プロジェクトチームに参画し、販売戦略の立案・遂行まで担当します。 ■案件規模東京23区内の駅チカ案件がメイン。自社の集合住宅(資産運用型1棟マンション) 、戸建て、流動化事業用地など、仕入れ用地や周辺環境により幅広く企画・開発いただきます。 ■当社の強みについて： ◎多様な土地活用のノウハウが蓄積されていることで、小さ目な土地でも仕入れることができます ◎決裁スピードがとても速く、創業50年・不動産会社様と長年のお付き合いで信頼関係が構築されています。 ■組織構成：部門:15名営業:11名(50代1名/40代4名/30代2名/20代4名) プロジェクト推進:2名(40代、30代) 営業事務:2名(20代) ■魅力：平均残業20時間と不動産・建築業界では少ない働き方を実現しています。インセンティブ(担当物件の利益の3%を還元)、固定給ともに手厚い待遇に加え、風通しの良い社風も相まって社員の定着率が高く腰を据えて長く働ける環境です。最近では環境認証の資産運用型のマンションや物流施設用の用地仕入れなど、時代のニーズにあった事業を継続し、利益を出し続けている点も大きな強みです。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH4F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 640万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～450,000円固定残業手当/月：79,600円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 419,600円～540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定給のほかに、手がけたプロジェクトの利益率に応じたインセンティブが支給されます。 ※還元率（担当物件の利益の3%を還元)が高いことにより年収1000万越えの社員実績もございます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤヱガキ醗酵技研株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

兵庫県姫路市林田町六九谷681

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設立 1979年
従業員数 109名
平均年齢 -

求人情報全7件

☆キャリアアップ☆【三ノ宮】法人営業マネージャー候補(高い技術力を誇る食品バイオ)/福利厚生充実

～1666年創業の老舗グループ！食品用天然系色素、発酵調味料、バイオ関連原料、機能性食品等の製造販売や食品バイオ研究を手掛けている当社！事業安定性◎～ ■業務概要：当社の営業マネージャー候補として下記業務をお任せします。・食品着色料、健康食品原料を販売する当社にて、営業担当 └食品着色料・健康食品原料ともに、大手食品メーカーがエンドユーザーであり、普段私たちが口にする食べ物の大半に当社の製品が使われています。・チームメンバーの売上管理・チームメンバーのマネジメント業務 └将来的に、2～3名のメンバーのプレイングマネージャーを想定しております。 ■業務内容詳細【取引先】商社、ディーラーへのルート営業ならびに大手の食品、化粧品、健康食品メーカーなどへの提案営業となります。【商材について】人の健康や食生活を豊かにするために開発された、発酵や有用微生物から得られる素材や天然物由来の素材が商材です。また、様々な企業とのコラボレーションに至る技術提案も商材となります。【営業スタイル】新規:既存＝1：9 ■組織体制神戸オフィス 2名（30代2名）東京オフィス 3名（20代1名,40代2名）本社営業部 1名（50代1名） ■当社の目指す方向性：同社は長年培った技術力、研究開発力を駆使し、色素やキノコ菌糸体、乳酸菌等、安心、安全、健康的な食品、化粧品、医薬品作りに寄与する素材作りによる社会貢献を目指します。 ■当社の他社優位性：当社には、圧倒的な商品開発力がございます。全従業員の40％は開発職に従事しており、人的資源・資金面の両面で研究開発に投資しております。これにより、お客様からの微細なニーズをくみ取り、商品化につなげることが可能。結果として、商品力の高さに繋がり、営業しやすい環境です。 ■当社について：酒造りで培った「発酵」技術を基盤に、最先端バイオテクノロジーを活用した研究開発を行い、食品・ヘルスケア分野へ事業を展開。当社は発酵に特化した国内でも希少な企業です。麹菌など微生物を半世紀にわたり研究し、安全管理体制と豊富な知見を強みに独自の発酵技術を創出。江戸初期創業の経験を活かし、世界に先駆ける技術開発を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸オフィス住所：兵庫県神戸市中央区三宮町1-2-4 大和神戸ビル6階勤務地最寄駅：JR神戸線／三ノ宮駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円～376,000円その他固定手当/月：24,000円＜月給＞ 310,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2025年度実績：4か月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸／三宮】営業企画／微生物に関する知識がある方！高い技術力を誇る食品バイオ企業！

■業務概要ヤヱガキ醗酵技研では酒造りで培った「発酵」技術を礎として、最先端のバイオテクノロジーを駆使した研究開発により、酒類から食品・ヘルスケアへと事業を多角化してきました。当社が強みを持つ微生物培養などのノウハウについて、取引先食品メーカーなどに技術提供を行う仕事です。適性により、海外向けの販売協力などもお任せする予定です。 ■対象顧客＜機能性食品原料＞商社、機能性食品製造メーカー＜食品用着色料＞商社、加工食品メーカー ■取扱商材人の健康や食生活を豊かにするために開発された、発酵や有用微生物から得られる素材や天然物由来の素材が商材です。また、様々な企業とのコラボレーションに至る技術提案も商材となります。 ■組織構成：東京オフィス 3名／神戸オフィス 2名／本社営業部 1名／子会社 1名 ■当社の特徴・魅力：・圧倒的な商品開発力：全従業員の40％が開発職であり、人的資源・資金面の両面で研究開発に投資しております。これにより、お客様からの微細なニーズをくみ取り、商品化につなげることが可能となっており、結果として、商品力の高さに繋がり、営業しやすい環境です。・商材の将来性：人々の健康をサポートする食品素材は国内のみならず海外にも市場拡大が期待されており、将来的にも需要が高い商材です。 ■当社の課題と今後について：創業360年を誇るヤヱガキ酒造グループの中核を担う研究開発型企業です。酒造りを源流とする、醗酵、抽出、精製、といった技術により40年以上にわたって機能性食品、発酵食品、医薬、化粧品、食品用天然系色素などの素材開発を行ってきました。決して大きくはありませんが、業界において技術力、研究開発力は高い評価を頂いております。当社では、長年蓄積してきた研究開発力を更に発揮できるようにマーケティング面の強化をはかり、機能性食品事業の柱となる製品を開発したいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸オフィス住所：兵庫県神戸市中央区三宮町1-2-4 大和神戸ビル6階勤務地最寄駅：JR神戸線／三ノ宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：355,000円～480,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 375,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には残業手当は含まれておりません。 ■賞与：年2回（過去実績4か月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伸和コントロールズ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県川崎市麻生区栗木2-6-20

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設立 1967年
従業員数 642名
平均年齢 37.0歳

求人情報全7件

【川崎市】法人営業（海外メイン）◆英語力活かす！／年休127日／JAXA採用の技術／社員食堂完備
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～JAXAの宇宙補給船の姿勢制御バルブへ採用実績あり／制御技術で世界のものづくりを支える／年間休日127日・社員食堂あり・転勤当面なし・月平均残業10時間～ ☆当社の魅力：【半導体～宇宙分野まで対応できる高度な“流体制御技術”】当社は電磁弁、電動バルブ、チラー、精密空調システムなどの製品を開発・設計・製造・販売まで一気通貫で担う流体制御技術のリーディングカンパニー。半導体、医療、次世代エネルギー、人工衛星など、最先端領域で求められる高度な要求に応える技術力を有します。【充実した福利厚生・社内環境】年間休日は127日、全社的に平均月残業時間は10時間程度であり、ワークライフバランスが整った環境です。社員食堂も整備されており、社員にも人気の環境でご利用いただけます。 ■業務内容：・海外営業として現地法人の窓口をメインとした業務、販売拡大業務・一部、国内の既存顧客もご担当いただきます ■担当する製品：・電磁弁やバルブ製品・精密空調装置・液体温度調整装置（チラー）ほか ■働き方：・月平均残業は約10時間。年間休日も127日とワークライフバランスが整っています。社内のAI活用を促進しています。・転勤は当面なしで本人同意のうえとなっており、腰を据えて就業いただける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市麻生区栗木2-6-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～520万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：5,000円＜想定月額＞ 255,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルによって変動 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）前年賞与実績：4ヶ月 ※固定手当：営業手当：5,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三光システム

システムインテグレータ（SIer）

香川県高松市鬼無町藤井105-1

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設立 1984年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全2件

【高松勤務／未経験】営業職～年金関連システム業務アプリのセットアップなど～◆年休125日◆有給消化◎

◆◇年休125日/有給休暇80%消化率/充実のサポート体制/働きやすい環境◇◆ ■当社の営業職に関する業務をお任せします。システム関係の知見を活かして、顧客への提案やフォローを行うポジションです。今回は欠員に伴う募集です。＜具体的な業務＞・引き合いのあった顧客への提案・導入顧客へのセットアップのゴロー・システム関係の知見を活かしたサポート・定期的なフォローアップ ※顧客は沖縄から北海道まで全国的にあり、引き合いがあれば訪問のため出張も発生します。（頻度は月に3－4回程度、遠方の場合は1泊程度） ■サポート体制：ご入社後は、先輩社員による丁寧な指導があります。まずは基本的な業務からスタートし、徐々にスキルを身に付けていただけます。 ■組織体制：当社の営業チームは3名が活躍中です。（30－40代、各メンバーがそれぞれの専門分野を持ち、協力しながら業務を進めています。風通しが良く、意見交換がしやすい職場環境です。 ■企業の特徴／魅力：株式会社三光システムは、年金システムや電力システムの分野で豊富な実績を持ち、業界の信頼を得ています。働きやすい環境づくりにも力を入れており、年休125日や有給休暇の高い消化率、残業の少なさが魅力です。社員一人ひとりが長く働ける環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市鬼無町藤井105-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／鬼無駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 385万円～616万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,650円～298,430円固定残業手当/月：28,390円～46,630円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,040円～345,060円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前年度賞与実績：4.6カ月分 ■成果報酬制度あり：付加価値に対して6%のインセンティブあり＜モデル年収＞・498万円／35歳（月給38万円）・750万円／45歳（月給45万円） ※平均年収615万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイ電子株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

神奈川県川崎市麻生区栗木2-6-5

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設立 1995年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全2件

【神奈川県川崎市】技術営業◆定年70歳◆年休128日／残業ほぼ無し／無線業界トップクラスの技術集団

【富士通社ベンチャー支援制度で発足／日本無線社・JAXA（宇宙航空研究開発機構）をはじめ、様々な国内主力先との取引を行う高周波トップクラスメーカー】 ▼こんな方にお勧め！・長年培ってきた経験を生かして、長く働いていきたい方・ニッチな分野で専門性高くスキルアップしていきたい方 ■業務内容：・高出力増幅器、アンプモジュールを中心としたRFモジュールの受託開発営業をご担当いただきます。・大手メーカーをはじめとしたお客様と長期的な関係を作りながら、新規技術の開発を支援するポジションです。 ■業務詳細：・お客様（技術部門）へ訪問し、希望の製品、性能、用途をヒアリング、その情報を当社技術部と打ち合わせをし、仕様決めをする等、お客様と当社技術部の間に立ち、お客様が求める製品の実現を目指します。・営業先は既存顧客のリピートもしくは、紹介、展示会を経て問い合わせいただくお客様がメインです。飛び込み等の活動はなくじっくり腰を据えて営業できます。受注から納入まで約半年から長いものであれば2～3年かかる為、長期的な関係を作れます。 ■働き方：・月平均残業時間：ほとんどなし・出張：2～3か月に1回程度・転勤：無し・年間休日数：128日 ■配属先について：営業：3名（50代：2名、40代：1名） ■当社の製品：高出力増幅器、アンプモジュールは携帯基地局や、人工衛星、軍事用（イージス艦）のレーダーに利用されています。 ※当社は業界でも非常に特殊であり優位性の高い製品を提供しています。その為、競合もほとんどなく営業しやすい環境です。 ※技術や製品知識については、入社後、製造研修がありますのでご安心ください。 ■当社の歩み： ◇富士通社のベンチャー支援制度で設立した企業で、主力メンバーは日本のマイクロ波関連技術の発展に貢献してきた技術者で構成されています。 ◇「電子職人Rの集団」を標榜しており、日本無線社、JAXA（宇宙航空研究開発機構）などとの取引を有する高周波回路のプロフェッショナル集団です。 ◇現在は岡山県に本社を置く山陽電子工業株式会社の100％子会社となっており、従来からの大規模高周波回路領域のみならず、センサーの開発も行うなど、シナジー効果を発揮しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市麻生区栗木2-6-5 勤務地最寄駅：小田急電鉄小田急多摩川線／黒川駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制 12分割での支給になります＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■年俸制（12分割）：半期毎の評価制度を取り入れておりますので、リアルタイムに給与に反映していきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カツラ・オプト・システムズ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

神奈川県川崎市麻生区上麻生1-7-11クラウンビル202

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設立 1995年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全5件

＜商社からメーカーへ！＞【川崎】法人営業◆測定装置メーカー／年休126日／土日祝休／賞与5か月

商社営業の経験を活かし、“世界トップシェア製品”を自ら仕切り、提案の面白さを体感できる環境へ！ ■業務概要：オートコリメータという光学の測定機器メーカーの営業として、自社製品の拡販をお願いいたします。 ■業務詳細：・HPへの問い合わせや既存顧客へのアポイントを通じ、ニーズの獲得実施・自社製品導入による顧客の課題解決事例を用いながら自社製品導入のメリットを訴求・顧客ニーズを社内の技術者に共有し自社製品でのソリューション内容を顧客に提案 ■働く魅力・商社営業で培った「交渉力」「販路開拓力」を活かしつつ、製品に深く関わる「技術営業」として、本質的な価値提供を実感可能！・同社はスマホや車載カメラ部品向け光学測定装置において世界シェアトップクラス。“どこにもない製品の強み” が、商社時代以上に説得力のある提案力をあなたにもたらします。・技術者と連携し課題解決型のソリューション営業で、単なる受注営業ではない、提案の醍醐味を味わえるポジションです。 ■入社後の流れ既存顧客に対する提案営業からお任せいたします。また先輩社員と一緒に営業活動を行いながら独り立ちをサポートし、OJTにて経験を積んでいただき、半年～1年程度を目処に独り立ちいただきます。キャッチアップまでご安心して営業職として活躍いただけます。トップセールスである社長の商談に同行することもあり直接社長から営業を学ぶ機会もあります。 ■採用背景：スマホカメラ向け検査装置として業績が好調ですが、次なる収益の柱を確立するために、半導体／医療／自動車／光通信／光学部品業界への進出を検討しております。 ■働き方基本的に日帰りの顧客訪問にて対応いただきます。出張は2～3か月に1回程度の頻度で海外出張は年に2～3回程度発生する可能性があります。 1週間のうち半分を顧客対応、半分を顧客に提案するための社内打合せや資料作成に時間を割きます。転勤はございません。 ■組織構成：営業部4名予定（社長、営業3名、営業事務1名） ■主要取引先：キヤノン（株）、シャープ（株）、ソニー（株）、日本電産（株）、パナソニック（株）、Huawei Japanなど大手企業をはじめ様々な企業にて同社の製品が使用されています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市麻生区上麻生1-7-11 クラウンビル202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,600円～280,000円固定残業手当/月：59,200円～79,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 297,800円～359,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：年5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川崎】法人営業（事業を牽引するリーダー）◆測定装置メーカー／年休126日／賞与5か月／転勤無し

■□ニッチ分野で世界トップクラスのシェア／スマホカメラの検査装置に活用される製品／大手メーカーとの取引多数／年休126日／土日祝休／転勤無□■ ■業務内容：オートコリメータという光学の測定機器メーカーの営業として、自社製品の拡販をお願いいたします。プレイングマネージャーとして商社と協力しながら、新規市場を開拓するための営業活動をお任せいたします。 ■業務詳細：・定期的に代理店へ情報提供を行い、代理店による自社製品の紹介を促進・HPへの問い合わせや既存顧客へのアポイントを通じ、ニーズの獲得実施・自社製品導入による顧客の課題解決事例を用いながら自社製品導入のメリットを訴求・顧客ニーズを社内の技術者に共有し自社製品でのソリューション内容を顧客に提案・顧客ニーズのヒアリングをもとに技術部と連携しながら製品企画まで実施 ■働く魅力・単なる法人営業ではなく、製品企画や戦略立案、チーム育成、経営層との直接連携が可能で裁量権の大きなポジションです。・世界トップシェアの製品を持ち、独自技術を持つ同社では製品力が高いため強い武器を持って営業活動が可能です。・将来的に事業企画・海外展開・新市場開拓など、経営に近いポジションへチャレンジ可能です。・スマホ・半導体・自動運転・医療など、成長市場への営業戦略を自ら描けます。・海外展開や代理店戦略など、グローバル視点での営業活動が可能です。 ■採用背景：スマホカメラ向け検査装置として業績が好調ですが、次なる収益の柱を確立するために、半導体／医療／自動車／光通信／光学部品業界への進出を検討しております。 ■働き方基本的に日帰りの顧客訪問にて対応いただきます。出張は2～3か月に1回程度の頻度で海外出張は年に2～3回程度発生する可能性があります。 1週間のうち半分を顧客対応、半分を顧客に提案するための社内打合せや資料作成に時間を割きます。転勤はございません。 ■組織構成：営業部4名予定（社長、営業2名、営業事務1名） ■主要取引先：キヤノン（株）、シャープ（株）、ソニー（株）、日本電産（株）、パナソニック（株）、Huawei Japanなど大手企業をはじめ様々な企業にて同社の製品が使用されています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市麻生区上麻生1-7-11 クラウンビル202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～400,000円その他固定手当/月：90,000円～100,000円＜月給＞ 420,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：年5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社光エンテックス

設備管理・メンテナンス

徳島県徳島市応神町東貞方字西川淵87-2

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設立 1977年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全4件

【徳島市／未経験歓迎】営業※既存中心・伝票作成／徳島の環境事業のパイオニア企業／転勤無し

～環境をテーマに歩み続けて60余年／徳島の環境事業のパイオニア企業／転勤無し／マイカー通勤可（無料駐車場あり）～ ■担当業務担当エリア内のお客様を訪問し、当社サービスのご案内やフォローを行う営業職です。・既存顧客・関連業者への定期訪問（営業エリア：県内全域）・伝票作成、電話対応、集金業務・浄化槽を設置している住宅や、建築会社・水道工事店への訪問を経て新規ニーズのヒアリング・ご提案を行う ※営業活動には社用車を使用します（軽自動車／マニュアル車・AT車あり） ■入社後の流れ入社後は約1週間、清掃・営業・点検業務を一通り体験していただき、業務全体の流れを理解してから本配属となります。 ■業務の特徴・新規：既存＝2：8 ・約8割が反響営業のため、無理な営業活動はありません・徳島県では、浄化槽設置時に提出する書類に関するご説明なども行います（お客様や関係業者へ制度や手続きの案内をする役割です） ■魅力ポイント ◇徳島の水環境をより良くすることに貢献できるお仕事です。 ◇資格取得も会社がサポートし、業務の質の向上をめざしています。 ■当社について徳島の水環境をより美しくするため、そして環境に優しい社会を作るために当社は環境をテーマに歩み続けています。昭和28年以来、徳島においては業界のパイオニアとして、創業以来ただひたすらこの業務に邁進してまいりました。しかし、世の移り変わりと共に社会も変化しリサイクル、リユース、リデュース、と３Rの社会へと移り変わってきています。このような現状を踏まえ、より向上心を持って更なる努力を続けております。

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県徳島市応神町東貞方字西川淵87-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 306万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり5,000円～20,000円） ■賞与：年2回（前年度実績：12万円～36万円） ■上記「その他固定手当/月」：集金手当 ■該当者に支給：役職手当 20000円～150000円資格手当 5000円～ 20000円作業手当 250円～3000円／回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

太田油脂株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県岡崎市福岡町字下荒追28

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設立 1947年
従業員数 283名
平均年齢 -

求人情報全14件

【神田駅】第二の柱となる事業を担う！ファインケミカル営業◆創業120年超の食品メーカー◆残業月17H

■業務内容：ファインケミカル領域（主に化成・化粧品原料）における営業活動をお任せします。少数精鋭のため、裁量を持って営業活動を推進いただける環境です。・化成メーカー・化粧品メーカー等への法人営業・顧客ニーズのヒアリングおよび課題解決型提案・見積書・提案資料の作成・社内（研究開発・品質・物流など）との調整業務・展示会での新規顧客開拓（来場企業との名刺交換・関係構築・商談化） ■募集背景・食品事業に続く「第二の柱」となるファインケミカル事業の強化・植物油を活用した新規市場（化粧品・化成など）への展開 ※今後の事業成長を担うコアメンバーの募集となります。 ■本ポジションの魅力・事業の立ち上げフェーズに携わることができる可能性がある（食品に次ぐ新規事業の中核を担える）・植物由来・サステナブル分野に関われる将来性の高い領域・少数組織ならではの裁量とスピード感 ■就業環境：・健康経営優良法人2025ブライト500 認定・年間休日120日、月平均残業時間17時間(全社平均)、平均勤続年数11年、有給取得日数平均11日/年・あいち女性輝きカンパニー（愛知県）、えるぼし（国・厚生労働省）・福利厚生で保育所（marutaこつぶ園）、契約保養所があり、子育てと両立しやすいです。 ■当社について：創業明治35年、120年以上油づくりにこだわってきました。「小さくて強い会社」というスローガンを掲げ、人にも環境にもやさしい、持続可能なモノづくりを目指しています。 ◎経営基盤の安定性・味の素が出資するJ-オイルミルズの関連会社として、J-オイルミルズへのOEM製品の他、自社製品も保有しています。 ◎開発力・商品優位性・日本で初めてえごま油を食用化したのが当社です。えごま油以外にも、OEM領域においてはコーン油や映画館のポップコーンに使われる油など、日本トップクラスの生産量を誇る商品を7つ持っています。・現在では油製品以外にも、化粧品の原材料、風味油（味付け油）の開発に力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋室町4-2-17 第5サンビル5F 勤務地最寄駅：JR山の手線／神田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制※記載月給は月21日勤務の場合＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円/月21日間勤務想定固定残業手当/月：38,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 288,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月、3月） ■年収例：役職者になると600万～800万を目指せます（35歳管理職事例有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】"えごまオイル"等自社ブランド食品の営業～健康食品のPR等にかかわる！／日本トップ級シェア

■業務内容：自社ブランド製品の"えごまオイル"をはじめ、家庭用油脂製品を提案頂きます。・問屋、スーパーへの家庭用製品（自社ブランド製品）の販売・健康食品のPRを含んだ販売（例：企画チームとの連携、食品イベントへの出展等） ※担当顧客により仕事内容が異なります。時期を見て担当顧客のローテーションも行うため、一つではなく食品業界に関する幅広い経験を積む事が可能です。＜国内出張について＞担当により異なりますが、エリアは全国で、日帰りや宿泊を伴う出張となります。また、顧客の展示会がある際は、3泊4日の出張が月に2回程度ございます。 ■組織構成：・東京に11名、愛知に5名の計16名が在籍しています。フラットで和気あいあいとした雰囲気です。・年功序列ではなく、実力や頑張りがしっかり反映される環境です。目標設定を元に振り返りを行い、売上数値ではなく、プロセスをしっかり見て評価を行います。 ■就業環境：・健康経営優良法人2026ブライト500 認定・年間休日120日、月平均残業時間17時間(全社平均)、平均勤続年数11年、有給取得日数平均11日/年・あいち女性輝きカンパニー（愛知県）、えるぼし（国・厚生労働省）・福利厚生で保育所（marutaこつぶ園）、契約保養所があり、子育てと両立しやすいです。 ■当社について：創業明治35年、120年以上油づくりにこだわってきました。「小さくて強い会社」というスローガンを掲げ、人にも環境にもやさしい、持続可能なモノづくりを目指しています。 ◎経営基盤の安定性・味の素が出資するJ-オイルミルズの関連会社として、J-オイルミルズへのOEM製品の他、自社製品も保有しています。 ◎開発力・商品優位性・日本で初めてえごま油を食用化したのが当社です。えごま油以外にも、OEM領域においてはコーン油や映画館のポップコーンに使われる油など、日本トップクラスの生産量を誇る商品を7つ持っています。・現在では油製品以外にも、化粧品の原材料、風味油（味付け油）の開発に力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋室町4-2-17 DKサンビル 5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制※記載月給は月21日勤務の場合＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円/月21日間勤務想定固定残業手当/月：38,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 288,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月、3月） ■年収例：役職者になると600万～800万を目指せます（35歳管理職事例有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サラト

放送・新聞・出版

兵庫県姫路市北条宮の町172

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設立 1973年
従業員数 188名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【姫路】法人営業～同窓会運営をトータルコーディネート◆年休125日◆残業月13h程◆住宅・家族手当有

【全国約2,000校の同窓会を支援／安定成長ニッチ業界／思い出をカタチにする社会貢献性高い仕事】 ■業務概要当社は全国の大学や高校など約2,000校の同窓会を顧客とし、会員情報管理、名簿作成、会報編集・発送、記念事業支援、会費徴収システム導入等を総合的にサポートしています。営業部では、学校ご担当者（主に教職員）に対し、同窓会活動の活性化と運営効率化を実現するコンサルティング営業を担当いただきます。 ■業務詳細既存顧客へのルート営業中心に一部新規開拓も実施していただきます。 ※新規開拓も過去のお取引先や現取引先と関係がある先など、当社の認知がある先への訪問となります。＜扱うサービス＞同窓会名簿発行会員情報管理システム会報・会誌編集印刷発送記念品企画制作会費徴収システム導入による効率化や情報管理体制強化の提案イベント運営支援等 ■担当エリア：西日本の2～3県で約80～100校を受け持っていただきます ■出張：週1～2回程度（スケジュール調整は柔軟です） ■組織構成 15名程度（男性13名、女性2名）営業部は未経験入社も多く、20代～50代まで幅広い年代が活躍中です。人間関係良好で定着率が高い職場です。 ■入社後の流れ入社後はOJT（先輩同行）にて業務を覚えていただき、入社後半年を目安に担当をお任せいたします。担当を持っていただいた後も教育担当が業務をサポートします。チームで目標を追う風土で、年間1億円規模の予算達成を目指します。チームで仕事を進めるため、同課の先輩や上司のフォロー体制も整っています。自己啓発援助や資格補助など成長支援も充実しています。 ■評価制度年間で目標数値が設定されます。年2回上長との面談があり、目標達成率と日常の活動内容もとに評価し、昇給・賞与に反映されます。 ■キャリアパスリーダーや管理職、新規サービス企画等のキャリアも拓けます。 ■モデル年収入社1年目（20代）370万円入社4年目（20代）400万円 ■企業の特徴/魅力 1973年創立、全国展開の同窓会運営支援パイオニア。自社開発システムと高い専門性、柔軟な新サービス開発力が強みの安定成長企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市北条宮の町172 勤務地最寄駅：山陽本線／姫路駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～380万円＜賃金形態＞月給制月給は営業手当（固定残業代）20,000円を含めた表記です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 214,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。経験・スキル・年齢を考慮の上、同社規定により優遇。＜モデル年収＞・入社1年目（20代）370万・入社4年目（20代）400万・入社10年目（30代）460万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小原建設株式会社

ゼネコン

愛知県岡崎市明大寺町字西郷中37

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設立 1946年
従業員数 286名
平均年齢 44.0歳

求人情報全8件

【大阪】建築営業◇平均勤続19年／創業120年で安定◎／賞与実績5.38か月／完全週休2日（土日）

■当社について：誠実をモットーに創業120年。永年で培った地域からの信頼、技術力、そして伝統を受け継いだ社員ひとりひとりが当社の強みです！当社では、学校・病院・福祉施設・商業施設・マンション・工場・道路・橋など多種多様な工事を手掛けています！ ■職務内容：・設計事務所や顧客（製造業をメインとした民間企業様）への訪問・不動産調査および顧客からの要望のヒアリング・工事担当部署（施工、積算、設備、設計）との調整・入札書類の作成および提案業務・既存顧客のメンテナンスおよび新規案件獲得〈メイン業務〉お客様訪問や、担当中の工事対応等 ∟1人あたり担当する工事は5件程度で、１つの工事で1年ほどかけてお客様と関係構築していきながら業務を進めます。 ∟外勤と内勤は７（外勤）：３程度です。既存営業がメインですが、既存のお客様と関係を築く中で新規案件をいただくこともあります。 ■働き方：・担当エリアがオフィス近隣エリアのため出張はほとんどありません。・直行直帰可能です。・会社の雰囲気でご入社を決められた方も多く、平均勤続年数は19年です。・ノルマはなく、チームで目標を追います！・完全週休2日制（土日休）です。

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市淀川区西三国一丁目8番44号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 605万円～804万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：381,300円～479,000円＜月給＞ 381,300円～479,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ 605万／30歳、主任補、残業30H 804万／47歳、課長補、宅地建物取引主任者 ※経験による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新日本開発株式会社

警備・清掃

兵庫県姫路市飾磨区中島3059-2

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設立 1972年
従業員数 79名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【姫路/未経験歓迎】法人営業[環境負荷の低減に貢献する優良企業]◆土日祝休み/残業20h/転勤無

～西日本トップクラスの処理能力で大手との取引有／車通勤可／残業20h／充実の福利厚生／兵庫・姫路から転勤なし！地元で長く働ける環境／ノルマなし・既存顧客向けのルート営業がメイン◎ ■業務内容当社の設備・廃棄物処理能力の説明を行い、お客様が抱える産業廃棄物の処理方法の提案をお任せします。 <詳細業務> 企業や工場で発生する廃棄物の受け入れや調整行うルート営業です。 1日2～4社の商談・訪問を行い、その他問い合わせ対応や廃棄物受け入れスケジュール調整などを行っていただきます。 <やりがい> ・感動も感謝もダイレクトに伝わります。・新規顧客に対する営業戦略を自分自身で考え組み立て大きな達成感が得られます。 ■組織構成： 8名（30代中心）で構成されております。（新卒2名・中途6名） ※半数の方は未経験でご入社されています。 ■1日のスケジュールについて　※一例になります。 7：30　出社 8：00　朝礼前日の報告と当日の行動予定共有週のトピック、現場の状況確認 9：00　事務作業メールチェック、見積書の準備、契約書の情報確認など 10：00　外回り 1日3～4社の商談・訪問を行う 16：00　帰社、事務作業日報を書いたり、明日の準備 18：00　帰宅 ■魅力：・残業：月20時間・マイカー通勤可（無料駐車場完備）・充実の福利厚生 ■取引先・安定性：主要な取引先には、川崎重工業、関西電力、神戸製鋼所、コスモ石油、住友大阪セメント、日本製鉄など大手企業も多数あります。また、23年に株式会社レナタスのグループ会社として参画し、活躍の幅を広げています。 ■サポート・教育体制： OJTを中心に30代の先輩社員が丁寧に教えてくれます。少人数だからこそすぐに質問しやすい環境があり、任せる業務も個人の能力に合わせて柔軟にお任せすることができます！ ■当社について：廃棄物ごとに処理業者の選定、契約手続きに回収依頼、タンク清掃等の作業手配など、専門知識が必要とされる業務が発生します。そこに対して当社は専門知識と自社施設を活用しながら、お客様の悩みや課題に対応しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市飾磨区中島3059-2 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／飾磨駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～620万円＜賃金形態＞日給月給制年齢加算手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～297,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：17,900円～52,300円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間33時間50分/月～23時間20分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 299,900円～409,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）/1％～3％ ■賞与：年2回（6月・12月）/約3～4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クリロン化成株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

大阪府大阪市東淀川区南江口1-3-20

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設立 1960年
従業員数 260名
平均年齢 -

求人情報全19件

【小樽／未経験歓迎】法人営業◇食品メーカー等で使用する高性能フィルム／年休126日／増収増益

【小樽◇国内唯一の独自技術をもつ高性能フィルムの先進メーカー】チームで協力する風土 × 働きやすい環境（年間休日126日／完全週休2日制／土日祝休み／残業20時間以内） ■職務内容：高機能複合フィルムの先進メーカーである当社で、食品、電子、医療機器メーカー等の顧客への法人営業をお任せします。＜詳細＞・顧客へのヒアリング・顧客要望に応じたオーダーメイド提案　・営業戦略の策定・検討 ※新規・既存いずれもご担当いただきます。 ※転勤の有無については、「転勤」欄を参照してください。 ■入社後：・入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。製品知識は、社内の資料や勉強会が充実しているため、異業界からの転職も方もご安心ください。 ■理想のキャリアを叶える社内制度（1）昇格チャレンジ制度：年功序列ではなく昇格チャレンジ（自己申告制）を通してキャリアアップを目指します。個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しております。（2）仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援：育児や介護については、本人の意思を尊重し、柔軟に対応を行うとともに、復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。早期復職支援や短時間勤務、在宅勤務の実施、時間単位年次有給休暇制度等、様々な形で社内環境の整備に取り組んでいます。 ■同ポジションのやりがい：売上の殆どが独自製品であり、毎年のように新製品を上市している開発型企業で、全職種、若手からベテランまで全社員が一体となり、製品の開発～市場浸透まで取り組んでいます。顧客の要望を形にし、感謝をいただくことがやりがいにつながります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道事業所住所：小樽市天神1-15-1 勤務地最寄駅：JR函館本線／南小樽駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～530万円＜賃金形態＞日給月給制所定労働日数20日＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：10,000円～35,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 260,000円～335,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与・経験・スキルに応じて決定します。 ※予定年収には、職責給・資格手当を含みません。 ※上記年収には固定残業代・住宅手当上限額を含めています。 ■昇給（年1回） ■賞与（年2回） ■モデル年収・30代主任：660万円・40代係長：850万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／未経験◎】食品包装フィルムの法人営業／オーダーメイド提案＆商材の優位性◎年休126日：土日祝

【東京◆新宿駅近く】年間休日126日／完全週休2日制／土日祝休み／残業20時間以内×意思を尊重する社風で長く働ける！独自の製造機械で優位性の高い製品ラインナップを誇る！ ◆プリンやゼリーのフタ／鮮魚やハムの真空パックなど身近な製品にも使われるフィルムのメーカーです！ ■職務内容：高機能複合フィルムの先進メーカーである当社で、食品、電子、医療機器メーカー等の顧客への法人営業をお任せします。＜詳細＞・顧客へのヒアリング・顧客要望に応じたオーダーメイド提案　・営業戦略の策定・検討 ■取り扱い商材について：同社では内容物の魅力を惹きたてる／酸化を防ぎ日持ちをさせる　など機能性の高いフィルムを製造しています。自社で生産設備も開発することでコストを削減し、低コスト×高品質をかなえています。また、自社開発を行うことで顧客ニーズに柔軟に応えられる点も強みです。圧倒的な技術力で競合優位性が高く、営業活動がしやすい環境です。 ■配属先情報：東京営業課（営業：4名、営業事務：6名） ※転勤の有無については、「転勤」欄を参照してください。 ■働き方：・担当エリア：関東圏 ■入社後：・入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。製品知識は、社内の資料や勉強会が充実しているため、異業界からの転職も方もご安心ください。 ■理想のキャリアを叶える社内制度（1）昇格チャレンジ制度：年功序列ではなく昇格チャレンジ（自己申告制）を通してキャリアアップを目指します。個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しております。（2）仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援：育児や介護については、本人の意思を尊重し、柔軟に対応を行うとともに、復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。早期復職支援や短時間勤務、在宅勤務の実施、時間単位年次有給休暇制度等、様々な形で社内環境の整備に取り組んでいます。 ■同ポジションのやりがい：売上の殆どが独自製品であり、毎年のように新製品を上市している開発型企業で、全職種、若手からベテランまで全社員が一体となり、製品の開発～市場浸透まで取り組んでいます。顧客の要望を形にし、感謝をいただくことがやりがいにつながります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿3-1-5 新宿嘉泉ビル3階勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新宿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 490万円～570万円＜賃金形態＞日給月給制所定労働日数20日＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：20,000円～60,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 270,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与・経験・スキルに応じて決定します。 ※上記年収は住宅手当上限額と都内在住手当を一部含みます。 ※月給は固定残業代を含めています。 ■昇給（年1回） ■賞与（年2回） ■モデル年収・30代主任：660万円・40代係長：850万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業)

人材派遣

東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア1F

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設立 1988年
従業員数 1,034名
平均年齢 34.8歳

求人情報全34件

【BPO営業※未経験歓迎】行政・企業の業務改善コンサル／上場ヒューマンG・残業20H・研修充実

【上場ヒューマングループ／研修・フォロー充実／お子様の入学時などに支給するライフイベント手当は最大130万円！／派遣・紹介・DXと多角的なビジネス展開】行政・公的機関、民間企業の業務効率化や、各所が抱える課題解決に向け、アウトソーシングをはじめとする幅広いサービスをご提案する『BPO営業』の仲間を募集します。【BPOとは】ビジネス・プロセス・アウトソーシングの略で、その機関で発生する業務の一部を外部の専門企業に業務委託すること。「業務効率化／社員の負担軽減／コスト削減を図りたい」といったお悩みを解決します。顧客の頼れるビジネスパートナーとして信頼関係を築いていく、やりがいある仕事です。【参考サイト】https://dx.resocia.jp/bpo/ ■業務内容（1）ニーズのヒアリング【担当顧客や営業スタイル】・区役所・市役所といった行政機関自治体：訪問メイン、電話・民間企業：電話メイン、訪問、WEB商談、ウェビナー ※適正やご希望に応じ、行政・民間企業いずれかの領域をお任せします。（2）提案／プレゼン：それぞれにマッチした課題解決方法を提案。時には予算組から一緒に始めたり、根拠となる見積書・提案書を作ったり、一から顧客に寄り添う形で進めていきます。（3）アフターフォロー具体的には… ●BPO・BPaaSを活用したソリューション提案 ●企画提案書作成、積算、工数計算、プレゼンテーション ●ウェビナー企画・登壇 ●運営メンバー・企画設計メンバーとの連携、調整 ●受注後の運営サポート、顧客とのリレーション構築 ●パートナー企業との折衝、調整 ■ご提案プロジェクト例行政：給付金・補助金などに関する事務・問い合わせ対応、住民サービスや各種申請に関わる事務業務、行政サービスに付随するコールセンター・窓口対応、データ入力、業務フローの整備改善など民間：企業の事務業務やオペレーションを支えるプロジェクト、ITやデジタル化を取り入れた業務支援など ■魅力・億を超える案件スケールに携わったり、市場価値の高いBtoGビジネスの専門性を身に付けられます！・中途入社者も多く、営業・企画・運営がワンチームとなり、チームの垣根を越えて協力し合いシームレスに仕事ができます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン24F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／中野坂上駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～550万円＜賃金形態＞月給制予定年収は賞与満額支給＋想定残業代を含む、2年目の想定金額となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～225,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 235,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記目安の金額で、選考を通じて上下する可能性あり。 ■賞与実績:年2回（直近支給実績5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京※未経験歓迎】ソリューション営業／製造業特化型・自社開発生産管理システム／上場ヒューマンＧ

～製造業での経験歓迎／中途入社の約9割が業界未経験！お子様の入学時などに支給するライフイベント手当は最大130万円！／月残業平均20H以内・年休124日／東証スタンダード上場G／派遣・紹介・DXと多角的なビジネスを展開～「教育」「人材」「介護」などの多角的なビジネスを展開するヒューマングループの連結子会社である総合人材サービス会社である当社にて、日本の基幹産業である「ものづくり」の現場に対し、自社開発の生産管理システムを用いた業務改善提案をお任せします。 ■業務・課題ヒアリングと提案：製造現場の悩み（在庫過多、納期遅延、工程のブラックボックス化など）を深掘りし、最適なシステム構成を提案・アジャイル型導入の推進：独自の開発基盤を活かし、短期間でプロトタイプを提示。お客様と対話しながらシステムを完成させていく、納得感の高い営業スタイルです・エンジニアとの連携：導入フェーズにおいて、社内のエンジニアと協力してプロジェクトを進行・既存・新規のアプローチ：お問い合わせ対応や既存顧客からのご紹介、パートナー企業との連携による案件獲得 ※販売管理システムや在庫管理システムなど、業務システムベンダーでの営業経験がある方は、その知見を即座に活かしていただける環境です。生産管理システム「Floza」：https://www.mfg.floza.jp/ ■組織昨年11月から立ち上がったチームの為、社歴に拘わらず意見が出せフラットな組織です！ ■教育体制入社後は社内研修に加え、OJTを通じて実務に慣れていただきます。実際の案件に同行しながら、当社のプロダクトが製造現場の課題をどう解決するのか、その提案プロセスを学んでいただけます。また、「分からないことはその場で確認する」という文化が根付いており、営業だけでなくエンジニアとも物理的・心理的な距離が近く、技術的な疑問点もすぐに解消できるため、自信を持って顧客提案に臨める環境です。 ■キャリアパス将来的には管理職やスペシャリストを目指すことももちろん可能です。そのほか、ジョブローテーションにより他の職種にチャレンジできるチャンスも豊富にあります。産休や育休を経て、時短勤務を活用する社員も活躍しており、ライフステージに合わせた理想のキャリアを実現できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン24F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／中野坂上駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制 ※予定年収は初年度想定年収となります。2年目以降より賞与満額支給となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～300,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：30,000円＜想定月額＞ 225,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記目安の金額で、選考を通じて上下する可能性があります。2年目以降、賞与満額支給となります。 ■昇給（年1回）、賞与(年2回）＊ただし業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

柴田興業株式会社

住宅設備・建材

愛知県岡崎市美合町字五本松2-1

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設立 1938年
従業員数 82名
平均年齢 -

求人情報全4件

【浜松】ルート営業※既存顧客メイン◆未経験歓迎／目標・飛び込みなし／出張・転勤なし／手当充実

≪目標や飛び込みなし◎既存メインで未経験からルート営業にチャレンジ／街をつくる仕事／道路や建設などインフラに関わる◎≫ ■業務概要：当社の営業として、建設会社や工事現場へのルート営業を行っていただきます。当社の製品である建設・土木現場で使用する砂利、砕石の販売がメインのミッションですが、将来的には土木工事や解体工事関連の営業も担っていただくことを想定しています。 ■業務詳細：ルート営業として下記業務をお任せします。 ▽担当先の建設会社へ定期訪問し、情報収集、提案 ▽お客様の工事にあわせて、見積書作成 ▽受注後、資材の手配やスケジュール管理 ▽請求業務 ▽その他電話対応や得意先への集金、手形管理、納品対応 ≪扱う商品≫ 建設・土木現場で使用する砂利、砕石 ≪担当社数・エリア≫ ▽1人当たりの担当企業数は10社程度で既存のお客さまがメインです。 ▽エリアも浜松エリアがメインです。 ※問いあわせからのスタートも多く、飛び込みなどは発生しません。 ≪目標≫ 個人目標はありませんので、未経験からでも安心してスタートができます。 ■働く環境： ≪組織構成≫ ▽浜松支店では支店長1名、営業部長1名（60代、70代）が在籍しています。今回将来的な組織強化にむけて増員採用を実施します。将来的に管理職も目指して頂けるポジションです。 ≪働き方≫ 日曜固定休みです。土曜と祝日は会社が稼働日のためシフトを組んで休暇をとっていただきますが、メンバーと調整がつけば土曜休暇など休み方は比較的臨機応変に対応ができる環境です。 ■未経験でも活躍できる理由： ≪市場特性≫ 浜松エリアには競合も少なく、問い合わせや既存お客さま間の紹介での引き合いもあることから営業がしやすい環境です。 ≪丁寧な教育体制≫ ▽ベテラン先輩社員からのOJTにより当社の業務フローを取得していただきます。同行など丁寧な研修からスタートすることができます。 ▽商品知識について（砕石の種類など）は仕事を通して自然と覚えていくことができるため、知識や経験がない方でも無理なく成長していけます。

＜勤務地詳細＞静岡住所：静岡県浜松市中央区有玉北町1675 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙場所あり）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円その他固定手当/月：50,000円～90,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は想定であり、経験・スキルに応じて変動する可能性があります。 ■賞与：年2回/前年度実績3.5か月分 ■昇給：あり ■その他固定手当：勤続手当、年齢給手当、職能手当として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社片岡機械製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県岡崎市美合町字京ケ嶺7-1

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設立 1946年
従業員数 30名
平均年齢 48.0歳

求人情報全6件

【岡崎】既存法人顧客のフォロー営業～納入やメンテ等／創業80年／ピストンリング世界シェアNo.1

～未経験歓迎！既存顧客のフォロー営業◎納入やメンテナンスなど◎新規営業ナシ／年休121日/完全週休二日制/夜勤なし/定時16：50/世界シェア約60%を誇るピストンリング加工専用機メーカー/世界20か国以上に納入実績～ ■担当業務：同社「営業部」にて海外顧客とピストンリング加工専用機について納入対応、据付工事対応、メンテナンス対応などの顧客対応業務全般をお願い致します。 ■詳細：世界シェア60％を誇るピストンリング加工専用機についてメールでのやり取りをしながら、据え付け工事対応、メンテナンス対応などを行って頂きます。新規営業は提携先の商社が行いますので新規営業は一切ありません。 ■海外顧客について：海外はアメリカ、メキシコ、ブラジル、アルゼンチン、オーストラリア、韓国、中国、台湾、タイ、インドネシア、インド、ロシア、イギリス、フランス、スペイン、イタリア、ポルトガル、オーストリア、スウェーデン、チェコ、ポーランドなど ■特徴（TOPICS）：ピストンリングの分野では競合会社はドイツに1社のみ。取引は国内より海外が多くKATAOKAブランドとして海外では有名。 ■企業の魅力：創業70年/「ピストンリング専用機」世界シェア60%/モーターサイクル、乗用車、大型トラック、超大型船舶等の各種エンジン用ピストンリングの旋削、研削、研磨等の85機種に及ぶ各種専用機を製品化 ■同社の技術力について：モータサイクルから乗用車、大型トラック、建設機械、農業機械、発電機、鉄道車輌、船舶、超大型タンカー船、さらにはF1やWRCレースに代表されるモータースポーツ等のさまざまな内燃機関に導入されております。ピストンリングやカムシャフトのマーケットに限定することなく、ロータリーエンジンのシールリング内径研削盤やオートマチックトランスミッションなどの非金属製の特殊シールリング各種旋削機5機種を製品化、総数96機種の製品開発を継続しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市美合町字京ケ嶺7-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／美合駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・手当：通勤手当、家族手当、住居手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＩＲＭＡＮ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

新潟県燕市下粟生津3074

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設立 1938年
従業員数 600名
平均年齢 -

求人情報全22件

【新潟/燕】法人ルート営業/建設機械◆東証プライム上場◆年休125日◆国内シェアNo.1メーカー◆

【国内シェア90%！「世界のＡＩＲＭＡＮ」ブランド/平均勤続年数13年以上◎/昨年度賞与6ヶ月分/年休125日】当社が開発・製造する建設機械を国内のお客様へ提案・販売していただきます。既存顧客へのルート営業が中心の営業スタイルです。【主力製品：エンジンコンプレッサ（AIRMANの看板）】空気を圧縮して、「コンクリートを壊す・岩を掘る・トンネル工事や道路工事を進める」といった重作業の“動力源”になる機械です。電源のない屋外現場でも使えるため、建設現場では欠かせない存在です。【国内シェア約90％（エンジンコンプレッサ分野）】 →「コンプレッサならAIRMAN」と言われるレベル・壊れにくく、止まらない →現場が止まる＝大損失。だから選ばれる・低騒音・低燃費 →住宅街・夜間工事でも使いやすい ◆業務詳細：・既存顧客（代理店・販売店・エンドユーザー）への定期訪問・製品の入れ替え・増設・新規導入の提案・使用状況・課題のヒアリング、最適な機種の選定・見積作成、納期調整、導入後のフォロー・技術・製造・サービス部門と連携した対応 ※新規飛び込み営業はほぼありません ※製品知識は入社後の研修・OJTでしっかり身につけられます ◆この仕事のやりがい：「あの現場を支えている」という実感 →社会に必要不可欠な製品を扱う誇りがあります。「お客様に長く頼られる営業になれる」 →数字だけでなく、信頼関係が評価される営業です。「メーカー営業ならではの安定感」 →自社製品×既存顧客中心で、腰を据えて働けます。 ◆当社について：株式会社ＡＩＲＭＡNは、コンプレッサ・発電機などの分野で高い知名度と信頼を持つ国内トップシェアメーカーです。当社の製品は、・建設現場・工場・製造ライン・インフラ工事・災害対応現場など、社会や産業の基盤を支える現場で使用されています。社員に最高のパフォーマンスを発揮してもらうため、福利厚生に注力しています。一人ひとりの生き方・働き方によって各種手当、制度を利用できる福利厚生が整っています。2025年度より北越工業株式会社から株式会AIRMANに社名変更し世界に羽ばたくグローバル企業を目指していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟営業所住所：新潟県燕市笹曲5-22 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円その他固定手当/月：81,000円～111,000円＜月給＞ 321,000円～461,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(６月) ■賞与：年2回(6.4ヶ月分 ※前年度実績) ※最終的な年収はご本人様のスキル・経験に応じて決定いたします。　上記は所定外労働手当や各種手当、賞与など込みの参考年収です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【相模原】法人ルート営業/建設機械◆東証プライム上場◆年休125日◆国内シェアNo.1メーカー◆

【国内シェア90%！「世界のＡＩＲＭＡＮ」ブランド/平均勤続年数13年以上◎/昨年度賞与6ヶ月分/年休125日】当社が開発・製造する建設機械を国内のお客様へ提案・販売していただきます。既存顧客へのルート営業が中心の営業スタイルです。【主力製品：エンジンコンプレッサ（AIRMANの看板）】空気を圧縮して、「コンクリートを壊す・岩を掘る・トンネル工事や道路工事を進める」といった重作業の“動力源”になる機械です。電源のない屋外現場でも使えるため、建設現場では欠かせない存在です。【国内シェア約90％（エンジンコンプレッサ分野）】 →「コンプレッサならAIRMAN」と言われるレベル・壊れにくく、止まらない →現場が止まる＝大損失。だから選ばれる・低騒音・低燃費 →住宅街・夜間工事でも使いやすい ◆業務詳細：・既存顧客（代理店・販売店・エンドユーザー）への定期訪問・製品の入れ替え・増設・新規導入の提案・使用状況・課題のヒアリング、最適な機種の選定・見積作成、納期調整、導入後のフォロー・技術・製造・サービス部門と連携した対応 ※新規飛び込み営業はほぼありません ※製品知識は入社後の研修・OJTでしっかり身につけられます ◆この仕事のやりがい：「あの現場を支えている」という実感 →社会に必要不可欠な製品を扱う誇りがあります。「お客様に長く頼られる営業になれる」 →数字だけでなく、信頼関係が評価される営業です。「メーカー営業ならではの安定感」 →自社製品×既存顧客中心で、腰を据えて働けます。 ◆当社について：株式会社ＡＩＲＭＡNは、コンプレッサ・発電機などの分野で高い知名度と信頼を持つ国内トップシェアメーカーです。当社の製品は、・建設現場・工場・製造ライン・インフラ工事・災害対応現場など、社会や産業の基盤を支える現場で使用されています。社員に最高のパフォーマンスを発揮してもらうため、福利厚生に注力しています。一人ひとりの生き方・働き方によって各種手当、制度を利用できる福利厚生が整っています。2025年度より北越工業株式会社から株式会AIRMANに社名変更し世界に羽ばたくグローバル企業を目指していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川営業所住所：神奈川県相模原市中央区南橋本3-9-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円その他固定手当/月：81,000円～111,000円＜月給＞ 321,000円～461,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(６月) ■賞与：年2回(6ヶ月分 ※前年度実績) ※最終的な年収はご本人様のスキル・経験に応じて決定いたします。　上記は所定外労働手当や各種手当、賞与など込みの参考年収です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社宮建築設計

建設コンサルタント

徳島県徳島市福島1-5-6シャトル福島2F

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設立 1976年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全6件

【徳島市】役員の営業サポート※四国トップクラスの売上を誇る設計事務所／月平均残業2ｈ以下

◆◇役員サポート業務/スケジュール管理・来客対応/月平均残業2時間以下 /書類作成・営業補助/単身マンションに1万円以下で住める！/◇◆ ■業務内容について：スケジュール管理や来客対応、出張手配などの業務全般をお任せします。役員が経営判断に集中できるよう、環境を整え、細やかな気配りでサポートしていただくことがミッションです。 ■具体的に：・スケジュール管理／調整・書類作成等の営業補助・役員電話の取次ぎ、お礼状や案内状の作成／出張手配／精算業務・経費精算、慶弔関連の手配・情報管理／名刺管理、顧客情報の更新／会議資料のファイリング・所要の外出あり（県内、各地域） ※社用車（普通自動車）使用 ■安定したフルタイムメンバーが在籍就業場所には約30名の従業員が働いており、そのうち10名は女性社員です。パート従業員はおらず、全員が正社員です。協力しながら仕事を進めるアットホームな雰囲気が特徴です。 ■働きやすい職場環境・徳島本社と、東京支店から全国展開しています。・無料駐車場や単身マンション（1万円以内で住める）など福利厚生も充実しているため、安心して長く働くことができます。・残業は月2時間以下で、ワークライフバランス◎ ■会社の特長：学校、病院、集合住宅（マンション）、商業ビル、老人ホーム、空港、寺院、工場、ハイウェイオアシスなど様々な用途の建物を中型から大型施設をメインに手掛けています。地域としては、北は仙台から福井、東京、横浜、京都、奈良、大阪、中四国は全県そして南は鹿児島、沖縄まで全国にて取引に至っております。官公庁・民間いずれも受注に繋げており、新築の建築設計および監理業務だけでなく耐震診断や耐震補強設計、耐震改修、改修設計、建築調査、建築積算、多種多様な案件について対応行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県徳島市福島1-5-6 シャトル福島2F 勤務地最寄駅：徳島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～250,000円その他固定手当/月：45,000円～100,000円＜月給＞ 205,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり　金額1月あたり1000円～50000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計6.00ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当内訳：勤勉：25000円～50000円営業：20000円～50000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アサイマーキングシステム

広告制作

神奈川県川崎市麻生区栗木2-3-13

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設立 1986年
従業員数 44名
平均年齢 -

求人情報全2件

【川崎・麻生区／未経験歓迎】進行管理～ラッピング広告展開／駅や航空機など実績多数／年休125日

～JR東日本エスカレーターのラッピング・スカイマーク機体へのラッピングを手掛ける／企業ブランディングや広告装飾の制作進行管理～ ◎制作の進行管理・調整業務がメイン！（営業担当は別でいます） ◎年休125日／住宅手当あり／転勤なしと腰を据えて働ける環境！ ◎横浜市交通局やドミノピザ、スカイマークなど大手と取引！ ■業務概要当社はフィルムグラフィックス業界のスペシャリストとして、企業ブランディングやラッピング広告の企画・制作から施工、アフターサポートまでをトータルに手がけています。本ポジションでは、DTP制作進行管理を担当し、社内外関係者との調整やプロジェクト全体の品質・スケジュール管理をリードしていただきます。 ■業務詳細・色校正業務を中心とした制作進行管理を担当・印刷会社との折衝・調整（色味確認、出力指示、修正対応など）・クライアント、広告代理店、印刷会社など社内外関係者との折衝・調整業務・制作工程全体の進行コントロールおよび納期管理・Illustrator／Photoshopを使用したデータ確認・簡易修正 ■施工事例：・ドミノピザ/デリバリーバイクにロゴをラッピング・JR東日本/駅のエスカレーターに注意喚起のラッピング・スカイマーク/航空機へマッピング ※HPに事例記載あり（https://www.ams-fleet.com/） ■組織構成カスタマーリレーション第1ユニットマネージャー1名、メンバー5名 ■当社の特徴：（1）1984年創業／売上12億円超／フィルム施工・マーキング分野において約40年にわたり実績とノウハウを蓄積。（2）スリーエムジャパン正規特約店で製品開発にも関与するパートナーシップを築く（3）自動車・鉄道・航空など乗り物分野に強み／鉄道車両では短時間での施工、航空機では安全基準を遵守した高度な施工が求められる中で対応可能。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市麻生区栗木2-3-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～246,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 236,000円～266,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

第一電話設備株式会社

サブコン

愛知県岡崎市上和田町字サジ28-1

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設立 1961年
従業員数 31名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【岡崎市／転勤無し】＜携帯ショップ店員歓迎＞ドコモショップ店舗スタッフ ◆幅広い世代活躍中◆

～従業員に嬉しい福利厚生や制度多数／有休取得率100％／働きやすい職場環境◎～ ≪こんな方へおすすめ≫ ★これまでのご経験の中で、携帯ショップ店員の経験があり、別の仕事に就いたが、やはり働き方が合っていて戻りたい方 ★家庭の事情で愛知県に引っ越しをされる予定がある方（Ｕ・Ｉターン歓迎）【働く魅力ポイント】・安心のサポート体制：未経験でも安心して働けるよう、先輩スタッフが丁寧にサポートします。お客様との接客中でも丁寧にフォローさせていただきます。・スキルアップ：携帯電話や接客の知識を深め、プロフェッショナルとして成長できる環境です。将来的には店舗責任者になっていただくことも期待しております。・あんしんショップ認定：全国携帯電話販売代理店協会の認定を受け、消費者保護に努めています。 ■採用背景：ドコモショップ岡崎南店では、お客様の生活をより豊かにし、笑顔でお迎えすることを使命としています。地域NO,1の満足度を目指し、価値ある接客を提供するためのスタッフを募集しています。 ■仕事内容：・携帯電話の販売：スマートフォン、キッズケータイ、らくらくホン等、多様な機種を取り扱います。・料金プランやサービスのご案内：お客様に最適な料金プランや割引サービス、迷惑メール対策などのご相談に応じます。・各種事務手続き：新規契約、機種変更、住所変更、名義変更、解約、料金収納、故障受付などを担当します。・修理・点検サービス：携帯電話の点検、電話帳のバックアップ、外部接続端子やキャップの無料取り付けを行います。・ご利用相談：お客様に合った利用方法やサービスをご提案します。 ■組織構成：配属先には、上司（男性40代）のもと、14名（男性3名、女性11名）が在籍しています。20代～40代の女性が中心となって活躍していることもあり、女性にとっても働きやすい職場環境を作っております。 ■昇給制度：昇給は、ドコモの資格制度と自己査定で決まっていきます。ドコモの資格が複数あり、5000円～75000円/月（最短2年）の資格手当が付与されます。ご自身の頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みになっております。 ※1年で最大60万円年収を上げることも可能。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市上和田町字サジ28-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／岡崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～285,000円＜月給＞ 210,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力などを考慮の上、ご提示させていただいております。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アリガ

設備管理・メンテナンス

東京都新宿区北新宿4-17-6アリガビル

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設立 1956年
従業員数 332名
平均年齢 44.0歳

求人情報全15件

＼食品売場のプロデュース＠大阪／　◆景気に左右されにくい“食×設備”業界／創業70年の安定企業◆

【安定した需要があり、景気に左右されにくい事業展開／脱炭素化や省エネ促進から補助金が手厚い安定業界／長年取引の大手顧客多数／転勤・転居なし／能力や実績を適正に評価】 ★転勤がなく、地域に密着した働き方ができます ★年功序列にとらわれず、1人ひとりの能力や実績を適正に評価する人事評価制度あり ■業務内容：会社の第一線に立って、“会社の顔”となりお客様と最初に接点を持つのが営業職です。新規出店やリニューアルといったお客様のご要望をしっかりとヒアリングし、最適な提案を行います。お客様のパートナーとして信頼関係を築きながら、プロジェクト全体をプランニングしていくお仕事です。＜具体的な業務内容＞・お客様との打ち合わせ、ご要望のヒアリング・提案書や見積書の作成・設計担当者や工事担当者との調整・既存のお客様へのフォロー・店舗や施設の新規開店・改装情報のリサーチ ■1日の流れ(例)： 9:00：メールチェック 9:30：営業会議、担当案件の会議 12:00：昼休憩 12:45：外出、現地調査、打ち合わせ 16:00：見積・資料作成、事務作業 17:30：終業 ■教育制度：先輩社員と同行しながら業務の進め方や案件の特徴を覚えてもらいます。専門知識を習得するための社内研修制度あり。資格取得支援制度あり。（推奨資格取得に必要な費用を会社が負担） ■アリガ様の業界特徴：日本の小売り・外食は生鮮惣菜の比重が高く、コールドチェーンの質温度制御への信頼性、店舗演出性が売上に直結します。アリガ様はスーパーやコンビニ等の食品小売り・外食向けに、冷蔵設備・店舗内装の企画提案を行っており、日本の食文化を支える事業を行っており、安定した需要や景気に左右されにくい事業を展開しております。「2050年カーボンニュートラル（脱炭素社会）の実現」と「エネルギー需給の安定」を政府が掲げており、支給されている省エネ補助金も手厚い安定業界でもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府東大阪市高井田西5-2-20 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／深江橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～300,000円固定残業手当/月：48,500円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 267,500円～348,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計3～10か月分） └ 決算賞与支給もあり（※業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】法人営業　◆景気に左右されにくい“食×設備”業界／地域密着／創業70年の安定企業◆

【安定した需要があり、景気に左右されにくい事業展開／脱炭素化や省エネ促進から補助金が手厚い安定業界／長年取引の大手顧客多数／転勤・転居なし／能力や実績を適正に評価】 ★転勤がなく、地域に密着した働き方ができます ★年功序列にとらわれず、1人ひとりの能力や実績を適正に評価する人事評価制度あり ■業務内容：本ポジションには飲食店および医療施設やスーパーマーケットなどのオープン・リニューアルの際に、当社の設備・内装関係の工事提案をお願いします。受注先は既存顧客からのご紹介が大半を占めますので、関係性の出来ている顧客に対してより深い提案を行うことが出来ます。＜具体的な業務内容＞・店舗や施設の新店、改装情報などの情報収集・写真撮影や採寸等の現地調査の上、技術職社員とのプラン作成・新店・リニューアルを控えている顧客への設備・内装工事の提案・お客様（店舗の責任者）や、工事を行う会社と納期を調整・納品時に現場に立ち会い、作業がスムーズに進むようにサポート ■1日の流れ(例)： 9:00：メールチェック 9:30：営業会議、担当案件の会議 12:00：昼休憩 12:45：外出、現地調査、打ち合わせ 16:00：見積・資料作成、事務作業 17:30：終業 ■教育制度：先輩社員と同行しながら業務の進め方や案件の特徴を覚えてもらいます。専門知識を習得するための社内研修制度あり。資格取得支援制度あり。（推奨資格取得に必要な費用を会社が負担） ■アリガ様の業界特徴：日本の小売り・外食は生鮮惣菜の比重が高く、コールドチェーンの質温度制御への信頼性、店舗演出性が売上に直結します。アリガ様はスーパーやコンビニ等の食品小売り・外食向けに、冷蔵設備・店舗内装の企画提案を行っており、日本の食文化を支える事業を行っており、安定した需要や景気に左右されにくい事業を展開しております。「2050年カーボンニュートラル（脱炭素社会）の実現」と「エネルギー需給の安定」を政府が掲げており、支給されている省エネ補助金も手厚い安定業界でもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府東大阪市高井田西5-2-20 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／深江橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～300,000円固定残業手当/月：48,500円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 267,500円～348,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計3～10か月分） └ 決算賞与支給もあり（※業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アリミノ

化粧品メーカー

東京都新宿区下落合1-5-22アリミノビル

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設立 1946年
従業員数 364名
平均年齢 42.0歳

求人情報全17件

【名古屋】ヘアケア商品のルート営業◆メンズヘアワックス「SPICE」等の人気商品多数/年休124日◆
- NEW
【業界でも知名度抜群の「ARIMINO」／パーマ・スタイリング剤で業界トップシェア／既存中心・関係構築型／代理店・サロン向け提案営業／基本土日祝休み／柔軟な働き方が可能◎】 ◆業務概要：同社のヘアケア商品を取り扱っている代理店および提携サロンに対する提案営業をお任せします。営業職ではあるものの商品の販売促進の要素も強く、同社の商品が更に使用いただける仕掛けを作っていただきます。〈業務の特徴〉・代理店に対しては、代理店担当者様との関係性を深め、同社のヘアケア商品をより理解いただき、サロンへの提案機会を増加させることをミッションに営業を進めて頂きます。・提携サロンに対しては同社の美容品専売のインストラクターと共に訪問を行い、同社商品のレクチャーや商品のアピール等を行います。 ※サロンへのアポ取りやインストラクターによるレクチャー後の対応等は営業担当がメインで進めます。〈メインミッション〉上記のように、代理店および代理店と契約のあるサロンとの関係構築を行いながら、同社商品の売上拡大を目指していただきます。 ◆取扱い商材：コールドパーマ液、ヘアカラー、スタイリング剤、シャンプー、トリートメント等のヘアケア製品、スキンケア、頭髪および肌用化粧品等の様々な商品をご提案いただきます。「PEACE」「SPICE」シリーズをはじめとした人気ブランドも多く、美容業界や個人のお客様から幅広く支持されています。 ◆就業環境：・基本的には直行直帰で社用車とPCが貸与されます。休日出勤もありますが休日手当の支給もしくは代休取得可能です。 ※休日出勤は年に3～5回程度となります。出勤日についてもご自身での調整が可能です。・顧客は美容サロン等になるため車での営業や店舗閉店の20時以降に訪問していただく場合もございますが、その分始業時間を遅らせる等で柔軟な働き方が可能です。 ◆同社について：同社はヘアワックス「SPICE(スパイス)」「PEACE(ピース)」といった人気ブランドを展開しており、ヘアケアを中心とした美容に関する様々なジャンルの商品の研究開発、製造、販売までを一貫して行っております。定番商品に加え、新規での研究開発にも注力しており、常に挑戦し続ける社風のもと現在でも堅調に事業を拡大しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市東区東桜1-10-9 栄プラザビル6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制年収：月給×12か月+賞与（年間5か月※業績によって変動あり）＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回■昇給：年1回■事業場外みなし労働制のため、残業手当＝業務手当という意味合いになります。直行直帰かつ時間の使い方も個人の裁量に任せているため勤怠の時間管理が難しく、残業についても「1日1時間」とみなして×月所定日数（約20日）＝約20時間分の賃金を月額の業務手当として支給しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】ヘアケア商品のルート営業◆「SPICE」等の人気商品多数/業界内での知名度◎/年休124日◆
- NEW
【業界でも知名度抜群の「ARIMINO」/ヘアケア製品の代理店・サロン向け提案営業/基本土日祝休み/直行直帰可・柔軟な働き方が可能◎】 ◆業務概要：同社のヘアケア商品を取り扱っている代理店および提携サロンに対する提案営業をお任せします。営業職ではあるものの商品の販売促進の要素も強く、同社の商品が更に使用いただける仕掛けを作っていただきます。〈業務の特徴〉・代理店に対しては、代理店担当者様との関係性を深め、同社のヘアケア商品をより理解いただき、サロンへの提案機会を増加させることをミッションに営業を進めて頂きます。・提携サロンに対しては同社の美容品専売のインストラクターと共に訪問を行い、同社商品のレクチャーや商品のアピール等を行います。 ※サロンへのアポ取りやインストラクターによるレクチャー後の対応等は営業担当がメインで進めます。〈メインミッション〉上記のように、代理店および代理店と契約のあるサロンとの関係構築を行いながら、同社商品の売上拡大を目指していただきます。 ◆取扱い商材：コールドパーマ液、ヘアカラー、スタイリング剤、シャンプー、トリートメント等のヘアケア製品、スキンケア、頭髪および肌用化粧品等の様々な商品をご提案いただきます。「PEACE」「SPICE」シリーズをはじめとした人気ブランドも多く、美容業界や個人のお客様から幅広く支持されています。 ◆就業環境：・基本的には直行直帰で社用車とPCが貸与されます。休日出勤もありますが休日手当の支給もしくは代休取得可能です。 ※休日出勤は年に3～5回程度となります。出勤日についてもご自身での調整が可能です。・顧客は美容サロン等になるため車での営業や店舗閉店の20時以降に訪問していただく場合もございますが、その分始業時間を遅らせる等で柔軟な働き方が可能です。 ◆同社について：同社はヘアワックス「SPICE(スパイス)」「PEACE(ピース)」といった人気ブランドを展開しており、ヘアケアを中心とした美容に関する様々なジャンルの商品の研究開発、製造、販売までを一貫して行っております。定番商品に加え、新規での研究開発にも注力しており、常に挑戦し続ける社風のもと現在でも堅調に事業を拡大しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市中央区渡辺通4-8-28 F.Tビル6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制年収：月給×12か月+賞与（年間5か月※業績によって変動あり）＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回■昇給：年1回■事業場外みなし労働制のため、残業手当＝業務手当という意味合いになります。直行直帰かつ時間の使い方も個人の裁量に任せているため勤怠の時間管理が難しく、残業についても「1日1時間」とみなして×月所定日数（約20日）＝約20時間分の賃金を月額の業務手当として支給しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日東化成株式会社

総合化学メーカー

大阪府大阪市東淀川区西淡路3-17-14

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設立 1947年
従業員数 202名
平均年齢 39.7歳

求人情報全16件

【大阪市】ファインケミカルズ製品の海外営業◇英語使用機会多・海外出張有／ニッチトップ化学メーカー
- NEW
【福利厚生◎各種手当◎実質負担0円の寮あり／海外を飛び回りたい方へ】 ■職務内容同社にて海外営業を担当頂きます。・ミッション：当社製品である化学品を、直接あるいは商社と協力して営業活動を行い市場シェアを拡大する。※海外営業でも取り扱い製品によってはミッションが異なります。・製品：ファインケミカルズ製品（安定剤、化成品、漁網や船底の汚れを防ぐ添加剤など）・提案先：接着剤メーカー、塗料メーカー、プラスチックメーカー等・営業スタイル：海外の現地メーカーへ営業を行い受注を獲得していただきます。（新規2割・既存8割）・出張：中国、韓国、台湾、ASEAN、中東、ヨーロッパ、アメリカ、南米など全世界に出張いただきます。頻度は毎月１週間～２週間程度となります。国内では、メールやTELでの業務が中心でサンプル品を出したり、商社やエンドユーザーからの問い合わせに対応していきます。国内出張も東京に最低月1回程度あります。 ■同社の魅力＜社員を大切にしています＞・人員削減ゼロ…設立以来一度もありません！・オフィス環境…インテリアにこだわりあり！クリーンで機能的なオフィス・ラボ、ジャングルのようなユニークな社員食堂、明るい交流スペースをご利用いただけます。・海外駐在員へ…渡航前に住居やお子様の学校探しをサポート。駐在中も従業員と家族が安全に過ごせるよう手厚いサポートを行っています。＜福利厚生充実＞・社員食堂無料…バイキングで自由に食べられます！社内の自動販売機も無料です。・住宅手当有り…入寮される場合寮費は月1万ですが、住宅手当として1万支給があり実質0円で利用が可能。・有給消化率9割以上…原則、年間10日程度の土曜出社がありますが、ほどんどの方が有給を取得しており基本は土日祝休です。 ■数字で見る日東化成・錫系塩ビ安定剤国内トップシェア60％・シーリング材用架橋触媒国内トップシェア60％・船艇防汚塗料用樹脂世界シェア20％ ★自己資本比率81.8% ★有給休暇取得率84.3％ ★新卒採用者定着率78.6%

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東淀川区西淡路3-17-14 勤務地最寄駅：東海道本線／東淀川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,200円～387,150円その他固定手当/月：21,550円～51,550円＜月給＞ 286,750円～438,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は年齢・経験・能力により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与2回（7月、12月）※昨年度実績7か月分 ■食事手当：11,550円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】化学品の提案営業◇社内食堂無料／昨年度賞与7か月／有給休暇取得率84.3％

～従業員を大切にした福利厚生が魅力◎実質負担0円の寮あり／航空機や鉄道車両にも使用される製品に携わる～ ■職務内容：同社製品(安定剤、化成品)を、日系メーカーに直販もしくは商社を通じて販売いただきます。＜製品例＞航空機の壁パネル、鉄道車両のパーティション、ゲーム機の部品などに使われる安定剤や滑剤、パソコンのディスプレイや自動車のタイヤや窓ガラス、食品包装などに使われる触媒やガラスコーティング材 ※https://nittokasei.com/business/ ■業務内容詳細：・業務の流れ：取引先の購買部門・研究部門へ訪問し、要望をヒアリング→社内にて各部門との連携を行い、製品を準備→納品・営業スタイル：既存顧客への営業がメインです。新規顧客はHPや展示会からお問い合わせをいただき、取引が開始します。※ノルマなし・エリア：全国的に担当いただきます。顧客群に伴い、月5回ほど出張が発生します。担当エリアは宮城～宮崎までと広いですが、出張先は東京が多いです。1泊～2泊の出張がメインとなります。 ※海外営業チームがメインではありますが、応援として海外の展示会対応を手伝ってもらう可能性があり、海外出張が発生することもあります。 ■組織構成・入社後の流れ：営業は8名（50代3名、40代1名、30代3名、20代1名）。入社後まずは製品知識を学んでいただくため、各種研修を行います。その後先輩社員に同行し、徐々に顧客の引継ぎ・アサインを行っていきます。業務遂行状況を見ながら指導/育成していきますので安心してください。 ■同社の魅力：＜働きやすい環境＞・オフィス環境…インテリアにこだわりあり！クリーンで機能的なオフィス・ラボ、ジャングルのようなユニークな社員食堂、明るい交流スペースをご利用いただけます。＜福利厚生＞・社員食堂無料…バイキングで自由に食べられます！社内の自動販売機も無料です。・住宅手当…入寮される場合、寮費は月1万ですが、住宅手当として1万支給があるため実質0円で利用が可能です。 ■数字で見る当社・錫系塩ビ安定剤国内トップシェア60％・シーリング材用架橋触媒国内トップシェア60％・ウレタン発砲錫触媒国内トップシェア75％ ★自己資本比率81.8% ★有給休暇取得率84.3％

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東淀川区西淡路3-17-14 勤務地最寄駅：東海道本線／東淀川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,200円～387,150円その他固定手当/月：21,550円～51,550円＜月給＞ 286,750円～438,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は年齢・経験・能力により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与2回（7月、12月）※昨年度実績7か月分 ■食事手当：11,550円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

浜理薬品工業株式会社

医薬品メーカー業界

大阪府大阪市住之江区南港北1-19-40

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設立 1948年
従業員数 148名
平均年齢 40.0歳

求人情報全10件

【大阪/北浜】営業◆既存顧客メイン／大手製薬企業と取引多数／医薬品原薬・中間体メーカー／上場準備中

■業務概要：製薬会社をはじめとする医薬品開発企業の開発依頼に対し、社内と連携して原薬や医薬中間体の受託製造や受託研究の提案業務を行っていただきます。その他、自社で開発・製造する原薬の提案から販売後のフォローまで行います。　※提案先は製薬会社等の研究者様や購買担当者様です。病院等の医療機関に直接販売することはありません。 ◎当社の研究、品質管理、品質保証部門等と連携しながら開発を進めます ◎部署目標はありますが個人ノルマはなく、部内でサポートし合いながら業務を進めます ■お客様：日本全国の製薬会社が中心であり、100％法人営業です。（長期的取引企業多数）基本的に既存顧客への提案ですが、引き合いが多いため新規のお問合せ対応もございます。出張は、関東方面や自社工場（北海道・山形）を中心に、月に1,2回程（数日程）ございます。 ■配属先について：営業開発部：12名（部長1名、課長2名、営業7名、事務2名）医薬品や化学業界経験者が活躍中です ■魅力：・大手製薬会社等と長期的に取引しており、引き合いを多くいただいている状況です。　業績・売上ともに増収増益しているため、安定基盤があり、長く腰を据えて働くことを希望される方には最適な職場です。・風通しの良い社風です。　＊意見を反映しやすく、自身の創意工夫を実現しやすい環境です。　＊社長含め、役職名に関わらず“さん”付けで呼び合います。・従業員満足度調査では、「有給休暇取得のしやすさ」が毎年1位。・人事制度が明確です。年功序列ではなく、ご本人の努力が評価に反映されます。・離職率が低く、定年まで勤務する方が多いです。・数年以内の株式上場を目指しています。 ■当社について： 1948年の設立以来、合成化学を中核技術として、医薬品原薬・中間体、健康食品、化粧品の有効成分の製造・販売を行っています。特に、アミノ酸・ペプチド合成の最先端を走っており、世界が待つ『医薬品の有効成分＝原薬』を有機合成技術でカタチにしています。フロー合成等の先端技術を駆使し、医薬品開発のあらゆるステージを一貫して対応できるサービス力が持ち味です。武田薬品工業や第一三共・味の素・アステラス製薬・日本新薬など大手企業様と取引を行っており、顧客基盤は安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北浜オフィス住所：大阪府大阪市中央区北浜2-1-26　北浜松岡ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 463万円～792万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～415,000円その他固定手当/月：5,000円～6,500円＜月給＞ 247,000円～421,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収は、平均残業時間20H/月の残業代が含まれています ■昇給：過去実績1.5%～3.5% ■賞与：年2回（2023年実績：5.0ヶ月分/年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イカリ消毒株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11アグリスクエア新宿11F

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設立 1959年
従業員数 1,224名
平均年齢 -

求人情報全3件

ルート営業／転勤なし／年休127日／完休2日制／定着率94％
- 締切間近
食品メーカーの工場や商業施設、オフィスビルなど、さまざまなお客様の衛生管理に関わるお困りごとの改善をお任せします。既存のお客様が中心なので、じっくりと信頼関係を築きながら、お客様の課題解決に向き合える環境です。《具体的には》 ■お客様先へ訪問し、衛生管理に関する課題やニーズをヒアリング ■工場内の衛生状態を調査 ■衛生管理方法の提案 ■衛生管理状況のチェック ■事務作業　など＼安心の研修制度とサポート体制／〈座学・OJT研修〉半年～3年間のOJT教育があります。座学での基礎知識の習得から、先輩との同行を通じた実践的なOJTまで、段階的に成長できる体制が整っています。〈集合研修〉入社後3年間は全国の同期と集合研修が3回あります。現場をリアルに再現した研修施設で学べる上に中途入社でも数十人の同期が出来ます。〈入社後ヒアリング〉入社3か月後に人事から働きやすさなどをヒアリングすることで、入社後のギャップを早期に解消し、安心して働ける環境を整えています。　★仕事の魅力★ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ◎腰を据えて取り組める営業スタイル契約継続率85％以上！「毎月来てくれてありがとう」という声に支えられ、じっくりとお客様との関係づくりができます。既存が中心ですが、定期的な展示会などで、新たな学びや商談のチャンスも！意欲次第で活躍の幅を広げることも可能です。 ◎"困った"を"よかった"に変える、充実の提案力「できません」はほとんどナシ！自社製品も提携メーカー品も、オールインワンで提案できます。どんなお困り事にも、きっと最適な解決策が見つかります。衛生のことなら、おまかせください！ ◎目に見える社会貢献にワクワク！食の安全を守る工場の衛生管理や、みんなの健康を守る食中毒対策や感染症対策など。私たちの仕事は、街の”安全・安心”を支える縁の下の力持ち。「ありがとう」の声に、やりがいを実感できます！

＼全国募集！／各拠点1～2名採用 ★転勤ナシ／U・Iターン歓迎 └配属先は100％希望を反映 ★マイカー通勤＆直行直帰OK（勤務地や現場による）＼積極採用エリア／【北海道】北海道／札幌市、旭川市、北見市【関東】茨城県／水戸市　　　　東京都／江東区　　　　埼玉県／さいたま市、ふじみ野市　　　　神奈川県／横浜市　　　　山梨県／中央市【東海】岐阜県／羽島市　　　　愛知県／名古屋市、知立市　　　　三重県／四日市市【北信越】新潟県／新潟市、長岡市【関西】滋賀県／栗東市　　　　京都府／京都市　　　　大阪府／東大阪市　　　　兵庫県／加古川市【中国】鳥取県／米子市　　　　岡山県／岡山市【四国】徳島県／徳島市　　　　香川県／高松市【九州】福岡県／福岡市　　　　鹿児島県／鹿児島市 ※詳しい所在地は当社HPをご覧ください。 https://www.ikari.co.jp/company/network/

＼給与アップ努力宣言企業／ ★想定月収26.5万円～38.1万円 ★残業代全額支給 ★賞与年2回＆昇給年1回あり月給　23万円～33万円＋残業代全額支給+賞与年2回＋各種手当
品質管理／年休127日／定着率94％／研修充実／退職金有り
- 締切間近
食品メーカーの工場や商業施設、ビルなど、様々なお客様の衛生管理に関わるお困りごとに対し、改善のための提案やソリューションの提供を行っていただきます。また、食品工場などに向けた、品質管理業務もお任せします。＜業務の流れ＞ ▼お客様先へ訪問（月1回程）現場調査、データ収集など、製造環境をあらゆる角度からチェック。問題点の把握と分析を行います。 ▼課題解決に向けたプラン提案分析結果をもとに、お客様の状況や予算に合わせた改善プランを提案。具体的な導入ステップまでサポートします。 ▼導入後のフォロー効果の測定・検証を行い、必要に応じて改善案を提示。より良い製造環境の実現に向けて、継続的にサポートします。＼こんな醍醐味が／ ★分析力を活かした課題解決にワクワクお客様の課題を伺い、現場を見渡し、データを分析し、原因を特定します。細部まで観察する様は、まるで探偵のよう！ ★現場でしか得られない生きた学びありお客様と共に現場を歩き、時には従業員の方々からお話を伺いながら、品質管理の課題を掘り下げていきます。 ★多彩な現場で知識が広がる食品工場、商業施設、オフィスビル…。業種も規模も異なる様々な現場で、衛生管理の課題と向き合います。机上ではわからないことも、現場対応を通して学ぶことができるから、飽きることなく、日々新しい学びに出会えます。＜手厚い育成体制＞入社後は、半年～3年間のOJT教育でじっくり学べます。また、業務に必要な資格は、全額会社負担で取得可能。資格手当は最大月額10万円支給と、スキルアップへの後押しも万全です。　ポイント￣￣V￣￣￣￣ ■専門性の高い分析力が身につく・有害生物の同定や環境データの分析手法・品質管理の最新トレンド ■幅広い知識が養える・様々な業種の製造現場を経験・品質管理の新技術や手法 ■やりがいを実感・お客様から直接感謝の声・課題解決の達成感

＼全国募集！／各拠点1～2名採用 ★転勤ナシ／U・Iターン歓迎 └配属先は100％希望を反映 ★マイカー通勤＆直行直帰OK（勤務地や現場による）＼積極採用エリア／【北海道】北海道／札幌市、旭川市、北見市【関東】茨城県／水戸市　　　　東京都／江東区　　　　埼玉県／さいたま市、ふじみ野市　　　　神奈川県／横浜市　　　　山梨県／中央市【東海】岐阜県／羽島市　　　　愛知県／名古屋市、知立市　　　　三重県／四日市市【北信越】新潟県／新潟市、長岡市【関西】滋賀県／栗東市　　　　京都府／京都市　　　　大阪府／東大阪市　　　　兵庫県／加古川市【中国】鳥取県／米子市　　　　岡山県／岡山市【四国】徳島県／徳島市　　　　香川県／高松市【九州】福岡県／福岡市　　　　鹿児島県／鹿児島市 ※詳しい所在地は当社HPをご覧ください。 https://www.ikari.co.jp/company/network/

＼給与アップ努力宣言企業／ ★想定月収26.5万円～38.1万円 ★残業代全額支給 ★賞与年2回＆昇給年1回あり月給　23万円～33万円＋残業代全額支給+賞与年2回＋各種手当

ファミリーイナダ株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

大阪府大阪市淀川区宮原4-2-10PMOEX新大阪6F

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設立 1966年
従業員数 450名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

【大阪/淀川】海外営業※語学力を活かし活躍したい方歓迎◎世界トップシェア/転勤無/年休120日

＜経験者歓迎＞トップシェアマッサージチェアメーカーで海外営業へ挑戦！/最寄り：JR新大阪駅から徒歩6分/年休120日・完全週休二日制でWLB◎ ■業務概要：・海外の顧客向けに既存営業/新規開拓を行います。・既存代理店営業：（1）新商品発売のタイミングで提案・販促活動・新規代理店開拓：（1）ネット等で開拓/市場のリサーチ（2）新規顧客の商品見学・工場へのアテンド業務（通訳レベル）（3）受注/貿易業務 ■具体的な仕事内容： (1)海外顧客、国内外お取引先様との営業折衝 (2)現地法人全体の業績管理 (3)新規市場、新規顧客開拓 (4)海外販売会社の事業のサポート、推進支援 (5)貿易実務 ■営業スタイル：・基本的に顧客とは英語にてやり取りを行います（メール、電話、オンライン商談）・営業先：既存顧客（代理店）/新規顧客・出張：海外出張：年に1・2回/アジア、ヨーロッパ、中東、北米　　国内出張：月1回/鳥取（2-3日） ★海外：約１兆円規模の世界市場に、目標100か国以上を代理店拡大中！ ■販売先：・マッサージチェアの世界市場は１兆円規模と言われています。当社は５年後を目途に、海外売上高比率を８０％以上に引き上げていきます。・担当エリアは、アジア圏、北米、欧州を中心に世界各国。また、商談相手は現地代理店の経営者です。 ■入社後のキャリアパス：・入社後から社長との海外出張に帯同、新規代理店開拓のトップ商談に通訳として同席して頂きます。・将来的には海外営業部門の責任者として、経営に参画して頂きたいと考えています。 ■配属組織：海外営業部：3名（40代：1名/50代：1名）社長（40代）と係長（50代）の2名/外部委託：1名 ■当社の特徴：・1962年の創業以来、私たちファミリーイナダは「一家に１台使っていただける、価値のある魅力的なマッサージチェアとは何か」ということにこだわり、革新的な製品の創造を通じて日本のマッサージチェア業界を引っ張ってまいりました。・最新のテクノロジーで人の手を超える気持ちよさのAI搭載マッサージロボットの開発を手掛け、1962年の創業から今もなお進化を続け業界をリード。世界トップシェアのマッサージチェアメーカーとしての地位を確立しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-2-10 PMOEX新大阪6F 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：319,700円～383,700円固定残業手当/月：96,900円～116,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,600円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■諸手当：時間外手当：96,900～116,300円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/淀川】ルート営業＜経験者歓迎＞マッサージチェア世界トップシェアメーカー/転勤無/年休120日

＜経験者歓迎＞トップシェアマッサージチェアメーカーで営業へ挑戦！/最寄り：JR新大阪駅から徒歩6分♪/年休120日・完全週休二日制でWLB◎ ■業務概要：・家電量販店を中心とした既存顧客に対して、マッサージチェアの販売戦略の立案・実行を担当していただきます。・既存取引先との関係維持・強化と新規取引先の開拓を行い、売り上げの最大化を目指します。 ■具体的な仕事内容：・新しい販売促進企画の立案および実行・新規取引先の拡大に向けた社内提案と本部長同席での商談・各取り扱い店舗の売り上げ管理と報告 ■営業スタイル：・営業先：家電量販店（売り上げ比率6～7割）を中心に、通販・フィットネスクラブ・百貨店など多岐にわたる取り扱い店舗を担当・担当エリア：関西圏を中心としたエリア・出張：関西圏の顧客を担当するため基本なし ■入社後のキャリアパス：・将来的には支店長クラスまでキャリアアップいただき、本部商談を任せられる人材に成長頂くことを期待しています。 ■配属組織：大阪本社：20名（20代：1名/30代：4名/その他：40代以降）営業部の組織構成：4名（40代・50代） ■教育体制：・OJTで仕事の流れを学び、先輩の営業に同行頂きます。・座学研修あり：社内ルール・商材の学習 ■当社の特徴：・業界での立ち位置：1962年の創業以来、ファミリーイナダ株式会社は、世界70カ国以上で愛されるマッサージチェアのパイオニア企業として業界をリードしてきました。革新的な技術と「一家に一台」の理念で、健康と癒しを届けるグローバルブランドです。・グローバル展開：同社はアメリカ・ヨーロッパ・アジアなど世界70カ国以上に製品を展開しています。2013年には社名を「ファミリーイナダ株式会社」に統一し、世界戦略を加速。現在では「マッサージチェアといえばイナダ」と言われるほど、海外でも高い認知度を誇ります。・社風：挑戦を歓迎する風土があり、若手社員にも積極的にチャンスが与えられる環境です。新卒採用サイトでは「世界の健康常識に革命を」というメッセージが掲げられており、グローバルな視点で活躍したい方には理想的な職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-2-10 PMOEX新大阪6F 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,600円～306,900円固定残業手当/月：81,400円～93,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

不二ダイス工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市東淀川区西淡路5-18-2

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設立 1949年
従業員数 30名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

【大阪市／転勤なし】営業　※精密加工技術メーカーで既存顧客中心・一部在宅勤務・フレックスタイム制導入

【転勤なし／精密加工技術と高品質で業界内の信頼を獲得／裁量のある営業職／既存顧客中心・ワークライフバランス重視】 ■業務概要当社はダイヤモンドダイスや超硬工具の開発・製造・販売を手掛けるメーカーです。本ポジションでは、主に既存顧客を中心に、当社製品の提案営業・フォロー・受注・伝票入力・納品・出荷活動を担当していただきます。お客様の課題解決に向けて寄り添い、受注から納品、アフターフォローまで一貫して関わりながら、信頼関係を長期的に築いていくことがミッションです。 ■業務詳細・既存顧客への定期的な訪問やヒアリングを通じたニーズの把握・顧客の課題や要望に応じた製品提案、仕様調整、見積書作成・受注・発注・納期管理を含む進捗管理と出荷業務を含むスムーズな納品対応・技術部門と連携し、カスタマイズや技術的な相談への対応・納品後のフォローや追加提案、顧客満足度向上のための継続的支援・市場情報や顧客の声を社内にフィードバックし、製品改良や新商品開発に貢献 ■商材：ダイヤモンドダイス、超硬工具など ■一日の訪問社数：2～3社程度 ■出張について：ほとんど発生いたしません。発生する場合も多くて月2回程度です。出張範囲は中国・四国地方～北陸・東海地方と広いです。 ■組織構成：現在、2名で構成されており、20代～40代が活躍しております。 ■同社の特徴：同社は1949年（昭和24年）に伸線用ダイヤモンドダイスの製造から創業し、伸線ダイスを主に、ダイヤモンド工具・超硬工具を伸線業界、その関連の機械メーカーに提供してきました。常に「お客様に信頼される企業」でありたい。顧客のあらゆる要望に高い技術力をもってこたえる。という姿勢が同社の基本精神です。モノづくりの基本を忘れず、技術面・サービス面で努力を続けています。 ■海外展開：大阪を本拠地に、マレーシア、シンガポールに営業所を設置しており、国際競争力の強化にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東淀川区西淡路5-18-2 勤務地最寄駅：各線／淡路駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 486万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～450,000円＜月給＞ 360,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オーハシテクニカ

自動車部品メーカー

東京都港区虎ノ門4-3-13ヒューリック神谷町ビル10F

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設立 1953年
従業員数 721名
平均年齢 46.0歳

求人情報全17件

【邑楽郡】自動車部品の営業担当◇プライム上場／年休125日／独立系・自動車部品商社＆メーカー

プライム上場×独立系サプライヤー／完成車メーカーと直接取引／提案型営業／メーカー×商社のハイブリッド／ファブレス&自社工場／グローバル供給体制／技術提案で差別化／幅広い顧客基盤 ◆職務概要自動車メーカー・自動車部品メーカーの設計・購買担当者と面談・打ち合わせをしながら、自動車部品の企画・販売を行ないます。（提案型営業）・商品の企画提案・客先設計部門との技術的打合せ・客先調達部門との「仕様・条件折衝」・新規取引先の開拓 ※基本的にお客様へは社用車を利用し、訪問いただきます。 ◆評価制度：期首に上長と年間の目標設定を行います。その後半期に1回の面談を行います。また人事評価も年一回実施いたします。 ◆組織構成グループ長1名・営業担当3名・営業事務2名 ◆就業環境年休125日、完全週休2日制となっており、オンとオフがしっかり分けられます。遠方から当社へ転職していただける方については、当社の規定を満たせば住宅手当が支給されます（詳細は福利厚生欄に記載しております）。 ◆当社の魅力 ◇独立系サプライヤーとしての多様な顧客ネットワーク：特定の自動車メーカー系列に属さず、大手国内自動車メーカーと直接取引しています。この「独立性」が、顧客候補を幅広く開拓できる強みです。 ◇メーカー機能＋商社機能を兼ね備えたビジネスモデル：自社工場による製造（メーカー）機能と、約300社の協力工場ネットワークを駆使したファブレス（商社）機能を併用し、協力工場の特化技術を活かしながら、自社製造と組み合わせることで、柔軟かつ高品質な部品提供体制を実現しています。 ◇独自技術／「圧入プロジェクション接合法」の推進：トランスミッションやエンジン制御部品の製造において、自社開発の「圧入プロジェクション接合法」が採用されており、高性能・高品質・低コストを両立する技術力が、他社との差別化要因になっています。 ◇グローバル展開による安定供給とローカル対応力：日本を含む6ヶ国11拠点（アメリカ、メキシコ、タイ、中国、英国、台湾など）に展開する体制により、地域ごとのニーズへの対応とグローバルな部品供給体制を強化しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北関東営業グループ住所：群馬県邑楽郡板倉町岩田1627-1 館林インター物流センターB-1棟勤務地最寄駅：館林駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 595万円～672万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～330,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：74,400円～84,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 384,400円～434,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■営業職手当：20,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡県浜松市】営業職／自動車部品の企画・販売◆無借金経営・東証プライム上場◆年間休日125日

【自動車部品メーカーor商社での営業経験を活かせる◆創業70年超・東証プライム上場・独立系自動車部品サプライヤー◆退職金制度あり】 ◆業務内容自動車メーカー・自動車部品メーカーの設計・購買担当者と面談・打ち合わせをしながら、自動車部品の企画・販売を行います。（提案型営業）・商品の企画提案・客先設計部門との技術的打合せ・客先調達部門との「仕様・条件折衝」・新規取引先の開拓 ※基本的にお客様へは社用車を利用し、訪問いただきます。 ◆組織構成・グループ長1名・営業担当3名・営業事務1名 ◆当社について当社は、自動車関連部品を中心に、開発・製造・販売を手掛ける独立系部品サプライヤーです。開発機能・製造機能・調達機能・グローバル機能を組み合わせた独自の事業モデルを強みとし、国内外の自動車メーカーおよび自動車部品メーカーへ高品質な製品を提供しています。日本国内に加え、海外にも複数の拠点・子会社を持ち、グローバルに事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浜松営業グループ住所：静岡県浜松市中央区篠ヶ瀬町502-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／天竜川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 595万円～672万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～330,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：74,400円～84,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 384,400円～434,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※その他固定手当：営業手当20,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東海光学株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

愛知県岡崎市恵田町字下田5-26

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設立 1939年
従業員数 454名
平均年齢 41.0歳

求人情報全10件

【海外技術営業】光機能事業部｜半導体・医療等幅広い業界で搭載事例有◆残業月10H以下・年休121日◆
- NEW
■採用背景：当社は、眼鏡用プラスチックレンズを中心に、高機能コーティングレンズや医療・産業向け光学製品を開発・製造・販売する光学メーカーです。「光を自由に操る企業」として「光」から新しい価値を生み出すことを目指し、光機能事業と眼鏡事業（眼鏡レンズの製造販売、国内シェア17%、世界90ヵ国以上に展開）の２つの事業を展開しています。今後の事業領域拡大のため、高度な成膜技術を活かしたさまざまな開発を行い、家電、医療、車など様々な分野に向けた光学薄膜製品を生み出している、「光機能事業部」にて、海外エリアの技術営業として活躍いただける方を募集しております。設計・開発・生産部門と協業し、お客様の課題解決・海外案件の拡大を担うことがミッションとなります。 ■職務詳細： <顧客属性> 半導体、医療、車載、カメラ業界等、幅広い業界のお客様となります。 <担当顧客> 海外営業では新規顧客をメインで担当いただきます。 <新規開拓方法> ・展示会への参加…展示会で名刺交換後、後日お打ち合わせを実施いただき、設計担当も含めたお打ち合わせを実施・WEBサイトからのお問い合わせ…お問い合わせいただいた顧客とのお打ち合わせを実施し具体的な構想を相談いただきます。 <お打ち合わせ方法> 海外での営業活動は基本的にWEBでのお打ち合わせとなりますが、年に2回の海外展示会への参加や、状況により海外でのお打ち合わせを実施する可能性もございます。 ※2か月に1回程度、1週間～2週間の期間で出張となります。 ※出張エリア：確定しておりませんが、アメリカやヨーロッパへの出張可能性がございます。 ■組織構成：配属の光機能事業部営業部では7名（6名が50代／1名40代）が活躍中です。 ■評価制度・キャリアパス成果だけでなくプロセスも重視する評価制度があり、チャレンジを奨励する文化です。年2回の評価に加え、直属の上司との定期的な面談で成長をサポートします。志向性により営業部署のリーダーへのチャレンジや、当社にはスペシャリストコースがございますので、技術者としてキャリアを突き詰めていくことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞光機能事業部　真福寺事業所住所：愛知県岡崎市真福寺町越田121番地勤務地最寄駅：名鉄線／東岡崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京営業所住所：東京都千代田区神田須田町2丁目8番地2 Daiwa神田須田町ビル7F 勤務地最寄駅：都営新宿線／岩本町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～360,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞ 270,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）決算賞与（3月、9月） ■昇給：年1回（4月）前職での経験、スキル等により提示させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【技術営業】光機能事業部｜半導体・医療等幅広い業界で搭載事例有◆残業月10H以下・年休121日◆
- 締切間近
■採用背景：当社は、眼鏡用プラスチックレンズを中心に、高機能コーティングレンズや医療・産業向け光学製品を開発・製造・販売する光学メーカーです。「光を自由に操る企業」として「光」から新しい価値を生み出すことを目指し、光機能事業と眼鏡事業（眼鏡レンズの製造販売、国内シェア17%、世界90ヵ国以上に展開）の２つの事業を展開しています。今後の事業領域拡大のため、高度な成膜技術を活かしたさまざまな開発を行い、家電、医療、車など様々な分野に向けた光学薄膜製品を生み出している、「光機能事業部」にて、技術営業として活躍いただける方を募集しております。設計・開発・生産部門と協業し、お客様の課題解決をすることがミッションとなります。 ■職務詳細： <顧客属性> 半導体、医療、車載、カメラ業界等、幅広い業界のお客様となります。 <担当顧客> 国内営業では既存顧客をメインで担当いただき、新規の開拓にも努めていただきます。 <新規開拓方法> ・展示会への参加…展示会で名刺交換後、後日お打ち合わせを実施いただき、設計担当も含めたお打ち合わせを実施・WEBサイトからのお問い合わせ…お問い合わせいただいた顧客とのお打ち合わせを実施し具体的な構想を相談いただきます。 <お打ち合わせ方法> 国内の営業活動は基本的に、ご訪問でのお打ち合わせとなります。 ※訪問8割／WEB2割 <担当顧客数> 1名あたり40社程度を担当いただきます。 ■組織構成：配属の光機能事業部営業部では7名（6名が50代／1名40代）が活躍中です。 ■評価制度・キャリアパス成果だけでなくプロセスも重視する評価制度があり、チャレンジを奨励する文化です。年2回の評価に加え、直属の上司との定期的な面談で成長をサポートします。志向性により営業部署のリーダーへのチャレンジや、当社にはスペシャリストコースがございますので、技術者としてキャリアを突き詰めていくことも可能です。 ■会社説明光学分野における独自の商品開発力に強みを持ち、世界最高峰の技術と素材を組み合わせたメガネレンズを提供。約6人に1人は当社のレンズを使用と、優位性をもって営業活動が出来ます。アジアやヨーロッパを中心に世界80カ国で販売実績を持つグローバル企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞光機能事業部　真福寺事業所住所：愛知県岡崎市真福寺町越田121番地勤務地最寄駅：名鉄線／東岡崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京営業所住所：東京都千代田区神田須田町2丁目8番地プライム神田ビル7F 勤務地最寄駅：都営新宿線線／岩本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～360,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞ 270,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）決算賞与（3月、9月） ■昇給：年1回（4月）前職での経験、スキル等により提示させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

和田精密歯研株式会社

医療機器メーカー業界

大阪府大阪市東淀川区西淡路3-15-46

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設立 1966年
従業員数 1,292名
平均年齢 -

求人情報全2件

【広島／接客経験歓迎！】ルート営業（歯科治療の総合提案）※地域密着／転勤なし／業界トップシェア

【第二新卒歓迎！／営業未経験入社が約9割／接客経験が活かせる／転勤なし／地域密着】 ■業務内容：同社は創業65年超の歴史を持つ歯科技工製品メーカーです。「同社を知らない歯科医師はいない」と言われるほど、圧倒的な知名度とシェアを誇ります。歯科医院に向け、入れ歯や差し歯といった歯科技工製品を提案するルート営業に従事いただきます。担当エリア内の歯科医院を訪問し、製品の納品・受注を行うスタイルで、テレアポや飛び込みはほぼありません。訪問時に次の発注をいただくことも多く、既存顧客との信頼関係構築に注力できる環境です。＜具体的には…＞ 1.製品が依頼通りに仕上がっているか、納品前のチェック 2.担当エリアの歯科医院を訪問、納品の際に次の受注があります 3.受注した製品の指示内容を確認し、社内の歯科技工士に製作を依頼 ◎社用車を使用して訪問します。出張はほぼ発生しません。 ■未経験入社が9割！接客経験が活かせます当社の営業は中途入社の約9割が営業未経験スタート。前職はドラッグストア、医療事務、飲食、アパレルなどさまざま。「人と話すのが好き」「丁寧な対応が得意」そんな方が活躍しています。 ■教育研修未経験の方でも安心してスタートできるよう、段階的な研修を用意しています。座学研修・OJT・製品勉強会に加え、技工業務を体験する研修や、全国の営業・技工社員との交流研修も実施。スマホ教材やテキストでの自主学習も可能で、分からないことはすぐに先輩に相談できる環境です。 ■キャリアパス入社後は先輩のサポートを受けながら業務を習得し、3か月前後で主担当にを想定しております。将来的には、歯科技工士と連携した提案力を磨きリーダーやマネジメント職へのキャリアアップも可能です。 ■働き方完全週休2日制／転勤なし／地域密着で長く働ける環境です。「シフト制から卒業したい」「生活リズムを整えたい」方におすすめです。 ■身につくスキル・医療・歯科業界の専門知識・お客様のニーズをくみ取るヒアリング力・歯科医師や歯科技工士との連携を通じた調整力・製品知識を活かした提案力

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県安芸郡府中町大須４-４－1７受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～380万円＜賃金形態＞月給制総支給額23万以上最低保証（基本給+住宅手当+残業代+インセンティブ込）＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年齢・ご経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：4ヶ月 ■インセンティブ：有 ■モデル年収：・25歳（入社1年）年収380万/月収27万円+賞与・28歳（入社3年）年収410万/月収30万円+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島／接客経験歓迎！】ルート営業（歯科治療の総合提案）※地域密着／転勤なし／業界トップシェア

【第二新卒歓迎！／営業未経験入社が約9割／接客経験が活かせる／転勤なし／地域密着】 ■業務内容：同社は創業65年超の歴史を持つ歯科技工製品メーカーです。「同社を知らない歯科医師はいない」と言われるほど、圧倒的な知名度とシェアを誇ります。歯科医院に向け、入れ歯や差し歯といった歯科技工製品を提案するルート営業に従事いただきます。担当エリア内の歯科医院を訪問し、製品の納品・受注を行うスタイルで、テレアポや飛び込みはほぼありません。訪問時に次の発注をいただくことも多く、既存顧客との信頼関係構築に注力できる環境です。＜具体的には…＞ 1.製品が依頼通りに仕上がっているか、納品前のチェック 2.担当エリアの歯科医院を訪問、納品の際に次の受注があります 3.受注した製品の指示内容を確認し、社内の歯科技工士に製作を依頼 ◎社用車を使用して訪問します。出張はほぼ発生しません。 ■未経験入社が9割！接客経験が活かせます当社の営業は中途入社の約9割が営業未経験スタート。前職はドラッグストア、医療事務、飲食、アパレルなどさまざま。「人と話すのが好き」「丁寧な対応が得意」そんな方が活躍しています。 ■教育研修未経験の方でも安心してスタートできるよう、段階的な研修を用意しています。座学研修・OJT・製品勉強会に加え、技工業務を体験する研修や全国の営業・技工社員との交流研修も実施。スマホ教材やテキストでの自主学習も可能で、分からないことはすぐに先輩に相談できる環境です。 ■キャリアパス入社後は先輩のサポートを受けながら業務を習得し、3か月前後で主担当にを想定しております。将来的には、歯科技工士と連携した提案力を磨きリーダーやマネジメント職へのキャリアアップも可能です。 ■働き方完全週休2日制／転勤なし／地域密着で長く働ける環境です。「シフト制から卒業したい」「生活リズムを整えたい」方におすすめです。 ■身につくスキル・医療・歯科業界の専門知識・お客様のニーズをくみ取るヒアリング力・歯科医師や歯科技工士との連携を通じた調整力・製品知識を活かした提案力

＜勤務地詳細＞鹿児島営業所住所：鹿児島県鹿児島市荒田2丁目65-1 啓凛館1階　1-Ｃ号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～380万円＜賃金形態＞月給制総支給額23万以上最低保証（基本給+住宅手当+残業代+インセンティブ込）＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年齢・ご経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：4ヶ月 ■インセンティブ：有 ■モデル年収：・25歳（入社1年）年収380万/月収27万円+賞与・28歳（入社3年）年収410万/月収30万円+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社片山組

住宅設備・建材

東京都新宿区新宿6-22-13

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設立 1955年
従業員数 132名
平均年齢 44.5歳

求人情報全4件

【新宿/転勤なし】法人営業(建築工事の提案)◇飛込みテレアポ無し/土日祝休/賞与年3回/家族手当有◇

◇◆数字に追わた闇雲な営業じゃなく真摯な営業を実現するため厳しいノルマはありません！／1955年から続く安定基盤／残業月20時間程度／転勤なし／家族手当有(配偶者12,000円、子4,000円～(18歳まで))／平均勤続年数16.8年・長く働ける環境です！◆◇ ■業務概要開発からデザイン施工までトータルで「ものづくり」を追究する総合建設企業の当社にて、建物が形になる前の段階から、提案・設計・施工・アフターケアまでトータルでサポートいただきます。 ■業務詳細・デベロッパーや設計事務所、施主となる民間企業のもとを定期訪問し、信頼関係を構築します。・案件をご紹介いただけたら発注元の要望をもとに、見積もり等を作成。受注獲得を目指します。 ※病院などの公共施設や、大使館などの諸官庁の施設の場合は、公開入札を通して案件を獲得します。・受注後は施工管理部門へ引き継ぎますが、営業も工事日程の段取りや引き渡し後のアフターフォローまで、建物が出来上がるまでの流れに一貫して携わります。 ■当社の営業職の特徴 ◎顧客深耕営業・飛込みやテレアポでの営業手法はなく既存のお客様を定期訪問して信頼関係構築、紹介などを通して案件をいただくため、まめな対応が肝となります。1日あたりの訪問数は3～4件、電車での移動がメインです。・まだ形のないものに対して数億円という莫大なお金を出資いただく仕事なので、「この人・この会社なら任せられる」という信頼を得ることが重要です。何よりもお客様との関係構築に注力できるように、厳しいノルマは設定していません。数字に追われた闇雲な営業ではなく、お客様と真摯に向き合う営業を求めています。 ■当社の強み ◎設立から69年培ってきた技術と信頼設立から69年、マンションやオフィスビル・病院施工などに強みを持ち100％元請で事業を展開をし、その他にも公共施設やホテル、共同住宅など合計2,200棟以上の建築に携わってきました。 ◎充実した評価体制で利益を還元利益率は高く業績は安定しており、社員一人ひとりに利益を還元する社風が根付いています。資格取得手当や役職手当、家族手当など、福利厚生も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿6-22-13 勤務地最寄駅：都営大江戸線・東京メトロ副都心線／東新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～450,000円＜月給＞ 270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給/年1回（4月／毎年全員、4000円～6800円昇給）、賞与/年3回（7月、12月、3月） ※業績に応じて決定 ■モデル年収：・1020万円／45歳・入社22年・560万円／29歳・入社5年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日鉄鉱建材株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

東京都新宿区左門町1-18北上ビル

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設立 1958年
従業員数 45名
平均年齢 48.3歳

求人情報全2件

【大阪／法人営業経験歓迎】法人営業◆プライム上場G／残業月5Ｈ程／年休126日・土日祝休／ノルマ無し

～残業月5H程度・土日祝休・年休126日／平均勤続年数16.2年／東証プライム上場Gで安定◎～ ■担当業務：既存客先との商談をメインに業務を行っていただきます。・関西地区の既存顧客との商談・日々の営業業務による情報聴取や出荷量管理、デリバリー業務・それに係る月次締め関係（請求書、実績や予算資料作成）・他雑務など支店内での幅広い業務サポート【誰に】生コンクリート・アスファルト合材工場、建材業者、建材商社、輸送業者、砕石メーカー、他【何を】砕石・骨材を中心とし、機械類や凝集剤（環境対策商品）他　※砕石・骨材とは　　全国的に分布している天然の岩石を人工的に破砕して作られた砂利・砂の事（親会社の日鉄鉱業株式会社　　や他メーカーで生産）で、販売先の材料となる総称です。 ■組織構成：男性3名、女性1名（50代～60代）ベテラン社員が在籍しています。丁寧な指導かつ理解するまで教えますので、業界未経験の方も大丈夫です。 ■キャリアパス：入社後は先輩社員と同行して、得意先・仕入先の商流や商品知識を習得する所からスタートし、担当の得意先を任せられるレベルまでになってもらいたいと思っております。 ■企業の魅力：・残業は月平均5時間程度・営業ノルマなし　既存顧客への営業が中心となります。既存顧客のもとへ定期的に訪問し、納入品の不具合や今後の受注や出荷　状況をヒアリングなどをして頂きます。・親会社保有の鳥形山鉱業所で生産される石灰石量は日本トップクラス　安定した材料の供給を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府池田市石橋2-17-10 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／石橋阪大前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡/営業経験歓迎】法人営業◆プライム上場G／残業月5Ｈ程／年休126日・土日祝休／ノルマ無し

～残業月5H程度・土日祝休・年休126日／平均勤続年数16.2年／東証プライム上場Gで安定◎～ ■担当業務：既存客先との商談をメインに業務を行っていただきます。・九州地区の既存顧客との商談・日々の営業業務による情報聴取や出荷量管理、デリバリー業務・それに係る月次締め関係（請求書、実績や予算資料作成）・他雑務など支店内での幅広い業務サポート【誰に】生コンクリート・アスファルト合材工場、建材業者、建材商社、輸送業者、砕石メーカー、他【何を】砕石・骨材を中心とし、機械類や凝集剤（環境対策商品）他 ※砕石・骨材とは全国的に分布している天然の岩石を人工的に破砕して作られた砂利・砂の事（親会社の日鉄鉱業株式会社や他メーカーで生産）で、販売先の材料となる総称です。 ■組織構成：男性4名、女性1名（20代～40代）若い社員からベテラン社員が在籍しています。丁寧な指導かつ理解するまで教えますので、業界未経験の方も大丈夫です。 ■キャリアパス：入社後は先輩社員と同行して、得意先・仕入先の商流や商品知識を習得する所からスタートし、担当の得意先を任せられるレベルまでになってもらいたいと思っております。 ■企業の魅力：・残業は月平均5時間程度・営業ノルマなし　既存顧客への営業が中心となります。既存顧客のもとへ定期的に訪問し、納入品の不具合や今後の受注や出荷　状況をヒアリングなどをして頂きます。・親会社保有の鳥形山鉱業所で生産される石灰石量は日本トップクラス　安定した材料の供給を行っています。 ■当社について：東証プライム上場「日鉄鉱業株式会社」の100%出資グループ会社です。親会社の製品を扱う専門商社として、インフラと環境の2軸で安定した事業を展開しています。「未来の暮らしとより良い環境を創造する」を掲げ、安定した経営基盤の上で、誠実なビジネスを展開しています。腰を据えて長く活躍したい方に最適な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県福岡市中央区天神1丁目15-2 第6明星ビル7階勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シバシン商会

建設機械・その他輸送機器メーカー

本社／大阪府大阪市東淀川区東中島6-11-19

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設立 1980年
従業員数 75名
平均年齢 -

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ルート配送営業／賞与年3回／日勤のみ／長距離なし／残業少なめ
- NEW
【具体的な業務】お取引のある企業の工事現場へ2t・3t車で「生コンクリートを圧送する機材（コンクリートポンプ車の部品）」を配送します。また、配送した際にお客様から消耗品の追加発注をご依頼いただくこともあるので、こちらの対応もお願いします。 Q.配送件数は？ 1日7件ほどです。各スタッフの負担が増えすぎないように、1日の配送件数を適切に調整して、効率的かつ働きやすい環境を整えています。 Q.配送する製品は？圧送鋼管や先端ホース・中間ホース、テーパー管などです。 1番重いもので3ｍぐらいの配管となりますが、重量的には重いものではありません。軽く簡単に持ち運べるコツもお教えしますし、体力に自信がない方でも運べる材料です。＼ Point！／ ★実務経験がなくても問題ありません！普通運転免許をお持ちで、安全運転への意識が高い方なら大丈夫！業務に必要なスキルは、入社後の研修でしっかりお教えします。 ★大幅な昇給のチャンスもあり！これまでの経験や能力はもちろん、入社後に磨いたスキルも個別にしっかり評価します。稼ぎたい方にも魅力的な環境です！【入社後の流れ】まずは入社後研修を行い、1週間から1カ月間はOJTを通じてきめ細かくサポートします。先輩スタッフがマンツーマンで付き添い、独り立ちできるまで丁寧に指導とアドバイスを行います。わからないことがあれば、何でも相談できる環境があるので、ご安心ください。

■北関東営業所埼玉県川口市柳崎2-19-18 ＜アクセス＞ JR武蔵野線「東浦和駅」より車で6分 ※受動喫煙対策あり

月給30万8000円～43万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月8万円～12万5000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します

株式会社協同宣伝

総合広告代理店

東京都千代田区神田錦町2-2-1WeWorkKANDASQUARE12F

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設立 1958年
従業員数 60名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【神田／神保町】営業企画職◆広報・宣伝の企画立案・制作進行／土日祝休／フレックス制／総合広告会社
- NEW
【フレックス制／退職金制度あり／「総合広告会社」としてワンストップソリューションを提供する個性的な専門集団】 ■業務内容：・JA共済連（全国共済農業協同組合連合会）その他民間企業を主なクライアントとする広報・宣伝の企画立案および制作進行業務をご担当いただきます。・クライアントの営業窓口となり、各種広告、印刷物、映像、イベント、ＳＰ・ノベルティ制作等の業務を、社内スタッフ、社外スタッフのチームで企画段階から進行します。クライアントとのコミュニケーションから、新規業務の自主提案をプロデュースします。 ■部署構成：部署構成：10 名（男性3名、女性7名） ■当社の特徴：テレビ・ラジオや新聞・雑誌からWEBメディアまで、すべての媒体機能に加え、クリエイティブやセールスプロモーション、プランニング、デジタル領域などの各専門部署によるチーム体制で、それぞれの課題解決に向けて取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 神田スクエア12階勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／淡路町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～420万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,809,422円～3,104,824円固定残業手当/月：990,978円～1,095,176円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 1,225,096円～1,353,911円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験値・年齢等を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コニカミノルタ株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー

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設立 1936年
従業員数 35,631名
平均年齢 46.3歳

求人情報全102件

【大阪】光学技術応用製品の法人営業◇世界シェアトップ級／東証プライム上場※OC07

■事業内容/部門役割光学コンポーネント事業部は、コニカミノルタが長年培ってきた光学製品の開発・設計・製造・営業販売の知見を基盤に、OEM(ノンブランド）での商品ビジネスを世界中の顧客企業と行っています。主要商材は、デジタルシネマで用いる高輝度プロジェクタ用光学系（世界トップシェア）、カメラ用レンズ、半導体検査装置用光学系、などです。 ■募集背景/解決したい課題当部門では事業を支えてきた経験豊富なメンバーが活躍していますが、今後を見据え、その知見や顧客との関係性を次世代へ引継ぎ、持続的な営業体制を構築していきたいと考えています。今回の募集では、外部で培った経験や視点も活かしていただきながら、顧客の前に立ち、社内関係部門ともしっかりコミュニケーションしながら、課題に深く踏み込み案件を主体的に推進できる営業人材を募集します。将来的には組織をリードする役割を担っていただくことも期待しています。 ■仕事内容 OEM光学製品、光学部材の販売、サービスのビジネスにおいて以下の業務をお任せします。（1）国内・欧米・アジア顧客のいずれか担当顧客を持ち営業として案件を推進担当顧客および関連部門と折衝・調整・交渉を行います。また、アシスタントと連携した見積提示や出荷調整などの販売業務を推進します。（2）需要動向の調査と販売戦略の立案、推進ワールドワイドでの市場や顧客の需要動向を調査、考察し、販売戦略を立案、提案し、実行します。 ■ポジションの魅力・大阪狭山市のオフィスから、グローバル市場を相手に国内外のBtoB顧客とダイレクトにコミュニケーションできます。・お客様の商品・製品に踏み込んで、様々な提案を行いWin-Winのビジネスを推進出来るチャンスがあります。・組織はコンパクトで、積極的にコミュニケーションし主体的にアクションできる方には、スピーディーに社内外へ提案を発信する機会があります。・これまでの経験を活かして短期で即戦力となり顧客に相対する役割になっていただくと共に、更なる経験・スキルを高め、グローバルなリーダー人財に向け成長していく事を期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪狭山サイト住所：大阪府大阪狭山市今熊六丁目300番地勤務地最寄駅：南海高野線／金剛駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～500,000円＜月給＞ 380,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／将来的に海外駐在可能性あり】グローバル事業企画・推進および販売推進◆産業印刷事業※PPH73

◆◇英語力を活かせる／事業企画・販売推進・収益管理まで一貫した経験を積むことができる／リモートワーク制度あり／年間休日125日◇◆ ■業務内容：コニカミノルタの成長事業領域であるプロフェッショナルプリント事業におけるインクジェット印刷機・デジタルラベル印刷機・高速デジタル印刷機などの企画・推進、および海外販売推進を担っていただきます。１）事業全体の予算計画策定および進捗管理、収益改善施策の立案・推進２）海外販売会社向け販売・マーケティング戦略の策定および販売施策の展開３）新製品ローンチ時のGTM戦略立案と販売会社での実行支援。４）市場・顧客に対する商品価値訴求力の底上げに向けた施策企画。販促マテリアルの企画・作成・提供。５）商談同行や顧客訪問を通じた成功事例の獲得・蓄積、勝ちパターンの整理とＷＷ販売会社への横展開によるGTM実行力の強化欧米・APAC中東・中南米を中心としたグローバル市場を対象に、事業計画から販売推進、収益改善まで幅広く関与していただきます。 ■ポジションの魅力： WWの販売会社および顧客とのコミュニケーションを通じて、事業企画・販売推進・収益管理まで一貫した経験を積むことができ、事業全体を俯瞰する視点を養うことができます。成長分野であるプロフェッショナルプリント事業において、新製品・新技術の市場導入をリードしながら、事業経営およびグローバル戦略推進に関する実践的なノウハウを習得することが可能です。また、意欲と成果次第では、将来的に海外駐在や事業責任者ポジションへのステップアップも視野に入れたキャリア形成が可能な環境です。 ■事業内容と部門役割：プロフェッショナルプリント事業は、当社ポートフォリオ戦略上、中核を担う事業であり、全社の中でも特に中長期的な拡大・成長が期待されている重点事業です。今回募集するポジションは、インクジェット印刷機・デジタルラベル印刷機及び高速デジタル印刷機事業における事業企画および販売推進を担う役割です。当社が開発・展開する高付加価値インクジェット印刷機・デジタルラベル印刷機及び高速デジタル印刷機および関連ソリューションを、日米欧・APAC中東・中南米の販売会社を通じてグローバルに展開していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京サイト八王子住所：東京都八王子市石川町2970 勤務地最寄駅：JR八高線／北八王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三栄

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都新宿区西新宿6-22-1

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設立 1952年
従業員数 141名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【西新宿】雑誌・web広告・イベント出店などの営業職～年休128日・土日祝休～

【自動車誌業界トップクラス（オプション・オートスポーツ）／ファッション誌FUDGE・GO OUT／設立70年以上／取引顧客約約2,600社】 ■業務内容：雑誌やWeb広告、イベント出店などの新規・既存顧客向けの営業をお任せいたします。【主な商材】・女性ファッション雑誌「FUDGE（ファッジ）」「men'sFUDGE（メンズファッジ）「kiitos（キイトス）」「ONKULオンクル）」・アウトドア雑誌「GO OUT（ゴーアウト）」・アウトドアスポーツ雑誌「RUN＋TRAIL（ランプラストレイル）」・ゴルフ雑誌「GOLF TODAY（ゴルフトゥデイ）」・男性ライフスタイル雑誌「男の隠れ家」他・広告・タイアップ営業、各イベント出展営業　など ■当社について：戦後間もない混沌の中「Motor Fan」（モーター雑誌）の復刻とともに誕生しました。近年ではモーター誌だけでなくファッションやスポーツなど、エッジが効いた様々なジャンルに進出しており、いつの時代にもその時々にあったライフスタイルの提案で多くの読者から支持されています。また事業もパブリッシング事業だけでなく、web事業、イベント・企画事業、動画サービス事業、企画制作物事業を展開しています。今後もコンテンツクリエイティブ企業として、お客様に「満足を超える感動と共感」を提供し、「豊かな暮らしの創造」に役立ち、「文化の発展に貢献」します。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー26F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～5,000,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 321,666円～466,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：380万円 ■年収構成：基準内賃金320万円＋時間外手当62万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社わかまつ食品

専門店・その他小売

香川県高松市太田上町1182

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設立 1959年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全2件

【高松／未経験歓迎◎】業務用炊飯米の法人営業～飲食店・小売店向け◆面接1回／転勤無／インセン支給有！

＜魅力＞・残業は基本的にはございません！・先輩たちが築き上げた信頼関係があるため、長年お付き合いのあるお客様が多いです！・新規顧客の獲得に応じてインセンティブの支給があります！【昭和34年創業！地域密着型の食品製造企業／出勤時間や直行直帰の働き方など自由に選べる◎】 ■シャリ工房わかまつ食品って…？当社は業務用炊飯米（酢飯・白飯）の販売卸として、米飯加工品をスーパーや飲食業者のお客様に提供し、同時に地元の学校行事やバザー、お祭りなどのイベント、急なスポット注文にも対応しています！ ■業務内容： ◎飲食店、小売店への新規開拓営業及び既存顧客アフターフォロー・新規開拓営業: 地域内の新規顧客を開拓し、当社の商品を提案・販売します。積極的な営業活動を通じて、新しい取引先を開拓し、売上を拡大をお願いします。・既存顧客へのアフターフォロー: 既存のお客様に対して定期的に訪問し、商品の提案や問題解決を行います。顧客満足度を向上させ、長期的な信頼関係を築いて下さい。 ◎配送補助業務繁忙期には配送作業の補助を行っていただきます。別注などの突発的な配送業務を担当する場合もあります。配送先: 高松市内/使用車両: 社用車（普通車バン／AT） ※繁忙期（年末年始・節分・お盆）は出勤・残業が有ります ■業務詳細：・お取引先…スーパーマーケットや飲食店が主なお客様先です。・担当件数…全取引社数は100を超えますが、常にお取引がある先は5,6社になります。・営業スタイル…基本会社に出社いただいてからの営業になりますが、1人で任せられるようになれば直行直帰の働き方も可能です。営業では配送車を使用していただきます。 ■組織構成：現在営業は1名体制です。入社後は先輩社員と既存のお客様先を回っていき、顔つなぎをしていくことからスタート。営業として2,3年で独り立ちしていただけることを期待します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞多肥住所：香川県高松市多肥下町1519-5 勤務地最寄駅：コトデンバス線／桜井高校前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり・営業手当：10,000円～100,000円 ※歩合給あり ※営業成績に応じて営業手当(インセンティブ)を加算します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高松／転勤無】業務用炊飯米の法人営業◆残業ほとんどなし/成績に応じたインセンティブを支給！
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【昭和34年創業！地域密着型の食品製造企業／出勤時間や直行直帰の働き方など自由に選べる◎】 ■シャリ工房わかまつ食品って…？当社は業務用炊飯米（酢飯・白飯）の販売卸として、米飯加工品をスーパーや飲食業者のお客様に提供し、同時に地元の学校行事やバザー、お祭りなどのイベント、急なスポット注文にも対応しています！ ■業務内容： ◎飲食店、小売店への新規開拓営業及び既存顧客アフターフォロー・新規開拓営業: 地域内の新規顧客を開拓し、当社の商品を提案・販売します。積極的な営業活動を通じて、新しい取引先を開拓し、売上を拡大をお願いします。・既存顧客へのアフターフォロー: 既存のお客様に対して定期的に訪問し、商品の提案や問題解決を行います。顧客満足度を向上させ、長期的な信頼関係を築いて下さい。 ◎配送補助業務繁忙期には配送作業の補助を行っていただきます。別注などの突発的な配送業務を担当する場合もあります。配送先: 高松市内/使用車両: 社用車（普通車バン／AT） ※繁忙期（年末年始・節分・お盆）は出勤・残業が有ります ■業務詳細：・お取引先…スーパーマーケットや飲食店が主なお客様先です。・担当件数…全取引社数は100を超えますが、常にお取引がある先は5,6社になります。・営業スタイル…基本会社に出社いただいてからの営業になりますが、1人で任せられるようになれば直行直帰の働き方も可能です。営業では配送車を使用していただきます。 ■オススメPoint：・先輩たちが築き上げた信頼関係があるため、長年お付き合いのあるお客様が多いです！・新規顧客の獲得に応じてインセンティブの支給があります！ ■組織構成：現在営業は1名体制です。入社後は先輩社員と既存のお客様先を回っていき、顔つなぎをしていくことからスタート。営業として2,3年で独り立ちしていただけることを期待します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞多肥住所：香川県高松市多肥下町1519-5 勤務地最寄駅：コトデンバス線／桜井高校前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり・営業手当：10,000円～100,000円 ※歩合給あり ※営業成績に応じて営業手当(インセンティブ)を加算します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社吉川住建

住宅（ハウスメーカー）

愛知県岡崎市青木町3-5

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設立 1979年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全5件

【岡崎市/転勤無】住宅営業/地元で45年の安定企業/残業少なめ/有給消化率高/お客様志向の営業

★岡崎市で堅実に経営し45年！パナソニックの工法でお客様信頼性高 ★転勤なく地場で活躍できる企業！有給消化率も高く家族の時間も大切にできる ■当社について岡崎市で45年経営する、木造住宅メーカーです。愛知県で数少ないパナソニックの「テクノストラクチャー工法」を導入している企業で、同工法では愛知県１位の売上実績を持ちます。防災上の信頼性が高い技術・商品についてお客様からお問い合わせを多くいただき売上を伸ばしております。お客様と密な関係を築き、自身の利益以上にチームしいてはお客様全体に貢献できることを目指す社風であり、離職率も低く、中途入社社員は10年以上活躍を続けています ■担当業務営業スタイルはWEB・チラシ・来店などの反響営業です。 ◆問い合わせ対応 ◆見学会・展示場での顧客対応 ◆住宅購入に向けてのアドバイザリー・プランニング ◆契約対応 ◆施工後のアフターフォロー対応 ※一人あたり６～８件の案件を並行して持ちます ※品質担保や業務量の調整の為、年間施工棟数を制限しております。無理な受注はせず、残業の抑制にもつながっております ※工法の信頼性が高いのでお客様も耳を傾けていただきやすい事も特徴です ※自身で大まかなプランで図面を作成することも可能です。設計と密な連携をしながら、お客様の声を最大限考えられる営業です ■組織営業は７名おり、OJT社員の後ろについていきながら工法の強みについて学んでいきます。社長もあわせ、親身になって教育をしますので、慣れながら自身の経験を活かしていただければと思います《当社連携の特長》一つのお客様案件につきチャットが作成され、社長もあわせ営業・設計・施工管理で連携をしていきます。そのためレスポンス早く活動でき、業務効率とお客様満足度向上につながっています ■働き方休日対応については社用スマホは休日は社内保管を推奨しており発生は基本ございません。また、有給消化平均は10日以上で柔軟にお休みを取得できます。土日休みのご予定や、ご家族とのイベントも大切にできる企業です。業務時間外での打ち合わせはZoom等で対応していますので訪問対応は少なくなっています ■インセンティブ売上に応じ支払われます。年間８棟以上、200万以上のインセンティブを平均としております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市青木町3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡崎市/転勤無】未経験歓迎/住宅営業/地元で45年の安定企業/残業少なめ/有給消化率高

★岡崎市で堅実に経営し45年！パナソニックの工法でお客様信頼性高 ★転勤なく地場で活躍できる企業！有給消化率も高く家族の時間も大切にできる ■当社について岡崎市で45年経営する、木造住宅メーカーです。愛知県で数少ないパナソニックの「テクノストラクチャー工法」を導入している企業で、同工法では愛知県１位の売上実績を持ちます。防災上の信頼性が高い技術・商品についてお客様からお問い合わせを多くいただき売上を伸ばしております。お客様と密な関係を築き、自身の利益以上にチームしいてはお客様全体に貢献できることを目指す社風であり、離職率も低く、中途入社社員は10年以上活躍を続けています ■担当業務営業スタイルは「飛び込み」や「電話セールス」ではなくWEB・チラシ・来店などの反響営業です ◆問い合わせ対応 ◆見学会・展示場での顧客対応 ◆住宅購入に向けてのアドバイザリー・プランニング ◆契約対応 ◆施工後のアフターフォロー対応 ※一人あたり６～８件の案件を並行して持ちます ※品質担保や業務量の調整の為、年間施工棟数を制限しております。無理な受注はせず、残業の抑制にもつながっております ※工法の信頼性が高いのでお客様も耳を傾けていただきやすい事も特徴です ■組織営業は７名おり、OJT社員の後ろについていきながらお客様とのやりとり、工法の強みについて学んでいきます。OJTからひとり立ちOKがでるまでは社長もあわせ、親身になって教育をしますので、コミュニケーション能力がしっかりあれば未経験の方でも安心できます。《当社連携の特長》一つのお客様案件につきチャットが作成され、社長もあわせ営業・設計・施工管理で連携をしていきます。そのためレスポンス早く活動でき、業務効率とお客様満足度向上につながっています ■働き方休日対応については社用スマホは休日は社内保管を推奨しており発生は基本ございません。また、有給消化平均は10日以上で柔軟にお休みを取得できます。土日休みのご予定や、ご家族とのイベントも大切にできる企業です。業務時間外での打ち合わせはZoom等で対応していますので訪問対応は少なくなっています ■インセンティブ売上に応じ支払われます。入社２-3年平均で年間８棟 200万の報奨を目指せるよう一緒に頑張りましょう変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市青木町3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

立花機工株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

京都府綴喜郡宇治田原町大字贄田小字辻5

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設立 1976年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全2件

【未経験歓迎／京都・綴喜郡】セールスエンジニア※製造→お客様と関わりたい方歓迎／自社で特許保有◎

◆◇未経験歓迎/年間休日112日/基本定時帰り/将来の幹部候補/画期的な技術で特許も取得◇◆ 液体食品機械各種の製造・販売、ライン設計を行っている当社にて全国の飲料メーカーを中心にボトリングシステム機械の製造・販売をお任せ致します。機械の組立から使い方までしっかりとスキルを収録していただき、全国のお客様のもとでメンテナンスや販売をお任せ致します。機械に興味がある方、未経験から手に職をつけたい方は是非ご応募下さい。 ■職務詳細：・既存顧客のへのルートセールス・新規顧客の開拓・顧客先での簡単な保守点検等のメンテナンス作業 ■出張について：当社は全国のお客様とお取引があるため、全国への出張が定期的に発生いたします。 ■サポート体制：入社後はまずは業務知識から習得をいただきます。先輩社員等周囲でしっかりとサポートしますので、未経験の方でも安心してください。 ■組織体制：当社には現在従業員が13名所属しております。チームワークを大切にしながら、各自が重要な役割を担っています。 ■企業の特徴／魅力：昭和51年創業以来、順調に業績を伸ばし、国内外問わず自社製品を販売しています。液体充填装置や殺菌装置の特許技術を基礎に信頼と実績を築いており、すべての都道府県で当社機器をご導入いただいております。今後より一層の発展を目指しています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府綴喜郡宇治田原町大字贄田小字辻5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 (昨年度実績：4か月分) 年収には家族手当（10,000円/月）など諸手当を含みます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都/綴喜郡】セールスエンジニア～ご経験者向け／出張多く働き方に裁量あり／基本定時帰りも◎

◆◇年間休日112日/基本定時帰り/将来の幹部候補/画期的な技術で特許も取得◇◆ 液体食品機械各種の製造・販売、ライン設計を行っている当社にて全国の飲料メーカーを中心にボトリングシステム機械の製造・販売をお任せ致します。機械の組立から使い方までしっかりとスキルを収録していただき、全国のお客様のもとでメンテナンスや販売をお任せ致します。 ■職務詳細：・既存顧客のへのルートセールス・新規顧客の開拓・顧客先での簡単な保守点検等のメンテナンス作業 ■出張について：当社は全国のお客様とお取引があるため、全国への出張が定期的に発生いたします。 ■サポート体制：入社後はまずは業務知識から習得をいただきます。先輩社員等周囲でしっかりとサポートしますので、安心してください。 ■組織体制：当社には現在従業員が13名所属しております。チームワークを大切にしながら、各自が重要な役割を担っています。 ■企業の特徴／魅力：昭和51年創業以来、順調に業績を伸ばし、国内外問わず自社製品を販売しています。液体充填装置や殺菌装置の特許技術を基礎に信頼と実績を築いており、すべての都道府県で当社機器をご導入いただいております。今後より一層の発展を目指しています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府綴喜郡宇治田原町大字贄田小字辻5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～510,000円＜月給＞ 250,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 (昨年度実績：4か月分) 年収には家族手当（10,000円/月）など諸手当を含みます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シバタ

半導体（商社）

東京都新宿区歌舞伎町2-2-15ヒルコート東新宿ビル2F

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設立 1955年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全2件

【新宿】エレクトロニクス製品営業 ※日本企業を中心として海外とのやりとりあり／老舗グローバル商社

～エレクトロニクスに興味のある方／土日祝休み～電線及び電線加工品の専門商社である当社にて、営業・企画をお任せします。 ■業務内容：・電線・エレクトロニクス素材の企画・営業　既存取引先（電子部品、電気メーカー）の訪問、打ち合わせフォロー、見積、納期管理、不具合対応日本企業を中心に韓国、中国、東南アジアメーカー等の顧客フォロー、・エレクトロニクス系新規製品のビジネスの立ち上げ、開拓営業大手メーカーからの情報収集、新規ビジネス、商材の提案、試作品対応・販売促進業務 ■当社の特徴： 1955年の創業以来、電線・エレクトロニクス素材の販売を行うとともに、2013年には水処理・環境事業部を発足し、主として食品製造プロセスで導入頂いているフィルター装置の製造・販売を開始。さらには独自の排水処理分野、バイオ分野での研究・開発を行う等、社会のニーズを捉え、最先端を見据えた事業展開を行っております。また、海外にも（シンガポール／香港／上海）拠点を有しており、多様なネットワークを活かして顧客に寄り添った価値提供を行いつつ、新たな事業アイデアも具体化し続けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区歌舞伎町2-2-15 ヒルコート東新宿ビル2F 勤務地最寄駅：営団・副都心線／都営・大江戸線／東新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～525万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,900,000円～5,250,000円＜月額＞ 325,000円～437,500円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力に応じて社内規定をもとに給与額を決定。 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【マネージャー】液体処理事業の技術営業◆日本発の老舗グローバルメーカー／語学力活かす／年休122日

【エレクトロニクス素材、観察装置、水処理フィルターや装置の営業／英語や中国語のスキルを活かす／年休122日（土日祝休み）／残業20時間以内】 ■業務内容電線を中心としたエレクトロニクス素材の販売、水処理フィルター及び装置の製造・販売を行っている当社にて、水処理や環境事業のマネージャーとして国内外の技術営業をご担当いただきます。 ■営業いただき商材／使用用途＜商材＞エレクトロニクス素材、観察装置、水処理フィルターや装置＜使用用途＞・ビール、ワイン、醤油、食酢、ウィスキー、シロップ、ジュース、その他液体食品の精製・アルコール、石油精製、オイル、その他非水系液体のろ過・化学プロセス中のろ過及びケーキの回収 ■職務詳細・お客様と導入する装置の仕様検討の打ち合わせ・技術部とお客様の間に立ち、技術的橋渡し・国内外での開拓営業・既存顧客のフォローアップ・業界情報収集、営業戦略、企画立案＜補足＞・国内と海外（アジアメイン）の営業比率 ∟約7：3（今後は海外比率を拡大したい考えです）・新規営業とフォロー営業の比率 ∟約8：2です。 ■その他英語もしくは中国語において、日常会話レベルの語学力をお持ちの方を歓迎します。メールコミュニケーションが中心となるため、読み書きができる方を求めています。 ■組織構成「計10名」部長（50代）、メンバー9名（40代4名、50代5名） ■当社の特徴 1955年の創業以来、電線・エレクトロニクス素材の販売を行うとともに、2013年には水処理・環境事業部を発足し、主として食品製造プロセスで導入頂いているフィルター装置の製造・販売を開始。さらには独自の排水処理分野、バイオ分野での研究・開発を行う等、社会のニーズを捉え、最先端を見据えた事業展開を行っております。また、海外にも（シンガポール／香港／上海）拠点を有しており、多様なネットワークを活かして顧客に寄り添った価値提供を行いつつ、新たな事業アイデアも具体化し続けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区歌舞伎町2-2-15 ヒルコート東新宿ビル2F 勤務地最寄駅：営団・副都心線／都営・大江戸線／東新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 500,000円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力に応じて社内規定をもとに給与額を決定。 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本メディカル株式会社

医療コンサルティング

香川県高松市東ハゼ町8-8

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設立 1996年
従業員数 18名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【高松/第二新卒歓迎】医師専門エージェントの人材紹介営業※インセンティブ有／研修制度◎／土日祝休み
- NEW
＼魅力ポイント／ ★第二新卒・業界未経験者歓迎！組織強化を目的とした積極的募集です。 ★医師という立場のある方のキャリア支援によって、地域の医療に間接的に貢献できるやりがいのあるお仕事です！ ★営業成績に応じたインセンティブ制度や、日々の業務プロセスに基づく昇給制度も確立しております！ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】中四国・九州・沖縄にある医療機関と、仕事を探す医師をマッチングするお仕事です。 ■職務詳細：基本は医療機関の採用を支援する立場（リクルーティングアドバイザー）で働いていただきます。（1）上記エリアの日ごろから懇意にしている医療機関より寄せられた医師の採用ニーズをヒアリング（2）今ご覧になっているような求人票を作成し、医師が普段閲覧しているサイトに掲載（3）応募いただいた方をご紹介し、書類選考や面接～ご入社までのフォローを担当 ■仕事の魅力：専門職種が多い医療業界における人材紹介ビジネスに携わることで、より高い営業スキルを身につけることができます。普段接することが少ない医師という職種の方々に対し、キャリア支援のプロとしてナビゲートすることができる、稀有なビジネスです。また、紹介先の医療機関で紹介した医師が活躍できれば、その地域における医療クオリティの向上にもつながり、地域貢献の一助を担う事ができます。 ■組織構成：現在、5名の社員が在籍しております。業界経験15年をこえるベテランの事業責任者の下、30歳男性（元医療機器営業）、28歳女性（元農協出身）、27歳女性（元賃貸仲介出身）、23歳女性（元携帯ショップ店員）と、未経験＆女性が活躍できる環境です。今後も営業未経験の方が入社予定であり、組織の受け入れ態勢は十分です。 ■人材紹介部門について：少子高齢化社会の中にあって、人口減少により医療機関も淘汰が進む時代です。医療機関は生き残りをかけて良質な医療を提供するべく、良い医師の確保に力を入れております。当社では日々のやりとりから、医療機関の本質的なニーズを把握し、ミスマッチの無いサービスを心掛け、弊社だから実現可能な総合的なコンサルテーションも提供しております。立ち上げから6年が経過し、会社の中枢部門となりましたが、今後も積極的な採用活動を展開していきます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市東ハゼ町8-8 勤務地最寄駅：琴電琴平線／三条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計2.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高松】医療機器営業 (ルートメイン) ※業界未経験歓迎～ノルマなし／月平均残業20h／転勤無～

■概要：当社は創業以来、中四国エリアの医療機関に医療機器やITシステムの導入支援・販売から始まりました。これまで医療機関の課題解決パートナーとして、幅広いソリューションをワンストップで提供している点が評価され、順調な成長を続けています。今回は、さらなる事業拡大に伴い、新たな仲間を迎えたいと考えております。 ■業務内容：今回は、医療機関に対してのコンサルティング営業をお任せいたします。官公立や地域の中核病院といった大規模医療機関から町の開業医まで幅広く担当します。医院経営パートナーとして成長でき、将来性の高い市場での活躍、スキルアップが可能なポジションです。 ■業務詳細： ◎医療機器・医薬消耗品・院内IT導入、人材採用、開業、施設運営関連、コストダウン、M&Aなど、病院の経営や運営に関する様々な課題に対し、医療機関のパートナーとして総合的な支援策・解決策を提案していくことが可能です。※当面は既存顧客フォローが8割、新規開拓が2割程度となります。 ◎営業スタイルは、自由度が高い分、セルフマネジメントでタスク管理をしていくスタイルですので、裁量権を持って業務を行うことができます。今回は香川県を中心に四国4県及び岡山県、広島県等を担当いただきます。 ◎製品選定から顧客に寄り添い、コンサルティングから販売・アフターサービスをワンストップで提供しますので、現場の効率化・収益向上に貢献していきます。 ■入社後について：医療業界や取扱商品の知識については、入社後に丁寧に教えていきます。当面は先輩社員の営業に同行して、商談の雰囲気やドクター・事務長とのコミュニケーションの取り方等を学んでいきます。業界未経験でも主体的に学ぼうとする姿勢をお持ちの方であれば、十分にキャリアを積んでいくことが可能です。メーカーでの研修などに参加する事も推奨しています。 ■当社の特徴： 1996年の創業以来、医療法人、調剤薬局、システム構築、ソフトウェア開発、居宅介護、総合保険代理店等の「実業」を自社グループ内で運営してきました。また、これまでに培ってきたノウハウを基に開業支援を始め、製品選定からお客様に寄り添い、コンサルティングから販売・アフターサービスまでをワンストップで提供してきました。現在は関連会社と提携し海外にも事業の幅を広げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市東ハゼ町8-8 勤務地最寄駅：琴電琴平線／三条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：67,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 267,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計2.5ヶ月分） ■モデル年収：400万円 (20代後半)、800万円 (30代後半)、1000万円 (40代後半) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鈴茂器工株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都中野区中野4-10-1中野セントラルパークイースト6F

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設立 1961年
従業員数 485名
平均年齢 40.4歳

求人情報全20件

【練馬/ポジションサーチ】法人営業※ごはん盛付けロボット等■世界トップメーカー■残業20ｈ
- NEW
【ポジションサーチ/ご経験に合わせてポジション打診/世界トップの寿司ロボットメーカー/年休124日・残業20時間・直行直帰可・フレックス/幅広い商材を提案したい方必見】 ■業務内容：当社の営業担当として「ごはん盛付けロボット Fuwarica」を中心に、顧客が持つ課題解決につながる製品を提案営業をお任せ致します。ご経験に合わせて以下のポジション中からポジション打診をいたします。 ■大手顧客向け営業・顧客先：大手外食チェーンの運営企業のほか、大手産業給食受託企業、大手ホテルチェーン運営企業、医療法人、大手福祉施設運営企業等・営業の特徴：当社主力製品の「ごはん盛付けロボット Fuwarica」を絡めた提案をお任せ致します。セルフレジやセルフオーダーシステムといった商材にも提案範囲を広げており、これらを掛け合わせた提案営業を行って頂きます。 ■中小企業向け営業・顧客先：回転寿司・スーパー等の外食・小売業の企業等・営業の特徴：既存顧客への営業がメインとなり、関係性を構築しながら提案を進めて頂ける環境です。業界でも圧倒的なシェアを誇りますので、お客様からお問合せを頂き、取引が始まる場合も多いです。 ■働き方：残業20時間程度で、土日祝休みの働きやすい環境です。顧客先からの直行直帰やフレックスも活用しながら、柔軟な働き方が可能です。 ■やりがい：食に携わり、食生活を支えることが出来る仕事です。最近では、人手不足による省人化の取り組み強化など、これまで以上に当社製品への需要が拡大しております。人手不足などの課題解決にも貢献することが可能です。 ■入社後のフォロー：事務所の1階には実際の製品が置いてあるショールームがあるため、実機に触れながら理解することが可能です。また、業界未経験の中途入社者も多く活躍しており、フォロー体制は整っております。 ■当社について：大手スーパーや飲食業ほぼ全てと取引している食品加工機器メーカー。昨今はコロナの影響で世の中の衛生意識が高まっており、当社の需要が増えています。また病院や介護施設の食堂にも取引拡大しており「食」を支える事業として社会貢献価値を高めつつ安定経営をしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都練馬区豊玉北2-23-2 勤務地最寄駅：都営大江戸線／新江古田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～510万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～321,000円＜月給＞ 254,000円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【練馬】ごはん盛付けロボット等の法人営業（全国大手チェーン中心)■世界トップメーカー■残業20ｈ

【飲食店からのキャリアチェンジも歓迎！/フレックス/土日祝休み/年休124日/世界トップの寿司ロボットメーカー/残業20時間・直行直帰可/幅広い商材を提案したい方必見】 ■業務内容：当社の営業担当として「ごはん盛付けロボット Fuwarica」を中心に、顧客が持つ課題解決につながる製品を提案営業をお任せ致します。 ■業務詳細：大手外食チェーンの運営企業のほか、大手産業給食受託企業、大手ホテルチェーン運営企業、医療法人、大手福祉施設運営企業に対して、当社主力製品の「ごはん盛付けロボット Fuwarica」を絡めた提案をお任せ致します。当社は寿司ロボットやFuwaricaを始めとした米飯加工ロボットメーカーとして国内トップクラスのシェアを誇り、さらにはセルフレジやセルフオーダーシステムといった商材にも提案範囲を広げており、これらを掛け合わせた提案営業を行って頂きます。飲食店のニーズや課題を特定し、自社製品だけでなく幅広い視点から提案することでお客様の本質的な課題を解決頂けるポジションとなります。 ■働き方：残業20時間程度で、土日祝休みの働きやすい環境です。顧客先からの直行直帰やフレックスも活用しながら、柔軟な働き方が可能です。 ■やりがい：提案先の顧客は、日本人であれば誰でも知っている、一度は利用したことがあるような飲食チェーンばかりです。自らの提案により販売した製品で作られた料理を、日本中の方に食べてもらえるという、とても規模の大きな仕事です。 ■入社後のフォロー：事務所の1階には実際の製品が置いてあるショールームがあるため、実機に触れながら理解することが可能です。また、業界未経験の中途入社者も多く活躍しており、フォロー体制は整っております。 ■当社について：大手スーパーや飲食業ほぼ全てと取引している食品加工機器メーカー。昨今はコロナの影響で世の中の衛生意識が高まっており、当社の需要が増えています。また病院や介護施設の食堂にも取引拡大しており「食」を支える事業として社会貢献価値を高めつつ安定経営をしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都練馬区豊玉北2-23-2 勤務地最寄駅：都営大江戸線／新江古田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～510万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～321,000円＜月給＞ 254,000円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナイスリフォーム

リフォーム・内装・インテリア

徳島県徳島市北沖洲2-9-18

企業情報を見る

設立 1992年
従業員数 110名
平均年齢 -

求人情報全5件

【徳島／1day選考会】リフォーム営業◇第二新卒・未経験歓迎◇飛び込み無／反響メイン／マイカー通勤可
- 締切間近
＼企業説明・職種説明と面接が一体となった1day選考会！／＜POINT＞・当社から詳しく事業や職種の説明をしますので、業当社だけでなく業界理解が深まります◎ ・選考が1回で完結するため現職中でも選考のご負担がかかりにくいです◎ ・プラスナイスのグループ会社のため、あなたの適性に合った営業をお任せします！ ■選考会詳細：・所要時間：1時間程度・実施方法：対面・面接官：代表取締役社長・日程：応募者様のご希望で調整・内容：会社や業務に関する説明＋面接 ※再度選考を行うケースがございます ■想定職種と業務内容：（1）リフォームアドバイザー(ナイスリフォーム) 住宅・店舗等のリフォームや増改築に関わる提案活動を行って頂きます。現場調査、見積り、ご成約、現場管理まで、一貫してお付き合いをする仕事になります。具体的には、ショールームにご来店されたり、HPやチラシを見てリフォームのご依頼をいただいたお客様からご要望をお伺いし、見積作成・プランのご提案をします。プランが決まれば、契約締結、工事の段取り、アフターフォロー等を行っていただきます。(1日1件～3件の現場へ足を運びます) （2）中古住宅の不動産営業(プラスナイス) ◇お家・土地を売りたい方には…電話による簡単な聞き取りや、物件の調査・査定、売買契約書の作成、締結を行います。お預かりした物件をWebや広告や不動産仲介業者を通じ、お家をお探しの方にご紹介します。 ◇お家をお探しの方には…ご要望や予算をお伺いし、ご希望に合う物件をご案内します。 ■業務詳細：当社の営業は飛び込みはありません。地域に密着した事業展開と、CMや広告チラシのおかげでお客様が自然とお問合せをくださる、反響営業が実現しています。長く働ける環境で着実にスキルアップが可能です。また、最大45万円のインセンティブ実績あり！自身の頑張りや経験、成長が評価に反映される環境です◎ ■入社後について：一人一人に合わせた1ヶ月の研修スケジュールを用意しております。座学から電話応対のロープレまで基礎的なこともフォローします。その後、先輩社員と同行営業を行い、お客様のご希望に真に沿った提案ができるように指導しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞徳島本店住所：徳島県徳島市北沖洲2-9-18 勤務地最寄駅：JR各線／徳島駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～462万円＜賃金形態＞月給制成果がしっかり給与に反映される「営業歩合制度」を導入しています！＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,600円～283,100円固定残業手当/月：33,400円～46,900円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※職歴・保有資格・面接結果などを考慮して決定 ■昇給：あり（2,000円～12,000円／前年度実績） ■賞与：年2回（計2ヶ月分／前年度実績） ■その他手当：・役職手当…10,000～50,000円・特別手当…日祝勤務手当・資格手当…500～30,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。