166ページ｜職種【営業職】の求人募集がある企業一覧

日本ホーミング株式会社

SP代理店（イベント・販促提案など）

大阪府大阪市北区梅田2-5-10学情梅田コンパス9F

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設立 1976年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪】ハウスメーカーへの企画提案営業◆関西トップシェアABCハウジンググループ/残業10h以下

【関西トップシェアABCハウジンググループ/残業10h以下/土日祝休み】ハウスメーカーに対して、同社が運営する住宅展示場の企画提案、運営をご担当いただきます。 ■詳細：朝日放送株式会社、エー・ビー・シー開発株式会社、朝日新聞社の三社が主催する「ABCハウジング」総合住宅展示場の営業企画を担当します。主に、既存ハウスメーカーと長期リレーションを図り、担当エリアのルート営業を行います。大手ハウスメーカーが主なクライアントとなります。【総合住宅展示場の企画、運営サポート】・既存営業：モデルハウスは基本的に5年契約となっており長くご利用いただくための継続営業をお任せいたします。基本的には、既存営業を担当いただきます。・新規営業：問い合わせもあれば、リストがあって架電をお願いすることもあります。・ノルマ：ノルマはございません。・アポイント件数：1日3件、4件ほどです。【住宅メーカーへの出展コンサルタント】・住宅展示場の企画の一環として、メーカー様へのコンサルタントをお任せいたします。 ■仕事の特徴：長期に渡り営業企画を担う為、「売る」営業というよりは調整力やクライアントとの関係構築が大切になります。 ■組織構成：6名(60代1名、40代2名、30代3名) ■同社について：展示場を始まり全国に広がっていった第一人者である、ABCハウジングの展示場を運営しています。関西の中でトップシェアとなっております。＜働き方＞完全週休二日制で土日祝が休みです。住宅展示場には現場スタッフがいるため、土日お休みが叶っております。大型連休時には出社することもありますが、振替休日を取得します。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田2-5-10 学情梅田コンパス9F 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～270,500円その他固定手当/月：52,000円＜月給＞ 227,000円～322,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月収22.7万円（25歳） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※昨年度実績　約3.5ヶ月分（通年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エフエルシー株式会社

専門店・その他小売

愛知県清須市春日西余部36

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設立 1982年
従業員数 108名
平均年齢 38.6歳

求人情報全10件

※第二新卒歓迎【羽島/各務原】車の販売スタッフ■東証上場グループ／残業少◎／お客様に寄り添った仕事

～未経験からの活躍実績多数アリ/完全週休二日制・水曜固定休＋19:30退社でワークライフバランス◎残業も１分単位で支給！／スポーツジム法人会員や保養養施設・従業員割引などの福利厚生が超充実◎／ノルマなし＆既存顧客フォローが７割でお客様満足度◎～ ■採用背景お客様の更なる期待に応えるべく、体制強化のための採用です。 ■仕事内容店頭にご来店したお客様・既存のお客様へ新古車・中古車の提案型販売とアフターサポート業務を担当します。約7割程度が既存のお客様の乗り換えや増車、ご紹介の受注です。車の購入といった人生の一大イベントにおいて、お客様のニーズに寄り添ったご提案をしていきます。 ■業務詳細・お客様のお出迎え・お客様のご要望をヒアリングし提案・販売・顧客への点検・車検の案内・ショールームのレイアウト業務・自動車保険の案内　　など ■業務の特徴スズキだけではなく様々な車の取り扱いがあるため、お客様にとって真に最適な提案を行うことができます。特定メーカーを扱うディーラーであれば特定された車の販売になりますが、お客様自身に自由な選択しをご提供すべく国内外の車や電気自動車等幅広く取り扱っているのが大きな特徴です。 ■入社後の流れ経験不問、車に詳しくなくても問題ありません。入社後はまずはご来店されるお客様のお出迎えからスタート。約半年程度で1人前の営業スタッフになるよう先輩社員について現場研修していきますのでご安心ください。将来的には支店のリーダーとしての活躍を期待しています。例）22歳新卒で入社⇒5年後27歳で店長の実績あり ■残業時間残業は月15時間程度とワークライフバランスがとりやすい環境です。 ■魅力・特徴 ◎成果が正当に反映される仕組み：外回り営業（飛び込み訪問）やノルマ制はありません。一方、インセンティブは販売実績によってきちんと支給されるため、個人の目標・モチベーションに繋がっています。 ◎未経験入社も安心の環境：他業界から入社し活躍している社員多数！全員が車の販売に興味があったというわけではなく、お客様に寄り添った提案がしたいという思いから入社を決めた社員が多くおります。お客様の人生における大きなイベントにおいて、ご自身の価値提供を行いたいという方にはおすすめの職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞スズキアリーナ羽島インター住所：岐阜県羽島市江吉良町2939 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ FLCスズキ各務原店住所：岐阜県各務原市蘇原六軒町1-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円～250,000円＜月給＞ 199,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収300～500万円は入社3年目までの実績に基づく想定年収 ■インセンティブ手当有り ■昇給：年1回（20,000円まで） ■賞与：年2回（7月、12月）※年間1～3ヶ月（実績反映） ■モデル年収　　入社3年目：年収500万円　入社10年目：年収700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
第二新卒歓迎【桑名】車の販売スタッフ■東証上場グループ／残業少◎／お客様に寄り添った仕事

～未経験からの活躍実績多数アリ/完全週休二日制・水曜固定休＋19:30退社でワークライフバランス◎残業も１分単位で支給！／スポーツジム法人会員や保養養施設・従業員割引などの福利厚生が超充実◎／ノルマなし＆既存顧客フォローが７割でお客様満足度◎～ ■採用背景お客様の更なる期待に応えるべく、体制強化のための採用です。 ■仕事内容店頭にご来店したお客様・既存のお客様へ新古車・中古車の提案型販売とアフターサポート業務を担当します。約7割程度が既存のお客様の乗り換えや増車、ご紹介の受注です。車の購入といった人生の一大イベントにおいて、お客様のニーズに寄り添ったご提案をしていきます。 ■業務詳細・お客様のお出迎え・お客様のご要望をヒアリングし提案・販売・顧客への点検・車検の案内・ショールームのレイアウト業務・自動車保険の案内　　など ■業務の特徴スズキだけではなく様々な車の取り扱いがあるため、お客様にとって真に最適な提案を行うことができます。特定メーカーを扱うディーラーであれば特定された車の販売になりますが、お客様自身に自由な選択しをご提供すべく国内外の車や電気自動車等幅広く取り扱っているのが大きな特徴です。 ■入社後の流れ経験不問、車に詳しくなくても問題ありません。入社後はまずはご来店されるお客様のお出迎えからスタート。約半年程度で1人前の営業スタッフになるよう先輩社員について現場研修していきますのでご安心ください。将来的には支店のリーダーとしての活躍を期待しています。例）22歳新卒で入社⇒5年後27歳で店長の実績あり ■残業時間残業は月15時間程度とワークライフバランスがとりやすい環境です。 ■魅力・特徴 ◎成果が正当に反映される仕組み：外回り営業（飛び込み訪問）やノルマ制はありません。一方、インセンティブは販売実績によってきちんと支給されるため、個人の目標・モチベーションに繋がっています。 ◎未経験入社も安心の環境：他業界から入社し活躍している社員多数！全員が車の販売に興味があったというわけではなく、お客様に寄り添った提案がしたいという思いから入社を決めた社員が多くおります。お客様の人生における大きなイベントにおいて、ご自身の価値提供を行いたいという方にはおすすめの職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞スズキアリーナ桑名中央住所：三重県桑名市新矢田２丁目１４受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円～250,000円＜月給＞ 199,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収は入社3年目までの想定年収（各手当含む） ■インセンティブ手当平均（入社3年目まで）：59,000円/月 ■昇給：年1回（3,000円～10,000円） ■賞与：年2回（7月、12月）※年間1～3ヶ月（実績反映）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イグス株式会社

機械部品・金型メーカー

東京都墨田区錦糸1-2-1アルカセントラル15F

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設立 1990年
従業員数 187名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

【セールスエンジニア】産業用自動化機器の拡販＆技術サポート／業界シェアトップのドイツ系外資メーカー

★文系・理系不問！／ドイツ系外資企業／英語活用◎／低コスト自動化機器の拡販や技術サポートを担うセールスエンジニア／世界71ヶ国以上の拠点を誇るグローバルメーカー★ ■業務内容：当社が近年注力しているローコストオートメーション（協働型ロボット、走行軸リニアアクチュエーター、直交ロボット、スカラロボット、デルタロボット他）の事業拡大に伴う、国内顧客向けの拡販、プロモーション及び技術サポート全般をお任せします。 ※弊社の他製品導入済みの顧客や、SEO対策や展示会をきっかけに興味をお持ちいただいたお客様に対する拡販活動を担っていただきます。 ※技術的な対応については、ドイツ担当者に相談・確認をしながら進めていきます。 ■製品について：イグスのメンテナンスフリー製品技術を活用した、シンプルかつ低コストな自動化機器群を「ローコストオートメーション(以降LCA)」と表現しています。設備全体やライン単位ではなく、工程ごとに自動化・省力化を図り市場のFAニーズに応えます。 ■本ポジションの特徴：本事業は当社では比較的新しい分野であり、直近大きく投資を進めています。「軽量・無潤滑・低コスト」という特徴が注目され、近年引き合いが増加し、製造現場のほか研究開発等でも導入が進んでいます。学術研究や産業用途を含め、今後は更に幅広い分野での活用・採用が見込まれます。 LCAビジネス拡大における中核人材の1人として、ドイツチームのバックアップを受けながら、セールスエンジニアとして事業成長をサポートいただきます。 ■働く環境：配属先は現在メンバー1名。ご入社後は、約2～3ヶ月間の国内外での研修を経て、日本の販売部門へ着任していただきます。 ■仕事のやりがい：ドイツケルン本社のLCAチームが、トレーニングや技術的な相談を含めサポートしてくれます。この事業はイグスグローバルでも始まってそれほど年数が経っていないため、スタートアップカルチャーが強く、色々なアイデアを出しながらスピード感を持って仕事を進めていくことができます。主要メンバーの一人として事業を育てていく面白味を実感することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル15F 勤務地最寄駅：JR総武線／地下鉄半蔵門線／錦糸町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,971,424円～7,457,136円固定残業手当/月：64,286円～96,429円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～562,500円（16分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※表記年収は想定年収範囲であり、実際の給与提示は前職・経験を考慮の上決定します ※年俸制　16分割 ※成果に応じたインセンティブボーナスを支給月給は固定手当を含めた表記です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東レ建設株式会社

ゼネコン

大阪府大阪市北区中之島3-3-3中之島三井ビルディング

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設立 1982年
従業員数 344名
平均年齢 43.0歳

求人情報全12件

【名古屋】法人ルート営業◆年休121日土日祝休/月残業10h程/東レグループと同水準の福利厚生

～月残業10h程/東レグループと同水準の福利厚生/中途採用者の定着率は84％～同社では教育・福祉施設をはじめマンションなどの一般建築、PFI事業（公共事業）など、手広く建設工事を手掛けております。本ポジションではその入り口となる、「工事の受注営業」がメインとなります。 ■業務詳細：【営業先】設計事務所、メーカー、マンションディベロッパー、官公庁（PFI事業）【提案内容】メーカーの工場の工事／マンションやホテルの新築・改修工事／公営住宅等の建替え（PFI事業） ※工事規模は10億円～40億円、工期も単年から複数年まで幅広く、受注活動に取り組んでいただきます。【エリア】愛知県全域（直行直帰も可能です）【業務の流れ】・打ち合わせの事前準備（提案書作成など）・お客様とのお打ち合わせ・見積もり（別部署に手担当しております）・契約・施工管理担当への引継ぎ ※基本的にはお客様からの問い合わせや依頼、指名ベースで仕事を行っていただきます。 ■PFI事業について： PFIによる公営住宅等の建替えを中心に、総合力を活かして魅力的な公共空間の形成を図り、携わる地域の価値の向上に資する事業です。事業主（官公庁）の右腕として、協力会社をとりまとめる業務となりますので、「工事を請け負う」だけでなく、事業主（官公庁）と連携をしながらコンサルタント的立ち位置で、プロジェクトを進行頂きます。 ■はたらく環境：・30代～40代の5名で構成されております。社内交流も多くあり、和気あいあいとした雰囲気です。・異業種や異職種からの転職者など、幅広いバックボーンを持つ方が活躍中です。・残業は10～40時間程度で、平均10時間です。・お客様の都合により休日出勤の可能性もありますが、発生したとして月1日程度となっております。（時間外労働手当支給） ■経営の安定性・総合建設事業（ゼネコン）＋総合不動産開発事業（ディベロッパー）を併せ持ちます。そのためリーマンショック時を含む直近27年間連続での黒字経営です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区名駅五丁目5番22号名駅DHビル7階勤務地最寄駅：JR・近鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～430,000円＜月給＞ 250,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■同社規定により決定 ■モデル年収年収450万円（26歳／担当／資格なし）年収530万円（30歳／主任／宅地建物取引士）年収650万円（35歳／課長補佐／宅地建物取引士）年収800万円（40歳／課長代理／宅地建物取引士）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/中之島】法人ルート営業◆年休121日土日祝休/月残業16h程/東レグループと同水準の福利厚生

～月残業16h程/東レグループと同水準の福利厚生/中途採用者の定着率は84％～同社では教育・福祉施設をはじめマンションなどの一般建築、PFI事業（公共事業）など、手広く建設工事を手掛けております。本ポジションではその入り口となる、「工事の受注営業」がメインとなります。 ■業務詳細：【営業先】設計事務所、マンションディベロッパー、メーカー、官公庁（PFI事業）【提案内容】マンションやホテルの新築・改修工事／メーカーの工場の工事／公営住宅等の建替え（PFI事業） ※工事規模は10億円～40億円など様々で、複数名でプロジェクトに取り組んでいただきます。 ※半年ほどで終わる工事もあれば数年単位のものもあり、規模や1人あたりの案件数は様々です。【エリア】関西圏（直行直帰も可能です）【業務の流れ】・打ち合わせの事前準備（提案書作成など）・お客様とのお打ち合わせ・見積もり（別部署に手担当しております）・契約・協力会社の手配、施工管理担当への引継ぎ ※基本的にはお客様からの問い合わせや依頼、指名ベースで仕事を行っていただきます。 ■PFI事業について： PFIによる公営住宅等の建替えを中心に、総合力を活かして魅力的な公共空間の形成を図り、携わる地域の価値の向上に資する事業です。事業主（官公庁）の右腕として、協力会社をとりまとめる業務となりますので、「工事を請け負う」だけでなく、事業主（官公庁）と連携をしながらコンサルタント的立ち位置で、プロジェクトを進行頂きます。 ■はたらく環境：・30代～40代の5名で構成されております。社内交流も多くあり、和気あいあいとした雰囲気です。・異業種や異職種からの転職者など、幅広いバックボーンを持つ方が活躍中です。・残業は10～40時間程度で、平均16時間です。・お客様の都合により休日出勤の可能性もありますが、発生したとして月1日程度となっております。（時間外労働手当支給） ■経営の安定性・総合建設事業（ゼネコン）＋総合不動産開発事業（ディベロッパー）を併せ持ちます。そのためリーマンショック時を含む直近27年間連続での黒字経営です。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～430,000円＜月給＞ 250,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■同社規定により決定 ■モデル年収年収450万円（26歳／担当／資格なし）年収530万円（30歳／主任／宅地建物取引士）年収650万円（35歳／課長補佐／宅地建物取引士）年収800万円（40歳／課長代理／宅地建物取引士）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社双葉デザイン

リフォーム・内装・インテリア

神奈川県海老名市中央2-9-50海老名プライムタワー2F

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設立 1994年
従業員数 74名
平均年齢 -

求人情報全6件

【神奈川県海老名市】法人営業 ※内装設計・工事の提案／年間休日126日／残業少なめ／直行直帰可
- NEW
～年間休日126日、残業少なく働き方◎～商業施設を中心にデザイン設計から施工までの内装工事を請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。当社は内装工事業のほか、「銀のさら」や「釜寅」等のフランチャイズ飲食店と「とび蔵」という焼肉・ホルモンの自営業店舗も経営しています。 ■業務概要：営業出店や店舗のリニューアルをお考えのお客様に向けて、内装の設計や建築プランの提案を行います。〈業務流れ〉依頼を受ける→現場調査→打ち合わせ・既存顧客への営業活動が100％です。・直行直帰が可能です。・外出中の事務作業をサポートしてくれる営業事務がいます。 ■組織構成 4名（20代が２名、40代２名） ■担当エリア東京・神奈川中心 ■働き方：・月給に固定残業手当を月20時間分含みます。・年間休日は126日です。・週休は土日祝休みです。 ※休日出勤が生じた場合は振休を付与します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県海老名市中央2-9-50 海老名プライムタワー2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～735万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～335,000円固定残業手当/月：34,700円～52,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 254,700円～387,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回） ■上記年収に含む手当：特になし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社朝日興産

住宅設備・建材

大阪府大阪市中央区北浜2-6-26大阪グリーンビル3F

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設立 1957年
従業員数 119名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【江東区/東陽町駅】法人営業◆建設クラウドサービス・DXアプリ／竹中工務店G／年休125日／土日祝休

【竹中工務店グループ会社／年間休日125日／残業20時間程度／ワークライフバランス充実／建設現場のお困りごとを解決する商材◎】 ■業務内容：全国のゼネコンの現場向けに、親会社の竹中工務店が開発した建設現場向けクラウドサービス「位置プラス」の営業を担当いただきます。・「位置プラス」シリーズは建設現場の業務効率化を実現するクラウドアプリで、60社以上のゼネコンに導入実績があります。・外勤と内勤の割合は半々程度・担当エリア：関東エリアのみ＜具体的には＞（1）本社営業ゼネコンの本社DX部門を訪問し、試行のご提案、顧客内での水平展開のご提案を実施します。顧客ごとにDX商材の展開方法が違うため、各社ごとに展開方法を提案しながら顧客内での水平展開体制を構築していきます。（2）現場営業レンタル会社や本社DX部門から紹介を受けた当商材に興味を持つ関東エリアの現場担当者を訪問し、商材の詳細や費用対効果等の詳しいご説明、最適な商材のご提案、見積を実施します。訪問後はメール・電話でフォロー対応を実施し、受注に繋げます。 ■配属先の組織構成： IoT推進事業部には17名が所属しております。・部長1名、次長1名・営業グループ：グループ長1名、メンバー7名・サービスグループ：グループ長1名、メンバー6名 ◎離職率5%以下と非常に働きやすい環境です！ ■研修体制：（1）アプリへの情報登録などの作業を担当いただき、アプリ操作と仕組みを覚える（2）サブ担当として資料作成とサービス提供の場に同席（3）スクリプト付きの所定の資料を使いながら、内部で週２回程度の練習会を行い、お客様向けサービスを習熟する上記を約1か月ずつこなしていただき３ヵ月程度でお客様の前に実際に立っていただきます。また、若手社員向けの研修制度なども充実しており短期間でビジネス力を身につけることができます。 ■働き方：・年間休日125日(土日祝休み) ・ノー残業デーなど働きやすい環境がととのっています！ ■同社特徴：竹中工務店グループの工事受注が95%を占めています。受注した案件の施工現場において、専門工事会社として協力会社のとりまとめや工事管理業務が基本になります。大手ゼネコンの一次請負になりますので、立ち位置が安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都江東区新砂1丁目7番9号 TAK新砂ビル4階勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 364万円～495万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～277,000円＜月給＞ 204,000円～277,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業について：（上記年収には残業代を含んでいます）・賞与について：年２回　※直近実績　年間４か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

朝日エティック株式会社

ゼネコン

大阪府大阪市福島区福島7-15-26大阪YMビル

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設立 1954年
従業員数 650名
平均年齢 -

求人情報全39件

【市ヶ谷】電気・計装工事の法人営業 ◆業界トップクラスのシェア／土日祝休み／福利厚生充実

【職種未経験歓迎】～年間休日124日／土日祝休み／残業は月間20時間程度 ■担当業務：石油関係プラント、工場の電気・計装工事の営業（太陽光関係含む）をご担当いただきます。 ■具体的には：・客先営業　エンジニアリング会社他各客先　工事内容打合せ、見積提出、請求業務・社内業務　見積作成（施工部署からの見積確認、工事計画書作成、見積作成等） ■ご入社後の流れ：入社後はご経歴等に応じ、半年～1年間研修期間がございます。研修期間は先輩社員に同行し、業務をサポートしながら仕事の流れを身につけていただきます。業界未経験の方も活躍されており、専門知識は入社後に身につけられるためご安心ください。 ■同社の特徴： (1)創業65年以上を誇る同社では、電飾看板工事業、電気工事・塗装工事・POS・建設・プラスチック加工・鋼構造物分野と幅広く手掛ける総合エンジニアリング企業です。独自技術の研究開発により14の特許を取得しています。 (2)エネオスやベンツ、ミスタードーナッツなど、大手企業と直接取引による安定受注が叶っております。また、インフラ事業につき、リニューアルや建て替え工事など、継続して依頼を頂いております。看板工事に関しては短期間での工事につき、多くの案件をスピードよく対応することが可能となっています。再生エネルギーや先端技術も取りいれることで、安定した業績に繋がっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都千代田区九段南4-7-13 市ヶ谷安田ビル４F 勤務地最寄駅：JR総武線、東京メトロ各線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～500,000円＜月給＞ 210,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、年齢に応じ社内規定に沿って決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
市ヶ谷／現場からキャリアチェンジ【法人営業及び小規模工事管理】◆業界シェアトップクラス◆土日祝休み

【未経験歓迎・第二新卒歓迎】～ノルマ無し・新規開拓なしのルート営業／年間休日124日／土日祝休み／残業は月間20時間程度 ■担当業務：ロードサイド店舗の出店に際し、受注から簡単な工事管理まで一貫して携わっていただきます。 ■具体的には： (1)顧客のもとへ訪問し課題ヒアリング (2)サイン取り付け位置や、対象からの最適な見え方を検討 (3)施工中の現場の進捗確認や、事務作業 ■身につくスキル：国家資格である「屋外広告士」は必須ですので、実務経験を積んで頂いた後に取得頂くこととなります。また、多くの社員が市場価値の高い国家資格である「1級施工管理技士」を取得しておりますので、将来的には同資格の取得も視野に入れて頂きたいと考えています。 ■働き方：チームでお客様を管理する体制のため、ノルマが無く、営業スタイルもルート営業（新規なし）となります。また看板取り付けの際に現場立ち合い等も発生するため、実際に自身が携わる商品を実感することが可能です。残業は月間20時間程度です。 ■ご入社後の流れ：入社後はご経歴等に応じ、半年～1年間研修期間がございます。研修期間は先輩社員に同行し、業務をサポートしながら仕事の流れを身につけていただきます。業界未経験の方も活躍されており、専門知識は入社後に身につけられるためご安心ください。 ■同社の特徴： (1)創業65年以上を誇る同社では、電飾看板工事業、電気工事・塗装工事・POS・建設・プラスチック加工・鋼構造物分野と幅広く手掛ける総合エンジニアリング企業です。独自技術の研究開発により14の特許を取得しています。 (2)エネオスやベンツ、ミスタードーナッツなど、大手企業と直接取引による安定受注が叶っております。また、インフラ事業につき、リニューアルや建て替え工事など、継続して依頼を頂いております。看板工事に関しては短期間での工事につき、多くの案件をスピードよく対応することが可能となっています。再生エネルギーや先端技術も取りいれることで、安定した業績に繋がっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都千代田区九段南4-7-13 市ヶ谷安田ビル４F 勤務地最寄駅：JR総武線、東京メトロ各線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、年齢に応じ社内規定に沿って決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社弘報舘

総合広告代理店

大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16アクア堂島西館13F

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設立 1955年
従業員数 39名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【名古屋／未経験歓迎】広告・イベント企画営業（公営競技関連）◆タレント等を起用したイベント企画など

～公営競技やレジャー関連の広告に取り組む老舗企業／未経験歓迎・育成前提でお迎えします／幅広い業務を経験＆裁量大きく働ける～ ■業務内容：公営競技を主催する地方自治体を中心に、娯楽・スポーツ・レジャーに関する企業を得意先とし、約70年の豊富な実績とノウハウを持つ当社にて、デジタルメディア、マスメディアを活用した広告宣伝、及びイベントなどに関する企画提案・運営・営業をお任せします。 ■具体的には：テレアポや飛び込み営業はなし、既存取引先への広告・イベント等の企画提案・運営・営業をお任せします。・案件に対する企画制作・プレゼンテーション・広告宣伝（デジタルメディア・マスメディア・交通広告等）及びタレントやアスリートを起用したイベント、セレモニーイベントなどの企画・運営・デジタルメディアなどを活用したレース中継番組の運営管理 ※出張有 ※公営競技は毎日開催されるため、月に数回の土日祝日勤務があります。（休日出勤の場合は振替取得対応） ■入社直後にお任せすること：・先輩と一緒にクライアント訪問・チームでの企画会議参加・クライアント、協力会社との打ち合わせ参加・企画書、報告書整理作成・イベント運営などまずは先輩たちと一緒に働くことが中心になります。丁寧な説明のもと個人のペースに合わせて仕事を覚えていただきます。チームでフォローアップしますので、どうぞご安心ください。 ■組織構成： ◎名古屋支社支社長（役員）、部員4名（29～52歳）年齢層は一番下が20代から、幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。若手社員も裁量大きく活躍しています。 ■雇用形態：正社員を前提としますが、経験に応じて契約社員からのスタートになります。契約社員の場合、雇用期間は6ヶ月で就労状況に問題なければ、正社員登用または６ヶ月更新です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18 名古屋KSビル10F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～275,000円その他固定手当/月：25,000円～45,000円固定残業手当/月：45,000円～75,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～395,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮し決定します。 ■賞与：2回※業績に応じて支給 ■昇給：年1回 ■その他固定手当内訳：住宅手当1～3万円+食事手当1万5千円 ■年収例： 420万円／20代（入社3年目）／月給23万円＋諸手当＋賞与 500万円／30代（入社5年目）／月給27万円＋諸手当＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社木栄

住宅設備・建材

兵庫県丹波市青垣町桧倉323-3

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設立 1973年
従業員数 42名
平均年齢 -

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★未経験歓迎★【丹波市／転勤無】国産木材のルート法人営業◆残業月15h以内／飛び込み無／個人ノルマ無

■メインミッション住宅や建物に使う木材の営業をお任せします！日本は輸入木材の流通がメインでしたが、輸入木材の価格高騰がコロナ禍に加速し、国産木材へのシフトが急速に進んでいます。国産木材を使用することは環境にもやさしく、国からも推奨されています。創業から国産木材にこだわって営業してきた当社にて、環境にやさしい営業のキャリアを築いていきましょう！ ※ご自身の能力や希望に応じて、担当する部署を決めていきますので未経験の方からでも安心してご就業いただける環境です。 ■業務詳細：・担当企業数…20社程度・担当エリア…近畿圏内※1時間半圏内となります。・顧客…官公庁・工務店・ゼネコン・設計事務所など・営業スタイル…古くからお付き合いのある既存のお客様に対して営業活動を行っていただきます。 ■組織構成：現在、営業職は8名の社員が活躍しております。 20代～60代の方まで幅広く活躍しております。 ※前職が喫茶店の店員・郵便局員の方も活躍中！　営業職・業界未経験者の方も歓迎です！ ■教育体制： OJTとして先輩社員とともに営業ノウハウやお客様、取り扱い商品を覚えて頂きます。 ■社風：個人で数字を追うよりも営業部の月目標を達成するように動いているため、協力しあえる社風です。 ■当グループについて：地元の山林の管理から、製材、加工、建築設計、施工、管理、土地分譲までを一貫しており,グループで6次産業として展開しております。「木は木材になっても生き続ける。木が育った土地で木材を使うのが好ましい」の理念のもと、創業以来国産の木材にこだわってきました。丹波で育った木を丹波で消費する「地産地消」を促進し、地域と環境に貢献しております。 2023年に、グループで小学校の廃校をリノベーションしたレジャー施設(レストラン、カフェ、サウナ、BBQ場等に活用)を運営開始しており、遠方の方にも森林を身近に感じていただく取り組みをしており、好評いただいております。 ■将来的なキャリアパスご希望があれば、グループ内での異動も可能です。丹波の山林を守りながら活用していくグループとしての活動に携わりたい方におすすめです！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県丹波市青垣町桧倉323-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～240,000円その他固定手当/月：3,000円～100,000円＜月給＞ 186,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回（9月） ■賞与：年１回（8月） ■インセンティブ：予算達成度合いに応じてインセンティブが着きます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社康井精機

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都目黒区東山2-8-6

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設立 1980年
従業員数 100名
平均年齢 -

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【海老名】プレイングマネージャー(営業課長代理)※独自技術「超薄膜塗工技術」を保有オンリーワン企業

【EV、AI、IoTの普及加速に不可欠の次世代電池、電子部品(超小型コンデンサ)等の開発で当社独自の超薄膜塗工技術が使用されており、増収増益を継続中】 ■業務内容：プレイングマネージャーとして部長サポートを行って頂きます。将来的には営業課のマネジメント(6名が在籍、20代～40代)を行って頂きながら、オーダーメイド型の最適な産業用コーティング装置の提案・販売をお任せします。お客さまのニーズを汲み取り、要望・予算等に合わせてどのような仕様が良いか、また効率的に予算を活用するための最適な導入プランを具現化していきます。担当は大手メーカーの既存顧客がメインですが、新規顧客開拓や営業戦略にも携わって頂きます。入社後一定の育成期間を経て当社の重要アカウントを担当頂く予定です。【具体的には】・技術相談/見積の提示/提案等のお客さま対応・展示会やデモ対応・販促資料の作成・部長サポート ■就業環境：残業月10h程度とワークライフバランスを保ち易く、家族手当、住宅手当、出張手当もあり、福利厚生が充実しており、賞与年3回(前年度実績/業績による) と、利益を最大限還元しています。 ■当社特徴：精密コーティングマシーンメーカーとして、オンリーワンのマシーンを設計～製造まで行っています。特に超薄膜塗工技術「マイクログラビア塗工方式（TM）」は、当社登録商標で、均一性の高い薄膜コーティングが実現できる当社開発の塗工方式で、次世代電池(全個体電池、ペロブスカイト太陽電池等)、EV(電気自動車)に搭載されているリチウムイオン電池、電子部品(超小型コンデンサ等)、液晶・タッチパネル、高機能光学フィルム、ヘルスケア用品等の開発にも当技術が使用されています。化学、電機、電子部品等の各業界の大手メーカーをはじめ、200社以上へ当社装置を納入し、モノづくりを支えています。最先端技術の一端を担うような案件もあり、「未来を支える技術に関われている」という実感を持つ事ができます。他にも多数の特許権を取得しており、増収増益を続けており、6～7年前と比べて、従業員数は2倍、売上は3倍に成長。2024年11月に新工場の新設する等、積極的な設備投資を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本工場住所：神奈川県海老名市門沢橋1-5‐1　 ※面接は『本工場』となります。勤務地最寄駅：相模線／門沢橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 750万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～550,000円＜月給＞ 450,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞賞与実績：年3回（7月・9月・12月）※前年実績/業績による ※管理監督者の為、残業手当はございません。 ※上記はあくまで想定であり、選考を通じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アシスト

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

本社／東京都足立区竹の塚2‐32-13　八重洲竹ノ塚ビル5階

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設立 1995年
従業員数 1,400名
平均年齢 35.0歳

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配送スタッフ／日勤＆土日休み／期間限定！入社祝金20万円支給
- NEW
『CO-OP(コープ)』の食品・日用品を地域のご自宅へお届けするお仕事です。お届け時は新商品や共済のご案内も行い、ご利用者様の生活をトータルでサポートします。＊普通免許で運転できる小型トラック(1.5t車) ＊配送エリアは担当制なので、同じお客様へお届け！＊不在置き対応で再配達はありません！ノルマもなし！＜1日の配送の流れは…＞ ▼配達先を確認！ ▼お届けする商品を積み込み！ ▼ルートに従いお届けします！ ▼昼休憩は各自で！ ▼午後も引き続きお届け！ ▼帰社し、事務作業を終えて終了！ ◎ルートが固定されているので、　リズムが崩れずにお仕事できます！ ◎再配達がないため、　過度な残業が発生することはありません！　　　↓↓つまり…↓↓ メリハリのある働き方ができ、自分の時間もしっかり確保することができます◎ 配送未経験の方におススメです！／「独り立ち」できるように、安心＆万全な体制で教育を行います◎ ＼【1】安全運転研修・商品研修でキホンをマスター。【2】先輩のアシスタントで実際の業務の流れを覚えます。【3】運転を交替し、あなたメインで業務を進めます。【4】独り立ち試験をクリア！【5】研修の担当ルートをそのまま引継ぎします！ここまで簡単に記載しましたが、研修は2ヶ月間じっくり行います。できることから一つひとつ覚えていく形で大丈夫です！

／下記、九州・沖縄エリアの拠点にて募集中！転勤はありません◎ ＼【鹿児島県】 ■鹿児島市石谷町1560-1 ■薩摩川内市中郷1-20-16★オープニング募集！【沖縄県】 ■沖縄県浦添市西原1-2-1 ■沖縄県豊見城市上田54-1

◆鹿児島…月給23万303円以上 ◆沖縄…月給21万8532円以上 ★別途諸手当、歩合支給あり ★残業が0時間の場合でも上記給与はしっかりお支払いします。 ※上記月給には、固定残業代45時間分を含みます。超過分は別途支給します。　鹿児島：5万6430円　沖縄：5万3550円 ※研修期間10日間は下記給与鹿児島…日給8032円～1万542円沖縄…日給7616円～9996円
生協のルート配送／土日休み／期間限定！入社祝金20万円支給！
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普通免許で運転可能な1.5tの小型トラックでコープの商品を地域のご自宅・ご利用者様へお届けします。／ルーティンワークで進められる理由は…？↓ ＼ ★決まったルートで商品をお届け！お届け先のご自宅や運転ルートは「担当制」で、毎回同じご利用者様へ、同じ道を通ってお届けします。そのため、新しい道を次々に覚える必要はありません！慣れてくると、運転もお届けもスムーズに。ご利用者様とも顔なじみになり、「いつもありがとう！」なんて声をかけていただけることもありますよ♪ ★「不在置き」に対応しているため再配達なし！ご自宅に不在の際は「不在置き」でOK！再度、お届けに訪問する必要はないため、効率よくお仕事を進められます！ ★その日に決められた量を配達するだけ！お届け時は新商品・共済のご案内もありますが、押し売りはありませんのでご安心ください！お届けするドライバーの負担が最小限に抑えられる仕組みが整っているので、夕方の時間にはお仕事を終えられます★ 【　約2ヶ月弱、独り立ちまでサポート！　】入社後は、安全運転研修・商品研修などの座学研修から、 OJT研修で独り立ち出来るまで手厚い研修がございます◎ 横乗り研修時は… ・先輩社員が隣でサポートしてくれるから心強い！・最初はできることからでOK！　一つひとつ、少しずつ覚えていければ大丈夫！・接客のマナーまでしっかりサポートしてくれる！だから、安心して独り立ちできます！独り立ち後も、研修中に覚えたルートをそのまま担当。新しい道を覚える必要はないので、ムリなくスタートできます！

転勤なし ▼神奈川川崎市宮前区土橋4-14-7 横浜市中区新山下3-3-46 横浜市金沢区福浦2-1-2 横須賀市衣笠町44-1 座間市広野台2-10-8 ▼埼玉戸田市笹目1-34-18 ▼新潟新潟市西区山田2309-7 新潟市東区山木戸7-6-46 新潟市江南区茗荷谷1432 長岡市南七日町5-7 ▼愛知みよし市根浦町4-1-7 大府市森岡町3-1 知多郡阿久比町大字草木字殿井田10-2 長久手市蟹原2001 名古屋市守山区青山台628-3 豊橋市下地町字五貫45 新城市黒田宇草場48-12 ▼三重桑名市城山台82 四日市市富士町1-15 ▼京都京都市山科区東野中井ノ上町11-13 京都市南区上鳥羽西浦町233 ▼岡山倉敷市広江1-2723-6 総社市中央6-7-101 笠岡市十一番町11-33 ▼広島広島市安芸区矢野東2-4-21 呉市広多賀谷2-5-48 ▼熊本上益城郡益城町大字古閑107-16

神奈川・埼玉…月給27万6336円～愛知・三重…月給24万7391円～京都…月給24万2887円～岡山…月給24万994円～広島…月給24万4994円～新潟…月給24万7000円～熊本…月給24万303円～ ◎別途諸手当、歩合支給有 ※上記月給は固定残業代45h分を含む。超過分は別途支給。神奈川・埼玉：67725円、愛知・三重：60660円京都：59535円、岡山：59085円、広島：60030円新潟：60525円、熊本：58905円、 ※研修期間6～8週間は下記給与神奈川・埼玉…日給9632～12642円愛知・三重…日給8625～11320円京都…日給8464～11110円岡山…日給8400～11026円広島…日給8544～11214円新潟…日給8616～11310円熊本…日給8376～10994円

株式会社アイビッグ

その他メーカー

愛知県清須市清州1933

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設立 1971年
従業員数 33名
平均年齢 -

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【浅草橋】メーカー営業※ノルマ無し・既存顧客向け／年休124日・土日祝／残業20H／業績好調で安定◎

業績好調の安定企業／ノルマ無／既存顧客向け営業／研修充実／月残業約20H／年間休日124日／風通しの良い社風◎ ■業務概要：工場および建設現場への資材の提案と市場分析を行う企業です。今回募集する営業職は、既存顧客向けの提案営業が中心で、ノルマはありません。お客様に「安全に・効率良く・長く」使って頂ける製品を提供しています。 ■取扱商品：建築・建設現場で使用するワイヤーロープを取り扱います。 ※クレーン用ワイヤロープなど ≪顧客≫　大手自動車メーカーをはじめとする製造会社、建設会社、物流会社 ≪特徴≫ ・見積書作成や電話応対などは、事務スタッフがサポートしてくれるので、営業活動に集中できます。 ≪やりがい≫ ・社内新製品開発ができるお客様のニーズに合わせた製品カスタマイズや新製品提案の機会があり、アイデアが製品化されると利益の数％がインセンティブとして発案者に付与されます。 ■研修制度：・入社後約1週間製品知識を身に付けるため、実際に製品を触ったり、建設現場などに出向いたりして使用状況を把握する基礎研修を受けます。・入社後2週目～先輩の営業活動に約1カ月間同行し、得意先担当者さまの顔とお名前の確認、営業活動の流れや注意点、得意先との接し方、要望ヒアリングのコツ、提案のポイントなど、実務を通して学びます。・入社後1カ月～少しずつ得意先を引き継いでいきます。慣れてくれば自分なりのペースや方法で、営業できるようになります。※着実に成長・活躍できるよう、面倒見の良い上司や先輩たちが、的確なアドバイスをくれるのでご安心ください。 ■勤務地について：基本的に東京都外から通われている方が多くおり、通勤時間は1時間半以内が多いです。 ■社風：当社は社員同士で話し合いながら物事を決めていく社風があります。製品発案の場でも、「研究開発費がかかるからできない」と言われることはありません。「うまくいかなかったら仕方がない」と、失敗も成功につなげるための過程と捉えています。 ■魅力：質の高い製品と的確な提案で、大手自動車メーカーなどとの継続取引があり、業績は右肩上がりです。年間休日124日で完全週休2日制、残業も少なく、社員は20時には退社しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都台東区柳橋2-5-3 松本ビル2階勤務地最寄駅：JR線／浅草橋駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 466万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～280,000円固定残業手当/月：56,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※発案した製品が製品化された場合、利益の数％がインセンティブとして付与されます ■年収例（月給＋各種手当＋賞与） 480万円／33歳・入社5年（月給32万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社吉住工務店

ゼネコン

兵庫県丹波市春日町野村2465

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設立 1963年
従業員数 28名
平均年齢 -

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【兵庫/丹波・未経験歓迎】建築営業◆土日祝休み／転勤なし／グッドデザイン賞多数受賞

～完全未経験OK／転勤なし／建築経験がある方歓迎／ワークライフバランス◎／転勤なしで腰を据えて働ける環境～民間の建物の新築・改修・修繕などの営業・積算業務をお任せします。（規模によっては施工管理も行います） ■職務内容：＜営業手法＞主に深耕営業と反響営業＜受注金額＞数万円～5,000万円程度＜受注元＞民間企業・法人（8割）、個人（2割）＜業務内容＞・法人では、民間企業のオフィスや食堂、エントランスなどの部分的な改修、修繕工事また、工場の新築や改修、修繕工事・個人では、全面リフォームや屋根外壁のメンテナンス工事・案件によっては、プラン作成、カラーやインテリアのコーディネート ■働き方：・年間休日121日・完全週休2日制（休日は土日祝日）・残業時間25時間程度 ■当社の特徴：・2015年・2016年と2年連続でウッドデザイン賞受賞、2016年・2018年・2019年と3度グッドデザイン賞を受賞、同じく2019年にはIAUD国際デザイン賞銀賞も受賞するなど数々の表彰歴があります。・それぞれがお互いの能力を認め合い、支えあう前向きな環境であり、若手であっても意見やアイデアを言い合える雰囲気があります。 ■当社について：・総合建築業、設計施工（丹波本社）…本社では主に、総合建設業として建築工事に関する請負、土木工事に関する請負、また、木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造などの建築物の新築、改修に関する設計、施工等の一切の業務を行っています。・マンションリノベーション事業（西宮支店）…西宮支店では、自然素材による同社ならではの戸建住宅の販売などをおこなっております。また中古マンションの需要も増えており、中古マンションの再生再販や、オーダーリノベなどの事業も行っています。 ■品質について：建築および土工事の設計と施工において、2001年3月に国際品質保証規格の認証「ISO9001」を、また2003年3月に環境マネジメントシステムにおける運用規格「ISO14001」をそれぞれ取得しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県丹波市春日町野村2465 勤務地最寄駅：JR福知山線／黒井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,900円～272,000円その他固定手当/月：23,000円～109,000円固定残業手当/月：24,000円～41,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 243,900円～422,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験や能力により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月）※過去実績3ヶ月分 L年2回の支給の他、業績に応じて年度末賞与がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

辻本商事株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

大阪府大阪市北区東天満2-6-7南森町東一号館 10F

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設立 1969年
従業員数 5名
平均年齢 -

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【神田】英語活用◎医薬品原料等のルート営業／年休120日／国内唯一の技術を持つ化学メーカーG

【国内唯一のジメチル硫酸メーカー／深耕営業が9割／平均残業時間10時間／年間休日120日】国内唯一のジメチル硫酸メーカーである同社にて、医薬品、染毛剤、柔軟剤などに使用される原料の営業職として、下記業務をお任せいたします。 ■業務内容・既存顧客への営業活動・商品の受注量の調整、値段、納期管理 ※グループ会社の辻本化学工業株式会社と協業し、受託を承ります。 ※顧客：大手消費財メーカーや大手製薬会社 ※商材：医薬品・農薬・ゴム薬・染料の製造に使われている化成品（身近な柔軟剤などにも使用されています）＜特徴＞・新しい物の売り込みやテレアポはございません。・既存深耕9割となり、受託の割合が多いことが特徴です。・営業は3ヶ月程度～半年（受託）のサイクルで行っていただきます。・直行直帰：可 ■同社の魅力：（参照：https://www.tsujimoto-chem.co.jp/index.html） 1953年創業の、工業薬品（ジメチル硫酸中心）の販売を行う企業です。得意先は大手企業が中心で、国内でジメチル硫酸の製造・精製を行う企業が無いため、売上は安定しております。クリーンなプロダクトを提供するために、当社では「クオリティの維持」「スキルの向上」「スピードとコストの意識」をお約束いたします。

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区鍛冶町1丁目10番8号　石川第2LKビル7階勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当／月：0円～100,000円 ■賞与年2回（月給×1.5～2.0ヶ月／回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／転勤無】原料のルート営業◇残業月10H／年休120日／国内唯一の技術を持つ化学メーカーG
- 締切間近
【国内唯一のジメチル硫酸メーカー／化学メーカー／深耕営業9割／平均残業時間10時間／年間休日120日】 ■業務内容・既存顧客への営業活動・商品の受注量の調整、値段、納期管理 ※グループ会社の辻本化学工業株式会社と協業し、受託を承ります。 ※顧客：大手消費財メーカーや大手製薬会社 ※商材：医薬品・農薬・ゴム薬・染料の製造に使われている化成品（身近な柔軟剤などにも使用されています）＜特徴＞・新しい物の売り込みやテレアポはございません。・既存深耕9割となり、受託の割合が多いことが特徴です。・営業は3ヶ月程度～半年（受託）のサイクルで行っていただきます。・直行直帰：可 ■働き方：・年に数回の出張が発生いたします。近畿地方がメインですが、場合によっては東京・北陸・中国・四国地方への出張が発生する可能性もございます。・休日出勤は発生いたしません。・訪問スケジュールによっては直行直帰も可能です。 ■組織構成：配属先となる部署は4名（平均年齢42.3歳）で構成されております。うち2名は辻本化学工業株式会社から出向となります。 ■同社の魅力：（参照：https://www.tsujimoto-chem.co.jp/index.html） 1953年創業の、工業薬品（ジメチル硫酸中心）の販売を行う企業です。得意先は大手企業が中心で、国内でジメチル硫酸の製造・精製を行う企業が無いため、売上は安定しております。クリーンなプロダクトを提供するために、当社では「クオリティの維持」「スキルの向上」「スピードとコストの意識」をお約束いたします。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市鶴見区鶴見１丁目６ー９３受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：1,000円～100,000円＜月給＞ 251,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与は25～40歳代の金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ドリーム

繊維メーカー

大阪府大阪市北区中之島3-4-18

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設立 1977年
従業員数 35名
平均年齢 30.0歳

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【大阪/心斎橋】卸営業（セレクトショップ）◆レディースアパレル◆服装自由/未経験可/決算賞与有

～レディースカジュアルブランド「ROSIEE事業部」の卸営業スタッフ募集◆アパレル業界の販売経験ある方は営業未経験の方も大歓迎！～ ■担当業務：シーズンごとに年6回の展示会を大阪・東京・福岡で行っております。受注ベースで生産をし卸売の形態で販売をしております。展示会後は営業担当は全国各地、新規や既存先のショップを訪問し新作をご案内していただきます。集客、展示会時の接客、提案はもちろんですが、日々の売れ筋同行の進捗管理や展示会までの情報収集・提案、スポット商品の提案なども行なって頂きます。卸営業が基本となります。 ◎アパレル販売経験→営業にチャレンジした営業未経験の方も活躍されております。最初は先輩社員と同行し丁寧に教えて頂ける環境があるので安心です。 ■ブランド：ROSIEE(ロージー） https://dream-co-ltd.jimdosite.com/ ■オンラインショップ： https://rosiee.thebase.in/ ■業務詳細：集客、展示会時の接客、提案はもちろんですが、日々の売れ筋同行の進捗管理や展示会までの情報収集・提案、スポット商品の提案なども行なって頂きます。卸営業が基本となりますが、得意先様毎の別注提案などODM営業も御座います。 ■出張：月1～2回程度 ■展示会：年間6回（奇数月） ※開催場所：東京・大阪・福岡 ■部署構成：デザイナー4名（20～30代の女性）、営業兼MD（部長）1名、営業1名 ■ブランド説明：ROSIEE(ロージー)： 30～40代向きにトレンドカジュアルです。マスキュリンなテイストの中に女性らしさと程よいリラックス感をミックスした日常に溶け込むモード感を持つROSIEE。クリーンな中に少量の毒を含ませたような一癖あるデザインで特別感を演出。自分らしさを確立した、自分だけのスタイルを持つ女性へ向けたブランド。時代の「今＝トレンド」をいち早くキャッチした、洗練された大人の女性の為のリアルクローズを提案します。 ■お取引先様：株式会社上野商会、株式会社ジオン商事、株式会社TSI、株式会社山田屋、株式会社バーニーズニューヨーク、株式会社ユナイテッドアローズ、株式会社シップスなど変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ROSSIE事業部住所：大阪府大阪市西区北堀江1-5-2　四ツ橋新興産ビル5階勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制 ■賞与：年2回 ■決算賞与：年1回＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～250,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職の年齢を考慮します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伸和エンジニヤリング株式会社

その他化学・素材・食品・エネルギー（商社）

大阪府大阪市北区堂島2-2-23白雲ビル

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設立 1959年
従業員数 45名
平均年齢 43.5歳

求人情報全3件

【広島市】営業職※発電所・工場向け電機品～年休129日／大手取引先多数！事業安定性◎社会貢献性◎～

～電力会社に発電機や変圧器を販売する三菱電機の販売協力商社！事業安定性◎インフラを支える営業に携わりませんか？～～年休129日！残業時間20ｈ以下！働きやすさ◎～ ■業務内容：大手メーカーの販売協力商社としての電力会社等に対する営業を行います。＜具体的には…＞・受注前営業：技術提案、仕様打合わせ、見積作成等・受注後営業：契約事務、設計／製造打合せ、納品、フォロー、保守　…等・主要顧客：関西電力、中国電力、北陸電力、日本原子力発電、和歌山共同火力、大阪ガス、山陽特殊製鋼、川崎重工業、近畿車両、関西熱化学、岩谷産業、信越化学工業グループ、東洋紡、セーレン、レンゴー、オーミケンシ、資生堂ほか・取扱製品：三菱電機、日立三菱水力、東芝三菱電機産業システム、川重冷熱工業、タイチク、テンパール工業ほか【変更の範囲：なし】 ■お仕事のやりがい：上記の電力会社や電源開発、日本原子力発電の各社における発電所・変電所にとって重要な機器・装置を担当する営業職で、インフラに関わることができる非常に社会的意義の大きいお仕事です。伸和エンジニヤリング社の営業のお仕事は「売って終わり」ではなく、受注後のフォローも対応するので、お客様のパートナーとして長くお付き合いをしていきます。インフラに関わる仕事や、お客様と中長期的に関係性を築く営業の仕事に興味がある方におすすめのお仕事です。 ■業務の特徴：・基本的には電力会社の様々な部署に訪問するルート営業がメインになります。・受注後は、お客様と三菱電機製造部との間を取り持つ重要な役割を担います。また、製造工場の技術者ともタッグを組み設計や打ち合わせを行いますので、ご自身が中心となり周囲を巻き込みながら進めていきます。・入社後、3ヶ月～半年程度は先輩社員の営業に同行し、OJTを通じて仕事を覚えていただきます。また三菱主催の製品研修（発電機・変圧器・電気モーター等)に参加可能。・社会インフラである火力、原子力発電所の大容量電動機やタービン発電機、制御盤などを扱うため、営業として扱う製品の金額も非常に大きく、また商談から契約・納品までの期間も長いため介在価値を感じられる営業の仕事です。

＜勤務地詳細＞中国営業所住所：広島県広島市中区袋町5-28 和光広島ビル勤務地最寄駅：広電宇品線／本通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 340万円～410万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～252,500円固定残業手当/月：40,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 249,000円～297,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安。詳細はスキル・経験を考慮し決定。・賞与：年2回　※前年度実績：2ヶ月分（初年度は寸志）・17:30～18:30の時間外分を営業手当（4～4.5万円）を支給・モデル月収：35歳主任昇格者298,200円、40歳課長代理昇格者360,700円（各種手当含む、時間外を除く）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・堂島】営業職※残業20h以下／年休129日／発電所・工場向け電機品※

～電力会社に発電機や変圧器を販売する三菱電機の販売協力商社！事業安定性◎インフラを支える営業に携わりませんか？～～年休129日！残業時間20ｈ以下！働きやすさ◎～ ■業務内容：大手メーカーの販売協力商社としての電力会社等に対する営業を行います。＜具体的には…＞・受注前営業：技術提案、仕様打合わせ、見積作成等・受注後営業：契約事務、設計／製造打合せ、納品、フォロー、保守　…等・主要顧客：関西電力、中国電力、北陸電力、日本原子力発電、和歌山共同火力、大阪ガス、山陽特殊製鋼、川崎重工業、近畿車両、関西熱化学、岩谷産業、信越化学工業グループ、東洋紡、セーレン、レンゴー、オーミケンシ、資生堂ほか・取扱製品：三菱電機、日立三菱水力、東芝三菱電機産業システム、川重冷熱工業、タイチク、テンパール工業ほか【変更の範囲：なし】 ■お仕事のやりがい：上記の電力会社や電源開発、日本原子力発電の各社における発電所・変電所にとって重要な機器・装置を担当する営業職で、インフラに関わることができる非常に社会的意義の大きいお仕事です。伸和エンジニヤリング社の営業のお仕事は「売って終わり」ではなく、受注後のフォローも対応するので、お客様のパートナーとして長くお付き合いをしていきます。インフラに関わる仕事や、お客様と中長期的に関係性を築く営業の仕事に興味がある方におすすめのお仕事です。 ■業務の特徴：・基本的には電力会社の様々な部署に訪問するルート営業がメインになります。受注後は、お客様と三菱電機製造部との間を取り持つ重要な役割を担います。また、製造工場の技術者ともタッグを組み設計や打ち合わせを行います。・入社後、3ヶ月～半年程度は先輩社員の営業に同行し、OJTを通じて仕事を覚えていただきます。また三菱主催の製品研修（発電機・変圧器・電気モーター等)に参加可能。・社会インフラである火力、原子力発電所の大容量電動機やタービン発電機、制御盤などを扱うため、営業として扱う製品の金額も非常に大きく、また商談から契約・納品までの期間も長いため介在価値を感じられる営業の仕事です。 ■組織構成：配属先となる部門には営業担当20名（全員男性）が所属しています。平均年齢は40歳前後と比較的ベテラン層が多い層の厚い組織構成になっています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区堂島2-2-23 白雲ビル勤務地最寄駅： JR東西線／北新地駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 360万円～470万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～270,000円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 263,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。・賞与：年2回　※前年度実績：2ヶ月分・17:30～18:30の時間外分を営業手当（4～5万円）を支給・モデル月収：35歳主任昇格者320,000円、40歳課長代理昇格者400,000円（各種手当含む、時間外を除く）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ピアス株式会社

化粧品メーカー

大阪府大阪市北区豊崎3-19-3ピアスタワー

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設立 1947年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全67件

【梅田本社】医療系ディーラー営業 ◆安定のピアスグループ／予防歯科製品を展開／年間休日125日

オーラルケア製品を扱うウエルテック株式会社（大阪府大阪市北区豊崎）へ出向いただき、以下の業務をお任せします。 ■業務内容：（1）医療系ディーラー営業・歯科／医科流通代理店の営業業務・歯科／医科各種展示会での製品説明、拡販業務 ※基本的に歯科医院への営業はありません。（2）売上データ分析（3）医療系ディーラーヘの製品説明（資料作成含む） ■具体的には：・医療系（歯科／医科）ディーラーヘの訪問営業（出張を伴う外勤が中心）・ディーラーの売り上げ拡大に向けた取り組みの提案、実行・業界情報の収集・展示会での製品説明　等 ■出張について：大阪営業所勤務になるため、大阪営業所が管轄している西日本が中心になります。会議等で東京出張もあります。 ■ウエルテック株式会社について：美容と健康の分野で幅広く事業を展開するピアスグループのネットワークを生かし、医療分野で役立つ製品を提案しています。1967年に創業し、アメリカから口腔洗浄器「ウォーターピック」を導入。その後、歯科医院・歯科関係の大学病院などで、予防歯科に着目した「コンクールブランド」を幅広く展開し、おかげさまで代表製品「コンクールF」は歯科でのシェア No.1※と、ご好評いただいております。これからも歯科学的アプローチに基づいた製品を通して、医療分野に貢献して参ります。 ※株式会社アールアンドディ歯科機器用品年鑑2017年版変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／中津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,700円～411,700円＜月給＞ 264,700円～411,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は当社規定内で経験等考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【梅田本社】営業（リーダークラス）◇デジャヴュやオペラ等のセルフ化粧品／年間休日125日／福利厚生◎

「カバーマーク」「アクセーヌ」「イミュ」など、多数の人気化粧品や医薬品、機能性食品の製造販売および施術提供を行う当社にて、営業をお任せします。 ■業務内容：イミュ事業部で扱うセルフ化粧品の各ブランドの営業職です。将来的には大阪営業所長として活躍いただける方を求めています。・ブランド戦略に基づく、代理店（卸）への提案営業・取引先（ドラッグストア・バラエティショップなど）本部への企画提案/条件交渉・取引先個店でのプロモーション実施交渉　など ■各ブランド：・dejavu（デジャヴュ）：「塗るつけまつげ」でお馴染みのマスカラやアイブロウ、アイライナーを展開・OPERA（オペラ）：リップやアイライナー等を展開・naturie（ナチュリエ）：ハトムギ化粧水等のスキンケア商品を展開・Eyeputti（アイプチ）：ひとえ、奥二重用アイメイクシリーズを展開・mykash（マイラッシュ）：速乾フィルムマスカラを展開 ■当社の魅力：・確たる化粧品ブランドを多数抱える大手化粧品メーカーです。・「カバーマーク」「アクセーヌ」、塗るつけまつげで人気の「イミュ」など、様々なブランドの製品を企画、研究、開発、製造、販売まで一貫して手掛けています。・会社の安定感はさることながら、今後はアジアを中心に海外への事業展開も積極的に行っていく予定です。・風通しの良い社風で、社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつフレキシブルに行動できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／中津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,000円～352,000円＜月給＞ 294,000円～352,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は当社規定内で経験等考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中川産業株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県犬山市字土取37

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設立 1970年
従業員数 340名
平均年齢 45.0歳

求人情報全6件

【愛知県犬山市】営業 ※マフラーの吸音材・断熱材等 / 既存メイン / 残業20H程度

マフラーの吸音・断熱材等自動車部品をメインにその他建材・給湯器用の断熱材などを製造販売する当社にて以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：営業 <業務詳細> ・既存営業（業務全体のほぼ9割以上）：顧客からの製品受注・見積り・契約を担当。既存顧客から新規部品の受注を受けるケースもあります。その際は顧客から仕様の希望をヒアリングしたり、製品に関する問い合わせに対応していただきます。顧客とともに関連部署と連携をしながら対応していくため、それらの窓口的な役割を果たすことが重要なミッションとなります。 ■組織構成：営業1名在籍 └ 40代次長 ■事業概要：・自動車・バス・トラック・2輪部品の断熱材・保温材・吸音材等の製造販売・建材・ガス器具部品の断熱材・保温材・吸音材等の製造販売 ■取扱製品：・自動車部品（主力製品）：排気系（マフラーの吸音材・消音機・断熱材等）、車内外装部品（天井成形品、トランク・タンクカバー等）・2輪：汎用特機部品（発電機用カバー・断熱材等）・建材：結露防止断熱材等・ガス器具：給湯器用断熱材等 ■当社の技術力：・「ガラス繊維」を吸音材にする独自技術：材料から製造・加工までを一貫で対応できます。・創業50年以上をかけ、培った技術：業界内に同業他社が少ないため、トヨタ自動車等大手メーカーからの受注が多数あり、安定的な将来性を発揮しています。・最新の機器を導入し、客観的にみても高い品質管理・品質維持能力を発揮：17年に取得した「ISO9001」の品質マネジメントシステムを社員全員で共有し、お客様のニーズに確かにお応えできるよう努めています。 ■認証取得：・2017年6月：ISO9001 / ISO14001の認証を取得 ■拠点： ▼国内：小松（石川県）・可児（岐阜県）・大口（愛知県丹羽郡）・広島（広島県）・久留米（福岡県）・北九州（福岡県）工場を所有 ▼国外：北米2拠点・中国4拠点・欧州2拠点・ASEAN 5拠点

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県犬山市字土取37 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄小牧線／楽田駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））

＜予定年収＞ 320万円～565万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～404,500円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 236,000円～409,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回 / 2.0か月（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働 / 月平均20H程度：31000～54500円 ■手当：皆勤手当（5000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンエーディー

総合広告代理店

大阪府大阪市北区豊崎5-6-2　北梅田大宮ビル7F

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設立 1971年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

広告代理店での企画・提案営業／土日祝休／残業少な目／賞与2回
- NEW
総合広告代理店として、・マス広告（テレビCMやラジオCM、新聞など）・WEB広告（Google、LINE、各種SNSなど）・SP広告（チラシ、POPなど）・求人広告（doda、IndeedPlusなど）などの各種広告を駆使し、「新規のお客さんを呼び込みたい」や「この商品の認知度を上げたい」、「人材不足を解決したい」などの企業が抱える課題を解決に導く仕事です。主な仕事内容￣￣￣￣￣￣ ■企業へのアプローチ・商談テレアポやDMによる反響営業など、さまざまな手法から自分に合った方法を選んでください。アプローチする業界・企業も自分で決めてOK。興味のある分野や前職の経験をもとにオリジナルの戦略が立てられます！ ■広告制作・掲載広告のコンセプトを考え、コピーやデザインを練っていきます。売って終わりではなく、自分の手で広告を形にします！ ■顧客フォロー広告の反響や効果を分析し、採用成功や次の提案につなげていきます。自由度・裁量が大きい￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣仕事の進め方は細かく決めずに、本人に任せています。あなたの興味・得意を活かして、自分らしいスタイルを確立してください。着実な昇給で年収アップ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣成果は毎月のインセンティブだけではなく、ベースアップに反映。実績により月給の上がり幅を大きく設定しているため、着実に年収を増やせます。毎月の数字に左右されることなく、安定した収入を確保できます。無理のない働き方￣￣￣￣￣￣￣￣「いい仕事をするには、プライベートの充実が欠かせない」というのが、当社の考え方。しっかりと自分の時間が楽しめます！ ★年間休日120日以上 ★完全週休2日（土日）＋祝日 ★実働7.5h ★平均残業14.5h/月 ★月1回以上の有休取得を奨励

★転勤なし大阪府大阪市北区豊崎5-6-2　北梅田大宮ビル7F ＜アクセス＞ Osaka Metro御堂筋線「中津」駅から徒歩1分阪急神戸線・宝塚線「中津」駅から徒歩7分 ※各線梅田駅、JR大阪駅からも徒歩10分程度 ※喫煙所あり（屋外）

月給24万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、一律（定額）4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★毎月インセンティブあり成果に応じて毎月インセンティブを支給！ ★ベースアップに注力成果を昇給にしっかりと反映させています。月給が2万円以上アップした例も多数！ ※昇進時には、さらにプラスもあり！

フナテック株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都江戸川区南葛西2-6-22

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設立 1998年
従業員数 28名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

【未経験歓迎】法人営業（既存8割）◆年休123日／賞与4ヶ月分実績◆創業100年以上の安定G企業

【「水道水」や「薬」の安全・人々の生活を陰から守る、社会貢献性の高い営業／業界・職種未経験スタートの先輩も活躍中／成果を肌で実感できる仕事】 ■業務概要：紫外線の力で細菌を殺菌し、商品の安全性を保つ「紫外線殺菌装置」の製造・販売を手がける当社にて法人営業をお任せします。業界知識は入社後にイチから習得可能。先輩の多くも、業界・職種未経験から入社しています。 ■「紫外線殺菌装置」とは：バクテリアなどの微生物を紫外線の力で殺菌し、商品の安全を守るもの。顧客ごとにオーダーメイド設計を行っており、その品質の高さから、製薬・製糖業界のほか、電子産業や水産業界、浄水場など様々な企業との取引を実現しています。 ■業務詳細： ▼問い合わせ定期訪問や新規営業をしているお客様から色々な話が有り、それを具体化して商売に結び付ける。 ▼商談技術部門と協力しながらヒアリングを重ね、取引先の要望実現を目指します。大型案件の場合、2～3回商談を実施。図面・見積書を提出後、注文書をいただき、社内手配を行います。 ▼成約設計部門や施工部門に引き継ぎます。また、アフターフォローも担当。消耗部品の追加受注のほか、新たなニーズの掘り起こしも実施します。 ※既存取引先への提案が8割程。将来的には新規開拓もお任せする予定です。 ※担当エリア制を設けており、地区により月1～2回の出張が発生。海外出張も稀にあります。 ■組織構成：現在、3名の営業社員が活躍中。自分の時間をしっかり確保できる体制からか、長く働き続けるメンバーが多いです。社員定着率は90％以上で、中には30年、40年と働き続けるベテラン社員もいるなど、腰を据えて働ける環境も魅力の1つです。 ■働き方：「年休123日・残業平均月25時間」と私生活を大切にできる環境です。また、直行直帰が可能なことに加えて、仕事のスケジュールも自由なので、柔軟な働き方が叶います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江戸川区南葛西2-6-22 勤務地最寄駅：東西線／葛西駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～290,000円その他固定手当/月：22,000円＜月給＞ 237,000円～312,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※上記想定年収には25時間程度の残業手当を含みます。） ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（平均：4ヶ月分） ■モデル年収： 665万円／40代後半（入社13年目） 570万円／30代前半（入社9年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤマザキマザック株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県丹羽郡大口町竹田1-131

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設立 1919年
従業員数 8,600名
平均年齢 40.1歳

求人情報全35件

【愛知・丹羽】海外営業支援（グローバル工作機械メーカー）／★海外営業経験不問★／英語力を活かす

～営業未経験から海外で活躍したい方へ！／残業20ｈ／既存メイン／教育体制充実～ ■募集背景：今後の需要拡大に対応するための増員採用。ヤマザキマザックでは売上比率80％以上が海外のお客様であり、国内で生産される工作機械の数多くが海外のお客様へ販売されています。 ■仕事内容：（海外営業の仕事）業務内容：海外販社に対する国内からの支援業務。具体的には・・・・・海外販社への販売サポートや発注依頼に対する機械の手配・請求業務・海外のお客様来訪に伴う工場見学および社内行事の取りまとめ等。 ※既存深耕がメインの営業スタイルです。【業務の特徴】・顧客は販売代理店のほか、地元メーカーから大手メーカーまで様々となります。・「もっと生産性を上げたい」、「こういう部品を作りたい」という声をヒアリングしながら、顧客のニーズ実現に向けた当社製品の提案を行います。 ■組織構成海外営業部は約50名程度の社員がおり20～50代まで幅広ご活躍しております。配属先の先輩社員が丁寧にサポートしますので異業界の方でも安心してスキル向上可能！【入社後の流れ/キャリアパス】 ◎入社半年～1年間：先輩社員からのOJTで業務を覚えて頂きます。 ※入社時の言語スキルは不問です。通信教育や英会話講座のサポートも手厚く充実しており、市場価値を高められる充実した環境です ◎入社３年目～5年目：海外営業担当として海外赴任となります。（アジアや北米、ヨーロッパ）上記以降は国内に戻り管理職を目指す、別の赴任先で活躍頂く等、様々なキャリアプランがございます。 ※必ず海外赴任があるわけではなくご本人様の希望や特性に応じて決定します。 ■働き方や福利厚生：・年間休日は122日となり、平均残業時間は20ｈ/月です。・部門毎に週1日、残業せずに定時で退社することを推奨するノー残業デーを設定しています。・入社後は様々な研修制度にて自身のスキル向上が可能です。（工作機械構造基礎研修、加工技術研修、階層別研修など）・昇給は労使協定に基づいて毎年行われます。評価に関しても、年2回のボーナス/年1回の能力評価を実施し、個人の成果を正当に評価します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県丹羽郡大口町竹田1-131 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／柏森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,600円～300,000円その他固定手当/月：34,000円固定残業手当/月：90,100円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 341,700円～474,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他固定手当：一律支給手当の営業手当（月2万円）と営業職手当（月1万円）、食事手当（月4000円） ※景況感によってみなし残業時間は変動いたします。 ■昇給：有　 ■賞与：有 ■モデル年収：535万円（24歳／入社2年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/丹羽】マーケティング/展示会・カタログの企画運営/グローバル工作機械メーカー/フレックス

～イベント企画の経験をお持ちの方歓迎/最新の工作機械に携わる/原則転勤なし/業界安定性・福利厚生◎～ ■募集背景：部内強化による増員及び退職による人員補充 ■業務概要マーケティング部門にて主に展示会の装飾提案及の業務をお任せいたします。 <具体的には> 世界各国で弊社のブランドイメージを効果的に訴求する役割を担います。・展示会のコンセプト決め・工作機械の部署と打ち合わせをして配置・ブースレイアウト決め・展示会用ムービーの政策展示会のHP：https://marketing.mazak.com/jimtof2024 ■組織について：マーケティング部は40人の職員が在籍しております。 ■ポジションの魅力：・グローバルメーカーの工作機械の最先端技術に携われる。・社内外様々な人を巻き込みながらスキルアップが可能。将来的には管理職を目指せる。 ■働き方や福利厚生：・原則、転勤はございませんが、展示会の対応などで１か月程度の出張がございます。（東京など）・年間休日は122日となり、フレックス制度を採用しております。平均残業時間は20ｈ/月です。・各部門毎に週1日、残業せずに定時で退社することを推奨するノー残業デーを設定しています。・入社後は様々な研修制度にて自身のスキル向上が可能です。 ■会社の魅力：海外売上高比率は業界トップクラスであり、実に80％超にもなります。海外進出は40年前のアメリカから本格的にスタートし、以来徹底した顧客満足にこだわり続け、今では全世界で複数の拠点を設けるグローバル企業です。現在取引をしている顧客数はなんと70,000社を超えます。名実共にグローバル企業となっており、海外拠点での研究開発も盛んに行っています。航空機市場向けにイギリスで開発された機械や、油田市場向けにアメリカで開発された機械など、地域のニーズに合った機械をいち早く製品化することができるのは、海外で高い実績を誇る同社だからなせる技。もちろん機械だけでなく、社員の活躍する場所もグローバルに広がっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県丹羽郡大口町竹田1-131 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／柏森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 556万円～736万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,800円～338,500円＜月給＞ 267,800円～338,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ決定 ※上記年収は残業平均20で想定 ■昇給：1回/年（4月） ■賞与：2回/年（夏季・冬季　各1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タイム技研株式会社

電子部品メーカー

愛知県丹羽郡大口町外坪5-98

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設立 1978年
従業員数 510名
平均年齢 -

求人情報全10件

【新横浜駅5分/営業】＜プロダクトマネージャー＞　国内シェアトップクラス／自社製品／大手顧客で安定

■企業概要当社はガスや水のバルブのみならず、制御基板の開発・製造・販売までを一貫して対応する愛知県のメーカーです。身近なところですと給湯器や温水洗浄便座、床暖房などの住宅設備機器、さらに業務用厨房機器、例えばスチームコンベクションオーブンや茹で麺機等に私たちの制御製品が使われています。さらに、コンビニにあるセルフのコーヒーマシンにも搭載されているなど、日常の「なくてはならない」を支えています。 ■募集背景引き続きグローバルニッチトップを目指す中で、さらにお客様対応を広げるため増員の採用をいたします。 ■職務詳細自社開発製品の営業をお任せします。弊社は汎用品の取り扱いはありませんのでカタログ営業ではありません。また、お客様から受注をいただいて終わりではなく、受注した製品のプロダクトマネージャーとして、お客様や弊社の技術者とともにより開発から量産まで責任をもって動かすコンダクターです。大手メーカーに長くお取引いただいておりますので、引き続き既存のお客様の売り上げ拡大や、より深い信頼関係の構築を行っていただきます。また、新規の開拓なども随時おこなっており、より私たちの技術で喜んで下さる方を増やしていただく、そんな仕事です。 ■お客様の一例コロナ・ノーリツ・TOTO・LIXIL・パナソニック・東芝・アイシンなど、日本を代表する大手企業です。お風呂のお湯沸かし器などではほぼすべて製品に当社の部品が使用されています。 ■働く環境働く社員が楽しく、長く、健康で働くために様々な手当を制度化しています。具体的には、飲み会予算の会社負担（5,000円まで）や、社内イベントの企画、社員の自学自習を促進する返済不要の奨学金、水曜日はノー残業デーなどです。社員同士のモチベーションも等しく長期的に就業する社員が多いです。 ■当社の魅力・特徴・当社は、ガスバルブ、省エネ機器であるエコキュートの水制御バルブ、住宅用燃料電池や水素を制御するバルブを開発･販売をしています。世界で3社しか量産できないガスバルブの製造技術をもつなど、卓越した技術を保有し、日本だけでなく世界中に当社の製品を届けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所（新横浜）住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-1 日総第14ビル 9階勤務地最寄駅：新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,600,000円～3,600,000円固定残業手当/月：65,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 281,666円～410,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業手当：固定残業代制／超過分別途支給固定残業代の相当時間：40.0時間／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市淀川区】営業職(既存メイン)／国内シェアトップ／自社製品／大手顧客で安定

■企業概要当社はガスや水のバルブのみならず、制御基板の開発・製造・販売までを一貫して対応する愛知県のメーカーです。身近なところですと給湯器や温水洗浄便座、床暖房などの住宅設備機器、さらに業務用厨房機器、例えばスチームコンベクションオーブンや茹で麺機等に私たちの制御製品が使われています。さらに、コンビニにあるセルフのコーヒーマシンにも搭載されているなど、日常の「なくてはならない」を支えています。 ■募集背景引き続きグローバルニッチトップを目指す中で、さらにお客様対応を広げるため増員の採用をいたします。 ■職務詳細自社開発製品の営業をお任せします。当社は汎用品の取り扱いはありませんのでカタログ営業ではありません。また、お客様から受注をいただいて終わりではなく、受注した製品のプロダクトマネージャーとして、お客様や弊社の技術者をはじめとする関係部署と連携し、開発から量産まで関わっていただきます。大手メーカーに長くお取引いただいておりますので、引き続き既存のお客様の売り上げ拡大や、より深い信頼関係の構築を行っていただきます。また、新規の開拓なども随時おこなっており、より私たちの技術で喜んで下さる方を増やしていただく、そんな仕事です。 ■お客様の一例コロナ・ノーリツ・TOTO・LIXIL・パナソニック・東芝・アイシンなど、日本を代表する大手企業です。お風呂のお湯沸かし器などではほぼすべて製品に当社の部品が使用されています。 ■働く環境働く社員が楽しく、長く、健康で働くために様々な手当を制度化しています。具体的には、飲み会予算の会社負担（5,000円まで）や、社内イベントの企画、社員の自学自習を促進する返済不要の奨学金などです。社員同士のモチベーションも高く活気のある職場で、長期的に就業する社員が多いです。 ■当社の魅力・特徴・当社は、ガスバルブ、省エネ機器であるエコキュートの水制御バルブ、住宅用燃料電池や水素を制御するバルブを開発･販売をしています。世界で3社しか量産できないガスバルブの製造技術をもつなど、卓越した技術を保有し、日本だけでなく世界中に当社の製品を届けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本営業部住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-3-12 新大阪明幸ビル3Ｆ 306 勤務地最寄駅：新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円＜月給＞ 270,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤマザキマザックトレーディング株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

愛知県丹羽郡大口町竹田1-131

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設立 -
従業員数 192名
平均年齢 -

求人情報全1件

【丹羽郡】海外営業受注支援／海外現地法人と国内本社を繋ぐ仕事／中国語又は英語を活かせるグローバル企業

～創業100年以上の老舗企業 / 日本を代表する工作機械メーカー / モノづくりの産業を支えるリーディングカンパニー / 業界安定性・福利厚生◎ ～ ■採用背景：当社は工作機械のリーディングカンパニーとして、国内外に多くの取引先を有しています。アフターのコロナの時代となった今、海外受注も順調に伸びており、より一層海外営業部の組織強化が求められていることから、語学力を活かして、当社の海外営業の受注支援・サポートを担っていただける方の採用を行っています。 ■概要：海外現地法人と国内本社を繋ぐ海外営業サポートとして、下記業務をお任せします。【主な業務内容】・国内生産部門と海外の販売会社を繋ぐ役割です。（海外のお客様に直接売り込みではありません。）　製品の受発注業務や各種問い合わせに対する応対をしていただきます。・輸出関連業務　当社が取り扱う製品は、海外への輸出の際に経産省から輸出許可をとる必要があるため　担当地区の機械を輸出する際に、受注から出荷まで状況を確認する必要があります。・海外ユーザー来訪時の応対【業務の特徴】当社では海外からのお客様の来訪を受け入れ、工場見学や出荷前立ち会いなどを行っております。海外のお客様が当社日本拠点に来訪の際の対応や海外現地法人にて働く当社社員を日本国内から支援するため、外国語を活かして社内外とのコミュニケーションの機会を多く持つことができるポジションです。【キャリアパス】当ポジションで経験を積んだのち、語学力を活かして将来的には海外赴任の道を目指すことができます。【当社の魅力】海外進出を60年前のアメリカから本格的にスタートし、業界でいち早く海外での事業を展開をしてきました。徹底した顧客満足にこだわり続け、よりお客様に近い場所で安心して当社製品を使っていただきたいとの想いから、現在では80拠点以上におよぶ国内外の拠点にて現地に根付いた事業を展開しております。半世紀にわたり世界各国で事業を展開してきた経験から、柔軟なものの考え方が会社全体に根付いており、業務を進めるうえでも自由度が高く、良いと思ったことは何にでもチャレンジできる風土が当社の魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県丹羽郡大口町竹田1-131 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,600円～274,500円その他固定手当/月：4,000円＜月給＞ 255,600円～278,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※条件は経験・スキルを考慮のうえ決定いたします【各種手当】・食事手当 4,000円/月・家族手当（税制上の扶養家族数に応じて支給） 0～31,000 円/月 ■昇給：有 ■賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オウルテック

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

神奈川県海老名市中新田5-24-1

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設立 1992年
従業員数 53名
平均年齢 -

求人情報全3件

【海老名／未経験歓迎！】家電量販店本部営業◇企画にも携われる！／お客様の声を形にする／土日祝休み

～お客様のお困りを助ける当社の顔！／身近な存在であるパソコン・スマホなどの周辺機器メーカー～ ■業務内容：主に家電量販店の本部商談を通じて、販売促進の企画・提案を行っていただきます。＜取り扱う商品＞主にiPhoneケース等のスマートフォンのアクセサリやPC周辺機器といった身近なものになります。＜お任せする仕事＞主に家電量販店の本部商談を通じて、新商品の提案・既存商品の拡充・企画・販促提案を行っていただきます。＜キャリアステップについて＞まずは商品知識を身に着けていただき、未経験者の場合はラウンダーからのスタートになります。その後法人本部を担当していただきます。＜その後＞商品企画も手掛けていただきます「お客様のこんな商品がほしい」をかたちにしてください ■株式会社オウルテックについて：・当社は1992年に設立のスマホ・PCのケースや周辺機器を中心に、カー用品、スピーカー・イヤホン・ドライブレコーダーといった家電などの幅広い製品を、社員のアイデアで企画販売するメーカーです。・自作パソコンの周辺機器メーカーとして、自社ブランド中心に多様な商品を市場に投入しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県海老名市中新田5-24-1 勤務地最寄駅：小田急線／厚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,500円～242,000円固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間38時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,500円～297,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月、3月）※昨年度の支給実績／3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大成通商株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

大阪府大阪市北区梅田1-1-3-1400

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設立 1970年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪/梅田】海外営業　※年間休日120日／設立50年以上鉄鋼商社／頑張るほど稼げる環境

■職務概要鉄鋼商社の同社にて、営業をお任せします。当社は大手商社と異なり、鉄鋼製品・原材料の営業企画・取引実践をお任せしております。仕入先の選定から販売先開拓、業務にかかわる全てのステークホルダーとの交渉まで、一つひとつの案件に最初から最後まで携わることができる、非常にやりがいのある仕事です。 ■職務詳細・サプライヤー並びにバイヤーとの価格、取引条件交渉・提案書や見積書の作成・契約書の管理・納期調整・海運会社や倉庫業者、乙仲業者の手配・海外工場の視察・現場作業の立ち合い、商品検品など・尚、クレーム処理・アフターサービスの提供、取引先の与信調査・税法調査、為替相場及び変動リスクの検討、その他の判断については各担当者が営業会議で要旨報告の上、社長承認を経て実践に移します。 ■人材イメージ・鉄鋼製品・原材料取引経験者・明るく、チャレンジ精神旺盛な方・自律的に成果管理、行動管理ができる方・国内や海外出張が可能な方 ■仕事の魅力・語学力とバイタリティー、自身のアイディアや企画力を駆使し、商談を築き上げていく達成感を得られます。・取引国の社会慣習や経済状況、為替リスクを理解判断し、与信リスクを極小化するなど、沈着冷静な判断力が求められます。　在籍年数にかかわらず、新しい商機があれば市場トレンドを読みながらチャレンジできる組織環境です。 ■営業部門の構成・チームの雰囲気　現在は合計４名の少数精鋭なチームです。　　基本的に一人ひとりが独立した商圏を持って活動していますが、チームワークが旺盛で、分からないことは各々の得意分野を持ち寄って課題解決しています。　また業歴が長いため人脈も多く、外部ステークホルダーに必要に応じてアドバイスを求めることも可能です。 ■会社紹介設立50年以上の専門商社（大阪市　梅田）主な取扱商品は鋼材（プライマリー製品、セカンダリー製品）仕入先及び販売先はアメリカ・中国・韓国・台湾・シンガポール・べトナム・インドなど安定した経営基盤を持ち、鉄鋼卸売業に於いて閉鎖的であった日本マーケットに初めて輸入鋼材の国内販売を実践したインポーターです。現在は、上記諸国との取引基盤があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田1-1-3-1400 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、11月）※昨年度実績6ケ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日米クック

ファーストフード関連

大阪府大阪市北区大淀中1-17-22

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設立 1955年
従業員数 3,000名
平均年齢 42.0歳

求人情報全8件

【広島市】施設管理担当（福祉施設/病院/学校/企業など）◇ノルマ無◇転勤無◇業種未経験歓迎

＜「食事は愛」を掲げる給食委託業務を展開する同社の施設管理のポジション / キャリアアップを目指し、幅広いスキルが身につく！◎業界未経験歓迎＞ ■職務概要同社は事業所、学校、病院、福祉施設、給食施設を主に顧客としており、初期計画、献立立案、食材調達、調理から運営にいたるまでトータルにプロデュースする食のプロフェッショナルです。 ■業務概要既存顧客（福祉施設/病院/学校/企業等）へ定期訪問を行い、給食などの食事サービスに関する要望をヒアリング・企画提案するルート営業のお仕事です。また、担当施設の調理現場の運営管理も担当します。主に東広島を担当いただきます。新規開拓部門は他部署にあるので、飛び込み営業はありません。既存顧客との関係構築の維持と満足度を上げていくことがミッションです。※ノルマ無【具体的には】 ★顧客訪問・要望のヒアリング ★労務管理（シフト調整や採用、育成）・予算管理（材料費・人件費など）　・献立の打ち合わせ（管理栄養士と連携）　・職場環境の改善　など ※★がついている業務がメイン業務になります。取引先との会議に参加したり、契約の見直し（値上げの相談、イベント食の提案など）が発生します。 ※研修で大阪日帰り出張が発生する可能性がありますが、基本的に宿泊を伴う出張はありません。 ■組織構成広島営業所従業員：7名 ■育成環境 OJTでその方のご経験に合わせたペースで育成を行います。未経験の方は同社が大切にしている衛生管理から始めていきます。 ■同社の特徴・「安心して口にできる食事は、作り手の衛生管理に対する真心にゆだねられています。」との考えから、独自の衛生管理基準を設けており、安心して食べられる食事を提供しています。・生活習慣改善啓発活動として、学校で子供たちに栄養バランスの重要性を伝えています。また、学校給食などの現場では郷土食、地場産物を取り入れ、子供たちの食育に役立てています。 ■マーケット現在少子高齢化により、福祉施設や学校施設での更なるニーズが見込まれています。また、食事は人々にとってなくてはならないものであり、今後も伸び続けていく業界だと言われています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞西日本支社住所：広島県広島市中区舟入南5-5-26 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞広島第一営業所　東部CK 住所：広島県広島市安芸区阿戸町長戸路2590 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～310,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(昨年実績3.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口県周南市】施設管理担当（福祉施設/病院/学校/企業など）◇ノルマ無◇転勤無◇業種未経験歓迎

＜「食事は愛」を掲げる給食委託業務を展開する同社の施設管理のポジション / キャリアアップを目指し、幅広いスキルが身につく！◎業界未経験歓迎＞ ■職務概要同社は事業所、学校、病院、福祉施設、給食施設を主に顧客としており、初期計画、献立立案、食材調達、調理から運営にいたるまでトータルにプロデュースする食のプロフェッショナルです。 ■業務概要既存顧客（福祉施設/病院/学校/企業等）へ定期訪問を行い、給食などの食事サービスに関する要望をヒアリング・企画提案するルート営業のお仕事です。また、担当施設の調理現場の運営管理も担当します。主に東広島を担当いただきます。新規開拓部門は他部署にあるので、飛び込み営業はありません。既存顧客との関係構築の維持と満足度を上げていくことがミッションです。※ノルマ無【具体的には】 ★顧客訪問・要望のヒアリング ★労務管理（シフト調整や採用、育成）・予算管理（材料費・人件費など）　・献立の打ち合わせ（管理栄養士と連携）　・職場環境の改善　など ※★がついている業務がメイン業務になります。取引先との会議に参加したり、契約の見直し（値上げの相談、イベント食の提案など）が発生します。 ※研修で大阪日帰り出張が発生する可能性がありますが、基本的に宿泊を伴う出張はありません。 ■組織構成山口営業所従業員：8名 ■育成環境 OJTでその方のご経験に合わせたペースで育成を行います。未経験の方は同社が大切にしている衛生管理から始めていきます。 ■同社の特徴・「安心して口にできる食事は、作り手の衛生管理に対する真心にゆだねられています。」との考えから、独自の衛生管理基準を設けており、安心して食べられる食事を提供しています。・生活習慣改善啓発活動として、学校で子供たちに栄養バランスの重要性を伝えています。また、学校給食などの現場では郷土食、地場産物を取り入れ、子供たちの食育に役立てています。 ■マーケット現在少子高齢化により、福祉施設や学校施設での更なるニーズが見込まれています。また、食事は人々にとってなくてはならないものであり、今後も伸び続けていく業界だと言われています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山口営業所住所：山口県周南市五月町9-28 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～310,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(昨年実績3.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハトヤ

その他商社

大阪府大阪市北区天神橋1-14-12

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設立 1967年
従業員数 18名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

ガツガツしないアパレル営業／未経験月給30万円／年休120日
- NEW
既にお取引のあるお客さまに対して、定期的な訪問や商品の提案・納品等を行うルート営業をお任せします。フォロー営業が中心となるため、お客様目線での幅広い提案を行います。当社の営業で重視するのは「準備」です。カタログや資料を持参するのはもちろんですが、未来の提案に向けた「準備」はお客様との訪問時にヒアリングをすること。どんなユニフォームがどの時期に必要になるのか、どんな環境で働く方が着用する制服なのか等この「ヒアリング≒準備」が当社の仕事では欠かせません！＜具体的には＞ ■お客さま先への定期訪問 ■お客さまのニーズをヒアリング ■制服リニューアル時の提案 ■交換・追加注文等への対応 ■納品・アフターフォロー等＼入社後は社内研修からスタート／当社の営業はチームでの仕事になり、営業に関わる一連の流れを学んでいただくために社内研修として事務や物流、加工など、他部門の業務を学ぶところから始めます。入荷受付や仕分け、注文手配など実務も体験しながら、商品の動きや業務の流れを習得。その後は、スキルやご経験に合わせた研修で、営業業務を覚えてきましょう！挨拶や名刺交換などのビジネスマナーや商談の進め方といった営業の基本からレクチャー。その後は、先輩社員との同行研修を行いながら入社後3カ月～半年で担当を持つイメージで独り立ちを目指してください！＜主な取引先＞ ◎建設業・運送業 ◎製造メーカー ◎学校・警察・病院 ◎介護・福祉施設 ◎ホテル・飲食店など＜ポイント＞ ★売上目標はありますが、無理なノルマは一切ありません ★数字に追われるより提案のための”ヒアリング”を大事にしています ★無理なプレッシャーはなくチームで支え合い、協力しながら頑張れる環境です ★9割以上が既存のお客様への訪問 ★1日の訪問件数は10～15件程（提案3割：ヒアリング7割） ★近畿エリアがメインで宿泊を伴う出張はありません ※入社後の職種変更無

【転勤なし】 ■本社／大阪府大阪市北区天神橋1-14-12 ★「大阪天満宮」駅より徒歩7分の好立地！2021年7月に完成した5階建て綺麗な社屋です（自社建物） ★転居を伴う転勤はなく、泊りがけの出張もありません＜アクセス＞ JR西日本「大阪天満宮」駅　より徒歩7分 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

月給30万円（固定残業代20時間含む/39,000円）（予想年収400万円※2年目を想定） ※時間超過分は追加支給試用期間中の給与月給285,000円（固定残業代20時間含む/37,000円） ※時間超過分は追加支給

北陽電機株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

大阪府大阪市西区江戸堀1-9-6

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設立 1946年
従業員数 250名
平均年齢 41.5歳

求人情報全7件

※未経験歓迎※【品川】法人営業◆センサーメーカー◆年休123日／完全週休2日制／残業月平均10時間

●世になかったものを『カタチ』に ●常に最新の技術を身につけ、世の中の動きに応じて独自の製品を提供 ●光を使ったセンシングをコア技術として開発～販売まで一貫体制を構築し、国内だけでなく海外にも展開既存顧客（代理店中心）への法人営業をご担当いただきます。また、展示会等にて新規顧客向けに製品PRなどもお任せいたします。 ■扱い製品詳細：主にセンサーに関わる製品を販売いただきます。昨今需要が拡大している工場の自動化に必要不可欠な製品です。＜使用例＞・工場内でモノを運ぶために使われる搬送台車を制御する・無人ロボット（ファミレスの配膳に使われるようなものです）・鉄道のホーム柵に異物がないかチェックするセンサー・ETCゲート　など ■職務内容：【ご入社後】製品製造・調達・品質保証など、企業全体の製品づくりを学んでから、営業の現場に配属されます。【配属後】まずは先輩に同行し、慣れてきたら5～10社程度を担当いただきます。・既存顧客（代理店中心）に担当いただき、様子を見て新規顧客も徐々に担当いただきます。・担当顧客数は顧客の規模にも寄りますが、数社～数十社を想定しております。・営業事務は豊中に集約されておりますが、オンライン上で連携していただき、見積もり作成、発注、納期管理などは分業しております。・展示会の参加もご依頼いたします。・直行直帰可能です。 ※外回りと内勤（事務所での資料作成など）が半々程度。遠方のお客様を担当することもあるため、月1回ほど宿泊出張が発生します。 ■組織構成： 10名 60代1名、40代3名、30代1名、20代5名※東京は女性2名 ■入社後の流れ：・入社後、3～6ヶ月間は、豊中事業所で工場研修を行います。（会社のことはもちろん、製品製造、調達、品質保証など、企業全体の製品づくりについて学んでいただきます。）・研修終了後、想定勤務地に配属となります。 ■キャリアアップ：国内営業を2～3年経験した後、希望次第で製品企画にも挑戦いただけるフィールドがございます。【製品例】無人ロボット／無人搬送車／ホーム柵のセンサー／ETCゲート、テーマパークのプロジェクションマッピング等にも使用されております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区港南二丁目16番2号太陽生命品川ビル8階勤務地最寄駅：品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,000円～406,000円固定残業手当/月：25,000円～32,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 328,000円～438,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記年収には営業手当32,000円、地区手当25,000円含む ■昇給：あり ■賞与実績：年2回（前年度実績5.873ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メテオ

医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ

東京都千代田区神田須田町2-7-3VORT秋葉原ビル 2F

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設立 2000年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全4件

製薬・医療機器メーカー向け営業※医療業界のマーケ支援（Web・動画等）／残業ほぼ無・年休120日

～シェアトップクラスの自社サービス「メディカルオンライン」を持ち10期以上連続増収増益／医療業界のマーケ支援で幅広くソリューション提案／年休120日（土日祝）残業ほぼ無しとワークライフバランスも叶う～ ■採用背景：当社は医学文献・電子書籍をはじめとした医療情報Webサイト「メディカルオンライン」を運営しています。競合サービスがなくシェアトップクラスで、10期以上連続増収増益と事業が順調に成長しています。事業拡大に伴い、法人営業担当を増員いたします。 ■業務内容：今回募集のポジションでは、製薬メーカーや医療機器メーカー、医療業界のマーケティング代理店向けに、メディカルオンラインの広告枠や、Web制作、動画制作、医薬品・医療機器に関するリーフレット製作など、幅広くマーケティング支援を行っています。医療業界ではBtoBマーケティングに力を入れていない企業も多く、潜在的なニーズはあるものの、未だ発展の余地がある状況です。弊社が保有する「メディカルオンライン」は業界での知名度も高く、そこを起点に商材にとらわれず、幅広くマーケティング支援を提案いただきます。 ※月1～2回ほど出張が発生します。東京・大阪・名古屋などの大都市中心で、一回の出張で1泊2日が多いです。 ■入社後の流れ：入社後一か月程度で医療業界や商材に関して学んでいただき、その後は先輩の営業同行を通じて徐々にキャッチアップいただきます。入社時点で医療系の知識は必要なく、1年程度OJTを通じて学んでいただく想定です。独り立ち後は顧客をまずは5～6件程度担当いただき、先輩のフォローを受けながら営業に取り組んでいただきます。 ■メディカルオンラインについて：https://www.medicalonline.jp/ 医療関係者のための医療情報の総合Webサイトです。学会で発表された論文のデータベースとなっているため、医療従事者が最新の症例を調べて診療・治療に活かしたり、医学部生や若手医師が研究に活かしたりと、医学の発展向上に寄与しています。 ■組織構成：マネージャー1名、メンバー5名で構成されています。 ■働く環境：年休120日（土日祝）、残業もほぼ無く、ワークライフバランスを叶えられる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田須田町2-7-3 VORT秋葉原ビル 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,374,140円～6,265,740円固定残業手当/月：52,155円～61,189円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～583,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
病院・医学系大学向け営業※シェアトップクラスの医療情報電子コンテンツ／残業ほぼ無・年休120日
- 締切間近
～シェアトップクラスで10期以上連続増収増益の成長企業／年休120日（土日祝）残業ほぼ無しとワークライフバランスも叶う～ ■採用背景：当社は医学文献・電子書籍をはじめとした医療情報Webサイト「メディカルオンライン」を運営しています。競合サービスがなくシェアトップクラスで、10期以上連続増収増益と事業が順調に成長しています。事業拡大に伴い、法人営業担当を増員いたします。 ■業務内容： [業務詳細] 当社の医療情報配信サービス「メディカルオンライン」の法人営業をお任せします。顧客は病院や医学系大学等となり、新規導入の提案や追加サービスとしての電子書籍の提案を行っていただきます。医療業界での認知度の高さや、メディカルオンラインを導入済の顧客であれば追加サービスの導入もシステム上で容易であることを強みとしています。 [業務の特徴] ・一人一人の裁量が非常に大きく営業のやり方に関してはお任せしています。マネージャーや先輩のフォローのもと、自由度高く営業に専念できる環境です。・月1～2回ほど全国出張が発生します。一回の出張で平均して2泊3日ほどです。 ■入社後の流れ：入社後一か月程度で医療業界や商材に関して学んでいただき、その後は先輩の営業同行を通じて徐々にキャッチアップいただきます。入社時点で医療系の知識は必要なく、1年程度OJTを通じて学んでいただく想定です。独り立ち後は顧客をまずは5～6件程度担当いただき、先輩のフォローを受けながら営業に取り組んでいただきます。 ■メディカルオンラインについて：https://www.medicalonline.jp/ 医療関係者のための医療情報の総合Webサイトです。学会で発表された論文のデータベースとなっているため、医療従事者が最新の症例を調べて診療・治療に活かしたり、医学部生や若手医師が研究に活かしたりと、医学の発展向上に寄与しています。 ■組織構成：マネージャー1名、メンバー5名で構成されています。まずはメンバーとして活躍をいただく想定ですが、ゆくゆくはマネージャー候補としてマネジメントにも幅を広げていただき、新たなチームの運営なども期待しています。 ■働く環境：年休120日（土日祝）、残業もほぼ無く、ワークライフバランスを叶えられる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田須田町2-7-3 VORT秋葉原ビル 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,478,808円～4,964,400円固定残業手当/月：43,466円～44,700円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,700円～458,400円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

兼房株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県丹羽郡大口町中小口1-1

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設立 1948年
従業員数 724名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知丹羽郡】英語力活かす◎海外営業～年休122日(土日祝)/上場・工業用刃物国内トップ級シェア～

～東証スタンダード上場/業界未経験歓迎/年間休日122日/完全週休2日制（基本土日祝）月残業20H/工業用刃物で国内トップシェア/ルート営業～ ■企業特徴：平刃、カッター、丸鋸の3つを揃える世界屈指の工業用刃物メーカーです。住宅製品では、丸太を製品にするまでの加工過程で平刃、カッター、丸鋸の3つが必ず必要です。この3つを同時に提案できるという点で国内トップを維持しております。 ■職務概要：【変更の範囲：無】国内トップシェアを誇る工業用刃物（平刃、カッター、丸鋸）の英語圏を対象にした海外営業の方を募集しております。特に、自動車メーカー向けの工業用刃物の事業が好調であり、海外での営業体制を更に強化していくための求人です。既存の顧客を主に担当いただき顧客深耕をしていただきます。刃物は消耗品であるため、追加発注が発生することが多く、安定した売上が出しやすい商材です。 ■入社後から駐在までの流れ：入社してからはまず既存の顧客を担当し、メールでのやり取りを中心とする顧客折衝をしていただきます。コロナ以前は年間3、4回程度海外出張がありました。入社後2、3年で海外駐在の予定が確定することが多いです。そのタイミングで国内営業の方について対面での営業のノウハウを学びます。駐在機関は約5年間が目安です。 ■組織構成：海外部は20名ほど在籍しています。既存の社員は地域の担当を持っています。アジア課と欧米課で分かれいるのでどちらかに配属されますが、まずは商談同席から慣れてもらいます。 ■モデル年収：※海外勤務の方 28歳/4年目⇒年収約５００万円 33歳/3年目⇒年収約６６０万円 38歳/10年目⇒年収約７８０万円注１）海外勤務における給与については、海外加算額が加算されているため国内勤務における給与とは異なります。注２）海外加算額については、赴任形態・扶養者・赴任国などにより異なります。 ■キャリアパス：過去には、海外の現地法人で営業を4年ほど経験し、別の国の現地法人の立ち上げを行なった方もいます。将来的には、現地法人の代表まで目指せるフィールドがあります。 ■社風社員同士の距離が近く、相談しやすい雰囲気です。好・不況の波はありましたが、リストラとは無縁の企業です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県丹羽郡大口町中小口1-1 勤務地最寄駅：名鉄線／柏森駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 430万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～250,000円＜月給＞ 209,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回【年収モデル】年齢：３８歳勤続年数：１０年年収：約７８０万円注１）海外勤務における給与については、海外加算額が加算されているため国内勤務における給与とは異なります。注２）海外加算額については、赴任形態・扶養者・赴任国などにより異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友林業ホームサービス株式会社

不動産仲介

東京都新宿区西新宿3-2-11新宿三井ビルディング二号館11F

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設立 1964年
従業員数 474名
平均年齢 35.0歳

求人情報全22件

【八幡/柏未経験・第二新卒歓迎】売買仲介営業～オリコン顧客満足度２冠／フレックス×７時間／住友林業G

～オリコン顧客満足度２冠達成／お客様第一主義／完全反響営業／住友林業グループ／青天井のインセンティブ／フレックス×実働７時間～ ■担当業務：戸建住宅・マンション・土地の売買仲介業務等をご担当いただきます。（1）物件及び土地の売買情報の収集（2）物件及び土地の価値査定業務（3）各種契約業務（契約書作成・説明業務）（4）ローン相談（5）物件（土地）の引渡し業務 ■詳細：（1）家を「売りたい」お客様へ：７割売却価格やスケジュールをプランニング／査定を行い売り出し価格を提案／媒介契約を締結し販売開始／契約から引き渡しまでを丁寧にフォロー（2）家を「買いたい」お客様へ：３割希望条件をヒアリング(エリア・種別・予算等)／条件に見合った不動産をご紹介／物件をご案内し売主様との条件交渉／引き渡し日と価格に同意後契約締結「売りたい」と「買いたい」というニーズをマッチングするだけではなく、その物件・土地の価値を周辺環境や物件自体の価値等多角的視点から物件（土地）の価値を判定し、売るための戦略（メディア戦略等）を各営業担当が計画し実行するという仕事です。不動産の専門知識及び付帯する法律知識・営業戦略等様々な知識・経験・スキルを身に付けることが可能です。 ■営業手法：自社Webサイト『すみなび』および、各種ポータルサイトからのご相談・紹介が多数のため、100%完全反響営業／飛び込みも一切ありません！グループの連携力も強く、住友林業のお客様への提案や紹介、住宅相談会の参加等、大手グループの強みを存分に活かした営業ができます。 ■働き方： ON/OFFのメリハリをつけて働く完全週休2日制で、年間休日は116日。加えてノー残業デーや、21時のPC強制シャットダウン、有給休暇消化を奨励する計画年休制度等、働きやすい環境づくりに注力しています。収入と働きやすさのバランスが良いのは、当社で働く魅力の1つです。また、フレックス制度や実働７時間勤務など、長時間労働を防ぐよう、環境面が整備されております。 ■年収例年収828万円／28歳／中途入社年収1008万円／31歳／中途入社年収1185万円／32歳／中途入社変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞千葉県の各店舗住所：千葉県内の各拠点受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：156,000円～219,200円固定残業手当/月：40,100円～56,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 196,100円～275,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■入社後6ヶ月間のみ25,000円の特別手当を別途支給 ■賞与／年2回(6月／12月)、 ■昇給／年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京23区】売買仲介営業～完全反響営業／顧客第一／オリコン顧客満足度4年連続2冠／リピーター多数

～オリコン顧客満足度２冠達成／お客様第一主義／完全反響営業／住友林業グループ／最大手数料の６％のインセンティブ／フレックス×実働７時間～ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】戸建住宅・マンション・土地の売買仲介業務等をご担当いただきます。（1）物件及び土地の売買情報の収集（2）物件及び土地の価値査定業務（3）各種契約業務（契約書作成・説明業務）（4）ローン相談（5）物件（土地）の引渡し業務 ■詳細：（1）家を「売りたい」お客様へ売却価格やスケジュールをプランニング／査定を行い売り出し価格を提案／媒介契約を締結し販売開始／契約から引き渡しまでを丁寧にフォロー（2）家を「買いたい」お客様へ希望条件をヒアリング(エリア・種別・予算等)／条件に見合った不動産をご紹介／物件をご案内し売主様との条件交渉／引き渡し日と価格に同意後契約締結「売りたい」と「買いたい」というニーズをマッチングするだけではなく、その物件・土地の価値を周辺環境や物件自体の価値等多角的視点から不動産の価値を判定し、売るための戦略（メディア戦略等）を各営業担当が計画し実行するという仕事です。 1ヶ月あたり5~10件の新規案件を担当します。ベテラン社員になってくると成約した顧客からリピートや紹介などで成約角度の高いお客様を担当していくため、安定的にインセンティブを獲得することができます。 ■営業手法：自社Webサイト『すみなび』および、各種ポータルサイトからのご相談・紹介が多数のため、反響営業がメイン／グループの連携力も強く、住友林業のお客様への提案や紹介、住宅相談会の参加等、大手グループの強みを存分に活かした営業ができます。顧客満足度が高く反響営業で顧客確保をし成約したらその方からの紹介やリピートなどでご自身で顧客確保につながることが多いです。 ■働き方： ON/OFFのメリハリをつけて働く完全週休2日制で、年間休日は116日。加えてノー残業デーや、21時のPC強制シャットダウン、有給休暇消化を奨励する計画年休制度等、働きやすい環境づくりに注力しています。収入と働きやすさのバランスが良いのは、当社で働く魅力の1つです。また、フレックス制度や実働７時間勤務など、長時間労働を防ぐよう、環境面が整備されております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京都内の各店舗住所：東京都内の各拠点受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,200円～280,000円固定残業手当/月：56,600円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,800円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■入社後6ヶ月間のみ25,000円の特別手当を別途支給 ■賞与／年2回(6月／12月)、年1回(4月) ■年収例年収828万円／28歳／中途入社年収1008万円／31歳／中途入社年収1185万円／32歳／中途入社賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東洋カーマックス株式会社

リース

大阪府大阪市北区西天満4-8-17

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設立 1963年
従業員数 260名
平均年齢 44.3歳

求人情報全5件

【第二新卒歓迎】法人営業◆車好きの方必見！／三菱UFJグループ／車両関連サービス提案／残業20h

★大手企業・官公庁向け給油カード・ETCカード・車両管理システムなどの提案 ★教育体制◎／営業多岐に渡る事業展開で安定経営 ★年休124日・土日祝休み／住宅手当・社宅制度有／男性育休取得実績あり ■業務概要：大企業から中小企業、官公庁などの営業車両を利用している法人取引先へのカーソリューション総合提案営業をメインにお任せします。ガソリンカード、ETCカード他車両関連商材、オートリース導入による車両関連コストの削減／平準化を図る提案から商材提供だけでなく、CS21など車両関連のソリューションを提案することで顧客の業務効率化と事業発展に貢献できます。 ※オートリース部門と事業部が同じため、オートリースの提案にも携わっていただく想定です。 ■業務詳細：・ガソリンカード、ETCカードの提案営業・車両管理システム（当社独自システム『Car Support21』）を利用した車両管理、燃料コスト等の業務管理効率化提案　など＜Car Support21について＞車両管理を効率化するための顧客向けシステムです。車両の在庫管理、販売管理、顧客管理、車両のメンテナンス管理、請求データ、カード再発行などを一括して行えます。 ■入社後の教育体制：・業界未経験の方は、現場OJTを基本として少しずつ業務内容を習得いただきます。また、通信教育や外部セミナー等の研修制度を利用し業界や業務の知見を深めていただきます。・現場での丁寧なOJTを経て、3～6か月後に既存のお客様を担当していただきます。 ■組織構成：東京は6名在籍(部長、次長2名、営業4名、事務5名)、大阪にも12名所属しています。 ■当社の魅力： ◇働き方：知恵を出し合い協力することにより残業時間の削減に取り組んでいます。 ◇職場の雰囲気・約半数が20代、30代の職場。若手社員を中心に新しいことにチャレンジできる環境、40代以降のベテランがバックアップしています。・部署・チーム単位での歓送迎会や忘年会、全社での新年会や周年旅行などあり、参加は自由です。・子の看護休暇制度（一子につき年間5日分の有給、1h単位での使用可能）があります。介護休暇制度や育児短時間勤務・介護短時間勤務などもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都中央区八丁堀4-13-1 東興ビル勤務地最寄駅：JR、地下鉄線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,800円～273,000円＜月給＞ 264,800円～273,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は月20時間分の残業手当を含む金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※個人実績評価に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】法人営業◆車両関連サービス・オートリース提案／三菱UFJグループで安定経営◎／残業20h

★大手企業・官公庁向け給油カード・ETCカード・車両管理システムなどの提案 ★営業多岐に渡る事業展開で安定経営／前期は過去最高益を記録◎ ★年休124日・土日祝休み／住宅手当・社宅制度有／男性育休取得実績あり ■業務概要：大企業から中小企業、官公庁などの営業車両を利用している法人取引先へのカーソリューション総合提案営業をメインにお任せします。ガソリンカード、ETCカード他車両関連商材、オートリース導入による車両関連コストの削減／平準化を図る提案から商材提供だけでなく、CS21など車両関連のソリューションを提案することで顧客の業務効率化と事業発展に貢献できます。 ※メイン業務はカーソリューションの提案ですがオートリースの提案も携わっていただく想定です。 ■業務詳細：・ガソリンカード、ETCカードの提案営業・車両管理システム（当社独自システム『Car Support21』）を利用した車両管理、燃料コスト等の業務管理効率化提案＜Car Support21＞車両管理を効率化するための顧客向けシステムです。車両の在庫管理、販売管理、顧客管理、車両のメンテナンス管理、請求データ、カード再発行などを一括して行えます。 ■入社後の教育体制：・業界未経験の方は、現場OJTを基本として少しずつ業務内容を習得いただきます。また、通信教育や外部セミナー等の研修制度を利用し、業界や業務の知見を深めていただきます。・現場での丁寧なOJTを経て、3～6か月後に既存顧客を担当していただきます。 ■組織構成：大阪は12名在籍(部長、課長1名、メンバー4名、事務課長1名、事務3名) 東京にも6名所属しています。 ■当社の魅力： ◇安定経営：オートリース事業、ガソリンスタンド事業、パーキング事業、ソリューション事業等、当社の事業展開は多岐に渡っているため、コロナ禍でも経営に影響を受けづらく、前期は過去最高益を記録しています。 ◇職場の雰囲気・約半数が20代、30代の職場。若手社員を中心に新しいことにチャレンジできる環境、40代以降のベテランがバックアップしています。・子の看護休暇制度（一子につき年間5日分の有給、1h単位での使用可能）があります。介護休暇制度や育児短時間勤務・介護短時間勤務などもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区西天満4-8-17 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄谷町線／東梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,800円～273,000円＜月給＞ 264,800円～273,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には平均残業時間分の残業代・賞与が含まれます ※賞与額は年間の個人実績評価制度に基づき査定・昇給、昇格：年1回（4月）・賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社名畑

食品・飲料・たばこ（商社）

大阪府大阪市北区豊崎3-20-20

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設立 1951年
従業員数 143名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

【大和西大寺】既存営業◆飲食店へのソリューション提案◆大型イベントも主催する「酒類や食品の卸売商社」

◆年休120日／土日祝休／残業月平均10～15時間程度／担当する飲食店の売上最大化がミッション／顧客との信頼関係を築いてあらゆるソリューション提案が可能◆ ■業務内容＜ご入社後まずお任せする業務＞・商品の受注拡大既に取引のあるお客様を担当し、取引を続けていただくためのフォローを行いながら、受注量を拡大してもらうため日々コミュニケーションを行います。（顧客はが個人の飲食店が８割程）・試飲会、試食会で最新情報のキャッチアップ知識をつけるため、酒造メーカー主催、食品メーカー主催の試飲会、試食会が週１～２回ございます。トレンドや最新のお酒などに触れ、お客様への提案にも繋げます。＜ゆくゆくお任せする業務＞お客様のご相談解決や売上向上のため、飲食の卸だけではなく店舗の新店開業やその後の経営支援など、ソリューション提案を行う。【ご提案事例】食材仕入れの支援／広告・ブランディング等のプロモーション／立地や物件の調査、業態の提案など ※配送と営業は分かれているため、配送業務はございません。 ■営業スタイル・イベントについて・ルート営業（お客様からの紹介等）が中心。・顧客データは、チーム内で共有できるように営業管理ツールで管理しています。・大阪本社では、月に1度お客様向けのイベントを実施：直近は「ハイボール」の提案会を主催、おつまみなどのメーカーも呼んで大変飲食店のお客様にも好評でした。こちらに、奈良のお客様をもちろんアテンドしてもいいですし、奈良でも数か月に一度、提案会等イベントと企画します！・また、年に１度「食王」という大型イベントも主催しています。 ■魅力・やりがい（1）「ただ数字を追いかける物売り」ではなく「お客様のお店を繁盛させるため、喜んでいただくためにどうしていくか」を考えご提案します。（2）担当した客様に少しでも喜んでいただきたいというホスピタリティ精神のある方を求めております。価格競争ではなく、トータルサポートを行うことで「名畑」を選んでもらう仕組みづくり・関係構築が重要です。 ■組織構成奈良支店：４名（責任者＋50代2名、20代1名）全体では約30名(20代～40前半）の営業が活躍しています。皆フランクな雰囲気で質問もしやすい社風です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞奈良支店住所：奈良県奈良県奈良市西大寺国見町1-3-7　太陽生命奈良ビル 4階勤務地最寄駅：近鉄奈良線・京都線・橿原線／大和西大寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：35,000円～45,000円＜月給＞ 285,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■その他固定手当：営業手当35,000～45,000円業務として、顧客飲食店へのご挨拶や飲食をともなう営業活動が発生するための手当です。（別途超過した時間外労働は残業手当を支給します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エレニックス

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

神奈川県座間市小松原2-26-18

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設立 1985年
従業員数 61名
平均年齢 -

求人情報全1件

【神奈川】＜英語力活かす＞法人営業（金属加工機）◆海外営業の比率を増やすフェーズに携わる！ノルマなし
- NEW
【「放電」という加工技術を用いて、極細の穴を開ける専門装置を開発・販売／細穴放電加工機のパイオニア企業／年休125日／完全週休二日制（土日祝）】 ■こんな方にぴったりです：・海外営業経験を活かし、技術力の高い製品を取り扱いたい方・英語力を活かし、国際的に活躍したい方（現状メールやり取りがメインですが、今後直接電話・WEB会議も想定）・飛び込み営業やノルマのプレッシャーなく安定した環境で働きたい方 ■業務概要：当社の細穴放電加工機の営業を担当していただきます。現在、国内取引先が多いため、国内営業の割合が高いですが、今後海外営業の比率を増加させていく予定です。したがって、海外営業の窓口として、早期に海外営業業務にも積極的に関わっていただきます。 ■具体的な業務内容：・国内営業を中心に既存顧客への対応や販売活動を行います・海外営業の窓口として、輸出規制の調査や契約書の英訳・和訳・輸出書類の作成や出荷手配・海外顧客とのやりとり、また海外市場開拓にも携わっていただきます・海外出張は主に据付業務のため発生します ■当社の魅力：・年間休日125日、完全週休二日制（土日祝休）で、プライベートも大切にできる環境・ノルマなし、新規開拓なしで、安定した営業活動が可能・海外営業業務にも早期に関わり、国際的なビジネスに携わるチャンス・安定した製品群と信頼性の高い顧客基盤を持つため、営業活動がしやすい環境です・英語のサポート：英会話教室あり（全額会社負担） ■当社の強み：当社の製品は、航空機エンジン部品や火力発電用部品の精密加工に不可欠な技術力を誇ります。信頼性の高い製品群を扱っており、営業活動がしやすい環境です。海外営業の機会も増えていくため、国際的なビジネスを推進するやりがいのあるポジションです。 ■当社の特徴：当社の機械は航空機のエンジン部品や火力発電用部品の精密加工に活躍しています。焼結装置は新しい特殊合金の研究開発と生成に活用されています。穴あけのプロ集団として、新しい可能性を求め、常にお客様と共にチャレンジし続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県座間市小松原2-26-18 勤務地最寄駅：小田急線／南林間駅／小田急相模原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～320,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞ 190,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：1月あたり3,000円～7,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（300,000円～ 700,000円※前年度実績） ■その他固定手当：調整手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソミック石川

自動車部品メーカー

東京都墨田区本所1-34-6

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設立 1916年
従業員数 1,805名
平均年齢 39.8歳

求人情報全39件

【浜松市】コンサルティング営業（作業支援ロボット）◆創業100年以上の老舗企業の新規事業に携わる

～新規事業の拡張フェーズに貢献／国内外の大手企業との取引あり／国内トップ級シェア／世界トップレベルの技術力あり～ ■募集背景： 2025年度はさらに事業を加速させていくため、営業経験者を募集することとなりました。事業化した当初は農業や建設業など様々な業界をターゲットにしていましたが、2024年度から製造業の運搬、また物流業界に集中して事業を進めてきました。自社グループ企業の工場にもSUPPOTを導入することで、同じような製造業への販売・レンタルを広げていき、直近では某大手物流企業との協業もスタートしています。今後は台車をアイテムとして持つことで「1t」まで楽に牽引できることを強みに、製造業・物流業界でのロボット導入事例を増やしていくことを目指しています。上記に伴い、現在の５名の営業メンバー（課長含む）と共に事業をスケールして頂ける仲間を探しております。 ■業務内容：・当社の新規事業のコンサルティング営業をお任せします。 ■業務詳細：・作業支援ロボット「SUPPOT」の法人営業 └展示会やイベントでPR活動や顧客とのパートナーシップ構築。・営業関連プロジェクトをリードし、管理する └プロジェクト管理を通じて、効果的なチームワークと成果を達成する。・アカウント・マネジメント └クライアントの課題に関するコンサルティングからロボットの導入までアカウント・マネジメント全般を担当。＼魅力ポイント／本求人は、創業100年以上の安定した事業基盤を持つ製造業の新規事業です。2019年から変革を開始し、既存の自動車部品だけでなく新規事業にも挑戦しています。中でも「SUPPOT」は最も進んでいるプロダクトで、経営陣も積極的に関与し、人的・物的・資金的な投資を行っています。現在の事業フェーズで中核人財として参画し、スケールするプロセスを共創できることが魅力です。組織にはロボット関連の知見が少ないため、外部の有識者の力を借りて事業を推進しています。また、ホールディングスの副社長が事業責任者を務め、社外取締役もメンバーと近い距離で事業推進を行い、ロボットベンチャーの立ち上げ経験者も加わり組織機能が強化されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞古川工場住所：静岡県浜松市中央区古川町500 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～303,000円＜月給＞ 200,000円～303,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※家族手当、休日出勤手当等諸手当別途支給 ※基本給については、ご年齢・経験年数より算出します。 ■昇給：年1回（5,000 円/月※等級や評価に応じて変動） ■賞与：年2回（計4.5ヶ月※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※第二新卒歓迎【浜松】オープンポジション◆自動車部品で高シェア／ゼロからスキルUP／年休121日

～ボールジョイント国内トップ級シェアの自動車部品メーカー／大手主要自動車メーカー全てと付き合い有◎～業務内容については、面接でお話した内容を踏まえて配属部門を検討し、面接を通じて具体的な内容をお伝えさせて頂きます。以下、参考に各部の仕事内容を記載いたしますのでご参考ください。 ※配属先は以下に記載した部門以外も含まれます。設計部自動車部品（主にボールジョイント）の設計開発お客様からの要望に基づく製品設計信頼性と軽量化を両立させた製品開発開発に伴う製品の評価、実験 ■生産技術部生産工程の安全/品質/生産/原価に関する改善業務設備の導入や改善スマートファクトリー化（IoT・AI外観検査・自動化など）の推進 ■技術員（製造技術）工場での設備導入や改善業務生産工程における機械メンテナンス生産工程における困りごと改善 ■設備保全生産設備の（加工・組付）の不具合対応設備の定期点検　　生産設備の電気保全業務 ■ソミックグループについて：モノづくりのまち浜松で産声を上げ107年が経ったソミックグループは、次の100年に向けた変革と創造を進めております。これまでの自動車部品製造業のさらなる成長と持続可能な体制づくり、新規事業として非モビリティ領域への挑戦（AI、IOT、ロボット開発など）に注力しております。私たちは製造業の在りかたそのものを変革し、新しい製造業の在りかたを創造する企業へと進化する。そのために、まずは私たちが、自らを変革します。人間がより人間らしい仕事へ注力できる環境を生み出し、皆がワクワク働ける職場を実現。そして、世界トップレベルの人間的企業として、世の中に夢、幸せ、笑顔を創り続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞古川工場住所：静岡県浜松市中央区古川町500 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～303,000円＜月給＞ 198,000円～303,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※家族手当、休日出勤手当等諸手当別途支給 ※基本給については、ご年齢・経験年数より算出します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大西株式会社

その他メーカー

東京都墨田区両国3-6-9

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設立 1951年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

【両国・未経験歓迎】既存食品メーカーへのパッケージ企画営業◇土日祝休◇転勤無◇創業70年以上老舗企業
- NEW
◇未経験歓迎／食品メーカーへ営業中心／パッケージ企画立案を任せ／年休120日土日祝休み／転勤無し／研修制度◎◇ ■職務概要パッケージの企画、立案、デザイン等をはじめとし、パッケージ製品の販売まで手掛ける当社にて営業をお任せいたします。 ■職務詳細食品の生産を手掛ける既存のお客様を中心に自社の包装・パッケージを提案します。・既にお付き合いのある食品メーカーや個人の生産者から「新商品のパッケージを作りたい」「梱包コストを抑えたい」といった形でいただいた依頼に対し、お客様の課題をヒアリングし、最適なパッケージの素材・デザインなどを提案していきます。・受注ができたら、社内外デザイナーへの依頼や製造ラインへの報告、その後の納品まで営業が一貫して対応。納品後は道の駅や地元スーパーなどに、手掛けた商品がズラリと並びます。自身の提案により売上アップに繋がった際は、多くの方から感謝をいただけます。・中小規模の工場を抱えるメーカーの方、個人農家の方、自宅で干し芋を作っているような方まで様々なお客様がいらっしゃり、中には包装について詳しくない方もいるので、機能から詳細に説明します。「賞味期限を延ばすために、こっちの素材を使いましょう」など、相手のことを想った提案をしていきます。・ゆくゆくは新規事業のECサイト提案もお任せする予定です。 ■組織構成全体として営業3名、営業事務4名、代表1名という形の小規模な会社です。営業は52歳（24年目）、48歳（14年目）、33歳（2年目）というベテラン揃いですが前職は異業界で未経験入社の社員が多いです。未経験の方でも安心して業務を覚えていただけますのでぜひご応募ください！ ■採用背景 1951年の設立から、関東を中心に特産品・お土産といった商品の包装サービスを手掛けている当社。地域密着の事業展開で多くのお客様から信頼をいただいており、近年も昨今の情勢の影響を除けば連続売上増加中と、非常に好調な業績を上げています。現在はお客様のECサイトサポートをする事業も計画中。経営規模はさらに拡大していく見込みです。今後も質の高いサービスを提供し続けるために、今回は当社の売上を支える営業を募集いたします。入社後はベテラン社員があなたをサポートしますので、特別な経験やスキルは必要ありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区両国3-6-9 勤務地最寄駅：JR総武／都営大江戸線／両国駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～701万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～380,000円固定残業手当/月：41,738円～78,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 254,738円～458,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご経験等に応じて検討の上決定いたします。・昇給：年1回(7月)、賞与：年2回(5月、12月／昨年度実績：4ヶ月分) ・残業手当：固定残業時間超過分別途支給・諸手当(その他)：皆勤、精勤手当(月5000円)、役職手当 ■モデル年収例：450万～550万(40歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンプラテック

機能性化学（有機・高分子）メーカー

大阪府大阪市北区同心2-1-3

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設立 1964年
従業員数 50名
平均年齢 35.0歳

求人情報全6件

【大阪】実験機器の営業職～新規営業や飛込み無／土日祝休／年休120日／業界知名度◎品揃え約2万点以上
- 締切間近
◆◇◆サンプラテックの魅力◆◇◆ ・理化学業界での認知度◎ ・再生医療等最先端領域での仕事・土日祝休み、年間休日120日以上で働きやすさ◎ ・確実なキャリアアップあり・研修や資格支援制度で未経験からスキル身につく！ ▼サンプラテックとは創業60周年を迎える理化学業界では歴史あるメーカー！様々な製品の開発・販売をしてきました。好調な業績で安定した経営基盤の基、働くことができますよ◎ 再生医療等最先端領域での仕事をお任せします！【具体的には・・・】病院や大学、民間企業を対象に、実験機器を扱い、目的となる卓上型/小スペース/最適コスト、そして作業視認性を深耕・提案して頂きまして販路開拓・拡大してもらいます。規格品をベースにしたカスタマイズのご依頼も対応します。 ※大学の実験器具としてPE・PPボトルやPFAボトルなど様々なバリエーションを揃えております。 ▼お問い合わせ対応　自社HPや展示会、既存取引先からのご要望をヒアリングしていきます。　新規飛び込み営業は一切ないです！ ▼オンラインにてご提案　ご要望の用途の聞き出しや商品の詳しい説明を行います。 ▼見積りや図面等の作成・お客様確認 ▼受注（平均3－4社/月）　＊特注工房でのオーダーメイドも対応可能 ◆◇◆研修制度◆◇◆ まずは先輩とのOJTで、当社の製品・取引先などを覚えていきます！社外研修で専門知識も会社負担で受講可能◎ 社会人マナーから専門的な知識まで幅広く学べる環境があります。 ◆◇◆キャリアステップ◆◇◆ ▼1年目まずは営業の基礎や知識をつけながら先輩と一つひとつ仕事を学んでいきます！ ▼2年目～成長スピードによって、今後のキャリアパスの面談や昇給・昇格があります！専門的知識を極めるもよし！マネジメントスキルを身に付けていくのもよし！あなたのやってみたいをまずは聞かせてください！ ◆◇◆サンプラテックで働くやりがい◆◇◆ 日本の研究者とものづくりを支える、新しい製品とサービスを提供し続けられる！常に新しいアイデアや価値を生み出し続ける楽しさは、当社ならではです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区同心2-1-3 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／桜ノ宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：42,000円～62,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,000円～312,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも想定であり、選考を通じて決定させて頂きます。 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】実験機器の営業職～新規営業や飛込み無／土日祝休／年休120日／業界知名度◎品揃え約2万点以上
- 締切間近
◆◇◆サンプラテックの魅力◆◇◆ ・理化学業界での認知度◎ ・再生医療等最先端領域での仕事・土日祝休み、年間休日120日以上で働きやすさ◎ ・確実なキャリアアップあり・研修や資格支援制度で未経験からスキル身につく！ ▼サンプラテックとは創業60周年を迎える理化学業界では歴史あるメーカー！様々な製品の開発・販売をしてきました。好調な業績で安定した経営基盤の基、働くことができますよ◎ 再生医療等最先端領域での仕事をお任せします！【具体的には・・・】病院や大学、民間企業を対象に、実験機器を扱い、目的となる卓上型/小スペース/最適コスト、そして作業視認性を深耕・提案して頂きまして販路開拓・拡大してもらいます。規格品をベースにしたカスタマイズのご依頼も対応します。 ※大学の実験器具としてPE・PPボトルやPFAボトルなど様々なバリエーションを揃えております。 ▼お問い合わせ対応　自社HPや展示会、既存取引先からのご要望をヒアリングしていきます。　新規飛び込み営業は一切ないです！ ▼オンラインにてご提案　ご要望の用途の聞き出しや商品の詳しい説明を行います。 ▼見積りや図面等の作成・お客様確認 ▼受注（平均3－4社/月）　＊特注工房でのオーダーメイドも対応可能 ◆◇◆研修制度◆◇◆ まずは先輩とのOJTで、当社の製品・取引先などを覚えていきます！社外研修で専門知識も会社負担で受講可能◎ 社会人マナーから専門的な知識まで幅広く学べる環境があります。 ◆◇◆キャリアステップ◆◇◆ ▼1年目まずは営業の基礎や知識をつけながら先輩と一つひとつ仕事を学んでいきます！ ▼2年目～成長スピードによって、今後のキャリアパスの面談や昇給・昇格があります！専門的知識を極めるもよし！マネジメントスキルを身に付けていくのもよし！あなたのやってみたいをまずは聞かせてください！ ◆◇◆サンプラテックで働くやりがい◆◇◆ 日本の研究者とものづくりを支える、新しい製品とサービスを提供し続けられる！常に新しいアイデアや価値を生み出し続ける楽しさは、当社ならではです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ Lab Tokyo（東京支店）住所：中央区日本橋堀留町1丁目9番10号日本橋ライフサイエンスビルディング7 8階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／人形町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：42,000円～62,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,000円～312,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも想定であり、選考を通じて決定させて頂きます。 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社久保商会

樹脂部品・樹脂製品（商社）

東京都墨田区向島4-24-22

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設立 1940年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全1件

モノづくりを支えるルート営業／未経験歓迎／土日祝休／ノルマ無
- NEW
《 POINT 》 ★新規開拓・ノルマなし！心も収入も安定の営業職 ★モノづくりに欠かせない製品で設立85年の実績 ★自社工場あり！信頼に応えられる対応力 ★第二新卒・未経験歓迎！安心のサポート体制 ★営業の定着率100％！土日祝休み・残業月10h以下 …… 仕事内容 …… すでにお取引のあるメーカーや商社からニーズをヒアリングし、最適なソフトマテリアルを提案します。 ★ソフトマテリアルとは… ゴム・プラスチック・コンベヤベルト・パッキンなど柔らかい材質のこと。モノづくり業界で必要とされる工業製品を扱っています。＜主な業務内容＞ ■お客さまと製品や課題について打ち合わせ ■ニーズに応じた製品の提案・見積書作成 ■納品（必要に応じてメーカー営業と同行して製品の技術的な説明をサポートします） ■簡単な事務作業（日々の受発注業務は営業事務が行います）【担当エリア】全国をブロック分けして担当（遠方は月に1回程度出張があります）【得意先】商社（代理店）や機械・製造メーカーなど【仕入先】有名なゴムメーカーやベルトメーカー・樹脂メーカーなど20社以上。海外メーカーの製品で日本でのシェアは当社がトップクラスの製品もあります。＼モノづくりを楽しみながら提案できる！／製品を仕入れて売るだけではなく、お客さまの仕様に合わせて自社で加工をして納品することもできます。コスト削減も含めて、既製品を売るだけでなく幅広いニーズに応えられる対応力で、創業85年モノづくり業界に貢献しています！＜入社後の流れ＞ ▼1～2日：導入研修として業界やメイン商材、取引先について学びます。 ▼～1カ月：さまざまな部署を周ります。社内外問わず関係者とコミュニケーションを取りながら職場に慣れていきましょう。工場で加工技術にも触れられます！ ▼2カ月目～：営業部で先輩に同行し実務を学んでいきます。状況や経験スキルに合わせて徐々に担当をお任せします。お客さまとの関係性が大事な仕事のため、先輩サポートのもと安心してスタートできます！

【転勤なし】東京本社（墨田区）または埼玉営業所（草加市）／配属先は希望を考慮し配属します。 ■東京本社：東京都墨田区向島4-24-22 ・各線「押上駅」より徒歩6分・東武鉄道「曳舟駅」「とうきょうスカイツリー駅」より徒歩8分 ■埼玉営業所：埼玉県草加市内 ☆工場と併設しており、2026年9月に新設予定です！ ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【入社時の想定年収：年収370万円～450万円】月給23万円～25万円 ※上記月給には一律手当（家族手当・住宅手当）を含みます。 ※固定給は経験・スキルを考慮し優遇します。 ※残業手当・インセンティブなどは別途全額支給します。

大和ハウスリアルエステート株式会社

不動産仲介

本社／大阪府大阪市北区梅田3-3-5　大和ハウス大阪ビル8階

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設立 1978年
従業員数 583名
平均年齢 -

求人情報全2件

仲介・買取再販・開発・賃貸管理／選べる営業職／年休123日
- NEW
さらなる事業拡大に向け、下記いずれかの業務をお任せします。 ※ご応募時に希望ポジションを選択いただきます（複数選択可）　1次面接でも希望を伺いますので、ご応募以降で変更は可能です。【1】売買仲介・買取再販（不動産流通事業部）戸建て・マンション・土地を中心とした売買仲介業務を行います。仲介だけでなく、自社買取～販売も提案可能。売主・買主の双方をご担当いただきます。売主・買主の情報獲得は、グループ会社や税理士・金融機関などのルート先からが主となります。情報獲得次第では、居住用不動産だけでなく事業用不動産の仲介や買取・再生事業にも携わる機会があります。 ※事業用不動産に特化した部署（コンサルティング営業所）にも応募可能です。【2】収益不動産の仕入れ・開発・再販（ソリューション事業部）収益不動産（一棟マンション・オフィスビル等）の仕入れ・再販業務や、用地の購入～収益不動産の新規開発などを行います。同業他社や金融機関などから不動産情報を入手し、チームで購入を精査・検討。販売計画や利益率を含めた基本計画を立て、社内稟議の承認後に契約を締結します。地域を活性化させる商業施設やインバウンド需要に応じた民泊施設、サービス付き高齢者向け住宅の開発などにも取り組んでいます。販売先は不動産会社や金融機関、富裕層、投資家、REITファンドが主で、取り扱うアセットは3億円～50億円程です。【3】賃貸住宅の管理・営業（賃貸管理事業部）賃貸マンション・賃貸アパートの営業業務や建物管理業務を行います。営業業務賃貸住宅の新規管理受託に向け、提携法人を中心とした営業活動管理物件の入居率を上げるため、不動産会社を中心としたリーシング活動市場に合わせ、入居者さまや管理物件オーナーさまへの賃料改定提案建物管理業務管理物件オーナーさまとの打ち合わせ、管理物件の巡回賃貸住宅の資産価値向上に向けた提案（リフォーム・リノベーション）設備導入の提案、入居者さまからの問い合わせ対応、入金管理　など ※夜間の問い合わせは提携先のコールセンターが対応

■初任地は、全国社員・地域限定社員問わず、現在のお住まいから通える範囲内で検討 ※転居を伴わない地域限定制度もお選びいただけます。面接にてご希望をお伝えください。【1】売買仲介・買取再販（不動産流通事業部） ■東日本エリア東京都千代田区、立川市、神奈川県横浜市、埼玉県さいたま市、越谷市、千葉県船橋市、北海道札幌市、宮城県仙台市 ■西日本エリア大阪府大阪市、豊中市、高槻市、茨木市、堺市、八尾市兵庫県西宮市、川西市、神戸市京都府京都市、奈良県奈良市、愛知県名古屋市、福岡県福岡市【2】収益不動産の開発、買取×再生（ソリューション事業部）東京都千代田区、大阪府大阪市【3】賃貸住宅の管理・営業（賃貸管理事業部） ■東日本エリア東京都千代田区、神奈川県横浜市、埼玉県さいたま市、千葉県船橋市、茨城県守谷市北海道札幌市、宮城県仙台市 ■西日本エリア大阪府大阪市、堺市、兵庫県西宮市、神戸市、京都府京都市、奈良県奈良市、滋賀県草津市愛知県名古屋市 ※受動喫煙対策：事業所により異なる

月給28万円以上 ※地域限定社員の場合は、月給26万円以上 ※上記は最下限月給です。年齢や経験、能力などを考慮した上で決定します。

株式会社サンメカニック

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県一宮市大和町戸塚字町長100-1

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設立 1975年
従業員数 57名
平均年齢 -

求人情報全5件

【愛知・一宮】産業用ロボットシステムの法人営業職　◆転勤なし/土日休み/資格補助制度有

～完全週休二日制の土日休み/転勤無し/愛知県で腰を据えて働きたい方歓迎です♪～ ■主な担当業務・顧客への仕様説明および見積もり作成・納期調整および納入までのサポート・既存顧客への定期営業 ※仕様作成に関しては弊社の設計エンジニアと基に行っております。 CADが使えず、専門知識がなくとも、周りに聞きながら業務を進めてもらえればと思います。 ■業務の流れ既存顧客からの要望に対してヒアリングを行います。企業様から簡単な仕様書が提示されます。それを基に営業がヒアリングを行い、自社に持ち帰ります。詳細内容に関しては、設計部門とすり合わせを行い見積作成に進みます。見積もり作成後は顧客に見積内容説明を行い、受注する流れとなります。その後は、設計部と顧客と仕様打ち合わせを行い、納期調整をし、導入までのサポートをします。 ■求められる能力について顧客は勿論のこと、社内の設計部門、製造部門および購買調達部門と数多くの部署と連携を取る必要があります。その為、コミュニケーション能力が求められます。また、各部門に適切に情報を伝達する必要があるので、説明能力・理解力が必要です。 ■スキルアップについてお客様の課題や要望をお客様との会話の中で見つけ出し、提案する力が身に着きます。また、真の課題を見つけ出すヒアリング能力も磨かれます。有形商材の営業にはなりますが、提案内容は一品一様なので、型にはまらず商材を提案することが出来ます。 ■担当顧客について大手自動車メーカーや部品メーカーに対し産業用ロボット等を搭載した生産設備を提案します。1人あたり20社～30社程度担当します。顧客先で担当をわけております。　 ■組織構成　現在、4名体制で運営しております。50代の社員が活躍しております。　技術に関することはベテラン社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ■教育体制現場社員のOJTを予定しております。　また、仕事で必要な資格の取得に関しては補助する資格補助制度もあるため、スキルアップするには最適な環境です。　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県一宮市大和町戸塚字町長100-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／木曽川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月)[業績により決算賞与別途支給] ■年収例 558万円電子制御：経験者・入社2年目・31歳・月給30万5000 円。 469万円機械設計：入社2年目・33歳・月給29万2000円。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小池化学株式会社

ガス

東京都墨田区錦糸3-2-1アルカイースト12F

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設立 1955年
従業員数 220名
平均年齢 -

求人情報全3件

【堺筋本町駅から3分】化粧品やスプレー製品などの法人営業※既存メイン◇国内シェアNo.1で強い商材力

【年休125日・残業約15Hと働き方も◎／丁寧な教育体制あり！業界未経験も歓迎します／将来の管理職候補／プロペラントガスのシェア№1】 ■仕事内容化粧品（ヘアスプレー、洗顔料、化粧水など）、消臭剤、虫よけスプレーといったエアゾール（スプレー）製品OEMの提案営業を行っていただきます。製品をリピートいただけるよう、関係性を深めていく深耕営業となります。・担当エリア：大阪を中心とした西日本全域となり、社用車と公共交通機関を使っての移動となります。・業務の詳細： 1.当社製品の提案営業（ルート営業7割、新規3割ほどご担当いただく予定です） 2.化粧品、医薬部外品などのメーカーマーケティング部及び研究開発部との打ち合わせ 3.見積書、業務日報、報告書作成、資料手配、受注チェック　 ※近い将来、管理職をめざしていただきたいポジションです。頑張り次第ではありますが、管理職に上がっていただいた後はご年収700万円～を想定しております。 ■組織構成支店長1名、課長1名、課員4名 ■教育体制入社後1か月間は群馬県の赤城工場に滞在し、製造工程の研修を受けます。その後、現場に配属され顧客対応や納期調整をOJT形式で学んでいただきます。化粧品検定等の資格取得も推奨しており会社のサポートを受け挑戦していただけます。 ■働き方・福利厚生など：・年休125日・平均残業約15h ・子供手当1人あたり25,000円・有給休暇は3ヶ月経過後付与、お休みの取りやすい環境です。 ■企業の強み・魅力についてヘアスプレーや制汗スプレーなどに使用されるエアゾール用噴射ガスの国内シェアNo.1です。大手化粧品メーカー様などから、商品開発のご相談を年間で500～600件承っております。エアゾール業界唯一のトータル・システム・サービスを提供しており、化粧品を中心とする製品の開発・製造～パッケージ開発までを一貫して行っております。エアゾール業界においてトータルサプライヤーの地位を確保しており安定した経営基盤を誇っております。教育体制が整っているため、業界未経験の方でもご活躍いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル7F 勤務地最寄駅：OsakaMetro中央線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,400円～300,900円＜月給＞ 257,400円～300,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月分 ※上記年収は想定賞与を含みます。 ※月給は経験、年齢を考慮し決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小菅株式会社

機械部品・金型（商社）

東京都墨田区東向島2-33-2

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設立 1951年
従業員数 40名
平均年齢 44.0歳

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【未経験・第二新卒歓迎】ゴム製品のルート営業(既存中心)◆残業5h/年休125

＜こんな方におすすめ＞・営業職にチャレンジしたい・長く働ける職場を探している・ワークライフバランスを大切にしたい・安定した業界で成長したい ■業務内容：創業101年、合成ゴム・合成樹脂などの素材を扱う専門商社で、法人営業をお任せします。既存顧客が中心で、新規開拓やノルマはありません。お客様との信頼関係をじっくり築く営業スタイルです。 ■業務詳細：＜お客様からの問い合わせ対応＞既存のお客様から「こんな素材を探している」「こういう用途に使えるものはある？」といったご相談を受けます。まずは丁寧にニーズをヒアリングし、用途や条件に合った素材を提案します。専門的な知識は入社後の研修でしっかり学べるので、未経験でも安心です。＜取引先への訪問・商談＞担当する企業は約10社。定期的に訪問し、製品の使用状況や新しいニーズを伺いながら、提案やフォローを行います。お客様との関係性を深めることが大切な仕事です。商談は先輩社員と同行しながら少しずつ経験を積んでいきます。 ■仕事のやりがい：自動車や医療機器、スマホなどに使われる素材を提案することで、製品づくりに貢献できます。お客様から「あなたに任せたい」と言われる瞬間が大きなやりがいです。専門性も身につき、将来的には「素材のプロ」として活躍できます。 ■キャリアパス： 1年目は座学・研修・OJTを通じて基礎を習得。顧客対応はなく、安心して成長できます。 2年目以降は担当企業を持ち、営業として独り立ち。将来的にはマネジメントや新規事業など多様なキャリアが描けます。 ■就業環境営業部門は10名体制で、20代～60代まで幅広く活躍中。落ち着いた環境で、丁寧に育てる文化があります。土日祝休み・年間休日125日・実働7.5時間・残業少なめ・リモート可。営業サポート体制も整っており、働きやすい環境です。 ■出張：月1～2回程度の国内出張あり海外出張の可能性もあり（語学力不問/社内サポートあり） ■会社について：自動車・OA機器・医療・建築など幅広い業界のメーカーに向けて、合成ゴム・合成樹脂を提供する専門商社。タイヤ以外のゴム部品や、プリンター・スマホ・医療機器などに使われる素材を扱っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小菅株式会社　本社住所：東京都墨田区東向島2-33-2 勤務地最寄駅：東武線／曳舟駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 370万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～250,000円その他固定手当/月：25,000円～50,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間10時間0分/月～1時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与(年2回)＋期末賞与支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

城北宣広株式会社

総合広告代理店

大阪府大阪市北区大淀中1-6-2

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設立 1971年
従業員数 93名
平均年齢 40.0歳

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【梅田】エリアプロモーション営業(大手顧客中心)◆一気通貫で新たな価値提供／土日祝休／平均残業20h

～大手既存顧客の販促担当／役員クラスとの折衝／一気通貫で顧客へ新たな価値提供～ ■業務内容：エリアマーケティング・プロモーションを通じて生活者とクライアントの架け橋となる同社の営業としてご活躍いただきます。＜クライアント＞・通販やサービス業を展開される小売業界のクライアントが中心です。・担当顧客数：10社程度(個人ではなく、チームで担当します。) ・役職者(課長様、役員など)との折衝がメインとなります。＜営業スタイル＞１，クライアントへ定期的なアプローチを行い、訪問でのお打ち合わせを行います。２，クライアントのニーズに沿った最適な同社サービスをご提案していただきます。３，同社の該当部署と協業し、施策の実行、効果検証を行います。４，結果や課題についてクライアントへご報告し、課題解決に向けて伴走いただきます。＜その他＞・クライアントからポスティングのご依頼を年間で受けることが多く、定期的なお打ち合わせの機会がございます。・受注例：商圏分析、エリアマーケティング、オープニングセレモニーなど・分析や、セレモニーの運営は別部署の方が基本担当します。・月に2～3回、1回2～3営業日程の出張が発生します。 ■組織構成：・人数：10名(皆様男性です) ・年代：20代2名／30代3名／40代1名／50代2名／60代2名(中途入社者2名) ・スキルアップや企業安定性を魅力に転職されております。 ■ご入社後の流れ：・主任(30代)、執行役員の方とチームを組んで行います。・ご経験にもよりますが、予算がつくのは1年後を想定しております。 ■魅力： ◎営業としてのスキルアップが可能です！・大手顧客の販促担当～役員クラスと折衝し、弊社が持つ幅広いサービスを提供いただきます。・営業部の中で完結するのではなく、マーケティングや企画制作といった他の部署との横の繋がりを活かして顧客へ新たな価値をお届けします。 ◎ワークライフバランスを整えながら働けます！・年間休日121日／平均有給取得日数10.2日／産休・育休実績ありでメリハリのある生活が可能となります。 ◎取引顧客が安定しています！・新規開拓要素はなく、弊社と長く深い関係性のお客様をお任せします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区大淀中1-6-2 勤務地最寄駅：阪急線／大阪梅田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～365,000円その他固定手当/月：20,000円～25,000円固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有(年2回：7月／12月) ■モデル年収：500万円(社会人経験7～10年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【梅田】マーケティング戦略企画◆食品・消費財経験が活かせる／一気通貫で顧客へ新たな価値提供／WLB◎

～食品・消費財営業経験者歓迎／営業で培った知見を活かして活躍／一気通貫で顧客へ新たな価値提供～ ■魅力： ◎ご自身の活躍の幅を広げることが出来ます！・営業にて身につけられたご経験を活かし、マーケティング分野や製品企画に携わることが出来ます。・「お取引のお客様の幅を広げたい」という思いで走り出した新規プロジェクトの中核的なメンバーとして、あなたのご経験をフルに活かせる体制が整っております。 ◎ワークライフバランスを整えながら働けます！・目標数値はありますが、個人ノルマ、部署としてのノルマ無し！じっくりと腰を据えてご活躍いただけます。・年間休日121日／平均有給取得日数10.2日／産休・育休実績ありメリハリのある生活が可能となります。 ■業務内容：・エリアマーケティングを通じて生活者とクライアントの架け橋となる同社において、新規プロジェクトを担っていただける方を募集します。＜ミッション＞・ドラッグストアや食品スーパーとお取引が多い同社にて、食品業界や消費財業界へお取引先を広げることがミッションとなります。・食品業界や消費財業界の知見や、企業様が抱えている課題を踏まえた戦略企画を期待します。＜想定期間＞・2025年3月から走り出しており、2025年10月から新規のクライアントと取引を行う予定です。＜手法＞・既にお取引のあるクライアントからの紹介や、同社で行うイベントにご参加いただいたクライアントからの流入などが主な手法となります。 ※飛び込みやテレアポは発生致しません。＜提案商材＞・特定エリアの実店舗と生活者を対象としたエリアマーケティング・SNS運用をはじめとするメディアプロモーション・イベントや催事の企画、運営などを担うストアプロモーション ※クライアントが抱えるニーズに適した幅広い提案が一気通貫で可能です。 ■組織構成：・3名(30代2名／40代1名) ・男性2名／女性1名・「対象エリアにお住いの生活者の視点からクライアントに対して最適なご提案を行いたい」という思いを持たれた方々がご活躍されております。 ■ご入社後の流れ：・プロジェクトメンバーによるOJTを行います。・想定研修期間：1ヶ月(※ご経験に応じて変動あり) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区大淀中1-6-2 勤務地最寄駅：阪急線／大阪梅田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制固定残業代は等級および基本給による＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～390,000円固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有(年2回：7月／12月) ■モデル年収：500万円(社会人経験7～10年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コア桜井

住宅設備・建材

大阪府大阪市北区本庄東3-5-15

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設立 1987年
従業員数 20名
平均年齢 -

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【大阪】営業・工務管理　～未経験歓迎／転勤なし／建物の外・内観に関わる建築金物に特化した企業

■業務概要：営業・工務管理担当として、建物の金物工事施工管理業務から、将来的には契約時の顧客折衝・施工図面打合せ、積算及び見積もり業務など営業業務をご担当いただきます。【施工管理とは】受注した工事を円滑に進めるため、施工図面の作成や工事の準備・指揮など、工事における5大管理（品質、原価、工程、安全、環境）を担当する仕事です。 ■入社後の流れ：まずは先輩社員について回り、施工管理の業務の流れを覚えていただきます。ゆくゆくは適正、希望を踏まえた上で営業職へのキャリアアップの道もございます。業務の流れを一通り覚えるのに、最低5年はかかります。じっくり着実に業務を進める事ができる方にピッタリのポジションです。 ■業務の流れ：（1）営業が受注した案件に対し、協力会社へ工事を行うための施工図面を手配します。（2）出来上がった図面をもとに製造部門と連携をとり加工の納期管理を行います。（3）施工計画を立て、工事を行う職人の手配や工事が計画通り進んでいるかの進捗管理を行います。 ※担当する案件は簡単なものからご担当いただき、将来的には30～40件をご担当いただきます。工事のエリアは関西一円のため出張はほとんど発生いたしません。案件としては約1000万～5000万程度のマンションや商業施設等の大型案件（ほぼ新築）が中心となります。 ■業務の魅力：施工エリアは事務所周辺が多いため、出張はございません。建築物の一部を自身の力でつくりあげる達成感を感じる事ができます。また、当社ではマンションやショッピングモール等の大型建築物の案件が多いため、その分出来上がった現場を見て達成感を感じやすい業務です。 ■組織構成：現在施工管理業務を担当しているのは6名です。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区本庄東3-5-15 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／天神橋筋六丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 288万円～320万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～177,756円固定残業手当/月：48,000円～62,244円（固定残業時間36時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 198,000円～240,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績による） ■モデル年収： 30代前半：約450万円程度（賞与込み）※経験年数や実績によって異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社葉栗オートシヨップ

自動車ディーラー

愛知県一宮市木曽川町外割田字伊勢田116

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設立 1977年
従業員数 40名
平均年齢 39.0歳

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【愛知県一宮市】中古車販売の営業職（管理職候補）／転勤無し／完全反響営業
- NEW
～先代の社長から引き継いでいる健全経営により、40年間赤字ゼロ。全社員の成長を見守る社員思いの社長のもとで働くことができます～ ■採用背景地域に根付いたカーディーラーとして、40年以上にわたり赤字経営ゼロの健全経営を続けております。更なる成長と店舗運営の強化を図るため、管理職候補を募集いたします。 ■職務内容概要中古車販売事業のプレイングマネージャーとして、販売台数増加と顧客満足度向上の両立を目指した店舗運営を担当していただきます。 ■商材の解説当社が取り扱うのは、幅広いラインナップの中古車です。適正価格にこだわり、お客様に満足いただける車両を提供しています。 ■仕事内容詳細 - 店舗の統括、マネジメント、社員の育成 - 資料請求やお問い合わせ対応 - 来店客への接客及びニーズに合った車両の提案 - 契約から納車までの一連の対応 ■営業スタイル完全反響型の営業スタイルを採用しており、新規顧客の呼び込みはコールセンターが行います。個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指します。 ■組織構成営業部門は13名の営業スタッフで構成されており、年間1200～1400台の販売実績があります。 ■働くメリット - 残業は1日1時間程度で、ワークライフバランスを重視 - インセンティブ制度が充実しており、個人の成果が収入に反映されます - 地域密着型の営業スタイルで、リピーターが多く営業しやすい環境です ■働きやすさ火曜日定休を含むシフト制で、月7～12日の休暇を確保。GWや夏季、年末年始の長期休暇も取得可能です。 ■やりがいお客様からの信頼が厚く、親・子・孫と3代にわたるお付き合いをいただくことも多いです。地域に密着した営業活動により、感謝の言葉を直接いただける機会が多く、やりがいを感じられます。 ■入社後の流れ入社後は、まずはOJTを通じて業務の流れを学びます。その後、店舗マネジメントや営業活動に取り組んでいただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞一宮営業所住所：愛知県一宮市大和町苅安賀川原17　受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円固定残業手当/月：37,000円～60,000円（固定残業時間21時間36分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 257,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年２回 ■昇給：年１回 ■インセンティブ制度有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【一宮市/転勤なし】中古車販売スタッフ／未経験歓迎／面接1回／土日休み可♪／ノルマなし／残業少なめ

～先代の社長から引き継いでいる健全経営により、40年間赤字ゼロ。全社員の成長を見守る社員思いの社長のもとで働くことができます～ ■中古車販売を事業とする当社の営業メンバーとして募集しております。地域密着型で販売台数と顧客満足度向上の2軸をミッションとして取り組みます。飛び込みや新規の電話掛けは一切ありません。 ■営業スタイル：お客様の割合は新規既存=6:4 個人ノルマはなく、店舗ノルマを皆でクリアすることを目標にしているため、固定給与もしっかり担保しながら、インセンティブで成果を反映できる環境です(※詳細フリーコメント参照) ■担当業務：・資料請求／お問い合わせ頂いたお客様の対応・接客：来店いただいたお客様の相談、ニーズに合ったお車の提案・契約対応：オーダーいただいたお車のご契約から納車までの対応 ※ご入社後はお持ちの経験・スキルに合わせてマネージャー／先輩社員がOJTで育成を行います ■過去入職者：販売サービス業など、営業未経験の方々が活躍中♪ ■教育体制：前職カー用品の営業の方や元美容師など営業未経験の方も活躍しています。中古車販売士の資格取得費用全額負担しています ■業務の特徴：こだわりの「適正価格」に満足いただいたお客様のリピートでのご契約やご紹介を多くいただいております。また個人ノルマもなく、店舗の目標数字の達成に向けて、チーム一丸となって業務に取り組んでいただきます。1ヶ月で70～100組のお客様がご来店され、月平均営業1名当たり7～8台販売をしています。年平均では１人当たり90台程度の販売数です。 ■ワークライフバランス◎：サービス業には珍しく残業は1日一時間程度、GW・夏季・年末年始休暇の取得も可能です。GWのみ世間と少しずらして取得ですが、夏季・年末年始は世間と同じ日程で会社自体が休みのため、プライベートと仕事を両立することが可能です ■魅力的なインセンティブ制度：同社は完全反響型の営業スタイルでありながら、車1台ごとの販売に対するインセンティブを始め、オプション・車検の契約にもインセンティブが付与されます。また営業社員の中で毎月MVPの表彰があり、表彰者には別途インセンティブが付与されます。（※詳細は面接にてご質問ください）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞一宮市内各店住所：愛知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円固定残業手当/月：42,188円～46,875円（固定残業時間21時間35分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 312,188円～346,875円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年２回 ■昇給：年１回【年収例】 470万円(1年目・未経験) 月給31万2188円＋歩合＋賞与＋各種手当 620万円(10年目・店長) 月給45万円＋歩合＋賞与＋各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

阪神千代田株式会社

設備管理・メンテナンス

大阪府大阪市北区曾根崎新地2-6-12小学館ビル 9F

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設立 1976年
従業員数 411名
平均年齢 -

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【大阪】法人営業◇既存顧客からの紹介中心／年休120日／残業10h程度／老舗グループの安定基盤◎

～落ち着いた就業環境の中で安定した就業環境を実現したい方◎／1960年創業！老舗ビルメンテナンス企業のグループ会社で安定性◎／残業10h程度・年休120日でプライベートと両立できる環境◎～ ■業務内容：当社の営業部門のメンバーとして、オフィスビルや物流施設などの共用部分における清掃や設備管理等の提案業務をご担当いただきます。お客様は既にお取引のあるビル管理会社様やグループ会社からの紹介が中心のため、飛び込み営業や新規開拓営業はありません。＜具体的な業務＞・既存顧客、グループ会社からの問い合わせ対応・お客様のニーズのヒアリング・ニーズに沿った建物管理サービスの提案・見積作成、提出・受諾に向けた顧客折衝　など ※担当エリアは関西～名古屋近辺が中心となります。 ※顧客（クライアント本社）との商談のため、稀に東京などへの出張の可能性がございます。 ■組織構成：営業部：1名（30代前半／男性） ■就業環境：・年間休日120日／土日祝日休み・残業10h程度（基本は定時退社が可能です）・リモート勤務は不可。時短勤務は要相談 ■当社について：当社は1976年に創業。老舗ビルメンテナンス会社（株式会社シービーエス）にグループ会社として、建物を安全・快適に維持するための「清掃」「設備管理」「警備」などの建物管理サービスをトータルで提供している企業です！「より快適に、より衛生的な環境を創造する」ことを目的にオフィスビル、ホテル、病院、学校、工場などを対象にファシリティー・マネジメント業務をサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区曾根崎新地2-6-12 小学館ビル 9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：1.2ヶ月程度（過去実績参考）【モデル年収】・スタッフ：300～400万・リーダー：400～500万・マネジメント：500万～600万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンコープリペーション

化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）商社

東京都墨田区菊川1-4-2

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設立 1954年
従業員数 12名
平均年齢 40.0歳

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【青森・営業】ガラス瓶などの容器の提案／第二新卒歓迎！残業10h以内・ノルマ無◆直行直帰可◆老舗商社

【第二新卒歓迎！老舗専門商社／ガラス瓶・ペットボトルなど容器の法人営業／ノルマなし／既存顧客メイン／直行直帰OK／所定労働7時間・残業10h以内／マイカー勤務可】 ■仕事の内容創業70年の老舗商社である当社にて営業をお任せします。食品メーカー向けにガラス瓶・ペットボトル等各種容器の販売を行って頂きます。直行直帰型＆自由度・裁量権が大きい環境です。 ■業務詳細：主に担当エリア内の既存顧客深耕営業をお任せします。飲料や食品を販売するメーカー様を訪問し、企業担当者と商談を実施。各社の商品作りに対するニーズをくみ取り、ベストな容器を提案して頂きます。オリジナル瓶をつくる提案などをする事もあります。 ※基本は青森を中心にご担当頂きます。1か月に多くて2回程度東北エリアへの出張の可能性がございます。（業務に慣れて頂いた後） ■職務環境：（1）ノルマ無／直行直帰／年間休日123日／土日祝休／夏期休暇、年末年始休暇等あり／所定労働7時間・残業10h以内といった長期的に働きやすい環境です。（2）個人の成長へのバックアップを重視する社風のためサポート体制充分です ■組織構成：営業課長1名（50代）、営業事務・納品業務の方が3名在籍しています。商品自体も多岐にわたるため、徐々に商品知識をつけて頂き、既存のお客様と長く関係構築頂ける方を求めています。ノルマなしのため、安定した環境で顧客のために頑張りたい方におすすめです！ ■魅力ポイント：・飲料や食品、調味料などの瓶を扱っており、生活必需品のため顧客からの需要も今後も安定して頂ける状況です。・飲料メーカーと打ち合わせを行い唯一無二のオリジナル瓶を制作するといった新商品の規格提案を行う事もありやりがい十分です。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞ほくしん営業所住所：青森県黒石市相野102 勤務地最寄駅：弘南鉄道弘南線／黒石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～322万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：110,000円～130,000円その他固定手当/月：32,664円～34,075円固定残業手当/月：57,336円～65,925円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～230,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:430,000円～1,500,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイキン福祉サービス株式会社

保険代理店

大阪府大阪市北区梅田1-13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス

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設立 1976年
従業員数 450名
平均年齢 -

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【大阪】保険プランナー（損保・生保）◆ダイキングループ／取引企業への法人営業／ノルマ無し／残業少◎

◇大手ダイキングループで経営基盤安定／グループ会社・グループ取引企業への保険提案◇ ■職務概要：ダイキングループ会社及び関連会社の法人、個人保険の募集業務をお任せします。グループ企業、社員向けの提案となりますので、提案できる環境が整っておりご自身での顧客開拓も発生しません。＜配属先について＞ご本人のご希望も鑑みながら、梅田本社・淀川営業所いずれかで配属先を決定いたします。 ■具体的な業務：＜ご提案するお客様＞グループ会社間で顧客紹介をいただきます。その後DMやチラシなどで調整を行いサプライヤーや協力業者のイベントに出席し、事故例を話して保険のご案内をしていただきます。＜ご提案サービス＞必要に応じて自動車保険、火災保険、医療保険などの各種保険サービスを提案いただきます。メインは損保の営業となります。 ■入社後の流れ：入社後はOJTにて商品を覚えていただき、先輩社員の企業を同行しながら引き継いでいただきます。尚、メーカー経由で保険商品の勉強会などもございます。 ■業務の特徴： ◎営業エリア：兵庫県、大阪府内、京都府、滋賀県を担当しており出張は発生しません。公共交通機関とカーシェアを利用し営業回りしていただきます。 ◎目標値※個人ノルマ無し：年間目標の設定はチームごとで設定しています。個人でも目標値はありますが、チーム単位で目標に対しての行動計画を設定しています。また、売り上げによって賞与の反映はありますが、月ごとのインセンティブは無く安定して働いていただけます。 ◎ワークライフバランス充実月平均残業時間は5時間～10時間程度と、プライベートの時間を確保できる環境です。 ■組織構成：本社35名淀川営業所４名（２名派遣社員の方） ■当社について：「ダイキングループの従業員の福祉の向上」を目的として創業し、2026年には創立50周年を迎えます。グループ企業のみならず、日頃お付き合いいただいておりますお取引様に至るまでお客様の様々なお困りごとに、経営サポート・ビジネスサポート・ライフサポートの３つの専門的なサポートを提供しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞淀川営業所住所：大阪府摂津市西一津屋1-1　ダイキン工業淀川製作所内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円＜月給＞ 230,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回　5ヶ月程度 ■昇給：年１回　４月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀／草津市】保険プランナー◆ダイキングループ／取引企業への法人営業／残業少◎

◇大手ダイキングループで経営基盤安定／グループ会社及び関連性のあるグループ外企業への営業◇ ■職務概要：ダイキングループ会社及び関連会社の法人、個人保険の募集業務をお任せします。グループ企業、社員向けの提案となりますので、提案できる環境が整っておりご自身での顧客開拓も発生しません。 ■具体的な業務：＜提案するお客様＞ダイキングループ会社及び関連会社の法人となり、グループ会社間で顧客紹介をいただきます。その後DMやチラシなどで調整を行いサプライヤーや協力業者のイベントに出席し、事故例を話して保険のご案内をしていただきます。＜サービス＞必要に応じて自動車保険、火災保険、医療保険などの各種保険サービスを提案いただきます。メインは損保の営業となります。 ■入社後について：入社後はOJTにて商品を覚えていただき、先輩社員の企業を同行しながら引き継いでいただきます。尚、メーカー経由で保険商品の勉強会などもございます。 ■業務の特徴： ◎目標値※個人ノルマ無し：年間目標の設定はチームごとで設定しています。個人でも目標値はありますが、チーム単位で目標に対してのアクションプランを設定しています。また、売り上げによって賞与の反映はありますが、月ごとのインセンティブは無く安定して働いていただけます。 ◎ワークライフバランス充実月平均残業時間は5時間～10時間程度と、プライベートの時間を確保できる環境です。 ■当社について：「ダイキングループの従業員の福祉の向上」を目的として創業し、2026年には創立50周年を迎えます。グループ企業のみならず、日頃お付き合いいただいておりますお取引様に至るまでお客様の様々なお困りごとに、経営サポート・ビジネスサポート・ライフサポートの３つの専門的なサポートを提供しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞滋賀営業所住所：滋賀県草津市岡本町1000-2 ダイキン工業滋賀製作所内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円＜月給＞ 230,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回　5ヶ月程度 ■昇給：年１回　４月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リバー株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都墨田区緑1-4-19

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設立 1935年
従業員数 735名
平均年齢 46.0歳

求人情報全30件

【那須／接客経験を活かす】リサイクルに関する既存顧客営業/社会貢献性高/年休124日/WLB◎
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【年休124日・完全週休2日／個人ノルマや飛び込み営業無し／リサイクルや再資源化に興味を持っている方歓迎】「地球を資源だらけの星にしよう」という理念を掲げ、金属や自動車、家電製品などのリサイクルや廃棄物処理事業を展開するリバー株式会社。東証プライム上場・TREホールディングスの中核企業として着実な成長を遂げています。 SDGsや循環型社会が叫ばれる中、私たちにはまだ“やるべき事”が多く残されています。あなたも地球の未来のために、キャリアを歩んでみませんか？《仕事の詳細》【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼受入対応全般～運営管理・事務手続き～顧客先へまず、リサイクル素材の仕入・出荷からスタート。お客様の誘導・荷降ろしをサポートし、業界知識や仕事の流れを学びながら配車や見積、操業管理等の運営、契約書作成、既存・新規顧客訪問へステップアップしていきます。あらゆる業界に商機を見出せます！ ■原料の仕入れ先への提案営業 ■工場管理業務 ■工場内での顧客対応(トラック誘導/検収) ■伝票整理/書類作成 ■仕入れ/集荷時のサポートなどをお任せします ■検収/選別作業(目利き)し、付加価値を付けてリサイクル/再資源化していきます ■入社後の流れ：業界知識、法律等学んでいただき、OJTにて業務を覚えていただきます。3ヶ月～半年後の独り立ちを想定しています。リサイクルは法律が厳しいため、研修制度は整っております。 ■評価制度：個人ノルマは無く、事業所単位での取扱数量をチーム全体で追っていく制度になっています。個々人は、等級と職務に合わせ設定されている行動指針や能力の発揮が行えたかを年に一度振り返ることで評価される仕組みとなっております。取引先や工場など社内外と協力関係を築き、対外折衝をしっかりと行っていく事を求められているような営業ポジションになります。 ■組織特性：中長期的なキャリアとしては事業所内での昇進か、総合職として他の職種でのキャリアアップを担っていく事が想定されております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞那須事業所住所：栃木県大田原市下石上1505-11 勤務地最寄駅：JR東北本線／野崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制欠勤等不就労がある場合は不就労日時間数分減額＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東松山】接客経験活かす◎リサイクルサービスの既存営業◆個人ノルマ無／土日祝休／上場G正社員
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【年休124日・完全週休2日／個人ノルマや飛び込み営業無し／リサイクルや再資源化に興味を持っている方歓迎】「地球を資源だらけの星にしよう」という理念を掲げ、金属や自動車、家電製品などのリサイクルや廃棄物処理事業を展開するリバー株式会社。東証プライム上場・TREホールディングスの中核企業として着実な成長を遂げています。 SDGsや循環型社会が叫ばれる中、私たちにはまだ“やるべき事”が多く残されています。あなたも地球の未来のために、キャリアを歩んでみませんか？《仕事の詳細》【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼受入対応全般～運営管理・事務手続き～顧客先へまず、リサイクル素材の仕入・出荷からスタート。お客様の誘導・荷降ろしをサポートし、業界知識や仕事の流れを学びながら配車や見積、操業管理等の運営、契約書作成、既存・新規顧客訪問へステップアップしていきます。あらゆる業界に商機を見出せます！ ■原料の仕入れ先への提案営業 ■工場管理業務 ■工場内での顧客対応(トラック誘導/検収) ■伝票整理/書類作成 ■仕入れ/集荷時のサポートなどをお任せします ■検収/選別作業(目利き)し、付加価値を付けてリサイクル/再資源化していきます ■入社後の流れ：業界知識、法律等学んでいただき、OJTにて業務を覚えていただきます。3ヶ月～半年後の独り立ちを想定しています。リサイクルは法律が厳しいため、研修制度は整っております。 ■評価制度：個人ノルマは無く、事業所単位での取扱数量をチーム全体で追っていく制度になっています。個々人は、等級と職務に合わせ設定されている行動指針や能力の発揮が行えたかを年に一度振り返ることで評価される仕組みとなっております。取引先や工場など社内外と協力関係を築き、対外折衝をしっかりと行っていく事を求められているような営業ポジションになります。 ■組織特性：中長期的なキャリアとしては事業所内での昇進か、総合職として他の職種でのキャリアアップを担っていく事が想定されております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東松山事業所住所：埼玉県比企郡滑川町都25-21 勤務地最寄駅：東武東上線／森林公園駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制欠勤等不就労がある場合は不就労日時間数分減額＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社つくし電業所

ゼネコン

神奈川県厚木市金田606-3

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設立 1962年
従業員数 27名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【神奈川／厚木市】電気工事の受注営業※未経験歓迎◆ノルマなし／土日祝休み／地域密着型の安定企業

～手に職つける電気工事営業職／厚木市内を中心に高い利益率を誇り電気工事を手掛ける企業／頑張りが評価される環境／未経験でも安心のサポート体制◎／建設業界未経験社員も活躍中～ ■業務内容：電気工事のニーズがあるお客様（相模・大和・座間エリア）を中心に、工場や公共施設などの電気工事の受注に関わる営業活動をお任せします。 ■業務詳細：具体的には、以下の業務を担当いただきます。 ◇見積書の作成：お客様からの問い合わせを受け、現地視察や必要な工事内容をヒアリング後、見積を提出します。 ◇現地確認：現場を訪れ、実際の工事内容や条件を確認します。 ◇案件管理：年間200～300件の案件を担当し、見積から施工完了までのプロセスをフォローします。 ※ノルマはなく、チーム全体で目標を設定して取り組むため、個人に過度なプレッシャーがかかることはありません。 ※ご担当エリア：相模・大和・座間の現場が大半となります。 ■工事例： ◇学校照明の全面LED化 ◇工場電気設備の配置変更に伴う工事 ◇公共工事に伴う電気工事 ■教育体制：入社後は、先輩社員とのOJTを通じて、まずは簡単な見積書の作成や先輩との商談同席で仕事の進め方を学びます。半年から1年程度で一通りの業務を習得できるようサポートします。未経験からでも安心してスタートできる環境です。 ■キャリアパス：業務と並行してまずは電気工事士資格取得に向けて勉強を進めます。その後施工管理技士といった資格取得を目指しながら、手に職つけて着実にステップアップ可能です。実績に応じて役職も得られるため、長期的なキャリア形成が期待できます。 ■組織構成：営業担当者は取締役兼営業部長が1名と30代半ばの係長1名で担当しております。他、施工管理を行う工事部や事務スタッフと協力して業務を進めます。 ■就業環境： ◇ワークライフバランスを重視：繁忙期でも月の残業時間は20時間未満、閑散期は10時間程度と働きやすい環境です。 ◇休日：土日祝休みを基本とし、稀に土曜出勤が発生しますが、代休取得が可能です。年間休日115日でプライベートの時間も確保できます。 ◇転勤なし：厚木市を中心に活動するため、地域に根差して働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県厚木市金田606-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～437,100円固定残業手当/月：41,500円～62,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 288,500円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力に応じて優遇します　好業績の場合は別途、決算賞与支給　毎年実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。