165ページ｜職種【営業職】の求人募集がある企業一覧

まるほ食品株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

香川県仲多度郡多度津町北鴨3-1-55

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設立 1963年
従業員数 234名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛媛】ルート配送ー業界未経験歓迎／エリア限定／市場シェア拡大中／UIJターンも歓迎！

◆◇オリーブ地鶏や冷凍ピザの配達営業/四国中央～今治エリア/未経験歓迎/25kg程度の荷物運びあり/福利厚生充実◆◇ ■業務内容：食肉（鶏）及び食品加工品、冷凍食品のルート配達営業業務をお任せします。事業拡大に向け、今以上に当社の商品を知ってもらうべくエリアを広げるための増員です。 ■業務詳細：・商品の準備・1かご最大25kg程度の荷物を運んで頂きます。・配達車両は冷凍冷蔵庫の軽トラ～3tとなります。・配達エリアは四国中央～今治の間で決められたエリアになります。＼point／・免許は会社負担で取得可能です。ご相談ください。・休日は取りやすい環境です。若手社員だからといって取りにくいということはなく、ワークライフバランスが整う環境です。 ■経営ビジョン：当社の経営理念は、「食の文化に貢献し、社業発展をもって広く社会に貢献する」です。顧客の満足を第一に考え、最良の商品を提供し、価値ある生活文化を創造することを目指しています。また、公正な企業活動により社会的使命を果たし、地域社会に貢献しています。 ■業界地位：オリーブ地鶏（讃岐コーチン）と冷凍ピザの製品で市場シェアを拡大しています。同社は、品質の高さや顧客満足度の高さなど、市場の参入障壁を持っており、業界内での競争力を維持しながら、市場のリーダーとしての地位を確立しています。 ■社会貢献性：障害者雇用優良企業認定を受けており、社会的な課題である障害者雇用に取り組んでいます。さらに、ISO22000やFSSC22000の認証を取得しており、食品の安全性にも配慮しています。顧客からの声や業界の市況感を踏まえ、今後の成長戦略に取り組んでいます。 ■業績：年商42億円の成績を上げています。従業員数は200名であり、国内外の市場での需要を取り込んでいます。今後も全社展望や事業部ごとの展望に基づいた戦略を実施し、業績の向上を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新居浜営業所住所：愛媛県新居浜市北新町3-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績2.23ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アサヒパック

機能性化学（有機・高分子）メーカー

大阪府大阪市住吉区上住吉1-4-2

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設立 1957年
従業員数 60名
平均年齢 37.0歳

求人情報全4件

<未経験歓迎>【綾瀬】米袋のルート営業◇シェアNo.1のニッチトップ/販促にも携わる/残業20h程
- NEW
～スーパーや米屋さんでおなじみの『米袋』そのデザインから販促戦略まで、お客様と一緒に作り上げる提案営業～ ■当社について：・当社は、お客様の「包むこと」と「包んだ先まで」を考え続け、お客様に信頼を頂き、国内トップシェアを誇る米袋専門メーカーです。・銘柄や材質に拘った300種類以上のパッケージデザインや特許を取得している商品など幅広くご用意しており、「包む」ことを通じてお米の食文化や商品の魅力を伝えることを使命にしております。・米袋は多くのデザインを生産するため新規参入が難しく、主食であるお米に関連する商品であるため今後無くならない安定性のある商材です。 ■業務内容・米袋のデザインや材質だけではなく、米屋・スーパーでの販促手法までお客様と伴走して進めて頂く米袋の提案営業をお任せします。＜具体例＞・機能性／デザイン性を重視した米袋のオリジナルパッケージの提案・ホームページやチラシの制作サービスを始めとした販促支援＜提案先＞・米屋や卸店などの既存顧客へのルート営業がメインで、新規は個人農家が中心（ITの普及でネット販売される個人農家が増えている為）となります。ルート：新規＝8：2 ※メインがルート営業になるため、飛び込み業務などは一切ございません。 ■入社後の流れ：・最初は顧客との電話応対、商品受発注入力などの内勤業務にて業務の流れや商品知識を先輩社員から学んでいただきます。・商品知識の習得や業務の流れに慣れた後、引継ぎ等をふまえ法人営業を少しずつお任せします。実際の営業活動は、先輩社員が同行して教育していきます。 ※中途入社者が9割で、安心してご入社頂けます。 ■業務の魅力・やりがい： ◇単にモノを売るだけではなく、お客様のニーズをくみ取り、同社の企画担当と協力してデザインを考えることにも挑戦ができます。 ◇自分たちでデザインした商品が世に出ることに、とても大きなやりがいと面白さがあります。 ◇ホームページ・チラシ制作といった販促支援も行うことができるため、お客様に幅広い提案（モノ×デザイン×売り方）をすることができます。 ■組織構成：・東京営業所11名（次長1名、課長1名、係長1名、営業3名、サポート3名、企画2名）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都足立区綾瀬3-14-6 ルミエール綾瀬201B 勤務地最寄駅：JR千代田・常磐緩行線／綾瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～340,000円固定残業手当/月：50,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回支給 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<未経験歓迎>【宮城】デザインにも携わる米袋のルート営業◇残業20h程/研修充実/国内シェアNo.1
- NEW
【宮城エリアに腰を据えながらスーパー等で目にするお米を包む袋の営業から販促の幅広い業務に未経験から挑戦！/国内トップシェアで商材の安定性◎/未経験でも安心の教育体制】 ■当社について：お客様の「包むこと」と「包んだ先まで」を考え続け、お客様に信頼を頂き、国内トップシェアを誇る米袋専門メーカーです。銘柄や材質に拘った300種類以上のパッケージデザインや特許を取得している商品など幅広くご用意しており、「包む」ことを通じてお米の食文化や商品の魅力を伝えることを使命にしております。米袋は多くのデザインを生産するため新規参入が難しく、主食であるお米に関連する商品であるため今後無くならない安定性のある商材です。 ■業務内容：宮城県を拠点として東北地方への米袋の提案営業をお任せします。営業活動は営業車にておこない、事務処理は事務所にておこないます。米袋のデザインや材質だけではなく、米屋・スーパーでの販促手法までお客様と伴走して進めて頂く米袋の提案営業です。＜具体例＞・機能性／デザイン性を重視した米袋のオリジナルパッケージの提案・ホームページやチラシの制作サービスを始めとした販促支援＜提案先＞米屋や卸店などの既存顧客へのルート営業がメインで、新規は個人農家が中心（ITの普及でネット販売される個人農家が増えている為）となります。ルート：新規＝8：2　※飛び込み業務は一切ございません。 ■入社後の流れ：・最初は顧客との電話応対、商品受発注入力などの内勤業務にて業務の流れや商品知識を先輩社員から学んでいただきます。・商品知識の習得や業務の流れに慣れた後、引継ぎ等をふまえ法人営業を少しずつお任せします。実際の営業活動は、先輩社員が同行して教育します。 ■業務のやりがい： ◇単にモノを売るだけではなく、お客様のニーズをくみ取り、同社の企画担当と協力してデザインを考えることにも挑戦可能。 ◇ホームページ・チラシ制作といった販促支援も行うことができるため、お客様に幅広い提案（モノ×デザイン×売り方）が可能。 ◇自分たちでデザインした商品が世に出ることに、とても大きなやりがいと面白さがあります。 ■働く環境：・残業時間20h/月程度・転勤はほぼ事例なし

＜勤務地詳細＞宮城営業所住所：宮城県大崎市古川穂波8-2-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～340,000円固定残業手当/月：50,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回支給 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社太平エンジニアリング

設備管理・メンテナンス

東京都文京区本郷1-19-6

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設立 1949年
従業員数 1,930名
平均年齢 45.0歳

求人情報全17件

【東京★未経験歓迎】法人向け金融サポート営業※土日祝休／残業20h／反響営業中心／転勤なし

～未経験から金融業界へ！／0から学べる教育制度／働き方改善・福利厚生◎／専門性を身につけて長期的に成長できる環境～ ■業務内容：法人企業の「資金調達」や「投資ニーズ」に関するご相談に対応するポジションです！＜具体的には＞・士業（税理士・司法書士など）やコンサル会社からのご紹介を中心とした反響対応・新規取引先の開拓（DM送付先の選定・送付など、仕組み化された手法です） ※資金調達に課題を持つ企業が多く、未経験の方でも取り組みやすい環境です・企業の状況を伺いながらの融資提案・不動産や有価証券などの担保、財務状況の確認（専門知識は入社後に習得）・融資契約に関する各種手続き・書類作成 ■入社後の教育・研修：入社後はOJTを中心に、・金融業界の基礎知識・融資の仕組み・営業の進め方（新規開拓～契約まで）を段階的にお教えします。新卒入社の方や、金融業界未経験からスタートした社員も活躍中です！分からないことはすぐに相談できる体制が整っています！ ■入社後のキャリア営業業務にとどまらず、審査・契約管理など幅広い業務に関わることができ、金融分野での専門性を高めていけます！将来的には、スキルや経験に応じてM&A関連業務に携わるチャンスもあります！ ■部署構成：営業4名　事務スタッフ2名の構成です。 ■働きやすい環境・福利厚生：産休・育休の取得実績があり、ご家庭のある女性も男性も働きやすい制度が整備されています！また、ご出産に対する支援手当（3人目の子供が生まれたら100万円を手当として支給等）の制度もあります！なお、グループ一括採用のため、当ポジションは採用直後、株式会社太平フィナンシャルサービスへの出向となります。 ■太平エンジニアリングと太平フィナンシャルサービスの関係：・株式会社太平エンジニアリングは、建築設備を軸に、ビル・ホテルや商業施設等の空調設備工事とメンテナンスサービスの2本軸で事業を展開している創業70周年を迎えた会社です。・経常利益率5％以上という強い財務体質を誇っており、この安定した財務基盤を元に、保険事業や金融事業など建設業と関わりの強い関連事業へ積極的に事業展開するため、株式会社太平フィナンシャルサービスを設立しました変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ◎本社：株式会社太平フィナンシャルサービス住所：東京都文京区本郷1-13-4 第3太平ビル 3階勤務地最寄駅：都営三田線／水道橋(Ａ6出口)駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 270,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで予定年収であり、選考を通じて変動する可能性がございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／金融業界歓迎】法人営業（融資提案・担保評価）※土日祝休／転勤なし／残業20ｈ程度

～年収落とさず金融個人営業から法人営業へ！／WLBを保ち長期的に安定就業◎／M＆Aに関わることも可能／福利厚生◎／資格手当あり／残業20h程度～ ■業務内容法人の資金ニーズ・投資案件の発掘を考えられている企業に対する支援業務をお任せします。＜具体的には＞・士業の方やコンサル会社とのネットワーク構築などからの反響営業・新規顧客の開拓：DMの送付先の選定・送付・融資提案・担保（不動産・有価証券）や財務状況などの評価・融資契約に関する業務基本１年契約で不動産や有価証券等回収の優先度が高いため、貸し倒れのリスクがかなり低い事業です。 ■顧客に選ばれる理由少人数体制による即断即決と高い柔軟性を武器に、他社では対応困難な案件にもスピーディに対応。担保価値を基軸とした独自審査でリスクをコントロールしつつ、士業ネットワークを活かして適切なスキームを設計。難易度の高い資金ニーズに応えられる点が強みです。 ■身につくスキル担保評価と財務分析・デューデリジェンスの両軸で専門性を磨き、企業の「稼ぐ力」と「資産価値」を見極められる人材へと成長できます。融資・投資判断の中核に関わり、大型案件や再生案件にも携わることで、金融・M&A領域で通用する実践力を身につけ、市場価値の高いキャリア形成が可能です。 ■部署構成：営業4名　事務スタッフ2名の構成です。 ■就業環境：産休、育休の取得実績があり、ご家庭のある女性も男性も働きやすい制度が整備されています。また、ご出産に対する支援手当（3人目の子供が生まれたら100万円を手当として支給等）の制度もありますので、長期的に就業できる環境が整っております。 ※グループ一括採用のため、当ポジションは採用直後、株式会社太平フィナンシャルサービスへの出向となります。 ■太平エンジニアリングと太平フィナンシャルサービスの関係：建築設備を軸に、ビル、ホテルや商業施設等の空調設備工事とメンテナンスサービスの2本軸で事業を展開している創業70周年を迎えた会社です。経常利益率5％以上という強い財務体質を誇っており、この安定した財務基盤を元に、保険事業や金融事業など建設業と関わりの強い関連事業へ積極的に事業展開するため株式会社太平フィナンシャルサービスを設立しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ◎本社：株式会社太平フィナンシャルサービス住所：東京都文京区本郷1-13-4 第3太平ビル 3階勤務地最寄駅：都営三田線／水道橋(Ａ6出口)駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：334,070円～500,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：30,020円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 384,090円～550,020円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで予定年収であり、選考を通じて変動する可能性がございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イトウテック

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

高知県高知市布師田3976-3

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設立 1971年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全3件

【高知／転勤無】法人営業（既存メイン）◇未経験歓迎◇電気インフラや暮らしを支える！配電盤メーカー

～お客様のニーズに合わせた配電盤総合メーカー◆ノルマ無／既存のお客様がメイン◆未経験歓迎～ ★求人の魅力★ 当社は電力の分配・制御を行う機器を取り扱っており、安全かつ安定した電気供給を支える重要な役割を果たしています。工場やビル、病院、学校などの施設で、大量の電気を安定供給するために不可欠です。当社の製品がなければ、大量の電力を安全に分配できず、火災や設備の故障のリスクが高まります。私たちは、安全・品質・コスト・納期を追求しながら、屋外・屋内型、容量や電圧、盤のサイズ・形状など、お客様のニーズに合わせた製品を設計・製作することが特徴です。当社の営業職では、お客様のニーズに応えることで、社会全体の電気インフラの安定供給に貢献することができます！法人営業の経験を通じて、これらの目標を達成するために力を発揮していただける方を求めています！ ■仕事内容：・工場やビル、病院、学校など大量の電気を使う受配電設備の配電盤、分電盤、制御盤などの営業業務・積算、現地調査や打ち合わせ等・電話、メールの対応・書類作成等＜詳細＞・エリア：関西・近畿地方中心にお任せします。 ※高知県内の案件が9割以上 ※現場までの移動は社用車を使用します・最初の２～３年は日帰りのエリアを中心にお任せし、その後関西などのエリアを少しずつお任せいたします。・新規と既存顧客の割合：既存のお客様がメインです。新規営業はほとんどございません。お客様から直接電話等でご依頼がくる反響営業がメインです。・ノルマはございません。・夜間の勤務は状況に応じてございますが、年に数回程度です。・出張頻度：年2~3回 ■組織構成：営業職は3名（男性3名、40代～50代）が所属しています。未経験者も活躍中です◎ ■当社の社風：チームワークを大事にお互いを助け合い、スタッフの笑顔がとても多い職場です。しかし時には厳しい表情で、現状のレベルに満足せず、常に新しいものを取り入れレベルアップに努めます。ものづくりへの想いと共に、熟練した技術をベテランから若手へ、日々大切に伝えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市布師田3976-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,600円～255,000円＜月給＞ 180,600円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・精勤手当６千円、皆勤手当６千円、家族手当３千円～５千円（扶養１人につき）、資格手当３千円～５千円・賃金は資格等により決定します・賞与年2回：計 5.00ヶ月分（前年度実績）・平均昇給率：4.9％（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高知／転勤無】法人営業（既存メイン）◇電気インフラを支える！配電盤メーカー／マイカー通勤可

～お客様のニーズに合わせた配電盤総合メーカー◆ノルマ無／既存のお客様がメイン◆未経験歓迎～ ★求人の魅力★ 当社は電力の分配・制御を行う機器を取り扱っており、安全かつ安定した電気供給を支える重要な役割を果たしています。工場やビル、病院、学校などの施設で、大量の電気を安定供給するために不可欠です。当社の製品がなければ、大量の電力を安全に分配できず、火災や設備の故障のリスクが高まります。私たちは、安全・品質・コスト・納期を追求しながら、屋外・屋内型、容量や電圧、盤のサイズ・形状など、お客様のニーズに合わせた製品を設計・製作することが特徴です。当社の営業職では、お客様のニーズに応えることで、社会全体の電気インフラの安定供給に貢献することができます！法人営業の経験を通じて、これらの目標を達成するために力を発揮していただける方を求めています！ ■仕事内容：・工場やビル、病院、学校など大量の電気を使う受配電設備の配電盤、分電盤、制御盤などの営業業務・積算、現地調査や打ち合わせ等・電話、メールの対応・書類作成等＜詳細＞・エリア：関西・近畿地方中心にお任せします。 ※高知県内の案件が9割以上 ※現場までの移動は社用車を使用します・最初の２～３年は日帰りのエリアを中心にお任せし、その後関西などのエリアを少しずつお任せいたします。・新規と既存顧客の割合：既存のお客様がメインです。新規営業はほとんどございません。お客様から直接電話等でご依頼がくる反響営業がメインです。・ノルマはございません。・夜間の勤務は状況に応じてございますが、年に数回程度です。・出張頻度：年2~3回 ■組織構成：営業職は3名（男性3名、40代～50代）が所属しています。未経験者も活躍中です◎ ■当社の社風：チームワークを大事にお互いを助け合い、スタッフの笑顔がとても多い職場です。しかし時には厳しい表情で、現状のレベルに満足せず、常に新しいものを取り入れレベルアップに努めます。ものづくりへの想いと共に、熟練した技術をベテランから若手へ、日々大切に伝えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市布師田3976-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,600円～255,000円＜月給＞ 180,600円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・精勤手当６千円、皆勤手当６千円、家族手当３千円～５千円（扶養１人につき）、資格手当３千円～５千円・賃金は資格等により決定します・賞与年2回：計 5.00ヶ月分（前年度実績）・平均昇給率：4.9％（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユニコム株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

香川県仲多度郡多度津町堀江3-7-15

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設立 1984年
従業員数 91名
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験歓迎／香川・仲多度郡】油圧機器の法人営業※手厚いフォロー体制／年間休日115日／福利厚生充実

◆◇香川県内勤務／転勤なし／オーダーメイド製品の提案／充実した研修制度／船舶、食品、自動車など多分野で活躍／油圧機器のトップクラスメーカー◇◆ ■職務概要：当社の営業職に関する業務をお任せします。また、ご入社後は半年間の製造工程研修を経て、その後営業の業務をお任せしていく予定です。今回は事業拡大に伴う増員募集です。＜具体的な業務＞・顧客との仕様打ち合わせ・新規案件のマネジメント・既存顧客との打ち合わせ・設計、製作工程の調整・出張対応（1泊2日程度/月1～2回） ■サポート体制：入社後は半年間の製造工程研修を経て、営業研修が行われます。OJTを中心に、営業同行などを通じてノウハウを習得いただきます。業務に慣れてきたら新規案件の進捗管理や既存顧客との打ち合わせ等をお任せします。 ■組織体制：営業部門には3名が在籍しています。55歳の担当者、26歳と27歳の若手社員が活躍しております。離職率が低く定着率が高い組織です。チームワークを重視し、協力しながら業務に取り組んでいます。 ■企業の特徴／魅力：ユニコム株式会社は、香川県仲多度郡多度津町に拠点を持ち、油圧ユニットの設計から製造、メンテナンスまで一貫対応できる専業メーカーです。95%以上がオーダーメイド製品であり、船舶、食品、医薬品、自動車、発電所など、様々な分野で活躍しています。高い技術力と柔軟な対応力が評価され、国家石油備蓄基地や水力発電所、大型舶用ディーゼルエンジン向け油圧システムなど、他社では対応が難しい案件にも対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県仲多度郡多度津町堀江3-7-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～290,000円＜月給＞ 190,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績計3.4か月分） ■昇給：有り（前年度実績なし） ■年収例：・30代（主任クラス）480万円・40代（課長クラス）580万円・50代（部長クラス）730万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岡林釣具株式会社

スポーツ・レジャー用品（商社）

高知県高知市上町4-2-8

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設立 1971年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全6件

【高知市／未経験歓迎】釣具の法人営業／地域密着型企業で既存顧客中心のルート営業・展示会運営も担当

【1935年創業・地域密着型の釣具卸／未経験歓迎・教育体制充実／安定した働き方とキャリアアップが可能な営業職です】 ■業務概要当社は高知県を中心に釣り具・レジャー用品の卸・小売事業を展開しています。本ポジションは、未経験からスタートできる卸営業職として、段階的な研修とOJTを経て既存取引先へのルート営業を中心に、業務の幅を広げていきます。自社倉庫での商品知識習得から、展示会運営のサポート、システムを活用したオンライン商談など、伝統と進化を兼ね備えた環境で営業力を身につけられます。 ■業務詳細・入社1ヶ月目は会社・部門の理解を深め、倉庫内で在庫管理やピッキング、発送業務を通じて商品知識を身につけます。・2～3ヶ月目は先輩営業に同行し、取引先への訪問やオンライン・電話での営業活動、注文受付、商品の発送手配、PCを使用した受注・在庫管理を実践的に学びます。・3ヶ月目以降は段階的に担当顧客を持ち、釣具店や量販店、商社、EC事業者などへのルート営業や提案活動を行います。・年2回の展示会運営やサポートも担当。顧客管理システムやオンライン商談を活用し、効率的な営業スタイルを推進します。 ■扱うサービス釣り具・レジャー用品の卸売、オリジナル商品や地域限定商品、イベント運営、情報発信など。 ■組織構成全社47名規模（契約・アルバイト・派遣含む）。営業未経験や異業種出身者も活躍中です。 ■業務の魅力未経験から営業の基礎を学び、長く信頼関係を築く営業力と業界知識を身につけられます。地域貢献性が高く、働きやすい環境です。 ■教育体制 3ヶ月間のオンボーディングプログラムとメンター制度により、段階的に業務を習得できます。 ■就業環境月平均残業10時間、基本土日休み、年間休日112日。福利厚生や各種手当も充実し、ワークライフバランスが整います。 ■想定されるキャリアパスルート営業で経験を積み、将来的には新規開拓や企画提案など多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 1935年創業の安定基盤と、デジタル化や新サービスの導入による成長性を兼ね備えた企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市上町4-2-8 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制賞与は年1回（前年実績1ヶ月分）、特別賞与を支給する場合あり。＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,200円～305,500円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 239,200円～315,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は前職給与、経験、年齢などを参考に決定します。上限についてはこの限りではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高知市／業種未経験歓迎】釣り具卸営業◆既存顧客担当／地域密着・働きやすい／残業少なめ／年休112日

【創業1935年・釣り具の地域密着型卸営業／西日本中心の既存顧客ルート営業・在庫管理・展示会運営】 ■業務概要当社は高知県を拠点に、釣り具・レジャー用品の卸・小売・EC事業を展開する地域密着型の専門店です。本ポジションでは、釣り具や関連商品の卸販売において、既存顧客を中心としたルート営業を担当していただきます。西日本エリア（九州・中四国・大阪・和歌山）を中心に、釣具店や量販店、商社、EC事業者、海外顧客等、約300社の取引先を対象に営業活動を行い、長年の信頼をベースに顧客深耕および売上拡大を目指します。 ■業務詳細・担当企業（約50社）への訪問・オンライン・電話による営業活動（営業車での定期巡回あり／遠方は3日～1週間の出張）・受注対応（注文受付・PCでの受注管理・在庫管理・商品のピッキング・発送手配）・年2回（3月・9月）の展示会運営・サポート・顧客管理システム導入による効率的な営業推進、オンライン商談や新しい営業スタイルの導入・入社後は倉庫での商品知識習得・ピッキング・発送業務からスタートし、営業同行によるOJT研修あり・営業：受注対応などの作業＝4:6ほどですが、徐々に営業の割合を増やす方針です。・社内業務が多いですが、月に1回ほど3泊4日の出張が発生する場合があります。（九州、中四国、大阪・和歌山・関東） ■扱うサービス釣り具全般、レジャー用品、地域限定商品、オリジナル商品など ■組織構成営業部門2チーム：全16名（サポート含む） └お客様別で分かれております。（現場・実店舗のチェーン店や個人店様：7名／ECサイトや海外の企業様：9名） ■業務の魅力地域の釣り文化を支え、地元コミュニティと密接に関わることができるやりがいあるポジションです。情報発信やイベント企画にも積極的に携われます。 ■教育体制実地研修や営業同行を通じて商品・業務知識を習得。未経験でも安心して学べる環境です。 ■就業環境残業月10時間程度、週休2日制（土日中心）、年間休日112日。基本土日休みでメリハリのある働き方が可能です。 ■企業の特徴/魅力 1935年創業以来、地元に根差した信頼と実績を持ち、釣り文化発展や地域貢献にも積極的な企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞卸部住所：高知県高知市神田1804-7 勤務地最寄駅：JR線／旭駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制月給(月額)は固定手当を含めた表記です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,500円～361,800円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 305,500円～381,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は前職給与、経験、年齢などを参考に決定します。上限についてはこの限りではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■固定手当：営業員手当10,000円 ■賞与あり（前年実績：1 カ月/年） ■その他手当：皆勤手当10,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジオスター株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

東京都文京区小石川1-4-1住友不動産後楽園ビル

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設立 1958年
従業員数 280名
平均年齢 -

求人情報全12件

【名古屋】コンクリート製品の法人営業職◆職種未経験OK／日本製鉄G／残業20h／転勤無／働き方◎

【職種未経験歓迎！／日本製鉄グループG／業界トップクラスのシェアの「セグメント」メーカー／ダムやトンネルに使用され未来のインフラを支える仕事／残業20ｈ／住宅補助有で福利厚生充実◎／安定した基盤で長期就業可能】 ■同社について「ジオウェア」は同社が製造するコンクリート土木建材製品です。アクアライン、都営地下鉄などのトンネル部材の設計、羽田空港や成田空港の駐機場の舗装版部材の設計等に関わっており日本のインフラを支えています。 ■業務内容／仕事の流れ（1）施主に対して情報収集（どういった工事があるのかが公開されているため、同社のニーズがあるか調査をします。）（2）施主のニーズに対して製品の提案を行います。（3）受注後対応・社内設計部署など関係者との調整・工場との生産管理・納期調整業務・見積書や書類作成・作っている製品の品質検査の立ち合い～現場での納品の立ち合い ■建設の流れ（1）施主であるNEXCO社やJR社が国から委託され、インフラに関する工事を手配する。（2）建設コンサルタントが細やかな業務を施主より受託し、実際の構造設計や細かい図面作成を行う。（3）ゼネコンが設計図を基に実際の工事を手配する。 ※道路や建設物を作る際にメーカーである同社が、自社のコンクリート製品を提案する立場になります。 ■営業スタイル・社用車を使い営業活動を行います。直行直帰可能でサテライトオフィス等も契約しているため、自由に仕事をすることが可能です。・売り上げ目標に対してチームで取り組むため、個人の売り上げ目標、ノルマはございません。 ■組織体制・5名（20代1名、50代：5名）大変協力的な環境であり、困ったことがあればすぐにご相談できる環境がございます。 ■教育体制・商品に関する説明会・工場見学（実際の製品を見ていただけます）・先輩社員と同行営業、客先での提案の仕方・考え方を学ぶ。 ※中途社員は完全未経験の方も多いですが、キャッチアップできる環境があるのでご安心ください。 ■働き方・残業時間20時間提訴（声かけの徹底、仕事量の調整を行い、残業を減らす体制が整っています！）・出立ち会い検査の際に出張が発生する可能性はありますが、ほとんどありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区新栄2-19-6　グランスクエア新栄勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／新栄町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～316,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 216,000円～336,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月・12月）※約5か月分、支給額は会社業績等により変動 ※その他固定手当は地域手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／後楽園】コンクリート製品の法人営業◆職種未経験OK／日本製鉄G／残業20h／転勤無／働き方◎

【職種未経験歓迎！／日本製鉄グループG／業界トップクラスのシェアの「セグメント」メーカー／ダムやトンネルに使用され未来のインフラを支える仕事／残業20ｈ／住宅補助有で福利厚生充実◎／安定した基盤で長期就業可能】 ■同社について「ジオウェア」は同社が製造するコンクリート土木建材製品です。アクアライン、都営地下鉄などのトンネル部材の設計、羽田空港や成田空港の駐機場の舗装版部材の設計等に関わっており日本のインフラを支えています。 ■業務内容／仕事の流れ（1）施主に対して情報収集（どういった工事があるのかが公開されているため、同社のニーズがあるか調査をします。）（2）施主のニーズに対して製品の提案を行います。（3）受注後対応・社内設計部署など関係者との調整・工場との生産管理・納期調整業務・見積書や書類作成・作っている製品の品質検査の立ち合い～現場での納品の立ち合い ■建設の流れ（1）施主であるNEXCO社やJR社が国から委託され、インフラに関する工事を手配する。（2）建設コンサルタントが細やかな業務を施主より受託し、実際の構造設計や細かい図面作成を行う。（3）ゼネコンが設計図を基に実際の工事を手配する。 ※道路や建設物を作る際にメーカーである同社が、自社のコンクリート製品を提案する立場になります。 ■営業スタイル・社用車を使い営業活動を行います。直行直帰可能でサテライトオフィス等も契約しているため、自由に仕事をすることが可能です。・売り上げ目標に対してチームで取り組むため、個人の売り上げ目標、ノルマはございません。 ■組織体制・本社12名（20代1名、30代2名、40代5名、50代：4名）大変協力的な環境であり、困ったことがあればすぐにご相談できる環境がございます。 ■教育体制・商品に関する説明会・工場見学（実際の製品を見ていただけます）・先輩社員と同行営業、客先での提案の仕方・考え方を学ぶ。 ※中途社員は完全未経験の方も多いですが、キャッチアップできる環境があるのでご安心ください。 ■働き方・残業時間20時間提訴（声かけの徹底、仕事量の調整を行い、残業を減らす体制が整っています！）・出立ち会い検査の際に出張が発生する可能性はありますが、ほとんどありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区小石川1-4-1 住友不動産後楽園ビル受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～316,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 250,000円～336,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月・12月）※約5か月分、支給額は会社業績等により変動 ※その他固定手当は地域手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＤＥＫＡクリーンエイド株式会社

専門店・その他小売

東京都荒川区東尾久7-2-35

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設立 1973年
従業員数 134名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【御茶ノ水駅】法人営業◇食品関連の工業洗剤等◇ADEKAグループで福利厚生◎/残業6ｈ/年休124日

～ノルマなし！株式会社ADEKAの子会社/50年以上黒字の安定経営◎大手企業との取引メイン！福利厚生・WLB充実◎/残業月6h前後/年休124日/JR御茶ノ水駅より徒歩3分の好立地～ ■職務内容：当社にて主に食品関連工業用各種洗剤の法人営業職として従事いただきます。 ◎配属予定部署：営業部（外食産業用洗浄分野及び食品工業用洗浄分野の2つがあります。） ∟今回の配属は食品工業用洗浄分野を想定しております。 ◎営業スタイル：既存と新規営業を6:4の割合でお任せします。 ∟大手顧客への営業をメインで担当していただきます。 ∟食品工業用洗浄分野では、「テレアポ／オンライン／対面」で営業をおこない、飛び込みは一切ございません。 ◎担当エリア：全国、数社～数十社担当いただきます。 ∟特に静岡・長野県に顧客が多いため担当していただく可能性が高いです。 ◎出張について：月1～2回程度となります。 ■組織構成：配属部署：62名 ∟30代～40代の社員が中心で、うち営業は男性のみ在籍しております。 ◎教育体制：新入社員研修3日～5日、OJT、二年目研修、昇格前研修など手厚い教育制度を整えております。 ◎将来的にはリーダーとして活躍いただくことも可能です。 ◎状況に応じてリモート制度も整っております（目安月数回程度）。 ■当社の製品について： ◇外食産業用洗浄分野：食空間は様々なエリアに分かれ、用途も様々ですが、当社では厨房内の徹底した洗浄サニタイジングを行うため、マーケットニーズに応じた製品を豊富に取り揃えております。また、定期訪問チェックによる問題点の発見から解決までのアフターフォローも万全で、全国を網羅するサービスネットワークで充実した地域サービスを提供いたします。 ◇食品工業用洗浄分野：当社は高機能の洗剤や殺菌剤を駆使した業種別、工程別の洗浄システムを構築しています。理想的な衛生管理の実現を目指し、最適な洗剤の選択によるコストダウン、洗浄装置を含めた作業効率の改善提案、導入後の定期メンテナンスなど、総括的かつ効率的な洗浄システムを提供しています。当社の高度な技術に裏付けされた商品群、研究開発、エンジニアリング、営業による総合的なサポート体制は、各食品メーカーから高い評価を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～260,000円固定残業手当/月：25,000円～28,000円（固定残業時間14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 249,000円～288,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（毎年4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｆ．Ｂ　Ｂｉｓｏｎ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

香川県三豊市高瀬町下麻1064-1

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設立 1976年
従業員数 70名
平均年齢 43.0歳

求人情報全6件

【香川県三豊市】産業用特殊車両・OEM製品の既存顧客営業／飛び込みなし・安定供給を支えるポジション

【産業用特殊車両・機器の安定供給を支える既存営業／ものづくりを通じてお客様の要望を形にする仕事です】 ■業務概要当社にて、産業用特殊車両やOEM関連製品の営業をお任せします。主に既存顧客への営業活動が中心で、製品仕様の調整やアフターフォローを通じて長期的な信頼関係構築を目指します。新規営業も紹介や問い合わせベースの対応となり、飛び込み営業はありません。 ■業務詳細・既存顧客の引き継ぎおよび定期訪問による関係性強化・顧客との打ち合わせを通じた製品仕様や要望の確認・見積書作成や納期調整、社内技術・製造部門との連携による進行管理・現場でのトラブル対応および納品後のフォローアップ・OEM関連の営業業務や紹介・問い合わせベースの新規案件対応 ■扱うサービス産業用特殊車両（不整地運搬車・電動車・ハイブリッドカーなど）、OEM関連製品、独自のカスタマイズ車両 ■組織構成創業1963年・従業員約70名規模で、開発から製造・営業まで一貫体制。地場有数の特殊車両メーカーとして、ワンストップサービスに強みがあります。 ■業務の魅力 “ゼロから究極のカスタマイズ”を行う現場で、お客様の多様な要望を形にできるやりがいがあります。長年培った技術力・ノウハウを活かし、最先端分野や低炭素化にも貢献できます。 ■教育体制業務に必要な資格（クレーン・玉掛け等）は会社全額負担で取得可能。先輩社員によるOJTやフォロー体制も充実しています。 ■就業環境年間休日120日・完全週休2日制（土日）でワークライフバランスが整い、単身用社宅や昼食補助、退職金共済など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス営業職として実績を積むことで、技術職やマネジメント職など多様なキャリアへ展開可能です。 ■企業の特徴/魅力独自技術・アイディアで産業用特殊車両市場をリードするメーカーとして、多様な分野の“ものづくり”に携われる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県三豊市高瀬町下麻1064-1 勤務地最寄駅：予讃線線／高瀬駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制賞与年2回（計3ヶ月分／前年度実績）、昇給年1回（4月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

和光技研工業株式会社

自動車部品メーカー

愛知県刈谷市恩田町3-154-1

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設立 1962年
従業員数 160名
平均年齢 38.0歳

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【碧南】＜転勤無＞自動車向け治具・専用機のルート営業／年休121日・土日休み／老舗安定企業

～既存営業メイン（約8割）／転勤無し／夏季休暇・GW・年末年始休暇連休あり～ ■募集背景工機事業部では、省力化・省人化など顧客の合理化ニーズが増加しており、各種生産ライン向け治具工具・専用機の製造依頼が継続的に増えています。案件増加に伴い、営業体制強化のための採用です。 ■職務概要「工機事業部」の営業職として、主に大手自動車部品メーカーの担当工場を受け持ち、既存顧客へのルート営業を行います。お客様からの依頼を受け、社内外と連携しながら製品納品までを担当いただきます。 ■具体的な業務内容【1】顧客担当（ルート営業）・担当顧客：1～2社（大手自動車部品メーカー）・担当範囲：顧客企業の複数部署・訪問件数：1日1～2件・営業スタイル：新規開拓なし／既存顧客への対応が中心長年の取引関係があるため、継続的なやり取りが中心です。【2】営業活動以外の業務（工機事業部の特徴）・見積書の作成・受発注管理・納品など生産管理部門と連携しながら業務を進めます。 ※土日出勤はありません。【3】取り扱う製品・治具工具・パレット・自動車部品メーカーの生産ライン向け専用機上記の改造・改善対応など顧客の生産現場で必要となる小～中規模の製品が中心です。 ■配属部署工機事業部（30名）営業：12～13名年代構成：20代～50代までバランスよく在籍 ※部署構成は求人票の事実のみ記載 ■このポジションの特徴 ◎新規開拓なし／既存顧客の深耕営業 ◎大手自動車部品メーカー案件が中心 ◎品質保証の高さが強み（納期順守率99％以上／受入検査合格99.9％以上） ◎品種少量生産に強く、設備力が高い ◎独自技術の開発力あり（特許共同出願など） ◎転勤なし／碧南勤務 ■企業の特徴（工機事業部に関連する内容）・愛知ブランド企業（2004年認定）・ISO9001：2015認証取得・自動車内装金型・専用機・超硬工具・電子機器・リサイクルなど多角事業・大型設備を保有し、高精度案件に対応・独立採算制により堅実経営を継続変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞碧南事業所住所：愛知県碧南市田尻町3-70 勤務地最寄駅：名鉄三河線／北新川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円＜月給＞ 240,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給／年1回（2月） ■賞与／年2回（7月・12月）※前年実績計3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
第二新卒可【愛知／刈谷】ルート中心の法人営業（切削工具）◆年休121日◆土日休◆安定取引×大手顧客

～転勤無し／夏季休暇・GW・年末年始休暇は9連休／既存営業メイン（約8割）～ ■ポジションの特徴・既存顧客中心（約8割）で新規開拓の負担少なめ・大手自動車・航空機メーカーと関わる安定した顧客基盤・顧客からの紹介多数で、新規顧客に対応・土日休み／長期休暇ありで働き方も安定 ■業務内容超硬ドリル、リーマーなど各種切削工具の受注営業をお任せします。 ■業務詳細・既存及び新規のお客様からの問い合わせ対応・アポイント獲得、訪問・ニーズヒアリング・社内関連部署とのやり取り（仕様・納期）・見積書の作成・納期の調整・納品後の現場立ち合い・トラブル発生時のアフターフォロー等 ■業務の特徴・担当顧客数：7～80社程度・客先（業界）：商社（エンドユーザーは自動車・航空機メーカー等）・出張：ほぼ日帰り（滋賀など近隣エリア） ※顧客は主に東海圏のため、泊りの出張はほとんどございません。・営業スタイル：既存8割／新規2割程度 ※基本的には既存顧客からの紹介が多いため、新規獲得のための営業はほとんどございません。 ■働き方・年休１２１日・土日休み・残業３０Ｈ程・転勤なし・夏期9日・年末年始9日・GW9日（長期休暇あり）・有給休暇は1時間単位で取得可能！ ■入社後の流れまずは先輩社員（50代）に同行しながら顧客対応を学び、数か月～半年を目安に担当顧客を引き継ぎます。長年の取引先が中心のため、ゼロからの顧客開拓ではなく関係性を引き継ぎながら着実に独り立ちしていただける環境です。 ■当社の強み ◇多品種少量生産に特化した組織体制・機動力、大型設備保有による設備力、特許技術を活かした製品造り等が当社の強みです。 ◇また、多角経営による経営安定化を図り、事業部独立採算制に基づいた経営基盤は、安定成長を続けています。技術開発においては、顧客・仕入先とのコラボレーション確立により新しい技術の開発に取り組んでいます。 ◇それぞれの得意分野を活かした開発情報をもとに、時代に先駆けた構造・工法の確立を推進しています。特許の共同出願により構築された信頼関係も大きな強みとなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県刈谷市恩田町3-154-1 勤務地最寄駅：名鉄線／一ツ木駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円＜月給＞ 270,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給／年1回（2月） ■賞与／年2回（7月・12月）※前年実績計2.7ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

松本ビル管理株式会社

不動産管理

■大阪本部／大阪市阿倍野区昭和町3-8-27 ■本社／大阪市住吉区苅田7-6-24

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設立 1986年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全1件

マンション管理営業／幹部候補38万円～／未経験30万円～
- 締切間近
【ガツガツよりもコツコツ】法人・個人のマンションオーナーがお客様。どんどん新規アタックと言うよりは既存オーナー様の信頼を深める営業です。＜賃貸・分譲マンション管理＞ ◎物件巡回 ◎設備点検 ◎原状回復 ◎入居者対応 ◎オーナー様へのご提案　など＊――――――――――――――＊　ご経験に合わせてお任せします＊――――――――――――――＊経験の浅い方は、まずは基礎知識から。経験豊富な方なら、まずは同行訪問のあと裁量をもって営業に取組んでいただけます。話しやすい先輩ばかりなので安心です。＊―――――――――――＊　既存のお客様が中心です＊―――――――――――＊長年お付き合いを頂いているオーナー様や、そこからご紹介頂いたお客様がほとんど。信頼関係ができているお客様ばかりです。＊――――――――――――――＊　早期キャリアアップが叶います＊――――――――――――――＊入社1年で主任に昇格する方がほとんどで中には10年経たずに部長への昇格例も。中途入社のハンデは一切なく、がんばりを正当評価します。＜担当するのは…＞賃貸マンションの場合は、一人あたり30件ほどの顧客を担当します。 1日およそ10件ほどを巡回して頂きます。 ※入社後の職種変更はありません

【駅近】「昭和町駅」「南田辺駅」徒歩7分＜本部＞大阪市阿倍野区昭和町3-8-27 ※転勤なし

◆月給38万円以上（幹部候補） ※以下の条件を満たす方 ◎管理営業経験10年以上の方＋宅地建物取引士＋賃貸不動産経営管理士 ◆月給30万円～ ※未経験または上記以外の方 ★経験・スキルに応じて優遇します ★前職給も考慮！　面接時にお気軽にご相談ください＜月給に含む一律手当＞・営業手当／2万5000円～6万5000円・皆勤手当／1万円・食事手当／3000円・住宅手当／1万5000円【年収例】 490万円／未経験入社3年目（月給39万円＋各種手当＋賞与） 530万円／未経験入社5年目（月給40万円＋各種手当＋賞与）

株式会社ワイケイワイ

レジャー・アミューズメント

東京都千代田区神田須田町1-22パルウールオオノビル4F

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設立 1974年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【神田】展示用什器の提案営業※未経験応募可／事業拡大に伴う増員ポジション／スポーツ関連事業に従事

＜未経験応募可＞＜スポーツ関連事業として今後拡大予定＞＜面接1回～＞ ■業務内容： 1974年創業、東京に本社を置きディスプレー什器・器具の企画、設計製作、販売とリースレンタル事業を中心に事業拡大を行う当社にて営業担当として業務に従事していただきます。 ※新規営業が中心で移動は基本的には電車です。 ■具体的には： ◎スポーツ関連施設の問い合わせ ◎展示会場にて新規開拓 ◎展示用什器に関わる店舗(スポーツ関連の販売施設等)企画 ※入社後、業務習得から業務習熟度次第で、目標金額を持ち、達成を目指して営業活動を進めていただく予定となります。 ■組織体制について：現状男性7名体制で運営しております。 ■残業について：残業するには残業届を出して、申請を行う必要があるため残業はほとんど発生しない運営体制となります。 ■当社の特徴：ゴルフ、釣り、アウトドア、アパレル、メガネ、宝飾、各種展示会における什器の設計・販売を中心に事業展開しております。取り扱う製品の特許取得や小規模事業者活性化企業として経済産業省の認定を受けた実績を元に、堅実な経営を強みとしております。より多くのスポーツ用品の什器の設計・販売を目指し、様々なスポーツ用品販売店に対してサービス提供を通じて、顧客拡大を目指す方針となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田須田町1-22 パルウールオオノビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カーポートマルゼン

自動車部品（商社）

大阪府堺市堺区高須町2-2-10

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設立 1989年
従業員数 286名
平均年齢 -

求人情報全6件

総合職（組立・販売）／年休実質125日／月給25万円～
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★ご希望に応じて、下記いずれかのポジションに配属します。 ━━━━━━━━━ 販売スタッフ（接客・提案） ━━━━━━━━━ お客様のクルマや用途に合わせて、最適なタイヤ・ホイールを提案します。＜業務内容＞ ■接客・ヒアリング ■商品提案 ■レジ対応 ■商品管理・売場づくり ◎ノルマなし！「売る」よりも「一緒に選ぶ」接客スタイル ◎ほとんどのお客様が購入意欲をお持ちの状態で来店されるため、接客はとてもスムーズ♪ ◎新人のうちは「新人マーク」をつけて接客！困ったときはインカムで助けを呼べます ━━━━━━━━━ ピットスタッフ（取付・整備） ━━━━━━━━━ ご購入いただいたタイヤ・ホイールをお客様のクルマに取り付ける仕事です。接客はほぼ不要のため、会話スキルに自信がなくても大丈夫です！＜具体的な流れ＞ ▼車両を作業場へ移動（外車・国産車・高級車など、さまざまな車に乗れます） ▼指示書を確認（サイズ・種類など） ▼タイヤ・ホイールを倉庫から準備 ▼専用の機械を使用して組み立て ▼車両へ取り付け ▼最終チェック・引き渡し ◎作業は内容や車種によって異なりますが、1台10分～20分ほど！ ◎空調ありの快適空間＆作業場は音楽が流れており、リラックスしながら業務に取り組めます♪ ◎2～4名のチームで担当 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ 【STEP1】 ▼2週間の座学研修・ビジネスマナーや商品の基礎知識・講師：教育専任スタッフ　店長や先輩が業務の隙間に…などではないので、しっかり集中して学べます。【STEP2】 ▼先輩によるマンツーマン指導＆練習できるようになってから業務に取り組むので、自信をつけてから本番に移れます！【STEP3】入社後3カ月のOJT研修：「教わった／できた／承認された」のチェック表があり、成長を可視化。自分でも次の目標を立てやすいです。

【転勤なし／栃木・埼玉／車通勤OK】 ※勤務地はご希望を考慮 ■宇都宮インターパーク店　NEW！＜アクセス＞・JR「雀宮駅」より車で10分・宇都宮駅より無料シャトルバスあり受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ■埼玉本店＜アクセス＞・JR高崎線「上尾駅」より車で6分・埼玉新都市交通伊奈線(ニューシャトル)「原市駅」より車で7分受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※宇都宮勤務をご希望の方は、オープンまでの間、埼玉本店にて研修を行います。　宇都宮新店オープンまでの期間は、埼玉本店近隣の社宅を準備いたします。　★社宅費用・交通費はすべて会社負担です！

月給：25万5,400円～36万0,000円【入社時の想定月収例】月収例①　35万3,200円（29歳・整備士1級取得・配偶者＋子二人）月収例②　30万5,000円（28歳・配偶者＋子一人）月収例③　27万9,000円（25歳・入社1年目） ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 ※残業代は1分単位で100%支給。 ★★直近3年間で10％以上のベースアップ★★ 当社は「社員の働きやすさ向上」にとても力を入れています。今後も更なる給与UPに向け奮闘中です！
【宇都宮／未経験歓迎】自動車パーツアドバイザー◆各種手当充実/年間休日120日

<髪型自由/プライベート充実/市場価値UP／CMでお馴染みの同社での接客販売スタッフ／ホイール販売数・売上高は国内トップクラス> 車の知識がなかったスタッフや、販売経験なしのスタッフが活躍しています。お客様との対話の中で関係性を構築し、リピーターさんが増えたり、お客様の紹介をいただけたりとご自身の介在価値をお客様から直接感じられることが大きな魅力です。 ■職務内容：来店頂いたお客様への接客、商談。お客様のなりたいクルマ像を一緒に想像しながら最適な商品を提案。お客様の喜びを一番近くで感じられるやりがいある仕事です。＜具体的に…＞・接客対応・商品の提案・レジ業務・商品管理(受発注・商品陳列・補充) ・店舗レイアウト・ピットスタッフへの伝達など興味のあるお客様がご来店するため、提案がしやすいです。 ■新店OPEN予定初期配属は埼玉本店とし、新店オープン（2026年10月予定）に合わせて宇都宮店へ配属変更となります。その間は会社にて寮をご用意することも可能で、寮費は会社が負担します。また、新幹線通勤（会社規定による上限あり）も可能なため、ご都合に合わせた通勤方法をお選びいただけます。 ■入社直後の研修体制について～基本から段階的に知識を習得できる研修体制を実施しております～１．入社時：座学研修（1週間～2週間）資料を基に、タイヤ・ホイールの基礎知識を学んでいただきます。同時にPCを使用し、当社が使用している「基幹システム」について学んでいただきます。基礎から知識を学んでいただきますが誰でも覚えられる仕組みを構築しておりますので異業種からでも全く問題ございません。２．OJT研修（約1か月程度） 1ON1の形で先輩社員と一緒に売場で接客や電話対応を見て学んでいきます。慣れてきたら、先輩社員が横につきながら実際に接客や電話対応を行います。３．サポート体制 1人で接客・電話対応を行っていただきます。ただし、1人で全て対応するのではなく、1案件ごとに先輩のチェックやサポートが入りますので安心して対応頂いて大丈夫です。また、1ON1面談を実施してコミュニケーションエラー等無くしていくようにサポートを行います。

＜勤務地詳細1＞宇都宮インターパーク店住所：栃木県宇都宮市インターパーク4丁目1-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞埼玉本店住所：埼玉県上尾市日の出1-13-11 勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ※これまでの経験考慮致します＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,400円～280,000円＜月給＞ 255,400円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：賞与年３回支給（７、１０、１２月）※10月は業績に応じて支給される業績賞与 ■年収モデル：【年収例】 40代 665万円 30代 615万円 20代 495万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

折武株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

愛知県豊明市栄町梶田97-4

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設立 1965年
従業員数 54名
平均年齢 44.5歳

求人情報全1件

【豊明市】新規事業の営業職～／食品フィルム包装の知識がある方募集／完全週休二日制～

～豊明駅より徒歩10分／新規事業の営業職／今後の会社を支える人材／将来の役員登用の可能性あり／設立90年で安定感抜群～ ■採用背景：ＳＤＧｓや脱炭素社会が進む中プラスチック削減傾向より、取引先から食品包装フィルムの問い合わせがあるものの既存社員では対応ができないため新規事業として立ち上げ会社を引っ張っていただける方をご採用することになりました。 ■業務概要：食品包装資材卸業（弁当・惣菜容器やラベル等）を事業として行っている当社にて、取引先から食品包装フィルムの問い合わせなどに対しての営業活動を行っていただきます。 ■業務詳細：取引先からの食品包装フィルム相談対応と商談、また営業のノウハウを社内に導入をしていただきます。 ■お取引先：既に食品包装フィルムに興味のある企業様：５社程度です。あなたのご経験やノウハウを生かしてヒアリング後、用途を聞いてメーカーに発注をしていただきます。それ以外の企業様：同社の新規開拓をやっている人と共に開拓も行って頂きます。手袋や洗剤など食品にまつわる小さいところからお取引をいただき、ゆくゆくは食品包装フィルムの営業を行います。会社として1年間で1,000社ほど取引はあるため、そちらの企業様への顔出しや、お客様からのご紹介に対応していただきながら販路を拡大していきます。そのためテレアポは一切ないものの、粘り強く新規の開拓を行える方を募集します。 ■組織構成：営業部全体で13名です。(60代1名　50代2名　40代4名　30代2名　20代4名) うち新規中心の担当は3名54歳(役員)43歳25歳です。少数精鋭だからこそアットホームでなじみやすい雰囲気です。 ■会社として今後の方針：情報収集、情報発信も積極的にオンライン化を進めて全国規模の需要にお応えできる体制を構築します。※WEBに関する知識を持っている方は歓迎包装機、厨房システムの販売メンテナンスもスタートしました。※機械の営業やメンテナンスの経験者は特に歓迎します。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊明市栄町梶田97-4 勤務地最寄駅：名鉄名古屋線／豊明駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,800円～326,700円その他固定手当/月：45,200円＜月給＞ 230,000円～371,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1回 ■賞与：2回 ■モデル年収： 386万円／入社3年 25歳（月給19万1100円+諸手当+賞与） 587万円／入社3年 44歳（月給26万3010円+諸手当+賞与) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

キーパー株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

神奈川県藤沢市辻堂神台2-4-36

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設立 1943年
従業員数 965名
平均年齢 -

求人情報全3件

【新大阪】ルートセールス◆未経験歓迎！／既存顧客中心／法人向け化学製品の提案・開発支援

【既存顧客対応を中心に法人向け化学製品のルートセールスを担当／顧客ニーズに合わせた製品開発にも携われるポジションです】 ■業務概要：当社の営業職として、法人向け自動車関連のゴム・樹脂を用いた密封部品のルートセールスをお任せします。既存顧客との関係構築やニーズヒアリングを中心としながら、見積もり作成や受発注業務、展示会での顧客対応、設計部門と連携した製品開発サポートなど、幅広い業務に携わっていただきます。将来的には顧客訪問の頻度増加や能動的な営業活動へのシフトも期待しています。 ■業務詳細：・既存顧客からの問い合わせ対応、要望のヒアリング・必要な製品の見積もり作成および受発注業務・設計担当者と同行し顧客との打ち合わせ／製品開発サポート・顧客要望に基づくオーダーメイド製品の提案・展示会での顧客対応・社内関連部門との調整、納期管理、アフターフォロー ■扱うサービス：自動車業界向けを中心としたゴム・樹脂を用いた密封部品の製造・販売、顧客ニーズに応じたオーダーメイド製品の開発 ■組織構成：営業部は各拠点ごとに所長、係長、外勤担当者2～5名、内勤担当者3名程度で構成。 ■業務の魅力：安定した既存顧客との関係性を築きながら、顧客の課題を直接聞き製品提案や開発に携われます。展示会等を通じて新たな顧客開拓にも挑戦できます。 ■教育体制：入社後は先輩社員に同行し実務を習得。段階的に担当顧客を持ち、独り立ちを目指します。 ■就業環境：複数拠点で展開しており、腰を据えて長く働ける職場環境です。営業未経験者も活躍中。 ■想定されるキャリアパス：経験を積みながら、より能動的な営業活動や新規開拓にチャレンジ可能。将来的には営業所の中核メンバーや幹部候補としての活躍も期待します。 ■企業の特徴／魅力：顧客の要望に応じた製品開発力と既存顧客との信頼関係を強みに、安定成長を実現しています。能動的な営業体制への転換を目指し、挑戦する意欲ある方を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本営業所(大阪オフィス) 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-29 テラサキ第2ビル 11階-1A室勤務地最寄駅：各線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキル等を考慮し決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川】ルートセールス◆未経験歓迎！／既存顧客中心／法人向け化学製品の提案・開発支援

【既存顧客対応を中心に法人向け化学製品のルートセールスを担当／顧客ニーズに合わせた製品開発にも携われるポジションです】 ■業務概要：当社の営業職として、法人向け自動車関連のゴム・樹脂を用いた密封部品のルートセールスをお任せします。既存顧客との関係構築やニーズヒアリングを中心としながら、見積もり作成や受発注業務、展示会での顧客対応、設計部門と連携した製品開発サポートなど、幅広い業務に携わっていただきます。将来的には顧客訪問の頻度増加や能動的な営業活動へのシフトも期待しています。 ■業務詳細：・既存顧客からの問い合わせ対応、要望のヒアリング・必要な製品の見積もり作成および受発注業務・設計担当者と同行し顧客との打ち合わせ／製品開発サポート・顧客要望に基づくオーダーメイド製品の提案・展示会での顧客対応・社内関連部門との調整、納期管理、アフターフォロー ■扱うサービス：自動車業界向けを中心としたゴム・樹脂を用いた密封部品の製造・販売、顧客ニーズに応じたオーダーメイド製品の開発 ■組織構成：営業部は各拠点ごとに所長、係長、外勤担当者2～5名、内勤担当者3名程度で構成。 ■業務の魅力：安定した既存顧客との関係性を築きながら、顧客の課題を直接聞き製品提案や開発に携われます。展示会等を通じて新たな顧客開拓にも挑戦できます。 ■教育体制：入社後は先輩社員に同行し実務を習得。段階的に担当顧客を持ち、独り立ちを目指します。 ■就業環境：複数拠点で展開しており、腰を据えて長く働ける職場環境です。営業未経験者も活躍中。 ■想定されるキャリアパス：経験を積みながら、より能動的な営業活動や新規開拓にチャレンジ可能。将来的には営業所の中核メンバーや幹部候補としての活躍も期待します。 ■企業の特徴／魅力：顧客の要望に応じた製品開発力と既存顧客との信頼関係を強みに、安定成長を実現しています。能動的な営業体制への転換を目指し、挑戦する意欲ある方を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県藤沢市辻堂神台2-4-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキル等を考慮し決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社阪神小型モータース

自動車（インポーター・販売）商社

兵庫県西宮市神楽町12-1

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設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 -

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【兵庫／未経験OK】輸入車の反響営業◆報奨金有／週休2日／安定性◎

～未経験OK／あなたから買いたいといわれる仕事／週休2日／インセンティブ◎／誠意・おもてなし重視～ ■募集背景： ◇当社は設立以来、関西から中四国にかけてAudi、Volkswagen、Mercedes-Benz、BYDなどの輸入車正規ディーラーや中古車センターを展開する阪神サンヨーホールディングスグループの一員です。 ◇店舗も自社土地・自社物件を基本とし、売上だけでなく資本力にも定評があります。 ◇現在、顧客満足度No.1を目指し、販売力の強化を図っております。将来的に「店長」としてマネジメントへの機会があります。 ■業務内容： ◇輸入車を取り扱う当社グループ会社のセールススタッフとして業務に従事していただきます。来店されるお客様に対し、輸入車の魅力を伝え、最適なお車やカーライフを提案する仕事です。ショールームにご来店されたお客様の対応（車両の説明、購入アドバイス、試乗、見積り作成など） ◇オーナー様への各種サポート（定期点検、車検のご案内、保険手続きなど） ◇イベントご案内 ※既存メンバーからのOJTを中心に業務を学んでいただきます。 ■モデル年収／インセンティブ：・入社4年／30代係長／年収1053万（前職：会員制ホテルマン）※社内ランキング上位・入社3年／20代／年収700万（前職：通信系販売職）・入社4年／30代／年収650万（前職：ホテルレストランの接客業）※社内ランキング中間より下 ※インセンティブは、販売台数に対してだけでなく、関連商品の販売に関してもインセンティブで還元しています。 ■強み／やりがい： ◇取り扱い車種 Audi、Volkswagenなどお客様のお車のご購入から、その後の豊かなカーライフサポートまでお客様と幅広い接点を持ちながら、それぞれのカーライフに合ったサポートを行います。ブランド力の高い商品を取り扱いますので、比較的競合他社は少ないです。 ◇「あなただから買う」と言われる仕事です海外トップブランドを扱い「おもてなし」「誠意ある応対」というヒューマン的な部分を大切にし、接客＝他社との差別化と考えております。お客様の要望を伺い最適な提案をし、信頼関係を構築する。そして私達にとって「あなただから買う」と言ってもらえた時に大きなやりがいを感じることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞兵庫県の店舗住所：兵庫県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回＋決算賞与：年1回（業績による） ■昇給：年1回 ■その他：役職手当（5000円～）、資格手当、インセンティブ制度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ギア工業株式会社

機械部品・金型メーカー

東京都港区西新橋1-7-14京阪神虎ノ門ビル2F

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設立 1938年
従業員数 331名
平均年齢 45.1歳

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【名古屋市／緑区】日本を支える産業装置の法人営業（アクチュエータ、ジャッキ、精機等）◇年休125日

【創業80年余りの東証スタンダード上場のメーカー／教育体制やリフレッシュ制度も充実／年間休日125日／大手企業の安定性×開発意思決定の速さ】今回募集するポジションは弊社営業部の名古屋営業所でのポジションとなります。受注増の実績および見込みに合わせ、更なる営業強化のため人員を募集します。インフラに関わるアクチュエータや、各種装置メーカーでのコア駆動部品となるジャッキ等を販売します。 ■ビジョン・日本一/世界一の歯車・歯車装置メーカーになる（当社全体）・上記達成のため、中部・東海エリアの売上/利益を維持し拡大する ■ミッション・バルブアクチュエータの担当顧客との深耕営業を通じたシェア維持および競合からの奪還・ジャッキ/歯車装置（撹拌機、減速機等）の新規開拓 ■業務内容・ルート営業による顧客深耕/仕様打合せ・新規顧客獲得による拡販 ※見積作成や製造部、生産管理部との納期交渉等、社内業務もあります。 ※技術担当と一緒にお客様先に出向くこともあります。 ※お客様と信頼関係を構築しながら業務に取り組みます。【管轄エリア】中部・東海エリア全般【顧客】　アクチュエーター：バルブメーカージャッキ：各種装置メーカー精機：各種プラント・各種装置メーカー ※代理店経由もあります。【取扱製品】バルブアクチェータ、ジャッキ、撹拌機、各種増減速機 ※担当製品は適性に応じて決定致します。 ■就業環境・宿泊を伴う出張：月0～1回・残業20～30h/月 ■組織構成営業メンバー：所長、メンバー2名（50～60代※内1名はパート）同敷地内に、アフターセールス（メンテナンス）を担当しているメンバーも居ります。 ■当社の魅力： ◇社会のインフラを支える歯車メーカー：各種産業機械に組み込まれる精密歯車をはじめ、液晶パネルや鉄鋼、IT関連などの生産設備で使用されるジャッキ昇降装置、発電所や上下水道で使用されるバルブアクチュエータなど、広く産業基盤に採用されています。特に、主力製品である「バルブアクチュエータ」は各種流体の流れを制御するバルブの開閉操作を行う装置として、日本全国の多くの発電所設備をはじめ、下水道、石油、ガス、化学、鉄鋼などの基幹産業の安全運転に寄与しています。変更の範囲：人事異動の可能性あり（対象は弊社の全拠点）

＜勤務地詳細＞名古屋事業所住所：愛知県名古屋市緑区大高町一番割6-1 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／名和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：転勤の可能性あり（対象は弊社の全拠点）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～416,000円＜月給＞ 300,000円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昨年実績：4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／法人営業】日本を支える産業機器（アクチュエータ、ジャッキ、精機等）※市場価値UP！

【現年収以上保障します！発電所や上下水道など、生活に欠かせない設備に使われる装置を扱う営業職です。既存顧客との信頼関係を深めながら、新規開拓にも挑戦できる環境。専門性を活かし、営業力をさらに伸ばしたい方に最適です！】 ■募集背景：今回募集するポジションは弊社営業部の大阪営業所でのポジションとなります。受注増の実績および見込みに合わせ、更なる営業強化のため人員を募集します。インフラに関わるアクチュエータや、各種装置メーカーでのコア駆動部品となるジャッキ等を販売します。 ■業務内容大阪営業所にて、産業機械・装置メーカー向けの法人営業を担当します。主な商材はバルブアクチュエータやジャッキ、撹拌機など、社会インフラを支える装置です。既存顧客への深耕営業を軸に、仕様打合せや見積作成、納期調整を行いながら、競合からのシェア奪還を目指します。また、新規顧客獲得による拡販も重要なミッション。技術担当と同行し、顧客の要望に応じた提案を行う場面もあります。営業活動は裁量が大きく、訪問計画や提案方法は自ら考え実行可能。社内では製造部や生産管理部と連携し、納期交渉や情報共有を進めます。顧客との信頼関係構築を重視し、課題解決型の提案を行う営業スタイルです。 ■管轄エリア近畿エリア全般 ■顧客　アクチュエーター：バルブメーカージャッキ：各種装置メーカー精機：各種プラント・各種装置メーカー ※代理店経由もあります。 ■取扱製品バルブアクチェータ、ジャッキ、撹拌機、各種増減速機 ※担当製品は適性に応じて決定致します。 ■就業環境・宿泊を伴う出張：月0～1回・残業20～30h/月 ■組織構成営業メンバー：所長40代、メンバー3名（30～50代） ■当社の魅力： ◇社会のインフラを支える歯車メーカー：各種産業機械に組み込まれる精密歯車をはじめ、液晶パネルや鉄鋼、IT関連などの生産設備で使用されるジャッキ昇降装置、発電所や上下水道で使用されるバルブアクチュエータなど、広く産業基盤に採用されています。特に、主力製品である「バルブアクチュエータ」は各種流体の流れを制御するバルブの開閉操作を行う装置として、日本全国の多くの発電所設備をはじめ、下水道、石油、ガス、化学、鉄鋼などの基幹産業の安全運転に寄与しています。変更の範囲：人事異動の可能性あり（対象は弊社の全拠点）

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府吹田市江の木町26-30 勤務地最寄駅：新御堂線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：転勤の可能性あり（対象は弊社の全拠点）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～416,000円＜月給＞ 300,000円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昨年実績：4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社太幸

日用品・雑貨（商社）

東京都港区芝浦2-4-13F

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設立 1973年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全2件

【田町／未経験歓迎】法人営業※厨房用品等◆土日祝休／既存中心／スーパーマーケットなど飲食業界に特化

～接客経験者歓迎／1000点以上の豊富な商材提案／既存顧客メイン／飛び込み無／年休125日／土日祝休～ ■業務内容：スーパーマーケット本部や飲食チェーン本部、ブランドメーカー向けに、販促備品・店舗装飾品・厨房調理道具などの提案営業をお任せします。 ■業務詳細：お客様の「こんなものある？」という要望に対し、数百社の仕入先ネットワークから最適な商品を探して提案する仕事です。社用車での既存顧客へのルート営業が中心で、新規の飛び込みは原則ありません。サンプルを持参しての打合せ、簡単な納品・回収、仕入先へのサンプル手配、見積書作成などをご担当いただきます。 ※1日のイメージ： 9:00出社 → 日中は顧客訪問 → 17:00頃帰社し見積・事務処理 → 19:00頃退社＜具体的には＞・扱う商品：https://www.taiko.net/product/ 自社開発品に加え仕入れ品を含めると1,000点以上のラインナップ・担当顧客数： 5社ほどがメイン・担当エリア：一都三県が中心 ■入社後の流れ：入社後は、先輩営業への同行を通じて、商品知識や提案の進め方、見積作成などをOJTで習得いただきます。 3か月後程度で、先輩から顧客の引き継ぎをスタートし、サンプル手配や簡単な提案から徐々にお任せしていきます。 ■組織構成：東京営業拠点は営業8名体制（次長、課長、係長2名、メンバー4名）で、50代まで活躍しており、ベテランが中心の落ち着いた組織です。スーパーマーケットや飲食業界出身の方も、これまでの店舗目線を活かしながら無理なく営業職にキャリアチェンジできる環境です。 ■魅力：スーパーマーケット・百貨店・ホームセンター・ドラッグストア、ファーストフード・レストラン・ケータリング・食品工場など、幅広いフードサービス業界に対して、企画・商品開発から製造・販売・物流まで一貫して支援しております。今回募集する営業職では、皆さんが普段使うスーパーマーケットや飲食店、ブランドメーカーなどがお客様です。扱う商品も普段の買い物で目にする物、実際使ったことのある厨房道具など身近なものばかり。イメージしやすい商材を通じて、「自分の提案が売場をつくる」やりがいを感じられるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦2-4-1 インフォサイエンスビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,880円～240,000円固定残業手当/月：63,120円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【田町】法人営業※厨房用品等◆既存中心／スーパーマーケットなど飲食業界に特化／土日祝休

～1000点以上の豊富な商材提案／既存顧客メイン／飛び込み無／年休125日／土日祝休～ ■業務内容：スーパーマーケット本部や飲食チェーン本部、ブランドメーカー向けに、販促備品・店舗装飾品・厨房調理道具などの提案営業をお任せします。 ■業務詳細：お客様の「こんなものある？」という要望に対し、数百社の仕入先ネットワークから最適な商品を探して提案する仕事です。社用車での既存顧客へのルート営業が中心で、新規の飛び込みは原則ありません。サンプルを持参しての打合せ、簡単な納品・回収、仕入先へのサンプル手配、見積書作成などをご担当いただきます。 ※1日のイメージ： 9:00出社 → 日中は顧客訪問 → 17:00頃帰社し見積・事務処理 → 19:00頃退社＜具体的には＞・扱う商品：https://www.taiko.net/product/ 自社開発品に加え仕入れ品を含めると1,000点以上のラインナップ・担当顧客数： 5社ほどがメイン・担当エリア：一都三県が中心 ■入社後の流れ：入社後は、先輩営業への同行を通じて、商品知識や提案の進め方、見積作成などをOJTで習得いただきます。 3か月後程度で、先輩から顧客の引き継ぎをスタートし、サンプル手配や簡単な提案から徐々にお任せしていきます。 ■組織構成：東京営業拠点は営業8名体制（次長、課長、係長2名、メンバー4名）で、50代まで活躍しており、ベテランが中心の落ち着いた組織です。スーパーマーケットや飲食業界出身の方も、これまでの店舗目線を活かしながら無理なく営業職にキャリアチェンジできる環境です。 ■魅力：スーパーマーケット・百貨店・ホームセンター・ドラッグストア、ファーストフード・レストラン・ケータリング・食品工場など、幅広いフードサービス業界に対して、企画・商品開発から製造・販売・物流まで一貫して支援しております。今回募集する営業職では、皆さんが普段使うスーパーマーケットや飲食店、ブランドメーカーなどがお客様です。扱う商品も普段の買い物で目にする物、実際使ったことのある厨房道具など身近なものばかり。イメージしやすい商材を通じて、「自分の提案が売場をつくる」やりがいを感じられるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦2-4-1 インフォサイエンスビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,880円～260,000円固定残業手当/月：65,120円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 272,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジャパンモレキュラーサービス株式会社

その他化学・素材・食品・エネルギー（商社）

愛知県刈谷市桜町5-34

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設立 1980年
従業員数 20名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

【名古屋】プラント補修の技術営業◆残業月8h・転勤無／年休126日／賞与年3回

～残業月8h（残業ほぼ無）・年休126日。技術の世界で“無理なく成長できる営業”へ～～価格競争なし！唯一無二の“技術”が武器になる～～壊すより、直す！鉄鋼・電力・石油─など、日本の“製造インフラ”を支える仕事～賞与年3回＋業績賞与10年連続～ ■業務内容：・プラント用補修材の営業および技術サポートをお任せいたします。発電所や製造工場などのプラント設備に対し、ベルゾナを用いた補修／延命方法を提案します。必要に応じて、メンテナンスの施工管理も行います。・1日のスケジュール例（1）9:00／出社、メール確認、営業準備／遠方の場合は直行（2）10:00～11:30／販売店とユーザー同行営業（2社程度）（3）12:00／休憩（4）13:00～16:00／販売店とユーザー同行営業（2社程度）（5）17:00／帰社、見積り、メール対応／遠方の場合は直帰（6）18:00／退社 ■特徴：・取引先は、鉄鋼、造船、石油、化学、電力、製紙、輸送機器などの大手企業で、主に製造プラントのエンジニアの方に提案を行います。・対象設備は、配管、ポンプ、熱交換器など、腐食／摩耗／劣化が発生する箇所です。・現場を確認しながら、補修箇所の状態に応じた製品選定、施工方法、施工条件について説明を行います。メーカーの立場として、製品の特性、適用可否、施工実績などをもとに技術的な提案を行います。 ■入社後：・本社にて1週間研修を行い、その後1～2年程度、先輩社員との同行訪問などにより業務を覚えていっていただきます。営業は、全員業界未経験から始めていますので、未経験の方も安心してご入社ください。・業務に慣れていただいたら、直行直帰での働き方も可能です。スケジュール管理は基本的に本人にお任せしていますので、裁量のある働き方をしていただけます。受注する案件も、工事まで附帯して受けるか否かなどの判断は本人にお任せしています。そのため、施工管理としてお客様の施工に立ち会い、施工手順の説明や技術サポートを行う場合もあります。 ■就業環境：・配属先の営業所以外のフォローのため出張が発生する場合があります。出張時には、日当および宿泊手当を支給します。・年間休日は126日で長期休暇もありますのでメリハリのある働き方が可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区丸の内 3丁目6番27号 EBSビル7FB2 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～480万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～320,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 280,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給有 ■基本給連動型賞与（基本給１ヶ月分）を７月、１１月、３月に支給　　　※業績賞与あり（３月賞与に加算）／会社業績により支給／10年以上連続で支給中賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】プラント補修の技術営業◆残業月8h・転勤無／年休126日／賞与年3回

～残業月8h（残業ほぼ無）・年休126日。技術の世界で“無理なく成長できる営業”へ～～価格競争なし！唯一無二の“技術”が武器になる～～壊すより、直す！鉄鋼・電力・石油─など、日本の“製造インフラ”を支える仕事～賞与年3回＋業績賞与10年連続～ ■業務内容：・プラント用補修材の営業および技術サポートをお任せいたします。発電所や製造工場などのプラント設備に対し、ベルゾナを用いた補修／延命方法を提案します。必要に応じて、メンテナンスの施工管理も行います。・1日のスケジュール例（1）9:00／出社、メール確認、営業準備／遠方の場合は直行（2）10:00～11:30／販売店とユーザー同行営業（2社程度）（3）12:00／休憩（4）13:00～16:00／販売店とユーザー同行営業（2社程度）（5）17:00／帰社、見積り、メール対応／遠方の場合は直帰（6）18:00／退社 ■特徴：・取引先は、鉄鋼、造船、石油、化学、電力、製紙、輸送機器などの大手企業で、主に製造プラントのエンジニアの方に提案を行います。・対象設備は、配管、ポンプ、熱交換器など、腐食／摩耗／劣化が発生する箇所です。・現場を確認しながら、補修箇所の状態に応じた製品選定、施工方法、施工条件について説明を行います。メーカーの立場として、製品の特性、適用可否、施工実績などをもとに技術的な提案を行います。 ■入社後：・本社にて1週間研修を行い、その後1～2年程度、先輩社員との同行訪問などにより業務を覚えていっていただきます。営業は、全員業界未経験から始めていますので、未経験の方も安心してご入社ください。・業務に慣れていただいたら、直行直帰での働き方も可能です。スケジュール管理は基本的に本人にお任せしていますので、裁量のある働き方をしていただけます。受注する案件も、工事まで附帯して受けるか否かなどの判断は本人にお任せしています。そのため、施工管理としてお客様の施工に立ち会い、施工手順の説明や技術サポートを行う場合もあります。 ■就業環境：・配属先の営業所以外のフォローのため出張が発生する場合があります。出張時には、日当および宿泊手当を支給します。・年間休日は126日で長期休暇もありますのでメリハリのある働き方が可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都足立区佐野1丁目29番地6号パインフラッツB号室勤務地最寄駅：JR東日本常磐線／亀有駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～480万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～320,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 280,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給有 ■基本給連動型賞与（基本給１ヶ月分）を７月、１１月、３月に支給　　　※業績賞与あり（３月賞与に加算）／会社業績により支給／10年以上連続で支給中賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本メジフィジックス株式会社

医薬品メーカー業界

東京都江東区新砂3-4-10

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設立 1973年
従業員数 784名
平均年齢 40.0歳

求人情報全40件

【盛岡エリア】メーカーMR◆ホームオフィス制・直行直帰／放射性医薬品メーカー国内シェアトップ

【放射性医薬品のMR／ホームオフィス制を導入・直行直帰／国内シェアトップ・放射性医薬品のパイオニア】【はじめに】今回は、放射性医薬品（診断薬）のMRを募集します。SPECT検査やPET検査を中心とした核医学と呼ばれる画像診断に関わる「放射性医薬品」の情報提供を行います。【魅力ポイント】 ■やりがい：国内シェアトップではありますが、核医学についてあまりご存じない医師やその他医療関係者に対して最新の学術情報の伝達が求められる非常にやりがいがあります。 ■PET検査： PET検査は、現在注目されている、がんの診断・早期発見を可能にした画期的な診断法です。この分野はこれまで難しい分野と言われてきましたが、医療費の高騰が叫ばれている昨今、早期からの治療が益々重要視されている中で高い注目を集めています。 ■事業：主な事業分野であるSPECT・PETと呼ばれる核医学検査は、生体内の微妙な変化をとらえて画像化する「分子イメージング」という技術であり、医療課題の克服に幅広く力を発揮できる可能性があります。特にPET検査はがん診療になくてはならないツールとなりましたが、当社は2005年に国内初のPET検査用放射性医薬品の承認を取得し、現在は全国11か所の製造拠点のもと安定供給体制を整えております。【業務内容】 ■最新の学術情報の伝達：核医学における最新の学術情報を伝達することが、同社のMRに与えられた最大のミッションです。病院スタッフを対象にした説明会の開催、検査データの解析方法のアドバイスも行います。 ■講演会の開催：大学病院等の医師とともに近隣の開業医を対象とした講演会を開催し、地域の医師へPET検査の有用性を推奨するなど、病診連携の推進も業務に含まれます。 ■その他：診断補助として使用する画像解析ツール（ソフト）の紹介・説明・導入・解説等も診療科医師や放射線科に行います。【訪問先】核医学診断設備を有する国公立や私立の大規模病院が中心になります。放射線科、脳外科、循環器内科などが主な訪問先です。 ※医師のアポイントを取り、学術的情報の提供がメインの業務です。【入社後について】約1か月ほど製剤などの研修を行い、顧客先への訪問は先輩社員と同行していただくことを想定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞盛岡エリア住所：岩手県盛岡市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 340,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■季節賞与：年2回（6月、12月） ■業績賞与：年1回（3月）※会社業績及び個人業績のターゲット100％達成の場合支給 ■昇給：年1回 ※深夜就業した場合は、別途深夜手当支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【関西エリア】メーカーMR◆ホームオフィス制／放射性医薬品メーカー国内シェアトップ

【放射性医薬品のMR／ホームオフィス制／国内シェアトップ・放射性医薬品のパイオニア】【はじめに】今回は、放射性医薬品（診断薬）のMRを募集します。SPECT検査やPET検査を中心とした核医学と呼ばれる画像診断に関わる「放射性医薬品」の情報提供を行います。【魅力ポイント】 ■やりがい：国内シェアトップではありますが、核医学についてあまりご存じない医師やその他医療関係者に対して最新の学術情報の伝達が求められる非常にやりがいがあります。 ■PET検査： PET検査は、現在注目されている、がんの診断・早期発見を可能にした画期的な診断法です。この分野はこれまで難しい分野と言われてきましたが、医療費の高騰が叫ばれている昨今、早期からの治療が益々重要視されている中で高い注目を集めています。 ■事業：主な事業分野であるSPECT・PETと呼ばれる核医学検査は、生体内の微妙な変化をとらえて画像化する「分子イメージング」という技術であり、医療課題の克服に幅広く力を発揮できる可能性があります。特にPET検査はがん診療になくてはならないツールとなりましたが、当社は2005年に国内初のPET検査用放射性医薬品の承認を取得し、現在は全国11か所の製造拠点のもと安定供給体制を整えております。【業務内容】 ■最新の学術情報の伝達：核医学における最新の学術情報を伝達することが、同社のMRに与えられた最大のミッションです。病院スタッフを対象にした説明会の開催、検査データの解析方法のアドバイスも行います。 ■講演会の開催：大学病院等の医師とともに近隣の開業医を対象とした講演会を開催し、地域の医師へPET検査の有用性を推奨するなど、病診連携の推進も業務に含まれます。 ■その他：診断補助として使用する画像解析ツール（ソフト）の紹介・説明・導入・解説等も診療科医師や放射線科に行います。【訪問先】核医学診断設備を有する国公立や私立の大規模病院が中心になります。放射線科、脳外科、循環器内科などが主な訪問先です。 ※医師のアポイントを取り、学術的情報の提供がメインの業務です。【入社後について】約1か月ほど製剤などの研修を行い、顧客先への訪問は先輩社員と同行していただくことを想定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西エリア住所：ホームオフィスでの勤務となります受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 340,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞月給340,000円～（基本給300,000円、諸手当40,000円～を含む/月） ■季節賞与：年2回（6月、12月） ■業績賞与：年1回（3月）※会社業績及び個人業績のターゲット100％達成の場合支給 ■昇給：年1回 ※深夜就業した場合は、別途深夜手当支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

松本金属株式会社

機械部品・金型メーカー

兵庫県西宮市西宮浜4-6-8

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設立 1966年
従業員数 68名
平均年齢 -

求人情報全5件

【神田／転勤無】未経験◎ルート営業◆年休125日／創業60年超・特許多数のニッチメーカー／大手と取引

～YKKAP、LIXILなど大手と安定取引／マンションの安全性・防犯性を高める＜面格子＞で安定需要／ニーズを新製品にも反映できる、メーカーならではの醍醐味あり～ ■業務概要：自社製品のアルミ面格子を、YKKAP、LIXILをはじめとした大手サッシメーカーや販売店へご提案します。担当は既存顧客のみで、関係構築を中心に進めていきます。「売り込む」というより、相談に乗り困りごとを一緒に解決する営業です。 ※面格子とは？窓の外側に取り付ける、安全性・防犯性を高めるための設備です。マンションでは標準的に採用されることが多く、安定した需要があります。 ■業務詳細・取引先：大手サッシメーカー、設計事務所、デベロッパー等・営業範囲：東日本(主に一都三県) ・営業方法：電車で訪問(社用車なし／必要に応じカーシェア利用) ・1日の流れ(例)：午前：社内業務（メール・進捗確認）午後：客先・協力会社への訪問（週2～3回）、帰社後に報告・資料作成 ★お客様の声を新製品に反映できる非常に面白いお仕事です。マンション等の完成まで長期スパンで関わるため、大きな達成感があります。 ★当社の強み多数の特許を保有する技術力を強みに、開発・設計・製造まで一貫して対応。迅速に高品質な製品提供ができるため、大手メーカーから長年選ばれ続けています。 ■組織構成東京営業所：自社製品の営業担当が1名（40代男性）、設計担当1名、事務員1名和気あいあいとした雰囲気で、上司の方も業界未経験スタートの為、安心して働けます。 ■育成体制入社後は工場で製品を見ながら学ぶ研修があり、その後はOJTで一つずつ丁寧にサポート。少数チームのため質問しやすく、担当件数も少数からスタートします。 ■働き方／福利厚生年休125日※土日祝・残業月20hと働きやすく、転勤なしで東京に腰を据えて働けます。家族手当や時短制度、退職金制度など、ライフステージに寄り添った制度が整っています。 ■当社について 1966年創業、約60年にわたり住設・建材の分野で安定した事業を展開してきました。マンションに欠かせない面格子製品を中心に扱い、安定的な需要があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都千代田区鍛冶町1-4-3 竹内ビル6階勤務地最寄駅：JR山手、京浜東北、中央線／神田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～318,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：24,300円～35,500円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,300円～373,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（平均3ヵ月）　※業績に応じて変動 ※スキルによって変更されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジャパン．エンヂニアリング株式会社

機械部品・金型メーカー

東京都文京区本駒込2-27-15JESビル201

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設立 1973年
従業員数 75名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

業界経験不問【駒込】建材・プレハブ管の営業◆テレアポ・飛込無・既存中心／研修制度◎／転勤無／黒字経営

【業界経験不問！／ノルマ・基本的に既存営業／業界ニッチトップの建築設備用パイプ加工技術／営業経験を生かしてキャリアアップ／完全週休二日制】 ■業務内容：関東圏内のゼネコンとサブコン（設備工事を主に請け負う企業）、建材商社を主な営業先とし、マンション、病院、工場などの新たな建築物の配管などの資材を提案し受注活動を行います。当社のセンターである部署で、あなたも活躍しませんか！＜営業スタイル＞・既存のお取引先への深耕営業が中心です。・紹介や年2～3回の展示会からの新規開拓活動も行います。・設計段階からの打ち合わせもあるため図面を理解するスキルが必要ですが、社内教育の環境が整っており、未経験者でも3か月～6か月間で習得可能です。・通常は電車での移動ですが、現場立会いなどの時は営業車を利用する場合があります。 ■組織構成：当社の営業チームは7名で構成されております。営業活動は全社的にサポート体制が整っており、困った時はいつでも相談できる環境です。 ■入社後の流れ：・まずは製品の名前や使用方法などの学習と、簡単な図面の見方からスタートして頂きます。基礎的な知識が定着したところで、製品について詳細な座学研修を行います。その後、自社グループ工場に1週間泊りがけで見学をしていただき、実際の商品が出来上がる過程を学んでいただきます。・その後1～2年は先輩に同行し先輩社員の営業スタイルを近くで学びながら、徐々に業務に慣れていただきます。・売上目標はありますが、ノルマは設定されていません。会社ごとに担当が決まっており、チームワークで業務を進めていきます。 ■会社の特長： ◎当社は創業以来黒字経営を続ける技術力の高い優良企業です。生活に必要なインフラ設備を扱う企業のため、仕事がなくなりません。建築業界が人手不足になるほど仕事が多くなりますので、安定的にお仕事があります。 ◎東京スカイツリーや丸の内ビルディングなどの大規模配管施工実績を誇り、技術力を最大の武器としています。 ◎意欲的な人材にはチャンスを与える社風があり、意欲的な人ほど重要な仕事や高い評価を得る機会に恵まれます。 ◎年間休日は125日と業界トップクラスで、5年に一度の海外研修旅行も実施しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本駒込2-27-15 ＪＥＳビル勤務地最寄駅：ＪＲ山手線／駒込駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 370万円～400万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験やスキルに応じ変動します。 ■ 昇給：年1回 /賞与：年2回（7月・12月)業績による ■決算賞与（9月）業績による（10年連続支給） ■経験や能力により技能手当支給 ※初年度賞与は在籍期間による ※予定年収に残業代含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マイン

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

愛知県刈谷市八幡町1-10

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設立 1981年
従業員数 96名
平均年齢 -

求人情報全3件

【大阪／吹田市】＜未経験歓迎＞業務用食器メーカーの法人営業　◆残業月10h程／教育体制有／既存中心

＜業務用食器メーカーとして全国のホテルや外食産業、コンビニ向けにテーブルウェアを提案／顧客との信頼構築や幅広い提案が魅力＞＼この求人の“ポイント”／・未経験から“提案型営業”へチャレンジ可能・誰もが知る外食チェーンの空間づくりに貢献・残業少なめ×働きやすい環境で長期就業◎ ・自社一貫生産だからこそ実現できる「提案力×安定性」 ★この仕事の魅力　「誰もが知る店舗や空間を、“提案”で支える仕事です」当社製品は全国のホテル・外食チェーン・コンビニなどで使用されています。本ポジションは単なる営業ではなく、食空間づくりに踏み込む提案型営業。料理の見せ方やコストを踏まえ、最適なテーブルウェアを提案します。自社工場と連携し、要望を形にできる点が魅力です。本ポジションでは飲食・宿泊施設向けに、フィルムカップや箸、鍋などを提案するルート営業をお任せします。【具体的には】・既存の取引先（専門商社など）と商談し、課題やニーズをヒアリング・ニーズに合わせて最適な食器やテーブルウェアを提案・大手飲食チェーンに対し、自社工場と連携しながらオリジナル提案を実施・展示会で来場者対応を行い、新たな商談機会を創出＊既存顧客との関係を深めながら、新規開拓も行うバランス型の営業活動です。 ■入社後の教育体制入社後は、製品知識や流れを理解するため、以下の拠点で研修を実施予定です。モノづくりの全体像を理解した上で営業に配属されるため、未経験でも安心です。・　本社（愛知県）、工場／物流拠点（岐阜県）※各拠点数日～1週間程度。宿泊は会社手配 ■働く環境・残業は月10H程度・年間休日117日でプライベートも大切にできます・マイカー通勤可、各種手当・福利厚生も充実 ■組織構成大阪営業所：ベテラン社員2名(30代、40代)が指導します。未経験の方でも丁寧な指導を大切にしているため、安心してスタートできます。 ■当社の強み　「提案力を支える“自社一貫生産”」金型の設計から仕入れ・製造までをすべて自社で完結。外部マージンが発生しないため、低コストかつ安定供給を実現しており、大手顧客から選ばれ続ける強みとなっています。顧客の細かな要望にも柔軟に対応でき、スピード感ある提案が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府吹田市広芝町3-29　エッグビル第三江坂605 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 352万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～301,000円固定残業手当/月：30,000円～39,000円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 ■賞与：年2回　計 2.30ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回　1月あたり5,000円～11,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験◎【東京／新宿区】業務用食器メーカーの法人営業　◆既存中心／残業月10h程／年休117日

＜業務用食器メーカーとして全国のホテルや外食産業、コンビニ向けにテーブルウェアを提案／顧客との信頼構築や幅広い提案が魅力＞＼この求人の“ポイント”／・未経験から“提案型営業”へチャレンジ可能・誰もが知る外食チェーンの空間づくりに貢献・残業少なめ×働きやすい環境で長期就業◎ ・自社一貫生産だからこそ実現できる「提案力×安定性」 ★この仕事の魅力　「誰もが知る店舗や空間を、“提案”で支える仕事です」当社製品は全国のホテル・外食チェーン・コンビニなどで使用されています。本ポジションは単なる営業ではなく、食空間づくりに踏み込む提案型営業。料理の見せ方やコストを踏まえ、最適なテーブルウェアを提案します。自社工場と連携し、要望を形にできる点が魅力です。本ポジションでは飲食・宿泊施設向けに、フィルムカップや箸、鍋などを提案するルート営業をお任せします。【具体的には】・既存の取引先（専門商社など）と商談し、課題やニーズをヒアリング・ニーズに合わせて最適な食器やテーブルウェアを提案・大手飲食チェーンに対し、自社工場と連携しながらオリジナル提案を実施・展示会で来場者対応を行い、新たな商談機会を創出＊既存顧客との関係を深めながら、新規開拓も行うバランス型の営業活動です。 ■入社後の教育体制入社後は、製品知識や流れを理解するため、以下の拠点で研修を実施予定です。モノづくりの全体像を理解した上で営業に配属されるため、未経験でも安心です。・　本社（愛知県）、工場／物流拠点（岐阜県）※各拠点数日～1週間程度。宿泊は会社手配 ■働く環境・残業は月10H程度・年間休日117日でプライベートも大切にできます・マイカー通勤可、各種手当・福利厚生も充実 ■組織構成東京営業所：ベテラン社員2名(30代、40代)が指導します。未経験の方でも丁寧な指導を大切にしているため、安心してスタートできます。 ■当社の強み　「提案力を支える“自社一貫生産”」金型の設計から仕入れ・製造までをすべて自社で完結。外部マージンが発生しないため、低コストかつ安定供給を実現しており、大手顧客から選ばれ続ける強みとなっています。顧客の細かな要望にも柔軟に対応でき、スピード感ある提案が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都新宿区新宿 2-8-1 宿セブンビル8F 801号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 352万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～301,000円固定残業手当/月：30,000円～39,000円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 ■賞与：年2回　計 2.30ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回　1月あたり5,000円～11,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トプコンメディカルジヤパン

医療機器卸

東京都板橋区蓮沼町75-1(株)トプコン内

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設立 1976年
従業員数 166名
平均年齢 45.0歳

求人情報全12件

【鹿児島・宮﨑エリア】眼科医向け・医療機器営業（既存メイン）◇異業界歓迎◇国内トップクラスシェア製品

【ドクターとの信頼関係構築・営業につなげる／年間休日128日／異業界の方も安心！研修期間あり／眼科医療分野向けソリューションを提供】 ■業務内容：トプコン社が開発する眼科医向けの医療機器や情報を繋ぐシステム導入の提案営業です。眼科(総合病院や個人病院など)医のニーズに合わせ、最適な機器とシステムを提案していただきます。　※既存顧客メインです。＜スタイル＞顧客(医師)やディーラーとの信頼関係を構築することが重要で先回りした情報収集とそれに基づく提案はもちろん、機器導入後のフォローも担当。医療機器（20kg相当）の運搬、お客様先でPC設定やデモをすることがあります。既存顧客との関係構築が大切な営業です。＜入社後＞眼科業界に関する研修会を開くなど人材教育に注力。入社後、本社（東京）で1週間～1ヵ月程度の研修（座学、新人研修）を受講いただき、その後採用地の営業所でOJT形式で勤務いただきます。 ※状況により研修が延びる場合があります。 OJTの体制も万全で、独り立ちできるまで約半年のイメージです。【商品：国内外でトップシェアを誇る3次元眼底像撮影装置、眼底カメラ、手術用顕微鏡など】＜担当エリア＞　鹿児島・宮崎などの南九州、沖縄 ※社用車有（運転発生します） ※南九州エリアを担当いただき、拠点基盤づくりをお任せできる方を募集いたします。（1）入社後直後1週間：東京本社で基本的知識習得（2）入社から１年程度：福岡営業所にてOJT研修　※期間は応相談（3）独り立ち：現在は南九州に出張所等の倉庫がありませんので、拠点（出張所や倉庫）ができるまでは直行直帰やリモートの利用を想定しています。 ■同社の特徴：・トプコングループが提供する眼科医向けビジネスの総称を「アイケアビジネス」といいます。同社はその中で、アイケア製品の国内販売会社として、眼科医療施設を対象に検査機器や治療器、電子ファイリングシステム等を販売しています。・眼科検診で使用頻度の高い眼圧計や眼底カメラでは国内トップクラスのシェアを誇ります。・情報化社会の進展や高齢化の進展に伴い、視力の低下や眼病を患う方が世界規模で増加しています。快適な生活や健康を維持するために、眼の検査の重要性が高まっている中、今後の成長が見込まれる分野です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞南九州エリア住所：鹿児島県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福岡営業所住所：福岡県福岡市博多区豊1-10-50 MR博多ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～273,000円固定残業手当/月：40,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 283,000円～318,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安の金額となり、経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】眼科医向け・医療機器営業（既存メイン）◇異業界歓迎◇国内トップクラスシェア製品あり

【ドクターとの信頼関係構築・営業につなげる／年間休日128日／異業界の方も安心！研修あり／眼科医療分野向けソリューションを提供】 ■業務内容：トプコン社が開発する眼科医向けの医療機器や情報を繋ぐシステム導入の提案営業です。眼科(総合病院や個人病院など)医のニーズに合わせ、最適な機器とシステムを提案していただきます。　※既存顧客メインです。＜スタイル＞顧客(医師)やディーラーとの信頼関係を構築することが重要で先回りした情報収集とそれに基づく提案はもちろん、機器導入後のフォローも担当。既存顧客との関係構築が大切な営業です。＜入社後＞眼科業界に関する研修会を開くなど人材教育に注力。入社後、本社（東京）で1週間～1ヵ月程度の研修（座学、新人研修）を受講いただき、その後採用地の営業所でOJT形式で勤務いただきます。 ※本人の経験により研修期間が変更する場合があります OJTの体制も万全で、独り立ちできるまで約半年のイメージです。【商品：国内外でトップシェアを誇る3次元眼底像撮影装置、眼底カメラ、手術用顕微鏡など】＜担当エリア＞　青森、秋田、山形、岩手、宮城、福島から担当を決定いたします。 ※社用車有（運転発生します） ■仕事のやりがい・魅力・製品のご提案によっては、1取引につき数百万～数千万円の商談になります。・付加価値の高い新しい技術に触れる機会も多くあるため、自信を持って技術力の高い自社製品の提案ができます。・メーカーであるトプコンに直接意見をフィードバックする等、顧客の意見を反映した商品作りを心がけており、メーカーと販売会社お互いに切磋琢磨しております。 ■同社の特徴：・トプコングループが提供する眼科医向けビジネスの総称を「アイケアビジネス」といいます。同社はその中で、アイケア製品の国内販売会社として、眼科医療施設を対象に検査機器や治療器、電子ファイリングシステム等を販売しています。・眼科検診で使用頻度の高い眼圧計や眼底カメラでは国内トップクラスのシェアを誇ります。・情報化社会の進展や高齢化の進展に伴い、視力の低下や眼病を患う方が世界規模で増加しています。快適な生活や健康を維持するために、眼の検査の重要性が高まっている中、今後の成長が見込まれる分野です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県仙台市青葉区大町1-3-2 仙台MDビル 2階勤務地最寄駅：仙台駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～273,000円固定残業手当/月：40,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 283,000円～318,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安の金額となり、経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社秋山製作所

医療機器メーカー業界

東京都文京区本郷3丁目31番4号秋山ビル

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設立 1953年
従業員数 76名
平均年齢 -

求人情報全1件

医療用品のルート営業／未経験歓迎／年休125日／賞与3カ月分
- NEW
病院・クリニック・代理店に向けて、自社製品の提案・販売を行います。創業70年以上の取引基盤があり、既存顧客が9割以上。北海道から沖縄まで、全国の総合病院・大規模病院のほとんどで当社製品が使用されています！【取り扱う製品例】 ■外科手術で使用する縫合用の針・糸 ■メスなどの手術用器具 ■手術後の針の置き忘れを防ぐニードルカウンター ■血液の滞留を防ぐ医療用弾性ストッキング　など＼POINT／主力は手術用の針・糸などの消耗品。継続的な需要があり、お客様との関係性も安定しています。製品ラインナップは豊富ですが、社内システムで用途別に検索できるため、すべてを暗記する必要はありません。 ◎お任せする内容 ……… ▼病院・クリニック・代理店への訪問全国のお客様をエリアごとに担当します。事前にアポイントを取って訪問するため、飛び込み営業はありません。 ※将来的に月1回程度の出張あり ▼ニーズのヒアリング既存製品の提案に加え、特注製品のご相談をいただくこともあります。社内の製造部門と連携し、お客様の声を製品に反映することも可能です！ ▼提案書・見積書の作成ヒアリング内容をもとに作成します。受発注対応や商品の手配は事務スタッフが担当するため、営業はお客様への提案や関係構築に集中できます。 ◎6カ月～1年の研修でじっくり育成！ ……… まずは自社倉庫での配送準備のサポートからスタート。実物に触れながら、どんな製品を扱っているのかを覚えていきます。並行して、製品が医療現場でどのように使われているのかといった座学研修も実施。基礎知識を身につけたうえで、先輩社員の営業に同行し、提案の進め方を見て学びます。商品説明や提案ができるようになった段階で一人立ち。何も分からない状態でお客様先を任せることはありませんので、未経験の方もご安心ください。

【転勤なし／「本郷三丁目駅」徒歩2分】本社／東京都文京区本郷3丁目31番4号秋山ビル＜アクセス＞ ■東京メトロ・都営地下鉄「本郷三丁目駅」徒歩2分 ■JR・東京メトロ「御茶ノ水駅」徒歩13分 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙／喫煙場所あり）

月給19万円～26万円＋各種手当＋賞与年2回 ※営業手当（残業代）を別途支給 ★残業は平均月5時間以下。ほとんど毎日定時退勤しています。 ★給与は経験や能力等を考慮の上、決定いたします。

四銀総合リース株式会社

その他商社

高知県高知市菜園場町1-21四国総合ビル7F

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設立 1974年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全5件

【松山】リース営業／金融機関紹介案件中心・ルート営業・土日祝休み
- NEW
【四国銀行グループの総合リース会社／地域企業の設備投資や業務効率化を支える営業職／土日祝休み・飛び込み営業なし】 ■業務概要当社は、情報関連機器や事務用機器、産業機械、医療機器、自動車など幅広い分野のリースおよび割賦販売を手掛けており、地域企業の設備投資や業務効率化を支援しています。本ポジションでは、主に金融機関（四国銀行等）から紹介されるお客様へのリース営業を担当し、既存顧客へのルート営業や社内手続き、契約業務などを担います。 ■業務詳細・金融機関担当者と同行し、紹介案件のリース営業を実施・リース導入の提案やニーズヒアリング、最適なプランのご案内・稟議書や見積書の作成、契約手続き・既存ユーザーへのルート営業およびアフターフォロー・社有車を使用した営業活動（飛び込みによる新規訪問はなし）・社内手続きや各種申請業務 ■扱うサービス情報関連機器、事務用機器、産業機械、工作機械、医療機器、自動車等のファイナンスリース・オートリース・割賦販売 ■組織構成営業本部に配属。全社員35名のうち営業担当が複数在籍し、協力しながら業務を進めます。 ■業務の魅力既存顧客や金融機関紹介案件が中心で、飛び込み営業や過度なノルマはありません。地域の発展や企業の成長に直接貢献できるやりがいがあります。 ■教育体制本社営業本部にて研修制度あり。リースや金融業務の基礎から実務まで丁寧に指導します。 ■就業環境残業や休日出勤はほぼなく、土日休み・年間休日100日以上。社宅・家賃補助、退職金制度、駐車場完備など福利厚生も整っています。 ■想定されるキャリアパス営業経験やリース業務の専門性を高め、将来的な正社員登用や拠点リーダーへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 1974年設立・四国銀行グループの安定した経営基盤。地域に根ざしたサービス提供と働きやすい職場環境を両立しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松山営業所住所：愛媛県松山市三番町3丁目9-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【徳島】リース営業／金融機関紹介案件中心・ルート営業・土日祝休み
- NEW
【四国銀行グループの総合リース会社／地域企業の設備投資や業務効率化を支える営業職／土日祝休み・飛び込み営業なし】 ■業務概要当社は、情報関連機器や事務用機器、産業機械、医療機器、自動車など幅広い分野のリースおよび割賦販売を手掛けており、地域企業の設備投資や業務効率化を支援しています。本ポジションでは、主に金融機関（四国銀行等）から紹介されるお客様へのリース営業を担当し、既存顧客へのルート営業や社内手続き、契約業務などを担います。 ■業務詳細・金融機関担当者と同行し、紹介案件のリース営業を実施・リース導入の提案やニーズヒアリング、最適なプランのご案内・稟議書や見積書の作成、契約手続き・既存ユーザーへのルート営業およびアフターフォロー・社有車を使用した営業活動（飛び込みによる新規訪問はなし）・社内手続きや各種申請業務 ■扱うサービス情報関連機器、事務用機器、産業機械、工作機械、医療機器、自動車等のファイナンスリース・オートリース・割賦販売 ■組織構成営業本部に配属。全社員35名のうち営業担当が複数在籍し、協力しながら業務を進めます。 ■業務の魅力既存顧客や金融機関紹介案件が中心で、飛び込み営業や過度なノルマはありません。地域の発展や企業の成長に直接貢献できるやりがいがあります。 ■教育体制本社営業本部にて研修制度あり。リースや金融業務の基礎から実務まで丁寧に指導します。 ■就業環境残業や休日出勤はほぼなく、土日休み・年間休日100日以上。社宅・家賃補助、退職金制度、駐車場完備など福利厚生も整っています。 ■想定されるキャリアパス営業経験やリース業務の専門性を高め、将来的な正社員登用や拠点リーダーへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 1974年設立・四国銀行グループの安定した経営基盤。地域に根ざしたサービス提供と働きやすい職場環境を両立しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞徳島営業所住所：徳島県徳島市八百屋町3-10-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京ラヂエーター製造株式会社

自動車部品メーカー

神奈川県藤沢市遠藤2002-1

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設立 1938年
従業員数 511名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【名古屋】【自動車部品OEM営業（管理職候補）】熱マネジメント製品／既存深耕＋新規開拓／EV領域

【スタンダード市場上場／トップシェア製品あり／いすゞ自動車をメインに商用車・建産機メーカーと取引あり／年休121日／平均勤続年数17年／マイカー通勤可／リモート可】 ■業務概要：自動車・農産建機関連領域における法人営業および営業マネジメント業務をお任せします。既存顧客対応に加え新規開拓も担いながら、営業戦略の立案・実行および組織マネジメントを推進いただきます。 ※入社後1～2年は本社にて営業活動を経験いただいた後配属となります。 ■ミッション既存顧客の売上維持・拡大新規案件の獲得（OEM・建機メーカー向け）営業組織（2～5名）のマネジメント ※今後の事業戦略に応じて詳細KPIは設定予定 ■業務詳細＜営業領域＞自動車OEM・農産建機メーカー向け提案営業既存顧客深耕を中心（新規開拓も一部担当）顧客の設計・開発部門との仕様検討見積作成・価格交渉（原価を踏まえた提案）量産採用に向けたプロジェクト推進 ☆特徴☆ 単なる販売ではなく、設計段階から関与する提案型営業＜新規開拓＞既存顧客からの横展開／紹介技術提案ベースでの案件創出展示会・ネットワーク活用 ⇒半年～数年単位の長期案件＜マネジメント＞チーム（2～5名）の業績管理メンバー育成・指導（営業スキル・顧客対応） KPI・予実管理業務改善・組織運営 ☆プレイング比率☆ プレイヤー：マネジメント＝約5：5 ■取り扱い製品ラジエーターインタークーラー EGRクーラーなど ☆特徴☆ 熱マネジメント製品として車両性能に直結するコア部品です。また、単品ではなく冷却システム全体としての提案が可能です ■組織構成商用車領域：5名産業建機領域：7名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞名古屋サテライトオフィス住所：愛知県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県藤沢市遠藤2002-1 勤務地最寄駅：小田急・相鉄・市営地下鉄線／湘南台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：VC 年1回（7月） ■年収レンジ：能力・経験に応じ設定 ※上記の想定年収は賞与も含みます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【藤沢】【自動車部品OEM営業（管理職候補）】熱マネジメント製品／既存深耕＋新規開拓／EV領域

【スタンダード市場上場／トップシェア製品あり／いすゞ自動車をメインに商用車・建産機メーカーと取引あり／年休121日／平均勤続年数17年／マイカー通勤可／リモート可】 ■業務概要：自動車・農産建機関連領域における法人営業および営業マネジメント業務をお任せします。既存顧客対応に加え新規開拓も担いながら、営業戦略の立案・実行および組織マネジメントを推進いただきます。 ■ミッション既存顧客の売上維持・拡大新規案件の獲得（OEM・建機メーカー向け）営業組織（2～5名）のマネジメント ※今後の事業戦略に応じて詳細KPIは設定予定 ■業務詳細＜営業領域＞自動車OEM・農産建機メーカー向け提案営業既存顧客深耕を中心（新規開拓も一部担当）顧客の設計・開発部門との仕様検討見積作成・価格交渉（原価を踏まえた提案）量産採用に向けたプロジェクト推進 ☆特徴☆ 単なる販売ではなく、設計段階から関与する提案型営業＜新規開拓＞既存顧客からの横展開／紹介技術提案ベースでの案件創出展示会・ネットワーク活用 ⇒半年～数年単位の長期案件＜マネジメント＞チーム（2～5名）の業績管理メンバー育成・指導（営業スキル・顧客対応） KPI・予実管理業務改善・組織運営 ☆プレイング比率☆ プレイヤー：マネジメント＝約5：5 ■取り扱い製品ラジエーターインタークーラー EGRクーラーなど ☆特徴☆ 熱マネジメント製品として車両性能に直結するコア部品です。また、単品ではなく冷却システム全体としての提案が可能です ■組織構成商用車領域：5名産業建機領域：7名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県藤沢市遠藤2002-1 勤務地最寄駅：小田急・相鉄・市営地下鉄線／湘南台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：VC 年1回（7月） ■年収レンジ：能力・経験に応じ設定 ※上記の想定年収は賞与も含みます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タイヘイ

リフォーム・内装・インテリア

高知県高知市桟橋通6-8-39

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設立 1966年
従業員数 13名
平均年齢 49.0歳

求人情報全1件

※未経験歓迎【高知市】サッシ・住宅建材のルート営業◇ノルマ無／基本土日祝休み

【未経験者歓迎/基本土日祝休み/キャリアチェンジ可能/1930年創業】 ■業務内容：サッシ・建材・水回り商品などの住宅関連商品の販売営業を行っていただきます。 ■業務詳細：主に、固定得意先の工務店へのルート営業がメインです。未経験の方にも丁寧に指導いたします。・既存顧客からの受注対応・見積もり作成、納期調整・現場の工程確認～業務補足～・積算業務や発注処理などの一部事務処理は営業事務にてサポートしております。・営業エリアは高知市内近郊の工務店がメインです。・社有車を貸与いたします。・個人ノルマはなく、チームで情報共有しながら営業を行っています。 ■組織体制：現在営業は4名で40代がメインです（男性100％）。 ■教育体制：【半数以上の営業が他業種からの転職で活躍中！】未経験の方にも丁寧に指導いたします！最初は先輩社員に同行して業務の流れやお客様について学んでいただきます。メーカー主催の建築知識研修や、スキルアップのための資格取得支援制度もあり、業務を通してスキルアップが可能な環境です。 ■その他【キャリアチェンジ可能！】当社では住宅リフォーム以外にも、太陽光発電システムや浄化槽維持管理なども行っております。営業職以外の職種にも挑戦可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市桟橋通6-8-39 勤務地最寄駅：JR線／高知駅受動喫煙対策：その他（隣接倉庫に喫煙所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～462万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■調整手当：10,000円～30,000円 ■住宅手当・家族手当・資格手当あり ※基本給および昇給・賞与は、人事考課および能力等を考慮し、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アヴネット株式会社

電子部品（商社）

東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー10F

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設立 1983年
従業員数 450名
平均年齢 -

求人情報全21件

【大阪・心斎橋】(Micron社担当)半導体営業・営業企画／世界最大級商社での拡販戦略・提案活動
- NEW
【世界最高峰の半導体商社／グローバルネットワークを生かし規模の大きな仕事に挑戦／日本のモノづくりに貢献できるポジション】 ■業務概要当社にてMicron社製メモリ製品（DRAM/NAND/SSD）を中心に、半導体メーカーとの窓口として営業・営業企画・プロダクトマーケティングを担っていただきます。営業チームと連携しながら国内外のグループ会社、サプライヤー、顧客とのネットワークを活用し、製品拡販や新規ビジネス創出に貢献する役割です。 ■業務詳細・Micron製品の拡販に向けた戦略立案と実行・プロジェクト登録、進捗管理・主要顧客への提案型営業活動・納期・価格等の調整（メーカー／社内関連部門との連携）・新規顧客開拓や既存取引先への深耕営業・市場情報の収集やデータ分析、報告資料の作成 ■扱うサービス Micron社製メモリ製品（DRAM/NAND/SSD）など半導体・電子部品全般 ■組織構成営業・マーケティング・サプライチェーンなど複数部門が連携し、個々に裁量を持って業務を遂行。困った時はすぐに相談できる風通しの良い環境です。 ■業務の魅力世界最大級の半導体商社で最先端製品に携わり、グローバルなサプライヤーと国内顧客を結び日本の産業成長に貢献できます。大規模案件や新規事業推進にも関わるチャンスがあります。 ■教育体制 OJTや研修支援制度、チームによるフォロー体制が整っています。英語力についても翻訳ツール等を活用できるため安心して業務に取り組めます。 ■就業環境在宅勤務制度や時短勤務、育児・介護支援制度など柔軟な働き方を推進。年間休日125日以上でワークライフバランスも良好です。 ■想定されるキャリアパス営業リーダー、マーケティング責任者、グローバルプロジェクト参画など多様なキャリア構築が可能です。 ■企業の特徴/魅力創業100年以上、安定した基盤とグローバルネットワークを持ち、チャレンジを後押しする企業風土が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本支店住所：大阪府大阪市中央区南船場4丁目11-28 JPR心斎橋ウエスト7階勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制基本年俸を12分割して月次基本給を決定。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,375,000円～4,875,000円固定残業手当/月：93,750円～135,417円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～541,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験やスキル、前職給与を考慮し選考を通じて上下する可能性があります。賞与なし。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・心斎橋】（Micron社担当）半導体商社の営業企画・プロダクトマーケティング　担当課長クラス
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【全世界での売上高が250億ドルを越える世界最高峰の半導体商社／グローバルネットワーク×日本のモノづくり支援／最先端のビジネスを牽引／ビジネス拡大に伴う増員募集】 ■業務概要当社は世界規模で半導体・電子部品の流通を担う業界のリーディングカンパニーです。本ポジションでは、Micron社製品のプロダクトマーケティングおよび営業企画を中心に、メーカーと当社営業チームの橋渡し役となり、顧客開拓や拡販戦略の立案・実行をお任せします。日本市場における最先端の半導体製品拡販をリードし、グローバルなサプライヤーと国内顧客を結びつける重要な役割です。 ■業務詳細・Micron社製メモリ製品（DRAM/NAND/SSD等）の拡販戦略立案・実行・主要顧客への提案型営業活動とプロジェクト進捗管理・メーカー/社内関連部門と連携し、納期・価格交渉や調整業務・営業資料やデータ集計等のドキュメント作成（エクセル、ワード、パワーポイント使用）・グローバルグループ会社との連携による情報収集・共有 ■扱うサービス Micron社を中心とした最先端メモリ・半導体製品全般 ■組織構成国内外のグループ会社と連携し、各拠点の営業・マーケティング担当者が協力し合うチーム体制です。 ■業務の魅力世界最大級の半導体商社で働きながら、グローバルな視点とスケール感でビジネス推進が可能。日本の産業基盤を支えるやりがいが実感できます。 ■教育体制業界未経験者も安心の研修制度、OJT、社内勉強会あり。業務に必要なツールやシステムも整備されています。 ■就業環境内勤・外勤・在宅勤務を組み合わせた柔軟な働き方。チームワークとサポート体制が整っています。 ■想定されるキャリアパス営業・マーケティング領域のスペシャリストやマネジメント、グローバル案件への挑戦など多彩なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 100年以上の歴史と安定した基盤、グローバルネットワークを生かし、先進技術の最前線で活躍できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本支店住所：大阪府大阪市中央区南船場4丁目11-28 JPR心斎橋ウエスト7階勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞年俸制固定残業時間40時間/月を含み、超過分は追加支給。＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,189,200円～5,713,200円固定残業手当/月：109,200円～148,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 458,300円～625,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験やスキル、前職給与を考慮し選考を通じて上下する可能性があります。賞与なし、年俸を12分割して月次基本給を決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エクスター

医療機器メーカー業界

東京都文京区本郷3-23-10ハイシティ文京202

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設立 1976年
従業員数 48名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【東京本社】＜医療従事者の方歓迎＞眼科向け医療機器営業◇土日祝休◇育成前提の採用◎じっくり学べる！
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【転居を伴う転勤は基本的に想定なし／医療現場第一でお仕事ができる／2～3年かけてじっくり独り立ち◎最初は先輩フォローからスタート】＼こんな方にオススメの求人です／・医療従事者としての経験を活かし、営業職として様々な医療現場に貢献したい方！・ワークライフバランスを整えながらお仕事をしたい方！ ■概要：眼科専門の医療機器商社である弊社にて、大学病院や眼科クリニックへの製品提案、納品、課題解決などに携わっていただきます。ノルマはなく、医療現場第一でお仕事に励んでいただくことができます。医療従事者として培った知識を存分に活用しながら、医療現場の様々なお困りごとの解決ができます！ ■具体的な業務内容：・情報提供・提案活動（新製品のご紹介や買い替えの提案など）・メーカーから取り寄せた製品の納品および院内の在庫管理・メーカーや医療現場との価格交渉・製品の安全使用のためのサポート・事務作業（見積書や伝票、契約書関連の業務） ■詳細なイメージ：・主要な担当施設数：10～20施設ほど（既存のお客様がメイン）・1日の訪問数：2～4件ほど・担当エリア：約9割は首都圏（稀に遠方への出張あり）・折衝先：眼科ドクター、看護師、病院事務、メーカー担当など ■教育・フォロー体制：入社後、先輩社員との同行や代理での納品活動等を通じて、徐々に業務に慣れていただきます。2～3年程度をかけてじっくりと一人前になっていただくことを想定しているため、未経験の方でもご安心ください！ ■長期就業できる環境：・土日祝休み（学会等で休日に出勤いただく際は振休取得可）・平均残業20時間以内・夜間対応や緊急対応は基本なし・ノルマなし ■営業組織について：営業部門には現在7名が在籍。医療業界未経験の方も活躍しています。また、風通しも非常に良く、何かわからないことや困りごとがあれば、いつでも相談しやすい温かい環境です。 ■エクスターについて：高齢化やデジタル化に伴いニーズが年々増加している眼科領域において、弊社は専門商社として数々のメーカーと取引を行い、お客様から厚い信頼を得続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本郷3-23-10 ハイシティ文京202 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～247,000円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：45,000円～63,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京本社】医療機器営業（眼科向け）◇既存メイン◎ノルマ無◇接客経験の方も歓迎！育成前提の採用で安心
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【転居を伴う転勤は基本的に想定なし／2～3年かけてじっくり独り立ち◎最初は先輩フォローからスタート／夜間対応や緊急対応なし／土日祝休】＼こんな方にオススメの求人です／・ノルマ重視ではなく、お客様のためになる営業活動をしたい方！・接客経験を活かして営業職にチャレンジしてみたい方！ ■概要：眼科専門の医療機器商社である弊社にて、大学病院や眼科クリニックへの製品提案、納品、課題解決などに携わっていただきます。ノルマはなく、お客様第一でお仕事に励んでいただくことができます。 ■具体的な業務内容：・情報提供・提案活動（新製品のご紹介や買い替えの提案など）・メーカーから取り寄せた製品の納品および院内の在庫管理・メーカーや医療現場との価格交渉・製品の安全使用のためのサポート・事務作業（見積書や伝票、契約書関連の業務） ■詳細なイメージ：・主要な担当施設数：10～20施設ほど（既存のお客様がメイン）・1日の訪問数：2～4件ほど・担当エリア：約9割は首都圏（稀に遠方への出張あり）・折衝先：眼科ドクター、看護師、病院事務、メーカー担当など ■長期就業できる環境：・土日祝休み（学会等で休日に出勤いただく際は振休取得可）・平均残業20時間以内・夜間対応や緊急対応は基本なし・ノルマなし ■教育・フォロー体制：入社後、先輩社員との同行や代理での納品活動等を通じて、徐々に業務に慣れていただきます。2～3年程度をかけてじっくりと一人前になっていただくことを想定しているため、未経験の方でもご安心ください！ ■営業組織について：営業部門には現在7名が在籍。医療業界未経験の方も活躍しています。また、風通しも非常に良く、何かわからないことや困りごとがあれば、いつでも相談しやすい温かい環境です。 ■エクスターについて：高齢化やデジタル化に伴いニーズが年々増加している眼科領域において、弊社は専門商社として数々のメーカーと取引を行い、お客様から厚い信頼を得続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本郷3-23-10 ハイシティ文京202 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～247,000円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：45,000円～63,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バーム

その他医療関連

愛知県刈谷市今川町花池161-2

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設立 -
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛知県／刈谷・転勤無】＜フレックス勤務＞食品業界向けルート営業★賞与3～4か月／大手スーパーで使用

＜中部圏の「食」を守るお仕事！/20代・30代活躍中/残業ほぼ無・1日の労働時間7時間でフレックス勤務OK＞ ■職務概要食品・医療業界向けに安全・安心の製品製造できるよう、自社商品(アルコール消毒器、洗浄ブラシ等)や自社サービス(衛生管理の仕組みづくり・教育体制の導入等)などの提案します。・訪問し衛生状態のチェックや顧客のニーズをヒアリング・課題にあわせて衛生商品やサービス企画/提案例）ダンボールを敷いて作業をしていれば（害虫の卵など付着可能性有）敷物の提案と環境改善を行います。 ※週4日は外回りで対象エリアは愛知9割、岐阜三重1割 ※既存顧客のお取引のみで、新規は既存顧客の紹介のみ ■魅力・オーターメイド提案自社商品やサービスの提案を完全オリジナルで納品します！【手洗い動画】の撮影のために、工場へ直接お伺いし、従業員の方と動画を撮影したことで忙しい工場勤務の方でも、衛生観念を徹底しました。・40年来の大手企業取引三重県の某大手の食品メーカーや、90店舗ほどシェアを広げる大手スーパーの工場や、倉庫などの衛生管理長年担当。・働きやすさ◎ お客様からのご依頼状況により働き方を選べます。 20時終わりの業務がある場合はお昼過ぎに出社するなど、柔軟に働けます（フレックス導入/コアタイムなし）。会社として、営業が裁量をもって働ける就業環境を大事にし、上記フレックス導入をはじめ直行直帰もできるため残業はほぼなしです。有休も月1～2回は取得しており、営業の有給取得率は69％です。 ■組織構成・教育制度営業組織は役員(50代、60代)とメンバー(20代～30代)が在籍中です。教育マニュアル完備で、座学研修と合わせてOJT研修の業務フォローをします。年に数回名城大学への研修もあります。 ■会社概要創業50年の歴史で、食品工場や飲食店、スーパーマーケットなどの衛生管理をメインに事業展開しています。食品製造以外にも医療環境など幅広い業界の“衛生”を支えています。一般財団法人食品安全マネジメント(JFSM）の監査会社として登録されており、JFS規格の監査業務も行っています。これは中部圏では当社含め2社しかなく、様々なお客様からご支持をいただけるフロー及び地力があるため今後も安定した経営を見込んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県刈谷市今川町花池161-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：3～4か月分支給実績有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【刈谷/転勤無】食品業界向け提案営業★既存顧客中心／大手企業と40年取引／業績好調に伴い事業拡大★

＜中部圏の「食」を守るお仕事！/提案幅広でスキルアップできる環境/20代・30代活躍中/残業少な目・一日の労働時間は７時間で働きやすさ◎＞ ■職務概要食品業界のお客様が安全・安心の製品を生み出せるよう、自社商品(アルコール消毒器、洗浄するブラシ等)や自社サービス(衛生管理の仕組みづくり・教育体制の導入等)を通じて提案営業を任せます。 ■業務詳細・訪問して、衛生状態のチェックや顧客のニーズをヒアリング・お客様の課題にあわせて衛生商品やサービス企画/提案 └例えば、ダンボールを敷いて作業をしていれば（害虫の卵などがついている可能性がある）、自社の敷物の提案と環境改善の提案を行います！ ※週4日は外回りで顧客とのコミュニケーションが中心 ※対象エリア：愛知9割、岐阜三重1割 ※基本的に既存顧客とのお取引のみで、新規のお客様は既存顧客からの紹介のみです。 ■組織構成・教育制度技術営業部には6名が在籍しております。役員は60代・50代、若手は20～30代と幅広い世代が活躍中です。また、教育に関してはマニュアルも用意しており、座学研修と合わせて OJT研修にて業務フォローを進めます。 ■本業務の魅力同社の顧客や食品衛生サービスは拡張性が高く（終わりがない）、根本的・経済的対策を提案することにより（当たり前のことを当たり前に提案）無限大に売り上げを伸ばすチャンスのあることが魅力です。その結果、顧客の利益につながるだけでなく、安全・安心な食品を消費者に提供できるといった社会的に意義のあるビジネスです。過去には年間数万単位の売上から約15年の歳月をかけて、年間15億の売り上げとなった事例も！ ■当社について創業50年もの歴史があり、長年にわたって食品工場や飲食店、スーパーマーケットなどの衛生管理をメインに事業を展開してきました。現在では、食品製造以外にも医療環境など幅広い業界の“衛生”を支えています。なお当社は一般財団法人食品安全マネジメント(JFSM）の監査会社として登録されており、JFS規格の監査業務も行っています。これは中部圏では当社含め2社しかなく、様々なお客様からご支持をいただけるフロー及び地力が当社にはあるため、今後も安定した経営を見込んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県刈谷市今川町花池161-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～220,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月の残業時間は平均で10～15時間ほどです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イナダ

自動車部品メーカー

香川県三豊市豊中町笠田笠岡3915-3

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設立 1958年
従業員数 61名
平均年齢 -

求人情報全5件

【三豊市（転勤無）／業種未経験歓迎】提案営業※役員候補◆永年勤続手当／残業平均約5h／創業100年超

【創業100年超／安定企業◎／全社取引数約3000社／国内外で活躍するINADAブランド／転勤なし／社員を大事にする企業です★】 ■ミッション：本社のある香川県三豊市で次の世代を担って頂くことが期待されるポジションです。 ■業務の特徴：・農機、バッテリーなどの自社ブランド製品をはじめ、リフト、浄水装置、板金製品といった製品まで幅広く企業様の要望に合わせた提案営業をご担当頂きます。・営業エリアは西日本エリアをご担当いただきます。（中四国｜九州）・社用車を使用しての営業となります。（宿泊を伴う出張の場合もございます）・業務上、PC操作が発生いたします（Word、Excelを使用して入力）。 ※100年以上の歴史の中でクライアントは北海道～九州と全国にあり、同社製品を複合的に提案することで安定した売上を誇っています。 ※新規営業がメインとなりますが、バッテリーだけでなくペット用のサプリなども飛び道具としてご提案することもございます。 ■組織構成：本社の営業2名（40代男性、50代男性／部長と課長） ■育成体制：入社後も新商品の共有などを行うオンラインセミナーを開催しております。外部セミナーも会社負担で参加いただきます。商材については現社員に同行しながら徐々に覚えていただき、未経験者であれば配属後一か月以内には独り立ちを目指していただきます。 ■当社の特徴：オリジナル製品からOEMまで、多品種少ロットの製品群を納期遅れゼロで生産する管理システムを確立しております。自社開発の生産管理ソフトで全ての工程を制御することで、無駄と遅れのない生産管理体制を整えております。ISO9001の認証も取得した工場から自信を持って、品質第一の製品群をお届けします。最先端の自動機、自動倉庫等の製造ラインには、柔軟な発想で飽くなき品質向上に挑戦するスタッフの鋭い視線が注がれております。最新設備と高度な技術の集大成、それが当社ブランドの信頼の証です。 ■事業展望：創業100年を迎えた当社、今後も社会の変化やニーズに対応しながら、持続的で安定的な会社基盤を築いてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県三豊市豊中町笠田笠岡3915-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※2～4ヶ月分（目安） <モデル年収> ◎入社3年目／一般社員：年収390万円 ◎入社7年目／リーダー：年収520万円 ◎入社12年目／チーフ・工場長：年収650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三豊市（転勤無）／業種未経験歓迎】提案営業◆自社製品／創業100年超安定企業

【創業100年超／安定企業◎／全社取引数約3000社／国内外で活躍するINADAブランド※転勤なし※】 ■ミッション：本社のある香川県三豊市で次の世代を担って頂くことが期待されるポジションです。 ■業務の特徴：・農機、バッテリーなどの自社ブランド製品をはじめ、リフト、浄水装置、板金製品といった製品まで幅広く企業様の要望に合わせた提案営業をご担当頂きます。・営業エリアは西日本エリアをご担当いただきます。（中四国｜九州）・社用車を使用しての営業となります。（宿泊を伴う出張の場合もございます）・業務上、PC操作が発生いたします（Word、Excelを使用して入力）。 ※100年以上の歴史の中でクライアントは北海道～九州と全国にあり、同社製品を複合的に提案することで安定した売上を誇っています。 ※新規営業がメインとなりますが、バッテリーだけでなくペット用のサプリなども飛び道具としてご提案することもございます。 ■組織構成：本社の営業2名（40代男性、50代男性／部長と課長） ■育成体制：入社後も新商品の共有などを行うオンラインセミナーを開催しております。外部セミナーも会社負担で参加いただきます。商材については現社員に同行しながら徐々に覚えていただき、未経験者であれば配属後一か月以内には独り立ちを目指していただきます。 ■当社の特徴：オリジナル製品からOEMまで、多品種少ロットの製品群を納期遅れゼロで生産する管理システムを確立しております。自社開発の生産管理ソフトで全ての工程を制御することで、無駄と遅れのない生産管理体制を整えております。ISO9001の認証も取得した工場から自信を持って、品質第一の製品群をお届けします。最先端の自動機、自動倉庫等の製造ラインには、柔軟な発想で飽くなき品質向上に挑戦するスタッフの鋭い視線が注がれております。最新設備と高度な技術の集大成、それが当社ブランドの信頼の証です。 ■事業展望：創業100年を迎えた当社、今後も社会の変化やニーズに対応しながら、持続的で安定的な会社基盤を築いてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県三豊市豊中町笠田笠岡3915-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※2～4ヶ月分（目安） <モデル年収> ◎入社3年目／一般社員：年収390万円 ◎入社7年目／リーダー：年収520万円 ◎入社12年目／チーフ・工場長：年収650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワイ・エム・エー

設備管理・メンテナンス

神奈川県藤沢市鵠沼海岸2-14-11

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設立 1991年
従業員数 20名
平均年齢 44.5歳

求人情報全2件

【新橋】未経験から挑戦できる企画営業◆平均残業10h／月

～新規事業立ち上げメンバー◆建設業界のお客様に向けて、自社サービスの提案や交流会イベントの運営など◆第二創成期として事業領域を拡大～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】「営業だけじゃない。」イベント企画や新サービスづくりにも携われる仕事です。自社サービスの提案イベントの企画・運営お客様との打ち合わせ新サービスの企画 SNSやPR活動など、企画から実行まで幅広く携われることが特徴です。若手メンバー中心のチームなので、「こんなことをやってみたい」というアイデアも形にしやすい環境があります。 ■業務詳細： ◇ 自社サービスの法人営業 ◇ 建設業交流会イベントの企画・運営 ◇ お客様へのフォロー・提案活動 ◇ 新サービスの企画立案 ◇ SNS・マーケティング施策の企画 ■ポジションのやりがい：・新事業として立ち上げメンバーとしてゼロから携わることができます。ご自身のアイディアやビジョンを実現し会社の成長とともに創造性を磨き新しいことに挑戦することができます。また、社員通しの距離も近く活気ある組織です。 ■組織構成：営業部／4名（20代2名、30代1名、60代1名） ■就業環境：・「新規事業」や「企画」と聞くと激務なイメージがあるかもしれませんが、当社の残業は月平均10時間程度です。「健康優良企業認定」なども取得しており、社員が心身ともに健康で働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。少人数のチームだからこそ有休も気兼ねなく相談でき、オンオフのメリハリをしっかりつけて働けます。 ■当社の魅力： ※３５年間安定経営を続ける電気工事施工管理会社公共施設・商業施設ビル・学校・病院等地図に残るような大型施設に携わってきました。創立以来３５年間、安定経営を継続中。中小企業ながら確かな経営基盤を築いています。第二の創成期として、新規事業確立のための各種業務を企画・立案し、更なる飛躍を目指しています。 ■サービス詳細 ※エンジニアリング事業・自社開発システム「ONEUnit」の開発・販売・現場のWA（交流会の企画・運営）・Web Crewtto（HP制作・運用代行サービス）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都港区新橋5-15-2　ル・グラシエルBLDG．56号館　2Ｆ勤務地最寄駅：JR各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～360,000円その他固定手当/月：20,000円～60,000円＜月給＞ 230,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験等の考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※詳細は面接内でご質問ください。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季） ■営業手当について個人の経験等により設定 ■家族手当、住宅手当、資格手当等の手当について個人の状況等により設定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三愛株式会社

製紙・パルプメーカー

大阪府大阪市東住吉区南田辺3丁目3番3号

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設立 1965年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全1件

紙・フィルムの提案営業／年休120日／賞与年3回／土日祝休み

コンビニやスーパーで見かける食品の包装フィルムや、スマートフォン内部に使われる精密部材。私たち三愛は、これらの加工を担っています。紙・フィルム加工分野においてトップクラスの設備を保有し、素材の調達から加工まで一貫して対応できる体制も当社の強み。こうした背景があるからこそ、当社の営業はお客さまの要望に合わせて提案できるのが特徴です。＼「売る」ではなく「つくる」営業／「こんな素材を使えないか」「この形状に加工できないか」などの相談に対し、社内の製造部門や材料メーカーと連携しながら、最適な加工方法や材料を提案します。「この形、他社ではできないと言われたんです」そんな相談から、新しい製品が生まれることもあります。また、関係性を築いていく中で「〇〇さんだから、お願いしたい」と言っていただけることも。自分の提案や対応が信頼につながる仕事です。【具体的には】 …………… ■既存顧客への定期訪問 ■製品や加工方法のご提案 ■見積作成、受発注対応 ■社内の製造部門との調整＼POINT／ ★働きやすさ抜群年間休日120日・土日祝休み。家族手当・住宅手当など福利厚生も充実しており、家庭と両立しやすい環境です！ ★景気に左右されない安定性半導体・電子部品・食品包装・自動車など幅広い業界と取引。身近な製品から最先端分野まで支えており、安定した基盤があります。 ★既存中心で関係性を築く営業担当顧客は20～30社程度。既存顧客を中心に信頼関係を深めていただきます。 ★営業に専念できるフォロー体制社内の技術・製造部門と連携しながら進めるため、専門的な対応はチームで対応。営業は提案や顧客対応に集中できます。【入社後の流れ】 …………… ▼入社～2ヶ月大阪府内の工場で研修を実施。現場を見ながら、加工の基礎知識や製品理解を深めます。 ▼2ヶ月～6ヶ月先輩社員に同行し、営業の流れやお客さまとの関わり方を学びます。提案方法や調整業務も習得。 ▼6ヶ月～1年少しずつ顧客を引き継ぎ、独り立ちへ。先輩のお客さまを中心に担当しながら、無理なく経験を積んでいきます。

【転勤なし／U・Iターン歓迎／自転車通勤可】大阪府大阪市東住吉区南田辺3丁目3番3号 ☆「西田辺駅」より徒歩10分 ☆「駒川中野駅」より徒歩10分 ☆「南田辺駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）

月給25万円以上（一律営業手当含む）＋賞与年3回 ※お持ちのスキルや経験を踏まえ、当社規定に則り決定します。

大淀ボイラー興業株式会社

その他

香川県三豊市詫間町松崎890

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設立 1989年
従業員数 13名
平均年齢 37.0歳

求人情報全4件

【未経験歓迎／香川・三豊市】産業機器のサービスエンジニア※転勤なし／残業月平均20時間／直行直帰OK

～未経験でも安心のフォロー体制◎／頑張りが正当に評価される社風／ノルマなし・転勤なし・残業月平均20h／資格取得支援有／1日稼働時間は7時間半～ ■概要：当社は蒸気・温水ボイラー、食品加工機器、厨房機器、洗浄機、水処理機器等の産業機器販売と施工、メンテナンスまでを提供し、今日も四国内外の企業や学校、病院で活躍しています。今回は未経験から挑戦いただける方の募集となります。 ■具体的には：・工場向け法人ルート営業及び新規開拓に伴う業務・設計施工管理、配管施工、機器メンテナンス、点検等の業務 ※営業ノルマはなく、転勤もありませんので、地元で腰を据えてお仕事をすることが可能です。※数か月に1度、短期出張がございます（2～3日程度） ■業務の特徴： ◎取扱機器はすべて一流メーカー製品となり、一般企業をはじめ、病院、ホテル、学校など様々な業界から支持をいただいています。 ◎主に香川県内を担当し、直行直帰も可能です。状況によっては昼出勤可能と働きやすい環境です。 ◎社員は20代～60代までの層が活躍しております。営業・販売、サービス業等の経験があれば活かせますが、手厚いフォロー体制が整っているため未経験の方でも安心してスタートすることができます。 ■頑張った分評価される環境：独自の評価制度があり、賞与とは別に従業員投票でもプラスされるため、1位の場合は100万円近くもらうことができます。ご家庭のある社員が多いことから、従業員への還元を背景に実施しており、トッププレイヤーにもなると年収800万円～900万円を目指すこともできます。 ■当社の特徴： ◇ボイラーとともに歩んで30年。お陰さまで今では、水回り設備から各種製造業の生産ラインの設置とメンテナンス、住宅やビルの総合管理まで、お客様の快適生活や事業全体を支援できるようになりました。「In Our Faith（誠意をもって）」は、当社に唯一お約束できること、そして21世紀も変わらぬ願いです。 ◇当社が扱うボイラーやポンプ、食品加工機器、厨房機器設備などは、今日も四国内外の企業や学校、病院で24時間活躍しております。「一流企業の製品を、お客様に提供」することをモットーに、技術スタッフと営業陣の息の合った連携で、ミスのない誠実な施工を基本に、お客様のSOSにも迅速に対応できる体制を整えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞事務所住所：香川県三豊市詫間町詫間869－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～230,000円その他固定手当/月：18,000円～20,000円＜月給＞ 203,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有 ■その他定額手当：現場手当、技能手当 ■年収モデル：450万円／入社5年目／28歳 ※トッププレイヤーともなると最大800万円～900万円を目指すこともできます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎／埼玉】産業機器の営業・メンテナンス※転勤なし／残業月平均20時間／直行直帰OK／環境◎

【未経験でも安心のフォロー体制◎／頑張りが正当に評価される社風／ノルマなし・転勤なし・残業月平均20h／資格取得支援あり／1日稼働時間は7時間半】 ■概要：当社は蒸気・温水ボイラー、食品加工機器、厨房機器、洗浄機、水処理機器等の産業機器販売と施工、メンテナンスまでを提供し、今日も四国内外の企業や学校、病院で活躍しています。今回は埼玉事業所を開設予定のため、初期メンバーを募集となります。 ■具体的には：・工場向け法人ルート営業及び新規開拓に伴う業務・設計施工管理、配管施工、機器メンテナンス、点検等の業務 ※営業ノルマはなく、転勤もありませんので、地元で腰を据えてお仕事をすることが可能です。 ■業務の特徴： ◎取扱機器はすべて一流メーカー製品となり、一般企業をはじめ、病院、ホテル、学校など様々な業界から支持されています。 ◎直行直帰も可能です。状況によっては昼出勤可能と働きやすい環境です。 ◎社員は20代～60代までの層が活躍しております。 ◎入社後半年間は香川県にて実務を学んでいただきます。（寮あり） ◎営業・販売、サービス業等の経験も活かすことができ、手厚いフォロー体制が整っているため未経験の方でも安心してスタートできます。 ■頑張った分評価される環境：独自の評価制度があり、賞与とは別に従業員投票でもプラスされるため、1位の場合は100万円近くもらうことができます。ご家庭のある社員が多いことから、従業員への還元を背景に実施しており、トッププレイヤーにもなると年収800万円～900万円を目指すこともできます。 ■当社の特徴： ◇ボイラーとともに歩んで30年。お陰さまで今では、水回り設備から各種製造業の生産ラインの設置とメンテナンス、住宅やビルの総合管理まで、お客様の快適生活や事業全体を支援できるようになりました。「In Our Faith（誠意をもって）」は、当社に唯一お約束できること、そして21世紀も変わらぬ願いです。 ◇当社が扱うボイラーやポンプ、食品加工機器、厨房機器設備などは、今日も四国内外の企業や学校、病院で24時間活躍しております。技術スタッフと営業陣の息の合った連携で、ミスのない誠実な施工を基本に、お客様のSOSにも迅速に対応できる体制を整えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞埼玉事業所住所：埼玉県熊谷市近郊受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞事務所住所：香川県三豊市詫間町詫間869－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～230,000円その他固定手当/月：18,000円～20,000円＜月給＞ 203,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有 ■その他定額手当：現場手当、技能手当 ■年収モデル：450万円／入社5年目／28歳 ※トッププレイヤーともなると最大800万円～900万円を目指すこともできます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハタス株式会社

不動産管理

愛知県刈谷市熊野町4-75-1

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設立 1987年
従業員数 112名
平均年齢 -

求人情報全10件

【刈谷／転勤無】収益不動産の仕入れ・売買仲介～完全週休二日／創業95年安定基盤×若手経営陣の挑戦力～

～ハタスグループの安定性／創業100年×20代の社長でチャレンジングな社風／年間休日120日／残業月平均時間20時間～ ■業務内容（ミッション）：・富裕層のお客様を対象とした、一棟収益不動産の買取再販と売買仲介における物件の仕入れをお願いします。 ■具体的には：＜収益不動産の仕入れ＞・金融機関や不動産会社とのネットワークを活かして優良な物件情報を収集し、市場調査や分析を行ったうえで、相続対策や資産拡大につながる一棟収益不動産を仕入れます。・自社の不動産管理部門と連携して、賃料相場や稼働率、修繕費、利回りなどを総合的にシミュレーションし、物件の収益性やリスクを評価。購入後の売却・保有・リノベーションなどの出口戦略も含め、長期的な資産価値を見据えて判断します。＜売買仲介業務＞・顧客の売却ニーズに対し、最適な売却スキームを立案し、購入検討者とのマッチングを推進。購入検討者に対しては、収益性や将来の資産価値を踏まえた提案を行い、安心できる不動産取引を実現します。 ■業務の流れ：＜仕入れ＞・情報収集→現地調査→買取価格の決定→リフォーム立案→買取り＜売買仲介＞・情報収集→現地調査→媒介契約の締結 ■働く環境： ◇不動産・建設業界にはめずらしい年間休日120日、GW・夏季・年末年始の長期休暇もあります。 ◇年1回の社員旅行（国内だけでなく、過去にはタイ・香港・ハワイなどの海外旅行も！）、年2回のBBQなど、仕事もプライベートも充実できる環境です。 ◇社用車・携帯電話貸与！その他福利厚生が充実しており、家族手当・住宅手当・資格手当など様々な手当があります。オフィスコンビニも併設されています◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県刈谷市熊野町4-75-1 勤務地最寄駅：逢妻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,523円～425,046円固定残業手当/月：73,192円～146,383円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,715円～571,429円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験や能力を考慮して決定します。 ■昇給：年2回（5月・11月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／刈谷／転勤無】土地活用コンサルタント◆完全週休二日（土日休）／創業95年の安定基盤◆

★創業95年×20代の社長でチャレンジングな社風！インセンティブも豊富 ★転勤無／平均残業時間10時間／年間休日120日／完全週休二日 ■当社について：・建築、不動産管理、賃貸仲介、不動産売買を一気通貫で行い、お客様の相続税対策から資産運用までをトータルでサポートしています。 ■業務内容（ミッション）：・オーナー様の土地や建物の資産価値最大化のため、最適な土地活用・建て替えプランをご提案いただきます。自社管理物件7,500戸の既存オーナーへの提案になるため、新規飛び込み営業は一切ございません。 ■具体的には：＜土地の有効活用提案＞・住宅、農地、駐車場、住宅などの遊休地を保有しているオーナーに対して、土地の有効活用プランを企画提案します。＜既存不動産の建て替え提案＞・既に不動産を保有しているオーナー様に対しては、築年数が経過し老朽化した不動産を対象に、建て替えの提案を行います。 ■インセンティブ支給例：・20代/経験3年：年間200万円　・20代/経験5年：年間500万円　・40代/経験10年：年間600万円 ※年収とは別で合算されます。 ■組織構成：・6名（課長：50代女性、営業メンバー5名（20代4名、40代1名）＼「個人の数字」より「チームの数字」を優先しており、成功も課題もチームで分かち合う風土があります／ ■ハタスの強み：・4代、100年弱にわたり地域に根ざした経営を続けてきた強固な基盤と信頼を強みに、「建設」「不動産管理」「賃貸仲介」「不動産売買」すべてを一気通貫で行い、提案を自社で完結し納得感のある提案が出来ることがハタスの強みです。 ■業務・働き方の魅力：＜既存オーナー様への提案が中心＞営業先は、既存の自社管理物件オーナー様への提案が中心となります。金融機関からの紹介や反響案件も多いため、新規飛び込みはほとんどありません。＜上司の手厚いサポート体制＞大口案件や複雑な商談には必ず責任者が同行。経験の浅い段階でも安心して学びながら、着実にスキルアップできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県刈谷市熊野町4-75-1 勤務地最寄駅：逢妻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,350万円＜賃金形態＞月給制 ※給与詳細は、経験や能力を考慮して決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：371,914円～717,264円固定残業手当/月：128,086円～247,022円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～964,286円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・賞与昇給：年2回（5月・11月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績 ■インセンティブ支給例（実績）・20代/経験3年：年間300万円　・20代/経験5年：年間500万円　・40代/経験10年：年間600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新栄工業株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

大阪府堺市北区長曽根町3082-4

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設立 1959年
従業員数 150名
平均年齢 40.0歳

求人情報全22件

★【栃木／宇都宮】プラスチック部品の法人営業◆未経験からクボタへ提案可／業績右肩上がり／年休１２３日

～製品の開発段階から携われるのでやりがいがある営業★手厚い研修あり◎／世界の農機・建機メーカー「クボタのパートナー企業」／年々業績右肩上がり～農業機械や建設機械などに幅広く使用されているプラスチック製品、部品等の提案営業を行います。【概要】主にクボタ社(栃木)の開発/購買部門に対して、当社の技術や製品の提案営業をお任せします。また、サプライヤーと技術部の間に立って生産コントロールおよび納期調整等もお任せします。新製品の構想段階から携われるため、スケールの幅も大きいです。＜詳細＞・主にクボタ社を対応・出張：栃木県内で、月に1～2回程北関東～中国地方などに出張・既存顧客が8割、新規が2割、ジャストインタイムで納品 ※入社後しばらくは既存顧客を担当 ■宇都宮工場：営業部（8名で構成されており、主となり本求人のような営業を行うのは3名。他5名で外部調達や量産に関わる営業活動を行う。） ■当社の製品について：・クボタ社：農業機器や建設機械、トラクターにある部品。例えば天井部分、フロント部分など数万点以上・スーパーの野菜の陳列棚・コンビニのかごなど ■当社の魅力：創業60周年以上の産業機械・機器部品メーカーです。当社は長年クボタ社との親交が深く、農業機器や建設機械、トラクターは当社の部品だらけです。実際にクボタ社が主催している「モノづくり現場改善のワールドカップ」において当社はパートナー企業300社の中から表彰され、単なるプラスチックメーカーではなく、高い技術力とモノづくり現場の改善活動に関し高い評価いただいております。また業界内での評価・信頼が高いことから、一次取引が多いです。（自動車でいうTire1に位置） ■企業の将来性：主な取引先であるクボタは国内外問わず需要が高まり業績も上がっております。クボタは人々の生活に欠かせない食料・水・環境の課題解決する事業を展開しており、発展途上国などまだ安心・安全に整備出来ていない国も多いため年々需要が増しております。その他企業でいうと、年々取引社数も増えてきており、キヤノン、セブンイレブン、イトーヨーカ堂等、大手との安定した顧客基盤を保持しております。また売上も4期連続伸長させ資本金も増資、右肩上がりに成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宇都宮工場住所：栃木県宇都宮市中岡本町2910 勤務地最寄駅：東北本線／岡本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～200,000円その他固定手当/月：100,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与・インセンティブ：年2回（6月、12月）※過去実績2ヶ月モデル年収： 30代後半：500～550万円 40代：650万円～ 50～60代の役職クラス：800～900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【つくばみらい市※未経験歓迎】法人提案営業（農機・建機向け樹脂製品）/取引先メインはクボタ

～世界の農機・建機メーカー・クボタのパートナー企業～【変更の範囲】会社の定める範囲＜こんな方におすすめです＞顧客の想いにトコトン付き合い、新製品に関わりたい方 ■業務内容：クボタ社（茨城）をメインに、購買部門・開発部門に向けて開発段階から入り込んで頂き、当社の技術や製品の提案営業を行って頂きます。また、サプライヤーと技術部の間に立って生産コントロールもお任せします。＜具体的には…＞・農業機械や建設機械などに幅広く使用されている当社のエンジニアリングプラスチックをはじめとし、ゴムや金属等と共にモジュール化した部品の提案を行います。・新製品の構想段階から入り込み開発者のニーズをキャッチ・強度アップ/軽量化/コスト削減などの提案 ※試作から生産まで一貫して担当で幅広い業務に携わります。・顧客の割合は既存が8割、新規が2割程度。・ご入社いただいてからしばらくは既存顧客を担当・発注～納入はジャストインタイムで行っているため、日単位の納期もあり ■組織構成：配属先となる営業部は8名で構成されており、主となり本求人のような営業活動を行うのは3名です。他5名で外部調達や量産に関わる営業活動を行っております。 ■当社の魅力：・2018年に60周年を迎えた、産業機械/機器の部品メーカー・一次取引が多い（業界内では自動車でいう所のTire1に位置）・案件の7割は国内シェアNo.1を誇り、世界的にも業界をけん引している「クボタ」社からのもので、クボタ社の多くの製品に当社の部品が提供されています。クボタ社が主催している「モノづくり現場改善のワールドカップ」において当社のパートナー企業300社の中から表彰され、単なるプラスチックメーカーではなく、高い技術力とモノづくり現場の改善活動に関し高い評価を頂いています。・その他、他社案件獲得も年々増えてきており、例えば富士重工業やコベルコ建機、キヤノン、セブンイレブン、イトーヨーカ堂等、大手との安定した顧客基盤を保持しており、売上も4期連続伸長させ資本金も増資、右肩上がりに成長を続けています。・農業機器や建設機械、トラクターは当社の部品だらけです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞つくば工場住所：茨城県つくばみらい市台二本松655 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／みどりの駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～200,000円その他固定手当/月：90,000円～100,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・スキルを考慮し、選考の上決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与・インセンティブ：年2回（6月、12月）※過去実績2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東果大阪株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

大阪府大阪市東住吉区今林1-2-68大阪市中央卸売市場東部市場内

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設立 1964年
従業員数 143名
平均年齢 -

求人情報全3件

【大阪／未経験歓迎】野菜・果物のルート営業◆転勤無／生産者と消費者を結ぶ／売上400億超の食品卸商社

【完全未経験歓迎／業界トップクラスの取引実績／食品産業大手の神明グループで盤石な経営基盤】＼生産者の想いを届ける。日本の食卓を彩るお仕事／ ★1年かけてしっかり育成。平均勤続年数15年以上で定着率も抜群です！ ★食品大手のグループ会社。売上高400億円超で経営基盤も盤石！ ★完全週休2日制、マイカー通勤OK、転勤なし。大阪に腰を据える＆やりがいを持って働きたい方にオススメです！ ■業務内容：・生産者から仕入れた野菜や果物を、自身が担当するお客様へご提案するお仕事です。・お客様から依頼を受けたリピート商品だけでなく、その日仕入れたオススメ商品もご提案。 ※生産者と小売店の間に立ち、新鮮な青果物を消費者に届けることがミッションです※ ■仕事の流れ： ◇入荷数の確認・その日に入荷される青果物の数量を確認します。・あらかじめご注文いただいた商品だけでなく、追加でご提案できそうなものを同時にチェックします。 ◇注文確認・お昼ごろにお客様から新規注文が発生します。・その日の入荷情報や明日以降の入荷情報をもとに、数量・価格の調整を行います。 ※当日仕入れたオススメ野菜や果物もご提案し、追加注文に繋げます。 ◇出荷確認・販売数の確認を行い、伝票を作成。・販売価格を生産者にも連絡しながら、最新の相場もチェックします。 ◇売れ行き確認・販売先のスーパーなどで売れ行きを見ながら、今後の価格や取引量の調整を行います。 ■配属組織：・営業部門は、新卒採用で入社した若手から長年所属しているベテラン社員まで、110名が所属しています。・既存で取引のある仲卸やスーパー・八百屋などの対応を行い、お電話やWEB商談を使ってご提案します。 ■教育体制：・入社後は1～2週間の座学研修を実施し、会社や業界についての知識をしっかり学んでいただきます。・その後は先輩社員がマンツーマンでサポートし、ひとり立ちまでの期間は1年ほどを想定しています。 ■仕事の魅力： ◇自分の仕事を実感できる◇ ・自分が流通に関わった野菜や果物は、全国各地のスーパーに並びます。・買い物客が手に取っているのを見ると「自分の関わった商品が消費者に届いた」という達成感を味わえることが、この仕事ならではの魅力です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東住吉区今林1-2-68 大阪市中央卸売市場東部市場内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）将来的には主任や係長へのキャリアアップも可能。ポジションに応じて給与も大きくアップします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／営業経験歓迎】野菜・果物のルート営業◆転勤無／生産者と消費者を結ぶ／売上400億の食品卸商社

【業界経験不問／業界トップクラスの取引実績／食品産業大手の神明グループで盤石な経営基盤】 ★ここが魅力のイチオシ求人！★ ・働きやすい環境で、平均勤続年数15年以上。定着率も抜群です！・食品大手のグループ会社。売上高400億円超で経営基盤も盤石！・完全週休2日制、マイカー通勤OK、転勤なし。食品業界の専門性も磨きながらライフワークバランスも確保できます！ ■業務詳細：スーパーや八百屋などの小売店に流通する野菜や果物の提案営業をお任せします。・お客様から依頼を受けたリピート商品だけでなく、その日仕入れたオススメ商品もご提案します。 ※生産者と小売店の間に立ち、新鮮な青果物を消費者に届けることがミッションです※ ＜具体的には＞ ◇入荷数の確認・その日に入荷される青果物の数量を確認。・あらかじめご注文いただいた商品だけでなく、追加でご提案できそうなものを同時にチェック。 ◇注文確認・お昼ごろにお客様から新規注文が発生。・その日の入荷情報や明日以降の入荷情報をもとに、数量・価格の調整を実施。 ※当日仕入れたオススメ野菜や果物もご提案し、追加注文に繋げます。 ◇出荷確認・販売数の確認を行い、伝票を作成。・販売価格を生産者にも連絡しながら、最新の相場もチェックします。 ※販売先のスーパーなどで売れ行きを見ながら、今後の価格や取引量の調整も担います。 ■配属組織：・営業部門は、新卒採用で入社した若手から長年所属しているベテラン社員まで、110名が所属しています。・既存で取引のあるスーパーや八百屋などの対応を行い、お電話やWEB商談を使ってご提案します。 ■教育体制：・入社後は1～2週間の座学研修を実施し、会社や業界についての知識をしっかり学びます。・その後は先輩社員のサポートを受けながら、安定した環境で、じっくりと専門知識やスキルを身につけていきます。 ■同社の役割：・生産者が育てた野菜や果物は、まずは農協や出荷団体を通じて市場に出荷されます。・同社はその商品を仕入れ、「仲卸」と呼ばれる業者へ販売。・生産者と小売店の間に立ち、安定供給と適正価格を保っています。・街中のススーパーで「自分の関わった商品が届いた」という達成感を味わえることが魅力の仕事です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東住吉区今林1-2-68 大阪市中央卸売市場東部市場内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）将来的には主任や係長へのキャリアアップも可能。ポジションに応じて給与も大きくアップします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンミート株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

香川県三豊市詫間町松崎2619-1

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設立 1975年
従業員数 135名
平均年齢 41.0歳

求人情報全6件

【香川／三豊】企画営業（冷凍商品やレトルト食品）※未経験OK／既存顧客メイン／転勤無／残業20H以内

【大手食品会社とも多数取引／既存顧客中心／業績好調！／転勤無し／設立40年以上の食品関連の商社／福利厚生・研修制度充実／未経験活躍中】 ■当社概要：大手のお得意様と提携しながら冷凍食品やレトルト食品などを製造しています。弊社の製品はスーパーなどの量販店で販売されているほか、レトルト食品やフリーズドライ食品の一部材料として、一般消費者の目に直接触れる機会が多くあります。今回は業績好調を背景に、営業部門の強化を図るため企画営業職を増員します。 ■業務内容：既存の取引先の商品開発部門の方と一緒に企画開発を進めていきます。取引先の開発担当者と新製品開発や既存製品の打合わせした後、課題持ち帰り、社内の開発担当者と打ち合わせを行い、商品化を目指します。 ※OEM生産=決められた仕様通りのイメージがありますが、当社工場は乳製品以外のほとんどの食品が製造可能なため、食品メーカー、外食チェーン他、各方面への新規開拓が可能です。 ■入社後の流れ：取扱い商品がどのように生産されているかを覚えるため、現場研修からスタートします。その後食品の知識を高めるために、食品開発業務にも参加いただきます。様々な研修を用意しておりますので、未経験の方も歓迎いたします。 ■業務の魅力：・当社の提案、開発から新商品開発に繋がるケースも多く、自分が携わった新商品を小売店や外食先などで見ると、大きな喜びを感じることができます！依頼された内容に応えつつ、それを上回る提案の持ち込みから新たな商談が進むこともあります◎ ・様々な分野の顧客接点を持つ立場ですので、情報やニーズのキャッチアップもアンテナ次第。本社の開発部門では、各種材料の選定から基礎研究まで幅広く行っており、顧客ニーズにスピーディーに応える試作などで、営業を強力バックアップします！・お客様からの紹介も増えており、幅広いエリア（北九州、中国、関西、中部、北関東まで）で引合いがあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県三豊市詫間町松崎2619-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／詫間駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～255,000円その他固定手当/月：5,000円～60,000円＜月給＞ 185,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・能力・経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回随時 ■賞与：年1回※年間3.5～4.5ヶ月（業績査定評価）【初年度モデル年収】 42歳／管理職経験／500万円 47歳／食品会社で管理職のご経験／520万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川／三豊】企画営業（冷凍商品やレトルト食品）既存顧客メイン／転勤無／残業時間20H以内／業績好調

◇◆大手食品会社とも多数取引／業績好調◎／転勤無／設立40年以上の基礎研究～商品開発まで行っている総合食品メーカー◆◇ ■業務内容：総合食品メーカーの当社にて企画営業をお任せします。既にお取引のあるパートナー企業や新規のお客様とともに『新しい食品を世の中にリリースしていく仕掛け人』的な開発企画営業です。※他部署での研修制度あり ■業務詳細：外注先の管理からスタートします。徐々に既存顧客への営業や、お客様の商品開発に携わっていただきます。約5～8社を担当し商品開発部門と打合せを行いながら開発企画を連携して進めていきます。 ■魅力：レトルトや冷凍食品など幅広い製造ラインを持っているからこそできる提案があり、自身の営業・提案で開発された商品が市場に出るなど、大きな達成感のあるお仕事です。 ■研修について：＜他部署での研修制度あり＞営業や商品開発の提案で必要な知識のため、入社後は現場にて製造の基本を学び、その後商品管理部にて食品の品質管理・衛生検査や商品開発の知識や経験を習得していただきます。その後、営業職へ進んでいただき他部署と協力しながら営業提案を行っていきます。営業部に配属された際には全国出張で営業を行うこともあります。 ■組織構成：・人数：現在3名（60代、50代、30代）法人企画営業職・既存先のニーズを顕在化させる営業活動を行っています。 ■当社概要：・大手のお得意様と提携しながら冷凍食品やレトルト食品などを製造しています。当社の製品はスーパーなどの量販店で販売されているほか、レトルト食品やフリーズドライ食品の一部材料として、一般消費者の目に直接触れる機会が多くあります。・本社は四国ですが、東京・大阪などの大市場を捉え、全国の食卓に「美味しさ、笑顔、健康」を届ける事業モデルを取っています。 ※主要取引先：不二製油、サンヨー食品、徳島製粉、フジレッシュフーズ、テーブルマーク、江崎グリコ、家族亭、ヤマキ、宝幸、寿がきや、キンレイ、クラシエフーズ、西野物産、日本FDなど

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県三豊市詫間町松崎2619-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／詫間駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：20,000円～55,000円＜月給＞ 220,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・能力・経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回随時 ■賞与：年1回※年間3.5～4.5ヶ月／2023年度実績（業績査定評価） ※その他固定手当：営業手当【モデル年収】年収500万円入社1年目課長（月給32万+賞与+諸手当など）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プラントシステム

リフォーム・内装・インテリア

東京都文京区小石川2-23-11常光ビル4F

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設立 1988年
従業員数 20名
平均年齢 52.2歳

求人情報全3件

【群馬・高崎市／未経験歓迎】成長産業を支える提案営業　※年収アップ・キャリアアップを目指せる環境

～未経験歓迎／建設業界に興味がある方へ／営業として成長したい方歓迎／年休120日／完全週休２日制（土日祝）／残業10時間／転勤無し／退職金有～ ■採用背景：事業拡大に伴い、今後を支える営業メンバーの増員募集です。未経験から専門知識を身につけられる教育体制があり、将来的にはお客様への提案だけでなく、設計・工事担当と連携しながら案件全体を牽引する存在として活躍いただくことを期待しています。 ■求める人物像：・今よりも成長したい方・お客様と長期的な信頼関係を構築する営業がしたい方・モノづくりや建設業界に興味がある方・周囲を巻き込みながら仕事を進めることが好きな方 ■業務概要：工場や医療施設などにある、空気や温度がしっかり管理された特別な部屋（＝クリーンルーム）をつくるための内装を提案する営業です。既にお取引のあるゼネコン会社様や空調設備会社様のお客様を中心として、工事が完了するまでのトータルコーディネートを行います。 <具体的には> ・どんな部屋にするかヒアリング→ 温度・湿度・清潔さのレベルなど・設計担当に図面作成を依頼→ こういう部屋にしたい、を形にする・費用やスケジュールの調整→ 「いくらで、いつまでに作るか」・工事チームとの連携→ 工事がスムーズに進むよう調整 ■働き方について：残業10時間程度・完全週休二日制（土日祝）・年間休日120日とプライベートとの両立も可能な環境です。 ■ポジションの魅力： BtoBの営業ですが、営業先は既存顧客のみの為飛び込み営業等は一切ありません。日本の電子産業を支える工場の提案に関われること、競合他社が少なく業績を安定して出していけることが魅力の一つです。単なる価格勝負ではなく、お客様との信頼関係を構築しながら案件を受注していく営業力を身につけることができます。 ■キャリアパスについて：当社では年齢や社歴に関係なく、成果や日々の行動を正当に評価しています。営業として経験を積んだ後は、主任⇒係長⇒課長⇒部長へとステップアップできる環境があり、自ら手を挙げ挑戦する方には積極的にチャンスを提供しています。 ■当社について：創業35年以上。半導体・医療・食品分野を支えるクリーンルーム工事を展開し、成長市場で安定した事業基盤を持つ企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高崎営業所住所：群馬県高崎市八島町93-4 勤務地最寄駅：JR線／高崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～330,000円＜月給＞ 280,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／未経験歓迎】成長産業を支える提案営業　※年収アップ・キャリアアップを目指せる環境／年休120

～未経験歓迎／建設業界に興味がある方へ／営業として成長したい方歓迎／年休120日／完全週休２日制（土日祝）／残業10時間／転勤無し／退職金有～ ■採用背景：事業拡大に伴い、今後を支える営業メンバーの増員募集です。未経験から専門知識を身につけられる教育体制があり、将来的にはお客様への提案だけでなく、設計・工事担当と連携しながら案件全体を牽引する存在として活躍いただくことを期待しています。 ■求める人物像：・今よりも成長したい方・お客様と長期的な信頼関係を構築する営業がしたい方・モノづくりや建設業界に興味がある方・周囲を巻き込みながら仕事を進めることが好きな方 ■業務概要：工場や医療施設などにある、空気や温度がしっかり管理された特別な部屋（＝クリーンルーム）をつくるための内装を提案する営業です。既にお取引のあるゼネコン会社様や空調設備会社様のお客様を中心として、工事が完了するまでのトータルコーディネートを行います。 <具体的には> ・どんな部屋にするかヒアリング→ 温度・湿度・清潔さのレベルなど・設計担当に図面作成を依頼→ こういう部屋にしたい、を形にする・費用やスケジュールの調整→ 「いくらで、いつまでに作るか」・工事チームとの連携→ 工事がスムーズに進むよう調整 ■働き方について：残業10時間程度・完全週休二日制（土日祝）・年間休日120日とプライベートとの両立も可能な環境です。 ■ポジションの魅力： BtoBの営業ですが、営業先は既存顧客のみの為飛び込み営業等は一切ありません。日本の電子産業を支える工場の提案に関われること、競合他社が少なく業績を安定して出していけることが魅力の一つです。単なる価格勝負ではなく、お客様との信頼関係を構築しながら案件を受注していく営業力を身につけることができます。 ■キャリアパスについて：当社では年齢や社歴に関係なく、成果や日々の行動を正当に評価しています。営業として経験を積んだ後は、主任⇒係長⇒課長⇒部長へとステップアップできる環境があり、自ら手を挙げ挑戦する方には積極的にチャンスを提供しています。 ■当社について：創業35年以上。半導体・医療・食品分野を支えるクリーンルーム工事を展開し、成長市場で安定した事業基盤を持つ企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区小石川2-23-11 常光ビル4F 勤務地最寄駅：都営三田、大江戸、南北／丸の内線／春日／後楽園駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～330,000円＜月給＞ 280,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

藤本塗料興業株式会社

建材（商社）

高知県高知市桟橋通3-25-30

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設立 1952年
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全2件

【高知市】塗料や防水資材のルート営業※未経験歓迎◆創業98周年の老舗企業◆各種手当充実◎退職金制度有

― 創業98年、地域に根ざした安定企業で、未経験から営業デビュー ― 当社は創業以来、高知の街づくり、ものづくりを支え続け、2028年には創業100周年を迎えます。売上高も令和5年15.7億 → 令和6年16.2億 → 令和7年17.2億と右肩上がり。現在、100周年に向けた組織強化のため、新たな仲間を募集しています。 ■仕事内容（既存ルート営業）社用車で取引先をまわり、商品のご案内と配送を行うシンプルな営業です。営業先は既存顧客が中心です。【取扱う商材】・各種塗料・防水・シーリング材・建築・船舶用FRP資材・印刷インキ・工業薬品・設備関連など ※お客様の業務に深く関わる“欠かせない商材”を扱うため、安定した需要があります。 ■営業スタイル・顧客別の担当制：ただし事業所チームで協力し支え合う文化・個人ノルマはなし：目標設定はあくまで“チームで決める”スタイルそのため営業未経験でも、チームの一員として安心して取り組めます。 ■組織構成高知本社は現在24～64歳の計18名が在籍しております。 ■未経験でも安心の教育体制独り立ちまで約1年をかけ、段階的に育成します。 1～3ヶ月：先輩と同行し、配送ルート・顧客・商品を覚える 3～6ヶ月：実際に配送を行いながら倉庫の商品名・用途を把握 6ヶ月～1年：先輩営業に同行し商談を学ぶ／コミュニケーション術の習得＋メーカー勉強会（年3～4回）・研修会（年1～2回）未経験入社の先輩も多く、（例）元・養殖業（うなぎ）、元・雑誌編集など異業界から活躍中 ■働きやすい環境・残業ほぼなし（必要時は事前申告制）・高知本社：18名（24～64歳／男女比11：6）・安心の退職金制度・手当充実・実績重視でキャリアアップ可能 ■モデル年収・入社12年：部長（54歳）800万円以上・入社12年：課長（32歳）600万円以上長く安心して働きたい方にぴったりの環境です。 ■会社の特徴・創業98年、100周年に向けて成長中・「塗料・化学品の可能性」を追求する専門商社・オリジナル商品あり（例：ソートエキス／木材防腐・防虫剤）・工事部門、不動産部門も持つ事業安定企業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市桟橋通3-25-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～180,000円その他固定手当/月：75,000円～125,000円＜月給＞ 215,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：・業務手当（30,000円～55,000円）・職務手当（35,000円～60,000円）・地域手当（10,000円） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高知市】塗料や防水資材のルート営業◆創業98周年の老舗企業◆業績好調◆各種手当充実◎退職金制度有

― 創業98年。安定基盤と成長性を兼ね備えた企業で、次のキャリアを築く ― 当社は高知の街づくり、ものづくり産業を長年支え続け、2028年には創業100周年を迎えます。売上高は令和5年15.7億 → 令和6年16.2億 → 令和7年17.2億と、安定企業でありながら着実に成長中。現在は、拡大フェーズにおける営業体制強化のため、即戦力として活躍いただける営業経験者を募集しています。裁量を持ちながらチームで協力し、顧客深耕を進めていける環境があります。培ってきた営業スキルを、100周年を迎えるこのタイミングでさらに発揮していただける方をお待ちしています。 ■仕事内容社用車で取引先をまわり、商品のご案内と配送を行うシンプルな営業です。営業先は既存顧客が中心です。【取扱う商材】・各種塗料・防水・シーリング材・建築・船舶用FRP資材・印刷インキ・工業薬品・設備関連など ※お客様の業務に深く関わる“欠かせない商材”を扱うため、安定した需要があります。 ■組織構成高知本社は現在24～64歳の計18名が在籍しております。 ■教育体制独り立ちまで時間をかけ、段階的に育成します。 1～3ヶ月：先輩と同行し、配送ルート・顧客・商品を覚える 3～6ヶ月：実際に配送を行いながら倉庫の商品名・用途を把握 6ヶ月～1年：先輩営業に同行し商談を学ぶ／コミュニケーション術の習得＋メーカー勉強会（年3～4回）・研修会（年1～2回）・顧客別の担当制：ただし事業所チームで協力し支え合う文化・個人ノルマはなし：目標設定はあくまで“チームで決める”スタイル ■働きやすい環境・残業ほぼなし（必要時は事前申告制）・高知本社：18名（24～64歳／男女比11：6）・安心の退職金制度・手当充実・実績重視でキャリアアップ可能 ■モデル年収・入社12年：部長（54歳）800万円以上・入社12年：課長（32歳）600万円以上 ■会社の特徴・創業98年、100周年に向けて成長中・「塗料・化学品の可能性」を追求する専門商社・オリジナル商品あり（例：ソートエキス／木材防腐・防虫剤）・工事部門、不動産部門も持つ事業安定企業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市桟橋通3-25-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円その他固定手当/月：75,000円～125,000円＜月給＞ 315,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：・業務手当（30,000円～55,000円）・職務手当（35,000円～60,000円）・地域手当（10,000円） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社近藤組

ゼネコン

愛知県刈谷市一里山町伐払123

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設立 1953年
従業員数 287名
平均年齢 -

求人情報全24件

【さいたま市】建設工事の提案営業※官公庁・民間向け／年休121日（土日）／創業70年、幅広い受注実績
- NEW
■業務内容：総合建設業である株式会社近藤組にて、官公庁や民間企業に対し、建物の新設・改修等の建築工事や土木工事に係る営業活動をご担当いただきます。主には、事前調査／企画・基本設計／見積書の作成／受注までの流れを設計や積算部門と連携しながら進めていただきます。 ■案件について： ◇建築工事：工場・企業社屋・病院・福祉施設・店舗・マンション・学校・スポーツ・アミューズメント施設等の幅広い建築工事に携わることができます。 ◇土木工事：官公庁工事（道路、高速道路の遮音壁、河川、橋梁、公園等）と、民間工事（工場、企業社屋、病院、住宅等の土地造成等）に関わる案件が対象となります。 ■具体的業務： (1)情報収集…お付き合いのある設計事務所や法人、官公庁等を訪問し、情報収集を行います。 (2)顧客対応…（1）窓口業務や工事に関する企画書、提案書を作成・お客様へ提案を行います。（2）工事の受注・契約（入札）や、お客様との折衝工事金額の徴収(請求書の作成、提出、入金管理)をします。 (3)アフターフォロー…引渡し物件の定期点検やお客様からご連絡頂いた不具合の対応を行います。継続的なお取引・顧客紹介への発展を目指します。 ■組織構成：営業は2名（50代、60代）で構成されています。 ■近藤組について：同社は、土木・建築・住宅・不動産開発の４つの事業を展開しています。200名を越す技術スタッフによる、最新の工法による高い品質と安全性／計画的な工程管理／環境・近隣に配慮した仮設計画等、豊富な実績に裏付けされた技術力で、常にお客様の『生涯利益』を第一に考え、生活環境づくり・街づくりのすべてに寄与しています。 ■近藤グループ5社について：同社が属している近藤グループは、1949年に創業し、現在では(株)近藤組、近藤工業(株)、(株)プラスワン、新日産業(株)、エナジーK(株)の5社からなる企業集団へと成長しています。各社の多岐に渡る事業が相乗効果を生みだし、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応できるのが同社の大きな特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東支店住所：埼玉県さいたま市桜区田島3丁目4番5号勤務地最寄駅：各線／中浦和駅・西浦和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～340,000円＜月給＞ 251,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年3回（7月/12月/5月（期末賞与））賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県刈谷市】保険事業部の統括部長◆《保険会社や代理店の経験者向け》／65歳以降も勤務可能／土日休

株式会社近藤組のグループ会社である新日産業株式会社の保険事業部長として以下の業務をお任せいたします。 ※株式会社近藤組が雇用元の在籍出向となります ■業務内容事業部の先頭に立ち営業活動も行っていただきます (1)組織マネジメント：・新日産業株式会社保険事業部のトップとして、事業全体の管理をお任せします。・具体的には、営業戦略の立案・実行、売上計画の策定・管理、スタッフの育成・管理等となります。 (2)グループ会社の管財保険の契約管理：・当グループ5社の管理施設の火災保険や営業車輛の自動車保険、従業員の生命保険などにおける事故発生時の対応や契約更新の手続きなどを行います。 (3)営業活動：・新規・既存先の個人または法人への営業により、契約獲得を目指していただきます。 ■取扱保険下記の損害保険および生命保険を取り扱います。損害保険ジャパン株式会社、東京海上日動火災保険株式会社、アフラック、ＳＯＭＰＯ、ひまわり生命保険株式会社 ■期待する役割 ◇組織づくり（課長1名、メンバー1名）、営業推進、スタッフの管理などを通じて、保険事業部の代理店手数料の売上目標に向けた活動を期待します。 ◇グループ会社の全体の経営方針や事業計画を理解したうえで、引受保険会社の指針に沿った営業戦略の決定やスタッフを巻き込んで営業活動を進めていただきます。 ■新日産業株式会社について：当社は、近藤グループ５社の一員です。下記3つの事業展開を行っています。（1）エネルギーソリューション事業：エネルギー有効利用やコスト低減などに関する総合ソリューション・サービスをワンストップでご提供いたします。（2）保険事業：お客様に予想される様々なリスクをカバーし、合理的で無駄のない保険を設計しご提案します。（3）商材事業：合材開発やお米の栽培・販売、セキュリティのトータルサポートなどで、地域に密着した環境保全・社会貢献活動に取り組んでいます。 ■雇用形態について・株式会社近藤組からグループ会社新日産業株式会社への在籍出向となります。・当社は60歳が定年となります。60歳以上は1年毎に契約を見直しています。再雇用制度があり上限は65歳です。65歳以上についても都度話合いにより就業可能です。65歳を超えて働く社員もいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県刈谷市一里山町金山79番地株式会社近藤組本社2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～340,000円＜月給＞ 251,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※契約社員は諸手当の支給並びに昇給・賞与の対象外となります ※賃金は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

角文株式会社

ゼネコン

愛知県刈谷市泉田町古和井1

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設立 1960年
従業員数 137名
平均年齢 43.0歳

求人情報全4件

【愛知／刈谷市】マンション・住宅用地の仕入れ※宅建保有者／地元の街造りに貢献／200年続く超老舗企業
- 締切間近
■業務内容：西三河エリアを中心に、戸建・マンションなど一般の方向けの住宅を販売する為の用地仕入れ業務をご担当いただきます。地元の不動産仲介会社様との情報交換／金融機関・地主様から土地情報の収集／事業計画の立案と提案を行います。 ■業務詳細：・不動産仲介会社／金融機関／地主様への定期接点をし、土地情報の提供がいただけるよう関係構築いただきます。・現地視察、周辺環境の確認を行い、どんな土地にどんな建物を建てたら売れやすいかの検討を行います。・事業計画の立案（その土地を戸建にするのか、マンションにするのかなど）※500坪の土地を仕入れることができたなら、10個に区切って１区画50坪の戸建てを作るなど。・社内稟議の為の書類作成。 ■業務の特徴 (1)独占で依頼や情報を頂ける関係性作りも重要で、競合との入札となった際は、設計事務所と相談しながら最善の予算を考えて提案をし、受注を目指します。 (2)土地情報は月間25件程あり、戸建て・マンション合わせて年間100戸分の仕入れを目指します。西三河地域で200年という長い歴史の中で培ってきた地域の皆様からの高い信頼があり、地元の地主様や仲介業者様と密接な関係を構築していることが強みです。 ■組織構成：正社員1名（40代1名）、パート1名が所属しています。入社後は先輩社員のOJTにて業務に慣れていただきます。 ■住宅事業部について：刈谷市最高層マンション「エクセルグランデ刈谷銀座タワー」を核とした保育所や商業施設を複合した施設「GINZA TREE＋」の供給・販売、「エルグランデ安城駅南」を核とした「DENCITY」の供給・販売など新たな形の「まちづくり」を企画提案し完成させたことで、地域活性化へ貢献することができました。 ■同社について：同社は愛知県刈谷市にある、創業200年の【超老舗】【地域密着型】総合建設＆不動産開発会社です。創業からこれまで刈谷を中心とする西三河で建築物の施工、マンションや戸建ての販売を行い、分譲マンション販売戸数刈谷市No.1となりました。『地元の街を造っていきたい方』『地元で腰を据えて働きたい方』にぴったりの会社です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県刈谷市泉田町古和井1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 580万円～850万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 355,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（前年度実績6ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サーテックカリヤ

受託加工業（各種加工・表面処理）

愛知県刈谷市神明町6-100

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設立 1954年
従業員数 780名
平均年齢 41.0歳

求人情報全7件

【刈谷市】法人営業＜係長＞既存100％◆国内最大級の表面処理メーカー◆年休121日◆転勤無◆ノルマ無

～顧客拡大に向け裁量大きく活躍できる中核ポジション／デンソー系の大手顧客多数／ノルマなし／年間休日121日／転勤なし／家族手当・住宅手当など福利厚生も充実◎～ ■魅力ポイント ◎既存顧客中心＋引き合い100％（新規開拓ほぼなし） ◎トヨタ系顧客9割の安定した取引基盤 ◎社長直下業務の引き継ぎポジション ◎ノルマなし・プロセス評価あり ◎転勤なし／残業20～30時間 ■業務内容主に自動車部品のめっき・表面処理加工を行う当社にて、営業係長として以下の業務をお任せします。 ◇お客さまの引き合いへの対応 ◇提案から価格交渉、提案書、見積書作成、契約書管理、スケジュール管理、収益管理 ◇社内製造部門とお客様との調整 ◇既存顧客との関係構築および強化 ◇営業チームのマネジメント ■商材自動車部品に対して防錆・耐久性・導電性などの機能を付加する「表面処理（めっき）」サービスを提供しています。当社の技術は、エンジン・ブレーキ・空調部品などに使用され、世界中の自動車に採用されています。 ■お客様・トヨタ系企業を中心とした大手メーカー（売上の約9割）・担当顧客：約30社・エリア：愛知県（刈谷市近郊） ■方法・顧客からの引き合い対応が100％・加工内容・価格の提案営業・社内製造部門との調整・事務業務（見積・調整）が約8割 ■目標・売上目標はあり（個人・組織）・ノルマなし・プロセス含め評価 ■配属部署営業部に配属となります。現在、部長とスタッフ4名（20代～40代）が在籍しています。入社後は、社長が行っている営業部分を引き継いでいただきます。 ■特徴 ◎将来的には、顧客拡大を目指し国内だけでなく海外への営業にも取り組んでいきたいと考えています。 ◎海外拠点が7か所あるため、英語の書類に対応する機会が多くあります。特別な英語スキルは必要ありませんが、抵抗感がない方が向いています。 ◎2025年5月にセレンディップHDの子会社となったことに伴い、経営管理やバックオフィス体制の強化、現場のスマート化を推進するなどさらなる成長に向けた強固な経営基盤を現在進行形で築いています。今後、就業環境の見直しなど体制の刷新が図られていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大津崎工場住所：愛知県刈谷市小垣江町大津崎1-42 勤務地最寄駅：名鉄線／小垣江駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,000円～390,000円その他固定手当/月：28,000円＜月給＞ 351,000円～418,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は経験・年齢など考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（前年度実績：計3ヵ月分）※業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

佐々木建設株式会社

住宅設備・建材

愛知県刈谷市築地町5-17-5

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設立 1967年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全4件

★未経験歓迎★官公庁・民間営業（新築、改築、増築）【愛知県/刈谷市】残業月20H程度／転勤無し

■業務内容刈谷市にて総合建設業を営む当社にて、営業をお任せいたします。法人・個人のお客様の窓口となり、建築に関する相談事の解決をしてください。 ■業務詳細・顧客対応（法人・個人）・プラン、見積りの作成および提案・契約後の現場の状況確認や連絡・完成時の請求書作成 ■特徴・既存：新規＝8：2、民間：公共＝6：4程度の割合です。既存顧客（株式会社コーリツ、株式会社シンダイ等）へのルート営業およびリピート顧客からの依頼対応がメインです。・民間工事を担当していただく予定です。工場や個人宅のガラス1枚の修繕や水詰まりなどの小規模な案件から新築、改築、増築などの大規模の案件を受注します。金額は1万円程度～数億円です。会社全体で年間500件程度の案件があります。・営業エリアは刈谷市・碧南市・安城市・知立市・高浜市が中心です。幸田町や名古屋市に行くこともあります。基本的には愛知県内となりますので、一度出社してから向かうことが多いですが、居住地などを考慮し直行直帰も可能です。（社用車支給）・会社全体の目標として売上増加（10憶円）を掲げていますが、ノルマはありません。・現状積極的にできていませんが、過去に利用いただいたお客様へのフォローも行っていきたいと考えています。 ■就業環境当社は、営業4名（うち1名は出向中）、土木施工管理4名、建築施工管理4名、事務2名、経理2名、グループ会社担当2名が在籍しています。入社後は、先輩社員（40代前半）と3ヵ月程度同行していただき、お客様や業務について覚えていただきます。夏季、年末年始と長期休暇があり、残業時間は月平均20時間程度ですのでメリハリのある働き方が可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県刈谷市築地町5-17-5 勤務地最寄駅：名鉄線／一ツ木駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円～237,000円固定残業手当/月：46,000円～63,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（540,000円～730,000円）※前年度実績 ■昇給：0～15,000円※前年度実績 ※時間外労働の有無に関わらず45時間分の時間外手当として支給 ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県/刈谷市】官公庁・民間営業（新築/改築/増築）／残業月20時間程度／転勤なし／働き方◎

～民間から官公庁まで幅広い工事実績を誇る／既存営業メイン／ノルマ無し／残業月20時間程度・転勤無しと長く働きやすい環境◎／社用車有り～ ■業務内容：刈谷市にて総合建設業を営む当社にて、営業をお任せいたします。法人・個人のお客様の窓口となり、建築に関する相談事の解決をしてください。 ■業務詳細：・顧客対応（法人・個人）・プラン、見積りの作成および提案・契約後の現場の状況確認や連絡・完成時の請求書作成 ■特徴：・既存：新規＝8：2、民間：公共＝6：4程度の割合です。既存顧客（株式会社コーリツ、株式会社シンダイ等）へのルート営業およびリピート顧客からの依頼対応がメインです。・民間工事を担当していただく予定です。工場や個人宅のガラス1枚の修繕や水詰まりなどの小規模な案件から新築、改築、増築などの大規模の案件を受注します。金額は1万円程度～数億円です。会社全体で年間500件程度の案件があります。・営業エリアは刈谷市・碧南市・安城市・知立市・高浜市が中心です。幸田町や名古屋市に行くこともあります。基本的には愛知県内となりますので、一度出社してから向かうことが多いですが、居住地などを考慮し直行直帰も可能です。（社用車支給）・会社全体の目標として売上増加（10憶円）を掲げていますが、ノルマはありません。・現状積極的にできていませんが、過去に利用いただいたお客様へのフォローも行っていきたいと考えています。 ■就業環境：当社は、営業4名（うち1名は出向中）、土木施工管理4名、建築施工管理4名、事務2名、経理2名、グループ会社担当2名が在籍しています。入社後は、先輩社員（40代前半）と3ヵ月程度同行していただき、お客様や業務について覚えていただきます。夏季、年末年始と長期休暇があり、残業時間は月平均20時間程度ですのでメリハリのある働き方が可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県刈谷市築地町5-17-5 勤務地最寄駅：名鉄線／一ツ木駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,600円～320,400円固定残業手当/月：72,114円～108,172円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,714円～428,572円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（285,000円～450,000円）※前年度実績 ■昇給：0～15,000円※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

宮地電機株式会社

住宅設備・建材

高知県高知市本町3-3-1

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設立 1946年
従業員数 305名
平均年齢 42.0歳

求人情報全15件

【徳島／未経験歓迎◎】地域密着型ルート営業◆教育体制・福利厚生が充実／四国内トップクラスの専門商社

【売上141億円／従業員300人／平均勤続年数21年／育休取得率100％／資格取得奨励金あり】 ■業務内容：同社が取り扱っている電気設備や照明器具や各種インテリア・住環境商材（例：エコキュート、カーテン、床暖房）に至るまでを幅広く提案します！照明や電気設備材料を中心に、「心地よい空間づくりのお手伝い」を通して、高度で幅広い専門性を発揮した営業活動を行って頂きます。 ■業務特徴：同社の電材営業部では大手電材メーカー～中小地場の電気工事店向けに営業活動を行っています！電材・照明器具などの多数の電材品目を扱う為、お客様ごとの希望やオーダーに対して完全なルートスタイルでコツコツ応えることが求められます。 ■営業の提案イメージ：【新規の施主様やお得意先に対する省エネLEDのリニューアル提案】ホテル（顧客）正面玄関のリニューアルプランの考案にあたり、既設照明からLED置き換えに関わるトータル提案を行います。単なる商材提案・見積もり作成のみでなく、照明数・照明角度などのレイアウトから、設置場所への光の取り入れ方や顧客要望を活かした最適な照明プランを一緒に考えます。 LED光源への変更において、そのほか限られた予算内に収まるよう構想打ち合わせ～照明のサンプル提示、施工完了までの窓口を担当します。 ■各種研修制度：同社ではOJTや各種研修などを多数実施していますので、未経験の方も無理なく安心して就業＆成長出来る環境です！階層別研修・ライティングデザイン研修・営業担当者研修・商品別研修・通信教育援助制度などの研修を行うため、長期でのキャリアアップの形成も可能となっています。長期的な視点でみなさんの成長意欲を後押ししますので、ぜひお一人でも多くの方のチャレンジをお待ちしています！ ■キャリア：「社員の意思や適性を大切にし、チャレンジスピリッツを評価する。」そんな制度が同社にはあります。同社ではベーシックと呼ばれる第一段階を経て、本人適性により、リーダーシップコースまたはエキスパートコース、経営幹部候補者はマネジメントコースに選任されます。成果主義人事制度。結果だけでなく、プロセスや仕事に対する意欲も評価の対象とし、公正公平な評価のもと、社員が納得できる社内体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞徳島支店住所：徳島県徳島市徳島町3-8-1 勤務地最寄駅：JR牟岐線／徳島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,000円～257,000円その他固定手当/月：45,000円～50,000円固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間33時間0分/月～24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 256,000円～352,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は四国全域勤務可能の方の年収です。ご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■給与改定：年2回（5月、11月）※半年間の個人成果により、成果給が変動します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ※業績、人事考課による ※業績により決算賞与あり（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高知／未経験歓迎◎】地域密着型ルート営業◆教育体制・福利厚生が充実／四国内トップクラスの専門商社

【売上141億円／従業員300人／平均勤続年数21年／育休取得率100％／資格取得奨励金あり】 ■業務内容：同社が取り扱っている電気設備や照明器具や各種インテリア・住環境商材（例：エコキュート、カーテン、床暖房）に至るまでを幅広く提案します！照明や電気設備材料を中心に、「心地よい空間づくりのお手伝い」を通して、高度で幅広い専門性を発揮した営業活動を行って頂きます。 ■業務特徴：同社の電材営業部では大手電材メーカー～中小地場の電気工事店向けに営業活動を行っています！電材・照明器具などの多数の電材品目を扱う為、お客様ごとの希望やオーダーに対して完全なルートスタイルでコツコツ応えることが求められます。 ■営業の提案イメージ：【新規の施主様やお得意先に対する省エネLEDのリニューアル提案】ホテル（顧客）正面玄関のリニューアルプランの考案にあたり、既設照明からLED置き換えに関わるトータル提案を行います。単なる商材提案・見積もり作成のみでなく、照明数・照明角度などのレイアウトから、設置場所への光の取り入れ方や顧客要望を活かした最適な照明プランを一緒に考えます。 LED光源への変更において、そのほか限られた予算内に収まるよう構想打ち合わせ～照明のサンプル提示、施工完了までの窓口を担当します。 ■各種研修制度：同社ではOJTや各種研修などを多数実施していますので、未経験の方も無理なく安心して就業＆成長出来る環境です！階層別研修・ライティングデザイン研修・営業担当者研修・商品別研修・通信教育援助制度などの研修を行うため、長期でのキャリアアップの形成も可能となっています。長期的な視点でみなさんの成長意欲を後押ししますので、ぜひお一人でも多くの方のチャレンジをお待ちしています！ ■キャリア：「社員の意思や適性を大切にし、チャレンジスピリッツを評価する。」そんな制度が同社にはあります。同社ではベーシックと呼ばれる第一段階を経て、本人適性により、リーダーシップコースまたはエキスパートコース、経営幹部候補者はマネジメントコースに選任されます。成果主義人事制度。結果だけでなく、プロセスや仕事に対する意欲も評価の対象とし、公正公平な評価のもと、社員が納得できる社内体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：高知県高知市本町3-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞高知支店住所：高知県高知市南御座9-5 勤務地最寄駅：とさでん交通後免線／知寄町二丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,000円～257,000円その他固定手当/月：45,000円～50,000円固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間33時間0分/月～24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 256,000円～352,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は四国全域勤務可能の方の年収です。ご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■給与改定：年2回（5月、11月）※半年間の個人成果により、成果給が変動します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ※業績、人事考課による ※業績により決算賞与あり（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ノリタケＴＣＦ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県刈谷市小垣江町下藤7-7

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設立 1968年
従業員数 77名
平均年齢 -

求人情報全3件

刈谷／転勤なし】＜第二新卒・未経験歓迎＞工業炉メンテナンスのルート営業／ノルマ無×ノリタケG

～東証プライム上場のノリタケグループ / ワークライフバランス◎（年休123日/土日祝休み/残業20～30H程度）/ 有給消化率70％超 / 福利厚生・手当◎ ～ ■採用背景：リチウムイオン電池やカーボン製品では今後の需要拡大が予想されており、その製造メーカーでは生産設備の状況が盛んに行われています。当社の扱う「焼成炉」は新素材の製造に欠かせない重要な設備であり、今後の需要拡大に向けた組織強化の増員採用を行っています。 ■Mission：当社の営業担当として、お客様の悩み事/ニーズをキャッチアップし、工事グループと連携して顧客の課題解決を担っていただきます。【仕事の流れ】 (1)ヒアリング：お問い合わせがあったお客様のもとに伺い、炉の状態、お客様の要望を把握 (2)社内調整：当社工事グループにお客様の状況を詳細に伝え、工事計画や材料の算出、納期の確認を実施 (3)提案：見積提出後、実工事に向けた交渉を実施。※場合によっては現地での作業の手伝いも行います。〇商材：工業炉含む各種産業設備の解体、補修、改善工事工業炉とは：製造業で材料を加熱・処理するために使用される炉のことです。将来性として、省エネルギー技術や環境に配慮した新技術の導入により、より効率的で持続可能な方向に進化することが期待されています。セラミックス業界、ガラス業界、金属加工業界などの業界で使用されております。〇顧客：日本製鉄様、大同特殊鋼様、日本板硝子様など大手製鉄会社、ガラスメーカーなど多数で一人当たり3社～10社ほど担当頂きます。〇組織構成： 20代～40代まで10名の構成です。9名は中途社員でコンビニ店員、寝具屋など業界も完全未経験の方が活躍中です。 ■入社後の育成・研修メンバーの9割が異業界出身（コンビニ店員、寝具販売、小売など）で、工業炉の知識ゼロからスタートしています。・入社～数ヶ月：工事現場に同行し、設備の名称・構造・作業手順などをOJTで学びます。専門用語や図面の見方なども、先輩が一つずつ教えていきます。・半年～1年：簡単な見積書作成や、先輩同行での打ち合わせに参加。お客様と工事グループの橋渡し役として、少しずつ担当範囲を広げていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県刈谷市小垣江町下藤7-7 勤務地最寄駅：JR刈谷駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 455万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＜モデル年収例＞・年収380万円入社1年目メンバー（月給21万円＋賞与）・年収420万円入社3年目主任（月給23万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

明星産商株式会社

化粧品メーカー

高知県南国市岡豊町八幡411-1

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設立 1968年
従業員数 650名
平均年齢 34.0歳

求人情報全6件

【東京／飯田橋】化粧品等の開発営業◆国内トップのOEMメーカー／4年連続ベースアップ／年休121日

～売上170億／4年連続全従業員給与ベースアップあり～働きやすい環境！【年休121日・完全週休二日制（土日）・夏季休暇や年末年始休暇は1週間以上◎】＜国内トップクラスの実績を誇る国内外大手医薬品・化粧品を取り扱うOEMメーカーです＞ ■仕事内容：・大手化粧品・医薬品メーカー商品のOEM製品を扱う当社にて、製品の企画・開発を行うお仕事です。部署名こそ「営業部」での業務ですが、販売業務ではなく製品開発を主体とした内容です。・お客様との製品企画からターゲットの客層に合わせた製品仕様の検討、工場設備の性能や生産技術を考慮したラインやコストの調整、量産化に向けた試作や製造部門との連携、見積作成、納期調整、契約締結など。・お客様の想いを「求められた品質・コスト」で形にし、社内外調整から製品が出来上がり、お客様へ届けるまでの一連のお仕事となります。 ※製品設計について CAD等のスキルは不要で主にExcelなどを使用して社内指示の書類作成を対応いただきます。 ■業務詳細：・「こんな製品は作れませんか」といったお客様からの依頼を元に、自社でその製品を作ることが出来るか、もっとこうした方が良いといった内容を検討します。・企画の多くはお客様から依頼をいただきますが、時には「社内技術から生まれる新製品」をお客様に提案し弊社で製造、お客様の製品として販売していただくこともあります。 ※取り扱い品目：ポケットティッシュ、不織布マスク、フェイスマスク、クレンジングシート等 ■入社後の勤務地に関して：入社後は実務習得のため、高知本社にて最低3年の勤務を予定しています。高知勤務後、東京営業部にて勤務頂きます（高知勤務中は社宅の利用が出来ます） ■組織構成：東京営業部では現在5名の従業員が在籍しており、20～50代まで幅広い世代が活躍中です。 ■やりがい：・単純なモノ売りではなく、クライアントの想いや熱意が形になるよう商品化に向けて伴走できるのはOEMメーカーならではのやりがいです・依頼を頂く所から製品開発、製造過程での調整、納品まで一貫して携わるため、自分自身が携わった製品が世の中に流通されたときは大きな達成感を感じれます【主要取引先】ユニチャーム／コーセー／マンダム／資生堂／花王／ライオン／大王製紙　等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京営業部住所：東京都千代田区飯田橋4-9-5 スギタビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：高知県南国市岡豊町八幡411-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～360,000円＜月給＞ 228,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月額には0～100,000円の手当が含まれます上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回※計3ヶ月分（目安） ■決算賞与（6月）※業績による ■モデル年収：部長：800万~　課長：600~700万程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新大阪】化粧品等の開発営業◆国内トップのOEMメーカー／4年連続ベースアップ／年休121日・土日休

～売上170億／4年連続全従業員給与ベースアップあり～働きやすい環境！【年休121日・完全週休二日制（土日）・夏季休暇や年末年始休暇は1週間以上◎】＜国内トップクラスの実績を誇る国内外大手医薬品・化粧品を取り扱うOEMメーカーです＞ ■仕事内容：・大手化粧品・医薬品メーカー商品のOEM製品を扱う当社にて、製品の企画・開発を行うお仕事です。部署名こそ「営業部」での業務ですが、販売業務ではなく製品開発を主体とした内容です。・お客様との製品企画からターゲットの客層に合わせた製品仕様の検討、工場設備の性能や生産技術を考慮したラインやコストの調整、量産化に向けた試作や製造部門との連携、見積作成、納期調整、契約締結など。・お客様の想いを「求められた品質・コスト」で形にし、社内外調整から製品が出来上がり、お客様へ届けるまでの一連のお仕事となります。 ※製品設計について CAD等のスキルは不要で主にExcelなどを使用して社内指示の書類作成を対応いただきます。 ■業務詳細：・「こんな製品は作れませんか」といったお客様からの依頼を元に、自社でその製品を作ることが出来るか、もっとこうした方が良いといった内容を検討します。・企画の多くはお客様から依頼をいただきますが、時には「社内技術から生まれる新製品」をお客様に提案し弊社で製造、お客様の製品として販売していただくこともあります。 ※取り扱い品目：不織布マスク、フェイスマスク、制汗シート、日焼け止め、ヘアオイル、美容液、化粧水　等 ■入社後の勤務地に関して：入社後は実務習得のため、高知本社にて最低3年の勤務を予定しています。高知勤務後、大阪営業部にて勤務頂きます（高知勤務中は社宅の利用が出来ます）。 ■組織構成：大阪営業部には現在男性1名・女性1名、計2名が在籍しております。 ■やりがい：・単純なモノ売りではなく、クライアントの想いや熱意が形になるよう商品化に向けて伴走できるのはOEMメーカーならではのやりがいです・依頼を頂く所から製品開発、製造過程での調整、納品まで一貫して携わるため、自分自身が携わった製品が世の中に流通されたときは大きな達成感を感じれます【主要取引先】ユニチャーム／コーセー／マンダム／資生堂／花王／ライオン／大王製紙　等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪営業部住所：大阪府大阪市淀川区宮原1-2-9 新大阪ハイロードビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：高知県南国市岡豊町八幡411-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～360,000円＜月給＞ 228,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月額には0～100,000円の手当が含まれます上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回※計3ヶ月分（目安） ■決算賞与（6月）※業績による ■モデル年収：部長：800万~　課長：600~700万程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コーリョー建販株式会社

住宅設備・建材

東京都文京区本駒込1-4-3

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設立 1989年
従業員数 66名
平均年齢 -

求人情報全6件

【博多/人と信頼関係を作るのが得意な方へ】建築資材営業◆残業10h程度/ニッチトップ企業/ノルマ無し

～ノルマ無し/転勤なし/飲食店のホールなど未経験からでもキャッチアップ可能です/人柄重視◎/建設業界について気になる人まずはご応募ください！～ ■当社について当社は、建物の安全を支える“なくてはならない部品”を手がけるメーカーです。ニッチな分野に特化し、特許製品と高い技術力で業界トップクラスのシェアを獲得しています。設計段階から採用されるため需要は安定。専門性を身につけながら、将来も必要とされ続ける価値ある仕事に挑戦できます！ ■業務概要既存のお客様へのルート営業が中心。建物に欠かせない自社製品を提案し、設計段階から採用される仕事です。専門知識は入社後に習得できるため未経験でも安心。人と信頼関係を築くことが成果に直結します！ ■業務内容建築資材メーカーの営業として、自社製品の技術説明・資料作成・設計サポートを担います。＜主な業務＞・設計事務所・ゼネコンへの製品説明・計算ソフトを用いた計算書作成・質疑対応・製品仕様に関する問い合わせ対応・販売代理店への技術的なフォロー・製品説明会・展示会での技術説明 ※新規の設計事務所への訪問もありますが、売り込みではなく、製品理解を目的とした説明活動です。 ■入社後について入社後は、「製品知識のインプット、計算書・構造理解、先輩同行によるOJT」を通して、半年～1年かけて独り立ちを目指します。最初は分からない事を先輩や上司に聞くことが仕事です。 ■働き方・残業10h程度・転勤なし・ノルマは無く、お客様が知りたいことを正確に把握しいかに応えることが出来ているかが重要です・反響がメインでこちらから新規開拓をすることはほとんどありません　└多くの設計事務所およびゼネコンにリピートしていただいているため変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡市博多区博多駅前1-14-16 博多駅前センタービル３F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：156,000円～200,000円その他固定手当/月：94,000円～117,500円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～337,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当：住宅手当4万円／月、勤検手当5千円／月、環境手当39,000～62,500円／月、皆勤手当て1万円／月 ※固定残業手当として外勤手当2万円／月を支給 ■賞与：年2回（昨年度実績2.6ヶ月分）※入社1年後から支給対象。勤務成績・当社の業績により支給※過去10年以上支給実績有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【白山】建材技術サポート◆設計段階から関与/既存中心・新規開拓ほぼなし/残業月10h程度/転勤なし

～製品説明や設計サポート中心/仕様検討や問い合わせ対応/案件理解や技術的なやり取りに重心/特許取得製品多数～＼＼この求人のポイント／／ ≪仕事≫設計段階に関与する技術サポート業務 ≪企業≫特許製品により安定受注の事業基盤 ≪環境≫既存中心・残業月10h程度・転勤なし ■業務内容建築資材メーカーとして、設計事務所・ゼネコン・販売代理店と連携し、自社製品「開口補強筋」に関する設計サポート業務を担当します。・設計事務所・ゼネコンへの製品説明、仕様検討サポート・計算ソフトを用いた計算書作成、技術的な質疑対応・販売代理店への技術フォロー、問い合わせ対応・展示会・説明会での製品説明・設計段階から関係者と連携し、製品仕様に関する理解を深めながら案件対応を担うことが期待されます。 ■入社後について入社後は、「製品知識のインプット、計算書・構造理解、先輩同行によるOJT」を通して、半年～1年かけて独り立ちを目指します。自社製品の知識獲得ができると給与にも反映されて行きます。 ■年収モデル 3年目主任候補：460~470万円 5年目：500万円【この求人の魅力】 ■モノ売り脱却価格や納期で競う営業から、設計段階に入り込み価値で選ばれる営業へ。自社の特許製品と技術力を武器に、単なる販売ではなく「どう建物の品質を上げるか」を提案するスタイルへキャリアアップできます。 ■ニッチトップの安定性「開口補強筋」という専門分野でトップクラスのシェアを誇り、設計図に指定されることで受注が決まるビジネスモデル。価格競争に巻き込まれにくく、安定した需要と売上を見込める環境です。 ■営業スタイル既存顧客中心のルート営業のため、新規開拓や飛び込みはほぼなし。設計事務所や代理店へ製品説明や技術サポートを行いながら、信頼関係を深めていく営業スタイルです。 ■キャリア価値図面の読み方や構造の知識など、建築×技術の専門スキルが身につく環境。提案力と専門性を磨きながら、市場価値の高い営業として長期的なキャリア形成が可能です。 ■働きやすさニッチトップ商材と既存中心の営業スタイルにより、過度な売上プレッシャーは少なめ。安定した受注基盤のもと、腰を据えて顧客と向き合いながら働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本駒込1-4-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：94,000円～117,500円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 314,000円～387,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当：住宅手当4万円／月、勤検手当5千円／月、環境手当39,000～62,500円／月、皆勤手当て1万円／月 ※固定残業手当として外勤手当2万円／月を支給 ■賞与：年2回（昨年度実績2.6ヶ月分）※入社1年後から支給対象。勤務成績・当社の業績により支給※過去10年以上支給実績有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新光電子株式会社

電子部品メーカー

神奈川県小田原市南鴨宮2-29-30

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設立 1974年
従業員数 120名
平均年齢 45.0歳

求人情報全6件

【東京】モータの法人営業職※創業50年の光センサ・光半導体メーカー／年休122日／将来性

~業界未経験歓迎／設立から黒字と優れた財務安定性を持つ優良企業／年間休日122日／残業月25時間程度／1000社以上への販売実績あり~ ■業務概要：ロボットや医療、産業機器、航空宇宙等の多岐に渡る業界に対して、ドイツのメーカー「FAULHABER」社の日本総代理店としてモータの提案営業を行って頂きます。 ■モータとはモータとは、電気エネルギーを回転や直線の動きに変換する動力装置で、機械やロボットの“心臓部”として幅広く使用されます。FAULHABER社の製品は、超小型で高精度・高効率を特長としており、医療機器やロボット、航空宇宙、半導体装置など、精密な制御が求められる分野で活躍しています。単なる部品ではなく、装置性能を左右する重要な製品です。 ■業務詳細：・超精密モータドライブであるため、主に高付加価値を求める製品に採用されており、営業先も有名企業や先端技術開発企業も多いです。・ギアヘッドやエンコーダなどと組み合わせ、お客様の要望に応じた最適なソリューションを提案する技術営業です。自身が提案した製品が採用されれば、それが世の中の先端事業で活躍するという喜びを肌で感じることが出来ます。・市場拡大が続く中、展示会出展などを通じて製品の拡販を推進していただきます。 ■FAULHABER社について：ドイツで創立70年以上の歴史を持つ制御装置の世界リーディングカンパニーです。また、同社の工場はドイツ・スイス・ルーマニア・ハンガリーにあり、シンガポールにアジア統括拠点を持つため、英語を使用しグローバルな仕事に携わることも可能です。 ■同社について同社は、光半導体（光センサ）分野に特化した専門メーカーとして、約45年にわたり事業を展開してきました。日本金銭機械株式会社（東証一部上場）や沖電気工業株式会社などの大手メーカーとの取引多数です。また、白色LEDで世界シェア第2位、資本金520億円を誇る日亜化学工業株式会社の正規代理店として、唯一の認定を受けています。加えて、ドイツのFAULHABER社の代理店も務めており、同社の小型モーターはオリンパス社の内視鏡に採用されるなど、豊富な実績があります。メーカー機能による売上が約65％、代理店事業が約35％を占めており、継続的に安定した経営基盤を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所　※ 住所：東京都品川区南大井6-20-8 リードシー大森ビル 8F 勤務地最寄駅：京浜東北線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～400,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与2回 ※固定残業手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。