164ページ｜職種【営業職】の求人募集がある企業一覧

株式会社ＬＣ総合サービス

自動車ディーラー

東京都文京区湯島2-2-2

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設立 1996年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全3件

未経験歓迎【文京区】オフィス空間プロデュース◆年休120日・土日祝休／関連会社からの紹介メイン◎

【職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎】 ★残業月10～20h程度、ライフワークバランスを整えたい方へ◎ ★関連会社からの受注のため新規顧客開拓営業、ノルマ等なし◎ ★未経験からの活躍実績多数◎ ■業務概要：当社はUR都市機構の関係会社である日本総合住生活株式会社の関連企業として、リース事業とコンサルティング事業を中心に5つの事業を展開しております。此度は、当社オフィスプランニング課での修繕工事の管理担当を募集致します。 ■業務詳細：オフィス修繕工事における、案件受注～施工完了までのプロジェクト管理をお任せ致します。顧客は関連会社の日本総合住生活株式会社がメインとなるため、新規営業等は発生いたしません。日本総合生活株式会社の各支店とのやり取りがメインとなります。【具体的には】・顧客との打合せ(必要の都度）～現場調査～協力会社と打合せ～ビル管理会社と打合せ調整～提案書・図面作成～見積作成・契約～施工管理～検査・引っ越し～アフターフォローまで・チームを組み、打合せからアフターフォローまで一貫で担当します。また、オフィス内装改修以外にも、UR団地等の公共住宅の維持保全に関する調査・設計・研究等のコンサルティング業務や、改修工事の実務研修の企画・運営・実施を行う業務もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区湯島2-2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 440万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～289,000円＜月給＞ 222,000円～289,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与（4.3か月分）を含んだ金額です。残業手当、各種手当は別途支給いたします。 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【文京区／リース営業】内勤メイン／残業５～１５時間程度／年休120日／既存メイン

★残業月5～15h程度、ライフワークバランスを整えたい方へ◎ ★内勤8割、外勤2割・関連会社への100%ルート営業◎ ★未経験からの活躍実績多数◎ 顧客に喜んでもらえるやりがい・介在価値を得られる一方、安定した就業環境と穏やかな社風のため、長くコツコツと取り組みたい方にお勧めのポジションです◎ ■業務概要：当社はUR都市機構の関係会社である日本総合住生活株式会社の関連企業として、リース事業とコンサルティング事業を中心に5つの事業を展開しております。今回の募集は当社の創業時からの事業である「リース」を中心に担当するポジションです。 ■業務詳細：当社営業部における法人営業、リース業務（車両リース及び事務機器等）・販売業務を対応いただきます。販売先は関連会社の日本総合住生活株式会社となるため、テレアポや飛び込み等の新規営業は発生いたしません。顧客が常に流動するという体制ではなく、定まった顧客と良い関係構築をコツコツと続けて行くことで、顧客に価値提供していくスタイルです。 ◇打ち合わせ：・商材のご案内、説明、見積もりを行います。・事業所やマンション管理組合向けに自動車、建設機械、事務機器、パーテーション、防犯カメラ、玄関扉、アルミサッシなど、幅広い商材を扱います。・物販事業も展開しており家電、オフィス家具、防災用品、工事用備品などマンション管理組合および居住者様向けに、万一の被災時に安全を確保するためアイテムを販売いたします。 ※1日あたりの外出時間は2時間程度です。 ◇事務業務：・見積もり作成、請求書発行、経費精算等を社内でおこないます。 ■組織構成：・社員6名／OB嘱託2名／派遣2名・女性30代・男性40～50代 ■働きやすさ・年間休日120日・土日祝休み・出張なし・残業5～15時間程度　19時ごろまでには皆さま退社しており、働きやすい環境です◎ ■当社について UR都市機構の子会社である日本総合住生活(株)の関連企業として発足した当社。2015年2月に関連5社とHMSホールディングス株式会社を立ち上げ、グループの一員として、団地等集合住宅の工事設計、調査、コンサルティングなど安全・安心・快適をサポートする業務を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区湯島２－２－２ JS令和ビル3階勤務地最寄駅：東京メトロ線／本郷三丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～289,000円＜月給＞ 222,000円～289,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与（4.3か月分）を含んだ金額です。残業手当、各種手当は別途支給いたします。 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社技研製作所

建設機械・その他輸送機器メーカー

高知県高知市布師田3948-1

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設立 1978年
従業員数 691名
平均年齢 34.5歳

求人情報全23件

【大阪】技術営業（職種未経験歓迎）◆無公害建設工事推進／東証プライム／年休128日／働く環境◎

【世界40以上の国・地域へ展開／特許出願総数は全世界で700件以上／「圧入」をベースとした無公害建設工事を推進・普及するリーディングカンパニー】 ■仕事内容：当社の技術士として、工法の開発、普及推進事業全般をお任せします。・工法の普及計画の立案および営業活動、進捗管理・積算、CAD（Auto CAD）による作図・構造設計（解析他） ■当社の魅力： ◇産休前のテレワーク制度の導入、短時間勤務制度の利用促進等が評価され厚生労働省の主催する「イクメン企業アワード2020」でグランプリを受賞しました。 ◇女性の産休育休取得後の復帰率は100％、男性社員の育休取得も推進し、仕事とプライベートの両立が可能。今後もより一層働きやすい環境づくりに力を入れていきます。 ◇急成長、事業拡大に伴う新プロジェクトの立ち上げなどにより、ここ数年では社員数に対し約1割程度の新入社員を採用、平均年齢がぐっと若くなっています。（2023年新卒：約30名入社、2022年新卒：約30名入社）直近3年で入社した新入社員の離職率は1割未満と人材定着も図れています。（2023年9月5日時点） ■当社の特徴：特殊工事工法・機材に強みを持つ企業で、地球と一体化した「インプラント工法」、またその工法を可能にする圧入機「サイレントパイラー」などが競争力の企業です。もともとは振動／騒音問題の根本解決を目的としたサイレントパイラーの実用化を皮切りに、仮設工事を必要としないGRBシステムの開発、基礎構造物をワンステップで施工するフーチングレス工法の提案、新しい都市づくりを提案するバーティカルデベロップメントへの着手など、常に当社独自の技術開発によって「工法革命」を推進しています。現在、無公害建設機械のトップクラスのメーカーとして、国内及び海外に積極的に事業を展開中です。高知本社の他、国内に13事業所、海外に6事業所があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西営業所住所：大阪府大阪市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円＜月給＞ 250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し決定 ■昇給：年1回業績連動 ■賞与：年2回※前年度実績5.00ヶ月 ■地域手当：東京24,000円等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】技術営業◆無公害建設工事推進／東証プライム／年休128日／働く環境◎

【世界40以上の国・地域へ展開／特許出願総数は全世界で700件以上／「圧入」をベースとした無公害建設工事を推進・普及するリーディングカンパニー】 ■仕事内容：当社の技術士として、工法の開発、普及推進事業全般をお任せします。・工法の普及計画の立案および営業活動、進捗管理・積算、CAD（Auto CAD）による作図・構造設計（解析他） ■当社の魅力： ◇産休前のテレワーク制度の導入、短時間勤務制度の利用促進等が評価され厚生労働省の主催する「イクメン企業アワード2020」でグランプリを受賞しました。 ◇女性の産休育休取得後の復帰率は100％、男性社員の育休取得も推進し、仕事とプライベートの両立が可能。今後もより一層働きやすい環境づくりに力を入れていきます。 ◇急成長、事業拡大に伴う新プロジェクトの立ち上げなどにより、ここ数年では社員数に対し約1割程度の新入社員を採用、平均年齢がぐっと若くなっています。（2023年新卒：約30名入社、2022年新卒：約30名入社）直近3年で入社した新入社員の離職率は1割未満と人材定着も図れています。（2023年9月5日時点） ■当社の特徴：特殊工事工法・機材に強みを持つ企業で、地球と一体化した「インプラント工法」、またその工法を可能にする圧入機「サイレントパイラー」などが競争力の企業です。もともとは振動／騒音問題の根本解決を目的としたサイレントパイラーの実用化を皮切りに、仮設工事を必要としないGRBシステムの開発、基礎構造物をワンステップで施工するフーチングレス工法の提案、新しい都市づくりを提案するバーティカルデベロップメントへの着手など、常に当社独自の技術開発によって「工法革命」を推進しています。現在、無公害建設機械のトップクラスのメーカーとして、国内及び海外に積極的に事業を展開中です。高知本社の他、国内に13事業所、海外に6事業所があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西営業所住所：大阪府大阪市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 710万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～500,000円＜月給＞ 390,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し決定 ■昇給：年1回業績連動 ■賞与：年2回※前年度実績5.00ヶ月 ■地域手当：東京24,000円等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケアネット

医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ

東京都千代田区富士見1-8-19住友不動産千代田富士見ビル

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設立 1996年
従業員数 203名
平均年齢 -

求人情報全20件

【週3リモート可】医療広告の提案営業◆日本の医師の60%が利用する医療情報サイト展開／転勤無し

【直近2年で売上2倍と急成長中/既存中心の深耕営業/日本の医師の60%が利用するWEBサービス/医療×IT分野の業界大手】 ■業務内容：製薬企業のマーケティング・販売プロモーション支援を目的に、製薬企業のマーケティング部門に対して、自社媒体『CareNet.com』への情報掲載やWeb講演会、動画広告等の提案営業をお任せします。 ◇当社の医薬情報サイト『CareNet.com』は約45万人の医療従事者が利用しており、医薬品・臨床情報を場所・時間を問わず、同質的に情報提供できるため、適性な医薬情報提供や情報提供の効率化に寄与しています。 ◇医師向けのエデュケーションメディアとしての特徴を持っており若手の医師を中心にアクティブな利用者が多く、医師・製薬企業双方から高い顧客満足度を誇るサービスです。 ◇契約の受注後はプロジェクトのディレクターとして、社内のメディア運用の部署と連携して進めていきます。 ■働き方商談の多くはオンライン、リモートワークは週2～3日利用、フレックスタイム制、平均残業20時間程、転勤無し、と長く腰を据えて就業が可能な環境です。近郊の顧客が中心となり出張の頻度も少ないです。働きがいと働きやすさの両方を高いレベルで実現している企業の指標となる、「プラチナ企業」にランクインしております。 ■育成体制入社から2週間程度は、業界の知識や当社のサービスなどについての研修を行います。研修内容のアウトプットやロープレと並行して、先輩社員のアポイントに同行を予定しております。 2～3ヶ月を目安に独り立ちを目指していただきますが、しばらくは教育担当の先輩社員との振り返りも毎日行うので、じっくりと仕事を覚えられます。 ■組織構成：法人営業部は19名(男性11名、女性8名、平均年齢35歳)。全員中途入社で、うち2名が大阪勤務です。 ■当社の特徴：【45万人を超える医療従事者が利用する医療情報専門サイト】当社は「情報技術と映像の力で明日の医療をもっとよくする」ことをミッションとし、インターネットを通じて医師・医療者の日常臨床に役立つ記事や動画等の情報をお届けするとともに、製薬企業に対し、医薬情報提供活動を効率的に行うソリューションを提供しています。売り上げも順調に増加しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル勤務地最寄駅：JR線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,816,240円～5,339,040円固定残業手当/月：99,480円～139,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 417,500円～584,720円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【飯田橋】医療広告の提案営業◆第二新卒・業界未経験歓迎！日本の医師の60%が利用する医療情報サイト

【既存中心の深耕営業/医療×IT分野の業界大手/オンライン商談中心】 ■業務内容：製薬企業のマーケティング・販売プロモーション支援を目的に、自社媒体『CareNet.com』掲載やWeb講演会、動画広告等の提案営業をお任せします。既存顧客への営業で、担当社数が4～6社程なので、1社1社にしっかりと向き合って提案が出来る環境です。顧客満足度を重視しております。 ■組織構成：法人営業部は19名(男性11名、女性8名、平均年齢35歳)。全員中途入社で、うち2名が大阪勤務です。 ■育成体制：入社から2週間程度は、業界の知識や当社のサービスなどについての研修。その後、研修内容のアウトプットやロープレと並行して、先輩社員のアポイントに同行し、商談の雰囲気をつかんでいきましょう。2～3ヶ月を目安に独り立ちを目指していただきますが、しばらくは教育担当の先輩社員との振り返りも毎日行うので、じっくりと仕事を覚えられます。 ■働き方: 商談の多くはオンライン、リモートワークは週2～3日利用、フレックスタイム制、平均残業20時間程、転勤無し、と長く腰を据えて就業が可能な環境です。近郊の顧客が中心ですので出張の頻度も少ないです。 ■1日の流れ(例) ・出社後メールチェック。急ぎの案件があれば即対応します。・プロジェクトの進捗を確認し、午後の企業訪問に向かう準備。・昼休憩。同僚とランチに行くことも多いです。・顧客を訪問し、プロジェクトの振り返りや次回の提案のアポイント。・帰社後、持ち帰った課題を確認し、関連部署との打ち合わせ。・業務終了。退社。 ■当社の特徴：【40万人を超える医療従事者が利用する医療情報専門サイト】当社は「情報技術と映像の力で明日の医療をもっとよくする」ことをミッションとし、インターネットを通じて医師・医療者の日常臨床に役立つ記事や動画等の情報をお届けするとともに、製薬企業に対し、医薬情報提供活動を効率的に行うソリューションを提供しています。売り上げも順調に増加しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル勤務地最寄駅：JR線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,106,000円～6,000,000円固定残業手当/月：74,500円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～600,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤマイチ

機械部品・金型メーカー

愛知県豊田市山之手7-2

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設立 1947年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全2件

【豊田/転勤なし】<未経験からの正社員デビュー歓迎！>自動車部品のルート営業／年休130日／残業なし

◎研修制度充実／未経験者でも安心してスタートできる環境！ ◎ノルマなし／お客様との関係構築に注力できます ◎ワークライフバランス◎／年間休日130日でプライベートとのバランスが取れます ■業務内容銅製部品および溶接用電極チップの営業を担当していただきます。電極チップは溶接の際に使用する重要な部品で、自動車製造を中心に幅広い業界で利用されています。大手自動車部品メーカーや商社を中心としたお客様へのルート提案営業が主な業務で、新規営業はありません。【具体的には】・営業業務下記の日々の発注、納品業務を通して顧客の状態を確認し、必要に応じて追加受注の対応などを行います。・発注業務日々の受注を確認し、見積書を作成。社内システムを利用して発注を行います。・納品業務完成品の整理・管理を行い、営業車で納品先に訪問します。納品先は愛知県内が中心で、遠くても車で片道1時間程度の距離となります。 ※担当顧客は20～30社程度となり、業務の習熟度を見ながら徐々に引継ぎを行います。大手自動車部品メーカー、商社、自動車関連企業などを担当いただきます。 ※お客様からの注文はリピート品やマイナーチェンジ品が多く、ベーシックな製品を覚えれば対応できることがほとんどです。 ※場面によっては重いものを運ぶ力仕事もございます。 ★魅力ポイント★ ◇未経験の方でも活躍できます！当社社員のほとんどは未経験からの入社となります。必要な知識は入社後に学んでいただけますので、未経験から営業に挑戦したい方は大歓迎です ◇ノルマ無しの環境営業ノルマなどはありません。まずはお客様との関係づくりが大切です。丁寧な説明や素早い対応力がお客様の満足度に直結します。 ◇残業なし、年休130日当社は会社の方針により残業は実施しておりません。仮に業務時間外に業務が発生しても別日に早く帰宅いただくなど対応しております。年休も130日あるため、ワークライフバランスを整える意味では打って付けの環境です。 ■ご入社後の流れ：入社後まずは、研修にて商品や安全についての知識を学び、営業に関しては先輩社員との同行を通して学んでいただきます。分からない事をすぐに聞くことのできる環境があるため、未経験の方もご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市山之手7-2 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河豊田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■食事手当：お弁当代（460円）を会社が半額負担します。 ■賞与あり：年2回（3ヵ月分） ■年齢別の想定年収（目安・賞与2回分込み） 22歳：約280万円 25歳：約300万円 30歳：約380万円 ※ 業績により変動する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊田/転勤なし※未経験歓迎】＜プライベート重視のあなたへ＞年間休日130日×残業ゼロの営業職

～プライベート重視のあなたへ～年間休日130日×残業ゼロで、自分の時間をしっかり守れる営業ポジション。「仕事も大切。でも、家族や趣味の時間も同じように大切。」そんなあなたにピッタリの環境です。当社なら、未経験からのスタートでも、ムリのない働き方で営業デビューが可能。社会人経験も問いません。しっかり休んで、ストレスを溜めず、長く安心して活躍できる仕事です。 ■当社の推しポイント！（1）年間休日130日＋有給平均月１日以上｜プライベート時間が“当たり前に”確保できる当社では、ゆとりのある年間休日130日。また、有給休暇は平均月１日以上取得しております。旅行・習い事・趣味・家族時間など、生活と仕事のバランスを保ちながら働けます。（2）残業ゼロ｜退勤時間＝あなたの自由時間会社の方針として残業は一切なし。もし業務が立て込んだ日があっても、他日で早く帰れるよう調整します。毎日17時以降は、あなたの大切な時間に。（3）ノルマなし｜プレッシャーに追われない営業スタイル営業と聞くと数字に追われるイメージがあるかもしれませんが、当社は違います。ノルマなし。新規営業なし。飛び込みなし。既存のお客様への丁寧なルート対応が中心なので、じっくり関係構築に集中できます。（4）未経験でも安心の研修体制社員のほとんどが未経験スタート。営業は先輩同行でしっかりフォロー。分からないことはすぐ相談できる環境なので、営業デビューにも最適です。 ■仕事内容扱うのは、自動車製造などで使われる銅製部品や溶接用電極チップ。ルート営業なので、訪問先はすでにお付き合いのある企業が中心です。【具体的には】・既存顧客を中心に、発注状況の確認や追加のご提案・受注内容に応じた見積書作成・完成品の納品（営業車を使用・愛知県内が中心）・顧客対応はリピート品が多く、覚える範囲は比較的シンプル ※ゆっくり覚えながら、担当企業（20～30社）を少しずつ引き継いでいただきます。 ※場面によっては重いものを運ぶ力仕事もございます。 ■最後にプライベートを大切にしたい“あなたらしい働き方”をここで叶えませんか？メリハリをつけて働けるから、毎日気持ちよく仕事に向き合える。そんな職場で、あなたのペースで成長しながら活躍してみませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市山之手7-2 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河豊田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■食事手当：お弁当代（460円）を会社が半額負担します。 ■賞与あり：年2回（3ヵ月分） ■年齢別の想定年収（目安・賞与2回分込み） 22歳：約280万円 25歳：約300万円 30歳：約380万円 ※ 業績により変動する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セキスイハイム東四国株式会社

住宅設備・建材

高知県高知市葛島4-1-16

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設立 1975年
従業員数 136名
平均年齢 -

求人情報全21件

【高松】住宅営業（反響型）／インセンティブ有／◇プライム上場G／セキスイブランド◇／休暇充実◎

～未経験者も多数活躍／東証プライム上場G／東四国エリアトップクラスの販売戸数～ ■概要：「セキスイハイム」「セキスイツーユーホーム」の2大ブランドを主軸に、高知・徳島・香川で展開するハウスメーカーである当社の営業として、展示場にご来場いただいたお客様へ自社ブランドの住宅を提案いただきます。大手ハウスメーカーからの転職者や新卒・中途の未経験者など様々な方が在籍しています。 ■具体的な仕事内容：展示場の来場者へ住宅をご提案する完全反響営業となります。当社の営業は「反響型」のため、テレビCMやWEB広告、キャンペーンを見て既に興味を持って頂いたお客様に提案して頂きます！ ■主な流れ：ヒアリング～ご提案 └間取りや資金などを伺いながら、『セキスイハイム』』の家づくりをご案内ご契約 └ご契約の手続きのほか、お客様が安心して住宅を購入できるようサポートします！住宅業界について基礎から学べる導入研修をはじめ、体験型ショールームを使った研修を行なっています。基本的な知識を身につけた後、OJTを中心に先輩同行（約2か月を想定）完工までの流れを習得していただきます。早ければ入社3ヶ月で独り立ち可能ですが、その後もしっかりフォローして参りますので、未経験者でも安心できる環境です。 ■本ポジションの魅力：ハウジングアドバイザー、リフォームコーディネーター、インテリアコーディネーター、エクステリアコーディネーター、施工管理、設計など様々な方と関わるので、目的に向かって各部門をまとめるリーダー的な立ち位置で仕事ができるのが魅力です。 ■当社について：・積水化学工業が親会社であるため、化学メーカーとして培ってきた高い技術力で先進性のある住まいを届けています。母体がインフラ系ということもあり、業績も安定的に推移しています。・積水化学はSDGs等の持続可能性の高い会社です。そのセキスイハイムグループとしては全国で14グループあり、当社は香川・徳島・高知が担当区域で地域密着型で提供しています。 ■商品の強み：独自のユニット工法を導入しており、人・ロボット・機械による最適な家づくりで、均一な住宅を提供ができることが魅力となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞香川支店住所：香川県高松市郷東町465-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制 ※固定給+インセンティブ　ご自身の努力・活躍次第で、年収1000万プレーヤーを目指せます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～300,000円＜月給＞ 205,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給額はあくまで最低保証額です。経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収モデル： 763万円／36歳営業（年間6棟販売　月給30万円＋インセンティブ＋賞与） 532万円／29歳営業（年間4棟販売　月給25万円＋インセンティブ＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高知】リフォーム営業 ※新規開拓無／既存顧客対応のみ／◇プライム上場G／◇セキスイブランド

■業務内容：・セキスイハイム・セキスイツーユーホームで住宅を建てられたユーザー向けにリフォームやメンテナンスを提案いただきます。・同グループの注文住宅には60年保証制度が付帯しており、5年ごとに住宅の点検およびメンテナンスサービスを提供しています。当社の営業担当は築5年経過をしたオーナーを担当し、定期フォローや点検、および問い合わせがあった際の対応を行います。 ※既存顧客様のフォロー営業となりますので、新規開拓はございません。＜営業スタイル＞既存顧客向け営業（同グループの住宅オーナー向け）＜具体的なリフォーム内容＞外壁の塗装、窓や扉の修繕など住宅メンテナンス／室内のデザインやキッチンなど部分的なリフォーム／住宅のバリアフリー化、増改築／蓄電池の設置　等 ■魅力：当社では営業と施工管理の役割を完全分業しています。同業他社では施工管理の役割も担うケースがありますが、当社は完全分業しており、営業に集中できる環境が整っています。 ■就業環境： ◎休日：火・水休みの週休2日制、週1日休みになるのは年に5日程度でありその際は有給休暇の取得推奨をしておりますので実質的にはほぼ完全週休二日制です。お客様センターがあり休日はそこに連絡が行くため、メリハリをつけて就業できます。仮にお客様都合で休日出勤をした際は振休取得をしていただきます。お子様の運動会等、家族行事で土日にお休みを取ることも可能です。年末年始の大型連休等長期休暇を確保しており、長期休暇には会員制リゾートホテル「エクシブ」を利用してゆっくりした時間を楽しんでいる先輩もいます。 ◎固定給が高く安定した給与体系となっています。※別途インセンティブの支給あり。 ◎残業：月平均の残業時間は35時間以内です。20時にPCのシャットダウンシステムを導入しております。 ■入社後について：まずは、配属先で研修を受けていただきます。ユニット工法が特徴のセキスハイムの家づくりについて、またその流れを学んでいただきます。基本的な知識を身につけた後、OJTを中心に先輩同行（約2か月を想定）完工までの流れを習得していただきます。早ければ入社3ヶ月で独り立ち可能ですが、その後もしっかりフォローして参りますので、未経験者でも安心できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高知支店住所：高知県高知市葛島4-1-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～300,000円＜月給＞ 205,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給額はあくまで最低保証額です。経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収モデル： 763万円／36歳営業（年間6棟販売　月給30万円＋インセンティブ＋賞与） 532万円／29歳営業（年間4棟販売　月給25万円＋インセンティブ＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケイテック

リフォーム・内装・インテリア

東京都豊島区巣鴨5-6-3KYビル3F

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設立 1998年
従業員数 75名
平均年齢 -

求人情報全3件

【豊島区／営業職】未経験歓迎・オフィス、映画館の空間づくりを手がける企業

～シネマ営業職／営業未経験者歓迎／映画館に興味がある方へ／オフィス、映画館の空間を創造する企業での工場管理募集～ ■業務内容：大手シネマ会社直接、ゼネコン直接、工務店などから吸音壁およびステップライトの見積り依頼などの対応、現調。既存シアターの修繕現調、見積り。全国規模（沖縄以外）になります。出張がありますが、頻度としては1泊2日程度で、毎週ある場合もあれば全くない月もあります。 ■組織構成：シネマ営業部には、6名が在籍しております。（70代 1名、50代 3名、40代 1名、30代 1名） ■入社後の流れ OJTにより業務を習得していただきます。入社後、しばらくは営業部の先輩と一緒に同行して業務内容を覚えて頂き、その後、既存お客様や新規お客様を分担して対応していただきます。 ■ケイテックの強み：（1）内装工事の「トータルマネジメント」が強み株式会社ケイテックは、商業施設・公共施設・各種空間における内装工事を一貫してマネジメントする会社です。企画・設計から施工管理、納品までを総合的に担い、クライアントの要望に合わせた空間づくりを行っています。（2）「インテリア」「フード」「ゼロウォール」の3事業軸同社は事業を以下の3分野に分けて展開している点が特徴です。 ◇インテリア事業店舗・商業施設などの内装工事空間全体の品質・安全・機能性を重視した施工管理 ◇フード事業ポップコーンを中心とした食材や機材の取り扱いイベント・アミューズメント施設向けのフード関連ビジネス展開 ◇ゼロウォール事業独自ノウハウによる吸音内装仕上材の開発・提供音環境対策という専門性の高い分野に対応しています。これらを組み合わせることで、「空間＋機能＋付加価値」を提供しているのが同社の大きな特徴です。（3）独自技術を持つ専門性の高い企業特に「ゼロウォール」事業に代表されるように、単なる施工会社ではなく、自社でノウハウを蓄積・製品化できる技術志向の企業である点が強みです。音環境改善というニッチかつ需要の高い分野に強みを持っています。（4）展示会出展・安全衛生活動など、対外活動も活発 JAPANTEX（インテリア関連展示会）への出展変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区巣鴨5-6-3 KYビル3F 勤務地最寄駅：JR線／巣鴨駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～530,000円＜月給＞ 300,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回・会社業績に連動して支給（入社初年度はなし）昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社豊通マシナリー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27シンフォニー豊田ビル

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設立 1978年
従業員数 698名
平均年齢 40.0歳

求人情報全20件

【名古屋駅徒歩5分】法人営業｜ポジションサーチ◆豊田通商G／年休126日／福利厚生・教育体制◎
- NEW
～トヨタ・トヨタ系列サプライヤー向け製品提供を行う安定企業／年収680～870万円◎～ ■業務内容：自動車産業の生産設備を中心とした機械の専門商社の当社の、以下いずれかの部署にて法人営業職を担当いただきます。配属部署については、書類選考時・面接時に適性判断にて打診をさせていただきます。【配属可能性のある部署】※詳細業務は面接時にお伝えします。（1）環境・商品戦略室大手自動車部品メーカーへの省エネ、再エネ提案営業です。（2）オートコンポーネント部オートコンポーネント第1G 海外工場への自動車部品生産設備の輸出営業及び設備移管ビジネス（日本⇔海外、三国間）です。ユーザーの仕様検討から関わり、最適な仕入先の調査、提案や受注など一貫した業務を担当して頂きます。（3）機械第2部　ファクトリーサポートグループ大手自動車部品メーカーの国内生産拠点への設備及び部品の納入、並びに保守・改造等各種工事の管理をご担当頂きます。 ■ポジションの魅力： EV化や脱炭素社会の実現に向け自動車業界は100年に1度の変革期にあります。自動車及び自動車部品の生産ラインにおいては、従来までの品質・生産性向上、生産コスト削減に加え、脱炭素に向けた省エネや再エネといった取組が行われ、その一翼を担う業務にてやりがいも非常に大きいものです。 ■当社の特徴：自動車を中心とした生産設備の販売～生産設備のエンジニアリングまで最先端の技術とサービスを提供する機械商社です。豊田通商グループの一員という確かなバックボーンに加えて、産業機械や繊維機械・3次元プリンタなど幅広い事業領域により自動車業界だけでなく、より多くのお客様へ充実したサービスを提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル勤務地最寄駅：JR各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～390,000円＜月給＞ 275,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収：※賞与7.5か月、残業30hを含む・30歳：月収34.7万円／年収750万円・35歳：月収39.0万円／年収870万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/豊田】法人営業｜自動車用電池生産会社向け開発・量産設備営業◆豊田通商G／福利厚生充実◆
- NEW
～トヨタ・トヨタ系列サプライヤー向け製品提供を行う安定企業／年収680～870万円◎～ ■業務内容：トヨタ自動車およびグループ会社を中心とした、自動車用の電池を生産されているお客様に対し、開発設備・量産設備の営業を担当していただきます。日本を代表する自動車産業の発展のみならず、脱炭素社会の実現に貢献できることが魅力のポジションです◎ ■業務詳細：＜設備営業＞担当頂くお客様へ、電池の生産設備提案～設備メーカー選定～受発注～納期・施工管理など、最初から最後まで一連の業務を担当いただきます。＜工場営業＞お客様の工場へ販売・納入した設備の改善・修理、改造、メンテナンスなど、アフターケアも担当いただきます。＜開発設備営業＞お客様の開発部署に対し、最新技術を取入れたプロト機を提案いただきます。世の中にまだ存在しない技術に触れる事ができます。 ■職場環境：＜電池ユニットグループについて＞営業社員5名、アシスタント3名で構成されており、活気がありコミュニケーションがしっかりと取れた組織体です。また、OJT育成に関しては、しっかりとマニュアル化されている為、業界未経験者でも安心して仕事をしやすい環境となっております。 ■ポジションの魅力：脱炭素社会の実現、CASEなど自動車業界は100年に1度の変化期と言われています。車両及び自動車部品の生産ラインにおいては、従来までの品質・生産性向上・生産コスト削減に加えEV化への対応・カーボンニュートラル・IoT化といった取組や、地域の産業活性化に寄与するなど非常に大きなやりがいを持ちながら業務に向かうことができます。 ■当社の特徴：自動車を中心とした生産設備の販売～生産設備のエンジニアリングまで最先端の技術とサービスを提供する機械商社です。豊田通商グループの一員という確かなバックボーンに加えて、産業機械や繊維機械・3次元プリンタなど幅広い事業領域により自動車業界だけでなく、より多くのお客様へ充実したサービスを提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊田支店住所：愛知県豊田市寿町7-66 豊通ビル豊田勤務地最寄駅：名鉄線／土橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 680万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～390,000円＜月給＞ 315,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収：※賞与7.5か月、残業30hを含む・30歳：月収34.7万円／年収750万円・35歳：月収39.0万円／年収870万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三菱地所ハウスネット株式会社

不動産仲介

東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー32F

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設立 1984年
従業員数 507名
平均年齢 -

求人情報全5件

【大阪／不動産賃貸仲介・管理】月残業約20H／リモートＯＫ・フレックス制で働きやすい

~三菱地所Gオールでの価値提供が出来る／年間休日122日・リモートワーク可／各種制度や福利厚生も充実しており長期就業を図りやすい環境／DX推進も積極推進中~ ■担当業務賃貸仲介・賃貸管理担当として、下記の業務を担当頂きます。 ◎賃貸仲介賃貸住宅を所有するオーナー様に対して、賃貸経営の様々な場面でサポートし、賃貸経営における収益の最大化を目指します。取引のある仲介業者に借主様をご紹介頂いた後の申込～契約～引渡までのお手続き、入居後の管理、その他、賃貸経営に最適なコンサルティング等の業務が中心です。 ◎賃貸管理プロパティマネジメント(サブリース・マスターリース)、営繕業務、更新料、賃料徴収、オーナー及び入居者要望対応、解約清算手続き・リフォーム、リノベーション提案、管理受託営業、コンサルティング等 ※将来的には同ポジションのマネジメントとしてのキャリアに加え、営業企画等のミドルオフィスや管理部門へのキャリアの可能性も有ります。 ■企業の特徴三菱地所レジデンス（マンションディベロッパー）、三菱地所コミュニティ（マンション管理）と企業間で連携を図り、顧客へ高品質なサービスを提供しシナジーを高めています。売買のみ、賃貸のみで事業展開する企業が多い中、売買事業・賃貸事業を両軸で展開している点、グループでの連携が進んでいる点で不動産のプロとして成長できる環境です。全体年齢層として20代の若手社員から幅広い年齢層が活躍している風通し良い環境です。 ■三菱地所グループの充実した福利厚生あり！（１）働きやすさフレックスタイムのため始業・終業時刻や働く時間を自身で裁量を持って決めることが可能です。残業は月20ｈ以内、19時にはPCがシャットダウンされます。年間休日は122日、有給取得率は94.7％と高く、私生活も大事にしながら働くことが可能です。また、有給休暇取得を推進しており、計画的に3日以上連続して有休を取得することを推奨しております。（２）福利厚生直近3年間の社員の産休・育休明けの復職率は100%。復職後は子供が小学校3年生になるまでの間は、通常勤務のほか、フレックスタイム制度・短時間勤務制度のいずれかを希望により選択して利用することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★大阪営業所住所：大阪府大阪市北区梅田１丁目11-4-2000 大阪駅前第4ビル20F 勤務地最寄駅：東海道・山陽本線／大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制 ■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞ 270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定年収です。予定年収には超過勤務手当（30時間相当）を含んでおります。 ※賞与：2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【首都圏】資産性の高い物件の売買仲介営業 ◆月残業約20H／リモートＯＫ・フレックス制で働きやすい

~三菱地所Gオールでの価値提供が出来る／年間休日122日・リモートワーク可／各種制度や福利厚生も充実しており長期就業を図りやすい環境／DX推進も積極推進中~ ■担当業務マンション・戸建などの、売買仲介業務をお任せ致します。「ザ・パークハウス」シリーズなど資産性の高い物件の取り扱いが多いことが特徴です。（１）不動産の購入を検討しているお客様へ物件紹介や現地のご案内（２）不動産の売却を検討しているお客様へ売買価格の提案や融資対応など、契約前から契約後にかけて幅広くサポートをお任せしますまた物件調査、査定から売却戦略提案についてもお任せいたします。 ■求人の特徴（１）キャリアの幅が広がる同社は売買仲介、賃貸仲介・管理、プロパティマネジメントなど、様々な専門スタッフが在籍しております。不動産に関する幅広い知識が学べ、顧客への提案に生かすことが可能です。また将来的にはご本人の適性に応じ、担当業務変更や異動も可能です。（営業企画などのミドルオフィスや管理部門へのキャリアパスもございます）（２）売買仲介はエリア担当制区や市といった単位でエリアを分けており、営業担当者が被らないよう分配している為、社内での顧客が競合することはありません。（３）営業目標は半期で設定月単位で目標を置く企業が多い中、同社は営業目標を半期で設定しております。目の前の数字に捕らわれるのではなく、顧客との関係性を大事にしながら中・長期的な視点で目標に対して行動して頂きます。 ■三菱地所グループの充実した福利厚生あり！（１）働きやすさフレックスタイムのため始業・終業時刻や働く時間を自身で裁量を持って決めることが可能です。残業は月20ｈ以内、19時にはPCがシャットダウンされます。年間休日は122日、有給取得率は94.7％と高く、私生活も大事にしながら働くことが可能です。また、有給休暇取得を推進しており、計画的に3日以上連続して有休を取得することを推奨しております。（２）福利厚生直近3年間の社員の産休・育休明けの復職率は100%。復職後は子供が小学校3年生になるまでの間は、通常勤務のほか、フレックスタイム制度・短時間勤務制度のいずれかを希望により選択して利用することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ ★東京都内の各営業所住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ ★神奈川県内の各営業所住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制 ■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞ 270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定年収です。30時間分の超過勤務手当を含んでおります。 ※賞与：2回（半期ごとの目標達成時に通常の賞与支給額に加えて業績賞与加算があります。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デンタルシステムズ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区麹町5-7-2MFPR麹町ビル2F

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設立 2000年
従業員数 72名
平均年齢 35.0歳

求人情報全5件

【東京/未経験可】サポート職◆歯科用システム／残業月10～20H程／商品力・将来性◎

◇DX化のニーズ増！商品力が高く将来性◎業界シェア上昇中 ◇業界経験不問！半年間のOJTでITや医療知識が身につく歯科医院向けのITソリューションを提供する当社の主力製品である歯科用カルテレセプトコンピュータシステム「POWER5G」の導入支援／既存顧客フォローをお任せします。 ※入社後はコールセンター部門での問い合わせ対応からスタート。 1年後から本社管轄にて既存顧客のサポート対応して頂きます。＜レセコンとは？＞歯科医院が国（保険者）へ、保険請求を行うための業務を効率化するシステムです。IT化による業務効率化のニーズも増えています。 ■具体的な業務内容入社後、コールセンター部署にて先輩社員と自社サービスの問い合わせ対応。知見を高めて頂きます。その後…東京営業所へ配属。 ◎システム導入作業（パソコンヘソフトインストール、パソコン・プリンタの納品） ◎使用方法のインストラクション ◎既存顧客の訪問対応（ハードウェアの入換作業、追加オプションの導入作業等） ◎オンプレミス型からクラウドシステムの移行提案および入換え作業等 ※お客様先へは基本公共交通機関を利用。遠方や駅から離れているお客様もおりますので、運転に抵抗のない方は業務しやすいです。直行直帰も可能です。＜「POWER5G」とは？＞ ◇クラウド型歯科用レセプトコンピュータシステム(診療報酬明細書作成システム)です。患者様の保険証情報管理や診療内容の入力、お会計など、日常から医院様運営の中心となっているものです。 ◇「システムの買い換えなし」という業界では差別化されたビジネスモデルを確立しています。解約するユーザーも少なく、ユーザー数が近年毎年200件以上増加しており、業界内にも社名が浸透している会社へと成長中です。 ■組織構成営業所メンバー8名／コールセンターメンバー19名 ■営業所担当エリア（1年後以降）関東（東京／神奈川／千葉／埼玉）がメイン。他群馬／栃木／茨城／山梨／静岡及び長野（名古屋営業所とエリア切り分け） ■商品の強み ◇全国の歯科医院数が約7万件と言われている業界ですが、競合が少なく新規提案では高い確率で受注、リピート率も9割強とお客様から選ばれ続け、全国で近年200件以上ユーザー数を伸ばしています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：コールセンターは自社内。本社および全国の支社・営業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～6,000,000円＜月額＞ 300,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には平均残業時間分の手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台／未経験可】ITシステム導入/顧客サポート職◆自社開発／OJT半年◎残業20h／転勤なし

◇DX化のニーズ増！商品力が高く営業しやすい◎業界内シェア拡大 ◇転勤無し・直行直帰可（社用車有）・平均残業10～20h ◇業界経験不問！半年間のOJTでITや医療知識を身につけていただきます。当社は歯科医院用クラウドシステムを提供しています。主力製品は、歯科用レセプトコンピューター（レセコン）です。 <レセコンとは？> 歯科医院が国（保険者）へ、保険請求を行うための業務を効率化するシステムです。医院の収入の柱となっており、IT化による業務効率化のニーズも増えています。 ■業務内容：歯科用カルテレセプトコンピュータシステム「POWER5G」のサポート職をお任せします。＜具体的なお仕事内容＞・システム導入支援（使い方のインストラクション、ハードウェアの導入設置等。）・パソコン、プリンタ等のセットアップおよび入換作業・既存顧客の訪問サポート対応　等 ■取り扱う商材「POWER5G」とは：クラウド型歯科用レセプトコンピュータシステム(診療報酬明細書作成システム)です。患者様の保険証情報管理や診療内容の入力、お会計など、日常から医院様運営の中心となっているものです。「システムの買い換えなし」という業界では差別化されたビジネスモデルを確立しています。解約するユーザーも少なく、ユーザー数が近年毎年200件以上増加しており、業界内にも社名が浸透している会社へと成長中です。 ■商品の強み全国の歯科医院数が約７万件と言われている業界ですが、新規提案では高い確率で受注、リピート率も9割強とお客様から選ばれ続け、全国で近年200件以上ユーザー数を伸ばしています。「POWER5G」を新規導入されるお客様への納品作業やインストラクションをはじめ、既に導入いただいているお客様へ訪問サポートや、新製品の提案をします。長期的な顧客リレーション構築・顧客満足度向上が重要なお仕事です。 ■入社後のサポート：入社後、半年は先輩社員の同行で具体的な業務について習得していただきます。業務を単独で遂行できることを目指していただきます。 ■配属部門：１名が在籍しています。（2026年4月に＋1名入社予定） ■魅力；お客様に長期的なサポートができるポジションのためやりがいが大きいです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県仙台市青葉区北目町2-39 東北中心ビル7-E 勤務地最寄駅：仙台駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業時間に応じて残業手当が別途支給されます。残業時間が短く、成果を多く出せる方が評価高いです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊田汽缶株式会社

設備管理・メンテナンス

愛知県豊田市渡刈町3-53

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設立 1968年
従業員数 21名
平均年齢 44.0歳

求人情報全2件

【愛知県豊田】ルート営業（ノルマ無／工場設備）◆働き方改善◆転勤無◆安定経営◆賞与実績5ヶ月

【トヨタ自動車を中心に各業界のリーディングカンパニーと取引／工場・施設に向けての省エネ提案】 ■業務内容：・創業50年の安定基盤で、工場・施設の「省エネ・省人化」という課題を解決する既存顧客へのルート営業をお任せします。・事業拡大を牽引していただきます。営業専任もゆくゆくは営業兼施工管理も選択可能。年齢給制度有のため腰を据えて長く勤務されたい方おすすめです。 ■業務詳細：・工場や施設等の機器や空調設備の省エネ化に「興味がある」「困っている」顧客へ改善の提案、アドバイス、現場スタッフへの引継ぎ・動力設備や空調設備に対して現地調査と既存顧客へのヒアリング ■業務の魅力：・多くの優良企業との取引実績があります。トヨタ自動車様とも約50年お付き合いをいただいています。・国からの補助金制度があり、省エネのニーズは高く今後も伸びしろがある事業です。 ■働き方：・月平均残業時間10時間（水曜日はノー残業DAY）・転勤無 ■配属先について：現在営業専任者が不在のため、あなたに一人目の営業をお任せします。個人の裁量の大きい会社です。 ■採用メッセージ：・50年に渡りトヨタ自動車様と共に仕事をさせていただいています。トヨタ自動車様や地域の企業様に省エネ機器・空調設備・ボイラー機器の設置やメンテナンスなど行うことで、工場・施設の安定稼働、そして生産性向上をお手伝いする重要な役割を担っております。・地元に企業でも世界レベルの大企業に頼られる存在であることは誇りであり、これから一緒にご活躍いただける方を募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市渡刈町3-53 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／未野原駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～290,000円その他固定手当/月：50,000円～65,000円＜月給＞ 240,000円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は基本給＋査定給で決定します。 ■賞与：年2回（昨年度実績5ヶ月分） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アマノ機工株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

愛知県豊田市堤町野中30

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設立 1970年
従業員数 51名
平均年齢 39.3歳

求人情報全6件

【愛知／豊田】プラント清掃機器の法人営業（ウォータージェット）～夜勤無し／年休120日／ニーズ◎

～年間休日120日、夜勤無しで働きやすい環境～～ニッチな業界で安定している事業基盤、海外有名メーカーの独占代理店～＊この求人の魅力＊（1）国内唯一無二のウォータージェットレンタル・販売・メンテナンス事業を展開しているため安定性抜群！（2）現場の掃除作業は専任の清掃スタッフが担当するため、顧客とのコミュニケーションに専念できる環境！ ■採用背景: ウォータージェットのレンタル販売、プラントメンテナンス事業を主軸として、大手自動車メーカーや建築土木業界など幅広い取引実績のある当社ですが、今後変化するニーズに合わせてさらなるお客様からの要望に応える為一緒に働いていただける仲間を募集いたします。＊ウォータージェットとは？：超高圧の水を噴射する技術で、水の力だけで切る・削る・剥がす・洗うといった作業を可能にした機器です。環境に優しく作業のしやすいことから建築・土木業界や各種メーカー工場からの清掃、メンテナンス希望をいただいております。 ■業務内容：現場作業は清掃スタッフ（パート）が行いますので、当社の営業担当者として以下の顧客対応をメインにご担当いただきます。・ウォータージェットの販売やレンタル提案・清掃サービスに関する現地お打ち合わせ・見積書作成やスケジュール調整・清掃サービスの進捗状況管理 ※日によって担当業務が変化する場合がございます。 ※顧客先は全国にあります。 ■組織構成：全社213名（うちパート社員162名） ■研修体制：入社後には当社の機器や作業環境について覚えて頂きます。ほとんどの社員が他業界から入社して活躍しており、OJTでじっくりとスキルを身に着けていただけるようフォローしますのでご安心ください。 ■当社の魅力 ◇事業優位性：アメリカの有名メーカーNLB社の独占代理店である当社は長い間培ってきた豊富なメンテナンススキルを生かしてお客様と共にマーケットをゼロから開拓して来ました。そのため高い信頼をいただき継続的な受注をいただいております。 ◇働きやすさ：当社が受注するプラント清掃サービスは、予め決められたスケジュールで組まれるため、突発的な緊急対応や待機が発生することはなく、プライベートも重視し働くことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市堤町野中30 勤務地最寄駅：名鉄三河線／竹村駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～365,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 295,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与：前職の給与・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定致します。 ■その他固定手当：キャリア支援金（月20000円） ■賞与：年2回（7月、12月） ※前年度実績5カ月分（評価及び業績によって変動いたします） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タイワ

システムインテグレータ（SIer）

愛媛県新居浜市八雲町4-7

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設立 1989年
従業員数 20名
平均年齢 -

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【新居浜】IT営業◇製造業向け設計ソフトの販売（CAD/CAM）◇残業少なめ◇顧客の業務効率化に貢献

当社のパッケージソフトウェア「汎用CAD/CAM 実寸法師」とその周辺ソフトウェア営業・マーケティングをお任せいたします。 ■商品について：＜汎用CAD/CAM 実寸法師＞抜群の操作性と豊富な機能満載で、全国2,000社を超える納入実績を誇る汎用CADソフトウェアです。全国の鉄工所や設計事務所を中心に使用され、業界での圧倒的な利用実績がある商品です。 ■業務内容：【営業業務】・汎用CAD/CAMソフトウェア「実寸法師」とオプション（機能拡張）ソフトウェアの営業業務とその周辺業務（県外出張あり）・顧客の困りごとに応えられる提案営業（カスタマイズモジュールの起案等）【市場調査（マーケティング）】・新たな機能や製品開発に向けた市場情報収集とそのとりまとめ -------------------------------- ■当社の仕事の流れ（1）営業担当… 顧客ニーズのヒアリング・打ち合わせ（2）ソフトウェアエンジニア… ・新機能の仕様検討・プログラミング作業・調査、応用研究（3）サポートエンジニア… ・製品テスト・説明資料作成・現地調整、操作説明・製品のカスタマイズ -------------------------------- ■詳細・魅力点：・業務効率化に注力している建設業界でより必要とされる製品を目指し、建設業界で普及が進むBIMとの互換性を高めております。建設業界の働き方改革の一助になり、顧客だけでなく業界全体へ貢献できる点にやりがいを感じれます。・会社としても「新居浜ものづくりブランド」認定を受けており、業界内での普及率は約70％と高い信頼を得ています。 ■ワークライフバランス：「仕事と生活の調和」を考え、ワーク・ライフ・バランス推進室を設けました。社内には株式会社ワーク・ライフバランス認定コンサルタントが在籍し、会社内の施策推進だけでなく、四国内のイクボス宣言などのお手伝いもしています。また、社名の由来となった「対話」を大切にしながら、チームビルディングにも積極的に取り組んでいます。異なる所属の人たちや、ベテランと若手が円滑にコミュニケーションできる風土。それぞれが個性を活かし、チームとして最大のパフォーマンスを発揮できる職場づくりを進めています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県新居浜市八雲町4-7 勤務地最寄駅：JR線／新居浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円その他固定手当/月：28,000円～53,000円＜月給＞ 268,000円～373,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は能力・スキル等により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※業績により期末賞与あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社御手洗水道工事

リフォーム・内装・インテリア

大分県佐伯市大字長良4720-2

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設立 1985年
従業員数 17名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【大分／佐伯市】水道工事・リフォーム工事の営業◇TVCM等地元認知度高◎／定着率高◎

【30～40代が中心の組織／お互いで協力しあう体制で、高い定着率◎／VCMや球場での販促で認知度◎／有給積極取得】 ■職務概要：当社で取り扱っている水回りの工事やリフォーム工事の営業業務全般をお任せします。 ■募集背景：現在、営業については社長がメインで対応していますが、現場の施工業務と同時並行で管理している状況です。今回は増員による募集で、ご入社いただく方には、営業担当者として社長に代わって「顧客との打ち合わせ・見積作成・施工～引き渡しまでの案件管理・アフターフォロー等」をお任せします。 ■業務の特徴：・お取引先は主に佐伯市内の個人のお客様が中心となり（新築工事の場合は県南エリア）、移動には社用車を使用いただきます。・テレビCM等の広報活動に注力していますので、基本的には問い合わせのあったお客様のもとへ伺い、現場確認・見積交渉を行っていく営業スタイルです。ゆくゆくは新規営業もお任せする予定です。・営業目標は現時点ではありませんが、新規営業などが軌道に乗ってきたら導入可能性もあります。・最近ではリフォーム工事案件での問い合わせが増加中。今後、高齢化が進む中で、シニアリフォーム分野にも力を入れたいと考えています。 ■組織構成：現在、現場作業員12名、事務員5名の計17名の社員が在籍しています。入社後は、40代の社長を中心に会社全体で指導を行う予定です。比較的若い年齢層（30~40代）の社員が多いためコミュニケーションが取りやすく、それぞれの個性を全員が尊重しあい、声かけあいながらフォローする風土があります。 ■働き方の特徴：夏場、年末年始、年度末が繁忙期となりますが、残業はできるだけしない会社の方針もあり、休日出勤もほとんどありません。そのため家族との時間も取りやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県佐伯市大字長良4720-2 勤務地最寄駅：JR日豊本線／佐伯駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：（昨年度実績：年2回、計2か月分） ※給与はご本人の年齢、能力等により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミズホアーバン株式会社

医療機器メーカー業界

東京都文京区本郷3-29-3ミズホ第二本社ビル

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設立 2001年
従業員数 14名
平均年齢 40.0歳

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【東京】営業（医療機器）◇業界未経験歓迎／日米での手術台シェアNo.1のミズホ社のグループ企業

【グローバルニッチトップ企業100選選出／無借金経営で安定性◎／創業100周年／世界が認める「杉田クリップ」／日米での手術台のシェアはNo.1／年間休日126日】 ■担当業務：ドクター・ナースおよび代理店に対して、ミズホ製品　(手術台、手術台周辺機器アクセサリー、鋼製器具、脳動脈瘤クリップ、整形外科インプラント）の販売を行います。ルートセールスだけではなく、新規もあります。尚、セールスだけではなく、安全に正しく使用して頂けているか、病院・代理店を訪問し、製品使用方法説明や勉強会の実施等、サポートを行って頂きます。手術の立ち会いもございます。 ※以下補足事項・営業は基本社用車で行います。・頻度は多くありませんが、将来的に関連会社への出向・転籍可能性があります・月に1～2回程、休日出勤があります。休日出勤が発生した場合、後日振替休日を取っていただくか、手当として給与支給致します。・年数回程度の学会参加が発生する場合があります。 ■取扱製品：手術機器および整形・脳神経外科製品を扱います｡当社は、ISO9001、EN46001、ISO13485、CEマーク、FDAなど、国際標準規格の認証取得により、国際市場でも十分に通用する厳格な品質管理を実現しています。これは製造段階だけではなく、設計段階から、製造、最終検査の各工程を一体としてとらえ、クオリティ・コントロールを徹底するという思想に基づいたものです。厳しいチェックをパスした製品のみが、当社製品として販売されます｡ ■組織構成：全15名（男性12名、女性3名） ■当社の魅力：【世界が認める「杉田クリップ（脳動脈瘤クリップ）」】当社の「杉田クリップ」は、「高い閉鎖力と安定したバネ圧」、「確実にクリッピングできる形状」、「コンパクトなサイズ」と、従来の脳動脈瘤クリップの欠点を全て克服し、国内では約70％のシェアを有し、世界市場でも約50ヶ国で発売され、4割とトップクラスのシェアを誇っています。【日本・アメリカでの手術台のシェアはNo.1】手術台のカテゴリーにおいて、新製品の開発や他社の追随を許さない実績を築いています。当時日本では開発が不可能とされてきた、分離式手術台の開発成功はその一例です。現在手術台のシェアは日本、アメリカでトップクラスを誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ミズホ第2ビル住所：東京都文京区本郷3丁目29番3号ミズホ第2ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・前職を考慮のうえ、経験・スキルに応じて決定します。表記は目安であり選考を通じて上下する可能性があります。・業績加算賞与の制度があり、年収は平均的な加算賞与を含みます。・残業代別途支給（外勤時は7時間45分のみなし勤務制です。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リソース・インターナショナル

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

東京都文京区西片1-17-8　KSビル5階

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設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 -

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インテリア商社の営業／未経験歓迎／年休123日／月給29万～
- 締切間近
当社は2002年設立のインテリア専門商社。ホテルや商業施設、結婚式場などに欠かせないカーペットやファブリックを扱い、世界約180社の海外ブランドと取引することで、多彩な提案を可能にしています。今回お任せするのは、一流ホテルや商業施設などに向けた、カーペット・カーテンを中心としたインテリアの提案営業。既存のお客様との信頼関係を大切にしながら、お客様が思い描く空間のイメージを丁寧にヒアリングし、空間づくりを一緒にカタチにしていく仕事です。＜クライアントは…＞ The Okura Tokyo、ザ・リッツ・カールトン大阪、ホテルニューオータニなど、国内有数のホテルや商業施設が中心。首都圏をメインに、北海道から沖縄まで、全国各地の案件を手がけているため、出張の機会もあります。＜業務の流れは…＞ ▼ヒアリングホテルや設計事務所から、内装のデザインやコンセプトをヒアリング ▼ご提案自社ショールーム（170坪）にある豊富なサンプルから選定し、見積書を作成・提案 ▼商品の準備・納品受注後は納期に合わせて商品を手配。施工業者の手配やスケジュール管理も行い、現場で納品・確認まで対応 ☆語学力が活きる☆ 海外メーカーへの手配や調整・在庫確認などのやり取りは語学力を活用しメールで行います。必要に応じて翻訳アプリなども使用OK。メーカーが出展する展示会での情報収集や工場見学を目的とした海外出張のチャンスもあります！ ▼仕事の区切り生地選びや納品のみで完結することもありますが、半数近くは現場確認まで関与。提案した空間が完成する様子を間近で見られます。＜入社後は…＞ ▼研修入社後3カ月間程は、OJT計画書に沿ってマンツーマンで指導します。 1カ月ごとに振り返りを行いながら、段階的に業務を習得できます。 ▼先輩のサポートから先輩社員に同行して仕事を学びます。慣れてきたら、生地選びなど少しずつ業務を担い、徐々に独り立ちすることを目指します。

【転勤なし／海外出張のチャンスもあり／春日駅より徒歩3分／直行直帰OK】本社勤務：東京都文京区西片1-17-8　KSビル5階 ★希望があれば、ドイツ・フランス・アメリカ・イタリア・中国などへ出張に行くチャンスも！生産工場の見学や展示会の観覧、宿泊ホテルでインテリアの使い心地を体感するなど、常に営業としての提案力を磨いていける環境です。 ※受動喫煙対策あり（ビル館内全面禁煙）

月給29万6600円～37万600円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記金額には、固定残業代（21.9時間～22時間分／月4万3000円～5万4000円）を含み、超過分は別途残業代を全額支給します ※経験やスキルなどを考慮し、決定します。

有限会社八百正住宅機器

リフォーム・内装・インテリア

愛知県豊田市上郷町市場151-1

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設立 1981年
従業員数 19名
平均年齢 -

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【愛知県豊田市】営業／既存中心／新規開拓営業無し／残業少なめ／地元密着／スキルアップ可能

■概要：・個人・法人のお客様の問い合わせ対応、設備機器の販売および簡単な作業を担当頂きます。(既存顧客への営業となりますので新規開拓営業はありません) ■担当業務：・個人・法人のお客様からの問い合わせ対応、現地調査・お客様訪問による依頼内容の確認・見積作成、ご提案・契約手続き・簡単な部品交換作業・営業・業界未経験者へのサポート ■業務内容詳細：・当社では、個人や法人のお客様からの問い合わせに対応し、訪問して依頼内容の確認を行います。その後、契約手続きを進め、必要に応じて簡単な部品交換作業も担当していただきます。営業・業界未経験の方には、入社後、先輩社員が同行し、知識やスキルを間近で学ぶ機会を提供しますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■組織構成：1名が活躍中 ■キャリアパス：・入社後すぐに先輩社員との同行→独り立ちして営業活動→営業部門の中心として活躍頂きたいと考えております。 ■働き方、就業環境：・当社はアットホームな雰囲気が魅力で、夜勤はなく働きやすい環境です。社員同士の親睦を深めるための懇親会や家族会も定期的に開催しています。残業も少なめで、ワークライフバランスを大切にしています。 ■仕事の魅力：・当社は創業以来、地域の皆様に安全で快適な暮らしを提供することを使命としてきました。営業職として、お客様との信頼関係を築きながら、自らのスキルを磨くことができる環境です。また、未経験からスタートしても先輩社員のサポートがあるため、安心して業務に取り組むことができます。地域に根ざした企業で、自分の力を発揮し、成長できることが大きな魅力です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市上郷町市場151-1 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河上郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～233,000円固定残業手当/月：33,000円～42,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 216,000円～275,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イマイ商事株式会社

専門店・その他小売

愛知県豊田市四郷町千田56

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設立 1971年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全3件

【愛知／豊田】住宅設備の営業職（問い合わせ対応メイン）※未経験歓迎／地元で認知度高く営業がしやすい

◎充実の教育体制・資格取得支援制度のもと、未経験からご活躍可能 ◎豊田市のSDGｓ認証企業／創業60年以上。「住まいのかかりつけ医」として認知度あり営業がしやすい ◎安心の反響営業。お客様からの問い合わせ・紹介メインで飛び込み・テレアポ一切なし ■業務内容：お客様の「コンロの調子が悪い」「リフォームしたい」などの住まいの困りごとやご要望に寄り添い、最適な住宅設備やリフォームを提案して頂きます。お客様との信頼関係を深め、地域に貢献するやりがいがあります。 ■業務詳細：・お客様宅への訪問、故障・不具合箇所の現地調査・お客様のニーズに基づいた最適な設備（キッチン等）の提案と見積作成・受注後の協力業者への工事発注とスケジュール管理・ガス設備に関する法定点検等の保安業務（付帯業務として）・担当エリアのお客様との定期的なコミュニケーション ■教育・サポート体制： ◇入社後の丁寧なOJT 最初の3ヶ月間は、先輩社員と同行し、現地調査やお客様との商談の流れを実践で学びます。独り立ち後もチームでサポートします。 ◇大手メーカー研修で知識を習得 LIXIL、リンナイなどのメーカー主催の専門研修に参加可能。未経験からでも、住宅設備に関する確かな知識を身につけられます。 ◇資格取得費用は会社が全額負担プロパンガスや水道関連の業務に必要な資格は、講習・受験費用を全額会社が負担します。成長意欲を全力で応援します。 ◇安心のサポート体制営業担当ごとに担当地区を分けているため、社内での競争は一切ありません。困ったことはすぐに相談できる、協力し合うチーム体制です。 ※30代を中心に業界未経験スタートの社員も多数活躍しており、異業種からの転職者も多い環境です。 ■当社について：・当社は1961年に創業し、愛知県豊田市を拠点にLPガス販売を中心に事業を展開してきました。現在では、ガス・水道・電気といったライフラインに関する工事から、住宅設備機器の販売、リフォーム・リノベーションまで、住まいに関するあらゆるサービスを提供する総合メンテナンス企業へと進化しています。・多数の大手ハウスメーカーからの信頼を得ており、安定して仕事を受注しています。そのため、新規の営業活動はほとんどありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市四郷町千田56 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／四郷駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 347万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円固定残業手当/月：37,300円～53,500円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 267,300円～383,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ※その他、通勤・皆勤・家族手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フクヤ建設株式会社

建築設計事務所

高知県高知市薊野西町3-35-29

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設立 1971年
従業員数 61名
平均年齢 39.0歳

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【高知市】提案営業◆戸建て／ワークライフバランス推進企業認定／多数受賞歴あり／実務経験ある方歓迎！

～高知県ワークライフバランス推進企業認証/若手からベテランまで幅広く活躍中～ ■業務内容：お客様のご希望に合わせた住宅のご提案を行っていただきます。＜具体的には＞・展示場や資料請求など反響をいただいてからスタート！・お客様の予算や希望をヒアリング・当社のコンセプトなどをお伝えしつつ、社内にいる設計士と相談してコーディネート・現場においても現場監督と調整以上のように主にお客様と設計士の間に入ってコーディネートいただきながら全体を取りまとめていただきます！ ※飛び込み営業はございません。 ■組織構成： 4名（4月に一名加わる予定／20代~50代） ■就業環境：・残業は全社平均月20時間程度で働き易い環境です。仕事とプライベートの時間が両立しやすく、協力的な体制があります。・アットホームで社員同士の仲も良く、定着率の高い職場です。・若手からベテランまで幅広く活躍。活気があり職場の雰囲気が明るく、また主体性を尊重し、意見等を発言しやすい環境づくりを行っております。・高知県ワークライフバランス推進企業認証・高知市男女共同参画推進企業表彰 ■当社の魅力：内部統制やコンプライアンスを意識しており、会社としての清潔さとともに決算のスピード感も備えております。また風通しのよさは保ちつつ事業拡大を図るベンチャーマインドも同時に保持しているため、ともに企業と成長していただける方を求めております！ ■当社の特徴：家づくりで一番大切にしていることは「健やかさ」と「豊かさ」です。趣味の時間など暮らしのさまざまなシーンを心地よく快適に過ごせるように、性能とデザインの両面からアプローチを企業として推進しております。・第37回高知市都市美デザイン賞受賞（設計・施工）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市薊野西町3-35-29 勤務地最寄駅：JR線／薊野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：130,000円～260,000円その他固定手当/月：44,000円～94,000円固定残業手当/月：37,548円～70,567円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 211,548円～424,567円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度平均3.7ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高知市／未経験歓迎】提案営業◆リノベーション／ワークライフバランス推進企業認定／多数受賞歴◎

～高知県ワークライフバランス推進企業認証/若手からベテランまで幅広く活躍中～ ■業務内容：お客様のご希望に合わせた住宅のご提案を行っていただきます。＜具体的には＞・中古住宅のリノベーションに際してなど反響をいただいてからスタート！・お客様の予算や希望をヒアリング・当社のコンセプトなどをお伝えしつつ、社内にいる設計士と相談してコーディネート・現場においても現場監督と調整以上のように主にお客様と設計士の間に入ってコーディネートいただきながら全体を取りまとめていただきます！ ※飛び込み営業はございません。 ■組織構成： 4名 ■就業環境：・残業は全社平均月20時間程度で働き易い環境です。仕事とプライベートの時間が両立しやすく、協力的な体制があります。・アットホームで社員同士の仲も良く、定着率の高い職場です。・若手からベテランまで幅広く活躍。活気があり職場の雰囲気が明るく、また主体性を尊重し、意見等を発言しやすい環境づくりを行っております。・高知県ワークライフバランス推進企業認証・高知市男女共同参画推進企業表彰 ■当社の魅力：内部統制やコンプライアンスを意識しており、会社としての清潔さとともに決算のスピード感も備えております。また風通しのよさは保ちつつ事業拡大を図るベンチャーマインドも同時に保持しているため、ともに企業と成長していただける方を求めております！ ■当社の特徴：家づくりで一番大切にしていることは「健やかさ」と「豊かさ」です。趣味の時間など暮らしのさまざまなシーンを心地よく快適に過ごせるように、性能とデザインの両面からアプローチを企業として推進しております。・第37回高知市都市美デザイン賞受賞（設計・施工）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市薊野西町3-35-29 勤務地最寄駅：JR線／薊野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：130,000円～260,000円その他固定手当/月：44,000円～94,000円固定残業手当/月：37,548円～70,567円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 211,548円～424,567円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度平均3.7ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社レキシー

医療コンサルティング

東京都中央区八重洲1-1-6

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設立 1988年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京】医療用ソフトウェアの提案営業◆国内シェアNo.1／医療業界経験を活かしてキャリアチェンジ！

【3次元医療用ソフトウェアの国内シェアNo,1／300件以上の医療機関に導入実績有り／完全週休2日制・フレックス導入◎】 ■職務内容：大学病院やクリニック等の人工関節手術を行っている医療機関向けに、3次元医療用ソフトウェアの営業を担当いただきます。 ■業務詳細：・国内／海外の医療機関を訪問してのデモンストレーション・医師からの機能要望のヒアリング～見積り納品までのディレクション・インストール、導入後のフォロー ※基本的には、学会や展示会・広告（医療機関向け会誌）からの反響営業となります。　※全国出張が月の3分の1程度発生します。出張手当2,000円／1日が発生します。 ■入社後の流れ：入社後、数年程度は先輩や上司に同行いただきながら、製品知識や営業手法を覚えていただきます。 ■配属部門：配属予定の医療営業グループは、計４名で構成されています。30代、40代の社員が中心となって活躍しております。　 ※過去の中途入社者は、問屋の営業や個人向けの保険営業の経験者等、さまざまなバックグランドの方が活躍しています。必要な知識は研修やOJTを通して身に着けられます。 ■同社の特徴・魅力： ◎個人ノルマなし当社は個人ノルマを設けていません。営業の仕事はただ数字をあげればよいということではないからです。もちろん売上も大切ですが、私たちが目指すべきは、ドクターやその先にいる患者様が抱えている悩みや課題を解決することだと考えています。　 ◎自身のアイデアや現場の声を形にできる自社製品を扱っているため、自分のアイデアを技術部門に共有し、製品に反映させることができます。 ◇整形外科領域を中心に、手術計画を立てるための3次元趣味レーションソフトウエアの開発・販売を手掛けております。 ◇同社の主力製品である3次元医療用ソフトウェアは、国内シェアNo,1を誇り、国立病院や大学病院をはじめ多くの医療機関に導入されています。2017年にはヨーロッパ支社を設立し、本格的に海外展開を進めています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲1－1－6 勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも目安となり、ご経験と実績により判断します。 ■賞与年2回、昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】医療用ソフトウェアの提案営業◆国内シェアNo.1／飛び込みなし／フレックス／直行直帰可能

【3次元医療用ソフトウェアの国内シェアNo,1／300件以上の医療機関に導入実績有り／完全週休2日制・フレックス導入◎】 ■職務内容：大学病院やクリニック等の人工関節手術を行っている医療機関向けに、3次元医療用ソフトウェアの営業を担当いただきます。 ■業務詳細：・国内／海外の医療機関を訪問してのデモンストレーション・医師からの機能要望のヒアリング～見積り納品までのディレクション・インストール、導入後のフォロー ※基本的には、学会や展示会・広告（医療機関向け会誌）からの反響営業となります。　※全国出張が月の3分の1程度発生します。出張手当2,000円／1日が発生します。 ■入社後の流れ：入社後、数年程度は先輩や上司に同行いただきながら、製品知識や営業手法を覚えていただきます。 ■配属部門：配属予定の医療営業グループは、計４名で構成されています。30代、40代の社員が中心となって活躍しております。　 ※過去の中途入社者は、問屋の営業や個人向けの保険営業の経験者等、さまざまなバックグランドの方が活躍しています。必要な知識は研修やOJTを通して身に着けられます。 ■同社の特徴・魅力： ◎個人ノルマなし当社は個人ノルマを設けていません。営業の仕事はただ数字をあげればよいということではないからです。もちろん売上も大切ですが、私たちが目指すべきは、ドクターやその先にいる患者様が抱えている悩みや課題を解決することだと考えています。　 ◎自身のアイデアや現場の声を形にできる自社製品を扱っているため、自分のアイデアを技術部門に共有し、製品に反映させることができます。 ◇整形外科領域を中心に、手術計画を立てるための3次元趣味レーションソフトウエアの開発・販売を手掛けております。 ◇同社の主力製品である3次元医療用ソフトウェアは、国内シェアNo,1を誇り、国立病院や大学病院をはじめ多くの医療機関に導入されています。2017年にはヨーロッパ支社を設立し、本格的に海外展開を進めています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲1－1－6 勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも目安となり、ご経験と実績により判断します。 ■賞与年2回、昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エヌジェーシー

人材派遣

東京都中央区京橋1-1-1八重洲ダイビル9階

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設立 2000年
従業員数 2,400名
平均年齢 -

求人情報全9件

サービス企画職／未経験歓迎／年休123日／月給30万円以上
- NEW
マニュアルに従うだけでなく、自ら生み出せる人材へ。新設部署の中心メンバーとして、医療の未来を一緒に創りませんか？ ◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆ 　まずは研修からスタート！ ◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆ 【1ヶ月目】座学での基礎理解　医療事務やフランチャイズビジネスの基礎を習得【2～3ヶ月目】実務スキルの獲得　受託先の病院で現場実習にチャレンジ！　実務に参加していきますが先輩がついているので安心です。【4～6ヶ月目】フランチャイズ事業部での実践業務　先輩社員のレクチャーを受けながら、実際の企画・提案・作成業務に挑戦。　現場を知り、仕組みをつくり、提案する。　ゼロベースで考え、次のステージへ導く仕事です。 ◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆ 　　　具体的な仕事内容 ◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆ 全国展開を見据えた体制づくりや研修設計など、社内の仕組みを構築する役割を担います。 ■FCビジネスに向けた品質管理・業務フローの標準化・全社統一ルールの作成、運用体制の確立・業務改善に向けた企画提案・人材の採用、育成、評価の仕組みを構築・人材の定着、エンゲージメントを高める施策の実行 ■医療機関のベストパートナーとしての信頼関係の構築・DX化を推進し収益向上に向けたサービスの開発・患者満足、顧客満足向上に向けた接遇研修の企画立案新設部署なので決まっていない部分も多くあります。新しい発想を歓迎する文化が根付いていますので大きな裁量でやりがいのある環境に是非とも挑戦してください。

【U・Iターン歓迎】「東京」駅より徒歩4分！ ■東京支社　東京都中央区京橋1丁目1-1 八重洲ダイビル9階 ※駅チカで帰宅時にショッピング可能！！

月給30万円～35万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※上記金額には固定残業代（40,000円／19.5時間～）を含みます。 ※超過分は別途全額支給します。

株式会社東洋技研

建設コンサルタント

高知県高知市大津乙1902-4

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設立 1980年
従業員数 66名
平均年齢 -

求人情報全7件

【高知／南国市】ルート営業／既存顧客向け◆公共事業が多く安定性◎／年休120日／転勤なし

【ノルマ無・ほぼ既存顧客100％/公共事業が多く安定性◎/社用車での移動/丁寧な研修・OJT有/手当充実/20代～60代まで幅広い年代が活躍中！】 ■募集背景：～次世代育成のための増員採用～ ◇当社は1980年の創業以来「地球に優しく」をテーマに、環境保全・環境問題の解決に向けて各種分析・調査・コンサルティングを行っています。 ◇今回は需要がますます高まる中、組織の次世代育成のため既存顧客への営業を担当いただける方を募集しています ■業務概要：当社にて、主に四国県内の自治体や官公庁（環境部・水道課）に伺い、環境分析業務に関わるルート営業業務をお任せします。「PFOSを測れますか？」「アスベストの分析をお願いしたい」など顧客からの問い合わせも多数ございますので、対応可否や予算取りや入札のための見積書作成などを対応いただきます。 ※ダイオキシンの分析は高知県内で当社だけの技術です。 ■1日の業務の流れ（一例）：出社?各自治体を回る（技術営業）?昼休憩?各自治体の訪問?帰社後、資料作成・メール対応?退勤 ■入社後の流れ：入社約半年は現場同行をしていただき、業務を覚えていただきます。徐々に業務を覚えていただき、一人立ちを目指していただきます。 ■当社について： ◎公共性が高く安定性抜群：世界的に注目度の高い環境問題。当社では蓄積された高度な技術と経験をベースに最新分析機器を駆使して、各種の環境保全・問題解決に積極的に取り組んでいます。 ◎社員が健康で安心して働ける環境づくり：当社では20代～60代まで幅広い年代の社員が活躍しています。全社員に対して保険加入し、業務外も含み入院での自己負担金を補償するハイパーメディカル制度や育児中以外でもご事情に合わせた時短勤務可など、当社ならではの取り組みで社員の健康をサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞環境技術センター住所：高知県南国市十市4465-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～260,000円＜月給＞ 215,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年度実績3～5ヵ月） ■手当：役職手当、資格手当あり、現場手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネット・フレンズ

広告制作

愛知県豊田市大林町10-5-2

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設立 1999年
従業員数 37名
平均年齢 -

求人情報全1件

【豊田市】広告企画営業職～あなたのアイデアで店や人が元気になる！既存中心／土日休

■業務内容：営業先は飲食店やスクール、ライフなど、地域の方のライフスタイルに直結する幅広い業界を担当します。既存8割、新規2割で担当エリア営業します。広告を通して顧客の集客に貢献することで、西三河を中心とした担当エリアの活性化につながり、地域貢献に繋がる仕事です。 ●直行直帰OK・残業25h以下 ●既存中心でじっくり向き合える ●朝はゆっくり10時出社♪ ●インセンティブ・年2回給与改定あり ●お得に住める女性専用社宅も完備 ■組織体制：エリアの担当は紙媒体を中心とした営業。Webchaoのアシスタントと一緒に担当して頂きます。活躍されている方は販売職で働いていた方、異業種で働いていた方など様々で、未経験からでも活躍できます。転勤はないため、地元に腰を据えて働きたい方も歓迎致します。 ■業務の魅力：仕事の流れ 1）訪問担当しているエリアの店舗を1日10件を目安に訪問し、特集案内をします 2）提案掲載時期や特集などを検討・プランを提案 3）取材（1件あたり30分～45分）受注後に取材をし、店舗の魅力をヒアリング ※記事の制作と撮影は、外部スタッフが行います！ 3）掲載後のフォロー効果の振り返りを行い、サポートを継続お客様は西三河で飲食店やサロンを営む方々が中心「新しいお客様が来てくれるようになった！」「客層が広がって経営の刺激になった」「予約が増え、売り上げが上がってきた」など、お客様から嬉しい声を直接いただけることが仕事の魅力♪ ■同社の特徴：同社はフリーペーパー「chaoo」を中心に、紙やWebなどのあらゆる媒体を駆使して情報を発信しています。すべては、1999年の創業から今日に至るまでに培ってきた地域に密着した同社ならではのノウハウと万全のフォロー体制で、情報を伝える側と受ける側のコミュニケーションを促します。ただの情報ではなく、地元に根ざし、人の想いが見える情報発信をモットーに、同社は動いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市大林町10-5-2 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／末野原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：163,700円～175,000円その他固定手当/月：10,000円～100,000円固定残業手当/月：34,000円～56,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 207,700円～331,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験等を考慮し決定。月給は一律手当含む。 ■給与改定：年2回(5月・11月) ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：2～4カ月分）年収520万円／28歳／入社3年目（固定月給33万円）年収430万円／25歳／入社2年目（固定月給28万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社技研施工

建設機械・その他輸送機器メーカー

高知県高知市布師田3948-1

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設立 1971年
従業員数 152名
平均年齢 38.6歳

求人情報全9件

【機材管理】東証プライムグループ◆世界40以上の国・地域へ展開◆年休125日◆土日祝休

～世界40以上の国・地域へ展開／インプラント工法で世界の建築を変える「工法革命」を実現～ ■業務内容：・当社にて機材管理をお任せします。 ■業務詳細：・建設機械に関する機材・資材の管理業務、安全・品質管理・現場への機材搬入・搬出の手配・建設機械整備・修理対応業務など ■当社の特徴：株式会社技研施工は、圧入施工の「リーディングカンパニー」です。技研グループが発明した、「圧入原理」を実用化した無公害杭圧入引抜機「サイレントパイラー」を活用し、土木建築、その他建設工事全般に関する業務、並びに工事に関するコンサルタントを行っています。圧入施工のプロ集団として、災害から「人命・文化・歴史・財産」を守る仕事を世界中で日々行っています。 ■当社について：当社は、新しい考え方と新しい方法で、建設のあるべき姿を実現する『開発型施工企業』です。次の6つを事業の柱に据えています。『防災・減災・災害復旧』…災害から国土を守り、人命・文化・歴史・財産を守る『海外事業』…日本で培った圧入施工技術を世界で実践、普及『コンサルティング』…現場を成功に導くノウハウを提供／圧入工法の普及で社会課題を解決『技術開発』…既成概念にとらわれない発想で圧入工法の革新を起こす『好条件化アイテム』…より早く、より楽に、より安全に作業ができるものを提案、開発『地下開発』…圧入技術を応用した地下開発製品において、企画・計画から、施工、完成後の機能維持管理までをトータルにパッケージ化変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京本社住所：千葉県浦安市港75番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関西工場住所：兵庫県丹波市市島町矢代401番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～305,000円その他固定手当/月：24,000円～59,000円＜月給＞ 249,000円～364,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を考慮し決定 ■昇給:年1回／業績連動 ■賞与:年2回／2025年度実績4.6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジェイエムシー株式会社

その他専門コンサルティング

高知県高知市薊野中町33-50JMCビル2F

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設立 1986年
従業員数 70名
平均年齢 36.0歳

求人情報全8件

【大阪/総合職】企業のコンサルティングサポート◇残業無／年休120日／20代活躍／働き方◎
- NEW
【平均年齢36歳／育休取得率100％／有給率75％／創業から右肩上がりの成長企業／働きやすさ◎】 ■職務内容：企業様の課題に向き合い、業務改善やサービスを支援するコンサルティングの総合職を募集します。お客様のご要望や現状を確認し、多角的な視点から事業主様の課題解決に向けたサポートを実施します。 ■職務詳細：・アナログ業務のデジタル化支援・業務スキーム、仕組み構築のサポート・業務を円滑に進めるための研修・教育の企画・実施・決済システム導入や運用に関するサポート・契約フォローアップ・データを活用した改善提案およびレポート作成・お問い合わせの電話対応および窓口業務・提携企業やお客様との連携・調整、プロジェクトの推進、管理・営業担当のサポート業務、営業データ等の管理および分析・パソコンを使った資料作成、社内システムへのデータ入力　など ■強み：企業のパートナーとして、世の中の様々な「困った」を解決し、それを「普通にする」仕事です。課題を解決するための新しい社会的商品、サービスや仕組みを開発するなど、地域や社会に元気や幸せを提供するビジネスです。当社の強みは、それぞれのお取引先様の潜在的な課題やニーズを引き出し、未来に向けたコンサルティングを行うことにあります。お取引先様に寄り添ったサービスを創出し、お取引先様と共に成長し合える関係を築き上げ、長いお付き合いを続けられるパートナーとしてご活躍いただきたいと思っています。 ■営業エリア：全国（関東、関西、中国、九州など） ■研修：入社時は取引先、商材学習、営業同行などの基礎OJTや商材研修、その他研修も充実しています。 ※勤務地での研修がメインとなりますが、研修の一環で他拠点への出張の可能性はございます。 ■配属先： 20～30代が半数を占める若い組織です。将来的にはリーダーやマネージャーとして、部門の管理業務などを担っていただきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区梅田3丁目2-2 JPタワー大阪12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制 ※基本給は経験や能力に応じて＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【自治体営業/高知】各自治体の特色に合わせた各種事業／残業ほぼ無・年休120日／20代活躍／働き方◎
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【平均年齢36歳／育休取得率100％／有給率75％／創業から右肩上がりの成長企業／働きやすさ◎】 ■職務内容：地方自治体向けのコンサルティング営業を募集いたします。保健情報部に配属いただき、お客様視点でのサービス提供、顧客満足度向上に向けた一連の業務をお任せいたします。 ■詳細：・自治体に向けた営業保健、福祉に関する企画／立案・Word、Excel等使った資料作成・見積書や企画書、提案書の作成【変更の範囲：会社の定める業務】 ■医療費削減や健康寿命延伸に向け科学的にアプローチ：少子高齢化の進展や社会環境の変化に伴い、持続可能な社会保障制度を守るには、データ分析などを用いて効率的かつ効果的な運営が大切となります。当社は保健・福祉・医療・介護分野での総合的なコンサルティング会社です。統計データを用いた現状分析やアンケート調査、将来推計予測等を通じて、PDCAサイクルで効率的かつ科学的にアプローチ。医療費の削減や健康寿命の延伸をなどのサポートが可能です。 ■強み：企業や地方自治体などのパートナーとして、世の中の様々な「困った」を解決し、それを「普通にする」仕事です。課題を解決するための新しい社会的商品、サービスや仕組みを開発するなど、地域や社会に元気や幸せを提供するビジネスです。当社の強みは、それぞれのお取引先様の潜在的な課題やニーズを引き出し、未来に向けたコンサルティングを行うことにあります。各社、各地域に寄り添ったサービスを創出し、お取引先様と共に成長し合える関係を築き上げ、長いお付き合いを続けられるパートナーとしてご活躍いただきたいと思っています。 ■営業エリア：四国・中国・関西・中部がメインとなります。商材ごとに担当チームがあり、チーム内で担当エリアを分けております。 ■研修：入社時は取引先、商材学習、営業同行などの基礎OJTや商材研修、その他研修も充実していますので、未経験の方もご安心ください。 ※勤務地での研修がメインとなりますが、研修の一環で他拠点への出張の可能性はございます。 ■配属先：部門人数48名で構成され、20～30代が半数を占める若い組織です。将来的にはリーダーやマネージャーとして、部門の管理業務などを担っていただきたいと考えています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市薊野中町33番50号 JMCビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制 ※基本給は経験や能力に応じて＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～450,000円＜月給＞ 320,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は年齢やスキル経験によって前後します ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

淡路信用金庫

信用金庫・信用組合・労働金庫

兵庫県洲本市宇山3-5-25

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設立 1937年
従業員数 366名
平均年齢 -

求人情報全3件

【神戸・明石】営業職～金融経験者歓迎！／地域のお客様に寄り添う／老舗信用金庫～

■仕事の内容営業担当者として既存の法人および個人のお客様を中心に、資金繰りのご相談等の融資業務から資産運用のご相談まで幅広く担当していただきます。詳細は下記になります。【お客様・取り扱い商品の詳細】法人8割：個人2割。既存8割：新規2割(お客様からの紹介も多数) ・預金業務、保険販売、融資（個人ローン、住宅ローン）、法人融資等 ■キャリアパスまずは、営業職として金融業務全般を担当することにより、幅広い業務知識を身につけていただきます。将来的にはチームリーダー、経ては管理職を目指していただく方、大歓迎です。 ■評価制度個人目標は上長と面談の上で決定し、3か月に1回の個人面談で助言もあります。個人の評価は、目標達成率（個人業績）だけでなく、プロセスや業務能力を加味してで評価、賞与や昇給に反映されます。 ■配属先情報神戸市内または、明石市内の9店舗。 ※居住先やご希望も考慮いたします。 ■研修制度現在特に取組んでいるのが「“人財”育成」を目指した充実の研修制度です。外部派遣研修や職場内研修はもちろん、通信講座、資格取得をサポートし、職員一人ひとりのレベルアップを図っています。【階層別】新入職員研修、初級管理者研修、中堅管理者研修、次長研修、支店長研修ほか【職務別】テラー研修、年金研修、融資渉外研修、財務分析研修、経営改善支援研修ほか ■社風どの支店の社員も雰囲気がとても明るく、柔らかく、いきいきと働いています。職員同士の距離感が近く、風通しのよい雰囲気です。新卒にてご入社される方の入社決め手について「社風」と挙げられる方もいます。 ■淡路信用金庫の魅力地域経済の持続的発展に貢献する金融機能の提供だけにとどまらず、文化や教育、環境など地域社会の活性化に貢献しているのも同金庫の特徴です。例えば、第一回から参加する淡路島まつり「おどり大会」、洲本市・龍谷大学との連携で始まった「かいぼり（※）」、洲本川で開催されるボート競技大会「洲本川レガッタ」など、多彩な地域行事への参加・協賛を行っており、地域にに根差した金庫として愛されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞各営業支店（兵庫県神戸市）住所：神戸市受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各営業支店（兵庫県明石市）住所：兵庫県明石市受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞西宮市住所：西宮市笠屋町13番36号受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～512万円＜賃金形態＞月給制残業手当（残業時間に応じて別途支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,700円～350,100円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 261,700円～365,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回　前年度実績1.7ヶ月(初年度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【淡路島】営業職～金融経験者歓迎！／地域のお客様に寄り添う／老舗信用金庫～

■仕事の内容営業担当者として既存の法人および個人のお客様を中心に、資金繰りのご相談等の融資業務から資産運用のご相談まで幅広く担当していただきます。エリア制を採用しているため、渉外担当者は法人・個人両方を担当します。企業経営者の融資のご相談に応じることもあれば、個人のお客様の資産運用やライフプランニング、預金の集金にも携わっていただきます。例えるなら総合金融コンサルタント。お客様のあらゆる課題解決で力を発揮することができます。＜お客様＞法人8割：個人2割。既存8割：新規2割(お客様からの紹介も多数) ＜商品＞預金業務、保険販売、融資（個人ローン、住宅ローン）、法人融資等 ■キャリアパスまずは、営業職として金融業務全般を担当することにより、幅広い業務知識を身につけていただきます。将来的にはチームリーダー、経ては管理職を目指していただく方、大歓迎です。人と向き合い、人に寄り添い、人のために尽力できる。そんな方なら、仕事を通じて自分自身の人間力も高められると思います。 ■評価制度個人目標は上長と面談の上で決定し、3か月に1回の個人面談で助言もあります。個人の評価は、目標達成率（個人業績）だけでなく、プロセスや業務能力を加味してで評価、賞与や昇給に反映されます。 ■配属先情報淡路島内の支店を基本とし、神戸市内または、明石市内の9店舗も対象です。 ※居住先やご希望も考慮いたします。。 ■研修制度現在特に取組んでいるのが「“人財”育成」を目指した充実の研修制度です。外部派遣研修や職場内研修はもちろん、通信講座、資格取得をサポートし、職員一人ひとりのレベルアップを図っています。【階層別】新入職員研修、初級管理者研修、中堅管理者研修、次長研修、支店長研修ほか【職務別】テラー研修、年金研修、融資渉外研修、財務分析研修、経営改善支援研修ほか ■社風どの支店の社員も雰囲気がとても明るく、柔らかく、いきいきと働いています。職員同士の距離感が近く、風通しのよい雰囲気です。新卒にてご入社される方の入社決め手について「社風」と挙げられる方もいます。小回りの利く私たちだからこそできることがあります。困っているお客様のすぐそばで親身に寄り添い、いざという時に頼っていただける喜びを味わってみませんか。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本店住所：兵庫県洲本市宇山3-5-25 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞淡路島内の各支店（洲本市、淡路市、南あわじ市）住所：兵庫県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～512万円＜賃金形態＞月給制残業手当（残業時間に応じて別途支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,700円～350,100円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 261,700円～365,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回　前年度実績1.7ヶ月(初年度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社かね徳

食品・飲料メーカー（原料含む）

兵庫県芦屋市業平町4-1イム・エメロード6F

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設立 1925年
従業員数 114名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験歓迎【札幌・転勤無】既存営業（食品メーカー）食卓に並ぶ「あの商品」教育体制抜群！穏やかな社風
- NEW
～飛び込みテレアポ無／未経験入社者活躍中！／無理な押し売り無！お客様から頼られる営業～【ルート営業】・水産加工食品メーカーにて、とびっこ・えび・うに・いか・たこなど、身近な海産物を使った加工食品のルート営業を担当いただきます! ・営業先は中央卸売市場、量販店、問屋など既存取引先が中心で、日々のやり取りを通じて関係性を深めていく営業スタイルです。【安心の教育体制】前職が商業施設の食品販売スタッフなど、未経験入社の方も活躍されています！・入社後は商品や業界の基礎知識から習得・先輩社員との同行を通して、取引先との距離感や対応方法を学習・まずは定番商品・既存取引先のフォローをお任せ同社の商品は長年の実績と認知度があり、すでに信頼関係のある取引先が中心のため、未経験の方でも無理なく営業を始められます。担当を持つのは6～12ヶ月後です。段階的に業務をお任せするため、いきなり一人で任されることはありません。～無理な押し売り無！お客様から頼られる営業～・提案できる新商品も多く、お客様の方から声をかけていただくことも多くあります。商品力と長年の信頼関係があるからこそ、頼られる営業活動ができます。【関係構築が重要な営業】・日々の会話や対応を通して、「次もかね徳さんにお願いしよう」と思ってもらうことが大切です。・商品の価値を理解していただけるよう正確かつ丁寧に対応する姿勢が評価されます。人柄や誠実さが仕事につながる営業です。【組織体制】 3名体制：30代中心で、落ち着いた雰囲気の職場です。 ■詳細既存取引先（市場・量販店・問屋など）へのルート営業・定番商品のフォロー、新商品のご案内・展示会での商品案内／サンプル手配、見積作成、簡単な資料作成・エリア：北海道　出張は月2～3回（2～3日中心）（担当によっては年1～2回程度）【営業のしやすさ】・商標登録を持つ「とびっこ」をはじめとした高い認知度・長年売れ続ける定番商品が多く、話がしやすい変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区北12条西20丁目1-26 第2丸果ビル306号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌・転勤無】既存営業（食品メーカー）食卓に並ぶ「あの商品」教育体制抜群！穏やかな社風／飛び込み無
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～飛び込みテレアポ無／未経験入社者活躍中！／無理な押し売り無！お客様から頼られる営業～【ルート営業】・水産加工食品メーカーにて、とびっこ・えび・うに・いか・たこなど、身近な海産物を使った加工食品のルート営業を担当いただきます。・営業先は中央卸売市場、量販店、問屋など既存取引先が中心で、日々のやり取りを通じて関係性を深めていく営業スタイルです。～無理な押し売り無！お客様から頼られる営業～・提案できる新商品も多く、お客様の方から声をかけていただくことも多いです。商品力と長年の取引実績が、信頼につながっています。【営業のしやすさ】・商標登録を持つ「とびっこ」をはじめ、業界内で認知度の高い商品を多数保有・長年売れ続ける定番商品がある。・品質と実績が評価されており、「まずはかね徳に相談」が選ばれる理由 ■詳細既存取引先（市場・量販店・問屋など）へのルート営業・定番商品のフォロー、新商品のご案内・展示会での商品案内／サンプル手配、見積作成、簡単な資料作成・エリア：北海道　出張は月2～3回（2～3日中心）（担当によっては年1～2回程度）・担当者数：20~30社【関係構築が重要な営業】・日々の会話や対応を通して、「次もかね徳さんにお願いしよう」と思ってもらうことが大切です。・商品の価値を理解していただけるよう正確かつ丁寧に対応する姿勢が評価されます。人柄や誠実さが仕事につながる営業です。【組織体制】札幌支店：3名体制 30代中心で、落ち着いた雰囲気の職場です。分からないことはすぐに相談しやすく、無理なく仕事を覚えられる環境です。【安心の教育体制】・入社後は商品や業界の基礎知識から習得・先輩社員との同行を通して、取引先との距離感や対応方法を学習・まずは定番商品・既存取引先のフォローをお任せ段階的に業務をお任せするため、いきなり一人で任されることはありません。すぐに成果を求められる環境ではなく、信頼関係を大切に育てていく方針です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区北12条西20丁目1-26 第2丸果ビル306号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

第一化成株式会社

その他商社

高知県南国市左右山173-2

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設立 1966年
従業員数 28名
平均年齢 41.8歳

求人情報全4件

【高知／南国市】既存営業◆経験者歓迎◆年休120日◆賞与年3回◆転勤無◆地元の安定企業◎

～働き方◎／年休120日／賞与年3回／転勤無／高知県内でトップクラスの実績あり～ ■業務内容：包装資材・機械設備の専門商社である当社にて、食品業界（水産、食肉、青果、惣菜等）に携わるお客様へ包装資材や包装機械の営業販売のルート営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇ルート営業（主に既存顧客に対する保守営業および深耕販売営業） ◇事務作業（サンプル依頼、見積作成等） ■営業スタイル： ◇新規及び既存対応の比率：主に既存対応（9割以上） ◇担当社数：50社程度 ◇営業エリア：高知県内中央部 ◇出張：ほとんど無し ◇予算目標等の設定：有 ■入社後の流れ：入社後は、包装資材・機械設備の基礎知識に関する座学・同行研修を3ヶ月間実施し、スーパーや水産・食肉・青果など食品の分野別に必要とされる資材・機械の理解を深めていただきます。その後、保守営業（お客様からの要望への対応などにより既存取引を継続・関係構築する）からスタートし、その後深耕販売営業（課題やニーズを深掘りして取引拡大を目指す）に取り組んでいただきます。まずは二人一組で業務に取り組んでいただきます。 ■配属先について： 4名（男性3名、女性1名／20代2名、50代2名） ■働く環境： ◇新規開拓ではなく、既存顧客への訪問営業のため、前任の担当者からの情報連携があり、また相談しやすい環境です。 ■当社について：当社は水産、食肉、青果、惣菜、一般食品など食品全般の加工、製造にかかわる製造業者さまや量販店さまへのトレー、ラップ、袋類などの消耗資材の供給と食品加工機械や包装機械の販売、メンテナンスを手がける企業です。消費者の皆さまの生活を支える食にかかわる製造設備や安心、安全で環境に配慮したパッケージの提供により、私たちもこの大切な食の現場を縁の下で支えるとても大事な仕事と考えて毎日丁寧な仕事とサービスを心がけています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県南国市左右山173-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～230,000円固定残業手当/月：45,000円～55,000円（固定残業時間31時間42分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～285,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月）※昨年度実績：1月あたり5,000円～10,000円 ■賞与：年3回（7月・9月・12月）※昨年度実績：年間総計／計3.50ヶ月分 ※昇給・賞与は業績、勤務成績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高知／南国市】既存営業／課長候補◆年休120日◆賞与年3回◆転勤無◆地元の安定企業◎

～働き方◎／年休120日／賞与年3回／転勤無／高知県内でトップクラスの実績あり～ ■業務内容：包装資材・機械設備の専門商社である当社にて、食品業界（水産、食肉、青果、惣菜等）に携わるお客様へ包装資材や包装機械の営業販売のルート営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇ルート営業（主に既存顧客に対する保守営業および深耕販売営業） ◇事務作業（サンプル依頼、見積作成等） ■営業スタイル： ◇新規及び既存対応の比率：主に既存対応（9割以上） ◇担当社数：50社程度 ◇営業エリア：高知県内中央部 ◇出張：ほとんど無し ◇予算目標等の設定：有 ■入社後の流れ：入社後は、包装資材・機械設備の基礎知識に関する座学・同行研修を3ヶ月間実施し、スーパーや水産・食肉・青果など食品の分野別に必要とされる資材・機械の理解を深めていただきます。その後、保守営業（お客様からの要望への対応などにより既存取引を継続・関係構築する）からスタートし、その後深耕販売営業（課題やニーズを深掘りして取引拡大を目指す）に取り組んでいただきます。まずは部門長と二人一組で業務に取り組んでいただきます。 ■配属先について： 4名（男性3名、女性1名／20代2名、50代2名） ■働く環境： ◇新規開拓ではなく、既存顧客への訪問営業のため、前任の担当者からの情報連携があり、また相談しやすい環境です。 ■当社について：当社は水産、食肉、青果、惣菜、一般食品など食品全般の加工、製造にかかわる製造業者さまや量販店さまへのトレー、ラップ、袋類などの消耗資材の供給と食品加工機械や包装機械の販売、メンテナンスを手がける企業です。消費者の皆さまの生活を支える食にかかわる製造設備や安心、安全で環境に配慮したパッケージの提供により、私たちもこの大切な食の現場を縁の下で支えるとても大事な仕事と考えて毎日丁寧な仕事とサービスを心がけています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県南国市左右山173-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～230,000円固定残業手当/月：45,000円～55,000円（固定残業時間31時間42分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～285,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月）※昨年度実績：1月あたり5,000円～10,000円 ■賞与：年3回（7月・9月・12月）※昨年度実績：年間総計／計3.50ヶ月分 ※昇給・賞与は業績、勤務成績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中外道路株式会社

機械部品・金型メーカー

兵庫県神戸市東灘区本山南町8-6-26東神戸センタービルW棟13F

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設立 1965年
従業員数 78名
平均年齢 48.0歳

求人情報全17件

上場G【広島】土木メーカーの法人ルート営業/年休123日（土日祝）勤続手当最高月8万/残業20h程

スタンダード上場のヤマウHDグループ！官公庁案件多数で土日祝休み／日本の交通網を支える地図に残るお仕事！／業界屈指の働き方◎勤続手当最高月8万！転勤無し～【業務について】・橋梁や高速道路といった土木工事に用いられる伸縮装置（例：道路と道路、橋と橋を繋げる装置）のニッチトップメーカーにおいて以下のいずれかの営業に関する業務をご担当頂きます。（1）技術営業職（資格・経験不問）として、市場マーケティング業務を行い、販売促進資料の作成、建設コンサルタント等への提案営業（2）工事営業職（資格・経験不問）として、建設工事における元請会社、官公庁との価格調整業務・ルート営業（ジョイント接続工事、メンテナンス工事の提案）など ◆お客様：NEXCO、国交省、各地方自治体、都市高速等 ※技術的な営業になるのでJWCADが触れる必要がございます。【変更の範囲：会社の定める業務】＼この求人ポイント／（1）勤続手当最高月8万！ 3年目から勤続手当がつき、10年程度就業頂くと月8万程度の勤続手当支給！（2）ワークライフバランスも充実！＊工事自体、土日祝お休みの工事が多いです！＊原則転勤無し＊会社方針として残業を減らしていく方針の為19時過ぎにはほぼ皆さん退社しております！（3）大手や官公庁からの受注多数で経営基盤安定！＊伸縮装置であるジョイントの製造から施工管理まで一貫して行う同社はジョイント業界でニッチトップ！実績・知名度より大手からもお声がかかる安定性です ■施工実績：・駅伝でお馴染みの御殿山橋・隅田川にかかる言門橋など ■魅力（１）創業1965年より、ジョイント専門メーカーとして、高架・橋梁用ジョイントに関わる調査・設計・製造・販売・施工を一貫して行う同社はジョイント業界でニッチトップ！（２）公共事業のため、景気に左右されない安定性。インフラに関われる貢献性の高い仕事です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市中区南竹谷町9番20-204号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～280,000円＜月給＞ 225,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与　年2回（昨年実績：4ヶ月）7月・12月昇給　年1回　4月年収は賞与・手当を含むモデルであり、経験・スキルを考慮の上決定致します。 ※勤続4年目以降は勤続手当有（1万円ずつ上がる/最高8万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
上場G【東京】土木メーカーの法人ルート営業/年休123日（土日祝）勤続手当最高月8万/残業20h程

スタンダード上場のヤマウHDグループ！官公庁案件多数で土日祝休み／日本の交通網を支える地図に残るお仕事！／業界屈指の働き方◎勤続手当最高月8万！転勤無し～【業務について】・橋梁や高速道路といった土木工事に用いられる伸縮装置（例：道路と道路、橋と橋を繋げる装置）のニッチトップメーカーにおいて以下のいずれかの営業に関する業務をご担当頂きます。（1）技術営業職（資格・経験不問）として、市場マーケティング業務を行い、販売促進資料の作成、建設コンサルタント等への提案営業（2）工事営業職（資格・経験不問）として、建設工事における元請会社、官公庁との価格調整業務・ルート営業（ジョイント接続工事、メンテナンス工事の提案）など ◆お客様：NEXCO、国交省、各地方自治体、都市高速等 ※技術的な営業になるのでJWCADが触れる必要がございます。【変更の範囲：会社の定める業務】＼この求人ポイント／（1）勤続手当最高月8万！ 3年目から勤続手当がつき、10年程度就業頂くと月8万程度の勤続手当支給！（2）ワークライフバランスも充実！＊工事自体、土日祝お休みの工事が多いです！＊原則転勤無し＊会社方針として残業を減らしていく方針の為19時過ぎにはほぼ皆さん退社しております！（3）大手や官公庁からの受注多数で経営基盤安定！＊伸縮装置であるジョイントの製造から施工管理まで一貫して行う同社はジョイント業界でニッチトップ！実績・知名度より大手からもお声がかかる安定性です ■施工実績：・駅伝でお馴染みの御殿山橋・隅田川にかかる言門橋など ■魅力（１）創業1965年より、ジョイント専門メーカーとして、高架・橋梁用ジョイントに関わる調査・設計・製造・販売・施工を一貫して行う同社はジョイント業界でニッチトップ！（２）公共事業のため、景気に左右されない安定性。インフラに関われる貢献性の高い仕事です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都杉並区和泉1-22-19号　朝日生命代田橋ビル11F　受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～280,000円＜月給＞ 225,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与　年2回（昨年実績：4ヶ月）7月・12月昇給　年1回　4月年収は賞与・手当を含むモデルであり、経験・スキルを考慮の上決定致します。 ※勤続4年目以降は勤続手当有（1万円ずつ上がる/最高8万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

浩洋産業株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

東京都台東区柳橋2-19-6柳橋ファーストビル10F

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設立 1966年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪/未経験歓迎】工業ゴム・プラスチック製品の企画提案◆年休125日・実働7.5H◆老舗専門商社

～既存中心/工業部品の専門商社/年休125日（土日祝）/未経験歓迎/ワークライフバランスの整った環境～ ■業務内容工業部品（ゴム・樹脂・金属等）の専門商社である当社において、営業職として工業ゴム・プラスチック製品・応用製品などの企画・提案を行っていただます。【具体的には】・お客様の工場を訪問し、課題や要望などをヒアリング・お客様が望んでいる素材や製品の製造や加工技術を提案、提案した製品の見積書を作成し、製品を試作・納期までのスケジュール調整、納品 ※既存のお客様が9割を占めており、既存顧客に対しても新規商材のニーズ開拓をしていただくこともミッションとなります。 ■将来的に担当いただきたいことゆくゆくは機械図面をもとに受注ができるよう、知識を身に着けていただくポジションのため、既に機械図面を見ながら製造や設計をしていた方は早期キャッチアップいただけるポジションですが、未経験でも挑戦いただける方であれば問題ございません。 ■入社後の流れ：まずは電話対応（在庫/出荷対応）/伝票処理や受発注（支払いと請求周り）からお任せし、慣れてきたら担当顧客を持っていただきます。 ■仕事の魅力顧客ニーズに合わせ、場合によっては製造委託先を自分で探すなど、商社ならではの裁量をもったご提案ができます。 ■就業環境平均残業は月10～20時間程度になっています。売上実績や仕事に取り組む姿勢を評価するのはもちろん、働きやすい環境を整えております。 ■組織構成関西営業所のメンバーは営業３名、事務３名となっています。元配送業の方、機械設計者、無形営業マンなど、未経験から活躍している社員も多数おりますのでご安心ください。 ■同社の魅力＜完全週休2日制（土日祝休み）｜年間休日125日｜賞与年2回（前年度実績4.5ヶ月分）｜福利厚生等充実＞ワークライフバランスがしっかり取れる環境だからこそ安心して長く働くことができます。 ■専門商社として様々な業界と取引成型機メーカーや機器メーカー等への機械部品・設備の販売や提案から食品メーカーへの冷蔵設備、搬送コンベヤなど更新の提案。また全く実績のなかったミシンメーカーから他社実績を評価いただき展示会用のモデル製作受託など幅広い業界から評価いただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西営業所住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-25-13 KS大阪江戸堀ビル7F 勤務地最寄駅：大阪メトロ各線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～351,000円＜月給＞ 215,000円～351,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（計4.5ヶ月分）※考課査定により変動 ■年収例：年収480万円／30歳経験8年／家族手当無しの場合　※新卒入社年収520万円／35歳経験10年／家族手当無しの場合　※中途入社賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シーレックス株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都台東区柳橋2-19-6

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設立 1960年
従業員数 456名
平均年齢 42.0歳

求人情報全7件

【浅草橋】企画提案営業（ラベル・シール）◇売上100億円超／50年赤字無し経営／年休124日

大手メーカー直取引／既存深耕営業／ラベル・シール企画提案／自社工場一貫体制／多業界×モノづくり／色味・加工の提案力／50年赤字無しの安定経営 ■業務内容：お客様の商品の顔となるブランドラベルから、機能性シール、包装資材関連を中心とした商品を得意先のニーズに合わせて企画提案から販売を行っていただきます。既存深耕メインの営業となります。 ■業務の特徴：・受注した商品は自社工場及び協力会社で生産をいたします。・お客様から共有いただいたデザインに対して、シールにした時にどういう色味になるか、どのような加色加工となるか等ご提案をしていただきます。・1人あたり10社以上のお客様を担当します。・主な得意先の業種としては、医薬品、化粧品、飲料、食品、印刷、工業系と多業種のお客様と取引があり、基本的には既存の得意先への営業活動が中心となります。 ■組織構成： 30名ほどの組織に配属となります。業界ごとに担当チームが分かれており、下記いずれかに配属予定です。・消費財系メーカー等を担当するチーム・化粧品メーカー等を担当するチーム・印刷ディーラー、飲料メーカー等を担当するチーム ■同社の魅力：【幅広い業界からの需要があります】・暮らしに欠かせない日用品をはじめ、化粧品や飲料、文房具や医薬品、さらには自動車など、大小様々なメーカーのお客様とお取引があります。・お客様の要望も様々あり、それらを受けて関係する協力会社や工場と協働して商品を生み出す過程は、オーダーメイドのプロジェクトを動かしているような営業を行うことができます。・１つの領域に縛られず、様々な業界で自分の腕を試してみたい方にとってはぴったりの環境です。【市場拡大中／将来性のある会社です】・「消費」に関わる印刷物は、市場は拡大傾向にあります。衰えることのない新商品の発売や、加熱する売り場でのプロモーションにより、需要は高まっています。・長年にわたって大手企業様とお付き合いをさせて頂いた実績により、他社とは一線を画す信頼や関係性を生み出していることも、当社の強みです。安定した経営環境を背景に、着実に仕事を学んでいくことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区柳橋2-19-6 勤務地最寄駅：浅草橋・蔵前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 409万円～545万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,400円～272,200円その他固定手当/月：12,000円～56,000円固定残業手当/月：46,282円～60,032円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 284,682円～388,232円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・キャリアを考慮の上、決定します。 ※25時間分の固定残業代が含まれており、25時間を超える場合は別途支給します。 ※本人分12,000円+家族数に応じて手当支給5,000～30,000円 ■昇給：年1回※過去実績（平均）…5.4％ ■賞与：年2回※過去実績…3.2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】企画提案営業（ラベル・シール）◇売上100億円超／50年赤字無経営／年休124日

【ラベルシールを中心に、その周辺領域も含む様々な需要にお応えする／企業のブランドの顔を創るラベルの企画提案営業／竹鶴のラベルやペットボトルのラベル（シュリンクラベル）、シール等を作っています】 ■業務内容：お客様の商品の顔となるブランドラベルから、機能性シール、包装資材関連を中心とした商品を得意先のニーズに合わせて企画提案から販売を行っていただきます。既存深耕メインの営業となります。 ■業務の特徴：・受注した商品は自社工場及び協力会社で生産をいたします。・お客様から共有いただいたデザインに対して、シールにした時にどういう色味になるか、どのような加色加工となるか等ご提案をしていただきます。・1人あたり12~13社のお客様を担当します。・主な得意先の業種としては、ディーラー、医薬品メーカー、電機メーカー、水産関係など幅広です。取引先例（一部）：大日本印刷、TOPPANグループ、アルプスアルパイン・営業車での営業活動が基本となります。 ■担当エリア：東北６県、茨城、栃木を担当いただきますが、宿泊を伴う出張はほとんどありませんのでご安心ください。 ■組織構成 8名の社員が協業しながら働いています。 ■同社の魅力：【幅広い業界からの需要があります】・暮らしに欠かせない日用品をはじめ、化粧品や飲料、文房具や医薬品、さらには自動車など、大小様々なメーカーのお客様とお取引があります。・お客様の要望も様々あり、それらを受けて関係する協力会社や工場と協働して商品を生み出す過程は、オーダーメイドのプロジェクトを動かしているような営業を行うことができます。・１つの領域に縛られず、様々な業界で自分の腕を試してみたい方にとってはぴったりの環境です。【市場拡大中／将来性のある会社です】・「消費」に関わる印刷物は、市場は拡大傾向にあります。衰えることのない新商品の発売や、加熱する売り場でのプロモーションにより、需要は高まっています。・長年にわたって大手企業様とお付き合いをさせて頂いた実績により、他社とは一線を画す信頼や関係性を生み出していることも、当社の強みです。安定した経営環境を背景に、着実に仕事を学んでいくことができます。

＜勤務地詳細＞東北営業所住所：宮城県仙台市若林区六丁の目西町8-1斎喜センタービル510 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／六丁の目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,200円～228,800円その他固定手当/月：4,000円～31,000円固定残業手当/月：41,875円～46,375円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 261,075円～306,175円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・キャリアを考慮の上、決定します。 ※残業25時間を超える場合は別途支給します。 ※家族手当とは別に本人分4,000円を支給（手当名は生計手当で一本化） ※世帯主には住宅手当10,000円を支給 ■昇給：年1回※過去実績（平均）…2.3％ ■賞与：年2回※過去実績…3ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小代築炉工業株式会社

ゼネコン

大分県津久見市入船西町21-1

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設立 1959年
従業員数 172名
平均年齢 -

求人情報全11件

【愛知県／名古屋市】現場監督・営業／現場はセメント製造工場主体／土日祝日休／平均残業月平均10ｈ程

■担当業務詳細：当社名古屋営業所において、現場監督ならびに営業の業務全般を担当いただきます。具体的には、セメント製造工場を主体に、回転窯、粉体吸引作業の現場監督や、施工の打ち合わせなどを実施いただきます。 1つの現場で2週間～1か月程度かかる場合があり、泊まり込みの場合は宿泊費は会社負担で、手当を支給します。営業業務については、取引先への挨拶まわりなどルート営業がメインのため、新規開拓や飛込み、ノルマ等はありません。その他、見積書作成や業務に関連する書類作成などの事務作業も発生します。建築施工管理の経験があれば尚良いですが、経験・資格が無くても先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。資格取得の支援も可能です。残業は業務繁忙や臨時の対応が必要な際に発生することが多く、月平均10時間程度です。勤務表によりますが、月１～２回の土曜日出勤があります。 ■組織構成・就業環境：・当社は大分県津久見市の本社のほか、大分県臼杵市、大分市、愛知県名古屋市、福岡県北九州市に事業所を有しています。・名古屋営業所は現在2名が在籍しています。 ■当社の特徴・トピックス：・創業73年を迎える当社は、中核事業である築炉工事のパイオニアとして、大手セメント会社からも絶大な信頼を得ています。地元・津久見の基幹産業であるセメント工業を牽引しており、国内のみならず、国外にも技術指導を行っています。（拠点：本社：津久見市／営業所：臼杵市、大分市、愛知県名古屋市、北九州市苅田町）・グループ企業は、ゴルフセンターから設計事務所まで幅広く、近年では太陽光発電の導入など美しい故郷を継続的に守っていけるような活動にも着手。これからも多方面からのアプローチで、より豊かな生活環境の創造に貢献していきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中村区名駅4丁目2-7 丸森パークビル東601 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～768万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～450,000円＜月給＞ 270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与及び平均残業10ｈ分を含んでいます。 ■昇給あり：年2回 ■賞与あり：年2回　前年度実績：計4.2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大分県／津久見市】法人営業職（土木建築分野／官公庁・民間企業対応）官公庁・大手企業案件多数

■担当業務詳細：官公庁や民間企業、一般顧客を対象に、土木・建築分野での営業活動を担当いただきます。法人への営業、官公庁への営業、個人への営業のいずれかへの所属となり、地域密着の営業活動を通じて顧客のニーズに応える提案を行います。具体的には、顧客との打ち合わせや工務部門との調整を通じて、プロジェクトの円滑な進行をサポートし、施工後もアフターフォローを実施します。見積り作成、議事録作成、工事の契約手続きなどの書類業務も含まれますので、基本的なPC操作スキルは必要です。取引先には社用車（AT車）で訪問しますが、社用車が空いていない場合は自家用車を使用していただきます（ガソリン代別途支給）。残業は月平均20時間程度。本社勤務を基本とし、転勤はありません。 ■組織構成・就業環境：・当社は大分県津久見市の本社のほか、大分県臼杵市、大分市、愛知県名古屋市、福岡県北九州市に事業所を有しています。・築炉部、建築部、土木部の3つの部署のほか、営業部、工事管理部、安全推進部、管理部等で構成されています。・従業員数は172名で、ベテランから若手まで幅広い年齢層の社員が活躍する活気のある職場です。社員旅行や運動会、忘年会などの社内イベントのほか、地域のお祭りなどにも積極的に参加し、分け隔てのない円満なコミュニケーションを図っています。 ■求める人物像：何かに真剣に打ち込んできた忍耐力や集中力のある人／好奇心旺盛で、物事に対して広く興味を持つ人／絶えず自分を磨き、自分を向上させる努力をする人／自分の意見を述べ、積極的に提案・改善する人／協調性を持ち、かつリーダーシップを発揮する人 ■当社の特徴・トピックス：・創業73年を迎える当社は、中核事業である築炉工事のパイオニアとして、大手セメント会社からも絶大な信頼を得ています。地元・津久見の基幹産業であるセメント工業を牽引しており、国内のみならず、国外にも技術指導を行っています。（拠点：本社：津久見市／営業所：臼杵市、大分市、愛知県名古屋市、北九州市苅田町）・グループ企業は、ゴルフセンターから設計事務所まで幅広く、近年では太陽光発電の導入など美しい故郷を継続的に守っていけるような活動にも着手。これからも多方面からのアプローチで、より豊かな生活環境の創造に貢献していきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県津久見市入船西町21-1 勤務地最寄駅：日豊本線／津久見駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～717万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与及び平均残業月20ｈを含んでいます。 ■昇給：年2回 ■賞与・年2回／前年度実績：計4.2ヶ月 ■年収例：・20歳前半で入社し5年で年収500万円程度・10年で年収660万円程度・15年で年収850万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社鳥繁産業

その他メーカー

大分県津久見市大字上青江4180

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設立 1992年
従業員数 100名
平均年齢 43.0歳

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【大分】ルート営業※食品の鮮度保持剤メーカー～ノルマ無／育成体制◎～

～当社は菓子類鮮度保持だけでなく、野菜・医療分野とも産学連携で製品開発を行っており、将来的には空間の鮮度保持にもチャレンジしていく成長企業です～ ■業務内容：菓子類に用いられる鮮度保持剤のルート営業をお任せ致します。鮮度保持のプロフェッショナルとして、お客様が抱える課題を解決へと導く商品を提案して頂きます。また、販売店主催の展示会に参加し、商談会を実施することもございます。基本的には既存のお客様に対して営業を行うため、じっくりと関係性を構築することがポイントとなります。営業のご経験があれば即戦力としてご活躍いただけます。ゆくゆくは当社のコアメンバーとしてご活躍頂くことを期待しております。 ■職務の特徴：菓子問屋や商社を通じて当社の商品を販売して頂く営業と、菓子店に直接当社の商品を提案する2パターンの営業を行って頂きます。まずはお客様と丁寧にコミュニケーションを取り、お客様が抱える悩みをヒアリングして、ニーズにマッチする商品を提案して頂きます。これまでの経験やお客様とのやり取りをもとに、菓子の材料や大きさ、量、製造材料など様々な情報を見極めて、最適な鮮度保持・賞味期限サポートに取り組んで頂きます。目標を設定して業務に取り組んで頂きますが、営業ノルマはございません。自分が立てた目標に対して、先輩社員とスケジュールを打ち合わせ営業を行っていきます。慣れてきたら数県のエリアを担当していただくことになります。 ■入社後教育：入社後は本社に配属となり、社内ルールや製造工程について学んで頂く研修を実施致します。その後、先輩の営業に同行しつつ、商品に関する知識や営業のノウハウを一通り身につけていただきます。1年ほどの研修後関東営業所（埼玉）への配属となります。※社用車・レンタカーの用意や家賃補助といったサポートも準備しております。商社から同社のメーカー営業としてご活躍している方もいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県津久見市大字上青江4180 勤務地最寄駅：JR日豊本線／津久見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,000円～200,000円その他固定手当/月：15,000円～55,000円＜月給＞ 194,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当　外勤手当：15000円、都市勤務手当：40000円(埼玉勤務時) ■その他手当：配偶者手当、子供手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　2025年実績：3.2ヶ月＋査定給 ※基本給は、年齢・経験等で相談に応じます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

第一鋼業株式会社

機械部品・金型メーカー

大阪府大阪市西成区南津守6-3-22

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設立 1935年
従業員数 76名
平均年齢 -

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【大阪市／玉出駅】未経験から育成！熱処理のルート営業◆長期キャリア／安定企業◎／年休１２０日

～製鋼メーカーの要となる刃物や機械部品／約90年続く技術と信頼を武器に、すでに関係性のあるお客様と向き合う営業だから、飛び込みも数字に追われる不安なし！新規・飛込みナシ◎大手企業と取引／転勤なし～ ◆業務内容：お任せするのは、熱処理加工品に関するルート営業です。すでに長くお取引のあるお客様を定期的に訪問し、「次に必要な加工内容は？」「納期はいつが良いか？」といった打合せを行います。お客様からご相談を受けた内容をもとに、社内の製造スタッフと連携しながら【仕様の確認 → 見積作成 → 受注 → 納期管理】まで一貫して担当します。入社後すぐに一人で任せることはありません。先輩に同行しながら、お客様との会話の仕方や専門知識を少しずつ覚えていけるので、営業未経験・業界未経験の方も安心してスタートできます。 ★業務のポイント★ ・お客様は既存取引先が中心のため、新規開拓や飛び込み営業はほぼ無・訪問エリアは関西圏が中心。遠方出張は少なめ・社用車でお客様先を回るため、外回りしやすい営業スタイル ◆製品魅力自動車・建設機械・産業機械など、強度と軽量化が求められる分野で使用される高張力鋼板などの切断が難しい鋼材を、正確かつ安定して切るための金属剪断刃物・機械部品を扱っています。第一鋼業では熱処理技術を駆使し、用途に合わせた性能を細かく調整することで、長寿命で安定した切断性能を実現しています。原材料の選定から加工・熱処理・仕上げまでを自社一貫で行うオーダーメイド製品として、90年にわたり大手製鋼メーカーの現場を支え続けています！ ◆配属先情報営業職は現在2名（30代・40代前半の男性）在籍しています。離職率が低く、永く勤めている社員が多いです。 ◆同社の魅力日本全国の大手製鋼メーカーに、鋼板等を切断する刃物をオーダーメイドで製造納入しているメーカーで、創業以来約90年の歴史を有します。「大阪府男女いきいきプラス認証」「大阪市女性活躍リーディングカンパニー認証企業」大阪府内製造業では数少ない厚生労働省「ユースエール認定企業」でもありはたらきやすい職場づくりに取り組んでいます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西成区南津守6-3-22 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／玉出駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 322万円～480万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,267円～257,734円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：30,000円～32,500円＜想定月額＞ 210,267円～290,234円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当内訳：物価住宅手当・勤務手当 ■昇給：有：（前年度実績：1月あたり9,100円～） ■賞与：年3回（業績による／前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テイケイ気化器株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県豊田市寿町5-10

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設立 1953年
従業員数 180名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

※未経験歓迎※【豊田市】法人営業／転勤無し／ノルマなし／年休121日／残業削減の取り組みあり

年間休日121日/残業時間約20時間/スズキ株式会社など大手自動車メーカーともお取引 ◎長年お取引のあるお客様とやり取りするので未経験でも可能♪ ◎ほとんどが既存営業なので未経験でも安心 ◎時間をかけて営業に取り組んでいただくので安心♪ ■概要：気化器、バルブ、燃料ポンプ等製造・販売を運営する当社にて営業職としてご活躍頂きます。 ■具体的には：当社で扱う気化器、バルブ、燃料ポンプなどの製品を国内外の商社や取引先企業様にご提案頂きます。ご依頼、お問い合わせ頂いた製品の見積依頼や作成、製品の仕様などのヒアリングや製造部門との調整による納期確認などを実施。当社製品を受注できるように営業活動を推進頂きます。取引先からのお問い合わせ情報やヒアリング内容を社内に確実に伝達し、当社からの回答や提案を取引先様にしっかりと迅速にお伝えする事で信頼を頂くと共に受注にも繋がる業務です。既存顧客への対応が多い業務ですが、販路拡大の為に新規取引先の開拓などにも尽力頂きます。 ■組織形態： 3名の営業担当が活躍中です過去に未経験で営業に挑戦されている方もおり、社内育成を前提としておりますのでご安心ください。車にご興味がある、または営業に挑戦したいというお気持ちがあればご応募お待ちしています。 ■営業エリア：国内(関東、関西)、海外(中国、北米、東南アジア)出張もございます ■求められる役割：当社の営業フローを習得頂き、まずは営業活動に尽力頂きます。営業としてご活躍頂きながら将来は人材育成など営業部門の組織強化に貢献頂けるような人材としてご活躍頂きたいと考えております。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市寿町5-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円＜月給＞ 210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回(4ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大岡技研株式会社

自動車部品メーカー

愛知県豊田市高岡町秋葉山1-1

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設立 1961年
従業員数 862名
平均年齢 34.0歳

求人情報全7件

【海外駐在／ドイツ】海外営業~EV化製品で事業拡大/土日休み/国内外大手完成車メーカー取引き

≪EV化製品で事業拡大／海外常駐（ドイツ）の営業職／国内外大手完成車メーカーと直取引／年休120日土日休みでWLB◎≫ ■採用背景：当社は創立以来、自動車部品（トランスミッション、ギア、EV車部品）の製造販売を行い、国内及び海外大手自動車メーカーからも引き合いが多くあります。昨今の自動車業界の変革に伴い当社では新たにEV車搭載部品の製造販売にも注力しており組織強化を行うため増員採用を行います。 EV品の新規受注も増加しており、増産の影響で新規工場の立ち上げが予定されていることから今後も事業拡大が見込まれます。 ■業務内容：【変更の範囲：なし】ドイツ駐在にて海外自動車メーカー、ユニットメーカーに対する自社製品の提案営業にチャレンジいただく方を募集しています。既存顧客に対するRFQ入手、価格や仕様等の条件面の折衝、中長期的な顧客の生産動向の情報収集やマーケティング及び、新規開拓業務をお任せします。また、品質や物流関連等、営業以外の業務も一部兼務頂きます。 ■組織構成：本社（海外事業部）：11名（1名事務員含む）ドイツ駐在所：7名（日本人4名、現地の社員3名※日本語での会話が可能） ■入社後のフロー：入社後本社で3~5年程度自社製品の基礎や知識を習得し、業顆経験を積んだ後、ドイツへ赴任頂きます。赴任後は、完成車及びユニットメーカーを2~3社／人を担当いただきます。 ※海外拠点は複数ありますが、当ポジションの赴任先はドイツです。 ■主な取引先： VW／OPEL／FIAT／ベンツ／テスラ／トヨタ自動車／アイシン精機／愛知製鋼／いすゞ自動車／ジャトコ／スズキ等 ■同社の特徴： ◇技術力:これまで切削でしか行うことができなかったギアを鍛造成形する事に成功し、世界唯一の技術力をもっております。海外完成車メーカーが中心となり策定した国際規格であるTS16949も取得することで、同社の製品の品質管理基準の高さをお客様に証明することもでき、現在では英国、フランス、ドイツ、カナダ、米国等海外でも特許を取得しており、同社の競争力の源泉となっています。 ◇社風:とても風通しの良い社風です。社員同士の距離も近く、時々冗談も言ったりフラットな雰囲気です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞ O-OKA EUROPE GmbH（ドイツ）住所：Trakehner Strasse 7-9, 60487, Frankfurt am Main Gemany 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県豊田市高岡町秋葉山1-1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／若林駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～305,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞ 215,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※海外赴任の際は赴任手当が別途支給されます。 ■モデル年収： 580万円（係長、30代前半、残業30h程度） 600万円（課長、30代後半、残業20h程度） 780万円（次長職、40代後半、残業10h程度） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績年間4.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

菱栄工機株式会社

総合電機メーカー

愛知県豊田市衣ケ原3-31

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設立 1957年
従業員数 99名
平均年齢 45.0歳

求人情報全6件

【愛知県豊田市】営業職◆岡谷鋼機グループ／愛知ブランド企業／未経験歓迎・育成体制充実

【未経験でも安心の教育制度／既存顧客へのルート営業◆工場用クレーンの販売・点検・修理／残業月平均20時間以内／年間休日118日】～「愛知ブランド企業」／約9割が大手取引／岡谷鋼機グループの安定性◎～ ■業務内容：・既存顧客へのルート営業を中心にお任せします。・工場用クレーン等と搬送機器に関する販売及び点検、修理、新設工事に伴うお客様への提案、見積、契約等の営業に関する業務全般を担当していただきます。 ■教育制度：・未経験でも育成体制ありも充実しているので、安心してご応募ください。・Excel、Wordの基本操作ができれば、専門知識は入社後に習得可能です。・資格取得支援や先輩同行など教育体制も整備されており、未経験から安心してスタートできます。 ■魅力ポイント：・未経験から挑戦できる環境を整えています。特に、建設現場や法人営業の経験を活かしたい方には最適です。・地域に根ざして働けるため、腰を据えてキャリア形成が可能。・成果は昇給、賞与で正当に評価される制度も魅力です。 ■当社について： ◇1953年の創業以来、クレーン・搬送機の専門メーカーとしてトヨタ自動車を始め東海地区の大手企業を中心に2,000機以上のクレーンを納入してきました。長年培われた製造・メンテナンスの技術は業界での評価も高く、近年ではお客様の様々なニーズに対応したオリジナル製品の開発・製造も行っております。また、当社は「安全は全てに優先すること」を基本理念とし、他に類を見ない様々な安全活動に取り組んでいます。 ◇「ものづくりのプロフェッショナル」を育成するための様々な講習・勉強会を開催しています。また、各種資格取得についても支援を行っており、自身の成長を通じて「ものづくりの喜び」を実感することができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市衣ケ原3-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回※5.8ヶ月 ■昇給：年1回 ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■各種手当：残業手当、家族手当、通勤手当等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鬼頭工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県豊田市細谷町5-16

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設立 1951年
従業員数 246名
平均年齢 38.4歳

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【豊田/転勤無】ソリューション営業※自動車生産設備など/福利厚生充実◎社宅あり・転勤無し

【大手取引先多数！トヨタ自動車はじめ世界20カ国への導入実績】【働き方・福利厚生◎／社員寮・社宅有り／平均有給取得日数15.4日／平均勤続年数15年／食堂あり】当社は自動車をメインとした機械設備メーカーであり、トヨタ自動車をはじめとした日本の大手企業だけでなく、日本を除く20カ国の海外に設備を導入している安定企業です。EV化が進んでいるなか、EV需要拡大にともない仕事量は安定しており、近年では住宅業界にも事業の幅を広げております。今回はそのような業績の拡大に伴い、営業職を募集致します。 ■業務内容：自動車のボディやエンジン関連設備を開発～設計～加工～組立までを行う当社にて、設備導入の【技術営業】をご担当いただきます。 ■業務詳細メインとしては大手完成車メーカーの車体の生産技術担当者と打ち合わせをし、新ラインの設備仕様の検討と導入までの調整を行っていただきます。打ち合わせは社内のエンジニアと同席し、設備に関するプレゼンはエンジニア中心に行います。将来的には設備導入に関してもご説明いただきますが、慣れるまでは打ち合わせに社内のエンジニアも同席しプレゼンのサポートをいたします。また自動車業界以外でも、住宅等、様々な業界と付き合いが増えてきております。業界に縛られず、多様な提案を行うことができます。 ※月二回ほど出張が発生する可能性がございます（エリアは全国）。 ■同ポジションで身につくスキル：・ただ物を販売するのではなく、工場のレイアウトや仕様検討からお客様へのトータル提案をしていただきます。 ■組織構成： 40代3名、30代3名、20代4名の組織です。顧客担当者4名と事務処理担当が6名在籍しており、営業をサポートする体制が整っている環境です。 ■福利厚生について：・従業員会（毎月1回）…従業員がさらにやりがいを感じられ、働きやすい環境を実現するために、毎月1回従業員が集まって開催されます。・デザートデー（月1回）…「日本一を目指すプロジェクト」の一環として、全国各地からデザートを取り寄せて従業員に振舞います。・そのほか、半年に1回、自分の希望する年収金額を申告してそれを実現するための方法を上司と一緒に考えるプロジェクトなどもございます。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市細谷町5-16 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／新上挙母駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 440万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～350,000円＜月給＞ 228,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力等を最大限に考慮の上、同社規定により決定 ■昇給：年1回（随時昇給あり） ■賞与：年2回（業績により第3の賞与あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社石川金物

機械部品・金型メーカー

愛媛県西条市玉津320-1

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設立 1983年
従業員数 7名
平均年齢 -

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【未経験歓迎／愛媛・西条市】金物や板金資材の配送・納入※普通免許で応募可／固定ルートの配送なので安心

◆◇普通免許があればOK◎／固定ルート配送／営業スキルも身に付く◇◆ ■職務概要：配送業務に関する業務をお任せします。未経験者でも安心して働けるサポート体制が整っています。今回は増員のための募集です。＜具体的な業務＞・金物、板金資材等の得意先への配送業務・西条、新居浜地区の工務店、板金店へのルート配送・小型・準中型トラックの運転（普通自動車免許必須、AT限定不可）・商品の積み込みや売り上げの入力作業等 ※事務業務は基本的には別の方が担当しており、配送がメインとなります。 ■サポート体制：入社後は先輩社員と2人体制で業務を行い、丁寧な指導を受けることができます。試用期間中には業務の流れをしっかりと学び、安心して業務に取り組める環境を整えています。慣れてきたら得意先への営業や折衝など、徐々に業務範囲を広げていただきます。入社後、普通自動車第一種運転免許（MT）または中型免許迄取得いただく予定ですが、取得の際は会社負担となります。他にも施工管理技士や建築士の資格取得の場合は手当もございます。 ■組織体制：同業務担当は20代から50代までの4名が在籍しており、各年代の社員が協力しながら働いています。和気あいあいとした職場環境で、新たに入社される方もすぐに馴染むことができるでしょう。 ■企業の特徴／魅力：当社は地域密着型企業として、西条市、新居浜地区の工務店や板金店との強固な取引関係を築いています。近年、板金材料の成型機械を導入し住宅板金資材の加工販売も始めました。固定ルートでの配送業務が中心で、生活リズムを安定させながら働くことができます。また、普通自動車免許のみで応募可能であり、ドライバー未経験からでもしっかりと経験を積んでいける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県西条市玉津320-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制食事手当:10000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～266,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 200,000円～276,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり（年１回） ■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

横山興業株式会社

自動車部品メーカー

愛知県豊田市千石町1-11-1

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設立 1957年
従業員数 217名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

【豊田／在宅相談OK】太陽光・蓄電池の反響営業◆個人ノルマなし/土日休み/残業月10h/直行直帰OK

～在宅勤務相談OK／ノルマなし！反響営業／求めるお客様に太陽光や蓄電池を提案／自動車向け製品の優良メーカーとして取材多数、愛知県ブランド企業として表彰～ ■業務内容：問い合わせのあった個人・法人のお客様に対し、太陽光発電や蓄電池などの利用・活用を提案します。お問い合わせいただいた個人・法人のお客様に対し、太陽光発電や蓄電池などの利用・活用を提案します。 ◇節電や防災対策をお考えのご家庭・工場や事業所への提案 ◇展示会への出店や自治体主催の市民向け相談会での説明・提案 ◇機材設置施工に関する工程や職人手配などの監督業務 ■はたらき方/環境： ◇基本は反響営業のため、個人ノルマはありません。チームで協力し、目標達成を目指します。 ◇業界未経験の方も大歓迎です。先輩社員がイチから丁寧に指導し、専門知識や営業スキルを身につけられます。 ◇在宅勤務は相談可能です。業務状況によりますが、週1～2回リモートワークを実施している社員もいます。柔軟な働き方で、ワークライフバランスを重視できます。 ◇直行直帰も可能で、効率的な営業活動が可能です。 ◇出張は基本的に県内（日帰り）で、遠方への出張はほとんどありません。 ◇月に1～3回程度、土曜日出勤が発生する場合がありますが、別途手当を支給します。 ■組織構成：現在、40代1名、50代1名が在籍しており、経験豊富なメンバーが揃っています。部署間・世代間の垣根がなく、困ったときに気軽に相談できる風通しの良い環境です。社長も社員一人ひとりの人格を尊重する経営方針を掲げており、安心して働ける職場です。 ■当社について： ◇プレス加工に携わり50年。建築資材のプレスから始まり、現在では自動車向けシート部品を中心に、プレスから溶接や組付といった後工程まで生産しています。 ◇自動車部品製造と建築資材事業、太陽光発電事業を柱とした技術力と販売ノウハウから着実に売上を拡大して参りました。テレビ番組「ガイアの夜明け」にて紹介される等技術力は注目を浴びております。また、売上を1社に依存せず複数のお客様とのお取引がメインの為、業界不況に強くそれぞれの事業が支え合う事業構造を取っていることも当社の強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市千石町1-11-1 勤務地最寄駅：名鉄豊田／名鉄三河線／豊田市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 351万円～579万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年齢・経験等を考慮して賃金を決定します ■賞与：年2回 ■昇給：年1回※昇給率は1月あたり 2.00％～3.00％（前年度実績） ■別途：通勤手当や家族手当、食事手当、役職手当などあり ■売上や目標の達成度に応じた表彰・報奨金あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シナテック

専門店・その他小売

東京都中央区晴海1-8-10

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設立 1969年
従業員数 270名
平均年齢 -

求人情報全4件

キャラクタービジネス企画営業／未経験歓迎／年間休日125日
- NEW
大手玩具・ゲーム企業などに対して、キャラクターグッズの企画、製造の進行管理まで一貫して行っていただきます。 ※配属は適性・希望を考慮いたします【業務内容】 ■既存クライアント（大手エンタメ企業）への企画提案 └ 既存IPをもとに、商品仕様などを企画します ■社内外との調整・進行管理 └ 製造工場スケジュール調整 └ コスト・納期・品質の管理 ■量産～納品までのフォロー └ 試作確認、修正対応、量産立ち会いなど ◆大手エンタメ企業と直接取引 ────────────── バンダイナムコグループ、セガサミーグループ、スクウェア・エニックス、ブシロード、ブロッコリー、KADOKAWA、JALグループ　など（順不同） ◆当社ならではのやりがい ─────────── 【1】ファンの願いやクライアントの要望にきめ細かく、スピーディに対応できるだけでなく、自ら企画・提案したアイデアがカタチになり、世に出ていく過程を見届ける醍醐味も味わえます。【2】担当クライアントの多くが大手企業のため部署ごとに業務を分割しています。ご自身が最前線で責任をもって働いていただけます。

【転勤なし／銀座・築地・豊洲が近いベイエリア】東京都中央区晴海1-8-10　晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 23階＜アクセス＞「勝どき駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策あり

年俸300万円～600万円 ※12分割して1／12を月々支給 ※経験・能力・スキル・前職給与を十分考慮の上、決定します＜キャリアアップ＞管理職へのキャリアアップも積極的に支援しています。社歴や年齢にかかわらず実力を正当に評価いたします。
【大手直取引】人気アニメ、ゲームのキャラグッズ企画営業◇企画～進行管理まで※平均残業20hでWLB◎

■職務概要：大手エンタメ企業のIPを活用したキャラクターグッズの企画提案～製造管理まで一貫して担う営業職です。営業にとどまらず、企画立案・仕様調整・監修対応・量産ディレクションまで関わり、モノづくり全体を主導できます。 ■具体的には：エンタメ企業（玩具・カード・ゲーム・キャラクターグッズなど）の担当営業として、企画提案から製造進行まで幅広く担当します。スケジュール変動が早いため、グッズ製造や進行管理の経験が活かせます。＜主な業務＞・人気IPを使ったグッズ・ゲーム関連商品の企画提案・ノベルティ・物販商品の企画／製造管理・カプセルトイなどの商品企画・営業・自社・外部工場との調整（生産／品質／スケジュール）・監修依頼・版元対応 ■入社直後：・既存クライアントの担当営業・制作進行、見積作成、スケジュール調整・クライアント訪問・折衝、請求／予算管理 ※カード・ゲーム・キャラクターグッズ関連企業を担当予定 ■慣れてきたら：・追加クライアントの担当・拡販・チームをまとめる管理業務・スキルに応じてステップアップ可能 ■業務の割合：・製造進行：3～6割・品質チェック：1割・営業活動：3～6割　※今後は営業比率を高める方針 ■営業スタイル：既存：新規＝9：1 既存中心ですが、組織変更が多く新しい取り組みも多い環境です。 ■評価基準：・予算達成・新規獲得・仕事への意欲・姿勢※上長・役員が総合的に評価 ■取引先：バンダイナムコ、セガサミー、スクウェア・エニックス、ブシロード、KADOKAWAなど大手と多数の直取引となります。 ■入社後の流れ：クライアント対応・監修フロー・量産の進め方をOJTで習得し、まずは既存案件の一部から担当。数カ月で案件全体を見渡せる状態を目指します。 ■魅力（1）自分の提案が“商品になる” 企画～監修～量産まで関わり、アイデアが形になる過程を実感できます。（2）営業が主導するモノづくり仕様決め・スケジュール・リスク管理まで営業が中心。専門部署が伴走し、未経験領域も学べます。（3）関係構築力も評価数字だけでなく、リレーション・提案再現性・改善力も評価対象です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟23階勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 250,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・前給与など考慮し話し合いの上、決定します。 ■昇給：成果が出たタイミングで随時。社歴、年齢にかかわらず正当に評価します ■賞与：年2回 ■モデル年収： 450万円／33歳（営業経験者の入社時年俸） 550万円／36歳（営業経験者の入社時年俸）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新明工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県豊田市衣ケ原3-20

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設立 1949年
従業員数 1,100名
平均年齢 39.1歳

求人情報全20件

【豊田/未経験歓迎】営業・ドローンパイロット◇成長産業の立ち上げ／物流・農業・点検分野
- NEW
～営業未経験歓迎／土日休みで年間休日121日／トヨタ自動車から直請けで業務を行う設備メーカーで安定性◎～ ■当社の魅力・トヨタ自動車様のTier1メーカー・「クルマの一生」を支える幅広い事業領域（設備事業、整備・特装車制作等） ⇒部品メーカーとの違い：設備設計・製作から整備・特装車まで「クルマの一生」をトータルサポート ⇒安定＋挑戦のバランス：トヨタ様との強固な関係で安定しつつ、EV・自動運転など未来技術に挑戦できる ■募集背景：新規事業の立ち上げに伴い、営業活動とドローン操縦の両方を担うコアメンバーを募集します。「新しいことに挑戦したい」「自分の力で市場を切り拓きたい」そんな想いを持った方を歓迎します。 ■業務概要：産業用ドローンサービスを新規に立ち上げていく当社にて、営業兼ドローンパイロット業務をお任せします。国内のドローン市場は、技術の進化と活用分野の広がりにより、今後さらなる成長が見込まれています。当社では産業用ドローンによるサービス事業＜物流・農業・点検＞を新たな柱として推進中です。 ■業務詳細：・顧客へのサービス提案営業活動・現場での技術的サポート、調査業務、報告書作成・専用機材の操作、デモンストレーション、保守・ドローン業界、技術および顧客情報の収集管理、更新・関係書類の作成（見積書、契約書、売上、仕入、申請書など）・その他、営業およびドローン操縦に関わる業務全般 ■国内ドローン市場について：国内のドローン市場は、技術の進化と活用分野の広がりにより、今後さらなる成長が見込まれています。特に「点検」「物流」「農業」といった産業分野が市場全体の約7割を占め、サービス分野は2028年にかけて現在の2倍以上の規模へ拡大すると予想されています。当社では産業用ドローンによるサービス事業＜物流・農業・点検＞を新たな柱として推進中です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市衣ケ原3-20 勤務地最寄駅：名鉄線／上挙母駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～310,000円＜月給＞ 240,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業代30時間分込みの金額となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊田】未経験歓迎！損害保険・生命保険営業／残業月20h程度◆創業70年以上の設備メーカー

～年休121日／お客様のリスクに寄り添いながら共に成長を感じられる業務／トヨタ自動車から直請けで業務を行う設備メーカー／安定性◎～ ■業務内容：豊田市内の個人・企業・団体のお客さまのリスクを分析し、保険商品に加えて当社が持つサポートやサービスを活用した付加価値提案、事故防止に向けたリスクマネジメント提案を行っていただきます（当社は固定給制のため、安定して働ける環境です）。 ■幅広いお客さまへの提案豊田市内の企業・個人・地方公共団体・商工団体など、さまざまなお客さまに最適なリスク提案を行います。 ■一般（個人）のお客さま向け営業自動車保険・火災保険・生命保険を中心に、ライフステージに合わせた保険設計を提案します。お客さま一人ひとりの状況に寄り添いながら行っていただきます。 ■企業のお客さま向け営業運送事業者、メーカー、建設、金融機関など多様な業界を担当します。リスクコンサルティングを通じて、企業の事業活動を総合的にサポートします。 ■組織・団体のお客さま向け営業地方公共団体、商工会議所、法人会、企業などに対し、保険販売体制の構築から募集までを幅広く担当します。また、事故防止提案などを通じて、お客さまのカーライフ向上にも取り組みます。 ■魅力：損害保険代理店の魅力は、お客さまのリスクに寄り添いながら共に成長を感じられる点にあります。そして、私たちの仕事は単なる保険の販売ではなく、お客さまと長期的な信頼関係を築くことを重視しています。お客さまのビジネスや生活の変化に応じて、保険の見直しや新たな提案を行い、常に最適な保険プランを提供します。私たちの魅力は、お客さまのリスクに寄り添いながら、共に成長を感じられる点にあります。お客さまの成功が私たちの成功であり、そのために全力を尽くすことが私たちの使命です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市衣ケ原3-20 勤務地最寄駅：名鉄線／上挙母駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～496万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～277,000円＜月給＞ 235,000円～277,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回（7月、12月） ※上記年収は残業代20時間分込みの金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三井屋工業株式会社

自動車部品メーカー

愛知県豊田市三軒町3-1

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設立 1948年
従業員数 212名
平均年齢 39.0歳

求人情報全6件

【愛知/豊田※10月入社～】＜英語を活かす＞海外営業◆残業25h／グローバル展開／Tier1企業

～海外出張あり・現地滞在（2～3年程度）への挑戦も！英語のビジネス利用経験不問／HV・EV化によりさらに需要が増える製品～～ ■採用背景海外事業に更に力を入れるべく、現在海外営業組織を新たに作り上げています。組織新設にあたり、力を貸していただける仲間を募集します。 ■業務内容自動車部品（トランク内装品、室内部品、フェンダーライナー等）の海外営業をお任せします。国の状況により営業方法は異なりますが、定期的な海外出張や電話でのやりとり（英語）にて関係構築を行います。 ※イメージ※ 先進国に対しては性能のプラスαを売り込む、発展途上国に対してはまずは当社の製品を知ってもらう、など ■入社後の流れまずは国内営業からはじめ、開発～製品化までの業務の流れを理解します。2～3年をかけて徐々に海外営業の比率を増やしながら移行していきます。海外業務は、先輩社員のサポートから業務に慣れていただきますのでご安心ください。（日常会話程度の英語力をお持ちの方であれば、ご応募時のTOEICの点数や実務利用経験などは問いません！） ■業務の特徴・海外顧客とのやり取りは、基本的には通訳を介さずメール・電話ともに英語で対応いただきます。・大きな時差が発生する地域担当の場合、メール中心のコミュニケーションとなります。・将来的に2～3年程度の現地滞在にチャレンジできる可能性もございます！ ■将来展望現在はヨーロッパ、北米、東南アジアに技術提携していますが、今後はインドなどに対しても営業範囲を広げていきたいと考えております。 ■当社の特徴＜安定の顧客基盤＞当社の製品は、車のラッゲージ（トランク）ルームをはじめ、様々な箇所に使われる内装部品と車内に侵入するエンジン音やロードノイズを低減するための部品。特にトヨタ自動車様とは60年を超える長いお付き合いで、トヨタ車のラゲージ内装品の約70％を当社で生産しています。今後は他の自動車メーカー様ともお取引を増やし、更なる国内シェア拡大を目指します。＜働く環境＞完全週休2日（年休121日）、フレックス導入、有給取得率85％変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市三軒町3-1 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／豊田市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～200,000円＜月給＞ 184,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）約4カ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊田／10月入社～】第二新卒可／自動車部品のルート営業◆フレックス／トヨタGと直接取引／Tier1

～完全週休2日（年休121日）・有給取得率85％・フレックス導入など働きやすさ◎／HV・EV化によりさらに需要が増える製品～ ■業務内容主にトヨタGの取引先に対して、自動車部品（トランク内装品、室内部品、フェンダーライナー等）の提案営業をお任せします。 ■業務詳細 ◎営業スタイル既存担当顧客との折衝中心が中心で、新規飛び込み営業はございません。 ◎担当担当車輌単位の担当制です。 ◎入社後の流れ製品知識・営業スキルは2～3年かけて習得いただく予定のため、未経験の方もご安心ください。 ◎働き方 10時～15時をコアタイムとするフレックス制度が整っており、自身のペースで仕事を組み立てることが可能です。プライベートと両立をしたい方におすすめ！ ■製品の採用車種例・レクサスLS/ES ・ランドクルーザー・クラウン・プリウス・ヤリス・カローラ　他 ■将来展望現在はヨーロッパ、北米、東南アジアに技術提携していますが、今後はインドなどに対しても営業範囲を広げていきたいと考えており、将来的には海外販路拡大業務に従事いただきます。 ■当社の特徴＜安定の顧客基盤＞当社の製品は、クルマのラッゲージ（トランク）ルームをはじめ、様々な箇所に使われる内装部品と車内に侵入するエンジン音やロードノイズを低減するための部品。特にトヨタ自動車様とは60年を超える長いお付き合いを続けており、トヨタ車のラゲージ内装品の約70％を当社で生産しています。＜製品の魅力と将来性＞当社の製品は「車内の静粛性を高め、車外の騒音を低減する」ための部品のため、ハイブリッドカーや電気自動車、燃料電池車といった駆動系が静かになればなるほど静粛性の要求が高くなり、一層重要性が高まる部品です。またこれまでトヨタ自動車様とのお取引が中心でしたが、他の自動車メーカー様ともお取引を増やし、更なる国内シェア拡大を目指しています。＜働きやすい環境＞フレックス導入、有給取得率85％と長く働きやすい環境。有給取得必須の5日の他に取得していない社員には、上長から直接指示やシフトを調整するなどして対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市三軒町3-1 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／豊田市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～200,000円＜月給＞ 184,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）約4カ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

第一電機測器株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

愛知県豊田市田茂平町新子438-1

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設立 1957年
従業員数 38名
平均年齢 43.0歳

求人情報全5件

【豊田市／転勤無】法人営業～トヨタ自動車との60年以上の取引◎ロボットやAGV・AMRを活用した提案

～トヨタ自動車と60年以上！製造現場に選ばれ続ける技術力が強み～～構想段階から入り込める！自動車業界や半導体業界のユーザーへロボットやAGV・AMRを活用したダイナミックな提案を～～転勤無！マイカー通勤OK（駐車場完備）／昼食代補助／家族手当有～ ■募集背景：長年、自動車業界において専用機やロボットシステム、あんどん・生産指示・トレサビリティといった生産管理システムの提案を通し貢献してまいりました。ここ数年の新たな取り組みである半導体業界向けの自動化システムや、大手産業機械メーカー様とのアライアンスによるビジネスチャネルの多様化に対応し、社会のより多くのニーズや変化に応えていくためのチームメンバーを募集します。 ■職務内容： ◇お客様の「仕様書」や「要件定義書」をもとに最適なチーム編成を行い技術情報を共有します。 ◇社内で作成される「見積構想図・システム構成図」や「実行予算書」をもとに見積作成とお客様との価格・納期折衝し受注を目指します。 ◇新規ビジネス開発：Sierとして「お客様と一緒に考える」ソリューション営業を推進いただきます。 ◇引き渡しには、現地施工や現地調整が伴いますので事前調査やリスクアセスメント、協力会社への発注処理、立会・検収処理等を遂行いただきます。 ■組織構成：営業部の技術サービスチームに所属いただきます。営業部にはプロダクトセールス領域と技術サービス領域があります。 ■中途入社実績：近年の採用実績はなし定年退職等による自然減への対応と技術サービス領域への強いニーズに対応するための募集となります。 ■愛知を代表する大手自動車メーカーと直接取引有 ★開発例：レーザー戻り光強度判定装置【開発経緯】企業様様より「AE波を使ってドライブピニオンシャフトの歪取り時の割れを見つけられないか」と話を受ける。当時の検査は目視での感応検査が主流で、磁気探傷機を使っても異常を見つけられない場合もあった。【課題と解決方法】企業様と当社で、汎用化、低コスト、高効率化に向けた共同開発を実施。ノイズによる障害やデータを取るタイミングに苦労したが、磁気探傷で探せない微小割れも検知可能となり歪取機に直接取り付けることで、専用検査設備不要のAEクラックディテクタが完成した。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市田茂平町新子438-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月) ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績2.5ヶ月分 ■モデル年収（1）30歳主任：年収470万円（2）35歳係長：年収550万円（3）40歳課長：年収660万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＪＲＣ

サブコン

神奈川県小田原市栄町2-12-45

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設立 1986年
従業員数 45名
平均年齢 37.0歳

求人情報全2件

【小田原】既存メインの工事営業◆転勤無し／若手活躍中！育成体制◎出張期間中は週末帰省の交通費支給

【既存・反響メイン／工事の提案営業／転勤なし／基本土日祝休み／福利厚生◎出張期間中は週末帰省の交通費支給有り】 ■業務内容：ルート営業と反響営業をお任せいたします。電気工事／土木工事／管工事／リフォーム工事を企業やご家庭にご案内し、新規や既存顧客をサポートする業務です。 ■1日の流れ例：（1）出社。顧客からのメールチェック、案件情報の報告（2）工事チームとの打ち合わせ（3）見積依頼に対しての技術検討や着手する案件の工程確認（4）お昼休憩（5）現地調査、お客様同行での現地調査及び打ち合わせ（6）出先から案件の進捗報告にウェブ会議で出席（7）帰社後、タスクをkintoneで確認。翌日のtodoリストを作成。メール返信、社内報告をして退社 ■教育体制：・基礎から丁寧に教えますので、特別な知識や経験も必要なく、業界未経験の方も安心して就業可能です。・未経験の方には、先輩のサポート業務を通して、作業の流れや工具の名前など徐々に覚えていただきます。疑問に思うこと、わからないことをぜひ積極的にご質問ください。・チームでの作業のため、周りの社員のサポートをしっかり受けることができ、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■全国出張で各地の貴重な体験が可能：・現場は全国各地の為出張があります。関東近郊以外は1～3ヶ月の長期出張になりますので、各地の地元特産物やイベントなどに触れ合う機会が多く、普段は出来ない貴重な体験が出来ます。・出張先の宿泊費用と週末に帰省する場合の交通費等は会社が負担します。 ※携わる案件によるので、恒常的に出張が発生する訳ではございません。 ■就業環境：日・祝休みで年間休日120日あります。土曜は月1出社ですが有給取得奨励日となります。休日出勤が発生する場合にはしっかりと振休や代休を取得することができます。 ■国家資格取得を目指せる支援制度あり：電気工事施工管理技士、土木施工管理技士など、国家資格を取得する上での研修、テキスト、受験料などの費用は会社が負担します。未経験から入社し、資格取得をした社員が多数在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小田原営業所住所：神奈川県小田原市久野3625 勤務地最寄駅：各線／小田原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：42,858円～123,810円固定残業手当/月：57,144円～76,191円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,002円～400,001円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社桑山

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都台東区東上野2-23-21

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設立 1970年
従業員数 1,237名
平均年齢 -

求人情報全10件

【上野／英語活用】総合ジュエリーメーカーの海外営業◇宝飾業界トップシェア／月平均残業5～10h程度

■業務概要：ジュエリー製品の企画・デザインから製造、販売、アフターサービスまで一貫して提供している当社の海外営業（ルート営業）として、海外のお客様（ジュエリーブランドやショップ）に対して、商品提案から納品までの一連の業務を担当していただきます。 ■業務詳細：～海外の得意先への営業活動・新規開拓～・海外に出張し、商品提案及びクロージング・ Email、電話、対面などでの営業活動・商品提案、見積、納期管理、受注獲得、発送・クレーム対応・修理受付・来日時のアテンド・販売予算の予実管理 ■当社の特徴：オリジナルジュエリーの企画・デザイン、製造、販売、メンテナンスまで一貫して提供している私たち。また、自社ブランド製品の製造だけでなく、国内外トップブランドのODM・OEMにも対応しており、多くのお客様から厚い信頼を得ています。私たちの強みは「国内最大級規模の生産能力」。国内のジュエリー業界に先駆け、製品製造工程の機械化に成功し、現在は、国内外に4つの自社工場を保有しています。また、貴金属チェーン生産量など、業界でトップクラスのシェアを誇る製品が多いのも強みの一つ。高品質な製品と確かな製造技術、豊富な実績をもとに、世界のお客様へ輝くジュエリーをお届けしています。 ■当社の魅力：業界をリードする存在として世界進出や最先端技術の導入など、常に進化を続ける風土があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区東上野2-23-21 勤務地最寄駅：各線／上野・御徒町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 410万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～329,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 285,000円～339,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与および職務手当（10,000円）を含みます。 ※給与詳細は、スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（前年実績約2.4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【上野】ルート営業（ダイヤ部門）※営業未経験歓迎◆宝飾業界シェアトップクラス◆残業５ｈ/土日祝休

■職務概要：ダイヤ部門の営業職（ルート営業）として、国内のお客様に対してダイヤモンドの商品提案、納品、代金回収の一連の業務を担当して頂きます。 ■職務詳細：・国内の既存顧客へ営業活動・新規顧客の開拓・商品の仕入、検品、・見積書、企画書などの書類作成 ■組織構成：ダイヤ課　2名（男性／40代、女性／20代） ■当社の特徴：当社の強みは、ゴールドやプラチナ、パール、ダイヤ等の仕入れ、商品企画・デザイン、設計、製造、販売を自社で一貫して手がけていることです。高い技術力を活かし、オリジナルジュエリーのデザイン、生産の他、国内大手ジュエリーブランドのデザイン、生産も手がけています。中国や香港にも営業拠点を構え、アジア市場における販売網の拡大にも注力しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞桑山（ダイヤ課）住所：東京都台東区上野3-6-9 KC2ビル 2F 勤務地最寄駅：銀座線／末広町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 340万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～279,500円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 240,000円～289,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収にその他固定手当10,000円を含む/月 ※スキルに応じて上記条件内で調整させて頂きます。 ※残業代は、別途支給致します。 ■賞与：年2回　年収に含む（昨年実績 2.4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイサク

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県豊田市広久手町7-7

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設立 1946年
従業員数 59名
平均年齢 49.0歳

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【豊田/転勤無】『法人ルート営業』トヨタ自動車Tier1で高い製品力／健康経営優良法人／年休120日

◎既存顧客大多数で飛び込みなし ◎海外でも活躍する製品 ◎平均勤続年数20年 ■業務内容大型プレス自動化装置を設計・製造している当社にて、機械仕様の確認～アフターフォローまでをお任せします。 ■具体的な業務内容・既存顧客への訪問と情報共有・顧客の困りごとを解決する提案・見積り書の作成と提出・機械仕様の確認・仕入れ先や社内関係者との調整（納期管理含む）・日程調整（納品までの管理）・アフターフォロー（製品の修理、メンテナンス）の確認と技術部員の手配 ※既存顧客が9割方のため、飛び込み営業などはございません。 ■提案製品についてご家族やご自身で運転される自動車のボディを作る機械を作っています。鉄板などの材料（シート状の材料）をプレスラインに供給する装置です。主に自動車工場プレスラインの工程の一部を担っています。 ■海外経験にも触れられる国内だけでなく、世界各国でも当社製品が採用。年1～2回の海外出張が発生する可能性もあります。現地に通訳者が在籍しているため、語学力に自信がない方もご安心ください。 ■組織構成営業部門には、計6名（管理職1名）が在籍。入社後は部門にてOJTを通して教育します。当社ではスタッフのアイデアも積極的に取り入れ、挑戦したいことがあればサポートします。 ■働きやすい環境・社員の8割が中途入社・平均勤続年数20年・年間休日120日・有給休暇が取得しやすい・産休・育休取得実績あり、など ■企業魅力・トヨタ自動車・ダイハツ工業など、大手自動車メーカー様と直接取引・自動車生産のボディに関わり、部品を制作する上で無くならない設備事業・「健康経営優良法人2025」認定企業 ■納入先の一例いすず自動車株式会社、スズキ株式会社、トヨタ自動車株式会社、フタバ産業株式会社、マツダ株式会社、三菱自動車工業株式会社様（50音順）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市広久手町7-7 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～323,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 210,000円～323,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮し給与を決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収例： 430万円／29歳・経験4年 600万円／41歳・経験8年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士精工株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県豊田市吉原町平子26

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設立 1958年
従業員数 406名
平均年齢 -

求人情報全1件

【神奈川】法人営業職※国内外拠点での提案／年間休日121日／福利厚生充実

【幅広い業界ニーズに応える提案／福利厚生や教育体制も充実】 ■業務概要： 1958年設立、特殊工具メーカーとして事業運営する当社にて、各種産業向けの製品やサービスの提案営業を担当します。お客様の課題やニーズを的確に把握し、最適なソリューション提供を通じて、信頼関係構築と事業拡大を目指します。製品知識や業界動向を学びながら、顧客折衝から受注、納品、アフターフォローまで一貫して携わるポジションです。 ■業務詳細：・製造業（自動車メーカー）など既存顧客への定期的な訪問およびヒアリング・新規顧客へのアプローチや市場開拓、ニーズ調査・製品やサービスの技術説明、導入提案、見積書作成、契約手続き・導入後の納品管理、品質・納期フォロー、顧客満足度向上活動・社内関連部署（開発・生産・品質管理等）との調整や情報共有・展示会や業界イベントへの参加による情報収集・プロモーション活動 ■扱う製品について：・超硬工具、ダイヤモンド工具、その他切削工具、工具保持具及び治具・金型、工作機械、その部品並びに附属品・自動車部品・金属表面処理加工、研削砥石及び研磨材料 ■業務の魅力：国内外の多様なフィールドで活躍できる環境です。業界の最先端技術に触れ、幅広い業務経験を積むことができます。 ■当ポジションの特徴：入社後は導入研修やOJT、工場見学を通じて、製品知識や営業スキルを段階的に習得できます。フレックスタイム制や交代勤務制も導入されており、働きやすい環境が整っています。福利厚生も充実しており、リゾート施設や各種クラブ活動も利用可能です。経験と実績に応じて、マネジメントや専門分野へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力高い技術力と安定した事業基盤を持ち、社会インフラを支える製品で業界をリードしています。「加工まわりのトータルリーディングカンパニー」として、機械工具業界の常識を超えた新たなビジネスモデルの構築に挑んでいます。特殊工具メーカーでありながらグループ会社含め1,000人を超える陣容のもと、機械加工分野の上流（部品試作）から中流（生産準備）、さらには下流（ツールマネジメント・工具管理業務）に至るまでの一貫サービスを手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東営業所住所：神奈川県厚木市恩名5丁目2番40号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社土居燃料

ガス

大分県竹田市大字挾田670

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設立 1970年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験者歓迎【大分／竹田】個人・法人向けガス設備の営業◇既存顧客中心／資格取得支援充実
- NEW
■職務業務詳細：既存社員の高齢化に伴い、事業の継続安定性を図る観点から、新しいメンバーを採用することになりました。今回はLPガスの営業、配達業務をお任せしたいと考えています。 ■業務内容詳細：・LPガス器具および関連設備の販売業務（コンロ、ガス給湯器など）・既存お取引のある個人宅や、事業所などを中心に訪問していただきます。・訪問頻度はお客さまによって異なりますが、多い先で1～2か月に一回程度です。新規開拓や飛び込み営業等はありません。・ご担当していただくエリアは、竹田市内と、豊後大野市の一部であり、本社から車で30分以内の範囲です。・移動には社用車（3トントラックなど）を使うため、MTの免許が必要です。（お持ちでない方は、入社後に取得していただきます）・必要な資格を取得し、業務に慣れるまでは先輩社員と一緒にお客さま訪問をしていただきます。・調査員、保安業務員、販売主任者など、業務上必要な資格については、会社負担で入社後に取得可能です。・将来的には1人で700件ほどのお客さまをご担当していただく予定です。・勉強会やセミナー参加のための出張は想定されますが、業務上の出張や転勤はありません。 ■営業スタイル：・モチベーション維持のため、毎年各自で目標を立てていただきます。・会社全体としては、ノルマや売上を目的とした営業ではなく、地域のお客さまの「お困りごと」を解決することを重視しています。・お客さまとの「繋がり」を大事に、竹田地区の「御用聞き」として、お客さま一人ひとりに丁寧に対応する営業スタイルです。 ■組織構成：・30代～70代の社員が在籍しており、40代が最も多い割合を占めています。現在、営業／配達は2名が担当しています。 ■働き方、就業環境：・11月～1月の寒い時期が繁忙期です。夏場は余裕を持って働けるため、6月～9月は月に2回土曜日に休みを取得することが可能です。・今後は土曜日の休みを増やしていく方針です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県竹田市大字挾田670 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／豊後竹田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 270万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,860円～250,000円＜月給＞ 192,860円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり：年2回（計2.00か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

宮脇鋼管株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府大阪市西成区津守3-7-10

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設立 1961年
従業員数 169名
平均年齢 37.0歳

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【東京／中央区】鋼管製品の営業◆有名建築物にも使用／年休130日×初年度有給20日と働き方◎

～働き方◎社員の働きやすさを第一に考えている社風／有給消化率9割を目指す施策もスタートします！／最新技術を駆使した鋼管加工で業界シェア20％超～ ■職務詳細：既存顧客への鋼管製品の提案営業をお任せします。建築資材、標識やフェンス等に試用される小型のパイプからスカイツリーやダムにも使用される大型のパイプまで多種多様な製品を扱っています。＜業務の詳細＞・見積り/提案/受注業務/受注後の納期/工程管理/技術打合せ/出荷等、案件のマネジメントをお任せします。当社の加工・切断技術を組合せてお客様に最適な提案を行い、受注後は外注管理を含む、品質/納期を管理。鋼管の業界知識が身につき、外注管理等も行う為、マネジメント能力が向上します。 ■研修体制：入社1ヶ月間は、鋼管の切断・加工の現場研修を予定しています。その後はOJT研修で進めていきます。 ■組織構成：8名（20代3名、30代1名、40代2名、50代2名） ■当社の魅力：創業100年以上の歴史を誇る鋼管加工の商社です。当社の強みとして顧客に合わせた幅広いニーズに対応できていることから選ばれております。道路標識や有名電波塔をはじめ、建築鉄骨や防災向け製品といったあらゆるインフラに貢献してます。誰もが知る日本のシンボルともいえる建物にも当社の鉄パイプが使用されているので社会貢献性を感じれます。＜納入実績＞フットサルコート、鳥居、競輪場の防護柵、新幹線駅舎、商店街のアーケードなど ■事業の安定性：業界で20％強のシェアを占めております。設備投資は惜しまない考えの為、最新の機械や技術が開発されれば、常に導入してきた結果、加工機械の種類が他社よりも多く、市場ニーズに柔軟に対応することが可能となり受注の増加に繋がっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都中央区日本橋小網町9-4 東穀アネックスビル1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～360,000円その他固定手当/月：19,500円＜月給＞ 249,500円～379,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績3.3ヶ月分） ■決算賞与あり（業績に基づき、パートタイマーも含む全従業員に支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タケモク

住宅設備・建材

大分県竹田市大字玉来959

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設立 1953年
従業員数 16名
平均年齢 -

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【大分県大分市】住宅設備・資材のルート営業◇残業月平均5H◇未経験・第二新卒歓迎

《おすすめポイント》 ◇当社はスタンダード市場上場のOCHIホールディングスのグループ会社です ◇竹田本店・大分店の2つの事業所で大分県全域を営業エリアとし、従来の材木問屋から住宅資材総合商社へと成長を続けている設立70年以上の歴史ある会社です ■職務内容：住宅資材総合商社の当社大分支店にて、住宅設備・資材販売のルート営業【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細：・大分市下郡の「株式会社タケモク大分店」にて、木材等建築資材のルート営業業務・既存取引先（大分県下の建設会社／工務店）に対するルート営業が主業務です。経験を積めば、大工さんと納材打合せやメーカーショールームでの商談等ができるようになります。・営業の範囲：大分市及び隣接地域が中心となります。 ◇プレカット・リフォーム工事・新築工事まで住生活に関わる幅広い製品を取扱っています（例）サッシ・網戸・内窓・ペアガラス（結露防止）・キッチン、ユニットバス入替・外装、屋根工事・住宅、店舗の内装 ■教育体制・最初は現場配送の助手やベテラン営業員と同行してもらい、徐々に慣れていくスタイルですので安心です。・営業未経験の方でも丁寧に指導します。 ■組織構成：・大分支店全体では9名です・営業担当は2名体制です（50代男性2名） ■会社・求人の魅力：・業務に慣れて取引先のメーカーや建設会社／工務店様と関係性を構築できると住宅設備・資材について教えて頂けることも増え、より知識が身につきます。・社内は和気あいあいとした雰囲気で雑談もしながら自由な営業スタイルで仕事ができます。～60・70代までご活躍され長期就業される方も多いです。・朝は朝礼前の時間に当日の予定を立てたり、皆で事務所／倉庫／敷地内の掃除をし、また朝礼後の体操で気持ちよく1日の仕事に取り組んでおり、規則正しい生活習慣が身につきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大分支店住所：大分県大分市大字下郡1135番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 230万円～340万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～220,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞ 170,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・その他固定手当/月 : 営業手当・賞与：年2回　（前年度実績合計100,000円～400,000円）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。