条件変更

現在の検索条件

[職種]営業職　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数19,372社

    検索する

    164ページ：職種【営業職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 19,372 社中 8,151〜8,200 社を表示

    株式会社アルダック

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市旭区清水5-13-16
    • 設立 1986年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪市/在宅可】製造業向けシステム提案営業◆年休122日/残業20H以下/既存中心/安定の経営基盤
      • NEW
      ～株式会社ヨドコウの子会社/経営基盤安定◎/年休122日(土日祝休み)/残業20時間前後/既存営業をメインでお任せ/在宅勤務制度有/時差勤務OK～ ■職務内容： 製造業向け業務システムの開発を手がける当社にて、法人営業として従事いただきます。半導体製造工場や大手製鉄所向けのシステム提案を中心に、既存顧客との関係構築・課題ヒアリング・提案活動をお任せいたします。 将来的には新規顧客開拓も担当いただく可能性がありますが、既存営業が中心となります。 ■業務詳細： 9割以上が直請け案件となっており、エンジニアと連携しながら要件定義から導入まで一貫して関われるため、技術理解を活かした提案力が求められます。 顧客の業務課題に深く入り込み、業務改善やDX化支援など、コンサルティング要素の高い営業スタイルが特徴となります。 将来的には新規顧客開拓や、社内SE業務の請負に関する提案など、より広いフィールドでの活躍も期待しています ■当社の魅力： ・魅力（1）：【残業時間20h以下】 固定残業手当40時間分が月給に含まれますが、平均の残業時間は20時間以下です。お客様との長年のお付き合いから、無理のあるスケジュール作成はないため、この残業時間が実現できています。 ・魅力（2）：【融通の利く労働環境】 就業時間は規定は9:00～17:30ですが、時差出勤（出社:8:00～10:00）～（退社:16:30～18:30）も可。在宅勤務制度もあり。また、育児や介護等で社員に合わせて就業時間を変更することも可能です。家庭と仕事を両立されたいエンジニアの方にも、ご活躍いただける環境です。 ・魅力（3）：【株式会社ヨドコウ所の子会社で、経営基盤安定の優良IT企業】 製造業の現場で培ってきたシステム受託開発ノウハウで様々なソリューションを提供しています。技術力と業務理解を活かし、エンジニアと連携し顧客の業務課題解決に貢献する環境で働くことが出来ます。 ■キャリアパス： エンジニアとしてスペシャリストを目指すことも、マネジメント職に挑戦することも可能です。ご本人の意向に合わせてキャリアプランを設計していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市旭区清水5-13-16 勤務地最寄駅：今里筋／京阪本線／清水／千林駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～299,350円 固定残業手当/月：78,000円～100,650円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※別途期末賞与実績あり（2024年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アルダックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ベリサーブ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田三崎町3-1-16神保町北東急ビル9F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 2,394名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全184件
    • 【大阪/IT業界未経験歓迎】ソリューション営業◆飛込営業なし/SCSKグループ/住宅手当有_1001
      • NEW
      ★IT業界へのキャリアチェンジが叶う×SCSKの100%子会社（住友商事の孫会社）の安定性×業界トップシェアを誇る圧倒的成長性★ ●SCSKグループ×第三者検証のリーディングカンパニー ●住宅手当有×自己研鑽奨励金制度で最大50万円支給有×フルフレックス ■業務内容： ◎大手顧客（自動車関連・通信関連・電機メーカー・SIer・金融・ネット企業・WEBコンテンツ企業等）に対するソフトウェア検証サービスの企画・提案 ◎次世代コンシューマー製品を中心とした評価・検証業務のアウトソーシングサービスの営業 ※顧客は大手企業が中心の直販営業。新規開拓が中心。顧客紹介やフェア・セミナー等の反響営業も多く新規飛び込み営業はしていません。 ※また、事業拡大の為、キャリアアップのチャンスも大いにあります。 ＜営業の流れ＞ （1）オンラインセミナー、HPからの問い合わせ、過去名刺を基に顧客訪問のアポイントメントを取得します。 （2）顧客のソフトウェア開発における品質の課題をヒヤリングします。 （3）技術部門と提案を検討し、ソリューションを提案書に纏めます。 （4）技術担当者と同行し、提案を実施します。 （5）提案が受け入れられれば、技術部門と共に見積書を作成します。 （6）顧客と契約書類のすり合わせを実施し、合意に至れば受注となります。 （7）業務開始後もキックオフ、定例報告会等へ同席し、追加提案や継続提案を行います。 ※ヒヤリングから受注まで数年を要す場合もあります ■組織構成： 西日本営業課長1名＋課員4名 ■研修制度： 自己研鑽奨励金制度（5,000～500,000円）、英語学習支援制度、 ベリサーブITスキルアップ支援制度（VIT）、その他年間130回以上の研修を実施。 さまざまなバックグラウンドの方のスキルアップ・キャリアアップを支援しています。 ■入社後の流れ・キャリアパス： ・入社後、現場を知るためにいくつかのお客様を担当頂きます。 ・2、3年後には適性を踏まえて重要顧客を担当頂きます。 ・個人の実績だけでなく後輩指導や技術部門との調整力を発揮頂ける方は5年以内にマネジメント業務を経験頂くことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本支社 住所：大阪府大阪市西区阿波座1-4-4 野村不動産四ツ橋ビル 3F 勤務地最寄駅：本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～435,140円 ＜月給＞ 216,000円～435,140円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　2025年度実績：5.0ヶ月 ※考課結果により社内基準にて支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【セキュリティ未経験可】ソリューション営業※サイバーセキュリティ領域◆住友商事G/大手中心◆727
      ～サイバーセキュリティという成長市場で専門性を身につけ、より提案型の営業へステップアップ～ 【お客様の事業を止めるサイバー被害や情報漏えいを未然に防ぎ、社会の安心を“実装”する営業】 ●SCSKグループの安定基盤×第三者検証のリーディングカンパニー ●住宅手当有×退職金制度あり×フルフレックス×営業手当有 ■業務概要： サイバーセキュリティ領域の各種サービス／ツールを扱い、リード獲得（マーケ起点等）～商談～受注、その後の継続・クロスセルまで一貫して担当します。 商材は「診断・プラットフォーム」といったツール提供と「運用支援・ガイドライン等」のコンサルティング提供があります。お客様の要件や課題をヒアリングし適した商材をご提案いたします。 ■受注までのフロー例： リード獲得（外部イベントや、主にはマーケティング部の主催する自社主催イベントの場で、営業が直接来場者とのコミュニケーションを図り、リード獲得に繋げる）⇒商談化（インサイドセールスとの連携）⇒提案準備（エンジニア／プリセールス）⇒顧客ヒアリング～提案（顧客のカウンターパートは課長～部長クラスが中心、案件により部長以上も対象・顧客が言語化できていない要望を引き出し、支援範囲を定義）⇒見積・条件調整～クロージング（社内外の関係者を巻き込みながら、スケジュール・条件をすり合わせ、クライアントに提案）⇒受注後フォロー（継続・クロスセル） ＼ ここが魅力！／ 入社時点でサイバーセキュリティに関する専門知識は必須ではありません。 IT業界で培った営業経験を活かしながら、今後さらに市場拡大が見込まれるサイバーセキュリティ領域の知識・経験を身につけることができます。 飛び込み営業やテレアポを中心とした営業スタイルではなく、顧客課題のヒアリングから提案・受注までの営業活動に集中できる環境です。 また、お客様は日本を代表する大手企業が中心となるため、社会的影響の大きな案件に携わることができます。 ■入社後の流れ： 1.技術研修やビジネス研修などを通してベリサーブの事業やセキュリティ知識に関して学んでいただきます。また先輩社員と一緒に商談を実施し、業務の流れを学んでいただきます。 2.担当顧客を持ち、営業活動を行っていただきます。※ベンチャー～大手顧客まで幅広く担当 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル9F 勤務地最寄駅：JR総武線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,290円～420,300円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：57,120円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,410円～497,420円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：年2回　2025年度実績：5.0ヶ月 ※考課結果により社内基準にて支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ベリサーブで募集中の求人をもっと見る

    ランドソリューション株式会社

    建設コンサルタント
    東京都港区北青山1-3-6SIビル青山3F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全7件
    • 【港区／未経験OK】コンサル営業◇飛込み・テレアポなし◇プライム上場G◇社会貢献性高い◎◇土日祝休
      ～第二新卒・26卒歓迎／金融や人材業界など異業界経験者活躍中／SDGs×環境改善で社会貢献性◎／水処理業界大手・東証プライム上場の栗田工業グループ／フレックスタイム制・直行直帰可・年休124日～ ■業務内容 大手メーカーや銀行等のお客さまに対し、土地をきれいに安全にするための「土壌調査」や「きれいにする工事（浄化）」のプランを提案するコンサルティング営業をお任せします。入社後は先輩の同行から始め、少しずつ知識を身につけていただきますので、未経験の方もご安心ください。 ■業務内容 ・お客さま（大手デベロッパー、信託銀行など）から「この土地を調べてほしい」という相談の受付 ・ニーズのヒアリングおよび最適な調査計画・対策工事のプランニング ・社内の技術部門や調査スタッフとの連携・手配 ・報告書の作成、およびお客様への結果報告・次ステップの提案 ※全国対応なので担当案件によっては月に複数回、出張があります。 ■提案例 自社で持つ工場を廃止して売りたい企業があった場合、土地の利用履歴を調査し、リスク評価を実施します。土壌汚染対策のプロフェッショナルとして、いつまでに工場を停止するべきか提案するなど、土壌・地質調査を行い、今後の活用方法を提案します。 ※土壌汚染とは：土の中に有害なものが広がり、汚れること。 ■社会貢献性×将来性の高い業界 当社は、水や土の汚れをきれいにし、安心してくらせる環境を守る仕事です。水をきれいにする設備は、大きなビル1棟ほどの規模になることもあります。日本では水道や環境を守る取り組みが国の重要テーマとなり需要が拡大中です。世界でも水ビジネスは約100兆円規模からさらに成長が見込まれており、社会に役立ちながら安定して働ける将来性の高い業界です。 ■ポジションの魅力 ◇幅広い提案で企業の課題解決！ 工場の安全を確認する「定点観測任務」、工場新設・建て替えアドバイスなど、様々なソリューションに関われます。 ◇専門国家資格の取得可能！ 入社後は、研修やOJTを通じて土壌汚染調査や浄化に関する知識と経験を身につけられます。将来的に土壌汚染調査技術管理者（国家資格）の取得を目指し、より専門的な課題解決力を学んでいただきます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山1-3-6 SIビル青山3F 勤務地最寄駅：銀座／半蔵門／大江戸線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～380,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 250,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■賞与実績：年2回（7月・12月）、業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ランドソリューション株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイ・ティー・ワン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区東品川4-12-2GRC品川イノベーションパーク3F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 275名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【アライアンス推進】三菱総研グループ／システム開発を委託するビジネスパートナー様向けの企画・深耕促進
      ◆◇三菱総研グループのSI企業／ITエンジニアの経験を活かしてビジネスパートナーとの協業を促進／リモートワーク可／フレックス有・残業10～15H程度◇◆ 当社は、元請けとしてシステム基盤構築やアプリ開発を手掛けており、お客様から受託した案件をビジネスパートナー様へ一部開発委託をしております。 そんなビジネスパートナー様との協業推進をお任せします。 ■業務内容： 当社の期待要件・課題と、ビジネスパートナー様の期待要件・課題を鑑み、関係を構築・強化するやりがいのある業務です。 ＜具体的には＞ ・最初は、新規ビジネスパートナー様の開拓をお任せします。ビジネスパートナー様の期待要件・課題を確認して、当社との協業に繋がるよう、関係強化を図っていただきます。 ・業務に慣れてきたら、関係強化が図れたビジネスパートナー様に対して、施策を立案・推進し、更なる協業関係を構築していただきます。 ■配属先組織構成： 配属先の管理本部経営企画部は男性4名、女性2名が活躍しております。 ■就業環境： 入社後最初の1か月程度は基本的には出社となりますが、業務に慣れてきましたら、在宅勤務制度もあり、リモートワークとMIXでの働き方が可能です。当部署は業務に応じてリモートワークと出社での勤務を選択できるので自由な働き方が可能です。またフレックスタイム制を導入しており、柔軟に勤務時間を調整する事が可能です。仕事とプライベートとの両立もしやすく、長期的に就業が可能な環境です。 ■キャリアパス・研修制度： キャリア・目標面談にて、自身のキャリア形成について相談できる場を設けてます。「これほど教育に投資する企業見たことない」といわれるほど研修は充実しており、マネジメント研修や自身で受講したい外部研修についても、会社承諾が下りれば会社負担で受講可能です。 ■当社について： 日本IBMのビジネスパートナーであり、三菱総研グループのSI企業です。 システム基盤構築において高い技術力を有し、制御・共通機能の開発も得意としています。近年では、クラウド、コンテナ、自動化、データ処理プラットフォーム、AIなどに力を入れて、様々なシステム開発に幅広く対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【本社】 住所：東京都品川区東品川4-12-2 GRC品川イノベーションパーク3F 勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 498万円～593万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～319,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 281,000円～334,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収内訳：月額（基本給＋教育手当（15,000円）＋想定残業手当10時間分（25,166円～）×12か月＋賞与 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月／12月）※昨年実績5.0か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【アライアンス推進】三菱総研G／委託先ビジネスパートナー様向けの企画・深耕促進／再雇用制度有
      ◆◇三菱総研グループのSI企業／ITエンジニアの経験を活かしてビジネスパートナーとの協業を促進／リモートワーク可／フレックス有◇◆ 当社は、元請けとしてシステム基盤構築やアプリ開発を手掛けており、お客様から受託した案件をビジネスパートナー様へ一部開発委託をしております。 そんなビジネスパートナー様との協業推進をお任せします。 ■業務内容： 当社の期待要件・課題と、ビジネスパートナー様の期待要件・課題を鑑み、関係を構築・強化するやりがいのある業務です。 ＜具体的には＞ ・ビジネスパートナー様と関係強化を図りつつ、施策を立案・推進し、更なる協業関係を構築していただきます。 ・業務に慣れてきたら、アライアンスパートナーとして、両社の上席も巻き込んだ施策の立案・推進に携わっていただきます。 ＜将来的には＞ 長期就業可能な環境があります 定年60歳となりますが、雇用延長社員として最大65歳を上限として就業可能です。 ■配属先組織構成： 配属先の管理本部経営企画部は男性4名、女性2名が活躍しております。 ■就業環境： 入社後最初の1か月程度は基本的には出社となりますが、業務に慣れてきましたら、在宅勤務制度もあり、リモートワークとMIXでの働き方が可能です。当部署は業務に応じてリモートワークと出社での勤務を選択できるので自由な働き方が可能です。またフレックスタイム制を導入しており、柔軟に勤務時間を調整する事が可能です。仕事とプライベートとの両立もしやすく、長期的に就業が可能な環境です。 ■キャリアパス・研修制度： キャリア・目標面談にて、自身のキャリア形成について相談できる場を設けてます。「これほど教育に投資する企業見たことない」といわれるほど研修は充実しており、マネジメント研修や自身で受講したい外部研修についても、会社承諾が下りれば会社負担で受講可能です。 ■当社について： 日本IBMのビジネスパートナーであり、三菱総研グループのSI企業です。 システム基盤構築において高い技術力を有し、制御・共通機能の開発も得意としています。近年では、クラウド、コンテナ、自動化、データ処理プラットフォーム、AIなどに力を入れて、様々なシステム開発に幅広く対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【本社】 住所：東京都品川区東品川4-12-2 GRC品川イノベーションパーク3F 勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 640万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,750円～257,500円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：137,250円～154,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 381,000円～427,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収内訳：月額（基本給＋教育手当（15,000円）＋45時間分の固定残業代×12か月＋賞与 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月／12月）※昨年実績5.0か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アイ・ティー・ワンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社EPファーマライン

    CRO
    東京都豊島区西池袋3-27-12池袋ウェストパークビル
    • 設立 1997年
    • 従業員数 1,435名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全63件
    • ■愛知■ 未経験から始める医療機器の法人営業 ※フォロー体制充実／土日祝休み／新たなキャリア形成
      • NEW
      ◇◆未経験から、将来性のある医療機器業界でのキャリアをサポートします！大手医療機器メーカーの案件多数・転籍実績多数◇◆ 【はじめに／CSOとは】 EPファーマラインは「CSO業界」の中でも医療機器業界に特化した事業を展開している、国内でも数少ない大手企業です！CSO事業とは、クライアントである国内の医療機器メーカーの営業機能を一部EPファーマラインにて代行するサービスのことで、今回の募集ではEPファーマラインの正社員として入社いただき、提携している医療機器メーカーの元で営業活動を行っていただきます。 【業務内容】 病院の医師や看護師、臨床工学技士などの医療従事者対し、情報提供と提案営業を担当頂きます！基本的には既存顧客向けのルート営業がメイン(一部新規あり)で、直行直帰の勤務が多く、自身でスケジュール管理が可能なため、メリハリがある働き方ができます。 多くの方が未経験からキャリアチェンジをされておりますが、医療機器の使用方法の提案から、治療現場でのサポートまで、一貫して医療現場に携わることができ、非常に社会貢献性を感じられるお仕事です！ 【EPファーマラインでキャリアを築くメリット】 ■優良案件多数／メーカー転籍を支援 他社では見かけないような大手メーカーの案件や最先端製品の案件を保有しています。また原則、将来的にクライアント先への転籍も視野に入れた内容で案件を受注しています。(＝将来的に医療機器メーカーの正規社員としての勤務が可能) これを可能にしている背景としては、比較的少数規模を保って運営を行っているからこそマネージャーの目が行き届く環境を整えることができ、顧客からの信頼が厚いためです。 ■入社後も強力なバックアップが受けられます！ CSOは本部のバックアップ体制が何より重要です。1人のプロジェクトマネージャーが管理する営業は約20名程度であり、相談事があればいつでも連絡できる距離感です。1～2カ月に一度の面談も実施しており、日々の業務だけでなく中長期的な視点での相談も可能です。また、クライアント・社内評価に基いた明確な評価制度により、キャリアや年収アップに向けた目標を定めやすい環境です。 少しでも医療業界でキャリア形成したい！というお気持ちのある方は是非ご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知エリア 住所：愛知県内での勤務です。 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 375,000円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ■福岡■ 未経験から始める医療機器の法人営業 ※フォロー体制充実／土日祝休み／新たなキャリア形成
      • NEW
      ◇◆未経験から、将来性のある医療機器業界でのキャリアをサポートします！大手医療機器メーカーの案件多数・転籍実績多数◇◆ 【はじめに／CSOとは】 EPファーマラインは「CSO業界」の中でも医療機器業界に特化した事業を展開している、国内でも数少ない大手企業です！CSO事業とは、クライアントである国内の医療機器メーカーの営業機能を一部EPファーマラインにて代行するサービスのことで、今回の募集ではEPファーマラインの正社員として入社いただき、提携している医療機器メーカーの元で営業活動を行っていただきます。 【業務内容】 病院の医師や看護師、臨床工学技士などの医療従事者対し、情報提供と提案営業を担当頂きます！基本的には既存顧客向けのルート営業がメイン(一部新規あり)で、直行直帰の勤務が多く、自身でスケジュール管理が可能なため、メリハリがある働き方ができます。 多くの方が未経験からキャリアチェンジをされておりますが、医療機器の使用方法の提案から、治療現場でのサポートまで、一貫して医療現場に携わることができ、非常に社会貢献性を感じられるお仕事です！ 【EPファーマラインでキャリアを築くメリット】 ■優良案件多数／メーカー転籍を支援 他社では見かけないような大手メーカーの案件や最先端製品の案件を保有しています。また原則、将来的にクライアント先への転籍も視野に入れた内容で案件を受注しています。(＝将来的に医療機器メーカーの正規社員としての勤務が可能) これを可能にしている背景としては、比較的少数規模を保って運営を行っているからこそマネージャーの目が行き届く環境を整えることができ、顧客からの信頼が厚いためです。 ■入社後も強力なバックアップが受けられます！ CSOは本部のバックアップ体制が何より重要です。1人のプロジェクトマネージャーが管理する営業は約20名程度であり、相談事があればいつでも連絡できる距離感です。1～2カ月に一度の面談も実施しており、日々の業務だけでなく中長期的な視点での相談も可能です。また、クライアント・社内評価に基いた明確な評価制度により、キャリアや年収アップに向けた目標を定めやすい環境です。 少しでも医療業界でキャリア形成したい！というお気持ちのある方は是非ご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡エリア 住所：福岡県エリアに配属予定 受動喫煙対策：その他（顧客先により異なります。） ＜勤務地詳細2＞ 山口県エリア担当 住所：山口県エリア 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 375,000円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社EPファーマラインで募集中の求人をもっと見る

    株式会社イシグロ・アーキコネクト

    建設コンサルタント
    東京都中央区八丁堀4-5-8KDX八丁堀ビル6F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • 未経験歓迎【東京・八丁堀】人材派遣営業／建築・建設業界向け◆第二創業期で裁量大◆安定基盤◎
      • NEW
      ～未経験入社の方活躍中！／残業10時間程度／総合配管機材商社イシグログループの安定基盤／38年無借金経営／第二創業期のコアメンバーとして参画、成長していける環境～ 建設プロジェクトの人材ニーズを捉え、高い専門性を持つ技術者（施工管理・CADオペレーター等）を繋ぐ役割を担って頂きます。派遣社員の定期的なフォローやキャリア相談、派遣先企業とのリレーション構築や人材提案が主な業務です。また、営業活動に加え、教育研修制度の導入企画など「会社の仕組みづくり」にも積極的に関わっていけます。第二創業期の組織作りにコアメンバーとして関与することで、営業経験を活かしながらキャリアアップが図れる魅力的なポジションです。 ■業務内容 ・派遣先企業（建設会社など）とのリレーション構築、ニーズヒアリング ・担当する派遣社員（施工管理やCADオペレーター）の定期的なフォローやキャリア相談 ※営業活動に加え、教育研修制度の導入企画など「会社の仕組みづくり」にも積極的に関与いただきます。 ＜顧客＞ 清水建設・大林組などのゼネコン、大成設備・新菱冷熱工業などのサブコン、地場建設会社・地場設備会社など ■組織について： 少数精鋭で、社長や部長と近い距離でスピーディーに意思決定が行われる活気のある組織です。 ■魅力・やりがい： ◎第二創業期の「組織づくり」にコアメンバーとして関与できます。 ◎営業経験を活かし、教育制度企画など営業＋αのキャリアを築けます。 ◎裁量が大きく、将来の中間管理職候補として期待されるポジションです。 ◎親会社イシグロ（大手管材商社）の安定基盤も魅力です。 ■当社について： 当社は、建設業界における技術者派遣、施工管理、施工図作成（CAD）、および建築設備定期調査などの建物診断・調査を主軸とする建設コンサルティング企業です。 2024年10月、配管機材専門商社で業界大手の「イシグロ株式会社」が全株式を取得し、当社はイシグログループの一員となりました。これにより、イシグログループは従来の配管機材の販売（モノ売り）に加え、当社が持つ技術者派遣や施工管理支援といったソリューション（コト売り）を獲得し、建設業界の人手不足という課題に対応する体制を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀4-5-8 KDX八丁堀ビル6F 勤務地最寄駅：JR 京葉線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,200円～450,500円 固定残業手当/月：16,800円～32,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～483,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社イシグロ・アーキコネクトで募集中の求人をもっと見る

    株式会社サンテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県尼崎市猪名寺2-8-30
    • 設立 1977年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • ☆第二新卒歓迎★【東京】ルート営業※離職率1%/ラベリング装置で業界トップクラス
      ～業界トップクラス/海外取引実績多数/兵庫発信のニッチ系トップメーカー～ ■担当業務： ラベリング装置、ラミネーション装置、テーピング装置など産業用機械の国内営業を担当いただきます。 営業先は多岐に渡り、薬品、家電、化学、食品など幅広い業界のメーカーなどです。既存顧客へのルート営業がメインです。 ■詳細： 同社の製品は標準品を除いて完全受注生産です。取引先は国内の大手メーカーから海外メーカーまで様々です。まずは同社製品の特徴を理解頂き、取引先との仕様検討などを行っていただきます。もちろん複雑な仕様のもの等、ご自身で対応するのが難しいケースは、設計部の方と同行の上、受注まで繋げていただく場合もございます。 担当エリア：東日本　北海道～静岡まで 担当案件数：３００～１０００案件程度 ※取扱う製品の価格帯も100万～3億円するものまで様々です。 ※納品まで平均6か月ほどかかりさらに1台の機械を30年以上使用いただくこともあり、一度導入いただいたお客様と長期的な関係を築いていく営業スタイルです。短期的な売り切りではなく、顧客に深く入り込みながら長く関係を築いていきたい方にオススメです。 実際商談中の案件：約20件/月、受注後～製作中フォロー：約30件、納品対応：月5件前後のイメージです。 既に販売した顧客へのフォローをしながら、次の商談に結び付けたり、展示場・HPから興味を持ってくださった方への対応も並行して行います。 出張：月３回程度、本社や鹿児島へ出張がメインとなります。 ■組織体制：メンバー5名(30代4名・40代1名)とその他70代1名と事務2名の８名体制です。 ■教育制度： 兵庫の尼崎本社・鹿児島の川内工場にて3～6か月程の研修を行った後、東京への配属となります。 ラべリング装置という日常ではなかなか目にすることのない製品ではありますが、研修を通してしっかりと知識をつけていただいた上で営業活動をしていただけます。また、周りの先輩のサポートも充実しているため、モノづくりに興味を持ちながら、素直に吸収できることがポイントです。 ニッチな分野ではありますが、業界最先端の技術・知識を身に着けていただくことができます。 着実にスキルを伸ばしていただいた後は、海外営業にも従事して頂くことも検討しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都中央区八丁堀３－２２－１１ 八丁堀千島ビル７Ｆ 勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～340,000円 ＜月給＞ 285,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収：30歳 400万　40歳 550万 50歳 700万 ■年収構成：月収＋残業代＋賞与（年3回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サンテックで募集中の求人をもっと見る

    浜田化学株式会社

    石油・資源
    兵庫県尼崎市東海岸町1-4
    • 設立 1970年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／神田】廃食油リサイクルの営業◆社会貢献性◎／廃油回収先の新規開拓／業界未経験歓迎
      □■廃食油のリサイクル事業を中核とした環境ビジネスを展開／循環型社会の実現と脱炭素社会に貢献■□ ■業務概要： 当社の営業として業務に携わっていただきます。 ※最初は新規開拓をメインに担当いただく想定です。 ■具体的には： ◇同業者回り（新規・ルートいずれも） ◇飲食店関係の新規営業 ◇業務受発注における事務作業 ◇既存顧客の管理（取引条件や回収先店舗詳細など） ■入社後について： 入社後は、営業活動に活かすため回収同行業務を実施いたします（1週間程度）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区神田富山町1-2 TKKビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～230,000円 その他固定手当/月：28,000円 固定残業手当/月：87,435円～97,380円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,435円～355,380円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当23,000円+技能手当5,000円 ■賞与：年2回+決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／尼崎】廃食油リサイクルの営業◆社会貢献性◎／廃油回収先の新規開拓／業界未経験歓迎
      □■廃食油のリサイクル事業を中核とした環境ビジネスを展開／循環型社会の実現と脱炭素社会に貢献■□ ■業務概要： 当社の営業として業務に携わっていただきます。 ※最初は新規開拓をメインに担当いただく想定です。 ■具体的には： ◇飲食店関係の新規営業 ◇業務受発注における事務作業 ◇既存顧客の管理（取引条件や回収先店舗詳細など） ■入社後について： 入社後は、OJTを中心に業務を進めていきます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市東海岸町1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～190,000円 その他固定手当/月：28,000円 固定残業手当/月：77,000円～87,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～305,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当23,000円+技能手当5,000円 ■賞与：年2回+決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    浜田化学株式会社で募集中の求人をもっと見る

    四国化工機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    徳島県板野郡北島町太郎八須字西ノ川10-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 717名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【淀川区】包装容器の企画提案営業※食品飲料メーカー向け◆新規・既存でバランスよくスキル習得／土日祝休
      【新商品開発や既存品改善まで幅広く支援／自社・協力会社商材で最適なソリューション提案／食品・飲料メーカー向けに包装容器の企画提案営業／年休124日：土日祝】 ■業務概要 当社は食品・飲料メーカー向けに、紙パックやプラスチック容器など多様な包装資材を活用した企画提案営業を担当いただきます。クライアントの新商品開発や既存商品の改善提案に携わり、課題解決に向けた最適なパッケージソリューションを提供します。 ■業務詳細 展示会等での新規顧客開拓や、既存顧客への深耕営業をバランス良く実施します。担当顧客は大手乳業メーカーをはじめとした食品メーカーや中小企業で、全国を対象に日帰り～1,2泊程度の出張営業（月2回程度）も想定されます。お客様の要望や課題を丁寧にヒアリングし、紙パック・プラスチック容器・マーガリン容器・アイスカップなど多種多様な商材の中から最適な提案を企画・実施します。新商品企画に深く関わる機会が多く、クライアントの商品が実際に店頭に並ぶ喜びや社会的な影響力を実感できるポジションです。 ■扱うサービス 自社製品だけでなく協力会社のパッケージ商材も取り扱い、幅広いラインナップで提案可能です。 ■組織構成 配属先の営業組織は約7名で、平均年齢43.7歳。経験豊富なメンバーと協力しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 自身が提案・納入した包装資材が全国のスーパーやコンビニの商品に活用されるなど、多くの人々の生活に貢献できる大きなやりがいがあります。 ■教育体制 入社後はOJTや必要に応じた研修を行い、業界未経験でも安心して業務に取り組めるサポート体制を整えています。 ■就業環境 完全週休二日制・年間休日124日、社宅や退職金、確定拠出年金など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 営業経験を重ねる中で、商品企画やマネジメントへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 「機械・包装資材・食品」の3事業を展開し、食品製造・流通業界において幅広い信頼と実績を誇る企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-29 テラサキ第2ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は、想定残業代を加味しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都中央区】包装容器の企画提案営業／食品・飲料メーカーの課題解決に貢献できるポジション
      【食品・飲料メーカー向けに包装容器の企画提案営業／新商品開発や既存品改善まで幅広く支援／自社・協力会社商材で最適なソリューション提案】 ■業務概要 当社は食品・飲料メーカー向けに、紙パックやプラスチック容器など多様な包装資材を活用した企画提案営業を担当いただきます。クライアントの新商品開発や既存商品の改善提案に携わり、課題解決に向けた最適なパッケージソリューションを提供します。 ■業務詳細 展示会等での新規顧客開拓や、既存顧客への深耕営業をバランス良く実施します。担当顧客は大手乳業メーカーをはじめとした食品メーカーや中小企業で、全国を対象に日帰り～1,2泊程度の出張営業（月2回程度）も想定されます。お客様の要望や課題を丁寧にヒアリングし、紙パック・プラスチック容器・マーガリン容器・アイスカップなど多種多様な商材の中から最適な提案を企画・実施します。新商品企画に深く関わる機会が多く、クライアントの商品が実際に店頭に並ぶ喜びや社会的な影響力を実感できるポジションです。 ■扱うサービス 自社製品だけでなく協力会社のパッケージ商材も取り扱い、幅広いラインナップで提案可能です。 ■組織構成 配属先の営業組織は約7名で、平均年齢43.7歳。経験豊富なメンバーと協力しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 自身が提案・納入した包装資材が全国のスーパーやコンビニの商品に活用されるなど、多くの人々の生活に貢献できる大きなやりがいがあります。 ■教育体制 入社後はOJTや必要に応じた研修を行い、業界未経験でも安心して業務に取り組めるサポート体制を整えています。 ■就業環境 完全週休二日制・年間休日124日、社宅や退職金、確定拠出年金など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 営業経験を重ねる中で、商品企画やマネジメントへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 「機械・包装資材・食品」の3事業を展開し、食品製造・流通業界において幅広い信頼と実績を誇る企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都中央区日本橋人形町2‐26‐5 NEX人形町ビル4F 勤務地最寄駅：日比谷線・都営浅草線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は、想定残業代を加味しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    四国化工機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    中日クラフト株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県春日井市御幸町1-3-21
    • 設立 1958年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知・春日井市】ものづくりを支えるルート営業～未経験歓迎／飛び込み・新規開拓・ノルマなし／転勤なし
      • NEW
      【既存取引先との信頼関係を大切に、売り込みや飛び込みなしのルート営業／モノづくりの現場を支え、長く安定して働ける環境です】 ■業務概要 当社は自動車部品の製造に不可欠な治具や機械部品のめっき加工・製造を手掛け、約40年にわたり大手自動車部品メーカーと直接取引を重ねてきました。あなたには、既存のお客さまへのルート営業をお任せします。売り込みや飛び込み営業は一切なく、信頼関係を大切にしながら、お客さまのご要望や課題を丁寧にヒアリングし、社内の技術スタッフと連携して最適な製品を提案・納品する役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ・既存取引先への定期訪問（納品や世間話を通じて関係を深めます） ・お客さまからの新規依頼内容のヒアリング（「こんなの作れる？」など相談からスタート） ・図面を確認し、納期・コスト・仕様についてお客さまと打合せ ・社内技術スタッフと協議し、最適な製品仕様や加工方法を調整 ・進捗管理や納品業務、納品時に新たなご依頼やご紹介をいただくことも多いです ・営業活動はすべて既存顧客対象で、新規開拓やノルマ・飛び込みはありません ■扱うサービス 自動車部品製造に用いるオーダーメイドの治具・機械部品、めっき加工品 ■業務の魅力 売り込み型営業ではなく、お客さまとじっくり信頼を築く営業スタイルです。ご紹介や依頼が絶えず、安定感のある環境で、ものづくりの現場を支えるやりがいがあります。 ■教育体制 入社後2～3ヶ月は現場研修で図面の見方や加工工程を一から学べます。先輩との同行で営業ノウハウも習得可能。未経験者も安心してスタートできます。 ■就業環境 フレンドリーで風通しのよい職場。社員同士の交流が活発で、経営層も気さくに声をかけてくれます。 ■想定されるキャリアパス 営業職として経験を積み、将来的にはリーダーや管理職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴／魅力 約40年の歴史で培った高い技術力と信頼性が強み。安定した経営基盤と充実した福利厚生制度を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市御幸町1-3-21 勤務地最寄駅：中央本線／勝川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・年齢を考慮の上、加給優遇あり。面接時に相談可能。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    中日クラフト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    朝日ステンレス株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市旭区新森7-4-28
    • 設立 1951年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市※転勤無】社会インフラを支えるステンレス製品のルート営業◇未経験歓迎／育成前提の採用
      【入社後は営業事務からスタート／徐々に業務を学んでいくスタイルで安心／車輌・バス・化学工業製品に使用／ステンレスパイプのパイオニア】 ■求人概要 あなたが乗るバス、走る車、稼働し続ける工場。 それらの中に必ずある“ステンレスパイプ”。 普段は見えないけど、壊れればすぐに止まる。 つまりこの仕事は、社会を止めないための営業です。 朝日ステンレスは、そんなインフラ素材を扱いながら、商社機能と加工提案を組み合わせ、顧客の課題を解決してきました。 ただ売るだけではなく、「どう使われるか」まで考える営業。 その分、未経験でも一人前になるまでしっかり育てます。 ■仕事内容 既存顧客（メーカー・設備関連企業など）に対するルート営業です。 ・顧客訪問（大阪・京都中心） └「こんな用途で使いたい」という相談をヒアリング ・製品提案 └用途や加工方法も含めた最適なステンレス素材を提案 ・納期調整・フォロー └工場や仕入先と連携し納品まで伴走 ★ポイント 「このパイプで本当に大丈夫か？」など技術的な話にも踏み込むため、ただの営業ではなく“頼られるパートナー”になる仕事です。 <詳細> ＊営業エリアは大阪、京都をはじめ近畿一円 ＊移動手段は営業車です ＊業務に慣れるまでは先輩について同行営業で学んでいただきます ■組織構成： 現在5名が所属しています。 ■入社後： 入社後まずは、会社のことを覚えていただくために営業事務として勤務いただきます（目安1～3年程）その後、営業として活躍いただくために既存社員の同行等を通じて、営業としてデビューいただきます。 ■この仕事の面白さ ・社会インフラに関わるやりがい →「止めない」を支える責任と誇り ・信頼が積み上がる営業スタイル →新規を追うのではなく“頼られる存在”になる ・少数精鋭チーム →距離が近く、じっくり育ててもらえる ■当社について： 造船、車輛などに使用されているステンレス鋼材全般を取り扱う専門問屋として、創業から事業を展開。その後、三井物産とも代理店契約を結び、特殊鋼及製缶板金加工にも注力し、現在はステンレス装飾管・薄板を主力に事業の発展を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市旭区新森7-4-28 勤務地最寄駅：大阪メトロ今里筋線／清水駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※前年度実績：2ヵ月 ■その他手当：有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    朝日ステンレス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社北四国グラビア印刷

    その他メーカー
    香川県観音寺市粟井町755
    • 設立 1976年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川県観音寺市】パッケージ製品の企画提案営業 ※食品や衛生用品等のパッケージ提案／年間休日115日
      ■業務概要： 食品や衛生用品等のパッケージ（軟包装）を手掛ける同社にて、既存顧客を中心としたパッケージ製品の企画提案営業を担当していただきます。 ■具体的な仕事： ・食品や紙、不織布、日用雑貨品メーカー等、既存顧客への定期訪問 ・顧客が抱える課題のヒアリング（安全性や省資源、環境保全、デザイン性等） ・解決策としての包装技術や新形状、デザインの提案 ・受注から納品までの一連のプロセス管理 ・社内各部署との調整による納期管理 ※新規顧客へのアプローチも一部ですが、生じます。 ■組織構成： 本社の営業は6名です。20代若手から40代ベテランまで所属しています。 ■入社後の流れ： 入社後、1～3ヶ月間は、まず製造工程を中心に研修を行います。営業として、当社の製造工程に関する知識を身に着けた後、先輩社員の営業に同行する形でOJT研修を3～6ヶ月実施し、営業として独り立ちしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県観音寺市粟井町755 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給／前年度実績で賞与4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社北四国グラビア印刷で募集中の求人をもっと見る

    シマ株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    香川県観音寺市中田井町1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【香川／未経験歓迎】法人ルート営業※ノルマ無／年休120日／転勤無／既存顧客深耕
      【未経験歓迎／ノルマなし／既存顧客深耕／年間休日120日／残業少なめ／転勤なし／大手企業と直接取引】 香川県において、官公庁に対して資源ごみリサイクル施設、設備機器の企画・設計～納品まで一貫対応体制でサービス提供を行う同社の営業担当をお任せします。具体的には下記内容となります。 ■業務概要 ノルマ・飛び込み等はなく、既存顧客である大手プラントメーカー様と1つ1つの大きな案件を社内で協力しながら納品まで完成させていく中で、進行状況のすり合わせや追加ニーズのヒアリング、関係構築がメインの営業活動になります。 ■業務詳細 ・見積書作成、積算、入札、原価管理等の営業事務 ・プロジェクトの進行状況確認 ・顧客ニーズのヒアリング　等 ■入社後の流れ 入社後3ヶ月を目安に上司・先輩社員によるOJTを中心に教育・研修を行います。お客様との信頼関係をじっくり築いていけるので未経験でも安心です。 ■当社の特徴 独自の研究・開発部門を持ち、プラント納入まで一貫体制で蓄積したノウハウを基に、自社ブランド個人向け製品開発・販売も始めており研究・開発を通して今後も事業展開を積極的に行っていく予定となります。 また技術研究・開発部門内での論文提出実績もあり 活発な活動を通して業界内での技術優位性、認知拡大を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県観音寺市中田井町1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,910円～437,800円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給 年１回（4月） 賞与 年２回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川／未経験OK】プロジェクト管理アシスタント※年休120日／転勤無／残業少／官公庁向け施設提供
      【年間休日120日／残業少なめ／既存事業を起点とした事業展開段階／自社研究・開発部門運営／個人向け自社ブランド製品開発実績有】 ■業務内容 香川県において、官公庁に対して産業廃棄物処理施設の設計～納品まで一貫対応体制でサービス提供を行う同社にて、プロジェクト管理の補助をご対応いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務の特徴 ・顧客との仕様相談、提案 ・自社内での調整 ・協力会社との折衝、依頼 ・計画の進捗管理 変更の範囲：会社の定める業務 ※設計等は他部門にて行います。図面等の知識がなくとも、必要となる知識は入社後じっくり身に着けていただけるため安心です。 ※同社の長きにわたって培った設計ノウハウがベースになっているので安心です。 ■当社の特徴： 独自の研究・開発部門を持ち、プラント納入まで一貫体制で蓄積したノウハウを基に、自社ブランド個人向け製品開発・販売も始めており研究・開発を通して今後も事業展開を積極的に行っていく予定となります。 また技術研究・開発部門内での論文提出実績もあり 活発な活動を通して業界内での技術優位性、認知拡大を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県観音寺市中田井町1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,300円～297,532円 固定残業手当/月：28,700円～102,468円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給 年１回（4月） 賞与 年２回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    シマ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社イーエスシー

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    東京都新宿区西新宿7-11-18
    • 設立 1999年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【新宿】システム導入営業/残業月15時間・転勤無※アスクル正規販売店◆消耗品・備品一括購買システム
      ～アスクル正規取扱販売店における導入お客様数＆売上高がトップクラス／24年連続売上アップ／営業スタイルや提案方法は自身で選択◎残業月15時間程度～ ■採用背景： 当社は長い歴史と充実のアフターフォローで現在8,000社以上とお取引をしております。現在は既存営業の割合が多いですが、新規：既存の割合柔軟性を持たせることを目指し、どちらのご経験もお持ちの方を歓迎いたします。 ■職務内容： 「アスクル」のエージェントとしてトップクラスを誇る当社にて、一括購買サービス『ソロエルアリーナ』の導入提案、既存のお客様のフォローをお任せいたします。 【ソロエルアリーナとは】 事務用品やオフィス家具など1,400万アイテムを一括購買できるサービスです。複数部署・拠点の購買を一元管理でき、業務効率化できることが強みです。 顧客は大手企業・大学・病院などの、支店や部署が多く購買の管理に課題を感じる企業様です。主に総務や管理部の方へアプローチを行います。 ■業務内容詳細： ・新規顧客獲得のためにアプローチする業種は、各メンバーの得意分野に応じて分担をしています。 ・メール、電話、WEBなど提案の手法、アプローチ先の選定や日々のスケジュールなどは各自にお任せしており、各自の目標達成に繋げやすいように仕事を進めることが出来ます。 ・担当エリアは日本全国です。直行直帰も可能ですので、日々のスケジュール管理は各自に裁量が任されており、効率的な働き方ができます。 ■評価制度： ・新規と既存の売上の定量面と、既存に対する深耕の定性面の２軸で評価します。1年間で目標を設定し、その達成率から算出するランクと全体の業績を掛け合わせて賞与を決定します。 ■入社後の流れ： （1）まずはサービスの知識全般を学び、その後は、アプローチ～申込みまでの流れを一通り覚えていただきます。先輩同行やロープレを実施します。 （2）商材やニーズを把握していただき、入社1ヶ月後を目安に1人立ちをしていただく予定です。 （3）まずは新規開拓を行います。その後、既存のお客様の一部を引き継ぎ、新規開拓と既存深耕を並行して行います。 ■組織構成： 配属部署には4名(30代1名・40代3名)が在籍しております。中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-11-18　711ビルディング6階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／新宿西口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,000円～319,000円 固定残業手当/月：34,000円～56,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(4か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • システム営業（マネージャー候補）アスクル正規販売店◆消耗品・備品一括購買システム／残業月15時間
      ～アスクル正規取扱販売店におけるソロエルアリーナ登録ユーザー数が第1位！／24年連続売上アップ／残業月15時間程度～ ■採用背景： 当社は25年の歴史と充実のアフターフォローで現在8,000社以上とお取引をしております。現在は既存営業の割合が多いですが、新規：既存の割合に柔軟性を持たせることを目指し、プレイングマネージャーとしてご活躍いただける方を歓迎いたします。 ■職務内容： 「アスクル」のエージェントとしてトップクラスを誇る当社にて、一括購買サービス『ソロエルアリーナ』の導入提案、既存のお客様のフォローをお任せいたします。 【ソロエルアリーナとは】 事務用品やオフィス家具など1,400万アイテムを一括購買できるサービスです。複数部署・拠点の購買を一元管理でき、業務効率化できることが強みです。 顧客は大手企業・大学・病院などの、支店や部署が多く購買の管理に課題を感じる企業様です。主に総務や管理部の方へアプローチを行います。 ■業務内容詳細： ・新規顧客獲得のためにアプローチする業種は、各メンバーの得意分野に応じて分担をしています。 ・メール、電話、WEBなど提案の手法、アプローチ先の選定や日々のスケジュールなどは各自にお任せしており、各自の目標達成に繋げやすいように仕事を進めることが出来ます。 ・担当エリアは日本全国です。直行直帰も可能ですので、日々のスケジュール管理は各自に裁量があり、効率的な働き方ができます。 ■評価制度： ・新規と既存の売上の定量面と、既存に対する深耕の定性面の２軸で評価します。1年間で目標を設定し、その達成率から算出するランクと全体の業績を掛け合わせて賞与を決定します。 ・マネージャーになるとメンバ―に対して、月や半期の目標設定のアドバイス、KPIの管理などをお任せします。 ■入社後の流れ： （1）商材について先輩社員からレクチャーを受け、流れを一通り覚えていただきます。入社1ヶ月後を目安に1人立ちをしていただく予定です。 （2）まずは新規開拓を行います。その後、既存のお客様の一部を引き継ぎ、新規開拓と既存深耕を並行して行います。 ■組織構成： 配属部署には4名(30代1名・40代3名)が在籍しております中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-11-18　711ビルディング6階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／新宿西口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,000円～374,000円 固定残業手当/月：38,000円～42,800円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～416,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(4か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社イーエスシーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社さとう農園

    専門店・その他小売
    徳島県板野郡藍住町奥野字前川81-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【徳島】種苗・農業資材・農薬などの個人営業※ノルマなし／ルートメイン／転勤なし／残業月平均20h
      ◇◇種苗・農業資材・農薬の販売などを行っている当社にて、営業職をご担当いただきます。◇◇ 既存顧客への営業活動がメインです。 新規は既存顧客からの紹介がほとんどですので、テレアポや飛び込み営業、ノルマは一切なし！！！ 休みに関しても、数日前に相談があれば比較的にとりやすい環境が整っています！！！ ■県内のお客様が9割以上です。出張は滅多に発生いたしません。 ■具体的には： ・種苗、農業資材の販売や配達等、JA・法人農家・個人農家への営業を行っていただきます。 ・既存のお客様への商品紹介や技術提案など、関係構築が重要なお仕事になります。 ・また新規のお客様は既存のお客様からの紹介が主となっており、新規顧客の対応も行っていただきます。 ・移動手段は社用車になります。 ■業務の魅力 「農」を通して「喜び」を感じ、お客様のニーズに応えサポートをさせていただくことはもちろんのこと、地域社会の発展や食の安全に貢献することができます。 ■入社後の流れ： ・慣れるまでは先輩からの指導があります。ルートセールスを主に行っていただき、仕事の流れや知識を身につけて頂きます。 ・まずは配達が主な仕事になりますが、慣れてからは担当エリアを持ってもらい、新しい品種や資材の提案、栽培技術の指導等を行って頂きます。 ■配属先について： ・社長ふくめて営業担当は4名です ・30代から60代まで幅広い年代の方々が活躍中です ・時間外労働：月平均20時間です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県板野郡藍住町奥野字前川81-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～220,000円 その他固定手当/月：14,725円 ＜月給＞ 184,725円～234,725円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当/月内訳： ※通信手当 4,725円 ※昼食手当 10,000円 ■賞与：年2回　計3.15ヶ月分（前年度実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社さとう農園で募集中の求人をもっと見る

    株式会社春日井石崎建材社

    住宅設備・建材
    愛知県春日井市出川町5-30-9
    • 設立 1975年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／春日井市】ルート営業◆YKKAPのアルミサッシ／新規開拓無し／実質年休120日以上
      ◎有給取得がしやすい環境！20日フルで消化されている方もいます！ ◎新規開拓業務・飛び込みなし！YKKAPのアルミサッシ営業！ ◎資格補助ありで、スキルアップが叶います！ ■YKKAPのサッシを販売： ・富山県の石崎建材社を母体とし、1970年に本社の春日井工場として創業。現在では中京商圏の販路拡大を担っています。 ・特殊な曲げ加工など建物ごとのカスタマイズにも強みを持ち、大型物件にも対応しています。 ■業務概要： 住宅用・ビル用のアルミサッシ（窓）などの営業をお任せします。 ・ゼネコンや工務店、ハウスメーカー、ビルダーに対しての営業です。 ・国内トップクラスのシェアを誇るYKKAPのサッシを取り扱います。 ・アルミサッシの図面打合わせ、外注管理、工程管理などの付帯業務もお任せいたします。 ・顧客ではあくまで工務店などの法人で、愛知県内、主に名古屋市、春日井市内が多く、1日に訪問する件数はおよそ5～6件程度です。 ・ビル建材の場合は既成商品のカスタマイズの提案や取り付けの手配、調整、管理まで行います。 ■魅力： 売上目標はありますが、ノルマではありません。達成した場合には、評価（賞与など）に反映されます。歩合制ではありませんので、安定して収入を得ることができます。 ■「アルミ建材」と「窓」のプロフェッショナル： 石崎建材社グループは、1963年創業以来「衣・食・住」の“住”に大きく関わる「窓」を通じて皆様のお役に立てる企業として地域に貢献しています。富山・魚津で創業し、東京営業所や愛知県でのグループ会社設立など、全国へもサービス展開を拡大しています。高品質で安定した製品の供給やきめ細やかなサービスを提供していく為、技術開発力の追求や、お客様のニーズを敏感に察知して、変革し対応していく方針です。 これからもアルミサッシの製作・施工・販売を主軸とした“窓のプロ”として、大規模ビルディングから戸建住宅まで幅広い範囲で、建設業の専門業者として、100年企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市出川町5-30-9 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：計2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社春日井石崎建材社で募集中の求人をもっと見る

    藤村工具株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    香川県観音寺市大野原町花稲558-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＜未経験歓迎＞【香川／観音寺／土日祝休／転勤無】機械器具のルート営業◆年休123日／フォローしっかり
      ～未経験の方の応募を歓迎します／フォローと研修が充実／老舗企業の正社員として、営業経験が身につく／年休123日～ ■業務内容： 香川県西部から愛媛県東部を中心に、顧客企業に向けて最適な機械工具、 工場用品やソリューションのご提案を行います。 ■担当エリア例： ・観音寺～丸亀方面 ・観音寺～三豊方面 ・観音寺～四国中央市方面 ■未経験でも安心／入社後イメージ： ◎まずは、製品の配達業務を通じて、商品の知識を身に付けます。その後、知識や経験を積んでから営業活動がスタートします。 ◎先輩からのフォローや製品を供給するメーカーの研修など、充実した教育体制が充実しています。 ■当社の魅力： 【専門知識と提案力が着実に身につく仕事】 ◎地域のお客様と深く関わり、様々な製品や技術に触れる仕事 （専門知識や営業能力が着実に身につく） ◎多様な製品を供給することで、地元のものづくりを直接貢献 ◎地域密着で長く働き、安定したキャリア
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県観音寺市大野原町花稲558-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～283,000円 固定残業手当/月：33,006円～43,853円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,006円～326,853円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※計3.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回※1月あたり3,800円～7,800円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    藤村工具株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社藤田商店

    石油・資源
    香川県観音寺市坂本町5-4-5
    • 設立 1952年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全21件
    • 【本社／観音寺】法人営業｜チームリーダー／省エネや再エネ導入の提案・コンサル◆創業140年以上
      ～マネジメント経験を活かして活躍◎／日本の再生エネルギー普及とエネルギー自給率UPを目指す／1883年創業の総合エネルギー企業／地域のインフラを支える／転勤がなく長期安定的に香川で活躍できる環境◎～ ■業務概要： ソリューション営業チームのリーダーとして、日本の再生エネルギー普及とエネルギー自給率UPを目指し、法人向けに省エネや再エネ導入の提案やコンサルティング、チームマネジメント等を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇企業様の脱炭素・CO2削減に関する調査・計画立案～実施・伴走 ◇施工～引き渡しまでのプロジェクトマネージメントおよびメンテナンスのお客様対応 ◇企業様が必要とするエネルギーの供給 ◇法人顧客の開拓および販売パートナー様の開拓と管理 ■こんな方お待ちしています： ・主体性をもって業務に取り組める方 ・報連相を的確に実行できる方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ■当社の特徴： 多くの企業がガソリンスタンド運営のみ、LPガス販売のみと、単一商材の提供が多い中、当社はこれら以外でも産業用太陽光発電や、特定規模電気事業者（PPS）への登録など、時代に合わせた事業展開を行っています。 エネルギーを取り巻く環境が大きく変化する中、当社はその変化を好機と捉え、真の『エネルギーソリューション』に進化すべく、ビジネスモデルの構築と優秀な人財の確保・育成に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県観音寺市坂本町5-4-5 勤務地最寄駅：JR予讃線／観音寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 442万円～608万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～350,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 280,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■その他固定手当：役職手当10,000円＋営業手当25,000円 ■昇給：年2回／賞与：年2回（過去実績3.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川県高松市】エネルギー・リフォーム営業／既存顧客対応と新規開拓／地域密着で働ける環境
      【地域に根差したエネルギーとリフォームの提案営業／創業140年以上の安定企業／お客様の暮らしに寄り添う仕事です】 ■業務概要 当社の「エネルギーとリフォームの直販営業」として、香川県高松市を中心に既存のお客様や業務店さまとの関係強化を図りながら、エネルギー（LPガス・石油製品・電気）の供給提案や住宅・店舗向けリフォームのご案内、新規お客様の開拓をお任せします。お客様の幅広いニーズに応え、地域社会へ貢献できるやりがいのあるポジションです。 ■業務詳細 ・既存のエネルギー供給先への定期訪問、関係構築、アフターフォロー ・住宅や店舗のリフォームに関するヒアリング、提案、見積もり、契約手続き ・新たなエネルギー供給先（ご家庭・業務店・企業等）の新規開拓営業 ・省エネ・脱炭素化のソリューション提案や、太陽光発電等の再生可能エネルギー活用のご案内 ・お客様との信頼関係をもとに、日々の小さな課題や困りごとにも柔軟に対応 ■扱うサービス LPガス、石油製品、電気、再生可能エネルギー、住宅・店舗の各種リフォーム ■組織構成 くらしサポート部への配属。経験豊富な先輩社員が在籍し、協力して業務を進めます。 ■業務の魅力 地域密着でお客様との長期的な信頼関係を築ける点が特徴。暮らしやビジネスに直接貢献できるやりがいがあります。 ■教育体制 入社時研修やOJTを通じて、エネルギー・リフォーム知識や営業ノウハウを習得可能。未経験からでも段階的に成長できます。 ■就業環境 完全週休二日制・年間休日120日以上。マイカー通勤可、転勤なし。働きやすさとワークライフバランスを大切にしています。 ■想定されるキャリアパス 営業職として経験を積み、将来的にはリーダーやマネジメント職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 創業1883年、地域の「暮らし」を支える総合エネルギー企業。多角的な事業展開と安定した経営基盤が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 香川県高松市 住所：香川県高松市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給が含まれます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～315,000円 ＜月給＞ 200,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社藤田商店で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ナプラ(Napla Co.,Ltd.)

    その他メーカー
    大阪本社／大阪府大阪市旭区髙殿4丁目16番19号
    • 設立 1995年
    • 従業員数 381名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 美容室を支える法人営業／希望エリア勤務・転勤無／完全週休2日
      希望エリアに腰を据え、自社ブランド「N.（エヌドット）」をはじめとした商品力を強みに、代理店やサロンと信頼関係を築きながら、売上アップ、集客、店販強化、ブランドづくりを支援する仕事です。 商品を導入していただくことが、 ゴールではありません。 サロンの売上をどう伸ばすか。 サロンのお客様に選ばれる店をどうつくるか。 スタッフが育つ組織をどうつくるか。 代理店やサロンと同じ目線に立ち、 商品、販促、セミナー、教育などを 組み合わせて答えをつくる。 それが、ナプラの営業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆代理店・サロンへの提案 代理店へ新商品や活用方法を紹介し、 担当者と各サロンへの提案を考えます。 サロンへも訪問し、美容師さんや オーナーの悩み・課題をヒアリングします。 商品の使われ方やお客様の反応まで知り、 次の提案につなげていきます。 ◆商品だけでは解決できない課題への対応 「店販（店舗での商品販売）を伸ばしたい」 「新しいメニューをつくりたい」 といった相談に加え、 人材育成や組織づくり、 新店舗の展開について相談されることもあります。 必要に応じてセミナーを企画したり、 社内外の知見を持つ人をつないだりと、 課題に合わせて支援方法から考えます。 ◆商品づくりへの関わり ナプラには、商品企画部がありません。 だからこそ、 サロンや代理店の声を直接聞く営業が、 新しい商品づくりにも深く関わります。 ・美容師さんの声 ・市場の変化 ・お客様のニーズ ・現場で感じた課題 そうした情報を開発担当へ伝え、 一緒に商品を生み出していきます。 営業は、商品を売るだけの仕事ではありません。 現場の声を次の価値に変えていく、 ナプラの商品づくりに欠かせない存在です。
      【原則転勤なし・希望エリア選択可能】 東海（金沢）／北海道（札幌）／東北（仙台）／北関東（宇都宮）／千葉（船橋）／中国（広島）／九州（福岡）から、希望エリアをお選びいただきます ＜東海エリア＞ 金沢営業所：金沢市片町 ＜北海道エリア＞ 札幌営業所：札幌市北区北12条西 ＜東北エリア＞ 仙台営業所：宮城県仙台市青葉区中央 ＜北関東エリア＞ 宇都宮営業所：宇都宮市池上町 ＜千葉エリア＞ 船橋営業所：千葉県船橋市本町 ＜中国エリア＞ 広島支社：広島市中区紙屋町 ＜九州エリア＞ 福岡支社：福岡市中央区白金 ※応募フォームよりご希望の配属エリアをご選択ください。
      月給：28万7000円～＋諸手当 ※固定残業なし（残業代別途支給） ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。
    • 美容室の成長を支える法人営業／業界未経験歓迎／完全週休2日
      自社ブランド「N.（エヌドット）」をはじめとした商品力を強みに、代理店やサロンと信頼関係を築きながら、売上アップ、集客、店販強化、ブランドづくりを支援する仕事です。 商品を導入していただくことが、 ゴールではありません。 サロンの売上をどう伸ばすか。 サロンのお客様に選ばれる店をどうつくるか。 スタッフが育つ組織をどうつくるか。 代理店やサロンと同じ目線に立ち、 商品、販促、セミナー、教育などを 組み合わせて答えをつくる。 それが、ナプラの営業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆代理店・サロンへの提案 代理店へ新商品や活用方法を紹介し、 担当者と各サロンへの提案を考えます。 サロンへも訪問し、美容師さんや オーナーの悩み・課題をヒアリングします。 商品の使われ方やお客様の反応まで知り、 次の提案につなげていきます。 ◆商品だけでは解決できない課題への対応 「店販（店舗での商品販売）を伸ばしたい」 「新しいメニューをつくりたい」 といった相談に加え、 人材育成や組織づくり、 新店舗の展開について相談されることもあります。 必要に応じてセミナーを企画したり、 社内外の知見を持つ人をつないだりと、 課題に合わせて支援方法から考えます。 ◆商品づくりへの関わり ナプラには、商品企画部がありません。 だからこそ、 サロンや代理店の声を直接聞く営業が、 新しい商品づくりにも深く関わります。 ・美容師さんの声 ・市場の変化 ・お客様のニーズ ・現場で感じた課題 そうした情報を開発担当へ伝え、 一緒に商品を生み出していきます。 営業は、商品を売るだけの仕事ではありません。 現場の声を次の価値に変えていく、 ナプラの商品づくりに欠かせない存在です。
      【原則転勤なし・希望エリア選択可能】 関東（東京・横浜・大宮）／関西（大阪・神戸）／東海（名古屋）から、 希望エリアをお選びいただきます ＜関東エリア＞ 東京支社：東京都新宿区新宿 横浜支社：神奈川県横浜市神奈川区金港町 大宮支社：埼玉県さいたま市大宮区桜木町 ＜関西エリア＞ 大阪支社：大阪府大阪市中央区高麗橋 神戸支社：神戸市中央区明石町 ＜東海エリア＞ 名古屋支社：名古屋市中区大須 ※応募フォームよりご希望の配属エリアをご選択ください。
      月給：28万7000円～＋諸手当 ※固定残業なし（残業代別途支給） ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。
    株式会社ナプラ(Napla Co.,Ltd.)で募集中の求人をもっと見る

    株式会社近畿道路資材

    住宅設備・建材
    兵庫県尼崎市元浜町1-77
    • 設立 1980年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全7件
    • 【尼崎／転勤無】インフラ再資源の法人ルート営業◆40代活躍◆残業20ｈ／官公庁の取引多数・環境事業
      【★30代40代活躍！法人営業の経験者歓迎★道路などインフラのリサイクルビジネス！官公庁との取引多数／残業20ｈ程／転勤無◎】 ■当社について 当社は産業廃棄物のリサイクル事業を展開し、インフラ整備に欠かせないコンクリートの再資源化を通じて持続可能な社会づくりに貢献しています。 国や自治体と連携し、高速道路など公共工事に多数実績を持つほか、JIS認定を取得するなど高い技術力を誇ります。 セメントの再製造など、持続可能な社会に向けた取り組みを推進しており、「サステナビリティ×イノベーション」を体現する企業として成長を続けており、10期連続黒字という安定経営を実現しております。 ■業務詳細： 官公庁やデベロッパー・ゼネコンなどへの営業活動をお任せします。 ・工事予定の情報収集 ・ヒアリングや見積もり提案 ・適切な廃棄方法の提案など ■どのような事業か：【売上は業界全国上位3％に入ります！】 （1）建設現場ででる廃棄物の「がれき」を、自社工場で中間処理(破砕処理)を行なうサービス （2）その中間処理によって、生まれ変わったリサイクル製品(建築現場で使われます)の販売 ■今後の業界の伸びについて： ・30～50年前に建設された建物や道路などの老朽化が進んでいるため、インフラの整備は今後ますます加速！ ・大阪の万博の解体も始まる関係で直近の需要も拡大する見込みあり。 ■働き方： ・年休105日（土日祝休み／土曜日は隔週） ・残業20ｈ程 ・転勤無し ■社風： 一度きりの人生、「この会社で働いて良かった」と思っていただけるよう、社長が率先して評価制度や残業時間の削減などの見直しを推進！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市御園町24 尼崎第一ビル202 勤務地最寄駅：阪神線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～410,000円 その他固定手当/月：90,000円 ＜月給＞ 334,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は賞与を含まない金額です。 給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【尼崎／転勤無】インフラ再資源の法人ルート営業（管理職）◆40代活躍◆残業20ｈ
      【★30代40代活躍！法人営業の経験者歓迎★道路などインフラのリサイクルビジネス！官公庁との取引多数／残業20ｈ程／転勤無◎】 ■当社について 当社は産業廃棄物のリサイクル事業を展開し、インフラ整備に欠かせないコンクリートの再資源化を通じて持続可能な社会づくりに貢献しています。 国や自治体と連携し、高速道路など公共工事に多数実績を持つほか、JIS認定を取得するなど高い技術力を誇ります。 セメントの再製造など、持続可能な社会に向けた取り組みを推進しており、「サステナビリティ×イノベーション」を体現する企業として成長を続けており、10期連続黒字という安定経営を実現しております。 ■業務詳細： プレイングマネージャーとしてメンバーや受注の全体管理と、官公庁やデベロッパー・ゼネコンなどへの営業活動をお任せします。 ・メンバー管理（各担当ごとの案件進捗管理など） ・半期・四半期・月次ごとの受注（注残含む）進捗管理 ・予実差異分析（売上高並び粗利益管理）。不利差異発生時においてはその対策立案と実行計画策定。 ・工事予定の情報収集 ・ヒアリングや見積もり提案 ・適切な廃棄方法の提案など ■どのような事業か：【売上は業界全国上位3％に入ります！】 （1）建設現場ででる廃棄物の「がれき」を、自社工場で中間処理(破砕処理)を行なうサービス （2）その中間処理によって、生まれ変わったリサイクル製品(建築現場で使われます)の販売 ■今後の業界の伸びについて： ・30～50年前に建設された建物や道路などの老朽化が進んでいるため、インフラの整備は今後ますます加速！ ・大阪の万博の解体も始まる関係で直近の需要も拡大する見込みあり。 ■働き方： ・年休105日（土日祝休み／土曜日は隔週） ・残業20ｈ程 ・転勤無し ■社風： 一度きりの人生、「この会社で働いて良かった」と思っていただけるよう、社長が率先して評価制度や残業時間の削減などの見直しを推進！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市御園町24 尼崎第一ビル202 勤務地最寄駅：阪神線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～576,000円 その他固定手当/月：90,000円 ＜月給＞ 500,000円～666,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は賞与を含まない金額です。 給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社近畿道路資材で募集中の求人をもっと見る

    株式会社リロクラブ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区新宿4-2-18
    • 設立 2001年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全8件
    • 【新宿】自社サービスの企画営業※新規開拓～導入◇法人会員制優待サービス◇年休120日◇プライム上場G
      ◇◆年休124日・土日祝休み／プライム上場リログループ／リーダー候補／Club Off Alliance（クラブオフアライアンス）の企画営業／年休120日／産休育休取得100％／福利厚生業界では導入企業トップクラス◆◇ 自社サービス『Club Off Alliance（クラブオフアライアンス）※』会員向け各種優待・顧客特典代行サービスの企画営業（新規開拓～導入）をお任せします。 ■具体的な業務内容： 銀行、保険会社、通信事業者、不動産、エネルギー、メーカー、流通、住宅メーカー、クレジットカード会社など、さまざまな業界のマーケティング部や企画部へ自社サービスを提案をしていきます。 新規開拓営業を行うだけでなく、クライアントの顧客特性をもとにサービスを設計し、当社内にある制作部などと連携し、Webサイトや会報誌の企画・制作、サービス利用促進キャンペーンの企画・運用など一気通貫してディレクションしていただきます。大手企業のリテール顧客戦略に大きく携わることのできるポジションです。 ※『Club Off Alliance』とは 宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ等の施設やサービスを会員限定に割安な価格で提供できる、会員向け優待特典サービスです。 クライアント企業に属している会員（例：クレジットカード会社のカード会員）向けに宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ等のサービスや優待特典をクライアント企業に変わって提供する仕組みです。豊富で魅力的な付帯サービスを提供し、顧客ロイヤルティを高めることを目的とします。 ■業務の魅力： ◎提案先は、企業のマーケティング部や企画部がメインとなりますが、中小企業ともなれば経営陣と直接折衝する機会もあります。また、全社にわたりインパクトのある提案ができる営業であるため、取引額も大きく、法人営業としてのスキルも短期間に身につけることができます。 ◎大手企業の顧客戦略、販促戦略、営業戦略に関わることのできる仕事です。さまざまな業態のマーケティング戦略に携わることができ、コンサルティング営業としての多くの経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-2-18 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～358,000円 固定残業手当/月：78,540円～101,200円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 356,540円～459,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績：2ヶ月）6月、11月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿本社】自社サービスの企画営業※新規開拓～導入◇法人会員制優待サービス◇年休124日
      ◇◆プライム上場リログループ／リーダー候補／Club Off Alliance（クラブオフアライアンス）の企画営業／年休124日・土日祝休み／産休育休取得100％／福利厚生業界では導入企業トップクラス◆◇ 自社サービス『Club Off Alliance（クラブオフアライアンス）※』会員向け各種優待・顧客特典代行サービスの企画営業（新規開拓～導入）をお任せします。 ■具体的な業務内容： 銀行、保険会社、通信事業者、不動産、エネルギー、メーカー、流通、住宅メーカー、クレジットカード会社など、さまざまな業界のマーケティング部や企画部へ自社サービスを提案をしていきます。 新規開拓営業を行うだけでなく、クライアントの顧客特性をもとにサービスを設計し、当社内にある制作部などと連携し、Webサイトや会報誌の企画・制作、サービス利用促進キャンペーンの企画・運用など一気通貫してディレクションしていただきます。大手企業のリテール顧客戦略に大きく携わることのできるポジションです。 ※『Club Off Alliance』とは 宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ等の施設やサービスを会員限定に割安な価格で提供できる、会員向け優待特典サービスです。 クライアント企業に属している会員（例：クレジットカード会社のカード会員）向けに宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ等のサービスや優待特典をクライアント企業に変わって提供する仕組みです。豊富で魅力的な付帯サービスを提供し、顧客ロイヤルティを高めることを目的とします。 ■業務の魅力： ◎提案先は、企業のマーケティング部や企画部がメインとなりますが、中小企業ともなれば経営陣と直接折衝する機会もあります。また、全社にわたりインパクトのある提案ができる営業であるため、取引額も大きく、法人営業としてのスキルも短期間に身につけることができます。 ◎大手企業の顧客戦略、販促戦略、営業戦略に関わることのできる仕事です。さまざまな業態のマーケティング戦略に携わることができ、コンサルティング営業としての多くの経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-2-18 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～358,000円 固定残業手当/月：78,540円～101,200円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 356,540円～459,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績：2ヶ月）6月、11月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社リロクラブで募集中の求人をもっと見る

    東京厚生信用組合

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    東京都新宿区西新宿6-2-18
    • 設立 1953年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全1件
    • 【新宿】金融営業◇業種未経験歓迎◇医療・福祉に寄り添う信用組合／転勤無／住宅手当あり
      【設立70年超／金融サービスを通して地域住民の皆様や医療・福祉・環境衛生領域の事業者様の発展に寄与／ワークライフバランス◎／平均勤続年数14年超】 ◎安定した金融機関において今後のキャリア形成を1社の中で長期的に図ることができます。 ◎定時退社の社員も多く、残業も月数時間～十数時間がほとんどです。年間休日121日等長期的に働きやすい環境が整っています。 ■業務内容： 医療・福祉・環境衛生分野の中小事業者や個人に金融サービスを提供する地域密着型の信用組合である当組合にて、法人・個人に向けた金融サービスの営業をお任せします。 ■業務詳細： 既存顧客に向けた融資・預金の推進活動や集金業務等がメインとなります。 また、場合によっては新規開拓活動（全業務の1割以下）を行っていただきます。 ・既存顧客への訪問：預金や融資の商品のご提案、ご相談 ∟法人：融資、資金のご相談をいただくケースが多数です。 ∟個人：個人事業主の場合もございますが、預金関係のご相談をいただくケースが多数です。 ・新規開拓（1割以下）：月に1日程度福祉施設等に訪問し、関係性構築を行います。また、ご紹介経由でのお取引もございます。 ※本ポジションは総合職となり、将来的に職種転換が生じる可能性があります。転居を伴う転勤はありません。 ■入社後の流れ： 入組後は、基礎的な金融知識を1週間程度でインプットしていただきます。その後、営業課職員と同行訪問により業務内容を学んでいただきますので、すぐできなければ困る業務はなく、学習意欲や能力を重視いたします。 ■組織構成： 新宿本店は営業5名、全体15名ほどが在籍しております。 ■東京厚生信用組合について： 昭和28年に東京都民生局（現 福祉保健局）の職員によって設立されたこの業域信用組合は、福祉・医薬・環境衛生業の方々を主な取引先としています。福祉分野では老人ホームや障がい者施設、医薬分野では医師や薬局、環境衛生分野では清掃会社などが含まれます。業域信用組合としての活動に加え、営業拠点の近隣地域における金融業務や地域貢献活動も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-2-18 勤務地最寄駅：西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～280,000円 ＜月給＞ 245,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回 ※前年度の実績（2ヶ月及び別途業績加算2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東京厚生信用組合で募集中の求人をもっと見る

    株式会社西日本事務機

    リフォーム・内装・インテリア
    香川県観音寺市吉岡町57-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【香川】法人向け営業（測量機器）◆インセンティブ有◆研修充実◆年間休日120日（土日祝休み）
      ◆◇香川県を中心とした法人営業／未経験者歓迎／正当な評価制度／インセンティブ制度あり／年休120日◇◆ ■職務概要： 法人営業担当として、ご活躍いただきます。測量機器を取り扱う「測量事業部」にて活躍いただきます。土地家屋調査士様、建設業者様に向けて目的や用途に応じた最適の測量機をご提案いたします。 ■入社後の流れ：入社後6か月程度は育成期間として、座学や研修、OJTなどによって知識やノウハウを取得していただきます。育成期間終了後より測量事業部にて販売営業をお任せします。 ＜測量事業部＞ ・業務内容：土地家屋調査士や測量会社等に向けた測量機器／ソフトウェア等の販売営業 ・対応エリア：香川県内を中心とした四国全域 ・取扱商材：光波距離計／工事用器具／PCソフトなど、測量に関する機器 ※4メーカー、400以上の商材を取り扱います。 ■組織体制： 測量事業部には2名（50代、40代）が在籍し、いずれもベテラン社員です。先輩社員と同行して業務を学べる環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、香川県を中心に地元企業との強固な信頼関係を築いています。 年間休日120日、月平均残業時間20時間程度と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。 また、固定給に加えてインセンティブ制度があり、成果を正当に評価する体制が整っています。 未経験でも安心してスタートできる研修制度が充実しており、長期的に成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：香川県観音寺市吉岡町57-1 勤務地最寄駅：JR線／観音寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 高松支店 住所：香川県高松市高松町2424-3 勤務地最寄駅：ことでん志度線／古高松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,042円～288,701円 固定残業手当/月：30,958円～44,299円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢／経験／能力等を考慮の上決定 ■昇給：有 ■賞与：年2回（固定＋歩合）、8月／12月、合計3ヶ月分）／前年度実績 ※決算賞与：業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川】法人向け営業（事務機器）◆インセンティブ有◆研修充実◆年間休日120日（土日祝休み）
      ◆◇香川県を中心とした法人営業／未経験者歓迎／正当な評価制度／インセンティブ制度あり／年休120日◇◆ ■職務概要： 法人営業担当として、ご活躍いただきます。事務機器を販売する「営業部」にて活躍いただきます ■入社後の流れ：入社後6か月程度は育成期間として、座学や研修、OJTなどによって知識やノウハウを取得していただきます。育成期間終了後より測量事業部にて営業をお任せします。 ＜営業部＞ ・法人向けルート営業：訪問、商談／提案、見積もり作成、注文、納品管理、アフターフォローなど ・対応エリア：香川県内（三豊市～観音寺市などの西讃エリアが中心） ・営業スタイル：業績50年超で地場での信頼が大きいため、まずは信頼関係を構築するところからスタートしていただきます。その後、お客様からの相談や引き出したニーズに対して最適な商品／サービスを提案するスタイルです慣れてくれば新規開拓営業もお任せしますが、既存先のお客様からの紹介が中心です。 ■組織体制： 営業部には本社および高松支店を含めて4名の営業担当者が在籍しています。先輩社員と同行して業務を学べる環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、香川県を中心に地元企業との強固な信頼関係を築いています。 年間休日120日、月平均残業時間20時間程度と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。 また、固定給に加えてインセンティブ制度があり、成果を正当に評価する体制が整っています。 未経験でも安心してスタートできる研修制度が充実しており、長期的に成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：香川県観音寺市吉岡町57-1 勤務地最寄駅：JR線／観音寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 高松支店 住所：香川県高松市高松町2424-3 勤務地最寄駅：ことでん志度線／古高松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,042円～288,701円 固定残業手当/月：30,958円～44,299円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢／経験／能力等を考慮の上決定 ■昇給：有 ■賞与：年2回（固定＋歩合）、8月／12月、合計3ヶ月分）／前年度実績 ※決算賞与：業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社西日本事務機で募集中の求人をもっと見る

    立川ハウス工業株式会社

    サブコン
    東京都立川市曙町2-20-5
    • 設立 1965年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全7件
    • 【千葉】法人営業◆官公庁や民間企業等への自社プレハブ提案／既存メイン／土日祝休／残業15h
      【プレハブ建築のイメージを一新／学校や店舗、住宅、工場、福祉施設にも使われるプレハブハウスの製造・販売・施工・リースを専門とするプロフェッショナル集団】 ■業務内容： プレハブハウスを必要としている官公庁 ・法人 ・設計事務所 ・ゼネコン ・工務店などに対して、お客様のニーズに基づき構造やスタイル、工期、費用などを提案していきます。（官庁60％：民間40％） ■業務詳細： 営業先によってスタイルが異なります。 ・官公庁：エリアごとに担当が割り振られ、学校などの教育施設の案件を扱います。入札を勝ち取るために、いかに費用を抑えた施工の提案ができるか鍵となります。 ・民間企業：設計事務所や工務店、ゼネコンなどのお客様の営業担当としてついていただきます。継続した受注獲得のために、お客様との長期的な関係を築いていきます。 ※既存顧客がメインですが、今まで関係を持っていなかったお客様をご自身で増やしていくことも可能です。ニーズの高まりにより、問い合わせからの流入にもご対応いただきます。（既存8割、新規2割） ※業務エリアは首都圏のみ ・入社後、先輩社員指導のもとOJT（3ヶ月程度）にて業務を覚えて頂きます。 ■取扱い製品： 教育施設、倉庫・車庫、事務所・店舗、庁舎、工場・作業所、福祉施設、仮設住宅など、プレハブハウスを用途に合わせて提案します。製品としては、安心感・快適性に加え、従来のプレハブのイメージを一新した高級感も備えた「ニューデラックスS型」、ニューデラックスS型に耐火性を備えた「ニューデラックスT型」、お客様のご要望に合わせて自由な空間を創造できる「セミデラックス」、校舎の建替えや耐震工事等の時に使用する「スタンダードスクールタイプ」などがあります。 ■組織構成： ・現在営業は4名（年齢層30～50代※男性のみ）が在籍しております。 ■同社の特徴・魅力： ・社員定着率：「従業員が活動しやすい会社」を目標に経営を続けてきた同社は、福利厚生も充実しています。また、定年60歳を過ぎたのちは再雇用制度にて長く働ける環境が整っており、69歳の方も現役にてご活躍されています。 ・創業以来黒字経営：官公庁からの安定した案件を軸に、営業力を強化し民間からの受注も増えていることから、58期連続で黒字経営を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県千葉市中央区新町24-9 千葉ウエストビル3F 勤務地最寄駅：ＪR線／千葉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～1時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■実務経験者は、前給を考慮します。 ■賞与について：年2回支給（月額給与×2～4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浦和】法人営業◆官公庁や民間企業等への自社プレハブ提案／既存メイン／土日祝休／残業15h
      【プレハブ建築のイメージを一新/学校や店舗、住宅、工場、福祉施設にも使われるプレハブハウスの製造・販売・施工・リースを専門とするプロフェッショナル集団】 ■業務内容： プレハブハウスを必要としている官公庁 ・法人 ・設計事務所 ・ゼネコン ・工務店等に対して、お客様のニーズに基づき構造やスタイル、工期、費用等を提案していきます。（官庁60％：民間40％） ■業務詳細： 営業先によってスタイルが異なります。 ・官公庁：エリアごとに担当が割り振られ、学校等の教育施設の案件を扱います。入札を勝ち取るために、いかに費用を抑えた施工の提案ができるか鍵となります。 ・民間企業：設計事務所や工務店、ゼネコンなどのお客様の営業担当としてついて頂きます。継続した受注獲得のために、お客様との長期的な関係を築いていきます。 ・新規開拓：今まで関係を持っていなかった新たなお客様をご自身で増やしていくことも可能です。ニーズの高まりにより、問い合わせからの流入にもご対応頂きます。 ※営業業務の割合は既存8割、新規2割となります。 ※業務エリアは首都圏のみ。 ・入社後、先輩社員指導のもとOJT（3ヶ月程度）にて業務を覚えて頂きます。 ■取り扱い製品： 教育施設、倉庫・車庫、事務所・店舗、庁舎、工場・作業所、福祉施設、仮設住宅などのためのプレハブハウスを用途に合わせて提案します。製品としては、安心感・快適性に加え、従来のプレハブのイメージを一新した高級感も備えた「ニューデラックスS型」、ニューデラックスS型に耐火性を備えた「ニューデラックスT型」、お客様のご要望に合わせて自由な空間を創造できる「セミデラックス」、校舎の建替えや耐震工事等の時に使用する「スタンダードスクールタイプ」等があります。 ■組織構成： ・現在営業は3名（年齢層20～50代※男性のみ）が在籍しております。 ■同社の特徴・魅力： ・社員定着率：「従業員が活動しやすい会社」を目標に経営を続けてきた同社は、福利厚生も充実しています。また、定年60歳を過ぎたのちは再雇用制度にて長く働ける環境が整っており、69歳の方も現役にてご活躍されています。 ・創業以来黒字経営：官公庁からの安定した案件を軸に、営業力を強化し民間からの受注も増えていることから、58期連続で黒字経営を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉営業所 住所：埼玉県さいたま市浦和区岸町7-11-2 松栄浦和ビル 勤務地最寄駅：ＪR線／浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■実務経験者は、前給を考慮します。 ■賞与について：年2回支給（月額給与×2～4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    立川ハウス工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社セブンケミカル

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都港区芝公園2-4-1芝パークビルA館12F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【比企郡】技術営業※透明塗膜防水材◆残業月10H｜転勤無｜年休123日｜プライム上場前田工繊グループ
      【上場グループの安定基盤／業界先駆者の独自製品を担当／年休123日・残業月平均10Hで働きやすさ抜群】 ■企業概要 1971年創業。外壁防水材のパイオニアとして、透明塗膜防水材「セブンS」「セブンSS」をはじめ独自性の高い建築用塗料を開発・製造しています。プライム上場前田工繊グループの一員として安定した事業基盤を有しています。 ■採用背景 建築物の長寿命化や修繕需要の高まりに伴い、顧客からの技術支援ニーズが拡大しています。今後も高品質なサポート体制を維持し、新製品開発や顧客支援を強化するため、技術営業ポジションを増員募集します。 ■業務内容 施工会社や施工組合が抱える施工品質や防水性能に関する課題を解決する技術営業職です。製品知識と技術的な知見を活かし、顧客の現場を支援しながら製品価値向上にも貢献いただきます。 ・既存顧客への技術サポート・アフターフォロー ・施工時の問い合わせ対応、不具合対応 ・施工現場での技術指導、状況確認 ・顧客ニーズの収集と製品開発へのフィードバック ・出張あり（1泊2日程度／1～2カ月に1度程度） ■組織構成 配属先は技術サービス部です。顧客支援と製品開発双方に関わる部門として、技術知識を持つ社員が活躍しています。現場対応と社内連携を通じて専門性を高めながら成長できる環境です。 ■サポート体制 入社後は既存顧客対応や問い合わせ対応から担当いただきます。その後、製品知識や施工ノウハウを先輩社員から学び、現場同行を通じて理解を深めます。段階的に担当領域を広げ独り立ちを目指します。 ■業務の特徴 単なる営業ではなく、建築現場の課題解決に深く関わる技術営業です。業界をリードしてきた透明防水材を扱い、顧客の声を開発へ反映することも可能です。技術と顧客折衝の両方を磨ける稀少なポジションです。 ■求人魅力 ・プライム上場前田工繊グループの安定基盤。賞与実績5カ月、退職金制度など福利厚生も充実しています。 ・透明塗膜防水材の先駆者として高い技術力を保有。独自製品に携わり専門性を高められます。 ・年間休日123日、土日祝休み、残業月平均10時間。転勤もなく埼玉で腰を据えて働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉事業所 住所：埼玉県比企郡滑川町大字都25-43 東松山工業団地内 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～410,000円 ＜月給＞ 260,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は現年収をおよび経験値を考慮いたします ・賞与：年2回　（前年度合計5カ月分）※会社業績および本人の評価による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社セブンケミカルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイデム

    求人サイト・求人メディア
    東京都新宿区新宿1-4-10アイデム本社ビル
    • 設立 1971年
    • 従業員数 958名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【名古屋】未経験歓迎◎法人営業＜外国人材採用支援＞全国31拠点・アイデムG／年休126日・土日祝休
      【全国31拠点・安定のアイデムG／年休126日・土日祝休・週1リモート・残業少なめ／3ヶ月程度の丁寧な研修・フォロー有／グローバルに社会貢献したい方歓迎】 ■募集背景： アイデムグループの中でも外国人材領域に特化した成長事業において、今後の事業拡大を支えてくださる方を募集しています。 ■業務内容： 既にお取引のある企業様を中心に、外国人材の採用をサポートする仕事です。 「新しく人を採用したい」「現在働いている外国人スタッフについて相談したい」といったご要望を伺い、企業様に合った人材をご紹介。面接の調整や入社手続き、入社後のフォローまで一貫して担当します。 お客様の多くは既に外国人材を採用している企業様のため、まずは既存のお客様との関係づくりからスタートできます。 ※必要に応じて外国籍スタッフ（ベトナム・インドネシア・ミャンマー出身）が同席するため、語学力は問いません。 ■具体的な業務内容： ・企業様への定期訪問・フォロー ・外国人採用ニーズのヒアリングおよびご提案 ・応募者と日本語能力などをチェックするための事前面談 ・企業様との面接調整・同席 ・就労ビザ取得の進行管理 ・入社手続きのサポート ・企業様・外国人材双方の入社後のサポート ※お客様は飲食業・製造業・介護業界が中心です。 ※新規顧客については、グループ内の営業担当から紹介を受けて対応することもあります。 ■入社後について 入社後は、先輩社員によるマンツーマンの教育体制をご用意しています。ロールプレイングや営業同行などを通じて、仕事の流れを基礎から学べるため、営業未経験の方もご安心ください。 3ヶ月程度での独り立ちを目指し、段階的に業務をお任せしていきます。 ■魅力ポイント： ◎外国人材のキャリアと人生を支える仕事 在留資格や言語・文化の壁を乗り越え、日本で働きたい外国人材と企業をつなぐ仕事です。採用支援にとどまらず、就業・生活の両面から支えることで、双方に新たな可能性を生み出す経験ができるのが魅力です。 ◎企業様から頼られる存在になれる お客様の多くは既に外国人材を採用している企業様です。採用に関する相談を受けながら、企業様ごとに最適なご提案を行うため、長く信頼関係を築いていける仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アイデム　名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区錦1-19-25　 名古屋第一ビル・アネックス3F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,350円～240,350円 ＜月給＞ 196,350円～240,350円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）／賞与：年2回 ■モデル年収※2025年実績 入社2年/24才…400万円　　　　　　 入社6年/28才…480万円　　　　　　　 入社12年/34才…630万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】未経験歓迎◎法人営業＜外国人材採用支援＞全国31拠点・アイデムG／年休126日・土日祝休
      【全国31拠点・安定のアイデムG／年休126日・土日祝休・残業10h以内／3ヶ月程度の丁寧な研修・フォロー有／グローバルに社会貢献したい方歓迎】 ■募集背景： アイデムグループの中でも外国人材領域に特化した成長事業において、今後の事業拡大を支えてくださる方を募集しています。 ■業務内容： 既にお取引のある企業様を中心に、外国人材の採用をサポートする仕事です。 「新しく人を採用したい」「現在働いている外国人スタッフについて相談したい」といったご要望を伺い、企業様に合った人材をご紹介。面接の調整や入社手続き、入社後のフォローまで一貫して担当します。 お客様の多くは既に外国人材を採用している企業様のため、まずは既存のお客様との関係づくりからスタートできます。 ※必要に応じて外国籍スタッフ（ベトナム・インドネシア・ミャンマー出身）が同席するため、語学力は問いません。 ■具体的な業務内容： ・企業様への定期訪問・フォロー ・外国人採用ニーズのヒアリングおよびご提案 ・応募者と日本語能力などをチェックするための事前面談 ・企業様との面接調整・同席 ・就労ビザ取得の進行管理 ・入社手続きのサポート ・企業様・外国人材双方の入社後のサポート ※お客様は飲食業・製造業・介護業界が中心です。 ※新規顧客については、グループ内の営業担当から紹介を受けて対応することもあります。 ■入社後について 入社後は、先輩社員によるマンツーマンの教育体制をご用意しています。ロールプレイングや営業同行などを通じて、仕事の流れを基礎から学べるため、営業未経験の方もご安心ください。 3ヶ月程度での独り立ちを目指し、段階的に業務をお任せしていきます。 ■魅力ポイント： ◎外国人材のキャリアと人生を支える仕事 在留資格や言語・文化の壁を乗り越え、日本で働きたい外国人材と企業をつなぐ仕事です。採用支援にとどまらず、就業・生活の両面から支えることで、双方に新たな可能性を生み出す経験ができるのが魅力です。 ◎企業様から頼られる存在になれる お客様の多くは既に外国人材を採用している企業様です。採用に関する相談を受けながら、企業様ごとに最適なご提案を行うため、長く信頼関係を築いていける仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本事業本部 住所：大阪府大阪市西区西本町1-13-43 アイデム西本町ビル8F 勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,350円～240,350円 ＜月給＞ 196,350円～240,350円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）／賞与：年2回 ■モデル年収※2025年実績 入社2年/24才…400万円　　　　　　 入社6年/28才…480万円　　　　　　　 入社12年/34才…630万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アイデムで募集中の求人をもっと見る

    株式会社スパイク・チュンソフト

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都品川区西五反田8-4-13五反田JPビルディング
    • 設立 1984年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全10件
    • 【業界未経験歓迎】ゲームソフトの法人営業◆新規営業なし◆ゲーム・アニメ・漫画が好きな方歓迎◆土日祝休
      • 締切間近
      ～ゲーム・アニメ・漫画が好きな方歓迎◎／業界未経験OK！～ ■業務内容： ゲームソフトの販売営業および店頭販促業務（外勤メイン）です。新規営業はありません。 ※営業経験必須ですが、業界未経験の方も歓迎しております。 ＜具体的には…＞ ・担当流通への発注提案、受注、出荷、債権回収 ・店頭販促の企画、実施　など ■就業環境の魅力： ◎執務フロア完全禁煙（喫煙所は屋内専用室） ◎服装自由（デニム、Tシャツ、スニーカーOK） ◎オフィスセキュリティ完備 ◎140cm以上の幅広デスク ◎2駅（五反田、大崎広小路）3路線利用可 ◎ビルに多数飲食店 ■当社の特徴： 当社は2012年4月に、国内ゲームメーカー2社が合弁して誕生しました。互いが開発してきたヒットシリーズのノウハウを活かし、革新的なゲームの開発に取り組んでいます。中堅規模のゲーム会社としては珍しく、その領域が自社IPタイトル、大手パブリッシャーからの受託タイトル、海外ローカライズタイトルまで多岐にわたる点が特徴です。 特に自社IPタイトルについて企画から開発、販売、設計までトータルに手掛けていることや、ヒットタイトルを通じ日本のゲーム市場に大きく貢献してきたクリエイターやスペシャリスト達が集結していることはスパイク・チュンソフトの魅力の一つではないでしょうか。 当社では今後、ファンの方々はもちろん、新規ユーザー獲得のためにもさらに多くのタイトルを生み出していきたいと考えておりますので、それらの開発に加わりたい！という皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング12階 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：その他（オフィスエリア全面禁煙 (建物内に喫煙専用室あり)） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,300,000円～4,000,000円 ＜月額＞ 275,000円～333,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮の上、当社規定により決定致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社スパイク・チュンソフトで募集中の求人をもっと見る

    株式会社セカンドリテイリング（旧：株式会社ゲオホールディングス

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    愛知県名古屋市中区富士見町8-8OMCビル
    • 設立 1989年
    • 従業員数 7,249名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全114件
    • 【東京/豊島】商品調達・仕入営業リーダー│セカンドストリート◆残業10H◆東証プライム上場◆在宅可
      ＜バイヤー未経験歓迎！＞【東証プライム上場企業／年休120日以上／残業10H未満／フレックス／各種手当充実／リユース業界No.1「2ndSTREET」】 ■採用背景： 当社はリユース業界のリーディングカンパニーとして、さまざまな業態で事業拡大を進めており、将来的にはグループ全体で5,000店舗体制を目指しています。 中でも「セカンドストリート」は最重要事業の一つとして新規出店を加速していますが、店頭での買取だけでは在庫を賄いきれない状況が生じています。 そのため現在、一部商品については新品商品（リテール品）を活用し、在庫を補完・最適化する重要性が高まっています。 こうした背景から、在庫課題の解決を専門的に担うポジションの強化が必要となり、今回の採用に至りました。 ■ミッション： 今回募集する「シーゾナル・スポットバイヤー」には、季節商品・限定品・売り切り商品などの買い付けを担当していただきます。 バイヤー経験は必須ではなく、入社後にノウハウを身につけながら、各エリア・店舗の在庫状況をデータに基づいて分析し、ニーズに応じた商品調達を行うことで、在庫課題を解決していくことがミッションです。 ■仕事内容： セカンドストリート全国約1,000店舗を対象に、リユース在庫では補いきれない不足商材の調達業務をしていただきます。 【主な業務内容】 ・エリア・店舗ごとの不足商材・不足数量のデータ分析 ・仕入先との商談（都内直行直帰 or 月1回程度の国内出張） ・シーゾナル商材（季節商品）・スポット商材のバイイング ・メーカー・問屋・小売のオーバーストック在庫を対象とした特価仕入れ交渉 ・バイヤー約5名のマネジメント（目標管理・育成・相談対応） ・チーム全体の仕入れ計画の策定・承認（稟議対応含む） ・新規カテゴリ・品ぞろえ方針の立案、関連部署との連携 ※シーゾナル／ステープルいずれかの領域を担当いただく想定 ■配属部署： ｾｶﾝﾄﾞｽﾄﾘｰﾄ商品部　ｾｶﾝﾄﾞｽﾄﾘｰﾄ商品3課　ﾘﾃｰﾙﾊﾞｲﾔｰﾕﾆｯﾄ ・ゼネラルマネジャー：1名 ・マネジャー：1名 ・メンバー：10名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ゲオグループ 東京本部 住所：東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル 勤務地最寄駅：JR線／大塚駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回 （4月） ■諸手当：通勤手当、時間外手当、こども手当 他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート/東京】アパレル新規事業の企画推進（リード獲得）│リユース×ブランド戦略◆プライム上場
      ＜業種未経験歓迎＞【東証プライム上場企業／年休120日以上／残業10H／フレックス／各種手当充実／リユース業界No.1「2ndSTREET」】 ■採用背景： ファッションやライフスタイル領域の一次流通企業（メーカー・ブランド）に対し「リユース事業への参入」を包括的に支援する事業を展開しています。このアライアンス事業の中核として、総合サーキュラーソリューションブランド「RECOGENE（リコジェネ）」を2026年始動しました。現在数社との取り組みがスタートしており、3年後には60社とアライアンスを組むことを目指してます。 その後は成功事例を確立させ、事業を本格的に拡大/収益化するフェーズ（マネタイズ）に突入します。サステナブルな社会を実現するうえで、当社のプラットフォーム戦略を現実にするためにも、顧客のリード獲得から実装、事業推進まで描ける方の採用を予定しております。 ■ミッション： ファッション（衣料・服飾）、ライフスタイル商材、家電などのメーカー・ブランド企業に対し、最適な戦略でアプローチを行い、「RECOGENE（下取り・公式リユース・在庫流動化）」の導入社数を拡大し、サービスの普及・拡大を推進すること。そして、受注した案件を確実に運用に乗せ、クライアント企業における「循環型ビジネス」の実装と定着を成功させることがミッションです。 ■仕事内容： 「リード獲得戦略の立案・実行」から「クロージング」、そして「デリバリー（導入・運用定着）」まで、すべての工程を一気通貫で担当します。決まった手法を繰り返すのではなく、「誰に、どうアプローチすれば刺さるか」という具体的な営業戦略戦術を、自ら設計し、実行して頂きます。 ◇リード獲得：ターゲット選定、最適な手法（ダイレクト、展示会、紹介など）で決裁者へアプローチ ◇企画・提案・契約：課題（在庫、SDGs等）をヒアリングし、「RECOGENE」を用いた解決策を提案・契約 ◇導入支援・プロジェクト管理：社内各部署（システム・物流・法務・運営等）と連携して運用フローを構築し、サービス稼働まで伴走。 ＜対象領域＞ ブランド価値や世界観を重視する比較的単価の高い商材を扱うハイブランド～アッパーミドルのメーカー・ブランドがターゲット ＜顧客職層＞ 経営層、事業責任者、管理職（部長、課長）など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ゲオグループ 東京本部 住所：東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル 勤務地最寄駅：JR線／大塚駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回 （4月） ■諸手当：通勤手当、時間外手当、こども手当 他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社セカンドリテイリング（旧：株式会社ゲオホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社安岐水産

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    香川県さぬき市津田町津田1402-23
    • 設立 1987年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【香川／さぬき市】水産加工食品の提案営業◇転勤無／既存顧客メイン／残業20H程
      ■業務内容： 水産加工会社として上質な味だけをお届けしている当社にて、既存顧客を中心とした営業活動を担当していただきます。 ■業務詳細： ・自社製品の提案営業 ・商談会参加、販売促進活動 ・商品企画、商品開発へのフィードバック ・営業販売戦略の立案、推進など ※担当社数は約10社、取引先は市場などの卸や量販店がメインです。 ※配送業務は発生いたしません。 ■営業エリア： 営業範囲：香川県内、九州や関西圏など ※月に数回程度1～2泊の出張が発生する可能性があります。 社用車が1台あり、直行直帰も可能です。 ■ミッション： 現在営業は3名体制（30代~60代の方が在籍しています）で、既存クライアント様への対応が中心となっています。今後は新しいニーズおよび販路拡大に向けて、営業戦略の立案、推進を担える人材を求めています。また、営業活動で得た情報をもとに、顧客ニーズをとらえた商品企画、商品開発などへの関与にも期待しています。 ■入社後の流れ： 入社後1~2か月は製造現場で当社全体の流れを把握いただきます。 長く働いている社員が多いので安心してご就業いただけます！ ■同社について： 勤務時間は8:00～17:15または8:00～17:00の両方の勤務になり、月により変わります。給食弁当の補助（半額）あり。社内委員会活動などにより、楽しく働ける職場の雰囲気や環境づくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県さぬき市津田町津田1402-23 勤務地最寄駅：JR讃岐線／津田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給年1回（1月あたり1,000円～2,000円 過去実績） ■賞与年2回（計2.00ヶ月分 過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川／さぬき市】水産加工品の既存顧客向け提案営業◇転勤無／残業20H程／商品企画にも関与
      ＜水産加工／既存顧客営業／提案型コミュニケーション／商品開発に近い役割／出張あり／直行直帰可／地域密着／温かな職場環境＞ ＜求人Point＞ 上質な水産加工品を届け続ける当社で、既存顧客との関係構築を軸に提案営業を担うポジションです。 現場理解から始められるため専門知識がなくても安心！ 顧客の声を商品企画へつなぐ役割もあり、営業としての視野を広げたい方に最適な環境です！ ■業務内容： 水産加工会社として上質な味だけをお届けしている当社にて、既存顧客を中心とした営業活動を担当していただきます。 ■業務詳細： ・自社製品の提案営業 ・商談会参加、販売促進活動 ・商品企画、商品開発へのフィードバック ・営業販売戦略の立案、推進など ※担当社数は約10社、取引先は市場などの卸や量販店がメインとなります。 ※配送業務は発生いたしません。 ■営業エリア： 営業範囲：香川県内、九州や関西圏など ※月に数回程度1～2泊の出張が発生する可能性があります。 社用車が1台あり、直行直帰も可能です。 ■組織構成： 現在営業は3名体制（30代~60代の方が在籍しています）で、既存クライアント様への対応が中心となっています。 今後は新しいニーズおよび販路拡大に向けて、営業戦略の立案、推進を担える人材を求めています。 また、営業活動で得た情報をもとに、顧客ニーズをとらえた商品企画、商品開発などへの関与にも期待しています。 ※業務への取り組みや実績に応じたしっかりとした評価制度がございます！水産にご興味のある方、スキルアップしたい方大歓迎◎ ■入社後の流れ： 入社後1~2か月は製造現場で当社全体の流れを把握いただきます。 長く働いている社員が多いので安心してご就業いただけます！ ■当社について： 勤務時間は8:00～17:15または8:00～17:00の両方の勤務になり、月により変わります。 給食弁当の補助（半額）がございます。社内委員会活動などにより、楽しく働ける職場の雰囲気や環境づくりを行っており、 とても暖かい雰囲気で働かれています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県さぬき市津田町津田1402-23 勤務地最寄駅：JR讃岐線／津田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給年1回（1月あたり1,000円～2,000円 過去実績） ■賞与年2回（計2.00ヶ月分 過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社安岐水産で募集中の求人をもっと見る

    ケーアンドイー株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都千代田区富士見2-7-2ステージビルディング15F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全42件
    • 【飯田橋／面接1回】建築受注営業※業界未経験者歓迎／土日祝休／残業20H／転勤無／熊谷組Gの安定性
      ～半年の試用期間後正社員となります（基本全員切替）／ノルマや歩合等なし！固定給制で安心／既存顧客への提案メイン／残業月20H程・土日祝休み・転勤なしとメリハリを持って勤務可能～ ■業務概要 改修・リノベーション工事を行う当社にて、工事受注営業担当をお任せします。 ほとんどが民間企業からの元請案件で、病院やホテル、学校、有名アトラクション施設など多くの改修工事を手掛けています。 ■業務詳細: お客様はメーカーや病院、ホテルなどの民間企業がメインで、弊社に工事を依頼いただけるよう提案します。 既存顧客に関してはサービス内容の提案、コンサルティングをお任せします。 HPなどからのお問い合わせや既存顧客からの紹介に加え、ゆくゆくは自身で建築情報をキャッチして新規顧客の開拓も行います。 ＜スケジュール例＞ AM：お客様先で打合せ PM：社内打合せ後、資料作成や見積作成、提案に向けたPRの資料作成など ※施工管理担当は別にいるので、受注するまでがミッションとなります。 ■組織体制： 東京本社の営業部は30代～50代の総勢20名。様々な年代の社員が活躍しており、社内は落ち着いた環境です。 まずは先輩社員つき１から業務を覚えていただきます。建築業界や現場経験者もおり、既存メンバーのフォローのもとで分からないことはすぐに聞ける環境です。 ■働き方： ・完全週休2日制（土・日・祝）、残業20時間以下のため、ワークライフバランスを整えて働くことができます。 ・ノルマや歩合なし！受注額などで給与が上下することもなく、安心して働くことができます。 ■魅力： お客様の要望に答えるため、調査、診断、企画、提案、設計、見積、リニューアル工事、アフターサービスまでのトータルリニューアルにより、「より快適な空間」を創造し、お客様に満足していただける「建設サービス」を全国ネットワークで提供できる強みがございます。 東証プライム上場、創業125年の歴史を誇る大手ゼネコン「熊谷組」のグループ会社で、安定性は抜群です。熊谷組の建築技術力を発揮しながら、リニューアル業界No.1を目指します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見2-7-2 ステージビルディング15F 勤務地最寄駅：中央線、総武線、都営大江戸線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～515,000円 その他固定手当/月：8,000円～15,000円 ＜月給＞ 358,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収：40歳 750万円／月給450,000円（地域手当8,000～15,000円/月含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／面接1回】建築受注営業※業界未経験者歓迎／土日祝休／残業20H／転勤無／熊谷組Gの安定性
      ～半年の試用期間後正社員となります（基本全員切替）／ノルマや歩合等なし！固定給制で安心／既存顧客への提案メイン／残業月20H程・土日祝休み・転勤なしとメリハリを持って勤務可能～ ■業務概要 改修・リノベーション工事を行う当社にて、工事受注営業担当をお任せします。 ほとんどが民間企業からの元請案件で、病院やホテル、学校、有名アトラクション施設など多くの改修工事を手掛けています。 ■業務詳細: お客様はメーカーや病院、ホテルなどの民間企業がメインで、弊社に工事を依頼いただけるよう提案します。 既存顧客に関してはサービス内容の提案、コンサルティングをお任せします。 HPなどからのお問い合わせや既存顧客からの紹介に加え、ゆくゆくは自身で建築情報をキャッチして新規顧客の開拓も行います。 ＜スケジュール例＞ AM：お客様先で打合せ PM：社内打合せ後、資料作成や見積作成、提案に向けたPRの資料作成など ※施工管理担当は別にいるので、受注するまでがミッションとなります。 ■組織体制： 関西支社の営業部門は20代～60代の総勢11名。様々な年代の社員が活躍しており、社内は落ち着いた環境です。 まずは先輩社員について業務を覚えていただきます。建築業界や現場経験者もおり、既存メンバーのフォローのもとで分からないことはすぐに聞ける環境です。 ■働き方： ・完全週休2日制（土・日・祝）、残業20時間以下のため、ワークライフバランスを整えて働くことができます。 ・ノルマや歩合なし！受注額などで給与が上下することもなく、安心して働くことができます。 ■魅力： お客様の要望に答えるため、調査、診断、企画、提案、設計、見積、リニューアル工事、アフターサービスまでのトータルリニューアルにより、「より快適な空間」を創造し、お客様に満足していただける「建設サービス」を全国ネットワークで提供できる強みがございます。 東証プライム上場、創業125年の歴史を誇る大手ゼネコン「熊谷組」のグループ会社で、安定性は抜群です。熊谷組の建築技術力を発揮しながら、リニューアル業界No.1を目指します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【大阪：関西支社】 住所：大阪府大阪市西区靱本町１丁目１１－７ 信濃橋三井ビルディング７階 勤務地最寄駅：地下鉄四橋筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～515,000円 その他固定手当/月：4,000円～8,000円 ＜月給＞ 354,000円～523,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収：40歳 750万円／月給450,000円（地域手当8,000～15,000円/月含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ケーアンドイー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    中央システム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区京橋1-1-1八重洲ダイビル8階
    • 設立 1981年
    • 従業員数 507名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全20件
    • 【東京駅／リモート可】IT人材営業◆未経験歓迎／既存顧客中心◆残業20時間・フレックス・定着率高◎
      • NEW
      ～未経験からIT業界にチャレンジ！／既存顧客中心で安心／離職率5％台と定着率の高い優良企業／残業20h程度・フレックス・在宅勤務可・転勤無など働きやすさ◎／エンジニアと顧客を繋ぐIT人材営業～ 未経験から「法人営業として一段上のスキル」を身につけたい方へ。 大手SIerを相手に、IT人材・案件双方の提案を行いながら、“提案力・調整力・IT知識”を同時に伸ばせる環境です。 既存顧客中心のため、課題ヒアリングから提案まで一貫して経験でき、営業スキルを着実に高めていくことが可能です。 ■仕事内容 大手SIerやメーカー・物流・航空・通信系事業会社、商社系列のソフト会社に対してシステム/インフラソリューションの提案をご担当頂きます。 受託案件や一次受け案件の比率を拡大したいと考えており、積極的に上記案件を獲得できる提案力を持った方を求めています。 商流はプライム（目安5-6割程度）～1.5次請け～2次請けで、大手企業を顧客に持つことで営業としてスキルアップが見込めます。 ■業務の詳細 ・商談数は1日2件くらい訪問が目安です。 ・1名あたりの担当顧客数は、大手SIer等の取引先5～10社の他に、協力会社5社～10社も担当いただきます。 ・新規開拓は1～2割程度になるため、既存顧客がメインです。 ・評価指標は売上予算達成率の他、商談数等の指標もあります。 ※「顧客課題に合わせたIT人材・体制提案」を行うため、法人営業として汎用性の高い提案力が身につきます。 ■同社の魅力 １）働きやすい環境 残業時間月20時間・フレックス・在宅勤務可と働きやすい環境です。炎上プロジェクトも少なく過度な残業が続くことはありません。 また、資格取得支援（100資格以上・最大30万円支給）など成長支援が充実しており、育児休業取得率は過去15年で100％と、長期的に就業できる環境です。 ２）中途社員多数 風通しがよく中途入社であっても自由に働ける社風で、社員の50%が中途入社者となっており馴染みやすい環境です。年功序列とは一切無縁で30代の事業部長もいます。 ３）研修制度充実 60以上のキャリアアップ研修を受講できる機会があります。 ■組織構成 ・首都圏営業部には10名程度在籍。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都中央区京橋1-1-1 八重洲ダイビル8階 勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：20,000円～100,000円 固定残業手当/月：35,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～555,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回(7月、12月) ■営業手当（1万～10万円）あり 3～6カ月ごとに過去3カ月を評価。成果に加え、営業プロセスや目標設定も加味 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【Salesforceのシステム導入営業・既存メイン】業界未経験歓迎！残業17h程・週4リモート可
      【業界未経験歓迎！年間休日122日・残業平均17h程・週4リモート可（顧客への訪問に応じて変動あり）で働き方◎/入社後のスキルアップを後押しする体制】 大手消費財メーカーや銀行・小売業等幅広い業界に向けてセールスフォースの導入提案営業（プリセールス）・既存営業をお任せします。 ■職務詳細 ・既存顧客のフォロー、別サービスの提案（各サービスの提案は担当部署が行うため、橋渡しを行っていただくイメージです） ・新規顧客へ課題ヒアリング／提案 └セールスフォース側の営業と同行し、提案します。セールスフォース側から新規顧客をご紹介頂く形ですので、新規アポ取得等は行いません。 ・追加機能開発の提案 システム要件のコンサルティング業務がメインでお任せする予定です。 ・見積もり作成等の庶務 ■顧客群 大手消費財メーカー／大手家電メーカー／地銀／人材派遣／小売り業など、幅広い業界のお客様とお取引がございます。 ■配属先 クラウドサービス営業本部　セールスプラットフォーム営業部 現在10名ほどのチームで運営しております。 営業部署としては、現在営業部長が1名在籍（40代） ■同社の強み ・豊富な経験と導入支援実績 全国250社以上の導入実績を誇り、経験豊富な認定コンサルタントが在籍しています。また、2004年から自社でもSFAを活用しており、実際のユーザーとしての経験を活かした構築・定着化のノウハウを豊富に備えています。 ・顧客から選ばれる理由 お客様各社の現場に深く入り込み、寄り添ったご提案を続けてまいりました。その結果、各業種における豊富なノウハウと業務知識を備えた組織を形成しております。これによりお客様と共通言語でスムーズにやり取りを進めることができ、円滑なプロジェクトの推進が期待できます。 ■資格取得支援 IT技術は日進月歩。時代の最先端で活躍するエンジニアは日々興味・好奇心を持って、新しい技術の習得に臨むことが求められます。社員の姿勢に応えるべく、様々な制度を整備してバックアップを行っています。 ■スキルアップ講座 選べるスキルアップ講座は計60コース以上。全額会社負担です。言語やテーマごとに初級・中級・上級のカリキュラムが存在し、社内の専任講師が個別指導にあたっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都中央区京橋1-1-1 八重洲ダイビル8階 勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：33,333円～50,666円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,333円～350,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    中央システム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    徳武産業株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    香川県さぬき市大川町富田西3007
    • 設立 1957年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 中部・北陸エリア◆既存営業◆自宅から直行直帰×リモート◆介護等のケアシューズ国内トップ級◆年126休
      ～国内トップシェアのシューズ製造メーカー／介護・リハビリなどのケアシューズ分野で国内トップクラス／「あゆみシューズ」で業界内おなじみ／社会貢献度◎／介護業界を下支え～ ■業務概要： 「数字を追うだけの営業では物足りない」「顧客に本当に役立つ提案がしたい」。そんな想いをお持ちの方におすすめしたいポジションです。 利用者の歩行や生活を支えるケアシューズを通じて、お客様の課題解決と笑顔につながる価値提供を担っていただきます。 ■業務内容： ◇介護シューズ、ルームシューズ等のルートセールス ・営業先は既存取引先である問屋さんが主です。 ・取引先への商品提案、商品説明、勉強会の開催などを行っていただきます。 ・問屋さんの紹介で、問屋さんと同行または単独で量販店や介護ショップなど販売店への営業活動もあります。 ◇ご自宅を拠点として愛知県を中心に中部、北陸地域の営業を担当いただきます。 ◇入社後は先輩社員がしっかりと指導しますので、業界未経験の方でも営業のご経験があれば大丈夫です。 ■求める人物像： ◎ご自宅を拠点とした営業活動となりますので、しっかりと自己管理ができ、報連相打を大切にする方が適しています。 ◎社内勉強会も活発に行いますので、向上心があり積極的に自己啓発に取り組んでいけるような方がフィットします。 ◎当社にはご愛用者様から「ありがとう」や「買って良かった」という感謝のお便りや履いてみた感想などたくさんの声が寄せられています。 ◎お客様の声に真摯に耳を傾け、お客様に喜んでいただけることに魅力とやりがいを感じることができる方におすすめです。 ■当社について： 縫製工場として1957年創業。1995年に高齢者、障がい者向けケアシューズ「あゆみ」を立ち上げ、「困っている人のお役に立ちたい」という使命と「世の中に役立つ事業で会社を発展したい」という希望を抱え、業界の常識を破り、片方のみ、左右サイズ違い販売に挑戦し、更にパーツオーダー特注システムを実施しています。 【受賞歴】 ・四国でいちばん大切にしたい会社大賞「四国経済産業局長賞」 ・日本でいちばんたいせつにしたい会社大賞「審査員特別賞」 ・グッドカンパニー大賞「特別賞」 ・令和2年第三回日本サービス大賞「経済産業大臣賞」など
      ＜勤務地詳細＞ 中部地方 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(1月) ■賞与：年2回(7月、12月)　※初年度は寸志 ※昇給、賞与は会社業績と実績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    徳武産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社石井自動車

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    香川県木田郡三木町大字井戸2784-1
    • 設立 1956年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【香川／木田郡】＜未経験歓迎＞自動車の提案営業◆地域密着／平均勤続年数15年以上で長期就業◎／転勤無
      【車好きな人歓迎／充実の研修制度◎／1907年創業・「町のクルマ屋さん」として地域のお客さまに寄り添う提案◎／家族手当・住宅手当あり】 ■業務内容： 既存のお客さまに対して、車の買い替え提案や、マイカーリースの販売などを行う仕事です。車の販売後も整備・保険などのサポート部門と連携して、お客さまのカーライフを長期的にサポートしています。 ■具体的には： ・未経験の方の場合は、店頭販売から学んでいただきます。 ・車の知識がある方は、先輩とともに外回りで法人・個人訪問から始めていただきます。 土日の商談に繋げるよう、平日に、車検の何か月前からのアプローチ、企業の状況、家族構成などの情報収集を行い、新たな販売に繋げる情報を得る活動を行います。 現在は自動車保険も営業として提案してもらっていますが、今後は保険選任の営業職を作る予定です。 将来的な営業スタイルとして、保険営業とタッグを組み、保険内容の見直しから入り、生活スタイルに合った自動車販売・リースやメンテナンスプランを提案営業いただく予定です。 ■組織構成： ・営業リーダー1名、営業顧問1名、その他営業3名 ■当社の特徴 ： ◇マイカーリースが主体です、顧客の要望をヒアリングし、生活スタイルに合わせた保険、車をご提案します。 ◇整備事業を昭和31年に設立（さぬき市）。顧客が定着しているため、車検などのリピート75％です。また、マイカーリースを主体としているため、定期的なメンテがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県木田郡三木町大字井戸2784-1 勤務地最寄駅：ことでん線／公文明駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 285万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～400,000円 ＜月給＞ 190,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ※販売手当（インセンティブ）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社石井自動車で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エネルギーステーション

    ガス
    兵庫県尼崎市東園田町6-79-5
    • 設立 1979年
    • 従業員数 505名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【西明石/未経験歓迎】住宅設備営業/稼ぎたい方大募集！インセンティブ◎/大阪ガスパートナー企業
      【年収1000万円以上の方が8割！※稼いで家族を安心させたい！夢を叶えたい！自分でもやれるという自信が欲しい！どんな理由でもOK/稼ぎたい方の応募を待っています】 ■このお仕事をわかりやすく！ 大阪ガスサービスショップとして関西エリアで住宅設備やガス機器のメンテナンスを通じてリフォーム提案を行っていただきます。 ■もう少し詳しく！ ・1日約10件程度のご自宅を訪問（ガス機器の診断・メンテナンスなど） ・お客様の住まいに関する悩みや要望のヒアリング ・ガス機器、エコ関連商品、キッチン、浴室等の住宅設備やリフォーム提案 ・提案から契約～納品対応まで一連の管理 ○扱うサービス ガス機器、エコ製品、キッチン・浴室などの住宅設備全般、リフォーム工事など ○お仕事の特徴 まずはガス機器のチェックが定期的にあるのでポスティングを行いアポを獲得！まずはしっかり話も聞いてもらえるのでそこでお客様とコミュニケーションをとります。 チェックを行いささいな会話からお客様の“住まいのお困りごと”を丁寧にヒアリングし最適な商品・サービスをご提案してください！ ■組織構成 拠点によって異なりますが20～40名規模、営業は15名程度 ※異業種出身者も多く、平均勤続18年とベテラン社員が多いのが特徴です。 ■仕事の魅力 ・業界の安定と販売のしやすさ インフラ商材のため景気の波を受けません。大阪ガスの名前で営業を行うのでお客様ともすぐにお話しできます！無理な営業ではなく誠実な対応をしてください。 ・インセンティブ 年間の売上の10％が社員に還元される仕組みになっています。3年以内に年収1000万円以上稼ぐ方が営業担当の方のうち8割と決して夢ではありません。 またここまで社員還元していくのは会社として従業員の方に売上をしっかり還元していきたいという社長の思いからです。 社員旅行や従業員家族へのクリスマスプレゼントなど一緒に働くメンバーへ愛情がそのまま制度になっています。 ・教育体制 入社後は大阪ガスが指定する研修で商品や提案の基礎を学び、配属後も同行研修やロープレを通じて着実に成長いただきます。 マンツーマンで指導に入ることも検討しているので意欲のある方お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西神戸店 住所：兵庫県明石市西明石西町1丁目19番5号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円 固定残業手当/月：47,000円（固定残業時間26時間36分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 営業社員の8割が年収1000万円超えの実績あり。（おおよそ売上の10％の年収になります） 賞与や毎月のインセンティブで頑張りがしっかり反映されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/未経験歓迎】住宅設備営業/稼ぎたい方大募集！インセンティブ◎/大阪ガスパートナー企業
      【年収1000万円以上の方が8割！※稼いで家族を安心させたい！夢を叶えたい！自分でもやれるという自信が欲しい！どんな理由でもOK/稼ぎたい方の応募を待っています】 ■このお仕事をわかりやすく！ 大阪ガスサービスショップとして関西エリアで住宅設備やガス機器のメンテナンスを通じてリフォーム提案を行っていただきます。 ■もう少し詳しく！ ・1日約10件程度のご自宅を訪問（ガス機器の診断・メンテナンスなど） ・お客様の住まいに関する悩みや要望のヒアリング ・ガス機器、エコ関連商品、キッチン、浴室等の住宅設備やリフォーム提案 ・提案から契約～納品対応まで一連の管理 ○扱うサービス ガス機器、エコ製品、キッチン・浴室などの住宅設備全般、リフォーム工事など ○お仕事の特徴 まずはガス機器のチェックが定期的にあるのでポスティングを行いアポを獲得！まずはしっかり話も聞いてもらえるのでそこでお客様とコミュニケーションをとります。 チェックを行いささいな会話からお客様の“住まいのお困りごと”を丁寧にヒアリングし最適な商品・サービスをご提案してください！ ■組織構成 拠点によって異なりますが20～40名規模、営業は15名程度 ※異業種出身者も多く、平均勤続18年とベテラン社員が多いのが特徴です。 ■仕事の魅力 ・業界の安定と販売のしやすさ インフラ商材のため景気の波を受けません。大阪ガスの名前で営業を行うのでお客様ともすぐにお話しできます！無理な営業ではなく誠実な対応をしてください。 ・インセンティブ 年間の売上の10％が社員に還元される仕組みになっています。3年以内に年収1000万円以上稼ぐ方が営業担当の方のうち8割と決して夢ではありません。 またここまで社員還元していくのは会社として従業員の方に売上をしっかり還元していきたいという社長の思いからです。 社員旅行や従業員家族へのクリスマスプレゼントなど一緒に働くメンバーへ愛情がそのまま制度になっています。 ・教育体制 入社後は大阪ガスが指定する研修で商品や提案の基礎を学び、配属後も同行研修やロープレを通じて着実に成長いただきます。 マンツーマンで指導に入ることも検討しているので意欲のある方お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪店 住所：大阪府大阪市東成区東中本2丁目2-6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円 固定残業手当/月：47,000円（固定残業時間26時間36分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 営業社員の8割が年収1000万円超えの実績あり。（おおよそ売上の10％の年収になります） 賞与や毎月のインセンティブで頑張りがしっかり反映されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エネルギーステーションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社常光

    医療機器メーカー業界
    神奈川県川崎市高津区宇奈根731-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 257名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全11件
    • 【川崎市】臨床検査装置の営業（リーダー候補）◇業界内で高い評価を獲得した製品◇老舗医療機器メーカー
      【直行直帰可・担当エリアを自分のスケジュールで営業するスタイル／拠点運営にも関与できるやりがいあり／住宅手当や借り上げ社宅制度あり】 【概要】 チームリーダーとして、営業だけでなく組織運営やマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ▼営業の業務内容 医療機関向けの法人営業として、ルート営業を基盤に新規開拓を含めた営業活動を行います。 新規営業は、事前に情報収集・ターゲット選定を行ったうえでの訪問が中心で、展示会や過去の導入実績など、 既存の接点を活かした営業スタイルです。 同一医療機関内での他部門展開や、継続的な関係構築を重視した営業活動を行っていただきます。 リーダー候補として、営業進捗管理やメンバーのフォロー・育成にも段階的に携わっていただく想定です。 ▼組織運営・マネジメントの業務内容 ・業績管理（売上／利益、受注・案件進捗などの管理） ・拠点方針・戦略立案と実行 ・メンバー育成、評価・目標設定 ・採用面接対応 【取扱い商品】 ■電解質分析装置：病院などでの血液検査、人工透析が必要な方の透析前の透析液成分確認に使用されます。 ■パック式生化学分析装置：血液検体の測定を行い、病気の診断に使用されます。病院だけでなく、町の開業医、クリニックでも多数ご愛用いただいています。 ■その他：赤血球沈降速度測定装置、理化学分析機器など医療の現場で使用される機器を扱っています。 【担当エリア】 一都三県、茨城、栃木、群馬、長野、山梨、静岡を1拠点で担当しています。 ※スケジュールは自身で調整いただけます。 【仕事の魅力】 ・安定企業で長期的なキャリアを築ける ・安心安全の医療への貢献度が高く、やりがいが大きい ・裁量の大きいリーダーとして拠点運営に関与できる 【組織構成】 所長、グループリーダー1名、メンバー3名、サービスエンジニア3名 【評価制度】 等級とランクによる2段階の評価指標がございます。等級は1年に1回の評価で上司の推薦と試験によって行われ定性的な面も評価されます。 ランクは数値面と業務達成度を評価し、基本給に紐づいております。どちらも明文化され、しっかりと評価軸が決まっており、適切な評価を受けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京技術研究所 住所：神奈川県川崎市高津区宇奈根731-1 勤務地最寄駅：JR南武線 線／久地駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 415万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,400円～300,000円 その他固定手当/月：27,000円～30,000円 ＜月給＞ 274,400円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（過去実績３か月） ※リーダー職採用の場合 ■月給：306,600円～330,000円 ■基本給：259,600円～275,000円＋勤務地手当27,000円～30,000円＋残業見合10H：20,000円～25,000円 ※残業超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】医療商材ルート営業※業界未経験歓迎◆年休120日以上／くるみん認定取得
      【北海道の地域医療を支える医療機関向け提案営業／年休120日／残業月平均10～15時間程度/直行直帰可/くるみん認定企業】 ■職務詳細： 医療機器ディーラーの営業担当として、得意先の病院やクリニックへのルート営業を担当していただきます。 ・既存企業を主に病院・医院に向けて医療機器の情報提供および営業を担当 ・支店管轄エリアの担当施設を定期的に訪問、お客様のニーズに即した提案を実施。1人あたり5～20施設を担当、代理店とのやり取りも担当 ※札幌支店では札幌市内中心を対応いただきます。 【顧客】大学病院、公立・法人病院、クリニック等の医療施設 【商材】医療材料から画像診断機器、内視鏡、外科機器、放射線大型装置等 【特約店】バリアンメディカルシステムズ社、富士フィルムメディカル社、オリンパスマーケティング社、ニプロ社 ■入社後の流れ、教育制度： 基本的にはOJT制度で現場社員の方があなた専属でメンターが付きます。（半年程）しっかりと知識面の研修をした上で、まずは先輩と病院やクリニックなどのお客様へ訪問し、現場を見て知識を体系化、お客様に自分のことを覚えて頂き関係性を構築していきます。 ご入社頂くとともに、半年かけて身に付ける業務スケジュールに沿って業務をこなして頂く為、置いて行かれる心配はございません。 ■評価制度： 等級とランクによる2段階の評価指標がございます。等級は1年に1回の評価で上司の推薦と試験によって行われ定性的な面も評価されます。 ランクは数値面と業務達成度を評価し、基本給に紐づいております。どちらも明文化され、しっかりと評価軸が決まっており、適切な評価を受けることができます。 ■当ポジションの魅力： ・当社ではノルマのために無理な営業を行うことはありません。あくまでも「目標」としてチーム制度で協力しながら行動し、お客様のためになる提案を第一に考えています。 ・医療機器・医療商材の代理店営業の為、医療業界、知識を身に付けることができます。 ・家族手当等の福利厚生も充実しており、長期就業できる環境です。 ・長時間の残業は発生しません。残業月平均10～15時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市中央区北５条西１３丁目 常光ビル 勤務地最寄駅：JR札幌駅・JR桑園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,800円～276,600円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 234,800円～306,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や選考の評価に応じて総合的に判断致します。 ※その他固定手当…勤務地手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績４.5か月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社常光で募集中の求人をもっと見る

    環境装備株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都文京区大塚3-19-7KANKYOBldg.
    • 設立 1961年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【東京／東京ガスG】太陽光・蓄電池等の提案営業◆飛び込み・テレアポ無／月残業20h以下／年休124日
      ～転勤なし／年間休日124日／残業月20h以下／インセンティブ制度無しで年収安定◎飛び込み・テレアポなしの営業スタイル／地域密着67年の安定企業～ ■業務内容: 住宅向けの太陽光発電システム・蓄電池・リフォームの提案営業をお任せします。 東京ガス関連業務を通じて長年お付き合いのあるお客様への提案が中心のため、価格競争に巻き込まれにくく、信頼関係を活かした営業活動が可能です。 また案件獲得は別部署が行うため、飛び込み・テレアポも一切ございません。 ■具体的な業務内容 ・お客様先での現地調査、ヒアリング ・太陽光発電システム、蓄電池、リフォームの提案 ・見積作成、提案資料作成 ・補助金活用のご案内 ・工事内容の確認、施工店との調整 ・工事立会いおよび進捗管理 ・引き渡し、アフターフォロー ※実際の施工は協力会社が担当します。 ■当ポジションの魅力 東京ガス関連業務として、 ・エネファームメンテナンス：約3万件 ・集合住宅給湯器メンテナンス：約7万世帯 という豊富な顧客接点があります。 特にエネファーム設置から10年以上経過しているお客様も多く、 「給湯器の更新に合わせて太陽光・蓄電池を導入したい」というニーズが増加しています。 近年は、 ・電気代・ガス代の高騰 ・災害対策への関心の高まり ・国や自治体の補助金制度 などを背景に再生可能エネルギー設備への需要が拡大しており、お客様へ提案しやすい市場環境です。 ■業務の特徴： ・担当件数：1人あたり月10件程度 ＜1日の流れ（例）＞ ・社内ミーティング ・資料作成（見積・提案資料など） ・商談対応 ・対応結果の処理・報告 ※状況によって変化する可能性がございます。 ■働き方について 社員のワークライフバランスを重視している企業です。 ・年間休日124日／完全週休2日制 ・社長主導で残業削減を推進 ・土日祝出勤：月2回程度 お客様都合により土日祝に商談や工事立会いが発生する場合がありますが、ご自身でアポイント調整が可能です。 また、出勤時は必ず振替休日を取得いただきます。 ■組織構成： 営業2名（50代・40代）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都文京区大塚3-19-7 KANKYOBldg. 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 文京事業所 住所：東京都文京区大塚4-10-8　1F 協振ビル 勤務地最寄駅：丸の内線線／茗荷谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※モデル年収 20代：25～28万/月　400～450万円/年 30代：27～33万/月　450～550万円/年 40代：30～43万/月　500～700万円/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／東京ガスG】未経験歓迎◎提案営業◆飛び込み・テレアポ無し／月残業20h以下／年休124日
      ～転勤なし／年間休日124日／残業月20h以下／インセンティブ制度無しで年収安定◎飛び込み・テレアポなしの営業スタイル／地域密着67年の安定企業～ ■業務内容: 太陽光発電システムや蓄電池・リフォームなど、省エネ・再生可能エネルギー設備の提案営業をお任せします。 近年、電気代の高騰や災害対策への関心の高まりから、住宅用太陽光発電・蓄電池へのニーズが拡大しています。 当社では東京ガス関連業務を通じて長年お付き合いのあるお客様への提案が中心のため、未経験の方でも安心して営業をスタートできる環境です。 ■具体的な業務内容 ・お客様との打ち合わせ ・現地調査への同行 ・太陽光発電システム、蓄電池、V2H設備のご提案 ・見積書、提案資料の作成 ・補助金制度のご案内 ・工事日程の調整 ・工事立会い ・引き渡し、アフターフォロー ※施工は協力会社が行います。 ■未経験でも安心してスタートできる理由： 当社では専門知識や営業経験よりも、お客様と信頼関係を築くコミュニケーション力を重視しています。 入社後は商品知識や業界知識を学びながら成長できるため、営業未経験の方でも安心してチャレンジいただけます。 ■営業のしやすさが魅力です！ 東京ガス関連業務として、 ・エネファームメンテナンス：約3万件 ・集合住宅給湯器メンテナンス：約7万世帯 という豊富な顧客接点があります。 特にエネファーム設置から10年以上経過しているお客様も多く、 「給湯器の更新に合わせて太陽光・蓄電池を導入したい」というニーズが増加しています。 近年は、 ・電気代・ガス代の高騰 ・災害対策への関心の高まり ・国や自治体の補助金制度 などを背景に再生可能エネルギー設備への需要が拡大しており、お客様へ提案しやすい市場環境です。 ■働き方について 社員のワークライフバランスを重視している企業です。 ・年間休日124日／完全週休2日制 ・社長主導で残業削減を推進 ・土日祝出勤：月2回程度 お客様都合により土日祝に商談や工事立会いが発生する場合がありますが、ご自身でアポイント調整が可能です。 また、出勤時は必ず振替休日を取得いただきます。 ■組織構成： 営業2名（50代・40代） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 文京事業所 住所：東京都文京区大塚4-10-8　1F 協振ビル 勤務地最寄駅：丸の内線線／茗荷谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    環境装備株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ベスト

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都文京区白山4-35-16
    • 設立 1967年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全1件
    • ユニフォームの企画営業（売り込みなし・既存中心）転勤なし
      • NEW
      売り込みより、考える営業。 まずは“知ること”から始められます。 この仕事は、いわゆる「ガツガツ売る営業」ではありません。 お客様や現場の声を聞き、 「何に困っているのか」「どう変えたらよくなるのか」を一緒に考えていく営業です。 大切なことは『お客様の声をしっかりと聞いてくること』なんです。 最初から完璧な提案力は必要ありません。 既存のお客様が中心なので、関係づくりからじっくりスタートできます。 営業経験が浅い方や、「売ること」に苦手意識がある方でも、 段階的に仕事を覚えていける環境です。 社内では先輩や他部署と相談しながら進められるため、 一人で抱え込むことはありません。 「考える営業」「企画に関わる営業」に少しでも興味があれば、大丈夫です。 【具体的な仕事内容】 ■既存顧客への定期訪問 ■新規顧客の開拓 ■ニーズ、課題のヒアリング ■社内での打ち合わせ、企画内容の検討 ■資料作成や提案準備 ■営業日報などの事務作業 特別な話術よりも、 相手の話をきちんと聞く姿勢を大切にしています。 ＼1日の流れ／ 9:00　出社・メール確認 9:30　資料や見本の準備 10:00　営業活動 12:00　昼休憩 13:00　午後の営業活動 16:00　日報作成・事務処理 17:00　社内で企画・提案内容を検討 18:00　退社 ※残業は月15時間以下。 仕事とプライベート、どちらも大切にできます。
      【転勤無／リモート月3日OK】 ■本社／東京都文京区白山4-35-16 ＜アクセス＞ 都営三田線「白山駅」より徒歩5分 都営三田線「千石駅」より徒歩10分 東京メトロ南北線「本駒込駅」より徒歩10分 ◎月1～2回ほど、出張があります。 出張先や期間は担当エリアによって異なりますが、1カ月で7日間ほどのイメージです。 仕事が終わった後は、ご当地グルメや地酒を楽しむ社員が多いです！ 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給26万9300円～（一律営業手当含む） ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記月給には、一律営業手当（月2万円）を含みます。 ※残業代は別途全額支給いたします。
    株式会社ベストで募集中の求人をもっと見る

    イズテック株式会社

    その他
    大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3大阪御堂筋ビル12階
    • 設立 1919年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 46.6歳
    求人情報 全8件
    • 【東京】法人営業(課長)／創業100年以上のマテハン機器メーカー／億単位規模の大型案件にも携われます
      • NEW
      ＜技術職と一緒に顧客対応が基本／顧客のニーズに合わせて一品一葉の製品を提案／反響営業／ノルマ無／評価制度充実／家族手当あり／転勤無／プレイングマネージャーとして活躍＞ ●当社はコンベアーを中心としたマテハン機器の専門メーカーとしてバイク・自動車業界、及び様々な製造業界のモノづくりを支えています。 ●「マテハン機器」とは、物流業務を効率化するために用いられる作業用機械・設備装置の総称 ■おまかせすること： 顧客先の工場へ訪問し、お客様が「こういう新しいラインを考えている」というオーダー(仕様書)に対して詳細ヒアリング。ご提案する為、社内の技術部門とも協力の上、オーダーを形にしていきます。 ※機械知見や商材理解は部署問わず連携しながら、既存社員がサポートしますのでご安心ください。商談には当社の技術担当も同席します。 ■営業部の詳細： 担当顧客数：10社程度を担当／担当エリア：東日本エリア 営業目標：個人への営業目標はございません ■働き方について： 残業時間：20時間程度 休日：有給取得平均12日～13日 出張：月１～2回(1泊)、当社の新城工場や顧客先へ出張がございます。 ■組織構成： 現状3名。来春に新卒(1～2名)が配属予定。 ■入社後は： 1週間愛知での工場研修ののち、現状の管理職から業務の流れを掴み、その後徐々に独り立ちに向けて対応いただきます。 プレイングマネージャーとして活躍いただきますが、将来的には、今後ご入社される新卒や部下の育成にも携わっていただきます。 ■キャリアビジョンについて 半期に一度目標設定の面談をし、上長と目標を決め達成率に応じた評価をしており、評価基盤も明確です。 当社は人材を育て・成長できる仕組みを構築しております。 ■魅力ポイント ・慣れてきた後も、基本的に技術職（設計担当）と一緒に顧客対応 ・個人ノルマなし／チームノルマ制で安心して提案に集中できる ・数千万円・億単位規模の大型案件を担当できる ・構想～納入まで一気通貫で関われる営業スタイル ・施工管理・設備営業・CAD・メンテナンスなど、図面を見てきた経験が活かせる ・お取引企業　 トヨタ自動車(株)、本田技研工業(株)、ダイハツ工業(株)、(株)稲葉製作所、カゴメ(株)　他、多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区晴海1-8-10 トリトンスクエアタワーX 22階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～480,000円 ＜月給＞ 400,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(7月・12月)　※4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新城市※転勤なし】メーカー提案営業（職種未経験／第二新卒歓迎）※ノルマ・飛び込みなし／土日祝休み
      ＜職種未経験・第二新卒歓迎／残業20H／土日祝休み（平均有給取得日数12～13日）／創業100年以上／反響営業／ノルマなし／評価制度充実／家族手当あり＞ ●イズテック株式会社とは・・イズテック株式会社はコンベアーを中心としたマテハン機器の専門メーカーとして主に日本の基幹産業である二輪、四輪のフィールドでモノづくりを支えています。 2015年　内閣府より　「アジアNo１航空宇宙産業クラスター形成特区」の区域認定を受け近年、航空機業界へ参入しています。 ●「マテハン機器」とは、物流業務を効率化するために用いられる作業用機械・設備装置の総称。 ■おまかせすること： 顧客先の工場へ訪問し、お客様が「こういう新しいラインを考えている」というオーダー(仕様書)に対して詳細ヒアリング。ご提案する為、社内の技術部門とも協力の上、オーダーを形にしていきます。 ※機械知見や商材理解は部署問わず連携しながら、先輩社員がサポートしますのでご安心ください。 ■営業部の詳細： 担当顧客数：10社程度を担当／担当エリア：東海地区 営業目標：個人への営業目標はございません。 ■働き方について： 残業時間：20時間程度 休日：有給取得平均12日～13日 ■社風・職場環境 上司と部下のコミュニケーション機会をできる限り多く持つミーティング、労働環境を充実させることで業務効率化向上を実現。 ■教育制度： 1週間工場研修ののち、入社後1年はOJTとして先輩社員の営業同行にて業務の流れを掴み、その後徐々に独り立ちに向けて対応いただきます。 実際に工場にて提案する製品がどのような工程で製造されているか学んでいただきます。入社時は機械図面が読めなくてもOK！徐々に習得いただきます。 ■キャリアビジョンについて 半期に一度目標設定の面談をし、上長と目標を決め達成率に応じた評価をしており、評価基盤も明確です。 当社は人材を育て・成長できる仕組みを構築しており、即戦力採用ではなく、未経験から経験を積み、エキスパートまで育てていく社風がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新城工場 住所：愛知県新城市有海字落合1番地の1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(7月・12月)　※2023年度予定：4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    イズテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＩＮＡ新建築研究所

    建築設計事務所
    東京都文京区白山3-1-8
    • 設立 1955年
    • 従業員数 278名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全9件
    • 【文京区／転勤無】企画営業※大型建築PJT◆年収600万～／フレックス／年休130日※土日祝／時短可
      • NEW
      【年収600万～1100万・賞与5ヶ月分／ライフステージに応じた柔軟な働き方◎産育休取得率100％・小6まで時短勤務可能／大規模な再開発案件にも携われてスキルUP／条件により在宅可・年休130日】 ■業務概要 組織設計事務所の営業担当として、国内における建築設計監理、再開発プロジェクト、各種コンサルティング業務等に関わる営業活動をご担当いただきます。 【具体的には】 ・お客様の期待や要望の的確な把握 ・社内の各部署（意匠・構造・設備・監理・各支社など）との打合せ調整 ・プロポーザル・コンペに向けた企画・提案のサポート ・新規顧客の開拓および既存顧客との関係構築 ・契約書、見積書等の作成 ■案件内容 学校を始めとした公共施設、商業施設、物流施設、宿泊施設、医療福祉施設、オフィス、住宅や大規模な再開発の建築物まで多様な用途に取り組んでいただきます。 ■働き方 ・テレワークやフレックスタイム制度などを利用したフレキシブルな働き方が可能です。 ・産育休は取得率・復帰率共に100％！（2歳に達するまで取得可） ・小学校卒業まで時短勤務ができるなど、周囲の同僚の理解も含め、子育て層が働きやすい職場環境です。 ・えるぼし・くるみん2026年認定取得企業 ■組織構成 社員270名規模でありながら、役員全員が技術者で現場志向が強く、フラットに意見を出し合える組織風土が根付いています。 ■どんな会社？ 70年以上の歴史を持つ独立系の組織設計事務所です。都市計画コンサルティングから意匠・構造・設備設計、監理までを自社内で一貫して担う体制を特徴とし、学校や庁舎などの公共建築、医療福祉施設、商業施設、集合住宅、さらには駅前再開発やマンション建替といった都市開発プロジェクトまで幅広く手がけています。官公庁や学校法人、大手デベロッパーなどへの実績を背景に、多様な用途・規模に対応できる点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区白山3-1-8 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／茗荷谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～670,000円 ＜月給＞ 400,000円～670,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定期賞与：年2回（5ヶ月分） ※10期以上連続で期末臨時賞与を支給しています ■諸手当：残業手当、家族手当、子育て支援手当、首都圏手当、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＩＮＡ新建築研究所で募集中の求人をもっと見る

    大阪塗料工業株式会社

    その他メーカー
    【大阪本社】 〒536-0001　大阪府大阪市城東区古市3-4-20 【福井工場】 〒913-0038　福井県坂井市三国町 米納津テクノポート2-3-4
    • 設立 1949年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 法人ルート営業／土日祝休／残業月5時間以下／年休125日
      【◆具体的な仕事内容は？】 木材を保護するさまざまな塗料（建築用塗料・家具用塗料・自然塗料など）を製造・販売している当社にて、既存顧客の販売代理店様やエンドユーザ様への提案営業をお任せします。 ★ゆくゆくは製品の拡販およびキャンペーンなどの企画立案もお任せしたいです！ 【◆提案する製品は？】 木の質感を活かしつつ、素材を長く保護する機能を有したさまざまな塗料を取り扱っています。 ★代表的な用途：ホテル・店舗・駅・住宅などの内外装から家具・食器まで ★愛媛県の松山城などでも当社の塗料を使用！ 【◆営業先は？】 販売代理店様を通じて、主に塗装店や家具メーカーの方へ製品をお届けしています。 普段は基本的に代理店担当者と接点を持ち、必要に応じて一緒にエンドユーザーを訪問、展示会に参加することもあります。 ★入社後3～6カ月を目処に大阪近郊のお客さまを担当 ★独り立ち後は月1～2回、長くて3～4日程度の出張あり 【◆仲間と協力しながら進める営業スタイル】 外回りのスケジュールを組み、先輩や上司と情報共有。 効率のよいルートや、案件の状況を踏まえたおすすめの提案など、アドバイスをもらったうえで営業活動に向かいます。 【◆入社してからは？】 研修期間は入社後3カ月間になります。 ▼工場研修　※数日～1週間 福井工場にて、容器への充填やラベル張りなどの軽作業を通し、製造部門への理解を深めていきます。 ▼製品知識を学ぶ 座学だけでなく自分でも塗料を塗り、使い方や木材の変化を体験！ 基礎知識を蓄えたのち、電話対応等を通じてお客さまとのコミュニケーションを始めます。 ▼先輩との同行 入社後2～3カ月を目途に先輩の商談へ同行し、独り立ちを目指します。 各自の習熟度合いに合わせて教育していくため未経験の方も安心です！ ▼外部研修などに参加 独り立ち後も新しい知識を身につけ、頼られる営業を目指しましょう！
      【転勤なし】★大阪府大阪市勤務★U・Iターン歓迎 ＜本社＞ 大阪府大阪市城東区古市3-4-20 ※アクセス：「新森古市駅」徒歩4分、「関目高殿駅」徒歩12分、「森小路駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策あり ＝＝＝ ＜研修先／福井工場＞ 福井県坂井市三国町 米納津テクノポート2-3-4 入社後の約1週間は、製品の充填作業やラベル張りなどの軽作業に携わり、製造現場への理解を深めていただく予定です。 ＜営業エリア＞ 先輩への同行期間～独り立ち直後は大阪近郊（神戸、京都、和歌山など）の日帰り可能なエリアを担当。ゆくゆくは先輩の営業先を引き継ぐ形で、全国のお客さまをお任せしていきます。 ※月1～2回、数日程度の国内出張あり
      ＜5年以上の化学系営業の経験をお持ちの方＞ 月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当・残業手当別途支給 ＜未経験スタートの方＞ 月給21万5,000円以上＋賞与年2回＋各種手当・残業手当別途支給 ※スキル・能力・営業経験などを考慮して優遇します ※残業が発生した場合は別途残業手当を全額支給します
    大阪塗料工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社大平商会

    総合商社
    大阪府東大阪市長田中3-6-6
    • 設立 1959年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東大阪／業界未経験◎】ルート営業（パッケージ・フィルム等の提案）◆既存中心・転勤無・残業少
      【多彩な紙・フィルム商材を活用し顧客課題を解決／既存中心のルート営業／長年安定成長を続ける老舗総合商社／土日祝休み／直行直帰可能／残業月10時間程】 ■業務内容： 創業70年以上、紙・フィルム・化成品を扱う総合商社として安定成長を続けてきました。 当社にて、既存顧客を中心に、紙・フィルム・化成品を用いた提案型営業を担当いただきます。 ■入社後の教育体制： 座学研修やメーカーによる製品研修と並行して、先輩との同行研修を3ヶ月ほど実施予定です。 ■業務の主な流れ： ・ニーズ確認 ・仕様相談 ・見積と受注対応 ※顧客の用途や課題を丁寧にヒアリングし、最適な素材や仕様を選定します。 商品単体ではなく、完成形まで見据えた提案を行うことで、長年続く取引関係を支える役割です。 ■顧客について： ◇担当エリア：大阪市内・堺・豊中・尼崎周辺 ◇既存中心（1人あたり約30社を担当） ※新規開拓は紹介や既存顧客からの繋がりが中心で、飛び込み営業やテレアポはありません。 ■商材について： 自動車カタログ、家電パンフレット、医薬品・食品包装用フィルム、和菓子の台紙などです。 紙に加え、フィルムや化成品まで幅広く扱います。 ■組織構成： 営業部は5名で構成されております。経験豊富なベテランが多く、ノウハウを惜しみなく共有する風土です。 少人数のため意見が通りやすく、若手でも前線で活躍できます。 ■評価制度： 粗利実績を基準に評価されます。半年～1年単位の成果が、次期の基本給に反映される仕組みです。 ＜モデル年収＞ 年齢・勤続年数に関わらず、実績に応じて評価します。 年収700万円～1,000万円の社員も在籍しています。 ■キャリアパス： 営業現場で成果を重ねれば、企画やマネジメント、管理職など多様なキャリアが広がります。 将来の役員候補としてご活躍を期待するポジションです。 ■企業の特徴： 創業以来築いてきた安定基盤と、多角的な商材提案力が強みです。 近年は紙需要の変化を背景に、機能性フィルムなど新素材へのニーズが拡大しています。 時代の変化に合わせて新素材にも注力し、堅実に成長を続けています。社員一人ひとりに役割と期待を託す会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市長田中3-6-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給に加え、固定残業手当（月20時間分）を別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～350,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：45,000円～55,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～408,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（7月・12月）支給。設立以来、毎年支給実績あり。 基本給とは別に固定残業手当（月20時間分）を支給、超過分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／転勤無】ルート営業◆紙・フィルム等の提案／既存中心／残業月10h程・年休125日・直行直帰可
      【多彩な紙・フィルム商材を活用し顧客課題を解決／既存中心のルート営業／長年安定成長を続ける老舗総合商社／土日祝休み／直行直帰可能／残業月10時間程】 ■業務内容： 創業70年以上、紙・フィルム・化成品を扱う総合商社として安定成長を続けてきました。 当社にて、既存顧客を中心に、紙・フィルム・化成品を用いた提案型営業を担当いただきます。 ■入社後の教育体制： 座学研修やメーカーによる製品研修と並行して、先輩との同行研修を3ヶ月ほど実施予定です。 ■業務の主な流れ： ・ニーズ確認 ・仕様相談 ・見積と受注対応 ※顧客の用途や課題を丁寧にヒアリングし、最適な素材や仕様を選定します。 商品単体ではなく、完成形まで見据えた提案を行うことで、長年続く取引関係を支える役割です。 ■顧客について： ◇担当エリア：大阪市内・堺・豊中・尼崎周辺 ◇既存中心（1人あたり約30社を担当） ※新規開拓は紹介や既存顧客からの繋がりが中心で、飛び込み営業やテレアポはありません。 ■商材について： 自動車カタログ、家電パンフレット、医薬品・食品包装用フィルム、和菓子の台紙などです。 紙に加え、フィルムや化成品まで幅広く扱います。 ■組織構成： 営業部は5名で構成されております。経験豊富なベテランが多く、ノウハウを惜しみなく共有する風土です。 少人数のため意見が通りやすく、若手でも前線で活躍できます。 ■評価制度： 粗利実績を基準に評価されます。半年～1年単位の成果が、次期の基本給に反映される仕組みです。 ＜モデル年収＞ 年齢・勤続年数に関わらず、実績に応じて評価します。 年収700万円～1,000万円の社員も在籍しています。 ■キャリアパス： 営業現場で成果を重ねれば、企画やマネジメント、管理職など多様なキャリアが広がります。 将来の役員候補としてご活躍を期待するポジションです。 ■企業の特徴： 創業以来築いてきた安定基盤と、多角的な商材提案力が強みです。 近年は紙需要の変化を背景に、機能性フィルムなど新素材へのニーズが拡大しています。 時代の変化に合わせて新素材にも注力し、堅実に成長を続けています。社員一人ひとりに役割と期待を託す会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市長田中3-6-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給に加え、固定残業手当（月20時間分）を別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～350,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：45,000円～55,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～408,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（7月・12月）支給。設立以来、毎年支給実績あり。 基本給とは別に固定残業手当（月20時間分）を支給、超過分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大平商会で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヴィオレッタ

    繊維メーカー
    大阪府大阪市城東区古市2-3-12
    • 設立 1927年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【関目駅・新森古市駅/転勤無】布地の海外営業◇未経験歓迎/英語力を活かす/創業100年以上安定◎
      ★海外営業未経験OK！／ワコールやマルコなど大手取引先多数のレディースインナーのテキスタイルメーカー／グローバル企業とも協業！海外販路拡大中★ 大手取引先多数の当社にて、既存顧客向けに布地の提案営業を担当いただきます。 海外拡大を見据えての増員のため、ご入社後は海外顧客をメインに担当いただく予定です。年１～２回展示会で海外出張に行く機会や、電話メール等で中国や東南アジアの顧客とやり取りいただく機会があるため、英語力を活かしていただくことが可能です。 ■職種詳細 ▼既存顧客とのお打ち合わせ ∟既存顧客から頂いたニーズに合わせて、生地の内容や原価、納期など様々な条件を調整し、1つの製品を作り上げます。 ▼関係各所との連携 ∟ご依頼頂いてからは、いつまでにいくつの製品をどこに納品するのかなどを、制作部や関係各所と連携し、工程管理を行います。 ※生地について：　https://www.violetta.jp/fabrics/ ＜入社してすぐの業務＞ 入社してまずは先輩社員とお客様への同席など行いながら、一つの製品が依頼から形になるまでの商流理解を行いながら、各種生地の特性など学んでいただきます。 ■組織構成 海外営業は４名※事務2名、営業2名 ■キャリアパス メンバーからスタートし、主任など着実にキャリアアップが可能です。 定性・定量いずれの評価も期ごとに振り返りを行う、明確な評価基準があります。 ■企業について 創業100年を迎える歴史を誇っており、積み重ねた100年以上の生産のノウハウなどが他社では真似できないものがあり、唯一無二の企業の為、ワコールや、マルコなど名だたる大手企業様との取引先も多数あります。 今後さらに、海外進出なども予定しており更なる事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市城東区古市2-3-12 勤務地最寄駅：大阪metro今里筋線／新森古市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関目駅・新森古市駅/転勤無】布地の提案営業◇英語力を活かす/創業100年以上安定◎
      ★海外営業未経験OK！／ワコールやマルコなど大手取引先多数のレディースインナーのテキスタイルメーカー／グローバル企業とも協業！海外販路拡大中★ 大手取引先多数の当社にて、既存顧客向けに布地の提案営業を担当いただきます。 海外拡大を見据えての増員のため、ご入社後は海外顧客をメインに担当いただく予定です。年１～２回展示会で海外出張に行く機会や、電話メール等で中国や東南アジアの顧客とやり取りいただく機会があるため、英語力を活かしていただくことが可能です。 ■職種詳細 ▼既存顧客とのお打ち合わせ ∟既存顧客から頂いたニーズに合わせて、生地の内容や原価、納期など様々な条件を調整し、1つの製品を作り上げます。 ▼関係各所との連携 ∟ご依頼頂いてからは、いつまでにいくつの製品をどこに納品するのかなどを、制作部や関係各所と連携し、工程管理を行います。 ※生地について：　https://www.violetta.jp/fabrics/ ＜入社してすぐの業務＞ 入社してまずは先輩社員とお客様への同席など行いながら、一つの製品が依頼から形になるまでの商流理解を行いながら、各種生地の特性など学んでいただきます。 ■組織構成 海外営業は４名※事務2名、営業2名 ■キャリアパス メンバーからスタートし、主任など着実にキャリアアップが可能です。 定性・定量いずれの評価も期ごとに振り返りを行う、明確な評価基準があります。 ■企業について 創業100年を迎える歴史を誇っており、積み重ねた100年以上の生産のノウハウなどが他社では真似できないものがあり、唯一無二の企業の為、ワコールや、マルコなど名だたる大手企業様との取引先も多数あります。 今後さらに、海外進出なども予定しており更なる事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市城東区古市2-3-12 勤務地最寄駅：大阪metro今里筋線／新森古市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※ご経験、ご年齢などを鑑みて決定します。ご入社後の活躍次第ではしっかりと給与が上がっていく環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ヴィオレッタで募集中の求人をもっと見る

    株式会社フレッシュハウス

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県さいたま市浦和区上木崎1-13-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 267名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全13件
    • 【沼津市】リフォーム営業（水回り中心）◆年休119日／新規開拓無／リピート率60％／アークランズG
      【リフォーム営業／水廻りメイン／完全週休2日制／日・月連休／働き方改善できる◎／地域密着型で高い顧客満足度を誇る企業】 アークランズグループにてリフォーム事業を展開する当社にてリフォームプランナー職をお任せします。 ※アークランズグループについて グループ会社にてホームセンターの「ホームセンタームサシ」、「ビバホーム」、とんかつ専門店「かつや」、からあげ定食専門店「からやま」などを運営する、東証プライム上場企業です。 ■業務詳細： お客様からの問い合わせを受け、住宅リフォーム／リノベーション工事のご提案をいただきます。 6割が水廻り関連のリフォームです。 もちろん、内装、外装、間取変更、増改築にも携われます。 プランニング～現地調査～工事中の進捗管理～引き渡しまで、一貫して携わることができます。 ■営業スタイル： ◎新規開拓ナシ、お客様のイメージをイチから形作る完全反響営業スタイル 浴室床材・壁材といった部分的なリフォームはもちろん、間取りや住設位置を大胆に変更したリフォームまで、お客様の要望をイチから形にすることができるお仕事です。 ◎移動中も効率的にお仕事できるようにPC持ち出しOK。 現場から事務所に戻る手間を省いて効率的に仕事ができます。 ※社用車または自家用車も利用可能。自家用車の場合月25,500円の補助とガソリン代支給有（金額上限あり） ■当社の特徴： 高いデザイン性と提案力でご支持をいただき、各営業拠点を中心とした地域密着型の経営方針の下で、神奈川を基盤にエリア全域で年間約7,000件以上のリフォーム案件を手掛けてきたノウハウや実績を通じてリピート率60％以上を誇るなど顧客より支持いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沼津営業所 住所：静岡県沼津市高島町2-3 アヴェニュー高島1階 勤務地最寄駅：JR線／沼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～307,000円 固定残業手当/月：71,000円～104,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～411,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ リフォーム営業経験者（1年以上） 月給280,000～344,000円＋役職手当＋定額賞与（年2回）＋インセンティブ（年2回）＋他 リフォーム営業経験者（管理職候補） 月給331,000～411,000円＋役職手当＋所長手当＋定額賞与（年2回）＋インセンティブ（年2回）＋他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京23区内】リフォーム営業（水回り中心）年休119日／新規開拓無/ビバ・ムサシのアークランズG
      【リフォーム営業／水廻りメイン／完全週休2日制／日・月連休／働き方改善できる◎／地域密着型で高い顧客満足度を誇る企業】 アークランズグループにてリフォーム事業を展開する当社にてリフォームプランナー職をお任せします。 ※アークランズグループについて グループ会社にてホームセンターの「ホームセンタームサシ」、「ビバホーム」、とんかつ専門店「かつや」、からあげ定食専門店「からやま」などを運営する、東証プライム上場企業です。 ■業務詳細： お客様からの問い合わせを受け、住宅リフォーム／リノベーション工事のご提案をいただきます。 6割が水廻り関連のリフォームです。 もちろん、内装、外装、間取変更、増改築にも携われます。 プランニング～現地調査～工事中の進捗管理～引き渡しまで、一貫して携わることができます。 ■営業スタイル： ◎新規開拓ナシ、お客様のイメージをイチから形作る完全反響営業スタイル 浴室床材・壁材といった部分的なリフォームはもちろん、間取りや住設位置を大胆に変更したリフォームまで、お客様の要望をイチから形にすることができるお仕事です。 ◎移動中も効率的にお仕事できるようにPC持ち出しOK。 現場から事務所に戻る手間を省いて効率的に仕事ができます。 ※社用車または自家用車も利用可能。自家用車の場合月25,500円の補助とガソリン代支給有（金額上限あり） ■当社の特徴： 高いデザイン性と提案力でご支持をいただき、各営業拠点を中心とした地域密着型の経営方針の下で、神奈川を基盤にエリア全域で年間約7,000件以上のリフォーム案件を手掛けてきたノウハウや実績を通じてリピート率60％以上を誇るなど顧客より支持いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 足立店 住所：東京都足立区西新井１－１－６ 加瀬ビル２１０－２階 勤務地最寄駅：東部大師線／大師前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中野鷺宮営業所 住所：東京都中野区鷺宮３－３４－５ 勤務地最寄駅：JR線／鷺ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 久が原店 住所：東京都大田区久が原３丁目３７番１ 二進ビル久が原２Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～307,000円 固定残業手当/月：71,000円～104,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～411,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ リフォーム営業経験者（1年以上） 月給280,000～344,000円＋役職手当＋定額賞与（年2回）＋インセンティブ（年2回）＋他 リフォーム営業経験者（管理職候補） 月給331,000～411,000円＋役職手当＋所長手当＋定額賞与（年2回）＋インセンティブ（年2回）＋他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社フレッシュハウスで募集中の求人をもっと見る

    生興塗料株式会社

    その他メーカー
    大阪府大阪市城東区今福東2-14-4
    • 設立 1947年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【尼崎／未経験歓迎】自動車用塗料のルート営業／老舗専門商社◆土日祝休み・残業月10H程度・転勤なし
      • NEW
      ～未経験からチャレンジできる／既存顧客のみ／飛び込み・ノルマなし／賞与年3回（支給実績4か月分）～ ■仕事内容： 自動車用塗料の営業をお任せします。すでにお付き合いのあるお客様へ、訪問や電話を通してご要望の商品をご案内します。 ■特徴： 自動車の塗料を扱う事業所のため、お客様は車の修理工場や、ディーラーさんがメインです。塗った時に綺麗に見せる塗料はもちろん、人体に影響が少ない塗料など、幅広い提案が可能です。 ※担当エリアは兵庫～大阪北摂エリアで、遠方への出張はありません。 ■具体的には： (1) お客様へのルート訪問 1日約10～20件のお客様へ塗料を配達します。その際にお困りごとなどをお伺いし、解決するための提案を行うことも。定期注文を受けているお客様には注文数などを確認します。 (2) 新商品のご案内など 新しい商品が発売したら、メリットや特徴などをご案内。ときには自らキャンペーンを企画します。 (3) 商品発注 社内にいる事務メンバーへ依頼するか、自分で商品を発注します。 (4) 納品 お客様に商品をお届けします。自社で納品まで行うからこそ、スピーディーにお届けできるメリットがあります。 ■入社後の流れ： 2～3カ月間は研修期間となり、お客様への提案方法や、商品知識などを深めます。また実際に先輩の提案に同行し、どのようにお仕事を進めるのか横で見ながら学びます。独り立ち後は、既存のお客様を少しずつ引き継ぎながら、定期的な訪問を重ねていきましょう。試用期間後にはあなた専用の社用車も貸与しますので、自分で訪問スケジュールを立てながら対応いただけます。 ■組織風土： 社員同士の距離が近くあたたかい雰囲気で中途入社社員も多いです。 販売員、飲食店などの営業未経験者から転職した方も活躍中です！！ ■当社の強み： 自動車用塗料や建築用塗料の専門商社として、75年という長い歴史を持ちます。当社の強みの一つが、他社にはないフレキシブルな対応。たとえば急に必要になった注文にも、できる限り即日で対応するなど、当社ならではのスピード感も評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 尼崎営業所 住所：兵庫県尼崎市神崎町22-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,720円～247,500円 固定残業手当/月：39,280円～52,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮した上で、決定いたします。 ■賞与：年3回　※昨年度実績4ヶ月分 ■昇給：年1回（5月） ■年収例： 350万円／26歳（入社1年） 550万円／35歳（入社10年） 600万円／45歳（入社15年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【尼崎／未経験も活躍中】商社営業／自動車用塗料の提案×既存顧客のみ◆残業月10H／土日祝休／転勤無
      ～教育体制◎販売スタッフなど未経験の先輩も活躍中！／飛込み＆ノルマなし／賞与年3回（支給実績4か月分）～ ■仕事内容： 自動車用塗料の営業をお任せします。すでにお付き合いのあるお客様へ、訪問や電話を通してご要望の商品をご案内します。 ■特徴： 自動車の塗料を扱う事業所のため、お客様は車の修理工場や、ディーラーさんがメインです。塗った時に綺麗に見せる塗料はもちろん、人体に影響が少ない塗料など、幅広い提案が可能です。 ※担当エリアは兵庫～大阪北摂エリアで、遠方への出張はありません。 ■具体的には： (1) お客様へのルート訪問 1日約10～20件のお客様へ塗料を配達します。その際にお困りごとなどをお伺いし、解決するための提案を行うことも。定期注文を受けているお客様には注文数などを確認します。 (2) 新商品のご案内など 新しい商品が発売したら、メリットや特徴などをご案内。ときには自らキャンペーンを企画します。 (3) 商品発注 社内にいる事務メンバーへ依頼するか、自分で商品を発注します。 (4) 納品 お客様に商品をお届けします。自社で納品まで行うからこそ、スピーディーにお届けできるメリットがあります。 ■入社後の流れ： 2～3カ月間は研修期間となり、お客様への提案方法や、商品知識などを深めます。また実際に先輩の提案に同行し、どのようにお仕事を進めるのか横で見ながら学びます。独り立ち後は、既存のお客様を少しずつ引き継ぎながら、定期的な訪問を重ねていきましょう。試用期間後にはあなた専用の社用車も貸与しますので、自分で訪問スケジュールを立てながら対応いただけます。 ■組織風土： 社員同士の距離が近くあたたかい雰囲気で中途入社社員も多いです。 販売員、飲食店などの営業未経験者から転職した方も活躍中です！！ ■当社の強み： 自動車用塗料や建築用塗料の専門商社として、75年という長い歴史を持ちます。当社の強みの一つが、他社にはないフレキシブルな対応。たとえば急に必要になった注文にも、できる限り即日で対応するなど、当社ならではのスピード感も評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 尼崎営業所 住所：兵庫県尼崎市神崎町22-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,720円～247,500円 固定残業手当/月：39,280円～52,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮した上で、決定いたします。 ■賞与：年3回　※昨年度実績4ヶ月分 ■昇給：年1回（5月） ■年収例： 550万円／35歳（入社10年） 600万円／45歳（入社15年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    生興塗料株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ファイントラスト

    専門店・その他小売
    愛知県春日井市味美西本町1872
    • 設立 2012年
    • 従業員数 244名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/岐阜】大手車の買取販売営業★反響営業/インセン◎/設立以降売上100倍以上！
      ～夏季、冬季長期連休あり/有給消化率90％以上/前職年収考慮/インセンティブで稼げる/明確な評価制度でやりがいをもって働ける/一年目から店長に昇格実績有～ 自動車買取・販売のご案内をお願いします(完全反響営業です)。 ■業務内容： ・車の買取相談にご来店頂いたお客様への対応 ・お車を査定し買取価格の算定 ・お客様への買取価格提案、買取に関する書類作成、申請など ・グーネットやカーセンサーを見てお問い合わせ頂いたお客様への対応 ・興味のある車に関するご説明やお見積もり提案 ・購入決定後の車庫証明、名義変更、ナンバー申請書類作成及び申請業務 ・お客様への納車業務 ■仕事の遣り甲斐： ・インセンティブ制度：多面的なインセンティブ制度で年収800万円以上のスタッフも。頑張った分だけきちんと評価をされる環境です。 ・ノルマ：個人目標はありますが、厳しいノルマなどは無く、お客様にとって最適な買取や購入プランを提案することが出来ます。（実績は問わず基本給30万円を下限で補償） ・裁量権大：中途入社1年目で店長への昇進実績あり！平均年齢が20代で活気があり、管理職平均年齢は３２歳です。ジョブチェンジ制度も導入しており、やる気のある人・進んで手を挙げてくれる人には、どんどん責任のある立場を任せています。 ・ブラザー制度、教育チェック、合同研修等、入社後フォローやキャリアアップの機会も多いです。 ■働きやすさ： ・ルーティンワークはRPA導入で効率化を図り、業務をスムーズに進める事ができる体制作りを推進しております。 ・有給消化率90%以上！土日祝休みや連休取得も可能です。 ・月に1回、土日祝休みを取ることが出来ます。 ・その他年末年始休暇、夏季休暇、バースデー休暇、育児休暇等がございます。 ■勤務店舗： 店舗で勤務頂きます。原則ご自宅から近い店舗での勤務となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市味美西本町1872 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年2回/賞与年2回 ・モデル年収（昇給年2回、賞与年2回、歩合＋諸手当支給）： 年収833万円 ／ 38歳 年収721万円 ／ 32歳 / ・固定手当：みなしインセンティブ　40,000円 　　　　　　皆勤手当　10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ファイントラストで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ニュースタンダード

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛媛県松山市朝美1-6-25ニュースタンダードビル2F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【芝公園】食品商社営業◆指名で売る営業へ／電話×関係構築／裁量大・評価が見える環境
      ◆顧客と関係を築き指名で売る／“人で売る営業”を続けたい方へ◆ ■仕事内容 ・食品輸入商社にて営業業務を担当 ・生鮮野菜／魚介類／冷凍品の仕入れ～販売まで一貫して対応 ・既存顧客を中心に一部新規開拓 ■営業スタイル（本ポジションの核） ・電話での営業がメイン（訪問ほぼなし） ・日々お客様とコミュニケーションを重ね関係構築 ・「○○さんだからお願いする」と指名受注につながる営業 → 商品ではなく“人で選ばれる営業” → 営業力・関係構築力がダイレクトに活きる環境 ■この仕事の面白さ ・日々価格が変動する商材を扱うため、相場観が身につく ・仕入れと販売を自分でコントロールする“商売感覚” ・ルート業務ではなく、営業としての介在価値を発揮できる →「営業としてちゃんと勝負したい方」に最適 ■取引規模 ・担当社数：40～50社 ・1日の取引額：50万円～200万円 →自分の判断で大きな金額を動かす経験が可能 ■商材 ・松茸／サーモン／ウニ など高単価食材 ・世界各国からの輸入ネットワークを活用 →輸入松茸は国内トップクラスの取扱量 ■長く続けられる理由 ・社員の多くが20～30年在籍 ・既存顧客との関係性が深まり、継続的な受注につながる →顧客が“資産”となり営業として安定していく環境 →結果として高い定着率 ■組織構成 東京事務所２名 (男性2名、30代～50代) ■向いている方 ・営業としてのやりがいを大切にしたい方 ・人との関係構築が好きな方 ・「人で売る営業」を続けたい方 ・受け身ではなく主体的に動ける方 ■入社後の流れ ・本社にて約1ヶ月研修（商流・商品知識を習得） ・その後、東京拠点にて営業開始 ■働き方 ・完全週休2日制 ・営業は18時過ぎに退社するケースが多い →裁量を持ちながら、無理なく営業を続けられる環境 ■企業概要： 創業1996年。松山に本社を置く、食品輸入商社。扱う製品は魚介、野菜など幅広く業界内での知名度は抜群です。 世界中から食品を集め、多くの皆様に世界をもっと身近に感じてもらいたいというビジョンのもと輸入を行ってます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都港区芝3丁目3-14 ニットクビル2F 勤務地最寄駅：都営地下鉄 都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：その他（■敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 390万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与実績:年1回 ■残業手当：あり（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛県・松山市／未経験歓迎！】食品提案営業◆松茸・うに・サーモン/食品輸入商社/転勤なし◆松山本社
      ◎年間休日111日・残業20時間以内・ワークライフバランス◎ ◎輸入松茸トップシェア企業・少数精鋭！ ■職務内容 食品商社である当社にて、各種生鮮野菜類、魚介類、冷凍品の仕入れか ら販促活動をお任せします。今後の事業展開のため、新規での営業活動をお任せ致します。既存のお客様への提案営業もございます。 新規営業：既存営業＝６：４程度の想定です。 ※主要製品：松茸／サーモン／ウニなど ■ご入社後の流れ 松山の本社にて、1カ月研修を行った後、東京での営業活動を本格的に開始していただきます。（1か月はマンスリーマンションでの生活となります。） ■商材について 目玉商品の松茸は世界各国から輸入しております。 1つ1つの単価が高い、高級食材をメインに取引をしており、今後はレストランなどへの直卸をしていきます。 ■職務詳細 世界中から製品を仕入れ全国各地の卸売市場に対し電話での販促活動を行っていただきます。 日々の価格変動もありますが、既存顧客からの指名も多く頂けます。 【競合優位性】 当社の取り扱う松茸は、世界各国に仕入れ先があり日本TOP3に入る輸入松茸取り扱い量を誇っており、昨今の異常気象に伴う国内生産野菜類の値段が高騰といったことを背景に、益々輸入食材に対するニーズは高まっております。 【担当社数】：20～30社程度 担当顧客は全国的にいらっしゃいますが、訪問は基本的にございません。 中四国のスーパーなども担当いただく予定です。 出張は半年に1回程度です。 【1日の取引額】：1人当たり、平均50万円～200万円程度 ■組織構成 本社５名 （女性4名、男性1名、40代後半～50代) ■働き方：個人の裁量に任せておりますが、基本的に営業員は18時すぎ には退社しており、ワークライフバランスをもって働ける環境です。 ■企業概要： 創業1996年。松山に本社を置く、食品輸入商社。扱う製品は魚介、野菜など幅広く業界内での知名度は抜群です。 世界中から食品を集め、多くの皆様に世界をもっと身近に感じてもらいたいというビジョンのもと輸入を行ってます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市朝美1-6-25 ニュースタンダードビル2F 受動喫煙対策：その他（■敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 252万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～200,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与実績:年1回 ■残業手当：あり（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ニュースタンダードで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ベッセル工業

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市城東区諏訪2-16-2
    • 設立 1916年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【大阪市】課長(営業サポート)※グループ内の製造×営業の架け橋◆年収500万～／年休125日
      <製造部門と営業部門の橋渡し役として重要なポジションでの課長職！＞ ■職務内容： 株式会社ベッセル工業(製造会社)から株式会社ベッセル（販売会社）へ出向しドライバービットの製造工場（ベッセル島根）とベッセル営業と間での調整業務、一部、営業先（OEM先）との折衝もお願いいたします。 ■業務詳細： ・国内外の別注品に関する技術的な相談対応/見積作成/仕様確認/納期等調整/図面作成依頼 ・棚卸業務 ・営業(ベッセル)と工場(ベッセル島根)間での調整業務　※グループ会社間でのやり取りがメインとなります。 ・チームメンバーの業務の進捗管理/マネジメント（３名程度） ・部内での業務効率化（改善活動） 入社後は、ドライバービットの製造工程などの知見を広げていただくために、ベッセル島根での実地研修を受けていただきます。（出張ベース） 習熟度にもよりますが、1ヵ月程度を想定しております。 ■組織構成： ３名　※課長、課員２名(男性・女性) ■募集背景： 現課長の退職に伴う募集となります。ただベッセル島根で工場長を10年以上担っていた社員が、現状、ベッセル工業の生産管理ポジションに異動となり、現課長の業務を暫定的に一部業務を引き継いでおります。 その方が入社後はフォローに入りますので、安心してくださいませ。 ■出向先情報 （1）株式会社ベッセル （2）大阪府大阪市東成区深江北2-17-25 （3）ベッセルブランド各種ドライバー、作業工具、ビット、ソーブレード、空気動工具、静電気対策品総発売元 ■当社について： 株式会社ベッセル工業は、創業100年以上の歴史を持つ日本初のドライバーメーカーで、国内トップシェアを誇ります。「世にないモノを作る」を理念に革新的な製品開発を続け、品質への徹底したこだわりでプロからDIYまで幅広く支持。海外展開や環境対応にも積極的で、社員の挑戦を後押しする社風が魅力です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ベッセル 住所：大阪府大阪市東成区深江北2-17-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力などを考慮の上決定します。 ※年収には交通費を含まず、出向手当を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7･12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ベッセル工業で募集中の求人をもっと見る

    日本興業株式会社

    住宅設備・建材
    香川県さぬき市志度4614-13
    • 設立 1956年
    • 従業員数 325名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全27件
    • 【鳥取市／未経験歓迎◎】建材営業◆東証スタンダード市場上場／年休125日／土日祝休み／残業月20h
      【昭和31年創業／福利厚生充実／借り上げ社宅制度有／育休復帰率100％／土木資材事業、景観資材事業、エクステリア事業を展開／平均勤続勤務年数13年／新卒定着率89％／働きやすい環境】 ■募集の背景： サステナブルな企業を目指し、CO2の排出量が少ないコンクリートの開発にも取り組んでいます。近年の防災意識の高まりやリニューアル工事の増加などを受け、事業拡大の為の営業社員を募集します。 ■業務概要： 当社の営業担当として「土木資材製品」や「景観資材製品」を商材とした提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ・官公庁やデベロッパー、設計事務所等に対する提案営業 ・建設会社や建材商社等に対する自社製品の受注営業 └土木資材：道路や水路、河川等のインフラ整備資材 └景観資材：舗装材やファニチュア類（ベンチや水飲み、車止め等の公園資材） ■入社後の流れ： まずは2泊3日程度で本社研修を行います。実際のコンクリート製品の製造現場を見ての勉強、製造部門との人脈を作っていただきます。 その後支店配属となり、先輩社員の補佐として見積もり作成など事務仕事から初めていただき、徐々に同行営業を行います。 1年間は目標をつけない為、じっくり業務を学ぶことができます。 ■営業のやりやすさ： 同業他社では土木や景観、エクステリアそれぞれに特化して専門で販売されている会社が多いですが、同社は建物の基礎部分から排水溝、舗装材や公園のベンチまで扱っており、ワンストップで提案が可能です。 また開発部門にも力を入れており、特に景観資材の分野では業界を先駆けた商品も開発しています（車いすでも通りやすい段差を抑えたブロックや、雨水による水たまりの発生を抑えるブロック等）。 また特注対応でお客様の要望に合わせた製品の製造も行っているため、提案の幅も広くコンサルティング要素もありやりがいのある仕事となります。チームとして目標数値に向けて取り組み、その成果に応じて賞与へ反映される仕組みです。しっかり頑張りが報酬として返ってくる制度が整っています。 ■納入事例： 国立競技場（舗装材）／スカイツリー（ベンチ）／神戸港ポートアイランド（走行路版）／吉野川サンライズ橋（排水路）
      ＜勤務地詳細＞ 鳥取セールスオフィス 住所：鳥取県鳥取市吉方温泉3丁目811 グレースビル吉方温泉3Ｆ 勤務地最寄駅：JR 山陰本線／鳥取駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～285,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 240,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績3.65ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【総社市】建材営業◆東証スタンダード市場上場／年休125日／土日祝休み／月平均残業20時間程度
      【昭和31年創業／福利厚生充実／借り上げ社宅制度有／育休復帰率100％／土木資材事業、景観資材事業、エクステリア事業を展開／平均勤続勤務年数13年／新卒定着率89％／働きやすい環境】 ■募集の背景： サステナブルな企業を目指し、CO2の排出量が少ないコンクリートの開発にも取り組んでいます。近年の防災意識の高まりやリニューアル工事の増加などを受け、事業拡大の為の営業社員を募集します。 ■業務概要： 当社の営業担当として「土木資材製品」や「景観資材製品」を商材とした提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ・官公庁やデベロッパー、設計事務所等に対する提案営業 ・建設会社や建材商社等に対する自社製品の受注営業 └土木資材：道路や水路、河川等のインフラ整備資材 └景観資材：舗装材やファニチュア類（ベンチや水飲み、車止め等の公園資材） ■入社後の流れ： まずは2泊3日程度で本社研修を行います。実際のコンクリート製品の製造現場を見ての勉強、製造部門との人脈を作っていただきます。 その後支店配属となり、先輩社員の補佐として見積もり作成など事務仕事から初めていただき、徐々に同行営業を行います。 1年間は目標をつけない為、じっくり業務を学ぶことができます。 ■営業のやりやすさ： 同業他社では土木や景観、エクステリアそれぞれに特化して専門で販売されている会社が多いですが、同社は建物の基礎部分から排水溝、舗装材や公園のベンチまで扱っており、ワンストップで提案が可能です。 また開発部門にも力を入れており、特に景観資材の分野では業界を先駆けた商品も開発しています（車いすでも通りやすい段差を抑えたブロックや、雨水による水たまりの発生を抑えるブロック等）。 また特注対応でお客様の要望に合わせた製品の製造も行っているため、提案の幅も広くコンサルティング要素もありやりがいのある仕事となります。チームとして目標数値に向けて取り組み、その成果に応じて賞与へ反映される仕組みです。しっかり頑張りが報酬として返ってくる制度が整っています。 ■納入事例： 国立競技場（舗装材）／スカイツリー（ベンチ）／神戸港ポートアイランド（走行路版）／吉野川サンライズ橋（排水路） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山セールスオフィス 住所：岡山県総社市駅南2丁目29-24 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～380,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 320,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績3.65ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本興業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社フジタ医科器械

    医療機器メーカー業界
    東京都文京区本郷3-6-1フジタビル
    • 設立 1972年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京本社】医療機器の法人営業＜既存顧客向け／納品・管理中心＞※土日祝休／異業界や接客業の方も活躍！
      【未経験歓迎！ルートセールス中心/異業界・接客業経験者も多数活躍/社会貢献性の高い医療営業/幅広い商材での提案が可能です】 ■求人概要： 医療機器メーカーであり商社でもある同社にて、お客様先に製品の情報提供を行うルート営業（納品・管理業務が中心）をお任せいたします！異業種・未経験から活躍されている方がほとんどですので、安心してご入社いただけます！ ■業務内容： 同社はメーカーでも商社でもございますが、今回は商社としての営業配属を想定しております。担当エリアは東京、千葉、埼玉を中心とした関東圏です。 担当施設数は3～4施設程度です。小さいクリニックであれば10施設程を担当していただきます。病院の数は多くないので、1つ1つのお客様先のフォローが大切です。 1日の流れは、午前中は前日に依頼がきたものに対して、取引先のメーカーへの発注や受注、午後はお客様先を回り製品のお届けや情報提供を行います。 ■入社後の流れ： 最初の1週間は本社の中にある倉庫で運ばれてくる機械の管理等行います。また、社内ソフトを営業事務の方から学んでいただきます。その後、先輩社員に同行し業務を学んでいただきます。教える文化が根強いため、未経験からでも業務に携われます。＊独り立ちは半年後くらいを想定しております。 ■組織構成： この部署は約30名で構成され、20代～40代と幅広い年齢の方がいらっしゃいます。 ■働き方： 泊りを伴う出張は基本的には発生しません。また緊急対応／夜間対応や土日対応もほとんどございません。 また、20時にセコムがかかってしまうのでそれまでに業務を終了される方が多いです。 ■今後のキャリア： 2～3年後には手術時の立会いがありますが、立ち会いのみを行う部署もある為、必ず行うわけではありません。ルートセールスの営業が一通り終わった後に、メーカーとしての営業担当をお任せする想定です。 ■業務の魅力： 複数のメーカーの商材を扱えるため提案の幅は広いです。担当することができる商材は何万点とありますが、その中で自分の得意商材を売る営業が多いです。（脳外科の製品が中心）さらにキャリアとしてメーカー側の営業も経験できます。本人の志向に合わせてキャリアを用意いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷3-6-1 フジタビル 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／本郷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,466円～284,666円 固定残業手当/月：65,200円～82,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,666円～366,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与(2年目以降支給)：年2回（2.5ヶ月×2） ■休日出勤手当：一律1万円を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社フジタ医科器械で募集中の求人をもっと見る

    扶桑薬品工業株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府大阪市中央区道修町1-7-10
    • 設立 1937年
    • 従業員数 1,340名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全21件
    • 【神奈川/転勤無】医薬品のルート営業・MR◆基本直行直帰／東証プライム／人工腎臓用透析液のパイオニア
      <人工腎臓用透析液のパイオニアメーカー／国内シェア50％以上／基本リモート＋直行直帰／年休124日／土日祝休み／残業月平均15時間／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実／離職率低> ■職務内容： 人工腎臓用透析液などを中心とした、医薬品メーカーである当社での営業職をお任せします。総合病院の腎臓内科、泌尿器系内科や個人病院、血液透析室、ICU等を対象に医薬品情報を提供し、導入を勧めます。医師や臨床工学技士・看護師と信頼を築きながら、製品の特徴をアピールしていただきます。 ■働き方魅力： リモートワーク（在宅勤務）や担当エリアのお客様先に直行直帰（社用車使用）で、裁量大きく自由度高く取り組んでいただけます。 ※担当エリア：神奈川県 ■入社後の流れ： 入社後は2週間、大阪にて研修を実施し自社製品を学びます。その後は拠点にて、先輩上司とのOJTや営業同行を行い営業手法を身に付けます。本配属後も週1回程度、配属拠点に出社し会議にて情報共有・ノウハウ共有をしていただきます。 ■キャリアパス： 個人目標＋チーム目標、自己評価＋上長の評価（S～Cランク）で評価する制度を導入しました。ゆくゆくは主任、係長、課長代理とキャリアを描くことができ、マネジメント業務にも携われます。またキャリア支援として、社内研修や外部セミナー、学会参加も可能です。 ■当社の魅力： ◎日本で先駆けて透析液の開発業務に着手。現在は人工腎臓用透析液のパイオニアとして不動の地位を確立しており、50％以上のシェアを獲得しています。 ◎最近ではジェネリック医薬品も扱うなど、変化の激しい医療ニーズに合わせた進化を続けています。 ◎前立腺疾患治療剤「セルニルトン」など泌尿器科系の医薬品の販売、自己組織化ペプチドを用いた止血材の開発など、最先端技術を駆使して「人々の健康への願い」に貢献しています。 ■当社の特徴： 当社は国内でいち早く「人工腎臓灌流原液」の販売を開始しました。現在、透析療法は驚異的な発展普及を遂げ、需要も高まっています。 また当社は、研究開発センターを中心に国内外の大学や研究機関との強力な連携によりバイオ技術をも駆使した新しい医療ニーズに対応した、より良い製品の創出に努めています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京第三支店 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目19番地1 LIVMOライジングビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～430,000円 ＜月給＞ 270,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（平均4.6か月分） ■営業手当、MR資格手当等有り ■事業場外みなし労働時間制 ※講演やセミナーで残業が発生した場合、残業代は時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/転勤無】医薬品のルート営業・MR◆基本直行直帰／東証プライム／人工腎臓用透析液のパイオニア
      <人工腎臓用透析液のパイオニアメーカー／国内シェア50％以上／基本リモート＋直行直帰／年休124日／土日祝休み／残業月平均15時間／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実／離職率低> ■職務内容： 人工腎臓用透析液などを中心とした、医薬品メーカーである当社での営業職をお任せします。総合病院の腎臓内科、泌尿器系内科や個人病院、血液透析室、ICU等を対象に医薬品情報を提供し、導入を勧めます。医師や臨床工学技士・看護師と信頼を築きながら、製品の特徴をアピールしていただきます。 ■働き方魅力： リモートワーク（在宅勤務）や担当エリアのお客様先に直行直帰（社用車使用）で、裁量大きく自由度高く取り組んでいただけます。 ※担当エリア：兵庫県 ■入社後の流れ： 入社後は2週間、大阪にて研修を実施し自社製品を学びます。その後は拠点にて、先輩上司とのOJTや営業同行を行い営業手法を身に付けます。本配属後も週1回程度、配属拠点に出社し会議にて情報共有・ノウハウ共有をしていただきます。 ■キャリアパス： 個人目標＋チーム目標、自己評価＋上長の評価（S～Cランク）で評価する制度を導入しました。ゆくゆくは主任、係長、課長代理とキャリアを描くことができ、マネジメント業務にも携われます。またキャリア支援として、社内研修や外部セミナー、学会参加も可能です。 ■当社の魅力： ◎日本で先駆けて透析液の開発業務に着手。現在は人工腎臓用透析液のパイオニアとして不動の地位を確立しており、50％以上のシェアを獲得しています。 ◎最近ではジェネリック医薬品も扱うなど、変化の激しい医療ニーズに合わせた進化を続けています。 ◎前立腺疾患治療剤「セルニルトン」など泌尿器科系の医薬品の販売、自己組織化ペプチドを用いた止血材の開発など、最先端技術を駆使して「人々の健康への願い」に貢献しています。 ■当社の特徴： 当社は国内でいち早く「人工腎臓灌流原液」の販売を開始しました。現在、透析療法は驚異的な発展普及を遂げ、需要も高まっています。 また当社は、研究開発センターを中心に国内外の大学や研究機関との強力な連携によりバイオ技術をも駆使した新しい医療ニーズに対応した、より良い製品の創出に努めています。
      ＜勤務地詳細＞ 神戸分室 住所：兵庫県神戸市中央区雲井通4丁目2番2号 マークラー神戸ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～430,000円 ＜月給＞ 270,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（平均4.6か月分） ■営業手当、MR資格手当等有り ■事業場外みなし労働時間制 ※講演やセミナーで残業が発生した場合、残業代は時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    扶桑薬品工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    営業職の転職・求人情報を探す

    営業職
    IT営業 半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業 自動車・装置・機械製品営業 原料・素材・化学製品営業 医療営業 食品・日用品・消費財営業 建設・土木・不動産・住宅営業 金融営業 広告・メディア営業 人材・求人広告営業 その他営業職

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます