163ページ｜職種【営業職】の求人募集がある企業一覧

有限会社立川商店

住宅設備・建材

神奈川県鎌倉市台3-10-27

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設立 1953年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全1件

【鎌倉／未経験歓迎◎】法人営業※既存メイン◆土日祝休×残業20h◆月給25万円～◆地域密着の建材商社

◆。「生コン・建材なんてわからない」という方も大歓迎！／創業70年以上の安定企業で、法人営業を学ぶ！土日祝休み・転勤なし・正社員として働けるチャンス◆ ＼業界未経験でも安心してスタートできる環境／「人と話すのが好き」「現場で頼られる存在になりたい」「体を動かす仕事が好き」そんな方にぴったりの職場です。行動力と人間力を活かしたい方にピッタリ！ ■業務内容当社は生コンクリートや建築資材、鉄筋など幅広い商材を扱う建材商社にて法人メインの建材営業ををお任せします。1から10まで幅広くご提案、ご提供できる点が強みで、多くの取引先があります。 ■POINT （1）お客様の「こんな資材が欲しい」「いつまでに届けてほしい」といった声を聞き、社内や協力会社と連携して手配することで、現場がスムーズに進むよう支える役割です。（2）現場に足を運び、直接会って話すスタイルなので、フットワークの軽さや行動力が活きる仕事です。（3）ノルマなし・既存顧客中心のため営業がしやすい環境です！ ■商材生コンクリートや鉄筋などの建築資材 ■顧客工務店やハウスメーカーの職人の方々が主な顧客です。先輩の既存顧客を引き継ぐので、中途入社の方も良いスタートが切れます。 ■営業方法１：電話で打ち合わせの約束をし、顧客先に向かいニーズをヒアリング２：工事現場に行き、現場の職人からニーズをヒアリング ※職人さんとの会話は、雑談も含めて大切な仕事の一部です。※信頼関係を築けば継続して発注いただけます！ ■１日の仕事イメージ半日はメール対応や事務対応などのデスクワークです。お客様訪問は2～3件となります。 ※社内の営業事務スタッフとの連携も多く、チームで協力しながら進めるスタイル ■組織構成カウンター営業6名（営業事務）、男女比4：2 ※20～50代まで幅広く活躍中！営業職と事務職が連携しながら業務を進めるため、コミュニケーションが活発で、風通しの良い職場です。 ■入社後カウンター営業の社員が業務を一から教えます！マニュアルやOJTも整備されており、未経験者でも安心してスタートできます。 ■当社の特徴 ◎創業70年、地元に根付く安定企業です。対応力の速さ、ネットワークの広さから、長年の信頼と実績を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県鎌倉市台3-10-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小豆島ヘルシーランド株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

香川県小豆郡土庄町甲2721-1

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設立 1985年
従業員数 110名
平均年齢 -

求人情報全11件

◎未経験歓迎【小豆島】オリーブ関連製品の営業◆設立40年／オリーヴ化粧品事業展開

【職種未経験歓迎／瀬戸内・小豆島の発展に寄与／昭和60年より事業運営／住宅手当あり（移住者対象）】 ■業務内容：オリーヴオイルだけではなく、さまざまなオリーブの部位から生み出された化粧品、食品、雑貨などオリーヴの魅力を小豆島島内だけではなく全国に発信し販売いたします。 ■業務詳細： ◇BtoBでのWeb販売の管理（ふるさと納税等）・提案・受注・売上管理・発送業務まで ◇小豆島島内のお土産売店管理・提案・委託管理・商品補充・売上管理 ◇島内外展示会や販売イベントの参加・販売員補助・提案 ◇各種商品POPの作成 ◇納品書や請求書の作成 ■当社について：当社は、瀬戸内海に浮かぶ小豆島で、オリーブ化粧品事業を展開する会社です。地域と共に歩み、心と体と絆の健康を追求し、瀬戸内・小豆島の発展に寄与することを社是として、昭和60年より事業運営をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県小豆郡土庄町甲2721-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 235万円～280万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,000円～200,000円＜月給＞ 168,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※昇給額は会社実績、本人実績による ■賞与：昨年度実績年2回 ※支給額は会社実績、本人実績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プライムテック株式会社

診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー

東京都文京区小石川1-3-25小石川大国ビル2F

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設立 1988年
従業員数 56名
平均年齢 40.0歳

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【後楽園・春日】提案営業◆最先端のライフサイエンス研究機器の導入◆実働7時間
- 締切間近
～最先端の基礎研究を力強く支援する企業／実働7h・在宅勤務可・完全週休2日制～ ■業務概要：最先端のライフサイエンス研究機器を、国内の大学・研究機関・製薬企業に提案・導入して頂きます。研究者の課題解決に寄り添いながら、最適なソリューションを提供するコンサルティング型営業を行って頂きます。 ■業務内容： ◇担当エリア内の研究機関・企業への訪問（Web面談も活用） ◇研究者の研究テーマや課題のヒアリングと、それに基づく最適な機器・技術の提案 ◇アプリケーションチーム（学術支援）やテクニカルサポートチーム（技術支援）との連携による提案活動 ※担当施設数は20～30件程度を想定 ※月2～3回程度の出張あり（日帰り・宿泊含む） ■ポジション魅力： ◎自ら業務を設計し、目標達成に向けて主体的に動ける環境です。自分の工夫や判断が成果に直結する、やりがいのあるポジションです。 ◎世界中の革新的な研究機器を日本市場に紹介し、研究現場の進化を支援。常に新しい知識に触れながら、自身の専門性も高められます。 ◎日本を代表する研究者と信頼関係を築き、科学の未来に貢献する実感を得られます。知的好奇心を刺激される環境です。 ■当社について：ライフサイエンスの分野で最先端の研究を行うお客様を支援する企業です。世界中の最新テクノロジーを活用した機器やシステムを提供し、自社開発も行いながら、研究者の成功をサポートしています。・取扱製品（3つの領域で研究機器を取り扱っています）：-バイオサイエンス-in vivoイメージング-動物実験これらの領域において、トータルソリューションを提供し、研究者のさまざまなニーズに対応しています。・提供サービス：単なる機器販売に留まらず、研究の成功を支援する包括的なサポートを提供しています。・さらに広がるソリューション：近年は、機器の提供に加えて研究用試薬・キットの輸入販売-研究代行サービスこれにより、研究者がより充実した環境で研究に集中できるよう支援しています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区小石川1-3-25 小石川大国ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／後楽園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～340,000円＜月給＞ 235,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、想定月25時間分の残業代と賞与を含む想定年収です。 ※給与詳細は経験・スキルと前職の給与を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与実績：年2回（昨年実績3.4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1995年
従業員数 120名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

100％反響型営業／未経験歓迎／月給30万円以上／地元密着

「売りたい」「買いたい」といったお客様の相談に寄り添い、理想の住まい探しをサポートする仕事です。＜具体的には＞ ■お客様のご希望をヒアリング ■購入希望者への現地案内 ■資金計画のご提案・値段交渉 ■売買物件の情報収集　など土地・戸建て・マンション等、幅広い物件を扱っています。個人から法人までさまざまなお客様と関わることで、大きく成長できる環境です！ ★飛び込み・テレアポなしの反響営業 Webやチラシからのお問い合わせ対応が中心。 1人あたり月10～15件を担当し、無理なく丁寧な接客ができます。 ★“接客力”がそのまま活かせる仕事お客様の想いを引き出し、最適な提案をするスタイル。営業・販売・サービス業の経験がしっかり評価されます。 ★地域密着でお客様と長いお付き合い賃貸で関わったお客様が、数年後に購入で再来店することも。中には親子三代でご利用いただくお客様もいます。 ★チームで支え合う安心の環境個人で数字を追うだけでなく、仲間と協力する社風。未経験からでも安心してスタートできます。 ★安定したブランド力センチュリー21加盟店として、28年連続エリア実績No.1。知名度が高く、提案しやすい環境です。 ■入社後のサポート先輩社員と一緒に業務を進めながらスタート。マナーや専門知識もアクロスコーポレイション独自のマニュアルで学べるため、未経験でも安心です！

【駅から徒歩1～2分／転居を伴う転勤なし】兵庫県内の各店舗（勤務地はご希望を考慮します） ■本部兵庫県尼崎市武庫之荘2-1-8 ■武庫之荘北店兵庫県尼崎市武庫之荘2-3-1 ■宝塚店兵庫県宝塚市伊孑志1-7-40 ■伊丹店兵庫県伊丹市西台1-8-1 ■阪急西宮ガーデンズ前店兵庫県西宮市高松町11-8 ■武庫之荘南店兵庫県尼崎市南武庫之荘1-13-1 ■塚口店兵庫県尼崎市南塚口町2-1-3-108 ■西宮北口店兵庫県西宮市甲風園1-6-8 ■甲東園店兵庫県西宮市松籟荘11-15 ■かっこいいリフォーム店兵庫県尼崎市武庫之荘2-3-6 ※武庫之荘南店・塚口店は、株式会社エイワークへの在籍出向となります。株式会社エイワーク〒661-0033　兵庫県尼崎市南武庫之荘1-13-1 （事業内容：不動産仲介・管理業）労働条件は出向元と同様です。 ※西宮北口店・甲東園店は、株式会社アクロスへの在籍出向となります。株式会社アクロス〒662-0832　兵庫県西宮市甲風園1-6-8 （事業内容：不動産仲介・管理業）労働条件は出向元と同様です。

月給30万円～35万円＋賞与＋インセンティブ＋各種手当 ※上記月給には、固定残業代（月45時間分／7万4,000円～）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ★頑張りを還元する制度★ 社歴や年齢問わず、実績はインセンティブで正当に還元。入社1年目で月収40万円～50万円、年収600万円以上を達成するケースも珍しくありません。また、3カ月に1度、お客様への貢献度などに応じた表彰も。四半期ペースで5,000円以上の給与アップを実現していくことも可能です！ ▼給与面のポイント▼ □平均年収1042万円 □平均月収57万円 □賞与実績最大500万円頑張りが給与にきちんと結びつくこともあり、当社は社員の持ち家率も高め。お客様の暮らしに貢献しながら、自分自身の生活もレベルアップできる環境です。

日本エー・シー・ピー株式会社

医療機器卸

東京都文京区本郷2-27-3菊屋ビル201

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設立 1979年
従業員数 25名
平均年齢 39.0歳

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【未経験歓迎／中途入社者多数】専門商社営業（医療機器）◆心臓外科でシェア99％／45年の実績

【医療ドラマで有名な用品を扱う圧倒的な認知度を誇る医療機器専門商社／ドクターと長期的に信頼関係を築くポジション】 ■業務内容：心臓外科のドクターに向けて、当社が扱っている医療機器を提案するポジションです。受注は代理店を通して行うため、最初は代理店の方に同行し、ドクターとコミュニケーションを取ります。すでに心臓外科の分野ではシェア99％を超えているため、ドクターとの信頼関係を構築することが重要です。・取扱製品：心臓血管外科手術に用いる手術用具・持針器などの手術器械など）、術中に使用する消耗品・アプローチ先：心臓血管外科医、形成外科医、脳外科医、看護師、代理店など・営業スタイル：既に同社取扱い製品の知名度が心臓外科医の間で抜群なため既存営業が多くなります。製品の特性上、人の命に関わる製品であるため、正確な情報提供や地道で誠実な一つ一つの対応が求められます。 ■当社について：医療ドラマなどで有名な「心臓バイパス手術」に代表される心臓血管外科手術に用いる手術用品を主に取り扱っている医療機器の専門商社です。海外メーカーの日本総代理店として医師の中で抜群の知名度を誇り、製品の質の高さと営業担当のサービスクオリティ・知識の高さで顧客からも厚い信頼を得ています。 ■組織構成：営業組織は東京10名程度で構成されています。全員中途入社者で、元々はアパレル業界や工務店など多様なバックグラウンドの方々が活躍されています。 ■キャリアパス：入社1年目は業界勉強・製品知識吸収及び先輩との同行営業になりますが、2年目からは現場の一戦力として活躍頂き、3年目には主任に昇格、ということも可能です。またご年収も営業成績や評価に伴い随時更新されていくなど、頑張りを正当に評価される体制が整っています。 ■強み：競合他社が通常10～15%値引きするのに対し、当社は値引いたとしても最小限でしか値引かないという営業スタイルを貫いています。その背景には代理店・卸に担保せず、営業担当自らが現場のドクターや看護師と接点を持ち、リレーションを構築している営業スタイルがあります。ドクターが本当に必要としているものを必要としているタイミングで提供するため、安易な価格交渉にはならず、利益を出すことを心がけています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本郷2-27-3 菊屋ビル201 勤務地最寄駅：丸ノ内線／本郷三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 410万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与：月給の2ヶ月分（昨年度実績）基本的に20時間程度の残業代が能力・時間補填給及び賞与に含まれています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社BCN

その他

東京都千代田区内神田2-12-5内山ビル2F

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設立 1984年
従業員数 62名
平均年齢 41.0歳

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【未経験歓迎】広告・セミナー・イベントの企画営業◆「週刊BCN」を運営／年休127日／リモート可

～『週刊BCN』などの法人向けIT市場のビジネス・テクノロジートレンドを発信／リモート相談可～ ■業務内容：当社が発行するビジネスメディア（週刊BCN、週刊BCN＋、中小企業×DX）における広告やセミナー、イベントの提案営業を行います。主に各企業のマーケティング担当者や広報担当者に対して、単なるスペース販売ではなくコンサルティングに近い形で営業活動を行います。 ■担当顧客について：担当する顧客は新規、既存、休眠など様々です。入社して最初のうちは新規顧客を主に担当いただく可能性もありますが、新規営業のみという営業担当は基本的にはおらず、様々な顧客を担当いただきます。 ■配属組織：配属先となる、ビジネスメディア事業部は21名が在籍しています。部長（40代男性）、次長（40代男性）、課長（40代男性）、メンバー（男性11名、女性7名）の組織となります。入社後は先輩社員の商談へ同席を実施したり、記者の方から業界の知見を教えていただくなど、ひとり立ちまでサポートいたします。 ■就業環境： ◎創業から40年続く老舗企業となり、社員の働く環境を大切にしています。新婚旅行で長期休暇を取られる方や、ライフスタイルの状況に合わせて働きやすい環境を整えています。 ◎テレワーク勤務制度もあり、在宅勤務は5割程度です。 ■当社の魅力： IT業界、デジタル家電業界の情報をWEBメディア・週刊紙・フリーマガジンにより提供しています。 1981年に創業し、同年、IT業界専門紙である『週刊BCN』を創刊（年46回発行）。40年に及ぶ情報発信の実績があります。週刊BCNに紐づく形で『週刊BCN+』というWebメディアも運営しており、本紙掲載記事や速報性を重視した独自ニュースを掲載。IT関連のセミナー・イベント情報等、ビジネスマッチングに関する情報も多数掲載しております。また家電量販店からPOSデータを収集しており、データサービスの『BCNランキング』を家電メーカー様など多くの企業に提供。POSデータに基づく独自コンテンツはメディアでも多数情報発信をしております。メディアの機能とデジタル家電のPOSデータを併せ持つのは当社だけの強みです。 ■採用HP https://recruit.bcn.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田2-12-5 内山ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～255,500円その他固定手当/月：26,560円～62,466円固定残業手当/月：52,940円～72,382円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,500円～390,348円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・昇格：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社一六

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛媛県松山市東石井1-7-13

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設立 1951年
従業員数 310名
平均年齢 -

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【松山】営業企画マネージャー｜室長候補◆「一六タルト」等が有名な菓子メーカー◆福利厚生充実

～愛媛県の魅力を多方面から発信！／四国銘菓「一六タルト」を中心とした和洋菓子の製造販売を行う老舗企業～ ■業務内容：四国銘菓「一六タルト」を中心とした、和洋菓子の製造販売を行う当社にて、営業企画マネージャーをお任せします。営業企画室室長候補として、今後の新たな販路拡大・売り上げの伸長をいただくことを期待します。 ■業務詳細：営業企画部の部門長の元で、課内のマネジメントなどをご担当いただきます。・関係する部署へのヒアリング・商品のアイデア収集のため営業同行・製造現場や営業部門に対して商品の提案・それに関連する社内外の調整業務、設備投資の立案／実行 ■当社の特徴：「地域とともに成長する」をテーマに、地域の企業や生産者と連携し、地域活性化に向けた取り組みも積極的に行っています。久万高原町のリンゴや内子町のブドウなど、地元の生産者が育てた果物などを使ったスイーツを開発・販売しています。今後も地域社会との繋がりをより広く深くしていくことで、愛媛県の魅力を多方面から発信していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社工場住所：愛媛県松山市東方町甲1076番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～320,000円その他固定手当/月：15,000円～25,000円＜月給＞ 295,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高松】四国銘菓一六タルトの営業◆売場づくり・提案力を発揮／連続5日のリフレッシュ休暇有

◆◇愛媛の銘菓メーカー「一六本舗」で和洋菓子商品の営業職／福利厚生充実◎◇◆ ■仕事内容：当社の「一六タルト」をはじめとする和洋菓子商品を、全国のスーパーや生協、百貨店、商店街、空港、SAエリアの売店などに卸していただく営業活動を行います。 ■具体的には：外商担当は、百貨店やスーパー、お土産店などのバイヤーへ、ニーズに合った当社製品を提案します。最初は、商店街など規模の小さい売り場の担当をいただき、ご経験に応じて、都市圏の百貨店など、関東圏や関西圏のクライアント先への出張もありますので、愛媛県を拠点にしながらも、全国に視野を広げて活躍できる環境です。 ■当社について：当社は明治16年創業の、愛媛松山の菓子舗です。おいしいお菓子を追求しお客様の暮らしを支える、地域社会にとって、かけがえのない菓子舗を目指しています。四国名菓「一六タルト」をはじめ様々な和洋菓子を製造販売しており、明治創業の老舗の味わいを全国にお届けいたします。愛媛地元のクリスマスケーキのCMで「おみやげわすれないでちょうだいね」でも有名な弊社は、これからも地域の方に、愛される企業であるために企業努力を続けてまいります。 ■当社の特徴：「地域とともに成長する」をテーマに、地域の企業や生産者と連携し、地域活性化に向けた取り組みも積極的に行っています。久万高原町のリンゴや内子町のブドウなど、地元の生産者が育てた果物などを使ったスイーツを開発・販売しています。今後も地域社会との繋がりをより広く深くしていくことで、愛媛県の魅力を多方面から発信していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高松営業所住所：香川県高松市伏石町2028-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～240,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 230,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：2ヶ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハニー化成株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

兵庫県神戸市長田区日吉町3-1-33

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設立 1952年
従業員数 44名
平均年齢 37.0歳

求人情報全3件

【明石/未経験歓迎】化学製品の営業◆ノルマ無し！既存顧客8割◆残業ほぼ無し／年休123日／直行直帰可

【ハニー化成のココが魅力！】 ★世界で初めてアルミ建材用電着塗装技術を開発・製造した企業 ★ニッチ市場でのオンリーワン技術・製品開発を目指す ★年休123日／土日祝休み／残業月10時間／ワークライフバランス実現～電着塗装×光硬化、未来を彩る電着と光の塗料力～当社ハニー化成は、電着塗装という電気を活用し塗料を部材へ均一にコーティングする技術を活用した塗料製品を開発しています。電着塗料は水溶性塗料ですので、有機塗料と比較しVOC排出量を削減し、被塗物を塗料に浸漬し、電気の力で細部に塗料成分を引き寄せるので、複雑な形状であっても均一な塗膜を形成可能です。詳細はこちらをご覧ください：https://www.honny.co.jp/products/ ■業務概要当社主力製品である表面処理剤を中心とした製品（アルミ建材向け／半導体向け／ガラス向け等）の販売促進 ■業務詳細・既存顧客への定期的フォロー・新規ニーズの探索・過去取引先の掘り起こしによる用途展開・マーケティング活動に基づいた顧客の新規開拓営業・顧客ニーズを反映した、新製品企画の提案・技術担当と同行の上、技術説明　等 ■営業スタイル・担当エリアの範囲　日本全土・米国・中国・台湾・韓国　等（担当により振り分けあり）・新規／既存の割合　2：8 (担当により変動あり) ■就業環境・必要に応じて直行直帰可能・有給休暇も取りやすく、全社での有給消化率は70％・営業ノルマなし／目標設定による達成度を業績評価実施・残業時間は月2時間程度で、するべく業務が終われば各自速やかに退社する社風・子育てもしやすい環境／男女とも育休制度あり／男性の育休取得率も100％ ■入社後について先輩営業担当についてのOJTの後、随時業務を引き継ぎを予定しております。 ■キャリアパス頑張り次第で、マネジメントへのキャリアアップも可能です。 ■組織構成 4名（50代1名、40代2名、30代1名）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞明石事業所住所：兵庫県明石市二見町福里704 勤務地最寄駅：JR山陽本線／土山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,000円～295,000円＜月給＞ 189,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度支給：3カ月分）※業績により変動 ■モデル年収・280万円～／月給 189,000円（20歳）・360万円～／月給 241,000円（25歳）・400万円～／月給 268,000円（30歳）・440万円～／月給 295,000円（35歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンクスホーム名古屋

住宅（ハウスメーカー）

愛知県春日井市気噴町3-3-11

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設立 1991年
従業員数 5名
平均年齢 45.0歳

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【三重】U・Iターン歓迎！注文住宅販売の営業～活気があり風通しの良い社風～

■仕事内容：当社の注文住宅の営業職として下記業務をご担当いただきます。・ショールーム接客・資料請求対応、モデル案内・土地探し・注文住宅プランのヒアリング・契約手続き・イベント周知など ※飛込営業はございません。顧客に関しては反響のあったお客様に対して営業活動になります。 ※ノルマに関しては目標として設けております。チームでの目標があり、個々に割り振るようなイメージです。 ■配属先情報：・営業部／男性11名・女性3名（20代以下：4名／30代：9名／40代：1名） ■特徴・魅力：・上司との距離が近く、アットホームで話し易い環境です。（社長・専務との距離も近く話し易いとの意見が多いです）・頑張った方には努力に合った報酬を支給します。・球技大会やバーベキューなどの社内リクレーションあり。休日など、釣り仲間やゴルフ仲間が集まります。・退社後の出戻りＯＫ変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞津支店住所：津市高茶屋小森上野町１３６２－３受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞伊勢支店住所：三重県伊勢市小俣町湯田707 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞四日市支店住所：四日市市日永一丁目１４７番地１受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～470万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給、その他奨励金制度あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,100円～281,600円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 191,100円～281,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞営業成果をあげて頂いた方には、奨励金を支給。（奨励金額については多数の社員に満足頂いています） ■賞与：年2回（前年度実績：1ヶ月分） ■昇給：年1回 ■役職手当・時間外手当 ■賃金締切日：毎月20日／支払日：月末賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ムラタ工業株式会社

電子部品メーカー

兵庫県明石市大蔵八幡町8-32

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設立 1950年
従業員数 99名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

【兵庫・明石／未経験歓迎】ルート営業（工場や車で使われる電力インフラ部品）◆転勤なし／残業約7ｈほど
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～残業約7ｈ／営業の基礎を1から教えます！／社会を支える重要パーツ／飛び込み・テレアポ無～ ■採用背景昨今のEVの普及や災害対策ニーズの高まりにより、蓄電池関連部品の需要は今後も安定的に拡大しています。今回の募集は、既存顧客への対応体制をより強化し、将来にわたって安定したサービスを提供し続けるための採用です。未経験の方も、育成を前提として受け入れています。 ■業務概要既存顧客を中心とした法人営業として、顧客対応から見積作成～納期対応までを一貫して担当します。単なる御用聞きではなく、顧客と社内をつなぐ調整役として、取引を支えるポジションです。数字だけを追う営業ではなく、「安心して任せてもらえる存在」であることが、この仕事の成果と考えています。 ■業務詳細＜まずお任せする業務＞・既存顧客からの問い合わせ対応、定期訪問・見積書の作成、内容の社内共有・納期や仕様についての社内関係部門との調整・品質不良やトラブル発生時の一次対応、上長への報告＜ゆくゆくお任せする業務＞・価格交渉を含む商談対応・顧客ニーズを踏まえた社内調整・提案・案件ごとの進捗管理、各種資料作成＜1日の仕事の流れ＞ 8:30～9:00：前日の対応内容をまとめた報告書作成 9:00～12:15：見積作成、電話・メールでの顧客対応 12:15～13:00：昼休憩 13:00～17:15：価格表の改定対応、副資材の発注、社内調整業務 ※社外に出る日もありますが、社内での調整・事務作業が多く、落ち着いて仕事を進められる環境です。 ※既存顧客中心の営業スタイルのため、飛び込みやテレアポはありません。 ■組織構成営業部門は穏やかな雰囲気で、分からないことをすぐに相談できる環境です。未経験からスタートし、着実に成長してきた社員も在籍しています。 ■働き方転勤もなく、残業は月平均7時間程度。日々の業務はスケジュールを立てて進めやすく、腰を据えて働ける環境です。 ■教育体制入社後は、製品知識や業界理解からスタートし、先輩社員との同行やOJTを通じて、見積作成や顧客対応、社内調整の進め方を段階的に学びます。業務に必要な資格取得費用は会社が負担します。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県明石市大蔵八幡町8-32 勤務地最寄駅：山陽電鉄大蔵谷駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 402万円～489万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：118,250円～154,000円その他固定手当/月：146,000円＜月給＞ 264,250円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■定期的に支払われる手当：・生産手当88,000円～88,000円・職務手当49,200円～49,200円・安全手当8,800円～8,800円 ■賃金締切日：・固定（月末以外）毎月20日 ■賃金支払日：・固定（月末以外）当月26日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社兼廣

機械部品・金型メーカー

兵庫県明石市桜町4-5

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設立 1970年
従業員数 135名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験歓迎！【神戸／第二新卒◎】生産管理◇工場長候補／残業20h程／コベルコ建機トップサプライヤー

製造経験ある方も歓迎！／コベルコ建機の開発の中核に携われる／研修体制◎／工場で長期就業が叶う／有給取得もしやすい／転勤当面なし ■担当業務・当社神戸工場にて、建設機械部品の生産計画の立案とその他現場との調整業務をお任せします。＜具体的には＞・クライアントからの生産計画書に基づいた、生産計画の立案・必要な部品数・作る物・数量・順番などの計画の立案進捗・日程管理・生産進捗状況の確認、遅れがあれば修正案作成・現場への指示出し・その他、材料発注・入荷受け入れ、在庫管理、原価管理など ■その他：・生産計画の立案はそこまで難しい業務内容ではございません。・重要なのは計画に対して遅れが生じた際の現場の方とのコミュニケーションが重要なポジションです。 ■研修制度・ご入社後の流れ＜未経験からでも安心です！＞・OJTにてマンツーマンで指導させていただきます。・まずは先輩社員の補助業務からお任せし、徐々に生産計画の立案などの業務をお任せします。現場にコベルコ建機の社員もいらっしゃり、その方もOJTで指導していただけます！・独り立ちまで1年～２年を想定しております。 ■キャリアパス：・ゆくゆくは管理職のキャリアもございます。営業としてお仕事も徐々にお任せしながら、最終的には工場長のキャリアも歩んでいただけます。 ■組織構成・30代の方一名、20代の方一名で構成されております。 ■働き方：・宿泊伴う出張はございません。・残業は20時間程です。夜勤はございません。・休日出勤も基本ございません。 ■当社について・創業は工具商社としてスタート、自己改善、成長できる企業へ、「モノづくりができる企業」へと変革しました。・企画・開発・試作・量産化までのトータルサポート体制により、現在ではコベルコ建機の機械部品・組立部品総額20億円の仕入を45社あった競合企業の中から当社1社に任されています。＜新製品の開発段階から携わることが可能であるため、信頼厚く今後も安定したお取引がございます！＞・工場も拡大中！建機というなくならない業界で今後も安定した受注がございます。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市西区伊川谷町777 勤務地最寄駅：各線／明石駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■昇与：あり年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社NTTデータ四国

システムインテグレータ（SIer）

愛媛県松山市本町1-3-4d_llMATSUYAMA7F、8F、9F

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設立 1991年
従業員数 244名
平均年齢 39.5歳

求人情報全19件

B-09【愛媛／リモート可】IT営業（金融機関向け）スーパーフレックス／U・Ｉターン歓迎

～規模感あるITソリューション営業／NTTデータG／貢献性の高い事業に携われる／年間休日126日 ■業務概要金融機関のITインフラを支える役割を担い、ITソリューションを通じてお客様の課題を解決するための幅広い提案・企画に携わっていただきます。・自社の開発部門と連携したシステム導入の提案・NTTデータと連携し、課題のヒアリングやソリューション提案・自社ソリューションの提案（全国） ■業務詳細・顧客アカウント営業：愛媛エリアの地域金融機関（地方銀行）ソリューション営業：全国エリアの地域金融機関・営業スタイル既存・新規の割合：既存7割・新規3割アカウント営業は既存ですが、ソリューション営業は新規のお客様に対する活動です自社ソリューションの拡販を目指して全国の地域金融機関向けに自社商材の説明・提案を実施します・受注金額受注単価は数百万～10億円と幅広く様々な規模の案件を担当していただけます【やりがい】・お客様のビジネスパートナーとして伴走 └お客様の課題や将来像を深く理解し、SEやグループ会社・協力会社等と連携して最適な解決策を提案・自社ソリューション化を目指して商品企画し、全国の金融機関向けに営業活動も可能 ■入社後の流れお客様とのお打ち合わせへの同席、上司や先輩社員のサポートを行いながら業務を覚えていただき、少しずつ営業力を身につけていただく事を期待しています。営業や顧客については入社後、OJTにて学んでいただきます。 NTTデータとの営業連携も必要であるため、NTTデータ側のソリューションも勉強して、お客様への提案を実施していただきます。こちらもOJTにて学んでいただくことが可能です。まずはアカウント営業に専念していただき、ゆくゆくはソリューション営業も兼任して実施していただけることを期待しています。 ■同社の特徴：・四国地域におけるNTTデータグループの事業拠点として、地域の金融機関、自治体、企業に、情報技術を活かしたシステムやサービスを提供しています。NTTデータグループは、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献することを企業理念として掲げています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市本町1-3-4 d_llMATSUYAMA7F、8F、9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 519万円～785万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：322,090円～502,830円＜月給＞ 322,090円～502,830円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・前職の給与等を考慮し、当社規定により決定します。 ※諸手当は、サポート手当、住宅補助費を含む。 ■昇給：年1回※評価などに基づき昇給 ■賞与：年2回（6月、12月※平均計6ヶ月分程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
B-07【香川／高松】IT営業（金融機関向け）スーパーフレックス／U・Ｉターン歓迎／リモート勤務可

～規模感あるITソリューション営業／大手／年間休日126日／中途入社者活躍、女性活躍～同社にて、金融機関向けの営業担当（ソリューション営業）としてご活躍頂きます。 ■職務概要：専属のお客様の課題やニーズをヒアリングし、SEやグループ会社・協力会社などと相談し最適な解決策やサービスの提案を行っていただきます。金融機関のITインフラを支える役割を担い、ITソリューションを通じてお客様の課題を解決するための幅広い提案・企画に携わるポジションです。 ■営業ポイント：顧客課題をしっかりと理解する力が求められます。そして、SEやグループ会社などと連携し策定した解決策をお客様へ提案する力が求められます。 ■求める人物像： IT営業にてご活躍されてきた方は歓迎ですが、営業未経験でもIT知識・経験を持ったエンジニアから営業職にチャレンジしてみたい方を歓迎いたします。営業や顧客については入社後、研修やOJTにて学んで頂く事が出来る環境です。同募集ではITの知識・経験・人物面のバランスを重視しています。 ■期待する事： SEと営業チームの間に立って、営業メンバーのIT知見向上を牽引しながら少しずつ営業力を身につけて頂く事を期待しています。 ■評価制度：同社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。 ■同社の特徴：・四国地域におけるNTTデータグループの事業拠点として、地域の金融機関、自治体、企業に、情報技術を活かしたシステムやサービスを提供しています。NTTデータグループは、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献することを企業理念として掲げています。・同社は本社を四国に構えており、四国住民への安全・安心サービスの提供を第一に進めています。NTTデータグループの力を結集してサービス向上を日々図っており、企画、要件定義や設計の上流工程から製造、試験、運用保守まで全工程に携わり、各種システムをリードしています。

＜勤務地詳細＞香川営業所住所：香川県高松市亀井町7-15 セントラルビル6F 勤務地最寄駅：琴電琴平線／瓦町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 519万円～785万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：322,090円～502,830円＜月給＞ 322,090円～502,830円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・前職の給与等を考慮し、当社規定により決定します。 ※諸手当は、サポート手当、住宅補助費を含む。 ■昇給：年1回※評価などに基づき昇給 ■賞与：年2回（6月、12月※平均計6ヶ月分程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

旭ビルウォール株式会社

建設コンサルタント

東京都台東区松が谷1-3-5上野イーストビル8F

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設立 1990年
従業員数 150名
平均年齢 46.6歳

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【台東区】既存顧客向け営業（防音商材等）～新規開拓・ノルマ無／月残業約20h／月の3割リモート可～

【年休123日／月残業約20時間／在宅勤務制度有／住宅手当有／大型案件を手掛ける安定基盤／銀座SIXのファサードを手掛けるオンリーワン企業】 ■業務内容防音に関わる製品(エンジンカバー、防音パネル、サイレンサー、吸音パネル)を扱う当社にて、既存顧客に対する営業業務をお任せします。 ※慣れるまでは先輩社員が丁寧にサポートします！ ◎業務のポイント・製品の優位性があるため、新規の開拓等を行わずとも安定して受注ができます。個人ノルマや新規開拓はございません。安定的な受注を目的として、既存顧客の対応を行っていただくことが当ポジションのミッションです。・将来的には当社が扱う特殊ガラス（駅のホームドアなど）、建築材料(GRC外壁、化学強化ガラスなど)の営業なども担当いただけますので、営業として幅広い業務に携わることが可能です。 ※案件によっては数日程度の出張が発生する可能性がございます。 ■組織構成：本部長、副本部長、部長、部長補佐、グループリーダー、メンバー2名和気あいあいとした雰囲気で社員同士とてもコミュニケーションが取りやすく、また、手をあげれば挑戦できる環境なので自らのスキルアップにもつながります！ ■働き方について土日祝完全週休２日、年休123日、月残業約20時間と、ワークライフバランスの両立が可能な環境です。業務に慣れるまでは出社いただきますが、その後は月の3割はリモート勤務も可能ですので、働きやすい環境です。 ■当社の魅力 ◎当社は建築の顔であるファサードを専門とし、銀座／大手町／表参道界隈や羽田空港など、注目度が高く、建築としても際立つ建物を多数手掛けてきました。オンリーワン企業として業界内では多くのシェアを誇る為、安定基盤が魅力です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区松が谷1-3-5 上野イーストビル8F 勤務地最寄駅：銀座線／稲荷町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～720万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与は残業代（月20Hの時間外労働をした場合）を含む金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大三機工株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

香川県木田郡三木町大字井戸1738-2

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設立 1972年
従業員数 50名
平均年齢 -

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【香川／未経験歓迎】産業機械・設備の法人営業／転勤なし、スキルアップ◎／年休115日

産業プラントメーカー向けに産業用機械・設備の営業活動を担当していただきます。顧客からの図面・要望に基づき見積作成をし、社内調整を行いながら納期管理まで一貫して対応していただきます。 ■業務詳細：既存顧客である産業プラントメーカー等からの依頼に基づき、設備のヒアリングを行います。図面をもとに見積もりを作成。自身で見積もりを組むスキルも徐々に身につけていただきます。社内での生産スケジュール調整や納期管理も担当し、顧客との信頼関係構築を図ります。まずは先輩の同行からスタートします。 ■魅力：・既存の取引先がほとんどです。・新工場設立に伴う事業拡大フェーズで、会社の成長に貢献できるポジション・既存顧客中心の営業活動のため、安定した基盤の上で実績を積める環境・ものづくりの醍醐味を感じられる・将来的には管理職へのキャリアパスも視野に入れられる環境 ■配属先情報：営業部（平均年齢38才 / 部長40代）同業界からの転職者だけでなく、異業界からの中途入社者もいます。 ■同社の特徴：各種産業機械、産業プラントの設計・施工及び鉄、ステンレス製品等の製造・加工等を行い、創業以来45年、堅実な経営を行ってきた同社ですが、現在、新たな変革期を迎えようとしています。同社は、設計開発、金属加工、製品施工の一貫した生産システムをバックボーンとし、「正しさ」「速さ」「美しさ」を重視し、役職員以下、社員一同日々仕事に邁進しています。また、「おもいをカタチにするヒラメキ集団」をスローガンとし、ハイレベル・ハイクオリティな製品を生み出すため、多様化した顧客のニーズにきめ細かく対応できる「開発型企業」を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県木田郡三木町井戸１７３８番地２勤務地最寄駅：長尾線公文明駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～300,000円＜月給＞ 265,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回（1カ月分）試用期間終了後から１年間は寸志となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社竹淺

建材（商社）

愛知県豊川市穂ノ原2-1-9

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設立 1956年
従業員数 24名
平均年齢 52.0歳

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【豊川市/転勤無】建築資材のルート営業★土日休/定着率高/営業車貸与/創業100年以上の老舗企業

＜業界経験者歓迎／明治42年創業の老舗企業／転勤なし／土日休み／残業30時間程度／未経験歓迎／既存顧客へのルート営業／新規飛び込み・テレアポなし＞ ■業務内容：住宅や商業施設に使われる建材を工務店や木材店、二次卸店、設計事務所等に提案頂きます。既存顧客へ定期的に訪問へ行き、ニーズが出た際に第一想起していただくような関係構築をすることが重要な営業です。飛び込み営業など、新規営業は基本的にございません。20～30年お取引が続いている企業が多数です。 ■具体的には：・建設資材のルート販売、配達・工事の図面見積り、工事の管理・技術者（下請職人）の監督など担当社数は20～30社程度です。担当エリアはご入社後に決定をする予定ですが、基本的に東三河エリアに絞っておりますので、出張などは発生いたしません。目標はありますが、ノルマはありません。 ■働き方： 18時台に退社する社員が多く、遅くとも19時台には退社します。日中は営業先に訪問し、16時～17時台に帰社・事務作業をして退勤します。有給も取得しやすい環境です。 ■組織構成：計9名の組織となります。40～60代の社員が活躍しています。全員中途入社で未経験からスタートした方が多数なので、馴染みやすい雰囲気です。 ■特徴・魅力： ◎明治42年創業の老舗企業。建材店、材木店等各地域を代表する優良建設会社とのお取引をされている安定企業です。一般住宅だけでなく、土木、民間工場の案件も取り扱っています。 ◎当社は社員を大切にする社風、給与体制を整えており、平均勤続年数15年と長く、定着率も高いです。 ◎基本土日休みで転勤なし、営業先も東三河のエリアに限定しているため、腰を据えて長く働くことができる環境です。 ◎実績などの結果指標だけでなく業務姿勢や過程の部分もしっかりみたうえで評価をしています。少数精鋭だからこそ、社員の頑張りを上司や社長もしっかり見ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊川市穂ノ原2-1-9 勤務地最寄駅：名鉄豊川線／八幡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,400円～250,000円固定残業手当/月：26,600円～50,000円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 400万円／26歳（月給25万円＋賞与） 500万円／30歳（月給30万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シンニチ工業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県豊川市平尾町天間48

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設立 1970年
従業員数 54名
平均年齢 -

求人情報全5件

【愛知・豊川/未経験歓迎】インサイドセールス～家族手当／残業ほぼ無し／土日休み～

～「健康経営優良法人」「愛知ブランド企業」など多数認定／創業から半世紀以上/ほぼ定時退社/有休取得率80％/宿泊を伴う出張なし～ ■業務内容ホームページなどからの問い合わせに対して、メールやお電話にて問い合わせ内容をヒアリングします。社内の事務作業も並行して担当していただきます。（見積書の作成など）＜ゆくゆくお任せしたい業務＞与件整理、見積書作成、案件フォロー、納品フォロー、新規商品開発に向けた情報収集などをゆくゆくはお任せする予定です。営業に出る場合でも、宿泊を伴う出張はなく、東海4県（愛知、岐阜、三重、静岡）を回っていただきます。 ■営業スタイル ◇顧客：自動車部品、農機・建機部品など様々なメーカーと鉄鋼商社・鋼管問屋などの流通業者※大企業～中小企業まで ◇新規既存割合：新規4、既存6 ◇目標：個人「ノルマ無」、チームで取り組みます。 ■勤務条件・手当について ◇転勤なし ◇残業月1～2時間程度 ◇出張手当 ◇食事手当：1食あたり190円(弁当支給を選んだ場合190円で食べれます)　※月3500円まで ◇扶養家族手当 ◇奨学金返済フォロー：学校卒業後3年未満の従業員に、奨学金返還の費用援助いたします。詳しくは面接でご確認ください。 ■仕事の魅力当社は“薄くて強い”独自パイプで業界をリード。「とても薄くてとても強いパイプ」を実現し、軽量化・燃費向上・環境負荷低減に貢献しています。部品を組み合わせなくても1本のパイプで一体成形できるため、顧客のコスト・工程削減できることが当社の強みです。「シンニチにしかできないパイプ」を提供しているため、価格競争に陥らない高付加価値商材です。国内の大型・中型トラックの2台に1台、乗用車の5台に1台は当社のパイプが使われています。1本脚の丸椅子や、ゴルフカップなどにも使われています。 ■組織構成取締役営業部長1名、課長1名、担当1名、営業アシスタント4名で構成されています。 ■入社後の流れ OJTで具体的な業務内容を覚えながら同行訪問などで営業活動の経験を積んでいただきます。1からしっかりと育てていきますのでご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊川市平尾町天間48 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～240,000円＜月給＞ 210,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知・豊川/未経験歓迎】反響営業※飛び込みなし～残業ほぼ無し/愛知老舗優良パイプメーカー/転勤無し

～家族手当・家賃補助制度・退職金制度あり/年休116日/創業から半世紀以上で安定性◎/ほぼ定時退社/有休取得率80％～ ■仕事の魅力当社は“薄くて強い”独自パイプで業界をリード。「とても薄くてとても強いパイプ」を実現し、軽量化・燃費向上・環境負荷低減に貢献しています。部品を組み合わせなくても1本のパイプで一体成形できるため、顧客のコスト・工程削減できることが当社の強みです。「シンニチにしかできないパイプ」を提供しているため、価格競争に陥らない高付加価値商材です。国内の大型・中型トラックの2台に1台、乗用車の5台に1台は当社のパイプが使われています。1本脚の丸椅子や、ゴルフカップなどにも使われています。 ■業務内容ホームページなどからの問い合わせや既存顧客からの依頼に対して、与件整理、見積書作成、案件フォロー、納品フォロー、新規商品開発に向けた情報収集などを担当します。 ■営業スタイル ◇顧客：メーカーと鉄鋼商社・鋼管問屋など※大企業～中小企業まで ◇新規既存割合：新規4、既存6 ◇目標：個人「ノルマ無」、チームで取り組みます。 ◇出張：東京、大阪へ月に1回程度あります。（本人の希望によって、日帰りのみの出張だけを担当することも可能です。）外回りは多くて多くて1日に3~5件ほどです。 ■入社後の流れ最初の1ヶ月程度は製造現場に入っていただき、製品知識を蓄えていただきます。その後はOJTで具体的な業務内容を覚えながら同行訪問などで営業活動の経験を積んでいただきます。1からしっかりと育てていきますのでご安心ください。 ■提案事例施工現場の作業性向上のため、圧力容器部品の軽量化を検討している顧客に対し、弊社から現行のパイプをただ薄くするだけでは圧力に耐えられないため、高張力鋼パイプを提案しました。これにより、軽量化とコストダウンが実現され、非常に喜ばれました。 ■勤務条件・手当について ◇転勤なし ◇食事手当：1食あたり190円(弁当支給を選んだ場合190円で食べれます)　※月3500円まで ◇奨学金返済フォロー：学校卒業後3年未満の従業員に、奨学金返還の費用援助いたします。詳しくは面接でご確認ください。 ■組織構成営業部長1名、課長1名、担当1名、アシスタント4名で構成されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊川市平尾町天間48 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大阪消火栓標識株式会社

専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）

大阪府大阪市阿倍野区王子町1-11-25

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設立 1960年
従業員数 100名
平均年齢 30.0歳

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【名古屋】営業◇ニッチトップ◇早期昇進可能（将来的な管理職候補席あり）／残業ほぼ無／年休123日

~売上上昇率3年で160％、戦後より72年間継続営業してきた今後もなくならない事業です。 ■業務内容：営業職として看板広告枠を提案し、新規広告スポンサー獲得を行っていただきます・ ≪具体的には≫ ・アポイント取得/飛込による提案営業（対面・リモート・メール・資料配布）・看板デザイン作成ほか付随業務 ※営業は社用車使用（乗用車） ▼対象顧客▼ 医療機関を中心に省庁まで、多種多様なお客様を網羅。 ■組織体制：支社8名・営業３名。追加２名募集予定。現在組織編制中の為、取組と実績次第で管理職ポストもあり、将来を見据えた仕事としてやりがいを持てる時期です。 ■同社の特徴：同社は消火栓標識添加広告（正規公道媒体）を専門に扱う唯一の企業です。都市化が進むと公道上の屋外看板を含む広告掲出が困難なエリアが増えます。国内唯一「交通標識に看板を直添加できる」屋外広告のメリットを活かした当該地の広告需要に呼応できるユニークな商材を扱います。顧客様への「分かりやすい店舗誘導案内」や「常用的な周知・再認知」の必要な「地域密着型企業に最適」な広告です。情報のデジタル化が進み情報取得の形は様変わりしましたが「手にする人間はアナログ」であることから一歩進んだ企業様はデジタルミックスのPRを行っています。例えば、端末使用時の不具合時の安心となるだけでなく、店舗様の案内対応負担も軽減できます。また、広告料が標識の維持費用に充当される為、PR自体が同時に地域還元となる意味と意義をもつ媒体となります。待遇・福利厚生補足：インセンティブあり（売り上げ2000万円で年収450万円程度）家族手当：配偶者8,000円／月、住居手当：8,000円／月など教育制度・資格補助補足：社外研修（仕事に役立つ各種セミナー受講無料）などその他補足：皆勤手当（10,000円／月）、保養所、報奨金：年間表彰（最優秀営業賞100,000円、優秀営業賞50,000円等、毎年年間表彰があります。 ■過去入社者の入社の決め手：車の販売営業やルートセールス（金型、NC加工の企業）の方がご入社。決め手は(1)消火栓広告という商材の面白さで、(2)独占的な仕事であり、(3)売上が成長している安定性という点を上げております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市守山区新守町89 勤務地最寄駅：JR中央本線線／新守山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～330万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：144,000円～183,000円固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間21時間0分/月～21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 179,000円～218,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■業績分配給：年2回（7月・12月）※過去実績計2ヶ月 ■インセンティブあり（売り上げ2000万円で年収450万円程度） ■住宅手当：8,000円、職能手当：10,000円、精皆勤手当：10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トヨコン

倉庫業・梱包業

愛知県豊川市川花町2-62

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設立 1964年
従業員数 183名
平均年齢 -

求人情報全2件

【神奈川/小田原】法人営業｜包装資材・物流機器◆年休120日・残業18h／総合物流商社◆

～社員の人柄に惹かれてご入社をする方多数！商材の幅が広く、顧客要望に合わせた物流コーディネートが可能な裁量大の法人営業職です◎～ ■業務概要顧客に合わせた包装資材や物流機器の提案/販売を行う当社にて、法人営業としてご活躍いただきます。顧客要望に合わせた物流コーディネートで、各種物流機能の提案をお願いします。販売できる商品は多種多様のため、お客様のニーズに合った商品の提案が可能です！複数拠点・複数部門と連携をしながら、自分の裁量と工夫で動ける営業職をお任せします。 ■職務詳細・法人ルート営業（既存顧客向け）・顧客ニーズの把握と多様な商材提案・少しずつ新規顧客や既存顧客内の提案拡大にも関与 ※すぐに新規営業をお任せすることはございません。・拠点の課内・部内のメンバーや他部署（物流・事務・仕入れなど）との連携・ゆくゆくは他拠点での経験も積みながら、拠点運営や若手育成にも関わっていただく予定です。 <担当顧客> 製造メーカーが主となりますが、その他製造業界・食品業界など、様々なお客様とお取引をしているため担当顧客も様々です。 <担当社数> 企業規模によって変動はございますが、60～70社（稼働30～50社）です。 <担当案件の期間> 受注する内容により変動ございます。短期案件で２～3日程度／長期案件で1～2年程度となります。 <出張> 関東圏がメインで日帰りでの対応が主となります。 ■組織概要配属予定の小田原営業所では、課長・係長の2名が活躍中です。 ■入社後の教育体制・OJT形式による引継ぎ（１～3カ月程度） ※担当顧客との同席訪問で、現場での対応や提案スタイルを学んでいただきます。・適宜、社内外研修有 ■キャリアプラン将来的にはジョブローテーションや昇格も視野に、長くキャリアを積んでいただける体制です。上司と面談を実施し、ご本人の希望や適性に応じて相談ベースでキャリアを決定いたします。 ■当社の事業当社は2024年に60周年を迎えた総合物流商社です。包装資材のコスト削減から、梱包業務のアウトソーシング、在庫管理のシステム化まで、現場で生じるあらゆる困りごとを解決できるような体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小田原営業所住所：神奈川県小田原市下大井716番地受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～285,000円＜月給＞ 235,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※理論年収は経験・スキルに応じて決定いたします。 ■賞与：年2回(過去実績3.8か月分) ■昇給：年1回 ■その他：職務手当、通勤手当、家族手当等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川/小田原】法人営業｜包装資材・物流機器◆未経験歓迎／年休120日・残業18h／総合物流商社◆

～未経験歓迎！社員の人柄に惹かれてご入社をする方多数！商材の幅が広く、顧客要望に合わせた物流コーディネートが可能な裁量大の法人営業職です◎～ ■業務概要顧客に合わせた包装資材や物流機器の提案/販売を行う当社にて、法人営業としてご活躍いただきます。顧客要望に合わせた物流コーディネートで、各種物流機能の提案をお願いします。販売できる商品は多種多様のため、お客様のニーズに合った商品の提案が可能です！複数拠点・複数部門と連携をしながら、自分の裁量と工夫で動ける営業職をお任せします。 ■職務詳細・法人ルート営業（既存顧客向け）・顧客ニーズの把握と多様な商材提案・少しずつ新規顧客や既存顧客内の提案拡大にも関与 ※すぐに新規営業をお任せすることはございません。・拠点の課内・部内のメンバーや他部署（物流・事務・仕入れなど）との連携・ゆくゆくは他拠点での経験も積みながら、拠点運営や若手育成にも関わっていただく予定です。 <担当顧客> 製造メーカーが主となりますが、その他製造業界・食品業界など、様々なお客様とお取引をしているため担当顧客も様々です。 <担当社数> 企業規模によって変動はございますが、60～70社（稼働30～50社）です。 <担当案件の期間> 受注する内容により変動ございます。短期案件で２～3日程度／長期案件で1～2年程度となります。 <出張> 関東圏がメインで日帰りでの対応が主となります。 ■組織概要配属予定の小田原営業所では、課長・係長の2名が活躍中です。 ■入社後の教育体制・OJT形式による引継ぎ（１～3カ月程度） ※担当顧客との同席訪問で、現場での対応や提案スタイルを学んでいただきます。・適宜、社内外研修有 ■キャリアプラン将来的にはジョブローテーションや昇格も視野に、長くキャリアを積んでいただける体制です。上司と面談を実施し、ご本人の希望や適性に応じて相談ベースでキャリアを決定いたします。 ■当社の事業当社は2024年に60周年を迎えた総合物流商社です。包装資材のコスト削減から、梱包業務のアウトソーシング、在庫管理のシステム化まで、現場で生じるあらゆる困りごとを解決できるような体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小田原営業所住所：神奈川県小田原市下大井716番地受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 371万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～285,000円＜月給＞ 235,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※理論年収は経験・スキルに応じて決定いたします。 ■賞与：年2回(過去実績3.8か月分) ■昇給：年1回 ■その他：職務手当、通勤手当、家族手当等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鎌長製衡株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

香川県高松市牟礼町牟礼2246

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設立 1947年
従業員数 165名
平均年齢 40.0歳

求人情報全7件

【福岡】産業用機材のルート営業※国内トップクラスシェア／大手メーカー・国交省・自治体への納入実績有
- NEW
■業務内容：「はかり」といえば鎌長！はかり・計量システムの専門メーカーとして、産業用はかり、計量システム、計量制御、リサイクル用処理機器などの提案営業を行って頂きます。主力であるトラックスケールをはじめ、数百万～億単位のものと多種多様な製品群が営業に面白さを加えること間違いなし！ ■業務特徴： ◇主な納入先である国土交通省や自治体のリサイクル施設、ＪＡ，物流企業などに対して、自社開発製品（産業用はかり、計量システム、計量制御、リサイクル用処理機器）やオプション機器の提案をします。 ◇提案書・仕様書・見積書などの作成～既存顧客（メーカーまたは業販代理店）への提案業務が中心です。 ◇担当エリア・方面に分かれて巡回しながら受注獲得へと繋げていきます。※大量生産・拡販ではなく完全オーダーメイド型の受注獲得スタイルです。 ◇社内外業務の比率はほぼ半々です。また宿泊（2～3泊）を伴う出張も年に数回ほどとほとんどが日帰りの為、働きやすい環境です。 ◇お客様から得た情報を製造部門へフィードバックすることで新製品開発の一端も担って頂きます。お客様要望から完全フルオーダーで解決策を見出していきます。 ■当社の特徴：・創業は1880年、1947年に鎌長製衡株式会社を設立以来、一貫してはかり及び計量システムの専門メーカーとして業界の一翼を担ってきました。・とくに戦後50余年わが国経済再建のため、新しい技術開発に挑戦。新製品の創出で産業界に貢献してまいりました。当社は主力製品である産業用はかりをはじめ、計量システム、省力化機器、計測制御メーカーとして国内はもとより、世界各国へ製品の納入しています。1975年から不燃ゴミの資源化・減容化機器を自治体に納入し、1997年からリサイクル法に基づく各種減容機の製作に着手しました。自治体及び業界に多数納入する事でわが国の環境整備に寄与しています。・また近年では産業界のデジタル化に柔軟に対応し、時代に合う情報処理システム、自動化・省力化システムの開発をして市場に送り出しています。 2001年には、デジタルセル式計量機の拡販に成功。品質・技術・信頼を社是に永年のノウハウとデジタルセルによる技術革新により、あらゆる業界ニーズに応える新製品を創出し、社をあげて製品造りに取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県福岡市博多区下川端町9番12号福岡昭和通ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：定期年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月）※計3か月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高松】産業用機材のルート営業※国内トップクラスシェア／大手メーカー・国交省・自治体への納入実績多数
- NEW
■業務内容：「はかり」といえば鎌長！はかり・計量システムの専門メーカーとして、産業用はかり、計量システム、計量制御、リサイクル用処理機器などの提案営業を行って頂きます。主力であるトラックスケールをはじめ、数百万～億単位のものと多種多様な製品群が営業に面白さを加えること間違いなし！ ■業務特徴： ◇主な納入先である国土交通省や自治体のリサイクル施設、ＪＡ，物流企業などに対して、自社開発製品（産業用はかり、計量システム、計量制御、リサイクル用処理機器）やオプション機器の提案をします。 ◇提案書・仕様書・見積書などの作成～既存顧客（メーカーまたは業販代理店）への提案業務が中心です。 ◇担当エリア・方面に分かれて巡回しながら受注獲得へと繋げていきます。※大量生産・拡販ではなく完全オーダーメイド型の受注獲得スタイルです。 ◇社内外業務の比率はほぼ半々です。また宿泊（2～3泊）を伴う出張も年に数回ほどとほとんどが日帰りの為、働きやすい環境です。 ◇お客様から得た情報を製造部門へフィードバックすることで新製品開発の一端も担って頂きます。お客様要望から完全フルオーダーで解決策を見出していきます。 ■当社の特徴：・創業は1880年、1947年に鎌長製衡株式会社を設立以来、一貫してはかり及び計量システムの専門メーカーとして業界の一翼を担ってきました。・とくに戦後50余年わが国経済再建のため、新しい技術開発に挑戦。新製品の創出で産業界に貢献してまいりました。当社は主力製品である産業用はかりをはじめ、計量システム、省力化機器、計測制御メーカーとして国内はもとより、世界各国へ製品の納入しています。1975年から不燃ゴミの資源化・減容化機器を自治体に納入し、1997年からリサイクル法に基づく各種減容機の製作に着手しました。自治体及び業界に多数納入する事でわが国の環境整備に寄与しています。・また近年では産業界のデジタル化に柔軟に対応し、時代に合う情報処理システム、自動化・省力化システムの開発をして市場に送り出しています。 2001年には、デジタルセル式計量機の拡販に成功。品質・技術・信頼を社是に永年のノウハウとデジタルセルによる技術革新により、あらゆる業界ニーズに応える新製品を創出し、社をあげて製品造りに取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市牟礼町牟礼2246 勤務地最寄駅：JR高徳線／古高松南駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：定期年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月）※計3か月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

八光自動車工業株式会社

自動車ディーラー

大阪府大阪市阿倍野区天王寺町北3-15-26

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設立 1959年
従業員数 230名
平均年齢 39.1歳

求人情報全7件

【大阪】高級輸入車営業◆マクラーレン／上質な接客提案／賞与年2回／転居を伴う転勤無し

◇お客様の想いに寄添う、おもてなしプロフェッショナル／景気に左右されにくい安定基盤◇ ■職務概要：高級輸入車の正規ディーラーである当社店舗にて、マクラーレンのセールス担当をお任せいたします。ご来店される富裕層のお客様の趣味・志向性を大切にしながら、お客様に満足いただけるよう「質重視」の接客を行っていただきます。成果に対してしっかり賞与で還元される為、お客様に対しても自分に対しても満足度高い仕事ができる環境です。 ■具体的な業務：ご来店されるお客様への提案はもちろん、外部展示会や走行会の企画・運営などにも携わって頂きます。車の購入だけでなく、購入後の生活やイベントの魅力など、人生を豊かにするカーライフコンサルティングです。・接客、乗換提案・ローンシミュレーション・保険提案・登録手続きなど自動車販売に関わる業務全般・来店誘致（車点検の案内・イベント誘致など） ■魅力ポイント：扱う商材の単価が高くなるので、契約を結ぶことも難しくなります。そのため、輸入車業界では珍しく過度なインセンティブ制度がございません。売れた台数が少ないからといって、極端に月給が少なくなる給与体系ではございません。末永く働くことができる環境をご用意しています。もちろん営業なので、売った台数は賞与や昇給などで評価させていただきます。 ■研修制度：八光自動車工業には、HAKKO ACADEMYという社内研修制度があります。職種、階層別にベテランの先輩が後輩たちに仕事のスキルやテクニックを教えるプログラムです。・職種、階層別のスキルやテクニックを教えるプログラム・サーキットでの取扱車種を乗り比べる試乗勉強会・特別講師を招いた講演会・研修・各ブランドから提供される研修プログラム ■当社について： ◎会社の安定性個性的で趣味性が強く、憧れや愛着を持っていただけるブランドを取り扱っています。お客様は自分が選んだ商品やブランドに対しての愛着や憧れ、自分自身のアイデンティティーの一部として大切に商品を持たれていますので、景気が悪くなったり、社会情勢が悪くなったりという時に節約や経費削減の対象とはなりにくいところに私たちが取り扱う商品やブランドがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞マクラーレン大阪住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-5-12 勤務地最寄駅：大阪市営各線／本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞マクラーレンクオリファイド大阪住所：大阪府豊中市名神口1-14-33 勤務地最寄駅：阪急線／庄内駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～420,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エスタ

石油・資源

大阪府大阪市阿倍野区美章園2-26-2

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設立 1960年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪／阿倍野】大阪ガスサービススタッフ◆転勤なし◆安定性◎◆福利厚生充実◆ルート訪問
- 締切間近
大阪市阿倍野区を中心に、東住吉区、生野区、西成区、天王寺区のお客様を対象にリフォーム事業や大阪ガスサービスショップを展開する当社で、サービススタッフ職として、主に大阪ガス製品の点検をご担当いただきます。 ■主な業務内容：・大阪ガス製品の点検（チェックシートに基づき、給湯器、ガスコンロ、ファンヒーター等の定期点検）・新製品の提案＜1日の流れ（例）＞まずは出社後に朝礼を行います。チームで予定を共有した後、午前中は1～2軒を訪問し、ガス製品の点検や新製品のご提案等をします。昼食をとり、午後からも2～3軒を訪問し、お客様の相談や機器の交換時期のご案内をします。お客様対応が終わったら会社に戻り、業務報告と事務処理を行い、1日の業務が終了します。 ■職務の特徴：・チーム制で営業を行っております。お客様との信頼関係を大切に「人助けをする」という感覚を大切にしておりますので、ガツガツした営業は一切ございません。・点検の際、新しい部品や商品が売れれば、売り上げに応じてインセンティブがございますので、やりがいのあるお仕事です。・入社後は大阪ガスの研修センターにて、ガス機器を扱う基本を学んでいただきます。その後、先輩社員のもとで一緒に実務を行い、1ヶ月をかけて1つずつ業務知識を身に付けていただきます。先輩社員は半年ほどで一人で仕事が回せるようになっています。 ■当社について：・当社は毎日お客様からの「ありがとう」という言葉をいただくため、お客様の視点に立ち、日々切磋琢磨しています。平成21年度の実績に基づく大阪リビング営業部サービスショップ年間総合評価部門では「最優秀賞」を受賞しました。・社内では20代～50代の幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。社歴も1年目から21年目までと様々です。面倒見の良いスタッフも多く、協力し合いながら業務に取り組んでいます。チームで目標達成を追いかけるのでロールプレイングや勉強会などを開催して知識やスキルアップを図っています。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市阿倍野区美章園2-26-2 勤務地最寄駅：JR阪和線／美章園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,810円～289,760円固定残業手当/月：48,150円～56,000円（固定残業時間33時間45分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 254,960円～345,760円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は最低保証額です。給与詳細は経験や能力を考慮の上、当社規程により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7・12月） ■１ケ月のインセンティブ50万円以上実績あり ■年収例：500万円（入社8年目、30代）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／阿倍野】大阪ガス営業スタッフ◆転勤なし◆インセンティブ支給有り◆ルート訪問◆未経験歓迎
- 締切間近
大阪市阿倍野区を中心に、東住吉区、生野区、西成区、天王寺区のお客様を対象にリフォーム事業や大阪ガスサービスショップを展開する当社で、営業職として、主に大阪ガス製品の点検や新商品の提案業務をご担当いただきます。 ■主な業務内容：・大阪ガス製品の点検（チェックシートに基づき、給湯器、ガスコンロ、ファンヒーター等の定期点検）・新製品の提案＜1日の流れ（例）＞まずは出社後に朝礼を行います。チームで予定を共有した後、午前中は1～2軒を訪問し、ガス製品の点検や新製品のご提案等をします。昼食をとり、午後からも2～3軒を訪問し、お客様の相談や機器の交換時期のご案内をします。お客様対応が終わったら会社に戻り、業務報告と事務処理を行い、1日の業務が終了します。 ■職務の特徴：・チーム制で営業を行っております。お客様との信頼関係を大切に「人助けをする」という感覚を大切にしておりますので、ガツガツした営業は一切ございません。・点検の際、新しい部品や商品が売れれば、売り上げに応じてインセンティブがございますので、やりがいのあるお仕事です。・入社後は大阪ガスの研修センターにて、ガス機器を扱う基本を学んでいただきます。その後、先輩社員のもとで一緒に実務を行い、1ヶ月をかけて1つずつ業務知識を身に付けていただきます。先輩社員は半年ほどで一人で仕事が回せるようになっています。 ■当社について：・当社は毎日お客様からの「ありがとう」という言葉をいただくため、お客様の視点に立ち、日々切磋琢磨しています。平成21年度の実績に基づく大阪リビング営業部サービスショップ年間総合評価部門では「最優秀賞」を受賞しました。・社内では20代～50代の幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。社歴も1年目から21年目までと様々です。面倒見の良いスタッフも多く、協力し合いながら業務に取り組んでいます。チームで目標達成を追いかけるのでロールプレイングや勉強会などを開催して知識やスキルアップを図っています。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市阿倍野区美章園2-26-2 勤務地最寄駅：JR阪和線／美章園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,810円～289,760円固定残業手当/月：48,150円～56,000円（固定残業時間33時間45分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 254,960円～345,760円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は最低保証額です。給与詳細は経験や能力を考慮の上、当社規程により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7・12月） ■１ケ月のインセンティブ50万円以上実績あり ■年収例：500万円（入社8年目、30代）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山口化成株式会社

その他化学・素材・食品・エネルギー（商社）

本社：東京都千代田区鍛冶町1-10-4 丸石ビル6階

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設立 1959年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

化学製品商社の既存営業／未経験歓迎／年休126日／残業ほぼ無

＜お任せする仕事＞ 1日2社程度、既存顧客へ訪問し、必要な製品や課題をヒアリングします。その内容をもとに最適な化学製品を調査・検討し、提案。ご納得いただければ契約・納品まで担当します。お客さま（販売先）も仕入れ先も、これまでお付き合いがある企業がほとんど！定期的に訪問して課題やニーズを把握し、最適な製品を提案します。＼ポイント／ ★直行直帰可 ★将来的に1人で20社程度を担当予定＜お客さま（販売先）は？＞化学メーカーの資材部門・研究所＜扱う商材は？＞金属加工油（切削油、圧延油ほか）、グリースをはじめとする化学工業薬品、鉄用防錆剤、合成油、乳化剤、防腐剤、消泡剤など、モノづくりに欠かせない製品ばかり！近年は安全面や環境面に配慮する社会貢献度の高い商材も扱います。＜どんな製品に使用？＞例えば、切削油は自動車のエンジンを加工する際に使用。国内大手自動車メーカーや電気機械、鉄鋼の製造など幅広い業界を支えています！また、次世代の自動車などに製品が採用されると長期のお取引が続くため安定した事業基盤を築いています。＜入社後の流れ＞経験が浅い方も安心の教育体制！ 20～30代の若手の方も活躍できる環境を整えています。【Step1】基礎研修（約3カ月）化学の知識や実務経験の有無にかかわらず、「危険物取扱者」の資格取得を目指します。受験費用は会社が全額負担し、外部講習の受講などを通じて、基礎からしっかり学べる環境を整えています。【Step2】同行研修（約6カ月）ベテランの先輩社員や代表の営業活動に同行し、実践を通じて営業スキルや専門知識を幅広く吸収していただきます。【Step3】独り立ち独り立ち後も、毎週月曜日に製品知識を中心とした座学研修を定期的に実施。継続的なフォロー体制により、安心して成長できる環境を用意しています。また、独り立ち後は自由度が高く、あなたのアイデア次第で営業できます。研究開発に携わったり、中核メンバーとして活躍したりすることも可能です！

【転勤なし・本社（東京都千代田区）／一律住宅手当（月2万円）／直行直帰OK】本社：東京都千代田区鍛冶町1-10-4 丸石ビル6階＜アクセス＞ JR、東京メトロ「神田駅」より徒歩3分＜国内出張あり！＞大阪や名古屋方面へ、月に1～2回、1～2泊程度の短期出張があります！仕入れ先やお客さま先を周り、提案や情報収集などを行います。普段と違う環境で仕事ができることも、面白さの1つです！ ※営業訪問時には公共交通機関とタクシーを利用することが多いです。アクセスが悪い場所などへの訪問には、レンタカーを借りるなど自分で運転する場合もあります。 ■一律住宅手当（月2万円）あり ※受動喫煙対策あり／屋内全面禁煙

月給22万1500円～36万1500円＋各種手当＋賞与年2回 ※一律住宅手当（月2万円）を含む ※年齢・経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします

四方工業株式会社

石油化学メーカー

大阪府大阪市阿倍野区天王寺町北3-6-22

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設立 1954年
従業員数 24名
平均年齢 50.0歳

求人情報全2件

【大阪市】プレス部品の提案営業◆大手と取引多数／ものづくりを支える優良メーカー◆平均月残業5時間

～業界知見を活かし活躍／製品の豊富さｘ技術力ｘ品質スピードｘ提案力で大手メーカーと取引／有名ノートPCやスマートフォンにも使用◎／ワークライフバランスが叶う／土日祝休み・平均月残業5H～当社は創業90年、金属プレス製品やヒンジなど部品製造に強いものづくり企業です。誰もが知る国内大手メーカーに協力し、世界トップレベルの軽量・高耐久の部品づくりを推進し、特許を取得するなど、常に業界をリードする当社にて営業職を募集いたします。将来は大手上場企業に頼られる担当窓口として、事業を牽引する存在へと成長していただくことを期待しています。 ■業務詳細：既存顧客が中心とした大手取引先などにプレス部品などの提案営業を行います。電話や訪問などで定期的に顧客と話し、新製品や既存製品のモデルチェンジが行なわれる場合などに、最適な製品をご提案する営業です。そのためノルマや飛び込みはありません。新規営業も既存顧客から紹介をいただき、訪問する流れとなりますので、基本的に全く接点のない企業への電話での営業活動は行なっていません。 ■営業エリア：大阪・鳥取・静岡・東京・山梨などです。出張やWebでの商談を行ないます。 ■入社後について：入社後は製品知識や製造過程を学び、その後先輩のサポートを受けながら顧客訪問やWeb商談からスタートしていただきます。経験に応じてできる事からお任せし、慣れてきたら一人でお客様訪問をします。情報をヒアリングしたり、業界の最新情報をお届けするなどの関係づくりをします。 ■魅力：・コンサル型営業として、技術スタッフや工場と相談しながら、お客様の希望をカタチにしていくやりがいがあります。・年間休日は124日（土日祝）、残業も月平均5時間程度、7～11連休や有休消化もしやすい環境のため、ワークライフバランスが叶う環境です。・一度に2～3万円の昇給実績もあります。2年目で課長に昇格した社員など、結果に応じてキャリアアップが可能です。 ■当社について： 1933年の創業以来、ものづくり一筋で今日まで歩んでおり、スマートフォンやPC、カーナビなどに使われる精密部品を開発・製造しています。取引先は、パナソニックやシャープなどの大手メーカーです。特許も取得し、業界をリードし、創業100周年を目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市阿倍野区天王寺町北3-6-22 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／寺田町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その方のスキル・経験度合いによって多少年収は変わります。 ■賞与：年2回（7月・12月）　　 ■昇給：年1回（7月）※一度に2～3万円の昇給実績もあります。　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】ルート営業◆提案力で大手と取引多数／ものづくりを支える優良メーカー◆年休124日（土日祝）

～月平均残業5時間／製品の豊富さｘ技術力ｘ品質スピードｘ提案力で大手メーカーと取引／有名ノートPCやスマートフォンにも使用◎～当社は創業93年、金属プレス製品やヒンジなど部品製造に強いものづくり企業です。誰もが知る国内大手メーカーに協力し、世界トップレベルの軽量・高耐久の部品づくりを推進し、特許を取得するなど、常に業界をリードする当社にて営業職を募集いたします。将来は大手上場企業に頼られる担当窓口として、事業を牽引する存在へと成長していただくことを期待しています。 ■業務詳細：既存顧客が中心とした大手取引先などにプレス部品などの提案営業を行います。電話や訪問などで定期的に顧客と話し、新製品や既存製品のモデルチェンジが行なわれる場合などに、最適な製品をご提案する営業です。そのためノルマや飛び込みはありません。新規営業も既存顧客から紹介をいただき、訪問する流れとなりますので、基本的に全く接点のない企業への電話での営業活動は行なっていません。 ■営業エリア：大阪・東京・愛知・静岡・三重などです。出張やWebでの商談を行ないます。 ■入社後について：入社後は製品知識や製造固定を学び、その後先輩のサポートを受けながら顧客訪問やWeb商談からスタートしていただきます。分からないことはなんでも聞ける環境のため安心です。経験に応じてできる事からお任せし、慣れてきたら一人でお客様訪問をします。情報をヒアリングしたり、業界の最新情報をお届けするなどの関係づくりをします。 ■魅力：・コンサル型営業として、技術スタッフや工場と相談しながら、お客様の希望をカタチにしていくやりがいがあります。・年間休日は124日（土日祝）、残業も月平均5時間程度、7～11連休や有休消化もしやすい環境のため、ワークライフバランスが叶う環境です。・一度に2～3万円の昇給実績もあります。2年目で課長に昇格した社員など、結果に応じてキャリアアップが可能です。 ■当社について： 1933年の創業以来、ものづくり一筋で今日まで歩んでおり、スマートフォンやPC、カーナビなどに使われる精密部品を開発・製造しています。取引先は、パナソニックやシャープなどの大手メーカーです。特許も取得し、業界をリードし、創業100周年を目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市阿倍野区天王寺町北3-6-22 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／寺田町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その方のスキル・経験度合いによって多少年収は変わります。 ■賞与：年2回（7月・12月）　　 ■昇給：年1回（7月）※一度に2～3万円の昇給実績もあります。　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社チュチュアンナ

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-10-2

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設立 1979年
従業員数 1,563名
平均年齢 32.8歳

求人情報全8件

総合職（営業・商品企画・デジタルマーケティング等）／土日祝休

【ジョブローテーションにより、マルチスキルが身に着くチャンス】今回総合職（ナショナル職）として採用しますが、様々な部門を経験することで、マルチスキルを習得しながら長期的にキャリアアップできるポジションになります。そのため入社後、希望や適性などを考慮して、まずは以下いずれかの部門に配属。　▼ その後定期的に各部門を経験して、多角的な知識と経験を兼ね備えた“マルチプレイヤー”として飛躍してください！【商品部門】 ◆商品企画「靴下」「インナー」「スポーツウェア」などのカテゴリごとに　▼最新のマーケット動向やトレンドを調査分析　▼ニーズにマッチした商品の企画　▼商品化に向けた交渉や調整等を通じて快適、かつ楽しめる商品を生み出し、お客様に届けましょう。 ◆ディストリビューター（DB）　▼売上や生産量、店舗毎の販売数などの情報収集　▼商品の発注、納期管理、販売計画の企画立案　▼商品管理等を通じて「全店舗でお客さまに商品が確実に行き渡る」ように管理する重要な業務をお任せします。【営業部門】 ◆店舗営業　▼売上向上を目的とした販売方針や店舗展開のコンセプト提案　▼実施～効果検証　▼改善提案を各店舗で繰り返すことで、目標達成に向けて挑戦します。また店舗で経験を積んだ後、数店舗を統括するブロックリーダーへのキャリアップも目指せます。 ◆卸営業量販店や専門店に対する商品の提案「地域性」「客層」などを総合的に調査分析しつつ、最適な商品を提案することで、新規取引の提案や既存店舗の売上アップに貢献します。 ◆デジタルマーケティング・ECサイト運営・アプリ運営・SNS配信・売上データ分析・キャンペーン企画など、Webを活用した売上向上の施策を行います。

■大阪本社（大阪市中央区） ■東京支社（港区芝公園） ■大阪ロジスティックスセンター（大阪市住之江区） ※初期配属は大阪本社・大阪近辺店舗がほとんどですが、東京支社に配属になる場合があります ※現状、アパレル総合職の8割が大阪本社で勤務しています【住所】 ◆大阪本社大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-10-2 ◆東京支社東京都港区芝公園2-6-15 黒龍芝公園ビル西館6F ◆大阪ロジスティックスセンター大阪府大阪市住之江区柴谷1-2-23 ※全国直営店での勤務の可能性もあり ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

月給21万円～28万円＋賞与年2回（直近実績4か月分支給） ※給与は経験・能力等を考慮し決定します ※残業代は別途支給致します

つくし工業株式会社

サブコン

茨城県稲敷市犬塚680-5

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設立 1975年
従業員数 44名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【茨城/稲敷市】鉄骨の既存営業◆創業50年以上／転勤なし／個人ノルマ無し／直行直帰可能／土日祝休み

【経験者歓迎／創業50年以上の老舗企業／大手企業との取引あり／直行直帰可・マイカー通勤可・売上ノルマ無し／顧客深耕営業メイン】 ■募集背景現在、都市部の開発に伴い大型物件が増加しており、当社への依頼も増え続けております。今後も継続的な仕事量が見込まれるため増員募集をいたします。 ■職務内容ビル・マンションなどの鉄骨製作に関わる営業業務をお任せします。具体的には既存取引先へのルート営業が中心となり、お客様との関係構築が仕事です。新規先への営業や飛び込み営業は全く無く、個人売上ノルマもありません。お客様との普段のコミュニケーションを通して「この人に任せれば安心」という信頼関係を築くことが目標となっており、お客様に感謝される存在になれるようノウハウを蓄積していきます。 ■業務の詳細（1）お取引先への訪問・電話・メール等で建設計画の案件を獲得し、建物全体の建築図面を受け取ります。（2）社内の設計部門に詳細の設計図の作成を依頼します。（3）社内の工事部など関連部門と打ち合わせを行い、見積りを作成します。（4）お客様との発注金額の交渉や追加工事などの対応をお願いします。（5）案件受注後、お客様と当社の鉄骨製作部署との間に入り、スケジュールを調整し、納期までに必要な鉄骨を建設現場に納品し、スムーズに建設工事が進むよう支援します。 ■働く環境営業エリア：千葉県・東京都内の建設会社が中心で、主要なお取引先は20社程です。移動は社用車を利用していただき、状況に応じて直行直帰も可能です。お休み：土日祝休み、年間休日115日となります残業：残業は20時間程度。 ※今後も社員の働きやすい環境づくりに取り組んでいきます。 ■組織構成現在の営業担当は2名（50代、60代男性）です。当社は中途入社者も多数在籍しております。入社後は先輩に同行し、当社の工事現場や取引先・協力会社への訪問にて、まずは顔と名前を憶えて頂くことから始めます。アシスタントとして仕事の流れを覚えていただきます。仕事の実績があがれば収入もアップします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県稲敷市犬塚680-5 勤務地最寄駅：常磐線／牛久駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～500,000円＜月給＞ 220,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(前年度実績3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社伊予銀行

地方銀行

愛媛県松山市南堀端町1

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設立 1878年
従業員数 2,817名
平均年齢 38.7歳

求人情報全32件

【愛媛】海外ビジネス支援業務◆海外進出、事業立ち上げなどのノウハウを活かせます

◎伊予銀行法人コンサルティング部にて専門職キャリア採用募集！ ◎「地域への想いに溢れ、地域のために考動できる人」大歓迎！当行顧客に対し、貿易取引に伴う書類の取り扱い、代金決済といった貿易事務などの海外事業支援を行って頂きます。 ■業務詳細：・海外進出に関する各種情報提供・貿易業務・資金決済に関するアドバイス・現地での資金調達支援・海外ビジネスマッチングの実施・海外進出に関するセミナーの実施 ※ご経験/スキルに応じて、当面の業務を決定いたします。海外ビジネスの支援体制を強化するための増員募集です。香港、シンガポール、上海に拠点を設け、現地の大手銀行との業務提携によるスムーズな資金調達、ビジネスマッチングなどを推進しております。 ■キャリアパス：中途採用では専門性の高い方に専門職としてご入社いただきますので、基本的にはジョブローテーションはありません。 ■社内環境整備に関する取組み「専門的かつ多様な人財」がエンゲージメント高く働けるよう、「働き方改革」「DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）」「健康経営」の取り組みを中心として社内環境の整備に取り組んでいます。〇例：自律的で多様な働き方が可能な就労環境整備全社的な働き方改革運動「スマート・ワーキング・チャレンジ」として、「マネジメント改革」、「意識改革」、「業務改革」および「能力開発」に取り組み、インプット（労働投入）の効率化を図っています。＜働き方改革運動～スマート・ワーキング・チャレンジ～＞ 1カエル運動（早帰り・生産性向上に向けた行動基準の徹底） 2時間管理徹底運動（休日・時間外労働に関する基本ルールの徹底） 3ノーバイク・ノーマイカー通勤デーの実施 4ワーク・ライフ・マネジメントの取組みに関する自主目標設定および進捗管理 5時間外命令フロー徹底運動 6健康経営推奨項目（歩数・睡眠時間の推奨値設定、禁煙デーの推奨）変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本店住所：愛媛県松山市南堀端町1 勤務地最寄駅：伊予鉄松山市駅線／市役所前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～600,000円＜月給＞ 250,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞入社時は契約社員としてのスタートとなりますが、基本的には正社員登用を前提としており、労働条件も正社員と変更ありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★南予（南部）限定採用★個人向け金融コンサルタント◎資産形成・ライフプラン支援◇四国で圧倒的なシェア

◎四国エリアでの圧倒的シェアを誇る”いよぎん” ◎年間休日120日（土日祝）でWLBも充実 ◎グループ総合力による多様なキャリアパス！【ポジション概要】地域のお客さまに最も近い存在として、窓口での相談対応・金融商品の提案・ライフプランサポートを行います。既存のお客さまを中心に、ライフプランや資産形成の相談を起点とした金融コンサルティングを行っていただきます。短期的な販売ではなく、長期的な信頼関係構築を重視するポジションです。【職務内容】・ライフプランに基づく資産形成・保障設計のご提案・投資信託、保険、各種ローンを組み合わせた中長期的な提案・既存顧客との継続的な面談・フォローアップ・店舗内の専門担当（ローン、法人、相続等）との連携によるチーム提案・お客さまからの紹介を中心とした関係構築型営業・窓口での各種手続き対応・店舗運営に付随する事務業務【ポジションの魅力】（1）四国トップシェアの圧倒的営業基盤で働ける伊予銀行は四国地区で21.67%と圧倒的なメインバンクシェアを誇り、地域からの信頼が厚く、営業が進めやすい環境です。（2） “押し売り”ではなく、相談ベースの提案が中心お客さまの生活に寄り添ったサービスを提供する文化が根付いています。顧客からの信頼が厚く、多くの場合すでに関係構築ができています♪ （3）ワークライフバランスの良さ有休消化率：75.5% と高水準の働きやすさ◎ 産育休の取得率、復帰率も高く女性の働きやすさも好評です。（4）銀行の枠を超えた“コンサル領域”で専門性を活かせる個人向けリテール領域で専門性を磨いた後は、相続・資産承継支援や、法人オーナー向けコンサルティングなど、より高度な領域へキャリアを広げることも可能です。【求める人物像】誰かの役に立つことに喜びを感じられる方お客さまとの対話を大切にし、丁寧な説明ができる方地域に根ざして長期的にキャリアを築きたい方安定した基盤 × 働きやすい環境の銀行で働きたい方「お客さまに近い距離」で裁量権をもって仕事をしたい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞南予エリア南部の各支店住所：愛媛県の南予エリア南部の各支店での就業となります受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与目安：定期賞与年2回　計6か月分目安賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キズナックスエコロジー

警備・清掃

兵庫県明石市大久保町ゆりのき通1-5-17木村工業(株)本社ビル1F

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設立 1968年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全3件

【兵庫/明石】法人営業◆業界未経験歓迎／年収480万～／大手と安定取引／年休123日／地域貢献可能

～地域貢献／生活に欠かせないお仕事／業界未経験歓迎／年収480万～／年間休日123日～法人顧客から出たゴミを”行政のごみ焼却場まで届けるための流れ”や”運搬焼却・埋め立て・リサイクル処理”までを提案するコンサルティング営業をお任せいたします。 ※廃棄物処理については別部署が行います。 ■業務の流れ・新規出店や店舗オープンの情報をいち早くキャッチし、企業様へサービスの提案を行います。（1）建築現場の発見、求人広告、新聞や現場の声など、さまざまな手段で情報を収集し、電話や訪問でアポイントを取得（2）お客様の店舗や工場へ向かい、会社パンフレットを用いて会社概要の説明（3）お客様の廃棄物の聞き取り又は現物確認（4）見積書を作成・提出・新規：既存＝4：6 ・顧客：飲食店・コンビニ・美容院・製造工場など・一日の訪問件数：２，３件・担当エリア：明石／神戸／東大阪など ※取引規模は数百万円～数千万円規模で顧客によって変動します。 ※定期取引の対応や、大口顧客への資料作成・プレゼンもお任せします。 ■やりがい業界ごとに異なるニーズに応じた提案を行うため、提案力・課題解決力が大きく磨かれます。日々の業務を通じて、各業界のトレンドや実務に直結する知識・スキルも自然と身につく環境です。 ■身につくスキルお客様のニーズを正確につかむニーズ探索力・企業のニーズに応える提案力 ■研修制度入社後、１週間は先輩と同行営業していただきます。その後、現場研修約１~２ヶ月程度行っていただきます。 ※現場研修では、知識をつけていただくために廃棄物の回収から処理までご経験いただきます。 ■キャリアパスグループ会社の社長の道を目指していただけます！※実績有 ■組織構成・営業は現在7名（20代～40代）在籍・平均勤続年数15年と定着率高！ ■特徴・同社の豊富な経験と実績、広いネットワークを活かし、多様な廃棄物処理サービスを提案できるため、成約率が高い環境です。・受注後は営業事務と連携し請求書の手配や現場へのごみ処理依頼なども担当するため、ビジネススキルがしっかり身につきます。・飲食店や散髪店、工場など、どの業界でも必ず発生する「ゴミ回収ニーズ」があり、今後も安定した需要が見込まれます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県明石市大久保町ゆりのき通1-5-17 木村工業(株)本社ビル1F 勤務地最寄駅：JR山陽本線／大久保駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～630万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,000円～434,515円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 356,000円～494,515円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：入社3年目メンバー(35歳)：年収500万円（月給35万(各種手当含)+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【明石／転勤無】法人営業◆年収480万～／ノルマ無／土日祝休／創業60年黒字のリサイクルコンサル企業

～業界未経験歓迎／兵庫向け営業多めで出張少なめ／東播エリアのトップ級企業／創業60年の安定黒字経営企業／廃棄物収集から再資源化までの最適フローの提案～ ■業務内容：・法人顧客に対してから出た廃棄物の～収集→運搬→運搬焼却・埋め立て・リサイクル処理～までのフローを提案する営業をお任せいたします。 ※廃棄物処理、収集については別部署が行います。＜業務の流れ＞・新規出店や店舗オープンの情報をいち早くキャッチし、企業様へサービスの提案を行います。（1）建築現場の発見、求人広告、新聞や現場の声など、さまざまな手段で情報を収集し、電話や訪問でアポイントを取得（2）お客様の店舗や工場へ向かい、会社パンフレットを用いて会社概要の説明（3）お客様の廃棄物の聞き取り又は現物確認（4）見積書を作成・提出＜その他業務詳細＞・新規：既存＝4：6 ・顧客：飲食店・コンビニ・美容院・製造工場など・一日の訪問件数：２，３件・担当エリア：明石／神戸／東大阪など ※取引規模は数百万円～数千万円規模で顧客によって変動します。 ※定期取引の対応や、大口顧客への資料作成・プレゼンもお任せします。 ■身につくスキル・お客様のニーズを正確につかむニーズ探索力・企業のニーズに応える提案力・業界ごとに異なるニーズに応じた提案を行うため、提案力・課題解決力が大きく磨かれます。 ■ご入社後の流れ：・入社後、１週間は先輩と同行営業→現場研修約１~２ヶ月程度行っていただきます。 ※現場研修では、知識をつけていただくために廃棄物の回収から処理までご経験いただきます。 ■組織構成・営業は現在7名（20代～40代）在籍・平均勤続年数15年と定着率高！・業界未経験からスタートされた方もいらっしゃいますので安心です。 ■特徴・同社の豊富な経験と実績、広いネットワークを活かし、多様な廃棄物処理サービスを提案できるため、成約率が高い環境です。・受注後は営業事務と連携し請求書の手配や現場へのごみ処理依頼なども担当するため、ビジネススキルがしっかり身につきます。・飲食店や散髪店、工場など、どの業界でも必ず発生する「ゴミ回収ニーズ」があり、今後も安定した需要が見込まれます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県明石市大久保町ゆりのき通1-5-17 木村工業(株)本社ビル1F 勤務地最寄駅：JR山陽本線／大久保駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～630万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,000円～434,515円固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 356,000円～524,515円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：入社3年目メンバー(35歳)：年収500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伊藤鋼材株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

愛媛県今治市南高下町2-2-27

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設立 1957年
従業員数 31名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【今治】商社営業（営業経験者向け）／建物や船に使用する鋼材の提案◆土日祝休＊残業25ｈ以下

◎地域密着の鋼材専門商社なので転勤なし ◎東証プライム上場企業「日本製鉄株式会社」の特約店 ◎年間休日124日（土日祝）に加え有給も柔軟に取得可能！ ◎ノルマ無！知名度が高いため声がかかりやすい環境です♪ ■職務概要：愛媛県東予エリアを中心に、ルート営業を担当いただきます。 ☆ミッション：売上比率の改革・現在造船業界の占める売り上げが多いですが、建設・製缶・製鉄などの業界の売り上げ比率を高めることがミッションです。 ■職務詳細：・既存のお客様先への訪問とヒアリング（新規先訪問もあり）・見積書作成・注文の対応・伝票作成・資料作成　など ※納品は専門部門が行います。 ☆1人あたり20～30社を担当いただきます。 ☆営業エリア：　県内…東予エリアが中心ですが、中予・南予にも取引先がございます。　県外…広島県尾道市、淡路島、九州等 ※長期出張はほとんどなく長くても2泊程度です。 ■営業スタイル：・提案営業や飛び込み営業はなく、取引先のニーズやご要望に基づき、鋼材を安定的に供給するお仕事です。・競合他社も多いため、日本製鉄の特約店として、「日本製鉄の鋼材＝当社」と思っていただけるようなリレーション強化が最も重要な任務になります。 ☆業務を十分に習得した後は、休眠顧客の掘り起こしをお任せすることもございます。 ※休眠顧客：今は取引がないが、過去にはお取引があったお客様 ■所属先人員構成： 4名(20代、30代、40代、50代)＋営業アシスタント・中途社員前職：建設業界の営業など ■入社後の流れ：入社後は、先輩社員との同行訪問を通して、当社の仕事の流れについて学んでいただきます。鋼材の厚さや長さなど、取引先ごとに注文いただくパターンがある程度決まっているので、業界未経験の方でも、比較的スムーズに慣れていただくことが可能です。業界未経験者も活躍中です！ ■魅力情報（1）多種多様な材質の鋼材をお取り扱いしており、愛媛県内トップクラスの実績を誇ります。（2）目標は“チーム”で取り組む！取引先ごとに目標予算を設定し、毎月振り返りの機会を設けています。チームで目標を追いかけるスタイルなのでムリなく仕事に取り組めます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県今治市南高下町2-2-27 勤務地最寄駅：JR予讃線／伊予富田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年2回 ※昇給：年１回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【今治】商社営業（業界経験者向け）／建物や船に使用する鋼材の提案◆土日祝休＊残業25ｈ以下

◎地域密着の鋼材専門商社なので転勤なし ◎東証プライム上場企業「日本製鉄株式会社」の特約店 ◎年間休日124日（土日祝）に加え有給も柔軟に取得可能！ ◎ノルマ無！知名度が高いため声がかかりやすい環境です♪ ■職務概要：愛媛県東予エリアを中心に、ルート営業を担当いただきます。 ☆ミッション：売上比率の改革・現在造船業界の占める売り上げが多いですが、建設・製缶・製鉄などの業界の売り上げ比率を高めることがミッションです。 ■職務詳細：・既存のお客様先への訪問とヒアリング（新規先訪問もあり）・見積書作成・注文の対応・伝票作成・資料作成　など ※納品は専門部門が行います。 ☆1人あたり20～30社を担当いただきます。 ☆営業エリア：　県内…東予エリアが中心ですが、中予・南予にも取引先がございます。　県外…広島県尾道市、淡路島、九州等 ※長期出張はほとんどなく長くても2泊程度です。 ■営業スタイル：・提案営業や飛び込み営業はなく、取引先のニーズやご要望に基づき、鋼材を安定的に供給するお仕事です。・競合他社も多いため、日本製鉄の特約店として、「日本製鉄の鋼材＝当社」と思っていただけるようなリレーション強化が最も重要な任務になります。 ☆業務を十分に習得した後は、休眠顧客の掘り起こしをお任せすることもございます。 ※休眠顧客：今は取引がないが、過去にはお取引があったお客様 ■所属先人員構成： 4名(20代、30代、40代、50代)＋営業アシスタント・中途社員前職：建設業界の営業など ■入社後の流れ：入社後は、先輩社員との同行訪問を通して、当社の仕事の流れについて学んでいただきます。鋼材の厚さや長さなど、取引先ごとに注文いただくパターンがある程度決まっているので、業界未経験の方でも、比較的スムーズに慣れていただくことが可能です。業界未経験者も活躍中です！ ■魅力情報（1）多種多様な材質の鋼材をお取り扱いしており、愛媛県内トップクラスの実績を誇ります。（2）目標は“チーム”で取り組む！取引先ごとに目標予算を設定し、毎月振り返りの機会を設けています。チームで目標を追いかけるスタイルなのでムリなく仕事に取り組めます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県今治市南高下町2-2-27 勤務地最寄駅：JR予讃線／伊予富田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年2回 ※昇給：年１回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テクノス株式会社

サブコン

愛知県豊川市穂ノ原2-1

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設立 1996年
従業員数 115名
平均年齢 44.3歳

求人情報全5件

【愛知】工事現場・仮設設備の提案営業◆東証プライム上場熊谷組G／業界シェア最大級／残業月9H程
- 締切間近
【ワークライフバランス◎／平均残業時間9.0時間・平均勤続年数12.3年・平均有給休暇取得日数13.9日／大手ゼネコンから地場ゼネコンの案件メイン／年間休日125日】 ■業務内容：自社製品の建築・建設現場の仮設設備（鉄骨建方治具）のリース及び販売をお任せいたします。 ■業務詳細：・全国（担当エリア）の仮設資器材会社及びゼネコンへの商品営業となり遠方への出張あり・技術部にて作成した計算書の説明及び建方計画の提案・現場への使用説明立会い ■フォロー体制：建築系、土木業界の出身者以外も多く、未経験から入社後に知識を身に着けていただける環境です。技術担当者も社内におりますので、営業同行等フォロー体制は充実しております。 ■組織構成：豊川本社…24人（内営業3人）、東京営業所…5人（内営業3人）で構成されています。 ■主な実績：建方使用現場…東京スカイツリー、新国立競技場、虎ノ門ヒルズ、あべのハルカス、エスコンフィールド・鉄骨建方ワイヤーレス工法のパイオニアとして国内外に営業展開を行っており、建方の世界に更なる変革に挑戦し続けています。 ■働き方：建築・建設現場が納入先ですが、基本は土日、祝日休みです。まれに休日出勤が発生する場合もございますが、必ず振替休日を取得いただくため、年間休日は125日となります。 ■当社魅力・東証プライム市場上場、熊谷組の主要グループ会社です。将来的な企業成長を見据え、大学や取引企業と共同で技術開発にも力を入れ、新事業を開拓しています。・従業員第一の経営を考え、キャリアアップ計画、資格取得支援、育児介護休暇、交流の助成金など、安心して長く働ける会社の基盤を整えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊川市穂ノ原2-1 勤務地最寄駅：名鉄豊川線／諏訪町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 481万円～638万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～343,500円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 276,000円～363,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※4ヶ月見込み ※モデル年収（物価調整手当月20,000、賞与4カ月・想定残業20ｈ） 30歳役職なし：481万円 35歳主任：558万円 39歳係長：638万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

四国溶材株式会社

機械部品・金型（商社）

愛媛県今治市宅間甲360

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設立 1963年
従業員数 159名
平均年齢 45.0歳

求人情報全9件

【丸亀】ルート営業◇造船などに欠かせない製品で需要高◇教育制度充実／完全週休2日制◇健康経営優良法人
- NEW
◎完全週休二日制、年間休日125日！ ◎従業員満足度の高い職場を目指した制度改革を行っています。 ◎需要の高い製品/商材のため営業活動がしやすい華僑です♪ ＼丸亀営業所の一員として既存顧客を担当していただきます／造船や産業装置メーカー、金属加工会社の担当窓口として受注・納品を行います。営業所メンバーは地元出身の方も多く、面倒見がよいメンバーばかりです。チーム内で協力し、担当顧客に責任をもって対応していただきます。〇業務内容溶接棒・溶接ワイヤなど自社ブランド製品を主力として、顧客ニーズに合わせた提案を行います。要望に合わせた正確で信頼される動きが求められます。〇担当顧客：所長の下で一人当たり10社～30社程度、責任をもって担当していただきます。〇活動内容：まずは受注・納品といった基本的な営業活動の中で、チームメンバーとして営業所窓口をご担当いただきます。製品知識を堅実に学んでいただきながら、徐々に顧客との信頼関係を築いていくことができます。社用車（AT車）を使用して、担当エリアを訪問します。 ○入社後の流れ 1週間の本社研修（座学＋実地）の後現場配属 ※期間中のホテル代は会社負担で参加いただけます。 ※今治本社に通勤可能な方は宿泊必須ではありません。先輩に同行して納品業務から始まり、仕事に慣れてきたら受注の事務処理作業など行います。さらに慣れてきたら、徐々に提案活動などをお任せします。〇チーム構成:男性社員4名、女性社員2名所長は勤続29年のベテランなので、会社や顧客についてわからないことは気軽に相談できます。まだ勤続年数の浅いメンバーも多数在籍しているので、お互いに相談できる環境です〇ワークライフバランスの充実顧客ニーズによって残業が発生してしまいますが、しっかり振替休日や有休休暇がとれる労働環境です。社を挙げて残業時間の抑制を行っており、家族や友人との時間を大切にできます。年間休日は125日と大企業水準の休日数を保証しており、プライベートを大事にされる方におすすめです。総合職のため、転勤や業務異動の可能性があります。 ☆詳しい業務内容については、面接時に所長からご説明いたします☆

＜勤務地詳細＞丸亀営業所住所：香川県丸亀市中津町1436-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制 ■月給日給制 ■予定年収は諸手当含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～365,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 226,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　計3.5カ月（前年度実績） ■モデル年収：30歳配偶者有 500万円　家賃補助含賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三原】ルート営業◇造船などに欠かせない製品で需要高◇教育制度充実／完全週休2日制◇健康経営優良法人
- NEW
◎完全週休二日制、年間休日125日！ ◎従業員満足度の高い職場を目指した制度改革を行っています。 ◎需要の高い製品/商材のため営業活動がしやすい華僑です♪ ＼三原営業所の一員として既存顧客を担当していただきます／造船や産業装置メーカー、金属加工会社の担当窓口として受注・納品を行います。営業所メンバーは地元出身の方も多く、面倒見がよいメンバーばかりです。チーム内で協力し、担当顧客に責任をもって対応していただきます。〇業務内容溶接棒・溶接ワイヤなど自社ブランド製品を主力として、顧客ニーズに合わせた提案を行います。要望に合わせた正確で信頼される動きが求められます。〇担当顧客：所長の下で一人当たり10社～30社程度、責任をもって担当していただきます。〇活動内容：まずは受注・納品といった基本的な営業活動の中で、チームメンバーとして営業所窓口をご担当いただきます。製品知識を堅実に学んでいただきながら、徐々に顧客との信頼関係を築いていくことができます。社用車（AT車）を使用して、担当エリアを訪問します。 ○入社後の流れ 1週間の本社研修（座学＋実地）の後現場配属 ※期間中のホテル代は会社負担で参加いただけます。 ※今治本社に通勤可能な方は宿泊必須ではありません。先輩に同行して納品業務から始まり、仕事に慣れてきたら受注の事務処理作業など行います。さらに慣れてきたら、徐々に提案活動などをお任せします。〇チーム構成：男性社員4名、女性社員2名所長は勤続29年のベテランなので、会社や顧客についてわからないことは気軽に相談できます。まだ勤続年数の浅いメンバーも多数在籍しているので、お互いに相談できる環境です。〇ワークライフバランスの充実顧客ニーズによって残業が発生してしまいますが、しっかり振替休日や有休休暇がとれる労働環境です。社を挙げて残業時間の抑制を行っており、家族や友人との時間を大切にできます。年間休日は125日と大企業水準の休日数を保証しており、プライベートを大事にされる方におすすめです。総合職のため、転勤や業務異動の可能性があります。 ☆詳しい業務内容については、面接時に所長からご説明いたします☆

＜勤務地詳細＞三原営業所住所：広島県三原市幸崎能地7-24-34 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制 ■月給日給制 ■予定年収は諸手当含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～365,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 226,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　計3.5カ月（前年度実績） ■モデル年収：30歳配偶者有 500万円　家賃補助含賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社原田

食品・飲料・たばこ（商社）

神奈川県藤沢市石川6-18-6

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設立 1954年
従業員数 62名
平均年齢 49.0歳

求人情報全5件

【湘南台／リーダー候補】食品業界向け法人営業（既存メイン）◇／マイカー通勤可・完全週休2日

＼マイカー通勤／地元藤沢で腰を据えて働きたい方歓迎／土日休み／未経験から法人営業にチャレンジ！賞与5.5か月／家族手当あり・自社製品多数～ ■採用背景：・将来的な同社の拡大に向けて、同社営業職のポジションとしてともに働いていただけるメンバーを募集しております。 ■業務内容：・職の総合商社としての点に加え、国内自社工場による完封箸や折り箱の製造・販売も行うメーカー機能も兼ね備えております。そんな同社にて、主に外食産業に関連する商品（食品容器・包装資材・衛生用品・割箸・洗剤などの消耗備品、食器・厨房機器・料理道具・制服・販促品・清掃用品などの店舗用品）などを、既存取引先や新規市場に向けて営業活動を行っていただきます。新規既存の割合は（3:7）でメインは既存営業です。 ■業務詳細：（1）発注元のお客様からのヒアリング（ご要望やニーズをお伺い）（2）いただいた情報をもとに仕入れ先様より最も良い商品をピックアップ（3）発注元お客様へ商品をご提案。（自社商品なども追加提案可） ※外出時には営業車（小型車・普通自動車バンタイプ）を使用していただきます。 ■業務の魅力：・営業エリアは主に神奈川県内となるため、ご安心して就業いただける環境です。 ※自社管理システムや、テレワーク環境も整っております。 ■育成環境：・ご入社後は、先輩社員がOJTのような形でしっかりと業務を教えていきます。未経験の方でもご活躍できる環境です。 ■働き方：・月平均残業時間は25h程度のためワークライフバランスを整えていただける環境があります。・駐車場の用意があるためマイカーで通勤いただけます。・平均勤続年数は17年（11名）です。 ■組織構成：配属先は15名（営業外勤10名、営業内勤2名、事務3名）の組織となります。男女比は3：1で、30～50代の方々が活躍しております。 ■同社について：食文化に関わる商品を通じて、お客様と仕入先様との橋渡しを行う総合商社です。時代と共に多様化と発展を続けている食品業界のニーズに応えられるよう、お客様ごとに最適な商品の調達から物流までを担っております。商品の調達においては直輸入によるオリジナル商品などを筆頭に、独自性と競争力を持った商品を多数取り揃えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県藤沢市石川6-18-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,600円～224,880円固定残業手当/月：39,497円～40,447円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 259,097円～265,327円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※5.5ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【湘南台／未経験歓迎】飲食店向け消耗資材の提案営業　◆既存メイン／マイカー通勤可・完全週休2日◆

～安定したキャリアを、湘南でじっくり築きたいあなたへ～「腰を据えて働きたい」「営業として、日々の積み重ねを大切にしたい」もし今、そんな想いをお持ちでしたら、ぜひ当社の仕事を知ってください。当社は創業75年。湘南エリアに根ざし、地域社会とともに歩んできました。全国規模の大手外食チェーンから、地元藤沢の繁盛店まで、多くのお客様に選ばれ続けている安定企業です。 ■私たちの事業について当社が扱うのは、各会社様が事業所の運営に必要不可欠な「消耗品」です。包装資材や洗剤など、事業所運営に欠かせない品であり、数万点におよぶ商品ラインナップを強みに、「衣・食・住」の中でも特に「食（外食・食品加工）」や「住（介護・福祉）」分野を支えています。人口増減が穏やかな湘南エリアにおいて、地域インフラの一端を担う存在として、堅実な成長を続けています。 ■仕事について：信頼を積み重ねる提案営業お任せするのは、既存顧客を中心としたルート営業です。新商品のご案内や商品に関するご相談、納期調整などを通じて、事業所運営をトータルにサポートします。1人あたり数社の大手クライアントを担当することもあり、短期的な数字よりも、長く続く信頼関係を大切にしています。コスト改善や業界動向の情報提供など、寄り添う提案が求められます。 ■未経験・第二新卒も安心のフォロー体制「いきなり一人で」なんてことはありません。最初の数ヶ月間は先輩社員との同行からスタートします。商品知識を学びながら、OJTを通して、じっくりと弊社業務の基礎を身につけて頂けます。 ■営業に集中できる環境と、続けやすさ事務作業は販売事務課、配送は物流課が担当。営業は「提案」に集中できる分業体制です。「急なお願いに助かった」「ありがとう」と直接感謝される場面も多く、やりがいを実感できます。 ■「営業経験」を日々「積み上げる」働き方長く活躍してほしいからこそ、ワークライフバランスを重視しています。・平均勤続年数は18年（11名）です。・駐車場の用意があるためマイカーで通勤いただけます。・年間休日108日（土日休み・バースデー・年末年始）。・残業少なめ（月平均は25h程度。効率重視の社風です）。・高い有休休暇取得率。・育休への理解（育休からの復職実績有り）。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県藤沢市石川6-18-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 390万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,600円～224,880円固定残業手当/月：39,497円～40,447円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 259,097円～265,327円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※6月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

第一印刷株式会社

印刷

愛媛県今治市喜田村1-6-40

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設立 1949年
従業員数 50名
平均年齢 49.0歳

求人情報全1件

【今治／未経験歓迎】印刷・広告物やイベントグッズの提案営業◆地域密着×アイディアを形にできる営業

～「バリィさん」を生み出した会社／企画～制作一貫自社完結で裁量大／地域密着でキャリア形成可能！～自社で企画から制作・販促まで一貫して手掛ける提案営業ポジションです。裁量大で多業種顧客のニーズを引き出し、企画立案～制作指示～納品まで一貫して推進できます。地域に根差した老舗企業で実績を積み、販促企画力を高められます。 ■職務内容：・既存顧客の深耕営業：年に多数の得意先（※）を担当し、ニーズヒアリング→提案→受注に繋げます。・提案企画：販促チラシ、会社案内、パッケージ、ノベルティ、イベント関連物まで幅広く企画立案。顧客課題に応じたソリューション提案を行います。・制作ディレクション：社内クリエイティブ・製造部門や外注先との調整、取材に基づく原稿作成のとりまとめ、納期管理を担当します。・顧客折衝・関係構築：訪問を通じた関係構築、紹介につながる信頼獲得が重要です。・付随業務：WebやSNSを活用した販促連携、案件管理、社内改善提案（業務の標準化や知識共有）など。・担当数の目安：案件は多岐に渡るため、並行して数十件を管理すしていまうす。 ※メインで常時扱っているのは約20～30件程。年賀状や名刺だけなど、年に数回の対応が必要な得意先も含めると約150件ルートセールスがメインとなっています。現在はデジタル関係にも力を入れて対応をしております。 ■組織構成：営業部全体では20名が所属し、営業、営業企画、特販営業に大別されており、今回はフロントである「営業」部隊への配属となります。入社後は印刷・製造の基礎を学ぶ研修とOJTで先輩同行を通じて段階的に業務習得します。裁量が大きく、改善提案や仕組み化のアイデアは歓迎されます。 ■業務の特徴：・売り上げ目標はありますが、ノルマはありません・ワンストップで手掛けられることで営業としての提案力など、学べることが多くい環境です・企画から制作／販売まですべての工程が自社完結できます・様々な業界のお客様がおりますので、提案内容が幅広くご自身のアイディアも活かしながら提案ができます ■魅力・キャリア：企画から形にする一連の経験を通じて提案力を磨けます。地域貢献に直結する案件も多く、将来的には営業企画や販促領域の中核として活躍できる環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県今治市喜田村1-6-40 勤務地最寄駅：JR予讃線／今治駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,285円～285,714円＜月給＞ 214,285円～285,714円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含み、年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■給与改定：職能給制により年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハラプレックス

その他メーカー

愛媛県今治市喜田村1-2-1

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設立 2017年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験から企画営業へ！【新居浜】包装・デザイン・WEBまで提案できる“仕掛け人”募集！／土日祝休み

★アイデアを形にできる仕事：パッケージ・印刷物・WEBなど多彩な商材で“企画する営業”を経験できる ★未経験でも活躍できる環境：OJT・同行でゼロから育成／飛び込みなしの既存顧客メインで安心 ★地元の企業を支えるやりがい：今治・松山・新居浜エリアの1500社以上と長年取引、信頼関係づくりが中心 ■職務概要地元企業や官公庁と一緒に、商品の見せ方・伝え方を企画し、包装資材や印刷物・デジタルコンテンツを提案する仕事です。既存のお客様へのルート営業が中心のため、「売り込む」というより「一緒に作る」スタイルの営業です。 ■具体的な仕事内容：・お客様の課題ヒアリング・商品パッケージ、ラベル、チラシ、ポスターなどの企画・提案・WEB・動画などデジタル商材の提案・仕入れ先との調整、見積作成・制作工程の管理（スケジュール・品質）＜営業スタイル＞・9割が既存のお客様（官公庁・地元メーカー）・HP問い合わせ・紹介が中心・飛び込みなし・顧客の課題整理→アイデア提案がメイン・遠出の出張なし ■入社後の流れまずは自社の取扱商品や仕入れの仕方など、実際に現場を回って研修を行います。その後は先輩社員に同行しながら、営業活動の流れなど一連業務を習得いただきます。営業未経験でも一から丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■仕事の魅力お客様の求める商品だけでなく、関連した商品やアイディアを提案することにより、満足を越えた感動を生むことができる仕事です。また、様々な商品を提案するにあたり商品知識や知見を深められる楽しさもあります。 ■当社の強みハラプレックスは1909年創業。印刷から始まり、包装資材、ラベル、ディスプレイ、WEB、動画、イベントなど時代に合わせて事業を拡張し続けてきた会社です。当社は、企画段階からデザイン、印刷、加工から梱包・発送までをワンストップで行うことができます。お客様の「こうしたい」を一緒に形にすることができる会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新居浜営業所住所：愛媛県新居浜市中村松木2-2-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢や能力を考慮し選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回（4月） ■賞与あり：年2回（6月/12月）前年度実績計2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験から企画営業へ！【今治】包装・デザイン・WEBまで提案できる“仕掛け人”募集！／土日祝休み

★アイデアを形にできる仕事：パッケージ・印刷物・WEBなど多彩な商材で“企画する営業”を経験できる ★未経験でも活躍できる環境：OJT・同行でゼロから育成／飛び込みなしの既存顧客メインで安心 ★地元の企業を支えるやりがい：今治・松山・新居浜エリアの1500社以上と長年取引、信頼関係づくりが中心 ■職務概要地元企業や官公庁と一緒に、商品の見せ方・伝え方を企画し、包装資材や印刷物・デジタルコンテンツを提案する仕事です。既存のお客様へのルート営業が中心のため、「売り込む」というより「一緒に作る」スタイルの営業です。 ■具体的な仕事内容：・お客様の課題ヒアリング・商品パッケージ、ラベル、チラシ、ポスターなどの企画・提案・WEB・動画などデジタル商材の提案・仕入れ先との調整、見積作成・制作工程の管理（スケジュール・品質）＜営業スタイル＞・9割が既存のお客様（官公庁・地元メーカー）・HP問い合わせ・紹介が中心・飛び込みなし・顧客の課題整理→アイデア提案がメイン・遠出の出張なし ■入社後の流れまずは自社の取扱商品や仕入れの仕方など、実際に現場を回って研修を行います。その後は先輩社員に同行しながら、営業活動の流れなど一連業務を習得いただきます。営業未経験でも一から丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■仕事の魅力お客様の求める商品だけでなく、関連した商品やアイディアを提案することにより、満足を越えた感動を生むことができる仕事です。また、様々な商品を提案するにあたり商品知識や知見を深められる楽しさもあります。 ■当社の強みハラプレックスは1909年創業。印刷から始まり、包装資材、ラベル、ディスプレイ、WEB、動画、イベントなど時代に合わせて事業を拡張し続けてきた会社です。当社は、企画段階からデザイン、印刷、加工から梱包・発送までをワンストップで行うことができます。お客様の「こうしたい」を一緒に形にすることができる会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県今治市喜田村1-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢や能力を考慮し選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回（4月） ■賞与あり：年2回（6月/12月）前年度実績計2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

芙蓉アウトソーシング＆コンサルティング株式会社

ITアウトソーシング

東京都江東区豊洲5-6-36豊洲プライムスクエア4F

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設立 1988年
従業員数 1,030名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

【豊洲／第二新卒歓迎】自社ソリューション営業★BPO業界シェアトップクラス／OJT有で安心／土日祝休

～東証プライム上場Gの安定基盤で、営業としてキャリアアップ～ ●合算6500億円以上の売上高を誇る芙蓉総合リースグループ(東証プライム上場)の中核企業 ●35年以上の安定経営基盤／BPO・RPA・AIといった成長分野も好調◎ ●業界トップクラスの事務系BPOサービスのソリューション営業をお任せ ●メンター制度ありで営業未経験でも安心◎ ●入社3年後定着率90％以上／福利厚生充実◎／転勤無／平均残業時間10～20hほど／実働7.5h ■業務概要：事務系のBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）サービスにおける営業業務をお任せいたします。管理部門（総務・経理・人事労務・一般事務・営業事務を含む）の幅広い事務業務の新規受託にむけた提案営業をお任せいたします。なお、新規営業メインですが、飛び込み営業やテレアポ営業はございません。当社HPへの問い合わせや、親会社からの紹介、イベント時に出展ブースに立ち寄った方に対しての「反響営業」が基本となります。 ■業務詳細：クライアント企業の事務における課題を当社ソリューションで解決することを目的に、下記幅広い業務をお任せいたします。 ●まずお任せしたい業務・営業事務・商談議事録作成・提案書作成補助　など ●ゆくゆくお任せしたい業務：・自立した提案営業・案件管理・予実管理　など ■入社後の流れ／教育環境：・入社後半年～1年ほどは先輩社員がメンターとなり、丁寧にサポートいたします。・各サービス担当の商談に同席いただき、実体験を積んでいただきます。・案件のアプローチ方法などをチーム全体で協議するMTGを週1回行っているほか、上長も商談には同席するため、都度報連相しやすい環境です。 ■組織構成：・全体15名（営業9名＋営業事務3名／男女比5対5）・20代後半から40代まで幅広い年齢層の方が活躍中・中途入社者も多く在籍・風通しが良く活気ある雰囲気で、報連相も密に行っており、安心して働けます。 ■本ポジションの特徴： ●ノルマなし（個別目標は設定） ...目標達成に向け、周りの社員とも協力し合いながら、達成を目指していただきます。 ●顧客と綿密な打ち合わせの後、当社運用部門への業務落とし込みまで行っていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア4F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町／線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社の定める拠点

＜予定年収＞ 410万円～522万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：給与改定年1回（7月評価による） ■賞与：今年度予定 3.6ヶ月/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

吉田食品工業株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

香川県高松市香南町岡58

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設立 1968年
従業員数 45名
平均年齢 -

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【高松】自社ブランド鶏肉の提案営業※営業経験あればOK◆中四国や日本全国の食に貢献
- 締切間近
～転勤なし、UIターン歓迎／営業経験あれば業界不問／自社ブランドのオリーブ地鶏「瀬戸赤どり」をメインに食に貢献～ ■業務内容： ◇大手スーパーなどに向けて自社ブランドを含む鶏肉商品をメインとした営業活動をお任せします。 ※新規の販路開拓・既存販売先など幅広く担当します。 ◇現在、中四国エリアだけでなく、全国展開を視野にいれて営業活動しています。既存販売先に加えて、新規の販路開拓にも注力しています。 ※新規の販路開拓はこれまでの既存顧客を介して情報収集し、提案を行うイメージです。（飛び込みのような営業手法は取っていません） ※自社商品 https://www.yoshida-food.co.jp/setoakadori/ ■当ポジションの魅力／やりがい： ◇自分が担当した店舗で、競合製品の中から自社商品を採用してもらったり、より目立つ陳列棚の場所を勝ち取ったりした際には、目に見える成果として残るので大きなやりがいを感じることができます。 ■教育体制：現在の営業担当の方から、営業の進め方やノウハウは適宜フォローがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市香南町岡58 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～380,000円＜月給＞ 260,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※営業実績に応じる ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高松／転勤なし】自社ブランド鶏肉などの提案営業◆UIターン歓迎／加工食品を含めて幅広く展開
- 締切間近
～転勤なし、UIターン歓迎／経験を活かす／自社ブランドのオリーブ地鶏「瀬戸赤どり」をメインに地元の食に貢献～ ■業務内容： ◇大手スーパーなどに向けて自社ブランドを含む鶏肉商品をメインとした営業活動をお任せします。 ※新規の販路開拓・既存販売先など幅広く担当します。 ◇現在、中四国エリアだけでなく、全国展開を視野にいれて営業活動しています。既存販売先に加えて、新規の販路開拓にも注力しています。 ※新規の販路開拓はこれまでの既存顧客を介して情報収集し、提案を行うイメージです。（飛び込みのような営業手法は取っていません） ※自社商品 https://www.yoshida-food.co.jp/setoakadori/ ■当ポジションの魅力／やりがい： ◇自分が担当した店舗で、競合製品の中から自社商品を採用してもらったり、より目立つ陳列棚の場所を勝ち取ったりした際には、目に見える成果として残るので大きなやりがいを感じることができます。 ■教育体制：現在の営業担当の方から、営業の進め方やノウハウは適宜フォローがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市香南町岡58 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※営業実績に応じる ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トーシン不動産販売株式会社

住宅（ハウスメーカー）

大阪府大阪市阿倍野区昭和町1-20-22トーシン昭和町1F

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設立 1961年
従業員数 11名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

【大阪・阿倍野区／転勤無し】戸建住宅の営業◆基本定時帰り／完全反響／ノルマ無／商材力◎
- 締切間近
～阿倍野の人気エリア／働きやすい環境・安定の基本給により、長期就業が可能！～ 40年間、あべのの人気エリアを中心に地域密着で戸建販売を行い、地域で非常に高い知名度を誇る当社。商材力の高さ・土地の仕入れ力・知名度などから建売はすぐに完売するほど好調の当社において、増員採用を行います！【商材力・働き方・安定収入】どれも叶えたい方、ぜひご応募ください！ ■業務詳細・新築戸建住宅の反響営業を行って頂きます。・完全反響営業（新規開拓なし）であり、チラシ、広告、ホームページをご覧になり、ご来店されたり、お問い合わせを頂いたお客様を担当いただきます。月に約20件の反響があり、一人当たり5～8件程度担当頂きます。・ご家族の構成や予算、その他ご希望をお伺いし、物件の案内から提案、契約、アフターフォローまで一貫して担当します。半年ほどのお付き合いになるため、お客様との深いつながりが生まれます。・チラシ広告はもちろん、交通広告にも力を入れていますが、営業がチラシのサンプリングなどする事は一切なく、営業活動に専念できる環境です。・営業エリア：阿倍野区、天王寺区、東住吉区、住吉区を中心とした大阪市内全域＜入社後の流れ＞・経験者の方であれば2か月程度、現場上長の方により1人立ちが出来ると判断するまで、営業サポートとして、同席をして頂けます。・建売住宅を中心に、自由設計の住宅、そして将来的には仕入れや仲介等も手掛けてもらいます。 ■配属部署：一緒に働く営業メンバーは３名です（30代～40代中心） ■働き方：残業は基本発生しません。稀にお客様との打ち合わせで19時以降になることもありますが、定時19時に残る方は基本いません。 ■当社の特徴（1）耐震性、断熱性に対して強みを持っており、安心してお住まいいただける住宅を提供。家の「中味」へのこだわりが、お客様に選ばれる理由の一つです。（2）創業も阿倍野区から始まっているため知見があり、地域密着型で運営。そのため、自分が携わった建物が近くにあり、やりがいを感じながらご就業可能です。（3）阿倍野区は、学校区として人気が高く、お子様の進学に合わせて転入される方も多いため、人気のエリアです。【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市阿倍野区昭和町1-20-22 トーシン昭和町1F 勤務地最寄駅：御堂筋線／昭和町駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙スペース有り）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 408万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～416,000円＜月給＞ 340,000円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【インセンティブについて】ご契約月に半分、決済月の際に半分支給されます。【年収例】 ※月1件契約での年収：700～万円。年間で、一人当たり平均月1件のご契約実績があります。・30代：年収550～600万円・40代：年収1,000万円（インセンティブ含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社藤和建商

建材（商社）

神奈川県藤沢市善行坂1-1-39フロイデ湘南2F

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設立 1977年
従業員数 9名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【藤沢市／善行駅徒歩10分】法人営業（未経験可）／マイカー通勤可／黒字経営

～神奈川県にある建設業界の企業へセメント系硬化剤の提案営業／未経験からスキルを身に付けられる／善行駅徒歩10分・マイカー通勤可～ ■業務概要：・神奈川県藤沢市を中心に、生コンクリートやセメントなどの卸売りを行う当社にて建設業の企業向けにセメント系硬化剤をメイン商材とした販売営業をお任せします。（一部、生コンクリートもあり） ■セメント系固化材とは：・あらゆる土木・建築工事現場におかれる軟弱土を固化し、良質土に改良することが可能なセメント系固化材です。当社製品は具体的には道路、下水道などの公共工事などで使用されます。 ■具体的には：【変更の範囲:なし】・既存客先に対するルートセールス及び新規開拓営業。　※既存顧客へ定期的に訪問等で接点をもちニーズを確認→提案→受注までを行っていただきます。その他、問合せ対応もあり。・担当エリア：神奈川県が中心となります。将来的に東京も担当いただく予定です。普段の移動手段は車移動です。 ■組織構成：・現在営業は3名（70代1名、50代1名、30代1名※男性のみ）が在籍しております。 ■入社後／キャリアパス：・先輩社員のもと営業同行を通じて、商品知識や提案方法などを学んでいきます。徐々にできる業務を増やしていきましょう。将来的に担当企業を引継ぎ対応いただきます。独り立ちまでは1年から3年程度を想定している為、焦らず成長できる環境です。・実力次第では部長などに昇格することも可能です。長期的に腰を据えてご活躍いただけることを期待しております。 ■本求人の魅力／特徴：【スキルが身に付く】・未経験の方でも営業として「傾聴力」や「提案力」などを身に付けることができます。営業に挑戦したいという方も歓迎です。【当社について】・昭和52年設立の当社は地元藤沢に根ざした地域密着企業として安定した事業を展開しております。その為、腰を据えて働くことが可能です。事業拡大に伴ないチャレンジ精神旺盛な社風のなかで、あなたの力を充分発揮してみませんか。会話しやすい雰囲気があるアットホームな会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県藤沢市善行坂1-1-39 フロイデ湘南2F 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／善行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円固定残業手当/月：59,000円～71,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 249,000円～301,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給あり／業績・能力による・賞与あり／年2回　※業績・能力による　※賞与金額：320,000円～800,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山清

食品・飲料メーカー（原料含む）

香川県綾歌郡綾川町山田下3465-3

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設立 1960年
従業員数 35名
平均年齢 -

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【香川県綾歌郡／転勤無】食品メーカーでの企業向け提案営業◆餡や辛子など／週休二日制

～餡（あん）とからしを作り続けて90年／中途入社者も多数在籍のため馴染みやすい環境／離職率が低く腰を据えて働けます／OMOTENASHI Selection（おもてなしセレクション）2022年受賞～ ◎食の安全・安心に興味がある方 ◎新規開拓を進んでやって頂ける方 ■仕事内容：取引先への提案営業をお任せします。お客様は問屋（メイン）、商社、スーパーマーケット（一部）等がございます。未経験でも丁寧にお教えいたしますので、安心してご応募ください。 ■業務内容：・製品紹介・既存企業様へのご提案 ※既存：新規＝8:2（新規営業も飛び込みなどはなく、反響営業が主です）・ニーズ把握などの市場調査 ■取り扱い商品：あん・香辛料・穀粉など ■担当社数：約50社 ■組織構成 3名（40~50代） ■出張について週2~3日発生いたします。まずは四国からスタート（とくに香川）いただきますが、担当エリアによっては関西や九州の可能性もございます。 ■教育体制について・入社直後は約1か月間、工場において製造工程など商材を学んでいただきます。・その後、2,3か月~半年は現社員の営業へ同行いただき、そこから徐々に独り立ちいただきます。・定期的に勉強会（営業向けの外部セミナーなど）へご参加いただきます。 ■当社について：昭和13年、山清の前身である山下清三郎商店の創業以来、「お客様に最も愛される最良の商品を提供すること」を第一に、開発から製造・販売までを一貫して行い、時代に寄り添った食材をお届けしてまいりました。特に、山清のあんこ、唐辛子、からしは原材料や製法にこだわって製造しており、全国のお客様に愛されている商品です。また、当社は一つ一つの品にこだわりを持っており、商品化されたときの喜びを感じることができます。 ◇OMOTENASHI Selection（おもてなしセレクション）2022年受賞香川本鷹鬼びっくり唐辛子シリーズ商品が「世界に発信したい“日本ならでは”の魅力にあふれている」と認められ、おもてなしセレクション受賞商品・サービスとして認定されました。素材・製法こだわり、商品に自信があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県綾歌郡綾川町山田下3465-3 勤務地最寄駅：琴電琴平線／陶駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～225,000円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞ 230,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年実績：1月あたり1,000円～10,000円） ■賞与：年2回（前年実績：3ヶ月分） ■その他固定手当：営業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

門田金属株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛媛県今治市衣干町2-2-45

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設立 2007年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛媛／今治市】造船会社向け鋼管のルート営業◇経験者歓迎◇内勤メイン◇子育て中社員活躍◇

～鋼材関連業界/船舶業界において、営業もしくは購買経験のある方歓迎～造船会社をはじめとする既存取引先へのルート営業、受発注業務をお任せします。※変更の範囲：会社の定める業務となります。＼内勤メイン・営業事務に近いお仕事！／具体的には… ・受発注業務・問合せ対応・工場現場社員との連携など他、外回り業務として、月1回程度決まった取引先への定期商談がございます。 ■扱う商材：船の建造に使われる鋼管の打合せ/手配を行います。取引先により受注商品はある程度決まっていますが、鋼管の厚みや継目の有無など取引先の船舶建造計画に基づき最適な鋼管を取り扱います。 ■営業エリア：基本今治市内のみ(島含む)、年2.3回程度西条・丸亀への営業もございます。※担当社数は10～20社程度 ■入社後の流れ：入社後、当面は現場や事務作業（納品書作成や在庫確認等）を経験したり、社長との同行訪問を行ったり、工場にも出ていただいたりと、会社や業界について学んでもらい、1年後をめどに担当先をお任せします。業界について知るために、定期的に社内でミーティングや勉強会を設けています。＼取引先から選ばれるポイント／ ★豊富な在庫で当日中に納品できる！三か所の倉庫があるため、豊富な在庫確保が可能です。注文があれば、その日中に納品できるスピード感が強みです。 ★競合他社では対応していない切断加工ができる！商社から卸した商品をそのまま納品する他社が多い中、同社では工場設備を有し切断加工に対応できます。「〇〇ミリで納品してほしい」とのご要望があれば、そのニーズにお応えできることができる点で競合他社との差別化につながっています。 ■所属先人員構成：役員2名、現場12名（男性）、事務職4名（女性）、社外取締役2名です。 ※主な協業者は、社長と事務職4名（40代女性4名）。事務職は全員、業界未経験者で入社し、鋼管について一から学び、第一線で活躍中です。 ■お休み取りやすい環境ジョブローテーションで誰が休んでも穴埋めができる体制を整えています。有給休暇を活用し連休取得も可能、子育て中の社員も多いため、みんなで助け合う風土です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県今治市衣干町2-2-45 勤務地最寄駅：JR予讃線／今治駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※皆勤手当あり（5,000円／月） ■賞与：あり（年3回計3ヶ月分／前年度実績） ■昇給：年1回（前年度実績0円～22,500円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛／今治市】造船会社向け鋼管のルート営業◇内勤メイン◇子育て中社員活躍◇

造船会社をはじめとする既存取引先へのルート営業、受発注業務をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。＼内勤メイン・営業事務に近いお仕事！／具体的には… ・受発注業務・問合せ対応・工場現場社員との連携など他、外回り業務として、月1回程度決まった取引先への定期商談があり、関係構築していくことも重要な業務となります。 ■扱う商材：船の建造に使われる鋼管の打合せ/手配を行います。取引先/建造船種により受注商品はある程度決まっていますが、鋼管の厚みや継目の有無など取引先の船舶建造計画に基づき最適な鋼管を取り扱います。 ■営業エリア：基本今治市内のみ(島含む)、年2.3回程度西条・丸亀への営業もございます。※担当社数は10～20社程度 ■入社後の流れ：入社後、当面は現場や事務作業（納品書作成や在庫確認等）を経験したり、社長との同行訪問を行ったり、工場にも出ていただいたりと、会社や業界について学んでもらい、1年後をめどに担当先をお任せします。業界について知るために、定期的に社内でミーティングや勉強会を設けています。＼取引先から選ばれるポイント／ ★豊富な在庫を持っており、当日中でも納品できる！三か所の倉庫があるため、豊富な在庫確保が可能です。注文があれば、その日中に納品できるスピード感が強みです。 ★競合他社では対応していない切断加工ができる！商社から卸した商品をそのまま納品する他社が多い中、同社では工場設備を有し切断加工に対応できます。「〇〇ミリで納品してほしい」とのご要望があれば、そのニーズにお応えできることができる点で競合他社との差別化につながっています。 ■所属先人員構成：役員2名、現場12名（男性）、事務職4名（女性）、社外取締役2名です。 ※主な協業者は、社長と事務職4名（40代女性4名）。事務職は全員、業界未経験者で入社し、鋼管について一から学び、第一線で活躍中です。 ■お休み取りやすい環境ジョブローテーションで誰が休んでも穴埋めができる体制を整えています。有給休暇を活用し連休取得も可能、子育て中の社員も多いため、みんなで助け合う風土です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県今治市衣干町2-2-45 勤務地最寄駅：JR予讃線／今治駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,333円～300,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 233,333円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※皆勤手当あり（5,000円／月） ■賞与：あり（年3回計3ヶ月分／前年度実績） ■昇給：年1回（前年度実績0円～22,500円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤマト

自動車ディーラー

愛知県豊川市中央通2-58

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設立 1979年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全4件

【愛知県豊橋／豊川】車好き・未経験歓迎／ホンダ車の営業(新車・中古)※ノルマ無し／フォロー体制充実

◎未経験歓迎×座学・現場研修3ヶ月でフォロー体制充実 ◎地域特化×残業20h以内×年休120日で仕事もプライベートも充実 ■採用背景当社は、Honda Cars愛知東の運営会社として新車、中古車の販売、整備、部品用品の販売、損害保険代理業などの事業を展開しています。お客様ファーストの想いを大事に現在は売上も拡大中です。そんな当社で更なる拡大に向け、ご活躍いただける方を募集しております。 ■業務概要 Honda Cars店舗にて営業担当として勤務頂きます。店頭での接客、自動車を購入された方へのアフターフォローをお任せします。 ■業務詳細：・新車・中古車の販売・下取り車の査定、納車までの車両手配・新車点検、登録や保険手続き、メンテナンスのご案内・購入後のフォロー＊1日あたり5組前後のお客様を担当いただきます。売りっぱなしの営業ではなく、アフターフォローで車をご購入されたお客様へ電話・訪問で新たなご要望も伺いながら末永いお付き合いを目指します。＊同社は徹底した顧客志向に加え、頑張りが評価される制度があるため、やりがいの大きさと働きやすさから長期就業がしやすい環境がございます。 ■配属先に関して 1店舗4人（20代～30代）で活動しており、豊橋、豊川のいずれかの店舗に配属となります。転居を伴う転勤はございません。 ■ご入社後の流れ研修期間は1～3ヶ月ほどです。車の基礎知識を覚える座学からスタートし、先輩の商談同席、ロープレ練習などを実施します。また、実際に別職種、別業界からキャリアチェンジし、未経験から活躍している方もいるため、未経験の方もご安心ください。 ■企業の魅力 ◇会社の成長性当社は、創業以来着実に成長を続けてきました。今後も、徹底した顧客志向を持ち、3年に1店舗を目標に新店舗をオープンし、地元で愛されるディーラーとして成長を目指してまいります。 ◇働きやすい社風当社は社員が働きやすい制度を整えております。充実した研修体制だけでなく、社員の意見を積極的に聞き入れ福利厚生にも反映しております。加えて、有給取得の奨励、長期休暇が年3回あり、長期就業しやすい体制を今後も整えていく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞豊橋佐藤店住所：愛知県豊橋市佐藤5丁目19番地5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞豊橋飯村北店住所：愛知県豊橋市飯村北5丁目4番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞一宮店住所：愛知県豊川市一宮町栄155 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～254,300円固定残業手当/月：33,184円～51,496円（固定残業時間27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 243,184円～305,796円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回、奨励給、家族手当（配偶者1.5万円、子1人目8,000円、2人目５000円、住宅手当1万円） ■別途販売インセンティブ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東三河】自動車ディーラー※第二新卒・未経験歓迎／充実の就業環境・研修体制

◎未経験歓迎×座学・現場研修3ヶ月でフォロー体制充実 ■業務概要：同社Honda Cars店舗にて営業担当として勤務頂きます。店頭での接客および、自動車を購入された方へのアフターフォローをお任せします。同社は徹底した顧客志向に加え、頑張りが評価される制度があり、やりがいの大きさと働きやすさから、長期就業がしやすい環境です。 ■業務詳細新車・中古車の販売、下取り車の査定、納車までの車両手配、新車点検、登録や保険手続き、点検・車検、メンテナンスなどのご案内、購入後のフォローなど ■業務の流れ配属店舗にて1日当たり5組前後のお客様へ自動車や保険、その他付属品の提案を行います。お客様の声をしっかりとヒアリングし、お客様の価値観やライフスタイル、予算などを確認したうえで最適な車種やサービスの提案を行っていただきます。売りっぱなしの営業ではなく、アフターフォローで車をご購入されたお客様へ電話・訪問で新たなご要望も伺いながら末永いお付き合いを目指します。 ■配属店舗特徴 20代～30代が平均年齢で、営業職は1店舗4人以下です。豊橋、豊川のいずれかの店舗に配属となり、研修期間は1～3ヶ月ほど。車の基礎知識を覚える座学からスタートし、先輩の商談同席、ロープレ練習など、抜群のチームワークによるフォロー体制が充実していますので、未経験の方もご安心ください。 ■同社の魅力 ◇成長性会社の成長性車が売れないといわれる世の中ですが、同社は着実な成長を続けております。その根底には徹底した顧客志向があります。現在、豊川市に4店舗・豊橋市に2店舗展開しております。3年に1店舗を目標に新店舗をオープンし、地元で愛されるディーラーとして成長をしております。 ◇従業員思いの社風同社は、社員が働きやすい制度を整えております。研修も社内研修とメーカー研修があり、社員の成長を促しています。また、社員の意見を積極的に聞き入れ福利厚生も充実しており、経営陣が社員の声を受け止めて制度として取り入れています。例えば、社員旅行の行き先は社員の声で決まっています。 ◇働き方同社は毎週火曜日と水曜日が定休日です。その他にも有給取得の奨励、長期休暇が年3回ございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞豊橋佐藤店住所：愛知県豊橋市佐藤5丁目19番地5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞豊橋飯村北店住所：愛知県豊橋市飯村北5丁目4番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞一宮店住所：豊川市一宮町栄155 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,250円～254,300円固定残業手当/月：33,184円～51,496円（固定残業時間27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 232,434円～305,796円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回、奨励給、家族手当（配偶者1.5万円、子1人目8,000円、2人目５000円、住宅手当1万円） ■別途販売インセンティブ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイランド食品

食品・飲料メーカー（原料含む）

香川県綾歌郡綾川町滝宮1801-1

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設立 1986年
従業員数 85名
平均年齢 -

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【埼玉】ラーメンの企画営業◇好きを仕事に！人気ラーメンとコラボ＆商品企画にも挑戦可能！創業35年超◎

＼ラーメン好きの方必見！「あの有名店の味を皆様に届ける」そんなお仕事、してみませんか？／ ◇求人のポイント◇ ・「とみ田つけ麺」「横浜ラーメン吉村家」など有名店と取引有！自信をもって提案可能です◎ ・好きなラーメン店が商品に…？既存だけでなく自ら提案し商品化もできます！・ラーメンを知ることも仕事の1つ！経費申請も可能です！ ◆概要数々の有名ラーメン店とコラボしたチルド・お土産用の生ラーメン、スープの製造販売をしている当社にて、商品拡販のため、商品の企画や販売先へのルート営業を担当していただきます。 ◆仕事内容 ◎チルド麺の提案各地ベンダーを通じ、小売店やスーパーのバイヤーへ有名店コラボ製品や棚づくり、特売などを提案します。既存顧客中心で飛び込み営業はありません！ 1・2月／7・8月は新商品提案が多く、その場で調理・試食し提案を行います。既存顧客では7～8割の受注実績がございます♪ 店舗の棚を分析し、商品構成や価格バランスを踏まえ提案しております。 ◎お土産用ラーメンの提案空港や道の駅で販売する箱ラーメンを問屋へ提案・フォローを行います。営業の間に売場状況の確認も携わっていただきます！ ◎商品化の提案営業だけでなく、新商品の開発に携わることができるのも魅力の一つです。箱ラーメンの裏には自分のロゴを刻むため、自らで提案したラーメンが商品化したときのやりがいは何物にも代えがたいものです♪ ◆就業環境働きやすく定着率も高い環境で、プライベートとの両立も可能です！・担当エリア：首都圏予定（遠方の際は直行直帰も可能）・出張：新商品の発表会・試食会のため半年に1回本社会議に参加。（交通費・宿泊費会社負担） ◆研修まずは本社で概ね1週間研修を受けていただき、商品についての知識や営業ツールの使い方を学びます。その後東日本営業所に戻り、業務のスタートです！いきなりお客様を持つのではなく、まずは先輩の営業についてお客様を知ることから始まります。商談でバイヤーの方に実際にラーメンを作ってお客様に試食をいただくため、商談内で調理補助を行っていただくなどお任せいたします◎ その後半年から1年程度で実際にお客様をご担当いただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東日本営業所住所：埼玉県さいたま市南区白幡5-6-20 ウィングビル302 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～276,800円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 297,000円～316,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丸山タオル

繊維メーカー

愛媛県今治市東鳥生町3-1-48

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設立 1984年
従業員数 61名
平均年齢 -

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【東日本橋】今治タオルメーカーの法人営業◆販促品の提案営業等をお任せ◆既存取引先メイン/営業所長候補

【東日本橋駅チカ／デスクワークメイン◎】今治タオルメーカー/法人営業＊ノベルティ用タオルハンカチ等の販促品提案◆既存顧客メイン＊訪問は週1～2回程のサンプル提出◆残業10h◆年収450～600万円 ■職務概要：営業所長の勇退を見据えた、後任の募集になります。また、今後東京営業所の業績伸長のために、営業体制を強化していく予定です。 ■業務詳細： ◇既存お取引先様に対して、販促品の提案例：ノベルティ用タオルハンカチ等 ※上記の他、企画会社や広告代理店との取引もあります。 ■主な営業先：都内の百貨店の法人外商：東京管轄60社、愛媛の本社管轄：80社 ※出張業務は年に１回あるかないか程度でほぼ想定していません。 ■組織構成 2名（営業所長、メンバー） ■具体的な業務の流れ（一例）： ◎取引先との打ち合わせデザインや仕様の打ち合わせ、納品までのスケジュール調整、見積書作成～提示～価格交渉 ▼ ◎社内の生産スケジュールの調整随時本社とコミュニケーションを取りながら進めていきます ▼ ◎本社及び生産工場へ生産指示 ▼ ◎取引先へ納品・アフターフォロー迄 ■業務の特徴：・飛び込み営業はなく、既存取引先とのやり取りがメインです。外訪活動（週1～2回サンプル持っていく程度）よりもデスクワークの割合が高いです。・営業計画に応じて、直行直帰も可能です。裁量ある働き方が実現可能です。残業も月10時間程度であり、ワークライフバランス抜群の環境です。 ■入社後の流れ：主に所長と同行しながら、業務について学んでいただき、1～2年を目途に所長の担当先を引き継いでいただくことを期待しています。 ■事業の魅力：・一貫生産のメーカーなので、短納期で今治タオルの品質、コストも抑えられ、予算に合わせて提案できます。・法人直取引なので意思決定もスピーディーに行われ、当日に完結できることもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都中央区東日本橋3－11－5 勤務地最寄駅：都営浅草線線／東日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～500,000円＜月給＞ 375,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与：年3回（決算賞与を含む）　 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丹下機械株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

愛媛県今治市郷桜井3-12-18

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設立 1973年
従業員数 13名
平均年齢 58.0歳

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※未経験歓迎【愛媛/今治市】◇ドライバー＋選べる職種！◇ルート営業・修理◇転勤無／残業5時間程度

◎ドライバーを目指したい方・＋で何かスキルを身に着けたい方必見！！ ◎ワークライフバランスを整えたい方！ ◎手先の器用さ活かせます！ ■業務内容：当社にて市内までをメインに建設機械等の商品を運ぶドライバー＋適性に合わせて営業か修理の業務をお任せします。・商品を配達・洗車・点検（オイルとか簡単な作業）・レンタカーの洗車（傷がないかの確認）・ルート営業・修理作業 ★ご自身の適性・やりたいに応えていただけます！ ★どんどんチャレンジができる企業です！ ■組織： 3名（30代、40代、70代） ※未経験の方が活躍していただいています ■採用背景：人員を確保し、余力を付けていくことで業務・受注の更なる安定を目指しています。また、社員の働き方改善に取り組んでおり　年間休日数の増加を目指しています。 ■資格について：入社後に大型免許やシャベル・移動型クレーン免許を取得いただくことが可能です。（会社負担※適用ルール有） ■魅力情報：残業なく、日曜日が休みのため仕事とプライベートの両立が可能です。定時で退社する社員がほとんどです。また受注状況に応じて柔軟に休暇が取得出来ることも魅力です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県今治市郷桜井3-12-18 勤務地最寄駅：JR予讃線／伊予桜井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収：・予定年収は諸手当含む・予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与：・年2回/計2ヶ月分(前年度実績) ■昇給：・年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛/今治市】ドライバー＋選べる職種！◇ルート営業・修理◇残業5時間以内◇
- 締切間近
◎大型免許保持者の方必見！！ ◎ライフワークバランスを整えたい方！ ◎ドライバーだけじゃない！営業・修理のキャリアも育んでいける！ ■業務内容：当社にて市内までをメインに建設機械等の商品を運ぶドライバー＋適性に合わせて営業か修理の業務をお任せします。・商品を配達・洗車・点検（オイルとか簡単な作業）・レンタカーの洗車（傷がないかの確認）・ルート営業・修理作業 ★ご自身の適性・やりたいに応えていただけます！ ★どんどんチャレンジができる企業です！ ■組織： 3名（30代、40代、70代） ※未経験の方が活躍していただいています ■採用背景：人員を確保し、余力を付けていくことで業務・受注の更なる安定を目指す。また、年間休日数の増加を目指している。 ■資格について：入社後に大型免許やシャベル・移動型クレーン免許を取得いただくことが可能です。（会社負担※適用ルール有） ■魅力情報：残業なく、日曜日が休みのため仕事とプライベートの両立が可能です。定時で退社する社員がほとんどです。また受注状況に応じて柔軟に休暇が取得出来ることも魅力です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県今治市郷桜井3-12-18 勤務地最寄駅：JR予讃線／伊予桜井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収：・予定年収は諸手当含む・予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与：・年2回/計2ヶ月分(前年度実績) ■昇給：・年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社川西水道機器

機械部品・金型メーカー

香川県綾歌郡綾川町陶7188-1

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設立 1952年
従業員数 216名
平均年齢 35.8歳

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【中央区】ルート営業＜第二新卒歓迎＞日本中の「水道」を支える安定企業◆年休120日◆退職金制度あり

◆◇水道管等の管継手（ジョイント）専門メーカーである同社にて法人営業職の募集◇◆ ＝求人のPOINT＝（1）インフラ商材のため景況に左右されにくく業績は好調◎コロナ禍でも過去ボーナスカットなしの優良×安定企業です。水道工事は、新規敷設だけでなく経年劣化した水道管の入れ替え工事が定期的に発生するため継続してニーズが発生します。納入先のリピート率も高く、営業としては安定的な業績が見込める商材です。（2）ご入社後はOJTをベースに本社工場研修、自社制作教育アプリ等を用いて丁寧な研修があるので未経験の方も安心です。（3）年休120日で基本土日祝休み、長期休暇も充実しており7連休以上あり、有給も取得しやすく、仕事と家庭の両立がしやすい環境です◎ ■業務内容：水道管を繋ぐ管継手（ジョイント）の営業活動を行っていただきます。顧客は官公庁（市町村水道局）や商社が中心です。創業から70年の販売実績があるため顧客層が安定しており、長期的に顧客との関係性を築くスタイルの営業です。全国47都道府県への納入実績がある高シェア商品で、公共上水道、農業用水、工業用水、民間施設、ゴルフ場、競馬場などで多く使用されております。 ■業務の特徴：入社後、まずは先輩社員との同行営業のなか1年を通じて業界の流れや商慣習を習得して頂き入社2～3年後を目途には新規開拓もお任せする方針です（お持ちの経験によっては期間短縮の場合もあり）。営業エリアとしては担当エリア制を取っており、千葉・東京・神奈川・山梨のいずれかの担当をして頂きます。開発から製造まで一貫生産した自社ブランド商品を展開しており、お客様からのご要望に迅速にお応えする体制を整えています。 ■組織構成：配属先は6名で構成されており、うち営業職は男性4名（平均年齢36歳）、営業事務社員が2名在籍しております。 ■製品の特長：創業者である川西千太郎が自ら開発し、自身の名前から「SKジョイント」と名付けたその製品は、今では4,500ものアイテム数を誇ります。製品の企画・開発から金型の設計、成型などを全て自社で行うメーカー機能を最大に活かして、市場の声を丁寧に吸い上げて次世代製品の開発に活かすことで高いシェアを獲得しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都中央区京橋二丁目12番9号 ACN京橋ビル1002号勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、理論年収によるものであり、初年度年収を保証するものではありません。 ■賞与：年2回（7月・12月）※初年度は基本給×2.6ヶ月 ■年収モデル：年収513万円/25~29歳 (配偶者有・一般社員)、年収633万円/30~35歳 (配偶者有・子一人・主任) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中央区】ルート営業＜第二新卒歓迎＞日本中の「水道」を支える安定企業◆年休120日◆退職金制度あり

◆◇創業70年以上／47都道府県へ納入実績あり／インフラ製品かつ経年劣化による需要が定期的に発生するので安定◎◆業界未経験◎年124日休（土日祝）◇◆ ■おすすめPOINT　＼社会インフラを支える法人営業職／・インフラ商材のため景況に左右されにくく、業績は好調で安定しています。・年間休日124日、完全週休二日制、長期休暇も充実しており、ワークライフバランスを大切にできます。・入社後の研修制度が充実しており、未経験の方でも安心して業務を開始できます。 ■職務内容：水道管を繋ぐ管継手（ジョイント）の営業活動をお任せします。相手先は東京本社の大手ゼネコン、サブコン、商社などが中心です。製品は自社にて開発から製造まで一貫生産した、自社ブランド商品です。全国47都道府県への納入実績があり、公共上水道、農業用水、工業用水、民間施設、ゴルフ場、競馬場などで多く使用されています。創業から70年を超える歴史を持ち、顧客層が安定しているため、長期的に顧客との関係性を築く営業スタイルです。 ■業務の特徴：入社後は先輩社員との同行営業を通じて業界の流れや商慣習を習得していただきます。入社2～3年後を目途に新規開拓もお任せする方針です（お持ちの経験によっては期間短縮の場合もあります）。担当エリア制を導入しており、社用車を使用して遠方の営業先へ出張することもあります。出張は火～金曜日に宿泊を伴うことが多いです。 ■当社について：当社は創業以来70年以上にわたり、水道管等の管継手（ジョイント）専門メーカーとして社会インフラ整備の一端を担ってきました。創業者が自ら開発した「SKジョイント」は、今では4,500ものアイテム数を誇り、自社で企画・開発から金型設計、成型までを行う高い技術力で高シェアを獲得しています。 ■キャリアパス：経験や資格を活かしてキャリアアップが可能です。設備配管向けへの参入など、新たな領域への進出も視野に入れています。業績好調であり、長期的なキャリア形成が可能な環境です。 ■休日・休暇：年間休日124日、完全週休2日制（土日祝）、年3回土曜出社あり夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔特別休暇、育児取得休暇実績あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都中央区京橋二丁目12番9号 ACN京橋ビル1002号勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～270,000円その他固定手当/月：6,000円＜月給＞ 256,000円～276,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、理論年収によるものであり、初年度年収を保証するものではありません。 ■賞与：年2回（7月・12月）※初年度は基本給×2.6ヶ月 ■年収モデル：年収633万円/30~35歳 (配偶者有・子一人・主任)、年収806万円/40歳～45歳(配偶者有・子二人・管理職層) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

昭和機械株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県津島市今市場町4-9

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設立 1944年
従業員数 77名
平均年齢 52.0歳

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【愛知／愛西市】＜日勤×既存顧客＞生産設備の技術営業◆出張少なめ／残業月20h以下／年休120日

～設計・生産技術・サービスエンジニア経験が武器に／既存顧客中心の深耕型営業スタイル／一品一様のオーダーメイド設備に関わり、技術知識を身につけながら成長できる～ ■職務概要生産設備機械（食品自動包装機、電気乾燥炉、焼成炉など）の提案営業を担当していただきます。お客様の製造現場の課題を把握し、設備仕様の検討から見積作成、納品、立ち上げ支援まで、一貫して関わるポジションです。「売るだけ」の営業ではなく、ものづくりに深く入り込み、技術部門と連携しながら最適な設備を形にしていきます。 ■具体的な業務内容・既存顧客への定期訪問、ニーズ・課題のヒアリング・生産ライン・設備現場の確認、仕様検討、レイアウトのすり合わせ・CAD図面・技術資料を用いた提案・説明・見積作成、契約手続き、価格・納期調整・機械設置工事の立ち会い、試運転のサポート・アフターサービス対応、改善提案 ※担当エリアは東海3県を中心に十数社。既存顧客対応が中心ですが、将来的には新規アプローチも見据えています。 ■本ポジションの特徴・魅力・一品一様の設備提案のため、「聞く力」「技術の理解」「伝える力」が自然と身につきます。・製造経験、生産技術、設計、サービスエンジニアなど、技術的バックグラウンドを活かしやすい環境です。・残業は月20時間程度。既存顧客が中心のため、スケジュールを組みやすい営業スタイルです。・海部・津島地区だけでなく、一宮市、稲沢市等からも多くの社員が車通勤しています。（各地域から約15～30分程度）また、最寄り駅から徒歩5分という便利な立地のため、電車通勤の社員も在籍しています。 ■配属組織営業部：6名（ベテラン層中心）中途入社者が多く、新しく入った方をフォローする文化があります。OJTでしっかり育成しますので、ご安心ください。 ■当社について 1944年の創業以来、食品自動包装機や電気乾燥炉などの産業機械を設計・製造する企業として、技術を進化させながら顧客の課題解決に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞佐織工場住所：愛知県愛西市渕高町八畝割35番勤務地最寄駅：私鉄名鉄尾西線線／渕高駅受動喫煙対策：その他（原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（7月・12月、昨年実績2ヶ月）昇給：年1回（4月）・給与は年齢、経験、スキル等を考慮のうえ決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛西市】シニア層活躍中！生産設備の技術営業◆転勤無／再雇用制度年齢制限無/定年後も長く働きたい方へ

【食品包装機・産業機械の既存顧客向け技術営業／一品一様の設備提案でモノづくりの最前線を支える／ノルマに縛られず安定した働き方が可能】 ☆本求人のポイント・生涯現役志向の方へ◎これまで培ってきた設備・現場対応の経験を活かせる技術営業職・ノルマに追われる営業ではなく、技術と経験を強みに現場課題の解決に向き合える ■業務概要当社は食品自動包装機や電気乾燥炉など産業機械の設計・製造を手掛けており、本ポジションでは主に東海3県の既存顧客を中心に、製造現場の課題解決を担う技術営業を担当します。お客様のニーズ把握から仕様提案、見積作成、納品立ち会い、アフターサービスまで一貫して携わり、営業でありながら「ものづくりの現場」に深く関わることができます。 ■業務詳細・既存取引先への定期訪問、課題ヒアリング・製造ラインや設備現場の確認、仕様検討・調整・CAD図面や技術資料を活用した提案・説明・見積作成、価格・納期調整、契約手続き・納品・設置工事の立会い、試運転サポート・アフターサービス・改善提案 ※担当エリアは愛知・岐阜・三重を中心に十数社。出張は納品時が主で頻度は多くありません。 ※商社の方に商談同席していただくことも可能です。 ■扱うサービス食品自動包装機、電気乾燥炉、焼成炉、ロボット・自動化設備等のオーダーメイド産業機械 ■組織構成営業部は５名体制でベテラン社員が中心。 ■企業の特徴/魅力（1）創業80年超の安定企業。設計から製造まで一貫体制、アットホームな社風で、社長との距離も近い風通しの良さが魅力です。（2）年間休日120日。最寄り駅から徒歩5分。車・電車どちらも通勤可能。（3）再雇用の年齢制限なし！再雇用後も給与が大きく下がらない安定した環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞佐織工場住所：愛知県愛西市渕高町八畝割35番勤務地最寄駅：私鉄名鉄尾西線線／渕高駅受動喫煙対策：その他（原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は年齢、経験、スキル等を考慮のうえ決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワコー商事

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

神奈川県藤沢市善行7-3-5ブランシェ善行201

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設立 1978年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全3件

【自宅を拠点に九州エリアを担当】救急医療機器の営業職（消防本部へ訪問）◇年間休日130日◇異業界歓迎
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【転勤なし／残業15h・土日祝休／世界の優れた救急医療資機材の専門商社／事務作業は本社で一括して対応／社用車は貸与／入社1～2か月は本社にて研修あり】 ■募集背景：現在九州エリアの顧客には、神奈川本社より出張して営業活動を行っておりますが、移動負担が大きい為、現地にて営業活動ができる方を募集したく採用活動を行っております。 ■募集概要：救急医療に関して高い意識をお持ちの方を募集します。当社は創業以来、救急医療機器、消防情報管理システムの販売を通して救命率向上に貢献してきました。安定性・将来性・社会貢献性の高いこの分野で、専門性を磨き長く活躍していただける方をお待ちしております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・ご自宅を拠点とし、九州全般の主にお取引のある消防本部へ訪問（自社輸入の救急医療機器、自社開発の消防情報管理システム等） ■営業スタイルについて：・業務中の移動は、貸与の社用車（普通乗用車）。・業務終了後は、活動報告（日報）・情報収集内容・運行記録表等を提出 ■リモートナラデハの補足：・毎週月曜の朝はWEBにて朝会を実施し、営業進捗および不明点が発生していないか確認させて頂きます。・本社とは電話やTeamsにて連絡を取り、不明点等を都度解決する事が出来ます。・事務作業（見積作成や注文納期調整など）は本社が一括して対応しておりますので、本社事務担当とも密に連携頂きます。※本ポジションは営業なので、事務処理業務はありません！ ■研修について：入社後1～2ヶ月は本社（神奈川県藤沢市）にて研修（座学、OJT）があります。研修中の住宅は会社にて準備・負担します。その後、独り立ちしますが、慣れるまでは現任と同行して業務を覚えて頂きます。 ■当社について：当社は、世界の優れた救急医療資機材の専門商社です。救急統計システム販売も行っております。 40年以上に渡り救急医療資機材及び災害対策医療資機材マーケットに特化した、日本でも数少ない会社です。人工呼吸器や吸引器、訓練人形、災害対策関連製品など、医療に関する幅広い製品を取り扱っております。なくてはならない、安定性・将来性・社会貢献性の高い分野となります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞九州（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島）住所：福岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 390万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,078円～292,104円固定残業手当/月：80,922円～107,896円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回（前年度実績：1カ月分） ■昇給：年1回（前年度実績：1月あたり3~5%） ※会社業績・本人成績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【藤沢／マネージャー】海外サプライヤー管理※英語／年休130日／転勤無し／救急医療資器材の専門商社
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~英語を活かせる◎／年休130日／残業平均月15時間／安定性・将来性・社会貢献性◎～ ■業務概要当社は救急医療資器材を扱う専門商社であり、今回のポジションでは営業企画およびサプライヤー管理をご担当いただきます。海外サプライヤーとの折衝から納品までの一連の業務を一貫して担っていただきます。主な取引先は消防機関や防衛省であり、社会的意義の高い事業に関わることができます。 ■業務内容・チームメンバーのマネジメント及びプロジェクト進行の管理・海外取引先とのメール、電話、オンライン会議等を通じた対応・新規製品の発掘から上市までの社内外調整・国内外展示会における新商品のリサーチ及び選定・海外サプライヤーの主要担当者との交渉、調整、契約業務・キーオピニオンリーダーへのコンタクト、ヒアリング ■取扱製品について株式会社ワコー商事は、救急医療分野に強みを持つ専門商社です。人工呼吸器や、可搬型型吸引器といった生命維持に関わる機器をはじめ、担架や固定具などの搬送用資器材、救急バッグやトレーニング用人形などの教育関連製品も扱っています。さらに、災害対応や感染症対策の製品、救急医療システムも提供しており、病院前医療や消防機関などの多様なニーズに対応しています。 ■組織体制部長1名（50代男性）、社員1名（40代女性）、派遣社員3名（40～50代）で構成されています。 ■魅力 ◎社会貢献性の高さ創業以来、救急医療機器や消防向け情報管理システムの提供を通じて、医療・安全分野に貢献してきました。安定的かつ将来性のある分野で専門性を高めながら、長期的に活躍できる環境です。 ◎働きやすい環境年間休日は130日と多く、月の平均残業時間は15～20時間程度です。さらにリモートワーク制度も整っており、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■会社概要当社は世界各国の優れた救急医療資器材を取り扱う専門商社です。消防情報システムの販売も手掛けており、40年以上にわたり救急医療および災害医療分野に特化した事業を展開しています。救急車に搭載される人工呼吸器や吸引器、トレーニング用人形、災害対策関連製品など、多岐にわたる製品を提供しています。安定性・成長性・社会的意義のいずれも兼ね備えた分野で事業を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県藤沢市善行7-3-5 ブランシェ善行201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,920円～365,130円固定残業手当/月：124,080円～134,870円（固定残業時間46時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 460,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与1～1.5ケ月（但し会社実績による） ■昇給：あり（昇給率…1月あたり3.00％～ 5.00％※前年度実績） ※昇給・賞与は、会社業績・本人成績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンキホーム株式会社

住宅（ハウスメーカー）

神奈川県藤沢市辻堂元町4-15-17

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設立 1980年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全6件

【藤沢/湘南】不動産営業※90年以上の歴史・地元に愛されている企業/完全週休2日制・転勤無

≪湘南エリアでこだわりの注文住宅づくりに携わる／完全週休2日制／転勤無し≫ ■業務内容：土地の仕入れ業務・物件調査業務をお任せします。案件によっては建売の物件の売買仲介や、設計部門や注文住宅部門の営業とも協業しながら、販売計画まで携わるようなケースもございます。 ■業務詳細：・不動産売買・売買物件の仲介・物件調査・必要書類作成・不動産賃貸および管理・土地の仕入れ業務 ※経験を積んでいけば、将来的には部門マネジメント、社内体制強化等、幅広く対応頂くことも可能なポジションです。 ※組織体制は、「建設」「営業」「不動産・リフォーム」「エクステリア」で構成されており、顧客折衝、予算管理、進捗管理など、経験スキルを踏まえた全体の統括をお任せしたいと考えています。 ※将来的には経営幹部としてご活躍いただくことを期待しています。 ■同社の特徴：高品質にこだわり湘南エリアでトップクラスの知名度を誇ります。天然素材を用いた人にも地球にもやさしい自然素材を取り入れ、「健康住宅」を提供しており、素材にもデザインにもこだわりを持つ工務店です。木のぬくもりが感じられる天然の無垢材や、室内の空気を浄化する漆喰など、自然素材にこだわった家づくりを信条としています。年間平均40～50棟の受注があり、今後も１つ１つの案件のクオリティを追及する姿勢を貫き、地元湘南で愛される存在として成長していきます。近年は若い世代を中心に健康志向やエコロジーに敏感な方が増え、世代を問わず依頼は年々増加しています。 ■同社について：強みは歴史と技術です。1930年に左官業だった初代から親子3代にわたり90年以上の歴史を歩み家づくりに携わってきました。お客様にとって本当に良いものを、納得して頂けるものを、お客様の立場で提案ができます。むやみに売ったり、不要なものをつけたり等はせず、本当の家づくりを味わえます。何をどう提案するかは自由です。新築か、リフォームか、デザインや間取り、スケジュールは、といった事に代表は口を挟みません。守って欲しいのは「お客様のためにならないことはしない」「会社としての利益を損なわない」ことだけ。あとは、存分にお客様の喜びを考えていただければと思います。

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県藤沢市辻堂元町4-15-17 勤務地最寄駅：JR線／辻堂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞鵠沼海岸店住所：神奈川県藤沢市鵠沼海岸7-5-33 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／鵠沼海岸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本鵠沼駅前店住所：神奈川県藤沢市本鵠沼2-15-8 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／本鵠沼駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安の金額であり、これまでの経験やスキルを踏まえた上で、面接を通して最終決定します。 ※インセンティブではなく固定給になります。昇給も柔軟に行いますので、ご活躍すれば固定給が上がっていくような仕組みです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【藤沢/湘南】不動産営業（将来の幹部候補）※地元での知名度トップクラス/完全週休2日制・転勤無

≪湘南エリアでこだわりの注文住宅づくりに携わる／完全週休2日制／転勤無し≫ ■業務内容：プレイングマネージャーとして、現場で活躍頂く事を想定しています。入社後まずは土地の仕入れ業務・物件調査業務を中心にお任せします。案件によっては建売の物件の売買仲介や、設計部門や注文住宅部門の営業とも協業しながら、販売計画まで携わるようなケースもございます。 ■業務詳細：・不動産売買・売買物件の仲介・物件調査・必要書類作成・不動産賃貸および管理・土地の仕入れ業務 ※将来的には部門マネジメント、社内体制強化等、幅広く対応頂くことを想定しています。 ※組織体制は、「建設」「営業」「不動産・リフォーム」「エクステリア」で構成されており、顧客折衝、予算管理、進捗管理など、経験スキルを踏まえた全体の統括をお任せしたいと考えています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社の特徴：高品質にこだわり湘南エリアでトップクラスの知名度を誇ります。天然素材を用いた人にも地球にもやさしい自然素材を取り入れ、「健康住宅」を提供しており、素材にもデザインにもこだわりを持つ工務店です。木のぬくもりが感じられる天然の無垢材や、室内の空気を浄化する漆喰など、自然素材にこだわった家づくりを信条としています。年間平均40～50棟の受注があり、今後も１つ１つの案件のクオリティを追及する姿勢を貫き、地元湘南で愛される存在として成長していきます。近年は若い世代を中心に健康志向やエコロジーに敏感な方が増え、世代を問わず依頼は年々増加しています。 ■同社について：強みは歴史と技術です。1930年に左官業だった初代から親子3代にわたり90年以上の歴史を歩み家づくりに携わってきました。お客様にとって本当に良いものを、納得して頂けるものを、お客様の立場で提案ができます。むやみに売ったり、不要なものをつけたり等はせず、本当の家づくりを味わえます。何をどう提案するかは自由です。新築か、リフォームか、デザインや間取り、スケジュールは、といった事に代表は口を挟みません。守って欲しいのは「お客様のためにならないことはしない」「会社としての利益を損なわない」ことだけ。あとは、存分にお客様の喜びを考えていただければと思います。

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県藤沢市辻堂元町4-15-17 勤務地最寄駅：JR線／辻堂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞鵠沼海岸店住所：神奈川県藤沢市鵠沼海岸7-5-33 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／鵠沼海岸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本鵠沼駅前店住所：神奈川県藤沢市本鵠沼2-15-8 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／本鵠沼駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～500,000円＜月給＞ 330,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安の金額であり、これまでの経験やスキルを踏まえた上で、面接を通して最終決定します。 ※インセンティブではなく固定給になります。昇給も柔軟に行いますので、ご活躍すれば固定給が上がっていくような仕組みです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エヌピー食品株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

本社／大阪市中央区徳井町2-4-14　宇野ビルディング3F　海外拠点／マニラ（フィリピン）、シンガポール、バンコク（タイ）、ジャカルタ（インドネシア）

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設立 1976年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

スナック菓子製造マシンの海外営業／土日祝休／年間休日120日
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東南アジアをはじめとする諸外国へ出張し、海外のお菓子メーカーへ、日本人の感性が磨き、作り上げてきたスナック菓子の製造機器・設備を提案する仕事です。単に機械を売るのではなく「あのお菓子のワクワク」を世界に広める仕事です。 ◆具体的な業務内容◆ ・既存顧客への提案（日本や他国でのヒット事例を基にした新商品提案）例）今、A国ではこの商品が爆発的にヒットしています。あなたの国でも製造してみませんか？などと、機械の提案だけではなく、お菓子の提案も行います。・展示会でのアテンド、問い合わせ対応・社内のエンジニアや仕入れ業者との打ち合わせ・出荷前の検品立ち会い、輸出業務の管理・メール、チャット等での顧客フォロー ※契約後は仕入れ業者から機器・設備の製造に必要な部品の調達を行い、工場での組み立てを指示。完成した機械をお客様先へ輸出します。 ※国ごと、地域ごとの担当制です。日本のスナック菓子のカルチャーを世界基準へ。・出張先▼ マニラ（フィリピン）をはじめ、弊社海外拠点（工場）に出張するケースを含め、中央アジア、西アジア、アフリカで、商談するケースも多いです。・出張期間▼ 1回あたり2週間前後。年間1/3は、海外です。国内メーカーへの営業もあり！日本国内の営業は取締役が1人で行っています。業務を分担するなど、国内も強化していきたいので、国内も担当いただける人を歓迎しています。顧客は北海道から九州まで。取引先は、大豆ミートのメーカーなどです。

本社／大阪市中央区徳井町

月給30万円～40万円 ※経験や能力を考慮し優遇します。

株式会社コンヒラ

機械部品・金型メーカー

愛媛県今治市北高下町2-2-23

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設立 1973年
従業員数 47名
平均年齢 39.0歳

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【神戸】工場の環境改善を支えるソリューション営業◆社会貢献性の高い仕事◆年間休日122日・土日祝休み

◆◇「モノを売る営業」ではなく、お客様の現場課題に深く入り込み、“解決策そのもの”を一緒につくる営業◇◆ 工場の廃液処理・環境負荷低減という、避けて通れないテーマに対し、蒸発・濃縮装置を中心とした環境ソリューションで応えるのが私たちの役割です。技術陣と密に連携しながら、提案～導入まで一貫して伴走いただきます。 ■募集背景工場の廃液処理課題を解決する「環境ソリューション」のニーズが急増しており、顧客伴走型の提案営業を強化するため、新たなメンバーを募集します。 ■業務内容：当社の営業担当として環境負荷低減・廃液処理などの課題を抱える工場に対し、蒸発・濃縮装置などの環境ソリューション提案お任せいたします。 ■業務詳細・工場の廃液処理に関する課題のヒアリング・排水成分・処理量等の技術要件の確認・濃縮廃液処理装置など課題に応じて、最適な装置・技術を提案します・技術部門との仕様すり合わせ・見積作成・導入プロジェクトの管理 ■顧客群について化学メーカー、電子部品メーカー、金属加工工場、商社様からのご紹介が主です。 ■入社後の流れ 1年間はOJT中心となります。先輩営業・技術者との同行で、装置知識・業界理解を深めていただきます。その後は本人のスキルや希望に応じて担当業務の徐々にお任せいたします。 ■働く環境について・神戸支社は25名（パート含む、男女比約半々）が在籍しております。・配属部署は男性4名、アシスタント:女性1が在籍しております。・気さくで経験豊富な営業・技術メンバーが多数在籍しております。また技術部門・製造部門との距離が近くわからないことも聞きやすい環境です。 ■やりがい・顧客の「処理できない」を「解決できた」に際には大きなやりがいを感じることができます。・産業と環境の両立に貢献できる社会性の高い仕事です。・装置提案～導入まで一貫して関われるため達成感がございます。 ■就業環境：・年間休日は122日で、完全週休2日制（土日祝）。有給休暇の平均取得日数は約12日で、育児休暇の取得実績もあり、育児後の復帰率は100％です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸支社住所：兵庫県神戸市中央区港島南町3丁目3番25 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートライナー線／医療センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～508万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は本人の資質、実績、年齢等によって決定いたします。 ■昇給：年1回（過去実績…1月あたり1.50％～3.20％） ■賞与：年2回（過去実績…計2ヶ月分） ■その他固定手当：地域手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【今治】船用機器・部品の法人営業＜部門長候補＞◆経営直下で事業成長を牽引／年休122日

◆◇船舶業界での営業にとどまらず、“事業を伸ばす中核人材”としてのキャリアを描くポジション◇◆ ■ポジションの魅力＼次世代の部門長候補として、事業成長を牽引する役割／・既存顧客へのルート営業に留まらず、収益最大化・戦略提案を担う中核ポジション！・経営直下で意思決定に関与しながら、事業の変革を推進いただきます。・将来的には部門長（管理監督者）として組織を牽引することを期待しております。 ■職務内容：・船舶関連の企業（船主、海運会社、造船メーカー）や商社向けに、船舶に搭載する機器・部品のルート営業をお任せします。・担当顧客は20～40社程度。各社への深耕営業を通じて、関係構築と課題解決を推進・顧客の経営課題に踏み込み、環境対策・燃費改善・コスト最適化などの提案を実施・新製品導入や取引拡大に向けた営業戦略の立案・実行・粗利率改善や取引構造の最適化など、収益視点での提案活動・営業エリアは関東～九州。月2～5回程度の出張あり（宿泊含む） ■入社後の流れ：・入社後半年～1年は、副社長が直接同行しOJTを実施・経営層の視点・意思決定プロセス・事業戦略を実務を通じて習得・早期の独り立ちを前提に、実践を通じた集中育成を行います。 ■組織構成：・全社の営業部員は13名おり、そのうち今治本社の舶用部門担当は4名です。 ■就業環境：・年間休日122日／完全週休2日制（土日祝）・残業月平均5時間・有給休暇平均取得日数：約12日 ■待遇・福利厚生：・各種社会保険完備・通勤手当（実費支給）・寮社宅（単身・世帯）・退職金制度・資格取得支援／図書購入制度・家賃補助制度ほか変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県今治市北高下町2-2-23 勤務地最寄駅：JR予讃線／伊予富田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は本人の資質、実績、年齢等によって決定いたします。 ■昇給：年1回（過去実績…1月あたり1.50％～3.20％） ■賞与：年2回（過去実績…計2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日光医科器械株式会社

医療機器卸

奈良営業所／奈良県橿原市飯高町113-1 大阪営業所／大阪府大阪市東住吉区中野1-15-14

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設立 1960年
従業員数 122名
平均年齢 -

求人情報全1件

医療機器商社ルート営業（土日祝休・残業20h以内・家族手当）

■治療現場に対して手術に最適な材料を提案し、安全な治療を支援しています。また、購買・経営部門に対して、業務効率化や購買合理化提案を行い、病院経営をサポートしていただきます。 Excel・PowerPointで簡単な明細書作成や画像管理等の事務作業し、搬入器材の確認・チェックもお願いします。 ■既存顧客の医療機関からご紹介で新たな取引が増え続けているため、飛び込み営業などの新規開拓は一切行っていません。また営業1人が担当する病院数は、病院規模により1院から4院程度で決して多くなく、お客様に寄り添った営業活動が可能です。【仕事の流れ】既存の医療機関から手術機器のご依頼を頂き、打ち合わせを行い、その病院で行われる手術に合わせ、必要な商品を用意します。　▼ 商品を納品する際に、医師・看護師に安心して使っていただくために、事前に操作方法や、商品の特徴などを細かくご説明します。　▼ 実際の手術に用意した商品が使用されます。商品の納品・引取りも、営業の大切な業務の一つです。ただ単に、商品を配送するのではなく、受け渡しの際、情報交換を行うなどし、信頼関係を構築していきます。＜時代に寄り添ったビジネスで、長く発展を続けていく＞当社が強みとする“整形外科分野”は、高齢化社会に伴って、今後ますますニーズが高まっていく分野の一つです。近年では、ただ治すための手術としてだけでなく、よりよい暮らしの実現に向けて、治療方法は多様化し続けています。この分野での実績を重ねてきた当社だから、時代の変化に合わせて、より緻密にサポートを行うことができます。是非あなたの「人の役に立ちたい」という想いを育んでください。 ※入社後の職種変更なし

大阪営業所(大阪市)、または奈良営業所(橿原市) ■奈良営業所／奈良県橿原市飯高町113-1 ※奈良営業所では地元に密着して働きたい方を積極採用中です！ ■大阪営業所／大阪府大阪市東住吉区中野1-15-14 ※昨年11月にオフィスを統合し、心機一転新たなスタートをきりました！ ☆今回の募集で5名以上の採用を予定しています。 ◎バイク通勤可 ◎奈良営業所は自動車通勤可（その他要相談） ◎U・Iターン歓迎 ◎転居を伴う転勤なし ◎勤務場所は希望を考慮します。

月給26万5,900円～37万750円 ◎経験等考慮の上、当社規定により優遇します。面接にてじっくり話し合いましょう。 ※上記給与には、固定残業代30,900円/15時間分～63,750円/25時間分を含みます。超過分は別途支給します。