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    188ページ：職種【営業職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 18,866 社中 9,351〜9,400 社を表示

    日本パワーファスニング株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府箕面市船場西1-8-3
    • 設立 1964年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全6件
    • 【日本橋】法人ルート営業<上場◎特殊ねじメーカー>年休123※土日祝／残業15h／業界トップ級シェア
      【業界チェンジも歓迎◎創業60年・東証スタンダード上場・業界トップクラスのシェアの建設用特殊ねじメーカー／年休123日＆残業15h／平均勤続年数17年】 ■採用背景： 当社は創業60年以上で建物を支える“縁の下の力持ち”として、ネジと工具で社会を支えるメーカーです。 今後更なる事業拡大に向けて、組織拡大フェーズとなります。 ■職務内容： 自社の建築用ファスナー（ねじ・アンカー等）のルート営業をお任せします ＊お客さまと丁寧に関係性を築き、なにかあったときに頼られるような存在を目指していくお仕事です！ ■具体的には ◎建築用ファスナーとは…？ ファスナーとは、モノとモノとを留め付けるための部品の総称。主に建築分野で使われるファスナーには、ねじ、ばね、釘、鋲（ピン）、アンカー、ボルトなどがあります 【顧客】 建材メーカーや小売店、問屋などが既存メイン(工事現場に出向くことはありません) ＊関東エリア内で、一人当たり50社程度 ★仕事の流れ★ <１>お客さま先を訪問し、ヒアリング(2~3件／1日) 「どのような製品(サイズ)を求めているか？」など ▽ <２>製品の提案 製品のサイズや規格など、お客さまのご要望に合わせて決定します。 ▽ <３>納品 ※既製品の追加注文などに対応しながら、ときにはオーダーメイドでお客さまの要望をカタチにしていく機会も！ ■魅力： <働きやすさ> ◎チーム制だから安心！ チームで目標の達成に向かうため、一人にすることはありません！ ◎定着率が高い 年休123日、土日祝休み、残業も月15hと働きやすさ◎ <安定性> ◎大手お客さまとの取引実績多数 └積水ハウス様、大和ハウス工業様など ◎強み └国内に自社工場を保有しているため、製造から販売までを一貫して行えるため、お客さまの細かなニーズにも柔軟に対応できる高い品質管理体制と技術力が強み！ ■入社後の流れ＼じっくり教育で、1年程で独り立ち◎／ ＊OJT研修にて、先輩社員の営業についていき、仕事の流れやお客さまへの話し方などをじっくり学べます！ ＊その後、お客様を少しずつ引継ぎます。 ■組織構成： └東京配属部署9名：30代3名／40代3名／50代2名／60代1名 男6：女3 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区日本橋箱崎町20番7号 ITOビル3階 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 415万円～460万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,900円～304,050円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：25,000円 ＜想定月額＞ 302,900円～329,050円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 手当内訳：外勤手当１万円、勤務地手当　東京1.5万円 ■昇給：年1回（4月※～1.5万円／月） ■賞与：年2回（6月、12月）※約63万（昨年度部署平均） ※経験・スキルを考慮します ※インセンティブ支給あり ■モデル年収 5年目(35歳）450万円 10年目(40歳）550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】法人ルート営業<上場◎特殊ねじメーカー>年休123※土日祝／残業15h／業界トップ級シェア
      【業界チェンジも歓迎◎創業60年・東証スタンダード上場・業界トップクラスのシェアの建設用特殊ねじメーカー／年休123日＆残業15h／平均勤続年数17年】 ■採用背景： 当社は創業60年以上で建物を支える“縁の下の力持ち”として、ネジと工具で社会を支えるメーカーです。 今後更なる事業拡大に向けて、組織拡大フェーズとなります。 ■職務内容： 自社の建築用ファスナー（ねじ・アンカー等）のルート営業をお任せします ＊お客さまと丁寧に関係性を築き、なにかあったときに頼られるような存在を目指していくお仕事です！ ■具体的には ◎建築用ファスナーとは…？ ファスナーとは、モノとモノとを留め付けるための部品の総称。主に建築分野で使われるファスナーには、ねじ、ばね、釘、鋲（ピン）、アンカー、ボルトなどがあります 【顧客】 建材メーカーや小売店、問屋などが既存メイン(工事現場に出向くことはありません) ＊名古屋エリア内で、一人当たり50社程度 ★仕事の流れ★ <１>お客さま先を訪問し、ヒアリング(2~3件／1日) 「どのような製品(サイズ)を求めているか？」など ▽ <２>製品の提案 製品のサイズや規格など、お客さまのご要望に合わせて決定します。 ▽ <３>納品 ※既製品の追加注文などに対応しながら、ときにはオーダーメイドでお客さまの要望をカタチにしていく機会も！ ■魅力： <働きやすさ> ◎チーム制だから安心！ チームで目標の達成に向かうため、一人にすることはありません！ ◎定着率が高い 年休123日、土日祝休み、残業も15hと働きやすさ◎ <安定性> ◎大手お客さまとの取引実績多数 └積水ハウス様、大和ハウス工業様など ◎強み └国内に自社工場を保有しているため、製造から販売までを一貫して行えるため、お客さまの細かなニーズにも柔軟に対応できる高い品質管理体制と技術力が強み！ ■入社後の流れ＼じっくり教育で、1年程で独り立ち◎／ ＊OJT研修にて、先輩社員の営業についていき、仕事の流れやお客さまへの話し方などをじっくり学べます！ ＊その後、お客様を少しずつ引継ぎます。 ■組織構成： └名古屋　配属部署3名　(50代3名　　男2：女1) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市千種区内山3丁目29番地10号 朝日生命千種AMビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 415万円～460万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,900円～304,050円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円～22,000円 ＜想定月額＞ 297,900円～326,050円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 手当内訳：外勤手当１万円、勤務地手当　名古屋1万円 ■昇給：年1回（4月※～1.5万円／月） ■賞与：年2回（6月、12月）※約63万（昨年度部署平均） ※経験・スキルを考慮します ※インセンティブ支給あり ■モデル年収 5年目(35歳）450万円 10年目(40歳）550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    同和鍛造株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都大田区京浜島2-6-19
    • 設立 1955年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【1回面接・未経験歓迎】法人営業◆ロケット・医療機器などの部品◇既存メイン／残業ほぼ無／ノルマ無
      ～1回面接／顧客折衝経験を生かして営業にチャレンジしたい方必見／ノルマ無し／創業70年の安定企業で専門知識、営業スキルをつけられる／年休120日～ ■同社について ・1955年に設立。長い歴史の中で積み重ねてきた希少且つ高度な鍛造技術を強みとする金属業界のリーディングカンパニーです。 ・鍛造製品とは、強度が高く熱が加えられても変形しにくい特徴があり、最終製品は身近な刃物や工具から、航空機の部品、ロケット、半導体製造装置、医療機器、プラント関係等々幅広い用途で使用されます。 ■業務概要 鍛造製品の営業職として製造部門や加工・熱処理などの関連する会社様と協力し、お客様のご依頼に対応していただきます。 〈業務詳細〉 【案件受注前】 ・お客様とのお打ち合わせでどのような部品・製品をご希望かヒアリング ニーズに応じてオーダーメイドで発注を行います。 ※技術的な話は技術部門が同行します。 ・社内で製造技術部門と実際に鍛造、機械加工ができるのか相談 ・見積書の作成 【案件受注後】 ・工程を表にまとめる ・製品の受発注業務 ・納期に応じてお客様へのコミュニケーション （社内の納期は現場の製造スタッフが管理します） ◎入社後3年ほどは100％既存顧客を担当 ◎オフィスでの業務と外勤業務はおよそ半々くらいの比率。月に2～3回ほど出張になる場合もあります。 ※目標はありますが、ノルマはございません。 ■働き方 ・営業部11名：営業９名（30~60代）営業事務2名 ・残業月平均５時間、土日休み、受注生産なため決まった繁忙期なし ・賞与過去実績 平均支給額4.1ヶ月 ・有給は事前に申請すれば取得可能です。すべての祝日に休暇を取得している社員もいます。 ■教育体制 ・入社後約半年間、加工に関する知識も含めた研修期間があり、営業活動も初めは先輩に同行して一から学ぶことが出来ます。 ・業務上必要な資格取得のために外部講習なども受講できます。 ■育休・産休制度 ・産前産後休暇、育児休暇など法定の制度の他、お子さんやご家族の急な体調変化などにも柔軟に対応できるよう独自の特別育児・介護休暇制度を設けています。会社の承認が下りれば特別有給休暇の取得が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業部 住所：東京都大田区京浜島2丁目7番4号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～346,700円 ＜月給＞ 250,000円～346,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 2023年度賞与実績 平均支給額 4.1ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンリック

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    神奈川県横浜市金沢区福浦2-13-45
    • 設立 1968年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • 【横浜／金沢区】産業装置・関連部品の法人営業◆スマホも宇宙も支える！ニッチトップのものづくり企業
      【業界未経験歓迎！最先端のものづくりを支える営業へ／ 半導体・宇宙・次世代エネルギーまで。超ニッチ技術／年休121日／既存メイン】 ■職務概要： 製造装置部品、炉体部品及び装置&炉体の設計・製造を行う老舗メーカーの同社にて、法人営業職をご担当いただきます。 ■業務詳細： 半導体業界大手企業、真空装置関連企業、光学系企業への既存営業がメインとなります。業務内容は既存顧客に対し、定期的に訪問・連絡（最近ではweb会議）を行い、引き合いを頂いた製品の仕様打ち合わせ、社内他部署との連携、見積作成、受注など、お客様に対しての当社の窓口となって頂きます。 既存のお客様が90%程度、残りの10%は新規のお客様となります。新規顧客についてはお問合せや展示会で繋がったお客様を担当頂きます。 ■教育体制 入社後まず初めに1週間ほど座学研修があり、その後3カ月ほど各製造部署の業務体験をして頂き一連の流れを覚えて頂きます。基礎知識を身に着けた後、営業事務業務を通じて生産管理システムの使い方や営業の流れを覚え、上長や先輩社員に同行し一から営業ノウハウを覚えていって頂きます。 ■組織構成 営業：21名 20代～50代が在籍 ■担当商材について 高融点・高硬度レアメタルは光学や原子力、環境設備、新エネルギー、スマートフォン、ハイブリッドカー等、様々な分野で使用されています。タングステンやモリブデン等の高融点金属は融点が高く、1000℃～2000℃超過の温度の中で取り扱う為、通常金属に比べて加工が大変難しいという特徴がありますが、当社はこれらの金属を自在に扱う技術を有しています。特殊な技術が求められる業界という事もあり、競合参入も非常に少なく、日本国内の主要競合企業は限られた数になっています。 ■当社について 株式会社サンリックは、神奈川県横浜市に本社を構えるレアメタル加工メーカーで、タングステンやモリブデンなどの高融点・高硬度金属を用いた精密部品の製造を行っています。主に半導体製造装置や光学機器向けの部品を提供し、国内大手企業と多数取引しています。高度な加工技術を強みに、最先端産業を支えるニッチトップ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区福浦2-13-45 勤務地最寄駅：シーサイドライン線／市大医学部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～225,000円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 213,000円～243,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢や経験に応じて変動します。 ※昇給・賞与は本人の業務状況・業績を勘案して支給します。 ■賞与：年2回（計3ヶ月分※過去実績） ■その他定額手当：住宅手当18,000、家族手当（配偶者20,000、子1人5,000（上限3人）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小金澤硝子株式会社

    住宅設備・建材
    東京都大田区池上3-23-5
    • 設立 1964年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／未経験歓迎】プロジェクト担当〈営業～現場管理〉◇ガラス工事を受注・現場管理／年間休日120日
      ～20代～70代まで幅広く活躍／社員を大切にする企業文化／フォロー体制◎／会社が「仲間との関係性づくり」「健康づくり」をサポート／専門知識を身につける／年間休日120日(土日祝休)・残業月10時間程度～ ■業務内容 当社営業チームにてガラス工事における「施工管理」と「営業」の両方を担当いただきます。お客様との打ち合わせから、現場の進行管理まで一貫して関わっていただきます。 ■具体的な業務 ・お客様との打ち合わせ、要望のヒアリング ・見積作成、スケジュール調整 ・職人さんや協力会社との調整・手配 ・現場の進行管理、安全・品質チェック ・工事完了後のフォロー、関係構築 ※営業と施工管理の割合はおおよそ半々です ■入社後の流れ 入社後すぐに現場に出るのではなく、まずは社内で基礎からしっかり学ぶ期間を設けています。最初は積算や図面の見方など、業務に必要な知識を身につけながら、内勤業務を中心に仕事の流れを理解していきます。 その後、理解度や成長に合わせて徐々に現場業務にも関わっていきます。 現場に出るタイミングは個人の成長に応じて判断しますが、目安としては半年～1年程度。基礎をしっかり身につけた上で現場に出るため、未経験でも安心してスタートできます。 ■組織体制 営業チーム：8名　 　(65歳以上：2名、60代：1名、50代：2名、40代：１名、20代：2名) ■業界について 硝子業界は、ビルや住宅の建設が続く限り必ず必要とされるため、景気に左右されにくい安定した業界です。近年は断熱・防音・防犯など高機能ガラスの需要が増え、技術の進化とともに仕事の幅も広がっています。また、リフォーム市場の拡大や省エネ義務化により、既存建物のガラス交換ニーズも増加。環境対策・安全性向上に貢献できる社会性の高い仕事です ■魅力 当社は、1960年創業の老舗ガラス施工会社で、長年の実績から大手企業を含む取引社数が国内トップクラスという安定した基盤を持っています。鏡・フィルム・ガラスブロック・ガラスドアなど幅広い施工に対応し、美しさと安全性を両立した高品質な仕上がりが評価されています。また、社員を大切にする文化が根づき、健康経営優良法人にも認定。ベテランから若手まで学べる環境が整っており、安定基盤の中、スキル・知識を習得できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区池上3-23-5 勤務地最寄駅：東急池上線／池上駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,698円～766,275円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,698円～796,275円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京青果 株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都大田区東海3-2-1東京都中央卸売市場大田市場
    • 設立 1947年
    • 従業員数 524名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全13件
    • 【大田区／年収～800万】野菜の企業向け販売営業（係長）／売上業界NO.1
      【◎業界未経験歓迎／年間賞与６ヶ月／週の労働時間33時間／野菜事業部（営業部門）での係長募集／青果卸売高全国トップ・東京青果占有率42%／仲卸や産地との信頼関係が強い・顧客数1,600超／自己資本比率82％の安定経営／週休2日】 ■業務内容： 〇野菜の集荷・販売営業（係長） 【変更の範囲：会社の定める範囲】 毎日の食生活に欠かせない「野菜」の集荷・販売を手掛けていただきます。 野菜の担当品目を受け持ち、毎日産地から仕入れをし、場内の仲卸業者や売買参加者に対して、せりまたは相対取引によって販売します。 近い将来、営業職の管理職候補として活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成： 野菜事業部（1部～4部）　全体163名 ■一日の仕事の流れ（例）： ・6時～6時半出社：担当品目の検品作業、セリの準備 ・7時：せり（市場内） ・8時：場内のお客様と商談/産地に販売報告 ・9時～12時：事務所にて販売内容のデータ入力（事務作業） ・昼休憩～14時半くらいまで：事務所で業務するか、一旦帰宅しリモートワークに切り替えるか？時間外自己申請→上長承認のうえ決定。 ・17時：産地からの出荷連絡が入り、顧客からの注文状況との整理・調整を行う　→事務所又は在宅 ※約2時間で業務終了 ■当社の事業内容： 東京都大田市場にて、青果物およびその加工品の販売をしております。青果物市場流通の役割・機能は次のとおりです。 ◎全国の生産者から多種多様な商品（果実・野菜）を仕入れ、需要者（大手スーパー、外食産業等）のニーズに応じて販売 ◎需給を反映した適正な価格形成、透明性の高い公正な取引 ■当社の魅力： （1）業界トップクラスを誇る取引量 （2）自己資本比率 82.8％・流動比率 512.3％（各数値とも前期決算）という非常に安定した経営状況 ■教育制度： スキルアップ向上のため、産地研修、Eラーニング研修、階層別研修などをご用意しています。e-ラーニング講座受講の会社が負担あります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区東海3-2-1 東京都中央卸売市場大田市場 勤務地最寄駅：東京モノレール線／流通センター駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 617万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：363,300円～420,300円 ＜月給＞ 363,300円～420,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収には、賞与3か月、時間外手当・休日手当（月30H以上）、決算賞与を含む ■決算賞与：2023年度3月実績3か月 モデル年収（2022年実績）803万円（時間外手当（月45H以内）・休日手当（月15H以内）・決算賞与1.5含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大田区／年収～800万】果実の企業向け販売営業（係長）売上業界NO.1
      【◎業界未経験歓迎／年間賞与4.65ヶ月／週の労働時間33時間／果実事業部（営業部門）での将来の管理職候補募集／青果卸売高全国トップ・東京青果占有率40%／仲卸や産地との信頼関係が強い・顧客数1,600超／自己資本比率82％の安定経営／週休2日】 ■業務内容： 〇果実事業部（営業部門）での将来の管理職候補募集 【変更の範囲：会社の定める範囲】 食生活に欠かせない「果実」の集荷・販売を行っています。果実の担当品目を受け持ち、毎日産地から仕入れをし、場内の仲卸業者や売買参加者に対して、せりまたは相対取引によって販売します。 近い将来、営業職の管理職候補として、まずはスタッフとして集荷・販売を手掛けて貰います。 ■組織構成： 果実事業部（1部～4部）全体88名が在籍しています。 ■当社の事業内容： 東京都大田市場にて、青果物およびその加工品の販売をしております。青果物市場流通の役割・機能は次のとおりです。 ◎全国の生産者から多種多様な商品（果実・野菜）を仕入れ、需要者（大手スーパー、外食産業等）のニーズに応じて販売 ◎需給を反映した適正な価格形成、透明性の高い公正な取引 ■当社の魅力： （1）業界トップクラスを誇る取引量 （2）自己資本比率 82.8％・流動比率 512.3％（各数値とも前期決算）という非常に安定した経営状況 ■教育制度： スキルアップ向上のため、産地研修、Eラーニング研修、階層別研修などをご用意しています。通信教育受講、資格取得支援、講座受講の会社が負担あります。 ■当社の特徴： ◎国内最大の青果卸売企業【市場流通の活性化を通じて、広く社会に貢献する会社です】 ◎青果物流通におけるトップクラス企業として、産地・販売先との連携も強化しながら、市場流通における圧倒的なシェアを確保し、青果物の効率的な流通と適正な価格を通じて、生産者と消費者の皆様のお役に立ち、広く社会に貢献している企業です。 ◎従来の単純なセリの会社から脱皮し、日本の農業を流通面から支えています。また、生産から流通・販売までを一貫してコーディネートできる青果物流通会社として進化し続けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区東海3-2-1 東京都中央卸売市場大田市場 勤務地最寄駅：東京モノレール線／流通センター駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 617万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：363,300円～420,300円 ＜月給＞ 363,300円～420,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収には、入社初年度想定月間時間外数25時間、上期賞与1.5か月、下期賞与1.5か月を含む ■決算賞与：2025年3月実績1.65か月 ■モデル年収：10 年目（32歳） 763万円（時間外月平均27h、休日出勤月平均8h、決算賞与含む※2022年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社播万

    広告制作
    大阪府池田市城南2-3-7
    • 設立 1895年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／池田】看板・駅広告の提案営業◆未経験歓迎◆安定取引多数あり◆残業ほぼなし・離職率0％
      ＜第二新卒歓迎！地域密着の広告提案営業／働きやすい環境で長期就業＞ ＼おすすめポイント／ ◎残業ほぼなし・離職率0％の働きやすい環境 ◎鉄道会社・行政と長年の取引があり安定 ◎あなたの提案が街の景色として残るやりがい ■業務内容 駅広告、看板や屋外広告全般の提案営業をお任せします。 「駅広告で集客をしたい」「新しい看板をつくりたい」「施設の案内サインを分かりやすくしたい」 といった相談を受けてから、企画から完成まで一貫して関わる仕事です。 ■未経験でも安心なポイント ・入社後は慣れるまで先輩が同行 ・既存のお客様が多く、関係性ができている ・デザインは専門チームが担当。あなたは“考える部分”に集中できる ・難しい専門知識は入社後に覚えればOK ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問 ・新設・リニューアルに関する課題ヒアリング ・PCでの簡単なラフ作成（本制作はデザイナーが担当） ・社内制作スタッフ・協力会社との工程調整 ・現地調査、設置立ち会い、品質・納期管理 ・見積作成や請求書作成 ■入社後の流れ 入社後2～3ヶ月は先輩に同行しながら顧客を引き継ぎます。 既存案件が豊富なため、まずは関係構築からスタートしたうえで、徐々に担当を持ち企画提案にも挑戦していただきます。 ■組織体制 営業・デザイン・制作がすべて内製化されており、 少数精鋭ならではのスピード感と連携のしやすさが特徴です。 一人ひとりが裁量を持ち、企画～納品まで責任を持って動ける環境です。 ■働きやすさ ・離職率0％ ・残業ほぼなし（定時退社が基本） ・完全週休2日制（土日祝） ・家族手当・賞与など福利厚生充実 ■やりがい あなたが提案した看板やサインは、駅前・病院・学校・商業施設など、多くの人が毎日目にする場所に設置されます。 自分の提案が形になり、街の景観として残り続けるため、成果が目に見えて分かることが特徴です。 ■チームワーク デザイン・制作スタッフが社内にいるため、「こんな案内板にしたい」というアイデアをすぐ形にできます。 営業が一人で抱え込むのではなく、チームで一つの“街の景観”をつくり上げるプロセスは、達成感と成長実感の両方を味わえる瞬間です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府池田市城南2-3-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。賞与あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり。交通費・家族手当支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協和電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都大田区大森西4-5-10
    • 設立 1948年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • ＜未経験歓迎＞生活を支える包装機械のセールスエンジニア～既存・代理店対応が中心／年休126日
      ～食品等のあらゆる製品をフィルムで包み込む「シュリンク包装機械」のパイオニア企業/業界トップクラスシェア／創業75年超安定企業◎／包装機械の最大手大森機械工業（株）グループ会社～ ■業務内容： 包装機械の営業と、簡単な機械の調整業務をお任せします。 主に食品業界等生活と密接した業界への営業で、やりがいを感じやすいお仕事です。既存か代理店の紹介でのお客様対応で、新規開拓はありません。 未経験者にはしっかり研修があります。営業は直接のお客様との折衝と仕様・見積もりの決定または代理店担当者との折衝が主な業務です。 受注後の納品では簡単な取り扱い説明や調整作業も行います。アフターメンテナンスでは場合によっては簡単な部品交換などを行うことがあります。担当地域は本社の場合、北海道から東北、関東一円となります。 ■当社について： ＜大手企業や官公庁とも取引・高い技術力＞ 当社はの技術力は、高く評価され、大手企業や官公庁との取引実績があります。当社が提供している包装機械は、スーパーマーケット等の小売業界で使用されており、生活に密着した業界であるため、不況の影響を受けづらく、安定した売上基盤を築けています。官公庁案件では、日銀や財務省からのご依頼であり、お札を包むために当社製品が使われています。 ＜バラエティに富んだ製品ラインナップ＞ オーダーを頂き、製造する製品は、様々な業界からオーダーを頂き、バラエティに富んだ内容となっております。様々な製品の機械設計を行っていただけるため、スキル、経験値を高めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都大田区大森西4-5-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜工場 住所：神奈川県横浜市泉区上飯田町278 勤務地最寄駅：相模鉄道いずみ野線／ゆめが丘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～206,000円 その他固定手当/月：49,000円～53,000円 ＜月給＞ 234,000円～259,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当内訳：住宅手当（世帯主21,500円　非世帯主17,500円）／食事手当7,000円／奨励手当24,500円 ※残業代目安：20時間分（30,000円～35,000円/月） ■賞与：年2回（基本給3ヶ月／年）※業績により3回目の賞与支給する場合 あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高砂香料工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都大田区蒲田5-37-1ニッセイアロマスクエア 17F
    • 設立 1920年
    • 従業員数 4,443名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全13件
    • 【東京本社】化学物質・香料原料の調達◆英語力活かせる◎／週1在宅／海外トップクラス香料メーカー◆
      【希少性・特殊性の高い天然原料や合成原料の調達／国内トップシェア／東証プライム上場／世界28カ国に事業展開中／年休124日・土日祝休／賞与実績5.9か月／生活を彩るために欠かせない香料を製造】 ■業務内容： 同社の香料製品に使用する化学物質、香料原料の調達を担うポジションです。年間計画に沿ってサプライヤーとの関係構築や取引を進めることが当ポジションのメインミッションとなります。 〈具体的な業務〉 ・取引先の選定および価格決定 ・国内、海外サプライヤーとの折衝および連携 ・新規香料原料や化学物質の情報収集/評価 ・新規サプライヤー開拓 　※海外サプライヤーとのやり取り時にはメール文面でのやり取り、会話でのコミュニケーションのどちらも発生します。 ■ご入社後の流れ： ご入社後は当社について・香料についてをOJT形式で学んでいただき、徐々に業務幅を広げていただく事を想定しております。 ■就業環境： ・勤務時間が9:00～17:30と実働7時間30分であり、残業も平均10～20時間/月と平日でもプライベートな時間を確保しやすい環境です。 ・住宅手当や福利手当等、上場メーカーならではの福利厚生が充実しております。（賞与の昨年実績は約5.9か月分となっております。） ■同社の調達について 高砂香料グループは、世界中の1,000社以上のサプライヤーから調達した約12,000種類の原材料を製品製造に使用しています。これらの原材料のうち約4,000種類は、果実、野菜、樹木、根、葉、花などの天然原料です。その他の約8,000種類は高度な化学技術により得られる合成香料であり、天然ガスやナフサから得られるものや、天然素材（松など）から得られるものもあります。 これらの高品質な原材料を適切な価格で世界各地の拠点にタイムリーに供給するために、グローバル調達チームは世界的なネットワークを通じてコミュニケーションを図り、調達活動を強化しています。 ■同社について： ・同社の売上高の中で高い比率を誇るフレーバーとフレグランスの市場は、2015年から2020年の間で、世界全体で30％程成長する見込みです。更に、当社が注力しており、高い成長が見込まれる東南／南アジアの国々は、50％を超える高い成長が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区蒲田5-37-1 ニッセイアロマスクエア 17F 勤務地最寄駅：京浜東北線／蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 630万円～1,030万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～460,000円 ＜月給＞ 320,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む ※年齢、経験、スキルを考慮し、当社規定にて決定 ■賞与：年2回（6月、12月）昨年実績 約5.9か月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】フレグランス香料の企画提案・BtoBマーケ◆プライム上場／英語活用◎化粧品・日用品向け等
      【プライム上場◎海外売上比率57%・世界28カ国に事業展開中のグローバル香料メーカー／異業界の方も活躍中／国内トップシェア／福利厚生◎／年休126日・土日祝休／賞与実績5.9か月】 ■業務内容： 同社のフレグランス事業において国内外の化粧品・日用品メーカーに対して「香り」の提案を行って頂きます。マーケティング部門の調査担当にて収集した市況感や消費者に関するデータを基に、顧客や顧客が作りたい製品に合った香りのアイデアのプレゼンを行います。 〈具体的な業務〉 ・国内外顧客へのプレゼンテーション・コンサルティング ・国外拠点への情報発信 ・顧客依頼への対応（情報収集・分析、コンセプト立案、資料作成等） ・市場調査や分析、グローバル市場理解 ※データ収集を中心にで行う調査専門チームが別にございます。 〈業務イメージ〉 ・案件毎にチームを組成し企画～プレゼン提案までを進めていきます。別でいる営業担当とも協業をしながら顧客への提案を行います。 ・顧客によって依頼の内容は様々ですので、一から香りのコンセプトを考えることもあれば、顧客側である程度固まった状態で依頼を受けることもございます。決まったカタログはなく、製品の最終消費者をイメージしながら、オーダーメイドで香料コンセプトを提案していく面白味のあるお仕事です。 〈商材や顧客について〉 ◆商材： ・香水・シャンプー等パーソナルケア用品向けのフレグランス ・消臭芳香剤や柔軟剤等ホームケア用品向けのフレグランス ◆顧客：国内外の化粧品、日用品、消費財メーカー等 ※過去には、空気清浄機メーカー出身者など、業界未経験の方も入社しており未経験でも歓迎しております。 ■就業環境： ・勤務時間が9:00～17:30と実働7時間30分であり、残業も平均5時間/月と平日でもプライベートな時間を確保しやすい環境です。 ・住宅手当や福利手当等、上場メーカーならではの福利厚生が充実しております。（賞与の昨年実績は約5.9か月分となっております。） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区蒲田5-37-1 ニッセイアロマスクエア 17F 勤務地最寄駅：京浜東北線／蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～460,000円 ＜月給＞ 250,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む ※年齢、経験、スキルを考慮し、当社規定にて決定 ■賞与：年2回（6月、12月）昨年実績 約5.9か月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社瀧口製作所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都大田区蒲田1-23-20
    • 設立 1950年
    • 従業員数 256名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 1回面接【蒲田】既存営業 ◆未経験歓迎｜ホームドア・医療機器｜休日126日｜残業20H｜文理不問
      ◎医療・鉄道向け営業：人の「安全」と「健康」を守るインフラ製品の営業【顧客折衝があればOK｜有給80％＆育休実績の働きやすい環境｜2030年に売上100億円をめざす成長企業】 ■業務内容： 当社は「提案型OEMメーカー」として、仕様書以上の設計提案ができる点が強みです。営業職として、既存顧客への対応と提案営業をお任せします。お客様の課題に合わせた提案営業にも挑戦できます。 ＜業務詳細＞ 　・顧客ニーズのヒアリング、見積作成 　・開発部・生産部との連携 　・顧客フォロー 　・受注・納入スケジュール調整 ＜担当製品＞　※希望・適性を考慮し、配属製品を決定します 　・ホームドア 　・薬剤梱包機器 ■おすすめPOINT： ＜ホームドア＞ 　・社会貢献性が高く、重要インフラとして需要が増加 　・視覚障害者・高齢者・子どもの安全確保に寄与 ＜薬剤梱包機器＞ 　・医療現場の自動化に貢献 　・大量の薬剤を短時間で梱包し、医療従事者の業務負担を軽減 ■教育体制： ・異業界出身者が多く、未経験の受け入れ体制が充実 ・基礎から学べる研修制度あり ・質問しやすい、和やかな社風 ■評価制度： 職層は「推進・実務」→「監督・指導」→「管理」→「組織運営」の4段階。 各層内にも2～3段階の等級があり、1～2年ごとに成長を実感できます。 ■働き方： ・出張：月1回の1泊2日程度 ・残業：月20時間前後 ・年間休日：126日、有給取得率約80％ ・育休・時短勤務は男女とも取得実績あり ・「家族を大切に」を重視した柔軟な環境 ■当社の特徴： 当社はOEMメーカーとして、薬剤関連の自動機や公共交通機関向け設備の、開発・設計・製造・保守まで一貫対応しています。 仕様書通りの受託生産にとどまらず、 　・ラフスケッチ 　・実現したい要件・目的のヒアリング といった段階から、具体的な設計・形状をご提案できる「提案型OEM事業」が最大の強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区蒲田1-23-20 勤務地最寄駅：京浜東北線／蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高輪ヂーゼル株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都大田区本羽田2-4-12
    • 設立 1948年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 自動車業界経験歓迎！【群馬/伊勢崎】セールスエンジニア（営業）◆ノルマなし／既存メイン／土日祝休
      • NEW
      ～個人ノルマはありません！チームワークで業務推進／未経験入社者も活躍中／アットホームな職場が魅力～ ぜひHPもご確認ください【http://www.takanawad.co.jp/】 ■業務概要 トラック・バス・トレーラー・建機をはじめとする働く車のリビルト（作り直す）事業を行う同社にて、 大型車・商用車のカーディーラー、自動車整備工場、建築機械業界など商用車全般のお客様へ、不具合のご相談～部品の修理・販売提案を行っていただきます。 ◆業務詳細 ・部品の価格相談（他部品の検討等） ・車の故障対応（部品） ⇒他の部品の取り付けチェックなどの確認を依頼し、社内のサービス部門へ相談や新しい部品の提案を行う ※社用車を用いて群馬県を中心としたお客様をお任せする予定です。 ■営業の特徴 既存の得意先への営業が中心でお客様との信頼関係を特に大切にしています。新規の場合もお客様からの紹介が多いです。 長期的にお客様と関わっていきたい志向性を持っている方へとてもおすすめです。 ■入社後の流れ：OITがメイン ・～１か月：取り扱い部品の型番、トラックやバスの構造を覚える。先輩の営業に同行し営業のイメージや流れを掴む ・１～２か月：同行しながら営業先の場所や担当者の名前を覚える。１人で行く場合、お客様先への納品が主となり、その際コミュニケーションを取り顧客深耕 ・２か月～１年：商品や顧客への理解が深まり、訪問時にお客様から質問や課題のヒアリングを行い、課題に対して先輩に教えてもらいながら商品の提案をする ※独り立ちを目安：入社後1年～2年 ※部品メーカーでの研修もあり、より深い知識の習得が可能 ■働き方 ・週休２日・基本土日祝休み・年休115日 ・有休消化率約75％※5日以上の連続休暇取得可 ・マイカー通勤可 ■組織構成・社風 営業担当者は20代～30代の若手を中心に活躍。事務職の方や製造職の方と連携を取りながら動いていくため、社内としても多くの方と関わりながら仕事をしています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬支店 住所：群馬県伊勢崎市宮子町3512-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～270,000円 ＜月給＞ 202,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 自動車業界経験歓迎！【栃木/河内郡】セールスエンジニア（営業）◆ノルマなし／既存メイン／土日祝休
      ～個人ノルマはありません！チームワークで業務推進／未経験入社者も活躍中／アットホームな職場が魅力～ ぜひHPもご確認ください【http://www.takanawad.co.jp/】 ■業務概要 トラック・バス・トレーラー・建機をはじめとする働く車のリビルト（作り直す）事業を行う同社にて、 大型車・商用車のカーディーラー、自動車整備工場、建築機械業界など商用車全般のお客様へ、不具合のご相談～部品の脱着・販売提案を行っていただきます。 ◆業務詳細 ・部品の価格相談（他部品の検討等） ・車の故障対応（部品） ⇒他の部品の取り付けチェックなどの確認を依頼し、社内のサービス部門へ相談や新しい部品の提案を行う ※社用車を用いて栃木県を中心としたお客様をお任せする予定です。 ■営業の特徴 ルート営業が中心でお客様との信頼関係を特に大切にしています。新規の場合もお客様からの紹介が多いです。 長期的にお客様と関わっていきたい志向性を持っている方、車いじりが好きな方へとてもおすすめです。 ■入社後の流れ：OITがメイン ・～１か月：取り扱い部品の型番、トラックやバスの構造を覚える。先輩の営業に同行し営業のイメージや流れを掴む ・１～２か月：同行しながら営業先の場所や担当者の名前を覚える。１人で行く場合、お客様先への納品が主となり、その際コミュニケーションを取り顧客深耕 ・２か月～１年：商品や顧客への理解が深まり、訪問時にお客様から質問や課題のヒアリングを行い、課題に対して先輩に教えてもらいながら商品の提案をする ※独り立ちを目安：入社後1年～2年 ※部品メーカーでの研修もあり、より深い知識の習得が可能 ■働き方 ・週休２日・基本土日祝休み・年休113日 ・有休消化率約75％※5日以上の連続休暇取得可 ・マイカー通勤可 ■組織構成・社風 営業担当者は20代～30代の若手を中心に活躍。事務職の方や製造職の方と連携を取りながら動いていくため、社内としても多くの方と関わりながら仕事をしています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木支店 住所：栃木県河内郡上三川町五分一１８７－７ 勤務地最寄駅：ＪＲ宇都宮線線／石橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～270,000円 ＜月給＞ 202,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テヅカ

    機械部品・金型 （商社）
    東京都大田区大森本町1-9-10
    • 設立 1953年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎！機械工具の法人営業◆残業月1h以下◆教育体制◎/海外拠点有/創業116年の専門商社
      ～営業未経験からワークライフバランスを整えながら働けます！/成長環境が整った環境で営業職にチャレンジしたい方へ～ ★未経験歓迎！ホテルスタッフなど、販売サービス業から転職してきた方が活躍中です！ ★働き方◎残業月1h以下＆有給消化率11日！働き方を整えながら営業にチャレンジ可能です！ ★安定性◎創業116年の機械工具の専門商社！400社以上のメーカーと取引実績があり、ディーラー様との橋渡し役として迅速・確実にいいモノを提供しています。 ◆◇機械工具について◇◆ 機械工具は「ものづくり」を支える縁の下の力持ちです。 スマートフォンや自動車など、日々使う製品は機械工具を利用してつくられています。当社は400社を超えるメーカーと取引をして、30万種を超える商品を取り扱っています。 ■入社後の流れについて □入社～3ヶ月 商材について勉強していただくため、3ヶ月間本社で研修を行います。 研修と並行して、配属先を選定するために面談を実施します。 □3か月～1年目安 各営業所に配属となり、 1年間OJT担当者の指導の下、営業事務に従事して頂き業界・商品知識、業務フローのスキルを身につけて頂きます。 □1年～ 本人の希望と適性を考慮して営業事務・ルート営業のいずれかを担当します。営業は外勤メインでお客様への定期訪問、商品のPRや情報提供などを行います。 ■配属先について 長期就業いただきたくため、本人の希望を面談でしっかり確認した上で、希望やスキル、お人柄と一番マッチする営業所を決定します。 配属後の転勤について、本人のキャリアパスや要望を踏まえて実施することはありますが、基本的に会社都合での異動はありません。同じ営業所に20年近くいる社員も在籍しています。 □配属予定の営業所 東京都・静岡県浜松市・沼津市・新潟市・仙台市・ 群馬県太田市・長野県諏訪市・茨城県日立市・愛知県名古屋市 ※希望の勤務地があれば選考時にも相談可能です。 ■職務内容： 機械工具専門商社の当社にて、営業事務からスタートして業務になれていただき、ゆくゆくは営業職をお任せいたします。 ■組織構成： 全国各営業所員は5～8名うち2～3名が女性です。20～70代まで幅広い年代の方がご活躍です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都大田区大森本町1-9-10 勤務地最寄駅：京浜急行線／平和島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区古渡町18-9 TSUNOKYU 名古屋ビル702 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 浜松営業所 住所：静岡県浜松市中央区丸塚町501-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～215,000円 その他固定手当/月：14,300円～46,300円 ＜月給＞ 224,300円～261,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計1.5カ月分）※業績による ・昇給：年1回 ■その他固定手当/月 :成果給手当：14,300円＋住宅手当 ■転居に伴う引越代は会社負担、借上社宅はなく、個人契約にて社内規定により家賃を住宅手当にて補助します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トキワ電線株式会社

    電子部品メーカー
    東京都大田区蒲田本町2-4-2アクシード蒲田本町4F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京急蒲田駅／年休132日】技術営業＜未経験歓迎＞既存顧客対応のみ／ノルマ無／土日祝休／残業ほぼ無し
      【未来のものづくりを支える営業ポジション／積極採用中！】 【今後さらに普及する電子部品配線に関する営業ポジション★】 【ワークライフバランスがとても良く、安心して就業可能です】 私たちトキワ電線株式会社は、創業77年の安定企業として、電子機器や産業機器に欠かせないワイヤーハーネスを製造。月産100万本以上の生産力と、国内外100社以上との取引実績を誇ります。平均勤続年数12.5年、年間休日132日と働きやすさも抜群。技術力と人間力で社会を支える企業です。 ■業務内容： ワイヤーハーネスの製造加工並びに販売を行う弊社の営業職ポジションです。既存顧客からの要望や受注への対応がメインとなり、新規開拓はございません。またノルマもないので、未経験からでもチャレンジできるポジションとなっております。 ■業務詳細： ・担当顧客への対応 ・ご依頼に対する見積書作成 ・受注後の納期調整　等 ■営業活動エリア： 首都圏がメインですが、月1～2回程度出張が発生する場合もあります。 ■入社後： OJT研修となり、先輩社員やアシスタントがしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は10名の組織となります。男女比は6：4で、30～60代の方々にご活躍いただいております。 ■企業の魅力： ・年間製造実績：約1,200万本以上のワイヤーハーネスを出荷 ・取引企業数：国内外100社以上（大手メーカーとの安定取引多数） ※富士工場では月産約100万本の生産能力を誇り、短納期・高品質を両立
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区蒲田本町2-4-2 アクシード蒲田本町4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 336万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■その他固定手当＝営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本防蝕工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都大田区南蒲田1-21-12昭和ビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全5件
    • 【名古屋／職種未経験歓迎】総合職（技術職/営業職）転勤なし/土日祝休/残業20H程/創立70年以上
      【正社員登用前提の採用/金属をサビから守り長持ちさせる防蝕技術に強みを持つ会社/所定労働時間7.5h！】 ■業務概要： ・当社は防蝕技術の専門会社として日本で最初に創業し、日本の防蝕技術を担ってきました。そんな当社の総合職として、以下業務のうちいずれかをお任せします。 ※配属ポジションはご本人の希望と適正にあわせて決定します。 《募集ポジション》 ・営業職／技術職（施工管理） ■業務内容： ◇営業： Ｌ建設会社などの法人顧客に対して、防蝕工事の受注営業をお任せします。 ◇施工管理： Ｌ工事現場で働く職人さんの仕事がうまく回るように、まとめ役を担当いただきます。工事は職人さんが行いますが、職人さんの指示だしやシフト管理、資材の発注等の調整、建物の写真撮影、安全の確認などを担当いただきます。案件によっては図面の作成などもお任せします。 ■本ポジションの特徴： ・当社では営業部と技術部は一つの案件について、各担当がコンビのように仕事をしています。 ■入社後の流れ： ・入社後は先輩社員のOJTを中心に、少しずつ業務を憶えていただきますので、未経験の方でもご安心ください。過去には看護師から転職されて活躍されている社員など異業界からの中途社員も在籍しております。 ■働き方： ・年休120日で平均残業時間は20時間程とワークライフバランスを整えやすい環境です。また、男女共に産休育休取得実績もあり、退職金制度などの福利厚生も充実しているため長く働ける環境です。 ■当社の魅力： 《競合少なく、安定経営》 ・日本で数社しかない総合防食エンジニアリング会社です。創業７０年の豊富な実績と高い技術力で、売上も安定！財務内容は無借金の堅実経営で、しっかりとした事業基盤を保持しております。 《資格支援制度充実で手に職がつけられる》 ・社員全員のスキルアップ・レベルを目的とし、業務を行う上で有効な資格を取得できる制度や、取得者に対する諸手当を設けています。 《時代ニーズに沿った業務》 ・現代の日本は構造物を「つくる時代」から「維持管理する時代」に変化しつつあり、今後も防食のニーズはあり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市千種区内山1-10-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～286,500円 ＜月給＞ 205,000円～286,500円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載年収は残業代などを含めた金額です。 ・詳細は個人の年齢、経験、スキルなどを考慮して決定します。 賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/職種未経験歓迎】総合職（技術職/営業職）転勤なし/土日祝休/残業20H程/創立70年以上
      【正社員登用前提の採用/金属をサビから守り長持ちさせる防蝕技術に強みを持つ会社/所定労働時間7.5h！】 ■業務概要： ・当社は防蝕技術の専門会社として日本で最初に創業し、日本の防蝕技術を担ってきました。そんな当社の総合職として、以下業務のうちいずれかをお任せします。 ※配属ポジションはご本人の希望と適正にあわせて決定します。 《募集ポジション》 ・営業職／技術職（施工管理） ■業務内容： ◇営業： Ｌ建設会社などの法人顧客に対して、防蝕工事の受注営業をお任せします。 ◇施工管理： Ｌ工事現場で働く職人さんの仕事がうまく回るように、まとめ役を担当いただきます。工事は職人さんが行いますが、職人さんの指示だしやシフト管理、資材の発注等の調整、建物の写真撮影、安全の確認などを担当いただきます。案件によっては図面の作成などもお任せします。 ■本ポジションの特徴： ・当社では営業部と技術部は一つの案件について、各担当がコンビのように仕事をしています。 ■入社後の流れ： ・入社後は先輩社員のOJTを中心に、少しずつ業務を憶えていただきますので、未経験の方でもご安心ください。過去には看護師から転職されて活躍されている社員など異業界からの中途社員も在籍しております。 ■働き方： ・年休120日で平均残業時間は20時間程とワークライフバランスを整えやすい環境です。また、男女共に産休育休取得実績もあり、退職金制度などの福利厚生も充実しているため長く働ける環境です。 ■当社の魅力： 《競合少なく、安定経営》 ・日本で数社しかない総合防食エンジニアリング会社です。創業７０年の豊富な実績と高い技術力で、売上も安定！財務内容は無借金の堅実経営で、しっかりとした事業基盤を保持しております。 《資格支援制度充実で手に職がつけられる》 ・社員全員のスキルアップ・レベルを目的とし、業務を行う上で有効な資格を取得できる制度や、取得者に対する諸手当を設けています。 《時代ニーズに沿った業務》 ・現代の日本は構造物を「つくる時代」から「維持管理する時代」に変化しつつあり、今後も防食のニーズはあり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市中央区大宮1-4-34　五常物産ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～286,500円 ＜月給＞ 205,000円～286,500円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載年収は残業代などを含めた金額です。 ・詳細は個人の年齢、経験、スキルなどを考慮して決定します。 賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ベッド製造株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都港区南青山2-10-2
    • 設立 1946年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 家具販売店向けルート営業（法人営業）／定着率90％超
      ■家具販売店への提案営業 既存のお取引先を中心に訪問し、 商品の提案や売場づくりのサポートを行います。 ■売場・販促企画 展示レイアウトの提案や販促イベントの企画・運営を担当。 販売店と協力しながら売上向上を目指します。 ■商品導入・フォロー 新商品のご案内や納品後のフォロー、 お問い合わせ対応を行います。 ■展示会・催事対応 百貨店や商業施設で開催される催事の運営サポート。 商品の搬入・設営・撤去、接客・販売業務にも携わります。 【主なお取引先】 ・家具販売店 ・インテリアショップ ・住宅メーカー ・百貨店　など 【この仕事の特徴】 単なる商品販売ではなく、 お客様の課題やライフスタイルに合わせた 「眠りのソリューション」を提案する営業です。 帝国ホテル、ホテルオークラ、ホテルニューオータニをはじめ、 国内有数のホテルで採用される商品力があるため、 自信を持って提案できます。 【働きやすさ】 ■スーパーフレックス制 ■残業月10時間程度 ■定着率90％超 ■独り立ちまで約6カ月 ■飛び込み営業なし 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員との同行や商品研修からスタート。 独り立ちまでは約6カ月を想定しており、 製品知識や提案方法を段階的に習得できます。 販売・接客職や住宅業界など異業種から転職した社員も活躍しており、 未経験の方も安心して成長できる環境です。
      【東京/池上事業所、広島営業所】 ※転居を伴う転勤はありません。 ■東京/池上事業所 東京都大田区池上5丁目6-3 ⇒東急池上線「池上駅」徒歩7分 ■広島営業所 広島県広島市南区比治山本町16-31 広島県立広島産業会館 西展示館１階 ⇒路面電車「南区役所前」徒歩約1分 <各事業所紹介> ・東京本社 ・池上事業所 ・仙台営業所 ・北関東営業所 ・名古屋営業所 ・大阪営業所 ・広島営業所 ・九州営業所 ・茨城工場
      月給(初任給)： 242,740円～369,315円 入社時の想定年収： 年収365万円～550万円 <固定残業代> 10～15時間分 24,731円～36,420円を含む ※超過分は全額支給 <試用期間> 3カ月 月給215,140円～ ※固定残業代なし ※経験・能力・年齢を考慮 ※賞与あり（別途支給） 【年収例/営業職】 45歳／23年目(マネジャー) 年収640万円 42歳／8年目 年収518万円 35歳／9年目 年収450万円 28歳／5年目 年収395万円 【正当な評価制度】 目標管理制度を導入し、 透明性の高い評価を行っています。 定量的な成果指標だけでなく、成果を出すために 必要な行動プロセスも評価対象です。 ご自身で目標を設定し、上期・下期に上長と 面談しながら振り返りを行うため、 納得感のある評価を受けられます。 成果を正当に評価する制度があり、 結果として高い定着率につながっています。
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    日本電波株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都大田区多摩川2-15-12
    • 設立 1950年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 45.1歳
    求人情報 全7件
    • ＜製造業経験者＞産業機械の法人営業◆年休128日／残業月20h／フレックス／創業70年超／無借金経営
      【設立70年超の老舗産業用機械メーカー／未経験から活躍している社員多数！／OEM・ODMを中心に自社製品有／無借金経営継続中】 ～お客様の声を基に製品開発から納品まで幅広く対応～ ■業務概要 大手メーカーからの開発委託および自社製品の法人営業をお任せします。 制御部分だけでなく、新規製品の設計～開発を当社開発部門と協力して受注することもあり、既存対応はもとより新規受注まで幅広く担当いただきます。 ＜補足＞ ・一人当たり5～10社程ご担当いただきます。 ・既存顧客への営業が7割となり、新規顧客への営業も商談会や展示会でのご依頼が多く、テレアポや飛び込み営業はございません。 ・納品や打ち合わせで外出は週2～3回ありますが、宿泊を伴う出張は年に0~1回程でほとんど発生しません。 ■商材例 例えば「ガソリンスタンドの給油機・駅のコインロッカー・帽子のロゴを刺繍する機械」などの制御装置部分として、当社の製品が使用されています。製品として直接お客様の目に触れることはありませんが、日々の生活をサポートするような大手メーカー様の機械を動かす根幹部分の設計/開発/製造を手掛けています。 ■職務詳細 【新規顧客】 新製品の計画段階から携わるため、長い案件で2年間ほどの長期案件となります。当社開発部門と同行の上、仕様検討から提案、試作テストを実施し、受注に至れば量産化されます。社内の開発・製造・調達・品質保証部門と協業し、プロジェクトを進めます。 【既存顧客】 大手企業の生産管理部門から依頼される生産計画に対し、当社調達部門と協議しながら安定供給することがミッションです。多い時は月に500台～1000台納入が必須なため、月2回の営業部や調達部・製造部との会議で生産数や納期を確認します。 ■入社後 ・1~2年程はOJTでサポートさせていただきますので、未経験の方もご安心ください。（新卒や技術職から未経験で活躍中の社員多数） ・希望したセミナーや通信講座などの費用については会社が負担します。 ■組織構成 部長1名・メンバー7名（20～30代／女性1名・男性6名） ■主要取引先 株式会社アルファロッカーシステム／エフティーエス株式会社／株式会社尾崎製作所／株式会社たけびし／ミドリ安全株式会社／サクサ株式会社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区多摩川2-15-12 勤務地最寄駅：東急多摩川線／矢口渡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～676万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,500円～352,500円 その他固定手当/月：22,500円 ＜月給＞ 295,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。 ※年収はスキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回※1.5％～2％（過去実績） ■賞与：年2回※計4.1ヶ月分（過去実績） ■年収例：36歳、配偶者、子1人、残業20H、約 693万円 ■管理職の例：45歳、配偶者、子1人、約843万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒】＜機械好きな方＞産業機械の法人営業◆土日祝休み／年休128日／残業20h程／フレックス
      【設立70年超の老舗産業用機械メーカー／家電量販店での販売経験者活躍中！／OEM・ODMを中心に自社製品有／無借金経営継続中】 ■業務概要 大手メーカーからの開発委託および自社製品の法人営業をお任せします。 制御部分だけでなく、新規製品の設計～開発を当社開発部門と協力して受注することもあり、既存対応はもとより新規受注まで幅広く担当いただきます。 ＜補足＞ ・一人当たり5～10社程ご担当いただきます。 ・既存顧客への営業が7割となり、新規顧客への営業も商談会や展示会でのご依頼が多く、テレアポや飛び込み営業はございません。 ・納品や打ち合わせで外出は週2～3回ありますが、宿泊を伴う出張は年に0~1回程でほとんど発生しません。 ■商材例 例えば「ガソリンスタンドの給油機・駅のコインロッカー・帽子のロゴを刺繍する機械」などの制御装置部分として、当社の製品が使用されています。製品として直接お客様の目に触れることはありませんが、日々の生活をサポートするような大手メーカー様の機械を動かす根幹部分の設計/開発/製造を手掛けています。 ■職務詳細 【新規顧客】 新製品の計画段階から携わるため、長い案件で2年間ほどの長期案件となります。当社開発部門と同行の上、仕様検討から提案、試作テストを実施し、受注に至れば量産化されます。社内の開発・製造・調達・品質保証部門と協業し、プロジェクトを進めます。 【既存顧客】 大手企業の生産管理部門から依頼される生産計画に対し、当社調達部門と協議しながら安定供給することがミッションです。多い時は月に500台～1000台納入が必須なため、月2回の営業部や調達部・製造部との会議で生産数や納期を確認します。 ■入社後 ・1~2年程はOJTでサポートさせていただきますので、未経験の方もご安心ください。（新卒や技術職から未経験で活躍中の社員多数） ・希望したセミナーや通信講座などの費用については会社が負担します。 ■組織構成 部長1名・メンバー7名（20～30代／女性1名・男性6名） ■主要取引先 株式会社アルファロッカーシステム／エフティーエス株式会社／株式会社尾崎製作所／株式会社たけびし／ミドリ安全株式会社／サクサ株式会社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区多摩川2-15-12 勤務地最寄駅：東急多摩川線／矢口渡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～586万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,500円～302,500円 その他固定手当/月：22,500円 ＜月給＞ 230,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。 ※年収はスキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回※1.5％～2％（過去実績） ■賞与：年2回※計4.1ヶ月分（過去実績） ■年収例：36歳、配偶者、子1人、残業20H　約 693万円 ■管理職の例：45歳、配偶者、子1人、約843万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本計器製作所

    機械部品・金型メーカー
    東京都千代田区岩本町3-4-6VORT岩本町Ⅰ6F
    • 設立 1943年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪/天神橋】国内シェアトップ◆小型ファンモーターの法人営業◆大手取引多数◆年間休日125日
      ◆転勤無・残業20H以下・退職金制度有／創業79年の安定基盤／カーナビ等車載機器を中心に様々な電子機器で活用◆ ■業務概要 既存顧客及び新規顧客への提案営業となります。既存取引先からの紹介が６割程度となっておりますが、HPからの問い合わせから始まる企業様や、新規開拓も積極的に行っております。 メインでお付き合いしている企業様は、国内Tier1メーカーを含め10社程度で、三菱電機様、パナソニック様等への営業活動が６割、代理店営業が４割の営業スタイルになります。ニーズのヒアリングだけではなく、性能・単価等を含め最適な製品の提案を行います。仕様の打ち合わせや納期管理、品質トラブル発生時のフォローについて社内の関連部門との連携を行い対応しています。 ■営業スタイル 1日1社～2社様程度、訪問することが多いです。週に1~2日は１日社内にいることもあります。オンラインでの商談が増えている企業もありますが、多くの場合、製品を見ながらの商談となるため、実際に顧客の元へ足を運ぶ外回りが中心です。 ■働き方 基本的に残業をしない風土です。繁忙期等、どうしても残業せざるを得ない際でも月平均20時間程度と働きやすい環境です。 出張は日帰りベースの為、宿泊を伴うことはほとんどありませんが、中国への出張が年に2・3回程度、各1週間未満で発生する場合があります。 評価については、結果重視ではなく、個人の目標に対するプロセスを重視する仕組みとなっております。 ■配属部署、営業所について 現在、関西営業部には計2名所属しています。大手メーカー様の現状などについて、全メンバーが把握をしながら、業務を進めています。関東や中国拠点にも営業担当がおり、週に1回会議を設けて情報連携を行っております。 ■特徴 同社が扱うファンモータは、カーナビやノートPCをはじめとする精密製品の冷却に使用されています。特に自動車向けの製品は、安全性から、顧客から求められる品質レベルが非常に高いです。 同社はレベルの高い要求に対し、スピード早く対応することができ、顧客からの信頼を積み上げてきました。今後同社では、更に車載機器用のファンモータに特化していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市北区天神橋1-17-2 辻ビル2階 勤務地最寄駅：JR東西線／大阪天満宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本サルヴヱージ株式会社

    サブコン
    東京都大田区大森北1-5-1大森駅東口ビル8F
    • 設立 1934年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【門司港】営業◆調整・コーディネート／海運業を支える◆未経験歓迎／英語力を活かせる◎ノルマなし
      ◆◇未経験・第二新卒歓迎／所定労働時間7時間30分／自動車通勤可（交通費支給）／手当充実◇◆ 創業130年。未経験者歓迎。国際救助連盟の理事を務め、サルベージのリーディングカンパニーとして国内外のサルベージに対応し、社会の信頼に応えます。 【業務内容】 座礁などの海難現場での船舶救助や環境救助において関係者との調整や作業全体のコーディネートをお任せ。 ・船会社などの国内外関係先との折衝や調整、報告。救助費の折衝や協定、収支分析 ・作業スタッフや船舶の手配、諸官庁との調整 ・海難等の情報収集や国内外の顧客や関係先との関係構築 ※海難という緊急事態への対応業務。事象発生後の調整や営業が主でノルマなし。英語を用いる機会も多い。 ※基本は事務所デスクワーク。現地へ長期出張し客先対応や調整業務もある。(救助作業はない) ※サルベージの会社は少なく、学校もありません。皆さんが未経験からスタート。サルベージにはチームで一丸で対応し上司や先輩がしっかりとフォローします。 ※異業種から転職の社員も多く、20代・30代が活躍中。 【インフラを支え環境保全に取り組む】 国際国内輸送は海上輸送が大きな割合を占め船舶は重要な物流インフラです。サルベージは物流インフラ維持の一端を担い社会に貢献します。 燃料油や有害物質の防除、船骸撤去の事業に取り組み海洋環境保全に貢献します。 【評価制度】 社員個人への数字のノルマはありません。関係先とのスムーズな調整や信頼関係の醸成、臨機応変な対応などの定性評価が中心です。 【就業環境】 昼食手当や家族手当、週番手当など手当が充実。退職金制度、独身寮や社宅を保有するなど長期にご勤務頂ける環境が整っています。 【魅力点】 ・海難救助船やROV（無人探査機）、飽和潜水装置などの特殊な救助設備を保有し、又、潜水士などの救助スタッフが多数在籍し24時間365日、海難救助に備えています。 ・国際救助者連盟の常任理事を務め、海外のサルベージ会社と連携し、海外での海難救助にも対応しています。 ・海洋工事分野においても40年以上の歴史があり、海底ケーブル工事では高い評価を獲得しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 門司支店 住所：福岡県北九州市門司区田野浦海岸１５－７３ 勤務地最寄駅：鹿児島本線線／門司港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,920円～310,340円 その他固定手当/月：650円 ＜月給＞ 230,570円～310,990円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収例 （例1）540万円 入社1年目 （例2）710万円 入社10年目 （例3）910万円 入社20年目 　手当・賞与を含みます。業績等により変動があり。 ■その他固定的賃金 補正給：650円/月 ■賞与 年2回（前年実績5.96ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    森忠商事株式会社

    レジャー・アミューズメント
    東京都大田区羽田1-10-10
    • 設立 1975年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【未経験歓迎】お菓子でオフィスを笑顔に！法人向けお菓子サービスの営業・運営◆設立50年の安定企業
      【こんな方にピッタリです】 「好きなことを仕事にしたい。お菓子・食べ物が好き！」 「ルーティンじゃなく、自分のアイデアを形にしたい」 「安定した会社で、でも成長も感じながら働きたい」 そんな方に、ぜひ読んでいただきたい求人です。 未経験の方はもちろん、営業・食品業界のご経験がある方も大歓迎です！ 【仕事内容】 当社が展開するオフィス向けお菓子サービスの営業・オペレーションをお任せします。 ◆営業 新規法人へのアプローチ・提案・契約、既存顧客のフォロー ◆オペレーション オフィスへの菓子の設置・補充・在庫管理、定期訪問 取り扱うサービスは2つです。 ・オフィすなっく ぷちショップ／オフィスに小さなお菓子コーナーを設置する置き菓子サービス ・オフィすなっく ワクワクBOX／毎月選りすぐりのお菓子をお届けする法人向け定期便 営業から実務まで一気通貫で担当するので、お客様と長く深い関係を築けるのがこの仕事の醍醐味です。 【このポジションの魅力】 ◆お菓子好きであることが、そのまま武器になる 試食や商品セレクトにも関われるポジションです。「好きだから詳しい」「好きだから伝えられる」。その熱量が、お客様への提案力に直結します。 ◆お客様の「ありがとう」が直接届く仕事 「この商品が入って良かった」「みんな喜んでいます」。定期的に顔を合わせるからこそ、お客様の生の声が直接届きます。自分の仕事がオフィスの小さな幸せにつながる実感が持てます。 ◆自分だけのサービスを育てられる 「このオフィスにはこのお菓子が合う」「こんな企画をやってみたい」。アイデアを形にしながらオリジナルのサービスを作っていける環境です。 【求める人物像】 経験・学歴・ブランク不問。人柄と意欲を重視して採用します。 ◆お菓子・食べ物が好きな方 コンビニで新作スイーツをつい全部チェックしてしまう、そんな方大歓迎です。 ◆人と話すのが好きな方 お客様のちょっとした声に耳を傾け、オフィスのお菓子コーナーをその会社だけの"ほっと一息つける場所"に育てていく。それがこの仕事の醍醐味です。 ◆夢中になれる、引っ張っていける方 スポーツでも、ゲームでも、推し活でも、何かにのめり込んだ経験がある方。そしてその熱量で人を巻き込んだり、まとめたりした経験がある方、大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区羽田1-10-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：34,230円～44,650円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,230円～344,650円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】好きなキャラクターやトレンドを仕事に／ゲームセンター・パチンコへの景品卸営業
      【ゲームセンター・パチンコ・カラオケなど身近なアミューズメント施設にワクワクを届ける提案営業／トレンドに合わせたお店づくりをサポート】 ■業務内容 既存クライアントのゲームセンター・パチンコ・カラオケなどのアミューズメント施設向けに、景品を提案する卸営業のポジションです。取り扱う商品は、人気アニメやゲームのキャラクターグッズからお菓子・日用品まで幅広く、トレンドに敏感な方やポップカルチャーに興味がある方にとって、日々の仕事がより楽しく感じられる環境です。店舗ごとの売れ筋や要望をヒアリングしながら、「どんな景品なら喜ばれるか」をお客様と一緒に考えます。 ■具体的には 店長や景品担当スタッフ、法人本部を訪問し、商品の紹介・提案を行います。「このお菓子、入れたら盛り上がりそうですね」「次はこんな企画どうですか？」そんな会話を積み重ねながら、お客様と長く信頼関係を築いていく仕事です。1日の訪問は3～4件程度、社用車を使用します。 ■未経験でも安心！ 販売職や異業種の営業職からの転職者が多数活躍中。入社後は商品知識や営業の進め方を丁寧に指導しますので、これまでの接客・対人経験をそのまま活かせます。 ■組織構成 60代・40代・30代の男性3名構成。年齢層が幅広く、それぞれの経験を活かしながら連携しているチームです。困ったときに相談しやすい、風通しの良い職場環境です。 ■働く環境・やりがい ノルマは無理のない設定で、焦らず着実に成果を積み上げられます。毎月チームで振り返りを行い、アイデアを出し合いながら次の提案につなげます。代表とも距離が近く、自分の意見が反映されやすい環境です。腰を据えて長く働きたい方に向いています。 ■キャリアについて 入社後はメンバーとしてスタートし、先輩社員のサポートを受けながら着実に成長できます。営業経験をお持ちの方は、経験やスキルに応じてより上のポジションからスタートいただける可能性もあります。ゆくゆくはリーダー・マネージャーへのキャリアアップも可能。フットワーク軽く動きながら、お客様との関係を丁寧に育てていける方に、長く活躍いただける環境です。 ■パチンコ事業について 当社はアミューズメント施設への景品全般の卸しを行っており、長年の実績と信頼をもとに業界での存在感を築いてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区羽田1-10-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    森忠商事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ユニテック・ジャパン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府池田市城南2-7-6神田第2ビル
    • 設立 1995年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜】法人営業　※年休128日／営業未経験歓迎・英語が活かせる／トップクラスメーカーの総代理店商社
      ～営業未経験の方も活躍中／語学力を活かせる・世界有数メーカーの代理店／年休128日・残業30H程度～ 海外取引先メーカーの製品(押出機・測定器・洗浄機・表面処理機)の営業に携わって頂きます。 ■担当製品： 主に東日本メーカーの技術・設備・開発担当者への営業となります。 既存顧客への訪問に加え、展示会の出展、紹介からの新しい受注につなげる新規営業も実施して頂きます。 ※今回担当頂く予定の業務については既存のお客様へのフォローが中心となり、飛び込み等は有りません。 ■取扱製品： 主にスイスのSablux社製品の洗浄機と金属表面処理機・Zumbach社製品の測定機器・オーストリアのUnitek社製品の無調芯クロスヘッド、等 ■取引先： 大手上場メーカー(電線・プラスチック業界・鉄鋼業界) ※輸入商社ですので、原則として仕入先＝海外、顧客＝国内になります。 ■担当エリア： 静岡以東の東日本(出張は月に2～3回で1泊2日です。) ■組織構成： 横浜営業所は8名が在籍しています。うち営業社員は、40代の営業所長を筆頭に、30代2名・20代3名の方が活躍しております。 ■英語を使う頻度について： 仕入先メーカーが海外（欧州）のため、会話もしくはメールでの英語使用は毎日あります。 ヨーロッパの仕入先との打ち合わせ等がメインになりますので、時差の関係から夕方頃になるとTeams等を使って会話しています。 意欲があれば、積極的に仕入先の担当者とお話していくなかで、英語スキルを伸ばせる環境になります。 ■魅力： ・働き方◎　年休128日／残業30H以内とワークライフバランス◎ ・同社でしか輸入できないものがあり、他者との差別化ができているため、設立以来黒字経営を続けられています。 ※総代理店とは、特定の海外のメーカーや輸出業者から、日本国内での独占的販売権を与えられた販売店を言います。 特に同社は世界最先端の技術力を誇るメーカーと契約していることもあり、日本を代表する住友電気工業(株)、東レ(株)、旭化成(株)、旭硝子(株)、ダイキン工業(株)など大手を中心に300社以上と直接お取引きがあります。 日本を代表するメーカーと海外メーカーとの橋渡し役となって頂きますので、非常にやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目12-12 新横浜IKビル1階 勤務地最寄駅：JR・市営地下鉄線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～563万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～317,600円 固定残業手当/月：56,750円～79,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,750円～397,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：昨年度実績は2.75ヶ月支給 ■残業時間：30時間は見込み残業としてついております。 モデル年収：25歳　1年目　約400万　／　30歳　3年目　約460万　／　35歳　5年目　約　520万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京ダイス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市港北区新羽町964-19
    • 設立 1948年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全10件
    • 【新横浜】ソリューション営業（金属加工・液体制御機器メーカー）※転勤無・土日祝休み・残業月10H程度
      • NEW
      ～液体制御機器で特許取得／数々の書籍にも取り上げられる優良企業◎高い技術力で業界に関わらず複数の企業から引合を獲得！付加価値のある製品で利益を上げ社員に還元～ ■職務内容 自社の液体制御機器の営業業務を担当します。営業スタイルはお客様先に訪問やWEB会議にて、課題や要望をヒアリングしその内容に対して改善提案を行う提案型営業です。お客様に最適な提案を行うためにはヒアリング内容を自身にて理解し、自社のエンジニアに仕様書を記載して引き渡しを行います。 ■職務内容詳細 ・お客様の課題や要望をヒアリングし、使用方法や機器に対して自身にて改善提案を行います。 ・初めは先輩社員と一緒になって既存代理店や直販としてエンドユーザーのお客様を担当します。その後業務の習熟度に応じて自身のみでの担当顧客をもったり、新規顧客の開拓を行います。 ・同社の液体制御機器は、液体を使用する工程があれば提案できる機会があります。その中でも販売シェアが多いのは自動車メーカの塗装工程等になります。 ・日本全国にお客様がいるため打合せに応じて出張が発生します。 ■同社の特徴： 同社は金属加工会社として1948年に創業した、金属加工/液体制御機器メーカーです。同社の主力製品は自動車メーカーの塗装工程で使用される減圧弁や塗布ガンであり、数多くの生産設備に導入されています。同社創業から金属加工技術と液体制御機器に対しての開発力を掛け合わせ、お客様にとって付加価値のある製品を製作しています。金属研磨加工の技術があるため、超硬などの硬い金属に対しても高精度の加工をすることができます。この加工技術を用いて製作された部品で組付けた製品は、耐久性や品質面においてお客様からも高い評価を得ています。同社は自社内で機器設計から金属加工まで行うことができる数少ない中小企業です。またお客様の課題に対して、１個単位からの特注品に対しても製作をするので、お客様に寄り添いながら仕事を進めていくことができます。 ■業務環境： 同社の残業時間は月平均10時間程度と、仕事と生活を両立しやすい環境になっています。社員の生活をサポートする手当等が厚く、腰を据えて仕事に取り組める環境が整っています。複数自動車メーカで製品を活用いただいており安定性があります。（過去賞与実績6.5か月）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町964-19 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／北新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6ヶ月、過去実績） ■上記とは別途で条件に該当する場合、住宅手当・生活手当も支給（詳細は福利厚生その他に記載） ■モデル年収：700万円／40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    品川重工株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都大田区昭和島2-4-4
    • 設立 1975年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城/常陸大宮市】法人営業（既存中心）◆未経験歓迎◆残業10ｈ程／長期的なキャリア形成が可能◎
      ～船舶用減速機の歯車・軸類など各種鍛鋼品を一貫生産する老舗メーカー／営業未経験・異業種出身歓迎◎既存顧客中心の法人営業でモノづくりの上流から関われます～ ■職務内容： 各種産業の鍛鋼製品および船舶用歯車、軸類などの金属製品を製造する当社にて、法人営業をお任せいたします。 営業経験や製造業での経験は問いません。キャリアチェンジをしたい、異業種でのチャレンジをしたいという方のご応募も大歓迎です。あなたのご応募をお待ちしております。 ■具体的な職務内容： ・取引先との対応、連絡、訪問 ・見積業務、データの収集 ・受注品の手配とチェック ・受注品の工程確認と納期 ・緊急品の対応 ・納入、検収、入金の確認と納期回答 ・納入完了品の社内伝票処理 ・営業部に於て外注する品目の調整、外注管理（見積・納期）など ■働く環境： ・営業部には10名が所属しており、そのうち3名が営業担当、7名がアシスタントです。営業担当の3名は40代男性の取締役部長、50代男性の次長、40代女性の社員といった構成になっております。 ・独り立ちまでは先般社員のOJTによりフォローいたしますのでご安心ください。徐々に業務になれていただき、最終的には一人10～15社程度を担当いただくイメージです。 ・取引先は関西エリアも多く、月2回程度宿泊を伴う出張がございます。関東圏の取引先については社用車を使用いただきます。状況に応じた直行直帰も可能で、社用車については通勤利用も可能です。 ■企業の魅力 当社は、750t～2,000t級の油圧鍛造プレスやリングローリングミル、熱処理炉、複合加工機などを自社で保有し、鍛造から機械加工まで一貫生産できる技術力が強みです。日本海事協会をはじめ、各国船級の認定を取得しており、厳格なトレーサビリティが求められる分野で信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 水戸工場 住所：茨城県常陸大宮市工業団地654 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 その他固定手当/月：34,000円～157,000円 ＜月給＞ 214,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足：業務経験値により決定／上記には賞与含む ■賞与：年2回（昨年実績：約2か月分） ■昇給・昇格：あり ■職能手当等：34,000円～157,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三和ハイドロテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府吹田市南金田2-11-33
    • 設立 1934年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】法人ルート営業◆業界トップ級シェア！「液漏れしない」技術に強み◎マグネットポンプメーカー
      ～大手企業との取引多数！機械やものづくりが好きな方、未経験から丁寧に教えます/ルート営業メイン/ノー残業デー有/国内シェア9割/カゴメやサントリーにも導入～ ■概要： 「絶対に漏れない」金属製マグネットポンプを扱うニッチな業界のメーカーにて、法人営業のポジションを募集しています。化学工場等の製造工程で使用されるポンプを、エンドユーザー様や代理店に対し提案営業をして頂きます。 ■職務詳細： ・顧客：商社やポンプ専門の販売代理店・化学工場などのエンドユーザー ・営業スタイル：既存メイン（80%）・新規20％（展示会参加、HP問合せ、代理店フォローなど） ・担当個社数：約20社程度 ・担当エリア：関東甲信越・東北・北海道 ■ポンプとは： ・ポンプは、液体に圧力をかけることで、液体を下から上に送る機械です。 　食品業界や、化学業界をはじめとした製造現場で活躍しています。 ＜営業の流れ＞ ・ニーズのヒアリング ・提案書を作成し、お客様へご提案 ・発注書/見積書の作成（工場への指示書の作成や郵送物関係は営業事務の方が対応しますが最初はご自身で担当） ■教育体制 ・入社後数カ月は先輩の営業に同行し営業の流れを学ぶとともに、社内ルール・製品知識を先輩からインプットして頂きます。 ・3か月から半年後に既存顧客の引継ぎを予定しています。都度先輩からのフォローがありますのでご安心ください。 ＜働き方＞ ・1週間のうち3-4日は外出、月曜日または金曜日に事務所にて書類の作成・売上入力を行います ■組織体制 東京支店は12名（20-50代）で構成されており、1名の増員を予定しています。互いに情報共有し合い、困難な問題が発生した際には一丸となって解決に取り組む風土があります ■企業の特徴／魅力 ・働きやすい環境を提供するため、転勤はなく、残業も13時間と抑えられています。 ・水曜日はノー残業デー！ ■同社の強み ・小型で省スペース化を実現！ →他社製品と比較しても小型で、スペースをとらずに設置できることから、国内外で導入が増えています。 ・メンテナンスが簡単！ →分解しやすい構造のため、メンテナンスを簡単に短い時間で行うことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区京橋1丁目16番10号 オークビル京橋5階 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／宝町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：27,500円～34,500円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 280,500円～337,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■残業手当：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三信精機

    機械部品・金型メーカー
    東京都大田区矢口3-15-18
    • 設立 1970年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／大田区】営業職　◆省力化機器メーカー/業界約60％のトップシェア/創業50年以上の老舗企業◆
      ～化粧品や筆記具などの製造工程に欠かせない省力化機器メーカー/大田区認定の優工場受賞/業界約60％のシェアを誇る～ ■採用の背景： お客様との長年の繋がりを次世代につなぐため、営業部門の世代交代を見据えた採用を行います。 ■職務内容： 営業として、お客様のニーズを丁寧に聞き取り、社内の設計・製造部門や協力会社と連携しながら製品を形にしていく「機器製作のディレクター」のような役割を担っていただきます。単なるモノ売りではなく、お客様の課題に応じて最適な機器を一から作りあげるスタイルです。新規の飛び込み営業はなく、ホームページからの問い合わせや、既存取引先への対応が中心です。 担当先は約20社ほど受け持っていただき、常時5～6社程度の新規製作や不具合の修正などの案件を並行して行っていただきます。 ■入社後の流れ： まずは1～2か月程度、当社の製品や製造工程への理解を深めていただくため、製造部門で簡単な仮組みなどの作業を経験していただきます。その後、営業部に配属となり、先輩社員をともに取引先を訪問しながら、仕事の流れを実践的に学んでいただきます。 はじめは、既存機器の不具合対応など比較的取り組みやすい業務からスタートし、業務に慣れてきたら新規製作などの案件をお任せします。 ■配属先情報： 営業部4名（全員50代） ■組織構成： 従業員：21名（営業4名、設計4名、製造4名、組立2名、検査2名、生産管理2名、生産管理サポート2名、総務経理1名） ■当社について： 当社は、化粧品や薬品などの製造工程に欠かせない省力化機器（充填機・成型機など）の設計・製作・組立を一貫して手掛けるメーカーです。 特にメーキャップ（口紅やファンデーションなど）の製造設備において長年の実績があり、業界60％のシェアを握っています。そのノウハウを活かして、文具・医療・画像分析・食品・半導体など他分野への展開も進めています。また、東京本社の自社工場を中心に、協力会社とも連携した製造体制を整えており、顧客ごとの多様なニーズに対し、柔軟かつスピーディーな対応が可能です。設計から組立までの一貫対応に加え、「加工だけ」「製造だけ」といった部分的な対応（技術の切り売り）も行っており、高い技術力と機動力をいかしたモノづくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区矢口3-15-18 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 その他固定手当/月：27,500円 ＜月給＞ 277,500円～337,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績2か月） ■みなし残業代については営業手当として「固定手当」として記載しております。 ※通常出勤日　17：30~19：00（一律27,500円） ※19時以降は、通常の計算にて残業手当を付けています。　　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スチール

    非鉄金属 （商社）
    大阪府吹田市南金田2-1-12
    • 設立 1971年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【浦安】ステンレス製品の法人営業◇未経験歓迎／年休127日／あらゆる業界に欠かせないインフラ素材
      • NEW
      ～未経験歓迎・第二新卒歓迎／顧客と深い関係を築ける営業／仕事の裁量が大きい／年間休日127日～ ＜未経験歓迎！＞ 金属や化学の知識がなくても大丈夫です！先輩社員が同行し、お客様との信頼関係につながるコミュニケーションを指導します。顧客への訪問・見積作成・配送チームと連携した納期調整・メーカー発注など一貫した業務を担当するやりがいと喜びのある仕事です。 ＜入社後のフォロー体制＞ 1カ月間座学（伝票の扱い方、商材・工場見学など）から始まり、その後内勤業務を半年から1年経験していただき、注文発注の流れ等基礎的な知識をつけます。先輩に一対一で丁寧に教えてもらえる環境を整えております。 ■業務概要： 〔取扱商材〕 ステンレス鋼（パイプ・条鋼） Lあらゆる製造工場やインフラ設備、全国の有名なランドマーク、モニュメントなどが最終製品です！ 〔具体的な仕事内容〕 食品工場や精密機器製造、医療の現場などあらゆる設備やプラント、建築材料として欠かせないステンレス鋼をメーカーから仕入れ、顧客である流通各社に販売します。 ※ほぼ100％既存顧客を対応していただきます。継続的な関係構築の中でニーズをキャッチアップし、商材を提案していただきます。 ＜詳細＞ ・主な取引先（敬称略）：日本製鉄、愛知製鋼、JFEスチール、伊藤忠丸紅鉄鋼、メタルワン ・出張：仕事に慣れてくると、1-2カ月に1回出張（1～2泊）となることもあります。 ・担当エリア：関東・信越・北海道エリアをご担当頂きます。 ・社用車での移動がメインになります。 ・チームで予算目標を追います。数字へのコミットも大事ですが、それだけではなく顧客と信頼関係を築けるような行動ができたかプロセスもしっかりと評価をする社風です。 〔1日の大体の流れ（一例）〕 出社、朝礼、準備 ┗1日2～3件のお取引企業様へ訪問 帰社後 ┗事務作業や連絡対応、その日の業務が終えたら退社 ※ご自身でスケジュールを組んで動くことができます。 ■配属組織：５名（５０代１名、４０代２名、３０代２名） ※ガソリンスタンド販売・自動車ディーラー・人材派遣・携帯販売など、法人営業未経験の方も活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：千葉県浦安市美浜1丁目9-2 浦安ブライトンビル5階 勤務地最寄駅：JR京葉線／新浦安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～202,000円 その他固定手当/月：33,500円～40,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間24時間0分/月～21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,500円～282,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（昨年実績／8660円～） ■賞与：年2回（昨年実績／5.2月分　※2025年度） ■その他：決算一時金　20万円支給　※昨年実績 ※昇給・賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タケチ

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛媛県松山市中野町甲936
    • 設立 1957年
    • 従業員数 448名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【新宿】工業用ゴム製品のルート営業★経験者歓迎★業界トップシェア／残業15H・年休120日で働き方◎
      ～経験者歓迎！有名ブランドの家電・自動車の開発／オーダーメイドで材質や形状を提案・営業の専門性を高めたい方に／土日休・残業15Ｈ以下～ ■業務概要 冷蔵庫の電気をつければ中のものが冷える、車のハンドルを回すと進む方向が変わる。同社は、そんな身近な製品の当たり前を支える独自部品を開発するニッチトップメーカーです！「冷たい空気を外に漏らさず張り付く」「ハンドルとタイヤをセンサーでつなぐ」などさまざまな機能をもつ部品をオーダーメイドで営業頂きます。 ＜業務詳細＞ 製品：冷蔵庫や洗濯機等に使われるのゴム部品、自動車センサー等に使われる磁性つきプラスチック部品 顧客：家電・自動車メーカーの既存顧客10社程度（埼玉・千葉・横浜・静岡・新潟が主要） 既存:新規＝7:3（新規は反響営業のみ） ＜具体的には＞ ・顧客の要望をヒアリング ・技術・品質・生産管理等の各部門との調整 ・見積もり作成 ・納品まで社内外の部署と調整 ★提案営業のスキルが身につく★ ・デンソーやパナソニックの製品開発担当と新製品開発の段階から商談！数年～10年先の新ブランドを一緒に作りあげる営業です。 ・耐久性などの用途に応じた材料の選定や品質の担保は必ず相談。特に、自動車用部品は複数の部品が合わさる形状の理解や加工の精度など専門的な知見が身に付きます。 ★ゆったり働きたい方に★ ・業界のパイオニアのため顧客起点の受注が多いです。 ・外回り週3日／直行直帰可 ・開発期間に応じて納品までの期間は様々のため、ノルマは一切なくゆったり働けます。 ・全社的に残業しない文化があり業務量を各自調整する体制があります。 ★育成体制抜群で未経験の方も非常に定着しやすい環境★ ・組織：男性6名　中途が非常に多く業界未経験も多数！ ・丁寧な育成体制： （1）入社1週間：製造現場を学ぶ （2）3～6か月： OJTや商談同席で営業・商材を学ぶ、既存顧客をじっくり引き継ぎ （3）数年かけて一人前に育てます。 外部セミナーの参加や勉強会を積極的に行っています！ ■事業安定性： ・東京ドームやあべのハルカスといった有名施設や、デンソーやパナソニックなどの大手企業に使用されています。 ・自動車部品は世界シェア35％、パナソニックや三菱電機の半数以上のシェアを占めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都 新宿区西新宿1-23-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 その他固定手当/月：33,500円 ＜月給＞ 243,500円～263,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業代15H分含む 固定手当内訳（地域手当17,500円　営業手当16,000円） 住宅手当・家族手当等、会社規定に基づき支給。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：3.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】建築住宅用ゴム製品のルート営業★未経験歓迎★業界トップシェア／育成体制◎で提案営業へ挑戦
      ～未経験歓迎！有名施設の建設に関われる／建築図面営業の専門性を高めたい方に／土日休・残業15Ｈ以下～ ■採用背景 東京ドームや六本木ヒルズ、虎ノ門ヒルズ、あべのハルカスといった、ガラス張りのおしゃれな大型ビル達。 その当たり前を支えているのが同社の独自製品です。同社はセメントと鉄骨で建物ができていた時代に新しいゴムを開発。大型ガラスの建築物を可能にしました。そんな製品を用いて、新しい大型ビルを共に作り上げるオーダーメイドの営業です。 ■業務内容： 製品：建築用ガスケット（窓ガラスをはめ込むゴム素材） 顧客：高層ビル等の建設を行う大手ゼネコン、サッシメーカー5社前後　9割以上が長くお取引がある関東エリアの大手企業。飛び込み営業などなし。 ＜具体的には＞ ・お客様よりメールで図面等資料をいただく ・技術・品質・生産管理等の各部門との調整・議論 ・見積もり作成 ・納品まで社内外の部署と調整 ★提案営業のスキルが身につく★ ・有名な新規ビル建設に設計段階から関われます！ ・設計図に応じてゴムの材質や形状を検討・提案いただく営業です。しっかりと風を遮断し、大型ガラスの重みや歪み・地震に耐えうる耐久性の高いゴムで、半世紀以上劣化せずメンテナンスフリー。その上で、新しいビルの構造に合わせたゴムの形状も考えていただきます。 ★ゆったり働きたい方に★ ・業界のパイオニアのため顧客起点の受注が多く、外回り週3日／直行直帰可です。 ・開発期間に応じて納品までの期間は様々のため、ノルマは一切なくゆったり働けます。 ・全社的に残業しない文化があり業務量を各自調整する体制があります。 ★育成体制抜群で未経験の方も非常に定着しやすい環境★ ・組織：男性6名　中途が非常に多く業界未経験も多数！ ・丁寧な育成体制： （1）入社1週間：製造現場を学ぶ （2）3～6か月： OJTや商談同席で営業・商材を学ぶ、既存顧客をじっくり引き継ぎ （3）数年かけて一人前に育てます。 外部セミナーの参加や勉強会を積極的に行っています！ ■事業安定性： ・東京ドームやあべのハルカスといった有名施設や、デンソーやパナソニックなどの大手企業に使用されています。 ・自動車部品は世界シェア35％、パナソニックや三菱電機の半数以上のシェアを占めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都 新宿区西新宿1-23-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 346万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 その他固定手当/月：33,500円 ＜月給＞ 223,500円～243,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業代15H分含む 固定手当内訳（地域手当17,500円　営業手当16,000円） 住宅手当・家族手当等、会社規定に基づき支給。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：3.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本冷熱工産株式会社

    サブコン
    大阪府吹田市豊津町40-38
    • 設立 1940年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ★未経験★【吹田／転勤無】ルート営業(空調機器の販売)◆100%反響／年休126日／土日祝休
      • NEW
      ＼キャリアチェンジ歓迎！／100%反響／年休126日／土日祝休／タブレットやPC導入で業務効率化！／造船事業で高収益！／地元企業との取引多数！／創業80年の安定企業！！／ ■仕事内容： ・すでに取引のあるお客様を中心に空調全般及び熱源設備の問合せ対応、提案業務をお任せします。 ■職務詳細： ・固定顧客（複数）からの見積依頼に対してメーカーもしくは専用ソフトを使用して見積作成 ・受注したら、社内システムにて受注処理及びメーカーへ手配。 ★当社で働く魅力★ （1）WLBを充実できる働き方！ └年休126日 ー土・日・祝の完全週休二日制！ ※休日出勤が発生した場合も、当週・翌週には振替休日を取得しています。 ー残業月平均25h程度　残業時間が多くなりそうになった段階で休みの指示が出ます。 （2）創業80年の安定経営： ・当社の特徴として、事業を多岐にわたり行っております。 特に造船事業においては、当社全体の売り上げ20億円のうちの10億円をあげています。 ※利益率が高い事業で上記のような売り上げを安定して出せているため、会社全体の経営も安定しております。 ★残業時間削減の取り組み★ （1）改修工事の案件が8割！ →比較的同社都合での納期設定が可能となっているため、業務過多になることは少なくできております。 （2）無理な案件受注がない →全社戦略として取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市豊津町40-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～400,000円 ＜月給＞ 255,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、給与を決定いたします ■月給25.5万円～40万円＋諸手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■諸手当： ・通勤手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・技能手当 ・資格手当 ・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    精発ばね工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都大田区西六郷4-33-5
    • 設立 1960年
    • 従業員数 362名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 【東京※転勤無】営業推進／営業企画 ★営業経験を活かして業務改善・販促活動をしたい方歓迎★
      世界シェア40％製品／市場独占商材／老舗×最先端技術／営業推進・企画ポジション／業務改善・仕組み化／部門連携・調整力発揮／オーダーメイド製品／ものづくり企業 ■仕事内容 ・見積もりの作成および顧客への提供 　(同社の製品はカスタマイズ品のため工場や営業と相談・調整しながら見積もりを作成いただきます。) ・営業活動に関連する資料の作成（プレゼン資料、提案書など） ・展示会企画、出展等の販促活動 ・部門間の調整及びコミュニケーションの促進 ・営業ツールの導入と運用、売上支援、営業プロセス全体の効率化 ※原則出張はございませんが営業に同行してお客様先に訪問、展示会への出展をいただくことがございます。 ■当社の製品について： 当社が製造するばねは大量生産製品ではないため、顧客の要望を反映させたオーダーメイドな製品を製造しております。主に自動車やOA機器に当社製品は利用されており、自動車のドアロックに使われるスプリングを製造できる会社は国内では当社含め、10社しかございません。また、自動車ヘッドライト用製品の世界シェアは40％、トナーカートリッジ用製品は市場独占をしており、高いシェアを誇っています。 ■取引先企業 市光工業(株)、(株)小糸製作所、富士フイルムビジネスイノベーション（株）、三井金属アクト(株)、ミネベアミツミ(株)、(株)リコー、Valeo等各業界を代表する大手企業で多く採用されています。 ■配属部署 年齢層は様々です。営業の方たちからOJTいただきながら業務に慣れていただきます。 ■働き方 ・直行直帰：可 ・残業時間：全社平均月約８時間程度 社員のほとんどは定時で退社しており、プライベートとの両立を実現できる環境です。業務効率を常に改善するよう努めており、毎月業務フローの見直しを行っております。担当に過度な案件を与えないという方針であり、担当の業務量を鑑みた上で、担当業務を割り振っております。 ・リモート：可 老舗だからと新しいやり方ができないと決めつけず、テレワーク、サテライトワーク、在宅勤務等を実現し、あらゆるWEB化、クラウド活用、コミュニケーションツールを積極的に導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区西六郷4-33-5 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄本線／六郷土手駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額には残業代20H想定を含みます。 ※場合によって変動する可能性はございます。 ■賞与：年2回（7月／12月）　業績により別途年度末賞与有 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡/清水※転勤無】営業推進／営業企画 ★営業経験を活かしてサポートにまわりたい方歓迎★
      【WEB面接可／1959年創業の線ばね・板ばね・精密プレス部品メーカー／自動車ヘッドライト用製品の世界シェア約40％／トナーカートリッジ用製品は市場独占】 ■仕事内容 ・見積もりの作成および顧客への提供 　(同社の製品はカスタマイズ品のため工場や営業と相談・調整しながら見積もりを作成いただきます。) ・営業活動に関連する資料の作成（プレゼン資料、提案書など） ・展示会企画、出展等の販促活動 ・部門間の調整及びコミュニケーションの促進 ・営業ツールの導入と運用、売上支援、営業プロセス全体の効率化 ※原則出張はございませんが営業に同行してお客様先に訪問、展示会への出展をいただくことがございます。 ■当社の製品について： 当社が製造するばねは大量生産製品ではないため、顧客の要望を反映させたオーダーメイドな製品を製造しております。主に自動車やOA機器に当社製品は利用されており、自動車のドアロックに使われるスプリングを製造できる会社は国内では当社含め、10社しかございません。また、自動車ヘッドライト用製品の世界シェアは40％、トナーカートリッジ用製品は市場独占をしており、高いシェアを誇っています。 ■取引先企業 市光工業(株)、(株)小糸製作所、富士フイルムビジネスイノベーション（株）、三井金属アクト(株)、ミネベアミツミ(株)、(株)リコー、Valeo等各業界を代表する大手企業で多く採用されています。 ■配属部署 静岡営業３名　 年齢層は様々です。営業の方たちからOJTいただきながら業務に慣れていただきます。 ■働き方 ・直行直帰：可 ・残業時間：全社平均月約８時間程度 社員のほとんどは定時で退社しており、プライベートとの両立を実現できる環境です。業務効率を常に改善するよう努めており、毎月業務フローの見直しを行っております。担当に過度な案件を与えないという方針であり、担当の業務量を鑑みた上で、担当業務を割り振っております。 ・リモート：可 テレワーク、サテライトワーク、在宅勤務等を実現し、現実的なオフィスを消滅させるなど、老舗工場だからといってそういう働き方ができないと決めつけず、あらゆるWEB化、クラウド活用、コミュニケーションツールを積極的に導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡工場 住所：静岡県静岡市清水区長崎208 勤務地最寄駅：JR東海道本線／草薙駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額には残業代20H想定を含みます。 ※場合によって変動する可能性はございます。 ■賞与：年2回（7月／12月）　業績により別途年度末賞与有 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モリタ

    医療機器卸
    大阪府吹田市垂水町3-33-18
    • 設立 1916年
    • 従業員数 962名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全6件
    • 【仙台/業界未経験歓迎】歯科大型機器の営業／開業支援まで携われる◎国内シェアトップ級／定着率高
      【仕事内容】 ・東北地区のディーラーを担当し、歯科医院へ大型器械（チェアーユニット他）の入替えをお勧めしたり、歯科医院の開業をサポートする営業職です。 ・この仕事に求められるのは、単に器械を販売するだけではなく、歯科医師のベストパートナーとしてより深い信頼関係を結んでいくこと。そのためには商品以外の価値をどれだけ提供できるかがカギとなります。特に開業サポートにおいては、開業地の選定や資金計画、内装設計など、様々な外部パートナーと連携して顧客の開業を成功に導く、大変やりがいのある業務です。 ・業界経験や商品知識、医療業界での経験は無くても構いません。必要な知識は入社後の研修やOJT等でじっくりお教えしますのでご安心ください。 【業務の特徴・魅力】 歯科医療に携わる方々と共に、ドクターが歯科診療に集中できる診療環境を創り出し、快適かつ機能的な歯科医院経営をサポートすることで、国民の健康に貢献できる仕事です。 【支店構成】 男性12名　女性7名 【当社の魅力】 ◎創業1916年、歯科医療業界No.1の総合歯科医療商社 従業員数はグループ計で約2,000名。京都・東京の製作所と流通部門である株式会社モリタは東京・大阪の本社と全国に44の支店・営業所等の拠点を展開しており、さらに約200店の販売代理店網を有しています。 海外にはアメリカ、ヨーロッパ、南アメリカ、東南アジアに拠点をもち、モリタ製品の流通とサービスを60数カ国の代理店を通じて行っています。海外の優秀なメーカー数社と技術交渉はもとより、輸入品の国内マーケティングなどまで手がける歯科医療総合商社として、事業を展開しています。 ◎2021年人事制度を改訂し給与原資を増額、2023～2025年に給与ベースアップ 不況に強いビジネスモデルを当社は構築しており、コロナ感染の波により読みにくい状況が続いたなか、2021年・2022年と共に過去最高の売上高を更新。通常賞与とは別に決算賞与を2年連続で支給しました。 また当社では単に売上の成長だけを目指すのではなく、一人当たりの生産性を上げ、その利益を社員に分配還元する考えで様々な手段を講じています。 そのため新人事制度では『貢献し続ける人材の創出を下支えする制度』として運用を開始しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市泉区泉中央4-1-5 SAKAE泉中央ビル3 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～642万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～340,500円 ＜月給＞ 266,000円～340,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は時間外月20時間相当を含む ※時間外勤務は1分単位で支給 ■昇給年1回（7月）■賞与年2回 ■特殊資格手当/休日勤務手当あり ■年収例 600万円／経験10年/リーダー 860万円／経験20年/グループマネージャー 1160万円／経験30年/部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ルート営業／歯科商社最大手／年休125日／賞与5.4ヶ月分
      • NEW
      時にはクリニック開業のプロデュースや経営アドバイスも行い、 12万点の商材からお客様の課題・ニーズに沿った最適なツールをご提案します。 一人ひとりのご要望に寄り添い、課題解決に伴走するパートナーとして活躍できるポジションです。 【扱う商材数は12万点以上】 ■診療台やCTやレントゲン ■レセプトコンピュータやWeb予約診療システム ■治療材料や歯ブラシなどの消耗材 ■大学の授業で使用する実習機器など 大型機器から消耗剤まで、多様なニーズに応えられる12万点超の商材を網羅。 必要な商材だけを正しく提案することで感謝と信頼をいただける、セールス本来の喜びとやりがいを感じられます。 【圧倒的な業界シェア。新規開拓ゼロ】 創業110年、歯科医療業界のリーディングカンパニーであるモリタ。 ■市場規模約9,000億円のうち10％以上の売上を占める ■歯科商社（1次卸）の国内シェアは58.6％と業界TOPクラス ■全国68,000件の歯科医院や教育機関と取引 ■LION、クラレなど大手企業と専売契約 これらの実績から業界で当社を知らない人はいないため、新規開拓に追われず既存顧客一人ひとりのフォローに専念できます。 機器のアフターサポートはグループ会社が対応する分業制です。 【営業スキルと市場価値が高まる】 歯科医療を最前線で支える歯科医師、大学教授、歯科ディーラーなどが商談相手。ディーラーと共に、メーカーの立場で自社製品の魅力をプレゼンすることも。 提案力、問題解決力、分析力、ヒューマンスキル。ビジネスパーソンとしてハイレベルなスキルが確実に身につくため、市場価値が高まることは間違いなし。 また、キャリアコンサルタントによる「キャリアデザイン研修」や、他部署の上位ポジションに挑戦できる「キャリアチャレンジ制度」も導入。 自分主体でのキャリア構築ができるよう全社を挙げバックアップしています。
      【北海道、宮城、埼玉、東京、神奈川、愛知、大阪、福岡／全国9拠点で募集】 希望を考慮し配属を決定します！ 直行直帰・状況に応じてリモートワークもOK 【配属拠点】 ■北海道支店 北海道札幌市北区北十三条西4-2-1 ■東北支店 宮城県仙台市泉区泉中央4-1-5　SAKAE泉中央ビル3F ■北関東支店 埼玉県さいたま市見沼区東大宮5-7-1 ■東京本社 東京都台東区上野2-11-15 ■横浜支店 神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-8　KDX新横浜ビル9F ■名古屋支店 愛知県名古屋市千種区内山3-30-9　nonoha千種3F ■大阪本社 大阪府吹田市垂水町3-33-18 ■北九州支店 福岡県北九州市小倉北区黄金2-7-13 ■福岡支店 福岡県福岡市東区松島1-31-10
      月給25万4,000円～35万円＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績：5.4ヶ月分） ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※時間外手当については1分単位で100％支給します。 【理想のキャリアプランを実現できる】 「数値目標」と「業務姿勢」の両軸で、成果もプロセスも正当に評価します。 一般→アシスタントリーダー→リーダー→専任課長→専任次長→専任部長へとキャリアアップが可能です。 また、成績や勤続年数に応じて他部署へのジョブチェンジを申請できる「キャリアチャレンジ制度」も導入。営業で優秀な成績を収めた社員が人事部門のマネージャーとして人事戦略に関わるなど活躍しており、営業のフィールドに留まらず、長期に渡り多彩なキャリアが描ける環境です。
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    株式会社オーティーケー

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府吹田市内本町3-25-15
    • 設立 1957年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／吹田】特殊鋼管の営業職★完全未経験・第二新卒歓迎★大手との取引多数あり／転勤無し／福利厚生◎
      ～日本を代表する建築物にもグループ企業の鋼管が使用されています！大手との取引もあり、技術・品質の高さは様々なお客様からも評価いただいています。当社はグループ企業（株式会社大阪特殊鋼管製造所）の営業に特化した組織となります！～ ■業務内容 主に石油開発、発電プラント、建築、産業機械用に使用される鋼管（大きなパイプ）の営業活動をお任せします。 お客様は大手メーカーや商社などで基本的には既存のお客様を30～40社ほどをご担当いただき、お客様のニーズを聞き出しながらの営業活動となります。全国のお客様を対応いただきますので、出張もありますが、泊りでの出張は月に1回ある程度です。 ■組織構成 ・現在、7名の方が在籍しており、営業は男性のみです。50代(1名)、40代(2名)、30代(3名)、20代(1名)と事務が2名(女性)活躍中の職場です。 ・職場環境は明るく互いにコミュニケーションも良くとれておりとても明るく風通しの良い職場です！取引先との業務を通じ交渉力が高められ、日々成長に繋げられる職場です！ ■取り扱い製品について ＜建築＞…日本の有名なタワーやビル等の大型建築用構造物の支柱等に用いられる重要な部分の鋼管は、他社にはまねのできない大阪特殊鋼管製造所独自の製法で造られた大径・厚肉の鋼管が採用されています。 ＜産業機械＞…産業用機械にも様々な性能が求められます。クレーンの巻き上げドラムやショベルカーの大型油圧シリンダーをはじめ、抄紙機等の構造に用いられるロール鋼管にも大阪特殊鋼管製造所の技術が活かされています。 ＜発電プラント＞…発電所の配管は高温・高圧に晒されるため高性能の製品仕様と厳しい品質管理が求められます。 ＜石油・天然ガス産業＞…石油・ガス資源は、人類にとって永遠のエネルギー資源です。これらのプラントは様々なパイプで構成されていますが、ひとつひとつに最大限の安全性が求められます。世界各国で活躍する大阪特殊鋼管製造所の鋼管技術がここにあります。 ★グループ会社の株式会社大阪特殊鋼管製造所は2024年4月にNHK「新プロジェクトＸ」に東京スカイツリー建設に携わったことにより取り上げられました！★ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市内本町3-25-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 372万円～411万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～224,200円 ＜月給＞ 210,000円～224,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月平均残業10H込・2024年度賞与実績ベース ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■モデル年収： ・40歳/管理職：約570万円 ※年齢、経験、スキル等を含め総合的に弊社にて決定 ※尚、上記年収は家族手当抜き 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大日電子

    電子部品メーカー
    大阪府吹田市江の木町12-27
    • 設立 1981年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪／江坂駅】技術営業（無線・通信機）◆大手インフラ、電鉄・官公庁向け／トップ級シェア
      【列車や防災無線など、既存設備を活かしながら確実に更新する技術で一目おかれています／日本を代表する大手インフラメーカーへ提案◇40.50代活躍中】 ■業務内容： 業務用無線機の技術営業をご担当いただきます。電力会社・鉄道会社・メーカーなどへの自社製品を提案します。取引先は基本的に大手企業がメインとなります。技術部との折衝がメインです。 担当顧客は10～20社程度を担当します。 既存取引先からの紹介や既存取引のある企業から新しい製品ニーズを確認し、ヒアリング・提案の実施。社内で出来るか判断し、設計・開発職へバトンパスしていく仕事となります。窓口として技術問い合わせ等の対応も行います。 ■扱う製品について： 無線機・通信機には基本となる製品があり、その製品に顧客のニーズに合わせカスタマイズをしていきます。全く同じとなる製品はなく基本的に0ベースで設計から行います。 初期構想からアフターメンテナンスまで一貫して対応ができることから、業界内で高い信頼性を得ています。大手競合メーカーからのリプレイスもあります。 ■やりがい： 無線機は導入後10～20年は維持運用を行うため、非常に高い耐久性・信頼性が求められます。もし無線や通信に異常が出た場合、電車が動かなくなるなど、重大な影響を及ぼします。その為、営業のスキルのみならず設計、組み立て、回路などの技術知識も身につけ、総合的な技術営業を目指すことができます。 名だたる大手インフラメーカーとの直接やり取りや、技術的な相談をもらう事も多く、やりがいのある職務となります。 ■研修： 複雑な技術機構であるため、数年単位でOJTを通して少しずつ実務を覚えていきます。技術の事も学ぶため、製造や品質、設計といった部署の業務も一部経験します。 ■株式会社大日電子って、ここが凄いんです。 列車無線や防災無線、ダムの安全装置など、社会インフラの「止まらない通信」を30年以上支え続けてきた専門メーカーです。部品単体ではなく、設計・製造・工事・保守まで一貫対応できるのが最大の強み。鉄道会社や電力会社、官公庁と直接取引し、「既存設備を活かしながら確実に更新する」技術力は業界でも一目おかれています。目立たないけれど、止まると社会が困る領域を支える、本物の縁の下の力持ち企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市江の木町12-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～470,000円 ＜月給＞ 300,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり（1月あたり※3,000円～10,000円／前年度実績） ■賞与：年2回（計5.00ヶ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／江坂駅｜未経験歓迎】技術営業／カスタム無線営業◇電力・鉄道の既存中心×育成体制
      【未経験からチャレンジ歓迎◎3ヶ月の研修期間で安心／営業と技術のことを基礎から学べる】 ■業務内容 業務用無線機の技術営業をご担当いただきます。電力会社・鉄道会社・メーカーなどへの自社製品を提案します。既存顧客中心のため未経験でも始めやすく、OJTで知識ゼロから丁寧に育成します。 ■具体的には （1）既存取引先からの紹介や既存取引のある企業から新しい製品ニーズを確認し、ヒアリング・提案の実施。社内で出来るか判断し、設計・開発職へパトンパスしていく仕事となります。 （2）業務に関する資料作成（Word・Excel・PowerPoint） ■扱う商材についてhttps://www.dainichi-el.co.jp/items/radio ■1日のスケジュール（例） 8:30～8:45　出社・社内清掃 8:45～9:15　朝礼 9:15～10:00　メール確認、問い合わせ対応 11:00～12:00　客先訪問事前打ち合わせ 13:00～17:30　客先打ち合わせ（外出） ※外出、出張あり（出張手当あり） ■未経験者・経験の浅い方・他業種からの転職者も歓迎 ・経験に応じてOJTで丁寧にサポートしています。 ・他業種からの転職者も活躍しています。 ■働き方 ・有給休暇取得を推奨しています ・自転車・バイク通勤可／無料駐輪場利用可 ・エクシブ、東急ハーヴェスト等の会員制リゾートマンションの利用など福利厚生も充実 ■株式会社大日電子って、ここが凄いんです。 列車や防災無線など、社会インフラの「止まらない通信」を30年以上支え続けてきた専門メーカーです。鉄道会社や電力会社、官公庁と直接取引し、「既存設備を活かしながら確実に更新する」技術力は業界でも一目おかれています。 →実は、人工衛星『まいど1号』の開発プロジェクトとりまとめも同社がつとめました！目立たないけれど、止まると社会が困る領域を支える、縁の下の力持ち企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市江の木町12-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 その他固定手当/月：36,400円～75,000円 ＜月給＞ 226,400円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり（1月あたり）※3,000円～10,000円／前年度実績 ■賞与：年2回（計5.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高山包装株式会社

    紙・パルプ・木材 （商社）
    【 東京本社 】東京都大田区矢口3-9-16 【 坂東営業所・工場 】茨城県坂東市上出島104-5
    • 設立 1971年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 段ボール梱包資材のルート営業及び新規顧客調査（年休120日）
      • NEW
      既存取引先企業の担当窓口として問い合わせ対応をお願いします。 オーダーメイドの段ボール箱を中心に、PPバンド、プチプチ、緩衝材などを扱います。 お客様にとって各種包装資材は「消耗品」になる為、 定期的にお客様の状況を確認し、必要に応じて仕切や緩衝材のような商品も提案していきます。 移動には通勤にも使用できる社用車（AT車）を使います。 ━━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ ■ 取引先対応（取引先企業からの商品に関する問い合わせ対応） ■ 市場調査（段ボールを使用している企業のリスト作成） 先輩社員のアシスタントとして、 取引先企業への定期的な訪問や問い合わせ対応など内勤業務も担っていただきます。 また、指定エリア内で段ボールを使用している企業を調査し、リスト作成をするお仕事もお任せします。 ★ メーカーならではの強みと面白さ！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 約100種類にも及ぶ豊富なアイテムを扱うので、 発想次第でいくらでも商材の提案が可能という強みがあります。 個人商店～大手など様々な企業の段ボールを手掛けているので、 「こんなところに使われているんだ！」といった感動や頑張りが目に見えるお仕事です。
      茨城県坂東市上出島104-5 ※転勤なし ※車・バイク通勤可（従業員駐車場完備） ※社用車貸与（社用車での通勤も可能です） ※オフィス内全面禁煙（喫煙可能場所あり） 国道125号沿いに会社があります。 埼玉県久喜市から通勤している社員もいます（車で片道約30分）。 周辺道路は、通勤時、帰宅時ともに渋滞は基本なくストレスフリーです。 ■ 隣接する市や県からのアクセスも良好 ━━━━━ 茨城県：守谷市、常総市、古河市、下妻市、つくば市、取手市から車で約20～30分 埼玉県：幸手市、春日部市、蓮田市、久喜市、白岡市、吉川市から車で約30～40分 千葉県：野田市から車で約30分
      月給30万円～35万円 ※月給には時間外労働の有無に関わらず、 　月33時間分／5万円～5万8000円の固定残業代が含まれています。超過分は追加支給。 ※月給には一律特別手当4万円～9万円が含まれています（基本給21万円） ※試用期間3ヶ月：試用期間中の給与、待遇など労働条件の変更はありません。
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    神商鉄鋼販売株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    【大阪本社】 大阪府大阪市中央区北浜2-6-18　淀屋橋スクエア 【東京本社】 東京都中央区京橋1-7-2　ミュージアムタワー京橋 【営業所】 東北、名古屋、中国、九州、加古川、北陸
    • 設立 1986年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【仙台】ルート営業◇KOBELCOグループ／残業月10H程度／フレックス有／充実した福利厚生◎
      ～フレックスタイム制／社会に欠かせない建造物で使われる鋼材・資材の営業～ KOBELCO（神戸製鋼）グループの1社で、土木・建築関連の素材と製品を取扱う鉄鋼建材専門商社である当社にて、営業担当者を募集します。 ■業務概要： 土木・建築向け鉄鋼製品のルート営業です。 建設会社や販売店と継続的に向き合い、工事計画に合わせた製品手配を行うことで、現場の円滑な進行を支えます。 一つ一つの案件を確実に進めることが、会社の信頼と地域インフラの維持につながる、責任と意義のある役割です。 ■業務詳細： ・既存取引先からのメール・FAX内容を確認し、見積作成や受発注対応 ・納期調整や仕入先メーカーとの連絡業務 ・先輩社員の同行を通じた顧客訪問、情報交換 ・売掛金・買掛金の管理補助業務 ・担当顧客を持ち、1日2～3件の訪問による関係構築 ・工事予定や物件情報のヒアリング ・与信管理、債権債務管理を含む一連の営業業務 ＜扱う商材について＞ ・道路に使われるガードレールや吸音板 ・斜面に使われる落石防止柵や防止網 ・街中にあるフェンスやマンホール　など 暮らしと安全を守る鋼材・建材を扱います。 この仕事を通じて、地域の安全を支える実感を得ながら、社会に役立つ誇りを持てます。 ■組織構成： 土木建材部東京グループには9名が所属しています。 グループ長１名、管理職３名、総合（営業）職２名、事務職３名です。 └年次や職種を超えて相談しやすい穏やかな雰囲気 ■働き方： ★完全週休2日制×土日祝休み ★年間休日120日 ★月平均10時間程とほぼ残業なし ★自由度高く働けるフレックスタイム制 ★産休・育休取得実績あり …etc. 『神商鉄鋼販売』には、こうしたプライベートを満喫できる環境アリ！ 他にも【社宅制度】【退職金制度】など、安心の待遇面もばっちり揃えています！ ■教育体制： 入社後：会社や商材、基幹システムの基礎を学ぶ研修からスタート 数ヶ月～半年間：先輩社員によるOJTで、営業・事務の流れを段階的に習得します。 業界未経験からスタートした社員も多く、時間をかけて育てる文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北営業所 住所：宮城県仙台市青葉区一番町一丁目2番25号　 仙台NSビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～354,000円 ＜月給＞ 276,000円～354,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験・能力により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※2024年度…4.0か月／回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／京橋】ルート営業◇KOBELCOグループ／残業月10~20時間／福利厚生◎／鉄鋼建材専門商社
      ～フレックスタイム制／社会に欠かせない建造物で使われる鋼材・資材の営業～ KOBELCO（神戸製鋼）グループの1社で、土木・建築関連の素材と製品を取扱う鉄鋼建材専門商社である当社にて、営業担当者を募集します。 ■業務内容： ◎土木向け鉄鋼製品の営業業務（既存取引先への営業訪問中心） ◎受発注、納期管理業務 ◎債権債務管理業務 ◎与信管理業務 ◎取引先（販売先・仕入先）との、物件・業界情報のヒアリング・情報収集業務 ■組織構成 土木建材部東京グループには9名が所属しています。 グループ長、次長3名、総合（営業）職2名、事務職3名 ■働き方… ★完全週休2日制×土日祝休み ★年間休日120日 ★月平均10時間程とほぼ残業なし ★自由度高く働けるフレックスタイム制 ★産休・育休取得実績あり …etc. 『神商鉄鋼販売』には、こうしたプライベートを満喫できる環境アリ！ 他にも【社宅制度】【退職金制度】など、安心の待遇面もばっちり揃えています！ ■当社について 素材／機械／電力を3本柱に幅広い事業を展開する「KOBELCO（神戸製鋼）グループ」の一員であることに加え、私たちが扱っている製品は全国各地で求められるものです◎ ＞＞例えば・・・ ■道路に使われるガードレールや吸音板 ■斜面に使われる落石防止柵や防止網 ■街中にあるフェンスやマンホール など 社会に欠かせない建造物で使われる建設用厚板や線材などの鋼材・資材を取り扱うため、ニーズがなくなることはありません！ そのため、1986年の創業より安定経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区京橋一丁目7番2号　ミュージアムタワー京橋11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～351,000円 ＜月給＞ 273,000円～351,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験・能力により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※2024年度…4.0か月／回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北千里ガスセンター

    石油・資源
    大阪府吹田市古江台4-1千里ニュータウン阪急北千里駅ビル1F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 45.3歳
    求人情報 全3件
    • 未経験◎【吹田市／転勤無】住宅設備（ガス機器）の点検・営業◇大阪ガスパートナー企業／飛び込み無
      【正社員・社会人デビューも◎暮らしを支える安定企業で、営業スキルを習得／ガス・リフォーム・設備の提案やアフターフォロー／大阪ガスのパートナー企業で経営安定◎成果はインセンティブで還元】 ☆当社について☆ 辻中グループは、大阪ガスのパートナー企業として、ガス・電気・水道・空調・リフォームなどの生活インフラ事業を扱う企業です。 ■業務内容： 地域の皆さまの暮らしを見守り・支え・快適にするお仕事です。 既にお付き合いのあるお客様や問い合わせがあったお客様の元へ巡回・訪問を行い、機器点検や営業活動を行います。 ・訪問／ヒアリング ・サービスの提案 ・各種機器の点検 ・各社内担当者への引継ぎ ・アフターフォロー　など ＼手厚い教育研修なので未経験でもご安心ください／ ・入社後は、大阪ガス人材・技能開発センター(大阪市淀川区)にて研修を実施！商品＆専門知識の習得、教育システムに沿った資格取得など、基礎をイチから学びます。1年程度で独り立ちをして頂くイメージです。 ・敬語や電話対応など、社会人としての基本的なマナーを教育します。 ・ガスエネルギーとは？都市ガス供給の仕組み等を学びます。 ・家庭用コジェネレーションシステム（エネファーム）、太陽光発電システム、蓄電池など最新の住宅設備の商品知識を学び、知識の幅を広げていきます。 ・社内においても定期的に勉強会を開いており、継続して学べる環境を整えています ☆営業・正社員未経験のメンバーが多数活躍しています。ゼロからでも安心して仕事をスタートできる独自の環境整備も魅力の一つです☆ ＼インセンティブも獲得！／ 修理や点検内容に応じてインセンティブを支給しており、平均で月1万～5万円のインセンティブを獲得できている社員が多く、６万円以上のインセンティブを獲得している社員もいます！ ■組織体制 営業部では6～7名ずつのチームに分けて運営をしております。 ■株式会社北千里ガスセンターについて: ・1962年大阪ガスサービスショップとして創業以来、常にお客様に寄り添った業務の推進をモットーに、地域に密着したきめ細やかな事業を展開して参りました。 ・大阪ガスの信頼できる商品とそのブランド力で顧客からの信頼も厚く、長年にわたって黒字経営を継続している安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社北千里ガスセンター 住所：吹田市山田北１０－１２ 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／山田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験値、スキル、保有資格に応じて決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,100円～437,000円 その他固定手当/月：26,000円～34,000円 ＜月給＞ 239,100円～471,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:年1回（随時） ■賞与:年2回 ※会社業績に応じる ■別途支給：交通費、時間外手当、その他諸手当、インセンティブ給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 大手グループで働く／ルート営業／未経験入社9割／賞与4カ月
      地域のお客様の暮らしを支える営業職として、 巡回・提案・サポート業務をお任せします。 飛び込み営業や個人ノルマはなく、 既存のお客様対応が中心です。 【 具体的なお仕事 】 ▼お客様先への訪問 お問い合わせをいただいたお客様宅へ訪問し、 「お湯が出ない」 「コンロが古くなった」 などのお困りごとをヒアリングします。 まずはお話を聞くことからスタートします。 ▼最適なご提案 お客様のお悩みに合わせて、 ・最新のガス機器 ・給湯器 ・リフォームサービス などをご案内します。 暮らしをより快適にする提案を通じて、 地域のお客様をサポートしていく仕事です。 ＜この仕事のポイント＞ ◎飛び込み営業なし ◎個人ノルマなし ◎問い合わせ対応が中心 ◎既存顧客対応が約9割 ◎大阪ガスブランドで提案しやすい ◎生活インフラに関わる安定商材 【 入社後の流れ 】 ▼大阪ガス主催研修 エネルギーの仕組みや商品知識をイチから学びます。 ▼先輩同行（OJT） 実際の現場でお客様対応や提案方法を習得。 約3カ月を目安に独り立ちを目指します。 独り立ち後もチームでフォローするため、 一人で悩むことはありません。 【 多彩なキャリアパス 】 事業拡大を続ける当社では、 新しいポジションも次々と誕生しています。 年齢や社歴に関係なく、 主任や課長などへの早期キャリアアップも可能です。 ＜ 収入UPの声続々！ ＞ 「前職より年収が上がって結婚を決めた」 「20代でマイホームを買った」 そんな若手メンバーが続々と誕生しています。 毎月3～5万円のインセンティブを 手にしている社員がほとんど。 あなたも仕事とプライベートの両立を 当社で叶えませんか？
      【大阪モノレール「山田駅」徒歩7分／3月新設のキレイなオフィス！】 ■大阪府吹田市山田北10番12号 ＜アクセス＞ ・大阪モノレール「山田駅」から徒歩7分 ・阪急電鉄千里線「山田駅」から徒歩8分 ※バイク・自転車通勤OK ※受動喫煙対策あり
      月給23万円～45万円 + 住宅・家族手当など諸手当 + インセンティブ + 賞与年2回（平均4カ月分） ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※前職給与も考慮いたします。お気軽にご相談ください。 ＜インセンティブは毎月支給！＞ 「ボーナスまで待てない」 という若手社員からも 「モチベーションが続く」と好評！
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    株式会社三和デンタル

    その他医療関連
    東京都大田区東嶺町32-21
    • 設立 1982年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • ルート営業／未経験歓迎／完休2日制／土日祝休／残業月8.5h
      歯科技工物の総合ラボとして業界トップクラスの実績を誇る当社にて、既存の歯科医院に向けた自社商品の提案営業をお任せします。 ★主な業務内容 ￣￣ ■既存の歯科医院へ歯科技工物の提案 ■サービス向上のためのヒアリング ■デンタルショーへの出展 └東京ビッグサイトのデンタルショーに毎年参加しています！ ※営業エリア：首都圏中心 ＼未経験からでも挑戦しやすい！／ 「専門知識が必要なのでは？」「なんだか難しそう……」と思った方もご安心を。 提案に関わる技術的な質問はカスタマーサポート部門・技工士が対応します。 ＼アイデアを活かせる！／ 「こんな商品あったらいいかも」「こういうデータを使った提案をしてみよう」など、お客さまの声や自身のアイデアを活かした提案ができます。 自由度高く、伸び伸びとチャレンジできる環境です◎ ★入社後の流れ ￣￣ ▼～2週間 業界知識や商品について座学で理解を深めます。 ▼～6カ月 先輩に同行し、実際の営業スタイルを学んでいきます。 ▼6カ月～ 既存のお客さまを引き継ぎ、一人で営業活動をスタート！ 困ったときはいつでも相談できる環境なので安心してくださいね◎ ★歯科技工物とは… ￣￣ 失った歯を補うための人工物。いわゆる「詰め物」や「入れ歯」と呼ばれるものです。 当社では歯科医院や患者さまの声を大切に、審美性に優れた商品を製造しています。 ＜自社開発の主力商品＞ ・スマイルデンチャー：金属バネのない目立たない入れ歯 ・コンティース：ブリッジの安定感と義歯の手軽さを兼ね備えた商品 ＼業界トップクラスの商品力／ カスタマーサポート部門を設けており、歯科技工所では珍しい『患者さまの声を商品に反映できる体制』を整えています。また、CAD／CAMシステムの導入などデジタル化も推進。 常に高品質の商品づくりを行っているため自信をもって提案できます！
      【転勤なし／久が原駅より徒歩5分】東京都大田区東嶺町32-21（本社） ※営業先への直行直帰もOK ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給22万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：3.7カ月分） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ＼個人ノルマなし！安定の収入が叶う／ お客さまとの関係性を深めていくことで売上向上につなげる営業スタイルです。 前向きにコミュニケーションを取っていく姿勢やアイデアを活かした提案などプロセスをしっかり評価します。 個人ノルマもなく、毎月安定した収入を得ることができますよ。 もちろん、頑張りは賞与で還元します◎ ＼成長意欲を後押しする体制あり！／ 「管理職を目指したい」という方に向けて外部研修もご用意しています。 実際に入社5年目で係長へと昇進するなど、キャリアアップした事例が多数！ 経験や役職が上がることで着実に収入アップを実現できます。
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    株式会社城南サービス

    設備管理・メンテナンス
    東京都大田区東矢口1-12-22JS第二ビル
    • 設立 1970年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／未経験歓迎】ビル工事の法人営業（官公庁・大学向け）※ノルマ無し／月残業20H程／年休123日
      ☆営業未経験歓迎！～官公庁・大学向けの法人営業／厳しいノルマなし！残業20h程度！ワークライフバランス◎／赤字決算なしの安定企業／官公庁大手企業との取引あり／離職率2%～ ■業務概要： 電気、空調、給排水など設備全般を取り扱うビルメンテナンスの専門企業である当社にて、官公庁や教育機関、民間企業などのお客さまに対し、当社サービスのご案内などの営業業務をお任せします。 ■業務内容： ・当社サービスの提案 ・見積りの作成 ・社内技術職への引き継ぎ ・工事完了までのスケジュール管理など ■業務特徴： ・受注内容により工事の手配や立会なども行います。 ・官公庁や学校をメイン顧客としている為、事業として安定しております。また、厳しい売上ノルマなどもないため落ち着いた環境で長期的に就業できます。 ■研修体制： ・入社後まずは自社のサービスを把握するため、3カ月間技術に関する研修を実施いたします。当社が担当する現場にも足を運び、目で見て学んでいただきます。その後はOJTで営業職としての業務をスタートしていただきます。わからないことはすぐに聞ける環境のため、未経験からでも確実にスキルを身につけることができます。 ■配属先情報 ・営業部門には10名所属しています。離職率が低いため、幅広い年代の社員が在籍しています。経験豊富な社員から直接学べる貴重な環境です。 20代3名、30代3名、40-50代2名、60代以上2名 ■組織風土： ・社員の意見を取り入れる風土が整っており、風通しの良い働きやすい環境です。 ■魅力 【安定した経営基盤】1970年に日本電子工学院内での施設管理からスタートし、施設管理・設備管理において、ノウハウ・技術を長年蓄積してきました。今までの実績から信頼を獲得しており、官公庁から大手企業まで幅広いお客さまと取引を行っています。最大の強みは、電気・空調・給排水・消防設備など、設備に関するあらゆるサービスをワンストップで手がけられる点 にあります。 【働きやすい環境】住宅手当支給など福利厚生が充実しており、赤字決算なしの安定企業です。プライベートも充実でき環境のため、離職率が2％未満と定着率が非常に高く長期の就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区東矢口1-12-22 JS第二ビル 勤務地最寄駅：各線／蓮沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関西化工株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府吹田市広芝町9-9フローレンス江坂
    • 設立 1983年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【さいたま市】法人ルート営業◆ニッチトップ優良メーカー／ノルマなし／残業20ｈ／転勤なし
      ～未経験歓迎◎マイカー通勤可能／平均勤続年数18年◎１つひとつオーダーメイドの商品～ ■当社について ＊創業来40年間黒字経営の水処理関連商品・装置メーカー ＊自社開発・自社研究によるオリジナル製品の開発力が強みです ■仕事内容＼飛び込みなし・ノルマなし／ 施設や病院などの建物内に必要な「水処理、空調関連の自社製品」を顧客(自治体など)へ提案、販売　 ■具体的には ▼既存の企業様や、ご紹介・お問い合わせ頂いた企業様へのご提案 ▼見積書作成（PC） ▼自社工場への製作依頼、納品確認 ＊＊オフィスや学校、病院、商業施設等で当社製品が活躍しています 見かけることは無くても安心して暮らす上で必要な存在！ ■提案する製品は… 脱臭ダクトや浄化槽、タンク、汚泥処理システム…etc 私たちが得意とするのは、空調や水質環境を最適にコントロールする装置 企業様にベストな製品を、一つひとつオーダーメイドで作っています ■入社後の流れ： 先輩のサポート役として、実際に同行しながら業務に慣れていきましょう。 マンツーマンで教育担当が付くので、分からないことは何でも聞いてくださいね！ 他支社・他部門との繋がりも強く、あなたをフォローする体制は万全です。 ■メーカーならではの強み(◎営業のしやすさ)： 一点ものの提案が出来るメーカーは少なく、そのため、ニーズは全国的に増加傾向！ クライアントのニーズに寄り添った、最適な商品を企画・提案できることは当社最大の強み。 覚える専門知識が多いように感じるかもしれませんが、先輩たちも未経験からスタートしているので、心配いりません！ ■今後の戦略・ビジョン 今後も開発力・技術力を活かし、新しい分野・事業を展開することで、より社会や環境に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支店・岩槻工場 住所：埼玉県さいたま市岩槻区上野5-1-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～230,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：46,000円～58,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,000円～298,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ■残業手当あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※4か月~5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【愛媛・西条市／転勤無】法人ルート営業◆残業20h程／ニッチトップ優良メーカー／ノルマなし
      ～未経験歓迎◎マイカー通勤可能／平均勤続年数18年◎１つひとつオーダーメイドの商品～ ■当社について ＊創業来40年間黒字経営の水処理関連商品・装置メーカー ＊自社開発・自社研究によるオリジナル製品の開発力が強みです ■仕事内容＼飛び込みなし・ノルマなし／ 施設や病院などの建物内に必要な「水処理、空調関連の自社製品」を顧客(自治体など)へ提案、販売　 ■具体的には ▼既存の企業様や、ご紹介・お問い合わせ頂いた企業様へのご提案 ▼見積書作成（PC） ▼自社工場への製作依頼、納品確認 ＊＊オフィスや学校、病院、商業施設等で当社製品が活躍しています 見かけることは無くても安心して暮らす上で必要な存在！ ■提案する製品は… 脱臭ダクトや浄化槽、タンク、汚泥処理システム…etc 私たちが得意とするのは、空調や水質環境を最適にコントロールする装置 企業様にベストな製品を、一つひとつオーダーメイドで作っています ■入社後の流れ： 先輩のサポート役として、実際に同行しながら業務に慣れていきましょう。 マンツーマンで教育担当が付くので、分からないことは何でも聞いてくださいね！ 他支社・他部門との繋がりも強く、あなたをフォローする体制は万全です。 ■メーカーならではの強み(◎営業のしやすさ)： 一点ものの提案が出来るメーカーは少なく、そのため、ニーズは全国的に増加傾向！ クライアントのニーズに寄り添った、最適な商品を企画・提案できることは当社最大の強み。 覚える専門知識が多いように感じるかもしれませんが、先輩たちも未経験からスタートしているので、心配いりません！ ■今後の戦略・ビジョン 今後も開発力・技術力を活かし、新しい分野・事業を展開することで、より社会や環境に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛媛 住所：愛媛県西条市小松町大頭乙46番10号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～300,000円 固定残業手当/月：26,000円～50,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ■残業手当あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※4か月~5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社極東技工コンサルタント

    建設コンサルタント
    大阪府吹田市南金田2-3-26ファー・イースト21
    • 設立 1974年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【愛知】水インフラの提案型ルート営業（官公庁）◆年休123土日祝休／残業10ｈ／有給11.8日実績
      【★20代30代活躍！官公庁への営業経験がある方★営業先は市役所など100％官公庁！年休123日・土日祝休／創業50年以上の水インフラ施設のコンサル企業】 上下水道／環境関連施設などの調査・計画・設計を行う当社にて、営業をお任せします！ ＼魅力ポイント／ （1）創業50年を超える「水＆環境」の総合コンサルティング会社！取引先は100%官公庁であるため安定した経営基盤あり！ （2）人々の生活に不可欠な「水」に関わる事業で、「技術力」という無形商品を売る面白さを感じられる仕事です。 ■業務内容： ◇担当エリアの官公庁を訪問し、当社の実績や技術力をPR ◇水インフラ事業に関する課題や要望をヒアリングし、技術職と連携してプランを作成・提案 ◇見積書等を作成し、受注のために入札に参加、落札し契約に至れば契約書も作成 ■特徴： ・ルート営業メイン！既存顧客である都道府県や市町村からの案件になるため、それぞれの課題や要望にあわせた地域密着型の提案に専念！ ・債権回収などの業務が一切なく、安心して仕事に集中することが可能！ ・個人ノルマなし！チームで目標達成を追いかけます ・チームで1つの案件を担当…営業・電気機械設計・土木設計など各部門の専任がアサインされます ■働き方： ・月平均所定外労働時間：10.7時間 ・有給取得平均日数：11.8日 ・リフレッシュ退社制度：15時退社/年2回 ・4ヶ月間のノー残業マンス推奨期間あり ・経済産業省の認定制度「健康経営優良法人2026」認定を取得 ・産休・育休をはじめとする多彩な働き方を応援！ ■研修について： 入社後はOJTにて教育担当から実務を学んでいただきます。 時期によっては新入社員研修に参加いただき、社内ルールや会社の仕組みについてもお伝えします。 その他にも、資格保有者が講師となる勉強会や様々な研修制度など、学びの機会が豊富にあるため、業界未経験でも活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支社 住所：愛知県名古屋市中区錦2丁目4番3号 錦パークビル 勤務地最寄駅：丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,840円～328,660円 固定残業手当/月：39,160円～51,340円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じて給与を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】水インフラの提案型ルート営業（官公庁）◆年休123土日祝休／残業10ｈ／有給11.8日実績
      【★20代30代活躍！官公庁への営業経験がある方★営業先は市役所など100％官公庁！年休123日・土日祝休／創業50年以上の水インフラ施設のコンサル企業】 上下水道／環境関連施設などの調査・計画・設計を行う当社にて、営業をお任せします！ ＼魅力ポイント／ （1）創業50年を超える「水＆環境」の総合コンサルティング会社！取引先は100%官公庁であるため安定した経営基盤あり！ （2）人々の生活に不可欠な「水」に関わる事業で、「技術力」という無形商品を売る面白さを感じられる仕事です。 ■業務内容： ◇担当エリアの官公庁を訪問し、当社の実績や技術力をPR ◇水インフラ事業に関する課題や要望をヒアリングし、技術職と連携してプランを作成・提案 ◇見積書等を作成し、受注のために入札に参加、落札し契約に至れば契約書も作成 ■特徴： ・ルート営業メイン！既存顧客である都道府県や市町村からの案件になるため、それぞれの課題や要望にあわせた地域密着型の提案に専念！ ・債権回収などの業務が一切なく、安心して仕事に集中することが可能！ ・個人ノルマなし！チームで目標達成を追いかけます ・チームで1つの案件を担当…営業・電気機械設計・土木設計など各部門の専任がアサインされます ■働き方： ・月平均所定外労働時間：10.7時間 ・有給取得平均日数：11.8日 ・リフレッシュ退社制度：15時退社/年2回 ・4ヶ月間のノー残業マンス推奨期間あり ・経済産業省の認定制度「健康経営優良法人2026」認定を取得 ・産休・育休をはじめとする多彩な働き方を応援！ ■研修について： 入社後はOJTにて教育担当から実務を学んでいただきます。 時期によっては新入社員研修に参加いただき、社内ルールや会社の仕組みについてもお伝えします。 その他にも、資格保有者が講師となる勉強会や様々な研修制度など、学びの機会が豊富にあるため、業界未経験でも活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【福岡／2026年最新】西日本支社 住所：福岡県福岡市中央区天神1丁目13番2号 福岡興銀ビル 勤務地最寄駅：天神駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,840円～328,660円 固定残業手当/月：39,160円～51,340円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じて給与を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーザイ貿易株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    兵庫県神戸市中央区港島7-15-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫/神戸】法人営業◆東証プライム上場のグループ企業◆中古建設機械の専門商社◆年休125日
      ＜SBI新生銀行グループ／年休125日／終業17:20／毎年4月に有給20日支給／自家用車で通勤もしくは三ノ宮から送迎有＞ ■職務概要：当社にて中古建設機械の販売・輸出を行う当社にて法人向けの営業職をお任せします。基本的には、仕入先やバイヤーとの交渉・販売がメインとなります。 ▼仕入れ： ・国内外の仕入れ先のバイヤーと交渉 ・オークションやその他仲介人を介した中古建機の仕入業務 ・建機の査定・検品、引き取り手配 ▼販売： ・仕入れ先から買い付けた建設機械を国内外のバイヤーに販売（年間200台前後/名） ・仕入れた建設機械の状態確認、撮影 ※海外バイヤーとの交渉では日常会話レベルでの英語力が必要となります。 ※年間の取引状況に応じて新規営業をお任せする場合もあります。 ▼その他：・年間数回のイベントとして開催する建設機械のオークションについて、企画・準備・運営を担っていただきます。開催の状況をライブ配信もしながら、ネット上で入札いただく取組みも行っています ■組織構成： 営業部には6名（20代～50代）が在籍しております。前職は異業種から転職された先輩社員も語学力やコミュニケーションスキルを生かし活躍中です。今後の組織体制を考えた際に、将来的にご活躍いただける方にご入社いただくための増員として採用となります。 ■入社後の働き方について： まずは先輩社員の営業同行からお任せします。1～2年を目途に業務を覚えていただき、将来的には担当エリアをお任せします。 ■働き方： 基本的には残業は推奨しておらず、月に10～15時間程度になります。また年に数回開催しているパレードオークションの前後につきましては、リハーサルや準備等にて残業をお願いすることもございます。（開催月は20時間程度）通勤方法につきましても車通勤可であり、電車通勤の場合は社用車にて送迎を行っております。また在宅ワークも相談可能でございます。 ■企業魅力： 当社は、各種建設機械・産業車輌の中古売買を中核業務とし、特に仕入・査定に関するノウハウと、海外への販路に強みを有しております。国内では数少ないパレードオークション開催会社の1社でもあるなど、その高い専門性により、1989年の創業以来、業界内で確たる地位を築いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区港島7-15-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～340,000円 ＜月給＞ 280,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収については面接時に経験・能力を考慮して決定致します。 ■昇格：1回/年 ■賞与：2回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シティ・ハウジング

    不動産仲介
    東京都大田区西糀谷4-28-18
    • 設立 1984年
    • 従業員数 139名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＜東京／未経験・第二新卒歓迎＞賃貸不動産営業◆残業10h／育成体制&資格補助◎／豊富なキャリアパス有
      【未経験から活躍している先輩多数！／ノルマ無し／不動産売買、不動産開発(用地仕入、マンション企画等)にも関われる豊富なキャリア/プロスポーツチームスポンサー】 ■職務概要： 品川・大田区の地域密着型で賃貸事業を幅広く展開する当社。事業拡大フェーズに合わせて賃貸仲介営業・賃貸管理職を採用しております。 ■業務詳細 〇物件紹介：電話やメール、インターネット、店舗広告等をご覧になって、問い合わせをいただいたお客様にお部屋をご案内し、申込受付～契約までの一連の業務を行います。 ・問合せ対応（電話/WEB） ・お客様の希望をヒアリング ・内覧～ご契約 など ※賃貸物件をメインに、テナント向け賃貸も扱っています。 〇管理業務： マンションやアパートなどの入居者の募集、家賃の集金、トラブル対応、修理の手配、敷金精算や退室後のリフォームなど賃貸経営に必要な業務をオーナー様に代わって行います。 ・オーナー様との管理条件の相談 ・リフォーム提案 ・入居者からの問い合わせ対応など ※入社半年～1年後を目安に管理業務もお任せ！ ■育成環境 入社後には導入研修・業務研修があります。未経験からでもキャッチアップ可能です。研修後は先輩社員とOJT形式で研修を進めていただきます。その他に定期勉強会を設けたり、宅地建物取引士取得支援として外部宅建講座受講支援、E-ラーニング提供、月額手当があります。 ■同社の魅力 【チーム&分業制で自分の業務に集中】 分業体制だから書類やシステム入力などの細かな作業は事務スタッフが担当。その結果として残業時間は月10時間ほどになっています。 【豊富なキャリアパス】 賃貸仲介・管理業務を中心に不動産営業の基礎を身に付け、実績・経験を積んでいただき、本人の希望に合わせて不動産売買や開発など一層高度な提案活動で自身のプロフェッショナルを高める土壌があります。業務や研修を通じて相続や不動産投資、ファイナンスなど人生を生き抜くための武器を身に付けることができます。 ■先輩の入社理由をご紹介： 『未経験から賃貸紹介にチャレンジしたい』『上京するので、地域に根付いた会社で働きたい』『お休みもしっかり取りながら、固定給で安定した収入が欲しい』など、志望理由もさまざま。面接でも率直なあなたの思いをお聞かせください 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都大田区西糀谷4-28-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京急蒲田店 住所：東京都大田区南蒲田1-1-17 エスタイム1F 勤務地最寄駅：京急線／京急蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 蒲田店 住所：東京都大田区西蒲田7-1-3 ステラビル西蒲田1F 勤務地最寄駅：JR蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■経験者：月給27万円～38万円、固定残業代40時間分／7万円以上を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～380,000円 固定残業手当/月：70,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（7月、12月）＋決算賞与 　前年度実績：平均5か月分 ※経験・能力等を考慮し当社規定に基づき決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アートリフォーム

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府吹田市千里万博公園6-33F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全11件
    • 【東京/転勤無】リフォーム営業（完全反響）◇高い固定給比率/家庭・育児と両立/長く働ける環境と制度！
      ～現場を知っているからこそ、無理なく・質の高い仕事ができる環境へ～ ＝＝この求人のポイント＝＝ ・100％反響型（紹介・問い合わせのみ）で新規開拓や飛び込み営業は一切なし ・現地調査から工事立会までの住宅リフォーム経験を活かせるポジション ・高額案件は専任技術担当がサポートし、現場を一人で抱えない体制 ・転勤なし、担当エリアは配属拠点近隣のみで移動負担も少なめ ・固定給比率が高く、経験やスキルを踏まえた評価・待遇を実現 ・育児と両立しながら働く社員も多く、長期就業が叶う環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 当社は創業70年以上にわたり、住宅・マンションリフォームを手がけてきた独立系リフォーム会社です。累計15万件以上の施工実績を有し、西日本エリアでもトップクラスの実績と信頼を築いてきました。長年の実績があるからこそ、無理な営業や属人化した現場運営は行わず、「長く安心して働ける仕組み」を大切にしています。 ＼経験者から選ばれる理由／ ・反響営業のみのため、現場品質や提案に集中できる ・チーム制を採用し、案件,現場を一人で抱え込まない ・リノベーション案件は専任技術担当が同行,フォロー ・営業ノルマ一辺倒ではなく、顧客満足度とチーム成果を重視 ・退職金制度／育児期間中の日祝休暇取得など、長期就業を前提とした制度設計 【業務内容】 反響のあったお客様に対し、リフォームの提案から工事完了までを一貫して担当します。 ・お客様先での現地調査 ・設計担当との打合せ ・見積・提案資料作成 ・工事内容やスケジュール調整 ・工事立会や完了報告まで 【働き方の特徴】 契約件数は月平均3～10件程度で、集客はマーケティング部門が担当。 テレアポや飛び込み営業はなく、担当エリアも拠点から車で1時間以内です。 高額案件や難易度の高い工事は技術担当と分業制で進めます。 【入社後について】 経験やスキルに応じて業務をお任せし、未経験前提の一律研修ではなく即戦力として早期に担当を持つことも可能です。入社初日はオリエンテーションを実施し、定期的な面談で業務量の調整も行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京エリア 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：328,371円～547,385円 固定残業手当/月：100,000円～166,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,371円～714,285円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安（選考を通じて上下する可能性あり） ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年2回（2月・8月） ▼ モデル年収例 ・年収500万円／入社1年 ・年収700万円／入社3年 ・年収1,000万円／入社5年 ※住宅リフォーム経験者は、スキル・実績に応じて上記以上も可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/転勤無】リフォーム営業（完全反響）◇高い固定給比率/家庭・育児と両立/長く働ける環境と制度！
      ～現場を知っているからこそ、無理なく・質の高い仕事ができる環境へ～ ＝＝この求人のポイント＝＝ ・100％反響型（紹介・問い合わせのみ）で新規開拓や飛び込み営業は一切なし ・現地調査から工事立会までの住宅リフォーム経験を活かせるポジション ・高額案件は専任技術担当がサポートし、現場を一人で抱えない体制 ・転勤なし、担当エリアは配属拠点近隣のみで移動負担も少なめ ・固定給比率が高く、経験やスキルを踏まえた評価・待遇を実現 ・育児と両立しながら働く社員も多く、長期就業が叶う環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 当社は創業70年以上にわたり、住宅・マンションリフォームを手がけてきた独立系リフォーム会社です。累計15万件以上の施工実績を有し、西日本エリアでもトップクラスの実績と信頼を築いてきました。長年の実績があるからこそ、無理な営業や属人化した現場運営は行わず、「長く安心して働ける仕組み」を大切にしています。 ＼経験者から選ばれる理由／ ・反響営業のみのため、現場品質や提案に集中できる ・チーム制を採用し、案件,現場を一人で抱え込まない ・リノベーション案件は専任技術担当が同行,フォロー ・営業ノルマ一辺倒ではなく、顧客満足度とチーム成果を重視 ・退職金制度／育児期間中の日祝休暇取得など、長期就業を前提とした制度設計 【業務内容】 反響のあったお客様に対し、リフォームの提案から工事完了までを一貫して担当します。 ・お客様先での現地調査 ・設計担当との打合せ ・見積・提案資料作成 ・工事内容やスケジュール調整 ・工事立会や完了報告まで 【働き方の特徴】 契約件数は月平均3～10件程度で、集客はマーケティング部門が担当。 テレアポや飛び込み営業はなく、担当エリアも拠点から車で1時間以内です。 高額案件や難易度の高い工事は技術担当と分業制で進めます。 【入社後について】 経験やスキルに応じて業務をお任せし、未経験前提の一律研修ではなく即戦力として早期に担当を持つことも可能です。入社初日はオリエンテーションを実施し、定期的な面談で業務量の調整も行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪エリア 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：328,371円～547,385円 固定残業手当/月：100,000円～166,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,371円～714,285円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安（選考を通じて上下する可能性あり） ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年2回（2月・8月） ▼ モデル年収例 ・年収500万円／入社1年 ・年収700万円／入社3年 ・年収1,000万円／入社5年 ※住宅リフォーム経験者は、スキル・実績に応じて上記以上も可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    双葉商事株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府吹田市千里山東1-7-18パレフタバフタバビル
    • 設立 1952年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／職種未経験歓迎】アパレル営業（MARY QUANTナース服）／年休120日・転勤なし
      ～第2新卒歓迎！新規ライセンスブランド事業＜マリークワント＞の営業募集／売上好調に伴う増員～ ■仕事内容 人気ブランド「マリークワント」の世界観を活かした、メディカル向けユニフォーム営業をお任せします。既存の商品を中心に、美容・歯科業界の法人顧客へ導入提案を行い、顧客との関係構築を進めていただきます。 ＜具体的に＞ ・展示会（ビューティーワールド等）での集客・商談対応 ・展示会や問い合わせを起点とした新規顧客開拓 ・卸企業・法人顧客への商品提案、導入支援 ・価格や納期などの条件調整 ・生産部門との連携（仕様確認・納期調整 など） ■扱う商材 マリークワントのブランドを主としたメディカル専用ユニフォームを中心に扱います。 ・ユニフォーム（白衣・スクラブなど） ・ポーチ・シューズ・小物雑貨 ■仕事の特徴・やりがい ◎ 新規事業ならではの成長環境 立ち上げフェーズのため、営業プロセスも整備途中。まずは既存商材を軸に経験を積みながら、将来的には営業の進め方や事業拡大にも関与していただけます。 ◎ 営業＋αの経験ができる 日々の営業活動に加え、商品企画・MD・生産担当と連携する機会もあり、経験を積むことで商品改善や企画への関与など、“売るだけにとどまらない営業”へとステップアップできる環境です。 ■入社後の流れ 入社後は約3ヶ月の研修あり ・先輩社員との同行営業 ・商材・業界知識の習得 ■配属組織 営業部：計6名 （MARY QUANT事業：メンバー1名、アシスタント1名、外部スタッフ1名） ■働き方 ・展示会：年4回（東京・大阪）※将来的に海外仕入れ同行のチャンスあり ■社風 時代の変化に合わせて柔軟に変革を続ける企業であり、 「社員・取引先・ユーザーの三方良し」を大切にした風土が根付いています。 ■特徴・魅力 営業・商品企画・MD・生産が連携した体制のもと、商品を一貫して担当できる環境です。まずは営業として経験を積みながら、徐々に関わる領域を広げていくことで、幅広い知識とスキルを身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市千里山東1-7-18 パレフタバフタバビル 勤務地最寄駅：阪急千里山線／関大前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～325,000円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルマーク株式会社

    複写機・プリンタ （商社）
    大阪府吹田市江の木町19-19
    • 設立 1967年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡】製造業を支える営業職！印字機器の提案◆導入実績3万社の強固な基盤◆景気に左右されず安定性◎
      • NEW
      ＜製造現場を支える“印字マーキング機器”の提案／導入前～運用までサポート／7時間勤務で働きやすい環境／教育体制充実◎／年間休日122日・土日祝休み／残業15時間以内／リモートワーク・直行直帰可／社用車あり＞ ■業務内容： お菓子の箱などに賞味期限などを印字する産業用インクジェットプリンターの提案営業をお任せします。 顧客は、化粧品・自動車・包装機メーカー・建材メーカーなど多岐にわたり、様々な業界のお客様と関わることができます。 当社は商社のため、数ある商品の中からお客様ニーズに沿った提案が可能です。 ■営業スタイル： 当社の特徴として、それぞれの顧客に対し営業員・技術員の2名体制でサポートしております。 そのため、専門的なことについてもしっかりと対応することができ、顧客満足度の向上につながっています。 新規と既存の割合はおよそ半々ですが、テレアポや飛び込み訪問などはありません。 新規顧客については、インサイドセールスが獲得してくる顧客や、既存顧客からの紹介がほとんどです。 ■教育体制： 入社後は、座学研修やOJTにより商品知識や業務内容の理解を深めていくことが出来ます。 30～50社と徐々に担当を引き継いでいきますが、業務に慣れるまで先輩社員の同席も可能なので、安心して業務に取り組めます。 慣れていくと日々のスケジュールは個人に委ねられ、目標達成に向け自由に予定を組めます。 ■組織構成： 配属先の営業部は6名で構成されております。(60代1名、50代1名、40代3名、30代1名） ■当社商品の強み： （1）サポート体制 クラウド接続することでマシンの状況を常に把握でき、エラーが発生してもリモート対応できます！ （2）高い技術 創業以来一貫して産業用印字機器を提供しているため、これまで培ったマーキング技術のノウハウを活かし、競合に負けない高性能な商品ばかりです！ （3）商品ラインナップ 豊富な機種から顧客のニーズに最適なものを提案できます！ ■業界魅力： 印字は目に見える物だけでなく、製品識別用の番号や印など目に見えない部分にも利用され、需要はまだまだあります。 製品に問題が発生しても追跡調査ができるようトレーサビリティの観点でも重要視され、且つ印字自動化のニーズも相まって今後益々成長する業界です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県大野城市御笠川3-1-20 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／白木原駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～199,000円 固定残業手当/月：47,000円～55,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,000円～254,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※理論年収は諸手当を含んだ金額となります。 ※別途報奨金あり ■その他諸手当：あり ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／吹田】製品識別・トレーサビリティを支える産業用印字ソリューション営業◆技術員と2名体制で安心
      ＜第二新卒歓迎！製品識別・印字機器の提案営業／あなたの提案が、毎日の「当たり前」を支える＞ ＼おすすめポイント／ ◎技術職とのペア制だから、専門知識を補える安心 ◎販売職からも挑戦可！商社ならではの“提案力”で営業として成長 ◎残業少なめ・直行直帰OK！プライベートも充実する職場 ■業務内容 食品・医薬品・化粧品・自動車部品などの製造現場で使用される、産業用インクジェットプリンター（賞味期限・ロット番号などの印字機器）の提案営業をお任せします。 商社として複数メーカーの製品を扱っており、顧客の課題に合わせた最適な提案が可能です。 ■営業スタイル ・営業担当＋技術員の2名体制で顧客をサポート ・新規：既存＝約5：5（飛び込みなし／アポイント取得後の訪問） ・化粧品・自動車・包装機メーカー・建材メーカーなど幅広い業界と関われます ・直行直帰OK、社用車貸与で効率的に動けます ■教育体制 入社後は座学研修で基礎知識を習得し、OJTで実務を学びます。 専門的な部分は技術員がフォローするため、製品知識がゼロでも安心。 独り立ち後はスケジュール管理を個人に任せており、裁量を持って働けます。 ■組織構成 営業部は5名（40代3名、30代1名、20代1名）。 年齢のバランスが良く、相談しやすい落ち着いた雰囲気です。 ■やりがい 自分が提案した印字機器が、実際にコンビニやスーパーに並ぶ商品の賞味期限・ロット番号として日々印字されていきます。 成果が“街中で目に見える”ため、営業としての手応えが強く、社会の安心・安全を支えている実感を得られます。 ■スキルアップ 商社として複数メーカーの製品を扱うため、顧客課題に合わせた“選べる提案力”が身につきます。 さらに、技術員との2名体制で専門知識を吸収しながら提案に集中できるため、若手でも短期間で提案力・顧客理解力が磨かれ、営業としての市場価値を高められます。 ■業界の魅力 印字は“見える情報”だけでなく、製品識別やトレーサビリティの観点でも重要性が高まっています。 自動化ニーズの拡大も追い風となり、今後も成長が見込まれる市場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府吹田市江の木町19-19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～240,000円 固定残業手当/月：47,000円～66,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,000円～306,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 必要に応じて、調整給を支給することがあります。 ■賞与実績:年3回 ※別途報奨金あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャドマック

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区芝浦3-9-1芝浦ルネサイトタワー6F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【田町】ものづくりを支える提案営業◆既存中心／顧客に深く入り込む／土日祝休／直行直帰OK／女性活躍
      【働き方◎／所定7時間15分／年休120日】 自社開発のCAD/CAMソフトを、お取引のある板金加工会社を中心に提案・サポートする業務です。 今回は問い合わせ増加による、体制強化のための増員募集です。 ■仕事内容 ◎お客様先訪問 すでにご利用いただいている板金加工メーカー様を訪問し、 「最近どうですか？」と現場の悩みをお聞きするところからスタート。 経営者・工場長に加え、実際にソフトを使う設計担当者とも関わりながら課題を引き出します。 ◎ソフトのデモ 操作方法や新機能の説明を行い、より便利な活用方法をご提案。 技術面は専門スタッフがフォローするので専門的なIT知識は不要です。 ◎見積り作成・導入サポート 追加導入やバージョンアップなどニーズに応じ見積りを作成。社内外と連携し導入まで進めます。 ◎導入後のフォロー 導入後も継続してサポート。追加提案や運用相談を通じ関係性を深化します。 ※既存顧客対応が中心ですが、展示会や商社からの紹介による新規対応も一部あり。 いずれも興味をお持ちの企業への提案が中心で、飛び込みや無作為なテレアポはありません。 ■製品について 同社のCAD/CAMソフト「MACsheet」「CADMAC-NEX」は、板金加工の現場で、図面作成や加工データの作成に使われるソフトです。 新幹線や厨房機器、ロッカーなど、身近な製品づくりを支えています。 さまざまな機械に対応できる使いやすさや、サポートの手厚さから、長く使い続けていただくお客様が多いのが特長です。 ■教育制度 （1）約1週間の座学・外部研修で、ソフトや板金加工の基礎を学びます （2）配属後は先輩と一緒に訪問。営業のやり方やデモの進め方などを習得します （3）半年ほどで担当エリアを持ち、自分のペースで営業活動をお任せします ■働き方 ・担当エリア：関東近辺 ・社用車での直行直帰がメイン ・毎週月曜日は本社でのミーティング、それ以外は出張含めご自身で調整可能 ・残業少なめで18:30頃にはほぼ退社しています ・時短勤務やスライド勤務など、状況に合わせて勤務している社員もおります。 ・全体の４分の１が女性で構成されており、女性の執行役員もおります。 ■組織構成 部長1名＋営業5名（男性、30～60代） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー6F 勤務地最寄駅：JR各線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円～35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他諸手当：0円～20,000円 ■昇給年1回 ■賞与年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪北部ヤクルト販売株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府吹田市広芝町3-2
    • 設立 1954年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【江坂/転勤無】ヤクルトのルート営業◆教育体制◎／年休120日・有給取得率約77％／健康経営優良法人
      • 締切間近
      【住宅手当・家族手当など福利厚生◎／育休取得率70%で働きやすさ◎／設立70年超！安定経営】 ＼明日の元気を一緒につくる会社／ ・お馴染みのヤクルト販売に携わるお仕事。 ・教育体制も抜群で、未経験からも安心してチャレンジできます。 ＼健康経営優良法人2025に認定／ ・ノー残業デーの実施、有給休暇取得の推進、産業医による面談など、従事者一人ひとりが心身ともに健康で活動できる職場環境を整えています。 ■業務詳細： ヤクルトおよび乳製品・ジュース・清涼飲料などのルート営業をお任せします。 ※訪問先は、スーパー・健康自動販売機・病院など ※納品をしながら、商品の陳列方法や新商品の提案などに携わります。 ＜具体的には＞ ・自動販売機の補充 ・学校給食、病院への納品 ・新商品のご提案 ■営業スタイル： ・担当エリアは豊中市（全域）、大阪市（東淀川区、淀川区）、吹田市（垂水町・江坂町・豊津町・江の木町・芳野町・広芝町・南吹田・南金田・金田町・泉町・穂波町）のいずれかになります。 ・既存のお客様をメインに、1日あたり20～25件ほどを対応します。 ※既存のお客様は8割程度。ルート営業がメインですが、一部新規のお客様対応もお任せします。 ■組織構成： ・人数：16名（40代がボリュームゾーンですが、20代30代も在籍。仲が良く、和気あいあいとしています。） ■教育体制：　※3～6か月の期間をかけてサポートします STEP1）新人研修（約2週間） ・本社の座学研修で、接客マナーや商品知識、腸の大切さを学び、その後は所属店舗で必要な知識を学びます。 STEP2）同行研修（1～2ヶ月） ・先輩のヤクルトスタッフと同行しながら、お客さまへの商品のお届けや、コミュニケーションの方法、店舗内業務の指導をマンツーマンで学びます。 STEP3）フォロー研修（2～3週間） ・育成アドバイザーと一緒に担当する地区でのお届けがスタートします。 STEP4）独り立ち ひとりでお届けがスタートした後は、慣れたころに感じる「どうしたらよかった？」の不安を一緒に解消していくワークシェアなどもあります。お届けはひとりですが、いつも仲間がいるため安心できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市広芝町3-2 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円 ＜月給＞ 205,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） 入社3年目（30歳：400万円／月給＋賞与など各種手当込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大洋技研株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府吹田市寿町2-25-20インペリアル寿1F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【広島】ルート営業（水処理・除湿装置）◆年休123日/所定労働7.5h/残業平均20h/福利厚生◎
      ～既存顧客をメインに深耕営業/一緒に楽しく明るくチャレンジできる仲間を募集/工場内の「水と空気」を整え、モノづくりを支える会社/所定労働7.5h/完全週休2日/年間休日123日～ ■仕事内容： 工場内の「水と空気」を整えるオルガノ製の「水処理装置」やグループ会社製品である「圧縮空気除湿装置」の既存顧客をメインに深耕営業をお任せします。 9割が既存顧客または関連顧客に対して増設・更新計画への対応、既設設備の提案などで、深く長く企業様とお付き合いいただけるスタイルです。 新規営業は既存顧客からの紹介や問い合わせ等となりますので、飛び込み等は推奨しておりません。 ■働き方 : ・1日の流れ：各エリアの顧客に対して1日3～5社程度ご訪問頂きます。簡単なメンテナンスの一次対応が発生する可能性がございます。 ・担当エリア：中国・四国エリア ・出張有無：宿泊を伴う出張が2カ月に1回～2回程度発生します。(出張手当あり) ・土日の出勤頻度：案件によっては休日に出勤頂くこともございますが、その場合振休取得頂きます。 ■入社後について： 座学教育の後、実装置のメンテナンス業務に従事し、新規装置販売、定期メンテナンス営業のための知識を習得して頂きます。併せて、営業部でOJTを行います。本社での研修となる場合もあります。 ■組織構成について： ※営業担当者は、システム・広告・人材派遣・理化学機器・建設資材・自動車など異業種出身者がご活躍いただいております！ ■企業魅力： ・1975年創業、いずれも業界トップクラスのシェアを誇る「オルガノ社」の水処理装置や、「大洋エヌピーエス社(グループ会社)」の吸着式除湿装置を扱う専門商社です。 ・年間物件数約7000件、取引社数約800社を誇り創業以来無借金経営を継続しています。 ・ただ販売するだけでなく、アフターフォロー体制も整っている為、お客様から高い信頼を得ることが出来ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中四国支店 住所：広島県廿日市市串戸4－2ー6 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／宮内串戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～200,000円 その他固定手当/月：94,400円～125,900円 固定残業手当/月：55,600円～74,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■これまでのご経験、適性に応じて決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月) ※3.0ヶ月分※昨年度実績／業績により決算賞与有り(3月) ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大松

    建材 （商社）
    大阪府吹田市豊津町12-38
    • 設立 1977年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • ★施工管理経験活かす【奈良】住宅設備の法人ルート営業｜年休125・土日祝休｜残業月12.6H
      【★施工管理からのキャリアチェンジ！20代30代活躍／リフォームや住宅に関わる経験活かす★土日祝休み・年休125日・残業月12.6H／20時退社×時間外の業務連絡なしで働き方◎】 関西有数の独立系商社！水回りを始め、サッシ・エクステリアなど様々な分野で40年以上事業拡大を続ける当社にて、法人ルート営業をお任せします！ ■業務内容： 担当顧客を訪問し、日々コミュニケーションを重ねることで、お客様の紹介時に第一想起されるような関係を築くことがメインミッション！お客様の紹介があれば、専門商社の強みを発揮し幅広いラインナップから、もっとも最適な商品を提案します。 【営業先】住宅設備機器の販売店、施工店、建材店、工務店など 【担当顧客数】20～30社ほど 社用車での定期的な訪問(1日平均5～6件)、問い合わせ対応や見積書作成が日々の業務です。 ＜特徴＞ ・営業スタイルは自由：1日のスケジュールや行動も縛りなし。裁量をもって営業活動を行えます。 ・直行直帰も可能 ・同社で施工も担当する場合は、現場調査も行います。現場管理や手配もしながら、お客様に寄り添い協業して営業活動を行います。 ※施工は大松エンジニアリング（施工管理会社）と連携していますので、現場管理などはこちらのスタッフと協力しながら進めます。 ■働き方： ・年休125日（土日祝休） ・残業月12.6H ・時間外の業務連絡なし！数年前から20時PCシャットダウンの仕組みなど改善をしており、お客様に「土日祝休み・営業時間外は対応なし」の印象を持ってもらえている環境 ■キャリア： 固定給で安定！昇給幅も高いため、年齢にかかわらず年収UPが可能 ・モデル年収：35歳／600万円・40歳／680万円 ・賞与：年2回（過去実績4.5ヶ月分） ■社風： 風通し抜群！社員同士年齢層の近い人がほとんどで、コミュニケーションがとりやすい環境。「従業員満足の推進」を重視しており、働く上で改善点してほしいことを社長に発信できる仕組みがあり、実際に制度改革の動きも活発です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 奈良営業所 住所：奈良県大和郡山市柳町8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 固定残業手当/月：77,000円～109,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,000円～419,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（過去実績1,000～10,000円） ■賞与：年2回（過去実績4.5ヶ月分） ■営業手当：20,000円／月 ＜年収例＞ ・35歳／600万円 ・40歳／680万円 昇給幅も高いため、年齢にかかわらず年収UPが可能！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良】住宅設備×法人ルート営業｜土日祝休・年休125日｜20時PCOFF｜独立系商社で提案自由度◎
      【★リフォームや住宅設備の営業経験ある方歓迎！｜土日祝休み・年休125日・残業12.6H｜20時退社×時間外の業務連絡なしで働き方◎】 ■お任せする仕事： 既存のお客様（20～30社）へ定期訪問し、リフォーム・設備更新の相談に対して最適商材を提案。メーカー縛りのない独立系商社のため押し売りは不要。“売る”より“選ぶ・組む”提案が中心の営業職です。 土日祝休み・20時PCオフで働き方も整っています！ ■働き方： ・年休125日、完全土日祝休み ・残業月12・6Hでプライベートも両立しやすい ・お客様から時間外の業務連絡なし！数年前から20時PCシャットダウンの仕組みを導入し、お客様に「土日祝休み・営業時間外は対応なし」の印象を持ってもらえている環境です。 ・直行直帰可能 ■年収の上り幅： 固定給で安定！昇給幅も高いため、年齢にかかわらず年収UPが可能です。 ・モデル年収：35歳／600万円・40歳／680万円 ・賞与：年2回（過去実績4.5ヶ月分） ■業務内容： 【営業先】住宅設備機器の販売店、施工店、建材店、工務店など 【担当顧客数】20～30社ほど 社用車での定期的な訪問(1日平均5～6件)、問い合わせ対応や見積書作成が日々の業務です。 ＜特徴＞ 営業スタイルは自由：1日のスケジュールや行動も縛りなし。裁量をもって営業活動を行えます。 ■仕事の流れ： ・担当顧客を訪問し、日々コミュニケーションを重ねることで、お客様の紹介時に第一想起されるような関係を築きます。 ・お客様の紹介があれば、専門商社の強みを発揮し幅広いラインナップから、もっとも最適な商品を提案します。 ・また同社で施工も担当する場合は、現場調査も行っています。現場管理や手配もしながら、お客様に寄り添い協業して営業活動を行います。 ※施工は大松エンジニアリング（施工管理会社）と連携していますので、現場管理などはこちらのスタッフと協力しながら進めます。 ■社風： 風通し抜群！社員同士年齢層の近い人がほとんどで、コミュニケーションがとりやすい環境。「従業員満足の推進」を重視しており、働く上で改善点してほしいことを社長に発信できる仕組みがあり、実際に制度改革の動きも活発です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 奈良営業所 住所：奈良県大和郡山市柳町8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 固定残業手当/月：77,000円～109,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,000円～419,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（過去実績1,000～10,000円） ■賞与：年2回（過去実績4.5ヶ月分） ■営業手当：20,000円／月 ＜年収例＞ ・35歳／600万円 ・40歳／680万円 昇給幅も高いため、年齢にかかわらず年収UPが可能！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サクラ食品工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府吹田市江坂町1-13-21江坂寺辻ビルハイツ吉祥301
    • 設立 1977年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪/江坂】食品のルート営業（未経験歓迎）※鍋だし・濃縮コーヒー等 ～ノルマなし／自社技術に強み
      ～営業未経験歓迎！食品業界へ挑戦したい方へ／中途入社者多数◎数値ノルマがなく顧客に丁寧に向き合える環境～ ポーション技術に強みがあり、大手食品卸業者と多数取引のある当社にて、自社製品／OEM商品の提案営業をお任せ致します。 自社工場との生産調整、納期調整業務もあります。 （例：鍋だし、濃縮コーヒー、ゼリーなど） ■組織構成： ◇OEM商品（既存営業）：部長(60代)、課長(40代) ◇自社商品（新規営業）：部長(60代)、課長(40代)、営業1名(20代)、事務3名 ベテラン社員も多数在籍しており、教わりながら成長をいただだける環境です。まずはメンバーとして先輩社員から担当顧客を引き継ぎ、ベテラン社員のサポートの元で業務を行って頂きます。 ■業務内容： ※ご本人希望・適性に合わせて配属を決定いたします。 ＝OEM商品／既存営業= ▼商材▼ 鍋だし、濃縮アイスコーヒーなど ▼顧客▼ 食品卸業・食品小売業・食品販売店 ・自社製品の案内、提案及び展示会等にて新商品の案内がメイン ・工場担当者との情報共有により、生産、在庫、納期の管理や調整を行っていただきます。 ▼求めるスキル▼ コミュニケーション能力、調整力が求められるポジションです ＝自社商品／新規営業＝ ▼商材▼ 紙パック式のミネラルウォーター、コーヒーゼリーなど ▼顧客▼ 全国のホテル、旅館、観光施設及び環境に配慮した企業など ・自社商品の提案営業 ※場合によっては滋賀の工場へ行き、打ち合わせを行います。 ▼求めるスキル▼ 商品への理解、PR力が求められるポジションです ■業務の特徴： 社内調整業務も多いため、受注金額などのノルマはございません。金額目標ではなく「どれだけ新しい業務に対応できるようになったか、過去と比べて成長ができたか」を評価する社風です。 ■同社の事業： 他社では真似できない「ポーション技術」をもち、濃縮飲料、鍋だしをはじめ、介護食ゼリーなど顧客の要望に合わせた製品づくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市江坂町1-13-21 江坂寺辻ビルハイツ吉祥301 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 253,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収を考慮の上年収を決定します。 ■昇給：年1回※過去実績3,000円～4,000円 ■賞与：年2回※過去実績計2.4ヶ月 ■その他定額手当：職務手当（20,000円）、営業手当（30,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナカヤマ精密株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目1番3号　SORA新大阪21 14F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 216名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／残業ほぼ無／年休121日／賞与4.1カ月／転勤無
      • NEW
      当社が製造するのは、半導体やスマートフォン、 自動車や医療機器に使用される金属部品。 精密機器が正しく動作するために欠かせない部品です。 大量生産ではなく、お客様一社ごとのニーズに 合うようにオーダーメイドでお作りしています！ ■仕事内容 ━━━━… すでにお取引のあるお客様に対し、 問い合わせ対応や定期的なニーズ確認、関係性構築、 ご提案～アフターフォローまでをお任せします！ ＼POINT！／ ◎テレアポや飛び込み等は一切ありません！ 新規対応は、既存のお客様からご紹介いただいた際や展示会で名刺交換をしたお客様のみ ◎一人あたりが担当するお客様は10社～20社程度 成長度合いに合わせて担当いただきます！ ◎事務作業はアシスタントが対応 ご提案やお客様との関わりに専念できる環境です ■具体的な進め方 ━━━━… ▼情報提供・ニーズ確認 担当顧客に訪問や電話などを通して 「最近どうですか？」 「今こんなニーズが増えてまして…」等、 情報提供も兼ねたコミュニケーション行います。 ▼ヒアリング お客様からニーズをキャッチしたら、 当社の部品を導入した後のことまで考えて、 細かくヒアリングしていきます。 ▼提案・成約 ヒアリングした内容をもとに、 製造部門とも連携しながら 具体的な製品像を形にしていきます。 お見積りに納得いただいたら、ご成約！ ▼アフターフォロー 成約後は無事納品して製品を活用いただけるまで見届けます。 納品にあたり、製造部門とお客様の間に立って スムーズに進行するように調整をすることも。 ■未経験でも安心の育成体制！ ━━━━… ～入社後～ まず当社の製品や設備について学びます。 原材料や製品がどのような過程で作られているのかなど、 ものづくりを体験するカリキュラムもあり、 実体験をもとに理解を深めることができます。 基礎知識を身につけた後は、先輩の訪問に同行。 仕事の流れを学んでいきましょう！ ～約半年後～ 徐々に先輩のお客様を引き継いでいきます。 お客様との関係性構築の方法についても、 状況に応じてロープレなどでスキルを身につけていただきます！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ▼名古屋営業所 愛知県名古屋市中村区名駅南1-3-18 NORE名駅803 ☆名鉄「名鉄名古屋駅」より徒歩10分 ☆市営地下鉄「伏見駅」より徒歩7分 ☆市営地下鉄「国際センター駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策あり
      月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※これまでの経験やお持ちのスキル等を考慮して優遇します。
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    株式会社エフアンドエム

    組織人事コンサルティング
    大阪府吹田市江坂町1-23-38 F&Mビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 978名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全3件
    • 総合職（コンサルタント・営業）／賞与年3回／リモート可能
      • NEW
      当社は中小企業の経営者の方に向け、人材育成に関する悩みや課題を解決するためのコンサルティング企業です。 希望や適性に応じて以下の2ポジションのいずれかに配属します。 １）コンサルティング職 ━━━━━━━━━━━ 研修プログラムをご契約いただいたクライアントに対し、効果検証・フォローまで一連のプロセスをリードします。 経営者との対話から組織の経営課題を多角的に分析・深掘りし、本質的な解決に向けた組織開発コンサルティングを提供。 マニュアルをなぞるだけではない、あなたの思考力と提案がクライアントの組織変革に直結するポジションです。 ＜具体的な仕事内容の例＞ ■研修前後での面談実施 ■効果検証・アフターフォロー ２）営業職 ━━━━━ 新規へのアプローチからニーズ把握、提案までを一貫して担うポジションです。 商談の約半分は自動でアポイントが設定されるため、「今、何が本当に必要なのか」を思考する提案活動に集中できます。 ただの「御用聞き」ではなく、顧客と丁寧に向き合い、組織課題の明確化からオーダーメイド研修の企画・立案までを主導していただきます。 ＜具体的な仕事内容の例＞ ■会員企業へのアプローチ ■本業や組織課題に関するヒアリング ■オーダーメイドの研修プログラム提案 ＼ 勢いのある事業で、スキルアップ！ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★POINT 1｜圧倒的なスピードで成長！ 毎月40社程度の企業と面談するため、幅広い業界のノウハウを吸収でき、 コンサルタントとしての経験値が圧倒的なスピードで向上します。 ★POINT 2｜高い社会貢献性を実感できる！ 研修導入企業の継続契約率は98%と高く評価されています。 感激の声をいただくことも多数！働く人の人生を変え、社会を支えていると実感できる仕事です。 ★POINT3｜明確な評価制度でキャリア＆収入もアップ！ 人事評価は年4回（昇格査定1回、賞与査定3回）あり、 成果はもちろんですが、行動評価や定性評価も重視しています。 当社の平均年収は843万円（2025年6月時点）と高水準で、 社員全体の平均年収を1,000万円にすることを目標としています！
      【リモートワーク可能】大阪本社（大阪府吹田市）、東京本社（東京都中央区）のいずれかにて勤務となります。 【大阪本社】 大阪府吹田市江坂町1-23-38 F&Mビル 【東京本社】 東京都中央区京橋1-2-5 京橋TDビル6F ◎リモート勤務（在宅勤務）可 ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙、屋外喫煙所あり ◎勤務地は希望選択 ◎将来的に転勤の可能性があります
      月給25万円～40万円 ※経験やスキルなどを考慮の上、給与を決定します。 評価に関して明確な指針を公開しており、役職や待遇面で還元。 自分が上げた成果とオープンな評価指標がリンクするため、やりがいにつながっています。 【入社初年度年収例】 600万円（未経験入社・24歳）
    • 会計事務所向けDX提案／平均年収843万／在宅リモート可
      「AIを活用して業務を効率化したい。 でも、大切な顧客の個人情報や機密データを扱うからこそ、 どうしても導入に踏み切れない…」 そんなジレンマや人手不足に悩む会計事務所の経営層に向け、 安心安全な自社開発AIと最新ノウハウを届け、経営を総合的に支援します。 【仕事の流れ】 ▼1｜経営課題のヒアリング 会計事務所の多くは「人手不足」や「他社との差別化」に悩んでいます。 まずは経営者に寄り添い、何がボトルネックかを丁寧に紐解きます。 ▼2｜安心安全なAI活用の提案 機密情報を取り込んでも情報漏洩のリスクがない、 当社独自の生成AIシステム『F&M One GeNNect』を提案します。 ▼3｜使い方まで導く伴走サポート 「どう使うか分からない」を解消するための情報提供サービス『AI研究会』をご案内。 具体的なプロンプトの提供まで行い、現場が使いこなせるまでサポートします。 【導入事例】 ￣／￣￣￣￣ 「決算書をもとに顧客へ何を話すべきか明確になっていない」 という課題を抱える事務所様がありました。 セキュリティ万全な『F&M One GeNNect』を導入したことで、 安心安全な環境で決算データの分析やアドバイス内容が瞬時に自動生成できるように！ 圧倒的な業務効率化が実現し、感謝の声が多数届いています。 【営業スタイル】 ￣／￣￣￣￣￣￣ ■飛び込み・訪問は一切なし！ ■オンライン商談中心で提案に集中できる環境です。 【 POINT 】 ￣／￣￣￣￣ ★社会的意義が非常に高い仕事 ・セキュリティの不安からDXが進まない会計業界を支援 ・事務所の売上向上にも貢献できます。 ★営業 × コンサル × IT のスキルが身につく 経営者相手に自社AIを使ったコンサルを行うため、 市場価値の高い一生モノのスキルが自然と身につきます。
      【勤務地の希望選択可能★U・Iターン歓迎】★在宅OK 大阪本社（大阪府吹田市）、東京本社（東京都中央区）のいずれかにて勤務となります。 ■大阪本社／大阪府吹田市江坂町1-23-38 F&Mビル ＜アクセス＞御堂筋線「江坂駅」2番出口から徒歩1分 ■東京本社／東京都中央区京橋1-2-5 京橋TDビル6F ＜アクセス＞ 東京メトロ「京橋駅」から徒歩4分 各線「東京駅」八重洲中央口から徒歩5分 浅草線「宝町駅」から徒歩6分 ※研修後は基本的にリモートワークとなりますが、どちらかのオフィスに出社できることが必須となります。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給25万円～40万円 ※経験やスキルなどを考慮の上、給与を決定します。 ◎評価に関して明確な指針を公開。 　自分が上げた成果やチーム、事業部への貢献が役職や待遇面で還元されます。 ＜入社時想定年収＞ 年収600万円（未経験入社・24歳） 当社の平均年収は843万円（2025年6月時点）と 高水準で、社員全体の平均年収を1,000万円にすることを目標としています！
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    株式会社スタッフインターナショナル

    不動産仲介
    大阪府吹田市長野東18-35PAO・PAOハウスフジイA棟1F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／吹田】売買仲介営業＜未経験歓迎＞/育成環境充実で未経験者多数活躍◎年収1000万円可
      ＼この求人に魅力ポイント／ ◎未経験からでも自分の価値を高められる 未経験から不動産の花形「売買仲介」の営業に挑戦できる！ ◎頑張った分だけしっかり稼げます！！ １０００万円プレイヤー多数！頑張った分だけ正当に評価される環境です ◎テレアポ一切なし！／ 当社はSUUMO、自社HP等から問い合わせがあった住宅や土地をお探しのお客様に向けて提案営業を行います。 業界・業種未経験の方でも大活躍しております◎ ～誠実さに自信のある方・人の懐に入る自信がある方・向上心のある方～ １つでも当てはまるあなた！大活躍できます～ ＝＝入社後の流れ＜とにかく丁寧に指導！＞＝＝ ▼OJTで学ぶ 営業経験豊富な先輩方の横についてOJTで営業についてみっちりまなんでいくことが可能です ▼座学で学ぶ 弊社では営業を５０年以上やっているものもおり、そういった先輩が座学を通じて営業スキルやご自身が学びたいことについて座学で教育いたします◎ ▼資格取得に向けてサポート 先輩がどのようにして資格を取得したのかの情報共有や過去問を配布するなど手厚い支援がございます 【職務概要】 SUUMO、自社HP等から問い合わせがあった住宅や土地をお探しのお客様に向けて提案営業を行います。 ■業務詳細： 【担当業務】「住宅を売りたい」と希望するお客様に対して、住宅査定や売却にあたっての様々な提案を行います。 【集客経路】SUUMO、自社HP、直接来店、チラシ　 【エリア】北摂 【接客詳細】 お客様はファミリー層が多く、年齢としては30代から40代が多いです。 弊社が活動する北摂エリアは住みたい町ランキングではいつも上位におり、お客様も親切に接して下さる方が多いです。 ■組織構成 営業マンは現在１０名が所属しております ★社員は皆明るい社員が多く、モチベーション高く取り組んでおります ■当社の魅力： 【◇完全未経験から一流の営業マンが多数育つ会社～１０００万円プレイヤー多数◇】 当社では営業マンへの教育が充実しているため、お客様のニーズをしっかり把握することができ、よりよいサービスを提供し、ご自身も稼ぐことができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市長野東18-35 PAO・PAOハウスフジイA棟1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 336万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は固定給となります。別途インセンティブが支給されます。 ■昇給時期：年1回 ■インセンティブ制度：有 ■年収例：平均年収600万円台（中には1000万以上稼いでいる方もいます） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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