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    188ページ：職種【営業職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 19,245 社中 9,351〜9,400 社を表示

    株式会社日本決済情報センター

    クレジット・信販（ノンバンク）
    東京都港区虎ノ門3-8-27巴町アネックス2号館5F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全2件
    • 【虎ノ門】グローリーグループ★キャッシュレス決済端末の法人営業◇残業月10h以下◎ノルマ偏重無
      ～・加盟店の課題解決から売上向上まで支援 ・数字だけでなく提案プロセスも評価 ・成長を続けるキャッシュレス市場で活躍～ ■業務概要 当社は上場企業であるグローリー株式会社のグループ会社のキャッシュレス決済サービスを展開する決済代行会社として、クレジットカードや電子マネー、QRコードなど多様な決済手段を提供しています。本ポジションでは、営業グループの一員として既存加盟店へのフォローアップ、決済端末導入提案を主軸とした法人営業を担当いただきます。ノルマに追われることなく、顧客ニーズにじっくり向き合える環境です。 ■業務詳細 ・既存加盟店への継続フォロー（導入後の利用促進、問合せ対応、定期訪問、ブランド追加提案、端末更改サポート） ・パートナー企業やPOSベンダーとの連携・情報交換 ・商談、提案、契約締結業務（お客様への訪問・WEB会議対応含む） ・月1～2回程度の全国出張（出張先での運転業務あり） ※営業活動は既存顧客フォローが中心となります ■顧客について 業種や企業規模を限定せず幅広いお客様を担当いただきます。 決済端末の導入だけでなく、キャッシュレス決済の活用促進や新たな決済ブランドの追加提案などを通じて、売上向上や利便性向上に貢献していただきます。 また、グローリーグループから紹介される案件もあり、既存顧客との長期的な関係構築を重視した営業活動が中心です。 ■組織構成 営業部は9名体制。中途入社者が多く、多様な業界出身者で構成。経営層や他部門とも距離が近く、相談しやすい組織です。 ■業務の魅力 ・個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指す営業スタイル ・数字だけでなく提案内容や行動プロセスも評価対象 ・既存顧客との長期的な関係構築を通じて課題解決力を高められる ・成長市場であるキャッシュレス領域の専門知識を習得できる ・加盟店の売上向上や業務効率化に直接貢献できる ・少人数組織のため裁量が大きく、主体的な提案が歓迎される ■企業の特徴/魅力 1998年創業の決済代行専業。対面・非対面決済の両輪で社会のキャッシュレス推進を支えています。福利厚生も充実し、社員同士が協力し合う風通しの良い社風です。グローリー株式会社の100%子会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-8-27 巴町アネックス2号館5F 勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,500円～329,500円 ＜月給＞ 235,500円～329,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は各種手当を含んだ額となります ■ライフプラン給（一律27,500円）を支給 ■昇給：有 ■賞与：年2回（昨年実績5ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社銀座花のれん

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都品川区南大井3-12-16
    • 設立 1987年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京】食品の企画営業（提案・仕入先開拓など）　※未経験歓迎／業界知名度高の総合菓子メーカー
      【専門的な経験・知識不問／業界大手の取引先多数／月平均残業15時間／基本土日祝休み】 ■概要： 「銀座花のれん」のブランドで菓子・食品全般を取り扱う当社の企画営業として、下記業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・カタログ通販、テレビ通販向けに食品全般の企画提案 ・商品の仕入先開拓、仕入先管理 ※業務ついては丁寧にレクチャーいたします。 ■会社の魅力： 創業76年の総合お菓子メーカーです。菓子にとどまらず、食品全般の企画販売も行い、自社店舗「銀座花のれん」や、通販会社等へ商品提供を行っています。 現在は、各チャネルの業界大手の企業様が顧客です。日本随一の販路を保有するため、各食品メーカーからも安心して商品を預けてもらうことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南大井3-12-16 勤務地最寄駅：大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,530円～354,320円 固定残業手当/月：47,170円～68,349円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,700円～422,669円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキル等を考慮し当社規定により決定いたします。 ■昇給：あり ※業績による／0～50,000円／月（前年度実績） ■賞与：年2回 ※業績による／0～700,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【食品商品企画※未経験可】大手通販・宅配向け※仕様書表示の確認・入力含む／残業月15H程
      【専門的な経験・知識不問／業界大手の取引先多数／通販番組や宅配で取り扱う食品の企画～食品規格に携われる／基本土日祝休み】 ■概要 「銀座花のれん」ブランドで菓子・食品全般を取り扱う当社にて、通販番組や宅配向けの食品の商品管理・企画を担当いただきます。 「どんな内容量なら売れるか」「どんなストーリーなら魅力が伝わるか」「どのような表示が必要か」などを考え、販売先に合わせて商品を作り上げていきます。 まずは仕様書表示の確認・入力を中心にお任せ。商品理解を深めながら、メーカーや通販会社と連携し、商品企画や調整業務に携わっていただきます。 「安心・安全で魅力的な商品を届けたい」という販売側のニーズと、「より多くの人に商品を届けたい」というメーカー側の想いをつなぎ、商品を世の中に広げていく仕事です。 ■業務詳細 ・テレビ通販、宅配向け食品の商品企画（肉・魚・麺など） ・バイヤーとの企画調整（特集・季節企画対応） ・メーカーとの商品仕様・表示内容の確認 ・食品表示や規格書のチェック（eBASE、インフォマート等） ・製造委託先への指導、生協基準への適合支援 ・必要に応じた工場視察（全国出張の可能性もあり） ※入社後は、仕様書の確認・入力を通じて商品理解を深め、段階的に業務をお任せします。 ■組織構成 食品事業部の営業・企画部門 次長（40代後半）を中心に30～40代の少人数チームで、OJTを通じて商品企画や品質確認など幅広い業務を学べます。 ■業務の特徴・魅力 ・仕様書の確認・入力を通じて、食品表示や品質基準など食品の商品企画に必要な知識を未経験から身につけられます。 ・メーカーと販路の間に立ち、商品を“売れる形”に企画・調整。全国の食材や商品を魅力的に企画し、自分が関わった商品が広く消費者に届きます。 ・テレビ通販や生協など品質基準の高い販路に関わることで、食品業界で長く活かせる専門性を身につけられます。 ■当社について 創業46年の総合お菓子メーカーです。菓子にとどまらず、食品全般の企画販売も行い、自社店舗「銀座花のれん」や通販会社等へ商品提供を行っています。現在は各チャネルの業界大手の企業様が顧客です。日本随一の販路を保有するため、各食品メーカーからも安心して商品を預けてもらうことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南大井3-12-16 勤務地最寄駅：大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,530円～349,500円 固定残業手当/月：47,170円～67,420円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,700円～416,920円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキル等を考慮し当社規定により決定いたします。 ■昇給：あり ※業績による／0～50,000円／月（前年度実績） ■賞与：年2回 ※業績による／0～700,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人神戸滋慶学園

    公社・官公庁・学校・研究施設
    兵庫県神戸市中央区加納町2-5-1
    • 設立 -
    • 従業員数 2,438名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【姫路／未経験歓迎】学生募集のための広報◇専門学校等を運営する滋慶学園グループ／年休127日
      ~未経験歓迎／学生に専門学校の魅力を伝えるお仕事です～ 当法人にて、姫路医療専門学校の学生募集の為の広報業務全般をお任せします。 将来的には「学生募集の為のイベント企画・運営・入学までのサポート等」まで幅広く業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ◎高校生等の来校者者向けのイベント企画～運営（オープンキャンパス・特別授業など） ◎来校者へのプレゼンテーション（学校／職業／学校生活の説明など） ◎高等学校への広報活動（ガイダンス／説明会実施など） ◎学校案内等の印刷物・動画・DM制作 ◎動画／印刷物／DM制作時の外部業者とのディレクション業務 ◎学校HP企画・SNS更新・ブログ作成 ◎学生カウンセリングなど ■休日休暇について： ・土日祝は学校行事やオープンキャンパスのため出勤があります。 ・繁忙期以外であればチームのメンバーと調整の上、土日祝の休暇も可能です。 ■学校法人滋慶学園 学校法人 神戸滋慶学園では設立以来、「実学教育」「人間教育」「国際教育」の3つの教育理念を基礎として、時代に即した職業人教育を行なっています。 社会と業界のニーズに応える人材の育成は、学生の夢を叶えると同時に、社会に貢献することだと考えています。学生・保護者、産業界、高等学校、地域のみなさまが「神戸滋慶学園でよかった」と思っていただける教育を、一人ひとりの学生を大切にしながら、全校で実践していきます。 変更の範囲：学園業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 姫路医療専門学校 住所：兵庫県姫路市駅前町27番2 勤務地最寄駅：JR線／姫路駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 その他固定手当/月：8,000円 固定残業手当/月：62,000円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～288,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回(就業規則の定めにより支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フロムページ

    アウトソーシング
    大阪府大阪市中央区瓦町3-5-7野村不動産御堂筋ビル5F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京・有楽町】高校向けの提案営業 ◆夢ナビ・テレメールなど／既存中心／知名度抜群×飛び込みなし
      ～夢ナビ・テレメールなど！知名度あり！／主体的な大学選択をサポートする自社独自のサービス／営業未経験、教育業界未経験も歓迎～ ■業務内容： 既に取引のある全国の高等学校に向けて自社サービスを提案いただくお仕事です。学問の発見や大学研究の本質を追求した自社サービスを高等学校の進路指導部や各学年の教員に提案していただきます。 ■業務補足： ・飛び込みなし：知名度が高いのでアポ取得もしやすく、高校教員の空き時間に落ち着いた環境で提案をすることができます。 ・営業方法：訪問とオンラインを織り交ぜつつ、効率も重視しながらお任せいたします。直行直帰も可能です。 ・担当エリア：各自が関東圏と出張を伴うエリアの高等学校をバランスよく担当しています。（今回は、東日本エリアをメインにお任せする予定です。） ・出張：2泊3日か3泊4日が多く、平均月1回程度発生します。（年度末や新年度など、時期によって変動あり。） ■ご入社後： ご入社後は約3カ月ほど、先輩についてOJT研修となります。商談同行しながら、知識をつけていただきます。 ■配属先： 東京支社には10名のチームメンバーが在籍しています。全員中途採用者で、20代～50代まで幅広い年齢層の先輩や仲間が丁寧に研修・フォローいたします。失敗を恐れず、意欲的にチャレンジしてください。 ■高い業界知名度を誇る自社サービス： ・大学情報入手のスタンダード、受験生の7割が利用する「テレメール」 ・学問の面白さを知り、将来の可能性を広げる「夢ナビプログラム」 ・高校生10万人以上が参加。国内最大級のオンライン進学イベント「夢ナビライブ」 ・毎年4万人以上の受験生が回答する大規模進学調査「テレメール全国一斉進学調査」等 ＼ミッションに共感された方をお待ちしています！／ 『夢を見つければ人は大きく成長できる。「学びたい」ことに本気で打ち込むことが、日本を強くする』 その想いに共感できる方をお待ちしています。特別な経験やスキルは要りません。「この仕事をしてみたい！」と思ったあなた、営業未経験、教育業界未経験でも歓迎します。誰でも安心してスタートできるようサポートします。やりがいと働きやすさのある環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル9階 勤務地最寄駅：各線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,000円 その他固定手当/月：10,000円～47,700円 固定残業手当/月：31,000円～53,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※上記に加え「決算賞与」の支給実績あり ※日々の頑張りは年2回の人事考課により評価 ■モデル年収例： （例1）470万円 入社1年目 社員(月給33万円+賞与) （例2）580万円 入社2年目 主任(月給38万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊藤喜ベストメイツ株式会社

    人材派遣
    大阪府大阪市中央区平野町2-4-12平二ビル6F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡/天神】法人営業／事務オペレーション改善の請負※官公庁や自治体と取引／残業月平均20H／土日祝
      ■職務内容： 請負業務が円滑に事故なく運行できるようにマネジメントいただくポジションです。 ＜業務詳細＞ ・顧客先とそれぞれの仕事内容 └ゆうちょ銀行：書類の仕分け作業。 └官庁：郵便物の受け渡し。外から来たものを各課へ振り分け、郵便局へ提出。 └市町村：入札管理 └パスポートセンター：パスポート作成業務 ・既存請負先事業所の従業員（パート、契約社員）管理、請負元との課題調整 ・新規官製請負入札業務及び請負後の立ち上げ業務 ・新規民間請負の開拓及び請負後の立ち上げ業務 ＜入社後すぐお任せすること＞ まずは既存の請負業務を覚えていただきます。 東京での請負先企業は6か所、大阪は8か所です。 すべての業種を覚えるため最低半年はかかる見込みです。 ＜ゆくゆくお任せすること＞ 半官および民間での新規案件対応（入札対応）や入札対応をお任せします。 ■スケジュールイメージ： ＜午前中＞ 担当の請負先に出向く。 運行課題の抽出及び改善アプローチ 現場責任者と課題認識の共有と対策の共有 請負元との定期的な課題の共有及び改善のための施策の共有 ＜午後＞ 事務所で顕在化した課題の解決に向けてのアプローチ 退職者が出た場合の新たなスタッフの採用活動 運行事故が発生した場合、運行手順の見直し案の立案と運行改善、クライアントからの問題提起に対する改善策の立案を行っていただきます。 ■キャリアアップ： 支店長、営業部長とキャリアアップが可能です。将来的に経営層を目指したい方を募集します。 ■就業時間補足： 休憩：6.5時間シフトの場合45分／7.5、8.5、9.5時間シフトの場合60分／10.5、11.5時間シフトの場合90分／12.5時間シフトの場合120分 ■当社の魅力： ◇安定した官公庁や自治体との取引で、残業も少なめ 官公庁や自治体との取引で安定した勤務環境を提供します。残業が少なく、 ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ◇全国規模でお仕事をご紹介 本社は大阪ですが、東京、長野、名古屋、福岡と5つの拠点がございますので、様々なお仕事を数多くご紹介しております。今では全国で約800名もの方々が当社のご紹介でお仕事をされています。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市中央区大名2-9-29 第二プリンスビル3階 勤務地最寄駅：天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与・評価：年2回、平均2カ月（年）評価によって上下0.6か月程度の差あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/神田】法人営業／事務オペレーション改善の請負※官公庁や自治体と取引／残業月平均20H／土日祝
      ■職務内容： 請負業務が円滑に事故なく運行できるようにマネジメントいただくポジションです。 ＜業務詳細＞ ・顧客先とそれぞれの仕事内容 └ゆうちょ銀行：書類の仕分け作業。 └官庁：郵便物の受け渡し。外から来たものを各課へ振り分け、郵便局へ提出。 └市町村：入札管理 └パスポートセンター：パスポート作成業務 ・既存請負先事業所の従業員（パート、契約社員）管理、請負元との課題調整 ・新規官製請負入札業務及び請負後の立ち上げ業務 ・新規民間請負の開拓及び請負後の立ち上げ業務 ＜入社後すぐお任せすること＞ まずは既存の請負業務を覚えていただきます。 東京での請負先企業は6か所、大阪は8か所です。 すべての業種を覚えるため最低半年はかかる見込みです。 ＜ゆくゆくお任せすること＞ 半官および民間での新規案件対応（入札対応）や入札対応をお任せします。 ■スケジュールイメージ： ＜午前中＞ 担当の請負先に出向く。 運行課題の抽出及び改善アプローチ 現場責任者と課題認識の共有と対策の共有 請負元との定期的な課題の共有及び改善のための施策の共有 ＜午後＞ 事務所で顕在化した課題の解決に向けてのアプローチ 退職者が出た場合の新たなスタッフの採用活動 運行事故が発生した場合、運行手順の見直し案の立案と運行改善、クライアントからの問題提起に対する改善策の立案を行っていただきます。 ■キャリアアップ： 支店長、営業部長とキャリアアップが可能です。将来的に経営層を目指したい方を募集します。 ■就業時間補足： 休憩：6.5時間シフトの場合45分／7.5、8.5、9.5時間シフトの場合60分／10.5、11.5時間シフトの場合90分／12.5時間シフトの場合120分 ■当社の魅力： ◇安定した官公庁や自治体との取引で、残業も少なめ 官公庁や自治体との取引で安定した勤務環境を提供します。残業が少なく、 ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ◇全国規模でお仕事をご紹介 本社は大阪ですが、東京、長野、名古屋、福岡と5つの拠点がございますので、様々なお仕事を数多くご紹介しております。今では全国で約800名もの方々が当社のご紹介でお仕事をされています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区内神田1-17-8 内神田ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与・評価：年2回、平均2カ月（年）評価によって上下0.6か月程度の差あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クリエーションバウマンジャパン株式会社

    繊維メーカー
    東京都港区南青山6-3-3D-ASSET南青山
    • 設立 1989年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 名古屋【インテリアファブリック提案営業（カーテン等）】スイス発メーカー/世界的建築に採用のデザイン性
      ■職務内容： 当社が扱うカーテン・生地・ブラインド等のインテリアファブリックの営業を行っていただきます。 ■具体的には： ・設計事務所、インテリアショップ、ハウスメーカー、個人向け商品提案営業 ・ショールームに来店されたお客様の接客 ・納品立会いのため、現場へ行くこともあります。 ・新商品発表に伴う販促計画、ショールーム展示企画、展示替も携わります。 ■組織構成： 現在、名古屋支店は50代男性責任者と50代アルバイトスタッフの2名となっております。 ■職務の魅力： ・やりがい…お客様と信頼関係を築いていきながら、営業・人として成長を実感できます。 ・商品特徴…美しさだけではなく、遮熱や遮光などの機能を持っており、600アイテム、6,000色の幅広いバリエーションがあります。 ・教育体制…座学やOJTにて教育研修を行います。 ■組織の魅力：日本法人は社員数18名と少数精鋭のため、個々の裁量が大きいのが同社の特徴です。ひとりの力がチームの力となり、会社の成長にダイレクトにつながる、そんな醍醐味を味わうことができます。 ■商材：同社は1886年にスイスで創業し140年続いている歴史ある会社であり、技術の開発・デザインから生産までスイスで行っており、高い技術力を持っています。また、美しさだけではなく高い機能性と品質が評価され、住宅だけではなく、メトロポリタン美術館（ニューヨーク）、ルーブル美術館（パリ）、英国博物館（ロンドン）、日本においては、ホテルオークラ、帝国ホテル、ニューオータニなど多くの世界的な建築に取り入れられております。（https://www.creationbaumann.com/ja/References-7389,1337314.html） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋ショールーム 住所：愛知県名古屋市東区泉1-10-23　 パムスガーデン2F（名古屋ショールーム） 勤務地最寄駅：久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,100円～279,400円 固定残業手当/月：72,900円～100,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回　（年間賞与の目安は月給3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南青山】インテリアファブリック提案営業（反響・既存）◆一流ホテル・美術館で採用されるスイスブランド
      ■職務内容： 世界の一流ホテルや美術館にも採用される、スイス発の高級インテリアファブリックブランド「クリエーション・バウマン」。 創業140年の歴史を持つ当社で、インテリアファブリック（生地、カーテン、ブランド等）の営業と旗艦店である東京ショールームの運営に携わっていただきます。 ■商材： 美しさだけではなく高い機能性と品質が評価され、住宅だけではなく、メトロポリタン美術館（ニューヨーク）、ルーブル美術館（パリ）、英国博物館（ロンドン）、日本においては、ホテルオークラ、帝国ホテル、ニューオータニなど多くの世界的な建築に取り入れられております。（https://www.creationbaumann.com/ja/References-7389,1337314.html） ■職務詳細： ・法人向け（家具メーカー、インテリア小売店、設計事務所等）営業を担当いただきます。またショールームにて、法人、個人のお客様への接客も対応していただきます。 ・家具メーカー、インテリア小売店のスタッフ様へ弊社商材についての勉強会を実施 ・ショールームでは、法人や個人のお客様へ、予算や希望に合わせた商材をご提案。担当外のお客様を接客することもあります。 ・納品立会いのため、現場へ行くこともあります。 ・ショールームの展示企画、展示替えも行います。 ・主に東京を中心に関東地方、地方は札幌・盛岡・仙台などを担当いただきます。 ■組織構成： 現在、リテール営業部のメンバーは50代女性責任者とショールーム担当の50代女性1名の合計2名です。 上記のほかに、東京ではコントラクト営業チーム、レジデンシャル営業チーム、その他名古屋・大阪にも営業部隊がいます。 ■職務の魅力： ・やりがい…お客様と信頼関係を築いていきながら、営業・人として成長を実感できます。 ・商品特徴…美しさだけではなく、遮熱や遮光などの機能を持っており、600アイテム、6,000色の幅広いバリエーションがあります。 ・教育体制…座学やOJTにて教育研修を行います。 ■組織の魅力： 日本法人は社員数18名と少数精鋭のため、個々の裁量が大きいのが同社の特徴です。ひとりの力がチームの力となり、会社の成長にダイレクトにつながる、そんな醍醐味を味わうことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山6-3-3 D-ASSET南青山 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門/銀座/千代田線／表参道駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,100円～295,900円 固定残業手当/月：72,900円～104,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回　（年間賞与の目安は月給3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワールドインシュアランスホールディングス株式会社

    損害保険
    大阪府大阪市中央区南本町3-1-12
    • 設立 1981年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新日本橋/未経験◎】法人保険営業※倒産・賠償リスクから企業を守る提案◆既存中心／チーム制／土日祝休
      【法人の経営課題解決に貢献◎チーム制で協力し合う環境◎教育体制充実で未経験から活躍可◆基礎から専門知識まで習得できる◆独立系の保険代理店】 ■業務概要： 当社は独立系の保険代理店として、法人顧客向けに保険商品の提案・契約更新・リスクコンサルティングを行います。配属直後は、先輩社員のOJTを受けながら既存顧客への契約メンテナンス業務を中心に担当し、徐々に新たな保険提案やリスクコンサル、見積書作成等の実務経験を積んでいただきます。ノルマは個人予算ではなくチーム目標のため、協力しながら目標達成を目指せる環境です。 ■業務詳細： ・既存法人顧客への保険契約更改・内容の見直し ・顧客ごとのリスク分析と最適な保険プログラムのご案内 ・提案書や見積書の作成、契約手続き ・新たな保険ニーズ発掘や、商社経由の紹介による新規案件への対応 ・入社直後は先輩との同行営業が中心。2年目以降は難易度の低いお客様から独り立ち ・業務に慣れれば遠方出張や直行直帰も可能 ■扱うサービス： 賠償責任保険や倒産保険など、当社独自の保険商品や複数保険会社の商品を組み合わせて提案 ■組織構成： 若手を中心とした少数精鋭のチームで、チーム単位で目標を設定し助け合う文化 ■業務の魅力： 専門性の高い保険商品を扱い、法人の経営課題解決に貢献できるやりがいがあるポジションです。未経験入社でも先輩のサポートが手厚く、段階的に成長できる環境です。 ■教育体制： 入社後約半年はOJTと研修を通じて、基礎から専門知識まで習得可能。先輩社員と同行しながら、実践的に学べます。 ■就業環境： 完全週休2日制・原則休日出勤禁止で、メリハリのある働き方が可能。17:30定時で残業も少なめ、直行直帰もOKです。 ■想定されるキャリアパス： 努力次第で昇進スピードも速く、7年目で支店長、17年で取締役の実績も。将来的には新規案件開拓や管理職への挑戦も可能です。 ■企業の特徴／魅力： 保険流通改革のパイオニアとして、顧客視点を重視した柔軟なサービス提供を行っています。公平性・独自性を活かし、長期的な信頼関係を築く営業スタイルが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル6F 勤務地最寄駅：JR総武線／新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,447,200円～3,776,000円 固定残業手当/月：65,800円～76,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 281,250円～312,500円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブあり（実績によって変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社阪和アルファビジネス

    損害保険
    東京都中央区築地1-13-1銀座松竹スクエア14F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／淀屋橋】損害保険営業（グループ企業向け中心）◆ノルマ・飛び込みなし／東証プライム上場商社GP
      ～東証プライム上場・売上2兆円超商社100％出資企業／安定性◎／グループ企業向け営業中心／個人ノルマなし／平均残業10～15h／働きやすい環境～ ■業務内容： 阪和興業グループ各社および紹介いただいた企業を中心に損害保険、生命保険の営業をお任せいたします。保険以外に新電力、フラワーギフト、遮熱塗料等の当社が取り扱っている商品の販売も行っていただきます。 ※お客様は法人が9割程度です。阪和興業株式会社の子会社や、そこからの紹介が多いです。 ■業務の魅力： ・阪和興業株式会社（東証プライム上場）の100％出資子会社として、安定した経営基盤があります。 ・個人ノルマはありません。目標はありますが、固定給制なので収入は安定。お客様目線で仕事へ取り組むことのできる環境です。 ・提携先の保険主商品を幅広く提案できる為、お客様のニーズに合った商品を提供することが可能です。 ・新規架電をしたり飛込み営業する事はありません。 ■働き方： 残業も月平均10～15hと比較的少なく、今は訪問型100％ではなく、臨機応変にリモートの打ち合わせも取り入れながら対応しています。土日祝日休み、年間休日120日以上とプライベートとの両立も可能です。1～2ヶ月に1回程度出張が発生します。 ■配属先： 今回配属となる大阪支店は営業7名で東海～西日本エリアを担当しています。入社後は、OJT研修を行いながら業務に慣れていただきます。 ■当社とは： 阪和興業株式会社（東証プライム上場）の100％出資子会社として設立された保険代理店会社です。阪和興業グループの企業・従業員を中心に、リスクマネジメントを支える役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区伏見町4-3-9 HK淀屋橋ガーデンアベニュー４階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～325,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円～25,000円 ＜想定月額＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： ・478万円／30歳／入社5年目（月給29万円） ・536万円／35歳／入社10年目（月給32万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハイデルベルグ・ジャパン株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都品川区東品川3-31-8
    • 設立 1999年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全8件
    • 【福岡市】印刷機等の法人営業 ◇直行直帰＆在宅勤務可／年休129日／世界的印刷機器メーカー
      【業界知識不問／コンサルディングや人材育成まで包括的に顧客を支援する印刷ソリューションプロバイダー／平均勤続年数20年以上／フレックス／インセンティブ有】 ■業務概要： 西日本営業部の営業担当として、担当エリアの印刷会社に対する提案営業をお任せします。担当顧客のメイン窓口として継続的に関係を構築しながら、設備投資や生産性向上に関する課題に対し、印刷機や周辺機器、消耗品、関連ソリューションを組み合わせた提案を行います。 ■業務詳細： ・担当顧客への訪問および関係構築 ・顧客の事業課題や設備課題のヒアリング ・印刷機、周辺機器、消耗品の提案活動 ・設備導入や搬入時の立ち会い対応 ・導入後の継続フォローおよび追加提案 ・展示会など各種イベントへの参加 ・管理システムへの入力など事務作業 ※宿泊を伴う出張あり ■業務の特徴： ・担当エリアを持っていただき、当該エリアのお客様に対するメインの窓口となっていただきます。 ・装置営業、消耗品営業が分かれており、ペアになって営業活動を行っていただきます（地域によっては一人ですべて対応） ※現時点でどちらの担当となるかは未定 ■働き方： ・顧客先対応がない日・時間は、在宅勤務が可能です。 ・また、お客様先への直行直帰も可能です。 ・目標に対する実績に対して、インセンティブの支給があります。 ■組織構成： 西日本営業部 13名（MGR1名を含む） ■当社の特徴・魅力： 当社の母体であるドイツ・ハイデルベルグ社は、1850年の創業以来、印刷業界をリードしてきた世界トップクラスのシェアを誇る印刷機メーカーです 当社は、高度に自動化およびカスタマイズされた生産設備を日本の印刷業界に提供しています。 日本法人は1999年に設立され、現在では全国約250拠点のサービスネットワークを展開しています。 当社製品には業界最先端の技術が搭載されており、広範囲にわたる製品技術を取り扱うため、「最新のテクノロジー」に触れながら「幅広い技術」を身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市南区野間 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前給・経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記年収には想定残業手当を含む。 ■昇給：有 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】印刷機等の法人営業 ◇直行直帰＆在宅勤務可／年休129日／世界的印刷機器メーカー
      【業界知識不問／コンサルディングや人材育成まで包括的に顧客を支援する印刷ソリューションプロバイダー／平均勤続年数20年以上／フレックス／インセンティブ有】 ■業務概要： 西日本営業部の営業担当として、担当エリアの印刷会社に対する提案営業をお任せします。担当顧客のメイン窓口として継続的に関係を構築しながら、設備投資や生産性向上に関する課題に対し、印刷機や周辺機器、消耗品、関連ソリューションを組み合わせた提案を行います。 ■業務詳細： ・担当顧客への訪問および関係構築 ・顧客の事業課題や設備課題のヒアリング ・印刷機、周辺機器、消耗品の提案活動 ・設備導入や搬入時の立ち会い対応 ・導入後の継続フォローおよび追加提案 ・展示会など各種イベントへの参加 ・管理システムへの入力など事務作業 ※宿泊を伴う出張あり ■業務の特徴： ・担当エリアを持っていただき、当該エリアのお客様に対するメインの窓口となっていただきます。 ・装置営業、消耗品営業が分かれており、ペアになって営業活動を行っていただきます（地域によっては一人ですべて対応） ※現時点でどちらの担当となるかは未定 ■働き方： ・顧客先対応がない日・時間は、在宅勤務が可能です。 ・また、お客様先への直行直帰も可能です。 ・目標に対する実績に対して、インセンティブの支給があります。 ■組織構成： 西日本営業部 13名（MGR1名を含む） ■当社の特徴・魅力： 当社の母体であるドイツ・ハイデルベルグ社は、1850年の創業以来、印刷業界をリードしてきた世界トップクラスのシェアを誇る印刷機メーカーです 当社は、高度に自動化およびカスタマイズされた生産設備を日本の印刷業界に提供しています。 日本法人は1999年に設立され、現在では全国約250拠点のサービスネットワークを展開しています。 当社製品には業界最先端の技術が搭載されており、広範囲にわたる製品技術を取り扱うため、「最新のテクノロジー」に触れながら「幅広い技術」を身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市中区錦３－２－７　錦センタービル４階 勤務地最寄駅：栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前給・経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記年収には想定残業手当を含む。 ■昇給：有 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ライカマイクロシステムズ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都新宿区高田馬場1-29-9
    • 設立 1990年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京＊業界不問】医療用顕微鏡の営業◇緊急対応なし／世界トップクラスの顕微鏡メーカー
      ■業務内容： 日本でのメディカル事業部の売上成長に専念します。 このポジションは、日本の市場シェアを拡大し、新しい市場を開拓することが期待されています。 新規商談の獲得/販売/ SFDCを利用した商談管理の強化等に注力して頂きます。 ドクターの中にはコアなファンも数多くいらっしゃいますが、マーケットシェアはまだまだ伸びていきますのでこれまでのご経験をもとに、やりがいをもって取り組んで頂くことができます。 ■ライカマイクロシステムズの紹介： ライカ マイクロシステムズは、画期的な光学顕微鏡・デジタルソリューションの開発を行っています。 弊社はグローバルリーダーとして、革新的な製品開発と最良の職場環境の実現に日々取り組んでいます。 さまざまな領域のリーダーや同僚のサポートを受けながら、新たな挑戦に取り組み、スキルアップできます。 ライカ マイクロシステムはお客様第一、イノベーション、チームワークを中核として、躍進し続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区高田馬場1-29-9 勤務地最寄駅：JR山手線／西武新宿線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※スキルやご経験を考慮し決定いたします。 ■インセンティブあり ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京※業界経験者歓迎】医療機器営業◆最先端技術で医療現場を支援／リモート可／直行直帰可
      ■業務内容： 日本におけるメディカル事業部の売上成長を担っていただきます。このポジションには、日本市場でのシェア拡大および新たな市場機会の開拓が期待されています。新規商談の獲得、販売活動、SFDCを活用した商談管理の強化などに注力していただきます。医師の中には当社製品の熱心なファンも多くいらっしゃいますが、マーケットシェアにはさらなる成長余地があります。これまでのご経験を活かしながら、大きなやりがいを持って取り組んでいただける環境です。 ※顧客先：大学病院、基幹病院、クリニック ■業務詳細： ・新規ビジネス開発 ・商談発掘から受注までの営業サイクル全体の管理 ・医師や医療機関との関係構築 ・パイプラインマネジメント ・売上予測および営業戦略の実行 ■ミッション： ・医療事業の売上拡大 ・日本市場でのシェア向上 ・新規顧客および新規案件の開拓 ・Salesforce（SFDC）を活用した案件管理および売上予測 ■ポジションの魅力： ・Leica Microsystemsの高いブランド力と既存顧客基盤を活用できます ・医師向けの高度医療機器の提案・販売に携わることができます ・Danaher Business System（DBS）を学ぶことができます ・リモートワークを中心とした柔軟な働き方が可能です ・科学・医療分野への社会貢献性の高い仕事です ■働き方について： 出張：国内出張あり。0～10％程度（東京、千葉、埼玉が主な担当エリアのため、宿泊を伴う出張はあまり発生しない想定です）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区高田馬場1-29-9 勤務地最寄駅：JR山手線／西武新宿線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～625,000円 ＜月給＞ 400,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※スキルやご経験を考慮し決定いたします。 ■インセンティブあり ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネットアシスト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区南池袋3-13-5池袋サザンプレイス7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全6件
    • 【池袋】クラウドサーバーの提案営業◆IT未経験歓迎／年間休日125日／テレアポ・飛び込み無
      【IT業界未経験歓迎！専門知識習得可能！／反響・既存中心の提案営業で関係構築に専念／15期連続増収の安定基盤と成長市場で活躍】 ■こんな方におすすめ！ ・営業経験を活かしてIT業界へ挑戦したい方 ・顧客との関係構築を重視した営業をしたい方 ■会社について 当社は、企業のITインフラの構築から監視・保守、セキュリティ対策までを提供する専門企業です。IT関連企業を中心としたソウテングループの中核企業として安定した経営基盤を築いています。 ■業務内容 Web制作会社や開発会社などIT関連企業が抱えるサーバー運用やセキュリティ課題に対し、最適なITインフラ環境を提案し事業運営を支援します。 ・問い合わせ顧客への提案、商談対応 ・既存顧客へのアップセル、クロスセル提案 ・過去取引先へのフォロー営業 ・見積書、提案資料作成 ・社内エンジニアとの打ち合わせ ・受注後のフォロー対応 ・反響営業中心 ・新規テレアポ、飛び込み営業なし ■業務の特徴 営業とエンジニアが連携して顧客課題を解決する提案型営業です。特定商材の販売ではなく顧客ごとに最適な提案ができるため、営業力とIT知識の双方を高めながら市場価値を向上できます。 ■サポート体制 入社後は問い合わせ案件や既存顧客対応から担当します。研修や先輩同行を通じてサービス知識を習得し、その後はエンジニアの支援を受けながら提案営業として独り立ちを目指します。 ■業務魅力 ★営業経験を活かしてIT業界へ！ 法人営業の経験を活かしながら、クラウドやセキュリティなど需要の高いIT領域の知識を習得できます。提案時は社内エンジニアもサポートするため、IT業界未経験の方も安心してチャレンジできます。 ★お客様との関係構築が成果につながる営業スタイル！ 既存顧客への提案や問い合わせ対応、過去取引先へのフォロー営業が中心。飛び込み営業に追われるのではなく、お客様に寄り添った提案で信頼関係を築いていく営業です。 ★事業拡大フェーズを支えるコアメンバー募集！ 組織強化を進めており、売上拡大を担う営業メンバーを募集。成長企業の中核として活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋3-13-5 池袋サザンプレイス7F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は・経験や能力により優遇します ※残業代別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）、決算賞与年1回（業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界・業種未経験・第二新卒歓迎】クラウドサーバーの提案営業◆残業6.89h／テレアポ・飛び込み無
      【営業経験を活かしてIT業界へチャレンジ／既存顧客中心の提案営業／成長フェーズのコアメンバー募集！】 ■こんな方におすすめ！ ・未経験からIT業界×営業へ挑戦したい方 ・顧客と長期的な関係構築をしたい方 事業拡大に伴う営業組織強化のための募集です。売上拡大を担う中核メンバーとして活躍いただけます。 ■当社について 当社はクラウドサーバーの構築・運用、監視、保守、セキュリティ対策までをワンストップで提供するITインフラ企業です。IT関連企業を中心とした30社以上で構成されるソウテングループの中核企業として、安定した事業基盤を築いています。 ■業務概要 Web制作会社やシステム開発会社などの法人顧客に対し、クラウドサーバーや保守運用サービス、セキュリティソリューションを提案します。お客様ごとの課題や事業計画をヒアリングし、最適なIT環境の実現を支援する提案営業です。 ■具体的な業務内容 ・問い合わせ顧客への提案・商談対応 ・既存顧客へのアップセル・クロスセル提案 ・過去取引先・休眠顧客へのフォロー営業 ・見積書、提案資料の作成 ・社内エンジニアとの打ち合わせ ・受注後の顧客フォロー ※提案から受注までは1カ月～数カ月程度 ※案件に応じてエンジニアが商談同席します ■入社後の流れ まずは既存顧客や問い合わせ案件の対応を通じて、サービス内容や提案手法を学んでいただきます。商談には先輩社員やエンジニアが同席するため、IT業界未経験の方でも安心です。徐々に担当顧客を引き継ぎながら独り立ちを目指します。 ■業務魅力 ★営業経験を活かしてIT業界へチャレンジ！ 法人営業経験を活かしながら、クラウド・サーバー・セキュリティなど需要拡大中のIT領域の知識を習得できます。技術面は社内エンジニアがサポートするため、IT業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ★既存顧客中心の提案営業！ 問い合わせ対応や既存顧客への追加提案、過去取引先へのフォロー営業が中心です。飛び込み営業ではなく、お客様との信頼関係構築を通じて受注につなげる営業スタイルです。 ★成長フェーズのコアメンバー募集！ 事業拡大に伴う営業組織強化のための募集です。売上拡大を担う中核メンバーとして活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋3-13-5 池袋サザンプレイス7F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は・経験や能力により優遇します ※残業代別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）、決算賞与年1回（業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タイムズコミュニケーション株式会社

    コールセンター
    東京都品川区西五反田2-20-4ITビル5F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,110名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全4件
    • 法人営業（新規開拓・新サービス企画）◆損保・リース企業等に提案／事業立上げ／プライム上場
      【パーク24グループの資産活用で新規事業を創出／駐車場・カーシェア業界で圧倒的シェアを持つ東証プライム上場企業】 ■概要： タイムズコミュニケーション株式会社 法人事業本部 営業部 第2グループでは、ロードサービスやハウスサポートサービスの新規顧客開拓に加え、パーク24グループのアセットを活用した新サービスの企画・立上げを推進しています。 損害保険会社、リース会社、カード会社、不動産会社などの法人顧客に対する提案営業を行いながら、新たな事業機会の創出にも携わるポジションです。 ■仕事内容： ・ロードサービス、ハウスサポートサービスの新規営業活動 ・損害保険会社、リース会社、カード会社、不動産会社等への提案営業 ・市場調査や顧客ヒアリングを通じた課題・ニーズの把握 ・新サービスの企画立案および事業化検討 ・ターゲット企業の選定および新規顧客開拓 ・営業戦略の立案および実行 ・社内関係部署との調整、プロジェクト推進 ・パーク24グループのアセットを活用したソリューション提案 ※既存サービスの新規営業活動と、新サービスの企画・立上げ業務を並行して担当いただきます。 ■本ポジションの魅力： ◎ロードサービスやハウスサポートの新規営業と、新サービスの企画・立上げの両方に携わることができます。 ◎市場調査から企画立案、営業活動、事業化まで一連のプロセスを経験でき、営業力に加えて事業開発の経験を積むことができます。 ◎パーク24グループの幅広いアセットを活用し、自ら考えたサービスや企画を形にできる環境です。 ◎業界経験は不問。法人営業経験を活かしながら、新たな領域へ挑戦したい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 五反田NTビル 住所：東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙(喫煙所で電子タバコのみ可)） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 485万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～340,000円 ＜月給＞ 300,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には残業手当月30時間分を含みます。 ※賞与：年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【パーク24Ｇ】ロードサービスのパートナー支援◆未経験◎関係構築・対応品質の向上サポート等／土日祝休
      【黄色の看板「タイムズ駐車場」でおなじみのパーク24／全国のロードサービス事業者との信頼関係づくり・対応品質向上がミッション／社会インフラを支えるヤリガイ】 ■業務概要： 全国のロードサービス事業者（パートナー企業）と連携し、高品質で安定したサービス提供を実現するためのパートナー管理・品質改善業務を担当していただきます。 本ポジションは、いわゆる「営業職」ではなく、事業を支えるための関係構築・調整・品質向上がミッションです。 ■具体業務： ・全国のパートナー企業との関係構築・定期フォロー ・担当エリアにおける外部事業者の管理・体制整備 ・サービス品質（到着時間・対応品質など）の確認・改善対応 ・問題発生時の原因分析および改善提案 ・現場理解を深めるための訪問・出張（全国） ・新規パートナー企業の開拓・選定（必要に応じて） ■仕事の特徴： ◎営業ではなく「信頼構築」の仕事です。 売り込むのではなく、パートナー企業との対話を通じて品質を高める役割です。 ◎社会インフラを支える 事故・故障時に必要なロードサービスの裏側を支える、社会貢献性の高いポジションです。 ◎全国出張あり 各地のパートナー企業と直接向き合うため、地域ごとの特性を理解しながら仕事を進めていただくことを期待するポジションです。 ■企業について： タイムズコミュニケーション株式会社は、駐車場の「タイムズ」やカーシェア事業でおなじみのパーク24グループにおいて、お客様コンタクトセンター機能を担う会社です。 タイムズブランドの顔としてお客様の窓口となり、サービス品質の向上を使命に事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 亀戸事業所 住所：東京都江東区亀戸6-26-5 日土地亀戸ビル 勤務地最寄駅：ＪＲ総武線／亀戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 467万円～543万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～340,000円 ＜月給＞ 295,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には残業月30時間分の残業手当を含む。 ■賞与：年2回（6月／12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プロテックジャパン株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都品川区南大井6-25-14OSKビル
    • 設立 2000年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 《東京／英語活かせる★》展示会でのIT機器営業◆海外本社のグローバル企業／未経験入社多数◎／転勤なし
      ～語学力を生かして働きたい方歓迎◎営業経験＆英語のビジネス利用不問／未経験から海外本社との経験を積んでいきたい方へ～ ■仕事内容： 産業用PC、POS、キオスクソリューションなどをグローバルに展開する当社にて、IT製品の提案営業をおまかせします。主に展示会や問合せ顧客に対しての、提案営業をおまかせします。顧客ニーズに合ったIT製品を提案し、受注、納品までを担います。 ※POSシステム／キオスクソリューションとは： POSシステム：店舗やレストランなどの小売業で使用される販売時点管理システムです。レジ機能や在庫管理、売り上げ分析なども行います。 ・キオスクソリューション：公共の場や商業施設に設置される自動サービス端末です。ATM、チェックイン／支払いなどができるセルフサービス機器などのことを指します。 ■具体的には： ・展示会でのお客様対応、アポイント獲得 ・問い合わせ対応、ニーズヒアリング ・製品提案、見積もり作成 ・受注、納品、アフターフォロー ・本社(台湾)との連携（英語を使用） ■組織構成 5名（50代1名、40代1名、30代3名） 部長1名、課長1名、メンバー3名で構成されており、 ご質問やご相談しやすい環境です。 ■入社後について： 研修や先輩の同行などを座学とOJTで学んでいただきます。先輩社員のほとんどが未経験入社です。じっくり育成していきますので未経験でもご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南大井6-25-14 OSKビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 固定残業手当/月：45,480円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,480円～485,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：12月決算賞与/7月※15年以上支給実績有 ■モデル年収： 650万円／営業職　経験5年（月給40万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャパンエニックス

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都品川区東品川4-12-4品川シーサイドパークタワー12F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験・第二新卒歓迎】無線機・トランシーバーの提案◆大手テレビ局・官公庁との取引多数で安定◎
      【未経験から法人営業へ挑戦可能な3カ月研修／販売から保守まで一貫対応する安定企業／チームで成果を追う風土と自由度の高い営業環境】 ■当社について 当社は、イベント運営会社や施設管理会社、ホテル、工場・倉庫、官公庁など、現場で迅速かつ正確な情報共有が求められるお客様に対し、無線機・トランシーバーの販売・レンタル・保守を通じて通信環境の課題を解決している企業です。機器の導入提案だけでなく、運用サポートや保守対応、総務省への各種手続き支援まで一貫して対応することで、お客様が安心して業務やイベント運営に集中できる環境づくりを支えています。スポーツ大会や大型イベント、警備・防災現場など、人と人との連携が欠かせない場面を陰から支える社会インフラとして、高い信頼を獲得しています。 ■業務内容 ・新規営業7割、既存営業3割 ・紹介、展示会、DMなどを通じた新規開拓 ・大手企業、官公庁、イベント会社への提案 ・商談、見積作成、受発注対応 ・納品後のフォロー、運用支援 ・修理や保守に関する社内連携 ・1日の訪問件数は平均3件程度 ・総務省への各種届出に関するサポート対応 ■組織構成 東京本社の営業部は14名体制です。50代1名、40代3名、30代7名、20代３名で構成されています。 ■サポート体制 入社後は座学研修からスタートし、最初は商品知識の習得や補助業務を担当いただきます。その後3カ月間は先輩社員との同行営業を通じて実務を学び、無線機の知識がない方でも段階的に独り立ちできるよう支援します。 ■業務の特徴 販売だけでなく納品後のフォローや保守窓口まで担当できるため、顧客と長期的な関係を構築できます。国際イベントやスポーツ大会、ライブ・フェス運営にも関わることがあり、社会やイベントを支える実感を得られる仕事です。 ■求人魅力 ・未経験者の育成を前提とした研修制度を整備。座学研修と3カ月のOJTにより専門知識と営業スキルを基礎から習得できます。 ・販売8割、レンタル2割の安定事業を展開。販売から保守までの一貫サービスが評価され、高い顧客満足度と継続取引を実現しています。 ・良い意味でアナログな社風で社員同士のコミュニケーションが活発。個人だけでなくチームで成果を追うため、未経験でも周囲のサポートを受けながら成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー12F 勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記ありません ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～250,000円 その他固定手当/月：40,700円～45,000円 ＜月給＞ 262,700円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回(夏、冬) ■モデル年収　 26歳　535万円 29歳　595万円 33歳　670万円 36歳　747万円 40歳　844万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オイレスＥＣＯ株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都品川区西五反田2-28-5第2オークラビル4F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 178名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【名古屋／未経験歓迎】法人ルート営業◇「排煙装置」のニッチトップメーカー／年休127日／残業15h程
      ～設置義務のある商材で50年以上の実績！既存顧客向け◎単なる既製品販売ではなく、設計段階から提案可能～ ■求人のポイント ◎法律で設置義務のある排煙設備で業界No.1！50年以上の実績を持つ有力メーカー ◎主力製品「ウィンドウオペレーター」は、火災時に遠隔操作で排煙を担い、人命を守る設備 ◎単なる既製品販売ではなく、設計初期段階から最適なシステムを提案可能 ◎排煙設備は定期点検が義務化されており、導入後も継続的な保守需要あり！単発販売に依存しません！ ◎年休127日※土日祝／残業月10～15h／賞与3.5か月分実績／家族手当・住宅手当・退職金有 ■職務内容　<ビル営業課> サッシメーカーやサッシ販売店など既存顧客へのルート営業をお任せします。 新築・改修情報を収集し、建物に最適な排煙・換気システムの提案を行います。 人命を守る、社会貢献性の高い商材です。 ■詳細 ・既存顧客への定期訪問 ・新築・改修案件の提案、打合せ、現地調査 ・見積書、提案書等の作成 ・受注後の社内調整（設計・施工管理部門との連携） ※担当エリア：愛知県・岐阜県・三重県・静岡県西部 ■代表製品 ・ウィンドウオペレーター 排煙窓や換気窓を遠隔操作で開閉する主力製品です。 火災時には煙を迅速に排出し、有毒ガス排出・避難時間確保・視界確保を実現します。 ・自然換気装置「エコレーター」 自然風を活用した省エネ設備です。 空調エネルギーの削減や快適性向上、脱炭素化に貢献しています。 ・外付ブラインド「ブリイユ」 窓の外側で太陽輻射熱を約80％カット。 日本住宅の大きな課題である夏の暑さ・西日・プライバシーを解決します。 ■入社後の流れ 基礎知識研修・現場での現物確認研修後、先輩社員との同行やOJTで業務を習得いただきます。 製品はシリーズ化されており、未経験でも覚えやすい環境です。 ■働く環境 ・年休127日※土日祝、残業月10～15h、有給取得も促進 ・賞与3.5か月実績／家族・住宅手当や退職金有 ■当社について オイルレスベアリングや免震・制震装置で国内トップクラスの技術力を誇るオイレス工業グループ。 その技術基盤を受け継ぎ、排煙・換気設備分野で50年以上トップシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【名古屋支店】 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4丁目17-3 メイヨンビル5階 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～482万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,200円～281,200円 その他固定手当/月：15,000円～22,000円 ＜月給＞ 231,200円～303,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 金額 1月あたり 6,000 円 ～ 7,200 円 賞与月数 計 3.50ヶ月分（前年度実績） ＜給与補足＞ ■モデル年収：35歳・482万円 ■モデル年齢は大学卒30歳～35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、上下する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <未経験者歓迎>火災から人命を守る設備のルート営業◇年休127日※土日祝休/業界トップクラスシェア
      ～火災から人命を守る設備を提案／業界トップクラスシェア／飛び込み営業なし／未経験歓迎／年間休日127日～ ■当社について： 当社は、オフィスビルや商業施設、学校、病院、マンションなどに設置される「火災時に煙を外へ逃がす設備」の開閉装置を扱う専門メーカーです。火災時に人々の避難時間を確保する重要な設備で、建築基準法により設置が義務付けられているため安定した需要があります。また近年は、防災だけでなく自然換気や省エネへの注目が高まり、当社製品の活躍の場も広がっています。 ■職務内容： 既に取引のある窓メーカーや建設会社、建物管理会社などのお客様に対して、排煙・換気設備の提案を行います。飛び込み営業や個人向け営業はなく、長年お付き合いのある法人のお客様への提案が中心です。 「新しい建物を建てる」「設備を交換したい」「古くなった設備を修理したい」といったご相談に対し、最適な製品や工事内容をご提案します。お客様との信頼関係づくりを大切にしながら進める営業スタイルです。 ■業務詳細（新築部門）： ・担当企業への定期訪問、打ち合わせ ・建築計画や改修計画の情報収集 ・製品や工事内容の提案 ・見積書や提案資料の作成 ・工事担当者との打ち合わせや現場確認 ・工事完了後のフォロー ■入社後の流れ： 入社後は約1か月間、仕事の流れや社内システム、見積書作成などの基礎を学びます。その後は先輩社員との同行訪問や現場見学を通じて商品知識や提案方法を習得。約2年かけてじっくり育成するため、営業や建築業界が未経験の方でも安心してスタートできます。 ■魅力： ◎火災時の人命を守る設備を扱い、社会貢献を実感できる仕事です。 ◎業界トップクラスのシェアを誇り、お客様から高い信頼を得ています。 ◎既存顧客中心のため、飛び込み営業はありません。 ◎防災・省エネ・脱炭素など今後も成長が期待される分野に携われます。 ◎年間休日127日、残業月20時間以内と働きやすい環境です。 ◎未経験から専門知識や提案力を身につけ、長期的なキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京 住所：東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～482万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,200円～281,200円 その他固定手当/月：15,000円～22,000円 ＜月給＞ 231,200円～303,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：35歳‥482万円 ■想定年収のモデル年齢は大学卒22歳～35歳 ■賞与：1.7～1.8か月分×年2回 ■昇給：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    秋山産業株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都品川区大崎1-6-4大崎ニューシティ4号館
    • 設立 1919年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大崎】食品原料・添加物の法人営業（国内外商材の提案・新規開拓）◆英語力を活かせる環境！
      ■募集概要 国内外の食品原料、食品添加物、香料、化成品等を、たばこ製造メーカーをはじめ、食品製造メーカー、化成品メーカー、商社などのお客様に提案する法人営業です。 ■業務の特徴 お客様が求める機能性や品質、用途、コスト等のニーズを丁寧にヒアリングし、それらに合致する素材を国内外の製造メーカーから選定・提案します。また、新たな素材や市場を開拓し、お客様へ新しい価値を提供する提案活動も重要な業務です。 既存顧客への営業活動に加え、新規顧客や新規商材の開拓を通じて、事業拡大に貢献していただきます。 既存の枠組みにとらわれず、新しい可能性に前向きに挑戦できる方を募集しています。 ※営業予算はチーム単位で設定しており、個人の成果だけではなく、チームワークを重視する環境です。 ■業務詳細 ・国内外の取引先との商談、交渉および情報収集 ・お客様のニーズに応じた素材・原料の選定および提案 ・国内外の製造メーカーからの新規商材の発掘 ・新規顧客および新規市場の開拓 ・業界や市場の動向を踏まえた提案・販売活動 業務を一通りお任せできるようになった後は、年に数回、主にアジア・ヨーロッパ圏への海外出張がございます。 ■期待する人物像 ・主体性を持って業務に取り組める方 ・変化を恐れず、未知の課題にも前向きに挑戦できる方 ・多様性を尊重しチームワークを発揮できる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-6-4 大崎ニューシティ4号館 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～590,000円 ＜月給＞ 410,000円～590,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ■年収構成： 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インターサイエンス社

    医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ
    大阪府大阪市中央区平野町3-2-8淀屋橋MIビル
    • 設立 1988年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【大阪】法人営業《医薬品のプロモーション提案》◆リモート・フレックス可／大手製薬メーカーと多数取引有
      • NEW
      【リモート勤務・フレックス勤務／医薬品のプロモーション提案営業をお任せ／国内トップシェアを誇る業界大手企業・大手製薬メーカーと多数取引有】 【はじめに】 今回は、医薬品のプロモーション提案をいただく営業職を募集します。顧客である大手製薬メーカーに向けて、医薬品の広告・販促プロモーションを提案及びPJの進行管理を担当いただきます。 【業務内容】 ■広告・販促プロモーション戦略立案： 製薬メーカーから制作依頼をいただき、医薬品の販促の企画・立案を行います。製品情報に関するパンフレットや、患者様向けの資材（雑誌や広告など）など、より適切な方法を提案します。 ■制作プロジェクトの進行： 顧客のニーズ・課題点の把握、社内の制作チームと共同で制作を進行します。外資製薬メーカーが顧客の場合は本国のマーケティング部や代理店と連携いただきます。※海外出張が発生する場合がございますが、英語力に応じて顧客を振り分けますので、英語に自信がない方も歓迎します。 ■スケジュール・実行管理： 納品スケジュールを管理して、プロモーション戦略の実行を見守ります。（いつまでに納品し、そのプロモーションが順調に進んでいるのか） 【評価制度】 提案営業となるため、ただ数値を追うというよりは、プロジェクトの進捗状況（納品など）や、進め方など定性面も評価されます。 【働き方】 フレックスタイム制・リモートワークを導入しており、柔軟な働き方が可能です。年間休日123日（土日祝休み）、有給もしっかり取得いただける環境です◎ 【魅力ポイント】 ■商材の強み： 医療業界でも著名な雑誌やパンフレットを出版しており、優秀な制作スタッフが在籍しているため、顧客への資材提案の幅が広がります。 ■スキルアップ： マーケティング能力や医薬品に対する知識を深めていくことが可能です。 ■高い顧客満足度： 制作スタッフやライターが充実しており、質の高い制作物を提供することで、高い評価と信頼を頂いています。 【キャリアパス】 営業メンバーとして業務に慣れ、ご活躍いただいた後、チームをまとめるリーダーや管理職へのキャリアアップの可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町3-2-8 淀屋橋MIビル 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～450,000円 固定残業手当/月：66,000円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 ・年収に関しては前職の経験を考慮致します ・人事考課：給与改定年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】法人営業リーダー《医薬品のプロモーション提案》◆リモート可・フレックス可／国内トップシェア◎
      【フレックス勤務×リモート勤務／医薬品のプロモーション営業（リーダー）を募集／国内TOPシェア／大手製薬会社取引多数／長期就業しやすい環境】 【はじめに】 今回は、医薬品のプロモーションに関わる提案営業を担当いただきます。製薬企業のマーケティング担当者の方々と一緒にブランドの戦略・戦術を実行いただきます。 【業務内容】 ■プロジェクト企画、立案 ■製薬会社の選定、アポ取り ■編集会議、座談会セッティング ■原稿作成、印刷等 ※受注した案件により、全国の大学病院のドクター、国内外の学会での取材や座談会に参加します。 ※訪問は1日2～3件程度で、残りの時間で企画立案・日常業務を行います。 【特徴・魅力】 ■医療×マーケティングでスキルアップ： 医薬品のプロモーションを考えていくため、マーケティング能力や医薬品に対する知識を深めていくことが出来ます。 ■リーダーシップが身につく： チームリーダーのようなポジションでプロジェクトを進めていくので、折衝力や、リーダーシップを身に付けることが出来ます。 ■制作の質が高い： 製作スタッフが充実しているため、実行力があり、クライアントからは質の面で高く評価をいただき信頼を得ております。 【キャリアパス】 実力次第では昇進のスピードも早く、最短で新卒入社5年目で課長になった方もおります。しっかり評価を頂ける環境です◎ 【働き方】 リモート勤務可能・フレックス制度導入と、ご自身の業務に合わせて調整しやすい環境です。残業は繁閑差がございますが、月平均20時間程度とメリハリをつけた働き方が可能です。 【社風】 勤続年数は10年以上が2割程度、平均は7年程度です。内資のアットホームな環境で、定性面も評価されるため、長く働きやすい環境です。中途入社の方を歓迎する社風です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都文京区湯島3-19-11 湯島ファーストビル 3F 勤務地最寄駅：千代田線／湯島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 固定残業手当/月：66,000円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 ・年収に関しては前職の経験を考慮致します ・人事考課：給与改定年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社梓設計

    建築設計事務所
    東京都大田区羽田旭町10-11MFIP羽田3F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 760名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【札幌】企画営業 ※在宅可／土日祝休／国内空港設計トップシェアの大手設計事務所／正社員登用率95％
      ～国内の空港設計トップシェア／残業月30h程度／土日祝休み／年間休日126日／iPadの支給やIT推進で働き方◎／所定労働7時間15分～ ■職務概要： 官公庁・地方自治体・民間企業などを対象に営業し、設計の方と協業してコーディネーター的な役割を果たしていただきます。 地元に根付いた活動と、将来的にマネジメントも行っていただきます。 ■業務詳細： ・コンペやプロポーザル（提案書の作成や企画立案業務、設計職などの社内関係者をまとめてプロジェクトを推進していく業務）における準備とフォロー ・契約における事務 等 ＜案件について＞ 交通・インフラ（空港）をはじめ、スポーツ・エンターテインメント施設、都市・商業施設、ヘルスケア、文教・庁舎、物流・生活インフラなど多岐にわたります。これまでのご経験を活かしながら、幅広いアセットに携わり、設計者としてのスキルと視野をさらに広げられる環境です。 ＜取扱い施設例＞ ・東京国際線旅客ターミナル（日本建築学会作品選集/北米照明学会賞/国土交通省バリアフリー化推進功労者大臣表彰/省エネ照明デザインアワード/照明デザイン賞/日本建築家協会優秀建築選100選） ・函館蔦屋書店(グッドデザイン賞)、埼玉スタジアム2002、国立競技場、花園ラグビー場、釜石ラグビー場、横浜ハンマーヘッド、某有名テーマパーク等、実績としても豊富で安定した受注や他社には負けない技術力がございます。 ■同社の魅力： ＜風通しの良い社風＞ 700名超の規模ながら上下関係の垣根が低く、社長・役員も一般社員と同じフロアで働くオープンな社風です。立場に関係なく意見や相談がしやすく、チームで協働する文化が根付いています。 ＜業務外活動も活発＞ 同社では「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。クラブ活動を通じて、世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれています。 ■同社について： 同社は昭和21年設立の大手建築設計事務所です。国内の空港設計に強みを持ち、トップシェアを誇っています。これまで手掛けた建築物は業界内においてその技術力を高く評価され、グッドデザイン賞を始め、数々の賞を受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道事務所 住所：北海道札幌市中央区大通西６丁目１０番地１ 大通西６ビル ２階 勤務地最寄駅：南北・東西線／大通り駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 580万円～940万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：356,000円～456,750円 その他固定手当/月：126,000円～160,000円 ＜月給＞ 482,000円～616,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回/昨年実績5.3ヶ月 ※想定年収は契約社員時の金額であり、正社員登用後は上昇する予定です。現職年収を考慮し、決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】建築プロジェクトの企画営業 ※国内空港設計トップシェアの大手設計事務所
      ～国内の空港設計トップシェア／残業月10~20h程度・土日祝休み・年間休日126日で働き方◎／U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 官公庁や自治体、民間企業を訪問し、建物設計の依頼を受ける営業職です。設計担当者と連携しながら、お客様と社内をつなぐ調整役を担っていただきます。将来的にはチームをまとめる役割も期待しています。 ■業務詳細： ・設計案件の提案に向けた資料準備や進行サポート ・契約に関する書類作成などの事務対応 ＜案件について＞ 空港などの交通インフラを中心に、スポーツ施設、商業施設、学校や役所、医療・物流施設など幅広い建物を手がけています。多様な分野に関わることで、知識と経験を着実に広げられる環境です。 ＜取扱い施設例＞ ・東京国際線旅客ターミナル（日本建築学会作品選集/北米照明学会賞/国土交通省バリアフリー化推進功労者大臣表彰/省エネ照明デザインアワード/照明デザイン賞/日本建築家協会優秀建築選100選） ・万平ホテル（長野県） ・静岡大学（大谷）総合研究棟 ・垂井町役場（岐阜県） ＜やりがい＞ ・空港や学校など大規模案件を手がけ、街づくりの提案に関われる面白さがあります。 ・コンペやプロポーザルなどで設計者と協力して企画をまとめ、入札等で勝ち取ることができた時は、大きな達成感があります。 ※プロポーザルとは お客様への提案書を作成し、社内の設計担当者と協力しながら、案件を形にしていく仕事です。 ■同社の魅力： ＜風通しの良い社風＞ 社員数700名超の規模ながら、役職に関係なく話しやすい雰囲気があります。社長や役員も同じフロアで働いており、相談や意見交換がしやすく、チームで仕事を進める文化が根付いています。 ＜業務外活動も活発＞ 野球部やサッカー部などのクラブ活動があり、部署や年齢を超えた交流が盛んです。社員同士のつながりが強く、働きやすい環境づくりにつながっています。 ■同社について： 同社は昭和21年設立の大手建築設計事務所です。国内の空港設計に強みを持ち、トップシェアを誇っています。これまで手掛けた建築物は業界内においてその技術力を高く評価され、グッドデザイン賞を始め、数々の賞を受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支社 住所：愛知県名古屋市中区錦三丁目15番15号 CTV錦ビル 6F 勤務地最寄駅：東山線／栄駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円 ＜月給＞ 270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／昨年実績5.3ヶ月 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スタイレム株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3マルイト難波ビル11F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 532名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【原宿】テキスタイル素材開発（生地の開発・商談）～年休126日／創業160年・アパレル繊維専門商社～
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      【業績右肩上がり／国内・海外ともに事業成長中企業／年間休日126日◇土日祝完全休み◇住宅手当有・福利厚生◎】 当社のテキスタイル素材開発担当として、国内外アパレル、商社、問屋などに向けた生地の素材開発および商談業務をお任せします。得意先は、誰もが知るハイエンドゾーンの国内外アパレルや商社、問屋、海外エージェントになります。 ■業務内容： ・生地の素材開発 ・商談同行（顧客・仕入れ先）現場との打ち合わせ ※国内出張あり月1回程度 ※石川県羽咋郡にある関連会社での勤務も可 ■募集背景： 業績も右肩上がりで順調に推移している中、顧客や消費者からの商品に対する品質クオリティも同時に上がってきています。当社は、ファッション衣料向けの糸加工や撚糸など、差別化されたモノづくりの知見を深めていき、様々な付加価値の高い商品開発をさらに進めていきたいと考えています。また、日本有数の合繊の産地である北陸産地の技術継承・人材育成にも取り組んでいます。 ■組織環境： ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・顧客へクオリティの高い商品を納めることが最優先ですので、年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ■当社の魅力： ・当社が扱う商材は「アパレル製品（完成品）」ではなく「服地テキスタイル（素材）」なので、汎用性があり、国内だけでなく海外でも販売活動を行うことができるのが大きな特徴です。海外では、アパレル業界は成長産業と言われており、汎用性のある商材を武器に、海外に向けてビジネスをさらに拡大できる可能性があります。 ・創業160年の歴史はありながら若手社員中心に活躍しており、社員から社長・役員クラスの方々にも気軽に意見交換できる環境となります。会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区神宮前2丁目34-17 住友不動産原宿ビル２F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～297,000円 その他固定手当/月：20,000円～35,000円 固定残業手当/月：56,000円～69,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,000円～401,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（10月・4月）＋年末一時金（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【原宿】テキスタイル営業～年休126日／創業160年・アパレル繊維専門商社／海外出張あり～
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      【業績右肩上がり／国内・海外ともに事業成長中企業／年間休日126日◇土日祝完全休み◇住宅手当有・福利厚生◎】 ■採用背景 創業160年の歴史を持ちながら、若手中心に事業を拡大し続けるスタイレム瀧定大阪。国内外のアパレル業界は今、品質と提案力の高度化が求められています。当社はその変化を追い風に、海外市場への進出を加速中。今回の募集は、営業機能の東京移転に伴う体制強化と、さらなる事業成長を実現するための重要な採用です。 ■業務概要 国内外のアパレルブランドや商社に向け、服地テキスタイルの提案営業を担当します。単なる「物売り」ではなく、トレンドを捉えた素材開発や企画にも関わり、顧客のブランド価値を高めるパートナーとして活躍いただくポジションです。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・国内外の顧客訪問、商品提案 ・発注・納期管理、品質確認 ・既存顧客との関係構築と課題解決 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・トレンドを踏まえた素材企画 ・海外エージェントとの交渉、マーケット開拓 ・展示会での新素材プレゼン ＜商材について＞ 扱うのは「服地テキスタイル」。完成品ではなく素材だからこそ、国内外で幅広い提案が可能です。 この仕事を通じて、世界のファッションを動かす醍醐味と、自分の提案が形になる達成感を味わえます。 ■部署構成： テキスタイル部門は約100名ほど在籍しており、20代～40代まで幅広く活躍しております。顧客、仕入先様、上司と部下、営業と事務など社内の至るところで、さまざまなコミュニケーションが取られています。 顧客へクオリティの高い商品を納めることが最優先ですので、年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ■働き方 年間休日126日、土日祝休み、時差出勤OK。国内外出張はありますが、スケジュール調整の自由度が高く、成果重視の文化です。 （出張エリア例・国内：東京、名岐、海外：中国、韓国、アセアン地域、欧米） ■キャリアパス 営業だけでなく、企画・開発・生産管理など幅広い業務に挑戦可能。海外営業やマーケティングスキルを磨き、将来的には事業責任者や海外拠点のリーダーを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区神宮前2丁目34-17 住友不動産原宿ビル２F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～297,000円 その他固定手当/月：20,000円～35,000円 固定残業手当/月：56,000円～69,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,000円～401,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（10月・4月）＋年末一時金（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＵＥＸ

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都品川区東品川2-2-24天王洲セントラルタワー5F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 296名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全4件
    • 【北九州】営業職◆未経験歓迎／東証上場／ノルマ無／平均勤続17.3年／残業20h／土日祝休／働き方◎
      【営業未経験の第二新卒の方歓迎！／ステンレス・チタン業界のトップクラス企業／東証スタンダード上場／平均勤続年数17.3年／残業月20ｈ以内／土日祝休／安定した基盤で長期就業可能／働き方改善できます！◎】 ■業務内容： 業界トップクラスのステンレス・チタン商社である同社において下記の業務をご担当いただきます。 ◇商材：生産財向けステンレス鋼その他金属材料 ◇営業スタイル：既存顧客へのルート営業がメインになります（状況に応じて新規等もご担当頂く場合もございます） ◇担当顧客数：ご担当頂く1人あたりの顧客数は50～60社受け持つことにはなりますが、メインは10社程度になります ◇担当エリア：九州並びに山口県を担当地域をご担当いただきます。担当する顧客によっては、出張も生じます ◇顧客：産業用機器メーカー、同業他社等 ■入社後について： 最初の半年～１年は担当顧客を持たず、先輩についてやり方、事務処理や製品について学びます。キャッチアップ具合に応じて、半年～１年後に2-3社から担当をお任せします。金融業界、公務員など様々な経験・業界出身の方の入社実績もあり、未経験からでもキャッチアップできる環境なので、安心してご応募ください！ ■組織構成： 支店長（50代）、課長（50代）、マネージャー（50代1名・40代1名） 担当（20代）、事務（6名） ※中途入社の方も複数いらっしゃいます。 ■ポジションの魅力： ◇少数精鋭でノルマのない環境でじっくりと営業のキャリアをご形成いただけます。業界・職種未経験の方でもベテラン社員からマンツーマンでスキルを学ぶことができます。 ◇圧倒的に良好な就業環境で、ワークライフバランスを整えられます。同社全体の月平均残業時間は20時間程度で土日祝休みでメリハリをつけてご就業いただけます。安定した就業環境で長期的なキャリアを目指せます。 ■同社の特徴： 創業150年の安定企業：150年にわたる事業展開の中で築いてきた信頼による安定感はもとより、近年では関連会社のM&Aにより業績を拡大しており、昨年度は、賞与５か月分支給の実績も残しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県北九州市若松区響町1-63-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 425万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,200円～306,900円 ＜月給＞ 237,200円～306,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■2025年度賞与実績5.0か月 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大川精螺工業株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都品川区東五反田2-20-4NMF高輪ビル7F
    • 設立 1934年
    • 従業員数 348名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全9件
    • 【国内外勤務営業】将来の工場責任者・市場開拓 ★大手取引多数
      • NEW
      【海外転居に伴う福利厚生充実◎／自動車を支えるコア技術／大手自動車メーカーと永年の取引多数／腰を据えて働くことができる安定企業】 ■業務概要 自動車メーカーや大手サプライヤーに対して当社製造部品の営業をお任せします。1～2年程度は日本の営業部にて、業務知識や製品知識等、商流を理解いただき、その後は各海外拠点にて活躍いただく場合もございます。 〈海外出向の場合〉 ○インドネシア、インドいずれかの配属となり、自動車メーカーに対して先輩社員と同行し営業手法を取得します。 ○自動車部品（ブレーキホース継手金具）を中心に製造しており、冷間鍛造・精密切削・メッキといった各工程を有する工場にて、以下の業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ 　・工場運営・生産管理・品質管理などのマネジメント全般 　・既存顧客フォローおよび新規顧客開拓（自動車・二輪業界が中心） 　・日本拠点との連携による生産計画・運営の最適化 　・駐在時には、営業のみでなく、製造・人事労務まで幅広くご担当いただきます。 ■拠点情報・組織体制 ◎インドネシア拠点 　・日本人スタッフ2名在籍 　・2026年秋より生産開始予定の新拠点 ■企業特徴・働き方 ・創業92年、日系自動車および二輪メーカーの多くに部品を供給 ・長年にわたり日産自動車のTier1として、 　重要保安部品である特殊加工ねじ部品の開発・生産を担う ・年間休日121日／完全週休二日制（土日） ・海外駐在時の住宅は借上げ社宅となります（会社負担9割以上） ■当社の特徴： 当社は1934年にねじ加工工場として創業し、高品質な金属加工技術を強みに、自動車・二輪車向けの重要保安部品の製造を行ってきました。大手自動車メーカーとの信頼関係を長年にわたって構築しており、製法特許を有する量産技術を用いて製造するブレーキホース継手金具は、日本国内でトップクラスのシェアを誇る主力製品です。 また、タイ・メキシコに工場を展開し、世界に技術を発信するOKAWAとして、グローバル展開を積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ インドネシア工場 住所：Jl. Harapan VIII Lot LL-14 KIIC Barat, Parungmulya Kec. Karawang Tim., Karawang, West Java 41363 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 720万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～540,000円 ＜月給＞ 430,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【海外駐在時の給与条件】 海外駐在時は、日本の給与とは別に現地の給与規定に基づき海外法人からも給与が支払われます。 ※海外法人からの給与額については、赴任時に決定します。 ※海外駐在時の住宅は借上げ社宅となります（会社負担9割以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】自動車部品の新規営業 ～業界未経験◎ノルマ無／創業90年以上の安定メーカー／残業月15h
      【業界未経験歓迎／自動車重要保安部品トップクラス／Tier1深耕営業／ノルマ無・長期関係構築／冷間鍛造×精密切削／EV新規提案／グローバル展開】 ■業務内容： 顧客シェアを伸ばすため、新規顧客獲得に向けて新規市場への営業に従事していただきます。新規顧客開拓は紹介や展示会等にて、当社製品に興味を持った会社に対して新規開拓営業を行い、顧客ニーズに合った製品要望をヒアリングして、当社技術部門や製造部門と協力して営業活動を行います。 仕事内容は新規顧客開拓の他、顧客との新製品の打合せや設計との仕様整合、顧客購買と価格折衝、納期関係の調整など。 【1年目】当社工場や本社にて製品知識や先輩社員に同行。業界や製品に対しての理解を深めます。 (通常業務で英語のメール対応が発生する場合もございます。) ■製品魅力： 冷間鍛造と精密切削技術を融合し、高精度かつ環境負荷の少ない製品づくりを実現しています。 材料ロスを最小限に抑える独自の加工技術により、コスト競争力と品質を両立。自動車用重要保安部品を中心に、多くの大手メーカーから高い評価を獲得しています。 近年はEV向け充電コネクタ端子など次世代製品の量産準備も進めており、今後の成長分野に携われる環境があります。 ■配属組織： 部課長含めて5名（係員40代/係長40代/課長40代／部長50代） ・年齢や役職に関係なく意見交換しやすい風通しの良い組織風土 ・技術部門や製造部門と連携しながら提案活動を進めるため、ものづくりに深く関われる環境 ■株式会社OKAWAについて ・1934年創業の金属加工メーカー ・自動車・二輪車向け重要保安部品の製造実績多数 ・大手自動車メーカーとの長年の取引により安定した事業基盤を構築 ・冷間鍛造および精密切削を強みとする高い技術力 ・製法特許を有するブレーキホース継手金具は国内トップクラスのシェア ・タイ・メキシコにも生産拠点を展開しグローバルに事業拡大中 ・EV関連部品や建設業界向け製品など新規事業領域への挑戦を推進 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町1663-4 勤務地最寄駅：地下鉄ブルーライン線／新羽駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定します。予定年収には、残業手当20h相当を含みます ◆賞与実績：年２回（6月、12月）組合妥結ベース　4.4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社加藤製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都品川区東大井1-9-37
    • 設立 1935年
    • 従業員数 896名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【海外営業】代理店への販売活動◆海外出張あり／英語を活かせる／プライム上場総合建機メーカー／働き方◎
      【平均残業10H／海外出張有／これまでの海外経験活かせます／エリア担当制／総合建機メーカーのパイオニア／国内シェアトップクラス】 ■こんな方におすすめ！ ・海外営業の経験を活かしたい ・語学力を活かし、海外営業に挑戦したい ■業務概要： 総合建機メーカーとして国内トップクラスのシェアを誇っている当社にて、 建設機械の海外の代理店営業をご担当いただきます。 海外市場における代理店との関係強化を進めるため、営業主体で動ける方を求めております。 ■業務詳細： 取り扱い製品：建設機械（クレーン車・油圧ショベル等） ・海外の代理店との調整および販売活動 ・製品の輸出業務 ■当ポジションの魅力： 海外と日本をつなぐ営業の中核として、代理店と並走しながら市場づくりに関われます。製品理解と対人調整力の双方を活かし、営業としての専門性を深められる点が魅力です。 ■就業環境： ・平均残業時間10時間程度 繁忙期となる四半期決算月でも15時間程度で、働きやすい環境です。 ・年間休日124日 ・福利厚生充実◎ 長期的に就業頂ける環境を整えております。 ・海外への出張有り 頻度に関しては、担当の海外エリアにより異なります。 例）２、3週間に1回3泊4日の出張（アジア圏） 担当エリアは、ご経験や組織の状況により決定いたします。 ■組織構成： 海外営業部10名 ・海外営業（当ポジション）6名 ・貿易実務　4名 ■勤務地： 本社、担当エリアの海外、茨城・群馬の当社工場 工場への勤務は、海外からのお客様をご案内する際に足を運びます。 ■当社について： ＜東証プライム上場の安定性＞ 1895年創業、1935年設立の当社は総合建機メーカーのパイオニアとして、クレーンやショベル等の開発から販売までワンストップで行っています。「KATO」のブランドで国内外に多くの販売チャネルを保有しており、自己資本比率は46.9％（2024年3月期)と安定した経営を展開しております。 ＜高い技術力＞ 自社にテストコースや研究開発設備等を完備しております。優れた技術力かつ高い安全性を誇る裏付けるための設備が整っているため、より優れた建機を開発することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東大井1-9-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～475,000円 ＜月給＞ 265,000円～475,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安となりますので、選考を通じて最終決定となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    モリマーエスエスピー株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府大阪市中央区本町2-3-8三甲大阪本町ビル7F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【堺筋本町】提案営業（機能性フィルム等）◆樹脂製品専門商社/年休125日・残業10h/リモート相談可
      ～リモート勤務相談可/残業10H・年休125日/大手企業との取引＆需要拡大中！～ ■担当業務： ・半導体／ディスプレイ／デバイス向けのフィルム、リサイクル材などの環境関連製品の提案営業をお任せします。（担当社数：10～20社程度） ・各取引先と長期的なお取引を続けていくために、新しい製品やクライアントニーズを満たす製品を提案し、顧客のために何ができるかを創意工夫しながら営業活動を続けていくことが当社の営業マインドです。 ■担当商材： ・フィルム／シート等の合成樹脂製品及び合成樹脂原料等。販売領域として電子材料、管更生、包材、自動車などインフラや身近な分野で使用されています。 ■配属先情報： ・合成樹脂部 大阪第2課（フィルム等の高機能製品の開発）6名（課長40代、20代2名、事務3名） ※合成樹脂部は2つの課で構成（14名／男7名、女7名） ■強み： 海外にもグループ会社の拠点があり、国内外問わずメーカーと直接の取引も多く、総取引社数はグループ全体で1000社を超えています。 ■教育体制： 現場を通してOJTにて、スキルを習得していきます。製品知識も勉強会を開催することで学ぶことができる環境を整えています。 ■キャリアイメージ 将来的にはリーダーやマネジメントに挑戦いただきたいと考えております。 ■弊社の強み： 創立以来、FRPをメインとした各種樹脂の総合スペシャリストとして事業を拡大し続けてきた同社は、モノ作りが可能なプラスチックの総合商社であり、プラスチックに特化した研究開発から製造／販売までトータルサポート体制を構築。グループ会社が成型工場を持っていることにより製造部門に関わるノウハウを併せ持ち、商社機能に留まらない顧客ニーズに基づいた提案をグループ一体で行なえることが最大の強みです。創業以来培ってきたFRP等各種樹脂のノウハウと、業界随一のガラス繊維に関する知見を活かし、メーカーと連携した研究／開発、高精度でのOEM生産など、顧客の抱える電子素材の技術的問題点を技術面／生産面双方で一気通貫に対応できる体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町2-3-8 三甲大阪本町ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途、残業手当及び通勤手当支給 ■モデル年収： ・25歳370万円、30歳410万円、35歳500万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺筋本町】プラスチック原材料の提案営業◆課長候補/プラスチックの専門商社/年休125日・残業10h
      ～課長候補/リモート勤務相談可/残業10H・年休125日/手企業との取引＆需要拡大中！～ ■仕事の内容： 主力商材であるガラス繊維製品や樹脂原料を取扱う営業部門において、課長職としてのマネジメントをお任せします。各取引先と長期的なお取引を続けていくために、新しい製品やクライアントニーズを満たす製品を提案し、顧客のために何ができるかを創意工夫しながら営業活動を続けていくことが当社の営業マインドです。 ■担当商材： ガラス繊維製品製品、熱硬化性樹脂原料など。ガラス繊維製品は、FRP原材料や産業資材用のガラス繊維織物など幅広く使用されています。FRPは、主に浴室などの水回り建材部品、造船、土木建築資材に使用されます。お客様は、BtoBで、主に技術／開発部門への営業活動となります。 ■強み： 当社は、FRP原材料の販売で高いシェアを持っており、特徴を生かした提案営業を行うことができます。 ■教育体制： 現場を通してOJTにて、スキルを習得していきます。製品知識も勉強会を開催することで学ぶことができる環境を整えています。 ■配属先情報： 大阪営業部／第1課（樹脂／複合材料）：7名（課長60代、20代2名、営業事務4名) ※大阪営業部は2つの課で構成（15名／男8名、女7名） ■キャリアイメージ 将来的にはリーダーやマネジメントに挑戦いただきたいと考えており、課長候補として検討いたします。 ■弊社の強み： モリマーグループの商事部門として、主に熱可塑性樹脂の販売、熱硬化性樹脂及びガラス繊維の販売を行っています。グループ会社が成型工場を持っていることにより製造部門に関わるノウハウを併せ持ち、商社機能に留まらない顧客ニーズに基づいた提案をグループ一体で行なえることが最大の強みです。創業以来培ってきたFRP等各種樹脂のノウハウと、業界随一のガラス繊維に関する知見を活かし、メーカーと連携した研究／開発、高精度でのOEM生産など、顧客の抱える電子素材の技術的問題点を技術面／生産面双方で一気通貫に対応できる体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町2-3-8 三甲大阪本町ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～480,000円 ＜月給＞ 300,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途、残業手当及び通勤手当支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケービーエル

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都品川区南品川2-2-10南品川Nビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全23件
    • 【北海道／北広島市】法人営業◆建設機械の足回り部品など◆既存顧客メイン◆住宅手当など福利厚生充実
      【転勤無／新規開拓ほぼ無／土日祝休・外勤の場合は直行直帰も可／安定基盤◎70年以上にわたり建設機械業界を支える企業／3万点を超える商品力で、あらゆる現場のニーズに応える】 ■職務内容 ・担当エリアでの既存顧客への提案営業を行っていただきます。 ・外勤は月5～10日程度で、外勤の場合、直行直帰になることが多いです。 ・新規開拓はほぼありません。新規顧客対応は既存顧客からの紹介や展示会経由での問い合わせがメインになります。 ■配属先 北海道営業所　13名 ■当社について 当社は、1950年設立の老舗専門商社です。70年以上にわたり、建設機械の足回り部品を中心とした消耗部品の製造・販売を手がけています。近年は、農業機械用部品、バッテリー、油圧関連機器、各種アタッチメント、タイヤなどへ取扱分野を広げています。 メーカー機能と問屋・流通機能を併せ持ち、設計・開発・製造・検品・物流までを自社システムで一貫して行えることが特徴です。海外の自社工場に加え、日本全国に営業・サービス・流通拠点を設け、顧客のニーズに応じた製品の調達と迅速なサービスを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道営業所 住所：北海道北広島市大曲207番地80 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,500円～303,750円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,500円～343,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与あり：昨年実績：4ヶ月分 ■固定手当：営業手当（20,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／三田市】法人営業（既存顧客向け）◆創業70年以上続く老舗専門商社／年間休日124日◆
      ～法人営業経験をお持ちの方へ／業界未経験歓迎／業界シェアトップ級メーカー／安定性◎／売上右肩上がり伸張／残業月平均20h程度／社風も穏やかで働きやすい職場環境～ ■業務内容： ・担当エリアでの既存顧客への提案営業を行っていただきます。 ・外勤は月10日程度で、外勤の場合、直行直帰になることが多いです。 ・新規開拓はほぼありません。新規顧客対応は既存顧客からの紹介や展示会経由での問い合わせがメインになります。 ◆働く環境 ・残業：平均20h/月程度 ・年間休日124日、完全週休2日制（土・日） ・直行直帰可能 ・転勤無し ・各種手当充実 ・育休・産休の取得実績多数 ・車通勤可 残業が全社的に少なく、メリハリがもてます。 社風も穏やかで非常に働きやすい職場環境がございます。 ◆当社について 1950年創業の老舗専門商社です。 建設機器の足回り部品を主にした事業を展開し、同マーケットにおいては400億円規模と言われている中、100億円程度の売上高を有しています。 当社の製品を導入した建設機械は公益性の高い事業に使われる建設機械に多数導入されており、比例して業績も安定的に成長路線を歩んでいます。 ◆当社の魅力 ◎少人数のため、部署内では協力して業務をこなす体制をとっており、困ったことがあった際は、皆で助けあう風土が根付いています。 ◎残業時間も少なくコントロールすることも可能、有給消化率も高く、長く安定的に働ける環境です。 ◎育休・産休の取得実績多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 農業機械事業部・バッテリー事業部　関西事務所 住所：兵庫県三田市長坂池畑291-1 勤務地最寄駅：JR線／広野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,500円～343,750円 ＜月給＞ 237,500円～343,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与あり：昨年実績：4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ルノン株式会社

    建材 （商社）
    東京都品川区西五反田2-30-4 BR五反田ビル6F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 36.3歳
    求人情報 全1件
    • インテリアのルート営業／未経験歓迎／土日祝休み／年休121日
      • 締切間近
      主に壁紙や襖紙などのインテリア商品を扱うルート営業をお任せします。売り込む営業ではなく、取引先の要望に応え、信頼関係を築いていくことが大切な仕事です。 ＜ポイント＞ ★充実した研修・フォロー体制 入社後はまず、業界の基礎知識や商品について学ぶ研修を実施。営業の仕方についてもOJTで少しずつ教えていきます。また、わからないことがあれば、周囲の先輩がしっかりフォローする文化が根付いています。 ★営業先は既存の販売代理店がメイン お客様は長年お取り引きのある販売代理店が中心。一般家庭へのいわゆる「飛込み訪問販売」は一切ないのでご安心ください。 ★製品力が高く提案しやすい 高いデザイン性はもちろん、消臭・抗ウイルス・汚れ防止などの機能性に優れた製品が多いのが当社の強み。自信を持って提案できます。 【具体的には…】 ◎販売代理店を定期訪問し、売れ行き等の情報共有 ◎サンプル・見本帳などの補充、新規提案 ◎設計、施工会社、内装業者などを訪問し自社商品のPR ◎エンドユーザーへの商品説明 ◎資料作成、伝票処理　など ＜入社後の教育体制＞ 一人立ちまで、半年から一年ほどを想定。最初は先輩社員や上司との同行営業が中心です。同行営業で知識を十分に蓄えていきましょう。配属先にもよりますが、担当は10社ほどからスタートし、徐々に増やしていきます。 また、スミノエグループ各社との合同研修をはじめ、外部研修制度や通信教育制度などの充実した教育体制も整備し、継続的にスキルアップしていける環境です。 ＜高い商品開発力＞ 高品質・高機能な商品を生み出す商品開発力の高さが当社の強み。「空気を洗う壁紙－クラフトライン」や襖紙「凛」などはグッドデザイン賞も受賞しています。 ＜仕事が形に残るやりがい＞ マンションや商業施設など、自分が携わった物件が形となって残ります。街に自分の足跡が増えていく実感は、特別なやりがいにつながっていきます。
      ＜希望の勤務地へ配属＞東京・大阪・京都・名古屋・北陸・長野・新潟・静岡・福岡・仙台・広島 ■東京営業所／東京都大田区東海1-3-6 プロロジスパーク東京大田 N棟2階 ■千葉営業所／千葉県千葉市中央区中央1-11-1 千葉中央ツインビル1号館 902号室 ■多摩営業所／東京都府中市本町2-20-63 ヴェルデ府中本町ステーションプラザ1F ■静岡営業所／静岡県静岡市駿河区寿町7-17-2 ■大阪営業所／大阪府松原市大堀1-5-8 ■横浜営業所／横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル12階 ■埼玉営業所／さいたま市北区宮原町2-23-11 ツミタビル ■首都圏開発部／品川区西五反田2-12-19 五反田NNビル3階 ■福岡営業所／福岡県福岡市博多区麦野5-20-3 ■仙台営業所／宮城県仙台市若林区六丁の目元町3-5 ■名古屋営業所／名古屋市昭和区明月町3-20 ■北陸営業所／金沢市新保本5-107 ■広島営業所／広島県広島市南区仁保2-19-3 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙
      月給25万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※時間外手当は申請により別途お支払いします。 ※経験・能力により、優遇いたします。
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    株式会社コードー

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都港区赤坂2-4-6赤坂グリーンクロス23F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 242名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 【赤坂】銅やステンレスの営業◆年休129日／残業月10H◆50年以上黒字経営の商社
      ★第二新卒歓迎／業界未経験者も多く活躍中！ ★住宅手当あり／退職金あり／育休産休取得・復帰率100% ★50年間黒字経営のニッチトップの安定企業／非鉄金属素材の総合商社 ■業務内容： 多種多様な非鉄金属素材を扱う総合商社の当社にて、非鉄金属素材の既存顧客（自動車・航空業界等）を中心に営業頂きます。 ■具体的には： ◇業務の流れ…お客様先に訪問⇒ニーズ把握⇒製品提案⇒見積⇒受注⇒発注⇒納期納品管理 ◇顧客…顧客業界は電子機器、通信機器、自動車、航空など、訪問先は工場等の購買担当、技術開発、設計担当です。 ◇担当製品…銅／高純度アルミ／コバール／ステンレス／チタン／電極材等 ■組織構成： 配属予定の営業部は31名の組織で３営業部（各10名ほど）を構えており、適性に応じて配属部署が決まります。 そのうち14名が営業担当です。20～40代の社員が中心に在籍しています。 ■教育体制： 業界未経験者も多く活躍中です！ 入社後約3カ月は研修期間として、座学・物流センター研修を実施。 その後は約1年間、先輩同行によるOJTでじっくり育成します。商材知識は入社後身に着けられるので知見が無い方も安心です。 ■働き方： ・将来的に転勤の可能性はありますが、頻繁な転勤はなく、状況やご本人の希望も考慮しながら決定します。 ・残業は月平均10時間程度、年間休日129日、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ・男女ともに産休・育休の取得および復帰実績100％で、長期的に働き続けられる制度が整っています。 ■当社の魅力： ◎50年以上黒字経営を続ける安定基盤があり、腰を据えて営業スキルを高められる環境です。 ◎国内ネットワークに加え、海外展開する顧客への対応実績もあり、将来的にグローバルな案件に関わるチャンスもあります。 ◎資源リサイクルなど環境配慮型の事業にも注力しており、社会的意義を感じながら働ける点も特徴です。 ■事業の強み・ニッチトップ企業である理由： ◎非鉄金属業界では珍しい小ロット・短納期に対応できる供給体制を構築しています。自社物流センターを持ち、加工から納品まで一気通貫で対応可能。 ◎そのため、供給不足が続いたコロナ禍でも安定供給を実現し、東日本エリアトップクラスの取扱実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス23F 勤務地最寄駅：銀座線・丸ノ内線・南北線線／溜池山王、国会議事堂前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 275,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■その他固定手当の内訳 住宅手当55,000円/月　支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セメダイン株式会社

    その他メーカー
    東京都品川区大崎1-11-2
    • 設立 1948年
    • 従業員数 345名
    • 平均年齢 44.1歳
    求人情報 全8件
    • 【大崎：基本残業なし】工業用接着剤の提案営業◆異業界出身も活躍／幅広い業界と取引で安定性◎／手当充実
      ～「セメダインC」で知られる、カネカ子会社の安定企業／顧客課題に向き合う提案営業で成長／年休127日・福利厚生充実、将来はグローバル営業にも挑戦可能～ ★本求人の魅力ポイント★ ～営業としてのスキルアップ／成長が叶う環境～ ・ルート営業ではなく、顧客の課題に向き合い、採用、販売に至るまでを推進する提案型営業です。前例のないテーマにも取り組むため、営業としての課題解決力・提案力を高められます。 ・工業用のみならず、家庭用・建築用・土木用など多様な領域で展開しており、他分野への挑戦や海外顧客向け営業など、幅広いキャリアが描けます。安定した経営基盤のもと、長期的に成長できる環境です。 ■業務詳細 自動車および関連部品メーカーを中心とした工業分野の設計・開発・購買部門に対し、工業用接着剤・シーリング材を代理店経由で提案します。 （1）既存取引先への営業（販売折衝、問い合わせ・苦情対応等） （2）代理店からの紹介による新規顧客・新規テーマの開拓（飛び込み・テレアポはなし） （3）販売予算・利益予算の達成に向けた推進、管理 これまでのご経験に応じて、販売戦略の立案や新規事業の計画・推進もお任せします。 ■その他特徴 ・最新の自動車・車載部品・電気電子製品の開発に携わる機会があり、自身の提案が製品に採用された際には大きな達成感を得られます。 ・海外展開も進んでおり、将来的には英語を使った営業に挑戦できる環境があります。入社時点で高い英語力は必須ではないため、英語に抵抗のない方であれば応募歓迎です。 ■組織構成 ・チームリーダー1名、メンバー4名で構成されており、20～40代まで幅広い年齢層が活躍中です。 ・中途入社の方もプロパー社員と同様の評価・昇格となり、入社後はOJTを中心に、業界・製品知識を丁寧に習得できる体制を整えています。 ■働き方 ・年間休日127日、土日祝休みで、残業は基本的にありません（イレギュラー時を除く）。 ・外回りが多いものの、顧客訪問後は、直行直帰にて在宅で業務を行うなど、上長と相談のうえ柔軟に対応しています。 ・住宅手当・家族手当など福利厚生も充実しており、安定した環境で長く働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-11-2 勤務地最寄駅：大崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,100円～405,000円 ＜月給＞ 241,100円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮し決定します ※想定年収に残業代は含んでおりません。残業時間に応じて別途支給。 ※該当者には上記のほか、住宅手当、家族手当等の支給がございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年２回（4.1ヶ月分／2025年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大崎駅／基本残業無し】建築業界向け接着剤の提案◆年休127日・直行直帰可◆知名度◎
      ～「セメダインC」で知られる、カネカ子会社の安定企業／顧客課題に向き合う提案営業で成長／年休127日～ ★本求人の魅力ポイント★ ・総合接着剤メーカーとして幅広い製品ラインナップを展開し、市場トップシェア商品を持つ当社で、ブランド力を生かした営業が可能です。 ・自身の提案が建築物として長年形に残る、やりがいのある仕事です。 ・内装・インテリア・石材など、これまで当社が注力しきれていなかった市場の開拓にも携わり、ご自身の手で事業拡大に貢献できます。 ・既存中心のため、顧客とじっくり関係を築きながら営業力を高められる環境です。 ■業務詳細 関東圏を中心に提案型営業をお任せ致します。 一部、地方への出張営業をお任せする場合もございます。 ＜具体的には＞ ・顧客：代理店、建築工事会社、部材メーカーなど（代理店9割、直販1割） ・商材：建築・内装・インテリア・石材市場向け接着剤・シーリング材 ・顧客課題に応じた製品提案。サンプル提供から評価、導入まで一連の流れをフォローします。 ・既存顧客フォローが中心ですが、一部で新規開拓もあります。 ※業界内でのブランド力・知名度が高く、提案しやすい環境です。 ■組織構成 ・50代1名、40代2名、30代4名、20代2名で構成されています。 ・多様な年代が活躍し、若手も裁量を持って担当を任されている組織です。 ■働き方 ・年間休日127日、土日祝休み。残業は基本的にありません（繁忙期でも月10時間以下）。 ・関東圏中心に、電車や社用車での訪問がメインです。直行直帰も利用可能。 ・年に数回、展示会や現場対応で休日出勤があります。 ・住宅手当・家族手当など福利厚生も充実しています。 ■企業魅力 ・1938年に国産初の合成接着剤「セメダインC」を発売して以来、「技術のセメダイン」として時代の変化に応じた製品開発を続けてきた老舗メーカーです。 ・軽量化に伴うマルチマテリアル化や省人化ニーズの高まりにより、接着技術の重要性は拡大しており、今後も社会課題に応え続けられる将来性の高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー 勤務地最寄駅：JR、りんかい線／大崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮し決定します ※想定年収に残業代は含んでおりません。残業時間に応じて別途支給。 ※該当者には上記のほか、住宅手当、家族手当等の支給がございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年２回（4.1ヶ月分／2025年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイベック

    建材 （商社）
    東京都品川区北品川3-7-33
    • 設立 1949年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験歓迎／年休120日／賞与5か月／残業少なめ
      • NEW
      ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪具体的には≫ ◎クライアントのニーズ把握 ◎商材の受注 ◎塗料メーカーへの発注 など… 「塗料が欲しい」というお客様の要望を ヒアリングし、「塗料を売りたい」という 塗料メーカーとお客様を“つなぐ”お仕事です。 アイベックは、既に多くのお客様と お取引をしており、既存のお客様への ルート営業が主なお仕事。 新規獲得のために精を出す必要や、 飛び込みなどの無茶なアプローチは 一切ありません！ ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼オフィス業務▼ 入社後は、商材の受発注からスタート。 お客様から受注した商品を塗料メーカーに発注し、 クライアントにお届けするまでの流れを 先輩社員と一緒に行っていただきます。 その中でお仕事全体の流れや商材知識、 どのようなお客様がいらっしゃるかも 少しずつ覚えていただきます。 ▼お客様とのコミュニケーション▼ オフィスでの業務に慣れてきたら、 少しずつクライアントや塗料メーカーの元へ。 コミュニケーションを重ね、 関係を築いていきます。 お仕事に慣れるまでは常に 隣に先輩社員がいるので安心してください！ コミュニケーションの中でお客様が 抱えるニーズをヒアリングし、 最適な商材を提案するのが営業のお仕事。 お客様が 「本当に欲しいもの」「困っていること」を お話ししてくださるよう、 関係値を築くことが重要です！ ◆◇先輩社員もほとんどが未経験からスタート◇◆ お仕事を教えるのは、アイベックで 長年活躍してきた先輩社員たち。 先輩社員たちも、アイベックで 塗料業界に初めてチャレンジしています。 また、多種多様な商材を扱う当社の営業は、 知識もアップデートさせていく 必要があるポジション。 だからこそ、成長を急がせることは 決してあり得ません！ オフィス業務を2～3年、 お客様の前に立って4～5年… 長いスパンでじっくりと知識・スキルを 身につけていただけます。
      ＼新馬場駅より徒歩5分／ ◎実際の勤務地◎ 【東京本社】 東京都品川区北品川3-7-33 ◎事業所◎ 【群馬営業所】 群馬県前橋市大友町1-14-5 【横浜営業所】 神奈川県綾江市深谷上8-12-2 【千葉営業所】 千葉県千葉市美浜区新港90 【埼玉営業所】 埼玉県さいたま市見沼区大和田町1-874-1 【宇都宮営業所】 栃木県鹿沼市上石川1897-4 【宇都宮営業所　旗店】 栃木県宇都宮市平松本町1320 【三重営業所】 三重県四日市市新正2-15-14
      月給25万円～　＋各種手当＋賞与 ※月給には営業手当（3万円／月）を含みます ※残業代は上記月給とは別に全額支給。 ※試用期間6ヶ月（その間、待遇に変更なし）
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    株式会社オーシャンリンクス

    航空運輸業
    大阪府大阪市中央区安土町1丁目7番20号 新トヤマビル8階
    • 設立 1996年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 貿易・物流サービスの法人営業／年休125日／賞与年3回
      海外へ商品を輸出している 貿易商社やメーカーに対して、 当社独自の物流サービスを ご提案する法人営業です。 入社後、自分のお客様ができるまでは 新規営業が中心となります。 継続的に取引いただける お客様が増えてくれば、 徐々にルート営業へと変わります。 企画やソリューションを 一方的に提案するというより、 お客様と継続的にコミュニケーションを取り、 信頼関係を築いていくことが この営業のポイントです。 《提案するサービス》 当社では、自社保有の倉庫や 物流網を活用した ワンストップサービスを提供しています。 物流に関する業務を まとめて対応することで、 お客様のコスト削減につなげられることが サービスの特徴です。 さらに海外代理店との ネットワークも構築しており、 お客様へ提案しやすい環境があります。 《営業の流れ》 ▼顧客リストの作成 ▼電話・メール・訪問でアプローチ ▼物流の現状や課題をヒアリング ▼自社サービスをご紹介・ご提案 ▼成約 ▼継続的なアフターフォロー ▼取引定着後はルート営業へ 《専門知識がなくてもスタート可能》 貿易・輸出入・通関などの 知識は入社時点では問いません。 入社後のサポート体制は充実しており、 分からないことは先輩社員が教えるため、 業務を通じて少しずつ 知識を身につけていけます。 営業経験がない方も、 人と関係を築くことを大切にしながら 仕事を覚えていける環境です。 《海外に興味がある方にも》 海外に興味がある方や 英語が得意な方は、 海外出張に携わることも可能です。 もちろん、日本語しか話せない方も 応募可能です。 まずは国内での営業活動を通じて、 物流や国際業務について 知識を身につけていきましょう。
      【転勤なし】 ・本社 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町1丁目7番20号 新トヤマビル8階 ＜アクセス＞ 大阪メトロ堺筋線 「堺筋本町」駅12番出口より徒歩3分 ・東京支店 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目17番24号 NMF茅場町ビル9階 ＜アクセス＞ 東京メトロ東西線・日比谷線 「茅場町駅」より徒歩約4分 東京メトロ半蔵門線 「水天宮前駅」より徒歩約6分 ・横浜営業所 〒231-0032 神奈川県横浜市中区不老町1丁目1番5号 横浜東芝ビル8階 ＜アクセス＞ 京浜東北線・根岸線 JR「関内駅」南口より徒歩約2分
      月給26万円～36万円＋インセンティブ ※上記月給には固定残業代を含みます。 ◆固定残業代： 月6万938円～8万4375円 ◆固定残業時間： 月30時間 ・固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給しますが、実態として残業は月30時間未満に抑えられています。
    • 【東京／転勤なし】法人営業／国際物流の法人営業◆業界、職種未経験の方歓迎◆学歴、経験不問
      • 締切間近
      【アシスタントと分業制のため、営業活動に集中しやすい環境◎／年間休日125日／土日祝休み】 業務内容： 関東市場の新規開拓に向けた営業活動と、提案力を高めるための国際物流実務（フォワーディング業務）の習得に並行して取り組みます。 テレアポを中心とした新規市場開拓 関東エリアの輸出入企業（メーカーや商社など）をターゲットに、テレアポを中心としたアプローチを行い、新規顧客の獲得および商談機会の創出を行います。 フォワーダー実務の習得： 荷物の手配、見積作成、各種貿易書類の準備や通関プロセスの管理など、フォワーダーとしての実務全般を現場で深く学びます。 実務知識を活かした質の高い顧客提案： 「現場の業務フロー」を肌で理解することで、単なる価格競争ではない、顧客の課題（コスト削減やリードタイム短縮）に寄り添った最適な輸送ルートの提案力を養います。 入社後のミッション： 関東市場におけるシェア拡大に向け、既存顧客との関係強化および新規チャネルの開拓を推進すること これまでの経験を活かし、チームの主戦力として市場開拓の基盤作りに貢献すること 業務の特長： 誰に（顧客）…海外とモノのやり取り（輸出・輸入）を行っているメーカー、海外へ製品を売る商社、小売企業などの担当者様 どのように（営業体制）…最初は、経験豊富な先輩営業や上司と一緒に行動（同行）し、お客様への提案方法や交渉のコツを間近で学びながら進めます。 チーム体制でのサポートがあるため、一人で抱え込むことなく安心してスタートできます。 どのような立場で（社内連携）…社内には、輸送の手配や書類作成を専門に行う営業アシスタント（女性スタッフ）が在籍しています。 アシスタント業務の「お手伝い」もしながら、国際物流の実際の流れや書類の見方を、現場の実務を通してイチから学んでいく立場となります。 扱う商材・製品： 特定のモノに限定せず、工業製品、部品、日用品、食品など、世界中で流通している「様々な商品」を扱います（衣食住に関わるあらゆるモノが対象です）。 組織構成： 勤務地人数：約20名 グループ全体人数：150名(アルバイト含む) グループ全体 年齢構成：30代後半 グループ全体 男女比率：7：3（男性） 中途社員比率：100% 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区新川1丁目17番24号 NMF茅場町ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※固定残業代(1ヶ月あたり30時間）は給与に含まれております ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,062円～215,625円 固定残業手当/月：60,938円～84,375円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】 年2回＋決算賞与（過去10年以上連続） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大同薬品工業株式会社

    医薬品メーカー業界
    奈良県葛城市新村214-1
    • 設立 1956年
    • 従業員数 305名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全9件
    • 【新日本橋駅】医薬品・ドリンク剤のルート営業（東京エリア）「製品をお客様とともに作っていく」スタイル
      【東証プライム上場・DyDoグループ／アリナミン・エスカップでお馴染み／年間休日120日／当社の営業の最前線を支える／住宅手当あり】 ■業務内容： 当社の営業部門へ入社いただき、既存顧客へのルート営業として下記業務をお任せします。 ・既存顧客の問い合わせ対応 ・新商品の開発に関する問い合わせ対応 ・製品の受発注管理 ・既存顧客の与信管理 ※担当エリアは東京近郊となります。 ★東京はお客様が集中し新製品の動向もすぐキャッチ出来るため、同社の最前線を支えています。同社は受託製造であるため、単なる「モノ売り」ではなく「製品をお客様とともに作っていく」スタンスです。 ★発注のご依頼や新商品のご相談を受けたり、開発中の製品の中身や資材などについての打合せを行います。社内の開発部門と同席しながら、お客様の求める処方や機能について検討していきます。 ★自分の担当した製品が店頭に並ぶときの嬉しさを実感したり、新製品のリリースなどではお客様とともに喜びを分かち合うことも出来ます。仕事の成果が最終的にカタチとなって見えるのが醍醐味である仕事です。 ■目標・評価について 目標設定は業績評価と行動評価の2つです。業績評価は自身で目標を立て、行動評価についてはプロセスを見られ、顧客との向き合い方などが重視されます。OEM事業であるため、自身の行動が成果に反映されるのには時間がかかり、また顧客商品にも左右されます。そのため数値達成ではなく顧客と真に向き合い関係構築が出来る方が求められます。 ■組織構成： 約9名(部長、課長、課長代理、係長、主任、メンバー社員) メンバークラスが3名、ベテラン社員が5名でそれぞれ30歳～40歳の年齢構成です。 ■当社に関して： 当社は、OEM（受託製造）事業を主に行っており、医薬品・医薬部外品・清涼飲料水の製造を行っています。多くのメーカーから技術、品質、実績を評価され、多種多様な委託を受ける当社は、60年以上にわたり事業を展開しています。例えば、栄養ドリンクの「アリナミン7、アスパラドリンク、エスカップ」は、実は当社が製造をしています。多種多様なドリンク剤の製造が可能で、1日最大約170万本の生産が可能な設備を備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都中央区日本橋室町4丁目1番21号　 近三ﾋﾞﾙ6F 勤務地最寄駅：JR総武本線線／新日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 その他固定手当/月：25,000円～40,000円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当には営業手当　1～2万円、役職手当1.5万円～2万円/月を含む ■昇給：年1回（4月）（平均1.5％程） ■賞与：年2回（夏・冬）(評価に応じて1.8か月～2.2か月の範囲内で変動) ※昨年度実績：計4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新日本橋駅】医薬品・ドリンク剤のルート営業◆年休120/直行直帰/アリナミン・エスカップでおなじみ
      【DyDoグループ／アリナミン・エスカップでお馴染み／年間休日120日／当社の営業の最前線を支える／住宅手当あり】 ■業務内容： 医薬品・医薬部外品・清涼飲料水のOEMメーカーとして60年以上の実績を持つ大同薬品工業にて、既存顧客を中心とした提案営業をお任せします。 お客様の商品企画段階から入り込み、処方設計・資材選定・製造部門との調整を行いながら、「まだ世の中にない商品を一緒につくり上げる営業」です。 ・既存取引先への提案営業・関係構築 ・新商品の開発相談および企画提案 ・開発部門と連携した処方・機能検討 ・製品の受発注管理 ・既存顧客の与信管理 ※担当エリアは東京近郊となります。 ★栄養ドリンクのアリナミン、エスカップ、アスパラドリンクなど、多くのロングセラー商品を製造しています。消費者として見たことのある商品に携わることができ、仕事の成果を日常で実感できます。 ★東京はお客様が集中し新製品の動向もすぐキャッチ出来るため、同社の最前線を支えています。同社は受託製造であるため、単なる「モノ売り」ではなく「製品をお客様とともに作っていく」スタンスです。 ★自分が携わった商品がドラッグストアやコンビニの店頭に並び、多くの人の手に届くやりがいを実感できます。 ■目標・評価について 目標設定は業績評価と行動評価の2つです。業績評価は自身で目標を立て、行動評価についてはプロセスを見られ、顧客との向き合い方などが重視されます。数値達成ではなく顧客と真に向き合い関係構築が出来る方が求められます。 ■組織構成： 約9名(部長、課長、課長代理、係長、主任、メンバー社員) メンバークラスが3名、ベテラン社員が5名でそれぞれ30歳～40歳の年齢構成です。 ■当社に関して： 当社は、OEM（受託製造）事業を主に行っており、医薬品・医薬部外品・清涼飲料水の製造を行っています。多くのメーカーから技術、品質、実績を評価され、多種多様な委託を受ける当社は、60年以上にわたり事業を展開しています。例えば、栄養ドリンクの「アリナミン7、アスパラドリンク、エスカップ」は、実は当社が製造をしています。多種多様なドリンク剤の製造が可能で、1日最大約170万本の生産が可能な設備を備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都中央区日本橋室町4丁目1番21号　 近三ﾋﾞﾙ6F 勤務地最寄駅：JR総武本線線／新日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 固定残業手当/月：70,000円～80,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当には営業手当　1～2万円を含む ■昇給：年1回（4月）（平均1.5％程） ■賞与：年2回（夏・冬）(評価に応じて1.8か月～2.2か月の範囲内で変動) ※昨年度実績：計4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ドライケミカル 株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都北区田端6-1-1田端ASUKAタワー18F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 807名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全31件
    • 【田端】消防用設備のメンテナンス営業◇営業未経験も歓迎！／企業成長性◎／営業力・技術力が身に着く！
      • NEW
      【年休125日・残業20時間／防災業界トップクラスの技術力と商材の幅広さが特徴／営業力と技術力の両方身に着けられる！／売上200%成長の拡大フェーズ】 ＜仕事の魅力・特徴＞ ☆点検だけでなく改修工事や更新提案にも携わるため、「営業力」と「技術知識」の両方を身につけられます！防災業界の知識は入社後に学べるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ☆消火設備や火災報知設備だけでなく、消防車や消火薬剤など幅広い商材を取り扱う総合防災企業です。電力会社や各種プラント向けの案件も多く、他社では経験できない希少性の高い専門スキルが身につきます。また、消防法で義務付けられた法定点検を通じて、お客様の建物や施設の安全を支える社会貢献性の高い仕事です。 ☆売上200％成長・過去最高益更新中の成長企業です。若手のうちから大規模案件に携わるチャンスがあり、年次を問わず挑戦できます。 ■業務内容： ビルオーナーや管理会社に対し、スプリンクラーや火災報知設備などの消防用設備の法定点検や改修工事を提案していただきます。 （1）法定点検契約をいただいているお客様のフォロー・管理 ・消防用設備の法定点検（年2回）のスケジュール調整 ・点検結果に基づく修繕・改修工事の提案営業 （2）法定点検および改修工事の手配・進行管理 ・協力会社や下請業者との日程調整、手配 ・点検や工事への立ち会い ・顧客や関係業者との連携による工程管理 ・資材の発注や準備 （3）工事・点検の運営サポート ・スケジュール通りに点検・工事が完了するよう進捗を管理 ・品質・コストを意識した業務運営 ■施工実績（全社）： 東京駅八重洲口再開発プロジェクト、東京ミッドタウン、新丸ビル、横浜ランドマークタワー、広島駅前再開発など。 ■同社の魅力： 将来性・安定性◎：同社は総合防災企業であり、世の中に「安全」を売るお仕事です。消火粉末材のパイオニアであり、国内10電力会社の発電プラントの防災設備は独占状態で設計施工しております。 裁量権◎：若手から担当範囲を広く持たせており、大型案件を任されることもあり、裁量権を持って働けます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都北区田端6-1-1 田端ASUKAタワー18F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職を考慮した上優遇いたします。 ※上記年収構成：基本給＋通年賞与4カ月＋業績加算 直近賞与では、好業績により年間計７.39ヶ月超支給 　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】消防用設備のメンテナンス営業◇法人営業経験者歓迎／企業成長性◎／営業力・技術力が身に着く！
      • NEW
      【年休125日・残業20時間／防災業界トップクラスの技術力と商材の幅広さが特徴／営業力と技術力の両方身に着けられる！／売上200%成長の拡大フェーズ】 ＜仕事の魅力・特徴＞ ☆点検だけでなく改修工事や更新提案にも携わるため、「営業力」と「技術知識」の両方を身につけられます！防災業界の知識は入社後に学べるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ☆消火設備や火災報知設備だけでなく、消防車や消火薬剤など幅広い商材を取り扱う総合防災企業です。電力会社や各種プラント向けの案件も多く、他社では経験できない希少性の高い専門スキルが身につきます。また、消防法で義務付けられた法定点検を通じて、お客様の建物や施設の安全を支える社会貢献性の高い仕事です。 ☆売上200％成長・過去最高売上・利益更新中の成長企業です。若手のうちから大規模案件に携わるチャンスがあり、年次を問わず挑戦できます。 ■業務内容： ビルオーナーや管理会社に対し、スプリンクラーや火災報知設備などの消防用設備の法定点検や改修工事を提案していただきます。 （1）法定点検契約をいただいているお客様のフォロー・管理 ・消防用設備の法定点検（年2回）のスケジュール調整 ・点検結果に基づく修繕・改修工事の提案営業 （2）法定点検および改修工事の手配・進行管理 ・協力会社や下請業者との日程調整、手配 ・点検や工事への立ち会い ・顧客や関係業者との連携による工程管理 ・資材の発注や準備 （3）工事・点検の運営サポート ・スケジュール通りに点検・工事が完了するよう進捗を管理 ・品質・コストを意識した業務運営 ■施工実績（全社）： 東京駅八重洲口再開発プロジェクト、東京ミッドタウン、新丸ビル、横浜ランドマークタワー、広島駅前再開発など。 ■同社の魅力： 将来性・安定性◎：同社は総合防災企業であり、世の中に「安全」を売るお仕事です。消火粉末材のパイオニアであり、国内10電力会社の発電プラントの防災設備はトップシェアを誇ります。 裁量権◎：若手から担当範囲を広く持たせており、大型案件を任されることもあり、裁量権を持って働けます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区栄1-16-6 名古屋三蔵ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,997円～325,000円 ＜月給＞ 239,997円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職を考慮した上優遇いたします。 ※上記年収構成：基本給＋通年賞与4カ月＋業績加算 直近賞与は好業績により年間８ヶ月超を支給しています。 残業：20時間の平均残業が予想されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リネックス

    機械部品・金型 （商社）
    東京都品川区西五反田2-27-3
    • 設立 1965年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • ねじのルート営業／未経験歓迎／年休127日／賞与4.5カ月分
      自動車・鉄道・住宅・家電・産業機械などの製造メーカーに対し、ねじをはじめとする締結部品や各種機械要素部品を提案します。 ◇例えば… 「コストをあと20円下げたい」という要望に対し、材料や加工方法を見直し、最新の技術を駆使して最適な提案を行います。営業でありながら、ものづくりの現場に深く関われるやりがいのある仕事です！ ＜仕事の流れ＞ ▼ニーズのヒアリング 「長く使うと緩んでしまう」「コストを抑えたい」といった課題を顧客からヒアリングします。 ▼製品を企画・提案する 図面を用いて仕様を打ち合わせ。素材や加工方法を検討し、特注品を企画することもあります。 ▼協力メーカーへ発注 部品を製造する地場メーカーなどへ発注します。 ▼入荷受け入れ・検品 メーカーから納品された製品の受け入れ・検査を行い、棚に収納します。 ▼在庫管理・出荷準備 顧客からの注文を受けたら、受発注の情報を管理し、出荷準備を行います。 ▼納品 社用車で商品を納品します。 時には協力メーカーである工場に出向いての打ち合わせもあり、ものづくりに深く携わることが可能です。 ＜入社後は…＞ まずは既存顧客へのルート営業からスタート。売り込みよりも、必要なものを必要な形で届ける課題解決型の営業です。将来的には、本人の希望や適性に応じて新規開拓をおまかせする可能性もあります。 ＜POINT＞ ◎先輩同行からスタート。無理なく提案力を身につけられます。 ◎担当は10社前後。お客様と長く信頼関係を築けます。 ◎個人ノルマなし。チームで支え合いながら成長できます。 ★将来的には 経験を積むほど、営業でありながら設計段階から関わったり、新製品の立ち上げを任されたりと活躍の場が広がります。早期のマネジメント挑戦や海外拠点との連携も可能。若いうちから専門性を磨き、長く成長できる環境です。
      ☆熊本県玉名市積極募集☆転勤なし☆希望を考慮して配属 ■熊本営業所／熊本県玉名市築地342-1 ■大阪営業所／大阪府大阪市福島区吉野5-11-31 最寄駅から徒歩約8分 ■福山分室／広島県福山市光南町2-2-22-102 ■東日本ロジスティクス・センター／茨城県結城市江川新宿中篠1969-73 ※自動車通勤可（無料駐車場あり）（大阪は対象外） ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策／全社禁煙 ※勤務地は、ご希望を考慮して配属します ＜勤務地ごとの魅力をご紹介！＞ ■熊本営業所：地元出身者が多く活躍中。地域に根差して腰を据えて働けます。 ■大阪営業所：若手からベテランまで幅広く在籍。多様な業界のお客様への提案を経験できます。 ■福山分室：少数精鋭の組織。裁量を持って働けるため、早期成長を目指せます。 ■東日本ロジスティクス・センター：営業だけでなく生産管理にも携われるため、幅広い知識が身に付きます。
      月給25万円～32万円 ※その他諸手当あり ※経験・能力を十分に考慮し、優遇します ※歩合制ではありません
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    株式会社ダイサン

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市中央区南本町2-6-12サンマリオンタワー3F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 484名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全18件
    • 【熊本市】足場施工サービスの反響営業◆残業月10時間程度＆プライベート充実／年休123日
      ＼完全週休2日制／年間休日123日／残業月10時間程度／東証スタンダード上場の安定企業～／ ■当社について： ◎1975年創業、足場業界のリーディングカンパニー！ ◎住宅用くさび式足場「ビケ足場」を国内で初めて開発し、施工サービス・レンタル・製造販売まで一貫対応できる体制を構築！ ◎ISO9001認証取得やDX認定事業者として、建設現場の安全と効率化を支える！ ◎全国29拠点を展開し、業界トップクラスのシェアを誇る安定企業。今後は「足場＋デジタル」で新たな価値創造を目指し、事業拡大につき増員募集します！ ■仕事内容： ・建設現場に欠かせない足場の施工サービス提案営業をお任せします。 ■具体的に： ・ハウスメーカーや建設会社への足場施工サービスの提案 ・現場調査（建築物の高さ・形状を採寸） ・専用システムで見積書作成 → 受注 → 施工手配 ・工事完了までフォロー ※既存顧客中心で、個人ノルマなし。リピート率はほぼ100％！ ＜入社後の流れ＞ 1ヶ月目：現地調査で採寸方法を習得 2ヶ月目：見積作成などの事務業務 3ヶ月目：先輩同行で営業活動開始 独り立ち後は既存顧客を引き継ぎ、ゆくゆくは大規模案件も担当可能。 ＜キャリア＞ 成果は正当に評価し、昇給・賞与に反映。管理職へのキャリアアップも可能。 ■業務の特徴： ・「知名度抜群」業界トップブランドで営業しやすい ・「やりがい」お客様からの感謝が評価対象 ・「働きやすさ」残業月10時間程度＆直行直帰OK ■組織 営業本部 風通しが良く、チームで協力し合う社風。未経験入社の定着率も高く、和やかな職場です。 ■はたらき方 ・年間休日123日／完全週休2日（土日祝） ・残業月10時間程度 ・賞与年2回（昨年度実績2.6ヶ月分） ・勤務地：〒350-1328埼玉県狭山市広瀬台四丁目3番地 ＼この求人のポイント／ （１）東証スタンダード上場の安定企業 （２）業界トップシェア＆高い知名度 （３）完全週休2日制・残業少なめでプライベート充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本SC 住所：熊本県熊本市東区御領6丁目9番62号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：別途支給 ※経験／スキルなどを考慮して決定します。 ※上記月給に加えて、各種手当と賞与年2回の支給があります。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月／昨年度実績：2.6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎市】足場施工サービスの反響営業◆残業月10時間程度＆プライベート充実／年休123日
      ＼完全週休2日制／年間休日123日／残業月10時間程度／東証スタンダード上場の安定企業～／ ■当社について： ◎1975年創業、足場業界のリーディングカンパニー！ ◎住宅用くさび式足場「ビケ足場」を国内で初めて開発し、施工サービス・レンタル・製造販売まで一貫対応できる体制を構築！ ◎ISO9001認証取得やDX認定事業者として、建設現場の安全と効率化を支える！ ◎全国29拠点を展開し、業界トップクラスのシェアを誇る安定企業。今後は「足場＋デジタル」で新たな価値創造を目指し、事業拡大につき増員募集します！ ■仕事内容： ・建設現場に欠かせない足場の施工サービス提案営業をお任せします。 ■具体的に： ・ハウスメーカーや建設会社への足場施工サービスの提案 ・現場調査（建築物の高さ・形状を採寸） ・専用システムで見積書作成 → 受注 → 施工手配 ・工事完了までフォロー ※既存顧客中心で、個人ノルマなし。リピート率はほぼ100％！ ＜入社後の流れ＞ 1ヶ月目：現地調査で採寸方法を習得 2ヶ月目：見積作成などの事務業務 3ヶ月目：先輩同行で営業活動開始 独り立ち後は既存顧客を引き継ぎ、ゆくゆくは大規模案件も担当可能。 ＜キャリア＞ 成果は正当に評価し、昇給・賞与に反映。管理職へのキャリアアップも可能。 ■業務の特徴： ・「知名度抜群」業界トップブランドで営業しやすい ・「やりがい」お客様からの感謝が評価対象 ・「働きやすさ」残業月10時間程度＆直行直帰OK ■組織 営業本部 風通しが良く、チームで協力し合う社風。未経験入社の定着率も高く、和やかな職場です。 ■はたらき方 ・年間休日123日／完全週休2日（土日祝） ・残業月10時間程度 ・賞与年2回（昨年度実績2.6ヶ月分） ・勤務地：〒350-1328埼玉県狭山市広瀬台四丁目3番地 ＼この求人のポイント／ （１）東証スタンダード上場の安定企業 （２）業界トップシェア＆高い知名度 （３）完全週休2日制・残業少なめでプライベート充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎サービスセンター 住所：神奈川県川崎市川崎区夜光3-3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：別途支給 ※経験／スキルなどを考慮して決定します。 ※上記月給に加えて、各種手当と賞与年2回の支給があります。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月／昨年度実績：2.6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士セイラ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都品川区東大井1-3-25
    • 設立 1927年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全6件
    • 【新潟県長岡市】未経験OK！法人ルート営業(既存顧客メイン)／人柄重視！アルバイトのみ経験もOK！
      ＜経験よりも人柄重視の採用！ですので、異業種はもちろん、アルバイト・派遣のみ経験→正社員へのチャレンジしたい方も害歓迎！！＞ 【創業99年／ねじ・金属部品の専門メーカー／営業未経験も歓迎／地域密着×技術力で安定成長】 ■業務概要 当社大阪支店にて、大手電機メーカーをはじめとした法人顧客に向けて、ねじや機械加工部品、特殊冷間圧造部品などの提案営業を担当いただきます。既存顧客への深耕営業を中心に、必要に応じて新規開拓や新製品の提案も実施します。顧客の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、課題解決型の提案を行うことで、信頼関係の構築と売上拡大を目指します。 ※商品の配達業務はございません。営業に専念いただけます！ ■業務詳細 ・顧客訪問によるニーズの把握・ヒアリング ・自社製品（ねじ、機械加工部品、その他金属部品）の仕様説明や提案活動 ・見積書・提案書の作成、価格交渉、納期調整 ・新製品や特注品の引き合い対応、技術部門との連携 ・受注後のフォロー（納品、アフターケア、追加受注対応等） ・市場動向や競合情報の収集、販売戦略の立案 ■扱うサービス ・一般ねじ部品、特殊冷間圧造部品、機械加工部品、金属加工品等 ■業務の魅力 ・創業99年の安定基盤と高い技術力を活かした営業活動が可能 ・既存顧客との信頼関係を長期的に築け、モノづくりの現場を支える実感が得られます ・幅広い業界・業種の顧客と関われるため、提案力・課題解決力が磨かれます ■教育体制 入社後は先輩社員がOJTで指導。業界未経験でも安心して業務を習得できる環境です。 ※ ■就業環境 年間休日118日、週休2日制（会社カレンダーによる）。育児・介護休業取得実績あり。 ■想定されるキャリアパス 営業実績や経験を積むことで、将来的には営業所のマネジメントや本社部門へのキャリアも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 1927年創業、ねじを中心とした締結部品の専門メーカーとして、電子・通信・OA機器分野など多様な業界に高品質な製品を供給し続けています。安定成長を続ける中、長期的なキャリア形成が可能な職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北信越営業所 住所：新潟県長岡市下山4-65-2-101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給と手当の合計です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～330,000円 ＜月給＞ 212,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回　2.5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟県長岡市】未経験OK！法人ルート営業(既存顧客メイン)／人柄重視！アルバイトのみ経験もOK！
      ＜経験よりも人柄重視の採用！ですので、異業種はもちろん、アルバイト・派遣のみ経験→正社員へのチャレンジしたい方も害歓迎！！＞ 【創業99年／ねじ・金属部品の専門メーカー／営業未経験も歓迎／地域密着×技術力で安定成長】 ■業務概要 当社大阪支店にて、大手電機メーカーをはじめとした法人顧客に向けて、ねじや機械加工部品、特殊冷間圧造部品などの提案営業を担当いただきます。既存顧客への深耕営業を中心に、必要に応じて新規開拓や新製品の提案も実施します。顧客の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、課題解決型の提案を行うことで、信頼関係の構築と売上拡大を目指します。 ※商品の配達業務はございません。営業に専念いただけます！ ■業務詳細 ・顧客訪問によるニーズの把握・ヒアリング ・自社製品（ねじ、機械加工部品、その他金属部品）の仕様説明や提案活動 ・見積書・提案書の作成、価格交渉、納期調整 ・新製品や特注品の引き合い対応、技術部門との連携 ・受注後のフォロー（納品、アフターケア、追加受注対応等） ・市場動向や競合情報の収集、販売戦略の立案 ■扱うサービス ・一般ねじ部品、特殊冷間圧造部品、機械加工部品、金属加工品等 ■業務の魅力 ・創業99年の安定基盤と高い技術力を活かした営業活動が可能 ・既存顧客との信頼関係を長期的に築け、モノづくりの現場を支える実感が得られます ・幅広い業界・業種の顧客と関われるため、提案力・課題解決力が磨かれます ■教育体制 入社後は先輩社員がOJTで指導。業界未経験でも安心して業務を習得できる環境です。 ※ ■就業環境 年間休日118日、週休2日制（会社カレンダーによる）。育児・介護休業取得実績あり。 ■想定されるキャリアパス 営業実績や経験を積むことで、将来的には営業所のマネジメントや本社部門へのキャリアも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 1927年創業、ねじを中心とした締結部品の専門メーカーとして、電子・通信・OA機器分野など多様な業界に高品質な製品を供給し続けています。安定成長を続ける中、長期的なキャリア形成が可能な職場環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 北信越営業所 住所：新潟県長岡市下山4-65-2-101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給と手当の合計です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～330,000円 ＜月給＞ 212,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回　2.5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社正電成和

    機械部品・金型メーカー
    東京都千代田区内神田2-16-8古河電工神田ビル8F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全8件
    • 【神田】光通信関連の営業◇古河電工G／AIで成長中の業界◇研修制度充実／キャリア形成◎
      □■古河電工グループの安定性◎／年間休日121日／人々の生活を支える製品をつくる仕事／インフラを支える通信事業／残業月平均20h程■□ ■業務内容： 国内通信分野の営業職をお任せします。通信キャリア、CATV事業者、通信建設会社に対し、既存顧客中心の営業活動を行います。親会社や関係各所と連携しながら、提案～納期調整まで担当いただきます。 ■主な業務内容： ・市場調査および情報収集 ・顧客との打ち合わせおよびニーズのヒアリング ・製品提案および価格交渉 ・製品PR、販売促進活動 ・納期調整や各部門（技術・品質保証・生産管理）との連携 ■営業スタイル： ◇既存顧客へのルート営業が中心（新規開拓はほぼなし） ◇主な顧客…NTT、通信工事会社、NTT系列の物流会社、加盟組合など ◇取り扱い製品…NTT向け製品、データセンター向け製品 ◇エリア…全国対応（北海道～沖縄まで出張あり） ◇働き方イメージ…週1～2日は社内、外出・出張が中心 ■組織について： 営業部は全6名体制となります。 ・外回り営業…男性2名（今回の募集ポジション） ・営業事務…女性4名 ・年齢構成…40代～50代が中心 ■働き方： ◇リモートワーク…案件に応じて直行直帰あり ◇全国出張あり（頻度高め／インフラを支える営業として各地を担当） ■教育体制： 製品・業界・工場に関する資料が整備されており、体系的に学べます。入社後は研修とOJTを通じて業務の流れを習得します。 ■働きやすい環境： 育休後に復職する人が多いのはもちろん、性別を問わず産休・育休取得実績もあり、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。フレックスタイム制を採用しているため、なかには、子どもを送り出してから出社する人もいます。19時には退社し、残業を減らしていこうという風潮があることから、家族との時間やプライベートをしっかり確保できることも働きやすさの理由の一つです。 ■当社の魅力： IT技術の進展とともに拡大を続ける情報通信分野。当社は古河電工グループ100％子会社として、光ファイバ接続材および通信インフラ製品の開発・設計・製造・販売まで一貫して担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田2-16-8 古河電工神田ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～430,000円 ＜月給＞ 230,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回※昨年度実績：基本給2ヶ月分を年2回支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイトー

    専門店・その他小売
    東京都品川区東品川4-13-24アイトーブリリアタワー品川シーサイド2F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知／尾張旭】テーブルウェア営業◆食器・インテリアに興味ある方◎モノづくり・売場づくりの両方に挑戦
      □■1949年にやきものの街・瀬戸で創業したテーブルウェアの専門企業／残業月平均10時間程度／マイカー通勤・直行直帰可能■□ ◎商品提案だけでなく、オリジナル商品の企画にも挑戦できる ◎安定した経営基盤のもと、取引先に価値ある提案ができる ◎全国の産地と大手百貨店を結ぶ強固なネットワークが強み ■業務概要： 食器、ガラス、漆器、カトラリー等のテーブルウェアを取扱う当社にて、営業として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇取引先（雑貨店、小売店、量販店、その他）担当者との商談を通じて、当社商品の導入や売場づくりを提案 ◇顧客に応じたオリジナル製品の企画提案 ◇商品の納品、陳列、撤去・店舗での販売 ◇各メーカーへの商品手配 ◇出荷作業（食器なので重さあり） ◇売上管理など事務業務 ※月1～2回ほど出張が発生します。 ■組織構成： 配属部門は11名で、平均年齢38歳、男女比は60%/40%で構成されております。 ■当社の強み： ◎全国各地の仕入先（産地）と主に首都圏・都市圏の販売先（大手百貨店など）との強固なネットワークあり ◎不動産事業も含めた盤石な財務基盤により、卸売りの事業者として、仕入先（産地）や販売先（大手百貨店）などに対して競合他社よりもより適切な良い条件で取引を進めることが可能 ■当社の特徴： 1949年に愛知陶器株式会社として設立（現社名の「アイトー」は「愛知陶器」を略したもの）。その後、陶器の卸売事業者として事業を拡大させてまいりました。 ・瀬戸と東京・六本木を拠点とし、当社の黎明期を支えた先達たちは至るところへ大八車を引いてうつわを運んだそうです。以来、永年にわたり、いろいろな時代の波に揺られながらも、私たちは作り手と売り手を繋ぐ役割を担ってきました。瀬戸の地では作り手と共にモノづくりに取り組み、六本木の地では全国から優れたモノを取り揃え、売り手や使い手のニーズに応えられるよう努めてまいりました。 ・現在、当社は瀬戸・東京・大阪・札幌と拠点も広がり、取り巻く環境も日々変化していますが、祖業であるうつわの扱いを中心にダイニングやキッチンで使うモノへと品揃えを広げつつ、使い手の方々が描く素敵なライフスタイルを食器やその他のアイテムを通じて実現することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 瀬戸店 住所：愛知県尾張旭市狩宿新町1-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験等を考慮のうえ決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績：2.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】百貨店向け食器・キッチン雑貨のルート営業／提案・売り場づくり～販売支援まで◎日祝固定休
      ◇◆既存百貨店への提案・売場づくり・販売支援まで担当／食器・雑貨の法人営業◆◇ ■業務概要： 当社の法人営業職として、テーブルウェアやキッチンウェアなどの企画・卸売・小売・OEM商品など多彩なアイテムを提携先の百貨店に提案します。企画提案から納品・陳列、販売支援まで広範な業務を担当し、伝統と新しさを融合した商品とサービスで多様な顧客ニーズに応えます。 ■業務詳細： ・取引先売場担当者との商談を通じて、当社商品の導入や売場づくりを提案 ・売場スタッフと打ち合わせし、商品の魅力や特徴を伝え、販促活動をサポート ・商品の納品・陳列・撤去等の現場業務や、店舗での接客・販売支援を実施 ・社内では、各メーカーへの商品手配や在庫・出荷管理、売上管理など事務業務も担当 ・食器等の重量物の取り扱いもあり、流通の一連の流れを理解しながら幅広く活躍できます ■営業の特徴： ・基本はルート営業で新規開拓はありません。 ・1名あたり1～2店舗担当します。 ・売上状況を確認し、補充や新商品の入れ替えなどを各店舗2～3日顔を出して対応いただきます。 ■入社後について： 未経験の方は、入社後まず東京拠点にて研修・OJTを実施します。専任のOJT担当によるマンツーマン指導に加え、外部研修への参加などを通じて業務知識やスキルを習得いただきます。習熟度に応じて徐々に担当業務をお任せし、入社後半年程度を目安に担当を持っていただく予定です。 なお、東京での研修期間は個人の習熟状況に応じて決定しますが、数か月から最長3年程度を想定しており、その後は大阪拠点での勤務を予定しています。 ■組織構成（大阪店）： 営業：4名（店長1名／マネージャー1名／メンバー2名） 営業事務：1名 店舗販売スタッフ：約20名（各百貨店に配置） ■当社について： 1949年に愛知陶器株式会社として設立（現社名のアイトーは「愛知陶器」を略したもの）。その後、陶器の卸売り事業者として事業を拡大させてきました。販売先は全国の大手百貨店やライフスタイルショップ等の小売店、量販チェーン店、ネット関連（Amazon、楽天など）と幅広く展開しています。 特にネット関連事業、通販事業等が成長分野として伸びており、販路・取り扱いアイテム共に拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪店 住所：大阪府大阪市西淀川区姫島2丁目4-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験等を考慮のうえ優遇 ■昇給：有 ■賞与：年2回(前年実績2.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明治商工株式会社

    建材 （商社）
    東京都大田区平和島6-1-1東京流通センターセンタービル3F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 565名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【札幌※第二新卒＆業界未経験歓迎】法人営業～施工管理からのキャリアチェンジ歓迎◆年休129日
      ～業界未経験＆第二新卒歓迎／年休129日／自己資本比率約90％／施工管理からのキャリアチェンジも歓迎／建設現場の当たり前を守る提案ができる～ ■募集背景 現在、札幌支店の営業体制は3名で運営していますが、北海道エリアを担当する営業体制の強化が必要となっています。 北海道は広域エリアであるため、安定した営業活動を継続するには複数名による体制維持が不可欠であり、今回の増員募集に至りました。 また、今後の事業拡大に向けて、地域に根ざした人材の採用・育成を進める方針です。将来的には中核メンバーとして長期的に活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容 ・北海道エリアにおける営業活動全般 ・既存顧客への定期訪問および関係構築 ・顧客ニーズの把握および提案営業 ・取引の維持・拡大に向けたフォロー活動 ・地域特性に応じた営業戦略の実行 ・将来的な拠点中核人材としての役割遂行 ■組織構成： 6名（営業3名、営業事務3名） ∟男女半々の組織で30代～50代まで幅広く在籍しております。 ■フォロー体制 入社後は先輩社員のOJTを行い、独り立ちまでサポートいたします！ 業界未経験の方や、施工管理経験の方でも歓迎いたします！ ■企業魅力 当社の魅力は、建設分野における安定した事業基盤と、空間づくりまで広がる多角的な事業展開の両立にあります。 当社は創業以来、建設現場に不可欠な仮設資材（シートやネットなど）のレンタル・販売を中心に事業を展開してきました。 これらの資材は現場の安全を支えるために欠かせないものであり、建設工事が続く限り必要とされるため、継続的な需要が見込める安定した事業基盤を築いています。 さらに当社は、こうした基盤事業に加え、イベント事業にも展開しています。ドイツ製テントブランド「LOSBERGER」の正規代理店として、テントのレンタル・販売だけでなく、企画・設計・施工・運営までを一貫して手掛け、空間そのものを創り上げるビジネスを展開しています。 このように、単なる資材提供にとどまらず、「安全な環境を支える」建設事業と、「人が集まる空間を創る」イベント事業の両軸を持っていることが当社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道空知郡南幌町南16線西22番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～559万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～350,000円 ＜月給＞ 275,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収には賞与額を含みます。(前年度実績3回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大田区】法人営業（建設仮設資材のレンタル／既存中心）～年休129日／施工管理からの転身も歓迎◎
      ～未経験歓迎／年休129日／自己資本比率約90％／建設現場の当たり前を守る提案ができる～ ■募集背景 これまで営業職は新卒採用を中心に組織づくりを行ってきましたが、今後の組織強化に向けて中途採用にも取り組んでいます。 また、Salesforceの導入により、営業ノウハウを個人から組織へ蓄積する体制へと移行しており、より再現性の高い営業組織の構築を進めています。 そのため本ポジションでは、即戦力としての活躍に加え、今後の営業体制づくりにも携わっていただける方を募集しています。 ■業務内容 ・代理店への既存営業 ・顧客との関係構築およびニーズ把握 ・課題に応じた提案営業の実施 ・営業プロセスの共有およびチーム営業の推進 ・営業ノウハウの蓄積および標準化への貢献 ※一都三県を中心として関東エリアを担当いただく予定です。 ※代理店と一緒にエンドユーザーに提案していただく機会があります。 【業務の流れ】 ▼提案 ゼネコンや工事会社、代理店に対してレンタルの提案を実施。工事内容や施工フェーズに応じて最適な資材を提案します。 ▼資材の手配 成約後、必要となる資材の手配および納品調整を行います。 ▼工事スタート 工事進捗に合わせて現場を定期訪問し、状況確認やレンタル資材の点検、誤使用の防止に向けた注意喚起などを行います。 ▼工事終了 使用済み資材の引き取りを実施し、お客様と打ち合わせのうえ、修理等に必要な費用の確認・請求対応を行います。 ■企業魅力 当社の魅力は、建設分野における安定した事業基盤と、多角的な事業展開を両立している点にあります。創業以来、建設現場に欠かせない仮設資材（シート・ネット等）のレンタル・販売を中心に事業を展開し、工事現場の安全を支える存在として継続的な需要を確立しています。 さらに、ドイツ製テントブランド「LOSBERGER」の正規代理店としてイベント事業も展開。テントのレンタル・販売だけでなく、企画・設計・施工・運営まで一貫して手掛け、人が集まる空間づくりにも携わっています。 また、無借金経営と自己資本比率約90％という強固な財務基盤を維持し、長年にわたり高水準の収益性を実現。建設・イベント両事業の展開により、環境変化にも強い安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区平和島6-1-1 東京流通センターセンタービル3F 勤務地最寄駅：東京モノレール線／流通センター駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 482万円～559万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収には賞与額を含みます。(前年度実績3回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイワボウレーヨン株式会社

    繊維メーカー
    大阪府大阪市中央区久太郎町3-6-8御堂筋ダイワビル11F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 232名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪／本町駅】在宅可◎化学繊維の国内外向け法人営業◆残業月8H／転勤無◆創業90年超の老舗メーカー
      【環境にやさしいエコロジー化学繊維の製造メーカー／家族手当など福利厚生◎】 ■募集背景： 大阪での営業体制強化に伴い、募集をさせていただきます。国内外の顧客からの需要拡大に対応するため、営業力をさらに強固なものにしていきます。 ■業務内容： レーヨン・製紙用レーヨンの法人営業を担当いただきます。 ＜取り扱い商材＞ レーヨン繊維 紡績用レーヨン 不織布用レーヨン 製紙用レーヨン ※世界的ブランドでも活用される高品質素材 ＜担当エリア＞ 国内： 福岡～北海道、四国・中国地方 海外： ヨーロッパなど ＜営業スタイル＞ ・既存顧客を中心に 30～50社 を担当 ・技術部同行の上、商談を行う場合もございます。 ＜出張＞ ・国内（月2回程度／日帰り・宿泊あり） ・海外（2か月に1回・約1週間） ・移動手段：電車、現地レンタカー、社用車など ■当社について： 当社は、エコロジー繊維であるレーヨンを一貫して生産し、国内外へ販売しています。抗ウイルスレーヨンや海洋生分解性レーヨンなど、人と地球にやさしい時代に適した新機能の素材も継続的に開発・販売し、地球環境の保全に貢献。当社が持つ機能性素材の開発技術は、世界に誇れるものと自負しています。 ■持続可能な社会の実現への取り組み： 「人にやさしく、地球にやさしい」企業活動により、健康で文化的な生活に不可欠な地球環境の保全に努めています。 例えば自然由来の原材料を使い、廃棄後に環境負荷の少ない製品づくりを実施しています。地球温暖化防止策として、工場排水は全て厳格に管理し、省電力・CO2排出量の削減など、積極的な省エネ活動に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-6-8 御堂筋ダイワビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～370,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキル等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※過去実績3.9か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    須藤工業株式会社

    ゼネコン
    神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-20-9鶴見大栄ビル2F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜】積算・営業～土日休み/web面接可/水と社会を繋げるエキスパート※創業60年堅実経営～
      ■業務内容： 官公庁や大手ゼネコンから発注される水インフラ整備事業入札の情報収集・見積もり作成・交渉・お客様との技術的/工程的事項の打ち合わせ・客先打ち合わせを行います。 ・受注後は、社内の設計課・製造部・工事部へ連絡/指示/管理/原価計算等を行い、 案件のプロジェクトリーダーをお任せします。 ・入社後しばらくは先輩と一緒に見積書作成や調整準備業務に携わっていただきます。ご経験に応じて学んでいきながらご活躍いただける環境です。 ・横浜市、川崎市、神奈川県・東京都・埼玉等の水道局・官公庁元請受注が7割程度、鹿島建設・大林組・大成建設など民間受注が3割程度。 ・残業時間は月40時間以内程度です。完全週休二日制(土日)です。 ■同社の特徴、強み： (1)企業としての安定性 創業60年堅実黒字経営。着実な受注を続け、安定した経営体制に努めています。 (2)オーナー企業ならではのリーダーシップと風通しの良さ 社長と各担当者とは進捗状況の報告連絡など常に相談でき、全社の意思疎通がしやすい。一方で、社内の改善提案活動やQCサークル活動も活発なため、風通しが良い環境作りがあります。 （3）新規事業も拡大中 今再評価されている、地産地消で自然に負荷のかからない小水力発電所向け水圧鉄管の設計・製造・施工も新たに受注しております。これまで培ってきた技術を生かし、新たな領域にもチャレンジしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-20-9 鶴見大栄ビル2F 勤務地最寄駅：京浜東北線／鶴見駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～288,000円 固定残業手当/月：61,667円～92,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,667円～380,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月、12月）　※過去実績2～4ヶ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    NCD株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区西五反田4-32-1東京日産西五反田ビル
    • 設立 1967年
    • 従業員数 1,439名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全42件
    • 【業界未経験歓迎】営業担当◆民間企業・自治体向け営業/既存顧客中心/在宅勤務可
      ~業界未経験歓迎！民間企業・自治体など地域に根付いたお客様を対応！～ ●既存営業が中心となります。 ●ただものを売るのではなく、駐輪場の企画提案など企画から経験ができます ●家族やプライベートを大切にした働き方を奨励 ■具体的な業務内容： □民間企業への駐輪場企画提案　 　・民間企業への駐輪場の企画提案（現地調査・設計・提案・施工・運営など） 　・現地調査資料、収支計画書、提案書、見積書等のドキュメント作成業務 　・契約締結後の駐輪場開業に向けた社内調整及び顧客調整 　・駐輪場開業後の継続フォロー 　・各種契約書類の作成 □自治体への駐輪場企画提案 　・自治体における、自転車等の駐輪問題を解決するための自治体営業 　・駐輪場の企画提案（設計・提案・施工・運営など） 　・提案時における、事業計画書・収支計画書等のドキュメント作成（プレゼンを含む） 　・入札案件における、応札・納品の対応 　・自治体担当者との打合せ、業務調整 　・各種契約書類、報告書類の作成 ※現在は、新規営業2割：既存営業8割となっております ■導入事例 ・大手鉄道会社 ・公共自治体 ・大手百貨店 ■組織構成 ・20-30代の社員が中心で、和気あいあいと笑顔の絶えない雰囲気のチームです。 ・中途入社で活躍している社員も多数います。（中途入社社員比率は約44.7％です） ⇒前職は様々な商材の営業での方が多く、駐輪場ビジネス未経験から活躍しています！ ■社員が働きやすい環境 創業50年以上、働き方改革に着手。家族やプライベートを大切にした働き方を奨励すべく、育児休業、短時間勤務や時差勤務等制度が充実しています。また、役職に関わらず（社長含め）相手を「さん」付けで呼び合う文化があるなど社員同士の仲が良いのが特徴です。 ■事業概要 当社は国内最大級の駐輪場管理システム導入実績を誇るパイオニア企業として、駐輪場に関わるあらゆる課題解決に取り組んでいます。 ■企業HP https://www.ncd.co.jp/business/ps/productinformation/ ■研修制度 入社後OJTが付き、先輩OJTの担当案件に同行し 業務について学ぶことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田4-32-1 東京日産西五反田ビル 勤務地最寄駅：東急目黒線／不動前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～420,000円 その他固定手当/月：70,000円～80,000円 ＜月給＞ 340,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定にて決定 ■賞与：年2回（夏・冬） ■昇給：年1回（4月、評価による） ■その他固定手当：都市手当40,000円（一律）＋固定残業月12.4時間～13.85時間／30,000円～40,000円※超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ソリューション営業◆設立59年老舗Sier／大手直接取引／スタンダード上場/既存営業中心
      ～奉行、業務系パッケージの導入・販売経験ある方積極採用中／平均残業14.9H×定着率94.3%／年休125日／福利厚生◎～ ●営業としての市場価値UPできる環境有 ●平均有休取得率79.5％×定着率94.3％の長期就業環境有 ■業務内容 パッケージソリューション営業 ※当社が販売代理店となっている奉行シリーズを主としたパッケージ導入における営業対応 ・顧客およびパッケージメーカーを往訪したアカウント活動 ・製品知識を身につけ要求仕様確認やFitGapの実施 ・提案書/見積書/の作成およびプレゼン ■評価制度 NCDでは「実績評価」と「総合評価」の2つの評価を実施しています。 「実績評価」では、期初に上司と共に目標を設定します。クォーター（四半期）ごとに面談を行い、目標の進捗確認を行います。適切なコミュニケーションを取りながら、目標達成に向けて進むことができるシステムです。 「総合評価」は、まず1年間のご自身の仕事ぶりを振り返っていただきながら、自己評価をしていただきます。上司からのフィードバックがありますので、成長のために進むべき方向を確認することができます。 ■当社の特徴： ・東証スタンダード上場、設立59年を超える国内で最も歴史ある独立系SIerの1社です。大手企業との長期取引から安定性◎働きやすさも抜群です。 ・IT企業では珍しい、自転車のパーキング事業を拡大中です。機械式駐輪場業界トップクラスの実績があります。 ◆働きやすい環境 ・離職率5.7% ・平均有給取得率：79.5% ・エンゲージメント向上の取り組み 対話を通じた組織変革を目的に管理職を対象にとしたコーチング研修を実施。月1回のパルスサーベイや年1回のエンゲージメントサーベイの導入しております ■キャリア支援制度 当社は社員の方のそれぞれのキャリアプランに合わせたキャリア支援制度が充実しております。ご自身の思考性に合わせた成長をサポートすることができます。 また、キャリアに応じてPJの御提案や手を上げれば異動ができる可能性もある為、様々なお客様との関りやスキルを身に付けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田4-32-1 東京日産西五反田ビル 勤務地最寄駅：東急目黒線／不動前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～420,000円 その他固定手当/月：70,000円～80,000円 ＜月給＞ 340,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏・冬） ■昇給：年1回（4月、評価による） ■その他固定手当：都市手当40,000円（一律）＋固定残業月12.4時間～13.85時間／30,000円～40,000円※超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    横河東亜工業株式会社

    サブコン
    東京都品川区上大崎1-2-8
    • 設立 1916年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【目黒／転勤無】設計職◆横河Gや官公庁案件が多く安定／賞与の還元率高・昨年度賞与7.16か月
      【東京限定／転勤なしの総合職】 ～横河電機を最大手顧客とした創業109年の老舗優良企業／国立国際医療研究センターや東京ビッグサイトなど施工実績／2025年度賞与実績7.16ヶ月～ ■職務概要： 東京都をホームグランドとする当社。首都圏の活況を呈する建設ニーズに対応すべく、「設計職」で活躍いただける方を募集いたします。 ■勤務地について： いずれも本社・目黒勤務（希望と適性に合わせて各職に配属いたします） ■具体的な仕事内容： 【設計職】 首都圏のお客様を中心として、空調衛生給排水設備の設計業務を行っていただきます。 対象となる物件は主に商業施設、公共施設（学校、病院、高齢者施 設）、マンション等です。 ■魅力： ・賞与7.16か月（2024年度実績） ・完全週休二日制　※2025年年間休日数127日（他に特別休暇制度あり） ・祝日、夏季休暇、年末年始等の長期連休 ・資格取得奨励金制度 ・育児、介護休業制度など ■教育・研修制度： ・新入社員導入研修 ・階層別研修 ・資格取得支援講座　など各種教育研修制度あり。 ■特徴： 横河電機の設備施工管理も担当することで、恒常的な需要を確保することができています。また、そちらの案件にとどまることなく、学校法人や百貨店等も幅広く手がけ、多様性も持ち合わせています。制御性能・経済性・省エネ・保守管理など顧客のニーズにきめ細かく対応し、企画開発から設計・施工・メンテナンスまでの一貫した管理体制により、理想の空調システムを提案することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎1-2-8 勤務地最寄駅：JR／地下鉄・各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～420,000円 ＜月給＞ 220,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します。提示金額を確認してから当社への入社を最終判断いただいて結構です。 ■昇給:年1回 2025年4月実績平均昇給率3.1％（ベア分含む） ■賞与:年2回（平均支給月数：2024年実績7.16ヶ月） ■残業代について：上記金額に別途、手当てが支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    浜井産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都品川区西五反田5-5-15
    • 設立 1938年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全4件
    • 【東京/海外営業】工作機械の販売・営業◇研修充実/年間休日125日/創業100年以上~定着
      • NEW
      【高精度・高品質の工作機械メーカ/ニッチトップシェア】【国内外でビジネスを展開】【年休127日】 ■業務内容：海外専任の工作機械の営業を担当いただきます。海外（アジア圏中心、ゆくゆくは米国など）をご担当いただきます。（1週間程度）直販と代理店経由双方ございます。英語で電話やメールでもやり取りが多く発生いたします。 ※状況に応じてではありますが、月に1、2回の出張（1週間程度）が発生する可能性がございます。 ■詳細： ラップ盤やポリッシ盤など様々な工作機械・部品の販売業務を担当していただき、販売だけではなく、お客様に合わせたカスタマイズや、価格・納期交渉も行います。また、受注後の工場との納期確認、立合い、納入後の検収と回収など長期的にお客様と関わる営業の業務を担当いただきます。基本的には既存のお客様を担当いただき、アフターフォローを含めた業務になります。新規のお客様を担当いただくこともございますが、引き合いが多いため、自ら開拓することはほとんどないです。同社の製品は、身近な製品である携帯電話のガラスやカメラ等の加工・ハードディスクのガラスの円盤の加工にも使用されています。 ■組織構成：海外専任の営業部では、40代の部長含め4名と事務職の方2名で構成されています。40代の方が多い組織となっております。雰囲気としては穏やかで、お客様とのつながりを大事にして営業活動を行っております。 ■教育体制： 入社後、工場（栃木県足利市）で研修（最長1か月程度）を受けていただき、その後はOJTベースで先輩に指導を受けながら、業務を学んでいただきます。そのため、業界に経験がない方でも安心して業務の知識を身に付けることが可能です。また、資格取得奨励金制度があり、勉強しながらスキルアップしていく環境は整っています。※工場研修時は会社近くのホテルに滞在頂きますが、出張扱いとなり滞在費・交通費は全額会社負担になります。 ■就業環境：年間休日127日・平均残業月25時間程度と良好な就業環境で就業いただきます。 ■同社の魅力 工作機械メーカーとして数億円規模の製品を販売し、納入～フォローまで、お客様と長期的な関わリを持ちながら成長してきた企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田5-5-15 勤務地最寄駅：東急目黒線／不動前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 424万円～591万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※業績連動 ■賞与：年2回　※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木/足利】工作機械の法人営業 ◇転勤無し/残業25h/年休125日/創業100年の安定性
      ■採用背景： ・業績拡大に伴い、お客様対応の体制を強化するため営業担当者を増員いたします。これにより当社の長期的な戦力の維持と更なる発展を目指してまいります。 ・機械営業のご経験がある方はもちろん、業界問わず営業経験がある方の募集をお待ちしております。海外とのお取引もあるため、日常会話程度の英語ができる方を即戦力人材として募集いたします。 ■職務内容： ◎工作機械の販売業務をお任せいたします。 ・お客様への訪問先での対応をお願いします。（仕様打合せ、価格交渉、受注、受注後の工場との納期確認、立合い、納入後の検収と回収など） ・クレーム対応をお願いいたします。 ※既存のお客様が大半を占めております。 ※国内外への出張がございます。当社は中国、ベトナムなどの東南アジアを中心に、北米やインドとのお取引きもございます。 ■商材に関して： 当社の製品は身近な製品である携帯電話のガラスやカメラ等の加工・ハードディスクのガラスの円盤の加工にも使用されています。 ■組織構成： 東日本営業部（栃木県足利市）への配属となります。営業職4名、事務管理1名が在籍しております。 ■教育体制： 入社後、工場（栃木県足利市）で研修（最長1か月程度）を受けていただき、その後はOJTベースで先輩に指導を受けながら、業務を学んでいただきます。そのため、業界に経験がない方でも安心して業務の知識を身に付けることが可能です。また、資格取得奨励金制度があり、勉強しながらスキルアップできます。 ■当社の特徴/魅力： ・お持ちの営業ノウハウを存分に発揮いただき、当社の戦力としてご活躍いただけることを期待しております。営業活動は既存のお客様が大半を占めており、信頼があってこそ成り立つものです。1社1社のお客様を大切にし、責任感をもって真摯にご対応いただける方、当社の信頼とお客様満足度の更なる向上にご貢献いただける方をお待ちしております。 ・定着率が高く、有給休暇も取りやすい職場です。プライベートと両立をしながら、ぜひ長く勤めていただきたいと考えております。また、お客様とはもちろんのこと、社内でも豊かにコミュニケーションを取っていただき、より良い職場づくりを一緒に目指していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本営業部 住所：栃木県足利市福富新町1480 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 407万円～577万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～290,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※業績連動 ■賞与：年2回　※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社田野井製作所

    機械部品・金型メーカー
    東京都品川区大井5-21-18
    • 設立 1923年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】法人営業｜創業100年超の老舗メーカー｜自動車業界のモノづくりを支える｜既存顧客中心転勤無
      ～創業100年を超えるタップ・ダイスの製造販売に特化した企業／月平均残業20時間以内／完全週休2日制／年休122日／転勤無／土日の急な呼び出し無～ ■ポジションについて： 当社は創業100年を超えるタップ・ダイスの製造販売に特化した企業です。 ネジがある限り必ず必要とされる工具の製造販売の為、市場も安定しており、モノづくりの基盤を支える重要な製品です。 今回は、販売代理店への営業や販促、既存顧客からの問い合わせ対応を中心に原因調査、対策品の提案をお任せします。 裁量権も大きく営業手法や行動計画などはご自身のスタイルに合わせて営業することができ、利益に応じて賞与に反映します。 また、土日の急な呼び出し等はなく、ワークライフバランスも良好です。 ＜顧客＞ エリアは東海地方および近畿地方が中心です。出張頻度は1～2回程度/月で、期間は日帰りから2～3日程度です。約8割が自動車メーカーや自動車部品メーカーですが、今後は自動車以外の業界にも広げていく予定です。 ■入社後について： 営業スキルは先輩の営業同行を通じて学んでいただきます。 技術的知識は定期的に開催される座学研修にて身に着けていただきます。 ■配属先について： 技術営業スタッフは13名。20代～40代が幅広く在籍しています。新卒に加えて、中途は自動車販売/機械商社の営業/サービスエンジニア出身の方などが在籍しています。 ■当社について： タップ・ダイスの製造販売に特化した企業で、今年で創立100周年を迎える老舗企業です。当社独自の技術で開発したオリジナル製品は、現代のニーズである「サステナブル」に対応しながら作業効率も高いため、たくさんのお客様から高く評価されています。例として、W-TF（ダブルタフレット）やSL-TF(シームレスタフレット）、ZCシリーズが挙げられ、長寿命に特化していたり、内部給油専用モデルがあるなど、独自の技術で困っているお客様をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部エリア 住所：愛知県名古屋市中区上前津1丁目5番5号 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 名城線／上前津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～265,000円 ＜月給＞ 180,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：業績に応じて支給 ■昇給：有（毎年8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】法人営業｜創業100年超の老舗メーカー｜自動車業界のモノづくりを支える｜既存顧客中心転勤無
      ～創業100年を超えるタップ・ダイスの製造販売に特化した企業／月平均残業20時間以内／完全週休2日制／年休122日／転勤無／土日の急な呼び出し無／初めての営業におススメ～ ■ポジションについて： 当社は創業100年を超えるタップ・ダイスの製造販売に特化した企業です。 ネジがある限り必ず必要とされる工具の製造販売の為、市場も安定しており、モノづくりの基盤を支える重要な製品です。 今回は、販売代理店への営業や販促、既存顧客からの問い合わせ対応を中心に原因調査、対策品の提案をお任せします。 裁量権も大きく営業手法や行動計画などはご自身のスタイルに合わせて営業することができ、利益に応じて賞与に反映します。 また、土日の急な呼び出し等はなく、ワークライフバランスも良好です。 ＜顧客＞ エリアは関東が中心です。出張頻度は1～2回程度/月で、期間は日帰りから長くても2～3日程度です。 約8割が自動車メーカーや自動車部品メーカーですが、今後は自動車以外の業界にも広げていく予定です。 ■入社後について： 営業スキルは先輩の営業同行を通じて学んでいただきます。 技術的知識は定期的に開催される座学研修にて身に着けていただきます。 ■配属先について： 技術営業スタッフは13名。20代～40代が幅広く在籍しています。新卒に加えて、中途は自動車販売/機械商社の営業/サービスエンジニア出身の方などが在籍しています。 ■当社について： タップ・ダイスの製造販売に特化した企業で、今年で創立100周年を迎える老舗企業です。当社独自の技術で開発したオリジナル製品は、現代のニーズである「サステナブル」に対応しながら作業効率も高いため、たくさんのお客様から高く評価されています。例として、W-TF（ダブルタフレット）やSL-TF(シームレスタフレット）、ZCシリーズが挙げられ、長寿命に特化していたり、内部給油専用モデルがあるなど、独自の技術で困っているお客様をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉本社 住所：埼玉県白岡市岡泉953 勤務地最寄駅：JR 東北本線／白岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～265,000円 ＜月給＞ 180,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：業績に応じて支給 ■昇給：有（毎年8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大和バルブ

    機械部品・金型メーカー
    東京都品川区西品川1-1-1住友不動産大崎ガーデンタワー1F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全9件
    • 【仙台】法人営業◆既存顧客対応／研修充実で専門性習得
      • NEW
      【創業100年の安定基盤／公共施設・ホテル導入実績／既存顧客対応／研修制度充実／残業月10h程度】 生活インフラを支えるバルブメーカーで、既存顧客との信頼関係を深めながら専門性を磨ける営業職です。 安定した事業基盤と充実した研修制度で、長期的なキャリアを築けます。 ■業務内容 東北営業所にて、法人向けルート営業を担当します。 主な業務は既存顧客への定期訪問によるニーズヒアリング、新製品提案、見積・納期調整、技術的アドバイスです。 扱う製品は建物の空調や給水設備に使用される各種バルブで、顧客課題に応じた最適な製品選定を行います。 営業範囲は東北エリアです。入社後は約半年～1年間の研修期間を設け、滋賀県彦根工場での製造技術研修（約1か月）とOJT（約5か月）を通じて製品理解と営業スキルを習得します。 ■業務の魅力 既存顧客との関係構築に集中できるため、安定した働き方が可能です。 顧客課題を解決し、専門性を高めながら営業力を磨けます。 ■働く環境 営業所は現在1名体制で、30代の中途入社者（課長代理）が在籍。 コミュニケーションが取れる環境でフォロー体制も整っています。 ■働き方 ・残業は月5時間程度と少なめ ・週休2日制でワークライフバランス良好 ・育休後復帰率100％で長期就業が可能 ■キャリアパス 入社後2～3年で主任昇格の事例あり。スキルや適性次第でマネジメントへの挑戦も可能。 将来的な転勤でキャリアの幅を広げることもできます。 ■企業魅力 1919年創業の老舗バルブメーカーとして、公共施設や都市ホテルなどへの導入実績が豊富。 ISO14001認証を取得し、環境活動にも積極的に取り組んでいます。 中国拠点の強化など、グローバル展開も進行中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北営業所 住所：宮城県仙台市太白区長町1-3-26 ヴェーネ長町　203号室 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／長町一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 356万円～374万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～216,000円 その他固定手当/月：8,000円 固定残業手当/月：24,500円～25,800円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,500円～249,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月分） ■昇給：年1回 ■固定残業手当：15時間分の残業代を営業手当として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】法人営業◆既存顧客対応／公共施設・ホテル等に導入／安定基盤／研修充実で専門性習得
      【UIターン歓迎！創業100年の安定基盤／公共施設・ホテル導入実績／新規開拓なし／既存顧客対応／技術提案型営業／研修充実／残業月15h／育休復帰率100％】 札幌営業所での募集となりますが、統括している埼玉県の東日本統括支店で2年間営業職として配属後、札幌営業所に転勤していただく想定です。 生活インフラを支えるバルブメーカーで、既存顧客との信頼関係を深める営業職です。安定した事業基盤のもと、専門知識を身につけながら長期的なキャリア形成が可能です。 ■業務内容 営業本部　東日本統括支店にて、設備業者や商社など既存顧客への法人営業を担当します。 定期訪問を通じてニーズを把握し、建物の空調や水道設備に使用されるバルブ製品を提案。 見積や納期調整、技術的なアドバイスも行います。担当は40～50社で、アクティブ顧客は10～20社程度。 営業アシスタントによる事務サポートもあり、営業活動に集中できる環境です。 入社後は半年～約1年間の研修を実施。座学に加え、滋賀県彦根工場で製造技術研修を行い、製品理解を深めます。 営業所配属後はOJTで実務を習得し、顧客課題に応える提案力を磨いていただきます。 ■業務の魅力 新規開拓がなく、既存顧客との関係構築に専念できる営業スタイルです。 技術的な提案を通じて課題解決に貢献できるため、専門性を高めながら営業力を伸ばせます。 顧客と長期的な信頼関係を築きたい方に最適です。 ■働き方 ・残業は月15時間程度と少なめ ・育休取得後の復帰率100％ ■キャリアパス 入社後2～3年で主任昇格の事例あり。 スキルや適性次第でマネジメントへの挑戦も可能です。 将来的な転勤によりキャリアの幅を広げられます。 ■企業魅力 1919年創業の老舗バルブメーカーとして、公共施設や都市ホテルなどへの導入実績が豊富。 ISO14001認証を取得し、環境活動にも積極的に取り組んでいます。 中国拠点の強化など、グローバル展開も進行中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東日本統括支店 住所：埼玉県川越市東田町15-5 エルドラド文1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市白石区東札幌２条５丁目２－１ 山忠ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 356万円～374万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～216,000円 その他固定手当/月：8,000円 固定残業手当/月：24,500円～25,800円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,500円～249,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月分） ■昇給：年1回 ■固定残業手当：15時間分の残業代を営業手当として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大陽工業株式会社

    その他
    東京都品川区西五反田8-11-21TRビル3F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 249名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【埼玉／羽生市】提案営業／既存顧客中心◆産業機器・医療機器の課題解決◆年間休日125日
      【ものづくりを支える提案営業／年間休日120日／残業月15h程度でライフワークバランスも大事にしたい方へ】 ■業務概要： 産業機器・医療機器・プリント基板などの開発～量産～保守まで手掛けるメーカーの当社にて、法人向け提案営業をお任せします。既存顧客対応が中心のため、関係性構築や深耕営業にじっくり取り組めるポジションです。 ■業務内容： ・営業活動全般（既存顧客対応、新規顧客開拓） ・訪問 ・ヒアリング ・見積書の作成・提示 ▼このような方におすすめ！ ・お客様の課題を丁寧にヒアリングできる方 ・モノづくりに興味がある方 ・自ら考え提案することが好きな方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ■組織構成： 現在営業は５名（平均年齢50代）が担当しております。 ■入社後の流れ： 入社後は、実際の工場での研修を通じて製品知識を身につけていただきますので商品知識がなくても問題ありません。適性を見ながら一人ひとりに合わせてスキルアップを図ります。 ■働く環境について： ・基本的に土日休み、年間休日120日でプライベートと両立できる環境。 ・転勤なし、マイカー通勤可（駐車場あり） ・昇給年１回、賞与年２回、各種手当あり、福利厚生が充実しています。 ■企業の魅力： 大陽工業株式会社は、電子機器に欠かせないプリント配線基板の製造で高い評価を得ています。特に大電流基板や放熱基板に強みがあり、多様な業界のお客様から信頼をいただいています。また、海外のお客様とも取引があり、グローバルに活躍できるフィールドがあります。福利厚生も充実しており、資格取得支援制度や企業年金、各種手当が用意されています。社員の働きやすさを重視し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 羽生テクニカル事業所 住所：埼玉県羽生市大沼二丁目45番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給年１回 ■賞与年２回※前年度実績3.2か月分（業績による） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：76,500円～117,500円 その他固定手当/月：151,000円～253,500円 ＜月給＞ 227,500円～371,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当の内訳： ・固定残業手当：44,500円～93,000円（30～42時間分を超過した分別途支給） ・退職金算定手当70,500～86,500円 ・住宅手当10,000円 ・食事手当4,000円 ・職位手当22,000～60,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社千代田グラビヤ

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都品川区大崎1-18-16
    • 設立 1948年
    • 従業員数 448名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全7件
    • 【品川】営業◆印刷工程の合理化提案・業務効率改善◆IT知識活用／在宅可／年休124日
      提案型営業／印刷×ITでDX推進／自社ソリューションC-Collage提案／業務効率化・工程改革／課題解決力を活かす／多業界顧客に貢献 ■業務内容 千代田プリントメディアが展開する「自社開発ソリューションC-Collage」の提案営業をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・顧客ニーズを捉えた課題解決型営業 ・ITスキルを活かしたお客様の業務改善活動支援（ＤＸ） ・自社開発ソリューションC-Collageの提案、運用 ■「C-Collage」について モノづくりの工程（企画・制作・編集・出力）で培ってきた「業務ノウハウ」と「IT」をもとに、現場の課題解決、業務効率改善の後押しします。 5つのサービス内容（製版、アウトプット、フロント、業務分析、IT活用）を組み合わせてご提案していきます。 ■当ポジションの魅力 顧客の印刷工程の合理化、業務プロセスの改善が目標となります。 顧客のニーズを引き出し、顧客にあった提案を行っていただきます。 ■顧客先 ・印刷業界 ・消費財メーカー　など幅広い企業様が顧客になります。 ■働く環境 ・土日祝休み ・年間休日124日 ・福利厚生充実 また、当社はスーパーフレックスタイム制をとっており、非常に働きやすい環境が整っております。 ■当社の将来性 食品・医療品・日用品など、生活に欠かせない様々なものを包むパッケージは、安心・安全・環境への負荷低減など、社会や環境の変化に伴って、機能や役割が多様化しています。 永年培ったノウハウと社内一貫体制の強みを活かし、愛されるパッケージ作りを続けております。 直接の印刷が難しい様々な形状や素材の産業資材については、技術力を背景に、時代のニーズに合わせた様々なデザインや加飾方法を開発・提案しています。 ■企業概要 1950年に業界初のカラーグラビア印刷に成功した、グラビア印刷技術を用いた印刷を得意とする印刷会社です。 環境配慮・感性品質等による製品の差別化や、業務プロセス改善・DX提案等、従来の印刷技術をベースにビジネスも展開しています。 ■製品概要 当社の印刷物はコンビニエンスストアやスーパー等で販売されている数々のヒット商品や人気家電製品、建物や電車・車等の内外装等、生活の身近なところに採用されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-18-16 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経歴・力量などを勘案の上、管理職採用もあり　※管理職の場合は、年俸額を12分割した金額を毎月給与 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～580,000円 ＜月給＞ 243,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、残業20時間と賞与を含めた想定金額となっております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※管理職の場合は、年俸額を12分割した金額を毎月給与にて支給（賞与・手当支給なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミハル

    機械部品・金型メーカー
    大阪府堺市北区中村町1123-3
    • 設立 1969年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪・堺】営業 ◆建設機械業界シェア100％／日立など大手取引／年休127日・残業10h／転勤なし
      ～建設機械（ショベルカー等）に必要不可欠な部品メーカー／日立建機・コベルコ様など大手企業と取引で安定／世界13ヶ国にて特許取得／マイカー通勤可／自由な職場環境～ ■当社と業務内容について 建設機械（ショベルカー等）に必要不可欠な部品「鉄製リング」の業界シェア100％メーカーの当社にて新規・既存営業をお任せします！ ■詳細 〇既存取引先7割 ・取引先の定期訪問 　建設機械メーカー（日立建機、コベルコ建機、住友建機など） 　ポンプメーカーその他　(クボタ、酉島) ・内勤外勤：各5割（スケジュールは個人裁量） ・出張：月約1～2回（平日のみ、関東や中部） ・直行直帰、マイカー通勤可 ■組織：5名（20代 1名　30代 1名　40代 2名　50代1名）女性3名・男性2名 ◎温厚で風通しの良い社風です ◎職場はフラットな関係で、意見を出しやす環境です。 ■入社後の流れ ・3ヶ月を目安に製品と製造工程を学習 ・先輩に付いて打合せ、訪問、見積り、受注を習得 ＊スキルに合わせてお任せするお仕事内容を徐々に広げていきますので、ご安心ください！ ■ノルマ：なし（チームで売り上げ目標を設定） ■評価方法：行動評価＋数値での評価 ■業界シェア100％の当社について ◎建設機械（ショベルカー等）の必須部品メーカー ◎コベルコ・日立・住友建機など大手メーカーと安定取引 ◎海水を飲み水にするためのプラントインフラ装置の部品も製造 ◎公共事業（トンネル工事・橋梁等）の実績もあり ■働く環境 ・有給消化率66％以上 ・資格支援、住宅手当など福利厚生充実 ・残業月約10h以下 ・社員の自発的な裁量に任せているため、残業は10ｈ以下と少なくコントロールが可能です ・若手からベテランまでが活躍する同社では、顧客満足のみならず、社員満足も重視して一人ひとりが安心して活躍できる環境づくりを推進しています。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ミハル 住所：大阪府堺市北区中村町1123-3 勤務地最寄駅：御堂筋線／新金岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収例： 40歳 年収600万円／月給41万5000円＋残業分＋賞与（経験10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    寺田倉庫株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都品川区東品川2-6-10
    • 設立 1950年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全20件
    • 【東京】映像・音源等メディア等アーカイブ事業の営業担当◇年間休日124日／リモート勤務可
      ■ミッション 映像・音楽コンテンツを後世に残すための記録メディア保管・デジタイズ・アーカイブサービスにおける売上獲得をミッションとし、既存顧客へのアップセル・クロスセルなどのソリューション営業をご担当いただきます。ゆくゆくは、新規顧客開拓も担っていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・商談（既存顧客への課題・要望ヒアリング、サービスの提案）※週5～10件程度 ・顧客との長期的な信頼関係構築を通じたアップセル・クロスセル営業 ・オフィスワーク（訪問準備、見積・資料作成、戦略構築、営業報告） ・営業会議（週1回）への参加　など ※テレビ局、番組制作会社、映画配給会社、芸能プロダクションなど、映像・音楽コンテンツを取り扱う法人が顧客です。 ■配属先情報 アーカイブ事業グループ　ソリューションチーム（8名） 20～40代のメンバーで構成されており、業界未経験でチャレンジしているメンバーも活躍しています。個人の目標はありつつも、皆で目標を達成するという意識が強いため、フォローしあいながら、明るく風通しのよい雰囲気です。目標に関しては売上、KPI達成度ももちろんありますが、見積りや成約率などプロセスもしっかりと加味して評価しています。 ■教育体制 入社後3か月程度は、倉庫見学、サービス内容やシステムの理解、ロールプレイング、OJT（営業同行）などの研修を行います。その後は営業担当として、1人で担当企業を持ちご対応いただくことを期待しています。担当を持った後も、チームで協力して仕事を進めるスタイルのため1人で課題を抱えることはありません。 ■当社について 1950年創業の寺田倉庫は「モノだけではなく、価値をお預かりする」という理念のもと、従来の倉庫業の概念を深化させてきました。ワイン、アート、映像・音楽メディア、文書など、専門性の高い保管事業を展開し、単なる保管にとどまらず保存・修復技術の追求やデジタル化によって、お預かりした品の価値を未来へとつないでいます。また、天王洲アイルを中心にエリア活性化と不動産事業を手がけ、近隣企業・地域団体とともに街の賑わいを創出してきました。近年では、ベンチャー企業を誘致し、水辺とアートが共存するこの街をビジネスイノベーションの拠点へと育て、多様な交流による活性化を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 芝浦オフィス 住所：東京都港区海岸3-24-12 芝浦メディアセンター 勤務地最寄駅：日の出駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,800円～365,800円 固定残業手当/月：57,000円～85,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,800円～451,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■貢献度手当（賞与）：業績・評価により確定し、毎年翌6月に支給※期中入社の場合、在籍期間を按分した金額を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【アート作品の提案販売】未経験からアート業界へ／イベント企画にも挑戦可能／年休124日
      ◇アパレル出身・販売職の方活躍中！ ◇接客販売経験を活かしてアート作品の魅力を伝達 ◇日本のアート市場の裾野拡大×若手アーティスト支援 ■ミッション ギャラリーとカフェが融合するアート空間で、お食事やお飲み物を楽しみながらアート作品を鑑賞・購入いただけるアートギャラリーカフェ「WHAT CAFE」にて、接客・営業を通じて、より多くのひとにファーストアートと出会う場を創出し、より多くの若手アーティストの支援を推進いただけることを期待しています。 ■業務内容 WHAT CAFEにて、ご来店されたお客様へのアート作品の提案・販売をメインに担っていただきます。ゆくゆくは、接客経験を活かし、販売戦略の立案やイベント企画など、より幅広い業務に挑戦していただくことを想定しています。 ◇アート作品の提案・販売（メイン業務） ・お客様への接客・アート作品の魅力の伝達、販売 ・作品の展示準備、店舗オペレーションの改善 ・スタッフへの接客指導やマニュアル整備、会期毎のセールスシートの作成 ・若手アーティストの作品販売におけるセールスプロセスの構築（接客手法の型化など） ◇イベント・プロモーション企画（ゆくゆくお任せしたい業務） ・外部企業とのタイアップイベントやPR施策の立案・実行 ・SNSやメディアを通じた集客・ブランディング活動 ◇物販出店先および飲食テナントの誘致 ・WHAT CAFE内物販スペースの出店先の調査、誘致、契約等 ・WHAT CAFE飲食テナントの調査、誘致、運営管理等 ■魅力 ◎アート業界が未経験でも文化芸術への興味関心をお持ちであれば、アートやギャラリーのお仕事に関わっていただけます。 ◎一人ひとりの仕事やアートへの想いを大切にするチームのため、自分のアイデアや考えが形になっていく面白さを感じていただけます。 ■事業内容 寺田倉庫では、美術品保管を主軸に、美術品修復・梱包・輸配送・展示など、芸術家の情熱や美術品に込められた価値を未来に受け継ぐためのサポート事業を広く発展させてまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ オペレーションオフィス 住所：東京都品川区東品川2-2-28 勤務地最寄駅：東京臨海高速鉄道東京りんかい線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ WHAT CAFE 住所：品川区東品川2-1-11 勤務地最寄駅：りんかい線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,800円～304,800円 固定残業手当/月：57,000円～71,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,800円～376,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■貢献度手当（賞与）：業績・評価により確定し、毎年翌6月に支給※期中入社の場合、在籍期間を按分した金額を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    電通工業株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都品川区東大井5-11-2K11ビル
    • 設立 1954年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全4件
    • 【茨城県日立市／転勤無】技術者歓迎！情報通信設備工事の法人営業◆地元密着型／年休125日・残業30h
      ～情報通信設備・工事の経験者歓迎／技術職からのキャリアチェンジ歓迎／地元密着で安定した働き方を目指せる～ 通信機器の販売･施工･保守サービスを展開している当社にて、法人・官公庁向けのネットワーク・通信システムの企画営業をご担当いただきます。 ■業務概要： 定期的にお客様先にお伺いしてサービス導入後のアフターフォローをしながら、お客様のご要望や課題感に応じて新サービスをご提案いただきます。実際に施工現場に立ち会うことケースもございますので、技術系の知見を生かしつつお客様のフォローをいただける環境です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・見積作成、提案資料作成、取交し書類作成、施工手配、顧客折衝　等 ・既存顧客のシステム導入と後のフォロー中心で、新規開拓営業はありません。（既存顧客からの紹介などに対応する機会はあり） ■営業スタイル： ・基本的には既存顧客のフォローをメインで行っていただきます。 ・官公庁及び大手、準大手企業顧客が多く、顧客との距離近く良きパートナーとして関係感が強いためご相談事が日々多く寄せられます。 例：中央官庁／都府県市区地方自治体／金融機関／国公立、私立学校／病院 ／ホテル／NTTやその他民間企業　など ■主な商材： ・通信設備：PBX工事、電話設備工事、構内PHS工事、放送設備工事、LAN工事等を、公共工事　等 ・情報設備：ネットワークの設計・設置・工事・保守、イントラネット構築（ファイアウォール、DNS、Mail、Webサーバ）　等 ■働き方 ・1日あたりの接点数としては、訪問の場合3～4社が目安となり、打ち合わせ内容から資料作ったりするのもカウントすると、3～10社程度になります。 ・残業時間は繁忙期にもよりますが平均30時間程度であり、タスクマネジメントをしっかりしているほかマネージャーがはやく終業し帰りやすい雰囲気を醸成するなど働きやすい環境に向けた仕組みづくりを行っています。 ■組織構成： 茨城支店（日立市）は営業4名、技術職6名、事務1名で構成されております。メンバーとして20代、30代の方が多く活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 茨城支店 住所：茨城県日立市鮎川町4-3-10 ﾘﾊﾞｰﾗｲﾝ鮎川 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～400,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間41時間0分/月～41時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,000円～445,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城県・日立市／転勤無】情報通信設備工事の法人既存顧客営業◆年休125日・残業30h・時差出勤あり
      ～情報通信設備・工事の経験者歓迎／技術職からのキャリアチェンジ歓迎／地元密着で安定した働き方を目指せる～ 通信機器の販売･施工･保守サービスを展開している当社にて、法人・官公庁向けのネットワーク・通信システムの企画営業をご担当いただきます。 ■業務概要： 定期的にお客様先にお伺いしてサービス導入後のアフターフォローをしながら、お客様のご要望や課題感に応じて新サービスをご提案いただきます。実際に施工現場に立ち会うことケースもございますので、技術系の知見を生かしつつお客様のフォローをいただける環境です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・見積作成、提案資料作成、取交し書類作成、施工手配、顧客折衝　等 ・既存顧客のシステム導入と後のフォロー中心で、新規開拓営業はありません。（既存顧客からの紹介などに対応する機会はあり） ■営業スタイル： ・基本的には既存顧客のフォローをメインで行っていただきます。 ・官公庁及び大手、準大手企業顧客が多く、顧客との距離近く良きパートナーとして関係感が強いためご相談事が日々多く寄せられます。 例：中央官庁／都府県市区地方自治体／金融機関／国公立、私立学校／病院 ／ホテル／NTTやその他民間企業　など ■主な商材： ・通信設備：PBX工事、電話設備工事、構内PHS工事、放送設備工事、LAN工事等を、公共工事　等 ・情報設備：ネットワークの設計・設置・工事・保守、イントラネット構築（ファイアウォール、DNS、Mail、Webサーバ）　等 ■働き方 ・1日あたりの接点数としては、訪問の場合3～4社が目安となり、打ち合わせ内容から資料作ったりするのもカウントすると、3～10社程度になります。 ・残業時間は繁忙期にもよりますが平均30時間程度であり、タスクマネジメントをしっかりしているほかマネージャーがはやく終業し帰りやすい雰囲気を醸成するなど働きやすい環境に向けた仕組みづくりを行っています。 ■組織構成： 茨城支店（日立市）は営業4名、技術職6名、事務1名で構成されております。メンバーとして20代、30代の方が多く活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 茨城支店 住所：茨城県日立市鮎川町4-3-10 ﾘﾊﾞｰﾗｲﾝ鮎川 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：355,000円～400,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間41時間0分/月～41時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～445,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＡＫＡＭＵＲＡ

    建設コンサルタント
    東京都品川区上大崎3-6-4
    • 設立 1946年
    • 従業員数 214名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全17件
    • 【東京/業界未経験歓迎】マンション大規模修繕工事の提案営業 /業界最大手企業と直取引多数/転勤無し
      • NEW
      【創業150年の信頼と技術に基づく実績多数／迎賓館や東京ミッドタウン・東京スカイツリーなど著名物件を手掛ける老舗企業／20代～60代まで幅広い年齢層の方が就業している長期雇用可能な安定企業】 ■仕事概要： マンション大規模修繕工事の受注活動をお願いします。 具体的には、顧客へのヒアリング、工事見積、入札への参加から受注、および顧客へのアフターフォローまで一貫して携わっていただきます。 ■業務詳細： ・既存取引先への定期訪問 ⇒管理会社や管理組合、建築事務所に定期的に訪問して、建物に関して色々とお話を伺います。修繕で気になる部分がないかを丁寧に伺い、ニーズを汲み取っていきます。 ・提案・プレゼン ⇒提案するのは、外壁・屋上の塗装工事や防水工事、さらには住民のみなさんが暮らしやすい環境へのリフォーム工事です。管理会社だけでなく、管理組合に向けて、工事やリフォーム内容のプレゼンを行います。 ・見積作成、提出、契約 ⇒見積りや契約書類の作成などの事務作業は内勤メンバーと協力し合える体制です。そのため、お客様への提案にしっかりと専念できる環境です。 ・現場の進捗状況確認 ⇒契約の取り交わしができれば、施工部門に引継ぎ、いよいよ工事開始です。工事中も現場を訪問して、進捗状況を確認します。 工事開始前には、住民の方々や近隣のみなさんにお知らせしたり、各種の問い合わせに対応します。 ■入社後の流れ ・入社後は先輩社員に同行して、商談を体験したり、施工現場を見学しながら、仕事の流れや業界の知識を覚えていきます。 ※しっかりと新人・若手の面倒を見る習慣が根付いているので、分からないことがあれば、いつでも誰にでも気軽に質問出来る環境です。頼れる先輩たちが責任を持って教えてくれます。 ※20～70代までの経験豊富な社員が長く活躍している会社ですから、居心地の良さ、先輩たちの人柄の良さも十分に感じていただけるはずです。 ■モデル年収 ・450万円～500万円：経験1年～3年程度 ・500万円～560万円：一人で営業活動を行える・資格なし ・550万円～600万円：1級建築施工管理技士+営業経験1年以上 ・580万円～650万円：1級建築施工管理技士+一人で営業活動を行える 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎3-6-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 60歳以上嘱託契約の場合は、年俸制も応相談 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～331,000円 固定残業手当/月：70,220円～106,180円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,220円～437,180円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）／2022年度実績：4.29ヶ月 ※残業手当は、固定残業時間超過分は追加支給いたします。 ※給与は目安となっております。ご面接後、ご経験・スキル等に応じて前後する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • マンション修繕工事の提案営業◆週休二日制◆業界最大手企業と直取引多数◆転勤無
      【業界未経験歓迎！／創業154年の信頼と技術に基づく実績多数／迎賓館や東京ミッドタウン・東京スカイツリーなど著名物件を手掛ける老舗企業／20代～60代まで幅広い年齢層の方が就業している長期雇用可能な安定企業】 ■仕事概要：【変更の範囲：会社の定める範囲】 創業154年の信頼と実績を誇る同社にて、マンション大規模修繕工事の提案営業をお任せします。ゼネコン業界各社が最大手となる以前からの確固たる関係性を生かし、顧客の信頼に応える提案を展開していただきます。 具体的には顧客へのヒアリング、工事見積、入札への参加から受注、および顧客へのアフターフォローまで一貫して携わっていただきます。 ■業務詳細： ◎定期的な既存取引先訪問 管理会社、管理組合、建築事務所を訪れ、建物の修繕に関するニーズを把握 ◎提案・プレゼンテーション 外壁・屋上塗装工事、防水工事、リフォーム工事などの提案 管理会社や管理組合に向けたプレゼン実施 ◎見積もりと契約 見積もり書作成や契約書類作成 内勤メンバーとの協力体制で事務作業を行い、提案活動に集中 ◎工事の進捗状況のチェック 契約後、施工部門に引き継ぎ、工事開始 工事中の進捗確認と住民や近隣への工事連絡、問い合わせ対応 ■入社後の流れ ・入社後は先輩社員に同行して、商談を体験したり、施工現場を見学しながら、仕事の流れや業界の知識を覚えていきます。 ※しっかりと新人・若手の面倒を見る習慣が根付いているので、分からないことがあれば、いつでも誰にでも気軽に質問出来る環境です。頼れる先輩たちが責任を持って教えてくれます。 ※20～70代までの経験豊富な社員が長く活躍している会社ですから、居心地の良さ、先輩たちの人柄の良さも十分に感じていただけるはずです。 ■モデル年収 ・450万円～500万円：経験1年～3年程度 ・500万円～560万円：一人で営業活動を行える・資格なし ・550万円～600万円：1級建築施工管理技士+営業経験1年以上 ・580万円～650万円：1級建築施工管理技士+一人で営業活動を行える 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎3-6-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～331,000円 固定残業手当/月：70,220円～106,180円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,220円～437,180円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）／2023年度実績：4.58ヶ月 ※残業手当は、固定残業時間超過分は追加支給いたします。 ※給与は目安となっております。ご面接後、ご経験・スキル等に応じて前後する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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