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    26ページ：職種【営業職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 18,606 社中 1,251〜1,300 社を表示

    東洋産業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都大田区大森本町1-6-1大森パークビル5F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／未経験歓迎】産業機器の法人営業◆東証上場G／平均勤続年数16年／残業月10H・年休126日
      ◇アパレル・飲食店等からの転職者も在籍！未経験からもチャレンジしやすい環境 ◇平均勤続年数16年で定着率◎残業月10H／年休126日／家族手当や時短勤務制度あり ◇重電機器の提供やメンテナンスを通じ、機械メーカーや工場安定稼働を守るポジションです ■仕事内容： 工場にある加工機械向けの産業用モータや電気設備等、電気機器の営業販売をお任せします。既存顧客へのルート営業が中心で、飛び込みやノルマはありません。 ＜入社後お任せするメイン業務＞ ・既存顧客への営業活動 　＊産業用モータ、インバータ（電力変換器）等電気品の販売、メンテンナンス営業 　＊現地調査及び立会 　＊見積書作成 　＊受注・売上処理等 ■入社後/キャリアパス： ・入社後はOJTにて業務を覚えて頂きます。まずは先輩社員の事務業務からスタートし、徐々にできる業務の幅を広げて頂きます。年齢問わず、丁寧に優しく指導することが定着率の高さにもつながっております。 ■組織構成 営業組織は6名の構成です。40代のメンバーがメインの構成になっています。 前職はアパレルや飲食店など、未経験の方も活躍しております。 ■当社の特徴： ・鉄道交通分野、産業分野に新鋭技術を駆使したユニークな製品を提供している東洋電機製造（株）の全額出資により、当社は1970年に設立されました。以来、東洋電機の産業分野の核をなすパワーエレクトロニクスを中心に、メンテナンス、リフォームエンジニアリングで設備の維持管理をサポートするとともに、東洋電機製造の製品を販売しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区大森本町1-6-1 大森パークビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 その他固定手当/月：7,500円 ＜月給＞ 227,500円～287,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（5.5か月分※前年度実績） ■昇給：年1回 ■その他固定手当：食事補助手当7,500円 ■次世代支援手当25,000円／月（1人の場合）、２人目以降5,000円／人、※対象：18才未満の子 ■役職者採用の場合、役職手当付与（4,000円又は8,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ベックマン・コールター株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都江東区有明3-5-7TOC有明ウエストタワー13F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋／在宅可】Hematology（血液学）事業のアプリケーションスペシャリスト
      • NEW
      【臨床検査業務の経験、診断試薬メーカーでのフィールドアプリケーションやサービスエンジニア経験をお持ちの方へ／分析機器メーカーとして医療業界の発展に貢献】 ■業務内容 このポジションは、ベックマン・コールターのHematology（血液学）事業を中心に重要な役割を担います。既存顧客への科学的情報提供、製品の効果的な使用支援、現場学術としての顧客維持を担当します。 エリア戦略を実行するには、エリアアカウントセールスとの連携が不可欠です。 本ポジションは名古屋オフィス勤務で、第一営業統括本部所属となります。主に東海北陸地域を担当しますが、将来的に他エリアへの配属・異動の可能性もあります。 当社は日本の体外診断薬（IVD）市場におけるシェア拡大を目指しており、ベックマン・コールター社のヘマトロジービジネスや生化学・免疫ビジネスの発展に貢献したいという意欲のある方の応募をお待ちしております。 この役職では、以下の業務を担当していただきます： ・東海・北陸地域の主要顧客のサポート ・エリアアカウントセールスと連携し、主要なオピニオンリーダーとの関係維持・強化 ・他カスタマーサポート部門との調整 ■補足 当社では、より良く持続可能な労働環境の構築を重視しています。当社は、対象職種における柔軟なリモートワークの利点を認識し、勤務形態に関わらず充実したキャリアを提供することを約束します。 本ポジションはリモートワーク対象職であり、勤務時間の一部を上記指定の会社所在地で、残りを自宅からリモートで勤務することが可能です。リモートワークの詳細については面接チームより説明があります。当社で働くことの柔軟性と挑戦を探求してください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区錦3-10-33 錦ＳＩＳビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 560万円～728万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,054,056円～5,270,268円 固定残業手当/月：78,820円～102,480円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,658円～541,669円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】医療機器営業（質量分析装置等）◇緊急対応・呼び出しほとんどなし／グローバルで活躍するメーカー
      ■業務内容： マイクロバイオロジー事業部・営業推進部に所属し、東京を拠点とします。主に首都圏および関東圏を担当していただきますが、将来的には他の地域への配属や転勤の可能性もあります。日本のIVDおよび微生物学市場で高いシェアを誇るベックマン・コールターの微生物学事業の維持・成長に貢献する意欲のある方からの応募をお待ちしております。 ■業務詳細： ・首都圏の主要顧客のサポート ・エリアアカウントセールスと連携し、微生物関連製品の販売を行う ・学術およびマーケティングチームと連携し、キーオピニオンリーダーとの関係維持・強化を図る ・他のカスタマーサポート部門との連携 ■当社について： ベックマン・コールターは、臨床検査とライフサイエンス領域で世界的な存在感を持つグローバル企業です。創業以来、pHメータやコールター原理など科学を変えた発明を基盤に成長し、現在では血液・生化学・免疫検査装置を中心とした臨床検査分野で世界トップクラスのシェアを誇ります。 製品群は精度・信頼性の高さに加え、検査の効率化を実現する高度な自動化技術が強みで、病院や研究機関の業務フローを大きく改善しています。また、日本国内にも開発・製造拠点（三島事業場）を持ち、グローバルな技術力と日本品質を融合したソリューションを提供している点も独自の魅力です。さらに、ダナハーグループの一員として、最先端の科学技術やグローバルなオペレーション力を活かし、医療・研究現場の課題解決に貢献し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区有明3-5-7 TOC有明ウエストタワー13F 勤務地最寄駅：りんかい線／国際展示場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～786万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,300,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 383,333円～541,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします ※上記年収はセールスインセンティブを含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大日本ダイヤコンサルタント株式会社

    建築設計事務所
    東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル4F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 1,288名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全81件
    • 【関西】官公庁向け提案営業／週3在宅・残業20h／福利厚生◎／橋梁部門国内シェアNo.1
      ～地域社会やまちづくりに貢献する仕事／公共事業の入札情報の収集・提案書作成等／フレックスタイム制やリモートワーク等柔軟な働き方可能／住宅補助や資格支援制度等の福利厚生◎／デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント～ ■業務概要： 同社は、官公庁や自治体への提案営業を中心に、地域社会のインフラ整備やまちづくりに貢献する仕事をしています。技術部門と密接に連携し、公共事業の入札情報を収集・提案書を作成するなど、幅広い業務を担当します。再生可能エネルギー関連の案件にも積極的に取り組んでおり、地域社会と企業のニーズに応える提案力が求められます。 ■職務詳細： ・官公庁や地方自治体への提案営業 ・公共事業の入札情報収集と提案書作成 ・プレゼンテーションや契約交渉 ・技術部門と連携した案件獲得と調整 ・見積書の作成、契約書の調整、積算業務 ■組織体制： 同社の営業職は技術部門（設計・調査など）と緊密に連携しており、営業が案件を獲得すると技術部門が実務を担当します。各部門が一体となって働くことで、効率的に課題解決に導きます。 ■過去中途入社決定者： 業界経験者はもちろん、官公庁向け営業経験者や、商社での勤務経験がある方がいます。 ■働き方： ・平均勤続年数は15.9年です。長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ・フレックスタイム制を採用しており、残業時間は月平均10～20時間程度と抑制されています。 ・ノー残業デーやICT導入による働き方改革を推進し、リモートワークも最大週3日まで可能です。 ・平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％ ・有給休暇については1時間毎に取得が可能で全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。年末年始休暇は有給奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です。 ■充実の福利厚生： 【住宅費用補助制度】 住宅手当の支給に加え、会社で賃貸借契約して社員に貸与する借上社宅や社員寮の提供とともに家賃補助がございます。 【資格取得奨励制度】 資格取得をサポートするため、資格取得のための勉強会の開催、受験対策資料の提供、資格取得の際の資格手当や報奨金の支給などを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-1-8 ＭＰＲ本町ビル４F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神戸支店 住所：兵庫県神戸市中央区八幡通3-2-5 I－Ｎ東洋ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 京都事務所 住所：京都府京都市下京区綾小路通烏丸西入童侍者町161 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収、年齢や経験を考慮の上、決定。 ■モデル年収： ◆30歳　550万円 ◆35歳　650万円 ◆40歳　750万円 ※勤務地や職種によって異なります。 <諸手当> 通勤手当：全額支給（上限5万円／月） 家族手当：規定により支給 住居手当：住宅手当、持家取得奨励制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中国・四国】官公庁向け提案営業／週3在宅・残業20h／福利厚生◎／橋梁部門国内シェアNo.1
      ～地域社会やまちづくりに貢献する仕事／公共事業の入札情報の収集・提案書作成等／フレックスタイム制やリモートワーク等柔軟な働き方可能／住宅補助や資格支援制度等の福利厚生◎／デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント～ ■業務概要： 同社は、官公庁や自治体への提案営業を中心に、地域社会のインフラ整備やまちづくりに貢献する仕事をしています。技術部門と密接に連携し、公共事業の入札情報を収集・提案書を作成するなど、幅広い業務を担当します。再生可能エネルギー関連の案件にも積極的に取り組んでおり、地域社会と企業のニーズに応える提案力が求められます。 ■職務詳細： ・官公庁や地方自治体への提案営業 ・公共事業の入札情報収集と提案書作成 ・プレゼンテーションや契約交渉 ・技術部門と連携した案件獲得と調整 ・見積書の作成、契約書の調整、積算業務 ■組織体制： 同社の営業職は技術部門（設計・調査など）と緊密に連携しており、営業が案件を獲得すると技術部門が実務を担当します。各部門が一体となって働くことで、効率的に課題解決に導きます。 ■過去中途入社決定者： 業界経験者はもちろん、官公庁向け営業経験者や、商社での勤務経験がある方がいます。 ■働き方： ・平均勤続年数は15.9年です。長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ・フレックスタイム制を採用しており、残業時間は月平均10～20時間程度と抑制されています。 ・ノー残業デーやICT導入による働き方改革を推進し、リモートワークも最大週3日まで可能です。 ・平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％ ・有給休暇については1時間毎に取得が可能で全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。年末年始休暇は有給奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です。 ■充実の福利厚生： 【住宅費用補助制度】 住宅手当の支給に加え、会社で賃貸借契約して社員に貸与する借上社宅や社員寮の提供とともに家賃補助がございます。 【資格取得奨励制度】 資格取得をサポートするため、資格取得のための勉強会の開催、受験対策資料の提供、資格取得の際の資格手当や報奨金の支給などを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 中国支店 住所：広島県広島市中区紙屋町1-2-22 広島トランヴェールビルディング9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 鳥取事務所 住所：鳥取県鳥取市瓦町413-301 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 島根事務所 住所：島根県松江市下東川津町18-2-202 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収、年齢や経験を考慮の上、決定。 ■モデル年収： ◆30歳　550万円 ◆35歳　650万円 ◆40歳　750万円 ※勤務地や職種によって異なります。 <諸手当> 通勤手当：全額支給（上限5万円／月） 家族手当：規定により支給 住居手当：住宅手当、持家取得奨励制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 テレビ朝日ミュージック

    放送・新聞・出版
    東京都港区六本木6-2-31六本木ヒルズノースタワー12F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全16件
    • 【未経験/音楽好き歓迎】楽曲タイアップ企画営業◆番組主題歌・BGM提案／テレビ朝日Gのエンタメ企業
      【楽曲のタイアップ～プロモーション／ライブやイベントといった音楽・エンタメ好き歓迎！ケツメイシ、湘南乃風、平井 大等有名アーティスト多数所属】 ■業務内容： テレビ朝日・系列局の各種番組（ドラマ／アニメ／バラエティ／報道など）に使われる主題歌・BGMを番組プロデューサーにご提案するポジションです！番組にマッチする／今後売り出したいアーティストの提案・選定を行い、その後の楽曲プロモーションなどを行っていただきます。音楽×番組の効果を用いて、番組側とアーティスト双方にとって最適な取り組みを提案し、タイアップ楽曲・番組・アーティストすべてのヒットを目指しております。 ■業務詳細： テレビ朝日・系列局・BS・CS・Abema他 ・ドラマ/アニメ/報道/バラエティ各番組の主題歌・テーマタイアップ調整（権利調整含む） ・番組内音楽企画の発案・音楽制作・アーティスト調整 ・テレビ朝日と共同主催のイベントの運営・ブッキング ◎日頃からプロデューサーと密にコミュニケーションを取るポジションです。自ら関係を構築していくことが求められるため、コミュニケーション力とやる気が重要なお仕事です！ ◎アーティストを選定するためには日頃からの情報収集が大切です！様々なライブやイベントに足を運んだりしたうえで、ヒットアーティストを生みだすためには？番組がヒットするには？といった両面を考えます。 ■魅力： ・世の中の動向やトレンドを敏感にキャッチし、ヒット曲やヒットアーティスト、新たなカルチャーを生み出しカタチにしていく仕事です。新たな才能を見つけるため、日々、ライブ・Web・SNS等、様々なリサーチ方法でアーティスト発掘をおこなっています。 また、各番組プロデューサーやレーベル／事務所担当の方と良い関係性を築けるよう、日頃からコミュニケーションをとることも重要な動きとなります。自身が提案した仕事がカタチになり、アーティストの飛躍やヒットにつながったときの喜びは格別です！ ・当社は一人ひとりが責任と裁量を持ち、仕事を進めていけることが魅力の一つ！年齢・社歴に関わらず、積極的な提案や前向きなチャレンジを歓迎する社風です。 ■組織構成： 部長：男性１名、課長:女性1名、スタッフ6名(女性3/男性3) 20～30代が中心の部門で、若手が活躍できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,677,800円～4,090,800円 固定残業手当/月：76,850円～117,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～458,300円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■決算賞与：年2回(2024年度実績：4か月分) ※支給日に勤続1年以上となる従業員 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界未経験歓迎】楽曲タイアップ営業◆番組主題歌・BGM提案／テレビ朝日Gのエンタメ企業／年休125
      【ライブやイベント等のエンタメ好き歓迎！ケツメイシ、湘南乃風、平井 大等有名アーティスト多数所属】 ■業務内容： テレビ朝日・系列局の各種番組（ドラマ／アニメ／バラエティ／報道など）の主題歌・BGMの窓口を担当として、番組とともに、タイアップアーティストの提案・選定から決定までを行い、その後の楽曲プロモーションなどを行っていただくポジションです。当社の大きな柱となる著作権ビジネスを担っています。 音楽×番組の効果を用いて、番組側とアーティスト双方にとって最適な取り組みを提案し、タイアップ楽曲・番組・アーティストすべてのヒットを目指しております。また、番組内での音楽企画の発案や、音楽制作・アーティスト調整、自社で企画・運営している2番組でのイベント企画運営、テレビ朝日と共同主催イベントの運営・ブッキング協力など、「音楽×番組（タイアップ）」をフックに、様々なアイデアをビジネスチャンスに繋げていく面白さを持つ仕事です。 ■業務詳細： テレビ朝日・系列局・BS・CS・Abema他 ・ドラマ/アニメ/報道/バラエティ各番組の主題歌・テーマタイアップ調整（権利調整含む） ・番組内音楽企画の発案・音楽制作・アーティスト調整 ・テレビ朝日と共同主催のイベントの運営・ブッキング ■魅力： ・世の中の動向やトレンドを敏感にキャッチし、ヒット曲やヒットアーティスト、新たなカルチャーを生み出すための戦略を練り、カタチにしていく仕事です。新たな才能を見つけるため、日々、ライブ・Web・SNS等、様々なリサーチ方法でアーティスト発掘をおこなっています。 また、各番組プロデューサーやレーベル／事務所担当の方と良い関係性を築けるよう、日頃からコミュニケーションをとることも重要な動きとなります。自身が提案した仕事がカタチになり、アーティストの飛躍やヒットにつながったときの喜びは格別です！ ・当社は一人ひとりが責任と裁量を持ち、仕事を進めていけることが魅力の一つ！年齢・社歴に関わらず、積極的な提案や前向きなチャレンジを歓迎する社風です。 ■組織構成： 部長：男性１名、課長:女性1名、スタッフ6名(女性3/男性3) 20～30代が中心の部門で、若手も活躍できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,782,937円～4,824,615円 その他固定手当/月：40,000円～80,000円 固定残業手当/月：144,755円～184,600円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 499,999円～666,651円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■決算賞与：年2回(2024年度実績：4か月分) ※支給日に勤続1年以上となる従業員
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    株式会社ＤＴＳ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区八丁堀2-23-1エンパイヤビル8F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 3,172名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全43件
    • 【経験者優遇】金融系アカウント営業◆東証プライム上場/残業少め/平均勤続14.9年
      ～東証プライム上場/フレックス制度有り/研修制度充実/残業少なめ/女性活躍推進（えるぼし・くるみん認定企業）～ ◎独立系SIerだからこその幅広いソリューション提案が可能 ◎大手金融機関との長期取引あり、大規模案件にも携われる ◎チーム、組織の責任者へステップアップが可能 ■業務概要 東証プライム上場で半世紀にわたり企業のシステム化、DXを支援している当社にて、金融機関（銀行、信託銀行、クレジット、証券、保険等）、および大手SIer向けのアカウント営業をお任せいたします。会社の代表（顔）としてフロントに立ち、提案や受注を通して顧客との信頼関係を構築します。 業務内容例： ・顧客リレーションの構築ならびに深耕 ・既存顧客ビジネス拡大（大手金融機関とプライムで長期取引あり） ・新規顧客ビジネス開拓 ・オファリング創出にむけた情報収集、案件獲得（顧客共通課題など） ■ミッション・戦略 金融機関（銀行、信託銀行、クレジット、証券、保険等）、大手SIerからの案件受注に向けた営業活動。大型（準）プライム顧客の規模を維持しつつ、以下の方針で営業活動に取り組みます。 ・来期・再来期向け大型案件（ストックに繋がる）の獲得 ・オファリング創出にむけた情報収集、案件獲得（顧客共通課題など） ・新規顧客開拓 ・本部間・グループ間連携金融機関（銀行、信託銀行、クレジット、証券、保険等）、大手SIerからの案件受注に向けた営業活動 ■魅力 ・大手金融機関と長期で取引があり、営業活動次第で大規模案件の営業活動にも携われます。 ・同グループの教育専門会社を活用し、各自のキャリアプランや業務に合わせた自己啓発、能力開発の為の研修を充実させています。 ■キャリアパス アカウント営業から、ソリューション営業、コンサル営業と営業領域を拡げることが可能。 また管理職へのキャリアパスもあります。 ■組織 部長＋5チーム体制 （1）アカウント営業チーム：3名（＝今回募集対象） （2）ソリューション営業チーム：13名（3チーム） （3）インサイドセールスチーム：3名 ・平均年齢40才で幅広い年齢のメンバーが在籍 ・約半数がキャリア入社で全体では20名強の組織 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-23-1 エンパイヤビル8F 勤務地最寄駅：日比谷線線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～850万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～471,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円 ＜想定月額＞ 320,000円～481,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与:年2回(6月･12月) ■昇給:年1回 ※管理職採用の場合、時間外手当は支給対象外 ※テレワーク有：原則出社ですが、案件・開発工程等により異なります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／業界未経験歓迎】ソリューション営業／東証プライム上場／業務改善・効率化のための自社サービス
      ～設立以来50年以上連続黒字・独立系SI／残業20h程／リモート制度あり／女性活躍推進「えるぼし」「くるみん」認定～ 【業務概要】 金融や通信をはじめ、公共、法人分野など幅広い業種・業態のお客様へ、ITサービスマネジメント（ITSM）プラットフォームの導入支援サービスの提案活動を軸に、業務改善・効率化などの課題解決型のソリューション営業をお任せいたします。 高い成長が期待されるDX市場において、業務改善・効率化事業拡大を目指すため、こういった事業に携わりたい方、自社サービスの企画・改善を経験したい方を募集します。 新規：既存の割合＝約9：1で、新規を中心にソリューションを用いて受注いただきます。 より良いサービスにしていくためのサービス改善・企画にも携わって頂く可能性もあります。 基本的には、評価制度に基づいて上長と実施しながら、双方了承のもと、目標が設定されます。 そのため、強制力のあるようなノルマはございません。 ■案件例： ・ヘルプデスク環境のDX化のためITSMの導入 ・業務連携用のワークフロープラットフォームの導入 ・社内のナレッジ共有用プラットフォームの導入 ・運用保守環境のDX化のためITSMの導入 ■組織構成： ・20名程度在籍しており、20代前半～60代前半まで幅広く活躍中です。 ■働き方： ・フルフレックス ・残業平均20h程度 ・リモート制度あり。（基本は出社ですが、事情がある場合には相談の上リモートも相談可能です） 【当社について】 ■創業50有余年、一度も赤字がない盤石経営。東証プライム市場・独立系SIer。 ■DXやESG等の環境変化を捉え、新たなソリューション、サービスの創出による事業の拡大や、それらを実現する人材および研究開発などへの積極的な投資を盛り込んだ、新たな成長モデルを構築。社会的価値・経済的価値の創出という両輪でさらなる企業価値の向上を目指します。 ■2030年のありたい姿を描いた長期展望「Vision2030」を策定し、社会的価値・経済的価値の創出という両輪でさらなる企業価値の向上を目指しています。 【許認可・資格】 ・えるぼし ・健康優良企業（金の認定） ・くるみん ・健康経営優良法人（ホワイト500）2024 ・健康経営銘柄2024 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-23-1 エンパイヤビル 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 開発センタ 住所：八丁堀センタ／門前仲町開発センタ／新川開発センタ／関西開発センタ／日暮里オフィス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先 住所：主に東京都ですが、出張（関西）対応の可能性あり 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～695万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,500円～379,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円 ＜想定月額＞ 285,500円～389,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実務経験・能力などを考慮した上、担務していただく役割に応じて決定いたします。 ＜平均年収＞ 601万円（平均年齢39.7歳／平均勤続年数14.8年）※2023年8月時点 ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般財団法人日本品質保証機構（略称JQA）

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都千代田区神田須田町1-25　JR神田万世橋ビル
    • 設立 1957年
    • 従業員数 1,144名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 法人営業／未経験歓迎／賞与6.2カ月／業界最大規模の認証規格
      ご経験に合わせて＜1＞～＜4＞のいずれかの業務をお任せします。 ＜1＞マネジメントシステム認証サービス ◎新たにISOの規格を導入したいお客様に向けた新規提案営業 ・新規受注の獲得につなげるサポートサービスの提案 ・認証登録までのステップやスケジュールの提示、認証登録完了までのサポート ◎ISOの認証取得済みのお客様に向けた切替提案営業 ・JQAへの認証切替につなげるサポートサービスの提案 ・切替完了までのステップやスケジュールの提示、切替完了までのサポート ◎コンサルタント企業さまへのご提案 ◎セミナー講師 ◎各関係機関との連携・アクションプラン策定 ＜2＞校正サービス　お客さまの「計測器管理」を最適化へ導く営業活動 ・主に製造業のお客様への提案～新規案件獲得 ・幅広い校正対象分野や付帯する各種サービスを組合せ、計測器管理の総合的支援を実施 ・広報活動による当サービスの幅広い訴求 ・展示会出展、セミナー実施、試験所見学会など広報イベントの企画～実施～フォロー ・イベントにて当サービスへの理解を得たうえで、個別の提案活動～新規案件の獲得 ★校正サービスとは？ 計測器が正しい値を示しているか、お客様の計測器をお預かりしてズレがないかを計測するサービスです。計測後は校正証明書をお渡しし、品質管理のサポートを行います。 ＜3＞マテリアル試験サービス ・当サービスを多くの企業様に周知、新規顧客へ向けたサービスの導入提案 ・新しい材料の試験ニーズを掘り起こすなど、既存顧客へのアプローチやアフターフォロー ★マテリアル試験サービスとは？ 建設材料や金属材料などに対して、国際規格に沿った性能試験を行うサービスです。 ＜4＞安全試験・EMC試験、認証取得サービスの提案 ・主に製造業のお客様への提案活動～新規案件獲得 ・新しい試験ニーズを掘り起こすなど、既存顧客へのアプローチやアフターフォロー ・試験、認証関連サービスのPR・提案活動 ★安全試験サービスとは？ 各種製品の安全性試験を実施し、試験レポートや認証書を提供するサービスです。
      東京都・愛知県・大阪府・岩手県のいずれかの事業所　※仕事内容により勤務地が異なります。 【東京地区】 ■校正サービスの提案営業 東京都八王子市南大沢4-4-4 ■安全試験・EMC試験、認証取得サービスの提案営業 東京都八王子市南大沢4-4-4 【愛知地区】 ■校正サービスの提案営業 愛知県北名古屋市沖村五反22 【大阪地区】 ■マネジメントシステム認証サービスの提案営業 大阪府大阪市淀川区宮原4-1-9 新大阪フロントビル ■安全試験・EMC試験、認証取得サービスの提案営業 大阪府箕面市石丸1-7-7 ■校正サービスの提案営業 大阪府東大阪市水走3-8-19 ■マテリアル試験サービスの提案営業 大阪府東大阪市水走3-8-19 【岩手地区】 ■マネジメントシステム認証サービスの提案営業 岩手県北上市相去町山田2-18 北上オフィスプラザ ※受動喫煙対策あり：全事業所屋内禁煙
      月給24万円～35万円＋残業代支給＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、資格、能力等を考慮の上、当機構規定により決定します
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    株式会社キャプテンインダストリーズ

    電子部品メーカー
    東京都江戸川区船堀4-8-8キャプテンビルディング
    • 設立 1974年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 46.8歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪市】工作機械向け周辺機器×海外商材の法人営業～業績好調による増員募集！将来性ある安定環境
      ～欧州・アメリカ等の仕入先のグローバル商材を扱うパイオニア企業／工場自動化にも貢献／裁量を持って顧客課題を解決する～ ＼工作機械周辺機器で国内外で高い信頼を誇る安定企業／ ＼需要増に伴う増員のため、事業拡大フェーズで腰を据えて成長できる営業ポジションです／ ■業務内容 工作機械メーカーなどに対し、工作機械のアクセサリー（ケーブル保護やライト等）の法人営業をお任せします。 ■業務詳細 ・6割）既存ルート及び新規開拓の法人営業（工作機械メーカーなど） ・2割）海外サプライヤーと国内顧客への同行訪問 ・2割）客先にて顧客動向やニーズの情報収集 ※入社当初は既存顧客の担当をお任せします。 ※業界未経験でご入社頂いた場合も、OJT体制で身につけて頂きますのでご安心ください。 ■組織構成 5名在籍しております。（営業男性60代1名、営業男性50代1名、事務女性40代2名、事務女性30代1名） ■営業エリア 大阪営業所の営業エリアは大阪府／和歌山県／兵庫県／香川県／愛媛県／高知県／徳島県　となります。 都道府県に複数拠点を設けておりますので、近隣県エリアへの訪問がメインとなります。 ■募集背景 ・業績好調による事業規模拡大の為の採用 企業として次のフェーズに移行するべく、既存社員だけでなく、外部より優秀な方を招き、更なる売り上げ拡大を計画しています。 ■魅力 顧客ニーズに応え続けてきた49年の歴史を持つ同社にて、少人数先鋭の営業所にて勤務をして頂きます。 更なる需要の拡大も見込まれており、実際に引き合いも増えている状況です。 同社は単なる輸入販売だけでなく、組付けや半加工（部品加工の一部を担う作業）を行い、 顧客の要望に合わせた付加価値の高いサービスを提供しています。 社内は少数精鋭で、一人ひとりの裁量が大きく意思決定も早いため、顧客の課題にスピーディーに向き合えるのが特徴です。 国内外の技術・ニーズを敏感にキャッチするスペシャリスト集団の一員として活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市平野区長吉長原4-13-33 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄 谷町線／長原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 498万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～370,000円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はご経験と能力を考慮して決定致します。勤務条件が通知された際に再度ご確認をお願い致します。 ■賞与： 年2回（昨年実績：4.0ヵ月以上） ※賞与月：6月、12月 ■業績及び査定によるインセンティブ無 ■昇給：随時（過去5年間実績：2回、1～5％程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/一宮市】営業※工作機械向け周辺機器の専門商社/既存メインの深耕営業/直行直帰/年休124日
      ～欧州・アメリカ等の仕入先のグローバル商材を扱うパイオニア企業／工場自動化にも貢献／裁量を持って顧客課題を解決する～ ■業務内容 工作機械メーカーなどに対し、工作機械のアクセサリー（ケーブル保護やライト等）の法人営業をお任せします。 ■業務詳細 ・6割）既存ルート及び新規開拓の法人営業（工作機械メーカーなど） ・2割）海外サプライヤーと国内顧客への同行訪問 ・2割）客先にて顧客動向やニーズの情報収集 ※入社当初は既存顧客の担当をお任せします。 ※業界未経験でご入社頂いた場合も、OJT体制で身につけて頂きますのでご安心ください。 ■組織構成 名古屋営業所　営業4名・事務職2名　計6名で構成されています。 ■営業エリア 営業エリアは愛知県・岐阜県・三重県となります。 都道府県に複数拠点を設けておりますので、近隣県エリアへの訪問がメインとなります。 ■募集背景 ・業績好調による事業規模拡大の為の採用 企業として次のフェーズに移行するべく、更なる売り上げ拡大を計画しています。 ■魅力 顧客ニーズに応え続けてきた49年の歴史を持つ同社にて、少人数先鋭の営業所にて勤務をして頂きます。 更なる需要の拡大も見込まれており、実際に引き合いも増えている状況です。 同社は単なる輸入販売だけでなく、組付けや半加工（部品加工の一部を担う作業）を行い、 顧客の要望に合わせた付加価値の高いサービスを提供しています。 社内は少数精鋭で、一人ひとりの裁量が大きく意思決定も早いため、顧客の課題にスピーディーに向き合えるのが特徴です。 国内外の技術・ニーズを敏感にキャッチするスペシャリスト集団の一員として活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県一宮市浜町5-17 ヤノビル2階 勤務地最寄駅：JR東海道本線／尾張一宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 498万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～370,000円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はご経験と能力を考慮して決定致します。勤務条件が通知された際に再度ご確認をお願い致します。 ■賞与： 年2回（昨年実績：4.0ヵ月以上） ※賞与月：6月、12月 ■業績及び査定によるインセンティブ無 ■昇給：随時（過去5年間実績：2回、1～5％程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フクダ産業

    医療機器メーカー業界
    千葉県流山市名都借996
    • 設立 1935年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【流山市/未経験歓迎】医療機器の代理店営業◆英語を活かし世界とつながる／転勤無／年休129日
      ～売上好調／海外メーカーとの橋渡し役／語学力活かせる／営業未経験からの入社者活躍中／キャリアアップ可能～ ■業務内容： 海外の医療機器メーカーの代理店として、販売先であるフクダ電子と海外メーカーとの納期管理、金額交渉、不具合対応などの調整業務を行います。 直販ではなく、調整・管理業務などのパートナーセールスが中心です。 ■業務の流れ： 商品ごとにチームを組んで業務を行います。まずは先輩・リーダーのもとで、補助業務を行い、少しずつ業界の知識を学んでいきます。 ■入社後の流れ： 海外メーカーとの打ち合わせや、納品後のアフターフォローの対応を行い、医療機器の特性、臨床的な知識について学んでいただきます。 ■キャリアパス： 医療業界の専門性を高め、業務範囲を広げていくキャリアを積んでいただけます。また、海外の先進的な医療機器を調査・発掘し、日本市場に投入するマーケティング業務も期待しています。 ■組織構成： 責任者は40代前半。その他30代前半から中盤のメンバーが活躍しております。 正社員8名 ■当社の魅力： ◇月平均残業時間15時間程度 ◇年間休日129日以上 ◇資格支援、家族手当など福利厚生充実 ■当社について： 医療先進国の各メーカーとは長年の信頼関係が築かれ、顧客であるフクダ電子とは創業以来の取引関係です。こうした揺るぎない経営基盤は、安定した企業で活躍したい人には絶好の環境です。特に睡眠時無呼吸症候群の治療機器（CPAP）の輸入事業は認知度の高まりとともに売上も増加しており、自社開発事業と両輪で会社の発展を支えています。 ■働く環境： どの部署も残業は必要最低限です。休暇についても「いい仕事をするためには、しっかり休んでリフレッシュを」という社長の考えのもと、積極的な有給休暇の活用はもちろん、夏休みは9日間、GWも有給奨励日を活用し長期連続休暇が可能です。先輩たちが後輩を育てていく風土も当たり前の光景で、新人や子育て中の方も伸び伸び活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県流山市名都借996 勤務地最寄駅：JR常磐線／南柏駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 ＜月給＞ 250,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績4.1ヶ月 ■昇給：年1回（1月） ■モデル年収： ・年収580万円 主任（月給34万円×12ヶ月＋諸手当） ・年収820万円 課長（月給48万円×12ヶ月＋諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミック電子工業株式会社

    電子部品メーカー
    東京都品川区戸越1-7-1戸越NIビル
    • 設立 1971年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【戸越駅3分／法人営業】(自動車・電子部品)海外営業有◇英語力を活かす／残業15H程/社宅制度有
      【英語力を活かせる／異業界からの転職歓迎／残業15h程度】 ■職務概要： お客様への提案やアフターフォロー等をお任せします。最初は国内の法人顧客を引き継ぎ、徐々に海外顧客をお任せすることを想定しております。 ■製品について： 最初は車載スイッチの営業からお任せをする予定です。当社のスイッチは、自動車のパワーシートやOA機器、コンビニカフェのサーバーなど多様な領域に導入されています。 ■営業の面白さ： 設計～開発、生産、営業まで一貫して行っている当社の体制だからこそ、業務上のコントロールがしやすくお客様の期待に応えやすいという強みがあります。また、外注の工程が無いからこそ、1からやってみたい、と思ったことを形にしていくことができる面白さがございます。 ■当社の営業スタイル： 「仕事を取りに行きなさい」というようなコミュニケーションはしていません。お客様との日々の会話を大切にし、寄り添う営業を行っております。業務も様々な調整やフォローが必要な職種だからこそ、個人へのノルマや定量だけでの評価もございません。 一方で、無理に縛られないからこそ、自立した営業活動及び日々の業務設計力や結果へのコミット力は問われます。お客様を第一に考え、自身の業務を工夫していけるような方には最適な環境です。 ■語学力について： 英語を学びながらステップアップできる環境で、ビジネスレベルの語学力は不要です。最初は海外クライアントとの電話対応や、英語での資料作成からお任せいたします。ゆくゆくは商談もお任せしますが、まずは当社の製品や営業方法について先に覚えていただきます。 ■組織構成： 部長１名（40代）、営業担当2名（国内１名、海外・香港駐在1名）、営業事務1名で構成されています。 ■キャリアプラン： まずは国内拠点にて営業スキルを身に着けていただきます。ゆくゆくは数年間の海外駐在（現在のところ香港拠点を想定）に挑戦いただき、いずれは国内営業も含む部門長も目指していけるポジションです。 ■魅力： ◇働きやすい環境：駅から徒歩3分と好立地です。平均残業15h程度でワークライフバランスが充実しております。 ◇安定の経営基盤：創業55年を超える歴史のある企業であり、直近でも7期連続で黒字を達成。売上・利益率ともに堅調に推移しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区戸越1丁目7-1 ThePLACE戸越7F 勤務地最寄駅：都営浅草線／戸越駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～250,000円 その他固定手当/月：45,000円 ＜月給＞ 254,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終決定致します。 ※賞与昨年平均実績：5ヶ月分を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【戸越駅3分／業界未経験歓迎】自動車・電子部品のルート営業/残業15H程／社宅制度有
      【国内Tier1メーカーが主要顧客／異業界からの転職歓迎／老舗スイッチメーカー／残業15h程度】 ■職務概要： お客様への提案やアフターフォロー等をお任せします。法人顧客を5~10社ほど引き継ぐことを想定しております。 入社後、一連の業務を覚えて頂いた後は新規顧客の開拓もお願いする予定です。但し、飛込やテレアポなど、無理な開拓活動ではなく、他社様からの紹介や展示会などから情報を収集し、アプローチを行います。 ■当社の営業の考え方と期待： 「仕事を取りに行きなさい」というようなコミュニケーションはしていません。お客様との日々の会話を大切にし、寄り添う営業を行っております。業務も様々な調整やフォローが必要な職種だからこそ、個人へのノルマや定量だけでの評価もございません。 一方で、無理に縛られないからこそ、自立した営業活動及び日々の業務設計力や結果へのコミット力は問われます。お客様を第一に考え、自身の業務を工夫していけるような方には最適な環境だと考えております。 ■製品について： 最初は車載スイッチの営業からお任せをする予定です。当社のスイッチは、例えば自動車のパワーシートやOA機器、コンビニカフェのサーバーなど多様な領域に導入されています。 ■営業の面白さ： 設計～開発、生産、営業まで一貫して行っている当社の体制だからこそ、業務上のコントロールがしやすくお客様の期待に応えやすいという強みがあります。また、外注の工程が無いからこそ、1からやってみたい、と思ったことを形にしていくことができる面白さがございます。 ■組織構成： 営業組織は部長１名（40代）、営業担当2名（国内１名、海外・香港駐在1名）、営業事務1名で構成されています。 ■魅力： ◇働きやすい環境：駅から徒歩3分と好立地です。また、平均残業15h程度でワークライフバランスが充実しているのが当社の自慢です。 ◇安定の経営基盤：創業50年を超える歴史のある企業であり、直近でも7期連続で黒字を達成。売上・利益率ともに堅調に推移しております。売上構造は自動車関連が7割(自動車業界は各案件とも数年先までプロジェクトが継続するのが通例)で経営基盤が安定していることも大きな特徴です。その他50以上の特許取得数等、企業基盤が安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区戸越1丁目7-1 ThePLACE戸越7F 勤務地最寄駅：都営浅草線／戸越駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～250,000円 その他固定手当/月：45,000円 ＜月給＞ 254,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終決定致します。 ※賞与昨年平均実績：5ヶ月分を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社長谷工コミュニティ

    不動産管理
    東京都港区芝2-6-1長谷工芝二ビル
    • 設立 1978年
    • 従業員数 1,376名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【千葉】マンション管理（フロント）◇施工実績NO.1の長谷工グループ／年休120日／平均残業21h
      • NEW
      ～マンション施工実績NO.1の長谷工グループ◎／ 管理戸数42万戸超！業界トップクラスの安定性◎／年休120日・土日祝休み・平均残業21h・リモート・時差出勤OK／メリハリつけた柔軟な働き方を実現◎～ ■業務内容： 分譲マンションの管理担当者として運営面や電気やエレベーター等の建物設備の維持管理に関するサポートが主なミッションです。 またマンション共用部の修繕、資産価値向上の工事提案、コミュニティ形成に向けたサービス企画などのコンサルティング業務もお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・理事会や総会の運営サポート（開催場所／スケジュール調整、当日の運営など） ・予算管理・リフォーム、修繕の提案 ・居住者向けサービス・イベントの企画・提案 ・設備業者とのやり取り（点検／メンテナンス／修理など） ・管理員、清掃スタッフのマネジメント 　など ※1人あたり平均12棟を担当頂く予定です。 ★業務の特徴★ ＼フレキシブルな働き方の実現／ 理事会や総会の都合上、土日出勤が発生しますが、1ヶ月前には予定が確定しているため、平日に休日を入れるなどプライベートの予定と調整しながら柔軟に調整が可能です！また時差出勤やリモートワークも可能です！ ＼ノルマなし！お客様志向で企画提案が可能！／ 目標はありますが、お客様と良好な関係構築を重視している環境のため、ノルマに追われて仕事をするという環境ではございません。未経験の方でも、お客様と寄り添う仕事を重視されている方を歓迎しております。 ■働き方： ・年間休日120日／土日祝日休み ・理事会などで土日出勤した場合は平日に振替休日を取得 ・残業平均21時間◎／PC19時自動シャットダウン ・リモートワーク可／時差出勤OK ・「アウル24センター」が24時間365日体制で居住者をサポート ■入社後の研修体制： ・入社後は1.5カ月間の充実した中途研修有り ・業界トップレベルの「技術研修センター」での研修有り ・資格の取得に向けたサポート体制が充実 ■当社について： 新築マンションの施工実績業界NO.1の長谷工グループの一員として、豊富な経験とグループ総合力で最適な企画提案を行うことが可能です！その高い技術力から管理棟数も業界トップクラスを誇る安定企業です！
      ＜勤務地詳細＞ 東関東支店 住所：千葉県船橋市前原西2-12-7 津田沼第一生命ビル5F 勤務地最寄駅：JR 総武線／津田沼駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～482,500円 ＜月給＞ 260,000円～482,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収（非役職者）は、職種手当、勤務地手当、時間外手当20時間/月を含みます。 ※入社後、経験を積んで頂き、役職任用された場合は更なる昇給が可能です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】マンション管理◆長谷工G／福利厚生◎／休１２０土日祝／PC １９時電源オフ／時差出勤制度有
      ～日本トップクラスの実績！マンションの事なら長谷工～♪／長期休暇取得可能！メリハリのある働き方の実現が可能！／福利厚生充実～ ■職務内容 『マンション建設大手』の長谷工グループである当社にて、分譲マンションの管理業務全般をお任せします。 ■職務詳細 管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画・提案、分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会開催の総合的窓口業務など管理運営のコンサルティング業務全般をお任せします。 具体的には… ・総会・理事会の運営補助 ・中長期的な視点から見た修繕提案 ・管理組合の予算・決算書案の作成補助 ・管理員、清掃スタッフのマネジメント ■研修体制について OJTにて業務を覚えて頂きます。入社者の状況に応じて、OJTの期間も調整いたします。過去、未経験にて入社いただいた方も多数ご活躍いただいている状況の為、未経験の方でも安心してご入社ください。 ■就業環境について ・時差出勤の活用やＰＣの19時自動シャットダウンの導入や、リモートワークなど、生産性向上に向けた取り組みを行っております。 ・業務の特性上、残業や休日出勤は発生しますが、スケジュール管理は社員に一定の裁量を与えており、フレキシブルな振替休日取得や定時帰宅などメリハリをつけて働く事も可能です。 ■キャリアについて ・中途入社社員が多数在籍しており、担当者から約3年で課長に昇格した社員もおり、実力・成績次第で今後のキャリアアップの可能性も十分ございます。また、評価制度においても、新卒・中途入社に関係なく、成果・取り組み等を勘案し、メリハリのある評価を徹底しています。 ■組織構成 各支店には40~50名の社員が在籍いており、その内フロント職は約30人の担当がいます。20代と40代が3割ずつを占めており、男女比は約50％となっています。 ■社内のバックアップ体制ついて ・大半の管理マンションには管理員が常駐している為、管理組合運営の業務に集中して取り組めます。 ・会計出納業務や、修繕工事、コールセンター受付など様々な専門部署があり、各部と連携を図りながら、分業体制を整えています。夜間・緊急時においても24時間稼働のコールセンターで対応するため、突発的な現地での対応も軽減しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区栄4丁目1番8号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収（賞与、想定残業時間分込み） 30歳480万円、35歳550万円、45歳640万円程度 ※前職・経験・本人の希望を考慮の上当社規定により決定。 ■昇給／年1回（4月）賞与／年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    • 設立 1973年
    • 従業員数 314名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全9件
    • 【京都】営業＊医療機器《医療従事者歓迎／賞与6か月／年休125日／平均勤続年数10年以上／社宅有り》
      • NEW
      ～営業／高齢化社会に不可欠な整形外科医療機器メーカー／学歴不問！20代社員在籍◎賞与6ヶ月分支給実績／土日祝休・年125休日／9割が異業界からの入社！研修制度も充実／直行直帰可～ ＜概要＞ 整形外科の医療機関向けに、治療に必要な資材や器具の提案営業をお任せします。 ＜仕事内容＞ ■提案商材：骨折を治療するための骨接合材料や人工関節、脊椎固定器具 ■営業スタイル：商品カタログやデモ製品を持参し、ドクターへ商品の説明。訪問を重ね、ドクターと信頼関係を築き、治療における課題解決をお任せします ■担当先：大学病院や地域の病院にある病院の整形外科 ※製品の取扱い説明や使い方フォローをするために、実際の手術に立ち会うこともあります。 ＜組織体制＞ 20代～40代まで幅広く活躍中です。相談しやすい雰囲気なので未経験の方も安心して入社いただけます。また、チャレンジを後押ししてくれる風土もあり、裁量を持って働ける環境です。 ＜やりがい＞ 自分が提案した製品を使って、手術が成功し患者様のQOL（生活の質）向上に貢献できた時や、患者様やドクター・看護師さんから「ありがとう」と感謝されたときに、自分の仕事の貢献度を実感できます。 ＜充実した研修を用意＞ 医療従事者、異業界の営業経験者なども多数活躍中です！ そのため医療機器営業で活躍するために必要な知識やスキルをじっくり学べる環境が整っています。 （1）研修・座学（入社～1、２カ月後） 社内講師が理解度を確認しながら一人ひとりのペースに合わせて講義を実施 （2）現場OJT（2カ月後～） 先輩社員とのロールプレイング・営業同行で現場の営業を体感 （3）研修まとめ（3、４カ月後～） 座学、現場OJTにて学んだことの振り返りを実施いたします。 （4）本配属 研修で学んだことを活かして、いざ現場で営業としてご活躍！ ＜当社の強み＞ ■安定した成長市場 高齢化が進む日本で、人工関節や骨接合材料などの整形外科製品は今後も需要が拡大します。 ■自社開発力とグローバル技術 開発・製造・販売を一貫し、自社製品比率は約80%。米国子会社との共同開発で世界基準の製品を提供しています。 ■社会貢献を実感できる仕事 患者が再び歩けるようになる瞬間に立ち会える、やりがいのある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 京都府エリア 住所：京都府エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ★大阪営業所 住所：大阪府大阪市住之江区南港北 2-1-10 ATC ビル ITM 棟12階 A1区画 勤務地最寄駅：南港ポートタウン線／トレードセンター前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～253,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：20,000円～27,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：支給実績6ヶ月分 ■生活応援手当：50,000円／月 ■試用期間中の給与条件に変更あり（参考） ・月給：240,000円 └基本給：220,000円 └みなし残業：有／10時間／20,000円（超過分別途支給） ・初年度賞与：300,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀】営業＊医療機器《医療従事者歓迎／賞与6か月／年休125日／平均勤続年数10年以上／社宅有り》
      • NEW
      ～営業／高齢化社会に不可欠な整形外科医療機器メーカー／学歴不問！20代社員在籍◎賞与6ヶ月分支給実績／土日祝休・年125休日／9割が異業界からの入社！研修制度も充実／直行直帰可～ ＜概要＞ 整形外科の医療機関向けに、治療に必要な資材や器具の提案営業をお任せします。 ＜仕事内容＞ ■提案商材：骨折を治療するための骨接合材料や人工関節、脊椎固定器具 ■営業スタイル：商品カタログやデモ製品を持参し、ドクターへ商品の説明。訪問を重ね、ドクターと信頼関係を築き、治療における課題解決をお任せします ■担当先：大学病院や地域の病院にある病院の整形外科 ※製品の取扱い説明や使い方フォローをするために、実際の手術に立ち会うこともあります。 ＜組織体制＞ 20代～40代まで幅広く活躍中です。相談しやすい雰囲気なので未経験の方も安心して入社いただけます。また、チャレンジを後押ししてくれる風土もあり、裁量を持って働ける環境です。 ＜やりがい＞ 自分が提案した製品を使って、手術が成功し患者様のQOL（生活の質）向上に貢献できた時や、患者様やドクター・看護師さんから「ありがとう」と感謝されたときに、自分の仕事の貢献度を実感できます。 ＜充実した研修を用意＞ 医療従事者、異業界の営業経験者なども多数活躍中です！ そのため医療機器営業で活躍するために必要な知識やスキルをじっくり学べる環境が整っています。 （1）研修・座学（入社～1、２カ月後） 社内講師が理解度を確認しながら一人ひとりのペースに合わせて講義を実施 （2）現場OJT（2カ月後～） 先輩社員とのロールプレイング・営業同行で現場の営業を体感 （3）研修まとめ（3、４カ月後～） 座学、現場OJTにて学んだことの振り返りを実施いたします。 （4）本配属 研修で学んだことを活かして、いざ現場で営業としてご活躍！ ＜当社の強み＞ ■安定した成長市場 高齢化が進む日本で、人工関節や骨接合材料などの整形外科製品は今後も需要が拡大します。 ■自社開発力とグローバル技術 開発・製造・販売を一貫し、自社製品比率は約80%。米国子会社との共同開発で世界基準の製品を提供しています。 ■社会貢献を実感できる仕事 患者が再び歩けるようになる瞬間に立ち会える、やりがいのある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 滋賀県エリア 住所：滋賀県エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ★大阪営業所 住所：大阪府大阪市住之江区南港北 2-1-10 ATC ビル ITM 棟12階 A1区画 勤務地最寄駅：南港ポートタウン線／トレードセンター前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～253,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：20,000円～27,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：支給実績6ヶ月分 ■生活応援手当：50,000円／月 ■試用期間中の給与条件に変更あり（参考） ・月給：240,000円 └基本給：220,000円 └みなし残業：有／10時間／20,000円（超過分別途支給） ・初年度賞与：300,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ピーロート・ジャパン株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都港区港南2-13-31　品川NSSビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ワインの法人向け提案営業／未経験歓迎／土日祝休／年休125日
      高級ホテルやレストラン、結婚式場、ワインバーなどに当社のワインをご提案していきます。 【具体的な仕事内容】 ■既存顧客への提案（お電話やお店への訪問） ■新規のお取引先開拓（お電話や既存顧客からの紹介） ■試飲会やイベントの開催 ホテルや大型商業施設などで試飲イベントを開催することも。 ☆取引先のジャンルやコンセプト、メニューや立地、ターゲットなどを考慮してぴったりのワインをご提案します。 ☆新規と既存両方担当いただきますが、なじみのお客様が増えてくると、知り合いのお客様を紹介いただけることもあります。 【ここがPOINT！】 ◎学べる機会が豊富です◎ 生産者の方から直接説明を受けながら、ワインにまつわるさまざまな知識を習得できます！ また、幅広い価格帯のワインを試飲しながら学べるのも魅力。市場価格で数十万円する高価なワインを試飲する機会も…！ ◎海外のワイナリーツアーに参加するチャンスも…！◎ 当社では、ワインに関する専門知識を深めるため、海外のワイナリーツアーに参加する機会があります！ そのほか、実績を評価する表彰や報奨金制度もご用意♪ スキルや知識を深めながら、成長とやりがいを実感していける環境です。 ※個人のお客様に寄り添い、ワイン選びをお手伝いする提案・販売していく営業も同時募集しています！ （労働条件は同一）
      【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 各拠点のいずれかへ、ご希望に応じて配属いたします。 ☆東京本社・横浜営業所積極採用中！ ＜勤務地＞ ◇法人営業 東京本社（港区）／横浜営業所／仙台営業所／新潟営業所／大阪営業所／岡山営業所 ◇個人営業 東京本社（港区）／盛岡営業所／郡山営業所／水戸営業所／宇都宮営業所／横浜営業所／静岡営業所／名古屋営業所／津営業所／大津営業所／京都営業所／大阪営業所／神戸営業所／岡山営業所／広島営業所／高松営業所／松山営業所／福岡営業所／熊本営業所 ◎社用車あり（エリアによる） ＜転勤はありません＞ 配属後の転勤はありませんので「地元の飲食店をワインを通じて盛り上げたい」「腰を据えて長く働きたい」という方にもぴったりです。 ※勤務地の受動喫煙対策：あり
      ①【東京・神奈川】積極採用中 月給24万3000円～ （固定残業代含む）＋賞与年2回 ②【埼玉・名古屋・京都・大阪】 月給23万4000円 ～（固定残業代含む）＋賞与年2回 ③【札幌・茨城・栃木・静岡・三重・滋賀・兵庫・広島】 月給22万8000円～（固定残業代含む）＋賞与年2回 ④【仙台・新潟・長野・金沢・岡山・香川・福岡】 月給22万6000円～（固定残業代含む）＋賞与年2回 ⑤【盛岡・福島・愛媛・熊本】 月給22万5000円～（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※①～⑤はすべて固定残業代（30時間分／①月 4万6200円～②月 4万4500円～③月4万3300円～④月4万3000円～⑤月 4万2800円～）を含む。超過分は別途支給。 ＜試用期間3カ月（最大6カ月／いずれの地域も同条件）＞ ①　月給24.3万円（固定残業代含む） ②　月給23.4万円（固定残業代含む） ③～⑤　月給23万円（固定残業代含む） ※各数字は前述地域に対応 ※一律支給手当はなし ※①～⑤はすべて固定残業代（30時間分／①4万6200円②4万4500円③～⑤4万3700円）を含む。超過分は別途支給。
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    森ビルエステートサービス株式会社

    不動産管理
    東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル
    • 設立 1970年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【森ビルG／赤坂】オフィスビルなどのプロパティマネジメント※土日祝休み／転勤無し／残業20時間程度
      ～六本木ヒルズ・虎ノ門ヒルズなどを展開する森ビルグループのため安定性◎／賞与支給実績５ヶ月／転勤無し／不動産業界経験を活かせる／宅建をお持ちの方へ／平均残業20時間程度で就業環境改善～ ■業務内容： 港区内にあるオフィスビル・マンション・店舗・駐車場などの不動産に関するプロパティマネジメントが中心です。森ビルグループ内の業務が主ですが、その他、一般の法人様・個人様など幅広いオーナー様の物件を担当します。顧客の満足度を重視する社風のため、チームワークを大切に仕事をしたい方をお待ちしております◎ ■具体的な業務： ＜プロパティマネジメント業務＞ マーケット調査／リーシング／賃貸借の契約管理／請求・入金業務／テナントリレーション／レポーティング 〈不動産関連業務〉 売買・賃貸などの仲介業務／各種テナント対応／自動販売機の設置運営など ■働き方： ・完全週休二日制 ・土日祝休み ・年間休日120日 ・残業月平均20時間程度 ・転勤無し(港区勤務) ・資格取得支援制度あり ・産休、育休制度完備 ・福利厚生充実(森ビルグループカフェテリアプラン（施設・飲食店等の割引制度）など) 会社全体として個人のキャリアアップを応援しているため、ご自身の今後のライフプランを立てやすい環境にあります。また、森ビルグループというブランド企業の一員として、安定した収益基盤を持ち、ワークライフバランスも良く、安心して長く務める事が出来ます。 ■求める人物像： ・顧客のためにチームワーク良く仕事が出来る方(顧客の満足度を重視する社風のため) ・意欲や熱意を持って、業務に取り組める方 ・長期的に就業したいと考えている方 ・円滑にコミュニケーションが図れる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 416万円～671万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～395,000円 ＜月給＞ 245,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収の例（賞与昨年実績年2回、合計5ヶ月支給とした場合） ≪モデル年収≫ 　　25歳～35歳 ・・・413万円～567万円 ≪年収事例≫ 　　　　39歳 　・・・平均年収650万円（残業代は含まず） 　40歳(管理職) ・・・平均年収 816 万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社流機エンジニアリング

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区三田3-4-2いちご聖坂ビル
    • 設立 1977年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【業界未経験歓迎】法人営業◆国内シェア8割の換気設備を提供◆住宅手当・家族手当・退職金有◆転勤なし
      【業界未経験歓迎！国内シェア80％、ニッチトップな環境ソリューション機械メーカー/残業少なくワークライフバランス◎】 ■業務内容 トンネル工事用機械の法人営業をお任せします。 換気設備など工事現場で使われる機械のレンタルのご提案を行います。 顧客のニーズのヒアリング、オーダーに基づいたご提案から、受注後のアフターフォローまで一貫してご対応いただきます。 【商材例】換気設備、作業環境保全設備 【顧客】大手ゼネコン・建設会社、工務店等　※既存顧客が中心 【担当エリア】中部・北陸エリアの予定 ■魅力点： （1）担当いただく製品は国内シェア80％以上！ 新規開拓をせずとも、お客様からご依頼をいただける環境にあり、長期的な関係を築きながらお客様のニーズに合わせたご提案が可能です。 （2）長期就業可能】 残業は月平均16時間程度、年間休日123日、男性の育休取得実績もあり、転勤もありません。ライフイベントを経ても働き続けられる環境が整っています◎長期出張はないため、土日はご自宅で落ち着いて過ごせます。 （3）福利厚生充実】 家族手当(配偶者　20,000円/月、18歳未満の家族　6,000円/月（第二子以降　5,000円/月）)、住宅手当(世帯主 30,000円/月、単身世帯主 25,000円/月、実家18,000円/月)、退職金制度ありなど、生活面の支援も手厚く、安心してキャリアを築ける制度が揃っています。 ■入社後の流れ ・入社後はつくばテクノセンターにて研修があります。 ・研修後は出張メインで幅広くお客様を担当して頂きます。 　例）月～火曜：本社出勤／水～金曜：各建設現場等へ出張 　※長期出張ではないため土日はご自宅で過ごせます。 ■当社について： 大気・水・土壌など、様々な環境面の課題を解決する環境ソリューションメーカーとして連続黒字経営を続ける当社。1977年の創業以来、オリジナルの装置で様々な環境問題の解決にチャレンジしています。粉塵の除去や放射性廃棄物の除染など、中小メーカーならではの独自技術が強みとなっており、国内シェアの75％を20年以上キープしている装置もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-4-2 いちご聖坂ビル 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～580万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,600円～265,600円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：53,000円～101,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 335,600円～401,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 550万円 入社5年目(月給33万円+賞与) 770万円 入社15年目(月給48万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三田】法人営業《施工管理からのキャリアチェンジ歓迎》国内シェア75％◆残業月10h/転勤無
      【施工管理経験を活かす新しいキャリア／環境課題解決に貢献する仕事】 完全週休二日制・残業月10時間程度／国内シェア75％の安定企業／SDGsに直結する事業◎ 当社は、大気・水・土壌などの環境課題を解決する「環境ソリューション機器」を扱うメーカーです。 今回募集するのは、焼却施設の解体現場などで使用される大型産業用テントの提案営業・設置管理を担うポジション。 産業用テントの設置には、安全管理・工程管理が不可欠なため、施工管理資格をお持ちの方を歓迎します！現場経験を活かしながら、営業スキルやプロジェクト全体を動かす力を身につけられる、キャリアの幅を広げるチャンスです。 ■業務内容： ・顧客訪問、ヒアリング ・仕様打合せ～提案～見積 ・受注後の各種調整、請求依頼、入金確認 ・納品や設置の立会（実際の設置は協力会社が行います）　 ・アフターフォロー 【顧客】 建設業界、プラント、工場等 ※既存顧客からのリピート案件や、紹介案件が多いです。 （製品の性能の良さ、営業職の親身な対応を評価いただいています） ■入社後のイメージ 入社半年間を目安に、先輩社員との営業同行や社内での研修を通じて、当社製品や業界の知識、業務の流れをじっくり学んでいただきます。研修期間中は、専任の担当者やチームがしっかりサポートしますので、わからないことや不安なことがあればいつでも相談できる環境です◎ ■働く環境について ・長期就業可能：残業10時間程、年休123日、男性の育休取得実績あり、転勤無し ・福利厚生充実：家族手当、住宅手当、退職金制度あり ・出張：週に1～2回程、距離と時間に応じて出張手当を支給。エリアは全国、1回あたり数日～1週間程度が基本。 ■組織構成： 産業営業部は社員22名（営業担当18名、アシスタント4名）が在籍。商材ごとにチームが分かれています。 ■当社について： 大気・水・土壌など、様々な環境面の課題を解決する環境ソリューションメーカーとして連続黒字経営を続ける当社。1977年の創業以来、オリジナルの装置で様々な環境問題の解決にチャレンジしています。粉塵や有害物質の除去など、中小メーカーならではの独自技術が強みとなっており、国内シェアの75％を20年以上キープしている装置もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-4-2 いちご聖坂ビル 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～680万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,600円～330,200円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：18,000円～30,000円 固定残業手当/月：35,000円～45,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 297,600円～405,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当の想定時間は変更する可能性あり ■モデル年収 45歳（家族手当・住宅手当・役職手当・賞与・残業手当等）・・・年収650万円 35歳（家族手当・住宅手当・役職手当・賞与・残業手当等）・・・年収600万円 30歳（家族手当・住宅手当・賞与・残業手当等）・・・年収545万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エピロックジャパン株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4みなとみらいビジネススクエア13F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜】法人営業＜第二新卒歓迎＞土木鉱山機械メーカ／年間休日131日／平均残業月20時間／在宅勤務可
      【145年以上の実績をもつ世界シェアトップクラスを誇る土木鉱山機械メーカ／世界150か国で使用される製品／年間40hの研修時間／平均勤続年数14年】 ■業務概要： 世界150カ国で選ばれる鉱山・インフラ向け機械を扱う営業として、鉱業、建設、インフラなど様々な業界のクライアントに対して営業活動を行い、長期的な関係を構築・発展させていただきます。 ■主な業務内容： ・売上および利益目標の達成 ・既存顧客との強固な関係維持 ・新規顧客の開拓 ・年1～2回の国際営業戦略会議への参加 ・関東エリアにおける自社部品・ツール在庫の管理 ・市場調査に基づく営業戦略の立案と実行 ・価格設定および管理 ・顧客機器の稼働状況を把握し、最適なパフォーマンスを維持する ※月に3～5日程度の宿泊を伴う出張の可能性があります。 ■ミッション 土木・鉱山機械向けの資本財およびアフターマーケット（ドリルツール等）ビジネスを持続的に成長させること。 戦略的リーダーシップ、革新的な営業戦略、顧客重視の姿勢により、当社ブランドを業界リーダーとして確立すること。 ■組織構成： 配属先となる技術部は11名で構成しています。電気の知識が有れば経験豊富なメンバーが製品知識等はフォローしますのでご安心ください。 ■企業の魅力： 【世界150カ国以上で展開するグローバルメーカの日本法人】 同社はスウェーデン発・145年以上の歴史を持つ土木鉱山機械メーカーで、世界150カ国以上に事業を展開し、14,000名を超える従業員が活躍する世界的企業です。 【国内外で支持される高品質機械を提案する“価値提供型の営業”】 同社製品は、鉱山・インフラ・資源開発などの重要プロジェクトで採用され、「生産性」「安全性」「信頼性」「持続性」を最優先に顧客を支援することが使命です。 大型重機や岩盤掘削機械など業界を支える製品を扱うため、社会インフラを支える手応えある営業ができます。 【働きやすい環境】 平均勤続年数は約14年、3割以上が勤続20年以上と定着率が非常に高いのが特徴。 また、有給は年22日付与・最大44日保有可能、年間休日131日などワークライフバランスも抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4 みなとみらいビジネススクエア13F 勤務地最寄駅：みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 281,250円～437,500円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前給・キャリアを考慮の上、面談時に決定致します ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アコム株式会社

    消費者金融
    東京都港区東新橋1-9-1東京汐留ビルディング
    • 設立 1978年
    • 従業員数 2,152名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全28件
    • 【東京】金融新規事業の企画・営業※三菱UFJフィナンシャルグループ/事業開発・経営企画/福利厚生◎
      • NEW
      ＜フィンテック分野でこれから成長が期待され最注目のエンベデッド・ファイナンス「組込型金融」＞ ■業務内容： 金融業界だけではなく、様々な業界の金融サービス導入を検討している企業のニーズや抱えている課題をヒアリング。パートナー企業と協働し新たなサービスを創造していくことがミッションです。 ＜業務例＞ ・金融サービスに関する商品性や体験性の企画・立案 ・産業・企業分析や販売戦略の企画・立案・運用 ・金融サービス導入を検討している企業への提携スキーム提案 ・金融プロダクトの企画・開発・運用を通じたサービス価値の創出 ■配属部署について： 事業企画チーム：顧客企業のニーズに合わせた金融サービスを提案（法人営業） 総合企画チーム：顧客企業のサービスに決済機能組み込むためのシステム企画、開発 ■エンベデッド・ファイナンス「組込型金融」とは？： 事業会社が、自社のサービスに金融サービスを組み込んで提供することです。顧客が利用しているアプリやサービス内で直接金融サービスにアクセスできるようにすることで、シームレスなユーザー体験を提供することが可能になります。 ■GeNiE株式会社とは？： 2022年４月に設立されたアコム100％出資のフィンテック企業。事業会社をターゲットにローン機能をはじめ、給与前払いやBNPL（後払い）といった機能を提供。 参考記事：https://www.acom.co.jp/recruit/graduates/crosstalk/02.html ■社風： メンバー全員が、パートナー企業やその先にいるお客さまのことを「第一」に考え、より快適な金融サービスを提供するため、メンバー全員で助け合いながら業務を行っています。GeNiE株式会社は、「エンベデッド・ファイナンスを通じて、新たな“信用のカタチ”をデザインする」をミッションとして掲げ、業界の先駆者として日々挑戦しています。 ■働きやすさ： アコムには「失敗を恐れず挑戦しよう」という、積極的な行動を後押しする風土があります。早い段階から挑戦できる環境があり、多様なキャリアを歩み成長していくことが出来ます。ES(社員満足)無くしてCS(顧客満足)無し、という考えの元、社員が働きやすくお休みも取りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向取扱規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）
      ＜勤務地詳細＞ GeNiE株式会社 住所：東京都中央区八丁堀二丁目１０番９号 八丁堀ビル３階 勤務地最寄駅：JR線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～505,000円 ＜月給＞ 300,000円～505,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・前職等を考慮して決定(残業手当、住宅手当は当社規定により支給) ※上限金額については住宅手当支給時 ■賞与：年2回を予定 ■昇給・昇格：年1回を予定 主任:約620～720万円 係長:約650～800万円 課長:約820～1,050万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 内勤営業／未経験歓迎／年休121日／賞与年2回／手当超充実
      • NEW
      カードローンのご利用を希望されるお客さまへ、新規手続きのご案内や、ご返済サポートのご提案など、営業業務・事務業務をお任せします。 ◆具体的には？ ―――――― ■サービス利用の受付・各種ご案内業務 ┗お客さまからの問い合わせ対応、ご希望に応じたサービスの提案、各種案内（書類提出の依頼・契約変更の案内等）を実施します。 ■お客さまの相談内容に応じた、サービス提案業務 ┗「限度額のご増額」等のご提案業務をお任せします。 ■返済に関するご連絡 ┗返済が滞っているお客さまに対して、ご返済プランのご提案の実施をお願いします。 ※電話対応での業務で、1件あたりの応対時間は平均5分程度です！ 【業務のPOINT】 ・すでに当社をご利用いただいているお客さまへのアプローチ！ムリな新規営業などはありません。 ・担当業務毎にチームが分かれており、わからないことや困りごとがあれば、すぐに先輩社員がフォローできる環境です。 ◆無理な提案はありません！ ―――――― 「お客さま第一義」の理念に則り、お客さまの状況を第一に考えた提案を行っています。 金融業界の知識が無くとも、「お客さま一人ひとりに寄り添った接客がしたい」「直接聞ける感謝の声が一番のやりがい」という想いがある方であれば、十分活躍できる環境です。 ◆入社後の流れ ―――――― ■初期研修（1カ月間） 基礎をしっかりと習得していただきます。 ■OJT期間（2～3カ月間） 業務の流れやノウハウを同じチームの先輩を中心に学んでいただきます。先輩やリーダーに何でも聞ける環境なのでご安心ください！ ■キャリアアップの機会も充実！ 新卒・中途・入社年次問わず、スキルアップの機会を平等に用意しています。 希望のキャリアに応じて、社内研修の参加やマネジメントポジションへの昇格など、活躍のチャンスが広がっています。
      【横浜市／大阪市】 ■横浜コンタクトセンター：神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134 横浜ビジネスパーク ＜アクセス＞　 相鉄線「天王町」駅より徒歩6分 JR「保土ヶ谷」駅 より徒歩11分 ■大阪コンタクトセンター：大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー ＜アクセス＞ 鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク駅」より直結 JR「京橋駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策制度あり／社内分煙
      【月給】31万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢など考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。
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    シーメンスヘルスケア株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー
    • 設立 1979年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【高知県担当】医療機器営業（CT・MRI等）◆世界的なヘルスケア企業／緊急呼び出しほぼ無／直行直帰
      【ドイツを代表するグローバル医療機器メーカー／緊急呼び出し・手術立ち合いなし／直行直帰／入社時研修、階層別研修など手厚い研修体制/社内公募制度など、キャリアパス充実／「2025年働きがい認定企業」受賞】 ■仕事詳細 当社の医療機器全般を取り扱う営業担当として、各エリアの大病院に対してシーメンス社製の大型医療機器を納入すべく、営業活動していただきます。 ・CT、MRI、X線撮影装置、超音波画像診断装置等の製品の販売ならびに保守の受注 ・自身およびチームの営業目標（受注目標/売り上げ目標）の達成 ・自社製品の販売と販売後フォローなどの営業活動やソリューション提案 ※製品毎に技術営業の方が社内にいるため、専門性が高い分野の営業は同行します。 ■ミッション／身につくスキル 顧客の導入・購入形態に関して多岐にわたる提案を求められるため、戦略的な思考で提案型の営業活動を行い、シェア拡大がミッションとなります。 高品質かつ、医療従事者様や患者様にとって使い勝手の良い製品開発をしています。その為、価格勝負ではなく品質をご評価いただいて決済に至ることが多く、顧客との関係構築や提案スキルが身に付けられます。 ■研修制度 製品研修、3か月程OJTの実施。先輩社員同行のもと従事しながら他製品のOJT等も実施いたします。 ■組織構成 各拠点5～10数名ほどの営業社員が在籍しており、全国で120名ほどが在籍。 ■同社の特徴 CTやMRIなど最先端の画像診断装置、医療ITの分野でも製品やサービスを展開するグローバルリーディングカンパニーで、日本国内においても130年以上の長い歴史を持ちます。直近では「フォトンカウンティングCT」と呼ばれる世界初の高解像度CTを開発販売するなど、常に製品品質と技術力の高さで高い評価を獲得し続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫四国営業所・高知出張所 住所：高知県高知市東雲町5-6 グリーンハウスしののめ1階 勤務地最寄駅：とさでん路面電車線／知寄町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 固定残業手当/月：80,000円～130,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～630,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道担当】医療機器営業（CT・MRI等）◆世界的なヘルスケア企業／緊急呼び出しほぼ無／直行直帰
      【ドイツを代表するグローバル医療機器メーカー／緊急呼び出し・手術立ち合いなし／直行直帰／入社時研修、階層別研修など手厚い研修体制/社内公募制度など、キャリアパス充実／「2025年働きがい認定企業」受賞】 ■仕事詳細 当社の医療機器全般を取り扱う営業担当として、各エリアの大病院に対してシーメンス社製の大型医療機器を納入すべく、営業活動していただきます。 ・CT、MRI、X線撮影装置、超音波画像診断装置等の製品の販売ならびに保守の受注 ・自身およびチームの営業目標（受注目標/売り上げ目標）の達成 ・自社製品の販売と販売後フォローなどの営業活動やソリューション提案 ※製品毎に技術営業の方が社内にいるため、専門性が高い分野の営業は同行します。 ■ミッション／身につくスキル 顧客の導入・購入形態に関して多岐にわたる提案を求められるため、戦略的な思考で提案型の営業活動を行い、シェア拡大がミッションとなります。 高品質かつ、医療従事者様や患者様にとって使い勝手の良い製品開発をしています。その為、価格勝負ではなく品質をご評価いただいて決済に至ることが多く、顧客との関係構築や提案スキルが身に付けられます。 ■研修制度 製品研修、3か月程OJTの実施。先輩社員同行のもと従事しながら他製品のOJT等も実施いたします。 ■組織構成 各拠点5～10数名ほどの営業社員が在籍しており、全国で120名ほどが在籍。 ■同社の特徴 CTやMRIなど最先端の画像診断装置、医療ITの分野でも製品やサービスを展開するグローバルリーディングカンパニーで、日本国内においても130年以上の長い歴史を持ちます。直近では「フォトンカウンティングCT」と呼ばれる世界初の高解像度CTを開発販売するなど、常に製品品質と技術力の高さで高い評価を獲得し続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道営業所 住所：北海道札幌市中央区北3条西4-1-1 日本生命札幌ビル21F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 固定残業手当/月：80,000円～130,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～630,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日産トレーデイング株式会社

    自動車部品 （商社）
    神奈川県横浜市戸塚区川上町91-1BELISTAタワー東戸塚
    • 設立 1978年
    • 従業員数 1,400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【横浜】自動車部品のサプライチェーン営業｜働きやすさ×グローバル｜在宅・フルフレックス制度有
      ▼ミッション 自動車系商社として、自動車部品や貿易業務に関する幅広い知識を用いて国内外の各OEM、部品サプライヤーの間に立ち、コントロールをしていきます。※使用言語は主に日本語もしくは英語 部品チームの担当領域は「ハード」から「ソフト」まで。100年に一度の変革期の最中、自動車部品はもとよりGAFAをはじめとした世界的なIT企業のソフトウェアやサービス提供に取り組み、車の電動化、自動化に伴うハイテク部品から、ソフトウェアライセンスなど新たな商材・サービスも扱うチームもあります。 ▼担当内容 ・国内外顧客との信頼関係構築、新規ビジネス獲得、既存ビジネストラブル対応 ・国内/海外顧客への営業活動（既存メイン）、当社サービス立案、見積作成、顧客への提案、ビジネス獲得交渉、新規受注ビジネスの条件合意と立ち上げ活動、海外拠点連携など　 ※貿易についての知識・経験がない方は、入社後に習得していただきますのでご安心ください。 世界中の国を跨いで自動車部品のトレーディング（売買、輸出、輸入、三国間取引）を行います。肝となるのは、部品を生産するサプライヤーと部品を必要とする納品先迄のサプライチェーンスキーム構築です。 日産・三菱・ルノーのアライアンス関連企業はもちろん、アライアンスを超えた企業に対し、部品それぞれの特性や国の法規制に応じた輸送ルートの検討、荷姿開発、陸海空を駆使した安全かつ効率的な輸送商品を開発・提案し、お客様の製品競争力強化を支えます。 ますます高度化、知能化するハードとしての部品商材の最適サプライチェーン提案に加え、ソフトとしての商材（ソフトウェアライセンス・サービス等）の新ビジネススキーム構築にチャレンジしています。 ビジネス環境は日々変化を遂げる中、営業担当としてありとあらゆる国や取引先と調整、交渉を通じ、新たな商材や取引先の拡販活動に幅広く対応していただきます。 ※サプライチェーンのスキーム提案が受注となった場合は、日産トレーデイングオペレーションジャパンへ案件を引き継ぎ、同社によって輸出・輸入等の貿易実務・オペレーションが行われます。 営業担当はオペレーション担当と随時コミュニケーションを取り、受注した条件にてサプライチェーンマネジメントが運用できているかのフォローを実施します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区川上町91-1 BELISTAタワー東戸塚 勤務地最寄駅：JR横須賀/湘南新宿線／東戸塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 473万円～727万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～329,000円 ＜月給＞ 230,000円～329,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験に応じて決定します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月及び12月、5.2か月分/年、2025年度賞与支給水準) ■想定年収には20h/月の残業手当分を含みます。 ■祝日は出勤日設定ですが、有給取得される社員がほとんどです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】オープンポジション（法人営業）※ノルマ無／フルフレックス／在宅制度有／SDGsビジネスなど
      • 締切間近
      ＼営業経験を活かしてキャリアを拡げたい方歓迎（海外トレーニー、コース転換制度有！）／ ＼ご経験に合わせて、ご活躍いただけるポジションを幅広くご紹介させて頂きます／ 当社は日産100%子会社として、日産グループの自動車生産から販売までの物流関連業務を支えるトレーディング会社です。扱う商材は素材、部品だけでなく生産設備など多岐に渡り、最近ではカーボンニュートラルや地球温暖化に伴う電動化ビジネスも広がってきています。 現在、同社では各部署にて営業職の募集に注力しており、こちらのオープンポジションでは、候補者様の素養やご経験を見て、適性のあるポジションにて選考を進めさせて頂きます。 詳細についてはこちらの求人へ応募後、マッチする個別求人票を展開させていただきますので、そちらで内容をご確認ください。 ■募集ポジション ・「日産でんき」に関わる代理店営業 ・電動化に向けた設備営業 ・リユースバッテリーの法人営業 ・鉄鋼に関する法人営業 ・自動車部品の法人営業 ・設備バイヤー（購買）　など ■求める人物像 全てのポジションで主体性・コミュニケーション力が求められます。 現在の仕事の裁量が狭く、もっとダイナミックな仕事がしたい方や、主体性を持ってお客様へ提案したい方にマッチする求人です。 例えば… Q.海外駐在など含めもっとグローバルに活躍したいのですが… 　A.海外出張や海外拠点・海外サプライヤーとのやり取りの中で経験を積み、海外駐在も目指していただけます！ Q.現時点で語学力はないけど商社の営業に挑戦してみたいのですが… 　A.まずは国内サプライヤーの担当からスタートしていただくことができます！ Q.SDGsなど社会貢献に興味のあるのですが… 　A.ガソリン車からEVへの転換期に、環境問題へ寄与できる新たなビジネスが誕生しています！ ■オススメポイント： ・在宅勤務制度（週1回※育児介護などの場合は週4回まで可） ・フルフレックス ・年休122日、残業平均20時間 ・有給取得率90％以上 ・初日から有給付与 ・男性育児休職実績多数有 ・時短勤務制度有（子が小学校6年生まで） ・海外トレーニー制度、コース転換制度あり ・勤務地限定（神奈川県）可※処遇に変動なし ・年3回の長期休暇（10日前後） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区川上町91-1 BELISTAタワー東戸塚 勤務地最寄駅：JR横須賀/湘南新宿線／東戸塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 453万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～329,000円 ＜月給＞ 230,000円～329,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験に応じて決定します。 ※上記年収は残業20Hとした場合の想定額となります。（実際は1分単位で残業代支給） ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月及び12月、5.2か月分/年、2025年度賞与支給水準) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本能率協会コンサルティング

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区芝公園3-1-22日本能率協会ビル7F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全25件
    • 【未経験可】組織・人事コンサルタント ◇人事制度改革など／現場主義に強み／手厚い研修制度／在宅勤務可
      • NEW
      ～定着率◎平均勤続年数13年／顧客の人事制度改革など推進／現場主義・オーダーメイドでのコンサルティングが強み／研修制度充実～ ■業務概要： 組織・人事コンサルティングにおいて、プロジェクトの提案から受注、プロジェクトの推進・成果出し、フォローまで担当します。 ■今回もとめる職種における仕事内容 ・人事制度設計（現状分析、基本構想、詳細設計、導入準備） ・人事制度の運用定着化（評価者・被評価者研修、人事制度運用における課題抽出、課題解決施策の実行） ■プロジェクトテーマ・推進体制（例） ・人事制度改革：チーフ以上1名、アシスタント1~2名（現状分析、基本構想、詳細設計、導入準備） ・人事制度運用定着化：チーフ以上1名、アシスタント1~2名（評価者研修、運用定着化の課題抽出、解決策の実行） ・人材育成の仕組みづくり・教育体系づくり：チーフ以上1名、アシスタント1名（現状分析、基本構想、詳細設計、導入準備） ・階層別研修等の研修企画・実施：チーフ以上1名、アシスタント1名（研修企画、実施、フォロー） ■当社の強み ・私たちJMACは“現場主義”を掲げ、人事制度における実態把握を重視し、着実に事実を捉えてその組織に応じたソリューションを提供しています。 ・「○○主義」や「○○システム」のようなコンセプトや手法ありきではなく、クライアントとの議論を十分にしながら「本質志向」「オーダーメイド」で制度を設計します。 ・制度設計の後の運用を特に重視し、人事制度をマネジメントツール・セルフマネジメントツールとして活用できるようにしていきます。 ■入社後の研修制度 ご経験や入社時期にもよりますが、「コンサルタントアカデミー」とし、コンサルタント倫理や役割、コンサルタントの視点や思考法、各種コンサルティング技術を講義と演習・実践を通じて学ぶなどの制度も整っております。 ■組織構成 組織・人事コンサルティング事業本部21名 ■働く環境： ・年休124日、月平均残業30時間程度、平均有給取得80％、週1~2回テレワーク可能、フレックスタイム制と働きやすい環境です。 ・コンサルティングファームとしては、穏やかで優しいメンバーが多く入社後の定着率が高いのも特徴です。コンサルティング未経験での入社も多数事例がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園3-1-22 日本能率協会ビル7F 勤務地最寄駅：各線線／御成門駅/神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,000円～503,000円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 324,000円～553,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■表記の年収・月給はあくまで目安であり、経験等を考慮のうえ、決定します。 ■賞与年2回（6月、12月）、昇給年1回（4月） ■賞与は個人業績に連動した業績賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 経営コンサルタント ◇現場主義に強み／歴史ある日系コンサルファーム／手厚い研修制度／在宅可
      ～「現場主義」が強み・現場での経験を生かしてで入りこんだ提案ができる／オーダーメイドでのコンサルティングが強み／フレックス・リモート可～ ■業務概要： 経営コンサルタントとして、入社後はプロジェクトにアサインされ、コンサルタントとして企業のトップと対峙しながら、課題解決を行います。プロジェクトによっても異なりますが、以下のような業務に携わります。 ■配属先について： 経営本部は3つのユニットに分かれております。それぞれマーケ、流通領域　／業務改革BPR／経営戦略(管理会計、中計など) の領域に分かれており、選考中でのすり合わせのもといずれかへの配属となります。 ■業務詳細： （1）診断・実態把握 データ分析やヒアリング、現場の実態調査などを積み重ね、企業の抱える問題を明らかにていきます。ロジカルに問題を切り分けながら、各地に足を運び現場にしかない情報を集めて、分析をしていきます。 （2）改革のマスタープランの作成 どのような問題を、どのような手順で、どのようなコンセプトで解決してくべきかを提言します。新たな考え方や視点をもってクライアントのあるべき姿をご提案する、コンサルタントらしい仕事とも言えます。 （3）実行支援 改革のマスタープランを3年程度、クライアントと協同で実行していきます。この実行支援の強さが弊社の強みであり、現場に入り込みながら、クライアントと同じ目線で改革に取り組みます。クライアントのTOP層とも強い信頼関係を構築し、長期的な視点で企業価値を向上を実現していくのです。 ■入社後の研修制度 ご経験や入社時期にもよりますが、「コンサルタントアカデミー」とし、コンサルタント倫理や役割、コンサルタントの視点や思考法、各種コンサルティング技術を講義と演習・実践を通じて学ぶなどの制度も整っております。 ■働く環境： ・年休124日、月平均残業30時間程度、平均有給取得80％、週1~2回テレワーク可能、フレックスタイム制と働きやすい環境です。 ・コンサルティングファームとしては、穏やかで優しいメンバーが多く入社後の定着率が高いのも特徴です。コンサルティング未経験での入社も多数事例がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園3-1-22 日本能率協会ビル7F 勤務地最寄駅：各線線／御成門駅/神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,000円～503,000円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 324,000円～553,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■表記の年収・月給はあくまで目安であり、経験等を考慮のうえ、決定します。 ■賞与年2回（6月、12月）、昇給年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日本能率協会コンサルティングで募集中の求人をもっと見る

    アストロデザイン 株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都大田区南雪谷1-5-2
    • 設立 1977年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【在宅可／第二新卒歓迎】営業※既存メイン（8Kカメラ・計測器）◆世界で認められる技術力◎ノルマ無
      • NEW
      【ノルマなし／第二新卒歓迎／業種未経験歓迎／サッカープレミアリーグ・アメフトスーパーボウル・韓国アイドルの舞台でも当社製品活躍中／フレックス有】 ■職務内容： 当社が開発・製造しているTV放送システム用機器や8Kカメラ、レコーダ、コンバータなどの映像関連機器を、既存の顧客向けに営業を行っていただきます。個人の予算はつきますが、ノルマはありません。営業部門の売上目標の達成に向けて、チームメンバーと協力しながら仕事を進めていくことになります。 ■担当顧客： TV放送局や映像機器メーカーだけでなく、官公庁や防衛産業といった国策系、スポーツ、テーマパーク、メタバース関連といったエンタメ業界まで幅広いお客様をご担当いただきます。 ■ミッション： 主に既存顧客からお問い合わせをいただく形でニーズを獲得し、その後は詳細ヒアリングいただいたうえ、自社製品の提案、映像技術提案などをお任せいたします。また、提案後の納期調整や納品後のアフターフォローもご担当頂きます。 ■やりがい： 始めは、カタログ製品の提案、販売がメインになりますが、経験値が上がるにつれて自ら新製品を企画し顧客に提案することができるようになります。様々な企業に対して技術提案ができる、やりがいのある仕事です。 ■組織構成： 現在15名在籍しております。 業界未経験の方も製品について一歩一歩学びながらスキルアップいただけます。 ■研修内容： 月に1回外部顧問との営業研修があり講義形式で営業スキル・ノウハウを学ぶことができる環境です。 ■取り扱う製品について： 8Kカメラや、レコーダ、コンバータ、信号発生器等幅広い製品を組み合わせて顧客へ提案いただきます。 ■企業の特色： 当社は大手メーカーや、放送局、編集スタジオなど、プロフェッショナルな現場で用いられる製品を生み出しています。渋谷スクランブル交差点の大きな電光掲示板や、野球スタジアム・有名テーマパークのスクリーンなど、実は身近なところに、同社の製品が採用されています。 同社の強みは設立以来、追求し続けている高速デジタル信号処理技術。ハイエンドニッチを理念に未成熟かつ技術難易度の高い市場への事業展開をしています。プロフェッショナルな現場にて高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区南雪谷1-5-2 勤務地最寄駅：東急池上線／雪が谷大塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力により決定 ■役付手当、職務手当、都市手当、家族手当、残業手当（一定の等級以上では、残業手当に代えて職務手当を支給） ■昇給年1回・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大田区／雪が谷大塚】海外営業（8Kカメラなど映像関連機器）◇英語力を活かす／土日祝休／在宅利用可能
      ～アジア圏(中国・韓国)をはじめ、アメリカやヨーロッパの映像制作会社や、最先端企業への機器・技術提案営業に挑戦していただきます！／業界未経験の方も歓迎／在宅勤務可・フレックス ■職務内容： 同社が開発・製造している8Kカメラなどの映像機器をアジア圏や西洋諸国の顧客向けに営業していただきます。ハリウッドなどのメディアに向けた映像機器の販売や、GAFAをはじめとするシリコンバレーの企業群への映像技術提案、大手電機メーカーに向けた計測機器提案などをお任せいたします。 ■ミッション： 主には既存顧客とのやり取りからでニーズを獲得し、その後は詳細ヒアリング、自社の製品提案とその後の納期調整や納品後のアフターフォローを進めて頂きます。海外におけるマーケット拡大も重要な目標であり、展示会の参加を通した新規顧客の獲得など、営業戦略企画も含めてご担当いただきます。 ■やりがい： ・現地に赴き直接対話することを基本としており、月の1/3程度は海外出張しております。各国の最新技術に実際に触れながら、提案出来る環境です。 ・自身が提案した製品で映画やライブ映像が撮られたり、スポーツチームの戦略分析に活用されたり、目に見える形でやりがいを実感することが出来ます。カメラをはじめとした映像機器や計測機器、音声機器など多く製品を持ち、幅広い業界にご提案頂けます。 ■組織構成： 海外担当者は現在3名在籍しております。海外営業歴の長いベテランもおり、業界未経験の方、海外営業のご経験が無い方も一から学びながらスキルアップいただけます。これまでも業界未経験の方に多くご入社頂いております。 ■企業の特色： 大手メーカーや、放送局、編集スタジオなど、プロフェッショナルな現場で用いられる製品を生み出しています。渋谷スクランブル交差点の大きな電光掲示板や、野球スタジアム・有名テーマパークのスクリーンなど、実は身近なところに、製品が採用されています。強みは設立以来、追求し続けている高速デジタル信号処理技術。プロフェッショナルな現場で高い評価を受けています。 最近では、目視で行っていた道路やトンネルの老朽化検査を、8K技術を活用し人の代わりに検査するなど、人手不足を解消するため、人の目の代わりになるような製品開発も進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区南雪谷1-5-2 勤務地最寄駅：東急池上線／雪が谷大塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力により決定 ■役付手当、職務手当、都市手当、家族手当、残業手当（一定の等級以上では、残業手当に代えて職務手当を支給） ■昇給年1回・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 インターオフィス

    建築設計事務所
    東京都港区南青山1-2-6ラティス青山スクエア6F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 空間デザイン及びインテリアの提案営業（既存メイン）
      • NEW
      主に下記2つの営業をお任せします。 ■家具の提案 設計事務所やデザイン事務所へ、 イメージする空間にふさわしい家具やインテリアをご提案。 長年お付き合いのある事務所も多数あります。 ■空間デザインの提案 大手企業のオフィスデザインをはじめ、 店舗や公共施設などデザインする空間は様々。 チームメンバーや社内デザイナーと協力しながら要望をヒアリング。 空間コンセプトや配置する家具を企画・提案します。 《仕事の流れ（一例）》 ▼依頼 設計事務所から「こんなイメージに合う家具はないか」 というお問い合わせをいただきます。 ※既存顧客が約7割。新規は展示会出展などを通して開拓します。 20～30社の顧客を担当、週4～8件ほど訪問します。 ▼打合せ 予算やデザイン、納期など、お客様の要望をヒアリング。 ▼提案 カタログに載っていない商品も調べ、イメージに合うインテリアを提案。 ※輸入や搬送の費用まで考慮に入れて見定めることが大切です ▼発注・納品 お客様に納得いただけたら、メーカーへ発注。 まず自社倉庫へ納入し、納期に合わせ出荷を指示します。 大規模な案件は納品に立ち会うこともあります。 ※海外商材の場合は、輸入チームや倉庫と連携して期日通りに届くようコントロールします。 ◎1人あたり10～20案件を担当。 数週間で終わるものから、数年かけて進めるプロジェクトもあります。 ◎空間デザインをリードする役割に！ 一通りの営業を経験したら、家具提案にとどまらず、 デザインやレイアウトなどを含めた総合的な提案ができるようになります。 自社デザイナーとともに、お客様の理想の空間を実現しましょう。 《手がける空間例》 ◎オフィス、ショールーム、モデルルーム ◎スタートアップ～50名以上の企業 ◎大学・商業施設・公共施設など （サブスク提案もあり） ◎大規模オフィスの実績多数あり
      【転勤なし／勤務先は希望を考慮】 ■東京本社／港区南青山1-2-6 ラティス青山スクエア6F ■大阪支店／大阪市西区北堀江1-19-1 八光心斎橋AIR Bldg.2F ■福岡支店／福岡市中央区警固1-4-24 STAGE1 kego ◎週1回リモートワークが可能です！ ◎各拠点はショールームも兼ねており、お客様に家具を見ていただきながら提案ができます。 ※担当案件によっては、全国出張や英語スキルお持ちの方は海外出張が発生する場合があります
      月給22万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力を最大限に考慮し、月給額を決定します。 ※残業代は別途全額支給（平均月20～30時間程度）
    • 【青山／英語力活用】空間の「音」の課題を解決！提案営業◆空間デザイン×サステナ商材ブランド専任担当
      • NEW
      【◇土日祝休】【空間の“音”の課題をデザインで解決／スイスブランド＜Impact Acoustic＞で実現するデザイン性×サステナビリティ】～語学力を生かす／急成長ブランド～ ■業務内容： オフィスの新設、移転・拡張・変更等を検討されるお客様に対し、 インパクトアコースティックの吸音製品を使い、空間の「音」問題の解決を中心に、空間デザインから総合的な提案をしていただきます。 社内専任チームとして提案営業、広報活動を行い、この新しいブランドを、オフィスや公共空間などでの「音の問題」を解決する新しい方法をさらに認知いただくことを目指しています。 ★取り扱いブランド＜Impact Acoustic＞について： 2019年にスイスで設立された、高品質な吸音製品ブランド。 回収されたペットボトルを主原料とする製品や、未活用のコットンを用い循環型の製品ライフサイクルを実現するなど、 サステナブル素材を用い、特に特に海洋などのプラスチック汚染の防止に貢献しています。 天井パネル、壁面パネルなど、製品は多岐にわたり、ニーズに応じた設計が可能。 音響性能、美しさ、サステナビリティを兼ね備えた空間づくりに貢献しています。 ※日本では当社が2025年から総代理店として取り扱いをしています。 ■詳細業務： 営業先は、主に設計事務所やデザイン事務所、または音の反響など空間に「音」問題を抱えている法人企業様です。 １）ブランド推進活動 オフィスや公共空間で、吸音製品を使い音響効果に優れた空間を作りたい設計者に対し、 吸音製品の使い方、効果を紹介し、イメージする空間が実現するように提案します。 ２）提案営業 お客様先に訪問し、企画する物件の概要をヒアリング。お客様がイメージする空間に適した吸音製品を提案します。 ■仕事の流れ： ・クライアントからの要望ヒアリング　(オフィスの新設、移転、リノベーションなど) ・「音」の課題に関するヒアリング、現地調査など ・プラン作成　(インパクトアコースティックのデザイナー、社内部署と協業し、提案書、見積書の作成) ・吸音製品・見積提案 ・吸音製品発注 ・納品の現場立会い(工事監修など) ・アフターフォロー 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青山本社 住所：港区南青山1-2-6 ラティス青山スクエア6階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座/半蔵門線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～325,000円 ＜月給＞ 240,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収内訳＜基本給(+時間外手当)×12+業績賞与(4ヶ月)＞ ※経験・能力を考慮のうえ、当社規程により決定。選考を通じて上下する可能性あり。 ■賞与(業績連動※前期実績/平均4カ月) ■昇給年1回（12月） ■残業手当：時間に応じ別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カッシーナ・イクスシー

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都港区南青山2-13-10
    • 設立 1980年
    • 従業員数 251名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全10件
    • 【名古屋/栄】法人営業（高級家具の提案）◆年間休日127日◆賞与3回◆学歴不問
      • NEW
      【インテリア空間提案営業の募集！／年間休日127日／賞与年3回／月残業10～20時間程度】 17世紀、イタリアに誕生したカッシーナは、家具業界において数少ないリーディングブランドとして世界中に知られており、洗練された夢のある生活空間のご提案を通して、お客様にあったライフスタイルのデザインをお手伝いしています。 ■業務内容： 法人をエンドユーザーとする営業部門における、家具・インテリア商材の提案営業をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・住宅メーカー・マンションデベロッパーや、設計事務所・デザイン事務所等に対する営業活動を行ないます。 ・取引先の設計士様、インテリアコーディネーター様やデザイナー様と信頼関係を築き、商品情報の提供などを行ないながら、取引先の手掛けるオフィス、住宅等のインテリアをご提案。見積、契約・受注手続き、納品、請求、回収、アフターフォローまで行ないます。 ・直営店をショールームとして、取引先や入居者様に商品のご案内を行ないます。 ■業務の面白み／やりがい： ・単に家具を提案するだけではなく、社内でプロジェクトを組み内装を含めトータルでインテリア提案を行なうチャンスがあります。 ・携わる案件は、個人邸からモデルルーム、マンション共用部など提案の幅は広く、飽きることなく、コーディネートスキル、営業スキルを養うことができます。 ・じっくりとお客様のお話をお聞きして提案する販売ができるため、信頼関係を築きお客様と長いお付き合いができることも特徴です。 ■当社の特徴： 当社は、イタリア高級家具・カッシーナをはじめモダンファニチャーを扱うインテリア会社です。家具を中心に、セレクトしたオブジェやアートなどを組み合わせ、顧客の生活・住空間を満足させるトータルな空間提案を得意としています。家具だけにとどまらない幅広い提案力で、顧客基盤を拡充しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★名古屋店 住所：愛知県名古屋市中区栄5-215 2F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／矢場町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（夏季・冬季・決算） ■その他手当：通勤手当、時間外勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南青山】インテリアコーディネート※未経験歓迎◆イタリア高級家具メーカー◆年休127日/残業15h程
      ◆イタリアを代表する高級家具「カッシーナ」の販売 ◆家具だけにとどまらずお客様のお部屋のトータルコーディネートが可能 ◆勤続年数は平均10年程／年間休日127日／賞与年3回／残業平均15h以内 当社は、イタリア高級家具・カッシーナをはじめモダンファニチャーを扱うインテリア会社です。 家具を中心に、セレクトしたオブジェやアートなどを組み合わせ、顧客の生活・住空間を満足させるトータルな空間提案を得意としています。今回募集する方には青山の直営店における接客業務をお任せします。 ■業務詳細： ・直営店には、ソファやチェアなどの家具をはじめとして、カーテン、ラグ、照明器具、アート、生活雑貨などインテリアアイテムを幅広く揃えています。ご来店いただいたお客様のお話をじっくりお聞きし、お客様の理想の生活空間を実現させる為、コーディネートのお手伝いをします。 ・商品をご購入いただいたお客様宅への訪問、打ち合わせ、現地確認作業、商品の納品立ち合い、搬入指示を行っていただきます。 ・店頭ではレイアウト変更などにも携わっていただきます。 ※店頭：お客様先への外出の割合は6：4程度です。お客様先へは電車移動がメインです。 ■業務の魅力： ◎当社では、カッシーナの取り扱いだけではなく、オリジナル家具の生産や他ブランドの取り扱いもございますので、家具の単品販売ではなく、カーテンやアートなどインテリア商材を幅広く取り扱いトータルコーディネートの提案ができます。 施工例：https://www.cassina-ixc.jp/shop/r/r6300/?srsltid=AfmBOorkEmidmB1AZey0nDpTLQj4kDTMs6D3qZ2RbY263Co_7DJzJaVP ◎1件1件異なる物件、取引形態で、同じ仕事の繰り返しということがありません。あなたのアイディアを活かせる環境です。 ◎じっくりとお客様のお話をお聞きして提案する販売ができるため、信頼関係を築きお客様と長いお付き合いができることも特徴です。 ■組織構成： 青山本店（25名）…店長１名、副店長１名、マネージャ―３名、スタッフ２０名。20～50代まで幅広く活躍しております。 ◎社員のほとんどが中途採用で入社しており、様々な業種の出身者が活躍しています。勤続年数は平均10年程度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青山本店 住所：東京都港区南青山2-12-14 ユニマット青山ビル1～3階 勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職・スキルを考慮し決定します。 ※その他通勤手当、時間外勤務手当 ■賞与：年3回（夏・冬・決算） ■昇給：年1回 ■その他手当：通勤手当、時間外勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    MXモバイリング株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都江東区豊洲3-2-24豊洲フォレシア
    • 設立 1972年
    • 従業員数 4,230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【仙台】法人営業（携帯）◆丸紅G／残業15ｈ／転勤なし／ソリューション営業／業界経験不問
      【営業経験者・携帯店舗スタッフの方歓迎！はたらき方◎／土日祝休／年休123日／残業時間15ｈ程度／リモートワーク可／リフレッシュ休暇等待遇充実】 ■概要 入社後は、既存クライアントへの改善提案やフォローを中心にお任せします。モバイル機器の販売や管理、ソリューション提供から、カスタマイズされた社内システムの開発・運用まで、幅広いサービスに携わっていただきます。 ■業務内容詳細 ・お客様の課題ヒアリングとサービス提供 お客様の具体的な課題をヒアリングし、課題に対して、適切なサービスを提供します。 例）「会社にかかってくる電話を自宅で受けたい」「スマートデバイスの不正使用を防ぎたい」 ・契約に向けた提案と見積もり 契約に向けて、具体的なプランの提案見積もりの提示をします。 ・契約成立 提案から契約成立まで、端末販売の場合は約2ヶ月、機器の運用・保守・更新といった総合サービスの導入の場合は約半年から1年で行っています。 ■扱う商材 スマホ・タブレット・ルーターや回線の導入支援、運用のサポート、端末のセッティング、Microsoft365など各種ソフトウェアの設計、キッティングなど ■取引先 8割程度既存顧客となっており、新規も取引顧客からの紹介が多いです。近年はZoomでの商談も多くなっております。 ■配属部署 クライアントの規模に応じた専門チーム制を採用し、大企業向けと中小企業向けのチームを独立編成しています。男女比は6：4で、7割が中途で入社しています。 ■本求人の魅力 ・代理店事業を幅広く手掛けているため、扱える商材も多数あります。丸紅グループのIT関連企業と提携してシステム開発も行っているため、お客様の課題を的確に解決する提案が可能です。営業として多くのサービスや部署と連携し課題解決に向けて動いていくやりがいがあります。 ・直行直帰／業務の都合に合わせたリモートワーク／シェアオフィス利用等、柔軟な働き方が可能です。また、男女ともに自分の夢を実現できる豊富なキャリアパスを用意しており、そのために入社後も継続して成長してもらえるよう、その後の役割や段階において、さまざまな研修を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北法人拠点 住所：宮城県仙台市青葉区中央2-9-10 セントレ東北ビル3F 勤務地最寄駅：南北線／広瀬通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 235,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 モデル年収例 年収498万円 ／ 経験3年 ／月給24.5万＋残業代＋賞与年2回 年収618万円 ／ 経験6年 ／月給31.5万＋残業代＋賞与年2回 ※役職が付いていない社員の事例/残業代は15H相当換算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】法人営業（モバイル機器等）◆丸紅G／残業15ｈ／転勤なし／ソリューション営業／業界経験不問
      【営業経験者・携帯店舗スタッフの方歓迎！はたらき方◎／土日祝休／年休123日／残業時間15ｈ程度／リモートワーク可／リフレッシュ休暇等待遇充実】 ■概要 入社後は、既存クライアントへの改善提案やフォローを中心にお任せします。モバイル機器の販売や管理、ソリューション提供から、カスタマイズされた社内システムの開発・運用まで、幅広いサービスに携わっていただきます。 ■業務内容詳細 ・お客様の課題ヒアリングとサービス提供 お客様の具体的な課題をヒアリングし、課題に対して、適切なサービスを提供します。 例）「会社にかかってくる電話を自宅で受けたい」「スマートデバイスの不正使用を防ぎたい」 ・契約に向けた提案と見積もり 契約に向けて、具体的なプランの提案見積もりの提示をします。 ・契約成立 提案から契約成立まで、端末販売の場合は約2ヶ月、機器の運用・保守・更新といった総合サービスの導入の場合は約半年から1年で行っています。 ■扱う商材 スマホ・タブレット・ルーターや回線の導入支援、運用のサポート、端末のセッティング、Microsoft365など各種ソフトウェアの設計、キッティングなど ■取引先 8割程度既存顧客となっており、新規も取引顧客からの紹介が多いです。近年はZoomでの商談も多くなっております。 ■配属部署 クライアントの規模に応じた専門チーム制を採用し、大企業向けと中小企業向けのチームを独立編成しています。男女比は6：4で、7割が中途で入社しています。 ■本求人の魅力 ・代理店事業を幅広く手掛けているため、扱える商材も多数あります。丸紅グループのIT関連企業と提携してシステム開発も行っているため、お客様の課題を的確に解決する提案が可能です。営業として多くのサービスや部署と連携し課題解決に向けて動いていくやりがいがあります。 ・直行直帰／業務の都合に合わせたリモートワーク／シェアオフィス利用等、柔軟な働き方が可能です。また、男女ともに自分の夢を実現できる豊富なキャリアパスを用意しており、そのために入社後も継続して成長してもらえるよう、その後の役割や段階において、さまざまな研修を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／ゆりかもめ線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 田町法人拠点 住所：東京都港区芝5-20-14 三田鈴木ビル7Ｆ 勤務地最寄駅：山手線線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 235,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 モデル年収例 年収498万円 ／ 経験3年 ／月給24.5万＋残業代＋賞与年2回 年収618万円 ／ 経験6年 ／月給31.5万＋残業代＋賞与年2回 ※役職が付いていない社員の事例/残業代は15H相当換算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    MUFGファイナンス＆リーシング株式会社

    リース
    東京都中央区新川2-27-1東京住友ツインビルディング東館
    • 設立 1979年
    • 従業員数 662名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全8件
    • 【ファイナンス営業(再生可能エネルギー)】MUFGの中核リース会社／在宅勤務可(週2日)／福利厚生◎
      ◆◇三菱UFJフィナンシャルグループの中核総合リース会社／在宅勤務・時差勤務制度あり／ストラクチャードファイナンス分野のフロント・ミドル業務／残業20H程度◇◆ ■業務内容： 事業拡大のため再生可能エネルギー(太陽光、風力、バイオマス、水力、地熱等)、及びの営業フロント人材を募集しています。 ノンリコースローン、エクイティの両方を手掛けており、案件ソーシング～デューデリジェンス～申請～ドキュメンテーション～クロージング(実行)まで一気通貫して手掛けることができます。 ■就業環境： 当社は社員の自律性を尊重しており、オフィスはフリーアドレスで席は自由です(私語禁止の集中室もあります)。服装も自由です。 所定労働時間は1日7時間30分と働きやすい環境です。また在宅勤務(週2日以上可能)、業務に応じて直行直帰も可能で、お客様の商談後、自宅で在宅勤務など柔軟に就業可能な環境です。フレックスタイムもあり、朝は7:00~10:30まで自由に出勤時間を調整可能です。 育産休については、取得率100%・復帰率もほぼ100%となっており、平均有給休暇取得日数（2022年度実績）は14.5日と長期的にご勤務頂ける環境が整っております。 ■環境・エネルギービジネスについて： 太陽光をはじめとする再生可能エネルギー発電事業、オフィスビル・工場・店舗などの省エネ設備に対するファイナンスサービスや各種補助金制度を利用したリースなど、案件規模の大小を問わず、お客さまの多様なニーズに対応をしております。 取り扱い分野…太陽光・風力・バイオマス等再生可能エネルギー発電、コージェネレーション、LED、LNGタンクなど ■企業の魅力 MUFGの中核総合リース会社として、安定した財務基盤と資金調達力を背景に、「少数精鋭」「国際性」「進取性」を特長とし、さらなる"クオリティーコーポレーション"を目指しています。 主な取扱商品としては、事務用機器、コンピュータ、通信機器、医療機器、工作機械、産業機械、商業機器、船舶、航空機などの本来業務のリースに加え、当社独自の取り組みとして資産流動化の事務受託を推進しており、国内トップクラスの受託実績を誇っています。 又、船舶リースに関しましては日本有数の実績を作り上げています。大型案件やプロジェクトファイナンスなども行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビルディング東館 勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～625,000円 ＜月給＞ 375,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6・12月） ※予定年収は目安です 　前職と年齢によって考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【航空機ファイナンス営業】MUFG中核リース会社／グローバルに活躍可能／在宅勤務可／福利厚生充実～
      ◆◇英語を活かしてグローバルに活躍できる／三菱UFJフィナンシャルグループの中核総合リース会社／在宅勤務・時差勤務制度あり／航空機ファイナンス・リースのスペシャリストを目指せる◇◆ ■業務内容： 当社は、国内外のエアラインが航空機及び航空機エンジンの調達を行う際に、シニア・ジュニアローンならびにリースを行っております。 注力業務の一つである航空機ファイナンス・リース業務に携わって頂きます。 ・国内外案件マーケティング、海外カンファレンスへの出張 ・案件/ストラクチャー検討、条件交渉、エアライン分析、業績/CF予測・検証、稟議資料作成、審査部門/決裁権限者への説明 ・与信先、弁護士を交えたドキュメンテーション(英語)、クロージング ・与信先期中管理、定期報告 ■業務の魅力： 新造機案件のみならず、中高齢機、アセットリスクを内包する案件、エンジンリースなど、専門知識がより求められる案件にチャレンジしています。 当該ポジションに従事頂くことで、航空機ファイナンス/リースのスペシャリストを目指して頂けます。 ■就業環境： 社員の自律性を尊重しており、オフィスはフリーアドレスで席は自由です(私語禁止の集中室もあり)。服装も自由です。 所定労働時間は1日7時間30分、在宅勤務(週2日以上可能)、業務に応じて直行直帰も可能で、お客様の商談後、自宅で在宅勤務など柔軟に就業可能な環境です。 時差勤務制度もあり、朝7:00~10:30まで自由に出勤時間を調整可能です。育産休については取得率100%・復帰率もほぼ100%、平均有給休暇取得日数（2022年度実績）は14.5日と長期的にご勤務頂ける環境です。 ■企業の魅力 MUFGの中核総合リース会社として、安定した財務基盤と資金調達力を背景に、「少数精鋭」「国際性」「進取性」を特長とし、さらなる"クオリティーコーポレーション"を目指します。 主な取扱商品は、事務用機器、コンピュータ、通信機器、医療機器、工作機械、産業機械、商業機器、船舶、航空機などの本来業務のリースに加え、当社独自の取り組みとして資産流動化の事務受託を推進しており、国内トップクラスの受託実績を誇っています。 又、船舶リースに関しましては日本有数の実績を作り上げています。大型案件やプロジェクトファイナンスなども行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビルディング東館 勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～625,000円 ＜月給＞ 375,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（7月）、賞与：年2回（6・12月） ※予定年収は残業代込みの目安です。前職と年齢によって考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＩＸＩＬ物流

    住宅設備・建材メーカー
    東京都品川区西品川1-1-1大崎ガーデンタワー
    • 設立 1979年
    • 従業員数 693名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【週4リモート可】共同配送（3PL）事業の企画営業 ◆データ分析を基に輸送効率向上の提案等を行います
      ～物流環境の分析・改善提案・新規立上げの経験者を募集／全国15拠点の主要物流センターと140カ所以上のTCを展開／東証プライム「LIXILグループ」～ ■概要： 当社は、ノンアセット型の物流会社として主にLIXILグループの製品に関する物流サービスを展開しております。今回のポジションでは、LIXILの物流インフラを活用し、同じ配送先顧客を持つ建材メーカーに対して共同配送の営業を担当頂きます。顧客のデータを分析し、輸送効率の向上をLIXILの物流を通じて実現頂く提案営業となります。 ■業務内容： ・建材メーカー向け、共同配送の提案営業。 ・既存顧客に対して、より一層の改善の提案として、新しい手法、エリア、などデータ分析を基にした提案。 ・新規顧客開拓は基本的に紹介を中心に実施 ■組織について： 当部は、主にLIXIL製品の輸送を業とする株式会社LIXIL物流の中で、LIXIL以外の取引先との物流業務に係る業務拡大を主な役割としています。 その中で今回の募集は、LIXILと同じ住宅建材を取り扱う同業者、またLIXILにメリットのある取引先、との共同配送事業を企画営業する担当者の募集となります。部署は4名組織となります。40代後半の男性管理職。30代、20代のメンバー。アシスタント1名。営業担当している3名中2名は中途入社となっております。 ■リモートワークについて： 顧客とは長期的な関係構築が必要となる為、チーム内でのコミュニケーションを大事にしており、在宅勤務ですが、週に1度は戸田の事務所で打合せも実施しています。 ■当社の特徴： 株式会社LIXIL物流は、住宅設備機器大手LIXILグループの物流部門を担い、製品の保管・輸送・配送などを通じて効率的な物流サービスを提供しています。 全国に広がる物流拠点と最新の物流システムを活用し、迅速かつ正確な配送を実現しています。環境配慮型の取り組みや、物流の最適化によるコスト削減にも注力しており、グループ全体の事業活動を物流面から支える重要な役割を果たしています。さらに、災害時の事業継続体制（BCP）にも対応し、安定した供給網の維持に努めています。顧客満足の向上を目指し、物流品質の継続的な改善にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 戸田事業所 住所：埼玉県戸田市早瀬１丁目２３－６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～410,000円 ＜月給＞ 250,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢と経験等を総合的に判断し決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カツラプランテック

    サブコン
    神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • ＜施工管理経験者歓迎＞【神奈川】セールスエンジニア～工業用プラントの営業／土日祝休／年休125日
      年休125日／国内トップシェア／安定経営基盤／大手企業のインフラを支える／社有車通勤可／直行直帰可／裁量権大 ■業務概要： ガスエネルギーのインフラを支える当社にて、LPガスタンクや工業用プラントのセールスエンジニアをお任せします。 大手企業向けプロパンガス設備を担当するプラントエンジニアとして顧客対応を行いつつ、一部施工管理業務をお任せします。 協力業者や職人との連携を重視した現場手動の業務です。 ■業務詳細： 顧客や取引先との打ち合わせ・部材発注・見積作成・現場調査、現場立ち合いなど 将来的には、国内での大型案件や、海外でのエンジニアリング業務の受注活動をお任せしたいと考えています。 【大手企業グループの安定性◎／社会インフラを支える◆業界未経験歓迎◆働きやすさも◎土日祝休／年間休日125日◆福利厚生充実◎資格手当・家族手当など】 ■当社の特徴： ◎社会のガスエネルギーのインフラを支える／やりがい◎ ◎150億円の売上高／業界トップクラスシェア企業のグループ ◎働きやすさ抜群◎土日祝休み／年間休日125日／車通勤OK ◎福利厚生充実／資格手当・家族手当など／賞与4か月分 ～業界未経験歓迎／周囲がしっかりサポート～ 数年かけて専門知識を身に着けることができます。 マンツーマンでOJTを行い約2年かけて独り立ちいただくようOJTを実施いたします。 ■当社について： ガス・調整機器業界で国内トップクラスのシェアを誇る桂精機製作所のグループ会社 マンションや集合住宅のLPガスタンク(バルク貯槽)の取替や撤去、LPガス充填基地の建設、ガスプラント/簡易ガス設備の設計・施工を行っています。 ■組織構成： 神奈川営業所：計7名 所長1名(50代)、課員4名(50代)、課員1名(40代)、課員1名(30代)で構成されています。 ■会社情報： ◇1979年設立以来、LPガス充填基地の建設や工業用プラントの設計・施工、簡易ガス設備設計・施工、各種高圧ガスプラント設計・施工、導管入替施工を手掛けてきました。現在は、バルク貯槽の撤去や廃棄、取り換えの事業にも注力しており業績を伸ばしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川区営業所 住所：神奈川県綾瀬市深谷中8-5-18 勤務地最寄駅：小田急電鉄小田急江ノ島 線／長後駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※ 前年実績4ヶ月分 ■決算賞与制度あり（昨年実績：2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜未経験歓迎＞【つくば】セールスエンジニア～工業用プラントの営業／土日祝休／年休125日
      年休125日／国内トップシェア／安定経営基盤／大手企業のインフラを支える／社有車通勤可／直行直帰可／裁量権大 ■業務概要： ガスエネルギーのインフラを支える当社にて、LPガスタンクや工業用プラントのセールスエンジニアをお任せします。 大手企業向けプロパンガス設備を担当するプラントエンジニアとして顧客対応を行いつつ、一部施工管理業務をお任せします。 協力業者や職人との連携を重視した現場手動の業務です。 ■業務詳細： 顧客や取引先との打ち合わせ・部材発注・見積作成・現場調査、現場立ち合いなど 売り上げ／利益管理、官公庁への申請書類の作成、申請業務の対応 ■ポジションの魅力 ・大手企業向けの大型プラント案件に関わることができるため規模や金額が大きく社会へのインパクトが大きな仕事に従事可能です ・販路がすでに画一されているため営業としての難易度は低く、技術力向上に集中できます ■当社の特徴： ◎社会のガスエネルギーのインフラを支える／やりがい◎ ◎150億円の売上高／業界トップクラスシェア企業のグループ ◎働きやすさ抜群◎土日祝休み／年間休日125日／車通勤OK ◎福利厚生充実／資格手当・家族手当など／賞与4か月分 ～業界未経験歓迎／周囲がしっかりサポート～ 数年かけて専門知識を身に着けることができます。 マンツーマンでOJTを行い約2年かけて独り立ちいただくようOJTを実施いたします。 ■当社について： ガス・調整機器業界で国内トップクラスのシェアを誇る桂精機製作所のグループ会社 マンションや集合住宅のLPガスタンク(バルク貯槽)の取替や撤去、LPガス充填基地の建設、ガスプラント/簡易ガス設備の設計・施工を行っています。 ■組織構成： 神奈川営業所：計7名 所長1名(50代)、課員4名(50代)、課員1名(40代)、課員1名(30代)で構成されています。 ■会社情報： ◇1979年設立以来、LPガス充填基地の建設や工業用プラントの設計・施工、簡易ガス設備設計・施工、各種高圧ガスプラント設計・施工、導管入替施工を手掛けてきました。現在は、バルク貯槽の撤去や廃棄、取り換えの事業にも注力しており業績を伸ばしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東営業所 住所：茨城県つくば市花畑3-32-8 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 固定残業手当/月：50,000円～55,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～305,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※ 前年実績4ヶ月分 ■決算賞与制度あり（昨年実績：2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニバーサルエンターテインメント

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都江東区有明3-7-26有明フロンティアビルA棟
    • 設立 1973年
    • 従業員数 998名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全47件
    • 【箱根】岡田美術館の営業担当（チーム長）◆英語力を活かして大自然の中で長期就業を！残業時間10H以下
      ～風神雷神でおなじみ！自然と一体化した美とやすらぎを提供する岡田美術館／法人・大使館への営業がミッション！転勤なし～ ■おすすめPOINT 　＼都心のストレスから解放され、箱根の大自然の中で腰を据えて長期就業ができる環境です！／ ・都心や横浜までもアクセスが良く、かつ人混みや満員電車のストレスなく勤務ができるノンストレスな環境です◎ ・近辺は庭園など大自然に囲まれ、食事も美味しく物価も安いため生活にかかるトータルコストも抑えられます◎ ・法人や大使館への営業活動を通じて、より多くの方に美術館の魅力を伝えることができます◎ ・就業環境が安定しており、福利厚生も充実しています。残業時間は月10時間以内で、ワークライフバランスも良好、転勤がなく、箱根の美しい自然の中で腰を据えて働くことができます◎ ■職務内容： ご入社後は営業チーム長として、主に大使館・法人先への営業活動とチームの予算管理・策定業務をお任せします。現在、旅行会社などのコネクションはできているため、大使館や法人との取引拡大をミッションに据えています。お任せする業務詳細は以下の通りです。 ・大使館への営業活動：各国の大使館との連携を深め、インバウンド観光客の誘致 ・法人への営業活動：宝飾関係やクレジット会社場所など ・旅行会社への営業活動：旅行代理店と連携し、美術館ツアーのプランを提案・作成 ・箱根近郊施設とのプラン作成 ・美術館に来館した団体のアテンド ・営業チームの予算管理・策定 ■組織構成： 営業チームは現在2名（40代前半）で構成されております。もともと美術館営業の経験者や博物館の管理・企画などを幅広く従事していたバックグラウンドを持つ社員が在籍しています。 ■キャリアパス： まずはチーム長としてご活躍いただきまずが、将来的には美術館全体の統括・運営を担っていただくことも可能です。 ■ワークライフバランス： ・残業時間は月10時間以内で、プライベートとの両立が可能です。 ・連続休暇の取得が可能で、年末年始も休館日となります。 ・シフト制ではありますが、週5日勤務で完全週休二日制であること、また営業部のみでシフト作成を行っておりますので土日休みも取りやすい環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡田美術館 住所：神奈川県足柄下郡箱根町小涌谷493-1 勤務地最寄駅：箱根登山鉄道線／小涌谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円 固定残業手当/月：83,334円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・実績等を考慮の上決定します。 ※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給しますが、基本的に残業平均10時間以内です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【有明：営業経験可】開発購買（パチンコパチスロ関連の電子部品）◆スタンダード上場/業界トップシェア
      【土日祝完全休み・大型連休3回有！～600万/中途入社者８～９割/安心の教育体制◎】 ■業務内容： ご入社後は有明本社にて、パチンコ・パチスロ機器の電子部品に調達業務をお任せします。 詳細業務は以下の通りです。 ■業務詳細： 担当商材はご経験やスキルに応じて決定します。お任せする業務内容は以下の通りです。 ・電子部品市場動向の分析 ・取引先の選定／価格交渉 ・新規取引先の開拓など ※未経験の方は最初アシスタント業務から始めていただき徐々に業務に慣れていただきます。 ※将来的に海外出張の可能性あり ■入社後の流れ： ご入社後は3ヶ月～半年程は先輩社員とのOJTにて業務の理解と製品について学んでいただきます。その後は各部品ごとの担当が分かれていますので、担当部品を持ち業務に従事いただきます。 ■働き方： 当社は余暇産業であるため、働く社員のプライベートを大切にする風土があります。有給取得や代休の取得がしやすい環境、また年に3回の大型連休(9～10日連休：夏期休暇、GW、年末年始)等、メリハリのある就業が可能です。 ・年間休日125日 ・完全週休2日制 ・月平均残業15時間程 ・時差出勤可 ※事前申請制で8時～11時の間でオフピークに移動させることが可能です。 ■組織構成： 製造本部調達部電気課には計4名が在籍しています。うち2名は当社四街道に勤務していますが、全員が中途入社社員、かつ5年目以降のベテランのため安心してキャッチアップいただける環境です。 ■当社の特徴： 当社は業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカーです。 この業界のマーケットは今後の縮小を懸念されていますが、余暇産業の30％以上を占めており、実は銀行や電力産業と同等の規模を誇るほどの大規模マーケットです。新基準に対応した新機種を投入することで、お客様一人あたりの年間平均活動回数は年々増加しております。同社はその中でも、パチスロ・パチンコ事業、カジノリゾート事業を中心に成長を続けており、近年では、美術館事業の新規事業も積極的に展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区有明3-7-26 有明フロンティアビルA棟 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京ビッグサイト駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,334円～332,000円 固定残業手当/月：56,667円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,001円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は選考を通じて当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（業績賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セムコーポレーション

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都文京区本駒込1-10-25
    • 設立 1978年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【文京区・未経験歓迎】技術営業◆裁量◎世にない商材を作り出す水質関連機器メーカー
      • NEW
      ◇キャリアチェンジ歓迎／研修制度充実／メーカーで専門的な営業力が身につく／残業平均月20時間 ◇自身の発想で顧客と新たな商品を作り出す水質関連機器メーカー ■業務概要： 技術営業担当として法人顧客に対する提案営業を行っていただける方を募集しています。pH計や中和装置などの水質関連機器を取り扱い、お客様のニーズに応じた製品の提案、設置、メンテナンスを担当していただきます。業界未経験の方でも安心して始められるよう、充実した研修制度や先輩社員のサポートがあります。専門知識を身につけながら、顧客の課題解決に貢献し、長期的に成長できる環境を提供します。 ■職務詳細： - 顧客現場の課題をヒアリングし、最適な製品を提案 - 製品の設置作業や初期設定、動作確認を実施 - 定期メンテナンスやトラブル対応を通じ運用支援 - 顧客ニーズに応じた技術的アドバイスを提供 - 顧客からのフィードバックを社内技術部門へ共有 ■組織体制： 東京支店の3課に配属予定です、設備機器の導入設置を一貫して担当し、同社の技術力が最も光る部門です。現在、課長と課員の2名が在籍しており、少数精鋭で業務を行っています。新たな仲間として、チームの一員となり、共に成長していただけることを期待しています。 ■業務の流れ： 入社後6か月程度は研修期間として商材知識や営業としての対応方法を習得いただきます。 水質関連機器を必要とするシーンは想像いただくよりもかなり多くございます。商材がどのように使われているのか、またどのようなニーズがあるのかを学習いただきます。 研修と並行して徐々に先輩社員と顧客活動を開始します。図面の作成、現場の施工管理などは、営業が中心となって行います。今後新たな営業拠点の開設や、お客様に対するアフターサポートの充実を目指しています。いきなりすべてを一人でやることはなく、ベテラン社員による業界・商品知識のレクチャーや顧客網の引継ぎなどを手厚く行っています。 ■働きやすさも追及 効率的で、誰もが働きやすい環境の整備にも力を注いでいます。 データによる受発注管理などを推進し、会社でなければできない業務を減らすなど、営業社員の業務効率化を進めています。また、子育て世代や女性が働きやすい組織となるべく、社員と相談しながら、柔軟に制度を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業本部 住所：東京都文京区千石4-45-17-3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：18,334円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,334円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（7月、12月 ※前年実績平均3カ月） ■その他固定手当内訳：家賃補助20,000円　皆勤手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルコム

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    東京都渋谷区本町4-15-10
    • 設立 1973年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【西新宿五丁目】未経験歓迎！医療機器営業／ライフサイエンス、DNA関連機器等◆ニッチトップ／研修充実
      ★第二新卒歓迎／生命学・薬学を学ばれていた方歓迎／しっかり研修致します◎ ★代理店営業が中心・飛び込みや架電なし ★平均勤続年数10年以上・働きやすい環境・転勤無 医療関連機器・医薬品の開発・製造・販売などの事業を行なう当社にて、医療機器・体外診断薬の営業をお任せします。 ■業務詳細 ＊医療機器・体外診断薬の法人営業 ＊見積書等の書類作成 ＊新規顧客の開拓 ＊市場動向や顧客ニーズの収集及び商品企画への提案 ＊その他、営業サポート業務 ■商品に関して 各種科学センサーと画像処理システムを応用した製品や、コロナ抗体キットDNA関連機器LED生産システムを扱っております。 ■お客様に関して 代理店営業がメインとなります。 現在はコロナ渦で得た既存のお客様が中心となっておりますが、今後は新規開拓もご担当頂く予定です。国内の対象顧客は全国を想定しています。 ■働き方に関して 代理店に赴いて頂き営業を行って頂きます。 現在の商談の頻度は週に1回程度ですが、現在申請を行っている体外診断薬の販売許可が下り次第、頻度も高まる予定です。※直行直帰可能 ■研修制度 OJTでの実務教育でしっかりと研修を行います。 意欲があれば必要に応じて外部教育を利用することも可能です。 ■組織に関して 現在は営業は3名で構成されております。 ・従業員交流が活発で年代問わず風通しの良い環境です。 ・勤続年数も10年以上の方が殆どと働きやすい環境です。 ・会社としては営業へのノルマ設定もなく、男女問わず定着率の高い職場です。 ■魅力： ◎本年で50周年となりますが成長を続けておりで3年間で7億から15億と約2倍の業績を誇っています。コロナ渦が静まりつつある本年度も昨年の売り上げを超える勢いです。 ◎独自性のある特許製品を多く取り扱う、アイディアを形にする技術会社として強みを持っており、最大手のメーカーともお取引があります。 ◎開発型の企業で様々な分野での技術力があり、特許性の高い製品を販売しています。特許製品は大手電子機器メーカーのほとんどに使われており世界標準になっているほどです。 ◎他社の真似ではなく自分たちの製品を作るという考えを持つ社長のもと一気通貫で自社内で賄うことができることも強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　営業分室 住所：東京都渋谷区本町4-12-7 泉西新宿ビル5階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿五丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～380,000円 ＜月給＞ 220,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月　昨年度実績：計約3ヶ月分） ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新宿五丁目】医療機器、体外診断薬の法人営業◆大手と取引、世界標準・特許取得製品多数／ニッチトップ
      ◎医療営業経験者歓迎・1回面接 ◎代理店営業が中心・飛び込みや架電なし ◎平均勤続年数10年以上・働きやすい環境・転勤無◇◆ 医療関連機器・医薬品の開発・製造・販売などの事業を行なう当社にて、新発売となる医療機器・体外診断薬の営業をお任せします。 ■業務詳細 ＊医療機器・体外診断薬の法人営業 ＊見積書等の書類作成 ＊新規顧客の開拓 ＊市場動向や顧客ニーズの収集及び商品企画への提案 ＊その他、営業サポート業務 ■営業方法に関して 代理店営業がメインとなります。 商品の説明や売り方を代理店へレクチャー頂き、エンドユーザーへの営業活動自体は代理店にお任せしようと考えております。 （代理店の営業の方と一緒に営業を行って頂く事もございます） 現在の商談の頻度は週に1回程度ですが、現在申請を行っている体外診断薬の販売許可が下り次第、頻度も高まる予定です。 ※直行直帰可能です。 その他、展示会を実施した際にブースに来場頂いたお客様に対して反響営業を行って頂く事もございます。 国内の対象顧客は全国を想定しておりますが国外は想定しておりません。 ■商品に関して 新型コロナウイルス抗原検査キット、全自動PCR検査装置、蛍光免疫分析装置などを取り扱う予定です。医療現場において、その場で検査結果を知ることができ、適切な診断・診療を行うのに役立ちます。今後検査項目が増えていくため、豊富な検査項目で他社との差別化を図っていこうと考えております。 ■研修 OJTでの実務教育で研修を行います。意欲があれば必要に応じて外部教育を利用することも可能です。 ■組織に関して 現在は営業は3名で構成されております。 ・従業員交流が活発で年代問わず風通しの良い環境です。 ・勤続年数も10年以上の方が殆どと働きやすい環境です。 ・会社としては営業へのノルマ設定もなく、男女問わず定着率の高い職場です。 ■同社について ◎昨年50周年となりますが、成長を続けておりで3年間で7億から15億と約2倍の業績を誇っています。 ◎独自性のある特許製品を多く取り扱う、アイディアを形にする技術会社として強みを持っており、最大手のメーカーともお取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　営業分室 住所：東京都渋谷区本町4-12-7 泉西新宿ビル5階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿五丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～380,000円 ＜月給＞ 330,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月　昨年度実績：計約3ヶ月分） ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノエス

    文具・事務機器関連 （商社）
    東京都北区王子2-20-6ノエス本社ビル
    • 設立 1979年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北区王子】OA機器・事務用品の法人営業◆既存メイン／※業界経験不問／年間休日124日／退職金有
      • NEW
      ～業界未経験歓迎！／年間休日124日／退職金制度有り／転勤無し／地域密着企業～ ■担当業務： 当社の事務用品・OA機器（文房具、コピー用紙、什器、備品、複合機など）の販売をご担当いただきます。 営業先に関しては法人顧客（業種問わず事務所を構えておられる法人顧客）がメインとなります。 既存のお取引先の訪問がメインとなり、新規開拓はほとんどございません。営業1名あたり、50社～100社ご担当いただきます。会社として力をいれている重点商品の営業実績によってインセンティブもございます。 　 ■対象エリア： 主にに北区・板橋区・豊島区・足立区・荒川区となります。車または原付で訪問・巡回していただきます。　 ■組織構成： 8名体制で運営しております。30代～50代の社員が多く活躍しております。 ■教育体制： 現場社員でのOJTを予定しております。 ■仕事のやりがい： 商品点数が多く、事務用品、OA機器だけではなくソフトウエアの販売も一部ございます。また営業職の方の裁量も大きいポジションになります。　 ■会社の特徴： 昭和５６年にキヤノンマーケティングジャパン（株）の資本参加を得て設立されたＯＡ機器・事務用品の販売と保守メンテナンス会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都北区王子2-20-6 勤務地最寄駅：JR京浜東北線東京メトロ南北線／王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,640円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 固定残業手当/月：83,360円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ノーベル株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都北区王子2-30-2
    • 設立 1980年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【王子／在宅可】ITソリューション営業 ◇製造業の大手顧客への提案ができる／賞与年3回など安定経営
      【IPO準備中で成長中の独立系システム会社／有給取得、残業少なめなど働きやすさ◎／自社パッケージ～受託開発まで幅広い顧客のニーズに応えることが可能】 ■業務内容： 営業担当として、システム開発やPKG販売において、営業プランの立案～営業活動～受注をご担当いただきます。当社PKG（EPCUS：購買）及び他社のPKG（Intramart等）とシステム開発を連携させて、お客様のニーズに応える営業活動をお任せします。 ■業務の流れ： 入社後は先輩社員からOJTを受けていただきます。将来的には市場開拓、営業マネジメントをお任せする予定です。 ・研修期間…2ヵ月程度 ・研修内容…先輩社員と営業同行、既存顧客への訪問等 ・独り立ちまでの想定期間…2ヵ月程度 ■評価基準について： ・新規顧客獲得で評価します。 ・人事評価制度に基づいて面談、評価振り返りも行っております。賞与が年3回あり、頑張りをしっかり反映する環境が整っています。 ■業務の魅力： ・業務系PKGの自社製品を持っているため、提案商材を多数持っています。大手企業との直取引も多く、提案活動の機会を多く持つことができます。 ・約10名ほど営業担当がおり、技術部門と連携して仕事を進めることができます。 ■中途入社者のキャリア： ・有形／無形問わず、何らかの営業経験をお持ちの方が多いです。 ・システム営業ですので、お客様と長期的に関係構築をしたい、腰を据えた営業活動をしたいという方が多いです。 ■標準的な1日のスケジュール： 提案資料の作成、客先訪問、社内打ち合わせ ■配属部門について： ・配属先構成…技術部門25名、営業担当3名 ・平均年齢…35歳前後（20～50代まで幅広く活躍中） ・メンバーの役割分担…顧客開拓、提案活動 ・上司となる方の経歴…大手SIerの事業部長を歴任し、技術・営業ともに知見がある方です。 ■当社について： 当社は経常利益率10%に迫る高付加価値を実現できており、複数事業での収益バランスの良さも特徴となります。無借金経営を続けながら、IPO準備中であり、安定×成長のバランスの取れた企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都北区王子2-30-2 勤務地最寄駅：京浜東北線／王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～375,000円 ＜月給＞ 280,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ※別途、同社規定で定める資格手当あり ・賞与：年3回　 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ITソリューション営業 ◇エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎／賞与年3回など安定経営
      【エンジニアとしての経験を生かす／IPO準備中で成長中の独立系システム会社／有給取得、残業少なめなど働きやすさ◎／自社パッケージ～受託開発まで幅広い顧客のニーズに応えることが可能】 ■業務内容： システム開発やPKG販売の営業をご担当いただきます。当社PKG（EPCUS：購買）及び他社のPKG（Intramart等）とシステム開発を連携させて、お客様のニーズに応える営業活動をお任せします。 ■業務の流れ： 入社後は先輩社員からOJTを受けていただきます。将来的には市場開拓、営業マネジメントをお任せする予定です。 ・研修期間…2ヵ月程度 ・研修内容…先輩社員と営業同行、既存顧客への訪問等 ・独り立ちまでの想定期間…2ヵ月程度 ■評価基準について： ・新規顧客獲得で評価します。 ・人事評価制度に基づいて面談、評価振り返りも行っております。賞与が年3回あり、頑張りをしっかり反映する環境が整っています。 ■業務の魅力： ・業務系PKGの自社製品を持っているため、提案商材を多数持っています。大手企業との直取引も多く、提案活動の機会を多く持つことができます。 ・約10名ほど営業担当がおり、技術部門と連携して仕事を進めることができます。 ■中途入社者のキャリア： ・有形／無形問わず、何らかの営業経験をお持ちの方が多いです。 ・システム営業ですので、お客様と長期的に関係構築をしたい、腰を据えた営業活動をしたいという方が多いです。 ■標準的な1日のスケジュール： 提案資料の作成、客先訪問、社内打ち合わせ ■配属部門について： ・配属先構成…技術部門25名、営業担当3名 ・平均年齢…35歳前後（20～50代まで幅広く活躍中） ・メンバーの役割分担…顧客開拓、提案活動 ・上司となる方の経歴…大手SIerの事業部長を歴任し、技術・営業ともに知見がある方です。 ■当社について： 当社は経常利益率10%に迫る高付加価値を実現できており、複数事業での収益バランスの良さも特徴となります。無借金経営を続けながら、IPO準備中であり、安定×成長のバランスの取れた企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都北区王子2-30-2 勤務地最寄駅：京浜東北線／王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～480,000円 ＜月給＞ 240,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ※別途、同社規定で定める資格手当あり ■賞与：年3回 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トピーエージェンシー

    保険代理店
    東京都品川区大崎1-2-2
    • 設立 1965年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大崎】旅行手配営業◆法人出張の航空券・ホテル手配／上場グループの安定基盤／土日祝休・残業10h以内
      • NEW
      【賞与実績4.5ヶ月分/新規開拓＆ノルマなし／残業月10時間以内／上場Gの安定基盤／育休復帰率100％】 ■業務内容： 東証プライム上場企業『トピー工業』グループの一員として旅行代理店事業など幅広いビジネスを手がける当社にて旅行手配営業を募集します。 取引先企業やグループ会社社員の海外出張に伴う、航空券・ホテル手配などをお任せします。 （本ポジションではグループ会社以外の既存取引先企業様をご担当いただきます） ■業務詳細： ・海外出張に伴う航空券・ホテルの手配 「お客様のご要望に応じて予約」or「ご相談に対してプランニング」 ・海外旅行保険の手続き窓口　 ノルマはございませんのでお客様対応や手配業務に集中しやすい環境です。 また既存営業がメインとなるため、まずはそちらをお任せしますがゆくゆくは取引先企業様からのご紹介などで新規の企業様の対応もお任せします。（ご紹介やお問い合わせがメインのためテレアポや飛び込みなどは発生しません。） ■キャリアパスについて： ・毎年昇給可：評価制度に基づいて昇給幅を決定 ・部門内には、3年後に定年退職を迎えるベテラン社員が在籍。 そのため、ゆくゆくは「部門責任者」ポジションも目指せます。 ■働き方について： 法人のお客様を対象にした旅行業なので、土日・祝日にお休みいただけます。また、18時以降の顧客対応もほぼ発生しないため残業は月10時間以内、定時退社の日が大半となります。 ■組織構成について： 3名体制。旅行代理店出身の先輩が、あたたかくお迎えします。 ■評価制度： ノルマはございませんが月に何件手配をする等の目標を個人ごとに立ててコミットしていただきます。そちらの実績をもとに年に1回評価するため、頑張った分はしっかりと評価いただける環境です。 ■当社について： 当社は1965年に創業し、損害保険代理業務をはじめ、贈答ギフト、印刷・デザイン制作の業務、旅行代理店業務と業務範囲を広げていきました。 東証プライム上場企業のトピー工業の株式会社のグループ会社として、安定した取引を実現しております。 休日や休暇、残業抑制など、はたらき方にも気を配り、教育体制や評価制度により、頑張った分だけスキルが身につく、評価される体制を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー6階 勤務地最寄駅：JR各線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～333,000円 ＜月給＞ 272,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績、計4.5ヶ月分） ■昇給：個人や会社の業績による ■モデル年収： 年収450万円 ／ 30歳 旅行営業職 経験1年 年収520万円 ／ 35歳 旅行営業職 経験5年 年収600万円 ／ 40歳 旅行営業職 経験12年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ピー・アイ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都新宿区西新宿3-9-19イマス西新宿第2ビル2F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【新宿】営業◆UV/IR/可視光ランプ等の提案営業／既存深耕・在宅可・残業10h程
      既存顧客深耕／技術連携提案／光源装置・UV/IR/可視光商材／フィリップス正規代理店／産業用途支援／自社製品営業／専門性習得／キャリアパス明確／安定基盤・開発連携 当社は東証プライム上場ラックランドグループの一翼を担い、グローバルPhilips の正規代理店として広く光商材の供給してまいりました。施設照明から産業機器分野まで市場開拓する仲間を求めています。今回の募集は産業機器グループの営業担当として自社製品である検査機器の営業業務をお任せいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 UV 紫外線ランプ、IR 赤外線ランプ、可視光ランプとそれらを用いた光源装置の提案営業を行っていただきます。 メーカーの開発部門や研究室などの既存顧客をメインにご担当いただき、技術部門と連携して提案内容を検討いただきます。 ■入社後について： まずはチームリーダーのもとでご経験を積んでいただき、リーダーを目指していただきます。ゆくゆくは役職者としてマネジメント業務を目指していただくことも可能です。 ■キャリアイメージ： 例)営業職キャリアパス（照明業界就業経験有りの方） 1年目：配属。チームリーダーの元で経験を積む 3～5年目：チームリーダー（係係・課長代理）へ 6～8年目：課長職へ etc ■取扱製品： 殺菌、メディカル、検査鑑別、製版、感光、補虫など、産業用途に対応した紫外線ランプや赤外線ランプなどを扱っているのも同社の強みです。 バリエーション豊かなフィリップス製品群から、お客様のアプリケーションにもっとも適したランプ・点灯装置をご提案いただけます。 ・光源装置…光ファイバー冷光照明システムCOLD SPOT LIGHT SOURCES。さまざまな照明用途に活躍する光ファイバー光源装置です。 ・特殊ランプ…同社が提供する、フィリップス製（PHILIPS）特殊ランプは、用途に合わせて各種揃えています。 ・紫外線ランプ…紫外線領域が化学作用を持つ波長域で、フィリップスは、UV-AからUV-Cまでさまざまなアプリケーションに対応する豊富な種類の高性能紫外線水銀ランプ及び自社のハイパワーUV空気清浄機、PHILIPS製の空気殺菌機を取り揃えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-9-19 イマス西新宿第2ビル2F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 その他固定手当/月：37,500円 固定残業手当/月：62,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記その他定額手当は役職手当、住宅手当を合わせて記載しています。 ※その他定額額当については、当社規定に該当する場合のみとなります。 【昇給】年1回　9月 【賞与】年2回　7、12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】施設照明の営業◆平均残業10H程・在宅可◎東証プライムG／グローバルPhilips正規代理店
      • 締切間近
      平均残業10時間程、一部在宅勤務可！東証プライム上場企業グループで働きやすい環境／光源装置や照明機器の提案営業／年休124日／新規開拓なしの深耕営業／リーダーやマネジメント業務も目指せるキャリアパスあり 当社は東証プライム上場ラックランドグループの一翼を担い、グローバルPhilips の正規代理店として広く光商材の供給してまいりました。施設照明から産業機器分野まで市場開拓する仲間を求めています。今回の募集は産業機器グループの営業担当として自社製品である検査機器の営業業務をお任せいたします。 ■業務内容： 施設照明グループの営業担当として、照明機器のルート営業をご担当いただきます。水族館や商業施設に導入いただく照明機器の提案を行っていただきます。自社製品だけでなく様々なメーカーの取り扱いがあるため、クライアントの要望に合わせて、自社設計担当者と連携しながら提案をすることが可能です。 ■入社後について： まずはチームリーダーのもとでご経験を積んでいただき、リーダーを目指していただきます。ゆくゆくは役職者としてマネジメント業務を目指していただくことも可能です。 ■キャリアイメージ： 例)営業職キャリアパス（照明業界就業経験有りの方） 1年目：配属。チームリーダーの元で経験を積む 3～5年目：チームリーダー（係係・課長代理）へ 6～8年目：課長職へ etc ■取扱製品： 殺菌、メディカル、検査鑑別、製版、感光、補虫など、産業用途に対応した紫外線ランプや赤外線ランプなどを扱っているのも同社の強みです。 バリエーション豊かなフィリップス製品群から、お客様のアプリケーションにもっとも適したランプ・点灯装置をご提案いただけます。 ・光源装置…光ファイバー冷光照明システムCOLD SPOT LIGHT SOURCES。さまざまな照明用途に活躍する光ファイバー光源装置です。 ・特殊ランプ…同社が提供する、フィリップス製（PHILIPS）特殊ランプは、用途に合わせて各種揃えています。 ・紫外線ランプ…紫外線領域が化学作用を持つ波長域で、フィリップスは、UV-AからUV-Cまでさまざまなアプリケーションに対応する豊富な種類の高性能紫外線水銀ランプ及び自社のハイパワーUV空気清浄機、PHILIPS製の空気殺菌機を取り揃えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-9-19 イマス西新宿第2ビル2F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 その他固定手当/月：37,500円 固定残業手当/月：62,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記その他定額手当は役職手当、住宅手当を合わせて記載しています。 ※その他定額額当については、当社規定に該当する場合のみとなります。 【昇給】年1回　9月 【賞与】年2回　7、12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファミリーマート

    コンビニエンスストア
    東京都港区芝浦3-1-21
    • 設立 1981年
    • 従業員数 5,574名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【本社】IPプロモーション◆IP経験歓迎／コンテンツ・キャラクター活用／業界大手「ファミリーマート」
      【業界大手でありながらチャレンジングな企画が叶う／「ファミリーマート」の日本全国の店舗の送客を促進／商材幅が広く裁量権◎（雑貨・食玩・くじ等）／次期リーダー候補として組織牽引を想定】 ■募集背景 さらなる客数向上に向け、IPプロモーションの強化を進めています。市場変化やお客様の期待値の高まりを受け、より戦略的に推進していくための体制強化です。 単発施策ではなく、継続的に成果を出せる仕組みづくりを担っていただける方を求めています。 ■概要 当社のマーケティング本部における最大のミッションは「客数UP」です。 このミッション達成の核となるのが、IP（知的財産：アニメ、ゲーム、キャラクター等）を活用したプロモーションです。日本全国の店舗を舞台に、お客様の消費行動にダイレクトに影響を与える、大規模かつインパクトのあるプロモーションを一気通貫でご担当いただきます。 ■業務内容 1. IPプロモーションの企画・推進 全国約1.6万店の商圏特性や客層、市場トレンド、IPの話題性を踏まえ、来店動機につながるプロモーションを企画・実行します。年間約30本をチームで担当し、約2週間に1本のペースで企画立案～進行管理に関わります。 2. 版権元・外部パートナーとの交渉 コンテンツ・キャラクターの版権元や広告代理店と、企画内容、権利範囲、条件面（費用含む）の調整・交渉を行います。 3. プロジェクト管理 代理店と連携しながら、スケジュール・予算・制作物の品質を管理します。 複数案件を並行して進めるため、全体進行のコントロールも重要な役割です。 4. 社内調整・横断推進 商品部署、営業部署、法務部署など、複数部署と調整を行いながら、企画を実行フェーズまで落とし込みます。 ■業務の魅力 ・ダイレクトな影響力 ご自身が立案した企画が、全国で展開され、数多くのお客様の消費行動や来店に直結する結果を肌で感じることができます。 ・一気通貫の経験 版権元との権利交渉から、企画立案、社内推進、そしてプロモーションの実行・効果測定まで、主体者として全てを手掛けることができます。 ・事業会社側の成長 小売事業のマーケティング領域を広げ、事業理解と消費者理解を深めながら、交渉力、プランニング力、プロジェクト推進力を磨くことが可能です。 変更の範囲：当社FCビジネスに関わる業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～430,000円 ＜月給＞ 310,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、前職年収等を考慮し決定、即戦力の方は優遇します。 ※その他固定手当：地域手当を一律支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロキテクノ

    石油化学メーカー
    東京都品川区南大井6-20-12
    • 設立 1978年
    • 従業員数 622名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全35件
    • 【富山】法人営業（産業用フィルター提案）※転勤当面無／年休120日以上／土日祝休／残業20h程度
      • NEW
      【既存ルート営業中心／ノルマに追われることなく深耕営業が出来ます！／あらゆる製造過程で使用される産業用フィルター／大手企業との取引多数／将来性のある商材提案が可能】 ■業務概要： 様々な業界・業種のお客様に向けて、自社のろ過技術を活かしお客様の課題解決を行う提案型営業です。 工場や設備・製造ラインを立ち上げる際に最適な産業用フィルターのご提案・導入を行います。 顧客要望に合わせて製品の選定や規格をカスタマイズが可能なため、顧客からの多くの引き合いをいただいています。 ■本ポジションの魅力： ・幅広い業界・業種のお客様に提案ができるので、一つの商材を売る営業よりも日々学びがあり面白さがあります。 ・数字やノルマに追われることはなく1社1社に向き合い関係を築ける営業スタイルで長く働きやすい環境です。 ・扱う金額は大きいのでスケールメリットを感じていただけてやりがいにもつなげられます。 ・お客様の新製品開発や製品ラインの立上げなど、最先端の技術に触れながら世の中の技術革新に貢献できます。 ■商材について： 同社のフィルターカートリッジは、暮らしの中で使用する自動車やスマートフォン、洗剤や各種飲料（ミネラルウォーター、お茶、ビール他）、化粧品、医薬品など多種多様な製造プロセスで採用されており、暮らしを支える社会貢献性の高い製品です。 ■注力フィールド（一例）： ・エレクトロニクス分野：積層セラミックコンデンサ、各種機能性インク、スマートフォン、タブレット他 ディスプレイに欠かせない光学フィルム他 ・ライフサイエンス分野：医薬・製薬、各種飲料、洗剤他 ・一般産業分野：水処理、オゾン発生装置 ※その他、ファインケミカルやバルクケミカル関連の分野でも貢献しています。 ※株式会社ロキテクノマーケティングへ出向して頂きます。 ※株式会社ロキテクノに入社、株式会社ロキテクノマーケティング(富山県滑川市大掛2066／日本国内における各種産業用精密ろ過フィルター製品、フィルターシステム関連機器、オゾン発生装置、および水処理システムの販売)へ出向。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山営業所 住所：富山県滑川市大掛2066 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・実績等を考慮します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】法人営業（産業用フィルター提案）※転勤当面無／年休120日以上／土日祝休／残業20h程度
      • NEW
      【既存ルート営業中心／ノルマに追われることなく深耕営業が出来ます！／あらゆる製造過程で使用される産業用フィルター／大手企業との取引多数／将来性のある商材提案が可能】 ■業務概要： 様々な業界・業種のお客様に向けて、自社のろ過技術を活かしお客様の課題解決を行う提案型営業です。 工場や設備・製造ラインを立ち上げる際に最適な産業用フィルターのご提案・導入を行います。 顧客要望に合わせて製品の選定や規格をカスタマイズが可能なため、顧客からの多くの引き合いをいただいています。 ■本ポジションの魅力： ・幅広い業界・業種のお客様に提案ができるので、一つの商材を売る営業よりも日々学びがあり面白さがあります。 ・数字やノルマに追われることはなく1社1社に向き合い関係を築ける営業スタイルで長く働きやすい環境です。 ・扱う金額は大きいのでスケールメリットを感じていただけてやりがいにもつなげられます。 ・お客様の新製品開発や製品ラインの立上げなど、最先端の技術に触れながら世の中の技術革新に貢献できます。 ■商材について： 同社のフィルターカートリッジは、暮らしの中で使用する自動車やスマートフォン、洗剤や各種飲料（ミネラルウォーター、お茶、ビール他）、化粧品、医薬品など多種多様な製造プロセスで採用されており、暮らしを支える社会貢献性の高い製品です。 ■注力フィールド（一例）： ・エレクトロニクス分野：積層セラミックコンデンサ、各種機能性インク、スマートフォン、タブレット他 ディスプレイに欠かせない光学フィルム他 ・ライフサイエンス分野：医薬・製薬、各種飲料、洗剤他 ・一般産業分野：水処理、オゾン発生装置 ※その他、ファインケミカルやバルクケミカル関連の分野でも貢献しています。 ※株式会社ロキテクノマーケティングへ出向して頂きます。 ※株式会社ロキテクノに入社、株式会社ロキテクノマーケティング(愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12／日本国内における各種産業用精密ろ過フィルター製品、フィルターシステム関連機器、オゾン発生装置、および水処理システムの販売)へ出向。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中村区名駅 3-28-12 大名古屋ビルヂング11階(リージャス大名古屋ビルヂングビジネスセンター) 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・実績等を考慮します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＬＧ　Ｅｌｅｃｔｒｏｎｉｃｓ　Ｊａｐａｎ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都中央区京橋2-1-3京橋トラストタワー15F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】自動車部品の法人営業／営業管理 ◆韓国大手LGエレクトロニクスの日本法人
      ～韓国大手LGエレクトロニクスの日本法人／国内大手自動車メーカーと取引~ ■ポジション概要： 当社は海外総合エレクトロニクスメーカーの日本法人です。自動車産業とエレクトロニクス産業の融合が加速度的に進化する中で、当社の優れた様々なデバイスを供給するための営業職（技術営業職）を募集します。 ■ミッション： ・営業事務や営業管理を含む自動車部品営業担当 ・顧客からの情報収集、業界の動向調査 ・追加受注、新規事業の開拓・発掘 ・日々納期管理、売上確認、損益、債権管理 ・顧客の開発プロセスに合わせた量産／開発プロジェクト管理 ・社内関係者（本社営業、開発、工場、SCM等）との調整、技術的なサポート ■当社の特徴： 当社は新たな事業の柱としてVehicle Component Solution事業を立ち上げ、車両搭載モジュール事業に対し積極的な投資を行っております。 当事業は順調な成長を続けており、今後はさらなる成長を見込んでおります。 特に日本には世界的にも一流の自動車メーカーが多くあり、日本におけるでの成功は当社の今後の発展にとってもかなり重要な意味合いをもってきます。 そのような当社にとって重要な事業の一員として、ご活躍いただける方を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ nagoya Branch 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4丁目4-10 名古屋クロスコートタワー 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～6,750,000円 固定残業手当/月：83,334円～187,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォーバル

    総合コンサルティング
    東京都渋谷区神宮前5-52-2青山オーバルビル14F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 2,424名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全13件
    • 地方自治体の活性化プロジェクト担当◆未経験歓迎・社会貢献性◎／東証上場の次世代コンサル企業
      • NEW
      【未経験歓迎・地方創生やDX推進に興味のある方／地方自治体支援実績拡大中／インセンティブあり／東証上場】 「地域を舞台に、社会を動かす。」フォーバルは、「グリーン社会の実現」「官民挙げたデジタル化の加速」「少子化対策」「活力ある地方創り」この4つを柱に、持続可能な地方創生を目指す独自のビジネスモデル、「F-Japan構想」を全国で展開しています。 ■“F-Japan構想”とは？ 自治体（官）・民間企業（産）・教育機関（学）・金融機関（金）と連携し、地域でDX人材を育成。その人材が、地元での就職や起業を通じて、地域経済を活性化していく。そんな “DXの地産地消” を実現するための仕組みです。 ■私たちの取り組み 私たちは、各地域に深く入り込み、地域とともに歩む「伴走支援型」のスタイルで、以下のステップを一貫してサポートしています。 ・人材の育成 ・地域での就業・起業支援 ・地域経済の活性化 ■こんな仕事をお任せします 地域と深く関わり、課題解決をリードするプロジェクトマネージャーとして活躍していただきます。 ・地方自治体との打ち合わせ・企画立案 ・課題ヒアリングとIT活用の提案 ・地域向け事業の運営・進行管理 ・成果報告や改善提案 など 初任地は山口県岩国市。現地に常駐し、OJTで実務を学びながら挑戦できます。DXや地方創生の知識はゼロからでも大丈夫です。 実績：https://www.forval.co.jp/f-japan/ 参考ソリューション：https://www.forval-iot.jp/dx/ 変更の範囲：フォーバルグループでの全業務への配置転換の可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ 山口県岩国市 住所：山口県岩国市麻里布町2-5-17 勤務地最寄駅：JR各線／岩国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：フォーバルグループの定める事業所または全国における自治体、及び会社が定める就業場所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：1,920,000円 その他固定手当/月：131,000円～237,000円 ＜月額＞ 291,000円～397,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※キャリア・スキル・前給を考慮の上、給与を決定いたします ※月給制での提示となる場合、賞与（年2回）が発生いたします ※別途インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟／長岡市】法人営業／担当課長◆U・Iターン歓迎◆中小企業の経営支援を通じた地方創生
      ～新潟へのU・Iターン希望歓迎／東証プライム上場／中・小企業の約45,000社を支援するコンサルティングファーム／DXによる地方活性・雇用創造／業務効率化に前向きな会社～ ■ミッション 当ポジションのミッションは、中小企業のかかりつけ医（ドクター）として日本を元気にすること。 地元の自治体や銀行と協力しながら、中小企業の課題発見・解決・サポートをします。 ■業務内容 現在は地方の活性化に力を入れています。関東・甲信越１都９県各エリアへの展開を計画しており、まずは第一弾として新潟エリアの新規拠点開設及び開拓を開始いたします。 10月を目途に事務所開設し、新潟県内の自治体・金融機関との関係性の強化や基盤づくり、新潟県内中小企業に対して、企業ドクターという名称で、クライアントの「課題発見」「解決策提示」「治癒までの伴走支援」をして参ります。 1)クライアントの開拓 開拓手法としては、自治体や金融機関（産官学金）との関係構築を行い、その地方企業にある課題の共有。金融機関と連携してクライアントを紹介いただき、コンサルティングを行います。 2)クライアントへのコンサルティング 顧客となる中小企業は業種業界、課題も様々で、自社の経営状態を把握されていないケースも多くあります。まずは自社を知っていただくために、財務情報の可視化、 さらには非財務情報も可視化するツールを自社で開発しており、顧客に現状を把握していただきます。 3)長期的な伴走 目指すべきゴールを企業経営者と合致させ、改善計画を策定し、寄り添いながら推進していただきます。 ■入社後の流れ まずは一定期間、東京（目黒区）のオフィスでのOJT研修を受けていただきます。新潟在住の方は、研修期間においては東京での宿泊施設を会社で用意し、一定期間上京いただきます。東京在住の方でしたら、新潟赴任の際は転勤扱いで会社のサポートを受けながら赴任いただきます。 ■当社について 当社は「For Social Value」を語源とし「社会価値の創出」を使命としています。日本全国の企業のうち、90％は中小企業が占めており、地方経済・産業を支えています。実践型の経営支援を中小企業へ提供し、課題発生時には当社の総力を挙げて再生の支援をするなど、長期に渡って伴走型支援を行います。 変更の範囲：フォーバルグループでの全業務への配置転換の可能性あり
      ＜勤務地詳細1＞ 新潟県長岡市 住所：新潟県長岡市大手通2-4-5 Wiseビル3F 勤務地最寄駅：JR線／長岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関東・甲信越カンパニー　目黒オフィス 住所：東京都目黒区下目黒1-8-1　アルコタワー12階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※キャリア・スキル・前給を考慮の上、給与を決定いたします ■賞与：なし（年俸制のため） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＯＫＩソフトウェア

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    埼玉県蕨市中央1-16-8OKIシステムセンター内
    • 設立 1977年
    • 従業員数 1,254名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全9件
    • 【埼玉・蕨】自社クラウドサービスの企画提案営業（統合型のCRMソリューション）#23OSK-09
      ～OKIグループの情報・通信系中核企業／SES、受託開発、クラウドサービスなどのソリューション営業／人材育成に積極投資しており成長機会が豊富な環境～ 【業務内容】 コンタクトセンタ向け自社クラウドサービス（enjoy.CRMⅢ）の顧客開拓、商談対応、契約後のアフターフォローを担当頂きます。 ◇顧客開拓：展示会来場者やWeb問合せのあった企業を対象に電話/メールでアポを取得し訪問 ◇商談対応：顧客ニーズをヒアリングし自社サービスを提案、契約までの一連をSEと共に実施 ◇アフターフォロー：導入後のお客様と信頼関係を構築し、サービスの継続利用を促す 【職場の雰囲気/PR】 ◆職場の雰囲気・構成： ・ベテラン社員が多く、何でも気軽に聞くことが出来ます。自由参加のイベントや忘年会などもあり、日々のコミュニケーションは良好です。 ・配属部署は全国26名が在籍しており、その中の営業一部は7名です。平均年齢は48歳です。 ◆働き方： ・残業は平均30時間前後、給与日・賞与日・金曜日は定時退社日となっておりますので、プライベートの時間を大事にしながら働くことが可能です。 ・若い方は職場でしっかり育成・サポートします。 【仕事のやりがい】 ◇「enjoy.CRMⅢ」はMicrosoft社のDyanmcis365をベースとした統合型のCRMソリューションです。顧客の課題に対して、Microsoft社の最新製品を利用した新しいソリューションの提案を、国内の有名IT企業と連携しながら進めていただきます。 ◇提案の形はお客様毎に異なるため知恵と工夫が求められますが、その分営業スキルや最新技術の知識、ビジネスマインドなど幅広いスキルが身に付くやりがいのある仕事です。 【当社の特徴・強み】 日本最初の通信機器メーカーとして創業以来、135年以上の歴史を誇り、長年培った実績をもとに安定成長を続けています。昨今においては、時代のニーズに合わせ、NGN、インターネット、セキュリティ、公共向け交通、ITSソリューション案件など、情報と通信が融合した新たな分野へ事業領域を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県蕨市中央1-16-8 OKIシステムセンター内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 590万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,900円～428,900円 ＜月給＞ 302,900円～428,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には月30時間分の想定残業代、諸手当（時間外手当、扶養家族手当等）が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/蕨】ITソリューション営業 ◇働きやすさ◎／豊富な成長機会／OKIグループ#23OSK-05
      ～OKIグループの情報・通信系中核企業／SES、受託開発、クラウドサービスなどのソリューション営業／人材育成に積極投資しており成長機会が豊富な環境～ ■業務内容：当社はプライム市場上場の沖電気工業からシステムの開発・運用を担う会社として１９７７年に設立し、金融、官公庁、流通、通信等の幅広い分野に貢献しています。そんな当社で、自社開発やパートナー企業の持つソリューションを組み合わせて、お客様の課題解決を行う企画提案型の営業を担当頂きます。 ・既存の顧客の深耕をメインにお任せします。 ・大手顧客を中心に担当頂きます。例）通信キャリア、電機メーカー、通信機器メーカー、エリアは首都圏 ・扱う商材は、受託開発がメインであり、クラウドサービスの技術支援、当社が持つソリューション全般となります。 ・顧客ニーズに合わせて幅広い商材を扱うため、技術開発部門との協働があります。 案件獲得から受注確度が高まるまでは、営業個人での提案がメインとなるため、ITスキルも求められる環境です。 ・パートナー企業との関係構築、維持も担って頂きます。 ■職場の雰囲気/PR：ベテラン社員が多く何でも気軽に聞くことが出来ます。自由参加のイベントや忘年会などもあります。日々のコミュニケーションは良好です。 ■仕事のやりがい： OKI独自の技術や製品がお客様に認知されており多数の実績を有しています。お客様との良好な関係性をより広く深く築いて頂くために、自社の技術部門やパートナー企業を束ねお客様からの要望を形にしていく営業スタイルです。提案のかたちはお客様毎に異なるため知恵と工夫が求められますが、その分営業スキルや最新技術の知識、ビジネスマインドなど幅広いスキルが身に付くやりがいのある仕事です。 ■当社の特徴・強み：OKIグループのソフトウェア開発における戦略的中核企業です。OKIの140年を超える歴史の中で培われた商品開発力と技術力、そのノウハウを原点として、多くのお客様に愛され、発展を続けてまいりました。当社の技術は金融・保険、旅客・交通、官公庁・自治体、流通、製造、通信など、多岐にわたる分野で使用されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県蕨市中央1-16-8 OKIシステムセンター内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 590万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,900円～428,900円 ＜月給＞ 302,900円～428,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収には賞与・時間外労働30時間分が込み、諸手当含まずの金額です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マリックス

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都港区芝公園3-1-13アーバン芝公園2F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】海運・船舶用システム営業◆英語が活かせる/海外取引◆海運業界のDX推進/富士貿易G
      《普段は入れない大型貨物船やLNG船等での作業あり／英語力が活かせる》 ■業務内容 各種航海シュミレーターを始め、船舶用監視カメラ、船陸間通信システム等、お客様の船舶の安全運航に寄与する製品の提案～導入作業・エンドユーザー様への簡単な取り扱い説明・設置後のサポートまでを担当頂きます。※ノルマ、営業目標はありません。 ■業務詳細 ・顧客（学校／官公庁／海運会社）への営業活動 ・見積書・契約書の作成、仕入れ商品の発注管理 ・学校、造船所や日本各地の港湾で訪船してPCの設置 ・海外の仕入れ先との打ち合わせ・発注業務 ・海外でのエンジニア手配 ・顧客からの問い合わせ対応など ※海外仕入れ先とのやり取りもお任せします。英語を使った電話やメールのやり取りが日常的に発生するため、英語力を発揮したい方にはぴったりの環境です。 ≪営業環境≫ ・顧客：水産系学校・船員養成機関／海運会社など ・出張：月に二、三回程度国内出張が発生します。長くても二泊三日程度です。稀に韓国等への海外出張もあります。 ■業務のやりがい ・船内のネットワークにとどまらず船陸間のDX環境の構築などトータルに提案をします。 その中でも「船舶用通信サービス」（衛星通信・電子メール・インターネット接続管理システム）「船内監視カメラ、船舶運航訓練用シミュレータ」等の販売、設置作業及び技術的サポート業務からお任せします。顧客のご要望に合わせてデザイン/提案し、導入作業/エンドユーザー様への簡単な取扱い説明/設置後のサポートまで行うポジションです。 ■ポジションの魅力 ・未経験から活躍できる環境：各分野における業界のリーディング・カンパニーと提携して、サービスを幅広く取り扱う安定企業で未経験から活躍できます。 ・評価指標：目標管理シートを使用し、上司とすり合わせた目標に対しての達成状況を都度確認しながら進められる環境です。 ■入社後の流れ 基本的にOJTを通して業務の流れや周辺知識を身に着けて頂きます。入社時に特別なIT知識は必要なく、未経験入社の方でも早い方で3か月程度で徐々に独り立ちを頂けます。 船舶用通信のため一部衛星通信を利用する等専門的な部分もありますが、自宅のネット回線等にご興味がある方ならすぐにキャッチアップできるレベルの内容です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園3丁目1番13号 アーバン芝公園 ２Ｆ 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～469万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～255,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 253,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：賞与：年2回（夏・冬）※2023年度では『賞与3.5ヶ月分＋決算賞与』を支給。 2024年度は、賞与5.0月分＋決算賞与 を支給予定 ■その他　精勤手当（最大10,000円）、調整手当（最大20,000円）月給に含みます。 ■モデル年収：年収440万円 ／ 30歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都千代田区西神田3-5-2
    • 設立 1978年
    • 従業員数 2,537名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • ＊女性歓迎＊【WEB／1day選考会】医療機器営業（外科領域・全国）◆福利厚生＆キャリアパス◎
      • NEW
      【女性活躍を推進／ライフイベントへの支援充実／グローバルトップクラスのヘルスケアカンパニー／緊急の呼び出しなし／2026年2月1日入社】 ※本求人は、ポジティブアクション求人となり、女性のみの募集となります。 ★求人内容について ＜メインミッション＞ 豊富なJ＆J製品を通じて、患者さんの健康に貢献いただきます！ ＜概要＞ 担当エリアの医師に対して、製品提案を行っていただきます。 医師のニーズを掘り下げた上で最適なソリューションを提案する、コンサルティング営業となります。 ＜詳細＞ ・担当する製品の提案、技術サポート（手術の立会いあり） ・最新の医療関連情報の提供、医療機関へのサポート（勉強・セミナーの主催など） ・販売代理店へのサポート（製品情報の提供・勉強会の主催など） ・各種学会への参加 ・担当施設の患者集患の提案、実行 ※担当病院数：約10～15施設 ※緊急の呼び出し等は発生いたしません。 ★女性がキャリアを築ける環境◎ ＜充実した福利厚生＞ ・チャイルドケア支援金：未就学児の子育てに対して最大7年間、年30万円まで補助します。 ・育児休業中の給与保証：最大12週間の給与保証。 ・産前・産後休暇：産前6週間、産後8週間の休暇を取ることができます。 ※その他：https://www.jnj.co.jp/sustainability/de-and-i/work-environment/benefits-support-life-events-various-programs ※入社経過年等によって適応可否がございます。 ＜豊富なキャリアパス＞ ※マネージャー、本社部門など、長期的に多くのキャリアパスがあり、それを実現するための社内制度も充実しております。 ・GROWプログラム：短期間にて他部署の業務体験が可能 ・社内公募制度：職種、セクター間の異動を行える制度 ＜外部認定＞ ・「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022」受賞 ※女性が働きやすい環境づくりを積極的に行っている企業を表彰する賞 ・「PRIDE指標」６年連続ゴールド受賞、２年連続レインボー認定 ※LGBTQ+コミュニティに対し大きなインパクトを与える取り組みを行っている企業を認定する賞 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 全国（エリア確約不可） 住所：全国いずれかの配属となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区西神田3-5-2 勤務地最寄駅：東西線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～949万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：50,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 383,333円～565,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮し決定いたします。 ※上記はインセンティブを含む金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国◇異業界入社多数！】医療機器営業※グローバルトップクラスのヘルスケアカンパニー/研修制度充実
      • NEW
      【世界トップクラスのヘルスケアカンパニー/機械メーカー、SaaS、異業界出身多数！/入社時研修3か月、階層別研修など手厚い研修体制/キャリアパス充実/圧倒的な製品力/業界トップシェアの製品多数/インセンティブ制度】 ■業務詳細： 担当エリアの病院（主に医師）に対し、当社メディカルカンパニーの扱っている製品を提案していただきます。 ＜具体的な業務例＞ ・担当する製品の提案、技術サポート（手術の立会いあり） ・最新の医療関連情報の提供 ・医療機関へのサポート（勉強・セミナーの主催など） ・販売代理店へのサポート（製品情報の提供・勉強会の主催など） ・各種学会への参加 ＜配属エリア＞ 選考を通して決定いたします。 ■研修・教育制度： 入社後は会社、製品に関して知識を深めていただくため3か月の研修を行っています。座学だけでなく、実際に担当する製品の操作を頂くなど基礎的な知識を身につけてからの現場配属になります。現場配属後も上長や先輩社員との営業動向や勉強会、年次や階層別の研修プログラムを用意しているため、継続的に知識習得をする環境が整っております。そのため業界未経験の方も安心してご入社いただけます。 ■キャリアパス： マネージャー、本社部門など、長期的に多くのキャリアパスがございます。社員一人ひとりが自らの能力及びキャリアに対してオーナーシップを持ち、研修ツールや社内公募制度を利用し、自らのキャリアを築くための環境が整っています。 例）GROWプログラム：短期間にて他部署の業務体験が可能／社内公募制度：職種、セクター間の異動を行える制度 ■仕事のやりがい： 自社製品の普及が、医療の質の向上に繋がります。また個人の裁量が大きく、1年目から大きな仕事も担当できるため、自己成長に繋がる環境です。 ■ジョンソン・エンド・ジョンソンについて： ・アメリカに本社を構えるグローバルトップクラスのヘルスケアカンパニー。グローバルでの売上は10兆円を超え、世界の最上位の格付け（トリプルA）にも選ばれております。 ・全世界で14万人以上の従業員が在籍し、社員一人ひとりが医療に対しての想いや仕事に対しての誇りを持って活躍しております。 ・イノベーションに対しても積極的で、総売上高の約15%を研究開発費として投資しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 全国（エリア相談可） 住所：全国いずれかの配属となります。 ※ご希望によりエリア特定可能 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区西神田3-5-2 勤務地最寄駅：東西線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 383,333円～600,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、ご経験やスキルを考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ボーズ合同会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都港区六本木1-4-5アークヒルズサウスタワー13F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【六本木】アカウントマネージャー◆量販店本部へ折衝／戦略管理／英語活用◎／世界的音響ブランドBOSE
      【量販店の本部へ営業／柔軟な働き方◎／WLB重視／グローバルブランド／英語力を活かしたい方へ／音へのこだわりを持つ「BOSE」の日本法人】 ■求人のポイント ・フレキシブルな働き方が可能（フルフレックス制度あり） ・WLBを重視する社風で、時間内のパフォーマンスを重視 ・英語を用いたプレゼンやグローバルチームとの連携もあり、英語力を活かせる ・世界的オーディオブランドで裁量をもって営業スキルを磨ける ■業務概要 グローバルオーディオブランド「BOSE」の日本法人にて、家電量販店や大手量販チェーンの本部との折衝を中心に、主要アカウントの戦略的管理を担うポジションです。 顧客との長期的な関係構築を重視し、売上・利益目標の達成に向けた提案・交渉を行います。 柔軟な働き方のもと営業のスキルを高めたい方や英語を使う仕事をしたい方には最適な環境です。 ■業務詳細 主要顧客および販売代理店との関係を深め、アカウント戦略の立案から実行までを担います。 〇収益・利益目標やKPI達成に向け、年間・四半期の成長計画を策定し、月次目標達成に向けた売込み実績やセルスルー活動をの管理 〇週次予測や原因分析を通じて、必要な改善策の提案 〇小売マーケティングやサプライチェーンなどの関連部門と連携し、計画の整合性確保（社内連携） 〇組織内メンバーとの定期的なビジネスレビューを実施し、戦略の調整・改善を図るほか、新たな機会やリスクへの対応指示 進捗や課題を社内外に共有し、長期的なパートナーシップを構築。複数プロジェクトの同時管理や継続的改善への姿勢が求められるポジションです。 ■働く環境 小売マーケティング、製品体験など多様な部門と連携する協働体制があり、音へのこだわりを共有するメンバーと製品価値を高める取り組みが可能です。 ■キャリアパス 営業経験とKPI管理スキルを活かし、戦略的提案・実行を通じて事業成長に貢献できます。将来的には、複数アカウントの統括やチームリーダーとしての役割も期待されます。 ■企業魅力 BOSEは、ノイズキャンセリングヘッドホンやオーディオサングラスなど革新的な製品を展開し、音と過ごすライフスタイルに変革をもたらしています。民生品のみならず、世界中の専門家や音楽家にも高く評価されるブランドです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー13F 勤務地最寄駅：各線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 400,000円～600,000円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキル等を考慮し当社規定により決定いたします。 給与制度：年俸制（分割数：15／3ヶ月分は冬季賞与として支給） ※セールスインセンティブ有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井デザインテック株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都中央区銀座6-17-1銀座6丁目-SQUARE
    • 設立 1980年
    • 従業員数 836名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【施工管理経験者歓迎／銀座本社】オフィス内装提案営業　※年休127日／三井不動産G／都区内中心
      ～年間休日127日／施工管理経験を活かして内装の営業職へ／基本的に水日祝休み／三井不動産グループ／内装領域プロ集団～【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： オフィス/ホテル/商業施設/医療福祉施設などの案件について、元請側の立ち位置から内装施工案件の受注営業を担当頂きます。 ※案件は、ご経験・ご志向を踏まえて決定いたします。 三井不動産グループの協力関係を活かし、安定受注が続いています。また、三井不動産グループ外の大型案件が増えております。 ■ポジションの魅力： 1名につき5～6件。チームでシフトを組み複数名で対応します。企画/計画段階半分、引渡し前半分程度です。 首都圏を中心として担当頂くイメージです。 基本的に水日祝休み、年間休日127日と休日数が多いことが特徴です。社内の協力者も多数おり、連携しながらプロジェクトを進めていく事ができます。 ■事例紹介： 恵比寿ガーデンプレイス／新宿三井ビル／三井ガーデンホテル／グランドプリンスホテル広島／三井不動産オフィス等。 ■三井デザインテックに関して： 三井不動産グループの連結子会社ではあるものの、グループ内外からの売上があります。事業拡大と併せて会社基盤の整備も行った結果、右肩上がりの成長を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給はあくまでも基本給です ※深夜割増手当、休日出勤手当は別途支給されます。 ※家族手当制度もあり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座本社／ベテラン歓迎・即戦力採用】ホテル内装・FFE・設計提案営業　※年休127日／三井不動産G
      ～ベテラン歓迎・即戦力採用／年収750万円～／年間休日127日／施工管理経験を活かして内装の営業職へ／基本的に水日祝休み／三井不動産グループ／内装領域プロ集団～【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 下記案件の獲得にむけた受注営業を担当いただきます。三井不動産グループ案件もありますが、新規受注がメインです。※新築・リニューアル案件を担当いただきます。 (1)ホテルおよび付帯施設の内装施工 (2)家具・什器の納品 ■業務詳細： (1)プロジェクトマネジメント（社内外の関係者窓口対応、期間や予算の管理等） (2)コンペでのプレゼンテーション (3)内装仕様提案 (4)発注/納品手配 ■事例紹介： 恵比寿ガーデンプレイス／新宿三井ビル／三井ガーデンホテル／グランドプリンスホテル広島／三井不動産オフィス等。 ■三井デザインテックに関して： 三井不動産グループの連結子会社ではあるものの、グループ内外からの売上があります。事業拡大と併せて会社基盤の整備も行った結果、右肩上がりの成長を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上限金額には想定残業代を含む（残業代全額支給） 【賞与】年2回（実績額：基本給の5ヶ月分前後） 【昇給】年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ポール株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都新宿区西新宿6-5-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新宿】法人営業（食品・飲料メーカや卸向け）Outside Sales R1298860
      食品・飲料メーカーや卸企業に訪問し、自社製品の提案・プロモーションを行い、顧客深耕を通じて新たなビジネス機会の創出頂きます。顧客ニーズを把握し、見積対応やソリューション提案を通じて売上拡大を推進頂く重要なポジションです。 ■業務内容 ・顧客への訪問※製品提案、ニーズ把握、ソリューション提案 ・新規ビジネス機会の発掘 ・需要データに基づく販売実績分析と課題解決策の提案 ・セールスフォースを活用したファネル管理 ・日本市場にて新製品の認知向上と市場開拓 As a global leader in high-tech filtration, separation, and purification, Pall Corporation thrives on helping our customers solve their toughest challenges. Our products serve diverse, global customer needs across a wide range of applications to advance health, safety and environmentally responsible technologies. From airplane engines to hydraulic systems, scotch to smartphones, OLED screens to paper―everyday Pall is there, helping protect critical operating assets, improve product quality, minimize emissions and waste, and safeguard health. For the exponentially curious, Pall is a place where you can thrive and amplify your impact on the world. Find what drives you on a team with a more than 75-year history of discovery, determination, and innovation. 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 勤務地最寄駅：山手線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・固定年俸は経験・スキルにより決定 ・業績賞与有。目標達成率が100％の場合に固定年俸に対して33%を支給。 ※業績賞与の対象となる時期は入社後個別に決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本コンピュータシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区西新橋2-3-1マークライト虎ノ門5F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 581名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全29件
    • 【急募】IT営業／大手SIer向けにエンジニア支援の提案◆SOMPOグループ／年休122~125日
      • NEW
      1980年創業の独立系SIer／SOMPOグループ ■職務内容： 1）大手SIerに対し、システムの構想化から設計・開発、そして保守運用までの一連のプロジェクト作業工程に渡る人材支援提案 【主なタスク】 ・既存顧客に対する案件のシーズやニーズのヒアリング ・新規顧客の開拓の為の自社サービスのプレゼンテーション ・一括請負開発案件受注前のプロジェクト工数見積もり（開発部門と一緒に） ・社内開発部門と情報共有し提案内容の検討 ・対象とするエンドユーザ業種は、製造業、商社、流通業、放送・メディア業等と多岐に渡り、対象とするシステム領域は基幹業務が多い（提供可能な支援スキルは、ERPではSAPとmcframe、Java、.net 系開発言語によるスクラッチ開発、celf等のツール利用開発） 2）エンドユーザーに対して、多様な業務を簡単にシステム化するDXツール(SCSK社製CELF)のソリューション提案 案件受注後は、パッケージ導入のプロジェクトカットオーバー、そして導入後の保守運用までをワンストップでサポートします。 ※CELFはExcel作業をDIYで業務アプリ化する次世代型の働き方改革ツールで企業のDX化を推進します。 【主なタスク】 ・パッケージベンダーとの共催営業活動による新規リードの獲得 ・弊社取扱いパッケージにご関心を持たれた会社様へのシステムデモの実施（開発部門と一緒に） ・導入プロジェクトの概算見積の作成（開発部門と一緒に） ・弊社既存導入ユーザのお困り事をヒアリングし、更なるソリューション提案の実施 ・新たなソリューション提案のシーズ作り 3）弊社に協業下さるビジネスパートナー会社の維持拡大 （全社的な専門部隊は別にあるが、同様活動の一部を営業部でも推進する） 【主なタスク】 ・新規ビジネスパートナー会社の開拓 ・既存ビジネスパートナー会社との情報共有を通じた関係強化 ■ポジション魅力： パッケージ導入（モノ）と顧客の課題解決（コト）の提案、及びエンジニア（ヒト）の提案という多様な側面から営業活動を行うため、様々な知識（顧客業界動向、ソリューション手法、データ分析、他）や実践力の高い営業力を身に付けることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門5F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～357,000円 固定残業手当/月：54,000円～84,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,000円～441,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・スキルを考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】企画営業◆官公庁向けシステム案件／案件情報収集・提案・受注活動／SOMPOグループ
      ★官公庁向けシステム営業／SOMPOグループの安定基盤／育成前提のサポート体制／社会貢献性の高い案件／情報収集～企画～提案まで一貫担当／リモート勤務可／平均残業15時間／定着率6％未満★ 安定基盤でIT営業にキャリアチェンジしたい、公共性の高い領域に挑戦したい、安定したSIerで官公庁の中長期案件に携わりたい方へ！ ◎SOMPOグループの安定基盤 × 官公庁案件の高い公共性 ◎未経験から育成可能な営業体制（同行・フォロー充実） ◎残業少・リモート可・定着率6％未満の働きやすさ ■業務内容 中央省庁を中心とした官公庁向けシステム案件の提案営業を担当します。国民生活に直結する重要度・機密性の高いシステムを扱い、情報収集から企画提案、契約交渉、継続受注まで一連の工程に関与します。公開・非公開情報をもとに案件ニーズを整理し、社内技術部門と連携して提案内容を具体化。顧客の未顕在ニーズを踏まえた企画提案や、見積・仕様調整を丁寧に進めます。長期案件では追加開発や保守更新を見据えたフォローを継続し、信頼関係を構築します。官公庁担当者、パートナー企業、社内エンジニアなど多様な関係者との調整が多く、説明力と合意形成力が求められます。入社後は同行を中心に業務を習得でき、営業経験が浅い方も段階的に成長可能です。 ■業務の魅力 中央省庁案件を通じ、社会インフラを支えるやりがいを実感できます。短期的な成果よりも、情報収集力や企画力を活かした中長期の関係構築型営業が特徴です。 ■働く環境 SOMPOホールディングスグループの一員として経営基盤が安定しており、社員の6割が中途入社で馴染みやすい組織です。退職金制度や技術育成支援制度が充実しており、平均残業時間は月15時間と落ち着いています。 ■キャリアパス 官公庁向けの企画・提案力を磨きながら、担当領域の拡大や大型案件への参画を目指せます。長期案件を通じて調整力や関係構築力を高め、将来的にはリーダーや専門領域のスペシャリストとしてキャリアを築くことが可能です。 ■企業魅力 金融や社会インフラ、ERP、クラウドなど幅広い分野で実績を持ち、大手SIerとの強固なパートナーシップを構築しています。創業45年の安定基盤に加え、SOMPOグループとしてさらなる事業拡大が期待される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門5F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～357,000円 固定残業手当/月：54,000円～84,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,000円～441,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・スキルを考慮の上決定します。 ※残業時間に応じて残業代別途全額支給。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォーカスシステムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区東五反田2-7-8フォーカス五反田ビル
    • 設立 1977年
    • 従業員数 1,398名
    • 平均年齢 36.4歳
    求人情報 全22件
    • <SAP未経験可>【五反田】IT営業※SAP及び周辺システム◆年休127/育休後復職97％/家族手当
      ◆◇東証プライム上場／賞与支給率5.2カ月／育休後復職率97％／年間休日127日／月平均残業21ｈ程度／長期就業可能な環境◇◆ ■職務概要 SAP及び周辺システムの営業担当として、提案から案件の獲得、導入後のフォローまでお任せします。 メインの商材はSAP（S/4HANACloud）となりますが、顧客の業務課題を解決するために、付随するシステムを組み合わせての提案が可能です。 営業手法として飛び込みやテレアポはなく、案件獲得には技術チームと協力して行います。 ■担当顧客について 新規顧客を主軸（新規8割）として業界は広告、IT、教育などの非製造業をターゲットにしています。 今後、多くの引き合いが見込まれているため、新規の提案案件が発生した場合は随時対応いただきます。 ■入社後の流れ 入社後は製品紹介資料、過去のプレゼン資料を利用した研修を3～4週間を想定しています。 その後、技術チームと協力して主に新規顧客に対するシステム提案を実施いただきます。 将来的には専任の営業スペシャリストとしてのキャリアを目指していただきます。 ■体制 17名（営業3名／技術13名／管理1名） ■特徴 ・SAPの中でもS/4 HANA Cloudの導入に強みがあります。 ・SAP以外の周辺システムと組み合わせた提案ができ、他社と差別化ができています。 ・SAP社がCloud分野に注力するため、当社の引き合いも増加が見込まれます。 ・営業と技術が協力しながら提案をする体制（チーム）です。 ■研修環境(一例) ・SAPに関してのe-learning環境を用意、SAP主催のセミナー参加 ・部内でSAP及び周辺システムについての勉強会を実施 ・スキル別研修の受講 ■当社の社風 ・オンとオフがはっきりした環境…20代前半～50歳代まで幅広い層が集まった環境です。個性的なキャラを持つ人もいれば、協力的な人、面倒見の良い人など 多種多様な環境です。 ・協調性、チーム成果…1人で仕事をするよりはチームでの成果が求められる環境です（評価制度と連動）。そのため、社内には協力的な人が多く、中途採用で入社したとしても馴染みやすい雰囲気があります。技術力、マネージメント力の向上に向けて教育投資をしてくれる点もポイントです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-7-8 フォーカス五反田ビル 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,400円～400,000円 その他固定手当/月：3,300円 ＜月給＞ 274,700円～403,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル、前職年収を考慮の上決定 ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（2024年度実績5.2ヶ月） ※中途入社の方は入社後6ヶ月で給与の再査定を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミトヨ

    自動車部品 （商社）
    東京都中央区新川1-28-25東京ダイヤビルディング　3号館6階
    • 設立 1948年
    • 従業員数 299名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全12件
    • 【福岡・田川】産業用資材及び環境商材(酷暑対策アイテム)の提案型法人営業◇残業20h未満／転勤無し
      東証スタンダード上場クリヤマグループ／年休120日以上／転勤無し／創業70年以上の安定企業／法人向け提案営業／工場設備や副資材、環境商材(屋上遮熱シート、空調服等)のルート営業／大手企業との取引多数 産業用資材製品(工場設備や副資材)と酷暑対策をメインとした環境商材(屋上遮熱シートや空 調服等)のルート営業をお任せいたします。 ■業務概要：【変更の範囲：企業の定める範囲】 内装からエンジン周辺機器まで、様々な自動車部品を扱うゴム・樹脂メーカーである当社にて、産業用資材製品(工場設備や副資材)の提案営業をお任せいたします。 取り扱う製品は主に製造工場に向けた工場設備や、製造現場で使用される副資材となり、取引先は大手メーカーの製造工場がメインとなります。 今年度も東京ビッグサイトにて開催された【第10回東京 猛暑対策展】にも出展し、1,000名もの方々にお立ち寄りいただきました。 「働く環境の改善」をテーマとした環境商材の営業活動を推進しています。 ■業務詳細 ・産業用資材／部品の法人向け営業と新規製品の提案営業業務 ・納期調整等 ・工事立ち合い（休日出勤の場合は振替休日を取得） ※既存の営業先への訪問がメインとなるため、飛び込み営業はほとんどありません。お取引先の顧客と良好な関係を築いていただき、新規受注の獲得を目指していただきます ※設備関係を扱うため、工事立ち合い等で休日出勤をお願いすることがありますが、別営業日に振替休日を取得可能(月に1～2回程度を想定) ◇取扱製品 ルーフファン/クロスファン/高天井LED照明等 ■当社の魅力 1948年の創立以来、常に時代に合わせた新しい技術や商品を提供してきました。現在は、メーカー機能と商社機能を併せ持つハイブリッドな企業として、事業展開をしております。 グローバル化が進み、ニーズが多様化している今、「価値ある商品とサービス」の提供に、社員全員が一丸となって取り組んでいます。EV車やFCV車が増加する中でも、当社製品はどんな形でも車がある限り必要なため、需要は一定を保っています。爆発的に成長しなくとも、今後無くなることはない分野で地位を確立しています。また、自動車産業は最も海外進出が活発な産業の一部であり、当社もタイ・中国・マレーシアへ海外展開をしており、海外での売上も安定しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 九州事業所 住所：福岡県田川市伊加利1824-17 勤務地最寄駅：JR日田彦山線、後藤寺線線／田川後藤寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 上記想定年収は、残業時間（15時間程度）を含んで算出しています。 最終的な年収は、選考を通じて上下する場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市】自動車部品法人営業（完成車、Tier1メーカー）残業月20H程◇70年以上のメーカー兼商社
      自動車部品メーカー兼商社／法人営業／完成車・Tier1メーカー対応／技術連携型営業／創業70年以上の安定基盤／グローバル展開／風通しの良い社風／福利厚生充実／長期休暇あり／キャリア成長環境 ■業務概要： 内装からエンジンまで、様々な自動車部品を扱うゴム・樹脂メーカーである当社にて、自動車部品事業部の営業メンバーとして、客先（完成車、Tier1各メーカー）への営業実務をお任せします。 ■業務詳細： ・自動車部品事業部の一員として、営業実務を担当いただきます。 ・顧客は、完成車メーカー、Tier1自動車部品メーカーが中心となる、法人営業となります。 ・顧客要求に基づき、社内各部門（技術、品質、購買、製造）と連携し、実務を進めます。 ■当社の魅力： 1948年の創立以来、常に時代に合わせた新しい技術や商品を提供してきました。現在は、メーカー機能と商社機能を併せ持つハイブリッドな企業として、事業展開をしております。 グローバル化が進み、ニーズが多様化している今、「価値ある商品とサービス」の提供に、社員全員が一丸となって取り組んでいます。EV車やFCV車が増加する中でも、当社製品はどんな形でも車がある限り必要なため、需要は一定を保っています。爆発的に成長しなくとも、今後無くなることはない分野で地位を確立しています。また、自動車産業は最も海外進出が活発な産業の一部であり、当社もタイ・中国・マレーシアへ海外展開をしており、海外での売上も安定しています。 ■社風・環境： 新卒入社者も中途入社者も、長く勤めることができる職場です。主な要因は、風通しの良い社風と家族手当、住宅手当等福利厚生が充実していることです。また、9連休以上の長期休暇が年3回ありますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町1740 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／新羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋メディック株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都千代田区飯田橋3-8-5住友不動産飯田橋駅前ビル8F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京】医療機器の提案営業※線量計◇世界トップクラスメーカーの日本総代理店◇伊藤忠商事100％子会社
      ～国内60%前後とトップシェアを誇る線量計の提案営業／中途入社者多数／長期間安定的に働ける環境◎～ 当社は、診断／測定／分析等の医療機器を中心に、世界トップクラスメーカーの日本総代理店として輸入販売及び保守サービスを提供しています。 ■業務内容： 放射線治療に欠かせない周辺機器（当社が国内60%前後とトップシェアを誇る線量計を始め多様なラインナップ有）の提案営業をお任せします。 場合により放射線治療装置のメーカーとの折衝もあります。技師の方は特に当社製品をご存じの場合が多いです。 ＜訪問先＞国公立総合病院や大学病院等 ＜営業先＞医師／技師／予算担当者など ■業務の流れ： 病院毎への各種提案→デモンストレーション→契約締結 入社後はOJTで先輩や上司と同行の上、商談の進め方を覚えていきます。 ■補足： ・価格帯が数千万円以上と非常に高いため、年単位で営業することもあり、複数の関係者とじっくり関係性を築きながら営業していくスタイルです。 ・営業部とは別に技術部門が存在し、納品後のアフターフォローを担当しているためお客様からの満足度も非常に高いです。 ■魅力： ・中途入社者も多く、離職者も少なく、新卒入社後20年～40年と就業している方も多く、長期間安定的に働ける環境です。 ・業務に必要な資格取得等は会社で支援いたしますので、積極的にトライしていただけます。 ・助け合う、サポートしあうが普通の、風通しの良い職場環境です。 ■当社について： 1982年の創業以来30年以上にわたり、放射線に関連する測定装置・医療機器などの輸入販売と保守サービスを展開しています。「優れた製品を優れたサービスとともに提供する」という方針のもと、世界各国の機器・装置メーカーの日本代理店として、様々な製品を取り扱い、お客様の安心を支える質の高いサービスを提供しています。 世界TOPクラスメーカーの日本総代理店としての機能を担うと同時に、自社開発製品（線量計やX線骨密度測定装置）もあることが魅力であり、強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～269,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円～35,000円 固定残業手当/月：40,000円～47,200円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 250,000円～351,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢など考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：4.5～5.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】◇伊藤忠商事100％子会社◇医療機器の提案営業※線量計◇世界トップクラスメーカー日本総代理店
      ◇伊藤忠商事100％子会社／国内トップ級シェアを誇る線量計の提案営業／中途入社者多数／長期間安定的に働ける環境／年休125日土日祝◇ 診断／測定／分析等の医療機器を中心に、世界トップクラスメーカーの日本総代理店として輸入販売及び保守サービスを提供しています。 ■業務内容： 放射線治療に欠かせない周辺機器（当社が国内60%前後とトップクラスシェアを誇る線量計を始め多様なラインナップ有）の提案営業をお任せします。 場合により放射線治療装置のメーカーとの折衝もあります。技師の方は特に当社製品をご存じの場合が多い為、営業しやすい環境です。 ＜訪問先＞国公立総合病院や大学病院等 ＜営業先＞医師／技師／予算担当者など ＜担当エリア＞九州（沖縄除く）、山口県までフォローいただきます。 ＜出張＞担当エリアによりますが、月2回程度を想定しています。 ■部署構成： 2名＋アシスタント1名（30～40代活躍中です。） ■業務の流れ： 病院毎への各種提案→デモンストレーション→契約締結 入社後はOJTで先輩や上司と同行の上、商談の進め方を覚えていきます。 ■補足： ・価格帯が数千万円以上と非常に高いため、年単位で営業することもあり、複数の関係者とじっくり関係性を築きながら営業していくスタイルです。 ・営業部とは別に技術部門が存在し、納品後のアフターフォローを担当しているためお客様からの満足度も非常に高いです。 ■魅力： ・中途入社者も多く、新卒入社後20年～30年と就業している方もおり、長期間安定的に働ける環境です。 ・業務に必要な資格取得等は会社で支援いたしますので、積極的にトライしていただけます。 ・助け合う、サポートしあう風通しの良い職場環境です。 ■当社について： 1982年の創業以来30年以上にわたり、放射線に関連する測定装置・医療機器などの輸入販売と保守サービスを展開しています。「優れた製品を優れたサービスとともに提供する」という方針のもと、世界各国の機器・装置メーカーの日本代理店として、様々な製品を取り扱い、お客様の安心を支える質の高いサービスを提供しています。 世界TOPクラスメーカーの日本総代理店としての機能を担うと同時に、自社開発製品（線量計やX線骨密度測定装置）もあることが魅力と強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店　 住所：福岡県福岡市博多区東比恵2-2-40 コロナ福岡ビル４F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～570万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～269,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：7,000円～30,000円 固定残業手当/月：43,600円～47,200円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 268,600円～346,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢など考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：4.5～5.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友電工システムソリューション株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都文京区関口1-43-5新目白ビル
    • 設立 2006年
    • 従業員数 563名
    • 平均年齢 49.7歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】技術営業　※住友電工Gで安定/福利厚生充実/有給取得率85%(17日消化）
      住友電工100%出資のグループ企業です。「道路交通」「情報通信」など、社会貢献度の高い公共インフラ分野を中心に、システム開発・設計に留まらず、機器設計から機器の設置据付・施工工事、保守まで幅広い事業安定性があります。 ■業務内容： 世界最高レベルの交通管制システムを有する日本の都市を蔭ながら支えている交通信号機、制御システムを同社は手掛けています。顧客への提案営業、機器・システムの工事施工・構築、納入後のアフターフォローまで一貫して行う同社の仕事は、日本の都市交通の安全と円滑化に貢献しているやりがいと責任のある仕事です。自分が提案したシステムが顧客に採用され、都市がより良くなるダイナミズムを一緒に味わいましょう！ ■就業環境： 有給取得率85%(17.1日消化）、全社平均残業14.2時間となっております。プライベートも充実していただける福利厚生もご用意しており、働きやすい環境となっております。 （1）充実した教育体制…階層別教育（中堅社員、新任管理者等、昇格の節目として、必要な能力・技能等を習得）、職能別教育（各職能区分に必要な技能・新技術・資格・知識・実務能力等を社内研修、外部講習受講等で習得）、｢SEI UNIVERSITY｣（住友電気工業が運営する研修プログラム、研修施設を業務ニーズに応じて利用可能） （2）充実した福利厚生…住宅補助関連（独身寮、家賃補助制度、財形補助制度）、自己啓発関連（英会話補助制度、通信教育補助制度、資格取得支援制度）、その他（宿泊費補助制度、各種同行会、メンタルヘルス外部相談窓口、持株会等）I・Uターンの引っ越し費用支給
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル 8F 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,500円 ＜月給＞ 278,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キヤノンシステムアンドサポート株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都港区港南2-16-6
    • 設立 1980年
    • 従業員数 4,456名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全40件
    • 【秋田】【キヤノンG】ソリューション営業（オフィス機器やIT機器の提案）直行直帰可／残業6.4時間
      • NEW
      【正社員募集】＼キヤノングループ／年休125日★業界未経験歓迎！全国拠点でビジネス拡大支援！！主力事業のITソリューション機器販売と保守を通じて、キヤノンの顔として快適なオフィス環境をトータル提供！充実の育児支援・研修制度も完備♪ ■職務内容:キヤノン製オフィス機器やIT製品の提案を通じて、企業様が抱えるITに関する課題解決支援を行って頂きます。テレワーク導入や業務効率化、DX推進など様々な課題を抱えている企業はまだまだ多いです。そういった企業の課題をヒアリングし、自社製品と他社のIT製品を組み合わせたソリューション提案を行って頂きます。営業活動において専門知識が求められる場面では、社内の専門部署にて技術的なサポートを行いますので、IT関連製品の経験がない方もご活躍いただける環境です。 ■取り扱い製品： ・キヤノン製ビジネス機器（複合機など） ・基幹ソフトウェア ・セキュリティシステム ・ネットワーク機器　等 ■評価制度：目標を年初に上司と面談をしたうえで設定します。目標に対してどの程度達成できたかにより評価が決まります。 ■教育体制：入社後、数週間の全体研修を行った後に現場配属となります。配属後も先輩社員やチーム全体でしっかりフォローしていきますのでご安心ください。 ■キャリアパス：年に一回、社内試験によって上位の役割を担うのにふさわしい能力・意識・意欲を有するかを判定しています。本人希望も踏まえ、目指したいキャリアを形成できる環境です。 ■本ポジションの魅力： ・キヤノン製品だけでなく、他社の製品を幅広く取扱うマルチベンダー企業です。そのため、顧客の要望に確実に応えられる、最適な提案ができます。 ・ITは企業経営の根幹を支える重要な存在です。企業や店舗の決裁者との商談も多く、会話を通して豊富な知識を得ることが可能です。 ・案件ごとにお客様の課題に応じたチームを立ち上げ、営業メンバーにはチームを牽引する立場でプロジェクトを牽引して頂きます。 ■福利厚生の魅力：年1回5日間付与されるマイバカンス休暇や5年毎に3～10日が付与されるリフレッシュ休暇などの制度も充実しており、心身のリフレッシュを目的に、健康・余暇・自己啓発等の機会として活用されています。それぞれの特別休暇やGW・年末年始休暇と組み合わせて更に長期休暇取得も可能になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秋田営業所 住所：秋田県秋田市山王6-9-25 山王SEビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。 ■昇給：業績昇給、プロモーション昇給 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井】【キヤノンG】ソリューション営業（オフィス機器やIT機器の提案）直行直帰可／残業6.4時間
      【正社員募集】＼キヤノングループ／年休125日★業界未経験歓迎！全国拠点でビジネス拡大支援！！主力事業のITソリューション機器販売と保守を通じて、キヤノンの顔として快適なオフィス環境をトータル提供！充実の育児支援・研修制度も完備♪ ■職務内容:キヤノン製オフィス機器やIT製品の提案を通じて、企業様が抱えるITに関する課題解決支援を行って頂きます。テレワーク導入や業務効率化、DX推進など様々な課題を抱えている企業はまだまだ多いです。そういった企業の課題をヒアリングし、自社製品と他社のIT製品を組み合わせたソリューション提案を行って頂きます。営業活動において専門知識が求められる場面では、社内の専門部署にて技術的なサポートを行いますので、IT関連製品の経験がない方もご活躍いただける環境です。 ■取り扱い製品： ・キヤノン製ビジネス機器（複合機など） ・基幹ソフトウェア ・セキュリティシステム ・ネットワーク機器　等 ■評価制度：目標を年初に上司と面談をしたうえで設定します。目標に対してどの程度達成できたかにより評価が決まります。 ■教育体制：入社後、数週間の全体研修を行った後に現場配属となります。配属後も先輩社員やチーム全体でしっかりフォローしていきますのでご安心ください。 ■キャリアパス：年に一回、社内試験によって上位の役割を担うのにふさわしい能力・意識・意欲を有するかを判定しています。本人希望も踏まえ、目指したいキャリアを形成できる環境です。 ■本ポジションの魅力： ・キヤノン製品だけでなく、他社の製品を幅広く取扱うマルチベンダー企業です。そのため、顧客の要望に確実に応えられる、最適な提案ができます。 ・ITは企業経営の根幹を支える重要な存在です。企業や店舗の決裁者との商談も多く、会話を通して豊富な知識を得ることが可能です。 ・案件ごとにお客様の課題に応じたチームを立ち上げ、営業メンバーにはチームを牽引する立場でプロジェクトを牽引して頂きます。 ■福利厚生の魅力：年1回5日間付与されるマイバカンス休暇や5年毎に3～10日が付与されるリフレッシュ休暇などの制度も充実しており、心身のリフレッシュを目的に、健康・余暇・自己啓発等の機会として活用されています。それぞれの特別休暇やGW・年末年始休暇と組み合わせて更に長期休暇取得も可能になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福井営業所 住所：福井県福井市下馬2-1418 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。 ■昇給：業績昇給、プロモーション昇給 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＱＵＩＣＫ　Ｅ‐Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋兜町7-1KABUTO ONE 12F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【日本橋】プロジェクト管理／オフィス移転・改装サポート◆日本経済新聞社G／在宅相談OK・残業月12h
      【施工管理経験を活かして、プロジェクトマネジメント業務に挑戦◎】 ■採用背景： 日本経済新聞社、QUICKグループ企業として金融機関を中心にPM・CM・デザイン・施工管理まで多角的に行い、数多くの実績を重ねてきましたが、一般事業法人の案件数および規模の拡大に向けて増員の運びになりました。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 プロジェクトマネージャー（営業＋施工管理）として下記業務をご担当いただきます。オフィスの移転・改装プロジェクトマネージャーとして、企画、提案営業から受注した案件の進行・コスト管理・スケジュール管理・アフターフォローまで、お客様に寄り添いながらマネジメントしていただきます。 ※設計・デザインはデザインチームがサポートします。 ※現場管理は、案件により他メンバーがサポートします。※最初から全て任せきりにすることはありません。 経験を積んでいくまではしっかりサポートしていきます。 ＜実績＞ オフィス、金融機関など、年間100件～120件※100万未満除く ■業務の特長： クライアントは、製造業からテック系企業などさまざまです。会社の課題やオフィスデザインのニーズをヒアリングしながら、デザイナー、施工管理担当（CM）と連携し、各部署とコミュニケーションを取り、チーム体制で業務に取り組みます。また空間だけでなく、不動産物件情報から、セキュリティ、映像設備、ネットワークなどトータルに提案することが当社の強みです。 ■当ポジションの魅力： 【ノルマなし！しっかり昇給していく給与体系】 部署全体の目標があり、それをみんなで達成しようという形で日々業務しており、昇給や賞与の算定においては本人と上長で目標設定面談を通して売上粗利、提案件数、受注件数等目標を決めて取り組みます。 ※業績貢献のみでなく、学習と成長（資格取得、セミナーの受講、イベントの参加など）も評価されるため、本人の努力が反映されやすい環境です。 【テレワーク（在宅）勤務も可能！土日出勤の場合は必ず振替休日の取得ができます！】 建設、建築業界は残業・徹夜も多い業界ですが、平均残業時間12.6時間/月（前年度の部署平均）です。1ヶ月の残業時間は45時間を超える事の無いようコントロールされています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋兜町7-1 KABUTO ONE 12F 勤務地最寄駅：東西／日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 460万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～520,000円 ＜月給＞ 287,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキルにより加給優遇いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月／12月） ※企業、個人の実績に応じて支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＱＵＩＣＫ　Ｅ‐Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓで募集中の求人をもっと見る

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