61ページ｜職種【営業職】の求人募集がある企業一覧

神奈川三菱ふそう自動車販売株式会社

自動車ディーラー

神奈川県横浜市鶴見区安善町2-1-7

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設立 1960年
従業員数 316名
平均年齢 43.0歳

求人情報全15件

【横須賀】第二新卒歓迎！法人営業◆神奈中グループで安定性抜群◎／転勤無し／マイカー通勤OK！

≪平均有給休暇取得日数9.7日！／神奈川中央交通株式会社のグループ会社として安定した経営基盤あり◎/商用車を扱うため景気の変動を受けずらい環境≫ ■業務内容について 1960年設立、神奈川県横浜市に本社を置き、神奈中グループの自動車販売会社として、主に三菱ふそうトラック・バスが製造したトラック・バスの販売を行う当社にて法人営業担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には：三菱ふそうトラック・バスを中心とした大型車(トラックメイン/一部バス)の取引法人に対して車検を中心としたアフターサービスの提案を行う業務です。主に車検や定期点検などの案内/誘致を担当いただきます。・既存取引先(過去に車両購入/整備修理を行ってくれた企業)への定期訪問（情報提供、人間関係構築）・取引先は物流企業、各種メーカー、青果店や造園業などトラックを利用する企業全般・車検や定期点検が近付いてきた際のご提案、入庫誘致 ※三菱ふそう以外のメーカー(日野・いすゞ・UDなど)を依頼されるケースもあります。・フロントへの入庫時の対応依頼、引き継ぎ対応の連携 ■組織構成：支店にもよりますが、20代～30代のメンバーが多い環境です。 ■当ポジションの特徴：乗用車出身者には入社後3ヶ月～面接1年の間(面接内で相談)でメカニックとして大型車の構造を理解する為に勤務し、その後整備営業(フロント)に異動する流れを採るケースが多いです。過去の入社者についてもメカニックを経験したからこそイメージに繋がったという意見をもらっているなど安心して就業を目指せる環境となります。 ■当社の特徴について：神奈川中央交通の子会社として、地域社会に根差した運営を続けてきております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横須賀支店住所：神奈川県横須賀市根岸町3-5-12 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■フロントモデル年収(残込) ・42歳中途1年目・国産車ディーラー出身550万円・41歳中途1年目・民間車検場出身532万円 ※整備営業はフロント手当2万円でなく整備士手当2万円程度が付きます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【湘南】第二新卒歓迎！法人営業◆神奈中グループで安定性抜群◎／転勤無し／マイカー通勤OK！

≪平均有給休暇取得日数9.7日！／神奈川中央交通株式会社のグループ会社として安定した経営基盤あり◎/商用車を扱うため景気の変動を受けずらい環境≫ ■業務内容について 1960年設立、神奈川県横浜市に本社を置き、神奈中グループの自動車販売会社として、主に三菱ふそうトラック・バスが製造したトラック・バスの販売を行う当社にて法人営業担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には：三菱ふそうトラック・バスを中心とした大型車(トラックメイン/一部バス)の取引法人に対して車検を中心としたアフターサービスの提案を行う業務です。主に車検や定期点検などの案内/誘致を担当いただきます。・既存取引先(過去に車両購入/整備修理を行ってくれた企業)への定期訪問（情報提供、人間関係構築）・取引先は物流企業、各種メーカー、青果店や造園業などトラックを利用する企業全般・車検や定期点検が近付いてきた際のご提案、入庫誘致 ※三菱ふそう以外のメーカー(日野・いすゞ・UDなど)を依頼されるケースもあります。・フロントへの入庫時の対応依頼、引き継ぎ対応の連携 ■組織構成：支店にもよりますが、20代～30代のメンバーが多い環境です。 ■当ポジションの特徴：乗用車出身者には入社後3ヶ月～面接1年の間(面接内で相談)でメカニックとして大型車の構造を理解する為に勤務し、その後整備営業(フロント)に異動する流れを採るケースが多いです。過去の入社者についてもメカニックを経験したからこそイメージに繋がったという意見をもらっているなど安心して就業を目指せる環境となります。 ■当社の特徴について：神奈川中央交通の子会社として、地域社会に根差した運営を続けてきております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞湘南支店住所：神奈川県伊勢原市下糟屋東二丁目14番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■フロントモデル年収(残込) ・42歳中途1年目・国産車ディーラー出身550万円・41歳中途1年目・民間車検場出身532万円 ※整備営業はフロント手当2万円でなく整備士手当2万円程度が付きます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岡崎信用金庫

信用金庫・信用組合・労働金庫

愛知県岡崎市菅生町字元菅41

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設立 1924年
従業員数 1,626名
平均年齢 43.9歳

求人情報全6件

【愛知】法人営業◆地域を支える金融機関／東海地区第1位の預金量・全国預金量第3位／年間休日121日
- NEW
■業務内容：主に法人顧客への営業活動を行っていただきます。預金や融資、資産運用のご相談だけではなくお客様が抱える様々な課題に対して解決に向けた提案業務を行っていただきます。 ■業務詳細：預金や融資、資産運用の相談はもちろん、ビジネスマッチングや不動産有効活用、事業承継（M＆A）など当金庫の専門性の高いサービスをお客様が抱える課題に対して提案を行い、解決に向けてサポートしていきます。基本的には担当エリアの法人・個人のお客様へ訪問し営業活動を行います。 ■配属先：配属先につきましては愛知県内の店舗にて、住所地を考慮して配属が決まります。 ■入庫後の流れ：入庫後、所定の研修を受けた後、営業店におけるＯＪＴにて当金庫の業務の流れを身に付けていただきます。 ■岡崎信用金庫の魅力全国の信用金庫の中でも預金量第3位、東海地区では第1位の規模を誇っています。お客様が喜び・職員も輝く・金融機関を目指すことを経営方針として掲げ様々な取り組みを行い、創業以来100年にわたり培ってきたノウハウを最大限に活用しながら、地域の事業者様に対する経営支援体制を特に強化しております。

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県岡崎市菅生町字元菅41 勤務地最寄駅：名鉄本線／東岡崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞愛知県内の営業店住所：愛知県内の営業店受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円～400,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 318,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞物価高騰対策手当、職務手当あり ◆月給は固定手当含む ◆想定年収はあくまでも目安金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。 ◆賞与：年3回 ◆モデル年収 25歳　営業総合職：500万円 30歳　営業総合職：600万円　 35歳　営業総合職：750万円　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

浜松磐田信用金庫

信用金庫・信用組合・労働金庫

静岡県浜松市中央区元城町114-1

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設立 1950年
従業員数 1,618名
平均年齢 41.6歳

求人情報全1件

※未経験歓迎【静岡】金融営業（法人・個人）◇年休122日／残業12H／年収432万円～◇教育制度充実

～地域貢献したい方歓迎！残業12時間・年休122日・時差出勤や時短勤務可能と柔軟に働ける環境◇静岡県最大級の信用金庫で未経験から営業にチャレンジ／県民からの信頼◎～ ■業務内容：地域の中小企業や個人のお客様の「一番身近な相談相手」として、幅広い金融サービスを提供します。お客様一人ひとりの課題に寄り添い、最適な解決策のご提案をしていただくポジションです。【法人向け営業】中小企業のお客様を中心に訪問し、経営課題の解決をサポートします。資金繰り支援、新規事業の立ち上げ、販路拡大、事業承継、M&A支援、海外進出サポートなど、多岐にわたるソリューションを提案し、地域経済の活性化に貢献します。【個人向け営業】個人のお客様宅を訪問し、ライフプランに合わせた最適な金融サービスを提供します。資産運用を中心に相続対策など、お客様の人生設計をサポートするアドバイスと金融商品の提案を行います。 ■所属組織の説明：小規模店舗では13名（営業4～5名）、大規模店舗では25名（営業10～12名）ほどの職員が在籍しております。 ■当ポジションの魅力：・静岡県最大級の信用金庫のため、当金庫をご存じの方がほとんどです。営業活動の際に「話を聞いてもらえない」そんなケースはほとんどありません。・個人プレーではなくチームプレーを非常に大切にする風土。先輩や上司がしっかりとサポートすることはもちろん、支え合いながら互いに成長をしています。・支店全体で目標を追い、チームで協力しながら進めます。個人目標はありますがノルマは設けていませんので未経験の方も安心してスタートいただけます。 ■教育制度：経験やスキルは一切不問です。「地域貢献したい」「誰かを支えたい」という熱い想いをお持ちの方を歓迎します！・OJTを中心に、一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧に指導します。・タイミングやスキルに応じてにはなりますが、新卒向け研修に参加することも可能です。・各種研修や勉強会も随時開催しており、未経験の方でも安心して金融のプロフェッショナルを目指せる環境です。変更の範囲：当社金庫業務全般

＜勤務地詳細1＞本社住所：静岡県浜松市中央区元城町114-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／浜松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞静岡県内の店舗住所：静岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当金庫営業地区エリア内全般

＜予定年収＞ 432万円～595万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～331,000円＜月給＞ 240,000円～331,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はあくまで目安です。経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月/2008年度実績6ヵ月） ■モデル年収： 1,050万円入社25年目／720万円入社15年目／600万円入社10年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

和広薬品株式会社

飼料・肥料・農薬（商社）

三重県津市下弁財町津興3016

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設立 1966年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【三重・津／転勤なし】＜未経験歓迎＞動物用医薬品の提案営業◆土日祝休／残業20h以内

～異業界から挑戦し入社した先輩も活躍中！研修制度も充実！／公的機関などからの注文も多く経営基盤も安定◎／転勤無・直行直帰OK（社有車支給）・基本土日祝休み～ ■魅力の要約・業界・職種未経験からスタート可能。半年を目途に独り立ちできる育成体制・既存顧客中心で、信頼関係を大切にする提案営業・転勤なし／土日祝休み／直行直帰OKで、三重県に腰を据えて働ける環境 ■職務概要：畜産農家や水産養殖業者、動物病院などのお客さまを訪問し、動物用医薬品、飼料添加物、ペットフード、関連器材の提案・納品を行います。単なるモノ売りではなく、生産性向上や経営面の課題解決に寄り添う「コンサルティング型営業」です。 ■具体的な仕事内容：入社後1～3か月は先輩社員によるOJTを通じて、商品知識や業界知識、営業の進め方を基礎から学びます。動物や医薬品の専門知識がなくても問題ありません。その後は、三重県内の既存取引先（約9割）を中心に、営業車で訪問しながら情報提供や納品、提案活動を行います。訪問先は動物病院だけでなく、畜産・養殖を営む農家の方々も多く、すぐに結果が出る営業ではありませんが、何度も足を運び、粘り強く関係性を築く姿勢が成果につながる仕事です。業務に慣れてきた後は、新規取引先の開拓にも挑戦いただきますが、既存顧客からの紹介や業界内のつながりが中心です。 ■育成・キャリアイメージ：入社後は段階的に担当を引き継ぎ、半年を目途に独り立ちを想定しています。営業目標はありますが、結果だけでなくプロセスも評価されるため、未経験の方も安心して成長できます。 ■配属先・働き方：営業メンバー6名が在籍し、ベテラン社員や薬剤師もいるため、困った時はすぐ相談できる環境です。社用車貸与、直行直帰OKで、効率的に働けます。

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市下弁財町津興3016 勤務地最寄駅：ＪＲ紀勢本線／阿漕駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～290,500円固定残業手当/月：47,000円～67,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～357,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年実績2か月) ■モデル年収： 30歳　一般　年収360万円／月給26万円+賞与（経験2.5年） 46歳　課長　年収520万円／月給37万円+賞与（経験20年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社千葉銀行

地方銀行

千葉県千葉市中央区千葉港1-2

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設立 1943年
従業員数 4,076名
平均年齢 38.7歳

求人情報全94件

広告事業（広告媒体／広告コンサルティング）◆在宅勤務可・フレックス／千葉県内圧倒的なシェア率
- NEW
◆千葉県の中小企業のお客様を中心に広告企画・コンサルティングをお任せ ◆立ち上げフェーズ×ご経験・知見やそれに基づく新しいアイデアを活かしていただけます千葉銀行ではちばぎんアプリ、メール、ATMや店舗内のディスプレイ等の当行が保有する媒体に、地域のお客さまの広告を掲載する「広告媒体業務」と、集客や認知に関する事業課題に対し、効果的な広告戦略を提案する「広告コンサルティング業務」を行っております。今回募集する方には、以下業務をお任せします。 ■業務内容：（1）広告媒体事業：千葉銀行が保有する広告媒体（サイネージやアプリ等）に、地域のお客様の広告を掲載し、銀行の信用力を活かして配信する事業・法人営業担当と連携しての広告営業の推進・新商品の開発や既存商品の改善といった商品企画（2）広告コンサルティング事業：集客や認知といった地域のお客さまの事業課題に関して、コンサルティングを行い、広告の観点からさまざまな提案を行う事業・法人営業担当や協力会社と連携しての広告コンサルティングの推進・WEBサイト制作・広告運用・SNS運用のディレクション業務 ※現状案件が多いのは（1）の為、入社当初は（1）の業務が多くなる可能性がありますが、（2）に関してもニーズが多く今後拡大したいと考えております。 ■魅力：・千葉銀行グループとして最も注力している事業のひとつです。金融と聞くと固いイメージをお持ちの方も多いかと存じますが、立ち上げて間もない組織でもあり、試行錯誤しながら創り上げていくフェーズにあるため、これまでのご経験・知見に基づく新しいアイデアを活かして頂けます。・少数精鋭であるがゆえに、広告やマーケティングに係る業務を幅広く担っていただくことを想定しています。そのため、専門性を高め、スキルアップ・キャリアアップすることが可能です。 ■キャリアパス：・将来的には、広告やマーケティングの知識・経験を活かして、千葉銀行グループのデジタルマーケティングに携わっていただくことを期待しています。・デジタル戦略部以外の各部においても、マーケティングやデータ分析の要素は貴重であり、デジタル戦略部以外の本部部門で活躍するキャリアパスもあります。・ご希望や志向、経験・スキルや組織の事情等を踏まえて、幅広いキャリアパスを描くことができます。変更の範囲：（変更の範囲）その他当行が指示する業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市中央区千葉港1-2 勤務地最寄駅：京葉線／千葉みなと駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：上記参照

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～500,000円＜月給＞ 330,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当行の規程により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉】法人RM担当 ◆幅広い提案が可能／東証プライム上場／カジュアル服勤務可／フレックス制度あり◆
- NEW
～U・Iターン歓迎／ワークライフバランスを重視した働き方が可能～ ■業務概要：営業店で法人RMとして取引先企業へリレーションシップマネジメントを担い『金融サービスやソリューション等の提供』を実施し融資からデリバティブを活用した資金調達まで幅広く課題を解決に向けコンサルします。 ■業務詳細：（1）様々な金融サービスや金融商品を提供することで、あらゆるニーズにお応えすることができるポジションです。提案できるソリューションの幅が広いことが当行で働く魅力となります。事業性評価に基づく取引先企業の本業支援や、法人の事業承継も含めた相続関連業務についても提案することが可能です。さらに地方銀行間の連携が強化されることで、より先進的な金融サービスを提供していくことが可能となります。（2）千葉県創生のための戦略プランに基づき、地方創生への取り組みを一層強化し、地域の活性化に積極的に貢献することが可能です。 ※千葉県創生戦略プランの地域特性に基づく重点活動は以下のとおりです。・まちづくり関連・企業誘致推進・公共施設関連・定住人口増への対応・少子高齢化対策・CCRC（生涯活躍）の推進・農水産業振興・観光関連振興 ■組織構成：配属店の規模により10名から50名程度で構成されております。まずは、担当者として活躍し、将来的には法人営業部等の本部営業人員、営業店長を目指していただきます。 ■同行について：千葉県内では圧倒的なシェアを持つ、県内最大手の地方銀行です。また、主要営業基盤である千葉県だけでなく、隣接する都県の成長が見込まれる地域への出店を進めることにより営業基盤の強化を行うとともに、地方銀行で初めて相続関連業務へ新規参入するなど、「地域の総合金融サービスグループ」の確立に向けた取り組みを強化しています。幅広い可能性が溢れる同社にて活躍していきたいとお考えの方のご応募をお待ちしております。 ◆地方創生の取組みも行っています。地方銀行として地方創生の役割も担っています。房総半島を中心とした各自治体と連携を図りながら、地域活性化への取組みを実施しております。変更の範囲：（変更の範囲）その他当行が指示する業務

＜勤務地詳細1＞千葉県内の各営業店住所：千葉市、浦安市、木更津氏、成田市、市川市、松戸市、柏市、我孫子市、いすみ市、市原市など受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：千葉県千葉市中央区千葉港1-2 勤務地最寄駅：京葉線／千葉みなと駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：上記補足参照

＜予定年収＞ 530万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～610,000円＜月給＞ 290,000円～610,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■当行の規程により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中山技術コンサルタント株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

北海道札幌市西区発寒十七条14-2-8

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設立 1965年
従業員数 94名
平均年齢 -

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【札幌】法人向けルート営業・技術営業◆配電盤や制御盤を提案◆転勤無◆60年連続黒字経営の安定企業

【設立60年の産業用電気機器メーカー/産業用の配電盤分野で高いシェアを誇る/60年連続経常黒字を実現】 ■業務概要：お客様（法人）の課題やニーズをお聞きし、最適な配電盤や制御盤を提案する、ルート営業・技術営業をお任せします。プラントメーカーからの紹介による新規案件も担当していただきます。納品まで、当社製造部門とお客様の橋渡しを担います。ご挨拶から納品まで最短6ヶ月です。1年程度の案件が多く、2～3年にわたるものもあります。製品は完全受注で、1点100万円～億単位案件まで幅広くあります。 ■業務詳細：・ヒアリング・提案・設計・製造部門との打合せ・見積書作成・スケジュール管理・納品やテストの立合い・代金の回収・アフターフォロー ■特徴： ◎道内は社用車で回ります。月に1～2回出張があります。 ◎お客様は道内全域の電気工事業者/プラント設備メーカー/大手電機メーカー/ビル管理会社/電設資材卸売業者/農協/自治体など様々です。 ■配属先：営業職9名 ■当社の特徴：設立から60年、産業用電気機器メーカーとしてお客様の事業を支え、社会の高度化・情報化に貢献してきた当社。産業用の配電盤分野では業界内で高いシェアを誇っており、58年連続経常黒字を実現。安定した経営基盤を築いています。変更の範囲：当社の指示する業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市西区発寒十七条14-2-8 勤務地最寄駅：函館本線／発寒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～315,000円固定残業手当/月：35,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は一例です。ポジションにより異なる可能性有 ■賞与実績：年3回※1回は決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フロンティア

医療機器卸

大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36新大阪トラストタワー21F

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設立 1983年
従業員数 2,805名
平均年齢 -

求人情報全6件

【葛飾※未経験歓迎】福祉用具の営業◆創業136年／同行研修3か月有／原則毎日ノー残業／転勤無し

◆◇創業136年の老舗企業／福祉業界大手のワタキューGで安定抜群／スキル次第で年収アップが叶う／原則毎日NO残業DAYでワークライフバランス充実／住居手当、家族手当、退職金など充実の福利厚生有◆◇ ■業務概要：当社は、保険薬局、福祉用具のレンタル・販売、看護・介護・施設サービスを展開しています。今回は福祉用具のレンタル・販売を担う営業ポジションでの募集です。 ■業務内容（一日の流れ）：担当エリア内での訪問活動を中心に、福祉用具の提案からアフターフォローまでを一貫して担当します。・各施設のケアマネジャーを訪問し、契約内容の確認や見込みニーズのヒアリング・契約顧客宅を訪問し、福祉用具の使い方の説明・細かな調整対応・出社後はメール対応や事務処理、営業車への福祉用具の積み込みなどの準備業務 ■業務の特徴：＜商材＞車いす、介護用ベッド、杖、歩行器などの福祉用具全般＜顧客＞・既存顧客8割／新規顧客2割・居宅介護支援事業所／地域包括センター／各種医療機関のケアマネージャー・ニーズを確認してケアマネジャーから福祉用具を必要とされるお客様を紹介いただきます＜担当エリア＞千葉県内の一部エリアを担当頂きます。地域ごとに営業所を置いているため、出張や転勤は発生しません。 ■競合との差別化：当社は業界大手であるワタキューGのグループ会社であり、特有のノウハウを生かした独自のPB製品を持っております。また、海外の福祉先導企業との契約があるため、質の高い福祉用具を日本人仕様にカスタマイズして仕入れる等、品揃えの差別化で幅広い顧客ニーズに対応できます。 ■入社後の流れ：入社後は業務に必要な「福祉用具専門相談員」の資格取得を目指していただきます。その後は、先輩社員との営業同行を中心とした約3か月間のOJT研修を通じて、実務の流れや提案方法を習得していただきます。将来的には、個人宅への提案にとどまらず、医療機関や法人向け営業など、より規模の大きな提案業務にも携わっていただきます。 ■透明な評価制度：当社の評価制度はチーム、個人、コンプライアンス評価に分かれているため、チームワークの大事にして助け合う社風が根付いております。また、成果に応じて実績は賞与で反映されますので適性によって活躍できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞葛飾営業所住所：葛飾区金町1‐３‐5 勤務地最寄駅：千代田線／金町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,200円～284,200円固定残業手当/月：29,198円～33,685円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,398円～317,885円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※例：前年度実績141万6,000円（入社2年目～営業所長含む、年間平均支給額） ■モデル年収年収400万円／20歳前半／営業担当職年収480万／30代前半／係長職年収690万／30代後半／所長職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川/川崎※未経験歓迎】福祉用具の営業◆創業136年／同行研修3か月有／原則毎日ノー残業／転勤無

◆◇創業136年の老舗企業／福祉業界大手のワタキューGで安定抜群／スキル次第で年収アップが叶う／原則毎日NO残業DAYでワークライフバランス充実／住居手当、家族手当、退職金など充実の福利厚生有◆◇ ■業務概要：当社は、保険薬局、福祉用具のレンタル・販売、看護・介護・施設サービスを展開しています。今回は福祉用具のレンタル・販売を担う営業ポジションでの募集です。 ■業務内容（一日の流れ）：担当エリア内での訪問活動を中心に、福祉用具の提案からアフターフォローまでを一貫して担当します。・各施設のケアマネジャーを訪問し、契約内容の確認や見込みニーズのヒアリング・契約顧客宅を訪問し、福祉用具の使い方の説明・細かな調整対応・出社後はメール対応や事務処理、営業車への福祉用具の積み込みなどの準備業務 ■業務の特徴：＜商材＞車いす、介護用ベッド、杖、歩行器などの福祉用具全般＜顧客＞・既存顧客8割／新規顧客2割・居宅介護支援事業所／地域包括センター／各種医療機関のケアマネージャー・ニーズを確認してケアマネジャーから福祉用具を必要とされるお客様を紹介いただきます＜担当エリア＞神奈川内の一部エリアを担当頂きます。地域ごとに営業所を置いているため、出張や転勤は発生しません。 ■競合との差別化：当社は業界大手であるワタキューGのグループ会社であり、特有のノウハウを生かした独自のPB製品を持っております。また、海外の福祉先導企業との契約があるため、質の高い福祉用具を日本人仕様にカスタマイズして仕入れる等、品揃えの差別化で幅広い顧客ニーズに対応できます。 ■入社後の流れ：入社後は業務に必要な「福祉用具専門相談員」の資格取得を目指していただきます。その後は、先輩社員との営業同行を中心とした約3か月間のOJT研修を通じて、実務の流れや提案方法を習得していただきます。将来的には、個人宅への提案にとどまらず、医療機関や法人向け営業など、より規模の大きな提案業務にも携わっていただきます。 ■透明な評価制度：当社の評価制度はチーム、個人、コンプライアンス評価に分かれているため、チームワークの大事にして助け合う社風が根付いております。また、成果に応じて実績は賞与で反映されますので適性によって活躍できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞川崎東営業所住所：神奈川県川崎市川崎区中瀬2-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,200円～284,200円固定残業手当/月：29,198円～33,685円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,398円～317,885円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※例：前年度実績141万6,000円（入社2年目～営業所長含む、年間平均支給額） ■モデル年収年収400万円／20歳前半／営業担当職年収480万／30代前半／係長職年収690万／30代後半／所長職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フロント

住宅設備・建材メーカー

東京都新宿区高田馬場3-13-1ノークビル1F

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設立 1980年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全7件

【首都圏】法人営業※デザイン性の高い金属メーカー／土日祝休み／月平均残業15H

～「吉祥寺駅」「新国立美術館」等の実績多数！／美しさと耐久性を兼ね備えた独自素材を提供／大手ゼネコンや設計事務所とのお取引あり／飛び込み営業無し／平均残業15H～ ■当社について：駅や建物の外装等に使用される、鉄を中心とした金属製の建築素材の開発～設計～施工までを一貫して行っています。特許取得の技術によって独自のデザイン性や機能性を確立し、大手ゼネコンや設計事務所ともお取引をしている拡大中の企業です。中途入社者は社内の９割ほどです。同業界出身で、商品力・技術力の高さを感じて入社を決めた社員もいます。 ■業務内容：ディベロッパー/ゼネコン/設計事務所等への提案や設計業務担当への指示系統をご担当いただきます。加えてマネジメント業務として営業戦略（販売方法）の企画や予算管理をお任せいたします。【製品の特徴】金属を当社独自の技術で加工し、デザイン性、耐久性に拘った当社の金属部材は、建築物の外壁を時には芸術的に華々しく彩り、時には強固に支えています。【営業スタイル】完成品を販売するのではなく、顧客の要望をヒアリングし、オーダーメイドで一から商品を作り上げています。 ■施工事例：東京メトロ銀座線虎ノ門駅、NEWoMan横浜、桜美林大学新宿キャンパス、TOKYO TORCH常盤橋タワー、弘前れんが倉庫美術館　等 ■ポジションの魅力：【社風】中小企業だからこそ、ボトムアップで意見をしやすい環境です。上司からのサポートもちゃんとありながら裁量権を持って働けます。【働き方】土日祝日休み、年間休日124日。平均退社18時頃とプライベートも充実させワークライフバランスを整えて就業可能です。【企業の成長性】当社の特許技術によってフロント独自の金属意匠性を確立し、引き合いを多くいただいていることによる案件は増加しています。【評価制度】評価制度も明確にしており、何が自身の評価となるか開示しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区高田馬場3-13-1 ノークビル1F 勤務地最寄駅：各線／高田馬場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,000円～448,000円固定残業手当/月：101,000円～152,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職年収を考慮した上で決定給与モデル例 ◆年収840万円/40代後半　管理職 ◆年収750万円/40代前半　営業職 ◆年収540万円/30代前半　施工管理職 ※給与は目安であり、選考を通じて上下します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高田馬場／未経験可】オーダーメイド金属製品のルート営業※土日祝休／アルバイトから正社員へ◎

～★未経験歓迎★／契約社員・アルバイトから正社員へ／内勤メイン／残業10H／転勤なし／夜勤なし／土日祝休／「吉祥寺駅」「麻布台ヒルズ」「新国立美術館」等の施工実績あり◎～ ■業務内容：同社の営業職として、自社製品をお客様のニーズに合わせて提案します。飛び込み営業は無く、ほとんどが既存のお客様となります。完成品の販売ではなく、顧客の要望をヒアリングし、オーダーメイドで一から商品を作り上げることが面白さです◎ ＜具体的には＞・ディベロッパー/ゼネコン/設計事務所等への提案・技術関連資料の作成、及び修正と保管業務・見積書や外注先への依頼・設計業務を行っている方への指示だし　等 ■入社後の体制：業務に必要な金属加工の知識を学ぶ必要があるため、1か月程度の研修・OJTを行いながら、3年程度で一人前となっていただくことを期待しています。目標数値は売り上げ額や企業接点、提携工場の開拓数など、自身で設定していただきますので、自分のペースで進めることが可能です◎過去には前年比20％アップした方もおり、やりがいのある職場です！＜入社後お任せすること＞自社の商品を設計事務所やデザイナー等に紹介していただきます。すでにお取引のあるお客様がほとんどです。これまで関係構築をしてきたお客様のため、アポイントについては先方が「今忙しい」という理由以外で断られることはあまりありません。 ■魅力：【社風】中小企業だからこそ、ボトムアップで意見をしやすい環境です。上司からのサポートもちゃんとありながら裁量権を持って働けます。【働き方】土日祝日休み、年間休日126日、残業平均10H、平均退社18時頃と働きやすさ◎ 【企業の成長性】当社の特許技術によってフロント独自の金属意匠性を確立し、引き合いを多くいただいていることによる案件は増加しています。 ■施工事例：東京メトロ銀座線虎ノ門駅・赤坂サカス・麻布台ヒルズなど ■組織構成：配属先部署は4名※40代2名・20代2名 ■当社について：駅や建物の外装等に使用される、鉄を中心とした金属素材の開発～設計～施工までを一貫して行っています。特許取得の技術によってフロント独自のデザイン性や機能性を確立し、大手ゼネコンや設計事務所ともお取引をしている拡大中の企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区高田馬場3-13-1 ノークビル1F 勤務地最寄駅：各線／高田馬場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～202,000円固定残業手当/月：63,000円～67,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～269,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社時は未経験のため、300~310万円程度のオファーとなる見込みです。最短2年程度で昇格し、年収500万円以上を叶えることが可能です！ ◆年収840万円/40代後半　管理職 ◆年収750万円/40代前半　営業職 ◆年収540万円/30代前半　施工管理職 ※給与は目安です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タケセン

リフォーム・内装・インテリア

宮崎県宮崎市霧島5-27-1

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設立 1923年
従業員数 67名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮崎／小林市】建築資材のルート営業※未経験歓迎！県内大手の地域密着型の建設資材卸／教育体制◎

◇◆創業100年／宮崎県内トップクラスの建設資材卸／宮崎地場に根付い地域密着企業◇◆ 【業務概要】既存の建設会社及び工務店等へのル－ト営業となります。新規顧客開拓については飛込み営業はなく、既存取引先からのご紹介中心となります。【業務内容】・タイル・設備資材・空調資材・管材・左官材料・リビング建材等の販売及び工事建設会社・工務店へのルート営業。・業務の流れ：既存顧客からの問合わせ・引き合い／見積書作成／正式受注／納品までの一連の流れを担当頂きます。【業務特徴】・新製品の情報、補助金のご案内をお話頂きながら関係を築いて頂きます。・大手メーカー（リクシル、タカラスタンダード、INAXなど）とのお付き合いがあり、あらゆるメーカーの商品が揃っています。・また商材のことでわからないことがあれば、メーカー担当に同行して頂きます。 ※建材、設備管材を扱います／リフォームは行いません。【入社後の流れ】まず、物流サービス課にて当社商材・業界等について学んでいただきます。その後はOJTにて業務を覚えていきます。 ※当社商材・業界等について学んでいただく期間はご経験やスキルによって異なります。（未経験の場合、3ケ月程度）【配属先組織構成】都城支店：営業4名（20代、40代、50代2名） ※部門が分かれているのは本社のみです。【働き方補足】・60歳定年後も、定年前と同等の役職・給与で勤務することができます。※65歳迄再雇用、評価次第では昇給もあります。【休日休暇について補足】・当番出勤：土曜・祝日の出勤当番は2ケ月に1回程度です。現場が休みの日に来店される近隣の顧客対応です（工務店などが資材を購入に来店）。・全体研修：月に1度の全体研修は、業務改善事例の共有や新商品の説明会、各種セミナーなどを開催しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小林支店住所：宮崎県小林市大字細野字愛宕前73番6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞ 200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与2回　 ■22年度　平均2.3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

綜通株式会社

不動産仲介

東京都中央区八丁堀2-20-8八丁堀綜通ビル3F

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設立 1941年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京】海外不動産アドバイザー◇転勤なし/年休124日/残業ほぼなし/大手金融機関と連携◎

【大手金融機関と連携しお客様の海外不動産ニーズに応えるアドバイザー◎/提携先との橋渡し役として活躍◎】 ■職務内容：当社は三菱UFJ銀行からご紹介いただいた富裕層個人・事業法人・資産管理会社などのお客様に対し、海外不動産に関するご要望をヒアリングし、提携する海外不動産会社への取次ぎを行う「アドバイザー業務」を担当しています。いわゆる不動産営業ではなく、銀行のRM担当者と連携し、それぞれのお客様の資産形成・運用目的に最適な海外不動産の選定をお手伝いし、提携する海外不動産会社への取次ぎを行います。 ■業務詳細：・銀行のRM担当者と連携し、お客様のご要望をヒアリング・海外不動産の売買や活用に関する相談対応および情報提供・当社が提携する海外不動産会社への取次ぎ、資料作成・手続きをサポート・お客様との面談調整、進捗管理、各種事務手続き（契約・書類管理等）・海外不動産マーケットの情報収集、お客様への情報提供・複数案件を並行して、進捗・スケジュールを管理・銀行のRM担当者や海外提携先との関係構築・連携強化、銀行のRM担当者向け勉強会の開催 ※高度な英語力は不要です。物件資料や契約書類が英語のため、基本的な英文の読み書きができる程度の英語力があれば十分です ■組織構成：現状は1名が対応しています。 ■業務の魅力： ◎営業というよりはアドバイザーとしての色合いが濃く、顧客の資産ニーズに寄り添った提案が可能です ◎中長期的に、お客様や銀行RM担当者と強い信頼関係を築くことができます ◎国内大手金融機関と連携しグローバルな資産運用支援に携わることができます ■キャリアパス：入社後は課長もしくは課長代理ポジションでのご活躍を想定しています。海外不動産アドバイザーとして長期的な就業が可能です。 ■就業環境：年間休日124日・土日祝休み、残業も月10時間以内とほとんどなく、プライベートも大切にできる環境です。 ■求める人物像：・富裕層個人やRM担当者とのコミュニケーションを円滑に行える方・正確かつ丁寧な事務処理能力がある方・柔軟性があり、スケジュール管理が得意な方・自分で考えて行動できる方（指示待ちタイプではないこと） ※不動産の営業経験は問いません。未経験の方も歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八丁堀2-20-8 八丁堀綜通ビル3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 508万円～658万円＜賃金形態＞月給制・月給（俸給＋職務手当）・昼食補助：5千円／月（週5勤務の場合）＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,000円～415,000円＜月給＞ 324,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与金額は、月給（俸給＋職務手当）のうち俸給の原則5ヵ月分（但し支給月数は会社業績およびご本人の人事考課により変動します）になります・賞与年2回、夏冬合計で俸給の5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ウチヤマコーポレーション株式会社

建材（商社）

東京都港区芝5-29-14田町日工ビル3F

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設立 1955年
従業員数 140名
平均年齢 44.0歳

求人情報全2件

東京【建材の法人営業（ルート営業）】◆土日祝休／残業10Hほど／飛び込み無し／福利厚生抜群

既存中心営業／飛び込みなし／断熱材×建材の安定需要／メーカー×商社×施工の一貫体制／専門知識が身につく／手厚い育成サポート ■業務内容：主に既にお取引のあるお客様に対する断熱材やその他関連商品などの営業活動（ルートセールス）が中心です。商品の販売だけでなく一部施工の管理も行うため、作業服を着て現場入りする場合もあります（※月に数回程度） ■業務詳細： ◇商材例：断熱材・建築資材・産業資材等 ◇お客様例：ゼネコン、ハウスメーカー、建材問屋、ビルダー、機器メーカー等幅広い取引先に営業を行います。また、既存顧客8割、新規顧客2割の割合で担当します。新規営業は、紹介や需要を見込んだ企業に対して行うため、飛び込み営業や押し売りなどはございません ◇営業方法：主に電車や車で顧客先へ向かい、対面提案がメインとなります（WEBでのミーティングもあります） ■教育・サポート：入社後1ヶ月～2ヶ月程度は受発注業務をメインにご担当頂きながら業務の流れや取扱商品を覚えて頂きます。その後、既存社員に同行しながら営業し、目安として3ヶ月～4ヶ月後程度には顧客数3社～4社程度をご担当頂くことを想定しております。先輩社員による業務フォローなど手厚いサポートがあるため、職場にも馴染みやすく安心して働くことができる環境です ■働き方：・基本は日帰りとなります（出張もあり）・営業先からの直行直帰OK ・残業10h以内 ■商材魅力：弊社が取り扱う断熱材については今後もニーズが増える見込みです。背景として、建物の中の保温性を示す「断熱等級」について世界基準で見たときに日本の建物は等級が低いためです現在の気候変動を踏まえ、カーボンニュートラルの観点等から国からの施策で建物の断熱等級を引き上げる方針となっているため、今後も断熱材のご利用ニーズは増加が見込まれます ■当社の強み：商社機能×メーカー機能×施工機能に加え、製品の販売だけでなく、施工までをワンストップで提供することで当社独自の価値提供を行っております。また、通常であれば、建材という商材は、少量、短納期で対応しづらい商材となります。ですが、拠点によっては在庫を保有できる倉庫を所有していますので、必要なものを、少量だけ販売することでスピード感をもって対応することが可能です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-29-14 田町日工ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 414万円～617万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,800円～294,800円その他固定手当/月：42,000円～56,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 274,800円～400,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業代（50,000円）に含まれる残業時間は個々の時給により変動する。50,000円を個々の時給で除した数字が残業時間となり、この時間を超える残業部分は追加支給します。・予定年収は賞与満額支給時を記載。初年度は賞与満額支給ではなく予定年収とは異なる。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

共栄通信工業株式会社

電子部品（商社）

東京都渋谷区東3-1-9

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設立 2013年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪】電子電気部品の法人営業◆上場子会社／老舗の信頼で営業環境抜群／創業以来黒字経営／年休127日

【創業63年の老舗電子・電気部品商社／創業以来黒字経営／著名な上場企業や官公庁、装置・機械メーカーと取引／東証上場『南陽』の子会社】 ★有給休暇の取得もしやすく、スケジュールの自由度も高い環境 ★扱う商材の多さ、ビジネスチャンスの多さが魅力！ただモノを売るのではなくより良い提案ができるよう、1人当たりの裁量が大きい環境。 ■業務内容各種家電製品や産業機器、電子機器などに使用されている精密小型モータやUPS、センサーなどの部品営業をお任せします。お客様の設計開発部門を訪問し、開発／改良／コストダウンの案件に対する提案と実現化を担います。・新商品や現行品モデルチェンジの際の部品の提案・既存商品に加えカスタマイズの提案・お客様のご要望に合わせた商品開発の提案　などこれまで取引のある多くのメーカーからの依頼以外にも、ご紹介やホームページからの問い合わせなどで新たなお客様との取引が始まることもあります。 ■主なお客様著名な上場メーカー企業や官公庁、電機・医療機器・産業機器などのメーカーの設計・開発部門、資材部門、生産技術部門など ■取り扱い商品・小型モータやファンータ等の機械部品・周辺電源、トランス、スイッチ、センサーなどの電気部品・民生品、センサーなどに使われるマグネット複合部品(成形品／金型) ・光通信機器、光ファイバーケーブル関係消耗品　など ■業務の魅力顧客のニーズに合わせた提案を通じて、仕入れ先と納品先をつなぐハブとして活躍できます。またノルマはなく、自身の業績目標を設定し達成度と組織貢献度の双方で評価されるため、成果を実感しやすい環境です。 ■就業環境年間休日127日、有給休暇の取得も直前申請で可能。連休や時間休も取得しやすい雰囲気があり柔軟に対応できます。社員同士の人間関係が良く、幅広い年齢層が協力し合う雰囲気です。 ■社員インタビュー入社してまず驚いたのは、営業のチャンスが途方もなく存在することです。たったひとつの機器にも、たくさんの部品が使われています。つまり、新製品はもちろん、バージョンアップのときなど、力を発揮するチャンスが何度でも回ってくる。老舗の信頼を持ち、商材のカスタマイズも可能ですから、営業環境は抜群です。（営業部長/前職：大手自動車メーカー営業）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区天満2-5-15 勤務地最寄駅：ＪＲ東西線・学研都市線／大阪天満宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 596万円～668万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,500円～304,500円その他固定手当/月：51,250円～69,410円固定残業手当/月：50,750円～55,090円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 380,500円～429,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※想定月給には、営業手当（その他固定手当）を含んでいます。 ■手当：営業手当、住宅手当、家族手当 ■昇給：年1回　※人事考課による ■賞与：年2回（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社清和ビジネス

リフォーム・内装・インテリア

東京都中央区日本橋室町4-3-18東京建物室町ビル7F

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設立 1962年
従業員数 339名
平均年齢 -

求人情報全29件

【福岡】オフィスの内装提案営業◆年休126日／黒字経営の安定性×地方拠点拡大フェーズでキャリアアップ
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◇◆法人営業経験者歓迎／提案～受注後のフォローまで一貫して関われる裁量ある営業スタイル／創業64年・無借金＆黒字経営の安定企業◆◇ 地方拠点の拡大・強化を進めており、福岡支店の体制づくりを担う将来のコアメンバーとしての採用です。東京本社や名古屋支店と連携しながら、顧客との接点創出・提案・案件化をリードいただきます。営業としての実務経験を活かしながら、チームで顧客課題に向き合えるポジションです。 ■業務内容：法人顧客に対し、快適で働きやすいオフィス空間の構築を提案していただきます。経営層～現場部門までの幅広いニーズをヒアリングし、空間設計やレイアウト、家具、物流導線などを含むトータルなソリューション営業をお任せします。・新規顧客へのアプローチ（TELアポ・紹介・他部署との連携など）・商談・ヒアリング・見積／提案書作成・コンペ・プレゼン対応・営業チームや設計・施工部門への案件引き継ぎ・案件受注後の定例会やアフターフォロー ※テレアポのノルマはなく、信頼関係の構築・課題解決型の営業を重視しています。 ※紹介やグループ内展開など、既存チャネルからの引き合いも多く発生しています。 ■同ポジションの魅力・提案～受注後のフォローまで一貫して関われ、営業としての“総合力”を磨けるポジション・経営層との折衝や課題ヒアリングも多く、提案の幅が広がる・営業ノルマに追われず、中長期で信頼関係を構築するスタイル・名古屋や大阪支店と連携しながら、福岡市場を拡大するフェーズに関われるタイミング・今後の支店体制強化や若手育成にも関わる“将来のコア人材”として活躍可能 ■同社の魅力・創業64年、無借金＆黒字経営を継続する安定企業・オフィス構築・物流センター設計・アスクル正規代理店など、企業の「働く場」をワンストップで支援・WELL認証（健康・快適性に焦点を当てた国際基準）を取得した本社オフィスなど、社員の働きやすさにも注力・地方拠点展開フェーズにあり、営業としての実力を発揮しやすい自由度・裁量の大きい環境・勤務時間の選択や働き方の柔軟性も整備されており、キャリアと私生活の両立も実現可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-34 博多駅FRビル9F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円＜月給＞ 231,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（別途業績連動賞与有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
働き方研究室コンサル職｜働き方改革を現状分析～実行定着まで伴走支援／オフィス作りに強みの老舗商社

～創業50年以上、無借金・黒字経営の老舗優良商社～ ■業務内容クライアントの働き方改革の実行支援と定着化支援に向け以下業務をお任せ致します。・現状把握・構想策定・基本計画策定 (目指す働き方を促進する働き方ガイドラインの作成、オフィス＋ICT環境の基本計画策定) ・変革移行管理・運用および定着化支援 ■組織構成執行役員1名(60代男性)、参事2名(50代女性1名、30代男性1名)、主事1名(30代男性)、メンバー3名(20代女性) ■入社後の流れ・OJT 深耕中のプロジェクトにご参加いただき、まずは一連の流れを学んでいただきます。 ■同社の魅力：同社は、設計からデザイン、コスト管理、完成後のメンテナンスまで、自社で一貫した空間ソリューションを提供しております。またオフィス用品通販アスクルを通じ、購買の「場」も提供し、顧客の利益を最大化させるための最適な購買を提案しており、創業以来黒字経営を記録中となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町4-3-18 東京建物室町ビル7F 勤務地最寄駅：JR総武快速線／新日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～470,000円＜月給＞ 330,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（別途業績連動賞与有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社綜合デザイン

ゼネコン

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-4-5

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設立 1962年
従業員数 140名
平均年齢 37.0歳

求人情報全9件

【大阪】第二新卒歓迎/法人営業～/土日祝/年間休日123日/世界的高級ブランド店舗に携われる！
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～第二新卒歓迎/業界未経験歓迎/誰もが知っているの世界的高級ブランドや有名百貨店の内装を手掛ける、創業以来内装分野に特化した企業/年間休日123日/完全土日祝休み～ ■業務内容基本は既存案件がメインの営業活動となります。既存案件：デザイン事務所、ディベロッパー、からのご依頼がメインとなります。またラグジュアリーブランドに関しては、お客様からの指名にてご依頼をいただきます。新規開拓：HPからのお問い合わせやお客様からのご紹介がメインとなります。まれに、情報を得てアプローチにいくこともございます。 ■具体的な業務内容は下記をお任せする予定となります。・スケジュール調整(受注から引き渡しまで) ・見積もり作成・工事条件の確認・契約書の取り交わし・現場確認 ※現場管理は施工管理担当者が行います。 ■教育体制：ＯＪＴで経験豊富な先輩社員につき、仕事の流れを覚えていただきます。経験豊富な先輩が多い為、営業の経験がなくても安心してご入社いただけます。創業から300社以上の会社とお取引がありますので、お客様から信頼されているため、営業しやすい環境です。 ■魅力：【★働きやすい環境づくり】自身の業務スケジュールに合わせて在宅勤務・直行直帰・フレックスタイム制を使用することができます。業務やスケジュールに合わせて勤務できるので働きやすい環境です。休みは土日祝の完全週休2日制、年間休日123日以上有給休暇のほかに、年5日のリフレッシュ休暇も備えているため自分の時間や大切な人との時間も大切にしながら働くことができる環境です。【★個人ノルマはありません】チームで目標を追うため、個人ノルマはありません。評価は成果だけでなく、業務への姿勢へプロセスを重視しています。【★週刊誌「商店建築」に掲載されるような案件に関われる】デザイン性の高い内装工事では業界屈指の実力を有し、ファッション系の有名ブランドで取り引きしたことがないところはほとんどないほど、業界内で高い知名度を誇っています。ブランドイメージを大切にするため、素材やトレンドに拘った、デザイン性の高い案件に携わることが出来ます。店舗の一部改装から1年にも及ぶ百貨店やミュージアムの全面改装まで、大小様々な案件を担当いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西エリア部住所：大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目7番38号新大阪西浦ビル8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 449万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～198,000円その他固定手当/月：33,000円固定残業手当/月：95,000円～99,000円（固定残業時間55時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 316,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与年2回(実績:3.7ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷区・第二新卒歓迎】ラグジュアリー家具の提案営業/世界的高級ブランド店舗やホテルなど/土日祝

～＼業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／海外製作ラグジュアリー家具の提案営業／丁寧なOJT／渋谷勤務／土日祝休み～ ■業務概要当社の海外室にて、ホテルや飲食店、商業施設向けに高品質な海外製作家具（ベッド、コーヒーテーブルなど）の提案営業を担当します。営業活動だけでなく、見積調整や発注、現場設置まで一連の業務に幅広く携わります。業界未経験でも、先輩の丁寧なサポートで着実に成長できます。 ■業務詳細・先輩社員に同行し、既存及び新規顧客への提案営業活動（家具の提案、ヒアリング、受注サポート）・受注後の海外工場（香港・ベトナム）との見積調整、図面手配、発注業務・輸入運搬手配、現場での設置・検品業務への立ち会い・プロジェクト進行管理、納期・品質・コストの調整・国内外の関係者と連携し、顧客満足度の高いサービス提供 ※海外出張が発生いたします。 ■扱うサービス海外製作の高級家具全般（ベッド、テーブル、什器等）を扱い、国内ホテルや飲食店への導入実績多数 ■組織構成統括営業部海外室は2名体制（40代1名、50代1名）、香港拠点5名、ベトナム拠点3名 ■業務の魅力業界未経験や第二新卒も歓迎し、プロフェッショナルな先輩たちと共に幅広い業務を経験できます。案件ごとに全国出張もあり、現場でのダイナミックな仕事に携われるのも特徴です。 ■教育体制入社後はOJTを中心に、先輩社員が一つ一つ丁寧に業務を指導。資格助成制度も充実し、未経験でも安心してスキルアップできます。 ■就業環境本社は渋谷区千駄ヶ谷。土日祝休み、フレックスタイム制あり、リモートワークも相談可能です。年間休日123日以上で働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス営業職として経験を積み、将来的にはプロジェクトリーダーや海外拠点との連携業務へステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力海外製作家具の専門性と実績を持ち、ホテル・飲食店の内装分野で高い信頼を獲得。長期的なキャリア形成を支援する体制も魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-4-5 勤務地最寄駅：JR中央線／千駄ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 449万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～198,000円固定残業手当/月：95,000円～99,000円（固定残業時間55時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 283,000円～297,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与年2回（実績:3.7ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日信装工株式会社

リフォーム・内装・インテリア

東京都千代田区東神田1-9-8THEWAVESAKIHABARA1F

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設立 1964年
従業員数 11名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【神田】オフィス内装営業※既存顧客中心◆施工管理経験も活かせる／年休123日／残業20h

【大手企業様の案件多数！創業60年の顧客との信頼で既存顧客メイン◆顧客・社員のどちらも大切にする社風／インセンティブ有・一般職の平均年収580万円】＼この求人のポイント／ ◎業界内屈指の働きやすい環境（年休123日・残業20h） ◎既存顧客中心で安定した営業スタイル ◎提案～完成まで携われるやりがい ◎長期就業前提の穏やかな社風 ■仕事内容オフィス内装の提案～施工～引き渡しまで一貫して担当いただきます。単なる営業ではなく、プロジェクト全体を担うポジションです。新規開拓はなく、既存顧客9割を担当します。1案件を最初から最後まで担当し、顧客と長期的な関係構築ができます。 ■具体的には・顧客ヒアリング（オフィスの課題・要望整理）・レイアウト／内装の提案・見積作成・業者選定・現地調査／工事立ち会い・完成後フォロー ※顧客：都内の大手企業やデザイン事務所など ■働き方・年間休日123日（土日祝）・残業平均20時間程度・転勤なし・直行直帰OK ※土日出勤が発生する場合あり →必ず振替休日を取得 ■インセンティブ個人予算を超過して売り上げた場合、２～3割程度が賞与に加算しております。インセンティブを含めた年収はメンバークラスで580万円が平均となっております。 ※新規獲得からインセンティブを得るのではなく、複数の得意先と良好な関係から様々なお引き合いを頂くことが重要になります。 ■組織構成営業（アシスタント含めて）10名離職率ほぼ0で定年まで働く社員も多数おります。 ■入社後の流れ既存案件の引き継ぎからスタートいたしますので、初期から成果を出しやすい環境です。 ■会社について創業60年以上。売上の9割以上が既存顧客。NHKなど大手企業との取引実績もあり、安定した基盤のもと着実に成長しています。＜代表について＞「お客様に誠実であること」を何より大切にしています。大切なのは、必要な人に必要な価値がきちんと届くこと。そのために無理な拡大はせず、既存のお客様との信頼関係を第一に歩んできました。細かな要望にも耳を傾け、柔軟に応える姿勢は、社員を大切にすることから生まれると考えています。人と人のつながりを何より大切にする代表です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区東神田1-9-8 THEWAVESAKIHABARA1F 勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,000円～460,000円固定残業手当/月：67,000円～108,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～568,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1カ月あたり3,000円～10,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本アルコン株式会社

医療機器メーカー業界

東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門ヒルズ森タワー

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設立 1973年
従業員数 620名
平均年齢 37.0歳

求人情報全9件

【大阪／業界未経験◎】眼科・販売店向け営業／コンタクト・ケア製品◆土日祝休×裁量大／眼科大手メーカー
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■□裁量大！業界未経験◎／チーム・個人の達成度で評価／圧倒的な製品優位性を元に、自社システムを含めたコンサルティング営業／眼科領域で世界トップ級シェア／直行直帰可■□ ■概要自技術が詰まった『生ジェルシリコン』コンタクトの拡販により市場シェア向上を目指しており、新しいメンバーを募集します。主に眼科やコンタクトレンズ販売店を定期訪問し、ドクターやスタッフに対し推奨処方・販売強化を提案いただきます。また、コンタクトレンズ販売のデジタル化に向けた自社システム『MARLO』（https://alcon-contact.jp/marlo/）の導入提案も担っていただきます。 ■業務内容・担当施設の定期訪問・製品説明、価格交渉、各種案内・ドクター、スタッフに向けた製品理解促進・学会、セミナーのサポート ※主な顧客は、眼科（一部、眼鏡店を含む）となります。 ■コンタクトレンズ業界について日本のコンタクトレンズ市場は、レンズ本体とケア用品を合わせて約3500億円規模の市場です。近視人口の増加やデジタルデバイスの普及、高齢化に伴う老眼・乱視対応レンズの需要拡大を背景に、市場は堅調に推移。高付加価値な1DAYシリコーンハイドロゲルレンズ（『生ジェルシリコン』製品等）への需要拡大を背景に、市場は製品力・提案力が重要となる成長フェーズにあります。また、定額制サービスの普及やEC販売の拡大など、販売手法のデジタル化も進んでいます。その中でも、日本アルコンは、世界トップクラスの眼科領域総合メーカーとして高いブランド力と市場シェアを有しています。 ■チーム体制メンバーは20～30代が中心で、活気あふれたチームです。 ■評価制度チーム・個人の達成度合いで評価が決まり、年始にはアワードも実施。インセンティブトリップ等の社員のモチベーション向上施策もございます。 ■キャリアパス社内公募制度（社内イントラでの公募があり面接を受けることで異動可能）もあり、豊富な選択肢がございます ■働きやすい環境業務に慣れた後は、直行直帰可能です。タイムマネジメント等も自分で決められるため、裁量権を持って就業いただけます外資系企業でありながら離職率は5％以下。「最も働きがいのある会社」に10年連続ランクインし落ち着いて働ける環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪府住所：大阪府を拠点として活動を頂きます受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載年収は目安となります。 ■前職・経験考慮のうえ、弊社規定により優遇致します ■セールスインセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国／業界未経験◎】眼科・販売店向け営業／コンタクト・ケア製品◆土日祝休×裁量大／眼科大手メーカー
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■□裁量大！業界未経験◎／チーム・個人の達成度で評価／圧倒的な製品優位性を元に、自社システムを含めたコンサルティング営業／眼科領域で世界トップ級シェア／直行直帰可■□ ■概要自技術が詰まった『生ジェルシリコン』コンタクトの拡販により市場シェア向上を目指しており、新しいメンバーを募集します。主に眼科やコンタクトレンズ販売店を定期訪問し、ドクターやスタッフに対し推奨処方・販売強化を提案いただきます。また、コンタクトレンズ販売のデジタル化に向けた自社システム『MARLO』（https://alcon-contact.jp/marlo/）の導入提案も担っていただきます。 ■業務内容・担当施設の定期訪問・製品説明、価格交渉、各種案内・ドクター、スタッフに向けた製品理解促進・学会、セミナーのサポート ※主な顧客は、眼科（一部、眼鏡店を含む）となります。 ■コンタクトレンズ業界について日本のコンタクトレンズ市場は、レンズ本体とケア用品を合わせて約3500億円規模の市場です。近視人口の増加やデジタルデバイスの普及、高齢化に伴う老眼・乱視対応レンズの需要拡大を背景に、市場は堅調に推移。高付加価値な1DAYシリコーンハイドロゲルレンズ（『生ジェルシリコン』製品等）への需要拡大を背景に、市場は製品力・提案力が重要となる成長フェーズにあります。また、定額制サービスの普及やEC販売の拡大など、販売手法のデジタル化も進んでいます。その中でも、日本アルコンは、世界トップクラスの眼科領域総合メーカーとして高いブランド力と市場シェアを有しています。 ■チーム体制メンバーは20～30代が中心で、活気あふれたチームです。 ■評価制度チーム・個人の達成度合いで評価が決まり、年始にはアワードも実施。インセンティブトリップ等の社員のモチベーション向上施策もございます。 ■キャリアパス社内公募制度（社内イントラでの公募があり面接を受けることで異動可能）もあり、豊富な選択肢がございます ■働きやすい環境業務に慣れた後は、直行直帰可能です。タイムマネジメント等も自分で決められるため、裁量権を持って就業いただけます外資系企業でありながら離職率は5％以下。「最も働きがいのある会社」に10年連続ランクインし落ち着いて働ける環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国いずれか住所：適性や希望を考慮し、いずれかのエリアへ配属となります ※希望は応募時にエージェントまでお伝えください。受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載年収は目安となります。 ■前職・経験考慮のうえ、弊社規定により優遇致します ■セールスインセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ロジスティードオートサービス株式会社

自動車（インポーター・販売）商社

東京都台東区松が谷1-3-5JPR上野イーストビル5F

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設立 1980年
従業員数 298名
平均年齢 43.0歳

求人情報全3件

【学歴・職種不問】自動車リース営業◇業績好調ロジスティードG/年休125日・土日祝休/手当充実

～将来性×安定性を兼ね備えた企業／年休125日・土日祝休・残業月5～20時間程度／住宅手当・家族手当有／直行直帰可能～自動車関連サービス、建物管理サービス等幅広く展開している当社にて、自動車リース営業をお任せします。 ■業務内容：「新しい社用車を導入したい」「維持管理が不安」などご要望は様々ですので、お客様に合ったソリューション提案を行います。 ■具体的には：・ヒアリング・車両販売の提案や、新規導入のリース提案・各種手続き・アフターフォロー一般ユーザーやグループ企業に対する提案を行います。法人の割合が95%。一般ユーザーはグループ関連社員の対応ですので、個人宛の営業はありません。物流企業を中心に、幅広い業界のお客様とお取引があります（新規5：既存5）。 ※既存のユーザーが多いですが、飛び込みもゼロではありません。 ※担当社数は決まっていません。 ■扱う商材：トラック、乗用車、フォークリフト等　車両全般国産車、輸入車の全メーカー・全車種の他、トラックやフォークリフトまで扱う商材は多岐にわたります。提案のしやすさや、成約率の高さも魅力です。大型トラックは2000万円することもあり、扱う金額が大きくなることも珍しくなく、そのため売上と達成感が大きい仕事です。 ■入社後について：座学で会社について学んだ後、OJTで専門知識や仕事のながれを学びます。見積もり作成や、調査など社内フローを覚えていただきます。1ヶ月基礎を学び、少しずつリース・販売・下取りに関する業務をお任せしていく予定です。独り立ち後や、昇格時などレベルに応じた研修も実施しているので、働きながら成長を実感できる環境をご用意しています。 ■チームの組織構成：明るく活気のある社内では、各自が自分の考えを積極的に発信しながら、いきいきと働いています。部署内だけでなく、部署を超えたさまざまな立場の方々と頻繁にコミュニケーションをとり、情報交換や相談事も気軽にできるフランクな社風が特徴です。・東京…7名＋シニア社員1名（アシスタント含む）・大阪…2名＋1名（アシスタント） ■当社について：当社は1980年に創業し自動車関連サービスをはじめ、建物管理サービス、ドライバーサービスなど幅広い事業を展開しています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都台東区松が谷１－３－５上野イーストビル５階勤務地最寄駅：銀座線／稲荷町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪住所：大阪府大阪市此花区西九条1-27-12　ロジスティード第二ビル 1階勤務地最寄駅： JR大阪環状線／西九条駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 396万円～503万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇 ※年収には時間外労働20時間分を含む ■昇給：年1回※早期キャリアアップ可能 ■賞与：年2回【年収例】 552万円／30歳一般職 (月給26万0000円＋賞与2回＋手当等） 677万円／38歳係長職 (月給30万9400円＋賞与2回＋手当等）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/学歴不問】自動車リース営業◇業績好調ロジスティードG/年休125日・土日祝休/手当充実

～グループ法人向けがメイン／提案のしやすさ・成約率の高さも魅力◎／ロジスティード（旧日立物流）グループ／未経験OK◆年休125日・土日祝休み・残業月20H程度◆賃料70%支給など手厚い福利厚生あり◎～ ■業務内容：「新しい社用車を導入したい」「維持管理が不安」などご要望は様々ですので、お客様に合ったソリューション提案を行います。 ■具体的には：・ヒアリング・車両販売の提案や、新規導入のリース提案・各種手続き・アフターフォロー一般ユーザーやグループ企業に対する提案を行います。法人の割合が95%。一般ユーザーはグループ関連社員の対応ですので、個人宛の営業はありません。物流企業を中心に、幅広い業界のお客様とお取引があります（新規5：既存5）。 ※既存のユーザーが多いですが、飛び込みもゼロではありません。 ※担当社数は決まっていません。 ■扱う商材：トラック、乗用車、フォークリフト等　車両全般国産車、輸入車の全メーカー・全車種の他、トラックやフォークリフトまで扱う商材は多岐にわたります。提案のしやすさや、成約率の高さも魅力です。大型トラックは2000万円することもあり、扱う金額が大きくなることも珍しくなく、そのため売上と達成感が大きい仕事です。 ■入社後について：座学で会社について学んだ後、OJTで専門知識や仕事のながれを学びます。見積もり作成や、調査など社内フローを覚えていただきます。1ヶ月基礎を学び、少しずつリース・販売・下取りに関する業務をお任せしていく予定です。独り立ち後や、昇格時などレベルに応じた研修も実施しているので、働きながら成長を実感できる環境をご用意しています。 ■チームの組織構成：明るく活気のある社内では、各自が自分の考えを積極的に発信しながら、いきいきと働いています。部署内だけでなく、部署を超えたさまざまな立場の方々と頻繁にコミュニケーションをとり、情報交換や相談事も気軽にできるフランクな社風が特徴です。・東京…7名＋シニア社員1名（アシスタント含む）・大阪…2名＋1名（アシスタント） ■当社について：当社は1980年に創業し自動車関連サービスをはじめ、建物管理サービス、ドライバーサービスなど幅広い事業を展開しています。

＜勤務地詳細＞大阪住所：大阪府大阪市中央区城見二丁目1番61号ツイン21 JYOタワー 7階勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線線／大阪ビジネスパーク駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～503万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～270,000円＜月給＞ 225,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇 ※年収には時間外労働20時間分を含む ■昇給：年1回※早期キャリアアップ可能 ■賞与：年2回【年収例】 552万円／30歳一般職 (月給26万0000円＋賞与2回＋手当等） 677万円／38歳係長職 (月給30万9400円＋賞与2回＋手当等）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｌ＆Ｆアセットファイナンス

住宅ローン

東京都港区新橋2-20-1新橋三泉ビル

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設立 1996年
従業員数 437名
平均年齢 -

求人情報全12件

【広島/転勤無】法人営業◆残業10～20h程／横浜FG×三井住友信託の安定基盤／第二新卒歓迎

＜中途入社多数活躍中／研修制度充実／安定した財務基盤を背景に顧客本位の営業が出来る／所定労働7h30＞当社は、横浜銀行を中核とする横浜FGと三井住友信託銀行が共同出資する、不動産担保融資に特化した専門金融会社です。 ■業務概要総合職社員Gaコースとしての採用です。営業活動の他、住宅・アパートローンや不動産担保ローンの融資相談・審査業務を担当し、不動産および融資審査に関する専門知識を習得できます。 ■業務内容・入社後のミッション（1）融資審査お客様と面談を通し、勤務状況や収入、融資希望内容等様々な側面から融資可否を判断します。不動産会社への提案活動と並行して進める業務のため、他の審査担当や契約担当と連携し面談や事務手続きを引き継ぐ体制も整えています。（2）不動産会社への提案活動不動産会社向けに当社商品の活用場面等の提案活動を行います。必要な場面で真っ先にご相談いただけるような信頼関係を構築していただくことがミッションです。訪問時には、当社商品の特徴を説明する勉強会の実施などを通じて、企業の営業活動を支援します。 ※定量面だけではなく、お客様との関係構築や営業活動の内容等の定性面も含めてご評価いただける環境です。＼＼　魅力ポイント　／／・不動産担保融資業務に特化しており、金融・不動産に係る幅広い専門的な知識を身につけることが可能。・独自の審査基準を用いており、形式的な審査ではなく顧客との面談等を通して多様なローンを提案し、幅広い資金ニーズに柔軟に対応。一般的な金融機関では審査が難しいお客さまや特殊な不動産に対しても当社独自のノウハウを駆使し融資を実現・担当案件に対し自らの考えを持ち、提案する場面が多々ございますので、真摯に向き合い顧客本位を実感できる環境 ■組織構成広島営業部5名、福岡支店13名前後 ※将来的に、福岡支店への出張（原則日帰り）を月に複数回お願いします。その際、新幹線利用が可能です。 ■研修体制中途入社者が8割以上。入社時研修、フォローアップ研修、OJT、資格取得支援など、段階的に成長できる体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業部住所：広島県広島市中区紙屋町2-2-12 信和広島ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,500円～423,500円＜月給＞ 298,500円～423,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定します。上記予定年収には、平均時間外10時間を含みます ■昇給年1回、■賞与年2回（6月、12月） ■給与例：年収580万円／26歳年収650万円／28歳年収800万／35歳　※平均時間外10Hを含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京・横浜/転勤無】法人営業◆残業10～20h程／横浜FG×三井住友信託の安定基盤／第二新卒歓迎

＜中途入社多数活躍中／研修制度充実／安定した財務基盤を背景に顧客本位の営業が出来る／所定労働7h30＞当社は、横浜銀行を中核とする横浜FGと三井住友信託銀行が共同出資する、不動産担保融資に特化した専門金融会社です。 ■業務概要総合職社員Gaコースとしての採用です。営業活動の他、住宅・アパートローンや不動産担保ローンの融資相談・審査業務を担当し、不動産および融資審査に関する専門知識を習得できます。将来的にはローテーションにより本部業務へ活躍の場を広げることも可能です。 ■業務内容・入社後のミッション（1）融資審査お客様と面談を通し、勤務状況や収入、融資希望内容等様々な側面から融資可否を判断します。不動産会社への提案活動と並行して進める業務のため、他の審査担当や契約担当と連携し面談や事務手続きを引き継ぐ体制も整えています。（2）不動産会社への提案活動不動産会社向けに当社商品の活用場面等の提案活動を行います。必要な場面で真っ先にご相談いただけるような信頼関係を構築していただくことがミッションです。訪問時には、当社商品の特徴を説明する勉強会の実施などを通じて、企業の営業活動を支援します。 ※定量面だけではなく、お客様との関係構築や営業活動の内容等の定性面も含めてご評価いただける環境です。＼＼　魅力ポイント　／／・不動産担保融資業務に特化しており、金融・不動産に係る幅広い専門的な知識を身につけることが可能。・独自の審査基準を用いており、形式的な審査ではなく顧客との面談等を通して多様なローンを提案し、幅広い資金ニーズに柔軟に対応。一般的な金融機関では審査が難しいお客さまや特殊な不動産に対しても当社独自のノウハウを駆使し融資を実現・担当案件に対し自らの考えを持ち、提案する場面が多々ございますので、真摯に向き合い顧客本位を実感できる環境 ■組織構成本店営業第一部50名、本店営業第二部20名、本店営業第四部40名、新宿支店60名、池袋支店30名、横浜支店30名 ※人数は暫定、20～30代を中心に幅広い層が活躍しております。 ■研修体制中途入社者が8割以上。入社時研修、フォローアップ研修、OJT、資格取得支援など、段階的に成長できる体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区新橋2-20-1 新橋三泉ビル勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞新宿支店住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング12F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞横浜支店住所：神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング24F 勤務地最寄駅：各線／横浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,500円～423,500円＜月給＞ 298,500円～423,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定します。上記予定年収には、平均時間外10時間を含みます ■昇給年1回、■賞与年2回（6月、12月） ■給与例：年収580万円／26歳年収650万円／28歳年収800万／35歳　※平均時間外10Hを含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コンピューターサイエンス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区西五反田2-12-19五反田NNビル13F

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設立 1985年
従業員数 478名
平均年齢 41.0歳

求人情報全45件

【東京】IT営業◆SEIKOグループ／SI、SES案件の営業／福利厚生充実

■東証プライム上場グループ・セイコーソリューションズ100％子会社の安定基盤 ■カフェテリアプラン（10万円分ポイント付与）や資格取得祝い金など福利厚生が充実 ■社内外研修や勉強会など、継続的に学べる教育体制が充実 ■所定労働7.5h×月平均残業24h（法定時間外は14.8h）と働きやすい環境 ≪業務内容≫ SI／SES営業として、新規開拓・既存顧客深耕・技術提案・要員調整・コスト管理などを幅広く担当いただきます。顧客の課題を正しく理解し、最適なソリューションを提案するコンサルティブな営業スタイルが特徴です！また、提案する上で他部署との連携が必要となり、顧客のみならず社内ステークホルダーとの連携、顧客ニーズのヒアリング、要員計画、コスト管理など、幅広い営業活動を行って頂きます。 ◆顧客・金融、流通、運輸、メーカー、官公庁、自治体など幅広い業界・日本IBMをはじめとした大手企業との長年の取引多数・SI案件／SES案件の両軸で安定した受注基盤あり ◆案件事例インフラ基盤構築（サーバー構築、仮想化、ストレージ導入など） Web/業務系アプリ開発プロジェクトへの要員提案大規模システムの運用・保守体制の提案上流工程が必要なコンサル系案件の提案　など ≪ポジション魅力≫ ■働き方：・所定労働時間7.5h ・平均残業時間24h／月・年間休日129日・営業のため基本は出社となりますがご家庭の事情等ある場合はご相談いただけます。 ■優良な顧客基盤／長期的な取引と安定環境・日本IBMのコアパートナー＆SEIKOグループ・創業40年以上、長年の信頼関係を持つ企業多数 ■社風・評価制度・中途採用比率が高く、フラットな社風で年齢・社歴に関わらず意見しやすい環境です。裁量も大きく挑戦しやすい環境でもあり、キャリアに対してもやりたいことを尊重し、主体性を大切にしています。・半期ごとに上長と目標面談を実施しており、半期の振り返りや今後の目標設定、長期的なキャリア/スキルアップについても率直に相談することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田2-12-19 五反田NNビル13F 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 415万円～744万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～463,800円その他固定手当/月：3,000円～17,200円＜月給＞ 267,000円～481,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・前職給与などを考慮し、相談の上決定・給与改定：年1回(4月) ・賞与：年2回（6月,12月）・決算賞与（業績による／2026年度支給実績あり）・残業代（全額支給）・通勤手当（全額支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【博多/SEIKOグループ】SI・SES営業◆定着率95%◎年129休・所定労働7.5h

■東証プライム上場グループ・セイコーソリューションズ100％子会社の安定基盤 ■日本IBMコアパートナー/多数の大手クライアントから信用された技術力 ■所定労働7.5h×月平均残業24h(法定時間外は14.8h)と働きやすい環境 ■カフェテリアプラン(10万円分ポイント付与)や資格取得祝い金など福利厚生が充実 ■年間休日129日/プライベートも充実 ◆女性・男性共に育休取得率100%◎時短勤務等、両立支援制度あり ≪業務内容≫ SI／SES営業として、新規開拓・既存顧客深耕・技術提案・要員調整・コスト管理などを幅広く担当いただきます。また、提案する上で他部署との連携が必要となり、顧客のみならず社内ステークホルダーとの連携、顧客ニーズのヒアリング、要員計画、コスト管理など、幅広い営業活動を行って頂きます。 ◆顧客・金融、流通、運輸、メーカー、官公庁、自治体など幅広い業界・日本IBMをはじめとした大手企業との長年の取引多数・SI案件／SES案件の両軸で安定した受注基盤あり ◆案件事例インフラ基盤構築（サーバー構築、仮想化、ストレージ導入など） Web／業務系アプリ開発プロジェクトへの要員提案大規模システムの運用・保守体制の提案上流工程が必要なコンサル系案件の提案　など ≪ポジション魅力≫ ■優良な顧客基盤／長期的な取引と安定環境・日本IBMのコアパートナー＆SEIKOグループ・創業40年以上、長年の信頼関係を持つ企業多数 ■社風・評価制度・中途採用比率が高く、フラットな社風で年齢・社歴に関わらず意見しやすい環境です。裁量も大きく挑戦しやすい環境でもあり、キャリアに対してもやりたいことを尊重し、主体性を大切にしています。・半期ごとに上長と目標面談を実施しており、半期の振り返りや今後の目標設定、長期的なキャリア／スキルアップについても率直に相談することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州オフィス住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-11 KDX博多南ビル2F 勤務地最寄駅：JR新幹線／鹿児島本線／博多駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 415万円～744万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～463,800円その他固定手当/月：3,000円～17,200円＜月給＞ 267,000円～481,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・前職給与などを考慮し、相談の上決定・給与改定：年1回（4月）・賞与：年2回（6月・12月）・決算賞与（4月※業績による、2026年度支給実績あり）・残業代（全額支給）・通勤手当（全額支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マニュライフ生命保険株式会社

生命保険

東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー30F

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設立 1999年
従業員数 2,601名
平均年齢 49.1歳

求人情報全22件

【大阪／在宅可・フレックス有】代理店営業（販売支援）◆運用商品に強み／所定7h／土日祝休／女性活躍中

～金融業界出身者歓迎／銀行や保険代理店からの入社事例多数！将来の幹部候補生になりうる層を積極的に採用検討中～ ◆在宅×フレックス×直行直帰で働ける柔軟な営業スタイル ◆効率性と柔軟性を重視した営業スタイルが徹底されており、自身の働きやすい環境を自分でデザインできる点が特徴 ◆中長期計画にて外資系保険会社トップ3を目指した陣容拡大フェーズのため増員採用中 ◆生成AIやデジタルツール活用における業務効率化の促進を営業現場レベルでも注力しており近い将来ワークライフバランスの向上が見込まれます。 ■職務内容販売代理店に対し、当社の変額・外貨建など運用型保険商品の販売活動をサポートする役割です。ニーズが高まる資産形成領域において、代理店が自律的に提案できるよう、教育・情報提供、販売戦略の立案支援を行うコンサルティング営業です。 <主な職務内容> ・販売代理店への商品推進（商品の情報提供等）・販売代理店への営業サポート（セミナー・イベント打診等）・販売代理店の獲得 ■組織の雰囲気中途入社者が多く、『丸い人が多い』『困ったときに声をかけ合える』という声が多い職場です。上司との関わり方もフラットで、定期的な1on1を通じて『5年後・10年後にどうなりたいか』を率直に相談できます。 ■営業スタイル・はたらき方・在宅勤務/フルフレックス制度は日常的に使用されております・直行直帰可/朝会や帰社義務といった固定ルール無のため　月1回のチーム会議と月1回の全体会議以外は、訪問・在宅・資料作成などのスケジュールを自身で設計可能です。 ■ポジションの魅力・社内公募制度：営業だけでなく企画・商品開発・デジタル（AI開発など）へのキャリアチェンジも可能です。・評価・昇給の指標が明確：『どこまで成果を出せば年収がどう上がるか』が見えやすく金融機関で培った経験をベースに、着実に年収アップを目指したい方にフィットします。・資産形成需要の高まりにより、変額・外貨建の商品力を持つ当社は市場と事業の成長が期待できる領域でキャリアを築けます。・働きやすさへの取り組みは外部からも評価され、Top Employer Japan に認定されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島2丁目3-33 大阪三井物産ビル12F 勤務地最寄駅：大阪市道南北線／肥後橋【出口4】駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～625,000円＜月給＞ 312,500円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、知識を考慮の上、当社規定により決定 ※上記年収に加え変動賞与、残業代支給あり ■変動賞与：年2回（個人、会社業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／在宅可・フレックス有】代理店営業（販売支援）◆運用商品に強み／所定7h／土日祝休／女性活躍中

～金融業界出身者歓迎／銀行や保険代理店からの入社事例多数！将来の幹部候補生になりうる層を積極的に採用検討中～ ◆在宅×フレックス×直行直帰で働ける柔軟な営業スタイル ◆効率性と柔軟性を重視した営業スタイルが徹底されており、自身の働きやすい環境を自分でデザインできる点が特徴 ◆中長期計画にて外資系保険会社トップ3を目指した陣容拡大フェーズのため増員採用中 ◆生成AIやデジタルツール活用における業務効率化の促進を営業現場レベルでも注力しており近い将来ワークライフバランスの向上が見込まれます。 ■職務内容販売代理店に対し、当社の変額・外貨建など運用型保険商品の販売活動をサポートする役割です。ニーズが高まる資産形成領域において、代理店が自律的に提案できるよう、教育・情報提供、販売戦略の立案支援を行うコンサルティング営業です。 <主な職務内容> ・販売代理店への商品推進（商品の情報提供等）・販売代理店への営業サポート（セミナー・イベント打診等）・販売代理店の獲得 ■組織の雰囲気中途入社者が多く、『丸い人が多い』『困ったときに声をかけ合える』という声が多い職場です。上司との関わり方もフラットで、定期的な1on1を通じて『5年後・10年後にどうなりたいか』を率直に相談できます。 ■営業スタイル・はたらき方・在宅勤務/フルフレックス制度は日常的に使用されております・直行直帰可/朝会や帰社義務といった固定ルール無のため　月1回のチーム会議と月1回の全体会議以外は、訪問・在宅・資料作成などのスケジュールを自身で設計可能です。 ■ポジションの魅力・社内公募制度：営業だけでなく企画・商品開発・デジタル（AI開発など）へのキャリアチェンジも可能です。・評価・昇給の指標が明確：『どこまで成果を出せば年収がどう上がるか』が見えやすく金融機関で培った経験をベースに、着実に年収アップを目指したい方にフィットします。・資産形成需要の高まりにより、変額・外貨建の商品力を持つ当社は市場と事業の成長が期待できる領域でキャリアを築けます。・働きやすさへの取り組みは外部からも評価され、Top Employer Japan に認定されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区祇園町7番20号博多祇園センタープレイス11F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄七隈線／櫛田神社前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～625,000円＜月給＞ 312,500円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、知識を考慮の上、当社規定により決定 ※上記年収に加え変動賞与、残業代支給あり ■変動賞与：年2回（個人、会社業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＪＲ東日本コンサルタンツ株式会社

建設コンサルタント

東京都品川区西品川1-1-1大崎ガーデンタワー14F

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設立 1989年
従業員数 735名
平均年齢 50.0歳

求人情報全15件

＜大崎＞法人営業(官公庁・鉄道業界)◆JR東日本G◆年休124日/土日祝◆在宅可◎

～営業未経験歓迎！建設土木業界の知見活かせる／JR東日本グループや官公庁向け・既存顧客中心／フルフレックス・在宅勤務あり～＼こんなひとにおすすめ／・既存顧客との信頼関係を築きながら、提案型営業に挑戦したい方・土木・測量・建設系の知識を活かしてキャリアチェンジしたい方・フットワーク軽く、官公庁やJRグループなど多様な顧客対応にやりがいを感じる方 ■募集背景： JR東日本コンサルタンツは、鉄道を基軸とした総合技術コンサルタントとして、調査・計画・設計・ICT・防災・環境など幅広い領域で社会インフラを支えています。外部案件獲得強化のため、法人・官公庁向け営業を募集します。＜具体的に＞・JRグループ会社、官公庁、メトロ、都営など既存顧客対応がメイン（新規は一部）・顧客ヒアリング、コンサルタント業務・受注に向けた社内外の関係各所との調整・契約書や関係各所への届出等の書類作成・売上情報、顧客情報等のデータ管理（Word/Excel/PowerPoint） ※案件は土木調査・設計・工事受注など様々＼魅力ポイント／ ◎JR東日本グループの安定基盤と、外部案件獲得による成長フェーズでキャリアアップ可能 ◎既存顧客中心で、飛び込みや過度な新規営業なし。信頼関係を重視した提案型営業スタイル ◎鉄道インフラに関する国内トップクラスの専門性を持ち、社会貢献を実感できる仕事 ◎DX・ICT・AI・BIMなど先進技術を取り入れたソリューション提案に携われる環境 ◎将来的にはマネジメントや組織運営にも挑戦できるキャリアパスあり ■就業環境：完全週休2日（土日祝休）、年休124日、コアタイムなしのフルフレックスタイム制。残業は月20h以下で働きやすさ◎ ■同社の特徴：鉄道×ICT×防災×環境の総合力 JR東日本グループの安定基盤を背景に、鉄道インフラに加え、AI・BIM・ICTなど先進技術を取り入れたソリューションで社会課題解決に貢献しています。国内トップクラスの専門性、鉄道を基軸とした総合コンサルタントとして30年以上の実績。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＊当社規定により、経歴・実績等により個別に決定いたします。＊その他、該当の場合は、家族手当、資格手当等が支給されます。＊上記想定年収は、月20時間の超勤代を含んで計算しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大峰堂薬品工業株式会社

医薬品メーカー業界

奈良県大和高田市大字根成柿574

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設立 1947年
従業員数 232名
平均年齢 -

求人情報全1件

【奈良/大和高田】漢方薬錠剤の営業◆業界トップ級の開発力／OEM事業も展開する老舗メーカー◆転勤無

【創業120年以上＊健康創造に貢献／賞与実績4.9ヶ月・決算賞与支給実績あり／基本土日祝休・残業月20H／マイカー通勤OK／家族・住宅手当など豊富な手当有り】 ■業務概要当社は漢方薬錠剤を中心としたOEM事業を展開しており、法人営業職として製薬メーカー等のクライアントに対し、最適な製品提案や開発支援を行っていただきます。提案営業だけでなく、開発スケジュール管理や販売動向の把握など、メーカーの多様なニーズに寄り添った営業活動を担います。奈良本社を拠点に全国の取引先との連携や出張対応も求められます。 ■業務詳細・製薬メーカーや取引先企業へのOEM製品の提案、条件交渉・医薬品開発プロジェクトにおける進捗管理およびスケジュール調整・購買部門への販売実績の確認や今後の受注見込みのヒアリング・プロジェクト管理や顧客要望に応じた仕様調整・社内関係部署との連携 ◇営業スタイル：既存のお取引がある企業様から問い合わせ・依頼を頂くことがほとんどです。 ◇1人あたりの担当社数：目安5～10社 ◇出張：月1~2回程度（関西メインに担当頂きます） ◇出張エリア：主に東京・愛知・福岡　※～2泊程度 ※業務習得後は漢方薬以外の商品カテゴリーへの提案・営業活動も徐々に担当頂きます。 ■扱うサービス・漢方薬錠剤のOEM製造（医薬品・医薬部外品・健康食品・化粧品）・生薬由来の新素材開発 ■組織構成 2名（40代～50代） ■業務の魅力 120年以上の歴史ある企業で研究開発力を活かし、健康分野への貢献が実感できます。大手製薬メーカーやドラッグストアチェーンとの取引も多く、業界の最前線で提案力・調整力を磨けます。 ■企業の特徴/魅力大峰堂薬品工業株式会社は、1900年創業の漢方薬メーカーです。医療用・一般用漢方薬を中心に、医薬品や健康関連製品の研究開発・製造を行っており、大手製薬メーカー向けOEM事業も展開しています。生薬の調達から製剤化、包装までを自社で一貫して手掛ける体制を強みとし、高品質な製品を安定的に供給しています。特に医療用漢方錠剤分野では高いシェアを誇り、国内のみならず海外市場への展開にも積極的に取り組む研究開発型企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県大和高田市大字根成柿574 勤務地最寄駅：近鉄　南大阪線／浮孔駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 570万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも最低ラインの金額であり、選考を通じて決定いたします。 ■賞与：年3回／実績:4.9ヶ月＋決算賞与300,000円 ■昇給：年1回（1月） □モデル年収：年収700万円入社5年目主任賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＩＺＵＳＨＩ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

京都府京都市左京区古川町通三条上る東門前町518

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設立 1950年
従業員数 120名
平均年齢 41.0歳

求人情報全5件

【東大阪市/総合職】機械工具の専門商社※ルート営業／年休126日／健康経営優良法人◆
- NEW
【創業100年の機械工具専門商社／年間休日126日／ワーク・ライフ・バランス認証企業／健康経営優良法人認定／直行直帰可】 ■担当業務：創業100年以上の当社にて工場や販売代理店へ機械工具、工作機械、精密機器などの営業をお任せします。 ■業務特徴：・ルート営業が中心(飛び込み無し)。・商材単価は数百円～数千万円単位まであり、200万点以上の商材を幅広く取り扱っております！大小を問わずお客様の様々なご要望に応えていただきます。中途入社者も多数活躍しております。 ■こんな業界の方が入社されています！：家電量販店での販売・接客経験者/ホテルフロントスタッフ/旅館スタッフ/スーパーの店員　等営業未経験でもコミュニケーション能力を生かしてご活躍されている方が多数在籍しています！ ■営業スタイル：社用車で顧客訪問を行います。直行直帰も推奨しています。 ■入社後について：約6ヶ月先輩同行により営業ノウハウを学びます。顧客の技術的相談に対応できる人材育成のため、製品に関する知識は講習会やメーカー担当者との同行の中でキャッチアップ頂けます。管理職は年次問わず登用されており、成長機会のある環境です。当社の各拠点にて、営業活動やお客様のことを知っていただき、ゆくゆくはその経験を生かして当社の中核を担っていただけることを期待しております。 ■評価制度上長や所属長と定量もしくは、定性の目標を設定します。半期ごとで達成度合いを振り返っていきます。 ■キャリアパス：等級制度を採用しており、１年に２回の等級試験に合格することで昇級できます。1級からスタートで、主任、係長とキャリアを歩めます。 ■魅力：〇安定性創業100年を超える老舗商社です。長い歴史を持つ一方で、顧客ニーズに応えるための柔軟な事業運営を行うことを方針とする先進性も持ち合わせております。〇自社ブランド製品の展開国内外の優れた技術をもった製品を自社ブランドとして取り扱っており、国内総代理店として他社が取り扱っていない国外製品の拡販も行っています。 (輸入国：ドイツ、フランス、スイス等) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府東大阪市本庄西２丁目３番１２号勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／荒本駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～465万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,900円～262,000円固定残業手当/月：31,100円～39,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～301,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都/総合職】機械工具の専門商社※ルート営業／年休126日／健康経営優良法人◆
- NEW
【創業100年の機械工具専門商社／年間休日126日／ワーク・ライフ・バランス認証企業／健康経営優良法人認定／直行直帰可】 ■担当業務：創業100年以上の当社にて工場や販売代理店へ機械工具、工作機械、精密機器などの営業をお任せします。 ■業務特徴：・ルート営業が中心(飛び込み無し)。・商材単価は数百円～数千万円単位まであり、200万点以上の商材を幅広く取り扱っております！大小を問わずお客様の様々なご要望に応えていただきます。中途入社者も多数活躍しております。 ■こんな業界の方が入社されています！：家電量販店での販売・接客経験者/ホテルフロントスタッフ/旅館スタッフ/スーパーの店長　等営業未経験でもコミュニケーション能力を生かしてご活躍されている方が多数在籍しています！ ■営業スタイル：社用車で顧客訪問を行います。直行直帰も推奨しています。 ■入社後について：約6ヶ月先輩同行により営業ノウハウを学びます。顧客の技術的相談に対応できる人材育成のため、製品に関する知識は講習会やメーカー担当者との同行の中でキャッチアップ頂けます。管理職は年次問わず登用されており、成長機会のある環境です。当社の各拠点にて、営業活動やお客様のことを知っていただき、ゆくゆくはその経験を生かして当社の中核を担っていただけることを期待しております。 ■評価制度上長や所属長と定量もしくは、定性の目標を設定します。半期ごとで達成度合いを振り返っていきます。 ■キャリアパス：等級制度を採用しており、１年に２回の等級試験に合格することで昇級できます。1級からスタートで、主任、係長とキャリアを歩めます。 ■魅力：〇安定性創業100年を超える老舗商社です。長い歴史を持つ一方で、顧客ニーズに応えるための柔軟な事業運営を行うことを方針とする先進性も持ち合わせております。〇自社ブランド製品の展開国内外の優れた技術をもった製品を自社ブランドとして取り扱っており、国内総代理店として他社が取り扱っていない国外製品の拡販も行っています。 (輸入国：ドイツ、フランス、スイス等) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都本社住所：京都府京都市左京区古川町通三条上ル勤務地最寄駅：地下鉄東西線線／東山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～465万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～301,000円固定残業手当/月：31,100円～39,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 271,100円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アトム株式会社

文房具・事務・オフィス用品メーカー

広島県竹原市忠海東町4-2-1

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設立 1942年
従業員数 155名
平均年齢 36.0歳

求人情報全7件

【竹原】ルート営業職◆創業101年作業用品メーカー◆転勤無◆土日祝休・残業15H・UIターン歓迎
- 締切間近
◆作業用手袋・作業用長靴など働く人の安全・快適・生産性の向上をサポート◇受賞製品多数「ポケブー」（折り畳み長靴）がOutstanding賞を受賞◆ ■職務内容：作業用手袋・作業用長靴を中心とした各種作業用品の開発・製造・販売を行う当社にて、担当エリアの販売代理店に対する各業務をお任せします。 ■職務詳細：・取引先のニーズをヒアリング・作業用手袋や長靴など、自社製品のPRおよび販売方法の提案 ■補足情報：・既存取引先への法人ルート営業を中心に担当。長年の取引がある商社や問屋に加え、新たな販売ルートとして、作業用品専門店やホームセンターなどに直接商品のPRを行うこともあります。・週3日程度の出張対応があります。※本社勤務の場合、大阪・九州エリアを管轄するため、宿泊にて対応いただきます。・経験を活かし、新商品開発のメンバーとしても活躍可能です ■組織体制： 11名（本社4名・名古屋：3名・東京：5名） ■会社・求人の魅力：・1924年創業以来、「働く人の安全・快適・生産性向上」を軸に事業を展開してきた同社は、現場主義を徹底したモノづくりが大きな魅力です。設計段階から実際の作業現場に足を運び、ユーザーの声を直接反映した製品開発を行うことで、高いシェアと2000点超のラインナップを実現。・縫製業から始まり、紡績、手袋・靴下生産、現在のゴム加工手袋・長靴へと事業転換を重ねながら、常に高機能・高付加価値・独創性を追求してきました。メーカーや大学との連携による新しい価値創造、複数の受賞歴を持つデザイン性の高さも特徴で、「安全」であると同時に「カッコいい」作業用品を世に出せる、やりがいの大きな環境と言えます。・当社の製品は安全性や機能性だけでなく、見た目のオシャレにも配慮したデザインが多く、クリエイティブな一面がある事もアトムの特徴のひとつです。次なる受賞を目指し、日々の製品開発をおこなっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県竹原市忠海東町4-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～322,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間18時間0分/月～11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～352,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　（前年度合計4カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島県竹原市】海外営業（米・英・EU）作業用品メーカー◇転勤無し・土日祝休み◇UIターン歓迎！
- 締切間近
◆作業用手袋・作業用長靴など働く人の安全・快適・生産性の向上をサポート◇受賞製品多数「ポケブー」（折り畳み長靴）がOutstanding賞を受賞◆ ■職務内容：作業用手袋・作業用長靴を中心とした各種作業用品の開発・製造・販売を行う当社にて、担当エリアの現地法人や販売代理店に対する各業務をお任せします。 ■職務詳細： ■対象国：アメリカ・イギリス・EU諸国　など・主に海外代理店を通じた当社製品の販売および売上管理。・各国の市場・競合調査、価格戦略・販売戦略の立案、売上計画の策定と進捗管理。・海外展示会(年2～3回)への出展・商談、オンライン会議・英文メールによる営業・技術的問い合わせ対応。・社内関連部門（開発・生産・品質保証・物流・輸出入管理など）との調整、納期・品質・認証対応のコーディネート。 ■補足情報：・入社後まずは先輩社員に同行しOJTにて業務スキルを習得いただきます。その後担当エリアを決めますが、スキルや難易度等鑑みて決定します。・当社の現状はほぼ国内での売上となっており、海外はこれから拡販していきます。そのため代理店との関係性づくりや、マーケット調査などが入社後に主に取り組んでいただきたい内容となります。当社の製品をより多くの方に知って頂く、マーケティングフェーズから取り組むことができます。・海外出張の頻度は現状は年2～3回程度、期間は数日～1週間程度です。（今後変動する可能性あり） ■組織体制：課長1名、担当者1名 ■会社・求人の魅力：・1924年創業以来、「働く人の安全・快適・生産性向上」を軸に事業を展開してきた同社は、現場主義を徹底したモノづくりが大きな魅力です。設計段階から実際の作業現場に足を運び、ユーザーの声を直接反映した製品開発を行うことで、高いシェアと2000点超のラインナップを実現。・縫製業から始まり、紡績、手袋・靴下生産、現在のゴム加工手袋・長靴へと事業転換を重ねながら、常に高機能・高付加価値・独創性を追求してきました。メーカーや大学との連携による新しい価値創造、複数の受賞歴を持つデザイン性の高さも特徴で、「安全」であると同時に「カッコいい」作業用品を世に出せる職場です

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県竹原市忠海東町4-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～322,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間18時間0分/月～11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～352,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　（前年度合計4カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンゲン株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

広島県安芸郡府中町茂陰1-6-20

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設立 1976年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

【安芸郡/法人営業職の経験者募集！】産業用機械・ロボットの営業◆年休120日◆FA技術商社

◎技術や製品の知識を勉強しながら営業するので、業界が未経験でも安心の企業です。 ◎顧客の課題を解決できる技術商社、あなたの経験を営業に活かす。 ◎自動車業界とのメイン取引があるので、安定性や「役に立っている」という貢献性も抜群！ ■おすすめPOINT　＼日本のものづくり現場を支える技術商社で営業スキルを磨けます／・FA(ファクトリーオートメーション)機器や空気圧機器の販売に特化した営業職です！・メーカー研修などを受講、先輩の営業同行を通しながら商材知識や業務を習得頂き徐々に顧客の引継ぎを行います。同社は業界未経験での中途社員も多い為、未経験者の方でも活躍いただける環境です！ ■職務内容： FA機器の営業職として、国内外メーカー製の検査機器やFAシステムを日本国内の製造業向けに提案・販売していただきます。技術的な知識をもとに、顧客の要望や課題をヒアリングし、最適な製品やシステムをカスタマイズして提案します。単なる商材販売ではなく、顧客工場の課題に応じた技術提案・導入後のフォローまで、深く関与するポジションとなります。 <具体的な業務> 〇顧客ヒアリング：製造現場の課題を深くヒアリングし、最適なソリューションを提案します。〇設備・装置提案：自動化、省人化、品質向上に貢献する設備やシステムを提案します。〇見積提出・受注・納品・顧客先: 自動車メーカー、食品関係、化学系メーカーなど・営業エリア：愛知県内を中心に担当頂き、既存顧客に対して定期的な対案を行います・評価制度:営業成績は賞与・昇給に反映されます！ ■組織構成：6名(営業3名、営業事務3名) 営業所長の補佐をしながら拠点営業全般に主体的に携わっていただきます。 ■同社の強み：・大手空圧機器メーカーSMCの販売代理店として長年の実績があり、安定した経営基盤があります。今後も成長が期待できる企業です◎ ・お客様は製造業が中心で、FA機器や環境機器など幅広い製品ラインナップ(産業用ロボット／空圧機器／測定装置／環境機器等)を活かして、現場の課題に合わせて複数製品を組み合わせて提案ができることも強みです！単なるモノ売りではなく「課題解決型」の提案営業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県安芸郡府中町茂陰1-6-20 勤務地最寄駅：JR山陽本線／天神川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～452万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～297,770円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：22,900円～29,780円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 251,900円～327,550円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（業績による） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中原工業株式会社

文房具・事務・オフィス用品メーカー

福岡県福岡市博多区空港前1-11-10

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設立 1967年
従業員数 61名
平均年齢 -

求人情報全2件

営業スタッフ／経験者優遇／毎年昇給／転勤なし／賞与年3回
- NEW
学校や民間への内装工事・新築改修工事の提案・販売をお任せします！【具体的な仕事内容】 ◎クライアント訪問 └建設会社や設計事務所、地方自治体などを訪問していきます。既存のお客様への訪問を中心に、新たなお客様に向けた新規訪問(飛び込み営業)も行います。 ◎提案 └学校の新築改修工事や民間工事などをはじめ、地方自治体や設計事務所、建設会社などへ訪問し、自社商品の提案・PRや製品図面の協力も行います。 ◎見積書の作成＆契約 ◎施工準備・打ち合わせ └クライアントの要望のヒアリングや施工に向けた準備を行います。 ◎工事管理・アフターフォロー └実際の工事の進捗管理やアフターフォローなどの対応をします。【取り扱う商材について】家具工事、鋼製間仕切り工事、金属工事、床工事など、建築内装に関わる幅広い商材を取り扱っています。提案の幅が広く、お客様のご要望にお応えできるのが強みです。 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> ＼基礎からしっかり学べる手厚い研修制度／入社後は、福岡本社にて基礎から学べる研修をご用意！商品知識の習得から始まり、先輩社員に同行して仕事の流れを徐々に覚えていきます。研修期間中は家賃全額会社負担の「社員寮」を完備しておりますので、安心してスタートできます。現場での経験を活かし、営業スタッフとして新たなキャリアを築きたい方に最適です。 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> ＼家族との時間も、一人の時間も大切にできる／当社では「いい仕事はいい休日から」という考えのもと、社員がしっかり休むことができる環境を整えています。 GW休暇や年末年始休暇などまとまったお休みが取れるのはもちろん！繁忙期を除いて、完全週休2日制で土日祝休みを実現しています。また、有休は半日単位で取得OKなので、プライベートや家族との時間を大切にすることが可能です。

＼転勤なし◇マイカー通勤OK！／【本社】福岡県福岡市博多区空港前1-11-10 【北九州営業所】福岡県北九州市小倉南区北方3丁目67-15 【大分営業所】大分県大分市大字宮崎932 光吉フロントテラス202 【長崎営業所】長崎県佐世保市名切町3-3 パークサイドテラスB

月給28万円～50万円＋各種手当＋賞与年3回 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します ※超過分の残業代は全額支給します【給与例】【入社3年目4人家族のＡさん】月収39万5000円＝基本給29万円＋資格手当3万円＋皆勤手当1万円＋住宅手当1万円＋扶養手当2万5000円＋交通費3万円年収600万円＝月収39万5000円×12か月＋賞与【業界未経験から入社した1年目一人暮らしのBさん】月収32万＝基本給27万＋皆勤手当1万円＋交通費3万円＋住宅手当1万年収450万円＝月収32万×12か月＋賞与数十年連続、毎年5000-1万円ずつ給与がUPしてます！

株式会社ファッションクロスフルシマ

アパレル・繊維（商社）

埼玉県羽生市大字下羽生1073-1

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設立 1979年
従業員数 149名
平均年齢 -

求人情報全3件

【上野／未経験歓迎】法人営業※既存◆ファッション業界の裏舞台を支える国内トップクラスアパレル検品企業

～販売員も歓迎！／海外の検品・生産工場への出張も有り！／残業１０ｈでワークライフバランス◎／アパレル経験者歓迎／良品計画やオンワード樫山、三菱商事G、豊島・ワールド等大手商社・アパレルメーカー取引多数～ ■業務内容：アパレル・商社等のお客様からお預かりした商品の仕上げプレス・検品・補修をワンストップで手掛けている当社。大手商社やアパレルメーカー向けに検査・検品の受託・見積交渉や自社の海外生産工場の検査・検品の管理・営業として自社工場とアパレルメーカー・商社の橋渡しを担っていただきます。　 ■具体的には： ◎お客様から依頼された検査・検品業務内容を弊社海外拠点（中国・東南アジア諸国）へ連携 ↓ ◎検品スケジュール管理・現地検品工場との連携 ↓ ◎お客様へ検品結果報告 ※お客様：アパレルメーカー・商社などの既存顧客 ※輸出業務や納品などはお客様が手配するため貿易実務知見は不問 ■入社後： OJTとなります。入社後に海外研修・海外出張あり（英語は必須ではございません） ■組織構成： 15名 ※性別構成：5:5 ■取引先：豊島・モリリン・ワールド、良品計画、オンワード樫山、三菱商事G、伊藤忠商事G、三井物産G、丸紅G　等 ■当社の今後に関して：・アパレル商品の仕上げ・プレス・検品・リペアをワンストップで手掛けています。高い品質が求められる高級ファッション・アパレルでも技術、コストの両面で優れたパフォーマンスの提供を行っています。・サステナビリティを求められるアパレル業界において環境配慮を目指したオペレーションの構築、EC販売の成長により消費者のニーズに合わせ、今後ますますのIT化も必要とされます。 ■当社： 1906年に古島染工として創業。以来、今日に至るまで日本のアパレルに真摯に向き合い続けてきました。現在は国内外のアパレルの生産ラインにおいて、検品・検針・修整・補修・仕上げプレス、管理・物流までをトータルでサポートする会社として確かなクオリティと実績を残しています。また生産の効率化と省人化を追求し、リモートで生産管理ができる仕組みづくりや大量ロットの検品を可能にする先進技術など、プロセスのIT化に努めています。アパレルメーカーの海外生産管理も柔軟にサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都台東区上野1-18-9 黒門平成ビル9F 勤務地最寄駅：JR線／御徒町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収：上記は想定年収でありスキルや経験に応じて変動の可能性のあり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

AGCエンジニアリング株式会社

設備管理・メンテナンス

千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1WBGマリブウエスト19F

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設立 1959年
従業員数 156名
平均年齢 46.0歳

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【大阪駅】技術営業（リーダー候補）◆年休124日／月残業約15H／英語力を活かせる／AGCグループ

～＜大阪駅徒歩5分＞化学製品の営業、テクニカルサポートなど／出張手当有／年休124日（土日祝）／月平均残業15時間・有給取得率81.5%／離職率5%以下で働きやすい環境◎～ ■業務概要イオン交換膜「セレミオン」の事業において、膜部品販売、透析槽・周辺設備のテクニカルサポート・メンテナンス対応、および各種薬剤の販売等をご担当頂きます。内外問わず円滑なコミュニケーションが求められる仕事です。 ※セレミオンとは、AGCグループが開発・製造する炭化水素系のイオン交換膜です。シート状に成型された有機高分子材料で陽イオン交換膜と陰イオン交換膜の2種類があります。 ■業務詳細：・国内外からのお問い合わせ対応 └お客様窓口業務、設備の全体設計/製作管理やソリューション提案、開発・生産管理部門、外注先との擦り合わせ・お客様への訪問・出張（関西或いは九州方面/月数回程度）　└お問い合わせに対するヒアリング及びプレゼン、SVとしてメンテナンス対応、アフターフォロー入社後半年程度は、業務習得の為に千葉の本社へ出張する機会が多くなります。 ■採用背景：当社の主力事業の一つであるイオン交換膜事業の戦?補強として、将来的に同事業の西日本全体を統括できる管理職候補となる方を募集致します。配属先人員：所長1名、所長代理1名、マネージャー1名、他正社員1名（40代後半～50代）この内、所長代理の引退を見据えた増員になります。 ■当社の魅力：・人を「育てる」という意識が非常に高い環境です。社長をはじめ経営陣との距離も近く、社員の顔と名前もしっかり把握し様子を気にかけてくれることも。今回のポジションについてもOJTで丁寧にフォローしながら、仕事を覚えていただこうと考えています。・有給休暇は半日・時間単位で取得できる制度があり、管理職も含めた全体での有給休暇取得率は約8割です。平均残業時間は月15時間程度で、残業をした場合でも法定を上回る30％で計算された手当が支給されます。フレックスタイム制度も活用が進んでおり、永く働きやすい環境が整っています。・グループ全体で展開する豊富な研修メニューの中から、随時自身の受けたい講座を受講できます。　（化学系の知識、生産管理、データサイエンスなど多岐にわたります。）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市北区芝田一丁目1番4号阪急ターミナルビル12 階勤務地最寄駅：各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～380,000円＜月給＞ 275,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は月額＋賞与+時間外月15Hの金額（各種手当含まず） ※賃金はあくまでも目安であり、選考を通じて変動する可能性あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7、12月） ■モデル年収：・552万円入社10年目主任クラス・917万円入社25年目課長クラス賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ノイズ研究所

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

神奈川県相模原市中央区千代田1-4-4

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設立 1975年
従業員数 88名
平均年齢 47.0歳

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【大阪／吹田市】営業　※ノイズ検査機器トップクラスのシェアを誇る優良企業

【電磁環境両立性(EMC)試験測定装置市場で国内トップクラスシェアを誇り、国内外で5,000社を超える企業でNoisekenブランドの試験器が基準試験器として利用されている安定優良企業】 ■業務内容：電気製品を作っているメーカーを中心に当社が開発を手掛ける試験機や測定器の営業を行います。関西周辺～九州エリアの担当として、エリア毎の成長戦略立案から実施まで幅広くお任せします。代理店と協働しながら更なる売上拡大がミッションとなります。【具体的には】販売代理店向けに販売促進および支援活動を行い、顧客のニーズに合わせた、カタログ製品から特注品まで提案を行います(特注品などは技術メンバーが同行します)。担当エリアは関西～九州までになります。出張は1～3泊程度で月1～2回を想定しています。・販売施策や販売計画の立案／推進／遂行管理・営業支援(代理店との営業同行など) ・代理店向けの製品勉強会の実施／情報提供(ウェビナーの実施や販促向け資料の作成等) ■組織構成：営業メンバー3名(30代、40代、50代)、技術サポート2名が在籍しています。 ■当社特徴：国内で唯一「電気電子機器の誤動作をシミュレートするための電気的な雑音発生器＝EMC試験器」専業のメーカーとして設立され、創業50年を迎えました。EMC(電磁環境両立性)測定装置市場において、国内トップクラスシェアを誇り、世界47ヶ国、5,000社を超える企業で「Noisekenブランド」の試験器が基準試験器として利用されています。電気製品を作っているメーカーであれば、必ず必要になる装置のため、継続的に需要が発生し、非常に安定した経営状況です。今後もEV(電気自動車)、ロボットなど電気関連のサービス発展に伴い需要が発生するため、各方面での需要が高まっており、特に静電気許容度試験器は、世界シェア40％。大手家電、自動車メーカー内で製品が使用されています。

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府吹田市江坂町1丁目10番17号勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～320,000円＜月給＞ 235,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまで想定です。賞与：年2回(昨年実績6ヶ月分)／昇給：有 ※年収モデル：課長クラスで830万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シンデン株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市港北区新吉田東8-36-24

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設立 1970年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全2件

【横浜／港北区】法人営業◆蚊取り線香のスイッチ／土日休・研修制度◎／安定企業で働きやすさ◎
- 締切間近
【スイッチ一筋、50年以上！安定企業で提案力を磨く営業職／関東中心／残業少なめ・土日休みで働きやすさ良好／身近な製品でやりがい◎】 ■業務内容 ◎既存顧客の営業フォロー担当企業は数十社。技術的な知識を活かしながら、顧客の課題解決や提案活動を行います。長期的な信頼関係の構築を重視した営業スタイルです。 ◎営業事務業務見積書・契約書の作成、日報の記入など、営業活動に付随する事務処理を担当します。業務効率化の視点も歓迎します。 ◎新規開拓業務紹介や電話でのアプローチが中心。飛び込み営業はありません。技術的なバックグラウンドを活かした提案型営業が可能です。 ■ポジションの魅力顧客の技術的な課題に寄り添った営業ができます。単なる売り込みではなく、中長期的な関係構築を重視した営業スタイルを志向する方に最適です。営業経験を活かしながら、より専門性の高いフィールドでキャリアアップを目指せます。 ■当社製品製品例：金鳥の蚊取り線香用スイッチ（累計600万個）パチンコ台向けの高付加価値スイッチ（1個あたり約5,000円） ∟特にパチンコ業界では、耐久性・操作性・安全性を兼ね備えたスイッチが求められており、当社の技術力が高く評価されています！ ■営業先（エリア）日本全国が対象ですが、約9割が関東エリア。特に東京・神奈川が中心となります。地域密着型の営業活動が多く、移動負担も比較的少なめです。 ■組織構成：配属部署は専務と課長2名（男性）の組織となります。40～60代と幅広くご活躍いただいております。 ■働き方：・残業平均10~20時間・土日休み ■入社後：技術営業となり、自社の技術の仕組みをしっかりと理解したうえで営業を行っていく必要があるため、営業職配属前に時間をかけて技術や商品への理解を深めていただきます。 ■企業魅力：創業以来50年以上にわたり、スイッチの専門メーカーとして確かな技術と品質を追求してきました。単なる部品メーカーではなく、製品の使われ方や市場の動向を踏まえた提案型営業を重視しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新吉田東8-36-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～308,000円＜月給＞ 200,000円～308,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■スキルだけでなく扶養状況なども含めて面接内でご相談可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎／横浜】営業／スバル車にも採用！高品質スイッチの営業／研修充実＆土日休み
- 締切間近
【蚊取り線香やパチンコ台向けのスイッチなど！「家に1つはある」スイッチの営業／飛び込みなしで働き方◎】 ■業務内容：私たちは、日常のあらゆる機器に使われる「スイッチ」を開発・製造・販売している会社です。本ポジションでは、お客様との信頼関係を築きながら、製品の魅力を伝える営業のお仕事をお任せします！ ■詳細： ◎既存のお客様のサポートすでにお取引のある企業様（数十社）を定期的に訪問し、困りごとやニーズをヒアリングします。長くお付き合いのあるお客様が多く、信頼関係を大切にする営業スタイルです。 ◎営業事務のサポート見積書や契約書の作成、日報の記入など、営業活動を支える事務作業も担当します。パソコンの基本操作ができればOKです！ ◎新しいお客様との出会い飛び込み営業はありません！お客様からのご紹介や電話でのご案内を通じて、新しい企業様とのつながりを作ります。 ■こんな方にピッタリです！・人と話すことが好きな方・お客様とじっくり信頼関係を築いていきたい方・モノづくりに興味がある方・未経験から営業にチャレンジしたい方 ■入社後の流れ入社後は、製品や技術への理解を深めながら、少しずつ営業職としての準備を進めていきます。 Step1：製品を知るところからスタート！まずは、実際の「モノづくり」の現場を体験します。 Step 2：営業の基礎を学ぶ！座学研修：営業の基本や業界知識をしっかり学びます OJTや同行訪問を通じて、少しずつ自分でも対応できるようになります。 ■当社製品製品例：金鳥の蚊取り線香用スイッチ（累計600万個）パチンコ台向けの高付加価値スイッチ（1個あたり約5,000円） ∟特にパチンコ業界では、耐久性・操作性・安全性を兼ね備えたスイッチが求められており、当社の技術力が高く評価されています！ ■働き方：・残業平均10~20時間・土日休み・日本全国が対象ですが、9割は関東となります。そのなかでも東京と神奈川がメインとなります。 ■企業魅力：バブル期の米国製ドライヤー用スイッチ販売から始まり、車・医療機器・家電など幅広い製品に技術を展開。スバル車にも20年以上採用されるなど、高品質なスイッチを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新吉田東8-36-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 286万円～452万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,400円～308,000円＜月給＞ 180,400円～308,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

飯島製本株式会社

書籍・雑誌（商社）

愛知県名古屋市中区栄2-3-1名古屋広小路ビルヂング7F

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設立 1950年
従業員数 200名
平均年齢 39.0歳

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【豊田市／未経験歓迎】専門書籍向け製本加工のルート営業◆研修◎／年休122日／専門書籍に強み

～未経験OK／しっかりした教育で法人営業の経験が身につく／数十万部単位の学校向け教材や、専門書籍などを扱う「製本加工」メーカー／創業103年以上で実績◎ ■企業概要当社は創業103年以上の歴史を持つ製本加工メーカーであり、数十万部単位の学校向け教材や専門書籍などを手掛けています。大阪府を中心に西日本エリアで活動しており、高精度かつ確実な製本加工サービスを提供しています。 ■仕事内容法人営業職として、主に印刷・出版業の企業への提案活動を行っていただきます。具体的には既存のお客様を中心にルートセールスを担当し、製本に関する受注や商談を進めていただきます。 ■業務詳細・製本加工品目の提案活動・お客様や協力会社様との折衝・見積の計算方法の習得・工場への作業指示の方法の習得・卓上カレンダーや壁掛けカレンダーの取り扱い・法律書籍、小・中・高の授業で使用する補助教材、各種メーカーの業務用パンフレットやカタログの大口取引がメイン (営業エリアは愛知・岐阜・三重・静岡・長野・福井・富山など、宿泊を伴う出張はありません。) ■組織構成営業チームは経験豊富なベテランから、中途採用の元ホームセンター店員やカーディーラーの元営業マンなど、様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。新規取引先との商談は知識が豊富なベテラン営業が担当します。 ■教育体制入社後6か月間は基礎研修や工場研修の実施や、先輩営業と共にお客様を訪問。実際の業務を通じて、見積の計算方法やお客様・協力会社様との折衝、工場への作業指示の方法などを学んでいただきます。 ■魅力ポイント・未経験OK：製本業界が初めての方でも安心して働ける、しっかりとした教育体制が整っています。・働きやすい環境：年間休日は122日に加え、夏季休暇も3日間付与されます。・キャリアアップ：将来的には各営業部のマネジメントを担当する機会もあり、キャリアパスが広がっています。・充実した福利厚生：残業は時期や担当地域によって異なりますが、閑散期は1日0.5～1時間程度。プライベートの時間もしっかり確保できます。 (年末や年度末等のように出版物が多い繁忙期は1日1.5～２時間程度) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞藤岡工場住所：愛知県豊田市藤岡飯野町五釜1169-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 337万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円～80,000円＜月給＞ 260,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業手当／月34時間～40時間分、3万円～8万円を支給。超過分は別途支給。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※昇給・賞与は会社業績および個人の実績により異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

壽化工機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市瑞穂区豊岡通1-14

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設立 1967年
従業員数 71名
平均年齢 47.0歳

求人情報全5件

【名古屋/業界未経験】法人ルート営業（既存メイン）※水処理装置◆土日祝休／生活インフラを担う◎

≪業界未経験歓迎/中途入社の若手社員が活躍中！/水インフラを支える装置など社会性高い商材の法人営業≫ ■業務概要水処理装置・プラントの設計、開発、製造、施工、メンテナンスを担う当社は、60年以上の実績と信頼で顧客からの要望が増え続けています。今後も顧客から信頼をいただけるよう、営業として活躍いただける方を募集します。 ■業務内容既存顧客からの紹介や商社からの引き合いがほとんどのため、基本的にニーズがあるお客様に対しての営業活動となります。飛び込みでの新規開拓はありません。 ≪具体的には≫ 様々な施設の種類や処理基準に合わせて水処理装置の提案を行います。状況のヒアリングを行い、本社技術部と連携しニーズに適した水処理の仕様・価格・納期等の調整を行い、受注から設備の納品までお任せします。 ≪担当顧客≫ ▽10～20社の顧客を担当します。製造業企業様がメインですが、食品、病院など様々です。 ▽愛知県の企業がメインですが、全国範囲で顧客の担当をいただきます。基本的に日帰りでの商談となりますが、遠方での商談となる場合は一泊二日での出張が発生する場合もあります。 ※出張の場合宿泊費や交通費、日当などの支給があります。 ≪商材≫ 100万円～数千万円規模の水処理装置がメインです。 ≪目標≫ 担当顧客に応じて売上高の目標があるため、その達成を目指して活動いただきますが、達成しない場合の減給や降格はありません。 ≪魅力≫ ▽1か月～2カ月程のプロジェクトから1年程かかる程の大きな規模の案件まで幅広く携われます。 ※夜間の緊急出勤なども基本的にありません。 ■組織構成 20代～70代まで10名の社員が活躍中。中途入社の若手社員が多く在籍しており、業界未経験で入社しても活躍できる環境が整っています。＼なぜ業界未経験でも活躍ができるのか？／ ◇育成実績あり！入社直後は分からないことが多いかもしれませんが、ベテラン社員が丁寧にフォローしますので、まずは自ら学ぶ意欲があればOK。 ◇既存顧客への提案がメイン長年取引がある顧客が多数のため営業活動がしやすい環境です。 ◇技術力で顧客からの信頼◎ 設計から据え付け、その後のメンテナンスまでワンステップでできる会社は少ないため顧客からのニーズは増え続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市瑞穂区豊岡通1-14 勤務地最寄駅：瑞穂運動場西駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～620万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 251,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載の想定年収の算出は残業時間20時間分を含みます。 ■昇給：有 ■賞与：年2回　4月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アスカ

文房具・事務・オフィス用品メーカー

本社／愛知県名古屋市東区矢田南3-9-21

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設立 1998年
従業員数 62名
平均年齢 -

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オフィス用品の法人営業／売りやすいニッチ商品で年商27億円
- 締切間近
【自慢のヒット商品】 ★見栄えよく機能性の高い木製ロッカー ★店舗向けの転倒防止A型ブラックボード　 ★わずか2キロ、コンパクトな梱包材製造機 ★デッサン用の鉛筆削り器 …など、オフィスで使用する用品を取り扱っています！ …… お任せすること …… ■主な商品：事務機器、家具、文具 ■主な顧客：大手通販会社、大手商社、文具問屋、大手量販店 ■営業スタイル：・メインはルート営業。余力で新規開拓を推奨・一人あたりの担当は10～20社以下（1社ごと複数の営業所・窓口あり） ■エリア：関東・新潟・東北一部【業務例】 ▽取引先を訪問し、新商品・既存商品を提案 ▽見積対応・納期回答 ▽展示会への出展・運営 ▽マーケット情報の報告・商品化提案 …… ここに注目！ …… ★自由度が高い提案方法やお客様先・スケジュールなど、裁量を持って決定できるところが魅力。だからこそ営業手法は幅広く、お客様にあわせた提案を企画することも可能です。 ★マーケや商品企画にも携われる顧客との会話や展示会で見聞きしたこと、バイヤーからの要望の吸い上げなど、営業だからこそ仕入れられる情報を活かしたマーケティングを実現できます。さらに、ここからヒントを得たアイデアは自社のプロダクトデザイナーととも形にできるなど、営業の傍ら企画やマーケティングに携われるおもしろさも味わえます。

【転勤なし】東京or愛知本社勤務【東京勤務／小伝馬駅から徒歩1分！】 ◆東京都中央区日本橋大伝馬町4-7 アスカ日本橋小伝馬町ビル（受付4F）＜交通アクセス＞・地下鉄小伝馬駅徒歩1分 ★ビル下にはおしゃれなカフェが併設！当社は自社ビルであるアスカ日本橋小伝馬町ビルの2階～5階にオフィスを構えています。 1階には人気のカフェも併設されており、朝の出勤前やランチの時間、帰宅前に…と気軽に立ち寄れます♪ 【名古屋本社勤務／イオンモールナゴヤドーム前店から徒歩5分！】 ◆愛知県名古屋市東区矢田南3ｰ9-21 ＜交通アクセス＞・イオンモールナゴヤドーム前店から徒歩5分・地下鉄名城線「ナゴヤドーム前矢田」駅から徒歩11分・各線「大曽根」駅から徒歩15分 ※将来的に出張あり（月1回程度／1～2泊）新潟・仙台など担当先次第 └1年目は基本的にほとんどありません ◎受動喫煙対策あり：屋内禁煙 ◎直行直帰も可

【営業経験者の場合】月給25万円～40万円（＋各種手当＋賞与）【未経験者の場合】月給24万円以上（＋各種手当＋賞与） ※お持ちのご経験やスキルを十分考慮の上、決定いたします。

株式会社上條器械店

医療機器卸

長野県松本市中央1-4-7

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設立 1950年
従業員数 142名
平均年齢 43.0歳

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【長野市】医療機器の提案営業＜業界未経験歓迎＞年休120日(土日祝休)／長野の医療支える地域密着企業
- NEW
～大正15年創業！長野県の医療を支えてきた地場密着・老舗企業／残業月16時間・年休120日(土日祝休)／業界未経験出身者多数で安心◎～ ■担当業務：注射器やカテーテル、AED、MRI等、病院で使用する医療機器や医療現場で使われる消耗品の営業をお任せします。お医者様へ手術などに使う医療機器を提案するという形ですが、間接的に人々の人命や健康を支えるインフラ的な役割を担う営業です。 ■業務詳細： ◇営業先：病院や診療所、製薬会社を定期的に訪問し、医療機器や理科学機器を紹介・販売します。※東北信エリア ◇取り扱い商材：ガーゼやマスク等の消耗品、AEDやMRIなどの大型検査機器まで、病院にある様々なものが商材となります。 ■営業スタイル：・基本的に既存顧客に対してのルート営業で、新規開拓はありません。病院の規模によって担当する施設数は変わります。・ガツガツと提案するスタイルではなく、お医者様のご状況を理解した上で速いレスポンスを行ったり、必要なタイミングでニーズに沿った提案を行う顧客伴走型の営業スタイルです。・メーカー1,000社以上、製品100万品目以上を取り扱えますので、お客様の要望に合わせて幅広い提案が可能です。 ■教育体制：・入社後は先輩同行からスタートし、業務の流れを学んで頂きます。ステップを踏みながら業務について学んでいただきます。独り立ちまでは1～２年程度とみており、状況に合わせた教育・フォロー体制をとっています。・営業方法や商材知識は、先輩からフォローや、メーカーを招いた勉強会も開催していますので、医療業界に興味を持っている方であれば積極的に学ぶことが可能です。・業界や職種未経験から中途入社をしたメンバーがほとんどですが、皆さん出身業界に関係なく活躍しています。 ■働きやすい環境：・基本的に直行直帰可能で、外出先にモバイルPCを持参可能のスタイルをとるなど残業抑制の動きを行っており、残業は平均16時間となっております。・土日が手術日となった際に機械搬送のために休日出勤いただくことがございます。2か月に1回程ですが振休取得可能です。・ノルマはないですが、会社として売上高・利益率にて目標数値を立てております。ノルマ未達の場合はどうしたら次は達成できるか上司と相談するような環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野支店住所：長野県長野市栗田501-1 勤務地最寄駅：JR信越本線／長野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,470円～250,000円固定残業手当/月：51,700円～71,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 227,170円～321,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与実績：固定 2か月/年(＋2年年以降はは標設定に対する業績評価、会社業績+α) ■2年以降の想定年収：430万～600万 ■年収モデル：係長クラス500万円(入社3年程でも挑戦可)、課長クラス600万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野市】医療機器営業職◆残業少なめ・年休120日(土日祝休)／創業98年の老舗企業で即戦力募集
- 締切間近
～大正15年創業！長野県の医療を支えてきた地場密着・老舗企業／残業月16時間・年休120日(土日祝休)／業界未経験出身者多数で安心◎～ ■担当業務：注射器やカテーテル、AED、MRI等、病院で使用する医療機器や医療現場で使われる消耗品の営業をお任せします。お医者様へ手術などに使う医療機器を提案するという形ですが、間接的に人々の人命や健康を支えるインフラ的な役割を担う営業です。 ■業務詳細： ◇営業先：病院や診療所、製薬会社を定期的に訪問し、医療機器や理科学機器を紹介・販売します。※東北信エリア ◇取り扱い商材：ガーゼやマスク等の消耗品、AEDやMRIなどの大型検査機器まで、病院にある様々なものが商材となります。 ■営業スタイル：・基本的に既存顧客に対してのルート営業で、新規開拓はありません。病院の規模によって担当する施設数は変わります。・ガツガツと提案するスタイルではなく、お医者様のご状況を理解した上で速いレスポンスを行ったり、必要なタイミングでニーズに沿った提案を行う顧客伴走型の営業スタイルです。・メーカー1,000社以上、製品100万品目以上を取り扱えますので、お客様の要望に合わせて幅広い提案が可能です。 ■教育体制：・入社後は先輩同行からスタートし、業務の流れを学んで頂きます。ステップを踏みながら業務について学んでいただきます。独り立ちまでは1～２年程度とみており、状況に合わせた教育・フォロー体制をとっています。・営業方法や商材知識は、先輩からフォローや、メーカーを招いた勉強会も開催していますので、医療業界に興味を持っている方であれば積極的に学ぶことが可能です。・業界や職種未経験から中途入社をしたメンバーがほとんどですが、皆さん出身業界に関係なく活躍しています。 ■働きやすい環境：・基本的に直行直帰可能で、外出先にモバイルPCを持参可能のスタイルをとるなど残業抑制の動きを行っており、残業は平均16時間となっております。・土日が手術日となった際に機械搬送のために休日出勤いただくことがございます。2か月に1回程ですが振休取得可能です。・ノルマはないですが、会社として売上高・利益率にて目標数値を立てております。ノルマ未達の場合はどうしたら次は達成できるか上司と相談するような環境です。

＜勤務地詳細＞長野支店住所：長野県長野市栗田501-1 勤務地最寄駅：JR信越本線／長野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,470円～250,000円固定残業手当/月：51,700円～71,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 227,170円～321,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与実績：固定 2か月/年(＋2年年以降はは標設定に対する業績評価、会社業績+α) ■年収モデル： □係長クラス500万円(入社3年程でも挑戦可) □課長クラス600万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北村機電株式会社

電子部品メーカー

長野県茅野市湖東3434

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設立 1972年
従業員数 39名
平均年齢 -

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【茅野/長野】変圧器の法人営業◇未経験可／転勤なし／マイカー通勤可／フレックスタイム制度有
- 締切間近
～未経験からスタート！/転勤無し/フレックスタイム制有/既存顧客中心の営業スタイル/平均有給消化日数14日/ニッチトップ商品で大手企業と取引あり！/U・Iターン歓迎～ ■業務内容：電気関連の製品を扱っているメーカーの技術部門に対し、当社のメイン商材であるトランス（変圧機）の営業を行っていただきます。このトランスという製品は電気関連の製品には必ずと言っていいほど取り込まれており、多くの企業様から引きあいを頂いております。 ■業務詳細：お客様の根柢のニーズの想像や提案のためにもお客様の商品群への理解がとても重要になります。 ※まずは既存顧客への追加提案などからご担当頂きます ■組織構成：営業部は部長様と3名のメンバーで計4名（40代が3名と60代が1名）の組織になります。また今期新設の部であるマーケティング部とも協力しながら業務を行い、営業部長経験者も在籍されているため頼れる環境があります。中途採用率も高くなじみやすい環境が整っています。 ■教育体制：個人差はありますが、平均的に2～３年くらいを一人前期間と想定されています。そのため営業系豊富な営業部長やマーケティング部の方をはじめ教育体制は十分に整っており安心して成長できる環境が整っています。 ■研修内容：技術をイメージできるように半年ほど現場に入って頂く可能性があります。その中で携わる方や技術職の工程などを学んで頂きます。その後学んだスキルを活かして業務に臨んで頂きます。 ■当社の特徴： ◇既存顧客と新規営業の両方を行います。既存顧客中心の営業です。 ◇知名度高い大手メーカー案件や一億円規模にのぼるプロジェクトもあり、やりがいにつながります。大体2～3年で一人前になります。 ◇商品自体に競争力があり、将来性も高いため、営業としての楽しさややりがいを存分に味わうことが可能です。 ◇有休消化率も高く、腰を据えて働いていける環境です。 Rコアトランスは小型、軽量、薄型で磁気の漏れが少ないという特徴があり、音響機器や医療機器業界で高評価を受けています。社員が働きやすい環境を整備し、キャリアアップの機会を提供しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県茅野市湖東3434 勤務地最寄駅：中央線／茅野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円～400,000円＜月給＞ 174,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※処遇はご経験・スキルに応じて決定 ■賞与：年2回※賞与実績5ヶ月分 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジムブレーン

複写機・プリンタ（商社）

岐阜県岐阜市茜部菱野3-126-1

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設立 1972年
従業員数 60名
平均年齢 37.0歳

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【岐阜県高山市】ルート営業（官公庁メイン）◆未経験歓迎／フォロー体制◎／社員思い／年間休日125日

～コミュニケーションに自信のある方大歓迎！／教育体制・資格取得支援◎／岐阜県内の官公庁のシェア9割、学校のシェア8割の地域密着安定企業～ ■業務内容学校や市役所など官公庁や大手企業をはじめとする民間企業などすでにお取引のある既存顧客メインとしたルート営業を行っていただきます。提案商材は複合機からコピー機、裁断機などオフィス機器です。IoT化、ICT化に伴う必要な商材なども提案を行っております。 ■業務詳細担当エリアの100社ほどの顧客をお任せします。一人で顧客フォローをするのではなく、サービスエンジニアと盛業推進課の担当と3名体制で顧客と定期的な接点を取っていきます。 1日の流れは、午前中に前日の注文の配達や定期的な訪問を行い午後には個別フォローや新しい商品の提案の為の商談などを行います。エリアで担当しますので出張はほとんどありません。 ■キャリアアップメンバー→主任→係長→課長→部長となります。入社5年で係長まで目指せる環境です。年齢問わず実績で昇進が可能です。若くして実績詰める環境です。 ■評価制度ノルマはございません。人事評価は「人として成長できること」を重要視しており、顧客のために何ができるか？それを考えられているか？などを見ております。同フロアに社長の席もあり日ごろからコミュニケーションを取れる環境であり、また社員と社長が年に1回面談を行っております。風通しがよく一人ひとりの成果をしっかり見ている会社です。また、年2回の賞与を生活給として支給しており、目標への実績が反映することや支給額に大きな増減がないようにしております。決算賞与をここ最近は毎年全社員へ付与しておりますがそちらが業績連動での支給となっております。 ■就労環境土日が完全休みとなっており、残業時間も人によりますが平均20～30時間ほどでプライベートも充実させる働き方が可能です。また社長の思いで「なんのために働くのか？」を仕事の中で知りそして成長していってほしいと感じております。そのため資格取得にはとても手厚いフォローを行っております。資格の受験費用は各項目1回につき会社で全額負担や勉強するためのテキストを貸与しております。合格の際には報奨金の支給もあります。年に1回慰安旅行などイベントがあり、社内の雰囲気はよく働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高山営業所住所：岐阜県高山市総和町3-80-1 勤務地最寄駅：ＪＲ高山線／高山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～180,000円その他固定手当/月：10,000円～25,000円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～255,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業は基本的に推奨していません。・残業とは別に、任意で自己研鑽の時間を確保しています（1日30分～1時間半程度）・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（7月、12月）※全社実績給与4.5ヶ月分・モデル年収 3年目　400万 5年目　420万 8年目課長職　560万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜市】ルート営業（官公庁メイン）◆未経験歓迎／フォロー体制◎／社員思い／年間休日131日

～コミュニケーションに自信のある方大歓迎！／教育体制・資格取得支援◎／岐阜県内の官公庁のシェア9割、学校のシェア8割の地域密着安定企業～ ■業務内容: 学校や市役所など官公庁や大手企業をはじめとする民間企業などすでにお取引のある既存顧客メインとしたルート営業を行っていただきます。提案商材は複合機からコピー機、裁断機などオフィス機器です。IoT化、ICT化に伴う必要な商材なども提案を行っております。 ■業務詳細: 担当エリアの100社ほどの顧客をお任せします。一人で顧客フォローをするのではなく、サービスエンジニアと盛業推進課の担当と3名体制で顧客と定期的な接点を取っていきます。 1日の流れは、午前中に前日の注文の配達や定期的な訪問を行い午後には個別フォローや新しい商品の提案の為の商談などを行います。エリアで担当しますので出張はほとんどありません。 ■キャリアアップ: メンバー→主任→係長→課長→部長となります。入社5年で係長まで目指せる環境です。年齢問わず実績で昇進が可能です。若くして実績詰める環境です。 ■評価制度: ノルマはございません。人事評価は「人として成長できること」を重要視しており、顧客のために何ができるか？それを考えられているか？などを見ております。同フロアに社長の席もあり日ごろからコミュニケーションを取れる環境であり、また社員と社長が年に1回面談を行っております。風通しがよく一人ひとりの成果をしっかり見ている会社です。また、年2回の賞与を生活給として支給しており、目標への実績が反映することや支給額に大きな増減がないようにしております。決算賞与をここ最近は毎年全社員へ付与しておりますがそちらが業績連動での支給となっております。 ■就労環境: 土日が完全休みとなっており、残業時間も人によりますが平均20～30時間ほどでプライベートも充実させる働き方が可能です。また社長の思いで「なんのために働くのか？」を仕事の中で知りそして成長していってほしいと感じております。そのため資格取得にはとても手厚いフォローを行っております。資格の受験費用は各項目1回につき会社で全額負担や勉強するためのテキストを貸与しております。合格の際には報奨金の支給もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市茜部菱野3-126-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／西岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～180,000円その他固定手当/月：10,000円～25,000円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～255,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業は基本的に推奨していません。・残業とは別に、任意で自己研鑽の時間を確保しています（1日30分～1時間半程度）・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（7月、12月）※全社実績給与4.5ヶ月分・モデル年収 3年目　400万 5年目　420万 8年目課長職　560万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社対松堂

電子部品メーカー

愛知県豊川市新桜町通3-18

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設立 1965年
従業員数 160名
平均年齢 45.0歳

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【豊川／豊橋】ルート営業（工業系薬品）◆宿泊出張・飛び込み営業なし◆創業130年以上の化学品専門商社

～既存顧客中心＋長年の信頼関係をベースにした深耕型営業／創業130年以上、化学品事業と電子事業の二本柱で安定企業～ ■業務内容：工業系薬品関連に特化した専門商社の「化学品事業部」にて、ものづくりの現場に欠かせない、工業薬品・試薬・接着剤・テープ・油類などの提案をしていただきます。幅広い業界のお客様よりお声がけいただく機会が増えたため、組織体制強化に向けた増員採用を行っています。 ■業務詳細：・お客様からのお問い合わせ対応・お打ち合わせでの顧客ニーズのヒアリング・見積もり作成・商品配送部や事務への指示・段取り＊営業エリア：東三河・浜松方面（ほとんど日帰り訪問）＊取引業界：自動車産業、食品業界、繊維業界など ◇日々の仕事の流れ：・訪問の準備・定期訪問（1日5~7件ほど）・情報交換、・お客様の課題をヒアリングした上で提案・事務作業 ■組織構成：営業社員：10人（営業所全体）豊川本社6名、豊橋営業所2名（30～50代）が在籍しています。 ■教育・評価制度について：入社後には先輩に同行し、製品や仕事の流れを学習。メーカーの勉強会にも参加します。独り立ち後も、最初は先輩が商談に同席するのでご安心ください。1年目で30社ほどの担当を目指して育成します。プロセス重視の評価制度を採用しており、自己啓発（資格取得や通信教育受講）なども含めて上期下期に個人目標を設定します。 ■当ポジションの特徴： ◇注文の受付・納品手配は事務スタッフが、納品は専門のスタッフが担当します。そのため、営業は “顧客の課題にあわせた製品を提案する” というフェーズに集中しやすい環境です。 ◇化学品事業部のミッションは「お取引のあるお客様からより多くのご依頼をいただく」ことであり、取り扱う製品の種類が豊富なため、提案できる幅が広いです。 ■当社について：・当社の「化学品事業部」では幅広い業界に向けて化学品商社として多様な製品をお届けしており、「化学品専門倉庫」を2拠点運営しているため、競合他社より多くの品揃えや柔軟な対応力が特徴です。・別事業として「電子事業部」も展開しており、当社内だけで幅広い業界との取引があるため、不況に強く安定的な事業ポートフォリオを持っていることが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県豊川市新桜町通3-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞豊橋営業所住所：愛知県豊橋市雲谷町字上ノ山197-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績3.8ヶ月 ■モデル月額： 20代：24万円 30代：27万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊川／豊橋】法人営業※未経験歓迎◆文系歓迎！知識を基礎から学べる◆創業130年超／化学品専門商社

～食品など異業界出身者も活躍／既存顧客への営業メイン／フォロー体制充実／出張なし～ ■業務内容：工業系薬品関連に特化した専門商社の「化学品事業部」にて、ものづくりの現場に欠かせない、工業薬品・試薬・接着剤・テープ・油類などの提案をしていただきます。幅広い業界のお客様よりお声がけいただく機会が増えたため、組織体制強化に向けた増員採用を行っています。 ■業務詳細：・お客様からのお問い合わせ対応・お打ち合わせでの顧客ニーズのヒアリング・見積もり作成・商品配送部や事務への指示・段取り＊営業エリア：東三河・浜松方面（ほとんど日帰り訪問）＊取引業界：自動車産業、食品業界、繊維業界など ◇日々の仕事の流れ：・訪問の準備・定期訪問（1日5~7件ほど）・情報交換、・お客様の課題をヒアリングした上で提案・事務作業 ■組織構成：営業社員：10人（営業所全体）豊川本社6名、豊橋営業所2名（30～50代）が在籍しています。 ■教育・評価制度について：入社後には先輩に同行し、製品や仕事の流れを学習。メーカーの勉強会にも参加します。独り立ち後も、最初は先輩が商談に同席するのでご安心ください。1年目で30社ほどの担当を目指して育成します。プロセス重視の評価制度を採用しており、自己啓発（資格取得や通信教育受講）なども含めて上期下期に個人目標を設定します。 ■当ポジションの特徴： ◇注文の受付・納品手配は事務スタッフが、納品は専門のスタッフが担当します。そのため、営業は “顧客の課題にあわせた製品を提案する” というフェーズに集中しやすい環境です。 ◇化学品事業部のミッションは「お取引のあるお客様からより多くのご依頼をいただく」ことであり、取り扱う製品の種類が豊富なため、提案できる幅が広いです。 ■当社について：・当社の「化学品事業部」では幅広い業界に向けて化学品商社として多様な製品をお届けしており、「化学品専門倉庫」を2拠点運営しているため、競合他社より多くの品揃えや柔軟な対応力が特徴です。・また、別事業として「電子事業部」も展開しており、当社内だけで幅広い業界との取引があるため、不況に強く安定的な事業ポートフォリオを持っていることが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県豊川市新桜町通3-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞豊橋営業所住所：愛知県豊橋市雲谷町字上ノ山197-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円＜月給＞ 220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績3.8ヶ月 ■モデル月額 20代：24万円 30代：27万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

多田プラスチック工業株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

大阪府藤井寺市津堂2-12-8

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設立 1949年
従業員数 177名
平均年齢 48.9歳

求人情報全3件

【大阪・藤井寺市】法人営業 ※身近にある製品／年休120日／転勤なし／車通勤OK

■業務内容：家電・自動車業界から、拡大中の医療・介護分野まで、顧客の課題を製品開発に繋げるソリューション提案をお任せします。【詳細】自動車部品/医療機器部品メーカーへの新規用途の提案営業をお任せ。弊社の中長期的な売上基盤の構築を担う重要ポジションです。 ■試作～量産までの一貫した対応が可能なことや、ユニット品として製品を提供できることを強みに、ニーズに応じた製品の提案を実施。営業担当者の裁量のもと、幅広い分野へ製品やソリューション提案が可能。 ■入社後は徐々に担当を引き継ぎ、メインの顧客は10社程を予定しています。 ■商材例：・小型ポンプ…同社開発の「小型ＤＣダイヤフラムポンプ」はジャーポットや家庭用・業務用コーヒーメーカーなどに使用されており、国内で高いシェアを有しています。車載向け洗浄用途や医療機器向け吸引・吐出用途にも搭載いただいている商材です。・プラスチック成形品…家庭用電化製品、車載用内装・外装部品、医療機器の筐体などに使用されています。 ■営業スタイル：・基本的に営業スタイルは個人の裁量にお任せしています。テレアポや飛び込み営業はほぼありませんが、既存顧客からの紹介や、商社ルートを通じた顧客開拓、見本市出展企画や顧客先に出向いて内覧会（社内展示会）などを企画し、積極的に企業ＰＲを行っているメンバーもいます。・オーダーメイドの商材を提案できる利点を生かし、営業先の選定も自身で可能となっております。直近ではプラスチック製品の寸法精度や強度も向上したため、金属製品の樹脂化提案など、金属業界をも競合先としながら、様々な切り口で顧客へのアプローチをしているメンバーもいます。 ■組織構成：営業部部長(60代)、マネージャ(50代2名)、リーダー職(50代2名)、課員(20代1名) 中途入社も多く在籍していますので馴染みやすい環境となっています。射出成形事業・ウレタン成形事業・自社開発事業（小型ポンプ）の3つの事業領域ごとに担当が分かれており、自社開発事業領域の営業をお任せする予定にしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府藤井寺市津堂2-12-8 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／近鉄南大阪線線／八尾南駅／藤井寺駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 395万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～324,000円＜月給＞ 254,000円～324,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与について：ご本人様のご経験、スキルに応じて決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

白水貿易株式会社

医療機器卸

大阪府大阪市淀川区新高1-1-15

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設立 1951年
従業員数 190名
平均年齢 42.0歳

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【北関東担当/転勤無】歯科医療機器のルート営業◆評価制度◎/第二新卒歓迎/年休127日

＜メーカー問わず、世界で選び抜かれた様々な製品の提案が可能/年休127日/評価制度◎＞「世界で選び抜かれた器材をご紹介すること」を社是とする創立70年以上の歯科専門貿易商社にて歯科医療機器、材料、医薬品の営業を行っていただきます。販売シェアトップクラスの商材が多いため、営業しやすさに自信があります。また、メーカー問わず最先端の歯学理論に基づいた高品質な医療器材を世界中から輸入し、国内へ提供しております。 ■職務概要：営業スタイル：代理店への提案営業・歯科医院、歯科技工所への商品紹介※飛び込みテレアポ一切なし・自社セミナーの企画運営やデンタルショー、展示会での商品案内担当商材：海外から輸入した歯科医療機器・材料・医薬品担当エリア：埼玉・千葉・群馬・茨城・栃木。まずは営業所近辺から営業活動を始めていただきます。宿泊を伴う出張は年次が上がってからになりますのでご安心ください。働き方：営業活動の業務設計は自由に組むことが可能です。※土・日出勤が生じた場合は平日に振替休日取得/社用車での直行直帰可 ■組織構成：関東北営業所　29名(男性26名、女性３名) ■教育制度：新人研修で基礎知識を学び、仕事や商品についてある程度知ってから先輩と同行が始まります。その後も定期研修や勉強会を実施します。半年以内に担当を持ち、遅くても1年以内には営業として1人立ちします。それまでは所長をはじめ、先輩たちが丁寧にフォローしますのでご安心ください。ほとんどの先輩が業界未経験ですが、定着率は98.4％と高水準です。 ■適切な評価制度：業務における取り組みや業務量・仕事の質を適切に評価して、きめ細やかに個人個人へのフィードバックに繋げていく評価制度の手法を取り入れています。具体的には、仕事の成果や組織への貢献度、業務遂行に必要な行動・技能・知識の習熟度、白水貿易の社員としての姿勢、役職や役割に応じて求められる行動などを明文化し、これらを組み合わせて多角的に評価する指標を取り入れています。評価の手順としては、自己評価と上司からの評価（一次、二次評価）とを比較し、フィードバック面談を実施します。評価結果やその要因については、必ず上司から本人にフィードバックが行われます。

＜勤務地詳細＞関東北営業所住所：埼玉県さいたま市南区南浦和3-34-2 勤務地最寄駅：JR線／南浦和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 410万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～301,000円＜月給＞ 250,000円～301,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回（前年実績5ヶ月分支給) └決算賞与あり(業績による・10年以上連続で実績有) ■モデル年収： 538万円／28歳・入社5年 624万円／37歳・入社9年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フジワーク

ITアウトソーシング

【大阪本社】大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB16階【東京本社】東京都中野区新井1-11-2　ONEST中野ビル6階 ※全国28事業所、海外2オフィス

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設立 1983年
従業員数 5,000名
平均年齢 -

求人情報全11件

【東京】IT人材営業◆残業10h以下／年休120日/経験者優遇/リモート併用

～エンジニアからキャリアチェンジ！／創業50年の老舗企業、アウトソーシング部門や自社製品の開発、ホテル事業の経営など幅広い事業展開が魅力／退職金有・残業10h以下・資格取得支援等、ワークライフバランス充実と社員の成長を支援する企業～ ■業務概要：社内のシステムでお困りの企業様と、当社で活躍するITエンジニアとのマッチングをお任せします。 ■業務内容：・ITエンジニアと企業のマッチングを行う戦略的リクルーティング・顧客ニーズの深掘りと最適な人材の発掘・Web商談、メール対応を通じた効果的な人材紹介・関係会社、取引先企業との綿密な日程調整と連携等 ※できるところからスタートしていき、段階的に業務をお任せしていきます ※すでにお取引中の企業様の継続的なフォローが中心です ■ポジションの魅力：・少数精鋭で裁量大きく、一気通貫で携われるポジションです・社員同士だけでなく経営陣とも距離が近く、ちょっとした相談も気軽にできる環境です・定期的に自分の業務を振り返り、先輩からのフィードバックを行います ■教育制度：・営業経験等がなくてもITに関する知識さえあれば、担当者が丁寧にお教えしますので、ご安心ください。・エンジニアから新たな職種にチャレンジしたい方は是非ご応募ください。

＜勤務地詳細＞ ★東京本社住所：東京都中野区新井1-11-2　ONEST中野ビル6階勤務地最寄駅：JR線／中野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～600,000円＜月給＞ 220,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金はあくまで目安の金額であり選考を通じて上下する可能性がございます。 ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アット東京（セコム×東京電力パワーグリッド×TISIの共同出資会社）

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都江東区豊洲5-6-36豊洲プライムスクエア3F

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設立 2000年
従業員数 412名
平均年齢 39.0歳

求人情報全14件

【業界未経験歓迎/リモート中心】既存営業※外資＋国内顧客◆国内No,1面積データセンタ/英語活用◎

【様々な業界出身者が活躍!月平均残業20h程度/商材の安定性と働きやすさ◎定性面も評価する制度】 ◆データセンターとは：企業の機密情報を保管するサーバーやデータ通信などの装置を設置・運用することに特化した施設です。 ◆職務概要：生成AIやDX化に伴いデータセンター需要が益々伸びている当社にて、外資顧客と国内顧客双方に対してリプレースや新規事業立ち上げ時に同社データセンター利用、ネットワーク構築をご提案いただきます。 ◆詳細：当社のデータセンターは日本国内No1の敷地面積を保有し、大規模スペース使用や1スペース利用など幅広い活用が可能です。そのため、サーバーを置く1ラックのスペースから、部屋単位でのスペースまでを提案可能です。また、顧客のシステムを同社で預かる場合には、システム稼動に必要なネットワーク構築提案も行うなど、顧客のニーズに応じて幅広い提案が可能な点が特徴です。 ◆商材の強み：・幅広いニーズ：同社運営しているデータセンターは日本国内No1の敷地面積を持っており、大型の使用や１スペース利用など幅広い活用できます。・出資会社の強み：セコム／機密情報管理に必要なセキュリティ、様々な災害や環境維持に対する対策。東京電力／災害時にも電力供給がされる環境整備など。 ◆働き方：当社の営業はフレックス制度を適用しており、柔軟な勤務が可能です。残業も月平均20時間程度以下になります。コロナ禍の現状においては、いち早く在宅勤務制度及びシステムを整備し出社を最小限にできる形での勤務を可能としています。 ◆営業スタイル：主に外資系企業の既存取引先顧客へ営業をお任せします。顧客との定期的なリレーションを保ちながら、リプレースや新規事業立ち上げ時に半年間程度掛けて同社データセンター利用、ネットワーク構築をご提案いただきます。 ◆事業の安定性：サーバーは会社の機密情報を保管するものになります。会社が自社管理する場合、莫大な費用やあらゆる対策、スペースが必要になる課題があります。そのため同社を利用することにより、前述の課題をクリアできます。また、データの通信量が増えれば増えるほど、サーバーが必要になるためデータセンターのニーズが高まり、5G通信で通信量が格段に増えているため同社事業のニーズは非常に高いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア 3F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は残業代（月20時間平均）を含んだものとなります。 ■残業手当：全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＨＢＡ

システムインテグレータ（SIer）

北海道札幌市中央区北四条西7-1-8

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設立 1964年
従業員数 826名
平均年齢 -

求人情報全2件

【品川】IT営業（自社クラウドサービス・SI事業）／年休123日（土日祝）／充実の福利厚生

■業務内容：同社の営業職として首都圏における当社クラウドサービスやシステムインテグレーションの営業を担当していただきます。【具体的には】・首都圏の民間企業に対し当社で提供しているクラウドサービスやシステムインテグレーションの提案を行います。・民間企業が抱える課題をヒアリングし、予算内で実現するために現実的な開発／運用リソースを考慮しながら企画・提案します。・将来的には管理職候補として、営業戦略の立案を行うなど、中核人材として活躍頂くことを期待しています。・年数回、札幌本社へ出張することがあります。 ■配属組織： 4名（50代／男性　30代2名／女性　20代／男性） ■将来のキャリアパス：上司とのキャリア面談が年2回あり、今後のキャリアや身につけたいことの希望を出すことができます。基本的に異動はありませんが、社内インターンシップ制度で他部署の仕事を体験して視野を広げることもできます。 ■働きやすさ社内カレンダーの年休123日に加え、有給休暇や特別休暇の平均取得日数は16.8日です。毎月1日以上のお休みが増える計算なので仕事とプライベートを両立できる環境です。土日祝休みと組み合わせて、日常で5日以上の連休も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞品川コラボレーションオフィス住所：東京都品川区東品川4丁目12番3号　品川シーサイドＴＳタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 560万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～380,000円＜月給＞ 320,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■賞与：年3回 ■昇給：年1回 ■時間外勤務手当（サービス残業一切なし） ■燃料手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2001年
従業員数 11,919名
平均年齢 47.0歳

求人情報全37件

【仙台／勤務地考慮】保険代理店向け営業◆男女活躍中・育休取得率100％◆納得感のある評価制度

◆中途入社多数／早期にマネジメントにも挑戦できる環境 ◆固定給で安定◎年収1000万円超えも可能／WLBと両立しやすい環境 ◆退職金あり・育休取得率100％・勤務地考慮当社にて総合保険代理店、会計事務所代理店、企業代理店等(10-20社程度）への法人営業を担当頂きます。代理店を通して生命保険の価値を広めるため、社会貢献性が高く数千～数万人のエンドユーザーに影響を与える事ができます。(保険の直接販売は無く、フルコミッションとなる個人営業職ではありません） ■業務詳細（1）当社とお取引のある代理店・販売促進のための営業コンサルティング担当代理店に対し、全国の個人、法人への販売事例をもとにした提案や研修を行います。再現性のある情報提供を行うことで、当社商品の販売を促します。・代理店の経営サポート代理店経営者に対し、保険・金融業界全般の情報提供により、経営課題解決のサポートを行います。経営者と一緒に、代理店の中長期的な経営目標達成のための保険販売方法を考えます。（2）当社とお取引のない代理店・新規代理店の開拓代理店からの紹介やご自身によって、全国の新規取引先代理店を開拓していきます。全国に約8万店ある代理店の中から当社理念を共有できる代理店を探し、パートナーとしてお客様へ提案いただきます。 ■本ポジションの魅力：【経営視点での提案スキル】代理店経営者に対する営業支援や経営サポートを通じて、生命保険・金融に関する専門知識だけでなく、経営課題の分析力やマーケティング視点、コンサルティング力を磨くことができます。【幅広いキャリアパス】 MRの平均年齢は約34歳（2025年1月時点）で、年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価する風土があります。そのため、20代や30代前半でマネジメントを担う社員も多数在籍。早期から大きな裁量を持ち、組織運営や人材育成に携わることができます。営業部長の先には、営業部長を統括する統括部長や、本社のマネージャーを束ねるチームリーダーなど、多彩なキャリアパスを用意。30代前半での抜擢実績も多く、継続的に成長しながらキャリアの幅を広げられる環境です。また、営業部長は「全国型」「地域型」の勤務形態を選択できるため、キャリアアップとライフプランの両立も実現できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞宮城県仙台市内の各支社住所：宮城県仙台市内の各支社受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京都内の研修会場住所：東京都内の研修会場受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 532万円～1,005万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～507,000円その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：39,846円～88,740円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 268,846円～598,740円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞社会人経験、前職の給与を考慮いたします。賞与年4回/昇給年1回。【年収例】※いずれも固定給制 800万円／29歳・入社3年目／チーフMR 950万円／31歳・入社5年目／営業部長代理 1,200万円／33歳・入社8年目／営業部長　 1,400万円／35歳・入社7年目／営業部長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台／未経験歓迎】保険代理店向け営業※固定給で安心◆充実した研修あり◆納得感のある評価制度

◆職種未経験歓迎／異業界の方の活躍中・研修制度充実／中途入社多数 ◆法人向け販売促進にむけた営業をお任せ・個人向け営業なし ◆固定給で安定◎年収1000万円超えも可能／WLBと両立しやすい環境当社にて総合保険代理店、会計事務所代理店、企業代理店等(10-20社程度）への法人営業を担当頂きます。代理店を通して生命保険の価値を広めるため、社会貢献性が高く数千～数万人のエンドユーザーに影響を与える事ができます。(保険の直接販売は無く、フルコミッションとなる個人営業職ではありません） ■業務詳細（1）当社とお取引のある代理店・販売促進のための営業コンサルティング担当代理店に対し、全国の個人、法人への販売事例をもとにした提案や研修を行います。再現性のある情報提供を行うことで、当社商品の販売を促します。・代理店の経営サポート代理店経営者に対し、保険・金融業界全般の情報提供により、経営者と一緒に代理店の中長期的な経営目標達成のための保険販売方法をサポート頂きます。（2）当社とお取引のない代理店・新規代理店の開拓代理店からの紹介やご自身によって、全国の新規取引先代理店を開拓していきます。全国に約8万店ある代理店の中から当社理念を共有できる代理店を探し、パートナーとしてお客様へ提案いただきます。 ■本ポジションの魅力：【経営視点での提案スキル】代理店経営者に対する営業支援や経営サポートを通じて、生命保険・金融に関する専門知識だけでなく、経営課題の分析力やマーケティング視点、コンサルティング力を磨くことができます。経営者と直接向き合いながら事業成長を支援するため、一般的な法人営業以上に市場価値の高い提案スキルを身につけられる環境です。【幅広いキャリアパス】平均年齢は約34歳で、年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価する風土があります。20代や30代前半で営業部長へ昇格し、マネジメントを担う社員も多数在籍。早期から大きな裁量を持ち、組織運営や人材育成に携わることが可能です。【充実の研修体制＆働きやすい就業環境】入社後1カ月間の集合研修（宿泊あり）を東京で実施しており、研修後のサポート体制も充実しています。月1回の有給取得推奨、WEB商談や直行直帰導入等、WLBを保つことが可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞宮城県仙台市内の各支社住所：宮城県仙台市内の各支社受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京都内の研修会場住所：東京都内の研修会場受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 532万円～736万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～371,000円その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：39,846円～65,076円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 268,846円～439,076円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞社会人経験、前職の給与を考慮いたします。賞与年4回/昇給年1回。【年収例】※いずれも固定給制 800万円／29歳・入社3年目／チーフMR 950万円／31歳・入社5年目／営業部長代理 1,200万円／33歳・入社8年目／営業部長　 1,400万円／35歳・入社7年目／営業部長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三城

複写機・プリンタ（商社）

北海道札幌市中央区南二条東3-10三城ビル

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設立 1969年
従業員数 46名
平均年齢 45.1歳

求人情報全2件

＜法人営業経験者向け＞【札幌/転勤無】ITシステム営業◆福利厚生充実◆道内唯一無二の総合商社◆

【幅広い商材を扱うオフィスソリューションの総合商社／養育手当制度や燃料手当制度、育児休暇制度など福利厚生も充実◎】当社の営業部DX・AI推進課にて、既存の取引企業から「社内のIT化やDXを推進したい」というご依頼を受け、現状の課題をヒアリングし、実現プランのご提案を行っていただきます。 ■提案商材各種クラウドサ－ビス/勤怠管理ツ－ル/営業支援ツ－ル/経費や交通費の申請承認精算ツ－ルなど。 ■IT 商材だけでなく、当社のオフィス機器などの提案もできます。企業のビジネスモデル、組織体制のきっかけになるITを活用した企画・提案ができます。 ■入社後の1日の流れ： 8:30 出社・1日の準備 9:00～12:00　先輩社員に同行 12:00～13:00　昼食 13:00～17:00　先輩社員に同行 17:00～　帰社・日報作成など社内業務 18:00　退勤 ※就業時間補足：定時は8:30～18:00ですが、12：00～13：00を昼休憩、17：30～18：00を自由休憩とすることで17：30に帰宅することも出来ます。 ■組織構成：営業部ＤＸ推進課への配属予定です。配属先は、3名で構成されており、スタッフ間の距離も近く「わからない」は気軽に質問できる環境です。 ■魅力・お勧めポイント：〇働く環境土曜、日曜、祝日だけでなく有給休暇も取得しやすい環境です。事務スタッフ等もいるため、自身の業務に集中することが出来ます。〇スキルアップメーカーの勉強会、社外研修に参加する等スキルアップが可能です。自分自身のキャリア形成に大きく貢献できる環境です。〇福利厚生快適な職場環境や充実したプライベートのため、福利厚生に力を入れています。例）・養育手当制度(給付に諸条件有)：1人目／毎月10,000円、2人目以降／毎月5,000円を支給（諸条件有り）・育児休暇制度（実績有り）　・燃料手当制度：毎年10月に冬の暖房代を一括支給　・表彰／報奨制度：目標予算を達成した営業職は、達成賞として毎月報奨有り。営業職以外でも貢献度、努力度等に応じて毎月、半期ごと、年間ごとに報奨されます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区南二条東3-10 三城ビル勤務地最寄駅：地下鉄東西線／バスセンター前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～720万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,500円～384,800円固定残業手当/月：47,500円～90,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～475,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■期末賞与（業績により）：6期連続支給中 ■手当（諸条件あり）：養育手当、役職手当、管理職手当、通勤手当、寒冷地手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎※【札幌】ルート営業職（オフィスソリューション）◆道内唯一無二の総合商社◆転勤無

【幅広い商材を扱うオフィスソリューションの総合商社／「身近で役立つパートナー」としてお客様に本当に必要なものをヒアリング・提案します】幅広い商材を扱うオフィスソリューションの総合商社である当社にて、ルート営業（既に取引のあるお客様が中心）を行っていただきます。 ■業務の特徴：・商材は主にオフィス移転や内装工事（クロス貼替、OAフロア施工、備品設置等）、事務用品、OA機器（複合機、パソコン）、オフィス家具となります。・お客様の課題やお困りごとをヒアリングして、内装工事や事務／OA機器、消耗品を提案していただきます。商品の配送については自社在庫、自社配送部門が担当します。・当社は消耗品や必需品から取り扱っており、受注が安定しております。お客様の要望があれば、新規商品／サービスの提案も可能です。 ※はじめはオフィスや業務のDX化のご提案からスタートしても、ヒアリングを通して別の商材の受注に着地することも多々。本当にお客様に必要なものをヒアリング・提案していく仕事です！ ■就業環境・研修制度：・土曜、日曜、祝日だけでなく有給休暇も取得しやすい環境です。・営業活動は、社有車を活用します。スケジュールによっては、直行直帰や社有車で帰宅することもあり（事前申請必須）・営業事務スタッフ等もいるため、自身の業務に集中することが出来ます。また、部署や役職関係なく、スタッフ同士の距離が近い環境となっております。・ロールプレイングを実施する他、メーカーの勉強会、社外研修に参加する等スキルアップが可能です。・毎月目標を達成していただくと、インセンティブが支給されます。他にも報奨金（上期、下期の業績による）や表彰制度があります。 ■社員の声：・「配送業務を外注しているため、しっかりお客様に向き合って、提案できる」・「商材がとにかく多く、世界中の商品を取り扱えるので、お客様のニーズに対して一番良いものを自信もって提案できる」変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区南二条東3-10 三城ビル勤務地最寄駅：地下鉄東西線／バスセンター前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,300円～324,000円固定残業手当/月：43,700円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■期末賞与（業績により）：6期連続支給中 ■手当（諸条件あり）：養育手当、役職手当、管理職手当、通勤手当、寒冷地手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本テクノセンター

その他専門コンサルティング

東京都新宿区西新宿2-7-1小田急第一生命ビル22F

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設立 1990年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全2件

【新宿】技術者セミナーの企画◆大手企業取引多数／技術者経験活かす教育支援／知見・人脈広げる／土日祝休

＜国内外問わずトヨタ・ホンダ・ソニー・三菱重工等、幅広い業界の大手メーカー様とのお取引多数／競合他社が少ないビジネスで独自の地位を確立／キャリアを選べる環境／土日祝休＞ ■業務概要：国内外の大手技術系メーカー等を対象とした技術者教育、技術課題の解決・品質向上支援等のコンサルティングサービスを提供する当社にて、技術セミナーの企画職をご担当いただきます。 ■業務の流れ：（1）技術セミナーや技術教育のカリキュラムの企画立案 └周りの意見やレビューを求めながら企画していきます。（一般公募型のセミナーや、企業からの依頼によるカスタマイズ研修など）（2）各分野の技術専門家に企画したセミナーでの講師を依頼（3）セミナー実施 └運営は当社で行い、専門家にセミナー講師を担っていただきます。＜お取引企業様例＞トヨタ、デンソー、三菱重工業、本田技研工業、パナソニック、ソニー、ヤマハ発動機、SUBARU、ニデック、ニコン、各省庁等… ■当ポジションの魅力：・著名な各分野の専門家の方と協働で企画をカタチにするため、幅広い知見だけでなく人脈も築けます。・最先端の技術情報やノウハウをセミナーという形で発信し、技術者の知識レベルを向上させることで、ものづくり業界およびお客様の開発課題や設計品質の解決、事業成長につなげられるお仕事です。・将来のリーダーを目指していただくようなキャリアプランのほか、セミナー企画で培った人脈やノウハウを活用しながら、将来的には同社顧客企業の技術教育の企画提案や、技術課題を直接的にお手伝いするコンサルティング業務に携わっていただくことも可能です。・残業時間も少なく、働きやすい環境も整備しております。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員の仕事を手伝っていただき、仕事の流れを覚えていただきます。最終的にはご自身でミナーを企画いただき、企画を弊社ホームページ等に載せられる段階までまとめていただきます。１年ほどの期間を通じて徐々にご自身の業務・企画ペースができてきますので、ご安心ください。 ■組織構成：セミナー企画部門は部長1名（50歳、男性）、メンバー6名の7名で構成されております。全員男性で30代が多いですが、60代の方まで幅広くおります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビル22F 勤務地最寄駅：新宿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～675万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～465,000円＜月給＞ 275,000円～465,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＪＦＥ商事株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

東京都千代田区大手町1-9-5大手町フィナンシャルシティ・ノースタワー

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設立 1954年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全20件

【大手町駅直結】鉄鋼製品(厚板)の海外営業◆グローバルに活躍◎裁量大◆JFEグループの中核商社
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【JFEグループの安定基盤／EV・再エネ分野の最前線／『くるみん』『えるぼし』認定企業／寮社宅＆住宅手当有／フレックス・実働7.5hで働きやすい◎／退職金制度有】 ■業務内容：半製品、厚板、形鋼に関わる鋼材の輸出入、販売業務をお任せいたします。・主な取り扱い品種：鉄鋼半製品(スラブ)、厚板、形鋼・営業エリア：韓国・アセアン地域を担当予定＜詳細＞・新規／既存顧客への商材提案営業、関係構築・顧客課題や業界動向の情報収集・分析・仕入先との調整や最適商材の選定、サプライチェーン設計・価格・契約条件の交渉、納期・品質管理・プロジェクト進行時の社内関係部門との連携 ※配属初期はデリバリー業務も担当し、製品や流通の理解を深めていただきます。 ■ポジションの魅力： ◎電子力発電所等のインフラ、日本を代表する建機、重工メーカーとの取引が多く、自分の提案や調整が、顧客の製品づくりやプロジェクト成功に直結します。自身が提案した商材が社会を変えていく、影響度が大きくやりがいを感じることができます。 ◎大手グループの一員として、安定した経営基盤と高い信用力を背景に営業活動ができます。技術知識と商社の商務能力を兼ね備えた、市場価値の高いスキルが身に付く環境でキャリアアップが叶います。 ■当社について：日本を代表する鉄鋼メーカーをはじめとするJFEグループの中核商社として、鉄鋼製品及び鉄鋼石や石炭などの鉄鋼製品の原材料や、化学品、燃料、船舶、資機材などの広範な分野のビジネスを展開しています。原材料調達から加工・流通までの一貫したサプライチェーンをもって、お客様のあらゆるニーズにお応えしています。国内外に約100社ものグループ会社があり、グローバルに事業を広げています。また、洋上風力、バイオマス燃料などの再エネ分野にも進出しており、SDGs達成に向けての取り組みも推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ・ノースタワー27階勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：361,000円～600,000円＜月給＞ 361,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大手町駅直結】船舶の商社営業◇JFEグループの中核商社／グローバルに活躍◎裁量大／寮社宅有

【JFEグループの安定基盤／EV・再エネ分野の最前線／『くるみん』『えるぼし』認定企業／フレックス・実働7.5hで働きやすい◎／将来的な海外駐在可能性有】 ■業務内容：以下の業務の商談・契約締結を行うため、定期的に国内外の取引先を訪問し営業活動を行っております。・新造船売買仲介造船所で建造した船舶を、国内・海外の海運会社・船主の販売　・中古船売買仲介主に日本の海運会社・船主が保有している船舶を、海外の海運会社・船主へ販売・用船仲介船主が保有している船舶を、国内・海外の海運会社へ用船・シップファイナンスの仲介海外の海運会社・船主が保有する船舶に対し、日本の金融機関や船主と共に融資を組成。 ■当社について日本を代表する鉄鋼メーカーをはじめとするJFEグループの中核商社として、鉄鋼製品及び鉄鋼石や石炭などの鉄鋼製品の原材料や、化学品、燃料、船舶、資機材などの広範な分野のビジネスを展開しています。原材料調達から加工・流通までの一貫したサプライチェーンをもって、お客様のあらゆるニーズにお応えしています。国内外に約100社ものグループ会社があり、グローバルに事業を広げています。また、洋上風力、バイオマス燃料などの再エネ分野にも進出しており、SDGs達成に向けての取り組みも推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ・ノースタワー勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：361,000円～600,000円＜月給＞ 361,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本カードネットワーク

クレジット・信販（ノンバンク）

東京都新宿区大久保3-8-2住友不動産新宿ガーデンタワー

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設立 1995年
従業員数 444名
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

【神保町】コード決済サービスの営業（自社ITサービス）◇ノルマなし／業界トップクラス／JCBグループ

【3年以上の法人営業経験のある方へ／QRコード決済の成長に寄与／フレックス制／フォロー体制◎】 ※本ポジションはキャナルペイメントサービス株式会社（CPS）へ在籍出向となります。 ■業務内容：キャナルペイメントサービスは、QRコード決済に特化した「圧倒的No.1ネットワーカー」を目指し、グループ各社と連携しながら、キャッシュレス社会のさらなる高度化をリードしていきます。本ポジションでは、営業やアライアンスの最前線で市場と向き合い、プロダクトの価値を顧客へ届け、事業拡大を牽引する役割を担っていただきます。キャナルペイメントサービスの営業は、アカウントビジネス室とビジネス開発室の2室が担っています。アカウントビジネス室においては主に既存加盟店のキャッシュレス拡大施策を実現するため、ステークホルダから寄せられる声や継続的なモニタリングを通じて、CPS社サービスのアップセル・クロスセルを中心に営業活動を実施していただきます。ビジネス開発室では、JCBをはじめとしたビジネスパートナーと連携したうえで、新規加盟店獲得を行うことやパートナー開拓・新サービス企画を担っていただきます。ご経験や希望に応じ、いずれかのポジションにアサインされます。 ■魅力・キャッシュレス市場が拡大する中、公共性・社会貢献度の高い事業を展開しています。・多くのステークホルダー（自社システム部門、加盟店・キャッシュレス事業者の営業担当者、システム部門担当者）と関わる機会があり、営業ポジションながらIT知見やプロジェクトマネジメント能力が身につく環境です。・大手企業グループ会社の安定性を保持しながらも、ベンチャーらしいスピード感・裁量が共存する環境で、社会インフラとも言えるQRコード決済の成長を体感できる環境です。・評価体系はコーポレート部門の企画職と同じでいわゆるノルマはなく、中長期視点でお客様に価値提供が可能です。 ■出向について：企業名：キャナルペイメントサービス株式会社（CPS）所在地：東京都千代田区神田神保町二丁目10番地4 PMO神保町事業内容：電子決済システムの企画、開発、設計、販売、運用、コンピュータネットワークを利用した商取引、決済処理に関する業務など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞キャナルペイメントサービス株式会社（CPS）住所：東京都千代田区神田神保町二丁目10番地4　PMO神保町受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 680万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～500,000円＜月給＞ 310,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞基本給には、ライフプラン支援金（1等級：月額2,000円、1等級以外：月額25,000円）を含む。ライフプラン支援金については、ライフプラン年金（企業型確定拠出年金）の掛金として指定の配分で拠出する選択が可能であり、ライフプラン年金を選択した場合には、基本給から指定したライフプラン年金相当額を除く。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】決済基幹サービス（自社サービス）のIT営業◇ノルマなし／JCBグループ／在宅可／退職金有

■業務内容：クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に必要不可欠なインフラ（ネットワーク）を持つ当社にて決済基幹サービス（自社ITサービス）の営業をお任せします。当社は加盟店とカード会社の間でクレジットカードの使用可否や売上データを中継するキャッシュレス決済を実現するためのインフラ会社で、大手加盟店やクレジットカード会社に加え、大手金融機関が折衝相手となります。また、当社はキャッシュレス業界の中核に位置しているため、お客様のニーズをもとにサービスを提供できる「ソリューション営業」であることも本ポジションの特徴のひとつになります。 ■業務詳細：・顧客要望実現に向けた自社サービススキームの説明・すり合わせ、提案・接続先からの問い合わせ対応・対外折衝（機能追加、経済条件の交渉等）・社内調整（JCNシステム本部やJCB等） ■教育体制：入社後はOJTが中心となり、1名先輩社員によりフォローさせていただきます。はじめは自社サービスを理解するための研修や会議同席からスタートとなります。入社者のおよそ8割は他業種からの転職であり、しっかりとしたフォロー体制を構築しています。 ■魅力：・キャッシュレス市場が拡大する中、公共性・社会貢献度の高い事業・多くのステークホルダー・社内関連部と関わる機会があり、営業職ながらIT知見やPM能力が身につく環境・顧客への価値提供を重視しており、顧客の根本課題を見極め、自社や協業先のソリューションを総合的に提案できる環境・一時的ではなく、中長期的に顧客との関係を築ける環境・法人営業でありながら、セールスエンジニア、カスタマーサクセスの能力も発揮・保有可能・プロジェクトベースの仕事が多く、提案、進捗管理をはじめとしたPM等、コンサルティングスキルも習得可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー勤務地最寄駅：JR線／高田馬場駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～290,000円＜月給＞ 251,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収です。ご経験を鑑み個別に判断いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イズミフードマシナリ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

兵庫県尼崎市潮江4-2-30

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設立 1948年
従業員数 200名
平均年齢 48.0歳

求人情報全2件

食品製造設備の提案営業／年休124日／土日祝休／残業月20h

◆お任せする仕事 ………… 飲料・アイス・調味料などを手掛ける食品メーカーへ、オーダーメイドの製造設備や生産ラインを提案します。既製品を売るのではなく、お客様の要望や工場の状況に合わせ、設計・製造部門と連携しながら最適な設備をつくり上げる営業です。【★：この仕事のPoint！】 ◎既存顧客約80％ ◎数百万円～数十億円規模の案件 ◎完成まで1～2年かける案件も ◎食品・機械業界の経験は不問 ◆具体的な業務内容 ………… 長年取引のある食品メーカーを定期的に訪問し、新商品の製造計画や既存設備の状況をヒアリング。設備の新規導入、生産ラインの新設、改修、部品交換、オーバーホールなどを提案します。新規顧客は、展示会で接点を持った企業やお問い合わせいただいた企業などの反響が中心。担当分野の専門性を深めながら、お客様と長期的な関係を築きます。＜仕事の流れ＞ ▼お客様の要望・課題をヒアリング ▼設計・製造部門と仕様や実現方法を検討 ▼見積もり・納期を含めて提案 ▼受注後の製造・工事を調整 ▼納入・試運転・立ち上げに立ち会い【★：億単位のプロジェクトに挑戦】取り扱うのは、機械単体から工場の生産ライン全体まで。5億円規模の新工場案件や、10億円規模の工場リニューアル案件も手掛けています。自分が携わった大型設備が工場に並び、食品づくりを動かす達成感を味わえます。【★：業種未経験から成長】入社後は、食品業界や設備の基礎を学び、先輩の営業活動に同行。設備テストや試運転にも参加し、実物を見ながら知識を身につけます。わからないことは先輩や設計担当へ質問し、一つずつ吸収していけば大丈夫です。

◎東京都、大阪府いずれかへの配属 ◎初任勤務地は希望を考慮◎各拠点駅から直結の好立地 ■東日本支社東京都品川区大崎2丁目1番1号大崎ThinkParkTower25階・JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン　東京臨海高速鉄道　りんかい線　「大崎駅」南改札口を出て「夢さん橋」で直結 ■西日本支社大阪府大阪市中央区北浜4丁目1番1号淀屋橋ゲートタワー9階・地下鉄御堂筋線・京阪本線「淀屋橋駅」4号出入口直結ーー★担当エリア・出張について＜東日本支社＞東海～東北（東日本エリア）地方を担当。 ※出張を伴う業務があります（日帰り・宿泊）＜西日本支社＞中国～東海（西日本エリア）地方を担当。 ※出張を伴う業務があります（日帰り・宿泊） ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

月給25万円～35万円 ※経験・スキル等を考慮の上、決定いたします ※残業代別途支給

西華産業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル3F

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設立 1947年
従業員数 352名
平均年齢 41.8歳

求人情報全1件

【東京本社】営業職◆半導体分野を扱う新組成チーム◆右肩成長中・プライム上場◆フレックス/年休125日

半導体分野の新規開拓／新設部門の拡販フェーズ／ウエハ受託加工営業／東証プライム上場の機械総合商社／裁量ある営業環境／三菱重工との強固な基盤／新技術・新商材開拓／手厚いOJT体制／社会インフラを支える ■採用背景： 2023年に発足した電子機器部は、もともと部内で展開していた電子関連ビジネスが独立してできました。現在は将来の主力事業として半導体関連分野の開拓を加速させています。今回は組織や事業拡大に力を貸していただける方の増員募集です。 ■職務概要：半導体分野の開拓営業をお任せします。今回ご入社いただく方には、ウエハ受託加工商談の担当をお任せする想定です。新たな顧客への切り込みや、新技術・新商材の取り込みを担う、当部にとって先鋭的な業務に携わっていただきます。 ■業務詳細：・新規開拓（1～2社、展示会や問合せ起点）・既存顧客（3～4社）へのフォローおよび関係構築 ※飛び込み営業や個人ノルマはありません ※出張：案件に応じて発生（平均すると週1回程度／頻度は個人裁量） ■組織構成：電子機器部（9名）部長1名、課長1名、担当者7名プロ意識を持つチームで、皆で協力しながら支え合う文化です。メンバー同士知恵を出し合って、業務の質と量を拡大させているところですので、一緒に成長していただくことを期待しています。 ■入社後の流れ：会社理解のための初期研修後、先輩社員とのOJTがスタートします。担当する取引先顧客や商材など少しずつ、丁寧にサポートします。 OJTは短くても半年間ほど続いていきます。じっくりインプットしながら、誰でも独り立ちできるように対応します。 ■働く魅力：・新しい組織でルールに縛られることなく、自分の裁量で業務を進めることができます。・年休125日、残業平均20時間です。フレックス制度もあり、多数利用されています。 ■当社の魅力：当社の強みは、長年にわたって築き上げてきた「信頼」と「専門性」です。三菱系の総合商社として確立しており、長年にわたり築き上げた三菱重工との強固な取引関係は、事業活動の基盤となっています。また、電力・造船・石油精製・環境関連など、景気の落ち込みが少ない分野で積極的な営業活動を展開し、社会インフラをベースとした安定的な収益力を維持しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル3F 勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～650,000円＜月給＞ 350,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与は前職、ご経験を加味して総合的に判断させていただきます。 ■昇給あり・賞与年2回(2025年実績7.2ヶ月)支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キクスズ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府大阪市西区立売堀4-3-6

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設立 1947年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全6件

【熊本／荒尾市】未経験歓迎◎ルート営業・既存9割◎／年休126日／AI・ロボット商材で将来性

～20代～30代が活躍中／丁寧な研修制度あり／第二新卒歓迎／未経験から営業に挑戦できる！／9割が既存のお客様／新規の飛び込み・テレアポなし◎／年休126日～　＼こんな方におすすめ！／・営業職として成長したいという意欲をお持ちの方・同じ作業の繰り返しに物足りなさを感じている方・将来に役立つスキルを身につけたい方・人と関わる仕事でキャリアアップしたい方 ■業務概要当社の営業所にて、法人向けルート営業をお任せします。製造業などの法人向けに産業機器関連商品を提案するポジションです。 9割が既存のお客様への営業で、新規の飛び込みやテレアポはありません。営業未経験の方も安心してスタートできる環境を整えています。 ■職務詳細・既存取引先への訪問・商品提案（1日5～10件）・納品時の訪問を通じた課題ヒアリング・見積作成、受発注、配送対応・AI、ロボットなど幅広い商材の提案 ■組織体制入社後3ヶ月は専属の教育担当がつき、商材理解から取引先の引き継ぎまで丁寧にサポートします。内勤業務や商材メーカーとのリモート打ち合わせも行いながら、段階的に業務に慣れていただきます。 ■未経験でも安心の理由・入社後3ヶ月は営業同行＋倉庫業務で基礎から習得・まずは納品業務からスタートし、段階的にステップアップ・独り立ちまで1～3年かけてじっくり育成・メーカー研修や展示会で専門知識も習得可能 ■キャリアステップ・～3年：既存顧客対応を中心に基礎を習得・3年以降：担当顧客を持ち、提案力を強化・将来：新規開拓や所長などへのキャリアアップも可能 ※営業力が身につく環境のため、将来的な市場価値向上にもつながります ■企業の特徴／魅力・製造業を支える産業機器商社として、お客様の生産性向上に貢献しています。・ AIやロボットなどの最新技術も扱い、自動車・スマートフォン・住宅関連など、幅広い業界のモノづくりを支えています。・長年の取引で築いた安定した顧客基盤があり、営業アシスタントのサポート体制も整っているため、未経験の方でも安心して取り組める環境です。変更の範囲：会社の定める業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊本営業所住所：熊本県荒尾市高浜字前1825 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,350円～191,350円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 216,350円～231,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社社規定により決定 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■地域手当：・関西ブロック／20,000円・中国ブロック／5,000円 ■モデル年収： 30代／営業職／約550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山／倉敷市】未経験歓迎◎ルート営業・既存9割◎／年休126日／AI・ロボット商材で将来性

～20代～30代が活躍中／丁寧な研修制度あり／第二新卒歓迎／未経験から営業に挑戦できる！／9割が既存のお客様／新規の飛び込み・テレアポなし◎／年休126日～　＼こんな方におすすめ！／・営業職として成長したいという意欲をお持ちの方・同じ作業の繰り返しに物足りなさを感じている方・将来に役立つスキルを身につけたい方・人と関わる仕事でキャリアアップしたい方 ■業務概要当社の営業所にて、法人向けルート営業をお任せします。製造業などの法人向けに産業機器関連商品を提案するポジションです。 9割が既存のお客様への営業で、新規の飛び込みやテレアポはありません。営業未経験の方も安心してスタートできる環境を整えています。 ■職務詳細・既存取引先への訪問・商品提案（1日5～10件）・納品時の訪問を通じた課題ヒアリング・見積作成、受発注、配送対応・AI、ロボットなど幅広い商材の提案 ■組織体制入社後3ヶ月は専属の教育担当がつき、商材理解から取引先の引き継ぎまで丁寧にサポートします。内勤業務や商材メーカーとのリモート打ち合わせも行いながら、段階的に業務に慣れていただきます。 ■未経験でも安心の理由・入社後3ヶ月は営業同行＋倉庫業務で基礎から習得・まずは納品業務からスタートし、段階的にステップアップ・独り立ちまで1～3年かけてじっくり育成・メーカー研修や展示会で専門知識も習得可能 ■キャリアステップ・～3年：既存顧客対応を中心に基礎を習得・3年以降：担当顧客を持ち、提案力を強化・将来：新規開拓や所長などへのキャリアアップも可能 ※営業力が身につく環境のため、将来的な市場価値向上にもつながります ■企業の特徴／魅力・製造業を支える産業機器商社として、お客様の生産性向上に貢献しています。・ AIやロボットなどの最新技術も扱い、自動車・スマートフォン・住宅関連など、幅広い業界のモノづくりを支えています。・長年の取引で築いた安定した顧客基盤があり、営業アシスタントのサポート体制も整っているため、未経験の方でも安心して取り組める環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山営業所住所：岡山県倉敷市幸町12-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,800円～198,800円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 223,800円～238,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社社規定により決定 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■地域手当：・関西ブロック／20,000円・中国ブロック／5,000円 ■モデル年収： 30代／営業職／約550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。