71ページ｜職種【営業職】の求人募集がある企業一覧

セコム山陰株式会社

警備・清掃

島根県松江市北陵町34

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設立 1972年
従業員数 220名
平均年齢 -

求人情報全5件

【島根県松江｜未経験歓迎】地域の「安心」を支えるセコムのセキュリティサービス提案営業◇土日祝休み

◎セコムブランドの安心感＆安定感 ◎「ありがとう」が直接もらえる営業へ。「誰かの役に立つ仕事がしたい」「地域に貢献できる仕事に就きたい」「人と接することが好き」そんなあなたにお任せしたいお仕事です。当社は、山陰エリアのお客様に「安全・安心」を提供するセキュリティサービス企業です。ホームセキュリティや見守りサービスなどを通じて、地域の暮らしを支えています。お客様からのお問い合わせやご紹介をいただいたお客様への提案が中心のため、飛び込み営業の仕事ではありません。お客様の不安や課題に耳を傾け、一人ひとりに最適なサービスをご提案するコンサルティング営業です。 ■仕事内容お問い合わせいただいたお客様や、ご紹介いただいたお客様へ、セコムの個人向けサービス・商品をご提案します。また、既存のお客様や業務提携先企業を定期訪問し、関係構築を行いながら顧客満足度向上や新たなニーズの発掘を行います。 ◎具体的には・お問い合わせ・紹介顧客への訪問・お客様ニーズのヒアリング・セキュリティサービスのご提案・契約手続きや導入サポート・既存契約先への定期フォロー・提携先企業との情報交換・関係構築・新たな見込み顧客情報の収集 ■提案する商品・サービス（1）セコム・ホームセキュリティ：ご家庭の防犯対策を支えるセコムの代表的サービス。（2）見守りサービス：離れて暮らすご家族の安否確認や、高齢者の見守りをサポートするサービス。 ■この仕事の魅力 ◎地域社会に貢献できるお客様の「安心して暮らしたい」という想いを支える仕事です。防犯だけでなく、高齢化社会における見守りなど、地域課題の解決にも貢献できます。 ◎お客様との信頼関係が築ける「相談して良かった」「あなたにお願いして良かった」そんな言葉を直接いただけるやりがいがあります。 ◎未経験から成長できる営業経験がなくても大丈夫です。商品知識や提案方法は入社後にしっかり学べるため、人と話すことが好きな方なら活躍できます。 ◎安定した事業基盤セコムグループの一員として、山陰エリアに根差した事業を展開。地域の安全・安心を支える企業として成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松江支社住所：島根県松江市朝日町589-2 マルヂビル 8F 勤務地最寄駅：JR山陰本線／松江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,200円～239,450円＜月給＞ 210,200円～239,450円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回：9,000 円～ 48,050 円（前年度実績）賞与：年2回：325,000 円～ 2,058,000 円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エムエスエフ

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都港区芝3-40-6三田ビル3F

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設立 1988年
従業員数 141名
平均年齢 44.0歳

求人情報全3件

【福岡】OEM商品の法人営業(既存メイン) ■商品企画から携われるクリエイティブな仕事／年休125日

【プレナスグループで安定性◎／食品業界未経験も歓迎！法人営業経験が活かせます／食を通じて社会に貢献できる！／商品企画から携われるOEM商品の法人営業職／工場見学やOJT研修など教育体制も充実／残業月15h程度・年間休日125日・土日祝休みで働き方も充実◎】 ■業務内容：飲料や食品メーカー様からご依頼をいただき、お客様のご要望にお応えするOEMメーカーの営業として、開発チームと連携しながら商品の企画開発に携わっていただきます。担当者数は1人当たり10社程度と、じっくりと顧客に向き合って関係性構築ができます。食品業界未経験の方でも、1年かけて育成を行っていきますので、ご安心ください。 ■職務詳細：・新商品の企画、アイデア出し・顧客へのお打ち合わせ、提案、販売・製造、納品(直接製造業務を行うことはありませんが、安定供給できるよう製造立ち合いや顧客フォローなども行います) ■組織構成：福岡営業部は6名(30代2名、40代4名)が在籍しております。中途入社者が9割以上なので、ご安心ください。 ■入社後の流れ：まずは会社のことや事業内容など基礎知識を学んでいただき、その後、工場の製造ラインの見学や原料の知識など、味づくりについて学びましょう。 ■当社の営業の魅力：提案の自由度が非常に高いです。取り扱える分野、商品が非常に多く、どんなお客様のお悩みにも何らかの回答をすることができます。一方、膨大な商品知識のインストールが大変ではありますが、それはOJT研修や工場研修でしっかり学んでいただけますし、独り立ち後も社内で色々な方を頼りながら進めていただけますので、ご安心ください。また、やはり自身の提案した商品が採用され、世に出ることが何よりも達成感を感じる瞬間であり、その結果お客様に喜んでいただき、ご紹介をいただけることも「食を通じて社会に貢献する」という当社ビジョンを体現できていると感じる瞬間も何物にも代えがたいやりがいになります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡営業部住所：福岡県福岡市博多区上牟田１丁目18番5号 2F 勤務地最寄駅：地下鉄　空港線線／東比恵駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 368万円～434万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,500円～258,500円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間32時間0分/月～25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 251,500円～308,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞営業手当　50,000円賞与：年2回(6月、12月／昨年度実績2.8カ月分) 昇給：年1回【モデル年収】年収500万円／入社3年年収700万円／入社10年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社カネモト精工

電子部品メーカー

長野県千曲市大字八幡1464-3

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設立 1988年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全1件

【長野/千曲】未経験◎法人営業※既存メイン（電子材料の切断加工）◆土日休み・残業平均10ｈ◆転勤無

【ガラス・シリコン・セラミックなどの精密切断加工に強み／既存顧客中心・安定した営業職／土日休み／残業月10hほど／転勤なし】 ■業務概要：当社はガラス、シリコン、セラミック等の精密切断加工を主力とする電子材料加工メーカーです。本ポジションでは、主に既存顧客を対象に、受発注業務や納品管理、納期調整、見積書作成などの営業活動を担います。既存顧客の対応がメインですので、安定した環境のなかで顧客との信頼関係を築くことができる点が大きな特徴です。 ■業務詳細：・石英ガラスやシリコンなどの切断加工に関する受発注受付・納品までの進捗管理・営業先の選定や事前調査・既存顧客との商談を通して課題やニーズヒアリング、最適な加工サービスの提案 ■業務の特徴：・見積書の作成、納期や仕様の調整、社内の製造部門との連携、社内システムを活用したデータ入力や書類作成など、幅広い業務に関わります。・顧客対応はメールや電話、オンライン商談も活用し、事務作業とのバランスも取りやすい環境です。・1人あたり10～20社ほど担当しており、東北から九州まで全国にお客様がいらっしゃいます。月1回程度、宿泊を伴う出張を対応しています。・ノルマや個人目標は設定していません。既存のお客様との関係を深める深耕営業です。 ■組織構成：営業部は現在3名が在籍しています。ベテランと若手が協力する少数精鋭体制です。 ■入社後の流れ：入社後はまず会社を知ってもらうために、製造現場の見学、どんな注文をいただくのか、受発注処理の仕方などを学んでいただきます。その後、先輩社員に同行し、営業のノウハウを習得いただく予定です。（ひとり立ちには半年から1年ほどを予定） ■会社・求人の魅力：・1988年の創業以来順調に業績を伸ばし、電子材料の需要の伸びに伴い今後一層の発展が期待できます。・日本の半導体材料メーカーの世界市場での強さは継続しており、世界的にも有力な企業が多く、主要半導体材料の世界シェアの約半分を握ります。その半導体材料の製造を、当社の様々な切断加工技術で支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県千曲市大字八幡1464-3 勤務地最寄駅：屋代駅駅受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策あり（屋内禁煙））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 294万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は入社時期によって金額が変わります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）前年度支給実績計1～2か月分未満賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

光葉スチール株式会社

文房具・事務・オフィス用品メーカー

長野県千曲市大字八幡4601-1

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設立 1961年
従業員数 96名
平均年齢 42.9歳

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【名古屋】スチール家具の販売営業◆／研修・教育制度充実／年休123日／残業20Ｈ

～スチール家具の販売営業／働きやすさ◎年休123日・土日祝休・残業月平均20時間～ ■業務内容：＊スチール家具の販売業務に従事していただきます。・当社は自社工場を持ち、スチール家具のメーカーとして全国に　営業展開しています。学校・官公庁・ゼネコン・設計事務所等へ　の企画提案型の営業となります。・社用車（ＡＴ車）を使用していただきます ■入社後について：入社後は経験に応じた研修からスタートいたします。研修で同社の商材理解などを学んでいただき少しずつ出来ることを増やしていただきます。本社研修は長野県千曲市、営業研修は東京支店（東京都渋谷区）及び大阪支店（大阪市淀川区）及び名古屋営業所となります。異動に伴う交通費・宿泊費は会社負担となります。 ■組織構成：現在30代、50代の男性2名の社員が活躍中です。 ■自社製品の強み：当社のオーダーメイドのロッカーには既製品にはない耐久性や安全性・機能性があります。「子どもがラフに使う」「消防員など、特殊な使い方をする」などかゆいところに手が届くオーダーメイドによりお客様の要望を叶えています。 ■当社について：学校用ロッカーをはじめ、各種ロッカー等の企画から製品開発、製造、販売、メンテナンスまでを自社で一貫して行い、自社ブランドによるオリジナル製品を日本全国を対象に営業活動をしている。 ■取引先：学校：高校（私立、公立）、スポーツ施設：フィットネスジム、ゴルフ場、官公庁：消防署、公営プール・体育館、その他：スーパー銭湯、設計事務所、ゼネコン等、様々な業界とお取引がございます。変更の範囲：将来的な社内配置転換の可能性あり

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市西区花の木3-19-5 佐藤ビル3F 勤務地最寄駅：名古屋市営鶴舞線／浄心駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 376万円～501万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円その他固定手当/月：1,000円固定残業手当/月：32,969円～43,907円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 243,969円～324,907円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回（4月）ひと月あたり5,000円～（前年度実績）賞与年2回（7月・12月）(基本給４.00か月分：前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】スチール家具の販売営業◆／研修・教育制度充実／年休123日／残業20Ｈ

～スチール家具の販売営業／働きやすさ◎年休123日・土日祝休・残業月平均20時間～ ■業務内容：＊スチール家具の販売業務に従事していただきます。・当社は自社工場を持ち、スチール家具のメーカーとして全国に　営業展開しています。学校・官公庁・ゼネコン・設計事務所等へ　の企画提案型の営業となります。・社用車（ＡＴ車）を使用していただきます ■入社後について：入社後は経験に応じた研修からスタートいたします。（約半年間）研修で同社の商材理解などを学んでいただき少しずつ出来ることを増やしていただきます。本社研修は長野県千曲市、営業研修は東京支店（東京都渋谷区）及び大阪支店（大阪市淀川区）となります。異動に伴う交通費・宿泊費は会社負担となります。 ■組織構成：現在8名（20代～40代）の男性社員が活躍中です。 ■自社製品の強み：当社のオーダーメイドのロッカーには既製品にはない耐久性や安全性・機能性があります。「子どもがラフに使う」「消防員など、特殊な使い方をする」などかゆいところに手が届くオーダーメイドによりお客様の要望を叶えています。 ■当社について：学校用ロッカーをはじめ、各種ロッカー等の企画から製品開発、製造、販売、メンテナンスまでを自社で一貫して行い、自社ブランドによるオリジナル製品を日本全国を対象に営業活動をしている。 ■取引先：学校：高校（私立、公立）、スポーツ施設：フィットネスジム、ゴルフ場、官公庁：消防署、公営プール・体育館、その他：スーパー銭湯、設計事務所、ゼネコン等、様々な業界とお取引がございます。変更の範囲：将来的な社内配置転換の可能性あり

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都渋谷区本町3丁目10番3号清水橋矢部ビル10F 勤務地最寄駅：大江戸線／西新宿五丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 376万円～501万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円その他固定手当/月：1,000円固定残業手当/月：32,969円～43,907円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 243,969円～324,907円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回（4月）ひと月あたり5,000円～（前年度実績）賞与年2回（7月・12月）(基本給４.00か月分：前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エクテス

ゼネコン

群馬県北群馬郡吉岡町大字大久保2892-1

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設立 1990年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全2件

【群馬】建設営業（部長候補）◆法人・個人・官公庁向け工事案件／エクステリア専門／残業20h
- 締切間近
～「家の顔」でもあるエクステリアを専門に取り扱う企業／営業部長候補として活躍／リモート可（要申請）／積算もお任せ・建設業にかかわるスキルアップ◎～ ■業務内容：法人・個人・官公庁向けの建設営業をお任せします。 ■具体的には：法人・個人・官公庁・設計事務所が発注希望する工事案件の営業、積算、契約を行い受注後は発注者との調整を行って頂き完成引渡を行います（担当業務は施工管理業務を除くその他の資料一式）。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴： ◇今までの建設営業のご経験を生かした業務となります。ポストは営業部長候補となります。 ◇研修につきましては積算ソフト講習その他希望する講習等を受講できます。 ◇建設営業の全てをお任せしたいと考えております。 ■配属組織：・ご入社後配属となる営業部は役員を含め合計3名（男女比＝9:1）が在籍しており、50代前半の社員の割合が高くなっております。・申請によりリモートワークが可能です。・定例会議も積極的に実施しています。 ■キャリアパス：営業・積算をお任せしますので工事管理を除く建設業にかかわるスキルを取得可能です（公共工事入札を含む）。 ■当ポジションの魅力：・国土交通省、防衛省、法務省、、水資源機構、NEXCO東日本、群馬県、吉岡町などの指名通知実績あり、工事受注もありますので建築、土木案件の幅広い応札が可能です（高い技術力を証明できます）。・評価制度があり、モチベーション高く働くことができます。 ■当社について：当社は、お住まいをもっと豊かで快適なものにするために「家の顔」でもあるエクステリアを専門に取り扱っております。群馬県を中心に30年以上の工事実績があります。過去の実績から、お客様のライフスタイルに合ったエクステリアのデザインをご提案しています。通り掛かった人たちに『素敵な住まいだね！』と思われるエクステリアを作りたい。それが当社の願いです。

＜勤務地詳細1＞群馬県北群馬郡住所：群馬県北群馬郡吉岡町下野田956-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞粕川支店住所：群馬県前橋市粕川町1446-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ISエンジニアリング株式会社

サブコン

東京都中央区日本橋人形町1-4-10人形町センタービル3F

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設立 1986年
従業員数 137名
平均年齢 43.0歳

求人情報全6件

【福岡市】技術営業◆伊藤忠G／賞与5か月／年休126日・土日祝休み◆営業・建設経験者歓迎

～～伊藤忠建材100％出資の安定基盤で、未経験から“技術×営業”の専門性を身に付けませんか？／大手ゼネコンの大型案件に携われる成長環境／賞与5ヶ月・年休126日・土日祝・残業月20hで働き方◎～～ ◎大手ゼネコンとの取引多数！伊藤忠建材100％出資会社で経営安定 ◎賞与実績5ヶ月（前年度実績）／年休126日・土日祝休・残業平均月20h ◎中途入社多数！OJT指導や教育体制が整っているので長期就業でしっかり年収UP！ ◎日本を代表するPJT実績多数！有名建築の施工実績が多く街づくりに関与◎ ■概要：当社は1986年設立、伊藤忠建材(株)100%出資で、大手ゼネコンの工事案件に多く関わる施工専門会社です。そんな当社にて【法人営業担当者】を募集いたします。 ■業務概要：ゼネコン・サブコンなど関係性のある企業への提案営業です。・新規での営業はほとんどなく、取引のあるお客様からの問い合わせ内容に対し、見積作成対応などから営業活動を行います。 ■仕事の魅力：主要取引先が大手ゼネコンのため、大規模で高度な技術を要求される現場が多く、成長できる環境です。日本を代表する建築プロジェクトに携わることも可能です！ ■Point：・伊藤忠グループとしての安定性・学歴不問・モデル年収例：30歳：541万円　40歳：765万円　50歳：878万円・はたらき方◎（年間休日126日／土日祝休／残業平均月20ｈ） ■組織構成： ★中途入社の社員が多く、なじみやすい職場です。 ■当社福岡支店のポイント　組積工事に特化した事業所です。　地場ゼネコンからスーパーゼネコンまで、豊富な経験で様々な建物に対応しています。＼ＩＳエンジニアリングの魅力／（１）伊藤忠グループで、安定の経営基盤！（２）高い施工技術で、長年大手ゼネコンと築いてきた信頼関係があり、仕事のクオリティにも定評があります！（３）スーパーゼネコンのビッグプロジェクトに携わることも！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区御供所町1番1号西鉄祇園ビル3階勤務地最寄駅：地下鉄空港線／祇園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与昨年度実績：5ヶ月（前年度実績）モデル年収 25歳:約463万円／30歳:約543万円／35歳:約677万円／40歳:約756万円（※残業月20hの場合） 45歳:約846万円／50歳:約888万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市】建設営業(既存中心)◆伊藤忠G／賞与5か月分／年休126日・土日祝／全国規模の案件に関与◎

伊藤忠建材100％出資会社で安定性◎／土日祝休／残業平均月20h ◎賞与実績5ヶ月（前年度実績） ◎長期就業でしっかり年収UP！ ■概要：当社は1986年設立、伊藤忠建材(株)100%出資で、大手ゼネコンの工事案件に多く関わる施工専門会社です。そんな当社にて【法人営業担当者】を募集いたします。 ■業務概要：ゼネコン・サブコンなど関係性のある企業への提案営業です。・新規での営業はほとんどなく、取引のあるお客様からの問い合わせ内容に対し、見積作成対応などから営業活動を行います。 ■仕事の魅力：主要取引先が大手ゼネコンのため、大規模で高度な技術を要求される現場が多く、成長できる環境です。日本を代表する建築プロジェクトに携わることも可能です！ ■Point：・伊藤忠グループとしての安定性・学歴不問・モデル年収例：40歳：765万円　50歳：878万円・はたらき方◎（年間休日126日／土日祝休／残業平均月20ｈ） ■組織構成： ★中途入社の社員が多く、なじみやすい職場です。＼ＩＳエンジニアリングの魅力／（１）伊藤忠グループで、安定の経営基盤！（２）高い施工技術で、長年大手ゼネコンと築いてきた信頼関係があり、仕事のクオリティにも定評があります！（３）スーパーゼネコンのビッグプロジェクトに携わることも！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区御供所町1番1号西鉄祇園ビル3階勤務地最寄駅：地下鉄空港線／祇園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与昨年度実績：5ヶ月（前年度実績）モデル年収 35歳:約677万円／40歳:約756万円（※残業月20hの場合） 45歳:約846万円／50歳:約888万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サクラ精機株式会社

医療機器メーカー業界

長野県千曲市大字鋳物師屋75-5

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設立 1917年
従業員数 531名
平均年齢 45.7歳

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【東京】医療機器の法人営業 ※創業150年超／大型滅菌装置にて国内トップシェア

創業150年超老舗メーカー／大型滅菌装置国内トップシェア／既存顧客中心の法人営業／代理店・病院向け提案／製造～保守まで一貫体制／医療現場の感染防止に貢献／長期商談で信頼構築／グローバル展開 ■職務概要当社の主力商品である大型滅菌装置をはじめ、各種滅菌装置や洗浄装置、手術用装置などの商材を、代理店や病院へ販売・提案する営業です。具体的には各エリアの代理店との打合せや製品説明会の開催、また病院への製品納入後のアフターフォローなどを行います。 ※お医者様への飛び込み営業等はございません。当社の強みは、製造～販売～メンテナンスまで一貫してサービス提供できる点であり、製品を売って終わりではなく、その後も顧客の課題解決のために寄り添い続ける必要があります。 ■本ポジションの魅力既存の取引先がメインのため、長期にわたる顧客関係性の維持、対競合からのシェア獲得が重要となります。1～3年程度の商談を要する案件もあり、顧客としっかり向き合って、お役に立てた際は大きな喜びを感じられます。また当社で取り扱う製品は、医療現場での感染防止に不可欠な洗浄・滅菌装置であり、手術で使用されるメス等の医療器具を清潔に保つことに貢献しています。 ■入社後の流れ入社後はOJTで製品知識を身につけていただきます。その後関東圏でご自身の担当エリアが決まり、エリア内の顧客に営業活動を行っていただきます。 ■当社について当社は1871年に創業以来、2021年で創業150周年を迎えました。大型滅菌装置で国内圧倒的シェアと認知を持ち、洗浄・滅菌を中心とするヘルスケア事業のグローバルニッチカンパニーとして、つねに時代を先駆ける技術と製品を提供しています。今後も、感染対策機器を主軸とした製品・サービス・運用提案、またがん診療に欠かす事のできない病理細胞診関連製品の製造を軸に、世界規模で患者・医療施設・医療産業界に貢献する企業として在りたいと希っています｡変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都練馬区氷川台3-1-10 勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／氷川台駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円その他固定手当/月：32,300円～45,300円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,300円～335,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■地域手当：22,000円～29,000円 ■等級手当：7,000円～13,000円 ■食事手当：3,300円 ■営業手当：20,000円～30,000円（固定残業金額）　　上記時間超過分は別途支給　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

和幸情報システム株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

島根県松江市伊勢宮町560和幸第2ビル1F

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設立 1987年
従業員数 57名
平均年齢 35.0歳

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【島根県】営業職 ◆残業月平均10時間／ワークライフバランス◎

■職務内容：・既存顧客の対応を中心に新規顧客の開拓も担当していただきます。※割合は既存8：新規2、状況に応じて多少変動あり・システム機器販売入社時は先輩社員と一緒に行動を行い、理解して頂きます。個人のノルマはなく、営業部として協力し目標を達成します。開発案件等専門的な営業については技術者が同行します。 ■当社の特徴/魅力：・創業100周年を迎えた和幸グループの一員として、当社は1987（昭和62）年の設立以来、常にお客様の視点で満足度向上に努めてきました。社会福祉協議会向けの会計・給与システムの自社パッケージサービスの提供をはじめ、新しい技術開発や仕組みの導入など、時代のニーズにも的確に対応。近年は技術者派遣により、RPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）を使った業務改善システムの構築にも取り組んでいます。・少子化、超高齢化が進み、ビッグデータやAIの活用が加速していくこれからの時代、当社はグループ内でますます中核的な存在を目指すために、松江にゆかりのあるプログラミング言語「Ruby」での受託ソフトウェア開発をはじめ、首都圏などへの技術者派遣、さらに島根でシステム開発や運用保守を行うニアショア開発にも重きを置いていく予定です。

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県松江市伊勢宮町560 和幸第2ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 270万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,590円～376,185円固定残業手当/月：19,410円～43,815円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 186,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与・年2回（前年度実績）・賞与月数　計 3.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

興和電設株式会社

サブコン

北海道札幌市白石区北郷三条3-1-6

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設立 1961年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全5件

【札幌市／転勤無】営業企画／管理職候補◇営業マネジメント経験者募集◇土日祝休◇総合電気設備企業

＜業界経験不問／営業のマネジメント経験が活かせる／IT・情報システム技術から電気エネルギー分野まで幅広く総合電気設備サービスを提供／年間休日124日／働き方改革推進中＞ ■業務概要：札幌を中心に電気設備工事を請負う当社にて、経営戦略等のマネジメント業務をお任せします。 ※当社は東京にも進出し、主力事業以外にも多くの事業を展開しています。経営、マネジメント業務に携わりたい方、挑戦したい方をお待ちしています。 ■業務詳細： ◇経営戦略 ◇営業計画 ◇案件管理 ◇予算、売上管理 ◇チームマネジメント ◇スケジュール調整、予定管理 ◇顧客管理 ◇信用調査機関やインターネットでの情報収集 ◇事業計画案・営業方針の策定補助 ※上記全ての業務を出来る必要はございません。ご入社時のスキルや経験に応じて、徐々に業務を習得していきます。 ■採用背景：事業拡大に向け、増員のための採用です。 ■就業環境： ◇社員が働きやすい制度や環境を整備しており、固定残業の廃止やビジネスチャットツールの導入、社屋の他、冷暖房やパソコン設備のリニューアルを実施しています。 ◇有給休暇の取得促進のため、同一職種の構成人員を増員するなど働き方改革を推進しています。 ◇転勤がなく、札幌に腰を据えて長期就業ができる環境です。 ■当社について： ◇私たちは、電気設備を通じて人々の生活や、社会の発展に貢献するとともに、21世紀を担う子供たちのためにより良い環境を創造し、明るく豊かな未来を切り開くことを目標としています。電気設備は、我々が文明社会のなかで営む社会生活において欠くことのできない社会基盤の重要な要素のひとつであり、健康で文化的な生活を営む上で欠くことのできない要素です。住宅、医療、産業、テクノロジーなど我々人類の社会生活全般を支えているといっても過言ではありません。 ◇当社では、そのような我々の生活にとって重要な位置を占める電気設備を通じて社会に貢献していきます。 ◇東京にも進出し、主力事業以外にも多くの事業を展開しており、今後は海外事業にも注力していきます。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区北郷3条3丁目1-6 興和ビルディング勤務地最寄駅：JR千歳線／白石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社、及び当社事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エムアイディ

医療機器卸

福岡県福岡市博多区美野島3-17-27-1 3F

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設立 1992年
従業員数 171名
平均年齢 -

求人情報全2件

医療機器のルート営業／未経験歓迎／年休125日／転勤なし

総合病院またはクリニックへの、医療機器や医療材料の提案・納入・使用方法の説明などをお任せします。 ◎既存顧客：8～9割、新規顧客：1～2割 ※飛び込み営業は基本的にありません。＜医療最前線を支える仕事です＞循環器科・整形外科での治療に必要となる医療機器や医療材料の多くは、一人ひとりの患者様に合わせて、医師の先生方がその都度最も適したモノを選びます。私たちの役割は幅広い製品の中から、その時々の症例に応じた最適な機器や材料を提供すること。明確に指定される場合もあれば、「どんな材料がありますか？」と相談を受け、用途に応じたモノを私たちから提案する場合もあります。ときには1日中一つの病院で過ごすこともある、医療現場を間近で支える責任の大きな仕事です。【ー担当部門ごとの仕事内容ー】心筋梗塞など救急治療への対応も含まれる「循環器科」と、人工関節の手術など事前に周到な準備を進めて対応する「整形外科」。それぞれ、提案方法なども異なるため、ご経験・適性を考慮して配属を決定します。＜循環器科＞ ■扱う製品：心筋梗塞を治療するためのカテーテル（体内に入れる医療用の管）、ペースメーカーなど ■提案先：循環器科の先生、手術室の師長さん・スタッフの方々 ■担当病院数：1件～3件程度（病院の規模による／複数名での担当もあり）＜整形外科＞ ■扱う製品：人工関節／骨折手術用のプレートやボルト、ギブスなどの消耗品／麻酔／MRI、CT、リハビリ用機器、その他備品など ■提案先：整形外科の先生、手術室の師長さん・スタッフの方々、病棟の看護師さん ■担当病院数：1件～3件程度（病院の規模による／複数名での担当もあり） ◎各担当ともに、病院の経理部門等との請求関連業務も行います。

【転勤なし】ご希望を考慮の上、東京・千葉・大阪・京都・岡山・福山のいずれかの拠点に配属となります。 ◎マイカー通勤応相談東京営業所：〒135-0001 東京都江東区毛利2-6-1 クアルト毛利ビル4F 臨海営業所：〒272-0133 千葉県市川市行徳駅前2-20-9 ラグナパーク101号室関東営業所：〒270-2225 千葉県松戸市東松戸1-2-8-103 大阪営業所：〒564-0052 大阪府吹田市広芝町14-18 第二松田ビル京都営業所：〒607-8035 京都府京都市山科区四ノ宮神田町18 プレジール山科1F 神戸営業所：〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町1-5-2 神戸キメックセンタービル5F　阪神営業所：〒661-0001 兵庫県尼崎市塚口本町7丁目14番11号岡山営業所：〒700-0953 岡山県岡山市南区西市517-2 西市中央ビル福山出張所：〒721-0974 広島県福山市東深津町6丁目1-45 102号 ※受動喫煙対策／オフィス内禁煙

【経験者】 ■東京・千葉勤務月給35万円～45万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月12万円～15万円支給 ■大阪・京都・兵庫・広島・岡山・沖縄勤務月給32万円～42万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月10万円～15万円支給【未経験者】 ■東京勤務月給26万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万円～10万円支給 ■千葉勤務月給25.5万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6.5万円～9万円支給 ■大阪・京都・兵庫・広島・岡山・沖縄勤務月給25万円～32万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6.5万円～9万円支給 ◎すべて上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ご経験・年齢・スキルを考慮の上、決定いたします

エイテックス株式会社

半導体メーカー

福岡県福岡市博多区東光2-10-3

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設立 1991年
従業員数 70名
平均年齢 47.0歳

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【名古屋】トヨタ工場向け法人営業（画像検査装置等）※直行直帰可／既存顧客100％／転勤無で働き方◎
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～100％既存顧客向け／トヨタ工場向け提案営業／転勤なし・年休125日でワークライフバランス◎～ ■仕事内容トヨタ関連工場を中心とした既存顧客に向け、代理店を通じた営業活動をお任せします。主に光技術を応用した「光学系検査装置」をはじめ、省人化設備や省エネ関連設備、各種産業機器の提案・販売を行います。新規開拓はなく、長年お取引のあるお客様との関係性を深めながら、課題解決型の提案を行う営業スタイルです。 ■具体的な業務内容・光学系検査装置の提案・販売・省人化設備、省エネ関連設備の提案・産業機器関連商品の代理店販売・顧客ニーズのヒアリング、仕様のすり合わせ ※開発業務は社内の専門スタッフが対応するため、営業は提案活動に専念できます。 ■担当顧客数 4～5社程度を想定。1社1社とじっくり向き合える環境です。 ■チーム体制現在50代のベテラン社員1名が在籍しており、その方から段階的に業務を引き継ぎます。業界・製品知識は入社後にしっかり学べるためご安心ください。 ■営業スタイル・対面での営業活動が中心・目標設定は入社1年目はなし・2年目以降は上司のサポートのもと、能力に応じて目標を設定します ■出張について月2回程度（新幹線利用）。入社1年目は基本的に出張は想定しておらず、2年目以降に2～3か月に1回程度発生予定です（顧客状況により変動あり）。 ■働き方・担当エリア：東海エリア・転勤なし・直行直帰可能・年間休日125日で、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ■教育・研修制度（1）同行研修先輩営業との同行を通じ、製品知識や営業スタイル、社内ルール、受注までの流れを習得（2）ひとり立ち（1年目）目標数字は持たず、顧客との関係構築に専念（3）2年目以降能力に応じた目標を設定し、着実な成長を支援します変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市天白区野並3丁目412番1 DO!野並5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【秋葉原／転勤無】法人営業（LED照明）◆既存顧客100％／業界未経験OK／残業ほぼ無・年休125日

～業界未経験OK／既存顧客100%／自社開発LED照明の法人営業／転勤無・残業ほぼ無・年休125日でワークライフバランス◎～ ■職務内容：自社で開発したLED照明の提案営業です。営業活動は照明設計事務所や照明デザイナーをはじめ、大手照明メーカーに対して自社製品を提案するスタイルです。 ◎既存顧客が対象となるため飛び込み営業はありません。国内生産であることの高い品質、屋外使用が可能な防水性、納入実績も公共工事からブランドショップまでバラエティに富んでいることなど、照明設計事務所・デザイナー・大手照明メーカーへの「売り込みやすさ」があります。他社にはないニッチな商品を販売していますので営業の経験とコミュニケーション力さえがあれば、誰もが経験を活かし活躍できるお仕事です。 ■採用背景： 3年前より力を入れているBtoB戦略により問合せが多く、取りこぼしや既存顧客への営業活動が行き届いていない状況となっています。今回の求人は問い合わせの取りこぼし防止や、既存顧客との関係性をより深く強くするための増員です。 ■職務の流れ：（1）照明設計事務所・デザイナー・大手照明メーカーへ先輩と訪問して自社製品の紹介や案件情報のヒアリング。（2）案件に合った製品の提案・導入実績の紹介、フォロー。（3）照明設計事務所・デザイナーに自社製品をスペックして頂く。（4）電材商社等よりスペックされた製品の注文が入る。または大手照明メーカーから直接注文が入る。（5）見積り、製品の種類・数量・長さなど仕様の打ち合わせや、希望納期確認。（6）本社生産部門との生産依頼・納期調整・納入先の指示、調整。 ■教育スケジュール：（1）同行研修・・・・　先輩営業と同行し製品の知識や営業スタイルを習得。また社内ルール、販売までの流れなど基本的なことを習得。（2）1人で営業スタート・・・・　ひとり立ち後1年間は目標数字を持たず、顧客との関係構築をすすめる。（ひとり立ちは能力に応じ時期を決定）（3）ひとり立ち2年目以降・・・・　能力に合わせた目標数字を設定。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京営業所営業2部/東京都千代田区神田平河町1番地第3東ビル 1011号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カツウラ建機株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

北海道札幌市白石区川下2129-46

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設立 1989年
従業員数 32名
平均年齢 -

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【北海道／札幌市】建設機械レンタル営業（管理職） /年間休日125日

■職務内容：・レンタル機械や車両の営業と、同営業チームのマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容：・既存先へのルート営業・新規開拓営業・若手営業職メンバーのマネジメント・目標数値の策定、推進、管理お客様は既存先がほとんどです。一部訪問先の近くに新規先がある際にはご挨拶でお伺いすることはございますが、業務割合は高くありません。 ■企業の魅力・社風：風通しがよく、若手の意見も積極的に採用しています。社内では役職者も含めそれぞれ「○○さん」と呼び合っており、和気あいあいと業務に取り組んでいます。 2024年4月から土曜日を完全休業とし、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。月平均残業時間は10時間程度とライフワークバランスも確立しやすい環境です。また、本社3階にはウエイトトレーニング室・シャワー室・洗濯室もあり、社員は自由に使っていただけます。 ■会社の特徴：・設立から30年以上にわたり建設機械レンタルを中心とした事業を展開。札幌と仙台に営業所を構え、お客様に貢献できるよう努めています。地域社会との共生を目指しており、スポーツに力を入れているため、野球やバスケットボール等に取り組む従業員も多く、会社としてワークライフバランスを重視しています。 ■組織構成：・現在の営業職メンバー構成は23歳新卒が1名、26歳（中途）が1名となります。 ■入社後の教育体制現場社員のOJTを予定しております。　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区川下2129-46 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり／年2回（6月、12月／実績：夏1.0か月分、冬1.2か月分） ■昇給：あり／年1回定期昇給 ■モデル年収：・係長職 480万円・課長職 600万円・部長職 720万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オネスト

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

島根県松江市東出雲町意宇南6-3-1

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設立 1995年
従業員数 60名
平均年齢 41.0歳

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【品川区】法人向け提案営業（ソフトウェアパッケージ製品）◆製造業への導入で業績好／年休123日

■職務概要：自社開発のITパッケージ製品（業務改善支援ツール）を、法人顧客へ直販にて提案・販売する営業職です。新規開拓から既存顧客への深耕営業まで幅広く担当していただきます。 ■職務詳細：具体的には以下の業務をご担当いただきます。　・見込み顧客への新規架電、訪問　・クライアントの業務課題のヒアリングと分析　・調達業務改革　Web-EDI　e商買による業務改善提案の立案・実行　・見積・契約・導入フォロー　・社内開発・サポートチームとの連携　・セミナーや展示会等での製品紹介・顧客対応 ■Web-EDIシステムについて：・自社ソフトウェア製品のWeb-EDIシステム「調達業務改革Web-EDI e商買」は調達業務に必要な見積もりや受発注、出入庫、決済に関わる情報をインターネットを通じて、調達業務の効率改善やコスト削減を実現するシステムです。・発売以来、改良を重ねており、現在では国内外の333事業所、70,000のサプライヤーに活用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都品川区南大井3丁目18番7号 HAM ONE 四階（旧唐澤ビル）勤務地最寄駅：京急本線／大森海岸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制経験・能力を考慮の上決定させていただきます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまで目安です。経験・能力を考慮の上決定させていただきます。基本給の他、資格手当、役職手当、技術手当、営業手当、勤務地手当、通勤手当等などが支給されます。 ■賞与：年2回　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【松江市】法人向け提案営業（ソフトウェアパッケージ製品）◆製造業への導入で業績好調／年休123日

■職務概要：自社開発のITパッケージ製品（業務改善支援ツール）を、法人顧客へ直販にて提案・販売する営業職です。新規開拓から既存顧客への深耕営業まで幅広く担当していただきます。 ■職務詳細：具体的には以下の業務をご担当いただきます。・見込み顧客への新規架電、訪問・クライアントの業務課題のヒアリングと分析・調達業務改革　Web-EDI　e商買による業務改善提案の立案・実行・見積・契約・導入フォロー・社内開発・サポートチームとの連携・セミナーや展示会等での製品紹介・顧客対応 ■Web-EDIシステムについて：・自社ソフトウェア製品のWeb-EDIシステム「調達業務改革Web-EDI e商買」は調達業務に必要な見積もりや受発注、出入庫、決済に関わる情報をインターネットを通じて、調達業務の効率改善やコスト削減を実現するシステムです。・発売以来、改良を重ねており、現在では国内外の333事業所、70,000のサプライヤーに活用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社・ソフト研究開発センター住所：島根県松江市東出雲町意宇南6丁目3番地1 勤務地最寄駅：JR山陰本線線／揖屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制経験・能力を考慮の上決定させていただきます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまで目安です。経験・能力を考慮の上決定させていただきます。基本給の他、資格手当、役職手当、技術手当、営業手当、勤務地手当、通勤手当等などが支給されます。 ■賞与：年2回　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フォーユー

食品・飲料メーカー（原料含む）

福岡県福岡市博多区住吉4-4-7佐野ビル3F

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設立 1990年
従業員数 20名
平均年齢 38.0歳

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【九州各地勤務可能な方歓迎！】健康食品などの販売スタッフ～チーム営業／ノルマなし／来店型営業／寮完備

～第2新卒歓迎！正社員経験不問！原則定時退社！/九州一円での営業部隊の増員募集/介護職、アパレル関係など様々な経験をお持ちの方が活躍中！地元の方とのお話や交流が好きな方おすすめ！来店型の営業です！～ご来店されたお客様に、説明をしながらサプリメントや健康食品などの販売をしていただきます。この度、熊本・宮崎・鹿児島を中心に九州各県での反響型営業を実施する部隊を立ち上げます！3名程のチーム営業となります。営業先へ2か月～半年の出張がございますが、会社負担で家電付きの寮を準備いたしますのでご安心ください！ご当地ものについて詳しくなれます！ ■仕事の詳細朝刊のチラシやDMを見てご来店されたお客様とお話しいただき、また来店されたお客様に向けて1日2回ほどの実演販売や、県内各地の催事場でのPRもしていただきます。いずれもお客様へ「お勧めする」というスタンスで、お客様の健康のお悩みを伺って寄り添う気持ちが大切になります。 ■お客様について 60代~80代の地元民がメインで来店数は1日10~50人程。常連さんが7割ほどのため、世間話で盛り上がったり、ご家族の話を聞いたりと親密な関係を築けるのが特徴です。 ■入社後のサポート体制【OJT・チーム営業】入社半年~1年は「アシスタント」として業務に慣れることからスタートしていただきます。先輩スタッフが商品の概要やアピールポイントを教えます。【勉強会あります！】ときにはメーカーの担当者を外部講師として招くこともあるため商品知識を習得することが可能です。 ■１日の流れ 9:00~:オープン準備 9:30~:お客様対応 11:30~12:00:商品の在庫チェックなど 14:00~:お客様対応店舗での対応のほか、まとめて商品を購入された方に車でご自宅までお届け、お電話で次回の来店のご案内や新たな商品のPR 17:00~18:00: お金の集計や日報の作成ミーティングをして終業 ■ノルマなし／新規営業なし仕入れ量や販売目標をしっかり管理し調整をしているのでノルマはありません。また基本的に新規のお客様は紹介での輪の広がりで増えていきますので新規のテレアポや飛び込み営業はありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡県福岡市博多区住吉4-4-7 3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞九州各県の営業所住所：福岡県、佐賀県、大分県、長崎県、熊本県、宮崎県、鹿児島県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～286,500円固定残業手当/月：12,000円～13,500円（固定残業時間8時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与にプラスしてもらえる手当インセンティブ ■インセンティブあり (売上に応じて支給、3ヶ月に1度) 賞与：年2回(8月・12月) ※前年度実績2カ月分昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市／未経験歓迎！】健康食品などの販売スタッフ～反響型営業／ノルマなし／残業月平均8時間

～原則定時退社！/ワークライフバランス◎/介護職、アパレル関係など様々な経験をお持ちの方が活躍中！/営業部隊の増員募集/地元の方とのお話や交流が好きな方おすすめ！来店型営業/ノルマなし～ご来店されたお客様に、説明をしながら健康食品や基礎化粧品などの販売をしていただきます。貴金属の買取り営業、飲食店（居酒屋）のバイト、介護職、アパレル、サービスエンジニア、製造業など様々な方が入社され、活躍しております！ ■仕事の詳細朝刊のチラシやDMを見てご来店されたお客様とお話しいただき、また来店されたお客様に向けて1日3回ほどの実演販売や、県内各地の催事場でのPRもしていただきます。営業はチームで行っていただきます。お客様へ「お勧めする」というスタンスですので、お客様の健康のお悩みを伺って寄り添う気持ちが大切になります。 ■ご案内する商品・無添加の醤油・出汁等の調味料、青汁、サプリなどの健康食品・自然食品、基礎化粧品・健康器具（マット、ベルト等） ■お客様について 60代~80代の地元の方がメインで来店数は1日10~50人程。常連さんが7割ほどのため、世間話で盛り上がったり、ご家族の話を聞いたりと親密な関係を築けるのが特徴です。自然と輪が広がっていくことが珍しくありません。 ■入社後のサポート体制【OJT・チーム営業】入社半年~1年は「アシスタント」として業務に慣れることからスタートしていただきます。先輩スタッフが商品の概要やアピールポイントを教えます。【勉強会あります！】ときにはメーカーの担当者を外部講師として招くこともあるため商品知識を習得することが可能です。 ■１日の流れ 9:00~:オープン準備 9:30~:お客様対応 11:30~12:00:商品の在庫チェックなど 14:00~:お客様対応店舗での対応のほかは、まとめて商品を購入された方に車でご自宅までお届け、お電話で次回の来店のご案内や新たな商品のPR 17:00~18:00: お金の集計や日報の作成ミーティングをして終業 ■ノルマ・新規営業なし仕入れ量や販売目標をしっかり管理し調整をしているのでノルマはありません。また基本的に新規のお客様は紹介での輪の広がりで増えていきますので新規のテレアポや飛び込み営業はありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区住吉4-4-7 佐野ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,800円～272,000円固定残業手当/月：7,200円～8,000円（固定残業時間8時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与にプラスしてもらえる手当インセンティブ ■インセンティブあり (売上に応じて支給、3ヶ月に1度) 賞与：年2回(8月・12月) ※前年度実績2カ月分昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オフィスネットワーク株式会社

不動産仲介

福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1JRJP博多ビル4階

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設立 1990年
従業員数 51名
平均年齢 -

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【博多区】事業用不動産営業（宅建士）◆1億～20億円案件／土日祝休・年休126日／自社開発にも挑戦◎

【福岡を中心に全国ネットワークを駆使し事業用不動産の売買仲介を推進／役員直下の企画室で自社開発・再生まで幅広く携われるポジション】 ■業務概要当社企画室にて、オフィスビルや事業用地、一棟マンション、流通倉庫、ホテル用地などの事業用不動産の売買仲介業務を担当いただきます。既存顧客や金融機関、不動産会社からの紹介案件を中心に、法人向け高額案件（取扱額は1億円～20億円規模）を一気通貫でご担当いただきますので、成約時の達成感は大きなものとなるでしょう。役員直下の少数精鋭組織の中核メンバーとして、用地仕入れから自社開発・リノベーション・付加価値創出まで、企画室の事業推進に広く関与いただきます。 ■業務詳細・顧客へのヒアリング、物件情報の収集・査定・調査、プランニング（提案資料作成）・自社ネットワークを活かした物件の選定、現地案内、条件交渉・売買契約締結に向けたスケジュール・条件調整、契約書類作成・売却・購入双方のアフターフォロー・土地や不動産の有効活用提案、自社物件の企画開発・リノベーション企画・独自の査定ルートを活かした買取案件への対応 ■事業内容・組織体制事業用不動産の売買仲介やオフィス・店舗・倉庫のテナント仲介に加え、リノベート・ソリューション、自社企画開発・再生事業まで幅広く展開。体制は室長（役員）＋若手2名の少数精鋭で、役員直下のためスピード感ある意思決定と実務推進が可能です。 ■業務の魅力・成長環境裁量の大きな環境で高額案件や自社開発案件に関わりながら、提案力・交渉力を磨くことができます。加えて、自社の付加価値を創出する「再生・開発」に携われる点が特徴。OJTを中心とした育成体制に加え、宅建資格手当や資格取得支援制度も整備されており、実務を通じて着実なスキルアップが可能です。 ■働き方・キャリア・企業魅力博多駅直結の好立地に加え、土日祝休み・年間休日126日・定着率96％と働きやすい環境が整っています。実績に応じて企画スペシャリストやチームリーダー、マネジメントへのキャリア展開も可能。福岡最大級の情報量とネットワークを基盤に、県外企業の進出やオフィス移転をトータル支援しており、自由度の高い営業スタイルのもと長期的な成長が見込めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ JRJP博多ビル住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街８番１号 JRJP博多ビル４階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,800円～303,180円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：37,200円～56,820円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収はインセンティブを含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンケミ

ガス

北海道札幌市白石区菊水四条3-2-40サンエスビル1F

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設立 1986年
従業員数 56名
平均年齢 47.0歳

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【帯広営業所】未経験歓迎◆医療用・産業用ガスの営業◆年休124日・残業月５H◆地域インフラを支える◎

◇◆医療用・産業用ガスの供給販売事業／幅広い業務経験が積みキャリアアップが可能◆◇ ■業務内容：帯広営業所にて、以下の業務を担当していただきます。・燃料ガスの販売・設備工事・検針、並びに付随する一切の業務・在宅医療サービス業務を含む帯広営業所内業務全般少人数の営業所のため、燃料ガス関連業務と在宅医療サービス業務の両方に従事していただきます。地域に密着したサービスを提供する、やりがいのあるお仕事です。 ■入社後のフォロー体制：在宅医療サービスの業務が未経験の方でもご安心ください。業務習得に向けたOJT（実地研修）を実施しており、経験に応じて研修期間を調整します。研修は札幌本社で行う可能性もあります。 ■組織構成：帯広営業所には現在7名が在籍しています（所長含む）。・所長：62歳・年齢構成：20代～60代まで幅広く在籍・男女比：男性6名、女性1名若手からベテランまで、幅広く活躍しています。 ■キャリアパス営業経験を積んで頂いた後、20年後には帯広営業所の所長をお任せする可能性もあります。当社はもともと医療ガスや在宅医療をメインにしているため、幅広い業務をお任せしたいと考えています（燃料以外の仕事も含まれます。）長期的な視点で成長していただける方を歓迎します。 ■求める人物像：資格や経験をお持ちの方はもちろん歓迎ですが、何よりも現場での実務に真摯に取り組んでいただける方を求めています。・在宅患者様宅への訪問業務（機器の運搬・設置など）・燃料ガスの営業活動地域医療を支える一員として、責任感を持って業務に取り組んでいただける方をお待ちしています。

＜勤務地詳細＞帯広営業所住所：北海道河西郡芽室町東芽室基線11-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～335,000円その他固定手当/月：7,000円～15,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当/月：住宅手当（全員に必ず支給） ■昇給：年1回※過去実績：平均3.2％UP ■賞与：年3回（7月、10月、12月）※過去実績：平均2.9ヶ月分 ※初回賞与は30000円となります。 ※別枠の職務内容欄にその他補足情報があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シスメックスＣＮＡ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-7シティ21ビル8F

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設立 1996年
従業員数 212名
平均年齢 38.0歳

求人情報全14件

【大阪】医療システム営業　～フルフレックス導入/シスメックスグループ/既存顧客メイン～

～フルフレックス導入／既存営業／リモート可／直行直帰可能／土日祝休み／全国600施設以上の導入実績／臨床検査システムの提案営業／チームワーク重視／公平な評価制度～ ■職務概要：自社パッケージソフトである臨床検査情報システムの提案営業をご担当いただきます。病院や検査センター等の医療機関に対して提案を行います。国内で血球分析装置のトップシェアを誇るシスメックスのIT部門を担うグループ会社として、同社も臨床検査システムの分野ではトップクラスのシェアを誇っています。 ■特徴・強み：医療・臨床検査分野のノウハウと、ITを活用した提案力が特徴です。またグループ企業との協業で、ITソリューション単体ではなく、検査室全体の総合提案ができることは同社の大きな強みであり、全国で600施設以上の導入実績を有します。医療系パッケージの開発に特化しているので、専門知識を習得することが可能です。医療の進歩に貢献する喜びを感じることができる、やりがいの大きな仕事内容です。 ■配属先について：大阪オフィスは、営業職7名、技術職14名の組織です。担当エリアは関西・中国・四国全域で、営業先は医療機関の検査室・事務局・情報システム担当者等です。営業活動は単独ではなくチームとして活動することが多く、シスメックスやその他医療機器メーカーとの協業が盛んです。デモンストレーションやシステム要件確定、導入などの技術面は、導入SEのフォローのもと、チームとして活動します。導入後のフォローはカスタマーサービス部のフィールドサポート課が活動します。 ■リモート勤務、直行直帰など柔軟な働き方に対応本人の裁量に委ねている部分が多く、リモート勤務、直行直帰など自身の働き方に併せてコントロールしやすい環境です。社風としては、チームワークや向上心を重視しています。また、新卒・中途、年齢、入社年度に関わらず、公平に実績を判断頂ける土壌があります。実際に20歳代で課長に就任したケースもあります。社風としては、チームワークや向上心を重視しています。また、新卒・中途、年齢、入社年度に関わらず、公平に実力を判断頂ける土壌があります。実際に20歳代で課長に就任したケースもあります。

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-1-27 大阪堂島浜タワー14F 勤務地最寄駅：地下鉄線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～380,000円固定残業手当/月：57,530円～95,030円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 287,530円～475,030円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収及び月給は面接評価に基づき決定 ※等級に応じて、固定残業代を設定せず、残業代を実績分すべて支給する区分もあります。その場合月給280,000円～ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（会社業績・個人評価連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】医療システム営業（係長・課長候補）～フレックス導入／臨床検査システムシェアトップクラス～

～医療業界での営業経験を活かし組織をリードいただける方◎フレックス導入／既存営業／リモート可／直行直帰可能／土日祝休み／全国600施設以上の導入実績／臨床検査システムの提案営業／チームワーク重視／公平な評価制度～ ■職務概要：自社パッケージソフトである臨床検査情報システムの提案営業および営業チームのマネジメント業務をご担当いただきます。病院や検査センター等の医療機関に対して提案を行います。国内で血球分析装置のトップシェアを誇るシスメックスのグループ会社として、同社も臨床検査システムの分野ではトップクラスのシェアを誇っています。 ■強み・特徴：医療・臨床検査分野のノウハウと、ITを活用した提案力が特徴です。またグループ企業との協業で、ITソリューション単体ではなく、検査室全体の総合提案ができることは同社の大きな強みであり、全国で600施設以上の導入実績を有します。 ■配属先について：名古屋オフィスは、営業職4名、技術職14名の組織です。担当エリアは東海・北陸全域になります。営業先は医療機関の検査室・事務局・情報システム担当者等です。営業活動は単独ではなくチームとして活動することが多く、シスメックスやその他医療機器・システムメーカーとの連駅しながら活動します。デモンストレーションやシステム要件確定、導入などの技術面は、導入SEのフォローのもと、チームとして活動します。導入後のフォローはカスタマーサポート部のフィールドサポート課が活動します。 ■当社の魅力：・臨床検査情報システムにおいては国内トップクラスのシェア実績があります。また、ヘマトロジー、血液凝固、尿沈渣検査分野ではグローバルでもトップクラスのシェアを獲得するシスメックスのグループ会社で経営環境は安定しています。医療系パッケージの開発に特化しているので、専門知識を習得することが可能です。医療の進歩に貢献する喜びを感じることができる、やりがいの大きな仕事内容です。社風としては、チームワークや向上心を重視しています。・年間休日125日で仕事もプライベートもしっかり充実。テレワーク制度、フレックスタイム制を導入。東証プライム上場の医療メーカー「シスメックス」のグループ会社ということもあり、会社の基盤が安定しているので長く働くことができます。

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市東区東桜1-1-10 アーバンネット名古屋ビル20F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 560万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円固定残業手当/月：80,030円～100,020円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,030円～500,020円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※グレード（職務等級）に応じた給与体系。 ※管理職待遇となる場合、別途相談します。 ※年収・月給は面接評価に基づき決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（会社業績・個人評価連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニオンプレート

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

長野県千曲市大字内川622-1

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設立 1993年
従業員数 463名
平均年齢 -

求人情報全10件

【未経験歓迎／小牧市】ルート営業◆土日休／年休115日／創業以来30年以上黒字

～営業に興味のある方、ワークライフバランスを整えたい方方、業界でトップを走る会社で働きたい方歓迎です～ ■募集背景：当社は47都道府県のエンドユーザーと取引をしており、金属プレート生産量日本トップクラスを誇る生産体制のもとユーザー企業のニーズに沿った金属プレートを生産している会社です。業界再編が進む中当社はトップ企業として今よりもさらにシェアを伸ばしていく目標を掲げ拠点を増やす計画もあります。目標達成には、今後も数多くのお客様からの要望に応える必要があり組織力強化を図るため中途採用を積極的に行っています。 ■業務内容：生産設備や金型に使われる金属プレートの販売代理店向けルート営業(社用車での営業)をお任せします。最初のうち(5～10年)はキャリア形成の為転勤はございますが将来的に愛知県での勤務をお任せする予定です。エンドユーザー全国47都道府県、販売会社約350社、自社及び提携工場16か所の体制を誇り、製造業を支える重要な役割を担っております。 ★すべて受注生産★ 顧客ニーズをいち早く把握し、フットワーク軽く迅速に対応する事が大切です。納品タイミングや、製品の厚さ/大きさ/素材など、ニーズに合わせて柔軟な提案対応もポイント。行動力/提案力がともに養われる環境のため、ビジネスパーソンとして大きく成長できます。 ■入社後の流れ：営業事務研修3か月（長野県本社）⇒製造研修3か月（営業所近隣工場）⇒営業外勤研修3か月（採用拠点）を行います。その後本配属となります。※目安になります。拠点長候補としての期待を込めた採用です。鋼材の材質/寸法の加工プロセス、販売管理業務、営業同行等を実施いたします。 ■社風/雰囲気：アットホームな職場ですぐにとけ込める環境です。定着率は高く、長く活躍されている方が多いです。 ■キャリアパス：上記業務を経験頂く事により専門的な知識など身につけていただき、将来的にはマネジメントを目指していただきます。 ■魅力：新規参入しづらい分野であり、安定しています。福利厚生・研修制度はしっかりしています。アットホームな職場ですぐにとけ込める環境です。中途入社者の定着率は非常に高く、長く活躍されている方が多いです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞小牧工場住所：愛知県小牧市大草5570-56 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 374万円～548万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～300,000円＜月給＞ 235,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回※過去実績0.38%～7.20% ■賞与：年2回 ■モデル年収：・入社2年目 27歳 448万円・入社9年目 33歳(主任)　613万円・入社16年目 43歳(係長)　702万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎／尾道市】ルート営業◆土日休／年休115日／創業以来30年以上黒字

～営業に興味のある方、ワークライフバランスを整えたい方方、業界でトップを走る会社で働きたい方歓迎です～ ■募集背景：当社は47都道府県のエンドユーザーと取引をしており、金属プレート生産量日本トップクラスを誇る生産体制のもとユーザー企業のニーズに沿った金属プレートを生産している会社です。業界再編が進む中当社はトップ企業として今よりもさらにシェアを伸ばしていく目標を掲げ拠点を増やす計画もあります。目標達成には、今後も数多くのお客様からの要望に応える必要があり組織力強化を図るため中途採用を積極的に行っています。 ■業務内容：生産設備や金型に使われる金属プレートの販売代理店向けルート営業(社用車での営業)をお任せします。最初のうち(5～10年)はキャリア形成の為転勤はございますが将来的に広島県での勤務をお任せする予定です。エンドユーザー全国47都道府県、販売会社約350社、自社及び提携工場16か所の体制を誇り、製造業を支える重要な役割を担っております。 ★すべて受注生産★ 顧客ニーズをいち早く把握し、フットワーク軽く迅速に対応する事が大切です。納品タイミングや、製品の厚さ/大きさ/素材など、ニーズに合わせて柔軟な提案対応もポイント。行動力/提案力がともに養われる環境のため、ビジネスパーソンとして大きく成長できます。 ■入社後の流れ：営業事務研修3か月（長野県本社）⇒製造研修3か月（営業所近隣工場）⇒営業外勤研修3か月（採用拠点）を行います。その後本配属となります。※目安になります。拠点長候補としての期待を込めた採用です。鋼材の材質/寸法の加工プロセス、販売管理業務、営業同行等を実施いたします。 ■社風/雰囲気：アットホームな職場ですぐにとけ込める環境です。定着率は高く、長く活躍されている方が多いです。 ■キャリアパス：上記業務を経験頂く事により専門的な知識など身につけていただき、将来的にはマネジメントを目指していただきます。 ■魅力：新規参入しづらい分野であり、安定しています。福利厚生・研修制度はしっかりしています。アットホームな職場ですぐにとけ込める環境です。中途入社者の定着率は非常に高く、長く活躍されている方が多いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞尾道工場住所：広島県尾道市美ノ郷本郷20001-159 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 374万円～548万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～300,000円＜月給＞ 235,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回※過去実績0.38%～7.20% ■賞与：年2回 ■モデル年収：・入社2年目 27歳 448万円・入社9年目 33歳(主任)　613万円・入社16年目 43歳(係長)　702万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フォーティーン

その他

群馬県高崎市吉井町神保722

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設立 1981年
従業員数 45名
平均年齢 46.5歳

求人情報全3件

【高崎／未経験歓迎】ゴルフクラブの営業担当◆残業15H・転勤無・ゴルフの福利厚生充実★プライム上場Ｇ

<ゴルフ好きな方大歓迎！/東証プライム上場グループ/ゴルフに関する福利厚生も充実！> ■業務概要：当社のゴルフクラブの営業をご担当いただきます。 ■業務詳細：具体的には下記業務をお任せいたします。・販売小売店等の取引先との交渉・取引先納品に向けての交渉及び業務管理・取引先との関係構築のための課題解決・イベントの企画立案・エンドユーザーへの接客対応・商品企画・開発・設計 ※当社のゴルフクラブを理解していただくところから始めていただきます。～弊社の新製品も含めたゴルフ商品の魅力をお客様に伝えて感じていただくのが営業のミッションとなります。～ ■入社直後の業務内容について：入社後はまず当社の製品理解から初めていただきます。約半年の研修期間が終わってからは各スポーツ用品店などに出向いて当社の製品の営業活動を行っていただきます。 ■組織構成：営業担当は約６名で、30～40代の方を中心に活躍しています。意欲的・積極的に業務を行い、次世代の当社を担っていただける方からのご応募をお待ちしております！ ■当社の福利厚生について：当社はゴルフクラブメーカーのため下記ゴルフに関する福利厚生がございます。・自社クラブ、キャディバックの貸出制度・上限10,000円までプレー費補助等（年間12回まで） ■当社の魅力/特徴について：（1）働く環境本ポジションでは残業時間が10時間程度となっており、また年間休日も123日あります。また環境としては日が差し、きれいな就業環境となっております。（2）中途の方でも馴染みやすい社風当社には中途入社の方が多数いらっしゃいます。それぞれ違った分野から入社をされて就業しているため中途の方でも安心して、馴染みやすい環境となっております。（3）提案が積極的に取り入れられる・ポジティブな意見が反映されやすい職場新しいアイデアや提案が形になりやすい環境・社員の声が組織の成長に直結する職場となっております。 ■創業するにあたっての想い：当社の「フォーティーン」という会社名はそのまま数字の「14」、キャディバッグに入れられるクラブの本数を示していて、前述のとおり「すべてのゴルファーにベストな14本を」をスローガンに創業したという歴史がございます。

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市吉井町神保722 勤務地最寄駅：上信電鉄線／吉井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 440万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～278,000円＜月給＞ 258,000円～278,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（約5.2ヶ月分）※今期予定 ■昇給：年1回（毎年3月） ■諸手当：家族手当（配偶者10,000円、子供1人6,000円※当社規定による）、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジェイ・シー・エス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

福岡市博多区博多駅南3-1-1　博多南マークビル4F （博多駅徒歩10分）

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設立 1997年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全1件

営業職／残業ノルマなし／年休125日／テレアポ・飛び込みなし

美容サロンを中心としたお客様に、サロン運営を支えるさまざまなサービスを提案する営業です。既存のお客様へのフォローを中心に、新規のお客様へのアプローチも担当します。＞＞★提案する商材 ◎クレジット決済サービス ◎顧客管理システム ◎美容商材の販売 ◎集客支援の各種サービス＞＞★具体的な仕事内容 ■既存のお客様を訪問・フォロー ■お客様の悩みやニーズをヒアリング ■課題に合わせてサービスをご提案 ■導入後のフォロー・サポート ■新規のお客様へのアプローチ　など基本的には既存のお客様との関係づくりが中心。こまめに顔を出したり、連絡を取ったりしながら、「何か困っていることはないですか？」と相談に乗るところからスタートします。＼＼POINT！／／【裁量度の高い働き方】 ◆自由な営業スタイル営業スタイルは自分次第。SNSを活用したり、美容系メーカーやディーラーから紹介をもらったり、展示会に参加したり、必要に応じて訪問したりと、自分に合った方法でアプローチできます。 ◆テレアポ・飛び込み営業一切なしの環境新規に関しても紹介がメインなのでテレアポ・飛び込み営業は一切なし。ですので新規営業に疲れてしまった方でも安心して働ける環境です！ ◆アイデアが活きる「こんな方法を試してみたい」というアイデアも歓迎！指示されたことだけをこなすのではなく、自分で考えて動けるのがこの仕事の面白さです。 ◆働き方も自分次第担当するのは主に九州・沖縄エリア。車での移動が中心で、どこに営業に回るかは自分で決めることができ、日帰り出張が多めです。意欲がある方はエリア外への営業もOK！＞＞★入社後の流れまずは会社やサービスについての基本的な知識を覚えるところからスタート。その後、先輩との同行などを通して、お客様との接し方や営業の進め方を学びます。未経験の方は、いきなり一人で営業を任せることはありません。少しずつできることを増やしながら、慣れてきたら自分の担当を持っていただきます。営業経験がなくても、自分のペースで成長していける環境です。

【転勤なし★U・Iターン歓迎★直行直帰OK！】＜本社・福岡支部＞福岡県福岡市博多区博多駅南3-1-1　博多南マークビル4F （博多駅徒歩10分） ※受動喫煙対策：喫煙所あり

月給27万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ★研修修了試験に合格するとさらに給与アップの可能性あり！

ハッピーハウス株式会社

不動産仲介

福岡県福岡市博多区住吉4-3-2

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設立 1996年
従業員数 212名
平均年齢 -

求人情報全1件

不動産管理営業／完休2日制／残業月10.5時間／手当豊富

☆ハッピーハウスのPOINT！☆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【No.1：地場大手グループの安定基盤！】当社は、福岡県内トップクラスの地場企業「上村建設」のグループ会社として、盤石な経営基盤を築いています！賃貸仲介にとどまらず多彩な事業を展開しているため、社内には様々な知識を持った頼れる先輩たちが多数活躍中。困ったときはすぐに相談できる、心強い環境が整っています。【No.2：プライベートも大切にできる環境◎】社員が心にゆとりをもって働けるように、様々な福利厚生を当社では整えています。 ◎年間休日126日 ◎完全週休2日制 ◎有給取得平均16.7日 ◎残業月平均10.5時間 ◎年3回の長期休暇を完備　など、プライベートも、仕事も大切にできる環境を用意しています。【No.3：業界未経験でも安心できる♪】今回の募集は、業界未経験者大歓迎！何らかの営業経験さえあれば、不動産の知識は一切不要です。初めての世界に飛び込むのは不安かもしれませんが、ご安心ください。まずは自分のペースで不動産管理の仕事を覚えていきましょう。 ━・━・━・━・━ 具体的な仕事内容 ━・━・━・━・━ ■入居者様のトータルサポート └審査や入退去の手続き、鍵のお渡しから、入居中の困りごと解決まで幅広く対応します。 ■物件の巡回・チェック └担当する建物を定期的に訪問し、美観や設備の状況を確認します。 ■満室に向けたアプローチ（空室対策） └地域の不動産仲介会社へ訪問し、お部屋を紹介してもらえるよう関係構築を行います。 ■メンテナンス・工事の手配 └退去後のお部屋をきれいにする「原状回復工事」や、設備の修理業者の手配などを行います。 ★頑張りはお給料で還元！資格を取って収入UP★ 働きながら成長したい方を会社がバックアップ！宅建士の資格を取得すると「祝金10万円」を支給します♪ さらに「毎月2万円」の資格手当が継続してプラスされるので、モチベーション高くスキルを磨けます！

＼U・Iターン歓迎！／ ☆【福岡市内】【北九州市】のいずれかに配属いたします。 ☆勤務地はご希望を考慮の上、決定します。【福岡市内勤務】 ◎吉塚店福岡県福岡市博多区吉塚本町2-40 ルミノスコート1F ◎姪浜店福岡県福岡市西区内浜1丁目8-1 【北九州市勤務】 ◎北九州店福岡県北九州市八幡西区藤田1-1-11

＼不動産業界未経験者／月給21万5600円～＋各種手当＋賞与年2回＼不動産業界経験者／月給23万650円～＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力・スキルを考慮の上、決定します ※残業代は全額支給します

橋谷株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

兵庫県神戸市中央区栄町通4-4-1

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設立 1919年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全3件

【函館/転勤なし】砂糖や小麦粉などのルート営業／ノルマなし／土日祝休み／残業月10h

【製菓・製パン用の小麦粉などのルート営業／新規開拓なし／土日祝休み／残業月平均10H】 ■業務内容：当社は創業以来、食品卸としてパン屋さんやケーキ販売店、食品メーカーへ砂糖や小麦粉などの営業を行っております。 ■業務内容詳細：・お取引のある飲食店や食品メーカー様への定期訪問（1日3～5軒程度）・見積作成・事務作業・一部配送業務や倉庫の片づけなど＊取引企業は個人店から有名メーカーの工場まで多岐にわたります。業務に慣れてきましたら、規模にバラつきはありますが約20～40社ほど担当していただきます。函館近郊エリアがメインになります。 ■入社後の流れ：入社後2日間ほど商品に関する座学研修を受講頂きます。その後は、OJTで先輩社員に同行し、現行の業務の流れを理解していただきます。その後は先輩社員が同行しながら、実際の業務を通じてスキルを身につけていただきます。 1年を目安に徐々に顧客を持ち始めていただきますが、わからないことがあれば随時サポートしますのでご安心ください。 ■当社・当求人の魅力： ◎老舗企業ならではの豊富な商品取扱数が強みです。他社ではあまり取り扱っていない、こだわりのある小麦粉など、職人さん向けの商品も多数取り揃えています。 ◎自社で倉庫業や配送業も行っているため、有事の際もスムーズに商品をお届けすることが可能です。 ◎土日祝休みで残業も少ないため、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 ◎社用車があり、営業活動に専念できます。（直行直帰なし）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞函館支店住所：北海道函館市海岸町22番10号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円＜月給＞ 210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※2.25ヵ月（2024年実績） ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【函館/転勤なし】未経験歓迎◆砂糖や小麦粉などのルート営業／土日祝休み／残業月10h

【未経験から手に職つけられる！／製菓・製パン用の小麦粉などのルート営業／新規開拓なし／土日祝休み／残業月平均10H】 ■業務内容：当社は創業以来、食品卸としてパン屋さんやケーキ販売店、食品メーカーへ砂糖や小麦粉などの営業を行っております。 ■業務内容詳細：・お取引のある飲食店や食品メーカー様への定期訪問（1日3～5軒程度）・見積作成・事務作業・一部配送業務や倉庫の片づけなど＊取引企業は個人店から有名メーカーの工場まで多岐にわたります。業務に慣れてきましたら、規模にバラつきはありますが約20～40社ほど担当していただきます。受注業務や在庫管理は事務部門が担当しているので、営業活動に専念することができます。 ■入社後の流れ：まずOJTで先輩社員に同行し、現行の業務の流れを理解していただきます。その後は先輩社員が同行しながら、実際の業務を通じてスキルを身につけていただきます。 1年を目安に徐々に顧客を持ち始めていただきますが、わからないことがあれば随時サポートしますのでご安心ください。 ■当社・当求人の魅力： ◎老舗企業ならではの豊富な商品取扱数が強みです。他社ではあまり取り扱っていない、こだわりのある小麦粉など、職人さん向けの商品も多数取り揃えています。 ◎自社で倉庫業や配送業も行っているため、有事の際もスムーズに商品をお届けすることが可能です。 ◎土日祝休みで残業も少ないため、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 ◎社用車があり、営業活動に専念できます。（直行直帰なし）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞函館支店住所：北海道函館市海岸町22番10号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 285万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※2.25ヵ月（2024年実績） ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤツレン

食品・飲料メーカー（原料含む）

長野県南佐久郡南牧村大字野辺山79-7

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設立 2001年
従業員数 90名
平均年齢 33.0歳

求人情報全11件

【長野／野辺山】未経験歓迎＊オープンポジション◆賞与年3回／転勤無／UIターン歓迎／シュッポッポ牛乳

～汽車のイラストと「ポッポ牛乳」の愛称でおなじみ！『シュッポッポ』ブランドで幅広いラインナップの乳製品を製造・販売～ ■職務内容主力商品『シュッポッポ牛乳』や『八ヶ岳野辺山高原ヨーグルト』をはじめとする乳製品に関する業務の下記いずれかをお任せします。 ▽製造・製造ラインの機械操作：手順に沿ってパネル操作のボタンを押します・原材料の投入：調合表を参考にしながら、材料を調合して機械に投入・包装・出荷作業や品質管理の簡単な補助等 ▽営業 ※本ポジションは既存顧客向けであり、9割が内勤の営業スタイルです。 ※適性に応じて営業事務のような内勤業務をお任せする場合もございます。・製品の受発注に応じて社内外各所との調整業務・既存取引先への乳製品（市販用／業務用）のご提案・スーパーや量販店のバイヤー担当者との価格設定・商品要望のヒアリング等 ▽店舗運営・店舗での接客販売・商品仕入れ、在庫管理・スタッフ管理・販促イベントの運営・ネット通販の受発注管理、宅配発送等 ▽品質検査・原材料の基準チェック・保存試験・製品化した食品の出荷前検査・原材料の基準検査等 ▽倉庫作業・フォークリフト運転：入出荷時に製品を冷蔵庫やトラックに積み込み・その他、ピッキングや在庫管理など工場内の軽作業等 ■職務の魅力・特徴牛乳部門やヨーグルト部門に分かれており、各部門ごとに約20名の社員が活躍しております。製造に携わった牛乳やヨーグルト、ソフトクリームなどの製品は、地域のスーパーやソフトクリーム販売店に並んでおり、働きがいを感じることができます♪ ■入社後の流れ入社後は、各ポジションともにOJTで教育フォロー体制が整っております。中途入社者の活躍実績も多く、未経験の方でも安心です！将来的には生産管理や工程改善などマネジメントへキャリアアップ、キャリアチェンジも可能です。 ■働きやすさ年休114日×平均残業も20h程度でプライベート充実！住宅手当や家族手当など福利厚生も充実しており、長野から転勤もなく、働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県南佐久郡南牧村大字野辺山79-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年３回（8月・12月・３月）※実績：計4.5か月分 ■各種手当：住宅手当・家族手当・通勤手当・資格手当など ■モデル年収・450万円（入社3-5年目）・700～800万円（入社15-20年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野／野辺山】既存顧客向け内勤営業 ◆『シュッポッポ牛乳』で人気◎／土日休／UIターン歓迎／転勤無

～汽車のイラストと「ポッポ牛乳」の愛称でおなじみ！『シュッポッポ』ブランドで幅広いラインナップの乳製品を製造・販売～ ■職務内容主力商品『シュッポッポ牛乳』や『八ヶ岳野辺山高原ヨーグルト』をはじめとする乳製品の営業をお任せします。 ■具体的には・製品の受発注に応じて社内外各所との調整業務・既存取引先への乳製品（市販用／業務用）のご提案・スーパーや量販店のバイヤー担当者との価格設定・商品要望のヒアリング ※新規開拓はほぼありません。ほとんどが既存取引先様との営業活動となります。 ※当社の営業は調整業務が多いため、9割は内勤で電話やメールでの対応です。 ※社内調整に関しては、営業事務（アシスタント）の担当が在籍しております。 ■働きがい・魅力おいしく新鮮♪『シュッポッポ牛乳』や『ポッポ牛乳』など地域に愛される商品を提案！ ◎牛乳やヨーグルト、ソフトクリームなどの製品は、地域のスーパーに並んだり、学校給食でも親しまれていたり、働きがいを感じることができます♪ ◎近年の健康志向の強まりを受けて、牛乳・ヨーグルト・チーズなどの家庭向け商品の需要が増加傾向です！ ■働きやすさ・年休114日×平均残業も20h程度でプライベート充実！住宅手当や家族手当など福利厚生も充実しており、長野から転勤もなく、働きやすい環境です。・長野県の八ヶ岳の山麓に位置している当社。綺麗な水、澄んだ空気、雄大な風景、そしてアウトドアやレジャーがそばにあるため、「自然に触れた生活がしたい」というきっかけで転職を希望される方も大歓迎です ■会社の魅力・特徴・当社は八ヶ岳高原で搾乳された生乳を原料としたヨーグルトや牛乳、チーズなど乳製品の製造・販売を手掛けております。主な主力商品は『シュッポッポ牛乳』や『ポッポ牛乳』という愛称で親しまれており、標高約1,300メートルの高地にある八ヶ岳・野辺山高原から作られる新鮮なおいしさは、全国のスーパーやソフトクリーム販売店舗にて商品が並んでおります。・おいしさの秘訣として、車で30分以内に位置する周辺の酪農家より届く新鮮な生乳を原料とし、毎日搾りたての生乳を搾乳～製品化まで迅速に製品化していること、さらに、野辺山高原は夏でも冷涼な気候という快適な環境で牛を飼育していることです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県南佐久郡南牧村大字野辺山79-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定 ■昇給：あり ■賞与：あり ■各種手当：通勤手当・家族手当・住宅手当・残業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

宮田建設工業株式会社

建設コンサルタント

島根県浜田市朝日町91-13宮田建設本社ビル

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設立 -
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全4件

【出雲市】不動産営業◆営業職経験者は必見！

■この仕事の魅力お客様の人生に関わる大きな提案ができる成果が評価やインセンティブに反映されやすい不動産・住宅に関する専門知識が身につく ■採用背景事業拡大および住宅ニーズの増加に伴い、営業体制強化のため新たなメンバーを募集します。 ■職務概要・個人のお客様に対し、戸建住宅や分譲住宅、注文住宅などの提案営業を担当していただきます。・住まいに関するご要望をヒアリングし、最適な住宅購入を支援します。 ■職務詳細・出雲エリアにおける営業活動全般。・案件開拓、顧客対応、営業戦略の立案・実行、営業所運営、組織づくり等を担当。・出雲営業所の立ち上げメンバーとして、2027年2月開設予定のRC（鉄筋コンクリート）住宅のモデルハウスを起点に、住宅事業の立ち上げと拡大を担っていただきます。・また、今年9月に採用予定の住宅営業未経験者とともに営業所を運営し、営業体制づくりや人材育成にも関わっていただきます。・土地の仕入れについては、既存の取引業者から情報提供を受けながら進めるため、比較的取り組みやすい環境です。・事業の進捗に応じて将来的にはマンション・アパート分野まで展開する可能性があります。・2～3年かけて拠点を軌道に乗せていく方針のため、短期的なノルマに追われるのではなく、これまでの経験を活かして主体的に営業戦略や運営方針を社長へ提案しながら事業づくりに関われます。・出雲エリアでの取引業者の開拓・協業を進めることで、浜田エリアの案件においても価格競争力の強化につなげていく重要な役割を担っていただきます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞出雲営業所住所：島根県出雲市塩冶有原町6丁目10番地受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～400,000円固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大井建設工業株式会社

リフォーム・内装・インテリア

長野県北佐久郡御代田町大字馬瀬口1670-74

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設立 1963年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全4件

【長野/北佐久郡】住宅コーディネート営業（幹部候補）完全反響対応／東信エリアで抜群の知名度

＜テレアポや飛び込み営業なし／地元密着企業／週休2日制／残業20hほど／研修制度・福利厚生充実◎転勤なし＞ ■職務内容当社の住まいづくりに興味を持ってくれたお客様へのプランニング提案～工事完了後のアフターフォローをお任せします。住まいに対する悩みや不満、不便さをヒアリングし、生活者としての感覚や感性を活かしながら、顧客のニーズに応える最適なリフォームプランを提案します。 ▼具体的には… （1）お客様からの問合せ(反響対応) 見学会などのイベント参加者やWEB・電話での問合せ、口コミやご紹介経由のお客様など元々当社での家づくりに興味を持ってくれてる方への対応（2）ヒアリング・各種調査ご要望をお聞きしたり、必要に応じて資金計画や土地の調査（3）プランニング・工事間取り・図面の作成(設計)やインテリアプランニングなど関する部分は専門スタッフと連携しながら対応（4）引き渡し・アフターフォロー引き渡し後が本当のお付き合いが始まります。設備の入れ替えやリフォームなどをご相談いただくケースも非常に多いです ■当社の魅力 ◎紹介率70％◎ 抜群の知名度と実績により、70％近くが当社で施工したお客様からのご紹介によるお問合せです。完全反響対応スタイルなのでお客様探しの必要なし！ ◎ノルマの重圧と無縁◎ 目標はありますがノルマのような重圧はありません。成約率も高いので誠実に取り組んでいればご契約は必ず取れます。過度な競争意識がないので社員同士のギスギス感が一切なく、職場は常に穏やかな雰囲気です♪ ◎高水準な固定給◎ 給与に占めるインセンティブの割合が高すぎると「収入が安定しない」という心配がありますが、当社はインセンティブ支給しながらも、固定給の水準を高くすることで月々の収入の”波”を減らし安心して働ける体制を整えています ■入社後の流れ見学会運営のサポートや先輩のプランニングに同席するなどして実務の流れを理解していきましょう。入社半年をめどに先輩にサポートしてもらいながらお客様の対応をスタート。育成体制は万全に整っています◎ ハウスメーカーでの経験がある方などはスキルや経験に応じたお仕事からお任せします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県北佐久郡御代田町大字馬瀬口1670-74 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／御代田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～500,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 380,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※全社業績および、個人業績＜モデル年収例＞年収600万円／ 38歳経験5年年収900万円／ 45歳経験10年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野/北佐久郡】住宅コーディネート営業（未経験可）完全反響対応／東信エリアで抜群の知名度

＜テレアポや飛び込み営業なし／地元密着企業／週休2日制／残業20hほど／研修制度・福利厚生充実◎転勤なし＞ ■職務内容当社の住まいづくりに興味を持ってくれたお客様へのプランニング提案～工事完了後のアフターフォローをお任せします。住まいに対する悩みや不満、不便さをヒアリングし、生活者としての感覚や感性を活かしながら、顧客のニーズに応える最適なリフォームプランを提案します。 ▼具体的には… （1）お客様からの問合せ(反響対応) 見学会などのイベント参加者やWEB・電話での問合せ、口コミやご紹介経由のお客様など元々当社での家づくりに興味を持ってくれてる方への対応（2）ヒアリング・各種調査ご要望をお聞きしたり、必要に応じて資金計画や土地の調査（3）プランニング・工事間取り・図面の作成(設計)やインテリアプランニングなど関する部分は専門スタッフと連携しながら対応（4）引き渡し・アフターフォロー引き渡し後が本当のお付き合いが始まります。設備の入れ替えやリフォームなどをご相談いただくケースも非常に多いです ■当社の魅力 ◎紹介率70％◎ 抜群の知名度と実績により、70％近くが当社で施工したお客様からのご紹介によるお問合せです。完全反響対応スタイルなのでお客様探しの必要なし！ ◎ノルマの重圧と無縁◎ 目標はありますがノルマのような重圧はありません。成約率も高いので誠実に取り組んでいればご契約は必ず取れます。過度な競争意識がないので社員同士のギスギス感が一切なく、職場は常に穏やかな雰囲気です♪ ◎高水準な固定給◎ 給与に占めるインセンティブの割合が高すぎると「収入が安定しない」という心配がありますが、当社はインセンティブ支給しながらも、固定給の水準を高くすることで月々の収入の”波”を減らし安心して働ける体制を整えています ■入社後の流れ見学会運営のサポートや先輩のプランニングに同席するなどして実務の流れを理解していきましょう。入社半年をめどに先輩にサポートしてもらいながらお客様の対応をスタート。育成体制は万全に整っています◎ ハウスメーカーでの経験がある方などはスキルや経験に応じたお仕事からお任せします。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県北佐久郡御代田町大字馬瀬口1670-74 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／御代田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※全社業績および、個人業績＜モデル年収例＞年収600万円／ 38歳経験5年年収900万円／ 45歳経験10年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大磯

食品・飲料メーカー（原料含む）

島根県浜田市原井町3050-20

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設立 1973年
従業員数 119名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

※未経験歓迎【島根／浜田】水産食品メーカーの営業※提案・訪問・調整◇転勤無／年休124日／残業10H

＜職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！営業経験者は優遇します！UIターン歓迎／既存営業が中心／残業月10時間程度／週休2日制／基本土日祝休み／ワークライフバランス◎＞ ■業務内容：世界各地、全国、地元前浜から水産原料を仕入れ、自社工場で加工した商品をお取引先へ販売いただきます。・既存営業を中心に、全国（沖縄・北海道を除く）のお取引先へ販売・工場部門との調整業務・その他：電話対応、パソコン入力作業など＜業務の特徴＞・訪問先は日本全国の観光地が中心です。・お客様は県外が多いため、1ヶ月に1回程度、3～5日程度の宿泊を伴う出張があります。・将来的には既存営業のみならず、新規開拓営業なども行っていただく可能性があります。＜取扱品目＞干物、乾燥珍味、佃煮、フィレ（開き）、漬け魚、揚げ物、鉄板焼きなどアイテム豊富 ■入社後の流れ：入社後は、まずは自社の取扱商品を覚えていただくために、工場での製造研修を行います。その後、先輩社員によるOJT指導のもと、同行しながら業務を覚えていただきます。始めのうちは出張も先輩に同行する形で徐々に慣れていただきますので、ご安心ください。いずれはご自身で出張計画を立て、営業活動を行っていただきます。 ■組織体制：【営業部門】：7名（男性）・営業部長（67歳）…福岡営業所勤務・営業（40～50代）…本社4名／仙台営業所2名　 ※今後、刺身工場を新設予定です。（詳細時期は未定） ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：島根県浜田市原井町3050-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞珍味工場住所：島根県浜田市原井町3050-55 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～280,000円固定残業手当/月：60,000円～65,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～345,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（前年度支給実績計1.5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

播磨屋塗匠株式会社

設備管理・メンテナンス

島根県浜田市殿町83-8

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設立 1949年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全6件

【島根県出雲市／未経験歓迎◎】営業職／U・Iターン歓迎／資格支援有／転勤無／働き方◎のため長期就業可

仕事内容当社は、外壁塗装、防水工事、デザインコンクリートを中心に、個人宅や民間企業向けの営業活動を行っています。未経験からスタートできる環境で、地域密着型のサービスを提供しています。具体的な業務内容まずは、既存案件への同行からスタートしていただきます！その他は以下の通りです。ポスティングやSNSを活用した集客活動外壁塗装の現場調査、報告書作成、図面作成、積算、デザイン作成、プラン提案新規開拓（訪問営業）および既存顧客との関係構築工務店との打ち合わせ ※営業ミーティング（月1回）を実施しており、企画部門と連携し、集客方法や営業戦略を検討しています！会社の特徴資格取得費用は全額会社負担＋報奨金制度あり営業所長による3か月の教育制度があり、その後もるため、座学・メーカー講習・県市講習会参加など手厚いサポートがあるため、未経験でもぜひご応募ください！売上目標はあるものの、ノルマはありません。インセンティブではなく、成果はボーナス査定に反映となります。そのため、前向きに業務に取り組んでいただける環境です◎ 特記事項（働き方について）コアタイム10:00～16:00を基本に、フレックスタイム制あり子育てとの両立を目指していただける環境です◎ ※詳細は面談時に伺います。柔軟に対応します！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞出雲支店住所：島根県出雲市大津新崎町3-25 勤務地最寄駅：JR山陰本線／出雲駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～250,000円その他固定手当/月：100,000円～200,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり0円～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回、計2.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【島根県益田市／未経験歓迎◎】営業職／U・Iターン歓迎／資格支援有／転勤無／働き方◎のため長期就業可

仕事内容当社は、外壁塗装、防水工事、デザインコンクリートを中心に、個人宅や民間企業向けの営業活動を行っています。未経験からスタートできる環境で、地域密着型のサービスを提供しています。具体的な業務内容まずは、既存案件への同行からスタートしていただきます！その他は以下の通りです。ポスティングやSNSを活用した集客活動外壁塗装の現場調査、報告書作成、図面作成、積算、デザイン作成、プラン提案新規開拓（訪問営業）および既存顧客との関係構築工務店との打ち合わせ ※営業ミーティング（月1回）を実施しており、企画部門と連携し、集客方法や営業戦略を検討しています！会社の特徴資格取得費用は全額会社負担＋報奨金制度あり営業所長による3か月の教育制度があり、その後もるため、座学・メーカー講習・県市講習会参加など手厚いサポートがあるため、未経験でもぜひご応募ください！売上目標はあるものの、ノルマはありません。インセンティブではなく、成果はボーナス査定に反映となります。そのため、前向きに業務に取り組んでいただける環境です◎ 特記事項（働き方について）コアタイム10:00～16:00を基本に、フレックスタイム制あり子育てとの両立を目指していただける環境です◎ ※詳細は面談時に伺います。柔軟に対応します！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞益田支店住所：島根県益田市あけぼの西町3-5 勤務地最寄駅：JR山陰本線／益田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～250,000円その他固定手当/月：100,000円～200,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり0円～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回、計2.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東信工業株式会社

電子部品メーカー

東京都千代田区内神田2-15-4司ビル2F

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設立 1951年
従業員数 10名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【長野/上田※転勤無】ルート営業◆ノルマなし／残業ほぼ無し／土日休み／裁量大／半導体業界
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半導体関連部品（電解コンデンサ・フィルムコンデンサ等）の法人向け営業をお任せします。既存顧客を中心に担当いただきつつ、ご経験に応じて新規開拓や提案営業にも携わっていただきます。 ■業務内容詳細・既存顧客への定期訪問（1日3社程度）・新規顧客の開拓（HP経由・紹介中心）・顧客ニーズの把握および提案活動・見積作成、価格交渉、契約締結・オンライン商談（Zoom等）・出張対応（関東・関西／月5日程度※日当あり） ■配属部署の組織構成【営業部】計5名課長1名(40代) 主任1名(30代) 営業社員1名(40代)※元々技術ご出身アシスタント2名(40代・女性) ■当社の魅力（1）働きやすさ（定時退社・柔軟勤務）残業はほぼなく、基本定時退社／土日休み（2）事業の安定性（創業70年以上×半導体業界）長期契約が多く安定した受注基盤あり（3）営業スタイル（ノルマなし・関係構築）数字に追われる営業ではなく、顧客との関係構築を重視 ■職務の魅力少数精鋭のため裁量が大きく、営業手法・提案内容を自ら設計できます。社長を含めた会議で改善提案や新規アイデアの発信が可能です。自ら見つけた商材の提案・販売など、主体的な営業活動が行えます。 ■キャリアパス営業→主任→課長→部長（技術職へのキャリアチェンジも可） ■教育体制：月一ペースで技術部門と勉強会を実施予定で、その中で技術部門メンバーより半導体のことを教えて貰います。会議の中でお互いに共有をします。 ■募集背景：受注増加に伴う増員での募集となります。海外で電子部品の需要が動き始めており、この波に乗り、部門を強化する為となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東信工業株式会社　丸子事業所住所：長野県上田市塩川2777 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／大屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与支給実績…2か月程度(夏・冬)※業績次第賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社城南製作所

機械部品・金型メーカー

長野県上田市下丸子866-7

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設立 1946年
従業員数 400名
平均年齢 41.0歳

求人情報全11件

【上田市】自動車部品の既存顧客向け営業◆世界トップクラスシェア／英語活かせる／年休120日／転勤無し

～UIターン歓迎／世界トップクラスのシェアを持つ自動車部品メーカー／９割既存のお客様の営業／ノルマなし／年間休日120日＆土日休／英語を活かして働ける◎～ ■当社の製品について：当社の扱う製品は自動車のドアガラスの自動昇降装置等の開閉部品です。ニッチな分野ではありますが、当社の製品は国内外問わず高いシェアを誇っています。今後も自動車がある限りは必要とされるパーツのため将来性なニーズもございます。 ■職務内容：自動車部品の営業職として、自動車メーカー様へ営業して頂きます。具体的には下記業務をお任せ致します。・自動車メーカーとの折衝・見積書の作成・プレゼンテーション・英文プレゼン資料作成 ※国内、海外の出張あり ※出張の頻度はコロナの影響もあり現状は少ないです。 ■営業スタイル：・お客様は既存の自動車メーカーが9割です。・お客様は日本のお客様がほとんどですが、外資系自動車メーカーとの取引も有るため英語でプレゼンや資料を作成いただくこともございます。 ※翻訳機を使いながら仕事をしたり、英語ができる先輩からフォローを受けられる環境です・現在は国内外ｗｅｂでの商談が主流となっております。・ノルマ等はありませんが、自動車メーカー様が発売を検討しているものに対して部品を受注していただけるように関係性を築いていきます。 ■組織構成営業管理部営業課に配属になります。男性5名、女性2名、計7名の方が在籍中です。平均年齢は30代～40代で20代が2名いらっしゃいます。和気あいあいとした雰囲気で、プライベートでも交流があるなど仲の良い職場です♪ ■入社後の研修期間・当社の製品の理解を深めて頂くため、ご入社後3か月ほどは生産ラインに実際に入っていただき部品を作ったりします。3か月の研修後それぞれ配属先でのお仕事を開始致します。・研修期間中の勤務時間は通常の配属先とは異なり、7時～16時（休憩60分）となります。基本は日勤になりますが場合によっては夜勤の場合もございます。（16時10分～1時10分（休憩60分）勤務地は本配属先と同じ勤務地です。・配属後はご本人様の経験にもよりますが、初めは先輩社員が商談に同行したりする期間がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県上田市下丸子866-7 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／大屋駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 304万円～389万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～248,000円＜月給＞ 194,000円～248,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　1月あたり10,000円～（前年度実績） ■賞与：年2回　計4.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社板倉重機

サブコン

島根県出雲市江田町268-2

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設立 1974年
従業員数 95名
平均年齢 -

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【島根県出雲市】不動産営業（係長候補）※残業は20～30時間平均／年間休日110日

道路やダム、河川、メガソーラー等の工事を目的とし、重機オペレーションにて山を切り崩したり、谷を埋めたりする土木工事を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。当社では、メインの重機土木工事のほか、立坑工事や木材の製材加工、生産加工した木材を活用した住宅建築工事等を幅広く展開しております。 ■業務概要：不動産営業（係長候補）現営業部長の将来的な後任を育成するべく、人材を採用いたします。 <業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】・宅地の仕入れ・宅地の開発、販売・開発における地主との交渉や建築部門との連携等も営業が務める大切な役割となります。 ※土地や不動産の売買形態：案件全体の8割以上を宅地分譲の形態が売買しております。その他、仲介や買取再販も一部行っております。 ※顧客：土地の販売先の8割以上が個人のお客様です。ハウスメーカーに販売するケース等もございます。 ※新規営業の方法：口コミやグループ会社であるヒロシ株式会社から顧客を紹介してもらい、営業を行います。（そのため、飛び込み営業を行うことはございません。） ※出張は、原則ありません。 ※営業目標を設定します ■組織構成：不動産営業は、50代の部長1名のみで担当しております。 ■働き方：・時間外労働：月平均20～30時間・年間休日：110日・週休：土日祝休み ※月１、2回ほど、土曜日出勤があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市江田町268-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 470万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年3回／通年で2.0か月分（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均20～30時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

麻生教育サービス株式会社

研修サービス

福岡県福岡市博多区博多駅前3-25-24八百治ビル4F

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設立 1989年
従業員数 200名
平均年齢 40.0歳

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【小倉北区】福祉・介護用品アドバイザー※作業・理学療法士資格をお持ちの方/キャリチェン/年休127

◆◇福祉現場をITで支援！福祉用具×リハビリ専門職／現場課題の解決に挑むキャリアチェンジポジション◇◆ ■採用背景：高齢化の進行に伴い、福祉用具・介護テクノロジーのニーズが拡大する中、同部署での体制強化を図るための増員募集です。現場経験・専門知識を活かし、新たなフィールドで課題解決に取り組みたい作業療法士・理学療法士の方を求めています。 ■業務内容：福祉用具・介護テクノロジー機器の展示場兼相談窓口の運営およびアドバイザー業務を中心に、下記を担当いただきます。【展示場での対応】・来館者（利用者・家族・専門職等）への製品説明、選定・導入提案・利用環境・心身機能を踏まえた最適な用具・機器のコーディネート【訪問・現場支援】・在宅利用者宅、介護施設等への訪問による環境調整・フィッティング・用具・機器の安全な使用方法指導、技術支援【企画・普及活動】・福祉用具・介護技術に関する講座・セミナーの企画運営・介護事業所に対する業務改善提案・最新機器導入のサポート ■魅力：・リハビリ専門職としての知見を活かし、福祉用具・テクノロジーを通じてQOL向上と現場の業務効率化に直接貢献できます。・OJT、外部研修、勉強会など教育体制が整っており、機器やICTに不慣れな方でも段階的にスキルを習得できます。・年間休日127日／週休2日制（月曜定休）かつ残業少なめで、働きやすい就業環境です。家族手当・退職金制度も整備されています。 ■組織構成：管理職1名・一般社員7名の計8名体制です。福祉・介護領域への志が高いメンバーと協働しながら、OJTを中心に実務を身につけていただきます。 ■やりがい：高齢者・障害者のQOLを向上したり、介護や福祉の現場をより良くするためのお仕事です。福祉用具や介護テクノロジーの活用の支援や事業所の業務改善をお手伝いします。在宅の高齢者・障害者の支援に興味のある方、介護や福祉の現状に危機感を持たれている方、変革していきたいと思われている方、一緒に業界を支え変えていきましょう。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北九州支店住所：福岡県北九州市小倉北区馬借1-7-1 総合保健福祉センター１階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 344万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,670円～254,070円＜月給＞ 214,670円～254,070円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績4.8ヶ月） ■昇給：年1回 ※職歴、前職給与等、考慮の上、就業規定により決定します。 ※毎月10日支払（末日締め）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社研電社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

島根県出雲市長浜町1372-15

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設立 1972年
従業員数 33名
平均年齢 -

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【東京都大田区】環境関連機器の法人営業（国内・海外）※年休128日/営業経験者歓迎/海外転勤可
- 締切間近
《年間休日128日》《業界・取り扱い商材不問》《希望や経験次第で海外勤務可》 ■業務内容について： 1972年設立、島根・出雲市に本社を置き、固液分離装置を中心とした環境機器の製造・設計・販売を一貫して行う当社にて法人営業として業務に従事していただきます。 ■職務内容：変更の範囲：会社の定める業務・営業商材は、固液分離装置（スリットセーバー）凝集脱水システム等の環境関連機器です。・営業対象は、プラントメーカー・商社になります。・営業範囲は、国内外全域になります。 ※海外への市場調査、マーケティング、海外代理店との関係構築、拠点設立、顧客対応等もあります。・営業方法は、新規・既存顧客への製品の導入や既設脱水機の入替えご提案になります。・営業内容は、仕様打合せ、納期調整の他、機器導入時及び納入後の運転指導・試運転等現場での作業・付随業務は、運転調整・部品の修理交換、定期点検、見積書作成、顧客対応（電話・メール等）です。 ■組織体制について：営業4名（国内2名/海外2名） ■キャリアパス：入社後、先輩社員の指導の下、実務経験を積んでいただきます。将来的には、営業管理職への昇格を期待しています。当社の特徴：創業昭和33年。当社は、固液分離装置を中心とした環境機器の製造・設計・販売を一貫して行う企業です。近年では、排水処理全体プラントの施工や、一部メタン発酵設備プラントの設計も行っています。・固液分離装置(スリットセーバー)の設計、製作、販売、整備・汚濁水浄化処理システム（クリーンセーバー）の設計、制作、販売・その他環境関連機器の設計、製作、販売、整備、据付変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都大田区西糀谷2-11-5 勤務地最寄駅：京急蒲田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験/能力に応じて決定します。 ■昇給：有（年1回合計/昨年度実績） ■賞与：通年賞与：1.00ヶ月（年2回合計/昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社石原産業

受託加工業（各種加工・表面処理）

長野県上田市長瀬1053-7

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設立 1968年
従業員数 80名
平均年齢 -

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※未経験可※【長野県／上田市】精密部品の製造スタッフ◆年休122日／土日休み／転勤なし／面接１～２回

～大手メーカーや大学との研究開発案件にも携わる精密加工メーカー／年間休日122日／転勤なし～ ■業務概要：精密金型部品や各種精密機械部品の製造業務をお任せします。当社は自動車、半導体、医療、通信機器など幅広い業界向けにミクロンレベルの高精度加工を行っています。未経験の方でも、先輩社員によるOJTや各種研修を通じて、加工技術や機械操作を基礎から習得できる環境です。 ■仕事内容：精密部品の加工・製造業務を担当いただきます。＜具体的には＞・工作機械（マシニングセンタ、研削盤、放電加工機など）のオペレーション・加工条件の設定、加工プログラムの入力・修正・図面確認および加工内容の確認・製品の測定、品質チェック・治工具の準備、段取り作業・設備の日常点検、メンテナンス経験や適性に応じて、将来的にはプログラミングや工程設計など、より高度な技術業務にもチャレンジできます。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員によるOJTを中心に、加工技術や図面の読み方、品質管理などを学んでいただきます。一人ひとりの経験やスキルに合わせて育成を行うため、製造未経験の方でも安心してスタートできます。また、ポリテクセンター研修や工業会主催の技術研修なども活用しながら、専門性を高められる環境を整えています。 ■組織構成：製造部門には幅広い年代の社員が在籍しており、少数精鋭の環境の中で技術を磨いています。経験豊富なベテラン社員も多く、未経験者への教育体制も整っています。 ■会社の特徴・魅力 ◇国内でも希少な設備を保有◇ 細穴放電加工機や形彫放電加工機、微細レーザー加工機など、国内でも希少な設備を導入しています。他社では対応が難しい精密加工案件にも対応できるため、高い技術力を身につけることが可能です。 ◇幅広い業界のものづくりを支える◇ 自動車・半導体・医療機器・通信機器など、多様な業界の製品開発や生産を支えています。常に新しい技術や製品に触れながら成長できる環境です。 ◇研究開発にも携われる◇ 企業との共同開発だけでなく、大学や産学官との共同研究にも取り組んでおり、最先端技術に触れながらものづくりに携わることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県上田市長瀬1053-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円＜月給＞ 240,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 ※製造現場配属期間中は、上記金額からスタート。営業配属後は以下賃金を想定。想定年収：380万円～450万円月給制：320,000円～360,000円（基本給240,000円～270,000円+固定残業代40時間80,000～90,000円※超過分は追加支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野／上田】技術営業＜電子製品法人営業＞◆大手企業と取引多数／年休122日（土日休み）◆転勤なし

～図面理解×加工知識で、試作・研究開発を支える技術提案職～ ★転勤なし／大手企業・研究開発案件多数／年休122日（土日祝休み）★ ■業務内容：法人営業職として、当社の加工技術を提案し、様々な産業のモノ作りの製品納品までのフォロー活動を行います。技術者と連携しながら、ミクロン単位の最先端の精密加工技術を駆使し、様々な産業の課題解決や業界革新を推進していきます。まずは製造現場で必要な知識を習得をしていただき、現場研修を終えた後に営業職としての業務をお任せします。知識、習熟度合により数年前後は製造現場で必要なスキルを身に着けて頂きます。充実した研修制度とともに、専門性を高めることができる環境です。 ■仕事内容：・図面確認・見積・社内調整を通じた技術提案営業＜具体的には＞顧客と製造・技術部門の間に立ち、図面・仕様をもとに最適な加工方法を提案します。・既存顧客からの問い合わせ対応・図面打ち合わせ、仕様確認・見積作成、コスト・納期調整・社内技術部門との打ち合わせ・検討・顧客訪問、試作～納品までのフォロー ■業務詳細：・既存顧客との信頼関係構築と新規顧客開拓・既存顧客10～20社程度／自動車、半導体、通信、医療など幅広い業界・製造現場で身に着けたスキルをベースにアポイントを取得 ■組織構成：営業技術グループ：4名営業事務や技術エンジニアと連携しながら業務を進めていただきます。 ■働きやすさ：年休120日×土日祝休みで休日も充実。仕事だけでなく、家庭や趣味、自己成長に充てる時間もしっかり確保でき、リフレッシュできる環境です。 ■会社の特徴・魅力：・ミクロン単位での精密加工技術を駆使し、自動車・医療機器・航空宇宙など、様々な産業の高精度な製品を提供しております。・国内でも珍しい精密加工設備を完備！細穴放電加工・形彫放電加工などの精密加工を始め、他社では実現できないような高精度な精密部品も手掛けています。・長年培ってきた精密加工の技術力を生かして、「研究開発支援パートナー」として新分野の技術開発に取り組んでおります。メーカーとの共同開発はもちろん、最近では大学や産学官連携など、最先端の技術開発にも取り組んでおり、業界の技術革新をリードする最前線で活躍できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県上田市長瀬1053-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円固定残業手当/月：80,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マリネット

食品・飲料・たばこ（商社）

福岡県福岡市博多区東比恵3-25-10

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設立 1998年
従業員数 17名
平均年齢 -

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【福岡/博多】商品企画×営業｜水産物の輸入・開発をリードする営業職◆新規商材立ち上げにも挑戦可能

～新規商材の立ち上げ歓迎！水産物の仕入れ・商品企画、開発・営業まで一貫して担当／年商40億円以上の商社／提携先の海外工場連携・小売店との商品開発も実施／年休120日／英語力も活かせる～ ■業務内容：海産物輸入加工、卸売業を行う当社にて、主に関東や東日本地域にある問屋や市場など、水産関係（加工したタラバガニやズワイガニ、サーモン他冷凍魚製品）の既存顧客向け営業を担当していただきます。また、ホテルなどの外食向けや小売店等への商品企画・販促企画の提案もお任せします。 ■具体的な職務内容：入社後は経験に応じて以下業務をお任せ致します。・販売店舗への顧客深耕・商品運送の手配、加工業者との連絡・問い合わせ対応・海外工場への視察（主にベトナムの提携先工場）・本社での商品開発、商品企画・スーパーなど小売店への提案業務 ■職務の特徴：・入社後は、先輩社員に同行営業し、仕事のノウハウや業界・商品・顧客に関する知識を深めて業務に慣れて頂きます。徐々に顧客への商材・新商品提案や工場視察、立会などもお任せ致します。・カニ事業部、凍魚事業部と２つ部門はございますが、鰆やサバなど他の水産品を独自事業として立ち上げることも可能です。商材の価格競争が起きにくく、デザイン・商品魅力が強いため営業も行いやすいです。・当社は電話会議、リモート営業等にも力を入れており、一番結果を出せる方法で営業活動を行うことが可能です。・ベトナムに提携している加工工場を保有しており、現地視察や工場長とのやり取りで日常レベルでの英語力を活かすことができます。国内だけでなく、グローバルに活躍できる環境です。 ■就業環境： 40代管理職2名、30代1名、20代2名が在籍しています。本社1階にはテストキッチンなど新規商品開発や創作のための設備も完備しており、「いかに美味しく食卓にお届けするか」を考えて活動しております。 ■当社の特徴・魅力：サーモン・カニなどの原料調達と加工工場管理を自社で行うことで、最速・長期的・リーズナブルなサプライチェーンを構築しております。各業務で部門が分かれてはおらず一貫して最後まで担当できるため意思決定まで早く進めることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区東比恵3-25-10 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／東比恵駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,400,000円その他固定手当/月：109,866円～171,900円固定残業手当/月：106,800円～128,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■その他固定手当：業務手当として支給 ■モデル年収：新卒入社6年目：年収600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

松山技研株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

長野県上田市長瀬1050

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設立 1982年
従業員数 140名
平均年齢 37.0歳

求人情報全4件

【長野県上田市】金属加工技術の提案営業◆既存顧客中心／賞与年2回／研修充実／転勤無し

【既存顧客9割／賞与実績6カ月分・年収500万円超も可能／金属加工技術の提案営業】 ■業務概要当社は金属の熱処理・表面処理・コーティングなどを手がける専門メーカーです。営業職として、主に長野県を中心とした全国の部品加工メーカーや電機メーカーなどへ、当社の高度な金属加工技術をご提案いただきます。既存顧客が90％以上を占め、競合も少ないため、信頼関係を大切にしながらじっくりとご提案できます。 ■業務詳細・既存取引先への定期訪問とニーズのヒアリング・お客様の課題や要望に合わせたコーティング等の加工技術の提案・他社事例の紹介や、最適な加工法・素材選定のアドバイス・見積書作成、受注後の納品・アフターフォロー・新規案件や展示会への出展営業（年数回）・社内外との調整業務（生産現場・技術部門との連携）主にコーティング加工技術の提案となります。金型や工具など幅広い分野で当社技術が活用されています。 ■組織構成営業担当は2名体制（50代・30代）。少数精鋭で風通しの良い職場です。 ■業務の魅力既存顧客メインで無理な新規開拓や飛び込みはほぼ無し。ボーナスは年2回・昨年度実績6カ月分で、頑張りをしっかり還元する環境です。20代でも年収500万円超の実績あり。 ■教育体制入社後は半年程度の工場現場研修、先輩同行、見積作成など段階的に学べます。独り立ちは1年後が目安。資格取得やスキルアップも会社が全面支援します。 ■就業環境完全週休2日制・年休121日／残業月20h程度／各種手当・福利厚生も充実。長く働ける職場です。 ■想定されるキャリアパス実績と意欲次第で、早期の昇給・昇格やマネジメント層も目指せます。 ■企業の特徴/魅力業績は右肩上がりで安定。信頼と実績で500社以上と取引実績があり、社員定着率・還元率ともに高い水準を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞コーティング工場（コーティング事業部）住所：長野県上田市長瀬1077 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～595万円＜賃金形態＞月給制賞与は年2回支給。昨年度実績6か月分。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は賞与（年2回、昨年度実績6か月分）と残業代（平均月20時間）を含みます。残業代を除く年収は350万円～520万円となります。《モデル年収例》 30代／635万円　賞与（年2回）含む 20代／502万円　賞与（年2回）含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マルユウ建材

建材（商社）

島根県出雲市小山町541

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設立 -
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全2件

【出雲市/未経験可】建材、住宅設備機器の営業職◆年休128日◆土日祝休み
- 締切間近
■担当業務当社にて、建材、住宅設備機器、住宅建材等の営業をご担当いただきます。・新規先、既存取引先への営業。・付随する業務として配送あり ■組織構成現在　５名体制となります。 ■入社後の教育体制現場社員のOJTを予定しております。 ■当社について【当社魅力】・創業昭和５４年と長年培った信用と実績がある安定した企業。・タイルや住宅機器大手メーカーの代理店であり安定した建築資材を提供。・出雲本社を中心に平田、松江、米子、鳥取、大阪、名古屋に営業所を展開。・年間休日１２８日と業界内でも年間休日が多く、ワークライフバランスを重視したい方歓迎。 ■メッセージ事業拡大のため建材や住宅設備機器・住宅建材等の営業社員を求めております。当該商品の営業経験のある方はもちろん、（他商品の）営業経験のある方、これまでの仕事経験を活かし、新たに営業をやってみたい方などフレッシュな気持ちでやる気のある方の応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市小山町541 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【清須市/未経験】建材、住宅設備機器の営業職◆年休128日◆土日祝休み
- 締切間近
■担当業務当社にて、建材、住宅設備機器、住宅建材等の営業をご担当いただきます。・新規先、既存取引先への営業。・付随する業務として配送あり ■入社後の教育体制現場社員のOJTを予定しております。 ■組織構成現在、２名体制となります。　 ■当社について【当社魅力】・創業昭和５４年と長年培った信用と実績がある安定した企業。・タイルや住宅機器大手メーカーの代理店であり安定した建築資材を提供。・出雲本社を中心に平田、松江、米子、鳥取、大阪、名古屋に営業所を展開。・年間休日１２８日と業界内でも年間休日が多く、ワークライフバランスを重視したい方歓迎。 ■メッセージ事業拡大のため建材や住宅設備機器・住宅建材等の営業社員を求めております。当該商品の営業経験のある方はもちろん、（他商品の）営業経験のある方、これまでの仕事経験を活かし、新たに営業をやってみたい方などフレッシュな気持ちでやる気のある方の応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所　住所：愛知県清須市朝日弥生101番1号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

滋野自動車株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

長野県東御市滋野乙1589-1

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設立 1966年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全4件

未経験歓迎◎【長野／東御市】法人営業｜建設機械・車両などのリース提案◆シェアトップクラス◆転勤無

～面接1回／未経験歓迎／林業機械・除雪機でエリアシェアトップクラス◎／建設機械の総合商社／関係構築営業メイン／残業月平均20時間／転勤なし～ ■職務概要：建設用機械のレンタル・販売・整備・修理、現地までの運送などを総合的に手掛けている当社にて、建設会社や土木会社など、既存取引先を中心としたルート営業をお任せします。お客様が工事現場や除雪作業で必要とする建設機械・重機・車両などのリース・レンタル提案を行う仕事です。 ■具体的には： ◇建設機械、車両レンタルの提案 ◇工事内容や使用期間のヒアリング ◇見積作成、受注対応 ◇納品スケジュールの調整 ◇新規問い合わせ対応 ■お仕事の特徴：・飛び込み営業は少なく、長年お付き合いのある地元のお客様との関係構築が中心となります。・まずは先輩社員との同行営業からスタートし、建設機械の知識や業界理解を身につけていただきます。 ■当社の魅力：＜林業機械・除雪機でエリアシェアトップクラス＞ ◎当社は、1966年（昭和41年）浅間山の麓のモータース屋で創業して以来57年、建設機械、車両等のレンタル・販売から整備、修理、更に運送と徐々に事業の幅を拡大し、建設機械関連の事業を幅広く展開しています。＜豊富なノウハウときめ細かい安心のサービス＞自動車の修理から始まったサービスも今では様々で、多種多品目の修理はもとより、車検設備、特定自主検査、さらには講習会も開催。＜質の高いサービスで皆様の需要に対応しています＞建設用等の数多の機械、装置を取り扱っていますが、それらの機械等のレンタル・販売とともにそれらの整備や修理、現地までの運送など、いわば「建設機械の総合商社」の様な会社です。この建設機械の総合商社では、あなたの持つ知識や経験がきっと活かせ、さらに「スキルアップ」にも繋がります。 ■企業の社風：雇用形態は基本的にはすべて「正社員」での採用となります。社員に長く働いていただけるようにと、先代が創業当初から変わらず雇用形態は「正社員」にこだわっている堅実な社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県東御市滋野乙1589-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：計2.00ヶ月分） ■昇給：年1回（前年度実績：1月あたり1,000円～5,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社長野三洋化成

石油化学メーカー

長野県東御市滋野字大星合甲2305

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設立 1972年
従業員数 137名
平均年齢 43.7歳

求人情報全2件

【埼玉県川口市】プラスチック製品の提案営業/残業月10H程＜園芸用ホース国内シェアトップ/売上好調＞

■採用背景当社は、ビニールホースや工業用ホースをはじめ、家庭用抗菌まな板、自動車部品、工業用射出成型品、各種パッキンなど樹脂製品の製造を手掛け、お客様のニーズに沿ったカスタム生産にも対応している企業です。環境面にも配慮しながら事業を展開し、グローバル展開も推進しております。また、大手電線メーカーとの取引も実現し売り上げが非常に好調です。今後も更に数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。 ■職務概要大手量販店のバイヤー向けに商品紹介、大手電線メーカー向けに製品材料の提案・打ち合わせ等をお任せします。・担当顧客は約10～30社＜扱う商品・材料＞・園芸用のホース・家庭用まな板・電線、建材の材料など＜仕事の流れ＞ (1)ホームセンターへの商品提案や効果的な売場作りや棚割りのご提案 (2)大手電線メーカーへの材料提案や品質、物性等の打ち合わせ (3)品質、物性等の打ち合わせをしながら製品化当社は、研究室の設備が充実しているため「こんな製品がほしい」という顧客の要望をもとに製品開発を行うこともあり、やりがいを感じられるお仕事です。 ■配属部門営業部は2チームに分かれております。埼玉支店/営業職2名(NB:PB=1:1)※適性の上配属決定・自社製品の担当(NA)：ニトリやイオンなどの大手量販店に当社の商品紹介/販売と担当・他社製品の担当(PB)：他社の自動車部品の受託製造/自社の工程管理や研究開発と共に受注拡大を担当 ■研修制度入社後、プラスチック製品の理解を深める為製造部門や開発・検査部門にて、製造の流れ・商品の特徴を覚えて頂きます。実際に製品の製造工程を見る事で、知識が身に付きますので業界未経験の方でもご安心下さい。 ■企業の特徴 (1)仕事のやりがいについて様々な分析機器を備えユーザー様のニーズに合った製品を設計開発して世に送り出してます。そんな研究を通じお客様に喜ばれる製品が開発できた時は、物作りの面白さや営業職としての喜びを感じる事ができます。 (2)環境整備長野工場内には、研究室が常設されており取引先から要求される物性を叶える為の材料設計の研究・開発される製品が要求事項に合致しているかの試験・時代に合った材料の研究開発も毎日行われています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：埼玉県川口市西川口4-10-4 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／西川口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円固定残業手当/月：29,000円～37,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 279,000円～387,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与年2回（実績2～2.5か月/1回） ■モデル年収：・営業課長／40代後半／年収約600万円 ■評価制度：営業成績（売上、利益）、勤務態度や顧客からの信頼度フットワーク、数字で物を捉える能力、コミュニケーション能力、等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉県/川口市】提案営業（プラスチック製品）※未経験歓迎/残業月10時間程度/業績好調
- 締切間近
■採用背景当社は、ビニールホースや工業用ホースをはじめ、家庭用抗菌まな板、自動車部品、工業用射出成型品、各種パッキンなど樹脂製品の製造を手掛け、お客様のニーズに沿ったカスタム生産にも対応している企業です。環境面にも配慮しながら事業を展開し、グローバル展開も推進し、大手電線メーカーとの取引も実現。売り上げが非常に好調です。今後も更に数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。 ■職務概要大手量販店のバイヤー（買い付けを行う方）向けに商品紹介や製品材料の提案・打ち合わせ等をお任せします。＜扱う商品・材料＞・園芸用のホース・家庭用まな板・電線、建材の材料等 ■業務詳細ニトリやイオン等の大手量販店に当社の商品紹介や販売をお任せ致します。 (1)ホームセンターへの商品提案や効果的な売場作りや棚割りのご提案 (2)大手電線メーカーへの材料提案や品質、物性等の打ち合わせ (3)製品化までの段取り、社内連携業務など当社は、研究室の設備が充実している為「こんな製品がほしい」という顧客の要望をもとに製品開発を行うこともあり、やりがいを感じられるお仕事です。 ■今後の流れ営業部は、２チームに分かれており今回は自社製品の営業をお任せ致します。業務に慣れて頂きましたら、他社製品の担当業務主に、自動車部品の受託製造/自社の工程管理や研究開発と共に受注拡大を担当頂きます。 ■研修制度入社後2～3ヶ月ほど、プラスチック製品の理解を深めるため製造部門や開発部門（検査）にて、製造の流れ・商品の特徴を覚えて頂きます。その後、営業同行や、先輩フォローにて、営業のいろはを覚えて頂きます。実際に製品の製造工程を体験することで、製品知識が身に付き営業活動において活かす事ができます。 ■企業の特徴 (1)やりがい様々な分析機器を備えユーザー様のニーズに合った製品を設計開発して世に送り出してます。研究を通じお客様に喜ばれる製品が開発できた時は、物作りの面白さや営業職としての喜びを感じる事ができます。 (2)環境整備長野工場内には、研究室が常設されており取引先から要求される物性を叶える為の材料設計の研究・開発される製品が要求事項に合致しているかの試験・時代に合った材料の研究開発も毎日行われています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：埼玉県川口市西川口4-10-4 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／西川口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～250,000円固定残業手当/月：29,000円～37,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 224,000円～287,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与年2回（実績2.0～3か月/1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メディカルプログレス

医療機器卸

福岡県福岡市博多区博多駅南5-2-29YMP駅南

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設立 1995年
従業員数 9名
平均年齢 -

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【福岡市／異業界歓迎】ルート営業（医療用拡大鏡など）◆個人ノルマ無／将来は海外営業に挑戦可／研修充実
- 締切間近
【営業経験者歓迎！／希望に応じて将来的に海外営業にもチャレンジ可能／診る力を最大限に引き出すサージカルテレスコープなどの医療機器で医療現場を支える！／社会貢献性の高いポジション／車通勤可×基本土日祝休み】 ■職務概要：病院や歯科医院を中心とした医療機関に対し、医療機器の提案・販売・導入サポートを行います。お客様となるのは、外科医・歯科医をはじめとする医療従事者。単なるモノ売りではなく、医療現場の課題やニーズを把握し、最適な製品を提案するコンサルティング営業です！＜具体的には＞・医療機関への定期訪問・医療機器の提案・販売・デモンストレーション対応・見積書作成・導入支援・導入後のフォローアップ・問い合わせ対応・学会・展示会対応 ※営業エリア：九州圏内（福岡を拠点に、近隣県への訪問あり）＜取扱製品＞サージカルテレスコープ手術用拡大鏡（ルーペ） LEDヘッドライト HDカメラシステム各種医療機器・医療器具等 ■数値目標：目標はありますが、会社の目標となります。個人ノルマ無し。社用車：有（会社の駐車場あり） ※一人一台社用車：自宅の駐車場代は個人負担 ※慣れてくれば直行直帰も可能 ■本ポジションの特徴：・専門性の高い製品を扱うため、医療知識や技術理解が深まる環境です。・製品知識や業務オペレーションを習得した上で営業職へステップアップします。今後海外展開も行う予定のため海外営業へもチャレンジ可能です！・医療の質向上に直接貢献できる製品を扱うため、営業活動そのものが医療現場の改善に直結。やりがいと責任感を持って働ける職場です。 ■出張頻度：基本日帰り、月1～2回（1泊2日可能性有） ■会社概要最先端の医療機器を通じて、全国の医療現場を支える専門商社です。当社は手術用ルーペやLEDライト、HDカメラなどの医療用光学機器を取り扱う医療機器専門サプライヤーです。韓国の医療光学機器メーカー「XENOSYS」の日本総代理店として、高品質な製品を全国の医療機関へ提供しています。単なる製品販売ではなく、導入支援からアフターフォローまで一貫して担当し、医師や医療スタッフから厚い信頼を獲得。医療の質向上に直接貢献できる事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅南5-2-29 YMP駅南受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～352,000円固定残業手当/月：51,700円～76,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,700円～428,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与:あり(年1回) 昇給:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【博多】医療機器の既存営業＊土日祝休×車通勤可／個人ノルマ無／医療機器専門のサプライヤー
- 締切間近
【“診る力”を最大限に引き出すサージカルテレスコープなどの医療機器で医療現場を助ける！／未経験歓迎でも社会貢献できるポジション！／車通勤可×基本土日祝休み】 ■職務概要：医療機器の営業担当として、病院・歯科医院などの医療機関に対し、製品の提案・販売・導入支援を行います。医師や医療スタッフとの信頼関係を築きながら、診療・手術の質向上に貢献する仕事です。＜取り扱う商材について＞サージカルテレスコープや手術用拡大鏡、LEDライトなど。 ■職務詳細：まずは半年～1年間営業事務からスタートし、製品知識や業務オペレーションを習得した上で営業職へステップアップとなります。具体的には… ・医療器具の販売および販売に関する一切の業務（提案～訪問～アフターフォローまで一貫して対応）・見積書、納品書、請求書など各種書類の作成、管理・医療機器の荷受け、点検、出荷、発注業務・製品導入後のフォローアップや問い合わせ対応 ※営業エリア：九州圏内（福岡を拠点に、近隣県への訪問あり） ■数値目標：目標はありますが、会社の目標となります。個人ノルマ無し。社用車：有（会社の駐車場あり） ※一人一台社用車：自宅の駐車場代は個人負担 ※慣れてくれば直行直帰も可能 ■本ポジションの特徴：・専門性の高い製品を扱うため、医療知識や技術理解が深まる環境です。・入社後は営業事務からスタートし、製品知識や業務オペレーションを習得した上で営業職へステップアップします。未経験者でも安心して成長できる環境です。・医療の質向上に直接貢献できる製品を扱うため、営業活動そのものが医療現場の改善に直結。やりがいと責任感を持って働ける職場です。 ■出張頻度：基本日帰り、月1～2回（1泊2日可能性有）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅南5-2-29 YMP駅南受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～263,000円固定残業手当/月：45,000円～58,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～321,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与:あり(年1回) 昇給:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハマエンジニアリング

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

福岡県福岡市博多区店屋町6-18ランダムスクウェアⅠ4F

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設立 1999年
従業員数 541名
平均年齢 32.0歳

求人情報全13件

【四日市】従業員管理（幹部候補）／勤怠管理や育成指導など　※半導体製造に強み◎技術系アウトソーシング

～従業員の勤怠や労務を管理する仕事／半導体事業で拡大中◎エンジニアに特化した技術系アウトソーシング企業／係長クラス◎将来的に管理職として活躍できる～ ■仕事内容：・現場従業員の労務管理/勤怠管理/育成指導等・課題抽出と改善に向けた対策の提案・実行等・クライアントへの訪問や提案等 ※入社後は勤怠管理やエンジニアさんの就業相談、フォローがメインとなります。慣れていただけたら、クライアントの対応を任せします。当社エンジニアが気持ちよく就業できるような環境を整えるのが私たちの仕事です。 ■キャリアについて：役職としては係長クラスとしての採用です。「事業所長」「部長」も狙えるポジションです。早期にキャリアUPが叶う可能性もございますので、管理職として活躍したい方にもおすすめです。 ■募集背景：三重営業所内には所長含め4名が在籍しております。 100名ほどの従業員の労務を管理しておりますが、近年クライアント先も増え、従業員数も拡大しており増員の募集となります。半導体事業を支える一員としてご活躍を期待しております。 ■当社について：当社は半導体製造装置メンテナンスに特化した技術系アウトソーシング企業です。1999年に半導体製造装置構成部品を主軸として業務開始し、急進中の製造業を中心に高い技術レベルと豊富な実績から業界内でもプロフェッショナル集団として認められてきました。主な取引先としては半導体装置製造メーカーとなり日本経済を牽引する基幹産業のひとつです。 ■当社の特徴：・当社で活躍しているメンバーは20～30代の転職者が中心です。「新しいフィールドでチャレンジしたい」「知らない土地や職場で再スタートしたい」「家族との暮らしを第一に仕事を選びたい」などの様々な想いや目標を持った社員を支えるやりがいのある仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三重営業所住所：三重県四日市市久保田2-8-1 糸与ビル1Ｆ受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（屋外喫煙スペースあり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～480万円＜賃金形態＞月給制 ■その他固定手当詳細＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円その他固定手当/月：50,500円＜月給＞ 325,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当／月：1万円（地域手当）39,500円（役職手当）1000円（通信費補助手当） ■昇給：あり ■賞与：あり(前年度実績あり)/年3回・賞与金額：500,000円～ 1,200,000円(前年度実績) ※昇給/賞与は評価制度に基づき個別に算出賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【四日市】従業員管理/統括GL代理（管理職を目指したい方）※半導体製造に強み◎技術系アウトソーシング

【既存100％の深耕営業／従業員の勤怠・労務管理、既存顧客のニーズ獲得メイン／半導体事業の保守保全に強み／高い技術力＆参入障壁高く、優位性・安定性◎／将来的に管理職として活躍できる／年間休日126日／残業月10時間以内】 ■仕事内容：・現場従業員の労務勤怠管理・従業員とのコミュニケーション・顧客折衝/求人ニーズの獲得～人材提案・安全衛生業務（サポート業務）など ※入社後は勤怠管理やエンジニアさんの就業相談、フォローがメインとなります。慣れていただけたら、クライアントの対応を任せします。当社エンジニアが気持ちよく就業できるような環境を整えるのが私たちの仕事です。 ■キャリアについて：役職としては統括GLの代理ポジションです。将来的には「事業所長」「部長」も狙えるポジションです。早期にキャリアUPが叶う可能性もございますので、管理職として活躍したい方にもおすすめです。 ■募集背景：三重営業所内には所長含め4名が在籍しております。 100名ほどの従業員の労務を管理しておりますが、近年クライアント先も増え、従業員数も拡大しており増員の募集となります。半導体事業を支える一員としてご活躍を期待しております。 ■当社について：当社は半導体製造装置メンテナンスに特化した技術系アウトソーシング企業です。 1999年に半導体製造装置構成部品を主軸として業務開始し、急進中の製造業を中心に高い技術レベルと豊富な実績から業界内でもプロフェッショナル集団として認められてきました。主な取引先としては半導体装置製造メーカーとなり日本経済を牽引する基幹産業のひとつです。 ■当社の特徴：・当社で活躍しているメンバーは20～30代の転職者が中心です。「新しいフィールドでチャレンジしたい」「知らない土地や職場で再スタートしたい」「家族との暮らしを第一に仕事を選びたい」などの様々な想いや目標を持った社員を支えるやりがいのある仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三重営業所住所：三重県四日市市久保田2-8-1 糸与ビル1Ｆ受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（屋外喫煙スペースあり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制 ■その他固定手当詳細＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,500円その他固定手当/月：44,500円＜月給＞ 292,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当／月：1万円（地域手当）33,500円（役職手当）1000円（通信費補助手当） ■昇給：あり ■賞与：あり(前年度実績あり)/年3回・賞与金額：500,000円～ 1,200,000円(前年度実績) ※昇給/賞与は評価制度に基づき個別に算出 ※初年度の賞与は寸志程度です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

齋藤木材工業株式会社

住宅設備・建材

長野県小県郡長和町古町4294

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設立 1957年
従業員数 79名
平均年齢 46.0歳

求人情報全3件

【長野県小県郡／未経験歓迎】建築資材のルート営業（新規開拓無し！）地域密着型／研修充実＜人物重視＞

◇国内で初めて国産唐松による集成材のJAS規格を取得した会社！ ◇SDGsに繋がる木材の促進を進める営業 ◇新規開拓無し！関係性を深めて信頼をいただく既存ルート営業です！ ■業務概要木材や建材などの建築資材を提案するルート営業職をお任せします。＜当社の商材＞長野県産の唐松を用いた集成材をメインに製造を行っています。当社は国産材の唐松で国内JAS規格を通した初の会社であり、材面の仕上げや加工精度にこだわりがあり、多くの企業から定評をいただいています。［集成材とは…］木材の節や割れ目を取り除き、接着剤でつなぎ合わせた木材であり、無垢材（そのままの木）よりも品質や強度が安定していることが特徴です。 ■業務詳細・既存顧客への定期訪問・建築資材の提案・見積作成・商材発注に向けた社内調整及び納期調整 ■業務の特徴・商談相手は工務店、材木店、木材商社・問屋、プレカット工場などの仕入れ担当者となります・既存顧客への提案がメインとなりますので、新規開拓は担当しません（もう1名の担当者が行います）・まずは顧客の要望を正確に確認し、スピード感を持った丁寧な対応が出来ることが大切です ※木材に関する知識は入社後徐々に覚えていきましょう！ ■組織構成現在建築資材の営業は1名（50代）で行っています。ベテラン営業なので知識も豊富であり、入社後まずは当該社員と共にお客様先に行っていただき、徐々に業務をキャッチアップいただきます。【入社後の流れ】 1ヶ月：建築用語、基礎知識の理解、習得 3ヶ月：先輩営業への同行 6ヶ月：1社顧客引継ぎ、顧客-自社工場間の調整 1年後：引継ぎ顧客3件以上業界・職種未経験の方でも案して働けるようOJTを通して育成します。 ■木材の需要について現在、脱炭素（カーボンニュートラル）や森林の健全な循環などを目的に、国を挙げて国産材の活用を促進しています。公共物の建築においては、計画段階で必ず木造のプランも視野に入れなければならないと義務付けられており、木材に対する需要は高まっています。国際情勢が不安定なことも後押しし、供給の安定している国産材を活用する企業が増えてきている状態です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県小県郡長和町古町4294 勤務地最寄駅：上田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 315万円～364万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～260,000円＜月給＞ 225,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載金額は選考を通じて上下する可能性あり ■昇給：年1回（4月）但し会社の業績または個人の成績により改訂しない場合あり（～5,000円／月※前年度実績） ■賞与：年2回（6月、12月／計2.3ヶ月分※前年度実績）会社の業績により支給しない場合有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンセイコンピュータシステム

システムインテグレータ（SIer）

長野県諏訪郡下諏訪町4350-2

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設立 1988年
従業員数 26名
平均年齢 44.5歳

求人情報全2件

【求む！IT営業経験者】ゆとりある働き方を重視される方＜残業は月平均2時間以下・パパ育休の実績あり＞

【経営安定◎企業内の業務管理システムに特化した自社製品のセールスエンジニアとしてご活躍いただきます！】 ■業務概要：設立から39年、長野県下諏訪町にある株式会社サンセイコンピュータシステムにて、システム営業・セールスエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務内容：開発担当・SEと共に顧客先に訪問し、お客様（システム部門担当者、経営者等）のご要望のヒアリングに同席していただきます。ヒアリングした内容をもとに自社の製品と組み合わせてどう活用していくのかなどの要件を確立し、提案～商談クローズまでを行っていただきます。 ※お客様との直接のやり取りを通じて、ご自身の業務の成果を体感できる環境であり、やりがいを感じていただけます。 ■自社製品説明：（1）　BusinessLink：300社以上（製造業メイン）に採用されている業務ソフトウェアであり、見積・受注・発注～工程管理までの一連の業務を連携して利用できます。長野県内のお客様だけでなく、全国のお客様に利用いただいています。（2）　AppSite：Webシステムのフレームワーク ■組織構成：現在5名の営業担当が在籍しています。 ■教育制度について：はじめのうちは先輩社員のアシスタントとして書類作成や営業同行を通して業務内容を身についていただきます。１人立ちの期間としては1年ほどかけて成長していただく予定となります。 ■同社の魅力・開発は本社（下諏訪町）で行うことを基本としているため、派遣、常駐、転勤等はありません。・平均残業時間は（管理職を含め）月2時間程度となっており、プライベートとのメリハリをつけて就業可能です。・設備も充実しており、スタンディングデスク、高機能チェア、安全装備搭載の営業車両など、快適な環境が整っております。・健康経営優良法人（2021～2026）の認定も受けており、社員ファーストの社風です。 ◆無借金経営（自己資本率 78.7%）◆販売代理店多数の安定企業です。 ◆借り上げアパート◆高速通勤可（ETCカードを会社支給）など、福利厚生も充実！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県諏訪郡下諏訪町4350-2 勤務地最寄駅：中央本線／下諏訪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～428,000円＜月給＞ 285,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・前給を考慮し話し合いの上決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エネサーブ長野

電力

長野県諏訪郡下諏訪町4387-8

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設立 1979年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全5件

★未経験で400万～【諏訪／転勤無】法人ルート営業（電力設備）◆賞与5.2カ月／マイカー通勤◎
- NEW
【★安定して長期就業したい方★第二新卒歓迎！年収400万～・顧客は地元の大手企業が多く業績安定】＼魅力ポイント／（1）長野・山梨の大手顧客を長期にわたり担当しており業績安定！現代の生活に欠かせない電力を扱うため、事業安定性が高い！（2）未経験から年収400万！業績安定しているからこそ賞与5.2カ月分・家族手当など充実しています ★未経験でも活躍できる理由★ ・ベテラン層が多く、電気に関する知識はしっかり教えていける環境あり！入社1年程は技術職の先輩について専門知識を習得していただけます・営業未経験の方も安心！先輩社員の同行からスタートし、徐々に案件をお任せしていきます・ゆくゆくは担当顧客を持ちますが、チーム・会社としてフォローを行う考えが根付いているため、相談しながら進めていけます ■仕事内容：工場・商業施設・テーマパークなど既存顧客の電力設備のメンテナンスの計画・提案をお任せします！＜具体的には…＞・既存のお客様へのメンテナンスのご案内及び日程調整・設備の老朽化や改修工事の必要がある場合には工事等のご提案・メンテナンスや改修工事に係る見積書や資料の作成＜特徴＞・担当エリア：長野県、山梨県全域　※宿泊を伴う出張は基本的に無し・担当案件：工場・商業施設・テーマパークなど、大手顧客が多数・夜勤：現場によっては年に数回の深夜・早朝の業務もあり ※点検は年1回の頻度のため、3～4日ごとに各顧客の点検を実施していくイメージです。 ■働き方：・週休2日（水木）※GWやお盆は繁忙期のため出社になることが多く、振休を取得していただきます。・残業40ｈ程／月・マイカー通勤OK（交通費支給＋駐車場あり） ■キャリア：資格取得して、手に職つけていける！電気に関わる資格を多く取得し、幅広い業務で活躍頂きたいと考えているため、資格取得の資金支援や取得後の手当もあり ■組織構成・技術７名（20後半1名／30代２名／40代3名／50歳責任者1名）事務２名、営業４名、11名は嘱託社員で外部委託の業務をしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県諏訪郡下諏訪町4387-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円＜月給＞ 190,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏、冬）※昨年実績：5.2カ月 ■昇給：年1回 ■インセンティブもあり！新規案件を獲得したら賞与月に支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★40・50代も活躍【諏訪／転勤無】法人ルート営業（電力設備）◆賞与5.2カ月／マイカー通勤◎
- NEW
【★地元長野で長期就業したい方★マイカー通勤OK・家族手当充実！電気・建設に関わる知識は優遇★顧客は地元の大手企業が多く業績安定】＼魅力ポイント／（1）長野・山梨の大手顧客を長期にわたり担当しており業績安定！現代の生活に欠かせない電力を扱うため、事業安定性が高い！（2）大和ハウスグループ「株式会社エネサーブ」のフランチャイズで安定基盤あり（3）省エネ法、地球温暖化対策推進法の改正により、ニーズも拡大。現在は新規案件が多く、人員に合わせて断っているほど！ ■働き方：・転勤無し・宿泊をともなう長期出張も基本的に無し・週休2日（水木）※GWやお盆は繁忙期のため出社になることが多く、振休を取得していただきます。・残業40ｈ程／月・マイカー通勤OK（交通費支給＋駐車場あり） ■仕事内容：工場・商業施設・テーマパークなど既存顧客の電力設備のメンテナンスの計画・提案をお任せします！＜具体的には…＞・既存のお客様へのメンテナンスのご案内及び日程調整・設備の老朽化や改修工事の必要がある場合には工事等のご提案・メンテナンスや改修工事に係る見積書や資料の作成＜特徴＞・担当エリア：長野県、山梨県全域　※宿泊を伴う出張は基本的に無し・担当案件：工場・商業施設・テーマパークなど、大手顧客が多数・夜勤：現場によっては年に数回の深夜・早朝の業務もあり ※点検は年1回の頻度のため、3～4日ごとに各顧客の点検を実施していくイメージです。 ■キャリア：資格取得して、手に職つけていける！電気に関わる資格を多く取得し、幅広い業務で活躍頂きたいと考えているため、資格取得の資金支援や取得後の手当もあり ■組織構成・技術７名（20後半1名／30代２名／40代3名／50歳責任者1名）事務２名、営業４名、11名は嘱託社員で外部委託の業務をしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県諏訪郡下諏訪町4387-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円＜月給＞ 190,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏、冬）※昨年実績：5.2カ月 ■昇給：年1回 ■インセンティブもあり！新規案件を獲得したら賞与月に支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1999年
従業員数 72名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪】化粧品・ヘアケア商品の提案営業～残業月20時間以内/ルート営業/需要増につき販路拡大中～

～異業界から高品質化粧品メーカーの営業にチャレンジしたい方・化粧品の販売員から法人営業にキャリアアップしたい方へ～【残業月20時間以内/既存顧客のみのルート営業/プロフェッショナルも愛用する品質にこだわった化粧品】自然と科学の力を最大限に活かした当社の高品質な化粧品を、既存の美容代理店・美容サロンお客様へご提案するルート営業です。 ■業務内容・美容代理店ビジネス強化のための販売戦略に基づく営業活動の実行・美容代理店（本部・拠点）美容サロンとの定期的な商談を通じ、セフィーヌ商品の配荷の推進・代理店営業担当者と同行し、新規美容サロンへセフィーヌ商品のご紹介および商談の実施（対面またはオンラインでの商談） ※新規のお客様への営業はありません。＜詳細＞・担当顧客数：10社程度（一定期間に注力する企業数は4～5社ほどです）・担当エリア：大阪地区　※出張が発生する場合もございます。・営業手段：顧客先への訪問（週４回ほど）またはオンライン商談【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成営業部は15名程度です。化粧品業界出身の方だけでなく他業界出身の方にもご活躍いただいております。 ■就業環境・残業時間は月15～20時間程度、年間休日は122日でワークライフバランスを取りやすい環境です。 ■商品の魅力当社の商品は、プロフェッショナルの人々から認めた優れた製品で、20年以上も前から、高画質で撮影が行われるテレビや、映画・舞台・雑誌・広告などの現場で支持されています。当社の商品は、自然の力と科学の力の融合で、身体の安全ににこだわりつつ早く効果を感じていただることが強みです。 ■当社について粋(いき)株式会社は、コスメブランドとして「KISSUI」、サプリブランドとして「IKI-WELL」を展開、また直近では「セフィーヌ」を事業部として保有し、日本文化特有の美意識や、ワンランク上の美を意識し、変化する時代に合わせて常に進化し続け、年齢に負けない多様性を持つ様々な商品をご提案しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市淀川区西中島6丁目9-20 新大阪GHビル7F 新大阪GHビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～290,000円＜月給＞ 220,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、決定 ※月給（12ヵ月）＋残業手当＋賞与 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※業績・評価連動型/昨年実績1.5か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】美容好き歓迎◎コスメブランドの提案営業◆全国出張を楽しめる◆フルフレックスで自由度高い！

～異業界から高品質化粧品メーカーの営業にチャレンジしたい方・化粧品の販売員から法人営業にキャリアアップしたい方へ～【残業月20時間以内/既存顧客のみのルート営業/プロフェッショナルも愛用する品質にこだわった化粧品】自然と科学の力を最大限に活かした当社の高品質な化粧品を、既存の美容代理店・美容サロンお客様へご提案するルート営業です。 ■業務内容・美容代理店ビジネス強化のための販売戦略に基づく営業活動の実行・美容代理店（本部・拠点）美容サロンとの定期的な商談を通じ、セフィーヌ商品の配荷の推進・代理店営業担当者と同行し、新規美容サロンへセフィーヌ商品のご紹介および商談の実施（対面またはオンラインでの商談） ※新規のお客様への営業はありません。＜詳細＞・担当顧客数：10社程度（一定期間に注力する企業数は4～5社ほどです）・担当エリア：東京地区　※出張が発生する場合もございます。・営業手段：顧客先への訪問（週４回ほど）またはオンライン商談【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成営業部は15名（男性2名：女性13名）程度です。化粧品業界出身の方だけでなく他業界出身の方にもご活躍いただいております。 ■就業環境・残業時間は月15～20時間程度、年間休日は122日でワークライフバランスを取りやすい環境です。 ■商品の魅力当社の商品は、プロフェッショナルの人々から認めた優れた製品で、20年以上も前から、高画質で撮影が行われるテレビや、映画・舞台・雑誌・広告などの現場で支持されています。当社の商品は、自然の力と科学の力の融合で、身体の安全ににこだわりつつ早く効果を感じていただることが強みです。 ■当社について粋(いき)株式会社は、コスメブランドとして「KISSUI」、サプリブランドとして「IKI-WELL」を展開、また直近では「セフィーヌ」を事業部として保有し、日本文化特有の美意識や、ワンランク上の美を意識し、変化する時代に合わせて常に進化し続け、年齢に負けない多様性を持つ様々な商品をご提案しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都千代田区内神田２丁目７番８号　第１５岡崎ビル４Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～248,000円固定残業手当/月：47,740円～54,560円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 264,740円～302,560円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、決定 ※月給（12ヵ月）＋残業手当＋賞与 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※業績・評価連動型/昨年実績1.5か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メルシー

医療機器卸

福岡県福岡市博多区博多駅南6-10-13

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設立 1996年
従業員数 35名
平均年齢 40.0歳

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自社商品の営業／旅行好き歓迎／年休120日／平均年収600万
- NEW
百貨店や小売店、展示会などのイベント会場で、自社開発の管理医療機器『エスコート・エイチ』を体験してもらい提案販売します。＼POINT！／ ★日本全国を出張して回ります（1回の滞在期間は3～5日ほど） ★入社後に丁寧な研修あり！先輩たちの多くが未経験からのスタートです。 ★社員が「しっかり稼げる」ように、未経験からでも販売しやすい環境を整えています。 ★ほとんど残業はなく、仕事終わりに観光やグルメも満喫できます。エスコート・エイチとは？￣￣V￣￣￣￣￣￣手軽に体の凝りをほぐせるコンパクトサイズのマッサージ機です。管理医療機器認証を受けており、高い品質と使いやすさが評価され、医療機関や介護施設でも実際に使われています。年間1万5000台以上を販売しており、多くのお客様の肩・腰・脚・頭・腕・お腹などをほぐすお手伝いをしています。仕事の進め方は？￣￣V￣￣￣￣￣￣販売場所は主に「百貨店・小売店」と「展示会」の2つのパターンに分かれています。規模によって異なるものの、基本的には複数のスタッフが対応しています。＜百貨店・小売店＞店内にブースを設置して、対面販売を行います。百貨店では年間に20回から30回の健康フェアが開催され、お客様の関心も高い分野です。また、実際に商品を体験してもらう機会も提供し、お客様の声をもとに提案を行うことが可能です。＜展示会＞医療、健康、福祉、病院、栄養に関連するイベントや展示会に出展し、来場者に対して販売を行います。展示会は全国で月に60～70回ほど開催されていて、社員が役割を分担して参加しています。入社後の流れは？￣￣V￣￣￣￣￣￣ ▼入社時研修（2週間～1カ月）まずは本社で基礎知識を学んだり、接客のロールプレイングをしたり、自分自身で機器を使ってみながら、知識とスキルを習得していきます。　↓ ▼現場デビュー！出張先に先輩と一緒に訪問し、先輩のサポートを受けながら実務スキルを習得していきましょう。商品力があるので、入社してから1～2カ月の間に多くの社員が結果を出しています。

【転勤なし！】全国の百貨店・小売店・展示会など ◎さまざまな地域を訪れます └北海道から九州・沖縄まで、全国の百貨店などを回りながら仕事します。 ◎仕事がプチ旅行に！ └各地域の名産品や観光地も楽しみながら活躍してください！ ◎旅の手配は会社で行います └ホテルや交通機関などはすべて会社が手配するので、お仕事に集中できる環境。 ■本社福岡県福岡市博多区博多駅南6-10-13 ※転勤はありません ※受動喫煙対策あり

月給18万円以上＋インセンティブ＋各種手当 ◎社員の8割が月収約40万円以上 ◎出張手当が支給されるので、旅先でのグルメや観光、お土産に役立ててください！ ※初任給は、能力や経験などを考慮した上で決定します。

岩村建設株式会社

住宅（ハウスメーカー）

長野県諏訪郡下諏訪町西高木10616-233

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設立 1935年
従業員数 16名
平均年齢 -

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【長野県諏訪郡】戸建て住宅の提案営業/ノルマなし/インセンティブあり/残業10時間程度

高機能高性能デザイン住宅を提案する当社での営業職の募集です！「普通の日々をちょっとだけオシャレに。普通の日々をちょっとだけ楽しく。」をお客様に寄り添って提案していきます。 ◆業務内容　戸建住宅の提案営業・展示場にご来場の方へ戸建て住宅のご提案・お客様と一緒に間取りの検討、暮らしの提案・資金計画のご提案/アドバイス・契約書類作成、建築後のアフターフォロー・ポスティング・ショールームでの打ち合わせ・担当顧客：2～3件程度・対応エリア：ほとんどのお客様が諏訪郡近隣エリアです。基本的にはショールームにお越しいただいての打ち合わせとなりますが、アフターフォロー等でお客様宅へ伺うこともあります。 ◆仕事のやりがい・何気なく過ぎていく日々の中でふとした瞬間に、「いい家で日々を楽しく過ごせている」と感じられたら、それは「いい人生を歩んでいる」ということかもしれません。そんなお客様の暮らしに関わる提案を行うことで、人生のサポートができるお仕事です。・営業職はインセンティブ制となっており、１棟ごとに成約するとインセンティブが発生します。（成約時・最終入金時に付与）頑張りが給与に反映される点もやりがいの一つです。・目標値、成果によるインセンティブ制はありますが個人ノルマはありません。 ◆組織体制体制：3人（男性2名、女性１名、50代・30代） ◆休日水曜日と木曜日隔週が固定のお休みとなります。土日祝は基本的に出勤ですが、GWや夏季・年末年始は長期連休があります。 ◆働き方について　残業実績は10時間程度です。男性・女性共に育休取得実績あり、復帰率は100％です。ご希望があれば、復帰後時短で働くことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県諏訪郡下諏訪町西高木10616-233 勤務地最寄駅：JR中央本線／下諏訪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～310,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・契約件数によりインセンティブ支給あり（一棟ごとに支給）・固定手当　通信手当10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野県諏訪郡】※経験者向け※戸建て住宅の提案営業/ノルマなし/インセンティブあり/残業10時間程度

高機能高性能デザイン住宅を提案する当社での営業職の募集です！「普通の日々をちょっとだけオシャレに。普通の日々をちょっとだけ楽しく。」をお客様に寄り添って提案していきます。 ◆業務内容　戸建住宅の提案営業・展示場にご来場の方へ戸建て住宅のご提案・お客様と一緒に間取りの検討、暮らしの提案・資金計画のご提案/アドバイス・契約書類作成、建築後のアフターフォロー・ポスティング・ショールームでの打ち合わせ・担当顧客：2～3件程度・対応エリア：ほとんどのお客様が諏訪郡近隣エリアです。基本的にはショールームにお越しいただいての打ち合わせとなりますが、アフターフォロー等でお客様宅へ伺うこともあります。【変更の範囲：無し】 ◆仕事のやりがい・何気なく過ぎていく日々の中でふとした瞬間に、「いい家で日々を楽しく過ごせている」と感じられたら、それは「いい人生を歩んでいる」ということかもしれません。そんなお客様の暮らしに関わる提案を行うことで、人生のサポートができるお仕事です。・営業職はインセンティブ制となっており、１棟ごとに成約するとインセンティブが発生します。（成約時・最終入金時に付与）頑張りが給与に反映される点もやりがいの一つです。・目標値、成果によるインセンティブ制はありますが個人ノルマはありません。 ◆組織体制体制：3人（男性2名、女性１名、50代・30代） ◆休日水曜日と木曜日隔週が固定のお休みとなります。土日祝は基本的に出勤ですが、GWや夏季・年末年始は長期連休があります。 ◆働き方について　残業実績は10時間程度です。男性・女性共に育休取得実績あり、復帰率は100％です。ご希望があれば、復帰後時短で働くことも可能です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県諏訪郡下諏訪町西高木10616-233 勤務地最寄駅：JR中央本線／下諏訪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～310,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・契約件数によりインセンティブ支給あり（一棟ごとに支給）・固定手当　通信手当10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丸田

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

島根県益田市幸町5-12

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設立 1945年
従業員数 65名
平均年齢 -

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【島根県/浜田市】建築営業（浜田建築土木センター）※未経験歓迎／自治地などの工事をサポート

■具体的な仕事内容現場情報の収集: 建物や道路などの工事現場の情報を収集し、工事の進行状況や必要な資材を把握します。見積もり作成: お客様のニーズに応じた見積もりを作成し、最適な資材を提案します。商品納入: トラックを運転し、お客様の現場へ必要な商品を納入します。納品の際には、安全運転と確実な納品を心掛けます。アフターフォロー: 納入後のアフターフォローとして、万が一不具合が発生した際の原因追及と迅速な対処を行います。未経験者歓迎未経験の方でも安心して働ける環境を整えております。丁寧な指導とサポートで、あなたの成長をバックアップします。業務の流れ基本的には、国や県、市が発注する公共入札工事に関する情報をネットや新聞、口コミなどで把握し、入札に参加しそうな工事会社を訪問します。訪問先では、必要な資材の見積もりを行い、受注後には納品とアフターフォローを担当していただきます。 1日に2～5件の訪問営業を行い、営業先は工事許可を持つ土木、水道、建築会社が中心です。担当する工事は、金属工事、屋根工事、外構工事など、大きなやりがいと責任を感じられる仕事です。会社の特長創業80年の歴史: 当社は創業80年の歴史を持ち、安定した経営基盤を誇ります。利益は決算賞与として社員に還元し、社員の頑張りをしっかりと評価しています。「和」を大切にする社風: 社員同士の協力と調和を大切にし、和やかな職場環境を築いています。安心して働ける環境: 社員が安心して働ける会社を目指し、働きやすい環境づくりに力を入れています。このポジションで、地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアを築いていきませんか？あなたのご応募をお待ちしております。 ■UIJターン歓迎変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地（浜田建築土木センター）住所：島根県浜田市下府町388-43 勤務地最寄駅：下府駅受動喫煙対策：その他（■喫煙室設置（屋外に喫煙場所あり））

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績）・金額：1月あたり0円～54,000円（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績）／年3回・金額：50,000円～1,800,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【島根県/浜田市】管財営業（浜田営業所）※未経験歓迎／自治体などの工事をサポート

浜田エリアにおける土木工事のお客様がスムーズに工事を進められるよう、全面的にサポートするお仕事です。あなたのサポートで地域社会のインフラ整備に貢献していただきます。 ■具体的な仕事内容現場情報の収集: 建物や道路などの工事現場の情報を収集し、工事の進行状況や必要な資材を把握します。見積もり作成: お客様のニーズに応じた見積もりを作成し、最適な資材を提案します。商品納入: トラックを運転し、お客様の現場へ必要な商品を納入します。納品の際には、安全運転と確実な納品を心掛けます。アフターフォロー: 納入後のアフターフォローとして、万が一不具合が発生した際の原因追及と迅速な対処を行います。未経験者歓迎未経験の方でも安心して働ける環境を整えております。丁寧な指導とサポートで、あなたの成長をバックアップします。業務の流れ基本的には、国や県、市が発注する公共入札工事に関する情報をネットや新聞、口コミなどで把握し、入札に参加しそうな工事会社を訪問します。訪問先では、必要な資材の見積もりを行い、受注後には納品とアフターフォローを担当していただきます。 1日に2～5件の訪問営業を行い、営業先は工事許可を持つ土木、水道、建築会社が中心です。担当する工事は、上下水道や排水、トイレ、キッチンなど生活に欠かせないインフラ工事が多く、大きなやりがいと責任を感じられる仕事です。会社の特長創業80年の歴史: 当社は創業80年の歴史を持ち、安定した経営基盤を誇ります。利益は決算賞与として社員に還元し、社員の頑張りをしっかりと評価しています。「和」を大切にする社風: 社員同士の協力と調和を大切にし、和やかな職場環境を築いています。安心して働ける環境: 社員が安心して働ける会社を目指し、働きやすい環境づくりに力を入れています。このポジションで、地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアを築いていきませんか？あなたのご応募をお待ちしております。 ■UIJターン歓迎

＜勤務地詳細＞勤務地（浜田営業所）住所：島根県浜田市下府町388-58 勤務地最寄駅：下府駅受動喫煙対策：その他（■喫煙室設置（屋外に喫煙場所あり））

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり・金額：1月あたり0円～54,000円（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績）／年3回・金額：50,000円～1,800,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セイカン株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

北海道札幌市厚別区厚別東三条3-14-35

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設立 1968年
従業員数 65名
平均年齢 40.5歳

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【帯広／転勤なし】未経験歓迎◆農業資材のルート営業◆既存メイン／年休120日／国内トップシェア

≪未経験歓迎／転勤なし／既存100％のルート営業／ノルマ・飛び込みなし／農業知識不問◎≫ ◎未経験から始められる農業資材のルート営業 ◎転勤なしで安心の将来設計 ■仕事内容既存顧客である農家さんに対して、農業に必要不可欠な農業資材の営業をお願いします。農業は時期によって必要な資材が異なるため、既存顧客である農家さんに対して、困っていることはないか、足りていないものはないかなどのニーズのヒアリングを行い、ニーズに合致した最適な資材の提案を行います。＜具体的には＞・JA、農家さんを訪問しお困りごとをヒアリング・ニーズに合致した資材の提案（噴霧器、発電機、除雪機、手袋、ねじなど）・JAの展示会やイベントでの製品PR ・販売戦略の立案・実行（販促企画・価格設定など） ■営業について営業先は既存顧客の農家さんとなり、ノルマや新規の飛び込みはございません。担当エリアは帯広・十勝管内となり、お客様のもとへ訪問する際には社有車を利用します。なお、遠方出張は発生しないため、泊まり勤務は発生しません！ ■入社後について入社後は先輩社員と同行し、担当エリアやお客様の特徴を覚えることからスタート。OJT（職場での実務指導）を通じて、商品の特徴や使用方法、営業活動の基本を学びます。約3か月で日常の基本業務を習得。既存顧客の対応や簡単な商品提案から業務を進めていきます。 ■配属部門 20代1名/30代2名/40代2名/50代1名の計6名が在籍しています。入社後は経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。また、現在活躍中の方のほとんどが業界未経験からの中途入社されており、業界未経験から活躍できるような環境 ※子育て中の社員がおり、急なお休みにも対応しております ■当社について私たちは農業資材の販売からオリジナル商品の企画製造まで手掛けております。北海道から九州まで拡がる販売網により、全国各地の農家のニーズに応える製品を提供しています。農業の現場はすぐに成果が見える世界ではありませんが、営業としての提案力・粘り強さ・関係構築力が試される面白さがあります。季節ごとに変わるニーズに対応しながら、自社製品の価値を伝え、信頼を育てていく営業に挑戦しませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞帯広支店住所：北海道中川郡幕別町札内春日町89 勤務地最寄駅：根室本線／札内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～189,200円その他固定手当/月：5,000円～15,000円固定残業手当/月：48,214円～54,696円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 228,214円～258,896円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績2.85ヶ月＜モデル年収＞ 3,200,000円?/?入社1年目 4,600,000円?/?入社5年目 5,400,000円?/?入社10年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【帯広】農業資材のルート営業◆既存メイン／年休120日／国内トップシェア／転勤なし／農業に貢献◎

≪中川郡幕別町／転勤なし／既存100％のルート営業／ノルマ・飛び込みなし／国内トップシェアの農業用鉄コンテナメーカー≫ ■仕事内容既存顧客である農家さんに対して、農業に必要不可欠な農業資材の営業活動をお願いします。＜具体的には＞・農家さんに対するニーズのヒアリング・ニーズに合致した資材の提案（噴霧器、発電機、除雪機、手袋、ねじなど）・JAの展示会やイベントでの製品PR ・販売戦略の立案・実行（販促企画・価格設定など）農業は時期によって必要な資材が異なるため、既存顧客である農家さんに対して、困っていることはないか、足りていないものはないかなどのニーズのヒアリングを行い、ニーズに合致した最適な資材の提案など ■営業について営業先は既存顧客の農家さんとなり、ノルマや新規の飛び込みはございません。担当エリアは帯広・十勝管内となり、お客様のもとへ訪問する際には社有車を利用します。なお、遠方出張は発生しないため、泊まり勤務はございません。 ■入社後について入社後は先輩社員と同行し、担当エリアやお客様の特徴を覚えることからスタート！ OJT（職場での実務指導）を通じて、商品の特徴や使用方法、営業活動の基本を学びます。約3か月で日常の基本業務を習得。既存顧客の対応や簡単な商品提案から業務を進めていきます。 ■配属部門帯広支店の営業部門には20代1名/30代2名/40代2名/50代1名の計6名が在籍しています。入社後は経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。また、現在活躍中の方のほとんどが業界未経験からの中途入社されており、業界未経験から活躍できるような環境をご用意しています。 ■当社について私たちは農業資材の販売からオリジナル商品の企画製造まで手掛けております。北海道から九州まで拡がる販売網により、全国各地の農家のニーズに応える製品を提供しています。農業の現場はすぐに成果が見える世界ではありませんが、営業としての提案力・粘り強さ・関係構築力が試される面白さがあります。季節ごとに変わるニーズに対応しながら、自社製品の価値を伝え、信頼を育てていく営業に挑戦しませんか。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞帯広支店住所：北海道中川郡幕別町札内春日町89 勤務地最寄駅：根室本線／札内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,000円～249,000円その他固定手当/月：5,000円～15,000円固定残業手当/月：49,821円～70,714円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,821円～334,714円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績2.85ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社今林工務店

サブコン

福岡県福岡市中央区薬院1-4-3

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設立 1966年
従業員数 47名
平均年齢 -

求人情報全9件

【福岡市／薬院徒歩3分】建築工事営業～地域密着・大正8年創業／転勤なし～

【薬院駅から徒歩3分の好立地/転勤無し/大正8年創業の安定基盤/福岡県立総合プールや済生会病院などの施工実績！】建設工事の受注営業を担当して頂きます。 ■業務内容：・既存受注先へのルート営業・官公庁への情報収集・新規取引先の開拓 ■詳細：・建築工事の営業を担当して頂きます。対象はデベロッパー、設計事務所、物件オーナーなど法人個人両面への営業となります。・お客様のニーズを的確に引き出したうえ、積算部門や施工管理部門など社内の様々な専門家と協力し受注に向けて業務を進めて頂きます。案件の受注までは期間が長いため、信頼関係を構築しながら営業活動を行っていただくことが非常に重要となります。・新規取引先については、紹介等がメインとなります。飛び込みによる訪問等は原則行いません。・当社はマンションや公共施設等を得意としており、自らが携わった建造物が人々の生活を支えていることを実感できるため、誇りを感じることができる業務です。 ■当社の魅力：・当社は創業から100周年を迎えました。地場のお客様に支持をいただき長年施工業務に携わらせて頂いております。・当社は「実意をこめる」ことをいつも心がけています。RCの現場においては、一人の担当者が掛け持ちをせずに一つの現場に常駐して、着工から引渡しまでを一貫して施工監理しています。長年、お客様に喜んで頂けている磯の一つだと感じています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区薬院1-4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～661万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：67,000円～101,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 267,000円～401,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年3回（基本給の3ヶ月～7カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

今泉鉄工株式会社

住宅設備・建材メーカー

群馬県伊勢崎市間野谷町1121

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設立 1977年
従業員数 26名
平均年齢 36.6歳

求人情報全1件

未経験可【群馬県伊勢崎市】Hグレード鉄工会社の渉外担当◆新規開拓無/創業50年/転勤無/年休113日

【業界未経験・職種未経験歓迎/年間休日113日/転勤なし/新規開拓なし】 ■職務内容 Hグレード鉄工会社の当社にて渉外担当としてお仕事をお任せいたします。 ■具体的な業務・当社に寄せられる相談や見積り依頼などに対応し仕事をつくったり、工事の進捗を確認し調整したりというのが主な仕事です。すでに取引しているお客様と良い関係をつくり、関係者も含めてその輪を広げていただくお仕事になります。 ※商品やサービスを新規で販売するという仕事ではありません。またノルマや飛び込み営業はありません。既存の対応がほとんどですので、新規はほぼありません。・関係者間に当社の技術力や設備、人材をお客様に理解いただき、何かあったときに当社を思い出して相談いただけるようにしていただくのが仕事のミッションです。一方で、時には仕事をお断りすることもあります。自社の状況や利益水準などを考えてのことですが、そうした際にも今後につながるような良い関係をつくるのも大切な仕事です。 ■補足情報・お客様について：商社、ゼネコン、鉄骨の納品先はその向こう側にいるショッピングモールや物流倉庫、ビルを保有する不動産会社などになります。いずれも中～大型の建物を建設するために当社の鉄骨を必要とされています。・営業スタイル：基本的にメールや電話でのやり取りがメインで、出張はあまり多くありません。出張の場合は、関東近郊に行くことが主です。 ■入社後について未経験の場合も先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。一人で仕事ができるようになった後も、困ったことがあれば上司や先輩が助けてくれるので安心して取り組めます。 ■配属部署・生産管理課に配属します。現在は渉外担当が不在のため、技術職の社員が渉外担当の代わりとして打ち合わせを行っています。 ■特徴・魅力・Hグレード鉄工会社ならではの大型案件に取り組むことができますので、その分やりがいも大きくなります。・社員のスキルアップや資格取得には会社からの費用負担があり、キャリアアップ体制もしっかりしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県伊勢崎市間野谷町1121 勤務地最寄駅：JR両毛線／国定駅受動喫煙対策：その他（■喫煙可能場所あり）

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※昇給率3％ ■賞与年：2回（7月、12月）※3か月（前年度実績） ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。