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    79ページ：職種【営業職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 19,308 社中 3,901〜3,950 社を表示

    中部流通株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    岐阜県多治見市大針町661-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【あま市】＜園芸・農業知見歓迎！＞園芸資材のルート営業◆バローGの安定基盤◆土日休み◆ノルマなし
      ～園芸資材の知見を活用して、売り場作りや販促にも携われる◎ワークライフバランス休暇あり／転勤なし／残業月20h～ ■業務概要： 農家やホームセンターに対して、農業・園芸資材（ガーデニング、農薬、堆肥など）の営業及び現場改善提案をご担当頂きます。 ルート営業がメインにはなりますが、コスト削減や運営効率化などのお客様が抱える課題に対して改善提案を行うこともあります。 ※当社HPに課題改善事例が記載してあるため、是非ご覧ください。 ■業務詳細： ・メーカーからの農園芸資材の仕入 ・担当企業のバイヤーとの打ち合わせ、商品の卸売り ・コスト削減や運営効率化などの改善提案 ※個人ごとの目標数値はありますが、厳しく追及されるノルマはありません ※担当顧客は同グループ企業も多いため、比較的提案も通りやすいです。 ※1日の訪問数 ：１～２名（バイヤー） ■入社後の流れ： 入社後は中途社員の方向けのオリエンテーションや販売管理システムの操作研修を2日間行い、先輩の営業に同行するなどして業務に慣れて頂きます。慣れてくれば独り立ちとして顧客を担当頂きます。 ■業務の魅力： 営業相手はホームセンターのバイヤーや農家が中心。特にバイヤーは、価格交渉だけでなく「どの商品をどんな売り場で展開するか」といった売場作りや販促企画を一緒に考えることもあり、パートナーシップを築く醍醐味があります。 「自分の提案が採用され、売場で目立って展開される→売上が伸びる」この成功体験は大きなやりがいになります。 ■働き方： ・残業20hで繁閑の波も穏やかなため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ・有給とは別にワークライフバランス休暇を年9日取得可能です。 　長期休暇の取得に活用された方もいらっしゃいます！ ■評価制度： 年2回の人事面談にて、勤務態度や営業活動の内容などの定性、実績などの定量の二軸で評価を行います。※役職により定性・定量の評価の比率が異なります。 ■組織構成： あま営業所には、事務員も含め、23名在籍しております。 あま営業所の営業範囲は、東海エリアの顧客がほとんどで、遠方への出張はほぼ発生しません。 中途社員の割合も高く、馴染みやすい環境になっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ あま営業所 住所：愛知県あま市七宝町下田江西37-1 勤務地最寄駅：名鉄津島線／木田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ・給与詳細は経験・能力を踏まえて会社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【可児市】ルート営業◆日用雑貨の仕入れ・卸し業務/バローGの安定基盤/週休2日制（土日）◆
      ◆バローグループの商社◆／転勤なし／グループ企業への提案営業／月平均残業25時間以内／少数精鋭で売上200億円達成 ■業務概要： バローやVドラッグなどバローグループの企業に対して、日用雑貨の営業及び現場改善提案をご担当頂きます。ルート営業がメインにはなりますが、コスト削減や運営効率化などのお客様が抱える課題に対して改善提案を行うこともあります。 ※当社HPに課題改善事例が記載してあるため、是非ご覧ください。 ■業務詳細： ・メーカーからの日用雑貨の仕入れ（掃除用品、洗剤・入浴剤など） ・担当企業のバイヤーとの打ち合わせ、商品の卸し ・コスト削減や運営効率化などの改善提案 ※個人ごとの目標数値はありますが、厳しく追及されるノルマはありません ※担当顧客は同グループ企業ため、比較的提案も通りやすいです。 ※1日の訪問数 ：１～２名（バイヤー） ■入社後の流れ： 入社後は中途社員の方向けのオリエンテーションや販売管理システムの操作研修を2日間行い、先輩の営業に同行するなどして業務に慣れて頂きます。慣れてくれば独り立ちとして顧客を担当頂きます。 ■業務の魅力： グループのスーパーマーケット、ホームセンターやドラッグストア向けの食料品を海外、国内から調達をお願いします。食品メーカーとの交渉などに携わっていただきます。バイヤーからのご要望はもちろん、お店の課題を創出し売上を伸ばすご提案をしていただきます。ご自身のアイデアが店頭に並ぶことも面白味のひとつです。 ■営業のスタンス： 納品したら終わりではなく、今後も続くお客様との信頼の水かさを増していきたいと考え、提案に向き合っております。 ■評価制度： 年2回の人事面談にて、勤務態度や営業活動の内容などの定性、実績などの定量の二軸で評価を行います。※役職により定性・定量の評価の比率が異なります。 ■組織構成： フード課には10名在籍しております。 食品のみを担当するグループになります。中途社員の割合も高く、馴染みやすい環境になっております。 ■担当顧客数・エリア： 主要顧客はバローグループ内で、各人が1社の中の複数部門を担当します。エリアはグループの小売店舗展開エリア（東：長野静岡、西：大阪兵庫付近）です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 可児営業所 住所：岐阜県可児市川合636 勤務地最寄駅：JR線／可児駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ・給与詳細は経験・能力を踏まえて会社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デザインネットワーク

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都豊島区南池袋1-13-21PMO池袋Ⅱ4F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 547名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全31件
    • 【池袋】技術系人材営業◆右肩上がり成長中◆フレックス/年休123日・土日祝休/残業月23時間程度
      【首都圏を中心に技術系人材サービスを展開／既存顧客フォローと新規開拓を担う法人営業／幅広い業界への提案力とキャリア支援を実現】 ■業務概要 当社の首都圏エリア（東京都・埼玉県・神奈川県）にて、技術系人材サービスの法人営業を担当いただきます。既存顧客へのフォローを中心に、新規顧客開拓にも注力し、顧客の課題解決とエンジニアのキャリア支援を両立する役割です。営業経験を活かし、顧客との信頼構築を通じて事業拡大に貢献していただきます。 ■業務詳細 ・既存取引先への定期訪問、ニーズヒアリング、課題抽出 ・課題に応じた最適な人材サービス提案、見積・契約締結 ・新規顧客へのアプローチおよび提案活動 ・自社エンジニア（派遣スタッフ）のフォロー・現場定着支援 ・顧客・エンジニア双方との中長期的な関係構築 ・営業戦略の企画、実行、報告業務 ■現時点での専門知識は一切不問です！ 技術的な課題や疑問は、社内に多数在籍するエンジニア出身の先輩にいつでも相談・解決できるため、安心してスタートできます。 ■入社後の流れ 最初の2ヶ月間で、自信を持って独り立ちできる準備を整えます。 1ヶ月目：基礎固め期間 ・座学研修（業界・事業・会社への理解を深めます） ・社内キーマンとの1on1（相談しやすい環境を作ります） 2ヶ月目：実践準備期間 ・先輩社員の客先同行・現場でのOJTを通じ、ノウハウを吸収します。 ■業務の魅力 ◎プライム請けがメインであり、業種にとらわれない多様な大手企業を顧客に持つことで営業としてスキルアップが見込めます。 ◎技術力の高いエンジニアが多数在籍しているため、顧客のニーズに沿った幅広い提案が可能です。 ◎製造業やIT業界の最先端技術に触れる機会が多く、この先どの時代でも通用する「技術に強い営業」としての専門性が身につきます。 ◎将来的には、管理職としてご活躍いただけるチャンスがあります。 ■評価・働き方の魅力 ◎マネージャーなどのマネジメント職を目指す道はもちろん、現場の第一線で顧客と向き合い続ける「営業スペシャリスト」としての道も選べます。 ◎個別のノルマによるインセンティブではなく、業績に応じた報奨制度や、営業職のみに支給される独自の役職手当を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都豊島区池袋2-52-8 大河内ビル5F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～572万円 ＜賃金形態＞ 月給制 みなし残業制度はなく、残業代は全額支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 263,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収には想定残業20時間分の残業手当を含みます。 ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：有　年1回 ■賞与：有　年2回（6月・12月） ■諸手当： 残業手当、深夜勤務手当、通勤手当（全額）、情報通信手当、役職手当、単身赴任手当、子供手当、帰省手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【池袋】技術系人材営業（マネジャー候補）◆右肩上がり成長中◆フレックス/年休123日/月残業23H程
      【首都圏拠点の営業体制強化／技術系人材サービスの営業マネージャー候補／多彩な業界と取引／働きやすい環境で拠点運営を担うキャリアへ】 ■業務概要 当社の首都圏テクニカルセンターにて、営業マネージャー候補として新規・既存顧客への営業活動や自社派遣エンジニアのフォローを中心に担当し、将来的には拠点全体の運営を担っていただきます。営業戦略の立案や市場開拓、エンジニアのキャリア支援、請負業務管理など営業と組織マネジメント双方の領域を広く経験できます。 ■業務詳細 ＜入社直後にお任せする業務＞ ・新規顧客開拓および既存客先への営業活動（新規3割：既存7割） ・自社派遣スタッフ（エンジニア）のフォロー ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・営業戦略（市場開拓/KPI設定等）の立案 ・エンジニアのキャリアプラン伴走支援 ・首都圏拠点における請負業務の管理 ※営業業務と自社エンジニアと拠点管理業務の割合は5:5になります ■組織構成 首都圏テクニカルセンターはマネージャー4名、メンバー7名の計11名が在籍。協働しながら拠点運営を推進します。 ■業務の魅力 ・顧客期待に応えるだけではなく、一人のエンジニアの成長に携わることができます。 ・技術力の高いエンジニアが多数在籍しているため、お客様のニーズに沿った幅広い提案が可能です。 ・個人の営業スタイルを尊重します。型にはまった営業ではなくあなたのスタイルでお客様に様々な提案が可能です。 ・プライム請けがメインのため、大手企業を顧客に持つことで営業としてスキルアップが見込めます。 ・製造メーカーだけではなく、商社や食品メーカー等幅広い分野のお客様を獲得しています。 ・将来的には、マネージャーとして拠点運営全般をお任せする想定のため、経営知識も身に付きます。 ■働き方の魅力 ・月の残業は23時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。 ・エンジニア出身の先輩社員が多数在籍しているため、技術的な疑問や不明点はすぐに解決でき、専門知識を習得しやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力 創業以来、設計技術を核とした課題解決型サービスを全国に展開。Vision2035に基づき、ものづくりの未来を共に創る仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都豊島区池袋2-52-8 大河内ビル5F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代制度（みなし残業）はありません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 293,000円～403,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には想定残業20時間分の残業手当を含みます。 ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：有　年1回 ■賞与：有　年2回（昨年度実績：計3.33ヶ月分） ■諸手当： 残業手当、深夜勤務手当、通勤手当（全額）、情報通信手当、役職手当、単身赴任手当、子供手当、帰省手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トルーソルテック株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    埼玉県川越市大字砂906-5
    • 設立 1988年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全9件
    • 【川越】海外営業（中国）自動車部品の検査装置／世界シェアNo.1／残業10h／転勤無／働き方◎
      【残業10H程度／土日祝休み／転勤なし／設計・製作・販売までを行うニッチトップ企業（自動車や産業機械用のコネクタ、ハーネスの検査装置や省力化装置）】 ■こんな方におすすめ！ ・メーカーで安定した営業にトライしたい方 ・海外営業として活躍したい方 ■業務概要： 自動車部品(ワイヤーハーネス・コネクタ) 業界向けの検査装置や省力化装置のメーカーとして、検査装置世界シェアNo.1の当社にて、自動車部品等に搭載される電線(ワイヤーハーネス)の検査装置の営業を行っていただきます。 ■業務内容： ・技術力を生かした検査装置の営業です。 ・マーケティング、製品開発、販売、ものづくり等の一連にかかわる企画営業もできます。 ・中国に市場、販売代理店が多数あり、中国での活躍ができます。主に上海・深セン等です。 取り扱う製品の知識や、営業スキル等を段階的に身に着け、お客様が求める最適な製品を提案ができます。 物作り一連にたずさわれるため、やりがいがあります。 ■当ポジションの魅力： 海外出張が多く幅広くご活躍いただけます。例）中国に年に5～6回程度 社長様とのやり取りや重要な意思決定に関与することや、当社売り上げの大半を担当することができ、裁量をもって取り組むことができます。 ■組織構成： 営業（中国）としては、3名でご担当いただきます。（営業統括1名、メンバー2名） 【営業部門の組織構成】 営業　計11名（センサ営業1名、ワイヤーハーネス計測G　統括1名、メンバー4名、端子計測Gリーダー1名、メンバー3名） 営業事務1名 ※20～30代の方が多く活躍しております。 ■企業風土： 全社員数が約50名と少数精鋭の環境となっていますが、外国籍の社員も在籍し、各々専門性のある職種に就いています。 精密機器メーカーとして、営業部/技術部/製造部/総務グループが連携し合い、製品開発に取り組んでいます。 ■働く環境： 1988年の創立以来、一貫して自動車部品、特にワイヤーハーネスの材料や加工組立を製造ラインの中で全数品質検査する「インラインインスペクションシステム」を提供し黒字経営を続けている安定企業です。 有休取得率も昨年実績約93.9%と高く、長期休暇の取得も可能、安心して働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市大字砂906-5 勤務地最寄駅：東武東上線／新河岸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 405万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 職能職務手当0～３万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業手当は営業手当。 固定残業手当1.5万円～3万円は月8時間(基本給23.5万円)～11時間分(基本給32万円＋職能職務手当3万円)該当分 超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 賞与：年2回　基本給×4.5ヶ月分(前年度実績) 昇給率：5.00%～(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【川越】営業◆自動車部品の検査装置◆月残業10h／ノルマ無／転勤無／世界シェアNo.1
      【未経験から専門知識を身につけ活躍／自動車業界を支える検査装置の営業／土日祝休み／設計・製作・販売までを行うニッチトップ企業（自動車や産業機械用のコネクタ、ハーネスの検査装置や省力化装置）】 ■こんな方におすすめ！ ・専門性を身につけ、営業として成長したい方 ・営業にとどまらず、モノづくりにも関わり、達成感を得たい方 ■業務概要： 自動車部品（ワイヤーハーネス・コネクタ）業界向けの検査装置や省力化装置のメーカーとして、 営業活動を主に行います。ルート営業・新規顧客の開拓・新製品提案のためのマーケティングのいずれも担当するポジションです。飛び込み営業や営業ノルマはなく、長期的な視点でじっくり顧客開拓に取り組むことができます。 ただの販売活動だけでなく、製品企画から市場調査までを一気通貫して行う部署であり、自ら開拓した新規顧客から新製品の引き合いをいただき、その企画書を作成し、社内技術部との打ち合わせを経て実際の製品化まで携わることができます。営業活動とものづくりの醍醐味をどちらも体験できる環境です。 ■企業風土： 全社員数が約50名と少数精鋭の環境となっていますが、外国籍の社員も在籍し、各々専門性のある職種に就いています。 精密機器メーカーとして、営業部/技術部/製造部/総務グループが連携し合い、製品開発に取り組んでいます。 ■働く環境： 1988年の創立以来、一貫して自動車部品、特にワイヤーハーネスの材料や加工組立を製造ラインの中で全数品質検査する「インラインインスペクションシステム」を提供し黒字経営を続けている安定企業です。 有休取得率も昨年実績約93.9%と高く、長期休暇の取得も可能、安心して働きやすい環境です。 営業部：10名 想定年収　405万円～600万円 モデル年収 入社3年目　年収450万円 入社5年目　年収550万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市大字砂906-5 勤務地最寄駅：東武東上線／新河岸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 職能職務手当0～３万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業手当は営業手当。 固定残業手当1.5万円～3万円は月8時間(基本給23.5万円)～11時間分(基本給32万円＋職能職務手当3万円)該当分 超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 賞与：年2回　基本給×4.5ヶ月分(前年度実績) 昇給率：5.00%～(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中日ホーム

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    岐阜県多治見市大畑町大洞2-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜／多治見】施工管理◆転勤なし／現場経験を活かす／スタンダード上場Gの安定基盤
      ～建築知識を活かせる／住宅・リノベーション・工場案件あり／施工管理へキャリアアップ～ ＼おすすめポイント／ ◎東証スタンダード上場グループの安定基盤 ◎住宅・リノベーション・工場建設など多彩な案件に携われる ◎転勤なしで腰を据えて働ける ■募集背景 当社は、木造注文住宅、リノベーション工事、工場建設や施設改修など幅広い建築事業を手掛けています。 地域密着型の工務店として培ってきた技術力と提案力が評価され、住宅案件に加え、グループ企業からの工場建設・改修工事の依頼も継続して受注しています。 今回は組織体制強化および次世代育成を目的とした増員募集です。 ■業務内容： 住宅・工場・リノベーション案件における施工管理業務をお任せします。 入社後は経験やスキルに応じて業務を担当いただき、ベテラン社員によるOJTを通じて徐々に業務の幅を広げていただきます。 ≪具体的には≫ ・施工スケジュールの作成および進捗管理 ・協力会社や職人との打ち合わせ ・品質、安全、工程管理 ・お客様との打ち合わせ対応 ・資材発注および積算業務 ・原価管理 ・完成後の引渡し対応 ・アフターフォロー ★案件ごとにお客様とのコミュニケーションを重ねながら、理想の建物づくりを実現していきます。 ★単なる管理業務ではなく、住まいづくりや建物づくりのパートナーとして提案から完成まで携われる仕事です。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員に同行しながら、 ・現場の流れ ・施工管理の基本 ・工程管理 ・積算業務　 などを習得いただきます。 経験を積んだ後は担当現場を持ち、施工管理として独り立ちを目指していただきます。 また、資格取得支援制度や資格手当も用意しており、建築士・施工管理技士などの資格取得も後押ししています。 ■組織の特徴 当社は少数精鋭の技術者集団です。 長年にわたり建築に携わってきたベテラン社員が多数在籍しており、実践的な技術や知識を身近で学べます。 お互いに相談しやすい風土があり、経験の浅い方も安心して業務に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県多治見市大畑町大洞2-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（年度初め） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸文

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    岡山県倉敷市連島町連島133-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山倉敷】生命保険営業※反響型でノルマなし◇月平均残業20H／年休116日◇異業界からの挑戦歓迎
      ～三菱製オート三輪の陸送から歩む創業約70年の伝統メーカー／大手との直取引多数＆事業安定性が魅力の会社です／年間休日116日～ ■概要： 当社は、商品車輸送や自動車販売、各種損害保険などの事業展開を行っており、三菱製オート三輪の陸送として創業開始以来、三菱はじめ大手自動車メーカー、輸送海運メーカーから多数のお引き合いを頂いてきました。今回は、自動車営業部／営業・保険グループに所属して、保険推進・提案活動をお任せしたいと考えております。営業・保険グループは男性5名、女性5名で構成され、若手社員も多く（20代3名）、仲良く和気あいあいと業務を行っております。 ■業務内容： まずは 既存のお客様へのご案内が中心 となり、以下の業務を担当いただきます。 ・満期更新のご案内 ・契約内容の変更手続き ・お客様のニーズを伺い、最適な情報提供を行う ※個人ノルマ・飛び込み営業は一切ありません。 お客様との信頼関係をじっくり築くスタイルです。 ■配属先の特徴： 配属先となる保険チームは3名で構成されますが、自動車営業チーム6名と一緒に営業活動を行っております。各チームの目標達成のため、一丸となって業務に励んでおります。個人ノルマや飛び込み営業の類はなく、接客に集中できます。 ■当社の特徴： ・創業は高度経済成長期以前。長年にわたり物流業界を牽引 ・取引先は大手企業が中心で、事業基盤は抜群の安定性 ・フルトレーラー車を業界に先駆けて導入するなど挑戦的な社風 ・経験豊富なドライバーが多く、多くの大規模案件を遂行 ★働きやすい環境が魅力 ・役職者含め、19時までには全員帰社 ・長期休暇もしっかり取得可能 ・社員は面倒見が良く、困ったらすぐに相談できる雰囲気 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市連島町連島133-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～210,000円 ＜月給＞ 177,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給あり：年1回 ■賞与有り：年2回　(但し、会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】保険営業（損保担当）～反響型でノルマなし／月平均残業20時間／年間休日116日
      ～三菱製オート三輪の陸送から歩む創業約70年の伝統メーカー／大手との直取引多数＆事業安定性が魅力の会社です／年間休日116日～ ■概要： 当社は、商品車輸送や自動車販売、各種損害保険などの事業展開を行っており、三菱製オート三輪の陸送として創業開始以来、三菱はじめ大手自動車メーカー、輸送海運メーカーから多数のお引き合いを頂いてきました。今回は、自動車営業部／営業・保険グループに所属して、保険推進・提案活動をお任せしたいと考えております。営業・保険グループは男性5名、女性5名で構成され、若手社員も多く（20代3名）、仲良く和気あいあいと業務を行っております。 ■業務内容： まずは 既存のお客様へのご案内が中心 となり、以下の業務を担当いただきます。 ・満期更新のご案内 ・契約内容の変更手続き ・お客様のニーズを伺い、最適な情報提供を行う ※個人ノルマ・飛び込み営業は一切ありません。 お客様との信頼関係をじっくり築くスタイルです。 ■配属先の特徴： 配属先となる保険チームは3名で構成されますが、自動車営業チーム6名と一緒に営業活動を行っております。各チームの目標達成のため、一丸となって業務に励んでおります。個人ノルマや飛び込み営業の類はなく、接客に集中できます。 ■当社の特徴： ・創業は高度経済成長期以前。長年にわたり物流業界を牽引 ・取引先は大手企業が中心で、事業基盤は抜群の安定性 ・フルトレーラー車を業界に先駆けて導入するなど挑戦的な社風 ・経験豊富なドライバーが多く、多くの大規模案件を遂行 ★働きやすい環境が魅力 ・役職者含め、19時までには全員帰社 ・長期休暇もしっかり取得可能 ・社員は面倒見が良く、困ったらすぐに相談できる雰囲気 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市連島町連島133-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～210,000円 ＜月給＞ 177,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給とは別に報奨金が毎月の売上に応じて支給あり ※上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給あり：年1回 ■賞与有り：年2回（但し、会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社了山

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    岐阜県多治見市小田町4-30-4
    • 設立 1984年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【多治見】未経験歓迎　建築を彩るタイル・石材の提案営業｜出張あり・少数精鋭｜お客様に頼られる営業へ
      【営業×ものづくり×建築文化】美濃焼をはじめとするタイル・石材を通じて、建物の価値を高める提案営業／集合住宅や商業施設など形として残る仕事／お客様と長期的な信頼関係を築きながら、相談される専門営業へ／頑張りはしっかり評価し、決算賞与7年連続支給実績あり ■職務内容 ◇設計事務所や施工会社、マンションディベロッパーへ内外装タイルや建築用石材を提案します。 ◇単なるモノ売りではなく、材料選定から納品まで関わりながら最適な提案を行います。 ◇未経験の方も出荷業務や営業同行からスタートし、専門知識や提案力を身につけられます。 ■職務詳細 【出張時】 ◇月2回程度、関東エリアへ出張。定期訪問や情報交換を通じて信頼関係を構築する営業スタイルです。 【社内業務】 ◇見積作成、メーカー調整、サンプル発送、近隣顧客への材料配達などを担当。少人数組織のため幅広い業務経験を積めます。 ■入社後の流れ ◇商品知識習得のため、出荷業務やサンプル発送からスタート。 ◇商材理解を深めながら社長との営業同行で提案方法を学びます。 ◇将来的には既存顧客の引継ぎや首都圏顧客への提案、新規開拓もお任せします。 ■この仕事の魅力 ◎お客様から頼られる専門営業へ成長できる ◎建築・建材の専門知識が身につく ◎少数精鋭ならではの裁量の大きさ ◎関東顧客との取引も多く幅広い経験が積める ■企業の特徴／魅力 創業40年以上のタイル・石材専門商社。美濃焼をはじめとする建築素材を通じて、集合住宅や商業施設など“建物に残る仕事”に携われます。未経験から専門性を身につけ、お客様から相談される提案営業へ成長可能。少数精鋭ならではの裁量と成果を正当に評価する環境も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県多治見市小田町4-30-4 勤務地最寄駅：JR中央本線／多治見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：あり 賞与：年2回 ※業績により決算賞与支給（7年連続支給実績あり） ※想定年収には賞与、各種手当を含む ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メンテックス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    岐阜県多治見市大針町661-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全19件
    • 【岐阜／多治見市】技術営業＜未経験歓迎＞◆ノルマなし／土日休み／残業20時間以内／バローグループ
      ～スーパーマーケットやVドラッグでおなじみ！『バロー』グループ／月平均残業20時間／未経験から営業に携われる～ ■採用背景： 日常生活において身近に活用している家電量販店やショッピングモールなどの店舗のメンテナンスを請け負っており、 当社が手掛ける設備管理業務は、日々の顧客満足度の向上においても重要な役割を担っております。 今後の店舗の拡大に伴い、中途採用を積極的に行っています。 ■職務内容： 大手量販店の建物や設備管理、メンテナンスの提案営業を担当していただきます。 ■詳細： ・100～200店舗のスーパーやドラッグストア、ホームセンターなどが対象です。価格競争や信頼構築が重要となる業務です。 ・社内外問わず様々な関係者とコミュニケーションをとり、事業拡大に貢献します。 ・求められるスキル：関係構築力、協力会社の管理スキル、進捗管理スキル（頼りにされるような人材へとなって頂きたいと考えております） ■業務の流れ： ・清掃・衛生管理、設備の法定点検・修繕の提案、工事案件等の提案を行い、案件を獲得します。 　基本的にはお客様の紹介により、案件を獲得していきますので、※テレアポ、飛び込みなどはない※です。 ・見積書や契約書の作成など一部事務作業も行います。 ・社内の技術営業職の方々と連携し、施工手配や工程管理を行います。 ■働き方： 新規開拓案件を獲得するため、直行直帰や国内出張(北海道～九州)もあります。 ※定期業務サービス案件では契約締結後は、全国の協力企業に業務を委託しますが、協力企業の作業実態をインスペクション(検査・調査)するために、出張することもあります。 上記頻度としては、多い年で年に5～6回で長くて2泊3日の出張がございます。 ■入社後の流れ： 本社にてOJTによる研修で業務を覚えて頂きます。 独立までは３か月～６か月程度を予定しておりますがご経験やスキルにより期間は異なります。 ■組織構成： 営業は2名です。ベテランの社員がおりますので、教育体制は整っております。 ■働きやすい環境： 夏季休暇 ・育児休暇・産前産後休暇・年次有給休暇・WLB（ワークライフバランス）休暇もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県多治見市大針町661-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年一回（2.00％～2.50％（前年度実績）） ■賞与：年二回（計3.5ヶ月分（前年度実績）） 前職の年収を考慮の上、決定します。(給与決定の際は、「源泉徴収票」と直近の「給与明細」のコピー提出が必要です) ■評価制度 人事考課で評価／過去に入社後経験３年でマネージャー昇格者有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【多治見市】施設に関する設備保全管理営業／バローグループのメンテナンスを担当／直行直帰可能／土日休み
      ～バローグループで安定した事業基盤／昨年度の売り上げが前年の40億円増／直行直帰で自由度高く働けます～ ■採用背景： 当社はバローグループの店舗のメンテナンスを請け負っております。 私たちの日常生活に欠かす事のできない生鮮食品と日用品を中心にスーパーマーケットは年々、店舗拡大を行っており売り上げが非常に好調です。 当社が手掛ける設備管理業務は、日々の顧客満足度の向上においても重要な役割を担っております。 今後の店舗拡大に伴い中途採用を積極的に行っております。 ■職務内容： 大手量販店グループの建物・施設・設備管理およびメンテナンス（家電、家具、衣料、雑貨等の量販店）の提案営業を担当していただきます。 ＜主なミッション＞ 社内外の様々な関係者と連携し、事業拡大に貢献することが求められます。 社内：技術営業職との連携（修理、工事、保守、清掃衛生、警備部門） 社外：協力企業から情報収集し、建築物や設備の管理業務サービス（ビルメンテナンス）の新規立ち上げ案件のメンテナンス管理を提案します。 ■業務の流れ： 1.バローグループ以外の新規建設物や設備導入に関する情報収集 2.清掃・衛生管理、設備の法定点検・修繕の提案、工事案件の新規業務獲得 3.見積書や契約書の作成などの事務作業 4.社内の技術営業職と連携し、施工手配、着手立ち合い、工程管理、売上計上 ※既存のグループ外顧客の契約案件管理と、既存顧客の新規サービス案件の商談獲得も担当していただきます。 ■働き方： 新規開拓案件を獲得するため、直行直帰や国内出張(北海道～九州)もあります。 ※定期業務サービス案件では契約締結後は、全国の協力企業に業務を委託しますが、協力企業の作業実態をインスペクション(検査・調査)するために、出張することもあります。 ■入社後の流れ： トレーナーについて業務を覚えて頂きます。独立までは３か月～６か月程度を予定しておりますがご経験やスキルにより期間は異なります。 ゆくゆくはマネージャー職もお任せしたいと考えております。 ■組織構成： 本社17名在籍（20代～50代） ※ベテラン社員も多く、分からない事も丁寧に教えて頂けますので未経験者の方でもご安心下さい。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県多治見市大針町661-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年一回（2.00％～2.50％（前年度実績）） ■賞与：年二回（計3.5ヶ月分（前年度実績）） 前職の年収を考慮の上、決定いたします。(中途採用給与決定の際は、「源泉徴収票」と直近の「給与明細」のコピー提出が必要です) ■評価制度 人事考課で評価／過去3年程度でマネージャー昇格有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    阿部建設株式会社

    ゼネコン
    北海道小樽市緑1-5-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【北海道／小樽】建設業界の営業（責任者候補）／官公庁・民間向け提案営業◆地域貢献・大型案件
      【創業80年以上の歴史と地域密着型経営／官公庁・民間向け提案営業／大型案件多数／地域貢献性の高い営業職】 ■業務概要 土木・建築工事を中心に不動産事業や建築資材販売も展開する総合建設会社である同社にて営業部門の責任者候補として、営業戦略の立案から組織づくり、重要顧客への提案まで幅広くお任せします。 プレイヤーとして第一線で活躍しながら、営業部門全体を牽引するリーダーとして組織づくりにも携わっていただきます。 単なるモノ売りではなく、「この地域にどんな建物やインフラが必要か」をお客様とともに考え、形にしていく仕事です。 数千万円から数億円規模の案件に携わる機会も多く、経営層や官公庁担当者との折衝を通じて、これまで培った営業経験やマネジメント経験を存分に発揮できる環境です。 ■業務詳細 ・官公庁・民間企業への建築・土木工事の提案営業 ・既存顧客との関係構築・フォロー ・案件情報の収集 ・入札対応 ・見積書の確認 ・社内の施工管理担当との調整 ・契約から引き渡しまでの各種対応 案件は数千万円～数億円規模のものも多く、経営層や官公庁担当者との商談を通じてプロジェクトを主体的に進められます。 ■お任せしたい役割 ・営業部門のマネジメント・組織運営 ・営業戦略の立案・実行 ・営業メンバーの育成・案件管理 ・重要顧客（官公庁・民間企業）への営業活動 ・将来的な営業部全体のマネジメント ■主な取引先 ・官公庁 ・民間企業　など ※官公庁・民間企業の両方を担当でき、幅広い営業経験を積めます。 ■営業スタイル ・飛び込み営業はなし ・新規顧客は、既存顧客からのご紹介およびホームページ経由のお問い合わせが中心 ・官公庁・民間案件の割合は半々程度 ■組織構成 営業部は3名体制（男性2名・女性1名） ■魅力： ◎創業80年以上の安定基盤…小樽に根差した総合建設会社として、官公庁・民間企業との豊富な取引実績があります。 ◎既存顧客中心の営業スタイル…長年お付き合いのあるお客様への提案が中心。信頼関係を築きながら、じっくり案件に向き合えます。 ◎営業部門の中核として活躍できる…プレイヤーとして成果を出しながら、将来的には営業部門全体のマネジメントもお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道小樽市緑1-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～420,000円 ＜月給＞ 375,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や実績に応じて決定いたします。 ※業績連動賞与あり（過去実績4か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／小樽】建設業界の営業職／官公庁・民間向け提案営業◆地域貢献・大型案件◆福利厚生充実
      【創業80年以上の歴史と地域密着型経営／官公庁・民間向け提案営業／大型案件多数／地域貢献性の高い営業職】 ■業務概要 土木・建築工事を中心に不動産事業や建築資材販売も展開する総合建設会社である同社にて営業職として、官公庁や民間企業に対する建築・土木工事の提案営業を担当いただきます。 ■業務詳細 ・官公庁・民間企業への建築・土木工事の提案営業 ・既存顧客との関係構築・フォロー ・案件情報の収集 ・入札対応 ・見積書の作成 ・社内の施工管理担当との打ち合わせ・調整 ・契約から工事完了までの各種対応 案件は数千万円～数億円規模のものも多く、経営層や官公庁担当者との商談を通じて高い提案力・折衝力が身につきます。 ■主な取引先 ・官公庁 ・民間企業　など ※官公庁・民間企業の両方を担当でき、幅広い営業経験を積めます。 ■営業スタイル ・飛び込み営業はなし ・新規顧客は、既存顧客からのご紹介およびホームページ経由のお問い合わせが中心 ・官公庁・民間案件の割合は半々程度 ■出張頻度 ・月1回程度（1〜2泊） ・関東～九州（担当案件による） ・出張時は日当手当あり（5,000円／日） ・宿泊費は全額会社負担 ・稀に海外出張もございますが、基本的には国内出張となります。 ■組織構成 営業部は3名体制（男性2名・女性1名） ■業務のやりがい ◎地域の未来をつくる仕事…学校や公共施設、道路など、地域に長く残るプロジェクトに携われます。 ◎経営層・官公庁との折衝経験…企業の経営層や行政担当者とのやり取りを通じて、高い提案力を身につけられます。 ◎裁量を持って案件を推進できる…案件の入口から受注まで幅広く関わり、自らの提案でプロジェクトを動かすやりがいがあります。 ■魅力： ◎地域トップクラスの知名度と信頼…創業80年以上。小樽に根差した総合建設会社として、地域から厚い信頼をいただいています。 ◎数千万円～数億円規模の大型案件…官公庁案件やニセコエリアの開発案件など、スケールの大きなプロジェクトに携われます。 ◎既存顧客中心の営業スタイル…長年取引のあるお客様への提案が中心。信頼関係を大切にした営業ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道小樽市緑1-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や実績に応じて決定いたします。 ※業績連動賞与あり（過去実績4か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三共アメニテクス株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    福岡県福岡市南区的場1-13-6
    • 設立 1974年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 46.2歳
    求人情報 全2件
    • 住宅点検の営業／未経験OK／月給26万円／30・40代活躍中
      住宅の無料点検や点検結果に基づくアドバイス、サービス提案をお任せします。 ------------------------------ ▼お客様となるのは ・電話やネットからのお問い合わせ ・JAや住宅メーカーからのご紹介 ・住宅メーカーや建設会社の住宅メンテナンスのご依頼 ・以前当社でご依頼・施工したお客様 ・チラシを配布したお客様 ------------------------------ ------------ ▼提案の流れ ------------ ▼お客様先を訪問 お問い合わせ内容をもとに状況をヒアリングし、床下や柱などの状態を点検します。 ▼点検結果のご報告 撮影した映像を使いながら現状をわかりやすく説明し、将来的なリスクや必要な対応をご案内します。 ▼ご契約後の引き継ぎ 契約成立後は、工事を担当する技術スタッフへ引き継ぎます。 ▼工事・アフターフォロー 工事日程の調整や、施工後のアフターサービスまで対応します。 ＼POINT！／ ◎1日の訪問は2件程度。 ◎時には取引先のメーカーと一緒に訪問することも！先輩はもちろん、周りと協力しながら仕事に取り組めます！ ◎JA指定業者だからこそ前向きに話を聞いてくださる方が多く、働きやすさも抜群です！ ◆基礎から学べる研修をご用意しています！ 約2ヶ月間は先輩社員に同行し、サービスの知識や基本的な流れについて学びます。 営業だけでなく技術スタッフにも同行するため、未経験からでもイチから業界知識が身に付く環境。 また座学研修にてサービスの詳細なども身に付け、自信を持って営業に挑戦できます！
      【原則転勤なし！全国募集☆彡】 東京（町田・練馬）、千葉（千葉・柏）、茨城、福岡（福岡・北九州・筑豊）、 兵庫（西宮）、滋賀（近江八幡）、長崎（佐世保）、佐賀（鳥栖）、宮崎（宮崎・延岡）の各拠点 ＊マイカー通勤OK ■東京 西東京／東京都町田市小山町36-5 練馬／東京都練馬区下石神井2-33-26 ※練馬の所属は西東京（東京都町田市小山町36-5）です。 　試用期間中の研修のみ西東京と練馬の双方で行います。 ■千葉 千葉中央／千葉県千葉市稲毛区作草部1-12-25 北総中央／千葉県柏市若柴325-1 ■茨城 茨城中央／水戸市酒門町4277-3 ■福岡 福岡／福岡県福岡市南区的場1-13-6 北九州／福岡県北九州市八幡西区御開1-13-31 筑豊／福岡県飯塚市川津542-2 ■滋賀 滋賀／滋賀県近江八幡市若宮町663-1 ■兵庫 阪神／兵庫県西宮市東鳴尾町2-17-7 ■長崎 佐世保／長崎県佐世保市広田2-210-30 ■佐賀 鳥栖中央／佐賀県鳥栖市轟木町1103-4 ■宮崎 宮崎／宮崎県宮崎市大字郡司分丙9857-39 延岡／宮崎県延岡市伊形町4764-1
      【給与】 【西東京SC・練馬出張所・千葉中央SC】月給28.5万円～37万円には固定残業代（33時間／6.5万円分～）を含む。超過分は別途全額支給 【その他拠点】月給26.5万円～37万円には固定残業代（33時間／6.5万円分～）を含みむ。超過分は別途全額支給 ※年齢・経験・能力を考慮した上で決定 ※固定残業代は業務手当として支給 直近5年で月給下限を3万円以上アップしています！ 月給は『26.5万円～』から下がることはありません！ 年3回の賞与に加え報奨金があり転職後年収があがった先輩がほとんど！ 【試用期間中の給与】 東京：日給12,500円～13,500円 千葉：日給11,500円～12,500円 その他関東・関西：日給10,500円～11,500円 九州・その他エリア：日給10,000円～11,000円 ※まずは日給制の試用期間2ヶ月間からスタート。 先輩への同行を通じて点検のやり方やお客様との接し方をじっくり学んでいただきます。自信を持ってお客様へご提案できる基礎が身についた段階で晴れて月給26.5万円～の正規雇用へ移行！あなたの成長ペースに合わせてしっかりサポートします。
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    株式会社小林茂商店

    その他商社
    埼玉県熊谷市今井1106
    • 設立 1988年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【埼玉/熊谷市】法人営業 ◆昭和43年創業の老舗企業／優位性高い事業運営
      • 締切間近
      《多彩な機材・設備から多種多様な廃棄物の取り扱い可》《サービス提供範囲の広さから優位性の高い運営》《ノルマなし／自主目標設定・プロセス重視》 ■職務概要： 昭和43年に創業以来、47年の長きにわたって産業廃棄物の回収と鉄スクラップなどの買取などのリサイクル事業を行う当社にて廃棄物・スクラップ等の法人営業として業務に従事していただきます。 ■職務詳細： ・取引先である事業者（病院・介護施設・工場等）への定期訪問 ・飛び込み営業 ・ホームページや口コミでのお問合わせにお応えしての訪問 ・スクラップを直接持ち込む顧客への応対 ※入社後については、１～3か月で業務習得を目指せる方を期待しての採用となります。 ■業務の特徴について： ノルマはなく、アポなしの飛び込み訪問件数の自主目標を設定して頂きます。自分で決めた目標の達成具合を人事評価で処遇いたします。 結果よりプロセスを重視しています。 ・担当エリアは、１都13県（埼玉県・群馬県・東京都・神奈川県・茨城県・栃木県・千葉県・福島県・宮城県・山形県・新潟県・山梨県・静岡県・長野県）です。 ・既存先は300～400社、取引頻度事に合わせて訪問していただきます。原則、社用車貸与・単独、基本日帰りです。 ■配属部署： 営業部に配属となります。責任者は、30代前半の課長、メンバーは20代の男性社員2名の総勢3名です。 ■当社の特徴： ・セルフキャリアドッグ制度により、社員の職業能力の開発・工場を目的として、キャリアコンサルティングを定期的に実施しています。 ・熊谷市を拠点に、営業エリアは宮城県から新潟県、長野県まで広範囲におよび、関東を中心にサービス提供範囲の広さで優位性のある事業運営に繋げております。 ・多彩な車輛や重機設備を備え、取り扱いが難しい廃棄物も積極的に対応できる運営で産業廃棄物や、毒性や感染性のある特別管理産業廃棄物、医療廃棄物、さらに一般廃棄物まで幅広く取り扱いができることから顧客より支持いただいております。 廃棄物処理とスクラップ買取の双方を行える産廃業者として、設備解体も含めた3つのサービスを提供できる体制の運営となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県熊谷市今井1106 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,300円～234,100円 固定残業手当/月：25,700円～25,900円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（9月）※業績連動 ・賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アケボノ

    設備管理・メンテナンス
    埼玉県熊谷市肥塚1410
    • 設立 1973年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【熊谷・転勤なし】塗装防水工事の法人営業◆年休127日（土日祝）／営業の半数が年収800万円以上
      【転勤なし！地元に密着して働ける／粗利の6～8％程度の水準／高収入を目指しつつ年休127日・土日休み・長期休暇あり／売り上げ130%増の成長企業】 外壁塗装や屋根防水などの大規模修繕工事を提案する法人営業です。工場や学校・公共施設の修繕に関わるため、間接的に街づくりにも貢献できます。 ■仕事内容： 新規のお客様への訪問が中心の法人営業です。 お客様のご要望をヒアリングし、建物の状況を現地で確認・調査し、最適な改修工事をご提案します。 改修工事のご提案から受注まで一貫して担当します。 ■ご入社後の流れ／キャリアビジョン： ・営業活動は新規開拓から受注まで、周囲のサポートがあり、1年目でも安定的に売上を確保できます。 ・およそ1～2年程度で独り立ちです。人員拡大中で早期にリーダーやマネジメントへの挑戦も可能です。 ・入社後面談、定期評価面談など適切な時期に人事からのフォローもあり、研修も増やしております。 ■エリア：埼玉県内中心。群馬案件や東京案件も一部あり（北区・多摩・福生周辺まで）。社用車の使用が可能です。 ■業務のポイント： ・金額は数百万円～数億円規模の案件が多く、公共施設や大規模工事にも携わり、地域貢献を実感できます。 ・工事完了時の粗利をもとに賞与（インセンティブ）を算出するため、自分の頑張りがダイレクトに給与に反映されます。 ■営業先： 工場（工業団地）・店舗・事務所・学校・公共施設などの管理者にアプローチいただきます。 ■配属部署について： ・50名在籍。若手からベテランから幅広くおります。70歳までの雇用延長制度があり長く働けます。 ・ワンフロアで社員や役員の顔が見えるフラットな職場です。分からないことや仕事の相談はすぐに行うことができます。 ■当社の特徴： ・2031年に売上高100億円、従業員数200人の企業像を目指しています。 ・"Sales now 成長セレクション2025"に選出、経済産業省主催の健康経営優良法人認定済みです。 ・リフォーム完了時の粗利をもとに賞与（インセンティブ）を算出します。 ・粗利の6～8％程度の水準でしっかりと社員に還元しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県熊谷市肥塚1410 勤務地最寄駅：JR高崎線／熊谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～445,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～495,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■個人業績による賞与：年2回 ※工事の完了ベースで賞与にインセンティブが加算されます インセンティブの支給ルールは明確です。 「頑張ったのに評価されない…」が起きにくい みなさんが納得できるインセンティブ体系です。 ■営業職の半数が年収800万円以上／社内の平均年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 法人営業／未経験歓迎／月給32.5万円／土日祝休／年休127
      • NEW
      昭和46年創業　外壁塗装や屋根防水などの大規模修繕を専門とする当社で、法人向け工事の提案営業を担当いただきます。 ＼具体的には？／ ■お客様を定期的にフォロー ■維持管理が必要となる時期に工事の提案 ■施工内容や商品仕様の説明 新規のお客様へのアプローチや提案内容については、先輩社員と連携しながら進められるため安心です ＼提案先は？／ 学校、公共施設、アイリスオーヤマ、味の素冷凍食品、コカ・コーラボトラーズジャパン、工場、事務所など リピート率は約60％と安定した実績です。 エリアは埼玉県を中心に、群馬県・栃木県・茨城県・東京都（多摩エリア）。社用車で移動可能な範囲で事業展開中です。 ＼入社後の流れ／ 入社後は先輩社員への同行を通じて、仕事の流れや提案方法を学びます。見積作成は積算課、提案資料作成はマネージャーがサポートするため、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 早い方は入社3ヶ月ほどで独り立ちし、平均では6ヶ月程度でひとり立ちを実現。未経験入社の方も1～2年ほどで着実に成長できます。 また、成果は正当に評価しており、入社1年未満でトップクラスの成績を収めた先輩も在籍。実力次第で、早期のリーダー・マネジメント職へのチャレンジも可能です。 ＼ここも魅力◎／ ★"Sales now 成長セレクション2025"に選出！経済産業省主催の健康経営優良法人認定済みの企業です◎ ★年間休日127日！ワークライフバランスも大切に働けます。時短勤務や在宅勤務も相談可能です！
      【決算賞与平均55万円以上／転勤なし／社用車貸与】埼玉県熊谷市肥塚1410 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＼決算賞与について／ 5年連続決算賞与支給実績があり、平均支給額は約35万円！ 今期は目標達成で平均で55万円以上支給します。
      月給32.5万円以上(固定残業代含む) ※経験・知識等を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼平均支給額320万円！インセンティブについて／ 支給は年2回（6月・12月）で、1回あたりの平均支給額は約160万円、年間では約320万円となります。 実際に2026年6月の支給実績では、最高支給額380万円を記録！ 受賞者は入社10ヶ月・50代男性（社員インタビューのNさん）で、営業経験はあるものの、塗装・防水工事業界は未経験からのスタートでした。 工事完了時の粗利に応じてインセンティブを算出しており、粗利の6～8％程度を社員へ還元。 営業社員の約半数が年収800万円以上を実現しています！ 経験や年齢に関係なく、成果次第で高収入を目指せる環境です。 ＼決算賞与について／ 5年連続決算賞与支給実績があり、平均支給額は約35万円！ 今期は目標達成で平均で55万円以上支給します。
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    小樽倉庫株式会社

    倉庫業・梱包業
    北海道小樽市港町5-3
    • 設立 1895年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【東京都／港区】法人営業（物流・輸送の提案担当）◆第二新卒・未経験歓迎／基礎から物流営業を学べる
      ～物流を“考えて提案する”。法人向け営業ポジション～ 物流業界未経験・第二新卒歓迎／基礎から学べます 全国をつなぐ物流ネットワークを強みに、法人のお客様の「物流の困りごと」を解決する営業職です。 ■業務特徴： ・貨物輸送や商品保管に関するご要望を伺いながら、輸送方法・スケジュール・コストを踏まえた最適な物流プランを考え、提案していきます。 ・飛び込みや個人ノルマ中心の営業ではなく、社内外と連携しながら進める「調整・提案型」の営業です。 ■業務内容： ・東京支店にて、法人向け物流営業を担当いただきます。 (1)法人顧客からの輸送・保管に関する相談対応 (2)輸送手段・スケジュール・コストの検討、提案 (3)見積書・報告書など各種書類の作成 (4)自社システムへのデータ入力、進捗管理 (5)運送会社・船会社への手配、調整業務 (6)既存顧客との関係構築、集荷・配送先の調整 ※既存顧客対応が中心です。 ※入社後は、できる業務から段階的にお任せします。 ■扱うサービス： ・全国ネットワークを活かした「貨物輸送代理業務」「商品保管業務」を組み合わせ、お客様ごとに最適な物流ソリューションを提供します。 ■組織構成： ・東京支店の営業は5名体制。少人数のため、情報共有や相談がしやすく、チームで協力しながら営業活動を進めています。 ■この仕事の面白さ・やりがい： # お客様の物流課題を、自分の提案で解決できる # 全国規模の物流に関わる、スケール感のある仕事 # 営業・物流・調整力をバランスよく身につけられる # 長く取引の続くお客様との信頼関係を築ける ※「売る営業」ではなく、「考えて支える営業」です。 ■教育体制： ・入社後1か月間、札幌にて研修を実施。物流の基礎知識や現場理解を習得いただきます。配属後はOJTで、先輩社員が丁寧にフォローします。 ※未経験・第二新卒から成長した社員も多数います。 ■キャリアパス： ・法人営業として経験を積み、提案力を高める ・チームリーダー・管理職へのステップアップ ・全国拠点での活躍のチャンスもあり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区芝浦３丁目２０－９　ＢＲ芝浦Ｎ３Ｆ 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 338万円～354万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,200円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 225,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：勤務地手当 ■賞与（年2回）：有※計 3.6ヶ月分（前年度実績） ■昇給：有※1月あたり 4.86％ ～（前年度実績） ■モデル年収：入社3年目：387万円／入社5年目：409万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大谷防水塗装

    設備管理・メンテナンス
    福岡県飯塚市片島3-13-21
    • 設立 1987年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡県飯塚市】営業×施工管理／未経験から塗装・防水のプロへ／創業90年以上／県内中心で夜間ほぼナシ
      ～営業×施工管理で市場価値UP／自社施工7割で品質重視／紹介案件メインで飛び込みほぼなし／社用車移動で施工は福岡県内～ ■職務詳細： ・福岡県内のマンション・ビル・住宅などの主に防水・塗装施工現場の管理 ・お客様（元請・オーナーなど）との打ち合わせ、現場確認 ・工事の工程・品質・安全・原価の管理、職人さんとの調整 ・見積書作成などの簡単な事務作業（PC入力あり） ・既存のお客様からの紹介案件への対応が中心（新規飛び込みほぼなし） ■サポート体制： ご入社後は、代表が同行しながら、現場の回り方やお客様との会話の仕方、工程・原価管理の基本を丁寧にお教えします。まずは先輩について現場を見て、建物の構造や工事の流れを覚えることからスタート。1～2年かけて育てる方針のため、いきなり難しい業務を任せることはありません。AT限定の社用車での移動が中心なので、運転に不安がある方も徐々に慣れていけます。 ■ゆくゆくお任せする業務： 経験を積んだ後は、担当現場を一通り任されるようになります。工事の計画づくりから職人さんの手配、進捗管理、お客様への報告までを一人で完結できるようになっていただくイメージです。また、防水・塗装の専門知識を身につけることで、建物の劣化診断や改修方法の提案など、技術的なアドバイスもできるようになります。将来的には、会社の中核として若手の育成に関わるポジションを目指すことも可能です。 ■組織体制： 従業員は7名です。現在は会長と社長が営業・施工管理を兼務しており、今回入社される方には、将来この2名を支える存在として期待しています。 書類作成などは自分で対応しますが、その分、担当する現場をトータルでマネジメントする面白さがあります。風通しがよく、分からないことはすぐに相談できる距離感です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は昭和3年創業、90年以上にわたり地域密着で事業を続けてきた安定企業です。売上もこの2年で約2.5倍と大きく伸びており、今後も防水・塗装のニーズは増えていく見込みです。自社施工比率が高く、技術力と品質へのこだわりが強みの一つ。夜間作業や出張はほとんどなく、腰を据えて働けます。未経験から建物の専門スキルを身につけたい方、現場とお客様の両方に関わりたい方にとって、成長と安定を両立できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県飯塚市片島3-13-21 勤務地最寄駅：JR線／新飯塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～250,000円 固定残業手当/月：48,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約3～5ヶ月分）※昨年度実績 ■決算賞与：あり（5月※会社業績による） ■モデル年収： ・20代：400万円、30代：480万円、40代：550万円 ※決算賞与や本人能力／スキルによって変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    わかば食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岡山県倉敷市船穂町船穂2095-10
    • 設立 1989年
    • 従業員数 710名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • お好み焼き等の既存営業／未経験歓迎／月給33万以上スタート
      ＼未経験からでも安心！／ 丁寧な研修とサポート体制が自慢です！ チルド・冷凍食品分野で安定した需要を獲得している当社では、 今後さらなるシェア拡大を計画中。 これに伴い、新たに営業スタッフを募集します。 これまでの経験は不問！成長意欲のある方を育てていきたいと考えています。 　あなたには… ￣￣V￣￣￣￣￣￣ お好み焼き・焼きそばをはじめとした、チルド・冷凍食品を、 コンビニやスーパーなどの既存取引先を中心にPRしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■取引先へ訪問・提案 ■商品情報の提供と問い合わせ対応 ■新規取引先への提案活動 ■市場調査や顧客ニーズの収集　など ＜入社後は…＞ 営業経験がない方でも安心いただけるよう、 入社後3カ月間は製造現場で研修を実施。 「なぜ手作りにこだわるのか」 「どうして安全性を重視するのか」 といった当社の本質を理解していただきます。 商品への理解が深まることで、自信を持ってお客様に提案できるようになります。 研修後は先輩営業に同行し、 実際のお客様訪問を通じて営業の仕方を実践的に学んでいただきます。 徐々に担当企業をお任せしていきますが、 分からないことはいつでも質問できる環境です。 ＜キャリアパス＞ 営業として経験を積んだ後は、マネジメント職や商品開発部門への異動など、 あなたの適性や希望に合わせたキャリア形成が可能です。 食のプロフェッショナルとして、長くご活躍いただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　商材の強み！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「味」と「品質」に自信があるからこそ、 自信を持ってお客様にご提案できます。 ★一つひとつ“手作り”の商品製造 ★全国の工場から幅広い地域へ安定供給 ★徹底した衛生管理による安全性の確保 ★自社開発による製品革新 さらに… 既存取引先との関係性が既に構築されているため、 未経験でもスムーズに営業活動を行えます！
      ＜茨城募集／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎＞ ※配属先は希望を最大限考慮します ■茨城工場／茨城県下妻市大木字熊ノ山889-9　ニューつくば下妻工業団地 　関東鉄道常総線「下妻」駅より車で12分 ※受動喫煙対策あり
      ■茨城工場 月給33万円～38万円＋賞与年2回 ※いずれでも年齢・経験・資格等を考慮のうえ、優遇します
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    株式会社エルアンドビー

    ディベロッパー
    埼玉県熊谷市本町2-76-1LBビル7F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大宮駅／土日祝休み】店舗開発・土地活用提案◆残業月8h／地権者交渉／埼玉の総合不動産デベロッパー
      ～業界・職種未経験歓迎！保険営業など未経験者活躍中！／転勤なし／仕入れの上流工程でスキルアップ～ ☆23年に大手ヤマイチ・グループの連結子会社化したことにより、DX推進でリモートワーク導入等の働き方改革を積極的に推進中！ ☆残業時間平均8時間、転勤がなく長期就業しやすい環境！ ☆大手コンビニエンスストアやドラッグストアなどの指定業者として自社で建築工事を請け負っており、得意先が大手優良企業で業績安定！ ☆自社物件も多くあり、不動産収入で経営も安定！ ■業務内容： 新規店舗候補地の仕入れ、契約手続をお任せします。 ・ドラッグストアなどから「この地域に出店したい」と相談を受け、周辺で店舗を建てられそうな土地探し ・見つけた候補地について、地権者の方に直接訪問し、土地の活用方法（賃貸・売買など）を提案 ・出店に必要な開発許可の取得や、行政との調整などの手続き ・実際の工事がスムーズに進むよう、社内の設計・建築部門と連携 ・土地の仕入れ（契約手続きや書類作成など） ■育成体制： 入社後は先輩社員が同行し、ひとつずつ業務を覚えていただきます。社内に設計・建築・不動産・管理の部門があり、ワンストップでサービスを提供できるのが強みです。 ■組織構成： 会社全体で計16名在籍しています。 【内訳】30代：1名、40代：4名、50代：6名、60代：5名 ※男女比は1:1 チームには計4名在籍しています。 【内訳】50代２名、60代2名 ※男女比は3:1 ■当社について： 当社は、さいたまエリアを中心に、ロードサイド店舗や商業地などの不動産開発・建設事業を通して、社会貢献に寄与するとともに、流通・店舗開発の革新モデルを構築してまいりました。 2023年にヤマイチ・エステート株式会社（東証スタンダード市場上場）の連結子会社化をなったことを契機に、『街づくり』と『地域の活性化』を基本理念に掲げ、さいたまエリアだけではなく、関東エリア全域に於いて不動産・建設の総合的なサービスを提供するために、地域の活性化に貢献できる住宅用地や産業用地などの宅地開発事業、街づくりと人々の多様なライフスタイルを提案する住宅事業、多様なレンタルニーズを取り入れた不動産賃貸事業など、さまざまな不動産事業を積極的に展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大宮支店 住所：埼玉県さいたま市大宮区区桜木町1‐389-7 こんのびる 勤務地最寄駅： JR東北本線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～330,000円 固定残業手当/月：82,000円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 327,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は資格、経験に応じて決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績2.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/大宮･熊谷】建築営業◆埼玉の総合不動産デベロッパー◆転勤無◆残業月8h◆スタンダード上場G
      ==◆ワンストップでサービスを提供できる熊谷が本社の総合デベロップメント企業／フォロー体制◎◆＝＝ ■オススメポイント： ☆23年に大手ヤマイチ・グループの連結子会社化したことにより、DX推進でリモートワーク導入等の働き方改革を積極的に推進中！残業時間も大幅に減少！ ☆残業時間も平均8時間、転勤がなく長期就業しやすい環境！ ☆大手コンビニエンスストアやドラッグストアなどの指定業者として自社で建築工事を請け負っており、得意先が大手優良企業なので業績安定！ ☆自社物件も多くあり、不動産収入で経営も安定！ ■業務内容： 土地活用をお考えの地権者様、新規店舗出店希望のテナント様に店舗等の建物の提案業務をご担当いただきます。 ■具体的には： お客様（お取引のある大手優良企業様や顧客の地権者様など）に対し、ヒアリングにてお客様の抱えている課題を洗い出すところからスタートします。慣れるまでは経験豊富な先輩社員が同行し、業務の流れをひとつひとつ指導します。 ■業務の魅力： 店舗開発／建物の知識が無くても大丈夫。社内に設計・建築・不動産・管理の部門があり、ワンストップでサービスを提供できるのが強みです。 ■組織構成： 会社全体で計16名在籍しています。 【内訳】30代：1名、40代：4名、50代：6名、60代：5名 ※男女比は1:1です ■当社について： 当社は、さいたまエリアを中心に、ロードサイド店舗や商業地などの不動産開発・建設事業を通して、社会貢献に寄与するとともに、流通・店舗開発の革新モデルを構築してまいりました。 2023年にヤマイチ・エステート株式会社（東証スタンダード市場上場）の連結子会社化をなったことを契機に、『街づくり』と『地域の活性化』を基本理念に掲げ、さいたまエリアだけではなく、関東エリア全域に於いて不動産・建設の総合的なサービスを提供するために、地域の活性化に貢献できる住宅用地や産業用地などの宅地開発事業、街づくりと人々の多様なライフスタイルを提案する住宅事業、多様なレンタルニーズを取り入れた不動産賃貸事業など、さまざまな不動産事業を積極的に展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県熊谷市本町2-76-1 LBビル7F 勤務地最寄駅：JR高崎線／秩父鉄道線／熊谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大宮支店 住所：埼玉県さいたま市大宮区区桜木町1‐389-7 こんのびる 勤務地最寄駅： JR東北本線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～330,000円 固定残業手当/月：82,000円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 327,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は資格、経験に応じて決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績2.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ショクセン

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道小樽市銭函3-263-29
    • 設立 1952年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全3件
    • 食品メーカーの法人営業／創業94年の安定基盤／賞与年3回
      ショクセンは、水産加工品を中心に「味付」や「品質改良」を目的とした業務用調味料を開発・販売している会社です。 いくら・たらこ・数の子などの各種食品に適した味付や品質改良を前提に開発した業務用の調味料・調味液を製造・提案しています。 今回新たにお迎えするあなたには、 食品メーカーや卸売業者、飲食関連企業などを中心に、 既存顧客への提案営業をお任せします！ ※経験を考慮し、新規顧客の開拓をお願いする場合も。 【仕事の流れ】 …………… ▼お客さまとの打ち合わせ 水産加工会社や食品関連企業を訪問し、 「どんな味にしたいか」「どの商品に使うのか」等を丁寧にヒアリング。 ▼味・仕様のすり合わせ ヒアリング内容をもとに、味の方向性や用途、製造条件などを社内で整理。 開発部と連携し、調味料として形にできるよう具体化します。 ▼試作・提案 試作品ができたら、お客さまへ提案。 実際に味を確認してもらいながら、必要に応じて調整や改良を重ねていきます。 ▼受注・製造フォロー 内容が固まったら受注へ。 製造がスムーズに進むよう、 開発部・製造部と情報共有しながらフォロー。 ▼納品後のフォロー 納品して終わりではなく、 「実際に使ってみてどうだったか」 「次はどんな商品を考えているか」など、 継続的に関係づくりを行います。 ＜営業スタイルは…＞ 営業活動は対面を基本としつつ、内容に応じてオンラインも活用。 道内道外の各エリアにお客様がいるため、エリア毎で担当をしています。 道外を中心に担当している営業は1ヵ月に1週間程しか会社にいないことも。 「活発的に外に出て営業したい」というタイプにはピッタリです。 また、顧客は「営業一人で担当」ではなく、複数名で情報を共有しながら対応する体制。 そのため、分からないことや難しい案件があれば 先輩や上司がすぐにフォローに入る仕組みが整っています。 ＜入社後の流れ＞ 約1年間の教育期間を設け、 先輩との同行やチームでの顧客対応を通じて業界知識や商品理解、 営業の進め方をじっくり身につけていきます。 実際に20代の先輩社員も新卒入社から活躍中です。
      札幌市内から車で30分圏内！【マイカー通勤OK／無料駐車場完備／転勤なし】 7割の社員が札幌から通勤しています◎ 本社：北海道小樽市銭函3-263-29 ＜アクセス＞ JR函館本線「銭函駅」「ほしみ駅」より車で4分 JR函館本線「手稲駅」より車で15分 ※JR「小樽駅」より車で25分、「南小樽駅」より車で20分と、小樽市内よりも札幌寄りに位置しています。 そのため、札幌方面からのアクセスがしやすい立地です。 受動喫煙対策：あり（社内分煙）
      月給21万6000円～29万6000円+各種手当+賞与年3回 ※上記月給額は年齢・スキルを考慮し決定します。 ※残業代は別途全額支給します！ ※入社1年後を目安にみなし労働制となり、月給に営業手当（当社規定）が支給となります。
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    太陽社電気株式会社

    電子部品メーカー
    岐阜県多治見市小田町6-1
    • 設立 1956年
    • 従業員数 377名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岐阜県多治見市】営業職※管理職採用◆年間休日121日／大手企業との取引多数で安定！／役職定年なし
      ～創業90年以上！国内外に向けて電子機器の主要部品を製造している企業／業績拡大に伴い社内の成長チャンスも拡大中！／固定抵抗器を展開する専門メーカー～ ■業務内容： 既存・新規市場開拓、自動車業界向け、トップシェア抵抗器の営業ならびに営業部メンバーのマネジメントをお任せします。 ・日々の日常業務管理 ・課員教育 ・方針策定と目標設定、課員への落とし込み 【特徴】 ・顧客先は基本メーカーの設計部署になることが多いです。 新型モデルのニーズから提案をしていくため、長期的な視点で顧客活動を行います。 プロジェクトをお客様と一緒に進めていくことができるやりがいがあるお仕事です。 ■組織構成： 現在、社員23名が在籍しています。 ■やりがい／魅力： ・役職定年なし！成果を出していけば、さらなるキャリアアップ（部長・執行役員）が目指せます。 ・マネジメント体制を強化したいと考えて採用活動を行っています。後輩育成を主にお任せしたいと考えているため、課員が育っていくやりがいがございます！ ・事業内容は長らく安定し、近年ビジネスチャンスも取引も拡大しているため長期での活躍が可能な環境です！ ■製品について： 創業90年以上の歴史とノウハウを誇る電子機器の主要部品、固定抵抗器の専門メーカーです。 電気の流れを制御する抵抗器は、電動化が進む自動車や、スマートフォン、生活家電製品などの電子機器に搭載されています。当社製品は、特に自動車一台に約20,000個使用される中で、特に「動く」「止まる」「曲がる」の主要制御、運転者や歩行者の安全を守る回路に使用され、高い信頼性が要求される自動車の電子制御を支えています。 電気電子化が急速に進んでいる市場のため同社へのニーズは高く、グローバル化も進めています。 ■当社について： 当社では、お客様のニーズに合わせた多種多様な抵抗器を他社に先駆け開発することにより、「業界初」製品を多数ラインナップしております。また、仕様にない製品もカスタマイズ対応することに長けており、お客様の課題解決に貢献し、業界でのポジションを確立しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県多治見市小田町6-1 勤務地最寄駅：JR中央線／多治見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回＋業績に応じて年度末に期末賞与あり ※昨年社員平均約3.6ヶ月＋期末賞与 ＜諸手当＞ 残業手当 通勤手当 家族手当 資格手当 出張手当 役職手当　他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユゲデンキ株式会社

    家電 （商社）
    福岡県飯塚市飯塚11-21
    • 設立 1996年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【福岡県飯塚市】電設資材のルート営業・配送◆残業月5h◆丁寧なOJT◆官公庁等と安定取引
      • 締切間近
      ◆◇飯塚市／転居を伴う転勤なし！未経験からのチャレンジ大歓迎◎【新規営業無・ノルマ無】残業月5時間！ワークライフバランス◎官公庁等との安定取引◆◇ ■業務内容： 電気工事店、家電店へ電設資材のルートセールス・配送業務を行っていただきます。 ＜エリア＞ 筑豊・九州・山口（一部） ＜社用車＞ 軽・普2tトラック（AT・MT車） ＜1日の流れ＞ ・ 8:00 出社・入荷積み込み ・ 9:00 ルート配送開始　 ・ 12:00 昼休憩　 ・ 13:00 顧客訪問・発注処理・配送準備 ・ 16:30 帰社・伝票処理　　 ・ 17:00 退社（残業ほぼなし） ■入社後について： 入社後は半年程度、先輩社員に同行いただきお仕事を習得いただきます。 初めは配送業務からお任せしますので、経験を積んだ後、ルート営業にチャレンジしてください◎ 各種メーカや機関の研修含め、丁寧にOJTを行いますのでご安心ください！ ＼こんな方にオススメ／ ・電化製品が好きな方（新製品をイチ早く見ることが可能◎） ・モノづくりが好きな方 ・地域に貢献したい方 ■組織構成 当社は「家電部」「空調部」「電材部」の3部門で構成されており、各部門に営業職と技術職が在籍しています。顧客ニーズに応じて販売から施工・アフター対応まで一貫して行える体制を整えています。 ・人員構成 家電部：15名 空調部：4名 電材部：16名（※今回配属予定部署） ・管理職体制 家電部：3名 空調部：1名 電材部：4名（課長代理含む） 各部門ともに現場理解のある管理職が在籍しており、実務に近い距離でのフォロー体制が整っています。 ■当社について： ・当社は、昭和24年創業の家電、オーディオ、空調、電設資材の電気専門総合商社です。 ・パナソニック（株）の代理店でありお客様に喜ばれる企業を目指しています。 ・その他各メーカ製品を取り扱い、一般顧客をはじめ官公庁・学校・病院・職域を取引先として提案・販売・施工を行うと共に電気工事会社・家電店への卸売を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県飯塚市飯塚11-21 勤務地最寄駅：福北ゆたか線／飯塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 327万円～396万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～210,000円 その他固定手当/月：25,000円～30,500円 ＜月給＞ 198,000円～240,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験等による。 ■賞与：年2回と決算賞与、計5.0ヶ月（前年度実績） ■その他固定手当：職能手当 その他、外勤手当（1回100円）、役付手当、家族手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【福岡県飯塚市】営業◆残業月5h／決算賞与の前年度実績あり◆官公庁等と安定した取引あり
      • 締切間近
      ◆◇飯塚市／転居を伴う転勤なし！未経験からのチャレンジ大歓迎◎残業月5時間！官公庁等との安定取引◆◇ ■業務内容： 家電製品、オール電化、省エネ商品等の営業販売から設置・サービスにおける営業職をお任せします。 ■業務詳細： ・店内にて家電、音響、パソコン等の商品の販売及び商品等の配送やセット業務 ・官公庁、職域、学校等への営業活動 ＜エリア＞ 筑豊・九州・山口（一部） ＜社用車＞ 軽・普2tトラック（AT・MT車） ■業務の特徴： ◇最初は先輩が同行します。経験を積んだ後、いずれは営業をお任せします。 ◇先輩との同行は、慣れるまで何回でもOKです。 ■組織構成 当社は「家電部」「空調部」「電材部」の3部門で構成されており、各部門に営業職と技術職が在籍しています。顧客ニーズに応じて販売から施工・アフター対応まで一貫して行える体制を整えています。 ・人員構成 家電部：15名（※今回配属予定部署） 空調部：4名 電材部：16名 ・管理職体制 家電部：3名 空調部：1名 電材部：4名（課長代理含む） 各部門ともに現場理解のある管理職が在籍しており、実務に近い距離でのフォロー体制が整っています。 ■当社について： ・当社は、昭和24年創業の家電、オーディオ、空調、電設資材の電気専門総合商社です。お客様に喜ばれる企業を目指しています。 ・パナソニック（株）の代理店。その他各メーカ製品を取り扱い、一般顧客をはじめ官公庁・学校・病院・職域を取引先として提案・販売・施工を行うと共に電気工事会社・家電店への卸売を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県飯塚市飯塚11-21 勤務地最寄駅：福北ゆたか線／飯塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 327万円～396万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～210,000円 その他固定手当/月：25,000円～30,500円 ＜月給＞ 198,000円～240,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験等による。 ■賞与：年2回と決算賞与、計5.0ヶ月（前年度実績） ■その他固定手当：職能手当 その他、外勤手当（1回100円）、役付手当、家族手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山陽工房

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    岡山県倉敷市新田2393-2
    • 設立 1973年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京・フルリモート】法人営業◆有名な全国チェーンの看板◎年休125日（土日祝）◆フレックスタイム制
      ～土日祝、年間休日125日／各種手当◎／転勤なし／残業は月15時間程度／ ■業務概要： 商業施設・飲食店・物販店・企業などのクライアントに対し、 サイン・看板の企画提案を行う法人営業を担当します。 ＜具体的には＞ ・クライアントの課題・ブランドコンセプトのヒアリング ・サイン計画（デザイン・仕様・配置・予算など）の企画提案 ・設計・施工チームとの連携 ・新規問い合わせ対応、紹介を通して新規顧客開拓 ※担当エリアは首都圏がメインになります。 ■働き方： ◎ フルリモート勤務OK 企画書作成、デザインチェック、クライアント対応の多くを在宅で対応可能 必要に応じて、客先訪問・現地調査などのときだけ現地へ移動。移動負担を減らせ、家で集中しやすい環境を整えたい人に最適 ・フレックスタイム制導入で柔軟に働くことが可能 ・事務作業は混雑を避けて在宅で効率よく処理 ・土日祝休み・年間休日125日 で休みもしっかり確保 ■ポジションのやりがい ◎自分の企画が “街の景観” をつくる仕事 あなたが企画したサインは、店舗の顔になり、街のランドマークになり、人の行動やブランドの印象を左右します。 ・「あなたのアイデア」が実物となり街の風景として長年残る ・自分が関わった案件が全国に広がる達成感（実際に 全国2000店舗以上のプロデュース実績 あり） ◎企画の自由度が高く、課題解決型の営業スタイル 「どのようなサインが最適か」を徹底的に考え抜き、お客様と二人三脚で作り上げる姿勢。 つまりただの物売りではなく、 ブランド価値・集客・導線・視認性・立地条件などを踏まえた課題解決型の提案 が求められます。 ・お客様の“問題”から企画を立てるクリエイティブな営業 ・デザイナー・制作・施工チームと一緒にゼロからプロジェクトをつくる ・会社として企画～施工まで自社対応できるため、提案の裁量が大きい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区高輪4-23-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給あり（前年実績：10,000円） ※評価に応じて変動の可能性あり ■賞与年2回（前年実績：計1.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマカ株式会社

    石油・資源
    岐阜県多治見市本町3-101-1クリスタルプラザ多治見4F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岐阜／多治見】ルート営業◆ガスや灯油など事業用燃料の提案／地元の老舗安定企業／残業平均月5h
      ～未経験歓迎◎／土日祝休／地域の方々に必要とされる様々な事業を展開／岐阜労働局「新はつらつ職場つくり宣言」企業／ワークライフバランス充実～ ■業務内容： 事業用燃料（ガス・重油・灯油等）のルート営業をお任せします。 ■具体的には： ◇既存法人顧客等への定例訪問、提案 ◇新規取引先への表敬訪問、PR、提案 ◇燃料、潤滑油などの受注対応 ◇納期、スケジュール管理 ◇事務処理 ◇生命保険、損害保険等の窓販業務　など ※営業範囲：多治見市、土岐市、瑞浪市、瀬戸市 ■魅力： ◎ワークライフバランスを大切にする社風で、長期的に長く働ける環境 ◎岐阜労働局「新はつらつ職場つくり宣言」企業 ■当社の特徴 ・当社は百有余年に亘り、岐阜県東濃地方の地場産業である陶磁器産業各社に対して、薪・石炭・石油・LPガスと、エネルギーの変遷に対応した燃料を供給してきました。その間、昭和恐慌・太平洋戦争の敗戦・高度成長・オイルショック・ドルショック等、様々な経済の大きな浮沈を陶磁器産業に携わる方々と共に歩んできました。 ・現在は、産業用燃料の他にガソリン・軽油・灯油・プロパンガス等の家庭用燃料や、損害保険・生命保険・セメントといった燃料以外の商品も取り扱い、地域密着型で事業を展開しています。また温室効果ガス削減を目指した太陽光発電や、家庭用燃料電池（エネファーム）等の新エネルギーにも取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県多治見市本町3-101-1 クリスタルプラザ多治見4Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,000円～240,000円 その他固定手当/月：34,000円～52,000円 ＜月給＞ 197,000円～292,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験などによって決定します。 ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ■上記「その他固定手当」詳細：加給手当27,000円～45,000円＋物価手当（一律）7,000円 ■賞与：年2回（前年度実績：計3.00ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／多治見】管理営業◆事業用・家庭用燃料の配達・検針・提案／地元の老舗安定企業／残業ほぼなし
      ～未経験歓迎◎／地域の方々に必要とされる様々な事業を展開／岐阜労働局「新はつらつ職場つくり宣言」企業／ワークライフバランス充実～ ■業務内容： 事業用ブタンガス、家庭用プロパンガス、灯油・軽油・ガソリン等の管理営業をお任せします。 ■具体的には： ◇燃料等の配達 ◇検針作業 ◇設備の点検・交換 ◇ガス機器類のご提案 ◇事務処理　など ※営業範囲：多治見市、土岐市、瑞浪市、瀬戸市 ■魅力： ◎ワークライフバランスを大切にする社風で、長期的に長く働ける環境 ◎岐阜労働局「新はつらつ職場つくり宣言」企業 ■当社の特徴 ・当社は百有余年に亘り、岐阜県東濃地方の地場産業である陶磁器産業各社に対して、薪・石炭・石油・LPガスと、エネルギーの変遷に対応した燃料を供給してきました。その間、昭和恐慌・太平洋戦争の敗戦・高度成長・オイルショック・ドルショック等、様々な経済の大きな浮沈を陶磁器産業に携わる方々と共に歩んできました。 ・現在は、産業用燃料の他にガソリン・軽油・灯油・プロパンガス等の家庭用燃料や、損害保険・生命保険・セメントといった燃料以外の商品も取り扱い、地域密着型で事業を展開しています。また温室効果ガス削減を目指した太陽光発電や、家庭用燃料電池（エネファーム）等の新エネルギーにも取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ ヨーネンセンター 住所：岐阜県多治見市京町4-23 日石ヨーネン東濃ターミナル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,000円～240,000円 その他固定手当/月：34,000円～52,000円 ＜月給＞ 197,000円～292,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験などによって決定します。 ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ■上記「その他固定手当」詳細：加給手当27,000円～45,000円＋物価手当（一律）7,000円 ■賞与：年2回（前年度実績：計3.00ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    モトヤユナイテッド株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    岡山県倉敷市中島2236-100
    • 設立 1968年
    • 従業員数 770名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 海外向け中古車輸出営業・事業運営リーダー｜高級車・スーパーカー＜車知見×英語活用＞裁量大・成長事業◎
      • NEW
      ～海外向け中古車輸出営業・事業運営リーダー◆世界を舞台に高級車ビジネスを展開／英語力を活かせる／インセンティブ制度あり～ ■募集背景 モトヤユナイテッド株式会社では、海外向け中古車輸出事業の拡大に伴い、海外営業・事業運営を担うリーダー候補を募集します。欧米や東南アジアを中心に高級車や希少車への需要が高まる中、海外顧客とのネットワークを強化し、更なる事業成長を目指しています。営業だけでなく、将来的には事業運営や組織づくりにも携わりたい方を歓迎します。 ■業務内容 海外法人顧客に対する中古車輸出営業を中心に、顧客対応から事業運営まで幅広く担当いただきます。 ・海外法人顧客との商談およびニーズヒアリング（英語使用） ・高級車、スーパーカー、希少車の提案営業 ・顧客ニーズに応じた車両選定およびコンサルティング ・海外市場や中古車トレンドの調査、分析 ・販売後の代金回収および顧客フォロー ・将来的な車両仕入れや輸出実務への参画 ・事業オペレーションの改善、管理 ・メンバー育成やマネジメント業務（経験に応じて） ※ご経験やスキルに応じて担当業務を決定します。 ■組織構成 グローバル事業を推進する少数精鋭組織です。一人ひとりの裁量が大きく、営業活動だけでなく事業づくりにも主体的に関わることができます。 ■ポジションの魅力 ・世界中の法人顧客とビジネスを行うグローバルな環境 ・高級車やスーパーカーなど付加価値の高い商材を扱える ・営業成果が事業成長に直結するやりがいの大きなポジション ・英語力や交渉力、事業運営スキルを実践的に磨ける ・将来的には事業責任者やマネジメントポジションを目指せる ・営業利益に応じたインセンティブ制度あり 【出向先詳細】 ・企業名：有限会社アールインターナショナル ・勤務地：〒551-0011 大阪府大阪市大正区小林東2丁目6-25 ・事業内容：中古車の輸出・買取事業 ※雇用条件は本求人の内容と相違ございません。 ■企業の特徴 モトヤユナイテッドグループは、教育・モビリティ・不動産など10の事業を展開する事業創造型グループです。安定した経営基盤とベンチャーマインドを併せ持ち、新規事業や海外展開にも積極的に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 有限会社アールインターナショナル 住所：大阪府大阪市大正区小林東2丁目6-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：入社時からグループ企業への出向となります。
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（12分割）で支給。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ インセンティブ（営業利益の5%）あり。想定年収例1,000万円（営業利益1億円の場合）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バローホールディングス

    食品・GMS・ディスカウントストア
    岐阜県恵那市大井町180-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 10,537名
    • 平均年齢 44.6歳
    求人情報 全8件
    • 【名古屋】法人営業◆東証プライム上場／スーパーマーケットなどを展開／残業月10時間程度／転勤なし
      【営業職／営業経験者歓迎／正社員／転勤なし／東証プライム上場企業／土日休み／社宅あり／残業月10時間程度／残業手当あり／ホームタウン制度あり】 ■具体的な職務内容： ・バローグループ製造子会社の営業部門の組織改革 ・小売りや卸企業に対する自社製造品の販売 ・調味料の企画提案営業 ※出張…月1～2回（宿泊あり） ■職務の特徴： （1）子会社の営業部門の活動を企画提案型に改革しながら、グループ横断的な営業組織の立ち上げを行っていただきます。 ・自ら子会社が製造する焼肉やすき焼きのたれ、ぽん酢などのB2C商品を顧客へ企画・提案する営業 ・デリカや他社メーカーへOEM供給するB2B商品の企画・提案営業 （2）バローグループの各小売企業と他社への営業活動 ・要望の収集 ・新商品の提案（販促企画、新商品、数量の提案） ・商品や売り場レイアウトの提案 ・メニューやレシピの考案、売場づくり ■当社の特徴： スーパーマーケットを中核に、ホームセンター、ドラッグストア、スポーツクラブを展開するほか、農産物の生産、食品製造・加工、物流、資材調達、保守・メンテナンス、清掃等の多様な事業を展開している会社です。 ■製造小売推進部について： バローグループは製造から流通・販売までを一貫して担う「製造小売業」を目指しています。自社製造機能をさらに強化しバリューチェーン全体で高品質、低価格を実現するために2022年3月「製造小売推進部」が発足しました。 ■事業内容： チェーンストア事業及びそれに関連する事業を含む会社の事業活動の管理 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋本部 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-16-21 名古屋三井物産ビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月／前年度実績1月あたり14,918円） ■賞与：年2回（7・12月／前年度実績4.3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名駅・徒歩5分】リーシング職（店舗開発）　／年休114日／東証プライム市場上場
      • 締切間近
      ■業務内容： バローのSC内におけるリーシング業務(テナント募集/店舗管理)を担当します。出店候補となる取引先調査から契約締結まで一貫して担当します。 ※大手アパレルブランド企業・雑貨・フードコート等の企業交渉です。 ■キャリアパス： 今後実績を上げた際は経営幹部等のキャリアパスを用意する可能性有。グループ全社の利益創出をリードして頂ける意欲的な方を歓迎します。 ■当社について： 商品の製造・加工から流通、販売までをグループ内で完結させる 「製造小売業」を志向しています。 2026年3月期第3四半期の連結純利益は、前年同期比で約22%増の143億円超となるなど、 スーパー事業の堅調さが寄与しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋本部 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-16-21 名古屋三井物産ビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月／前年度実績1月あたり14,918円） ■賞与：年2回（7・12月／前年度実績4.3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    倉敷レーザー株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    岡山県倉敷市船穂町船穂2095-8
    • 設立 1983年
    • 従業員数 277名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全12件
    • 【福岡/糟屋郡】ルート営業 ※未経験歓迎 ～業界売上シェアトップ／入社後サポート環境有／転勤なし～
      • NEW
      ◆取引社数約3,300社以上！受賞歴多数のIT×製造メーカーで働けるチャンス ＼レーザー加工技術のPR活動を通じて、未経験からスキルを磨きたい方歓迎！／ ・当社は『第36回優秀経営者賞』を受賞し、業界最先端を行くIT×製造メーカーです。 ・約3,300社以上の取引実績を誇り、安定した基盤の中で成長が期待できる環境です。 ・入社後は、充実したサポート体制であなたの成長をしっかりと支援します。 ■業務内容： 当社のレーザー加工技術のPR活動、お客様（取引先）より新たな加工依頼（オーダー）をお預かりするお仕事です。日々のルート訪問によって、お客様に顔を覚えて頂き、実際にニーズが出てきた際に声をかけて貰えるような関係性構築を行って頂きます！ ※お客様の要望やニーズをしっかりと拾い上げ、社内製造部と協力しながら、納期までにきちんと納品が完了するよう社内外をサポートします。 ・お客様先への訪問活動、お預かりした図面をもとに見積り・提案書作成 ・受注後は自社工場への制作指示、納期・スケジュール調整 ・そのほか資料作成、事務作業（半分外回り／半分内勤） ※営業自体はルート営業となりますので、そこまで難易度は高くありません。お客様に顔を覚えて貰ったり、まずは実際にニーズが出てくる際に案件をご連絡頂けるかという点が大事です。足しげく通ったり定期的にご連絡をする所からスタート！図面を読むのは難しいですが、周囲の方に聞いて解消をしていってください。 ■入社後について： 入社後は、九州営業所で会社の基本的な事や独自のシステムについてなど、 個人の成長度合いにあわせてきっちりサポートしていきます。 大体、4ヵ月目から顧客を担当し、既存顧客へ1人で訪問を行っていきます。不明点があれば、社内に持ち帰り先輩に聞いて頂ければ問題ありません。1つずつ知識と経験を積み重ね、営業として成長してください。 ＼胸を張って営業をしていただけます♪／ 当社の営業は「物を売る」のではなく「技術力を売る」営業です。また、お取引先様の業種は幅広く、国内の自社工場にて100％受注生産を行えることが強みです。 最新鋭の加工設備を備えて高品質な製品づくりをしているので、胸を張って営業をしていただけます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州事業所 住所：福岡県糟屋郡宇美町宇美東3丁目8番18号 勤務地最寄駅：JR香椎線／宇美駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,460円～250,000円 その他固定手当/月：22,500円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,960円～322,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回 ※賞与：年2回（過去実績3～4ヶ月） ※固定残業時間は採用時詳細決定（平均30h） ※その他固定手当は、自己啓発手当10,000円、特別物価高手当12,500円 ※モデル年収例： ・年収430万／35歳／入社3年／主任（配偶者・子供1人）／月収27万円 ＋営業目標達成手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/明石】ルート営業 ※未経験歓迎／業界最先端を進むIT×製造メーカー／◎転勤なし／
      • NEW
      ◆取引社数約3,300社以上！受賞歴多数のIT×製造メーカーで働けるチャンス ＼レーザー加工技術のPR活動を通じて、未経験からスキルを磨きたい方歓迎！／ ・当社は『第36回優秀経営者賞』を受賞し、業界最先端を行くIT×製造メーカーです。 ・約3,300社以上の取引実績を誇り、安定した基盤の中で成長が期待できる環境です。 ・入社後は、充実したサポート体制であなたの成長をしっかりと支援します。 ■業務内容： 当社のレーザー加工技術のPR活動、お客様（取引先）より新たな加工依頼（オーダー）をお預かりするお仕事です。日々のルート訪問によって、お客様に顔を覚えて頂き、実際にニーズが出てきた際に声をかけて貰えるような関係性構築を行って頂きます！ ※お客様の要望やニーズをしっかりと拾い上げ、社内製造部と協力しながら、納期までにきちんと納品が完了するよう社内外をサポートします。 ・お客様先への訪問活動、お預かりした図面をもとに見積り・提案書作成 ・受注後は自社工場への制作指示、納期・スケジュール調整 ・そのほか資料作成、事務作業（半分外回り／半分内勤） ※営業自体はルート営業となりますので、そこまで難易度は高くありません。お客様に顔を覚えて貰ったり、まずは実際にニーズが出てくる際に案件をご連絡頂けるかという点が大事です。足しげく通ったり定期的にご連絡をする所からスタート！図面を読むのは難しいですが、周囲の方に聞いて解消をしていってください。 ■入社後について： 入社後は、会社の基本的な事や独自のシステムについてなど、 個人の成長度合いにあわせてきっちりサポートしていきます。 大体、4ヵ月目から顧客を担当し、既存顧客へ1人で訪問を行っていきます。不明点があればベテラン社員がしっかりとサポートしますので、社内に持ち帰り先輩に聞いて頂ければ問題ありません。1つずつ知識と経験を積み重ね、営業として成長していただければと思います。 ＼胸を張って営業をしていただけます♪／ 当社の営業は「物を売る」のではなく「技術力を売る」営業です。また、お取引先様の業種は幅広く、国内の自社工場にて100％受注生産を行えることが強みです。 最新鋭の加工設備を備えて高品質な製品づくりをしているので、胸を張って営業をしていただけます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西営業所 住所：兵庫県明石市小久保4丁目12番地6 勤務地最寄駅：JR東海道・山陽本線／西明石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,460円～250,000円 その他固定手当/月：22,500円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,960円～322,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回 ※賞与：年2回（過去実績3～4ヶ月） ※固定残業時間は採用時詳細決定（平均30h） ※その他固定手当は、自己啓発手当10,000円、特別物価高手当12,500円 ※モデル年収例： ・年収430万／35歳／入社3年／主任（配偶者・子供1人）／月収27万円 ＋営業目標達成手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中沢トータリア株式会社

    建材 （商社）
    埼玉県熊谷市問屋町3-2-17
    • 設立 1952年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【熊谷】完全反響型のリフォーム営業・施工管理◆創業344年のインテリア商社／新設部門立ち上げ
      【経験を生かしてキャリアチェンジ！／新規事業立ち上げを担う／100％反響営業／安定性◎／年間休日120日】 ■募集背景： 事業拡大のため今までの内装工事の経験を生かして、リフォーム事業を新規立ち上げいたしました。そのため、この新事業立ち上げを担っていただける方を募集します。 ※入社後はエルム室内株式会社へ在籍出向となります。 所在地：〒360-0021 埼玉県熊谷市平戸226-3 事業内容：住宅、店舗、オフィス、教育・医療・介護施設等のリフォームに関わるインテリアデザインおよび施工　など ■職務内容： 100%反響型の住宅リフォーム営業をご担当いただきます。 ショールームにお越しいただいたり、お問い合わせのあったお客様へニーズに合わせて提案をするお仕事になります。 ※顧客への対応業務と施工管理業務が半々程度となっております。 ■具体的な業務内容： ・お客様のご希望に合った住宅リフォームを提案 └壁紙や内装だけでなく、トイレやお風呂等の設備も合わせてご提案していただきます。 ・契約手続き ・施工管理／現場監督業務 ・施工後のお引渡し／アフターフォロー　など また下記のような業務もお任せしたいと考えています。 ・営業企画 └まだできて間もない部署のため、営業戦略やご提案方法等も一から考えていきます。 ・人材育成／マネジメント　など ■組織構成： エルム室内株式会社は、8名が所属しております（平均年齢　43歳）少数精鋭で、社員みんなで協力し合いながら業務を進めています。 ■当社・当求人の魅力： ◎100％反響営業です。新規開拓や飛び込み営業などは一切ありません！ ◎新事業の核を担うことができます！事業の根底を作り上げるところから一緒に考えることができ、やりがいがあります。 ◎元々は内装事業がメインだったため、内装材を強みとした営業が可能です。内装と設備を一緒にご提案できるため、よりお客様のニーズに合わせてご案内ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エルム室内株式会社 住所：埼玉県熊谷市平戸226-3 勤務地最寄駅：秩父鉄道線／ソシオ流通センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～505万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年齢や経験を考慮し、当社規定により決定します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～244,500円 その他固定手当/月：80,000円～120,000円 ＜月給＞ 285,000円～364,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当内訳：営業職手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2.8ヶ月分※過去支給実績ベース） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本利器工業株式会社

    その他メーカー
    岐阜県関市小瀬1217-1
    • 設立 1940年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【岐阜県／関市】マーケティング営業／年休120日／経験者募集／手当充実／新製品企画等
      ■募集の背景・ポジションの魅力 当社はいま、世代交代を迎え、まさに「第二創業期」といえる変革フェーズ。 新たな挑戦を加速させていくタイミングだからこそ、「これからの会社を一緒につくっていく中心メンバー」を募集しています ■仕事内容 既存製品の営業はもちろん、新製品・新規事業の立ち上げにも深く関わっていただきます。 ・既存顧客・新規顧客への営業活動、問い合わせ対応 ・展示会の企画・準備・当日運営、来場者フォロー ・新製品・新規事業の企画立案、市場・競合分析 ・販売戦略・営業戦略の設計（価格、ターゲット、チャネル検討など） ・広告・プロモーション施策の企画（Web施策、展示会、カタログなど） ・D2Cブランドの立ち上げ、クラウドファンディングを活用したプロモーション　 製品開発や生産、外部パートナーとも連携しながら、「顧客ニーズをどう形にするか」を起点に、上流から下流まで一貫して関わっていただきます。最初から全てを担う必要はなく、営業・企画・マーケティングなど、得意な領域から少しずつ担当範囲を広げてください ■やりがい ・新製品のコンセプト設計から販売まで、事業づくりの全プロセスを経験できる ・展示会やD2C、クラウドファンディングなど、多様な営業・マーケティング手法にチャレンジできる ・「こんなものが欲しい」という顧客の声を、製品仕様・販売戦略に直接反映できる高い裁量 ・副社長直属の新規事業チームとして、意思決定の速さと経営との近さを実感できる ■当社について ・大手化粧品メーカーとの長期取引 資生堂製品を80年以上手掛けてきたOEMメーカーとして、高い品質基準と信頼を獲得。世界に通用する「一流ブランド品質」のものづくりに関わることができます。 ・世界初の技術を持つパイオニア ステンレス製カミソリの量産化に世界で初めて成功し、「錆びるのが当たり前」だった常識を変えた会社です。その後もレザー、眉はさみ、ツイーザーなど美容刃物分野で技術革新をリードしてきました。 ・職人技 × デジタルの“ハイブリッド”な現場 従業員約50名のフラットな組織で、熟練職人のノウハウとロボット・デジタル技術を融合させた新しいものづくりに挑戦中。若手・ベテランを問わずアイデアが歓迎され、改善提案が実行までつながりやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県関市小瀬1217-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～340,000円 ＜月給＞ 270,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    飯塚信用金庫

    地方銀行
    福岡県飯塚市本町11-42
    • 設立 1922年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡県飯塚市】信用金庫業務｜営業・融資・預金＜総合職＞創立100年超の地元密着信用金庫
      ～福岡県飯塚市勤務／地域に根ざした信用金庫での営業職／創立100年超／完全週休2日制／地元企業や住民を支える業務／温かい職場環境／安定した経営基盤／中途入社でも早期に馴染むことが可能です～ ■採用背景： 当庫の営業店にて、お客様対応・融資提案・事務業務などをお任せします。地域やお客様への貢献意欲を持った職員が多く、支え合える温かい雰囲気の中で働くことができます。 ■業務内容： 【営業職】個人・法人のお客様に対して、融資提案や資金計画のアドバイス、定期預金の提案を行います。 【内勤職】窓口や後方事務として、入出金・振込・各種手続き・電話応対・ATM案内などを通じ、店舗の信頼と安心感を支える役割を担います。 ■職場の雰囲気： 地域やお客様への貢献意欲を持った職員が多く、相談しやすく支え合える温かい雰囲気があります。全体で約200名という規模感のため、顔の見える関係性のなかで協力しながら業務に取り組む文化が根づいています。中途入社の方も早期に馴染みやすく、それぞれの強みを活かしながら成長していける職場です。 ■ポジションの特徴： 地域に根ざした営業活動を通じて、お客様の課題やニーズに応じた金融サービス（融資・預金・資産運用等）を提供し、信頼関係を築いていくポジションです。年次や立場を問わず、日々の気づきや前向きな提案が歓迎される風土があり、中途入社の方にもチャンスがあります。チームで支え合いながら学び合う文化が根づきつつあり、自分らしい成長を目指せる環境です。 ■当庫の特徴： 1922年の創立以来、地域に根ざした金融機関として発展してきました。現在は飯塚市をはじめ、福岡市・宮若市など福岡県内に20店舗を展開。地域の中小企業支援や暮らしに寄り添うサービスを通じて、地元の発展に貢献し続けています。顔が見える距離感と安定した経営基盤のもと、地元に根差して長く働きたい方にとって理想的な環境です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県飯塚市本町11-42 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3.6ヶ月分／別途-期末賞与3月にあり 【モデル年収】 ・450万円（28歳-6年目）（主任） ・580万円（32歳-10年目）（係長） ・700万円（36歳-14年目）（代理） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モリイ

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    岐阜県関市山田1175-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【関市／転勤無】営業◆未経験歓迎◆サポート体制◎◆自己成長を支援◆設立30年以上◆大手企業と多数取引
      ～設立30年以上／自動車・製造業界の大手企業と多数取引あり／刻印機・自動組立機・検査装置などの設計製造を行う企業～ ■業務内容： ◇現場対応：製品の納品や設置などで現場での作業（踏みつけ）を行うことがあります。 ◇事務作業：基本的なPC業務（Excel、Word等）を担当。Excelは関数レベルまで対応可能なスキルが必要です。 ■営業スタイル： 【顧客対応】既存顧客：新規顧客＝8：2の割合で営業を行います。製品がオーダーメイドのため、同じ顧客でも新しい商品の提案や対応が求められ、営業スタイルが毎回異なります。 【プロジェクト管理】顧客からの依頼から完成・納品までの期間は、半年から1年、長い場合は2年ほどかかることがあります。同時に数十件の案件を並行して管理・対応します。 【働き方】デスクワークと外出業務が半々の割合で、バランスよく業務を行います。 【出張】全国対象の出張があり、九州から関東圏まで幅広く対応します。出張期間は1泊～2泊が多いです。 ■入社後の流れ： 未経験からでも安心して始められる研修・サポート体制が整っております。製品知識や営業スキルを基礎から学べる研修制度を提供します。 ■職場環境： ◇社内でのコミュニケーションが取りやすく、社員数が少ないため営業と製造現場の連携がスムーズです。これにより、顧客対応も迅速かつ柔軟に行うことができます。 ◇小規模なチームで働くため、仲間との協力が重要です。チームワークを大切にしており、互いにサポートし合う風土があります。 ■当社の魅力： ◇設立30年以上の歴史を持ち、大手企業との取引多数の安定した企業 ◇未経験からスタートしても、実績や努力に応じてキャリアアップが可能 ◇転勤がなく、岐阜県関市で腰を据えて働ける環境 ■当社について： 当社は刻印機の専門メーカーとしてスタートし、日本でも数少ない特殊技術と豊富な経験を持つ企業です。その技術を活かし、組立装置・専用機・検査装置など、さまざまな機械の設計・製作を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県関市山田1175-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～310,000円 ＜月給＞ 210,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関市／転勤無】営業◆業界経験不問◆自己成長を支援◆職場環境◎◆設立30年以上◆大手企業と多数取引
      ～設立30年以上／自動車・製造業界の大手企業と多数取引あり／刻印機・自動組立機・検査装置などの設計製造を行う企業～ ■業務内容： ◇現場対応：製品の納品や設置などで現場での作業（踏みつけ）を行うことがあります。 ◇事務作業：基本的なPC業務（Excel、Word等）を担当。Excelは関数レベルまで対応可能なスキルが必要です。 ■営業スタイル： 【顧客対応】既存顧客：新規顧客＝8：2の割合で営業を行います。製品がオーダーメイドのため、同じ顧客でも新しい商品の提案や対応が求められ、営業スタイルが毎回異なります。 【プロジェクト管理】顧客からの依頼から完成・納品までの期間は、半年から1年、長い場合は2年ほどかかることがあります。同時に数十件の案件を並行して管理・対応します。 【働き方】デスクワークと外出業務が半々の割合で、バランスよく業務を行います。 【出張】全国対象の出張があり、九州から関東圏まで幅広く対応します。出張期間は1泊～2泊が多いです。 ■入社後の流れ： 入社後は、製品知識や営業スキルを基礎から学べる研修制度を提供します。業界未経験の方でも安心してスタートできます。 また、経験豊富な先輩社員がサポートします。日々の業務で困ったことや疑問点があれば、すぐに相談できる環境です。 ■職場環境： ◇社内でのコミュニケーションが取りやすく、社員数が少ないため営業と製造現場の連携がスムーズです。これにより、顧客対応も迅速かつ柔軟に行うことができます。 ◇小規模なチームで働くため、仲間との協力が重要です。チームワークを大切にしており、互いにサポートし合う風土があります。 ■当社の魅力： ◇設立30年以上の歴史を持ち、大手企業との取引多数の安定した企業 ◇未経験からスタートしても、実績や努力に応じてキャリアアップが可能 ◇転勤がなく、岐阜県関市で腰を据えて働ける環境 ■当社について： 当社は刻印機の専門メーカーとしてスタートし、日本でも数少ない特殊技術と豊富な経験を持つ企業です。その技術を活かし、組立装置・専用機・検査装置など、さまざまな機械の設計・製作を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県関市山田1175-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～357,000円 ＜月給＞ 310,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社田中工業

    機械部品・金型メーカー
    北海道小樽市奥沢3-30-9
    • 設立 1952年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【小樽市／転勤なし】マンホール鉄蓋の提案営業～既存中心／未経験歓迎！／道内シェアトップ～
      • 締切間近
      【残業月平均10時間程度/既存営業/業界知識が無い方も、1か月の工場での研修で製品知識を身に着けてから営業を行えます/小樽駅から中央バス奥沢線で通勤可】 ■職務内容 道路上に設置されているマンホールの鉄蓋の提案営業を行っていただきます。 訪問先は役所などの自治体や建材会社が主で、お客様に老朽化したマンホールの取り換えを提案しながら案件を獲得していきます。 対応するお客様は既存のお客様がほとんどです。最初は、上司が付いてしっかりサポートします。 営業エリアは道内全域になりますが、出張は２ヶ月に１回程度で遠方のお客様の場合は電話で商談するケースが多いです。 商品の納品は運送会社に委託しておりますが、緊急の場合は社用車で配送を行っていただくケースもございます。 ※バンや2tトラックで配送していただくこともありますが、AT車もございます。 ■組織構成 現在、営業担当は４人在籍しております。 各担当で北海道内をエリア分けして担当しております。 ■入社後の流れ 入社後1か月間は製造部門で、マンホールの製造工程から学んでいただき、その後営業に配属されます。営業部門でもOJTを中心に業務を教える環境が整っております。 ■仕事のやりがい マンホールは自動車が通る道路ですと、耐用年数は15年程度といわれています。 老朽化したマンホールは劣化や不良により災害や事故の危険性が増します。 マンホールの鉄蓋製造している当社は、人々の安全や暮らしを守るライフラインに必要不可欠な商材を作っております。 ■当社について 当社は北海道有数の技術を誇る銑鉄鋳物専業メーカーです。 特にマンホールの鉄蓋は道内シェア60%とトップクラスのシェアを持っております。 また、これまで培ってきた技術を元にロボットや建設機械の部品などマンホール以外にも公共鋳物から機械鋳物まで品質管理と品質保証を第一に幅広く取り扱っております。 ※勤務時間補足 変形労働時間制（1年単位） ・11月～5月：8:00～17:00（休憩80分） ・6月～10月：8:00～18:00（休憩80分） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道小樽市奥沢3-30-9 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり：1月あたり 5,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績） ・賞与あり 年 2 回（前年度実績） ・賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ひのき住宅

    住宅（ハウスメーカー）
    岡山県倉敷市笹沖1035-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山】住宅営業※反響営業◆業界経験不問／お客様に丁寧に向き合う／提案からアフターフォローまで担当
      ◆◇反響営業で高収入実現/入社3年目600万実績/年収1000万も可/裁量高く提案自由/長期顧客フォロー/OJT充実/飛び込みなし/業務効率化で残業減/正社員登用あり◆◇ ★年収例 入社3年目（20代）：600万円 ※実績により1,000万も目指していただけます。 ■業務内容： ◇住宅購入を検討中のお客様に向けて、ヒアリングからプラン提案、成約後のフォローまでを一貫して担当します。 ■先輩が基本から丁寧にサポート： 入社後は、先輩スタッフとの同行によるOJTを通して、「仕事の流れ」や「提案スタイル」を学んでいきます。 ■基本的な仕事の流れ： （1）お客様から問い合わせに対応（反響営業） ◇HPなどからの問い合わせや、モデルハウス・展示場に来場されたお客様への対応を行います。 ◇まずは顔と名前を覚えていただくことからスタートします。 （2）思いを伺い、具体的な提案を実施 ◇予算・立地・家族構成・将来のライフスタイルなどをヒアリングします。◇お客様に寄り添った家づくりのプランを提案します。 （3）契約、住宅ローンなどのフォロー ◇プランに充分納得したら契約となり、住宅ローンのお申込みなども丁寧にフォローします。 （4）引き渡し後も定期的にサポート ◇お引き渡し後も定期的に連絡・訪問し、長く信頼関係を築いていきます。 ■当ポジションの魅力： 【飛び込みなし／反響営業】 ◎集客広告やモデルハウスに注力し、問い合わせがあったお客さまへの提案です。 ◎飛び込みや無理な売り込みはなく、お客様に丁寧に向き合えます。 【自分の経験やアイデアを活かし、自由に提案】 ◎決められたやり方を縛ることはしません。自社商品のPR、お客様の思いの実現に向けて社内外と連携して提案が可能です。 【働きやすい環境】 ◎IoT の活用や業務分担の見直しを通じて、残業を減らす取り組みを推進しています。 ◎指定休日（火・水）以外の休日取得は、業務状況に応じて柔軟に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山支店 住所：岡山県岡山市北区今8丁目14－39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,503,920円～6,131,560円 固定残業手当/月：44,747円～78,307円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 336,740円～589,270円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定 ■2年目以降は、評価・実績・会社既定に基づき月給制へ移行を予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷】住宅営業※反響営業◆業界経験不問／お客様に丁寧に向き合う／提案からアフターフォローまで担当
      ◆◇反響営業で高収入実現/入社3年目600万実績/年収1000万も可/裁量高く提案自由/長期顧客フォロー/OJT充実/飛び込みなし/業務効率化で残業減/正社員登用あり◆◇ ★年収例 入社3年目（20代）：600万円 ※実績により1,000万も目指していただけます。 ■業務内容： ◇住宅購入を検討中のお客様に向けて、ヒアリングからプラン提案、成約後のフォローまでを一貫して担当します。 ■先輩が基本から丁寧にサポート： 入社後は、先輩スタッフとの同行によるOJTを通して、「仕事の流れ」や「提案スタイル」を学んでいきます。 ■基本的な仕事の流れ： （1）お客様から問い合わせに対応（反響営業） ◇HPなどからの問い合わせや、モデルハウス・展示場に来場されたお客様への対応を行います。 ◇まずは顔と名前を覚えていただくことからスタートします。 （2）思いを伺い、具体的な提案を実施 ◇予算・立地・家族構成・将来のライフスタイルなどをヒアリングします。◇お客様に寄り添った家づくりのプランを提案します。 （3）契約、住宅ローンなどのフォロー ◇プランに充分納得したら契約となり、住宅ローンのお申込みなども丁寧にフォローします。 （4）引き渡し後も定期的にサポート ◇お引き渡し後も定期的に連絡・訪問し、長く信頼関係を築いていきます。 ■当ポジションの魅力： 【飛び込みなし／反響営業】 ◎集客広告やモデルハウスに注力し、問い合わせがあったお客さまへの提案です。 ◎飛び込みや無理な売り込みはなく、お客様に丁寧に向き合えます。 【自分の経験やアイデアを活かし、自由に提案】 ◎決められたやり方を縛ることはしません。自社商品のPR、お客様の思いの実現に向けて社内外と連携して提案が可能です。 【働きやすい環境】 ◎IoT の活用や業務分担の見直しを通じて、残業を減らす取り組みを推進しています。 ◎指定休日（火・水）以外の休日取得は、業務状況に応じて柔軟に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市笹沖1035-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,503,920円～6,131,560円 固定残業手当/月：41,340円～72,370円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定 ■2年目以降は、評価・実績・会社既定に基づき月給制へ移行を予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンク

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-24大博センタービル5F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡】生活改善アドバイザー(FP) 営業要素なし／業界ニッチトップ企業／年休120日／転勤なし
      • NEW
      ＼自立支援をミッションとして、個人の方にダイレクトに向き合える、やりがいあるポジションです／ ■業務概要： 自治体向け債権管理システムを自社開発し、全国370以上の市町村への導入実績を誇る当社で、生活改善アドバイザーとして、様々な困難な状況に直面している個人の方に、生活改善のためのアドバイスをお任せします。 ＜具体的には＞ （１）相談者の状況ヒアリング ・来庁、またはオンライン接続の相談者とお話頂き、自治体と協力して相談者の生活改善アドバイスを行います。可能な限り相談者の生活レベルを保った状態で納税義務を果たせる様、プランニングしていただきます。 （２）生活改善プランの作成 ・金融知識、福祉制度、税の仕組みに関する知見を基に、ライフプランの見直しやローンの組み換えなどをご提案していただきます ・半日/１日単位で相談者の相手をいただき、４～１０名程度になり、１名あたり１時間で相談いただきます。 ※基本、オンラインですが週２～３日は顧客先への外出があります。 ※宿泊を伴う出張は2か月１～２回（日帰り～2泊）発生する可能性があります。 ■配属先情報： 配属先は現在2名で構成されてます。元銀行出身者や弁護士事務所での経験がある方等、金融や法律に関わる経験をされてきた方が活躍しています！ ■企業魅力：ニッチ産業×業界トップシェアの＜債権管理システム＞を取り扱っております。顧客も100％自治体様となるため、景気の影響を受けにくく、安定した業界です！ ■事業背景・ミッション： 収入減少や多重債務等が原因で、借入金の返済や税金等の支払いに困っておられる住民や個人事業主は少なくありません。この事業は、自治体様からの委託を受け、そうした税金等の支払いに困っている方々（以降、相談者）と直接話し合いをして、生活状況に応じた最適で具体的な生活改善計画を提案し、金融機関（債権者）や弁護士等の専門家などの協力を得ながら、その計画の実践と継続のアドバイスや支援を行う事で、相談者に安定した生活と経営の立て直し実現を目的にしたサービスの提供を主とするものです。 また、支援を目的とする社会保障などさまざまな制度の中から、最適な制度をご提案するだけでなく、自治体様の部門毎にどのような制度があり、職員様がどのように対応すべきかもご助言します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-24 大博センタービル5F 勤務地最寄駅：JR九州鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～362,500円 ＜月給＞ 300,000円～362,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■賞与：年2回（月給の4か月分／年程度） ■昇給：あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】生活改善アドバイザー(FP) ■営業要素なし／業界ニッチトップ企業／年休120日／転勤なし
      ＼自立支援をミッションとして、個人の方にダイレクトに向き合える、やりがいあるポジションです／ ■業務概要： 自治体向け債権管理システムを自社開発し、全国370以上の市町村への導入実績を誇る当社で、生活改善アドバイザーとして、様々な困難な状況に直面している個人の方に、生活改善のためのアドバイスをお任せします。 ＜具体的には＞ （１）相談者の状況ヒアリング ・来庁、またはオンライン接続の相談者とお話頂き、自治体と協力して相談者の生活改善アドバイスを行います。 可能な限り相談者の生活レベルを保った状態で納税義務を果たせる様、プランニングしていただきます。 （２）生活改善プランの作成 ・金融知識、福祉制度、税の仕組みに関する知見を基に、ライフプランの見直しやローンの組み換えなどをご提案していただきます ・半日/１日単位で相談者の相手をいただき、４～１０名程度になり、１名あたり１時間で相談いただきます。 ※基本、オンラインですが週２～３日は顧客先への外出があります。 ※宿泊を伴う出張は2か月１～２回（日帰り～2泊）発生する可能性があります。 ■配属先情報： 配属先は現在2名で構成されてます。元銀行出身者や弁護士事務所での経験がある方等、金融や法律に関わる経験をされてきた方が活躍しています！ ■企業魅力：ニッチ産業×業界トップシェアの＜債権管理システム＞を取り扱っております。顧客も100％自治体様となるため、景気の影響を受けにくく、安定した業界です！ ■事業背景・ミッション： 収入減少や多重債務等が原因で、借入金の返済や税金等の支払いに困っておられる住民や個人事業主は少なくありません。 この事業は、自治体様からの委託を受け、そうした税金等の支払いに困っている方々（以降、相談者）と直接話し合いをして、生活状況に応じた最適で具体的な生活改善計画を提案し、金融機関（債権者）や弁護士等の専門家などの協力を得ながら、その計画の実践と継続のアドバイスや支援を行う事で、相談者に安定した生活と経営の立て直し実現を目的にしたサービスの提供を主とするものです。 また、支援を目的とする社会保障などさまざまな制度の中から、最適な制度をご提案するだけでなく、自治体様の部門毎にどのような制度があり、職員様がどのように対応すべきかもご助言します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-24 大博センタービル5F 勤務地最寄駅：JR九州鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 448万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～312,500円 ＜月給＞ 280,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■賞与：年2回（月給の4か月分／年程度） ■昇給：あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大松精機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県倉敷市矢部232-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全5件
    • 【倉敷市】営業職（既存顧客メイン）◆建設機械の部品や半導体部品等◆出張ほぼ無／転勤無／食事補助有
      ＜鋼鉄・金属加工メーカー/取引先300社超/大手企業あり＞ ＜社員想いにあふれる企業/社員食堂/社内保育/独身寮など＞ ＜直近5年で売上高2倍成長／2031年売上100億円を目指す成長企業＞ ■仕事内容 建設機械や半導体装置などに使用される金属加工部品の提案営業をお任せします。既存顧客からの相談や依頼に対し、最適な加工方法や製品仕様を提案する仕事です。 ＜具体的には＞ ・既存顧客からの問い合わせ対応 ・加工部品の見積作成、価格提案 ・加工内容や納期の打ち合わせ ・社内製造部門との調整 ・納品後のアフターフォロー ・顧客ニーズのヒアリングと追加提案　等 ＜主な取引先＞ ・建設機械メーカー ・エレベーター関連メーカー ・半導体製造装置メーカー ・輸送機器メーカー　など ※岡山県内顧客が中心のため出張はほとんどありません。 ■入社後の流れ 入社後は必要に応じ１か月間の現場研修を予定しています。研修期間には、実際の加工工程や製造現場を経験することで、業界未経験の方でも安心して技術知識を習得できます。 その後は既存顧客を担当しながら営業として経験を積み、将来的には大手企業への提案営業や営業リーダーとして活躍いただくことも可能です。 ■大松精機グループについて： ◇グループ6社の一貫生産システム 切断・曲げ・穴あけ・溶接・機械加工・組立・検査まで完結。「良品/安価/即納」を高いレベルで実現！ ◇日本初導入の設備×工場DX 日本初導入のペンタレーザーや岡山県下最大級の溶接ロボットを保有。先進的な自動化を実現しています！ ◇充実の福利厚生 独身寮完備、家族手当有、資格手当有、300円の社員食堂、トレーニングジムの利用可など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市矢部232-1 勤務地最寄駅：桃太郎線／吉備津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 260,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験・スキル・前職の給与など考慮して決定します。 ※残業手当、賞与を含めた参考年収となります。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（計2.5ヶ月分／前年度実績） ※業績により他に特別賞与、決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社末広不動産

    不動産仲介
    埼玉県熊谷市筑波2-14末広不動産ビル1F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉/熊谷市】不動産アドバイザー（賃貸・売買）◆お客様の夢を叶えるお手伝い／ノルマなし
      【埼玉県北部（熊谷市・深谷市・行田市）を中心に事業展開／地域に密着した不動産会社／当社でお客様の夢を叶えるお手伝いを共にしませんか？】 ■職務概要： 人生のライフプランにおいて一大イベントとも言われる不動産業務を行う当社で、不動産賃貸仲介・売買仲介業務をお任せします。 ■職務詳細： ・ご来店されたお客様の物件探し ・オーナー様のアパート、マンション等の募集 ・売却相談 ・有効活用提案 ・不動産調査 ※お客様の案内、役所調査は社用車を使用します。 ※営業ノルマ制度はありません ■当社について： 地元熊谷市を中心に、お客様に支えられて40年営業をしております。売買・賃貸借・仲介・買い取り・管理・有効活用・相続税対策などお客様一人一人に最適な提案をさせて頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県熊谷市筑波2-14 末広不動産ビル1F 勤務地最寄駅：JR高崎線／熊谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給あり ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    菱和産業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    埼玉県川口市東領家3-14-6
    • 設立 1970年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉/川口市】塗装設備の設計◇経験者歓迎◇転勤無◇夜勤無◇年休125日◇残業ほぼ無◇車通勤可
      • NEW
      ==◇設立50年以上を誇る老舗企業／塗装会社で使用される塗装設備を製造販売するメーカー／会社の将来を見据えた体制強化に伴う増員募集◇== ★オススメポイント★ ◎ご経験も重要ですが、人柄を最も重視して採用します！ ◎年間休日125日、年末年始や夏季休暇などの長期休暇あり！土曜出勤の場合でも代休で休みになるため、休みに手厚い環境です！ ◎繁忙期以外は基本的に残業無し！定時は18時00分ですが、17時00分退社も多い就業状況です！ ◎転勤もないため、長期就業しやすいです！（社歴20年以上の方も在籍） ◎設立50年以上！確かな技術力でオーダーメイドで塗装設備をメインに販売、信頼と実績により受注が多いため、会社の業績も非常に安定！ ■業務内容： 塗装設備の設計から製作・据付・整備までを行う当社にて、設計担当をお任せいたします。設計がメイン業務ですが、お客様との打ち合わせや見積もりなどの営業の業務もご担当いただきます。オーダーメイドの商品を扱っておりますので、お客様の要望をお聞きし、図面作成、自分が作成した製品を納品までを一貫して対応できることが醍醐味です。 ■業務詳細： ・お客様との打合せ／現場確認 ⇒どういった商品をご要望か、設備のサイズや塗装の種類などの詳細をヒアリングします。 ・設計／製図／見積作成 ⇒オーダーメイドの商品のため一から設計します。今まで多様な設計実績があるため、自社のノウハウを知識やノウハウを活かして上手く応用して対応していきます。未経験の方でもご安心ください。 ・資材手配／製造管理　 ⇒製造の前段階の業務も幅広くご担当いただきます。 ■入社後： 基本的にはOJTとなります。ご経験に応じてですが、自社の設計内容を学びます。顧客対応も先輩社同行からスタートし、しっかりとサポートしていきます。今後の会社の中核を担うことを期待しております。 ■組織構成： 社員数は9名で、全員男性です。 【内訳】10代1名、20代1名、30代1名、40代2名、50代1名、60代1名、70代2名 ※設計担当は70代の社長と60代の専務で担当中です ■働き方： 工場が停止している際に商品の入れ替えもあるため、繁忙期は土日祝出勤の可能性もありますが、平日に振替休日として対応します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市東領家3-14-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～460,000円 ＜月給＞ 380,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり(年間一か月分支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メイセイ

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県川口市大字峯985
    • 設立 1987年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川口】空調設備/内装リフォームの反響営業◆年休125日／残業25H／安定月給＋インセンティブあり◎
      ～家族のために稼ぎたいけど収入が安定しないのは怖い…そんな方にぴったりな環境！東京・埼玉・神奈川の指定業者に認定／飛込営業なし＆直行直帰OK／毎年基本給も上がりつつ粗利30％のインセンティブあり～ ■求人ポイント： ・基本給が毎年上がる＆インセンティブも獲得しやすい営業スタイル ・飛込やテレアポなし、毛嫌いされる営業とは無縁 ・安定した働き方で自由度の高い営業が魅力 ・年間休日125日、残業25時間程度、直行直帰OKでメリハリ◎ ■業務内容： 反響中心の法人営業です。 お客様(顧客)：一都二県の理美容院・飲食店など組合業者 商品(商材)：空調(エアコン)をメインに、内装リフォームなど 反響とは：支部会に参加してニーズを回収 ※最低限支部会に参加すれば月に平均10件ほどニーズ回収できます 具体：ニーズ回収した現場にて下見→見積→提案→受注→(工事) ★ニーズが回収できれば成約率はほぼ100％、工事は専門チームが行います ■補足情報： 目標は月に3件～4件の成約。 それ以降の成約はインセンティブが発生。 成約率も非常に高く基本給と併せて安定収入が叶いやすい。 営業スケジュールは自身で設定、社用車で出かけることも多く自由度高い環境。 ■入社後の流れ： 入社後は1～2ヵ月ほど先輩社員に同行し一通りの業務と知識をインプット。 そこから徐々に一人立ちを目指していただきます。 同業界・営業のご経験がない方でもしっかり活躍できます。 ■職場構成： 配属先総数３名(40代2名、50代1名)　 いずれも中途採用者で、異業種の運送業・商社・アルバイトからの正社員登用の方々がご活躍されています。 ■ポジションの魅力： 組合指定による安定流入×粗利30％歩合で、努力が年収に直結します。 月間受注10件規模の実績と標準化された見積テンプレで、提案の再現性が高いのが特徴です。 街のサロンや飲食店の“使いやすさ”を設計できる手応えがあります。 ■当社の事業内容： 料理飲食関係、理美容関係の多数の同業組合から認定・指定を受けております。 ・理容・美容店の設備工事、内装リノベーション工事 ・店舗新築・住宅内部リノベーション工事 ・料理飲食店の厨房設備及び店舗新築、内装リノベーション工事 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市大字峯985 勤務地最寄駅：日暮里・舎人ライナー線／貝沼代親水公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※歩合制（粗利の30%支給） ■昇給：年1回（随時） ■賞与：年2回（8月／12月）※過去実績：1.5ヶ月分 ※賞与減で歩合率高 or 歩合率減で賞与支給で安定など希望により選択可 ■モデル年収： ・700万円／入社2年／43歳／メンバー職 ・1000万円／入社15年／59歳／部長職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大泉工場

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県川口市領家5-4-1
    • 設立 1938年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全24件
    • 法人営業／オーガニック食品・飲料等メーカー◆残業約10h・転勤無◆販路拡大、イベントや新商品の企画等
      ◆創業100年超ながら新ブランド拡大中など挑戦続ける企業 ◆販路開拓、イベント出店・新商品企画など幅広い業務に関われる ◆転勤無し／年休120日／土日祝休／福利厚生◎ 発酵飲料コンブチャのブランド「_SHIP」の製造販売、100%プラントベースのカフェの運営、コールドプレスマシンの販売と「食」に関する事業を中心に行っている当社にて営業職を募集いたします。 ■業務内容 大泉工場のオーガニック、Plant-Based プロダクト「_SHIP KOMBUCHA」「planet Rolls」「Prema Organic FARM」をはじめ、これから立ちあがる新ブランドの販路拡大営業をいただきます。 ・新規営業と既存営業のフォロー（取引先は主に小売店・飲食店 新規8:既存2） ・アタックリストの作成(新規・既存)・商談・クロージング ・イベント出店・キャンペーン・新商品の企画～実行 ・TAPROOMの運営・売上UP施策 ・提案資料・見積書等の書類作成 / チェック ・請求処理 ・予実管理 ・製造との連携/サポート ■担当商材説明 KOMBUCHAブランド「_SHIP」をはじめ、2025年にスタートした「planet Rolls」、子会社の「Prema Oragnic FARM」の小松菜をはじめとする野菜をより多くの方に届け、市場拡大を目指す営業リーダーを募集します。 ★「_SHIP」KOMBUCHA　https://oks-kombuchaship.com/ ★「planet Rolls」 https://planetrolls.com/ ★「Prema Oragnic FARM」https://www.premafoods.com/ ■「_SHIP」の魅力 ◎健康でアクティブな暮らしを求める人たちに人気のドリンク 海外では腸内環境を整える働きから免疫力強化やアンチエイジング等の効果を期待されています ■当社について 大泉工場の創業は1917年で、長らく鋳物工場として繁栄してきました。当時工場として利用していた広大な土地が現在の不動産事業として安定した収益の柱となり、新たなビジネスにも積極的に投資をしています http://www.oks-j.com/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：港区南青山1-7-12 MIDORI.so 勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線・都営大江戸線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：埼玉県川口市領家5-4-1 勤務地最寄駅：JR埼京線／赤羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～546万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 ＜月給＞ 250,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ■昇格：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • リーダー◆法人営業／オーガニック食品・飲料等メーカー◆新ブランド拡大等挑戦続ける創業100年超企業
      ◆創業100年超ながら新ブランド拡大中など挑戦続ける企業 ◆販路開拓、イベント出店・新商品企画など幅広い業務に関われる ◆転勤無し／年休120日／土日祝休／福利厚生◎ 発酵飲料コンブチャのブランド「_SHIP」の製造販売、100%プラントベースのカフェの運営、コールドプレスマシンの販売と「食」に関する事業を中心に行っている当社にて営業リーダー職を募集いたします。 ■業務内容 営業リーダーとして、大泉工場のオーガニック、Plant-Based プロダクト「_SHIP KOMBUCHA」「planet Rolls」「Prema Organic FARM」をはじめ、これから立ちあがる新ブランドの販路拡大営業をいただきます。 ・新規営業と既存営業のフォロー（取引先は主に小売店・飲食店 新規8:既存2） ・アタックリストの作成(新規・既存)・商談・クロージング ・イベント出店・キャンペーン・新商品の企画～実行 ・TAPROOMの運営・売上UP施策 ・提案資料・見積書等の書類作成 / チェック ・請求処理 ・予実管理 ・製造との連携/サポート ■担当商材説明 KOMBUCHAブランド「_SHIP」をはじめ、2025年にスタートした「planet Rolls」、子会社の「Prema Oragnic FARM」の小松菜をはじめとする野菜をより多くの方に届け、市場拡大を目指す営業リーダーを募集します。 ★「_SHIP」KOMBUCHA　https://oks-kombuchaship.com/ ★「planet Rolls」 https://planetrolls.com/ ★「Prema Oragnic FARM」https://www.premafoods.com/ ■「_SHIP」の魅力 ◎健康でアクティブな暮らしを求める人たちに人気のドリンク 海外では腸内環境を整える働きから免疫力強化やアンチエイジング等の効果を期待されています ■当社について 大泉工場の創業は1917年で、長らく鋳物工場として繁栄してきました。当時工場として利用していた広大な土地が現在の不動産事業として安定した収益の柱となり、新たなビジネスにも積極的に投資をしています http://www.oks-j.com/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：港区南青山1-7-12 MIDORI.so 勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線・都営大江戸線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：埼玉県川口市領家5-4-1 勤務地最寄駅：JR埼京線／赤羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 525万円～840万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：375,000円～600,000円 ＜月額＞ 31,250円～50,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇格：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社永久

    建材 （商社）
    埼玉県川口市並木1-1-32
    • 設立 1975年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験◎】住宅設備の営業職／接客経験を活かしてスキルアップ／土日祝休／教育充実！基礎から身につく
      【住宅設備機器の専門商社で地域に根差したルート営業／未経験・第二新卒歓迎／土日祝休・働きやすい環境】 ■業務概要 当社は住宅設備機器を取り扱う専門商社として、キッチンや浴室など水回り商品の卸販売や工事受注営業を担っています。主に地域の建築会社やリフォーム会社様に対して、最適な商品を提案し、納品までの一連の業務を担当します。既存取引先とのルート営業が中心となります。 ■業務詳細 具体的には、顧客のニーズを丁寧にヒアリングし、住宅設備機器や建築資材の最適な組み合わせを提案します。受注後は納品日や工事日程の調整、商品の発注、納品立ち会い、アフターフォローまで一貫して携わります。商品知識は入社後の研修やOJTを通じて習得でき、ショールームで実際に商品に触れながら理解を深めます。営業活動では社有車を使用し、効率よく地域を回ることができます。見積書や提案書の作成、受発注管理、納品スケジュール管理、工事部門との連携業務も担当します。 ■扱うサービス キッチン、浴室、トイレ、洗面台等の住宅設備機器や関連建築資材を幅広く扱い、複数メーカーの商品を提案可能です。 ■組織構成 配属先は10名体制の川口本社。チームワークを大切にしながら、和やかな雰囲気で業務を進めています。 ■業務の魅力 ルート営業中心で、信頼関係を築く営業に専念できます。未経験から始めた方も多数活躍中です。 ■教育体制 入社後は商品知識研修やOJTが充実しており、未経験者でも着実に成長できる環境です。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝）、残業は月20時間程度。マイカー通勤・社有車貸与可。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 経験を積み、営業リーダーやマネジメントへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 長年の信頼と実績を持つ専門商社で、地域に貢献しながら腰を据えて働ける環境です。 変更の範囲：本人の意向を尊重し、適性も考慮した上で変更する場合あります
      ＜勤務地詳細＞ 川口本社 住所：川口市並木1-1-32 勤務地最寄駅：京浜東北線線／川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。月給には固定残業代が含まれます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：31,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 超過分は別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムデジ

    通信キャリア・ISP・データセンター
    北海道小樽市新光1-11-1パシオズ朝里ビル
    • 設立 1998年
    • 従業員数 623名
    • 平均年齢 28.8歳
    求人情報 全34件
    • 未経験歓迎【東京都／中央区】ソリューション営業（IT／モバイル系）◆既存8割／ノルマ無◆
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      【未経験歓迎！研修制度も充実しております／スマートフォン・タブレットを中心に・ZOOM・Google Workspace・各種キャッシュレス決済などのIT商材を顧客課題に合わせて提案／土日祝を中心とした休日形態（一部有給利用）】 【仕事内容】 当社にて既に取引のある法人顧客に対し、会社で使う携帯電話などのモバイル商材を主軸に提案営業を行っていただきます。（既存顧客8割・新規2割） ＜取り扱い商材＞ 〇スマートフォン・タブレット 〇セキュリティ関連の機器 〇テレワーク時に活用されるオンラインツール 〇配膳やお掃除ロボットなど その他数10件以上の商材があります！ 上記の商材を、定期的に訪問する企業様からニーズを頂き対応したり、新規のお客様への提案を行ったりしていきます。 【1日の仕事の流れ】 朝礼・営業準備→営業(5-7社程度)→日報作成、翌日準備 クライアントは一人当たり約50社になり、車で移動しながらお客様先を周っていきます。 また、場合によっては機種の納品や設定のサポート、見積書の作成も行います。 営業エリアは都内が中心となり、都外への出張はほぼ想定しておりません。社用車で直行直帰をする場合もございます。 ※訪問が少ない日はフォローの連絡や翌日以降の営業準備を行っています。 【魅力】 〇ノルマや厳しい目標設定無し！ 当社は無理な販売をさせない方針です。 お客様にも長く使っていただく商品が故に、しっかり提案＆納得いただく必要があるため、厳しいノルマはございません！ 〇未経験でも安心の研修・フォロー体制！ 当社には未経験から一緒に成長していける環境があります。 これまで入社された社員も業界・営業職どちらも未経験の方が数多く入社しています。 　＜入社→座学研修→先輩社員との同行→独り立ち（1年程度）＞ 〇年休120日、土日祝中心のお休み！ 月9～10日の休日形態ですが、営業部は基本的に土日祝を中心に休日を取得しています。残業も10H程度とワークライフバランスも良い環境です。 ※祝日は有給を充てての休日※ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ソフトバンク八丁堀 住所：東京都中央区八丁堀１丁目９－６ 吉半八重洲通りビル（ソフトバンク八丁堀店） 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～445万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～265,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 256,000円～277,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有　年2回 ■諸手当 ・役職手当(月22,000円～) ・専門職手当(最大25,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【北海道／小樽】ソリューション営業（IT／モバイル系）◆既存8割／ノルマ無◆
      【未経験歓迎！研修制度も充実しております／スマートフォン・タブレットを中心に・ZOOM・Google Workspace・各種キャッシュレス決済などのIT商材を顧客課題に合わせて提案／土日祝を中心とした休日形態（一部有給利用）】 【仕事内容】 当社にて既に取引のある法人顧客に対し、会社で使う携帯電話などのモバイル商材を主軸に提案営業を行っていただきます。（既存顧客8割・新規2割） ＜取り扱い商材＞ 〇スマートフォン・タブレット 〇セキュリティ関連の機器 〇テレワーク時に活用されるオンラインツール 〇配膳やお掃除ロボットなど その他数10件以上の商材があります！ 上記の商材を、定期的に訪問する企業様からニーズを頂き対応したり、新規のお客様への提案を行ったりしていきます。 【1日の仕事の流れ】 朝礼・営業準備→営業(5-7社程度)→日報作成、翌日準備 クライアントは一人当たり約50社になり、車で移動しながらお客様先を周っていきます。 また、場合によっては機種の納品や設定のサポート、見積書の作成も行います。 営業エリアは道央が中心となりますが、登別や旭川まで遠出の外回りの訪問をした場合は、社用車で直行直帰をする場合もございます。 ※訪問が少ない日はフォローの連絡や翌日以降の営業準備を行っています。 【魅力】 〇ノルマや厳しい目標設定無し！ 当社は無理な販売をさせない方針です。 お客様にも長く使っていただく商品が故に、しっかり提案＆納得いただく必要があるため、厳しいノルマはございません！ 〇未経験でも安心の研修・フォロー体制！ 当社には未経験から一緒に成長していける環境があります。 これまで入社された社員も業界・営業職どちらも未経験の方が数多く入社しています。 　＜入社→座学研修→先輩社員との同行→独り立ち（1年程度）＞ 〇年休120日、土日祝中心のお休み！ 月9～10日の休日形態ですが、営業部は基本的に土日祝を中心に休日を取得しています。残業も10H程度とワークライフバランスも良い環境です。 ※祝日は有給を充てての休日※ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道小樽市新光1-11-1 パシオズ朝里ビル 勤務地最寄駅：函館本線／朝里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～415万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～280,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 207,000円～292,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有　年2回 ■諸手当 ・役職手当(月22,000円～) ・専門職手当(最大25,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    浜新硝子株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    福岡県柳川市田脇213-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神田】第二新卒歓迎◇オリジナルガラスの法人営業（建物やインテリアに使用）未経験◎基本土日祝休
      【モノづくり/空間デザイン/自社ブランド「STYLE GLASS」/予算は3～4年目から】 ◆未経験◎オリジナルガラス建材の提案営業 ◆基本土日休み・有給も取りやすい◎ ◆創業50年以上の安定企業 ■同社について： 1972年設立のガラス加工メーカーです。主に建物やインテリアに使われる板ガラスの設計・加工・販売を行っています。特にデザイン性の高い装飾ガラスに強みがあり、自社ブランド「STYLE GLASS」を展開しています。ガラスだけでなく、石材やアルミ製品も扱うため、空間づくりをトータルで支える会社です。 ■職務概要： 商業建築、集合住宅等に使用されるガラス製品を扱い、建築関連企業や住宅設備機器メーカー等とお取引をして頂きます。自社で設計・加工することによって和紙を表現したガラスやカラフルなデザインガラスなど、15種類以上のガラスを顧客の希望に応じてオーダーメイドで提供できることが強みです。 ■業務詳細： ・既存顧客との打ち合わせ ・新規顧客開拓 ・見積書作成 ・商品紹介 ・工事関係者との打ち合わせ ・プロモーション活動（展示会や会合等の出席） ・ショールームのアテンド ※既存と新規の割合は5:5程度、入社後は既存からお任せいたします。 ※新規顧客については問い合わせに対して案件が割り振られ開拓しますので、無理なテレアポ等はございません。 ■身につくスキル： 思考力を身に着けられる環境です。硝子という有形商材の営業ではありますが、販売先によって提案の幅や進め方が様々なので、無形商材営業に近い側面もあります。自身で考えて行動することや、幅広い業務内容を多角的な視点ででの対応が求められます。 ■組織構成： 10人（男女比4:6、20代9名） 入社後は3か月程度研修期間とし、先輩社員からOJTにて教育を行う予定です、既存顧客営業からお任せし、慣れてきてから新規営業をお任せしますのでご安心ください◎ ■目標予算を持つのは3～4年目から！ ご入社後1～2年かけてしっかりじっくりスキルアップを頂けます。 また、チーム全体での協力も多く、誰かが予算達成難しい状況であれば他の方がカバーをしようと奮闘してくれるなど、温かい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新・東京営業所 住所：東京都千代田区内神田1-6-10 笠原ビルディング7階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 419万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,400円～259,200円 固定残業手当/月：73,900円～81,000円（固定残業時間41時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,300円～340,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計2ヶ月分） ※月給、賞与に加え年収には月3,000円の積み立て補助(36,000円／年)を含んだ金額を記載しています。 ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インターパック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県川口市上青木西1-13-28
    • 設立 1969年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉県川口市】法人営業／自動包装機械のオーダーメイド提案◆既存顧客中心・ノルマなし・年休124日
      【創業94年・埼玉密着の自動包装機メーカー／食品・日用品の製造現場を支える法人営業／ノルマなしで働きやすさ抜群】 ■業務概要 当社の法人営業職として、主に食品メーカーや製紙会社、日用品メーカーなどの法人顧客に対し、製品の箱詰め作業を省人化・効率化する「自動包装機械」の導入提案を担当していただきます。既存取引先を中心に、オーダーメイドで企画・提案を行い、導入からアフターフォローまで一貫してお客様をサポートします。 ■業務詳細 ・生産現場の課題や要望（例：手作業の機械化、ラインのスピードアップ等）のヒアリング ・現場調査およびニーズに合わせた自動包装機械の企画・提案（必要に応じ技術者と同行し、設計に関する打合せも実施） ・機械の設置、試運転への立会い、導入時のサポート ・導入後の運用アドバイスやフォロー（修理等は専門部隊が担当） ■扱うサービス 段ボール等の固い紙に箱詰めする自動包装機械が主力。お客様ごとにカスタマイズしたオーダーメイド機械を提案します。 ■組織構成 全社約50名規模、営業専任は1名ですが、技術営業含め4名体制で営業活動を展開。20～30代の若手も多数活躍しています。 ■業務の魅力 日本の人手不足解消に直結する社会貢献度の高い仕事です。有名な食品や日用品の包装に携われるやりがいも大きく、導入先から直接「助かった」と感謝される場面も多くあります。 ■教育体制 入社後1～2年はアシスタント業務からスタートし、専門知識や業務の流れを現場研修等でしっかり身につけていただけます。先輩が丁寧に指導しますので未経験でも安心です。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日124日・残業月平均20時間・18時退社可能。有給取得率も80％で、プライベートと両立しやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 専門知識を磨きながら、将来的には営業のプロフェッショナルや技術営業、マネジメント職など多彩なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 創業94年の安定企業で、国内外の大手メーカーと取引実績多数。海外売上比率4割以上のグローバル展開も進めています。自動包装機械の分野で高い技術力を誇り、社会課題の解決と業界の発展に貢献し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市上青木西1-13-28 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年に2回 初年度年収は350万円～600万円です。年齢、経験、能力などを考慮の上で規定に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社みかみ建設

    サブコン
    北海道小樽市塩谷1丁目1番45号
    • 設立 1988年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 土木・舗装工事の現場管理／土日休み／残業少／定着率100%
      • NEW
      小樽・後志エリアの土木工事・舗装工事において、工事が安全・スムーズに進むよう現場を管理する業務を担当いただきます。冬季は除雪・排雪業務の管理も担当します。 先輩たちが丁寧にレクチャーしますので、未経験でも安心してスタートできます！ ………………………… ◎具体的な業務内容◎ ………………………… ＜土木・舗装工事＞ ■工事のスケジュール管理 ■工事写真の撮影、報告書などの書類作成 ■測量機器を使った位置・高さなどの確認 ■必要な資材・重機の手配 ■現場の安全ルールや設備のチェック ■取引先との窓口対応・提案・見積書の作成 など ＜除排雪業務＞ ■除雪エリア・作業予定の確認 ■除雪車・作業スタッフの手配 ■自治体担当者との打ち合わせ・窓口対応 など 上記を一度にすべてお任せするわけではありません。 経験などをふまえ、できるところから少しずつお任せしますのでご安心ください。 …………………… ◎入社後の流れ◎ …………………… 未経験の場合は、工事の流れや安全教育などの基礎的な内容からレクチャーを実施。 その後、現場で先輩社員からOJTで業務について教わっていきます。 現場での経験を積みながらひとり立ちに向けて、まずは「2級土木施工管理技士」の資格取得を目指しましょう。 ……………………… ◎仕事のポイント◎ ……………………… ★ 大手企業・自治体からの厚い信頼 道路舗装で国内トップクラスの実績をもつ「日本道路株式会社」の協力会社として、後志管内において豊富な実績と歴史をもつ当社。小樽市などの自治体からの依頼も多く、安定した案件受注につながっています。 ★ 効率的な働き方を実践 基本的には、本社からチームで現場に向かいますが、遠方の場合は直行・直帰も可能。 現場で日報作成を進めることもできるため、帰社後のデスクワークも短時間で済み、残業も少なめです！
      【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】☆U・Iターン歓迎 本社：北海道小樽市塩谷1丁目1番45号 ＜アクセス＞ ・北海道中央バス「中央自動車学校前」バス停より徒歩10分 ・JR「塩谷駅」より車で6分 ・JR「小樽駅」より車で15分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万6815円～40万円（固定残業代含む） ※経験・スキル等を考慮のうえで決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月45時間分を、月6万3315円～9万9000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    名古屋技研工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市南区元塩町3-8
    • 設立 1974年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全7件
    • 【中津川市】営業職（海外含む）※年休120日／土日休み／1974年設立の老企業メーカー／住宅手当有り
      自動車部品や建設機械などの開発から量産まで一貫して手掛ける当社にて、営業職をお任せします。 ■仕事内容： ・国内、海外への営業活動業務 ・担当企業の営業窓口／見積作成／営業業務を対応頂きます ・国内の既存客先対応や新規開拓、海外の既存客先に対しての営業活動 ※客先が国内でも遠方多数のため、業務内容により出張が多い可能性があります。 ・担当によって海外客先が含まれるため、海外出張の可能性があります。（主にアメリカ、メキシコ、タイ、ベトナム、中国など） ■業務詳細 ・顧客について：自動車部品が8割／建設部品等その他業界2割 └当社は、金属加工を自社で製造しております。 ※納入は顧客からの依頼が多く英語で依頼を受ける為、日本語変換を行い社内（技術など）にて共有を行います。（語学力がなくても問題ないです） ・既存顧客は主に1,2社をメインで担当いただきます。 └国内営業：福島～兵庫県等、取引中。 ※並行して1～２社新規顧客等も担当頂く予定です。 ・新規顧客は、東海地区中心に展開中。 └既存顧客様からの紹介や企業展などでアプローチ、出向く等で対応しております。（常時対応する案件は3,4社です。） ■当社の製品について 自動車部品から二輪車、建機・産業用機械部品まで幅広く対応中。 審査の厳しい"重要保安部品"を、高い技術と品質で提供してまいります。 創業以来の主力であるブレーキホース部品、油圧パワステ部品で培ってきた技術品質から近年ではEPS(電動パワステ)、エアバック、トランスミッション部品など幅広い分野において世界中で当社製品を採用頂いております。 ■当社の魅力 （1）研修充実 ・長年培ってきた技術の継承、人材育成のカリキュラムを積極的に取り入れ、活力ある人材の育成にも力を入れ様々な資格取得が推進されており、サポ―ト体制も整っています。 （2）風通しのよい職場 ・ファミリーのような雰囲気の中で、社員一丸となって仕事に取り組んでいるのが自慢です。全社の平均年齢は36歳で、上下関係など隔てなく密なコミュニケーションをとっており、元気で明るい職場です。 ・各種手当や、資格取得費用制度もあり、安心して腰を据えて長期就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：岐阜県中津川市茄子川1688 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～150,000円 ＜月給＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金と資格手当は、語学力や経験などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ※前年度実績：100,000円～800,000円／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中津川市／住宅手当有り】営業職（海外含む◆自動車部品等）※年休120日／土日休み／老企業メーカー
      自動車部品や建設機械などの開発から量産まで一貫して手掛ける当社にて、営業職をお任せします。 ■仕事内容： ・国内、海外への営業活動業務 ・担当企業の営業窓口／見積作成／営業業務を対応頂きます ・国内の既存客先対応や新規開拓、海外の既存客先に対しての営業活動 ※客先が国内でも遠方多数のため、業務内容により出張が多い可能性があります。 ・担当によって海外客先が含まれるため、海外出張の可能性があります。（主にアメリカ、メキシコ、タイ、ベトナム、中国など） ■業務詳細 ・顧客について：自動車部品が8割／建設部品等その他業界2割 └当社は、金属加工を自社で製造しております。 ※納入は顧客からの依頼が多く英語で依頼を受ける為、日本語変換を行い社内（技術など）にて共有を行います。（語学力がなくても問題ないです） ・既存顧客は主に1,2社をメインで担当いただきます。 └国内営業：福島～兵庫県等、取引中。 ※並行して1～２社新規顧客等も担当頂く予定です。 ・新規顧客は、東海地区中心に展開中。 └既存顧客様からの紹介や企業展などでアプローチ、出向く等で対応しております。（常時対応する案件は3,4社です。） ■当社の製品について 自動車部品から二輪車、建機・産業用機械部品まで幅広く対応中。 審査の厳しい"重要保安部品"を、高い技術と品質で提供してまいります。 創業以来の主力であるブレーキホース部品、油圧パワステ部品で培ってきた技術品質から近年ではEPS(電動パワステ)、エアバック、トランスミッション部品など幅広い分野において世界中で当社製品を採用頂いております。 ■当社の魅力 （1）研修充実 ・長年培ってきた技術の継承、人材育成のカリキュラムを積極的に取り入れ、活力ある人材の育成にも力を入れ様々な資格取得が推進されており、サポ―ト体制も整っています。 （2）風通しのよい職場 ・ファミリーのような雰囲気の中で、社員一丸となって仕事に取り組んでいるのが自慢です。全社の平均年齢は36歳で、上下関係など隔てなく密なコミュニケーションをとっており、元気で明るい職場です。 ・各種手当や、資格取得費用制度もあり、安心して腰を据えて長期就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：岐阜県中津川市茄子川1688 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～150,000円 ＜月給＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金と資格手当は、語学力や経験などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ※前年度実績：100,000円～800,000円／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホームズマルホ

    住宅設備・建材メーカー
    埼玉県川口市大字芝3809
    • 設立 1966年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全3件
    • 【杉並区】建材商社の法人営業◆賞与3カ月／年休125日・土日祝・転勤無◆創業60年超・業績右肩上がり
      【新設営業所のスタートメンバー／2人1組のチーム制／3～6カ月の研修充実／残業1日1h程度／食事手当・家族手当・退職金有】 ■職務概要： 新規OPENの営業所にて、建設会社や工務店、リフォーム店、大工さんなどに建築資材（システムキッチン、システムバス、内装ドア、床材など）を提案する営業のお仕事をお任せします！ ■具体的には： ・建築関連企業への訪問 ・建材・設備機器の提案活動 ・見積り・受注業務、納品の打合せなど ＜提案商材＞ 建設建材、システムバスなどの設備機器、エコキュートなどの創省エネ機器 ＜1日の流れ＞ ▼出社 ▼取引先事務所や建築現場に打ち合わせなどで回る、新規リスト店へ提案訪問（メーカーショールームなど含め6件程度） ▼帰社 ▼事務処理 ▼退社（※残業は1日1時間程度の人が多いです！） ※チームプレーを重視しているため1人での訪問ではなく2人1組での訪問がメインとなりますので分からないことはすぐに聞ける環境です。 ■就業環境： ・新規開拓： 先輩社員が開拓アプローチかけたところへの継続的なアプローチがメインになりますのでアプローチのかけやすい環境です。 ・担当エリア：一都三県の顧客が中心 ・「お客様からの信頼」を何よりも重視しており無理なノルマ設定等は行っていません。 ■入社後のフォロー体制： ・入社後3か月～半年は本社または川越支店にてマナー研修や社内研修を実施します。その後、OJTにて先輩社員に同行しながら商品知識や営業の流れを覚えていただきます。他にもショールーム研修、商品研修、社外研修など豊富な研修制度を整えており会社全体で社員の成長をサポートしています！ ■店舗について： 2名（所長1名・メンバー1名） ■当社の特徴・魅力： ・新設営業所オープニングスタッフ ・新規OPENの自由な職場 ・1966年設立。建築資材卸売業、関連工事業を展開。地域密着の誠実な活動で創業以来、業績は右肩上がりです。 ・異業種からの中途入社者も多数在籍 ・アットホームで風通しの良い社風 ・楽しみながらお客様との関係づくりを一から構築しましょう。 ・少数精鋭で販路開拓を一緒に楽しみましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 杉並営業所 住所：東京都杉並区梅里杉並区梅里2-40-15 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／南阿佐ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～410,000円 その他固定手当/月：6,750円 固定残業手当/月：38,400円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,150円～455,150円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記（年収）は想定給与です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7／12月）賞与実績:1～3か月 ■モデル年収： ・中途入社2年目／課長代理／年収568万円 ・中途入社4年目／課長／年収682万円 ・中途入社5年目／所長／年収750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉・川口】営業アシスタント◆工事調整・現場同行◆年休125日◆フレックスタイム導入♪
      【お客様への販売・提案経験活かせる！/異業界からの転職者が多数活躍中／地域密着の誠実な活動で創業以来業績は右肩上がり◎／プライベートも仕事も充実させたい方へ／年休125日】 ■業務内容： 個人のお客様向けのリフォームサービス「najam (ナジャム)」などのブランドのモデルルーム兼オフィスにて、営業サポート業務全般をお任せします。お客様は、100％反響からのご連絡です。訪問販売は行っておらず、新規獲得の厳しいノルマもありませんので、安心して働けます。 ■具体的には： ・現場同行：営業スタッフに同行し、工事申請手続きや営業サポート ・見積作成サポート： ・現場サポート：職人さんやスタッフへの挨拶、発注材料や部材建材の確認 ・その他細かな業務全般： 各営業担当のサポート業務がメインです。見積りや発注漏れがないか、システム入力や各種書類作成、現場の進行状況確認などの細かなフォローをお願いします。 ■ご入社後のフォロー体制： 入社後は、まず先輩社員に同行し仕事に慣れるところからスタート！その後、半年から1年を目安にキッチンやトイレなど工期が短いリフォーム現場の担当もお任せできればと考えています。全体の流れや業務に慣れるまでは一人で放り出すことはありません。様々な業務に挑戦しながら、一歩ずつ成長していってください。 ■配属店舗について： ７名（平均年齢：３０代）が在籍しております。 ■当社について： 当社は長年にわたり法人向けに建材などを卸してきた企業で、7年前から個人のお客様向けに、リゾートスタイルのリフォーム・リノベーションサービス 「najam (ナジャム)」 を提供し始めました。さらに1年前には、窓や玄関ドアなどのリフォームに特化した『窓一番』事業を開始しました。今回は案件が増えてきたため、「窓一番」の管理をメインにサポートしてくださる方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ gallery＆studio 住所：埼玉県川口市芝西1-11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～410,000円 その他固定手当/月：6,750円 固定残業手当/月：38,400円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,150円～455,150円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記（年収）は想定給与です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナビホーム株式会社

    不動産仲介
    埼玉県川口市並木2-11-11
    • 設立 1965年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【川口】仕入れ営業◆面接1回！転勤無し＆出張無し◎完全週休2日／1000万プレイヤー在籍！
      • 締切間近
      ～1000万プレイヤーも在籍！／少数精鋭で決済スピード◎／完全週休2日制／面接1回！転勤＆出張無し◎／地域密着型企業～ ■業務内容について： 1965年創業、埼玉県県南エリアを中心として、注文住宅や分譲一戸建て等の不動産業を行う当社にて土地仕入れ営業を中心に従事していただきます。 決裁者との距離が近く、少数精鋭のため、決済スピードを早く対応可能です。 ■具体的には： 不動産会社へ既存新規含め営業し、不動産情報を取得していただく仕事です。 基本的には紹介していただいた土地にアプローチする事が大半です。 金融機関から紹介していただく事も多くございます。 【変更の範囲：無】 ■インセンティブについて： ノルマはないですが、結果に応じてインセンティブが発生します。 その為、1000万プレイヤーも在籍しております。 ■就業環境について： ・完全週休2日制／年間休日120日 ・残業10時間程度。会社として20時前後で終業するように徹底しております。 ■当社の特徴： 土地探しからの物件探しについて、分譲地企画等や住宅性能評価主要7項目で最高等級取得実績のある注文住宅“オーダーナビ”の運営など多種多様な販売ニーズに対応できる事業運営を続けております。 オーダーナビ（注文住宅）では、ご家族のライフスタイルに合わせた建築設計を一から考え、世界に一つだけの住まいをお客様と一緒になってつくりあげます。 注文建築が本来あるべき姿を追求したら、「高性能・高品質」と「低価格」は矛盾しません。 日々進歩し続ける建築技術と、合理化のノウハウ、資材の調達ルートの効率化、そして何より、様々なオリジナルの技術でお客様の願いを実現させる、ナビホームの「想い」。 それらはすべて、皆様に家づくりの楽しみを安心して味わっていただくために長年に渡って追求し続けた成果です。 建てるときも、暮らすときも、ずっと快適で、低コストで、エコな住みやすい家を提供しております。 また事業運営だけでなく、SDGs私募債発行などを通して金融機関や大学・小学校からの表彰実績もあり、地域社会発展に向けた様々な取り組みを行っております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市並木2-11-11 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／西川口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定給約300万円＋インセンティブ（例：不動産売買手数料の15％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社藤島建設

    住宅（ハウスメーカー）
    埼玉県川口市南前川2-14-12
    • 設立 1962年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉/川口市】注文住宅の営業◆未経験歓迎◆転勤無◆完全反響営業◆年休120日◆設立60年以上の老舗
      ==◇1962設立の総合建設会社／イオンモール川口前川の向かいにオフィスを構える／長期就業したい方へオススメ◇== ★オススメポイント★ ◎doda経由で入社して活躍されている方がいます！ ◎転勤なし、年間休日120日、残業平均も月20時間程度で働きやすく長期修行可能な環境！ ◎1962年設立の老舗企業！住宅・店舗などの設計、施工、監理およびコンサルティング、不動産の売買仲介や管理を幅広く手掛ける総合建築企業！ ■業務内容： 埼玉県南地域及びその周辺地域を主に担当します。営業所から車で1時間半以内が営業圏内となります。展示場にご来場いただいたお客様やホームページからお問い合わせいただいたお客様へのフォローが中心となります。 ■業務詳細： ・展示場に来場いただいたお客様へご要望をヒアリング、商品のご案内 ・建築予定地の現地調査 ・設計・プランのご提案 ・見積作成・契約 ・工事部署への引継ぎ・工事中のフォロー ・完工後の引渡しやアフターフォロー ※設計・プラン作成などは、当社の建築士がフォローしますのでご安心ください。 ■業務の特徴： ・ポストインなどの業務は基本ありません。 ・完全反響型の営業のため、新規の飛び込み営業やテレアポはありません。 ・ノルマもありません。 ・本社での朝礼が終わったあとに、会社の保有する展示場に行きお客様対応をします。会議や社内業務がある場合は本社での業務になる日もございます。 ■組織構成： 営業部は計5名在籍しています。全員男性です。 【内訳】 所長：30代1名、50代1名、 メンバー：20代1名、30代2名 ※異業界出身の中途入社が多いです。 ■教育体制について： 未経験者には基本的に1年程度は教育担当のサポートの中で、先輩社員の打ち合わせや現場に同行し、実務をサポートしながら同社の家づくりや仕事の流れを学びます。多数の物件を扱っており、スピーディーに成長ができる環境です。 ■同社の特徴： 創業から60年間、埼玉県川口市、さいたま市を中心に、気候・立地の特徴に合わせた家づくりを追求、地域に密着した注文住宅メーカーです。注文住宅をはじめ賃貸マンションの開発、店舗などの新築・建替え・リフォームを中心として幅広く事業展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市南前川2-14-12 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蕨駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 その他固定手当/月：80,000円～90,000円 ＜月給＞ 280,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、決定します。 ■歩合給あり ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（4月・7月・12月※過去実績による） ■残業手当：現場手当として定額を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンウッディ

    アパレル・繊維 （商社）
    福岡県柳川市田脇303-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【柳川】家具・インテリアの法人営業／UIターン歓迎／転勤なし／裁量◎／オリジナル家具の企画もできる
      ～ミドルシニア歓迎！大手ネット通販会社や量販店との取引多数／大川エリアで創業40年を迎えたSUNグループ／面接1回～ ■業務内容： 全国の家具小売店、大手量販店、通販会社、ネット通販会社などに対して、国内外の家具製品を提案して頂くお仕事をお任せします。 ゆくゆくはトレンドをキャッチしつつ、自社で企画をしたオリジナル家具や、OEMの企画・提案にもチャレンジいただく予定です。 （基本的には、既存顧客に対する提案型のルート営業となります。） また、家具産地である大川市で年4回開催される展示会に参画し、販売促進もしていただきます。 ■出張について： 取引先が全国にあるため、定期的にお客様の店舗に赴き、商品のトレンド理解を深めつつ、関係構築を行っています。 エリアにもよりますが、九州圏内だと2～3日程度、大阪・東京などの遠方だと1週間程度となります。 大川市の展示会にお客様が来て下さることもあるため、頻度は若干流動的ですが、2～3か月毎に発生するイメージです。 ■人員体制： 30代～60代、5名の営業で構成されています。 ご経験によりますが、まずは既存取引先を担当していただき、徐々に商品企画も携わっていただきます。 ■働き方について： 繁忙期（春・秋）に加え、土日分の注文を対応する月曜が少し忙しくなりますが、残業時間としては月10～25ｈ程度です。 裁量をもってお仕事頂ける環境ですので、タイムマネジメントもご自身で調整ができます。 ■SUNグループについて： 家具で有名な福岡県大川市で家具の卸販売を行う【株式会社サン】、柳川市所在の【株式会社サンウッディ】、家具の資材販売を担う【株式会社キリモク】、不動産部の【フォースター株式会社】で、SUNグループを形成しています。 現在では「卸売」を介さない製造小売業という業態も生まれてきており、特徴や強みのない単なる「卸売」会社は生き残りが難しくなっています。 同グループは創業以来、製造業に近い「卸売会社」を目指していく中で、協力工場へより安い資材や部品を提供するために資材販売専門の別法人を設立し、 中国やベトナムの製造委託工場も増え、時代の流れとともに現在のグループ構成になっています。「卸売会社」の本来の役割である営業力・企画開発力・在庫力を更に磨くべく、進化し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県柳川市田脇303-1 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／柳川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～338,700円 固定残業手当/月：62,000円～81,300円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜年収予定コメント＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬1回ずつ） ※昇給について：毎年10,000円～15,000円／月程度は昇給しています。成果を出して頂いた方は50,000円／月以上昇給している方もいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鹿島屋

    専門店・その他小売
    東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 49F
    • 設立 1940年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【管理職候補】石油製品等の法人営業◆業種未経験歓迎／土日祝休／石油製品卸やFC事業等幅広く事業を展開
      【サービスステーションの運営や石油製品の卸・小売、FC加盟店としてゴルフパートナー、コメダ珈琲店の運営など事業を幅広く展開／年間休日120日・土日祝休み／育産休取得実績あり】 ■業務概要 当社の法人営業部において、管理職（課長～部長）候補として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 ○マネジメント業務 ・3～5名の育成、教育 ・営業戦略の策定、実行 ・数値管理 ・経営に対しての報告 ○営業業務 ・法人への石油製品・潤滑油の提案営業（既存中心） ・法人向けカードの提案営業 ・営業戦略の立案・実行 ・予算実績管理、数値分析 ・営業メンバーのマネジメント（業務進捗管理、数値管理、育成） ■業務の特徴 ・新規飛び込みやテレアポ等なし ・既存8：新規2の割合、新規は店舗ネットワークの利便性を活かしたインバウンド獲得がメイン ■入社後の流れ まずは営業実務から担当いただき、3か月程を目処で営業メンバーの管理や営業戦略の策定等をお任せします。 ■魅力 ・入社後に身に着けていただく知識もありますが、教育体制が整っていますので安心してご就業いただけます。 ・新規営業もありますが、既存顧客への営業が中心であり、多くのお客様と関係を構築できるのが法人営業の魅力です。 ■環境 ＜風通し抜群＞ 中途入社の割合が高く、少数精鋭の組織です。風通しの良い環境のため、安心して長く働いていただけます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 49F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 503万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,500円～419,250円 その他固定手当/月：49,000円～61,000円 ＜月給＞ 335,500円～480,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■その他固定手当：役職手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋期末賞与/業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    美濃工業株式会社

    自動車部品メーカー
    岐阜県中津川市中津川1010-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 841名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 業界未経験歓迎【岐阜/中津川】法人営業◆EV時代の成長分野/デンソー・アイシンと取引/賞与5ヶ月実績
      ～自動車メーカーの商品開発に入り込む営業職／業界大手の自動車部品メーカー向け／EV時代と相性◎「軽量化」が魅力のダイカスト製品／残業20h／平均有給取得日数14日～ ■職務内容： 大手自動車関連メーカーに向けた、ダイカスト製品のルート営業をお任せします。既存顧客との関係構築を中心に、新規製品開発に関わる提案営業にも携われるポジションです。 ■具体的には： ・既存顧客からの情報収集、ニーズ把握 ・新規製品の受注に向けた提案・折衝 ・技術部門と連携した仕様・設計のすり合わせ ・開発プロジェクトへの参画（顧客先と共同開発） ※単なる受注営業ではなく、技術と連携した“提案型営業”が中心です。 ■営業スタイル： ・顧客：デンソー、アイシンなど大手自動車部品メーカー ・商材：ダイカスト製品 ・担当：案件に応じチームで担当する体制 ※出張は月の半分程度あり、東海中心に関東・関西エリアを担当します（基本日帰り） ■このポジションの特徴： ・大手自動車メーカーとの取引に関われる ・製品開発段階から関与できる営業 ・技術部門と連携し、提案力を磨ける ・受注まで1～3年の長期案件で関係構築が重要 ・EV関連部品など成長分野に携われる ※“売るだけ”ではなく、製品づくりに関わる営業です。 ■組織構成： 営業部：約15名 顧客ごとにチームを組み、連携して営業活動を行います。 ■キャリアパス： 将来的には、 ・主要顧客の担当 ・営業マネジメント ・海外拠点との連携 など、営業としてのキャリアアップが可能です。 ■事業の強み： ・ダイカスト分野でトップクラスの実績 ・国内外の自動車メーカーに採用 ・EV関連分野で需要拡大中 ※安定した基盤と将来性を兼ね備えた事業です。 ■働きやすさ： ・ワークライフバランス推進企業に認定 ・育児休業の取得推進（男女問わず） ・有給平均取得：約14日 ※長期的に安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 坂本工場 住所：岐阜県中津川市茄子川1646-51 中核工業団地内 勤務地最寄駅：JR中央線／美乃坂本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～340,000円 その他固定手当/月：4,000円～10,500円 ＜月給＞ 214,000円～350,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は一例です。給与詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定します。 ■昇給：1回/年(4月) ※過去実績3％ ■賞与：2回/年(6月・12月) ※実績5.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東都フォルダー工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    埼玉県川口市前上町32-24
    • 設立 1973年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【埼玉/川越】海外営業◇業界トップクラスの専門機械メーカー◇転勤無し◇年間休日120日
      ＝＝◇シーツやタオルを自動でたたむフォルダー機の業界トップクラスメーカー／ニッチトップ◇＝＝ ★オススメポイント★ ◎シーツやタオルを自動でたたむフォルダー機の業界トップクラス老舗メーカー！海外27の国と地域からも受注するなど安定した業績を継続中！ ◎残業月20時間程、転勤もなく長期的に働きやすい環境！ ◎年間休日120日、有給取得もしやすく非常に休みに手厚いです！ ◎家族手当等の福利厚生も充実！ ◎直近でもdoda経由で入社して活躍されています！ ■会社概要： 1973年の創立以来、フォルダー機（折り畳み機）を中心に開発・製造・販売を行っています。ライバルはほとんど市場におらず、50年以上の歴史の中で全国シェア60%以上を誇り、海外ではリネンが使用されるリゾートホテル地域中心にシェアを伸ばしており、海外27の国と地域から受注をいただくなど安定した業績を継続しています。特に台湾では同社商品が多く利用されています。 ■フォルダー機とは： シーツやタオルを自動でたたんでくれる専門の機械です。ホテルや旅館、病院、福祉施設、アパレルなどのクリーニングを行なうリネンサプライ業界で愛用されています。 ■業務詳細： （1）代理店管理 （2）各種問合せ対応 （3）海外出張 （4）以下の事務業務 ・見積書作成 ・インボイス作成 ・輸出手続き・調整 ・各種書類の保存 ・進捗管理表への入力・管理 ■英語使用： WEBミーティング、現場での顧客との会話で英語を使用します。 北米、カナダ・アメリカ・アジアの各国代理店とのやりとりがメインとなりますが、例外的に据え付けや展示会で顧客と話す場面もございます。 ■出張について エンジニアに同行しての据え付けサポートや展示会など（2～3か月に1度程度／各1～2週間） ■1日のスケジュール ・メールチェック ・見積作成 ⇒部品の見積依頼が多く、新規機械の引き合いもあり ・技術的な問い合わせ、トラブル対応 ⇒保証対象になるのかの確認・不具合部品を手配 ・資材担当へ手配依頼、出荷手続き ■入社後： 部品に関する見積・手配・出荷などからはじめ、状況を見ながら他の仕事の実務にも関わっていきます。 ■組織構成 部長（50代）、MGR、嘱託社員 ※営業事務は不在 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川越工場 住所：埼玉県川越市芳野台2-8-75 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,540,000円～4,920,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：105,000円～140,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 450,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：なし 年俸には、月42時間分の固定残業代が含まれます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/大日駅】ルート営業◇業界トップクラスの専門機械メーカー◇転勤無し◇年間休日120日
      • 締切間近
      ＝＝◇シーツやタオルを自動でたたむフォルダー機の業界トップクラスメーカー／ニッチトップ／国内需要増加に伴い業績も好調維持！◇＝＝ ★オススメポイント★ ◎シーツやタオルを自動でたたむフォルダー機の業界トップクラス老舗メーカー！海外27の国と地域からも受注するなど安定した業績を継続中！ ◎残業平均月20時間程度、転勤もなく長期的に働きやすい環境です！ ◎年間休日120日と休みに手厚いです！ ◎家族手当等の福利厚生も充実！ ◎直近でもdoda経由で入社して活躍されている方がいます！ ■会社概要： 1973年の創立以来、フォルダー機（折り畳み機）を中心に開発・製造・販売を行っています。ライバルはほとんど市場におらず、50年以上の歴史の中で全国シェア60%以上を誇り、海外ではリネンが使用されるリゾートホテル地域中心にシェアを伸ばしており、海外24の国と地域から受注をいただくなど安定した業績を継続しています。特に台湾では同社商品が多く利用されています。 ■フォルダー機とは： シーツやタオルを自動でたたんでくれる専門の機械です。ホテルや旅館、病院、福祉施設、アパレルなどのクリーニングを行なうリネンサプライ業界で愛用されています。 ■業務内容 クリーニング工場で使われるフォルダー機の提案営業をご担当いただきます。 ■具体的には ・西日本エリアの顧客を訪問し、同社機械の導入に向けた提案、入れ替え・メンテナンスの提案を行います。 ・業務フロー：出社→営業活動（訪問数は日によって異なりますが1～3社程）→帰社→営業報告書作成→退社 ・営業先は、リネンサプライ工場もしくは代理店となります。（営業スタイルはルート営業のみ） <担当エリア/やりがい> 一人ずつエリアごとに担当分けをしており。日々営業で幅広いエリアを巡ります。 ■教育体制 ご入社後OJT研修を中心に教育を行っていきます。 少しづづ、担当をお任せしていきますので、ご安心ください。 既存メンバーも業界未経験の方がほとんどなので、安心して学んで頂ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府守口市大日町2-39-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円 ＜想定月額＞ 260,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：2か月/年） ■営業手当：20,000円（残業10時間程度分含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日光溶材

    エネルギー （商社）
    東京都世田谷区等々力4-24-14
    • 設立 1971年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川口市／転勤無】法人ルート営業（高圧ガスや関連機器）◆飛込・テレアポ無！残業～15h／安定業界へ◎
      ～飛び込み、テレアポ等はありません／根強いニーズのある商品／設立50年以上で安定感◎／業界経験がない方もご応募いただけます！～ ■業務内容： おまかせするのは「高圧ガス」やその関連機器を扱うルート営業です。 昔から取引のある工場や病院を定期的に訪問し、ガスの補充・材料や部品の注文・機器の修理等といったご要望に対応します。 最初は無理のない範囲の企業数をお任せし、その方に合わせて徐々に担当企業数を増やしていただきます。 扱う商材には、根強いニーズがあります。 たとえば、工場で使われる電気溶接機。溶接部が空気と触れるのを防ぐため、 特殊なガスが使われています。 そのガス自体や、電気溶接機、さらにはその部品も扱います。 病院では手術に必要な、麻酔ガス、酸素も扱い、いずれも継続的なニーズのある商品です。 メインは高圧ガス等ですがお客様のご要望によって取り扱う商品も変わってくるためご自身の裁量で幅広い商品を提案できます！ ■当社の魅力 ・安定性◎：高圧ガスはビジネスモデル的に景気に影響されず非常に安定した業界です。 ・ノルマなし：飛び込みやテレアポ等のノルマがなくお客様からの紹介等で新規顧客を増やしていくため関係構築が大事になってきます。 ・未経験業界の方でもチャレンジ可能：印刷業界の営業や美容室への営業等、未経験業界の方も多く働かれておりますので未経験業界の方も安心して就業いただけます。 ■入社後の流れ： 入社後2～3ケ月間は先輩社員に同行し、お客様とのやり取りや商品知識を学んでいけますので、ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市領家1-17-2 勤務地最寄駅：埼玉高速鉄道線／川口元郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山田商店

    食品・飲料・たばこ （商社）
    岐阜県中津川市駒場1448-4
    • 設立 1990年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜・中津川】和菓子屋を支えるセールスドライバー◆年休120日／土日祝休／明石ホールディングスG
      ◎業績伸長！明石ホールディングスグループ企業／グループ年商82億円、2027年決算で100億円企業へ ◎和菓子店のお客様を支える配送・提案営業のお仕事です！ ◎長年の信頼関係を築きながら地域の和菓子文化を支えるやりがいがあります。 ■業務内容： 和菓子店のお客様へ、製菓材料や包装資材をお届けしながら、商品のご提案を行う「配送」と「営業」の両方を担うお仕事です。 ・配送時にお客様と対話し、ご要望・お困りごとをお伺いし、信頼関係を築いていきます。 ・訪問先はすでにお取引のあるお客様のみ・新規での飛び込みや、無理な売り込みもございません。 【具体的には・・・】 ・1tバンまたは2tトラックで担当エリアの和菓子店を訪問し、砂糖・小麦粉・小豆・バター・油脂・缶詰・ドライフルーツ・玉子製品などの原材料や包装資材を配送します。商品をお届けする際には、お客様との会話を通じて「こんな商品が欲しい」「仕入れコストを見直したい」といったご要望やお困りごとをヒアリングし、最適な商品やサービスをご提案します。 ・定期的に同じお客様を訪問するため、顔なじみとなり信頼関係を築きやすいことが特徴です。納品時には倉庫の在庫状況や使用されている原料・資材も確認できるため、お客様のニーズを把握しやすく、提案につなげることができます。 配送業務と営業活動の割合はおよそ半々です。大口顧客への対応や仕入交渉、販売戦略の立案はプレイングマネージャーが担当するため、チームで協力しながらお客様の課題解決に取り組んでいただきます。配送だけでなく、お客様との信頼関係を築きながら売上拡大にも貢献できる、やりがいのある仕事です。 ■仕事の特色： ・社内情報共有システムを活用し、日々のルート配送で得たお客様のご要望や状況を随時スタッフ間で共有しています。 ・次回の訪問時にスムースにお話しできるよう、チーム全体で日々の活動をバックアップします。 ■当社について： 急成長中の明石ホールディングスのグループ企業。令和5年に(株)山田商店をグループに迎え入れ、今ではグループ年商82億円。今後も、後継者が不在の同業他社を積極的にM&Aし、2027年8月決算にはグループ売上100億円を達成します。 社員満足度向上のため、待遇面や福利厚生面の見直しを随時行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県中津川市駒場1448-4 勤務地最寄駅：中津川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,540円～260,680円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,540円～320,680円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり （年3回）※3.5~4.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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