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[職種]営業職　

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    この条件の企業数19,266社

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    80ページ：職種【営業職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 19,266 社中 3,951〜4,000 社を表示

    丸栄コンクリート工業株式会社

    ゼネコン
    岐阜県羽島市福寿町間島1518
    • 設立 1949年
    • 従業員数 651名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全17件
    • 【千葉】コンクリート二次製品の法人営業◇賞与満額5.8か月分実績◇残業平均20h／年休122日
      【道路や河川などインフラに使われる製品／役所や建設会社がお客様／高い社員定着率・風通しの良い社風／業界トップクラスを誇るオリジナル製品を担当】 ■業務内容： 道路・河川・港湾・下水道など、社会基盤の整備に使われるコンクリート二次製品を設計・製造・販売する会社にて、営業を行っていただきます。顧客先は、役所、設計コンサルタント、建設会社などです。 ※社有車・携帯電話・パソコン貸与 ■業務の流れ： スキルにあわせて業務をお任せいたします。 ・技術部や他関連部署との打ち合わせ（製品開発の打ち合わせ） ・役所、設計コンサルタント、建設会社との商談（設計の提案） ・提案資料作成、見積書作成 ・製品の製造・検査、施工の立ち会い ■扱う商品： コンクリート製品の業界でトップクラスを誇る当社のオリジナル製品を扱います。『ボックスカルバート』『Ｌ型擁壁』といった、公共事業工事等に使われるコンクリート二次製品を扱うため、社会貢献性の高い営業になります。 ■就業環境： 平均残業月20Hです。定着率も高く、風通しのいい社風であるため、社員の満足度も高い会社です。 ■やりがい： 当社の販売した製品は実際に町中で使用され、様々な工事現場にてその姿を見ることができます。この仕事の醍醐味は販売した製品が人々の生活に役立っている姿を見ることができることだと言えます。 ■研修： 工場にて数週間製造研修を行い扱う商品を学んでいただきます。その後営業所配属となります。OJTを中心に社員の営業同行などを行います。 ■組織構成： 20代～50代まで幅広く在籍しています。中途入社の方も活躍いただいています。今後は若手の営業を育てながら、エリア拡大や、エリア強化を行っていきたいと思っています。 ■他社との違い： 1,800種類以上のオリジナル製品を保有し、数多くの特許も取得しており、技術力が高いです。労力の軽減・安全な施工技術・工事期間の短縮を目指して、さまざまな開発・改良を繰り返しています。近年では、街づくりの一環として欠かせないデザイン性を重視した景観製品や、自然に配慮した環境製品の開発にも力を注いでいるため、差別化がはかりやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県千葉市中央区新田町5-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～357,142円 その他固定手当/月：33,300円 ＜月給＞ 275,300円～390,442円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ※残業代が賞与によって変動有り ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／満額5.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コーエキ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    北海道旭川市工業団地二条1-2-22
    • 設立 1992年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【北海道/旭川市】木材加工機のルート提案営業◇UIターンも歓迎/プライベートも充実◎
      ■仕事内容：家具メーカーや製材工場など、木材を扱う法人への定期訪問による提案営業をお願いします。営業というよりも、「こんにちは、機械の調子どうですか」といった親しみやすいルート訪問スタイルで、お客様に長く寄り添いながら提案も行います。 ■提案方法：新しい機械や設備を紹介する際は、既に機械を導入しているお客様の工場にお連れしたり、稼働動画を見せたりして提案します。 ■メンテナンス：納品した機械は数十年使用されるため、定期訪問で点検や調整を行う場合もあります。操作に不安がある場合は、先輩とビデオ通話で確認しながら作業できますし、メンテナンス専門のスタッフもおりますので未経験の方もご安心ください。 ※スケジュールは自己管理で、日帰り・泊まりの選択も可能です。 ※当社はお客様と海外メーカーをつなぐ「橋渡し役」も担っており、逆にお客様から海外製品を紹介していただくこともあります。 ※社用車は固定車輌 ■職務の特徴： ・対応エリア：旭川市内および近郊を含む道内エリア※エリア担当制のため、担当エリアによっては出張があります ・取り扱う商材：「柱や板を作るための丸太カット機」や「木材同士を接着する機械」などの木材加工機械です。 ■教育・研修： ・入社1年目：先輩スタッフと一緒に現場に同行しながら、OJT研修で職場の雰囲気や業務を少しずつ覚えていきます。 ・2年目以降：独り立ちして現場を担当するようになっても、先輩への相談やサポート体制はしっかり整えているのでご安心ください。現場でわからないことがあったら、いつでも先輩にビデオ通話で相談できます。困ったときにすぐに聞ける先輩がたくさんいます。 ■モデル年収：5年目／年収500万円（月給25万円、賞与3回・諸手当含む） ■就業環境： ◎第1・5土曜は原則出勤日ですが、多くのスタッフが有休を利用して休んでいるので、土日祝休みのような気持ちで働けます。※有休を繋げた長期連休もOK。年1回必ず土日と有休を絡めた5連休を取得していただきます。お子さんの体調不良等に伴う急なお休みにも対応します。 ◎有休取得率：正社員8名の前年度有休取得日数は、年間平均14.75日。 ◎スケジュールは自分で調整可能です。予定があるときは、お客様への訪問時間を自分の都合に合わせて調整することもできます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道旭川市工業団地二条1-2-22 勤務地最寄駅：東旭川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 329万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■その他固定手当：・一律現業手当15,000～20,000円・一律住宅手当10,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円 その他固定手当/月：25,000円～30,000円 ＜月給＞ 230,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社1年目は基本的にみんな同じスタートですが、2年目以降は頑張りや成長、チャレンジに応じて昇給し、給与にしっかり反映されます。 ※上記の想定年収には、家族手当や出張日当手当は含まれていません。該当する場合は別途支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（前年度実績／計6カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西尾建設

    住宅（ハウスメーカー）
    福岡県八女市吉田2199-4
    • 設立 2012年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡／八女市】賃貸オーナーへの提案営業◆創業約50年の木造注文住宅メーカー／転勤無・年休120日
      ～インセンティブあり／転勤無・年休120日／創業約50年・地域密着の木造注文住宅メーカー～ ■概要： 賃貸住宅建設の提案営業をお任せします。 ■詳細： 賃貸オーナーへの提案営業を行います。戸建て賃貸の計画、管理運営のご相談まで単なる建築だけでなく資産活用のアドバイザーとして関わります。 ■働き方など補足： ・業務に慣れてきたらご自分のペースで働くことが可能です。 ・営業のため、インセンティブによる収入アップが見込めます。 ■当社について： 木造注文住宅の西尾建設は福岡県八女市を中心に筑後・久留米の新築一戸建て造りを行っています。 世界に一軒しかないお客様の理想のお家を形にします。増改築・リフォームも手がけています。 ■特徴： 西尾建設（CozySelect）の家作りやリフォーム提案は昔ながらの伝統工法を大切にしつつ、最新の情報や技術を常に反映させてます。 福岡県で地域密着の一戸建てやリフォームを長年やってきた西尾建設だからこそ、お客様のオリジナリティーやこだわりに応えることを大切にします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県八女市吉田2199-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～290,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルにより決定します。 ■賞与：年2回（2万円～10万円程度） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／八女市】新築企画住宅の提案営業◆幹部候補／創業約50年の木造注文住宅メーカー／転勤無
      ～月給35万円以上／創業約50年の木造注文住宅メーカー／転勤無・年休120日～ ■概要： 木造注文住宅の西尾建設は福岡県八女市を中心に筑後・久留米の新築一戸建て造りを行っている当社にて、企画住宅の提案営業を担っていただきます。 ■詳細： 新築住宅にかかるお客様対応及び企画住宅の提案営業をお願いします。 具体的には、初回面談から契約、引き渡しまで（お打合せ→プランニング→資金計画→ご契約→引き渡し）をお願いします。 ■働き方など補足： ・当社は少数精鋭の集まりです。それぞれが責任感を持ちお客様に寄り添った対応を心がけています。 ■当社について： 木造注文住宅の西尾建設は福岡県八女市を中心に筑後・久留米の新築一戸建て造りを行っています。 世界に一軒しかないお客様の理想のお家を形にします。増改築・リフォームも手がけています。 ■特徴： 西尾建設（CozySelect）の家作りやリフォーム提案は昔ながらの伝統工法を大切にしつつ、最新の情報や技術を常に反映させてます。 福岡県で地域密着の一戸建てやリフォームを長年やってきた西尾建設だからこそ、お客様のオリジナリティーやこだわりに応えることを大切にします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県八女市吉田2199-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,000円～370,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 350,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルにより決定します。 ■賞与：年2回（2万円～10万円程度） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本セルフメディカル株式会社

    医療機器メーカー業界
    埼玉県川口市戸塚1-11-13
    • 設立 1982年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 【出張メイン/未経験歓迎】営業職（家庭用医療機器）インセンで年収1000万円可／年3回の長期休暇あり
      ＼＼この求人の魅力／／ ・上限無しのインセンティブあり！成果出した分だけ稼ぎたいご志向の方におすすめです！ ・年3回、約2～3週間の長期休暇あり！まとまった休暇でプライベートも充実させたい方におすすめです！ ・やりがい◎利用されるお客様の喜びの声や感謝を直接聞けるお仕事です！ご自身で提案した製品を通じてお客様の健康にも貢献できます！ 【業務内容】 同社が開発・製造する家庭用治療機器の販売営業を募集します。個人のお客様に対して、実際に使用感などを体験いただいた上でご提案します。 ■会場選定・企画： ・販売のための会場選定（デパート・ショッピングモールなど） ・イベント期間中の販促イベントの企画 ・企画に必要な製作物の他部署への発注依頼 ・ご自身のシフト管理 ■イベント運用： ・企画したイベントの実践／集客活動 ・製品の体験： 1人20分程、製品の体験・効果実感をいただき、その間にお客様のお悩みをお伺いします。 ■販売業務： 2～3か月体験・効果を実感いただいた上で、販売・営業を行います。※押し売りではなく、反響営業に近い形です。 【営業の動き方】 3か月ずつ各拠点でイベント運営を行います。ショッピングモールなどでお客様に製品体験をいただき、期間中、毎日体験いただき徐々に効果を実感いただきます。 最終10日間で販売を行います。 【こんな方が活躍中！】 介護職や看護師、ジムのトレーナー、自衛隊、飲食店での接客など、未経験の方が多く活躍しています！ ■評価／インセンティブ： 商品単価は80万円程でノルマ（8～9台）を超えてから一台売り上げる毎に約10%のインセンティブが発生します。 ノルマを引いて20～30台販売すると1クール200～300万円のインセンティブを獲得でき、3クールで1000万円を目指すことが可能です！※現在、営業職30名中4名程いらっしゃいます。※会場に足を運んで頂くお客様の10％の方にご購入頂いております。 ■モデル年収： ノルマは全体の7割の方が達成しており、平均年収は500万円程になります。絶対評価で営業成績が反映され、リーダー／主任／課長とキャリアアップすることができます。課長職になると、役職手当5万円／月＋インセンが2％アップします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市戸塚1-11-13 勤務地最寄駅：JR線／東川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 388万円～402万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給＋インセンティブ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～217,000円 その他固定手当/月：63,000円 固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 313,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は基本給＋残業代＋固定手当の金額です。 ■インセンティブ有 インセンティブに上限はなく、販売実績×10%が支給されます。 売り上げトップ3に入る方は1000万円を稼がれている方もおります。 ■昇給有 ■賞与8月、１月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※経歴不問【川口】営業職（家庭用医療機器）《インセン上限無／年収1000万円も可！／残業月5H以下》
      【経歴不問／家庭用医療機器の営業職／押し売り禁止の完全反響営業／月残業5H以内／ノルマ達成率7割】 【はじめに】 同社が開発・製造する家庭用治療機器の販売営業を募集します。個人のお客様に対して、実際に使用感などを体験いただいた上でご提案します。 【業務内容】 ■会場選定・企画： ・販売のための会場選定（商店街などの路面店） ・イベント期間中の販促イベントの企画 ・企画に必要な製作物の他部署への発注依頼 ・ご自身のシフト管理 ■イベント運用： ・企画したイベントの実践／集客活動 ・製品の体験： 1人20分程、製品の体験・効果実感をいただき、その間にお客様のお悩みをお伺いします。 ■販売業務： 2～3か月体験・効果を実感いただいた上で、販売・営業を行います。 ※押し売りではなく反響営業に近い形です。 【営業の動き方】 3か月ずつ各拠点でイベント運営を行い、最終10日間で販売を行います。 ■3か月間： 商店街の一角などでお客様に製品体験をいただくイベントを実施し、期間中、毎日体験いただき徐々に効果を実感いただきます。 ■10日間：ご購入希望のお客様へ販売を行います。 【こんな方が活躍中！】 介護職、ジムのトレーナー、自衛隊、飲食店での接客など、未経験の方が多く活躍しています！ 【魅力】 ■やりがい： 利用されるお客様の喜びの声や感謝を直接聞けるお仕事です！ご自身で提案した製品を通じてお客様の健康にも貢献できます◎また、成果直結で売り上げに応じて役職付与します。 ■評価／インセンティブ： 商品単価は80万円程でノルマ（8～9台）を超えてから一台売り上げる毎に約10%のインセンティブが発生します。 ※会場に足を運んで頂くお客様の10％の方にご購入頂いております。 ■モデル年収： ノルマは全体の7割の方が達成しており、平均年収は500万円程になります。 ・1年目360万（研修期間の為） ・3年目550万 ・5年目1100万 役職は5段階でサブリーダー・リーダー・主任・課長・次長あり、次長クラス　は役職手当8万円＋インセン2.5％UPとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市戸塚1-11-13 勤務地最寄駅：JR線／東川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 349万円～362万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～247,000円 固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～302,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は基本給＋残業代の金額です。 ■インセンティブ有 インセンティブに上限はなく、販売実績×10%が支給されます。 売り上げトップ3に入る方は2000万円を稼がれている方もおります。 ■昇給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社保安企画

    その他金融
    岐阜県羽島市舟橋町本町5丁目32
    • 設立 1979年
    • 従業員数 664名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 法人営業／未経験歓迎／土日祝休／年休131日／ノルマなし
      • NEW
      交通事故が発生すると、損害保険会社や共済組合から事故に伴う「修繕」や「調査」の依頼が届きます。その窓口となり、社内外をつなぐ役割を担うのが今回募集する法人営業のポジションです。 ■業務全体の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎下記の内、【営業】の部分をお任せします。 ▼【営業】損害保険会社や共済組合からの調査・修繕依頼の受付 ▼【業務スタッフ】現場での調査や修繕の手配 ▼【営業】損害保険会社や共済組合に報告 ※調査案件では調査部が査定や報告書作成を担当するなど、案件内容に応じて社内の各部門と連携しながら対応を進めていきます。 ＼仕事のPOINT／ ★１）頼りにされる存在 ……… 取引先である保険会社の担当者は、工事や建築・土木の知識に詳しくない場合もあります。調査結果を分かりやすく報告しながらサポートすることで、困った時、真っ先に相談してもらえる存在に！専門家として頼りにされることで、信頼関係を築いていくことができます。 ★２）社会インフラを支える仕事 ……… 事故対応に特化した専門家として、調査と修繕の両面から社会インフラを支えています。公共インフラに関わる事案を担当することもあり、社会的意義の高い仕事に携わることも。専門性を活かし、社会に欠かせない役割を担うやりがいを実感できます。 ★３）働きやすい環境が充実 ……… ・土日祝休 ・年休131日 ・残業月20h以下 など、プライベートも大切にできる環境で、メリハリをつけて働けます。 ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ まずは本社にて2週間の本社研修を行います（土日は自宅に戻れます ◎費用は会社負担）。業務全体の流れや必要な専門知識をイチから学び、その後、配属先にて実務に沿ったOJT研修を実施。未経験でも安心してスタートできる研修体制が整っています。
      【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎】 ◎東京都、石川県、富山県、香川県の各拠点 ◎希望勤務地で活躍可能です！ ■東京支店：東京都千代田区外神田1-8-13 7F ■金沢営業所：石川県金沢市示野中町2丁目10 ■富山営業所：富山県富山市蜷川342-1 ■四国営業所：香川県高松市サンポート2-1 10F 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給27万円～40万円 ※経験・年齢など考慮し優遇します。 ※残業代は別途全額支給致します。 ※上記月給には、一律職務手当5万円を含みます。
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    ＫＲＨ株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    岐阜県安八郡輪之内町中郷新田2544-2
    • 設立 1987年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全31件
    • 【相模原／管理職候補】法人営業（建設足場資材）※営業×育成経験者歓迎／年休126日
      • NEW
      ～業界未経験歓迎／管理職候補募集／キャリアアップやマネジメントスキルを身に着けたい方へ／業界のリーディングカンパニー／建設現場等で使われる「足場資材」を扱う不景気にも強い企業～ ■業務内容： 建設現場等で使われる「足場」の業界トップクラスである当社にて、いずれかの部門で営業職をお任せします。 （1）工事部門 新規顧客・既存顧客営業(足場施工の工事計画の受注業務)、積算、見積作成、現場打合せ、作業指示、現場管理、請求、入金確認等の現場工事に関する一連の業務 （2）販売・レンタル部門 新規顧客・既存顧客に対し、当社で開発・製造している『クサビ式足場』 を中心とした仮設資材の販売営業、レンタル営業 ■業務詳細 取引先（個人事業主として施工管理をされている方、ハウスメーカー・ゼネコンなどの営業の方）に対しての営業となります。 入社してから1か月以上の研修と営業研修ではマンツーマンでのＯＪＴ制度を実施しており、未経験の方でも活躍できる環境が整っております。 ■KRHグループの特徴： KRHグループは、早くからクサビ式足場システムの優位性に着目し、KRH株式会社代表の父祖の地・岐阜を拠点に、その技術開発と普及に努め、業界のパイオニアとして順調に業績を伸ばしています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 相模原支店 住所：神奈川県愛甲郡愛川町角田4649-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 役職によっては、残業手当が支給されない可能性がございます(別途、役職手当支給) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまで想定でご経験によって前後する可能性あり。 ■賞与：初年度は1回予定※1／賞与実績：年2回1.5～4ヶ月分/年※1 ■退職金　あり※2 ■企業型確定拠出年金制度あり：拠出額選択制(限度額5万円)※2 ※1 業績による　※2 社内規定に準ずる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡】ポテンシャル採用◎法人営業◆ニッチトップ・業界パイオニア企業／年休126日・ノルマ無し
      • NEW
      ～土日or日月休み／街づくりの＜足元・安全＞を支える仕事／不景気にも強い企業で安定就業／ノルマ無し～ ★本ポジションのオススメPOINT★ ・自身の仕事が街のランドマーク建設等にも繋がり街づくりの一旦を担う！ ・研修制度が充実◎現場作業員の想いにも寄り添えるスペシャリストに☆ ・未経験でも年収400万円以上！収入UPを叶えたい方にも◎ ■業務内容： 建設現場等で使われる「足場」の業界トップクラスである当社にて、いずれかの部門で営業職をお任せします。 希望と適性で配属を判断しますが、基本的には「やりたいポジション」を尊重します◎ （1）：工事部門 建設現場に足場を設置する契約をとるお仕事です。飛び込み営業等はありません◎ 「ただ契約する」だけではなく、現場の作業員さんが安全に工事できるよう最適なプランをご提案します。 ＜業務の一連＞ ・工事計画ニーズのキャッチ～受注 ・見積作成 ・現場打合せ ・作業指示、現場管理 ・請求、入金確認等 （2）：販売・レンタル部門 当社で開発・製造している仮設資材の販売営業、レンタル営業をお任せします。 ひとつひとつの案件は短期間で完了するため、スピード感を持って働きたい・契約体験をたくさん積みたい方にオススメです。 ★分業制を導入しているため、営業担当が重たい資材の運搬等を行うことは基本的にありません◎ 進捗確認などで実際の建設現場に出向くことはありますが、自身の仕事によって段々と建築物が完成していく工程を間近で見られる面白味や、完成した時の達成感はひとしおです！ ■研修制度： 入社後3ヶ月ほど、新卒並みの手厚い研修を受けられるため、未経験の方でも活躍出来る環境が整っています。部材を覚える座学研修～実際の現場を理解する構内研修までご用意☆ 営業担当といえども、実際の現場作業員の立場に立った研修を行うことで、現場の想いに寄り添える提案スキルが身につきます。だからこそ、取引先から信頼され続け、業界内トップクラス実績を誇る企業に成長を遂げております！ ★同社HP採用ページ内、＜マンガで分かるKRHの仕事＞を是非ご覧ください。 https://krh.co.jp/recruit_information 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡支店 住所：静岡県静岡市駿河区中島914-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 役職によっては、残業手当が支給されない可能性がございます(別途、役職手当支給) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまで想定でご経験によって前後する可能性あり。 ■賞与：初年度は1回予定※1／賞与実績：年2回1.5～4ヶ月分/年※1 ■退職金　あり※2 ■企業型確定拠出年金制度あり：拠出額選択制(限度額5万円)※2 ※1 業績による　※2 社内規定に準ずる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社どんどんライス

    その他メーカー
    福岡県筑後市大字長浜729-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【熊本市】食品のルート営業/未経験歓迎◎/ヒライホールディングスG/転勤なし/残業20ｈ内
      ■仕事の内容 当社の営業職として既存のお客様へのルート営業をお任せいたします。既存のお客様をご担当いただくため飛び込み営業はございません。 具体的には下記ご参照ください。 ・新商品のご提案や問い合わせ対応など ・担当顧客：スーパーや総菜屋など外食／中食業界の既存顧客 ・商材：酢飯、白飯、シャリ玉等の米飯加工品、助六パック商品、おはぎ等の和菓子 ■担当エリアについて 熊本県内のお客様をお任せいたします。県内のお客様となるため宿泊を伴う出張はございません。 ■当社について： ・当社は外食、中食産業と共に成長を続けてきました。おかげさまで、九州では、ご飯や酢飯、シャリ玉等のご飯商品を多くの事業所様で利用していただいています。今後の戦略として、「九州でさらに深く根を張り、“ごはん”という得意技を活かしながら、より付加価値のある商品で勝負していく」という選択をしました。そして生まれた新たな柱が、おはぎやどら焼きなどの和菓子、ひと手間かけて毎日の食卓にご利用いただける惣菜や弁当です。あんこやかんぴょう、炊き込みごはんの具材など自家製にこだわっています。とことん「おいしさ」に注力していきます。 ・公益社団法人日本炊飯協会（農林水産省の認可法人）が定める「炊飯 HACCP 認定」を受けています。日頃から重要な危害（異物混入や殺菌処理）や衛生面の管理を徹底し、毎年厳しい審査をクリア。2020 年 12 月稼働の熊本新工場は、さらに合格基準が高い「炊飯加工品 HACCP 認定」を取得しています。 ■ヒライホールディングスのグループ会社 ■九州内での業務用炊飯米の売上シェアを伸ばしています ■良質な素材と、それを活かす最大限の工夫を通してお客様の売場を彩る商品を開発／提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本本部 住所：熊本県熊本市南区会富町33-1 勤務地最寄駅：鹿児島本線／川尻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,120円～219,180円 固定残業手当/月：39,100円～46,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,220円～265,180円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当（固定残業代制：超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【筑後市】ルート営業/未経験歓迎◎「おべんとうのヒライ」でおなじみ／創業以来黒字経営◎残業月15h
      ◆◇福岡･筑後市◆食品ルート営業/酢飯や白飯、シャリなど“ごはん”に強み◎◆ヒライホールディングスGの安定基盤！◆業界未経験歓迎◎◆家族手当有り･マイカー通勤OK（駐車場有り）◆300～350万円 【残業10～15hと働きやすい環境】月の残業は10～15時間ほどとプライベートも充実させられる環境です。 【ヒライHDの安定基盤◎長く働けます】創業以来黒字経営、九州の食を支えるヒライHDグループで安定して働き続けられます◎ 【飛び込み営業なし◎出張なし】営業ではありますが、既存のお客様メインで未経験者も活躍中ですのでご安心ください◎ ■仕事の内容 当社の営業職として既存のお客様へのルート営業をお任せいたします。既存のお客様をご担当いただくため飛び込み営業はございません。 具体的には下記ご参照ください。 ・新商品のご提案や問い合わせ対応など ・担当顧客：スーパーや総菜屋など外食／中食業界の既存顧客 ・商材：酢飯、白飯、シャリ玉等の米飯加工品、助六パック商品、おはぎ等の和菓子 ■担当エリアについて 福岡県内のお客様をお任せいたします。県内のお客様となるため宿泊を伴う出張はございません。 ■シフトについて： ・月に一度希望休を提出いただく形式です。 ・固定の曜日で希望を出す方も、好きな日にちで希望を出す方もいます。 ・基本希望の休みが通る環境ですが、もし重なった場合は部署内で調整となります。 ■当社について： ・当社は外食、中食産業と共に成長を続けてきました。おかげさまで、九州では、ご飯や酢飯、シャリ玉等のご飯商品を多くの事業所様で利用していただいています。今後の戦略として、「九州でさらに深く根を張り、“ごはん”という得意技を活かしながら、より付加価値のある商品で勝負していく」という選択をしました。そして生まれた新たな柱が、おはぎやどら焼きなどの和菓子、ひと手間かけて毎日の食卓にご利用いただける惣菜や弁当です。あんこやかんぴょう、炊き込みごはんの具材など自家製にこだわっています。とことん「おいしさ」に注力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県筑後市大字長浜729-1 勤務地最寄駅：鹿児島本線／羽犬塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,120円～219,180円 固定残業手当/月：39,100円～46,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,220円～265,180円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当（固定残業代制：超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイソニーフーズ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県春日部市豊野町2-11-9
    • 設立 1991年
    • 従業員数 231名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 春日部/転勤無◆異業界OK/食品営業◆残業10h程◆ミールキットの企画から関われる◎住宅・家族手当有
      ==◆顧客折衝からミールキットの企画・試作まで一貫して関われる！／残業月10h以下◆== ☆オススメポイント☆ ◎ご経験も重要ですが、人柄も重視して選考します！ ◎スーパーや宅配サービスへフレッシュ野菜をベースとした惣菜用キット（ミールキット）を製造販売しており、生活を支える身近な商品に携われます！ ◎家族手当や住宅手当等の福利厚生が充実！ ◎完全週休二日制で残業も月10時間以下とプライベートとのバランスも◎ ◎有給消化率も高く、転勤がないため長期就業ができる環境！ ◎直近でもdoda経由でご入社して、活躍されている方もいます！ ◎本業に支障をきたさない範囲で副業OK！ ■業務概要： 食品販売店や個人向けにミールキットを提供している当社にて、営業を担当いただきます。 ■業務詳細： ・顧客へのヒアリング、提案（どういったキットを検討しており、どんな食材が必要か等） ・原価計算含む企画書の作成 ・テストキッチンでの試作品制作 ■組織構成： 配属される営業部門は計11名在籍しています。 【内訳】男性7名、女性4名、平均年齢38歳 ※ほとんどが中途入社です。 ■業務の特徴： ・顧客毎にキットを試作／検討する企画から携われます。 ・ただキット企画をするだけでなく、同時に工場で製造する際の効率化を考えて取り組みます。材料や調理法（食材の切り方等）を顧客毎にカスタマイズ、又はまとめて製造できるように提案していきます。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTで業務を習得いただきますが、将来的にはご志向性に合わせて以下いずれかを担っていただきます。 （1）スペシャリスト：営業として売上をつくることに注力しながら、営業部内でノウハウ共有・展開し、チームワークを持ちながらキャリア/成果アップを目指します。 （2）マネジメント：顧客・売り上げ目標を持たず、新卒入社のメンバーなどを育成、組織風土の醸成などヒトマネジメントに特化します。 ■当社について： 「JFS-B 規格」、「ISO 9001：2015」の認証（2018年8月付け）を取得しており、手作りのものを提供したいものの、そのための時間が無い。という現代社会のニーズにマッチした商品を提供しているため、大手小売り業の企業との取引も多く、業績も安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県春日部市豊野町2-11-9 勤務地最寄駅：東武鉄道 東武野田線／春日部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～230,000円 その他固定手当/月：45,000円～65,000円 ＜月給＞ 250,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2～3ヶ月予定 ■その他固定手当：固定残業代45,000円（30時間分）～65,000円（39時間分） ※固定残業時間については、役職等に応じて設定されます。 ※固定残業代については、役職や基本給に応じて設定されます。 ※固定時間を超える労働を行った場合は残業手当を追加支給とします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    玉島信用金庫

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    岡山県倉敷市玉島1438
    • 設立 1914年
    • 従業員数 271名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全1件
    • 【倉敷市】地域経済を支える提案営業◆銀行・信金営業経験者歓迎／年休124日／賞与4.1か月分
      ～UIターン歓迎／倉敷市玉島を拠点に地域密着の経営支援を行う信用金庫～ ■仕事内容： 担当区域内の中小企業や個人を訪問し、課題解決を通じて信頼を深める仕事です。融資や資産運用等のコンサルティングでお客様の夢の実現を支援。融資書類作成等の事務処理も担当します。 ■業務内容： 地域密着のパートナーとして以下の業務を想定しています。 ・担当区域内の中小企業や個人のお客様への訪問活動 ・悩みや課題を共有し解決することで信頼関係を深耕 ・融資や資産運用等のコンサルティングを通じた計画、夢の実現サポート ・担当先の融資書類作成および契約書等のチェックなどの事務処理 ・ビジネスマッチングや経営支援等の提案 ※信用金庫は担当エリアが決まっているため、地区外への転勤もなく腰を据えて働ける職場です。 ■当金庫について： 岡山県倉敷市を中心に浅口市、笠岡市、早島町に営業店を構える地域密着型の信用金庫です。「お客さま（会員）の成長と夢づくりの支援」をビジョンに掲げ、預金・融資といった金融サービスだけでなく、地域の社会的課題の解決にも取り組んでいます。地元企業の経営サポート、事業承継支援、ビジネスマッチング、販路拡大支援などのソリューションの提供に加え、ソーシャルキャピタルを活用した地域の高齢者支援、コミュニティ再生の取り組み等、金融の業務領域にはとどまらずお客さまの支援にも力を入れています。 ■当金庫の特徴： 当金庫では事業性評価プロジェクトチームを中心に、顧客のビジョンの具現化のため、「顧客の視点」に立ち、共に課題解決を図りWin-Winの関係性を構築していくための持続的なビジネスモデルの実現に取り組んでいます。 2016年度は、事業所開拓と地区管理の徹底を中心に取り組んできました。 法人取引の強化では、企業が抱えるさまざまな問題を解決するコンサルティング機能を発揮するため、「一般社団法人おかやま中小企業支援実務家協議会」と業務提携を行い、専門的な相談業務にも対応できる体制を確立しました。 個人取引の強化では、中小企業に勤めている方や企業経営者の方に対して金利を優遇する職域サポート制度「ジョイント倶楽部」会員や、子育て世代の方を対象とした「ジュニア倶楽部」会員を中心に、各ライフステージに応じた顧客本位のサービスを提供してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市玉島1438 勤務地最寄駅：各線／新倉敷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 486万円～515万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,000円～320,000円 ＜月給＞ 302,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月※昨年実績4.1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共和機械株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県津山市河面375
    • 設立 1969年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 44.9歳
    求人情報 全10件
    • 【岡山／未経験歓迎】海外営業◆卵に特化した産業機械メーカー◆転勤無／土日祝休／英語力を活かせる！
      【卵に特化した産業機械のプロフェッショナル集団！年休119日・土日祝休みでワークライフバランスもバッチリ◎】 ■業務内容： 海外での営業業務や、国内での輸入製品の営業をお任せします。 ・自社製品の海外営業 ・当社が取り扱う輸入製品の国内営業 ■当ポジションの魅力・やりがい： 当社の製品は基本的に完全受託開発となります。そのため、営業の役割は顧客要望をヒアリングに加え、新製品・設備の種を集める事にあります。 当社には新製品開発のニーズが集まり易く技術部門と協力して、新しい製品を世に送り出す事ができ、やりがいを感じることができます。 ■取り扱いの自社製品について： ・選別包装システム…1時間に3万8000個以上の卵を「2L」「L」「M」「ひび卵」などにサイズ分けや選別し、包装する機械です。 ・割卵システム…大手食品メーカーなどに採用されている、1時間に3万9600個の卵を割ることができる機械です。 ・不良卵検出装置…「ひび割」など、商品として出荷できない卵を、センサーで自動的に感知する機械です。 ・ファームパッカ…1時間に3万個以上の卵をプラスチック製のトレイに詰める機械です。 ・パックケーサ…プラスチック製のパッケージに包装した卵を、自動で箱詰めする機械です。 ・ラベル貼機…プラスチック製のパッケージに、賞味期限などが印字されたシールを自動で貼る機械です。 ■当社の特徴： 当社は「こんな商品にすれば売れるのでは？」という提案を頂ければ形にできる会社です。チャレンジする気持ちがあれば、どんな事でも挑戦でき、卵に特化した産業機械メーカーは世界でも僅かな為、特許取得しやすく「特許の発明者に自分の名前が載る」という事も可能です。 また、プロジェクトに対してチームで仕事をしている為、幅広い業務経験ができます。社内評価制度を設けておりキャリアパスも明確です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県津山市河面375 勤務地最寄駅：JR因美線／高野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 1月あたり1.00％～3.00％※過去実績 ■賞与：年2回（計2ヶ月分）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【津山市／転勤無し】国内営業◆卵に特化した産業機械メーカー◆最先端の技術力が強み◆年休119日
      【卵に特化した産業機械のプロフェッショナル集団！年休119日・土日祝休みでワークライフバランスもバッチリ◎】 ■業務内容： 当社の国内営業担当として、当社製品の鶏卵自動選別包装装置や割卵機などの営業販売をお任せします。 ■営業の役割： ・顧客要望をヒアリング ・新製品・設備の種を集める ■組織構成： 配属予定の国内営業担当は現在6名の従業員が在籍をしており、年齢層としては30～50代が中心となっております。 ■当社の面白み： 完全受託開発が基本の当社は、新製品開発のニーズが集り易く、技術部門と協力して新しい製品を世に送り出せることが強みです。 ■やりがい・魅力： ・世界を相手に仕事ができます。 ・津山から発信！多くの場所に行って知識や経験を得られます。 ・お客様からの声はやりがいに繋がります ・全国各地に営業活動を行います。出張も醍醐味の一つです。 ■当社の特徴： 当社は「こんな商品にすれば売れるのでは？」という提案をいただければ形にできる会社です。チャレンジする気持ちがあれば、どんな事でも挑戦でき、卵に特化した産業機械メーカーは世界でも僅かな為、特許取得しやすく「特許の発明者に自分の名前が載る」という事も可能です。 また、プロジェクトに対してチームで仕事をしている為、幅広い業務経験ができます。社内評価制度を設けておりキャリアパスも明確です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県津山市河面375 勤務地最寄駅：JR因美線／高野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～322,000円 固定残業手当/月：64,000円～94,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を踏まえて決定します。 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山陽ロード工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    岡山県津山市下高倉西1203-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • ※未経験歓迎【岡山/津山市】官公庁向けルート提案営業 ◆転勤無／安定性抜群／ワークライフバランス◎
      • NEW
      ■業務内容： 当社にて、主に官公省庁向け（入札含む）の工事を受注できるよう、ルート提案営業を担当頂きます。 ※当社の概要については動画で見て頂くことも可能です。（https://youtu.be/y08LSb40A04） ■入社後の流れ： 未経験の方も業務に入っていけるよう、入社後2週間～1か月程度広島支店にて研修を計画しています。（研修中の宿泊費等全て会社負担） 積算業務などに関しても、先輩社員のサポートを受けながら業務に当たって頂くので、手に職をつけながら専門性を身につけていくことができる環境です。 まずは工事費用の見積もりを行って頂き、徐々に見積もりをしたうえでの提案営業を行って頂きます。 ■積算とは： 公共工事においては、役所が想定した予算の金額を工事業者が見積もることを言いますが、積算という業務を通して、工事を行う上でどのくらい・どのようなヒト・モノ・カネが必要なのかを算出して、工事を深く理解していくことで、業務の精度が上がったり、顧客にとって有益な提案ができるようになります。 工事にかかる費用を計算するだけではなく、工事費用を安くするためには別の材料を使ってはどうか、と提案することもでき、工事の方向性を決めることもできるやりがいのある仕事です。 ※営業エリアは岡山県内ですが、宿泊を伴う出張は殆どありません。 ※新規営業は基本的にはお客様からお問い合わせをいただいた際に発生します。 ■所属組織に関して 交安防災事業部には35名が在籍しています。 ■評価制度： 当社では「成果」「スキル」「品位」を大項目に、数学的目標の達成はもちろん、商材開発への参加や情報収集などといった日々の取り組みをしっかり評価します。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県津山市下高倉西1203-1 勤務地最寄駅：JR因美線／高野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～472万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～250,000円 固定残業手当/月：35,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 195,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）※ベースアップ込みの過去実績…月1,000円～8,000円 ■賞与：年2回（4月・10月）※過去実績…計4.0ヶ月分 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【津山市／転勤無】営業経験者 官公庁向けルート営業◇圧倒的な工事の技術力◎／年休121日／
      【地元岡山に根差した優良企業／創業以来無借金経営／UIJターン歓迎／評価制度充実】 ■業務内容： 同社にて、主に官公省庁向け（入札含む）の工事を受注できるよう、ルート提案営業を担当頂きます。 ※同社の概要については動画で見て頂くことも可能です。（https://youtu.be/y08LSb40A04） ■入社後の流れ： 積算業務などに関しても、先輩社員のサポートを受けながら業務に当たって頂くので、手に職をつけながら専門性を身につけていくことができる環境です。まずは工事費用の見積もりを行って頂き、徐々に見積もりをしたうえでの提案営業を行って頂きます。 ■積算とは： 公共工事においては、役所が想定した予算の金額を工事業者が見積もることを言いますが、積算という業務を通して、工事を行う上でどのくらい・どのようなヒト・モノ・カネが必要なのかを算出して、工事を深く理解していくことで、業務の精度が上がったり、顧客にとって有益な提案ができるようになります。 工事にかかる費用を計算するだけではなく、工事費用を安くするためには別の材料を使ってはどうか、と提案することもでき、工事の方向性を決めることもできるやりがいのある仕事です。 ※営業エリアは岡山県内ですが、宿泊を伴う出張は殆どありません。 ※新規営業は基本的にはお客様からお問い合わせをいただいた際に発生します。 ■所属組織に関して 交安防災事業部には35名が在籍しています。 ■評価制度： 当社では「成果」「スキル」「品位」を大項目に、数学的目標の達成はもちろん、商材開発への参加や情報収集などといった日々の取り組みをしっかり評価します。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：津山市下高倉西1203-1 勤務地最寄駅：JR津山線／津山駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 327万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業界または営業の経験者採用　兼権を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（5月）※ベースアップ込みの過去実績…月1,000円～10,000円 ■賞与：年2回（4月・10月）※過去実績…計4.0ヶ月分 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スズキ岡山販売株式会社

    自動車ディーラー
    岡山県岡山市北区平野622-5
    • 設立 2004年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【岡山】車の法人ルート営業(業販営業)◆平均有給取得日数14日/スズキ100%出資子会社
      ◆県内唯一の直営ディーラー／フレックスタイム制を導入／賞与6.2か月分支給／平均有給取得日数14日／平均残業20h／スズキ直営だから福利厚生充実 ◆本社社屋・アリーナ西岡山（ショールーム）2025年3月にグランドオープンしました！ ■業務概要： スズキの正規ディーラーである当社にて、法人ルート営業をお任せします。スズキ車を販売いただいている販売店様へ訪問し、スズキ車の販売、スズキ純正部品の拡販など仕事内容は多岐にわたります。 担当する販売店様と長期的な信頼関係を築きながら、販売促進や営業支援を行うルート営業が中心です。数字だけを追う営業ではなく、お客様の事業成長に伴走できる営業スタイルです。 ノルマはなく、個人ごとに販売目標があります。 ■業務詳細： ・販売店様へのご提案（メインは既存営業となります。将来的に新規開拓営業をお任せする可能性もございます。） ・販売店様の営業活動サポート ■入社後のフォロー体制 ご入社後は先輩社員の方の営業に同行していただきます。独り立ちした後も、周りの先輩社員の方に気軽に相談や質問ができる環境ですのでご安心ください◎ ■オススメポイント： ・有給8日以上の取得率は95％となっており、年間平均11日程の有給取得実績があります◎ ・賞与支給額は、6.2か月（2025年度実績）と、県内自動車ディーラーではトップクラスの支給率となっています。 ・男女ともに育休実績あり（おかやま子育て応援宣伝企業『アドバンス企業』にも認定！育休取得3年連続100％！） ・スズキ労働組合に加盟しており、働きやすくより居心地の良い職場づくりを推進しています。 ■当社について： 当社では、社員一人ひとりが活躍できる明るく活気に満ちた職場環境を提供しています。チームワークを大切にし、互いにサポートし合いながら成長できる風土が根付いています。 また、社員の意見やアイデアを尊重し、新しい挑戦を積極的に支援する社風が特徴です。 定期的な研修や勉強会を通じて、スキルアップやキャリア形成をサポートしています。さらに、仕事とプライベートの両立を推進し、ワークライフバランスの取れた働き方を実現しています。 私たちと一緒に、地域のお客様に喜ばれるサービスを提供し、共に成長していきましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山営業所 住所：岡山市北区平野622-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～250,000円 ＜月給＞ 176,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢になどを考慮の上、当社規定により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(※前年度実績：6.2か月支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【津山】車の法人ルート営業(業販営業)◆平均有給取得日数14日/スズキ100%出資子会社
      ◆県内唯一の直営ディーラー／ルート営業メイン／フレックスタイム制を導入／賞与6.2か月分支給／平均有給取得日数14日／平均残業20h／スズキ直営だから福利厚生充実 ◆本社社屋・アリーナ西岡山（ショールーム）2025年3月にグランドオープンしました！ ■業務概要： スズキの正規ディーラーである当社にて、法人ルート営業をお任せします。スズキ車を販売いただいている販売店様へ訪問し、スズキ車の販売、スズキ純正部品の拡販など仕事内容は多岐にわたります。 ■業務詳細： ・販売店様へのご提案（メインは既存営業となります。将来的に新規開拓営業をお任せする可能性もございます。） ・販売店様の営業活動サポート ■入社後のフォロー体制 ご入社後は先輩社員の方の営業に同行していただきます。独り立ちした後も、周りの先輩社員の方に気軽に相談や質問ができる環境ですのでご安心ください◎ ■オススメポイント： ・有給8日以上の取得率は95％となっており、年間平均11日程の有給取得実績があります◎ ・賞与支給額は、6.2か月（2025年度実績）と、県内自動車ディーラーではトップクラスの支給率となっています。 ・男女ともに育休実績あり ・スズキ労働組合に加盟しており、働きやすくより居心地の良い職場づくりを推進しています。 ■当社について： 当社では、社員一人ひとりが活躍できる明るく活気に満ちた職場環境を提供しています。チームワークを大切にし、互いにサポートし合いながら成長できる風土が根付いています。 また、社員の意見やアイデアを尊重し、新しい挑戦を積極的に支援する社風が特徴です。 定期的な研修や勉強会を通じて、スキルアップやキャリア形成をサポートしています。さらに、仕事とプライベートの両立を推進し、ワークライフバランスの取れた働き方を実現しています。 私たちと一緒に、地域のお客様に喜ばれるサービスを提供し、共に成長していきましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 津山営業所 住所：岡山県津山市津山口288 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～250,000円 ＜月給＞ 176,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢になどを考慮の上、当社規定により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(※前年度実績：6.2か月支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フクシマ化学

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    岐阜県美濃加茂市加茂野町今泉1135
    • 設立 1969年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【美濃加茂／転勤無】ルート営業(水回り製品)◆定時退社／反響営業／社員の働きやすい環境／大手取引多数
      ～残業月平均5時間！・定時退社可・転勤無・社風◎／主力製品シャワーヘッドを中心に大手取引多数／女性比率75％・子育てにも理解があります／創業60年目前も変化・挑戦し続ける会社です～ ■業務概要： 「未知なるものに挑戦し、LIFEを変える主人公に」をビジョンに、常に問い続け、プラスチック×〇〇で新たなコト＝文化をつくり続ける当社。 主に家庭の水回り用品のシャワーヘッドを中心に人々の生活に欠かせない製品を自社製品開発・OEM生産しております。 そんな当社の営業担当として提案営業(既存中心)をお任せします。 ■業務詳細： 既にお取引のあるお客様に対し、定期的な接点で関係深耕を行い新規製品の生産計画が立った際にはお声がけ頂けるような関係性を構築して頂きます。案件の受注後は、製品のお打合せ、発注、試作、量産、納品までの各工程に携わり、同社の各工程担当と顧客の間をつないでいきます。 ■目標について： 営業部としての売り上げ目標はありますが、個人目標は設定していません。評価としては担当顧客の実績・営業としての活動内容などが評価対象となります ※営業部：4名体制（54歳,49歳,48歳,25歳）／全員が中途採用です。 ■働く環境： ◎社風で定時内での勤務が推奨されており、残業には上長承認が必要となっています。そのため残業時間は5時間程となっております。 ◎社内スペースでは、デザイン性の高いオフィスのほか、社員が自由に使えるフリードリンクのカフェスペース、誰でも健康づくりができるトレーニングルームなど、リラックスできる空間が設けられています。 ■魅力： ・中途比率77％、異業界出身の方も多く安心！子育て中社員も多くいるため女性も働きやすい環境です。また会社の雰囲気も良く雰囲気を決め手にご入社いただいた方も多いです。 ・当社は成長への意欲を評価する会社として、社員の頑張りを評価しやすい評価制度の策定、キャリアップ支援、業績向上における社員への賞与還元などを行うなど頑張りが評価される環境です。 ・大手メーカーから依頼されたOEM製品と自社ブランド製品を合わせて年間90万本を生産するなど、引き合いが強く安定感のある会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県美濃加茂市加茂野町今泉1135 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,080円～301,800円 固定残業手当/月：19,700円～48,200円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,780円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回・計3ヶ月分（過去実績） ＜モデル年収＞ 入社5年：月収25万円／年収450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    美作マツダ自動車株式会社

    自動車ディーラー
    岡山県津山市昭和町1-86
    • 設立 1952年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山・真庭市／転勤無】自動車販売および営業事務※未経験歓迎！地域密着で幅広い業務に携われる◎
      【真庭市で地元密着型の営業・事務／お客様のカーライフをトータルサポート／多彩な業務を通じて成長できる環境です】 ■業務概要 当社の真庭店にて、営業活動を中心に、受付や事務業務まで店舗運営全般に幅広く携わります。地元のお客様に寄り添い、カーライフを多方面からサポートする役割を担います。営業・接客が未経験の方も活躍できる環境で、地域に根差して長期的にキャリア形成が可能です。 ■業務詳細 ・店舗受付：来店されたお客様へのご案内、ショールームの演出や雰囲気づくり ・事務作業：各種書類作成、納車・整備関連の事務手続き、電話応対 ・営業活動：新車・中古車の提案、点検や整備のご案内、カーライフ全般の相談対応 ・店舗運営補助：スタッフ間の情報共有、イベントやキャンペーンの企画・実施 状況に応じて柔軟に業務を担当し、お客様と信頼関係を築きながら店舗全体の運営に貢献します。 ■扱うサービス マツダ車を中心とした新車・中古車販売、各種自動車整備・点検、部品・用品の提案、損害保険の取扱いなど幅広く提供しています。 ■組織構成 真庭店は5名体制（営業2名、事務1名、整備2名）。スタッフ同士の距離が近く、協力し合う文化が根付いています。 ■業務の魅力 お客様と長く深い関係を築けること、幅広い業務経験が得られることが特徴です。新しいショールームも2026年4月完成予定で、快適な環境で働けます。 ■教育体制 入社後は研修やOJTによる丁寧なフォロー体制が整っており、未経験の方も安心してスタートできます。 ■就業環境 月平均残業20時間程度、転勤なし。制服貸与、通勤手当・出産育児支援制度など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 営業・事務の実務経験を積み、将来的には店舗運営やマネジメントに携わるチャンスもあります。 ■企業の特徴/魅力 70年超の歴史と実績を持ち、地域密着でカーライフを支えるトータルサポーターとして信頼されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 真庭店 住所：岡山県真庭市久世2182 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 259万円～364万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,500円～260,000円 ＜月給＞ 185,500円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回(7月/12月)を含む年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中銀証券株式会社

    証券会社
    岡山県岡山市北区本町2-5ちゅうぎん駅前ビル5F、7F
    • 設立 1944年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山】資産運用アドバイザー (課長代理クラス) ～銀行系証券会社／飛び込み営業なし／働き方◎～
      ■概要： 当社は、ちゅうぎんフィナンシャルグループの銀行系証券会社です。これまでグループのシナジー効果を活かし最適な提案活動を行ってきましたが、さらなる事業成長のため、新たな仲間を迎えたいと考えております。働き方は県内トップクラスですので、腰を据えて長期就業をしたい方など、是非ご応募ください。 ■業務概要： 今回は、資産運用アドバイザーとして株式・投資信託・債券等の金融商品の総合提案をお任せします。お客様は中国銀行からの紹介が中心となりますので「飛込営業」や「お電話での新規営業」はございません。 ※評価制度…成果がしっかりと評価につながる環境が整っており、昇給・昇格によるキャリアアップも望める環境です。 ■業務特徴： ・中国銀行からの紹介が中心での営業活動となりますので、行員との同行訪問や行員への商品説明、セールストーク等の勉強会を行って頂く機会もございます。 ・社風としては、単に数字を追っていただくスタイルではなく、地場のお客様への価値提供を最大化することをミッションとしているため、本当にお客様のためになる商品の提案に集中できます。 ■組織構成： 現在、幅広い年代の社員が活躍しております。中途入社者も在籍しておりますので、すぐに馴染むことのできる環境がございますので、ご安心ください。 ■当社の特徴： 2009年6月に株式会社中国銀行の子会社となり、2022年10月株式会社ちゅうぎんフィナンシャルグループの連結子会社となりました。ちゅうぎんフィナンシャルグループの証券会社として、岡山県内および隣接する地域のお客様に金融商品のご提案と、その後の資産運用サポートを行っております。また、当社では、株式会社中国銀行と金融商品仲介における委託契約を締結しております。株式会社中国銀行との金融商品仲介業務では、当社からの委託を受けて、株式会社中国銀行が金融商品仲介業務を行います。株式会社中国銀行がお客様より証券総合口座の開設や有価証券の売買などのご注文をお受けしますが、お客様のお取引の相手方は当社となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区本町2-5 ちゅうぎん駅前ビル5F、7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験・前年収などを考慮のうえ決定します。 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】資産運用アドバイザー～中国銀行系証券会社／飛込営業なし／中途入社者活躍中／安定基盤◎
      ◆◇地元岡山で働く/県内トップクラスの働き方/中途入社者も活躍中/お客様に寄り添う提案で信頼構築/飛込営業なし/中国銀行からの紹介中心/成果に応じた昇給・昇格環境/資産運用のプロとしてキャリアアップ◆◇ ■概要： 当社は、ちゅうぎんフィナンシャルグループの銀行系証券会社です。これまでグループのシナジー効果を活かし最適な提案活動を行ってきましたが、さらなる事業成長のため、新たな仲間を迎えたいと考えております。働き方は県内トップクラスですので、腰を据えて長期就業をしたい方など、是非ご応募ください。 ■業務概要： 今回は、資産運用アドバイザーとして株式・投資信託・債券等の金融商品の総合提案をお任せします。お客様は中国銀行からの紹介が中心となりますので「飛込営業」や「お電話での新規営業」はございません。 ※評価制度…成果がしっかりと評価につながる環境が整っており、昇給・昇格によるキャリアアップも望める環境です。 ■業務特徴： ・中国銀行からの紹介が中心での営業活動となりますので、行員との同行訪問や行員への商品説明、セールストーク等の勉強会を行って頂く機会もございます。 ・社風としては、単に数字を追っていただくスタイルではなく、地場のお客様への価値提供を最大化することをミッションとしているため、本当にお客様のためになる商品の提案に集中できます。 ■組織構成： 現在、幅広い年代の社員が活躍しております。中途入社者も在籍しておりますので、すぐに馴染むことのできる環境がございますので、ご安心ください。 ■当社の特徴： 2009年6月に株式会社中国銀行の子会社となり、2022年10月株式会社ちゅうぎんフィナンシャルグループの連結子会社となりました。ちゅうぎんフィナンシャルグループの証券会社として、岡山県内および隣接する地域のお客様に金融商品のご提案と、その後の資産運用サポートを行っております。また、当社では、株式会社中国銀行と金融商品仲介における委託契約を締結しております。株式会社中国銀行との金融商品仲介業務では、当社からの委託を受けて、株式会社中国銀行が金融商品仲介業務を行います。株式会社中国銀行がお客様より証券総合口座の開設や有価証券の売買などのご注文をお受けしますが、お客様のお取引の相手方は当社となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区本町2-5 ちゅうぎん駅前ビル5F、7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～312,500円 ＜月給＞ 250,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験・前年収などを考慮のうえ決定します。 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社美作グループ本社

    その他
    岡山県津山市昭和町1-86
    • 設立 1954年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【鳥取・日吉津店／転勤無】オートバックスの販売スタッフ※未経験歓迎！豊富な研修制度
      ＼日本で最も有名なカー用品店 ”オートバックスFC” として創業70年を超え実績と信頼を積み重ねてきた企業での販売スタッフの正社員募集となります／ ■業務内容： オートバックスの販売スタッフとして、店舗での販売・接客をお任せいたします。 主な業務 ・カー用品の接客販売や商品案内 ・商品の陳列や整理、店舗への品出し ・売場づくりやＰＯＰ作成 　（知識がなくても安心の勉強会あり） ・レジ対応や車検受付などのフロント業務 ・担当売場を持つと在庫管理などもチャレンジできます。 ※未経験でも先輩がしっかりフォローします。 ※岡山県北・鳥取県・島根県のエリアに「オートバックス」10店舗を運営しております！(転居を伴う転勤は発生しません。) ■当社について： ・当社は地域密着でのサービス提供を大切にしています。そのため、基本的に遠方への転勤はなく、地元で働くことが可能です。現在お住まいのご自宅から通勤可能な店舗へと配属いたします。もちろん、転勤についても、ご希望により相談可能です。 ・職場づくりとして、「まず聞く」ことを重視し、絶対に否定から入らないようにしています。例えば、商品展開・店内レイアウト、接客やイベントの改善案など、アイディアがあればキャリアを問わずどんどん提案してもらい、それを前向き評価する体制が整っています。アクティブに動く人がしっかり受け入れられる、そんな職場を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ オートバックス 日吉津店 住所：鳥取県西伯郡日吉津村富吉１１４７－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～270,000円 その他固定手当/月：1,320円 ＜月給＞ 181,320円～271,320円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※計 2.50ヶ月分（前年度実績） ■役職手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イシン住宅研究所

    住宅（ハウスメーカー）
    岡山県津山市二宮654-4
    • 設立 1990年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全3件
    • 新築建て住宅の販売（反響営業）◆優良な財務体質を誇る住宅メーカー／転勤なし
      ～多数の表彰実績のある住宅メーカー／ノルマ、飛び込みなしの完全反響営業／設立31年の安定基盤／退職金制度あり／転勤なし～ 新築戸建て住宅の販売をお任せいたします。来店者に対する完全反響営業で、ノルマ、飛び込みは一切ありません。 未経験者も多数活躍しています。 ■仕事の内容： 販売スキルを短い時間で身につけられる研修制度や各種ツールを準備していますので簡単に販売につなげることが 可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： 当社は直販エリアに限らず安全・快適・健康・経済を常に追求し続ける住宅を提供しており、「家作りを通じた幸 せ」を提供し続けています。 「住宅研究会」会員工務店とともに全国各地でイシンブランドの住宅を建築し、心を育む専用空間を持った精神 性、人格を高める住宅の創造に取り組んでいます。 ソーラー発電や蓄電池などを取り入れた家「ワンダフル イシン ライフ」、ウイルス対策を施した家「ウイルスファ イタMAX」、美容・健康を考えた設備を取り入れた家「ビューティーセブン」をはじめとする商品を展開。 蓄積したノウハウや研究実績を全国に提供し、良い家の販売拡大に力を注いでいます。 イシングループは、創業者であり、住宅業界きってのアイデアマンである石原宏明を中心に、魅力ある商品を作り 続け創業以来、右肩上がりで成長し続けている会社です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ イシンホーム大阪 住所：大阪府四条畷市岡山88-5 勤務地最寄駅：JR東西線／忍ヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ イシンホーム広島　福山店 住所：広島県福山市神辺町川北1426-1 勤務地最寄駅：JR福垣線／神辺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ イシンホーム岡山 原尾島店 住所：岡山県岡山市中区原尾島2-7-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：39,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記予定年収には想定残業代を含みます。 ■昇給：1月あたり1000円～4000円（前年度実績） ■賞金：年2回（給与規程による） ■決算賞与：業績に応じ支給（年1回） ■資格手当：10,000円～50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】新築建て住宅の販売（反響営業）◆優良な財務体質を誇る住宅メーカー／転勤なし
      ～多数の表彰実績のある住宅メーカー／ノルマ、飛び込みなしの完全反響営業／設立31年の安定基盤／退職金制度あり／転勤なし～ 新築戸建て住宅の販売をお任せいたします。来店者に対する完全反響営業で、ノルマ、飛び込みは一切ありません。 未経験者も多数活躍しています。 ■仕事の内容： 販売スキルを短い時間で身につけられる研修制度や各種ツールを準備していますので簡単に販売につなげることが 可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： 当社は直販エリアに限らず安全・快適・健康・経済を常に追求し続ける住宅を提供しており、「家作りを通じた幸 せ」を提供し続けています。 「住宅研究会」会員工務店とともに全国各地でイシンブランドの住宅を建築し、心を育む専用空間を持った精神 性、人格を高める住宅の創造に取り組んでいます。 ソーラー発電や蓄電池などを取り入れた家「ワンダフル イシン ライフ」、ウイルス対策を施した家「ウイルスファ イタMAX」、美容・健康を考えた設備を取り入れた家「ビューティーセブン」をはじめとする商品を展開。 蓄積したノウハウや研究実績を全国に提供し、良い家の販売拡大に力を注いでいます。 イシングループは、創業者であり、住宅業界きってのアイデアマンである石原宏明を中心に、魅力ある商品を作り 続け創業以来、右肩上がりで成長し続けている会社です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ イシンホーム大阪 住所：大阪府四条畷市岡山88-5 勤務地最寄駅：JR東西線／忍ヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 固定残業手当/月：44,000円～62,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,000円～382,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記予定年収には想定残業代を含みます。 ■昇給：1月あたり2%～5％（前年度実績） ■賞金：年2回（給与規程による） ■決算賞与：業績に応じ支給（年1回） ■資格手当：5,000円～50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カワムラホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    北海道旭川市豊岡四条3-7-13
    • 設立 1966年
    • 従業員数 222名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【札幌】新築住宅営業（責任者候補）◆自社ブランド／反響型／創業100年超・トップクラス実績／ノルマ無
      ～自社ブランドの新築住宅をご提案◎住宅コンサルタント／創業100年超・新築着工件数は旭川トップクラス／ノルマなし／年休120日・働きやすい環境～ ■仕事内容： モデルハウスやショールーム来場客への反響型営業をお任せします。新築住宅購入希望のお客様へライフスタイルやニーズに合わせた住宅のご提案をします。 ・モデルハウス案内 ・プラン計画 ・資金計画 ・お引渡し ・アフターフォロー等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ◎モデルハウスや自社ショールームに来た新築を建てたいお客様へコストパフォーマンスの圧倒的に高い住宅を販売する仕事です。 ◎社内マニュアルや充実した営業研修があるため、着実にスキルアップできる環境です。 ■働きやすい環境： （1）ワークライフバランスが充実 残業時間は、社員の負担を軽減するため、年々短縮する方針を取っています。直近1年間では、1社員当たり、1時間/日程度の残業時間の削減を実現しています。 （2）風通しの良い社風 社員同士の仲が良いことが特徴的です。普段からコミュニケーションが活発ですので、困ったときにはすぐ相談できる環境です。 ■当社の魅力： ◎旭川で100年以上にわたり地域に親しまれている第二次成長期企業のカワムラです。歴史ある会社ですが、『挑戦とイノベーション』文化があるベンチャーのような企業スタイル。実際に、ここ数年業績を伸ばし、カワムラでは主力である新築・リフォーム・不動産それぞれの分野で旭川で圧倒的No.1を目指しています。 ◎さらに2022年4月には札幌エリアにも進出。不動産事業から旭川で培ったノウハウを武器に、札幌エリアでも当社の力を発揮させたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ マイホームセンター札幌会場 住所：北海道札幌市豊平区豊平1条10丁目 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ カウイエ札幌白石店 住所：北海道札幌市白石区栄通19丁目4-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ カウイエ札幌中央店 住所：北海道札幌市中央区北5条西18丁目1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,200円～284,600円 固定残業手当/月：46,800円～65,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＡＫＡＯ

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    北海道札幌市西区二十四軒二条6-1-24
    • 設立 1954年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【横浜】建築石材やタイル等の営業◇年休122日/創業90年以上！「石のプロ」集団◎
      • NEW
      【大手ゼネコンや設計事務所との取引あり◎/皇居の石畳など誰もが知る建物の施工実績あり◎】 ■職務概要：当社にて、主に建築施工会社などへの提案営業を担当していただきます。「建築石材」に関する知識や石材の選定方法、大手ゼネコンとの商談の進め方などは、時間をかけて学んでいただける環境を整えています！ ■職務詳細（業務内容の一例）： ・デザイナーや設計事務所との打ち合わせ ・石材の選定や見積作成（予算に合った代替え案の提示など） ・資材の発注、職人さん・協力会社の手配 ・提出書類の作成や海外調達資材の事前検品など ・クライアント：デザイナーや設計事務所・大手ゼネコンなど ・担当案件：オフィスビルやマンション、ホテルなどが中心。天然石から大判セラミックスラブまで多様な建築用石材を幅広く取り扱い、建物の品格を高める石工事に携わります。 ■教育体制：入社後は現場や打ち合わせに同行。現場でのOJTがメインで、大手ゼネコンへの商談の進め方（資料の作成や準備方法など）や「建築石材」に関する知識については座学などを通して学んでいただく予定です。ベテランスタッフから丁寧な技術やノウハウの引継ぎを行いますので、ご安心ください。 ■組織構成：建築石材事業部は、営業2名（部門長の50代男性、60代男性）、施工管理3名（全員男性、20代、30代、50代）、CAD1名（50代女性）、海外材料輸入対応1名（30代男性）、安全関係・書類関係サポート1名（30代女性）が所属しています。 ■業務の魅力：大規模物件や有名建築への関与、自分の仕事が形として残る達成感があります。クライアントの要望を丁寧にくみ取ることで信頼関係を築き、唯一無二の空間づくりに貢献できます。 ■就業環境：年間休日122日・土日祝休み、有給消化率70％超。産休・育休取得実績もあり、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町543-4 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／北新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～568万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 業界経験年数・能力・資格などを考慮の上、スタート給与を決定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,300円～264,700円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：69,300円～73,300円 固定残業手当/月：39,753円～52,169円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 297,353円～390,169円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当＝地域手当60000円＋物価対応手当9300円～13300円 賞与2回・諸手当含む。資格手当もあり、資格の有無よりも業界での現場経験を考慮しスタート給与を決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】キッチン天板や建材等の営業★反響中心◇転勤無／年休122日・土日祝休・福利厚生◎
      【業界未経験可/創業90年以上/年休122日・土日祝休／福利厚生◎/ゼネコン取引多数】 ■□仕事の魅力■□ 既存顧客との関係構築や反響対応を通じて案件を獲得していくため、お客様と長期的な信頼関係を築きながら活躍できます。高品質な商材を自信を持って提案したい方や、無形商材から有形商材へ挑戦したい方にもおすすめの環境です。 ■職務内容： 当社にて営業職をお任せします。扱う商品はスペインの大手陶板（セラミックタイル）「NeoLiTH」と、ガラス天板を必要としない革新的な電磁調理器「TPB tech」です。 具体的には、 ・お取引先との打ち合わせ （お客様はキッチンメーカー、ゼネコン、設計事務所、建材問屋代理店等です。） ・見積・発注・請求書作成業務 ・展示会出展や準備（年1～2回） 既存顧客やご紹介、展示会経由のお問い合わせを中心に提案を行います。 商品提案だけでなく、見積作成や納期調整、施工可否の確認など案件全体の進行管理も担います。 ■組織構成： 営業5名（30代1名、40代3名、60代1名）が対応しています。男女比は女性2名、男性3名です。 ■営業エリア： 全国にお取引先があるため、担当するお客様次第で、数か月に数回程度出張する場合があります（※滅多に行かない社員もいます） ※取り扱っている商品がスペイン製品のため、将来的にはスペインへ出張に行く可能性もあります。 ■入社後について： まずは商品を覚えていただくことから始めていただき、先輩社員との営業同行を通じて実務を習得いただきます。お問い合わせ案件の中でも比較的難易度の低い案件からスタートし、スキルに応じて徐々にお任せしていくため、業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■取扱商品について： ・「NeoLiTH」とは： 高いデザイン性と機能性を兼ね備えた建材として、キッチン天板だけでなく壁や床などの内外装材にも採用されており、当社はスペインの大手陶板（セラミックタイル）「NeoLiTH」の日本総代理店です。 ・「TPB tech」とは： 「TOP PORZELANIK BARCELONA」が開発した、ガラス天板を必要としない革新的な電磁調理器です。唯一無二のデザイン性と機能性を両立した次世代型製品として注目されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町543-4 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／北新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～568万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,500円～264,700円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：68,300円～73,300円 固定残業手当/月：35,926円～52,169円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 268,726円～390,169円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■その他固定手当＝地域手当60000円＋物価対応手当8300円～13300円 ■賞与：あり ・年2回　賞与月数計 4.50ヶ月分 (前年度実績) ・賞与は事業実績、勤務実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東北木材株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    北海道旭川市東八条8-1-32
    • 設立 -
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎※【苫小牧】木材資材のルート営業※個人ノルマなし／残業ほぼ無／フォロー体制充実
      • 締切間近
      【未経験／営業／年休105日以上／年収335万円以上／残業ほぼ無し／個人ノルマ無し／充実のフォロー体制／仕入れ力に長けている優良企業◎】 木材プレカット、木材販売の営業業務に従事していただきます。 ■業務詳細： (1)ハウスメーカー／工務店などへの営業業務 (2)お客様との打ち合わせ／プレカット現場がスムーズに進むようサポート (3)木材、木材資材の営業業務（社有車使用） ※専門知識が必要になりますが、未経験の方でも丁寧に指導していきますので、ご安心ください。まずは先輩方と同行し経験を積んでもらいます。 　入社後は当社工場にて1か月程度研修を行い、2～3年かけて一人前になるイメージで、フォロー体制がしっかりしております。 ※慣れてくると新規をお任せする事もございますが、基本的には既存のお客様を担当頂きます。（ルート営業） ※出張：多くて月に3～4回、日帰り出張も多いいです。 ※数字目標：個人ではなく、営業部全体で追っている為、チーム一丸となって目標数字を追います。 ■組織構成： 営業社員の平均年齢が41歳、活気ある30代が多いです。 ■同社の特徴： ・仕入れ力に長けており、商社を通さずに直接海外から仕入れを行っているため、コスト削減に繋がっております。 　苫小牧にプレカット工場を有し海外からの輸入と幅広い商材活動で多くの顧客より高い評価と信頼を得ています。 ・安定した収入を見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 苫小牧支店 住所：北海道苫小牧市晴海町３９番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 335万円～461万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～190,000円 その他固定手当/月：15,000円～55,000円 ＜月給＞ 175,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※手当内訳 職務手当5,000円～40,000円 住宅手当10,000円～15,000円 ※賞与：年2回（賞与実績7か月） 昇給、賞与は業績に応じて変わります 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社石山工務店

    建築設計事務所
    北海道旭川市東四条8-1-15
    • 設立 1968年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【北海道／旭川】新築注文住宅営業◆未経験歓迎／旭川エリア17年連続No.1／
      【創業65年以上／旭川エリア新築注文住宅棟数17年連続トップクラス／地域密着型／転勤無】 ■業務内容： モデルハウスやWEBからお問い合わせいただいたお客様へ、新築注文住宅のご提案を行います。 ■業務詳細： ・モデルハウスでの接客 ・お客様のご要望ヒアリング ・住宅プランのご提案 ・土地のご提案 ・資金計画のご相談 ・契約手続き ・お引き渡しまでのフォロー ※設計・インテリアコーディネーター・施工管理など、社内の専門スタッフと連携しながら、理想の住まいづくりをサポートします。 ■業務の特徴： 営業スタイルは完全反響型で、モデルハウス来場やWEB問い合わせなど、住まいづくりに興味を持っているお客様への提案が中心です。 ■魅力ポイント： ・風通しが良く、普段からコミュニケーションが活発である為、困ったときにはすぐ相談できる環境です。 ・働きやすい環境：事前に申告すればシフトの融通は比較的効きます。残業平均15時間程度でワークライフバランス◎ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道旭川市東四条8-1-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 固定残業手当/月：24,000円～32,500円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,000円～382,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆想定年収：360万円～1000万円 【年収例】 600万円／入社5年 800万円／入社10年 1000万円／トップ営業 【インセンティブ例】 契約1棟につき3万～4万円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川口化学工業株式会社

    総合化学メーカー
    東京都千代田区内神田2-8-4山田ビル
    • 設立 1937年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【神田※転勤無】ゴム薬品の法人営業（既存中心）通常期は基本残業無／年休120日／黒字経営継続中
      【東証スタンダード上場／有機ゴム薬品業界でトップクラスシェア／月平均残業時間は10時間以下・有休消化率80％以上／住宅手当など福利厚生充実】 ■業務概要： 有機ゴム薬品業界のニッチトップメーカーである当社の営業職として、既存のお客様をメインに自社の有形化学薬品やゴム製品を販売いただきます。 ※新規開拓は別部署にて対応するため、既存のお客様との関係構築がミッションです。 ■業務詳細： ・製品の販売 ・製品の販売価格折衝 ・製品の需要予測、市場調査 ・代理店管理 ・品質情報の収集 ■組織構成 自社製品の販売を主に担当している営業部の配属となります。 10名（30代～50代） 中途入社の方もご活躍いただいております！ ■入社後のキャッチアップ体制： 入社してまずは1～2日程度で会社の組織体制を座学で学んで頂きます。 その後、出荷調整や簡単な法的文書の作成等の事務処理を3,4ヶ月程度行い、当社業務への理解を深めて頂きます。そこからお客様先に立ち、徐々に独り立ちして主担当となって頂く予定です。 ■就業環境～働く環境◎～： 通常時期は基本残業無。月の平均残業時間は10時間以内に抑えることができています。必要な資料は、前もって揃えて、前倒しで業務を進めており、無理なく、負担なく業務に取り組める環境です。有休消化率は、80％以上。住宅手当や家族手当等、福利厚生も充実しています。 ■当社について： 1937年創業。85年以上の歴史あるゴム薬品メーカー(東証スタンダード上場)です。コロナ禍でも黒字経営を継続していました。中でも有機ゴム薬品業界において、トップクラスシェアを占めています。 メインの主力製品はゴム製品の劣化防止剤。これが売上の約半分を占めています。受託合成に関しては売り先のお客様からオーダーメイドの要望にお応えしており、この点も相まって継続して既存のお客様からお声がけを頂いている状況です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田2-8-4 山田ビル８F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※想定年収 ・基本給+手当（食事、住宅（単身）、残業（月10時間を想定）） ・賞与（2025年実績　5.15か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田】技術営業（化成品・受託開発）◆有機化学の知識を活かす◆東証スタンダード上場／ニッチトップ
      • 締切間近
      【有機ゴム薬品業界のトップクラスシェア／黒字経営継続中／転勤無／有休消化率80％以上／福利厚生も充実】 ■業務概要： 有機ゴム薬品業界のニッチトップメーカーである当社の開発営業職として、既存・新規を問わずお客様からの素材開発および製造委託のご相談に対応頂きます。現状はほぼ100%お客様からのオーダーへの対応となりますので反響営業が中心です。 ■業務詳細： ・クライアント先への訪問 ・ニーズのヒアリング ・ご要望に応じた商品のご提案（シーズとニーズのマッチング） ・化学論文や特許を基にした化成品の机上見積作成などの事務作業 ・研究開発部等社内部署へのお客様要望の連携、納期調整 ・新製品の販売及び代金回収 ・当社の歴史や慣習にとらわれない自由な発想に基づく新たな事業ポートフォリオの構築 ■所属部署の役割・構成： 当社は自社製品の販売とお客様からの要望を受ける前提の受託開発を生業としております。配属先の市場開発部は後者の受託開発を担当しているので反響営業がほとんどです。 ■入社後のキャッチアップ体制： 入社してまずは1～2日程度で会社の組織体制を座学で学んで頂きます。 その後、出荷調整や簡単な法的文書の作成等の事務処理を3,4ヶ月程度行い、当社業務への理解を深めて頂きます。そこからお客様先に立ち、徐々に独り立ちして主担当となって頂く予定です。 ■就業環境～働く環境◎～： 通常時期は、基本残業なし。月の平均残業時間は10時間以内に抑えることができています。必要な資料は、前もって揃えて、前倒しで業務を進めており、無理なく、負担なく業務に取り組める環境です。有休消化率は、80％以上。住宅手当や家族手当等、福利厚生も充実しています。 ■当社について： 1937年創業。85年以上の歴史あるゴム薬品メーカー(東証スタンダード上場)です。コロナ禍でも黒字経営を継続していました。中でも有機ゴム薬品業界において、トップクラスシェアを占めています。 メインの主力製品はゴム製品の劣化防止剤。これが売上の約半分を占めています。受託合成に関しては売り先のお客様からオーダーメイドの要望にお応えしており、この点も相まって継続して既存のお客様からお声がけを頂いている状況です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田2-8-4 山田ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※想定年収 ・基本給+手当（食事、住宅（単身）、残業（月10時間を想定）） ・賞与（2025年実績　5.15か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    橋本セロフアン印刷株式会社

    印刷
    東京都文京区湯島2-17-11橋本ビル501
    • 設立 1954年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/川口市】既存顧客への食品パッケージの提案営業◆転勤無◆家族手当有◆マイカー通勤可
      ==◇コンビニやスーパーに並ぶ食品の顔となるパッケージの製造・販売企業／埼玉県多様な働き方実践企業認定／ユースエール認定企業◇== ■業務概要： 既存のお取引のある、食品メーカー様への食品パッケージの提案営業をお任せします。 ご入社後は、他の営業担当のサポートをメインにお任せし将来的に10社程度企業をご担当いただきます。 自分の携わった製品がコンビニやスーパーに並ぶため、身近なところでやりがいを感じることができる業務です。 ■業務詳細： ・パッケージデザイン／材質の見積もり提出 ・関係部門との調整 ・製造／納期の調整 ・印刷立会い（印刷時の色味の確認） ■業務の特徴： ・新規訪問はなく、既存顧客がメインです。 ・商材：スナック菓子やヨーグルトのフタ、コーヒー豆の袋など ◆組織構成： 営業部について、部長2名・次長1名・メンバー1名の4名が所属しております。 入社後は、教育担当の先輩社員のもと業務を習得いただきます。 ■魅力： ◎自分の携わったパッケージを街なかで見かけることができる。 ◎生活に欠かせない食品関連のお仕事が多いため、景気に左右されない。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 橋本セロファン印刷株式会社 住所：埼玉県川口市東領家2－37－11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～350,000円 ＜月給＞ 330,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社谷川電機製作所

    機械部品・金型メーカー
    埼玉県川口市青木2-3-46
    • 設立 1912年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 未経験歓迎【埼玉／川口】現地調査から提案営業までお任せ◆大手と取引／設立100年以上の老舗企業
      ～残業月10H以下／中途社員活躍中！半年以上かけてじっくり育成します◎～ ■業務内容： 都市環境の向上により送配電の地中化が進んでいます。当社は、様々な地中で使われる材料を供給しております。そんな当社の技術営業職として、現地調査から営業までお任せします。 【具体的には】 ・取引顧客へのヒアリング・提案、価格折衝、見積書、請求書作成、工場や社外との納期調整などを行います。また、ホームページからのお問い合わせがあった場合の新規顧客の対応や情報収集、顧客開拓もお任せいたします。 ・月3～5回ほど、作業服を着用いただき同社設計職の社員と現地へ訪問し、調査、架台管理、設計や予算の提案、荷品管理なども行っていただきます。 【取り扱う商材について】 シードルと呼ばれる、インフラを支えるための大きな地下トンネルにてケーブルを通して電気は運ばれます。そのケーブルやケーブルを固定するための接続金具だけでなく、シードルに行くための階段やその手すり、マンホールなども当社が製造しております。その鋼製の構造物を取り扱っていただきます。 ■組織体制： 30代から40代の組織で、中途社員の方も馴染みやすい環境です。実際に中途入社の方が長くお勤めになっています。 ■働き方： ・残業を少なくしようという文化があり、残業は月10時間以下と働きやすい環境です。 ・個人を尊重する文化があり、個別事情に応じて介護や育児などの家庭の状況や自分の健康状態を大切にしながら働きやすい環境です。家族を大切にしながら無理なく長く働きたいという方が入社・ご活躍されています。 ■キャリアパス： ・入社後は自社製品の理解を深めてもらい、先輩に同行し営業の仕事を覚えていただきます。半年から3年かけて、徐々に顧客を担当していただきます。 ■企業概要： 大正元年創業の電子ケーブル用接続材料、地中線材料、架空線材料の専門メーカーです。社会の進歩発展に応えるため、3つのS（"SPEEDY"速く、"SURELY"確実に、"SAFETY"安全に ）をモットーに常に技術の向上、設備の充実、品質管理の徹底に心がけ、信頼のある製品作りに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市青木2-3-46 勤務地最寄駅：JR線／川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～350,000円 ＜月給＞ 178,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績計2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎◎【埼玉／川口】電力部品の法人営業◆大手と取引／残業10時間以下／大正元年創立の老舗企業
      ～山から都市へ電力を運ぶのに必要なケーブルなどの部品を取り扱う／大手と取引！圧倒的な信頼あり◎／大手電力企業をクライアントに、100年以上の歴史あり～ ■業務内容： 電線御三家と言われる古河電気工業を顧客とした営業をお任せします。ケーブルや接続用の金具をメインに、ルート営業をお任せします。 【具体的には】 顧客ニーズの情報収集を行い、それに対しての提案から価格交渉、見積書・請求書作成、工場や社外の協力工場との納期調整をお任せします。 ※商材的に、飛び込み営業をしても簡単に売れるものではございません。そのため、飛び込み営業はございません。 ■当社商材について： 電気は貯めておけない為、発電をしている山間部から都市部の変電所へ運ぶ必要があります。その際に、シードルと呼ばれる、インフラを支えるための大きな地下トンネルにてケーブルを通して運ばれます。そのケーブルやケーブルを固定するための接続金具を製造を当社が製造しております。※古河電気工業のOEM製造もおこなっております。 コストを抑えるためにも、何キロにも及ぶ距離を電気抵抗少なく電圧を落とさず運ぶことが必要な為、技術力の高さや信頼が重要視されています。 ■キャリアパス： 入社後、まずは自社製品について学んでいた後、先輩社員に同行し営業についても徐々に覚えていただきます。半年から3年かけて独り立ちいただき、顧客を引き継いでいただくことを予定しております。 ■組織体制： 30代から40代の社員が多く、また中途社員の方も在籍しており馴染みやすい環境です。 ■働き方： ・残業を少なくしようという雰囲気があり、残業は月10時間、年間休日も110日と働きやすい環境です。 ・個人を尊重する文化があり、介護や育児などの家庭の状況や自分の健康状態を大切にしながら働きやすい環境です。家族を大切にしながら無理なく長く働きたいという方が入社・ご活躍されています。 ■企業概要： 大正元年創業の電子ケーブル用接続材料、地中線材料、架空線材料の専門メーカーです。地中、架空両方を取り扱う会社は限られています。社会の進歩発展に応えるため、3つのS（"SPEEDY"速く、"SURELY"確実に、"SAFETY"安全に ）をモットーに常に技術の向上、設備の充実、品質管理の徹底に心がけ、信頼のある製品作りに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市青木2-3-46 勤務地最寄駅：JR線／川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～350,000円 ＜月給＞ 178,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績計2.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    木村商事株式会社

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    岡山県玉野市宇野1-19-17
    • 設立 1950年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪市／未経験歓迎】英語活用◎ルート営業・貿易業務◆ノルマなし・残業ほぼなし！専門商社でスキルUP
      【英語に抵抗なければ応募OK！創業70年の信頼と安定基盤ある専門商社／年休127日・転勤なく大阪で腰を据えて働く】 ■業務概要 当社のルート営業として、既存のお客様を中心に関係性の構築や商品提案、見積作成などを行います。個人ノルマはなく、チームで協力しながらお客様の満足度向上を目指す営業スタイルです。未経験の方も先輩社員によるマンツーマン指導があるため、安心して業務に取り組むことができます。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期的な訪問や提案活動 ・お客様との信頼関係の構築、課題のヒアリング ・商品の受注・発注対応 ・見積書や提案資料等の作成 ・事務スタッフやメーカー担当者と連携した業務推進 ・海外（台湾、中国他）メーカーとの貿易 ・営業所や支店ごとに異なる営業スタイル 【大阪支店】 ・日々の業務を効率的に進め、残業はほぼなし ・資格取得費用は全額会社が負担し、専門性を高められる環境 ■扱うサービス 主に油脂や化成品などの提案・販売を担当します。 ■組織構成 20代から50代まで幅広い年齢層が活躍し、中途入社者も多く、社歴や年齢に関係なくフラットな雰囲気。個人プレーではなく、チームで協力し合う文化が根付いています。 ■業務の魅力 営業ノルマなしでお客様とじっくり信頼を築ける点、残業がほぼなくプライベートも充実できる点が特徴。未経験から専門性を身につけ、資格取得もサポートされるため成長意欲が活かせます。 ■教育体制 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導。業務に必要な専門知識や資格は働きながら取得でき、費用も会社が全額負担します。 ■就業環境 完全週休2日制で年間休日127日、残業もほぼ発生しないためワークライフバランスを大切にできます。 ■想定されるキャリアパス 実力次第で20代・30代からの早期キャリアアップが可能。希望や適性によっては、将来的に海外出張や新規事業への挑戦も可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業70年超の安定した企業基盤と、誠実な営業スタイルが強み。個々の成長を大切にし、チームワークで成果を追求する社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル5F 勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～396万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～235,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：34,000円 ＜想定月額＞ 245,000円～269,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 営業手当7,000円 住宅手当:6,000円 地域手当:21,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【市原市／未経験歓迎◎】ルート営業◆ノルマなし・年休127日・完全週休2日制・資格取得支援あり
      【創業70年の信頼と安定基盤／個人ノルマなし・年休127日／未経験から始めるルート営業／資格取得も全額会社負担で安心スタート】 ■業務概要 当社のルート営業として、既存のお客様を中心に関係性の構築や商品提案、見積作成、納品対応などを行います。個人ノルマはなく、チームで協力しながらお客様の満足度向上を目指す営業スタイルです。未経験の方も先輩社員によるマンツーマン指導があるため、安心して業務に取り組むことができます。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期的な訪問や提案活動 ・お客様との信頼関係の構築、課題のヒアリング ・商品の受注・発注・納品対応 ・見積書や提案資料等の作成 ・事務スタッフやメーカー担当者と連携した業務推進 ・営業所や支店ごとに異なる営業スタイル 【千葉営業所】 作業服で現場へ。塗料の配達などを通じて、お客様と深く触れ合います！ ・日々の業務を効率的に進め、残業はほぼなし ・資格取得費用は全額会社が負担し、専門性を高められる環境 ■扱うサービス 主に工業用塗料や関連資材などの提案・販売を担当します。 ■組織構成 20代から50代まで幅広い年齢層が活躍し、中途入社者も多く、社歴や年齢に関係なくフラットな雰囲気。個人プレーではなく、チームで協力し合う文化が根付いています。 ■業務の魅力 営業ノルマなしでお客様とじっくり信頼を築ける点、残業がほぼなくプライベートも充実できる点が特徴。未経験から専門性を身につけ、資格取得もサポートされるため成長意欲が活かせます。 ■教育体制 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導。業務に必要な専門知識や資格は働きながら取得でき、費用も会社が全額負担します。 ■就業環境 完全週休2日制で年間休日127日、残業もほぼ発生しないためワークライフバランスを大切にできます。各拠点とも車通勤可能で駐車場も完備。 ■想定されるキャリアパス 実力次第で20代・30代からの早期キャリアアップが可能。希望や適性によっては、将来的に海外出張や新規事業への挑戦も可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業70年超の安定した企業基盤と、誠実な営業スタイルが強み。個々の成長を大切にし、チームワークで成果を追求する社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県市原市白金町1-56-2 勤務地最寄駅：JR内房線／八幡宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 297万円～386万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～235,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：26,000円 ＜想定月額＞ 202,000円～261,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 営業手当7,000円 住宅手当:6,000円 地域手当:13,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三井Ｅ＆Ｓテクニカルリサーチ

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    岡山県玉野市玉3-1-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】法人営業◇未経験歓迎◆三井E&Sグループ◆既存顧客中心・反響営業◆年休127日
      ～三井E&Sグループの安定基盤／他社には真似できない検査技術を持つ／既存顧客中心・反響営業／土日祝休み／完全週休2日制～ ■担当業務： 損傷原因調査、環境計測、環境分析（例えばアスベストや工場排水の分析など）、騒音・振動等の物理量計測、非破壊検査、材料試験などの法人営業をお任せします。 例えば、民間企業にて工場・プラント内部のあらゆる生産設備に対して不具合や異常などがないか、調査を請け負う窓口として営業していただきます。 ■営業スタイル： 基本的にはお問合せやご依頼いただいた案件に対して対応していく反響営業がメインとなります。入社後は他メンバーが抱えている顧客を引継ぎ、対応していただく予定です。見積書などの事務作業も行います。 ご依頼いただいた案件を、技術者に相談して、受注に繋げていただく流れとなりますが、経験を積んでいくと、技術的な知識も習得でき、技術営業として活躍いただけます。 ■営業エリア： 大阪を中心に近畿圏（兵庫、滋賀など）を主として活動しています。一部富山などの北陸の方まで営業することもありますが、基本的には長期出張等はありません。担当顧客次第で、宿泊を伴う出張にて対応することもありますが、年数回程度です。 ■教育体制： 経験者の方は入社後は1週間程度の研修を経て、大阪配属を想定しておりますが、未経験の方については、知識を身に付けていただくため、半年間～1年間ほど玉野本社の研修を経て、大阪配属となる場合がございます。 配属後は、先輩社員のOJT指導を予定しています。 ■組織体制： 大阪営業所は現在3名体制です（営業2名：50代・30代、事務1名40代） 異業界異業種からスタートした社員も多数在籍しています。専門的な知識は入社後に業務を行いながら、習得していけますので、業界不問でやる気や成長意欲のある方を重視しています！ ■当社について： 当社は、三井造船株式会社（現　株式会社三井E&Sホールディングス）の製品試験・検査機能を分担する子会社としてスタートされ戦後の高度成長期に船舶に使わる鉄に関する検査を担っておりました。その後鉄以外のものを検査するために様々な検査手法を取り入れ非破壊検査・レーダー探査・成分分析など通じて製造業のお客様のプラント設備の検査を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市住之江区新北島１丁目２番１号 オスカードリーム407号 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線線／住之江公園駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（6月・12月）昨年度実績 計5.8か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    玉機プラントテックス株式会社

    サブコン
    岡山県岡山市南区西紅陽台2-58-463
    • 設立 1963年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • 【川崎・東京】プラント施工管理（エンジニア・技術営業）◆業界大手や上場企業と取引◆賞与年3回◆転勤無
      【業界大手や上場企業のプラントを支える◎／創業60年超の安定性／有給休暇取得率85％以上／プラント機械整備のプロフェッショナル集団】 ■仕事内容： 地域冷暖房プラントにおいて、プラント機械のメンテナンス案件の更新、施工管理、見積、精算、資材発注、客先との均衡交渉などを行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・施工管理：工程や品質、安全などの現場管理を行います。 ・客先均衡：客先の要望を踏まえて仕様を調整します。 ・見積清算：見積作成、精算業務を行います。 ・工事計画：資材の手配や人員配置、工程など、工事に必要な段取りを行います。 ◇地域冷暖房プラントとは・・・ 首都圏では、１箇所のプラントから複数の建物に対して、冷暖房などに必要なエネルギーを供給する「地域冷暖房システム」が導入されています。私たちは、首都圏におけるエネルギーの安定供給のため地域冷暖房プラントのメンテナンスを行っています。 ■取り扱うプラント機械： ポンプ、ブロワー、電動機、冷水塔、熱交換器、バルブ、配管など ■対応エリア： 新宿、品川、赤坂、田町、有明、吾妻橋、さいたま新都心など ■施工実績： 東京都庁／TBS赤坂／アサヒグループ本社／品川オフィス街／聖路加病院／銀座4丁目／幕張エリア／さいたまスーパーアリーナ／東京ビックサイトなど ■当社の魅力 ◇私たちは「日本のものづくり」と「首都圏のエネルギー供給」をプラントメンテナンスで支える会社です。 ◇私たちが手掛けているのは、単なる機械の修理やメンテナンスではありません。東京都庁、大型病院、大規模イベント会場など…首都圏のランドマークや人々の暮らしに不可欠な「エネルギー供給」の安定稼働を陰で支える重要ミッションです。電気やガス、冷暖房といったエネルギーが毎日何不自由なく届くのは、現場で機械と向き合い続けるエンジニアがいるからこそ。社会の基盤を足元から支える「頼れる存在」として、揺るぎない誇りと使命感を持って取り組める仕事です。 ◇メンテナンスしているプラントは、「世界最大の都市ガス会社」や「アジア最大手の非鉄金属メーカー」、「日本を代表する化学メーカー」など、お客様のほとんどが業界トップクラスの企業ばかりです。即ち、私たちの「技術力」や「品質」「対応力」が認められている証拠です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支社 住所：神奈川県川崎市川崎区小島町4-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 425万円～540万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～278,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円～35,000円 固定残業手当/月：56,000円～72,400円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 291,000円～385,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給には、職種手当、皆勤手当、固定残業代を含みます。 ※経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給年1回（定期昇給あり）※初年度はありません。 ■賞与年3回（夏・冬・決算賞与／計3～4ヶ月分）※初年度は寸志です。 ※決算賞与は11年連続で支給中！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三和体育製販株式会社

    専門店・その他小売
    埼玉県川口市緑町9-15
    • 設立 1964年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川口駅/転勤無】スポーツ施設設備の法人営業◆年休127日・土日祝休◆学校・公共施設向けの安定事業
      【学校や公共施設向けスポーツ設備を提案／既存顧客中心の法人営業／社会貢献性の高い業務／土日祝休み／転勤なし/マイカー通勤OK】 ■業務概要： 当社は学校・大学・自治体・公共スポーツ施設向けに、体育館設備やグラウンド設備、競技器具、遊具などの設計・製造・施工・販売を一貫して手掛けるスポーツ施設専門メーカーです。 今回募集する営業職は、学校や自治体、官公庁など既存顧客を中心に、スポーツ施設や体育設備の改修・更新・新設に関する提案を行います。 単なる製品販売ではなく、「老朽化した体育設備を更新したい」 「安全性を向上したい」 といったお客様の課題に対し、現地調査から提案、施工部門との調整、完成後のフォローまで一貫して担当します。 建設・土木・設備業界で培った現場知識や施工に関する理解を活かしながら、スポーツ施設づくりに携わることができる仕事です。 ■具体的には： ・学校や自治体、企業等の法人顧客へのスポーツ施設設備の提案営業 　（設置現場を訪問し、設備器具の具体的な設置、修繕方法の提案、打合せ等） ・既存取引先との関係構築、定期的なフォローアップ ・顧客ニーズのヒアリングと最適な製品の提案、見積書の作成 ・納品スケジュールや工事日程の調整、工場や社内部門との連携 ・納品後のアフターフォローやメンテナンス案内 ・新規取引先の開拓（既存顧客からの紹介や問い合わせ対応が中心） ■教育体制／キャリアパス： 入社後はOJTを中心に、製品知識や営業ノウハウを学べる体制を整えています。未経験分野でも丁寧な指導があります。 営業実績や意欲に応じて、将来的には営業リーダーやマネジメント業務、製品開発への参画など多様なキャリアが描けます。 ■組織構成： 営業部門は少数精鋭で、他部門と連携しながら業務を進める体制です。経験豊富な先輩社員によるサポートがあります。 ■ポイント： 【スポーツ施設づくりを通じて、地域や子どもたちの未来に貢献できる】 当社が手掛けるのは、学校の体育館やグラウンド、公共スポーツ施設、公園など、多くの方が利用するスポーツ環境です。 自分が提案した設備や施設で、子どもたちが部活動に励み、地域の方々がスポーツを楽しむ姿を見ることができます。 完成した施設は何十年にもわたって利用されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市緑町9-15 勤務地最寄駅：京浜東北線／川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～435,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ※上記月給に住宅手当含 ・賞与：年2回（6月1ヵ月・12月1ヵ月：最低2ヵ月・期末業績賞与）※前年度支給実績 計3.5ヵ月分 ・昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山本機械産業株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    埼玉県川口市大字芝7217
    • 設立 1968年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【埼玉/川口】レンタル機械のルート営業◇育成前提採用◎/年休120日/転勤・出張なし
      【転勤・出張無し／家族手当・退職金有り／地元密着×既存中心で、無理なく長く続けられる営業／長年の取引による地域密着の信頼基盤／未経験スタート多数／丁寧なOJT体制でじっくり成長できる環境です】 当社は、埼玉県を中心に建設機械・車両のレンタルとメンテナンスを行う地域密着企業です。将来を見据えた世代交代・育成を目的に、次世代を担う営業メンバーを募集します。 ■業務概要 埼玉県内の建設会社や職人のお客様に対し、建設機械レンタルを提案するルート営業です。単なる物売りではなく、「現場を止めないために何が必要か」を考え、最適な機械や手配方法を提案する“現場支援型営業”です。 ＜具体的には＞ ・既存取引先への定期訪問・ニーズヒアリング ・建設機械・小型機械・車両レンタルのご提案 ・見積作成 ・受注後の機械手配 ・小型機械・部品の配送（軽トラック使用） ・納品後のフォロー・追加ニーズのキャッチ ※新規営業は全体の約2割。リストをもとに事務所・現場訪問や既存顧客からの紹介が中心です。 ※大型機械の納品はメーカー対応。無理な力仕事はありません。 ■キャリアプラン・入社後の流れ ▼入社～3ヶ月 電話対応・伝票整理からスタートし、仕事の流れを理解 ▼3～6ヶ月 先輩同行で受注対応・提案を経験 ▼6ヶ月～1年 少しずつ顧客を引き継ぎ、実務を習得 ▼2年目以降 独り立ち。将来的にはリーダー・営業所長へのキャリアアップも可能です。 ※中型免許の限定解除は、就業時間内＆会社全額負担で取得可能 ■組織構成： 配属先は営業部（計9名）。 30代2名、50代7名の男性社員で構成されています。 営業未経験スタートの社員も多く、サービス業・販売職から転職した先輩も活躍中です。 本社勤務となり営業事務・管理部門と連携しながら仕事を進めます。 ■働く魅力 ☆賞与年3回、家族手当や退職金など福利厚生が充実。 ☆転居を伴う転勤・出張なし！埼玉で腰を据えて働けます ■当社の強み ・在庫切れを起こさない豊富な機材と、専属メカニックによる即時対応力！お客様の「今すぐ必要」に応えられるため、営業としての介在価値を実感できます。 ・自社システムによる機械管理と、拠点間連携の強さが評価され、長年取引が続くお客様が多数です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市大字芝7217 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給23万円～30万円を含む。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績：年3回（決算賞与込み）。モデル年収例あり（入社3年目・5年目）。 【モデル年収】 20代：450万 30代前半：500万 30代後半：550万程度 ※経験年数によって変動がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社林ケミック

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    岡山県玉野市玉原3-2-2
    • 設立 1957年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全13件
    • 【岡山】ソリューション営業◆新設部署～営業現場の課題解決をリード～土日祝休／大手取引多数◎
      ＼全社の営業力向上と新たな価値創出を推進するポジション／【年休122日・土日祝休み・11期連続決算賞与有】 ◆◇求める人物像◇◆ ◎広い視野をもって何事にも興味をもって取り組むことができる方 ◎社内で円滑にコミュニケーションができる人柄 ◎物事のポイントがつかむのがうまく、論理的に業務を遂行できる方 ◎高いヒアリング力、傾聴力をお持ちの方 ◎顧客の課題の本質を考えることができる方 ■ソリューション支援室について ソリューション支援室は2024年に新設された部署です。今後、お客様の設備保全に関する課題やニーズはさらに多様化していくと予想されています。 当部署は、お客様のお困りごとを把握し、最適なソリューションの立案・展開を通じて課題解決を支援することを目的としています。 ■業務詳細： 各営業拠点の営業担当者と同行しながら顧客課題を収集し、その情報をもとに営業支援やソリューションの立案を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・各営業拠点の営業担当者との同行訪問による顧客課題のヒアリング 　※相対する顧客：設計や保全担当者様 ・顧客課題を解決するソリューションや商材の企画検討 ・営業部門への提案手法や成功事例の展開 ・営業提案資料や営業ツールの企画、作成 ・社内ナレッジの整理、活用促進 ・既存顧客を対象としたマーケティング活動の支援 ・新商材展開時の営業フォローおよび社内向けの発信 ■入社後について： 入社後しばらくは、近隣拠点(玉野営業所／水島営業所／四国営業所)を中心に当社の商品・業界知識・営業手法等を学んでいただきます。一人立ちとなった際は、2～3週間/月のペースで拠点同行に行っていただくことを想定しています。 ■評価制度： 「成果」は業務実績、「能力」は職務スキルの習熟度、「姿勢」は経営理念への共感や日々の態度を評価対象とした総合評価を行います。 部署間で評価基準の目線合わせを実施し、最終的には部門責任者の評価者委員会で決定されます。この体系的な仕組みにより、公正な評価を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県玉野市玉原3-2-2 勤務地最寄駅：JR宇野線／宇野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,395円～229,390円 その他固定手当/月：4,000円 固定残業手当/月：68,840円～74,340円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,235円～307,730円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は選考を通じて上下する可能性があります。 ■6月・12月賞与支給（業績に応じ10月決算賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇部／未経験・第二新卒歓迎】工業資材のルート営業◆土日祝休／業績好調／11期連続決算賞与支給中
      ◆未経験から挑戦OK！中途入社者活躍中！◆ ★ポイント★ ・年収500万円以上／社員に還元する社風 　業績も好調で、10年で売上2倍！11期連続決算賞与支給中！賞与実績6.97ヶ月の高水準◎ ・研修やサポートが充実◎業界未経験から活躍する社員が多数（女性も活躍） ・働き方も抜群！ 　土日祝休／年休122日／月残業20h程／平均有給取得日数13日/取得率85％ ■業務詳細： 工業製品の専門商社である当社にて、大手の製造業を中心としたお客様を訪問（5～6社/日）し、工場で使用する製品の提案営業を行います。 基本ルート営業（20～30社担当）となり、エリアごとの担当制です。定期的に顧客先を訪問するため、お客様というより『社内の方』とお話するような関係性で仕事を進めていきます。 ※ノルマはありませんが、営業目標を設定します。但し、顧客状況を踏まえ数値設定するため、無理な目標にはなりません。 ■主な取引先： 今治造船、中国電力、ENEOS、コスモ石油、三菱マテリアル、大塚製薬、住友大阪セメント 等 ■扱う製品： シール材、工業機器(ふっ素樹脂製品、ポンプ等）等の消耗品であり、コロナ影響もほとんど受けなかった安定した商材です。 全ての商品知識が必要というわけではなく、難しい商品に関してはメーカーと一緒に営業を行います。 ■入社後の流れ： 1週間の本社研修を実施。その後、各拠点にてOJTと座学研修で商品・業界知識を学び、1か月を目途に知識を身に付けて頂きます。 営業同行から基礎を習得し、組織配属後半年～1年間は目標（予算）を持たず、安心して業務をキャッチアップいただけます。 ■評価制度： 業務実績を評価する「成果」、職務スキルを評価する「能力」、経営理念への共感や日々の行動を評価する「姿勢」の3つの観点で総合評価を行います。評価は部署間で基準を統一したうえで、最終的に部門責任者による評価委員会で決定されるため、公正性の高い評価制度となっています。 ■社風： 110年の林ケミック伝統を引き継ぎ、「若手目線で今の時代に合った考え方や進め方を検討」し、「現場目線で会社の方針・戦略を具現化」することにより、若手社員が愛社精神を持ち毎日イキイキと仕事ができるような活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇部営業所 住所：山口県宇部市明治町1-12-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,520円～207,245円 その他固定手当/月：4,000円 固定残業手当/月：64,660円～67,170円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,180円～278,415円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は選考を通じて上下する可能性があります。 ■6月・12月賞与支給（業績に応じ10月決算賞与あり） 　L2025年度実績　6.97ヶ月 ■モデル年収例：入社5年目（月収33万／年収610万）、入社7年目・主任（月収37万／年収680万）、入社15年目・課長（月収48万／年収900万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オクノ

    その他商社
    岡山県笠岡市港町1-6【本社】
    • 設立 1975年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業（供養業界）／1h～有休取得／社用車貸与／直行直帰可
      • NEW
      【法人営業の業務内容】 仏具小売店や寺院・霊園といったお客様からのご要望を伺い、墓石や樹木葬など、供養に関わる商品・サービスを提案します。 商品を販売するだけではなく、お客様の想いをくみ取り、提案から完成まで携わる仕事です。 【仕事の流れ】 既存取引先への訪問・ヒアリング ▼ 商品・企画のご提案 ▼ 見積作成・商談 ▼ 図面作成や彫刻原稿のサポート ▼ 製造・施工スケジュールの調整 ▼ 納品後のフォロー・アフター対応 ※営業エリアは社用車で訪問できる関西エリアが中心 提案する石種も豊富で、あらゆる供養文化に対応していけます。供養文化の変化に対応した各種樹木葬など、お客様のニーズに合わせた供養のカタチをご提案・ご提供できることが当社の強みです。 【入社後の流れ】 研修（約1カ月）／本社にて石材の基礎知識・製造工程を学び、業界理解を深めます。 ▼ 先輩同行（3～6カ月）／既存取引先を一緒に訪問。OJTで営業方法を覚えていきます。 ▼ 独り立ち（約1年）／自分の担当を持ち、お客様との関係構築を行います。 将来的には管理職・幹部へのキャリアアップも可能です。 【会社もあなたの営業活動をサポート！】 ◎社用車貸与（ETC・ガソリン代全て会社負担） ◎社用車用の駐車場（会社負担で手配） ◎PC・スマートフォン貸与 ◎その他、在宅業務における必要な備品（会社負担で準備可能） ◎法人営業中心（飛び込みなし） ◎直行直帰OK 余計な負担を感じることなく、営業活動に集中できます！
      ＜関西営業所＞ 兵庫県加古川市平荘町養老363-1 （最寄駅：神野駅） ※転勤なし（本人希望がない限り） ※車通勤OK ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ＜関西営業所＞ 月給25万円～30万円 ※年齢・経験スキル・前職給与を考慮して当社規定により決定
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    株式会社ファイブイズホーム

    不動産仲介
    埼玉県行田市持田3-2-17
    • 設立 1979年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【群馬県高崎市／新築住宅営業】エリアでシェアトップクラスの実績／43年連続黒字／18もの銀行と連携
      • NEW
      【地域最大シェア／転勤無し】 ・地域密着の住宅メーカーとして埼玉県北と群馬県南エリアでトップクラスの実績を誇る当社にて、住宅営業として戸建て分譲住宅の販売、注文住宅の請負契約の締結をお任せします。 ■募集背景 ；トップクラスの実績を誇る理由の1つは「土地の仕入れ力」です。毎年、1年に12000件という豊富な土地情報を仕入れ「売れやすい立地かどうか」などの基準で選びぬいた600件の土地のみに家を建てています。また、18もの銀行と提携を結ぶことにより、資金に余裕がない方でも住宅ローンを組みやすいのも特徴です。こうした背景から43年連続黒字。年間2店舗のペースで店舗を拡大。棟数実績の増加に努めています。今回はその増員募集となります。 ■業務詳細 展示場や、分譲地にお越しいただいたお客様に対して新築住宅のご提案をします。ご契約をいただき、その後のお引渡しまでのフォローまでを担当します。平均契約棟数：月1棟 ■入社後 ・入社3ヶ月以内にほとんどの方が最初のご契約をいただいております。配属先の部署にて、先輩社員・上司とのマンツーマン体制でのOJTを行います。 ■研修制度 ・資格取得者には資格取得奨励金、資格手当が支給されます。 ・外部コンサルティングによる研修（営業スキル／不動産業界研修／管理職研修／プランニング研修） ■社風 ・従業員のキャリア開発や職務・職場環境の満足度は、企業を経営するにあたり、重要な情報となります。従業員の率直な意見や意向を汲み取る優れた情報収集ツールとして、自己申告制度を採用しています。今後のキャリアプランについての希望が出せます。 ■特徴 ・弊社ではしっかりとご契約をいただける環境が整っており、若手でも年間で10～12棟ほどのご契約をいただいております。 モチベーションと向上心を高く持って、業務に臨んでいただける方はぜひご応募ください！ ※理由：地元である埼玉県北部を中心に毎年2万件に及ぶ不動産情報が入ってきます。その中から吟味に吟味を重ね、実際に当社が購入するのは厳選した優良土地900件ほど（わずか５％ほど）です。それをお客様に提案いたしますので、自信を持って勧められるものばかりです。
      ＜勤務地詳細＞ ファイブイズホーム高崎店 住所：群馬県高崎市問屋町1丁目11－2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～400,000円 ＜月給＞ 205,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ インセンティブあり、賞与年二回支給 年収例： ・550万円（入社3年目　固定給25万円+インセンティブ+賞与） ・800万円（入社5年目　固定給30万円+インセンティブ+賞与） ・1,000万円（入社10年目　固定給41万円+インセンティブ+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉行田／新築住宅の営業】エリアでシェアトップクラスの実績／43年連続黒字／18もの銀行と提携
      • NEW
      【地域最大シェア／転勤無し】 ・地域密着の住宅メーカーとして埼玉県北と群馬県南エリアでトップクラスの実績を誇る当社にて、住宅営業として戸建て分譲住宅の販売、注文住宅の請負契約の締結をお任せします。 ■募集背景 ；トップクラスの実績を誇る理由の1つは「土地の仕入れ力」です。毎年、1年に12000件という豊富な土地情報を仕入れ「売れやすい立地かどうか」などの基準で選びぬいた600件の土地のみに家を建てています。また、18もの銀行と提携を結ぶことにより、資金に余裕がない方でも住宅ローンを組みやすいのも特徴です。こうした背景から43年連続黒字。年間2店舗のペースで店舗を拡大。棟数実績の増加に努めています。今回はその増員募集となります。 ■業務詳細 展示場や、分譲地にお越しいただいたお客様に対して新築住宅のご提案をします。ご契約をいただき、その後のお引渡しまでのフォローまでを担当します。平均契約棟数：月1棟 ■入社後 ・入社3ヶ月以内にほとんどの方が最初のご契約をいただいております。配属先の部署にて、先輩社員・上司とのマンツーマン体制でのOJTを行います。 ■研修制度 ・資格取得者には資格取得奨励金、資格手当が支給されます。 ・外部コンサルティングによる研修（営業スキル／不動産業界研修／管理職研修／プランニング研修） ■社風 ・従業員のキャリア開発や職務・職場環境の満足度は、企業を経営するにあたり、重要な情報となります。従業員の率直な意見や意向を汲み取る優れた情報収集ツールとして、自己申告制度を採用しています。今後のキャリアプランについての希望が出せます。 ■特徴 ・弊社ではしっかりとご契約をいただける環境が整っており、若手でも年間で10～12棟ほどのご契約をいただいております。 モチベーションと向上心を高く持って、業務に臨んでいただける方はぜひご応募ください！ ※理由：地元である埼玉県北部を中心に毎年2万件に及ぶ不動産情報が入ってきます。その中から吟味に吟味を重ね、実際に当社が購入するのは厳選した優良土地900件ほど（わずか５％ほど）です。それをお客様に提案いたしますので、自信を持って勧められるものばかりです。
      ＜勤務地詳細＞ ファイブイズホーム行田店 住所：埼玉県行田市持田3-1-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～400,000円 ＜月給＞ 205,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ インセンティブあり、賞与年二回支給 年収例： ・550万円（入社3年目　固定給25万円+インセンティブ+賞与） ・800万円（入社5年目　固定給30万円+インセンティブ+賞与） ・1,000万円（入社10年目　固定給41万円+インセンティブ+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社生興運送

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    岡山県井原市木之子町3395
    • 設立 1969年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【井原市（転勤無）／未経験歓迎】物流営業 ◆コロナの影響少なく安定経営／3PLや物流改善の提案～
      ◆物流業界で新たな挑戦をしたい方歓迎／安定した基盤と成長できる環境◆ ＼物流業界の最前線で活躍するチャンス！未経験からでも成長できる環境です／ ・食品業界をはじめ、幅広い業界との取引があるため、安定した経営が特徴です。 ・大手企業との取引が多く、スキルアップが望める環境です。未経験からでも成長できる育成体制が整っています。 ・社員のライフワークバランスを重視し、長期的に働きやすい環境を整備しています。 ■業務内容： 倉庫管理や流通加工などを含めたトータルな物流サービスを展開する当社において、製造業や製造物流子会社に向けた、3PLや物流改善の提案営業をお任せいたします。 ■業務内容：将来的には下記業務をお任せします。 ・主に製造業や製造物流子会社に対する、3PLや物流改善の提案営業 ・新たな発想で物流の枠組みを構築し、最適な物流システムの提案 ・既存顧客営業／新規開拓営業：担当は30社程度して頂く予定です。 ・協力物流会社への営業 ※営業スタイル…新規と既存顧客の割合は半々となります。新規は既存顧客からの紹介や引き合いなどから物流網の提案などを行います。 ■組織構成： 配属先となる営業部門は男性4名で構成されております。お客様と関係を深めるのが得意な方が活躍しています。 ■入社後について： 入社後まずは半年間程度運行管理業務を行い、物流の流れや配送の流れなど覚えて頂きます。その後、先輩社員との営業同行を通してお客様とのやり取りの中で業務の流れを身に着けていただいたき、OJTを通じて営業として成長していただきます。 １年後程度で１人前になって頂きたいと考えております。過去未経験から中途でご入社された方もいます。 ■当社の特徴： ・幅広い業界のお客様がいるため、景気影響に応じて柔軟な対応が可能です。直近は食品業界のお取引が増えており、コロナの影響も少ない安定経営です。 ・日本通運株式会社、シーピー化成株式会社、JFEプラリソース株式会社、JFE環境株式会社、早川ゴム株式会社等、大手取引先が多数あります。業務を通して更なるスキルアップが望める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県井原市木之子町3395 勤務地最寄駅：JR山陽本線／笠岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月、12月）過去実績計2ヶ月分 ■決算賞与：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シーピー化成株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岡山県井原市東江原町1516
    • 設立 1971年
    • 従業員数 1,169名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【仙台市】法人営業◆スーパー・食品業界を支える業界トップクラスメーカー／賞与5.2ヶ月・年休120日
      ～食品トレーで高いシェア／UIターン歓迎／技術力◎／自己資本が高く財務安定◎／高い定着率／地元地銀2行の株主として地域経済にも貢献～ ■業務概要： 食品容器を通じて、スーパーや食品小売店の売上向上・作業効率改善を支援する提案営業をお任せします。 販売店や食品容器商社だけでなく、スーパーマーケットの売場担当者とも商談を行い、店舗課題や消費者ニーズを踏まえた最適な製品提案を行います。 ＜主な業務＞ ・食品メーカー、スーパー、弁当・惣菜メーカーなどへの営業活動 ・既存顧客への定期訪問・フォロー ・食品容器や包装資材の提案 ・顧客ニーズのヒアリング（サイズ・形状・材質・デザイン等） ・納期管理、在庫管理 ・展示会への参加・情報収集 ・市場動向や競合商品の調査 ＜具体的にどんな提案をするか？＞ ・「刺身の盛り付けに使うツマを減らしたい」とのご要望で食品容器の底面に工夫を施す。 ・「輪ゴムやテープ留めなしで蓋が留まる食品容器」という要望を形にする。 ※エリアにもよりますが、1日5～7件のお客様を回るイメージです。 ■入社後について： 入社すると、まず先輩社員から容器包装業界および、流通業界について学んでいただきます。 当社製品、得意先、業務フローについては、営業事務での受注業務や製品サンプルなどの出荷業務を通じて順次習得していただきます。 実際の営業活動については、先輩社員と同行することで得意先やユーザーへの提案手法、業務で使用する各種システム操作方法など、経験しながら同時に習得することができます。 ■アピールポイント： ～食品容器を扱う得意先へ、食品をよりおいしく演出する製品や売場情報をご提案します～ ＜豊富な製品ラインナップと一貫生産体制＞ 当社には8000種類を超える製品ラインナップがあるため、得意先やスーパー・消費者のさまざまな課題をあなたの発想次第で解決に導くことができます！特許登録された革新的な製品も続々開発中♪ ＜個人を尊重する風通しの良い社風＞ 当社では各部署が有機的に連携し、業務を進めることが多くあり、部署の垣根を超えてのコミュニケーションが活発です。個々の自主性を尊重しつつ、チーム一丸となって努力する文化を大切にした風通しの良い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台オフィス 住所：宮城県仙台市若林区六丁の目中町4-47 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄東西線 線／六丁の目駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～296,800円 その他固定手当/月：6,500円 固定残業手当/月：56,000円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,500円～371,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（過去実績計：5.2ヶ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◎営業経験歓迎【岡山県井原市】資材購買◆転勤なし◆食品容器メーカー／業界トップクラス◎／年休120日
      ～法人営業経験を活かせる／食品トレーで高いシェア／UIターン歓迎／技術力◎／自己資本が高く財務安定◎／高い定着率／地元地銀2行の株主として地域経済にも貢献～ ■業務概要： 「購買」、「協力会社マネジメント」の業務をご担当いただきます。 この領域をジョブローテーションで経験し、製造業の要となる当部署の最適化を担っていただきます。 ■業務詳細： ●購買…価格交渉・見直し：原材料の市況に基づいた仕入先との価格交渉・仕入先の開拓・選定／新規サプライヤーの発掘、評価、および契約・市場リサーチ／新素材や業界動向の情報収集、サンプルの手配 ●協力会社マネジメント…協力会社の品質・契約管理・工場視察・監査・契約・仕様書の維持管理…協力会社との契約締結や、製品の納入仕様書の作成・更新管理・協力会社の生産キャパシティ把握と、納期遅延リスクのマネジメント ■配属先について： 15名（20代：3名／30代：3名／40代：3名／50代：6名） ■当社の強み： 【業界で高いシェア】 業界屈指のリーディングカンパニーとして強嵌合、楽ポンなど、自社オリジナル、かつ競争力ある容器トレーで業界をけん引しています。 【財務の安定性◎】 当社は中国銀行・広島銀行の大株主であり、堅実な経営方針による極めて高い自己資本比率を長年にわたり続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県井原市東江原町1516 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 470万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～250,000円 ＜月給＞ 235,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（過去実績計：5.2ヶ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アオキ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道室蘭市中央町2-4-8青木ビル
    • 設立 1902年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【室蘭市】未経験歓迎◇給食向け業務用食品の問い合わせ対応・配送（普通免許でOK）／転勤無／安定性◎
      【未経験歓迎／全国の給食関連団体へ自社の業務用食品を提案販売・配送まで一貫して担当／創業125年超の安定性◎おいしく健康な食事届ける事業展開】 ■業務概要 当社は業務用食品を扱う専門商社として、北海道胆振日高を中心に学校給食センターに自社商品の販売・配送業務を行っております。 また東北・関東・北陸エリアの県の学校給食会からの注文やお問い合わ対応を行っております。 ■業務詳細 ・自社倉庫での商品の仕分け・配送業務 ・在庫管理 ・受発注や見積書・商品規格書作成などの事務業務 ・栄養成分・アレルギー情報に関する問い合わせ対応 ・学校給食センター等への商品PR・提案活動 ・道内および道外展示会への参加（年1～2回） ・試食品の準備や販促サポート ・法改正に伴う商品情報の更新 ・工場内作業の補助 ＜配送業務に関して＞ 2時間／日ほどの配送業務をお任せ致します。 納品時刻によっては、朝7時に出勤をする場合もあります。（週2回ほど） 重くて15キロほどの物を持ち運ぶ作業が発生します。 ■業務の魅力 社会インフラである給食業界を支え、食の安全や健康に貢献できるやりがいがあります。専門知識や調整力が磨かれ、信頼関係構築力も高まります。 ■企業の魅力 創業120余年の経験と知識から「おいしく健康な食事」をテーマに北海道の豆をはじめとする高品質で新鮮な原料にこだわり安心安全な給食用食材を開発。 給食業界を中心に展開してきたノウハウを活かしお客様のニーズにあった情報を提供し、食材の調理提案やさまざまなレシピ提案などを行っています。 学校給食用、食材の販売で本州が６５％の売上比率、主に北海道産農水産冷凍食品の加工・販売、北海道ＨＡＣＣＰ認証取得に基づく製造形態を取っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道室蘭市中央町2-4-8 青木ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回 燃料手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中島硝子工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    岡山県井原市木之子町5301-2
    • 設立 1965年
    • 従業員数 233名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • ※未経験歓迎【千葉／東庄町】ガラス加工メーカー営業（既存顧客メイン）◆国内トップクラス／土日祝休
      【創業70年以上◇2次硝子加工業界において高いシェアを誇り、国内で唯一防弾ガラスを製造◇中途入社多数◇転勤無し◇残業月20H程度◇土日祝休◇直行直帰可】 ＼魅力ポイント／ ◎中途入社多数！座学と工場研修（短期）からスタートするのでご入社後も安心です。 ◎2次硝子加工業界においては高いシェアを誇り、国内で唯一防弾ガラスを製造する企業です。 ◎平均取得日数9.81日！有給休暇を取得しやすい環境があり、仕事だけでなく私生活も充実させることができます。 ■業務内容： 機能ガラス（強化ガラス、複層ガラス、合せガラス、及びこれらの複合製品)を建築業界のお客様や様々な産業関係のメーカーのお客様に販売しています。 1人あたりの担当者数は20～30社。担当者が裁量権を持って計画を立て、既存顧客を中心（8割程度）に不定期に訪問をしながら状況を伺っていきます。 需要がある場合は、物件ごとのガラス材料の売込みや販売交渉を行います。関東エリアをご担当いただきますが、自宅から取引先まで直行直帰が可能です。2泊程度の出張も発生します。 ガラスは透明で目立たない存在ですが、生活の中の様々な場所で使われており、入社後は「あ、あれ、ウチの製品だ。」と社会との直接的な関わりが見えやすい仕事だと思います。 ■取り扱い製品例： 〇建築用硝子…商業用ビル、住居、公共施設、病院など 〇産業用硝子…鉄道車輛、エスカレーター、大型冷蔵庫など ■入社後について： ガラスの種類については座学と工場研修を通して学び、その後はOJTでフォローアップしていきます。 既存の営業部員も全員素人からスタートしているので、『わからない』状況を理解しており、業務の説明は勿論、不明点があればいつでも先輩に聞くことができます。 事務的な作業のマニュアルはWEBサービスを利用していつでも閲覧できるため、営業活動に集中できる環境づくりも行われております。 ■当社について： 創業70年の歴史を誇る老舗硝子メーカーで、防弾・防犯や省エネなどの特徴を持つ機能ガラスを中心に製造・販売を行っています。 高いシェア率を誇る背景には、機能ガラスを自社で一貫生産できる生産能力や商品群の多さがあり、それにより顧客に寄り添い柔軟に製品提案を行うことが出来ています。
      ＜勤務地詳細＞ 東庄工場 住所：千葉県香取郡東庄町宮野台1-49 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※過去実績2カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タカヤ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県井原市高屋町3-9-7
    • 設立 1918年
    • 従業員数 680名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全22件
    • 【港区】法人営業◇物流・工場のDXで活躍！RFIDリーダライタ提案◇創業130年超・電子機器メーカー
      ～世界的な電子機器メーカー／創業130年／製品管理・入退室管理で活躍のRFIDリーダライターの提案／残業月15H・転勤当面なし・出張少なめ～ ■業務内容： 「こんな使い方があったんだ！」を世の中へ。 自社開発のRFID製品と最先端のIoT技術を活用し、お客様の業務改善を実現する提案営業です。 営業だけではなく、 ・新規市場の開拓 ・販売チャネルの構築 ・商品企画 ・パートナー戦略 にも挑戦できます。 成長市場で、自分のアイデアをカタチにできる仕事です。 ■業務詳細： RF事業部にて、自社で開発・製造するRFIDリーダライタ製品の営業活動を担当します。単なる製品販売ではなく、顧客の業務課題を把握し、RFIDを活用した業務改善の提案を行うソリューション営業です。 顧客は物流倉庫、製造業、医療業界、オフィス、レジャー施設など多岐にわたります。製品管理、作業指示、入退室管理、顧客管理などの運用課題に対し、製品紹介や機器の使い方説明、タグ選定の提案を実施。見積作成や提案書作成、代理店へのサポートや技術指導も担当します。 また、既存代理店との連携だけでなく、新たな販路の開拓や販売スキームの構築、新規用途の開拓、自社新商品の企画立案にも携わります。顧客との契約条件の調整や関係構築も重要な役割です。顧客課題を整理するヒアリング力、提案構築力、社内外との調整力を発揮しながら事業拡大を推進していただきます。 ■働く環境： 配属は東京支店RF事業部。RFID担当は7名で構成されており、平均年齢は40歳です。 全国の顧客を担当しますが、打ち合わせはオンライン中心で、宿泊を伴う出張は3ヶ月に1回程度。顧客訪問回数は多くありません。 Q.RFIDとは？ 無線(ラジオ波)を使って物の情報を読み取る技術のことです！身近な例だと、図書館、物流管理、回転寿司の鮮度管理、万引き防止ゲートなどで使用されています。 ■同社について： 岡山県井原市に本社を置き、EMS(電子機器受託製造)やプリント基板検査装置、RFIDシステム、防犯ゲート、ITソリューションなど幅広い事業を展開。1918年設立、資本金1億円、従業員約693名(グループ約1,791名)。中国・タイにも拠点を持ち、長年培った技術力を強みに国内外で事業を拡大しながら成長を続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区高輪2-16-45 高輪中山ビル2階 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／泉岳寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～260,000円 その他固定手当/月：21,000円 ＜月給＞ 245,000円～281,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は時間外15時間含む ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) ■モデル年収　※30代中盤の方でもスキル次第で役職につくことができます◎ 課長職:下限620万～ 部長:下限730万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／井原市／未経験歓迎】内勤ルート営業◆創業130年◆技術や機械に興味がある方◆年休120日
      ◆◇世界でも需要の高い基板検査装置（フライングプローブテスタ）の他、RFID製品やストアセキュリティ製品などを自社で製造、販売する老舗企業／売り上げ好調／働き方も充実◇◆ ■業務内容： 当社EMS事業の営業職に携わります。 既存顧客における問い合わせ（新機種、製品改版・仕様変更等）において、技術部門と連携を取り、回路設計又は機構設計など技術的なアプローチを顧客に対して行う営業となります。月に1回程度外回りが発生します。 ※技術の知識は入社後フォローしますのでご安心ください◎ ■当社製品： ◇基板検査装置（フライングプローブテスタ） 電子機器を制御する基となる電子回路基板の製造中に生じる不良をいち早く、確実に検出する機械です。業界トップクラスのシェアを誇っています。 ◇RFID 無線（ラジオ波）を使って物の情報を読み取る技術のことです。身近な例だと、物流管理、回転寿司の鮮度管理、万引き防止ゲート、図書館の貸し出しシステム等で使用されています。 ■当社EMS事業の特徴： 自社製品で磨き上げてきた多品種少量生産のノウハウをベースに電子機器（基板実装）から車載機器、医療機器、通信機器、計測機器などの分野を中心に、数多くのお客様から高い評価を得ています。 ■就業環境： 当社は、働く人の「成長」と「幸福」を一番に考え、日々の仕事を通して社員が働くことに生きがいや夢を持つことができる環境づくりを行っています。 ・教育制度…自らを向上させようとする人を応援する同社では、部門別教育や新入社員導入教育、通信教育制度等、個人の力を最大限に引き出し、成長をバックアップする制度が整えています。 ・クラブ活動…心身の健康保持と仲間作りをバックアップするため、クラブ活動の活動費を補助しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 出部工場 住所：岡山県井原市下出部町1-17-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 三谷工場 住所：岡山県小田郡矢掛町東三成805-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～290,000円 ＜月給＞ 235,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、職責手当（6,000円）が支給される場合があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■時間外手当15時間分を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タツモ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県岡山市北区芳賀5311
    • 設立 1972年
    • 従業員数 1,150名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全19件
    • 【岡山市北区】半導体製造装置の海外営業◆米欧市場を担当グローバルに活躍◎◆プライム上場／年休128日
      • NEW
      ～東証プライム上場／半導体製造装置の提案営業／見積・価格交渉から納期調整まで一貫して担当／アメリカ・ヨーロッパへの海外出張機会あり～ ■業務概要 アメリカ・ヨーロッパエリアの半導体メーカーや関連企業に対し、半導体製造装置の提案営業を担当いただきます。 顧客の課題を把握しながら社内の技術・製造・品質保証部門を巻き込み、受注から納入までを推進する重要な役割です。 ■業務詳細 ・海外顧客からの引き合い対応、仕様確認、見積作成、価格交渉 ・半導体製造装置の提案営業および受注活動 ・市場動向や競合情報の収集と社内共有 ・技術部門、設計部門、製造部門、品質保証部門などとの調整 ・納期や契約条件に関する顧客との折衝 ・海外代理店や現地法人との連携、出荷・検収対応 ・海外出張による顧客訪問、商談、展示会対応 ・英文メール、Web会議、契約関連書類の対応 <商材について> 半導体製造装置を中心に、世界中のモノづくりを支える製品に関わります。 営業担当として顧客の課題と装置仕様を結び付け、社内の専門部署と連携しながら最適な提案を行います。 ■やりがい 海外の大手企業と直接コミュニケーションを取りながら商談を進められることが、本ポジションの大きな魅力です。 高額な設備案件に携わるため、自身の提案が受注や事業成長につながる実感を得られます。 また、顧客と長期的な信頼関係を構築しながら、継続的な価値提供に貢献できます。 ■キャリアパス まずは海外顧客対応や提案営業を通じて製品知識や業界知識を習得いただきます。 その後は担当顧客や案件規模を広げながら、海外市場開拓や重点顧客戦略などより上流領域での活躍が期待されています。 英語力や調整力、技術提案力を高めながら、市場価値の高いグローバル営業人材を目指せる環境です。 ■企業の特徴 当社は半導体製造装置や液晶ディスプレイ製造装置、搬送ロボットなどを開発する研究開発型メーカーです。 年間休日128日、平均有給取得日数14.3日と働きやすい環境づくりにも注力しています。 資格取得支援や語学研修サポートなど学びを後押しする制度も充実しており、長期的な成長を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区芳賀5311 岡山リサーチパーク内 勤務地最寄駅：JR山陽本線／岡山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～365,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 276,000円～371,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績約4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山県岡山市】ソリューション営業（国内／海外担当）◆プライム上場／半導体製造装置メーカー
      ～東証プライム上場／半導体製造装置をはじめ、液晶ディスプレイなどの製造装置、搬送ロボットなど幅広い『モノづくり』を手がける研究開発型企業～ ■仕事内容： 当社の営業部門で最先端の半導体製造装置をはじめ、各種搬送ロボットや液晶製造装置等の法人営業を担当いただきます。 ■業務詳細： ・国内外の半導体メーカー・商社に対する提案営業（前工程・後工程の各種装置／ソリューション）：顧客課題を起点に、仕様検討～カスタマイズ提案～見積～契約～納入・アフターまで一気通貫で担当します。 ・四半期／年間の受注・売上目標の達成に向けた戦略立案と実行 ・技術／製造／品質保証／カスタマーサービスと連携したプロジェクトマネジメント（要件定義、スケジュール・コスト・リスク管理、社内外調整など） ・マーケティング／市場調査（競合・価格・需要動向分析）、展示会・学会・セミナーでの情報収集とリード創出 ・顧客の生の声（VOC）を収集し、新製品・派生機種へのフィードバックを主導：製品ロードマップに反映させ、当社の強み（性能・歩留まり・生産性・保守性）を最大化する提案を実施します。 ・国内外への出張や現地工場・研究所での仕様打合せ／評価立会い、導入立上げ支援　等 ■業務の魅力・アピールポイント： ◎海外・国内出張の機会があり、岡山を拠点にグローバルに活躍できる環境で、長期的に腰を据えてスキルアップできます。 ◎世界をリードする最先端のクライアントや技術に関わることができ、社会と産業への高い貢献を実感できます。 ◎顧客の生の声（VOC）を収集し、関係部門と連携して新製品・派生機種の仕様に反映するなど、装置・プロセスの技術知識を磨くことができます。 ■当社の魅力： ◇ワークライフバランス◎年間休日128日／平均有給取得日数14.3日／平均残業月20.5時間 ◇資格取得全額補助などの福利厚生も充実。社員のスキルアップを支援する会社です。 ◇プライム市場上場企業、半導体製造業界でも世界トップクラスの技術力を持った岡山県の優良企業。安定も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区芳賀5311 勤務地最寄駅：JR山陽本線／岡山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～365,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 271,000円～371,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ※年収額は、想定残業20時間分の残業代を含めています。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績約4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    すえまつ興産株式会社

    不動産仲介
    福岡県行橋市行事7-24-35
    • 設立 1955年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡/行橋市※転勤なし】注文住宅営業(完全反響)◇未経験可/連休可/地域密着・事業安定性高/裁量有
      ～地域密着の優良企業／残業0～10H・火水休みなど連休取得もOK・裁量ある働き方可能！／多角事業展開で安定性高◎～ ■業務内容： 昭和9年設立の地元密着企業の住宅事業部門での新築住宅・リフォーム・不動産賃貸のいずれか、または複数をお任せします。※モデルハウスも保有／問い合わせ対応中心の完全反響営業です。平屋建てやデザイン性の高い注文住宅など一生暮らしたいデザインの家をご提案します。 ■業務内容詳細： ・モデルハウスやお問い合わせ、既存のお取引先へのご提案が中心です（飛び込みではなくルート営業が基本） ・お客様のライフスタイルやご予算を伺い、間取り・設備・資金計画などを相談しながら“暮らし方”を一緒につくっていきます ・リフォームでは、キッチン・お風呂・外壁など、老朽化や生活の変化に合わせた改修提案を行います ・賃貸では空室物件の紹介やオーナー様への運用提案など、地域の住まい全般をトータルサポートします ※社用車またはマイカー使用／必要資格は入社後取得可能です（会社が費用負担します） ■組織構成： 住宅事業部の営業は現在ベテラン2名が在籍。入社後のフォロー環境もございますのでご安心ください。 ・他にガス事業部・食肉事業部などもあり、部署を超えた連携も活発です ・地域密着のため、堅苦しさよりも「顔が見える距離感」を大切にする風土です ・部署内は中途入社者も在籍しており、未経験スタートのメンバーも活躍しています ■入社後の流れ： OJT中心の研修期間がございますのでご安心ください。 先輩に同行し、商談の流れ・提案方法・商品知識を実務の中で習得。また図面の見方やローンの基礎なども丁寧にレクチャーします。一人立ち後も、案件ごとに上司・先輩がフォローしますので、高額商材が初めての方でも安心してスタートできます。 ■当社について： ・創業90年以上、「食・住・ゆとり」をキーワードに地域の暮らしを支えてきました。 ・住宅、LPガス、不動産、飲食など多事業展開により、景気変動に強い事業基盤 ・歩合給ありで、自分の提案が形になり、収入にもダイレクトに反映 「住まいづくりを通じて、地元のお客様に長く寄り添う住宅営業に挑戦したい」という方に、成長と安定の両方を叶えられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県行橋市行事7-24-35 勤務地最寄駅：JR日豊本線／行橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他の手当等：別途売上に対し明朗なインセンティブ有 ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エネテクホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    岐阜県土岐市泉岩畑町2-39-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/稲沢市】自由設計×提案幅広い住宅営業／不動産・店舗も関与可■残業20時間/インセン有
      <稲沢市を拠点に住宅営業/店舗の新築・改修など幅広い対応可能> <子ども手当など充実/残業20時間> ■仕事内容： ・注文住宅のプランニングやご提案、アフターフォロー等 ・お客様へのヒアリング ・住宅のプランニング、打ち合わせ ・契約手続きや住宅ローンのご案内 ・お引き渡し、アフターサービスなど モデルハウスを拠点とした営業活動が基本となります。モデルハウスへ来場いただいたお客様へのヒアリングからスタート。モデルハウスを実際に体感しながらお客様のご要望を引き出し、綿密に打ち合わせを重ねて、理想の家を少しずつ形づくっていきます。 ■仕事の特徴 お客様の希望によって、店舗の新築、改修工事や不動産賃貸のコンサルティングなど、住宅という枠に捉われずに多様な提案ができます。 規格や仕様に捉われず、「こんな家にしたい」というお客様の熱意にイチから応えられるフルオーダーの家づくりが可能です。 お客様のご希望をじっくりとヒアリングし、理想の家を形づくることに集中できます。 お客様と共にこだわりの家づくりを隅から隅まで楽しみ尽くせるのが、営業の醍醐味です。 ■こんな方が活躍 住宅に関する営業経験がある方なら、培ってきたスキルを発揮できるチャンスがあります。必要な知識は入社後に身に付けていただけるので、ハウスメーカーでの経験がない方もお待ちしております。 ■チーム組織構成： 現在、営業担当として2名が活躍中。入社後はこの2名について、当社の強みやお客様のことなどを覚えていきます。分からないことがあれば気軽に聞くことができる環境です。 ■企業の特徴： エネテクホームがつくり上げる住宅のコンセプトは「お客様が笑顔になる家」。高い気密、断熱性能、住まう全員が快適に感じる空間設計、そしてエネテクが誇る電気技術。そんな“空気の気持ち良さ”を追求した住宅で、愛知県の尾張エリアを中心に着々とファンを増やし続けています。 店舗や施設の新築、リフォームなども手掛けます。さらには店舗の新築や補修工事、不動産コンサルティングなどにも幅広く挑戦できる柔軟さも強みの一つです。 手掛けてきた建築物はカフェやサウナ、さらにはFMラジオ局まで。住宅営業の枠を超え、さまざまな「理想の場所」づくりに一気通貫で携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 稲沢モデルハウス 住所：愛知県稲沢市下津南山2-2-24 勤務地最寄駅：JR東海道本線／稲沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～415,000円 固定残業手当/月：86,000円～135,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給額は前職給やこれまでの経験、スキルを十分考慮のうえ決定します。経験の長い方や高いスキルのある方は、別途ご相談に応じます。 ■インセンティブについて： ・1棟契約につき【30万円~70万円】をインセンティブとして別途支給。成果をしっかりと還元しますので、モチベーション高く成長を続けられます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小川工業株式会社

    ゼネコン
    埼玉県行田市桜町1-5-16
    • 設立 1948年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 【行田】注文住宅・リフォーム営業◆転勤なし／個人ノルマ無し／平均勤続18年／創業100年◎地域密着
      ～業界未経験歓迎／40代800万・50代1000万可／残業平均月13時間・完全週休2日制・転勤なしで安心／「埼玉県多様な働き方実践企業」に選出／個人ノルマ無し～ ■職務内容 個人顧客を対象に、新築注文住宅・リフォーム工事の営業活動を行います。 部門としての売上目標はありますが、個人のノルマはありません。無理な営業活動を強いられるということがないため、安定して働くことが可能な環境です。 事業拡大のための増員採用で、会社としてSNSの運用など、顧客の年代やトレンドに合わせた集客も行っており、従来の営業手法だけでなく、新しいことにチャレンジしてみたい意欲のある方を歓迎しています。 ・お客様の専任担当者として、ご要望のヒアリングからお引渡しまでをフォローします。 ・設計担当者や現場監督とチームを組んで進行管理しつつ、プランニングの際にパースを描いたり、色決めのご相談に乗ったりと、コーディネータの役割を果たすこともあります。 ・それ以外にも、イベントの開催やお客様への情報発信の企画を行うなど、幅広くお客様に関わる仕事を担当します。 ＜1日の流れ＞ ショールームの準備→メール対応→ランチ後、お客様宅にてヒアリング→帰社しプランニングや予算作成→帰宅 ■入社後 ご経験により徐々に業務をお任せします。既存メンバーがサポートするので、ゆっくり会社に慣れていただけます。 ゆくゆくは管理職～部長などのキャリアステップも目指していただけます。40代800万、50代1000万の安定した高い給与水準です。 ■働き方 ・離職率5％未満、平均勤続18年、残業時間も少なく温かい風土の職場環境です。男性育休取得率も100％で、【埼玉県多様な働き方実践企業】ゴールドランク認定◎長期的にご活躍頂ける環境です。 ・退職金に加え、会員制福利厚生サービスの利用可能など福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県行田市桜町1-5-16 勤務地最寄駅：高崎線／吹上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～498,000円 ＜月給＞ 320,000円～498,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢・ご経験に応じて変動する可能性がございます※ 昇給：年1回 賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【行田】法人向け建築受注営業◆土日休／ノルマ無し／転勤無し／平均勤続18年／創業100年の安定性
      ～業界未経験歓迎／離職率5％／40代800万・50代1000万可／残業平均月13時間・完全週休2日制・転勤なしで安心／「埼玉県多様な働き方実践企業」に選出／個人ノルマ無し～ ■職務概要 当社建築事業部にて、民間企業のお客様に向けての営業活動（建築工事の受注）をご担当頂きます。 今までに新築・改修工事をさせていただいたお客様を中心に情報収集し、修繕や増築などの新しい工事のお話をいただいたり、設計事務所や業界新聞などから情報を収集して工事受注を目指します。 当社の施工技術をチラシやダイレクトメールで工場や一般企業に送り、顧客の新規開拓を目指すこともあります。 部門としての売上目標はありますが、個人のノルマはありません。無理な営業活動を強いられるということがないため、安定して働くことが可能な環境です。 ■具体的には ◎新規案件の情報取集 ◎新規および既存のお客様への提案・深耕営業 ◎社内の積算・工事担当者との調整・情報共有 ◎施工中・完成後のフォロー ※将来的には事業部の営業目標達成に向けてのマネジメントもして頂きます。 ■入社後 ご経験により徐々に業務をお任せします。既存メンバーがサポートするので、ゆっくり会社に慣れていただけます。 ゆくゆくは管理職～部長などのキャリアステップも目指していただけます。40代800万、50代1000万の安定した高い給与水準です。 ■働き方 ・残業時間も少なく温かい風土の職場環境です。男性育休取得率も100％で、【埼玉県多様な働き方実践企業】プラチナランク認定◎長期的にご活躍頂ける環境です。 ・退職金に加え、会員制福利厚生サービスの利用可能など福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県行田市桜町1-5-16 勤務地最寄駅：高崎線／吹上駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～498,000円 ＜月給＞ 300,000円～498,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年間賞与月数：6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    島崎木材株式会社

    建材 （商社）
    埼玉県行田市桜町1-22-14
    • 設立 1962年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【行田市/転勤無】木材の法人営業◆既存中心・工務店や住宅会社等◆業界ニッチ・土日祝休
      【20代～60代活躍中！/丁寧に育成致します！/創業70年以上の信頼と実績/家族手当・住宅手当等の福利厚生◎・評価制度完備・転勤無】 ■業務概要： 営業体制を強化し、売上拡大を目指すべく、住宅会社や建設会社、工務店、ハウスビルダー等の既存顧客に向けて建築資材の提案営業をお任せ致します。 ■具体的には： ・既存顧客への定期訪問・フォロー ・受発注や見積り業務（事務担当者がサポート致します） ・工事担当者への打合せ ※営業活動において、既存顧客の割合が9割以上を占めます。 ※担当顧客数は既存顧客が30～40社ほどです。 ※営業活動エリア：埼玉県、群馬県、栃木県 ※原則、宿泊を伴う出張はございません。 ※会社への出退勤を原則とします。（直行直帰は基本的に不可です。） ■入社後の流れ： まず、建材メーカーのセミナーに参加し、知識を付けていただきます。 その後社内で工場見学をして総合的な知識も学んでいただきます。 現場配属後には先輩社員の同行やサポートから始めて徐々に営業トークや業務を覚えていきます。 ■組織構成： 営業を担当するのは6名の社員です。 年齢構成は、30代2名、50代3名、60代 1名です。 ■当社の魅力点： ・業界では抜群の働き方になります！ ・創業より愛されて70年以上の歴史もあり、長期就業も可能となります。 ・当社の「木材利用」は地球温暖化の切り札として現在注目されております。一見すると森林破壊に感じる伐採ですが、むしろ適切な伐採はCO2たっぷりの森を育てるために必要なことになります。 『国産材』にこだわり、日本の山を適切に管理し、輸入コストやCO2を削減することの一翼を担っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県行田市桜町1-22-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：32,000円～38,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,000円～448,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で平均して基本給2.0か月分の賞与を支給します（昨年度実績）） ■固定手当：住宅手当（社員一律、10000円を支給します。） ■半期ごとに売上目標を達成すると別途、報奨金を支給します。 ■新規開拓が成功した場合、別途、報奨金を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャンドックスシステムズ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    埼玉県行田市押上町15-21
    • 設立 1995年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 【未経験歓迎】計測機器等の技術営業／直行直帰可／転勤なし／残業15時間／年間休日128日
      ～宇宙・航空～ドローンまで／ISO9001品質マネジメントシステム取得／産学官連携企業／育成プログラム充実～ 自社ブランドの計測器・システム・マイクロ波コンポーネント、ケーブルアッセンブリー、コネクタ類の営業活動全般をお任せします。 ■業務詳細： ※営業エリア：営業エリアは日本全国が対象となります。 毎週月曜は原則、本社(埼玉県行田市)への出社となりますが、 他の日は東京・神奈川エリアを中心に全国に営業となります。 ※東日本のみではなく、西日本へ宿泊を伴う出張も発生いたします。 ※基本的には対面での営業活動がメインとなります ◎大手電機メーカー、研究所関係、情報通信企業へ当社の技術を営業し、特注システム、アクティブコンポーネント、パッシブコンポーネント、検査装置の受注につなげる営業活動。 ◎用途としては航空機用レーダーシステム、研究所で使用されるシステム機器、民生用通信機器の検査装置などの割合が多い。また、標準品より特注品の割合が多いのが特徴。 ■就業環境： 残業15時間程度／完全週休二日制 ※毎週月曜日は本社（行田市）に出勤し、会議等に参加していただきます。営業は自家用車で行いますが交通費は会社が負担します。 ■配属先の特徴： 営業担当は総勢3名で40歳代～60歳代の社員構成です。成績を競い合う雰囲気がない為、自分のペースで業務を行っていただける環境です。 配属先は入社後に決まります。 ■ポジション魅力： ・ノルマ無し：取り扱っている商品がニッチである為、常に需要があります。会社としての目標数値はありますが、個人で数値を追い求めるような営業スタイルではありません。 ・年間休日128日/残業15時間程度の為、ライフワークバランスを非常に整えやすい環境となっております。 ■当社特徴： 当社は、常に進化する情報化社会の企業活動や社会インフラ設備、民間や防衛のレーダー設備、研究施設などで必要となるシステム製品、ユニット製品、マイクロ波コンポーネントなどを独自開発し提供しています。売り上げに占めるインフラ分野の割合が高く市場動向に影響を受け難いため、新しい成長分野に挑戦しやすい事業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県行田市押上町15-21 勤務地最寄駅：JR高崎・湘南新宿ライン線／行田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～430,000円 ＜月給＞ 240,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験、能力等に応じて設定いたします。 ■昇給：年1回　(6月）※業績連動 ■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カンエイメンテナンス

    設備管理・メンテナンス
    埼玉県行田市桜町1-6-10
    • 設立 1984年
    • 従業員数 394名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県行田市】営業◆未経験歓迎◆社会インフラを支える◆ノルマなし◆安定企業◆マイカー通勤可
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      【東証プライム上場グループの安定基盤／公共インフラを支える営業職／ノルマなしで既存顧客中心／安定した職場環境】 ＼＼この求人のポイント／／ ・公共インフラを支える営業として社会に貢献 ・東証プライム上場グループの安定基盤あり ・未経験から専門知識を身につけ成長できる ・年休121日と土日祝休みで予定を立てやすい ・転勤なしで地域に根差した働き方ができる ■業務概要 当社本社営業部署にて、官公庁が所有する一般廃棄物処理施設や上下水道施設など社会インフラ施設の運転維持管理にかかわる営業業務全般を担当します。主に既存取引先の案件を中心に営業活動を行っていただきます。 ■業務詳細 ・環境プラントの運転維持管理、工事施工、物品販売などの契約手続きや受注処理 ・電気保安事業における契約関連業務、受注処理 ・現場事業所と連携しサポート業務 ・営業活動に伴う事務業務全般（見積書・契約書等の作成、データ管理） ・各種問い合わせ対応や顧客フォロー ■組織構成 営業部門は4名が在籍しており30～60代の幅広い年代が在籍しております。経験豊富な社員が在籍し、チームで協力しながら業務を進めています。 ■業務の魅力 既存顧客を中心に社会インフラの安定運営を支える重要な役割です。ノルマや厳しい営業目標はなく、地域や社会への貢献を実感できるやりがいがあります。 ■教育体制 OJTや先輩社員による丁寧な指導があり、業界未経験でも着実に成長できる体制を整えています。 将来的には部門の中核として管理職へのキャリアアップも目指せます。 ※これまで未経験でご入社されている方もおりますのでご安心ください！ ■就業環境 完全週休2日制（土日祝）、年間休日121日でプライベートも大事にできる環境です。残業も少なく、ワークライフバランスを重視した働きやすい職場です。 従業員数は基本マイカー通勤で出社しており、営業職の場合は営業車が支給されます。 ■企業の特徴/魅力 当社は東証プライム上場タクマグループの一員として、官公庁が所有する一般廃棄物処理施設･上下水道施設の運転維持管理業務を行っている会社です｡グループの技術力と実績を背景に高品質なサービスを提供しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県行田市桜町1-6-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 364万円～572万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間5時間0分/月～3時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：昨年度実績計4.0ヶ月分 ・昇給：年1回（前年度実績2,300円～10,600円） 経験やスキル、前職給与を考慮し決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    飛鳥ホンダ株式会社

    自動車ディーラー
    岡山県総社市井手793-9
    • 設立 1959年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 車の販売スタッフ／未経験歓迎／残業少なめ／年間賞与4カ月分
      【この求人のPoint！】 ◎未経験出身の先輩多数 ◎20～30代の若手を中心に活躍中 ◎飛び込み営業なし ◎入社後の研修制度も充実 ◎残業月平均12時間 ◎転居を伴う異動・転勤なし ★世界のHondaならではのブランド力 ＝＝＝＝ 1959年設立のHonda正規ディーラーである当社。 お客さまに寄り添い、最適な1台を提案してきた実績により、地域から厚い信頼をいただいています。 今後の体制強化のために新たなメンバーを募集します！ ★具体的には… ＝＝＝＝ お客さまの要望に合わせて、車をはじめとする最適な商品やサービスを提案。 ■お客さまへのフォロー ■新車・中古車の提案、販売 ■お客さまとの商談アポイントの設定 ■定期点検や保険の更新案内など ＜この仕事の魅力！＞ ◎お客さまと長く続く信頼関係 自動車の販売後のアフターフォローも徹底している当社。購入後の定期点検、メンテナンスのご案内など、長期的な信頼関係の構築が大切です。 お客さまのお子さま、お孫さまをご紹介いただくこともあり、長くお付き合いができる魅力があります！ ◆入社後の流れ ＝＝＝＝ 入社後は各種研修、OJTを通して業務の流れを覚えていただきます。 実は…活躍している多くの先輩が未経験からのスタート。 車に詳しくなくても問題ありませんので、ご安心ください！ ★未経験でも安心 　￣￣￣￣￣ 社内研修、外部研修、マニュアルなど、教育制度が多数！ 未経験から営業デビューできる環境が整っています。 ★メリハリある働き方の実現 　￣￣￣￣￣ 定休日以外の休日は希望を考慮して連休取得も可能！ 年6日以上の有給休暇の取得実績もあります。 また、月の平均残業時間は12時間と少なめ！ プライベートと仕事の両立が可能です。
      ★配属先は希望を考慮！ ★転居を伴う異動・転勤なし ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ◎勤務地は岡山県内のHonda Cars 総社店舗【栗原店・水島店】となります。 【勤務地】 ■栗原店 岡山県真庭市栗原609-1 ■水島店 岡山県倉敷市連島中央4-1-34 ※各所受動喫煙対策あり（喫煙室あり）
      月給20万円～30万円＋インセンティブ+各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には一律で支給される職種手当（月額1万円）を含みます ※年齢や経験、能力を考慮の上、優遇します ※残業代別途全額を支給 【モデル月収例】 ・月給26万円／入社1年目 ・月給30万円／入社3年目 ・月給35万円／入社5年目 【インセンティブについて】 新車受注の際だけでなく、 中古車販売や新規任意保険など、 さまざま査定のもと、 成果をインセンティブで還元！ 日々の頑張りはしっかり収入に反映されます♪
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    株式会社山加商店

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    岐阜県土岐市泉町久尻547
    • 設立 1947年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県土岐市／転勤無し】陶磁器洋食器の営業職※週休2日制／残業10時間／若手も昇格チャンス有
      ～創業113年／有給計画的付与含め実質お休み121日以上・残業時間10時間以内／転勤無し／キャリアアップの機会が豊富～ ■採用背景： 当社は陶磁器洋食器の製造メーカー兼商社です。有名キャラクターの商品ライセンス契約をいち早くスタートし、時代のニーズに合わせながら事業を拡大してきました。今後の拡大も見越して増員を計画しています。 ■業務概要： 陶磁器洋食器の営業職として主に大手量販店のバイヤー部門や商社向けに下記業務をお任せいたします。 ～具体的な仕事内容～ ・既存先フォロー、シェアアップ ・新規(1割) ※1年に数回出張（主に東京への出張があります） ・展示会での商談 ・販売企画、営業推進（既存先・新規先） ・商品デザイン企画 ※営業職の方にはお客様からヒアリングした情報を会議内で「企画課」の人材と共にすり合わせを行って頂きます。 ■担当企業数・取引額： 大手先を担当している人だと6～7社、担当企業数が多い人でも20~30社になります。 取引額は、１社あたり大手の場合は数千万円から数億円、その他は数百万円程度。 ■組織構成： 配属予定の営業部は総勢12名が在籍しており、部長1名、次長２名、係長3名、一般職６名にて構成されています。雑談やお客様の話を聞くことを得意とされている方が活躍しておりますので、未経験の方でもご安心下さい！ ■入社後の教育体制： 営業部は「レギュラー商品を販売する部門」と「キャンペーン商品等を販売する部門」の体制であり、適正に合わせて配属先を決定後、その部署の先輩社員が教育担当になり、主にOJT研修を行います。 ■キャリアパス：中途入社の場合 主任（入社後2～3年）→係長（入社後３～5年）→課長（入社後５年～10年）→次長→部長 営業部で昇進していくキャリアの他、製造や商品管理に異動するキャリアパスもございます。 ■当社について： ・現在、山加商店が手掛ける陶磁器洋食器の生産された製品は大手量販店、雑貨店、専門店等に多くの商品が並んでいます。皆さんが雑貨店などで見かけるマグカップやプレート。実は当社の食器かもしれません。 ・自社工場を持ち企画・製造・販売まで一貫して行っているため、取引先のニーズにスピード感を持って対応できるのが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社事務所 住所：岐阜県 土岐市泉町久尻1490 勤務地最寄駅：JR中央本線／土岐市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回、計2.0ヶ月分（前年度実績） ■モデル年収： 係長、30歳、新卒入社9年目：500万円 課長、45歳、中途入社５年目：610万円 部長：800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石黒商事株式会社

    石油・資源
    岐阜県土岐市泉町久尻20-16
    • 設立 1957年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【土岐市／転勤なし】ガス部門の既存ルート営業◆年休120日／業績右肩上がりで将来性◎／充実の福利厚生
      ～仕事とプライベートを両立させたい！家族との時間を大切にしたいとお考えの方にはピッタリ！／業績右肩上がりで将来性◎／20代の管理職登用実績あり／地域の暮らしを豊かにする総合商社として創業98年以上の歴史あり！たくさんの信頼も頂いてます／社宅完備～ ■業務内容 プロパンガスや石油製品等のエネルギー商材の他、給湯器やガスコンロといった消費機器の提案・販売をお任せします。 日常の業務としては、「給湯器が故障してしまった」「ガスコンロに火が付かない」といったお客様からの問い合わせに対して機器の修理・メンテナンスを行なったり、入居・転居に伴うガスの閉栓・開栓作業などを行います。 ※ガス緊急対応のためシ月に3回ほどシフト制で宿直対応がございます(別途宿直手当あり) ■働き方 年間休日120日、午前・午後の半休から取得可能！有給も年10日以上取得されている方が多くワークライフバランスの両立が可能。小さいお子さんがいる方も多いため、急な体調不良など家庭の事情によるお休み等も相談しやすいのが特徴です！転勤も無いため東農エリアで長く腰を据えて働くことができます。 ■組織構成 現在、ホームエネルギー事業部には部長1名、メンバー8名、事務3名が在籍しています。 ■教育体制 ご入社後、1～2週間は他事業部を回って頂き、まずは会社全体を知って頂きます。本配属後はOJT教育にて業務を覚えて頂きます。各事業部を知ることで顔見知りも増え業務の相談や連携がしやすくなります！専門知識を深める・資格を取得しキャリアアップも可能です。 ■当社の特徴 ・ 創業90年以上の安定企業！ ・ 残業少なめでライフワークバランス◎ ・家族との大切な時間を守りたい方に最適 ・ 名古屋や近隣から地元への転職者多数 ・ 専門知識・折衝力・戦略スキルが身につく ・ 気さくなスタッフばかりの職場 当社の根幹にあるのは、「地域のお客様のお役に立てているだろうか。」と問い続ける姿勢です。リフォーム、飲食、フィットネス等、事業を多角化させてきましたが、これからも軸をぶらすことなく、地域社会や顧客から必要とされる「魅力No.1企業」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東濃エネルギーセンター 住所：岐阜県土岐市土岐津町土岐口705-4 勤務地最寄駅：JR東海中央本線／土岐市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 可児営業所 住所：岐阜県可児市下恵土3422-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（計3ヶ月分※昨年度実績） ▽その他手当▽ ■資格手当（危険物乙四：5,000円／月、大型自動車免許：5,000円／月など） ■役職手当 ■勤続手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【土岐市／転勤なし】ガス部門の新規開拓営業◆年休120日／業績右肩上がりで将来性◎／充実の福利厚生
      ～仕事とプライベートを両立させたい！家族との時間を大切にしたいとお考えの方にはピッタリ！／業績右肩上がりで将来性◎／20代の管理職登用実績あり／地域の暮らしを豊かにする総合商社として創業98年以上の歴史あり！たくさんの信頼も頂いてます／社宅完備～ ■業務内容 ホームガス開発部の営業担当として新規開拓をお任せします。 【詳細】 ・顧客：BtoC（営業先としては賃貸物件のオーナー、個人事業主様など） ・エリア：1人1台営業車があるため、東濃エリアのお客様を回って頂きます。※長期の出張はございません。 ■働き方 年間休日120日、午前・午後の半休から取得可能！有給も年10日以上取得されている方が多くワークライフバランスの両立が可能。小さいお子さんがいる方も多いため、急な体調不良など家庭の事情によるお休み等も相談しやすいのが特徴です！転勤も無いため東農エリアで長く腰を据えて働くことができます。 ■組織構成 現在、ホームガス開発部には部長1名、メンバー2名が在籍しています。 ■教育体制 ご入社後、1～2週間は他事業部を回って頂き、まずは会社全体を知って頂きます。本配属後はOJT教育にて業務を覚えて頂きます。各事業部を知ることで顔見知りも増え業務の相談や連携がしやすくなります！専門知識を深める・資格を取得しキャリアアップも可能です。 ■当社の特徴 ・ 創業90年以上の安定企業！ ・ 残業少なめでライフワークバランス◎ ・家族との大切な時間を守りたい方に最適 ・ 名古屋や近隣から地元への転職者多数 ・ 専門知識・折衝力・戦略スキルが身につく ・ 気さくなスタッフばかりの職場 当社の根幹にあるのは、「地域のお客様のお役に立てているだろうか。」と問い続ける姿勢です。リフォーム、飲食、フィットネス等、事業を多角化させてきましたが、これからも軸をぶらすことなく、地域社会や顧客から必要とされる「魅力No.1企業」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東濃エネルギーセンター 住所：岐阜県土岐市土岐津町土岐口705-4 勤務地最寄駅：JR東海中央本線／土岐市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 可児営業所 住所：岐阜県可児市下恵土3422-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（計3ヶ月分※昨年度実績） ▽その他手当▽ ■資格手当（危険物乙四：5,000円／月、大型自動車免許：5,000円／月など） ■役職手当 ■勤続手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊前高圧ガス株式会社

    ガス
    福岡県豊前市大字八屋322-52
    • 設立 1974年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【豊前市八屋＊転勤なし】ガス機器の法人営業★未経験歓迎！イチから学べる環境／年間休日120日
      ◆◇需要が高く安定性抜群◎／取引先は大手ガス・電力会社／工業向けの高圧ガス・水素ステーションや酸素等の医療用ガスを扱う◇◆ ～未経験歓迎／年間休日120日／基本土日祝休み／17時定時／残業少なめ／高圧ガス機器の法人営業／取引先は大手ガス・電力会社／安定性抜群／家族手当あり～ ※製造業界・運送会社出身の方歓迎／未経験入社も多く活躍しております！※ ●職務詳細： 既存顧客がメインです。まずは顧客から「ガスがそろそろ切れるので●本欲しい」「見積もりを出して欲しい」といったニーズを安定的に頂ける関係性になることが最重要となります。3tトラック（※準中型自動車免許をお持ちでない方は乗用車での配送も可です）にガスや溶接の材料、溶接機、および消耗品（安全靴、制服）を積込み、配送から納品まで対応頂きます。※一般家庭への飛込み営業はございません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ●ある一日の流れ： 朝定時：出社→午前中：出発、納品（午前中に3社程度）→お昼：休憩→午後：出発（1日で5社前後訪問）→夕方：帰社後、伝票処理、翌日の準備→退勤 ●配属先： 営業は3課に分かれており、今回は1課へ配属予定（30～50代の男性社員が5名在籍）です。 ※1課：ガス関連の器具、溶接材料の販売、自動車関連の工場、鉄工所、自動車の修理工場など担当 ●職務の魅力： ・お客様も仕入先も基本的にはいつも同じ方が担当するようにしているため、1社1社と向き合いながら長期的な関係を構築しながら深耕型の営業力も身につきます。 ・先輩社員との同行訪問を始めOJTを通して学んで頂きます。また、社員同士で勉強会を行ったり、メーカーが来社し商品の勉強会や、安全教育指導をしたりと、未経験の方でも業務をキャッチアップしやすい環境となっております。 ●同社の特徴・魅力： 主要取引先は中四国、九州の電力会社、大手電気機器メーカー、大手ガス会社と安定して受注しています。また、九州で手掛けている水素ステーションのメーターは全て当社でお預かりしている実績もあり、関東や他拠点からお声がけいただいております。 ●モデル年収：その方の頑張りはしっかり評価させていただきます。 モデル年収：メンバー職400万円～／課長職500万円～　年収幅もUPする環境にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県豊前市大字八屋322-52 勤務地最寄駅：JR日豊本線／宇島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～397万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～250,000円 ＜月給＞ 198,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（平均3ヶ月分） ■モデル年収 25歳メンバー：300万円 30歳主任：360万円 40歳：400万円 45歳課長：510万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タイガーチヨダ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県高梁市落合町阿部2327
    • 設立 1950年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全18件
    • 【埼玉】エンジニア◆業界シェアトップクラスの安定企業/有給休暇消化率高/育児休暇制度
      ◆国内最大手のコンクリート製造設備業界で、安定基盤を持つ企業／確かなキャリアを築ける環境で働きませんか◆ ＼機械・電気の技術を早く身につけ、自立して働きたい方にぴったり／ ・OJT研修を通じて、様々な業界のお客様との取引を通じて幅広い知見やノウハウを習得可能です。 ・夜間対応は基本的になく、有休も取得しやすい環境です。頑張った分だけ報われる職場環境を整えています。 ■業務内容： コンクリート製品製造設備、環境・リサイクル設備、自動化・省力化装置の機械のメンテナンスを担当します。 この仕事は弊社の納めた設備がトラブル等で止まることがないように目利きと保守が重要になります。そのため仕事に慣れてきたら、ゆくゆくはお客様へ部品・設備の交 換等のご案内も担っていただきます。 主にお客様の工場に出向いての仕事となるため、広い知識と体力が必要です。時には汚れる環境での仕事もありますが、その分出張の手当てがしっかり出ます。さらに頑 張った人が報わるよう工夫しており、人事考課は複数人で公平に実施し、昇給や賞与に反映されますので、しっかり稼ぎたい方にお勧めです。 広い知識が必要と書きましたが、入社後は先輩社員に付いて、仕事のやり方を教わりながらスキルを身に付け、プロフェッショナルを目指すことができる環境です。 ある程度知識が身につけば、お客様の要望に応じて自ら計画を立て、一人で出張が可能となります。 ■当社のおススメポイント： ◎コンクリート製造設備業界では国内最大手であり、競合も少ないニッチトップ企業です。売上げシェアは70％を誇り、国内だけでなく、海外への販売も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉工場 住所：埼玉県北葛飾郡杉戸町本郷638-1 勤務地最寄駅：姫宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は経験、年齢、スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給（給与改定）：年1回（年2,000～12,000円。人事考課により頑張った者が報われる制度になっています。） ■賞与：年2回 （前年実績2.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東海パウデックス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県各務原市那加山崎町87-5
    • 設立 1960年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【岐阜／海外駐在】工場設備の知見を営業で活かす◆粉体プラント営業技術／ベトナム駐在／語学不問
      • NEW
      ★語学力不問／1～2年の日本研修後に海外駐在 ★食品大手中心の安定顧客基盤×ニッチトップの粉体技術 ★年間休日126日／完全土日祝休みでWLBも良好 ★2週間に1回、日本本社とのWeb打合せを実施 ★技術判断・見積判断は営業部長が最終チェック ■募集背景 創業以来、食品業界を中心に粉体製造プラントの設計・製造・施工を一気通貫で手掛けてきた当社。 近年、日本企業によるベトナムでの工場新設・増設ニーズの再拡大を背景に、コロナ前に行っていた海外駐在体制を本格的に再開することとなりました。 今回はその1人目の日本人駐在員として、将来的に拠点の中核を担っていただける方を募集します。 ■職務概要 ベトナム拠点にて、営業技術（プレイヤー業務）と現地社員フォローを半々程度で担当します。 主な案件は、日本本社経由で寄せられる日系食品・化学メーカーからの既存案件が中心です。 ■具体的な業務内容 ・お客様（主に日系企業）への技術的な打合せ対応 ・粉体製造プラント・設備に関する仕様検討、技術提案 ・見積作成・案件進行管理 ・現地社員（日本で1年研修済）の業務フォロー ・工事・据付・試運転時の立ち会い、調整業務 ■業務の特徴 ・日本本社と2週間に1回、定例のWeb会議を実施 ・日本本社から出張ベースで技術サポートあり ・日本語での業務コミュニケーションが可能 「海外駐在＝すべて自己判断」ではなく、常に日本側と連携しながら進められる体制です。 ■入社後の流れ 入社後は1～2年間、日本本社にて営業技術としての研修を実施。 製品知識・業務フローを十分に身につけた後、ベトナムへ配属となります。 ※駐在期間中も、年1～2回は日本へ帰任予定です。 ■配属部門・組織構成 ・営業兼エンジニア：3名 ・会計・経理：1名　が在籍。 日本人駐在員は今回が初めてとなりますが、日本本社と常に連携する体制が整っています。 ■企業・事業の特徴 粉体機器・プラントは高度なノウハウが求められ、新規参入が極めて少ないニッチ分野。当社は設計～製作～施工～アフターサービスまで一貫対応できる数少ない企業として、大手食品メーカーから高いリピート率を誇ります。 食品業界中心のため、景気変動の影響を受けにくく、安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岐阜県各務原市那加山崎町87-5 勤務地最寄駅：JR高山本線／那加駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 海外駐在（ベトナム） 住所：ベトナム 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※今までのご経験・ご希望に沿って検討いたします。 ■賞与：年2回（計3.00ヶ月分（前年度実績）） ■昇給：5,000円～15,000円／月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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