99ページ:職種【営業職】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 19,313 社中 4,901〜4,950 社を表示
設立 1974年
従業員数 81名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全5件
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【盛岡/年休120日】冷暖房システムの法人ルート営業◆特許取得済みの商材が強み/空港へ納入実績あり!
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- ◆渋谷スクランブルスクエアや羽田空港へ納入実績あり!/残業20時間以下/上場グループの安定基盤◆ ■業務内容: 主に既存顧客(設計事務所、サブコン、電材商社、ハウスメーカー等)に向けた深耕営業をお任せいたします。東北地方周辺を中心に同社主力製品である「各種電気暖房機」「空調システム」の販売を行っていただきます。 ■業務詳細: (1) 既存顧客(設計事務所/サブコン/代理店)訪問・提案 ・放射冷暖房/電気暖房器の課題ヒアリング ・物件仕様に合わせた製品・システム提案、ショールーム誘致 (2) 技術的すり合わせ・社内連携 ・設計部門・技術部門と仕様、図面、シミュレーションの摺合せ (3) 見積・ご提案 ・価格・納期・仕様条件の提示/仕様比較、採用条件の交渉 (4) 受注後:受注処理・納品/施工段取りフォロー ・受注処理、製造・出荷スケジュールの社内展開 ・施工管理/現場と連携し、施工時期・施工内容の確認、納期調整に関する一次窓口対応 ★既存のお客様を中心のため飛び込みやテレアポは発生いたしません。 ◆納入実績: ・渋谷スクランブルスクエア ・羽田空港 ・国立新美術館 など多数実績あり ■働き方: ◇残業時間は月平均10~20h程度となります。 ◇年休は120日(土日祝休) ■入社後の流れ: 1週間程度、盛岡本社にて製品についての研修を受けていただきます。その後先輩社員との同行により業務を体系的に覚えていただき、分からないことは周りのフォロー体制を受けながら成長していきます。 ■「放射冷暖房システム」について 商材となる「放射冷暖房システム」は従来の風を出して温度調整するエアコンとは異なり、床や天井に設置したパネルからの“放射(輻射)熱”で空間全体を快適な温度にする空調システムなります。 そのため温度差が少なく「自然に快適」な室内環境となり、またCO2排出量の削減が可能です。実際に官公庁施設や教育施設、医療施設、オフィスビルなど多くの施設に導入いただいております。 ■組織構成: 部門長1名、メンバー2名の体制で組織されています。30代~50代まで在籍しており、中途採用で入社したメンバーも在籍しております。商材知識などについては周りのメンバーに聞きながら、キャッチアップできる体制があるためご安心ください 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 盛岡本社 住所:岩手県滝沢市木賊川417-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~285,000円 その他固定手当/月:40,000円 <月給> 240,000円~325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ※賞与:年2回(夏・冬)過去年間実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【博多区/転勤なし】空調システムの法人既存営業◆土日祝休/ノルマ無し/商材魅力◎
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- ◆上場グループの空調メーカーで特許取得製品を取り扱う/九州国立博物館や羽田空港などへ納入実績あり!◆ ■業務内容: 主に既存顧客(設計事務所、ゼネコン、サブコン(空調設備工事会社)、販売代理店に対して、製品導入の提案営業を実施します。建築物設計案件に製品のプレゼンを行うことで、自社製品の採用・導入を促します。 ■業務詳細: (1) 既存顧客(設計事務所/ゼネコン/サブコン/代理店)訪問・提案 ・放射冷暖房/電気暖房器の課題ヒアリング ・物件仕様に合わせた製品・システムの提案、ショールームへのご案内 (2) 技術的すり合わせ・社内連携 ・設計部門・技術部門と仕様、図面、シミュレーションの摺合せ (3) 見積・ご提案 ・価格・納期・仕様条件の提示/仕様比較、採用条件の交渉 (4) 受注後:受注処理・納品/施工段取りフォロー ・受注処理、製造・出荷スケジュールの社内展開 ・施工管理/現場と連携し、施工時期・施工内容の確認、納期調整に関する一次窓口対応 ★既存のお客様を中心の営業活動のため、飛び込みやテレアポの行為は発生いたしません。 ◆納入実績: ・九州国立博物館 ・北九州市立いのちたび博物館 ・東京の羽田空港、国立新美術館 など著名な建築物への導入事例が多数あり ■働き方: ◇残業時間は月平均15h程度 ◇年休は120日(土日祝休) ■入社後の流れ: 1週間程度、製品についての研修を受けていただきます。その後先輩社員との同行により業務を体系的に覚えていただき、分からないことは周りのフォロー体制を受けながら成長していきます。 ■「放射冷暖房システム」について 商材となる「放射冷暖房システム」は従来の風を出して温度調整するエアコンとは異なり、床や天井に設置したパネルからの“放射(輻射)熱”で空間全体を快適な温度にする空調システムなります。そのため温度差が少なく「自然に快適」な室内環境となり、またCO2排出量の削減が可能です。 ■会社について 電気暖房機器および放射冷暖房システムの開発・製造・販売を行う空調メーカーです。1974年の創業以来、省エネルギーで快適な空間づくりを通じて社会に貢献してきました。独自の放射空調技術を強みに、オフィスビル、学校、病院、公共施設など幅広い分野で導入実績を有しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡営業所 住所:福岡県福岡市博多区諸岡6-2-36-503 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/笹原駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~285,000円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間13時間24分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ※賞与:年2回(夏・冬)過去年間実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 110名
平均年齢 48.2歳
求人情報 全31件
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<海外顧客95%>【愛知/春日井】刺繍機械の海外営業★ブランド価値を高める提案/年休125日
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- ~デザイナーの理想を叶える/顧客製品・ブランド価値を高める仕事/世界中のブランドに影響を与える/世界130ヶ国以上の国と地域との取引実績を誇る刺繍機製造メーカー/平均勤続年数10年以上の働きやすい環境~ ■募集背景 これまで代理店・商社を介した提案が中心の業界でしたが、顧客であるトップブランドのデザイナーの「本質的なニーズ」の理解や理想の実現まで届かず、価値が十分に伝わらない課題がありました。 今後は顧客と直接向き合い、ブランド価値向上に寄与する提案ができる組織へ進化していくため、顧客の構想を言語化し、技術へと落とし込める人材を募集しています。 ■概要 刺繍機および刺繍技術を軸に、海外顧客(主にファッション・自動車メーカー)の課題を解決する海外ソリューション営業をお任せします。 ■具体的には 顧客の要望や課題、現場の情報をヒアリングし、それらを技術的観点で整理・構造化したうえで、最適な提案を行います。 刺繍データの作成や刺繍機の稼働を通じた試作支援なども行いながら、顧客とともに価値を創出していくポジションです。 また、市場の潜在ニーズを捉え、次期製品の差別化要素として社内へ提言する役割も担います。 ■職務詳細 ・顧客(デザイナー・開発担当)へのヒアリング ・抽象的な要望(デザイン・質感・表現)を言語化・構造化 ・刺繍技術・加工方法を活用した提案 ・サンプル作成および試作支援 ・製品価値向上に向けた提案(価格・ブランド価値の向上) ・開発部門へのフィードバック・連携 ■業界内での立ち位置: 有名アパレルメーカーのロゴの刺繍に用いられるミシンを扱うほか、近年では航空機や自動車などの工業製品における縫合技術も開発。大学等の研究機関とも連携しながら先端技術の開発を進め、当社製品はますます活躍の幅を広げています。 ■タジマグループの特徴: 1964年に多頭式刺繍機を開発して以来、かつて人の手によって作り出され高価だった刺繍を、より身近なものへと変え、世界中の人々の生活に彩りを添えてきました。 「縫い」という職人技的な技術と、「制御」という先端工学的な技術、さらには大量生産に適した「多頭機化」の技術。これら技術を併せ持つ企業は、世界でもTAJIMAのみです。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県春日井市牛山町1800 勤務地最寄駅:名鉄小牧線/間内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 385万円~537万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):256,500円~358,000円 <月給> 256,500円~358,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【春日井/転勤無】海外営業☆中国語・英語を活かした代理店マネジメント・営業推進/世界トップシェア
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- 【中国語スキルを生かせる/残業月平均10h/年休125日/海外売上比率95%、世界130か国と取引/産業用刺繍機分野において世界トップシェア】 世界的に有名なアパレルブランドをはじめ、自動車内装部品などの製品刺繍に使用される大型刺繍機を製造する当社にて海外営業をお任せします。 こちらのポジションでは中国語圏を中心とした営業市場担当職として、代理店マネジメントの各種業務を担当いただきます。 担当予定市場は中国・台湾ですが、適性も加味し中東市場を含めた他市場も担当いただくことを想定しています。 また、現在IoT化に力をいれており、ソフトウェア製品の販売促進など代理店と協力して販促強化を行っていただきます。 ※アパレルやEC業界でニーズが拡大している「刺繍パーソナライズ」に応えるための自社システムである≪DG.NET≫(刺繍サービスの受注から生産までの様々な工程をサポート)の提案活動など 顧客折衝はWEBでの打合せが主ですが、年に数回海外出張があります。 ■働き方: ◇年間休日125日の完全土日祝日休み ◇時差出勤可能 ◇有給は1時間単位で取得可能 ◇月の平均残業時間は10時間でプライベートとの両立◎ ※社内ジム利用可!(エアロバイクやストレングスマシンなど) ※部活動で他部署との交流も!(ボードゲーム、卓球、登山など)/任意参加 【期待と魅力】 世界的に有名なアパレルブランドにも採用されている工業用刺繍機メーカー。世界ではじめてAI技術を搭載した刺繍機を開発。また、ハードウェア・ソフトウェア両軸から刺繍ビジネスの変革を目指すべく、2022年にカナダの有力ソフトウェア会社を買収。刺繍技術を通し、より豊かな社会の実現を目指すタジマグループは、新たな取り組みにも果敢に挑戦し、変化を楽しめる人材を求めています。 ■事業概要: ◇刺繍機事業:主軸事業として、代理店を通じてアパレルメーカー等に刺繍機を販売しています。世界各国にある60以上の代理店との強固な関係を強みに、より多くのお客様にタジマのソリューションを提供していきます。 ◇縫製機事業:アパレル業界のみに留まらず、自動車内装や家具・革製品など、穴加工・縫製領域でも技術開発が進んでいます。大手を含む国内外のOEMメーカーや自動車業界のTier1メーカーなどが顧客です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県春日井市牛山町1800 勤務地最寄駅:名鉄小牧線/間内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 494万円~569万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):329,500円~379,500円 <月給> 329,500円~379,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、年齢や経験などで変わります。 ■賞与実績:年2回 ■残業手当:有(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1957年
従業員数 85名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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※未経験歓迎【熊谷】自動車部品のノルマ無ルート営業◆転勤無◆EV部品で安定性◎◆教育体制充実
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- 【他業種からの入社者多数在籍!/ノルマ無し!/売らない営業で安心◎/EV車にも使用/転勤なし/教育体制充実/マイカー通勤可/建機、電子、建築等の部品も製造し安定性◎】 当社は創業67年、金属加工の一貫体制で大手メーカーと取引を行う安定企業で、EV化の流れにより需要が拡大中です。 既存顧客との関係強化のため、未経験から育成前提で営業職を増員募集します。 ■業務内容: 既存顧客へのルート営業として、関係構築や情報収集を中心にご担当いただきます。「売る営業」ではなく、お客様と長く信頼関係を築くポジションです。 <具体的には> ・既存顧客への訪問、関係構築 ・製品に関する要望ヒアリング ・納期調整やアフターフォロー ・社内技術部門との連携 ・新規案件の情報収集 ※商談は技術職が同席するため、専門知識は入社後習得でOK ※エリアは埼玉・群馬中心で出張なし ■組織構成 営業は4名体制。20代~60代まで幅広く在籍しており、未経験スタートの方も活躍中!少人数のため距離が近く、すぐに相談できる環境です。 ■キャリアプラン 入社後は先輩同行からスタートし、まずは1社を担当し、製品知識と顧客理解をじっくり深めます。 2年目以降は担当顧客を増やし、将来的には主要顧客を任されるポジションへ。希望に応じて技術寄り・管理職へのキャリアも目指せます。 ■組織構成: 営業職は4名在籍しており、20代から60代まで幅広い年齢層の方に、ご活躍いただいております。 ■魅力: 【未経験歓迎】3カ月のOJT+お世話係制度で安心スタート 【大手顧客と取引】大手自動車メーカーとと長年の信頼関係あり 【技術力が強み】一貫生産体制で提案しやすい営業環境 【働きやすさ】転勤なし・出張なし・地域密着で腰を据えて働ける 【生活サポート充実】住宅手当・格安寮(月1万円)あり ■当社の特徴: 当社は、自動車 建設機械用金属製品の試作・共同開発から、金型・治具作製、プレス加工、各種溶接、締結工程、組立の一貫製造で良品をお客様にお届けする事で社会貢献を続ける企業であります。2021年5月1日には第65期を迎える事ができました。この歴史は、お客様と私たちの絆の深さであると考えております。1987年に香港、1991年には中国へも工場進出しました。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県熊谷市小江川2121 勤務地最寄駅:JR高崎線・秩父線/熊谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,500円~256,000円 その他固定手当/月:29,500円 <月給> 220,000円~285,500円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与(前年度実績)の回数:年2回 ■賞与金額(前年度実績):計2.20ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 928名
平均年齢 37.6歳
求人情報 全2件
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営業スタッフ/TOYOTAの正規ディーラー/賞与実績5カ月分
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- クルマを売って終わりではありません。お車のご提案から納車、その後の点検・車検や保険のご案内まで、お客さまのカーライフを長く支えていく仕事です。 「次もあなたから買いたい」と頼っていただける関係を築いていきます。 具体的な仕事内容 …――――――――■ ◆◇新車の販売◇◆ ショールームへご来店されたお客さまや、既存のお客さまへ新車をご提案します。購入後のアフターフォローまで担当するため、長期的な関係を築ける営業です。 家族構成やライフプラン、用途や利用頻度などをもとに丁寧にご提案していきます。 ◆◇中古車の販売◇◆ インターネットに掲載されている情報を見て、当社の店舗に来店するお客さまがほとんどです。 クルマの特長をご案内したり、同様の車種や同じ価格帯の別の車種をご提案するなど、お客さまのニーズに合った1台を一緒に探していきます。 生活に欠かせない1台をお客さまへ …――――――――――――――――■ 愛知県ではクルマは通勤や買い物に欠かすことのできない、生活必需品の一つ。そのため、一家に1台ではなく1人1台、家族で2~3台車を保有されているお客さまも少なくありません。 中には1年で新車販売台数100台以上を記録するスタッフも! 多くの社員が成果をあげ、2年目で年収500万円~600万円を手にしています。 必要な知識をイチから学べる! …――――――――――――――■ クルマの販売には、下取車の査定・保険への加入やクレジット手続きがつきもの。入社後は、こういった専門知識や営業のノウハウをイチから学べる環境をしっかりとご用意しています。そのため、未経験の方でもしっかりと成果を出し、トップクラスの営業を目指すことができます。 安定して成果を上げられるよう、周りが丁寧にサポートしていくので安心してくださいね!
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- 【愛知県内の各店舗での勤務となります】 ※勤務地は希望を考慮し決定します ※転居を伴う転勤はありません ※住宅補助あり/U・Iターン歓迎 ※マイカーセンターはいずれも【中古車販売】の店舗です <三河エリア> 岡崎大樹寺店・岡崎南店・光ヶ丘店・刈谷店・安城里町店・三河安城店・豊田梅坪店・碧南店・西尾店・蒲郡店・豊川八幡店・豊橋店・豊橋中郷店・豊橋曙店・新城店・田原店・岡崎大樹寺マイカーセンター・碧南マイカーセンター・三河安城マイカーセンター・豊田マイカーセンター・蒲郡マイカーセンター・豊橋マイカーセンター ★いずれもマイカー通勤OK! ★駐車場を完備しています!
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- 月給20万円以上+インセンティブ+賞与年2回(昨年度実績5カ月分) ※月給には、営業最低保証(2年間のみ月1万円)、準社用車手当(月1万7000円)が含まれます ※残業手当は、別途支給(実残業分)
設立 1965年
従業員数 14名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全2件
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【名古屋】企画営業/クライアントのSP・メディア戦略/企画~制作まで一気通貫◆総合広告代理店◆
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- 【広告業界経験者募集/名古屋・東京を拠点に各種広告活動・コミュニケーション活動支援を行う総合広告代理店/大手自動車関連企業様の販促活動・広報活動支援実績多数】 ■業務概要: ◇企画・提案・制作まで一気通貫で対応します。あらゆるジャンルのコミュニケーション活動の中から最適な方法をプランニング、提案。そして予算の範囲内で実施、結果報告と全体の総合プロデュースを行います。 ◇クライアントを取り巻く様々な情報に精通し、コンシェルジュとして課題を解決すべく、その時・その場に合ったクライアントにとって価値のある広告が提案できる人財の募集です。 ■業務詳細: (1)クライアントと打合せを行い、お客様の課題や“こんなことがしたい”などのニーズを引き出していきます。 (2)ニーズに基づいて、セールスプロモーション企画やメディア戦略などを自身や外部のブレーンと共に立案し、見積とともにクライアントに提案します。 (3)受注後は、パンフレット・イベント・映像・WEBなどセールスプロモーション全般の運営・制作ディレクションを行います。 ※クライアントは主にデンソーおよびデンソーグループ企業、一般社団法人ITSサービス高度化機構、トヨタグループ企業 等 <以下の3点が必要となるポジションです> 【情報収集力】クライアント情報、クライアントの業界情報、広告のトレンド情報等を常にいち早く収集する能力。 【ディレクション力・プロデュース力】企画・コピー・デザイン等における発想力・表現力を導き出す能力。予算管理、進行管理等、全体を管理する能力。 【提案力】収集した情報から取りまとめた企画をクライアントにわかりやすく提案する能力。 ※当社では、さまざまな事業分野を通して自身のレベルアップ、キャリアアップを実現可能です。 ■魅力・特徴: ・本社・東京支社あわせて社員数14名と決して大きな組織ではないものの、「総合広告代理店」と名乗っているように、実にさまざまな仕事を経験できる環境です。 ・始業時間は7:30~10:00まで30分ごとに選択可能で1日の所定労働時間は7.5時間。年間休日125日、残業はほぼなく、有給も取得しやすい環境です。ライフワークバランスを充実させられるため、家族や趣味など自分の時間も大切にしていただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 電広エイジェンシー 本社 住所:愛知県名古屋市東区葵3-23-1 ルミナス千種6階 勤務地最寄駅:地下鉄東山・JR中央線/千種駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 407万円~556万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):274,100円~365,200円 固定残業手当/月:24,000円~32,000円(固定残業時間10時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 298,100円~397,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)(50万~80万※会社業績および上期・下期それぞれの個人評価によって変動します) ※昇給・賞与ともに、当社人事制度に基づき、成果評価(年2回)、能力評価(年1回)の結果が反映されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/代々木駅3分】営業企画|セールスプロモーション・メディア戦略等◆総合広告代理店◆
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- 【未経験歓迎/"提案力"×"クリエイティブ"を磨けるポジション/年間休日125日】 ■業務概要: 当社の営業企画として、クライアントのセールスプロモーションに関するさまざまな提案活動およびディレクション業務を担当いただきます。 営業企画自らがクライアントと制作物の内容を詰め、そこに自分のアイデアを盛り込んだ上で、外部のコピーライターやデザイナー、印刷会社、イベント会社等に指示を出していきます。 情報収集力/ディレクション力/プロデュース力/提案力など、様々なスキルが身につきます◎ ■業務詳細: ・クライアントと打合せを行い、お客様の課題や“こんなことがしたい”などのニーズを引き出していきます。 ・ニーズに基づいて、セールスプロモーション企画やメディア戦略などを外部のクリエイターと共に立案し、クライアントに提案します。 ・受注後は、パンフレット・イベント・映像・WEBなどセールスプロモーション全般の運営・制作ディレクションを行います。 ■組織構成: 配属部署は、現在2名(男性・女性1名ずつ)で構成されております。 ベテラン社員が、丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 質問や相談も気軽にできる環境がございます。 ■魅力・特徴: ・本社・東京支社あわせて社員数14名と決して大きな組織ではないものの、「総合広告代理店」と名乗っているように、実にさまざまな仕事を経験できる環境です。 ・広告という世界に興味を持ち、その上でいろいろな業界、立場の人とコミュニケーションを取ることを楽しめる方、自分の力・ノウハウを高めたい方をお待ちしています。 ・始業時間は7:30~10:00まで30分ごとに選択可能で1日の所定労働時間は7.5時間。年間休日125日、残業はほぼなく、有給も取得しやすい環境です。ライフワークバランスを充実させられるため、家族や趣味など自分の時間も大切にしていただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★東京支社 住所:東京都渋谷区代々木1-30-15 天翔代々木オフィスS303 勤務地最寄駅:JR山手線/代々木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 407万円~556万円 <賃金形態> 月給制 当社規定 <賃金内訳> 月額(基本給):274,100円~365,200円 固定残業手当/月:24,000円~32,000円(固定残業時間10時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 298,100円~397,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり(年2回 実績:500,000円~800,000円) ■昇給:あり ※上記いずれも弊社人事制度に基づき、成果評価(年2回)、能力評価(年1回)の結果が反映されます。 ■給与には残業時間10.5時間分の手当が含まれております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 554名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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【日本橋浜町】IT人材コーディネーター◆クライアントの課題解決とエンジニアの成長を支援|残業月20h
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- ~IT人材コーディネート/企業とエンジニアを繋ぐ/OJT研修あり/官公庁・大手メーカー案件/チームで提案/ノルマなし/50代活躍中/柔軟な働き方/安定基盤~ ★クライアントの課題解決とエンジニアの成長を両立するポジションです。 ■職務内容: 自社エンジニアとクライアント企業のシステム開発プロジェクトを結びつける仕事です。担当は10~20社、30~50名のエンジニアをフォローします。 まず企業の要望をヒアリングし、必要なスキルや人数を把握。次に、エンジニアの目標や成長を考慮しながら提案を行います。提案内容は人材だけでなく、システムやサービスまで幅広く、グループ会社と連携するケースもあります。マッチング後はプロジェクト進行中のフォローを実施。定期訪問や面談、チャットでの連絡を通じ、クライアント満足度とエンジニアの働きやすさを両立させます。訪問は1日2~3件、チーム目標はありますが個人ノルマはありません。 入社後は3ヶ月のOJTで業界知識や人材ビジネスの基礎を学べるため、IT業界未経験でも安心です。 ■ポジション魅力: 企業とエンジニア双方の成長を支援できるやりがいがあります。課題解決型の提案を通じて、IT活用を推進する社会貢献性も高く、営業スキルを活かしながら専門知識を身につけられます。 ■組織構成: 役員1名、営業4名、営業事務2名の少数精鋭チーム。30~60代まで幅広い年代が活躍中で、協力しながら目標達成を目指す風土です。 ■就業環境: ・残業は月平均20時間以内 ・産休育休や時短勤務制度あり ・勤続1年以上で在宅勤務も可能 ■キャリアパス: IT業界の知識を深め、将来的には営業リーダーやマネジメントへのステップアップが可能。グループ内でのキャリアチェンジや教育事業への参画など、多様な選択肢があります。 ■企業魅力: 東証スタンダード上場企業グループの一員として安定した経営基盤を持ち、官公庁や大手メーカーなど幅広い案件を手掛けています。IT技術者育成にも注力し、ISO29990認証を取得した教育機関を運営。多様な人材が活躍できる制度を整え、働きやすさと成長機会を両立しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関東事業本部 住所:東京都中央区日本橋浜町2丁目31-1 浜町センタービル10階 勤務地最寄駅:都営新宿線/浜町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 376万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ※希望年収によっては年俸制になる可能性あり <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:22,000円 固定残業手当/月:34,049円~41,718円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 256,049円~313,718円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※経験や能力を考慮の上、決定します(業界問わず、営業経験1年以上ある方は優遇します)。 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(7月、12月)※年俸制の場合なし ■その他固定手当:地域手当22,000円を本採用後から支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 206名
平均年齢 36.4歳
求人情報 全17件
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【愛知/大府】学習支援コーディネーター(教室長)残業10時間・年休120日◆スクールIE
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- ★完全週休2日制・年間休日120日残業10h程・健康経営優良法人2025(4年連続)受賞★ 1999年設立、社員200名を抱え、名古屋に本社を置くコスモテレコム。 同社はモバイル事業(docomoショップ運営)、コーポレートビジネス事業(法人向けコンサルティング)、教育事業(個別指導学習塾運営)の3つの柱で成り立っています。 今回の募集は【教育事業】での学習支援コーディネーター(教室長)のポジションです。 ※授業を行う講師ではありません 年間/月間の目標達成を目指し、新規入塾や講習会受講の提案・獲得を行います。 これはSVや店長職、営業に近い感覚・業務であり、生徒やスポンサーたりえる保護者との信頼関係を築くことが重要です。 ◆なぜ親は塾に子どもを通わせるのでしょう 何かしらお子さまの学習面において悩みがあるからです。 それは千差万別、様々な理由があります。 勉強が苦手だったり、 勉強の仕方がわからなかったり、 そもそも机に1人で向かうということができない、そんな子もいるでしょう。 様々な悩みがある中で 「この塾であればその悩みが解決するかもしれない」という期待を持って保護者の方は入塾の面談をします。 その時に相対するのが”あなた”です。 すべての課題を解決できるかは分かりません。 「ここなら、この方に任せれば、もしかしたらうまくいくかも。」 との期待・願いを持っていただく、投資をいただくとも言えます。 ◆身に付く力 教室長は直接的に生徒に勉強を教えるわけではありません。 大学生の講師やアルバイトスタッフを面接・採用し、彼らが効果的に授業を行うためのサポートを行います。 他者を成長させることで、結果に結びつけていくヒューマンマネジメントの一面もあります。 ◆数字で見る働き方 ・完全週休2日制、年休120日 ・残業は月10h程度と少なく、WLBの両立が可能! ・塾の構造上、基本は13:00~22:00にて勤務となります※季節講習等の場合は変動あり ◎ベテラン社員が指導するため、業界未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただくことができます 子どもの成長や教育に興味関心がある方、直接的ではなく間接的に成長をバックアップしたい方、ぜひエントリーください! 面接でお話しましょう! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> スクールIE 大府校 住所:愛知県大府市 中央町6丁目72 村瀬ビル2F 勤務地最寄駅:東海道本線/大府駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 270万円~520万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):212,750円~377,200円 固定残業手当/月:16,250円~28,750円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 229,000円~405,950円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ※人事評価制度による(実績・能力・総合評価) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡崎/豊田/刈谷】学習支援コーディネーター(教室長)残業10時間・年休120日◆スクールIE
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- ★完全週休2日制・年間休日120日残業10h程・健康経営優良法人2025(4年連続)受賞★ 1999年設立、社員200名を抱え、名古屋に本社を置くコスモテレコム。 同社はモバイル事業(docomoショップ運営)、コーポレートビジネス事業(法人向けコンサルティング)、教育事業(個別指導学習塾運営)の3つの柱で成り立っています。 今回の募集は【教育事業】での学習支援コーディネーター(教室長)のポジションです。 ※授業を行う講師ではありません 年間/月間の目標達成を目指し、新規入塾や講習会受講の提案・獲得を行います。 これはSVや店長職、営業に近い感覚・業務であり、生徒やスポンサーたりえる保護者との信頼関係を築くことが重要です。 ◆なぜ親は塾に子どもを通わせるのでしょう 何かしらお子さまの学習面において悩みがあるからです。 それは千差万別、様々な理由があります。 勉強が苦手だったり、 勉強の仕方がわからなかったり、 そもそも机に1人で向かうということができない、そんな子もいるでしょう。 様々な悩みがある中で 「この塾であればその悩みが解決するかもしれない」という期待を持って保護者の方は入塾の面談をします。 その時に相対するのが”あなた”です。 すべての課題を解決できるかは分かりません。 「ここなら、この方に任せれば、もしかしたらうまくいくかも。」 との期待・願いを持っていただく、投資をいただくとも言えます。 ◆身に付く力 教室長は直接的に生徒に勉強を教えるわけではありません。 大学生の講師やアルバイトスタッフを面接・採用し、彼らが効果的に授業を行うためのサポートを行います。 他者を成長させることで、結果に結びつけていくヒューマンマネジメントの一面もあります。 ◆数字で見る働き方 ・完全週休2日制、年休120日 ・残業は月10h程度と少なく、WLBの両立が可能! ・塾の構造上、基本は13:00~22:00にて勤務となります※季節講習等の場合は変動あり ◎ベテラン社員が指導するため、業界未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただくことができます 子どもの成長や教育に興味関心がある方、直接的ではなく間接的に成長をバックアップしたい方、ぜひエントリーください! 面接でお話しましょう! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> スクールIE 岡崎北校 住所:愛知県岡崎市 上里2丁目15番地10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> スクールIE若林校 住所:愛知県豊田市若林西町宮下22番地 勤務地最寄駅:名鉄三河線/若林駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> スクールIE 刈谷校 住所:愛知県刈谷市 中手町6-801 勤務地最寄駅:東海道本線線/逢妻駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 270万円~520万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):212,750円~377,200円 固定残業手当/月:16,250円~28,750円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 229,000円~405,950円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ※人事評価制度による(実績・能力・総合評価) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1999年
従業員数 1,726名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全6件
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【豊川】中古車販売スタッフ<未経験入社活躍中>来店型営業◆売上高361億/プライム上場G
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- ~東証プライム上場G/元郵便局員・アルバイト経験者など未経験者も活躍◎/年休120日/ノルマなし・インセンティブあり・高い成約率で無理なく成果を出せる/従業員割引等の福利厚生充実◎~ ■業務詳細 ・電話やWebでの予約受付 ・ご来店されたお客様への接客、ご案内(法人・個人) ・中古車ポータルサイトを見てご来店・お問合せいただいたお客様への対応、反響営業 ・ポータルサイトの運営 ・車両の管理業務 など ■組織 1店舗のスタッフは7~10名程度。平均年齢は31歳。ほとんどの社員が中途入社で、他営業職やアパレルなど他業種からチャレンジされた方が多数活躍しています。 ■特徴 (1)高い成約率 当社で扱う中古車は、お客様が条件に上げることの多い5年以内・5万km以内・事故歴なしの上質車。その上自社の車両なので通常の中古車販売で必要な車の取得費用がゼロです。質の高い車を安価に提供できるため、成約率は6割~7割と高水準の数値を誇ります。 (2)豊富な車種 他社と比べて、質と価格に優れた車が多いので、国産車・輸入車・メーカー問わず、低走行かつ良質な車両を厳選した豊富な品揃えです。 1400坪の敷地内には常時約100台を展示するなど、お客様のご要望に柔軟にお応えできます。 (3)購入目的でのご来店の多さ 当店にご来店のお客様は、多くのお店を回らず「すぐに決めたい」というお客様がほとんどです。そのため未経験スタートの方でも売りやすく、早い段階で実績を伸ばすことができます。 (4)頑張りは還元 明確なインセンティブ表があり、販売実績に応じて毎月報酬を支給します。 無理な目標設定や個人設定はありません。 ■教育体制 入社後は、OJTで先輩につきながらお客様との接し方やご提案のしかたを学びます。約半年後の独り立ちを目標に、焦らず時間をかけて身につけていってください。 ■魅力 ◎安定基盤 ・昨今のレンタカー業界の需要増加に加え、売り切れなかった車の輸出事業を展開していることで、売り上げ右肩上がりを実現しています。 ◎給与面充実 中途入社社員からは、想定よりも、福利厚生や臨時ボーナスが充実していて、給与面で満足感があるとの声も上がっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> VERNO CARLA(ベルノカーラ) 豊川店 住所:愛知県豊川市正岡町流田494番1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 440万円~680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~377,000円 固定残業手当/月:62,000円~72,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 262,000円~449,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はご経験・スキル等によって検討します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与実績:年2回(7月・12月)※過去実績3.4ヶ月分 ■モデル年収: 450万円/リーダー 入社3年目 590万円/店長代理 入社5年目 ■フレッシュ手当(インセンティブ保証)※入社3カ月3万円、4~6カ月2万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【豊川】中古車販売スタッフ<未経験入社活躍中>来店型営業◆売上高268億/プライム上場G
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- ~東証プライム上場G/元郵便局員・アルバイト経験者など未経験者も活躍◎/年休120日/ノルマなし・インセンティブあり・高い成約率で無理なく成果を出せる/従業員割引等の福利厚生充実◎~ ■業務詳細 ・電話やWebでの予約受付 ・ご来店されたお客様への接客、ご案内(法人・個人) ・中古車ポータルサイトを見てご来店・お問合せいただいたお客様への対応、反響営業 ・ポータルサイトの運営 ・車両の管理業務 など ■組織 1店舗のスタッフは5~6名程度。平均年齢は30~40代ほど。約半数が中途入社で、他営業職やアパレルなど他業種からチャレンジされた方も多数活躍しています。 ■特徴 (1)高い成約率 当社で扱う中古車は、レンタカー店舗で利用していた車両が5割を占めます。新車購入しレンタカー利用後に中古車として販売する為、修復歴や走行距離など、お客様が気になる内容をしっかり把握できます。 お客様に安心してご案内できることもあって、成約率は6割~7割と高水準の数値を誇ります。 (2)豊富な車種 他社と比べて、質と価格に優れた車が多いので、メーカー問わず、低走行かつ良質な車両を厳選した豊富な品揃えです。 1400坪の敷地内には常時約100台を展示するなど、お客様のご要望に柔軟にお応えできます。 (3)購入目的でのご来店の多さ 当店にご来店のお客様は、多くのお店を回らず「すぐに決めたい」というお客様がほとんどです。そのため未経験スタートの方でも売りやすく、早い段階で実績を伸ばすことができます。 (4)頑張りは還元 明確なインセンティブ表があり、販売実績に応じて毎月報酬を支給します。 無理な目標設定や個人設定はありません。 ■教育体制 入社後は、OJTで先輩につきながらお客様との接し方やご提案のしかたを学びます。約半年後の独り立ちを目標に、焦らず時間をかけて身につけていってください。 ■魅力 ◎安定基盤 ・昨今のレンタカー業界の需要増加に加え、売り切れなかった車の輸出事業を展開していることで、売り上げは右肩上がりを実現しています。 ◎給与面充実 中途入社社員からは、想定よりも、福利厚生や臨時ボーナスが充実していて、給与面で満足感があるとの声も上がっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> VERNO CARLA(ベルノカーラ) 豊川店 住所:愛知県豊川市正岡町流田494番1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 390万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~218,000円 固定残業手当/月:62,000円~72,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 262,000円~290,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は獲得していただくインセンティブによって異なります。 ■賞与実績:年2回(7月・12月)※過去実績3.4ヶ月分 ■モデル年収: 500万円/一般クラス 入社2年目 650万円/チーフ 入社3年目 ■フレッシュ手当(インセンティブ保証)※入社3カ月3万円、4~6カ月2万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 225名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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宅配BOXの営業/ルート中心/月給38万円/原則定時退社
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- ★宅配ボックスの営業とは?… 提案先はデベロッパーやゼネコン、マンション管理会社など。物件ごとの特性や居住者のニーズを踏まえ、必要な宅配ボックスの台数・仕様を考え、提案から導入まで進めます。既存顧客へのルート営業が中心ですが、決められた製品を売るだけではありません。製造・販売・施工・アフターサービスまで自社で一貫して担う強みを活かし、設置後のリニューアルや機能追加まで継続して関わりながら、その物件に合った設備・仕組みを提案します。 【具体的な仕事内容】 ■デベロッパー・ゼネコンとの打ち合わせ ■管理会社・管理組合への定期提案 ■既存設備のリニューアル・機能追加の提案 ■メンテナンス結果を踏まえた改善提案 \ここがPOINT!/ ★物流の課題と向き合うやりがい 再配達を減らせば、配送現場の負担軽減だけでなく、受け取るために自宅で待つ時間も減らせます。一つの提案が、物流の効率化と、その先にいる人々の時間の豊かさにつながっていきます。 ★自ら正解を導き出す仕事 物件ごとに条件も課題も異なるため、正解は一つではありません。顧客の要望をそのまま受け取るのではなく、背景まで捉え、社内外の関係者を巻き込みながら最適解を組み立てていきます。
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- 【希望勤務地に配属】 宮城・東京・名古屋・大阪・広島・福岡の各拠点 ※原則、転勤はありません。 ◆仙台支店 宮城県仙台市青葉区中央3丁目2番23号野村不動産仙台青葉通ビル2F JR仙石線「あおば通」駅2番出口 徒歩1分 ◆東京本社 東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル1F 地下鉄丸ノ内線・銀座線「赤坂見附」駅 10番出口 徒歩5分 ◆名古屋本社 愛知県名古屋市東区葵1丁目25番1号 ニッシンビル4F 地下鉄東山線「新栄町」駅 2番出口 徒歩1分 ◆関西支社 大阪府大阪市中央区平野町4-2-3 オービック御堂筋ビル8F 地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅 徒歩3分・「本町」駅 徒歩4分 ◆広島支店 広島県広島市中区大手町3丁目7番5号 広島パークビル8F 広島電鉄「中電前」駅徒歩1分 ◆九州支社 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡5F 西鉄「福岡(天神)」駅 徒歩6分 地下鉄空港線「天神」駅 16番出口 徒歩1分
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- 【管理職採用】 月給45万円(基本給30万円+役職手当15万円) 想定年収:700万円(月給×12か月+賞与年3回(昨年平均支給実績160万円)) 【メンバー採用】 月給38万円(基本給30万円+役職手当8万円) 想定年収:600万円(月給×12か月+賞与年3回(昨年平均支給実績160万円)) 【キャリアアップ例】20代/業界未経験入社 ■前職:個人住宅リフォーム営業⇒キャリアアドバイザー ■キャリアステップ 2025年入社⇒半年後に「課長代理」に昇進⇒2026年 管理職「課長」へ ◆POINT◆ 実績に応じてインセンティブも支給します。売上などの目標達成はもちろん、日々の行動や取り組む姿勢も評価。努力や成長プロセスもきちんと評価します。 ※月給は最低保証額です。経験・スキル等を考慮し決定します。 ※中途入社によるハンデは一切ありません。 ※みなし残業なし
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設立 2000年
従業員数 82名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全13件
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【名古屋】デジタル領域のコンサル営業◆事業課題のヒアリング・整理からWeb戦略提案まで上流工程を担う
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- ~サービス改善やUX企画経験を活かし、企業の事業課題解決を支援するコンサルティング営業/大手企業の課題を構造化し、企画・提案から実行まで一貫して伴走~ ■概要: 当社はUXリサーチ、コミュニケーション戦略立案、Webサイト・システム開発、デジタルコンテンツ制作を通じて、大手企業の事業成長を支援しています。 顧客の経営課題や事業課題をヒアリングし、その背景や本質的な課題を構造化したうえで、Webサイトやデジタル施策を活用した解決策を企画・提案します。 ◎「提案がゴール」ではなく、「クライアントの事業成長に長く寄り添い続ける」仕事です。 ◎さまざまなお客様のビジネスを理解しながら、Webやデジタルの知識や知見を身につけていきます。 ◎見積書の作成や制作工数の考え方も徐々に覚え、担当する案件数を徐々に増やしていく予定です。 当社は、社内にデザイナーやエンジニアが在籍しているため、企画から制作・運用まで一貫して伴走できます。 「提案はできるが実現できない」で終わらせるのではなく、「提案も実行もできる」ことが当社の強みです。 ■具体的には: ・顧客へのヒアリング、課題の構造化、要件整理 ・Webサイト・デジタル施策の企画提案 ・顧客との合意形成、期待値調整 ・プロジェクト完了後の改善提案、運用支援 ■プロジェクトの特徴: ◇長期伴走型(継続取引している企業が90%) ・顧客のビジネス課題と向き合い続けることで、本質的な思考力を鍛えられます。 ・予算は1,000万~1億円で、「まだ課題が明確でない」段階から、裁量をもって提案を組み立てます。 ◇チーム体制(内製率が82%) ・デザイナー・エンジニアが社内にいるため、制作の質と速度を両立できます。 ・ 全工程を通じた、一気通貫のプロジェクト経験を積むことができる環境です。 ■当社が重視すること 私たちが重視するのは「何を作るか」ではなく「なぜそれが必要なのか」を考える力です。 AIの進化により制作や実装の自動化が進む中で、顧客の課題を構造的に捉え、本質的な課題を発見し、関係者を巻き込みながら最適な解決策へ導く力の重要性が高まっています。 単なる営業、単なるディレクターではなく、顧客の事業成長に伴走するパートナーとして活躍いただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区栄3-19-8 栄ミナミ平和ビル6F・7F 勤務地最寄駅:名古屋市地下鉄名城線/矢場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,400円~319,200円 その他固定手当/月:8,320円~9,980円 固定残業手当/月:83,240円~99,760円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,960円~428,940円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給機会:年2回 ■賞与:年2回 ■自己申告型給与制度: 「過去の実績」に対する評価ではなく「未来の貢献(半年後)」に対して、それに値する「希望給与額」を申告する制度。つまり「貢献できること」を社員自ら考え、その貢献の実現を「会社が応援する制度」とも言えます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】顧客の事業成長を支援するWebディレクター◆法人営業経験を活かすデジタルプロジェクト推進職
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- 【グローバル企業などへWebサイトやデジタル企画などを提案/課題ヒアリングから運用支援まで一貫して担当/課題整理・合意形成・プロジェクト推進力を活かし、大手企業の事業成長に伴走】 ■概要: 当社はUXリサーチ、コミュニケーション戦略立案、Webサイト・システム開発、デジタルコンテンツ制作を通じて、大手企業の事業成長を支援しています。 本ポジションは、いわゆる制作進行中心のWebディレクターではありません。 顧客の要望をそのまま形にするのではなく、事業課題やユーザー課題を整理し、本質的な課題を発見した上で最適な解決策を企画・提案する役割を担います。 ◎「提案がゴール」ではなく、「クライアントの事業成長に長く寄り添い続ける」仕事です。 ◎求められるのは、要望の奥にある背景を読み取り、本質的な課題を引き出し、関係者を巻き込み前に進める力。 ◎営業で培った「顧客理解・伴走力・合意形成力」をデジタル領域のプロジェクト推進に活かすポジションです。 ■役割: ・クライアントのビジネスゴールを一緒に定めるところから始め、要件定義・制作ディレクション・運用改善まで、一気通貫で関わります。 ・まずは顧客理解・課題整理・進行管理の経験を活かし、経験を積み上げながら、徐々に範囲を広げていきます。 ・技術的な判断は、社内のエンジニア・デザイナーと連携して進めます。 ■具体的には: ・顧客へのヒアリング、課題の構造化、要件整理 ・Webサイト・デジタル施策の企画提案 ・プロジェクト計画、品質・スケジュール管理 ・デザイナー、エンジニアなど社内メンバーとの連携 ・顧客との合意形成、期待値調整 ・プロジェクト完了後の改善提案、運用支援 ■プロジェクトの特徴: ◇長期伴走型(継続取引している企業が90%) ・顧客のビジネス課題と向き合い続けることで、本質的な思考力を鍛えられます。 ・予算は1,000万~1億円で、「まだ課題が明確でない」段階から、裁量をもって提案を組み立てます。 ◇チーム体制(内製率が82%) ・デザイナー・エンジニアが社内にいるため、制作の質と速度を両立できます。 ・ 全工程を通じた、一気通貫のプロジェクト経験を積むことができる環境です。 ◇事例 https://www.aquaring.co.jp/works/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区栄3-19-8 栄ミナミ平和ビル6F・7F 勤務地最寄駅:名古屋市地下鉄名城線/矢場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,800円~372,000円 その他固定手当/月:6,660円~11,620円 固定残業手当/月:66,540円~116,380円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給機会:年2回 ■賞与:年2回 ■自己申告型給与制度: 「過去の実績」に対する評価ではなく「未来の貢献(半年後)」に対して、それに値する「希望給与額」を申告する制度。つまり「貢献できること」を社員自ら考え、その貢献の実現を「会社が応援する制度」とも言えます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1927年
従業員数 97名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【東京/未経験歓迎】企画営業職◆シェアトップクラスの大手タイルメーカー/年休120日/土日祝休◆
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- <未経験・第二新卒歓迎!教育体制・福利厚生◎/定着率95%以上/業界トップクラスのシェア率を誇る老舗タイルメーカー> ■業務概要: <営業先> 建材店やタイル工事店、また設計事務所などへ訪問をしていただきます。 タイルメーカーである当社の法人営業をご担当していただきます。 設計士やデザイナーの方とお打ち合わせをしながら、タイルを決めていきます。 提案していただいたタイルが、マンションやカフェやその他商業施設などに採用されると、ご自身のアイデアが目に見えて分かる為、とても面白くやりがいがあります! <お仕事の流れ> ・事前にアポイントを取っていただいていた、設計事務所へ訪問 ・「どんな空間をつくりたいか」などヒアリングをしていただきます ・ピッタリの商品を提案する為に、タイル見本や提案書類をご準備して再度訪問 ・タイルのご決定の連絡を設計事務所様よりいただいたら、現場へGO!挨拶訪問、納期・数量の打ち合わせ ■製品魅力: 当社では様々なご要望にお応えできるよう多様な商品ラインナップとなっております。 中には当社しか取り扱いのない製品もございますので、お客様からお声がかかることも多く、注文を受けやすい点も魅力の一つです! ■配属部署(東京支店) 東京営業は計6名が活躍中です。(20代1名/30代1名/40代2名/50代2名) 企画営業職は他業種から転職してきており、中途入社者が大半です。 職場の雰囲気としては、チームワークを大切にしている為、役職に関係無く、他部署とも相談がしやすい雰囲気です。 ■ご入社後について ・まずはOJTで、基礎的な事を学んでいただきます。 入社後3か月は試用期間となります。先輩社員と同行し、営業先、商品知識、見積もり書や提案書の作成方法など学んでいただきます。徐々に実務に慣れてきた頃に、お客様を引き継いでいきます。 独り立ちのタイミングは習熟度に応じて柔軟に対応いたしますので、ご安心ください。 ・3~4年目に工場研修(1週間程度) ある程度実務を積んだ段階で、自社工場で研修に参加していただきます。なぜこの時期かというと、現場経験があるからこそ、製造工程などその目でみて体験する事で深い学びに繋がります。今後のタイルのご提案に自身と深みを与えてくれます!
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都世田谷区玉川台2丁目21-14 勤務地最寄駅:東急田園都市線/用賀駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 420万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~280,000円 固定残業手当/月:35,000円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※賞与実績:昨年度4.5ヶ月+決算賞与 ■モデル年収 年収460万円 / 31歳 営業職 入社3年 年収520万円 / 36歳 営業職 入社5年 年収640万円 / 40歳 営業職 入社10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 1,288名
平均年齢 43.7歳
求人情報 全36件
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【名古屋】建築工事の法人営業職/業界経験者年収600万以上 ~東証プライム上場/完全土日休~
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- ◇メディアからも取り上げられる新人事制度!もっと働きやすい企業へ! ◇中部地場ゼネコン唯一の東証プライム上場企業! ◇大規模現場に携われる使命感!成長できる環境がある! ■業務内容: 営業担当として下記の業務を行っていただきます。 ・建設に関わる営業 ※一般建築物件の営業 ・BtoBの営業 工事受注に向けて営業活動を実施し、提案から物件の竣工までを担当するため、社内設計・施工部門と連携をしていただきます。公共交通機関または社有車にて営業活動を実施していただきます。 ■社風: 部門間の枠組みにとらわれない柔軟な体制で組織の活性化を図るなど、活躍するフィールドは多岐に渡ります。 ■就業環境: (1)スキルアップできる環境…社内における勉強会、講習会を開催し、個人レベルでのスキルアップを支援する他、推奨資格取得時には一時金を支給するなど、制度面でのバックアップも行っております。また、社内で様々なポジションに動ける風土があるため、自身のキャリアアップには最適の環境がございます。 (2)休日…メリハリ重視で休日取得を推奨しております。土日に出社の際でも平日に振休を取得いたします。 ◆もっと働きやすい企業へ!新人事制度!◆ 当社では2025年4月より10年以上続く人事制度を一新しました。 メディアでも取り上げられる技術職における出張に対する帰省手当は、自身だけではなく、家族や恋人が出張先に来ることもできる斬新な手当! その他給与のベースアップなどを軸として、全体的に技術職がより働きやすい制度に変更しております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市東区葵3-19-7 葵センタービル 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/千種駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円~353,000円 固定残業手当/月:64,000円~69,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~422,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当は前払残業手当として支給されます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※賞与は業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【天満橋】建築工事の法人営業職/業界経験者年収600万以上 ~東証プライム上場/完全土日休~
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- ◇メディアからも取り上げられる新人事制度!もっと働きやすい企業へ! ◇中部地場ゼネコン唯一の東証プライム上場企業! ◇大規模現場に携われる使命感!成長できる環境がある! 民間工事受注に向けた法人営業担当として、顧客との関係構築からご提案、物件の竣工までを一貫してお任せします。担当案件はマンション、工場、物流施設、オフィスビル、商業施設など多岐にわたります。 ■業務の特徴: 営業・設計・施工部門を中心とした組織横断型のプロジェクトチームとして、技術部門とも連携しながら業務を進めます。お客様先への訪問は主に公共交通機関または社有車を利用いただきます。ゼネコンならではの規模の大きな案件に携わり、ご自身の提案をもとに街づくりに貢献できることがやりがいです。 ■組織構成: 大阪支店の営業は約10名が在籍しております。 ■社風: 部門間の枠組みにとらわれない柔軟な体制で組織の活性化を図るなど、活躍するフィールドは多岐に渡ります。 ■就業環境: (1)スキルアップできる環境…社内における勉強会、講習会を開催し、個人レベルでのスキルアップを支援する他、推奨資格取得時には一時金を支給するなど、制度面でのバックアップも行っております。また、社内で様々なポジションに動ける風土があるため、自身のキャリアアップには最適の環境がございます。 (2)休日…メリハリ重視で休日取得を推奨しております。土日に出社の際でも平日に振休を取得いたします。 ◆もっと働きやすい企業へ!新人事制度!◆ 当社では2025年4月より10年以上続く人事制度を一新しました。 メディアでも取り上げられる技術職における出張に対する帰省手当は、自身だけではなく、家族や恋人が出張先に来ることもできる斬新な手当! その他給与のベースアップなどを軸として、全体的に技術職がより働きやすい制度に変更しております。
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- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区島町2-1-10 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~332,000円 固定残業手当/月:55,000円~73,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 305,000円~405,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当は前払残業手当として支給されます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※賞与は業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 241名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋/未経験歓迎】法人営業◆既存中心/残業10H/ノルマ無◆ヘルスケア市場・創業75年超の安定性
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- ~未経験歓迎◎/大手企業の健康保険組合・共済組合に対するヘルスケアソリューション提案/飛び込み営業・ノルマなし/既存顧客中心/残業月10時間・土日祝休み・家族手当あり~ 健康管理サービスを提供する当社にて、大手企業の健康保険組合や公務員の共済組合に対するコンサルティング営業をお任せします。健康診断や保健指導、健康セミナーなどを通じて、お客様の健康課題解決を支援する仕事です。社内の保健師・管理栄養士・運動指導士などの専門スタッフと連携しながら、最適なソリューションを提案します。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期的なヒアリング、課題抽出 ・健診・特定保健指導・健康管理セミナーの企画運営 ・健康サポートシステムの導入提案 ・専門スタッフと連携したワンストップ提案 ・既存顧客を中心とした長期的なフォロー・関係構築 ■営業スタイル 既存顧客中心(既存8割・新規2割)の提案営業です。担当社数は1人あたり約30社。週7~8件程度の訪問を通じて顧客の課題やニーズを把握し、提案を行います。 新規開拓は紹介が中心で、入社後2年程度は既存顧客対応がメインです。個人目標はありますがノルマはなく、顧客との関係構築を重視した営業スタイルです。 東海圏への出張や休日対応、健診立ち会いはなく、残業も月平均10時間程度です。 ■教育体制 未経験入社の社員も多数活躍しています。入社後は約半年間の研修とOJTを実施。先輩社員との同行営業を通じて業界知識や提案スキルを身につけ、2~3年かけて着実に独り立ちを目指せる環境です。 ■評価制度 「目標達成度評価」と「役割評価」の2軸で評価を行い、その結果を賞与・昇給に反映します。 ■組織構成 営業部には9名が在籍しており、20代~60代まで幅広い年代の社員が活躍しています。健康経営優良法人にも認定されており、働きやすい環境づくりを推進しています。 ■当社について 当社は1947年設立、天野グループの一員として75年以上にわたり企業や官公庁の健康管理を支えてきました。全国150以上の団体と取引を行い、健康診断から保健指導、各種セミナーまで一貫してサービスを提供しています。安定した経営基盤のもと、未経験からヘルスケア領域の専門性を身につけながら、長期的なキャリアを築ける環境です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市東区泉2-20-20 勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/高岳駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 449万円~511万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~265,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 245,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与水準:年2回(昨年度実績:約6ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 62名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全3件
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【名古屋】自動化機器の提案営業/外部研修+OJTで専門知識習得/安定成長企業/年休126日
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- ◎外部研修+3~6か月の社内研修+OJTで安心のフォロー体制 ◎売上拡大/FA機器などの販売で生産自動化に貢献 ■業務内容: 三菱電機のFA機器(製造工場の自動化機器)代理店として事業展開。顧客は大手自動車関連企業など。近年製造業では『生産自動化』が注目を集めており、まさにその分野で強みを発揮し、業界を牽引する三菱電機の製品をご提案いただきます。既存顧客への営業職の募集です。 FA機器とは、センサーや制御機器、自動化する為に必要な電気部品となり、需要は高まっております。 ■具体的には 大手自動車メーカーや販売商社に向けてのルート営業となります。 取扱いのFA機器は、費用面や導入プロジェクトの規模などから、簡単に成約するお話ではございません。長期間の準備・打合せ期間を経て物事が進む営業となります。 ・顧客には定期的に訪問・接点をとることで、顧客の抱える課題や問題をヒアリング ・当社が取り扱う三菱電機製品を用いた解決策のご提案 ・製品の価格、納期調整、顧客の情報管理など ■組織構成 営業部門は3部構成となっており、それぞれに十数名(管理職・アシスタント職含む)が配属。中途入社も多く、OJTもしっかりと丁寧に行います。 ■充実の研修制度 三菱電機の外部研修に参加いただき、専門的な技術・知識の習得を深めつつ、OJTにて先輩社員から学ぶ機会がございます。 ■業務の特徴 ルート営業のため、顧客との接点頻度を増やすことで信頼関係の構築を深めていきます。未経験の方でも丁寧・誠実に顧客に向き合いお答えすることで成果が出せるポジションです。 実際の中途入社者は、金融系・小売業界での営業から製造現場の技術者で営業にチャレンジしたい方などが活躍中です。 ■当社の魅力: 製造業・物流・官公庁・建設等、幅広い業界と取引をしているため、安定的に業績を推移させております。また、画像解析システム等の内製化を進めており、三菱電機の代理店でありながら、ソフトウェアベンダーとしての立ち位置を確立しつつあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市東区東桜1-4-3 大信ビル7F 勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/高岳駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~320,000円 <月給> 240,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:4か月分/年 ■残業手当別途支給 ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1923年
従業員数 1,054名
平均年齢 40.1歳
求人情報 全8件
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【名古屋】海外営業(ヘアカラー・頭髪化粧品等)◆次世代リーダー候補/シエロ・ビューティラボなど展開◆
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- ~将来的に「海外で活躍したい」という方を歓迎します◎~ ■業務概要 『ビゲン』『シエロ』『ビューティラボ』などのブランドを展開し、国内ヘアカラー市場をリードする総合ヘアカラーメーカーである当社にて、海外営業としてご活躍いただきます。 ■募集背景 現在は海外9ヶ国に拠点を構え、約70カ国へ商品を展開中。 海外売上比率は42%に達しており、今後のさらなる成長に向けて海外事業を強化しています。 今回は、将来の海外事業を担う次世代リーダー候補の募集です。 海外営業経験は不問!経験よりも、「海外市場に挑戦したい」「世界を舞台に活躍したい」という意欲を重視した採用を行っています。 ■業務内容 まずは海外営業担当として、担当国や販売代理店との関係構築を中心に、海外市場での事業拡大に携わっていただきます。 担当エリアは、中国・米国・中東・インドをはじめとした成長市場。 世界各国のパートナーと協力しながら、ホーユーブランドの認知拡大と売上成長を推進していただきます。 ・ヘアカラー・ヘアケア製品の海外営業活動 ・販売代理店のマネジメント ・市場調査・競合分析 ・販促・プロモーション企画 ・新規市場の開拓 ・海外子会社との連携 等 ■海外営業未経験でも安心の育成環境 海外業務の経験がない方でも安心して挑戦できるよう、段階的な育成体制を整えています。 実務と研修を通じて、着実にスキルを身につけることができます。 【各種研修】 ・海外ビジネス基礎研修 ・貿易・マーケティング・経営管理研修 ・海外子会社でのOJT ・海外出張による実践経験 ・駐在前マネジメント研修 等 ■キャリアパス 入社後3~5年は、海外営業に加え、商品企画・マーケティング・事業管理など幅広い業務を経験いただきます。 事業全体を理解しながら、グローバル人材として成長できる環境です。 将来的には、海外事業の中核を担うポジションへのキャリアアップを期待しています。 ■このポジションの魅力 ・国内ヘアカラー市場をリードする安定企業 ・海外売上比率42%、約70カ国に展開するグローバル事業に携われる ・中国・米国・中東・インドなど成長市場を担当 ・将来的には海外駐在や海外拠点責任者、経営幹部として活躍できるチャンス有 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市東区徳川1-501 勤務地最寄駅:名鉄瀬戸線/森下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現年収、経験、本人希望を考慮して判断します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】海外向け商品企画・マーケティング|東アジア市場担当◆残業月5~10h/ビゲン・シエロ展開◆
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- <中国・東アジア市場向け商品企画/約70カ国展開・海外売上比率42%のグローバルメーカー/残業月5~10時間> ■業務概要 『ビゲン』『シエロ』『ビューティラボ』などを展開し、国内ヘアカラー市場をリードする当社にて、中国を中心とした東アジア向けヘアカラー・ヘアケア製品の商品企画開発リーダーを募集します。 商品企画・マーケティング経験を活かし、市場調査からブランド戦略立案、商品開発、プロモーションまで一貫して携わっていただきます。 ※定期・不定期の海外出張がございます。 ■募集背景 当社は国内トップクラスのブランド力を強みに、約70カ国へ商品を展開し、海外売上比率42%を誇るグローバルメーカーです。 今後の海外事業拡大に向け、中国・東アジア市場での成長を加速させるため、海外向け商品企画・マーケティング体制を強化します。 現地ニーズやトレンドを捉え、新たな価値を創出できる方を歓迎します。 ■業務内容 ・ブランド戦略、商品戦略、コミュニケーション戦略、プロモーション戦略の企画立案 ・市場調査・分析、商品コンセプト開発、パッケージデザイン開発 ・海外販社、現地代理店、営業、研究開発、生産部門との連携・プロジェクト推進 ・中国を中心とした東アジア市場向け新商品・ブランド開発 ■キャリアパス 入社後は海外市場向けの商品企画・マーケティングを担いながら経験を深めていただきます。 将来的には商品企画リーダー、海外マーケティングリーダー、海外事業責任者など、グローバルなキャリア形成が可能です。 海外拠点での活躍機会もあります。 ■このポジションの魅力 ・食品、飲料、日用品など消費財業界での企画・マーケティング経験をグローバル市場で活かせる ・市場調査から商品企画、プロモーションまで一気通貫で携われる ・中国を中心とした成長市場でブランド育成に挑戦できる ・海外販社や現地パートナーとの協働を通じてグローバル視点を磨ける ・将来的に海外事業や海外マーケティングの中核人材を目指せる ・フレックス勤務、残業月5~10時間程度と働きやすい環境 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市東区徳川1-501 勤務地最寄駅:名鉄瀬戸線/森下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 520万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~330,000円 <月給> 250,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現年収、経験、本人希望を考慮して判断します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 165名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【岡崎市】法人営業(既存先)◆高い品質で業績安定◎地域密着の建築設備の施工会社
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- <設立73年/東海・関西地方を中心に8か所の拠点を展開する地元密着の建築設備会社/工場や商業施設など幅広い設備工事を担当> 岡崎近郊エリア担当として、建築設備の提案に関する法人様を定期的に訪問し、営業活動を行っていただきます。 ※空調設備/給排水衛生設備 /冷蔵・冷凍設備/省エネ・熱中症対策設備など ■具体的には: ・既存先(法人)をまわり、お客様との打合せや現場の調査を行い、設備の提案を行います。 ・遠方の案件はほとんどなく、地域の工場や商業施設の新設工事や更新工事がメインです。また、全体の7割ほどが改修案件となっています。 このように、当社の施工品質の高さを示すものとしてリピート(改修)案件の多さがあります。これが安定した業績を上げる要因の一つです。 また、産業界全体が空調・暑熱環境に対し、投資意欲が益々旺盛になっているのも業績好調要因です。 【施工実績】 ・豊田自動織機様:工場内環境改善工事 ・日本バイリーン様:生産設備移設に関わる各種配管の移設、改修工事 ・鶴舞中央図書館様:空調・熱源の更新・改修工事 ・愛知芸術文化センター様:熱源設備改修工事 など ■求める役割: (1)設備の老朽化や建物の用途変更など、お客様のニーズに応じて社内の技術担当と連携し、設備の診断・調査、計画・設計および施工方法を提案。将来的にもお客様にとってベストな計画・設計・施工を提供いただきます。 (2)単に機器や配管の更新ではなく、省エネルギー、室内環境の向上、運転性及び制御システムの向上、安全性・信頼性の向上、環境保全などの観点を持ち、将来的に建物・設備の劣化状況を考慮したご提案ができるようになることを期待しています。 ■当社の特徴: 当社の技術は、ヒトを快適にするための空調設備や、給排水設備、安全を守る消火設備やモノづくりに欠かせない水、エアーなどを用いたプラント設備など、様々な所で活用されています。 取引先は製造業に限らず多岐にわたり、現場の声を聞きながら設計・施工を実施しています。近年ではICT、IoTなどのテクノロジーが建設業界にも影響を与えており、当社ではCADに加え「BIM」を導入し、作業の効率化を推し進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岡崎支店 住所:愛知県岡崎市大平町古渕1番地8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~820万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円~488,000円 <月給> 224,000円~488,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■評価制度:ランク(号棒)によって、条件を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 72名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全3件
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未経験◎【日本橋】エレクトロニクス業界向けプロセス材料・関連設備営業◆年休126日/賞与実績5か月分
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- ~創業70年以上の専門商社/業務用食器や電子機材等を扱う専門商社/スマートフォンや自動車に欠かせない半導体製造を支える技術提案営業~ ■業務内容 電子機材事業にて、半導体・電子部品・液晶パネルメーカー向けに、製造工程で使用されるプロセス材料や関連設備の提案営業をお任せします。 当社は長年にわたり、ダイシングテープや表面保護テープなどの機能性材料をエレクトロニクス業界へ供給しており、現在では特殊機能テープから設備・消耗品まで幅広い製品を取り扱っています。 本ポジションでは単なる商材販売ではなく、お客様の製造現場における品質向上、不良率低減、歩留まり改善、生産性向上などの課題に対し、最適な材料や設備を提案する技術提案型営業としてご活躍いただきます。 お客様の多くは長年取引のある既存顧客のため、信頼関係を構築しながら課題解決に取り組んでいただきます。 ■業務詳細 ・半導体、電子部品メーカーおよび協力会社への定期訪問 ・製造現場の課題ヒアリング ・粘着テープ等のプロセス材料の提案 ・設備導入提案 ・仕入先メーカーとの調整 ・見積作成 ・納期管理 ・導入後フォロー ・新規商材提案 ※主な顧客は東日本エリアの半導体メーカーや電子部品メーカーです。将来的には台湾を中心とした海外顧客を担当いただく可能性があります。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員によるOJTを通じて、半導体業界や商材知識、提案方法を学んでいただきます。まずは先輩社員への同行からスタートし、徐々に担当企業を引き継いでいく予定です。 約1年をかけて育成するため、業界未経験の方も安心して知識を身につけられる環境です。 ■キャリアパス 電子機材部門は現在3名の少数精鋭組織です。将来的には部門の中核メンバーとしての活躍を期待しています。また、台湾を中心とした海外取引もあり、将来的に海外顧客対応や海外出張に携わる機会もあります。 ■扱う商材 半導体はスマートフォンやPC、自動車、AI機器など、私たちの生活を支えるさまざまな製品に使用されています。当社ではその製造工程で使用される以下の商材を取り扱っています。 ・ダイシングテープ ・バックグラインドテープ(表面保護テープ) ・ダイアタッチフィルム・接着材料 ・UV照射装置、テープマウンターなどの関連設備 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都中央区日本橋馬喰町1丁目14-5 日本橋Kビル4階 勤務地最寄駅:総武本線/馬喰町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 440万円~540万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・スキル・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~288,000円 固定残業手当/月:35,000円~42,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月)※過去実績2~4% ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績計5か月分 ※賞与額は会社業績および個人の評価・業績に応じて変動します。 ■モデル年収:20代後半・3年目/500万円、30代後半・10年目/670万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【土岐/転勤なし】既存顧客へのルート営業職 ※未経験歓迎!~安定して長期就業いただけます~
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- ~残業少なめ・直行直帰可能/お客様に最適な商品・サービスが提案できるルート営業職~ ■業務概要: 全国の食器・タイル・電子工業部品のメーカーに対して、高品質な耐火物・消耗品をご提案しています。 ※耐火物とは、高温に耐えられる素材のことです。 例えば、溶鋼炉、ガラスを溶かす溶解炉、セメントをつくる焼成炉、ゴミを燃やす焼却炉など、耐火物は様々な設備に利用されています。同社は大手陶芸機器メーカーのNo1代理店として、地場産業である陶磁器・陶芸品メーカーのお客様から信頼をいただいております。 ■業務の特徴: 地場産業である陶磁器・タイルメーカーへ、業界最大手の最新省エネキルンや各種耐火物の販売や、日本全国の陶芸教室・施設および陶芸家などへ、実績・信頼とも日本一のメーカーの機器全般に渡る商品の卸売・小売を行います。個人のお客様も多く、定期的に訪問することで信頼関係を築くことが大切になります。営業エリアは中部地区がメインとなりますが商材によっては全国になる場合もあります。 ■入社後の流れ: 最初はベテランの先輩社員が同行して3~6カ月程度、丁寧に指導・フォローいたします。また、展示会や取扱うメーカーの勉強会などへ参加しながら知識も深めていただきます。ノウハウを身に付け、やりがいを持って取り組める業務です。 ■就業環境・社風: (1)長期就業できる社風:同社は明るく、風通しの良い社風です。平均勤続年数も平均19.7年と高く、腰を据えて長期就業いただけます。 (2)残業時間少な目でワークライフバランスも大切にできる:残業が少なく、18時の定時に帰宅できる場合が多いです。早く仕事にきりをつけて、17時退社をする社員もいます。年間休日も126日と、ワークライフバランスも大切にご就業いただけます。 (3)直行直帰可能:社用車が貸与され、通勤に利用いただけます。ご自宅に駐車スペースが無い場合は、賃貸駐車場代を支給可能です。直行直帰も可能で、自由度が高く就業することが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岐阜営業課 住所:岐阜県土岐市妻木平成町五丁目2番地 勤務地最寄駅:東濃鉄道バス線/阿庄口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~460万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):207,005円~225,686円 その他固定手当/月:16,000円 固定残業手当/月:32,345円~35,264円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,350円~276,950円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月)※ベースアップ込みの過去実績2.5%~3% ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績…計5ヶ月分 ■その他定額手当:住宅手当、営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 31名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【伏見駅】建築資材の営業◆建設業界経験歓迎◆住友大阪セメントG|東海に根差して顧客との信頼を築く
- 締切間近
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- ~住友大阪セメント100%子会社|建設業界で培った経験を、より安定した環境で活かしませんか?~ ■業務内容 住友大阪セメントグループの商社として、生コンクリート・セメント・建材の提案や納期調整をお任せします。 お客様は東海エリアのゼネコン、ハウスメーカー、建設会社など。既存取引先との関係構築を中心に、建設業界で培った経験や知識を活かしてご活躍いただきます。 <具体的な業務> ・ゼネコンやハウスメーカーへの定期訪問 ・生コンクリート・セメント・建材の提案 ・見積書作成 ・納期・配送スケジュールの調整 ・現場での立会い・進捗確認 ・既存顧客からの紹介案件対応 \このような方におすすめです/ 建設業界は好き。お客様との関係づくりにもやりがいを感じている。 しかし、「今の会社の将来性に不安がある」「全国転勤は避けたい」「数字に追われ続ける営業から卒業したい」 そんな方にぜひ知っていただきたい仕事です。 ■この仕事の魅力 ◎建設業界で培った経験を、そのまま活かせる 当社が求めているのは、生コンの知識ではありません。建設業界で培った「顧客対応力」「現場理解」「調整力」「関係構築力」です。 これまでの経験を活かして活躍いただけます。 ◎年齢を重ねるほど価値が高まる営業 当社の営業は短期的な数字を追う営業ではありません。 「まずは東海スミセ販売に相談しよう」 「○○さんにお願いしたい」 と言っていただける存在を目指します。 建設業界だからこそ、人とのつながりが営業の武器になります。 ◎東海エリアで腰を据えて働ける 当社のお客様は東海エリアが中心です。これまで築いてきた人脈や経験を活かしながら、地域に根差して働くことができます。 全国転勤を前提としたキャリアではなく、東海エリアで長期的なキャリア形成が可能です。 ◎チームで成果を追う営業スタイル 個人ノルマはありません。 営業部18名で情報共有を行いながら、チームで目標達成を目指しています。 競争よりも協力を重視するため、中途入社者も馴染みやすい環境です。 ■働きやすい環境 残業月平均10時間程度 年間休日127日 完全週休2日制(土日祝) 平均有給取得日数9日 平均勤続年数12.4年 住友大阪セメントグループの安定基盤 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:名古屋市中区錦二丁目20番15号 広小路クロスタワー20階 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~420,000円 その他固定手当/月:7,000円~51,000円 <月給> 307,000円~471,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収には想定残業代10時間分を含んでおります。 ■賞与実績:4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【伏見駅】法人ルート営業※既存◆住友大阪セメントG/インフラを支える商社/残業10h/年休127日
- 締切間近
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- ~賞与4か月実績!安定需要で業績安定◎個人ノルマなし・チーム制!競争ではなく協力が根付く職場~ <おすすめポイント> ・住友大阪セメントG!賞与4か月実績!インフラや街づくりを支える専門商社 ・既存顧客中心・個人ノルマなし!チームで取り組むスタイル ・年休127日(土日祝)、残業月10hと働き方◎ ■業務内容 ゼネコン・ハウスメーカー・建設会社などのお客様へ、生コンクリート・セメント・建材の提案や納期調整を行います。 既に取引あるお客様が中心です。 ※具体的には ・ゼネコンやハウスメーカーへの定期訪問 ・生コンクリート・セメント・建材の提案 ・見積書作成 ・納期や配送スケジュールの調整 ・工場との連携 ・現場での立会い・進捗確認 ・問い合わせ対応 ■入社後の流れ 入社後はいきなり営業をお任せするのではなく、生コンクリートのデリバリー業務や先輩同行からスタート。 「生コンがどのように納入されるのか」「工場と現場がどのように連携しているのか」を学びながら、段階的に担当顧客を引き継いでいきます。 ■魅力 ◎社会インフラを支える商材 当社が扱う製品は、住宅・商業施設・道路・橋など、人々の暮らしを支える建物やインフラづくりに欠かせません。 需要がなくなることがなく、景気の変動を受けにくい安定業界です。 ◎年数を重ねるほど人脈と信頼が積み上がる 当社の営業は、短期的な数字を追う営業ではありません。 担当顧客と長く関係を築き、「まずは○○さんに相談しよう」「東海スミセ販売さんにお願いしよう」と頼られる存在を目指します。 ◎チームで取り組むスタイル 当社は個人ノルマを設けていません。 営業部18人(男性12人女性6人)で目標達成を目指し、情報共有や協力が自然に行われる環境です。 競争よりも協力を重視するため、中途入社の方も馴染みやすい職場です。 ◎働きやすい ・年休127日(土日祝)、残業月10h、平均有給取得日9日 ・平均勤続年数12.4年 ■会社の特徴 当社は住友大阪セメントグループの100%子会社です。 業界トップクラスの安定基盤を持ち、主要取引先には、鹿島建設・大和ハウス工業・住友林業・大東建託をはじめとする大手ゼネコンやハウスメーカーが名を連ねています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:名古屋市中区錦二丁目20番15号 広小路クロスタワー20階 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 その他固定手当/月:7,000円~51,000円 <月給> 247,000円~351,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収には想定残業代10時間分を含んでおります。 ■賞与実績:4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1923年
従業員数 45名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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【名古屋市東区】<第二新卒歓迎×未経験歓迎>創業100年企業のルート営業/年休120日/働き方改善
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- ~ワークライフバランス◎/年間休日120日/残業月10時間以内/創業100年の安定した専門商社で未経験から営業デビュー/ルート営業~ ■募集背景 当社は、1923年創業の管工機材専門商社です。 2023年に創業100周年を迎え、長年積み重ねてきた安定した基盤を大切にしながら、次の成長に向けた新たな挑戦も進めています。これから先もお客様から「困ったときに相談したい」と思っていただける存在であり続けるために、次の世代を担う新しい仲間を募集します。 ■仕事内容 大清の営業は、ただ商品を売るだけの仕事ではありません。 お客様からお話をうかがい、「何に困っているのか」「どんな対応がいちばん役に立つのか」を考えながら、要望の一歩先まで踏み込んで提案していく仕事です。担当するのは、すでにお取引のあるお客様が中心です。 具体的には、以下のような業務を担当します。 ・既存のお客様先への訪問 ・困りごとやご要望のヒアリング ・必要な商品の提案・販売 ・見積作成や納品の手配 ・仕入先や社内メンバーとの調整 ・納品後のフォロー ※お客様先は、個人商店から大手メーカーまでさまざまです。 ※1日2~3件の外回りを行います。単に注文を受けるだけでなく、状況を見て一歩先の対応を考えることが求められます。 ■商材について 当社が扱うのは、水・空気・ガス・薬品など、“流れるもの”を支える機器が中心です。聞き慣れない商材かもしれませんが、工場や建物、さまざまな設備の現場で使われており、社会を支えるうえで欠かせない存在です。 こうした商品は、一度納めて終わりではなく、メンテナンスや交換の需要が継続的に発生するため、景気の波に左右されにくい安定性があります。だからこそ、お客様と長く関係を築きながら、継続して頼っていただける仕事につながっています。 また近年は、環境資材・耐震資材・スポットクーラーなど、新たな商品の開発や拡販にも力を入れています。 ■入社後の流れ・教育体制 まずは内勤営業として受発注業務を担当し、商品知識を習得していただきます。 ■評価制度 半期に一度、一人ひとりに合わせたミッション(営業売上目標とプロセス目標)を設定します。社歴・年齢に関係なく、ミッションの達成度合いに応じて賞与へ反映されます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市東区白壁4-95 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~240,000円 固定残業手当/月:15,000円~20,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 218,000円~260,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当 ・おおよそ1年を目途に一人前に営業活動ができるようになると付与。 ・固定残業当を超える勤務をした場合は追加支給。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収 20 代:300~400 万円 30 代:400~550 万円 40 代:500~650 万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 140名
平均年齢 47.5歳
求人情報 全6件
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【静岡市】半導体ルート営業※拠点立ち上げ!年休125日/月残15H/U・Iターン歓迎!
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- ~土日祝休/豊富な取引先と顧客×世界8か国に営業拠点×創業65年超の安定性◎/営業事務のサポート体制ありのルート営業/キャリアアップ可能/在宅勤務OK/定年62歳で中長期的に働ける~ ■応募者へのメッセージ: ・業務拡大のため、新たに静岡営業所を設けて、営業に携わっていただく方を募集します。プライベートとの両立×キャリアアップ可能な環境で、これまでのご経験を活かしませんか。 ■業務内容: 半導体・電子部品を販売している専門商社にて、半導体のルート営業をお任せします。メインは商品拡販に重点を置くため、受発注等は営業事務がフォローします。 ■業務詳細: ◇担当顧客:既存法人顧客/ルート営業 ◇具体的には:顧客からの問い合わせ対応、製品紹介、それに伴う資料の作成など ※納品はなし・受発注などは営業事務が行います。 ◇業務のイメージ:オンライン商談も増えており、週に3~4日程度商談で外回りのイメージです。 ◇まずはメインである大手ユーザーをご担当いただきます。 ■入社後の流れ: まずは当社の商品を学んでいただき、徐々にお任せしていきますのでご安心ください。 入社後は愛知県名古屋市の本社でオリエーテーションを行います。 ■働き方: 出張は、日帰りを基本とし月に1~3回程度です。 ※出張先として可能性があるのは愛知県名古屋市の本社、メーカーがある東京などです。 ■組織構成: 静岡駅にあるオフィスで、静岡を拠点としたルート営業を担っていただきます。 ■魅力: 当社は個人の成長を応援する会社です。また、全社で5S活動に取り組むなど、働きやすい環境を作るために、様々なことに挑戦しています。 ■当社について: ・当社は、360社以上の取引先と170社を超える仕入先をもつ電子部品の専門商社です。半導体販売・電子デバイス販売・EMS(基板実装受託)の事業を通じて、顧客のニーズに応え、信頼されるパートナーとして成長を続けています。 ・年間休日125日以上、土日祝休みに加え、福利厚生も充実しています。その他、フレックスタイム制や在宅勤務、自己啓発支援制度など、働きやすく学びの多い環境です。
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- <勤務地詳細> 静岡営業所 住所:静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー1F 勤務地最寄駅:JR線/静岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 550万円~790万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円~350,000円 固定残業手当/月:35,000円~49,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 283,000円~399,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(毎年4月) ■賞与:夏季・冬季、決算賞与(業績に応じて毎年3月に支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋・東区】半導体ルート営業※大手メーカーとの特約店契約/年休125日(土日祝)/残業約15H
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- ~豊富な取引先と顧客×世界8か国に営業拠点×創業65年超の安定性◎/営業事務のサポート体制ありのルート営業/若手歓迎/法人経験を活かしてキャリアアップ可能/在宅勤務OK/定年62歳までで中長期的に働ける!~ ■応募者へのメッセージ: プライベートとの両立×キャリアアップ可能な環境で、これまでのご経験を活かしませんか。 ■業務内容: 半導体・電子部品を販売している専門商社にて、半導体のルート営業をお任せします。メインは商品拡販に重点を置いていただくため、受発注等は営業事務がフォローします。 ■業務詳細: ◇担当顧客:既存法人顧客/ルート営業 ◇具体的には:顧客からの問い合わせ対応、製品紹介、それに伴う資料の作成など ※納品はなし・受発注などは営業事務が行います。 ◇業務のイメージ:オンライン商談も増えており、週に3~4日程度商談で外回りのイメージです。 ■入社後の流れ: まずは当社の商品を学んでいただき、徐々にお任せしていきますのでご安心ください。 ■組織構成: ・第二営業部16名(役員1名/部長1名/課長2名/MGR 3名/営業7名/営業事務2名)が在籍。 ・穏やかな方が多い職場です。中途入社から活躍している方が多数在籍中です。 ■魅力: 当社は個人の成長を応援する会社です。また、全社で5S活動に取り組むなど、働きやすい環境を作るために、様々なことに挑戦しています。 〈長く安定してキャリアを築いていきたい方〉、〈家族の時間を大切にしながら仕事を頑張りたい方〉、〈リーダー、管理職など将来のキャリアアップを考えて働きたい方〉も大歓迎です! ■当社について: ・当社は、360社以上の取引先と170社を超える仕入先をもつ電子部品の専門商社です。半導体販売・電子デバイス販売・EMS(基板実装受託)の事業を通じて、顧客のニーズに応え、信頼されるパートナーとして成長を続けています。 ・年間休日125日以上、土日祝休みに加え、福利厚生も充実しています。その他、フレックスタイム制や在宅勤務、自己啓発支援制度など、働きやすく学びの多い環境です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市東区東大曽根町12-10 勤務地最寄駅:JR中央本線線/大曽根駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 550万円~790万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円~350,000円 固定残業手当/月:35,000円~49,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 283,000円~399,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(毎年4月) ■賞与:夏季・冬季、決算賞与(業績に応じて毎年3月に支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 540名
平均年齢 35.7歳
求人情報 全1件
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提案営業/年間休日125日以上/未経験でも高収入を実現可能
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- ★商材について★ 電話や複合機、防犯カメラやLED、業務用エアコンなど、オフィス環境に関わる多彩な商材を取り扱えるため、あらゆる業界のお客様に対応できる強みがあります。また、NTT関連の商品や国内大手メーカーが展開する実績のある商材ばかりであるため、自信を持ってご提案できるところも魅力です! ★業務の流れ★ 【訪問】 └新規のお客様となる企業に訪問 ▼ 【ヒアリング】 └通信のインフラに関するお悩みなどをヒアリング ▼ 【ご提案】 └お聞きした内容を解決するための商材をご提案 …………………………………………………… ★入社後は研修からスタート★ 研修は、まず業務に必要な知識・スキルを身に付け、その応用として上司や先輩社員と同行を繰り返すという進め方です。この手厚いフォロー体制により異業種出身・営業未経験であっても、着実に自分で契約まで進められるようになります。 ★研修の流れ★ 【基礎を習得】 └事業内容や業務の流れなどを基礎から習得 ▼ 【上司や先輩社員とペアを組んで同行】 └パートナーは3カ月ごとに交代するため、さまざまな上司・先輩社員から指導を受けることが可能 …………………………………………………… ★キャリアアップについて★ 当社では昇進・昇格のチャンスは最短2ヶ月に1回あります。昇格基準が明確にあるため、属人的な評価になることはありません。契約の目標件数といった基準をクリアすることでキャリアアップできます。役職の数には定員はなく、年功序列でもないため、社歴や年齢に関係なく、いつでも上を目指せる職場です。 【キャリアパス】 <一般>→<サブリーダー>→<リーダー>→<主任B>→<主任A>→<係長補佐>→<係長代理>
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- 【全国各拠点】 ※希望を考慮し配属します。 ※転勤なし ◆本社・名古屋支社 ◆札幌支店 ◆道東オフィス ◆青森営業所 ◆盛岡出張所 ◆東北支店 ◆山形出張所 ◆郡山営業所 ◆北関東支店 ◆高崎支店 ◆埼玉支店 ◆千葉支店 ◆東京支店 ◆東京第2支店 ◆横浜支店 ◆新潟支店 ◆北陸支店 ◆長野支店 ◆静岡支店 ◆豊橋オフィス ◆三重営業所 ◆関西支店 ◆神戸支店 ◆岡山営業所 ◆広島支店 ◆四国支店 ◆高松営業所 ◆熊本営業所 ◆九州支店 ※オフィス内禁煙・分煙
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- 月給24万4,000円~30万1,000円 +インセンティブ+諸手当+賞与(年2回) ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず固定残業代(月3万円~/17時間分)を含みます。超過分は別途支給します。 ★入社1年目から高収入を実現★ 実績は正当に評価し、毎月のインセンティブで収入に反映されます。そのため、頑張り次第で前月よりも10万円以上アップすることも珍しくありません。また、経験や社歴が浅くても成果を出せるように、上司や先輩社員がしっかりとフォローしてくれるため、未経験スタートの入社1年目でも高収入を実現できる可能性があります。
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設立 1978年
従業員数 140名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全9件
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【愛知/勤務地サーチ求人】未経験歓迎※リフォームアドバイザー◇成約率7割/100%反響営業
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- ~昨年度賞与実績3.4ヵ月/未経験から営業へのチャレンジ可!/充実した研修制度◎/創業150年を超える老舗企業/意見の通りやすい風通しの良い社風/退職金制度/キャリアアップ可~ ■勤務地は、緑店(名古屋市緑区)、名古屋中央店(名古屋市主税町)、守山尾張旭店(名古屋市守山区)、名東長久手店(長久手市戸田谷)、一宮稲沢店(稲沢市陸田栗林)から、選択を頂けます。 ※転勤は当面なし ■採用背景: 当社では、業務量の増加に伴い、働き方の改善と顧客満足度の向上を目指して増員を行います。業務分担を進めることで、社員一人ひとりの負担を軽減し、より質の高いサービスを提供することにより、顧客の期待を超える成果を実現したいと考えております。 ■業務内容: 水回りの交換から、間取りの変更、全面改装まで、住宅リフォームに関する幅広い提案をお任せします。 お客様からのご依頼に対応する完全反響営業で、成約率は7割となります。未経験の方も無理なくはじめられる仕事です。 まずは「営業をやってみたい!」という気持ちさえあればOK! 取り組み方は、当社に入ってから、私たちが1つひとつ丁寧に教えていきます。 ■組織構成:R事業部:計58名 <内訳> 20代12名、30代8名、40代25名、50代12名、60代1名 未経験入社の方の前職:家具メーカー営業、スポーツ指導者、ショッピングセンター店員、介護士など ■ミッション: お客様の家のお悩みをリフォーム提案で解決して頂きます!「お客様の為に何ができるか、何をしたらお客様が喜んでくれるのか?」を考えながら、「あなたならお願いできるといっていただける仕事」「あなたにしかできない仕事」、いわゆる「ならしか」の仕事を手掛けて頂きます。 ■特徴: ・同社は4Rの事業展開で、お客様の一生涯のお役立ちができる企業です。お客様の悩み事に真剣に向き合い、幅広い解決方法を持つ桶庄だからこそできる提案があります。 ・技術力を兼ね備えていることはもちろんですが、同社が大切にしているのは「人財共育」です。「仕事力」と「人間性」を高め、利他の精神を重んじる企業です。お客様からの評価では「人」に関する声を複数上げて頂くことができており、社会人として、人として成長できる環境が整っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 緑店 住所:愛知県名古屋市緑区徳重1-1421 勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/徳重駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名古屋中央店 住所:愛知県名古屋市主税町4-48 勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/高岳駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 多治見店 住所:岐阜県多治見市宝町11-39-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):227,500円~300,000円 固定残業手当/月:38,000円~61,000円(固定残業時間22時間20分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,500円~361,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ⇒3.45ヶ月 ※直近年間実績 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋市東区】<未経験歓迎>ガス機器や水回りのメンテナンス・点検※週休2日/残業20H/福利厚生◎
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- ~未経験歓迎!/週休二日制/創業150年以上!安定性◎/地域密着型サービス/教育体制充実/退職金制度あり~ ■業務概要: 集合住宅や戸建て住宅のガス機器メンテナンスと点検業務をお任せします。入社後は修理の仕方や部品の交換方法など、必要に応じてイチから教えていきますので、未経験の方もご安心ください! ■具体的な仕事内容: ◇水回りのメンテナンス はじめは、水回りなど簡単な設備の修理からお任せ。「水漏れする」「排水の流れが悪い」などのお悩みに対して、パッキンを交換したりして解決していきます。 ◇ガス機器のメンテナンス 住宅に設置されているガス給湯器やガスコンロの修理、修理対応をメーカーに依頼する事もあります。 ◇ガス機器の点検 空家になった住戸でガス給湯器とガスコンロの点検、チェックリストを見ながら順番に点検、不具合があった場合は、取替やメンテナンスの手配 ※ガス機器、水回りのメンテナンスは簡単な作業を行いますが、複雑な作業・業務については、パートナーズの協力会社や自社工事スタッフが担当します。 ■組織構成:計22名 30代1名、40代5名、50代12名、60代以上4名 ■評価制度について: 定量・定性・能力の観点で評価を行っており、キャリアステップに関しては明確に定められている為、ご自身が何をしたらキャリアアップできるのかが分かりやすい環境です。 ■働く環境について: ☆昨年度賞与実績3.4ヶ月 ☆残業月20時間 ☆年間休日120日 ☆平均年齢43歳(平均勤続年数10.8年) ☆30代管理職/月給35万円以上+賞与年2回+各種手当 ■入社後の流れ: 未経験の方は、はじめは先輩にみっちり同行し、現場を回りながら少しずつ仕事を覚えていきます。ガス機器の点検からスタートします。およそ1年間、先輩のもとでしっかり学べます。ガス機器のメンテナンスは資格取得後にお任せしますが、仕事はチームで行いますので安心してください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東店 住所:愛知県名古屋市東区主税町4-48 勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/高岳駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):227,500円~300,000円 固定残業手当/月:38,000円~61,000円(固定残業時間22時間20分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,500円~361,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ⇒3.45ヶ月 ※直近年間実績 ■昇給:年1回(4月) ■年収例: 28歳 入社6年目営業職 年収450万 31歳 入社9年目管理職 年収550万 39歳 入社12年目管理職 年収700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【名古屋/第二新卒歓迎】広告企画ディレクター◆土日祝休/年休120日/残業20H程度/裁量権◎
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- ~第二新卒歓迎/ワークライフバランス◎~ ■業務概要: 企業のブランディングや販売促進のために、webサイト、パンフレット、映像などの企画提案をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: クリエイターとも連携し、下記商材を用いた企画の作成、企業への提案を担当いただきます。 ◇取り扱う商材 ・コーポレートサイトや商品ページのWeb制作 ・ノベルティ、パンフレット、社内報、映像などの制作提案 等 ◇営業スタイル ・既存顧客(約7割) 主に既存顧客(20~30社程度)への営業および問合せへの対応がメインとなります。 ※最初は10社程度から徐々に担当いただく予定。 ・新規開拓(約3割) 業務習得後、新規開拓も並行して行っていただきます。※インバウンド開拓がメインとなり、飛び込み等はございませんのでご安心ください。 ◇案件について ・案件の割合:グラフィック5割、残り5割が動画制作、Web制作となっております。 ・案件規模:グラフィック50万前後~100万円未満、動画制作100万円前後、Web制作200万円前後 ■教育体制: 20代後半のリーダ職よりOJTにて学んでいただき3~6か月を目安に独り立ちをしていただきます。最初は10社程度からご担当をいただく予定です。 ■配属先: 名古屋オフィスには営業1名、デザイナー6名の7名が在籍しております。年齢層は30歳前後となっており、男性2名、女性5名です。東京本社は15名程度の組織となっております。少数精鋭の組織のため、一人一人が裁量権を持って働くことができます。 ■働き方: 土日祝休み、年間休日120日、残業平均20時間程度と働きやすい環境です。企業と直接取引をしているため、間に代理店等が介在しておらず残業時間が少ないです。有給休暇も取得しやすい環境となっております。 ■当社の魅力: 【安定性】 当社はビジネスサポート事業とソーシャルサポート事業を展開しているメガグループに属しており、財務基盤がしっかりとしております。 【クロスメディアマーケティング】 グラフィック・Web・動画を連携させたクロスメディアマーケティングにより各メディアの強みを活かしたデザイン展開をしております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SC伏見ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 330万円~408万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,400円~260,100円 固定残業手当/月:64,600円~80,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~340,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は想定年収であり、年齢、経験等を考慮の上決定します。 ※別途インセンティブがございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/未経験歓迎】広告企画提案◆土日祝休み/年休120日/残業20H程度/既存メイン/裁量権◎
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- ~未経験から法人営業にチャレンジできる/ワークライフバランス◎~ ■業務概要: 企業のブランディングや販売促進のために、webサイト、パンフレット、映像などの企画提案をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: クリエイターとも連携し、下記商材を用いた企画の作成、企業への提案を担当いただきます。 ◇取り扱う商材 ・コーポレートサイトや商品ページのWeb制作 ・ノベルティ、パンフレット、社内報、映像などの制作提案 等 ◇営業スタイル ・既存顧客(約7割) 主に既存顧客(20~30社程度)への営業および問合せへの対応がメインとなります。 ・新規開拓(約3割) 業務習得後、新規開拓も並行して行っていただきます。※インバウンド開拓がメインとなり、飛び込み等はございませんのでご安心ください。 ■教育体制: 未経験の方でも安心してご入社いただけるように、OJTにてしっかりフォローいたします。 ■配属先: 名古屋オフィスには営業1名、デザイナー6名の7名が在籍しております。営業は20代の方です。 少数精鋭の組織のため、一人一人が裁量権を持って働くことができます。 ■働き方: 土日祝休み、年間休日120日、残業平均20時間程度とプライベートの時間を大切にしていただけます。 ■当社について: 【事業内容】 当社は、パンフレットやチラシ、会社案内、カタログなどのビジネスツール及び、社内報・Web・動画などの広報ツールの企画・制作から納品まで一括して承っているクリエイティブ会社です。グラフィック・Web・動画を連携させたクロスメディアマーケティングにより各メディアの強みを活かしたデザイン展開をしております。 【メガグループの強み】 当社は株式会社メガのグループ会社で、メガグループは、「ビジネス」・「ソーシャル」という2つの軸でソリューションサービスを提供しています。 ・ビジネスサポート事業 オフィスや店舗に必要なものをワンストップで提供しています。不動産紹介から内装デザイン、システム環境、人材採用など窓口1本でトータルサポートしています。 ・ソーシャルサポート事業 ソーシャルサポートでは、社会貢献事業として高齢者リハビリサポートや海外の人材サポートを行っています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SC伏見ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 330万円~408万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,400円~260,100円 固定残業手当/月:64,600円~80,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~340,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は想定年収であり、年齢、経験等を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 1,264名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全25件
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【横浜駅徒歩5分】(課長候補)法人営業◆顧客3~5社/自動車系エンジニア派遣/フルフレックス
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- ~全完成車メーカー・Tier1企業と取引/車に関わる最新技術に触れられるテック企業/月平均残業20~30時間/フルフレックス~ IPO(上場)を数年後に控え、業界の枠を超え新事業展開も模索しており更なる発展を目指す企業です。 ■担当業務: 自動車・自動車部品メーカーをはじめとした大手メーカーのお客様に対し、当社エンジニアリングサービスの提案営業および営業組織のマネジメントをお任せします。課長級として、自ら主要顧客への営業活動を行うだけでなく、営業所・担当組織の売上拡大、既存顧客の深耕、新規取引先の開拓、技術社員の稼働拡大、営業メンバーの育成・管理など、組織全体の営業成果を最大化する役割を担っていただきます。 ■具体的には: ・営業所、担当エリアにおける営業戦略・営業計画の策定、実行 ・売上、粗利、稼働人数等の数値目標・KPI管理 ・大手メーカー・既存顧客への深耕営業 ・新規顧客、新規部署、新規プロジェクトの開拓 ・顧客の開発計画、技術課題、人員ニーズ等の情報収集 ・技術者派遣、受託・請負案件等の提案 ・技術社員の配属・稼働状況の把握および配属拡大に向けた営業活動 ・契約条件、単価等に関する顧客との折衝 ・営業案件、商談状況、受注見込み等の進捗管理 ・営業メンバーの目標設定、進捗管理、育成・指導 ・採用部門、技術部門、管理部門等の社内関係部署との連携 ・営業活動における課題抽出および業務改善 ・上位方針に基づく営業所・担当組織の運営等 ■当社の魅力: (1)働きやすさ 【在宅勤務やフレックスタイム制を導入】 完全週休2日制、残業月20~30時間など、ワークライフバランスを重視しています。 (2)会社・チームの雰囲気(教育体制) 横の繋がりが強く職場の雰囲気の良さも当社の強みです。また、営業部は中途採用のみのため、幅広いバックグラウンドの者が活躍しております。 ※現在、横浜の営業部には3人在籍しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 横浜営業所 住所:神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル10F 勤務地最寄駅:JR横浜線/横浜駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 540万円~800万円 <賃金形態> 日給月給制 当月末締めの翌月末払い <賃金内訳> 月額(基本給):300,400円~465,700円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:62,000円~72,000円 <想定月額> 362,400円~537,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)基本給3か月分*会社業績・評価による ※2024年夏冬、2025年夏冬ともに満額の賞与が支給されております。 ※年収上限に関しては面接内でご相談可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験可】人材派遣営業◆大手自動車企業数社の専任担当/リモート・フルフレックス有/年休121日
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- ~全完成車メーカー・Tier1企業と取引/車に関わる最新技術に触れられるテック企業/月平均残業20~30時間/フルフレックス~ IPO(上場)を控え、業界の枠を超え新事業展開も模索しており更なる発展を目指す企業です ■担当業務: 大手メーカー(自動車関連がメイン)など、 既存顧客へのルート営業を基本に、新規顧客開拓にも取り組んでいる部署にて、取引先拡大に合わせ営業職を増員募集いたします。 技術力を必要とする企業の課題に向き合いつつ、エンジニアが働きやすい環境をつくるため、メーカーとエンジニアの橋渡しを行っていきます。 ■具体的には: 【既存顧客9割/新規1割】 ・一人当たり3~5社程度の顧客を担当いただき、人材要件のヒアリングや提案資料の作成・契約書作成、人材提案などを行っていただきます。 ・エンジニアが働きやすい環境を創出するため、社員フォロー面談等も行い、適材適所の人材配置も行っていただきます。 ※個人目標(売上・人数)はありますが、ノルマはありません。 【顧客】 ・自動車メーカーなどの生産技術部の部門長などの技術系役職者や派遣窓口とコミュニケーションを取ります。 ※担当顧客数は2~10社ほどです。 【担当エリア】 ・東京都内、神奈川県、栃木県周辺をメインにご担当いただきます。 ■当社の魅力: (1)働きやすさ 【在宅勤務やフレックスタイム制を導入】 働き方が多様な時代。完全週休2日制、残業月20~30時間など、ワークライフバランスを重視しています。 (2)会社・チームの雰囲気(教育体制) 横の繋がりが強く職場の雰囲気の良さも当社の強みです。また、営業部は中途採用のみのため、幅広いバックグラウンドの者が活躍しております。 ※現在、東京の営業部には3人在籍しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都港区三田三丁目1番4号 Net1.三田ビル5階 勤務地最寄駅:JR山手線線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 当月末締めの翌月末払い <賃金内訳> 月額(基本給):269,100円~371,100円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:12,000円~22,000円 <想定月額> 281,100円~393,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:2回/年(7月、12月)基本給3カ月分*会社業績・評価による 年収例: 28歳 474万円 35歳 527万円 42歳 683万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 44名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全2件
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【新宿】コンサルティング法人営業◆KDDIと共同開発の自社クラウドサービスを展開/時差出勤可
- 締切間近
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- ◎お子様の送り迎えなど時差出勤相談可です! ◎イオン、ユニクロ井不動産(株)、セブン&アイHDを始め、導入実績は2,000社を超え! ◎当社は1976年の創業以来、増収増益体質の安定基盤の元、AIを活用した新規サービスの開発も! ■業務概要: 当社は1976年の創業以来、増収増益体質の安定企業です。安定に甘んずることなく、2000社を超える大手企業への導入実績から寄せられるニーズを市場ニーズとして捉え、地図上に様々なデータを可視化するエリアマーケティング分析ツール(GIS:地図情報システム)を展開しております。小売チェーンや飲食チェーン、消費財・食品メーカーなど大手企業中心に導入実績2,000社を超えており、体制強化のため増員の運びになりました。 ■担当いただくサービス『GIS(地図情報システム)』について 地図の裏側に様々なデータ(人口統計、人流データなど約数万項目)を搭載し、ユーザー企業が持つ店舗データや顧客データと重ね合わせ、様々な分析・解析ができる商圏分析システム/クラウドサービスです。 小売、飲食、メーカー、不動産、金融、広告など適用範囲は幅広く、三井不動産(株)、セブン&アイHDを始め、導入実績は2,000社を超え、国内各業界の売上上位10社のうち平均4割以上のシェアを誇っています。新規出店時の商圏調査や、統計解析による売上予測、エリア販促の戦略策定など大手企業の経営戦略の意思決定のための必須ツールとして活用されています。 ■ご入社後の流れ: 3か月ほど座学研修とOJTを行います。 ※研修プログラムを個人でカスタマイズして学んで頂きます。 業界未経験で入社している者も多く安心できる環境です。 新規営業の割合にもより1人あたりの担当顧客数は30~100社程担当頂き、既存のお客様のフォロー・新規顧客への導入をメインミッションに業務をお任せします。 ■組織構成: 営業全体20~40代がバランス良く所属しています。 社員の殆どが中途採用のためハンデはありません。リモートワークなどで対面でコミュニケーションが取れない場合でも、社内各部署と連携しながら仕事を進められる雰囲気の職場です。
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- <勤務地詳細> 新東京支社 住所:東京都東京都新宿区新宿 2-1-12 PMO 新宿御苑前 7F 勤務地最寄駅:丸ノ内線/新宿御苑駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円 <月額> 266,666円~400,000円(15分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験/能力/前給を考慮の上、面接後に決定します。 ■プロフィットシェアリング:年度単位で計画利益を上回った金額を社員で均等分けするような制度があります。過去6年で5回出ています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1972年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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◎未経験歓迎【名古屋】官公庁・法人向け営業◆残業ほぼなし/地域の環境維持へ貢献/セカンドキャリア歓迎
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- ■当社について 当社は、廃棄物の収集・運搬・処理を中心に、一般土木工事や水道施設工事など、暮らしに欠かせない環境・社会インフラ事業を展開する地域密着型企業です。1972年の設立以来、50年以上にわたり、官公庁や地域企業との信頼関係を築いてきました。 地域社会に必要とされる事業を通じて、名古屋の快適で衛生的な生活環境を支えています。 ■採用背景 社内体制の変化に伴い、今後もお客様に丁寧な対応を続けていくため、新たなメンバーを募集します。 これからの当社を支え、長く活躍してくださる方をお迎えしたいと考えています。未経験者も歓迎。入社後は先輩が丁寧に指導します。 ■仕事内容 <環境インフラを支える社会貢献度の高い事業> 地域密着で廃棄物処理を行う当社にて、官公庁や企業に向けた廃棄物の収集・運搬・処理サービスの提案をお任せします。 お客様の課題をヒアリングし、最適な処理ルートを企画・提案します。 <具体的には> ◇電話・メールによる相談対応、廃棄物処理ルートの企画・提案 ◇既存顧客への定期訪問、現場確認、回収作業のサポート ◇見積書作成、社内ミーティング、処理プランのご案内 ◇現場での回収作業やドライバー業務 現場業務も適宜担当し、現場目線を養いながら専門性を身につけます。 ■ポジションの魅力 厳しい個人ノルマはありません。明確な目標のもと、お客様にとって本当に必要な提案を追求できます。 数字だけに追われず、お客様との信頼関係を大切にする営業スタイルが身につきます。 ■入社後の流れ 先輩との同行からスタートし、提案の流れやお客様との接し方をOJTで学びます。1対1のフォローと段階的な顧客引き継ぎを行うため、業界未経験でも安心です。 少しずつ担当顧客を引き継ぎ、ご自身のペースで独り立ちを目指します。 ■働き方 定時は17時半。残業はほとんどなく、毎日18時前には営業メンバー全員が退勤しています。趣味や家族との時間を大切にしながら、腰を据えて長く働ける環境です。 ■組織構成 30代~60代の社員が合計23名在籍しています。 入社後は、経験豊富な60代のベテラン社員が在籍する営業部門へ配属となります。 お客様に寄り添う丁寧な対応を大切にしており、長年お付き合いのあるお客様も多数いらっしゃいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:名古屋市中村区稲西町216番地 勤務地最寄駅:名古屋市営バス線/稲西車庫駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円 固定残業手当/月:41,000円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 259,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 246名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全4件
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調整役の営業職/既存顧客/飛び込みテレアポなし/基本土日祝休
- 締切間近
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- 【★調整役の醍醐味とは?★】 ■営業というより、工事を支える「調整役」です■ この仕事の中心は、新しいお客様を探すことではありません。 既存のお客様から寄せられる工事の依頼を受け、工事がスムーズに進むように段取りを整える仕事です。 「人と話すことが好き」「周囲と協力して仕事を進めることが得意」という方なら、未経験からでも十分活躍できます。 ーーーーーーー 業務の流れ ーーーーーーー ★現場進捗・フォローが中心です★ 見積もり依頼の対応・提出 ▼ 工事に必要な外注先の手配 ▼ 現場進捗・フォロー ・安全資料の作成・写真の整理など(オフィス業務) ・現場巡回(週2回~3回程度) ▼ 工事完了 ▼ お客様へのアフターフォロー 【案件内容例】 ★中型/大型マンション・アパート・ビルなど ・防水/塗装などの改修工事、診断/メンテナンス ※依頼元はハウスメーカーや管理会社のみ。個人のお客様を担当することはありません。 ーーーーーーー 入社後は ーーーーーーー ▼~入社1カ月 初期研修を受け、業務に必要な基礎知識や会社の方針を学びます。 ▼初期研修~入社6カ月 先輩社員と現場を同行し、実際の作業や進捗管理を体験。 見積もり作成や施工段取り、専門用語にも慣れながらスキルを積んでいきます。 ▼入社6カ月~1年間 見積もり依頼の受け渡しから工事手配、進捗管理まで幅広く対応し、成長を目指します。慣れてくれば独立して物件を担当し、スケジュール管理や現場対応能力を身につけ、さらなる成長を実感できる環境となります。入社から1年後には、一人で営業業務を本格的に担当できることを想定しています。 【なぜ安定した依頼が続くのか?】 大手ハウスメーカーや管理会社と協力契約をしており、継続的な依頼が安定して入ってきます。つまり「営業して案件を取ってくる」のではなく、「既存の関係先から依頼を受けて、丁寧に進めていく」のがこの仕事のミッションです。押し売りや無理な提案は一切不要。予算や施工内容など、お客様に寄り添った提案を大切にできます。
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- 【転勤なし/「浅草橋駅」より徒歩4分】東京都台東区勤務 ■東京中央営業所 東京都台東区浅草橋4丁目4番1号 BW浅草橋ビル7F ※通勤は公共交通機関のみとなります <アクセス> 「浅草橋駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 ★転勤なし!腰を据えて長く働ける環境です!
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- 月給23万6650円~39万9328円(固定残業代含む)+各種手当 ※経験、能力を考慮の上決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月16時間~22時間分を、月2万6333円~5万8621円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています
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【岐阜・各務原住宅リフォーム営業 ※完全反響/フレックス/年休121日/名証メイン上場
- 締切間近
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- ~完全反響営業/独自の休日制度で自由な休暇取得可/日ごとに出退勤を調整できるフレックス制~ ■職務内容 当社運営のリフォームショップ『デアール』にてリフォームの提案営業をお任せします。お客様のライフスタイルを共に考え、お客様の暮らしをより良くする魅力的な仕事です♪ ・リフォーム希望者の問い合わせ対応 ・個人のお客様のヒアリング/リフォームの打ち合わせ ・自宅の現地調査/見積もり作成/工事手配・施工管理・アフター対応まで ※個人ノルマ無し・新規営業なし ■職務の魅力・特徴 ・営業スタイルは完全反響型です。創業時からJAやホームセンターとの付き合いが長く、継続してお客様をご紹介いただけております(その他、大手ハウスメーカー・社内他事業部から紹介あり) ・お客様と長く深く関われます。受注して終わりではなく、建物に関する提案から施工管理まで一気通貫で関れます。また、建物の屋根上~床下までサービス展開しているため、建物に関するお困り事などに対し幅広く提案できます。 ■ワークライフバランス ・独自の休日制度で、業務やプライベートに合わせて、月9日~11日まで希望する曜日にいつでも休みを取得可!(休む前日までに決めて申請)介護や育児との両立にも便利!平日にライブに行ったり、土日に友人や家族と過ごしたり♪ ・男女ともに育児休暇を取得しており、長期的に働きやすい環境が整っています。安全経営あいちやファミリー・フレンドリー企業(女性の働きやすさ)など社会からも評価されております! ■キャリアの多様性 ・住宅建築に関して幅広く事業展開しているため、ビルなど大型建物の営業をしたい、リフォームに行きたいなど多様なキャリア選択ができます。 ・資格手当も充実、建築系資格を中心に約20種類!(建築士・施工管理技士・電気工事士・宅地建物取引士など) ■会社の魅力・特徴 「良好な建築ストックを後世に」という思いのもと、建物に関する悩みや問題をワンストップで解決できる企業です。新築住宅や中古住宅の販売のほか、リフォーム・再生可能エネルギー・ハウスクリーニング・防水/防虫・ビルメンテナンス・補修工事まで幅広く事業展開しております。JAやホームセンター、大手ハウスメーカー(三井ホーム・住友林業・積水ハウス)と継続した取引があり、安定しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> デアール各務原店 住所:岐阜県各務原市那加前洞新町四丁目185番地 勤務地最寄駅:名鉄各務原線/市民公園前駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:47,919円~149,328円 <月給> 247,919円~399,328円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※(1)固定手当の金額に固定残業手当が含まれます。月16時間~22時間27,919円~59,328円を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※(2)上記以外にその他固定手当20000円 ~ 90000円を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1968年
従業員数 115名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全10件
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【堺筋本町】アパレル商品のルート営業<有名スポーツブランドと専属契約製品も!/取引先大手多数>
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- ■魅力の要約 ・新規開拓なし/既存顧客100%のルート営業 ・インナー中心の生活必需品×安定成長企業(創業50年以上) ・大手量販店・専門店と直接取引/有名スポーツブランド専属契約製品も扱えます ・土日祝休み・年間休日120日、残業少なめで長く働ける環境 ・未経験歓迎/OJT中心で営業デビュー・再スタートをしっかり支援 ■募集背景・メッセージ 当社は1968年の創業以来、インナーウェアを中心としたアパレル製品の企画・製造・販売を手がけてきました。 売上高は安定成長を続けており、2028年の60周年を見据えた「第2創業期」を迎えています。変革期をともに支えていただける営業メンバーを募集します。 ■職務概要 インナーを中心としたアパレル商品の法人向けルート営業をお任せします。 担当するのは、長年取引のある大手量販店・専門店様が中心で、新規開拓営業はありません。 お客様とじっくり関係を築きながら、ニーズに合った商品提案や売場づくりを行っていく営業スタイルです。 ■具体的な業務内容 ・既存取引先(1人あたり5社前後)への定期訪問・商談 ・インナーウェア、ルームウェア、キャラクター商品、アウター等の提案 ・有名スポーツブランドと専属契約した商品の企画・提案 ・売場構成や商品ラインナップの相談対応 ・来期・次シーズンを見据えた商品企画の打ち合わせ ・社内(企画・生産部門)との連携、調整業務 ※出張あり(オンライン商談も増加中) ■仕事の特徴・やりがい ・インナー製品は生活必需品のため、景気変動の影響を受けにくい安定商材 ・海外メーカーが参入しづらい分野で、国内で長年培ったノウハウが強み ・裁量が大きく、自分のアイデアを活かした提案が可能 ・「売って終わり」ではなく、長期的な信頼関係を築く営業ができます ■入社後の流れ・教育体制 入社後は、教育担当の先輩社員と同行しながらOJTで業務を習得します。 商談の進め方やイレギュラー対応なども、実務を通じて丁寧にフォローしますので、営業未経験の方も安心してスタート可能です。 ■配属部門・組織構成 未経験からスタートした社員も多数活躍中。 落ち着いた雰囲気で、相談しやすい職場環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区久太郎町1丁目4-8 NTPR堺筋本町ビル3F 勤務地最寄駅:地下鉄線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~300,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:25,300円~37,100円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 230,300円~337,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 30歳(大阪勤務・扶養家族あり)の場合:月収28.0万円 基本給(240,000)+住宅手当(11,000)+固定残業代(29,600) ※経験やスキルを考慮して決定します ■賞与:年2回※昨年度実績/基本給2.75ヵ月分 ■昇給:年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋本社】<有名スポーツブランドと専属契約/取引先大手多数>アパレル商品のルート営業/土日祝休
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- ■魅力の要約 ・新規開拓なし/既存顧客100%のルート営業 ・インナー中心の生活必需品×安定成長企業(創業50年以上) ・大手量販店・専門店と直接取引/有名スポーツブランド専属契約製品も扱えます ・土日祝休み・年間休日120日、残業少なめで長く働ける環境 ・未経験歓迎/OJT中心で営業デビュー・再スタートをしっかり支援 ■募集背景・メッセージ 当社は1968年の創業以来、インナーウェアを中心としたアパレル製品の企画・製造・販売を手がけてきました。 売上高は安定成長を続けており、2028年の60周年を見据えた「第2創業期」を迎えています。変革期をともに支えていただける営業メンバーを募集します。 ■職務概要 インナーを中心としたアパレル商品の法人向けルート営業をお任せします。 担当するのは、長年取引のある大手量販店・専門店様が中心で、新規開拓営業はありません。 お客様とじっくり関係を築きながら、ニーズに合った商品提案や売場づくりを行っていく営業スタイルです。 ■具体的な業務内容 ・既存取引先(1人あたり5社前後)への定期訪問・商談 ・インナーウェア、ルームウェア、キャラクター商品、アウター等の提案 ・有名スポーツブランドと専属契約した商品の企画・提案 ・売場構成や商品ラインナップの相談対応 ・来期・次シーズンを見据えた商品企画の打ち合わせ ・社内(企画・生産部門)との連携、調整業務 ※出張あり(オンライン商談も増加中) ■仕事の特徴・やりがい ・インナー製品は生活必需品のため、景気変動の影響を受けにくい安定商材 ・海外メーカーが参入しづらい分野で、国内で長年培ったノウハウが強み ・裁量が大きく、自分のアイデアを活かした提案が可能 ・「売って終わり」ではなく、長期的な信頼関係を築く営業ができます ■入社後の流れ・教育体制 入社後は、教育担当の先輩社員と同行しながらOJTで業務を習得します。 商談の進め方やイレギュラー対応なども、実務を通じて丁寧にフォローしますので、営業未経験の方も安心してスタート可能です。 ■配属部門・組織構成 未経験からスタートした社員も多数活躍中。 落ち着いた雰囲気で、相談しやすい職場環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市北区水草町1-34 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~300,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:25,300円~37,100円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 230,300円~337,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 30歳(名古屋勤務・扶養家族あり)の場合:月収28.0万円 基本給(240,000)+住宅手当(11,000)+固定残業代(29,600) ※経験やスキルを考慮して決定します ■賞与:年2回※昨年度実績/基本給2.75ヵ月分 ■昇給:年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 82名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全2件
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【平安通/未経験歓迎】企画営業◇印刷×Web×動画×プロモーションの総合印刷会社/大手企業と多数取引
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- 【未経験歓迎/大手上場企業、地元老舗企業等取引先は400社以上】 ■企画事例 自動車関連メーカーの新規事業を題材にしたオリジナル絵本の企画制作や、防災啓発を目的とした大規模体験型イベントの企画・運営など、企業や社会が伝えたい価値を形にするプロジェクトを担当。専門的な内容を分かりやすく伝えるコンテンツ設計から、企画提案・制作・運営まで一貫して携わり、多くの反響を獲得。単なる制作物やイベントの提供にとどまらず、クライアントの想いや社会的意義を届けるプロデュース力が発揮された案件です。 ■業務内容 ◇100%法人営業 ・販促支援や集客支援をお手伝いします。印刷物とWEBやイベントを絡めた提案を行うこともあり、クライアント担当者に課題をヒアリングし、その課題にあった提案をします。 ・印刷だけの仕事もありますが、価格勝負だけでなく価値を提案できる営業をしていただきます。 ・1人あたりの顧客数は20~30社を担当してもらい、新規開拓も行っていただきます。 ■手がける商品 ・紙媒体:商品カタログや各種パンフレット、広告チラシなど ・Web媒体:企業ホームページ、採用サイト制作など ・その他:動画制作や展示会のブースデザイン、イベント企画など お客様のニーズに合わせた幅広い提案が可能です◎ ■サポート体制 ◇入社3ヶ月間徹底サポート ・まずは、先輩の営業同行で仕事を覚えるところから始めていただきます。焦らず一つずつ吸収していく姿勢があれば十分です。 また、制作部や印刷部など各部署の研修や社内勉強会、事例共有などで、学ぶ機会も多々あります。会社全体の流れや仕組みの理解を深めて行きましょう。 ■成長環境 業界全体がペーパーレス化や印刷物の減少といった大きな変化の中にあります。私たちはその環境変化を危機ではなくチャンスと捉え、Web、動画、デジタルプロモーションなど新たな領域への挑戦を加速させています。営業はこうした広がるフィールドの中で、日々新しいテーマに向き合いながら提案の幅を広げ、成長を実感できる環境にあります。 ■組織構成 本社 営業部9名(男性7名、女性2名) ・現在20~30代の若手が中心に活躍中です。未経験スタートの社員も多く、一から成長できる環境が充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市北区八龍町1-25-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 325万円~457万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):168,400円~222,100円 その他固定手当/月:34,860円~70,610円 固定残業手当/月:46,740円~67,290円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:職務手当25,000円、調整手当9,860円~45,610円 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■モデル年収: 430万円:32歳、経験11年(月給30万円+賞与年2回) 530万円:38歳、経験17年(月給35万円+賞与年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京橋駅/宝町駅】企画営業<未経験歓迎>印刷×Web×動画×プロモーション総合印刷会社/年休120日
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- 【未経験歓迎/大手上場企業、地元老舗企業等取引先は400社以上】 ■企画事例 自動車関連メーカーの新規事業を題材にしたオリジナル絵本の企画制作や、防災啓発を目的とした大規模体験型イベントの企画・運営など、企業や社会が伝えたい価値を形にするプロジェクトを担当。専門的な内容を分かりやすく伝えるコンテンツ設計から、企画提案・制作・運営まで一貫して携わり、多くの反響を獲得。単なる制作物やイベントの提供にとどまらず、クライアントの想いや社会的意義を届けるプロデュース力が発揮された案件です。 ■業務内容 ◇100%法人営業 ・販促支援や集客支援をお手伝いします。印刷物とWEBやイベントを絡めた提案を行うこともあり、クライアント担当者に課題をヒアリングし、その課題にあった提案をします。 ・印刷だけの仕事もありますが、価格勝負だけでなく価値を提案できる営業をしていただきます。 ・1人あたりの顧客数は20~30社を担当してもらい、新規開拓も行っていただきます。 ■手がける商品 ・紙媒体:商品カタログや各種パンフレット、広告チラシなど ・Web媒体:企業ホームページ、採用サイト制作など ・その他:動画制作や展示会のブースデザイン、イベント企画など お客様のニーズに合わせた幅広い提案が可能です◎ ■サポート体制 ◇入社3ヶ月間徹底サポート まずは、先輩の営業同行で仕事を覚えるところから始めていただきます。焦らず一つずつ吸収していく姿勢があれば十分です。 また、制作部や印刷部など各部署の研修や社内勉強会、事例共有などで、学ぶ機会も多々あります。会社全体の流れや仕組みの理解を深めて行きましょう。 ■成長環境 業界全体がペーパーレス化や印刷物の減少といった大きな変化の中にあります。私たちはその環境変化を危機ではなくチャンスと捉え、Web、動画、デジタルプロモーションなど新たな領域への挑戦を加速させています。営業はこうした広がるフィールドの中で、日々新しいテーマに向き合いながら提案の幅を広げ、成長を実感できる環境にあります。 ■組織構成 東京支社 営業部6名(男性3名、女性3名) ・現在20~30代の若手が中心に活躍中です。未経験スタートの社員も多く、一から成長できる環境が充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都中央区京橋3-12-7 京橋山本ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 325万円~457万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):168,400円~222,100円 その他固定手当/月:34,860円~70,610円 固定残業手当/月:46,740円~67,290円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:職務手当25,000円、調整手当9,860円~45,610円 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■モデル年収: 430万円:32歳、経験11年(月給30万円+賞与年2回) 530万円:38歳、経験17年(月給35万円+賞与年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 128名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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【岐阜市/未経験歓迎】メンテナンス営業※反響/成約率75%/残業月20h/20代で年収600万可能
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- ~繁忙期でも18時退社/水日もしくは土日休み/有給平均取得日数は年間10日以上/創業以来黒字の業界トップクラス企業!奨学金代理返還制度・家族手当・住宅手当・退職金など福利厚生充実~ ■業務内容: 一日3~4件ほど、ニーズのあるご家庭を訪問し、住宅点検・耐震診断を行っていただきます。 シロアリ被害を受けている箇所や、劣化している箇所を見つけたら、メンテナンス・リフォームなど適切な対策を検討し、提案いただきます。 自らアプローチをするのではなく、興味を持ったお客様からの依頼に対応する為、成約率は75%と高く、6~7割が当日中に成約となる為、未経験でも活躍しやすい環境です。 ■当ポジションの魅力: (1)働き方 お客様のご自宅に伺う為、夜遅くの訪問はなく、残業は月平均20時間程度、最繁忙期でも18時退社となっています。 日曜+水曜・土曜いずれか休み、有給平均取得日数は年間10日以上で、働きやすい環境です。 (2)年収UPが可能 頑張りに応じて業績給を支給しており、業績給だけで200万円稼いでいる社員もおります。 リピートや顧客紹介も多く、安定的に稼ぐことが可能です。 実力を発揮すれば5年ほどで支店長になることも可能で、頑張り次第でキャリアアップできる環境です。 ■年収例: 800万/30代前半(月給40万×業績給320万) 600万/20代後半(月給34万×業績給192万) (3)福利厚生 ・奨学金代理返還制度 ・家族手当(配偶者8000円・子5000円) ・住宅手当(家賃の50%、上限月3万円) ・住宅ローン支援(ローンの15%、最大月1.5万円) ■入社後のサポート: 施工技術研修を半年実施し、提案商材がどう行われているかを学んでいただきます。その後営業活動を行います。 ■当社の魅力 創業50年以上・68万件以上の施工実績を誇る住宅メンテナンス会社です。 国交省管轄の公益社団法人に加入し、官公庁・大手企業とのネットワークを多数保有しています。 地震・自然災害等での住宅の倒壊を防ぐビジネスを展開している為、バブル崩壊・震災・コロナ等による社会の変化・不況の影響を受けることなく、創業以来黒字・業績右肩上がりで推移しています。
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- <勤務地詳細> 岐阜支店 住所:岐阜県岐阜市六条大溝2丁目 15-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 固定残業時間超過分は別途残業手当支給 <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円~250,000円 固定残業手当/月:37,000円~70,000円(固定残業時間21時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回万 ■賞与:年2回 ■業績給:月5~6万円 ■年収例: 800万/30代前半・9年目(月給40万×業績給320万) 600万/20代後半・7年目(月給34万×業績給192万) 560万/40代後半・5年目(月給31万×業績給188万) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋市北区/未経験歓迎】メンテナンス営業※反響/成約率75%/残業20h/20代で年収600万可
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- ~繁忙期でも18時退社/水日もしくは土日休み/有給平均取得日数は年間10日以上/創業以来黒字の業界トップクラス企業!奨学金代理返還制度・家族手当・住宅手当・退職金など福利厚生充実~ ■業務内容: 一日3~4件ほど、ニーズのあるご家庭を訪問し、住宅点検・耐震診断を行っていただきます。 シロアリ被害を受けている箇所や、劣化している箇所を見つけたら、メンテナンス・リフォームなど適切な対策を検討し、提案いただきます。 自らアプローチをするのではなく、興味を持ったお客様からの依頼に対応する為、成約率は75%と高く、6~7割が当日中に成約となる為、未経験でも活躍しやすい環境です。 ■当ポジションの魅力: (1)働き方 お客様のご自宅に伺う為、夜遅くの訪問はなく、残業は月平均20時間程度、最繁忙期でも18時退社となっています。 日曜+水曜・土曜いずれか休み、有給平均取得日数は年間10日以上で、働きやすい環境です。 (2)年収UPが可能 頑張りに応じて業績給を支給しており、業績給だけで200万円稼いでいる社員もおります。 リピートや顧客紹介も多く、安定的に稼ぐことが可能です。 実力を発揮すれば5年ほどで支店長になることも可能で、頑張り次第でキャリアアップできる環境です。 ■年収例: 800万/30代前半(月給40万×業績給320万) 600万/20代後半(月給34万×業績給192万) (3)福利厚生 ・奨学金代理返還制度 ・家族手当(配偶者8000円・子5000円) ・住宅手当(家賃の50%、上限月3万円) ・住宅ローン支援(ローンの15%、最大月1.5万円) ■入社後のサポート: 施工技術研修を半年実施し、提案商材がどう行われているかを学んでいただきます。その後営業活動を行います。 ■当社の魅力 創業50年以上・68万件以上の施工実績を誇る住宅メンテナンス会社です。 国交省管轄の公益社団法人に加入し、官公庁・大手企業とのネットワークを多数保有しています。 地震・自然災害等での住宅の倒壊を防ぐビジネスを展開している為、バブル崩壊・震災・コロナ等による社会の変化・不況の影響を受けることなく、創業以来黒字・業績右肩上がりで推移しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市北区城東町7-161-2 勤務地最寄駅:地下鉄名城線/志賀本通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 固定残業時間超過分は別途残業手当支給 <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円~250,000円 固定残業手当/月:37,000円~70,000円(固定残業時間21時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回万 ■賞与:年2回 ■業績給:月5~6万円 ■年収例: 800万/30代前半・9年目(月給40万×業績給320万) 600万/20代後半・7年目(月給34万×業績給192万) 560万/40代後半・5年目(月給31万×業績給188万) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1939年
従業員数 2,209名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【名古屋】営業マネジャー候補|既存顧客対応・スタッフ管理・収支管理を担う運営職◆業界未経験◎転勤なし
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- \ 営業経験や店舗管理経験を活かし、次は事業を動かすマネジメントポジションへ / 1939年創業の総合ビルメンテナンス企業である当社。 清掃・警備・設備管理を中心に、人材サービスやフードサービスなど幅広い事業を展開し、東海エリアの商業施設・大学・病院・オフィスビルなどの運営を支えています。 今回募集するのは、既存顧客の窓口対応からスタッフ管理、収支管理まで幅広く担う営業マネジャー候補。 単なる営業職ではなく、既存のお客様との関係構築、人材マネジメント、事業運営を通じて担当現場の円滑な運営を目指します。 ■仕事内容: (1) 顧客対応 当社サービスをご利用いただいている既存顧客を担当します。 長年取引を続けるお客様も多く、信頼関係を築きながら課題解決を行うスタイルです。 (2) 営業支援 見積書・提案書作成/新規サービスの企画提案/追加受注獲得に向けた提案活動など。 清掃・警備・設備管理・人材サービスなど、多彩なサービスを組み合わせながら最適な提案を行います。 (3) 数値・経営管理 担当事業所の収支把握/予実管理など。 ※営業活動だけでなく、事業運営の視点を身につけることができます。 (4) 労務・人材マネジメント スタッフシフト作成/勤怠管理/採用面接/人材育成など。 スタッフが安心して働ける環境づくりも重要なミッションです。 (5) 現場運営サポート 人員不足時の応援対応/繁忙期の現場支援/現場の品質管理・業務改善活動など。 現場を知ることで、より実効性の高い提案やマネジメントが可能になります。 ★魅力: 売上を作るだけでなく、人材・収支・品質まで管理するため、事業運営スキルを幅広く身につけられます。 また、現場スタッフや責任者と連携しながら組織づくりに携われるポジションです◎ ■当社の特徴: ◇1939年の設立以来、従来の「ビルメンテナンス」(清掃・警備・設備管理)の枠を超えて、フードサービスやコンビニ運営、建築設計、人材派遣業まで、建物の運営に欠かせない多岐に渡るサービスを展開しています。 ◇顧客からの様々な要望を総合的に解決する企業として、当社のノウハウをもとに安心と安全を追い求めています。今後も、培ってきた確実な専門知識とホスピタリティの力で、顧客満足の向上に尽力していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区栄2-3-1 名古屋広小路ビルヂング14F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:愛知県・岐阜県のお客様先での勤務の場合あり
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円 <月給> 280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:2回(6月・12月) ■昇給:あり(規定有) ■時間外勤務:月間20~30時間程度想定 地域密着型の企業のため、転居を伴う異動はありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋*未経験歓迎】法人営業◆キャリア・市場価値上げたい方◎『建物運営×サービス×人』の複合提案
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- \1次はカジュアル面談!多様なキャリアから適性を判断します◎|昇進スピードが速く、次世代マネジメント候補として活躍!|バイトリーダー経験も生かせる★/ ■業務内容: 法人営業(総合職)として、社内にある多様な人材や資源を活用した、お客様への課題解決営業をお任せします。 ◇具体的には: 商業施設や大学、オフィスビル、病院、スーパーといった、様々な法人のお客様が抱える施設内の困りごとに対して、「当社なら何ができるか」を提案します。 ◇例えば: 当社が施設管理を担う大学・商業施設などの各現場では、当社スタッフがお客様に代わって、敷地内の清掃業務や各種設備の点検、警備・守衛業務などを行っています。 このように、【派遣、設備、警備、清掃、工事、調理、教育】など多岐にわたるサービスを提案し、受注からその後の現場支援(立ち上げ~人員・品質管理)まで関わります。 ■入社後のステップ: (1)まずは多岐に渡る【自社サービス理解】から始めます。先輩同行、週に1~2回の各請負職場の経験などを通して、実務を覚えます。 (2)徐々に先輩からお客様を引き継いでいき、継続して仕事を発注いただけるようにお客様との接点を重ねていきます。 (3)慣れてきたら、自身が担当する各職場のフォロー、対顧客・協力会社との調整業務など、幅を広げていきます。 ▽キャリアステップについて ・1~2年目は現場経験も積んでいただきつつ、仕事を覚えていきます。 ・3年目以降でマネジャー補佐、将来的にはグループマネージャーなど、成果に応じて着実にキャリア形成を行っていける環境です。 *1年後には役職が付き、3年でマネージャーの実績もあります! *当社サービスの中の特定の分野に強い管理職、オールラウンダーな管理職いずれのケースもあり、適性・個性を生かして活躍できます◎ ■当社の特徴: ◇1939年の設立以来、従来の「ビルメンテナンス」(清掃・警備・設備管理)の枠を超えて、フードサービスやコンビニ運営、建築設計、人材派遣業まで、建物の運営に欠かせない多岐に渡るサービスを展開しています。 ◇顧客からの様々な要望を総合的に解決する企業として、当社のノウハウをもとに安心と安全を追い求めています。今後も、培ってきた確実な専門知識とホスピタリティの力で、顧客満足の向上に尽力していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区栄2-3-1 名古屋広小路ビルヂング14F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 <月給> 250,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:2回(6月・12月) ■昇給:あり(規定有) ■時間外勤務:月間10~30時間程度想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 369名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【多治見店/営業未経験歓迎】ディーラー営業◆勤務地相談可/中部地区最大のBMW正規ディーラー◆
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- ◆名鉄G/中部地区最大のBMW正規ディーラーで安定性抜群です。 ◆BMWを売る仕事ではなく、BMWのある生活を売る仕事。営業マンとしての付加価値をつけ、介在価値を発揮することが出来ます。 ■仕事内容: ・BMW正規ディーラーである当社の「セールスコンサルタント」として、BMWを購入を検討しているお客様のとの商談や各種提案をお任せします。 ■仕事の魅力・やりがい: ・ディーラーとして車を売って終わりではなく、待望の車、「BMWのある生活をプロデュース出来ることです。 ■仕事内容詳細: ・BMW(輸入車)のあるライフスタイルを提案 ・ショールームにお越しいただいたお客様への応対 ・お客様のライフスタイル含めてヒアリング ・ヒアリングに沿ってお客様に合った車両の提案 ・・・お客様の検討いただいている車種等をヒアリングの上、お客様に提案内容と見積もりを提示します・ ★セールスコンサルタントは、お客様に充実したカーライフを送っていただくためにも、お客様が求めるものを汲み取って提案する必要があり、それがやりがいへとつながります★ ■この仕事の魅力・特徴: ・BMWを購入したお客様にとって、納車は、待望の車と過ごす日々の第一歩です。ディーラーの仕事は納車して終わりではなく、「BMWがある暮らし」を長きにわたりサポートすることです。 ・名鉄グループの安定した経営基盤をもとに事業を展開し、BMWの正規ディーラーとしてはトップクラスの販売網を持っています。また、全国のディーラーの中でも高く評価をされ、全国優秀ディーラー賞等を多数受賞しています。 ・またBMW本社の研修が年2回程、社内研修もあるため自信を持った状態で業務に励むことが出来ます。
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- <勤務地詳細> 多治見店 住所:多治見市光ヶ丘3丁目1-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 45歳以上から年俸制に切り替わります。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※過去実績:約4ヶ月分/年 ■モデル年収: ・4,500,000円?/?入社3年目・セールス26歳 ・5,500,000円?/?入社8年目・セールス30歳 ・8,000,000円?/?入社13年目・セールス35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 480名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業/年休121日/土日休み/賞与実績5.2カ月分
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- 【大手メーカーと取引多数】 自動車メーカー及び自動車部品メーカーへの、樹脂部品・金属プレス関係製品の提案営業をお任せします。 <具体的には> ■お客様先への定期訪問 ■新車種や新製品の開発状況などの情報収集 ■新技術・新素材等のご提案 ■市場ニーズや最新トレンド等のプレゼンテーション ■お客様のニーズやお困り事などのヒアリング など ※横浜営業所を拠点に、関東エリアのお客様をご担当いただきます。 ※既存のお客様へのルート営業が中心です。 ★多彩な製品を扱うハイブリット企業★ 新製品の開発・製造を手掛けるメーカー機能と、製品を仕入れ販売する商社機能を併せ持つ当社。 開発力と機動力の双方を活かして、さまざまなお客様のニーズにピンポイントで応えることが可能です。 多様な商材やお客様と接することで、おのずと営業としての知見も深まります! ★高い技術力が強みに★ メーカーとして、製品の設計開発から製造・販売までを一貫して手掛けていることも当社の特長。 お客様のニーズを社内の技術部門に伝えることも、営業の役割の一つです。 技術部門と連携できることは、営業活動においても大きな強み。 金型設計から試作品のサポート、量産システムの構築まで、お客様に貢献できる内容は多種多様です。 いわば技術コンサルタントのように、幅広く、深みのある提案をすることができます! ★裁量を持って活躍★ 業務においては、各々の裁量を尊重しています。 アポイントや納期に合わせ、スケジュールは自身でコントロール可能。 お客様との信頼関係や丁寧なコミュニケーションを大切にできるよう、個人ノルマ等の設定もありません。 自分自身の強みを活かして、主体的に活躍できる環境です!
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- 【原則転勤なし/U・Iターン歓迎】 神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-17 KAKiYAビル6F(横浜営業所) ※新横浜駅から徒歩約5分 受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙(喫煙可能場所あり)
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- 【賞与実績5.2カ月分】 月給22万2,200円~31万円+各種手当+賞与年2回 ※ご経験やスキル・年齢等を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は100%支給いたします。
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設立 1957年
従業員数 168名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全7件
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【日本橋】ルート営業(食品・日用品パッケージ)◆大手メーカー取引多数/残業少な目/基本土日祝休み
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- ~日用品に欠かせない包装資材を手掛ける安定企業/大手食品メーカーやファーストフードチェーンから引き合いのある成長企業/ノルマなし/自身の行動・頑張りをしっかり評価してくれる環境~ ■概要: 既存顧客の信頼を守りつつ、自社の技術を武器に新たな市場を切り拓く「パッケージのトータルアドバイザー」としての活躍を期待します。 ■具体的には: (1)課題解決型の既存営業(ルート提案) 【定期訪問を通じて、顧客の商品の売上拡大やコスト削減に繋がる提案】 ◇市場変化(環境配慮や利便性向上)に合わせたパッケージの仕様変更の提案。 ◇顧客の生産計画に基づいた、安定供給のためのリピート注文管理。 ◇顧客訪問(提案など) ◇クレーム対応 ◇基幹システムを利用しての受発注作業など (2)仮説に基づいた新規顧客開拓 【自社の強みを活かせるターゲットを見極め、新たな商機の創出】 ◇「一歩踏み込んだ付加価値」を提示し、新規契約の獲得を目指す ◇テレアポ、顧客訪問など ■当社の特徴: ◇当社は、創業60年以上続く老舗企業であり、パッケージ印刷業界で50年以上の歴史を持つ企業です。食品や生活用品のフィルムパッケージを中心に、グラビア印刷技術を活かした高品質なパッケージを企画・製造し、多くの大手メーカーとの取引実績があります。商品パッケージのデザイン性や機能性を追求し、消費者の手に取られる製品づくりを支えています。 ◇また、近年では長年培った印刷技術を応用し、新しい市場にも挑戦。 その一環として、アートブランド「MOSHA-COLLE」の事業を展開しています。美術館やギャラリーと連携し、印刷技術で再現したアート作品をパネルや雑貨として提供することで、より多くの人が気軽にアートを楽しめる機会を創出。伝統的な技術を活かしながらも、時代に合わせた新たな価値の創造に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都中央区日本橋箱崎町1-7 千歳ビル7F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 415万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):261,000円~330,000円 <月給> 261,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には想定される残業時間:10時間/月の手当を含んで計算しております。 ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(実績3.0ヶ月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】商品パッケージの提案営業◆食品や日用品の売上向上、費用削減に直接貢献/安定性◎
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- ~日用品に欠かせない包装資材を手掛ける安定企業/大手食品メーカーやファーストフードチェーンから引き合いのある成長企業~ ■概要: 既存顧客の信頼を守りつつ、自社の技術を武器に新たな市場を切り拓く「パッケージのトータルアドバイザー」としての活躍を期待します。 ■具体的には: (1)課題解決型の既存営業(ルート提案) 【定期訪問を通じて、顧客の商品の売上拡大やコスト削減に繋がる提案】 ◇市場変化(環境配慮や利便性向上)に合わせたパッケージの仕様変更の提案。 ◇顧客の生産計画に基づいた、安定供給のためのリピート注文管理。 ◇顧客訪問(提案など) ◇クレーム対応 ◇基幹システムを利用しての受発注作業など (2)仮説に基づいた新規顧客開拓 【自社の強みを活かせるターゲットを見極め、新たな商機の創出】 ◇「一歩踏み込んだ付加価値」を提示し、新規契約の獲得を目指す ◇テレアポ、顧客訪問など ■当社の特徴: ◇当社は、創業60年以上続く老舗企業であり、パッケージ印刷業界で50年以上の歴史を持つ企業です。食品や生活用品のフィルムパッケージを中心に、グラビア印刷技術を活かした高品質なパッケージを企画・製造し、多くの大手メーカーとの取引実績があります。商品パッケージのデザイン性や機能性を追求し、消費者の手に取られる製品づくりを支えています。 ◇また、近年では長年培った印刷技術を応用し、新しい市場にも挑戦。 その一環として、アートブランド「MOSHA-COLLE」の事業を展開しています。美術館やギャラリーと連携し、印刷技術で再現したアート作品をパネルや雑貨として提供することで、より多くの人が気軽にアートを楽しめる機会を創出。伝統的な技術を活かしながらも、時代に合わせた新たな価値の創造に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区金山1-14-16 トキワビル5F 勤務地最寄駅:JR線/金山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 415万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):261,000円~330,000円 <月給> 261,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には想定される残業時間:10時間/月の手当を含んで計算しております。 ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(実績3.0ヶ月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 234名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全6件
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【名古屋市/業界未経験歓迎】業務用空調機の営業/年休124日/安定した業界<ダイキン工業特約店>
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- 暑くても寒くても必要な空調機器!安定業界&知名度の高い当社で営業しませんか? ■業務内容 業務用空調機設置に係る営業をお任せします。 <具体的な流れ> [1]ニーズ獲得 … 新しく入った方は新規活動は行いません。お客様からの問い合わせに対する対応となります [2]現地調査・見積作成 … 取付施設がどのような状態なのかを確認し、社内との調整の上、見積書を作成します [3]提案・受注 [4]施工立ち合い … 施工は施工部隊が行いますが、営業として現場に立ち会います <販売先は?> 飲食店、オフィス、工場、学校など様々な施設が対象となります。 <働き方について> 工場が稼働していないとき、店舗がやっていないときに工事があるため、立ち合い時には休日出勤や残業が伴うケースがあります。 その際には振替休日や、時差出勤をしており、バランスを保ちながら働くことができます。 ■当社の強み: ◎販売だけでなく施工まで行えるのが当社の強みです。社内施工部門、協力業者と連携をとりながら小回りの利く対応が評価されています ◎全国的にも少ないダイキン工業特約店として大手に認められた実績により顧客から信頼されています ◎同族経営ではないため、柔軟な発想で社員起因による取り組みが進められており、風通しの良い社風です ■業界について: 【 空調機器の業界需要は非常に安定しています! 】 気候変動が激しい昨今ではありますが、暑くても寒くても顧客のニーズが高く、且つメンテナンスの必要な機器だからこそ、安定した顧客ニーズを頂くことができています。 室内空間を作る上で、空調機器の無い空間を作るといった発想は今の世の中には存在しません。 直近では過去空調設備が無かった建物に対しての設置のニーズも多数いただけています(学校の体育館など)。 ■入社後について: 入社後まずは先輩社員と共に顧客先を回ることから始めていきます。 様々な顧客に対応できるようになるために、特定の社員が専属でつくわけではなく多数の営業と同行をしていただき、業務をキャッチアップしていただきます。 およそ1年ほどで独り立ちいただけることを想定し、育成していきます。 評価表に基づいた判断にて最終的に独り立ちしていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市北区玄馬町149 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回 その他手当:役職手当、資格手当 他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 30名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全12件
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【大阪市】営業/半導体製造に不可欠なラミネーターのパイオニア企業◆業界シェアトップクラス
- NEW
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- <土日祝休み・長期連休あり・転勤なし> 【業界トップクラスシェアを持つ安定企業で長期キャリア形成/大手メーカー2500社との取引実績/お客様への提案に集中できるルート営業】 当社は半導体製造に不可欠なラミネート機で業界トップクラスシェアを誇り、創業半世紀以上の実績を持つ安定企業です。大手企業2500社との取引実績を有し、今後は中国市場への進出も予定しています。 今回募集するルート営業は、当社が展開する商品やサービスの営業活動を担当します。お客様の購買意欲を喚起し、商品やサービスの販売につなげていただきます。 ■扱う機械: フィルムなどを貼り合わせるラミネート機。スマホやPC、家電、車、食品、文具など、様々な分野の大手メーカーに導入されています。半導体製造にも使われており、将来的にも安定受注が見込まれています。毎日目にし、使っているものの製造を支える縁の下の力持ちとなる機械です。 ■主な業務内容: ・担当顧客への定期訪問や依頼に対しての対応 └担当エリア:西日本がメインとなります。 └担当社数:案件の稼働タイミングにもよりますが10社ほどです。 ・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握 ・商品やサービスのプレゼン、見積書の作成 ・販売価格の交渉と決定 ・販売契約の内容確認と締結 ・顧客への納品、または納品の確認 等 ■組織構成について: 営業:4名(東京1名、名古屋1名、大阪2名) 全員中途入社の社員で製造職出身の社員もいます。 ■当社の特長: 【海外戦略について】 現在、中国企業からの案件が増えており、今後は受注増に伴い現地法人の設立や現地生産も検討中。 産業界から一般ユーザーまで満足いただける高付加価値の自社・他社製品の開発とともに、時代の流れや顧客の様々なニーズに応え、 次世代を見据えフレキシブルに対応する技術集団として邁進していきます。 【顧客からの要望に幅広く対応】 『貼る』プリント基板、半導体パッケージング、パウチ/『印刷する』ロータリースクリーン印刷機 、製版機 『切る』電子・電気関連 、一般産業関連/『抜く』プレス方式、ロータリー方式/『はがす』粘着テープ式はく離装置、 その他はがき加工など各種加工 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市北区西天満3-5-10 オフィスポート大阪606 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,000円~302,000円 固定残業手当/月:33,000円~48,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり(過去実績:4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋市】営業/半導体製造に不可欠なラミネーターのパイオニア企業◆業界シェアトップクラス
- NEW
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- <土日祝休み・長期連休あり・転勤なし> 【業界トップクラスシェアを持つ安定企業で長期キャリア形成/大手メーカー2500社との取引実績/お客様への提案に集中できるルート営業】 \当社は半導体製造に不可欠なラミネート機で業界トップクラスシェアを誇り、創業半世紀以上の実績を持つ安定企業です。/ ■扱う機械: フィルムなどを貼り合わせるラミネート機。スマホやPC、家電、車、食品、文具など、様々な分野の大手メーカーに導入されています。半導体製造にも使われており、将来的にも安定受注が見込まれています。毎日目にし、使っているものの製造を支える縁の下の力持ちとなる機械です。 ■主な業務内容: ・担当顧客への定期訪問や依頼に対しての対応 ・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握 ・商品やサービスのプレゼン、見積書の作成 ・販売価格の交渉と決定 ・販売契約の内容確認と締結 ・顧客への納品、または納品の確認 等 ・担当エリア:中部エリア特に愛知県がメイン担当となります。 名古屋が本社なのでゆくゆくは大口の顧客を担当することが多くなります。 ・海外出張:将来的に年に数回海外出張(韓国、中国中心)の可能性がありますが、日系企業への出張なので日本語での対応で問題ございません。 ■組織構成について: 営業:4名(東京1名、名古屋3名、大阪2名) 全員中途入社の社員で製造職出身の社員もいます。 将来的には管理者としてご活躍いただく予定です。 名古屋(本社)は設計、サービスエンジニア職なども含めると10名です。 ■当社の特長: 【海外戦略について】 現在、中国企業からの案件が増えており、今後は受注増に伴い現地法人の設立や現地生産も検討中。 産業界から一般ユーザーまで満足いただける高付加価値の自社・他社製品の開発とともに、時代の流れや顧客の様々なニーズに応え、 次世代を見据えフレキシブルに対応する技術集団として邁進していきます。 【顧客からの要望に幅広く対応】 『貼る』プリント基板、半導体パッケージング、パウチ/『印刷する』ロータリースクリーン印刷機 、製版機 『切る』電子・電気関連 、一般産業関連/『抜く』プレス方式、ロータリー方式/『はがす』粘着テープ式はく離装置、 その他はがき加工など各種加工 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市北区駒止町2-13-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,000円~302,000円 固定残業手当/月:33,000円~48,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり(過去実績:4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1987年
従業員数 55名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【大宮/転勤なし】既存顧客中心の法人営業◆業界シェア60%のメーカー/年休120日/無借金経営で安定
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- ◎既存顧客中心のルート営業(リピート率90%超) ◎業界シェア60%を誇るアルミ溶解炉メーカー ◎トヨタ・アイシン・デンソーなど大手企業と取引実績あり ■採用背景 当社は、世界初の手元溶解炉「ホーメル炉」を開発し、現在までに国内外で5,000台近くを出荷している国内シェアトップクラスの溶解炉メーカーです。ニッチながらも高収益・高技術力を誇り、直近は販路を海外にも拡大し売上も伸長中となります。今回、そんな当社で既存のお客様をささえる営業として活躍いただける方を募集しております。 ■業務内容 当社にて、既存顧客のフォローを中心としたルート営業をお任せします。 ■具体的には ・ニーズのヒアリング >お客様のご要望に合わせてカスタマイズ内容などをすり合わせ、社内の技術者に内容を共有します。 >要望に合わせたカスタマイズ炉の開発~納入後のアフターサポート *自動車や家電の部品素材となるアルミを溶かす溶解炉や鋳造資材などが商材となります。 *継続取引も多くリピート率は90%以上を誇ります。 外勤7割、内勤3割ほどとなり、直行直帰も可能です。 ■組織構成 営業部は営業1課(中部圏のお客様担当)、営業2課(中部圏以外のお客様担当)があり、30代4名、40代5名、60代3名で構成されております。今回は営業1課への配属となります。 ■ポジションの魅力 ◎年休120日、基本土日休み、長期休暇あり、毎年定期昇給など働きやすい環境です。 有給休暇の平均取得率も83%と高く、ワークライフバランスを整えることができる環境です。 ◎社員が働きやすい環境づくりに本気で取り組まれており、基本給や賞与のベースアップにも取り組んでいます。 ■当社の魅力 ◇当社はアルミ溶解炉のパイオニアで業界シェアは60%を誇り、国産車アルミ部品の30%に同社の溶解炉が使用されています。 ◇取引顧客はトヨタ・アイシン・デンソーなどの大手企業から海外取引先まで様々で、確かな技術力による特許の取得と、無借金経営による安定性が強みです。 ◇中国を中心としたアジアに販路を拡大中であり、現地で技術提携先を開拓し当社製品の普及に着手しているため、売上も拡大中です。
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- <勤務地詳細> 関東連絡事務所 住所:埼玉県さいたま市大宮区大成町3-566-5 サニーハイム大成 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(実績4.1ヶ月分) また、賞与増額計画として毎年賞与の増額も行っております。 ■モデル年収 950万円/入社約15年 約45歳(月給58万円) 700万円/入社約10年 約35歳(月給42万円) 580万円/入社約5年 約45歳(月給30万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1990年
従業員数 19名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【愛知/平針・春日井】エクステリア営業<完全未経験OK・第2新卒歓迎>※反響中心/お庭・プール等
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- ~完全未経験・第2新卒歓迎/育成前提採用/反響中心(来店・紹介)で飛び込みなし/建築・デザインに興味があればOK/すぐに一人で任せない教育体制 形に残る「庭・外構づくり」に関われる仕事~ ■業務内容: エクステリアプランナーとして、自社のショールームにご来店されたお客様の接客、お庭・住まいの外観のヒアリング・提案業務を行って頂きます。 カフェテラスのあるお庭、和モダンな外構、家族で楽しめるプライベート空間など、暮らしをより豊かにする“住まいの外側”を一緒に考える仕事です。 当社にはデザイン賞を多数受賞しているデザイナーが在籍しており、 未経験の方でも、先輩や設計担当と一緒に提案を進めていける環境があります。 ※すぐに一人で任せることはありません ■業務の流れ: (1)お客様の要望をヒアリング、その場でご提案出来る製品があればカタログでご説明し、提案内容に合わせて後日現地調査を行います。 (2)工事の内容を踏まえて見積りを出し、契約を行います。外構工事を必要とする提案の場合は、設計担当と一緒にデザイン設計の説明とプラン提案を行った後、契約・現地調査を実施します。 (3)合計で打合せを3回程行った後に工事に移り、調整を行いながら完成まで携わります。 ■やりがい: (1) お客様の「理想の暮らし」を形にできる 外構・エクステリアは、完成すると街並みに残る仕事です。 「お願いしてよかった」と言っていただける瞬間は、大きなやりがいになります。 (2) 売り込む営業ではありません 価格の安さで勝負するのではなく、 「どんな暮らしがしたいか」を一緒に考える提案スタイル。 未経験の方でも、お客様に寄り添う姿勢があれば活躍できます。 (3) 専門知識は入社後に身につきます 建築や外構の知識がなくても問題ありません。 現場同行や先輩のフォローを通して、自然と知識が身についていきます。 ■就業環境: ◇働き方 ・年間休日115日/完全週休2日制(基本は火・水) ・ご事情に応じて土日休みの相談も可能 (例:お子様の行事、私用など) ・残業は月10時間程度と少なめ ◇評価制度 ・成長のステップに合わせて評価されます ・厳しい個人ノルマはありません(年間目標あり)
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- <勤務地詳細1> 平針店 住所:愛知県名古屋市天白区荒池2-1501 勤務地最寄駅:地下鉄鶴舞線・名鉄豊田線/赤池駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 春日井店 住所:愛知県春日井市柏原町5-18 勤務地最寄駅:JR中央本線/春日井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 250万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 固定残業手当/月:15,000円~20,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,000円~270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【平針・春日井】エクステリア営業◆残業10H程・ノルマなし/デザイン性の高い外構・お庭・プール
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- <富裕層にも選ばれる意匠性の高さ/外構・お庭・プール等のデザイン設計など総合提案可能/デザイン賞の受賞実績多数/残業少なく働きやすさ◎> ■業務内容: 自社のショールームにご来店されたお客様の接客、お庭・住まいの外観のヒアリング・提案業務を行って頂きます。 例えば、カフェテラスのあるお庭や天然石を置いた和モダンなお庭、暮らしのステージをランクアップするプライベートプール等。当社はデザイン賞を多数受賞しているデザイナーが在籍しており、お客様の様々なご要望を丁寧にお聞きし、寄り添ったご提案が可能です。 ■業務の流れ: (1)お客様の要望をヒアリング、その場でご提案出来る製品があればカタログでご説明し、提案内容に合わせて後日現地調査を行います。 (2)工事の内容を踏まえて見積りを出し、契約を行います。外構工事を必要とする場合は、設計担当と一緒にデザイン設計の説明とプラン提案を行った後、契約・現地調査を実施します。 (3)合計で打合せを3回程行った後に工事に移り、調整を行いながら完成まで携わります。 ※(1)直接お問合せ頂いた個人のお客様(toC)、(2)ハウスメーカー・工務店・設計事務所などからのご依頼(toB)の2パターンに対応いただきます。 ■やりがい: (1)外構・エクステリアは美しい景観を生み出し、ご家庭ごとの『色』と『夢』、お客様が想い描く理想の暮らしを実現できる仕事です。住宅工事と比べて工期も短いため、多くのお客様と出会えることも仕事の楽しさです。 (2)価格勝負ではなく質を重視した提案を徹底しています。決して安くない金額ですが、HPからのお問合せ、ハウスメーカーや設計事務所からのご紹介などで、1000万円以上するお庭の工事も毎月のように手掛けています。エスターならではの仕事に携われることも大きな魅力です。 ■就業環境: ◇働き方:年間休日115日(基本は火水)の完全週休2日制です。ご事情に合わせて土日での取得も可能です。会社の方針として、私生活が充実できるよう残業の抑制に取り組んでおり、当社で働き方の改善が可能です。 ◇評価制度:評価は社長の裁量ではなく、人事制度に基づいて決定していますので、ご自身のステップごとにキャリアアップが可能です。契約目標は年間で設定しており、厳しいノルマ等はありません。
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- <勤務地詳細1> 平針店 住所:愛知県名古屋市天白区荒池2-1501 勤務地最寄駅:地下鉄鶴舞線・名鉄豊田線/赤池駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 春日井店 住所:愛知県春日井市柏原町5-18 勤務地最寄駅:JR中央本線/春日井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 固定残業手当/月:20,000円~30,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋】未経験歓迎!法人営業※官公庁・工務店向け◇残業月10H/生活インフラ「水道」を守る安定企業
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- ~20代・30代活躍中/得意先・紹介顧客向け/家族・住宅・皆勤手当や退職金など福利厚生充実/年休126日※土日祝・17時定時・残業月10hと働き方◎~ ■職務内容: 県営住宅やコミュニティセンターなどの官公庁案件から住宅・店舗・施設といった民間案件まで、多彩な建築物の水回りを支えている当社での営業業務をお任せします。 ■職務内容詳細: ・名古屋市水道局や住宅供給公社などへの入札 ・お付き合いのある工務店への提案・見積作成 ※予算が合えば成約となり引き渡しまで伴走します。 ■働き方: ・提案先は取引ある顧客が中心です(新規は紹介きっかけ)。 ・テレアポや飛び込みなし ・営業エリアは愛知県中心(名古屋市内や春日井、小牧、一宮など) ・社用車での移動となります。 ■アピールポイント: ・社内は何でも相談しやすい風通しの良い職場環境です。 ・入社後は、先輩社員からの丁寧な指導が受けられるので安心です。 ・福利厚生が充実しているので、長く勤務していただけます。 ・役職も目指せます! ■組織構成: 異業種出身や新卒入社の20代・30代メンバーが複数名活躍しています。入社5年以内の人材も多く、中途の方もなじみやすい雰囲気です。先輩が一丸となって後輩を育成しようと取り組んでいます。何でも気軽に質問してくださいね。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市北区稚児宮通2-30 第二前田ビル1F 勤務地最寄駅:地下鉄名城線/志賀本通 駅 受動喫煙対策:その他(オフィス内禁煙・分煙)
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- <予定年収> 350万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~340,000円 <月給> 250,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給:有(年1回) ■賞与:有(年2回/前年度実績7月・12月)※事業年度の実績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 26名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【名古屋/転勤無】ホテル・小売へ提案営業◆上質な眠りを届ける寝具メーカー営業/残業少なめ
- 締切間近
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- \魅力ポイント/ ◎自社工場×日本製の高品質商材で“価値提案”ができる営業 ◎既存中心のため関係構築型で提案の深さを追求できる ◎ホテル・病院・小売など多様な業界へ提案できる面白さ ◎商品企画やOEM提案など営業の枠を超えた関わりも可能 ■職務概要 自社で製造する羽毛布団を中心に、ホテル・小売店・量販店・医療機関などの法人顧客に対して提案営業を行います。 単なる既製品販売ではなく、用途や顧客ニーズに応じた最適な仕様・企画を提案する営業です。 【具体的には】 ・既存顧客への訪問・関係構築 ・顧客ニーズのヒアリング(使用シーン・ターゲット層など) ・商品仕様や価格、納期を含めた提案 ・提案資料・見積書作成 ・製造部門との連携(仕様・数量・納期) ・納品・搬入対応 ・新規顧客の開拓(紹介・既存経由が中心) ■この仕事の面白さ・やりがい ◎提案先が多彩で毎回新しい発見 ホテルでは「宿泊満足度向上」、病院では「患者の快適性」、小売では「売れる商品づくり」。 ⇒同じ寝具でも、提案目的が全く異なるため、営業としての引き出しが広がります。 ◎“商品を売る”から“価値をつくる”へ 単に既製品を売るのではなく、生地の選定・羽毛品質・ロットや価格設計 など、顧客に合わせた最適な一枚を一緒に設計します。 ◎メーカー営業ならではの醍醐味 自社工場を持つため、「こういう仕様にできないか」という要望に応えられる環境。営業でありながら、ものづくりにも関われる面白さがあります。 ■配属部門 営業6名体制(30代~60代)、ベテラン社員も多く、営業ノウハウを学べる環境です。 ■入社後の流れ ・商品知識や業界理解をOJTで習得 ・先輩同行で提案方法を学習 ・徐々に担当顧客を引き継ぎ ※営業経験を活かしながら、商材理解を深められます ■キャリアパス ・担当顧客の拡大 ・大口顧客の担当 ⇒将来的には営業リーダーや管理職をお任せすることを期待しております。 ■当社について 1962年創業の羽毛布団メーカー。 松阪工場で製造し、日本品質にこだわった製品を展開。近年は越境ECを通じて海外にも販路を広げ、「快眠文化を世界へ」届ける成長企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区児玉3-38-19 勤務地最寄駅:名古屋市営バス線/康生通四丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~321,000円 <月給> 285,000円~321,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績2ヵ月分) ■昇給:年1回 ※残業代別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1972年
従業員数 249名
平均年齢 43.1歳
求人情報 全3件
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【名古屋/転勤無】サッシ・玄関ドア工事の営業◆/LIXIL特約代理店/安定基盤×研修体制充実
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- ◎研修3~6ヶ月+OJT同行で未経験の方も手厚くフォロー ◎LIXIL特約店×年休120日、残業30時間 ■仕事内容: ビル・マンションのサッシ・玄関ドア工事における下記業務をお願いします ・営業業務 ・工程管理/品質管理/安全管理/コスト管理 ・協力業者との調整 ・書類作成/報告 ※担当工事:ビル・マンションの新築・リフォーム工事 ※現場エリア:名古屋市内 施工管理・設計・事務のメンバーと協力して業務を進めます。 一人一台社用車貸与します。通勤での使用もOKです。 ■未経験でも安心/充実の研修制度: ・研修期間は3か月~半年ございます。施工、製品に関する知識をしっかりインプットし、OJTを通じて営業同行や他職種の業務内容も学習します・手厚い研修&フォロー体制があるため、未経験でも安心してスタートできます。 ■ポジションの魅力: ◇土日祝休み・年休120日 休みをたっぷりとれるので、プライベートも充実しています。 ◇賞与年2回+決算賞与年1回 がんばりはきちんと評価されます。決算賞与は15年連続支給中です。 ◇希望しない転勤なし ご希望に沿う勤務地で、基本出張もなく、腰を据えて働ける環境です。 ◇福利厚生充実 家族手当:配偶者1万円/月、子供一人につき4千円/月 ■職場環境: 20代~40代の若手から中年層を中心に活躍する活気ある職場です。ボトムアップの社風で、チャレンジしたいことの提案がしやすい環境です。 仕事やプライベートのことでも何でも相談できる雰囲気になっています。 ■当社の魅力/TOPICS: ◇安定性 設立50年の当社は、LIXILの特約販売代理店の中で1社しか選ばれない『ダイアモンド賞』を20年以上続けて受賞するなど、信頼や実績をもとに取引先様から選ばれ続け、業績も右肩3年連続拡大中です。また、昨今需要が増加しているリフォーム事業も展開しており、今後も売り上げは拡大を予想しております。 ◇働き方 年間休日120日、土日祝休み、転勤無しと地域に密着して、長く働き続けることのできる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ビル事業部 住所:愛知県名古屋市西区歌里町354 勤務地最寄駅:地下鉄鶴舞線線/庄内緑地公園駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~416,000円 固定残業手当/月:50,738円~96,744円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,738円~512,744円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) ■決算賞与:年1回(15年連続支給中) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋市北区】◇営業(新築住宅の外構プランの提案)/飛び込みなし/LIXIL特約代理店で安定基盤
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- ◎研修3~6ヶ月+OJT同行で未経験の方も手厚くフォロー ◎LIXIL特約店×年休120日、残業30時間 ■採用背景 当社は、「住生活の総合産業」として、外装、内装、エクステリアなど、家づくりに必要な、あらゆる商材をトータルに取り扱っています。 LIXILの代理店の中でも、トップクラスの業績を誇っており業績も順調に拡大を続けております。そのため、受注案件・売上高増加に伴い、全社的に組織強化を目的として、中途採用を行っております。 ■業務内容: 住宅づくりの外構提案営業をお任せいたします。 具体的には、新築住宅の外構(建物以外の敷地部分)の構成プランや工事に関する提案営業をお任せします。 懇意にするハウスメーカーからのご紹介案件がほとんどとなるため、飛び込み営業はございません。 *営業エリアは愛知県がメインとなり、一人あたり15名ほどのハウスメーカーの営業の方をご担当頂きます。 ■業務の流れ ご紹介頂いたマイホーム購入予定の方と打ち合わせの上、マイホームにおける外構部(門扉、塀(フェンス)、玄関アプローチ、お庭、カーポートの配置やデザイン 等)のイメージ提案をしていただきます。イメージ提案プランは打合せ内容をもとに専任のスタッフが作成しますので、ご安心ください。 お客様の生活に密着するマイホームの提案は難しい点もありますが、非常にやりがいがございます。 ■働く環境: 配属予定の外構営業所には計12名のメンバーが在籍しております。 一人一台社用車貸与いたしますので、そちらを使用し営業活動に従事いただきます。通勤での使用も可能です。 ■当社の魅力/TOPICS: ◇安定性 設立50年の当社は、LIXILの特約販売代理店の中で1社しか選ばれない『ダイアモンド賞』を20年以上続けて受賞するなど、信頼や実績をもとに取引先様から選ばれ続け、業績も右肩3年連続拡大中です。また、昨今需要が増加しているリフォーム事業も展開しており、今後も売り上げは拡大を予想しております。 ◇働き方 年間休日120日、転勤無しと地域に密着して、長く働き続けることのできる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 外構営業所 住所:名古屋市北区玄馬町105 勤務地最寄駅:城北線/比良駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~416,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:50,738円~96,744円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 270,738円~512,744円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)※初年度は寸志となります ■決算賞与 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 41名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【名古屋/未経験歓迎】提案営業※官公庁・民間企業向けの法人営業/ノー残業デーあり/土日祝休み
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- ≪転勤無、残業少なめでスキルを活かして長期就業ができる環境/官公庁案件多数で事業安定◎≫ ■業務内容: 企画営業部にて官公庁・民間企業への営業をお任せします。愛知県内を中心とする官公庁や建設会社・設計事務所などを訪問して、当社のPRや情報の収集・交換をお任せいたします。また民間事業においては、各種申請書の作成や建築・外構設計、測量などお客様の要望に沿って企画・提案いたします。 ≪具体的には≫ ・官公庁入札案件に対する積算/入札業務 ・民間案件についての情報収集/見積書の作成 ・契約関連書類の作成/受注後および納品後のフォロー ・技術部署との連携による提案営業 など ■仕事の魅力: ◆案件受注について…会社全体での官公庁と民間企業からの依頼比率は、6:4となっています。民間企業に対する宅地開発の分野については先発して始めており、かねてからのつながりが強くお客様との信頼関係も強いため、取引先からは直接依頼を受けています。取り扱う案件も幅広く、特定の分野を極めたいという方も、幅広い知識を身につけたいという方もそれぞれのキャリアプランを描くことができます。 ◆裁量持ちながらチャレンジができる環境…新しいものは積極的に取り入れていこうという社風です。最新の機器の使用やさまざまなことにチャレンジができる環境です。業務に関しては、自身の担当については最初から最後まで一貫して対応するので、幅広い経験を積むことができます。 ■当社の魅力: (1)毎週水曜日にノー残業デーを実施しています。ワークライフバランスを考え仕事のやり方を変え早く帰る『変える・帰る』を推奨し、20時までには帰宅するよう全社員で取り組んでいます。 (2)年3回の人事考課と年2回の目標面接制度があり、自身が立てた目標に向かってチャレンジして、自分をアピールできる制度を導入しています。 ■事業実績例: ◆急傾斜地崩壊対策工事(公共)の内設計業務委託/発注元:愛知県豊田加茂建設事務所 ◆河川局部改修工事の内測量及び設計業務委託/発注元:新城設楽建設事務所 ◆歩道設置工事(公共)の内設計業務委託/発注元:愛知県知立建設事務所 など 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区花の木1-3-5 勤務地最寄駅:地下鉄鶴舞線/浅間町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 387万円~511万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円~279,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:30,000円~49,000円 <想定月額> 247,000円~328,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまでモデルであるため、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。 ■賞与:年2回(2025年度実績4.4ヶ月)※業績に応じて臨時賞与有 ■昇給:あり ■下記手当はすべて別途支給 時間外勤務手当/休日出勤手当/通勤手当/家族手当/技術資格手当/役付手当/現場手当 他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/転勤無】提案営業※官公庁・民間企業向け ◆建設コンサルタント/ノー残業デーあり/土日祝休み
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- ≪転勤無、残業少なめでスキルを活かして長期就業ができる環境/官公庁案件多数で事業安定◎≫ ■業務内容: 企画営業部にて官公庁・民間企業への営業をお任せします。愛知県内を中心とする官公庁や建設会社・設計事務所などを訪問して、当社のPRや情報の収集・交換をお任せいたします。また民間事業においては、各種申請書の作成や建築・外構設計、測量などお客様の要望に沿って企画・提案いたします。 ≪具体的には≫ ・官公庁入札案件に対する積算/入札業務 ・民間案件についての情報収集/見積書の作成 ・契約関連書類の作成/受注後および納品後のフォロー ・技術部署との連携による提案営業 など ■仕事の魅力: ◆案件受注について…会社全体での官公庁と民間企業からの依頼比率は、6:4となっています。民間企業に対する宅地開発の分野については先発して始めており、かねてからのつながりが強くお客様との信頼関係も強いため、取引先からは直接依頼を受けています。取り扱う案件も幅広く、特定の分野を極めたいという方も、幅広い知識を身につけたいという方もそれぞれのキャリアプランを描くことができます。 ◆裁量持ちながらチャレンジができる環境…新しいものは積極的に取り入れていこうという社風です。最新の機器の使用やさまざまなことにチャレンジができる環境です。業務に関しては、自身の担当については最初から最後まで一貫して対応するので、幅広い経験を積むことができます。 ■当社の魅力: (1)毎週水曜日にノー残業デーを実施しています。ワークライフバランスを考え仕事のやり方を変え早く帰る『変える・帰る』を推奨し、20時までには帰宅するよう全社員で取り組んでいます。 (2)年3回の人事考課と年2回の目標面接制度があり、自身が立てた目標に向かってチャレンジして、自分をアピールできる制度を導入しています。 ■事業実績例: ◆急傾斜地崩壊対策工事(公共)の内設計業務委託/発注元:愛知県豊田加茂建設事務所 ◆河川局部改修工事の内測量及び設計業務委託/発注元:新城設楽建設事務所 ◆歩道設置工事(公共)の内設計業務委託/発注元:愛知県知立建設事務所 など 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区花の木1-3-5 勤務地最寄駅:地下鉄鶴舞線/浅間町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 596万円~631万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~342,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:48,000円~64,000円 <想定月額> 368,000円~406,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまでモデルであるため、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。 ■賞与:年2回(2025年度実績4.4ヶ月)※業績に応じて臨時賞与有 ■昇給:あり ■下記手当はすべて別途支給 時間外勤務手当/休日出勤手当/通勤手当/家族手当/技術資格手当/役付手当/現場手当 他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 300名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪市/第二新卒◎】<未経験から営業デビュー>◆残業月10~15h◆老舗印刷会社の深耕法人営業
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- ☆この求人の魅力 ・未経験から営業デビュー可能(マンツーマン教育/半年で独り立ち) ・既存顧客メインのルート営業で安心スタート ・残業月10~15時間/年休122日で働きやすい環境 ◆東海エリアNo.1設備力の老舗印刷会社/年休122日・残業月10~15h◆ ☆全国有数の設備力を武器に「プロに認められたプロの印刷会社」での法人営業職、他業界からの転職者多数、若手が多く活気ある組織風土です☆ ■職務内容: 印刷会社や広告会社向けの法人営業を担当します。 クライアントが求める印刷物(雑誌やチラシ、名刺、パンフレット等)のご要望をヒアリングし、ニーズに合わせた提案を行っていただきます。 ■入社後の流れ: 入社直後は先輩社員とマンツーマンで営業を行いながら、徐々に受注に向けての見積書作成や顧客の要望のヒアリング等をお任せします。遅くとも半年程度で独り立ちを予定しております。 ■担当社数: 1人30社程度担当、1日の訪問は5社程度 ■求める人物像: 未経験から中途入社されご活躍中の方も多数いらっしゃいます。 特殊なスキルは特に必要なく、元気で気持ち良いコミュニケーションをとれる方・地道にお客様とコミュニケーションを重ね関係性を構築していける方がご入社に至っています。 ■配属先について: 若い営業課員が多く活気ある組織風土で、ゆくゆくは管理職を目指すことも可能です。 ■評価制度: ご自身で目標を設定いただき、半年に1回上長と面談を行います。 ■当社について: 第印刷~製本加工までを社内設備でワンストップ化を実現し、東海工リアではナンバーワンの設備力であらゆる印刷物に対応しています。 ・小牧の印刷工場「DREAM」は日本でも有数の設備を持ち、品質でも51回全国力タログ・ポスター展「日本商工会議所会頭賞」「観光部門賞金賞」受賞、独自技術による色彩再現性で高評価を受けております。 ・プロ向けの総合印刷会社としてナンバーワンの設備を保有し、技術も高い評価を受けておりますー印刷・製本のWEB受注システム「良安」を自主開発・運営中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市東成区神路2-2-23 勤務地最寄駅:地下鉄中央線/深江橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~300,000円 <月給> 245,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6・11月) ■昇給:年1回(6月) ※年齢・経験・スキルを勘案し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 133名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全6件
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【東京/木場】専門商社のルート営業(配管資材)/年休126日(土日祝)/創業50年超で安定性◎
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- 【土日祝休みで年間休日126日/創業50年以上の老舗専門商社!】 ■採用背景 当社は製造工場、建築現場などで用いられる配管部材の卸売を行なう専門商社です。建築物には欠かせない製品を取り扱っているため、安定した売り上げ、成長を続けております。今後さらなる発展のために、ご入社頂いた方には当社の一員として、取り扱い製品の提案活動をお任せします。 ■業務内容: すでにお取引のあるお客さまへの提案活動が9割以上のルート営業です。配管という定期的な交換が必要となる商材を取り扱っているため、お問い合わせに対応がメインです。「顧客のニーズに沿ったものをご提案できる」営業職であることが何よりの特長です。飛び込み営業はございません。 ■入社後の業務の進め方: (1)入社後3~6ヶ月は倉庫での商品の入出荷、配達等の業務(商品管理職)を通し、商品知識や物流の流れを学んでいただきます (2)先輩社員のアシスタント業務 ある程度、商品のことを把握できたら先輩のアシスタント役として営業活動に参加。商談同行や簡単な資料作成などの事務作業を行いながら、業務の流れを覚えていただきます。 (3)営業デビュー 業務の全体像を把握できたら営業デビュー!ひとり立ち後も、営業サポートのメンバーはもちろん、引き続き先輩からのフォローも受けられますので、安心して活動できることと思います。 ■業務特徴 当社では、営業メンバーと営業サポートのメンバーがバディとなり、二人三脚で顧客を支援。サポートメンバーのおかげで、事務作業に時間を圧迫されることなく、営業活動に集中することができます。顧客のニーズにマッチした商材の提案を行うことが出来ます。 ■組織構成 支店長1人、営業職4人、事務職7人、嘱託社員1人がいます。年齢は20代~40代まで幅広いです。営業経験のない中途社員が活躍しております。前職が飲食店の接客や飲料店の従業員だった社員もいます。 ■当社の魅力 ・食品、自動車といった様々な工場に対して配管材料・ステンレス材料を提供しています。500社・1万8000点以上に及び充実した商品を、迅速に届けることができる点が評価され、安定した成長を続けています。 ・奨学金手当アリ、家族手当アリ、育休復帰度100%と非常に働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都江東区木場六丁目6番2号 エミネンスビル 勤務地最寄駅:東西線/木場駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円~226,000円 その他固定手当/月:42,000円~48,000円 <月給> 250,000円~274,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はスキル・年齢を考慮の上、決定します ※固定手当:職能手当 ※残業時間20時間だと残業手当40,000円程 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(7月、12月+決算)決算賞与は業績による ■年収例: 438万円/入社3年目/25歳 480万円/入社8年目/30歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【市原】未経験歓迎♪配管資材の法人ルート営業◆年休126日/残業月20h/創業50年超/福利厚生◎
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- 【9割が既存顧客◎定期交換が必要となる為安定需要・問合せ対応中心/奨学金手当・家族手当・退職金など福利厚生◎】 ■採用背景 当社は製造工場、建築現場などで用いられる配管部材の卸売を行なう専門商社です。建築物には欠かせない製品を取り扱っているため、安定した売り上げ、成長を続けております。今後さらなる発展のために、ご入社頂いた方には当社の一員として、取り扱い製品の提案活動をお任せします。 ■業務内容: すでにお取引のあるお客さまへの提案活動が9割以上のルート営業です。配管という定期的な交換が必要となる商材を取り扱っているため、お問い合わせに対応がメインです。「顧客のニーズに沿ったものをご提案できる」営業職であることが何よりの特長です。飛び込み営業はございません。 ■入社後の業務の進め方: (1)入社後3~6ヶ月は併設倉庫での商品の入出荷、配達等の業務(商品管理職)を通し、商品知識や物流の流れを学んでいただきます (2)先輩社員のアシスタント業務 ある程度、商品のことを把握できたら先輩のアシスタント役として営業活動に参加。商談同行や簡単な資料作成などの事務作業を行いながら、業務の流れを覚えていただきます。 (3)営業デビュー 業務の全体像を把握できたら営業デビュー!ひとり立ち後も、営業サポートのメンバーはもちろん、引き続き先輩からのフォローも受けられますので、安心して活動できることと思います。 ■業務特徴 当社では、営業メンバーと営業サポートのメンバーがバディとなり、二人三脚で顧客を支援。サポートメンバーのおかげで、事務作業に時間を圧迫されることなく、営業活動に集中することができます。顧客のニーズにマッチした商材の提案を行うことが出来ます。 ■組織構成 支店長1人、営業職4人、事務職7人がいます。年齢は20代~50代まで幅広いです。営業経験のない中途社員が活躍しております。前職が飲食店の接客や飲料店の従業員だった社員もいます。 ■当社の魅力 ・食品、自動車といった様々な工場に対して配管材料・ステンレス材料を提供しています。500社・1万8000点以上に及び充実した商品を、迅速に届けることができる点が評価され、安定した成長を続けています。 ・奨学金手当アリ、家族手当アリ、育休復帰度100%と非常に働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 千葉支店 住所:千葉県市原市岩崎西一丁目4番地6 勤務地最寄駅:内房線/五井駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円~226,000円 その他固定手当/月:42,000円~48,000円 <月給> 250,000円~274,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はスキル・年齢を考慮の上、決定します ※固定手当:職能手当 ※残業時間20時間だと残業手当40,000円程 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(7月、12月+決算)決算賞与は業績による ■年収例: 435万円/入社3年目/25歳 480万円/入社8年目/30歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 10名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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【名古屋/浄心駅6分】販促商品の法人営業◆残業月20H以下/自社製品分野は、前年比111%成長
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- ◎大手既存顧客×リピート率90%の顧客との取引で安定基盤 ◎成約率が高いインサイドセールス業務で、営業スキルUP ◎電話・DM・動画作成・商品企画等幅広い業務に携われる ■募集背景 自社製品が前年比111%成長を遂げる当社では、事業拡大・商品の質を高めるため増員募集します。 ■業務概要 法人向けカレンダーを中心に販促ツールなどの企画・製造・販売を手がける当社で、展示会やリストからの営業業務(新規・既存)を担当します※月により既存・新規の割合やメイン営業手法が異なります。 また、営業以外にもメールマガジン・動画作成など、幅広い業務を担当いただきます。 ■業務詳細 【販促ツールの提案】 ・電話・メールでのインサイドセールスが中心です。 業界の特徴と自社オリジナル企画品の知名度により、営業しやすい点が特徴です。※リピート率90%程度。 季節商品を扱うため毎月メイン業務が異なり、やりがいを持ちながら様々な経験を積むことができます。 〈最初にお任せする業務〉 広告宣伝物の準備やメールDMの配信等で商品について理解を深めながら、お客様対応をお任せします。 〈繁忙期(9月~11月)のメイン業務〉 9月:受注獲得/10月:受注を獲得したお客様とのやり取り/11月:納品回り対応 <その他業務> ・新商品の企画立案 ・ECサポートやメールマガジン作成 ・商品加工、出荷業務等※繁忙期 ■組織構成 営業は30代~50代の男性が活躍中です! (会社全体は20代~50代) ■評価/キャリアアップについて 個人ノルマ・目標はなく、会社全体で目標を設定しています。将来的には役職を目指すことができます※個人売り上げは賞与に反映されます。 ■魅力 成約率が高く、安心して活躍できる環境です。毎年1日ずつ休日を増やしており、有給消化数も12.2日/2024年と、お休みを取りやすい環境です。残業月平均20時間以下です。 ■当社について 法人向けカレンダーを中心に販促ツールなどの企画・製造・販売を手がける当社は、大手既存顧客との年間を通じた取引と、リピート率90%の季節商品の取引で安定した基盤があります。綿密な年間計画のもと数値目標達成を目指しており、自社商品は前年比111%成長を遂げています。工場新設も予定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区天神山町7-2 勤務地最寄駅:名古屋市交通局鶴舞線/浄心駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~290,000円 <月給> 230,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(5月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 49名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋西区/未経験歓迎!】基板・ハーネスのルート営業/ノルマ無し/年休125日※土日祝/教育体制◎
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- 【未経験から法人営業デビュー◎既存顧客との信頼関係構築に注力/地域密着!転勤なしで安心して長期就業できる環境】 ★本求人のポイント★ ・未経験でも安心!先輩が丁寧に教えてくれる環境 また、飛込み営業はなく、既に取引ある顧客との関係性をじっくり築けるため、長期的な信頼を得ながら成長できる! ・年休125日/土日祝休/転勤無/車通勤OK(無料駐車場有)など働きやすさがとにかく充実◎ ・電子機器の中でも幅広い分野への事業展開を進める地域密着・成長企業で安定基盤 ■業務概要 当社が製造・販売する電子基板や電子部品、ハーネス製品を中心とした既存顧客向けの営業職です。アミューズメント機器をはじめ、近年は生活を支える様々な機器・設備分野にも事業拡大中で、長年取引のあるお客様との関係性を大切にしながら、幅広い業界に貢献しています。 ■業務詳細 ・既存顧客を中心にルート営業を担当。飛び込み営業はなく、お客様からのご要望や課題を丁寧にヒアリングし、社内の設計・製造部門と連携しながら最適な提案を行います。 ・具体的には、定期的な訪問や問い合わせ対応、見積作成、納期調整、アフターフォローなど ・お客様との信頼関係構築が何より重要で、「数字だけを追う営業」ではなく、お客様の課題解決や満足度向上を目指す営業スタイルです。 ・業界未経験の方でも、先輩社員によるOJTや研修で丁寧に業務を習得できます。 ■組織構成 現在営業は管理職も含め3名です(30代~50代) ■教育体制 未経験からでも安心してスタート可能。OJTや先輩のサポート体制が充実しています。 ■企業の特徴/魅力 昭和59年に西春日井郡西枇杷島町に於いて、プリント基板の設計制作ならびにワイヤーハーネスの製作開発を開始しました。 以来40年に渡り、電子機器の設計製造を中心に愛知県を中心とした地域産業界に貢献しています。 長年の信頼と実績を活かし、幅広い分野への事業展開を進める成長企業です。お客様に寄り添い、モノづくりを支えるやりがいがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区堀越3-16-11 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 <月給> 200,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与 年2回(7月、12月) ■昇給 あり(年1回) 残業手当 ・皆勤手当 ・勤続手当別途支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋】<店舗経験を法人営業へ>自転車用品のルート営業/土日祝休・賞与年2回
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- ~国内外と取引き!BMC日本総代理店の当社にて国内外メーカーと自転車販売店を繋ぐ営業ポジションをお任せします!~ ■求人の魅力 自転車・スポーツ用品の販売経験を法人営業で活かせます 既存の自転車販売店への訪問・提案が中心です 入社後約2カ月は社内業務やシステムを学びます 完全週休2日制、土日祝休み、転勤はありません 約45ブランド、6000点の中から店舗に合う商品を提案できます ■仕事内容 全国の自転車専門店・量販店へ、自転車用品やパーツ、アクセサリーを提案します。顧客の多くは地域密着型の販売店。店舗の客層や販売状況を踏まえ、売上・利益の拡大につながる商品や販売方法を提案します。 ■具体的な業務 ・自転車専門店、量販店への訪問営業 ・自転車用品、補修パーツ、アクセサリーの提案 ・注文、問い合わせ対応 ・顧客別の売上、利益管理 ・季節に合わせた販促企画、資料作成 ・営業事務、業務、マーケティング部門との連携 ◎営業スタイル 営業活動の約8割が訪問です。愛知・岐阜・三重を中心に、約200~300店を担当します。 入社直後から新規開拓を任せるのではなく、まずは既存顧客を段階的に引き継ぎます。出荷は別部門が担当するため、営業は顧客との関係構築と商品提案に集中できます。 ◎担当エリア 愛知県、岐阜県、三重県を中心に担当します。 顧客の状況に応じて横浜方面を担当する場合があります。東海エリアでは社用車、横浜方面への移動では新幹線などを利用します。 ◎取り扱う商品 一般車からスポーツ自転車まで、自転車本体、用品、パーツ、アクセサリーなどを幅広く扱います。 中心となるのは、ライトや鍵などの自転車用品や、1,000円~3,000円程度の補修用パーツです。海外ブランドのハンドルやペダルなど、数万円の商品も扱います。 ■組織構成 会社全体は、パート社員を除き11名です。 営業のほか、マーケティング2名、業務2名、営業事務2名が在籍しています。 ■企業・仕事の強み 同社の強みは、注文を受けた当日に商品を出荷できる対応スピードです。 社内で受注から出荷まで対応することで、販売店の急な商品需要にも応えています。 また、スポーツ自転車だけでなく、一般車向けの用品や補修パーツまで幅広く提案できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区中小田井3-360 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,000円~300,000円 固定残業手当/月:37,523円~47,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 273,523円~347,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回、賞与年2回 ■賞与の前年度実績:300,000円~500,000円×2回 ■残業20時間を超えた分は別途全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 423名
平均年齢 44.4歳
求人情報 全19件
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【岐阜市】住宅リフォーム営業◆既存顧客/飛び込み無/セキスイハイムG/年休125日/完全週休2日制
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- ~営業経験を活かしながら、家族との時間も大切にできる環境/既存顧客中心・飛び込みなし/将来的なキャリアアップも可能/女性活躍~ ■仕事内容 セキスイハイム・セキスイツーユーホームにお住まいのお客様へ、リフォームや住宅メンテナンスの提案営業をお任せします。 担当いただくのは、すでに当社とお取引のあるオーナー様のみです。定期点検やアフターフォローを通じて住まいに関するニーズを把握し、お客様の暮らしに合わせた最適なリフォーム・メンテナンス提案を行っていただきます。 ■業務詳細 ・担当顧客への定期訪問および住まいの点検 ・リフォームやメンテナンス工事の提案 ・見積書作成 ・契約手続き ・工事期間中のお客様フォロー ・工事完了後のアフターフォロー ※担当顧客に対して5年に1度の定期点検を実施し、設備交換や修繕、ライフスタイルの変化に合わせたリフォーム提案を行います。 ■取扱商材 ・外壁塗装 ・屋根防水工事 ・キッチン、浴室、トイレ等の住宅設備交換 ・内装リフォーム ・バリアフリー改修 ・増改築工事 ・太陽光発電設備 ・蓄電池設置 など ■営業スタイル セキスイハイム・セキスイツーユーホームのオーナー様に対する提案営業のため、新規開拓や飛び込み営業はありません。 お客様の住宅図面や過去の点検履歴など豊富な顧客情報が蓄積されており、お客様の状況に合わせた提案を行うことができます。また、営業と施工管理が分業体制となっているため、営業活動に集中できる環境です。 ■働きやすい環境 年間休日125日、完全週休2日制に加え、時差出勤制度を導入しています9:30~18:00を基本勤務時間としながら、家庭の事情やお子様の送り迎えなどに合わせて勤務時間を前後2時間調整することが可能です。 「営業経験は活かしたいが、働き方も見直したい」 「子育てと両立しながら長くキャリアを築きたい」そんな方が活躍しやすい環境が整っています。 ■キャリアパス 年齢や社歴に関係なく実績を正当に評価する風土があり、将来的にはグループ長などのマネジメントポジションを目指すことも可能です。 実際に、新卒4年目でグループ長へ昇格/中途入社3年で昇格 といった実績もあり、家庭を支えながら安定したキャリア形成を実現できます。
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- <勤務地詳細> 岐阜営業所 住所:岐阜県岐阜市竜田町3丁目6番地 勤務地最寄駅:名鉄各務原線/田神駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知】住宅リフォーム営業◆既存顧客/飛び込み無/セキスイハイムG/年休125日/完全週休2日制
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- ~営業経験を活かしながら、家族との時間も大切にできる環境/既存顧客中心・飛び込みなし/将来的なキャリアアップも可能/女性活躍~ ■仕事内容 セキスイハイム・セキスイツーユーホームにお住まいのお客様へ、リフォームや住宅メンテナンスの提案営業をお任せします。 担当いただくのは、すでに当社とお取引のあるオーナー様のみです。定期点検やアフターフォローを通じて住まいに関するニーズを把握し、お客様の暮らしに合わせた最適なリフォーム・メンテナンス提案を行っていただきます。 ■業務詳細 ・担当顧客への定期訪問および住まいの点検 ・リフォームやメンテナンス工事の提案 ・見積書作成 ・契約手続き ・工事期間中のお客様フォロー ・工事完了後のアフターフォロー ※担当顧客に対して5年に1度の定期点検を実施し、設備交換や修繕、ライフスタイルの変化に合わせたリフォーム提案を行います。 ■取扱商材 ・外壁塗装 ・屋根防水工事 ・キッチン、浴室、トイレ等の住宅設備交換 ・内装リフォーム ・バリアフリー改修 ・増改築工事 ・太陽光発電設備 ・蓄電池設置 など ■営業スタイル セキスイハイム・セキスイツーユーホームのオーナー様に対する提案営業のため、新規開拓や飛び込み営業はありません。 お客様の住宅図面や過去の点検履歴など豊富な顧客情報が蓄積されており、お客様の状況に合わせた提案を行うことができます。また、営業と施工管理が分業体制となっているため、営業活動に集中できる環境です。 ■働きやすい環境 年間休日125日、完全週休2日制に加え、時差出勤制度を導入しています9:30~18:00を基本勤務時間としながら、家庭の事情やお子様の送り迎えなどに合わせて勤務時間を前後2時間調整することが可能です。 「営業経験は活かしたいが、働き方も見直したい」 「子育てと両立しながら長くキャリアを築きたい」そんな方が活躍しやすい環境が整っています。 ■キャリアパス 年齢や社歴に関係なく実績を正当に評価する風土があり、将来的にはグループ長などのマネジメントポジションを目指すことも可能です。 実際に、新卒4年目でグループ長へ昇格/中途入社3年で昇格 といった実績もあり、家庭を支えながら安定したキャリア形成を実現できます。
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- <勤務地詳細1> 名古屋西支店 住所:愛知県名古屋市西区八筋町310 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 名古屋東支店 住所:愛知県名古屋市名東区牧の原3-902 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 岡崎支店 住所:愛知県岡崎市戸崎町字牛転36-22 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1949年
従業員数 75名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【名古屋市】法人営業/新プロジェクトの中核メンバー募集/年間休日124日/業界未経験歓迎
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- ■募集背景 現在、同社では業界初の電気式のアルミ溶解炉の販売に注力しており、それらをまとめるプロジェクトチームの体制強化が急務となっています。今回はより事業を拡大するべく増員の採用を行ってまいります。 ■業務概要 同社の主力製品である工業炉・鋳鍛造設備の提案営業をお任せします。既存顧客への深耕営業から、販促チームと連携した新規顧客への提案活動まで幅広く携わり、初回訪問から仕様打合せ、納入・検収までの一連のプロジェクトを営業窓口として推進します。 営業活動では、業界初となる電気式アルミ溶解炉を中心に、お客様の課題やニーズに合わせた最適な解決策を提案します。社内の技術チームや協力会社と連携しながら設備導入をサポートし、顧客と技術者の橋渡し役としてプロジェクトをまとめることがミッションです。 将来的には工業炉以外の設備やサービス等、製品にこだわらず担当し、お客様ごとの要望に応じて製品やサービスを組み合わせた提案営業を行うことで、製造現場の生産性向上や省エネルギー化に貢献していただきます。 入社後は、プロジェクト責任者と営業同行を行いながら、製品知識や業界理解、提案手法を習得していただき、将来的には担当顧客を持ち、仕様打合せから納入・検収までを一貫して担当いただきます。 ■組織体制 営業活動はプロジェクト責任者を中心に進めており、顧客との折衝だけでなく、技術チームとの連携も重要な役割となります。分からないことはすぐに相談できる環境です。また、会社として現在最も注力している新製品プロジェクトの一員として携わることができ、さらなる事業の成長を支える重要なポジションとして活躍できます。 ■教育体制 OJTを通じて半年程度で基本的な業務を一人で進められる状態を目指します。段階的に担当領域を広げ、2~3年後には案件を主体的に担当、4~5年後には個人予算を持つ営業として活躍いただくことを期待しています。 個人の成長スピードに合わせた業務習得が可能です。 ■企業の特徴/魅力 近年は業界初となる電気式アルミ溶解炉の拡販に注力しており、脱炭素化や省エネルギー化へのニーズ拡大を背景に成長を続けています。営業として単なる製品販売ではなく、顧客の課題解決に向けた提案から設備導入まで深く関与できるため、大きな裁量とやりがいを感じながら成長できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区枇杷島5-19-16 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/東枇杷島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~350,000円 <月給> 255,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、これまでのご経験を考慮し、面接後に別途明示いたします。 ※上記年収は月30時間の残業代を含んだ金額です。なお、残業時間については入社後変動する場合があります。 ※上記基本給は諸手当を含んだ金額です。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(計3か月分※過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】メーカー向け法人営業(反響営業メイン)/成長事業に携われる/転勤無し
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- ~会社の未来を担う新規事業/反響メイン/社会貢献性◎~ ■採用背景/ミッション 自動車業界で培った技術を活かし、製造業の脱炭素化や省エネを支援する「急速冷却・省エネ液切りシステム」を展開しています。工場では、金属を溶解・加工など製造工程で高熱の製品が次々と生まれます。これを安全かつスピーディーに冷やす当社独自の技術は、EVモーター部品やエンジン部品、アルミ鋳造製品などの製造工程で活用されており、CO2削減や電力コスト低減に直結することから、多くのお客様から引き合いをいただいております。成長し続ける市場のニーズに応えるため、新たな価値を提供するために、さらなる事業拡大を図りたいと考えて人員の強化を進めています。 ■業務詳細 工場の設備部門に対し、冷却・液切りシステムの導入や切り替えの提案を行う営業職です。機器を売るだけでなく、技術チームと連携しながら「どう冷やすのが最適か」を提案できます。さらに、自社内にある実験設備を使い、お客様の目の前で実際に冷却効果を検証してから導入できるため、お客様の満足度が非常に高く、導入後のリピート・横展開が多いことから、顧客貢献を実感しやすいのが特徴です。 毎月10件ほどの引き合いがあり、既存顧客のケアと新規営業の両方を担当していただきます。 ■組織/教育体制 開発部全体で13名在籍しており、冷却事業は5名で構成されております。 入社3か月~半年で製品・業務マニュアルの習得、営業同行、検証実験への参加を通じて業務を学びます。提案資料作成もチームでサポートし、客先提案前には技術上長の確認体制もあります。独り立ちまでの目安は約1年です。 ■仕事の魅力 【脱炭素・省エネに貢献する成長事業に携われる】 従来のコンプレッサーエアを不要にするエアーレス化技術により、大幅な省エネとCO2削減を実現。大手企業の脱炭素ニーズと中小企業の電気代削減ニーズの両方に応える、時代に適したソリューションで、お客様にメリットが大きい提案ができます。 【特許取得済みの独自技術を提案できる】 特許取得済みの当社の冷却技術は競合優位性が高く、また、導入しやすい価格帯で採用ハードルが低いため、ラインや工場間での横展開につながりやすいです。 ※会社の新規事業拡大を担う中核メンバーとして活躍いただけます! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区枇杷島5-19-16 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/東枇杷島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 460万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~336,000円 <月給> 265,000円~336,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、これまでのご経験を考慮し、面接後に別途明示いたします。 ※下限年収は月30時間分の残業代を含みます。なお、残業時間については入社後変動する場合があります。 ※上記基本給は諸手当を含んだ金額です。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(計3ヶ月分※過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 32名
平均年齢 47.8歳
求人情報 全6件
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【名古屋/転勤なし】<施工管理経験歓迎!>不動産ディベロッパーへのルート営業 ※日祝休み◇ノルマなし
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- <飛び込みなし!ノルマなし!>名古屋を中心とした地元密着営業のため安心して長期就業可 ■職務の特徴: 既存のお客様を中心に定期的に訪問し集合住宅や商業施設などの建設案件の受注、打ち合わせをお任せいたします。 お客様は官公庁や設計事務所が多く、創業から100年の技術力を誇る当社ではリピートで受注することも多数あるため、飛び込み営業は行っていません。 ノルマはなく年間6~7物件の受注を達成していけるように動きます。 独り立ちしてからは個人目標の設定を検討する可能性もありますが、現段階ではチームで設定するスタイルです。 ■組織構成: 本社営業部は、社長、副社長、営業課長、営業事務の計4名で構成されております。 入社後はOJTを通して業務を身に付けていただきます。 個人差はありますが、1~3年は先輩社員との同行や業界の勉強などを重ね、じっくり一人前に教育していく予定ですので、 営業未経験の方でも営業ノウハウを学びながら活躍していける環境です。 ■働き方: ノルマはなく、ご入社後もしっかりフォローいたしますので営業未経験でもご安心ください。 ■施工実績: ・オープンレジデンシア 名古屋 Live ・ファミリアーレ浄心レジデンス ・サンメゾン藤が丘イーストエルド ・名古屋市営住宅 など… ■特徴・魅力: ・創業100年を迎え、堅実に経営を行っています ・建築会社でも施工できることが少ない寺社・仏閣も得意としている企業は少なく、当社の特徴となっております ・これまでの100年で築いた実績や信頼をもとに官公庁からの仕事のご依頼もいただいております ・社員同士の仲がよくアットホームな雰囲気であることも魅力です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区城西4-25-20 勤務地最寄駅:地下鉄鶴舞線/浄心駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~400,000円 固定残業手当/月:52,200円~72,000円(固定残業時間44時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 312,200円~472,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7・12月)実績:2.0ヶ月分支給(昨年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/転勤なし】不動産ディベロッパーへのルート営業 ◇日祝休み◇ノルマなし◇既存営業メイン
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- <飛び込みなし!ノルマなし!>名古屋を中心とした地元密着営業のため安心して長期就業可 ■職務の特徴: 既存のお客様を中心に定期的に訪問し、集合住宅や商業施設などの建設案件の受注、打ち合わせをお任せいたします。 お客様は官公庁や設計事務所が多く、創業から100年の技術力を誇る当社ではリピートで受注することも多数あるため、飛び込み営業は行っていません。 ノルマはなく年間6~7物件の受注を達成していけるように動きます。 独り立ちしてからは個人目標の設定を検討する可能性もありますが、現段階ではチームで設定するスタイルです。 ■組織構成: 本社営業部は、社長、副社長、営業課長、営業事務の計4名で構成されております。 入社後はOJTを通して業務を身に付けていただきます。 個人差はありますが、1~3年は先輩社員との同行や業界の勉強などを重ね、じっくり一人前に教育していく予定ですので、 営業ノウハウを学びながら活躍していける環境です。 ■働き方: ノルマはなく、ご入社後もしっかりフォローいたしますのでご安心ください。 ■施工実績: ・オープンレジデンシア 名古屋 Live ・ファミリアーレ浄心レジデンス ・サンメゾン藤が丘イーストエルド ・名古屋市営住宅 など… ■特徴・魅力: ・創業100年を迎え、堅実に経営を行っています ・建築会社でも施工できることが少ない寺社・仏閣も得意としている企業は少なく、当社の特徴となっております ・これまでの100年で築いた実績や信頼をもとに官公庁からの仕事のご依頼もいただいております ・社員同士の仲がよくアットホームな雰囲気であることも魅力です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区城西4-25-20 勤務地最寄駅:地下鉄鶴舞線/浄心駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~400,000円 その他固定手当/月:3,000円~15,000円 固定残業手当/月:30,000円~75,000円(固定残業時間44時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 293,000円~490,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7・12月)実績:2.0ヶ月分支給(昨年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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