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[職種]企画・管理　

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    この条件の企業数11,799社

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    60ページ：職種【企画・管理】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 11,799 社中 2,951〜3,000 社を表示

    株式会社どんどんライス

    その他メーカー
    福岡県筑後市大字長浜729-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【筑後市】経理事務～転勤なし／「おべんとうのヒライ」でおなじみ／創業以来黒字経営◎残業月10～15h
      ～筑後市／転勤なし／経理事務／創業以来黒字経営／残業月10～15h／退職金制度あり／家族手当あり／九州の食を支えるヒライHDグループ／伝票起算や入出金管理など簡単な業務からスタート／スキルアップ可能◎～ ◇九州内での業務用炊飯米の売上シェアを伸長中／黒字経営／増員募集◇ 【残業10～15hと働きやすい環境】 月初と月末が忙しいですが、それでも月の残業は10～15時間ほどです！プライベートも充実させられる環境です。 【ヒライHDの安定基盤◎長く働けます】 創業以来黒字経営、九州の食を支えるヒライHDグループで安定して働き続けられます。 【少数精鋭だからこそのスキルアップ◎】 入社してすぐは経理事務からお任せいたしますが、希望やスキルに応じて、総務や社内の情報システムに関わっていただくなど、多様なキャリアパスも目指せます。 ■仕事内容： 良質な素材と、それを活かす最大限の工夫を通してお客様の売場を彩る様々な商品を開発、提供している当社にて、日々の売上管理などの経理業務をご担当いただきます。 ■具体的には： 入社後は伝票起算などできることから少しずつ業務をお任せします。できることが増えてきたら、OJTなどでサポートを受けながら、日次決算や月次決算などの上流の仕事にもチャレンジしていただきたいと考えています。 ・伝票起算、入出金管理 ・売上管理、経費精算 ・小口現金管理・出納管理 ・伝票整理・振替伝票発行 ・日次、月次決算など ・その他、経理に紐づいた資料作成や電話で注文を取るなど ■シフトについて： ・月に一度希望休を提出いただく形式です。 ・固定の曜日で希望を出す方も、好きな日にちで希望を出す方もいます。 ・基本希望の休みが通る環境ですが、もし重なった場合は部署内で調整となります。 ■当社について： 当社は外食、中食産業と共に成長を続けてきました。おかげさまで九州では、ご飯や酢飯、シャリ玉等のご飯商品を多くの事業所様で利用していただいています。今後の戦略として「九州でさらに深く根を張り、“ごはん”という得意技を活かしながら、より付加価値のある商品で勝負していく」という選択をしました。あんこやかんぴょう、炊き込みごはんの具材など自家製にこだわっています。とことん「おいしさ」に注力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県筑後市大字長浜729-1 勤務地最寄駅：鹿児島本線／羽犬塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団 高邦会

    病院・大学病院・クリニック
    高木病院（福岡県大川市酒見141-11）
    • 設立 1910年
    • 従業員数 13,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 大学や医療機関での広報ポジション
      ◆グループ全体をPRする広報◆ 【 広報物の制作 】 ■紙媒体（パンフレット、リーフレット、チラシ、新聞記事広告など）の企画、 　ディレクション業務（取材、編集、撮影、ライティング、ラフデザイン作成など） ■動画、TVCM、WEBプロモーション等の企画・制作 【学生募集】 ■学生募集計画の企画・立案・実行（高校訪問、各種相談会、オープンキャンパス、講演会・フォーラムなど） ■広報計画の企画・立案・実行（各種媒体、交通広告、WEB広告、パンフレットの制作など） ■入試情報・動向分析、データ管理・分析 【 WEB関連業務 】 ■WEBツールによる広報計画の企画立案、制作・編集 ■ホームページ、SNSなどのWEBサイトの制作、運用更新 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学校広報、病院・施設広報など、グループ全体の プロモーションをお願いします。 紙やWEB媒体の制作、PR戦略の立案・実行など 幅広い業務に携われ、多彩な経験を積める環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初からいろいろなことができる必要はありません。 実務経験がない方も段階を踏んで成長していけるように、 しっかりと育てていきます。 成長を続けられるポジションをご用意していますので、 意欲的にチャレンジを続けてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 30代で主任やリーダーとして活躍している職員もいます。 スキルに合わせて早期段階で 主担当として業務をお任せいたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 高邦会には積極的に意見を交換し合える環境があります。 グループ内には30代前半で 主任やリーダーとして活躍している人も多数！ 前向きなアイデアは役職に関わらず大歓迎。 常に能動的な気持ちで仕事に取り組める環境です！
      【広報物制作・学生募集】 ◎高木病院 　（福岡県大川市酒見141-11） ◎国際医療福祉大学大川キャンパス 　（福岡県大川市榎津137-1） ◎福岡国際音楽大学 　（福岡県太宰府市五条4丁目16-1） 【WEB関連】 ◎国際医療福祉大学大川キャンパス 　（福岡県大川市榎津137-1） 【管理職候補】 ◎上記いずれかの施設
      ■広報担当者/月給25万円～40万円 ■管理職候補/月給40万円～60万円
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    山陽ロード工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    岡山県津山市下高倉西1203-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • ※未経験可【津山市】営業管理事務 ◆創業50年超え・数々の特許を保有で業績安定／年休121日
      【社内改革により働きやすい環境／創業50年以上／国土交通省から表彰される老舗企業／自社開発のオリジナル製品や数々の特許あり】 ■職務概要： 営業サポート、積算、公共工事入札業務をお任せします。社内改革に参加して、将来的には総合管理業務もお任せする予定です。 ■職務詳細： ・営業のサポート ・積算業務 ・公共工事の入札業務 ・総合的な管理業務 ※入社後は取締役直轄の部署への配属を予定しています。教育を直接受けながら、基礎のスキルはもちろんのこと、経営に携わる為の知識なども身に着けることができます。 ■当社の特徴/魅力： 当社は、交通安全施設の設置事業や橋梁、トンネルなどのメンテナンス事業、法⾯・防災事業等 の建設・⼯事分野と⾃社製品の企画・開発・販売を担うメーカー機能も持ち合わせています。蓄 積された技術⼒を活かした公共⼯事とメーカー機能を連動させることで、官⺠の需要を広く取り 込み、成果を上げています。また、その⾰新的な商品性から、特許や実⽤新案も保有。強い競争 ⼒を誇る展開を⾏っております。 安全な⽣活を守り、美しい景観を後世に残していくことを使命に、地域と連携し街づくりの推進 をサポートしています。 ・津⼭市ワークライフバランス企業認定 ・岡⼭県男⼥共同参画社会づくり表彰 ・ISO14001、ISO9001取得 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県津山市下高倉西1203-1 勤務地最寄駅：JR因美線／高野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：35,000円～60,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅補助手当20,000円 ■昇給：年1回（5月）昨年2,000円～10,000円 ■賞与：年2回（4月・10月/2.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊実精工株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県加茂郡富加町羽生2146-2
    • 設立 1985年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県加茂郡】財務経理◎転勤無し◎設立40年の老舗優良企業◎退職金制度あり／再雇用制度あり
      ■職務内容： 精密機械加工から機械設計・組立、表面処理技術の開発・提供に至るまで、一貫したモノづくり体制を持つ総合技術企業の当社にて、経理財務職をお任せいたします。 ■職務詳細： ・経理部門の管理職候補として、日次・月次の経理業務から労務関連業務まで幅広く担当いただきます。 ・将来的には経理部門の責任者として活躍いただける重要なポジションです。 ・業績管理 ・予算管理 ・資金繰り管理 ・在庫管理等 ■組織構成： ・本社の管理部門系は財務経理部／人事総務部／事業統括本部で組織されています。 ・配属先の財務経理部は5名、部長（61歳男性）と女性の事務アシスタントの方が4名在籍しています。 ■会社・求人の魅力： ・豊に実る未来のために。日本のものづくり産業を支える会社です。 ・当社の製造業としての強みは、「設計から組立までの一貫生産体制」と、「環境対応型で高機能な独自技術である表面処理技術「ERINR」の開発力」です。これらの強みを活かし、少量多品種から大量生産まで幅広く対応し、高品質で環境に配慮した製品を供給しています。 ・完全クロムフリー表面処理の開発、グリーン水素を製造し温浴施設で活用する事業など、新分野へ積極的に挑戦 ・さらに、木質バイオマス燃料を使用するペレットストーブ「ペレスター」の開発・販売を通じて、持続可能な暮らしの提案にも取り組んでおり、製造業の枠を超えた多角的な事業展開を行っています。 ・1時間単位で有給取得可能！お子様のお迎えや通院などちょっとした予定にも活用できます。 ・有給休暇（平均取得日数10.7日）有給消化率7割以上／1時間単位で取得可能※5日以上の連続休暇も取得可能 ・産前／産後休暇・育児休暇（取得・復帰実績あり）・介護休暇制度あり ・資格取得支援・オンライン教育導入など教育制度を充実させており、最新の知識やスキルを効果的に獲得できます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県加茂郡富加町羽生2146-2 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙 屋内原則禁煙（喫煙室あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（業績等を考慮して毎年5月に実施） ■賞与：年2回（7月・12月）昨年度実績：約2.4か月分 ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    美作マツダ自動車株式会社

    自動車ディーラー
    岡山県津山市昭和町1-86
    • 設立 1952年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山／津山市】総務・経理※マツダの正規ディーラー／豊富な研修制度／残業10h／転勤なし
      ＼岡山県北エリアの”マツダ正規ディーラー”として設立70年を迎える企業での総務・経理職の募集となります／ ■業務内容： 入社後まずは、マツダ本社にて総務・経理業務の基礎をまず学んでいただきます。主に以下を想定業務としています。 ・経理業務（伝票起票、請求書発行、振込手続き） ・パソコン入力（経理画面にて数値入力等） ・総務業務（タイムカード集計、賃金計算）、保険業務、電話応対 など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ：一定期間が経ちマネージャークラスとなった後に、グループ会社の美作コマツも含め、統括していただきたいと考えております。 将来的には美作グループ3社(マツダ・コマツ・オートバックス）の総務経理の幹部への道をご用意しております。 ■組織構成：現在、本ポジションには2名の社員が活躍しております。ベテラン社員も在籍しておりますので、業務についてサポート体制も充実しております。 ■当社について： ◎職場づくりとして、「まず聞く」ことを重視し、絶対に否定から入らないようにしています。例えば、商品展開・店内レイアウト、接客やイベントの改善案など、アイディアがあればキャリアを問わずどんどん提案してもらい、それを前向き評価する体制が整っています。アクティブに動く人がしっかり受け入れられる、そんな職場を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県津山市昭和町1-86 勤務地最寄駅：JR津山線／津山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～285,000円 ＜月給＞ 178,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※計 2.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中銀証券株式会社

    証券会社
    岡山県岡山市北区本町2-5ちゅうぎん駅前ビル5F、7F
    • 設立 1944年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山市】内部管理責任者～中国銀行系証券会社／月平均残業20h／福利厚生やWLB◎／UIJターン歓迎
      ◆◇中国銀行との協力体制/キャリアアップ可能/地元岡山で働く/内部管理責任者募集/コンプライアンス指導徹底/長期就業可能/中途入社者歓迎/経験を活かせる環境◆◇ ■概要： 当社は、ちゅうぎんフィナンシャルグループの銀行系証券会社です。これまでグループのシナジー効果を活かし最適な提案活動を行ってきましたが、さらなる事業成長のため、新たな仲間を迎えたいと考えております。働き方は県内トップクラスですので、腰を据えて長期就業をしたい方など、是非ご応募ください。 ■採用背景： 営業4拠点へ内部管理責任者を配属しています。後任者および将来的な後継者を育成するため、長期的に就業していただける内部管理責任者、または営業管理部署の経験者の方を募集したいと考えています。 ■業務内容： 今回は、内部管理責任者として社内部管理に関する一連の業務をお任せします。 ・店舗内での内部管理全般にわたり実施・管理 ・主に営業員に対するコンプライアンスの指導徹底 ・会社全体でのコンプライアンス各種施策の周知徹底　など ※評価制度…成果がしっかりと評価につながる環境が整っており、昇給・昇格によるキャリアアップも望める環境です。 ■組織構成： 現在、各支店に1名 内部管理責任(計4名) の社員が活躍しております。中途入社者も在籍しており、経験豊富な職員も多数在籍しているため、入社後しっかりと業務を覚えていただける環境が整っています。 ■当社の特徴： 2009年6月に株式会社中国銀行の子会社となり、2022年10月株式会社ちゅうぎんフィナンシャルグループの連結子会社となりました。ちゅうぎんフィナンシャルグループの証券会社として、岡山県内および隣接する地域のお客様に金融商品のご提案と、その後の資産運用サポートを行っております。また、当社では、株式会社中国銀行と金融商品仲介における委託契約を締結しております。株式会社中国銀行との金融商品仲介業務では、当社からの委託を受けて、株式会社中国銀行が金融商品仲介業務を行います。株式会社中国銀行がお客様より証券総合口座の開設や有価証券の売買などのご注文をお受けしますが、お客様のお取引の相手方は当社となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区本町2-5 ちゅうぎん駅前ビル5F、7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～375,000円 ＜月給＞ 220,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験・前年収などを考慮のうえ決定します。 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テイパーズ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区三田2-10-4
    • 設立 1991年
    • 従業員数 471名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 人事／土日祝休み／月給30万円～／服装自由／残業月平均10ｈ
      • NEW
      ★設立35年以上×事業拡大中！ ＼グループ全体で約600名以上が在籍する、エンタメ成長企業の中心へ／ 《グループ全体の人事・労務を担うポジションです！》 当社グループの親会社・子会社2系統の人事・労務業務をお任せします！ まずは、給与計算・労務業務をメインにご担当いただき、経験を積みながら、将来的には人事領域全般に携わっていただきます。 ＞＞具体的には ・勤怠データの集計・チェック ・給与計算システムへのデータ連携、委託先との調整・確認 ・社会保険労務士事務所との連携（入退社手続き・社会保険手続きなど） ・社内問い合わせ対応・各種調整業務 ・年末調整の取りまとめ ・社会保険手続き対応 ・健康診断・ストレスチェック対応 ・その他、人事部内の定型オペレーション業務 入社後はオリエンテーションで会社・部署理解を深めた後、OJTを通じて実務を習得していただきます。 既存メンバーのサポートのもと、段階的に担当領域を広げていける環境です。 分からない点はすぐに確認できる体制が整っており、安心して業務に取り組めます。 ～～～～～ 【POINT1｜慣れてきたら自分のペースで】 現担当から少しずつ業務を引き継ぎながら、実務経験を積んでいただきます。 指示されて動くというよりも、自ら考え、必要な対応を考えながら動ける方を歓迎します。 もちろん、独りで抱え込む必要はなく、周囲と相談しながら進められる環境です◎ 【POINT2｜制度づくりにも関われるチャンス】 上長への意見が届きやすいため、制度や運用改善の提案が形となる可能性があります！ 育児時短制度や家賃・転勤補助の導入、人事制度・給与テーブルの見直しなど、現場の声が実際の制度改善につながっています。 【POINT3｜DX・システム導入にも挑戦できる】 DX化やデジタル化にも積極的に取り組んでいます。ITスキルに自信がある方は、業務改善やシステム見直しなどに関わるチャンスもあります。
      東京都港区三田2-10-4 ＜アクセス＞ ・都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩6分 ・都営三田線・浅草線「三田駅」より徒歩8分 ・JR京浜東北線・山手線「田町駅」より徒歩10分 ・東京メトロ南北線・都営大江戸線「麻布十番駅」より徒歩13分
      月給30万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業代については別途全額支給します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当（月3万円）を含みます。
    • グッズの物流・倉庫管理／家族・住宅手当あり／月給30万円から
      • NEW
      ＼案件増加＆事業拡大につき新拠点OPEN！／ ライブチケットやファンクラブ運営、物流など、エンタメ業界に特化した事業展開で右肩上がりの成長を遂げている当社。”アーティストの想いを叶える仕事”として、コンサートのグッズなどを取り扱っています。コロナ禍を契機に、通販サイトでのグッズ販売が主流となった現在、案件が増加し続けています！あなたには物流倉庫にて、よりスムーズな梱包・発送作業ができるようにパートタイマーさんや派遣スタッフさんの協力を得て全体の管理をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ■倉庫業務 ・入庫、出庫業務 ・検品、ピッキング業務 ・商品の棚入れ、棚出し業務 ・積込、降ろし業務 ■梱包業務 ・配送管理、在庫管理 ・出荷業務のスケジュール調整 ・在庫、梱包資材管理 ・梱包ラインの作業進行管理 上記に付帯する事務作業など ゆくゆくは、、 事業所の物流事業の全体管理 売上管理、KPI管理 実際に作業にあたるのはパートタイマーさんと派遣スタッフさん！ 初めての方も多いため、スタッフサポートがメインになります。 ＼入社後の流れ／ ▼作業をして現場の流れを把握 まずは実際に倉庫作業、梱包作業を経験し、注意点やコツなどを学びます。 ゆくゆくは教育側になるため、基本的な倉庫業務とキレイな梱包の仕方を丁寧にお教えします。 ▼現場管理に挑戦 先輩社員について管理業務を学びます。 状況に応じた柔軟な対応やスタッフとの接し方なども身に付けていきましょう！ ▼1人前へとステップアップ 現場の動きがある程度把握できたら、 スケジュール管理や在庫管理など仕事の幅を広げていきましょう。 半年～1年程度かけて焦らずじっくり成長できますのでご安心ください！
      ■高島平事業所 ┗東京都板橋区高島平6-2-1 ＜アクセス＞ ★車・バイク通勤可 地下鉄三田線「新高島平駅」より徒歩1分 ■北戸田事業所 ┗埼玉県戸田市美女木2-10-5 ＜アクセス＞ JR埼京線「北戸田駅」より徒歩15分 ■安行事業所 ┗埼玉県川口市安行吉岡1776 ＜アクセス＞ ★車・バイク通勤可 JR京浜東北線「西川口駅」よりバス28分 JR武蔵野線「東川口駅」よりバス25分 埼玉高速鉄道「戸塚安行駅」よりバス16分 ■つくば事業所 ┗茨城県つくば市東光台5-13-11つくばロジスティクスセンター ＜アクセス＞ ★車・バイク通勤可 つくばエクスプレス「研究学園駅」よりバス15分 ■五霞事業所 ┗茨城県猿島郡五霞町ごかみらい1-1 GLP圏央五霞内 ＜アクセス＞ ★車・バイク通勤可 国道4号線「道の駅ごか」・468号線「五霞IC」付近 東武日光線・東武鉄道特急「南栗橋駅」より車14分 宇都宮線・東武日光線・湘南新宿ライン「栗橋駅」より車17分
      ■月給30万円~+賞与年2回 ※一律の住宅手当含む ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※残業代は別途支給いたします。
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    川口化学工業株式会社

    総合化学メーカー
    東京都千代田区内神田2-8-4山田ビル
    • 設立 1937年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【川口】人事労務◆東証スタンダード上場／ゴム薬品ニッチトップ／家族手当有／40代活躍中／残業15H
      • 締切間近
      【業務の幅を広げていきたい方へ／働くパパ・ママ活躍中／家族手当、時差出勤・時短勤務実績等、家庭との両立を応援する制度多数！／「多様な働き方実践企業制度」埼玉県認定企業／黒字経営継続中／有機ゴム薬品業界のトップクラスシェア／有休消化率は80％以上】 ■業務概要： プレイングマネージャー候補として、人事労務業務を中心に活躍頂きます。お任せする予定の業務は多岐にわたりますが、基本的に入社時点でご経験がある業務からお任せします。マネジメントに挑戦したい方、より責任ある業務にチャレンジしたい方のご応募をお待ちしております。 ■業務詳細（この中でご経験のある業務から順番にお任せします）： 〇人事制度企画・運用 ・制度構築・運用 ・人事戦略（人件費予算策定、人員計画立案等） ・運用・現場浸透 〇労務 ・就業規則・社内規定 ・労働管理 ・労務企画（ダイバーシティ等） ○採用 ・採用戦略立案・実行 ・エージェント対応 ・面接官対応 ○教育研修 ・教育研修企画 ・教育研修実施 ○総務 ・株式事務管理 ・株主総会事務局 ■組織構成： 総務部は、部長兼課長、課長代理、メンバー4名の計6名が所属しており、20代～50代まで幅広い年齢層で構成されています。 メンバーと課長代理はそれぞれ給与計算、社会保険、採用、庶務、安全衛生管理を担当しています。ご入社後は、そのメンバーの業務をご経験に応じて一部引き継ぎながら部長と協働頂きます。 ■就業環境～働く環境◎～： 通常時期は基本残業なし。月の平均残業時間は10時間以内に抑えることができており、無理なく負担なく業務に取り組める環境です。有休消化率は80％以上、住宅手当や家族手当等、福利厚生も充実しているため子育てと両立している社員が多数活躍中です。 ■当社について： 1937年創業。85年以上の歴史あるゴム薬品メーカー(東証スタンダード上場)です。コロナ禍でも黒字経営を継続していました。中でも有機ゴム薬品業界において、トップクラスシェアを占めています。 メインの主力製品はゴム製品の劣化防止剤。これが売上の約半分を占めています。受託合成に関しては売り先のお客様からオーダーメイドの要望にお応えしており、この点も相まって継続して既存のお客様からお声がけを頂いている状況です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社事務所／川口工場／研究開発部 住所：埼玉県川口市領家4-6-42 勤務地最寄駅：JR線／赤羽駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    玉野土建株式会社

    サブコン
    岡山県玉野市宇野4-10-10
    • 設立 1917年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山/玉野市】財務・経理■地域密着・創業100年超の建設会社■残業ほぼ無■転勤なし
      ＜創業100年超／地域密着の総合建設会社＞ ＜財務を主にお任せ／資金繰り・収支計画・金融機関連携＞ ＜残業ほぼ無（月1～2時間ほど）／ワークライフバランス＞ ■業務概要 創業100年以上の建設会社の総務部にて、財務・経理業務を中心にご担当いただける方を募集します。主にお任せしたいのは、資金繰り・収支予算管理・金融機関との連携となります。 ■具体的には ・資金繰りや収支予算計画の策定、金融機関との連携や調整 ・給与計算、賞与計算、各種支払事務 ・日報・賃金台帳の整理、納税 ・請求書・領収書の発行および管理 ・社会保険関連事務、見積書や調査票の整理、電話・来客対応などの総務補助業務 ■業務の特徴 ・企業活動に必要な資金を安定的に確保・運用する役割を担っていただきます。資金繰りや収支予算計画の策定を行い、資金繰りの安定化や経営目標の達成を支援すると共に、金融機関との連携や条件交渉、資金調達や返済計画の調整などを通じて、企業の財務基盤を強化する重要なポジションです。 ・組織は少数のため、完全なる分業縦割りではなく、主担当として業務を遂行いただきながら、総務部で扱う幅広い業務にも携わっていただきます。給与計算や支払事務、日報・台帳整理、社会保険関連事務、見積書の整理、来客・電話対応など、経験がない分野も含めて、協力・フォローしながら取り組む組織となります。 ■キャリアステップ 当社の組織理解、業務進行の手順などに慣れていただきます。徐々に業務の幅を広げていただきながら、これまでの経験を交えつつ、よりよい業務効率化に向けた取り組みなどにも、携わっていけます。財務・経理・総務など多岐に亘る経験・知識を積み上げることができるため、財務・経理分野のスペシャリストとしてスキルアップしつつ、将来的には総務部門の中核人材を目指すことも可能です。 ■会社の特徴 創業100年超の歴史と地域密着型の事業を展開。公共施設・住宅・商業ビル・工場などの建築、土木、不動産、リフォーム事業をトータルに展開し貢献しきました。就業環境も残業はほぼ無く、月平均1～2時間となります。休日に関しても長期休暇も取得しやすい働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県玉野市宇野4-10-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～300,000円 ＜月給＞ 243,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・知識・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■賞与：あり/年2回/昨年実績：年間2～2.5箇月 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社林ケミック

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    岡山県玉野市玉原3-2-2
    • 設立 1957年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全17件
    • 【岡山／未経験歓迎】総務×業務改善～企画にも携われるバックオフィス～年休122日・土日祝休
      ！！未経験歓迎！！【年休122日・土日祝休／月残業10～20時間／平均有給取得日数13日、取得率85％の実績】 ＼こんな方におススメ！／ ・課題発見から改善提案まで主体的に行える方 ・周囲をサポートすることが好きな方 ・「もっと良くできる」を自然に考え実行できる方 　Lなんで紙？これ自動化できない？この入力必要？AIで短縮できない？と自然に思える方 ・臨機応変に対応できる方 ・協調性を大切にできる方 ■業務内容： はじめは総務の定型業務を中心に担当いただきながら、徐々にDX推進や業務改善など「攻めの総務」として、会社全体の生産性向上に貢献いただくポジションです。 ◎定型業務 ・備品／消耗品の管理・発注 ・社内文書・契約書の管理 ・社内会議やイベントの準備・運営 ・オフィス環境整備、設備管理 ・通信機器の管理 ・社有車の管理　など ◎DX推進・業務改善業務 ・社内DX推進（デジタル化、AI活用等） ・管理部門の業務効率化・改善の企画／実行 ・製造部門の業務改善支援 ・社内課題の発見～分析～施策立案～実行～効果測定 ・社会や市場変化に応じた新たな施策検討 ※経験・スキルに応じて段階的にお任せします ※将来的には「定型業務：改善業務＝5：5」を理想としています。 ■当社の強み プラント領域における販売・製造・工事の3つの事業展開を行うことでシナジー効果を生み、よりスピード感のある対応が可能です。また、代表的な顧客は造船・電力・石油精製・医薬・セメントなど幅広く、特定の業界や顧客に依存しないからこその安定した業績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県玉野市玉原3-2-2 勤務地最寄駅：JR宇野線／宇野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～250,000円 ＜月給＞ 215,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は選考を通じて上下する可能性があります。 ■6月・12月賞与支給（業績に応じ10月決算賞与あり） 　L2025年度実績　6.97ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    井原精機株式会社

    自動車部品メーカー
    岡山県井原市上出部町431-3
    • 設立 1944年
    • 従業員数 364名
    • 平均年齢 45.7歳
    求人情報 全9件
    • 【岡山／未経験OK】工場内物流スタッフ◆自動車部品メーカー◆世界トップ級シェア◆年休121日◆土日休
      ◆未経験OK第二新卒歓迎／フォークリフト資格は入社後に会社負担で取得可／2交代制でしっかり稼げる◆ ■おすすめPOINT＼「動くのが好き」を活かして工場の要・物流ポジションへ／ ・自動車部品メーカーの工場内で、部品や完成品を運ぶ生産ラインの血流を担う仕事です◎ ・フォークリフト資格は入社後に会社負担で取得可能。未経験から物流スキルを身につけられます！ ・夜勤を含む2交代制で安定収入を確保しつつ、世界トップクラスシェアのモノづくりを支えるやりがいも感じられます。 ■職務内容： 自動車部品製造ラインにおける工場内物流をお任せします。部品供給や製品出荷を滞りなく進めることがミッションです。 ■業務詳細： ・フォークリフトによる部品・完成品の運搬、倉庫への入出庫作業 ・牽引車を使った生産ラインへの材料供給（1日に数十回の往復イメージ） ・在庫状況の確認と補充、所定場所への整理整頓 ・完成品の梱包、パレット積み、出荷準備 ・製品収納容器の回収・管理、切子（金属くず）の回収・運搬 ・輸送業者への製品受け渡し対応　など ■入社後の流れ・教育体制： ・まずは先輩の補助として、荷物の仕分けや簡単な運搬などからスタート。作業手順や安全ルールを少しずつ覚えていきます。 ・フォークリフト資格は入社後に会社負担で取得。実技も先輩が同乗しながら丁寧にレクチャーします。 ・物流グループはリーダー含め約12名の組織で、そのうち4～5名が物流専任。常に誰かに相談できる体制が整っています。 ■働き方・環境： ・勤務は日勤（例：8:00～17:00）と夜勤（20:00～5:00）の2交代制で、1週間ごとの交代が基本です。 ・部署平均残業は月25時間前後で、今後の生産状況により増減はあるものの、無理な残業を強いる風土ではありません。 ・工場のため空調が完備されていないエリアもあり、夏・冬の温度変化はありますが、その分しっかり身体を動かして働きたい方には向いた環境です！ ■企業の魅力・キャリア： 同社は冷間鍛造技術を強みに複数製品で世界トップクラスのシェアを持ち、自動車部品のみならずロボットSIer事業や住宅建材など新分野にも挑戦中◎ 工場内物流からスタートし、将来的には生産管理やロボット物流など、モノづくりの上流に関わるキャリアも見据えられるポジションです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 総社第二工場 住所：岡山県総社市久代1920-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～285,000円 ＜月給＞ 185,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…計2.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社生興運送

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    岡山県井原市木之子町3395
    • 設立 1969年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【井原市（転勤無）／未経験歓迎】物流営業 ◆コロナの影響少なく安定経営／3PLや物流改善の提案～
      ◆物流業界で新たな挑戦をしたい方歓迎／安定した基盤と成長できる環境◆ ＼物流業界の最前線で活躍するチャンス！未経験からでも成長できる環境です／ ・食品業界をはじめ、幅広い業界との取引があるため、安定した経営が特徴です。 ・大手企業との取引が多く、スキルアップが望める環境です。未経験からでも成長できる育成体制が整っています。 ・社員のライフワークバランスを重視し、長期的に働きやすい環境を整備しています。 ■業務内容： 倉庫管理や流通加工などを含めたトータルな物流サービスを展開する当社において、製造業や製造物流子会社に向けた、3PLや物流改善の提案営業をお任せいたします。 ■業務内容：将来的には下記業務をお任せします。 ・主に製造業や製造物流子会社に対する、3PLや物流改善の提案営業 ・新たな発想で物流の枠組みを構築し、最適な物流システムの提案 ・既存顧客営業／新規開拓営業：担当は30社程度して頂く予定です。 ・協力物流会社への営業 ※営業スタイル…新規と既存顧客の割合は半々となります。新規は既存顧客からの紹介や引き合いなどから物流網の提案などを行います。 ■組織構成： 配属先となる営業部門は男性4名で構成されております。お客様と関係を深めるのが得意な方が活躍しています。 ■入社後について： 入社後まずは半年間程度運行管理業務を行い、物流の流れや配送の流れなど覚えて頂きます。その後、先輩社員との営業同行を通してお客様とのやり取りの中で業務の流れを身に着けていただいたき、OJTを通じて営業として成長していただきます。 １年後程度で１人前になって頂きたいと考えております。過去未経験から中途でご入社された方もいます。 ■当社の特徴： ・幅広い業界のお客様がいるため、景気影響に応じて柔軟な対応が可能です。直近は食品業界のお取引が増えており、コロナの影響も少ない安定経営です。 ・日本通運株式会社、シーピー化成株式会社、JFEプラリソース株式会社、JFE環境株式会社、早川ゴム株式会社等、大手取引先が多数あります。業務を通して更なるスキルアップが望める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県井原市木之子町3395 勤務地最寄駅：JR山陽本線／笠岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月、12月）過去実績計2ヶ月分 ■決算賞与：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シーピー化成株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岡山県井原市東江原町1516
    • 設立 1971年
    • 従業員数 1,146名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【岡山県井原市】法務◆食品容器メーカー／業界トップクラス◎／年休120日・土日祝休・賞与5.2か月
      ～食品トレーで高いシェア／UIターン歓迎／技術力◎／自己資本が高く財務安定◎／高い定着率／地元地銀2行の株主として地域経済にも貢献～ 【仕事の魅力】 ・経営陣に近い立場で働くことができます。 ・法務の幅が広く、裁量が大きいためスキルアップが目指せます。 【職務内容】 同社の法務関連業務をご担当頂きます。 ベテラン社員の補佐業務からスタートし、業務を一つひとつ習得していただきます。 【ポジションおよび職務内容】 法務課の法務担当として、以下の業務をお任せします。 ・契約書の作成、審査、管理 ・取引に関する相談対応、法的見解のフィードバック ・取引に関する規制、リスク、法令調査 ・社内規程等の作成支援、審査 ・コンプライアンスなどの社内研修、教育プログラムの作成・実施 ■同社の強み 業界屈指のリーディングカンパニーとして、強嵌合、楽ポンなど、同社オリジナルの競争力ある容器トレーを展開し、業界をけん引しています。 離職率が低く、安定した会社です。特に、入社3年以内の定着率も高水準です。 財務基盤が非常に安定しています。同社は中国銀行・広島銀行の大株主であり、無借金経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県井原市東江原町1516 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 その他固定手当/月：6,500円 ＜月給＞ 246,500円～266,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年 ■賞与：年2回（過去実績計5.2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◎営業経験歓迎【岡山県井原市】資材購買◆転勤なし◆食品容器メーカー／業界トップクラス◎／年休120日
      ～法人営業経験を活かせる／食品トレーで高いシェア／UIターン歓迎／技術力◎／自己資本が高く財務安定◎／高い定着率／地元地銀2行の株主として地域経済にも貢献～ ■業務概要： 「購買」、「協力会社マネジメント」の業務をご担当いただきます。 この領域をジョブローテーションで経験し、製造業の要となる当部署の最適化を担っていただきます。 ■業務詳細： ●購買…価格交渉・見直し：原材料の市況に基づいた仕入先との価格交渉・仕入先の開拓・選定／新規サプライヤーの発掘、評価、および契約・市場リサーチ／新素材や業界動向の情報収集、サンプルの手配 ●協力会社マネジメント…協力会社の品質・契約管理・工場視察・監査・契約・仕様書の維持管理…協力会社との契約締結や、製品の納入仕様書の作成・更新管理・協力会社の生産キャパシティ把握と、納期遅延リスクのマネジメント ■配属先について： 15名（20代：3名／30代：3名／40代：3名／50代：6名） ■当社の強み： 【業界で高いシェア】 業界屈指のリーディングカンパニーとして強嵌合、楽ポンなど、自社オリジナル、かつ競争力ある容器トレーで業界をけん引しています。 【財務の安定性◎】 当社は中国銀行・広島銀行の大株主であり、堅実な経営方針による極めて高い自己資本比率を長年にわたり続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県井原市東江原町1516 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 470万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～250,000円 ＜月給＞ 235,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（過去実績計：5.2ヶ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中島硝子工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    岡山県井原市木之子町5301-2
    • 設立 1965年
    • 従業員数 233名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【千葉】経理業務（管理職候補）◆国内トップクラスのガラス加工メーカー／転勤無／月残業20H／土日祝休
      • 締切間近
      ＼創業70年以上◇2次硝子加工業界において高いシェアを誇り、国内で唯一防弾ガラスを製造◇中途入社多数◇転勤無し◇残業月20H程度◇土日祝休／ ＼魅力ポイント／ ◎2次硝子加工業界においては高いシェアを誇り、国内で唯一防弾ガラスを製造する企業です。 ◎平均取得日数9.81日！有給休暇を取得しやすい環境があり、仕事だけでなく私生活も充実させることができます。 ■採用背景： 従来岡山本社にて集約していた経理業務を、千葉県の関東工場に一部移管し更なる組織体制強化を目指すための採用です。 ■職務詳細： ・全社(本社　関東工場）の経理の統括 ・関東東庄工場の総務の統括 ・会計システムへの入力及びそのチェック ・年末調整事務 ・社会保険及び労働保険事務 ・その他経理一般業務 ・経理担当社員の教育、育成 ■組織構成： 現在関東工場には経理を専門に担当している社員はおらず、総務部門にて経理を担当している社員が1名（正社員1名）在籍しております。 本社岡山の経理部には2名社員が在籍しており、本社メンバーとも連携を取っていただきます。 ■入社後について： 経理部門の管理職（課長級）でご入社頂く予定です。入社後は関東工場で日次業務、メンバーマネジメントをご担当いただく他、本社チーフと連携しながら経営計画にも携わっていただく予定です。 本社との打ち合わせは基本的にwebで実施するため、出張はほとんどございません。 ■就業環境： ・育児・介護休業や休暇制度は、法律の施行と同時期に制定しており多数の社員が取得しております。 ・年3回の大型連休とは別で有給休暇も取得しやすいです。業からの歴史も長く、様々なドメインの仕事を行っているため、安定した経営基盤がございます。 ■当社の特徴： 時代と共にガラスに求められる機能は高度化を続けております。当社は、お客様、社会が求める「機能ガラス」の提供により社会に貢献することを経営の基本としております。機能ガラスを中心とした、お客様ニーズへの対応、お客様満足を追求するために、当社は、全社員一丸となって、TQCなどの諸活動、品質管理の徹底、生産性向上、新製品開発に邁進いたします。そして、行動力と洞察力をもった企業体質を築き、社会使命と責任を果たして参ります。
      ＜勤務地詳細＞ 東庄工場 住所：千葉県香取郡東庄町宮野台1-49 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約2.00月分）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タカヤ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県井原市高屋町3-9-7
    • 設立 1918年
    • 従業員数 680名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全18件
    • 【岡山／井原市】経理財務／DX推進◇自己資本比率66％／年休120日以上／土日祝休み◇
      ◇自己資本比率66％／世界でも高い需要を誇る基板検査装置（フライングプローブテスタ）の他、RFID製品やストアセキュリティ製品などを自社で製造、販売する老舗企業◇ ■職務内容： 当社の経理財務担当として、下記業務を行っていただきます。 ご経験に応じてお任せいたします。 【具体的には】 ・入出金管理 ・債権管理 ・月次・年次決算業務 ・社内システム導入 ・税理士対応　等 ■組織構成： 5名（30代～60代） 正社員3名、パート1名、嘱託社員1名在籍しています。 将来的なリーダー候補として、ご活躍いただける方を募集しております。 ■ご入社後： ご経験に合わせて業務をお任せいたします。将来的なリーダー候補として、裁量もって月次・年次の決算業務を経験できるポジションとなります。システム活用を推進しており、業務のDX化、業務フローの改善にも携わっていただきたいと考えています。 ■当社製品について： ◇フライングプローブテスタ 電子機器を制御する基となる電子回路基板の製造中に生じる不良をいち早く、確実に検出する検査機です。業界トップクラスのシェアを誇ります。 ◇RFID 無線（ラジオ波）を使って物の情報を読み取る技術のことです。身近な例だと、物流管理、回転寿司の鮮度管理、万引き防止ゲート、図書館の貸し出しシステム等で使用されています。 ■就業環境： 同社は、働く人の「成長」と「幸福」を一番に考え、日々の仕事を通して社員が働くことに生きがいや夢を持つことができる環境づくりを行っています。 ＊教育制度 自らを向上させようとする人を応援する同社では、部門別教育や新入社員導入教育、通信教育制度等、個人の力を最大限に引き出し、成長をバックアップする制度が整っています。 ＊クラブ活動 クラブ活動を通じた心身の健康保持と仲間作りをバックアップするため、クラブ活動の活動費を補助しています。 ＊社員同士のコミュニケーション 同社は「コミュニケーション」を大切にすることを社訓の1つにしています。社員で組織する「親和会」は部門間、世代間の垣根を越えた幅広いつながりを生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県井原市井原町661-1 勤務地最寄駅：井原線／井原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 462万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,100円～271,000円 ＜月給＞ 250,100円～271,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は経験に応じて決定いたします。 ※上記年収には、想定される残業手当（月30時間）を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3.7ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山/井原】電子部品・材料の資材管理◇創業130年老舗電子機器メーカー/新工場新設/受注量増加◇
      ～創業130年老舗電子機器メーカー／受注増加により売上好調／電子機器EMS／資材・在庫管理／受発注調整／工場と設計をつなぐ役割／働き方も充実◎～ ■募集背景： 受注量の増加および新工場新設を見据えた体制強化に伴う増員募集です。 ■業務概要： 電子機器の受託製造を支える資材管理ポジション。最初は現場で部材に触れながら知識を身につけ、設計・生産・顧客の間に立って調整を担います。決まったルーティンに留まらず、状況に応じた判断と調整力が活きる仕事です。 ■業務詳細： ◇電子機器製造に使用する電子部品・部材のピッキング作業 ┗入社後は現場で実物に触れ、部材の種類や扱い方を理解するところからスタート ◇設計部門が選定した電子部品の発注・管理業務 ┗必要数量・納期を確認し、発注手配を行う ┗技術部門・生産部門と連携しながら調整 ◇顧客から支給される部品の在庫管理 ┗支給部品の受入、保管、使用状況の管理 ┗顧客と直接やり取りし、数量や仕様の確認を実施 ◇在庫管理・棚卸業務 ┗月末棚卸の実施 ┗半期ごとの大規模棚卸(5月末・11月末) ┗顧客決算(3月末)に合わせた棚卸対応 ◇社内外との調整・折衝業務 ┗生産部門、技術部門、企画管理部との連携 ┗顧客との納期・部材指定に関する調整 ◇工場内の現場対応 ┗工場内を行き来しながら、部材の流れや使用状況を確認 ┗現場の状況を把握し、トラブルや不足の早期対応 ◇在庫管理方法の改善・整備への関与 ┗システム管理とアナログ管理が混在する環境での差異確認 ┗管理精度向上や業務効率化に向けた改善提案 ■働く環境： 工場ごとに資材担当が配置され、20代から60代まで幅広い年齢層が在籍。男女比はおおよそ6：4で、落ち着いた雰囲気の中で協力しながら業務を進めています。 ■キャリアパス： 資材管理の実務を通じて専門性を高め、将来的には業務改善の推進役や後輩育成を担うポジションへと成長が可能です。 ■企業魅力： 1918年創業。電子機器EMS、基板検査装置、RFIDなど幅広い事業を展開し、国内外に拠点を持つ老舗メーカーです。長年培った技術力と安定した事業基盤を背景に、継続的な成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 出部工場 住所：岡山県井原市下出部町1-17-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 三谷工場 住所：岡山県小田郡矢掛町東三成805-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～285,000円 ＜月給＞ 212,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、想定される残業手当（月20時間）を含みます。 ※職責手当を、技能により支給する場合がございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3.7ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タツモ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県岡山市北区芳賀5311
    • 設立 1972年
    • 従業員数 1,163名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全16件
    • 【岡山】人事労務（給与・労務・DX化）◆プライム上場／半導体製造装置メーカー／年休128日・土日祝
      • 締切間近
      ～東証プライム上場／半導体製造装置をはじめ、液晶ディスプレイなどの製造装置、搬送ロボットなど幅広い『モノづくり』を手がける研究開発型企業／パワー半導体の貼合・剥離装置では世界シェア9割！／年休128日・平均有給取得日数14.3日と働く環境◎～ ■募集背景： 直近の事業成長・拡大に伴って、労務業務のデジタル化・効率化を戦略的に推進していきたいと考えており、業務の属人化を解消し、業務変革を両立できる新たな体制構築構築を進めていきたいと考えております。 今回新たな方をお迎えし、これまでの経験知識を活かしていただきながら、労務の業務改善・デジタル化推進を進めて頂けることを期待しています。 ■業務詳細： ・給与計算・勤怠管理のオペレーション設計から改善・標準化・内製／外部委託の最適化 ・デジタル化（クラウド人事・勤怠・ワークフロー、RPA／スクリプト等）や業務プロセス改革（BPR）推進 ・製造現場を含む多様な働き方（裁量労働、フレックス、在宅等）に対応した就業規則・運用の整備、労働時間管理の適正化 ・給与関連業務の品質・スピード・正確性のKPI管理 ・海外拠点／出向・駐在者の適性な労務管理 ・雇用区分や報酬制度の違いを踏まえた運用ルール設計とガバナンス構築（国内外） ・人事給与システムの企画・要件定義・導入／改修・運用の推進（マスタ統合、インターフェース、テスト、移行、権限設計、監査対応） ・人事／経理／ITシステム等関係各所との連携ハブとして、課題特定→改善提案→実行→効果検証まで一気通貫で遂行　等 ■本ポジションの魅力： ・現在、そして将来の事業拡大に備えた「強固な攻めと守りの労務基盤」の再設計をゼロベースから挑戦できる。 ・労務関係の専門性を深めつつ、制度設計／人事システム／ガバナンス領域へ職域拡大が可能 ・仕組みで回る労務・人事へ。データとテクノロジーで、労務管理・人事管理の新しいスタンダードを共に構築できる ■当社の魅力： ◇ワークライフバランス◎年間休日128日／平均有給取得日数14.3日／平均残業月20.5時間 ◇資格取得全額補助などの福利厚生も充実。社員のスキルアップを支援する会社です。 ◇プライム市場上場企業、半導体製造業界でも世界トップレベルの技術力を持った岡山県の優良企業。安定も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区芳賀5311 勤務地最寄駅：JR山陽本線／岡山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 井原工場 住所：岡山県井原市木之子町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～365,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 271,000円～371,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績約4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    幌清株式会社

    水産・農林・鉱業
    北海道室蘭市仲町12番地
    • 設立 1961年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 安定企業を活性化！経営企画／残業ほぼなし／年休120日以上
      • 締切間近
      経営企画として、会社のこれからをつくる企画立案・推進を担います。 まずは現場や既存事業を知るところからスタートし、少しずつ関われる範囲を広げていける環境です。 ＜主な業務内容＞ ・ドローン事業など新規事業の企画・推進サポート ・会社全体の戦略や将来ビジョンの検討 ・DX推進や業務効率化の企画立案 ・各部門へのヒアリング、課題の整理・改善提案 ・資料作成や数値整理、社内への説明 ・技術企画課責任者のサポート業務 ＜入社後の流れ＞ 1年目：会社や現場の理解を深める 2年目：仕組みづくりや企画に主体的に関わる 3年目以降：自らテーマを持ち、企画を形にしていく 最初は先輩のサポートを受けながら進めていくので、未経験でも安心してスタートできます。 決まった正解がないからこそ、自分で考え、人と対話しながら形にしていく仕事。 会社の未来に関わる実感を持てるポジションです。
      ◎移住転職大歓迎◎ Uターン、Iターンの社員も多数活躍中！ ※支援あり 本社／北海道室蘭市仲町12番地 ■車通勤可 ★受動喫煙対策あり：社内喫煙スペースあり
      月給30万円～45万円＋(資格手当＋諸手当) ※経験に応じて決定します。 ※固定残業代なし／残業代別途支給
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    小川工業株式会社

    ゼネコン
    埼玉県行田市桜町1-5-16
    • 設立 1948年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 【行田市】経理◆管理職候補◆土日休・年休120日／平均勤続18年／創業100年◎地域密着の安定基盤
      【マネジメント経験者歓迎／資金繰りや予実管理等、建設業経理を中心に幅広く経理業務をお任せ／安定昇給！40代900万・50代1000万◎／転勤なしで安心／残業平均月13時間・完全週休2日制・就労環境良好◎／「埼玉県多様な働き方実践企業」に選出】 ■職務概要 経理財務に関する業務全般およびマネジメント業務をお任せします。 当社は地域のインフラ整備や災害時の活動、官公庁舎や学校の建築工事など、地域の暮らしに欠かせない重要な工事を任されることが多く、地域の方の生活を支える幅広い分野の建設工事に携わっています。 ■職務内容： ・建設業経理のスペシャリストとして財務の管理 ・キャッシュフロー管理(資金繰り) ・資金調達(銀行との折衝窓口) ・予実管理 ・決算業務 ・固定資産の管理 ・税務申告 ・伝票作成 ・データ入力 ・部下のマネジメント ■入社後 ご経験により徐々に業務をお任せします。既存メンバーがサポートするので、ゆっくり会社に慣れていただけます。 ゆくゆくは管理職～部長などのキャリアステップも目指していただけます。40代800万、50代1000万の安定した高い給与水準です。 ■働き方 ・離職率5％未満、平均勤続18年、残業時間も少なく温かい風土の職場環境です。男性育休取得率も100％で、【埼玉県多様な働き方実践企業】ゴールドランク認定◎長期的にご活躍頂ける環境です。 ・退職金に加え、会員制福利厚生サービスの利用可能など福利厚生も充実しています。 ・完全週休二日制、ワークライフバランス充実です。 ■会社概要 小川工業株式会社は100年以上の歴史を持つ、埼玉県の総合建設会社です。 地域に密着した事業展開を続けており、県や市の公共建物の新築や改修工事にて多数の実績があります。国土交通省の局長表彰を受賞し、埼玉県の県知事表彰も受賞しており、地域トップクラスの施工会社として絶大なる信頼をお客様からいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県行田市桜町1-5-16 勤務地最寄駅：高崎線／吹上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 630万円～1,030万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：382,000円～512,000円 ＜月給＞ 382,000円～512,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢・ご経験に応じて変動する可能性がございます※ 昇給：年1回 賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【行田】人事◆管理職候補◆土日休・年休120日／平均勤続18年／創業100年◎地域密着の安定基盤
      【研修や教育マネジメント経験者歓迎／採用や研修・人事制度など幅広く人事業務をお任せ／転勤なしで安心／残業平均月13時間・完全週休2日制・就労環境良好◎／「埼玉県多様な働き方実践企業」に選出】 ■職務概要 人事に関する業務全般およびマネジメント業務をお任せします。 当社は地域のインフラ整備や災害時の活動、官公庁舎や学校の建築工事など、地域の暮らしに欠かせない重要な工事を任されることが多く、地域の方の生活を支える幅広い分野の建設工事に携わっています。 働き方改革など重要な局面を迎えている当社にて、人事面から貢献いただける方大歓迎です。 ■具体的には ◎教育制度などの制度構築及び運用推進 ◎新卒・中途採用の戦略の立案、実行、管理 ◎人事評価制度の運用 ◎労務管理、働き方改革推進（働き方に関する制度改定等の企画、設計、運営） ◎その他総務に係る業務 ■入社後 ご経験により徐々に業務をお任せします。既存メンバーがサポートするので、ゆっくり会社に慣れていただけます。 ゆくゆくは管理職～部長などのキャリアステップも目指していただけます。40代800万、50代1000万の安定した高い給与水準です。 ■働き方 ・離職率5％未満、平均勤続18年、残業時間も少なく温かい風土の職場環境です。男性育休取得率も100％で、【埼玉県多様な働き方実践企業】ゴールドランク認定◎長期的にご活躍頂ける環境です。 ・退職金に加え、会員制福利厚生サービスの利用可能など福利厚生も充実しています。 ■会社概要 小川工業株式会社は100年以上の歴史を持つ、埼玉県の総合建設会社です。 地域に密着した事業展開を続けており、県や市の公共建物の新築や改修工事にて多数の実績があります。国土交通省の局長表彰を受賞し、埼玉県の県知事表彰も受賞しており、地域トップクラスの施工会社として絶大なる信頼をお客様からいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県行田市桜町1-5-16 勤務地最寄駅：高崎線／吹上駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,030万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：484,000円～512,000円 ＜月給＞ 484,000円～512,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年間賞与月数：4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日鉄ファーストテック株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    北海道室蘭市仲町12日本製鉄株式会社室蘭製鐵所構内
    • 設立 1953年
    • 従業員数 759名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【室蘭】経理事務スタッフ◆日本製鉄の連結子会社/経験活かしてキャリアアップ！/年休124日/土日祝休
      【日鉄グループの安定した事業基盤/従業員約760名/将来的には決算・資金繰り・税務処理などお任せ/年休124日/土日祝休】 ■業務内容 日本製鉄グループの連結子会社である当社の管理部門にて、経理業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・仕訳伝票登録 ・経営資料（各種管理資料）の作成補助 ・固定資産管理 ・電話・来客対応 等の庶務業務 ※将来的には、以下を主担当としてお任せしていきます。 ・月次決算業務の取りまとめ ・資金繰り、振込対応などの資金関係業務 ・税務処理業務　など 「まずは日次・月次の基本業務から、段階的に決算・資金・税務へ」とステップアップできるポジションです。 ■組織構成： 経理部門：4名体制 ・管理職：1名（40代後半／経理責任者） ・メンバー：3名（40代・50代） 40～50代が中心の少数精鋭組織のため、若手～中堅層の即戦力として、将来の中核人材になっていただくことを期待しています。 ■入社後の流れ 入社後は、経理責任者がOJTで実務を丁寧にレクチャーします。 ・まずは仕訳入力や固定資産管理、資料作成などの基本業務を担当 ・業務に慣れてきたタイミングで、月次決算の一部業務を徐々にお任せ ・中長期的には、月次決算の主担当、資金繰り・振込対応、税務処理へと担当範囲を拡大 退職予定者ではなく管理職から直接引き継ぐ形で、管理職候補を意識した育成を行います。 ■当社・当求人の魅力 ・日本製鉄の連結子会社として、鋼材検査・精整、二次加工、設備保全、機械部品製作などを手がける安定企業です（従業員約760名／室蘭勤務・転勤なし）。 ・年間休日124日、平均残業20時間程度と、ワークライフバランスも確保しやすい環境です。 ・中途入社の受け入れ実績があり、外部人材も活躍中。月次決算経験を活かしつつ、決算・資金繰り・税務など経理としての専門性を広げたい方に最適なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日鉄ファーストテック株式会社 住所：北海道室蘭市仲町12番地 勤務地最寄駅：JR線／輪西駅 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～333,000円 ＜月給＞ 266,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石黒商事株式会社

    石油・資源
    岐阜県土岐市泉町久尻20-16
    • 設立 1957年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【土岐市】経理（課長候補）◆年休120日／年収550万～／創業96年・業績右肩上がりで安定・将来性◎
      • NEW
      ～転勤なし／若手からベテランまで幅広く活躍中／20代の管理職登用実績あり／仕事とプライベートを両立したい！家族との時間を大切にしたい方にはピッタリ！／地域の暮らしを豊かにする総合商社としてたくさんの信頼をいただいてます／社宅完備～ ■業務内容 ご入社後、経理業務をお任せします。入社後3年ほどで経理課長を目指して頂きます。 ＜入社時にお任せしたいこと＞ ・決算業務（日次/月次/年次） ・管理会計 ＜将来お任せしたいこと＞ ・予実分析/予算編成 ・税理申告 ・財務分析 ・経理スタッフのマネイジメント ■働き方 年間休日120日、午前・午後の半休から取得可能！有給も年10日以上取得されている方が多くワークライフバランスの両立が可能。小さいお子さんがいる方も多いため、急な体調不良など家庭の事情によるお休み等も相談しやすいのが特徴です！転勤も無いため東農エリアで長く腰を据えて働くことができます。 ■組織構成 現在、事業支援部には部長1名・人事課：3名(30代)・総務経理課：5名（男性2名30代、女性3名）が在籍しています。30代の方が多く活躍をしており、中途入社の方も複数名いるため、新しく入社する方も馴染みやすい環境です。BGMをかけていたり、デスクを横並びにしたりとコミュニケーションが取りやすい環境を心掛けているため、わからないことも気軽に相談もできます！ ■教育体制 ご入社後、2週間程度は他事業部を回って頂き、まずは会社全体を知って頂きます。本配属後はOJT教育にて業務を覚えて頂きます。各事業部を知ることで顔見知りも増え業務の相談や連携がしやすくなります！専門知識を深める・資格を取得しキャリアアップも可能です。 ■当社の特徴 ・ 創業90年以上の安定企業！ ・ 残業少なめでライフワークバランス◎ ・家族との大切な時間を守りたい方に最適 ・ 名古屋や近隣から地元への転職者多数 ・ 専門知識・折衝力・戦略スキルが身につく ・ 気さくなスタッフばかりの職場 当社の根幹にあるのは、「地域のお客様のお役に立てているだろうか。」と問い続ける姿勢です。リフォーム、飲食、フィットネス等、事業を多角化させてきましたが、これからも軸をぶらすことなく、地域社会や顧客から必要とされる「魅力No.1企業」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県土岐市泉町久尻20-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（計3ヶ月分※昨年度実績） ▽その他手当▽ ■資格手当（危険物乙四：5,000円／月、大型自動車免許：5,000円／月など） ■役職手当 ■勤続手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タイガーチヨダ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県高梁市落合町阿部2327
    • 設立 1950年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全19件
    • ※未経験歓迎【岡山・高梁】海外出荷業務＜コツコツ作業＞コンクリート業界ニッチトップ級メーカー/転勤無
      ◆岡山のグローバルメーカーで働くチャンス！安定した経営基盤と充実の福利厚生が魅力◆ ＼国内最大手のコンクリート製造設備業界で未経験からキャリアを築きませんか？／ ・特許多数を誇り、科学技術庁長官奨励賞も受賞した歴史ある企業です。 ・国内外からの需要が増加し、13年連続で黒字経営を続けています。 ・労務管理が徹底され、厚生労働省から『若者応援宣言企業』に認定されています。 ・有給取得のしやすさや頑張りが評価される給与体系で、離職率は2～3％と非常に低いです。 ■業務内容： 納期に合わせて工場内にある海外向けの部品をクレーンなどを使用し梱包、海外出荷準備、手続きを行います。 出荷に伴ってPCを使用した書類の作成もします。 ■業務詳細： ・製品の梱包作業 ・船便チャーター、空輸手続き ・出荷書類の作成　など ※工場内での軽作業と事務作業の割合は5:5程度です。 ■組織構成： ・現在2名　(60代、40代) ■入社後について： 下記業務を通して、徐々にお仕事に慣れていただきます。１人前になるまでに２～３年ほど時間をかけてなって頂きたいと考えております。 ・先輩社員と一緒に梱包作業を手伝って頂きます。作業を通して、１つずつパーツを覚えて頂きます。 ・注文票の管理：Excelで作成された注文票に基づき、パーツを梱包し、発送準備を行います。 ■英語について： 英語については翻訳機など使用していただくため、苦手な方でも問題ございません。 また、型番などもあるため、わかりやすいようになっております。 ■当社のおススメポイント： ◎コンクリート製造設備業界では国内最大手であり、競合も少ないニッチトップ級企業です。売上げシェアはトップ級を誇り、国内だけでなく、海外への販売も積極的に行っております。 ◎厚生労働省から労務管理が徹底されている事を理由に『若者応援宣言企業』に認定されております。また、有給は取得しやすく、年間平均14日。人事考課により頑張った人が報われる給与体系となって います。そのため、会社全体で離職率2~3％と非常に働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県高梁市落合町阿部2327 勤務地最寄駅：JR伯備線／備中高梁駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 365万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は経験、年齢、スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給（給与改定）：年1回（人事考課により頑張った者が報われる制度になっています。） ■賞与：年2回 （前年実績2.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シバサキ

    住宅設備・建材
    埼玉県秩父市堀切507
    • 設立 1951年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全4件
    • 【秩父／転勤なし】人事・労務◇OEM・共同開発中心の受託製造会社／UIターン歓迎／残業20H
      人事・労務の幅広い実務をお任せ／総務にも携われる裁量環境／役員と近く経営に関わる／自社一貫モノづくり企業／アルミ×LEDの技術力／地域密着の安定基盤／転勤なしで長期キャリア構築／相談しやすい少人数組織 ■募集概要： 組織力強化のため、人事・労務業務を中心にお任せできる方を募集します。 ※3割程度、総務業務も発生いたします。 ■業務概要： 当社の人事・労務職として以下の業務を担当していただきます。 人事・労務：入退職管理、採用活動、勤怠管理、給与処理、社会保険手続き、健康診断の実施、労災関係の対応、年末調整　等 総務（庶務）：安全衛生、福利厚生、稟議書管理、社内行事の運営、消耗品管理　等　幅広く社内のサポート。 ■入社後の流れ： 尚、先ずはご経験に応じて得意な業務からお任せし、業務への習熟度合いに応じてゆくゆくはトータル的な管理をお任せしたいと考えています。更に社内の情報をより深く知っていただく為に総務の仕事も併せてお任せしていきます。 ■本ポジションの魅力： 経営企画室の所属となることから役員とも連携し業務を行っていただくので、裁量が大きくやりがいのあるポジションです。 ■組織構成： 配属先となる経営企画室では管理職1名、人事担当者1名、経理担当者1名の合計3名で構成されており、年齢は20代～50代です。業務柄もあり部署内で相談がしやすい環境が整っています。 ■同社について： 顧客の要望に対応して商品企画からデザイン・開発設計・試作試験・量産・一品生産・設置据付までトータルなモノづくりが同社の特徴です。 アルミ事業・LED事業ともにこれまでに培った多様な購買先や協力企業とのコラボレーションにより、さらに広い事業領域にチャレンジすることができます。異業種・新規事業にも積極的に進出します。「次世代型モノづくりによる顧客価値創造で社会に機能する企業」として、様々なことに応用可能な技術を有しています。世の中が求めているものを次々に開発していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県秩父市堀切507 勤務地最寄駅：秩父鉄道線／皆野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東海パウデックス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県各務原市那加山崎町87-5
    • 設立 1960年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【岐阜県各務原市＊転勤無】調達・外注管理※未経験歓迎◇年休126日／大手取引多数／ニッチトップ企業
      ～図面を読める方歓迎！職種未経験歓迎◎／大手との取引が売上の7～8割のニッチトップ企業／WLBが充実！年休126日(完全土日祝休)～ ■業務内容 各部署と連携しながら設計図面をもとに必要な部品・資材を社内および外注先へ発注・進捗管理などを行っていただきます。 ＜各部署との連携＞ 設計部門：図面内容の確認・詳細打ち合わせ／開発段階からコストや仕入れ先などの視点で一緒に検討を行います。 営業部門：見積もり用の仕入れ価格提示や顧客への進捗状況報告のための情報共有など 製造現場：製作打ち合わせ（一部自社内で部品製造を行う） ＜外注管理＞ 外注先の協力会社への見積取得・価格交渉、納期管理 ※価格交渉：希望金額を伝え対応の可否を確認し着地金額を検討するような形で難易度の高い業務ではございません。 ※協力会社数：約100社 ※年間受注案件数：約650件 ＜新規協力会社の開拓＞ 技術面や納期などで必要に応じて外注先を増やすための新規協力会社の選定なども行っていただきます。 <品質調査> 製造機械の寸法・外観チェックや、製造機器の試運転・不具合分析から、 協力会社に行き、図面通り製造されているのかご確認いただきます。 ■組織構成／入社後フォロー体制 現在30代の男性社員と30代の女性派遣社員の2名が所属しております。 （派遣の方はサポート業務メイン） 30代の社員の方も板金・溶接など現場からキャリアアップしてチャレンジされております。 入社後は約6か月間かけ業務を学んでいただきます。先輩社員の業務補佐から始め、先輩社員のフォローのもの価格や納期交渉や調整などを学んでいただきます。 また図面や技術的な面では技術部門の部長のフォローもありますのでご安心ください。 独り立ち後も基本的にチームで担当を持ち協力しながら業務を進めます。 ■働く環境 現在人員の関係で一時的に残業が増えており平均残業時間が20時間ほどですが、ご入社後独り立ちいただいてからは社内平均の2～3時間/月まで減る想定です。 ■やりがい 社内外と連携し、工程を滞りなく進めるキーパーソン。予算内で仕入れ、原価率改善など数字で結果が見えるやりがいがあります。 また設計図面が製品として形になる過程に関わり、試運転で動く姿を見られる達成感を得られます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市那加山崎町87-5 勤務地最寄駅：JR高山本線／那加駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～270,000円 ＜月給＞ 190,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※今までのご経験・ご希望に沿って検討いたします。 （同じご経験をお持ちの方は上限を超える提示も可能性が御座います。） ■賞与：年2回（計3.00ヶ月分（前年度実績）） ■昇給：5,000円～15,000円／月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明光ホームテック株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    岐阜県各務原市那加北洞町2-326
    • 設立 1963年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【各務原市】経理・財務◆年休118日／国内トップシェアの座椅子メーカー／経営の中心で成長できる環境！
      ～転勤なし／残業時間10h程度／業界トップシェアの座椅子メーカー～ ■業務内容 座椅子専門メーカーとしてシェアトップクラスである当社にて、総務部に在籍し経理／財務業務を行っていただきます。 【　詳細　】 ・経理資料／決算用資料の作成、取りまとめ ・小口現金、手形の管理 ・支払い業務、勘定整理 ・キャッシュフローの管理 ・入金予定表の作成・管理 ・その他総務、庶務業務　など ※決算業務は外部の税理士法人に委託しています。 ※総務部所属となるため、経理・財務業務の他、総務・庶務業務も一部お任せします。 ご入社時は上記業務をお任せしますが、ゆくゆくは財務責任者のアシスタントとして活躍いただく予定です。 ■組織構成 配属となる総務部には現在7名が在籍しています。 ■給与もキャリアも着実にUPできる評価体制！ 社員の頑張りは制度に基づき公平に評価し、給与で還元していきたいと考えのもと、2024年から新たな評価制度を導入しています。『何をできるようになればグレードが上がるのか』を明確にしており、目指す場所がよりわかりやすくなっているため、着実に給与UP、キャリア形成を目指せる環境となっています！ ■入社後の流れ 入社後1週間は座学で約10コマの中途社員向け研修を実施します。組織、業務の全体像、製品、社内システムなどじっくり学び、オンライン講座も活用しながら基礎を身につけます。その後OJT研修をメインに実施し、先輩社員が隣について、できることから着実に業務の幅を広げて頂きますのでご安心下さい！ ■プライベートの時間を大切にできる！ 残業時間は月10時間以下で、基本的には定時で退勤できることがほとんど。 有給取得率は平均70％以上のため10日以上お休みされている社員も多数います！ ■業界のフロントランナー企業で活躍 年間100万台以上の座椅子・リクライニングチェアを供給する当社。 DCM、カインズ、ニトリ、コメリなど、国内のほぼ全ての大手ホームセンター・家具専門店と取引を行っており、順調に成長を続けています。 会社の数字の流れに日々触れるポジションだからこそ、事業の成長も肌で感じながら活躍いただけるはずです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市那加北洞町2-326 勤務地最寄駅：JR・名鉄線／那加駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（6月と12月　昨年実績：3カ月分） ■手当： ・残業手当 ・職種手当（経験・能力に基づいて支給） ・通勤手当（上限月1万5000円） ・役付手当 ■モデル年収： 年収500万円（入社15年目／管理職） 年収400万円（入社8年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【各務原市】総務・IT業務全般◆マクロ、VBA経験を活かせる／年休118日／国内トップシェアで安心！
      ～転勤なし／残業時間20h程度／業界トップシェアの座椅子メーカー～ ■業務内容： 入社後、総務部の受注・出荷業務で業務の流れを学んでいただきながら、以下の業務を順に行っていただきます。すべてを一気にお任せすることはありません！できることから1つずつお任せしていきます。 【　詳細　】 ＜１＞受注・出荷業務 商品のことやモノの流れ、他社員の業務を知っていただくためにも、まず携わっていただきます。 ＜2＞社内システム・ツール管理 ■受注・出荷業務などで使用する基幹システムの保守 メンテナンスは外部業者に委託しています。 エラーが出た際などに問い合わせし、解決までやり取りをしていただきます。 ■Excel・Access・RPAを使用したツールの保守・改善 マクロ・VBA・RPA等で構築したツールを、各業務で使用しています。 こちらも、社員からの要望などを聞きながら、まずは修正・改善を加えていただきます。 ゆくゆくは、さらなる業務効率化に向け、新たなツールの作成にも着手いただきたいと考えています。 （使用ツール例） ・発送伝票管理ツール CSVを各運送会社向けの形式になるよう自動調整するツール ・入金照合ツール お客さまの支払い明細と入金内容に相違ないかCSVで照合できるツール ＜3＞そのほか総務業務 出入金・預金管理などの、備品・モノ・カネに関わる業務もお任せ。 経理経験のある方には、決算業務などもお任せする可能性もあります。 また、週ごとの担当制になりますが、その他庶務などもございます。 ■組織構成 配属となる総務部には現在7名が在籍しています。 ■給与もキャリアも着実にUPできる評価体制！ 社員の頑張りは制度に基づき公平に評価し、給与で還元していきたいと考えのもと、2024年から新たな評価制度を導入しています。『何をできるようになればグレードが上がるのか』を明確にしており、目指す場所がよりわかりやすくなっているため、着実に給与UP、キャリア形成を目指せる環境となっています！ ■プライベートの時間を大切にできる！ 残業時間は月10時間以下で、基本的には定時で退勤できることがほとんど。 有給取得率は平均70％以上のため10日以上お休みされている社員も多数います！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市那加北洞町2-326 勤務地最寄駅：JR・名鉄線／那加駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～370,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 265,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（6月と12月　昨年実績：3カ月分） ■手当： ・残業手当 ・職種手当（経験・能力に基づいて支給） ・通勤手当（上限月1万5000円） ・役付手当 ★スキルによっては、入社後すぐに係長への昇進・昇給も可能です。 【係長クラスのモデル年収】年収500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    井倉運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    岡山県新見市足見83-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山県倉敷市水島】運行管理・労務管理／将来の管理職候補※転勤なし／創業50年超の安定企業
      【石灰・自動車部品・食品雑貨で安定した総合物流企業／倉敷市水島勤務・転勤なしで運行・労務管理の将来管理職候補／ドライバー待遇業界上位・育休推進など働きやすさも充実】 総合物流企業である当社にて、事務管理者（運行管理・労務管理）業務をお任せします。 ■業務内容： ◇大型または中型のトラック等の運転者および車両の管理 　・運行前後の点呼、飲酒検知の確認 　・伝票および日報の処理等 　・受注、配車業務　 ◇運転者に対する教育および指導　 ◇顧客対応　 ◇タイヤの管理　 ◇その他として事務全般に従事していただきます。 ■当社の特徴： 当社は新見市だけでなく複数の拠点を設け、広域的に物流サービスを提供しています。 また、単に「運ぶ」というだけのサービスではなく、その前後の梱包・仕分けなどの倉庫管理業務など物流に関する総合的なサービスを提供しています。 働きやすい職場環境の整備にも力を入れ、社員の大部分を占めるドライバー職の待遇は業界トップクラス、男性社員の育休取得の推進など、社員が長く安心して笑顔で働ける環境づくりに力を入れています。 物流は何かを作り出す仕事ではありません。しかし、エッセンシャルワーカーとして、お客様と人々の社会生活を支える仕事をしています。その中で当社は石灰・自動車部品・食品雑貨の3部門の輸送業務だけでなく、製造現場から消費者までの物流をワンストップで提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 水島物流センター 住所：岡山県倉敷市水島西千鳥町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～307,000円 ＜月給＞ 250,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて変動します。 ■昇給：1月あたり～2.00％（前年度実績） ■賞与：年2回（勤続3年以上／前年度実績） ※昇給、賞与は業績等による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キヤノン電子株式会社

    電子部品メーカー
    埼玉県秩父市下影森1248
    • 設立 1954年
    • 従業員数 1,863名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全43件
    • 【東京】人事労務（給与・社保）◆高い利益率と安定した経営基盤を持つ優良メーカー／キヤノンGの中核企業
      • NEW
      ＜キヤノングループの中核◎人工衛星～ビジネス機器まで世界基準の開発を行う【メイドインジャパン】のモノづくり企業／原則転勤なし＞ ■概要： 当社は、キヤノングループの中核企業として、人工衛星やビジネス機器などの「開発」「生産」「販売」を行うメーカーです。今回のポジションでは、人事業務を担当していただきます。 ■業務内容詳細： ご経験やご希望に応じて以下の業務をお任せします。 ・給与計算：勤怠管理、給与計算、納税関係業務など ・社会保険：入退社得喪、各種手当申請など ・福利厚生運用：寮、持株会など ※既存社員の業務と調整して、ご担当頂く業務を決定いたします。 ■入社後イメージ： OJT研修など実務を通して業務を覚えて頂きます。 未経験者の入社実績もあるため、未経験の方でもご安心ください。まずは簡単な業務から始めて頂き、徐々に業務の幅を広げて頂きます。 ■当社について： ・キヤノンという国内屈指の大企業における中核企業で、「精密加工・小型化・画像処理・光学・量産化技術」を武器に、宇宙事業や医療・環境・IT関連事業など幅広く展開。 ・世界基準の製品開発を行い、世界シェアNo.1製品を多数保有。また特許取得にも積極的に取り組む【メイドインジャパン】のモノづくり企業。 ・自社製の超小型人工衛星（CE SAT IE）では2024年２月にJAXAのH3ロケット試験機２号機により打上げられ３機目の軌道投入に成功。 ・景気の波に強い強固な経営基盤を持ち、経常利益が10年平均で10%と高水準（製造業平均3～5%） ・「原則転勤はなし」関東に根差して生活。また、規模感が大きな会社でありつつ分業体制をひいておらず、１人で関われる業務が広く配置転換も少ない。 ・社員の成長と自己実現をサポートする人事制度。自己開発制度以外にも、テーマチャレンジ活動など様々な制度あり ■補足： 弊社HP内に各種福利厚生や製品、事業についてなど詳細を記載しています。是非こちらもご覧ください。 https://www.canon-elec.co.jp/recruit/career/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区芝公園3-5-10 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】特許・知財担当◆世界基準の製品開発を行う“メイドインジャパン”のモノづくり企業
      【人工衛星～ビジネス機器まで幅広い製品を展開／高い利益率と安定した経営基盤を持つ優良メーカー／キヤノンGの中核企業】 ■概要： 当社は、キヤノングループの中核企業として、人工衛星やビジネス機器などの「開発」「生産」「販売」を行うメーカーです。 今回のポジションでは、特許・知財業務を担当していただきます。 ▼具体的には以下の業務をお任せします ・特許や意匠の出願/権利化 ・他社の技術や権利の調査/検討 ・開発者のアイデア創出支援 ・アイデアのブラッシュアップ ・社内の知的財産に関するデータ管理 ■当社について： ・キヤノンという国内屈指の大企業における中核企業で、「精密加工・小型化・画像処理・光学・量産化技術」を武器に、宇宙事業や医療・環境・IT関連事業など幅広く展開。 ・世界基準の製品開発を行い、世界シェアNo.1製品を多数保有。また特許取得にも積極的に取り組む【メイドインジャパン】のモノづくり企業。 ・自社製の超小型人工衛星（CE SAT IE）では2024年２月にJAXAのH3ロケット試験機２号機により打上げられ３機目の軌道投入に成功。 ・景気の波に強い強固な経営基盤を持ち、経常利益が10年平均で10%と高水準（製造業平均3～5%） ・「原則転勤はなし」関東に根差して生活。また、規模感が大きな会社でありつつ分業体制をひいておらず、１人で関われる業務が広く配置転換も少ない。 ・社員の成長と自己実現をサポートする人事制度。自己開発制度以外にも、テーマチャレンジ活動など様々な制度あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区芝公園3-5-10 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    各務原航空機器株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県各務原市蘇原興亜町3-6
    • 設立 1968年
    • 従業員数 201名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全11件
    • 【岐阜／各務原】人事総務職（人事・教育・DX・管財など）／転勤・夜勤無／完全土日休み
      ～大手重工業と取引あり！国の防衛強化に伴いニーズ拡大中／有給消化率99%・夜勤なし・残業平均20H/月・完全土日休みで働きやすさ◎～ ■概総務担当として人事、教育、施設管理をはじめとする業務をご担当いただきます。入社後、まずは現在の担当者へのサポートを通じて業務を覚えていただき、少しずつお任せする仕事を広げていただきます。 ■詳細 人材採用：面接者対応（適性検査/会社案内）内定～入社までの各種手続 社員教育：新卒・中途入社者などへの教育計画に基づく各種教育 施設管理：社内の空調・備品の不具合などへの対応 DX推進：社内DXの推進・改良・改善 （業務内容の変更の範囲）会社の定める業務 ■仕事の魅力 ◇会社説明や面接など、多様な業務に携わることができるので、人事総務担当者としてスキルアップすることが可能です。 ◇様々な業務がありますが、メンバー同士でコミュニケーションを取りながら、業務を進めていくことができる環境です。 ◇調整役として、全従業員と関わる機会の多い部署です。 ■働きやすさ ◎冷暖房完備・清潔で快適な職場（労働局奨励賞受賞） ◎有休取得率99％！家庭と両立しやすい環境（WLB推進エクセレント企業認定） ◎ノウハウや手順が標準化されているため、未経験でも同じ品質・時間で作業ができます。誰かが休んでも業務に支障が出にくく、有給も取りやすい環境です。 ■キャリアパス キャリアアップの中で、他部署（購買、品質保証、営業等）への配置転換の可能性がございます。また、他部署へのチャレンジやステップアップのチャレンジを歓迎致します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市蘇原興亜町3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 ＜月給＞ 200,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等によって役職や想定年収は変動します。 ■賞与:年２回 ■昇給:年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／各務原】生産管理（航空機部品等）◆航空機産業の発展と安全に貢献／子育てへの理解◎／転勤なし
      ～大手飛行機メーカーと長年取引・需要増／残業平均20～30時間／働きやすい環境・制度で腰を据えて就業可能～ ■業務内容： ・製造計画に即した生産進捗の管理、必要な改善策の検討、実施 ・製造各工程での問題点把握など ・取引先及び社内各部門との生産計画についての調整　など ■教育体制： わからない事や困った時は周りの上司や先輩方が助けてくれるため、安心して業務に取り組むことが可能です。 ■キャリアパス： キャリアアップの中で、他部署（資材、品質保証、製造等）への配置転換の可能性がございます。また、他部署へのチャレンジやステップアップのチャレンジを歓迎致します。 ■当社について： ・1968年の設立以来、航空機用ワイヤーハーネス製造を主体に様々な分野のワイヤーハーネスを提供しております。航空機産業の発展と共に、ワイヤーハーネス以外にも航空機搭載機器用試験装置、宇宙関連技術の研究開発用実験装置など、多種多様な製品分野にも進出し、大手飛行機メーカー様とも長年取引を行っております。 ・コロナ渦を経て需要は回復しており、今後も継続的に売上が伸びていく見込みです。海外向け顧客の営業に関しては、グループ会社もしくは、お客様先と連携しながら進めている為、内省化し、より当社の営業力を高めていきたいと考え、今回の採用をスタート致しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市蘇原興亜町3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～290,000円 ＜月給＞ 210,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等によって役職や想定年収は変動します。 ■賞与:年２回 ■昇給:年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鈴木工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    岡山県新見市井倉125-1
    • 設立 1934年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新見市（転勤無）／業種未経験歓迎】ルート営業◆中核メンバー／肥料ミノリーナ・石灰／事業拡大フェーズ
      • NEW
      ≪代表取締役連携／事業拡大に直結する幹部候補／処方箋肥料ミノリーナ等の顧客課題に応える製品開発実績／地域貢献性／競合優位性のある事業を複数展開≫ ■業務内容： 1934年設立、新見市に本社を置き、石灰の製造並びに同製品の販売を中核として多岐にわたる事業を展開する当社にて法人営業活動を中心に以下業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ミノリーナ事業：既存（石灰関係）事業=7:3 ・ミノリーナとは 現在、全国展開に向けて販路拡大中の肥料で販路拡販や問い合わせ対応に従事いただきます。20代の方も活躍中です！ https://lime-tech.co.jp/minoriina/ ・販路拡大に向けた取り組み実施 計画に沿った販路拡大や営業活動等の実務 ※市場調査やターゲット選定・代表取締役の人脈を生かした販路拡大等、経験を活かして多様な手段を講じることを期待しております。 ・営業戦術設計 代表取締役と連携し、当社の運営する4つの事業における事業計画から販路検討や販売戦略・行動計画等の検討・立案を行っていただきます。 ■当社の事業 主に石灰販売・農業支援・廃棄物収集／運搬／リサイクル・工業薬品販売と4つの事業を展開しており、いずれも競合優位性・地域に根差した社会貢献性の高い事業となっており、当ポジションについては代表取締役と連携しながら、各事業の売上拡大や、持続的な利益に繋がる仕組みの構築を期待した採用となります。 ■営業品目 工業用生石灰・塩焼生石灰 工業用消石灰・高反応消石灰 消石灰スラリー 農業用・園芸用消石灰・苦土石灰 岡山県エコ製品認定「エコライム」 処方箋肥料ミノリーナ ■当社の特徴 1934年岡山県新見市に工場を設立し、大理石の製造販売から事業を開始した当社は顧客のニーズに応えながら、地域に根差した事業展開を進め、 現在では、工業・農業・園芸等の様々な用途に適した石灰製造・販売事業を長年運営しております。 培ってきた技術・ノウハウだけでなく、顧客である農家の課題と向き合い、解決策となる製品の開発・販売実績や、地域の要望に応える形で産業廃棄物、一般廃棄物の処理及び収集運搬・リサイクル事業を展開するなど、顧客主語の価値提供を続けてきたことにより優位性の高い事業運営を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県新見市井倉125-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セリオ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    岡山県岡山市中区原尾島3-16-4
    • 設立 1988年
    • 従業員数 305名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全16件
    • 【岡山】経理・財務・購買／年休121以上／フレックス勤務／車通勤可／転勤なし
      ＜魅力ポイント！＞ ◎年間休日121日以上 ◎フレックス勤務 ◎転勤なしで長期就業の実現可能 ◎大手自動車メーカーなどとの取引歴が長く、安定性が高い ◎経理職の中核を担い、キャリアを築ける！ ＜仕事の内容＞ 【入社後まずお任せする業務】 ・納品伝票の入力・管理 ・請求書の作成および発行業務 ・仕訳伝票の入力（会計システム使用） ・入出金管理、銀行取引データの確認 ・各種帳票の整理・ファイリング 【後に担当いただく業務】 ご本人の習熟度・意欲に応じて、徐々に業務の幅を広げていきます。 ・月次・年次決算業務の補助 ・管理会計における予算管理、実績管理 ・固定資産管理（取得・除却・減価償却の管理） ・税務関連業務（税理士との連携、資料作成 等） ・金融機関対応（資料準備、やり取りの補助） 【将来的には】 経理・財務の中核メンバーとして、 決算業務や管理会計、資金管理など、会社経営を支える業務にも携わっていただくことを期待しています。 【当社のスタンス】 当社は、成長意欲の高い方には積極的に仕事を任せていく風土があります 単なるルーティン業務に留まらず、スキルアップ・キャリアアップを目指せる環境です ＜セリオの特徴！＞ （1）製造業向けに強いソフトウェア開発力 （2）創業30年以上の実績を持つ岡山本社のIT企業 （3）「社員の幸福を実現する」を掲げる理念経営 （4）健康経営・働きやすさへの取り組みを日々前進させている。 （5）受託開発中心での安定性 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市中区原尾島3-16-4 勤務地最寄駅：山陽本線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・給与は、経験やスキルを考慮の上、決定します。　・月末月初、年度末など、業務量の増減があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～345,000円 ＜月給＞ 220,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月、12月）　※2025年度実績：6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ツキオカフィルム製薬株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県各務原市テクノプラザ2-11
    • 設立 1971年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【各務原市】経理◆年休125日／残業10時間ほど／定着率高く働きやすい／プライム上場のグループで安定
      • NEW
      ～転勤なし／土日祝休み／充実した福利厚生あり／幅広い業界の製品を手掛けることで、安定基盤ができ長期就業可能！／大手企業と取引多数～ ■仕事内容 箔押加工・食用純金箔・食べられるフィルム。３つのユニークな事業を持つ当社で、あなたの経理経験を活かしてみませんか。 【　詳細　】 ＜　入社後、まずご担当いただく業務　＞ ・仕訳入力（会計ソフトへのデータ入力） ・支払データ作成、入金確認 ・データ入力やファイリング ・電話対応や社内書類作成などの庶務業務　など ＜　慣れてきたらご担当いただく業務　＞ ・月次締め処理のサポート ・経費精算チェック、振替仕訳の作成 ・売掛金・買掛金管理・小口現金やでんさいの管理 ・固定資産管理 ・税務・監査対応サポートなど ＜　将来的にご担当いただく業務　＞ ・月次／四半期／年次決算・税理士対応、資金繰り管理など ■働く環境について ・残業時間10時間ほど！ ・年間休日125日（土日祝休み） プライベートと両立可能！ ・「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業」に認定！有給取得率も高く月１回消化している社員もいます！ ・時間休も取得可能なため、お子さんの行事など家族との時間も大切にできます。 ・転勤もなく腰を据えた働き方ができます。 ■教育体制 システムの使い方などの業務は、先輩からОＪＴで学びます。先輩社員は話しかけやすく、わからないことなど遠慮なく聞ける環境です！ ■同社について 当社は、金箔・銀箔を用いた「箔押」加工メーカーとして1966年に創業しました。「箔押」という印刷加工を手掛ける会社としてスタートし、現在は「食用純金箔」、「可食フィルム」と、3事業部で成り立っています。「常に新しいモノとコトに挑戦し、創意・誠意で世界に革新と価値を提供する」会社理念であるこの言葉の通り、常識にとらわれず、可能性を追求し、面白くて顧客のニーズに応えるモノづくりの会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：〒509-0109　岐阜県各務原市テクノプラザ　2-11 勤務地最寄駅：名鉄各務原線／三柿野駅 受動喫煙対策：その他（会社指定場所でのみ喫煙可） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～302,000円 ＜月給＞ 204,000円～302,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（1月あたり3,000円～3,000円　※前年度実績） ■賞与／年2回　計3.09ヶ月分（前年度実績） ■手当：通勤手当（規定支給）、住宅手当、家族手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭和企画株式会社

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    岐阜県各務原市各務東町1-47
    • 設立 1964年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全5件
    • 【岐阜／各務原※未経験歓迎】人事職（人材の採用育成）◇残業月平均8時間◇基本土日祝休み◇車通勤可
      ＜菓子・食品パッケージの企画・制作及び印刷や防衛省他官公庁に糧食品供給事業を展開／未経験者大歓迎／中途入社ハンデゼロ／当社の次世代を担う人材募集＞ ■業務概要： 食品のパッケージデザイン～製造を担う当社にて、企業の根幹である「ヒト」の採用育成を担うポジションをお任せします。未経験から人事になれる貴重なポジションです！人材育成に興味がある・人が好きな方にピッタリのお仕事です♪ ■業務詳細： ◇採用計画策定 ◇採用業務（中途・新卒） ◇会社説明会参加 ◇面接対応 ◇育成計画策定 ◇育成計画の実行 ◇入退社に関わる事務処理 ◇勤怠管理 ◇備品消耗品制服管理等の庶務業務 ■入社後の流れ： 会社各部署の業務内容や社員をより知って頂くため、入社後１ヵ月は社内各部署で研修していただきます。 ■ポジションの魅力： ◇人材を育てる仕組みを新たに一緒に作っていきたいと思います。 ◇経験者の方はこれまで培った知識と経験を存分に発揮してください。 ◇未経験の方でも人材育成に熱意を持っている方の応募を歓迎します。 ◇会社が提携しているコンサルタント企業や社会保険労務士からのアドバイス、人材採用育成に特化したセミナーなどを受けることができますので、担当業務に関連する知識やスキルを身につける環境は整っています。 ■事業の魅力： ◇当社は、食品パッケージの企画・デザインから印刷・製品加工を一貫して行っております。また、自衛隊向けに糧食品の供給も行っております。 創業当初より、地元のお菓子大手メーカー様と長くお付き合いがあり、業績も安定しております。 ◇事業の柱の一つである、食品事業部では国防・災害派遣・国際平和協力活動等で日々活躍されている自衛隊員の食生活のお手伝いをさせて頂いております。 ■当社について： ◇インキやフイルムにもバイオマスを採用するなど、「彩る」だけでなく、環境に配慮し製造や、軽量化の提案をメーカー様にも行うなど企画力を生かして環境負荷の小さい製品を製造しております。 ◇毎日必ず清掃時間を設けるなど、「気持ちの良い環境で働く」ことを大切にしております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市各務東町1-47 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～240,000円 ＜月給＞ 185,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給あり：年1回（6月）※前年度実績：1月あたり2,000円～ ■賞与あり：年2回※前年度実績：計4か月（当社規定により決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三友通商株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    福岡県筑紫野市大字上古賀2-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 1,503名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理事務職・管理職候補／業種未経験歓迎／残業月10時間
      業務は多岐にわたりますが、ご経験のある業務をメインにお任せしますので、ぜひ、あなたの事務の経験やスキルを存分に活かしてください。 会計、出納等の経理事務全般、文書作成、システム・PCでの各種データ入力、電話対応などをお任せします。 ◆具体的には… ・会計処理（会計ソフトを使用） ・請求書の管理(Excelを使用) ・支払い業務・資金管理 ・資料作成 ・書類整理 ・電話対応、受付　など ★管理職候補の方は上記に加えて、グループ会社の複数社を担当し、部署スタッフのマネジメントをお任せする予定です。 【プライベートを大切にできる】 年間休日120日で無理なく働ける環境です。 繁忙期はありますが、メンバーで調整して休みも取りやすくしています♪ 月平均残業は10時間程度。退勤後の予定も組みやすく、家族との時間、プライベートの時間も大切にできます。 【管理職（リーダー）などキャリアアップも！】 「経験を活かして、さらに上を目指したい！」 という方もチャレンジ大歓迎！ 将来的に、経理部門をまとめる管理職へと キャリアアップのチャンスもあります。
      ★本社はマイカー通勤OK★ 【本社】 福岡県筑紫野市大字上古賀2-1 ［アクセス］ 筑紫野ICより車で4分 JR「天拝山」駅より徒歩14分 西鉄「朝倉街道」駅より徒歩19分 ★筑紫野イオンすぐそば♪ ※無料駐車場あり ※U・Iターン歓迎
      月額基本給20万円～25万円+諸手当 ※基本給は年齢や経験、スキル等を考慮して決定します ※諸手当：通勤手当、時間外手当、深夜割増、休日割増
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    株式会社マスダック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県所沢市小手指元町1-27-20
    • 設立 1957年
    • 従業員数 241名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【所沢】OEM菓子開発の技術責任者◆成長事業の中核ポジション◆「東京ばな奈」等の製造を手掛ける
      ～OEM事業の中核／裁量◎／試作～量産をつなぐ要のポジション～ ■採用背景： 近年はOEM事業の成長が加速しており、より高度な共同開発や量産支援への期待が一層高まっています。これらのニーズに応えるため、試作から量産化までを一貫してリードできるR&D人材を新たに迎え、OEM事業を次の成長の柱としてさらに拡大していきたいと考えています。 ■業務内容： OEM事業の拡大に向け、クライアントとの共同開発および試作～量産化までのプロジェクトをリードしていただきます。菓子開発の知見を活かし、営業・開発・生産部門をつなぎながら、最適な製品化プロセスの構築を担うポジションです。 ■具体的には： ◇営業担当と連携したクライアント企業への同行・課題ヒアリング ◇OEM提案における試作品開発の方向性整理および技術的助言 ◇アプリケーションセンター（製菓開発部門）との連携による試作～量産に向けた要件整理 ◇社内技術サービス部門（大量生産観点）との調整および実装フェーズの推進 ◇受注案件の進行管理、社内外ステークホルダーの折衝・プロジェクトマネジメント ◇既存取引先へのOEM提案強化に向けた企画立案・仕組みづくり ■組織構成： アプリケーションセンターには10名の社員が在籍し、菓子開発部門（パティシエ・製菓技術担当）、技術サービス部門（ライン設計・量産化支援を担当）の2つの機能で構成されています。製菓の専門知識と大量生産の視点を併せ持つチームと連携しながら、OEM案件の開発～量産化を推進していただきます。 ■求人魅力： ＜人気菓子の“裏側”を支える、菓子開発×OEMの中核ポジション＞ 「東京ばな奈」「白い恋人」「鳩サブレ」など、誰もが知る人気菓子の製造機械を手掛ける当社。この強固な技術基盤を活かし、近年はOEM食品事業が急速に成長しています。既存取引先を対象に新しい菓子の共同開発をリードできる裁量の大きいポジションです。 ＜成長フェーズのOEM事業で、新規事業の推進者になれる＞ OEMは当社が今後さらに強化していく事業領域です。当社ならではの製菓技術と生産ノウハウを活かした“高付加価値な製品づくり”に強みがあり、市場内での差別化ポイントも豊富にございます。拡大余地の大きい領域で、事業の未来を形づくるコアメンバーとして活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県所沢市小手指元町1-27-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：150,000円～200,000円 ＜月給＞ 450,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収を考慮の上、決定いたします。 ■賞与実績：年2回（7月・12月） ■給与改定：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／所沢】菓子原材料の調達・購買◆お菓子のOEM事業担当／年休125日／グローバルニッチトップ
      • 締切間近
      ～グローバルニッチトップ企業／東京ばな奈や白い恋人等、人気製菓の機械製造メーカー＆製菓のOEM事業／土日祝休～ 「東京ばな奈」「白い恋人」「鳩サブレ」「うなぎパイ」「萩の月」「チョコパイ」など、有名菓子を生産する機械の開発・製造・販売と成果のOEMを手掛ける当社にてお菓子原材料の調達購買業務をお任せいたします。 OEM事業の拡大に伴い、お客様要望に沿った新規原材料の獲得が必要であり、新規サプライヤー開拓が必要な状況です。 ■業務内容 ・各種原材料・資材の規格書・仕様書等の手配、整備 ・原材料・資材・備品・消耗品の発注および選定 ・在庫管理、入出庫管理、棚卸、保管場所の最適化 ・新規サプライヤーの開拓、見積取得、価格交渉、取引条件整備 ・受け入れ検品、置き場所の指定、在庫・棚卸確認 ・業務フローの改善、標準化／教育の実施　等 ■当社の魅力 1957年の創業以来、お菓子を作るための機械である「製菓機械」を開発・製造する”機械事業”と、当社独自の技術を必要とするお菓子をOEMにより製造する”食品事業”の両軸を展開しています。 「東京ばな奈」などのお土産菓子を製造するお菓子メーカーでもあり、お菓子製造者の視点から、お菓子製造機械へフィードバックしています。長年お菓子に携わってきた知見と両事業のシナジーは当社の競合優位性の一つです。 食品製造のノウハウを機械製造に生かせる強みがあり、「東京ばな奈」「白い恋人」「うなぎパイ」等の有名土産菓子の製造にも携わっています。 当社が開発した「全自動どら焼き機」は国内シェア90%以上を誇り、さらに第三創業期を迎えた現在は中期経営計画の基本方針の1つにグローバルビジネス拡大を掲げています。 2014年には当社のグローバル戦略が評価され、経産省から「グローバルニッチトップ企業100選」に選出されるなど、老舗ながらも進化し続ける企業です。 ◎ワールドワイドな事業展開 2030年までの中期経営計画の基本方針の一つには、「グローバル化」を据え、2023年8月には中国に、2024年にはベトナムに子会社を設立しました。現在、お菓子の製造機械は、日本のみならず海外（アジア圏やヨーロッパなど）にも出荷しています。当社の強みを存分に活かし、グローバル化をさらに推し進めて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県所沢市小手指元町1-27-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～257,000円 ＜月給＞ 220,000円～257,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収を考慮の上、決定いたします。 ■賞与実績：年2回（3.6ヶ月／年 7月、12月） ■給与改定：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピックルスコーポレーション

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県所沢市東住吉7-8
    • 設立 1977年
    • 従業員数 303名
    • 平均年齢 35.8歳
    求人情報 全14件
    • 【埼玉/所沢駅】経理◇経験者歓迎◇ご飯がススムキムチで有名の食品メーカー！プライム上場G◎◆土日休◇
      ==◇漬物業界シェアNo.1のプライム上場グループ企業／完全週休二日制◇== ☆オススメポイント☆ ◎昨年度もdodaから複数名の入社実績あり！中途採用を積極的に実施中！ ◎経験スキルよりも人柄を最も重視しています！ ◎年間休日も120日で有給取得もしやすい環境で休みに手厚いです！ ◎全国に約900社ある漬物メーカーのなかで、売上高第1位、14.8%のトップシェアを誇る業界のリーディングカンパニーとして漬物市場を牽引！ ◎勤務地となる本社では、数年前から「ネクタイ廃止（年間を通じて）」となり、通勤中も勤務中も本当に楽です！ ■業務内容： 経理担当として、まずは以下の基本的な経理実務をお任せします。 ・売掛金・買掛金管理 ・入金・支払の処理 ・経費精算等 レベルアップ度合いに応じて決算業務や法人税/消費税申告書作成もご担当いただきます。 プライム上場企業である株式会社ピックルスホールディングスの経理業務も当部署で行うため、上場企業として以下業務もご担当いただきます。 ・有価証券報告書 ・決算短信など開示書類作成 ・資金繰り、損益の分析、 ・監査法人や税理士法人 ※基本的な経理実務を中心に長くやりたいという考えでも大丈夫です。 ■会社の魅力： ・主力商品のあさづけ・キムチを中心に業界NO1。漬物業界で確固たる地位を築いています ・全国の事業所に展開する開発力を活用し、オリジナリティあふれる商品開発に強みがあります。 ・生産、物流、営業を直結する供給力により全国どの地域の販売店にも豊富な商品を届ける体制を整えています。 ・最新設備の導入、ISO9001、HACCAPの運用推進を図っています。 ・埼玉県飯能市に子会社【株式会社ＯＨ】を通じて発酵食品に関するテーマパークを開業しています。 ■組織構成： 計5名在籍しています。 【内訳】20代男女各1名、30代男性1名、40代男女各1名 ◇弊社営業担当も実際に会社を訪問しました◇ スタッフから経営層まで非常に温かい人が多く社内の雰囲気が非常に明るいです。実際に本社に訪問した際も丁寧にご挨拶いただき、オフィスもとてもきれいでした。会社全体で会社を更に良くしていこうという考えがあり、中途採用も積極的に実施しており、今後の成長性を高く感じています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県所沢市東住吉7-8 勤務地最寄駅：各線／所沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～645万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～430,000円 ＜月給＞ 266,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/所沢駅】経理スタッフ◇未経験歓迎◇ご飯がススムキムチで有名の食品メーカー！プライム上場G◎
      ==◇漬物業界シェアNo.1のプライム上場グループ企業／完全週休二日制◇== ☆オススメポイント☆ 〇昨年度もdodaから複数名の入社実績あり！中途採用を積極的に実施中！ 〇経験スキルよりも人柄を最も重視しています！ 〇年間休日も120日で有給取得もしやすい環境で休みに手厚いです！ 〇全国に約900社ある漬物メーカーのなかで、売上高第1位、14.8%のトップシェアを誇る業界のリーディングカンパニーとして漬物市場を牽引！ 〇勤務地となる本社では、数年前から「ネクタイ廃止（年間を通じて）」となり、通勤中も勤務中も本当に楽です！ ■業務内容： 経理担当として、まずは以下の基本的な経理実務をお任せします。 ・売掛金・買掛金管理 ・入金・支払の処理 ・経費精算等 ※決算業務や法人税/消費税申告書作成（業務習熟度に応じてお任せ） プライム上場企業である株式会社ピックルスホールディングスの経理業務も当部署で行うため、上場企業として以下業務もご担当いただきます。 ・有価証券報告書 ・決算短信など開示書類作成 ・資金繰り、損益の分析、 ・監査法人や税理士法人 ※基本的な経理実務を中心に長くやりたいという考えでも大丈夫です。 ★会社の魅力★ ◆主力商品のあさづけ・キムチを中心に業界NO1。漬物業界で確固たる地位を築いています。 ◆全国の事業所に展開する開発力を活用し、オリジナリティあふれる商品開発に強みがあります。 ◆生産、物流、営業を直結する供給力により全国どの地域の販売店にも豊富な商品を届ける体制を整えています。 ◆最新設備の導入、ISO9001、HACCAPの運用推進を図っています。 ◆埼玉県飯能市に子会社【株式会社ＯＨ】を通じて発酵食品に関するテーマパークを開業しています。 ■組織構成： 計5名在籍しています。 【内訳】20代男女各1名、30代男性1名、40代男女各1名 ◇弊社営業担当も実際に会社を訪問しました◇ スタッフから経営層まで非常に温かい人が多く社内の雰囲気が非常に明るいです。実際に本社に訪問した際も丁寧にご挨拶いただき、オフィスもとてもきれいでした。会社全体で会社を更に良くしていこうという考えがあり、中途採用も積極的に実施しており、今後の成長性を高く感じています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県所沢市東住吉7-8 勤務地最寄駅：各線／所沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 348万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～270,000円 ＜月給＞ 232,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カケフホールディングス

    住宅設備・建材メーカー
    岐阜県可児市二野1979-150
    • 設立 1948年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全19件
    • 【岐阜県可児市】人事・労務・総務／採用・教育・労務管理など幅広い業務をお任せ◆土日祝休・残業月20h
      • NEW
      【成長中グループの組織づくりに携われる／採用・労務・制度・DXなど幅広い領域に挑戦可能／経営層とも近い距離で働ける】 ■業務概要 当社のホールディングス本社にて、採用業務、労務管理、社内教育、総務業務など、人事労務全般を幅広くご担当いただきます。 ご自身の実務経験を活かしつつ、会社の成長を支える管理部門として裁量を持って業務に取り組める環境です。 ■業務詳細 ・勤怠管理や給与計算、社会保険関連の手続きなど日常的な労務業務全般 ・求人媒体の選定や打合せ、会社説明会の企画実施、入退社手続きなど採用活動の運営 ・社内教育や研修制度の運用サポートと、福利厚生制度の企画・運用 ・労務施策の企画立案と実施、社内制度や業務フローの改善提案 ・各種社内プロジェクトやDX推進、現場との連携を通じた組織づくりへの参画 ■扱うサービス 労務・採用管理システムや社内コミュニケーションツール等を活用した業務効率化も推進中です。 ■組織構成 本社管理部門への配属。中途入社社員も多く、穏やかで協力的な組織風土です。 ■業務の魅力 単なる事務作業ではなく、会社づくりや組織成長に直接関われるポジションです。改善提案や新たな取り組みが歓迎される挑戦的な環境で、人事のスペシャリストを目指せます。 ■教育体制 OJTや先輩社員のサポート体制が整っており、経験を活かしながら更なるスキルアップが可能です。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝休み）、残業月20時間程度とワークライフバランス良好。借り上げ社宅制度や住宅手当、引越祝い金など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 採用・人事・労務を横断的に経験し、将来的には管理職や組織改善プロジェクトのリーダー等、キャリアアップの道が広がっています。 ■企業の特徴/魅力 創業以来1000社以上と取引し、安定した経営基盤と柔軟な成長性を両立。経営層とも近い距離で働けるため、自身の意見やアイデアが反映されやすい企業風土です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県可児市二野1979-150 勤務地最寄駅：JR太多線／下切駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績年2回支給。月給には基本給23万円～30万円を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社平成観光

    レジャー・アミューズメント
    岐阜県多治見市宝町2-39-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 239名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全12件
    • 【岐阜／多治見】≪第二新卒・未経験歓迎！≫アミューズメント業界の人事◆新卒採用メイン／年休123日
      ◆◇パチンコホール「KEIZ」を展開する企業／700億円越えの売上高で安定性◎／第二新卒・未経験歓迎！／残業ほぼなし／直行直帰可／年間休日123日／進路やキャリアに悩む学生に向き合い、サポートできるやりがい◇◆ ■職務概要： 新卒の採用担当として、学生向けの合同企業説明会などの場面で、会社説明や選考の実施、安心して入社してもらうために、入社までの学生フォローなどが主な仕事です。その他にも、大学、専門学校、高校への渉外、ベンダー対応など、新卒採用に関わる業務を幅広くお任せしていきます。進路やキャリアに悩む学生に向き合い、サポートできるやりがいがあります。 ■入社後の流れ： ～未経験でも安心のサポート体制◎～ 入社後半年は、先輩に同行して採用業務を学びます。説明会の運営方法、採用手法、資料作りや学生との関わり方ついて学んだ後、エリアを担当していただきます。その後も常に先輩社員がフォローする体制をとっており、独り立ちするのは約1年後を想定しています。 ■キャリアプラン： 安心して自分の力を発揮できるように職務遂行能力をベースとした資格等級制度を導入し、能力開発の目安や給与体系が明確になっています。経営者がトップダウンで作った制度ではなく、社員が一番働きやすい環境づくりのために考えたものになります。 ■組織構成： 配属先には3名（30代2名、20代1名）が在籍しております。 全員中途入社で、前職では自動車のディーラーや広告代理店の営業など職種もバラバラです。 ■当社の特徴： 「仕事は楽しく！」を大事にする社風。それぞれの夢に向かって、一人一人が楽しく仕事ができるよう、独自のキャリアアッププランを構築しています。 ■当社について： ◇東海北陸地方を中心にパチンコホール「KEIZ」を全国展開で運営するアミューズメント企業です。不動産事業、航空機リース事業など様々な事業を展開しています。 ◇当社の特長は、財務体質の強さ。投資もタイミングとバランスを見極めながら行ってきました。パチンコ事業において、現在までの売上高は700億円越え。5年後には過去最高の1400億円を目指し、遊技機の大型入替、大規模リニューアル、M&Aによる店舗取得などを行ってまいります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県多治見市宝町2-39-1 勤務地最寄駅：JR線／多治見駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,728円～274,368円 固定残業手当/月：8,572円～11,432円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 214,300円～285,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7／12月）※前年度実績2ヵ月分 ■昇給：年2回（4／10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社不二レーベル

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県所沢市林1-331-8
    • 設立 1966年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全11件
    • 【埼玉/所沢】人事総務◆転勤なし◆年間休日124日◆福利厚生充実◆国内ニッチトップのラベルメーカー
      ==◆大手食品・日用品・医薬品メーカーとの取引多数／デザイン企画か販売・保守までワンストップで手掛ける◆== ★オススメポイント★ ◎昨年もdoda経由で入社されて活躍しております！ ◎未経験歓迎！経験よりも人柄重視での採用！ ◎ラベル（シール）印刷と自動貼付機（オートラベラー）の製造・販売を一貫して行う、創業50年以上の老舗ニッチトップメーカー！ ◎完全週休二日制で年間休日124日、有給取得もしやすく休みに手厚い環境！ ◎男性の育休取得実績も多数！ ◎家族手当や住宅手当あり！転勤も無く長期就業しやすいです！ ※住宅手当：単身/6,000円、家族有/12,000円 世帯主のみ ※家族手当：扶養者・配偶者につき各1万円が支給 ■業務内容： 食品などに使用されるラベル製造を手掛ける当社にて人事業務を中心に下記管理部門業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： ・入退社業務 ・社会保険関係業務 ・年末調整業務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・採用業務 ・備品発注及び管理 ※未経験の業務は一から丁寧なOJTを行いますので、安心してご応募ください。 ■配属先（就業環境◎）： 20～40代の計4名で構成されております（人事3名+課長、男性1：女性3） 部署の雰囲気も明るく、常に相談しやすい、話しやすい環境です。 ■キャリアパス、評価制度： 一般職は3段階、管理職は2段階といったポジションを設け、昇格時には給与や賞与にも反映しています。 この制度では、キャリアアップだけではなく、スペシャリストの道を目指すことも可能です。 また、役職を上げていきやすい環境となっており、半年に1回評価面談がある為、そこで自身のキャリアを相談することも可能です。 ■同社の動向： 2015年に寿精版印刷グループの一員としてシナジー発揮して以降、顧客社数の増加に繋がっており、売上高も安定的に伸びております。（※ラベル売上:80%、ラベラー販売:20%）今後、化粧品・医療・工業製品分野の強化、海外顧客の増加を視野に、さらなる安定した成長を目指しております。 ■製品について ラベラーの種類は顧客のニーズの数だけ存在し、様々な分野・業界にて活用されています。特に同社は食品業界・医療業界の製品に対して強みを持っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（武蔵藤沢駅） 住所：埼玉県所沢市林1-331-8 勤務地最寄駅：西武池袋線／武蔵藤沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,300円～250,000円 ＜月給＞ 207,300円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※前年実績4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/所沢】経理◆未経験歓迎◆年休124日◆福利厚生充実◆転勤無◆国内ニッチトップラベルメーカー
      ==◆大手食品・日用品・医薬品メーカーとの取引多数／デザイン企画か販売・保守までワンストップで手掛ける◆== ★オススメポイント★ ◎昨年もdoda経由で入社されて活躍しております！ ◎ラベル（シール）印刷と自動貼付機（オートラベラー）の製造・販売を一貫して行う、創業50年以上の老舗ニッチトップメーカー！ ◎年間休日124日、有給取得もしやすく休みに手厚い環境！ ◎家族手当や住宅手当あり！転勤も無く長期就業しやすいです！ ※住宅手当：単身/6,000円、家族有/12,000円 世帯主のみ ※家族手当：扶養者・配偶者につき各1万円が支給 ■業務内容： 入社後まずは仕訳伝票入力・各種支払処理をご担当いただきます。 ゆくゆくは、ご経験に合わせて下記経理会計業務をお任せいたします。 ・経費精算 ・債権債務 ・伝票起票 ・売掛買掛 ・現金出納 ・月次決算 ※来客・電話対応等の総務部内の業務も一部お任せいたします。 ■組織構成： 6名　うち経理グループ2名 業務知識習得に向けて、手厚くフォローしますので、未経験でも安心して業務にのぞめる環境です。 ■通勤について： マイカーで通う社員が多いです（所沢・入間・狭山エリアの社員多数）通勤時間にはエリアの工場を巡回している送迎バスもあります。 ■評価制度について 一般職は3段階、管理職は2段階といったポジションを設け、昇格時には給与や賞与にも反映しています。 この制度では、キャリアアップだけではなく、スペシャリストの道を目指すことも可能です。 ■同社の動向： 2015年に寿精版印刷グループの一員としてシナジー発揮して以降、顧客社数の増加に繋がっており、売上高も安定的に伸びております。（※ラベル売上:80%、ラベラー販売:20%）今後、化粧品・医療・工業製品分野の強化、海外顧客の増加を視野に、さらなる安定した成長を目指しております。 ■製品について ラベラーの種類は顧客のニーズの数だけ存在し、様々な分野・業界にて活用されています。特に同社は食品業界・医療業界の製品に対して強みを持っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（武蔵藤沢駅） 住所：埼玉県所沢市林1-331-8 勤務地最寄駅：西武池袋線／武蔵藤沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,300円～250,000円 ＜月給＞ 207,300円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※前年実績4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丹羽汽船株式会社

    海運業
    岡山県備前市日生町日生648-28
    • 設立 1970年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【岡山県備前市】海務監督◆創業70年の海運企業◆年間休日125日◆土日祝休◆転勤無
      【岡山で腰を据えてはたらきたい方歓迎／ワークライフバランス◎／年間休日125日／土日祝休／長期休みも取りやすい】 ■業務内容： ・担当船の設備・乗組員などの現状把握・乗組員のリクルートをお任せします。 ■入社後の流れ： ・入社後は、まず現場のOJT研修を通じて、業務を徐々に覚えていただきます。 ※未経験で入社した方も活躍しています。しっかりとフォローしますので未経験の方もご安心ください。 ■当社・当求人の魅力： ◎完全週休二日制、年間休日125日で、土日祝日が休みです。GWや夏季休暇・年末年始などの長期休みも充実しています。 ◎お子さんの授業参観などの際には有給とは別でお休みを取れます。 ◎社宅完備で、入社が確定した際には会社が準備いたします。 ◎海上輸送という生活のインフラに携わり、安定性抜群の業界で働けます。 ◎外航船（海外）と内航船（国内）の両軸を取り扱い、情勢に左右されない経営基盤を持っています。 ◎設立50年（創業70年）を超える地元の優良企業で、長期的に安定して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県備前市日生町日生648-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 その他固定手当/月：50,000円～200,000円 固定残業手当/月：15,000円～30,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※その他不定期に給与の見直し有 ■賞与：年2回 (昨年度実績：2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山県備前市】海務監督◆創業70年の海運企業◆年間休日125日◆土日祝休◆社宅完備◆転勤無
      【岡山で腰を据えてはたらきたい方歓迎／ワークライフバランス◎／年間休日125日／土日祝休／長期休みも取りやすい】 ■業務内容： ・担当船の設備・乗組員などの現状把握・乗組員のリクルートをお任せします。 ■入社後の流れ： ・入社後は、まず現場のOJT研修を通じて、業務を徐々に覚えていただきます。 ■当社・当求人の魅力： ◎完全週休二日制、年間休日125日で、土日祝日が休みです。GWや夏季休暇・年末年始などの長期休みも充実しています。 ◎お子さんの授業参観などの際には有給とは別でお休みを取れます。 ◎社宅完備で、入社が確定した際には会社が準備いたします。 ◎海上輸送という生活のインフラに携わり、安定性抜群の業界で働けます。 ◎外航船（海外）と内航船（国内）の両軸を取り扱い、情勢に左右されない経営基盤を持っています。 ◎設立50年（創業70年）を超える地元の優良企業で、長期的に安定して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県備前市日生町日生648-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 その他固定手当/月：50,000円～200,000円 固定残業手当/月：15,000円～30,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※その他不定期に給与の見直し有 ■賞与：年2回 (昨年度実績：2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社多喜プラスチック

    トイレタリーメーカー
    岐阜県山県市中洞1044-3
    • 設立 1980年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【岐阜県山県市】生産管理＜未経験歓迎＞◆シャワーヘッドなどのプラスチック部品メーカー／創業60年超
      ■業務概要： 生産管理として下記業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ◇購買・生産に関わる管理業務 ◇取引先様への納品や、それに伴う調達部材の手配、生産調整 ■未経験の方も歓迎します： イチから指導しますので、未経験の方もご安心ください。 ■当社について 私たちはプラスチック製品を設計段階から製造、組み立て､アフターフォローまで一貫して行う会社です。様々なポジションの仲間が切磋琢磨しまたチームとなって新しい製品づくりを行っています。私たちの製品づくりはお客様のニーズにお応えするところから始まります。仲間と一緒にチャレンジし製品ができあがる喜びをぜひ皆さんにも味わっていただきたいです。最初は誰しも不安だと思いますが豊富な経験と知識を持った先輩たちが大勢います。自然豊かな環境の下、私たちと一緒にチャレンジしてくれる未来の仲間をぜひお待ちしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県山県市中洞1044-3 勤務地最寄駅：JR東海道/名鉄本線／岐阜/名鉄岐阜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 225万円～406万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,367円～300,960円 ＜月給＞ 167,367円～300,960円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回、計1.5ヶ月分（前年度実績） ■皆勤手当：8,008円～14,400円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    谷尾食糧工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岡山県和気郡和気町和気814
    • 設立 1965年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【岡山】食品の貿易・購買 ～価格交渉・在庫管理～あんこのシェアNo1／大手企業との取引多数
      ＼あんこの加工品において国内トップクラスの信頼と実績を誇る製餡業界のパイオニアとして長年業界をリードしてきた会社です／ ■業務概要： 餡子をはじめフルーツゼリー、缶詰等の製造・輸入を行なう当社の購買担当として、海外からの購入に関する業務をお任せします。 ■業務詳細： ・原料や資材の選定業務 └切替、併用、商流変更、新規取引先の開拓等の検討 ・取引先との契約業務 └価格交渉 ・仕入先管理 └契約原料の在庫管理 ・関係部署への各種アナウンス（仕様変更、終売案内、改定案内等） ・荷主調整（船積み依頼） ・必要書類などの作成、依頼、顧客とのやりとり、データ、書類などの管理 実際の業務としては『情報収集』がメインとなり、来訪する商社からの情報提供に留まらず、実際に国内外の生産農家や商社に赴き価格や品質を確認する事も当ポジションの重要な動きです。 ■組織構成： 購買部門は、現取締役1名とサポート（女性）3名で構成されております。 将来的な部門担当者を育てるべく、1から育て上げていく予定ですので、安心して業務を覚えていくことが可能です。 ■入社後の流れ： 入社後、2～6か月は会社／事業を知る為、製造現場・品質管理・商品開発・営業等全業務を経験していただきます。その後、部署に配属される予定です。※一部変更の可能性有。 ■おススメポイント： ◎当社では、あん製品のみならず、フルーツ大国「おかやま」の旬の果物や全国から厳選した果物を使ったゼリーの製造など幅広い商品を提供。 ◎信頼と実績があるからこそ長年OEM製造のご依頼も頂いてます。また、事業や業務の理解を最大限に高められる研修がございます。入社後、業界/業務知識を付ける為、3～6か月かけ各部署(製造現場、品質管理・商品開発等)を経験しその後本配属致します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県和気郡和気町和気814 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月、昨年度実績3.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／未経験歓迎】食品の貿易・購買～価格交渉・在庫管理～あんこのシェアNo1／大手企業との取引多数
      ＼あんこの加工品において国内トップクラスの信頼と実績を誇る製餡業界のパイオニアとして長年業界をリードしてきた会社です／ ■業務概要： 餡子をはじめフルーツゼリー、缶詰等の製造・輸入を行なう当社の購買担当として、海外からパイナップルなどの購入に関する業務をお任せします。 ■業務詳細： ・原料や資材の選定業務 └切替、併用、商流変更、新規取引先の開拓等の検討 ・取引先との契約業務 └価格交渉 ・仕入先管理 └契約原料の在庫管理 ・関係部署への各種アナウンス（仕様変更、終売案内、改定案内等） ・荷主調整（船積み依頼） ・必要書類などの作成、依頼、顧客とのやりとり、データ、書類などの管理 ■組織構成： 購買部門は、現取締役1名とサポート（女性）3名で構成されております。 将来的な部門担当者を育てるべく、1から育て上げていく予定ですので、未経験の方でも安心して業務を覚えていくことが可能です。 ■入社後の流れ： 入社後、2～6か月は会社／事業を知る為、製造現場・品質管理・商品開発・営業等全業務を経験していただきます。その後、部署に配属される予定です。※一部変更の可能性有。 ■おススメポイント： ◎当社では、あん製品のみならず、フルーツ大国「おかやま」の旬の果物や全国から厳選した果物を使ったゼリーの製造など幅広い商品を提供。 ◎信頼と実績があるからこそ長年OEM製造のご依頼も頂いてます。また、事業や業務の理解を最大限に高められる研修がございます。入社後、業界/業務知識を付ける為、3～6か月かけ各部署(製造現場、品質管理・商品開発等)を経験しその後本配属致します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県和気郡和気町和気814 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～375,000円 ＜月給＞ 220,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月、昨年度実績3.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関西酵素 株式会社

    化粧品メーカー
    福岡県大野城市仲畑2-8-41
    • 設立 1969年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【東京／中央区】化粧品OEMメーカーの人事総務＊採用メイン｜土日祝休×年休125日×転勤なし
      ◆◇美容を支える化粧品OEMメーカーで、人事としてキャリアを育む◆◇― はたらきやすさ・やりがい・成長の全部がそろう環境 ― ■募集背景： より社員一人ひとりに寄り添える組織をつくるため、そして社内DXを推進し、よりスマートな働き方を実現するため、今回新しく 人事総務スタッフを1名採用することになりました。 ■お仕事内容： 東京営業所で 人事・総務・庶務 を中心とした業務を担当いただきます。まずは経験のある業務や取り組みやすいことからスタート。困った時はベテラン社員がしっかりフォローするのでご安心ください◎ ▼最初にお任せしたい業務 ◎社員フォローの人事面談…相談を聞いたり、ちょっとした変化に気づく伴走役です ◎新卒採用サポート…インターン企画、説明会運営、面接対応、内定者フォローなど ◎中途採用のサポート…求人媒体の管理、応募者対応、面接、入社フォローなど ▼徐々にお任せする業務 備品・準備品の管理や発注／電話・メール・来客対応などの庶務／文書管理などの総務業務　※給与計算はありません！ ■この仕事の魅力POINT： ★1｜プライベートの時間がしっかり取れる…年間休日 125日以上。余裕ある働き方ができるため、ライフスタイルに合わせて無理なく長く続けられる環境です。 ★2｜コミュニケーションが多く、雰囲気が明るい…他部署とも自然に関わる場面が多く、社内はフラットで話しやすい雰囲気。「人と話すのが好き」「人のサポートが好き」な方にぴったりです。 ★3｜美容業界に携わるワクワク感…当社は化粧品ができるまでの流れを 全部自社で完結 できる会社。商品が完成していく"ストーリー"を近くで見られる、やりがいの大きい環境です。 ■一緒に働くメンバー： 課長（36歳／男性）、メンバー（27歳／男性 ※新卒採用メイン） 少人数チームなので、距離が近く相談しやすい雰囲気です。「一体感を感じながら働きたい」という方には最適です。 ■関西酵素について： 1969年創業。酵素のパイオニアとして、入浴剤から基礎化粧品・トイレタリーまで幅広く開発。 製法特許などの技術力に加えて、デザインやパッケージまで一貫して手がけることで、大手ブランドメーカー様とも多数協業してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区晴海2丁目5-24 センタービル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,250円～321,000円 ＜月給＞ 281,250円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、前職給与を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（4ヶ月） ■その他の別途手当： 住宅手当：50,000円×12か月＝600,000円 扶養手当：15,000円×12か月＝180,000円 別途交通費（上限3万円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミナミホールディングス株式会社

    その他・各種スクール
    福岡県大野城市下大利3-2-20
    • 設立 1962年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 35.8歳
    求人情報 全2件
    • 【大野城※転勤無し】人事リーダー候補｜採用～組織開発まで幅広く担当◎（制度運用・エンゲージメント等）
      ◆◇ グループ13社の未来をつくる人事リーダー募集／土日祝休み・年休120日◆◇ ≪ 評価制度・エンゲージメント・採用…。「人と組織」の課題に、縦にも横にも、深く関われるポジションです。 ≫ ◎グループ13社の“組織づくり”に上流から関われる希少な環境 ◎制度や仕組みを整える過程に参加でき、企画～運用まで一貫して携われる ◎経営層との距離が近く、アイデアがスピード感をもって実行に移せる組織 ■概要： 当社グループ（13社）の採用・育成・評価制度・エンゲージメント向上など、人と組織づくりを幅広く担うポジションです。現責任者と並走しながら、人事部の他社員とも協力し、各社の課題に多面的に向き合っていただきます。 既存の制度はありますが、まだ磨き上げる余地が大きく、これから完成度を高めていくフェーズにあります。現在の仕組みを“より使われる制度”へ進化させていく役割を担っていただきます。 経験とアイデアを活かしながら、主体的に仕組みづくりを進めていただけます。 ■業務内容： ・グループ横断の採用戦略立案～実務のディレクション ・評価制度の運用、目的浸透、現場巻き込みの促進 ・エンゲージメント施策の企画、分析、改善提案 ・研修制度の再構築、育成プラン設計、研修登壇 ・労務業務の標準化サポート、各社の課題ヒアリング　等 ■組織構成： 人事チームは4名体制で、若手が多くスピード感を持って動く組織です。責任者と近い距離で協働しながら、採用だけでなく、評価制度の運用強化やエンゲージメント、バリュー浸透など、 グループ全体の人事施策に幅広く関わっていただきます。担当領域は状況に応じて変化し、組織づくりの上流から携われるのが特徴です。意見を伝えやすいフラットな雰囲気があり、チームで連携しながら前向きに進められる環境です。 ■当社の特徴／魅力： 自動車学校事業を中心に、教材開発、ドローン教習、海外展開など多角的に事業を広げる成長グループです。理念経営を大切にし、社員一人ひとりの可能性を本気で伸ばす文化があります。 土日祝休・年休120日と働きやすい環境のもと、採用・育成・制度運用まで幅広く挑戦できることが魅力です。変革期だからこそ、仕組みづくりの面白さを存分に味わえるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大野城市下大利3-2-20 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／水城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/大野城】人事（採用メイン）◆グループ企業の採用・研修に幅広く関われる◎
      ◆◇第二新卒・人材業界経験者も歓迎！“はじめての採用人事”にも、“もう一段広げたいキャリア”にも最適。若手が多いチームで、採用から育成まで幅広く経験◆◇ ◎先輩2名がしっかりOJT、いつでも相談しやすい空気 ◎グループ内で若手活躍中！明るく前向きなチーム ◎応募対応～面接～研修サポートまで“人事の基礎”を一通り経験 ◎将来は教育・評価・労務など企画領域にもチャレンジOK ◎事業会社ごとに課題が違うため“飽きない・学べる”環境 ■概要： 当社グループの採用を中心に、人事実務を幅広く担当するポジションです。中途採用が中心ですが、担当する事業会社によっては新卒採用やインターン企画に関わる機会もあり、若いうちから多様な経験を積むことができます。 現場との距離が近いため、採用した方が入社後に活躍していく姿を間近で見られるのもやりがいの一つ。“人に関わる仕事が好き”“人事として経験を広げたい”という方に特にフィットする環境です。 ■業務内容：※ご経験に応じて徐々にお任せします ・中途／新卒採用の応募管理、面接調整、面接同席 ・求人作成、媒体運用、ダイレクトリクルーティング ・説明会・イベント・インターンの運営補助 ・研修の準備／運営、育成プランのサポート ・労務手続補助、各拠点とのやり取り、業務改善 ■組織構成： 人事チームは3名に加え、別部署から期間限定で参画しているメンバー1名の計4名体制です。あなたは先輩2名からOJTを受けながら、当社グループ企業の採用を数社（3社～）担当します。 若手メンバーが多く、質問や相談がしやすいあたたかい雰囲気が特徴です。各社の課題をチームで共有しながら進めるため、不安を抱え込まずに成長できる環境です。 ■当社の特徴／魅力： 理念を大切にし、相手のために動く“利他的な文化”が特徴。土日祝休・年休120日で働きやすく、人事としてのキャリアの幅を一気に広げられる環境です。 経験が浅くても前向きに挑戦すれば任せてもらえる機会が多く、早いうちから採用・育成・企画など幅広い領域に触れられます。若手のキャリア形成を応援する会社なので、「人事として成長したい」という気持ちを存分に活かせます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大野城市下大利3-2-20 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／水城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 その他固定手当/月：5,000円～18,000円 ＜月給＞ 195,000円～248,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社票簿会計センター

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区大名2-6-50
    • 設立 1981年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京／港区】経理・給与管理サポート◆学校向け経理・給与計算システム◆女性育休率100％
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      ◆◇教育機関を支える社会貢献性の高い業務／事務＋顧客対応でスキルアップ／中途入社者多数で安心のOJT体制／平均残業月20時間程度◇◆ ＼本ポジションの魅力／ ・学校法人という社会貢献性の高い顧客に関われる ・事務だけでなく顧客対応もあり、スキルの幅が広がる ・感謝される機会が多く、やりがいを感じやすい ・クロスセールや納品業務など、成長実感を得られる場面が豊富 ■採用背景： 業務量の増加に伴い、新たに経理・給与計算・資産管理システムの導入サポートを担っていただける方を募集します。顧客からのアウトソーシング依頼が増加しているため、組織強化を目的とした積極的な採用です。 ■業務内容： 学校法人（幼稚園～大学）向けに、以下の業務を担当いただきます。 【1】受託業務（給与計算・会計処理） ・給与計算、年末調整、会計仕訳入力、決算業務など ・公認会計士、税理士、社労士と連携しながら進行 ・ペア体制（メイン＋サブ）で担当し、安心して業務に取り組めます ・業務割合：受託6割、サポート4割（給与計算の依頼が多め） 【2】業務システム導入支援（学校法人向け業務システム『Leyser System』） ・営業が受注した案件に対し、顧客ヒアリング～設定～納品までを担当 ・会計・給与・資産管理など5つのシステムを扱い、パッケージの微修正や操作説明が中心 ・納品時は単独訪問または営業・サポートと同行 ・出張：月1～2回（関東圏中心／日帰り～2泊3日程度　※納品業務自体は2～3時間程度） ・クレーム対応はほぼありません。問題が発生した場合は営業担当へつないでいただきます。 ※システムは大枠のパッケージがあるため、イチからの設定は少なく、機能追加や微修正、操作説明などがメインのため未経験でも安心して説明いただけます。 ■組織構成： チームワーク重視の風土で、年齢が近く相談しやすい環境です。 ■フォロー体制： OJTで業務を習得。システムにはマニュアルがあり、分からないことはすぐに聞ける雰囲気です。中途入社者も多く、安心してスタートできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区海岸１丁目２－３ 汐留芝離宮ビルディング 21階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じて支給） ■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 年収450万円 入社2年目 メンバー（月給 25万円＋賞与） 年収550万円 入社4年目 メンバー（月給 30万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/大名】経理・給与管理サポート◆学校向け経理・給与計算システム◆女性育休率100％
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      ◆◇教育機関を支える社会貢献性の高い業務／事務＋顧客対応でスキルアップ／中途入社者多数で安心のOJT体制／平均残業月20時間程度◇◆ ＼本ポジションの魅力／ ・学校法人という社会貢献性の高い顧客に関われる ・事務だけでなく顧客対応もあり、スキルの幅が広がる ・感謝される機会が多く、やりがいを感じやすい ・クロスセールや納品業務など、成長実感を得られる場面が豊富 ■採用背景： 業務量の増加に伴い、新たに経理・給与計算・資産管理システムの導入サポートを担っていただける方を募集します。顧客からのアウトソーシング依頼が増加しているため、組織強化を目的とした積極的な採用です。 ■業務内容： 学校法人（幼稚園～大学）向けに、以下の業務を担当いただきます。 【1】受託業務（給与計算・会計処理） ・給与計算、年末調整、会計仕訳入力、決算業務など ・公認会計士、税理士、社労士と連携しながら進行 ・ペア体制（メイン＋サブ）で担当し、安心して業務に取り組めます ・業務割合：受託6割、サポート4割（給与計算の依頼が多め） 【2】業務システム導入支援（学校法人向け業務システム『Leyser System』） ・営業が受注した案件に対し、顧客ヒアリング～設定～納品までを担当 ・会計・給与・資産管理など5つのシステムを扱い、パッケージの微修正や操作説明が中心 ・納品時は単独訪問または営業・サポートと同行 ・出張：月1～2回（九州・名古屋中心／日帰り～2泊3日程度　※納品業務自体は2～3時間程度） ・クレーム対応はほぼありません。問題が発生した場合は営業担当へつないでいただきます。 ※システムは大枠のパッケージがあるため、イチからの設定は少なく、機能追加や微修正、操作説明などがメインのため未経験でも安心して説明いただけます。 ■組織構成： 福岡オフィス：9名（男性3名、女性6名／20～50代） チームワーク重視の風土で、年齢が近く相談しやすい環境です。 ■フォロー体制： OJTで業務を習得。システムにはマニュアルがあり、分からないことはすぐに聞ける雰囲気です。中途入社者も多く、安心してスタートできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ10F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じて支給） ■上記その他固定手当：外務手当（月10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＳ＆ＡＤグランアシスタンス株式会社

    コールセンター
    東京都文京区後楽2-5-1住友不動産飯田橋ファーストビル7F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 1,415名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全10件
    • 【飯田橋／在宅可】内部監査◆未経験歓迎◆MS＆ADインシュアランスG◆CIA試験合格後の費用補助あり
      ■内部監査部の業務内容 ・社内各部の業務監査、情報監査を私たちと一緒に行っていただきます ・経営目標の達成に向けて適切な業務がなされているかを確認することが主な業務です ・業務状況を調査・分析しながら、業務の効率化や不正を抑制し、問題点を改善するための 　調査結果を経営者に報告します ■あなたにお任せする仕事は ・内部監査にかかわる実務全般を私たちと一緒に担当いただきます （内部監査の計画、実施・監査調書、報告書作成・監査対象部署や関連部からのヒアリングや協議、課題改善状況のモニタリング等） ※仕事に慣れるまでは、先輩社員と一緒に仕事をしてもらいますのでご安心ください。 議事メモ・ヒアリングメモ作成、スケジュール設定、部内論議への参加、データ集計等からお任せし、 将来的には監査対象組織に対して業務上の助言ができ、公正で信頼される監査人としての活躍を期待します。 ■業務上のフォロー体制 全員で同じ監査を実施しており相互にフォロー連携しあっているため相談しやすい環境です。 ■組織構成 ・要員構成は男性2名(内部長1名)・女性2名で構成されています ※ＣＩＡ、ＣＦＥ（公認不正検査士）資格取得者が在籍していますので、未経験から成長することができます ■当社の魅力 ・MS&ADインシュアランスグループの一員となります。 ∟三井住友海上、あいおいニッセイ同和など5つのグループ保険会社と9つの関連事業会社で構成される国内最大の損害保険グループです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル7F 勤務地最寄駅：有楽町線・南北線　他線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：未経験1年目　基本給270,000円　賞与3か月実績810,000円　年収（14カ月）4,050,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本天然物研究所

    化粧品メーカー
    東京都中野区中野3-3-5LAMENTEビル1F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全8件
    • 【中野】総務人事◆残業少なめ／裁量◎／自然由来の化粧品・健康食品に強み
      ～化粧品・健康食品に関われる／代表直下ポジション／採用から総務まで幅広くお任せ／裁量◎／残業月10～15h程度～ ■～こんな方におススメ！～ ・幅広く業務を担い組織を支えたい方 ・現場と連携しながら動く仕事がしたい方 ・裁量を持ち主体的に働きたい方 ■事業内容 本社と工場を軸に事業運営を行い、組織全体の円滑な運営を支える体制づくりを進める中で、総務・人事機能を強化するため、幅広い業務を担える人材を求めています。 ■業務内容 本社および工場の運営を支えるバックオフィスとして、総務・人事領域を中心に、社内外の調整や環境整備を担いながら、組織全体の円滑な運営を実現する役割を担っていただきます。 ・総務・人事・庶務業務の幅広い対応 ・本社と工場間の業務連携や調整業務 ・社内設備やトラブルに関する業者対応 ・採用関連を含む人事業務のサポート ・PCやネットワークなどIT周りの簡易対応 ・監査対応など各部門のサポート業務 ■組織構成 ・経営層と距離が近く、少数体制で連携しながら業務を進めています。若手メンバーも多く、協力し合いながら柔軟に動く風土です。 ・会社全体の6割が30代以下です。 ・経理財務や社会保険は別の担当者がおり、今回のポジションでは総務・人事・庶務をメインにお任せ予定です。 ■働き方 残業時間：多くて15h程度です。 有休休暇について：社長も有休消化を推奨しており、取得はしやすい雰囲気がございます。 裁量：代表直下のポジションになりますので、裁量をもって業務に取り組んでいただけます。 ■魅力 ◎経営に近いポジション 代表直下で業務を進めるため、意思決定のスピードや経営視点を身近に感じながら働けます。 ◎業務の幅広さ 総務・人事・庶務と領域を限定せず、組織運営に必要な業務を横断的に担う経験が積めます。 ◎調整力が活きる環境 本社と工場、社内外の関係者をつなぐ役割として、コミュニケーション力を発揮できます。 ◎裁量ある働き方 スケジュールや業務の進め方は個人の裁量に委ねられる部分が多く、主体的に仕事を設計できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区中野3-3-5 LAMENTEビル1F 勤務地最寄駅：JR線／中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～416,666円 ＜月給＞ 333,333円～416,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力などを考慮の上決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回※別途、勤務成績による特別昇給あり ※初年度は賞与に代わり特別手当を支給。（通常の賞与より少額） ■年収の上がり幅　（参考値） 24年度の定期昇給は平均4.45％／上げ幅としては2,000円～50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※EC企画◆化粧品・健康食品の通販サイト／管理栄養士の知識を生かす／残業少なめ
      ～転勤なく働きやすさ◎／資格を生かしてECサイトの企画・運営／年休122日／週休2日／プラセンタ／厳選した安全で高品質な原料のみを使用した化粧品・健康食品～ ■業務概要 通販事業のリノベーションを推進し、高品質な自社ブランド「LA MENTE」の販促企画等をお任せします。 管理栄養士の知識を生かして、監修など幅広い活躍を期待します！ ■業務詳細 ご経験に合わせ下記業務をお任せいたします。 最初から全てできている必要はなく、企画が得意な方、運用業務が得意な方など、適性に合わせて徐々に担当領域を広げていただきます。 ＜メインミッション＞ お客様からリピートしてご購入いただけるよう、より良いECサイトの企画をいただきます。 ◎企画業務 ・商品と販売チャネルの選定 ・戦略案の作成と周知 ◎運用業務 ・商品企画・マーケティング活動の推進 ・通販サイトの運営管理 ・顧客対応の管理（外部コールセンターとの連携も含む） ・在庫管理・物流業務の監督 ・売上データや顧客データの分析と報告 ■商品 当社はグループ会社に「株式会社ホルス」という原料メーカーを持っており、そこで作られる原料を基に自社で化粧品を製造しております。 「LA MENTE」という自社ブランドを持っており、プラセンタ原液をはじめとした化粧品や、健康食品を取り扱っています。 ■販路 ・DM ・新聞広告 ・TV/ラジオ　など 現在は商品のメインターゲットが40代以降となるので、SNS等ではなく上記媒体が中心となりますが、今後は既存の販路に囚われず適切な媒体での販売を考えております。 ■組織体制 - 社員：6名（女性4名、男性2名） - 派遣社員（電話オペレーター）：2名（女性） ■魅力 ◎通販事業の”リノベーション” 当社の課題は、開発力があり高品質の商品を作る力を持っているのに、商品がうまく宣伝できていない状態にあります。 チャネルの拡大、戦略策定、オペレーション効率化など、通販業務全てを通して関わることができます。 ◎企業全体の成長に直結 現在全社売り上げの1割程度で安定している通販ですが、自社ブランドでの売り上げが増えることで、短期的な売上げだけでなく長期的に会社を支える部署へと成長することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区中野3-3-5 LAMENTEビル1F 勤務地最寄駅：JR線／中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～416,000円 ＜月給＞ 333,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力などを考慮の上決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回※別途、勤務成績による特別昇給あり ※初年度は賞与に代わり特別手当を支給。（通常の賞与より少額） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アクシス株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    埼玉県所沢市東所沢2-24-5
    • 設立 1989年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【所沢市】調達／人工衛星などの宇宙事業◇次期責任者候補◇技術力の高いエンジニア集団／安定性◎
      □■日本の人工衛星開発を支える技術力が強み／「アクシスの人工衛星を飛ばそう」という社是のもとに集まったエンジニア集団／部門の次期責任者のポジション■□ ■業務内容： 各部署と連携して、製造に必要な部品（電子部品・機構部品）の調達・在庫管理及び伝票処理を行っていただきます。 ■業務の特徴： 当社の製品は、国内の電子機器の開発試験や日本の人工衛星の開発を支えております。これまで培ってきた知見と経験があるため顧客から絶大な信頼を得ており、参入障壁も高いビジネスで安定性が高いです。 ■採用背景： 受注増加による組織強化のための採用となります。 ■ポジションの魅力： ◇宇宙・航空分野のモノづくりを支える資材部で、部品の調達や在庫管理などを担当。生産システムの経験や電気・機構の知識が活かせる、やりがいあるポジションです。部門の次期責任者候補となります。 ◇業界未経験でも先輩がしっかりサポートする環境で、知識や経験を少しずつ身につけられます。 ■組織構成： 資材部には3名が在籍しております。 ■当社の製品について： 当社の製品は、国内の電子機器の開発試験や日本の人工衛星の開発を支えております。これまで培ってきた知見と経験があるため、顧客から絶大な信頼を得ており、参入障壁も高いビジネスであることから、優位性を維持しやすく、安定した成長基盤を築いております。 ■当社の魅力について： （1）宇宙領域の開発に携われるやりがい◎ 宇宙開発や航空関連という特殊分野に密接に関わっていることから、毎回異なるものに携わり、1回1回が勉強です。お客様の満足のいく機器として納入できた時が物づくりの素晴らしさを感じられる仕事です。 （2）長く安定して働ける環境 当社は基本土日祝休みとなっております。年間休日も120日あるので腰を据えて長期的に就業をすることができます。 （3）開発～製造まで一貫して対応しているため大手企業からも安定受注 当社では、開発案件を受注し製品にするまでを請け負っております。製品を作り上げるまでには、仕様検討、設計作業、部品の選定、組み立て作業、検証作業と、いろいろな工程がありますがこれらを一つ一つ丁寧に積み重ねているためNECグループ様などからも受注しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県所沢市東所沢2-24-5 勤務地最寄駅：武蔵野線／東所沢駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める場所、客先構内
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等を考慮し決定 ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動／入社時期によって金額変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※第二新卒歓迎【所沢市】調達職◇年休120日／安定性◎人工衛星などの宇宙事業を展開！
      □■日本の人工衛星開発を支える技術力が強み／部門の次期責任者のポジション■□ ■業務内容： 各部署と連携して、製造に必要な部品（電子部品・機構部品）の調達・在庫管理及び伝票処理を行っていただきます。場合によって、取引先業者へ出向き引き取り等で車の運転が発生します。 ■業務の特徴： 当社の製品は、国内の電子機器の開発試験や日本の人工衛星の開発を支えております。これまで培ってきた知見と経験があるため顧客から絶大な信頼を得ており、参入障壁も高いビジネスで安定性が高いです。 ■採用背景： 受注増加による組織強化のための採用となります。 ■ポジションの魅力： ◇宇宙・航空分野のモノづくりを支える資材部で、部品の調達や在庫管理などを担当。生産システムの経験や電気・機構の知識が活かせる、やりがいあるポジションです。部門の次期責任者候補となります。 ◇業界未経験でも先輩がしっかりサポートする環境で、知識や経験を少しずつ身につけられます。 ■組織構成： 資材部には3名が在籍しております。 ■当社の製品について： 当社の製品は、国内の電子機器の開発試験や日本の人工衛星の開発を支えております。これまで培ってきた知見と経験があるため、顧客から絶大な信頼を得ており、参入障壁も高いビジネスであることから、優位性を維持しやすく、安定した成長基盤を築いております。 ■当社の魅力について： （1）宇宙領域の開発に携われるやりがい◎ 宇宙開発や航空関連という特殊分野に密接に関わっていることから、毎回異なるものに携わり、1回1回が勉強です。お客様の満足のいく機器として納入できた時が物づくりの素晴らしさを感じられる仕事です。 （2）長く安定して働ける環境 当社は基本土日祝休みとなっております。年間休日も120日あるので腰を据えて長期的に就業をすることができます。 （3）開発～製造まで一貫して対応しているため大手企業からも安定受注 当社では、開発案件を受注し製品にするまでを請け負っております。製品を作り上げるまでには、仕様検討、設計作業、部品の選定、組み立て作業、検証作業と、いろいろな工程がありますがこれらを一つ一つ丁寧に積み重ねているためNECグループ様などからも受注しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県所沢市東所沢2-24-5 勤務地最寄駅：武蔵野線／東所沢駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める場所、客先構内
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等を考慮し決定 ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動／入社時期によって金額変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三富

    建材 （商社）
    岐阜県羽島郡岐南町八剣7-75
    • 設立 1971年
    • 従業員数 231名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全42件
    • 【愛知・安城】物流管理～土日祝休／日勤のみ／中部トップ級シェア／福利厚生充実＜未経験・第二新卒歓迎＞
      ～未経験歓迎／年間休日120日／中部圏トップ級シェアの会社～ 当社は、カーポートやウッドデッキなどの“エクステリア”製品を扱う専門商社。あなたには、それらの商品をスムーズに届けるための物流管理業務をお任せします。 ■業務内容： ・取引先からの問合せ対応（電話・メール・FAX） ・商品の配送ルートやスケジュール管理 ・自社倉庫での在庫管理・出荷業務 ・見積作成、受発注などのシステム入力 ・フォークリフトを使った作業（免許は入社後取得可） ■研修： 最初は、先輩社員のサポート業務からスタート。 仕事の流れや商品知識は、実務を通じて少しずつ学べます。 業務フローがしっかり整っているので、未経験でも安心です。 入社後の1ヶ月は、配属前研修や集合研修を実施します。 ■1日の流れ（例）： 08:00　出社・朝礼 08:30　配送スケジュール確認・問合せ対応 12:00　昼休憩（外出OK） 13:00　倉庫業務・進捗確認 17:00　振り返り・日報作成 17:15　残業の確認後、退社 “チームで支え合う”“ルールに沿って丁寧に進める”　 そんな仕事に興味がある方にぴったり。 ここから一歩ずつ、“これから”を築いていきませんか？ ■魅力ポイント： ・未経験から専門スキルを身につけられる ・第二新卒からの正社員デビュー多数 ・資格取得支援あり（フォークリフト免許／費用会社負担） ・土日祝休み＆年間休日120日！働きやすさ◎ ・公共性の高い製品を扱う、社会に貢献できる仕事 「ワークライフバランスを見直したい」「物流というエキスパートスキルを習得したい」三富の物流マネジメント職で、安定と専門性を手に入れませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 安城物流センター 住所：愛知県安城市二本木新町1丁目5番地3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：31,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,000円～348,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7・12月、過去実績6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    佐々木畜産株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    北海道帯広市西二十四条南1-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【西帯広】経営企画・財務（課長候補）/牛の生産・食肉販売◆創業70年以上の安定企業/転勤無
      【北海道帯広市ではたらきたい方必見！/畜産で食の未来に貢献/財務・経営企画としてスキルアップ/転勤無】 ■職務内容： 食肉の加工及び販売 家畜の生体販売 配合飼料・単味飼料の販売 などを行っている当社において、グループ4社全体を見通しながら業務を担っていただく総務部課長候補を募集いたします。 ■業務詳細： ・佐々木畜産含めたグループ4社の連結会計業務、会計監査 ・グループ4社の経営企画 ・業界や会社をより良くするための提案／企画 ・会計業務に関しては会計事務所等と協業しながら業務を進めていただきます。 グループ4社にはそれぞれ1名ほど経理担当が在籍しておりますが、現状グループで統一できておらず、主体的な戦略会計ができていない状態なので、積極的に推進していただける方を募集しています。 ■はたらく環境： 各社代替わりもあり、各経営陣含め30～40代が多く、活気のある雰囲気です。畜産へのイメージ改革や、地域への貢献など、会社として何ができるか日々検討しながら業務に取り組んでいます。 昨今の畜産業界での様々な問題へも積極的に取り組み、業界を変えていく活動をしています。そのため、会計業務に精通していることももちろんですが、経営企画に積極的に取り組んでくださる方だと好ましいです。 各グループ会社の経営者との間に入り、企画／提案を行っていただきたいと考えています。 ■当社について： 牛の生産から食肉の販売まで、グループの連携を通し畜産のすべてを手掛けています。70年以上十勝で畜産に携わり、「畜産を変革し、食の未来につないでいく。」という経営理念のもと、畜産にとどまらず食の未来に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道帯広市西二十四条南1-1 勤務地最寄駅：JR根室本線／西帯広駅 受動喫煙対策：その他（喫煙場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～468,000円 ＜月給＞ 370,000円～468,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ・年2回（8月、12月）／前年度実績：4.0か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西帯広】経理・財務職/牛の生産・食肉販売◆創業70年以上の安定企業/残業20ｈ/転勤無
      【北海道帯広市ではたらきたい方必見！/畜産で食の未来に貢献/簿記資格歓迎/経理・財務としてスキルアップ/転勤無】 ■職務内容： 食肉の加工及び販売 家畜の生体販売 配合飼料・単味飼料の販売 などを行っている当社において、当社とグループ4社の会計業務を担っていただける方を募集いたします。 ■業務詳細： ・佐々木畜産含めたグループ4社の連結会計業務、会計監査 ・会計事務所等との連携 現在はまだグループ内で連結会計をする体制が整っていないこともあり、そういった体制づくりや推進活動もあわせて行っていただきたいと考えています。 各社1名程度の経理担当が在籍しているので、各担当と連携しながら業務を進めていってください。 ■はたらく環境： 各社代替わりもあり、各経営陣含め30～40代が多く、活気のある雰囲気です。畜産へのイメージ改革や、地域への貢献など、会社として何ができるか日々検討しながら業務に取り組んでいます。 昨今の畜産業界での様々な問題へも積極的に取り組み、業界を変えていく活動をしています。これから経理／財務のスキルをより一層磨いていきたい方、積極的に体制づくりに取り組める方は大歓迎です。 ■当社について： 牛の生産から食肉の販売まで、グループの連携を通し畜産のすべてを手掛けています。70年以上十勝で畜産に携わり、「畜産を変革し、食の未来につないでいく。」という経営理念のもと、畜産にとどまらず食の未来に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道帯広市西二十四条南1-1 勤務地最寄駅：JR根室本線／西帯広駅 受動喫煙対策：その他（喫煙場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～377,000円 ＜月給＞ 294,000円～377,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ・年2回（8月、12月）／前年度実績：4.0か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一熱原株式会社

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    北海道帯広市西十七条北1-55-28
    • 設立 1949年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【帯広】管理部門責任者（総務・経理）／基本土日祝休み／無借金経営の熱原グループ◎
      • NEW
      ～創業75年「熱原グループ」の安定基盤／グループの中核として各社の経営管理を担う企業／家族手当・住宅手当あり～ ■当社の管理部門では、総務・人事・経理・不動産管理など幅広い業務を担っています。今回の募集では、経理業務を中心に、総務・人事・不動産管理を含む管理部門全体の運営を担っていただける方を募集します。 ■具体的な業務内容 ・月次、年次決算業務 ・売上、仕入管理 ・請求書、領収書の発行・管理 ・経費精算 ・資金繰り管理 ・給与計算 ・社会保険、雇用保険等の各種手続き ・採用業務 ・契約書管理 ・不動産賃貸管理業務 ・官公庁等への各種届出業務 ■部門マネジメントや業務改善、各グループ会社との連携など、幅広く活躍いただくことを期待しています。 ■組織体制 60代1名・40代2名・30代1名・20代1名（男性3名・女性3名）計5人体制です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 第一熱原株式会社 住所：北海道帯広市西17条北１丁目55番28号 勤務地最寄駅：JR根室線／柏林台駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 予定年収は目安です。年齢・経験・能力・前職給与等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（前年度実績：4.5カ月） ■燃料手当：年2回（当社の規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社　共成レンテム

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    北海道帯広市西十八条北1-14
    • 設立 1963年
    • 従業員数 630名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全59件
    • 【札幌】経理 （課長候補）◆年次決算／業績右肩上がりで成長中◎／業界大手アクティオグループの安定性◎
      □右肩上がりで業績好調／建設機械レンタルのリーディングカンパニー『アクティオ』グループ／年次決算中心／道内80以上の拠点を展開／北海道を代表する建機レンタル企業／創業55年以上の地元密着企業□ ■右肩上がりで業績好調の堅実経営 アクティオグループとの連携や札幌再開発による需要、同社の建機資産の増加などでコツコツと業績を伸ばしており右肩上がりで安定成長しております。 札幌本社にて経理業務を担って頂きます。ご経験に応じて徐々に業務をお任せしていきますが、「年次決算」を中心的に行っていただきます。初年度は当社の知識を修得していただきます。アクティオグループの一員として連結決算業務の経験もできます。 ・月次・年次決算業務（メイン業務） ・仕訳・伝票チェック ・支払い処理・請求書処理 ・入出金管理・売掛/買掛金管理 ・連結決算業務・銀行・税理士対応　など ■組織構成 経理は6名の組織です。 マネジメントに取り組みたい方も歓迎です。 ■入社後 経理担当者としてご入社いただきますが、徐々に職務の幅を広げ将来的には管理職、さらにその上を目指していただける職場です。 ■魅力 (1)建設機械レンタル業界最大手・アクティオグループに属しております。 (2)北海道に80以上の拠点を持ち、約600名の社員がおり、北海道全域にサービスを展開しております。 (3)転勤はありませんので、地元に腰を据えて働いていける環境です。 ■成長する建機レンタル業界 建機レンタル業界は、建設業界の需要と密接に関連しており、今後も安定した需要が見込まれます。建機レンタル業界は需要の安定性と共有経済のトレンドにより、将来的にも成長が見込まれる業界と言えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌本社 住所：北海道札幌市中央区大通西10丁目4番地133 南大通ビル新館3F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西11丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度全社平均4ヶ月分／年） ※賞与は各個人・組織の業績によっても変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【帯広】人事労務・制度設計（専任課長候補）～社会保険労務士歓迎／建設機械レンタル業界大手アクティオG
      【北海道NO.1の拠点数！道内80拠点以上を展開／建設機械レンタルのリーディングカンパニー『アクティオ』グループ／創業60年以上の地元密着企業】 ■募集背景： 北海道内で80以上の拠点を展開し、北海道内の建設機械レンタル業界で確固たる地位を築いています。さらなる成長のため、会社の労務や制度設計を強化を目指し労務・人事制度のスペシャリストを募集いたします。 ■業務概要： 当社の労務・制度設計のスペシャリストとして、社会保険労務関連の業務全般をお任せします。自社の改善点を見つけ出し、必要な制度を設計・導入していただきます。 帯広本社に勤務し、全社的な労務管理をサポートしていただくポジションです。 ■職務詳細： - 社会保険労務関連の業務全般 - 労務管理の改善提案および制度設計 - 顧問社労士との連携・調整 - 労働法や社会保険法の遵守状況の確認 - 社内研修や労務に関する教育活動 ■配属部門： 帯広本社の人事部に配属されます。人事部は少数精鋭で構成されており、全社的な労務管理や制度設計を担当しています。 社内コミュニケーションが活発で、チームワークを重視する職場環境です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、60年以上の歴史を持ち、北海道内で80以上の拠点を展開する建設機械レンタル業界のリーディングカンパニーです。業界最大手「アクティオグループ」の一員として、安定した経営基盤を誇り、公共工事やインフラ整備など社会に欠かせない分野で活躍しています。年間休日数は125日、完全週休2日制（土日祝日）で、働きやすい環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道帯広市西十八条北1-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績平均4.0ヶ月分／年） ※賞与は各個人・組織の業績によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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