122ページ｜職種【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】の求人募集がある企業一覧

株式会社ヒテック・インターナショナル

特許事務所・弁理士事務所

東京都港区愛宕2-5-1愛宕グリーンヒルズMORIタワー32F

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設立 1984年
従業員数 125名
平均年齢 46.0歳

求人情報全4件

【港区】社内SE（インフラ設計構築等） ◆土日祝休／実働7H／創業40年の大手特許事務所

◎化学、バイオ、機械、電気等の特許を扱う創業40年の大手特許事務所 ◎残業少な目・実働7時間でワークライフバランスを保てる ◎社員の半数以上が勤続10年以上 ■業務内容：国内外問わず幅広い分野での特許出願実績をもつ当社にて、社内SEとしてインフラ領域の設計・構築をお任せいたします。【詳細】（1）サーバー設計・構築運用当社では弁理士や特許事務が知財業務（特許庁への出願、請求書の管理など）を行っており、機密性の高い業務であることから自社でサーバールームを管理しております。（2）社内のLAN・NW構築（3）社内ヘルプデスク・サポート業務メイン業務ではございませんが、必要に応じサポート頂く場合がございます。 ■組織構成：課長1名（50代男性）、メンバー4名（30代2名、20代1名、60代(開発専門派遣)）の計5名が在籍しております。現在インフラ部門は課長がメインに業務を行っております。 ■魅力：（1）長期就業可能従業員の約半数が勤続１０年以上で、離職率の低い特許事務所で長期視点で働くことができます。（2）ワークライフバランス◎ ・残業時間は月30時間程度、実労働が7時間のためプライベートと仕事の両立が可能です。・夜勤や休日出勤も大きなトラブルが起こらない限りほぼ発生しません。（3）創業40年の実績・安定性多くの案件を手がけ安定的な業績を上げています。国内外の一流クライアントから多くのご依頼を頂いており、名実ともに総合特許事務所として発展しています。 ■当社について：株式会社ヒテック・インターナショナルは、弁理士法人平木国際特許事務所の管理部門を担う会社です。管理部門スタッフは、株式会社ヒテック・インターナショナルの所属となり、弁理士法人平木国際特許事務所の管理事務を行います。事実上、弁理士法人平木国際特許事務所と一体となって業務を進めており、就業規則他社内規程、退職金制度、人事評価制度、福利厚生制度など同一の内容で運用しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー32F 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円＜月給＞ 220,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与を考慮し、実力・実務経験・スキル等により決定 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【御成門】社内SE/インフラ◆大手特許事務所◆所定労働7時間■社員半数が勤続10年以上※再雇用有

◎化学、バイオ、機械、電気等の特許を扱う創業40年の大手特許事務所 ◎残業少な目・実働7時間でワークライフバランスを保てる ◎社員の半数以上が勤続10年以上 ■業務内容：国内外問わず幅広い分野での特許出願実績をもつ当社にて、社内SE（課長候補）としてインフラ領域の設計・構築をお任せいたします。【詳細】（1）サーバー設計・構築運用当社では弁理士や特許事務が知財業務（特許庁への出願、請求書の管理など）を行っており、機密性の高い業務であることから自社でサーバールームを管理しております。（2）社内のLAN・NW構築（3）社内ヘルプデスク・サポート業務 ※メイン業務ではございませんが、必要に応じサポート頂く場合がございます（4）課長補佐としてチームの牽引 ■組織構成：課長1名（50代男性）、メンバー4名（30代2名、20代1名、60代(開発専門派遣)）の計5名が在籍しております。現在インフラ部門は課長がメインに業務を行っております。 ■魅力：（1）長期就業可能従業員の約半数が勤続１０年以上で、離職率の低い特許事務所で長期視点で働くことができます。（2）ワークライフバランス◎ ・残業時間は月30時間程度、実労働が7時間のためプライベートと仕事の両立が可能です。・夜勤や休日出勤も大きなトラブルが起こらない限りほぼ発生しません。（3）創業40年の実績・安定性多くの案件を手がけ安定的な業績を上げています。国内外の一流クライアントから多くのご依頼を頂いており、名実ともに総合特許事務所として発展しています。 ■当社について：株式会社ヒテック・インターナショナルは、弁理士法人平木国際特許事務所の管理部門を担う会社です。管理部門スタッフは、株式会社ヒテック・インターナショナルの所属となり、弁理士法人平木国際特許事務所の管理事務を行います。事実上、弁理士法人平木国際特許事務所と一体となって業務を進めており、就業規則他社内規程、退職金制度、人事評価制度、福利厚生制度など同一の内容で運用しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー32F 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～370,000円＜月給＞ 330,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与を考慮し、実力・実務経験・スキル等により決定 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワールドインテック　R&D事業部

CMO

東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留4F

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設立 2014年
従業員数 54,931名
平均年齢 -

求人情報全472件

【福岡】クラウド上のサーバ運用（Oracle、WebLogic）※UIターン歓迎／年休125日
- NEW
～全国展開／ハード・ソフトの両面対応を行っているため上流工程の案件が多いことが特徴／全90種類以上に対し“毎月”支給の資格手当など福利厚生充実◎～ ■業務内容：クラウド基盤上のサーバ運用をお任せいたします。 ◇OS、ミドルウエア（Oracle、WebLogic）運用 ◇OS更新プログラム適用 ◇OS、ミドルウエアの定期的なパスワード変更 ◇リソース変更（メモリ割り当て変更など） ◇OracleやWebLogicのバージョンアップ ◇障害復旧（OSやサービス再起動など） ■大手企業との取引多数：大手グループをはじめ、家電メーカーや自動車・航空機メーカーなどと直取引を実現。東証プライム上場企業やそのグループ企業と多く取引を行っています。直請け・二次請けとして案件に関わることが多く、上流のフェーズを手がけられる可能性大。もちろん、全国各地（北海道・沖縄県を除く）に豊富なプロジェクトをご用意しています。 ■業務の特徴：年齢／経験年数／社歴に関係なく様々な案件に取り組むことでスキルや収入をアップさせることが出来ます。チーム化を意識した体制作りを行なっているため、責任あるポジション（管理職を含む）に挑戦する機会があります。始まったばかりの受託開発事業にかかわりながら業務を行うことが出来ます。配属先のプロジェクトには、既に活躍している先輩が配属されているため、疑問や悩みをその場で解決しながら監視経験のみから設計構築へキャリアチェンジした実績があります。 ■研修制度について：キャリア研修として、毎月1回のキャリアアップ・スキルアップカリキュラムを実施しています。エンジニアとして興味のある項目、業務に関係している項目、スキルチェンジに繋がる項目などを選択して受講していただくことが可能です。 ■安心して長期就業可能な環境：資格手当があり、技術・語学系全79種の資格手当で年間最大で60万円支給します。交流会でもある技術者会やIT・技術研修が充実しています。地域手当＋住宅補助で実質家賃負担0円も可能です。また、年2回の帰省旅費往復分全額負担しています。会社の定める業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡エリア住所：福岡県 / ご希望をお伺いし選考内ですり合わせます受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～725万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与：年1回（業績による） ※賞与3か月分（2023年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】農業IoT関連システム（プロトタイプ）開発 ※大型PJT多数／UIターン歓迎／年休125日
- NEW
～全国展開／ハード・ソフトの両面対応を行っているため上流工程の案件が多いことが特徴／全90種類以上に対し“毎月”支給の資格手当など福利厚生充実◎～ ■業務内容：農業IoT関連システム（プロトタイプ）開発をご担当いただきます。主に、詳細設計～結合試験までご対応いただきます。 ■大手企業との取引多数：大手グループをはじめ、家電メーカーや自動車・航空機メーカーなどと直取引を実現。東証プライム上場企業やそのグループ企業と多く取引を行っています。直請け・二次請けとして案件に関わることが多く、上流のフェーズを手がけられる可能性大。もちろん、全国各地（北海道・沖縄県を除く）に豊富なプロジェクトをご用意しています。 ■業務の特徴：年齢／経験年数／社歴に関係なく様々な案件に取り組むことでスキルや収入をアップさせることが出来ます。チーム化を意識した体制作りを行なっているため、責任あるポジション（管理職を含む）に挑戦する機会があります。始まったばかりの受託開発事業にかかわりながら業務を行うことが出来ます。配属先のプロジェクトには、既に活躍している先輩が配属されているため、疑問や悩みをその場で解決しながら監視経験のみから設計構築へキャリアチェンジした実績があります。 ■研修制度について：キャリア研修として、毎月1回のキャリアアップ・スキルアップカリキュラムを実施しています。エンジニアとして興味のある項目、業務に関係している項目、スキルチェンジに繋がる項目などを選択して受講していただくことが可能です。 ■安心して長期就業可能な環境：資格手当があり、技術・語学系全79種の資格手当で年間最大で60万円支給します。交流会でもある技術者会やIT・技術研修が充実しています。地域手当＋住宅補助で実質家賃負担0円も可能です。また、年2回の帰省旅費往復分全額負担しています。会社の定める業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡エリア住所：福岡県 / ご希望をお伺いし選考内ですり合わせます受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～725万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与：年1回（業績による） ※賞与3か月分（2023年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｒｅｌａｔｉｏｎ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

＜東京本社＞東京都千代田区岩本町3-1-9 NOVEL WORK Iwamotocho 6F

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設立 2012年
従業員数 240名
平均年齢 -

求人情報全1件

受託開発のSE・PG／フルリモート可／前給保証／未経験OK

Web、スマホアプリをはじめAI、IoTなど幅広い領域の開発を手がけている当社。多種多様なプロジェクトの中から、あなたのご希望や適性に合ったものをお任せしていきます。会社都合で決めることはありません！【プロジェクト例】＜先端研究開発＞・深層学習を用いた映像パターン分析、人口知能（AI）への活用・スマート家電の研究開発など＜企業向け業務システム開発＞・保険会社向けポータルサイト開発・ETC2.0向け道路プローブデータ管理システム・メディア向け勤怠システム開発・工場向け構内レイアウト最適化システム開発・採用管理システム開発・保険証券一括管理システムの開発＜Android（TM）開発、iOS開発＞・スマートフォンプリインストールアプリ開発・Android（TM）プラットフォーム開発・iPhoneアプリ開発など【開発言語】 Java、PHP、C#、Swift、Kotlin、Goなど ★自社内受託開発プロジェクト多数あり ★合わないと感じたらチーム変更も可能 ★フルリモートプロジェクトもあり

【★関東積極採用中／希望勤務地を考慮】大阪・神戸・東京・横浜オフィスもしくは首都圏・関西圏のプロジェクト先 ※在宅勤務可 ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターンの方も歓迎 ※受動喫煙対策あり【東京本社】　※積極採用中東京都千代田区岩本町3-1-9 NOVEL WORK Iwamotocho 6F ＜アクセス＞地下鉄「岩本町」駅より徒歩3分【横浜オフィス】　※積極採用中神奈川県横浜市神奈川区金港町6-6 横浜みなと第一生命ビル 7F ＜アクセス＞ JR「横浜」駅より徒歩5分【大阪オフィス】大阪府大阪市北区東天満2-9-1 若杉センタービル本館7F ＜アクセス＞ JR「大阪天満宮」駅より徒歩2分【神戸三宮本社】兵庫県神戸市中央区磯上通5-1-24 三光ビル2F ＜アクセス＞阪神「神戸三宮」駅より徒歩5分

月給25万円～60万円＋時間外手当100％支給 ※スキル・経験・前職給与などを考慮して決定します。 ※月給25万円はあくまでも最低支給額です。前職の総収入以上を保証します。 ※在籍中のエンジニア全員が、当社に転職して収入アップを実現しています！＼★年収アップが叶います！★／＜年収アップ例＞前職での年収：350万円→当社での年収：500万円前職での年収：700万円→当社での年収：960万円前職での年収：1000万円→当社での年収：1400万円

デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社

リスクコンサルティング

東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング

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設立 2003年
従業員数 2,791名
平均年齢 -

求人情報全129件

【福岡】パブリック向けDXコンサルタント＜コンサル未経験OK＞◆コンサルタント、シニアコンサルタント
- NEW
■業務概要：西日本エリアの地方公共団体に対して、DX構想策定やシステムの本番稼働までの企画～実行における課題解決をサポートする、ITコンサルティング業務をお任せします。 ■募集背景：地域経済への貢献のため、増員募集を行っています。「西日本エリアの経済を盛り上げたい」という志を持った方、プロフェッショナルとしての成長意欲を持った方であれば、コンサルティング業務未経験でも大歓迎です。 ■業務詳細：主に超上流、上流工程を中心に顧客に対して支援します。 IT・デジタル戦略の構想策定フェーズから、システムの本番稼働までの企画（RFI、RFP作成）～実行までを顧客に対して支援していきます。 ■具体的な支援例：・ガバメントクラウドへの移行におけるシステム標準化対応へのアドバイス・システム関連調達費用の精査に関するアドバイス・セキュリティポリシー改定に関するアドバイス・システム導入／更新における構想策定～導入までのプロジェクト推進（PMO）に対するアドバイス ■職位ごとの業務イメージ：パートナーやマネジャーのリードのもとに2～５名程度でチームを組み顧客の課題解決を行います。・アナリスト：作業担当者として各種リサーチ、議事録や資料を作成・コンサルタント：各種リサーチを行い、課題解決に向け一定の提言を盛り込んだ資料を作成・シニアコンサルタント：一定領域の作業責任者としてスタッフを管理しながら成果物を作成・マネジャー：プロジェクト全体のマネジメント、予算管理やクライアントとの折衝 ■働き方： SEからの転職者も多く、コンサル未経験でも上位者による業務の指導や業務割当の調整をサポートするコーチ制度、身近な相談相手として社歴の近い先輩メンバーによるチューター制度などが整備されており、困ったことがあれば随時相談することが可能です。 ■当法人の魅力： ◎日本に先駆けて全国規模の監査法人として1968年5月に誕生し、2018年に創立50周年を迎えました。 ◎プロフェッショナルファームとして独立性を保持し、グローバルな視野に立って与えられた責任と役割を誠実に果たす為、更なる事業拡大、採用を見込んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡事務所住所：福岡県福岡市中央区天神1-4-2 エルガーラ勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／天神南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 560万円～940万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～500,000円その他固定手当/月：85,000円～140,000円＜月給＞ 375,000円～640,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※詳細は前職考慮の上決定します。 ■賞与：年3回（職位により異なる） ■昇格：年1回（9月）※能力査定の上決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】パブリック向けDXコンサルタント＜コンサル未経験OK＞※コンサルタント、シニアコンサルタント
- NEW
■業務概要：西日本エリアの地方公共団体に対して、DX構想策定やシステムの本番稼働までの企画～実行における課題解決をサポートする、ITコンサルティング業務をお任せします。 ■募集背景：地域経済への貢献のため増員募集中です。「西日本エリアの経済を盛り上げたい」という志を持った方、プロフェッショナルとしての成長意欲を持った方であれば、コンサルティング業務未経験でも大歓迎です。 ■業務詳細：主に超上流、上流工程を中心に顧客に対して支援します。 IT・デジタル戦略の構想策定フェーズから、システムの本番稼働までの企画（RFI、RFP作成）～実行までを顧客に対して支援していきます。 ■具体的な支援例：・ガバメントクラウドへの移行におけるシステム標準化対応へのアドバイス・システム関連調達費用の精査に関するアドバイス・セキュリティポリシー改定に関するアドバイス・システム導入／更新における構想策定～導入までのプロジェクト推進（PMO）に対するアドバイス ■職位ごとの業務イメージ：パートナーやマネジャーのリードのもとに2～５名程度でチームを組み顧客の課題解決を行います。・アナリスト：作業担当者として各種リサーチ、議事録や資料を作成・コンサルタント：各種リサーチを行い、課題解決に向け一定の提言を盛り込んだ資料を作成・シニアコンサルタント：一定領域の作業責任者としてスタッフを管理しながら成果物を作成・マネジャー：プロジェクト全体のマネジメント、予算管理やクライアントとの折衝 ■働き方： SEからの転職者も多く、コンサル未経験でも上位者による業務の指導や業務割当の調整をサポートするコーチ制度、身近な相談相手として社歴の近い先輩メンバーによるチューター制度などが整備されており、困ったことがあれば随時相談することが可能です。 ■当法人の魅力： ◎日本に先駆けて全国規模の監査法人として1968年5月に誕生し、2018年に創立50周年を迎えました。 ◎プロフェッショナルファームとして独立性を保持し、グローバルな視野に立って与えられた責任と役割を誠実に果たす為、更なる事業拡大、採用を見込んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島事務所住所：広島県広島市中区八丁堀3-33広島ビジネスタワー16階勤務地最寄駅：県庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 560万円～940万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～500,000円その他固定手当/月：85,000円～140,000円＜月給＞ 375,000円～640,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※詳細は前職考慮の上決定します。 ■賞与：年3回（職位により異なる） ■昇格：年1回（9月）※能力査定の上決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ノウブル株式会社

経営・戦略コンサルティング

東京都港区六本木7-19-9VORT六本木5F

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設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

サーバーサイドエンジニア※PHP/Go/Python/Java◆アジャイル開発/SES経験者大歓迎◎

◎モダンな技術を学べる ◎VC連携を進め、出資を受けたスタートアップなどで最新技術に携わることが可能 ◎【エンジニアを大事にする社風】ワークライフバランス充実◎自由で柔軟な働き方／福利厚生・手当充実／平均残業9h以内の働きやすい職場です！ ■採用概要：当社は大手企業を中心に様々な業界の業務系システムやWebアプリ、ゲーム開発を行っております。モダンな技術を用いた開発を得意としておりWEB、アプリ、ゲームを軸にプライムでの上流工程から開発を行っています。クライアント様からの依頼拡大に伴い、採用を強化する運びになりました。業務内容は多岐に渡り、上流工程やプロジェクトマネージメントからお任せします。【案件例】 ◆ノウブルの案件実績・BtoC向けWebシステムの開発・運用・パッケージを使用したECサイト構築・運用・iOS,Androidアプリ対応の業務システム開発・運用・大手企業のゲーム開発運用【開発環境】・開発体制:アジャイル開発・開発言語：PHP ・フレームワーク：Laravel/ CakePHP / Symfony ・データストア：MySQL / PostgreSQL / ・インフラ：AWS / GCP /Heroku ・バージョン管理：GitHub ・コミュニケーション：Slack/Chatwork ■業務のポイント：・プライム案件が8割の弊社はクライアントと近い距離でテンポのよい開発、併せて上流の開発が可能です。・プロジェクトのサイズも小中規模がメインになりますので全体感を把握しての開発も可能です。 ■中長期営業戦略：従来のSESや受託開発では、業界全体で利益を継続的に上げることが困難な時代であり、新しいアプローチが必要です。そこでノウブルでは自社のネットワークを最大限に活用し、一般市場に出回らないVC・CVCの案件の獲得に特化し、これらの案件情報をサブスクリプション型プラットフォームにてサービス化する事で、売上・利益を上げ続け、業界での差別化を図っています。 VC・CVC案件は将来性があり高い価値を持つ貴重な情報であることから、弊社では財務コンサルティングといった付加価値も提供し、上流工程から長期的なサポートを行う事でより案件獲得の機会を増やしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木7-19-9 VORT六本木5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,406,000円～3,473,000円固定残業手当/月：70,482円～189,619円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 270,982円～479,035円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はスキルと年齢により考慮 ■昇給：年1回（4月） ◎月平均残業時間3カ月平均9ｈ（2023年10月～12月実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【サーバーサイドエンジニア】PHP、JAVA／プライム8割／残業9h／急成長スタートアップ
- 締切間近
弊社はモダンな技術を用いた開発を得意としており、WEB、アプリ、ゲームを軸にプライムでの上流工程から開発を行っています。代表もエンジニア出身のため、エンジニアファーストな社風となっています。この度、急成長＆事業拡大もあり新たな仲間（サーバーサイドエンジニア）を募集しています！！ ■概要ノウブルはSES事業からスタートをし、受託開発事業や今では自社サービス事業の展開も検討するほどに成長をしています。これまで最新システム、モダン環境での開発など、着実に実績を上げ、業績は毎年前年比を大きく更新して推移をしています。 ■仕事内容：・新規/既存Webサービスのサーバーサイド開発・開発要件定義、設計、開発、テスト、システム保守運用・クライアントコミュニケーション・その他システム設計/開発に関わる業務全般　etc... ■業務のポイント：プライム案件が8割の弊社はクライアントと近い距離でテンポのよい開発、併せて上流の開発が可能です。また、プロジェクトのサイズも小中規模がメインになりますので全体感を把握しての開発も可能です。エンジニアさんの個性を尊重するという企業理念のもと、思考やキャリアプランを一緒に考え開発部門だけでなく、営業や人事部門も動きます。 ■案件例：・BtoC向けWebシステムの開発・運用・パッケージを使用したECサイト構築・運用・iOS,Androidアプリ対応の業務システム開発・運用・大手企業のゲーム開発運用 ■環境：開発体制:アジャイル開発/スクラム言語：PHP、JAVA、Ruby、GO フレームワーク：Laravel、Spring、Ruby On Rails インフラ：AWS / GCP /Heroku ■当社の特徴：働くエンジニアの思考性を重んじる弊社は、例えば今は経験が浅いが将来的には〇〇な環境で開発を行いたい等という希望の実現に向け、これまでクライアント開拓や、実施しているオフショア事業なども展開しています。社員の向く方向が会社の向く方向、社員の成長が会社の成長になると考えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木7-19-9 VORT六本木5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,406,000円～6,473,000円固定残業手当/月：70,482円～189,619円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 270,982円～729,035円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はスキルと年齢により考慮 ■昇給：年1回（4月） ◎月平均残業時間3カ月平均9ｈ（2023年10月～12月実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブレイブハート

システムインテグレータ（SIer）

東京都豊島区南池袋3-13-5池袋サザンプレイス8F

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設立 1991年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全6件

【東京／未経験歓迎】ITエンジニア　※女性活躍中／希望に沿った案件をアサイン／外部研修など教育体制◎

【未経験者の入社実績多数／希望の案件選択が可能／勉強会や外部研修など教育体制充実／幅広いキャリアパス／資格手当、住宅手当等も充実】 ■職務の特徴：上流工程をやりたい、リモート環境で働きたいなど限りなく100％エンジニアのやりたい事や将来のキャリアパスに合わせられるように代表自らが案件を獲得し、アサイン、フォローに動いています。（待機期間中も給与満額支給） ■業務内容：経験や志向性に応じて、当社が請け負うシステム開発案件の要件定義・設計・実装・運用いずれかを担当して頂ます。・開発言語：Java、PHP、VB.net、C等／以下案件例※下記以外でもIOT関連、RPA、ブロックチェーンの案件等があります。 ■開発環境：現在はWebオープン系（Java、PHP、.NETなど）の案件が多いです。 ■教育環境：未経験や経験が浅い方には、入社後、勉強会の参加や外部の研修ツールから興味のあるものを受講して頂きます。また、難易度の低い案件からアサインをしていくのでご安心ください。 ■組織構成：エンジニアは75名程度でエンジニア未経験からの入社実績も25名ほどいます。今後、組織を100名体制にしていきたいと考えており、ご自身の経験を活かして同社のビジョンである”技術と心をつなげたい”という想いを一緒に担っていただける方募集しています。 ■当社の魅力：人材営業や法人向け人事コンサルの経験等、キャリアコンサルタント歴10年以上という代表のもと、社員がやりたい事や、将来のキャリア形成、社員の働きやすい環境のため、人事制度や社内制度を積極的に整備している会社です。方針を決定する際には、「ヒト」の想いなどを大切にする風土があり、長期就業がしやすい環境です。 SI事業だけではなく、幅広い事業展開をしています。 ■社風：毎月の全社での懇親会や、バーベキュー。恒例の社員旅行、レクリエーション、スポーツ活動など、さまざまなイベントを実施しており、イベントの費用を会社負担するなど福利厚生が手厚いです。本当に、社員同士の仲が良く、コミュニケーションやライフスタイルの充実化を図っています。 LGBTQに対する尊重が他社よりも強い自負があり、メンタルダウンなどの問題をお持ちの方も、こちらの会社では、社会復帰のベースとなるほどの寛容性と協力性があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区南池袋3-13-5 池袋サザンプレイス8F 勤務地最寄駅：有楽町線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～＜月給＞ 186,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】SE・PG※希望の案件に携われる！上流にも挑戦可◆待機中も給与全額支給◆教育体制・福利厚生◎

【やりたいを実現！エンジニアファーストの企業／キャリアコンサルティング歴10年以上の社長が社員のキャリア形成に向き合う会社】 ■職務の特徴：上流工程をやりたい、インフラから開発にキャリアチェンジしたいなど限りなく100％エンジニアのやりたい事や将来のキャリアパスに合わせられるように代表自らが案件を獲得し、アサイン、フォローに動いています。（待機期間中も給与満額支給） ■業務内容：経験や志向性に応じて、当社が請け負うシステム開発案件の要件定義・設計・実装・運用いずれかを担当して頂ます。・開発言語：Java、PHP、VB.net、C等／以下案件例※下記以外でもIOT関連、RPA、ブロックチェーンの案件等があります。 ■開発環境：現在はWebオープン系（Java、PHP、.NETなど）の案件が多いです。 ■組織構成：エンジニアは75名程度でエンジニア未経験からの入社実績も25名ほどいます。今後、組織を100名体制にしていきたいと考えており、ご自身の経験を活かして同社のビジョンである”技術と心をつなげたい”という想いを一緒に担っていただける方募集しています。 ■教育環境：未経験、またロースキルの方には、入社後、勉強会の参加や外部の研修ツールから興味のあるものを受講して頂きますので、ご安心ください。 ■当社の魅力：人材営業や法人向け人事コンサルの経験等、キャリアコンサルタント歴10年以上という代表のもと、社員がやりたい事や、将来のキャリア形成、社員の働きやすい環境のため、人事制度や社内制度を積極的に整備している会社です。方針を決定する際には、「ヒト」の想いなどを大切にする風土があり、長期就業がしやすい環境です。 SI事業だけではなく、幅広い事業展開をしています。 ■社風：毎月の全社での懇親会や、バーベキュー。恒例の社員旅行、レクリエーション、スポーツ活動など、さまざまなイベントを実施しており、イベントの費用を会社負担するなど福利厚生が手厚いです。本当に、社員同士の仲が良く、コミュニケーションやライフスタイルの充実化を図っています。 LGBTQに対する尊重が他社よりも強い自負があり、メンタルダウンなどの問題をお持ちの方も、こちらの会社では、社会復帰のベースとなるほどの寛容性と協力性があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区南池袋3-13-5 池袋サザンプレイス8F 勤務地最寄駅：有楽町線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～1,000,000円＜月給＞ 280,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＪ・Ｆｌａｔ株式会社

ITアウトソーシング

愛知県名古屋市中区栄1丁目8-16　名古屋伏見サンケイビル2階

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設立 2008年
従業員数 238名
平均年齢 34.0歳

求人情報全2件

ITエンジニア／選べるキャリア／3年連続PJ配属満足度９７％

――――――――― あなたの"今”と、 "これからの3年”も劇的に変える。 ――――――――― 安定性と柔軟性による、選べる待遇＆キャリア選択現在はもちろん、未来まで見据えた「報酬と待遇」の好条件をご用意。 ★【入社時点で"前職給与の110％以上を保証"】事実、内定時の平均提示額は前職給の121.7%。入社後もしっかりと昇給して平均107％の年収伸び率！ 3年後に年収120％以上UP（200万円以上）を可能にしています。 ★【選べる待遇＆キャリア選択】・「ハイブリットワークorフルリモート」・「新しい領域にチャレンジor経験を活かす」・「テックリードorマネジメントに挑戦」など働き方、キャリア、勤務スタイルなど要望を15項目からヒアリング。今の「ありたい姿」を柔軟に実現するため、厳選された500以上のプロジェクトから納得の上で配属を決定します。 ◎◎3年連続PJ配属満足度97％◎◎ ―――――――――――――― 上場企業グループ売上103億／社員800名超 AJ･Flat特有の柔軟性を備えている ―――――――――――――― ★大型受託案件や先進技術の案件「The大手ならでは」をフルに生かす　∟IoT、DX化、生成AI、業務アプリケーション開発など、長期プロジェクトにリモートワークを活用しながら参画できるチャンス ★小回り・柔軟性を活かして手厚いエンジニア支援　∟100億企業になると個人要望へフォーカスが難しい所を、AJ･Flatではライフスタイル・要望に合わせて伴走型の業務支援によってキャリア実現をしています。

【リモート73％／ハイブリッドワーク＆スキルに応じてフルリモート有】全国各地の主要都市・地方の案件勤務可能！愛知、静岡、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、滋賀の各プロジェクト先または本社 ※社内開発は本社もしくは自宅でのリモート勤務 ※勤務地は希望を考慮、転勤なし《一昨年3月新築オフィスへ移転》本社／名古屋市中区栄1丁目8-16　名古屋伏見サンケイビル2階 ※東山・鶴舞線「伏見駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策：あり ★73%の社員が週3日以上リモートワーク基本リモートワークの社員が多いです ■内訳：フルリモート14％／ハイブリッド59％／オンサイト27％ ■受注時に予め顧客とリモートワークを積極交渉しています客先常駐でも居住地を加味したアサインを行うため、平均通勤時間は34.8分。顧客とも合意形成を図る一貫した取り組みによって、ご要望に対する実現性が高いからこそプライベートも大切にしながら働けます。【リモート環境の整備】・PC貸与、セキュリティ対策を実施・リモート勤務手当・デジタル機器の購入可（制度あり）

月給30万円～60万円+賞与年2回+業績連動賞与+各種手当 ☆残業代は別途全額支給！ ☆転職後、平均121.7％年収UP！ ☆更に、3年後の年収120％UPを想定！ ☆スキル・経験・前職給与を最大限考慮します！ ☆間接費、固定費の削減により還元率を最大化！＼給与UP事例／年収30万円以上～50万円未満／6% 年収50万円以上～70万円未満／19% 年収70万円以上～90万円未満／41% 年収90万円以上～110万円未満／21% 年収110万円以上／13% ※前職給からUPした金額（年間） 2023年～2024年度に入社した社員を対象に調査￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★『平均年収UP額：86.3万円／年』　∟　<転職前と同じ業務内容>でも大幅な給与UPを実現しています ★『入社後も給与向上します』　∟　年収伸び率：107％を達成　∟　絶対評価を導入した独自の評価制度により入社後も持続的な給与UP ★『頑張りを正当に評価し、還元します』　∟　顧客からエンジニアの評価を聞き取った内容をもとに、半期ごとに面談を実施します。定量評価と絶対評価の2軸で頑張りを正当に評価します！
リモートITエンジニア／選べる待遇＆キャリア／年収110％増
- 締切間近
――――――――――――――――― 多様性を活かし"より好条件"な働き方を実現 ――――――――――――――――― ★【入社時点で"前職給与の110％以上を保証"】事実、内定時の平均提示額は前職給の121.7%。さらには入社後もしっかりと昇給して平均105.6％の年収伸び率となっています。あなたのキャリアをこれまで以上に高く評価した上で、ご活躍いただけるフィールドを提供していきます。 ★【選べる待遇】最適な働き方を設計 ◎「ハイブリットワークorフルリモート」 ◎「新しい領域にチャレンジor経験を活かす」 ◎「テックリードorマネジメントに挑戦」など働き方、キャリア、勤務スタイルなど要望を15項目からヒアリング。「ありたい姿」を実現するため、徹底的な合意形成を図り、厳選された500以上のプロジェクトから配属を決定します。 ――――――――――――――――― 【個人マネジメント】+【組織力サポート】 ――――――――――――――――― ★理想を”現実”へ変える「フォローサイクル」 ⇒A:課題や要望を多角的に抽出 ⇒B:最適な配属判断 ⇒C:要望実現までのアクションプラン設定＆実行 ⇒D:フォロー管理サイクルを通して共に成長するから、持続的に「理想の働き方」や「環境」の更なる選択肢拡大、待遇向上を図れています。 ★個人の特性×希望に応じた柔軟サポート体制 ◎伴走型→二人三脚でキャリア実現へ ◎維持型→マイペースを望む方へ ◎上昇型→早く＆ステップUPしたい方へ押しつけではない柔軟なフォロー体制があるから配属満足度97％に繋がっています。

【リモート73％／ハイブリッドワーク＆スキルに応じてフルリモート有】全国各地の主要都市・地方の案件勤務可能！愛知、静岡、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、滋賀の各プロジェクト先または本社 ※社内開発は本社もしくは自宅でのリモート勤務 ※勤務地は希望を考慮、転勤なし《昨年3月新築オフィスへ移転》本社／名古屋市中区栄1丁目8-16　名古屋伏見サンケイビル2階 ※東山・鶴舞線「伏見駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策：あり ★73%の社員が週3日以上リモートワーク基本リモートワークの社員が多いです ■内訳：フルリモート14％／ハイブリッド59％／オンサイト27％ ■受注時に予め顧客とリモートワークを積極交渉しています客先常駐でも居住地を加味したアサインを行うため、平均通勤時間は34.8分。顧客とも合意形成を図る一貫した取り組みによって、ご要望に対する実現性が高いからこそプライベートも大切にしながら働けます。【リモート環境の整備】・PC貸与、セキュリティ対策を実施・リモート勤務手当・デジタル機器の購入可（制度あり）

月給30万円～60万円+賞与年2回+業績連動賞与+各種手当 ☆残業代は別途全額支給！ ☆スキル・経験・前職給与を最大限考慮します！ ☆間接費、固定費の削減により還元率を最大化！＼給与UP事例／年収30万円以上～50万円未満／6% 年収50万円以上～70万円未満／19% 年収70万円以上～90万円未満／41% 年収90万円以上～110万円未満／21% 年収110万円以上／13% ※前職給からUPした金額（年間） 2022年～2023年度に入社した社員を対象に調査 ★『平均年収UP額：86.3万円／年』　∟　<転職前と同じ業務内容>でも大幅な給与UPを実現しています。 ★『入社後も給与向上します』　∟　年収伸び率：105.6％を達成　∟　絶対評価を導入した独自の評価制度により入社後も持続的な給与UP。 ★『頑張りを正当に評価し、還元します』　∟　顧客からエンジニアの評価を聞き取った内容をもとに、半期ごとに面談を実施します。定量評価と絶対評価の2軸で頑張りを正当に評価します！

株式会社アカセ

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿6-14-1新宿グリーンタワービル14F

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設立 1977年
従業員数 24名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【新宿/常駐なし】地図情報システムの開発◆プライム案件100%◆フレックス有・残業ほぼ無／育休時短◎

ガス・水道などインフラ企業向け／社会貢献・安定性◎／プライム案件100%～ガス管や水道管の地図情報システムのシステムエンジニアをお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】「13万km」。これは埋設40年を超えた水道老朽管の距離です。東京大阪の往復118回分に相当します。昨今、この老朽管が原因で発生する漏水や断水等が社会課題になっています。こうした社会課題の解決のため、同社にて地図情報システム（GIS）の開発・保守をご担当いただきます。お客様は水道会社・ガス会社等の企業様で、要件定義・設計の上流工程から、開発・保守・まで、幅広くスキルを磨くことが可能です。【開発言語／データベース】 Java、C++、PostgreSQLなど ■入社後の流れ入社後1か月間、研修として課題に取り組んで頂きます。ベテラン技術者がそれぞれの得意分野で講師となりサポートします。その後、ご経験に応じたステージでOJTを実施します。 ■組織構成配属予定のソフトウェア事業部では、メンバは30代、リーダは40代が中心です。案件毎に2～5名で担当し、新宿の自社内で開発しています。穏やかな社風で、ベテラン技術者と若手が気軽に相談でき、会社全体で協力して仕事に取り組んでいます。 ■働きやすい環境同社代表は「仕事とプライベートのハイレベルな両立」を自身の信念に掲げており、ライフステージに応じた様々な働き方ができるよう工夫しています。例えば、・全社員フレックス制度（コアタイムあり）・育児休暇（実績：男性2名、女性3名）・時短勤務（育休後の男性／女性）・iDeCo掛金補助（全社員対象）・残業ほぼ無し ■同社について安定した売上・利益を上げており、成長ステージにあります。担当するGISシステムは、今後30年続くと言われている水道老朽管対策においても重要な役割を担うシステムの一つです。入社後は、開発・機能追加・セットアップ・保守などが中心ですが、経験を積むと、上流工程から携わることができます。お客様の本当の課題を分析し、自分の技術や経験を駆使してシステムを提案していく醍醐味を味わうことができます。インフラを支える縁の下の力持ちであり、誇りと責任をもって取り組んでいます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞株式会社アカセ住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス16階勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～497,777円＜月給＞ 280,000円～497,777円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回〈年収例〉 800万円／リーダ（40代／経験20年） 600万円／サブリーダ（30代／経験10年） 500万円／メンバ（30代／経験10年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メガリンク

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区代々木2-13-4新中央ビル５F

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設立 2005年
従業員数 22名
平均年齢 30.0歳

求人情報全2件

プロジェクトマネージャー/リーダー候補◆100％自社開発/ECサイトのご依頼多数/大手企業の案件有

～100％自社開発/下流から上流まで一貫して社内で開発しており、PM・フルスタックエンジニアへのキャリアパス有/スキルアップしたい内容に合わせて研修内容を選べる独自の研修制度有～ ■採用概要：【変更の範囲：会社の定める業務】誰もが知る大手上場企業向けのECサイトやコーポレートサイトといったWeb系の開発を要求分析から、基本設計、詳細設計、開発、評価・検証、保守までのフェーズを一貫して自社内で行います。また、開発だけでなく、メンバーのマネジメントやお客様先プレゼン(営業同行)、プロジェクト管理、設計までご担当頂きます。 ※案件割合：ECサイト8割・その他Webシステム2割でToC向けサービスが中心になります。 ■組織構成：プロジェクトは5～6名でチームを組み、ECサイト構築のプロジェクトをメインに進めて頂きます。100％自社開発なのでマネージャーとしてお客様と直接システムの交渉をする中でエンジニアとしての幅も広げることができます。大手企業のECサイト構築や自社プロダクト開発などユニークなアイデアや最新技術に挑戦するプロジェクトにも数多く携わることができます。 ■同社の魅力：＜充実した研修カリキュラム＞毎年改善を重ね、未経験からでもWEB業界に必要な知識が身に付く研修カリュキュラムを用意しております。新入社員それぞれの経験やスキルに合わせてカリキュラムをカスタマイズし、さまざまなスペシャリストが揃う社員全員から指導を受けられます。研修を経ることで新入社員でもプロジェクトチームの一員となって経験を積むことができます。＜評価・キャリアアップ制度＞当社では中長期的に確実にキャリアップしていくことができ、「エンジニアから設計へ」などのキャリアチェンジも可能です。また、一人の社員に対して、共に仕事に取り組む5人程の社員が評価を行う透明性・公平性の高い評価制度を導入。日頃の取り組みに対するフィードバックも得られ、新たな気付きが成長へとつながります。＜最新の技術が身に付く環境＞データベースやネットワーク、AIといったIT業界に関する分野をはじめアンガーマネージメント、恋愛学など様々な分野をテーマとした勉強会を実施しており業務以外の知識も深めることができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木2-13-4 新中央ビル５F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,720,000円～6,840,000円固定残業手当/月：100,000円～180,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 410,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ 500万円／25歳／PG／経験5年／月給30万円+各種手当+賞与 620万円／32歳／SE／経験8年／月給35万円+各種手当+賞与 900万円／38歳／PL／経験15年／月給50万円+各種手当+賞与 . 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【実務未経験歓迎】開発エンジニア◆100％自社勤務／研修・サポート充実◎◆人気ショップのEC開発等
- 締切間近
◎プログラミングスクール卒・基本情報技術者試験合格者の方など実務経験をこれから積んで行きたい方歓迎◎ ◎リモート相談可／土日祝休み／年休120日／平均残業10時間で働きやすい環境 ■業務内容：大手・有名企業を中心とした取引先企業のWebサービスおよびECサイトの開発をお任せします。主にWebサイト構築における設計・開発フェーズに携わっていただきます。【具体的には】 Webサイト構築における設計、開発業務上記業務をメインに、自社サービス開発（https://megalink-biz.co.jp/product/）や社内インフラ対応なども一部兼任いただきます。 ■ この仕事の面白み、魅力・創業当初より大手企業のECサイト構築に携わり、少数精鋭ながら競合に開発大手を交えたコンペでも高い勝率を誇るほどの信頼と実績を積んでいます・幅広い業界の企業に対し、事業伸長の観点で企画から開発に参画しているため、開発実務に閉じないビジネス観点を養える環境です・直近では当社のPM力という強みの観点から着想した自社サービスも開発中で、さまざまな活躍ステージがあります【開発環境】プログラムは、Java、Python、PHP、C#、VB.NET、HTML、Javascript、React、 DBはSQL Server、Oracle、MySQL、SQLiteなどを使用したECサイト構築を中心にWeb系システムを開発 ※案件割合：ECサイト8割・その他Webシステム2割でToC向けサービスが中心になります。 ■同社の魅力：＜評価・キャリアアップ制度＞当社では中長期的に確実にキャリアップしていくことが可能です。一人の社員に対して、共に仕事に取り組む5人程の社員が評価を行う透明性・公平性の高い評価制度を導入しております。日頃の取り組みに対するフィードバックも得られ、新たな気付きが成長へと繋がります。＜未経験から活躍している先輩社員の声＞まったく異なる他業種から転職してきても、メガリンクは新人研修も充実していますし、上司が丁寧にフォローしてくれるので、安心して業務を進めることができます。組込系からスキルチェンジした先輩も沢山います。わからないところはすぐに相談できる環境だから、経験の浅い人でもご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木２丁目１３番４号　新中央ビル５F 勤務地最寄駅：山手線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～240,000円＜月給＞ 210,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

バレットグループ株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5リンクスクエア新宿 16F

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設立 2013年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全17件

【フルリモート可】フルスタックエンジニア◇モダンな環境／残業20h以内／副業可

【会社都合のアサイン『一切』なし！断言します！】あなたの経験やスキル、希望を考慮し、あなたにあったプロジェクトでご活躍いただきます。 ■業務内容：クライアント様からご依頼を頂いたシステム設計～実装運用の業務を遂行して頂きます。 ■具体的な業務内容の一例：・ナショナルクライアント様からご依頼頂いた新規バックエンドの開発・EC案件の改修作業やメンテナンス・VR／AR案件の要件定義～開発・LINEミニアプリ開発での機能追加や導入支援 ■開発環境一例：バックエンド：Ruby、Node.js、Java（Springboot）、PHP（Laravel）フロントエンド：TypeScript、Vue.js パブリッククラウド：AWS データベース　　：RDB,、NoSQL コミュニケーションツール：teams、Zoom ■当社の特徴：バレットグループのシステムデベロップメントカンパニーでは、多種多様なニーズにあわせシステムの企画・立案からプログラムの開発、必要なハードウェア・ソフトウェアの選定・導入までを一気通貫して提供しています。同様に完成したシステムの保守・管理を含めて総合的なアフターフォロー体制を構築しております。またIT人材確保やエンジニア採用の難易度が上がり続ける昨今の市況において、人材に対する供給課題を解決する人材ソリューションを提供しています。ICT領域において長年の実績にて培われたネットワークを活用した、機動性のある提案力を強みとしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 16F 勤務地最寄駅：各線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞江田島ラボ住所：広島県江田島市能美町中町４８５９－９能美市民センター別館３F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,063円～675,105円固定残業手当/月：94,937円～158,228円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験を考慮します ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可】フロントエンドエンジニア◇モダンな環境／Web開発（上流～下流）／残業20h以内

【会社都合のアサイン『一切』なし！断言します！】あなたの経験やスキル、希望を考慮し、あなたにあったプロジェクトでご活躍いただきます。 ■業務内容：クライアント様からご依頼を頂いたシステム設計～実装運用の業務を遂行して頂きます。 ■具体的な業務内容の一例：・ナショナルクライアント様からご依頼頂いた新規バックエンドの開発・EC案件の改修作業やメンテナンス・VR／AR案件の要件定義～開発・LINEミニアプリ開発での機能追加や導入支援 ■開発環境一例：バックエンド：Ruby、Node.js、Java（Springboot）、PHP（Laravel）フロントエンド：TypeScript、Vue.js パブリッククラウド：AWS データベース　　：RDB,、NoSQL コミュニケーションツール：teams、Zoom ■当社の特徴：バレットグループのシステムデベロップメントカンパニーでは、多種多様なニーズにあわせシステムの企画・立案からプログラムの開発、必要なハードウェア・ソフトウェアの選定・導入までを一気通貫して提供しています。同様に完成したシステムの保守・管理を含めて総合的なアフターフォロー体制を構築しております。またIT人材確保やエンジニア採用の難易度が上がり続ける昨今の市況において、人材に対する供給課題を解決する人材ソリューションを提供しています。ICT領域において長年の実績にて培われたネットワークを活用した、機動性のある提案力を強みとしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 16F 勤務地最寄駅：各線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞江田島ラボ住所：広島県江田島市能美町中町４８５９－９能美市民センター別館３F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,797円～675,105円固定残業手当/月：71,203円～158,228円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験を考慮します ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクニカルエージェント

ITアウトソーシング

愛知県名古屋市中区錦1-7-15

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設立 2013年
従業員数 133名
平均年齢 37.5歳

求人情報全28件

【大阪/リモート可】Web開発エンジニア（メンバー）◆案件ガチャなし/組織立ち上げ段階にて裁量持てる

＜オフィス立ち上げメンバーだから裁量持って様々なことに携われる環境！案／残業10H程度×リモートハイブリットで働き方も安心◎＞ ■業務内容：公共系、製造系、金融案件を中心に様々な開発を案件をお任せしていく予定です。【プロジェクト例：】 ■金融業向け社内Webシステムのフロント・バックエンドの開発（環境：Java/Spring/node.js/Oracle） ■大手企業向け会計システム開発（環境：C#/Oracle） ■製造業向けローコードシステム開発（環境：OutSystems/JavaScript/Oracle） ■DX案件/不動産業向け各種データアナリシス（環境：Python/Power BI/AWS） ■配属組織：現在20代のエンジニアが２名となっています。今後さらに組織拡大・事業拡大に向けて共に伴走してくださる方を募集しています。 ■同社の魅力： ◎ スキルアップもキャリアチェンジも自由！理想の働き方を叶えられる案件はエンジニア本人が選択できる案件選択制だから理想のスキルが身につけられる！当社では面接や面談にてエンジニア本人に案件を選んでいただくアサイン方法となっています。そのため自身が取り組みたい案件やスキルアップをしたいに応じてアサインする案件を決定する形です。スキルの身につかない案件や、年収UPに直結しない案件を担当することはなくエンジニアが”1番良い”案件選びを叶えます。 ◎福利厚生充実だから安心して働ける！年休122日、ハイブリット型のリモート勤務可能にてプライベートも充実させながら仕事に取り組んでいただくことが可能です。またバースデーギフト（amazonギフト）などの福利厚生制度も用意をしており、社員が安心して楽しく働ける環境整備に努めています。 ◎「やりたい！」を全力で応援！技術・学習支援制度あり定期的な勉強会の実施、資格取得、書籍購入支援、e-learningといった技術・学習支援の制度が整っており、ご入社後もさらなるスキルアップを図っていける環境がご用意されています。 ■当社の教育・制度に関して https://recruit-ta.jp/company-system/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞お客様常駐（大阪方面）住所：大阪府大阪市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(6月、12月) ■年収例：450万円（26歳／経験4年）、600万円（35歳／経験10年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【ほぼフルリモート/大阪】クラウドエンジニア★年休122日/クラウド系スキルアップに強み！

【クラウドのスクール運営をしておりクラウド知見を学べる環境/ほぼフルリモートにて全国どこからでも勤務可能】 ■業務詳細： ◇お客さまとの打ち合わせや提案、ヒアリング ◇プロジェクトハンドリング ◇要件定義 ◇クラウドサービス（AWS、Azure、GCP）を用いた設計／構築や改善提案、実装／運用 ◇検証環境の構築やテストの実施【プロジェクト事例】 ◇社内Webシステムのクラウド移行 ◇ERPシステムのクラウド移行 ◇売上管理システムのクラウド移行 ◇既存システムの更改（既存の環境調査～新規システム環境の構築） ◇監視サーバーの設計／構築（Zabbix） ※上記以外にも、多数のクラウド関連のプロジェクトをお任せします。 ■現在のチーム構成チーム：5名体制（20代1名、30代3名、40代1名） ■当ポジションの魅力 ◎クラウド特化事業部があるためクラウド系の案件に継続的に携われる◎ 当社はクラウドに特化した事業部を設立しておりクラウド案件への参画・今後の更なる事業拡大を目指しております。そのため継続的にクラウド案件に参画できるとともにエンジニアとしても成長をしていくことが可能です。 ◎ほぼフルリモートにて全国どこからでもご就業が可能です◎ 基本的にリモートでの勤務となっており全国どこからでも就業が可能です。月に1、2度出社の可能性が発生いたします。 ◎クラウドスクール運営のノウハウを活かして成長可能◎ 当社はクラウド（AWS）に特化したエンジニアリングスクール(自社コンテンツ)を運営しており、スクール内で使用している講座を無料で受講いただくことが可能です。また何百種類ものe-ラーニングシステムも導入しており柔軟にご活用いただけます。またクラウド事業部では下記にて独自の勉強会・研修実施しています＜実践向けの模擬案件の対応研修＞課題例1：アーキテクチャ図の作成課題例2：AWS CDKを利用したリソース構築課題例3：Auroraの作成と接続＜勉強会＞毎週定例で30分週刊AWSの読み合わせ変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞お客様常駐（大阪方面）住所：大阪府大阪市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(6月、12月) ■年収例： 470万円／月給30万円＋賞与＋残業手当（入社2年目） 600万円／月給40万円＋賞与＋残業手当（入社5年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アニメイトホールディングス

専門店・その他小売

東京都豊島区東池袋3-2-1

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設立 2012年
従業員数 140名
平均年齢 37.0歳

求人情報全10件

【池袋】社内SE／チームリーダー（デジタル戦略推進部）◆アニメイトグループDX推進／フルフレックス
- NEW
■デジタルソリューショングループとはアニメイトグループの情報システムによる課題解決のスペシャリスト集団です。昨今、IT技術の重要性が高まっているように、当グループにも日々多くの依頼や要望が寄せられています。私たちの企画・提案が事業の成長を加速させ、様々なコンテンツをお客様に届ける基盤となり、お客様の笑顔を作り出していきます。是非、私たちと一緒に情報システムのスペシャリストとしてアニメイトグループを盛り立てていきましょう！ ■業務内容アニメイトグループ全体のデジタルトランスフォーメーション（DX）をさらに加速させるため、現場と密接に連携しながら、業務課題をITの力で解決へ導くリーダー人材を募集します。本ポジションは、基幹システムや業務システム、クラウドプラットフォーム（Google Workspace、Microsoft 365など）の利活用を推進し、業務プロセスの最適化や業務効率化を実現することがミッションです。また、次世代のデータ活用やAI・自動化ツールの導入検討など、新たな価値創出に向けた取り組みも積極的に担っていただきます。現場の課題を正確に把握し、最適なソリューションを提案・実行できる「現場を動かす力」と、チームメンバーを巻き込みながらプロジェクトを推進する「プロジェクトを動かす力」の双方を発揮し、デジタル戦略推進部の中核として活躍していただくことを期待しています。 ■業務詳細・業務部門との要件整理、業務プロセス設計・システム要件定義、仕様書作成、設計レビュー・テスト設計、UAT支援、マニュアル整備・Google Workspace／Microsoft 365等の設定改善・Apps ScriptやAPIによる管理ツール開発の企画・実行・業務部門のデータ活用ニーズのヒアリングと可視化支援 ■このポジションの魅力システムエンジニアとしての専門性にとどまらず、グループ全体のビジネス課題解決に広く関わることができるポジションです。クラウドサービスやAI、自動化ツールなどを活用した実務経験を通じて、将来に向けた高いスキルを身につけることができます。企画段階から導入・運用まで幅広いプロジェクトに携わり、成長機会に恵まれた環境の中でキャリアアップを目指しましょう！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アニメイトホールディングス住所：東京都豊島区東池袋1-44-3 池袋ISPタマビル5F 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,000円～500,000円＜月給＞ 312,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与改定：年1回・賞与：年2回（2～3ヶ月分※グレードによって変動あり） ※会社・個人成績により支給有無および額面を決定します。 ※入社月によっては按分支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【池袋】社内SE／マネージャー（デジタル戦略推進部）◆アニメイトグループのDX推進／フルフレックス
- NEW
■デジタルソリューショングループとはアニメイトグループの情報システムによる課題解決のスペシャリスト集団です。昨今、IT技術の重要性が高まっているように、当グループにも日々多くの依頼や要望が寄せられています。私たちの企画・提案が事業の成長を加速させ、様々なコンテンツをお客様に届ける基盤となり、お客様の笑顔を作り出していきます。是非、私たちと一緒に情報システムのスペシャリストとしてアニメイトグループを盛り立てていきましょう！ ■業務内容グループ全体のシステム戦略に基づき、基幹システム、業務システム、EDI基盤、次世代サービス、各種プラットフォーム活用など、多岐にわたるプロジェクトを成功に導く司令塔を募集します。プロジェクト全体を俯瞰的な視点で捉え、計画策定から実行、管理、調整、品質保証まで、プロジェクトマネジメント全般を担う PM（プロジェクトマネージャー）とPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）の双方の機能”を兼ね備えた役割を期待します。特に複数社・複数部門にまたがる複雑なプロジェクトにおいて、関係者の合意形成を図りながら推進計画を設計し、実行フェーズを粘り強くリードする「プロジェクトを動かす力」と「現場を動かす力」を発揮し、部門全体の成果を最大化することがミッションです。 ■業務詳細・プロジェクト全体の計画策定と推進（WBS／体制／コミュニケーション）・要件定義フェーズ全体の設計とファシリテーション・複数ステークホルダーとの合意形成と推進・セキュリティ方針や共通設定方針の策定・推進・SIerとの契約管理・成果物レビュー・プラットフォームを通じたデータ利活用戦略の検討と推進 ■ポジションの魅力アニメイトグループおよび各社が抱える多様な経営課題に対し、IT戦略の立案から実行までをリードする、非常にやりがいのあるポジションです。最新のクラウドサービスやAI、自動化ツールなどの先進技術を活用し、グループ全体のビジネス変革を牽引するチャンスがあります。経営層や事業部門と連携しながら、大規模かつ重要なプロジェクトに取り組み、企業成長に直結する成果を創出していきましょう！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アニメイトホールディングス住所：東京都豊島区東池袋1-44-3 池袋ISPタマビル5F 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：437,000円～625,000円＜月給＞ 437,000円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与改定：年1回・賞与：年2回（2～3ヶ月分※グレードによって変動あり） ※会社・個人成績により支給有無および額面を決定します。 ※入社月によっては按分支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＡＰ

ITアウトソーシング

東京都千代田区岩本町3-5-2合人社東京秋葉原ビル602

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設立 2014年
従業員数 101名
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

【千代田区／リモート】業務系、WEBシステム開発SE◆案件幅／営業力に自信あり！土日祝休

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】当社はシステム開発を主とするソフトウェア会社です。そんな当社にて、ITアプリ開発エンジニアを募集いたします。経験業界・言語・環境・工程は問いません。代表を含む営業部隊があなたに合った案件を受注してまいります。 ■業務詳細：・Web系/Open系システム開発・業務アプリケーション開発・スマートフォン向けアプリ開発・制御系/汎用機系システム開発・ソフトウェア評価　など対応フェーズ： PM/SE/PG/テスター ■組織構成：社員数100名 ■教育体制トレンド技術に関する社内研修・勉強会の仕組みがあります。 SAPやAWSなどトレンドの技術を身につけて収入・スキルアップを目指すことが可能です。 ■会社・求人の魅力：・大手ベンダーとの取引多数！エンドユーザーも誰でも知っている企業も含まれており、やりがいのある環境です。・案件潤沢な会社です！これまでの実績からご依頼数も多くいただいており、案件相談数は1000件を超えています。・社員の「やりたい」を尊重してアサインをしています。面談を通して、あなたに合った案件をアサインしています。無理に別領域の案件にアサインすることはありません。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区岩本町3-5-2 合人社東京秋葉原ビル602 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 597万円～1,109万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～650,000円固定残業手当/月：109,320円～203,080円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 459,320円～853,080円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与1か月分を含む※賞与支給額は業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千代田区／リモート】インフラ／ネットワーク、サーバ設計～構築・運用◆案件幅◎／残業20h・土日祝休

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】当社はシステム開発を主とするソフトウェア会社です。そんな当社にて、ITインフラエンジニアを募集いたします。経験業界・言語・環境・工程は問いません。代表を含む営業部隊があなたに合った案件を受注してまいります。 ■業務詳細：・ネットワーク設計構築運用・仮想化・サーバー設計構築運用・クラウド化・セキュリティ診断。設計構築運用など対応フェーズ： PM/SE/オペレーター ■組織構成：社員数114名 ■教育体制トレンド技術に関する社内研修・勉強会の仕組みがあります。トレンドの技術を身につけて収入・スキルアップを目指すことが可能です。 ■会社・求人の魅力：・大手ベンダーとの取引多数！エンドユーザーも誰でも知っている企業も含まれており、やりがいのある環境です。・案件潤沢な会社です！これまでの実績からご依頼数も多くいただいており、案件相談数は1000件を超えています。・社員の「やりたい」を尊重してアサインをしています。面談を通して、あなたに合った案件をアサインしています。無理に別領域の案件にアサインすることはありません。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区岩本町3-5-2 合人社東京秋葉原ビル602 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 364万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～650,000円固定残業手当/月：80,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～800,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与1か月分を含む※賞与支給額は業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ロジエンス

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県刈谷市末広町2-3-13

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設立 2014年
従業員数 139名
平均年齢 34.0歳

求人情報全21件

【愛知県刈谷市／高浜市】物流システムの開発・C++◇週2～3回在宅可能／研修充実◎
- NEW
～トヨタL＆Fパートナー企業で安定～～自社内勤務・在宅勤務可能／充実の福利厚生／エンジニアとして成長できる環境～ ■業務内容：以下、（1）がメイン業務となります。状況に応じて（2）～（4）の業務の補助など入っていただく可能性がございます。（1）メイン業務・在庫管理システムのエンドユーザー向けシステム改修（要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング【C++】、テスト、現地納品）・設計資料作成及びマニュアル改訂業務 ※開発環境　OS：Windows、開発言語：C++、Oracle ※システム納品のため、日本全国に出張有（2）無人搬送ロボットの運行管理システムのシステムエンジニアパッケージの標準化のシステム設計およびドキュメント作成顧客打合せ、要件定義、マニュアル作成、テスト（3）＜受託開発＞物流システムの組込開発（開発・納入）顧客打合せ/設計書作成/レビュー/開発/評価。組込ソフトに関する問い合わせ対応。（4）＜受託開発＞新規アプリケーション開発お客様のオーダーに合わせたアプリケーションの構築（要件定義・設計・開発・納入） ■職場の年齢層： 20代後半～40代前半 ■教育・研修について：業界未経験の方への教育・研修制度が充実しています。入社 →社内研修（OFFJT）→実務教育（OJT） ■主要取引先：・株式会社豊田自動織機（トヨタL&F）・トヨタL&F中部株式会社・ホクショー株式会社・株式会社シンテックホズミ・株式会社オカムラ ■当社について：ロジエンスは、関東、中部、関西、九州地区を中心に、トヨタL＆Fをはじめ、物流システムメーカー様が設計・販売する「自動倉庫」、「無人搬送機」などのアフターサービスソリューション提供しています。また、アフターサービスだけに留まらず、物流システムの設計・制御、在庫管理システム（WMS）をはじめとした業務系のシステム開発、倉庫や工場内のカイゼンを目的とした物流コンサルティングなど、技術と経験を活かし、物流システムをお使いのお客様に「安心」していただける様々なソリューションを提供しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県刈谷市末広町2-3-13 勤務地最寄駅：JR線／東刈谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞豊田自動織機　高浜工場住所：愛知県高浜市豊田町2-1-1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／吉浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～450,000円＜月給＞ 195,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（5.4カ月　前年度実績）※創立から5カ月以上継続 ■年収例：以下想定年収は残業時間を含む 668万円／38歳（12年目） 551万円／33歳（7年目） 482万円／28歳（3年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県刈谷市／高浜市】物流システムの開発・C＃◇週２～３回在宅勤務可能／研修充実
- NEW
～トヨタL＆Fパートナー企業で安定～～自社内勤務・在宅勤務可能／充実の福利厚生／エンジニアとして成長できる環境～ ■業務内容：以下、（1）がメイン業務となります。状況に応じて（2）～（4）の業務の補助など入っていただく可能性がございます。（1）メイン業務・在庫管理システムのエンドユーザー向けシステム改修（要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング【C#】、テスト、現地納品）・設計資料作成及びマニュアル改訂業務 ※開発環境　OS：Windows、開発言語：C#、Oracle ※システム納品のため、日本全国に出張有（2）無人搬送ロボットの運行管理システムのシステムエンジニア　パッケージの標準化のシステム設計およびドキュメント作成　顧客打合せ、要件定義、マニュアル作成、テスト（3）＜受託開発＞物流システムの組込開発（開発・納入）　顧客打合せ/設計書作成/レビュー/開発/評価。組込ソフトに関する問い合わせ対応。（4）＜受託開発＞新規アプリケーション開発　お客様のオーダーに合わせたアプリケーションの構築（要件定義・設計・開発・納入） ■職場の年齢層： 20代後半～40代前半 ■教育・研修について：業界未経験の方への教育・研修制度が充実しています。入社 →社内研修（OFFJT）→実務教育（OJT） ■主要取引先：・株式会社豊田自動織機（トヨタL&F）・トヨタL&F中部株式会社・ホクショー株式会社・株式会社シンテックホズミ・株式会社オカムラ ■当社について：ロジエンスは、関東、中部、関西、九州地区を中心に、トヨタL＆Fをはじめ、物流システムメーカー様が設計・販売する「自動倉庫」、「無人搬送機」などのアフターサービスソリューション提供しています。また、アフターサービスだけに留まらず、物流システムの設計・制御、在庫管理システム（WMS）をはじめとした業務系のシステム開発、倉庫や工場内のカイゼンを目的とした物流コンサルティングなど、技術と経験を活かし、物流システムをお使いのお客様に「安心」していただける様々なソリューションを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県刈谷市末広町2-3-13 勤務地最寄駅：JR線／東刈谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞豊田自動織機　高浜工場住所：愛知県高浜市豊田町2-1-1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／吉浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～450,000円＜月給＞ 195,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（5.4カ月　前年度実績）※創立から5カ月以上継続 ■年収例：以下想定年収は残業時間を含む 668万円／38歳（12年目） 551万円／33歳（7年目） 482万円／28歳（3年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビジョン・コンサルティング

ITコンサルティング

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー39F

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設立 2014年
従業員数 1,329名
平均年齢 -

求人情報全25件

ネットワークコンサルタント◆付加価値の高い業務で自身の市場価値を高められる環境／フォロー体制充実
- NEW
急成長中の「未来型コンサルティングファーム」である当社にてネットワークコンサルタントをお任せいたします。 ■業務内容：・グランドデザイン作成、コンセプト設計、ロードマップ作成、構想立案、プリセールス、要件定義などの上流工程業務・NW分野のアーキテクトとしてLAN、WANから最新技術（SASE、SD-WAN, SD-ACCESS, ACI など）を含め、幅広い技術的コンサルティング業務、NWアーキテクチャ策定支援・NWを中心とする要件定義、基本設計、詳細設計などの設計導入工程業務およびマネジメント・業務コンサルティング ■プロジェクト例： ◎大手製造業向け、NW構想策定及び調達支援・お客様の将来像について、NWの面から構想策定し調達支援まで行う・個別のサブプロジェクトが複数ある状態で、統括PMとしてリードする ◎官公庁向け、GSS-NWサービスに係る整備支援・ガバメントソリューションサービス（GSS）のうちNWサービスの仕様書作成を支援する・構築事業者の設計資料を把握し、ベンダと協議しつつ官庁職員向けのガイドラインを策定する ◎某自動車企業向け、全国の拠点へのLAN展開支援・各拠点展開に向けた要件定義から導入までを支援する・拠点導入作業を行うベンダを取りまとめ、PMOとしてプロジェクトを推進する ■別枠記載の必須条件に加え、下記のような方は歓迎いたします：・SDN（SD-WAN、SD-Access等）、SASE、ACIなど次世代ソリューショ／技術の経験があること・Ciscoネットワーク資格において、CCNP以上の資格を有していること・顧客の課題解決に向けて真摯に向き合う姿勢のある方・ファシリテーション力、傾聴する力、情報整理力、対人協調性のある方・主体性のある行動力、キャリア実現に向けた自己学習を継続できる意志力のある方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：571,000円～1,428,000円＜月給＞ 571,000円～1,428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の年収、ご経験を考慮します。 ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【六本木】PM／PMO◆上流から顧客の課題を解決／IT知見やマネジメント知見を活かせる
- NEW
■業務内容：現職で培われたIT知見やマネジメント知見を活かして、更なる挑戦をしていただけます。 PM／PMOとしてマネジメント業務をはじめ、ITの企画構想領域や、戦略／業務領域にも、携わっていただき、より上流から顧客の課題解決をしていただきたいと考えております。 ■プロジェクト例： ◎中央省庁向け、マイナンバーカードのデジタル化、モバイル端末への導入PJ └複数ファーム／ベンダが参画する大規模PJで、PMOリーダとしてPJの全体管理を実施。 ◎大手製造業向け、SCPシステム導入による、カーボンニュートラルの実現化PJ └課題特定・改善案策定から、PJ支援（全体管理、部門間調整など）まで、一気通貫で実施。 ◎大手商社向け、ガバナンス修正／BPR／システム統合を含む、大規模業務改善PJ └一連をマネジメントし、年間15億円のコストカット、及び業務効率化による時間創出に成功。（※本活躍で、当社コンサルタントがPJ全体のMVPを受賞） ◎大手製造業向け、海外事業の長期戦略策定および、海外支社立ち上げ支援PJ └顧客役員陣と、国際情勢を踏まえた長期戦略策定。海外支社の立上げ、及びSCM構築まで伴走。 ■働き方： ◎一般財団法人日本次世代企業普及機構が主催する「ホワイト企業認定制度」において、platinumランクに認定されています。 ◎業界内トップクラスの昇給実績×低離職率 └平均昇給率10%以上／離職率8％を直近4年以上の期間に渡り維持しております。 ◎平均残業時間16.6h 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～714,286円＜月給＞ 250,000円～714,286円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の年収を考慮します。（上限は上振れすることもあります。） ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コネクテッドロボティクス株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都小金井市梶野町5-4-1

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設立 2014年
従業員数 43名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

【東京】Rustを使った最先端ロボットのシステム開発エンジニア◆要件定義・設計実装

～食産業向けロボット開発企業／業界で先駆けて開発された惣菜盛付ロボット「Delibot」は「ロボット大賞」「発明大賞」で受賞するなど、技術力や課題解決力も高く評価～【職務概要】・主に食品工場に導入するロボットのソフトウェア開発・顧客・営業チームと話して要求を整理し、システム要件定義・システム要件からソフトウェア要件を定義し、ソフトウェア仕様・設計、実装・開発マネジメント（PoC立案、技術選定、実装、製品への適用）【具体的な仕事内容】ビジネスサイドがお客様ヒアリング・市場調査を通してまとめた要求について、その実現可能性を検討し、システムの要件定義を行います。そこからシステム要件からソフトウェア要件を定義し、ソフトウェア仕様・設計、実装、テストを含む全工程を担います。フードロボティクス技術はまだまだ社会に浸透しているものではないため、試行錯誤を繰り返しながら、常に現場から学び、学習するサイクルを回していきたいと考えています。そしてお客様には「シンプルで、使いやすい」操作性を兼ね備えたロボットの提供を目指します。今までにない、新たなことに積極的に挑戦してみたい方の応募をお待ちしています。【募集背景】食産業をはじめとする労働集約型産業向けのロボットは、未開拓の領域です。ロボットは「シンプルで汎用的」単純で洗練された構造でさまざま仕事ができます。食産業では不定形かつ多品種な食材を扱うため、多様な環境・対象物の変化に柔軟に適応することが求められており、ロボット化は大きな可能性を秘めてます。私たちの事業ではソフトウェア開発を中心に行っており、ロボット自体は既存のものを仕入れていますが、ロボットを新しい分野で使うためには様々な要素が必要となります。これらを実現するためには機械・電気・ソフトウェアの絶妙な調和が必要です。特に、ソフトウェア面で技術の観点からリードするメンバーが必要不可欠となります。現在、積極的に展開していく新商品の開発に着手しており、ロボティクスの広い技術領域を理解しつつ、制御の面で深い見識、スキル、経験を持ち、最先端の技術にアンテナを張ってリードしていくソフトウェアエキスパート人材を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞研究室住所：東京都小金井市中町2-24-16 東京農工大学小金井キャンパス 13号館勤務地最寄駅：JR中央線／東小金井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：533,000円～625,000円固定残業手当/月：136,125円～159,660円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 669,125円～784,660円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験と選考によって決定いたします。 ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】シニアリードソフトウェアエンジニア◆ロボットプラットフォームの技術戦略と開発・実装

～食産業向けロボット開発企業／業界で先駆けて開発された惣菜盛付ロボット「Delibot」は「ロボット大賞」「発明大賞」で受賞するなど、技術力や課題解決力も高く評価～【役割期待】・ロボットプラットフォームに関する技術戦略を担っていただきます。　（特にAI制御に関する開発戦略、調査、研究）・技術開発のマネジメントを担っていただきます。（PoC立案、パートナーや共同研究のリード、技術選定、実装、製品への適用）【具体的な職務内容】・自社製品の付加価値やユーザー利便性を高めるような課題解決の考案と実装・ロボットの適応領域を広げる、ロボットプラットフォームの調査、考案、実装・AIやコントロールの面でソフトウェアを主軸とした先進的な技術の調査、実験、実装【募集背景】ロボットと機械の違いは何か。ロボットは「シンプルで汎用的」単純で洗練された構造でさまざま仕事ができます。いまだに機械化されていない多くの仕事は、人間が担っている細かい仕事が多いのが現状です。特に食産業では、不定形かつ多品種な食材を扱うため、多様な環境・対象物の変化に柔軟に適応することが求められます。当社では機械化されていない作業をロボットが担う社会の実現のために、下記のようなアプローチでロボティクスを大きく発展させるR&Dを進めていきます。・様々な食品を定量的にピック&プレースするハンドおよびセンシング技術・多様な環境や要求に応えられるモジュラーロボットの開発・環境に適応しながら仕事をするためのAIコントロールシステムこれらを実現するためには機械・電気・ソフトウェアの絶妙な調和が必要です。特に、ソフトウェア面で技術の観点からリードしていくメンバーが必要不可欠となります。当社ではロボティクスの広い技術領域を理解しつつ、特にAIや制御の面で深い見識、スキル、経験を持ち、最先端の技術にアンテナを張ってリードしていくソフトウェアエキスパート人材を求めています。その先の未来では、さまざまなロボットが人間に必要な労働サービスを担うようになります。当社は、食産業を通して人類の労働を変える挑戦をしていきます。一緒に新たなロボットプラットフォームを開発していきましょう。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞研究室住所：東京都小金井市中町2-24-16 東京農工大学小金井キャンパス 13号館勤務地最寄駅：JR中央線／東小金井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：625,000円～813,000円固定残業手当/月：159,660円～207,675円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 784,660円～1,020,675円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験と選考によって決定いたします。 ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ポケモンセンター

専門店・その他小売

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー8F

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設立 2011年
従業員数 220名
平均年齢 -

求人情報全7件

【社内SE】「ポケモンセンター」店舗・小売事業の情報システム部門／リモート可

ポケモンセンター・ポケモンストアの店舗がより良いサービスを提供するための環境を後方支援するポジションです。既存の保守運用だけではなく、現状の業務課題を把握し、ハード・アプリ・サービスの導入による改善を企画・実施することで、バックエンド側から店舗業務の改革を進めていただきます。対象システムはPOSや店頭で利用するハンディから、社内のコミュニケーションツール・お客様向けの予約受付機能などまで多岐に渡ります。ゆくゆくはマネジメント業務もお任せしたいと考えています。 ■業務詳細：・ポケモンセンター・ストアを中心に利用している各種システムの課題整理・企画、導入、保守・システム導入PJの管理　ー適切なパートナー・サービスの選定（自社開発ではなく、パートナー様との折衝が中心です）　ー店舗の課題感・要件をシステム会社との間で通訳・橋渡しなど・POS・ハンディのようなハードウェアやネットワーク機器などのインフラ管理・社内のコミュニケーションツール・お客様向けの予約受付機能などのアプリやサービスの管理 ※上記はあくまで一例であり、状況に応じて柔軟に対応いただく想定です。 ■魅力ポケモンセンターではユニークで多彩なプロジェクトに参加する機会が豊富にあります。今回はポケモンセンターの中核を担うシステムの運用・保守を担当いただきます。今後開発の上流工程に携わりたい方にはその道に進んでいただく事もできるため、非常に裁量がある社風です。また、ポケモンというブランドを背負い自社での情報システム担当者を経験できることは市場価値アップにもつながります。 ■当社について：当社は、ポケモングッズの販売を専門に手掛けており、ポケモンのオフィシャルショップを全国各地で展開しています。ゲームの世界に登場する施設を再現しつつ、ポケモンの世界観を楽しむことのできる「ポケモンセンター」と、より気軽に立ち寄ることのできるカジュアルショップ「ポケモンストア」で販売を行い、全国主要都市や空港等合わせて22店舗を展開し運営しております。それぞれの店舗はポケモンのブランド・情報発信基地として、様々な趣向を凝らしたイベントを催しながら、最新情報をお届けしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 543万円～780万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,924,600円～5,385,600円固定残業手当/月：74,620円～106,220円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 401,670円～555,020円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■毎年3月に給与改定 ■経験・能力を考慮の上、決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【社内SE/開発経験不問】「ポケモンセンター」店舗・小売事業の情報システム担当〈運用保守〉リモート可

【情報システム部門での経験者歓迎/プログラミング経験不問／開発経験不問/運用・保守経験者歓迎平均残業20H程度/世界一のエンタメ企業「ポケモン」/自社で用いる社内システムの運用保守を担当いただきます】 ■業務概要：「ポケモンセンター」店舗で用いる社内業務システムの保守・運用の担当を募集いたします。 ■業務詳細：・店舗システムにおける現状把握及び課題整理・店舗POSシステムの増設および入れ替え対応の実施・システムの保守／運用・店舗用ハンディターミナルの最大活用に向けた開発検討および開発対応・店舗予約システムの要件検討、開発および運用調整上記はあくまで一例であり、状況に応じて柔軟に対応いただく想定です。 ■主なシステム例：売上管理システム、POSシステム、安否管理システムなど ■魅力ポケモンセンターではユニークで多彩なプロジェクトに参加する機会が豊富にあります。今回はポケモンセンターの中核を担うシステムの運用・保守を担当いただきます。今後開発の上流工程に携わりたい方にはその道に進んでいただく事もできるため、非常に裁量がある社風です。また、ポケモンというブランドを背負い自社での情報システム担当者を経験できることは市場価値アップにもつながります。 ■当社について：当社は、ポケモングッズの販売を専門に手掛けており、ポケモンのオフィシャルショップを全国各地で展開しています。ゲームの世界に登場する施設を再現しつつ、ポケモンの世界観を楽しむことのできる「ポケモンセンター」と、より気軽に立ち寄ることのできるカジュアルショップ「ポケモンストア」で販売を行い、全国主要都市や空港等合わせて22店舗を展開し運営しております。それぞれの店舗はポケモンのブランド・情報発信基地として、様々な趣向を凝らしたイベントを催しながら、最新情報をお届けしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 503万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,680円～515,910円固定残業手当/月：68,490円～100,760円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 419,170円～616,670円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■毎年3月に給与改定 ■経験・能力を考慮の上、決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハイフィールズ

ITコンサルティング

東京都武蔵野市吉祥寺本町1-23-1KS23ビル 10F

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設立 2014年
従業員数 22名
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

【在宅可】ネットワークエンジニア／管理職候補◆ITコンサル等キャリアパス有／プライム案件多数

～上流工程へスキルアップ/ワークライフバランス◎リモートワーク可能/多様な案件に裁量をもって働く/エンジニアの希望に合わせたアサイン～ご本人様のスキルと経験に応じて、顧客ネットワークインフラの新規導入やリプレースなどの構築業務(提案/設計/構築)を担当していただきます。 ■主な業務内容・提案:顧客PJの提案業務全般(提案書作成、導入HW検討、見積作成など) ・設計:基本設計、詳細設計、試験設計、導入設計など・構築:構築作業監督/確認など ※ご経験により上流から幅広く業務経験が活かせます ※将来的に管理のみのPMではなくプレイングマネージャーとして参画していくイメージとなり、進捗管理、メンバーへのタスク割り振りやメンバーからのアウトプット資料確認などを行っていただきます ■特徴・魅力・同社はコンサルタント会社としてスタートしている背景や常駐先での成果を評価され、安定的に上場企業からプライム案件を頂けています。過去の入社者の方からも安定して大手案件を手掛けていることや、上流工程に関わることのできるプロジェクトの豊富さによる技術力の蓄積ができている点を魅力に感じていただいております。 ◇エンジニアの要望を反映させやすいオープンな環境定期的に行う面談にてエンジニアの要望を基に案件をお任せするため、裁量に合わせてエンジニアを尊重したアサインいたします。 ◇スキルアップ支援あり資格取得やスキルアップに関して要望することにより、必要に応じて外部のセミナー参加や資格取得費用の補助など会社から支援を受けることが可能です。 ◇働きやすい環境週平均労働時間45ｈ/年間休日130日/リモートワーク可能・当社の方針としてワークライフバランスを重要視しておりバカンス休暇や誕生日休暇など、有休が無い期間でも安心して仕事ができる環境を用意しています・案件の内容や時期によりますが、実際の週平均労働時間は45時間程、月平均残業時間は20時間程と働きやすい環境です。 ■案件例・製造系企業の拠点ネットワーク更改／メンバー数：15名　使用技術例：Cisco Catalyst、PaloAlto、Jniper、SDN ・放送メディア企業の社内ネットワーク更改／メンバー数：3名　使用技術例：Cisco Catalyst

＜勤務地詳細1＞ ★本社住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町1-23-1 KS-23ビル10F 勤務地最寄駅：JR中央本線／京王電鉄井の頭線／吉祥寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクト先住所：東京都23区外の地域を含むエリア受動喫煙対策：その他（基本全面禁煙※案件先により異なる場合がございます。）

＜予定年収＞ 520万円～780万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：1,998,240円その他固定手当/月：206,513円～423,180円固定残業手当/月：60,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 433,333円～650,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・年齢を考慮のうえ当社規定により決定します。 ※固定手当の内訳：能力手当201,513~418,180＋モバイル手当5,000 ※インセンティブ：業績に応じて期末に支給（過去実績10～50万円／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅可】微経験歓迎！ネットワークエンジニア／設計フェーズ～参画可◆大手・元請け案件多数／研修制度◎

～裁量をもって案件に関わりたい方必見！エンジニアの要望にあわせたアサイン／リモートワーク可能／年間休日130日・土日祝休み～ ■業務概要：スキルと経験に応じて、顧客ネットワークインフラの新規導入やリプレースなどの構築業務(設計/検証/構築)を担当していただきます ■主な業務内容： -詳細設計:パラメータ資料作成、コンフィグ資料作成など -試験設計:検証項目作成、検証作業など -構築:キッティング、構築作業、作業手順書作成など ※ご入社後は基本1人常駐ではなく、OJTにて当社社員と参画していただき業務を行っていただきます ※PMやPLと連携して案件を遂行していただきます ※タスクを実施するだけでなく試験結果の報告や構築作業など顧客とのコミュニケーションも取りながら進めていきます ※インフラ分野を長年経験しているメンバが多いため、入社後も安心して着々と成長いただける環境が整っています ■特徴・魅力：・同社はコンサルタント会社としてスタートしている背景や常駐先での成果を評価され、安定的に上場企業からプライム案件を頂けています。過去の入社者の方からも安定して大手案件を手掛けていることや、上流工程に関わることのできるプロジェクトの豊富さによる技術力の蓄積ができている点を魅力に感じていただいております。 ◇働きやすい環境 ◇ボトムアップがある組織環境定期的に行う面談にてエンジニアの要望を基に案件をお任せするため、裁量に合わせてエンジニアを尊重したアサインいたします。 ◇資格取得支援・福利厚生資格取得やスキルアップに関して要望することにより、必要に応じて外部のセミナー参加や資格取得費用の補助など会社から支援を受けることが可能です。 ■案件例：・製造系企業の拠点ネットワーク更改 └メンバー数：15名 └使用技術例：Cisco Catalyst、PaloAlto、Jniper、SDN ・放送メディア企業の社内ネットワーク更改 └メンバー数：3名 └使用技術例：Cisco Catalyst

＜勤務地詳細1＞ ★本社住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町1-23-1 KS-23ビル10F 勤務地最寄駅：JR中央本線／京王電鉄井の頭線／吉祥寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクト先住所：東京都23区外の地域を含むエリア受動喫煙対策：その他（基本全面禁煙※案件先により異なる場合がございます。）

＜予定年収＞ 480万円～580万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：1,998,240円その他固定手当/月：173,180円～256,513円固定残業手当/月：60,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 400,000円～483,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・年齢を考慮のうえ当社規定により決定します。 ※固定手当の内訳：能力手当168,180~251,513＋モバイル手当5,000 ※インセンティブ：業績に応じて期末に支給（過去実績10～50万円／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣＯＬＳＩＳ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区麹町2-3-3FDC麹町ビル8F

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設立 2014年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全6件

【半蔵門/週4在宅可】シニアプロジェクトマネージャー◆残業20h/土日祝休◆ANA等直請け/CMS

★働き方◎残業月20h/年休120日（土日祝）！WLBを整えて働くことができます。※週次でのタスク管理と密な情報共有、案件ごとに業務の振り返り会を実施して業務量を調整しています。 ★裁量◎直請けの大手企業案件多数！ANAやKDDI、大林組、住信SBIネット銀行など多様な業界の企業様から直請けで依頼いただいています。 ■業務内容国内外のナショナルクライアントのWEBサイト／システムのPMをお任せします。案件は数千万円規模です。当社の強みである要件定義から運用後までのワンストップ構築により、中長期的に案件と向き合うことができます。・プロジェクトの進行管理および課題管理・クライアントとの折衝、交渉などの対応・WEBサイトおよびシステムの要件定義と設計・UIUX設計業務 □制作実績・ANA X株式会社様：国内ダイナミックパッケージ予約サイトリニューアル・KDDI株式会社様：料金シミュレーション開発・株式会社大林組様：社内ポータルサイトリニューアル・制作実績：https://colsis.jp/works/　 ■キャリアパス業務に慣れてきたタイミングでサブリーダーとして、メンバーの育成にも携わっていただく予定です。その後はリーダーやマネージャーへの昇格を目指していただき、メンバーの評価や経営計画の策定まで幅広く活躍いただくことを期待しています。 ■配属部署エンジニアチームは7名、WEBディレクター11名で構成されています。定期的な1on1の実施し、技術系やアートディレクション等、各々の強みやご経験を活かして活躍できる環境が整っています。また、個人のスキルアップを第一に考えており、社員の将来を見据えたアサインを検討しています。 ■就業環境メンバーの積極的なチャレンジを支援するために就業環境づくりに最大限の投資を行っています。 □リモートワークコロナ前からリモートワークに取り組んでおり、上限金額の範囲内でオフィス同様に自分の好きな環境づくりのための経費を会社が負担しています。 □教育エンジニアによるディレクター向けAWS勉強会や、海外出張同行といったスキルの枠を広げる機会を設けたり、セミナー参加や書籍購入等、自己啓発費用の会社負担といった形で支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町2-3-3 FDC麹町ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：352,764円～450,000円その他固定手当/月：67,236円～80,000円＜月給＞ 420,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【半蔵門/週4在宅可】Webディレクター◆管理職候補◆残業20h/土日祝休◆ANA等の直請け/CMS

★働き方◎残業月20h/年休120日（土日祝）！WLBを整えて働くことができます。※週次でのタスク管理と密な情報共有、案件ごとに業務の振り返り会を実施して業務量を調整しています。 ★裁量◎直請けの大手企業案件多数！ANAやKDDI、大林組、住信SBIネット銀行など多様な業界の企業様から直請けで依頼いただいています。 ■業務内容・プロジェクトの進行管理および課題管理・クライアントとの折衝、交渉などの対応・WEBサイトおよびシステムの要件定義と設計・UIUX設計業務 □制作実績・ANA X株式会社様：国内ダイナミックパッケージ予約サイトリニューアル・KDDI株式会社様：料金シミュレーション開発・株式会社大林組様：社内ポータルサイトリニューアル・住信SBIネット銀行株式会社様：サービスサイトのMovableType導入・制作実績：https://colsis.jp/works/　 ※海外のナショナルクライアントからの受注もあり、希望者にはお任せできる場合があります。 ■キャリアパス業務に慣れてきたタイミングでサブリーダーとして、メンバーの育成にも携わっていただく予定です。その後はリーダーやマネージャーへの昇格を目指していただき、メンバーの評価や経営計画の策定まで幅広く活躍いただくことを期待しています。 ■配属部署 WEBディレクターチーム：12名定期的な1on1の実施し、技術系やアートディレクション等、各々の強みやご経験を活かして活躍できる環境が整っています。また、個人のスキルアップを第一に考えており、社員の将来を見据えたアサインを検討しています。 ■就業環境メンバーの積極的なチャレンジを支援するために就業環境づくりに最大限の投資を行っています。 □リモートワークコロナ前からリモートワークに取り組んでおり、上限金額の範囲内でオフィス同様に自分の好きな環境づくりのための経費を会社が負担しています。 □教育エンジニアによるディレクター向けAWS勉強会や、海外出張同行といったスキルの枠を広げる機会を設けたり、セミナー参加や書籍購入等、自己啓発費用の会社負担といった形で支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町2-3-3 FDC麹町ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：352,764円～450,000円その他固定手当/月：67,236円～80,000円＜月給＞ 420,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヒューリックプロサーブ株式会社

アウトソーシング

東京都中央区日本橋大伝馬町7-3

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設立 2014年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

【日本橋】社内SE/DX推進担当（新サービス導入）＜ヒューリックGで安定＞スキルアップ×WLB◎
- NEW
～東証プライム上場・不動産大手ディベロッパーヒューリックグループで安定／Microsoft365を基盤に不動産の未来を創るDX推進リーダー募集／実働7時間15分・年休124日・転勤無し～ヒューリックグループ各社のシステムを統括する部署にて、グループ全体のビジネスを支える業務システムの企画・推進をご担当いただきます。 ■業務内容：・業務効率化・高度化に向けた新サービスの導入・基幹システム（不動産管理、会計）、ワークフロー・勤怠管理システム等の導入更改および業務事務フローの改善など、企画から保守業務までの業務全般 ■入社後の流れ：入社後はプロジェクト担当者と一緒に業務していただき、業務内容や会社理解を深めながらスムーズに業務に馴染めるよう支援します。 ■働き方：少人数ですが業務量は調整しており、公私のバランスはとりやすい環境です。・年休124日／土日祝休・有給消化率は例年7割以上・リモートワークに関しては社内規定有り(介護と育児等) ・本社ビル内に保育所・カフェテリアのお弁当やコーヒー等のドリンクを無料提供・社内保育園があり、子供休暇もありますので、育児中の方も働きやすい職場です ■ポジションの魅力：・最新技術への挑戦：M365の最新機能を活用し、ローコード/ノーコード開発などにも積極的に挑戦できる環境です。・圧倒的な裁量権：事業会社のシステム開発経験を活かし、基幹システム刷新という全社的なビッグプロジェクトに企画から参画できます。 ■弊社について：急成長するヒューリックをバックアップしている会社です。2014年2月にヒューリックグループのシェアードサービス業務受託会社として、ヒューリック株式会社の100%出資により設立。2020年4月にはヒューリックオフィスサービス株式会社と合併。個人向け事業、給食管理事業、会員制事業運営等、一層の業務拡充を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋大伝馬町7-3 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～550,000円＜月給＞ 450,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社実業之日本総合研究所

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区南青山5-4-30CoSTUME NATIONAL Aoyama Complex 2F

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設立 2010年
従業員数 260名
平均年齢 -

求人情報全11件

【大阪・靱本町／在宅】業務アプリ開発SE◆案件8割元請・9割要件定義～参画可／育休産休・働きやすさ◎

■業務概要：システム開発において幅広い業務をお任せいたします。キャリア形成の観点から本人の希望に応じた案件へアサインすることで、エンジニアのスキル醸成を大切にしています。（上流工程～開発までワンストップ提供） ■詳細：プライム案件比率が80％程あり、95％の案件で要件定義から担当しています。関西ではガス・電気等の公共系、製造業のエンドユーザー顧客からの直請け案件が中心です。パートナー等が複数社あり、継続的な取引を行っておりリピート率は98％と長年に渡り顧客との信頼関係が構築出来ています。 ■キャリアパス： PL・PM、アーキテクト等のマネジメント系、技術系ともに目指せるキャリアパスをご用意しており、年収レンジも幅広いキャリアに合わせて柔軟に適応可能です。また各種研修や勉強会も開催し、希望のキャリアに合った学びを得ることが可能です。 ■魅力： ◎通信機器や組込みソフトウェア、M2M事業で業界内でのシェアが高抜群の安定性を維持しつつ、ハード面、ソフト面の両軸で事業展開をしています。グループでの協業が出来るのも、他社にはない強みであり、相互紹介による顧客基盤の拡大や関連会社の知見を活かした自社アプリの開発も進めています。 ◎10年～30年程度常駐先の企業様との関係があるため、プロパーの社員の方よりも、業務を理解している社員が同社のメンバーに在籍しております。そのため、見積もり等にも予測がついており、納期等に追われる可能性は低く、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 ■組織構成：関西事業部は現在77名で構成され、73名のエンジニアが在籍しています。20代から50代の世代でバランスよく構成されており、非常に雰囲気が良いのが特徴です。また約30％は女性のエンジニアです。全社一丸となって、福利厚生面、休暇制度等を整備しており、有給消化率も90％超と男女問わず長期就労が叶う環境があります。顧客先にもチームで行くため、1人で困るようなことはなく、円滑に業務を進めて行けることが強みです。 ■その他：評価制度を変更し、エンジニアを正当に評価することを大切にしており、社員満足度98％を誇ります。育児休暇や介護休暇を初め、女性も働きやすい制度を整えています。残業に関しても月平均で20時間程度です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西事業部住所：大阪府大阪市西区靭本町1-7-9 靭イーストビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線・四ツ橋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～390,000円＜月給＞ 207,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊想定年収は、前職、スキル、経験、年齢を鑑みた上で決定いたします。・昇給：年1回　※コンピテンシー、生産性で評価・賞与：年2回　※各自が設定した目標達成率で評価・その他：残業代全て支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪靱本町／在宅】インフラエンジニア／サーバ、DB構築◆8割元請・9割要件定義～参画／働きやすさ◎

◇男性の育休取得実績有／リモート勤務と併用可能／有給取得率90%◇ ■担当業務：ネットワーク／サーバー構築業務をご担当頂きます。取引先は総合商社、金融機関をはじめ、公共、製造業など多岐にわたります。なお、規模にもよりますが10名～20名くらいのプロジェクトチームにより、仕事を行います。＜特徴＞直請比率は80％以上で顧客折衝・要件定義など上流工程案件は90％以上です。大手ユーザー系、メーカー系が大半を占めております。(オージス総研様、NTTデータ関西様、CTC様など) ■キャリアパス： PL・PM、アーキテクト等のマネジメント系、技術系ともに目指せるキャリアパスをご用意しており、年収レンジも幅広いキャリアに合わせて柔軟に適応可能です。また各種研修や勉強会も多数開催し、希望のキャリアに合った学びを得ることが出来ます。 ■当社の魅力： 10年～30年程度常駐先の企業様との関係があるため、プロパーの社員の方よりも、業務を理解している社員が同社のメンバーに在籍しております。そのため、見積もり等にも予測がついており、納期等に追われる可能性は低く、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 ■組織構成：関西事業部は現在77名で構成され、73名のエンジニアが在籍しています。20代から50代の世代でバランスよく構成されており、非常に雰囲気が良いのが特徴です。また約30％は女性のエンジニアです。全社一丸となって、福利厚生面、休暇制度等を整備しており、男女問わず長期就労が叶う環境があります。顧客先にもチームで行くため、1人で困るようなことはなく、円滑に業務を進めて行けることが強みです。 ■評価制度の充実、社内イベント・勉強会も豊富◎ 評価制度を変更し、エンジニアを正当に評価することを大切にしており、社員満足度98％を誇ります。育児休暇や介護休暇を初め、女性も働きやすい制度を整えています。残業に関しても月平均で20時間程度です。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西事業部住所：大阪府大阪市西区靭本町1-7-9 靭イーストビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線・四ツ橋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～390,000円＜月給＞ 207,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊想定年収は、前職、スキル、経験、年齢を鑑みた上で決定いたします。・昇給：年1回　※コンピテンシー、生産性で評価・賞与：年2回　※各自が設定した目標達成率で評価・その他：残業代全て支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社AMG　Solution

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都中央区東日本橋3-3-3アネラビル6F

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設立 2009年
従業員数 33名
平均年齢 32.0歳

求人情報全3件

【ポテンシャル歓迎】アプリ開発SE／残業20h／スキルアップや研修体制◎／自社開発へのキャリアパス有

【第二新卒歓迎！/メンターに随時相談できる環境・毎週勉強会や相談会、オンライン研修など実施/自社開発へのキャリアプラン有・上流への挑戦可能/年休120日以上/月残業20h/大手企業との取引有/資格取得補助制度あり/スキルに応じた案件受注】 ■職務内容・お客様のWeb・オープン系を中心とした基幹システムや法人顧客向けシステム開発を担当いただきます。・勤務地は自社内または東京23区内のクライアント先で、基本的には2名以上でアサインされる場合が多いため安心して業務に取り組めます。・現場の指示によりリモートの可能性があります。 ※要件定義から携わる案件も多いため、今後上流への挑戦も可能！ ※ご希望の方は自社サービスの開発にも携われます！ ※兼務の形で、別途広報などの業務も一部担って頂くことがございます（いつでもどこでも携わっていい仕組みで、やった時間分を換算してボーナスや賞与で反映されます） ■開発環境 OS：Windows/Linux 言語：Java/PHP/C/C++/C#.NET/VB.NET/Go データベースOracle/MySQL/SQLServer/PostgreSQL/NoSQL/DB2/Access ■受注案件例規模：20名規模の案件（同社からは多い時で4~5名参加）期間：9カ月工程：要件定義から保守まで ■当社の魅力・年休120日、残業月20hで常駐先でも勤怠管理はチームリーダーによりPC上で厳しく管理されています。・受注している案件の7～8割がリモートワークであり、集中して勤務をしたい方やプライベート時間の確保も可能・入社後ご経験を積むことで、受託開発や自社開発に携わることも可能です。・資格取得補助制度や書籍購入費全額負担など、技術力向上の機会やサポート体制充実・評価基準制度が明確であり役職や年次により明確な基準の評価がなされます。 ■研修体制・入社後1か月間は会社に関する研修があり、その後も毎週勉強会や相談会、オンライン研修などを実施しているため相談しやすいかつスキル向上できる環境です！ ■取引先企業例 TIS、tdi情報技術開発、日本コンピュータ・ダイナミクス、Fintertechなど ■組織構成・社員数22名のうち95％がエンジニア変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区東日本橋3-3-3 アネラビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円その他固定手当/月：55,500円＜月給＞ 255,500円～285,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収に時間外労働手当（20h想定）＋賞与（平均3.2か月分）含む（変動有） ※その他固定手当の内訳は（住宅手当最大1万5千円+交通費最大4万円+永年勤続給500円～）であくまで参考値 ■昇給年1回・賞与年2回 ■モデル年収年収412万円／24歳入社3年年収500万円／29歳入社8年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【チーム常駐メイン】アプリ開発SE◆残業20h／上流企画から参画・プライム案件7割／スキルアップ◎

【プライム案件7割/年休120日以上/月残業20h程/大手企業との取引有/資格取得補助制度あり/明確な評価制度/ユニークかつ充実した福利厚生/スキルに応じた案件に携われます】 ■職務内容・お客様のWeb・オープン系を中心とした基幹システムや法人顧客向けシステム開発を担当いただきます。・勤務地は自社内または東京23区内のクライアント先で、基本的には2名以上でアサインされる場合が多いため安心して業務に取り組めます。・案件にもよりますがリモートでの勤務も可能です。 ※要件定義から携わる案件も多いため、上流への挑戦も可能！ ■開発環境 OS：Windows/Linux 言語：Java/PHP/C/C++/C#.NET/VB.NET/Go データベースOracle/MySQL/SQLServer/PostgreSQL/NoSQL/DB2/Access ■受注案件例規模：20名規模の案件（同社からは多い時で4~5名参加）期間：9カ月工程：要件定義から保守まで ■当社の魅力・年休120日、残業月20hで常駐先でも勤怠管理はチームリーダーによりPC上で厳しく管理されています。・受注している案件の7～8割がリモートワークであり、集中して勤務をしたい方やプライベート時間の確保も可能。・資格取得補助制度や書籍購入費全額負担など、技術力向上の機会やサポート体制充実・資格取得補助や産育休制度はもちろん、年3日自由なタイミングで取得できるバケーション休暇や、年5万円まで使えるバッグやスーツケース購入時のビジネスツール補助など充実した福利厚生制度・評価基準制度が明確であり役職や年次により明確な基準の評価がなされます。・毎週勉強会や相談会、オンライン研修などを実施し、お互いのスキル向上に努めている環境です！ ■取引先企業例 TIS、tdi情報技術開発、日本コンピュータ・ダイナミクス、Fintertechなど ■組織構成・社員数22名のうち95％がエンジニア・ビジネスエンジニアリング事業部6名（男女比5:5、20代1名、30代5名） ※ニーズが増加していることに伴い、今後も採用を拡大し続ける予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区東日本橋3-3-3 アネラビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,500円～284,000円その他固定手当/月：55,500円＜月給＞ 267,000円～339,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収に時間外労働手当（20h想定）＋賞与（平均3.2か月分）含む（変動有） ※その他固定手当の内訳は（住宅手当最大1万5千円+交通費最大4万円+永年勤続給500円～）であくまで参考値 ■昇給年1回・賞与年2回 ■モデル年収年収412万円／24歳入社3年年収500万円／29歳入社8年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Gatebox株式会社

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

東京都千代田区外神田1-8-13NREG秋葉原ビル7F

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設立 2014年
従業員数 5名
平均年齢 37.6歳

求人情報全1件

Unityエンジニア／AIキャラクターアプリケーション開発◆キャラクターインターフェース事業◆在宅可

■ポジション概要：ソフトウェア開発チームで、新サービスの開発・運営メンバーの一員としてご活躍いただきたいです。今大きな変革を迎えている最新のAI技術とUnityによる3DCGキャラクターを動かす技術を組み合わせて新たなキャラクター体験を生み出すために、一緒に活躍いただける仲間を募集しています。 ■業務内容：・アプリケーションの各種機能の設計・実装・キャラクターの反応のシステムの構築・各種キャラクター演出の実装など ※ご経験やプロジェクトの状況によってお願いする業務は変動します。 ■チーム体制：開発3名（フロントエンド2名、バックエンド1名）、企画1名、QA1名他 ■採用背景：開発メンバーの増員のため ■当社について： Gateboxは、「Living with Characters」をビジョンに掲げ、キャラクターと暮らせる世界を実現するために活動するベンチャー企業です。現在は、ChatGPTなどの生成AI・大規模言語モデルと3DCGキャラクターを融合した最新のAIキャラクターの開発や、キャラクターが生きているかのように動くデジタルフィギュア専用ディスプレイの開発など、国内外のキャラクターファンに楽しんでいただける製品・サービスを生み出すことに取り組んでいます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田一丁目9番6号松ノ木ビル4階勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～453,200円固定残業手当/月：89,000円～146,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 334,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミライスタート

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都中央区銀座2-9-13

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設立 2014年
従業員数 15名
平均年齢 35.0歳

求人情報全5件

【福岡市】フロントエンジニア／【昨年比150％の成長率】Webデザインにも携われる

システムの受託開発・Webサイトデザインのほか美容・留学の分野でWebサービスやアプリを展開している当社にて、フロントエンドエンジニア(一部Webデザイン)をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・Webサイトの構築、実装、コーディング、改善等 ※営業支援ツールなど幅広い業界案件に対応しております。・主な使用言語＝HTML、CSS、JavaScriptなど。・その後様子を見ながら、デザイン系の業務やフロントエンド系の業務をご担当いただきます。 ■募集ポジション詳細：・使用ソフト：WordPress ・CSSやHTML、PHPなどWebコーディング業務 ∟パッケージのツールを使用 ■具体的な仕事内容：・社内のデジタルマーケター、プロデューサーとのMTG ・デザイン、コーディング、ディレクション ■働き方：・福岡支店に出社いただいての勤務となります。※慣れてきたら月1/3程度リモートワーク相談可。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市中央区天神2丁目5番28号5階 The company DAIMYO 勤務地最寄駅：空港線線／天神駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給(月額)は経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：業績に応じて支給（入社7カ月以上が対象） ※個人の実績に応じてインセンティブの支給あり ■昇給：年1回(2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フルリモート【大阪市梅田駅近／SE】昨年比150％の成長率／残業ほぼ無／AWSや開発案件有

■職務内容：・システム開発／Webサイトデザインのほか美容／留学の分野でWebサービスやアプリを展開している当社でシステムエンジニアをお任せします。 ■業務内容：・受託や常駐先の案件で、上流から実装～運用まで幅広い業務を担います。・各案件の顧客との打合せや、システム設計・開発・保守・運用など、スキルやご本人の希望を考慮してアサインします。 ■業務の特徴：・昨年比150％の成長率で、現在も案件が豊富のため、挑戦したい案件に手を挙げて参加できる環境があります。・プロジェクト内容も簡単なものから高度なものまで幅広いので、業務を通して継続的にスキルアップを図ることが出来ます。・WEBデザインからシステム開発、運用までワンストップで提供・WEBアプリの開発以外にも、クローラーやAI分野への開発を進めています。・自社でスマホアプリ等も開発、リリースなども実施・CMSパッケージ「MARBUS」：カスタマイズ可能、短納期、コストを抑えられるのが特徴 ■プロジェクト事例：大規模：半年で30名アサイン小規模：3か月で6名アサイン（250~300万円規模の案件）チャット開発／大手半導体企業社内WEBシステム開発／クローラー開発／ECサイト開発／大手交通会社のプロモーションサイト／某公共団体ホームページ等 ■開発環境・言語／PHP,Javascript,Java,Ruby,Python,Shellその他・DB／MySQL、Oracle ・WEB ／ HTML、CSS、JQuery ■入社後の流れ：・入社後2,3カ月間OJTで業務に慣れて頂き、その後１チーム2,3名のプロジェクトに参加し実践して頂きます。・組織構成は40代3名、30代2名、20代が3名の計8名（内訳：女性3名、男性5名）です。 ■働き方・大阪支店はフルリモートとなります。 ※年に数回、東京本社にご出社いただく可能性がございます。・OJTでコミュニケーションを積極的に取っておりアットホームな環境です。例）週1回30分~1時間程度の1on1実施変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル 20F 勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給(月額)は経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：業績に応じて支給（入社7カ月以上が対象） ※個人の実績に応じてインセンティブの支給あり ■昇給：年1回(2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ディーエスエス

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区西五反田1-3-8五反田御幸ビル8F

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設立 2014年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全5件

【リモート中心】クラウドエンジニア（運用・保守）リーダー候補※AWS認定パートナー企業
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■仕事内容：インフラ運用保守のリーダー・マネージャー候補として、金融システムを中心としたクラウド（AWS）環境の運用・保守業務をお任せします。単なるオペレーション業務にとどまらず、課題の発見からお客様への改善提案まで踏み込んだ対応ができるエンジニアとして成長できる環境です。 ■具体的な仕事内容：・AWSを活用したクラウド環境の運用／保守（MSPチームに所属）・ネットワーク／サーバーの設定作業・監視／運用・アラート対応や障害発生時の初動対応など ※ご経験に応じて、お客様への提案やAWS基盤の設計・構築業務もお任せします。 ■魅力：・24／365体制の深夜・休日勤務なし・運用保守のプロフェッショナルとして長期的にキャリアを築ける・チーム単位でアサイン、自社内＆リモート中心の勤務形態・AWS認定パートナー企業での安定した環境 ■リモートワーク環境：・出社は週1～2回程度を想定し、基本はフルリモートでの勤務です。・リモート環境下でも、チーム内のこまめなコミュニケーションを行っており、一体感を持って業務に取り組める体制が整っています。

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都品川区西五反田1丁目3番8号五反田PLACE 8階勤務地最寄駅：JR・都営浅草線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,500円～464,550円固定残業手当/月：66,211円～144,817円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 338,711円～609,367円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与・スキル・年齢を充分考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績3ヶ月分(817500～1391100円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／フルリモート】クラウドエンジニア◆AWS認定パートナー企業／持ち帰り案件多数
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◆◇AWS認定パートナー企業／クラウド設計・構築案件多数／高セキュリティ・高品質×スピード感ある開発力が魅力／持ち帰り案件多数◆◇ ■業務内容：主にWebシステム（AWS環境）の新規構築、オンプレシステムのAWS移行おけるネットワーク／サーバの要件定義から設計、構築をお任せします。 ※先輩エンジニアと一緒にプロジェクトを担当します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■使用技術： Amazon Web Services、TrendMicro CloudOne、IaC（Terraform／Packer／Ansible） ■魅力： ◎必ずチーム単位でアサイン 20年以上の取引があるクライアントをはじめ、当社のこれまでの実績をご評価いただいたクライアントから受注している案件が多いため、安定した働き方ができます。 ◎リモートワーク導入を推進中 AWS基盤構築案件を担当しているメンバーは原則的にほぼフルリモートです。 ※月に１回社員交流のために出社しております。任意参加で定期的に帰社日を設けたり、毎日オンラインでミーティングを実施しているため、密にコミュニケーションをとれる環境です。 ■開発・構築事例：『Bizプリカ』共同印刷グループ・TOMOWEL Payment Service様との共同事業として、小口現金や経費立て替えの課題を解決する法人向けプリペイドカード「Bizプリカ」をリリースしており、MSPサービスによる運用を行っております。オンプレミス環境が中心だった決済システム開発において、クラウド環境における決裁システムでPCI DSSへの準拠を実現。顧客の課題解決を決済面から支援するほか、キャッシュレス化を促進するサービスとして、累計導入企業数は2000社を突破しています！

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都品川区西五反田1丁目3番8号五反田PLACE 8階勤務地最寄駅：JR・都営浅草線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,500円～380,550円その他固定手当/月：10,000円～15,000円固定残業手当/月：66,211円～92,707円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 348,711円～488,257円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与・スキル・年齢を充分考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績3ヶ月分(800,000円～1,400,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ファインディ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5F

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設立 2016年
従業員数 228名
平均年齢 30.1歳

求人情報全61件

【大崎】SREエンジニア◆GoogleCloud/LLMOps◆自社SaaS／利用企業2700社以上
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【募集背景】登録ユーザー数20万人、利用企業2700社以上と、サービスが順調にグロースする傍ら、インフラ環境の整備をはじめ、サービス規模に対して組織として強化すべき部分として昨年SREチームの立ち上げを行いました。当社では、生成AI活用を積極的に進めており、既存のLLMサービスにおける本格的な監視運用体制（Observability）を構築し、信頼性向上を担保すること、更には社内にはMLOps/LLMOpsの知見が十分ではない為、この領域をゼロからリードいただける方を求めています。【業務内容】・TerraformおよびGitHub Actionsを利用したCI/CDパイプラインの設計、構築、運用改善・新規サービスの要件に基づいたGoogle Cloud上でのスケーラブルなインフラ構成の設計と構築・LLMアプリケーションの特性を考慮した監視運用設計と実装（LLM Observabilityの確立）・Google Cloudの新機能（pre-GAを含む）を調査・検証し、プロダクトへの導入を推進・システムのパフォーマンス、スケーラビリティ、セキュリティ、コストの継続的な最適化【魅力】・LLMOps/LLM Observabilityという最先端領域の基盤を、ゼロから設計・構築できる・Geminiなど最新のLLM技術に深く関わり、プロダクト開発に直接貢献できる・インフラの技術選定に大きな裁量を持ち、自身のアイデアを反映させやすい環境・少数精鋭のチームで、事業の成長をダイレクトに感じられる・インフラ自動化やオブザーバビリティ向上の成果が、事業の競争力に直結する【開発環境】インフラ：Google Cloud、AWS IaC：Terraform CI/CD：GitHub Actions モニタリング：Datadog、Sentry 開発言語：Python、TypeScript 【展開サービス】・エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS『Findy Team+』・ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス『Findy』・フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス『Findy Freelance』・開発ツールに特化したレビューサイト「Findy Tools」変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：341,438円～682,876円固定残業手当/月：120,100円～240,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 461,538円～923,076円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【週2在宅】社内SE※セキュリティ部門◆脆弱性診断の計画~対策推進など上流挑戦◎副業可/IPO準備中
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【登録者数20万人超のエンジニア組織支援SaaSを展開/セキュリティマネジメントを一から作り上げるフェーズ/社内のセキュリティ企画から挑戦◎】 ■募集背景事業の急成長及びIPOに向け、これまで以上に安全と生産性を担保したセキュリティ対策のアップデートが必要となっています。セキュリティマネジメント室は2024年7月にできたばかりの組織で、会社としてのセキュリティマネジメントを一から作り上げるフェーズです。今後の事業およびプロダクト成長に対応した体制強化のため新しい仲間を募集します。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎プロダクトのセキュリティ強化推進・セキュリティに関する対策の推進と改善・プロダクト等のセキュリティ要件の検討支援・脆弱性診断の計画・実施および対策推進 ◎セキュリティ監視、脅威情報の収集分析・セキュリティ監視・分析・脆弱性情報の収集、分析および社内での対策活動 ■得られる経験・日本国内において開発生産性トップクラスの当社で生産性を落とさずセキュリティを高めるチャレンジができる・日本国内に閉じずグローバルを意識したセキュリティを経験できる ■事業内容・Findy : ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス・Findy Freelance : フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス・Findy Team+ : エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS ・Findy Tools : 開発ツールに特化したレビューサイト ■当社について「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに、エンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaS事業を行なっています。『Findy』『Findy Freelance』の登録ユーザー数は合計で20万人を超え、クライアント企業も2300社以上と急成長中。昨年ローンチした『Findy Team+』も順調に導入社数を伸ばし続け、国内外居住の外国人ITエンジニアに特化した採用支援サービス『Findy Global』のサービスも新たに開始しました。さらに、2022年4月にはシリーズCラウンドで15億円の資金調達を実施しました。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,541円～466,466円固定残業手当/月：125,125円～200,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,666円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験とスキルを考慮して決定します。 ■別途、実績に応じた賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ａｕフィナンシャルサービス株式会社

クレジット・信販（ノンバンク）

東京都港区西新橋2-3-1マークライト虎ノ門13F

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設立 2014年
従業員数 204名
平均年齢 -

求人情報全32件

システム企画　◆フルフレックス/創業以来２ケタ成長/裁量・スピード感◎

【カード会員1,000万人突破の成長中企業/スピード・裁量権ある環境】 ■業務内容ご経験に応じて以下の業務をお任せします。・中長期システムの方針策定・設備投資管理、及び投資対効果のモニタリング・全社システムにおける制度設計とルールメイク・社内外の各種PJ推進・新技術や市場動向の調査/分析 ■同社について当社のコアコンピタンスである”信用を通じて人々の生活に資する”をモットーに、 KDDIやグループ会社と連携し、非常にダイナミックな取組みを体感出来ます。また「au マネ活プラン+」をはじめ、当社はKDDIグループの中核的な役割を担っており、成長性が非常に高い企業です。 ■募集背景同社の成長の更なる飛躍に向け、システム戦略の策定や全社横断PJ、経営課題の解決等をシステムの最前線として推進頂ける方を募集しております。ダイナミックな金融ビジネスを体験したい方からのエントリーをお待ちしております！ ■システム企画グループのご紹介＞私たちシステム企画グループは、当社の更なる飛躍的成長に向けて新設された組織です。これからメンバーを採用していくフェーズですので、一緒にグループを盛り上げて頂ける方を募集しています。また、従来のシステム企画としての業務のみならず、グループ横断PJへの参画をはじめ、全社的な各種ルールの設計等「組織構築の初期段階」に携われます。あなたのアイディアや情熱を持ち込んで、当社の飛躍的な成長に向け、新設組織を一緒に盛り上げていきましょう！ ■同社の魅力 200名規模の少数精鋭の組織で、約1200億円の営業収益をあげています。役職や年次にかかわらず、自律的に自身のミッションを前に進めることが求められます。大企業では考えられないような裁量権も個人に渡されており、自分次第で周囲を巻き込みながら大きな成果を創出することが可能な環境です。また、30代前半で途中入社2年後にグループマネージャー昇格、入社1年後に部長昇格といった事例もあるほど、実績に対してはスピード感をもって評価される環境です。中途入社者が約7割で様々なバックグラウンドの方がおります。

＜勤務地詳細＞銀泉オフィス住所：東京都港区西新橋1丁目15番4号銀泉西新橋ビル5F 勤務地最寄駅：都営三田線線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 900万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～630,000円＜月給＞ 450,000円～630,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験に応じて決定します。 ■月給制 ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
情報セキュリティ担当　～管理職候補/業界未経験からでもチャレンジ可能/フルフレックス～

【カード会員1000万人突破の成長中企業/毎年30%超の営業利益成長/スピード・裁量権ある環境】 ■職務内容：リスクマネジメント本部の総合リスク管理部（２線）において情報セキュリティ体制の構築に力を発揮していただきます。金融分野などでは、現場の「１線」に対して牽制/支援を行う「２線」、そして１線・２線を監査する「３線」という概念が一般的です。このポジションは「２線」において情報セキュリティに関する管理職として、事業系システム、社内OAシステムなどを所管する「１線」に対して、牽制/支援する役割となります。「１線」を牽制するだけではなく、一緒に知恵を出し（支援）、ときにはその旗振り役として様々なシステムリスク（サイバー攻撃、障害、BCPなどを含みます）に主体的に取り組める方を募集いたします。「２線」としての業務経験がなくても、「１線」での知識を活かし、新たに２線としてチャレンジして行きたいという方も大歓迎いたします。 ■業務内容・金融庁/経産省ガイドライン、FISC、PCIDSS、auフィナンシャルグループ情報セキュリティ基準など、各種ルールへの準拠状況を「１線（外部委託先を含みます）」からの情報を元にFIT＆GAP分析し、GAPが見られた場合には、速やかにその対応を１線、経営陣と協議します。・内部関係者が誤操作等により重要情報を漏えいさせないよう、人の眼による牽制だけではなく、システムを最大限（外部商品の選定を含みます）に活用し、これらリスクを最小化するために何ができるのかを検討します。・外部からのアタック、フィッシング、なりすまし等について、外部の専門家の情報を踏まえ、短期/中長期の視点で、今後システム面で何をすべきかを検討します。・その他情報セキュリティに関する対応として、法令や各種ガイドライン等を踏まえた社内ルールの策定、策定した社内ルールの管理および社内からの相談対応等があります。 ■魅力・金融事業会社ならではの厳格な関係省庁や関連法令など各種規制・ルールへの対応をする中で、より高度な知見と対応力を習得することができます。・上述のような経験を経ることで市場でより貴重な「情報セキュリティ人財」としてご自身の評価と価値向上に繋がります。変更の範囲：会社が定める業務（ご本人の適性に応じて決定する）

＜勤務地詳細＞虎ノ門リンク住所：東京都港区西新橋２丁目１１－１３虎ノ門リンク４階勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社が定める場所（グループ会社のオフィス、テレワーク勤務を行う場所を含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～700,000円＜月給＞ 400,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験に応じて決定します。昇給：年1回（6月）賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社前川試験機製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都港区芝浦3-16-20

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設立 1939年
従業員数 52名
平均年齢 48.0歳

求人情報全6件

【大田区】ソフト設計技術者◆1919年創業／物の強度や品質をはかる材料試験機／ニッチトップ／残業20

～創業から100年以上続く様々な製品の品質管理を支える材料試験機メーカー／試験機校正装置の販売トップシェア／残業15h程度／転勤なし～ ■内容：・試験機で計測された各種データをPCに取り込み、お客様が求めるフォーマットで試験結果（成績書など）を出力。顧客の業種により、鉄鋼・コンクリート・建材・線材・構造物などそれぞれの試験規格やお客様が求める仕様で、データ処理アプリケーション製作を担っていただきます。・大規模な試験ユーザーでは、事務所のPCと複数の試験機PCをネットワークで結ぶ総合試験管理システムなどの構築をお願いすることもあります。 ■教育：・入社後しばらくは、当社製品の構成・特長などの教育研修と工場実習があり、順次、お客様の要求に合わせたプログラムを作成していただきます。 ■やりがい：・試験機メーカーのソフトウエア開発部門として、機械設計・電気設計・営業担当などと一体となって、試験システムを作り上げ、試験機ユーザーの業務効率化に大きく貢献します。～創業から100年以上続く様々な製品の品質管理を支える材料試験機メーカー／試験機校正装置の販売トップシェア／残業15h程度／転勤なし～ ■当社の特徴：・材料試験機（各種材料や製品に負荷を与え、強度／弾性／硬さ／耐久性などを数値で検出する機械）メーカーで設計から製造／納入まで行っています。・競合企業が少ない業界です・リピート受注いただくお客様や、大手企業とのお取引もあり安定的な受注をいただいています。・試験機校正装置の販売はトップシェアです変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大森事業所住所：東京都大田区大森南2-16-1 勤務地最寄駅：京浜急行線／京急蒲田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円その他固定手当/月：10,000円～12,500円＜月給＞ 260,000円～462,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業15時間／月を含む ※想定給与・年収は目安の金額であり、経験などにより決定します。給与には固定手当が含まれます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）→4.0か月／年（2024年度実績） ※業績により、別途期末臨時賞与あり（1.0カ月　2024年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サイカ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区六本木3-1-1六本木ティーキューブ14F

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設立 2012年
従業員数 135名
平均年齢 31.8歳

求人情報全1件

【リモート可】マーケティング戦略コンサルタント◆クライアントは国内外の大手企業

■業務概要：『データサイエンス × コンサルティング』を武器に、クライアントの事業成長に向けたマーケティング戦略立案や、データドリブンな意思決定を行うマーケティング組織への変革を支援します。担当するクライアント・対面するレイヤーは上場企業の部長レイヤー以上が中心。独自の統計解析やマーケティングノウハウを武器にしながら、ビジネスの勝率を高めるための解くべき問いの特定からマーケティングやコミュニケーションの戦略、実行におけるPDCA/データマネジメント、評価システムの設計まで、マーケティング領域におけるコンサルティング業務を幅広く担います。 ■具体的な業務：・クライアントのビジネスゴールに対する本質的なマーケティング課題の抽出/特定・課題解決に向けたソリューションの企画・開発・顧客のビジネス形態に合わせたデータドリブンマーケティングの仕組みと実現プロセスの計画立案・課題に応じた調査/分析/戦略策定アクションのリード・ビジネスインパクトを評価する分析モデルの立案/データ設計・評価システムの開発から導入/運用までの実行支援・勝率と再現性を最大化する分析資料/戦略計画書の作成 ■クライアントについて：＜クライアント＞大型のマーケティング投資をされる国内外のエンタープライズ企業/メガベンチャー＜クライアント例＞　※一部、敬称略丸亀製麺、セブンイレブン、パナソニック、KDDI、三井住友カード、ライオン、アットホーム、などエンタープライズ企業250社以上＜カウンターパート＞経営層、CMO、マーケティング部、宣伝部、経営企画部、事業戦略部、の責任者 ■ポジション魅力：・クライアントの経営課題レベルを起点に、クライアントの売上の生データなど機密データを用いて高精度の事業戦略やマーケティング戦略の策定と運用基盤を立案から構築までできる。・データアナリストやデータサイエンティストを巻き込み、数字的な基準とその根拠を示しながら、クライアントに確証ある戦略シナリオや最適なIMC戦略（統合マーケティング）の考案～実行ができる。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ14F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,579,192円～9,870,000円固定残業手当/月：118,400円～177,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験／能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ■給与改定：年2回 ■賞与：業績に応じて賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デロイトトーマツアクト株式会社

ITコンサルティング

東京都千代田区一番町13-1新半蔵門ビル7F

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設立 2000年
従業員数 900名
平均年齢 -

求人情報全20件

【首都圏】クラウドエンジニアマネージャー～最先端技術／キャリアパス豊富／デロイトトーマツG

【企業および社会に「変革」をもたらす競争力の源泉／先進技術活用／デロイトトーマツGのエンジニア部隊／BIG4グループ／DTCとの協業PJ比率80％／残業20H】 ●環境への依存度が低いため、古くなったら取り換えたり別の環境に移行したりすることで、レガシー化しない持続可能なプラットフォームが実現できます。 ●サーバーなどのメンテナンスから解放され付加価値の創出に注力することができます。クラウドサービスプロバイダーが整備・確立した、グローバルに広がる最新のITインフラを活用しているため、自社独自でITインフラを構築することがないです。 ●同社はデロイトトーマツコンサルティング(DTC)と一体となり、顧客にサービス提供をする役割をになっているため、エンジニアの立場でありながら最上流工程から関わっていくことが出来ます。 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】顧客の課題をクラウドサービスを用いて解決していただきます。メンバー全員でスクラムを組み、よりよい成長曲線を描けるよう取り組んでいただきます。 ■組織構成・Application Platform Unit：新ビジネスモデルを支えるデジタル変革プラットフォーム構築担います。（OracleCloud、EPM、Tririga、Sentric、Zuora、Maximo、IBM Envizi等、クラウドネイティブな開発全般）・Cloud Architect Unit：クラウドに最適化された状態へモダナイズすることで企業のビジネス変革を担います。（クラウド環境構築、アーキ検討、マイグレーション等）・Cloud Managed Service Unit：Deloitteのasset開発を中心に、構想策定から構築・運用を担います。（Deloitteのasset開発および運用等） ■案件事例：・コネクティッドカー向けのアプリ開発案件自動車のIT化を実現するプロジェクトで、AWSを利用したサーバサイドアプリケーション開発を担当しています。利便性向上や安全性を考慮したコネクティッドカーを実現のため、柔軟性があり、品質の高いアプリ開発を実現しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一番町13-1 新半蔵門ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験能力・前職給与を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート】クラウドエンジニアマネージャー～最先端技術／キャリアパス豊富／デロイトトーマツG

【企業および社会に「変革」をもたらす競争力の源泉／先進技術活用／デロイトトーマツGのエンジニア部隊／BIG4グループ／DTCとの協業PJ比率80％／残業20H】 ●環境への依存度が低いため、古くなったら取り換えたり別の環境に移行したりすることで、レガシー化しない持続可能なプラットフォームが実現できます。 ●サーバーなどのメンテナンスから解放され付加価値の創出に注力することができます。クラウドサービスプロバイダーが整備・確立した、グローバルに広がる最新のITインフラを活用しているため、自社独自でITインフラを構築することがないです。 ●同社はデロイトトーマツコンサルティング(DTC)と一体となり、顧客にサービス提供をする役割をになっているため、エンジニアの立場でありながら最上流工程から関わっていくことが出来ます。 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】顧客の課題をクラウドサービスを用いて解決していただきます。メンバー全員でスクラムを組み、よりよい成長曲線を描けるよう取り組んでいただきます。 ■組織構成・Application Platform Unit：新ビジネスモデルを支えるデジタル変革プラットフォーム構築担います。（OracleCloud、EPM、Tririga、Sentric、Zuora、Maximo、IBM Envizi等、クラウドネイティブな開発全般）・Cloud Architect Unit：クラウドに最適化された状態へモダナイズすることで企業のビジネス変革を担います。（クラウド環境構築、アーキ検討、マイグレーション等）・Cloud Managed Service Unit：Deloitteのasset開発を中心に、構想策定から構築・運用を担います。（Deloitteのasset開発および運用等） ■案件事例：・コネクティッドカー向けのアプリ開発案件自動車のIT化を実現するプロジェクトで、AWSを利用したサーバサイドアプリケーション開発を担当しています。利便性向上や安全性を考慮したコネクティッドカーを実現のため、柔軟性があり、品質の高いアプリ開発を実現しています。

＜勤務地詳細1＞フルリモート勤務（所属：福岡事務所）住所：福岡県福岡市中央区天神1-4-2 エルガーラ勤務地最寄駅：福岡地下鉄七隈線／天神南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国フルリモート勤務（関東）住所：東京都/千代田区受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞全国フルリモート勤務（関西）住所：大阪府大阪市受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験能力・前職給与を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

PRONI株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都品川区東五反田3-20-14住友不動産高輪パークタワー12F

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設立 2012年
従業員数 186名
平均年齢 33.0歳

求人情報全13件

エンジニアリングマネージャー候補（プレイングマネージャー）◆ゼロから新規事業を立ち上げる

～事業成長とユーザー価値双方の観点でプロダクトの方向性を描く／安定基盤の上で新規事業に挑戦できる環境～【業務内容／環境】 PRONIでは「中小企業のDX推進、生産性向上」を目的に既存事業であるBtoBプラットフォーム「PRONIアイミツ」と同時に、新規事業やプロダクトの立ち上げにもチャレンジしています。事業成長とユーザー価値双方の観点でプロダクトの方向性を描きながら、まずは開発の最前線に立っていただき、徐々にメンバーマネジメントやチーム運営などもお任せしていきたいと考えています。【主な業務】・ユーザーへの価値提供最大化の実現のため、担当チームのプロダクト開発、プロジェクト進行を自らドライブし、進捗管理・課題解決を推進・事業側からのなぜ作るのか（why）・何を作るのか（what）に対して、プロダクトとして実現するための作り方（How）の検討から入り、技術選定、アーキテクチャ設計など、プロダクトとしてのアウトプット全般をリード・開発環境やプロセスの改善提案・実施を通じたチーム力と開発生産性の底上げ【今ジョインするおもしろさ】 ◎安定基盤の上で新規事業に挑戦できる環境：既存事業「PRONIアイミツ」は順調にグロースしており、盤石な収益基盤があります。ベンチャーの環境でありながら不安定さを感じることなく、腰を据えて新規事業開発や新しい技術への挑戦ができます。 ◎ゼロから新規事業を立ち上げるチャンスあり：プロダクト開発だけでなく、事業を創り上げるという貴重なフェーズを共に経験できます。 ◎エンジニアとしてのキャリアを拡張：現在は経営層から直接マネジメント手法を吸収できる環境です。技術的な強みを活かしながら、マネジメントスキルを一段引き上げることができます。また組織マネジメント、事業戦略、技術リードなど、志向や強みに応じて役割を広げられる環境です。固定的な昇格ルートではなく、自らの意思でキャリアを設計できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田三丁目20番14号住友不動産高輪パークタワー12F・18F 勤務地最寄駅：JR線・都営浅草線・東急池上線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：446,400円～637,715円固定残業手当/月：136,933円～195,618円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,333円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【プロダクトマネージャー（PdM）】「受発注」のDX改革を進めるITベンチャー／リモート可

【平均残業20h・リモート可と働きやすい環境！SaaS市場に特化したBtoBWebマーケットプレイス／企業のDX化を推進するインフラ的存在／25.8億円の資金調達を達成／上場準備中】 ■業務概要： BtoBマッチングプラットフォーム「PRONIアイミツ」、「PRONIアイミツSaaS」のプロダクト進化をミッションに、PdMとして各所を巻き込みながらプロダクトの改善、課題解決を推進していただきます。ユーザーへのアウトカム（提供価値）・事業へ与えるインパクトを考えながら、プロダクトの改善に向き合っていただきます。 ■具体的な業務内容： ◎プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善 └プロダクトの課題を見つけ、改善の提案、企画、仮設～検証までのサイクルを推進する └仮説検証のため定量的なデータはもちろん、VOCなど定性的なデータの収集、効果検証を行う └ユーザーにとって使いやすいUI/UXへの改善 ◎ロードマップ策定・遂行 ◎社内各部門（営業、サポート、マーケティング）との合意形成、ステークホルダー調整 ■開発体制：・開発チームにPdM（プロダクトマネージャー）、ビジネスチームにPMM（プロダクトマーケティングマネージャー）を置いた開発体制、組織を構成しています。・PMMからあがってくる事業としての要望や企画もありますが、PdM自身でもプロダクト改善の企画提案を行います。 └開発手法：スクラム └PdMが、なぜ作るのか（why）、何を作るのか（what）を設定し、デザイナー、エンジニアと相談しながら、どうやって作るのか（how）を検討します。 └エンジニア・デザイナーを中心に関係各所と連携しながら、開発の優先順位決めや、細かい仕様、スケジュールなどを詰めていきます。 ■組織構成：約20名が在籍しております。チーム全員が「顧客に価値を届けるプロダクトをつくりたい」という同じ想いを持ち、プロダクトの要件決めから参加し、エンジニア主体で意見を出しながら開発を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田3-20-14 住友不動産高輪パークタワー12F 勤務地最寄駅：各線／五反田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：318,858円～573,944円固定残業手当/月：97,809円～176,056円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,667円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マイネット

ITアウトソーシング

東京都新宿区荒木町20-16 Aビル3階

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設立 2011年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

テクニカルサポート／月給30万円以上／前給考慮／土日祝休み
- NEW
ITインフラの構築、システム開発、運用支援などの事業を展開している当社。今回は証券会社のお客さま先にて、システムや端末の管理・サポートをお任せします。 ━━━━━ 月給30万円以上の待遇でお迎えします。ご経験や前職給与を踏まえ、ぜひ面接でご相談ください。 ━━━━━ 【アサイン予定の案件】 ◆証券会社のお客さま先のヘルプデスク・ITサポート業務【具体的には】 ◆Windows、Microsoft365の操作サポート ◆各種アカウントの管理 ◆PC端末の管理・セットアップ ◆システムやインターネット回線のトラブル対応 ◆操作方法に関する問い合わせ対応　など【案件の特長は】 ◆7時～19時までの3交替シフトで、残業せずに次のメンバーへ業務を引き継ぐ体制です ◆お客さまも土日祝は休みのため、基本的に休日出勤は発生しません ◆外国籍の方が多く在籍しており、英語でメールをやり取りする場面があります（※翻訳ツール使用）入社後はまず現場に入っていただき、クライアント先の雰囲気やエンドユーザーとのやり取りに慣れるところからのスタートを予定しています。ヘルプデスクに限らずIT関連のご経験があれば、これまでの知識を活かしてご活躍いただけます。【フォローアップ体制】 ◆資格取得支援／お祝い一時金・受験料補助（※社員の保有資格の例をこのページの下部でもご紹介しています） ◆外部講習参加 ◆社内研修　など将来的により高いスキルを身に付け、開発現場などほかの案件にも挑戦したい方はぜひご相談ください。今回の転職を、理想のエンジニア像へ近づく足掛かりにできます。

【転勤なし】東京都内のプロジェクト先勤務 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙＝＝＝本社：東京都新宿区荒木町20-16 Aビル3階＜アクセス＞都営地下鉄新宿線「曙橋駅」より徒歩4分東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩7分

月給30万円以上＋各種手当 ☆今回は実務経験3年以上を前提に、上記を最下限の給与としてお迎えします ☆前給やスキルを踏まえ、面接にてご相談ください＝＝＝ ※月給には固定残業代（月30時間分／月5万7700円以上）＋現場稼働給（月6万3000円以上）が含まれます ※固定残業代の超過分は別途支給

タグジャパン株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

埼玉県さいたま市北区東大成町1-497 MJ赤柴ビル4F

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設立 1994年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

社内SE／Next.js／Node.js／数理最適化

★当社について－－－－－－－現場で蓄積されたノウハウを「数理最適化」や「統計学」の技術でシステム化し、技術の継承と業務効率化を実現する独自ソリューションを提供する、自社開発型のIT企業です。スーパーやコールセンターなど、さまざまな現場のオペレーションを支援。熟練者の暗黙知をデータサイエンスの力で「見える化」し、誰でも再現可能な形で「自動最適化」する技術を強みとしています。クライアントのニーズや業界動向に合わせて、継続的な機能拡張・新製品開発も行っています。 ★「幹部の右腕シリーズ」とは－－－－－－－－－－－－－－従業員のシフト表やタスク分担、工数スケジュールを自動生成する、当社独自開発の最適化ソリューションです。現場管理の負担を軽減し、ムリ・ムラ・ムダをなくすことで、生産性の向上と働き方改革の実現を支援。これまでに「日本HRチャレンジアワード人材マネジメント部門優秀賞」を受賞するなど、業界からも高い評価を得ています。【こんなことが可能です】 ◎作業スケジューリングや勤務シフトの最適化 ◎作業実績データをもとに行動様式をモデリング ◎工程スケジューラーの構築と運用 ◎統計アルゴリズムによる業務分析と現場改善　など ★具体的な仕事内容－－－－－－－－－ ■自社アプリケーション「幹部の右腕シリーズ」の改修と機能追加 ■現場の生産性向上の新規アプリケーションの開発【技術スタック】 ■フロントエンド：React、Next.js ■バックエンド：Node.js、PHP（Zend / Laravel） ■インフラ：AWS（構成設計に携わる機会も） ★POINT －－－－－ ■リスキリング支援：業務を通じて、統計学・数理最適化・データサイエンスが学べる ■自由裁量の開発環境：企画段階からアイデアを提案し実装まで関われる ■最新技術にチャレンジ：AI（LLM）など最新技術も積極的に導入 ■完全自社内勤務：派遣・常駐一切なし／腰を据えてプロダクトに向き合える

【転勤なし／駅チカ徒歩7分／埼玉県大宮勤務】本社：埼玉県さいたま市北区東大成町1-497 MJ赤柴ビル4F 「北大宮駅」「鉄道博物館駅」から徒歩7分受動喫煙対策措置：あり（屋内全面禁煙）

月給：25万円～35万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

株式会社エンテックス

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区麹町5-3麹町中田ビル5F

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設立 2006年
従業員数 106名
平均年齢 -

求人情報全2件

【麹町】車載システム開発エンジニア◆残業15H以下／年休125日／大手SI案件多数保有

～残業15H／営業担当とのMTG実施で案件の希望可能／多様な研修カリキュラム／自社内開発環境有～ ■業務内容：組込のシステム開発ならびにIoTの制御案件に参画いただき、開発を行っていただきます。 <案件例> 車載システムに関する案件が多く、電気自動車の電池の組み込み・マイコン制御等を行います。お客様は自動車部品メーカーです。 ※webシステム開発の案件も一部ございます。 <開発言語> 組み込み系：C＋＋ web開発は：java、C言語、VB.net <参画体制> 2～13名程度のチームでの参画が基本となります。 ■組織体制：自社の受託開発拠点もしくはお客様先での就業となりますが、お客様とは長く取引をさせていただいており関係性は良いです。残業時間は月15時間で、増えることがあればお客様に相談しています。 ■当社の特徴： (1)組み込みに特化した大手SIとの共同プロジェクトへ参画大手SIへの常駐が多いため、大規模案件の開発が多いです。現在では電気メーカ系、自動車系、鉄道系など幅広い業態の案件がございます。お客様からは当社の品質を評価していただいており、長く取引させていただいています。 (2)多角的に事業展開し、案件を潤沢に受注株式会社エンベックスエデュケーションのエンジニアリングサービス事業と株式会社デーテックが経営統合し、当社は設立されております。そこで培われた組込みソフトウェア開発の技術と人材育成のノウハウが、現在まで脈々と受け継がれています。 (3)充実の研修制度グループ企業である株式会社エンベックスエデュケーションはIT研修事業を展開しており、当社は多彩な研修カリキュラムを受けられる贅沢な環境にあります。そのため新しい知識を勉強する機会が多くあり、「学び続ける力」が重要となるエンジニアとして着実にスキルアップできる環境があります。また書籍手当など自主勉強をバックアップする制度もご用意しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町5-3 麹町中田ビル5F 勤務地最寄駅：各線／四ツ谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 440万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～434,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：48,438円～67,813円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 358,438円～501,813円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：450万～600万 ■年収構成：賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニトラスト

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区有楽町1-13-2第一生命日比谷ファースト12F

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設立 2010年
従業員数 36名
平均年齢 29.5歳

求人情報全2件

【千代田区／8割以上リモート】Web、業務系アプリ開発PM候補◆要件定義～参画可／利益還元給与反映◎

【創業から黒字経営の優良企業／プライム（元請け）案件多数】 ■担当業務： Web系システム・スマートフォンアプリなどのシステム開発に携わっていただきます。現在、8割-9割程度リモート勤務となっております。システム開発例としては、ECサイトの様なBtoC向けのシステムから、企業内で利用される基幹業務システムの様なBtoB向けの案件まで幅広く対応しています。受託案件も全体の半分を占めております。5~10名規模の教育マネジメントもお任せいたします。 ※SEとして上記業務に従事していただきます。ご本人の希望や適性によりPJ異動の可能性があります。 ■組織構成：同社は社長、役員も元エンジニアであることが特徴です。部署はシステム開発部門と間接部門に分かれており、間接部門の3名以外は全てエンジニアとなります。請負形態としては受託開発、客先常駐のどちらもあり、比率は5：5といった割合になっています。 ■同社の特徴：エンジニアが必要なスキルを身に着け、長く安心して働いていけるよう、風土形成だけではなく制度面も整備しているのが特徴です。特徴的な制度や仕組みは下記3点です。（1）社員の成長を本気で支援スキル面や人間的成長を後押しするため、同社では全社員が上長との1on1ミーティングを実施し、目標に対するフィードバックを受けています。定期的に行うことでスピーディーにPDCAが回り、社員が成長できるよう会社がバックアップしています。なおPJにおいてもチーム参画のみであり、上司と入ることでフィードバックがもらえる環境が整っています。このような点から同社では、他人のことを本気で成長させたいと思っている人しか管理職になれないため、上司も部下の育成に対して本気で取り組んでいます。（2）子供がいる社員への支援～「Future Aid」とは？～子供がいる社員を対象に、入社から子供が大学入学するまでの期間、会社側で毎月2万円の学費を積み立てる制度です。安心して働ける環境や仕事に集中できる環境づくりをコンセプトに作られた制度です。また、子供達が当たり前に高等教育を受けられる事は、日本の未来を明るくすることになると、社会貢献活動の一つとして捉えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト12F 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／神田駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：319,600円～342,500円その他固定手当/月：23,000円＜月給＞ 342,600円～365,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年1回、昇給随時交通費支給（月25,000円まで）住宅手当（月20,000円）在宅手当（月3,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千代田区／8割以上リモート】微経験歓迎！Web、業務系アプリ開発SE◆要件定義～参画可／給与還元◎

【リモートワーク可（社員の8～9割が在宅勤務です）/前年比130%成長の優良企業/利益は社員へ還元(昨年も給与のベースアップをしております)/社員へのサポート体制抜群/月平均残業8時間/toCプライム案件多数有】 ■担当業務：要件定義～開発までの幅広い工程をご担当頂きます。運用保守の案件はほとんどなく、技術力を磨ける環境となっております。システム開発例としては、大手企業向けの業務系システムや音楽配信サービス、ソーシャルゲーム、ECサイトなどWebサービス開発まで幅広く対応しています。 ■就業環境：現在、8割～9割程度リモート勤務となっております。 ■組織構成：同社は39名の社員で構成されており、社長、役員も元エンジニアであることが特徴です。部署はシステム開発部門と間接部門に分かれており、間接部門の3名以外は全てエンジニアとなります。請負形態としては受託開発、客先常駐のどちらもあり、比率は5:5といった割合になっています。 ■同社の魅力：エンジニアが必要なスキルを身に着け、長く安心して働いていけるよう、風土形成だけではなく制度面も整備しているのが特徴です。特徴的な制度や仕組みは下記3点です。（1）毎月昇給のチャンススキルが評価されたら翌月給与に反映されるスピード感のある制度です。（2）子供がいる社員への支援子供がいる社員を対象に、入社から子供が18際になるまでの期間、会社側で毎月2万円の学費を積み立てをし、支給する生活支援制度です。（3）社員の成長を本気で支援スキル面や人間的成長を後押しする為、同社では全社員が上長と面談し目標に対するフィードバックを受けています。なおPJには必ずチームで参画し、お互いのフィードバックで成長し合える環境を整えています。このような点から同社では他人のことを本気で成長させたいと思っている人しか管理職になれないため、上司も部下の育成に対して本気で取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファーストビル12F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／日比谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 385万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～392,800円その他固定手当/月：23,000円固定残業手当/月：52,100円～74,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,100円～490,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年1回、昇給随時住宅手当（月20,000円）在宅手当（月3,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクリコ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル23F

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設立 2005年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

【梅田】Web系開発／コーディング中心◆客先常駐無／年休130日／残業無／在宅OK◆ヘルステック企業

■求人のポイント：当社はMR（Mixed Reality）技術を活用した、革新的なリハビリツールを開発している企業です。最先端技術を用いて、多くの人々の生活の質を向上させる製品を提供しています。この度、受託開発部門で共に成長し、挑戦していただけるソフトウェアエンジニアを募集します。 ■担当業務：受託開発案件では、一般的なWeb開発を多く依頼いただいています。業務システムやECサイト、エンタメ系アプリ開発などで、社内に持ち帰る案件を基本とします。《開発環境》・PHP、Go案件が多いです。・アプリの場合はiOSやAndroidのネイティブコードはもちろん、Unityなどを利用して開発することもあります。・pull requestでコードレビュー・Git使用 ■キャリアパス：まずは、受託開発を担当いただき、コーディングをメインに進めてください。お客様との打ち合わせにも参加してほしいと考えており、徐々に上流の業務もお任せする予定です。ゆくゆくは、リーダーとして開発チームをお任せするポジションに就いていただきたいと考えています。 ■魅力ポイント：＜先端技術に触れる環境＞ MR技術やヘルスケア分野の最前線でスキルアップが可能です！＜働きやすさを重視＞客先常駐は一切ありません。基本残業なしで、自分の時間も大切にできます。働き方改革の推進に力を入れており、年間休日130日以上、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。＜社会に貢献できる実感＞私たちのツールは、リハビリ現場で人々の可能性を広げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル23F 勤務地最寄駅：OsakaaMetroo谷町線／東梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル23F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル23F 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～420,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 222,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※評価制度に応じて ■賞与：年2回（業績による）＜年収例＞ 30代／450万円 40代／550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケープロジェクト

ITアウトソーシング

東京都千代田区外神田3-14-3福栄秋葉原ビル8F

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設立 1993年
従業員数 75名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【在宅勤務可/WEB1回面接】システムエンジニア◆SE未経験可◆残業平均3.3h/土日祝休み

★働き方◎土日祝休みで残業は平均3.3h！ゲームや推し活など、趣味の時間をしっかり確保することができます。 ★福利厚生◎お米配布などのユニークな制度から資格取得費用支援など福利厚生が充実！働きやすい環境整備を進めています。 ★スキルアップ◎製造業や金融、物流などの基幹系システム開発からモバイルアプリ開発まで幅広い案件にチームでアサイン！多種多様な経験を積める環境です。年間4回の目標管理面談を実施し、適切に評価される仕組みを用意しています。 ■業務内容：システムエンジニアとして、お客様先にてWEBシステムの開発や業務アプリケーション開発、各種システム開発に関する案件を中心にご担当いただきます。 ■当ポジションの特徴：・企画、設計、構築から保守運用まで初めから最後まで様々な工程に関わっていただくため、SEとして成長していくことができる環境です。・様々な案件に当社社員と一緒に従事していただき、徐々に慣れていただいた後、将来的には10数名規模の案件もお任せしていきます。 ■当社の特徴：当社はシステム開発やアプリ開発、技術者常駐サービス(S.E.S.)、自社サービス開発を事業としています。「感謝する、感謝される企業へ」を企業理念として、私たちケープロジェクトは2023年に創業30周年を迎えました。これから先も、必要とされる会社、楽しい会社、自由な会社、であることを目指しています。また、ボードゲーム部や軽音楽部などの部活動も定期的に行われており、社員同士が交流できる場が非常に多く準備されています。 ■今後のキャリア：当社では、頑張っている人、スキルアップしたい人、キャリアを築いていきたい人が適切に評価される仕組みを用意しています。年間4回の目標管理面談では、現在の立ち位置や明確な目標設定、会社から求められている役割などを年4回という多くの機会の中で現在地を確認しながら目標設定を行っています。 ■会社の未来：会社の方向性や事業の展望は年2回(4月、10月)の全社会議の中で発表され確認することができます。また、毎月行われている帰社日では、連絡事項や会社の取り組みの他、テーマに沿ってグループ討議を行うなど、通常とは違った学習の場や社員同士の交流の場があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田3-14-3 福栄秋葉原ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～550,000円固定残業手当/月：40,000円～75,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～625,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■各種手当・通勤手当(全額支給) ・扶養家族手当・資格手当・テレワーク手当・常駐手当・スキル手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅勤務可/WEB1回面接】システムエンジニア◆残業平均3.3h/土日祝休み◆東京/C#/Java

★働き方◎土日祝休みで残業は平均3.3h！ゲームや推し活など、趣味の時間をしっかり確保することができます。 ★福利厚生◎お米配布などのユニークな制度から資格取得費用支援など福利厚生が充実！働きやすい環境整備を進めています。 ★スキルアップ◎製造業や金融、物流などの基幹系システム開発からモバイルアプリ開発まで幅広い案件にチームでアサイン！多種多様な経験を積める環境です。年間4回の目標管理面談を実施し、適切に評価される仕組みを用意しています。 ■業務内容企業のIT活用／DX推進を、コンサルティング、システム開発、IT技術者常駐サービスを通じて支援する当社にて、システムエンジニアを募集します。エンドユーザーに近い環境で新しい技術に触れたい方や、スキルアップを目指す方を大歓迎！自分のキャリアを主体的に築いていきたい方には、成長のチャンスがたくさんあります。 ■職務詳細製造業や金融、物流などの基幹系システム開発から、BtoCやBtoBtoCのWebサービス、モバイルアプリ開発まで幅広い案件をお任せします。社内メンバーで3～5名のチームを組み、顧客先での業務も多く、現場での学びやすさもあります。キャリアプランや志向に応じて、できるだけ希望に沿ったアサインを行いますので、自分の興味や得意分野を活かしていただけます！ ■案件例・製造業の業務システム：大規模システムの要件定義から開発まで・金融基幹系システム：要件定義～設計、開発、テストまで幅広く担当・BtoC向けスマホアプリ：UI/UXを意識した新規開発～リリース（React、Flutter使用）・ECサイト開発：新しい言語やクラウド技術を取り入れたバックエンド・フロントエンド開発 ※経験が浅くても、しっかりとしたサポートのもとでスキルを磨ける環境です！【開発環境】言語：Java、C＃、C++、PHP、Python、JavaScript、Dart、Kotlin、Swift などフレームワーク／ライブラリ：React、Flutter、Vue.js など DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle、MongoDB など OS：Windows、Linux、UNIX、iOS、Android 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田3-14-3 福栄秋葉原ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～432,260円固定残業手当/月：40,000円～68,106円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～500,366円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■各種手当・通勤手当(全額支給) ・扶養家族手当・資格手当・テレワーク手当・常駐手当・スキル手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＫＳＳ株式会社

住宅設備・建材メーカー

東京都武蔵村山市伊奈平1-70-2

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設立 1962年
従業員数 63名
平均年齢 49.0歳

求人情報全8件

【武蔵村山】総務・社内SE／システム管理※年休125日／残業月～10h／転勤無／業界シェアトップ級

～仕事とプライベートの両立を考えている方／フレックスあり／残業月5～10時間程度／年休125日／長期就業環境◎／メリハリをつけて働くことが可能～ ■業務内容：システム管理に関する業務全般をお任せします。・システム管理・システム開発における要求仕様取り纏め・ベンダー管理・ヘルプデスク業務等 ■働き方について：年間休日125日、月残業5～10時間程度と働きやすく、平均勤続年数は20年程度と長く働ける環境です。 ■組織構成：総務経理部は男性2名、女性4名にて構成（30～60代の社員が活躍中です） ■導入施設：東京ドームやエスコンフィールドHOKKAIDOなど数多くの実績があり、イスの国内シェア70％と業界トップクラスの企業です。日常でも利用される映画館の観覧席にも多数使われております。 ■当社について：当社は1914年の創業から100年以上の歴史をもつコトブキシーティング株式会社の関連会社として、製品の据付工事から保守点検、修理サービスを担当しております。文化施設や映画館などの8割が当社の製品を使用しており生活に身近なところで快適をサポートするやりがいを感じることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都武蔵村山市伊奈平1-70-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※賞与金額は会社業績による（過去実績5.5か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社不二興産

不動産仲介

愛知県名古屋市西区南川町227

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設立 2000年
従業員数 52名
平均年齢 40.7歳

求人情報全16件

【名古屋】総務（IT担当）※経験浅い方も歓迎／土日祝休／年休126日／DX推進中◎／上場準備

～『不動産に命を吹き込む』不動産再生事業を展開！上場見据える成長期につき、管理部門強化を目的に総務（IT部門）を募集～ ■職務内容人事総務部において、主にIT領域を中心にご活躍いただきます。（1）IT関連の業務：社内PCや携帯などの機器管理、ネットワークやサーバーなどの不具合対応、社内問い合わせ対応、ベンダー折衝（2）総務業務：コーポレートサイト更新、社有車管理、安全管理など ※業務割合…IT関連の社内ヘルプデスク対応が7割・総務業務３割です。 ■職務の魅力・特徴人事総務部のIT専任担当として、社内のPC・システムに関してのお困り事をヘルプデスクで解決！ ◎上場準備フェーズだからこそ、DX化による働き方改革・社内環境整備に力を入れています。実際に営業部門では、ChatGPTや顧客管理システム、AI分析による営業力向上など、最先端の営業戦略が浸透しています。 ◎『DX認定（経産省）』を2024年に取得！ITに関して最先端を走っており、AIについては、選抜メンバーで外部研修の受講を進めています（DXselection取得に向けたプロジェクト） ■働きやすさ土日祝休み×年休126日！『健康経営優良法人』に認定されており、ドレスコード自由やリロクラブ、有給取得の推進など働きやすい環境づくりに取り組んでいます♪ ■温かい社風・社長や管理職も含めて、お互いに「さん」付けで呼び合う、何でも話しやすい職場。サッカーやお花見などの社員交流も◎ ・1人1人に合った教育フォローを大切に、性格診断を活用した1on1や自己紹介タイムなど ■教育・フォロー体制社員の成長も大切にする社風で、Eラーニング（Biz CAMPUS）や資格手当、外部研修などの機会や、日々の情報共有・相談の場の設定なども行っております。 ■会社の魅力・特徴・『不動産に命を吹き込む』をテーマとした不動産再生事業を展開！人口減少・不動産の老朽化に伴い、空室が多い中古物件が増加…当社はこれらの物件を買い取り、エリアや地域特性を活かして再生・再販することで「余っている家」を「住みたい家」に変えて地域活性化に貢献しております。・その他、不動産小口投資商品『SOLS』や『不動産クラウドファンディング』など不動産テック事業も始めながら急成長しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区南川町227 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／庄内緑地公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～270,000円固定残業手当/月：75,000円～90,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◎経験や能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（7月・11月） ■資格手当・宅地建物取引士：月3万・ITパスポート：月5000円 ※その他、FP・相続診断士・不動産コンサルティング技能士など、不動産に関する資格取得の支援制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マイカジャパン

システムインテグレータ（SIer）

愛知県津島市天王通り6-41

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設立 -
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全2件

【リモート可】金融システム開発◆フォロー体制充実／スキルアップ目指せる／安定稼働◎
- NEW
～独立系のシステムウェア開発企業として企画、開発、構築、保守、運用を行っている当社にて開発エンジニアポジションを募集します／金融系メイン／年休123日（土日祝休み）・残業15h程～顧客先常駐にて金融システム開発をお任せ致します。ご経験によって設計～開発～テスト工程からスタートとなります。当社社員やグループ社員が複数参画している案件への増員枠となります。フォロー体制がしっかり整っているので、スキルアップ目指せる環境です。具体的には概要：金融系システム開発工程：設計～開発～テスト環境：オープン系言語複数（Java,JavaScriptなど）　　　※複数プロジェクトがあり、環境は様々です。場所：顧客先常駐（横浜）、リモート勤務併用体制：弊社社員・グループ社員5～6名 ■働き方について：年間休日123日、土日祝休み、残業15h程度とワークライフバランスを充実させることが可能です。また交通費全額支給、資格取得奨励金、役職手当などもございます。 ■就業環境について：・有給消化率62％（平均取得日数11日）・各種手当：在宅勤務手当 ■当社について：株式会社マイカジャパンは、1994年の設立以来、独立系のシステムウェア開発企業として企画、開発、構築、保守、運用を行ってきました。それに加え愛知県の津島市では、ケーブルTVやネットワークカメラ導入など、地域の皆様の生活に役立つサービスを提供しております。マイカジャパンは、ITに関わることであれば多岐に渡って支援を致します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜住所：神奈川県横浜市内の顧客先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 296万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～286,000円＜月給＞ 212,000円～286,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/横浜】salesforceエンジニア◆開発経験不問◎／年休123日・土日祝休み・残業15h程

～独立系のシステムウェア開発企業として企画、開発、構築、保守、運用を行っている当社にてsalesforceエンジニアポジションを募集します／金融系メイン／年休123日（土日祝休み）・残業15h程～ ■業務内容：顧客先常駐にてsalesforceの開発を担当いただきます。開発・設計から保守まで幅広く担当していただくので、salesforceの知見がない方でも全体感を知ることができ、知見やスキルを習得できる環境です。また、開発業務だけでなくリーダー候補としての採用になるのでマネジメント経験を積むことも可能です。 ■組織構成：現在複数メンバーは参画しており、本ポジションはリーダー候補での採用になります。 ■働き方について：年間休日123日、土日祝休み、残業15h程度とワークライフバランスを充実させることが可能です。また交通費全額支給、資格取得奨励金、役職手当などもございます。 ■就業環境について：・有給消化率62％（平均取得日数11日）・各種手当：在宅勤務手当 ■当社について：株式会社マイカジャパンは、1994年の設立以来、独立系のシステムウェア開発企業として企画、開発、構築、保守、運用を行ってきました。それに加え愛知県の津島市では、ケーブルTVやネットワークカメラ導入など、地域の皆様の生活に役立つサービスを提供しております。マイカジャパンは、ITに関わることであれば多岐に渡って支援を致します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞横浜住所：神奈川県横浜市内の顧客先受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京住所：東京都内の顧客先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トレス・バインド

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市北区曽根崎2-16-19メッセージ梅田ビル6F

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設立 2003年
従業員数 85名
平均年齢 34.0歳

求人情報全9件

【兵庫／面接1回】SE・PG※微経験歓迎／多様な案件でスキルアップ／平均残業16.9h／在宅勤務〇

＜第二新卒歓迎〇／有給取得率90％以上働きやすさ抜群！／あなたのキャリアプラン成就を後押し！＞ ■業務内容：自社や、顧客先にて業務用アプリケーションやWebサイト、スマートデバイス向けシステムの開発プロジェクトでシステムエンジニアまたはプログラマとして活躍していただきます。 ■詳細：一流企業をはじめとする様々な顧客向けに、JavaやVB.NETなどを用いた生産管理／販売管理／会計システム等の基幹システムや業務アプリケーションの開発に携わっていただきます。プライム比率(約9割)が高いため要件定義など上流フェーズから携わることが可能です。取引先企業には、優良メーカーや官公庁、大手SIなど多岐にわたり、基本的には複数名プロジェクトにはいっていただきます。入社する方のスキルに合わせ柔軟に対応頂けます。 ■配属部署について：システム開発部は大きく2つのチームに分かれます。今回は(2)のチームに配属となります。 (1)制御システム開発部・・・鉄道/医療機器/通信機器等の組込ソフトウェア開発を担当しています。 (2)情報システム開発部・・・有名メーカーの業務アプリケーション開発やWebサイト構築を担当しています。 ■年収例：・年収474万円入社2年目中級　（月給34.2万円(固定残業手当10h相当含む)）・年収543万円入社6年目上級　（月給39.7万円(固定残業手当20h相当含む)）・年収788万円入社9年目グループリーダー　（月給57.9万円(役職手当含む)） ■就業環境：・平均残業時間16.9h（2024年度）・有給取得率92.1％（同上）・離職率8.0％（同上）・リモートワークも相談可能〇 ■キャリアパス：大手クライアントとの直接取引がメインであるため、上流スキルやリーダーとしてのキャリアを積むことが可能です。また、評価に関わる目標設定に関しては専任のコンサルタントのレクチャーの元、ご自身と上長ですり合わせ決定しています。自身の成長、改善点などが可視化されるのであなたの成長に大きく貢献します◎ さらに年4回の面談を取り入れ、全社員のキャリアプラン成就を全面的にサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞クライアント先住所：兵庫県尼崎市勤務地最寄駅：JR福知山線／塚口駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～375万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,787円～268,037円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 257,787円～268,037円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／面接1回】ＩＴエンジニア◆ポテンシャル歓迎〇／平均残業16.9h／在宅相談可

＜大手電機メーカー向け案件に従事可能／第二新卒歓迎〇／有給取得率90％以上働きやすさ抜群！／あなたのキャリアプラン成就を後押し！＞ ■業務内容：自社や、顧客先にて業務用アプリケーションやWebサイト、スマートデバイス向けシステムの開発プロジェクトでシステムエンジニアまたはプログラマとして活躍していただきます。 ■詳細：一流企業をはじめとする様々な顧客向けに、JavaやVB.NETなどを用いた生産管理／販売管理／会計システム等の基幹システムや業務アプリケーションの開発に携わっていただきます。プライム比率(約9割)が高いため要件定義など上流フェーズから携わることが可能です。取引先企業には、優良メーカーや官公庁、大手SIなど多岐にわたり、基本的には複数名プロジェクトにはいっていただきます。入社する方のスキルに合わせ柔軟に対応頂けます。 ■配属部署について：システム開発部は大きく2つのチームに分かれます。今回は(2)のチームに配属となります。 (1)制御システム開発部・・・鉄道/医療機器/通信機器等の組込ソフトウェア開発を担当しています。 (2)情報システム開発部・・・有名メーカーの業務アプリケーション開発やWebサイト構築を担当しています。 ■年収例：・年収474万円入社2年目中級　（月給34.2万円(固定残業手当10h相当含む)）・年収543万円入社6年目上級　（月給39.7万円(固定残業手当20h相当含む)）・年収788万円入社9年目グループリーダー　（月給57.9万円(役職手当含む)） ■就業環境：・平均残業時間16.9h（2024年度）・有給取得率92.1％（同上）・離職率8.0％（同上）・リモートワークも相談可能〇 ■キャリアパス：大手クライアントとの直接取引がメインであるため、上流スキルやリーダーとしてのキャリアを積むことが可能です。また、評価に関わる目標設定に関しては専任のコンサルタントのレクチャーの元、ご自身と上長ですり合わせ決定しています。自身の成長、改善点などが可視化されるのであなたの成長に大きく貢献します◎ さらに年4回の面談を取り入れ、全社員のキャリアプラン成就を全面的にサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区曾根崎2丁目16-19 メッセージ梅田ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～375万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,787円～268,037円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 257,787円～268,037円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クオンツ

ITアウトソーシング

東京都中央区築地2-14-3NIT築地ビル3F

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設立 2007年
従業員数 59名
平均年齢 30.1歳

求人情報全7件

【リモート可】Salesforceエンジニア　◆専門性を身につけ市場価値UP◎／残業20h程度

【Salesforceの専門性を高められる／年休125日・残業20h程度・8割リモート勤務／大手有名企業と取引多数／セールスフォース･ジャパンからパートナー企業に選定◎】 ■業務内容：世界No.1の営業支援ツールである"Salesforce"の導入・カスタマイズ支援に特化している当社。長年の実績から大手企業との取引も多く業績好調な中、更なる事業拡大の為、Salesforceエンジニアを増員募集致します。 ■具体的な業務内容：・Salesforce導入コンサルティング・Salesforce上のアプリケーション開発 ※ご志向性により開発だけをご担当頂くことも可能です。 ◇早期から上流工程に携わることが可能です◎（2年目から経験社員もあり） ◇単なる下請け開発会社ではなく、クラウドサービスSalesforceを中心に様々なクラウド技術、ビジネスの最前線に触れられるのがポイントです。 ◇当社の取引先もSalesforceを導入している国内大手企業が中心です。 ◇プロジェクト例：https://www.quanz.co.jp/case/ ■取引先：セールスフォース・ドットコム、リクルート、RIZAPグループ、オープンハウスグループ　他多数 ■組織構成：会社全体の9割がエンジニアで、7人のマネージャーの元にグループ分けしています。平均年齢31歳（20代、30代が40％以上）の組織です。 ■働きやすい環境：・年間休日125日・土日祝休み・残業月20h程度・リモート勤務可能（リーダークラスになるとフルリモートも可能◎） ■当社の強み：【Salesforceに強みがあるから、案件が絶えない】 Salesforceは、営業・サポート・マーケティングにおいて全世界No.1を誇るCRMとして名を知らしめています。一方で、Salesforceのカスタマイズや調整に特化している企業は少ないのが現状。そんな中、同社は現在Salesforceに特化してきた実績と高い専門性から、大手企業から数多くお声がけを頂いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞秋葉原オフィス住所：東京都千代田区神田佐久間町3-17 オガタビル4F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,300円～268,000円固定残業手当/月：57,800円～84,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,100円～352,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■年収構成：基本給+固定残業手当+諸手当（資格取得手当+Trailhead手当等）+業績賞与 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年1回（業績賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可】PM ◆年休125日／残業20h程度／Salesforce未経験歓迎

【全国どこからでも就業可能◎／Salesforceの知識がなくても大丈夫◎／Salesforceの専門性UP／年休125日・土日祝休み・残業20h程度／大手有名企業と取引多数】 ■業務内容：世界No.1の営業支援ツールである"Salesforce"の導入・カスタマイズ支援に特化している当社。長年の実績から大手企業との取引も多く業績好調な中、更なる事業拡大の為、Salesforceの導入コンサルティング職を増員募集致します。 ■具体的な業務内容：下記業務を中心にお任せいたします。 (1)Salesforce導入コンサルティング (2)Salesforce上のアプリケーション開発、プロジェクト管理 (3)メンバーマネジメント ◇顧客要望に合わせてSalesforceをカスタマイズしていきます。 ◇PMとしてグループを纏めるメンバーマネジメントのほか、経営にも携わることができます◎ ◇顧客：大手企業～中小企業まで幅広い業界からの案件多数 ◇案件数：1人あたり2～3件 ◇チーム管理：5～6人程の1チームを管理していただく予定です。 ■取引先：セールスフォース・ドットコム、リクルート、RIZAPグループ、オープンハウスグループ　他多数 ■組織構成：会社全体の9割がエンジニアで、7人のマネージャーの元にグループ分けしています。平均年齢31歳（20代、30代が40％以上）の組織です。 ■働きやすい環境：・フルリモート可。全国どこからでも就業可能です◎ ・年間休日125日・土日祝休み・残業月20h程度 ■当社の強み：【Salesforceに強みがあるから、案件が絶えない】 Salesforceは、営業・サポート・マーケティングにおいて全世界No.1を誇るCRMとして名を知らしめています。一方で、Salesforceのカスタマイズや調整に特化している企業は少ないのが現状。そんな中、同社は現在Salesforceに特化してきた実績と高い専門性から、大手企業から数多くお声がけを頂いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞秋葉原オフィス住所：東京都千代田区神田佐久間町3-17 オガタビル4F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～660,000円＜月給＞ 450,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・能力により優遇致します。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年1回（業績賞与） ※管理職のため固定残業代は無し。【モデル年収】・年収700万円入社1年目開発経験5年目・年収1,000万円入社1年目開発経験8年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＷＦＳ

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都港区六本木6-11-1六本木ヒルズゲートタワー7F

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設立 2014年
従業員数 515名
平均年齢 -

求人情報全25件

新規・運営中ゲームタイトルのクライアント開発エンジニア※マネージャー候補＜GREEグループ＞

スマートフォン用ゲームアプリの開発・運営を行う当社のクライアントエンジニアとして、新規開発タイトルあるいは運営中タイトル開発でご活躍頂きます。またマネージャー候補として、メンバーマネジメントやプロジェクト管理も将来的にお任せします。・iOS／Android向けネイティブゲームにおける、クライアントアプリケーションの開発／運用・開発効率を上げるためのツールの開発／環境構築・メンバーのタスク・進捗管理、コーチング、評価、部署間調整 ■業務の魅力：・当社は多数のヒット作品を有し充実した財務基盤をもとに自社IP育成やグローバル展開に力を入れており、刺激的な環境で腰を据えてゲーム開発に取り組むことができます。・自社IPタイトル、人気アニメIPタイトル、アクション、RPGなど様々なジャンルのプロジェクトに関わるチャンスがあります。・ファンとの対話を重視しており、日々プレイヤーの生の声に触れゲームづくりに反映させることができます。・スマートフォンゲームだけでなく、PC、PlayStation4/PlayStation5、Nintendo Switchなど様々なプラットフォームのゲーム開発に関わるチャンスがあります。・CEDEC等の開発者向けカンファレンス登壇など、社外への情報発信やスタッフの露出を積極的に行っています。・誰もが知るヒットタイトルクリエイターなど優秀なスタッフが多く在籍しており切磋琢磨しながら成長できます。 ■労働時間区分に関する補足：業務に内容により専門業務型裁量労働制となる場合があります。みなし労働時間/日は8時間となります。＜専門業務型裁量労働制に該当する業務内容＞・ゲーム用ソフトウェアの創作業務・広告などの新たなデザインの考案業務・情報処理システムの分析または設計業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：431,599円～500,000円固定残業手当/月：151,735円～180,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,334円～680,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験により決定いたします。 ■給与改定：年2回（2月・8月）※経験、業績、能力、貢献に応じ当社規定により決定 ■賞与：年2回（2月・8月）※会社業績、個人業績等により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
新規・運営中ゲームタイトルのサーバー開発エンジニア＜GREEグループ／ヒット作品多数＞

スマートフォン用ゲームアプリの開発・運営を行う当社のサーバサイドエンジニアとして、新規開発タイトルあるいは運営中タイトル開発でご活躍頂きます。 ■業務の詳細：・主にiOS / Android向けネイティブゲームにおける、サーバーバックエンドの開発 / 運用・インフラやDevOpsの設計 / 構築・ゲームサーバ（リアルタイム通信）の開発 ■業務の魅力：・当社は多数のヒット作品を有し充実した財務基盤をもとに自社IP育成やグローバル展開に力を入れており、刺激的な環境で腰を据えてゲーム開発に取り組むことができます。・自社IPタイトル、人気アニメIPタイトル、アクション、RPGなど様々なジャンルのプロジェクトに関わるチャンスがあります。・ファンとの対話を重視しており、日々プレイヤーの生の声に触れゲームづくりに反映させることができます。・スマートフォンゲームだけでなく、PC、PlayStation4/PlayStation5、Nintendo Switchなど様々なプラットフォームのゲーム開発に関わるチャンスがあります。・CEDEC等の開発者向けカンファレンス登壇など、社外への情報発信やスタッフの露出を積極的に行っています。・誰もが知るヒットタイトルクリエイターなど優秀なスタッフが多く在籍しており切磋琢磨しながら成長できます。 ■労働時間区分に関する補足：業務に内容により専門業務型裁量労働制となる場合があります。みなし労働時間/日は8時間となります。＜専門業務型裁量労働制に該当する業務内容＞・ゲーム用ソフトウェアの創作業務・広告などの新たなデザインの考案業務・情報処理システムの分析または設計業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,937円～625,000円固定残業手当/月：96,063円～160,104円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～785,104円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験により決定いたします。 ■給与改定：年2回（2月・8月）※経験、業績、能力、貢献に応じ当社規定により決定 ■賞与：年2回（2月・8月）※会社業績、個人業績等により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トライトキャリア

人材紹介・職業紹介

【大阪本社】大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7　清和梅田ビル18階【東京本社】東京都品川区大崎1-2-2　アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階

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設立 2014年
従業員数 7,937名
平均年齢 31.7歳

求人情報全5件

【東京】エンジニア（PM）◆グロース上場G／医療福祉業界特化型／電子カルテ等のシステム開発

【医療福祉業界に特化したシステムの開発／開発・構築も行いたいPM募集／ヘルスケアテック業界でのエンジニアスペシャリストになれる】 ■業務内容：当社ICT事業部はヘルスケアテックに特化をし、ITエンジニア職として、医療福祉業界のDX化のサポートを行っております。今回募集をしておりますポジションは、介護記録ソフトを開発しているメーカーや電子カルテを開発しているIT企業様内にて、常駐先の企業様と新機能や今後の戦略立案をしながら、実行までリードをしてくださる方を募集しております。 ■業務詳細：主に介護記録ソフトや電子カルテ等を開発している企業での勤務になります。・介護施設や病院様の現状の課題の洗い出しから開発までの一連の工程を対応・メンバー管理や社員育成などのマネジメント業務 ■当社について：・2023年7月に東証グロース上場を果たした株式会社トライトの子会社です。・医療福祉業界特化で人材紹介／派遣の事業を展開しており、業界トップクラスのシェア、かつコロナ禍においても毎年二桁成長を維持しております。・新規事業への積極投資：積極的な成長方針のもと、人材関連領域で新規事業を推進中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京本社住所：東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階勤務地最寄駅：山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐先（東京）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：338,470円～491,000円固定残業手当/月：116,700円～159,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 455,170円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ITサポート事務／未経験月給28万／ずっと安定の医療福祉業界
- 締切間近
あなたにお任せするのは、データ入力や集計などのITのサポート事務。データ入力をはじめ、法人のお客様からの問い合わせに対する事務業務がメインのお仕事です。＜お仕事の一例＞ ■パソコンでの設定業務 ■データ入力・管理 ■メール・電話対応 ■お客様からのお問い合わせ対応など ※事務業務がメインです。＜どんなソフトを扱う？＞ ◎医療分野電子カルテ（紙 → デジタル）レセプト請求（診療報酬の請求を自動化）オンライン診療（通院 → オンライン） ◎介護分野ケア記録（紙 → タブレット入力）見守り（バイタルや転倒検知センサーと連携）睡眠のモニタリング（リアルタイムで自動記録）【おすすめポイント】 ★経験値にあったお仕事を担当！ ITや事務未経験の方は、簡単なデータ入力などの仕事からはじめ、無理なくステップアップできるようにします。医療福祉業界でのご経験がある方には、知識をいかせるお仕事をお任せ。また、SE・PGの経験がある方は、医療システム開発のお仕事もご用意できます。 ★安心できるまで先輩が教育！まずは「何ができるシステムか」「新しいソフトのインストールとは？」など基本がわかる動画をチェック。次に先輩と一緒にクリニックや福祉施設に出向き、先輩のやり方を見て学びます。慣れてきたら、自分主導でやってみて、先輩のアドバイスをもらって、またやってみます。自信がついたら独り立ちします！ ★ITに詳しい人に頼れる！お仕事のマニュアルがあるほか、 ITに詳しい先輩がいるので、いつでも質問できます。システム会社のエンジニアが教えてくれる場合もあります。 ★業界知識もいかせる！医療福祉業界を経験してきた方は、知識をそのままいかせます。医療従事者や介護スタッフの動きや希望を想像できるほか、専門用語を理解したサポートが強みになります。

【全国募集！転勤なし！リモートワークあり】 ★東京・神奈川・名古屋・大阪・兵庫・高松・久留米ほか ★ご希望のエリアで勤務OK！ ★U・Iターン歓迎！ ★会社都合の転勤なし！ ▼北海道・東北北海道／札幌、函館岩手／盛岡秋田／秋田宮城／仙台山形／山形 ▼首都圏・関東東京／新宿区、港区、渋谷区、品川区、中央区、世田谷区、台東区、板橋区、大田区、文京区、江戸川区、豊島区、国分寺市神奈川／横浜、川崎、秦野、相模原、横須賀埼玉／さいたま、本庄千葉／船橋群馬／高崎栃木／宇都宮 ▼東海・北陸静岡／静岡愛知／名古屋、刈谷、岡崎新潟／新潟、糸魚川石川／金沢 ▼関西大阪／大阪、吹田、高槻、堺京都／京都兵庫／神戸市、姫路、宝塚、西宮滋賀／大津、甲賀、長浜 ▼中国・四国岡山／岡山広島／広島香川／高松高知／高知 ▼九州・沖縄福岡／福岡、久留米、北九州宮崎／宮崎熊本／熊本鹿児島／鹿児島沖縄／中頭郡、石垣、宮古島 ★ゆくゆくは本社で自社サポートの道も！東京本社／品川区大崎大阪本社／大阪市北区 BPOセンター／香川県高松市

◆東京・神奈川・千葉・埼玉月給280,000円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※ご年齢、ご経験・スキルを考慮して決定。 ※固定残業代46,000円以上（月25H含む）。 ◆それ以外の勤務地月給270,000円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※ご年齢、ご経験・スキルを考慮して決定。 ※固定残業代46,000円以上（月25H含む）。 ◆試用期間中の給与月給256,000円以上＋各種手当 ※ご年齢、ご経験・スキルを考慮して決定。 ※固定残業代は27,000円以上（月15H含む）。＊試用期間は6か月。 ※固定残業時間を超えた場合は、別途時間外手当を全額支給します。

ＳｅｉｒｅｉＮｅｔｗｏｒｋ株式会社

ITコンサルティング

大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1新大阪阪急ビル3F

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設立 2002年
従業員数 8名
平均年齢 30.2歳

求人情報全1件

【大阪】セキュリティエンジニア（インフラSE歓迎）／多企業経験可、元請け多数／月残業3時間程度

■業務概要：同社にてセキュリティエンジニアとして大手顧客を中心にプロジェクトに従事いただきます。製造業、情報通信、塾、美容業などの多業界のお客様に対して、セキュリティ戦略立案から、システム改修を伴うITセキュリティの強化、またインシデントレスポンスの業務請負等を行って頂きます。 ■業務詳細: 下記の業務を担当頂きます。（1）セキュリティマネージャ…SOC（セキュリティ・オペレーション・センター）構築支援、SIRT（セキュリティ・インシデント・レスポンス・チーム）構築支援、ITセキュリティアーキテクチャ設計支援、各種ITセキュリティツールの選定支援、導入支援、グローバルの最新動向の調査・レポート作成（2）セキュリティ担当者…セキュリティインシデント発生時の調査支援・実施、デジタルフォレンジックの実施、インシデントレスポンス訓練・教育支援・実施（3）サーバ設計や構築、運用資料やコンサル資料作成…上記「２」へステップアップする間の仕事として、インフラ構築・運用知識を用いて上記「１」の補佐となる業務 ■魅力: 【元請案件内での裁量権の高い業務】同社の高い技術力から売上約２兆円の大手製造業様と直接契約（口座）があります。同案件での例として直行直帰の常駐業務を週３～４日行い残りを自社での勉強時間・他社様の運用業務にあてるなど「社員の入れ替えで品質を向上」させるのではなく「同じ社員の知識幅・深さを広げていく」ことを理念として行っています。「今のお客様と契約が無くなると翌月退職を迫られる」といった業界の中小企業で見かけることがある形式的な正社員ではなく、長期を見据えた勉強・経験をしながら仕事ができます。【今後市場価値の上がるセキュリティ領域】サイバー攻撃による被害は、この1年間で2倍以上に増加しています。日本における約7割の企業がセキュリティインシデントを経験するなど、お客様のセキュリティのニーズに対する意識は年々高まっています。一方、経営層の理解・認識の不足や育成の遅れなどから、現時点で約13万人の情報セキュリティ技術者が不足しており、2020年には約19万人超に拡大すると言われています。【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル3F 勤務地最寄駅：阪急線／十三駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：大阪府（現行お客様は全て大阪駅から40分圏内）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～750,000円＜月給＞ 410,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまで参考値です。経験、能力を考慮の上、報酬規定により決定します。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サクヤ

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区渋谷3-15-3-5F土屋ビル渋谷5F

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設立 2013年
従業員数 70名
平均年齢 26.0歳

求人情報全2件

【リモート可】業務システム開発◇直請けメイン◇Java経験歓迎◇キャリア構築◎残業10h・年休123

◆◇案件は選択可能／上流工程から一貫した開発可能／業界トップクラスの案件数を保有◆設立以来売上成長率100％越えを継続／ベストベンチャー6年連続選出◆リモート可＆残業平均月10h以下◇◆ ■開発環境：言語：C#、C、C++、JavaScript、PHP、Ruby、Java、Python、Swift、Scala、Go、TypeScript、C# などフレームワーク / ライブラリ：React、Vue.js、Angular、Django、Flask、Laravel、Ruby on Rails、SpringBoot などクラウド環境：AWS、Azure、GCP など OS：Linux、Windows、iOS、android など DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLServer、MariaDB など〈案件事例〉【金融機関向け融資業務システム構築】 ◎開発環境：Java、Oracle ◎対応フェーズ：要件定義、基本設計・詳細設計、開発、テスト ◎内容：金融系の融資申込手続きと業務速度の向上を目指し、大規模プロジェクトの計画段階から参画【小売業向け大規模ECサイト構築】 ◎開発環境：Linux、Apache、MySQL、PHP ◎対応フェーズ：提案、要件定義、基本設計・詳細設計、開発、テスト、保守 ◎内容：小売業にて利用する大規模ECサイトをスクラッチ開発で実装 ■組織構成：社員数70名うち開発部34名（男性30名／女性4名） ■働き方：・平均残業10h以内／完全週休二日制（土日祝休み）・リモート：フルリモート／リモート併用案件多数あり ■同社について：会社と本人が成長し、給料を上げ続けなければ、この規模の企業に人が残らないと自覚している企業強みであるエンド・元請けの開拓を積極的に行い、良質な案件の確保に努めているまたSES企業との関係構築を得意とし、協力会社は4800社を超える営業は元エンジニア、案件決定には元エンジニアの代表と本人の合意が必要不可欠という環境で、全社一丸となりエンジニアの成長環境を作り出している土日もオフィスに来る社員は、読書や自主開発を行うなど自己研鑽に余念がない 4年後の上場時にはSI、自社開発事業に本格的に取り組む

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-15-3 土屋ビル渋谷5F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：50,000円～150,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※役職手当等のその他手当は別途支給 ■賞与：年2回 ■昇給：年2回(6月、12月) ■裁量労働制：有【モデル年収】年収490万円／26歳年収610万円／28歳年収650万円／33歳年収740万円／37歳年収940万円／42歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】PM候補◇上流工程へキャリアアップ◇直請けメイン・大手との取引／残業10h・年休123

◆◇案件は選択可能／上流工程から一貫した開発可能／業界トップクラスの案件数を保有◆設立以来売上成長率100％越えを継続／マネジメント◆リモート可＆残業平均月10h以下◇◆ ■開発環境：言語：C#、C、C++、JavaScript、PHP、Ruby、Java、Python、Swift、Scala、Go、TypeScript、C# などフレームワーク / ライブラリ：React、Vue.js、Angular、Django、Flask、Laravel、Ruby on Rails、SpringBoot などクラウド環境：AWS、Azure、GCP など OS：Linux、Windows、iOS、android など DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLServer、MariaDB など〈案件事例〉【金融機関向け融資業務システム構築】 ◎開発環境：Java、Oracle ◎対応フェーズ：要件定義、基本設計・詳細設計、開発、テスト ◎内容：金融系の融資申込手続きと業務速度の向上を目指し、大規模プロジェクトの計画段階から参画【小売業向け大規模ECサイト構築】 ◎開発環境：Linux、Apache、MySQL、PHP ◎対応フェーズ：提案、要件定義、基本設計・詳細設計、開発、テスト、保守 ◎内容：小売業にて利用する大規模ECサイトをスクラッチ開発で実装 ■組織構成：社員数70名うち開発部34名（男性30名／女性4名） ■働き方：・平均残業10h以内／完全週休二日制（土日祝休み）・リモート：フルリモート／リモート併用案件多数あり ■同社について：会社と本人が成長し、給料を上げ続けなければ、この規模の企業に人が残らないと自覚している企業強みであるエンド・元請けの開拓を積極的に行い、良質な案件の確保に努めているまたSES企業との関係構築を得意とし、協力会社は4800社を超える営業は元エンジニア、案件決定には元エンジニアの代表と本人の合意が必要不可欠という環境で、全社一丸となりエンジニアの成長環境を作り出している土日もオフィスに来る社員は、読書や自主開発を行うなど自己研鑽に余念がない 4年後の上場時にはSI、自社開発事業に本格的に取り組む

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-15-3 土屋ビル渋谷5F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※役職手当等のその他手当は別途支給 ■賞与：年2回 ■昇給：年2回(6月、12月) ■裁量労働制：有【モデル年収】年収380万円／23歳年収490万円／26歳年収610万円／28歳年収650万円／33歳年収740万円／37歳年収940万円／42歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アミィアクティブ

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市西区北幸2-8-4横浜西口KNビル5F

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設立 2011年
従業員数 146名
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜/未経験歓迎】SE◇第二新卒歓迎◇法人向けアプリ/研修充実/残業20h程度

～ほぼ全員未経験スタート！/研修充実/第二新卒歓迎/官公庁、民間向けアプリ開発/2010年創業で急成長中/金融系・官公庁向け案件多数/年休120日～【業務内容詳細】クライアント先に常駐しながらプロジェクト管理、システム設計・開発・テスト・保守・運用までを行います。 ※常駐先は主に東京、一部神奈川にもありますが、現在はテレワークや横浜オフィスにて業務を行うことが多くなっていますお客様のWEBアプリケーションにおけるプロジェクト管理、システム設計・開発・テスト・保守・運用までを、常駐しながらサポートしています。〈案件例〉・官公庁系業務アプリケーション／管制室から航空機の最適な空路を算出、指示を行うシステムなど・金融系業務アプリケーション／顧客評価の定期更新を行うシステムなど・生損保系業務アプリケーション／保険社員の顧客管理や業務報告システムなど・医療系業務アプリケーション／医療品の副作用情報収集サービスなど・企業様向け業務アプリケーション／倉庫などの在庫管理システムなど＜言語＞ JAVA・SQL・JAVA Script 等 ■働き方・残業20時間程度　※案件状況による・本社移転にて、本社での作業空間が快適に！・客先によってリモートワークもあり ■研修内容：横浜本社にて、約6ヶ月間は独自のカリキュラムにて研修を行っていただきます。カリキュラム内容は、JavaやSQLなど業務レベルに合わせた内容になっており、研修終了時点で、ほぼ一人でJavaの開発ができる社員も現れるほどのカリキュラム内容になっています。研修では、常駐先での実際の業務レベル設計商品で詳細設計、製造、単体テストを行い、先輩にレビューしてもらいその後、常駐先にて業務を行います。＜研修の流れ＞基本的なビジネスマナー（１週間）⇒JAVA・SQL・JAVA Script 講義と研修　（約2か月）⇒実際の業務形式での詳細設計から単体テストまでの研修（3-4か月）【会社・組織について】・企業方針として「チーム参画」を基本としているため、基本的には先輩社員と共にお客様先に常駐となります。・代表は社員の頑張りや向上心を大切にしています。未経験だけどチャレンジしたい！という方は是非応募してください！

＜勤務地詳細1＞新本社　※2024年５月２７日～住所：神奈川県横浜市西区北幸２丁目８－４横浜西口ＫＮビル 5F 勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐先（神奈川県）住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞常駐先（東京都）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～300,000円固定残業手当/月：48,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～348,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■試用期間：総支給額230,000円基本給192,000円+固定残業代25時間38,000円 ※25時間超過分は別途支給 ■昇給：有昇給（年１回/４月） ■賞与：個人実績を加味した決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ランウェイ

ITコンサルティング

東京都千代田区麹町2-2-22ACN半蔵門ビル8F

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設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全6件

【PL候補】◆残業10h程度・年休122日◆上流工程に携われる◆大手企業アプリ開発など実績多数

【第二新卒歓迎／自社勤務／リピート率95%／大手取引実績多数】 ■業務内容：当社が受託する開発案件の企画・戦略立案やプロジェクトマネジメントをお任せします。希望やご経験に応じた業務をお任せします。【具体的には】・進捗／課題管理・ドキュメント作成・社内外コントロール ■案件例： ◎大手食品メーカーのデジタル戦略中長期的なプランニングのもとPDCAを確立し、従来の食品メーカーとは異なったプロモーションで商品購買数の底上げに成功 ◎某スポーツリーグのオフィシャルアプリアプリ以外にもWebサービスも制作し、保守運用も含めた長期的な関係を構築 ◎外国人特化型求人サイト採用側からコミュニケーション能力やリテラシーなどのスキルをデータ化し、競合サービスとの差別化に成功 ■働き方について：残業時間は月10時間程度で年休122日で土日祝休みとなっております。就業時間も相談して調整可能なため、ご自身のをワークライフバランスの実現が可能になります。 ■組織構成：エンジニアは20代～50代までが幅広く活躍しております。チームで案件を担当することになるため、コミュニケーションを取りながら仕事を行っていただきます。 ■当ポジションの魅力： ≪企画立案から開発まで、事業課題に一貫して向き合う≫ 市場価値を調査・分析し様々な視点からお客様の課題に向き合うため、技術力だけでなくコンサルティング力やコミュニケーション力も磨けます。多彩な業種・業界のクライアントのビジネスに、最上流から関わることができるので、業務を通して様々なノウハウを学べる環境です。 ≪手掛ける仕事は、世間への影響力も絶大≫ 誰もが知る大手小売りチェーン店向けアプリも手掛ける当社。アプリのアップデートはSNS上でも話題になるため、ユーザーの意見をダイレクトに感じる機会が多数あります。大手企業と直接取引のため、やりがいもある反面、責任も大きい環境です。自己評価の機会が多くスキルアップにもつながります。 ≪スキルアップしたい方歓迎≫ 今までのスキルや経験の枠に囚われず、挑戦したいことがあれば活躍の機会を与えたいと考えています。経験豊富なエンジニアも多いので、難易度の高い業務であっても、周囲がフォローしてくれたりと、安心してチャレンジできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町2-2-22 ACN半蔵門ビル8F 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,727,992円～5,964,787円固定残業手当/月：106,000円～169,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～666,665円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収に限らずご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■年俸制になります。 ■賞与について：業績に応じて支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【システムエンジニア】◆国内最大級のDL数を誇るアプリ開発など実績多数◆残業10h程度・年休122日

【上流工程に携わる！／第二新卒歓迎／自社勤務／リピート率95%の技術・開発力／スキルアップ可能な環境】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】誰もが知る大手小売りチェーン店向けアプリをはじめとした様々な案件で、システムエンジニアとして上流工程からお任せします。基本的に長期の案件がほとんどで、ユーザー側とじっくりと信頼を築きながら安心して経験を積める環境です。【具体的には】・基本設計書作成・詳細設計書作成・プログラミング・テスト（仕様書の作成、テスト実施） ■案件例： ◎大手食品メーカーのデジタル戦略中長期的なプランニングのもとPDCAを確立し、従来の食品メーカーとは異なったプロモーションで商品購買数の底上げに成功 ◎某スポーツリーグのオフィシャルアプリアプリ以外にもWebサービスも制作し、保守運用も含めた長期的な関係を構築 ◎外国人特化型求人サイト採用側からコミュニケーション能力やリテラシーなどのスキルをデータ化し、競合サービスとの差別化に成功 ■働き方について：残業時間は月10時間程度で年休122日で土日祝休みとなっております。また、就業時間も相談して調整可能なため、ご自身のをワークライフバランスの実現が可能になります。 ■組織構成：エンジニアは20代～50代までが幅広く活躍しております。チームで案件を担当することになるため、コミュニケーションを取りながら仕事を行っていただきます。 ■当ポジションの魅力： ≪企画立案から開発まで、事業課題に一貫して向き合う≫ 市場価値を調査・分析し様々な視点からお客様の課題に向き合うため、技術力だけでなくコンサルティング力やコミュニケーション力も磨けます。多彩な業種・業界のクライアントのビジネスに、最上流から関わることができるので、業務を通して様々なノウハウを学べる環境です。 ≪手掛ける仕事は、世間への影響力も絶大≫ 誰もが知る大手小売りチェーン店向けアプリも手掛ける当社。アプリのアップデートはSNS上でも話題になるため、ユーザーの意見をダイレクトに感じる機会が多数あります。大手企業と直接取引のため、やりがいもある反面、責任も大きい環境です。自己評価の機会が多くスキルアップにもつながります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町2-2-22 ACN半蔵門ビル8F 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,980,000円～5,960,000円固定残業手当/月：85,000円～170,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、能力を考慮の上、優遇します。 ■年俸制になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リアクティブデザイン

ITコンサルティング

大阪府大阪市西区江戸堀1-22-17西船場辰巳ビル3F

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設立 2010年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全8件

【東京】WEBコーダー※不動産広告に強み／年間休日125日／WEB面接可

WEBサイトのデザイン・制作や、広告制作などトータルにプロモーションの提案を行う当社において、WEBコーダーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容：・WEBサイトのコーディングやデザイン、サイト構築など・WEBプロモーションのコーディングやデザイン、アプリ制作など ※経験とスキルに応じて、先輩担当者の指導のもと、業務をご担当いただきます。 ■クライアントの特徴：不動産業界（新築分譲マンションのプロモーション等）が8割を占めます。インテリア／ブライダル／学校／各種メーカーなどのその他業界も担当しております。 ■当社の魅力：【他企業ではできないチャレンジが可能】高額商品となる不動産業界と取引が多いことからWebサイトにかける予算が他領域に比べて高いことが特徴です。そのため、予算が少なくできなかったことも、当社であれば予算も多くチャレンジでき、お客様への提案の幅も広がります。具体的には、Webサイト以外にも流行りをいち早く取り入れるようVRやDX、バーチャルサロンの提案など、UI・UX含めて色々なことを提案・チャレンジしていただけます ■当社について：ホームページ制作・運用や広告物デザイン・代理を行い特に不動産販売業者向けに強みを持っています。お客様が抱える課題とビジネスゴールを共有するところからスタートし、より大きな成果が得られるプロモーションクリエイティブを総合的に提案。広告プロモーション全体から俯瞰的に捉え、システムの実装を含めたWEBサイトを包括的に構築し、さらにはWEB広告出稿・運用の代行、効果検証まで一貫して行い、継続的にサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京サテライトオフィス住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～360,000円固定残業手当/月：75,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～480,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】WEBコーダー※不動産広告に強み／残業20H／年間休日129日／WEB面接可

WEBサイトのデザイン・制作や、広告制作などトータルにプロモーションの提案を行う当社において、WEBコーダーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容：・WEBサイトのコーディングやデザイン、サイト構築など・WEBプロモーションのコーディングやデザイン、アプリ制作など ※経験とスキルに応じて、先輩担当者の指導のもと、業務をご担当いただきます。 ■クライアントの特徴：不動産業界（新築分譲マンションのプロモーション等）が8割を占めます。インテリア／ブライダル／学校／各種メーカーなどのその他業界も担当しております。（制作実績：https://reactive-design.com/works） ■働き方：【MacBook貸与】社員1人1人にMacBookを支給しています。【リモートワーク可能】週2回程度の出社を基本にした、シフト制のリモートワーク体制としております。【月平均残業20時間程度】残業は、繁忙期は週2回程度21～22時まで働くこともありますが、通常時は月平均残業20時間程度です。 ■当社の魅力：【他企業ではできないチャレンジが可能】高額商品となる不動産業界と取引が多いことからWebサイトにかける予算が他領域に比べて高いことが特徴です。そのため、予算が少なくできなかったことも、当社であれば予算も多くチャレンジでき、お客様への提案の幅も広がります。具体的には、Webサイト以外にも流行りをいち早く取り入れるようVRやDX、バーチャルサロンの提案など、UI・UX含めて色々なことを提案・チャレンジしていただけます ■当社について：ホームページ制作・運用や広告物デザイン・代理を行い特に不動産販売業者向けに強みを持っています。お客様が抱える課題とビジネスゴールを共有するところからスタートし、より大きな成果が得られるプロモーションクリエイティブを総合的に提案。広告プロモーション全体から俯瞰的に捉え、システムの実装を含めたWEBサイトを包括的に構築し、さらにはWEB広告出稿・運用の代行、効果検証まで一貫して行い、継続的にサポートしています。

＜勤務地詳細＞ ★最新★本社住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-22-17 江戸堀イーストビル3F 勤務地最寄駅：Osaka Metro 四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～360,000円固定残業手当/月：75,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～480,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＰａｙＰａｙ証券株式会社

証券会社

東京都千代田区内幸町2-1-6四谷タワー

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設立 2013年
従業員数 182名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

【東京】システムリスク管理◆在宅勤務可/スーパーフレックス制/転勤無し/日本初のスマホ専業証券

＜日本のスマホユーザーの約2人に1人が使用する決済プラットフォーム「PayPay」から使用できる資産運用サービス/リモート可（出社は月1回～隔月1回程度）/スーパーフレックス制＞ ■業務内容：当社の全てのシステムに関してリスクの評価・分析やリスク低減策の検討・実施を推進し、システムリスク管理態勢の構築及び運用状況の確認を行ないます。・全社的なシステムリスク管理体制の整備・維持・システムリスクアセスメントについて方針策定・推進・システム関連事故管理体制の整備・維持・システム担当部署のモニタリング・グループ会社対応 ■配属部署に関して：システムリスク管理部では、当社の証券事業を支えているクラウドネイティブなシステムの安定稼働に係るリスクを特定・評価してリスク低減する取り組みを行なっています。＜目指す組織＞リスク低減させることだけを目的とせず、守るところは守りつつ適切なリスク許容も受け入れることで、当社の事業スピードを阻害することなく、リスクベースアプローチによる事業の発展と安定性に寄与できる組織を目指しています。＜チーム構成について＞システムリスク管理部は部長を含めて２名構成で少数精鋭の部署となります。 ■本ポジションの特徴：・新しいアーキテクチャや技術、クラウドサービスの利用、様々や契約や規制の考慮など幅広く難度の高いシステムリスク管理に挑戦できる環境です。・当局対応、IT統制、監査対応、制度対応といった幅広い業務に対応するため、知見を活かす場も多く、多様な経験を積むことが出来ます。・金融機関としての自覚とITベンチャーとしての冒険心をもち、「攻め」と「守り」の両方を担うリスク管理として対応のバランス感覚及びスピード感を重視して業務に従事頂けます。 ■当社について： 2018年にサービスを開始してから約6年でユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ3人に2人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。PayPay証券株式会社は「PayPay」から使用できるスマホ専業証券会社として「資産運用」を日常の中で誰もが簡単にできるユニークで身近な資産運用サービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 四谷タワー勤務地最寄駅：各線線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～12,000,000円固定残業手当/月：122,350円～243,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 622,350円～1,243,700円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（業績による） ■業績により決算賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。