129ページ｜職種【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】の求人募集がある企業一覧

株式会社オースタンス

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都品川区西五反田1-2-10Circles五反田6F

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設立 2015年
従業員数 17名
平均年齢 26.0歳

求人情報全15件

【リモート可】【AWS・Ruby・React等】社内SE※伸びしろある業界・会社で成長できる環境
- NEW
【成長率300％/インバウンド100％/伸びしろある業界・会社で社内SE/顧客は大手企業/国内最大級シニア・中高年向けコミュニティサービス「趣味人倶楽部」/会員数35万人/月間3000万PV/やりたいことは手を上げればできる環境/圧倒的な成長が可能】 ●大企業が注目しているシニアDX。※今後、高齢者が半数になる日本で注目されている成長産業です。 ●少数精鋭の会社である為、スピード感のある企業です。 ●社長は元リクルート。事業開発におけるナレッジを幅広く持っていながら、エンジニアとして活躍された経緯もある方です。 ●ビジョン、ミッション、カルチャーを大切にしており、そこからぶれることはありません。 ■職種概要：社内SEとして幅広く業務を行っていただきます。 ■業務詳細：・プラットフォーム開発 ※エンジニアとしてのメンバーは3名います。 ■組織に関して：現在、同社では全45名の従業員(アルバイト含む)構成されています。他、アーティストが在籍しています。ダンサーやシンガー、広告代理店出身者などバックグラウンドが異なる様々なメンバーが在籍しており、自由闊達な組織風土です。「やりたいこと」があったらすぐに前に進めるよう、各自の責任下で決済し、直ぐに実行しています。 ■補足事項：株式会社メディカルノート代表取締役CEOの梅田裕真氏、株式会社ギフティ取締役の鈴木達哉氏、起業家でand factory株式会社元取締役の水谷亮氏を引受先とする、第三者割当増資を実施。資金調達の目的は、「趣味人倶楽部（しゅみーとくらぶ）」のプロダクト開発、マーケティング活動のために活用し、会員様に、より快適に、楽しく、ご利用頂けるサービスを創るためです。更に、34万人を超えるシニア会員基盤を活用し、新しいシニアサービスの開発を強化します。現在、日本の平均寿命は女性87歳、男性81歳と、世界最長寿国です。60歳以上の消費総額は2020年には106兆円規模と推計され、シニア市場は今後も増加し続ける成長産業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-14-10 長沼ビルディング6F 勤務地最寄駅：JR・東急・東京メトロ各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,300円～378,900円固定残業手当/月：80,700円～121,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

葵屋株式会社

広告制作

神奈川県川崎市川崎区小川町15-13　川崎トーセイビル8階

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設立 2015年
従業員数 70名
平均年齢 32.4歳

求人情報全1件

未経験歓迎のITエンジニア／年休120日／独自カリキュラム有
- NEW
「IT業界って気になる」「今のままではいけない気がする…」まずは、その想いだけで大丈夫◎ 業界歴10年のベテランエンジニアが基礎からしっかりレクチャーします！未経験の方やブランクがある方、一度エンジニアを目指したけど諦めてしまった方も安心して学べる環境です。 ★☆入社後の流れ★☆ ▼座学と実践ベースの研修からスタート！完全未経験者向けの研修カリキュラムをご用意。タイピングやOfficeソフトの操作など、基礎の基礎から学ぶことができます！ ▼カンタンな業務からデビュー♪ 最初はカンタンな業務からお任せし、成長に応じて徐々にレベルUP！資格取得も通して一人前のエンジニアを目指せます。 ★☆実際のプロジェクト例★☆ ＜研修直後は…＞ ◎企業のWEBサイトやWEBアプリのテスト ◎プロジェクト管理ツールのチェック ◎医療施設のITサポート ◎資料作成・データチェック　など＜業務に慣れてきたら…＞ ■インフラ構築・運用・OSやソフトウェアの設定と更新作業・WEBや社内ネットワークの構築・運用・ネットワーク関連のヘルプデスク業務　などお客様の課題に合わせ、アプリ開発やセキュリティ対策など、上流工程から参加することも！ ■業務改善／業務効率化・VBAによるツール開発・業務効率化・RPAによる開発保守・デジタルBPO対応／DX化

【転勤なし／リモートワーク相談可／U・Iターン歓迎！】東京都・千葉県・神奈川県を中心とする、首都圏近郊のプロジェクト先 ★プロジェクト先は希望を考慮 ★リモートワーク（在宅勤務）のプロジェクトもあります。 ※本社は川崎ですが、東京都でのお仕事がほとんどです ※配属先は希望や居住地を考慮します ※転居を伴う転勤はありません ★☆未経験者も安心！チームで配属★☆ プロジェクト先には、1名～10名で常駐。スキルや適性に合ったチームに配属します先輩がサポートしますので、安心して働けます。＜本社・面接地＞神奈川県川崎市川崎区小川町15-13 川崎トーセイビル8階・JR各線「川崎駅」より徒歩5分・京浜急行「京急川崎駅」より徒歩4分 ※オフィス内原則禁煙（受動喫煙対策）

【未経験者】月給21万200円以上（固定残業代含む）【経験者】月給24万600円以上（固定残業代含む） ※経験者の方は、経歴とスキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記金額には、それぞれ月10時間分の固定残業代（以下）を含みます。　・未経験者：月10時間分／月1万5000円～　・経験者　：月10時間分／月1万7200円～ ※10時間を超過した場合は別途、時間外手当を追加で支給します。 ※当社は変形労働時間制を採用しています。 ★☆未経験から収入アップを実現！★☆ 先輩の実例をご紹介！ ▼入社：20代前半で完全未経験で入社 ▼研修後：テスター業務からスタート ▼入社1年半後：テスト設計にレベルアップ♪ ▼5年後：サブリーダーに昇進！マネジメント業務やメンバーの教育などを行うまでに成長収入面でも200万円近い年収アップを実現！

ツバイソ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区幡ヶ谷2-6-5梅村ビル幡ヶ谷 6F

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設立 2015年
従業員数 14名
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

【フルリモート/居住地不問】ERP導入コンサル（PL）Salesforceを基盤とする自社クラウド

＜成長企業の自社開発クラウドERPで導入プロジェクトをリード！＞Salesforce基盤/フルリモート/顧客のDX推進 ■ミッション自社クラウドERP「RobotERPツバイソ」（中小/成長企業の業務効率化・経営支援システム）の導入プロジェクトリーダーとして、計画実行～安定運用まで推進し、お客様の事業成長に貢献。Salesforce基盤の強みを活かし、顧客の声を製品改善にも反映します。 ■職務内容経験に応じ、以下業務をお任せします。プロジェクトの主体的推進を期待します。 1. プロジェクト実行リード・管理　・実行計画策定。進捗・課題・リスク・品質を管理。　・タスク管理、チーム（SE含む1 ～ 3名）の業務連携促進、パフォーマンス最大化支援　・顧客（経営層含む）折衝、定期報告、期待値調整、合意形成 2. 業務コンサルティング　・顧客の現状業務分析と課題可視化。「RobotERPツバイソ」を活用した新業務プロセス設計とシステム化提案　・顧客ニーズに最適なシステム要件定義、Fit＆Gap分析、カスタマイズ要件整理 3. 導入実行・定着化支援　・ERP設定（Salesforceカスタマイズ含む）、データ移行支援、運用テスト計画/実行支援　・ユーザートレーニング実施、ドキュメント作成支援　・稼働後フォロー、運用改善提案、追加ニーズ吸い上げ 4. 組織・サービス改善への貢献　・導入標準プロセスの改善、ナレッジ共有、チーム内の技術・ノウハウ共有や相互学習促進 ■採用背景受注増による増員。業務システム導入のプロジェクト経験を活かし、急成長中の当社で中核として活躍できる方を募集。 ■組織構成コンサルタント4名（PM･PL各1名、他2名）。少数精鋭で裁量大、主体的に動けるフラットな環境です。 ■サービスについて自社開発「RobotERPツバイソ」は、Salesforce基盤のフロント業務アプリ（ツバイソPSA/IMA）とAWS基盤のバックオフィス業務アプリ（ツバイソERP）を連携させた統合プラットフォーム。企業の業務プロセス最適化、自動化、経営データ可視化を支援。会計士の知見に基づく管理会計や内部統制の仕組み、Salesforceの信頼性・拡張性を活かしたカスタマイズ性の高さが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区幡ヶ谷2-6-5 梅村ビル幡ヶ谷 6F 勤務地最寄駅：京王新線／幡ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 704万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：377,500円～482,500円固定残業手当/月：115,120円～147,120円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 492,620円～629,620円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給機会：年2回 ■賞与：年2回（夏・冬各1.5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒューマンテクノシステム

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区日本橋人形町1-6-10ユニコム人形町ビル2F

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設立 1997年
従業員数 270名
平均年齢 36.0歳

求人情報全4件

【東京/日本橋】【PM/PL候補】システムエンジニア～人材育成に力を入れている優良SIer～

【平均残業時間15時間／福利厚生充実／完全週休2日制】 ■業務概要：エンジニア（PM・PL候補）として、受託案件、プライム案件、自社開発案件等のプロジェクト管理をご担当いただきます（経験により決定）。 ■職務の特徴：・金融、鉄道、通販等各種業務系アプリケーションシステムの開発（要件定義～設計）をお任せいたします。受託開発だけでなく、プライム案件もあるため、経験に応じてエンドユーザーとの折衝、要件定義等の業務にも携わっていただきます。・案件の1～2割が一括受注の自社開発案件です。ローテーションで客先常駐、自社開発の両方を経験し、臨機応変に対応できる技術力や経験を身につける事が求められます。そのために、各種研修も実施しています。 ■就業環境：無理のない業務を行うために、健全な労働時間の管理を行っています。もとより月の平均残業時間は15時間程度でしたが2020年4月より裁量労働制を廃止し実残業制になったので、より働き方改革が推進しております。また福利厚生を充実させ、長期で就業出来る環境づくりを心掛けています。 ■社風：ビアパーティや社員旅行を実施するなどメンバー同士の風通しの良さが自慢で、アットホームな社風です。中途社員の割合も多い為、社内の壁はなく、風通しの良い社風です。ライフワークバランスを重視してじっくり働きたい方にぴったりです。 ■キャリアステップについて：・将来「こんなことをやろうよ」と仲間を募り、自分のやりたい事を事業化したい方も、それぞれのライフプランに応じて、長期的にゆっくりと夢を叶えて欲しいと思っています。当社ではスペシャリスト、マネージャー、社長など希望のキャリアに応じて様々な研修もご用意しています。・会社として役割や異動など「やりたい！」と声上げてくださったら叶えてあげようとする会社です。グループ会社の中には、新規事業の展開も視野に入れ種まきも開始しております。・基本給は実力主義にもとづき。賞与は業績により。・アサインに関して、ご自身の経験を活かせるところからスタートさせてあげたい、お客様先に1人でいかせることもいたしません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋人形町1-6-10 ユニコム人形町ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～515,000円＜月給＞ 225,000円～515,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示給与はご経験やスキルによって変動する可能性もございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収（エンジニア）：430万円（入社2年目35歳、月給30万円）、530万円（入社3年目41歳、月給36万5千円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市中区】組込み開発エンジニア＜車載ECU・ADAS関連＞残業月平均15ｈ程/転勤無/手当充実

◆◇組込み開発エンジニア・プライベートも大切に！＜残業平均15h／土日祝休／福利厚生充実＞／ADAS等最先端技術に触れられます／経験に合わせたアサインを実現◇◆ ■概要：エンジニア（PM・PL候補）として受託案件、プライム案件、自社開発案件等のプロジェクト管理をご担当いただきます。（経験により決定） ■職務の特徴：車載ECU・ADAS関連向け組込ソフト開発（基本設計・詳細設計～テスト）をお任せいたします。案件の1～2割が一括受注の自社開発案件です。ローテーションで客先常駐、自社開発の両方を経験し、臨機応変に対応できる技術力や経験を身につける事が求められます。そのために、各種研修も実施しております。 ■魅力：（1）就業環境：無理のない業務を行うために、健全な労働時間の管理を行っています。もとより月の平均残業時間は15時間程度でしたが2020年4月より裁量労働制を廃止し実残業制になったので、より働き方改革が推進しております。また福利厚生を充実させ、長期で就業出来る環境づくりを心掛けています。（2）社風：ビアパーティや社員旅行を実施するなどメンバー同士の風通しの良さが自慢で、アットホームな社風です。中途社員の割合も多い為、社内の壁はなく、風通しの良い社風です。ライフワークバランスを重視してじっくり働きたい方にぴったりです。（3）キャリアステップについて：・将来「こんなことをやろうよ」と仲間を募り、自分のやりたい事を事業化したい方も、それぞれのライフプランに応じて、長期的にゆっくりと夢を叶えて欲しいと思っています。当社ではスペシャリスト、マネージャー、社長など希望のキャリアに応じて様々な研修もご用意しています。・会社として役割や異動など「やりたい！」と声上げてくださったら叶えてあげようとする会社です。グループ会社の中には、新規事業の展開も視野に入れ種まきも開始しております。・基本給は実力主義にもとづき。賞与は業績により。・アサインに関して、ご自身の経験を活かせるところからスタートさせてあげたい、お客様先に1人でいかせることもいたしません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦3丁目7番9号　太陽生命名古屋第2ビル6階勤務地最寄駅：地下鉄桜通線・名城線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～515,000円＜月給＞ 225,000円～515,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収（エンジニア）：430万円（入社2年目35歳、月給30万円）、530万円（入社3年目41歳、月給36万5千円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナウキャスト

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区九段北1-8-10住友不動産九段ビル9F

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設立 2015年
従業員数 60名
平均年齢 31.0歳

求人情報全23件

ITコンサルタント(プロジェクトマネージャー)◆上場グループ企業／オルタナティブデータ活用事業展開
- NEW
◆◇「金融を“サービス”として再発明する」をミッションに掲げるFinatextグループ(東証グロース上場)／リモートワーク可／東大発スタートアップ◇◆ 当社はオルタナティブデータを活用した事業を展開する東大発のスタートアップで、企業のデータ利活用を支援しております。今回、「生成AI×データ基盤の開発」をキーワードとした「データ＆AIソリューション事業」を新たに立ち上げました。今回この新たに立ち上げる事業をリードいただけるプロジェクトマネージャーを募集しております。 ■業務内容・パッケージの要件定義、仕様策定、開発推進・顧客のデータ基盤開発案件の推進・生成AIの導入に関する開発、浸透施策などの推進 ■ポジションの魅力・データ基盤、生成AI、業務システムの全てのプロジェクトの経験を積むことができる・顧客の開発だけでなく、自社プロダクトの開発にも関わることができる・事業の立ち上げ携わることができる。幹部候補。・PM業務だけでなく、営業、アカウントマネジメント、開発、組織運営など様々な領域に挑戦できる ■当社について当社は国内外のデータプロバイダーから集めたビッグデータを加工・分析し、SaaSプロダクトとして展開。POSデータ、クレカデータ、Tポイントカードデータといった様々なオルタナティブデータから得られたインサイトを、海外の機関投資家から国内の官公庁、事業会社まで幅広い顧客に提供しています。直近では、商業不動産を対象にデータ活用・DXを支援する事業の立ち上げやデータと生成AIを軸に企業のDX推進を支援するソリューション事業を立ち上げなど現在会社としてアクセルを踏み込んでいるフェーズとなっております。※なかでも機関投資家向けの事業では日本市場のトッププレイヤーです生成AIは様々な業界で生産性向上に大きく寄与すると言われていますが、エンタープライズが生成AIを業務に取り込むには、自社データを蓄積するためのデータ基盤開発と生成AIを活用した業務システム開発の両方が必要になるため開発の難易度がとても高くなりますが、弊社は自社サービスで培ってきたデータ基盤開発のノウハウと、グループ会社のシステム開発のノウハウをパッケージ化することで、「安い」「早い」「高品質」を実現し日本全体の生産性向上を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9F 勤務地最寄駅：半蔵門線、東西線、都営新宿線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：452,933円～776,500円固定残業手当/月：130,400円～186,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,333円～962,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※賞与支給有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【アナリティクスエンジニア】東証グロース上場G／オルタナティブデータを用いた分析サービスを提供～

◆◇「金融を“サービス”として再発明する」をミッションに掲げる東証グロース上場のFinatextグループ／リモートワーク可／東大発スタートアップ／福利厚生充実◇◆ ■業務内容：データ分析の高度化、効率化、高品質化をリードしていただきます。POSデータやクレカデータ等複数のビッグデータを用いた、金融・マーケティング領域向けのデータ分析サービスを運用するチームにジョインしていただきます。・機関投資家や様々な事業会社の課題を解決するためのデータ分析・データ分析の結果をETLパイプラインにデプロイし、継続的に分析の価値を届ける・データに関連するテストやドキュメントの開発/運用・顧客向け分析アプリケーションの分析機能の企画やそれに必要な分析の実施 ■就業環境：「雑談が飛び交って笑いがあふれる職場にしたい」というこだわりがあり、役職に関係なく気軽に相談をしていける雰囲気が特徴です。また福利厚生として、博士課程や修士課程の授業料の補助、セミナーや講義への参加や資格の勉強など会社として支援しており、希望者は英語のレッスンをオフィスで受けることができるといった様々な取り組みをしております。育児手当も充実しており、子育てをしながら業務を行うしくみや、ベンチャーとしては驚くほど手厚い補助があるのが特徴です。 ■当社のついて：東大発スタートアップの当社は、Finatextグループの一員として、オルタナティブデータ（今まで利活用の進んでいないビッグデータ）を用いた分析サービスを提供してます。国内のデータホルダー（パートナーシップを組んで、ナウキャストにデータを提供いただいている企業様）から集めたオルタナティブデータを加工・分析し、SaaSプロダクトとして展開しています。 POSデータ、クレカデータ、ポイントカードデータといった様々なオルタナティブデータから得られたインサイトを、海外機関投資家から国内の官公庁、事業会社まで幅広い顧客に提供してます。 ■グループについて：・Finatextグループは「金融を“サービス“として再発明する」をミッションのもと、次世代の金融インフラのスタンダードになることを目指しています。・三菱UFJフィナンシャル・グループ、大和証券、MS＆AD、日本生命などの日本を代表する企業とインフラ領域で協業し、高い評価を得てます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9F 勤務地最寄駅：半蔵門線、東西線、都営新宿線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：452,933円～776,500円固定残業手当/月：130,400円～223,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,333円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メガネの田中ホールディングス株式会社

専門店・その他小売

広島県広島市中区本通2-105F

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設立 1913年
従業員数 650名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

【大阪】グループ会社（製造拠点）の業務システム担当

＼創業100年以上の老舗眼鏡販売店舗を運営／ワークライフバランス◎リモートワークOK／ ■業務概要：当グループでは、本社IT部門の業務効率化とユーザー利便性の向上を目的として、AIチャットボットを活用した社内ヘルプデスクの自動化に取り組んでいます。本プロジェクトを推進・運用するにあたり、ヘルプデスクを含むITサポートに関する知見を持ち、継続にサービスを進化させていくことに意欲を持つ方を募集します。 ■主な業務の内容： ◎製造拠点における業務システムの管理・改善・社内ITヘルプデスク業務のAIチャットボットによる自動化推進・チャットボットの設計・チューニング（フロー設計、FAQ 構築、ナレッジ整備）・ユーザーからのフィードバックをもとにした改善・運用保守・IT部門および業務部門との要件整理、ベンダーとの協業・将来的には他部門への展開や他業務領域への自動化適用も検討 ◎IT基盤・認証・リスク管理・グループ内製造会社向けの認証基盤を構築・運用し、アカウントおよびアクセス権限を適切に管理する・担当マネージャーとともに、IT基盤、ネットワーク、業務システムに関するリスクを調査・分析し、対策の提案と実行に取り組む・グループ内ユーザーからの要望・質問に対し、指定された手順に基づいて対応し、ITサービスおよび業務システムの品質向上に努める ■就業条件：・試用期間後は最大週3日の在宅勤務が可能。水曜日は出社必須です。・原則は出社体制だが、柔軟な運用もございます。 ■当社について： 100年以上にわたりお客様の「見える」「聞こえる」をサポートしてきたメガネの田中グループ。歴史ある日系企業ですが、チャレンジを応援する環境がある職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市中央区南船場3-6-20 メガネの田中　心斎橋ビル勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～428,000円＜月給＞ 250,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社NEXT STAGE

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43あべのハルカス33F

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設立 2006年
従業員数 76名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪／在宅週4日】開発エンジニア◇自社SaaSプロダクト／年間休日126日／残業3.9H

■募集背景：これまで当社のシステム開発は、協力会社に外注する形で実施してきましたが、IPOを見据えて、システム基盤の刷新を計画するため、内製化に大きく舵を切る事業のコアメンバーを募集しています。自社SaaSの開発も進めており、どのプロダクトを担当するかはご自身で決めていただくことができます。 ■業務内容：ご経験に応じたシステム開発を担っていただきます。コーディングだけでなく、インフラ構築も手を動かして携わることができるため、スキルアップに最適な環境です。新規プロダクトの開発も進めている当社で、0→1を経験できる環境の中、キャリアアップしませんか。＜サービス一覧＞・ヒンシツアナリティクスサービス　https://nextstage-group.com/lp/qualiz/ ・ヒンシツ監査サービス　https://nextstage-group.com/lp/kansa/ ・学習環境プラットフォームサービス　https://nextstage-group.com/lp/acro5/ ■技術スタック：フロントエンド：Vue.js、Nuxt.js、Flutter バックエンド：PHP、Laravel、PostgreSQL、Elasticsearch クラウド環境：AWS S3、API?Gateway、amplify、ECS、一部GCPも利用 ※上記はあくまでも一例です。今後の開発については、技術選定から行うことができます。GoやKubernetes、Reactなど、新しい技術の導入にオープンです。 ■本ポジションの魅力： ◎自社プロダクトの開発に関わることができ、新規プロダクトも開発中。0→1を経験できます。 ◎技術選定から行うことができるため、多様な言語の習得につながります。技術スタックが幅広く、モダンな言語に触れられるので、エンジニアとしてやりがいのある環境です。 ◎IPOを目指す"変化と挑戦"を肌で感じる環境で、会社の未来をともに創ることができます。組織づくりやカルチャーづくり、技術スタックの新規導入など、新たなことにチャレンジできる環境です。 ■キャリアパス：マネジメントやスペシャリストなど、思い描いたキャリアを歩めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目1番43号あべのハルカス33F 勤務地最寄駅：Osaka Metro線／天王寺駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 333,333円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には残業代が含まれていません。 ※給与詳細は経験・スキル・前職等を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回（8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オープラン株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都台東区台東2丁目3-2　MKビル4階

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設立 2015年
従業員数 90名
平均年齢 29.0歳

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若手ITベンチャーで未経験からITエンジニアに！月給30万円
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私たちが日常で使用しているWebサイトやシステム、アプリを開発したり、安心してインターネットが使える環境を整備するなど、世の中を便利にするITエンジニアのお仕事です。＜入社後の流れ＞ ▼社内研修▼ まずは1ヶ月間の社内研修からスタート！あなたの興味やレベルに合わせたオーダーメイドの研修内容なので、毎日成長の手応えを実感しながら必要な知識や技術を身に付けることができます。 ▼OJT＆基礎学習▼ 入社から2ヶ月目からは先輩が活躍する現場で初歩的な業務に携わりながら開発言語（Java／Python／インフラ）の基礎を勉強していただきます。 ▼現場でさらにステップUP！▼ 現場配属後も、月1回の面談の中で将来の目標や目指すエンジニア像などを確認しながら一人ひとりにあったキャリアプランで着実に成長していくことができる道筋を用意しています◎ 配属先も先輩エンジニアがすでに参加しているプロジェクトなので、安心してエンジニアとしてのキャリアをスタートすることが可能です！ ▼理想のエンジニアへ！▼ 1～2年後を目途に、「プロジェクトマネージャーを目指したい」「インフラのプロになりたい」「要件定義などの上流工程に進みたい」など、自分の目指すキャリアに挑戦することが可能です。【あなたが携わるサービスの一例】 ●AIプラットフォーム ●会計クラウドアプリ ●ECサイト ●教育系情報サイト ●決済アプリ ●新規開発中のRPGゲーム ●金融系スマホアプリ ●大手企業システムのインフラ構築　など【主要取引先】楽天、KDDI、富士通、NTTデータ、富士ソフト、富士フィルムなど

東京23区内を中心に、首都圏各地のクライアント先常駐、または本社 ※転居を伴う転勤はありません。【クライアント先の最寄り駅】品川駅、新宿駅、田町駅、大崎駅、東京駅、浜松町駅、飯田橋駅など【本社】〒110-0016 東京都台東区台東2-3-2 MKビル4階【最寄り駅】・新御徒町駅　A2出口徒歩8分・秋葉原駅　昭和通り口から徒歩10分 ★リモートワーク案件もあり当社のリモート勤務率は約40％程度です。フルリモート案件は少ないため、完全在宅をご希望の方はご容赦ください。

＼未経験者も月給30万円スタート／月給30万円～＋その他手当 ※上記金額には15時間分の固定残業代（31,469円）を含みます（超過分は別途全額支給）【年功序列なし！昇給は年何回でも可能】当社のお客様からお支払いいただくエンジニア1名・1ヶ月あたりの費用を「人月（にんげつ）単価」と呼びますがこの単価は、エンジニア本人のスキルや経験などによって大きく変動します。オープランでは、この単価が上がることに連動してお給料を即時に昇給しているため年齢・社歴に関係なく、実力によってご自身の年収を上げることができます！【納得感のある2軸の評価基準】オープランの評価では 1．成果（単価・技術レベル）に基づく定量評価 2．理念・指針に沿った行動に基づく定性評価の2軸のバランスを重視しています。高い成果を上げたとしても、理念・指針に反する行動をとっていた場合は定性評価が低くなり、総合的評価は高くならず、反対に成果が目標に届かなくても理念・指針に沿った努力と貢献が認められれば定性評価が高くなり、努力は無駄にならないという納得感ある仕組みです。

株式会社Ａｔｏｍｉｓ

バイオベンチャー業界

兵庫県神戸市中央区港島南町7-4-9

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設立 2015年
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全8件

【神戸】システムエンジニア/京大発ベンチャー/気体を操る会社/自社プロダクト開発/グローバル展開

■求人概要：当社の開発したIoTモジュール搭載次世代高圧ガス容器「CubiTan」を用いた新規サービスの展開に向け、IoT連動アプリ/ Webシステム開発に携わっていただきます。 ■業務内容：ご経験・ご希望に応じて、以下の業務に携わっていただきます。・IoTモジュール搭載高圧ガス容器「CubiTan」連動システムの開発、運用保守　フロントエンド (Vue.js) / バックエンド (Java / Python) / スマートフォンアプリ (Flutter) ・新機能の機能検討～実装 ■プロダクトの魅力私たちが開発する次世代高圧ガス容器「CubiTan」は、軽量かつコンパクトな設計により、輸送効率の向上を通じてCO2排出量の削減に貢献します。また、IoT技術との連携により、配送ルートの最適化を図り、さらなるCO2排出量の削減を目指しています。軽量性とスマートな機能性を両立したCubiTanは、環境負荷の低減と物流効率化の両面から社会に貢献できるプロダクトです。 ■仕事の魅力・サービスの立ち上げから運用まで一貫して携わることができる・自社開発のため、実装する機能の優先度や納期を主体的に決定していくことができる・新規立ち上げ事業の技術選定、アーキテクチャ設計にも携わることができる・海外展開も予定されており、グローバルなプロジェクトに携わることができる ■採用背景：企業規模拡大へ向けての増員募集となります。 ■同社の魅力：同社は、「気体を自在に操る世界を創る」をビジョンに掲げた、次世代多孔性材料に特化したスタートアップ企業です。多孔性配位高分子は食品や医薬品・重工業等、世界中でありとあらゆる分野での実用化が検討されています。（１）マテリアル事業：当社独自のデータベースPOROSをベースとした分子設計から生産技術・工法開発までを一貫して行うビジネスを展開中です。（２）インパクト事業：環境エネルギーの分野で、効率性の観点からビジネス化が非常に難しい小規模分散型のプラットフォーム構築を目指して以下2つのプロジェクトを進行中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社R&Dセンター住所：兵庫県神戸市中央区港島南町7-4-9 勤務地最寄駅：ポートライナー線／計算科学センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～460,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：45,800円～87,700円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 315,800円～577,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当＝住宅手当（上限30,000円/月） ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（標準評価4.5ヶ月/年※等級による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸】IoTエンジニア＜IPO準備中／多孔性配位高分子に特化した京大発ベンチャー企業＞

■業務内容：次世代素材「多孔性配位高分子PCP/MOF」のガスをコンパクトにできる機能を活用し、「軽量・コンパクト・スマート」な次世代高圧ガス容器CubiTanを開発しています。CubiTanにはIoTモジュールが搭載されており、これらのデータを用いた様々なサービス構築が必要不可欠です。このIoTモジュールの設計を担当頂きたいと考えております。回路設計だけでなく、当該IoTモジュールが接続するWeb統括システム（CubiLoop）への通信最適化も対象となります。 ■同社の魅力：同社は、「多孔性配位高分子技術を用い、気体を自在に操り、人に驚きと感動とを与える新たな価値を提供する」をミッションに掲げた、多孔性配位高分子に特化したベンチャー企業です。多孔性配位高分子は食品や医薬品・重工業等、世界中でありとあらゆる分野での実用化が検討されています。（１）マテリアル領域（素材開発ソリューション提案）：新規もしくは既存の材料の設計～生産技術・工法開発までを一貫して行うビジネスを展開中です。（２）環境領域（CO2分離変換モジュール）：より環境負荷が低いカーボンリサイクルを目指す事業です。（３）エネルギー領域（CubiTan）：ガスボンベを軽量化かつIoT化し、エネルギーのパケット化を目指す事業です。将来的には人がいなくとも安全かつ効率的にガスの移動供給を実現させるビジョンです。また、現在IPOに向けての準備を進めています。 ■事業実績： 2020年、当該新素材を用いた日本国内初の実用化（フッ素樹脂の耐久性向上）に貢献しています（記事は日経新聞に掲載）。また、開発中の次世代高圧ガス容器CubiTanに関しては2021年にβ版の認可を取得し、市場での実証実験が開始しています。現在製品版となるγ版を開発中で2023年末よりインドネシアでの実証試験を開始する予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区港島南町7-4-9 勤務地最寄駅：ポートライナー線線／計算科学センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～460,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：45,800円～87,700円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 315,800円～577,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回　 ■賞与：年3回（標準評価4.5ヶ月/年※等級による） ■管理職／労働基準法適応外の場合：管理職の為、時間外手当は支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メディア・エンタープライズ

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28久太郎町恒和ビル8F

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設立 1999年
従業員数 31名
平均年齢 37.8歳

求人情報全1件

【大阪/IT業界未経験歓迎】システムエンジニア　※研修環境充実/未経験からITエンジニアへ！

～未経験からエンジニアへ！充実した研修環境有／年間休日129日／鉄道関連システムに強みあり／安定受注～ ■仕事内容：当社は、鉄道関係のシステム開発をメインの事業としておりますが、医療・映像・遠隔監視等のシステム開発を幅広く受注しております。ご入社後にお任せする具体的な担当領域については、ご希望やご入社タイミングでの案件状況を考慮し決定します。当社社員とともにお客様先に常駐していただく場合もございます。 ■メイン事業の鉄道関連システムについて：車両モニタシステムの開発からトレビジョン（中吊り部分やドア上部分に比較的大きいディスプレイを固定して、各種無線通信で供給される映像コンテンツを放映する装置）、運行管理システムの開発など、鉄道に関連する様々な開発をおこなっています。安全性の担保という観点から、発注先企業を固定する傾向が強く、安定的に案件を受注できる状況にあります。 ■ご入社後の流れ 2～3か月は社内研修を受けていただきます。実際の案件・業務内容に沿って当社独自のカリキュラムを作成しており、現場メンバーもフォローに入ることから現場配属後に早期にご活躍いただける教育体制が整っております。 ■当社の特徴：１：ワークライフバランス◎　メリハリをつけて働いていただけますお客様先のカレンダー、また当社のカレンダー双方に準じている関係で、年間休日は131日（2025年度有休奨励日5日含む）を確保しています。また、当社の中枢事業である鉄道関連システムは、創業以来ずっと当社が携わってきた技術であることからノウハウも十分に蓄積されており、生産性高く開発を行なっています。産休・育休実績の実績もあり、ワークライフバランスよくメリハリをつけて働いていただける環境です。女性エンジニアも時短勤務制度などを活用しながら活躍中です。２：安定性×成長性鉄道関連システムについて積み重ねたノウハウ、お客様と築いてきた信頼、また競合企業の少なさから安定的に案件を継続受注している状況です。また、前述のとおり鉄道関連システムは今後国内外で多様な成長が見込まれている分野です。当社の環境で成長分野の開発業務に携わり、エンジニアとしての市場価値を高めていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円固定残業手当/月：20,000円～27,000円（固定残業時間12時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～297,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：昨年度実績3ヶ月 ※経験・能力を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クローバーフィールド

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市中央区安土町1-7-20新トヤマビル2F

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設立 2004年
従業員数 11名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【大阪】システムエンジニア（制御系）※有給取得率71％／残業が少ないほど賞与充実する制度

制御ソフトウェア制作やモバイルアプリ制作を手がける当社で、プログラマーとして制御系ソフトウェアの開発・評価など取引先開発案件（プロジェクト及びスキルに応じて要件定義、設計あり）に参画していただきます。当社は現在、大手企業との取引が8年以上継続しております。（客先常駐として当社社員参画中）社内開発室では、広告代理店やメーカーとの取引による開発を行なっております。※案件例…照明関係、ROSを使ったロボット開発、デジタルサイネージを用いた販促用開発、公共系インフラ案件、POSシステム等業務システムなど ■職務内容：制御系ソフトウェアの開発及び評価など（以下詳細）・マイコンや周辺機器の制御をはじめ、コンピュータ機器の性能や機能を引き出すのが得意な方、興味のある方を募集します。・特に、組込み開発、WindowsやLinuxのデバイスドライバ開発の経験がある方は歓迎します。 ※スキル等を踏まえて、ご本人の意向を確認しながらアサインします。未経験分野への挑戦意欲がある方についてもその意向に沿える案件に提案、アサインを考えています。 ■就業環境：・社長含め、在籍社員は優しい人柄のため、会社全体が温和な雰囲気です。・給与や賞与、手当などの計算方法が社内で明確になっております。感覚や人の好き嫌いのような、属人的な調整が入る余地がない、明朗な給与体系です。・現在会社は変革の真っ最中であり、積極的に社員の意見が取り入れられるため、まずはご自身のスキル向上に努めてもらい、その結果として開発室の統括リーダー等や会社を動かす立場を担う役割も期待します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区安土町1-7-20 新トヤマビル2F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄中央線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～198,000円その他固定手当/月：68,000円～90,000円＜月給＞ 251,000円～288,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与更改：年1回（11月） ■賞与：年2回（6月・12月／入社６か月経過後から）※実績：年間：130,000円～1,400,000円【モデル年収】経験3年　年収約350万円　賞与年間49万円経験5年　年収約400万円　賞与年間75万円経験7年　年収約450万円　賞与年間110万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】システムエンジニア（業務系）※有給取得率71％／残業が少ないほど賞与充実する制度

ソフトウェア制作やモバイルアプリ制作を手がける当社でプログラマーとして業務系ソフトウェアの開発・評価の取引先、開発案件（プロジェクト及びスキルに応じて要件定義、設計あり）に参画していただきます。当社は現在、大手企業との取引が8年以上継続しております。(客先常駐として当社社員参画中）社内開発室では、広告代理店やメーカーとの取引による開発を行なっております。 ※案件例…照明関係、ROSを使ったロボット開発、デジタルサイネージを用いた販促用開発、公共系インフラ案件、POSシステム等業務システムなど ■職務内容：（1）業務アプリケーション（Web系を含む）開発（当面は当社取引先プロジェクトに参画）（2）いずれ社内開発に携わる可能性があるため、下記対応も含みます・ソフトウェア受託開発の対応／自社案件の企画立案、開発、評価、普及・若手社員の教育訓練／外注先の管理および指導（現在はメーカー、ソフトウェアベンダー、マーケティング会社の受託開発を行なっています） ■詳細：開発レベル…Sier業務システム開発（Webアプリ・C／Sシステム）工程…企画、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守運用言語…Java、PHP、Python、Windows Power Shell DB…Oracle、MySQL、SQLSever、PostgreSQL フレームワーク…Spring、Laravel、Django ※スキル等を踏まえて、ご本人の意向を確認しながらアサインします。未経験分野への挑戦意欲がある方についてもその意向に沿える案件に提案、アサインを考えています。 ■就業環境：・社長含め、在籍社員は優しい人柄のため、会社全体が温和な雰囲気です。・給与や賞与、手当などの計算方法が社内で明確になっております。感覚や人の好き嫌いのような、属人的な調整が入る余地がない、明朗な給与体系です。・現在会社は変革の真っ最中であり、積極的に社員の意見が取り入れられるため、まずはご自身のスキル向上に努めてもらい、その結果として開発室の統括リーダー等や会社を動かす立場を担う役割も期待します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区安土町1-7-20 新トヤマビル2F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄中央線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,800円～198,000円その他固定手当/月：55,200円～90,000円＜月給＞ 235,000円～288,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与更改：年1回（11月） ■賞与：年2回（6月・12月／入社６ヶ月経過後から）【モデル年収】経験2年　年収約300万円　賞与年間18万円経験3年　年収約350万円　賞与年間49万円経験5年　年収約400万円　賞与年間75万円経験7年　年収約450万円　賞与年間110万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インテリジブル

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

千葉県市川市東菅野1-4-6カルチェ市川203c

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設立 2007年
従業員数 32名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

エンジニア◆20代～60代活躍中／残業10H程度／官公庁・大手企業案件中心／土日祝休み【埼玉】

～転居が必要な異動無し！／経験を活かして官公庁案件など安定した環境で働けます！～ ■業務内容： ITエンジニアとして、お客様（官公庁、大手企業など）から請けたプロジェクト等をお客様の事業所に常駐してシステム関連業務を行っていただきます。ITシステム分野の開発やインフラ運用保守、情報システムの導入～運用など、お客様のニーズに合わせた幅広い業務に携わっていただきます。 ■詳細：仕事の内容や勤務場所は、プロジェクトにより様々です。お客様は、東京23区内が多く、その他東京都内全域や千葉県（幕張）・神奈川県（横浜・川崎）、埼玉の一部地域が中心です。基本的には、単独でお客様のプロジェクト案件に参加し業務に携わります。また、プロジェクト案件によりチームを組んで数名で常駐する場合もございます。一つのプロジェクトは１～2年程度で終了となる案件が多いですが、3ヶ月で終了する案件や継続して同じお客様の担当となり10年以上関わり続けることもあります。担当するプロジェクト案件は、ご自身のスキルや経験に合わせて担当します。定期的な面談やプロジェクトの終了時にご相談いただき今後の希望の勤務地や働き方、プロジェクト内容等を話し合います。希望を100％叶えることは出来ませんが、お客様の要望を考慮したうえで希望に近づくように、配慮いたします。 ※ご希望がない限り現住所からの転居が必要な配属はございません。 ■働き方：常駐するお客様は、官公庁関係や金融機関、証券会社など大手企業がほとんどです。休日や就業時間は常駐先企業に合わせますので年間120日の休日は確保できます。案件によりますが、残業は決して多くないです。また、有給休暇もしっかりと取得できる環境です。

＜勤務地詳細＞お客様先（埼玉）住所：埼玉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～500,000円＜月給＞ 375,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力、資格等を考慮し面接を通して話し合いで決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉】エンジニア◆20代～50代活躍中／残業10H程度／官公庁・大手企業案件中心／土日祝休み

～転居が必要な異動無し！／経験を活かして官公庁案件など安定した環境で働けます！～ ■業務内容： ITエンジニアとして、お客様（官公庁、大手企業など）から請けたプロジェクト等をお客様の事業所に常駐してシステム関連業務を行っていただきます。ITシステム分野の開発やインフラ運用保守、情報システムの導入～運用など、お客様のニーズに合わせた幅広い業務に携わっていただきます。 ■詳細：仕事の内容や勤務場所は、プロジェクトにより様々です。お客様は、東京23区内が多く、その他東京都内全域や千葉県（幕張）・神奈川県（横浜・川崎）の一部地域が中心です。基本的には、単独でお客様のプロジェクト案件に参加し業務に携わります。また、プロジェクト案件によりチームを組んで数名で常駐する場合もございます。一つのプロジェクトは１～2年程度で終了となる案件が多いですが、3ヶ月で終了する案件や継続して同じお客様の担当となり10年以上関わり続けることもあります。担当するプロジェクト案件は、ご自身のスキルや経験に合わせて担当します。定期的な面談やプロジェクトの終了時にご相談いただき今後の希望の勤務地や働き方、プロジェクト内容等を話し合います。希望を100％叶えることは出来ませんが、お客様の要望を考慮したうえで希望に近づくように、配慮いたします。 ※ご希望がない限り現住所からの転居が必要な配属はございません。 ■働き方：常駐するお客様は、官公庁関係や金融機関、証券会社など大手企業がほとんどです。休日や就業時間は常駐先企業に合わせますので年間120日の休日は確保できます。案件によりますが、残業は決して多くないです。また、有給休暇もしっかりと取得できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞お客様先（千葉）住所：千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～500,000円＜月給＞ 375,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力、資格等を考慮し面接を通して話し合いで決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フューチャー・アンティークス株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区桜丘町22-14N.E.S.ビル N棟1B

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設立 2005年
従業員数 867名
平均年齢 30.0歳

求人情報全8件

アプリ開発エンジニア◆PMPLにもステップアップ可◆在宅案件有◆希望のPJTにアサイン◆残業10h

【要件定義、設計など上流工程多数◆希望に配慮したアサイン◆8000以上の講座受講可能◆エンジニアファースト◆残業10H】 IT戦略立案・コンサルティング～開発・運用・保守まで一貫して対応する当社にて、システムの上流工程～製造までを担当して頂きます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■企業の特色 2005年に創業以降黒字経営でコロナ禍でも欠かさず賞与支給. 社長が元大手SIer出身の為、エンジニア1stの風土が醸成されています。個人の成長にスポットを当て、キャリア形成を支援。希望を考慮したプロジェクトをアサインします。 20～30代が9割を占め、風通しがよくチャレンジしやすい社風です。 3年以内に1000名規模の組織を目指し、SIerとしても大手企業に負けない事業運営・組織作りを実現して参ります。 ■プロジェクト例 ◎カード会社ポイント管理アプリ(iOS/Android, Swift, Java) ◎大手アパレル向けECサイト(PHP, MySQL, Redis) ◎遊園地情報アプリ(Android/iOS, Python) ◎省庁向け大規模システムリプレイス支援(Java, Oracle) ■教育体制プログラミング講座からビジネス系の講座等、8000以上の講座が受講できるオンラインシステムを導入。テクニカルスキルからヒューマンスキルまで学ぶことが可能です。入社後3か月で詳細設計のスキルを身に着けた方や、マネジメント経験を積みたいという思いから同社に転職し、半年でチームリーダーに昇格した方もいます。 ■キャリアプラン「エンジニアが不安なく業務に向き合い、最短距離で成長できるよう支援する」を目的に作られた、「組織デザイン部」があり、担当と一緒に定期的にキャリアの見直しを行います。 ■同社の魅力：・抜群の企業安定性／将来性：売上は継続的に右肩上がりに推移。専門性の高い技術力で、大手企業等から続々と案件を受注しており、今後の将来性にも期待が出来ます。・エンジニアとしての可能性を広げることを事業運営の1つとしており、PMPLを目指したい方、要件定義などの上流に携わりたい方、開発経験の場数を踏みたい（技術力高めたい）など個々人のなりたい姿を実現させるための案件種別、組織体制があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞プロジェクト先住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県のプロジェクト先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：413,000円～551,000円固定残業手当/月：58,000円～77,400円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 471,000円～628,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／第二新卒歓迎】インフラエンジニア（設計～構築～運用）／UIターン歓迎／希望のPJTにアサイン

【設計構築未経験者も活躍中／希望に配慮したアサイン／6000以上の講座が受講／キャリア形成を支援する専門の組織設立／チャレンジしやすい環境！】 IT戦略立案・コンサルティング～開発・運用・保守まで一貫して対応する当社にて、サーバの設計・構築・運用・保守をお任せします。 ■案件の詳細：当社では5割程度が設計・構築のプロジェクトになりますので、設計構築の経験を積みたいという方も大歓迎です。参画PJTは、スキル・経験はもちろん、働き方や通勤のしやすさなども考慮して決定いたします。 ≪プロジェクト例≫ ・官公庁向けシステムの仮想化基盤設計構築プロジェクト・社会基盤システムプロジェクト対応・保険システムのサーバ構築案件・流通業向けサーバ維持管理業務・大手証券会社向け音声基盤の更改案件・官公庁HW保守作業 ■教育体制プログラミング講座からビジネス系の講座等、6000以上の講座が受講できるオンラインシステムを導入しております。現在立ち上げ期のため、1人もしくはリーダーと同じプロジェクトにご参画いただきますが、1人常駐の場合でも現場で学べるように会社全体で技術的フォローを行います。実際、上流未経験者が3か月で、詳細設計までできるようになった事例もあります。将来的に、組織規模が大きくなったタイミングでチームでの配属が可能です。 ■キャリアプラン将来的なキャリア形成については、当社独自のエンジニアをフォローする専門部隊「組織デザイン部」があり、担当と一緒に定期的にキャリアの見直しを行います。 ※組織デザイン部とはエンジニアの声を吸い上げ、会社や営業本位ではなくエンジニアの希望のキャリアを叶えるための組織。「エンジニアが不安なく業務に向き合い、最短距離で成長できるよう支援する」を目的に、スキルアップに専念できる環境を整備しております。 ■企業の特色エンジニア出身の代表のため、エンジニアの成長に特化した教育体制や、希望をできる限り考慮したプロジェクトのアサインを行っております。20～30代が9割を占めるため、先輩後輩の垣根も低く、チャレンジしやすい社風です。5年以内に100名規模の組織を目指し、Sierとしても大手企業に負けない事業運営・組織作りを実現してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区梅田2-5-4 千代田ビル西館　5階ABC号室勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,880円～472,750円固定残業手当/月：35,120円～77,250円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終決定致します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クイック・ネットワーク株式会社

通信販売・ネット販売

兵庫県神戸市中央区明石町44

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設立 2015年
従業員数 196名
平均年齢 27.5歳

求人情報全33件

【神戸】WEBエンジニア(リーダー)◆業界最大級の自社サービス展開／IPOを目指す新鋭企業／転勤無

～事業規模急拡大中/中古車オークションサービス/業界最大級シェアのサービス展開/200％成長見込み/国内市場規模7兆円・成長率165％・営業利益率46％の事業～「日本発のグローバルプラットフォームの創造」をビジョンに急成長中のベンチャー企業。ラジオやメディアへの露出も始まり数年以内のIPOも視野に！ ■職務内容：自社WEBサービスの開発業務をお任せします。ご経験に応じて、最も適性の高い業務をご相談の上設定する想定です。※開発環境などは極力ご経験に応じたものをご用意いたします。 ■職務詳細：主に自社サービス『SellCa』、『Quick×Quick』におけるWebアプリケーションの開発全般に携わっていただきます。開発については課題の吸い上げ、分析、施策立案～要件定義～設計～開発～テストに至る全ての開発工程をご担当いただけます。そのほか、ご経験やご志向によってはチームマネジメントや構築、改善にも携わることも可能で、エンジニア数名をリーディングいただくことも可能です。 ■組織体制： CTO1名（30代前半）、メンバー6名（20代半ば～30代前半が中心） ■エンジニアの組織の特徴・文化について：当社のエンジニア組織は、テック志向よりもプロダクト志向が重視されており、課題解決思考や目的思考を持ったメンバーが多い組織です。できない理由、できていない事に焦点を向けるのではなく、次にどうするべきかに焦点を当てることを大切にしています。また、開発はあくまで手段であり、ビジネスサイドのチームと密に連携を取って開発を進めることが多く、サービス・会社を成長させるべく、自由に意見を発言できる環境があります。 ■魅力：〇作業を効率化するための開発環境に対する積極的な投資裁量が大きく、エンジニアからの発信に対し積極的に投資を行っています。〇組織拡大する成長期を経験可能来期には2桁、その後30～50名と組織拡大を見込んでいます。組織・文化を創っていく経験ができます。〇自社サービスならではの達成感自身のアイデアでより良いサービスにでき、ユーザー様の声もダイレクトに受け取ることができる環境です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区明石町４４神戸御幸ビル４階勤務地最寄駅：JR線／元町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：376,400円～564,700円固定残業手当/月：123,600円～185,300円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は目安になります。ご経験スキルによって決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸／自社サービス】SRE～SLOを軸に信頼性・開発効率向上で事業成長をリードしたい方を募集～

【事業成長を自ら創りだせる環境】エンジニアリングの力で中古車流通を革新！次のステージへ導くSite Reliability Engineer募集 ■業務内容：当社が運営する自社サービス（CtoBオークションプラットフォーム『SellCa』、およびBtoBマーケットプレイス『Quick×Quick』）において、SLO（Service Level Objective）を軸に信頼性・開発効率向上を目的としたサービスインフラの設計・構築・運用をお任せします。成長サービスの改善のみではなく、今後の事業展開に伴う新規開発にも携わることができるため、エンジニアリングスキル向上・キャリアアップにつながるポジションとなります。 ■業務内容：・SLO（Service Level Objective）とエラーバジェットの導入/運用・AWSインフラの最適化、およびInfrastructre as codeの導入/運用・CI/CD環境およびデプロイフローの設計/開発/運用・データ分析に向けたログ収集・分析基盤の構築/運用・障害検知、およびキャパシティプランニングに向けたモニタリング環境の構築/運用・アプリケーションやミドルウェアのパフォーマンス改善/可用性の維持/向上、およびリソース・コストの最適化・インシデント対応、およびポストモーテムの運営 ■具体的には：主に自社サービス『SellCa』、『Quick × Quick』におけるサービスインフラの設計・構築・運用全般に携わっていただきます。また、課題を見つけ、より効率・効果的に稼働できるシステムになるように改善を図るにあたり、課題の吸い上げ、分析、施策立案～要件定義～設計～開発～テストに至る全ての開発工程をご担当いただけます。そのほか、ご経験やご志向によってはチームマネジメントや構築、改善にも携わることも可能で、エンジニア数名をリーディングいただくことも可能です。 ■組織構成：開発部 CTO1名（30代前半）、メンバー9名（20代半ば～30代前半が中心）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区明石町４４神戸御幸ビル４階勤務地最寄駅：JR線／元町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：376,400円～564,700円固定残業手当/月：123,600円～185,300円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は目安になります。ご経験スキルによって決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グローバルコムサービス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区日本橋馬喰町2-2-6朝日生命須長ビル5F

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設立 1998年
従業員数 200名
平均年齢 34.0歳

求人情報全2件

【大阪】ネットワークエンジニア※企画～構築◆大手案件／上流工程／NTTグループの戦略パートナー

～時代の変化に左右されず必要とされ続ける存在。NTTグループの戦略パートナー！安定した顧客基盤です！～ ■業務概要：・取引先企業より新規拠点の追加や新規ネットワーク構築の依頼があった際、ネットワーク設計、資料作成、また実際に現地に向かい構築など行っていただきます。・NTTグループのお客様に最適なネットワークの機器を選定、機器のメリット・デメリットを説明します。・下流工程から上流工程まで対応します。 ■案件例：大手金融会社A社：データセンター移転に伴うネットワークコンサルおよび設計・構築・工事（5ヶ月）製造業B社：全国100拠点の基幹ネットワーク再構築（4ヶ月）カメラメーカーC社:データセンター構築を含む、全国50拠点の無線LAN設計・導入（4ヶ月）不動産会社D社：全国120拠点のルータ更改工事および設計・構築（4カ月）医療機器メーカーE社：ネットワーク更改に伴うNW機器50台のキッティング、および構築作業（2ヶ月）大手金融会社F社：本社ネットワーク移設および配線工事（2ヶ月）公共機関G：全国20拠点2,600台のPC更改 ■組織構成： 20名（東京メンバ含む） ■入社後のキャリアアップイメージ入社当初は先輩社員に同行し、複数拠点の同時工事のうち1カ所を任される等、実際の現場ベースでOJT研修を行っていきます。入社1年ほどで、お一人で設計構築を担当できるようになり、以降も経験豊富な先輩社員に細かい内容から気軽に相談いただきながらキャリアアップを目指していただきます。 ■当社の魅力：・結果だけでなく、プロセスまで含めた一人一人の成果、実績を正確に把握し昇給・昇格といった報酬として社員に還元します。ネットワークが好きな方には、フィットする環境で更なるスキルアップが可能です。また仕事の裁量範囲が広く、自身のハンドリングで業務を進められるのが魅力です。より大きなステージで自身を磨けます。・当社は、ネットワークに完全特化したスペシャリストです。企業の生命線と言えるネットワークシステムの企画・設計・構築・保守事業を展開しています。・自由な社風が特徴です。お客様のためにどうすべきかをそれぞれが考え能動的に活動しています。個人の発案により社内PJの立上げも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞関西営業所住所：大阪府大阪市城東区成育2-15-23 関目ビル8階勤務地最寄駅：京阪本線線／関目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞プロジェクト先（大阪府内）住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～780万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：400,000円～650,000円＜月額＞ 33,333円～54,166円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は能力、前職給与などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】NWエンジニア※マネジメント経験者急募◆大手案件／上流工程／NTTグループの戦略パートナー

～時代の変化に左右されず必要とされ続ける存在。NTTグループの戦略パートナー！安定した顧客基盤です！～ ■業務概要：・取引先企業より新規拠点の追加や新規ネットワーク構築の依頼があった際、ネットワーク設計、資料作成、また実際に現地に向かい構築など行っていただきます。・NTTグループのお客様に最適なネットワークの機器を選定、機器のメリット・デメリットを説明します。・下流工程から上流工程まで対応します。 ■案件例：大手金融会社A社：データセンター移転に伴うネットワークコンサルおよび設計・構築・工事（5ヶ月）製造業B社：全国100拠点の基幹ネットワーク再構築（4ヶ月）カメラメーカーC社:データセンター構築を含む、全国50拠点の無線LAN設計・導入（4ヶ月）不動産会社D社：全国120拠点のルータ更改工事および設計・構築（4カ月）医療機器メーカーE社：ネットワーク更改に伴うNW機器50台のキッティング、および構築作業（2ヶ月）大手金融会社F社：本社ネットワーク移設および配線工事（2ヶ月）公共機関G：全国20拠点2,600台のPC更改 ■組織構成： 20名（東京メンバ含む） ■入社後のキャリアアップイメージ入社当初は先輩社員に同行し、複数拠点の同時工事のうち1カ所を任される等、実際の現場ベースでOJT研修を行っていきます。入社1年ほどで、お一人で設計構築を担当できるようになり、以降も経験豊富な先輩社員に細かい内容から気軽に相談いただきながらキャリアアップを目指していただきます。 ■当社の魅力：・結果だけでなく、プロセスまで含めた一人一人の成果、実績を正確に把握し昇給・昇格といった報酬として社員に還元します。ネットワークが好きな方には、フィットする環境で更なるスキルアップが可能です。また仕事の裁量範囲が広く、自身のハンドリングで業務を進められるのが魅力です。より大きなステージで自身を磨けます。・当社は、ネットワークに完全特化したスペシャリストです。企業の生命線と言えるネットワークシステムの企画・設計・構築・保守事業を展開しています。・自由な社風が特徴です。お客様のためにどうすべきかをそれぞれが考え能動的に活動しています。個人の発案により社内PJの立上げも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区日本橋馬喰町2-2-6 朝日生命須長ビル5階勤務地最寄駅：JR総武線線／浅草橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ TRC営業所住所：東京都大田区平和島6-1-1 東京流通センターセンタビル8階勤務地最寄駅：東京モノレール線／流通センター駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：500,000円～750,000円＜月額＞ 41,666円～62,500円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は能力、前職給与などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｈａｊｉｍａｒｉ

人材紹介・職業紹介

東京都渋谷区道玄坂1-16-10渋谷DTビル6F

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設立 2015年
従業員数 150名
平均年齢 28.8歳

求人情報全15件

【全国フルリモート可】web開発エンジニア／SaaS領域のweb開発メイン／プライム案件
- NEW
～フルリモート可能／スタートアップ企業のweb開発プライム案件豊富／サービスの1→10フェーズに携わることができます～ ■業務概要：当社は既存サービスの特性を活かし、企業様の開発案件を多く得ることができる環境にあります。そのため、自社の開発組織にあった案件規模、技術スタックや開発環境を選定しプロジェクト開発支援を推進しております。案件に単独でジョインするのではなく、チーム全体でプロジェクトに参画する「ラボ型開発」を推進しており、クライアントの課題をエンジニア開発チームで柔軟に解決していきます。 ■案件例：・Laravelを使ったサブスク動画配信サービスのラボ型開発・Nest.js、Next.js、Graphqlを使ったtoC向けマッチングサービスの開発・Next.js、Graphqlを使った大手動画配信サービスの開発・ChatGPTを使った業務効率化PJ ※スタートアップ企業のwebサービス開発がメインです ※案件アサインは基本チーム制、プロジェクトは半年～1年が多いです ■本ポジションの魅力：・全国フルリモートでどこからでも就業可能です！実際に沖縄や仙台で勤務をしている社員もいます。また社内のコミュニケーションはteamsやZoomを用いて頻繁に接点を取っております。・元々当社の人材紹介事業で取引のあるスタートアップ系企業様から案件を獲得しているため、ほぼ全てプライム案件で、スタートアップ系の面白いwebサービスの開発に携われる機会が非常に多いです。 ■当社の特徴：人材領域において多角的に事業を展開している当社では、主力事業のITプロパートナーズ利用者は80,000人、利用社数は5,000社を超えるなど順調に利益を伸ばし続けています。プロパートナーズ事業部では、ハイスキル人材と課題を抱える企業のマッチング支援サービスを提供しており、「挑戦者の自立を支え、自己実現に溢れた世界を創る」をミッションに、即戦力人材とのマッチングによって企業の抱える課題解決を支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞長野サテライトオフィス住所：長野県長野市大字南長野西後町610-12 R-DEPOT３階L号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験や面接時の評価に応じて変動可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
開発組織エンジニアリングマネージャー（候補）◆HR領域を中心に事業を展開◆リモート有

【業務内容】 ◆プロジェクト開発自社サービスの開発もしくは、TUKURUSサービス（SES事業）が保有するプロジェクトの開発をリードしていただきます。 TUKURUS案件においては、単独でジョインするのではなく、チーム単位でプロジェクトに参画し、開発に従事していただきます。業界、規模様々なクライアントの課題を開発チームで柔軟に解決していきます。また、自社サービスの開発プロジェクトとクライアントプロジェクトとを行き来しながらキャリア構成していけることも当社開発組織の特徴となっております。その他、地方エンジニア拠点の立ち上げや地方人材の採用、地方創生に関わる事業やイベントにも開発組織として積極的に取り組んでおります。 ex) ・Nest.js, Next.js を使った自社サービスのWebアプリケーション開発・生成AIを組み込んだ販売支援システムの開発・Laravel を使ったサブスク動画配信サービスの開発・Nest.js, Next.js, GraphQL を使ったtoC向けマッチングサービスの開発・Next.js, GraphQL を使った大手動画配信サービスの開発・生成AIを使った業務効率化プロジェクト ◆募集部門・自社サービス開発グループ・SESグループ・その他、SREチーム、新規事業（生成AI）チーム変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル9F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 756万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,177,640円～7,478,880円固定残業手当/月：198,530円～286,760円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 630,000円～910,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※評価による昇給機会：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イッシン

システムインテグレータ（SIer）

京都府向日市向日町北山1

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設立 2015年
従業員数 9名
平均年齢 31.0歳

求人情報全3件

【東京/リモート可】開発エンジニア（リーダー）◆前年収保証/営業力に強みあり/幅広く案件獲得可能◎

～前年収保証/あらゆる経営コストを削減しエンジニアに還元/土日祝休み/残業月平均10時間程度で働きやすさ◎～ ■業務内容： WEB系案件を中心に、商社や通信など幅広い業界のプロジェクトに関する開発業務をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制：当社は代表、管理部門担当1名、営業部門4名、エンジニア部門4名で構成されています。営業部門にはIT業界歴10年以上のメンバーを中心に営業力のあるベテランのみが在籍しており、オフィスを構えず全員がフルリモートで勤務しています。そのため、従来かかってしまうランニングコスト等をエンジニアへ還元できる仕組みとなっています。エンジニア部門のメンバーは全員が年収500万円以上の高い給与水準が実現しています。また、お客様との関係も深く長期的な信頼を築いており、安定した引き合いがあるため、これまでに待機者は一人も発生していません。 ■プロジェクト例：【AIシステム開発（AIを利用したWEBサービス開発のPoC）】・環境…Java、C#、Angular、AWS、WebAPI、WebSocket、Git 【ヘルスケア系Web、モバイルアプリの開発業務】・フェーズ…要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト・開発言語…Typescript、Go、Java、Kotlin ・フレームワーク…React,Vue.js 当社では、「エンジニアの希望が叶う案件を営業が取りにいく」というスタンスのため、採用時からご本人様の希望をお伺いし、マッチする複数のプロジェクトを配属までにご用意します。事前に参画プロジェクトをすり合わせますが、ミスマッチが発生しないよう、先方との面談後に再度代表が本人へヒアリングを行い、事前情報と実施内容に差異がないかなどの詳細を確認しています。 ■社長の想い：当社は新卒からSES業界一筋でキャリアを積んできた社長が「エンジニアの負をなくす」という想いで設立。業界のブラックな側面を目の当たりにした自らの経験から、エンジニアが給与や働く環境に満足できること・高いパフォーマンスを発揮できることを重視した経営を行っています。現在はまだ少規模の企業ですが、今後会社が成長していく中で自由なキャリアが広がっています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都新宿区新宿2-12-13 新宿アントレサロンビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：367,180円～640,000円固定残業手当/月：52,820円～110,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 420,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜前職給与保証＞ ■昇給：年1回 ■特別賞与：あり（会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/リモート可】開発エンジニア◆AIを利用したWeb系案件/前年収保証/営業力に強みあり◎

～前年収保証/あらゆる経営コストを削減しエンジニアに還元/土日祝休み/残業月平均10時間程度で働きやすさ◎～ ■業務内容： SE/PGとして、WEB系案件を中心に、AIを利用したWEBサービスの開発などをご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制：当社は代表、管理部門担当1名、営業部門4名、エンジニア部門4名で構成されています。営業部門にはIT業界歴10年以上のメンバーを中心に営業力のあるベテランのみが在籍しており、オフィスを構えず全員がフルリモートで勤務しています。そのため、従来かかってしまうランニングコスト等をエンジニアへ還元できる仕組みとなっています。エンジニア部門のメンバーは全員が年収500万円以上の高い給与水準が実現しています。また、お客様との関係も深く長期的な信頼を築いており、安定した引き合いがあるため、これまでに待機者は一人も発生していません。 ■プロジェクト例：【AIシステム開発（AIを利用したWEBサービス開発のPoC）】・環境…Java、C#、Angular、AWS、WebAPI、WebSocket、Git 【ヘルスケア系Web、モバイルアプリの開発業務】・フェーズ…要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト・開発言語…Typescript、Go、Java、Kotlin ・フレームワーク…React,Vue.js 当社では、「エンジニアの希望が叶う案件を営業が取りにいく」というスタンスのため、採用時からご本人様の希望をお伺いし、マッチする複数のプロジェクトを配属までにご用意します。事前に参画プロジェクトをすり合わせますが、ミスマッチが発生しないよう、先方との面談後に再度代表が本人へヒアリングを行い、事前情報と実施内容に差異がないかなどの詳細を確認しています。 ■社長の想い：当社は新卒からSES業界一筋でキャリアを積んできた社長が「エンジニアの負をなくす」という想いで設立。業界のブラックな側面を目の当たりにした自らの経験から、エンジニアが給与や働く環境に満足できること・高いパフォーマンスを発揮できることを重視した経営を行っています。現在はまだ少規模の企業ですが、今後会社が成長していく中で自由なキャリアが広がっています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都新宿区新宿2-12-13 新宿アントレサロンビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,270円～640,000円固定残業手当/月：37,730円～110,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜前職給与保証＞ ■昇給：年1回 ■特別賞与：あり（会社業績による） ■モデル年収：・年収550万円（20代／月給45万円＋賞与）※前職＋130万円・年収570万円（30代／月給47万円＋賞与）※前職＋30万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡｉｒＸ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都新宿区西新宿1-1-6ミヤコ新宿ビル 12SHINJUKU 403

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設立 2015年
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全6件

【フルリモート＆フルフレックス】フルスタックエンジニア／次世代モビリティサービスのリード開発◎

【次世代航空産業に挑戦する急成長企業！200%成長を達成◎／フレキシブルな働き方＆充実した福利厚生】 ★国内No.1フライト数を誇るヘリコプター遊覧サービスを提供する企業でのエンジニアポジションです。 ★リモートワークやフルフレックス制度を導入し、自由度の高い働き方が可能です。 ◆職務内容次世代航空産業において、在庫管理システム、予約管理システム、運航管理システム、運航管制システムなどの開発を担当していただきます。今後成長が期待される航空業界で、社会システムを構築するエキサイティングな仕事です。 ◆具体的な仕事内容・AirXプロダクトの設計・開発・テスト・運営・新規事業プロダクトの設計・開発・テスト・運営・開発環境の構築（サーバ構築、テスト環境など）・運用ツールの開発 ■仕事のやりがい：・国内No.1フライト数を誇るヘリコプター遊覧サービスで、次世代航空機事業の先駆者になれる成長機会を提供します。・自由な働き方を実現し、自己成長できるフィールドがあります。・ヘリコプターやeVTOLなど、空の機体に搭乗できる機会が多数あります。 ◆ミッション空の移動革命をリードし、お客様の「時間」を大切にするサービスを提供することを目指します。 ◆魅力ポイント・競合優位性：全プロセスを自社でマネジメントし、サービスクオリティとリーズナブルな価格を実現しています。・成長企業 2021年から2期連続で200%の成長を達成し、スタートアップワールドカップTOP10に入賞しています。・働き方の自由度：リモートワークやフルフレックス制度を導入し、自由度の高い働き方を推奨しています。 ◆組織風土オープンかつフラットな環境で、アウトプットへの責任を持ち、自由な働き方を尊重しています。 ◆働き方リモート勤務が可能で、フレックスタイム制度を導入しています。四ツ谷駅から徒歩3分のオフィスで、出社したくなる環境を整えています。 ◆企業概要株式会社AirXは、次世代航空産業の全プロセスをマネジメントし、「次世代航空のマッチングプラットフォーム」を提供する会社です。経済産業省が主導する「空の移動革命に向けた官民協議会」に参加し、eVTOLサービス実現に向けた取り組みも行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F WeWork 麹町受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～833,333円＜月給＞ 500,000円～833,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート＆フルフレックス】システムエンジニア／次世代フライトモビリティ事業展開／裁量幅広い◎

【空の移動革命をリードするスタートアップ企業！200%成長中◎／自由な働き方＆フルフレックス／次世代航空機事業の先駆者となれる成長機会】 ★次世代航空機事業に携わり、裁量を持って空の移動を変革するポジションです。 ★働き方の自由度◎／リモートOK／フルフレックス／四ツ谷駅徒歩3分 ◆職務内容自社のプラットフォームと、大手航空会社や大手旅行代理店のプラットフォームをAPIで連携し、販路を拡大する仕事を担当します。自社APIの基盤を構築し、他のプラットフォームに接続できる環境を整備します。 ◆具体的な仕事内容・Ruby on RailsによるAPI開発/設計/実装・他の旅行サイトへのAPI提供/公開・API連携に伴う認証基盤の設計・APIの元データになる管理画面の設計、実装 ■仕事のやりがい：・次世代航空機事業の先駆者として成長機会が豊富です。・自由な働き方を推奨し、多様なメンバーと共に事業拡大に挑戦できます。・ヘリコプターやeVTOLなど、空の機体に搭乗できる機会が多数あります。 ◆ミッション「空を身近に、人生を豊かに」というビジョンを実現するため、空のモビリティインフラを構築し、多くの方が自由に移動できる世界を創造します。 ◆魅力ポイント・競合優位性：次世代航空のマッチングプラットフォームを提供し、国内No.1フライト数を誇ります。・急成長企業： 2期連続200%成長、2024年にはシリーズB資金調達を予定しています。 ◆組織風土オープンかつフラットな環境で、アイデアを出しやすい風土を大切にしています。多様性を尊重し、自由と責任を重視しています。 ◆働き方リモート勤務が可能で、フルフレックスタイム制度を導入しています。オフラインでのコミュニケーション機会も大切にし、出社したくなるオフィス環境を提供しています。 ◆企業概要株式会社AirXは、次世代航空のマッチングプラットフォームを提供し、全プロセスを自社でマネジメントすることで、リーズナブルな価格と高いサービスクオリティを実現しています。経済産業省主導の「空の移動革命に向けた官民協議会」に参加し、世界をリードする無操縦者航空機メーカーの正規パートナーとして活動しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F WeWork 麹町受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～833,333円＜月給＞ 333,333円～833,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クウゼン

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都新宿区西新宿6-10-1日土地西新宿ビル5F

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設立 2015年
従業員数 114名
平均年齢 30.0歳

求人情報全2件

生成AIプロジェクトメンバー◆年休125日／スタートアップ／CEO直下で新規プロジェクト推進
- 締切間近
【職務概要】新規事業チームはCEOやCTOの直下で運営されているため、迅速な意思決定と高い柔軟性を持ってプロジェクトを推進することができます。本ポジションは、BizDevチームのメンバーとして、以下の業務を担当していただきます。【具体的な業務内容】・生成AIを活用した構想・施策の設計・設計した施策の実装・構築・データに基づく改善施策の立案・実施・全般的なプロジェクトマネジメント・クライアントからのフィードバックを分析し、新規事業のアイデア創出や事業機会の発掘につなげる・機能改善・開発の方向性に関するディスカッションへの参加【ポジションの魅力】 ■代表、CTO直下のポジション代表太田、およびCTO白倉の直下で推進している事業となり、他経営陣とも近い距離感で勤務いただける環境です。 ■全社での事業開発推進 Bizdevチームは他のチームとも密に連携を取りながら事業開発を進めているため、Salesチーム、プロダクトチーム、エンジニアリングチームと連携し、全社として新規事業開発および顧客体験向上にコミットできる環境です。 ■柔軟なキャリアパス本ポジションでは企画から営業、導入後の支援まで、新規事業開発に関わる様々なプロセスをご担当いただきます。Bizdev以外にも入社後の成果やご志向に応じて、柔軟にポジション変更が可能です。 ■新規事業立ち上げの一連のプロセスを経験できる生成AIの最前線で新規事業の立ち上げに関わり、自身の成長とともに事業の成長を実感することができるポジションです。」【事業／プロダクトについて】対話デザインプラットフォームSaaSの開発、販売、運用を行い、LINE、Teams、Slack、Webブラウザなどに対応。お客様が「ノーコード」でプロダクトをカスタマイズできる管理機能を提供しています。CRM、ChatGPT、RPA、データベースとの連携が容易で、差別化要因となり、導入企業は500社を超えました。2023年6月に12.5億円を調達し、プロダクトの年間成長率は200%以上、MRRも年率2～3倍で成長中です。事業拡大に伴い、IPOに向けて組織を急速に拡大予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西新宿住所：東京都新宿区西新宿6-10-1　日土地西新宿ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,133円～377,700円固定残業手当/月：86,200円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、能力等に応じて個別に決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コナミビジネスエキスパート株式会社

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

東京都中央区銀座1-11-1

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設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全8件

【コナミG】社内SE／インフラ企画～構築・導入・運用◆リーダー◆年休125日・土日祝休み・夜勤無し

◇◆コナミグループ／社内システムの導入・運用に携わる影響力の大きいポジション／ベンダー出身者でも入社実績あり／働きやすい環境◇◆ ■ポジション概要：コナミグループ共通システムを担う情報システム部門にて、国内外のコナミグループ各社、協力ベンダーとコミュニケーションをとりながら、インフラ（ネットワーク・セキュリティ・サーバー・クラウドサービスなど）の導入、運用業務を、リーダーとして推進頂く業務です。全社員が利用するＩＴサービスを扱うため、規模、影響の大きい仕事で、ユーザーの反応を通じて、成果をダイレクトに感じることが出来ます。 ■具体的な業務内容：・リーダーとして、案件の企画、実行、運用を推進・会社拠点の新設、移転、リニューアルに伴うネットワーク構築・ネットワーク機器・サービスの導入、運用管理・セキュリティ機器・サービスの導入、運用管理・ＩＴ権限管理・各種運用業務の改善 ※事業会社の情報システム部門経験者だけでなく、ベンダー出身の中途採用者も多く活躍しています。 ■就業環境： ◎土日祝休みをはじめ年間休日125日と、プライベートともメリハリをつけやすい就業環境です。 ◎残業時間は30時間を超えないよう全社で取り組みを行っております。 ◎夜勤・休日出勤無し ■配属先情報：情報システム部ITインフラ課／情報システム部データセキュリティ課 ※担当業務に応じ配属先を決定します。 ■コナミグループの特徴：（1）アーケードゲームから家庭用ゲームまで、ジャンルを問わない多くの人気ゲームを生み出すとともに、モバイルゲームやカードゲームなど様々なデバイスへ向けたサービス展開を続けています。（2）スポーツクラブの運営も手掛けるなど、多角的に事業を展開している総合エンターテインメント企業です。「メタルギア」「パワフルプロ野球」「ウイニングイレブン」「ラブプラス」などの独自ブランドの数々を築き上げ、日本が世界に誇る名作品たちを世に送り出しています。また、近年ではゲーミング＆システム事業を海外で展開。高い収益を上げ成長し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞コナミ合同オフィス（晴海トリトンスクエア）住所：東京都中央区晴海1丁目8番11号晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワー Y棟39階勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 635万円～740万円＜賃金形態＞月給制月給賞与制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～374,000円その他固定手当/月：31,000円＜月給＞ 345,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル・前職給与を考慮し決定します。 ■賞与：あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
セキュリティエンジニア（ゲームセキュリティ）◇ゲーム開発経験不問／土日祝休み／年休125日以上

■業務内容： KONAMIで制作するゲームがお客様にとって安全、公正に遊べるように、様々な企画の制作、運営をセキュリティ面から支援していただきます。主にデジタルエンタテインメント事業において、製品のセキュリティレベル向上のための各種施策を担当していただきます。 ■業務詳細：・ゲームにおける不正行為の調査、研究、対策・ゲームのチート診断、脆弱性診断・セキュアコーディング観点での設計、ソースコードレビュー・セキュリティインシデント発生時の対応・セキュリティ教育ご希望、適性に応じて担当業務の範囲は調整させていただきます。ゲーム開発経験は不要です。 ■コナミグループの特徴：アーケードゲームから家庭用ゲームまで、ジャンルを問わない多くの人気ゲームを生み出すとともに、モバイルゲームやカードゲームなど様々なデバイスへ向けたサービス展開を続けています。また、スポーツクラブの運営も手掛けるなど、多角的に事業を展開している総合エンターテインメント企業です。「メタルギア」「パワフルプロ野球」「ウイニングイレブン」「ラブプラス」などの独自ブランドの数々を築き上げ、日本が世界に誇る名作品たちを世に送り出しています。また、近年ではゲーミング＆システム事業を海外で展開。高い収益を上げ成長し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞コナミ合同オフィス（晴海トリトンスクエア）住所：東京都中央区晴海1丁目8番11号晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワー Y棟39階勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 490万円～800万円＜賃金形態＞月給制月給賞与制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～424,000円＜月給＞ 295,000円～424,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル・前職給与を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アストロスケール

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都墨田区錦糸4-17-1ヒューリック錦糸町コラボツリー

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設立 2013年
従業員数 200名
平均年齢 43.0歳

求人情報全31件

【錦糸町】地上セグメント＆フライトダイナミクスエンジニア◆地球規模の課題解決を目指す宇宙ベンチャー

【世界に先駆けてスペースデブリ（宇宙ゴミ）除去に挑む宇宙ベンチャー／次世代が持続的に宇宙開発に取り組むための地峡規模なミッションに挑戦／2040年には120兆円まで拡大見通しのある宇宙ビジネス】 ■業務内容：アストロスケールのミッションの運用に必要な日本拠点の地上セグメントの中でも、フライトダイナミクスに係るソフトウェアのシステム設計、開発、検証、および維持を実行する。・アストロスケール内で、フライトダイナミクスチームのアーキテクチャ設計に参加し、ソフトウェア開発の観点から開発を支援・サプライヤーで開発する製品の、プロダクトオーナーまたは技術責任者として、サプライヤーの開発チームの支援・社内で開発したフライトダイナミクスに関するモジュールのアルゴリズムとソフトウェアを開発・ソフトウェア関連ドキュメントを生成し、最新化グランドセグメントのソフトウェア・システム設計作業として以下を行います。・要件の抽出、定義、テーラリング、分析。・これらに基づくユースケースおよびストーリーの作成。・開発の支援とソリューションの有効性評価。・地上セグメントの検証、妥当性確認、インテグレーションに参加し支援・技術的課題を解決し、ベストプラクティスに関するアドバイスを提供するために、衛星運用チームを支援 ■当社の魅力：・スペースデブリ観測衛星を世界で初めて打ち上げる計画をしている宇宙ベンチャー企業です。宇宙ビジネスは、2019年40兆円程度だったものが2040年には120兆円まで拡大する見通しがあり、今後の成長産業と言えます。・スペースデブリは、人工衛星の軌道にはいり、人工衛星を破壊する恐れのある非常に厄介なものです。当社はその問題に着目し、多くの投資家の出資やJAXA技術プロジェクトを通じ、宇宙事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区錦糸4-17-1 ヒューリック錦糸町コラボツリー勤務地最寄駅：JR総武線／錦糸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～750,000円＜月給＞ 420,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご本人の現収、スキルおよび経験に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【錦糸町】ミッション & システムズエンジニア◆地球規模の課題解決を目指す宇宙ベンチャー

【世界に先駆けてスペースデブリ（宇宙ゴミ）除去に挑む宇宙ベンチャー／次世代が持続的に宇宙開発に取り組むための地峡規模なミッションに挑戦／2040年には120兆円まで拡大見通しのある宇宙ビジネス】 ■業務内容：要求定義を含む、宇宙機のミッションおよびシステム設計を実施する。ミッション要求からCONOPS (Concept of Operation) を導出し、定義する。衛星システムの設計、モデリング、諸解析等の実施と最新状態を維持する。質量、電力、データ、燃料などのシステムバジェット管理とトレードオフを行う。ミッション＆システムの検証試験及び妥当性確認試験の計画策定と最新化、及び検証状況の追跡管理を行う。ミッション＆システムマネジャー、サブシステムマネジャーおよびプロジェクトマネジャーと密接に協力する。協力業者や下請け業者の選定や管理につき調達部門を支援する。衛星システムの組立、機能試験、環境試験等を含むAIV(組立・インテグレーション・検証)の計画と実施にミッション＆システムの立場で参加する。 ■当社の魅力：・スペースデブリ観測衛星を世界で初めて打ち上げる計画をしている宇宙ベンチャー企業です。宇宙ビジネスは、2019年40兆円程度だったものが2040年には120兆円まで拡大する見通しがあり、今後の成長産業と言えます。・スペースデブリは、人工衛星の軌道にはいり、人工衛星を破壊する恐れのある非常に厄介なものです。当社はその問題に着目し、多くの投資家の出資やJAXA技術プロジェクトを通じ、宇宙事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【こちらを使用】本社住所：東京都墨田区錦糸1-16-4 勤務地最寄駅：JR総武線／錦糸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～750,000円＜月給＞ 420,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご本人の現収、スキルおよび経験に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シベスピ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル3F

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設立 2015年
従業員数 37名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

未経験ITエンジニア／賞与最大年4回／年休129日／在宅有

＼＼未経験からでも始めやすい環境！／／ ★未経験歓迎！2カ月の充実研修あり◎ ★定着率100％ ★20～30代活躍中！ ★月給25万円～／毎年必ず昇給！ ★有給取得率100%＋リフレッシュ休暇 ★賞与は最大年4回！＜入社後の流れ＞ ▼【STEP1】まずは2カ月の実践研修からスタート！講義を“聞くだけ”ではなく、与えられた課題に対して、自分で調べて質問しながら解決に導くスタイルです。アプリ開発などの課題を通して「調べる力」や「質問力」を徹底的に鍛えます。 ▼【STEP2】自社の先輩とチームでプロジェクトに参画！研修で身に付けた“基礎の自走力”を武器に、実務の中で更なるスキルアップを目指します。分からないことがあっても自ら調べ、的確に質問する力が備わっているため、技術的な壁にぶつかっても自力で乗り越える力が身に付き、現場でも早期に戦力として活躍していけるようになります。 ▼【STEP3】将来的にはマネジメントや上流工程も！本人の「やってみたい」を尊重し、 3～4年目にはチームリーダーを目指すことも可能です。研修で身に付いた土台があるからこそ、『プラスアルファの提案』や、『真のニーズの汲み取り』が可能に。これからの時代に必要とされるエンジニアへ成長できます！＼＼POINT！／／ ★研修後もしっかりサポート！ “上司1名につき部下3名以下”の組織だから、わからないことはすぐに質問でき、キャリアについても相談しやすい環境です。上司と二人三脚で、一歩ずつ成長を目指せます◎ 【プロジェクト例】 ■高速道路会社向けの基幹システム開発 ■保険商品のマッチングシステム開発 ■生命保険会社の業務効率化（RPA導入支援） …など

【リモート・在宅勤務OK！／転勤なし】池袋本社、または東京都23区内の各プロジェクト先勤務となります。 ※勤務地は本人の希望・適性をもとに決定します【本社】東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル3F ＼＼リモート案件も多数！／／ ■現在、9割の案件でリモート勤務（フルリモート含む）実施中 ■出社とリモートを組み合わせて働いている社員も多数！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙室あり）

月給25万円以上（一律支給の手当含む） ※給与は経験・スキルなどを考慮のうえ　最終的に決定します ※実務経験がある方は月給25万円～35万円の間で　経験やスキルに応じて決定します

株式会社Ｂｌｕｅ　Ｔｉｇｅｒ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ

ITコンサルティング

東京都墨田区両国4-30-8両国Y・Aビル6F

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設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

IT戦略コンサルタント（クラウドERP）◆NetSuite/年収1,000万以上保障/フレックス

年収1,000万以上保障／フレックス制／リモートワーク相談可／年間休日120日 ◆◇Oracle社のパートナーとして「NetSuite」に特化/日本での導入実績はOracle社に次ぐ堂々の第２位◇◆NetSuiteを活用したクラウドERPの自社独自のプロダクトを9つ保有して4 年で売上成長率 750%の当社で1人目のIT戦略コンサルタントとなる人材を募集します。 ■業務内容 ITコンサルタントとして、下記業務をお任せいたします。・上流から中流フェーズのコンサルティング業務（戦略策定/業務計画策定/業務改善/業務要件定義等）・プロジェクトマネジメント業務（プロジェクト計画/管理/顧客及びメンバーとのコミュニケーションなど）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務魅力当社は国内で唯一の技術力を持っていて、当社でしか培えない経験ができるため、自分の価値の向上を実感できます。 Oracleからの紹介案件が多く、普段会えないような役員クラスや社長の方を相手に商談をする機会があるたため、 ■クラウドERPの展望 AIやIoTが活用されるこれからのクラウドERPを扱うエンジニアには、機械学習や文字認識、画像認識など最先端の技術が必要になります。しかし、クラウド型ERPやそのアドオン開発のノウハウを持つエンジニアはまだまだ少ないのが現状です。だからこそ、今クラウド型ERPの知見とさまざまな業界に対応できる業務知識、この両方を備えることができれば、業界でも先駆的な存在として、自分の市場価値を高めることができます。 ■職務の特徴・現在の経営ボードメンバーは、トップクラスのコンサルティングファーム出身者であり、非常に大きなコンサルティング案件を数多く取りまとめてきた人材です。クライアント企業を始めとする大企業のCXOクラスとの関係性も深いことから、当社コンサルタントは、大きなインパクトが実感できる案件に関わることができ、それが弊社に所属する最大の魅力となっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー12F 東京ミッドタウン日比谷受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 1,000万円～1,600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：580,000円～870,000円＜月給＞ 580,000円～870,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（毎年1月1日）、パフォーマンスによっては年2回の昇給あり ■賞与年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エンジョイ

ITアウトソーシング

本社／東京都台東区上野6-1-11　平岡ビル9F 札幌事業所／北海道札幌市中央区北一条西3-3 金沢事業所／石川県金沢市堀川新町5-1 福岡事業所／福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20

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設立 2013年
従業員数 80名
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／自社開発多数／前職給保証／実務未経験OK
- NEW
ITエンジニアとして、スキルや希望に応じたシステム開発をお任せ！【こんな案件に携わります】 ECサイト制作／UI開発／GISパッケージ開発／ライブ配信アプリ開発／AWS構築支援など ★FinTech、AI開発、IoTシステムなど先端技術を活用した案件も！トレンドをおさえたスキルアップが叶います。【自社開発サービスも！】特許取得のマーケティングクラウドサービス「JOYボイス」を展開中！農協や直売所のほか、美容・小売・飲食等、導入数は100拠点を超えます。 ■担当フェーズ：企画、要件定義～開発、運用・保守まで ■開発言語：JavaScript,Python,Kotlin,Swift,PHP,Java,Goほか・Voiceリサーチ／来店型顧客の「声」をリサーチ＆分析・インサイトデータDIボイス／顧客ニーズを蓄積・ビッグデータ化・ボイスパトローラー／新施策のための口コミ収集など、JOYボイス開発は、エンジニアのスキルアウトプットの場にもなっています。＝＝＝多様な研修で楽しく成長！＝＝＝例えば… ◎ドローン研修ドローンでの遠隔操作、顔認証、自動追尾などの開発体験 ◎寺子屋研修前回受講生が教える立場になる勉強会 ◎エンジョイ大学 AIを活用した高度Python・OpenCV等のカリキュラム講習その他、ITコンテスト上位入賞を目指す東部屋や企業経営理論研修、リーダー会など多様な研修を取り揃え、エンジニアの本質である“モノづくり”に楽しさを見出せるユニークな学びの場を設けています。＝＝＝直近3年で197％成長！＝＝＝設立から10数年で売上は22億円を突破！札幌・金沢・博多にも新拠点をOPENし、これからも拡大予定です。生成AI機能「Voice-GPT」の自社サービスへの搭載もスタートし、ITスキル習得サービス「エンジョニア(仮)」プロジェクトも始動。伸びしろを残した成長フェーズ企業です。

【一都三県・札幌市内・金沢市内・福岡市内／フルリモート案件も◎】 ■出社×在宅のハイブリッドワークもOK！ ■新規OPENした新事業所もオープニングメンバー募集！ ■経験の浅い方は、スキル定着まで出社の可能性あり【本社】東京都台東区上野6-1-11　平岡ビル9F ※本社または、一都三県のプロジェクト先【札幌事業所】北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル10F ※札幌事業所または、札幌市内のプロジェクト先 ※24年6月OPEN！【金沢事業所】石川県金沢市堀川新町5-1 アリマビル3F ※金沢事業所または、金沢市内のプロジェクト先 ※24年9月OPEN！【福岡事業所】福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル2F ※博多事業所または、福岡市内のプロジェクト先 ※25年3月OPEN！ ★転勤なし ★受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙専用室設置）

＜エリアごとに異なります＞★開発経験者は前職給を保証！ ■東京：月給280,000円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年1回 ■福岡：月給250,000円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年1回 ■北海道・石川：月給220,000円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年1回 ※それぞれ固定残業代40h分（東京：月66,100円以上、福岡：月59,000月円以上、北海道・石川：月52,000円以上）を含む、超過分は別途支給します ※お持ちの経験やスキル、前職給等を考慮して決定。未経験の方は給与が変動します＜開発経験者の月給＞月給350,000円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年1回 ※固定残業代40h分（月82,600円以上）を含む、超過分は別途支給します ※東京エリアの場合 ★最大30％の昇給実績あり！大手企業は月額基本給平均2%程度の昇給率に対し、当社では『昇給率平均4%』を実現し、さらに『12年間継続』しています！毎月の生活のベースとなる基本給の昇給率アップに重点を置き、お客様・自己・社内の3者の評価をスコア化する明確な評価制度を取り入れています！

ＡＧＲＩｎｇｏ株式会社

ITコンサルティング

東京都中央区銀座1-22-11 銀座大竹ビジデンス2階

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設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

舞浜で働くヘルプデスク／最寄駅はディズニーシー・ステーション
- NEW
■ITサポート担当として、システムに関する問い合わせ対応などのヘルプデスク業務をお任せします。クライアント施設内で発生する端末修理依頼や、お困りごとが発生した際の第一窓口である《ヘルプデスク》対応をお任せします！専門技術が必要な業務はありません。現場スタッフさんからお困りごとの内容を聞き、マニュアルに沿って各担当者や別企業に取り次ぎます。【具体的には】 ■クライアント施設で使用する端末や、システムに不具合が起きた際に現場スタッフさんからお電話がくるので、内容を聞いて別の開発会社などへお取次ぎします。＼ココがPOINT／ ■マニュアルやトークスクリプトにしたがって、専門会社に「つなぐ」役割なので、技術的なことや難しいことは求められません！ ■現場スタッフさんの話を聞き、真摯に対応できればOKなので接客の経験がある方などはスキルをそのまま活かせます☆ ■ITに関するお仕事ではありますが、あなたが開発コードを書いたりすることはありません。マニュアルも完備しているので、どうぞご安心ください。 ■電話で相手の話を聞いて、受け答えができるコミュニケーション力があればOK！ ■施設スタッフさんへの貢献度が高く、本当に喜んでもらえるサポートポジションです！弊社が行っている事業はどれも社会貢献性が非常に高いものとなっており、これからどんどんと新たな施策、改革をおこなっていく予定です。今回募集していますITサポート、ヘルプデスクポジションにおいては、ご自身のこれまでの経験をフル活用していただくことで、顧客および弊社のITスキルのボトムアップ、あなたのやりたいことを実現できます！＜AGRIngoで働くポイント＞ ◎残業ほぼなしの好環境！定時退社が基本！ ◎嬉しい家賃補助&食事代補助あり！ ◎年間休日120日以上でワークライフバランス◎ ◎前職以上の給与を保証します。 ◎某有名テーマパークの入場券全額負担

■千葉県浦安市舞浜にあるクライアント先施設内 ※転勤はありません。 ※舞浜駅徒歩10分以内【アクセス】・JR京葉線「舞浜駅」より徒歩10分・「東京ディズニーシー・ステーション」より徒歩5分 ≪舞浜への引っ越しもサポートします♪≫ ☆これを機に引っ越したい方も大歓迎！ ☆舞浜あるいは舞浜への徒歩圏内・自転車圏内の引っ越しに限り、賃貸の仲介手数料、荷物運搬など一式で最大40万円補助します ※必要に応じ金額は応相談

月給28万円～40万円＋各種手当 ※上記は固定残業代37,900円～54,100円以上を含む（月20時間分） ※超過分は別途全額支給します。 ※経験能力を考慮のうえ決定します。 ★前職以上の年収を保証★ 今回、当社の募集要件を満たす方については「前職"以上"の給与」をお約束いたします。現状を変えたい方、まずはお気軽にご応募くださいませ。 ★昇給について★ 経験とスキルを考慮してアップしていきます。 2年間で月給が10万円アップしたメンバーもいます！

株式会社ＪＯＩＮＴ　ＣＲＥＷ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区麹町4-8-1THE MOCK-UP 401

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設立 2015年
従業員数 70名
平均年齢 33.0歳

求人情報全7件

【フルリモート／東日本】web系エンジニア◆プライム案件7割/エンジニアファーストな制度多数
- NEW
★社員70名規模で大手含むエンドユーザー直接取引7割強・自社開発もあり ★設立から一貫した社員を尊重する風土で各個人に合わせたキャリアプランの実現を支援・福利厚生充実・副業OK！ ★フルリモート・残業月平均10時間程度・子育て世代活躍中！ ■業務概要： webアプリ、フロントエンド開発をメインに手がけていただきます。担当フェーズは案件毎に異なりますが、上流である要件定義～下流であるテストまで幅広くございます。案件の8割がWeb系であり、残りの2割が業務系となっております。Yahoo、楽天、レコチョクなど大手企業等との直接取引が7割あり、間接取引が3割となり、toB・toC向けサービスの比率は7：3となっております。個人のキャリアに対する思いを考慮してアサインを決定しており、基本的には2～5名ほどのチーム体制で動いていただきます。 ■PJ例：保育園向け管理パッケージ開発、病児保育サービス開発、医療向け業務アプリ、Web販売管理、動画配信システム、飲食クーポン予約サイト、遺伝子検査システム ■入社後の流れ：スポットPJは基本的に受注しないため担当PJを一つ持っていただきます。発注先から仕様を把握し、先輩社員とともにPJを遂行していただきます。不明点はクライアントや先輩社員に都度確認しながら進めることが可能です。 ■キャリアパス：ゆくゆくは同社戦略に基づいたアクションを営業と共にエンジニアの側面からも関わっていただきます。後進の育成への参加や、社内ベンチャー事業や新たな制度など会社を更に発展させる様々なイベントに参加・立案いただきたいです。 ■代表の想い：地方創生×子どもをテーマとし、ITを使って日本の子どもが笑って暮らせる環境を創ります。フルリモートを推奨することで、エンジニアは時間と場所にとらわれない自由な働き方・仕事と子育てとの両立が叶います。結果として、地方の労働力が活用でき、地方創生にも貢献へ繋がります。また、エンジニアの市場価値を高めることを重視します。ビジネスシーンで実際に活用されているトレンド技術に携わる環境を作ることで、エンジニアの得意分野を伸ばし、新たな技術へのチャレンジを行うことを可能にします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町4-8-1 THE MOCK-UP 401 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制年2回の昇給、賞与有＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～421,000円固定残業手当/月：50,820円～88,920円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,820円～509,920円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート／東日本】PG ◆エンジニアファーストな制度多数/大手WEB系エンドユーザー7割強
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★社員70名規模で大手含むエンドユーザー直接取引7割強・自社開発もあり ★設立から一貫した社員を尊重する風土で各個人に合わせたキャリアプランの実現を支援・福利厚生充実・副業OK！ ★フルリモート・残業月平均10時間程度・子育て世代活躍中！ ■業務概要： ◎顧客PJ（エンジニアの配属割合9割） Webアプリ、システムのフロント及びバックエンドの開発（要件定義～テストまで）や下請け会社エンジニアの管理をご担当いただきます。案件の7割強が大手企業を含む顧客との直接取引です。 ※対象PJ…幼稚園向け管理パッケージ開発、大学向けオンライン願書提出サービス、電子書籍、女性向けアパレルEC、動画配信プラットフォーム開発、チャットbotアプリ開発、飲食クーポン予約サイト以下の基準で配属チームを決めております。・これまでの経験を活かし、次の技術ステップに繋がるか（個人のキャリアに対する思いも考慮します。）・個人に依存することなくチームとして活動できるか・柔軟な働き方（リモート、フレックス）を推進できるか ◎自社サービス（エンジニアの配属割合1割）地方創生×子ども事業を展開しており、以下のようなサービスを開発しております。・病児保育/検索予約サービス【くれいしゅ】病児・病後児保育のご利用を手助けするWebサービスです。・電子給食便り【ランチル】給食の献立がスマホで手軽に確認できるネイティブアプリです。 ■代表の想い：「首都圏以外の地域では、若者にとって働く先が少なく、労働人口の流失も課題に...」 ⇒フルリモートを推奨することで、エンジニアは時間と場所にとらわれない自由な働き方・仕事と子育てとの両立が叶います。また、地方の労働力の活用に繋がり、地方創生にも貢献することができています。 ※同社の新潟佐渡ヶ島オフィスは自治体からの誘致により設立「前職の会社で執行役員を経験するも、エンジニアが浪費させられる文化を目の当たりに...」 ⇒ビジネスシーンで実際に活用されているトレンド技術に携わる環境を作ることで、得意分野を伸ばす、または新たな技術へのチャレンジを行うことが可能になり、市場価値を高めることができると考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町4-8-1 THE MOCK-UP 401 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制年2回の昇給、賞与有＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,180円～301,490円固定残業手当/月：50,820円～63,510円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～365,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジャパンパイル株式会社

住宅設備・建材

東京都中央区日本橋箱崎町36-2Daiwaリバーゲート

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設立 2005年
従業員数 790名
平均年齢 43.1歳

求人情報全27件

【日本橋】社内SE（開発／運用） ◇東証一部上場G／基礎建設のリーディングカンパニー／土日祝休み
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～東証一部上場企業G／基礎建設のリーディングカンパニー／月平均残業10～20h程度／土日祝休み／年休121日～ ■業務内容当社の社内SEとして、社内の業務システムの開発・保守・改修などの業務をご担当いただきます ■業務詳細・社内業務システムの開発 ∟　ユーザヒアリング・要件定義 ∟　基本設計・詳細設計 ∟　実装（コーディング）・　リリース　一連の開発工程で自ら手を動かしながら開発をしていただきます。・運用業務 ∟　マスター修正作業(SQLでのデータ操作) ∟　問い合わせ対応・ヘルプデスク業務、機能改善要望対応＜システム環境＞言語：VB.NET, C#, VBA, HTML/CSS, Javascript DB：　SQLServer, Oracle ■働き方・平均残業時間：月10～20時間 ■配属部門についてシステム部は現在、プロパー社員8名、派遣・業務委託社員4名程度（時期により増減します）の12名体制です 30代～40代の方が多く在籍しています ■当社の魅力：・当社は日本初、既製コンクリート杭・鋼管杭・場所打ち杭という3つの代表的な杭基礎を総合的に担う体制を確立し、業界唯一すべての杭工事に対応できる総合基礎建設企業です。年間施工実績も業界屈指のスケールを誇り、年間2000件超の施工実績がございます。・当社は地盤工学・コンクリート工学・基礎構造の分野を中心に、産学共同による先端的な基礎研究から、新たな工法・杭材の開発や既存工法の改良まで様々な研究開発を行っています。同業他社直近5年累計比で約1.5倍の研究開発費用を使用しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～400,000円＜月給＞ 290,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■手当：交通費、時間外（残業代全額支給） ■賞与：年2回（2023年度実績：4.5ヶ月分） ■昇格：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リロパートナーズ

不動産仲介

東京都新宿区新宿3-1-22NSOビル5F

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設立 2015年
従業員数 1,785名
平均年齢 -

求人情報全20件

【新宿】社内SE＜ポテンシャル採用☆＞東証プライム上場のリログループ◎／残業20h程／年休120日

～東証プライム上場のリログループで安定性◎／年間休日120日／残業20時間程度／20代多数活躍中！／将来のキャリアパスが幅広い◎～ ■業務内容：社内SEとして、グループ会社の基幹システムの改修要望の要件定義・受入テスト、ツールの共通化を図る部品組立型WEBアプリケーション（楽々FrameWork）等の開発をお任せいたします。 ■業務詳細：・要件ヒアリング・要件書作成・設計書作成・確認・プログラミング・受入テスト・導入、運用、保守サポート・ベンダーコントロール・内部統制業務・情報セキュリティ管理 ■入社後の働く環境：ご入社後はOJT形式で業務をフォローしていきます。年間休日120日、残業20時間以内の働き方となります。また、リログループでは2年お勤め頂くと、キャリアチェンジが可能です。経理や事務などの管理部門や、営業などにも自由に変更ができるため、幅広いキャリアパスを描くことが出来ます！ ■東証プライム市場上場の大手企業グループ株式会社リロパートナーズは東証プライム上場の株式会社リログループのグループ企業です。大手企業グループならではの充実した福利厚生がございます！また転居を伴う転勤もないため地元で長く働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿3-1-22 NSOビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 365万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～262,500円固定残業手当/月：65,000円～87,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給は年齢・能力を考慮し加給・優遇致します（資格手当含まず） ※資格手当：宅地建物取引士15,000円／月　等 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■報奨金賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アグランツ

ITコンサルティング

東京都新宿区新宿1-18-14廣田ビル4F

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設立 2015年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全2件

【PM】教育体制◎大手システムプロジェクト多数！／週一リモート/実働7.5h◆年休120日～
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PM未経験OK！研修体制◎な成長環境◆ソフトバンクやリクルートの案件をチームで担当◇メンバーの個性を大切にする社風◆週一在宅勤務可◇福利厚生◎ ★成長環境：大手企業案件をチームで担当するため、指導を受けながらPM業務を学ぶことができます。手厚い研修体制だからこそコンサルタント未経験の方でもチャレンジ、これまでのSE業務を活かして活躍できます。） ★社風：若手の意見も積極的に取り入れられ、メンバーの個性を尊重する社風です。 ★働き方：残業一日1時間程度で、週一日在宅勤務も可能です。福利厚生◎ ■業務詳細当社のPMとして、大手企業の情報システム部に対してＩＴ戦略の立案やプロジェクト支援を行っていただきます。入社後はOJTを通して一連の業務を経験いただき、順次PM業務をお任せします。独り立ちまでの想定期間は約１年です。＜入社後お任せする業務＞シニアコンサルタントについてOJTを受けていただきます。・会議に参加し、議事録の作成・業務＜業務習得後＞・戦略立案・システムグランドデザイン、システム導入に関わるコンサルティング・PMO立上げ支援、PMO運営支援、PM／PL支援・プロジェクトマネジメント方法論定着に関わるコンサルティング ■案件例ソフトバンク、リクルート、新規案件の3軸にて案件を受注しています。プライム案件が7割を占めており、ソフトバンクの案件の割合が最も多くなっております。 ▽事例・大手通信事業会社　新規サービス構築プロジェクト支援・大手衣料品メーカー　ECサイト構築支援・大手クレジットカード会社　基幹システムリニューアルプロジェクト支援 ■組織構成 15名の組織で、20-30代のコンサルタントと30代のシニアコンサルタントがそれぞれ4割程度、40代のマネージャーが2割程度とバランスのとれた環境です。 ■キャリアパスアナリスト、コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャーのステップを提供しています。おおよそ2-3年で次のステップに昇進しています。開発経験を2-3年程度お持ちの場合、コンサルタントポジションのスタートとなります。評価は粗利などの成果・成績によって決まります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿1-18-14 廣田ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～830万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,300,000円＜月額＞ 416,666円～691,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定（職位ランクごとに変動幅の中で年俸上限を設定） ■給与改定：年1回（3月） ■業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【ITコンサル】コンサル未経験OK！研修体制◎な成長環境◆大手案件◆週一在宅勤務可◇福利厚生◎

ITコンサル未経験OK！研修体制◎な成長環境◆ソフトバンクやリクルートの案件をチームで担当◇メンバーの個性を大切にする社風◆週一在宅勤務可◇福利厚生◎ ★成長環境：大手企業案件をチームで担当するため、指導を受けながらPM業務を学ぶことができます。手厚い研修体制だからこそコンサルタント未経験の方でもチャレンジ、これまでのSE業務を活かして活躍できます。） ★社風：若手の意見も積極的に取り入れられ、メンバーの個性を尊重する社風です。 ★働き方：残業一日1時間程度で、週一日在宅勤務も可能です。福利厚生◎ ■業務詳細当社のＩＴコンサルタントとして、大手企業の情報システム部に対してＩＴ戦略の立案やプロジェクト支援を行っていただきます。入社後はOJTを通して一連の業務を経験いただき、順次コンサルタント業務をお任せします。独り立ちまでの想定期間は約１年です。＜入社後お任せする業務＞シニアコンサルタントについてOJTを受けていただきます。・会議に参加し、議事録の作成・業務＜業務習得後＞・戦略立案・システムグランドデザイン、システム導入に関わるコンサルティング・PMO立上げ支援、PMO運営支援、PM／PL支援、・プロジェクトマネジメント方法論定着に関わるコンサルティング ■案件例ソフトバンク、リクルート、新規案件の3軸にて案件を受注しています。プライム案件が7割を占めており、ソフトバンクの案件の割合が最も多くなっております。 ▽事例・大手通信事業会社　新規サービス構築プロジェクト支援・大手衣料品メーカー　ECサイト構築支援・大手クレジットカード会社　基幹システムリニューアルプロジェクト支援 ■組織構成 15名の組織で、20-30代のコンサルタントと30代のシニアコンサルタントがそれぞれ4割程度、40代のマネージャーが2割程度とバランスのとれた環境です。 ■キャリアパスアナリスト、コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャーのステップを提供しています。おおよそ2-3年で次のステップに昇進しています。開発経験を2-3年程度お持ちの場合、コンサルタントポジションのスタートとなります。評価は粗利などの成果・成績によって決まります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿1-18-14 廣田ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,030万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,999,992円～10,200,000円＜月額＞ 416,666円～850,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定（職位ランクごとに変動幅の中で年俸上限を設定） ■給与改定：年1回（3月） ■業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給） ■モデル年収コンサルタント・シニアコンサルタント:500-700万円マネージャー・シニアマネージャー：800-1000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社チョコレイト

総合広告代理店

東京都渋谷区神宮前1-12-4

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設立 2015年
従業員数 114名
平均年齢 31.2歳

求人情報全5件

【原宿】情シス担当※経験者歓迎◆社内ネットワーク整備・ヘルプデスクなど幅広くお任せ◆フルフレックス
- 締切間近
◆”たのしみな未来をつくる”をミッションにIP事業・広告事業を展開する総合エンタメ企業/社内システム環境の整備・改善をお任せ◆ ＼こんな方ご応募ください／ ◎情報システム担当として裁量を持って業務に取り組みたい方 ◎定常業務だけでなく、ゆくゆくIT企画などにも挑戦したい方 ■業務内容：・社内ヘルプデスク業務（PC操作に関する問い合わせ対応、トラブルシューティングなど）・社員のPC、周辺機器のセットアップ、管理・社内ネットワーク環境の維持・管理のサポート・各種ソフトウェアのインストール、設定・システム運用に関する定型業務の実施＜詳細＞ ◎ヘルプデスク・PC管理や基幹システムの保守、運用経験・PCやタブレット端末の操作方法やトラブル時の対応・PCやタブレット端末のセットアップ作業・社内システム運用のサポート・ソフトウェアおよびハードウェアの操作方法の説明・IT資産管理、請求処理・マニュアル/FAQ等の企画、作成　ほか ◎クライアント・Windows OS及びMac OSの基本的知識・PCのキッティング・ドメイン参加及びActive Directoryのクライアント設定 ■中長期的にお任せしたいこと：社内のIT企画全般・AIなどを取り入れた業務改善・セキュリティなどを中長期的にお任せしていきたいです。業務内容や業務範囲の広がりによっては部として独立していく可能性もございます。 ■ポジションの特徴：・内製システム開発は行っていないため、エンジニア経験は必須ではありません。外部ツールやサービスを組み合わせ、会社の状況に最適なITインフラやセキュリティ環境を整備・改善していただきます。・当初はコーポレート本部総務部で全社のIT関連業務を担っていただきますが、ゆくゆくは独立した情報システム部門を設立したいと考えています。 ■組織構成配属予定のコーポレート本部は、総務部と経理部に分かれております。総務メンバー：部長１名、社員２名、派遣社員２名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前1-12-4 CHOCOLATE STUDIO 勤務地最寄駅：JR線／原宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■決算賞与：業績による ■昇給：年2回（成果による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社WEAVA

スポーツ・レジャー用品（商社）

東京都渋谷区恵比寿南1-20-6第21荒井ビル

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設立 2007年
従業員数 160名
平均年齢 34.7歳

求人情報全3件

EC・ITサポートエンジニア／完全週休2日制／残業少なめ

ECプラットフォームの構築・運用ディレクションおよび、社内のITヘルプデスク業務を中心に担当いただきます。 ※職務範囲は広く、スキルやご経験に応じて柔軟に調整可能です【具体的な業務】 ■EC・Webサイトの構築・運用サポート ECサイトの新規立ち上げ・リニューアル時のベンダー調整、進行管理社内外関係者からの要件ヒアリング・資料化 Shopifyなどでのページ更新、簡易実装（バナー・文言差し替えなど）公開前の内容・動作確認社内HPやブランドサイトの保守・運用支援 ■社内ITインフラの整備・サポート PC、スマホ、周辺機器の在庫・貸出・使用管理新入社員向けの端末のキッティング作業社内のIT問い合わせ対応（Google Workspace、社内ツールの初期設定など）修理手配やインフラ改善に関する情報収集・提案 ■資料作成・業務改善提案 ECや社内ITに関するレポートや資料作成（Notion／Excelなど）社内業務フローの可視化、属人化の排除や効率化の提案マニュアルやツール活用ガイドの整備など、ナレッジ共有の仕組みづくり＼仕事のポイント／ ◎構築～運用まで関われる設計・要件定義などの上流から運用・改善まで一連の工程に関われるため、ITスキルを横断的に磨けます。 ◎社内外から頼られる存在に社内のIT・ECに関する相談窓口として、さまざまな部署と連携しながら課題を解決。役に立てている実感を得られます。 ◎フルフレックスで自由な働き方が可能コアタイムなしのフルフレックス制＆土日祝休み。年休120日＋長期休暇取得実績もあり、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。【入社後は…】まずはご経験やスキルに応じて、できる業務からスタート。社内システムやフローはOJTで、先輩が丁寧にレクチャーします。実務を通じて理解を深め、3～6カ月を目安に業務の幅を広げていきます。将来的には、社内外と連携しながらプロジェクトを推進するPLや、複数案件を統括するPMとしてのキャリアも描けます。

■本社：東京都渋谷区恵比寿南1丁目20-6 プレファス恵比寿南 5F 転勤なし受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給26万3000円～34万3000円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上決定します ※残業代は別途全額支給します

ＲＥＶＩＳＩＯ株式会社

マーケティング・リサーチ

東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル6F

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設立 2015年
従業員数 56名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

第二新卒歓迎【大手町】カスタマーサポート〈週１在宅・残業ほぼ無〉福利厚生○※TV視聴調査モニター管理

■ポジション概要：私たちのテレビ視聴調査データの核である、パネルマネジメントの重要な役割を担っていただきます。テレビやコネクテッドTVの視聴状況を深く理解するため、調査参加家庭（パネル）の管理とサポート全般をお任せします。 ■業務内容： ◇パネル維持・運営・パネル参加者の調査参加体験を向上させるための管理と体制の整備・パネル参加者への報酬支払いや、効果的なリクルートメントとエンゲージメント戦略の開発・パネル参加者からの問い合わせに対する効果的な対応、特に外部サポートセンターからのエスカレーション対応・アンケートプロジェクトの企画運営・パネル参加者のプロフィール管理・定期メンテナンス ◇調査センサーと機器管理・調査機器の管理、配送、およびメンテナンス対応（技術的なメンテナンスは行いません。配送は外部の物流センター経由） ■体制：・データ・テクノロジー担当執行役員1名　・エンジニア6名・データサイエンティスト6名・データクオリティチーム2名　 ■市場・事業環境： ◇テレビ業界市場日本のテレビCM市場は年間1兆8393億円。インターネット広告市場の2兆1571億円に次ぎ、引き続き巨大な広告市場にも関わらず、データドリブンやテクノロジーの活用が十分にされておらず、これからDXが本格化する大きなブルーオーシャンの市場です。※金額は電通「2021年日本の広告費」より ◇クライアント 2025年6月現在、累計200社以上の広告主や、放送局、広告会社の皆様にご活用いただいており、急成長中です。テレビCMを出稿している広告主、大手広告会社、テレビ放送局がメインクライアントです。 ■当社について：当社はIoTや人体認証技術を活用してテレビや動画メディアの視聴状況を調査・データ収集しているスタートアップです。この技術によって「誰がテレビの前にいるか」「視線がテレビに向いているか」を1秒単位で判定し、これを独自の「アテンション・データ」として取得し、テレビCMのメディアプランニングや番組・CMのクリエイティブ作りにデータドリブンの概念を業界に広めています。お客さまは、CM広告主・放送局様、今後はネット動画の分析も対象。SaaSモデルでデータ提供やコンサルを行なっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル6F 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,038円～272,644円固定残業手当/月：58,962円～84,499円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～357,143円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力等を考慮し、当社規定により優遇いたします。 ■賞与：年2回（5月、11月支給） ※月給1ヶ月分×年2回を基本とし、会社業績・人事評価・出勤率等に応じて決定します。 ※業績により支給時期・金額が変動する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハイブリィド株式会社

ITコンサルティング

【東京本社】東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル7階

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設立 2015年
従業員数 91名
平均年齢 42.4歳

求人情報全3件

ITコンサルタント（フルリモート）／フレックスor裁量労働制

＼★中堅・中小企業の内製化支援やDX推進に特化した、伴走型のITコンサルティング／経営戦略や中期経営計画に基づいたIT戦略の立案から、改善施策の提案・実行計画の策定までを一貫して支援。クライアントが抱えている課題発見から解決提案、そして仕組み化まで、経営者や情報システム部門責任者のパートナーとしてご活躍いただきます。クライアントが自立してIT課題を解決できるようになるまで、伴走することがミッションです。顧客のビジネスや組織の現場に深く入り込み、一次情報や社員の声に直接触れ、さまざまな視点からIT環境の強化・改善、組織強化に携われます。全工程に主体的に関わる立場でプロジェクトを推進いただきます。時には現場社員のIT分野における育成や、組織体制の強化や各人のスキル向上など…幅広い側面からクライアントの成長をサポートできる、やりがいの大きな仕事です。 ▼具体的な業務 ―――… ◎IT戦略の策定 ◎情報システム部の組織マネジメント支援 ◎情報システム部の企画・業務改善支援、実行支援情報システム部門の立ち上げ、開発部署の新設、IT人材の採用支援などに関わることもあります。 ▼案件例 ―――… 製造、金融、行政、商社、サービス業など…さまざまな業界・業種の支援実績があります。例1：観光事業会社情報システム部門の運用体制強化の企画支援（1年間～）（ヘルプデスク、システム運用・企画、セキュリティ施策、サーバー運用、IT人材採用・教育、インフラ整備）例2：エネルギー会社 IT運用センター立ち上げ～運用支援（1年間～）（業務内容／ヘルプデスク、システム運用、ITサービス・システム企画）

【転勤なし／フルリモート率90％／全国各地で勤務可能！】 ★フルリモート、もしくはクライアント先オンサイト（都内近郊）にて対応しています。 ★現在社員のほとんどがフルリモート勤務です。＝＝＝フルリモート対応が可能なプロジェクトが多く、北海道から沖縄まで、全国どこからでも仕事ができます。実際に、宮城・長崎在住のメンバーや時短で働き、仕事と育児・介護を両立している社員もいます。一人ひとりの働き方・家庭の状況などに合わせて、柔軟に、かつ自由に活躍いただけるよう支援します。＝＝＝＜本社＞東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル7階 ― アクセス ― ・JR線「秋葉原駅」電気街口／中央改札口より徒歩5分・JR線「神田駅」北口より徒歩8分・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩6分・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩7分・都営新宿線「小川町駅」より徒歩8分＜受動喫煙対策あり：オフィス禁煙＞

【マネージャー以上】月給66万円～111万円 ◇十数名以上のメンバーを率いて、プロジェクトの成果を最大化するようにプロジェクトにコミットできる【アシスタントマネージャー】月給48万円～62万円 ◇十数名以上のメンバーマネジメント経験がある方 ◇システム要件や顧客折衝の経験があり、要件交渉の実績がある【シニアアナリスト】月給35万円～44万円 ◇複数名以上のメンバーマネジメント経験がある ◇基本設計以降のご経験がある＊―＊―＊ご経歴に応じて、上記のいずれかの職位に決定となります。詳細に関してはご面接時に詳しくご説明させていただきます。＊―＊―＊ ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※上記すべての職位には固定残業代20時間分（4万円～15万円）が含まれております。超過分及び深夜手当・休日手当は別途支給いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇に差異はありません。
開発エンジニア／フルリモート／直請け案件94％／年休125日

システム開発の要件定義から実装、運用改善まで顧客と直接関わり、上流から下流まで一貫して担当する重要なポジションです。 5名ほどのチームに属し、チームリーダーと連携を取りながらクライアント先システムの受託開発、運営・保守をメインに携わっていただきます。＼◆具体的な仕事内容◆／【フェーズ】要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、運用保守【主なタスク】システム構成設計、システム構築、セキュリティ、運用設計、CI/CDなど【主な業界】製造業／情報通信業／建設・内装業／サービス業／金融業／商社／エネルギー／運輸業など

【転勤なし／フルリモート率90％／全国各地で勤務可能！】 ★フルリモート、もしくはクライアント先オンサイト（都内近郊）にて対応しています。 ★現在社員のほとんどがフルリモート勤務がメイン！全国からの応募が可能です！場所や時間に縛られず、新しい技術への学習意欲が高く、課題解決に向けて切磋琢磨できる仲間と一緒に働けます。＝＝＝フルリモート対応が可能なプロジェクトが多く、北海道から沖縄まで、全国どこからでも仕事ができます。実際に、宮城・長崎在住のメンバーや時短で働き、仕事と育児・介護を両立している社員もいます。一人ひとりの働き方・家庭の状況などに合わせて、柔軟に、かつ自由に活躍いただけるよう支援します。＝＝＝＜本社＞東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル7階 ― アクセス ― ・JR線「秋葉原駅」電気街口／中央改札口より徒歩5分・JR線「神田駅」北口より徒歩8分・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩6分・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩7分・都営新宿線「小川町駅」より徒歩8分＜受動喫煙対策あり：オフィス禁煙＞

【プロジェクトマネージャー以上】月給58万円～91万円 ◇プロジェクト売上や利益に対する責任を持ち、自身で新しいジョブを獲得することが出来る営業力がある ◇十数名以上のメンバーを率いて、プロジェクト全体をリードすることができる【リードエンジニア】月給42万円～55万円 ◇十数名以上のメンバーマネジメント経験がある ◇要件定義以降のご経験がある【シニアエンジニア】月給32万円～40万円 ◇複数名以上のメンバーを見たことがある ◇基本設計以降のご経験がある【エンジニア】月給30万円～31万円 ◇IT業界での経験が3年未満 ◇システム開発、運用における一部分の作業を担うことができる＊―＊―＊ご経歴に応じて、上記のいずれかの職位に決定。詳細に関してはご面接時に詳しくご説明させていただきます。＊―＊―＊ ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※上記すべての職位には固定残業代20時間分（4万円～12万円）が含まれております。超過分及び深夜手当・休日手当は別途支給いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇に差異はありません。

株式会社Ｋｙｕｌｕｘ

機能性化学（有機・高分子）メーカー

福岡県福岡市西区九大新町4-1福岡市産学連携交流センター 2号棟227号室

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設立 2015年
従業員数 82名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【フルリモート】【量子化学計算/解析】世界のディスプレイメーカーが注目する九州大学発スタートアップ◆

＜職務内容＞ ◆福岡へのUIターンorフルリモート勤務可能/有機ELディスプレイや照明に用いる次世代有機EL材料の開発/量子化学計算経験いかしてキャリアップ◆ 【募集背景】 TADF/Hyperfluorescenceの事業化加速のため【業務詳細】・分子のエネルギーや安定性の予測: 化学反応のエネルギー変化や反応経路の解明、物質の安定性や反応性の評価など・分子構造の最適化: 分子の立体構造や結合長・結合角の最適化、結合の強さや性質の解析など・分子スペクトルの解析: 分子の振動スペクトル、電子スペクトル、光吸収スペクトルなどの解析 ●働きかた：フルリモート勤務可能です。年1回ほど福岡本社での会議を予定しております。(交通費は企業負担) 既存社員もチャットを駆使してコミニケションを取っているため、安心して業務遂行いただける環境はございます。 ●組織体制について今回のポジションは、ボストンにある子会社（Kyulux North America, Inc.）に在勤しているマネージャー（日本人）及び福岡本社に在勤しているスタッフとともに、TADF/Hyperfluorescenceの事業化にむけ、分子設計のための計算手法開発をメインで行う部門です。 ■当社で働く魅力 Kyuluxはまだ設立して間もない、勢いのあるベンチャー企業です。ベンチャー企業だからこそ、型が決まった働き方ではなく、自由に考えながら動き、自分たちの理想を自分の手で描くことができます。またトップダウン式ではなく、お互いに意見を交換しながら仕事を進めていくことができるのも特徴です。そのため、指示をこなす人ではなく、主体性があり、自身のスキルを広げたい、もっと挑戦もしたいと考え、企業の成長とともに自身も一緒に進んでいただける方を歓迎したいと考えております。また、ボストン子会社のメンバーが開発するAIプラットフォームを用いて、英語でのやり取りも発生いたしますので、グローバルにご活躍いただける魅力的な成長機会を提供できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市西区九大新町4-1 福岡市産学連携交流センター 2号棟227号室勤務地最寄駅：JR筑肥線／九大学研都市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給：年1回（1月） ※モデル年収：・部長クラス：840万円～1,200万円・マネージャークラス：650万円～850万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】量子化学計算・解析◇業界でも注目！九州大発＜次世代有機EL発光材料＞の開発ベンチャー

～2015年設立以降、累計86億円の資金調達を実現～ 2025年のIPOを目指しており、2021年2月には、過去最大の36億円の資金調達をするなど、世界からも注目される九大発ベンチャー企業です。 ●業務内容：有機ELパネル向けの次世代の発光材料を開発する九州大学発ベンチャーで電子化学計算/解析業務をお任せいたします。・分子設計のための量子化学計算手法開発 ●組織構成：責任者1名・スタッフ1名責任者は海外に、スタッフは福岡に在籍しております。 ●働きかた：フルリモート勤務可能です。年1回ほど福岡本社での会議を予定しております。(交通費は企業負担) 既存社員もチャットを駆使してコミニケションを取っているため、安心して業務遂行いただける環境はございます。 ●特徴：同社は、有機ELディスプレイや照明に用いる次世代材料の開発を行っています。同社が開発を行っているTADF/Hyperfluorescence発光技術は、九州大学の安達千波矢教授の研究グループが開発した技術であり、レアメタルを用いず高効率で色純度の高い発光を実現する究極の有機EL発光技術です。本技術は、スマートフォンや大型TVの高性能化、低コスト化に寄与できるとして、ディスプレイ業界から注目されています。 2015年に同社は九州大学からTADFおよびHyperfluorescence技術の独占的実施権を獲得し、2016年には九州大学で開発された材料の特許の譲渡を受け実用化に取り組んできました。そして2021年2月、九州大学から本技術の基本特許を譲渡され、これにより、製品化が加速されるだけでなく、企業の競争優位を確保し、企業価値を高めることが期待されており、本年度にはTADFおよびHyperfluorescenceの事業化を目指しています。 2023年には、本社の隣接地に建設された研究・商業・住宅施設のコラボレーションタウン「いとLab＋」に生産管理拠点を移設し、量産化に対応すべく生産計画管理、量産向けプロセス開発、および品質管理体制を強化しています。有機EL業界の未来を変えるゲームチェンジャーとして、革新的な材料と一流のチーム、高度なソフトウェア技術に基づき、有機EL発光技術の未来を創造することが私達の使命です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市西区九大新町4-1 福岡市産学連携交流センター 2号棟227号室勤務地最寄駅：JR筑肥線／九大学研都市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～580万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～480,000円＜月給＞ 330,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給：年1回（1月） ※モデル年収：・部長クラス：840万円～1,200万円・マネージャークラス：650万円～850万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クロス・テクノ・ワークス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

千葉県我孫子市柴崎台1-10-3磯源第三ビル403

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設立 2003年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京、神奈川、千葉勤務】PMO／PMO補佐

■職務概要： PMO、PMO補佐 ■職務詳細：小規模なプロジェクトから大規模なプロジェクト（大手通信キャリアや電気メーカーなど）まで、さまざまなプロジェクトがあります。 PMO、PMO補佐としてプロジェクトの進行を円滑にし、事務作業を支援して頂きます。具体的な業務としては、関連するデータ収集、情報共有、書類作成、スケジュール管理、経理処理、勤怠管理等があります。雇入時：システム開発、ネットワーク関連業務 ■就業環境：通常各プロジェクト先での就業（お客様先常駐またはテレワーク）となります。3ヶ月に1度の自社出社日には社員同士が近況を報告し合い、各種研修を行いお互いの交流を深めています。エンジニアとしての技術はもちろんのこと、ヒューマンスキルの向上にも力を入れています。＜就業例＞金融システム、金融保険業、製造業、通信業（携帯、スマホネットワークシステム等）、アパレル、官公庁等 ■会社の魅力：当社は、2023年に創業20周年を迎えました。永年培った安定力と、Unix、Linuxを得意とし、さまざまなお客様のプロジェクトに参画可能な独立系であることが強みの会社です。自身の経験やスキルに合わせてキャリアupを目指せます。　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：千葉県我孫子市柴崎台1-10-3 磯源第三ビル403 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：東京都、千葉県、神奈川県など関東圏受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 265万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給には資格手当等を含む。＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,663円～300,000円固定残業手当/月：29,337円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 221,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力により決定します。 ※スキルの高い方は優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／千葉／神奈川】システム開発エンジニア Java、C、PHP、COBOL等／案件多数

■職務概要： Webシステム／ソフトウェア開発エンジニア（Java、C、PHP、COBOL等） ■職務詳細：システム開発エンジニア（システムエンジニア、プログラマー）として、当社関連プロジェクトをお任せします。設計・プログラム開発から、運用・保守まで個々の経験やスキルに応じた業務にお客様常駐またはテレワークにて（プロジェクトにより異なります）参画して頂きます。雇入時：システム開発、ネットワーク関連業務 ■就業環境：通常各プロジェクト先での就業（お客様先常駐またはテレワーク）となりますが、3ヶ月に1度の自社出社日には社員同士が近況を報告し合い、各種研修を行いお互いの交流を深めています。エンジニアとしての技術はもちろんのこと、ヒューマンスキルの向上にも力を入れています。＜就業例＞金融システム、金融保険業、製造業、通信業（携帯、スマホネットワークシステム等）、アパレル、官公庁等 ■会社の魅力：当社は、2023年に創業20周年を迎えました。永年培った安定力と、Unix、Linuxを得意とし、さまざまなお客様のプロジェクトに参画可能な独立系であることが強みの会社です。新たにチャレンジする開発系のJavaチーム構成にあたり、チーム拡大に参画して頂ける方のご応募をお待ちしております。（Java、C、PHP、COBOLを扱える方募集中です）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：千葉県我孫子市柴崎台1-10-3 磯源第三ビル403 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：東京都、千葉県、神奈川県など関東圏受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,733円～300,000円固定残業手当/月：39,267円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

AZPower株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区内神田2-4-2

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設立 2015年
従業員数 18名
平均年齢 43.0歳

求人情報全10件

【フルリモート勤務可】インフラエンジニア■プライム案件多数■Azure専門の急成長ベンチャー
- NEW
【Microsoft社のサービス販売を行うダイレクトパートナーの直代理店/フルリモート勤務で全国で募集中/生成AI×Azureの先端プロジェクトに携わるチャンス／AIやクラウドの最新技術に挑戦したいインフラ／開発エンジニアを募集】 ■募集職種（1） Azureインフラエンジニア（2） Azure OpenAI（AOAI）エンジニア ※適性やご志向性に合わせて配属します ■業務内容・Azure OpenAI を活用した業務自動化・ナレッジ活用システムの構築支援・AIと連携する Azure 基盤（App Services、Storage、Functions など）の設計・構築・運用・Microsoft Teams やチャットUIを通じた自然言語インターフェース設計支援・顧客との技術折衝・現場支援（顧客先駐在あり） ※インフラ業務の主領域は Azure OpenAI を中心とした PaaS 構成の基盤です。従来の Lift & Shift やネットワーク専業のインフラではなく、AI活用を支えるインフラが主な担当領域です。ただし、AOAI に関連しないインフラ業務を担っていただく場合もあります。 ■案件イメージ ◆ Teams × 生成AI を活用した業務支援システムの構築蓄積されたナレッジをAIで再構成し、Microsoft Teamsを通じてユーザーが自然言語で問い合わせできるシステムを開発。要因分析・解決手順などをレポート形式で自動提示する仕組みの基盤構築を担当します。 ◆ 問い合わせ対応業務への生成AI導入プロジェクト複数拠点で運用されているITヘルプデスク業務において、生成AIを導入。問い合わせ内容の分類、自動応答、ナレッジ連携、適切なエスカレーション支援などを目的としたインフラ構築と最適化を実施します。 ■キャリアインフラエンジニアでひたすらスキルを極めることも、プリセールスに転向して顧客課題の解決をおこなうことも、サポートとして多くの知識を生かして顧客満足度を向上することも可能。ネットワークエンジニアから営業になったメンバーもいれば、インフラエンジニアからフルスタックエンジニアになった方も。当社ならクラウドに関する色々なお仕事ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都千代田区内神田2－4－2 一広グローバルビル8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～480万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,302,229円～4,793,912円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：79,353円～88,421円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 447,872円～497,913円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：テレワーク手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【開発エンジニア】自社プロダクトのPOCパッケージの企画・実装等◆Microsoft社認定パートナー

【Microsoft社のサービス販売を行うダイレクトパートナーの直代理店／リモート勤務可／年間休日123日】 ■業務内容：・自社プロダクトである「PowerGenAI」POCパッケージの企画・実装・ユーザーに必要な機能の実装・改善・アプリケーションの改善（監視等）・OpenAIの最新GPTバージョンとの接続部分の研究調査・PGAIチャットサービスへの実装・ベトナム開発リソースと連携し、PGAIチャットサービスを拡販 ■組織構成：リーダー：50代（フロントエンド／バックエンド／経験25年）メンバー：20代1名、30代2名、40代1名、50代1名 ■魅力： ◎高い技術力の認定 Microsoftのクラウドソリューションパートナー認証資格を3分野所持＆社内のAzureの資格取得数155 ◎資格取得のサポート制度充実書籍購入全額負担、自己研鑽タイム一部勤務時間換算、指定資格の取得支援金、規定資格取得で18か月間給与に＋1～2万円等 ◎社長（丸紅／システム系出身）とも距離が近く、意見も言いやすい環境 ■当社について： Microsoft Azureに特化したクラウドインテグレーションや、クラウドを活用したIoTプラットフォームやLMSサービスを提供しております。 ※主なソリューション：Microsoft Azure導入／Office365&EMS導入／クラウドベースの運用管理／位置情報追跡ソリューション　他クラウドへ安全・高速・安価に接続できるネットワークサービスを、クラウドとセットにしてワンストップで提供しています。業界ニーズが高い「ActiveDirectory」と、クラウド上でのID連携を強みとしているエンジニアが多数在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都千代田区内神田2－4－2 一広グローバルビル8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める全拠点

＜予定年収＞ 470万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,788円～388,439円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：101,879円～136,561円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 401,667円～535,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：テレワーク手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エブリイ

食品・GMS・ディスカウントストア

広島県福山市南蔵王町1-6-11

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設立 1989年
従業員数 4,717名
平均年齢 -

求人情報全4件

【広島／福山市】社内SE（基幹システム設計）24期連続増収の地域密着スーパーマーケット

◇24期連続増収！TV番組でも紹介された、広島県の人気スーパーマーケット「エブリイ」の社内システムエンジニア担当としてご活躍いただきます！ ■業務内容：社内システムエンジニアとして下記の業務をメインにお任せ致します。・企業規模約5,000名の基幹システム設計・基幹システムの要件定義・基本設計・詳細設定・仕様書作成・店舗部へのヒアリング・経営層への業務効率化の提案・推進・ベンダーコントロール・部内スタッフのマネジメント ■組織構成 ITシステム推進室の人数は15名です。 ■求める人物像・店舗部や経営幹部とのやり取りが多々あるので、コミュニケーションをとるのが好きな方・仕事を整理して推進していく力のある方・仕組みや使い方を初心者にも分かりやすい言葉で伝えられる方 ★２０代後半～３０代のスタッフが活躍中です！ ■同社の成長：地域のニーズとともに発展していく「地縁店」をコンセプトに、スタッフ一人ひとりが商品の仕入れから売り場づくり、販売までを一貫して手掛け、鮮度の良さや値打ち価格を実現していることが急成長につながっています。2011年には約5,000社の支援先を持つ日本最大級のコンサルタント会社・船井総合研究所より、「人」を中心軸に置き独自のビシネスモデルで成長を続けている企業としてグレートカンパニーアワード大賞を受賞しました。 ■同社の魅力：（1）個店主義：各店舗で商品構成、陳列コンセプト、さらには惣菜の味や価格も違う個店主義を徹底しています。スタッフ一人ひとりが工夫を重ね、地域独特の嗜好や顧客のニーズに合わせた売り場づくりに取り組んでいます。（2）顧客第一：顧客にとって「ないと困るエブリイ」であり続けるために、「手づくり」「焼きたて」「出来たて」の商品を、顧客が最も必要としている時間帯に合わせて集中的に提供しています。本当においしい状態を味わってもらうために工夫を日々追求しています。（3）人の魅力：スタッフが生き生き働ける環境を大切にするエブリイでは、チームの中でそれぞれが互いの長所を認め、適材適所で協力しながら仕事に取り組んでいます。一人ひとりの満足、やりがいが売場の活気を生み、エブリイの成長を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市南蔵王町1-6-11 勤務地最寄駅：山陽本線／東福山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～286,000円固定残業手当/月：62,000円～74,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（7月） ■役職手当、固定残業手当、別途報奨金（年間、月間） ■月給制（給与は職位により異なります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島／福山市】システム開発担当／24期連続増収の地域密着スーパーマーケット【エブリイ】／転勤なし

◇24期連続増収！TV番組でも紹介された、広島県の人気スーパーマーケット「エブリイ」のシステム開発プログラマ担当としてご活躍いただきます！ ■業務内容：・システム開発プログラマとして主に下記の業務をお任せ致します。・フロントエンドのWebアプリ及びバックエンドのシステムの要件定義、設計、プログラム、テスト、保守・既存システムの保守・基幹システム等のコーディング、テスト・部内スタッフのマネジメント ■開発をするシステムの詳細・基幹システム・会計連携・勤怠システム・産直システム・社内ツール・キントーンアプリ・ＰＢ外販システム ■開発環境：【使用言語】 C#、PHP、Java、VB、Kotlin、Swift、Flutter 【DB】 PostgreSQL、MySQL、SQL Server ■同社の成長：地域のニーズとともに発展していく「地縁店」をコンセプトに、スタッフ一人ひとりが商品の仕入れから売り場づくり、販売までを一貫して手掛け、鮮度の良さや値打ち価格を実現していることが急成長につながっています。2011年には約5,000社の支援先を持つ日本最大級のコンサルタント会社・船井総合研究所より、「人」を中心軸に置き独自のビシネスモデルで成長を続けている企業としてグレートカンパニーアワード大賞を受賞しました。 ■同社の魅力：（1）個店主義：各店舗で商品構成、陳列コンセプト、さらには惣菜の味や価格も違う個店主義を徹底しています。スタッフ一人ひとりが工夫を重ね、地域独特の嗜好や顧客のニーズに合わせた売り場づくりに取り組んでいます。（2）顧客第一：顧客にとって「ないと困るエブリイ」であり続けるために、「手づくり」「焼きたて」「出来たて」の商品を、顧客が最も必要としている時間帯に合わせて集中的に提供しています。本当においしい状態を味わってもらうために工夫を日々追求しています。（3）人の魅力：スタッフが生き生き働ける環境を大切にするエブリイでは、チームの中でそれぞれが互いの長所を認め、適材適所で協力しながら仕事に取り組んでいます。一人ひとりの満足、やりがいが売場の活気を生み、エブリイの成長を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市南蔵王町1-6-11 勤務地最寄駅：山陽本線／東福山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～286,000円固定残業手当/月：62,000円～74,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（7月） ■役職手当、固定残業手当、別途報奨金（年間、月間） ■月給制（給与は職位により異なります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソフトセンター・コム

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府大阪市中央区内本町1-2-8TSKビル4F

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設立 1993年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京／未経験歓迎】システムエンジニア～年間休日122日／フォロー体制◎／若手活躍

＜未経験歓迎／若手からエンジニアとして活躍したい方へ／先輩社員と一緒に案件に参画／未経験でも安心／分からないことがあればすぐに聞ける環境◎＞ ■業務内容：ご希望・案件状況に応じて下記いずれかの案件に参画いただきます。少数精鋭の組織だからこそ、OJTの中でご自身のペースや希望に合わせてスキルアップいただけます。（1）アプリケーションエンジニアとして業務システムの設計及び開発を担当（2）図書館システムの保守作業(問い合わせ対応や現地キッティング)を担当。理解が深まってきた後に客先での定例会等にも参加して頂く予定です。 ※図書館システムの保守案件には現在20代～30代計4名が参画しております。 ■ご入社後の流れ：ご入社後約1～3か月間社内で先輩社員がつきっきりで教育・研修を実施します。システムの操作方法を記したマニュアルはもちろん、社内には実際の業務で使用するシステムも用意しております。マニュアルを見て実際のシステムを触りながら、分からないことがあればすぐに聞くことができる環境が整っております。入社後研修の後は、プロジェクトに配属、OJTでスキルを身につけていただきます。ブラザーとなる先輩社員と共にプロジェクトに入って頂くので、常時わからない事は直ぐに聞くことができる万全の教育体制が整っております。 ■社内の雰囲気：少人数で案件に参画しているからこそ、チームワークを大事にしております。チームリーダーがメンバーに対し持っている知識・情報を積極的に展開することはもちろん、業務や運営に関する意見はリーダーが積極的に発信しながら進めています。 ■当社について：当社は情報化社会において、顧客に満足してもらえる最新の技術を提供し、最適なITシステムの提案、構築、運用を行います。常に顧客より信頼を得ながら社会の繁栄に貢献するとともに、安心してシステムを利用してもらえるよう継続的なサポートを推進します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都港区芝2丁目12-13 ASITIS芝 601 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：146,000円～318,000円その他固定手当/月：35,000円～52,000円＜月給＞ 181,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：給与1～3ヶ月（過去実績1.8ヶ月） ■その他定額手当：専門職手当35,000～52,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イーソルトリニティ株式会社

その他専門コンサルティング

東京都中野区本町1-32-2ハーモニータワー

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設立 2015年
従業員数 15名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【法人営業経験者歓迎】ITコンサルタント（リーダー／国内大手製造業向け）／イーソルG／リモート中心

【法人営業経験を活かしてITコンサルタントへチャレンジ／東証スタンダード市場上場のイーソル株式会社のグループ会社／リモート比率8割】 ■業務内容　※変更の範囲：会社の定める業務国内の車載、医療、エンタテインメント（ゲーム）など幅広い業界のお客様に対するツール紹介・サポートを担当していただきます。・機能安全（ISO26262）に関する開発をするためのツールの導入・外注業者へ作業させるためのマネージメント・サイバーセキュリティ対応（ISO/SAE21434）の製品販売の為の営業サポート ★業務の流れ（1）既存顧客である国内大手製造業が事業運営をする上での「機能安全」と「サイバーセキュリティ」に関する相談をいただく。（欧州基準に合わすため、日本の製造業では世界基準を満たさなければいけないが知識なく困っている）（2）顧客の現状と世界基準とのギャップの分析、課題の抽出（3）不足している点について、イーソルトリニティで取扱いのある海外製のITツールを提案していく（4）提案を進める中で、親会社イーソルのエンジニアや下請けとなるコンサル会社をディレクションしながらプロジェクト全体を推進していく ※1日に1，2件の提案活動が入り、その他顧客の課題分析、提案内容の企画、資料作りなどの準備を行っていただきます。必要に応じて顧客との電話でのやりとりも1日の中で発生します。 ■入社してすぐに担当してもらうこと：お客様に対するツール紹介・サポート機能安全規格に対応するプロセス構築の提案をメインにやってもらいます。 ※完全未経験から当ポジションでご入社された方も複数おり、業務のキャッチアップのフォローはもちろん、リーダーレイヤーからの育成もOJT含め充実したものをご用意しております。 ■ゆくゆく目指してもらうポジション：顧客へのコンサル業務（外注を含めたプロセス開発をコントロールするところまで含む） ■組織構成社員12名（役員2名、技術者5名、営業／コンサル3名、事務2名） ■部署のミッションツールの製品およびエンジニアリングサービスの販売変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー24階勤務地最寄駅：地下鉄線／中野坂上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 728万円～824万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：455,100円～515,100円＜月給＞ 455,100円～515,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：夏冬各2ヶ月ベース（成果によってプラスマイナスあり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】ITソリューション営業（国内大手メーカー向け）／自社OS「ITRON」保有ベンダー

【東証スタンダード市場上場のイーソル株式会社のグループ会社／リモート比率8割】 ■業務内容　※変更の範囲：会社の定める業務自動車・コンシューマ機器・産業機器・医療機器・光学機器などのメーカー様を中心に、サイバーセキュリティや機能安全のコンサルティングやエンジニアリングサービスによるソリューションを提供します。受発注業務だけでなく、コンサルタントやエンジニアリングサービス部門のマネージャーと連携した契約交渉や開発体制の提案など、営業の立場から幅広い価値創造に貢献して頂きます。また展示会やバーチャルセミナーなど、社外向けのPR活動などにも積極的に参加して頂きます。具体的には・・・新規顧客開拓および既存顧客の深耕・自動車、産業機器市場を中心としてサイバーセキュリティや機能安全規格に対応する開発プロセス構築や各種プロジェクト対応案件の窓口・開発プロセス上で必要となる管理・開発環境の構築、運用支援サービス案件の窓口・規格対応のプロジェクト等に必要となる関連ツールの提案、販売の営業 ※技術的詳細は、技術部門担当者が同席をしますので、先方の課題・ニーズのキャッチアップ業務がメインとなります ※サイバーセキュリティや機能安全規格スキル習得への社内外のトレーニング受講をしてもらえます。 ■営業手法メインは、イーソルやイーソルトリニティの既存顧客からのサイバーセキュリティや機能安全対応案件獲得へ向けてサービス提案やニーズヒアリングによる案件創出です。商談の段階によって技術のマネージャーやエンジニアが同席することもありますが、基本的には営業が単独で顧客と話せるようになってもらう想定をしています。そのため自ら技術のことを語れる知識を有しているほうがベターではあります。 ■魅力日本で元気な市場である自動車産業を中心として営業活動できます。ニッチな活動ではありますが、これからあらゆる産業で重要となるサイバーセキュリティや機能安全に関連するや業務を営業として担当できます。・ご自身でとってきた案件に対して当社のエンジニアと一緒に新たな価値を提供することで売上に繋がるという大きなやりがいを持てます。 ■ゆくゆく目指してもらうポジション顧客へのコンサル業務（外注を含めたプロセス開発をコントロールするところまで含む）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー24階勤務地最寄駅：地下鉄線／中野坂上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 443万円～716万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,400円～346,900円固定残業手当/月：62,600円～101,200円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 277,000円～448,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：夏冬各2ヶ月ベース（成果によってプラスマイナスあり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シーティープランニング

ITコンサルティング

大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-5-1あべのルシアス905

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設立 2001年
従業員数 16名
平均年齢 37.6歳

求人情報全1件

【大阪／天王寺駅直結】PG・SE（リーダー候補）◆自社勤務／WEBシステム開発中心／残業10h未満
- NEW
～創設以来黒字経営／顧客先常駐なし／天王寺駅直結の好アクセス◎～ ■業務内容：主にWEBシステムの開発を担当していただきます。またそれに係るシステムの企画設計やインフラ構築・業務改善などのデータ分析にも一部対応していただきます。クライアント含むプロジェクトチーム単位で設計、開発、テストに至る全ての開発工程を担当いただきます。完全自社内での勤務となります。 ■具体的には：・既存顧客から請け負う新規システムの設計、開発・既存システムの再設計、機能追加、保守・運用フォロー・メンバーフォロー・育成 ■開発環境：・アジャイル開発体制。クライアントと開発メンバーで意思疎通を図りながら新規システムのリリースまで担当・言語：C#、JavaScript、VB.NET、SQL Server、mySQL等・インフラ：自社クラウド ■入社後の流れ：実践を踏まえて業務の一連の流れを理解いただきながら、WEB系の開発および開発全般の管理や後進育成をお任せいたします。 ■当ポジションの魅力：・自社内での開発のため、お客様先への常駐はありません。・大口取引先の社員様が、当社の事務所に常駐しているため、非常にコミュニケーションがとりやすく、積極的な意見も反映されやすいです。・受託案件によりスキルの幅を磨きつつ、一定のスキルが身に付けば自社クラウドサービスの開発に取り組むことができます。 ■当社の特徴：当社は長年にわたる開発技術とともに、クラウドという言葉になじみが無い時代にいち早くクラウドサービス事業を始め、これらのIT技術を介して多くの経営課題の解決やビジネスモデルの転換、新規事業の創出のお手伝いをさせていただきました。いま世の中は常に大きく変化し続けております。特にインターネットが登場してから今日に至るまでに私たちのライフスタイルが大きく変わっただけでなく、ビジネスの在り方も劇的に変化しています。当社もPOSシステムから始まり、時代の流れとともに事業ドメインを変えていき、いち早く自社のクラウドを構築し、現在ではそのクラウドを通じてお客様に新しい価値を提供しています。経営の課題解決や新規事業の企画立案、事業ドメインの変革支援、ITの再構築などを通じてお客様の売上アップと利益アップに貢献します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-5-1 あべのルシアス905 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 526万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,450円～374,850円固定残業手当/月：39,675円～73,700円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 343,125円～448,550円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月：実績3ヶ月／半期ごとの査定による） ■会社の業績に応じて特別賞与の可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サイトカイン株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区渋谷1-20-1

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設立 2015年
従業員数 19名
平均年齢 34.7歳

求人情報全12件

【未経験/第二新卒歓迎】データアナリスト◆再生医療／在宅勤務メイン／webマーケ等幅広いキャリアパス

【約3か月間の育成期間あり／未経験からデータアナリストへ／ゆくゆくはwebマーケや新規事業にも携わることが可能◎】事業拡大に伴い、データ分析・分析基盤の構築／広告・アクセスログ・クライアントのデータを解析し、集客や売上の改善提案を行っていただける方を募集しております。クライアントのデータ分析・ダッシュボードの構築（tableau）・分析基盤の構築／運用（GCP・dbt）・ETLの構築／運用（trocco）をお任せします。 ■具体的な業務内容：・マーケティングデータの収集／分析・アクセス解析、レポート作成・分析／解析からの改善提案・BI／分析基盤の構築 ※主に医療業界のクライアントを担当していただきます。 ■組織構成：代表の他、データ分析などエンジニア経験を持っているメンバーが1名、広告運用などwebマーケ寄りの経験を持つメンバーが1名の2名体制となっています。 ■教育体制：先輩社員を中心に、組織全体でフォローを行います。育成期間は3か月程度を想定しており、SQLやBIなどの基礎知識は社外の教材なども利用しインプットして頂きます。その他についてはOJTにて、随時学んで頂くイメージとなります。育成期間中は、わからないことをすぐに聞けるよう出社がメインとなっておりますが、業務に慣れてからは週1回程度の出社を想定しております。 ■主な開発環境：クラウド環境：GCP／DB：BigQuery／データ分析：BigQuery、Tableau、 Python、R／その他：dbt、trocco ■当社の魅力：・豊富な経験を詰める環境未経験からデータアナリストとしてGCPやdbtといったモダンな開発環境で経験を積むことができます。また実際の意思決定に関わる機会も多いため、どういったデータ分析が価値を生むかのノウハウも身につきます。・幅広いキャリアパスマーケティング分野の知見も身に着けることができるため、希望によってはPMにチャレンジ頂きプロジェクトを動かす事も可能です。 ■当社の特徴：サイトカイン株式会社が活動する医療分野は、自由診療。自由診療の中でも再生医療など、特に先進的な領域に特化しています。当社は、成功報酬型のビジネスモデルのためクライアント様と当社は『パートナー』という関係性です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-20-1　井門美竹ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,800,000円～6,000,000円＜月額＞ 316,666円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮し、相談の上で決定します。 ■賞与：年2回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
Webシステムエンジニア◆先進医療分野のマーケティング支援／週3在宅可／フルスタックを目指せる

【データエンジニア～フルスタックエンジニア、コンサル等幅広いキャリアパス有！／上流工程から一貫して担当】 ■業務内容：自由診療に特化した総合マーケティング企業であり、特に再生医療の分野における先端的な事業を展開する当社にて、Webシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： Webシステムエンジニアとして下記業務をお任せいたします。・医療情報発信システムおよび医療情報ネットワークシステムの開発・自社開発のWebアプリケーション開発・社内データ元管理システム（API）の開発・LINEマーケティングツールの保守・開発・データ関連の開発(顧客の基幹システムからデータを取得する等) ・CRMの構築(主にセールスフォース) など希望により、データエンジニアとしての業務もお任せいたします。・DWHの構築（ETL処理、BigQuery・dbtを使用したモデルの構築）・BIツールの活用（Tableau, Looker Studio) ■業務の特徴：・再生医療を中心とする自由診療に対して、サイト／サービスの構築を行うことにより世の中に広めていただく業務です。ご自身の新しいアイデアを随時挑戦いただきます。・売り上げに対してのプロフィット契約のため、提案が形となって、人々に届くまでがお仕事となります。そのため当社では、「作って終わり」という仕事ではございません。・入社後最初の1～3ヶ月は仕様書の把握等をしていただき、その後順次、案件に着手していただきます。案件にはキックオフから参加し、提案を行っていただく想定です。・上流から下流まで携われることが魅力です。上流工程からプロジェクトに参画することができ、サービスの構想段階から関わることができます。 ■業務環境: ・OS：Mac, Linux ・DB：Postgres SQL ・言語：PHP ・フレームワーク：CodeIgniter Larevel ・DWH：BigQuery（モデルの構築は主にdbt）・ソースコード管理：git ・プロジェクト管理：Backlog, Gitlab, GitHub ・情報共有、コミュニケーションツール：Chatwork, slack

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-20-1　井門美竹ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～5,200,000円＜月額＞ 300,000円～433,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮し、相談の上で決定します。 ■賞与：年2回（過去実績）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グラム

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区代々木1-46-1キハラビル3F

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設立 2015年
従業員数 45名
平均年齢 27.0歳

求人情報全9件

【PdM】◆LINE完結型人材マッチングサービス／事業グロースを担える環境

【全国12,000店舗が利用中／美容業界向けチャット型人材紹介サービス／業界最大級のユーザー登録者数】 ■業務内容：美容業界向け人材マッチングサービス「WORKCANVAS」、現在立ち上げ中の新規サービスのプロダクトマネジメント業務をお任せします。事業戦略に紐付いたプロダクトロードマップの策定・企画の立案・開発のディレクションまで幅広く関わっていただき、事業成長の牽引をお願い致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事： ◎事業戦略を踏まえたプロダクト戦略の立案・プロダクトロードマップの策定、優先順位の判断 ◎事業・プロダクト開発の両面を意識したプロダクト企画・機能改善・新規機能開発の企画立案・要件定義・仕様策定 ◎開発ディレクション／開発プロセスの改善・スプリントの進行管理・アウトカムに繋がる開発プロセスへの継続的な改善 ◎効果検証・分析業務・KPI、施策結果のモニタリング／データ分析 ◎その他・上記業務に伴う、関連部署やステークホルダーとの連携・調整 ■期待したい役割：期待する役割には、半年から1年程度のプロダクトロードマップの構築、推進、そして効果分析を通じて、プロダクトと事業の成長を達成することが含まれます。そのため、特定の役割にとらわれず、本質的な課題解決につながるよう取り組んでいただけたらと考えています。将来的には、プロダクトオーナーや組織責任者候補として、チームの構築を担っていただけることも期待しています。 ■プロダクト開発部のメンバー構成：・プロダクト開発部はエンジニア・デザイナーなど7名（業務委託含む）＋協力会社が所属しておりますが、現在PdMロールは他部門と兼任しているメンバーで実施しており、専任のPdM担当はまだいない状況です。 ■プロダクト開発の進め方： ◎開発フロー概要：3週間でスプリントを回しております。 ※スプリントでは、新規開発・保守・システム改善の割合を設計し、健全な開発が持続できるように心掛けています。 ■組織の雰囲気：若手社員が多く、年齢や役職に関係なく意見を出し合うフラットな環境です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木1-46-1 キハラビル3F 勤務地最寄駅：小田原線／南新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,633円～755,400円固定残業手当/月：142,700円～244,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,333円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与／ポジションを考慮して、給与額を決定します。 ■昇給／昇格：年2回（職務グレードに応じて昇給します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■自社プロダクトのテックリード【AI積極活用 / 業界最大級の転職支援サービス】

【全国12,000店舗が利用中／美容業界向けチャット型人材紹介サービス／業界最大級のユーザー登録者数／年30～50万円程度昇給可能／美容業界の人材紹介領域はブルーオーシャン市場】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■市況感美容業界は採用難易度・採用緊急度が高い市場です。求人広告が基本の採用手法となりますが求職者の方が求人票に記載の情報から、各店舗の違いを見極めることは難しいのが現状です。人材紹介となると採用単価が高く利用店舗は限られてしまう点が大きな課題でした。 ■提供価値そのような業界の課題を、「人が介在する」マッチングの体験を提供して解決するために、マッチングプロセスそのものをデジタルサービス化（システム化・データ活用）することで生産性を改善し、「人が介在する」マッチング体験を、小規模事業主様でもご利用いただきやすい価格帯で提供することを構造的に可能にしています。 ■業務内容・既存事業（WORKCANVAS）の設計・開発・新規事業の設計・開発 ▼イメージ・AIによるスキル差分の解消人が介在することで生まれるスキル差分を解消するため、AIを活用しています。AIは、求職者とのコミュニケーションをサポートし、迅速な就職活動を支援します。・拡張性の追求 Old Fashioned AIだけでなく、LLM（大規模言語モデル）もプロダクトとオペレーションに浸透させ、模倣困難な状態を構築しています。これにより、事業としての拡張性を高め、新たな領域にも挑戦しています。 ■事業に関して機能を作るだけではなく、プロダクトが実際にビジネスにおける競争優位性を築くためのオペレーション効率の改善を目指しています。また、データ駆動型のアプローチで、常にユーザーのニーズを把握し、迅速に対応しています。また事業性の向上を目標に、求職者とサロンの最適なマッチングを実現するための施策を導入し、内定率を上げることで全員がハッピーになるサービスの追求を行っています。 ■開発体制　※一部抜粋・言語: Node.js、JavaScript(ES6) ・フレームワーク: Meteor.js、Express.js、Next.js ・プロジェクト管理: GitHub、Notion、Figma 変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木1-46-1 キハラビル3F 勤務地最寄駅：小田原線／南新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,766円～755,400円固定残業手当/月：101,900円～244,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,666円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与／ポジションを考慮して、給与額を決定します。 ■昇給／昇格：年2回（職務グレードに応じて昇給します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フロンティア株式会社

アウトソーシング

東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー14F

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設立 2009年
従業員数 291名
平均年齢 27.0歳

求人情報全3件

【恵比寿】社内業務システム開発エンジニア ◆年休125日／業界NO1ビジネスマッチングサービス
- NEW
【自社内勤務・業務システムの企画開発】◆◇利用社数53,000社突破！「発注したい」企業と「受注したい」企業をつなぐマッチングサービス／「働きがいのある会社2025年版」「健康経営優良法人2025」「成長企業セレクション2025」にも選出◆◇ ■概要：事業拡大に伴うエンジニア組織強化のため、システム開発エンジニアを募集します。弊社のエンジニアチームは少数精鋭の組織で、アジャイル形式での開発を行っております。 ■業務内容：・社内業務システムの企画、設計、開発、運用、保守・パートナー企業様向けの業務システムの開発・AIを利用した業務効率化ツールの開発・新規事業のプラットフォーム開発など、ご経験に応じて担当業務はご相談させていただきます。【開発環境】フロントエンド：Next.js,React,TypeScript,Material UI バックエンド：TypeScript,Hasura,GraphQL,Nestjs インフラ：GCP (Cloud Run / Cloud SQL / Cloud Build / Cloud Functions / Cloud PubSub / Cloud Schedulerなど),Vercel サーバー：nginx データベース：PostgreSQL その他：GitHub/GitHub Action(CI),Docker,Firebase,SendGrid,VertexAI,Cursor,Cline,Zoom ISVなど ■レディクルとは：当社は「発注したい企業」と「受注したい企業」をつなぐ法人向けのマッチングサービス『レディクル』を展開しています。企業のさまざまなお困りごとに対して、無料でニーズや相性の合う最適なパートナー企業をご紹介する独自のサービスです。テレビCMやタクシー広告での大規模なマーケティング活動も精力的に取り組んでおり、現在は上場企業のうち70%の企業様にご利用いただくなど、ビジネスマッチング業界ではシェアNo.1の実績となっております。今後もより多くの業界のパートナーとなれるよう更なるサービス拡大を目指します。（※導入事例：https://readycrew.jp/results/）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,100円～495,700円固定残業手当/月：72,900円～174,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～670,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月）※半期で査定 ■賞与：年2回（5月・11月）※管理監督者として採用する場合は適用外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インフィライズ

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル3階・6階

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設立 2007年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全2件

ITエンジニア／年休125日／リモート有／フォロー体制抜群
- NEW
業務の一例￣￣￣￣￣￣￣案件の範囲に縛りがないため、業務内容やポジションは多種多様。あなたにぴったりな案件をマッチングします。 ★下記は500件以上ある案件のなかの一例 ■システム開発・人材企業／チャットBot開発（Nest.js/React）・保険サービス向けWebシステム開発（Python/TypeScript/MySQL/AWS）・駐車場事業向け社内システム機能開発（Java/JavaScript/Oracle) ・クレジットカード会社向け業務ワークフローシステム開発（intra-mart /Java /JavaScript）・車両アプリ開発（C言語） ■インフラ関連・仮想環境構築保守（VMware/ESXi）・クラウド基盤構築（Azure/AWS）・官公庁向けサーバー構築（WindowsServer/Linux） ■教育関連・IT技能研修　メイン講師（Java/Oracle/SpringFW/Linux）＼Point／ ★多方面からのフォロー体制あり！専任の営業担当、採用担当、エンジニアマネージャーやチームリーダーなど多方面から面談を実施。相手の立場によっては話しづらい内容でも、相談できる相手が多くいることで、必ず誰かに相談できる体制を整えています。 ★自分に合う学び方を発見入社後はプロジェクトへ配属となるので、最初から現場実務を経験できます。また、応用情報技術者、システムアーキテクト、DBスペシャリストなど資格取得を目指せるオンライン勉強会や目的に応じた学習サポートも幅広くご用意。

【転勤なし／勤務地選択制】 ※東京、神奈川、愛知、大阪、福岡、宮城などの各プロジェクト先 ■東京…渋谷、豊洲、品川、東京、飯田橋 ■神奈川…横浜、関内、川崎、みなとみらい ■愛知…名古屋、伏見、栄 ■大阪…本町、新大阪、梅田 ■福岡…天神、博多 ■宮城…仙台、あおば通【本社】東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル3階／6階各線「池袋駅」より徒歩5分 ★転勤なし！勤務地は希望を考慮基本的に転勤はありませんが「家庭の事情で引っ越すことに」など状況に応じた勤務地変更は可能。柔軟に対応しますので、ご安心を！ ★柔軟な働き方も可能中には、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務の案件も。スキルを身につければ、ライフスタイルのご事情に合わせた働き方も可能です。 ※基本は出社となります ※U・Iターン歓迎！ ※上記勤務地は一例。希望や適性、状況を考慮し勤務地を決定。 ※受動喫煙対策あり

月給24万円～60万円 ★スキル・ご経験を考慮の上ご提示します ★経験者はこれまで全員が前職からの給与アップを実現＜経験に応じたスタート月給の実例＞ 29万円／詳細設計・経験1年 40万円／基本設計・経験3年 55万円／要件定義・経験5年

UNICORN株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都新宿区西新宿5-1-1

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設立 2013年
従業員数 90名
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

【SDKエンジニア】リモート可・フレックス◆国内最大級広告プラットフォーム／アドウェイズグループ

～国内最大級のスマホアプリ向け全自動マーケティングプラットフォーム「UNICORN」／最高峰の機械学習技術を用いてハイパフォーマンスな広告配信を実現／在宅可・フレックス／年休125日～自社で運営・開発している全自動型マーケティングプラットフォーム「UNICORN」のソフトウェア設計・開発・運用をお任せします。 ■業務・広告配信用SDKの新規設計／開発／運用・広告配信サーバー、管理ツールの設計／開発／運用・プロダクトの企画からサービス／システムの設計／開発 UNICORNには大きく分けて2つのプロダクトがあります。・ディスプレイ広告（RTB）配信システム・検索型広告（Apple Search Ads）配信システムそれぞれ大きく分けフロントエンド・バックエンド・アルゴリズム／機械学習の領域の業務がありますが、多くのメンバーが複数の領域を横断して取り組んでいます。 ※業務例※事業フェーズによって変更あり・各プラットフォーム（iOS／Android／Web）毎に合わせたSDKやプラグインの開発・サンプルアプリの開発・広告配信事業者（Amazonなど）との仕様決定・問い合わせ対応 ■組織：約20名（男性10割・平均31歳) 職種の分け隔てなく全員がオープンに議論する場が設立当初から設けられています。そのため事業の目的に基づき開発の背景を理解した上で業務に取り組むことができます。 ■評価制度：半年に1度実施（1月/7月）行動・目標達成度・上長やメンバーからの評価をもとに総合的に査定半期に一度、ジョブローテーションの申請が可能で自身のキャリアプランに応じ、異なる部署や職種を経験できます。 ■「UNICORN」とは月間買い付け可能トラフィック6000億impを超える国内最大級の全自動マーケティングプラットフォーム。SSPとのRTB取引の中でリアルタイムにインプレッションの価値を予測し、UNICORN上で展開される各キャンペーンにとって最適な価格での自動入札を実現。デジタルマーケティングの非効率な作業を自動化し、不正広告を排除することで、価値のある広告を適切なユーザーに届けます。広告がもっと自由で影響力のある存在へと生まれ変わるためにUNICORNは未来の新しい指針となっていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿5-1-1 住友不動産新宿ファーストタワー5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制 ※半期年棒制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,696,000円～8,508,000円固定残業手当/月：192,000円～291,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■評価／査定：半年に1度実施（1月／7月） ■半期年棒制のため、賞与なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社DENTAQ SYSTEM

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

兵庫県尼崎市南武庫之荘2-24-32-209

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設立 2008年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全8件

【名古屋】webソフトウェア開発/エンジニアにとって働きやすい環境

《WEB端末系のビジネスアプリからホームページサービスまで、幅広く開発》【こんな方におすすめ】 ■地域に根づいた働き方を検討されている方地元の方を採用したい、という同社の意向がありますので、愛知県でのキャリア形成を検討されている方にはピッタリです。 ■スキルチェンジのチャンスあり組込み開発をされていた方が、 WEB系のシステム開発にスキルチェンジした実績があります。 ■業務内容経験と案件状況に合わせて、要件定義、基本設計、詳細設計、開発を行っていただきます。具体的にはスマートフォン、タブレット向けのアプリケーション開発や、サーバサイドシステムの開発をご担当いただきます。また案件獲得の動きや、20代メンバーへの指導・マネジント、また幹部候補としてリーダーシップの発揮も将来的には可能となります。 ■対応業界・製造・流通・サービス・生保、金融・医療・公共など様々な分野に対して、システムソリューションを提供しています。 ■社風現場ではチーム作業が中心ですが、現場がコロコロ変わることほぼありません。ただ、行ってみたい現場があれば相談に乗ってもらうことが可能です。そのため、自分がやりたいことを明確にし、しっかり目標をたててぶれずに業務を遂行し続ける力を養うことができます。 ■働き方月の残業時間が20時間を超えることは繁忙期以外は基本的になく、休日申請もしやすい環境です。 ■応募について専門職につき、ソフトウェア業界経験のある方を優遇します。またはソフトウェア業界就労歴ない方でも、専門職者に相当するプログラミングスキルを有する方を募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋サテライト住所：愛知県名古屋市中区丸の内3丁目17-24 勤務地最寄駅：桜通・名城線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～416,000円固定残業手当/月：27,400円～81,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 167,400円～497,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■定期的に支払われる手当技術手当 35000円～104000円 ■賞与あり年1回：0円～1200000円（前年度実績） ■昇給あり（初年度なし）昇給金額：1月あたり0円～52000円（前年度実績） ■固定残業代20時間分や手当を含めると月給 202400円～601300円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【大阪本町】業務系ソフトウェア開発/エンジニアにとって働きやすい環境

《オープン系、ＰＣアプリケーション開発から汎用系まで、業務系システム開発に共に取り組んでいただける方を募集》 ■各種プラットフォーム、多彩な言語系をカバーするエキスパートが、設計・製造フェーズを中心にプロジェクトに貢献する業務内容となります。 ■対応業界・金融、保険・製造業・サービス業、小売業・流通、倉庫管理・医療・公共、公官庁など、幅広い業界に対応していきます。 ■社風現場ではチーム作業が中心ですが、現場がコロコロ変わることほぼありません。ただ、行ってみたい現場があれば相談に乗ってもらうことが可能です。そのため、自分がやりたいことを明確にし、しっかり目標をたててぶれずに業務を遂行し続ける力を養うことができます。 ■働き方月の残業時間が20時間を超えることは繁忙期以外は基本的になく、休日申請もしやすい環境です。 ■応募について専門職につき、ソフトウェア業界経験のある方を優遇します。またはソフトウェア業界就労歴ない方でも、専門職者に相当するプログラミングスキルを有する方を募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪サテライト住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺町３－２－７第一住建南久宝寺ビル９Ｆ　Ｄ－ＳＰＯＴ－ＣＯＭ内勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～490,000円固定残業手当/月：27,360円～92,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 167,360円～582,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■定期的に支払われる手当技術手当 35000円～100000円 ■賞与あり年1回：0円～1200000円（前年度実績） ■昇給あり（初年度なし）昇給金額：1月あたり0円～52000円（前年度実績） ■固定残業代20時間分や手当を含めると月給 202360円～682200円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社オプト

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都千代田区四番町6東急番町ビル

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設立 2015年
従業員数 950名
平均年齢 31.0歳

求人情報全18件

CX開発（PM）◆東証プライム上場G／リモート併用・副業可等働き方◎／各工程を一気通貫でサポート

【東証プライム上場グループ／顧客経験価値向上に貢献】 ■業務内容・ミッション：部分最適にとどまらず、CX開発に必要な各工程を一気通貫でサポートしエンドユーザーの体験とそれを通じたLTV向上により顧客のビジネス成長にコミットする各プロジェクトのリードを担当いただきます。 ○オプトCX開発支援サービス・CXプランニング：顧客体験のあるべき姿からサービスをプランニング・UIUXデザイン：ユーザー目線の使いやすいUI/UXを提案議論・システム開発：業界別のビジネスを理解した効率的なシステム実装・サービスグロース：ユーザーの利用動向を分析し、クイックに検証・改善 ■募集背景： 2024年4月、当社グループ会社再編に伴い、広告代理業・デジタルマーケティング支援を中心にサービスを展開するオプトへ開発組織がジョインをしました。統合初年度は複数の開発組織が1つになったこともあって「Phase0」と位置づけ、事業・組織の再構築（リストラクチャリング）と新生オプトが掲げるLTVマーケティングの実践的判断力の源泉となる組織内の共通言語化／ガイドラインの整備等を行い、成長へ向けた礎を築いてきました。 2025年に入り、一定土台の整備が完了したため、「Phase1」へと移行します。我々が相対する市場はDX市場であり、その中でも「ラン・ザ・ビジネス（コスト削減DX）」よりは「バリューアップ（収益向上DX）」と呼ばれる領域にて「新規のデジタルビジネスの創出」や「収益に直結する既存ビジネスの付加価値の向上」の支援をして参ります。開発事業のさらなる拡大・成長を目指して、新たなプロジェクトの獲得・推進をより強化すべく、メンバーを募集します。 ■働き方の魅力：グループのVALUEの1つである「一人一人が社長（社員の幸せ＝自立）」を実現するために、社員自らが働き方／生き方を良くすることができる仕組み・環境の整備を進めています。【育児サポート】・男性育休取得実績多数、男性育児支援制度｢チャイルドケア休暇」　・女性社員の育休復帰後の働き方として時短勤務、フルフレックス勤務どちらも可（女性育休復帰率100%）・ベビーシッター割引券、夜間／オンラインなどの時間外救急サービスの利用可【副業推進】・事前届出制で月1の活動報告で副業が可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区四番町6 東急番町ビル勤務地最寄駅：JR中央線・総武線、東京メトロ線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：507,800円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：140,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 703,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、決定致します ※上記「その他固定手当」は「ライフデザイン手当」として支給します ■昇降給：評価・査定年2回（1月・7月） ■賞与：あり／業績連動年2回支給（2月・8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
CX開発（PM候補）◆東証プライム上場G／リモート併用・副業可等働き方◎／各工程を一気通貫でサポート

【東証プライム上場グループ／顧客経験価値向上に貢献】 ■業務内容・ミッション：部分最適にとどまらず、CX開発に必要な各工程を一気通貫でサポートしエンドユーザーの体験とそれを通じたLTV向上により顧客のビジネス成長にコミットする各プロジェクトのPMOを担当いただきます。 ○オプトCX開発支援サービス・CXプランニング：顧客体験のあるべき姿からサービスをプランニング・UIUXデザイン：ユーザー目線の使いやすいUI/UXを提案議論・システム開発：業界別のビジネスを理解した効率的なシステム実装・サービスグロース：ユーザーの利用動向を分析し、クイックに検証・改善 ■募集背景： 2024年4月、当社グループ会社再編に伴い、広告代理業・デジタルマーケティング支援を中心にサービスを展開するオプトへ開発組織がジョインをしました。統合初年度は複数の開発組織が1つになったこともあって「Phase0」と位置づけ、事業・組織の再構築（リストラクチャリング）と新生オプトが掲げるLTVマーケティングの実践的判断力の源泉となる組織内の共通言語化／ガイドラインの整備等を行い、成長へ向けた礎を築いてきました。 2025年に入り、一定土台の整備が完了したため、「Phase1」へと移行します。我々が相対する市場はDX市場であり、その中でも「ラン・ザ・ビジネス（コスト削減DX）」よりは「バリューアップ（収益向上DX）」と呼ばれる領域にて「新規のデジタルビジネスの創出」や「収益に直結する既存ビジネスの付加価値の向上」の支援をして参ります。開発事業のさらなる拡大・成長を目指して、新たなプロジェクトの獲得・推進をより強化すべく、メンバーを募集します。 ■働き方の魅力：グループのVALUEの1つである「一人一人が社長（社員の幸せ＝自立）」を実現するために、社員自らが働き方／生き方を良くすることができる仕組み・環境の整備を進めています。【育児サポート】・男性育休取得実績多数、男性育児支援制度｢チャイルドケア休暇」　・女性社員の育休復帰後の働き方として時短勤務、フルフレックス勤務どちらも可（女性育休復帰率100%）・ベビーシッター割引券、夜間／オンラインなどの時間外救急サービスの利用可【副業推進】・事前届出制で月1の活動報告で副業が可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区四番町6 東急番町ビル勤務地最寄駅：JR中央線・総武線、東京メトロ線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 680万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：404,400円～510,000円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：101,100円～127,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 560,500円～692,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、決定致します ※上記「その他固定手当」は「ライフデザイン手当」として支給します ■昇降給：評価・査定年2回（1月・7月） ■賞与：あり／業績連動年2回支給（2月・8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アプリズム

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市中央区難波5-1-60なんばスカイオ27F WeWork

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設立 2011年
従業員数 150名
平均年齢 32.0歳

求人情報全3件

【大阪】システムエンジニア～年間休日129日／WLB◎／案件は希望を最優先！

【20代～40代が活躍中/今からAI等に挑戦したい方も大歓迎】 ★受託開発の9割がプライム案件！！ ★男性の育休実績あります ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】基本設計又は詳細設計から携わっていただきます ※案件例※ ◆業務系/基幹システムリプレースPJT ◆某メーカーシステム再構築 ◆Kotlinを用いたシステム開発 ◆ネイティブアプリの開発 ◆大手メーカー向けWEBアプリ開発支援 ◆Mobile/AndroidOS・iOSアプリ開発ご経験に併せた業務をご相談のうえアサインをいたします。当社のエンジニアは経験値も大きく異なることもあり、ビギナーにはその経験に併せた開発案件を、また経験のある方には大手企業と共同で行う最先端の開発をお任せすることがございます。 ■教育体制ご経験が浅い方は1週間程度の研修を行いますが、一定以上のレベルの方はメンターと共に実務に取り組んでいただくOJTとなります。不安なことは相談しながら進められます。 ■当社について当社は新しいIT/AI技術に積極果敢に挑戦している会社です。特にAI（人工知能）に力を入れており、AIを用いた音声認識、画像認識、導線分析などのソリューションメニューを提供しています。大手メーカー、大学、国立研究所との強固な協力体制により、最先端の技術開発に携われるので、スキルUPが図れます。技術を極めるスペシャリストとして今後キャリアを積んでいきたい、将来はチームやプロジェクトを率いるようなマネジメント業務を行いたいなど、ご自身の思い描くキャリアビジョンに沿った働き方ができます！また、20代から40代のエンジニアが幅広く活躍しています。グループミーティングなどコミュニケーションや情報交換の場は多く、チームとしても連携をスムーズに取りやすい環境が整っております。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ 27階 WeWork 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（11月）・賞与実績:年2回(1・7月) ・通勤手当全額支給・残業代全額支給・役職手当・資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【年休129日／大阪】SE(経験者)！～WLB◎/残業平均10時間程度/リモート可～

ご経験に併せた業務をご相談のうえアサインをいたします。当社のエンジニアは経験値も大きく異なることもあり、ビギナーにはその経験に併せた開発案件を、また経験のある方には大手企業と共同で行う最先端の開発をお任せすることがございます。【案件例】・業務系/基幹システムリプレースPJT ・某メーカーシステム再構築・Kotlinを用いたシステム開発・ネイティブアプリの開発・大手メーカー向けWEBアプリ開発支援・Mobile/AndroidOS・iOSアプリ開発 ■当社について当社は新しいIT/AI技術に積極果敢に挑戦している会社です。特にAI（人工知能）に力を入れており、AIを用いた音声認識、画像認識、導線分析などのソリューションメニューを提供しています。大手メーカー、大学、国立研究所との強固な協力体制により、最先端の技術開発に携われるので、スキルUPが図れます。技術を極めるスペシャリストとして今後キャリアを積んでいきたい、将来はチームやプロジェクトを率いるようなマネジメント業務を行いたいなど、ご自身の思い描くキャリアビジョンに沿った働き方ができます！また、20代から40代のエンジニアが幅広く活躍しています。グループミーティングなどコミュニケーションや情報交換の場は多く、チームとしても連携をスムーズに取りやすい環境が整っております。当社ＨＰ： https://apprhythm.co.jp/service/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ 27階 WeWork 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～500,000円＜月給＞ 290,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（11月）・賞与実績:年2回(1・7月) 【モデル年収例】年収500万円／ 32歳経験5年年収440万円／ 28歳経験3年ｘ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京電力エナジーパートナー株式会社

電力

東京都中央区銀座8-13-1銀座三井ビルディング

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設立 2016年
従業員数 2,767名
平均年齢 -

求人情報全31件

【東京】業務・基幹システムエンジニア◆要件定義・ベンダーコン／在宅勤務週2～4回※25-EP-25

【お客様接点システムや基幹システムなど大規模システム担当／東京電力の小売り部門／ジョブローテーションで多様なスキルを習得／風通しの良い職場環境◎】 ■業務内容：お客様接点システムや基幹システムなど大規模かつ幅広いシステムをご担当いただきます。開発・構築はベンダーにお任せしているため、主に要件定義やベンダーコントロールをご担当いただきます。開発手法はウェーターフォール型・アジャイル型を採用しております。 ■業務詳細：・各領域における業務およびシステムの要件定義・業務プロセスやシステム設計の推進・システム開発の管理（ベンダーマネジメントを含む）・各種テスト計画の策定と実行・プロジェクト全体の進捗、品質、費用などの管理 ■業務の魅力：日本の電力の3分の1の共有を占めているため、扱うシステムのスケールは大規模なものも多く、やりがいを感じられる業務となります。電力小売業界において、お客様との接点に近いシステムの開発・運用から、基幹システムの大規模プロジェクト（レガシーシステムの脱却）まで、幅広いシステム領域での業務に携わることができます。 ■担当システム例：・CIS、顧客管理、料金計算、請求システム・お客様接点等のWEBシステム・経営支援に資するシステム・営業支援システム ■就業環境：・年間休日123日・平均残業時間30時間程度 ※システムの監視などは委託しているため、夜間・休日出勤はなし・リモート週2～4回程度 ■組織構成：業務革新推進室 20代：約10名、30代：約45名、40代：約35名、50代以上：約35名 ■キャリアパス：短期（1～3年）システム開発（ベンダーコントロールメイン）をご担当中期（3～5年）社内関連部署での異動・経験を通じてシステム領域全般の中核者長期（5年以上）本社管理職（マネジメント層やスペシャリスト） ■当社について：東京電力の電力小売事業を一手に担う会社であり、グループ全体の電力小売りにおける売上高は、23年度連結で6兆9,183億円、同社だけで23年度の売上高は6兆2,078億円です。全販売電力量に占める新電力のシェアは約16.0%で、低圧分野（家庭など）では約24.1%となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング勤務地最寄駅：JR/東京メトロ・地下鉄各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞住友不動産新宿セントラルパークタワー住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞年俸制基本年俸・個人業績年俸から構成される年俸制を採用＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,120,000円～5,880,000円＜月額＞ 260,000円～490,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新橋】顧客向けWEBサイトの企画・開発◆上流工程／ベンダーコン／大規模システム※25-EP-17

【約3,000万口弱の顧客が利用するシステム／東京電力の小売部門を担う／リモート・フレックス／ベンダーコントール／業界最大大手の電力会社】 ■業務内容：電気またはガス事業におけるWeb受付サイトの企画・開発・運用をご担当いただきます。業界内でも多くの取引を誇るWebチャネルを運営しており、ユーザの目に直接触れるシステムの開発に関わることができます。 Web受付サイトのユーザ目線でニーズを的確に捉え、チームの中心となって業務を推進していただくとともに、全体最適とコストパフォーマンスを意識し、限られたコストに対して最大限の効果を引き出す要件調整を行います。 ■業務詳細：・CX・UX向上および業務効率化に資するシステム企画・開発・システム企画・開発における要件調整やベンダーコントロール・システムトラブル対応全体最適とコストパフォーマンスを意識し、限られたコストに対して最大限の効果を引き出す要件調整を行います。 ■業務の魅力：・約3,000万口弱のお客様が利用するWebチャネルを運営しており、ユーザの目に直接触れるシステムの構築に取り組んでいます。CXやUXの向上を目指しながら、大規模システムの企画・開発・運用に関する高度なスキルを習得することができます。・一連のシステム開発工程を経験しながら、ベンダーコントロールやプロジェクトマネジメントのノウハウを習得できます。 ■組織構成：チーム別人数構成：2チーム（各6～7名） 40代4名、30代7名、20代3名 ■キャリアパス：・短期（1～3年） Web受付サイトの開発・保守を経験いただき、システム・業務の基礎知識を習得いただきます。・中期（3～5年）他システム業務や他の大規模開発、社内全体のシステムのリード等をお任せします。・長期（5年以上）マネジメントや組織全体の経営に携わっていただくことを期待しています。 ■当社について：東京電力の電力小売事業を一手に担う会社であり、グループ全体の電力小売りにおける売上高は、23年度連結で6兆9,183億円、同社だけで23年度の売上高は6兆2,078億円です。全販売電力量に占める新電力のシェアは約16.0%で、低圧分野（家庭など）では約24.1%となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング勤務地最寄駅：JR/東京メトロ・地下鉄各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞年俸制基本年俸・個人業績年俸から構成される年俸制を採用＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,120,000円～5,880,000円＜月額＞ 260,000円～490,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｇ＆Ｔ

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区本町3-14-3松尾ビル6F

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設立 2015年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全1件

Webエンジニア◆プライマリ―の立ち位置で上流・マネジメントに挑戦◆残業平均10H程度/リモートあり

□■残業平均月10時間程度/代表が案件について直接ヒアリングしてアサインします/大手案件・リモート案件有/上流工程やマネジメントへのチャレンジも歓迎■□ ■業務概要：大手メーカー・大手SIer・官公庁・銀行・保険・証券等ととプライム～準プライムにて取引のある当社では、自社の開発チームとして案件参加することが多いため設計から製造まで幅広く対応頂きます。 ■業務例（1）大手放送局向け社内基幹システム保守開発（元請からのWeb開発案件） ※フルリモート可・担当範囲：基本設計の修正～製造・テスト・環境：PHP/Laravel/AWS/Vue.js/MySQL ・概要：カスタマ機能追加、保守開発（7名チーム体制で参加中/PM1名、PL1名、SE3名、PG2名）（2）大手パッケージベンダー向けのパッケージ開発（元請からの業務システム案件） ※基本的に在宅勤務、週に1回出勤・担当範囲：顧客との仕様確認、詳細設計修正、製造、テスト・環境：PHP/Zend/AWS ・概要：パッケージの機能追加開発（4名チーム体制で参画中/SE3名、PG1名） ■業務の特徴・PM・PLとして参画頂ける案件も多数ありキャリアアップが可能。・当社ではできない部分を無理にお願いすることはありません。業務量に関しても「テスト段階なので残業が見えている」ような高稼働が見えているプロジェクトを受けることもありません。もし入場したとしても、現場ヒアリングを逐一行なっている為、残業が断続的に続くようであれば交渉ができる環境です。 ■ポジションの魅力・エンジニアの技術に応じたグレード評価制度を設けています。明確な基準でグレードと給与が連携しております。・代表が直接プロジェクトのPMにヒアリングしている為、状況を詳細に把握しております。残業は報告制になっており、会社がエンジニアの稼働状況をタイムリーに把握できる仕組みがあります。 ■開発環境＜言語＞ Java、C#、VB.NET、ASP.NET、PHP　等＜OS＞ Windows、UNIX、Linux ＜DB＞ Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区本町3-14-3 松尾ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～7,500,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 337,142円～655,714円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年俸には賞与2ヵ月分含む。 ■その他固定手当詳細趣味・学習手当：10,000円～10,000円職種手当：20,000円～20,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。